優(yōu)質(zhì)做一個幸福的教師心得體會大全(18篇)

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    通過總結(jié)心得體會,我們可以更好地規(guī)劃未來的學習和工作方向。在撰寫心得體會時,要注重線索和邏輯的連貫性,避免跳躍和紊亂。以下是小編為大家收集的心得體會范文,希望能給大家提供一些建議和思路。
    做一個幸福的教師心得體會篇一
    隨著現(xiàn)代進程的化步伐加快,社會競爭的日益激烈,現(xiàn)代人的工作壓力也越來越大。特別是教師這一個職業(yè),怎樣做一個幸福的教師,這是一個值得我們深思和解決的的問題。如何做一個幸福的教師,是每一個像我一樣剛剛步入教師行業(yè)的新老師所要知道的。幸福是一個平凡而又圣神的字眼,教師的幸福感具有精神性、集體性、無限性。
    現(xiàn)在的教師每天要忙于各樣的工作:備課,上課,批改作業(yè),輔導學生??老師們越來越忙,有的'時候甚至將一些備課作業(yè)帶回家中去完成。人都忙的啥都顧不上了,何來談幸福?幸福成了空中樓閣,鏡花水月,遙不可及。所以現(xiàn)代教師就出現(xiàn)了職業(yè)倦怠、焦慮、失落、乏味、疲倦等令人擔憂的各種狀況。
    當我讀完《教師幸福之路的思考》這本書的時候我感覺自己的理解了一個幸福教師的真正含義,那一句句箴言給了我許多啟示。在第二章談論幸福教師的師心、師道、師德時,其中最讓我受益的是在談論師心的環(huán)節(jié)告訴我們要有顆富己之心、閑心、耐心和勇者之心、戰(zhàn)斗之心和幸福之心。其中在要有一顆閑心和多點耐心的這兩個小結(jié)中給我的感觸頗多。是的,現(xiàn)在的我總是感覺自己的事情太多,永遠都有做不完的事,還經(jīng)常被一些小事弄得昏頭昏腦。其實有些時候我們是可以擠出一點的時間的用這些的時間看看書,做做運動,談談心,聊聊天。我們要做到張弛有度,有許多時候我們并不是被疾病擊垮,而是我們的心理出現(xiàn)了問題。調(diào)節(jié)情緒、心態(tài)是我們所要必須做到的,美國的心理學家梅拉比總結(jié)的一個公式:信息傳遞的總效果=7%語言+38%聲音+55%表情(情緒、情感)由此,我們可以看到惡劣的情緒就如同病菌一樣具有傳播性,積極地情緒情緒同樣也存在著傳染相互激勵的作用。我們要每天都要保持著高興開心的心情,讓自己的心晴永遠屬于晴天狀態(tài),增強自己的情緒智慧。對于像我這樣剛剛踏上教育行業(yè)的新教師而言教育是神圣的,我們都滿懷的激情和理想投身于教師行業(yè)。我們在教育的過程中都慢慢成長起來,都十分想看到自己的成果。在遇到不如意的學生的時候就耐不住性子,開始著急上火。我們都要明白教育工作人與人的交流,是一個長期而又持久的工作。我們要做一個“職業(yè)教師”。
    再美的風景只要是我們匆匆而過,都不會它的美。工作也是如此,讓我們用自己的教育智慧去耐心的教導學生,體會這簡單平凡教師的幸福。
    做一個幸福的教師心得體會篇二
    在假期里我讀了陶繼新寫的《做一個幸福的教師》演講錄,在反復研讀,細細品味中,讓我們感受到的是做一個教師真的很幸福,而這種幸福的感受從何而來,來源于那一種長期的修身養(yǎng)性,來源于精神上不斷超越,超越自我,逐漸達到一種忘我的境界,不斷打造幸福的人生,陶老師將這種高尚的追求化為一種行動就是不斷地讀書,讀古人圣賢書,讀經(jīng)典的文本,在古人經(jīng)典的思想里遨游,做一個幸福的教師。自己的心情又豁然開朗了許多,在忙碌的現(xiàn)實生活中,能如陶先生那樣,用一份淡定的心情去潛心研學,從容應世。使人能更深刻地理解生命的意義與生存的價值。
    陶老師說,“在我的記憶里,就一直沒有和書疏離過”“以書為伴,以讀為樂”“讓讀書成為生活的必需,甚至成了審美追求,特別是高品位的閱讀,甚至是背誦,幾乎沒有停止過?!碧绽蠋熖貏e注重了對孔子精神的研究,也正是因為數(shù)十年不斷地對經(jīng)典作品的廣泛涉獵,潛心地鉆研,陶老師才具有了溫溫爾雅的大師一樣的儒家風范,除此之外,陶老師對自己所從事的編輯記者工作的熱愛,更是養(yǎng)成了一種優(yōu)秀的品格,寵辱不驚,泰然自若。
    這本書是陶老師的講演錄,共分三部分,按主要內(nèi)容我把它歸納為三個大問題,即為什么要讀書?讀什么書?怎樣讀書?最主要談談怎樣讀書。
    首先讀書得與教學聯(lián)系在一起。古人云“教學相長”,這學就包括讀書。我們很多教師在備課上花了很多時間,可效果并不理想。原因就是教師只關注教材文本與教參文本,“沒有超越教材和教參的屬于自己精神文化的東西”。我們是不是有這樣的經(jīng)驗,特級教師的教案我們原封不動地拿來,可課堂上卻往往捉襟見肘,破綻百出。什么原因?就是我們本身的文化素養(yǎng)不夠,不能盡得其妙矣。而一個文化積淀很厚的教師,他也會看教材和教參,但“他更關注課外更大范圍的文化”。由于讀書他有了屬于自己的話語和思想,就能夠“旁征博引,縱橫捭闔,進入教學如有神”的境界。無論是特級教師還是教壇新星都是把讀書與教學聯(lián)系在一起,用深厚的文化素養(yǎng)來滋養(yǎng)教學,從而使他們的教學也登堂入室。
    其次讀書要和寫作結(jié)合起來。用陶老師的話說就是“讓讀寫成為生命成長之雙翼”。從某種意義上來說,讀寫是相互促進的。大量的閱讀能為寫作積累大量的素材,而時常練筆則能更快更好更多地內(nèi)化閱讀的內(nèi)容,二者相互作用,使閱讀更有品位,使寫作更有思想和深度第三教師要把讀書和思考結(jié)合起來.子曰:“學而不思則罔,死而不學則殆”,就是要提醒大家讀書不能看熱鬧,要學會思考。陶老師認為,“深度思想的介入,是閱讀主體和作者的心靈對話”。只有把讀書和思考結(jié)合起來,才能讓閱讀深入我們的內(nèi)心,滲入我們的靈魂和血液,這樣的閱讀才算得上是真正的閱讀。
    但是光讀是不行的,還必須有自己的思考,甚至是“深入的思考”。因為“沒有思考或很少思考的閱讀,僅僅是在表面行走,難以抵達心靈的深處”,也就難以融入我們的靈魂和血脈之中。
    在這個物欲橫流的五彩世間中,需要做一名真正的幸福教師,就要如陶繼新老師那樣,在我們的生命中多一份從容和淡定,少一點名利和紛爭。這樣你的靈魂才能安靜,只有靈魂安靜的人才會真正擁有幸福,才會做出驕人的成績。
    做一個幸福的教師心得體會篇三
    幸福的定義是什么?千人千思想,“度娘”會這樣告訴你:指人們無憂無慮和隨心所欲地體驗自己理想的精神生活和物質(zhì)生活時,獲得滿足的心理感受。
    幸福是我們隊自己的生活和狀態(tài)感到滿足、高興、愉悅的一種主觀的感受。是發(fā)自內(nèi)心的,而非可以的虛偽的表露出的一種情感,也不會有什么客觀標準的。自己是否幸福,不是由他人來評判;反之,你也不能評判他人是否幸福。理想生活的標準是因人而異,世上沒有兩個人的條件完全一樣,但都可能獲得幸福感,關鍵是否是發(fā)自內(nèi)心的感受。
    “教師的幸福公式”讀了一小章節(jié),未讀完,來自《做一名幸福的教師》,幸福怎么會有公式?幸福感不一定是持久的、固定的。幸福感可能會隨著思想、身體、生活、環(huán)境的變化而變化。那此書怎么說起幸福公式呢?其實不然,他是從幸福是教師應有的一種能力;情感——幸福的源泉;科學——幸福的基石;藝術——幸福的境界;研究——幸福的途徑等方面,促進教師的幸福的提升。
    可作為一名普通的教師----幸福在哪里?的確,教師職業(yè)的勞心勞力、社會地位、勞動報酬確實很難輕言幸福,特別是每天面對一群可愛的孩子有時也感覺不到幸福,但這并不意味著就沒有了教師的職業(yè)幸福感,事實上很多教師在享受著教育、體驗著幸福,他們以多元、多姿、多態(tài)的幸福觀詮釋著什么是教師的幸福,怎樣才能在平凡、清貧、煩瑣中不斷汲取幸福和快樂的元素。其實對于教師來說,是否能時時處處感到幸福是很重要的,因為這不僅僅影響著其人生是否快樂,更影響著學生,只有教師幸福,學生才會感到幸福。
    平日要懂得享受課堂,懂得享受學生。課堂是教師生命最重要的舞臺,一個懂得享受上課的人,課堂便自然會成為其享受幸福的重要舞臺,營造一個充滿生命活力的課堂,和學生一起痛苦、一起歡樂,你就會少了許多教學的焦慮和煩惱。教師職業(yè)幸福感最重要的源泉一定是學生的成功和他們對你的真情回報,影響教師職業(yè)幸福感的許多不利因素都可以從學生對教師的尊重、理解、感激中得到彌補。但要讓學生感恩你,你就必須學會感恩學生、呵護學生、尊重學生,真正做到這點并不容易,但如果你只知道權(quán)威,那也許你會離幸福更遠。幸福不僅僅來自工作,更來自生活。家人、朋友、閑情、雅趣是幸福生活不可或缺的。也許手頭錢是有點緊,但還得學會舍得用杯水車薪中的一水一木去買些喜歡的書、買件心儀的衣服,和家人、朋友一起去聚個會、旅趟游。開朗、豁達的生活態(tài)度、自覺高雅的生活情趣很重要。
    心態(tài)決定狀態(tài),有了好心態(tài)就有了好心情,心情是可以傳遞的,教師是愛的事業(yè),有了好心情,就能笑對生活,就能愛每一個學生,同他們“打成一片”,非常專一的構(gòu)建和諧的師生關系,就能通過言傳身教讓學生陶醉,接受情感的洗禮、引導和激勵。況且,有了好心態(tài),就會少些煩惱多些快樂,少些狹隘多些豁達,就會視教師為一種藝術,在忙碌之中、創(chuàng)造之中收獲更多的幸福,樂此不疲雖苦猶甜。
    做一個幸福的教師心得體會篇四
    首先,我要感謝我的學校和我的學生,讓我有機會成為一名幸福的教師。作為一名教師,我深刻地體驗到了教育工作的魅力和挑戰(zhàn)。在這個過程中,我也獲得了很多的成長和幸福。
    在我看來,幸福的教師應該是有愛心、有責任心和有智慧的。愛心是教育工作的基礎,只有熱愛學生,才能真正關注他們的成長和發(fā)展。責任心則是教育工作的重要保障,只有盡心盡責地完成工作,才能獲得滿足感和成就感。智慧則是教育工作的關鍵,只有運用智慧,才能解決教育中的各種問題。
    在我日常的教學工作中,我注重培養(yǎng)學生的自主學習能力和創(chuàng)新精神。我會根據(jù)每個學生的特點和需求,制定個性化的教學計劃,幫助他們找到適合自己的學習方法和路徑。同時,我也注重培養(yǎng)學生的品德和素養(yǎng),讓他們在學習知識的同時,也能學會做人做事。
    在我看來,幸福的教師還應該注重自我成長和自我實現(xiàn)。教育工作的挑戰(zhàn)和壓力很大,只有不斷學習和成長,才能不斷提高自己的教學水平和能力,更好地滿足學生的需求。同時,自我實現(xiàn)也是教育工作的重要目標之一,只有實現(xiàn)自己的潛力和價值,才能獲得真正的幸福和滿足。
    在我未來的教育工作中,我將繼續(xù)努力,不斷提高自己的教學水平和能力,更好地為學生服務。同時,我也將注重自我成長和自我實現(xiàn),不斷挑戰(zhàn)自己,追求更高的目標和價值。我相信,只有用心去教育,才能成為一名真正的幸福的教師。
    做一個幸福的教師心得體會篇五
    對于幸福,不同時代的人有不同的理解和闡釋。
    黃帝軒轅認為幸福就是:治五氣,藝五種,撫萬民,度四方。帝堯放勛以為幸福是:百姓昭明,合和萬國。虞舜重華的幸福觀是:父義,母慈,兄友,弟恭,子孝,內(nèi)平外成。秦王嬴政最大的幸福就是:朕為始皇帝。后世以計數(shù),二世三世至于萬世,傳之無窮。
    這些也許距離我們有點久遠,大家不很熟悉。
    但久旱逢甘霖,他鄉(xiāng)遇故知,洞房花燭夜,金榜題名時,這四句話大家應該是很熟悉的,拋卻其中蘊含的階級性,它同樣也揭示了幸福的含義。
    孟子曰:"君子有三樂,而王天下不與存焉。父母俱存,兄弟無故,一樂也;仰不愧于天,俯不怍于人,二樂也;得天下英才而教育之,三樂也。"看看孟老夫子的人生情懷,如果能得英才而教育之,即便能當國王,他也瞧不上眼。所以作為老師,每年都能遇到一批天之驕子、一批英才坐在教室里,共同探討學問、探討社會問題,這是人生的一大樂趣。
    教育家蘇霍姆林斯基說:"如果你想讓老師的勞動能夠給教師帶來樂趣,使天天上課不至于變成一種單調(diào)無味的義務,那你就應當引導每位教師從事研究這條幸福的道路上來。"每一位教師為了自己的專業(yè)成長,都應該從事教育教學研究,不斷努力,不斷探索,在滿足好奇中工作,這是教師職業(yè)生活的特殊價值之一。
    教育活動是一個有機的生態(tài)整體,這一整體包括課堂、內(nèi)容、方法,更包括教師和學生。教師工作的對象是一個個鮮活的生命個體,他們每天都在成長,都在變化。而教師參與了其中??吹綄W生的每一點進步,看到他們慢慢走向成熟,我們教師總會抑制不住內(nèi)心的幸福。
    教育是一項直面生命的事業(yè),在與生命共舞的教育歷程中,共享學生生命成長的快樂,這是教師職業(yè)的最大特點。
    讓我們做個幸福的教師吧,幸福沒有指標限制,只要有真愛和付出,只要有心靈的感應,就有很多的時候,很多的細節(jié),讓我感受到一個教師的幸福。我可以自豪地說:我是一個普通的教師,可我是一個幸福的教師!
    《做一個幸福的教師》是教育記者陶繼新的教育演講錄,里邊通過記錄種種幸福的教育之事和幸福的教師,來向我們傳達出他眼中的樸實而深刻的幸福觀。共分三部分,分別是《讀書與教師生命成長》《打點幸福人生》《孔子的精神世界》。其中《打點幸福人生》主要是講人的自身修養(yǎng),《孔子的精神世界》則主要是講陶老師幾十年研究《論語》的成果和心得。
    無論哪個行業(yè),想要獲得幸福與成功,首先就是要把自己的角色給扮演好。作為教師這一角色,首先應該是一個文化人,文化的含義非常豐富,但站在教師這個位置上來說,就是“以文化人”。文化作為人的存在方式,根本的追求是做人“文”化,由人文來化人。人只有在學習和創(chuàng)造文化的活動中,才能成為永遠幸福的人。這就是我們教師幸福的源泉所在。
    根本方法當然是讀書。師者,所以傳道、受業(yè)、解惑也。傳道即為完善人格,完善人格的途徑不止一個,而讀書是最佳最快途徑。特別是經(jīng)典文化,恰正是人格培養(yǎng)的最為有效的載體?!敖?jīng)典文化一旦內(nèi)化到教師的心里,外顯出來的就是一道絢麗的風景。由于經(jīng)典的文化不僅流淌著聰明的光華,而且還搖曳著思想的要義?!薄笆軜I(yè)解惑”的真義在于文化升值,大量的經(jīng)典閱讀是一種文化存款,文化一旦在心靈里安置,就成為人一生幸福的儲蓄。假如不讀書,所有的文化升值都成為紙上談兵,我們也就不會成為學生心目中的真正意義上的老師。所以老師必須關注讀書,實現(xiàn)自己的文化升值。特別是一些高層次的書,能使我們真正擁有聰明人生。而知識和聰明是不一樣的,知識關乎事物,聰明關乎人生,假如只有知識,那你看到一塊石頭就是一塊石頭,看到一粒海子僅是一粒沙子而已。但是一旦擁有了聰明,就可以從一塊石頭里發(fā)現(xiàn)一道風景,從一粒沙子里感悟靈魂的律動。讀什么書最佳?當然是古今中外經(jīng)典。由于經(jīng)典是已經(jīng)流淌在我們?nèi)祟愌豪锴О倌甑?、?jīng)過期間考驗篩選出的、對我們的文化引領和人格建設具有最高指導意義的寶貴財富。
    《做一個幸福的教師》一書,深深地啟發(fā)和激勵著我,堅定了我與書終生為伴的信念。我將在“流淌著智慧的光華,搖曳著思想的要義”的經(jīng)典文化中,不斷汲取營養(yǎng),拓寬生命的維度,尋找生活的幸福。
    做一個幸福的教師心得體會篇六
    幸福,什么是幸福?同樣的問題有著不同的答案。對于社會中不同群體,幸福感更是千差萬別。我個人感覺幸福其實有個公式,幸福等于欲望除以滿意度,如果結(jié)果是個分數(shù),幸福感就強烈,反之幸福感就少。就像那段相聲說的,什么是幸?!茵I了,有飯吃;你餓了,沒有飯吃;我就比你幸福。其實,歸根結(jié)底,幸福是人們內(nèi)心的一種感覺。帶著這些疑問,我翻開了這本書——《做一個幸福的教師》,隨著閱讀的步步深入,陶老師在字里行間流露出的從容淡定,平易親切,以及他深刻的教育思想,給了我很多的人生啟示。
    讀《做一名幸福的教師》一書,書中從六個方面談如何做一名幸福的教師??偨Y(jié)說來:
    第一,幸福要從心里開始;
    第二,把做一名優(yōu)秀教師當成自己的理想才會真正幸福;
    第三,有一顆博愛之心,接納世界,熱愛生活,才會增加幸福感;
    第四,在家庭里,懂得經(jīng)營夫妻關系、孝順父母、教育好孩子, 才會幸福;
    第五,用愛心教育學生,教學中注重情感教育,才會成為一名幸 福教師;
    第六,生活中,友誼常在,與同事和睦相處、互幫互助,才會更加幸福;
    第七,教師在思想、內(nèi)心、外在氣質(zhì)、學識上不斷的修煉、提高會讓自身越加幸福。
    書中全面透徹地為當代教師提出了工作及生活的寶貴意見!海量教育名人、名事,讓我心靈真正得到洗禮。更加堅定自己要做一名優(yōu)秀教師的信念。記得書中介紹了一名大學生周??担究梢栽诖蟪鞘姓业揭环莺芎玫墓ぷ?,然而他毅然放棄了這個機會,回到自己的故鄉(xiāng),在一個偏僻的小山村里安心地當起了“孩子王”。他的很多同學在大城市有車有房,過著富足的生活,只有周??翟诖笊嚼铮^著艱苦的生活。同學不理解,父母更不理解,說白供自己的兒子上大學了。
    周??凳且幻麖拇笊嚼镒叱鰜淼目嗪⒆?,大學畢業(yè)后回到家鄉(xiāng),他的愿望就是為大山里的孩子們創(chuàng)造更好的學習環(huán)境,幫助孩子們減少與發(fā)達地區(qū)同齡人的差距。起初上課的孩子少,校舍簡陋,周海康就用自己的工資幫助孩子們,后來孩子們的家長被感動了,也就更加支持他的工作。
    周??底畲蟮脑竿褪菫楹⒆咏ㄔ煲凰靡恍┑膶W校。教書之余他自己到山下,挑磚頭上山,一點點地累積。后來家長和學生一起動手建起房子。經(jīng)過八年的堅持,他的事跡被更多人知道,在教育局的幫助下,建立了希望小學,幾年后這山村出了六七個大學生。信念讓周海康為山村的教育頑強地堅持下來,并幫助很多山村孩子圓了讀書夢,改寫了自己的人生。
    這故事告訴我,一個人需要堅定的信念,才能擁有不斷前進的力量。信念的力量是偉大的,它可以讓一個人從兩手空空走向坐擁巨大的財富;讓一個人在浩瀚無垠的沙漠中突然發(fā)現(xiàn)生機勃勃的綠洲,獲得重生;讓人們在絕望的深淵中找到光明的出口。
    作為一名教師,學會經(jīng)營夫妻關系很重要。書中講述了李騰老師與妻子阿祖的故事。由于李騰老師常常忙于工作,加班加點,老婆常常責怪他回家晚,對他發(fā)脾氣,而李騰老師總是低聲安慰,認真處理夫妻關系,不讓后院起火。他對老婆細心照顧,被丈母娘發(fā)現(xiàn),得到了認可,并在丈母娘的幫助下,李騰與啊祖的夫妻關系越來越好。
    通過對《做一名幸福的教師》閱讀,我多了一些對工作的認識,對家庭的認識,對學生的認識,對理想與信念的認識。今后的工作中,要堅持信念,樹立目標,努力學習,潛心研究,力爭做一名優(yōu)秀的中學教師。
    做一個幸福的教師心得體會篇七
    有種似曾相識的感覺,他用一個個具體的事例向我們講述了一個個普通的道理,讓人覺得不是一個人在乏味的說教,而是生活告訴我們的。我想教師作為一名傳道,授業(yè),解惑的教師,首先應該是作為一個有思想、有主見、有個性、有自己的價值觀的人。因此,我們首先要做一名能懂得體會幸福、享受幸福的人,那么擁有一份好的、陽光的、知足常樂的心態(tài)就能時時處處感受到幸福。
    這段話寫得很好,第15頁:老子說:“致虛極,守靜篤?!眱?nèi)心平和,才能真正開墾出一盤豐沃醇厚的土地;內(nèi)心平和,才能培養(yǎng)出無可匹敵的能力;內(nèi)心平和,才會激發(fā)起無限潛能。老師應該用平和的心境,對待周圍的紅塵俗事;用波瀾不驚的心,去攻克學術難題。幾千年前老子的智慧告訴我們,萬物紛繁復雜,當它們各自返回自己的本原的時候就是“靜”;當內(nèi)心無限安寧、平和時,也具有無限的包容性,就是“虛”?!办o”和“虛”能調(diào)動我們的主觀能動性,去適應這個紛雜擾攘的.世界。
    那么,要如何打造內(nèi)心的平和呢?第一,清楚地知道自己內(nèi)心的欲求。我想就是有多大的能力做多大的事,每件事盡力了就行,不要太在意最終的結(jié)果。第二,少計較,多付出。特別是我們青年教師,更應該趁年輕多做事,不給自己的人生留下太多的遺憾,一份付出,不一定是一份收獲,但絕對是人生的一份財富。我們要學會感恩,學會寬容,我們的世界就會變得越來越輕松。第三,經(jīng)常親近自然,怡情養(yǎng)性。豐富的興趣愛好,往往會讓人變得平靜樂觀。就像有人喜歡養(yǎng)鳥、養(yǎng)花、養(yǎng)魚,而我喜歡養(yǎng)蠶一樣,有人覺得有些奇怪,我在我的空間里也反思了一下,就是能讓我疲憊、煩躁的心放松、平靜。空閑的時間陪著家人去野外活動一下,就覺得超級幸福了。第四,學會換位思考。在教學中碰到學困生了,不要輕易地生氣,要站在對方的角度看問題,放低要求,這樣既解放了學生,也解放了自己,少一些糾結(jié),多一份釋懷!
    激情煥發(fā)的生命需要由幸福來打點。幸福的生活,幸福的工作,幸福的成長,幸福的教書育人。
    幸福的生活需要我們——放下包袱,放松心態(tài)。很多時候,我們總是習慣將生活中遇到的種種痛苦、疑惑、失落、不安、艱辛的負面情緒,一股腦的塞進自己的大腦,并且抱怨這樣的生活像夢魘般纏繞,幸福從何而來?其實他們的不解是有一定原因的。試想:一個整日壓抑、被惆悵煩惱“包裹”的人,還怎么能找到心中的陽光?所以,想要過幸福的生活,就要保持一個良好的心態(tài),靜靜等待幸福來敲開你的心門。
    而幸福的教育工作需要我們——培養(yǎng)高貴的精神與綜合素質(zhì)能力,充滿自信的去創(chuàng)造一片屬于自己的廣闊天空!
    做一個幸福的教師心得體會篇八
    語文到底教什么?
    3、語言訓練的資料、重點、根本語言訓練的資料不僅僅是語言基礎知識、基本技能的訓練、語感的訓練,還應包括情感態(tài)度的培養(yǎng)和語言學習習慣的養(yǎng)成。根據(jù)小學生學習語言的需要,應著重進行幾種語言品格的訓練,即語言完整性的訓練,語言條理性、系統(tǒng)性的訓練,語言具體性、生動性的訓練,語言明朗性的訓練,語言準確性的訓練,語言構(gòu)造的訓練和語言速度的訓練。語文課程標準首次把“構(gòu)成良好的語感”作為閱讀教學的目標之一。可見,語感的培養(yǎng)不僅僅是語言訓練的重要任務,也是語言訓練應到達的境界要求。語感是主體對語言文字的敏銳感受力和正確理解力。目前的小學語文教學,條分縷析的理性分析多,動之以情的形象感染少,鮮明生動的文學形象變成了干巴巴的幾條筋。重視語感培養(yǎng)有助于扭轉(zhuǎn)這種現(xiàn)狀,既能充分體現(xiàn)語言訓練的“個性”,又能使學生受到人文精神的熏陶感染。語感訓練能夠從4個方面抓起:培養(yǎng)語言的準確領悟感,培養(yǎng)語言的流暢舒適感,培養(yǎng)語言的情味品用感和培養(yǎng)語言的形象再現(xiàn)感。
    4、怎樣進行語言訓練?
    首先,樹立科學的語言訓練觀;其次,確立“時時”“處處”皆語言訓練思想;最終,科學地進行語言訓練。
    做一個幸福的教師心得體會篇九
    寒期里讀了陶繼新老師的《做一個幸福的教師》,時時讓我們感受到做一個教師真的很幸福,而這種幸福的感受從何而來,來源于那一種長期的修身養(yǎng)性,來源于精神上不斷超越,超越自我,逐漸達到一種忘我的境界,不斷打造幸福的人生,陶老師將這種高尚的追求化為一種行動就是不斷地讀書,讀古人圣賢書,讀經(jīng)典的文本,在古人經(jīng)典的思想里遨游。
    陶老師的這本書,主要從讀書與教師生命成長、打點幸福人生、孔子的精神世界,這三個方面來講的。陶老師在書中提到的宗旨就是要讀書、多讀書、讀好書。當我看完以后,我的感受很大,我對讀書有了新的認識,特別是讀書走向,要取法乎上。讀書是教師生命成長的必需。他主張大量的經(jīng)典誦讀,則是另一種存款,稱之為文化存款。只是沒有存到銀行里,而是存到自己的心靈了,而文化一旦在心靈里安頓,就成為人一生幸福的儲蓄。讀書有三個層次。第一個是堅持。真要改變自己,就必須從經(jīng)典誦讀開始,且一定要堅持下去。第二個層次是形成習慣。如果有一個讀書的良好習慣,就會日有收獲,天天進步。第三個層次是孔子說:“知之者不如好之者,好之者不如樂之者”?!皹贰本驮趯徝缹用妗L绽蠋熤杂薪裉斓某删?,就是因為有書在豐盈著他的精神世界。最讓我感動的一句話就是“在49歲的時候,我從《論語》選出85%以上的篇章背誦。”多么聰明好學的陶老師,時刻為自己儲蓄文化,為心靈增加營養(yǎng)。讓我們這些年輕教師深感慚愧!真是我們學習的榜樣。
    一個不讀書的教師,窮其終身,也只能是一個教書匠;而有著一定文化積淀的教師,教學時間未必太久,年齡不一定多大,卻能夠脫穎而出。
    “經(jīng)典為伴,幸福一生”。首先,經(jīng)典誦讀可以使人趨真向善;其次,經(jīng)典誦讀可以使人寧靜致遠;同時,經(jīng)典誦讀還可以使人寵辱不驚;再次,經(jīng)典誦讀可以使人氣質(zhì)高雅。
    總之,陶繼新老師的《做一個幸福的教師》使我明白了怎樣去發(fā)現(xiàn)教育的美麗之處,并去享受教育。
    讀書,讓我們與大師對話,與哲人交流;讀書,讓我們增加善念和憐憫;讀書,讓我們擴大智慧和見識;在讀書中,塑造教師的人格魅力,全面提升教師品味。
    “萬般皆下品,唯有讀書高”讓我們都來讀書吧,讓讀書成為我們一生的幸福。讓我們快快行動起來,與書為伴,向著學習型、研究型教師努力,但愿我們的老師能在理智與激情中工作,在激情中創(chuàng)造我們的幸福之路!用陽光心態(tài)享受教育,享受生活!
    做一個幸福的教師心得體會篇十
    本學期上班第一天,學校就組織全體教師聽支教導的講座《做個幸福的教師》。每個人對幸福的追求可能會不一樣,有的人認為擁有了金錢,權(quán)利和地位,就擁有了幸福;有的人認為能夠擁有不勞而獲的本領,就是幸福;有的人認為能夠擁有成功的事業(yè),體現(xiàn)了人生的價值,就是幸福…我的想法很簡單,就是能過上開心、輕松的日子就是幸福。
    教師的幸福感與教師的勞動特點有關。教師的勞動特點一是精神性的,其幸福感必然是建立在影響學生的精神世界上,這種幸福感是一種超越功利的境界,建立在犧牲的基礎上。我們每天都在感受和經(jīng)歷這種超越,就是想多獲得一點這種幸福感。二是集體性,教師的幸福體驗除了具有一般幸福感的'特點以外,更具有集體的性質(zhì)。一個進步或優(yōu)秀的學生,既可以說是某位老師的學生,也可以說是某個班的學生,還可以說是某個學校的學生。
    因此我們要學會感受幸福。首先把教書育人當成最幸福的事,感受工作的快樂。其次,教育不是我們謀生的手段,而是我們生活的本生,要積極地面對生活。
    做一個幸福的教師心得體會篇十一
    2月5日上午,在階梯教室聽了進修學校支教導的講座。以她的人生成長和工作經(jīng)驗給我上了一堂別開生面的師德教育課,使我對教師職業(yè)幸福的內(nèi)涵有了嶄新的認識。支教導本人對工作的執(zhí)著、對生活的熱情深深觸動了我,使我浮躁的心靈再一次受到了洗禮,世俗的思想再一次受到撞擊。
    何為品位呢?品味是一個人知識、能力等的綜合素養(yǎng)。教師要有品位,那就是要有明確的生活目標,做事情有堅韌不拔的毅力,說話有分寸有涵養(yǎng),舉止大方得體,并要不斷更新教育觀念和提升專業(yè)知識來指導自己的教學工作??傊肺毒褪菑亩喾矫嫣嵘约?。教師的品位是恬靜的心靈和清淡的情懷。有品位的教師崇尚生命,熱愛生活。他們以愛的情懷去教育學生,以海的博大去寬容學生,這本身就是一種巨大的教育力量,比任何高明理論的說教都有效。如果我能做到這些,那我在工作中就一定會收獲豐碩的果實,從而也會得到學生的喜愛、家長的認可和社會的尊重。
    陶行知先生說:“捧著一顆心來,不帶一根草去?!弊鳛榻處煟瑤煹率堑谝晃坏?。在工作中,我必須充分尊重學生、愛護學生,對他們不能諷刺挖苦、更不能體罰。千萬不能以學習成績來把學生分為三六九等,要公平公正的對待每一個學生,努力挖掘他們身上的閃光點,并放大他們的閃光點。如果一個教師對教育事業(yè)、對學生不熱愛,沒有深厚的感情,那么不管他的學術水平有多高,教學能力有多強,也不可能以飽滿的熱情全身心地投入教學中去。只有帶著感情教學,才能以對學生、對國家負責的態(tài)度,把教學工作當作一項事業(yè),精益求精,不遺余力地做好,讓學生滿意,讓自己滿意。
    在這個多變的世界里,每個時代的人們都有其特定的苦楚,每個人、每個崗位都有其不為人知的煩惱,教育事業(yè)也不例外。如果我在生活和工作中少幾分抱怨,多幾分包容;少幾分指責,多幾分關懷;少幾分批評,多幾分贊揚。用一顆平常心從容面對生活中的得與失、成與敗,那我就會覺得課堂是快樂的,生活也是幸福的,每天的生活也是充滿陽光的。
    做個快樂和幸福的教師,快樂和幸福地做教師,既是教育事業(yè)的必需,也是教師個體生命的必需。在今后的工作中,讓我抱著一顆平常心、以平和的心態(tài)面對工作,帶著感情面對工作,高品味地面對工作,那我就是快樂的、幸福的。那就讓我用行動慢慢去體會這份快樂與幸福,用時間去提升這份快樂和幸福吧!
    做一個幸福的教師心得體會篇十二
    教師的職業(yè)幸福是一種感受,它是教師個人價值觀的體現(xiàn)。在物欲橫流的世界,教師追求職業(yè)幸福的腳步當朝著精神"行走"。或許大學生的人生價值和理想是為了西部的貧困孩子受到教育,為了西部的開發(fā)、發(fā)展,他很苦但奉獻著、快樂著、幸福著;而南方老板的人生價值卻是低成本、短時間、高利潤,可能為"錢"活著,所以很富很累,腰纏萬貫而永不滿足,于是他很不幸福。教師這個職業(yè)的本身就是"燃燒自己照亮別人",有了這種蠟燭、春蠶般的價值觀、人生觀、幸福觀,就能"一意孤行"地干好自己的工作;就會真心對學生,走進"激情燃燒的歲月";就會用心靈點燃心靈;就會固守這份職業(yè),堅守這份信念,并綻放出許多精彩與豪邁。
    要懂得享受課堂。課堂是教師生命最重要的舞臺,一個懂得享受上課的人,課堂便自然會成為其享受幸福的重要舞臺,營造一個充滿生命活力的課堂,和學生一起痛苦、一起歡樂,你就會少了許多教學的焦慮和煩惱。要懂得享受學生。教師職業(yè)幸福感最重要的源泉一定是學生的成功和他們對你的真情回報,影響教師職業(yè)幸福感的許多不利因素都可以從學生對教師的尊重、理解、感激中得到彌補。但要讓學生感恩你,你就必須學會感恩學生、呵護學生、尊重學生,真正做到這點并不容易,但如果你只知道權(quán)威,那也許你會離幸福更遠。幸福不僅僅來自工作,更來自生活。家人、朋友、閑情、雅趣是幸福生活不可或缺的。也許手頭錢是有點緊,但還得學會舍得用杯水車薪中的一水一木去買些喜歡的書、買件心儀的衣服,和家人、朋友一起去聚個會、旅趟游。開朗、豁達的生活態(tài)度、自覺高雅的生活情趣很重要。要懂得研究教學。把教學工作看做是一種簡單的重復,那必然厭倦,也無言幸福。應把研究教材、教學當成提高自己素質(zhì)的必走之路,應把教學作為自己實現(xiàn)人生價值的一個體現(xiàn)。要對自己要合理定位,科學、合理、符合自己最近發(fā)展區(qū)、又不斷在動態(tài)變化提升的目標是自我價值實現(xiàn)的重要前提,不斷的自我價值實現(xiàn)是人不斷前進的不竭“內(nèi)驅(qū)力”。過高的目標定位容易讓人因體驗不到經(jīng)常的成功而沮傷。
    其實,教師的職業(yè)幸福是一種心態(tài)和狀態(tài),也是信念與追求的體現(xiàn)。教師是精神的"傳道士",必須擁有好的心態(tài)面對工作和社會,這與我們的幸福"魚水情深"。心態(tài)決定狀態(tài),有了好心態(tài)就有了好心情,心情是可以傳遞的,教師是愛的事業(yè),有了好心情,就能笑對生活,就能愛每一個學生,同他們"打成一片",非常專一的構(gòu)建和諧的師生關系,就能通過言傳身教讓學生陶醉,接受情感的洗禮、引導和激勵。況且,有了好心態(tài),就會少些煩惱多些快樂,少些狹隘多些豁達,就會視教師為一種藝術,在忙碌之中、創(chuàng)造之中收獲更多的幸福,樂此不疲雖苦猶甜。我認為,當我們教師的勞動被他人、社會認可時,必然會帶來無比的快樂,會被幸福緊緊"包裹"。
    我想,教師的`職業(yè)幸福就是來源于平凡、忙碌而又充實的每一天。這也許正是所謂天長地久的幸福吧!那么,我也會說我愛教師這個職業(yè),我也會為教師這個光榮的職業(yè)貢獻畢生的精力。
    做一個幸福的教師心得體會篇十三
    有種似曾相識的感覺,他用一個個具體的事例向我們講述了一個個普通的道理,讓人覺得不是一個人在乏味的說教,而是生活告訴我們的。我想教師作為一名傳道,授業(yè),解惑的教師,首先應該是作為一個有思想、有主見、有個性、有自己的價值觀的人。因此,我們首先要做一名能懂得體會幸福、享受幸福的人,那么擁有一份好的、陽光的、知足常樂的心態(tài)就能時時處處感受到幸福。
    這段話寫得很好,第15頁:老子說:“致虛極,守靜篤。”內(nèi)心平和,才能真正開墾出一盤豐沃醇厚的土地;內(nèi)心平和,才能培養(yǎng)出無可匹敵的能力;內(nèi)心平和,才會激發(fā)起無限潛能。老師應該用平和的心境,對待周圍的紅塵俗事;用波瀾不驚的心,去攻克學術難題。幾千年前老子的智慧告訴我們,萬物紛繁復雜,當它們各自返回自己的本原的時候就是“靜”;當內(nèi)心無限安寧、平和時,也具有無限的包容性,就是“虛”。“靜”和“虛”能調(diào)動我們的主觀能動性,去適應這個紛雜擾攘的世界。
    那么,要如何打造內(nèi)心的平和呢?第一,清楚地知道自己內(nèi)心的欲求。我想就是有多大的能力做多大的事,每件事盡力了就行,不要太在意最終的結(jié)果。第二,少計較,多付出。特別是我們青年教師,更應該趁年輕多做事,不給自己的人生留下太多的遺憾,一份付出,不一定是一份收獲,但絕對是人生的一份財富。我們要學會感恩,學會寬容,我們的世界就會變得越來越輕松。第三,經(jīng)常親近自然,怡情養(yǎng)性。豐富的興趣愛好,往往會讓人變得平靜樂觀。就像有人喜歡養(yǎng)鳥、養(yǎng)花、養(yǎng)魚,而我喜歡養(yǎng)蠶一樣,有人覺得有些奇怪,我在我的空間里也反思了一下,就是能讓我疲憊、煩躁的心放松、平靜??臻e的時間陪著家人去野外活動一下,就覺得超級幸福了。第四,學會換位思考。在教學中碰到學困生了,不要輕易地生氣,要站在對方的角度看問題,放低要求,這樣既解放了學生,也解放了自己,少一些糾結(jié),多一份釋懷!
    激情煥發(fā)的生命需要由幸福來打點。幸福的生活,幸福的工作,幸福的成長,幸福的教書育人。
    幸福的生活需要我們——放下包袱,放松心態(tài)。很多時候,我們總是習慣將生活中遇到的種種痛苦、疑惑、失落、不安、艱辛的負面情緒,一股腦的塞進自己的大腦,并且抱怨這樣的生活像夢魘般纏繞,幸福從何而來?其實他們的不解是有一定原因的。試想:一個整日壓抑、被惆悵煩惱“包裹”的人,還怎么能找到心中的陽光?所以,想要過幸福的生活,就要保持一個良好的心態(tài),靜靜等待幸福來敲開你的心門。
    而幸福的教育工作需要我們——培養(yǎng)高貴的精神與綜合素質(zhì)能力,充滿自信的去創(chuàng)造一片屬于自己的廣闊天空!
    做一個幸福的教師心得體會篇十四
    “四面荷花三面柳,一城山色半城湖”,美麗的大明湖,是濟南這一佳絕之處的縮影。帶著對美麗濟南的向往,帶著尋找先進教育理論的渴望,我們滑縣一行六十六人,在中秋前夕來到了美麗的泉城,走進了學術氛圍濃厚的山東師范大學,進行為期一周的中小學課程建設培訓;一周的時間雖然不長,但是,教授們精彩的講座,先進學校的介紹、觀摩,教育同仁之間的研討、交流,都對我及以后的工作產(chǎn)生深遠的影響,這種影響不僅僅是知識方面的,更重要的是思想以及今后的行動。
    下面,就我本次學習的部分收獲和感悟總結(jié)如下: 。
    一、以學校建設的核心認識學校課程建設。 。
    其次,清晰了學校課程的內(nèi)涵。雖然目前對課程的概念沒有統(tǒng)一的'認識,但是最起碼有以下共識:學校課程是以學校文化為核心,以學校資源為基礎而本土生成的,既能突出學校的教育理念,滿足學生的生長需求,體現(xiàn)本校的資源優(yōu)勢,又能與國家、地方課程緊密結(jié)合,體現(xiàn)出關聯(lián)性、校本性與可選擇性;課程建設就是要開發(fā)出屬于自己學校的東西,通過適合學生的呈現(xiàn)方式,幫助學生實現(xiàn)跨越上升。
    二、從語文教學中中文本解讀的策略看“教材解讀” 。
    “教材解讀”是本學期滑縣教研中心工作之一,那么如何進行教材解讀呢?潘慶玉教授的語文教學“文本解讀”策略給了我們很大的啟示:
    其次,要尊重文本的特殊功用,準確定位教學的目標和方向。
    第三,教材解讀要避免割裂知識,要遵循知識與學習的自然規(guī)律?! ?BR>    第四,要避免抽象的概念化圖解,要把以激發(fā)學生的創(chuàng)造性想象和體驗作為重點?!?。
    三、從分析課堂中“低效現(xiàn)象”入手重新理解高效課堂?! ?BR>    四、以讀書和課程為突破口,推動學校文化建設。 。
    本次學習,青島市浮山路小學的讀書活動給我留下了深刻的印象。通過“一節(jié)一誦一廊一會”,營造翰墨飄香的校園,通過“一篇帶多篇,篇章帶整本”的教學組織模式,將學校的文化與讀書、課程建設巧妙融合,成就了一所有影響的。
    一周的學習雖然短暫,但學習的影響必將是深遠的。一個教師,不僅有教學的責任,更要有課程建設的責任;一所學校,要通過建設,讓學生享受盡可能多的教育資源,更要通過不同的呈現(xiàn)方式,給學生一生受用的東西;作為我本人,我將盡己所能,組織好、引導好、服務好,為教育教學的質(zhì)量提升做出自己應有的貢獻。
    做一個幸福的教師心得體會篇十五
    9月12日下午,我們迎來了第一思源學校的馬德校長。馬校長在報告中所舉的例子中,每個故事都令人值得深思,值得回味,時而沉重,時而喜悅。我深知,要成為一名真正幸福的老師,還任重而道遠。
    馬校長給我們做了幾個方面的匯報:什么是幸福?如何才能做一個幸福的教師?把學校的發(fā)展與自己的榮辱視為一體。
    什么是幸福?幸福就是能夠快樂地做自己想做能做和可以做好的事情。那么教師的幸福來源于哪里?來源于主觀和客觀兩方面,來源于自身的成長與學生的發(fā)展所帶來的教育成功,來源于教育智慧。其實幸福離我們這么近,可是誰遮擋住了我們尋找幸福的眼睛?每每看到這句話,我就情不自禁的陷入了思索,是為班上那些淘氣頑皮的孩子,還是那總是覺得付出與收入不成正比的不滿足,或是為了那林林總總應付不完的檢查?當我們每天在抱怨累死了,氣死了的時候,幸福已如肥皂泡般無奈的破滅了。
    要不斷點燃自己的學習內(nèi)驅(qū)力,自主學習。讀書、讀文學書、讀經(jīng)典書,使自己的知識面廣博起來,才能開闊自己的領域,才能開拓自己的視野,才能為自己積蓄能量。我們還要養(yǎng)成良好的習慣,并且把這習慣堅持下去。持之以恒必有收獲。
    做個幸福的教師,不但自己幸福,也帶給學生以幸福,帶給他人幸?!@于人于己,都是一件大好的事情。
    幸福感受力是指人們對于幸福的認知和體念能力。有一句話說得很經(jīng)典,“幸福,不是我們得到的多,而是我們計較的少”。雖然追求職業(yè)的幸福是每個教師都希望的,但并不是每個人都擁有較高的幸福感受力,它跟教師的格傾向、精神品位和德、審美素養(yǎng)等都有著直接的關系。
    1、從家人身上獲得幸福感。
    幸福不僅僅來自工作中,更來自于生活,來自于家庭。愛人的體貼周到,孩子的天真可愛,父母的健康,是幸福;家人的互相激勵,彼此促進,共進,愉悅成長,更是幸福。反之,那種難以付出自己或親人的健康乃至生命為代價換來的“杰出”、“優(yōu)秀”是不可能使人產(chǎn)生幸福感的。
    教師的幸福首先應該建立在家庭幸福的基礎上,與家人共同健康地成長,努力把自己的家庭打造成為家庭的榜樣。
    2、從學生身上獲得幸福感。
    經(jīng)常會出現(xiàn)這樣的問題:為什么面對同樣的教育對象,有的老師能從學生身上獲得幸福感,而有的老師獲得的卻是苦惱呢?我認為其主要原因在于老師如何看待學生、如何與學生交往。
    在兒童世界給我們帶來的極廣闊的情感領域內(nèi),有愉快的和不愉快的、高興的'和傷心的曲調(diào)。善于認識這種的樂聲,是教育工作者精神飽滿、心情愉快和取得成功的最重要條件?!?BR>    一直以來,人們總是以蠟燭來形容教師,“燃燒了自己,照亮了別人”。實際上,教師在教育學生的同時,也提高了自己,教師是與學生一起成長的。在成長過程中,教師不僅可以為學生的學業(yè)進步而喜悅,為學生的勤奮努力而高興,也可以為自己的教學進步而欣慰,為師生的教學相長而歡樂。
    如果你把孩子看成是令自己心煩的人,那么你就會感到心煩;如果你把孩子看成是可愛的天使,那么你就會變成快樂的天使。怎樣才能從孩子身上獲得幸福感呢?方法很簡單:以欣賞、審美的眼光看學生;以平等、真誠的態(tài)度與學生交往。
    3、從學生家長身上獲得幸福感。
    教師如何從家長身上獲得幸福感呢?如果家長非常信任、肯定和尊重教師,那教師肯定會覺得很幸福。
    那么如何獲得家長的信任、肯定和尊重呢?
    首先,教師要尊重家長,要用心傾聽家長的意見。
    其次,教師要多站在家長的角度想問題,理解家長的所思所想,理解家長提出的意見和建議。
    再次,真誠地與家長溝通和交流。交流和溝通的目的是消除家長和教師之間在思想、價值觀以及雙方的習慣等方面存在的分歧,建立起積極的關系。
    4、從同事身上獲得幸福感。
    在我們的工作環(huán)境中,每天與我們朝夕相處的除了學生,還有我們的同事。我們生活的快樂與煩惱,工作的舒心與不快,都與我們的同事相關聯(lián)。我們是與同事一起成長的。與同事共同成長,就意味著要與同事一起探討教育教學問題,研究教育教學方法,通過集體備課、鉆研教材、解析課堂、開發(fā)課程、聽課評課,不斷提高教育教學水平和業(yè)務能力;與同事共同成長,就意味著要與同事一起分享成功的喜悅,獲得失敗的啟迪,感受挫折的焦慮,與同事工程相處,互相激勵,互相關心,共同進步;與同事共同成長,就意味著要與同事共同營造良好的合作氛圍,努力構(gòu)建一個積極進取、奮發(fā)向上的教育工作團隊,為教育事業(yè)的健康發(fā)展做出貢獻。
    與同事相處、共同成長,是教師獲得幸福感的重要策略之一。當然,營造良好的合作氛圍,創(chuàng)建奮發(fā)向上的團隊,不僅是教師應積極參與、踐行的事情,也是學校管理中應努力實施和實現(xiàn)的大事。
    5、從領導身上獲得幸福感。
    領導的賞識和肯定是教師幸福感的另一個源泉。
    要想獲得領導的賞識和肯定,關鍵在于以自己實際的工作成績贏得領導的認可。只要自己用心去做,相信就能做出一番成績,而領導也會看見你的進步,你的成長,會賞識你、肯定你的。
    做一個幸福的教師心得體會篇十六
    在同事的推薦下,暑假我有幸拜讀了現(xiàn)代教育先行者陶繼新老師的《做一個幸福的教師》一書。讀完這本書,我覺得它給了我很多啟示:幸福是一種心態(tài),是自我的一種體驗,幸福是需要用心去營造的。要想做一名好教師,不僅是知識上的給予,更要付出更多的熱情,用心體會教學過程,才能找到教學背后的幸福。
    什么是幸福?幸福是人生的主題。用心擁抱幸福感的人,其人生才是快樂和陽光的,追求幸福是每個人的畢生所求。但是,并非人人都能在追求中得到幸福。如今越來越感覺做一名老師肩負的重任和壓力,這份壓力來自于家長和社會對老師的期望值,所以很多老師和我一樣,工作著、累著、沉重著,缺乏幸福感。做為一名教師,幸福感在哪里?帶著這樣的困惑,我讀完了陶老師《做一個幸福的教師》,書中從三個方面詮釋了如何做一個幸福的教師:讀書與教師生命成長;打點幸福人生;孔子的精神境界。
    那么作為教師的我們該如何去塑造幸福呢?
    教師首先應該是文化人,要做文化的擁有者和代言人。這是陶繼新先生在書中倡導的。以讀書來完善人格,以讀書來實現(xiàn)文化的儲備,以讀書來煥發(fā)生命的光彩。陶老師特別提到讀書的三個境界,“貴在堅持”、“形成習慣”、“達到審美”,當讀書不再是被迫的,而是生活必需和一種享受,我們就有了足夠?qū)掗煹陌差D心靈的廣闊空間和運用自如的智慧儲備,工作將是厚積薄發(fā)的激情釋放,生命中充滿了快慰與喜悅。幸福來自對眼前生活的創(chuàng)造和理解,幸福源于內(nèi)心與外界的和諧。近年來,隨著課程標準改革的深入,教師的工作壓力越來越大,職業(yè)倦怠難以抗拒。巨大壓力下缺乏創(chuàng)造和愉悅的單調(diào)重復,讓教師的幸福感無從談起,但是,我們依然應探尋幸福的路徑。
    有人說得好:如今我們身上的全部長處都是以前老師曾經(jīng)夸獎過的地方,我們身上的,大部分缺點也是當年老師曾經(jīng)批評過的地方。
    二、做幸福的教師,要善于營造一個富有詩意的課堂。
    蘇霍姆林斯基說過:“沒有一條富有詩意的感情的和審美的清泉,就不可能有學生全面的智力發(fā)展?!毙抡n程標準要求我們必須樹立以人為本的教育理念,我們應能充分相信學生的潛能,挖掘孩子的優(yōu)點和長處,發(fā)展孩子的個性。
    三、做幸福的教師,要對學生真誠無私的愛。
    愛是多種多樣的,無所不在的。熱愛學生是教師教育素養(yǎng)中起決定作用的一種因素,是教育藝術的基礎。教育需要愛心的澆灌,教師則要投入一片摯情,一顆愛心。
    正如教育專家袁衛(wèi)星老師所說:“對于幸福的教師來說,教育不是犧牲,而是享受;教育不是重復,而是創(chuàng)造;教育不是謀生的手段,而是生活的本身。
    課堂是教師生命最重要的舞臺,一個懂得享受上課的人,課堂便自然會成為其享受幸福的重要舞臺,營造一個充滿生命活力的課堂,和學生一起痛苦、一起歡樂,你就會少了許多教學的焦慮和煩惱。
    教師工作性質(zhì)決定了每天的忙忙碌碌,很多時候在辦公室忙不完,還得回家接著繼續(xù)忙,比如回家還得寫教案、批改作業(yè),有時遇到班上出了點事連睡覺也不安寧,做夢都在想著怎樣做學生的思想工作,或者怎樣開展班上的活動。長期的超負荷運轉(zhuǎn)使得很多老師都心力交瘁、未老先衰,和同齡人比起來顯得那么的憔悴和蒼老。所以我們一定要學會自我調(diào)節(jié),讓自己時刻都是健康的、快樂的、幸福的,因為我們的幸福快樂,我們的學生也一定會幸福快樂的。
    讓我們時刻保持一顆進取的心、寬容之心、感恩之心,背起幸福的行囊上路,去享受課堂、感恩學生、享受生活,使我們的人生充滿幸福,做一個幸福的人民教師。
    做一個幸福的教師心得體會篇十七
    在成為一名教師之前,我一直認為幸福是奢侈的事情,但是當我真正踏入教育行業(yè)并擔任教師職務后,我深刻地體會到了幸福對于教育工作者的意義。今天,我想分享一些我在工作中所獲得的心得體會。
    首先,教師的工作遠不止于教書育人,更是心靈的耕耘。教師的工作不僅僅是傳授知識,更重要的是引導學生形成健康的思想觀念,培養(yǎng)他們積極向上的人生態(tài)度和開拓創(chuàng)新的精神。能夠通過自己的言傳身教,影響和感染學生,讓他們在成長過程中少走彎路,這對我來說是一種最大的幸福。
    其次,教師的工作需要付出極大的耐心和毅力。面對一群性格各異、思想各異的學生,如何讓他們在學業(yè)和生活中取得進步,這需要我們付出很多的時間和精力。有時候,看到學生在自己的引導下取得了進步,那種成就感是無法用言語來表達的。
    再者,教師的工作讓我更加珍視家庭和朋友的重要性。由于工作的繁忙,我時常忽略了對家庭和朋友的關心。但是,當我抽出時間與他們相處時,那種溫馨和快樂是無法用物質(zhì)來衡量的。
    最后,我認為做一個幸福的教師需要學會把握生活的細節(jié),培養(yǎng)積極的心態(tài)。面對工作中的困難和挑戰(zhàn),我會以積極的態(tài)度去面對,從中尋找樂趣和成長。同時,我也會珍惜生活中的每一個美好瞬間,讓這些瞬間成為我前進的動力。
    總之,教師的工作讓我深刻體會到了幸福的意義。它不僅僅是一種情感,更是一種態(tài)度和信念。通過自己的努力,我希望能成為一個幸福的教師,用我的幸福去影響和感染我的學生,讓他們在成長過程中更加自信、樂觀和堅強。
    做一個幸福的教師心得體會篇十八
    一場沒有演講稿、沒有ppt的激情演講震撼了會場的300多位教師們。崔躍松老師的演講以他藝術的掌握、心理學的學習、知識的淵博、獨到的見解、人格的魅力、超強的記憶力等,使得老師們佩服、折服,獲得現(xiàn)場全體教師多次熱烈的掌聲,我們每位教師受到了強烈的心靈震撼和深刻的師德教育。
    崔老師圍繞《做有幸福感的一流教師》為主題談論了一系列有關師德師風的獨到見解。怎樣做有幸福感的一流教師,崔老師送給大家三個字,分別是:“品”、“愛”、“能”。
    崔老師例舉了很多實例指出作為一名教師要尊重每一個孩子,不能傷害孩子的尊嚴,做一個有品的教師,同時教育孩子從小做一個有品的人。作為一名教師,我們最重要的是傳道,要讓孩子知道人生最重要的是自由,不可在小時候養(yǎng)成品行問題,長大了會丟了自由。而名聲就體現(xiàn)在我們的一言一行上,自律和他律的結(jié)合才是師德師風的保證。
    正如崔老師的一句話:“吃不飽的時候只有一個煩惱,吃飽飯時卻有無數(shù)煩惱”,這是一個浮躁、急躁、甚至暴躁的社會。我們不能掌握我們的命,但是能掌握我們的運?!跋M腔穑菬?,人生路上一直是一邊點火一邊冒煙”,人生雖有不如意,但也要愛自己、愛生命。當然也要做到愛別人:愛別人的孩子、愛別人的父母、愛同事,愛身邊每一個人。崔老師向我們傳授了為人處事的“四二二”定律。四項基本原則:當面尊重、背后贊揚、好事想著、壞事幫忙;練就兩樣本領:做事讓人感動、說話讓人高興;吃下兩樣東西:吃苦、吃虧。愛別人要從身邊做起,作為教師更要從對學生的點滴關愛做起,愛自己的孩子是本能,而能做到愛別人的孩子是偉大的。人生就一萬多天,有人只是過了一天而重復了一萬次而已。有的人一輩子暗淡無光,每天重復著同樣的事情,讓我們的生活精彩就要愛我們的事業(yè),做一名幸福的教師。
    教育工作者如何體現(xiàn)自己的“能”,崔老師說:“班主任就是領袖,而不是領導”,什么叫“領袖”?我想就是做學生的偶像吧,你不用扯著嗓子喊,你不用大發(fā)雷霆,學生就會跟著你走,因為他崇拜你。當然,我們也要培養(yǎng)學生做一個有“能”的人,讓學生全面發(fā)展。成功人的標志是具有“三頭”:筆頭、口頭、領頭,而成為成功人的途徑是讀書、拜師、見世面。我們每位老師都應提高自己的政治、理論、文學、業(yè)務水平,要身體力行地學習。不登泰山怎么知道泰山的雄奇、險峻,教師應有豐富而廣博的學識和開闊的視野。
    聽君一席話,勝讀十年書,聽了崔老師的報告,帶給我很多生活和工作上的啟示?,F(xiàn)在的教育要交給孩子什么?是知識嗎?學問不是文字,也不是知識,學問是從人生經(jīng)驗上來,做人做事上去體會的。我們應教育學生做有品的人,做有愛的人,做有能的人,這不就是有學問的人嗎?做人好,做事對,絕對的對,絕對的好,這就是學問。我們在教書的同時更重要的是育人,這才能讓我們的學生成為真正有學問的人。
    還記得最后崔老師送給全體老師的一段話:“要想一個人快樂,那就做夢。要想一家人快樂,那就做飯。要想一群人快樂,那就做東。要想一輩子快樂,那就做事、做人?!迸ψ鲇行腋8械囊涣鹘處?,快樂工作,幸福生活!