最新解除聘用合同書(案例14篇)

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    合同是一種具有法律效力的協(xié)議,可以有效維護(hù)交易雙方的權(quán)益。如何避免合同中存在的模糊和不確定性?如果您需要尋找一份合同模板,以下范文可能對您有所幫助。
    解除聘用合同書篇一
    根據(jù)《xx省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》(浙政辦發(fā)(xx)117號)第_________條_________款,本單位于_________年_________月_________日與_________解除聘用合同(合同編號:_________),特此證明。
    甲方(蓋章):_________。
    _________年_________月_________日。
    解除聘用合同書篇二
    甲方:乙方:
    為確保甲、乙雙方權(quán)益和義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下一致協(xié)議:
    一、經(jīng)甲、乙雙方同意,自愿解除原聘用合同關(guān)系。
    二、乙方保管甲方的.所有資料和經(jīng)辦的相關(guān)事項(xiàng),要及時(shí)辦理好移交手續(xù),在乙方責(zé)任范圍內(nèi)且不能移交的事項(xiàng),乙方必須處理妥當(dāng),不能影響甲方業(yè)務(wù)正常開展。
    三、經(jīng)濟(jì)方面雙方不能相互拖欠,要全部清理干凈,不能出現(xiàn)遺留問題。人事關(guān)系方面雙方相互配合,及時(shí)辦理社保轉(zhuǎn)移、證書變更等手續(xù)。
    四、乙方放在甲方的.所有證件,由甲方歸還給乙方,如有遺失證件,屬甲方責(zé)任的,由甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)辦。甲方出費(fèi)且由甲方辦理的證書,如乙方找到了新聘用單位,甲方可以要求補(bǔ)償相關(guān)費(fèi)用,具體事項(xiàng)另行協(xié)商解決。
    五、乙方關(guān)系轉(zhuǎn)出后,甲方在資質(zhì)年檢、資質(zhì)就位、招投標(biāo)工作、項(xiàng)目管理等方面,不能再以乙方的名義進(jìn)行辦理。
    六、簽訂本協(xié)議書后,乙方不再在甲方享受任何待遇。
    七、未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商解決。
    八、本協(xié)議書一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
    甲方(公章)乙方簽字:
    法人代表簽字或蓋章:xx年xx月xx日
    解除聘用合同書篇三
    申請人簽名(簽章):_________________
    _____年_____月_____日
    勞動合同
    (勞務(wù)協(xié)議)終止協(xié)議
    根據(jù)雙方簽定的勞動合同(勞務(wù)協(xié)議),用人單位(甲方)按以下條款之一原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同(勞務(wù)協(xié)議)。1、試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件或不勝任工作。
    2、合同(協(xié)議)期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動合同(協(xié)議)。
    3、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。
    4、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
    5.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律等甲方
    規(guī)章制度
    ?;蛘咭曳竭^錯對甲方利益造成重大損害。
    (1)乙方應(yīng)于________________年________________月________________日前辦理調(diào)出手續(xù);(2)其他。
    解除聘用合同書篇四
    根據(jù)實(shí)際情況,在平等協(xié)商,自愿互諒的基礎(chǔ)上,本于誠信,甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:
    第一條甲乙雙方同意解除。
    __年__月__日簽訂的《合同》及其它相關(guān)協(xié)議。自協(xié)議解除之日起,甲乙雙方彼此之間的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系自行消滅。甲乙雙方相互不再以任何形式追求對方的違約責(zé)任。
    第二條甲乙雙方同意對于合同訂立、執(zhí)行過程中各自的任何形式的損失自行負(fù)擔(dān)責(zé)任。
    第三條鑒于合同未能履行是由于客觀經(jīng)濟(jì)形勢造成,在甲乙雙方互不追求對方違約責(zé)任的同時(shí),乙方前期工作中所涉及到的已到位甲方現(xiàn)場的所有物料全部無償歸甲方使用。
    第四條在簽訂此協(xié)議時(shí),乙方已結(jié)清5月前所有相關(guān)人員工資。甲方如需繼續(xù)聘用相關(guān)人員,乙方無異議并無權(quán)干涉。相關(guān)人員工資自5月起由甲方負(fù)責(zé),與乙方無關(guān)。
    第五條甲乙雙方都保留通過訴訟解決本合同爭議的權(quán)利,在本協(xié)議生效后,如果任何一方不履行本協(xié)議約定的義務(wù),另一方有權(quán)尋求通過訴訟解決爭議。在訴訟過程中,本協(xié)議將不利于違約方的解釋。
    第六條未盡事宜雙方協(xié)商解決。
    第七條本協(xié)議自雙方簽章之日起生效,協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    第八條雙方確認(rèn):本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果,其內(nèi)容是雙方真實(shí)意思表示,合法有效,雙方共同遵守。
    甲方:乙方:
    日期:__年__月__日日期:__年__月__日
    解除聘用合同書篇五
    法定代表人:___________________
    乙方姓名:___________________
    性別:________
    民族:_________
    生于:__________年__________月__________日
    住址:______________________________
    身份證號碼:____________________
    甲、乙雙方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,遵照平等自愿、誠實(shí)信用、協(xié)商一致的原則,經(jīng)過充分協(xié)商,就雙方解除勞動關(guān)系有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下,并承諾共同遵守:
    一、經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,從__________年__________月__________日起解除雙方的勞動關(guān)系。
    二、在互諒互讓的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商一致由甲方給予乙方一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,共計(jì)人民幣____________________元(大寫____________________)。
    三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在本協(xié)議簽訂后三日內(nèi)由甲方一次性支付給乙方。
    四、本協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)即行終止,乙方不得再要求甲方承擔(dān)任何費(fèi)用和責(zé)任。
    五、甲、乙雙方應(yīng)遵守本協(xié)議之約定,否則由違約方向守約方支付相當(dāng)于補(bǔ)償金數(shù)額的違約金。
    六、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    七、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效。
    甲方:____________________
    法定代表人或代理人簽字:____________________
    乙方簽字:____________________
    簽訂日期:____________________
    解除聘用合同書篇六
    乙方:_________________
    甲、乙雙方于______年____月____日簽訂〔20__〕號聘用合同。
    一、解除______年____月____日簽訂〔20__〕號聘用合同;
    二、甲、乙雙方互免對方賠償(補(bǔ)償)解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    三、上述協(xié)議,符合有關(guān)法律規(guī)定,甲、乙雙方簽名(蓋章)后,即發(fā)生法律效力。
    四、本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,一份存放在乙方個(gè)人檔案。
    解除聘用合同書篇七
    經(jīng)甲方雙方協(xié)商一致,同意續(xù)訂(變更)_________年_________月_________日簽訂的聘用合同(合同編號:_________),合同期限從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。對原聘用合同未盡事宜或變更原聘用合同內(nèi)容雙方約定如下:
    甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________。
    _________年_________月_________日。
    解除聘用合同書篇八
    甲、乙雙方于_____年_____月_____日簽訂的《房屋租賃合同》,原所簽訂的期為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止?,F(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,均表示同意提前解除該租賃合同,已達(dá)成以下協(xié)議:
    一、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,雙方于_____年_____月_____日簽訂的《房屋租賃合同》于_____年_____月_____日因乙方拖欠房屋租金過多而提前解除。截止到此,乙方所欠的租金為。
    二、乙方在辦理合同解除前,自愿退出該租賃房屋,并核算清所欠甲方的所有應(yīng)繳費(fèi)用,如租金、管理費(fèi)、水電費(fèi)等。
    三、在辦理合同解除前,乙方將乙方房屋中的所有物品存放于甲方的倉庫中,用于留置。在解除合同后,繳納完所欠的甲方全部費(fèi)用時(shí),再將其在一天內(nèi)自主取回。逾期的,甲方有權(quán)自行處理,并不賠償乙方任何損失。
    四、乙方在辦理合同解除后,退還房屋給甲方時(shí),原有水、電及消防等設(shè)備等應(yīng)該保持正常,乙方不得損壞屋內(nèi)設(shè)施和原有裝修,損壞應(yīng)照價(jià)賠償。
    五、辦理合同解除后,乙方應(yīng)繳清所欠甲方的一切應(yīng)繳費(fèi)用,若乙方未能在合同解除后30日內(nèi)繳清所有欠款的,甲方每月按全部欠款的5%加收滯納金。
    六、如因乙方未能按約定期限辦理完退房手續(xù),給甲方造成任何損失的,甲方有權(quán)用向乙方要求賠償。
    七、鑒于甲、乙雙方的合作關(guān)系,甲方同意在雙方解除合同后,給予乙方不超過天的搬遷及清理時(shí)間。如乙方不按時(shí)退場的,每逾一天,需向甲方支付元的違約金。
    八、甲、乙雙方簽署本協(xié)議后,有關(guān)甲、乙雙方的租賃關(guān)系結(jié)束,但不影響《房屋租賃合同》中結(jié)算和清理?xiàng)l款的效力。
    九、乙方退租后,產(chǎn)生的任何損失甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方退租前,產(chǎn)生的任何損失和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)由乙方自己承擔(dān)責(zé)任。
    十、在執(zhí)行本解除協(xié)議過程中如產(chǎn)生爭議,甲方與乙方應(yīng)盡力通過協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方可提交北京仲裁委員會通過仲裁裁決。
    十一、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    十二、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。
    甲方:_______________乙方:_______________
    電話:_______________電話:_______________
    地址:_______________地址:_______________
    解除聘用合同書篇九
    (一)試用期考核不合格的;
    (二)聘期內(nèi)不履行聘用合同的;
    (三)連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;
    (四)未經(jīng)聘用單位同意擅自出國(境),或者經(jīng)批準(zhǔn)出國(境)逾期不歸的;
    (六)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使聘用單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;
    (七)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊,以及犯有其他嚴(yán)重錯誤,又不宜給予開除處分的;
    (八)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,或者被勞動教養(yǎng)的;
    (九)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;
    (十)連續(xù)兩年年度考核被確定為不合格的;
    (十一)聘用單位轉(zhuǎn)移工作地點(diǎn),本人無正當(dāng)理由拒不隨遷的;
    (十二)聘用單位撤并或縮減編制需要減員,本人拒不服從安排,經(jīng)教育無效的;
    (十三)法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的。
    二、有上列情形之一,聘用單位可按以下程序辦理解聘事宜。
    (一)聘用單位提出擬解聘意見以書面形式通知本人或其親屬,如無法直接通知本人或其親屬,可采用公告送達(dá);(由學(xué)校行政會根據(jù)被聘者情況,討論做出擬解聘意見—《武隆縣xx學(xué)校擬終止(解除)聘用合同通知書》)。
    (三)聘用單位在進(jìn)一步核實(shí)的基礎(chǔ)上作出是否解除聘用合同的決定,正式通知擬被解聘人員;(根據(jù)被解聘人員意見,學(xué)校行政會再次討論做出是否解聘的決定,如做出解聘決定,應(yīng)填寫《武隆縣事業(yè)單位終止(解除)聘用合同通知書》一式五份,《武隆縣事業(yè)單位終止(解除)聘用合同登記表》一式四份)。
    (四)擬被解聘人員超過申辯時(shí)限未提出申辯意見,聘用單位即可解聘;
    (五)聘用單位解除被聘用人員的通知書及登記表存入本人檔案,并同時(shí)送達(dá)本人和抄送縣教委(縣教委作為主管部門只負(fù)責(zé)對各單位的人事工作監(jiān)督和指導(dǎo))及縣人事局備案。
    三、辭聘(即受聘人員提出解除聘用合同的),按下列程序辦理。
    (一)受聘人提前15日向聘用單位提出書面申請;(受聘人員填寫《武隆縣事業(yè)單位終止(解除)聘用合同申請表》)。
    (四)受聘人員在受聘單位同意終止(解除)后,填寫《武隆縣事業(yè)單位終止(解除)聘用合同登記表》一式四份。
    (五)聘用單位將收集《武隆縣事業(yè)單位終止(解除)聘用合同申請表》、《武隆縣事業(yè)單位終止(解除)聘用合同登記表》各一式四份,分別存入本人檔案、聘用單位、縣教委及縣人事局。
    四、被解聘或辭聘人員自被解聘或辭聘的次月停發(fā)工資。
    要求:在做出解聘和同意辭聘決定后,各單位應(yīng)將此決定通知學(xué)校財(cái)務(wù)部門。
    五、受聘人員續(xù)聘、變更合同內(nèi)容、聘期內(nèi)流動的,其人員聘用管理,按《人事局關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位人員聘用制管理的通知》(武教委辦[2005]4號)執(zhí)行。
    解除聘用合同書篇十
    出租人:
    身份證號: ,以下簡稱甲方
    承租人:
    身份證號: 以下簡稱乙方
    根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)規(guī)定,為明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂合同如下。
    一、房屋情況:店面位置:南國縣瀲江鎮(zhèn)沿江路170號,店面面積42平方米。
    二、承租用途:乙方用于銷售五金日雜用品,如有變更應(yīng)以書面形式通知甲方。
    三、承租期限:自 年 月 日至 年 月 日止,為期 年
    四、租金費(fèi)用及付款方式。
    1、費(fèi)用,在租賃期間水電、工商等費(fèi)用由乙方支付,并由乙方承擔(dān)延期付款的違約責(zé)任。
    2、本店第一年月租金為人民幣壹千元,第二年后按上年月租金的5%增加。
    3、每月5日錢向甲方支付當(dāng)月租金,逾期每日按租金的5%從定金中扣繳滯納金。
    五、押金。乙方在簽定此合同的同時(shí)付給甲方人民幣壹千元整押金。在雙方合同終止時(shí),乙方無損壞甲方財(cái)物,未欠甲方水電費(fèi)的情況下,將上述押金退還給乙方。
    六、約定合同期內(nèi)。
    1、不得轉(zhuǎn)租本店面,如乙方中途違約,押金不退,并立即終止合同。
    2、合同期內(nèi)如甲方中途終止合同,須賠償乙方因此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失(特殊情況除外)
    3、合同到期后乙方完整保留所加裝設(shè)施,不得破壞,可拆除閣樓。
    未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。
    本合同一式兩份,自簽訂之日起生效。
    甲方: 乙方
    電話: 電話:
    年 月 日
    解除聘用合同書篇十一
    法定代表人:___________。
    乙方:___________。
    身份證號碼:___________。
    甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,訂立本協(xié)議,雙方共同遵守。
    一、乙方要求解除與廣州市___________有限公司的雇傭關(guān)系,解除雇傭合同的日期為:___________年___________月___________日。
    二、甲方已向乙方支付全部的雇傭費(fèi)用,乙方不得再追究甲方任何賠償。
    三、雙方承諾,除本協(xié)議約定外,雙方無任何合同爭議及糾紛,并特此聲明,不再就有關(guān)雇傭關(guān)系的.權(quán)利義務(wù)事項(xiàng)向?qū)Ψ街鲝埲魏螜?quán)利(包括但不限于甲方向乙方追償違約金,乙方向甲方追償賠償金)。
    四、雙方需要約定的其他事項(xiàng):________________________________________________________________________________________。
    五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽名蓋章之日起產(chǎn)生法律效力。
    法定代表人:___________。
    乙方:___________。
    身份證號碼:___________。
    解除聘用合同書篇十二
    甲方:
    乙方:
    甲方與乙方于年月日簽訂了《 》(以下簡稱原合同)原合同有效期至____年__月__日,現(xiàn)因乙方提前解除合同原因致使原合同無法繼續(xù)履行,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
    一、原合同自年月日解除,自解除之日起,原合同中約定的雙方權(quán)利義務(wù)終止。
    二、甲乙雙方價(jià)款結(jié)算和支付方式:
    1、方應(yīng)將需支付但未交納的費(fèi)合計(jì)____元(大寫:元整),支付給方,支付時(shí)間為之日起日內(nèi),支付方式為一次性以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。
    2、除本協(xié)議書約定費(fèi)用外,甲、乙雙方互不承擔(dān)任何其他費(fèi)用,原合同存續(xù)期間及提前終止所產(chǎn)生的所有債權(quán)債務(wù)(包括但不限于價(jià)款、滯納金、違約金、賠償金等)已全部結(jié)清。
    三、本協(xié)議書由甲乙雙方簽字蓋章后生效,本協(xié)議書生效后原合同自動解除,雙方互不承擔(dān)任何責(zé)任,甲乙雙方均不得就原合同提前終止所產(chǎn)生的任何事宜提起仲裁、訴訟、申訴、信訪等。
    四、其他約定:本協(xié)議生效后乙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)范,妥善完成相關(guān)設(shè)施設(shè)備的移交工作,不得以原合同提前解除拖延或拒不配合,否則視為乙方違約。
    五、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。本協(xié)議書相關(guān)糾紛由甲方所在地人民法院管轄。
    甲方:
    乙方:
    代表:
    代表:
    日期:
    日期:
    解除聘用合同書篇十三
    甲方:___有限責(zé)任公司(以下簡稱甲方)。
    乙方:___有限公司(以下簡稱乙方)。
    根據(jù)實(shí)際情況,在平等協(xié)商,自愿互諒的基礎(chǔ)上,本于誠信,甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:
    第一條甲乙雙方同意解除。
    20__年月__日簽訂的《民法典》及其它相關(guān)協(xié)議。自協(xié)議解除之日起,甲乙雙方彼此之間的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系自行消滅。甲乙雙方相互不再以任何形式追求對方的違約責(zé)任。
    第二條甲乙雙方同意對于合同訂立、執(zhí)行過程中各自的任何形式的損失自行負(fù)擔(dān)責(zé)任。
    第三條鑒于合同未能履行是由于客觀經(jīng)濟(jì)形勢造成,在甲乙雙方互不追求對方違約責(zé)任的同時(shí),乙方前期工作中所涉及到的已到位甲方現(xiàn)場的所有物料全部無償歸甲方使用。
    第四條在簽訂此協(xié)議時(shí),乙方已結(jié)清5月前所有相關(guān)人員工資。甲方如需繼續(xù)聘用相關(guān)人員,乙方無異議并無權(quán)干涉。相關(guān)人員工資自5月起由甲方負(fù)責(zé),與乙方無關(guān)。
    第五條甲乙雙方都保留通過訴訟解決本合同爭議的權(quán)利,在本協(xié)議生效后,如果任何一方不履行本協(xié)議約定的義務(wù),另一方有權(quán)尋求通過訴訟解決爭議。在訴訟過程中,本協(xié)議將不利于違約方的解釋。
    第六條未盡事宜雙方協(xié)商解決。
    第七條本協(xié)議自雙方簽章之日起生效,協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    第八條雙方確認(rèn):本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果,其內(nèi)容是雙方真實(shí)意思表示,合法有效,雙方共同遵守。
    甲方(簽章):乙方(簽章):
    日期:20__年__月__日日期:20__年__月__日
    解除聘用合同書篇十四
    甲乙雙方于________年__________月__________日簽訂為期__________年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
    2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎金為元,差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)_____元,以上費(fèi)用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
    3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣__________元(稅前)。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
    4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至_____年_____月_____日止。
    5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。
    6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
    7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金__________元。
    8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。
    9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
    此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
    法定代表人(簽字或簽章):_______________。