制定計劃可以幫助我們排除干擾和雜念，專注于自己的目標和任務。制定計劃時，要考慮到時間和資源的合理分配，避免過度投入或浪費。計劃是為了達成特定目標而制定的一系列步驟或行動方案，在我們日常的生活和工作中，計劃起著至關重要的作用。在制定計劃時，應當考慮到時間、成本、人力等因素。以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
審計局年度工作計劃篇一
為深入貫徹落實中央印發(fā)的《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》、省委印發(fā)的《省貫徹落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》和州委辦印發(fā)《貫徹落實省貫徹落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則責任分工方案》要求，按照《縣貫徹落實省貫徹落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則責任分工方案》的具體要求，將民族團結進步創(chuàng)建工作納入意識形態(tài)工作年度計劃，經(jīng)縣審計局領導班子深入研究，結合實際情況，制定工作計劃如下：
意識形態(tài)工作和民族團結進步創(chuàng)建工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。縣審計局黨委抓意識形態(tài)工作，民族團結進步創(chuàng)建工作必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真落實意識形態(tài)工作責任責任制，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導，鞏固全局干部職工團結奮斗的共同思想基礎。
第一責任人：縣審計局局長。
直接責任人：全縣審計局副局長、支部書記。
小組成員：縣審計局辦公室主任。
每季度在黨支部內通報意識形態(tài)領域情況；
把意識形態(tài)工作作為向上級黨組織報告工作的重要內容。
把意識形態(tài)工作情況納入考核，作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)；
3.其他部門、干部職工也要結合實際工作，切實擔負起意識形態(tài)工作責任。
認真貫徹落實中央關于實施辦法列出的意識形態(tài)工作8個方面的主體責任，將其作為黨的建設和政權建設的重要內容，加大力度投入到意識形態(tài)管理工作中。
將意識形態(tài)管理納入縣審計局重要議事日程，在每次會議前著重強調黨員意識，積極打造意識形態(tài)壁壘，對全體黨員干部群眾意識形態(tài)產生潛移默化的積極影響。
將意識形態(tài)管理納入黨建工作責任制，將意識形態(tài)工作作為黨建工作的重要一環(huán)。結合“兩學一做”學習教育活動，通過開展多元化黨建活動，積極擴大黨中央各項政策，精神對黨員群眾干部的正面影響。
將意識形態(tài)管理納入領導班子年度考核重要指標，納入領導班子、領導干部目標管理，與經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
將意識形態(tài)管理作為領導班子述職述廉的一項重要內容，在領導述廉述職報告中，應針對領導個人以及黨員干部群眾的意識形態(tài)情況著重予以體現(xiàn)，并進行問題探究，剖析和提出解決措施。
為深入學習貫徹黨的十九大精神，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，明確黨委領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)中央、省、市、縣委相關文件精神和要求，結合審計實際，制定2021年意識形態(tài)工作計劃如下：
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。2020年，我局抓意識形態(tài)工作，必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實黨管意識形態(tài)工作責任，以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心，切實加強意識形態(tài)領域管理和引導，進一步強化理論武裝、正面宣傳、文明創(chuàng)建和隊伍建設，唱響主旋律，弘揚正能量，為審計事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展提供有力的思想保證、精神動力、輿論支持和文化支撐。
按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責原則，局黨組領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任。黨組書記是第一責任人，必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨組其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
（一）切實加強組織領導。
黨組要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，納入黨的紀律監(jiān)督檢查范圍。
1.抓好部署推動。將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，列入審計年度工作重點，與業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查。要召開專題會議，對意識形態(tài)工作進行分析研判、聽取匯報和推動部署，在制度上、人員上、經(jīng)費上加大投入，確保各項工作的順利推進。
2.積極參加宣傳部門組織的各項活動，扎實推進本單位宣傳思想文化工作。
（二）大力推進理論武裝工作。
圍繞建設學習型黨組織，以建設學習型審計干部隊伍為抓手，深入推進理論武裝工作。
1.認真制定領導班子理論學習中心組學習計劃，組織開展好政治理論學習，引導黨員干部學理論、學法規(guī)、學業(yè)務，倡導干部職工多讀書、讀好書。結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵、科學體系、實踐要求，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。年內，開展中心組集中學習不少于9次。
2.抓好形勢政策教育，組織干部職工深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神以及上級部門重要會議文件精神、廉政政策法規(guī)等內容，提升和推動干部職工正確理解和自覺貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。
（三）開展精神文明創(chuàng)建活動。
以社會主義核心價值觀體系為根本，深入實施公民道德建設工程，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育。
1.培育和踐行社會主義核心價值觀。緊緊圍繞“富強、民主、文明、和諧”價值目標，圍繞“自由、平等、公正、法治”價值取向，圍繞“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”價值準則，全面系統(tǒng)地進行闡釋解讀，引導干部職工深入理解、準確把握社會主義核心價值觀內涵，牢固樹立中國特色社會主義的共同理想。
2.積極開展精神文明創(chuàng)建活動。圍繞審計服務，積極開展文明股室創(chuàng)建，嚴格執(zhí)行首問責任制、服務承諾制、限時辦結制，提升干部職工服務審計對象的思想自覺和行動自覺。
3.以“傳承雷鋒精神、深化志愿服務”為載體，組織黨員干部、共青團員到社區(qū)開展志愿服務。
4.充分利用“五一”、“七一”、“中秋”、“國慶”等節(jié)慶，積極倡導文明和諧、實用節(jié)儉的現(xiàn)代節(jié)日理念，在歡樂喜慶中倡導文明新風，繼承和發(fā)揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德，營造安定和諧、歡樂祥和的喜慶氛圍。
（四）維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。
1.建立健全網(wǎng)絡意識形態(tài)體制機制。分管領導要親自抓網(wǎng)絡意識形態(tài)安全工作，加強對互聯(lián)網(wǎng)的管理，建立健全管用防并舉的制度體制。加強網(wǎng)絡引導工作，構建大網(wǎng)絡大輿情全媒體工作格局。
2.堅持正面思想輿論宣傳。堅持正確的輿論導向，加強信息發(fā)布、政策解讀、網(wǎng)絡評論，善于運用新媒體對政策措施進行權威解讀，及時回應社會關切，提高網(wǎng)絡輿情的應對能力和引導水平。
（五）做好意識形態(tài)領域重大問題處置。
1.堅持以中國特色社會主義為標尺，評判意識形態(tài)領域的是非曲直。區(qū)分情況、把握分寸，堅持具體問題具體分析，既不把一般問題政治化，也不能喪失政治敏感性、把政治原則當做一般的思想問題來對待。遇到突發(fā)情況后，按照屬地管理要求迅速分析研判，在向上級報告的同時，及時表明立場，第一時間妥善處理，防止問題發(fā)酵放大。
2.加強對重大網(wǎng)絡事件的應對處置。對攻擊我國社會主義制度等錯誤思潮和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發(fā)出聲音，旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭，同時采取座談、約談等多種方式加強教育引導，做好轉化工作;對危害嚴重、觸犯法律的要依法追究法律責任。
黨組要把意識形態(tài)工作隊伍建設擺在重要位置，加強管理，著力打造一支敢打硬仗、能打勝仗的堅強隊伍。
1.加強宣傳思想文化隊伍建設。切實配齊配強工作力量，及時補充工作人員，增強抓意識形態(tài)工作的力量。
2.嚴格黨員干部紀律約束。加強對黨員干部的黨紀黨規(guī)教育，決不允許公開發(fā)表違背黨中央和上級精神的言論，決不允許參與各種非法組織和非法活動。對在公開場合發(fā)表同黨中央和上級精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部，依紀依法嚴肅處理。
（一）在局黨組統(tǒng)一領導下，局紀檢組織履行督查和抓好落實的職責，對意識形態(tài)工作進行常態(tài)化督查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時上報處理。
（二）切實把落實意識形態(tài)工作情況、把抓意識形態(tài)工作的成效和表現(xiàn)，納入執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
為貫徹落實黨中央和省、市、縣委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，縣審計局結合當前工作實際，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，現(xiàn)將有關工作計劃如下：
局黨組高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入綜合目標考評，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。設立微信工作群，不斷增強干部職工特別是領導干部的責任意識。實行一把手負總責，班子成員各負其責，增強了黨組織和領導干部個人抓意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當，達到統(tǒng)一思想，齊抓共管的目的。
二、強化理論學習，確保理論武裝到位。
三、活動豐富，文明創(chuàng)建有成效。
高度重視精神文明建設工作，成立了以黨組書記、局長任組長的精神文明建設工作領導小組，定期研究精神文明建設有關工作，做到資金有保障，活動有載體，建設有陣地，連續(xù)多年被評為省級文明單位。一是制定《關于開展“文明生態(tài)村”幫建及結對幫扶的工作方案》，積極為駐村貧困戶辦好事、辦實事，助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。二是按照文明言行、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質服務的要求，廣泛開展文明股室、道德講堂、志愿者服務等創(chuàng)建活動，積極響應國家方針政策，開展移風易俗宣傳教育，對局內外黑惡勢力線索、黨員信教情況等問題進行排查，無封建迷信、非法宗教、邪教發(fā)生，保證審計工作環(huán)境風清氣正。三是大力開展愛國衛(wèi)生運動，落實門前三包責任制。
四、弘揚社會文明，堅持正確輿論導向。
牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權，組建網(wǎng)評員隊伍，做到“一把手”親自抓網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依托黨務、政務信息公開網(wǎng)、宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務決算等相關信息。配合縣委宣傳部及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管，對外宣傳管理到位，在網(wǎng)絡、報刊無負面新聞。
五、存在的問題及今后工作打算。
一是審計工作的特殊性，對外宣傳工作的聯(lián)系和對接還需進一步加強；二是對宣傳工作人員的培訓不夠，需強化適應新形勢的能力；三是信息報送還不夠及時、全面，主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高。下一步工作中，我們將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，努力克服自身不足，更加嚴格地貫徹落實好縣委、縣政府和縣委宣傳部的安排部署，抓牢抓好意識形態(tài)建設，圍繞建設“五型”政府機關的總體目標，加強領導、樹立楷模，努力把意識形態(tài)整體建設抬上新高度。
今年的工作雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足。主要表現(xiàn)在：審計任務重與審計力量不足的矛盾，審計粗而不細；審計人員專業(yè)知識結構單一；人才隊伍建設方面還有待于提高等。
明年，我局將緊緊圍繞省廳、市局以及縣委縣政府安排的各項工作安排，學習貫徹落實黨的十九大精神，著重抓好審計質量和效率，繼續(xù)聚焦財政預算執(zhí)行情況審計、經(jīng)濟責任審計、政策落實跟蹤審計、工程投資審計、國有資產審計等方面。
圍繞審計抓黨建，抓好黨建促審計，以黨的建設高質量推動審計工作高質量。始終堅持黨對審計工作的集中統(tǒng)一領導，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，嚴肅黨內政治生活，強化思想教育引領，堅持把黨建工作與審計業(yè)務工作同謀劃、同部署、同考核、同落實，黨組書記帶頭履行“第一責任人”責任，黨組成員認真落實“一崗雙責”，推動以黨建引領各項工作開展。
審計局要克服人少事多的困難，進一步整合各科室力量，保質保量完成省廳、市局以及縣委縣政府安排的各項工作任務。將繼續(xù)以任中審計為主，將離任審計與任期內輪審有機結合起來，逐步實現(xiàn)經(jīng)濟責任審計全覆蓋，充分履行審計監(jiān)督職責，服務地方經(jīng)濟發(fā)展。
我局著力加強審計隊伍建設，加大學習培訓頻率。適應審計信息化大數(shù)據(jù)審計要求，以提升審計人員業(yè)務能力。倡導繼續(xù)教育和專業(yè)能力考試，為全局審計人員創(chuàng)造良好的學習條件，努力營造濃厚的學習氛圍，提高審計隊伍的綜合素質；深入推行傳幫帶和審計組組長負責制，全面提升審計干部綜合素質；加強審計信息化培訓，提高計算機審計應用力度，改進審計方法，提高審計效率。
為深入貫徹落實中央印發(fā)的《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》、省委印發(fā)的《省貫徹落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》和州委辦印發(fā)《貫徹落實省貫徹落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則責任分工方案》要求，按照《縣貫徹落實省貫徹落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則責任分工方案》的具體要求，將民族團結進步創(chuàng)建工作納入意識形態(tài)工作年度計劃，經(jīng)縣審計局領導班子深入研究，結合實際情況，制定工作計劃如下：
一、總體要求。
意識形態(tài)工作和民族團結進步創(chuàng)建工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。縣審計局黨委抓意識形態(tài)工作，民族團結進步創(chuàng)建工作必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真落實意識形態(tài)工作責任責任制，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導，鞏固全局干部職工團結奮斗的共同思想基礎。
二、責任分工及主要任務。
第一責任人：縣審計局局長。
直接責任人：全縣審計局副局長、支部書記。
小組成員：縣審計局辦公室主任。
1.縣審計局辦公室主要負責：及時向上級黨委（黨組）報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見；每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作；每季度在黨支部內通報意識形態(tài)領域情況；把意識形態(tài)工作作為向上級黨組織報告工作的重要內容。
3.其他部門、干部職工也要結合實際工作，切實擔負起意識形態(tài)工作責任。
三、具體要求。
認真貫徹落實中央關于實施辦法列出的意識形態(tài)工作8個方面的主體責任，將其作為黨的建設和政權建設的重要內容，加大力度投入到意識形態(tài)管理工作中。
將意識形態(tài)管理納入縣審計局重要議事日程，在每次會議前著重強調黨員意識，積極打造意識形態(tài)壁壘，對全體黨員干部群眾意識形態(tài)產生潛移默化的積極影響。
將意識形態(tài)管理納入黨建工作責任制，將意識形態(tài)工作作為黨建工作的重要一環(huán)。結合“兩學一做”學習教育活動，通過開展多元化黨建活動，積極擴大黨中央各項政策，精神對黨員群眾干部的正面影響。
將意識形態(tài)管理納入領導班子年度考核重要指標，納入領導班子、領導干部目標管理，與經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
將意識形態(tài)管理作為領導班子述職述廉的一項重要內容，在領導述廉述職報告中，應針對領導個人以及黨員干部群眾的意識形態(tài)情況著重予以體現(xiàn)，并進行問題探究，剖析和提出解決措施。
審計局年度工作計劃篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、總體思路。
以新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞貫徹***、省委、市委、縣委審計委員會會議精神，落實全國、全省、全市審計工作會議要求，著力加大對重大政策措施貫徹落實情況跟蹤審計力度、加大對經(jīng)濟社會運行中各類風險隱患揭示力度、加大對重點民生資金和項目審計力度，著力促進經(jīng)濟高質量發(fā)展、促進全面深化改革、促進權力規(guī)范運行、促進反腐倡廉，緊扣縣委縣政府工作重心，有力有序推進審計全覆蓋，努力發(fā)揮審計在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用。
二、目標要求。
以促進完善政府預決算體系，規(guī)范預算分配和決算管理，優(yōu)化財政支出結構，促進財政資金高效使用，提高財政政策實施效果和深化預算管理制度改革為目標。重點關注縣本級財政全口徑預算管理情況、預算績效和國庫資金的管理情況；密切關注財政資金的存量和增量，重點審查非稅收入的征收管理情況、政府性債務管理情況和縣本級財政決算草案情況，促進財政資金的挖潛增效等。
一是制定和完善政府投資審計辦法，改變目前以工程造價為主的投資審計方式，使審計真正轉變到對政府投資的監(jiān)督工作上來。二是堅持審計機關自身審計力量為主、適度購買社會中介服務的原則，確定審計項目數(shù)量，降低審計風險，確保審計質量。三是規(guī)范社會中介機構參與投資審計行為，審計機關應在可控范圍內購買社會中介服務，同時，組織人員定期開展社會中介機構執(zhí)業(yè)質量核查，充分的發(fā)揮社會中介的鑒證職能。
在開展離任經(jīng)濟責任審計的同時，注重加強黨政正職任中經(jīng)濟責任審計工作，逐步深化和規(guī)范經(jīng)濟責任審計，探索出一條適合我縣經(jīng)濟責任審計的路子，加強與組織、人事、紀檢、監(jiān)察等部門的配合，充分發(fā)揮審計功能，重點關注領導干部貫徹執(zhí)行經(jīng)濟工作方針政策和重大決策部署，有關目標責任制完成、重大經(jīng)濟決策制定及執(zhí)行效果情況等，積極探索領導干部自然資源資產離任審計的方法和途徑，促進領導干部依法履職、依法行政。
緊密圍繞國家宏觀經(jīng)濟政當前隱藏內容免費查看策落實、本部門單位的中心工作，加強內審管理工作規(guī)范化、制度化建設，擴大審計監(jiān)督面、深化審計內容、規(guī)范審計程序，不斷探索加大經(jīng)濟效益審計審計力度，深化經(jīng)濟責任審計。
審計隊伍建設的核心是人的問題，是審計隊伍素質和審計機關工作作風問題。一是堅決落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，從強化領導、加強教育、嚴格監(jiān)督、完善制度等方面著手，積極發(fā)揮審計監(jiān)督職能，堅定不移地反對腐敗。二是強化制度建設，立起規(guī)矩求常態(tài)，扎緊籠子謀長效，形成用“制度管人、靠制度管事、讓制度管用”的良好機制。三是繼續(xù)抓好在職教育培訓工作，力爭全局黨員干部職工成為掌握法律、財政、金融、計算機和工程技術等多學科知識的復合型審計人才。
樹立正確的政績觀；二是創(chuàng)新審計手段加強審計創(chuàng)新研究在大數(shù)據(jù)、自然資源資產離任審計、內審。
工作。
等方面進行探索研究，提升審計信息化建設能力，適應新時代審計的要求。三是塑造擔當有為的審計形象，狠抓審計整改落實工作。四是提升服務政府建設能力，認真做好政府投資項目的審計工作，全力服務政府工程項目建設，為政府投資保駕護航。五是鍛造過硬作風，建設一支高效、廉潔、專業(yè)的“審計鐵軍”隊伍。
審計局年度工作計劃篇三
普法工作是推進實施依法治國基本方略，建設社會主義法治國家的基礎工程，是提高全民法律素質和依法行政水平的有效途徑。
2015。
年，在區(qū)委區(qū)政府和區(qū)普法辦的指導下，我局普法工作取得了明顯成效。
抓好普法教育工作是做好審計系統(tǒng)各項工作的前提，是法治思維培養(yǎng)和依法行政能力建設的必經(jīng)之路我局領導高度重視抓好普法工作，成立了局普法工作領導小組，正副組長分別由局長及其他班子成員擔任，小組成員由各科負責人組成，以科室為責任單位，制定一級抓一級崗位責任制，將普法責任落實到人
按照區(qū)委區(qū)政府普法工作部署，我局將普法工作列入局工作統(tǒng)一部署，于年初制定年度普法工作計劃和實施方案，將法制宣傳教育工作納入每年的年度計劃之中，并嚴格按要求完成各項計劃任務；以黨員志愿者行動、黨代表下社區(qū)活動為載體，積極組織參與法制宣傳活動，向公眾廣泛宣傳了《審計法》、《審計法實施條例》、《物權法》、《婚姻法》等法律法規(guī)。
為提高審計人員的執(zhí)法水平，我局完善了學習制度及各項考核制度，通過集中培訓、網(wǎng)絡自學、知識講座、集體討論等形式開展法制學習活動，培訓內容包括《憲法》、新《預算法》等法律法規(guī)，并要求協(xié)審單位和被審計單位積極參與，全年累計培訓
400。
余人次，有效提高相關人員財經(jīng)法制意識，實現(xiàn)了審計監(jiān)督關口的前移。
此外，我局還要求全局審計人員積極參加執(zhí)法資格考試，領取執(zhí)發(fā)資格證，做到持證上崗，持證審計。除了加強本局干部學法用法外，還利用多種形式宣傳法律，在局官方網(wǎng)站上設置政策法規(guī)專欄，每月至少更新兩條以上法治信息；充分利用《中國審計》（特區(qū)版）、《蛇口消息報》、《南山信息網(wǎng)》等宣傳陣地，積極組織干部撰寫文章宣傳法律。
通過普法學習、教育和宣傳，提高了我局依法行政水平，營造了依法審計環(huán)境和氛圍一是通過對《憲法》、新《預算法》和《政府采購法》等法律法規(guī)的學習，提高了我局依法審計的能力和執(zhí)法水平二是加強審計復核、復議和執(zhí)法檢查每年組織全局審計執(zhí)法檢查，有效加強了審計業(yè)務管理，提高了審計質量三是堅持法制宣傳教育與依法審計相結合
加強審計職業(yè)道德教育。
以法制宣傳教育為基礎。
加強了依法行政、公正執(zhí)法和嚴格執(zhí)法，推進了審計工作的規(guī)范化和法制化建設。
2011。
年至今，我局并未涉及行政復議或訴訟案件。通過普法學習、教育和宣傳，提高了我局依法行政水平，故未因執(zhí)法不公、不當引發(fā)涉法上訪、重大群體事件，單位人員均遵紀守法，未發(fā)生違法犯罪和重大違紀案件。
另外，針對普法工作的實際情況，我局也及時做出了工作計劃，進行工作總結，積極報送材料、信息，使得普法教育制度化、常態(tài)化。
進一步學習憲法，努力提高全局審計人員特別是領導干部的憲法意識；進一步學習宣傳黨和國家關于民主法制建設的理論、方針和政策，充分發(fā)揮審計監(jiān)督在建設社會主義國家中的重要作用；積極開展國防教育法、保密法等法律法規(guī)的學習，培育愛國意識和國家安全統(tǒng)一意識進一步加強黨內規(guī)章的學習宣傳和勤政廉政教育，促進黨的執(zhí)政能力建設和作風建設
深入推進審計法律法規(guī)宣傳教育工作，使審計人員能夠全面掌握審計法律法規(guī)的內容和實質，正確行使審計監(jiān)督職權，自覺規(guī)范審計行為。深入梳理落實審計機關內部管理制度，促進機關內部依法管理、依法決策，全面推進審計機關內部管理的規(guī)范化和法制化。同時積極向社會宣傳審計法及其實施條例，努力營造良好的審計法制環(huán)境。
深入學習《會計法》、《預算法》、《公司法》等財經(jīng)法規(guī)，確保審計人員在審計工作中能正確運用相關法律法規(guī)；深入學習《公務員法》、《財政違法行為處罰處分條例》、《行政訴訟法》等行政法律法規(guī)，切實保證審計機關依法行政，維護被審計對象的合法權益；深入學習《刑法》等法律法規(guī)，增強審計人員在審計工作中及時發(fā)現(xiàn)涉嫌經(jīng)濟犯罪案件線索的能力，提高案件移送質量，加大對經(jīng)濟犯罪的打擊力度。
重點抓三個方面：
1
認真履行法定職責，嚴格依法審計，全面行使審計監(jiān)督職權。在憲法和審計規(guī)定的職權范圍內獨立開展審計監(jiān)督，促進被審計單位依法管理，提高資金使用效益，加強廉政建設。
2
進一步完善審計質量控制體系，不斷規(guī)范審計行為，提高審計工作質量和水平。認真貫徹《審計機關審計項目質量控制辦法》及相關規(guī)定，加強審計全過程的質量控制，嚴格執(zhí)行審計質量責任追究制度，確保審計項目重點突出事實清楚程序規(guī)范定性準確處理得當。
3
堅持法制教育與審計文化建設相結合，推動審計機關普法工作的深入開展。通過加強審計人員道德教育，把法制教育與學習實踐科學發(fā)展觀和貫徹落實審計“八不準”的規(guī)定有機結合起來，培養(yǎng)客觀公正廉潔奉公的職業(yè)道德，為審計機關普法工作的深入開展提供堅實保障。
審計局年度工作計劃篇四
一是深入推進生態(tài)淄川審計。組織專門人員對《暫行辦法》進行了進一步修改和完善。從審計內容、審計對象、審計組織形式、編報生態(tài)負債表等方面作出明確界定。
二是繼續(xù)深化創(chuàng)新村居審計工作。立足于對審計對象的服務和溝通交流，將“互聯(lián)網(wǎng)+”理念引入村居審計工作中，力爭在淄川區(qū)“文化云”平臺上，專門建立“村官直審”數(shù)據(jù)端口，實現(xiàn)村民與審計人員網(wǎng)上的互通互聯(lián)，打通村居審計與基層群眾的溝通渠道。充分發(fā)揮運用“村官直審、紀審聯(lián)動”工作機制，積極探索“審計先行、紀委跟進、強化整改”的“村官直審”新模式，努力實現(xiàn)“指向明確，精準發(fā)力，規(guī)范運作”的新目標，強化整改和結果運用，切實發(fā)揮好村居審計在村居規(guī)范化建設中的作用。
三是注重優(yōu)秀項目創(chuàng)建，提升審計質量。將優(yōu)秀項目創(chuàng)建作為一把手工程來抓，按照市局的要求和部署開展創(chuàng)建工作。統(tǒng)籌整合審計力量，組織小分隊、公關組，精準發(fā)力，努力爭創(chuàng)省級優(yōu)秀審計項目。同時，加大對優(yōu)秀項目創(chuàng)建工作的考核獎懲力度，立軍令狀，大獎大罰，力爭在優(yōu)秀項目創(chuàng)建上有新突破。始終把牢審計質量“生命線”，深入探索“嵌入式”審理模式，嚴格審計質量管理，不斷完善“三會一課”質量控制制度，以優(yōu)秀項目的創(chuàng)建促進審計質量的提升。
四是注重審計結果運用，多出成果。2020年我們將緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，以“新舊動能轉換”、“扶貧審計”、“生態(tài)淄川審計”等為切入點，深挖問題線索，提出問題建議，提高審計專報、審計要情的影響力。充分發(fā)揮紀審聯(lián)動工作機制的聯(lián)動效應，與紀委、組織等部門加強溝通協(xié)調，做到成果共用共享。加強信息宣傳考核，將任務明確到科室、量化到人員，激勵全員寫信息，提高宣傳報道的質量和層次。
五是加強審計信息化建設，提高工作效率。認真借鑒“智慧審計”創(chuàng)新經(jīng)驗，堅持把審計信息化建設作為推動審計轉型的突破口，將既定的審計信息化建設規(guī)劃、制度、措施落到實處。按照審計署“金審工程”建設和省廳、市局建設“數(shù)字化”審計機關的要求，繼續(xù)加大資金投入和計算機中級人才培訓力度，加快審計數(shù)據(jù)中心和遠程教育平臺建設。進一步提高計算機審計在預算執(zhí)行、企業(yè)稅收審計等項目中的應用，努力打造計算機優(yōu)秀項目和數(shù)字化審計品牌。
審計局年度工作計劃篇五
一是抓好預算執(zhí)行審計。對8個部門(單位)2020年度的預算執(zhí)行情況和其他財政收支情況進行了審計。代表區(qū)政府向區(qū)人大做了《關于淄川區(qū)2020年區(qū)級預算執(zhí)行和其他財政收支情況的審計工作報告》，得到了區(qū)人大常委會和區(qū)領導的好評。二是抓好政府投資審計。緊密結合我區(qū)“項目建設年”和“三大戰(zhàn)役”的推進，加大政府投資項目的審計力度，對專業(yè)技術要求高、投資過億元的大項目，聘用社會專業(yè)工程審計人員參與審計，探索審計現(xiàn)場實施階段內部控制辦法，實行“雙審三議”制度，保障工程投資審計質量。三是抓好領導干部經(jīng)濟責任審計。緊扣經(jīng)濟社會發(fā)展“新常態(tài)”，制訂出臺了《經(jīng)濟責任審計對象分類管理暫行辦法》、《領導干部離任經(jīng)濟責任事項交接辦法》和《關于進一步加強審計整改工作的通知》，擴大對領導干部經(jīng)濟責任審計的廣度和深度。在審計內容上，加大“三公”經(jīng)費的審計力度，擴大黨政領導干部同步審計，積極探索開展領導干部自然資源資產審計，注重與紀檢、組織、監(jiān)察等部門協(xié)調溝通，按照區(qū)領導要求專門召開了審計整改專題會。積極探索村級審計的方式方法，加強成果運用。四是抓好企業(yè)稅收審計。按照區(qū)政府授權和《淄川區(qū)企業(yè)審計監(jiān)督及專項審計調查辦法》，不斷加大工作力度對50家企業(yè)涉稅信息情況進行了專項審計調查，審計中側重了解企業(yè)運營、財政資金安全、財務管理及稅收的申報繳納情況。五是抓好專項審計調查。完成區(qū)委、區(qū)政府臨時交辦項目12個。抽調14名人員參加了鎮(zhèn)辦、部門巡察，為全區(qū)發(fā)展穩(wěn)定做出貢獻。
審計局年度工作計劃篇六
根據(jù)xx區(qū)政府辦公室要求，現(xiàn)將審計工作xxxx年做出安排。
一、堅持黨對審計工作的統(tǒng)一領導，建立和完善審計組織管理體系。
關于審計工作的重要講話和重要指示批示精神作為重大政治責任和首要政治任務抓緊抓實，不斷增強審計工作的政治屬性和政治功能，善于用政治眼光分析審計發(fā)現(xiàn)的經(jīng)濟社會問題，不斷提高全體審計人員政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，提高適應新形勢、解決新問題的能力。
二、堅持依法審計，履行審計監(jiān)督職責。
圍繞中央、自治區(qū)、市和區(qū)委、政府經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標，全面落實審計全覆蓋要求，以科學化、精準化強化審計項目統(tǒng)籌和組織方式統(tǒng)籌，以規(guī)范化、常態(tài)化持續(xù)發(fā)揮審計在政策落實、資金管理、項目投資、民生保障、資源環(huán)境保護、企業(yè)和干部管理等方面的重要監(jiān)督“體檢”作用。
政策落實跟蹤審計。
以促進國家、自治區(qū)、市和區(qū)委、政府重大政策和決策部署為目標，持續(xù)開展高質量發(fā)展先行區(qū)建設政策落實審計、農業(yè)農村現(xiàn)代化建設政策落實審計，加大政策落實跟蹤審計力度，著重反映政策不落實、項目不落地，以及政策措施不適應、不銜接等問題，促進政令暢通，推動政策落地見效。
財政審計。
以推動現(xiàn)代財政制度管理改革相關重大政策措施落實為出發(fā)點和著力點，以預算編制執(zhí)行環(huán)節(jié)審計為重點，以“橫向到邊、縱向到底”全覆蓋工作要求為目標，圍繞區(qū)委、政府決策部署，不斷提升大數(shù)據(jù)審計能力，完善信息化審計組織模式，認真研究，進一步規(guī)范財政收支行為，促進優(yōu)化資源配置，提升公共資金使用績效，推動完善標準科學、規(guī)范透明、約束有力的預算制度。
公共投資審計。
以促進政府投資項目規(guī)范運作、提高財政資金使用績效為目標，以揭示和查出工程建設領域重大違紀違規(guī)問題，規(guī)范工程建設和市場管理行為為目標，加強對重大工程建設項目的審計，促進擴大有效投資、提高投資績效。深化投資審計方式變革，發(fā)揮公共投資審計在促進全區(qū)轉型發(fā)展高質量發(fā)展中的建設性作用。
民生審計。
踐行以人民為中心的發(fā)展思想，以提高保障和改善民生水平，確保兜牢基本民生底線為目標，加強民生領域重大政策、重點資金和重點項目審計，推動民生項目和資金完善管理，提高資金使用效益，推動各項惠民富民政策落地生根，促進保障和改善民生。
自然資源和生態(tài)環(huán)境審計。
以綠水青山就是金山銀山理念為指引，以促進生態(tài)文明建設和可持續(xù)發(fā)展為目標，加強自然資源和生態(tài)環(huán)境審計，做好領導干部自然資源資產離任（任中）審計。著力揭示和促進解決生態(tài)環(huán)境治理、自然資源利用、生態(tài)文明建設中存在的突出問題、風險隱患和體制機制障礙，促進領導干部牢固樹立綠色發(fā)展理念和正確政績觀，促進自然資源資產節(jié)約集約利用和生態(tài)環(huán)境安全，促進經(jīng)濟社會發(fā)展全面綠色轉型。
領導干部經(jīng)濟責任審計。
以強化干部管理監(jiān)督，促進部門科學發(fā)展和領導干部履職盡責、廉潔用權、干凈干事為目標，聚焦權力運行和責任落實，認真貫徹落實“三個區(qū)分開來”要求，充分發(fā)揮區(qū)經(jīng)濟責任審計工作聯(lián)席會議作用，強化審計結果的運用，高質量做好領導干部常態(tài)化“經(jīng)濟體檢”工作。
國有企業(yè)審計。
以推動國有企業(yè)改革，維護國有資產安全，促進國有企業(yè)健康發(fā)展為目標，圍繞國有資金、國有資產監(jiān)管，做到應審盡審、有審必嚴，不斷加強審計監(jiān)督力度，提高國有企業(yè)經(jīng)營管理水平，提升國有經(jīng)濟競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風險能力，確保國有資產保值增值。
三、加強審計管理。
加大審計創(chuàng)新力度，在盤活用好審計資源上下功夫、挖潛力，向統(tǒng)籌要效率，靠創(chuàng)新提效能。積極開展研究型審計，不斷提升審計工作政治性和前瞻性。積極優(yōu)化審計項目審計組織方式管理，統(tǒng)籌推進橫向合作，完善審計各環(huán)節(jié)協(xié)同傳導機制，做到項目同步安排、協(xié)同實施、共享成果，實現(xiàn)“一審多項”“一審多果”“一果多用”。建立審計項目計劃管理系統(tǒng)，對審計項目立項，執(zhí)行、掛號和銷號情況實行動態(tài)跟蹤、閉環(huán)管理，實時掌握并定期通報審計項目開展進度。加強全流程審計質量管控，建立與信息化相適應的審計質量控制體系，切實防范審計風險。完善審計機關信息公開工作規(guī)定和審計結果公告辦法，全面推進審計信息公開的規(guī)范化、系統(tǒng)化。
四、夯實審計基礎。
堅持“向信息化要資源、向大數(shù)據(jù)要效率”的理念，加速構建以大數(shù)據(jù)為支撐的審計智能體系，推動審計工作向智慧審計發(fā)展，全面提升大數(shù)據(jù)環(huán)境下的審計監(jiān)督能力。加速推行“數(shù)據(jù)分析+現(xiàn)場核查”的大數(shù)據(jù)審計工作機制，依托市局大數(shù)據(jù)審計平臺，加快推進審計智能化發(fā)展。依托審計廳“金審工程”三期項目推進我區(qū)和上級審計機關數(shù)據(jù)資源共享。完善網(wǎng)絡安全和數(shù)據(jù)安全管理制度，建立健全網(wǎng)絡安全責任，開展網(wǎng)絡安全常態(tài)化檢查，持續(xù)提升網(wǎng)絡安全應急處置能力。
五、加強審計機關黨的建設和干部隊伍建設。
+xxxx”黨建品牌建設工作，細化“臨時黨小組+審計組+課題組”書記項目，認真履行全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任，嚴格落實領導班子成員“一崗雙責”責任，促進機關黨建與審計業(yè)務融合發(fā)展。深入。
學習。
貫徹習近平總書記關于審計精神的重要論述，教育引導審計干部樹立對法律的信仰和對法治的崇尚，保持客觀公正的工作立場。不斷增強政治責任感、歷史使命感和職業(yè)榮譽感，錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?，保持為民務實清廉的政治本色，當好國家財產的“看門人”、經(jīng)濟安全的“守護者”。健全完善選人用人機制，突出實干導向，加強長遠規(guī)劃，積極構建多元人才格局，建立完善人才培養(yǎng)體制機制，大力培養(yǎng)選拔和使用優(yōu)秀年輕干部，探索創(chuàng)新年輕干部培養(yǎng)方式，提高能查、能說、能寫能力。
六、堅持依法治理。
按照“法治政府”要求，全面忠實履行憲法和法律賦予的職責，扎實推進法治審計機關建設，進一步提升依法審計依法行政的能力和水平，嚴格依法獨立行使審計監(jiān)督權，充分發(fā)揮審計在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用。健全完善審計制度規(guī)范體系，建立重大決策和規(guī)范性文件合法性審查機制和備案審查機制，健全審計機關權力清單、責任清單，不斷完善審計業(yè)務、政務公開、行政復議訴訟等管理制度，推進依法行政。依法全面履行審計監(jiān)督職責，切實增強法治觀念和依法辦事能力。扎實開展審計法治宣傳教育，加強法治教育培訓，積極引導審計人員牢固樹立法治意識，提升法律素養(yǎng)和法律意識，提高運用法治思維和法治方式開展工作、解決問題的能力。
七、加強審計整改。
以審計整改工作高質量發(fā)展為目標，全面推動審計整改規(guī)范化、標準化、信息化建設，不斷提高審計整改工作質量和效率。嚴格落實審計整改跟蹤督促責任，健全完善督促檢查長效機制，充分發(fā)揮審計整改在完善制度機制等方面的建設性作用。嚴格落實審計整改報告、問題掛號銷號和清單制管理制度，對審計查出的問題，要逐項逐條擺列清單，完善整改結果公開機制，推動大數(shù)據(jù)審計整改模塊建設，探索建立審計整改監(jiān)督數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)對審計整改數(shù)據(jù)的科學分析和有效利用，服務區(qū)委政府決策。加強審計結果綜合運用，健全完善重大問題線索移送和重要問題轉送機制。嚴格落實審計整改跟蹤督促責任。壓實被審計單位整改主體責任和審計機關的整改督促責任。健全完善整改聯(lián)動機制，積極探索推進任務聯(lián)動。密切與人大相關部門的協(xié)作，配合人大加強對審計發(fā)現(xiàn)題整改情況的跟蹤檢查。
八、抓好規(guī)劃實施。
規(guī)劃貫徹落實經(jīng)驗，及時協(xié)調解決貫徹落實中遇到的問題和困難。不斷增強大局意識和責任意識，根據(jù)本規(guī)劃提出的要求，從關鍵領域和薄弱環(huán)節(jié)入手，研究制訂具體落實措施，細化責任分工，切實抓好貫徹落實。建立規(guī)劃落實情況的監(jiān)督考核機制，強化對規(guī)劃任務完成情況進行跟蹤分析，加強對規(guī)劃進度和成效的監(jiān)督檢查，對成績突出的給予通報表彰，對推進規(guī)劃。
工作。
不力的按規(guī)定進行問責。
審計局年度工作計劃篇七
地方各級審計局是行政單位，由國家公務員組成。審計局是一個主要負責對地方政府部門和所有企業(yè)事業(yè)單位進行審計和監(jiān)督的機構。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為深入貫徹落實中央印發(fā)的《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》、省委印發(fā)的《省貫徹落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》和州委辦印發(fā)《貫徹落實省貫徹落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則責任分工方案》要求，按照《縣貫徹落實省貫徹落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則責任分工方案》的具體要求，將民族團結進步創(chuàng)建工作納入意識形態(tài)工作年度計劃，經(jīng)縣審計局領導班子深入研究，結合實際情況，制定工作計劃如下：
意識形態(tài)工作和民族團結進步創(chuàng)建工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全?？h審計局黨委抓意識形態(tài)工作，民族團結進步創(chuàng)建工作必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真落實意識形態(tài)工作責任責任制，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導，鞏固全局干部職工團結奮斗的共同思想基礎。
第一責任人：縣審計局局長。
直接責任人：全縣審計局副局長、支部書記。
小組成員：縣審計局辦公室主任。
每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作；
每季度在黨支部內通報意識形態(tài)領域情況；
把意識形態(tài)工作作為向上級黨組織報告工作的重要內容。
把意識形態(tài)工作情況納入考核，作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)；
3.其他部門、干部職工也要結合實際工作，切實擔負起意識形態(tài)工作責任。
認真貫徹落實中央關于實施辦法列出的意識形態(tài)工作8個方面的主體責任，將其作為黨的建設和政權建設的重要內容，加大力度投入到意識形態(tài)管理工作中。
將意識形態(tài)管理納入縣審計局重要議事日程，在每次會議前著重強調黨員意識，積極打造意識形態(tài)壁壘，對全體黨員干部群眾意識形態(tài)產生潛移默化的積極影響。
將意識形態(tài)管理納入黨建工作責任制，將意識形態(tài)工作作為黨建工作的重要一環(huán)。結合“兩學一做”學習教育活動，通過開展多元化黨建活動，積極擴大黨中央各項政策，精神對黨員群眾干部的正面影響。
將意識形態(tài)管理納入領導班子年度考核重要指標，納入領導班子、領導干部目標管理，與經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
將意識形態(tài)管理作為領導班子述職述廉的一項重要內容，在領導述廉述職報告中，應針對領導個人以及黨員干部群眾的意識形態(tài)情況著重予以體現(xiàn)，并進行問題探究，剖析和提出解決措施。
為深入貫徹落實中央印發(fā)的《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》、省委印發(fā)的《省貫徹落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》和州委辦印發(fā)《貫徹落實省貫徹落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則責任分工方案》要求，按照《縣貫徹落實省貫徹落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則責任分工方案》的具體要求，將民族團結進步創(chuàng)建工作納入意識形態(tài)工作年度計劃，經(jīng)縣審計局領導班子深入研究，結合實際情況，制定工作計劃如下：
意識形態(tài)工作和民族團結進步創(chuàng)建工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全?？h審計局黨委抓意識形態(tài)工作，民族團結進步創(chuàng)建工作必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真落實意識形態(tài)工作責任責任制，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導，鞏固全局干部職工團結奮斗的共同思想基礎。
第一責任人：縣審計局局長。
直接責任人：全縣審計局副局長、支部書記。
小組成員：縣審計局辦公室主任。
1.縣審計局辦公室主要負責：及時向上級黨委（黨組）報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見；每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作；每季度在黨支部內通報意識形態(tài)領域情況；把意識形態(tài)工作作為向上級黨組織報告工作的重要內容。
3.其他部門、干部職工也要結合實際工作，切實擔負起意識形態(tài)工作責任。
認真貫徹落實中央關于實施辦法列出的意識形態(tài)工作8個方面的主體責任，將其作為黨的建設和政權建設的重要內容，加大力度投入到意識形態(tài)管理工作中。
將意識形態(tài)管理納入縣審計局重要議事日程，在每次會議前著重強調黨員意識，積極打造意識形態(tài)壁壘，對全體黨員干部群眾意識形態(tài)產生潛移默化的積極影響。
將意識形態(tài)管理納入黨建工作責任制，將意識形態(tài)工作作為黨建工作的重要一環(huán)。結合“兩學一做”學習教育活動，通過開展多元化黨建活動，積極擴大黨中央各項政策，精神對黨員群眾干部的正面影響。
將意識形態(tài)管理納入領導班子年度考核重要指標，納入領導班子、領導干部目標管理，與經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
將意識形態(tài)管理作為領導班子述職述廉的一項重要內容，在領導述廉述職報告中，應針對領導個人以及黨員干部群眾的意識形態(tài)情況著重予以體現(xiàn)，并進行問題探究，剖析和提出解決措施。
為貫徹落實黨中央和省、市、縣委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，縣審計局結合當前工作實際，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，現(xiàn)將有關工作計劃如下：
局黨組高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入綜合目標考評，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。設立微信工作群，不斷增強干部職工特別是領導干部的責任意識。實行一把手負總責，班子成員各負其責，增強了黨組織和領導干部個人抓意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當，達到統(tǒng)一思想，齊抓共管的目的。
二、強化理論學習，確保理論武裝到位。
三、活動豐富，文明創(chuàng)建有成效。
高度重視精神文明建設工作，成立了以黨組書記、局長任組長的精神文明建設工作領導小組，定期研究精神文明建設有關工作，做到資金有保障，活動有載體，建設有陣地，連續(xù)多年被評為省級文明單位。一是制定《關于開展“文明生態(tài)村”幫建及結對幫扶的工作方案》，積極為駐村貧困戶辦好事、辦實事，助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。二是按照文明言行、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質服務的要求，廣泛開展文明股室、道德講堂、志愿者服務等創(chuàng)建活動，積極響應國家方針政策，開展移風易俗宣傳教育，對局內外黑惡勢力線索、黨員信教情況等問題進行排查，無封建迷信、非法宗教、邪教發(fā)生，保證審計工作環(huán)境風清氣正。三是大力開展愛國衛(wèi)生運動，落實門前三包責任制。
四、弘揚社會文明，堅持正確輿論導向。
牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權，組建網(wǎng)評員隊伍，做到“一把手”親自抓網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依托黨務、政務信息公開網(wǎng)、宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務決算等相關信息。配合縣委宣傳部及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管，對外宣傳管理到位，在網(wǎng)絡、報刊無負面新聞。
五、存在的問題及今后工作打算。
一是審計工作的特殊性，對外宣傳工作的聯(lián)系和對接還需進一步加強；二是對宣傳工作人員的培訓不夠，需強化適應新形勢的能力；三是信息報送還不夠及時、全面，主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高。下一步工作中，我們將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，努力克服自身不足，更加嚴格地貫徹落實好縣委、縣政府和縣委宣傳部的安排部署，抓牢抓好意識形態(tài)建設，圍繞建設“五型”政府機關的總體目標，加強領導、樹立楷模，努力把意識形態(tài)整體建設抬上新高度。
為深入學習貫徹黨的十九大精神，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，明確黨委領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)中央、省、市、縣委相關文件精神和要求，結合審計實際，制定2021年意識形態(tài)工作計劃如下：
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。2020年，我局抓意識形態(tài)工作，必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實黨管意識形態(tài)工作責任，以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心，切實加強意識形態(tài)領域管理和引導，進一步強化理論武裝、正面宣傳、文明創(chuàng)建和隊伍建設，唱響主旋律，弘揚正能量，為審計事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展提供有力的思想保證、精神動力、輿論支持和文化支撐。
按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責原則，局黨組領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任。黨組書記是第一責任人，必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨組其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
（一）切實加強組織領導。
黨組要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，納入黨的紀律監(jiān)督檢查范圍。
1.抓好部署推動。將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，列入審計年度工作重點，與業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查。要召開專題會議，對意識形態(tài)工作進行分析研判、聽取匯報和推動部署，在制度上、人員上、經(jīng)費上加大投入，確保各項工作的順利推進。
2.積極參加宣傳部門組織的各項活動，扎實推進本單位宣傳思想文化工作。
（二）大力推進理論武裝工作。
圍繞建設學習型黨組織，以建設學習型審計干部隊伍為抓手，深入推進理論武裝工作。
1.認真制定領導班子理論學習中心組學習計劃，組織開展好政治理論學習，引導黨員干部學理論、學法規(guī)、學業(yè)務，倡導干部職工多讀書、讀好書。結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵、科學體系、實踐要求，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。年內，開展中心組集中學習不少于9次。
2.抓好形勢政策教育，組織干部職工深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神以及上級部門重要會議文件精神、廉政政策法規(guī)等內容，提升和推動干部職工正確理解和自覺貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。
（三）開展精神文明創(chuàng)建活動。
以社會主義核心價值觀體系為根本，深入實施公民道德建設工程，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育。
1.培育和踐行社會主義核心價值觀。緊緊圍繞“富強、民主、文明、和諧”價值目標，圍繞“自由、平等、公正、法治”價值取向，圍繞“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”價值準則，全面系統(tǒng)地進行闡釋解讀，引導干部職工深入理解、準確把握社會主義核心價值觀內涵，牢固樹立中國特色社會主義的共同理想。
2.積極開展精神文明創(chuàng)建活動。圍繞審計服務，積極開展文明股室創(chuàng)建，嚴格執(zhí)行首問責任制、服務承諾制、限時辦結制，提升干部職工服務審計對象的思想自覺和行動自覺。
3.以“傳承雷鋒精神、深化志愿服務”為載體，組織黨員干部、共青團員到社區(qū)開展志愿服務。
4.充分利用“五一”、“七一”、“中秋”、“國慶”等節(jié)慶，積極倡導文明和諧、實用節(jié)儉的現(xiàn)代節(jié)日理念，在歡樂喜慶中倡導文明新風，繼承和發(fā)揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德，營造安定和諧、歡樂祥和的喜慶氛圍。
（四）維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。
1.建立健全網(wǎng)絡意識形態(tài)體制機制。分管領導要親自抓網(wǎng)絡意識形態(tài)安全工作，加強對互聯(lián)網(wǎng)的管理，建立健全管用防并舉的制度體制。加強網(wǎng)絡引導工作，構建大網(wǎng)絡大輿情全媒體工作格局。
2.堅持正面思想輿論宣傳。堅持正確的輿論導向，加強信息發(fā)布、政策解讀、網(wǎng)絡評論，善于運用新媒體對政策措施進行權威解讀，及時回應社會關切，提高網(wǎng)絡輿情的應對能力和引導水平。
（五）做好意識形態(tài)領域重大問題處置。
1.堅持以中國特色社會主義為標尺，評判意識形態(tài)領域的是非曲直。區(qū)分情況、把握分寸，堅持具體問題具體分析，既不把一般問題政治化，也不能喪失政治敏感性、把政治原則當做一般的思想問題來對待。遇到突發(fā)情況后，按照屬地管理要求迅速分析研判，在向上級報告的同時，及時表明立場，第一時間妥善處理，防止問題發(fā)酵放大。
2.加強對重大網(wǎng)絡事件的應對處置。對攻擊我國社會主義制度等錯誤思潮和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發(fā)出聲音，旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭，同時采取座談、約談等多種方式加強教育引導，做好轉化工作;對危害嚴重、觸犯法律的要依法追究法律責任。
黨組要把意識形態(tài)工作隊伍建設擺在重要位置，加強管理，著力打造一支敢打硬仗、能打勝仗的堅強隊伍。
1.加強宣傳思想文化隊伍建設。切實配齊配強工作力量，及時補充工作人員，增強抓意識形態(tài)工作的力量。
2.嚴格黨員干部紀律約束。加強對黨員干部的黨紀黨規(guī)教育，決不允許公開發(fā)表違背黨中央和上級精神的言論，決不允許參與各種非法組織和非法活動。對在公開場合發(fā)表同黨中央和上級精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部，依紀依法嚴肅處理。
（一）在局黨組統(tǒng)一領導下，局紀檢組織履行督查和抓好落實的職責，對意識形態(tài)工作進行常態(tài)化督查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時上報處理。
（二）切實把落實意識形態(tài)工作情況、把抓意識形態(tài)工作的成效和表現(xiàn)，納入執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)的領導權和主動權，明確領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，確保意識形態(tài)工作責任制落實到位，結合我局實際，制定本實施意見。
一、指導思想。
充分發(fā)揮意識形態(tài)領域工作的思想引領、輿論推動、精神激勵、文化支撐作用，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，擔負起政治責任和領導責任，不折不扣地把意識形態(tài)工作的任務要求落到實處。
二、基本原則。
（一）堅持黨管意識形態(tài)工作。牢牢把握黨對意識形態(tài)工作的主導權，鞏固社會主義意識形態(tài)在本領域的重要地位。
（二）堅持黨性和群眾性相統(tǒng)一。以人為本，服務群眾，把意識形態(tài)工作同日常工作、群眾工作結合起來。
（三）堅持社會主義先進文化方向。進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，加強意識形態(tài)教育培訓，不斷提高做好意識形態(tài)工作的能力。
（四）堅持把控正面輿論導向。牢牢把握正確輿論導向，把社會主義核心價值觀、審計精神融入文化建設之中，弘揚主旋律，傳播正能量。
（五）堅持繼承傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新相結合。遵循黨的意識形態(tài)工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和豐富經(jīng)驗，結合“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，推進意識形態(tài)領域理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新。
三、組織領導。
建立健全黨組統(tǒng)一領導，齊抓共管，職能科室分工負責的意識形態(tài)工作機制，落實責任主體，強化組織領導，局黨組領導班子、黨組書記、分管領導、領導班子其他成員分別對意識形態(tài)工作負以下責任：
（一）黨組領導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任，必須牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權。
（二）黨組書記對意識形態(tài)工作負第一責任，必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，重要工作親自部署，重要問題親自過問，重大事件親自處置。
（三）分管領導對意識形態(tài)工作負直接責任，必須協(xié)助黨組書記抓好意識形態(tài)工作的統(tǒng)籌協(xié)調指導工作。
（四）領導班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任，按照“一崗雙責”要求，抓好分管科室單位的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
四、主要責任。
（一）把意識形態(tài)工作擺在極端重要的位置。
要站在全面從嚴治黨的政治高度，將意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，做到“五個納入”：
1.納入黨組會議重要議事日程。黨組每年至少x次專題研究意識形態(tài)工作。要將意識形態(tài)工作與審計工作和黨的建設同部署、同落實、同檢查、同考核。
2.納入黨組中心組學習的重要內容。將中央和省市區(qū)關于意識形態(tài)工作的重要決策部署作為黨組中心組學習的重要內容，每年至少安排x次專題學習。
3.納入黨建工作責任制。按照“全面從嚴治黨”和黨的建設科學化要求，建立涵蓋思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和廉政建設的黨建工作指標體系。
4.納入領導班子和領導干部目標管理。在領導班子、領導干部民主生活會和述責述職述廉報告中，增加意識形態(tài)工作等重要內容。
5.納入干部考核。把意識形態(tài)工作情況納入“德能勤績廉”的干部考核標準中，并作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
（二）認真貫徹落實中央和省、市、區(qū)委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神。
1.黨組領導班子、領導干部要帶頭閱讀中央和省、市委要求的黨報（黨刊）、理論學習讀本，帶頭讀原著、學原文、悟原理，不斷深化對黨的理論創(chuàng)新成果的理解和把握，帶頭使用和關注《人民日報》、《大眾日報》、《日報》和學習強國、燈塔黨建在線等網(wǎng)絡媒體平臺，率先站在意識形態(tài)領域前沿，增強貫徹落實的主動性、堅定性。
2.黨組領導班子、領導干部要嚴守政治紀律和政治規(guī)范，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
3.每年從黨建經(jīng)費中拿出一部分資金用于組織黨員學習、訂閱和購買黨員教育所需的黨報黨刊，資料、音像制品和設備等。
（三）定期分析意識形態(tài)領域情況。
1.加強意識形態(tài)領域情況日常監(jiān)控，安排專人負責收集、整理并反饋涉及全區(qū)審計機關的社情民意和重要輿情信息。
2.對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性進行引導，做到早發(fā)現(xiàn)、早預防、早匯報、早安排、早處理。
3.對重要時間節(jié)點、法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)日、宗教節(jié)日、重大節(jié)慶活動需注意問題，進行前瞻性專題分析判斷。
4.定期督促檢查意識形態(tài)工作，加強對黨員領導干部意識形態(tài)工作的培訓，增強責任意識、提高政治鑒別力。
（四）強化對各類意識形態(tài)陣地的管理。
1.著力推進理論學習再創(chuàng)新。與“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”專題教育制度化常態(tài)化結合起來，堅持把學習宣傳貫徹總書記系列重要講話精神作為重中之重。切實做到一手抓審計工作，一手抓意識形態(tài)工作。
2.營造導向鮮明的輿論氛圍。突出宣傳引導，充分利用局門戶網(wǎng)站、局內網(wǎng)、釘釘、微信等網(wǎng)絡媒介及時刊載總書記系列重要講話和主流媒體的正面報道，全方位立體式營造導向鮮明的輿論氛圍，引導審計干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。同時，完善信息發(fā)布機制，提升輿情處置能力，加強對通過網(wǎng)絡發(fā)布的涉及意識形態(tài)工作的信息審核把關，切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權。
3.文化育人，涵養(yǎng)向上向善力量。堅持和完善黨組理論學習中心組學習、主要負責同志定期講廉政黨課等制度，大力推進廉政文化建設。依托“審計大講堂”、廉政教育、道德講堂、在職黨員進社區(qū)等活動或平臺，積極弘揚審計正能量，培養(yǎng)審計干部職工積極樂觀、陽光向上的精神面貌，以文化自信支撐政治定力。
局黨組要把意識形態(tài)隊伍建設擺在重要位置，提升隊伍的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務工作能力，樹立正確的用人導向，發(fā)揮好干部工作的“指揮棒”作用，確保意識形態(tài)工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里。
1.選優(yōu)、配齊、配強宣傳崗位人員，確保宣傳干部隊伍堅強有力。
2.對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，應當公開支持、大膽使用，對不適合、不適應宣傳思想崗位的黨員干部，應當及時作出調整。
五、監(jiān)督考核。
局黨組將意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監(jiān)督和評議。建立意識形態(tài)工作考核制度，把落實意識形態(tài)工作責任制情況納入各科室綜合考核指標體系。
為深入貫徹落實習近平同志重要講話和旗委、旗教科體局宣傳思想工作會議精神，鞏固學校意識形態(tài)領域的指導地位，牢牢把握黨對學校意識形態(tài)的主導權，根據(jù)上級精神，結合我支部工作實際，特制定2021年度意識形態(tài)工作計劃。
意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全，關乎地方和諧穩(wěn)定。學校在意識形態(tài)工作中處于重要領域和前沿陣地，關乎辦學方向和立德樹人根本任務，關乎學校教育乃至整個社會的和諧穩(wěn)定。學校要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與教育教學工作緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核。嚴格落實主體責任、“一把手”第一責任、分管領導直接責任、班子成員“一崗雙責”，全面提升意識形態(tài)工作制度化、科學化水平。
（一）落實黨管意識形態(tài)工作原則。建立健全意識形態(tài)工作推進和落實機制，認真貫徹落實黨中央和上級黨組織關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和整治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，從思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域的突出問題，作出工作安排，有針對性地進行引導，維護意識形態(tài)安全。
（二）壯大積極、健康主流思想文化。一是堅持把黨的思想理論建設作為意識形態(tài)工作的根本任務，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，持續(xù)推進黨的十九大會議精神、認真做好“兩學一做”學習教育活動，加強“四個全面”戰(zhàn)略布局的宣傳教育，組織全體黨員認真學習“學習強國”。二是扎實抓好黨員及教職工理論學習，黨員每周集中學習一次，每學期要及時召開意識形態(tài)工作專題會議，學習相關內容。
（三）加強網(wǎng)絡意識形態(tài)管理。一是著力強化網(wǎng)絡意識形態(tài)工作，牢牢控制網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權。增強網(wǎng)絡風險防控意識和能力，不斷提高對互聯(lián)網(wǎng)規(guī)律的把握能力。二是加強對青少年的網(wǎng)絡文明教育和網(wǎng)絡安全教育，強化對未成年人的網(wǎng)絡保護，弘揚網(wǎng)絡正能量。三是建立健全網(wǎng)絡意識形態(tài)工作問責機制，建立網(wǎng)上重要情況通報制度、重大事項報告制度。
（四）加強課堂教育教學管理。一是建立健全課堂教學管理辦法和管理體系，劃定課堂教學意識形態(tài)安全底線和紅線，嚴格執(zhí)行教師教學考核、教學過程督導機制，落實思想政治課的重點建設地位。二是加強在線開放課程、學習近平臺等網(wǎng)絡課堂管理，嚴格意識形態(tài)審查。對語文、思想品德等意識形態(tài)屬性較強的學科要嚴把政治關。
（五）加強各類社團管理。加強活動監(jiān)管，加強對學校各項活動的管理，配備得力的指導教師，強化學生各項活動的思想政治導向。
（一）高度重視，落細落實責任。學校主要負責人是第一責任人，簽訂了意識形態(tài)責任狀，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作的第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，對重要工作親自部署、重要問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重大事件親自處置。
（二）完善工作機制，強化監(jiān)督考核。1.把意識形態(tài)工作作為領導班子成員組織生活會、領導班子及其成員述職報告的重要內容。2.意識形態(tài)工作要納入領導班子、領導干部目標管理和干部任前考察、年度考核的重要內容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
（三）強化意識形態(tài)工作責任追究。嚴格追查問責是落實領導干部意識形態(tài)工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，對意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，要嚴肅追究相關責任人責任。學校領導班子及班子成員有下列情形之一，造成不良影響的，視情節(jié)輕重，報請旗紀委和旗教體局追究責任(黨員教師參照執(zhí)行)。情節(jié)較輕的，給予批評教育，書面檢查，誡勉談話；情節(jié)較重的，給予通報批評，責令公開檢討或公開道歉，停職檢查，調離崗位；情節(jié)特別嚴重的，給予引咎辭職或責令辭職、免職、降職、辭退。
（一）抓學習，確保正確的思想武裝，提升好素質。崇高信仰、堅定信念不會自發(fā)產生。我們首先通過狠抓學習，引導黨員干部職工把系統(tǒng)掌握馬克思主義基本理論作為看家本領，堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義的方法，不斷增強工作的科學性、預見性、主動性、創(chuàng)造性，有效引領各種社會思潮、抵御腐朽文化影響。
（二）抓宣傳，確保正確的輿論導向，傳播正能量。始終堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的方針，牢牢把握正確導向，發(fā)揮正面宣傳鼓舞人、激勵人的作用。弘揚主旋律、傳播正能量，不斷提高正面宣傳的質量和水平，充分發(fā)揮了校園廣播主流陣地的作用。
（三）抓作風，確保一流的隊伍建設，樹立好形象。
1.夯實制度，源頭管理抓作風。為確保意識形態(tài)工作責任的落實，我們建立健全并不斷完善了各項規(guī)章制度。
2.落實“規(guī)定”，執(zhí)行制度轉作風。認真貫徹落實中央八項規(guī)定，遵規(guī)守紀，規(guī)范公務活動接待管理,厲行勤儉節(jié)約及提高工作效能等方面提出了具體要求，帶頭身體力行,并自覺接受監(jiān)督。
3.明確目標，嚴格考核效能。在完善績效考核制度的基礎上，對全校的每項重點工作，定目標、定任務、定措施、定效果、定獎懲，各個環(huán)節(jié)都實行精細化管理，實現(xiàn)工作的制度化、規(guī)范化、程序化。對確定的目標任務，一抓到底不放松，確保把各項任務真正落到實處、見到實效。
為深入貫徹落實中央印發(fā)的《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》、省委印發(fā)的《省貫徹落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》和州委辦印發(fā)《貫徹落實省貫徹落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則責任分工方案》要求，按照《縣貫徹落實省貫徹落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則責任分工方案》的具體要求，將民族團結進步創(chuàng)建工作納入意識形態(tài)工作年度計劃，經(jīng)縣審計局領導班子深入研究，結合實際情況，制定工作計劃如下：
一、總體要求。
意識形態(tài)工作和民族團結進步創(chuàng)建工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全?？h審計局黨委抓意識形態(tài)工作，民族團結進步創(chuàng)建工作必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真落實意識形態(tài)工作責任責任制，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導，鞏固全局干部職工團結奮斗的共同思想基礎。
二、責任分工及主要任務。
第一責任人：縣審計局局長。
直接責任人：全縣審計局副局長、支部書記。
小組成員：縣審計局辦公室主任。
1.縣審計局辦公室主要負責：及時向上級黨委（黨組）報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見；每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作；每季度在黨支部內通報意識形態(tài)領域情況；把意識形態(tài)工作作為向上級黨組織報告工作的重要內容。
3.其他部門、干部職工也要結合實際工作，切實擔負起意識形態(tài)工作責任。
三、具體要求。
認真貫徹落實中央關于實施辦法列出的意識形態(tài)工作8個方面的主體責任，將其作為黨的建設和政權建設的重要內容，加大力度投入到意識形態(tài)管理工作中。
將意識形態(tài)管理納入縣審計局重要議事日程，在每次會議前著重強調黨員意識，積極打造意識形態(tài)壁壘，對全體黨員干部群眾意識形態(tài)產生潛移默化的積極影響。
將意識形態(tài)管理納入黨建工作責任制，將意識形態(tài)工作作為黨建工作的重要一環(huán)。結合“兩學一做”學習教育活動，通過開展多元化黨建活動，積極擴大黨中央各項政策，精神對黨員群眾干部的正面影響。
將意識形態(tài)管理納入領導班子年度考核重要指標，納入領導班子、領導干部目標管理，與經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
將意識形態(tài)管理作為領導班子述職述廉的一項重要內容，在領導述廉述職報告中，應針對領導個人以及黨員干部群眾的意識形態(tài)情況著重予以體現(xiàn)，并進行問題探究，剖析和提出解決措施。
為深入學習貫徹黨的十九大精神，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，明確黨委領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)中央、省、市、縣委相關文件精神和要求，結合審計實際，制定2020年意識形態(tài)工作計劃如下：
一、總體要求。
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。2020年，我局抓意識形態(tài)工作，必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實黨管意識形態(tài)工作責任，以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心，切實加強意識形態(tài)領域管理和引導，進一步強化理論武裝、正面宣傳、文明創(chuàng)建和隊伍建設，唱響主旋律，弘揚正能量，為審計事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展提供有力的思想保證、精神動力、輿論支持和文化支撐。
二、工作原則。
按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責原則，局黨組領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任。黨組書記是第一責任人，必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨組其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
三、工作內容。
（一）切實加強組織領導。
黨組要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，納入黨的紀律監(jiān)督檢查范圍。
1.抓好部署推動。將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，列入審計年度工作重點，與業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查。要召開專題會議，對意識形態(tài)工作進行分析研判、聽取匯報和推動部署，在制度上、人員上、經(jīng)費上加大投入，確保各項工作的順利推進。
2.積極參加宣傳部門組織的各項活動，扎實推進本單位宣傳思想文化工作。
（二）大力推進理論武裝工作。
圍繞建設學習型黨組織，以建設學習型審計干部隊伍為抓手，深入推進理論武裝工作。
1.認真制定領導班子理論學習中心組學習計劃，組織開展好政治理論學習，引導黨員干部學理論、學法規(guī)、學業(yè)務，倡導干部職工多讀書、讀好書。結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵、科學體系、實踐要求，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。年內，開展中心組集中學習不少于9次。
2.抓好形勢政策教育，組織干部職工深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神以及上級部門重要會議文件精神、廉政政策法規(guī)等內容，提升和推動干部職工正確理解和自覺貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。
（三）開展精神文明創(chuàng)建活動。
以社會主義核心價值觀體系為根本，深入實施公民道德建設工程，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育。
1.培育和踐行社會主義核心價值觀。緊緊圍繞“富強、民主、文明、和諧”價值目標，圍繞“自由、平等、公正、法治”價值取向，圍繞“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”價值準則，全面系統(tǒng)地進行闡釋解讀，引導干部職工深入理解、準確把握社會主義核心價值觀內涵，牢固樹立中國特色社會主義的共同理想。
2.積極開展精神文明創(chuàng)建活動。圍繞審計服務，積極開展文明股室創(chuàng)建，嚴格執(zhí)行首問責任制、服務承諾制、限時辦結制，提升干部職工服務審計對象的思想自覺和行動自覺。
3.以“傳承雷鋒精神、深化志愿服務”為載體，組織黨員干部、共青團員到社區(qū)開展志愿服務。
4.充分利用“五一”、“七一”、“中秋”、“國慶”等節(jié)慶，積極倡導文明和諧、實用節(jié)儉的現(xiàn)代節(jié)日理念，在歡樂喜慶中倡導文明新風，繼承和發(fā)揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德，營造安定和諧、歡樂祥和的喜慶氛圍。
（四）維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。
1.建立健全網(wǎng)絡意識形態(tài)體制機制。分管領導要親自抓網(wǎng)絡意識形態(tài)安全工作，加強對互聯(lián)網(wǎng)的管理，建立健全管用防并舉的制度體制。加強網(wǎng)絡引導工作，構建大網(wǎng)絡大輿情全媒體工作格局。
2.堅持正面思想輿論宣傳。堅持正確的輿論導向，加強信息發(fā)布、政策解讀、網(wǎng)絡評論，善于運用新媒體對政策措施進行權威解讀，及時回應社會關切，提高網(wǎng)絡輿情的應對能力和引導水平。
（五）做好意識形態(tài)領域重大問題處置。
1.堅持以中國特色社會主義為標尺，評判意識形態(tài)領域的是非曲直。區(qū)分情況、把握分寸，堅持具體問題具體分析，既不把一般問題政治化，也不能喪失政治敏感性、把政治原則當做一般的思想問題來對待。遇到突發(fā)情況后，按照屬地管理要求迅速分析研判，在向上級報告的同時，及時表明立場，第一時間妥善處理，防止問題發(fā)酵放大。
2.加強對重大網(wǎng)絡事件的應對處置。對攻擊我國社會主義制度等錯誤思潮和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發(fā)出聲音，旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭，同時采取座談、約談等多種方式加強教育引導，做好轉化工作;對危害嚴重、觸犯法律的要依法追究法律責任。
黨組要把意識形態(tài)工作隊伍建設擺在重要位置，加強管理，著力打造一支敢打硬仗、能打勝仗的堅強隊伍。
1.加強宣傳思想文化隊伍建設。切實配齊配強工作力量，及時補充工作人員，增強抓意識形態(tài)工作的力量。
2.嚴格黨員干部紀律約束。加強對黨員干部的黨紀黨規(guī)教育，決不允許公開發(fā)表違背黨中央和上級精神的言論，決不允許參與各種非法組織和非法活動。對在公開場合發(fā)表同黨中央和上級精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部，依紀依法嚴肅處理。
四、加強督導考核。
（一）在局黨組統(tǒng)一領導下，局紀檢組織履行督查和抓好落實的職責，對意識形態(tài)工作進行常態(tài)化督查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時上報處理。
（二）切實把落實意識形態(tài)工作情況、把抓意識形態(tài)工作的成效和表現(xiàn)，納入執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
今年的工作雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足。主要表現(xiàn)在：審計任務重與審計力量不足的矛盾，審計粗而不細；審計人員專業(yè)知識結構單一；人才隊伍建設方面還有待于提高等。
明年，我局將緊緊圍繞省廳、市局以及縣委縣政府安排的各項工作安排，學習貫徹落實黨的十九大精神，著重抓好審計質量和效率，繼續(xù)聚焦財政預算執(zhí)行情況審計、經(jīng)濟責任審計、政策落實跟蹤審計、工程投資審計、國有資產審計等方面。
圍繞審計抓黨建，抓好黨建促審計，以黨的建設高質量推動審計工作高質量。始終堅持黨對審計工作的集中統(tǒng)一領導，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，嚴肅黨內政治生活，強化思想教育引領，堅持把黨建工作與審計業(yè)務工作同謀劃、同部署、同考核、同落實，黨組書記帶頭履行“第一責任人”責任，黨組成員認真落實“一崗雙責”，推動以黨建引領各項工作開展。
審計局要克服人少事多的困難，進一步整合各科室力量，保質保量完成省廳、市局以及縣委縣政府安排的各項工作任務。將繼續(xù)以任中審計為主，將離任審計與任期內輪審有機結合起來，逐步實現(xiàn)經(jīng)濟責任審計全覆蓋，充分履行審計監(jiān)督職責，服務地方經(jīng)濟發(fā)展。
我局著力加強審計隊伍建設，加大學習培訓頻率。適應審計信息化大數(shù)據(jù)審計要求，以提升審計人員業(yè)務能力。倡導繼續(xù)教育和專業(yè)能力考試，為全局審計人員創(chuàng)造良好的學習條件，努力營造濃厚的學習氛圍，提高審計隊伍的綜合素質；深入推行傳幫帶和審計組組長負責制，全面提升審計干部綜合素質；加強審計信息化培訓，提高計算機審計應用力度，改進審計方法，提高審計效率。
審計局年度工作計劃篇八
為貫徹落實局黨組提出的“以提高審計能力為根本，著力打造一支審計鐵軍”的基本要求，根據(jù)《審計署**年度培訓項目計劃》和《**年**市行政機關公務員培訓規(guī)劃》，結合我局審計工作和干部隊伍實際，制定本計劃。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，緊密圍繞年度審計工作重點和著力加強
審計信息化建設、著力推動審計工作轉型、著力推進全市審計工作共同發(fā)展等基本要求，堅持從審計創(chuàng)新轉型和提高審計能力需要出發(fā)，整合教育培訓資源，拓寬教育培訓方式，全面提升審計干部職業(yè)勝任能力和綜合素質，為推動我市審計工作質量和水平的不斷提升，更好地發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能提供有力支持。
二、培訓內容及安排
**年，安排領導能力培訓、知識技能補充和更新培訓、審計業(yè)務培訓、境外培訓、初任和任職培訓共5大類21項培訓。分別通過技能強化、網(wǎng)絡培訓、案例教學、專題講座、技能比武和理論研討等方式進行。
(一)領導能力培訓。
1.廳局級正職領導干部研究班。7月，市局局長參加審計署組織的為期5天的“省級審計機關廳(局)級正職領導干部研究班”。圍繞專題內容進行研討，促進廳(局)級正職領導干部深入學習貫徹黨的十八大精神，運用科學審計理念指導審計工作實踐，積極有效地履行審計職責，推動審計在全面建成小康社會、完善國家治理中更好地發(fā)揮“免疫系統(tǒng)”功能。(責任單位：人事教育處)
2.司局級干部專題研究班。5月，選派市局局級干部參加審計署組織的為期5天的“司(廳、局)級干部專題研究班”。圍繞黨的十八大精神、審計工作面臨的形勢和任務、相關政策法規(guī)與改革進展等內容進行研討，并進行工作交流，促進司(廳、局)級干部運用科學審計理念指導審計工作實踐，推動相關工作發(fā)展。(責任單位：人事教育處)
3.正處級領導干部培訓班。5月，選派市局有關處室處長參加審計署組織的為期5天的“省級審計機關正處級領導干部培訓班”。培訓內容主要包括黨的十八大精神學習、科學審計理念、審計工作面臨的形勢和任務、審計項目管理、審計技術方法、創(chuàng)新思維，以及工作經(jīng)驗交流等，促進省級審計機關正處級領導干牢固樹立科學審計理念，把握審計工作重點和工作思路，提高審計管理能力。(責任單位：人事教育處)
4.地縣級審計局長培訓班。5至8月，分4期組織我市未參加審計署統(tǒng)一培訓的區(qū)、縣審計局長(含主持工作的副局長)，參加審計署舉辦的“地縣級審計局長培訓班”，每期10天。培訓內容分為宏觀思維、領導能力和審計業(yè)務最新發(fā)展3個教學單元，主要包括科學審計理念、審計工作面臨的形勢與任務、審計領導能力建設、地縣級審計機關主要審計業(yè)務發(fā)展情況和優(yōu)秀項目展示，以及工作經(jīng)驗交流等，促進地縣級審計局長進一步學習領會黨的十八大精神，樹立科學審計理念，提高領導審計工作的能力，更好地履行審計職責。(責任單位：人事教育處、各區(qū)縣審計局)
5.各級黨校政治理論培訓。根據(jù)市委組織部、市委黨校和市級機關工委年度安排，選派市局機關局、處級干部，黨支部書記和青年干部參加各級黨校集中調訓和專項培訓，充實政治理論、管理理論、黨建理論以及新知識、新方法，開闊視野，更新觀念，提高政治理論水平和能力。(責任單位：人事教育處、機關黨辦)
(二)技能補充和知識更新培訓。
6.市局機關全員集中培訓。培訓時間為8月和*月。培訓內容主要有聯(lián)網(wǎng)審計技術方法與管理制度、審計法規(guī)規(guī)章、審計經(jīng)驗交流、審計案例分析、廉政專題教育、保密宣傳教育等。通過培訓，使審計人員達到提高計算機審計能力，熟悉運用聯(lián)網(wǎng)審計技術方法，充實和積累有關法律法規(guī)以及政策，提高綜合素質的目的。(責任單位：人事教育處、聯(lián)網(wǎng)審計處籌備組、信息化處、法規(guī)處、駐局紀檢監(jiān)察室、辦公室和相關處室)
7.計算機審計中級培訓班。根據(jù)審計署計算機考試安排，2月、3月和8月分三期進行。第一期選派2名計算機審計骨干參加審計署為期1個半月的培訓，培養(yǎng)計算機審計培訓師資力量;第二、三期分別為期5個半月，由市局組織市局機關和區(qū)縣審計局60名左右審計人員進行培訓并參加審計署計算機中級考試。培訓主要包括計算機基礎、網(wǎng)絡應用技術、數(shù)據(jù)庫應用技術、程序設計基礎及應用、會計信息系統(tǒng)、erp基礎與審計、審計數(shù)據(jù)采集與分析等。通過培訓，拓寬計算機專業(yè)知識，強化計算機應用能力和技術方法，提高運用計算機分析和解決問題的能力和效果，為全市開展聯(lián)網(wǎng)實時審計工作培養(yǎng)業(yè)務骨干。(責任單位：信息化處、人事教育處、各區(qū)縣審計局)
8.公務員必備知識培訓。全年，按照市人力社保局、市公務員局要求，對全體公務員進行職業(yè)道德建設和依法行政必備知識培訓。通過培訓，進一步增強公務員事業(yè)心、責任感，樹立大局意識、服務意識，踐行職業(yè)道德，促進公務員依法行政、依規(guī)辦事的自覺!
審計局年度工作計劃篇九
xx年全市審計工作的總體思路是：緊緊圍繞市委、市政府工作中心，把握穩(wěn)中求進的總基調，堅持寓審計監(jiān)督于服務之中，著力在促進政策執(zhí)行、提高財政績效、增進民生幸福、推動責任履行等方面下功夫，全面提升審計工作質量和水平，全力推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
在xx年審計項目計劃安排上，一是審計目標充分體現(xiàn)國家審計在完善國家治理中發(fā)揮“免疫系統(tǒng)”功能的要求。財政審計以維護國家財政安全、深化財政體制改革、促進依法民主科學理財為目標;經(jīng)濟責任審計以加強權力制約、強化責任追究、推進民主法治建設為目標。二是審計內容突出主題主線，緊緊圍繞政策執(zhí)行、財政績效、民生幸福、責任履行等方面進行。如安排社會保障資金、保障性住房等重大民生項目審計，促進惠民政策落實，維護群眾利益，維護民生安全;安排農村中小學布局調整情況專項審計調查、水利建設專項審計等項目，關注宏觀政策措施執(zhí)行情況，促進社會和諧和經(jīng)濟健康有序發(fā)展。三是項目組織上進一步增強審計資源整合，提高工作效率，拓寬審計領域，提升審計成效。四是審計力度上進一步加大對腐敗案件和經(jīng)濟犯罪案件線索的揭露和查處力度，促進反腐倡廉建設。五是審計成果轉化上進一步注重對審計情況的分析研究力度，積極開展綜合分析和專題分析，為政府決策提供積極有效的參考，努力擴大審計工作效應。
根據(jù)上述指導思想，結合我市實際，xx年度審計項目安排如下：
一、財政審計
(一)預算執(zhí)行審計
1.市財政局具體組織的xx年度本級預算執(zhí)行情況審計
以推進公共財政體制改革，著力構建財政審計大格局為目標，由局財貿金融審計科對市財政局具體組織xx年度本級預算執(zhí)行情況進行審計。審計中，以組織收入、預算分配、預算執(zhí)行和預算管理為重點，關注財政收入、支出和分配情況，特別是財政超收增收和轉移支付資金的管理情況、民生項目資金的投入和保障情況;對相關農業(yè)專項資金進行審計調查，積極探索財政績效審計，分析評價財政專項資金是否達到預期的效益和效果，促進財政管理水平的提高。xx年3月開始，6月30日前提交審計報告。
2.地方稅收、基金收入情況審計
以規(guī)范稅收征管，推進依法治稅為目標，由局財貿金融審計科對xx年度市級地方稅收、基金收入情況進行審計。重點關注地稅部門執(zhí)行國家稅收政策、履行征管職責、稅收稽查執(zhí)法等情況，注重檢查稅收收入的實際完成情況及其真實性，反映稅收征管中存在的突出問題，提出改進意見和建議，促進稅務部門嚴格依法征稅，強化征收管理。xx年3月開始，6月30日前提交審計報告。
(二)部門預算執(zhí)行審計
3.地稅系統(tǒng)xx年度財政收支情況審計
根據(jù)省審計廳、市審計局統(tǒng)一部署，以促進地稅系統(tǒng)強化預算執(zhí)行和財務管理、降低行政成本、提高財政資金使用效益、建立健全有關制度為目標，由局財貿金融審計科對市地方稅務局xx年度財政收支情況進行審計。重點檢查地稅部門預決算的真實性、合規(guī)性;了解經(jīng)費來源的渠道、收支規(guī)模以及管理方式;關注專項經(jīng)費的使用及效益情況。揭示地稅部門在財政收支中存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，進一步規(guī)范其財政收支行為，提高財務管理水平。xx年3月開始，4月20日前向市審計局提交審計報告。
4.市科技局等單位預算執(zhí)行情況審計
為促進部門預算綜合管理，優(yōu)化支出結構，提高年初預算執(zhí)行到位率，結合經(jīng)濟責任審計，由局經(jīng)濟責任審計和審計管理科、財貿金融審計科、行政事業(yè)審計科、農業(yè)與資源環(huán)保審計科分別對市科技局等17個部門(單位)及南陽鎮(zhèn)等6個鎮(zhèn)鄉(xiāng)(園區(qū)、街道辦)預算執(zhí)行和其他財政收支情況進行審計。審計重點關注近兩年單位預算執(zhí)行情況、非稅收入管理使用情況、專項資金管理使用績效及因公出國經(jīng)費使用情況，揭示預算執(zhí)行中存在的突出問題，分析成因，從加強預算管理、改進部門(單位)財務管理的角度，提出意見和建議，促進部門和單位健全制度、完善措施、規(guī)范管理。
16.部門(單位)領導干部經(jīng)濟責任審計
根據(jù)市委組織部委托，由局經(jīng)濟責任審計和審計管理科、財貿金融審計科、行政事業(yè)審計科、農業(yè)與資源環(huán)保審計科分別對市政府外事僑務辦、文明辦、黨史辦、政府法制辦、市級機關事務局、行政服務中心、國投公司、住建局、中小企業(yè)局、宗教局、港口管理局、市委黨校、團市委、婦聯(lián)、計生委、中醫(yī)院等16名部門(單位)領導干部進行離任經(jīng)濟責任審計。審計中，關注領導干部所在部門(單位)預算執(zhí)行和其他財政、財務收支的真實、合法和效益情況，關注重要投資項目的建設和管理情況、重要經(jīng)濟事項管理制度的建立和執(zhí)行情況，重點檢查領導干部經(jīng)濟決策、財經(jīng)法規(guī)政策執(zhí)行以及財政資金分配、使用的全部過程，重點關注被審計領導干部任期內重大經(jīng)濟決策、事業(yè)投入及實施效果、國家財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行情況、內部控制制度的建立健全及執(zhí)行情況、個人遵守相關廉政規(guī)定情況，揭示被審計領導干部履行經(jīng)濟責任過程中存在的問題，并剖析原因，分清責任，提出有針對性和可操作性的整改意見，促進被審計領導干部依法履行經(jīng)濟決策權、經(jīng)濟管理權、政策執(zhí)行權，提高行政效能。xx年2月開始，11月底結束。
三、內部審計項目
xx年，擬制定統(tǒng)一的審計工作方案，組織各鎮(zhèn)內審人員對各鎮(zhèn)財政票證管理、使用等情況進行審計;各鎮(zhèn)抽查重點村進行財務收支情況審計。各內審機構結合本部門實際，制訂相關計劃，組織實施內部審計項目。
四、政府交辦的其他項目審計
除了完成上述計劃項目外，努力完成市委、市政府及有關部門交辦的其他審計項目。
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審計局年度工作計劃篇十
結合我縣實際，本著科學合理、量力而行的原則，對年度全縣審計項目行政工作計劃安排提出如下意見：
根據(jù)省審計廳要求，我縣今年安排12個財政收支審計項目，包括：
1、本級預算執(zhí)行審計7個，即對縣財政局、民政局、人口和計劃生育局、法院、檢察院、經(jīng)貿局、信訪局進行預算執(zhí)行審計。
2、地稅系統(tǒng)審計1個，并延伸審計啤酒有限公司、石材有限公司、液壓機械有限公司、山水房地產有限公司、旅游開發(fā)有限公司、縣網(wǎng)通公司、創(chuàng)業(yè)集團公司、紡織有限公司、縣煙草公司、縣信用合作聯(lián)社、縣房地產開發(fā)有限公司、縣第六建筑公司12戶納稅企業(yè)。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政決算審計4個，即對鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)進行財政決算審計。
經(jīng)與縣委組織部商定，今年將結合其他專業(yè)審計，加大任中審計力度，共安排任中經(jīng)濟責任審計項目11個，即對縣交通局、科技局、統(tǒng)計局、招商局、畜牧局、文體局、財辦、扶貧開發(fā)辦、工會、第二實驗小學、職教中心的單位主要負責人進行任中經(jīng)濟責任審計。離任經(jīng)濟責任審計根據(jù)縣委組織部安排隨時進行。
全年共安排7個行政、事業(yè)單位財務收支審計項目。
1、市局項目2個，對縣物價局、水利局進行財務收支審計。
3、縣局項目5個，對經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會、縣供銷合作聯(lián)社、民營辦、實驗中學、中心衛(wèi)生醫(yī)院的xx年度財務收支情況進行審計。
全年安排資產負債損益審計項目2個，即對縣農村信用合作聯(lián)社、自來水公司進行資產負債損益審計。
市局全年安排投資審計項目6個，即對三中搬遷跟蹤審計、經(jīng)濟適用房決算審計、房地產開發(fā)企業(yè)行政性收費基金繳納情況審計、鎮(zhèn)中小學標準化建設項目決算審計、農村公路建設及管理養(yǎng)護收支審計和審計調查、已建成污水處理項目效益審計調查。
市局全年共安排專項審計項目8個，即對農村義務教育經(jīng)費保障政策落實情況審計和審計調查、財政支農專項資金審計和效益審計調查、大中型水庫移民后期扶持資金專項審計調查、社?；饘ｍ棇徲嫛⒛芊蹦肛i補貼及保險保費補貼專項資金審計、國有土地使用權出讓收入支出管理情況審計調查、城建資金管理使用情況調查、水庫除險加固專項資金審計和審計調查。
審計局年度工作計劃篇十一
20xx年的審計工作，堅持為經(jīng)濟建設服務，為改革開放服務并加強監(jiān)督的原則，根據(jù)審計署和省局的統(tǒng)一部署，結合我市的實際情況，主要安排以下八項：
1、開展對自籌基本建設資金的審計。計劃審計3。個重點項目，約5000萬的自籌基本建設資金。主要審計項目是否列入計劃，資金是否落實，來源是否正當。
3、開展對區(qū)級財政、稅務的審計．計劃對xx區(qū)1993年財政決算和xx區(qū)1993年稅金收入、繳庫情況進行審計。
4、對市農業(yè)銀行及所屬信托投資公司1993年財務決算進行審計。
5-.按審計署的要求，對外貿果品行業(yè)、鐵路系統(tǒng)進行審計。
6、按省審計局的要求，對支農資金進行審計。
7、繼續(xù)抓好大案要案，對于大吃大喝、請客送禮、揮霍公款等嚴重違紀案件要一查到底，嚴肅處理。
8、試行對集體企業(yè)的審計。對30戶集體企業(yè)進行審計。
為了完成全年各項審計工作任務，必須突出加強審計機關的基礎建設。
第一，堅持端正黨風，做到經(jīng)常、持久，建設一支覺悟高、作風正、工作過硬的審計隊伍。
第二，加強對區(qū)、縣審計工作的業(yè)務指導。經(jīng)常深入?yún)^(qū)、縣，聽取工作匯報，幫助總結經(jīng)驗，處理難度較大的案件。
第三，加強審計工作標準化、規(guī)范化的建設，同時加強審計科學研究工作，進一步提高審計工作水平。
審計局年度工作計劃篇十二
一是切實提高領導干部對審計人員職業(yè)道德教育的認識，增強緊迫感和責任感，解決一手硬、一手軟，重審計工作、輕職業(yè)道德的問題。
二是不斷提高干部職工隊伍的思想政治和職業(yè)道德素質，使廣大審計人員努力做到：政治合格，牢記宗旨，踐行“三個代表”，獻身審計事業(yè);忠于職守，愛崗敬業(yè)，心系審計紀律，提高行政能力;勤奮學習，開拓創(chuàng)新，追求業(yè)務精湛，爭創(chuàng)一流業(yè)績;遵紀守法，廉潔自律，抵制不正之風，維護行業(yè)形象;求真務實，科學發(fā)展，維護社會和諧，促進工作上新臺階。
三是進一步規(guī)范過程管理和審計行為，有效遏制審計工作中的不正之風，維護國家審計權威和審計機關形象。
四是建立審計機關人員職業(yè)道德教育的長效機制，使廣大審計人員長期受教育，始終保持審計人員的良好形象。
審計局年度工作計劃篇十三
根據(jù)20xx年全省審計科研工作會議要求，結合我市實際情況，經(jīng)研究，確定我市20xx年度審計科研計劃如下，請有關單位和人員認真組織，及時結題，并按時將課題論文及相關資料報送到市局綜合科。
本課題作為我市今年向省廳重點申報的科研項目，擬從本級預算執(zhí)行情況的審計相關的政策法規(guī)、審計監(jiān)督的重點、審計發(fā)現(xiàn)問題以及典型案例與案例分析等方面進行研究。市局業(yè)務科和各縣（市、區(qū)）參與實施，課題論文題目可自定。每縣（市、區(qū)）審計局提供1篇科研論文。由市局財金科負責組織，并形成課題論文（文字篇幅以10000字為限）向省廳報送。縣（市、區(qū)）報送的課題論文參加全市審計科研論文評選。10月份以前完成。
由市局經(jīng)濟責任審計一科組織實施，縣（市、區(qū)）審計局參與。擬從經(jīng)濟責任審計實際操作規(guī)范化、對被審計對象如何進行科學評價、評價體系等方面進行研究。市局經(jīng)濟責任審計一科最后形成1篇內容完整、具有一定指導性和操作性、進一步規(guī)范經(jīng)濟責任審計工作的論文。10月份以前完成。
由市局信息中心負責實施，并形成一條計算機審計專家經(jīng)驗。各縣（市、區(qū)）要以此為契機，在大力開推廣ao應用審計的基礎上，有條件的縣（市、區(qū)）也可組織提供。市局信息中心要與省廳保持經(jīng)常聯(lián)系，在搞好自身工作的基礎上，加強對縣（市、區(qū)）審計局的指導。有關工作要求仍按去年規(guī)定執(zhí)行。
由市局綜合科負責實施。擬在今年四季度初，召開一次全市審計學術交流活動。學術交流以上述本級財政預算執(zhí)行審計實務和經(jīng)濟責任審計研究為主要內容，并組織相關人員進行評審，按交流內容分別選出優(yōu)秀審計論文一等獎2篇、二等獎4篇、三等獎6篇。具體形式和時間另行通知。
審計局年度工作計劃篇十四
xxx審計工作的新理念新思路，聚焦主責主業(yè)，觀大勢、謀大局，明確四大導向，實現(xiàn)四大轉變，努力交出“十四五”時期審計工作優(yōu)質答卷。
政治標準評判問題。堅持依法審計，以事實為依據(jù)，以法律法規(guī)和政策制度為準繩，認真貫徹落實“三個區(qū)分開來”要求，深入研究、準確把握審計的方向、目標、路徑以及相關政策，從改革的視角發(fā)現(xiàn)問題、以發(fā)展的思路推動解決問題，做到揭示問題、規(guī)范管理、促進改革一體推進，實現(xiàn)源頭治理、標本兼治，更好發(fā)揮“治已病、防未病”作用。
（二）明確以價值為目標，實現(xiàn)審計作用從“被動接受任務”向“主動創(chuàng)造價值”轉變。心懷“國之大者”，化被動作為為主動謀劃，從“安排什么審計什么”向“需要什么審計什么”轉變，緊盯中央和省、市黨委政府重大決策及x第十一次黨代會部署的五大攻堅行動，圍繞產業(yè)轉型、城市更新、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)修復、社會治理等重點任務開展審計監(jiān)督，在全力服務大局中彰顯價值。始終堅持問題導向，從單純查錯糾弊向監(jiān)督與保障并重轉變，及時反映國家和省重大決策部署執(zhí)行中存在的突出問題、經(jīng)濟社會運行中重大風險隱患，揭露和查處重大違紀違法問題，做到應審盡審、凡審必嚴、嚴肅問責，在嚴格依法履職中提升價值，以高質量審計監(jiān)督為“十四五”精彩開局保駕護航。做深做實審計項目，從“查到什么反映什么”向“聚焦效果創(chuàng)造價值”升級，在綜合集成審計成果上下功夫，探索審計結果跨年度、跨地域、跨行業(yè)、跨領域的綜合分析，提煉普遍性、規(guī)律性、傾向性、苗頭性問題，提出有針對性的意見建議，著力解決審計揭示問題“碎片化”，力爭更多的審計成果進入領導決策視野。
（三）明確以效率為杠桿，實現(xiàn)審計管理從簡單粗放向精細管理轉變。向機制要效率，優(yōu)化市委審計辦及其秘書處職能，準確把握審計委員會辦公室的職責定位，加強組織協(xié)調，創(chuàng)新運轉機制，加強審計監(jiān)督與人大、紀檢監(jiān)察、組織人事、巡視、巡察等監(jiān)督貫通協(xié)調，推動形成審計監(jiān)督大格局。向管理要效率，改進和創(chuàng)新審計管理與組織方式，強化審計計劃源頭管理，采用融合式、嵌入式和“1+n”等組織方式，努力做到“一審多項”“一審多果”“一果多用”，最大限度擴展審計覆蓋面。全方位全流程全鏈條抓好審計質量控制，研究制定審計質量標準體系，規(guī)范審核復核審理工作流程，開展常態(tài)化審計質量檢查，合力打造精品審計項目。向科技要效率。深入開展大數(shù)據(jù)審計，健全“數(shù)據(jù)分析+現(xiàn)場查核”工作機制，提高利用數(shù)據(jù)分析手段查核問題、評價判斷、宏觀分析能力，不斷提升審計工作智慧化水平。向作風要效率，認真學習xxx審計機關千方百計促發(fā)展、不達目的不罷休的韌勁，著力破除思維固化的守舊觀念、碰到難題往上交的畏難心理、敷衍應對、庸政懶政的消極心態(tài)和自甘平庸、不思進取的惰性思維，引導全市審計機關牢固樹立敢闖敢拼的創(chuàng)新意識、嚴格履職的法治意識、動真碰硬的攻堅意識和奮發(fā)有為的進取意識，以“干”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“實”的作風，賦能審計事業(yè)高質量發(fā)展。
、公告、督促檢查、追責問責全鏈條管理，及時開展審計整改“回頭看”，嚴格執(zhí)行對賬銷號
制度
，推動被審計單位落實主體責任，壓實主管部門監(jiān)督管理責任，確保審計查出問題全面整改落實。高質量運用審計結果，將整改結果與被審計單位
領導
干部考核評價相結合，加大對審計結果和整改
情況
的公開公示力度，建立審計結果通報機制，形成審計查出共性典型問題“負面清單”，對整改不力的單位負責人，提請有關部門依法依規(guī)追責問責。針對審計發(fā)現(xiàn)的普遍性、典型性、根本性問題，從體制機制角度提出解決問題的良策，推動實現(xiàn)“審計一點、整治一片”。
審計局年度工作計劃篇十五
開展穩(wěn)增長、調結構、惠民生、促發(fā)展、防風險政策落實情況跟蹤審計工作。根據(jù)縣政府的安排，我們將對各單位、各部門關于穩(wěn)增長、調結構、惠民生、促發(fā)展、防風險政策落實問題整改情況進行匯總，在每季度末及時上報。
以促進提高政府投資效益、規(guī)范建設領域經(jīng)濟秩序為目標，組織開展政府重點建設項目資金管理、使用和竣工決算審計，促進規(guī)范管理，提高投資效益。
堅持“積極穩(wěn)妥、量力而行、提高質量、防范風險”的原則，努力完善經(jīng)濟責任審計，不斷提高審計質量，強化機構建設和制度建設，加強對權力的制約和監(jiān)督。把領導干部科學民主決策、推動發(fā)展、嚴格管理、政策執(zhí)行以及廉潔自律等方面內容列為審計重點，進一步探索科學的經(jīng)濟責任評價體系，力求客觀公正地評價領導干部的經(jīng)濟責任。
加強科技、教育、醫(yī)療等關系經(jīng)濟社會發(fā)展、涉及廣大人民群眾切身利益的專項資金的審計和審計調查，揭露擠占挪用、損失浪費等影響資金管理和使用效益的問題，促進完善相關政策制度，確保資金得到安全有效地使用，維護社會穩(wěn)定。
進一步強化領導，提高認識，堅持走出去，采取有效措施，積極開展招商引資活動，注重招商質量，切實做好幫辦服務，確保招商引資年度任務完成，為加快全縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出積極貢獻。
切實加強審計人員的學習教育和培訓工作，加強科學領導和科學管理，鼓勵開拓創(chuàng)新和積極進取，努力培養(yǎng)高素質、高水平的業(yè)務人才，以適應審計事業(yè)不斷發(fā)展的需要。建立健全各項制度，抓好班子建設和隊伍建設，強化內部管理，嚴明工作紀律，加強黨風廉政建設，規(guī)范審計行為，樹立審計部門求真務實、勤政廉政的良好形象。
審計局年度工作計劃篇十六
為落實創(chuàng)衛(wèi)目標管理工作責任，推動我局創(chuàng)衛(wèi)工作的順利進行，確保創(chuàng)建省級衛(wèi)生城一次通過，根據(jù)縣委、縣政府的部署和要求，結合我局的實際工作情況，特制定如下計劃：
一、明確指導思想。
認真貫徹縣關于加強創(chuàng)衛(wèi)工作動員大會的會議精神，動員全體居民搞好社區(qū)規(guī)劃環(huán)境衛(wèi)生，同時注意宣傳教育個人衛(wèi)生的重要性和必要性，明確單位也是社會精神文明建設的重要陣地。加強衛(wèi)生工作的組織管理，實行局長組織抓，各班子成員具體抓，全體成員齊心抓的管理模式，努力完成審計局創(chuàng)衛(wèi)工作的目標和任務。
二、完善創(chuàng)衛(wèi)組織機構和相關制度建設。
1、進一步健全組織領導機構。堅持局長為第一責任人，各個委員工作明確責任，任務到人，健全組織機構，層層抓落實。
三、單位環(huán)境衛(wèi)生保潔。
1、堅持單位每周五進行衛(wèi)生大掃除，每月進行衛(wèi)生大整理活動。
2、每月組織兩次以上的清理本單位轄區(qū)城市“牛皮癬“活動。
四、單位教育工作。
1、定期辦好黑板報，布置宣傳窗，宣傳衛(wèi)生保健知識，培養(yǎng)教育居民良好的衛(wèi)生習慣。
2、按計劃進行衛(wèi)生知識講座，傳授季節(jié)性、流行性疾病的防治知識，特別是對傳染病的防治和宣傳工作。
3、認真做好居民健康知識的傳授教育工作者，確保健康知識知曉率95%以上。
五、單位除“四害”工作按照上級要求努力做好。
做到定期消毒和突擊消毒相結合，居民小區(qū)和廁所定時噴灑滅蠅藥水，投入滅鼠誘餌，消滅“四害”孳生地，嚴格控制“四害”密度在國家標準之內。
六、積極開展控煙宣傳教育工作。
1、把控煙工作深入到每個吸煙者心里，確保成效。
2、積極開展單位工作人員的體育鍛煉，增強廣大居民體質，養(yǎng)成良好的參加體育鍛煉的習慣，達到控煙成效。
審計局年度工作計劃篇十七
20xx年，我區(qū)根據(jù)省紀委等四部門聯(lián)合印發(fā)的《20xx年減輕企業(yè)負擔糾風專項治理工作實施方案》(閩企減辦［20xx］7號)和省政府辦公廳轉發(fā)省人民政府糾風辦《關于福建省20xx年糾風工作實施意見的通知》(閩政辦［20xx］34號)的精神，認真組織開展企業(yè)減負糾風專項治理工作，進一步減輕企業(yè)負擔，保護企業(yè)權益，優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境，促進全區(qū)經(jīng)濟建設穩(wěn)定健康發(fā)展。
今年初，省、市有關企業(yè)減負糾風等文件下發(fā)后，我區(qū)按照省市、對今年企業(yè)減負糾風工作提出的新目標、新任務和新要求，及時對全區(qū)減負糾風工作作出全面部署。區(qū)減負辦將有關文件轉發(fā)到各街道和部門，并組織區(qū)財政、經(jīng)貿、物價、工商、稅務等減負協(xié)調小組成員單位進行認真學習，結合各單位的分工職責，提出貫徹意見和措施。制定了《臺江區(qū)20xx年企業(yè)減負糾風工作要點》、《臺江區(qū)20xx年減輕企業(yè)負擔糾風專項治理工作方案》，在全區(qū)范圍內組織開展減負糾風專項治理工作，明確全區(qū)減負糾風工作的主要任務、職責分工、方法步驟，把省市下達的減負糾風工作任務分解落實到各街道和有關部門。
今年以來，區(qū)減負辦繼續(xù)加大企業(yè)減負政策宣傳力度，重點深入宣傳減輕企業(yè)負擔“九條禁令”。2月份專門轉發(fā)了《省政府糾風辦、省企業(yè)減負辦關于進一步規(guī)范涉企收費行為的通知》，敦促各街道和有關部門切實做到依法行政，堅決貫徹落實“九條禁令”，嚴禁借各種名義加重企業(yè)負擔。在全區(qū)范圍內進一步清理和規(guī)范收費行為。區(qū)財政局對全區(qū)行政事業(yè)性收費重點加強清理管理類、登記類、證照類收費，精簡補償收費項目。區(qū)物價局對全區(qū)經(jīng)營服務性收費重點加強清理進出口環(huán)節(jié)收費。嚴格規(guī)范我區(qū)涉企收費項目標準，對國家和省、市已經(jīng)明令取消的涉企收費項目一律停止《收費許可證》的辦理；凡收費標準有上下浮動的，一律按最低標準核發(fā)《收費許可證》；對上級無明確規(guī)定的收費申請一律不予受理。加強我區(qū)涉企收費公示，在對涉企收費項目進行認真清理審核的基礎上，督促涉企收費部門在顯著位置設立了收費公示欄，提高收費透明度。區(qū)地稅局按照《財政部國家發(fā)展改革委關于公布取消和免征部分行政事業(yè)性收費的通知》和省地稅相關通知精神，自20xx年1月1日起，取消了稅務發(fā)票工本費。同時在全區(qū)加強對涉企收費監(jiān)督檢查。今年3月，區(qū)財政局、區(qū)物價局聯(lián)合對轄區(qū)內行政性收費單位20xx年收費情況進行檢查年審，把執(zhí)行“九條禁令”作為檢查年審的重點。8月份對轄區(qū)內103家教育收費單位進行大檢查，重點查處學校和幼兒園收取贊助費、建校費、支教費、代辦費等違規(guī)行為。針對群眾反映強烈的熱點問題，開展醫(yī)療機構服務價格規(guī)范活動、駕培機構收費專項整治、電動自行車銷售市場價格監(jiān)督檢查、涉農產品價格和收費專項檢查，有效規(guī)范了我區(qū)行政事業(yè)性和經(jīng)營服務性收費行為。
近年來，為了穩(wěn)定經(jīng)濟發(fā)展，減輕企業(yè)負擔，中央和省市出臺了一系列鼓勵經(jīng)濟發(fā)展，減輕企業(yè)負擔的惠企政策。年初區(qū)委、區(qū)政府領導帶領區(qū)財政、經(jīng)貿、稅務、物價、工商等區(qū)減負協(xié)調小組成員單位及街道主要領導干部深入我區(qū)工貿企業(yè)開展服務調研，宣傳落實惠企減負政策活動，及時宣傳貫徹落實中央和省、市政府已出臺的各項惠企減負政策，以《福建省人民政府關于進一步促進工貿企業(yè)穩(wěn)定增長六項措施的通知》（閩政發(fā)明電〔20xx〕1號）、《福建省人民政府關于進一步促進工貿企業(yè)穩(wěn)定增長補充措施的通知》（閩政發(fā)明電〔20xx〕3號）、《福州市人民政府辦公廳關于進一步減輕企業(yè)負擔的通知》(榕政辦［20xx］86號)、《福州市人民政府印發(fā)關于加快工業(yè)發(fā)展的若干意見的通知》(榕政綜［20xx］4號)、《福州市人民政府關于扶持小微企業(yè)發(fā)展的若干意見》(榕政［20xx］9號)等文件作為貫徹落實重點，切實抓好已出臺惠企政策的落實，指導企業(yè)用好用足政策，并督促相關部門做好惠企減負政策的兌現(xiàn)。今年以來，區(qū)經(jīng)貿局與區(qū)財政局、區(qū)地稅局等部門緊密配合，按照國家和省市有關文件的精神，組織專人做好惠企政策申報材料審核、現(xiàn)場查看、資金籌集和劃撥等工作，及時把惠企減負的各項獎勵、補貼兌現(xiàn)給企業(yè)。對42家轄區(qū)內工貿企業(yè)的產學研項目、農副產品加工重點項目、增產擴產項目、能源節(jié)約利用項目、市場升級改造項目、網(wǎng)絡建設項目、擔保機構風險項目等及時兌現(xiàn)各種獎勵、補貼共達617.6萬元。年底前完成對9家工貿企業(yè)753.46萬元房產稅、土地稅“即征即獎”兌現(xiàn)，其余9家正在落實審批。
區(qū)民政局按照減負糾風工作分工職責，抓好區(qū)內社團組織舉辦達標表彰活動的審批和審核備案工作。今年3月至5月，區(qū)民政局對全區(qū)社團組織開展年度檢查工作，按照《社會團體登記管理條例》有關規(guī)定，從嚴把握社團組織涉企評比達標活動的審批和備案工作，把社團組織不得以評比表彰為名義，以營利為目的，向被評比表彰企業(yè)收取或變相收取費用、索要贊助作為檢查重點，堅決糾正向被評比表彰企業(yè)亂收費違規(guī)行為。并加強宣傳教育，增強社團組織自律意識，杜絕轄區(qū)內社團組織通過組織評比表彰活動亂收費行為的發(fā)生。
今年全區(qū)在開展“進萬家門、知萬家情、解萬家憂、辦萬家事”主題實踐活動中。區(qū)減負辦組織各街道、部門結合開展企業(yè)負擔情況調研活動，圍繞企業(yè)反映的問題，積極幫助困難企業(yè)減輕負擔。區(qū)委、區(qū)政府主要領導和各街道、部門領導和機關干部深入基層轄區(qū)重點商貿企業(yè)、重點項目建設工地、區(qū)屬特困企業(yè)，及時了解企業(yè)生產經(jīng)營狀況、企業(yè)負擔情況、項目建設進度、存在困難和問題，幫助協(xié)調解決五大戰(zhàn)役和三維重點項目建設中規(guī)劃、用地、用電問題；重點經(jīng)貿企業(yè)融資貸款、開發(fā)新項目問題；區(qū)屬特困企業(yè)職工醫(yī)保、社保、改制和職工安置問題。區(qū)經(jīng)貿局針對調研中企業(yè)反映融資難、融資貴的問題，組織協(xié)調轄區(qū)內21家融資性擔保公司加大為資金困難企業(yè)服務力度，今年1-9月為轄區(qū)內385家商貿企業(yè)提供擔保貸款14.02億元，為94家工業(yè)企業(yè)提供擔保貸款3.94億元，為2家“三農”企業(yè)提供擔保貸款1080萬元，有效緩解企業(yè)資金困難。區(qū)外經(jīng)貿局為減輕外資企業(yè)負擔，堅持無償服務，簡便企業(yè)辦事程序，實行網(wǎng)上辦公。今年以來窗口網(wǎng)上審批216件，網(wǎng)上年檢113件，受到客商的普遍好評。區(qū)工商局嚴格執(zhí)行登記注冊“零費用”制度，20xx年以來共為企業(yè)免費辦理各類登記9081件，節(jié)約企業(yè)費用258.76萬元。今年年檢中共有5950家企業(yè)免交審計報告，免收企業(yè)年檢費共計36.47萬元，切實減輕企業(yè)負擔。
今年以來，在省、市糾風辦、減負辦的指導下，我區(qū)在企業(yè)減負糾風工作中取得新的成效，但也存在組織協(xié)調工作還不夠到位，成員單位溝通聯(lián)系還不夠順暢，常態(tài)化管理措施還不夠有力等不足之處。這些問題都有待今后工作中認真解決。
審計局年度工作計劃篇十八
本局各科室、固投中心：
為深入貫徹落實中紀委十八屆五次全會和省、市、縣紀委全會精神，結合我局實際，特制定__縣審計局__年紀檢監(jiān)察工作計劃。
一、指導思想
二、工作思路
堅持在縣紀委、縣監(jiān)察局和上級審計機關的領導下, 不斷深化改革和推進“三轉”工作，突出主業(yè)主責，積極協(xié)助局黨組落實主體責任，全面履行監(jiān)督責任，全力抓好紀檢監(jiān)察的各項工作，圓滿完成全年各項工作任務。
（一）強化組織領導，落實“兩個責任”。
局黨組要高度重視反腐倡廉工作，并作為全局工作的“重中之重”，全面落實中紀委十八屆五次全會及省、市、縣紀委全會精神，扎實開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，加強領導班子制度建設，建立健全長效機制，形成一把手負總責、紀檢組負監(jiān)督責任、分管領導各負其責的領導機制，一級抓一級、層層抓落實。局黨組認真落實主體責任，履行好主要領導“第一責任人”、其他班子成員“一崗雙責”的責任，紀檢組嚴格落實監(jiān)督責任，進一步發(fā)揮“派”的權威和“駐”的優(yōu)勢，切實強化對局領導班子的監(jiān)督。
（二）加強紀律建設 ，嚴明政治規(guī)矩。
局黨組要把黨的紀律建設擺在更加突出位置，強化對全體人員的黨紀黨性教育，加大監(jiān)督檢查和問責力度，使黨的紀律真正成為“硬約束”和“高壓線”。
1、嚴明政治紀律。局機關全體黨員干部必須遵守政治紀律，堅定政治方向和政治立場，決不允許拉幫結派、有令不行、有禁不止，始終保持黨的先進性和純潔性，不斷增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、嚴守組織紀律。局機關全體黨員干部要嚴格執(zhí)行請示、報告制度，決不允許超越權限辦事；正確處理個人與組織的關系，遵守組織制度，按照黨章規(guī)定，切實做到“四個服從”，堅決克服組織渙散、紀律松弛現(xiàn)象。
3、嚴格監(jiān)督檢查。派駐紀檢組要把堅決維護黨的政治紀律擺在首位，對違反政治紀律的行為一律嚴肅處理。圍繞落實縣委、縣政府重大決策部署，加大治庸治懶治散力度，深入整治不作為、亂作為、軟作為、慢作為以及吃拿卡要等“中梗陰”行為，用紀律的手段促進審計機關抓好貫徹落實。深化行政權力網(wǎng)上公開透明運行工作，加大對審計執(zhí)法行為的問責力度，推動審計機關嚴格依法辦事、依規(guī)履職。
（三）持續(xù)改進作風，狠抓措施落實。
始終把持之以恒改進工作作風，密切聯(lián)系群眾作為一項重要工作抓好抓實，并與審計業(yè)務工作有機結合，促進審計工作質量的全面提升。
1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。認真貫徹落實中央八項規(guī)定、省市委十項規(guī)定__縣委八項規(guī)定，堅決遵守“十項嚴禁”規(guī)定，嚴格執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》等規(guī)定，抓好廉潔自律、厲行節(jié)約、反對浪費等工作，嚴格控制各項費用支出，嚴格接待范圍、標準，杜絕公款消費、年貨節(jié)禮行為，規(guī)范各種活動，強化公務用車的管理。
2、圍繞民生開展審計工作，針對熱點、難點問題，采取專項治理、專項監(jiān)督等舉措，扎實推進黨風廉政建設。
3、堅持不懈抓細抓實作風建設。牢固樹立“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”和“細節(jié)決定成敗”的思想，注重從日常工作、學習、生活中的每一個小事、小節(jié)和細節(jié)抓起，真正培養(yǎng)每一位審計人員形成過硬的思想作風、工作作風、學風、領導作風和生活作風。同時教育每一位同志只有真正從思想上認識到守住小節(jié)、做好小事、注重細節(jié)的重要性，時刻堅持從嚴從細要求自己，堅持從小事做起才會形成真正經(jīng)得住各種誘惑和考驗的過硬作風，樹立和維護審計機關干部的良好精神風貌和社會形象。
（四）加大反腐力度，完善懲防體系。
貫徹全面從嚴治黨、依規(guī)治黨要求，嚴明紀律、鏟除腐敗，切實加強干部隊伍建設，嚴肅查處黨員干部違紀違法行為，堅持以“零容忍”態(tài)度懲治腐敗。審計工作中突出重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的民生問題，注重拓展審計思路，加大延伸力度，揭示財政財務收支、經(jīng)濟責任履行以及工程建設領域突出問題專項治理中違紀違規(guī)問題，挖掘案件線索，及時移送紀檢監(jiān)察和司法機關查處，提高審計執(zhí)法的威懾力；堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部苗頭性問題要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處。結合審計業(yè)務工作，開展各種形式的廉政專題教育活動，時刻筑牢黨員干部拒腐防變的思想和道德防線，把黨風廉政建設的“兩個責任”和懲防體系建設緊密結合起來，加大懲防體系建設各項任務的落實力度，在創(chuàng)新上求突破，在發(fā)展中抓拓展，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。
（五）突出反腐重點，打造廉政品牌。
切實做好黨風廉政建設與審計業(yè)務工作的同步部署、同步布置、同步實施、同步檢查、同步考核、同步總結，圍繞審計工作重點，按照全局“一盤棋”的組織方式，統(tǒng)籌計劃、精心組織、合理安排，成立由主要領導為組長，其他班子成員為成員的審計領導組，紀檢組長為監(jiān)督員，將審計署的“八不準”規(guī)定等廉政紀律要求貫穿于審計過程始終，形成審前教育、審中跟蹤、審后督查的黨風廉政建設長效機制，努力打造獨具如東審計特色的廉政品牌，確保如東審計機關廉政建設取得實效。
三、具體措施
(一)強化權力制約，落實“兩個”責任。
1、強化對權力運行的制約和監(jiān)督。加強以規(guī)范權力運行為重點及重大決策、大額資金使用、大型物資采購等監(jiān)督機制建設工作，認真落實個人重大事項報告、述職述廉、談話和誡勉、詢問和質詢等黨內監(jiān)督各項制度，以審計監(jiān)督工作為重點，加強對黨員干部遵守黨紀黨規(guī)、執(zhí)行民主集中制、落實黨風廉政建設責任制以及廉潔自律情況的監(jiān)督檢查，確保各項權力的規(guī)范運行。
2、落實廉政責任，促進源頭防腐。深入貫徹落實黨風廉政建設責任制，局機關主要負責人牢固樹立“第一責任人”意識，嚴格落實“四個親自”，真正做到黨風廉政建設和反腐敗工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。領導班子其他成員要切實履行“一崗雙責”，對分管范圍的業(yè)務工作和黨風廉政建設負責。紀檢組要強化作為意識，切實履行監(jiān)督責任，加大督查力度，及時發(fā)現(xiàn)問題，嚴肅查處。根據(jù)黨風廉政責任制的要求和領導干部“一崗雙責”、“誰主管誰負責”的規(guī)定，局主要領導、分管領導、科室負責人及科室工作人員（含特約審計人員）層層簽訂黨風廉政建設責任書，同時確定審計組長為審計現(xiàn)場第一責任人，明確各自的廉政責任，促使審計人員自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，用好手中的審計權力。
3、突出風險防控，加大跟蹤力度。重點關注廉政建設風險點，進一步強化固定資產投資審計領域的廉政建設，加大對該領域全體（含特約）審計人員的跟蹤監(jiān)督力度，規(guī)范審計行為，提高審計質量。一是建立健全風險預警機制。定期召開局固定資產投資審計專題會議，在部署、安排年度、季度、月度審計工作的同時，重點就如何防范和控制固定資產投資審計崗位廉政風險進行專題討論和工作布置，局主要領導、分管領導和紀檢組長出席會議，并分別就如何加強黨風廉政建設和廉政風險防控提出具體要求。二是完善廉政教育常態(tài)化機制。全體固定資產投資審計人員（含特約審計人員）均嚴格按規(guī)定參加局組織的各項廉政教育活動，定期接受廉政洗禮；對全國查處工程建設領域的違紀違規(guī)案件，及時組織對案件特點、形成原因進行剖析，針對相應環(huán)節(jié)制定風險防范措施，適時進行警示教育。三是加大跟蹤監(jiān)督力度。對執(zhí)行“八不準”審計紀律和各項廉政規(guī)定情況實施跟蹤檢查和必要的抽查，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時實施預警處置、防范風險，進一步加強固定資產投資審計領域的廉政建設，規(guī)范政府投資審計行為，提高審計質量。
(二)突出廉政教育，加強作風建設。
采取多種形式，狠抓審計干部的廉政主題教育，強化審計干部的廉政意識，提高審計干部拒腐防變能力，堅持以抓常抓細抓長的精神打好作風建設持久戰(zhàn)。
1、切實加強紀律教育。利用冬訓、中心組學習、黨小組活動以及在線教育等系列學習活動
2、規(guī)范職業(yè)道德教育。組織局干部職工認真學習《審計法》、《審計準則》、《審計署關于加審計紀律的八項規(guī)定》、《審計組廉政責任的若干規(guī)定》等審計法律法規(guī)，認真貫徹落實省審計廳“三提升一強化”三年行動計劃，全面規(guī)范審計人員的審計行為。
3、加強廉政警示教育。認真開展好“5·10”思廉日、算賬教育月、“12·9” 國際反腐敗日等專題教育活動，組織全局干部職工觀看廉政警示教育片、舉辦廉政教育講座、上廉政黨課等，開展以正面典型為“鏡”的示范教育和以反面典型為“戒”的警示教育，通過正反典型反復對照，不斷強化領導干部作風建設，促使黨員干部真正做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，認真遵守黨紀國法，以案明紀，深刻汲取經(jīng)驗教訓，做到警鐘長鳴、防微杜漸，切實堅定理想信念、增強黨性修養(yǎng)，在具體工作中，嚴以用權，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。
(三)完善監(jiān)督機制，強化制度建設。
圍繞落實縣委關于__年懲防體系建設實施方案和落實“兩個責任”實施意見，按縣紀委的要求，不斷建立健全各項工作制度。認真落實“兩個責任”問責辦法，強化責任追究，確保黨風廉政建設工作落到實處。
1、構建權力運行機制。進一步構建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權力運行體系，厘清權力清單，健全議事規(guī)則，深化黨務、政務公開等工作，推動權力公開透明規(guī)范運行。嚴格執(zhí)行修訂后的廉政準則、紀律處分條例等黨內法規(guī)制度以及審計署“八不準”審計紀律規(guī)定，結合審計實際，研究制定、修訂和完善相關制度規(guī)定，嚴格執(zhí)行廉政審查審核制度，將從嚴管理貫穿于審計干部隊伍建設全過程，切實推動科學選人用人管人。通過作風建設制度框架的進一步完善，增強全局人員對制度的敬畏感，形成靠制度管權管事管人的良好氛圍。
2、健全懲戒機制。駐局紀檢組要充分發(fā)揮執(zhí)紀監(jiān)督職能，嚴肅處理違規(guī)違紀問題，嚴格實施責任追究。對群眾舉報、媒體反映、監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀線索，組織專人進行快速核查、及時處理，尤其對頂風違紀、踩“紅線”、闖“地雷”的行為實行“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，強化震懾作用，杜絕“破窗效應”。
3、健全長效機制。要著眼于規(guī)范審計權力運行和每位審計人員的具體行為，進一步完善審前談話、全程跟蹤、審后回訪等自身監(jiān)督制度，確保審計人員依法審計、透明審計、公正審計；同時引入行風監(jiān)督員等外部監(jiān)督機制，不斷深化審計監(jiān)督，讓權力在陽光下運行。
四、工作安排
(一)全面部署階段（第一季度）。一是著重抓好元旦春節(jié)期間貫徹落實作風建設各項規(guī)定、黨風廉政建設工作，同時迎接縣紀委組織的督查（1、2月份）。二是根據(jù)縣紀委全委會精神，部署全年工作計劃，以貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”為抓手，分解主體責任和監(jiān)督責任，層層簽訂黨風廉政建設責任書、審計人員廉潔從審承諾書及特約審計人員廉潔從審承諾書（2-3月份）。
(三)檢查評比階段（第四季度）。按照年初所制定的目標任務，逐項逐條對照，進行全面檢查、分析、總結，針對發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，邊整改邊提高，同時做好常規(guī)性檢查與專項檢查的有機結合，并把檢查的結果作為評先評優(yōu)的重要條件，對違___風廉政建設各項規(guī)定及“兩個責任”規(guī)定的行為嚴肅處理。
審計局年度工作計劃篇十九
2022年x區(qū)審計局工作，將以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，緊密圍繞市、區(qū)重點工作部署，強化政治立審、科技強審、人才興審，統(tǒng)籌協(xié)調推進審計項目實施，依法全面履行審計監(jiān)督職責，服務保障市、區(qū)工作大局。
一、堅持改革創(chuàng)新，聚力推動審計高質量發(fā)展
一是堅持
黨建
賦能。把抓好黨建作為最大的政績，深入xxx新時代中國特色社會主義思想,持續(xù)用力打造黨建品牌，完善文化書屋和文化長廊等文化陣地，抓好黨員示范崗和一線黨支部建設，用心打造道德講堂、社區(qū)一線黨旗紅等黨員展示平臺，深入開展資助“春蕾女童”、創(chuàng)城志愿服務等活動，推進社區(qū)共建、黨群共建對口共建等特色工程，促進黨建與審計業(yè)務深度融合，激發(fā)黨員干部內生動力。
聯(lián)動經(jīng)驗，探索建立巡審聯(lián)動等更多的長效機制，在溝通協(xié)調，線索互動互通，整改聯(lián)動，成效協(xié)同等環(huán)節(jié)進行流程改造和機制創(chuàng)新，推動審計監(jiān)督與紀檢監(jiān)察監(jiān)督、人大監(jiān)督、司法監(jiān)督、政協(xié)監(jiān)督等協(xié)調配合，形成合力，不斷提升審計監(jiān)督質效。
三是堅持科技賦能。緊盯審計前沿科技成果轉化，加大金審三期、地理信息“一張圖”“bim+投資”等數(shù)字化審計平臺推廣，集中精力、刻苦攻關，力爭取得新技術突破，為審計工作“導航”“引路”。加快審計數(shù)字化、信息化轉型，進一步完善固定資產投資、預算執(zhí)行、自然資源三大數(shù)據(jù)平臺，深化“總體分析、發(fā)現(xiàn)疑點、分散核查、系統(tǒng)研究”審計工作模式，更多開展跨行業(yè)、跨系統(tǒng)、跨層級大數(shù)據(jù)比對分析等非現(xiàn)場審計項目，不斷提升審計綜合能力。
二、聚焦主責主業(yè)，全方位發(fā)揮監(jiān)督服務作用
一是做好重大政策措施落實情況跟蹤審計。重點對重大政策措施貫徹落實、經(jīng)濟社會運行中存在風險和隱患以及重點民生資金和項目落實開展情況予以關注，著力推動項目落地、政策落實和風險防范。
二是促進財政資金提質增效。加強對財政收入、支出及財政政策執(zhí)行情況的審計監(jiān)督。重點關注預算管理細化完整、地方政府債券和專項債券、專項資金績效管理、“三公”經(jīng)費管理、優(yōu)化支出結構等。
三是強化領導干部經(jīng)濟責任審計。統(tǒng)籌整合審計資源，采取“一拖n”方式，將經(jīng)濟責任審計與預算執(zhí)行審計、自然資源資產審計、專項審計相結合，離任審計與任中審計相結合，加大任中審計比重。對領導干部履職風險點提示、提醒，促進黨員干部依法、規(guī)范用權。
四是加強政府投資審計。按照圍繞中心、服務大局、突出重點、量力而行的原則，進一步加大投資審計工作力度。加強對政府投資項目、重大公共設施和基礎設施工程項目的審計，促進公共投資安全高效使用。
、衛(wèi)生、社保資金等領域的審計監(jiān)督，確保資金配套到位、使用規(guī)范高效。
六是認真完成區(qū)委、區(qū)政府及上級審計機關交辦的各項審計任務，切實發(fā)揮出審計機關的監(jiān)督服務作用。
審計局年度工作計劃篇一
為深入貫徹落實中央印發(fā)的《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》、省委印發(fā)的《省貫徹落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》和州委辦印發(fā)《貫徹落實省貫徹落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則責任分工方案》要求，按照《縣貫徹落實省貫徹落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則責任分工方案》的具體要求，將民族團結進步創(chuàng)建工作納入意識形態(tài)工作年度計劃，經(jīng)縣審計局領導班子深入研究，結合實際情況，制定工作計劃如下：
意識形態(tài)工作和民族團結進步創(chuàng)建工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。縣審計局黨委抓意識形態(tài)工作，民族團結進步創(chuàng)建工作必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真落實意識形態(tài)工作責任責任制，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導，鞏固全局干部職工團結奮斗的共同思想基礎。
第一責任人：縣審計局局長。
直接責任人：全縣審計局副局長、支部書記。
小組成員：縣審計局辦公室主任。
每季度在黨支部內通報意識形態(tài)領域情況；
把意識形態(tài)工作作為向上級黨組織報告工作的重要內容。
把意識形態(tài)工作情況納入考核，作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)；
3.其他部門、干部職工也要結合實際工作，切實擔負起意識形態(tài)工作責任。
認真貫徹落實中央關于實施辦法列出的意識形態(tài)工作8個方面的主體責任，將其作為黨的建設和政權建設的重要內容，加大力度投入到意識形態(tài)管理工作中。
將意識形態(tài)管理納入縣審計局重要議事日程，在每次會議前著重強調黨員意識，積極打造意識形態(tài)壁壘，對全體黨員干部群眾意識形態(tài)產生潛移默化的積極影響。
將意識形態(tài)管理納入黨建工作責任制，將意識形態(tài)工作作為黨建工作的重要一環(huán)。結合“兩學一做”學習教育活動，通過開展多元化黨建活動，積極擴大黨中央各項政策，精神對黨員群眾干部的正面影響。
將意識形態(tài)管理納入領導班子年度考核重要指標，納入領導班子、領導干部目標管理，與經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
將意識形態(tài)管理作為領導班子述職述廉的一項重要內容，在領導述廉述職報告中，應針對領導個人以及黨員干部群眾的意識形態(tài)情況著重予以體現(xiàn)，并進行問題探究，剖析和提出解決措施。
為深入學習貫徹黨的十九大精神，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，明確黨委領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)中央、省、市、縣委相關文件精神和要求，結合審計實際，制定2021年意識形態(tài)工作計劃如下：
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。2020年，我局抓意識形態(tài)工作，必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實黨管意識形態(tài)工作責任，以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心，切實加強意識形態(tài)領域管理和引導，進一步強化理論武裝、正面宣傳、文明創(chuàng)建和隊伍建設，唱響主旋律，弘揚正能量，為審計事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展提供有力的思想保證、精神動力、輿論支持和文化支撐。
按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責原則，局黨組領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任。黨組書記是第一責任人，必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨組其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
（一）切實加強組織領導。
黨組要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，納入黨的紀律監(jiān)督檢查范圍。
1.抓好部署推動。將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，列入審計年度工作重點，與業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查。要召開專題會議，對意識形態(tài)工作進行分析研判、聽取匯報和推動部署，在制度上、人員上、經(jīng)費上加大投入，確保各項工作的順利推進。
2.積極參加宣傳部門組織的各項活動，扎實推進本單位宣傳思想文化工作。
（二）大力推進理論武裝工作。
圍繞建設學習型黨組織，以建設學習型審計干部隊伍為抓手，深入推進理論武裝工作。
1.認真制定領導班子理論學習中心組學習計劃，組織開展好政治理論學習，引導黨員干部學理論、學法規(guī)、學業(yè)務，倡導干部職工多讀書、讀好書。結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵、科學體系、實踐要求，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。年內，開展中心組集中學習不少于9次。
2.抓好形勢政策教育，組織干部職工深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神以及上級部門重要會議文件精神、廉政政策法規(guī)等內容，提升和推動干部職工正確理解和自覺貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。
（三）開展精神文明創(chuàng)建活動。
以社會主義核心價值觀體系為根本，深入實施公民道德建設工程，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育。
1.培育和踐行社會主義核心價值觀。緊緊圍繞“富強、民主、文明、和諧”價值目標，圍繞“自由、平等、公正、法治”價值取向，圍繞“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”價值準則，全面系統(tǒng)地進行闡釋解讀，引導干部職工深入理解、準確把握社會主義核心價值觀內涵，牢固樹立中國特色社會主義的共同理想。
2.積極開展精神文明創(chuàng)建活動。圍繞審計服務，積極開展文明股室創(chuàng)建，嚴格執(zhí)行首問責任制、服務承諾制、限時辦結制，提升干部職工服務審計對象的思想自覺和行動自覺。
3.以“傳承雷鋒精神、深化志愿服務”為載體，組織黨員干部、共青團員到社區(qū)開展志愿服務。
4.充分利用“五一”、“七一”、“中秋”、“國慶”等節(jié)慶，積極倡導文明和諧、實用節(jié)儉的現(xiàn)代節(jié)日理念，在歡樂喜慶中倡導文明新風，繼承和發(fā)揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德，營造安定和諧、歡樂祥和的喜慶氛圍。
（四）維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。
1.建立健全網(wǎng)絡意識形態(tài)體制機制。分管領導要親自抓網(wǎng)絡意識形態(tài)安全工作，加強對互聯(lián)網(wǎng)的管理，建立健全管用防并舉的制度體制。加強網(wǎng)絡引導工作，構建大網(wǎng)絡大輿情全媒體工作格局。
2.堅持正面思想輿論宣傳。堅持正確的輿論導向，加強信息發(fā)布、政策解讀、網(wǎng)絡評論，善于運用新媒體對政策措施進行權威解讀，及時回應社會關切，提高網(wǎng)絡輿情的應對能力和引導水平。
（五）做好意識形態(tài)領域重大問題處置。
1.堅持以中國特色社會主義為標尺，評判意識形態(tài)領域的是非曲直。區(qū)分情況、把握分寸，堅持具體問題具體分析，既不把一般問題政治化，也不能喪失政治敏感性、把政治原則當做一般的思想問題來對待。遇到突發(fā)情況后，按照屬地管理要求迅速分析研判，在向上級報告的同時，及時表明立場，第一時間妥善處理，防止問題發(fā)酵放大。
2.加強對重大網(wǎng)絡事件的應對處置。對攻擊我國社會主義制度等錯誤思潮和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發(fā)出聲音，旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭，同時采取座談、約談等多種方式加強教育引導，做好轉化工作;對危害嚴重、觸犯法律的要依法追究法律責任。
黨組要把意識形態(tài)工作隊伍建設擺在重要位置，加強管理，著力打造一支敢打硬仗、能打勝仗的堅強隊伍。
1.加強宣傳思想文化隊伍建設。切實配齊配強工作力量，及時補充工作人員，增強抓意識形態(tài)工作的力量。
2.嚴格黨員干部紀律約束。加強對黨員干部的黨紀黨規(guī)教育，決不允許公開發(fā)表違背黨中央和上級精神的言論，決不允許參與各種非法組織和非法活動。對在公開場合發(fā)表同黨中央和上級精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部，依紀依法嚴肅處理。
（一）在局黨組統(tǒng)一領導下，局紀檢組織履行督查和抓好落實的職責，對意識形態(tài)工作進行常態(tài)化督查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時上報處理。
（二）切實把落實意識形態(tài)工作情況、把抓意識形態(tài)工作的成效和表現(xiàn)，納入執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
為貫徹落實黨中央和省、市、縣委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，縣審計局結合當前工作實際，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，現(xiàn)將有關工作計劃如下：
局黨組高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入綜合目標考評，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。設立微信工作群，不斷增強干部職工特別是領導干部的責任意識。實行一把手負總責，班子成員各負其責，增強了黨組織和領導干部個人抓意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當，達到統(tǒng)一思想，齊抓共管的目的。
二、強化理論學習，確保理論武裝到位。
三、活動豐富，文明創(chuàng)建有成效。
高度重視精神文明建設工作，成立了以黨組書記、局長任組長的精神文明建設工作領導小組，定期研究精神文明建設有關工作，做到資金有保障，活動有載體，建設有陣地，連續(xù)多年被評為省級文明單位。一是制定《關于開展“文明生態(tài)村”幫建及結對幫扶的工作方案》，積極為駐村貧困戶辦好事、辦實事，助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。二是按照文明言行、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質服務的要求，廣泛開展文明股室、道德講堂、志愿者服務等創(chuàng)建活動，積極響應國家方針政策，開展移風易俗宣傳教育，對局內外黑惡勢力線索、黨員信教情況等問題進行排查，無封建迷信、非法宗教、邪教發(fā)生，保證審計工作環(huán)境風清氣正。三是大力開展愛國衛(wèi)生運動，落實門前三包責任制。
四、弘揚社會文明，堅持正確輿論導向。
牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權，組建網(wǎng)評員隊伍，做到“一把手”親自抓網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依托黨務、政務信息公開網(wǎng)、宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務決算等相關信息。配合縣委宣傳部及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管，對外宣傳管理到位，在網(wǎng)絡、報刊無負面新聞。
五、存在的問題及今后工作打算。
一是審計工作的特殊性，對外宣傳工作的聯(lián)系和對接還需進一步加強；二是對宣傳工作人員的培訓不夠，需強化適應新形勢的能力；三是信息報送還不夠及時、全面，主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高。下一步工作中，我們將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，努力克服自身不足，更加嚴格地貫徹落實好縣委、縣政府和縣委宣傳部的安排部署，抓牢抓好意識形態(tài)建設，圍繞建設“五型”政府機關的總體目標，加強領導、樹立楷模，努力把意識形態(tài)整體建設抬上新高度。
今年的工作雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足。主要表現(xiàn)在：審計任務重與審計力量不足的矛盾，審計粗而不細；審計人員專業(yè)知識結構單一；人才隊伍建設方面還有待于提高等。
明年，我局將緊緊圍繞省廳、市局以及縣委縣政府安排的各項工作安排，學習貫徹落實黨的十九大精神，著重抓好審計質量和效率，繼續(xù)聚焦財政預算執(zhí)行情況審計、經(jīng)濟責任審計、政策落實跟蹤審計、工程投資審計、國有資產審計等方面。
圍繞審計抓黨建，抓好黨建促審計，以黨的建設高質量推動審計工作高質量。始終堅持黨對審計工作的集中統(tǒng)一領導，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，嚴肅黨內政治生活，強化思想教育引領，堅持把黨建工作與審計業(yè)務工作同謀劃、同部署、同考核、同落實，黨組書記帶頭履行“第一責任人”責任，黨組成員認真落實“一崗雙責”，推動以黨建引領各項工作開展。
審計局要克服人少事多的困難，進一步整合各科室力量，保質保量完成省廳、市局以及縣委縣政府安排的各項工作任務。將繼續(xù)以任中審計為主，將離任審計與任期內輪審有機結合起來，逐步實現(xiàn)經(jīng)濟責任審計全覆蓋，充分履行審計監(jiān)督職責，服務地方經(jīng)濟發(fā)展。
我局著力加強審計隊伍建設，加大學習培訓頻率。適應審計信息化大數(shù)據(jù)審計要求，以提升審計人員業(yè)務能力。倡導繼續(xù)教育和專業(yè)能力考試，為全局審計人員創(chuàng)造良好的學習條件，努力營造濃厚的學習氛圍，提高審計隊伍的綜合素質；深入推行傳幫帶和審計組組長負責制，全面提升審計干部綜合素質；加強審計信息化培訓，提高計算機審計應用力度，改進審計方法，提高審計效率。
為深入貫徹落實中央印發(fā)的《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》、省委印發(fā)的《省貫徹落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》和州委辦印發(fā)《貫徹落實省貫徹落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則責任分工方案》要求，按照《縣貫徹落實省貫徹落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則責任分工方案》的具體要求，將民族團結進步創(chuàng)建工作納入意識形態(tài)工作年度計劃，經(jīng)縣審計局領導班子深入研究，結合實際情況，制定工作計劃如下：
一、總體要求。
意識形態(tài)工作和民族團結進步創(chuàng)建工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。縣審計局黨委抓意識形態(tài)工作，民族團結進步創(chuàng)建工作必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真落實意識形態(tài)工作責任責任制，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導，鞏固全局干部職工團結奮斗的共同思想基礎。
二、責任分工及主要任務。
第一責任人：縣審計局局長。
直接責任人：全縣審計局副局長、支部書記。
小組成員：縣審計局辦公室主任。
1.縣審計局辦公室主要負責：及時向上級黨委（黨組）報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見；每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作；每季度在黨支部內通報意識形態(tài)領域情況；把意識形態(tài)工作作為向上級黨組織報告工作的重要內容。
3.其他部門、干部職工也要結合實際工作，切實擔負起意識形態(tài)工作責任。
三、具體要求。
認真貫徹落實中央關于實施辦法列出的意識形態(tài)工作8個方面的主體責任，將其作為黨的建設和政權建設的重要內容，加大力度投入到意識形態(tài)管理工作中。
將意識形態(tài)管理納入縣審計局重要議事日程，在每次會議前著重強調黨員意識，積極打造意識形態(tài)壁壘，對全體黨員干部群眾意識形態(tài)產生潛移默化的積極影響。
將意識形態(tài)管理納入黨建工作責任制，將意識形態(tài)工作作為黨建工作的重要一環(huán)。結合“兩學一做”學習教育活動，通過開展多元化黨建活動，積極擴大黨中央各項政策，精神對黨員群眾干部的正面影響。
將意識形態(tài)管理納入領導班子年度考核重要指標，納入領導班子、領導干部目標管理，與經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
將意識形態(tài)管理作為領導班子述職述廉的一項重要內容，在領導述廉述職報告中，應針對領導個人以及黨員干部群眾的意識形態(tài)情況著重予以體現(xiàn)，并進行問題探究，剖析和提出解決措施。
審計局年度工作計劃篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、總體思路。
以新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞貫徹***、省委、市委、縣委審計委員會會議精神，落實全國、全省、全市審計工作會議要求，著力加大對重大政策措施貫徹落實情況跟蹤審計力度、加大對經(jīng)濟社會運行中各類風險隱患揭示力度、加大對重點民生資金和項目審計力度，著力促進經(jīng)濟高質量發(fā)展、促進全面深化改革、促進權力規(guī)范運行、促進反腐倡廉，緊扣縣委縣政府工作重心，有力有序推進審計全覆蓋，努力發(fā)揮審計在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用。
二、目標要求。
以促進完善政府預決算體系，規(guī)范預算分配和決算管理，優(yōu)化財政支出結構，促進財政資金高效使用，提高財政政策實施效果和深化預算管理制度改革為目標。重點關注縣本級財政全口徑預算管理情況、預算績效和國庫資金的管理情況；密切關注財政資金的存量和增量，重點審查非稅收入的征收管理情況、政府性債務管理情況和縣本級財政決算草案情況，促進財政資金的挖潛增效等。
一是制定和完善政府投資審計辦法，改變目前以工程造價為主的投資審計方式，使審計真正轉變到對政府投資的監(jiān)督工作上來。二是堅持審計機關自身審計力量為主、適度購買社會中介服務的原則，確定審計項目數(shù)量，降低審計風險，確保審計質量。三是規(guī)范社會中介機構參與投資審計行為，審計機關應在可控范圍內購買社會中介服務，同時，組織人員定期開展社會中介機構執(zhí)業(yè)質量核查，充分的發(fā)揮社會中介的鑒證職能。
在開展離任經(jīng)濟責任審計的同時，注重加強黨政正職任中經(jīng)濟責任審計工作，逐步深化和規(guī)范經(jīng)濟責任審計，探索出一條適合我縣經(jīng)濟責任審計的路子，加強與組織、人事、紀檢、監(jiān)察等部門的配合，充分發(fā)揮審計功能，重點關注領導干部貫徹執(zhí)行經(jīng)濟工作方針政策和重大決策部署，有關目標責任制完成、重大經(jīng)濟決策制定及執(zhí)行效果情況等，積極探索領導干部自然資源資產離任審計的方法和途徑，促進領導干部依法履職、依法行政。
緊密圍繞國家宏觀經(jīng)濟政當前隱藏內容免費查看策落實、本部門單位的中心工作，加強內審管理工作規(guī)范化、制度化建設，擴大審計監(jiān)督面、深化審計內容、規(guī)范審計程序，不斷探索加大經(jīng)濟效益審計審計力度，深化經(jīng)濟責任審計。
審計隊伍建設的核心是人的問題，是審計隊伍素質和審計機關工作作風問題。一是堅決落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，從強化領導、加強教育、嚴格監(jiān)督、完善制度等方面著手，積極發(fā)揮審計監(jiān)督職能，堅定不移地反對腐敗。二是強化制度建設，立起規(guī)矩求常態(tài)，扎緊籠子謀長效，形成用“制度管人、靠制度管事、讓制度管用”的良好機制。三是繼續(xù)抓好在職教育培訓工作，力爭全局黨員干部職工成為掌握法律、財政、金融、計算機和工程技術等多學科知識的復合型審計人才。
樹立正確的政績觀；二是創(chuàng)新審計手段加強審計創(chuàng)新研究在大數(shù)據(jù)、自然資源資產離任審計、內審。
工作。
等方面進行探索研究，提升審計信息化建設能力，適應新時代審計的要求。三是塑造擔當有為的審計形象，狠抓審計整改落實工作。四是提升服務政府建設能力，認真做好政府投資項目的審計工作，全力服務政府工程項目建設，為政府投資保駕護航。五是鍛造過硬作風，建設一支高效、廉潔、專業(yè)的“審計鐵軍”隊伍。
審計局年度工作計劃篇三
普法工作是推進實施依法治國基本方略，建設社會主義法治國家的基礎工程，是提高全民法律素質和依法行政水平的有效途徑。
2015。
年，在區(qū)委區(qū)政府和區(qū)普法辦的指導下，我局普法工作取得了明顯成效。
抓好普法教育工作是做好審計系統(tǒng)各項工作的前提，是法治思維培養(yǎng)和依法行政能力建設的必經(jīng)之路我局領導高度重視抓好普法工作，成立了局普法工作領導小組，正副組長分別由局長及其他班子成員擔任，小組成員由各科負責人組成，以科室為責任單位，制定一級抓一級崗位責任制，將普法責任落實到人
按照區(qū)委區(qū)政府普法工作部署，我局將普法工作列入局工作統(tǒng)一部署，于年初制定年度普法工作計劃和實施方案，將法制宣傳教育工作納入每年的年度計劃之中，并嚴格按要求完成各項計劃任務；以黨員志愿者行動、黨代表下社區(qū)活動為載體，積極組織參與法制宣傳活動，向公眾廣泛宣傳了《審計法》、《審計法實施條例》、《物權法》、《婚姻法》等法律法規(guī)。
為提高審計人員的執(zhí)法水平，我局完善了學習制度及各項考核制度，通過集中培訓、網(wǎng)絡自學、知識講座、集體討論等形式開展法制學習活動，培訓內容包括《憲法》、新《預算法》等法律法規(guī)，并要求協(xié)審單位和被審計單位積極參與，全年累計培訓
400。
余人次，有效提高相關人員財經(jīng)法制意識，實現(xiàn)了審計監(jiān)督關口的前移。
此外，我局還要求全局審計人員積極參加執(zhí)法資格考試，領取執(zhí)發(fā)資格證，做到持證上崗，持證審計。除了加強本局干部學法用法外，還利用多種形式宣傳法律，在局官方網(wǎng)站上設置政策法規(guī)專欄，每月至少更新兩條以上法治信息；充分利用《中國審計》（特區(qū)版）、《蛇口消息報》、《南山信息網(wǎng)》等宣傳陣地，積極組織干部撰寫文章宣傳法律。
通過普法學習、教育和宣傳，提高了我局依法行政水平，營造了依法審計環(huán)境和氛圍一是通過對《憲法》、新《預算法》和《政府采購法》等法律法規(guī)的學習，提高了我局依法審計的能力和執(zhí)法水平二是加強審計復核、復議和執(zhí)法檢查每年組織全局審計執(zhí)法檢查，有效加強了審計業(yè)務管理，提高了審計質量三是堅持法制宣傳教育與依法審計相結合
加強審計職業(yè)道德教育。
以法制宣傳教育為基礎。
加強了依法行政、公正執(zhí)法和嚴格執(zhí)法，推進了審計工作的規(guī)范化和法制化建設。
2011。
年至今，我局并未涉及行政復議或訴訟案件。通過普法學習、教育和宣傳，提高了我局依法行政水平，故未因執(zhí)法不公、不當引發(fā)涉法上訪、重大群體事件，單位人員均遵紀守法，未發(fā)生違法犯罪和重大違紀案件。
另外，針對普法工作的實際情況，我局也及時做出了工作計劃，進行工作總結，積極報送材料、信息，使得普法教育制度化、常態(tài)化。
進一步學習憲法，努力提高全局審計人員特別是領導干部的憲法意識；進一步學習宣傳黨和國家關于民主法制建設的理論、方針和政策，充分發(fā)揮審計監(jiān)督在建設社會主義國家中的重要作用；積極開展國防教育法、保密法等法律法規(guī)的學習，培育愛國意識和國家安全統(tǒng)一意識進一步加強黨內規(guī)章的學習宣傳和勤政廉政教育，促進黨的執(zhí)政能力建設和作風建設
深入推進審計法律法規(guī)宣傳教育工作，使審計人員能夠全面掌握審計法律法規(guī)的內容和實質，正確行使審計監(jiān)督職權，自覺規(guī)范審計行為。深入梳理落實審計機關內部管理制度，促進機關內部依法管理、依法決策，全面推進審計機關內部管理的規(guī)范化和法制化。同時積極向社會宣傳審計法及其實施條例，努力營造良好的審計法制環(huán)境。
深入學習《會計法》、《預算法》、《公司法》等財經(jīng)法規(guī)，確保審計人員在審計工作中能正確運用相關法律法規(guī)；深入學習《公務員法》、《財政違法行為處罰處分條例》、《行政訴訟法》等行政法律法規(guī)，切實保證審計機關依法行政，維護被審計對象的合法權益；深入學習《刑法》等法律法規(guī)，增強審計人員在審計工作中及時發(fā)現(xiàn)涉嫌經(jīng)濟犯罪案件線索的能力，提高案件移送質量，加大對經(jīng)濟犯罪的打擊力度。
重點抓三個方面：
1
認真履行法定職責，嚴格依法審計，全面行使審計監(jiān)督職權。在憲法和審計規(guī)定的職權范圍內獨立開展審計監(jiān)督，促進被審計單位依法管理，提高資金使用效益，加強廉政建設。
2
進一步完善審計質量控制體系，不斷規(guī)范審計行為，提高審計工作質量和水平。認真貫徹《審計機關審計項目質量控制辦法》及相關規(guī)定，加強審計全過程的質量控制，嚴格執(zhí)行審計質量責任追究制度，確保審計項目重點突出事實清楚程序規(guī)范定性準確處理得當。
3
堅持法制教育與審計文化建設相結合，推動審計機關普法工作的深入開展。通過加強審計人員道德教育，把法制教育與學習實踐科學發(fā)展觀和貫徹落實審計“八不準”的規(guī)定有機結合起來，培養(yǎng)客觀公正廉潔奉公的職業(yè)道德，為審計機關普法工作的深入開展提供堅實保障。
審計局年度工作計劃篇四
一是深入推進生態(tài)淄川審計。組織專門人員對《暫行辦法》進行了進一步修改和完善。從審計內容、審計對象、審計組織形式、編報生態(tài)負債表等方面作出明確界定。
二是繼續(xù)深化創(chuàng)新村居審計工作。立足于對審計對象的服務和溝通交流，將“互聯(lián)網(wǎng)+”理念引入村居審計工作中，力爭在淄川區(qū)“文化云”平臺上，專門建立“村官直審”數(shù)據(jù)端口，實現(xiàn)村民與審計人員網(wǎng)上的互通互聯(lián)，打通村居審計與基層群眾的溝通渠道。充分發(fā)揮運用“村官直審、紀審聯(lián)動”工作機制，積極探索“審計先行、紀委跟進、強化整改”的“村官直審”新模式，努力實現(xiàn)“指向明確，精準發(fā)力，規(guī)范運作”的新目標，強化整改和結果運用，切實發(fā)揮好村居審計在村居規(guī)范化建設中的作用。
三是注重優(yōu)秀項目創(chuàng)建，提升審計質量。將優(yōu)秀項目創(chuàng)建作為一把手工程來抓，按照市局的要求和部署開展創(chuàng)建工作。統(tǒng)籌整合審計力量，組織小分隊、公關組，精準發(fā)力，努力爭創(chuàng)省級優(yōu)秀審計項目。同時，加大對優(yōu)秀項目創(chuàng)建工作的考核獎懲力度，立軍令狀，大獎大罰，力爭在優(yōu)秀項目創(chuàng)建上有新突破。始終把牢審計質量“生命線”，深入探索“嵌入式”審理模式，嚴格審計質量管理，不斷完善“三會一課”質量控制制度，以優(yōu)秀項目的創(chuàng)建促進審計質量的提升。
四是注重審計結果運用，多出成果。2020年我們將緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，以“新舊動能轉換”、“扶貧審計”、“生態(tài)淄川審計”等為切入點，深挖問題線索，提出問題建議，提高審計專報、審計要情的影響力。充分發(fā)揮紀審聯(lián)動工作機制的聯(lián)動效應，與紀委、組織等部門加強溝通協(xié)調，做到成果共用共享。加強信息宣傳考核，將任務明確到科室、量化到人員，激勵全員寫信息，提高宣傳報道的質量和層次。
五是加強審計信息化建設，提高工作效率。認真借鑒“智慧審計”創(chuàng)新經(jīng)驗，堅持把審計信息化建設作為推動審計轉型的突破口，將既定的審計信息化建設規(guī)劃、制度、措施落到實處。按照審計署“金審工程”建設和省廳、市局建設“數(shù)字化”審計機關的要求，繼續(xù)加大資金投入和計算機中級人才培訓力度，加快審計數(shù)據(jù)中心和遠程教育平臺建設。進一步提高計算機審計在預算執(zhí)行、企業(yè)稅收審計等項目中的應用，努力打造計算機優(yōu)秀項目和數(shù)字化審計品牌。
審計局年度工作計劃篇五
一是抓好預算執(zhí)行審計。對8個部門(單位)2020年度的預算執(zhí)行情況和其他財政收支情況進行了審計。代表區(qū)政府向區(qū)人大做了《關于淄川區(qū)2020年區(qū)級預算執(zhí)行和其他財政收支情況的審計工作報告》，得到了區(qū)人大常委會和區(qū)領導的好評。二是抓好政府投資審計。緊密結合我區(qū)“項目建設年”和“三大戰(zhàn)役”的推進，加大政府投資項目的審計力度，對專業(yè)技術要求高、投資過億元的大項目，聘用社會專業(yè)工程審計人員參與審計，探索審計現(xiàn)場實施階段內部控制辦法，實行“雙審三議”制度，保障工程投資審計質量。三是抓好領導干部經(jīng)濟責任審計。緊扣經(jīng)濟社會發(fā)展“新常態(tài)”，制訂出臺了《經(jīng)濟責任審計對象分類管理暫行辦法》、《領導干部離任經(jīng)濟責任事項交接辦法》和《關于進一步加強審計整改工作的通知》，擴大對領導干部經(jīng)濟責任審計的廣度和深度。在審計內容上，加大“三公”經(jīng)費的審計力度，擴大黨政領導干部同步審計，積極探索開展領導干部自然資源資產審計，注重與紀檢、組織、監(jiān)察等部門協(xié)調溝通，按照區(qū)領導要求專門召開了審計整改專題會。積極探索村級審計的方式方法，加強成果運用。四是抓好企業(yè)稅收審計。按照區(qū)政府授權和《淄川區(qū)企業(yè)審計監(jiān)督及專項審計調查辦法》，不斷加大工作力度對50家企業(yè)涉稅信息情況進行了專項審計調查，審計中側重了解企業(yè)運營、財政資金安全、財務管理及稅收的申報繳納情況。五是抓好專項審計調查。完成區(qū)委、區(qū)政府臨時交辦項目12個。抽調14名人員參加了鎮(zhèn)辦、部門巡察，為全區(qū)發(fā)展穩(wěn)定做出貢獻。
審計局年度工作計劃篇六
根據(jù)xx區(qū)政府辦公室要求，現(xiàn)將審計工作xxxx年做出安排。
一、堅持黨對審計工作的統(tǒng)一領導，建立和完善審計組織管理體系。
關于審計工作的重要講話和重要指示批示精神作為重大政治責任和首要政治任務抓緊抓實，不斷增強審計工作的政治屬性和政治功能，善于用政治眼光分析審計發(fā)現(xiàn)的經(jīng)濟社會問題，不斷提高全體審計人員政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，提高適應新形勢、解決新問題的能力。
二、堅持依法審計，履行審計監(jiān)督職責。
圍繞中央、自治區(qū)、市和區(qū)委、政府經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標，全面落實審計全覆蓋要求，以科學化、精準化強化審計項目統(tǒng)籌和組織方式統(tǒng)籌，以規(guī)范化、常態(tài)化持續(xù)發(fā)揮審計在政策落實、資金管理、項目投資、民生保障、資源環(huán)境保護、企業(yè)和干部管理等方面的重要監(jiān)督“體檢”作用。
政策落實跟蹤審計。
以促進國家、自治區(qū)、市和區(qū)委、政府重大政策和決策部署為目標，持續(xù)開展高質量發(fā)展先行區(qū)建設政策落實審計、農業(yè)農村現(xiàn)代化建設政策落實審計，加大政策落實跟蹤審計力度，著重反映政策不落實、項目不落地，以及政策措施不適應、不銜接等問題，促進政令暢通，推動政策落地見效。
財政審計。
以推動現(xiàn)代財政制度管理改革相關重大政策措施落實為出發(fā)點和著力點，以預算編制執(zhí)行環(huán)節(jié)審計為重點，以“橫向到邊、縱向到底”全覆蓋工作要求為目標，圍繞區(qū)委、政府決策部署，不斷提升大數(shù)據(jù)審計能力，完善信息化審計組織模式，認真研究，進一步規(guī)范財政收支行為，促進優(yōu)化資源配置，提升公共資金使用績效，推動完善標準科學、規(guī)范透明、約束有力的預算制度。
公共投資審計。
以促進政府投資項目規(guī)范運作、提高財政資金使用績效為目標，以揭示和查出工程建設領域重大違紀違規(guī)問題，規(guī)范工程建設和市場管理行為為目標，加強對重大工程建設項目的審計，促進擴大有效投資、提高投資績效。深化投資審計方式變革，發(fā)揮公共投資審計在促進全區(qū)轉型發(fā)展高質量發(fā)展中的建設性作用。
民生審計。
踐行以人民為中心的發(fā)展思想，以提高保障和改善民生水平，確保兜牢基本民生底線為目標，加強民生領域重大政策、重點資金和重點項目審計，推動民生項目和資金完善管理，提高資金使用效益，推動各項惠民富民政策落地生根，促進保障和改善民生。
自然資源和生態(tài)環(huán)境審計。
以綠水青山就是金山銀山理念為指引，以促進生態(tài)文明建設和可持續(xù)發(fā)展為目標，加強自然資源和生態(tài)環(huán)境審計，做好領導干部自然資源資產離任（任中）審計。著力揭示和促進解決生態(tài)環(huán)境治理、自然資源利用、生態(tài)文明建設中存在的突出問題、風險隱患和體制機制障礙，促進領導干部牢固樹立綠色發(fā)展理念和正確政績觀，促進自然資源資產節(jié)約集約利用和生態(tài)環(huán)境安全，促進經(jīng)濟社會發(fā)展全面綠色轉型。
領導干部經(jīng)濟責任審計。
以強化干部管理監(jiān)督，促進部門科學發(fā)展和領導干部履職盡責、廉潔用權、干凈干事為目標，聚焦權力運行和責任落實，認真貫徹落實“三個區(qū)分開來”要求，充分發(fā)揮區(qū)經(jīng)濟責任審計工作聯(lián)席會議作用，強化審計結果的運用，高質量做好領導干部常態(tài)化“經(jīng)濟體檢”工作。
國有企業(yè)審計。
以推動國有企業(yè)改革，維護國有資產安全，促進國有企業(yè)健康發(fā)展為目標，圍繞國有資金、國有資產監(jiān)管，做到應審盡審、有審必嚴，不斷加強審計監(jiān)督力度，提高國有企業(yè)經(jīng)營管理水平，提升國有經(jīng)濟競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風險能力，確保國有資產保值增值。
三、加強審計管理。
加大審計創(chuàng)新力度，在盤活用好審計資源上下功夫、挖潛力，向統(tǒng)籌要效率，靠創(chuàng)新提效能。積極開展研究型審計，不斷提升審計工作政治性和前瞻性。積極優(yōu)化審計項目審計組織方式管理，統(tǒng)籌推進橫向合作，完善審計各環(huán)節(jié)協(xié)同傳導機制，做到項目同步安排、協(xié)同實施、共享成果，實現(xiàn)“一審多項”“一審多果”“一果多用”。建立審計項目計劃管理系統(tǒng)，對審計項目立項，執(zhí)行、掛號和銷號情況實行動態(tài)跟蹤、閉環(huán)管理，實時掌握并定期通報審計項目開展進度。加強全流程審計質量管控，建立與信息化相適應的審計質量控制體系，切實防范審計風險。完善審計機關信息公開工作規(guī)定和審計結果公告辦法，全面推進審計信息公開的規(guī)范化、系統(tǒng)化。
四、夯實審計基礎。
堅持“向信息化要資源、向大數(shù)據(jù)要效率”的理念，加速構建以大數(shù)據(jù)為支撐的審計智能體系，推動審計工作向智慧審計發(fā)展，全面提升大數(shù)據(jù)環(huán)境下的審計監(jiān)督能力。加速推行“數(shù)據(jù)分析+現(xiàn)場核查”的大數(shù)據(jù)審計工作機制，依托市局大數(shù)據(jù)審計平臺，加快推進審計智能化發(fā)展。依托審計廳“金審工程”三期項目推進我區(qū)和上級審計機關數(shù)據(jù)資源共享。完善網(wǎng)絡安全和數(shù)據(jù)安全管理制度，建立健全網(wǎng)絡安全責任，開展網(wǎng)絡安全常態(tài)化檢查，持續(xù)提升網(wǎng)絡安全應急處置能力。
五、加強審計機關黨的建設和干部隊伍建設。
+xxxx”黨建品牌建設工作，細化“臨時黨小組+審計組+課題組”書記項目，認真履行全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任，嚴格落實領導班子成員“一崗雙責”責任，促進機關黨建與審計業(yè)務融合發(fā)展。深入。
學習。
貫徹習近平總書記關于審計精神的重要論述，教育引導審計干部樹立對法律的信仰和對法治的崇尚，保持客觀公正的工作立場。不斷增強政治責任感、歷史使命感和職業(yè)榮譽感，錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?，保持為民務實清廉的政治本色，當好國家財產的“看門人”、經(jīng)濟安全的“守護者”。健全完善選人用人機制，突出實干導向，加強長遠規(guī)劃，積極構建多元人才格局，建立完善人才培養(yǎng)體制機制，大力培養(yǎng)選拔和使用優(yōu)秀年輕干部，探索創(chuàng)新年輕干部培養(yǎng)方式，提高能查、能說、能寫能力。
六、堅持依法治理。
按照“法治政府”要求，全面忠實履行憲法和法律賦予的職責，扎實推進法治審計機關建設，進一步提升依法審計依法行政的能力和水平，嚴格依法獨立行使審計監(jiān)督權，充分發(fā)揮審計在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用。健全完善審計制度規(guī)范體系，建立重大決策和規(guī)范性文件合法性審查機制和備案審查機制，健全審計機關權力清單、責任清單，不斷完善審計業(yè)務、政務公開、行政復議訴訟等管理制度，推進依法行政。依法全面履行審計監(jiān)督職責，切實增強法治觀念和依法辦事能力。扎實開展審計法治宣傳教育，加強法治教育培訓，積極引導審計人員牢固樹立法治意識，提升法律素養(yǎng)和法律意識，提高運用法治思維和法治方式開展工作、解決問題的能力。
七、加強審計整改。
以審計整改工作高質量發(fā)展為目標，全面推動審計整改規(guī)范化、標準化、信息化建設，不斷提高審計整改工作質量和效率。嚴格落實審計整改跟蹤督促責任，健全完善督促檢查長效機制，充分發(fā)揮審計整改在完善制度機制等方面的建設性作用。嚴格落實審計整改報告、問題掛號銷號和清單制管理制度，對審計查出的問題，要逐項逐條擺列清單，完善整改結果公開機制，推動大數(shù)據(jù)審計整改模塊建設，探索建立審計整改監(jiān)督數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)對審計整改數(shù)據(jù)的科學分析和有效利用，服務區(qū)委政府決策。加強審計結果綜合運用，健全完善重大問題線索移送和重要問題轉送機制。嚴格落實審計整改跟蹤督促責任。壓實被審計單位整改主體責任和審計機關的整改督促責任。健全完善整改聯(lián)動機制，積極探索推進任務聯(lián)動。密切與人大相關部門的協(xié)作，配合人大加強對審計發(fā)現(xiàn)題整改情況的跟蹤檢查。
八、抓好規(guī)劃實施。
規(guī)劃貫徹落實經(jīng)驗，及時協(xié)調解決貫徹落實中遇到的問題和困難。不斷增強大局意識和責任意識，根據(jù)本規(guī)劃提出的要求，從關鍵領域和薄弱環(huán)節(jié)入手，研究制訂具體落實措施，細化責任分工，切實抓好貫徹落實。建立規(guī)劃落實情況的監(jiān)督考核機制，強化對規(guī)劃任務完成情況進行跟蹤分析，加強對規(guī)劃進度和成效的監(jiān)督檢查，對成績突出的給予通報表彰，對推進規(guī)劃。
工作。
不力的按規(guī)定進行問責。
審計局年度工作計劃篇七
地方各級審計局是行政單位，由國家公務員組成。審計局是一個主要負責對地方政府部門和所有企業(yè)事業(yè)單位進行審計和監(jiān)督的機構。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為深入貫徹落實中央印發(fā)的《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》、省委印發(fā)的《省貫徹落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》和州委辦印發(fā)《貫徹落實省貫徹落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則責任分工方案》要求，按照《縣貫徹落實省貫徹落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則責任分工方案》的具體要求，將民族團結進步創(chuàng)建工作納入意識形態(tài)工作年度計劃，經(jīng)縣審計局領導班子深入研究，結合實際情況，制定工作計劃如下：
意識形態(tài)工作和民族團結進步創(chuàng)建工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全?？h審計局黨委抓意識形態(tài)工作，民族團結進步創(chuàng)建工作必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真落實意識形態(tài)工作責任責任制，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導，鞏固全局干部職工團結奮斗的共同思想基礎。
第一責任人：縣審計局局長。
直接責任人：全縣審計局副局長、支部書記。
小組成員：縣審計局辦公室主任。
每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作；
每季度在黨支部內通報意識形態(tài)領域情況；
把意識形態(tài)工作作為向上級黨組織報告工作的重要內容。
把意識形態(tài)工作情況納入考核，作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)；
3.其他部門、干部職工也要結合實際工作，切實擔負起意識形態(tài)工作責任。
認真貫徹落實中央關于實施辦法列出的意識形態(tài)工作8個方面的主體責任，將其作為黨的建設和政權建設的重要內容，加大力度投入到意識形態(tài)管理工作中。
將意識形態(tài)管理納入縣審計局重要議事日程，在每次會議前著重強調黨員意識，積極打造意識形態(tài)壁壘，對全體黨員干部群眾意識形態(tài)產生潛移默化的積極影響。
將意識形態(tài)管理納入黨建工作責任制，將意識形態(tài)工作作為黨建工作的重要一環(huán)。結合“兩學一做”學習教育活動，通過開展多元化黨建活動，積極擴大黨中央各項政策，精神對黨員群眾干部的正面影響。
將意識形態(tài)管理納入領導班子年度考核重要指標，納入領導班子、領導干部目標管理，與經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
將意識形態(tài)管理作為領導班子述職述廉的一項重要內容，在領導述廉述職報告中，應針對領導個人以及黨員干部群眾的意識形態(tài)情況著重予以體現(xiàn)，并進行問題探究，剖析和提出解決措施。
為深入貫徹落實中央印發(fā)的《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》、省委印發(fā)的《省貫徹落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》和州委辦印發(fā)《貫徹落實省貫徹落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則責任分工方案》要求，按照《縣貫徹落實省貫徹落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則責任分工方案》的具體要求，將民族團結進步創(chuàng)建工作納入意識形態(tài)工作年度計劃，經(jīng)縣審計局領導班子深入研究，結合實際情況，制定工作計劃如下：
意識形態(tài)工作和民族團結進步創(chuàng)建工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全?？h審計局黨委抓意識形態(tài)工作，民族團結進步創(chuàng)建工作必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真落實意識形態(tài)工作責任責任制，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導，鞏固全局干部職工團結奮斗的共同思想基礎。
第一責任人：縣審計局局長。
直接責任人：全縣審計局副局長、支部書記。
小組成員：縣審計局辦公室主任。
1.縣審計局辦公室主要負責：及時向上級黨委（黨組）報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見；每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作；每季度在黨支部內通報意識形態(tài)領域情況；把意識形態(tài)工作作為向上級黨組織報告工作的重要內容。
3.其他部門、干部職工也要結合實際工作，切實擔負起意識形態(tài)工作責任。
認真貫徹落實中央關于實施辦法列出的意識形態(tài)工作8個方面的主體責任，將其作為黨的建設和政權建設的重要內容，加大力度投入到意識形態(tài)管理工作中。
將意識形態(tài)管理納入縣審計局重要議事日程，在每次會議前著重強調黨員意識，積極打造意識形態(tài)壁壘，對全體黨員干部群眾意識形態(tài)產生潛移默化的積極影響。
將意識形態(tài)管理納入黨建工作責任制，將意識形態(tài)工作作為黨建工作的重要一環(huán)。結合“兩學一做”學習教育活動，通過開展多元化黨建活動，積極擴大黨中央各項政策，精神對黨員群眾干部的正面影響。
將意識形態(tài)管理納入領導班子年度考核重要指標，納入領導班子、領導干部目標管理，與經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
將意識形態(tài)管理作為領導班子述職述廉的一項重要內容，在領導述廉述職報告中，應針對領導個人以及黨員干部群眾的意識形態(tài)情況著重予以體現(xiàn)，并進行問題探究，剖析和提出解決措施。
為貫徹落實黨中央和省、市、縣委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，縣審計局結合當前工作實際，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，現(xiàn)將有關工作計劃如下：
局黨組高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入綜合目標考評，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。設立微信工作群，不斷增強干部職工特別是領導干部的責任意識。實行一把手負總責，班子成員各負其責，增強了黨組織和領導干部個人抓意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當，達到統(tǒng)一思想，齊抓共管的目的。
二、強化理論學習，確保理論武裝到位。
三、活動豐富，文明創(chuàng)建有成效。
高度重視精神文明建設工作，成立了以黨組書記、局長任組長的精神文明建設工作領導小組，定期研究精神文明建設有關工作，做到資金有保障，活動有載體，建設有陣地，連續(xù)多年被評為省級文明單位。一是制定《關于開展“文明生態(tài)村”幫建及結對幫扶的工作方案》，積極為駐村貧困戶辦好事、辦實事，助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。二是按照文明言行、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質服務的要求，廣泛開展文明股室、道德講堂、志愿者服務等創(chuàng)建活動，積極響應國家方針政策，開展移風易俗宣傳教育，對局內外黑惡勢力線索、黨員信教情況等問題進行排查，無封建迷信、非法宗教、邪教發(fā)生，保證審計工作環(huán)境風清氣正。三是大力開展愛國衛(wèi)生運動，落實門前三包責任制。
四、弘揚社會文明，堅持正確輿論導向。
牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權，組建網(wǎng)評員隊伍，做到“一把手”親自抓網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依托黨務、政務信息公開網(wǎng)、宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務決算等相關信息。配合縣委宣傳部及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管，對外宣傳管理到位，在網(wǎng)絡、報刊無負面新聞。
五、存在的問題及今后工作打算。
一是審計工作的特殊性，對外宣傳工作的聯(lián)系和對接還需進一步加強；二是對宣傳工作人員的培訓不夠，需強化適應新形勢的能力；三是信息報送還不夠及時、全面，主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高。下一步工作中，我們將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，努力克服自身不足，更加嚴格地貫徹落實好縣委、縣政府和縣委宣傳部的安排部署，抓牢抓好意識形態(tài)建設，圍繞建設“五型”政府機關的總體目標，加強領導、樹立楷模，努力把意識形態(tài)整體建設抬上新高度。
為深入學習貫徹黨的十九大精神，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，明確黨委領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)中央、省、市、縣委相關文件精神和要求，結合審計實際，制定2021年意識形態(tài)工作計劃如下：
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。2020年，我局抓意識形態(tài)工作，必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實黨管意識形態(tài)工作責任，以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心，切實加強意識形態(tài)領域管理和引導，進一步強化理論武裝、正面宣傳、文明創(chuàng)建和隊伍建設，唱響主旋律，弘揚正能量，為審計事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展提供有力的思想保證、精神動力、輿論支持和文化支撐。
按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責原則，局黨組領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任。黨組書記是第一責任人，必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨組其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
（一）切實加強組織領導。
黨組要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，納入黨的紀律監(jiān)督檢查范圍。
1.抓好部署推動。將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，列入審計年度工作重點，與業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查。要召開專題會議，對意識形態(tài)工作進行分析研判、聽取匯報和推動部署，在制度上、人員上、經(jīng)費上加大投入，確保各項工作的順利推進。
2.積極參加宣傳部門組織的各項活動，扎實推進本單位宣傳思想文化工作。
（二）大力推進理論武裝工作。
圍繞建設學習型黨組織，以建設學習型審計干部隊伍為抓手，深入推進理論武裝工作。
1.認真制定領導班子理論學習中心組學習計劃，組織開展好政治理論學習，引導黨員干部學理論、學法規(guī)、學業(yè)務，倡導干部職工多讀書、讀好書。結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵、科學體系、實踐要求，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。年內，開展中心組集中學習不少于9次。
2.抓好形勢政策教育，組織干部職工深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神以及上級部門重要會議文件精神、廉政政策法規(guī)等內容，提升和推動干部職工正確理解和自覺貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。
（三）開展精神文明創(chuàng)建活動。
以社會主義核心價值觀體系為根本，深入實施公民道德建設工程，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育。
1.培育和踐行社會主義核心價值觀。緊緊圍繞“富強、民主、文明、和諧”價值目標，圍繞“自由、平等、公正、法治”價值取向，圍繞“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”價值準則，全面系統(tǒng)地進行闡釋解讀，引導干部職工深入理解、準確把握社會主義核心價值觀內涵，牢固樹立中國特色社會主義的共同理想。
2.積極開展精神文明創(chuàng)建活動。圍繞審計服務，積極開展文明股室創(chuàng)建，嚴格執(zhí)行首問責任制、服務承諾制、限時辦結制，提升干部職工服務審計對象的思想自覺和行動自覺。
3.以“傳承雷鋒精神、深化志愿服務”為載體，組織黨員干部、共青團員到社區(qū)開展志愿服務。
4.充分利用“五一”、“七一”、“中秋”、“國慶”等節(jié)慶，積極倡導文明和諧、實用節(jié)儉的現(xiàn)代節(jié)日理念，在歡樂喜慶中倡導文明新風，繼承和發(fā)揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德，營造安定和諧、歡樂祥和的喜慶氛圍。
（四）維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。
1.建立健全網(wǎng)絡意識形態(tài)體制機制。分管領導要親自抓網(wǎng)絡意識形態(tài)安全工作，加強對互聯(lián)網(wǎng)的管理，建立健全管用防并舉的制度體制。加強網(wǎng)絡引導工作，構建大網(wǎng)絡大輿情全媒體工作格局。
2.堅持正面思想輿論宣傳。堅持正確的輿論導向，加強信息發(fā)布、政策解讀、網(wǎng)絡評論，善于運用新媒體對政策措施進行權威解讀，及時回應社會關切，提高網(wǎng)絡輿情的應對能力和引導水平。
（五）做好意識形態(tài)領域重大問題處置。
1.堅持以中國特色社會主義為標尺，評判意識形態(tài)領域的是非曲直。區(qū)分情況、把握分寸，堅持具體問題具體分析，既不把一般問題政治化，也不能喪失政治敏感性、把政治原則當做一般的思想問題來對待。遇到突發(fā)情況后，按照屬地管理要求迅速分析研判，在向上級報告的同時，及時表明立場，第一時間妥善處理，防止問題發(fā)酵放大。
2.加強對重大網(wǎng)絡事件的應對處置。對攻擊我國社會主義制度等錯誤思潮和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發(fā)出聲音，旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭，同時采取座談、約談等多種方式加強教育引導，做好轉化工作;對危害嚴重、觸犯法律的要依法追究法律責任。
黨組要把意識形態(tài)工作隊伍建設擺在重要位置，加強管理，著力打造一支敢打硬仗、能打勝仗的堅強隊伍。
1.加強宣傳思想文化隊伍建設。切實配齊配強工作力量，及時補充工作人員，增強抓意識形態(tài)工作的力量。
2.嚴格黨員干部紀律約束。加強對黨員干部的黨紀黨規(guī)教育，決不允許公開發(fā)表違背黨中央和上級精神的言論，決不允許參與各種非法組織和非法活動。對在公開場合發(fā)表同黨中央和上級精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部，依紀依法嚴肅處理。
（一）在局黨組統(tǒng)一領導下，局紀檢組織履行督查和抓好落實的職責，對意識形態(tài)工作進行常態(tài)化督查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時上報處理。
（二）切實把落實意識形態(tài)工作情況、把抓意識形態(tài)工作的成效和表現(xiàn)，納入執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)的領導權和主動權，明確領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，確保意識形態(tài)工作責任制落實到位，結合我局實際，制定本實施意見。
一、指導思想。
充分發(fā)揮意識形態(tài)領域工作的思想引領、輿論推動、精神激勵、文化支撐作用，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，擔負起政治責任和領導責任，不折不扣地把意識形態(tài)工作的任務要求落到實處。
二、基本原則。
（一）堅持黨管意識形態(tài)工作。牢牢把握黨對意識形態(tài)工作的主導權，鞏固社會主義意識形態(tài)在本領域的重要地位。
（二）堅持黨性和群眾性相統(tǒng)一。以人為本，服務群眾，把意識形態(tài)工作同日常工作、群眾工作結合起來。
（三）堅持社會主義先進文化方向。進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，加強意識形態(tài)教育培訓，不斷提高做好意識形態(tài)工作的能力。
（四）堅持把控正面輿論導向。牢牢把握正確輿論導向，把社會主義核心價值觀、審計精神融入文化建設之中，弘揚主旋律，傳播正能量。
（五）堅持繼承傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新相結合。遵循黨的意識形態(tài)工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和豐富經(jīng)驗，結合“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，推進意識形態(tài)領域理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新。
三、組織領導。
建立健全黨組統(tǒng)一領導，齊抓共管，職能科室分工負責的意識形態(tài)工作機制，落實責任主體，強化組織領導，局黨組領導班子、黨組書記、分管領導、領導班子其他成員分別對意識形態(tài)工作負以下責任：
（一）黨組領導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任，必須牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權。
（二）黨組書記對意識形態(tài)工作負第一責任，必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，重要工作親自部署，重要問題親自過問，重大事件親自處置。
（三）分管領導對意識形態(tài)工作負直接責任，必須協(xié)助黨組書記抓好意識形態(tài)工作的統(tǒng)籌協(xié)調指導工作。
（四）領導班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任，按照“一崗雙責”要求，抓好分管科室單位的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
四、主要責任。
（一）把意識形態(tài)工作擺在極端重要的位置。
要站在全面從嚴治黨的政治高度，將意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，做到“五個納入”：
1.納入黨組會議重要議事日程。黨組每年至少x次專題研究意識形態(tài)工作。要將意識形態(tài)工作與審計工作和黨的建設同部署、同落實、同檢查、同考核。
2.納入黨組中心組學習的重要內容。將中央和省市區(qū)關于意識形態(tài)工作的重要決策部署作為黨組中心組學習的重要內容，每年至少安排x次專題學習。
3.納入黨建工作責任制。按照“全面從嚴治黨”和黨的建設科學化要求，建立涵蓋思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和廉政建設的黨建工作指標體系。
4.納入領導班子和領導干部目標管理。在領導班子、領導干部民主生活會和述責述職述廉報告中，增加意識形態(tài)工作等重要內容。
5.納入干部考核。把意識形態(tài)工作情況納入“德能勤績廉”的干部考核標準中，并作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
（二）認真貫徹落實中央和省、市、區(qū)委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神。
1.黨組領導班子、領導干部要帶頭閱讀中央和省、市委要求的黨報（黨刊）、理論學習讀本，帶頭讀原著、學原文、悟原理，不斷深化對黨的理論創(chuàng)新成果的理解和把握，帶頭使用和關注《人民日報》、《大眾日報》、《日報》和學習強國、燈塔黨建在線等網(wǎng)絡媒體平臺，率先站在意識形態(tài)領域前沿，增強貫徹落實的主動性、堅定性。
2.黨組領導班子、領導干部要嚴守政治紀律和政治規(guī)范，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
3.每年從黨建經(jīng)費中拿出一部分資金用于組織黨員學習、訂閱和購買黨員教育所需的黨報黨刊，資料、音像制品和設備等。
（三）定期分析意識形態(tài)領域情況。
1.加強意識形態(tài)領域情況日常監(jiān)控，安排專人負責收集、整理并反饋涉及全區(qū)審計機關的社情民意和重要輿情信息。
2.對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性進行引導，做到早發(fā)現(xiàn)、早預防、早匯報、早安排、早處理。
3.對重要時間節(jié)點、法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)日、宗教節(jié)日、重大節(jié)慶活動需注意問題，進行前瞻性專題分析判斷。
4.定期督促檢查意識形態(tài)工作，加強對黨員領導干部意識形態(tài)工作的培訓，增強責任意識、提高政治鑒別力。
（四）強化對各類意識形態(tài)陣地的管理。
1.著力推進理論學習再創(chuàng)新。與“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”專題教育制度化常態(tài)化結合起來，堅持把學習宣傳貫徹總書記系列重要講話精神作為重中之重。切實做到一手抓審計工作，一手抓意識形態(tài)工作。
2.營造導向鮮明的輿論氛圍。突出宣傳引導，充分利用局門戶網(wǎng)站、局內網(wǎng)、釘釘、微信等網(wǎng)絡媒介及時刊載總書記系列重要講話和主流媒體的正面報道，全方位立體式營造導向鮮明的輿論氛圍，引導審計干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。同時，完善信息發(fā)布機制，提升輿情處置能力，加強對通過網(wǎng)絡發(fā)布的涉及意識形態(tài)工作的信息審核把關，切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權。
3.文化育人，涵養(yǎng)向上向善力量。堅持和完善黨組理論學習中心組學習、主要負責同志定期講廉政黨課等制度，大力推進廉政文化建設。依托“審計大講堂”、廉政教育、道德講堂、在職黨員進社區(qū)等活動或平臺，積極弘揚審計正能量，培養(yǎng)審計干部職工積極樂觀、陽光向上的精神面貌，以文化自信支撐政治定力。
局黨組要把意識形態(tài)隊伍建設擺在重要位置，提升隊伍的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務工作能力，樹立正確的用人導向，發(fā)揮好干部工作的“指揮棒”作用，確保意識形態(tài)工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里。
1.選優(yōu)、配齊、配強宣傳崗位人員，確保宣傳干部隊伍堅強有力。
2.對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，應當公開支持、大膽使用，對不適合、不適應宣傳思想崗位的黨員干部，應當及時作出調整。
五、監(jiān)督考核。
局黨組將意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監(jiān)督和評議。建立意識形態(tài)工作考核制度，把落實意識形態(tài)工作責任制情況納入各科室綜合考核指標體系。
為深入貫徹落實習近平同志重要講話和旗委、旗教科體局宣傳思想工作會議精神，鞏固學校意識形態(tài)領域的指導地位，牢牢把握黨對學校意識形態(tài)的主導權，根據(jù)上級精神，結合我支部工作實際，特制定2021年度意識形態(tài)工作計劃。
意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全，關乎地方和諧穩(wěn)定。學校在意識形態(tài)工作中處于重要領域和前沿陣地，關乎辦學方向和立德樹人根本任務，關乎學校教育乃至整個社會的和諧穩(wěn)定。學校要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與教育教學工作緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核。嚴格落實主體責任、“一把手”第一責任、分管領導直接責任、班子成員“一崗雙責”，全面提升意識形態(tài)工作制度化、科學化水平。
（一）落實黨管意識形態(tài)工作原則。建立健全意識形態(tài)工作推進和落實機制，認真貫徹落實黨中央和上級黨組織關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和整治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，從思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域的突出問題，作出工作安排，有針對性地進行引導，維護意識形態(tài)安全。
（二）壯大積極、健康主流思想文化。一是堅持把黨的思想理論建設作為意識形態(tài)工作的根本任務，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，持續(xù)推進黨的十九大會議精神、認真做好“兩學一做”學習教育活動，加強“四個全面”戰(zhàn)略布局的宣傳教育，組織全體黨員認真學習“學習強國”。二是扎實抓好黨員及教職工理論學習，黨員每周集中學習一次，每學期要及時召開意識形態(tài)工作專題會議，學習相關內容。
（三）加強網(wǎng)絡意識形態(tài)管理。一是著力強化網(wǎng)絡意識形態(tài)工作，牢牢控制網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權。增強網(wǎng)絡風險防控意識和能力，不斷提高對互聯(lián)網(wǎng)規(guī)律的把握能力。二是加強對青少年的網(wǎng)絡文明教育和網(wǎng)絡安全教育，強化對未成年人的網(wǎng)絡保護，弘揚網(wǎng)絡正能量。三是建立健全網(wǎng)絡意識形態(tài)工作問責機制，建立網(wǎng)上重要情況通報制度、重大事項報告制度。
（四）加強課堂教育教學管理。一是建立健全課堂教學管理辦法和管理體系，劃定課堂教學意識形態(tài)安全底線和紅線，嚴格執(zhí)行教師教學考核、教學過程督導機制，落實思想政治課的重點建設地位。二是加強在線開放課程、學習近平臺等網(wǎng)絡課堂管理，嚴格意識形態(tài)審查。對語文、思想品德等意識形態(tài)屬性較強的學科要嚴把政治關。
（五）加強各類社團管理。加強活動監(jiān)管，加強對學校各項活動的管理，配備得力的指導教師，強化學生各項活動的思想政治導向。
（一）高度重視，落細落實責任。學校主要負責人是第一責任人，簽訂了意識形態(tài)責任狀，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作的第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，對重要工作親自部署、重要問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重大事件親自處置。
（二）完善工作機制，強化監(jiān)督考核。1.把意識形態(tài)工作作為領導班子成員組織生活會、領導班子及其成員述職報告的重要內容。2.意識形態(tài)工作要納入領導班子、領導干部目標管理和干部任前考察、年度考核的重要內容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
（三）強化意識形態(tài)工作責任追究。嚴格追查問責是落實領導干部意識形態(tài)工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，對意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，要嚴肅追究相關責任人責任。學校領導班子及班子成員有下列情形之一，造成不良影響的，視情節(jié)輕重，報請旗紀委和旗教體局追究責任(黨員教師參照執(zhí)行)。情節(jié)較輕的，給予批評教育，書面檢查，誡勉談話；情節(jié)較重的，給予通報批評，責令公開檢討或公開道歉，停職檢查，調離崗位；情節(jié)特別嚴重的，給予引咎辭職或責令辭職、免職、降職、辭退。
（一）抓學習，確保正確的思想武裝，提升好素質。崇高信仰、堅定信念不會自發(fā)產生。我們首先通過狠抓學習，引導黨員干部職工把系統(tǒng)掌握馬克思主義基本理論作為看家本領，堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義的方法，不斷增強工作的科學性、預見性、主動性、創(chuàng)造性，有效引領各種社會思潮、抵御腐朽文化影響。
（二）抓宣傳，確保正確的輿論導向，傳播正能量。始終堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的方針，牢牢把握正確導向，發(fā)揮正面宣傳鼓舞人、激勵人的作用。弘揚主旋律、傳播正能量，不斷提高正面宣傳的質量和水平，充分發(fā)揮了校園廣播主流陣地的作用。
（三）抓作風，確保一流的隊伍建設，樹立好形象。
1.夯實制度，源頭管理抓作風。為確保意識形態(tài)工作責任的落實，我們建立健全并不斷完善了各項規(guī)章制度。
2.落實“規(guī)定”，執(zhí)行制度轉作風。認真貫徹落實中央八項規(guī)定，遵規(guī)守紀，規(guī)范公務活動接待管理,厲行勤儉節(jié)約及提高工作效能等方面提出了具體要求，帶頭身體力行,并自覺接受監(jiān)督。
3.明確目標，嚴格考核效能。在完善績效考核制度的基礎上，對全校的每項重點工作，定目標、定任務、定措施、定效果、定獎懲，各個環(huán)節(jié)都實行精細化管理，實現(xiàn)工作的制度化、規(guī)范化、程序化。對確定的目標任務，一抓到底不放松，確保把各項任務真正落到實處、見到實效。
為深入貫徹落實中央印發(fā)的《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》、省委印發(fā)的《省貫徹落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》和州委辦印發(fā)《貫徹落實省貫徹落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則責任分工方案》要求，按照《縣貫徹落實省貫徹落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則責任分工方案》的具體要求，將民族團結進步創(chuàng)建工作納入意識形態(tài)工作年度計劃，經(jīng)縣審計局領導班子深入研究，結合實際情況，制定工作計劃如下：
一、總體要求。
意識形態(tài)工作和民族團結進步創(chuàng)建工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全?？h審計局黨委抓意識形態(tài)工作，民族團結進步創(chuàng)建工作必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真落實意識形態(tài)工作責任責任制，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導，鞏固全局干部職工團結奮斗的共同思想基礎。
二、責任分工及主要任務。
第一責任人：縣審計局局長。
直接責任人：全縣審計局副局長、支部書記。
小組成員：縣審計局辦公室主任。
1.縣審計局辦公室主要負責：及時向上級黨委（黨組）報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見；每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作；每季度在黨支部內通報意識形態(tài)領域情況；把意識形態(tài)工作作為向上級黨組織報告工作的重要內容。
3.其他部門、干部職工也要結合實際工作，切實擔負起意識形態(tài)工作責任。
三、具體要求。
認真貫徹落實中央關于實施辦法列出的意識形態(tài)工作8個方面的主體責任，將其作為黨的建設和政權建設的重要內容，加大力度投入到意識形態(tài)管理工作中。
將意識形態(tài)管理納入縣審計局重要議事日程，在每次會議前著重強調黨員意識，積極打造意識形態(tài)壁壘，對全體黨員干部群眾意識形態(tài)產生潛移默化的積極影響。
將意識形態(tài)管理納入黨建工作責任制，將意識形態(tài)工作作為黨建工作的重要一環(huán)。結合“兩學一做”學習教育活動，通過開展多元化黨建活動，積極擴大黨中央各項政策，精神對黨員群眾干部的正面影響。
將意識形態(tài)管理納入領導班子年度考核重要指標，納入領導班子、領導干部目標管理，與經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
將意識形態(tài)管理作為領導班子述職述廉的一項重要內容，在領導述廉述職報告中，應針對領導個人以及黨員干部群眾的意識形態(tài)情況著重予以體現(xiàn)，并進行問題探究，剖析和提出解決措施。
為深入學習貫徹黨的十九大精神，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，明確黨委領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)中央、省、市、縣委相關文件精神和要求，結合審計實際，制定2020年意識形態(tài)工作計劃如下：
一、總體要求。
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。2020年，我局抓意識形態(tài)工作，必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實黨管意識形態(tài)工作責任，以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心，切實加強意識形態(tài)領域管理和引導，進一步強化理論武裝、正面宣傳、文明創(chuàng)建和隊伍建設，唱響主旋律，弘揚正能量，為審計事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展提供有力的思想保證、精神動力、輿論支持和文化支撐。
二、工作原則。
按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責原則，局黨組領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任。黨組書記是第一責任人，必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨組其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
三、工作內容。
（一）切實加強組織領導。
黨組要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，納入黨的紀律監(jiān)督檢查范圍。
1.抓好部署推動。將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，列入審計年度工作重點，與業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查。要召開專題會議，對意識形態(tài)工作進行分析研判、聽取匯報和推動部署，在制度上、人員上、經(jīng)費上加大投入，確保各項工作的順利推進。
2.積極參加宣傳部門組織的各項活動，扎實推進本單位宣傳思想文化工作。
（二）大力推進理論武裝工作。
圍繞建設學習型黨組織，以建設學習型審計干部隊伍為抓手，深入推進理論武裝工作。
1.認真制定領導班子理論學習中心組學習計劃，組織開展好政治理論學習，引導黨員干部學理論、學法規(guī)、學業(yè)務，倡導干部職工多讀書、讀好書。結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵、科學體系、實踐要求，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。年內，開展中心組集中學習不少于9次。
2.抓好形勢政策教育，組織干部職工深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神以及上級部門重要會議文件精神、廉政政策法規(guī)等內容，提升和推動干部職工正確理解和自覺貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。
（三）開展精神文明創(chuàng)建活動。
以社會主義核心價值觀體系為根本，深入實施公民道德建設工程，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育。
1.培育和踐行社會主義核心價值觀。緊緊圍繞“富強、民主、文明、和諧”價值目標，圍繞“自由、平等、公正、法治”價值取向，圍繞“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”價值準則，全面系統(tǒng)地進行闡釋解讀，引導干部職工深入理解、準確把握社會主義核心價值觀內涵，牢固樹立中國特色社會主義的共同理想。
2.積極開展精神文明創(chuàng)建活動。圍繞審計服務，積極開展文明股室創(chuàng)建，嚴格執(zhí)行首問責任制、服務承諾制、限時辦結制，提升干部職工服務審計對象的思想自覺和行動自覺。
3.以“傳承雷鋒精神、深化志愿服務”為載體，組織黨員干部、共青團員到社區(qū)開展志愿服務。
4.充分利用“五一”、“七一”、“中秋”、“國慶”等節(jié)慶，積極倡導文明和諧、實用節(jié)儉的現(xiàn)代節(jié)日理念，在歡樂喜慶中倡導文明新風，繼承和發(fā)揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德，營造安定和諧、歡樂祥和的喜慶氛圍。
（四）維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。
1.建立健全網(wǎng)絡意識形態(tài)體制機制。分管領導要親自抓網(wǎng)絡意識形態(tài)安全工作，加強對互聯(lián)網(wǎng)的管理，建立健全管用防并舉的制度體制。加強網(wǎng)絡引導工作，構建大網(wǎng)絡大輿情全媒體工作格局。
2.堅持正面思想輿論宣傳。堅持正確的輿論導向，加強信息發(fā)布、政策解讀、網(wǎng)絡評論，善于運用新媒體對政策措施進行權威解讀，及時回應社會關切，提高網(wǎng)絡輿情的應對能力和引導水平。
（五）做好意識形態(tài)領域重大問題處置。
1.堅持以中國特色社會主義為標尺，評判意識形態(tài)領域的是非曲直。區(qū)分情況、把握分寸，堅持具體問題具體分析，既不把一般問題政治化，也不能喪失政治敏感性、把政治原則當做一般的思想問題來對待。遇到突發(fā)情況后，按照屬地管理要求迅速分析研判，在向上級報告的同時，及時表明立場，第一時間妥善處理，防止問題發(fā)酵放大。
2.加強對重大網(wǎng)絡事件的應對處置。對攻擊我國社會主義制度等錯誤思潮和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發(fā)出聲音，旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭，同時采取座談、約談等多種方式加強教育引導，做好轉化工作;對危害嚴重、觸犯法律的要依法追究法律責任。
黨組要把意識形態(tài)工作隊伍建設擺在重要位置，加強管理，著力打造一支敢打硬仗、能打勝仗的堅強隊伍。
1.加強宣傳思想文化隊伍建設。切實配齊配強工作力量，及時補充工作人員，增強抓意識形態(tài)工作的力量。
2.嚴格黨員干部紀律約束。加強對黨員干部的黨紀黨規(guī)教育，決不允許公開發(fā)表違背黨中央和上級精神的言論，決不允許參與各種非法組織和非法活動。對在公開場合發(fā)表同黨中央和上級精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部，依紀依法嚴肅處理。
四、加強督導考核。
（一）在局黨組統(tǒng)一領導下，局紀檢組織履行督查和抓好落實的職責，對意識形態(tài)工作進行常態(tài)化督查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時上報處理。
（二）切實把落實意識形態(tài)工作情況、把抓意識形態(tài)工作的成效和表現(xiàn)，納入執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
今年的工作雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足。主要表現(xiàn)在：審計任務重與審計力量不足的矛盾，審計粗而不細；審計人員專業(yè)知識結構單一；人才隊伍建設方面還有待于提高等。
明年，我局將緊緊圍繞省廳、市局以及縣委縣政府安排的各項工作安排，學習貫徹落實黨的十九大精神，著重抓好審計質量和效率，繼續(xù)聚焦財政預算執(zhí)行情況審計、經(jīng)濟責任審計、政策落實跟蹤審計、工程投資審計、國有資產審計等方面。
圍繞審計抓黨建，抓好黨建促審計，以黨的建設高質量推動審計工作高質量。始終堅持黨對審計工作的集中統(tǒng)一領導，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，嚴肅黨內政治生活，強化思想教育引領，堅持把黨建工作與審計業(yè)務工作同謀劃、同部署、同考核、同落實，黨組書記帶頭履行“第一責任人”責任，黨組成員認真落實“一崗雙責”，推動以黨建引領各項工作開展。
審計局要克服人少事多的困難，進一步整合各科室力量，保質保量完成省廳、市局以及縣委縣政府安排的各項工作任務。將繼續(xù)以任中審計為主，將離任審計與任期內輪審有機結合起來，逐步實現(xiàn)經(jīng)濟責任審計全覆蓋，充分履行審計監(jiān)督職責，服務地方經(jīng)濟發(fā)展。
我局著力加強審計隊伍建設，加大學習培訓頻率。適應審計信息化大數(shù)據(jù)審計要求，以提升審計人員業(yè)務能力。倡導繼續(xù)教育和專業(yè)能力考試，為全局審計人員創(chuàng)造良好的學習條件，努力營造濃厚的學習氛圍，提高審計隊伍的綜合素質；深入推行傳幫帶和審計組組長負責制，全面提升審計干部綜合素質；加強審計信息化培訓，提高計算機審計應用力度，改進審計方法，提高審計效率。
審計局年度工作計劃篇八
為貫徹落實局黨組提出的“以提高審計能力為根本，著力打造一支審計鐵軍”的基本要求，根據(jù)《審計署**年度培訓項目計劃》和《**年**市行政機關公務員培訓規(guī)劃》，結合我局審計工作和干部隊伍實際，制定本計劃。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，緊密圍繞年度審計工作重點和著力加強
審計信息化建設、著力推動審計工作轉型、著力推進全市審計工作共同發(fā)展等基本要求，堅持從審計創(chuàng)新轉型和提高審計能力需要出發(fā)，整合教育培訓資源，拓寬教育培訓方式，全面提升審計干部職業(yè)勝任能力和綜合素質，為推動我市審計工作質量和水平的不斷提升，更好地發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能提供有力支持。
二、培訓內容及安排
**年，安排領導能力培訓、知識技能補充和更新培訓、審計業(yè)務培訓、境外培訓、初任和任職培訓共5大類21項培訓。分別通過技能強化、網(wǎng)絡培訓、案例教學、專題講座、技能比武和理論研討等方式進行。
(一)領導能力培訓。
1.廳局級正職領導干部研究班。7月，市局局長參加審計署組織的為期5天的“省級審計機關廳(局)級正職領導干部研究班”。圍繞專題內容進行研討，促進廳(局)級正職領導干部深入學習貫徹黨的十八大精神，運用科學審計理念指導審計工作實踐，積極有效地履行審計職責，推動審計在全面建成小康社會、完善國家治理中更好地發(fā)揮“免疫系統(tǒng)”功能。(責任單位：人事教育處)
2.司局級干部專題研究班。5月，選派市局局級干部參加審計署組織的為期5天的“司(廳、局)級干部專題研究班”。圍繞黨的十八大精神、審計工作面臨的形勢和任務、相關政策法規(guī)與改革進展等內容進行研討，并進行工作交流，促進司(廳、局)級干部運用科學審計理念指導審計工作實踐，推動相關工作發(fā)展。(責任單位：人事教育處)
3.正處級領導干部培訓班。5月，選派市局有關處室處長參加審計署組織的為期5天的“省級審計機關正處級領導干部培訓班”。培訓內容主要包括黨的十八大精神學習、科學審計理念、審計工作面臨的形勢和任務、審計項目管理、審計技術方法、創(chuàng)新思維，以及工作經(jīng)驗交流等，促進省級審計機關正處級領導干牢固樹立科學審計理念，把握審計工作重點和工作思路，提高審計管理能力。(責任單位：人事教育處)
4.地縣級審計局長培訓班。5至8月，分4期組織我市未參加審計署統(tǒng)一培訓的區(qū)、縣審計局長(含主持工作的副局長)，參加審計署舉辦的“地縣級審計局長培訓班”，每期10天。培訓內容分為宏觀思維、領導能力和審計業(yè)務最新發(fā)展3個教學單元，主要包括科學審計理念、審計工作面臨的形勢與任務、審計領導能力建設、地縣級審計機關主要審計業(yè)務發(fā)展情況和優(yōu)秀項目展示，以及工作經(jīng)驗交流等，促進地縣級審計局長進一步學習領會黨的十八大精神，樹立科學審計理念，提高領導審計工作的能力，更好地履行審計職責。(責任單位：人事教育處、各區(qū)縣審計局)
5.各級黨校政治理論培訓。根據(jù)市委組織部、市委黨校和市級機關工委年度安排，選派市局機關局、處級干部，黨支部書記和青年干部參加各級黨校集中調訓和專項培訓，充實政治理論、管理理論、黨建理論以及新知識、新方法，開闊視野，更新觀念，提高政治理論水平和能力。(責任單位：人事教育處、機關黨辦)
(二)技能補充和知識更新培訓。
6.市局機關全員集中培訓。培訓時間為8月和*月。培訓內容主要有聯(lián)網(wǎng)審計技術方法與管理制度、審計法規(guī)規(guī)章、審計經(jīng)驗交流、審計案例分析、廉政專題教育、保密宣傳教育等。通過培訓，使審計人員達到提高計算機審計能力，熟悉運用聯(lián)網(wǎng)審計技術方法，充實和積累有關法律法規(guī)以及政策，提高綜合素質的目的。(責任單位：人事教育處、聯(lián)網(wǎng)審計處籌備組、信息化處、法規(guī)處、駐局紀檢監(jiān)察室、辦公室和相關處室)
7.計算機審計中級培訓班。根據(jù)審計署計算機考試安排，2月、3月和8月分三期進行。第一期選派2名計算機審計骨干參加審計署為期1個半月的培訓，培養(yǎng)計算機審計培訓師資力量;第二、三期分別為期5個半月，由市局組織市局機關和區(qū)縣審計局60名左右審計人員進行培訓并參加審計署計算機中級考試。培訓主要包括計算機基礎、網(wǎng)絡應用技術、數(shù)據(jù)庫應用技術、程序設計基礎及應用、會計信息系統(tǒng)、erp基礎與審計、審計數(shù)據(jù)采集與分析等。通過培訓，拓寬計算機專業(yè)知識，強化計算機應用能力和技術方法，提高運用計算機分析和解決問題的能力和效果，為全市開展聯(lián)網(wǎng)實時審計工作培養(yǎng)業(yè)務骨干。(責任單位：信息化處、人事教育處、各區(qū)縣審計局)
8.公務員必備知識培訓。全年，按照市人力社保局、市公務員局要求，對全體公務員進行職業(yè)道德建設和依法行政必備知識培訓。通過培訓，進一步增強公務員事業(yè)心、責任感，樹立大局意識、服務意識，踐行職業(yè)道德，促進公務員依法行政、依規(guī)辦事的自覺!
審計局年度工作計劃篇九
xx年全市審計工作的總體思路是：緊緊圍繞市委、市政府工作中心，把握穩(wěn)中求進的總基調，堅持寓審計監(jiān)督于服務之中，著力在促進政策執(zhí)行、提高財政績效、增進民生幸福、推動責任履行等方面下功夫，全面提升審計工作質量和水平，全力推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
在xx年審計項目計劃安排上，一是審計目標充分體現(xiàn)國家審計在完善國家治理中發(fā)揮“免疫系統(tǒng)”功能的要求。財政審計以維護國家財政安全、深化財政體制改革、促進依法民主科學理財為目標;經(jīng)濟責任審計以加強權力制約、強化責任追究、推進民主法治建設為目標。二是審計內容突出主題主線，緊緊圍繞政策執(zhí)行、財政績效、民生幸福、責任履行等方面進行。如安排社會保障資金、保障性住房等重大民生項目審計，促進惠民政策落實，維護群眾利益，維護民生安全;安排農村中小學布局調整情況專項審計調查、水利建設專項審計等項目，關注宏觀政策措施執(zhí)行情況，促進社會和諧和經(jīng)濟健康有序發(fā)展。三是項目組織上進一步增強審計資源整合，提高工作效率，拓寬審計領域，提升審計成效。四是審計力度上進一步加大對腐敗案件和經(jīng)濟犯罪案件線索的揭露和查處力度，促進反腐倡廉建設。五是審計成果轉化上進一步注重對審計情況的分析研究力度，積極開展綜合分析和專題分析，為政府決策提供積極有效的參考，努力擴大審計工作效應。
根據(jù)上述指導思想，結合我市實際，xx年度審計項目安排如下：
一、財政審計
(一)預算執(zhí)行審計
1.市財政局具體組織的xx年度本級預算執(zhí)行情況審計
以推進公共財政體制改革，著力構建財政審計大格局為目標，由局財貿金融審計科對市財政局具體組織xx年度本級預算執(zhí)行情況進行審計。審計中，以組織收入、預算分配、預算執(zhí)行和預算管理為重點，關注財政收入、支出和分配情況，特別是財政超收增收和轉移支付資金的管理情況、民生項目資金的投入和保障情況;對相關農業(yè)專項資金進行審計調查，積極探索財政績效審計，分析評價財政專項資金是否達到預期的效益和效果，促進財政管理水平的提高。xx年3月開始，6月30日前提交審計報告。
2.地方稅收、基金收入情況審計
以規(guī)范稅收征管，推進依法治稅為目標，由局財貿金融審計科對xx年度市級地方稅收、基金收入情況進行審計。重點關注地稅部門執(zhí)行國家稅收政策、履行征管職責、稅收稽查執(zhí)法等情況，注重檢查稅收收入的實際完成情況及其真實性，反映稅收征管中存在的突出問題，提出改進意見和建議，促進稅務部門嚴格依法征稅，強化征收管理。xx年3月開始，6月30日前提交審計報告。
(二)部門預算執(zhí)行審計
3.地稅系統(tǒng)xx年度財政收支情況審計
根據(jù)省審計廳、市審計局統(tǒng)一部署，以促進地稅系統(tǒng)強化預算執(zhí)行和財務管理、降低行政成本、提高財政資金使用效益、建立健全有關制度為目標，由局財貿金融審計科對市地方稅務局xx年度財政收支情況進行審計。重點檢查地稅部門預決算的真實性、合規(guī)性;了解經(jīng)費來源的渠道、收支規(guī)模以及管理方式;關注專項經(jīng)費的使用及效益情況。揭示地稅部門在財政收支中存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，進一步規(guī)范其財政收支行為，提高財務管理水平。xx年3月開始，4月20日前向市審計局提交審計報告。
4.市科技局等單位預算執(zhí)行情況審計
為促進部門預算綜合管理，優(yōu)化支出結構，提高年初預算執(zhí)行到位率，結合經(jīng)濟責任審計，由局經(jīng)濟責任審計和審計管理科、財貿金融審計科、行政事業(yè)審計科、農業(yè)與資源環(huán)保審計科分別對市科技局等17個部門(單位)及南陽鎮(zhèn)等6個鎮(zhèn)鄉(xiāng)(園區(qū)、街道辦)預算執(zhí)行和其他財政收支情況進行審計。審計重點關注近兩年單位預算執(zhí)行情況、非稅收入管理使用情況、專項資金管理使用績效及因公出國經(jīng)費使用情況，揭示預算執(zhí)行中存在的突出問題，分析成因，從加強預算管理、改進部門(單位)財務管理的角度，提出意見和建議，促進部門和單位健全制度、完善措施、規(guī)范管理。
16.部門(單位)領導干部經(jīng)濟責任審計
根據(jù)市委組織部委托，由局經(jīng)濟責任審計和審計管理科、財貿金融審計科、行政事業(yè)審計科、農業(yè)與資源環(huán)保審計科分別對市政府外事僑務辦、文明辦、黨史辦、政府法制辦、市級機關事務局、行政服務中心、國投公司、住建局、中小企業(yè)局、宗教局、港口管理局、市委黨校、團市委、婦聯(lián)、計生委、中醫(yī)院等16名部門(單位)領導干部進行離任經(jīng)濟責任審計。審計中，關注領導干部所在部門(單位)預算執(zhí)行和其他財政、財務收支的真實、合法和效益情況，關注重要投資項目的建設和管理情況、重要經(jīng)濟事項管理制度的建立和執(zhí)行情況，重點檢查領導干部經(jīng)濟決策、財經(jīng)法規(guī)政策執(zhí)行以及財政資金分配、使用的全部過程，重點關注被審計領導干部任期內重大經(jīng)濟決策、事業(yè)投入及實施效果、國家財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行情況、內部控制制度的建立健全及執(zhí)行情況、個人遵守相關廉政規(guī)定情況，揭示被審計領導干部履行經(jīng)濟責任過程中存在的問題，并剖析原因，分清責任，提出有針對性和可操作性的整改意見，促進被審計領導干部依法履行經(jīng)濟決策權、經(jīng)濟管理權、政策執(zhí)行權，提高行政效能。xx年2月開始，11月底結束。
三、內部審計項目
xx年，擬制定統(tǒng)一的審計工作方案，組織各鎮(zhèn)內審人員對各鎮(zhèn)財政票證管理、使用等情況進行審計;各鎮(zhèn)抽查重點村進行財務收支情況審計。各內審機構結合本部門實際，制訂相關計劃，組織實施內部審計項目。
四、政府交辦的其他項目審計
除了完成上述計劃項目外，努力完成市委、市政府及有關部門交辦的其他審計項目。
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審計局年度工作計劃篇十
結合我縣實際，本著科學合理、量力而行的原則，對年度全縣審計項目行政工作計劃安排提出如下意見：
根據(jù)省審計廳要求，我縣今年安排12個財政收支審計項目，包括：
1、本級預算執(zhí)行審計7個，即對縣財政局、民政局、人口和計劃生育局、法院、檢察院、經(jīng)貿局、信訪局進行預算執(zhí)行審計。
2、地稅系統(tǒng)審計1個，并延伸審計啤酒有限公司、石材有限公司、液壓機械有限公司、山水房地產有限公司、旅游開發(fā)有限公司、縣網(wǎng)通公司、創(chuàng)業(yè)集團公司、紡織有限公司、縣煙草公司、縣信用合作聯(lián)社、縣房地產開發(fā)有限公司、縣第六建筑公司12戶納稅企業(yè)。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政決算審計4個，即對鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)進行財政決算審計。
經(jīng)與縣委組織部商定，今年將結合其他專業(yè)審計，加大任中審計力度，共安排任中經(jīng)濟責任審計項目11個，即對縣交通局、科技局、統(tǒng)計局、招商局、畜牧局、文體局、財辦、扶貧開發(fā)辦、工會、第二實驗小學、職教中心的單位主要負責人進行任中經(jīng)濟責任審計。離任經(jīng)濟責任審計根據(jù)縣委組織部安排隨時進行。
全年共安排7個行政、事業(yè)單位財務收支審計項目。
1、市局項目2個，對縣物價局、水利局進行財務收支審計。
3、縣局項目5個，對經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會、縣供銷合作聯(lián)社、民營辦、實驗中學、中心衛(wèi)生醫(yī)院的xx年度財務收支情況進行審計。
全年安排資產負債損益審計項目2個，即對縣農村信用合作聯(lián)社、自來水公司進行資產負債損益審計。
市局全年安排投資審計項目6個，即對三中搬遷跟蹤審計、經(jīng)濟適用房決算審計、房地產開發(fā)企業(yè)行政性收費基金繳納情況審計、鎮(zhèn)中小學標準化建設項目決算審計、農村公路建設及管理養(yǎng)護收支審計和審計調查、已建成污水處理項目效益審計調查。
市局全年共安排專項審計項目8個，即對農村義務教育經(jīng)費保障政策落實情況審計和審計調查、財政支農專項資金審計和效益審計調查、大中型水庫移民后期扶持資金專項審計調查、社?；饘ｍ棇徲嫛⒛芊蹦肛i補貼及保險保費補貼專項資金審計、國有土地使用權出讓收入支出管理情況審計調查、城建資金管理使用情況調查、水庫除險加固專項資金審計和審計調查。
審計局年度工作計劃篇十一
20xx年的審計工作，堅持為經(jīng)濟建設服務，為改革開放服務并加強監(jiān)督的原則，根據(jù)審計署和省局的統(tǒng)一部署，結合我市的實際情況，主要安排以下八項：
1、開展對自籌基本建設資金的審計。計劃審計3。個重點項目，約5000萬的自籌基本建設資金。主要審計項目是否列入計劃，資金是否落實，來源是否正當。
3、開展對區(qū)級財政、稅務的審計．計劃對xx區(qū)1993年財政決算和xx區(qū)1993年稅金收入、繳庫情況進行審計。
4、對市農業(yè)銀行及所屬信托投資公司1993年財務決算進行審計。
5-.按審計署的要求，對外貿果品行業(yè)、鐵路系統(tǒng)進行審計。
6、按省審計局的要求，對支農資金進行審計。
7、繼續(xù)抓好大案要案，對于大吃大喝、請客送禮、揮霍公款等嚴重違紀案件要一查到底，嚴肅處理。
8、試行對集體企業(yè)的審計。對30戶集體企業(yè)進行審計。
為了完成全年各項審計工作任務，必須突出加強審計機關的基礎建設。
第一，堅持端正黨風，做到經(jīng)常、持久，建設一支覺悟高、作風正、工作過硬的審計隊伍。
第二，加強對區(qū)、縣審計工作的業(yè)務指導。經(jīng)常深入?yún)^(qū)、縣，聽取工作匯報，幫助總結經(jīng)驗，處理難度較大的案件。
第三，加強審計工作標準化、規(guī)范化的建設，同時加強審計科學研究工作，進一步提高審計工作水平。
審計局年度工作計劃篇十二
一是切實提高領導干部對審計人員職業(yè)道德教育的認識，增強緊迫感和責任感，解決一手硬、一手軟，重審計工作、輕職業(yè)道德的問題。
二是不斷提高干部職工隊伍的思想政治和職業(yè)道德素質，使廣大審計人員努力做到：政治合格，牢記宗旨，踐行“三個代表”，獻身審計事業(yè);忠于職守，愛崗敬業(yè)，心系審計紀律，提高行政能力;勤奮學習，開拓創(chuàng)新，追求業(yè)務精湛，爭創(chuàng)一流業(yè)績;遵紀守法，廉潔自律，抵制不正之風，維護行業(yè)形象;求真務實，科學發(fā)展，維護社會和諧，促進工作上新臺階。
三是進一步規(guī)范過程管理和審計行為，有效遏制審計工作中的不正之風，維護國家審計權威和審計機關形象。
四是建立審計機關人員職業(yè)道德教育的長效機制，使廣大審計人員長期受教育，始終保持審計人員的良好形象。
審計局年度工作計劃篇十三
根據(jù)20xx年全省審計科研工作會議要求，結合我市實際情況，經(jīng)研究，確定我市20xx年度審計科研計劃如下，請有關單位和人員認真組織，及時結題，并按時將課題論文及相關資料報送到市局綜合科。
本課題作為我市今年向省廳重點申報的科研項目，擬從本級預算執(zhí)行情況的審計相關的政策法規(guī)、審計監(jiān)督的重點、審計發(fā)現(xiàn)問題以及典型案例與案例分析等方面進行研究。市局業(yè)務科和各縣（市、區(qū)）參與實施，課題論文題目可自定。每縣（市、區(qū)）審計局提供1篇科研論文。由市局財金科負責組織，并形成課題論文（文字篇幅以10000字為限）向省廳報送。縣（市、區(qū)）報送的課題論文參加全市審計科研論文評選。10月份以前完成。
由市局經(jīng)濟責任審計一科組織實施，縣（市、區(qū)）審計局參與。擬從經(jīng)濟責任審計實際操作規(guī)范化、對被審計對象如何進行科學評價、評價體系等方面進行研究。市局經(jīng)濟責任審計一科最后形成1篇內容完整、具有一定指導性和操作性、進一步規(guī)范經(jīng)濟責任審計工作的論文。10月份以前完成。
由市局信息中心負責實施，并形成一條計算機審計專家經(jīng)驗。各縣（市、區(qū)）要以此為契機，在大力開推廣ao應用審計的基礎上，有條件的縣（市、區(qū)）也可組織提供。市局信息中心要與省廳保持經(jīng)常聯(lián)系，在搞好自身工作的基礎上，加強對縣（市、區(qū)）審計局的指導。有關工作要求仍按去年規(guī)定執(zhí)行。
由市局綜合科負責實施。擬在今年四季度初，召開一次全市審計學術交流活動。學術交流以上述本級財政預算執(zhí)行審計實務和經(jīng)濟責任審計研究為主要內容，并組織相關人員進行評審，按交流內容分別選出優(yōu)秀審計論文一等獎2篇、二等獎4篇、三等獎6篇。具體形式和時間另行通知。
審計局年度工作計劃篇十四
xxx審計工作的新理念新思路，聚焦主責主業(yè)，觀大勢、謀大局，明確四大導向，實現(xiàn)四大轉變，努力交出“十四五”時期審計工作優(yōu)質答卷。
政治標準評判問題。堅持依法審計，以事實為依據(jù)，以法律法規(guī)和政策制度為準繩，認真貫徹落實“三個區(qū)分開來”要求，深入研究、準確把握審計的方向、目標、路徑以及相關政策，從改革的視角發(fā)現(xiàn)問題、以發(fā)展的思路推動解決問題，做到揭示問題、規(guī)范管理、促進改革一體推進，實現(xiàn)源頭治理、標本兼治，更好發(fā)揮“治已病、防未病”作用。
（二）明確以價值為目標，實現(xiàn)審計作用從“被動接受任務”向“主動創(chuàng)造價值”轉變。心懷“國之大者”，化被動作為為主動謀劃，從“安排什么審計什么”向“需要什么審計什么”轉變，緊盯中央和省、市黨委政府重大決策及x第十一次黨代會部署的五大攻堅行動，圍繞產業(yè)轉型、城市更新、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)修復、社會治理等重點任務開展審計監(jiān)督，在全力服務大局中彰顯價值。始終堅持問題導向，從單純查錯糾弊向監(jiān)督與保障并重轉變，及時反映國家和省重大決策部署執(zhí)行中存在的突出問題、經(jīng)濟社會運行中重大風險隱患，揭露和查處重大違紀違法問題，做到應審盡審、凡審必嚴、嚴肅問責，在嚴格依法履職中提升價值，以高質量審計監(jiān)督為“十四五”精彩開局保駕護航。做深做實審計項目，從“查到什么反映什么”向“聚焦效果創(chuàng)造價值”升級，在綜合集成審計成果上下功夫，探索審計結果跨年度、跨地域、跨行業(yè)、跨領域的綜合分析，提煉普遍性、規(guī)律性、傾向性、苗頭性問題，提出有針對性的意見建議，著力解決審計揭示問題“碎片化”，力爭更多的審計成果進入領導決策視野。
（三）明確以效率為杠桿，實現(xiàn)審計管理從簡單粗放向精細管理轉變。向機制要效率，優(yōu)化市委審計辦及其秘書處職能，準確把握審計委員會辦公室的職責定位，加強組織協(xié)調，創(chuàng)新運轉機制，加強審計監(jiān)督與人大、紀檢監(jiān)察、組織人事、巡視、巡察等監(jiān)督貫通協(xié)調，推動形成審計監(jiān)督大格局。向管理要效率，改進和創(chuàng)新審計管理與組織方式，強化審計計劃源頭管理，采用融合式、嵌入式和“1+n”等組織方式，努力做到“一審多項”“一審多果”“一果多用”，最大限度擴展審計覆蓋面。全方位全流程全鏈條抓好審計質量控制，研究制定審計質量標準體系，規(guī)范審核復核審理工作流程，開展常態(tài)化審計質量檢查，合力打造精品審計項目。向科技要效率。深入開展大數(shù)據(jù)審計，健全“數(shù)據(jù)分析+現(xiàn)場查核”工作機制，提高利用數(shù)據(jù)分析手段查核問題、評價判斷、宏觀分析能力，不斷提升審計工作智慧化水平。向作風要效率，認真學習xxx審計機關千方百計促發(fā)展、不達目的不罷休的韌勁，著力破除思維固化的守舊觀念、碰到難題往上交的畏難心理、敷衍應對、庸政懶政的消極心態(tài)和自甘平庸、不思進取的惰性思維，引導全市審計機關牢固樹立敢闖敢拼的創(chuàng)新意識、嚴格履職的法治意識、動真碰硬的攻堅意識和奮發(fā)有為的進取意識，以“干”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“實”的作風，賦能審計事業(yè)高質量發(fā)展。
、公告、督促檢查、追責問責全鏈條管理，及時開展審計整改“回頭看”，嚴格執(zhí)行對賬銷號
制度
，推動被審計單位落實主體責任，壓實主管部門監(jiān)督管理責任，確保審計查出問題全面整改落實。高質量運用審計結果，將整改結果與被審計單位
領導
干部考核評價相結合，加大對審計結果和整改
情況
的公開公示力度，建立審計結果通報機制，形成審計查出共性典型問題“負面清單”，對整改不力的單位負責人，提請有關部門依法依規(guī)追責問責。針對審計發(fā)現(xiàn)的普遍性、典型性、根本性問題，從體制機制角度提出解決問題的良策，推動實現(xiàn)“審計一點、整治一片”。
審計局年度工作計劃篇十五
開展穩(wěn)增長、調結構、惠民生、促發(fā)展、防風險政策落實情況跟蹤審計工作。根據(jù)縣政府的安排，我們將對各單位、各部門關于穩(wěn)增長、調結構、惠民生、促發(fā)展、防風險政策落實問題整改情況進行匯總，在每季度末及時上報。
以促進提高政府投資效益、規(guī)范建設領域經(jīng)濟秩序為目標，組織開展政府重點建設項目資金管理、使用和竣工決算審計，促進規(guī)范管理，提高投資效益。
堅持“積極穩(wěn)妥、量力而行、提高質量、防范風險”的原則，努力完善經(jīng)濟責任審計，不斷提高審計質量，強化機構建設和制度建設，加強對權力的制約和監(jiān)督。把領導干部科學民主決策、推動發(fā)展、嚴格管理、政策執(zhí)行以及廉潔自律等方面內容列為審計重點，進一步探索科學的經(jīng)濟責任評價體系，力求客觀公正地評價領導干部的經(jīng)濟責任。
加強科技、教育、醫(yī)療等關系經(jīng)濟社會發(fā)展、涉及廣大人民群眾切身利益的專項資金的審計和審計調查，揭露擠占挪用、損失浪費等影響資金管理和使用效益的問題，促進完善相關政策制度，確保資金得到安全有效地使用，維護社會穩(wěn)定。
進一步強化領導，提高認識，堅持走出去，采取有效措施，積極開展招商引資活動，注重招商質量，切實做好幫辦服務，確保招商引資年度任務完成，為加快全縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出積極貢獻。
切實加強審計人員的學習教育和培訓工作，加強科學領導和科學管理，鼓勵開拓創(chuàng)新和積極進取，努力培養(yǎng)高素質、高水平的業(yè)務人才，以適應審計事業(yè)不斷發(fā)展的需要。建立健全各項制度，抓好班子建設和隊伍建設，強化內部管理，嚴明工作紀律，加強黨風廉政建設，規(guī)范審計行為，樹立審計部門求真務實、勤政廉政的良好形象。
審計局年度工作計劃篇十六
為落實創(chuàng)衛(wèi)目標管理工作責任，推動我局創(chuàng)衛(wèi)工作的順利進行，確保創(chuàng)建省級衛(wèi)生城一次通過，根據(jù)縣委、縣政府的部署和要求，結合我局的實際工作情況，特制定如下計劃：
一、明確指導思想。
認真貫徹縣關于加強創(chuàng)衛(wèi)工作動員大會的會議精神，動員全體居民搞好社區(qū)規(guī)劃環(huán)境衛(wèi)生，同時注意宣傳教育個人衛(wèi)生的重要性和必要性，明確單位也是社會精神文明建設的重要陣地。加強衛(wèi)生工作的組織管理，實行局長組織抓，各班子成員具體抓，全體成員齊心抓的管理模式，努力完成審計局創(chuàng)衛(wèi)工作的目標和任務。
二、完善創(chuàng)衛(wèi)組織機構和相關制度建設。
1、進一步健全組織領導機構。堅持局長為第一責任人，各個委員工作明確責任，任務到人，健全組織機構，層層抓落實。
三、單位環(huán)境衛(wèi)生保潔。
1、堅持單位每周五進行衛(wèi)生大掃除，每月進行衛(wèi)生大整理活動。
2、每月組織兩次以上的清理本單位轄區(qū)城市“牛皮癬“活動。
四、單位教育工作。
1、定期辦好黑板報，布置宣傳窗，宣傳衛(wèi)生保健知識，培養(yǎng)教育居民良好的衛(wèi)生習慣。
2、按計劃進行衛(wèi)生知識講座，傳授季節(jié)性、流行性疾病的防治知識，特別是對傳染病的防治和宣傳工作。
3、認真做好居民健康知識的傳授教育工作者，確保健康知識知曉率95%以上。
五、單位除“四害”工作按照上級要求努力做好。
做到定期消毒和突擊消毒相結合，居民小區(qū)和廁所定時噴灑滅蠅藥水，投入滅鼠誘餌，消滅“四害”孳生地，嚴格控制“四害”密度在國家標準之內。
六、積極開展控煙宣傳教育工作。
1、把控煙工作深入到每個吸煙者心里，確保成效。
2、積極開展單位工作人員的體育鍛煉，增強廣大居民體質，養(yǎng)成良好的參加體育鍛煉的習慣，達到控煙成效。
審計局年度工作計劃篇十七
20xx年，我區(qū)根據(jù)省紀委等四部門聯(lián)合印發(fā)的《20xx年減輕企業(yè)負擔糾風專項治理工作實施方案》(閩企減辦［20xx］7號)和省政府辦公廳轉發(fā)省人民政府糾風辦《關于福建省20xx年糾風工作實施意見的通知》(閩政辦［20xx］34號)的精神，認真組織開展企業(yè)減負糾風專項治理工作，進一步減輕企業(yè)負擔，保護企業(yè)權益，優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境，促進全區(qū)經(jīng)濟建設穩(wěn)定健康發(fā)展。
今年初，省、市有關企業(yè)減負糾風等文件下發(fā)后，我區(qū)按照省市、對今年企業(yè)減負糾風工作提出的新目標、新任務和新要求，及時對全區(qū)減負糾風工作作出全面部署。區(qū)減負辦將有關文件轉發(fā)到各街道和部門，并組織區(qū)財政、經(jīng)貿、物價、工商、稅務等減負協(xié)調小組成員單位進行認真學習，結合各單位的分工職責，提出貫徹意見和措施。制定了《臺江區(qū)20xx年企業(yè)減負糾風工作要點》、《臺江區(qū)20xx年減輕企業(yè)負擔糾風專項治理工作方案》，在全區(qū)范圍內組織開展減負糾風專項治理工作，明確全區(qū)減負糾風工作的主要任務、職責分工、方法步驟，把省市下達的減負糾風工作任務分解落實到各街道和有關部門。
今年以來，區(qū)減負辦繼續(xù)加大企業(yè)減負政策宣傳力度，重點深入宣傳減輕企業(yè)負擔“九條禁令”。2月份專門轉發(fā)了《省政府糾風辦、省企業(yè)減負辦關于進一步規(guī)范涉企收費行為的通知》，敦促各街道和有關部門切實做到依法行政，堅決貫徹落實“九條禁令”，嚴禁借各種名義加重企業(yè)負擔。在全區(qū)范圍內進一步清理和規(guī)范收費行為。區(qū)財政局對全區(qū)行政事業(yè)性收費重點加強清理管理類、登記類、證照類收費，精簡補償收費項目。區(qū)物價局對全區(qū)經(jīng)營服務性收費重點加強清理進出口環(huán)節(jié)收費。嚴格規(guī)范我區(qū)涉企收費項目標準，對國家和省、市已經(jīng)明令取消的涉企收費項目一律停止《收費許可證》的辦理；凡收費標準有上下浮動的，一律按最低標準核發(fā)《收費許可證》；對上級無明確規(guī)定的收費申請一律不予受理。加強我區(qū)涉企收費公示，在對涉企收費項目進行認真清理審核的基礎上，督促涉企收費部門在顯著位置設立了收費公示欄，提高收費透明度。區(qū)地稅局按照《財政部國家發(fā)展改革委關于公布取消和免征部分行政事業(yè)性收費的通知》和省地稅相關通知精神，自20xx年1月1日起，取消了稅務發(fā)票工本費。同時在全區(qū)加強對涉企收費監(jiān)督檢查。今年3月，區(qū)財政局、區(qū)物價局聯(lián)合對轄區(qū)內行政性收費單位20xx年收費情況進行檢查年審，把執(zhí)行“九條禁令”作為檢查年審的重點。8月份對轄區(qū)內103家教育收費單位進行大檢查，重點查處學校和幼兒園收取贊助費、建校費、支教費、代辦費等違規(guī)行為。針對群眾反映強烈的熱點問題，開展醫(yī)療機構服務價格規(guī)范活動、駕培機構收費專項整治、電動自行車銷售市場價格監(jiān)督檢查、涉農產品價格和收費專項檢查，有效規(guī)范了我區(qū)行政事業(yè)性和經(jīng)營服務性收費行為。
近年來，為了穩(wěn)定經(jīng)濟發(fā)展，減輕企業(yè)負擔，中央和省市出臺了一系列鼓勵經(jīng)濟發(fā)展，減輕企業(yè)負擔的惠企政策。年初區(qū)委、區(qū)政府領導帶領區(qū)財政、經(jīng)貿、稅務、物價、工商等區(qū)減負協(xié)調小組成員單位及街道主要領導干部深入我區(qū)工貿企業(yè)開展服務調研，宣傳落實惠企減負政策活動，及時宣傳貫徹落實中央和省、市政府已出臺的各項惠企減負政策，以《福建省人民政府關于進一步促進工貿企業(yè)穩(wěn)定增長六項措施的通知》（閩政發(fā)明電〔20xx〕1號）、《福建省人民政府關于進一步促進工貿企業(yè)穩(wěn)定增長補充措施的通知》（閩政發(fā)明電〔20xx〕3號）、《福州市人民政府辦公廳關于進一步減輕企業(yè)負擔的通知》(榕政辦［20xx］86號)、《福州市人民政府印發(fā)關于加快工業(yè)發(fā)展的若干意見的通知》(榕政綜［20xx］4號)、《福州市人民政府關于扶持小微企業(yè)發(fā)展的若干意見》(榕政［20xx］9號)等文件作為貫徹落實重點，切實抓好已出臺惠企政策的落實，指導企業(yè)用好用足政策，并督促相關部門做好惠企減負政策的兌現(xiàn)。今年以來，區(qū)經(jīng)貿局與區(qū)財政局、區(qū)地稅局等部門緊密配合，按照國家和省市有關文件的精神，組織專人做好惠企政策申報材料審核、現(xiàn)場查看、資金籌集和劃撥等工作，及時把惠企減負的各項獎勵、補貼兌現(xiàn)給企業(yè)。對42家轄區(qū)內工貿企業(yè)的產學研項目、農副產品加工重點項目、增產擴產項目、能源節(jié)約利用項目、市場升級改造項目、網(wǎng)絡建設項目、擔保機構風險項目等及時兌現(xiàn)各種獎勵、補貼共達617.6萬元。年底前完成對9家工貿企業(yè)753.46萬元房產稅、土地稅“即征即獎”兌現(xiàn)，其余9家正在落實審批。
區(qū)民政局按照減負糾風工作分工職責，抓好區(qū)內社團組織舉辦達標表彰活動的審批和審核備案工作。今年3月至5月，區(qū)民政局對全區(qū)社團組織開展年度檢查工作，按照《社會團體登記管理條例》有關規(guī)定，從嚴把握社團組織涉企評比達標活動的審批和備案工作，把社團組織不得以評比表彰為名義，以營利為目的，向被評比表彰企業(yè)收取或變相收取費用、索要贊助作為檢查重點，堅決糾正向被評比表彰企業(yè)亂收費違規(guī)行為。并加強宣傳教育，增強社團組織自律意識，杜絕轄區(qū)內社團組織通過組織評比表彰活動亂收費行為的發(fā)生。
今年全區(qū)在開展“進萬家門、知萬家情、解萬家憂、辦萬家事”主題實踐活動中。區(qū)減負辦組織各街道、部門結合開展企業(yè)負擔情況調研活動，圍繞企業(yè)反映的問題，積極幫助困難企業(yè)減輕負擔。區(qū)委、區(qū)政府主要領導和各街道、部門領導和機關干部深入基層轄區(qū)重點商貿企業(yè)、重點項目建設工地、區(qū)屬特困企業(yè)，及時了解企業(yè)生產經(jīng)營狀況、企業(yè)負擔情況、項目建設進度、存在困難和問題，幫助協(xié)調解決五大戰(zhàn)役和三維重點項目建設中規(guī)劃、用地、用電問題；重點經(jīng)貿企業(yè)融資貸款、開發(fā)新項目問題；區(qū)屬特困企業(yè)職工醫(yī)保、社保、改制和職工安置問題。區(qū)經(jīng)貿局針對調研中企業(yè)反映融資難、融資貴的問題，組織協(xié)調轄區(qū)內21家融資性擔保公司加大為資金困難企業(yè)服務力度，今年1-9月為轄區(qū)內385家商貿企業(yè)提供擔保貸款14.02億元，為94家工業(yè)企業(yè)提供擔保貸款3.94億元，為2家“三農”企業(yè)提供擔保貸款1080萬元，有效緩解企業(yè)資金困難。區(qū)外經(jīng)貿局為減輕外資企業(yè)負擔，堅持無償服務，簡便企業(yè)辦事程序，實行網(wǎng)上辦公。今年以來窗口網(wǎng)上審批216件，網(wǎng)上年檢113件，受到客商的普遍好評。區(qū)工商局嚴格執(zhí)行登記注冊“零費用”制度，20xx年以來共為企業(yè)免費辦理各類登記9081件，節(jié)約企業(yè)費用258.76萬元。今年年檢中共有5950家企業(yè)免交審計報告，免收企業(yè)年檢費共計36.47萬元，切實減輕企業(yè)負擔。
今年以來，在省、市糾風辦、減負辦的指導下，我區(qū)在企業(yè)減負糾風工作中取得新的成效，但也存在組織協(xié)調工作還不夠到位，成員單位溝通聯(lián)系還不夠順暢，常態(tài)化管理措施還不夠有力等不足之處。這些問題都有待今后工作中認真解決。
審計局年度工作計劃篇十八
本局各科室、固投中心：
為深入貫徹落實中紀委十八屆五次全會和省、市、縣紀委全會精神，結合我局實際，特制定__縣審計局__年紀檢監(jiān)察工作計劃。
一、指導思想
二、工作思路
堅持在縣紀委、縣監(jiān)察局和上級審計機關的領導下, 不斷深化改革和推進“三轉”工作，突出主業(yè)主責，積極協(xié)助局黨組落實主體責任，全面履行監(jiān)督責任，全力抓好紀檢監(jiān)察的各項工作，圓滿完成全年各項工作任務。
（一）強化組織領導，落實“兩個責任”。
局黨組要高度重視反腐倡廉工作，并作為全局工作的“重中之重”，全面落實中紀委十八屆五次全會及省、市、縣紀委全會精神，扎實開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，加強領導班子制度建設，建立健全長效機制，形成一把手負總責、紀檢組負監(jiān)督責任、分管領導各負其責的領導機制，一級抓一級、層層抓落實。局黨組認真落實主體責任，履行好主要領導“第一責任人”、其他班子成員“一崗雙責”的責任，紀檢組嚴格落實監(jiān)督責任，進一步發(fā)揮“派”的權威和“駐”的優(yōu)勢，切實強化對局領導班子的監(jiān)督。
（二）加強紀律建設 ，嚴明政治規(guī)矩。
局黨組要把黨的紀律建設擺在更加突出位置，強化對全體人員的黨紀黨性教育，加大監(jiān)督檢查和問責力度，使黨的紀律真正成為“硬約束”和“高壓線”。
1、嚴明政治紀律。局機關全體黨員干部必須遵守政治紀律，堅定政治方向和政治立場，決不允許拉幫結派、有令不行、有禁不止，始終保持黨的先進性和純潔性，不斷增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、嚴守組織紀律。局機關全體黨員干部要嚴格執(zhí)行請示、報告制度，決不允許超越權限辦事；正確處理個人與組織的關系，遵守組織制度，按照黨章規(guī)定，切實做到“四個服從”，堅決克服組織渙散、紀律松弛現(xiàn)象。
3、嚴格監(jiān)督檢查。派駐紀檢組要把堅決維護黨的政治紀律擺在首位，對違反政治紀律的行為一律嚴肅處理。圍繞落實縣委、縣政府重大決策部署，加大治庸治懶治散力度，深入整治不作為、亂作為、軟作為、慢作為以及吃拿卡要等“中梗陰”行為，用紀律的手段促進審計機關抓好貫徹落實。深化行政權力網(wǎng)上公開透明運行工作，加大對審計執(zhí)法行為的問責力度，推動審計機關嚴格依法辦事、依規(guī)履職。
（三）持續(xù)改進作風，狠抓措施落實。
始終把持之以恒改進工作作風，密切聯(lián)系群眾作為一項重要工作抓好抓實，并與審計業(yè)務工作有機結合，促進審計工作質量的全面提升。
1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。認真貫徹落實中央八項規(guī)定、省市委十項規(guī)定__縣委八項規(guī)定，堅決遵守“十項嚴禁”規(guī)定，嚴格執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》等規(guī)定，抓好廉潔自律、厲行節(jié)約、反對浪費等工作，嚴格控制各項費用支出，嚴格接待范圍、標準，杜絕公款消費、年貨節(jié)禮行為，規(guī)范各種活動，強化公務用車的管理。
2、圍繞民生開展審計工作，針對熱點、難點問題，采取專項治理、專項監(jiān)督等舉措，扎實推進黨風廉政建設。
3、堅持不懈抓細抓實作風建設。牢固樹立“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”和“細節(jié)決定成敗”的思想，注重從日常工作、學習、生活中的每一個小事、小節(jié)和細節(jié)抓起，真正培養(yǎng)每一位審計人員形成過硬的思想作風、工作作風、學風、領導作風和生活作風。同時教育每一位同志只有真正從思想上認識到守住小節(jié)、做好小事、注重細節(jié)的重要性，時刻堅持從嚴從細要求自己，堅持從小事做起才會形成真正經(jīng)得住各種誘惑和考驗的過硬作風，樹立和維護審計機關干部的良好精神風貌和社會形象。
（四）加大反腐力度，完善懲防體系。
貫徹全面從嚴治黨、依規(guī)治黨要求，嚴明紀律、鏟除腐敗，切實加強干部隊伍建設，嚴肅查處黨員干部違紀違法行為，堅持以“零容忍”態(tài)度懲治腐敗。審計工作中突出重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的民生問題，注重拓展審計思路，加大延伸力度，揭示財政財務收支、經(jīng)濟責任履行以及工程建設領域突出問題專項治理中違紀違規(guī)問題，挖掘案件線索，及時移送紀檢監(jiān)察和司法機關查處，提高審計執(zhí)法的威懾力；堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部苗頭性問題要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處。結合審計業(yè)務工作，開展各種形式的廉政專題教育活動，時刻筑牢黨員干部拒腐防變的思想和道德防線，把黨風廉政建設的“兩個責任”和懲防體系建設緊密結合起來，加大懲防體系建設各項任務的落實力度，在創(chuàng)新上求突破，在發(fā)展中抓拓展，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。
（五）突出反腐重點，打造廉政品牌。
切實做好黨風廉政建設與審計業(yè)務工作的同步部署、同步布置、同步實施、同步檢查、同步考核、同步總結，圍繞審計工作重點，按照全局“一盤棋”的組織方式，統(tǒng)籌計劃、精心組織、合理安排，成立由主要領導為組長，其他班子成員為成員的審計領導組，紀檢組長為監(jiān)督員，將審計署的“八不準”規(guī)定等廉政紀律要求貫穿于審計過程始終，形成審前教育、審中跟蹤、審后督查的黨風廉政建設長效機制，努力打造獨具如東審計特色的廉政品牌，確保如東審計機關廉政建設取得實效。
三、具體措施
(一)強化權力制約，落實“兩個”責任。
1、強化對權力運行的制約和監(jiān)督。加強以規(guī)范權力運行為重點及重大決策、大額資金使用、大型物資采購等監(jiān)督機制建設工作，認真落實個人重大事項報告、述職述廉、談話和誡勉、詢問和質詢等黨內監(jiān)督各項制度，以審計監(jiān)督工作為重點，加強對黨員干部遵守黨紀黨規(guī)、執(zhí)行民主集中制、落實黨風廉政建設責任制以及廉潔自律情況的監(jiān)督檢查，確保各項權力的規(guī)范運行。
2、落實廉政責任，促進源頭防腐。深入貫徹落實黨風廉政建設責任制，局機關主要負責人牢固樹立“第一責任人”意識，嚴格落實“四個親自”，真正做到黨風廉政建設和反腐敗工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。領導班子其他成員要切實履行“一崗雙責”，對分管范圍的業(yè)務工作和黨風廉政建設負責。紀檢組要強化作為意識，切實履行監(jiān)督責任，加大督查力度，及時發(fā)現(xiàn)問題，嚴肅查處。根據(jù)黨風廉政責任制的要求和領導干部“一崗雙責”、“誰主管誰負責”的規(guī)定，局主要領導、分管領導、科室負責人及科室工作人員（含特約審計人員）層層簽訂黨風廉政建設責任書，同時確定審計組長為審計現(xiàn)場第一責任人，明確各自的廉政責任，促使審計人員自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，用好手中的審計權力。
3、突出風險防控，加大跟蹤力度。重點關注廉政建設風險點，進一步強化固定資產投資審計領域的廉政建設，加大對該領域全體（含特約）審計人員的跟蹤監(jiān)督力度，規(guī)范審計行為，提高審計質量。一是建立健全風險預警機制。定期召開局固定資產投資審計專題會議，在部署、安排年度、季度、月度審計工作的同時，重點就如何防范和控制固定資產投資審計崗位廉政風險進行專題討論和工作布置，局主要領導、分管領導和紀檢組長出席會議，并分別就如何加強黨風廉政建設和廉政風險防控提出具體要求。二是完善廉政教育常態(tài)化機制。全體固定資產投資審計人員（含特約審計人員）均嚴格按規(guī)定參加局組織的各項廉政教育活動，定期接受廉政洗禮；對全國查處工程建設領域的違紀違規(guī)案件，及時組織對案件特點、形成原因進行剖析，針對相應環(huán)節(jié)制定風險防范措施，適時進行警示教育。三是加大跟蹤監(jiān)督力度。對執(zhí)行“八不準”審計紀律和各項廉政規(guī)定情況實施跟蹤檢查和必要的抽查，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時實施預警處置、防范風險，進一步加強固定資產投資審計領域的廉政建設，規(guī)范政府投資審計行為，提高審計質量。
(二)突出廉政教育，加強作風建設。
采取多種形式，狠抓審計干部的廉政主題教育，強化審計干部的廉政意識，提高審計干部拒腐防變能力，堅持以抓常抓細抓長的精神打好作風建設持久戰(zhàn)。
1、切實加強紀律教育。利用冬訓、中心組學習、黨小組活動以及在線教育等系列學習活動
2、規(guī)范職業(yè)道德教育。組織局干部職工認真學習《審計法》、《審計準則》、《審計署關于加審計紀律的八項規(guī)定》、《審計組廉政責任的若干規(guī)定》等審計法律法規(guī)，認真貫徹落實省審計廳“三提升一強化”三年行動計劃，全面規(guī)范審計人員的審計行為。
3、加強廉政警示教育。認真開展好“5·10”思廉日、算賬教育月、“12·9” 國際反腐敗日等專題教育活動，組織全局干部職工觀看廉政警示教育片、舉辦廉政教育講座、上廉政黨課等，開展以正面典型為“鏡”的示范教育和以反面典型為“戒”的警示教育，通過正反典型反復對照，不斷強化領導干部作風建設，促使黨員干部真正做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，認真遵守黨紀國法，以案明紀，深刻汲取經(jīng)驗教訓，做到警鐘長鳴、防微杜漸，切實堅定理想信念、增強黨性修養(yǎng)，在具體工作中，嚴以用權，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。
(三)完善監(jiān)督機制，強化制度建設。
圍繞落實縣委關于__年懲防體系建設實施方案和落實“兩個責任”實施意見，按縣紀委的要求，不斷建立健全各項工作制度。認真落實“兩個責任”問責辦法，強化責任追究，確保黨風廉政建設工作落到實處。
1、構建權力運行機制。進一步構建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權力運行體系，厘清權力清單，健全議事規(guī)則，深化黨務、政務公開等工作，推動權力公開透明規(guī)范運行。嚴格執(zhí)行修訂后的廉政準則、紀律處分條例等黨內法規(guī)制度以及審計署“八不準”審計紀律規(guī)定，結合審計實際，研究制定、修訂和完善相關制度規(guī)定，嚴格執(zhí)行廉政審查審核制度，將從嚴管理貫穿于審計干部隊伍建設全過程，切實推動科學選人用人管人。通過作風建設制度框架的進一步完善，增強全局人員對制度的敬畏感，形成靠制度管權管事管人的良好氛圍。
2、健全懲戒機制。駐局紀檢組要充分發(fā)揮執(zhí)紀監(jiān)督職能，嚴肅處理違規(guī)違紀問題，嚴格實施責任追究。對群眾舉報、媒體反映、監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀線索，組織專人進行快速核查、及時處理，尤其對頂風違紀、踩“紅線”、闖“地雷”的行為實行“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，強化震懾作用，杜絕“破窗效應”。
3、健全長效機制。要著眼于規(guī)范審計權力運行和每位審計人員的具體行為，進一步完善審前談話、全程跟蹤、審后回訪等自身監(jiān)督制度，確保審計人員依法審計、透明審計、公正審計；同時引入行風監(jiān)督員等外部監(jiān)督機制，不斷深化審計監(jiān)督，讓權力在陽光下運行。
四、工作安排
(一)全面部署階段（第一季度）。一是著重抓好元旦春節(jié)期間貫徹落實作風建設各項規(guī)定、黨風廉政建設工作，同時迎接縣紀委組織的督查（1、2月份）。二是根據(jù)縣紀委全委會精神，部署全年工作計劃，以貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”為抓手，分解主體責任和監(jiān)督責任，層層簽訂黨風廉政建設責任書、審計人員廉潔從審承諾書及特約審計人員廉潔從審承諾書（2-3月份）。
(三)檢查評比階段（第四季度）。按照年初所制定的目標任務，逐項逐條對照，進行全面檢查、分析、總結，針對發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，邊整改邊提高，同時做好常規(guī)性檢查與專項檢查的有機結合，并把檢查的結果作為評先評優(yōu)的重要條件，對違___風廉政建設各項規(guī)定及“兩個責任”規(guī)定的行為嚴肅處理。
審計局年度工作計劃篇十九
2022年x區(qū)審計局工作，將以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，緊密圍繞市、區(qū)重點工作部署，強化政治立審、科技強審、人才興審，統(tǒng)籌協(xié)調推進審計項目實施，依法全面履行審計監(jiān)督職責，服務保障市、區(qū)工作大局。
一、堅持改革創(chuàng)新，聚力推動審計高質量發(fā)展
一是堅持
黨建
賦能。把抓好黨建作為最大的政績，深入xxx新時代中國特色社會主義思想,持續(xù)用力打造黨建品牌，完善文化書屋和文化長廊等文化陣地，抓好黨員示范崗和一線黨支部建設，用心打造道德講堂、社區(qū)一線黨旗紅等黨員展示平臺，深入開展資助“春蕾女童”、創(chuàng)城志愿服務等活動，推進社區(qū)共建、黨群共建對口共建等特色工程，促進黨建與審計業(yè)務深度融合，激發(fā)黨員干部內生動力。
聯(lián)動經(jīng)驗，探索建立巡審聯(lián)動等更多的長效機制，在溝通協(xié)調，線索互動互通，整改聯(lián)動，成效協(xié)同等環(huán)節(jié)進行流程改造和機制創(chuàng)新，推動審計監(jiān)督與紀檢監(jiān)察監(jiān)督、人大監(jiān)督、司法監(jiān)督、政協(xié)監(jiān)督等協(xié)調配合，形成合力，不斷提升審計監(jiān)督質效。
三是堅持科技賦能。緊盯審計前沿科技成果轉化，加大金審三期、地理信息“一張圖”“bim+投資”等數(shù)字化審計平臺推廣，集中精力、刻苦攻關，力爭取得新技術突破，為審計工作“導航”“引路”。加快審計數(shù)字化、信息化轉型，進一步完善固定資產投資、預算執(zhí)行、自然資源三大數(shù)據(jù)平臺，深化“總體分析、發(fā)現(xiàn)疑點、分散核查、系統(tǒng)研究”審計工作模式，更多開展跨行業(yè)、跨系統(tǒng)、跨層級大數(shù)據(jù)比對分析等非現(xiàn)場審計項目，不斷提升審計綜合能力。
二、聚焦主責主業(yè)，全方位發(fā)揮監(jiān)督服務作用
一是做好重大政策措施落實情況跟蹤審計。重點對重大政策措施貫徹落實、經(jīng)濟社會運行中存在風險和隱患以及重點民生資金和項目落實開展情況予以關注，著力推動項目落地、政策落實和風險防范。
二是促進財政資金提質增效。加強對財政收入、支出及財政政策執(zhí)行情況的審計監(jiān)督。重點關注預算管理細化完整、地方政府債券和專項債券、專項資金績效管理、“三公”經(jīng)費管理、優(yōu)化支出結構等。
三是強化領導干部經(jīng)濟責任審計。統(tǒng)籌整合審計資源，采取“一拖n”方式，將經(jīng)濟責任審計與預算執(zhí)行審計、自然資源資產審計、專項審計相結合，離任審計與任中審計相結合，加大任中審計比重。對領導干部履職風險點提示、提醒，促進黨員干部依法、規(guī)范用權。
四是加強政府投資審計。按照圍繞中心、服務大局、突出重點、量力而行的原則，進一步加大投資審計工作力度。加強對政府投資項目、重大公共設施和基礎設施工程項目的審計，促進公共投資安全高效使用。
、衛(wèi)生、社保資金等領域的審計監(jiān)督，確保資金配套到位、使用規(guī)范高效。
六是認真完成區(qū)委、區(qū)政府及上級審計機關交辦的各項審計任務，切實發(fā)揮出審計機關的監(jiān)督服務作用。