總結是思維的整理，通過總結可以讓我們的思維更加清晰和有條理?？偨Y的完美是基于對自己成長的真實認識和未來發(fā)展的展望。在這里，小編為大家分享了一些總結的佳作，希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)。
經(jīng)驗豐富的人事簡歷篇一
戶口所在：潮州國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
身高：157cm
人才類型：應屆畢業(yè)生
應聘職位：法務人事專員
工作年限：1職稱：無職稱
求職類型：均可可到職日期：隨時
月薪要求：3000～3499元希望工作地區(qū)：廣州，天河區(qū)，海珠區(qū)
工作經(jīng)歷
公司性質：其它所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
擔任職位：網(wǎng)絡編輯
離職原因：個人發(fā)展原因
公司性質：政府機關所屬行業(yè)：法律
擔任職位：實習生
工作描述：整理和歸檔卷宗，開庭的案件資料，送達文書，協(xié)助庭長工作，編輯報告等
殘疾人康復中心起止年月：-11～至今
擔任職位：協(xié)助腦癱兒童康復【本文首發(fā)于大學生個人簡歷網(wǎng)，請注明，謝謝！】
擔任職位：圖書整理員
畢業(yè)院校：廣東技術師范學院
專業(yè)：法學
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語一般粵語水平：良好
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
本人的工作能力還是不錯的，較服從集體安排，不怕吃苦，注重工作效率跟工作質量，做過家教、推廣、客服、電話邀約員等兼職工作以及法院的實習工作，獨立性還是比較好的。專長是跳舞。
自我評價：我來自廣東潮州，畢業(yè)于廣東技術師范學院法學專業(yè)，性格開朗活潑，工作認真負責。在大學期間擔任過校模擬司法院模擬檢察院的檢察長、街舞社的社長、藝術團話劇組的成員，喜歡挑戰(zhàn)，嘗試不同的事情。雖然我沒有選擇學生會、自律會等的學校社團，我覺得大學四年，應該選擇適合自己的事情來做，所以我沒有后悔。而且，在我所任職的這些社團中，也得到了很好的.鍛煉，在人際方面以及活動的策劃，內部的協(xié)調各方面我都有學到很多，因此，豐富的大學生活給了我很多啟示。至于身為一名法學專業(yè)的學生，除了有關專業(yè)的工作外，我對其他的工作也是很有興趣的，無論與專業(yè)是否對口，只要是選擇了，都要認真的去面對，希望各位能給我這個機會!
經(jīng)驗豐富的人事簡歷篇二
民族：漢族。
出生日期：1974年09月25日
學歷：大專。
技術職稱：中級。
畢業(yè)院校：湖北省黃岡地區(qū)衛(wèi)生學校。
所學專業(yè)：高等護理。
工作年限：20xx年。
聯(lián)系方式：
求職意向。
工作類型：全部。
單位性質：
期望行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務、物業(yè)管理、商業(yè)中心、政府、公共事業(yè)、中介服務(人才、房地產(chǎn)、商標專利、技術等)。
教育經(jīng)歷。
1990年9月至1993年7月湖北省黃岡衛(wèi)生學校護理中專。
1995年9月至1998年7月湖北省黃岡衛(wèi)生學校高等護理大專。
工作經(jīng)歷。
1993年9月至1997年12月湖北省麻城市閻河鎮(zhèn)醫(yī)院住院部護士全面熟悉基層醫(yī)院臨床護理工作，吃苦耐勞。工作之余堅持自學，于1995年參加全國統(tǒng)一成人高考再次考入黃岡衛(wèi)校高等護理大專班帶薪就讀。離職原因：正常調動。
1997年1月至20xx年12月湖北省麻城市第一人民醫(yī)院住院部護士先后于兒科工作六年、神經(jīng)外科及骨科工作五年。熟練掌握小兒頭皮靜脈穿刺，新生兒急救及護理，恒溫箱、藍光箱及多種儀器的使用，母乳喂養(yǎng)及嬰幼兒生長發(fā)育、科學喂養(yǎng)。熟練掌握腦外傷、骨折、燒傷病人的急救，術前準備及術后護理，全面配合醫(yī)生完成各項難度較高的醫(yī)療護理活動。市人民醫(yī)院工作量相對較大，正是在這種高強度高壓力的環(huán)境下，個人才能得到成長。20xx年通過全國統(tǒng)一資格考試取得主管護師資格即中級職稱。業(yè)余經(jīng)營有一服裝類店鋪。20xx年1月至今浙江省杭州市臨安骨傷科醫(yī)院注冊在該院業(yè)余經(jīng)營高檔皮包類店鋪(杭州工聯(lián))?，F(xiàn)兼職從事物業(yè)管理類工作一年。
自我評價。
本人成熟穩(wěn)重，勤勞，辦事認真負責。事業(yè)單位工作十余年，經(jīng)商兩年，專業(yè)經(jīng)驗社會經(jīng)驗豐富。有耐心，具親和力。有較好文字功底，熟練使用電腦。動手能力好。身體健康，形象氣質佳。已婚已育無負擔，能全身心投入工作。您的事就是我的事，為自己而工作!
經(jīng)驗豐富的人事簡歷篇三
姓名：周小姐
出生年月：1988年8月
居住地：上海
電話：********
e-mail：********
求職意向
到崗時間：待定
工作性質：全職
希望行業(yè)：金融/投資/證券，銀行，保險，法律，專業(yè)服務(咨詢，人力資源)
目標地點：上海，北京，杭州，香港，國外
期望月薪：面議/月
目標職能：證券/金融/投資，銀行，咨詢/顧問，律師/法務/合規(guī)，貿(mào)易
工作經(jīng)驗
/7--/7：中國xx控股集團(500人以上)[3年]
所屬行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司
法務部法務主管/專員
2006/8--2007/7：xx(上海)律師事務所(500人以上)[11個月]
所屬行業(yè)：法律
日韓部律師助理
/12--2006/3：英聯(lián)xx人權雜志(少于50人)[3個月]
所屬行業(yè)：法律
編輯助力實習生
協(xié)助編寫摘要。收獲：在英文寫作、特別是法律英語文件的起草上得到了很好的訓練。
教育經(jīng)歷
國際貿(mào)易法、國際金融的法律方面、公司法、國際商事仲裁的原則和技巧
/9--2005/7浙江工業(yè)大學法學本科
2001/9--2005/7浙江工業(yè)大學工商管理本科
語言能力
英語(精通)聽說(精通)，讀寫(精通)
日語(良好)
英語等級英語六級
ielts7
證書
/10銀行從業(yè)人員資格
/11全國律師資格證書
2006/9駕駛執(zhí)照
2006/3高級口譯證書
/12雅思7
2003/4大學英語六級
/9全國計算機等級二級
自我評價
為人豪爽熱忱，做事投入而敏捷，能吃苦耐勞，喜歡挑戰(zhàn)，抗壓能力強，幽默詼諧，有較強的溝通能力和組織協(xié)調能力。熱情，有闖勁。對人、對事學會觀察入微，擅于分析思考，學習能力強，能從實踐中快速成長。知性，冷靜，細心。正在為cpa和cfa而奮斗。
經(jīng)驗豐富的人事簡歷篇四
性別：女
籍貫：廣東
年齡：20
民族：漢族
婚否：未婚
文化程度：中專
特長：辦公軟件操作
聯(lián)系電話 ：xxxxx
郵箱：
身份證號碼：
家庭住址：廣東省羅定市
現(xiàn)工作地址：泰星電子有限公司
畢業(yè)學校：20xx年9月-20xx年6月 就讀于廣東肇慶市肇慶理工學校
所學專業(yè)：計算機及應用
獲得證件：計算機操作中級證書
離職原因：假期實習
任職 文員、技術員(工作內容包括：物料管理、開單、計劃生產(chǎn)、安排生產(chǎn)等)
離職原因：個人發(fā)展
20xx年3月-20xx年12月 就職于泰星電子有限公司
任職 采購員(工作內容包括：開發(fā)、維護供應商;采購合同談判;價格評估;根據(jù)生產(chǎn)制定并不斷改進采購流程;采購物質的質量要求、規(guī)格指數(shù)、建立安全庫存等)
離職原因：公司搬遷
自我鑒定： 工作期間，能自我檢討當天的工作、成長、經(jīng)歷，有積極上進的工作態(tài)度，工作責任心強、有時間觀念。能熟練使用計算機軟件，認真落實上級交代的各項工作。
如能加入貴公司是我的榮幸，能在貴公司發(fā)展、發(fā)揮自己的.才能，更是我的榮幸。我相信我的工作態(tài)度及工作能力不會讓貴公司失望。希望能成為貴公司的一名成員。
經(jīng)驗豐富的人事簡歷篇五
性別：男
出生年月：1984年4月
工作經(jīng)驗：應屆畢業(yè)生
畢業(yè)年月：7月
最高學歷：研究生
畢業(yè)學院：廈門大學
所修專業(yè)：法學法碩
居住地：福建省廈門市思明區(qū)
籍貫：湖北省省直轄行政單位潛江市
求職概況/求職意向
職位類型：全職
期望月薪：面議
期望地點：福建省廈門市，湖北省武漢市，湖北省省直轄行政單位
期望職位：企業(yè)行政管理企業(yè)人力資源企業(yè)法務專員
意向概述：作為一名法律科班出生的廈大研究生來說，可能外界更多的期望是去從事公務員或者做律師，然而我并非對這些職業(yè)不感興趣，只是一直以來自己對企業(yè)的管理更感興趣。記得上本科開始自己就逐步接觸到一些企業(yè)運行和管理，從那時起自己就逐漸被如何很好的經(jīng)營一個企業(yè)所吸引。在我看來一個企業(yè)就是一個社會群體，如何將一個小社會調控的正常運作，里面是大有文章的，同樣也具有相當?shù)奶魬?zhàn)性。
教育經(jīng)歷
時間院校專業(yè)學歷
209月-207月廈門大學法學法碩碩士
工作經(jīng)歷/社會實踐經(jīng)歷
時間工作單位職務
年3月-2011年7月廈門大學嘉庚學院法學院助教
校內職務
擔任時間職務名稱學校
年5月-年7月學習部長湖北警官學院
自我評價
本人性格穩(wěn)健、和善；人際溝通能力較強、集體觀念較重；做事細心、有很強的責任意識。通過本科、研究生兩個階段的法律專業(yè)知識的學習，擁有了一定的知識積累和法務判斷能了。本人較大的缺點就是缺乏霸氣和不善于拒絕他人。以及沒有太多的社會實踐經(jīng)驗。但我相信自己接受新事物的'能力、友善的為人方式以及積極的工作態(tài)度會很好的彌補以上不足之處。
聯(lián)系方式
電子郵箱：
手機：
qq/msn：
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經(jīng)驗豐富的人事簡歷篇六
民族：漢族婚否：未婚。
文化程度：中專特長：辦公軟件操作。
聯(lián)系電話：15。
郵箱：
身份證號碼：
家庭住址：廣東省羅定市。
現(xiàn)工作地址：泰星電子有限公司。
畢業(yè)學校：20xx年9月-20xx年6月就讀于廣東肇慶市肇慶理工學校。
所學專業(yè)：計算機及應用。
獲得證件：計算機操作中級證書。
離職原因：假期實習。
任職文員、技術員(工作內容包括：物料管理、開單、計劃生產(chǎn)、安排生產(chǎn)等)。
離職原因：個人發(fā)展。
20xx年3月-20xx年12月就職于泰星電子有限公司。
任職采購員(工作內容包括：開發(fā)、維護供應商;采購合同談判;價格評估;根據(jù)生產(chǎn)制定并不斷改進采購流程;采購物質的質量要求、規(guī)格指數(shù)、建立安全庫存等)。
離職原因：公司搬遷。
自我鑒定：工作期間，能自我檢討當天的工作、成長、經(jīng)歷，有積極上進的工作態(tài)度，工作責任心強、有時間觀念。能熟練使用計算機軟件，認真落實上級交代的各項工作。
如能加入貴公司是我的榮幸，能在貴公司發(fā)展、發(fā)揮自己的才能，更是我的榮幸。我相信我的工作態(tài)度及工作能力不會讓貴公司失望。希望能成為貴公司的一名成員。
經(jīng)驗豐富的人事簡歷篇七
姓名：廖小姐
國籍：中國
目前所在地：珠海
民族：漢族
戶口所在地：湖南
身材：162cm?45kg
婚姻狀況：未婚
年齡：24歲
求職意向
人才類型：普通求職?
應聘職位：法務/專員：助理、行政專員/助理、文秘/文員：
工作年限：1
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：1500--
希望工作地區(qū)：珠海
工作經(jīng)歷
公司名稱：湖南永州森宇房地產(chǎn)有限責任公司起止年月：-03～-09
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務：行政助理
工作描述：1、負責員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔；
2、負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；
3、對一般文件的起草和行政人事文的管理；
4、依據(jù)人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協(xié)助招聘工作；
5、處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的`辦理；
7、組織公司各種活動的策劃；
8、負責辦公用品采購計劃制定及物品領取管理
教育背景
畢業(yè)院校：湖南科技學院
最高學歷：本科
獲得學位:學士
所學專業(yè)：法學
語言能力
外語：英語優(yōu)秀
國語水平：精通粵語水平：一般
工作能力
1、具備一定的招聘專業(yè)技巧，熟悉部分測評工具，掌握一定的績效管理工具與績效面談技巧。
2、熟悉國家各項人事、勞動管理條例、法規(guī)、制度。
3、具備一定的人力資源數(shù)據(jù)分析能力。
4、親和力強，敬業(yè)務實，有較好的人際溝通與協(xié)調能力；有良好的服務意識和團隊意識，積極、樂觀，能承受較大工作壓力。5、熟練操作各項辦公軟件。
自我評價
我具備出色的學習能力并且樂于學習、敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越；具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神；做事干練、果斷的風格，具有良好的溝通和人際協(xié)調能力；有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質，對工作認真負責，積極進取，個性樂觀執(zhí)著，敢于面對困難與挑戰(zhàn)！
聯(lián)系方式
通訊地址：珠海明珠北
聯(lián)系電話：13188888888
電子郵件：t135@
個人主頁：
經(jīng)驗豐富的人事簡歷篇八
在
個人簡歷
里我們可以通過以下方式展現(xiàn)這些：第一，在個人簡歷里介紹工作經(jīng)歷時可以適當代入行業(yè)內一些習慣性的叫法，比如對某個工程師一般稱之為金工、龍工等，對監(jiān)理又稱之為劉監(jiān)、張監(jiān)等?？傊?，一些行業(yè)對這些人有特定的叫法，所以我們在簡歷里加上幾個這樣的詞語，顯得我們不僅在這個行業(yè)里呆過還在人際方面比較有經(jīng)驗。因為只有在外面和人多接觸才知道更多的叫法，如果只是在辦公室里坐著不一定知道那么多。
第二，在
求職簡歷
里把專業(yè)詞語體現(xiàn)出來，比如做某個工作時運用的'某項技術被稱之為什么，這和書本上的叫法是不同的，所以你可以將其在實際當中的叫法放在簡歷里，這說明你在實踐當中至少接觸過該技術，而一些紙上談兵者則不一定知道這種技術在實際當中應該怎么稱呼。
第三，在簡歷里把你從實踐當中獲得的經(jīng)驗告訴求職者，比如放樣應該考慮哪些東西，注意你給招聘者展現(xiàn)的只是你的思路，至于具體技術方面的東西無需展示，因為他們看不懂。
想在不是直接把從事某方面工作的時間表現(xiàn)出來就夠了嗎?比如從事計算機硬件工作有五年的時間，你只是說個時間就能夠證明你很有經(jīng)驗嗎?要知道有些人干一輩子都不如人家干一年，只是說他在這個行當呆的時間久而已。具體如何得看看水平和技巧，這些才是真正的經(jīng)驗。所以在理解的時候要搞清楚經(jīng)驗不等于經(jīng)歷，所以不是在簡歷里說明自己有多久的經(jīng)歷就夠的，還得展示下豐富的經(jīng)驗體現(xiàn)在什么地方。
經(jīng)驗豐富的人事簡歷篇九
在進行制作簡歷之前，需要根據(jù)自己的職業(yè)的規(guī)劃，確定自己的求職的目標，這樣在有了求職目標之后才可以制作出有針對性質的簡歷，這樣獲得成功的可能性才是比較的大。
但是需要知道的就是在制作出來的個人簡歷避免出現(xiàn)了千篇一律的情況，這樣往往會讓招聘的人員出現(xiàn)了索然無味的感覺。
在這里需要提醒大家的就是在制作好簡歷之后，最好可以讓英語水平比較好的'人看一看，這樣可以防止自己在各個方面的出現(xiàn)一些常識的錯誤。
所以只要我們針對不同的企業(yè)的情況和應聘的情況制作出不同的簡歷，這樣會給招聘的人員一個更好的印象。
以下是小編j.l分享的工作經(jīng)驗豐富型空白簡歷表格，更多簡歷模板下載歡迎訪問簡歷網(wǎng)。
經(jīng)驗豐富的人事簡歷篇十
性別
出生年月
民族
學歷
政治面貌
畢業(yè)時間
專業(yè)
技能、特長或愛好
外語等級
計算機等級
個人技能
愛好特長
曾任職務
其他證書
其他獎勵情況
學習經(jīng)歷
時間
學校名稱
專業(yè)
獎懲情況
培訓經(jīng)歷
時間
項目名稱
所獲證書
項目簡介
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話
e-mail
通訊地址
經(jīng)驗豐富的人事簡歷篇十一
求職者不必把所有工作經(jīng)歷一字不漏地寫在簡歷里。正確的做法是，針對你所申請的職位，撰寫與之相關的工作經(jīng)驗。
也就是說，有些與崗位直接相關的工作經(jīng)驗必須重點突出，詳細描述，而有些與崗位無關的工作經(jīng)驗則可以略寫甚至不寫。
因為hr只關注與崗位相關的工作經(jīng)驗，太多的無關經(jīng)驗會讓對方覺得你的經(jīng)歷太雜、不夠精專，可能會成為你的扣分項。
比如，某位求職者曾在多家互聯(lián)網(wǎng)公司做過總監(jiān)助理、seo、代理商管理、媒體關系、活動策劃等崗位，如果他想應聘一家大型公司的'品牌部市場經(jīng)理崗位，就可以詳細介紹媒體關系、活動策劃等工作經(jīng)歷，其他經(jīng)歷可以適當帶過。
2、秀出你的業(yè)績
如果求職者已經(jīng)有了豐富的工作經(jīng)驗，那就應該有能夠拿得出手的業(yè)績了，可以用數(shù)字或者案例進行說明。
在介紹業(yè)績時，你用詞要簡練，要減少使用形容詞和模糊詞，比如，“作出了突出的貢獻”、“業(yè)績有了明顯的提高”、“獲得了老板的贊揚”等，這些詞句無法讓hr對你的工作業(yè)績有直觀的感受。
你可以用數(shù)字、頭銜或者嘉獎來表現(xiàn)業(yè)績。數(shù)字可以直觀地說明你為企業(yè)創(chuàng)造的價值，頭銜意味著你在企業(yè)中的地位和職責，嘉獎說明企業(yè)對你工作狀態(tài)和工作結果的認可。
舉個例子，如果你曾經(jīng)做過銷售經(jīng)理，那你可以說明在職期間的崗位職責、下屬人數(shù)、銷售額等，還可以說明在團隊內的業(yè)績排名。
再舉個例子，如果你曾經(jīng)做過新媒體運營，那你可以說明在職期間推文的閱讀量、點贊量、粉絲增長量、文章情況、以及由于推文給團隊帶來的銷售業(yè)績等等。
3、突出自己的管理能力
如果你已經(jīng)有了豐富的工作經(jīng)驗，就不能在簡歷里只體現(xiàn)自己是名“執(zhí)行者”了，你要說明自己已經(jīng)具備了“管理者”的能力和素養(yǎng)。
一方面，你可以說明自己有多少名下屬(或者實習生)，如何帶領他們完成目標、提升業(yè)績。
一方面，你也可以體現(xiàn)自己的項目管理能力，說明自己參與過哪些項目，管理過哪些“虛擬”團隊，如何推動跨部門、跨區(qū)域的工作推進等等。
4、展示相關的證書和培訓
在某些特殊崗位，證書是非常有利的加分項。比如，應聘財會崗位時，常被要求提供會計類證書;應聘人力資源崗位時，也可能被要求提供人力資源證書。
作為資深職場人士，你肯定不會缺少各種證書、證明。你需要在簡歷里展現(xiàn)出在工作中考取的一些職業(yè)資格證書，或者參加某種職業(yè)培訓的證明。這些證書和培訓與你應聘的崗位越匹配，它的加分效果就會越強。
5、展現(xiàn)大局觀
有豐富工作經(jīng)驗的求職者應該在簡歷里展現(xiàn)出你的大局觀，就是說，你在工作中不僅僅著眼于目前崗位的日常工作，你還對工作有著長遠的考慮和全局的考慮。即便你目前只是一名基層員工，但你也會站在中層管理者的高度來看待問題和處理問題。
比如，你目前只是一名市場經(jīng)理，你要用更高級別人士的工作標準來要求自己，在你的簡歷里要體現(xiàn)出你具備市場總監(jiān)或者高級市場經(jīng)理的潛質。例如，你遇到困難能夠積極主動地尋找解決方案;你可以自我驅動地尋求新增長點，等等。
你在簡歷里要體現(xiàn)出這一點――對于更高的職位，更多的項目，更大的責任，你已經(jīng)準備好了!
經(jīng)驗豐富的人事簡歷篇十二
性別：女
民族：漢族
出生日期：1974年09月25日
學歷：大專
技術職稱：中級
畢業(yè)院校：湖北省黃岡地區(qū)衛(wèi)生學校
所學專業(yè)：高等護理
工作年限：20xx年
聯(lián)系方式：
求職意向
工作類型：全部
單位性質：
期望行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務、物業(yè)管理、商業(yè)中心、政府、公共事業(yè)、中介服務(人才、房地產(chǎn)、商標專利、技術等)
教育經(jīng)歷
1990年9月至1993年7月湖北省黃岡衛(wèi)生學校護理中專
1995年9月至1998年7月湖北省黃岡衛(wèi)生學校高等護理大專
工作經(jīng)歷
1993年9月至1997年12月湖北省麻城市閻河鎮(zhèn)醫(yī)院住院部護士全面熟悉基層醫(yī)院臨床護理工作，吃苦耐勞。工作之余堅持自學，于1995年參加全國統(tǒng)一成人高考再次考入黃岡衛(wèi)校高等護理大專班帶薪就讀。離職原因：正常調動。
1997年1月至20xx年12月湖北省麻城市第一人民醫(yī)院住院部護士先后于兒科工作六年、神經(jīng)外科及骨科工作五年。熟練掌握小兒頭皮靜脈穿刺，新生兒急救及護理，恒溫箱、藍光箱及多種儀器的使用，母乳喂養(yǎng)及嬰幼兒生長發(fā)育、科學喂養(yǎng)。熟練掌握腦外傷、骨折、燒傷病人的急救，術前準備及術后護理，全面配合醫(yī)生完成各項難度較高的醫(yī)療護理活動。市人民醫(yī)院工作量相對較大，正是在這種高強度高壓力的環(huán)境下，個人才能得到成長。20xx年通過全國統(tǒng)一資格考試取得主管護師資格即中級職稱。業(yè)余經(jīng)營有一服裝類店鋪。20xx年1月至今浙江省杭州市臨安骨傷科醫(yī)院注冊在該院業(yè)余經(jīng)營高檔皮包類店鋪(杭州工聯(lián))?，F(xiàn)兼職從事物業(yè)管理類工作一年。
自我評價
本人成熟穩(wěn)重，勤勞，辦事認真負責。事業(yè)單位工作十余年，經(jīng)商兩年，專業(yè)經(jīng)驗社會經(jīng)驗豐富。有耐心，具親和力。有較好文字功底，熟練使用電腦。動手能力好。身體健康，形象氣質佳。已婚已育無負擔，能全身心投入工作。您的事就是我的事，為自己而工作！
經(jīng)驗豐富的人事簡歷篇十三
年齡：37歲身高：161cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州。
最高學歷：大專工作經(jīng)驗：以上。
聯(lián)系地址：貴陽市。
求職意向。
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：出納。
期望從事的行業(yè)：無限制。
技能特長。
技能特長：1、熟練掌握辦公自動化軟件，例如：office,word,execel等。
2、會計從業(yè)資格培訓，并取得會計從業(yè)資格證書。
3、熟悉掌握小額貸款行業(yè)相關財務知識及一般工商業(yè)報稅實操。
教育經(jīng)歷。
貴陽市商業(yè)高等專科學校(大專)。
起止年月：9月至7月。
學校名稱：貴陽市商業(yè)高等?？茖W校。
專業(yè)名稱：經(jīng)濟學。
獲得學歷：大專。
工作經(jīng)歷。
貴陽高新融和小額貸款股份有限公司-出納。
起止日期：8月至10月
企業(yè)名稱：貴陽高新融和小額貸款股份有限公司。
業(yè)績表現(xiàn)：1、負責現(xiàn)金的保管，做好銀行存款日記賬，現(xiàn)金日記賬;2、做好每日現(xiàn)金，銀行資金出入流水賬;3、日常的'資金劃付進行管理，對出現(xiàn)的問題及時處理解決;4、負責支票的保管、準確開具現(xiàn)金支票、轉賬支票;5、網(wǎng)上銀行銀企對賬，月度交易流水的查詢及打印;6、每周向市小貸協(xié)會報送溫州數(shù)據(jù)報表及每月向市金融辦報送小貸公司數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表。
經(jīng)驗豐富的人事簡歷篇十四
(1)求職目標描述要精準。
對于剛畢業(yè)的大學生來說，求職目標可以有兩個;對于具有三年以上工作經(jīng)驗的人來說，求職目標只能有一個，求職目標精準才能干出成績，三心二意的人基本沒什么出息。
(2)工作經(jīng)歷描述要精準。
工作經(jīng)歷描述包括崗位職責及所獲成績，所獲成績要實事求是，不要出現(xiàn)大概、差不多等模糊詞語。如：建立健全了招聘管理體系并貫徹執(zhí)行，使招聘成本降低了20%。
(3)自我評價要精準。
自我評價要與工作經(jīng)歷相對應，實事求是，文如其人，不要有空話套話。
如：“我為人誠懇，熱情大方，吃苦耐勞，珍惜工作機會?！熑魏蛽敗潜薏呶仪斑M的'人生信條。”屬于空話套話。
如：“我對互聯(lián)網(wǎng)營銷工作有極大的熱情，做過2年的論壇板主;具備網(wǎng)絡推廣經(jīng)驗，擅長策劃、數(shù)據(jù)收集和文案寫作?！弊屓丝瓷先ケ容^可信。
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姓名
性別
出生年月
籍貫
民族
身體狀況
政治面貌
身高
外語程度
所學專業(yè)
畢業(yè)
時間
特長
聯(lián)系電話
郵政
編碼
e-mail
/jianli
常住地址
家庭地址
所獲證書
就業(yè)意向
主修課程
教育經(jīng)歷
個人特點
本人性格開朗、活躍，樂觀向上，愛好廣泛，擁有較強的組織能力和適應能力，并具有良好的身體素質。與同學相處和睦融洽，樂于助人，對工作認真負責，注重團隊合作，能夠積極參加學校及班級組織的活動，并能在活動中充分發(fā)揮出自己的作用。
社會實踐
經(jīng)歷
相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!希望我能為貴公司貢獻自己的力量!
經(jīng)驗豐富的人事簡歷篇十五
性別
民族
籍貫
出生日期
婚姻狀況
學歷
專業(yè)
聯(lián)系電話
郵箱
畢業(yè)學校
語言能力
英語：一般國語水評：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀
主修專業(yè)
組織胚胎學，人體系統(tǒng)解剖學、生理學、醫(yī)學化學、病理學、病理生理學，藥物學、檢體診斷學、外科學、內科學、兒科學、護理心理學、護理管理學、急危重癥護理學、基礎護理學、病原微生物學。
個人技能
熟悉的掌握了臨床醫(yī)學的相關技能操作：如靜脈穿刺、呼吸機及心電監(jiān)護儀使用等，對內、外、婦、兒肇等科室的常規(guī)病及多發(fā)病有一定的護理能力。
求職意向
從事內、外、婦、兒及他臨床護理相關專業(yè)
學習與實習
2011年3月28日至12月在中山市中醫(yī)院實習，實習主要內容為在供應室、神經(jīng)內科、內科、外科、icu、、骨科、兒科、急診、手術室等10個月的科室轉實習。跟隨帶教老師完成當班工作。
獲獎情況
2007年11月第十九屆校運動會實心球比賽獲得“第一名”稱號
2008年11月參加三角鎮(zhèn)第三屆運動會女子800米徑賽獲得“第八名”榮譽證書
2008年11月第二十屆校運會鉛球比賽獲得“第二名”
2008年11月第二十屆校運會4×100米比賽獲得“第四名”稱號
2009年1月獲得“優(yōu)秀班干部”稱號
興趣愛好
看書、唱歌、運動、畫畫、打羽毛球、聽音樂等。
自我評價
本人專業(yè)知識扎實，已通過護士執(zhí)業(yè)考試。責任心強，富有愛心和耐心，工作細心，學習能力強，與人溝通能力強，人際關系融洽。
性格開朗，樂觀，自信，自尊;能很好的與人溝通，有良好的團隊合作精神;有責任心，樂于助人;敢于挑戰(zhàn)困難;對工作充滿熱情;接受能力較強;喜歡音樂，看書，運動，美術，會彈吉他;專業(yè)知識扎實，有一定的實踐經(jīng)驗與操作技能。
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經(jīng)驗豐富的人事簡歷篇十六
姓名：
目前所在： 順德區(qū) 年齡： 32
戶口所在： 陜西 國籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
培訓認證： 未參加 身高： 171 cm
誠信徽章： 未申請 體重： 72 kg
人才測評： 未測評
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任：，生產(chǎn)/營運：，質量管理/測試主管(qa/qc主管)：
工作年限： 10 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣東省,佛山,深圳
工作經(jīng)歷
公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔任職位： 生產(chǎn)經(jīng)理
離職原因：
公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙/印刷
擔任職位： 品管部經(jīng)理
工作描述： 主要負責制定產(chǎn)品檢驗標準及檢驗流程的編寫，總結產(chǎn)品的質量問題并推動相關部門及時解決，改善質量控制和員工的培訓。生產(chǎn)部門員工的質量考核與客戶的溝通和品質事故的處理，公司的6s管理工作。、負責公司質量管理規(guī)章制度的制定和執(zhí)行;公司生產(chǎn)過程中的質量監(jiān)督、檢查、糾正;負責公司員工質量問題的培訓組織管理。
離職原因：
公司性質： 中外合資所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔任職位： 車間主管。生產(chǎn)經(jīng)理
工作描述： 該公司屬五金制造行業(yè)，主要以高，中檔水槽生產(chǎn)，銷售為主。
主要負責生產(chǎn)計劃安排，進度的控制和調整，員工的培訓，績效考核，工藝設備的改進，機器設 備的保養(yǎng)維護，物料的控制。效率，品質的改善，安全管理，現(xiàn)場的7s管理和iso9000的運作。
離職原因：
公司性質： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔任職位： 生產(chǎn)管理,車間主管
工作描述： 主要負責生產(chǎn)計劃的安排,生產(chǎn)的調度及生產(chǎn)進度的跟進工作。工序作業(yè)書的編寫，修訂，機器設備的維護保養(yǎng)計劃編寫。車間現(xiàn)場管理和生產(chǎn)，設備，工藝，質量等的管理和人員的管理及培訓工作。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校： 陜西省企業(yè)管理學院
專 業(yè) 一： 企業(yè)管理 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語一般 粵語水平： 良好
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
十年來先后在各企業(yè)從事管理工作,先后自學了《品質與管理》,《貨倉管理實務》和《人力資源管理》等書。
參與了公司的iso9001:2000認證。參加了生產(chǎn)經(jīng)理人課程培訓(學習了低成本現(xiàn)場管理,ie工業(yè)工程,質量管理,團隊建設與溝通技巧精益生產(chǎn),人力資源管理等課程)并取得了相應的資格證書。
有較強的溝通能力，能有效的進行橫向，縱向溝通并建立相應的反饋，協(xié)調機制。
熟悉iso-9000管理體系運作及公司的內外審流程體系，有較強的5s管理能力。能夠有效運用目視管理，看板管理等對現(xiàn)場進行改善。運用pdca循環(huán)系統(tǒng)進行成果維護。
有較強的團隊績效建設能力和基層管理。有一定的培訓經(jīng)驗及方法。
有較強的生產(chǎn)計劃安排及跟進工作能力，能有效的使各工序充分發(fā)揮產(chǎn)能進而提高整體的生產(chǎn)效率。
具備一定的財務預算能力，有較強的成本意識和對成本的管控能力。
有一定的ie基礎，對設備，流程，工藝技改項目極為重視，能夠運用ie手法建立持續(xù)改進。
熟悉品管應用手法和問題分析技術，能夠對產(chǎn)品制程的不良控制及處理能力。
能夠制訂完善的生產(chǎn)管理運作系統(tǒng)，對生產(chǎn)計劃分解，追蹤，進度控制，及時調整有極好的運作方式。
具備一定的人事管理能力，熟悉勞動法規(guī)和企業(yè)的生產(chǎn)安全，消防管理工作。重視安全生產(chǎn)管理，及時消除現(xiàn)場設備的安全隱患。
具備300人以上的車間和部門和管理經(jīng)驗，能建立良好的績效體制。
具有對新環(huán)境快速適應，融入。在生產(chǎn)管理，績效管理上有較強的魄力。
自我評價
本人曾在不同的行業(yè)從事管理工作，有很強的適應能力，能夠很快適應行業(yè)和崗位的工作.能夠編寫公司的規(guī)章制度，生產(chǎn)系統(tǒng)和品管系統(tǒng)的管理文件，完善公司的管理。
愛好廣泛，為人誠懇，充滿自信，吃苦耐勞誠信正直,具有較強的責任感和團隊合作精神。
能帶領團隊高標準，高質量完成生產(chǎn)任務。
以管理求效益，以技改求發(fā)展，以品質求市場，真誠期待加盟您的公司。
經(jīng)驗豐富的人事簡歷篇十七
一、擁有保險行業(yè)經(jīng)歷的人，找工作會很難
二、擁有培訓機構經(jīng)歷的人，找工作會很難
現(xiàn)實的職場中，有些人為了提升能力，考取各種證書的人不在少數(shù);越來越多的人想要努力工作，這也使得社會上越來越多的教育機構，雖然教育機構的增加增加了社會的就業(yè)機會，但各種培訓機構都為利益做好了準備，他們的經(jīng)營模式與保險業(yè)沒有什么不同。從培訓機構畢業(yè)的人基本上一事無成，而在培訓機構工作的人也不會腳踏實地，他們總是為了利益，從培訓機構出來的人，不會腳踏實地地為公司創(chuàng)造業(yè)績，所以說，很多用人單位在面對有培訓機構經(jīng)歷的求職者時，基本是一點機會都不會給的。
三、擁有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的人，找工作會很難
創(chuàng)業(yè)不管是成功還是失敗，都會讓人掌握到大量的經(jīng)驗和能力;創(chuàng)業(yè)本來是沒有任何錯誤的，而且這也是職場的一種方式;但是有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的人，很多雇主在找工作時不愿意提供機會。“具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、工作能力強、非常聰明的人，可以幫助企業(yè)創(chuàng)造卓越的業(yè)績，但這也是最有野心的一批人，他們在工作的同時，始終會想著自己的事情，當這種人在團隊里時，是不利于團隊建設的;畢竟有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的人，心里的老板們是永遠都不會放棄的;所以說，任何用人單位都不會選擇這些求職人員。
從“職場小白”到“精英人士”
1、規(guī)劃自己的生活與職業(yè)
收集后，你會發(fā)現(xiàn)兩種結果。首先，你可以通過自己的努力來實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。然后，根據(jù)行動計劃的比較，努力工作!另一個原因是你無法通過各種渠道和努力獲得這些品質和能力，所以向自己道歉，然后轉向更現(xiàn)實的目標。
這一點非常重要，特別是在工作場所。想換工作的人應該做好充分的準備，進入招聘市場或網(wǎng)站。
2、培養(yǎng)你的職場能力
現(xiàn)在的工作大多是辦公室類型，而且基本都要用到一些特定的軟件。我們在工作中，也應該多學一些基本的辦公軟件，熟能生巧，這樣無論在做表格還是寫文件的時候，都可以減輕別人的負擔。辦公桌總是整潔整潔的，在工作場所有很多小細節(jié)，比如你第一次見面，記住某人的名字，同事們來工作，互相交談，請站起來，和互相交談，相互交流，讓別人做多項選擇的問題，而不是回答問題，也是高情商的表現(xiàn)之一。
關鍵是展示給顧客留下深刻印象的專業(yè)技能，這需要理解客戶的核心興趣和擔憂。充分準備好你所說的話。在輕松的氛圍中聊天是一種膚淺的現(xiàn)象，而你的專業(yè)精神永遠是打動顧客的關鍵。如果有必要，我們可以談論體育。體育和商業(yè)在某些方面是相似的。永遠不要談論政治。
3、當工作中遇到問題時
事業(yè)的成功不僅在于知識、技能和能力的儲備，還在于良好的地位。除了知識和技能之外，你在進入職業(yè)生涯后學到的--[對職業(yè)的積極態(tài)度]和[良好的職業(yè)習慣]是你職業(yè)發(fā)展的關鍵。所有適合你的工作都已經(jīng)完成，而且成功了。
面對工作中的各種問題，最重要的是要有徹底解決問題的意識，而不是強調逃避或找借口推諉的理由。
在很多情況下，他們工作中出現(xiàn)的問題是他們缺乏理解的反映。這個問題反映了他們自己意識上的缺陷。如果問題完全解決了，他們的能力就會提高。同時，徹底解決問題也能增加一個人解決問題的信心。我們知道，對任何員工來說，信心是必不可少的。仔細分析你犯的每一個錯誤，不要再犯類似的錯誤。
如果批評是基于特定的錯誤、誤解或行為，請記?。旱狼妇妥銐蛄?。事實上，你的道歉必須是嚴肅的，并表明你完全理解問題和預防措施。
想讓下屬聽話你要先做好自己
1、以身作則，當好榜樣
在企業(yè)管理過程中，管理者必須以身作則，身體力行，帶頭垂范，始終以身作則。
要管理一個團隊，首先要管理好自己。榜樣很重要，因為人們通過眼睛獲得更多的信息。他們看到你做的比你說的好得多。他們應該以合理化為目標，具有奉獻精神和快樂精神，善于時間管理，從基礎做起，不求過高，做人做事原則上。這是一個經(jīng)理應該有的樣子。
隨著時代的發(fā)展和知識的不斷更新，管理者應該變被動學習為主動學習，熱愛學習，重視學習，善于學習。我們要在學習中不斷思考，學以致用，提高工作能力和素質，在廣大員工中發(fā)揮模范作用。
2、與員工多點溝通
管理者必須了解團隊中每個人的有形和無形的需求，并盡最大努力滿足或解決這些需求引導變革。在團隊中培養(yǎng)良好嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。隨著你能力的提高，團隊成員將擁有更多的潛力、凝聚力和忠誠度。
當然，你不想事事都依賴電腦，所以管理者不應該只關注電腦，而應該在工作中保持密切的關系。團隊需要一起工作，互相照顧。這一原則也適用于管理。因此，雖然在工作中要與員工保持適當?shù)木嚯x，但不應刻意與員工保持友好關系，但在其他時候，一定要認真管理好這種關系，與員工保持密切聯(lián)系。
3.協(xié)助員工完成工作
在實踐中，很多工作僅僅靠員工個人的努力是很難完成的。因此，作為服務提供者，管理者應該把員工的工作作為自己工作的一部分。在幫助員工細化目標時，應在自身權限和年度預算中合理配置資源，賦予員工一定的決策權，充分信任和尊重員工，真誠表揚員工，激發(fā)員工潛能，提高目標實現(xiàn)的成功率。
在工作中，成員們必然會遇到各種他們無法處理的問題。作為管理者，最重要的職責就是及時做好指揮工作，與成員形成良好的溝通。在工作中遇到問題，要養(yǎng)成及時匯報、及時溝通的工作習慣。通過個人的工作經(jīng)驗和與上級的溝通，經(jīng)理可以為有問題的成員提供建議，并制定出最佳的解決方案，直到你處理好自己的工作為止。
將上級的任務和想法傳達給每個成員，使團隊能夠實現(xiàn)自上而下的協(xié)調目標，順利完成工作。
經(jīng)驗豐富的人事簡歷篇一
戶口所在：潮州國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
身高：157cm
人才類型：應屆畢業(yè)生
應聘職位：法務人事專員
工作年限：1職稱：無職稱
求職類型：均可可到職日期：隨時
月薪要求：3000～3499元希望工作地區(qū)：廣州，天河區(qū)，海珠區(qū)
工作經(jīng)歷
公司性質：其它所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
擔任職位：網(wǎng)絡編輯
離職原因：個人發(fā)展原因
公司性質：政府機關所屬行業(yè)：法律
擔任職位：實習生
工作描述：整理和歸檔卷宗，開庭的案件資料，送達文書，協(xié)助庭長工作，編輯報告等
殘疾人康復中心起止年月：-11～至今
擔任職位：協(xié)助腦癱兒童康復【本文首發(fā)于大學生個人簡歷網(wǎng)，請注明，謝謝！】
擔任職位：圖書整理員
畢業(yè)院校：廣東技術師范學院
專業(yè)：法學
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語一般粵語水平：良好
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
本人的工作能力還是不錯的，較服從集體安排，不怕吃苦，注重工作效率跟工作質量，做過家教、推廣、客服、電話邀約員等兼職工作以及法院的實習工作，獨立性還是比較好的。專長是跳舞。
自我評價：我來自廣東潮州，畢業(yè)于廣東技術師范學院法學專業(yè)，性格開朗活潑，工作認真負責。在大學期間擔任過校模擬司法院模擬檢察院的檢察長、街舞社的社長、藝術團話劇組的成員，喜歡挑戰(zhàn)，嘗試不同的事情。雖然我沒有選擇學生會、自律會等的學校社團，我覺得大學四年，應該選擇適合自己的事情來做，所以我沒有后悔。而且，在我所任職的這些社團中，也得到了很好的.鍛煉，在人際方面以及活動的策劃，內部的協(xié)調各方面我都有學到很多，因此，豐富的大學生活給了我很多啟示。至于身為一名法學專業(yè)的學生，除了有關專業(yè)的工作外，我對其他的工作也是很有興趣的，無論與專業(yè)是否對口，只要是選擇了，都要認真的去面對，希望各位能給我這個機會!
經(jīng)驗豐富的人事簡歷篇二
民族：漢族。
出生日期：1974年09月25日
學歷：大專。
技術職稱：中級。
畢業(yè)院校：湖北省黃岡地區(qū)衛(wèi)生學校。
所學專業(yè)：高等護理。
工作年限：20xx年。
聯(lián)系方式：
求職意向。
工作類型：全部。
單位性質：
期望行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務、物業(yè)管理、商業(yè)中心、政府、公共事業(yè)、中介服務(人才、房地產(chǎn)、商標專利、技術等)。
教育經(jīng)歷。
1990年9月至1993年7月湖北省黃岡衛(wèi)生學校護理中專。
1995年9月至1998年7月湖北省黃岡衛(wèi)生學校高等護理大專。
工作經(jīng)歷。
1993年9月至1997年12月湖北省麻城市閻河鎮(zhèn)醫(yī)院住院部護士全面熟悉基層醫(yī)院臨床護理工作，吃苦耐勞。工作之余堅持自學，于1995年參加全國統(tǒng)一成人高考再次考入黃岡衛(wèi)校高等護理大專班帶薪就讀。離職原因：正常調動。
1997年1月至20xx年12月湖北省麻城市第一人民醫(yī)院住院部護士先后于兒科工作六年、神經(jīng)外科及骨科工作五年。熟練掌握小兒頭皮靜脈穿刺，新生兒急救及護理，恒溫箱、藍光箱及多種儀器的使用，母乳喂養(yǎng)及嬰幼兒生長發(fā)育、科學喂養(yǎng)。熟練掌握腦外傷、骨折、燒傷病人的急救，術前準備及術后護理，全面配合醫(yī)生完成各項難度較高的醫(yī)療護理活動。市人民醫(yī)院工作量相對較大，正是在這種高強度高壓力的環(huán)境下，個人才能得到成長。20xx年通過全國統(tǒng)一資格考試取得主管護師資格即中級職稱。業(yè)余經(jīng)營有一服裝類店鋪。20xx年1月至今浙江省杭州市臨安骨傷科醫(yī)院注冊在該院業(yè)余經(jīng)營高檔皮包類店鋪(杭州工聯(lián))?，F(xiàn)兼職從事物業(yè)管理類工作一年。
自我評價。
本人成熟穩(wěn)重，勤勞，辦事認真負責。事業(yè)單位工作十余年，經(jīng)商兩年，專業(yè)經(jīng)驗社會經(jīng)驗豐富。有耐心，具親和力。有較好文字功底，熟練使用電腦。動手能力好。身體健康，形象氣質佳。已婚已育無負擔，能全身心投入工作。您的事就是我的事，為自己而工作!
經(jīng)驗豐富的人事簡歷篇三
姓名：周小姐
出生年月：1988年8月
居住地：上海
電話：********
e-mail：********
求職意向
到崗時間：待定
工作性質：全職
希望行業(yè)：金融/投資/證券，銀行，保險，法律，專業(yè)服務(咨詢，人力資源)
目標地點：上海，北京，杭州，香港，國外
期望月薪：面議/月
目標職能：證券/金融/投資，銀行，咨詢/顧問，律師/法務/合規(guī)，貿(mào)易
工作經(jīng)驗
/7--/7：中國xx控股集團(500人以上)[3年]
所屬行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司
法務部法務主管/專員
2006/8--2007/7：xx(上海)律師事務所(500人以上)[11個月]
所屬行業(yè)：法律
日韓部律師助理
/12--2006/3：英聯(lián)xx人權雜志(少于50人)[3個月]
所屬行業(yè)：法律
編輯助力實習生
協(xié)助編寫摘要。收獲：在英文寫作、特別是法律英語文件的起草上得到了很好的訓練。
教育經(jīng)歷
國際貿(mào)易法、國際金融的法律方面、公司法、國際商事仲裁的原則和技巧
/9--2005/7浙江工業(yè)大學法學本科
2001/9--2005/7浙江工業(yè)大學工商管理本科
語言能力
英語(精通)聽說(精通)，讀寫(精通)
日語(良好)
英語等級英語六級
ielts7
證書
/10銀行從業(yè)人員資格
/11全國律師資格證書
2006/9駕駛執(zhí)照
2006/3高級口譯證書
/12雅思7
2003/4大學英語六級
/9全國計算機等級二級
自我評價
為人豪爽熱忱，做事投入而敏捷，能吃苦耐勞，喜歡挑戰(zhàn)，抗壓能力強，幽默詼諧，有較強的溝通能力和組織協(xié)調能力。熱情，有闖勁。對人、對事學會觀察入微，擅于分析思考，學習能力強，能從實踐中快速成長。知性，冷靜，細心。正在為cpa和cfa而奮斗。
經(jīng)驗豐富的人事簡歷篇四
性別：女
籍貫：廣東
年齡：20
民族：漢族
婚否：未婚
文化程度：中專
特長：辦公軟件操作
聯(lián)系電話 ：xxxxx
郵箱：
身份證號碼：
家庭住址：廣東省羅定市
現(xiàn)工作地址：泰星電子有限公司
畢業(yè)學校：20xx年9月-20xx年6月 就讀于廣東肇慶市肇慶理工學校
所學專業(yè)：計算機及應用
獲得證件：計算機操作中級證書
離職原因：假期實習
任職 文員、技術員(工作內容包括：物料管理、開單、計劃生產(chǎn)、安排生產(chǎn)等)
離職原因：個人發(fā)展
20xx年3月-20xx年12月 就職于泰星電子有限公司
任職 采購員(工作內容包括：開發(fā)、維護供應商;采購合同談判;價格評估;根據(jù)生產(chǎn)制定并不斷改進采購流程;采購物質的質量要求、規(guī)格指數(shù)、建立安全庫存等)
離職原因：公司搬遷
自我鑒定： 工作期間，能自我檢討當天的工作、成長、經(jīng)歷，有積極上進的工作態(tài)度，工作責任心強、有時間觀念。能熟練使用計算機軟件，認真落實上級交代的各項工作。
如能加入貴公司是我的榮幸，能在貴公司發(fā)展、發(fā)揮自己的.才能，更是我的榮幸。我相信我的工作態(tài)度及工作能力不會讓貴公司失望。希望能成為貴公司的一名成員。
經(jīng)驗豐富的人事簡歷篇五
性別：男
出生年月：1984年4月
工作經(jīng)驗：應屆畢業(yè)生
畢業(yè)年月：7月
最高學歷：研究生
畢業(yè)學院：廈門大學
所修專業(yè)：法學法碩
居住地：福建省廈門市思明區(qū)
籍貫：湖北省省直轄行政單位潛江市
求職概況/求職意向
職位類型：全職
期望月薪：面議
期望地點：福建省廈門市，湖北省武漢市，湖北省省直轄行政單位
期望職位：企業(yè)行政管理企業(yè)人力資源企業(yè)法務專員
意向概述：作為一名法律科班出生的廈大研究生來說，可能外界更多的期望是去從事公務員或者做律師，然而我并非對這些職業(yè)不感興趣，只是一直以來自己對企業(yè)的管理更感興趣。記得上本科開始自己就逐步接觸到一些企業(yè)運行和管理，從那時起自己就逐漸被如何很好的經(jīng)營一個企業(yè)所吸引。在我看來一個企業(yè)就是一個社會群體，如何將一個小社會調控的正常運作，里面是大有文章的，同樣也具有相當?shù)奶魬?zhàn)性。
教育經(jīng)歷
時間院校專業(yè)學歷
209月-207月廈門大學法學法碩碩士
工作經(jīng)歷/社會實踐經(jīng)歷
時間工作單位職務
年3月-2011年7月廈門大學嘉庚學院法學院助教
校內職務
擔任時間職務名稱學校
年5月-年7月學習部長湖北警官學院
自我評價
本人性格穩(wěn)健、和善；人際溝通能力較強、集體觀念較重；做事細心、有很強的責任意識。通過本科、研究生兩個階段的法律專業(yè)知識的學習，擁有了一定的知識積累和法務判斷能了。本人較大的缺點就是缺乏霸氣和不善于拒絕他人。以及沒有太多的社會實踐經(jīng)驗。但我相信自己接受新事物的'能力、友善的為人方式以及積極的工作態(tài)度會很好的彌補以上不足之處。
聯(lián)系方式
電子郵箱：
手機：
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經(jīng)驗豐富的人事簡歷篇六
民族：漢族婚否：未婚。
文化程度：中專特長：辦公軟件操作。
聯(lián)系電話：15。
郵箱：
身份證號碼：
家庭住址：廣東省羅定市。
現(xiàn)工作地址：泰星電子有限公司。
畢業(yè)學校：20xx年9月-20xx年6月就讀于廣東肇慶市肇慶理工學校。
所學專業(yè)：計算機及應用。
獲得證件：計算機操作中級證書。
離職原因：假期實習。
任職文員、技術員(工作內容包括：物料管理、開單、計劃生產(chǎn)、安排生產(chǎn)等)。
離職原因：個人發(fā)展。
20xx年3月-20xx年12月就職于泰星電子有限公司。
任職采購員(工作內容包括：開發(fā)、維護供應商;采購合同談判;價格評估;根據(jù)生產(chǎn)制定并不斷改進采購流程;采購物質的質量要求、規(guī)格指數(shù)、建立安全庫存等)。
離職原因：公司搬遷。
自我鑒定：工作期間，能自我檢討當天的工作、成長、經(jīng)歷，有積極上進的工作態(tài)度，工作責任心強、有時間觀念。能熟練使用計算機軟件，認真落實上級交代的各項工作。
如能加入貴公司是我的榮幸，能在貴公司發(fā)展、發(fā)揮自己的才能，更是我的榮幸。我相信我的工作態(tài)度及工作能力不會讓貴公司失望。希望能成為貴公司的一名成員。
經(jīng)驗豐富的人事簡歷篇七
姓名：廖小姐
國籍：中國
目前所在地：珠海
民族：漢族
戶口所在地：湖南
身材：162cm?45kg
婚姻狀況：未婚
年齡：24歲
求職意向
人才類型：普通求職?
應聘職位：法務/專員：助理、行政專員/助理、文秘/文員：
工作年限：1
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：1500--
希望工作地區(qū)：珠海
工作經(jīng)歷
公司名稱：湖南永州森宇房地產(chǎn)有限責任公司起止年月：-03～-09
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務：行政助理
工作描述：1、負責員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔；
2、負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；
3、對一般文件的起草和行政人事文的管理；
4、依據(jù)人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協(xié)助招聘工作；
5、處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的`辦理；
7、組織公司各種活動的策劃；
8、負責辦公用品采購計劃制定及物品領取管理
教育背景
畢業(yè)院校：湖南科技學院
最高學歷：本科
獲得學位:學士
所學專業(yè)：法學
語言能力
外語：英語優(yōu)秀
國語水平：精通粵語水平：一般
工作能力
1、具備一定的招聘專業(yè)技巧，熟悉部分測評工具，掌握一定的績效管理工具與績效面談技巧。
2、熟悉國家各項人事、勞動管理條例、法規(guī)、制度。
3、具備一定的人力資源數(shù)據(jù)分析能力。
4、親和力強，敬業(yè)務實，有較好的人際溝通與協(xié)調能力；有良好的服務意識和團隊意識，積極、樂觀，能承受較大工作壓力。5、熟練操作各項辦公軟件。
自我評價
我具備出色的學習能力并且樂于學習、敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越；具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神；做事干練、果斷的風格，具有良好的溝通和人際協(xié)調能力；有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質，對工作認真負責，積極進取，個性樂觀執(zhí)著，敢于面對困難與挑戰(zhàn)！
聯(lián)系方式
通訊地址：珠海明珠北
聯(lián)系電話：13188888888
電子郵件：t135@
個人主頁：
經(jīng)驗豐富的人事簡歷篇八
在
個人簡歷
里我們可以通過以下方式展現(xiàn)這些：第一，在個人簡歷里介紹工作經(jīng)歷時可以適當代入行業(yè)內一些習慣性的叫法，比如對某個工程師一般稱之為金工、龍工等，對監(jiān)理又稱之為劉監(jiān)、張監(jiān)等?？傊?，一些行業(yè)對這些人有特定的叫法，所以我們在簡歷里加上幾個這樣的詞語，顯得我們不僅在這個行業(yè)里呆過還在人際方面比較有經(jīng)驗。因為只有在外面和人多接觸才知道更多的叫法，如果只是在辦公室里坐著不一定知道那么多。
第二，在
求職簡歷
里把專業(yè)詞語體現(xiàn)出來，比如做某個工作時運用的'某項技術被稱之為什么，這和書本上的叫法是不同的，所以你可以將其在實際當中的叫法放在簡歷里，這說明你在實踐當中至少接觸過該技術，而一些紙上談兵者則不一定知道這種技術在實際當中應該怎么稱呼。
第三，在簡歷里把你從實踐當中獲得的經(jīng)驗告訴求職者，比如放樣應該考慮哪些東西，注意你給招聘者展現(xiàn)的只是你的思路，至于具體技術方面的東西無需展示，因為他們看不懂。
想在不是直接把從事某方面工作的時間表現(xiàn)出來就夠了嗎?比如從事計算機硬件工作有五年的時間，你只是說個時間就能夠證明你很有經(jīng)驗嗎?要知道有些人干一輩子都不如人家干一年，只是說他在這個行當呆的時間久而已。具體如何得看看水平和技巧，這些才是真正的經(jīng)驗。所以在理解的時候要搞清楚經(jīng)驗不等于經(jīng)歷，所以不是在簡歷里說明自己有多久的經(jīng)歷就夠的，還得展示下豐富的經(jīng)驗體現(xiàn)在什么地方。
經(jīng)驗豐富的人事簡歷篇九
在進行制作簡歷之前，需要根據(jù)自己的職業(yè)的規(guī)劃，確定自己的求職的目標，這樣在有了求職目標之后才可以制作出有針對性質的簡歷，這樣獲得成功的可能性才是比較的大。
但是需要知道的就是在制作出來的個人簡歷避免出現(xiàn)了千篇一律的情況，這樣往往會讓招聘的人員出現(xiàn)了索然無味的感覺。
在這里需要提醒大家的就是在制作好簡歷之后，最好可以讓英語水平比較好的'人看一看，這樣可以防止自己在各個方面的出現(xiàn)一些常識的錯誤。
所以只要我們針對不同的企業(yè)的情況和應聘的情況制作出不同的簡歷，這樣會給招聘的人員一個更好的印象。
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經(jīng)驗豐富的人事簡歷篇十
性別
出生年月
民族
學歷
政治面貌
畢業(yè)時間
專業(yè)
技能、特長或愛好
外語等級
計算機等級
個人技能
愛好特長
曾任職務
其他證書
其他獎勵情況
學習經(jīng)歷
時間
學校名稱
專業(yè)
獎懲情況
培訓經(jīng)歷
時間
項目名稱
所獲證書
項目簡介
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話
通訊地址
經(jīng)驗豐富的人事簡歷篇十一
求職者不必把所有工作經(jīng)歷一字不漏地寫在簡歷里。正確的做法是，針對你所申請的職位，撰寫與之相關的工作經(jīng)驗。
也就是說，有些與崗位直接相關的工作經(jīng)驗必須重點突出，詳細描述，而有些與崗位無關的工作經(jīng)驗則可以略寫甚至不寫。
因為hr只關注與崗位相關的工作經(jīng)驗，太多的無關經(jīng)驗會讓對方覺得你的經(jīng)歷太雜、不夠精專，可能會成為你的扣分項。
比如，某位求職者曾在多家互聯(lián)網(wǎng)公司做過總監(jiān)助理、seo、代理商管理、媒體關系、活動策劃等崗位，如果他想應聘一家大型公司的'品牌部市場經(jīng)理崗位，就可以詳細介紹媒體關系、活動策劃等工作經(jīng)歷，其他經(jīng)歷可以適當帶過。
2、秀出你的業(yè)績
如果求職者已經(jīng)有了豐富的工作經(jīng)驗，那就應該有能夠拿得出手的業(yè)績了，可以用數(shù)字或者案例進行說明。
在介紹業(yè)績時，你用詞要簡練，要減少使用形容詞和模糊詞，比如，“作出了突出的貢獻”、“業(yè)績有了明顯的提高”、“獲得了老板的贊揚”等，這些詞句無法讓hr對你的工作業(yè)績有直觀的感受。
你可以用數(shù)字、頭銜或者嘉獎來表現(xiàn)業(yè)績。數(shù)字可以直觀地說明你為企業(yè)創(chuàng)造的價值，頭銜意味著你在企業(yè)中的地位和職責，嘉獎說明企業(yè)對你工作狀態(tài)和工作結果的認可。
舉個例子，如果你曾經(jīng)做過銷售經(jīng)理，那你可以說明在職期間的崗位職責、下屬人數(shù)、銷售額等，還可以說明在團隊內的業(yè)績排名。
再舉個例子，如果你曾經(jīng)做過新媒體運營，那你可以說明在職期間推文的閱讀量、點贊量、粉絲增長量、文章情況、以及由于推文給團隊帶來的銷售業(yè)績等等。
3、突出自己的管理能力
如果你已經(jīng)有了豐富的工作經(jīng)驗，就不能在簡歷里只體現(xiàn)自己是名“執(zhí)行者”了，你要說明自己已經(jīng)具備了“管理者”的能力和素養(yǎng)。
一方面，你可以說明自己有多少名下屬(或者實習生)，如何帶領他們完成目標、提升業(yè)績。
一方面，你也可以體現(xiàn)自己的項目管理能力，說明自己參與過哪些項目，管理過哪些“虛擬”團隊，如何推動跨部門、跨區(qū)域的工作推進等等。
4、展示相關的證書和培訓
在某些特殊崗位，證書是非常有利的加分項。比如，應聘財會崗位時，常被要求提供會計類證書;應聘人力資源崗位時，也可能被要求提供人力資源證書。
作為資深職場人士，你肯定不會缺少各種證書、證明。你需要在簡歷里展現(xiàn)出在工作中考取的一些職業(yè)資格證書，或者參加某種職業(yè)培訓的證明。這些證書和培訓與你應聘的崗位越匹配，它的加分效果就會越強。
5、展現(xiàn)大局觀
有豐富工作經(jīng)驗的求職者應該在簡歷里展現(xiàn)出你的大局觀，就是說，你在工作中不僅僅著眼于目前崗位的日常工作，你還對工作有著長遠的考慮和全局的考慮。即便你目前只是一名基層員工，但你也會站在中層管理者的高度來看待問題和處理問題。
比如，你目前只是一名市場經(jīng)理，你要用更高級別人士的工作標準來要求自己，在你的簡歷里要體現(xiàn)出你具備市場總監(jiān)或者高級市場經(jīng)理的潛質。例如，你遇到困難能夠積極主動地尋找解決方案;你可以自我驅動地尋求新增長點，等等。
你在簡歷里要體現(xiàn)出這一點――對于更高的職位，更多的項目，更大的責任，你已經(jīng)準備好了!
經(jīng)驗豐富的人事簡歷篇十二
性別：女
民族：漢族
出生日期：1974年09月25日
學歷：大專
技術職稱：中級
畢業(yè)院校：湖北省黃岡地區(qū)衛(wèi)生學校
所學專業(yè)：高等護理
工作年限：20xx年
聯(lián)系方式：
求職意向
工作類型：全部
單位性質：
期望行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務、物業(yè)管理、商業(yè)中心、政府、公共事業(yè)、中介服務(人才、房地產(chǎn)、商標專利、技術等)
教育經(jīng)歷
1990年9月至1993年7月湖北省黃岡衛(wèi)生學校護理中專
1995年9月至1998年7月湖北省黃岡衛(wèi)生學校高等護理大專
工作經(jīng)歷
1993年9月至1997年12月湖北省麻城市閻河鎮(zhèn)醫(yī)院住院部護士全面熟悉基層醫(yī)院臨床護理工作，吃苦耐勞。工作之余堅持自學，于1995年參加全國統(tǒng)一成人高考再次考入黃岡衛(wèi)校高等護理大專班帶薪就讀。離職原因：正常調動。
1997年1月至20xx年12月湖北省麻城市第一人民醫(yī)院住院部護士先后于兒科工作六年、神經(jīng)外科及骨科工作五年。熟練掌握小兒頭皮靜脈穿刺，新生兒急救及護理，恒溫箱、藍光箱及多種儀器的使用，母乳喂養(yǎng)及嬰幼兒生長發(fā)育、科學喂養(yǎng)。熟練掌握腦外傷、骨折、燒傷病人的急救，術前準備及術后護理，全面配合醫(yī)生完成各項難度較高的醫(yī)療護理活動。市人民醫(yī)院工作量相對較大，正是在這種高強度高壓力的環(huán)境下，個人才能得到成長。20xx年通過全國統(tǒng)一資格考試取得主管護師資格即中級職稱。業(yè)余經(jīng)營有一服裝類店鋪。20xx年1月至今浙江省杭州市臨安骨傷科醫(yī)院注冊在該院業(yè)余經(jīng)營高檔皮包類店鋪(杭州工聯(lián))?，F(xiàn)兼職從事物業(yè)管理類工作一年。
自我評價
本人成熟穩(wěn)重，勤勞，辦事認真負責。事業(yè)單位工作十余年，經(jīng)商兩年，專業(yè)經(jīng)驗社會經(jīng)驗豐富。有耐心，具親和力。有較好文字功底，熟練使用電腦。動手能力好。身體健康，形象氣質佳。已婚已育無負擔，能全身心投入工作。您的事就是我的事，為自己而工作！
經(jīng)驗豐富的人事簡歷篇十三
年齡：37歲身高：161cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州。
最高學歷：大專工作經(jīng)驗：以上。
聯(lián)系地址：貴陽市。
求職意向。
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：出納。
期望從事的行業(yè)：無限制。
技能特長。
技能特長：1、熟練掌握辦公自動化軟件，例如：office,word,execel等。
2、會計從業(yè)資格培訓，并取得會計從業(yè)資格證書。
3、熟悉掌握小額貸款行業(yè)相關財務知識及一般工商業(yè)報稅實操。
教育經(jīng)歷。
貴陽市商業(yè)高等專科學校(大專)。
起止年月：9月至7月。
學校名稱：貴陽市商業(yè)高等?？茖W校。
專業(yè)名稱：經(jīng)濟學。
獲得學歷：大專。
工作經(jīng)歷。
貴陽高新融和小額貸款股份有限公司-出納。
起止日期：8月至10月
企業(yè)名稱：貴陽高新融和小額貸款股份有限公司。
業(yè)績表現(xiàn)：1、負責現(xiàn)金的保管，做好銀行存款日記賬，現(xiàn)金日記賬;2、做好每日現(xiàn)金，銀行資金出入流水賬;3、日常的'資金劃付進行管理，對出現(xiàn)的問題及時處理解決;4、負責支票的保管、準確開具現(xiàn)金支票、轉賬支票;5、網(wǎng)上銀行銀企對賬，月度交易流水的查詢及打印;6、每周向市小貸協(xié)會報送溫州數(shù)據(jù)報表及每月向市金融辦報送小貸公司數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表。
經(jīng)驗豐富的人事簡歷篇十四
(1)求職目標描述要精準。
對于剛畢業(yè)的大學生來說，求職目標可以有兩個;對于具有三年以上工作經(jīng)驗的人來說，求職目標只能有一個，求職目標精準才能干出成績，三心二意的人基本沒什么出息。
(2)工作經(jīng)歷描述要精準。
工作經(jīng)歷描述包括崗位職責及所獲成績，所獲成績要實事求是，不要出現(xiàn)大概、差不多等模糊詞語。如：建立健全了招聘管理體系并貫徹執(zhí)行，使招聘成本降低了20%。
(3)自我評價要精準。
自我評價要與工作經(jīng)歷相對應，實事求是，文如其人，不要有空話套話。
如：“我為人誠懇，熱情大方，吃苦耐勞，珍惜工作機會?！熑魏蛽敗潜薏呶仪斑M的'人生信條。”屬于空話套話。
如：“我對互聯(lián)網(wǎng)營銷工作有極大的熱情，做過2年的論壇板主;具備網(wǎng)絡推廣經(jīng)驗，擅長策劃、數(shù)據(jù)收集和文案寫作?！弊屓丝瓷先ケ容^可信。
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姓名
性別
出生年月
籍貫
民族
身體狀況
政治面貌
身高
外語程度
所學專業(yè)
畢業(yè)
時間
特長
聯(lián)系電話
郵政
編碼
/jianli
常住地址
家庭地址
所獲證書
就業(yè)意向
主修課程
教育經(jīng)歷
個人特點
本人性格開朗、活躍，樂觀向上，愛好廣泛，擁有較強的組織能力和適應能力，并具有良好的身體素質。與同學相處和睦融洽，樂于助人，對工作認真負責，注重團隊合作，能夠積極參加學校及班級組織的活動，并能在活動中充分發(fā)揮出自己的作用。
社會實踐
經(jīng)歷
相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!希望我能為貴公司貢獻自己的力量!
經(jīng)驗豐富的人事簡歷篇十五
性別
民族
籍貫
出生日期
婚姻狀況
學歷
專業(yè)
聯(lián)系電話
郵箱
畢業(yè)學校
語言能力
英語：一般國語水評：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀
主修專業(yè)
組織胚胎學，人體系統(tǒng)解剖學、生理學、醫(yī)學化學、病理學、病理生理學，藥物學、檢體診斷學、外科學、內科學、兒科學、護理心理學、護理管理學、急危重癥護理學、基礎護理學、病原微生物學。
個人技能
熟悉的掌握了臨床醫(yī)學的相關技能操作：如靜脈穿刺、呼吸機及心電監(jiān)護儀使用等，對內、外、婦、兒肇等科室的常規(guī)病及多發(fā)病有一定的護理能力。
求職意向
從事內、外、婦、兒及他臨床護理相關專業(yè)
學習與實習
2011年3月28日至12月在中山市中醫(yī)院實習，實習主要內容為在供應室、神經(jīng)內科、內科、外科、icu、、骨科、兒科、急診、手術室等10個月的科室轉實習。跟隨帶教老師完成當班工作。
獲獎情況
2007年11月第十九屆校運動會實心球比賽獲得“第一名”稱號
2008年11月參加三角鎮(zhèn)第三屆運動會女子800米徑賽獲得“第八名”榮譽證書
2008年11月第二十屆校運會鉛球比賽獲得“第二名”
2008年11月第二十屆校運會4×100米比賽獲得“第四名”稱號
2009年1月獲得“優(yōu)秀班干部”稱號
興趣愛好
看書、唱歌、運動、畫畫、打羽毛球、聽音樂等。
自我評價
本人專業(yè)知識扎實，已通過護士執(zhí)業(yè)考試。責任心強，富有愛心和耐心，工作細心，學習能力強，與人溝通能力強，人際關系融洽。
性格開朗，樂觀，自信，自尊;能很好的與人溝通，有良好的團隊合作精神;有責任心，樂于助人;敢于挑戰(zhàn)困難;對工作充滿熱情;接受能力較強;喜歡音樂，看書，運動，美術，會彈吉他;專業(yè)知識扎實，有一定的實踐經(jīng)驗與操作技能。
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護士個人簡歷模板精選
經(jīng)驗豐富的人事簡歷篇十六
姓名：
目前所在： 順德區(qū) 年齡： 32
戶口所在： 陜西 國籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
培訓認證： 未參加 身高： 171 cm
誠信徽章： 未申請 體重： 72 kg
人才測評： 未測評
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任：，生產(chǎn)/營運：，質量管理/測試主管(qa/qc主管)：
工作年限： 10 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣東省,佛山,深圳
工作經(jīng)歷
公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔任職位： 生產(chǎn)經(jīng)理
離職原因：
公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙/印刷
擔任職位： 品管部經(jīng)理
工作描述： 主要負責制定產(chǎn)品檢驗標準及檢驗流程的編寫，總結產(chǎn)品的質量問題并推動相關部門及時解決，改善質量控制和員工的培訓。生產(chǎn)部門員工的質量考核與客戶的溝通和品質事故的處理，公司的6s管理工作。、負責公司質量管理規(guī)章制度的制定和執(zhí)行;公司生產(chǎn)過程中的質量監(jiān)督、檢查、糾正;負責公司員工質量問題的培訓組織管理。
離職原因：
公司性質： 中外合資所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔任職位： 車間主管。生產(chǎn)經(jīng)理
工作描述： 該公司屬五金制造行業(yè)，主要以高，中檔水槽生產(chǎn)，銷售為主。
主要負責生產(chǎn)計劃安排，進度的控制和調整，員工的培訓，績效考核，工藝設備的改進，機器設 備的保養(yǎng)維護，物料的控制。效率，品質的改善，安全管理，現(xiàn)場的7s管理和iso9000的運作。
離職原因：
公司性質： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔任職位： 生產(chǎn)管理,車間主管
工作描述： 主要負責生產(chǎn)計劃的安排,生產(chǎn)的調度及生產(chǎn)進度的跟進工作。工序作業(yè)書的編寫，修訂，機器設備的維護保養(yǎng)計劃編寫。車間現(xiàn)場管理和生產(chǎn)，設備，工藝，質量等的管理和人員的管理及培訓工作。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校： 陜西省企業(yè)管理學院
專 業(yè) 一： 企業(yè)管理 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語一般 粵語水平： 良好
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
十年來先后在各企業(yè)從事管理工作,先后自學了《品質與管理》,《貨倉管理實務》和《人力資源管理》等書。
參與了公司的iso9001:2000認證。參加了生產(chǎn)經(jīng)理人課程培訓(學習了低成本現(xiàn)場管理,ie工業(yè)工程,質量管理,團隊建設與溝通技巧精益生產(chǎn),人力資源管理等課程)并取得了相應的資格證書。
有較強的溝通能力，能有效的進行橫向，縱向溝通并建立相應的反饋，協(xié)調機制。
熟悉iso-9000管理體系運作及公司的內外審流程體系，有較強的5s管理能力。能夠有效運用目視管理，看板管理等對現(xiàn)場進行改善。運用pdca循環(huán)系統(tǒng)進行成果維護。
有較強的團隊績效建設能力和基層管理。有一定的培訓經(jīng)驗及方法。
有較強的生產(chǎn)計劃安排及跟進工作能力，能有效的使各工序充分發(fā)揮產(chǎn)能進而提高整體的生產(chǎn)效率。
具備一定的財務預算能力，有較強的成本意識和對成本的管控能力。
有一定的ie基礎，對設備，流程，工藝技改項目極為重視，能夠運用ie手法建立持續(xù)改進。
熟悉品管應用手法和問題分析技術，能夠對產(chǎn)品制程的不良控制及處理能力。
能夠制訂完善的生產(chǎn)管理運作系統(tǒng)，對生產(chǎn)計劃分解，追蹤，進度控制，及時調整有極好的運作方式。
具備一定的人事管理能力，熟悉勞動法規(guī)和企業(yè)的生產(chǎn)安全，消防管理工作。重視安全生產(chǎn)管理，及時消除現(xiàn)場設備的安全隱患。
具備300人以上的車間和部門和管理經(jīng)驗，能建立良好的績效體制。
具有對新環(huán)境快速適應，融入。在生產(chǎn)管理，績效管理上有較強的魄力。
自我評價
本人曾在不同的行業(yè)從事管理工作，有很強的適應能力，能夠很快適應行業(yè)和崗位的工作.能夠編寫公司的規(guī)章制度，生產(chǎn)系統(tǒng)和品管系統(tǒng)的管理文件，完善公司的管理。
愛好廣泛，為人誠懇，充滿自信，吃苦耐勞誠信正直,具有較強的責任感和團隊合作精神。
能帶領團隊高標準，高質量完成生產(chǎn)任務。
以管理求效益，以技改求發(fā)展，以品質求市場，真誠期待加盟您的公司。
經(jīng)驗豐富的人事簡歷篇十七
一、擁有保險行業(yè)經(jīng)歷的人，找工作會很難
二、擁有培訓機構經(jīng)歷的人，找工作會很難
現(xiàn)實的職場中，有些人為了提升能力，考取各種證書的人不在少數(shù);越來越多的人想要努力工作，這也使得社會上越來越多的教育機構，雖然教育機構的增加增加了社會的就業(yè)機會，但各種培訓機構都為利益做好了準備，他們的經(jīng)營模式與保險業(yè)沒有什么不同。從培訓機構畢業(yè)的人基本上一事無成，而在培訓機構工作的人也不會腳踏實地，他們總是為了利益，從培訓機構出來的人，不會腳踏實地地為公司創(chuàng)造業(yè)績，所以說，很多用人單位在面對有培訓機構經(jīng)歷的求職者時，基本是一點機會都不會給的。
三、擁有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的人，找工作會很難
創(chuàng)業(yè)不管是成功還是失敗，都會讓人掌握到大量的經(jīng)驗和能力;創(chuàng)業(yè)本來是沒有任何錯誤的，而且這也是職場的一種方式;但是有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的人，很多雇主在找工作時不愿意提供機會。“具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、工作能力強、非常聰明的人，可以幫助企業(yè)創(chuàng)造卓越的業(yè)績，但這也是最有野心的一批人，他們在工作的同時，始終會想著自己的事情，當這種人在團隊里時，是不利于團隊建設的;畢竟有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的人，心里的老板們是永遠都不會放棄的;所以說，任何用人單位都不會選擇這些求職人員。
從“職場小白”到“精英人士”
1、規(guī)劃自己的生活與職業(yè)
收集后，你會發(fā)現(xiàn)兩種結果。首先，你可以通過自己的努力來實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。然后，根據(jù)行動計劃的比較，努力工作!另一個原因是你無法通過各種渠道和努力獲得這些品質和能力，所以向自己道歉，然后轉向更現(xiàn)實的目標。
這一點非常重要，特別是在工作場所。想換工作的人應該做好充分的準備，進入招聘市場或網(wǎng)站。
2、培養(yǎng)你的職場能力
現(xiàn)在的工作大多是辦公室類型，而且基本都要用到一些特定的軟件。我們在工作中，也應該多學一些基本的辦公軟件，熟能生巧，這樣無論在做表格還是寫文件的時候，都可以減輕別人的負擔。辦公桌總是整潔整潔的，在工作場所有很多小細節(jié)，比如你第一次見面，記住某人的名字，同事們來工作，互相交談，請站起來，和互相交談，相互交流，讓別人做多項選擇的問題，而不是回答問題，也是高情商的表現(xiàn)之一。
關鍵是展示給顧客留下深刻印象的專業(yè)技能，這需要理解客戶的核心興趣和擔憂。充分準備好你所說的話。在輕松的氛圍中聊天是一種膚淺的現(xiàn)象，而你的專業(yè)精神永遠是打動顧客的關鍵。如果有必要，我們可以談論體育。體育和商業(yè)在某些方面是相似的。永遠不要談論政治。
3、當工作中遇到問題時
事業(yè)的成功不僅在于知識、技能和能力的儲備，還在于良好的地位。除了知識和技能之外，你在進入職業(yè)生涯后學到的--[對職業(yè)的積極態(tài)度]和[良好的職業(yè)習慣]是你職業(yè)發(fā)展的關鍵。所有適合你的工作都已經(jīng)完成，而且成功了。
面對工作中的各種問題，最重要的是要有徹底解決問題的意識，而不是強調逃避或找借口推諉的理由。
在很多情況下，他們工作中出現(xiàn)的問題是他們缺乏理解的反映。這個問題反映了他們自己意識上的缺陷。如果問題完全解決了，他們的能力就會提高。同時，徹底解決問題也能增加一個人解決問題的信心。我們知道，對任何員工來說，信心是必不可少的。仔細分析你犯的每一個錯誤，不要再犯類似的錯誤。
如果批評是基于特定的錯誤、誤解或行為，請記?。旱狼妇妥銐蛄?。事實上，你的道歉必須是嚴肅的，并表明你完全理解問題和預防措施。
想讓下屬聽話你要先做好自己
1、以身作則，當好榜樣
在企業(yè)管理過程中，管理者必須以身作則，身體力行，帶頭垂范，始終以身作則。
要管理一個團隊，首先要管理好自己。榜樣很重要，因為人們通過眼睛獲得更多的信息。他們看到你做的比你說的好得多。他們應該以合理化為目標，具有奉獻精神和快樂精神，善于時間管理，從基礎做起，不求過高，做人做事原則上。這是一個經(jīng)理應該有的樣子。
隨著時代的發(fā)展和知識的不斷更新，管理者應該變被動學習為主動學習，熱愛學習，重視學習，善于學習。我們要在學習中不斷思考，學以致用，提高工作能力和素質，在廣大員工中發(fā)揮模范作用。
2、與員工多點溝通
管理者必須了解團隊中每個人的有形和無形的需求，并盡最大努力滿足或解決這些需求引導變革。在團隊中培養(yǎng)良好嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。隨著你能力的提高，團隊成員將擁有更多的潛力、凝聚力和忠誠度。
當然，你不想事事都依賴電腦，所以管理者不應該只關注電腦，而應該在工作中保持密切的關系。團隊需要一起工作，互相照顧。這一原則也適用于管理。因此，雖然在工作中要與員工保持適當?shù)木嚯x，但不應刻意與員工保持友好關系，但在其他時候，一定要認真管理好這種關系，與員工保持密切聯(lián)系。
3.協(xié)助員工完成工作
在實踐中，很多工作僅僅靠員工個人的努力是很難完成的。因此，作為服務提供者，管理者應該把員工的工作作為自己工作的一部分。在幫助員工細化目標時，應在自身權限和年度預算中合理配置資源，賦予員工一定的決策權，充分信任和尊重員工，真誠表揚員工，激發(fā)員工潛能，提高目標實現(xiàn)的成功率。
在工作中，成員們必然會遇到各種他們無法處理的問題。作為管理者，最重要的職責就是及時做好指揮工作，與成員形成良好的溝通。在工作中遇到問題，要養(yǎng)成及時匯報、及時溝通的工作習慣。通過個人的工作經(jīng)驗和與上級的溝通，經(jīng)理可以為有問題的成員提供建議，并制定出最佳的解決方案，直到你處理好自己的工作為止。
將上級的任務和想法傳達給每個成員，使團隊能夠實現(xiàn)自上而下的協(xié)調目標，順利完成工作。