傳統(tǒng)文化是我們中華民族的瑰寶，我們應(yīng)該傳承和弘揚?？偨Y(jié)可以幫助我們制定下一階段的目標和計劃。通過閱讀總結(jié)范文，我們能夠了解到一些流行的總結(jié)寫作技巧。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇一
2015年鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得體會
感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這個交流的平臺，讓自己和朝夕相處的領(lǐng)導(dǎo)、同事們共同學(xué)習(xí)。今天我不講理論，把自己上班十幾年來的工作片斷利用幾晚上的時間，剪輯了一下，把從中悟出的兩點感想和大家分享與品味。期望能對工作有所幫助，共同進步。
時光在很多不經(jīng)意的瞬間悄然而逝，在這無數(shù)個串連的瞬間，我走過了工作的第15個年頭。我從鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育、黨辦、工作區(qū)、又回到黨政辦，再到組織宣傳，一年一年，根據(jù)工作職責(zé)干好自己的份內(nèi)工作，不去期望讓人家說自己多么好。，轉(zhuǎn)換了角色，升級了心態(tài)，使自己增加一些自信，走向成熟，更有追求，不言苦和累，在實踐中收獲沉甸甸的基層工作經(jīng)驗。
第一點是珍惜
一是從雙減和機構(gòu)改革中知道珍惜自己的工作，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待自己的一份工作。
1999年上班第二年，就碰上鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)雙減，那時候上班時間短，理所當然就成為了雙減對象，但是求學(xué)四年得到一份工作，還是硬著頭皮參加了筆試、演講等環(huán)節(jié)，明知自己不行也要去證明一下。初出茅廬，有時候有點愛顯示一下自己，擱到現(xiàn)在就不會這樣了。但是幸運的是，雖然沒有編制，但是還可以繼續(xù)在這里工作下去，于是自己就知道往哪方面努力了，在工作的同時，不斷的充實自己，加強新知識和新理論的學(xué)習(xí)，強迫自己去學(xué)習(xí)電腦書法學(xué)習(xí)寫作，接受一些新的事物。同時，從xx年開始，參加了鄭大本科的自學(xué)考試，去強迫自己看枯燥的課本，一科一科的通過，直到去年年底才拿到畢業(yè)證，中間因為感覺較難考過去，斷考了幾次，想想還是得繼續(xù)考下去。到現(xiàn)在，想想什么事情還是要不斷堅持，才能最后成功。象我們鎮(zhèn)的三堅持一掛鉤活動，貴在堅持才見成效。到了xx年底，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革正式啟動，這次是玩真的，從報名填表，繳畢業(yè)證、榮譽證書，班子測評、干部測評，到參加如何建設(shè)社會主義新農(nóng)村的作文考試。我是全程參與了。體會到了人事競爭的殘酷和激烈，排名時每個人的名次都由小數(shù)點后兩位決定。這讓自己更加深切的體會到，今天工 作不努力，明天努力找工作。同時，還要隨時做好迎接挑戰(zhàn)的準備，包括工作經(jīng)驗，工作成績，人際關(guān)系、為人處事、知識積累。這些都要靠平常一點一滴的積累，冰凍三尺，非一日之寒；為山九仞，豈一日之功。聚沙成塔，集腋成裘。還有就是要關(guān)于把握機會，如果有人錯過機會，多半不是機會沒來，而是因為機會過來時，沒有一伸手抓住它。機會總是留給有準備的人。等機會來時，你沒有準備好，任何人都愛莫能助。
二是從生病知道珍息自己的身體健康，以快樂的心情去工作，把工作看成一種快樂的事情。
因為身體是革命的本錢。xx年一次突然的身體不舒服，讓我知道了，身體健康是多么重要。有時間躺在病床上回味和反思人生，回憶以前的點點滴滴。住院時交了一個病友，因為腿部骨折，問起他現(xiàn)在在想什么，他說了一句話：現(xiàn)在好想出去騎自行車上街轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。這句話讓我感觸很深。有時想想人活于世很難很難，當自己為挑選一雙什么樣式跑鞋犯難的時候，要想著這世界上還有人沒有腳。任何工作都不可能一帆風(fēng)順，總會有這樣那樣困難和矛盾出現(xiàn)，會有煩惱和不快產(chǎn)生。只有自己去尋找工作的樂趣，才能在工作中成為一個快樂的人，就象有人說的一樣，如果你把孩子看成是令自己心煩的人，那么你就會感到心煩；如果你把孩子看成是可愛的天使，那們你就會變成快樂得天使！三是從工作中珍惜與同事們的友情。
工作總結(jié)
回顧近一年的工作，在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我從
各方面嚴格要求自己，努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，嚴與律已，兢兢業(yè)業(yè)，對照德能勤績四項標準，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責(zé)，全心全意為人民服務(wù)。現(xiàn)將一年的思想工作情況匯報如下：
一、主要工作情況
1、重視理論學(xué)習(xí)，堅定政治信念，明確服務(wù)宗旨。
樹立學(xué)習(xí)是根本，發(fā)展是目標，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神以及有關(guān)業(yè)務(wù)、法律等知識，積極參加鄉(xiāng)機關(guān)組織的政治活動，能針對辦公室工作特點，擠出時間學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報告和輔導(dǎo)材料，自覺改造自己的人生觀、價值觀和世界觀，通過學(xué)習(xí)，更進一步地提升了個人的整體素質(zhì)和工作能力，增強了為民服務(wù)意識。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，公道正派，堅持原則，忠實地做好本職工作。在實際工作中，把政治理論知識、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮知識結(jié)合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求。2、勤奮干事，積極進取。
級的通知和工作要求上報鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)并傳達到各所站、有關(guān)人員中去，做到及時處理來文、來電，及時傳閱通知，及時傳達上級有關(guān)文件、會議精神。同時，積極認真地做好各種會議的會議通知、會場布置等會前籌備準備工作和會后的妥善安排等，為會議的順利召開創(chuàng)造條件，保證了各種會議的順利召開。
二是完成日常接待工作。充分發(fā)揮黨政辦作為政府機關(guān)的“窗口”效能作用，堅持做到了對上級來人和來訪群眾都能笑臉相迎，及時、熱情的做好了接待工作。
三是檔案工作。我負責(zé)全鄉(xiāng)的檔案工作，雖然條件不好，各種應(yīng)有的設(shè)備都沒有，但我認真做好檔案工作，定期檢查檔案柜和檔案，全年共整理檔案10余本，查閱檔案數(shù)十冊，幫助群眾解決了不少問題。
四是統(tǒng)戰(zhàn)工作。經(jīng)過今年的培訓(xùn)使我認識到統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要性，全面提高我的統(tǒng)戰(zhàn)意識，做好宗教摸底工作和全鄉(xiāng)和出國人員摸底工作，并對全鄉(xiāng)的信教情況進行調(diào)研，并寫出調(diào)研報告。
數(shù)，圓滿完成各項任務(wù)，受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和信任，提高了工作的能力。
3、成績斐然，爭取長足進步。
一年來，堅持工作踏實，任勞任怨，務(wù)實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，高效、圓滿、妥善地做好本職工作，沒有出現(xiàn)任何紕漏，取得了一定成績。
二、存在不足
一是政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜，減少了調(diào)研機會，從而無法進一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。
三、今后努力方向
不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
在基層工作的幾點心得體會
以下是工作以來幾點很膚淺的心得體會，不當不足之處在所難免，敬請諒解指正。
調(diào)整心態(tài)，要靜得下心
不拿百姓一文錢，原非易事；但問一官三千石，所造何功？年輕干部在基層應(yīng)當造何功呢？在我看來，不一定非要辦成什么驚天動地的大事才是建功立業(yè)，只要是能從這些看似小實則重、看似雞毛蒜皮實則關(guān)乎黨群干群關(guān)系乃至涉及社會穩(wěn)定大局的事入手，真心為群眾排憂解難，讓人民生活幸福，那么他就能贏得百姓的信任和擁護，這就是建功立業(yè)。能把政府的惠民政策落實在百姓的頭上，這便是建功立業(yè)，為人民服務(wù)，這就是目標。
代潮流，就會落后于時代，甚至被時代所淘汰。魯迅先生曾說，時間就像海綿里的水，擠一擠總是有的。用有限的時間進行有效的學(xué)習(xí)，需要把學(xué)習(xí)和工作統(tǒng)籌安排，才能更好地相互促進。此外，更重要的是：要在實踐中學(xué)習(xí)，用學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐，要學(xué)以致用。通過學(xué)習(xí)，掌握黨的方針政策，掌握適應(yīng)時代發(fā)展的各項能力，堅持理論與實踐相結(jié)合，用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐，在創(chuàng)新實踐中發(fā)展理論。理論與實踐能否結(jié)合，結(jié)合的質(zhì)量高不高，直接關(guān)系到科學(xué)理論能否產(chǎn)生實踐效果，關(guān)系到黨的理論、路線、綱領(lǐng)和方針政策的落實，想要做一個合格的干部，就必須不斷學(xué)習(xí)，努力使自己站得高一些、看得遠一些，著力提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、研究問題、解決問題的能力和水平。
胡錦濤總書記在七一講話中指出：“ ……年輕干部要承擔(dān)起事業(yè)重任，必須牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，做到忠誠黨的事業(yè)、心系人民群眾、專心做好工作、不斷完善自己。廣大年輕干部要自覺到艱苦地區(qū)、復(fù)雜環(huán)境、關(guān)鍵崗位砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)、增長才干。經(jīng)過艱苦復(fù)雜環(huán)境磨練、重大斗爭考驗、實踐證明優(yōu)秀、有培養(yǎng)前途的大批年輕干部能夠不斷涌現(xiàn)出來，黨和人民事業(yè)就大有希望。這是總書記對年輕干部的殷切希望。“士不可以不弘毅,任重而道遠”。同志們，響應(yīng)總書記的號召，行動吧。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇二
第一段：引言（200字）
春季是大地蘇醒、花開的季節(jié)，也是農(nóng)村基層工作者展翅高飛的季節(jié)。為了進一步提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，各地紛紛組織春訓(xùn)活動。在參與近期的一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作春訓(xùn)后，我深感受益匪淺。以下是我對此次春訓(xùn)的心得體會。
第二段：加強政策學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)（240字）
本次春訓(xùn)中，我們著重對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作政策進行了學(xué)習(xí)和講解。通過深入淺出的講座，我們更加明確了我們的職責(zé)和使命，進一步懂得了如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作。此外，講師們還通過案例分析的方式，向我們展示了當下常見問題的處理方法。這種學(xué)習(xí)方式使我們不僅能夠理論學(xué)習(xí)，還有實際操作的機會，極大地提高了我們的工作素質(zhì)。
第三段：培訓(xùn)注重實戰(zhàn)，增強業(yè)務(wù)能力（240字）
在春訓(xùn)中，我們進行了一系列與基層工作相關(guān)的實戰(zhàn)演練。比如，模擬村務(wù)會、模擬問題處理等。通過實戰(zhàn)演練，我們不僅能夠?qū)⑵綍r學(xué)到的理論知識運用到實際中，還能夠從錯誤中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高我們的業(yè)務(wù)能力。特別是模擬問題處理環(huán)節(jié)，讓我們更加意識到處理問題時的及時性、靈活性以及處理方法的準確性。這將對我們今后的工作起到很大的指導(dǎo)作用。
第四段：交流互動，促進團隊凝聚（240字）
本次春訓(xùn)中，我們與來自不同地區(qū)的基層工作人員進行了廣泛的互動和交流。我們分享了自己的工作經(jīng)驗和心得，并傾聽了別人的工作故事。通過交流，我們了解到了不同地區(qū)的工作特點和難點，彼此之間也產(chǎn)生了深刻的共鳴。這種互動和交流不僅為我們的成長提供了新的視角和思路，還增進了我們的凝聚力和團隊協(xié)作意識。只有通過團隊的力量，我們才能共同應(yīng)對基層工作中的各種挑戰(zhàn)。
第五段：總結(jié)與展望（240字）
通過本次春訓(xùn)，我深感到基層工作春訓(xùn)的重要性和必要性。只有不斷提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，我們才能更好地為農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展做出貢獻。春訓(xùn)是一個學(xué)習(xí)成長的機會，也是一個團隊凝聚的契機。我相信，通過春訓(xùn)的錘煉和磨礪，我們的基層工作隊伍將更加穩(wěn)健地行走在鄉(xiāng)村復(fù)興的征程中。
總結(jié)：
通過這次春訓(xùn)，我深刻體會到政策學(xué)習(xí)和實踐操作的重要性，認識到團隊合作和交流互動的價值。只有不斷提高自己的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，我們才能更好地為基層工作做出貢獻。希望這篇文章能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)和幫助，讓我們共同努力，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇三
一時間，整個工作處于進退兩難，十分被動的局面。面對這種情況，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，統(tǒng)籌謀劃，確定了群眾工作與依法推進相結(jié)合的工作方針。針對有關(guān)安全標準的謠言，組織鎮(zhèn)村干部和電力工作人員挨家挨戶地做群眾工作，將政府的辟謠公告和真實的法律文本送到每一家住戶手中，通過反復(fù)講解科學(xué)道理、宣傳法律法規(guī)，打消群眾的疑慮。針對部分群眾的講究風(fēng)水的心理，本著充分尊重群眾風(fēng)俗習(xí)慣的態(tài)度，重新審定施工方案，確保架設(shè)的線桿一律錯開居民家的大門。對部分群眾的提出的一些其他方面的關(guān)切和訴求，認真傾聽，能夠解決的就馬上辦理，一時不能解決的則耐心做好解釋工作，并將所提事項納入議事日程，承諾時機成熟即予解決。另一方面，對于極少數(shù)散布謠言的違法人員，在掌握確實證據(jù)的情況下，由公安機關(guān)依法傳喚，予以警告，并責(zé)令其立即消除自己行為造成的惡劣影響。對于個別人再次抬出高齡老人以組織施工的情況，在第一時間予以制止，并將老人抬上救護車，并在其家屬的陪同下送往醫(yī)院進行細心照料，同時，對這種以他人生命為要挾的惡劣行為當場進行揭露，使其自覺理虧而不再阻撓。在上級有關(guān)部門的支持和全鎮(zhèn)絕大多數(shù)群眾的理解配合下，通過耐心細致的群眾工作，終于贏得了大多數(shù)住戶的理解和擁護，確保了工程最終順利完成。
通過上述親身經(jīng)歷，我感到自身應(yīng)對復(fù)雜局面的能力有了很大的提高，對于如何區(qū)分不同性質(zhì)的矛盾，如何針對不同群眾的利益訴求有的放矢地開展工作，如何堅定而有效地向群眾宣傳黨和政府的主張，如何用科學(xué)道理化解消除群眾的疑慮，如何澄清事實、駁斥某些不負責(zé)任的謠言，如何應(yīng)對種種過激乃至非法的行為，都有了更加直觀而深刻的認識。我感到，處理好復(fù)雜問題，需要做到三個“不要怕”：
一是不要怕群眾。群眾路線是基層工作的生命線，維護廣大人民群眾的根本利益是一切工作的出發(fā)點和落腳點。老百姓是講道理的，即使一時不理解、不配合也不要緊，言辭激烈些也不可怕。只要我們能從群眾的長遠利益出發(fā)，耐心解釋、以理服人，讓群眾自己去辨明是非，就會最終得到群眾的理解和支持。
二是不要怕矛盾。矛盾是客觀存在的，躲不過去，怕也沒用。只要認真細致地搞好調(diào)查研究，公道正派地處理問題，矛盾就不愁解決。相反，如果遇到矛盾就回避，或者和稀泥捂蓋子，則不僅無助于矛盾的而解決，還會使矛盾越積越深，把小事拖大，大事拖炸，一發(fā)而不可收拾。
三是不要怕“壞人”。在群眾對我們的工作不理解的時候，個別“壞人”可能會得勢于一時，但終究邪不壓正，只要緊緊依靠廣大群眾，牢牢把握法律武器，謠言就沒有市場，“壞人”就無所遁形。在處置違法行為時，還應(yīng)善于把握時機，掌握方式方法，在取得大多數(shù)群眾理解之前，不應(yīng)輕易使用法律手段，避免因處置不當而激化矛盾。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇四
鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記是黨和政府在基層的重要一線干部，負責(zé)管理和服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展、社會治理、農(nóng)村建設(shè)等各個方面的工作。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記，我深深體會到了這個崗位的重要性和責(zé)任感，并在實踐中積累了一些心得體會。
首先，認清角色定位是鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記工作的前提。鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記作為一名黨的干部，首先要始終保持政治上的堅定和理論水平的提升。只有深入學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，明確自己的職責(zé)使命，才能具備正確的決策能力。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記還要把自己定位為群眾的代表和服務(wù)者，時刻關(guān)注群眾的需求和意見，積極解決好群眾的困難和問題。只有正確處理好政治定位和服務(wù)定位的關(guān)系，才能更好地開展工作。
其次，建立良好的工作機制是鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記工作的重要保障。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中，我們要善于總結(jié)和借鑒前人的經(jīng)驗，形成科學(xué)的工作方法和機制。例如，我們可以建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)各個部門之間的協(xié)調(diào)工作機制，加強信息共享和協(xié)作配合，提高工作效率；也可以建立完善鄉(xiāng)村干部隊伍的培養(yǎng)和選拔機制，逐步解決人才不足和工作力量不夠的問題。只有在良好的工作機制下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記才能更好地發(fā)揮自己的作用，為基層發(fā)展做出更大的貢獻。
再次，加強黨建工作是鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記工作的重要任務(wù)。黨的建設(shè)是基層工作的基礎(chǔ)，也是保證基層工作順利進行的關(guān)鍵。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記，要注重加強黨員隊伍的建設(shè)，提高黨員的思想政治水平和工作能力。我們可以通過組織黨員學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)，加強黨員日常管理，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，推動黨的建設(shè)深入開展。只有黨的組織健全、黨員隊伍優(yōu)秀，才能更好地推動基層工作的開展。
最后，注重創(chuàng)新是鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記工作的重要特點。隨著時代的變遷和社會的發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作也面臨著新的挑戰(zhàn)和任務(wù)。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記，我們要敢于面對問題，敢于擔(dān)當責(zé)任，積極主動地推動工作的創(chuàng)新和發(fā)展。這就要求我們在工作中不斷去探索，勇于突破現(xiàn)有的體制和觀念，尋求新的路徑和模式。例如，我們可以引進先進的科技手段，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)的信息化程度；也可以主動與企業(yè)合作，拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展渠道。只有不斷創(chuàng)新，才能適應(yīng)時代的發(fā)展變化，為基層工作注入新的活力。
通過我的工作實踐和思考，我深切認識到鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記是一份充滿責(zé)任和挑戰(zhàn)的工作。只有認清自身的定位，建立良好的工作機制，加強黨建工作，注重創(chuàng)新，才能更好地履行職責(zé)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展做出積極貢獻。我相信，只要我們始終堅持人民立場，以全心全意為人民服務(wù)的態(tài)度，一定能夠取得更多的實績，不辜負黨組織的培養(yǎng)和信任。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇五
近日，我參加了所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層工作春訓(xùn)，這是一次提高工作素質(zhì)的重要機會。在這十天的培訓(xùn)中，我受益匪淺，收獲頗多。通過與同事的交流、專家的講解以及案例分析，我深刻認識到了基層工作的重要性和復(fù)雜性，也明確了自己的職責(zé)和使命。下面將結(jié)合自己的經(jīng)歷，總結(jié)出幾點體會，與大家分享。
二、體會一：堅持以人民為中心
在基層工作中，我們要始終堅持以人民為中心的思想，把民生問題放在首位，通過調(diào)研、走訪、座談等形式，了解群眾的實際需求，及時解決他們的困難和問題。春訓(xùn)中，我參觀了一家農(nóng)民合作社，與村民們親密交流，發(fā)現(xiàn)了他們幾乎每天都要徒步去買水的問題。于是，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，我主動向上級部門反映情況，并協(xié)調(diào)解決了該問題。通過這一事件，我深刻體會到了人民的期待和我們的責(zé)任。
三、體會二：注重學(xué)習(xí)和堅持創(chuàng)新
基層工作需要我們不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，只有不斷提高自己的理論水平、專業(yè)技能，才能更好地開展工作。在春訓(xùn)中，我特意找來一位資深基層工作者進行交流，并向他請教一些實際工作中遇到的問題。通過他的指導(dǎo)，我學(xué)到了很多實用的技巧和方法，有效地解決了一些難題。同時，我們還組織了創(chuàng)新案例分析討論，通過學(xué)習(xí)他人的好經(jīng)驗，并結(jié)合實踐，提出了一些改進意見和建議。在工作中，我也提出了一些新的思路和創(chuàng)意，受到了單位的肯定和贊賞。
四、體會三：加強黨建工作和廉政建設(shè)
基層工作離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨建工作的支持。基層黨組織的機關(guān)化、制度化建設(shè)，是基礎(chǔ)工作的保障。在春訓(xùn)中，專家對黨建工作進行了深入講解和培訓(xùn)，讓我們更加明確了黨建的重要性和意義。同時，也強調(diào)了廉政建設(shè)的重要性，要求各級干部加強自身學(xué)習(xí)和道德修養(yǎng)，清正廉潔地做好基層工作。作為一名基層干部，我深感責(zé)任重大，我將時刻以習(xí)近平總書記的要求為標準，做到廉潔奉公，勤勉盡責(zé)。
五、總結(jié)收尾
通過這次春訓(xùn)，我更加深入地認識到了基層工作的重要性和復(fù)雜性，也明確了自己的職責(zé)和使命。我將繼續(xù)堅持以人民為中心的思想，注重學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，加強黨建工作和廉政建設(shè)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也相信，在黨和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，基層工作一定能夠取得更加輝煌的成績。讓我們一起努力，為農(nóng)村振興和鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展貢獻自己的力量！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇六
鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作是一項重要而龐大的工作，涉及到人員統(tǒng)籌、資金管理、安全保障等諸多方面的工作。作為一名基層工作人員，我從事花炮基層工作已經(jīng)有五年的時間了，通過這些年的工作經(jīng)驗，我深刻體會到這一工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在這篇文章中，我將分享一些自己對鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作的心得體會。
第二段：深入了解基層情況
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作的從業(yè)人員，首先要做的就是深入了解基層情況。這包括了解當?shù)氐膫鹘y(tǒng)文化、花炮行業(yè)的特點和歷史，以及當?shù)氐娜宋牡乩憝h(huán)境等。只有充分了解了這些情況，我們才能更好地開展工作，確?；ㄅ诨顒拥捻樌M行。因此，在每次花炮活動前，我都會進行一些調(diào)查研究，了解當?shù)氐那闆r，并與相關(guān)部門進行溝通交流，確保自己的工作能夠貼合實際。
第三段：精細組織、人員統(tǒng)籌
花炮活動的成功與否，很大程度上取決于組織和人員的統(tǒng)籌安排。在我發(fā)現(xiàn)，要想達到良好的效果，我們需要全面、精細地組織工作。首先，我們需要合理制定行動計劃，并明確各項工作的責(zé)任人。其次，我們需要根據(jù)實際情況，統(tǒng)籌安排人員的分工和配備，確保每項工作都有人負責(zé)，并避免出現(xiàn)工作重疊或遺漏的情況。最后，我們還需要根據(jù)參與人數(shù)的多少，合理安排現(xiàn)場布置和人員的組織，確保人員的安全和活動的順利進行。
第四段：資金管理和安全保障
鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作離不開對資金的合理管理和安全的保障。作為基層工作人員，我們需要精確核算花炮活動的各項費用，并確保資金的安全使用。在花炮活動過程中，我們還需要加強對人員安全和災(zāi)害防范的措施，確保參與花炮活動的人員的人身安全。因此，我們需要與相關(guān)部門進行密切合作，確保花炮活動的資金使用和安全保障得到有效落實。
第五段：團隊合作與精神傳承
鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作需要良好的團隊合作和精神傳承。在我多年的基層工作中，我深刻感受到了這一點。在每次花炮活動中，我都會與其他同事進行密切合作，共同解決問題、協(xié)調(diào)工作。同時，我們還需要積極傳承當?shù)鼗ㄅ谖幕?，發(fā)揚傳統(tǒng)精神，保護和發(fā)展好這一傳統(tǒng)文化遺產(chǎn)。只有通過不斷的團隊合作和精神傳承，我們才能更好地開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮事業(yè)的發(fā)展。
總結(jié)：通過這些年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作，我不僅提升了自己的組織和協(xié)調(diào)能力，還深刻認識到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮事業(yè)對傳統(tǒng)文化的重要作用。我相信，在我們的共同努力下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮事業(yè)一定會蓬勃發(fā)展，并為人們帶來更多的快樂和幸福。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇七
20xx年3月，我在機關(guān)黨組和人事局的統(tǒng)一安排下，赴安徽省樅陽縣麒麟鎮(zhèn)掛職鍛煉，擔(dān)任鎮(zhèn)黨委副書記職務(wù)，為期一年。麒麟鎮(zhèn)位于樅陽縣西北部,面積91.57平方公里，人口四萬三千多人。經(jīng)濟以農(nóng)業(yè)為主，20xx年全鎮(zhèn)財政收入300萬元，屬于仍待發(fā)展的欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)。這里盡管經(jīng)濟基礎(chǔ)相對薄弱，卻有著深厚的人文底蘊和巨大的發(fā)展?jié)摿?。麒麟?zhèn)山青水秀，人杰地靈，美學(xué)大師朱光潛和“中國計算機之父”慈云桂生長于斯，古老的桐城派文化在此發(fā)展傳承。
這里的人民善良、淳樸、勤勞，雖然生活尚不富裕，卻在用自己的雙手一點一滴地改變著家鄉(xiāng)的面貌，其中由群眾自發(fā)形成的花卉苗木產(chǎn)業(yè)已頗具規(guī)模，獨具特色。一年來，我與當?shù)氐母刹咳罕姽餐?，共同學(xué)習(xí)，共同工作，也有幸共同見證了這片熱土的進步、發(fā)展和變化。掛職期間的所見、所聞、所思、所感，無論是令人振奮的、欣慰的，還是讓人憂慮的、無奈的，都已成為我彌足珍貴的財富，讓我終身難忘。基層是一個大課堂，在基層的艱苦環(huán)境和服務(wù)群眾的實際工作中磨練意志、獲取經(jīng)驗、培養(yǎng)作風(fēng)、增長才干，是一名公務(wù)員的必修課?；仡欁约涸谶@堂課上的表現(xiàn)，雖然只能算成績平平，卻取得了許多實實在在的收獲。具體而言，體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、深化了對基層政權(quán)重要地位的認識
基層政權(quán)是構(gòu)成國家體系的神經(jīng)末梢，是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。黨和國家的任何大政方針，歸根到底都要通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級基層政權(quán)來逐項落實，老百姓的疾苦冷暖，也唯有鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級基層政權(quán)才能逐級上傳?；鶎诱?quán)直接面對群眾，接觸群眾，“為人民服務(wù)”的宗旨，在其日常工作中得到了最直接、最實在的體現(xiàn)。對于廣大群眾來說，基層政權(quán)就是黨和國家的化身，基層政權(quán)的運行順暢與否，效率高低，直接關(guān)系著黨和國家政策能否切實執(zhí)行，也影響著黨和國家在人民群眾心目中的形象。本固則邦寧;基礎(chǔ)不牢，地動山搖!在麒麟鎮(zhèn)掛職的一年來，特別是在處理群眾信訪的工作實踐中，我比以往任何時候都更加深刻地認識到了基層政權(quán)的重要地位，比以往任何時候都有著更加鮮明、更加強烈的政權(quán)意識。
基層工作看似皆小事，實則無小事。任何一件事，都關(guān)系到人民群眾的切身利益，關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到政權(quán)的穩(wěn)固。群眾的眼睛是雪亮的，老百姓心中有桿秤。當政府為老百姓解決一點實際困難，修一條村村通公路，挖一條下水道，爭取一個惠民項目，或者公道地處理一起糾紛，就能夠得到大多數(shù)受益群眾的真心擁戴，就會在老百姓的心中多樹立一分威信，多增加一分形象。而如果對群眾的困難視而不見，對自己的責(zé)任推脫敷衍，甚至于違反法律法規(guī)，損害百姓利益，就會損害黨和政府的威信，對黨和政府的形象造成不良影響。作為基層公職人員，不應(yīng)吝惜一句問候，一個微笑。也許就是一句實實在在的貼心話，或是給來訪的群眾倒上一杯茶水，就能消除芥蒂，融化堅冰，讓人民群眾對黨和政府增添一分信任，將矛盾化解于無形之中;而也許就是一個不耐煩的表情，一個粗魯?shù)膭幼鳎痪浞笱芰耸碌墓僭?，就可能對黨和政府的形象造成不可挽回的損害，埋下矛盾激化的種子。從麒麟鎮(zhèn)的實際情況來看，當?shù)孛耧L(fēng)淳樸，廣大群眾求穩(wěn)定謀發(fā)展的愿望十分強烈，對于黨和政府非常信任和擁護。同時也必須看到，由于經(jīng)濟社會發(fā)展相對落后，當?shù)馗母锇l(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)仍很艱巨。特別是宗教氛圍比較濃厚，老百姓普遍信佛，幾個稍大一些的寺庵常年香火不斷，村民集資修建的土地廟、神龕比比皆是，未經(jīng)審批的非法寺院、教堂也為數(shù)不少，地下基督教會滲透也有所耳聞。如果我們的基層政權(quán)不能幫助群眾切實解決困難，不能帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富，宗族、宗教乃至封建迷信思想就會抬頭，基層政權(quán)的地位就會發(fā)生動搖，社會的和諧穩(wěn)定就會受到影響。從政權(quán)的高度看問題，就知道應(yīng)該關(guān)注什么，了解什么，知道應(yīng)該做什么，不能做什么，就能夠更好地樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。
二、提高了解決實際問題、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力
麻雀雖小，五臟俱全。鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然級別不高、地方不大，但小地方卻有大學(xué)問。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有幾個特點，一是涉及面廣，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、防汛抗旱、醫(yī)藥衛(wèi)生、文化教育、社會保障、集鎮(zhèn)建設(shè)、計劃生育、安全生產(chǎn)、招商引資、信訪維穩(wěn)……頭緒眾多，幾乎無所不包。如何抓住主要矛盾，學(xué)會彈鋼琴，處理好全面推進與重點突破的關(guān)系，需要有很高的工作藝術(shù)和協(xié)調(diào)能力。二是講求實效，基層是政策的最終執(zhí)行者，政策落實到基層就是處理一個個的具體問題。由于具體情況千差萬別，沒有現(xiàn)成的藥方可以包治百病，這就需要具體情況具體分析，在遵守法律、法規(guī)和政策的前提下，一定要敢于開拓，敢于創(chuàng)新，敢于擔(dān)當。如果出于多一事不如少一事的心理，怕惹麻煩，怕?lián)?zé)任，因循守舊，死搬教條，就會庸碌無為，一事無成。三是矛盾復(fù)雜。矛盾無處不在，有人的地方就有矛盾。隨著經(jīng)濟不斷發(fā)展，各種利益主體相繼形成，人民內(nèi)部矛盾呈現(xiàn)出多種多樣的表現(xiàn)形式。無論做任何事，即使是符合大多數(shù)人的長遠利益的大好事，都會觸及部分群眾的現(xiàn)實利益，產(chǎn)生矛盾：搞建設(shè)要占用老百姓的土地;汛期水庫泄洪會給養(yǎng)魚人帶來損失;鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校要撤并以整合教學(xué)資源，有的教師會擔(dān)心工作出路，偏遠地方的學(xué)生上學(xué)會更不方便，交通負擔(dān)更重，學(xué)校周邊的商戶也會失掉大筆的生意,利益受損方都會以各種方式表達自己的訴求。如何解決各種各樣的矛盾，協(xié)調(diào)各種各樣的關(guān)系，是基層工作的重要內(nèi)容，既要有很高的政策水平，又要有豐富的實際工作經(jīng)驗，更要有與老百姓打成一片的溝通能力。
去年暑期，為了消除校園安全隱患，為廣大未成年學(xué)生提供良好安全的學(xué)習(xí)環(huán)境，依照《中小學(xué)建筑設(shè)計規(guī)范》的規(guī)定，鎮(zhèn)黨委、政府決定對橫跨麒麟初中校園、距離新建教學(xué)樓過近的兩條35kv高壓線路進行遷移、改造。這本是一件完全服務(wù)于公共利益的好事，所有環(huán)節(jié)都依法按規(guī)，相關(guān)程序齊備，遷移后的線路距兩側(cè)建筑物的距離大于15米，超過國家規(guī)定安全標準的4倍，且位于原有建設(shè)用地之上，不涉及任何的征地拆遷問題，按理說應(yīng)得到廣大群眾的支持。然而在建設(shè)過程中，卻受到了意想不到的阻力，部分居住在擬新架線路附近的住戶提出了十分激烈的反對意見。究其原因，有的是對于新架線路的安全性仍有顧慮，有的是出于怕影響自家風(fēng)水的迷信思想，有的是希望通過反對改建來換取政府幫助解決其他問題，有的則沒有明確的理由，只是人云亦云，湊湊熱鬧，從深層次來看，還涉及到外來居民與本地村民之間的矛盾。
各種矛盾交織在一起，使本來簡單的事情呈現(xiàn)出十分復(fù)雜的局面。在此期間，兩次動工，都因為現(xiàn)場部分群眾的阻攔無果而返，有人甚至抬出了八十多歲患有嚴重心臟病的老太太，讓其坐在施工機械面前，以其生命安全相要挾。更有甚者，個別人還把國家相關(guān)法規(guī)明文規(guī)定的3.0米的安全距離篡改為30米，且廣為散發(fā)，制造傳播此次線路改造不合標準的謠言。有人還暗中破壞了沒有參與反對線路改造居民的家用供電設(shè)施，并試圖嫁禍鎮(zhèn)政府和供電公司，制造事端，進一步激化矛盾。
一時間，整個工作處于進退兩難，十分被動的局面。面對這種情況，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，統(tǒng)籌謀劃，確定了群眾工作與依法推進相結(jié)合的工作方針。針對有關(guān)安全標準的謠言，組織鎮(zhèn)村干部和電力工作人員挨家挨戶地做群眾工作，將政府的辟謠公告和真實的法律文本送到每一家住戶手中，通過反復(fù)講解科學(xué)道理、宣傳法律法規(guī)，打消群眾的疑慮。針對部分群眾的講究風(fēng)水的心理，本著充分尊重群眾風(fēng)俗習(xí)慣的態(tài)度，重新審定施工方案，確保架設(shè)的線桿一律錯開居民家的大門。對部分群眾的提出的一些其他方面的關(guān)切和訴求，認真傾聽，能夠解決的就馬上辦理，一時不能解決的則耐心做好解釋工作，并將所提事項納入議事日程，承諾時機成熟即予解決。另一方面，對于極少數(shù)散布謠言的違法人員，在掌握確實證據(jù)的情況下，由公安機關(guān)依法傳喚，予以警告，并責(zé)令其立即消除自己行為造成的惡劣影響。對于個別人再次抬出高齡老人以組織施工的情況，在第一時間予以制止，并將老人抬上救護車，并在其家屬的陪同下送往醫(yī)院進行細心照料，同時，對這種以他人生命為要挾的惡劣行為當場進行揭露，使其自覺理虧而不再阻撓。在上級有關(guān)部門的支持和全鎮(zhèn)絕大多數(shù)群眾的理解配合下，通過耐心細致的群眾工作，終于贏得了大多數(shù)住戶的理解和擁護，確保了工程最終順利完成。
通過上述親身經(jīng)歷，我感到自身應(yīng)對復(fù)雜局面的能力有了很大的提高，對于如何區(qū)分不同性質(zhì)的矛盾，如何針對不同群眾的利益訴求有的放矢地開展工作，如何堅定而有效地向群眾宣傳黨和政府的主張，如何用科學(xué)道理化解消除群眾的疑慮，如何澄清事實、駁斥某些不負責(zé)任的謠言，如何應(yīng)對種種過激乃至非法的行為，都有了更加直觀而深刻的認識。我感到，處理好復(fù)雜問題，需要做到三個“不要怕”：
一是不要怕群眾。群眾路線是基層工作的生命線，維護廣大人民群眾的根本利益是一切工作的出發(fā)點和落腳點。老百姓是講道理的，即使一時不理解、不配合也不要緊，言辭激烈些也不可怕。只要我們能從群眾的長遠利益出發(fā)，耐心解釋、以理服人，讓群眾自己去辨明是非，就會最終得到群眾的理解和支持。
二是不要怕矛盾。矛盾是客觀存在的，躲不過去，怕也沒用。只要認真細致地搞好調(diào)查研究，公道正派地處理問題，矛盾就不愁解決。相反，如果遇到矛盾就回避，或者和稀泥捂蓋子，則不僅無助于矛盾的而解決，還會使矛盾越積越深，把小事拖大，大事拖炸，一發(fā)而不可收拾。
三是不要怕“壞人”。在群眾對我們的工作不理解的時候，個別“壞人”可能會得勢于一時，但終究邪不壓正，只要緊緊依靠廣大群眾，牢牢把握法律武器，謠言就沒有市場，“壞人”就無所遁形。在處置違法行為時，還應(yīng)善于把握時機，掌握方式方法，在取得大多數(shù)群眾理解之前，不應(yīng)輕易使用法律手段，避免因處置不當而激化矛盾。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇八
根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排部署，從今年3月開始，我到我鎮(zhèn)xx村參加“下基層 送政策 促發(fā)展”活動。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，按照工作開展在一線，情況掌握在一線，措施落實在一線，問題解決在一線的要求，結(jié)合今近日的工作實踐，淺談幾點體會。
一是每個包村干部要為群眾辦實事、好事、切實幫助所包村解決群眾看得見、摸得著的一些實際困難和問題，這樣才能與群眾做真正朋友，贏得群眾的信任。進村入戶了解情況，一家一戶串門、拉家常，群眾非常樸實，聽到村干部介紹說我們是來幫助他們發(fā)展生產(chǎn)的，群眾都非常高興并且很熱心，看到他們高興的樣子，我們包村干部也很欣慰。
二是通過召開村黨員會、群眾會，走村入戶，進入百姓農(nóng)家，知道百姓盼望政府出臺什么的惠農(nóng)政策，知道群眾有那些方面困難，通過走訪群眾，我們了解了群眾的所想所盼和生產(chǎn)生活需求。我們把中央一號文件，新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策等文件精神向群眾進行了深入講解，讓群眾掌握了政策。
通過這次走訪，我感受到我們要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農(nóng)民群眾聯(lián)系最密切，與農(nóng)民群眾打交道最直接，為農(nóng)民群眾的服務(wù)最具體，轉(zhuǎn)變作風(fēng)也最重要。隨時深入農(nóng)村一線，了解掌握真實情況，把握規(guī)律性，注重針對性，向領(lǐng)導(dǎo)獻言獻計，當好參謀，發(fā)揮好助手作用。保持埋頭苦干、昂揚向上的精神狀態(tài)，保持求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)，保持艱苦奮斗、敬業(yè)拼搏的斗志，努力做到全心全意為了發(fā)展，殫精竭力為民生。不斷強化落實意識，增強工作本領(lǐng)，逐步提高自己工作的執(zhí)行能力。
增強為農(nóng)服務(wù)能力。誠心誠意為農(nóng)民群眾服務(wù)，基層關(guān)切和農(nóng)民需求，確定服務(wù)內(nèi)容，落實服務(wù)措施，在政策、科技、信息等方面提供及時有效服務(wù)，切實為農(nóng)民辦好事辦實事。努力把市場信息、關(guān)鍵適用技術(shù)、政策法規(guī)及時送到田間地頭、送到農(nóng)民手中。我將以此為抓手，盡全力做好的本職工作，并結(jié)合這次活動，積極響應(yīng)上級領(lǐng)導(dǎo)，以形式多樣的結(jié)對幫扶、包村服務(wù)、送政策送科技下鄉(xiāng)等活動履行自身的職責(zé)，具體了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、政策落實、農(nóng)民生活等情況，多為農(nóng)民群眾辦好事、辦實事、解難事。
堅持活動部署早謀劃。第一時間成立黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，抽調(diào)精干力量，落實工作職責(zé)。結(jié)合部門實際，研制切實可行的活動實施方案，明確目標任務(wù)、具體方法步驟和具體措施。主動和區(qū)委第12督導(dǎo)組加強聯(lián)系，積極聽取督導(dǎo)組就人口計生局如何開展好教育實踐活動的意見建議。在局機關(guān)網(wǎng)站上及時發(fā)布開展教育實踐活動的相關(guān)動態(tài)信息；落實專人作為教育實踐活動信息員，負責(zé)活動的信息報送工作。
堅持學(xué)習(xí)教育嚴要求。及時制定《學(xué)習(xí)討論計劃》和及《集中學(xué)習(xí)考核制度》，嚴格規(guī)范黨員干部學(xué)習(xí)討論。采取一把手帶頭講黨課、學(xué)習(xí)原著、先進典型報告、觀看警示教育片、專題輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)研討交流等方式組織學(xué)習(xí)，并開展理論考試。期間，開展專題討論3次，每個班子成員作專題輔導(dǎo)發(fā)言，黨員干部圍繞“如何樹立體現(xiàn)黨的群眾路線的思想觀念”、“如何堅持為民務(wù)實清廉的具體要求”等主題交流發(fā)言。嚴格考勤制度，實行簽到制，確保學(xué)習(xí)教育落實到人。
堅持征求意見全方位。通過召開座談會和個別談話、在局機關(guān)門戶網(wǎng)設(shè)立信箱、走訪退休的老干部老同志、深入一線問計問策等形式向全社會“開門納諫”。結(jié)合人口計生系統(tǒng)半年人口信息核查工作，組織局機關(guān)干部分5個小組，由班子成員帶隊深入到全區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的17個村，采取調(diào)查問卷、壩壩會交流、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式廣泛收集意見建議 230人次、153 條，及時整改到位18 條，解決實際困難8件，化解矛盾糾紛3起。
堅持邊學(xué)邊查邊改求實效。建立問題整改臺賬，按照問題的輕重緩急，將問題分為立即整改、研究整改等類型。對可直接解決問題立即整改，對暫時不能解決的問題，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人限時解決。針對問題“對癥下藥”，在改進工作作風(fēng)方面，切實加強紀律整風(fēng)、制定規(guī)章制度，對工作量化考核、明確責(zé)任。在辦公室超標準問題上，嚴格對照標準排查辦公用房使用情況，并對超標準辦公室進行調(diào)整。針對公車管理問題，制定了公車使用制度并嚴格貫徹執(zhí)行。
明、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社撫費管理使用不規(guī)范等當前工作中存在的短板問題。圍繞“少生、優(yōu)生、能生，幸福、和諧、發(fā)展”的主題，全面落實“112233”工作思路，著力打造赤-化幸福社區(qū)，大力實施人口計生惠民工程，樹立大人口發(fā)展觀念，抓好各項業(yè)務(wù)工作，全面完成全年工作目標。
為進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切干群關(guān)系，推進項目建設(shè)，促進新泉經(jīng)濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展，按照、縣政府的.部署要求，我鄉(xiāng)從10月份開始，在全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部中廣泛深入開展“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓項目、促發(fā)展”活動。截至目前，我鄉(xiāng)“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓項目、促發(fā)展”工作取得了初步成效?，F(xiàn)將活動情況匯報如下：
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)安排部署迅速
在、縣政府有關(guān)文件下發(fā)后，新泉鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，于10月29日上午召集全體機關(guān)干部、各村及企事業(yè)單位負責(zé)同志參加了鄉(xiāng)開展“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓項目、促發(fā)展”活動動員部署大會進行貫徹落實，全面進行安排部署，迅速啟動全鄉(xiāng)“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓項目、促發(fā)展”工作。我鄉(xiāng)各部門按照“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓項目、促發(fā)展”的要求，以加強群眾工作、密切干群關(guān)系為著力點，以了解社情民-意為切入點，以保穩(wěn)定、促發(fā)展為落腳點，全面展開工作。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，組織機構(gòu)健全。鄉(xiāng)黨委成立了以黨委書記為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂出臺了《新泉鄉(xiāng)“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓項目、促發(fā)展”活動實施方案》，組建了工作機構(gòu)，落實了黨建辦人員為專職辦公人員。二是領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，帶頭建立聯(lián)系點。我鄉(xiāng)在開展“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓項目、促發(fā)展”活動中尤其注重強化領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別帶領(lǐng)相關(guān)部門包村、駐村，開展民-意調(diào)查和群眾幫扶。
二、強化制度建設(shè)工作指導(dǎo)有力
成立領(lǐng)導(dǎo)小組后，根據(jù)要求，及時擬定工作方案和指導(dǎo)工作提綱，明確了活動的目標任務(wù)，強化對工作的指導(dǎo)性，便于各村、各單位在開展工作時結(jié)合實際，突出特色，深化落實。全鄉(xiāng)黨員干部積極行動起來，掀起了“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓項目、促發(fā)展”工作的熱潮。
一是建立和完善考核及目標管理制度。健全鄉(xiāng)、村干部考核管理制度，實行包村干部與村干部同考核、同獎懲；嚴格落實考核結(jié)果運用，充分激發(fā)鄉(xiāng)村干部的工作積極性；規(guī)范村級活動場所管理使用水平，發(fā)揮其在促進農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展中的作用；加強黨員教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二是密切干群關(guān)系。組織黨員干部深入群眾宣傳黨的路線方針政策和新泉旅游開發(fā)、新泉鄉(xiāng)相關(guān)發(fā)展思路與政策，幫助群眾做好事、辦實事、解難事，積極引導(dǎo)群眾理解和支持黨委、政府的工作；公布駐村干部及村組干部的姓名和聯(lián)系電話，方便群眾能及時找得到反映問題的干部，找得到反映和解決問題的地方，暢通解決群眾反映問題和困難及化解矛盾糾紛的渠道；建立干部走訪群眾制度，充分發(fā)揮便民服務(wù)中心的作用，暢通群眾反映問題的渠道。三是調(diào)查民情，辦理實事，促進社會和諧。組織黨員干部深入群眾排查生產(chǎn)生活中困難、問題和矛盾糾紛，集中解決群眾的合理訴求，解決一批困難和問題，耐心做好群眾的思想政治工作，努力化解各種不穩(wěn)定因素；集中力量解決一批突出矛盾，確保矛盾糾紛明顯減少、不穩(wěn)定因素明顯減少。
三、強化措施落實工作成效明顯
在工作中，全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部深化認識，強化措施，有效推進了“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓項目、促發(fā)展”工作的落實。
一是強化宣傳發(fā)動，營造良好氛圍。各駐村干部深入村、組，廣泛開展農(nóng)村政策和自主創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動，使新農(nóng)村建設(shè)的精神和各級支持農(nóng)業(yè)、農(nóng)村發(fā)展的優(yōu)惠政策家喻戶曉；加強宣傳報道，大力宣傳開展活動的目的意義、取得的成效、存在的困難問題等，形成強大的宣傳攻勢，讓群眾真切感受到黨委、政府所辦的實事，進一步密切黨群干群關(guān)系。二是進村入戶走訪，掌握社情民-意。10月30日至11月2日，各班子成員帶領(lǐng)本組的機關(guān)干部紛紛下到掛點的村，對現(xiàn)任的村級班子和班子成員進行了考察，為村黨組織和第八屆村委會換屆選舉工作做準備。工作組還深入村組，采取召開村組干部座談會、黨員代表座談會、群眾代表座談會和進村入戶走訪等方式，真正與群眾面對面、心連心、手拉手，深入了解群眾最關(guān)心、最直接、最迫切的問題和訴求，為群眾排憂解難，用真情溫暖群眾心靈，用真誠贏得群眾信任，深入細致地做好村級“兩委”換屆選舉準備工作和新形勢下的群眾工作。三是樹立人民至上理念，切實解決實際問題。在思想認識上牢固樹立人民至上的思想觀念，在扎扎實實開展走訪調(diào)查的基礎(chǔ)上，針對鄉(xiāng)、村在改革發(fā)展中出現(xiàn)的困難和問題，建立工作責(zé)任制，逐個幫助解決。如幫助制定、完善和實施農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，大力推進新農(nóng)村建設(shè)，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，總結(jié)和推廣農(nóng)村致富門道，培育龍頭企業(yè)，種植、養(yǎng)殖專業(yè)大戶。幫助村級理清發(fā)展思路，找準發(fā)展路子，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。
通過開展“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓項目、促發(fā)展”活動，新泉鄉(xiāng)在經(jīng)濟社會事業(yè)上的各項工作逐步落到實處，并及時地做好冬種、村級換屆等階段性工作，使新泉始終保持有一個穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇九
為認真貫徹落實《關(guān)于在全縣開展干部“四下基層四解四促”活動的安排意見》和《關(guān)于對干部“四下基層、四解四促”活動進展情況進行督察的通知》文件要求，縣殘聯(lián)結(jié)合業(yè)務(wù)工作實際開展了干部“四下基層、四解四促”活動，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
一、總體情況
+++++++++++++干部共開展走訪、調(diào)研活動8次，分別走訪和調(diào)研了+++++++++++++。以業(yè)務(wù)工作為依托，在殘疾人康復(fù)、就業(yè)、教育、扶貧和社會保障等方面，截止目前，已為服務(wù)對象辦實事，辦好事支出各類資金共計13.3萬元。
二、具體內(nèi)容
作為城鎮(zhèn)不同殘疾類型的殘疾人配發(fā)輔助器具，做到應(yīng)配盡配。
（二）開展殘疾人居家托養(yǎng)工作。將21名智力、精神和重度殘疾人納入居家托養(yǎng)范圍內(nèi)，資助標準城鎮(zhèn)為1500元/年〃人，農(nóng)村為1000元/年〃人。確定了10戶殘疾人家庭為幫扶對象，幫助殘疾人家庭通過種植、養(yǎng)殖等項目實現(xiàn)穩(wěn)定收益。根據(jù)大豐鎮(zhèn)高橋村10戶殘疾人家庭實際情況，變輸血式扶貧為造血式扶貧，增強貧困殘疾人自我發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的能力，每戶給予2000元補助資金，引導(dǎo)殘疾人家庭將補助資金用在技術(shù)掌握、投資少、見效快的種植、養(yǎng)殖等項目上，共為殘疾人補助資金2萬元。殘疾人機動車輛燃油補貼工作。現(xiàn)在已完成對全縣殘疾人機動車輛燃油補助的摸底調(diào)查，共計86名殘疾人，每人補助資金260元，共計2.3萬元，燃油補貼資金的發(fā)放正在進行中。殘疾人危房改造工作。對全縣六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人危房改造的情況已經(jīng)完成了住戶調(diào)查，共計62戶，年底前將補助資金全部發(fā)放到殘疾人手中。
三、扶貧幫困
策，還為每戶送上了300元的慰問金。二是縣殘聯(lián)結(jié)合業(yè)務(wù)工作，開展殘疾人居家托養(yǎng)，為21名智力、精神和重度殘疾人補助托養(yǎng)資金，資助標準城鎮(zhèn)為1500元/年〃人，農(nóng)村為1000元/年〃人，居家托養(yǎng)篩查工作還在進行中，補助資金將在篩查結(jié)束后發(fā)放到殘疾人手中。三是開展結(jié)合實際，聯(lián)合+++++、+++++++++開展“基層黨組織助殘扶貧工程”，分別在高橋村、西力克特村、縣良種場村確定了30戶殘疾人家庭為幫扶對象，每戶給予2000元補助資金，幫助殘疾人家庭通過種植、養(yǎng)殖等項目實現(xiàn)穩(wěn)定收益，現(xiàn)已發(fā)放扶持資金2萬元，其余4萬元已到賬，十一月初將發(fā)放到殘疾人手中。四是縣殘聯(lián)干部深入到大豐鎮(zhèn)高橋村為開展結(jié)對幫扶，每名干部確定了2戶幫扶對象，建立了長效幫扶機制，還為8名肢體殘疾人免費發(fā)放了輪椅。
四、典型案例
9月9日，+++++++++全體干部到大豐鎮(zhèn)高橋村開展干部“四下基層、四解四促”活動。+++++對++++開展送康復(fù)、送幫扶為主要內(nèi)容的活動，為8名肢體殘疾人免費發(fā)放了輪椅，還向10戶貧困殘疾人家庭發(fā)放了發(fā)放了共2萬元的“助殘扶貧”補助資金，用于支持殘疾人發(fā)展種植和養(yǎng)殖業(yè)?？h殘聯(lián)5名干部與這10戶貧困殘疾人家庭結(jié)成對子，實行定期聯(lián)系，長期幫扶，從而建立了幫扶長效機制。干部“四下基層、四解四促”活動是一項長期的、為民務(wù)實的工作，+++++今后還將在高橋村陸續(xù)開展各項活動，切實為各族群眾辦實事、辦好事。
3
為深入做好新形勢下的群眾工作，自去年4月份以來，**鎮(zhèn)黨委嚴格按照的統(tǒng)一部署，成立下基層工作隊，全面開展機關(guān)干部下基層工作。近10個月來，工作隊緊密圍繞工作重點，以幫助基層解決實際問題為落腳點，狠抓政策宣傳，注重民-意調(diào)查，以實際行動贏得群眾的擁護。現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)匯報如下：
一、 活動基本情況
取融資650萬元。成功參與調(diào)處土地糾紛、山林矛盾、維權(quán)糾紛52起，為百姓解決水利問題、生活難題272件，并在村級兩委換屆選舉和防洪抗旱工作中發(fā)揮了積極作用，有效提升了機關(guān)干部走進群眾、服務(wù)基層的能力和水平，用行動密切了干群、黨群關(guān)系。
二、具體做法和成效
（一）深化認識，精心組織，做到“兩個到位”。一是思想認識到位。全縣動員大會召開后，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，迅速召開了下基層隊員、鎮(zhèn)村干部會議，傳達縣級會議精神，并對下基層工作進行了動員部署，使廣大黨員干部對于下基層活動的目的和意義有了更深的認識，更加自覺、積極地投身到了活動中來。二是組織保障到位。鎮(zhèn)黨委及時成立了下基層工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，制定了具體的實施方案，印發(fā)了民情登記表，進一步明確了每個隊員下基層工作的目標任務(wù)。
一方面，通過下基層干部的入戶宣傳、發(fā)放手冊及宣傳報道等方式，提高群眾對下基層活動的知曉度和參與度；另一方面，進一步下發(fā)進村入戶文件，動員全體機關(guān)干部和村級兩委成員達成思想共識，共同參與到了進村入戶活動中來。
（三）勤于走訪，排憂解難，做到“兩個更加”。一是通過民情走訪，黨員干部對社情民-意有了更加了解。工作隊長期深入基層、深入農(nóng)戶家中，積極開展訪民情、聽民-意活動，重點針對五保戶、黨員戶、問題戶、留守戶、種糧大戶、計生戶、產(chǎn)業(yè)龍頭戶7種典型村戶進行走訪，主動問政于民、問計于民、問需于民，了解群眾的所思所想所盼，認真做好民情日記的填寫，從而達到快速了解社情民-意的效果，使得下基層干部對“三農(nóng)”問題有了更加深入的了解。二是通過排憂解難，黨群干群關(guān)系變得更加密切。工作隊員從辦好事辦實事嚴格實行“進村入戶”和“民情日記”制度。二是定期召開工作例會，及時掌握各組成員工作動態(tài)，研究解決活動中遇到的各種困難和問題。三是明確重點走訪類型。
園區(qū)建設(shè)主戰(zhàn)場，利用自身的行業(yè)知識和單位優(yōu)勢，積極為園區(qū)建設(shè)獻計獻策，為企業(yè)做好服務(wù)。在新農(nóng)村建設(shè)主戰(zhàn)場主動參與到村級經(jīng)濟事務(wù)中來，幫助村干部理清村級經(jīng)濟發(fā)展思路，探索發(fā)家致富模式。一年來，下基層干部們紛紛結(jié)合實際、各施所長，成功為園區(qū)協(xié)調(diào)解決了供水供電、線桿遷移、土地平整、企業(yè)融資等一系列問題，在農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)等方面提出了許多專業(yè)指導(dǎo)意見。二是結(jié)合穩(wěn)定要求，加強政策宣傳和矛盾糾紛排查化解。政策宣傳組針對矛盾比較突出的林地糾紛、征地拆遷、社會治安、醫(yī)療救助、農(nóng)田水利等問題，加大政策宣傳和矛盾化解，對訴求合理的幫助解決到位，對訴求不合理的宣傳解釋到位，對確實有困難的幫扶到位，成功解決了一大批群眾信訪上訪案件。三是結(jié)合村級換屆工作，為基層組織建設(shè)做了大量基礎(chǔ)輔助工作。在換屆選舉期間，各聯(lián)系村干部利用進村入戶活動契機，對各村的黨員、干部、群眾代表進行了深入的走訪溝通，及時將班子現(xiàn)狀和群眾思想動態(tài)反饋給鎮(zhèn)黨委、政府，在引導(dǎo)廣大黨員群眾正確行使權(quán)力，營造公平公正的選舉氛圍上起到了積極作用。此外，在防洪抗旱期間，下基層干部們還紛紛深入基層一線指導(dǎo)抗災(zāi)自救，化解矛盾，穩(wěn)定群眾情緒，得到了廣大群眾的贊許和認可。
三、 經(jīng)驗體會
此次下基層活動為基層群眾解決了大量民生問題，促進了社會的和諧與穩(wěn)定，同時，對下基層干部自身的思想作風(fēng)和能力水平也進行了一次深刻洗禮和有效提升。通過此次活動，也讓我們總結(jié)出以下幾點經(jīng)驗：
一是深入群眾才能了解民生所需?；A(chǔ)群眾的實際困難，老百姓所思所盼，只有我們深入基層、親臨一線才能真正了解。在此次下基層活動中，為掌握熟悉全鎮(zhèn)的村情社貌，全面了解群眾所思、所想、所盼、所怨，下基層干部們走村訪戶，走進田間地頭，訪貧問苦、訪賢問能、訪富問計，親身體會到廣大群眾的辛勞，了解到當前農(nóng)村的問題主要集中在于：農(nóng)田水利基礎(chǔ)薄弱，林地糾紛問題突出，因病致貧成為家庭貧困的主要因素，農(nóng)民種植、養(yǎng)殖缺乏信息和技術(shù)，村級集體經(jīng)濟相對薄弱等等方面，為給群眾提供有效服務(wù)打下基礎(chǔ)。
領(lǐng)域起到了四兩撥千斤的作用。
三是用心服務(wù)才能滿足民生所需。基層工作挑戰(zhàn)性更強，靈活性更大，有能力做好機關(guān)工作，也不一定能做好基層群眾工作，那種走過場、糊任務(wù)的思想不僅做不好工作，更會給黨委、政府抹黑。要做好基礎(chǔ)工作，唯有帶有濃厚的感情，帶著持久開展的思想。此次活動正是因為下基層干部們用心用情，主動將自身專業(yè)知識傾注在基層問題上，主動圍繞黨政中心大局和群眾需求來抓問題、辦實事，才真正為群眾提供了大量實實在在的幫助和服務(wù)。
下基層活動是一項長期幫民、為民的服務(wù)性活動，它為密切黨群關(guān)系，拉近干群距離，做好群眾工作搭起了一座“無形橋”。為讓活動發(fā)揮更長遠的效益，下一步，我們將進一步探索建立長效機制，鞏固活動成果，對活動中好的做法進行推廣，讓下基層、解民困、促和諧成為機關(guān)工作的常態(tài)。
為進一步促進黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入基層、深入群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，更好地推進發(fā)展、化解矛盾、服務(wù)群眾、促進和諧，切實把創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成群眾滿意工程，繼續(xù)深化拓展“三講三提升”活動，***街道廣泛開展了下基層大走訪活動。通過活動開展，推動黨員干部自覺走出機關(guān)、深入基層、貼近群眾，主動問政于民、問需于民、問計于民，教育引導(dǎo)黨員干部自覺錘煉黨性，帶頭改進作風(fēng)，樹立良好形象，確保黨員隊伍整體素質(zhì)和服務(wù)水平的全面提升。
一、基本情況
街道黨工委高度重視下基層大走訪活動，對活動進行了認真謀劃，制定了工作方案，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，將機關(guān)50%工作人員下到基層，由科級干部和駐村負責(zé)人分包一個行政村，機關(guān)干部分包一個村民組。為確?；顒尤〉脤嶋H成效，對整個活動實行“一卡、一本、一賬、一表”模式管理?！耙豢ā奔础叭罕娐?lián)系卡”；“一本”即《民情記錄本》；“一賬”即《幫扶臺賬》；“一表”即《信訪接待安排表》?；顒悠陂g，嚴格執(zhí)行黨員干部“十嚴禁”等紀律規(guī)定，做到輕車簡從，不打招呼，不要基層領(lǐng)導(dǎo)陪同，不影響基層正常工作，不增加基層單位負擔(dān)，力戒形式主義，不搞“一陣風(fēng)”。
二、具體做法
由科級干部帶隊帶頭深入到沿線群眾家中，了解拆遷過程中的困難和問題。實行拆遷例會制度，每天6:30，黨工委召開拆遷工作匯報會，將當天工作情況及存在問題進行匯總，黨工委及時研究解決問題，做好群眾思想發(fā)動工作，動員群眾早拆遷、快拆遷。為本四環(huán)拆遷任務(wù)順利完成，奠定了良好的群眾基礎(chǔ)。同時街道組織機關(guān)干部開展大調(diào)研活動，特別是圍繞重點項目、重點工作開展調(diào)研，做到“帶著課題出去，帶著思路回來；帶著問題出去，帶著對策回來”。全街道黨員干部共確定50余個調(diào)研課題，深入村、企業(yè)、農(nóng)戶尋策問計，并及時將調(diào)研成果、基層意見建議轉(zhuǎn)化為推進重點難點工作的措施。調(diào)研活動開展以來，街道已召開黨員代表拆遷工作座談會、企業(yè)負責(zé)人經(jīng)濟發(fā)展座談會、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)群眾代表座談會等座談會共5次、現(xiàn)場推進會10余次，邀請基層黨員干部群眾代表100余人次參與，收集意見建議50余條，形成調(diào)研報告20余篇。活動開展一個月以來，全體組工干部走遍了全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、70多個機關(guān)單位，14家規(guī)模企業(yè)，與數(shù)千名群眾面對面座談。撰寫調(diào)研報告、民情日記各22篇。走訪中著重對抗災(zāi)救災(zāi)中的先進典型進行發(fā)掘和推介，總共推出20多名典型，由組工干部撰寫的關(guān)于紅巖鎮(zhèn)肖家灣村村支書向吉喜、下坊村村支書袁仁江等一批優(yōu)秀黨員干部的典型事跡材料在省市多家媒體發(fā)表、轉(zhuǎn)載。
風(fēng)建設(shè)等方面的意見、建議。談心談話著重在三個層面展開。一是與駐村干部談。談責(zé)任，牢固樹立公仆意識；談工作，探索破解農(nóng)村發(fā)展難題之策。二是與村組干部談。談思想，樹立正確人生觀價值觀；談發(fā)展，面對繁重的工作任務(wù)，結(jié)合自身實際及特點尋找推進轄區(qū)各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的方法。三是與基層黨員干部談。談黨性，進一步激發(fā)農(nóng)村黨員干部工作熱情，推動農(nóng)村黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用；談生活，了解黨員干部家庭實際困難。一個月來累計開展談心談話200余人次，征求到意見、建議60余條。
3、調(diào)查接訪解民憂。通過逐戶走訪調(diào)查，廣泛聽取群眾對街道各項工作的意見和建議，對征求到的意見和建議進行認真分析梳理，對反映的問題及時進行研究整改，重點解決黨員干部群眾反映強烈的突出問題，努力做到工作讓群眾滿意、讓黨員干部滿意。圍繞化解矛盾糾紛，促進社會穩(wěn)定發(fā)展，重點做好群眾信訪接待工作。通過接訪調(diào)查了解黨員群眾真實感受和想法，有針對性的解決各類問題。任何問題均實行第一責(zé)任制，能解決的盡快為群眾解決，不再轉(zhuǎn)交他人；不能解決的第一時間報送有關(guān)部門，并及時了解掌握問題處理解決的進度，及時向黨員群眾通報。截至目前，共記錄群眾問題意見45條，解決32條，剩余問題正在解決中。
4、對口聯(lián)系幫民富。實行結(jié)對幫扶的辦法，機關(guān)干部自覺與困難黨員、群眾結(jié)成幫扶對子，通過幫思想、幫資金、幫技術(shù)、幫服務(wù)，開展幫扶服務(wù)，全力幫助解決實際困難和問題。嚴格要求每名機關(guān)干部至少與1名基層生活困難黨員、老黨員結(jié)成幫扶對子，辦好一兩件改善民生的實事。活動開展以來，累計結(jié)成幫扶對子68對，為群眾提供致富信息100余條，解決群眾就業(yè)30余人，解決實際困難70余件。
三、主要收獲
1、拉近了組工干部與基層黨員干部群眾的距離。通過活動開展為基層黨員干部群眾解決了困難和問題，進一步加強了機關(guān)干部與基層黨員干部群眾之間的聯(lián)系。一是帶去黨的惠民政策。自覺當好了黨的惠民政策宣傳員，確保走訪到哪里，宣傳工作就跟到哪里。二是帶去對黨員群眾的關(guān)懷和幫助。通過與群眾交朋友，解難題、化矛盾、謀發(fā)展、保穩(wěn)定、促和諧，幫助黨員群眾解決生產(chǎn)生活中的實際問題，讓群眾感受到了黨和政府的關(guān)懷和溫暖。三是帶去機關(guān)干部的優(yōu)良作風(fēng)。全體機關(guān)干部在下基層中紀律嚴明，作風(fēng)務(wù)實，富于親和力。每次下基層都帶著問題下去，帶著成果回來。
2、真心體驗了基層群眾生活的艱辛。通過與農(nóng)民群眾零距離接觸，直接感受了黨員群眾的疾苦，有利于凈化干部思想靈魂，牢固樹立為民愛民公仆意識。
3、隊伍整體素質(zhì)得到有力提升。一是認識水平的提升。通過工作重心“下沉”，機關(guān)干部更能多方位、多視角觀察問題，發(fā)現(xiàn)和解決問題能力進一步增強；二是服務(wù)能力的提升。下基層鍛煉了機關(guān)干部的吃苦耐勞精神，培養(yǎng)了機關(guān)干部面對困難的堅強意志，有利于改變過去養(yǎng)尊處優(yōu)的工作、生活方式，更好地實現(xiàn)為黨員干部，為群眾服務(wù)；三是服務(wù)水平的提升。通過下基層，機關(guān)干部將群眾困難銘記在心，有利于實現(xiàn)機關(guān)干部“心里始終裝著人民群眾”。
四、下一步打算
已經(jīng)廣泛深入干部人心；六看下基層制度規(guī)范建立得怎么樣；七看干部的作風(fēng)是否有了進一步改進，工作是否更有成效；八看社會對干部的總體評價和滿意度怎樣，把經(jīng)常下基層作為一項長效機制來抓。
***街道
2012年5月23日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇十
感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這個交流的平臺，讓自己和朝夕相處的領(lǐng)導(dǎo)、同事們共同學(xué)習(xí)。今天我不講理論，把自己上班十幾年來的工作片斷利用幾晚上的時間，剪輯了一下，把從中悟出的兩點感想和大家分享與品味。期望能對工作有所幫助，共同進步。
一是從雙減和機構(gòu)改革中知道珍惜自己的工作，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待自己的一份工作。
1999年上班第二年，就碰上鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)雙減，那時候上班時間短，理所當然就成為了雙減對象，但是求學(xué)四年得到一份工作，還是硬著頭皮參加了筆試、演講等環(huán)節(jié)，明知自己不行也要去證明一下。初出茅廬，有時候有點愛顯示一下自己，擱到現(xiàn)在就不會這樣了。但是幸運的是，雖然沒有編制，但是還可以繼續(xù)在這里工作下去，于是自己就知道往哪方面努力了，在工作的同時，不斷的充實自己，加強新知識和新理論的學(xué)習(xí)，強迫自己去學(xué)習(xí)電腦書法學(xué)習(xí)寫作，接受一些新的事物。同時，從xx年開始，參加了鄭大本科的自學(xué)考試，去強迫自己看枯燥的課本，一科一科的通過，直到去年年底才拿到畢業(yè)證，中間因為感覺較難考過去，斷考了幾次，想想還是得繼續(xù)考下去。到現(xiàn)在，想想什么事情還是要不斷堅持，才能最后成功。象我們鎮(zhèn)的三堅持一掛鉤活動，貴在堅持才見成效。到了xx年底，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革正式啟動，這次是玩真的，從報名填表，繳畢業(yè)證、榮譽證書，班子測評、干部測評，到參加如何建設(shè)社會主義新農(nóng)村的作文考試。我是全程參與了。體會到了人事競爭的殘酷和激烈，排名時每個人的名次都由小數(shù)點后兩位決定。這讓自己更加深切的體會到，今天工作不努力，明天努力找工作。同時，還要隨時做好迎接挑戰(zhàn)的準備，包括工作經(jīng)驗，工作成績，人際關(guān)系、為人處事、知識積累。這些都要靠平常一點一滴的積累，冰凍三尺，非一日之寒；為山九仞，豈一日之功。聚沙成塔，集腋成裘。還有就是要關(guān)于把握機會，如果有人錯過機會，多半不是機會沒來，而是因為機會過來時，沒有一伸手抓住它。機會總是留給有準備的人。等機會來時，你沒有準備好，任何人都愛莫能助。二是從生病知道珍息自己的身體健康，以快樂的心情去工作，把工作看成一種快樂的事情。
因為身體是革命的本錢。xx年一次突然的身體不舒服，讓我知道了，身體健康是多么重要。有時間躺在病床上回味和反思人生，回憶以前的點點滴滴。住院時交了一個病友，因為腿部骨折，問起他現(xiàn)在在想什么，他說了一句話：現(xiàn)在好想出去騎自行車上街轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。這句話讓我感觸很深。有時想想人活于世很難很難，當自己為挑選一雙什么樣式跑鞋犯難的時候，要想著這世界上還有人沒有腳。任何工作都不可能一帆風(fēng)順，總會有這樣那樣困難和矛盾出現(xiàn)，會有煩惱和不快產(chǎn)生。只有自己去尋找工作的樂趣，才能在工作中成為一個快樂的人，就象有人說的一樣，如果你把孩子看成是令自己心煩的人，那么你就會感到心煩；如果你把孩子看成是可愛的天使，那們你就會變成快樂得天使！
三是從工作中珍惜與同事們的友情。
多年來工作中與同事們的親密相處，感覺是一種緣份，沒事時想想，整天在機關(guān)院和各村轉(zhuǎn)悠，低頭不見抬頭見，和同事們在一起的時間比和自己父母、老婆在一起的時間都長。通過這兩年的拓展訓(xùn)練讓我知道了團隊的力量，單靠自己一個人的力量，是有限的，干不成也干不好工作，只有團結(jié)同事，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，才能發(fā)揮每個人最大的潛能，營造一種干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。敬人者，人恒敬之，不敬他人，是自不敬。另外，遇事多體諒他人，不要動不動就埋三怨四，牢騷太盛防腸斷，我
總結(jié)
了幾點：
一、別認為自己是最累的，不攀比；
二、打消給領(lǐng)導(dǎo)干工作的念頭，只為自己工作；
三、
不要把同事看成是對手，要看成是共同進退的戰(zhàn)友；
四、學(xué)會調(diào)整自己，不抱怨，不嫉妒；
五、每日多做一點，感情上寬容一點。 第二點是融合一要做到“形象融入農(nóng)民”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部大多是本地土生土長，不能拿自己當成官，認為吃了“皇糧”就擺起架子，與農(nóng)民交談當中表現(xiàn)出與老百姓不一樣的語言、表情，下村西裝革履，到群眾家里凳子擦了也不愿意去做，安排工作指手畫腳，農(nóng)民大多不會親近這樣的干部。有兩個順口溜諷刺了這種形象，六七十年代有：坐著吉普車，披著黃大衣，一下車叉著腰，一張嘴他媽的。八九十年代是：坐著小車轉(zhuǎn)，隔著玻璃看，屁股一冒煙，轉(zhuǎn)眼就不見。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在工作中也要把自己看做是一個農(nóng)民，只有言行舉止上要融入其中，農(nóng)民才能接受你。騎民情走訪車下村就是一個創(chuàng)舉，讓老百姓從心理上首先就接受了，利于開展下一步工作 感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這個交流的平臺，讓自己和朝夕相處的領(lǐng)導(dǎo)、同事們共同學(xué)習(xí)。今天我不講理論，把自己上班十幾年來的工作片斷利用幾晚上的時間，剪輯了一下，把從中悟出的兩點感想和大家分享與品味。期望能對工作有所幫助，共同進步。
一是從雙減和機構(gòu)改革中知道珍惜自己的工作，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待自己的一份工作。
1999年上班第二年，就碰上鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)雙減，那時候上班時間短，理所當然就成為了雙減對象，但是求學(xué)四年得到一份工作，還是硬著頭皮參加了筆試、演講等環(huán)節(jié)，明知自己不行也要去證明一下。初出茅廬，有時候有點愛顯示一下自己，擱到現(xiàn)在就不會這樣了。但是幸運的是，雖然沒有編制，但是還可以繼續(xù)在這里工作下去，于是自己就知道往哪方面努力了，在工作的同時，不斷的充實自己，加強新知識和新理論的學(xué)習(xí)，強迫自己去學(xué)習(xí)電腦書法學(xué)習(xí)寫作，接受一些新的事物。同時，從xx年開始，參加了鄭大本科的自學(xué)考試，去強迫自己看枯燥的課本，一科一科的通過，直到去年年底才拿到畢業(yè)證，中間因為感覺較難考過去，斷考了幾次，想想還是得繼續(xù)考下去。到現(xiàn)在，想想什么事情還是要不斷堅持，才能最后成功。象我們鎮(zhèn)的三堅持一掛鉤活動，貴在堅持才見成效。到了xx年底，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革正式啟動，這次是玩真的，從報名填表，繳畢業(yè)證、榮譽證書，班子測評、干部測評，到參加如何建設(shè)社會主義新農(nóng)村的作文考試。我是全程參與了。體會到了人事競爭的殘酷和激烈，排名時每個人的名次都由小數(shù)點后兩位決定。這讓自己更加深切的體會到，今天工作不努力，明天努力找工作。同時，還要隨時做好迎接挑戰(zhàn)的準備，包括工作經(jīng)驗，工作成績，人際關(guān)系、為人處事、知識積累。這些都要靠平常一點一滴的積累，冰凍三尺，非一日之寒；為山九仞，豈一日之功。聚沙成塔，集腋成裘。還有就是要關(guān)于把握機會，如果有人錯過機會，多半不是機會沒來，而是因為機會過來時，沒有一伸手抓住它。機會總是留給有準備的人。等機會來時，你沒有準備好，任何人都愛莫能助。二是從生病知道珍息自己的身體健康，以快樂的心情去工作，把工作看成一種快樂的事情。
因為身體是革命的本錢。xx年一次突然的身體不舒服，讓我知道了，身體健康是多么重要。有時間躺在病床上回味和反思人生，回憶以前的點點滴滴。住院時交了一個病友，因為腿部骨折，問起他現(xiàn)在在想什么，他說了一句話：現(xiàn)在好想出去騎自行車上街轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。這句話讓我感觸很深。有時想想人活于世很難很難，當自己為挑選一雙什么樣式跑鞋犯難的時候，要想著這世界上還有人沒有腳。任何工作都不可能一帆風(fēng)順，總會有這樣那樣困難和矛盾出現(xiàn)，會有煩惱和不快產(chǎn)生。只有自己去尋找工作的樂趣，才能在工作中成為一個快樂的人，就象有人說的一樣，如果你把孩子看成是令自己心煩的人，那么你就會感到心煩；如果你把孩子看成是可愛的天使，那們你就會變成快樂得天使！
三是從工作中珍惜與同事們的友情。
多年來工作中與同事們的親密相處，感覺是一種緣份，沒事時想想，整天在機關(guān)院和各村轉(zhuǎn)悠，低頭不見抬頭見，和同事們在一起的時間比和自己父母、老婆在一起的時間都長。通過這兩年的拓展訓(xùn)練讓我知道了團隊的力量，單靠自己一個人的力量，是有限的，干不成也干不好工作，只有團結(jié)同事，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，才能發(fā)揮每個人最大的潛能，營造一種干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。敬人者，人恒敬之，不敬他人，是自不敬。另外，遇事多體諒他人，不要動不動就埋三怨四，牢騷太盛防腸斷，我總結(jié)了幾點：
一、別認為自己是最累的，不攀比；
二、打消給領(lǐng)導(dǎo)干工作的念頭，只為自己工作；
三、不要把同事看成是對手，要看成是共同進退的戰(zhàn)友；
四、學(xué)會調(diào)整自己，不抱怨，不嫉妒；
五、每日多做一點，感情上寬容一點。 第二點是融合一要做到“形象融入農(nóng)民”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部大多是本地土生土長，不能拿自己當成官，認為吃了“皇糧”就擺起架子，與農(nóng)民交談當中表現(xiàn)出與老百姓不一樣的語言、表情，下村西裝革履，到群眾家里凳子擦了也不愿意去做，安排工作指手畫腳，農(nóng)民大多不會親近這樣的干部。有兩個順口溜諷刺了這種形象，六七十年代有：坐著吉普車，披著黃大衣，一下車叉著腰，一張嘴他媽的。八九十年代是：坐著小車轉(zhuǎn)，隔著玻璃看，屁股一冒煙，轉(zhuǎn)眼就不見。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在工作中也要把自己看做是一個農(nóng)民，只有言行舉止上要融入其中，農(nóng)民才能接受你。騎民情走訪車下村就是一個創(chuàng)舉，讓老百姓從心理上首先就接受了，利于開展下一步工作。
二要做到“身心融入農(nóng)民”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是傳達和貫徹黨的各項方針政策的最基層宣傳員，也是上一級黨委政府政策的執(zhí)行者，不能手拿文件和報紙，高高在上給農(nóng)民念文件、讀報紙、作部署。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中得出一條規(guī)律:每當上一級黨委政府出臺一項長遠惠及農(nóng)民的政策時，剛開始在農(nóng)村貫徹和落實時是很難的，象當初的秋季秸稈禁燒、合作醫(yī)療、新農(nóng)保基金的收取等等都是這樣。因為大多數(shù)農(nóng)民的想法是注重眼前利益、將就過日子的心理和“小農(nóng)經(jīng)濟”思想。在村里比一比:向前看不如一些人、向后看比一些人強，知足常樂。這些導(dǎo)致了在落實政策時存在很大的困難，要打很多嘴官司。這個過程走了之后，群眾才能從陌生變?yōu)槭煜?，從不相信到相信，一旦證實我們是對的，相信了我們，讓群眾以為我們和他是一條心，以后的許多工作就會事倍功半。在干部結(jié)對幫扶活動中，我與范莊村劉建營夫婦結(jié)成了對子。劉建營今年三十出頭，是家里的頂梁柱，年輕時背鐵塊，干重體力活，導(dǎo)致腰椎間軟骨硬化，去年做了手術(shù)?，F(xiàn)在還不能彎腰，不能干活。我和紅敏兩人在前段到他的養(yǎng)殖場去看望他時，和他們夫婦心貼心的交流生活的感受，鼓起他們戰(zhàn)勝疾病的信心。他媳婦因為生活的壓力很大，當時就泣不成聲，說：你們能來看看我們，還想著我們，這比啥都強。我深深感到，只要真心對待群眾，群眾也會真心對咱們。三要做到與村組干部、群眾融洽處事。
村干部是村民的代表，在和村干部處事中要拋棄所謂的“上下級關(guān)系”，要尊重他們，多聽聽他們的意見建議，是做好農(nóng)村工作的突破口。高速引線工程開工后，劉士華段的拆遷工作量很大，鐵路南涉及企業(yè)商戶達到23戶，鐵路北涉及民房56戶，全拆35戶，剛開始認為這是不可能完成任務(wù)。在楊書記的帶領(lǐng)下，工作區(qū)的每個同志都擰成一股繩，一齊入村，召開兩委會、村組干部會，站在發(fā)展角度談拆遷，商量村里以后發(fā)展前景，修路對村民帶來的益處等等，解放干群思想，鼓舞拆遷斗志。和兩委干部一起刷標語，掛橫幅，入戶發(fā)放明白卡，挨家挨戶走訪，掌所各戶具體情況，區(qū)別對待，帶著感情做工作，為每個測量有誤的農(nóng)戶爭取重新測量，重新計算賠付金額，取得了拆遷戶的理解與支持，從當初干部拿著拆遷協(xié)議找不到戶主簽字，到后來拆遷戶自己主動要求拆遷。對特殊情況家庭，村兩委干部分包到戶，充分利用親戚、朋友等各種關(guān)系，每天晚上到各戶做思想工作到11點，用真心感動了每戶群眾，發(fā)揮了超強的戰(zhàn)斗力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇十一
總結(jié)自我 認識自我
經(jīng)過三個月以來的工作，我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作有了進一步了解，也有很多感想，在進行總結(jié)后，得出以下幾點。
一、注重學(xué)習(xí)，增強自身素質(zhì)
不斷拓寬自己的學(xué)習(xí)渠道，通過利用網(wǎng)絡(luò)資源和報紙刊物等學(xué)習(xí)公務(wù)文書寫作、新聞寫作等，不斷提升自身寫作水平。
二、端正心態(tài)，樹立良好的形象
這一時期，我始終安心工作，靜心思考、調(diào)研，平常心對待，一是安心基層工作。面對十分艱苦和繁瑣基層的工作，雖然苦過，雖然累過，但始終影響不了我的工作熱情，我總是埋頭苦干，安心基層，為基層貢獻了應(yīng)有的力量。二是靜心思考調(diào)研。在工作中，我能夠保持思考的心態(tài)，對于任何事情，特別是工作的事情，不只憑一股熱情干工作，總經(jīng)過“三思而行”，對于工作經(jīng)驗及時總結(jié)，對于缺點及時改正，通過不斷的思考和積累，逐步形成務(wù)實求真和靈活的工作作風(fēng)。三是保持平常心。就是在工作中，始終以一顆“平常心”來融入到團隊中，投入到工作中，與領(lǐng)導(dǎo)、同事們的關(guān)系融洽，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。從收拾辦公室到領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)等細小的工作，我都熱情去完成，從不厚此薄彼，從“不以善小而不為”。經(jīng)常性的“自律、自省、自知”，努力做到“重實干輕享受、重奉獻輕索取”，始終保持端正的心態(tài)。
三、嚴于律己，廉潔奉公
作為一個大學(xué)生，基層工作是充滿著繁重與需要盡心盡力的，我時刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)，自覺加強黨性鍛煉，從嚴從緊要求自己，以共產(chǎn)黨員的標準檢驗自己的行為，做到廉潔奉公，遵紀守法，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，在工作中盡量做到勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費。從來沒有存在“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象。
我在基層中不斷鍛煉成長，工作能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力等不斷提高，但自身仍然存在較多不足的地方，如年紀輕工作經(jīng)驗不足；對工作思路未夠開闊；未能大膽地、創(chuàng)造性地開展工作；最重要的就是在工作以后放松了學(xué)習(xí)的積極性等等。這些都是有待我在今后的工作中，不斷努力加以解決的。相信在組織的培養(yǎng)下，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、關(guān)懷下，通過自己的不斷努力，工作一定能躍上一個新的臺階！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家早上好！
不覺間，畢業(yè)已近五年，兩年多的在外流浪，兩年多的農(nóng)村工作，無論是朝九晚五的辦公室坐班，還是騎著摩托車在鄉(xiāng)間田頭的穿梭，亦或是挨門走訪時的被惡狗追趕，其間的點滴，總以其微小卻無比繁蕪充實著我人生的這一個五年，也證實著五年的歲月并非神偷，因為正是有了這段歲月，我從初出校門的青澀逐漸走向了如今的日趨成熟，從一心只讀圣賢書走向了面對紛繁復(fù)雜的大千世界，總之是完成了我人生角色和所處環(huán)境的深刻改變，而這些轉(zhuǎn)換和改變是人生的必須，也是五年時光的恩賜，現(xiàn)我就其間的些許感悟與各位分享，不到之處，敬請不吝賜教。
一、珍惜工作中的每個小溫暖，因為這些是我們堅持并努力工作的理由和動力
每個人對溫暖的定義不同，我最簡單地以為溫暖就是你一個會心的微笑，是你腦海中最靈光的那么一閃，是你內(nèi)心剎那間輕微的顫動，在工作中不乏這樣的溫暖，但工作中遇到的可能是這樣一種更加輕微的感覺，可稱之為小溫暖，小溫暖就是當你犯錯時，領(lǐng)導(dǎo)祥和微笑后一句句耐心的指導(dǎo)，而非訓(xùn)斥；就是你搞計劃生育上戶時遞過的一根煙，一句“吃了嗎”的問候；就是你下村歸來時一兜的蘋果，一兜的梨；就是你無意間逐漸多起的熟人，在相遇的瞬間，一個輕微的點頭，一通無聊的家常；就是你遇到困難時，伸過來的一只手，或一個堅定的眼神；就是在你因丟失東西而焦急時，同事積極地出謀劃策，并無償?shù)仳?qū)車追趕，等等，這樣的小事，這樣的小溫暖無法說盡，時刻發(fā)生在我們的身邊，但于我們卻也彌足珍貴。
鄉(xiāng)村的工作或很無聊、單調(diào)、枯燥，而我們還在堅持，主要的是因為責(zé)任，
如此無奈地、了無樂趣地堅持，一天天，一月月，一年年，會怎樣，我無從得知也不敢預(yù)測，但若我們能不時地想想生活中的這些小溫暖，小感動，讓每天的工作歸結(jié)于這些小溫暖的組合，讓一天的勞累能轉(zhuǎn)換成臨睡前嘴角輕度地上揚，這對于樹立積極向上樂觀豁達的心態(tài)又多么重要。所謂的黃金定律，就是說人與人之間只有很小的差異，而這種很小的差異，往往造成很大的差異，這里所說的很小的差異就是所具備的心態(tài)是積極的，還是消極的，巨大的差異就是成功與失敗。因而我們要珍惜工作中的這些小溫暖，讓這些小溫暖成為塑造我們積極心態(tài)的基石，讓積極的心態(tài)永伴我們，助我們成功。
二、以學(xué)習(xí)尋差距，以差距促進步
前一段時間的學(xué)習(xí)，各位領(lǐng)導(dǎo)都如數(shù)家珍地講述了自己的學(xué)習(xí)工作歷程，無論哪一位領(lǐng)導(dǎo)，都有一個共同點：他們的態(tài)度都無比地虔誠，內(nèi)容無比地豐富，心情無比地?zé)岢?，這些于我都是一次次彌足珍貴的學(xué)習(xí)機會，從他們那里我在尋找一個現(xiàn)實的自己，并一次次努力地想象著現(xiàn)今一個比較年輕的自己，如何成長成一個比較有所成的他們，如此地反復(fù)，我想這是一個學(xué)習(xí)的過程。
對比就是學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)們講述地越清楚，越詳細，他們的成長歷程就會被勾勒地越清晰，這樣與現(xiàn)成的自己對比就容易些，阿波羅神廟的三句箴言之一“認識你自己”歷來為人們所推崇，誠然這也是一個比較艱難的過程，我自是以為通過對比，就是一個認識自己的最佳途徑，他們或勤奮踏實，而自己心浮氣躁，他們或目標明確，而自己渾噩度日，他們或力求上進，而自己不思進取，他們或窮則思變，而自己怨天尤人，通過這一系列的對比，就會很容易找出自己的差距，就會在一個比較簡單的層面上認識自己，如此便就有了成長的基石。
以下幾點需值得重視。
2、目標明確。曾寫作文，好多次將目標比喻為夜晚航行的燈塔，可到一天，突然發(fā)現(xiàn)，自己人生近三十載，竟一直夜間行駛于無燈塔指示航向的大海上，這又是一件多么可怕的事！從今天起，制定目標，力求實現(xiàn)，應(yīng)該不晚。
3、再勤快點。學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)們的經(jīng)歷后，我們應(yīng)該時刻在心底給自己平靜地說:“再勤奮點，你所做的還遠遠不夠”。
4、抓住機遇。當機遇來臨時，要很努力地抓住它，若它在你指間溜走了，下一次機遇的降臨，就遙遙無期了，因為你不會把握機遇，也就不會發(fā)現(xiàn)機遇。
5、切勿憤世嫉俗。身處現(xiàn)今的世界、社會氛圍中，應(yīng)時刻牢記毛澤東的這句詩詞：“牢騷太盛防腸斷”，自己需要做的只是努力提高自己的修為。
我的基層工作感受
栗子嶺鄉(xiāng)干部 許道強
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好，今天我很榮幸站在這里，介紹自己的經(jīng)歷和工作中的體會，現(xiàn)場感受同志們的關(guān)心和鼓勵。我叫許道強，現(xiàn)任栗子嶺鄉(xiāng)干部。在柏樹農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線工作近20年，我從事過農(nóng)技推廣，也分管過武裝、農(nóng)業(yè)、防火防汛、國土規(guī)劃、拆違拆遷。在農(nóng)村基層這片廣闊的天地里，我有幸從千頭萬緒的具體事務(wù)中，了解了鄉(xiāng)情民意，磨煉了工作能力，增強了社會責(zé)任，培養(yǎng)了一種敢于擔(dān)當?shù)牡讱?、承?dān)壓力的韌性。在此，請允許我從三個方面匯報我的思想和工作。
一、做一個有責(zé)任的人，讓我感覺充實。
突發(fā)山火面對面交鋒。當天中午1點，竹山起火，大火迅速蔓延，將一個山頭吞噬，現(xiàn)場火情讓人叫苦。不容多想，我一邊報告火情，一邊指揮滅火。我和幾十名隊員們左突右擋，滅火器材不夠，鏟子鐵鍬和樹枝全部派上用場，雖然延緩了火勢，但不可能將大火全部撲滅，2個小時以后，現(xiàn)場陸續(xù)聚集了近200人，但是泡沫滅火器已經(jīng)全部用完。此時，大火已經(jīng)蔓延到了隔離道，我們不得不一次次冒著危險，在沒有任何保護的情況下，頂著烈火，將山火阻止在隔離道邊。大家都明白，背后就是松樹林，一旦大火越過隔離道，就是上來1000人也無濟于事，而且會造成巨大的經(jīng)濟損失。好在經(jīng)過3個小時的周旋后，區(qū)防指安排的500人隊伍及時趕到了現(xiàn)場，帶來了大批器材。30分鐘后，大火終于被控制住。傍晚 6點左右，余火被撲滅的時候，我和隊員們也已經(jīng)精疲力竭。
就這樣，年復(fù)一年戰(zhàn)斗在森林防火一線，很多個節(jié)假日，我和戰(zhàn)友們踩著清晨的露水上山，迎著萬家燈火下山；每年的清明，前三后四，連續(xù)一周的蹲守，考驗的也是一種責(zé)任。
在栗子工作，秋冬的火，春夏的水，真正讓我理解了水火無情的含義，而在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，更多的突發(fā)事件猶如水火，容不得你去推諉和躲避，我覺得作為一名基層干部，對責(zé)任的理解和擔(dān)負，應(yīng)該成為一種習(xí)慣。
二、做一個有原則的人，讓我感覺踏實。
我愿意承受責(zé)難。
2011年8月，城區(qū)依法拆違大幕拉開，栗子嶺鄉(xiāng)作為城市發(fā)展的熱點，首當其沖成為城區(qū)拆違主戰(zhàn)場。調(diào)查認定，全鄉(xiāng)10多年來累積有違章建筑400余起，違章面積近十萬平方米，拆違任務(wù)繁重而艱巨。作為分管國土、規(guī)劃的干部，我面對的是一種無形的壓力。有一段時間，我最害怕的一件事情就是參加拆違控違調(diào)度會，每參加一次會議都讓我有一種坐不住、吃不好、睡不著的感受，那段時間總是覺得亮了望不到黑，黑了望不到亮。依法拆違進程中，很多戶主我都認識，以往的工作甚至獲得過他們的幫助和支持，其中一些人找到我，想讓我?guī)兔彶鹕踔敛徊鸱孔?。在感情和原則之間，我選擇了對原則的堅持，我選擇了以國家利益為重，克服關(guān)系和情面給自己造成的心理壓力，不厭其煩地進行說服解釋，嚴格按政策辦事，勸說他們支持工作，主動自拆。在工作中確實得罪了不少人，有人說我 “木腦殼”、“差根筋”，甚至還有人當面威脅要“響我的家伙，撿我的現(xiàn)滴”，這種場合，我更多的是提醒自己多一些理智，少一點沖動，盡量避免沒有必要的沖突。
但是也有讓我感動的時候，去年下半年，在做我們市里的地標建筑 “地標大樓”的征地拆遷工作時，我的一個朋友專程提著煙酒來找我，我知道他是要替一個拆遷戶摸底子、講人情、做工作，經(jīng)過一番政策的宣傳和耐心解釋，這位朋友不僅沒有怪罪我不近人情，反而掉過頭來幫助我做起了拆遷戶的工作，幾經(jīng)波折，合同最終簽了下來。從這件事來看，我的腦子并不是只?！耙桓睢?，我也掌握了一些工作中的技巧，這讓我感覺欣慰。
節(jié)約拆遷成本上億元以上，為高瑸城市發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)！我們無愧于組織，無愧于百姓，更無愧于高瑸開發(fā)建設(shè)的歷史。
三、做一個有境界的人，讓我感覺真實。
我特別喜歡一副對聯(lián)，“榮辱不驚，閑看庭前花開花落；去留無意，漫隨天外云卷云舒”，描敘的是一種難得的心理狀態(tài)，是一種經(jīng)歷之后的境界，告訴我們對待名利應(yīng)有的態(tài)度，即使小有成功也不要得意忘形，偶爾遭遇挫折，更不必茶飯不思。相對于歷史發(fā)展的浩淼，人生的輪回畢竟短暫，重要的是在世俗的喧鬧中能保持一個真實的自我。
我覺得從事基層工作雖然苦點累點，但苦中有樂，張弛有度，我是樂于在這樣的環(huán)境中去接受磨練和享受過程的。也曾有人提醒過我，說“楊林，你不在頭不在尾，年紀不小，身體也不好，何必那么賣命的搞?！甭牭竭@樣的話，我只是付之一笑，可能有種東西是與生俱來的，我從未對自己的人生目標定過很高，也沒有想過要出個風(fēng)頭，我甚至謝絕了親友讓我到沿海地區(qū)工作的邀請，我只是希望能在平淡中保持一種樸實，“知足者常樂”，我相信這句話不會錯。
回顧過去，我只是做了一名基層同志應(yīng)該做的事情，盡了一份應(yīng)盡的義務(wù)，我深知，點滴成績的取得，都同大家的關(guān)心、支持、幫助是分不開的。 在大學(xué)時代入黨前，我曾經(jīng)聆聽過一位老黨員的教導(dǎo)，他說：“一個黨員，如果一生能按黨章的要求做人辦事，那他肯定不枉此生，是個堂堂正正的人！”這句話我至今牢記在心，我愿繼續(xù)向著這個目標不懈努力。
謝謝大家！
井朋飛
（中國石油大學(xué) 馬克思主義學(xué)院，山東 青島 257061）
中圖分類號：g622 文獻標識碼：a
生村官5名，4名市派第一書記到鄭路鎮(zhèn)政府任職。這些高學(xué)歷專業(yè)人才的到來，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展有著極大的促進作用；國家加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的扶持力度，自2004年以來國家連續(xù)九年發(fā)布以“三農(nóng)”為主題的“一號文件”，為促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作發(fā)展提供政策保障。九年里逐年加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的財政投入，到2012年累計投入四萬多億元，在全國范圍內(nèi)減免農(nóng)業(yè)稅，發(fā)放良種補貼、農(nóng)機具購置補貼等惠農(nóng)補貼，為促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作發(fā)展提供資金支持。今年國家在鄭路鎮(zhèn)投資3000多萬元，用于農(nóng)田水利基本建設(shè)，極大的改善了全鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。投資百萬元修建學(xué)校教學(xué)樓及餐廳，全面優(yōu)化了全鎮(zhèn)的教育、教學(xué)環(huán)境。國家的扶持給農(nóng)民帶來了實實在在的好處，也為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事業(yè)的快速發(fā)展提供了有力條件。 實習(xí)的這段時間，我真切地感受到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的艱辛與不易。雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作苦點、累點，但它卻是豐富閱歷，歷練人生的重要舞臺。到基層工作，感知農(nóng)村，歷練技能，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村貢獻自己的力量，是一件終身難忘的事情，這樣的經(jīng)歷也必將成為我人生中的一筆財富。
作者：
作者單位：
刊名：
英文刊名：
年，卷(期)：井朋飛中國石油大學(xué) 馬克思主義學(xué)院,山東 青島 257061青年與社會young&world2012(9)
引用本文格式：井朋飛 [期刊論文]-青年與社會 2012(9)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇十二
一、領(lǐng)導(dǎo)班子下基層走訪調(diào)研。黨組每位成員每月到掛點分局1次，走訪調(diào)研聽取群眾意見和呼聲，認真查找基層基礎(chǔ)建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)和基層工作存在的問題和困難，指導(dǎo)并幫助基層組織做好干部職工思想工作，努力為基層干部解決生活困難，為基層××分局辦實事。
二、領(lǐng)導(dǎo)班子每位成員每季到掛點分局轄區(qū)內(nèi)的大型企業(yè)走訪1次，了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，努力解決他們在生產(chǎn)經(jīng)營中存在的實際困難，并認真傾聽他們對××部門的意見和建議；通過走訪，體現(xiàn)××部門注重以人為本，和諧共處的服務(wù)理念；體現(xiàn)監(jiān)管與發(fā)展、監(jiān)管與服務(wù)、監(jiān)管與維權(quán)、監(jiān)管與執(zhí)法的統(tǒng)一的精神。
三、機關(guān)股、室負責(zé)人到基層。機關(guān)負責(zé)人每月到基層分局工作指導(dǎo)1次、要針對本股、室業(yè)務(wù)工作特點，加強與基層分局干部職工的溝通和交流、有針對性地了解掌握基層業(yè)務(wù)工作亟待解決的實際問題，切實提高機關(guān)股、室服務(wù)基層、統(tǒng)籌安排全局工作的能力和水平，著力轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風(fēng)，切實提高履職效能。
全生產(chǎn)情況，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為出現(xiàn)的小問題，當場進行提醒并指導(dǎo)。
五、領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研要深入基層干部群眾，深入監(jiān)管服務(wù)對象。了解干部職工的工作生活狀態(tài)、困難訴求，收集基層干部群眾和監(jiān)管服務(wù)對象遇到的問題和難題，嚴禁形式主義、官僚主義。
六、 領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研堅決不搞特殊化，要認真執(zhí)行廉潔自律的.有關(guān)規(guī)定，嚴格要求，嚴守紀律，一律輕車簡從，嚴禁迎來送往、大吃大喝，不得增加基層和群眾負擔(dān)。
七、本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。
一、醫(yī)院實行院長查房（行政、醫(yī)療）每月一次。由院辦、醫(yī)務(wù)科分別按職能范圍，召集相應(yīng)職能科室負責(zé)人，安排查房時間和內(nèi)容，并報請主管院領(lǐng)導(dǎo)審批，院級領(lǐng)導(dǎo)按照分工參加查房。
1、院辦于查房前與科室主任作雙向交流，幫助科室明確查房內(nèi)容和程序，將了解到的情況提前向相關(guān)職能科室反饋或請示分管領(lǐng)導(dǎo)，以提高查房質(zhì)量和效率。
2、主題圍繞醫(yī)院學(xué)科建設(shè)，科室管理和需要解決的具體問題。
3、由院辦主任作好記錄，并對有關(guān)工作予以督辦。
二、醫(yī)院設(shè)院長接待日，主要負責(zé)接待患者及家屬、社會各部門、各屆人士、醫(yī)院各級干部職工、（離）退休人員對醫(yī)院工作的建議與意見，由門診辦主任做好記錄。接待后有關(guān)問題和事項由院辦按照督查督辦手續(xù)辦理并作回復(fù)。
三、院級領(lǐng)導(dǎo)定期或不定期下科室調(diào)研工作，應(yīng)本著精簡、高效、主動、服務(wù)的原則。
1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度
工作隊要認真組織隊員學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項方針、政策、法規(guī)法律知識；學(xué)習(xí)全國“兩會”、黨的十七屆五中全會、八屆十三次全委、二屆八次全會精神，宣傳科學(xué)發(fā)展觀和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式等重大戰(zhàn)略思想，使中央和省、市、的決策部署深入民心；宣傳全縣“十一五”發(fā)展成果和“十二五”發(fā)展規(guī)劃，宣傳全鎮(zhèn)當前發(fā)展的新形勢新任務(wù)，引導(dǎo)群眾堅定加速崛起、富民強鎮(zhèn)的信心；學(xué)習(xí)全縣縣鄉(xiāng)干部下基層活動的有關(guān)文件，努力加強思想作風(fēng)建設(shè)，不斷提高理論政策水平和實際工作能力；工作隊員要堅持記好學(xué)習(xí)筆記；參加縣活動辦舉辦的其他學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
2、例會交流制度
每周一召開全體工作隊員下基層活動工作例會，聽取各隊員的工作匯報，交流工作情況；匯報為民排憂解難、促進和諧發(fā)展、推進基層組織建設(shè)及配合重點工程建設(shè)方面工作開展情況；檢查指導(dǎo)“民情日記”記錄情況，提出相關(guān)要求，安排部署下一階段工作；召開工作隊隊長、副隊長及鎮(zhèn)活動辦工作會議，研究分析問題，安排部署下一步重點工作。
3、請銷假制度
下基層活動期間，工作隊員確有特殊情況需要請假的，要嚴格履行逐級請銷假制度。工作隊員請、銷假必須向各片隊長匯報，工作隊員請假三天以內(nèi)的須經(jīng)工作隊長批準，請假一周以內(nèi)的須經(jīng)鎮(zhèn)活動辦領(lǐng)導(dǎo)批準；檢查中，發(fā)現(xiàn)隊員未經(jīng)批準擅自脫崗的，一次通報批評，二次通報隊員原單位，三次作為不合格隊員，建議原單位調(diào)換。
4、新聞報道制度
各工作隊隊員要經(jīng)常向各片隊長、鎮(zhèn)活動辦匯報工作進展情況；遇有特殊情況和緊急事項，要隨時報告給工作隊長；鎮(zhèn)活動辦統(tǒng)一向縣活動辦、宣傳媒體及有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)報送下基層活動資料；各隊員要及時將開展的各類工作以電子版向鎮(zhèn)活動辦傳送，再由鎮(zhèn)活動辦負責(zé)向上級機構(gòu)及新聞媒體傳送。
5、工作匯報制度
工作隊要按照縣活動辦要求，及時、準確匯報工作隊活動開展情況；按要求報送各類計劃與總結(jié)、簡報與信息和統(tǒng)計報表與工作臺帳；各工作分隊本身及所在片和村如有重大突發(fā)事件或重大事項，必須及時逐級報告，對隱瞞不報并造成嚴重后果的，要追究工作分隊隊長、工作隊隊長的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
為全面貫徹黨的群眾路線教育實踐活動精神，加強領(lǐng)導(dǎo)干部和群眾的密切聯(lián)系，傾聽廣大員工的呼聲，廣泛征求群眾的意見和建議，有效解決員工們反映強烈的突出問題，優(yōu)化公司發(fā)展環(huán)境，切實在解決領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”方面上取得實效，特制定本制度。
一、下基層時限
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年下基層不少于十次，黨委正副書記主要對公司黨務(wù)工作進行座談?wù){(diào)研，總經(jīng)理負責(zé)對公司各部門進行座談?wù){(diào)研，副總經(jīng)理負責(zé)對所分管部門進行座談?wù){(diào)研。
二、下基層形式
主要采取四種形式：一是調(diào)查問卷。調(diào)查問卷的內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)班子成員在“四風(fēng)”方面存在哪些問題，對公司的建設(shè)和發(fā)展有哪些好的意見和建議；二是召開小型座談會。座談會以部門為單位，也可以以小組為單位，廣泛征求員工們的意見和建議；三是單獨談心。對反映意見強烈的重點崗位或重要部門要逐一開展談心活動，進一步了解他們的思想動態(tài)和出現(xiàn)的新情況、新問題，及時采取措施，將問題化解在萌芽狀態(tài)；四是其它形式。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員也可以采取其它靈活多樣的方式深入基層一線，和員工們同吃同住同勞動，了解員工們的疾苦，拉近和員工們的距離，聽取員工們建議，真正建立同呼吸、共命運的密切聯(lián)系。
三、下基層要求
為確保領(lǐng)導(dǎo)班子下基層工作制度落到實處，特提出三點要求：一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員每半年要寫出一份征求群眾意見匯總，以便公司領(lǐng)導(dǎo)班子會上討論研究，并制定相應(yīng)的解決方案。二是下基層要提前告知所屬部門及員工，且選定的時間不能影響生產(chǎn)和銷售，給員工們充足的準備時間，盡可能的讓更多的群眾參與問題的反映，增強下基層工作的針對性和實效性；三是加強督察和責(zé)任追究力度。公司將定期或不定期地對下基層工作制度落實情況進行督查，半年進行一次通報，并把落實情況作為年終考核的一項重要內(nèi)容，對由于下基層不及時、走過場，沒有發(fā)現(xiàn)群眾反映強烈的問題且最后造成不良影響的，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)必須在員工大會上做出深刻檢查。
河北醫(yī)科大學(xué)科技總公司 2015年5月9日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇十三
作為一名基層干部，要具備的才能有很多，才能在工作中不出差錯，更好的完成本職工作。
一要長識。才是識之源，識是德之體，做一名優(yōu)秀的基層干部，關(guān)鍵要增長慧眼獨具的見識。一些基層干部缺乏對村情民意的了解，說起工作目標高談闊論，談起群眾衣食住行，則不甚了解，造成干部和群眾的隔閡，難以充分調(diào)動群眾。因此，衡量農(nóng)村支部工作水平高低，應(yīng)先察看其了解群眾、融入群眾。就基層干部而言，應(yīng)先充分發(fā)揮才能找準和群眾的聯(lián)系點，把自己的認識建立在群眾共識之上。
二要增能。上面千條線，下面一根針，鄉(xiāng)鎮(zhèn)這根針要把上上下下、方方面面的事情都處理好，應(yīng)是全能型的干部，素質(zhì)要高，能耐要強。作為剛參加工作的自己，難免會有閱歷不足的問題，這需要用努力來彌補不足，用學(xué)習(xí)來開闊視野，用學(xué)習(xí)來增強能力，做到干一行學(xué)一行，學(xué)一行通一行，在干中學(xué)，在學(xué)習(xí)中提高，力爭具備履行職責(zé)所需的能力。
三要聚力。關(guān)鍵要有聚才的特長，要有富民一方的本領(lǐng)?；鶎痈刹空莆找婚T農(nóng)業(yè)技術(shù)，帶領(lǐng)群眾脫貧致富是才，把有致富本領(lǐng)的人才組織起來，形成規(guī)模經(jīng)營，幫助群眾走上富裕路子也是才?？傊?，基層干部不但要自己有致富本領(lǐng)，還要有帶領(lǐng)群眾共同致富的本領(lǐng)。為村官一任，若不能造福一方，這樣的村官，群眾是不歡迎的。
四要用情。在做群眾工作時，要和群眾有感情，要善于體察群眾苦衷，傾聽群眾的心聲，了解群眾的意愿，在矛盾和爭端面前不驕不躁，用行動體現(xiàn)一名黨員干部的情懷，讓群眾吃的虧自己帶頭吃，把群眾的困難作為己任解決。
五要樹德。公生明廉生威，基層干部一定要公道勤廉。牽扯到群眾利益的事情，一定要按制度辦事，公道正派，真正把村民民主決策、民主議事、民主理財制度落到實處，自覺接受群眾監(jiān)督。同時，也要克己奉公，多為群眾辦實事、做好事，贏得群眾，樹立良好的黨員干部形象。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇十四
我的基層工作感受
栗子嶺鄉(xiāng)干部 許道強
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好，今天我很榮幸站在這里，介紹自己的經(jīng)歷和工作中的體會，現(xiàn)場感受同志們的關(guān)心和鼓勵。我叫許道強，現(xiàn)任栗子嶺鄉(xiāng)干部。在柏樹農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線工作近20年，我從事過農(nóng)技推廣，也分管過武裝、農(nóng)業(yè)、防火防汛、國土規(guī)劃、拆違拆遷。在農(nóng)村基層這片廣闊的天地里，我有幸從千頭萬緒的具體事務(wù)中，了解了鄉(xiāng)情民意，磨煉了工作能力，增強了社會責(zé)任，培養(yǎng)了一種敢于擔(dān)當?shù)牡讱狻⒊袚?dān)壓力的韌性。在此，請允許我從三個方面匯報我的思想和工作。
一、做一個有責(zé)任的人，讓我感覺充實。
突發(fā)山火面對面交鋒。當天中午1點，竹山起火，大火迅速蔓延，將一個山頭吞噬，現(xiàn)場火情讓人叫苦。不容多想，我一邊報告火情，一邊指揮滅火。我和幾十名隊員們左突右擋，滅火器材不夠，鏟子鐵鍬和樹枝全部派上用場，雖然延緩了火勢，但不可能將大火全部撲滅，2個小時以后，現(xiàn)場陸續(xù)聚集了近200人，但是泡沫滅火器已經(jīng)全部用完。此時，大火已經(jīng)蔓延到了隔離道，我們不得不一次次冒著危險，在沒有任何保護的情況下，頂著烈火，將山火阻止在隔離道邊。大家都明白，背后就是松樹林，一旦大火越過隔離道，就是上來1000人也無濟于事，而且會造成巨大的經(jīng)濟損失。好在經(jīng)過3個小時的周旋后，區(qū)防指安排的500人隊伍及時趕到了現(xiàn)場，帶來了大批器材。30分鐘后，大火終于被控制住。傍晚 6點左右，余火被撲滅的時候，我和隊員們也已經(jīng)精疲力竭。
就這樣，年復(fù)一年戰(zhàn)斗在森林防火一線，很多個節(jié)假日，我和戰(zhàn)友們踩著清晨的露水上山，迎著萬家燈火下山；每年的清明，前三后四，連續(xù)一周的蹲守，考驗的也是一種責(zé)任。
在栗子工作，秋冬的火，春夏的水，真正讓我理解了水火無情的含義，而在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，更多的突發(fā)事件猶如水火，容不得你去推諉和躲避，我覺得作為一名基層干部，對責(zé)任的理解和擔(dān)負，應(yīng)該成為一種習(xí)慣。
二、做一個有原則的人，讓我感覺踏實。
在很多人眼里，我這個人的思維和處事方式與眾人不同，甚至讓人覺得不合時宜，不可思議，我也知道這個毛病，但是骨子里的固執(zhí)讓我很難改變習(xí)慣。離開新疆很多年，心中卻一直眷念著那里的天空，那里的戈壁和草原，我是希望自己能夠做到內(nèi)心像那片天空一樣敞亮，胸懷像戈壁草原一樣坦蕩，在工作中，為了原則的維護和堅定，我愿意承受責(zé)難。
2011年8月，城區(qū)依法拆違大幕拉開，栗子嶺鄉(xiāng)作為城市發(fā)展的熱點，首當其沖成為城區(qū)拆違主戰(zhàn)場。調(diào)查認定，全鄉(xiāng)10多年來累積有違章建筑400余起，違章面積近十萬平方米，拆違任務(wù)繁重而艱巨。作為分管國土、規(guī)劃的干部，我面對的是一種無形的壓力。有一段時間，我最害怕的一件事情就是參加拆違控違調(diào)度會，每參加一次會議都讓我有一種坐不住、吃不好、睡不著的感受，那段時間總是覺得亮了望不到黑，黑了望不到亮。依法拆違進程中，很多戶主我都認識，以往的工作甚至獲得過他們的幫助和支持，其中一些人找到我，想讓我?guī)兔彶鹕踔敛徊鸱孔印Ｔ诟星楹驮瓌t之間，我選擇了對原則的堅持，我選擇了以國家利益為重，克服關(guān)系和情面給自己造成的心理壓力，不厭其煩地進行說服解釋，嚴格按政策辦事，勸說他們支持工作，主動自拆。在工作中確實得罪了不少人，有人說我 “木腦殼”、“差根筋”，甚至還有人當面威脅要“響我的家伙，撿我的現(xiàn)滴”，這種場合，我更多的是提醒自己多一些理智，少一點沖動，盡量避免沒有必要的沖突。但是也有讓我感動的時候，去年下半年，在做我們市里的地標建筑 “地標大樓”的征地拆遷工作時，我的一個朋友專程提著煙酒來找我，我知道他是要替一個拆遷戶摸底子、講人情、做工作，經(jīng)過一番政策的宣傳和耐心解釋，這位朋友不僅沒有怪罪我不近人情，反而掉過頭來幫助我做起了拆遷戶的工作，幾經(jīng)波折，合同最終簽了下來。從這件事來看，我的腦子并不是只?！耙桓睢?，我也掌握了一些工作中的技巧，這讓我感覺欣慰。
這兩年，我們栗子嶺鄉(xiāng)一班人依靠上級的支持、法律的力量和每個人忘我的工作，通過綜合手段，確保順利完成了拆違工作。為國家 節(jié)約拆遷成本上億元以上，為高瑸城市發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)！我們無愧于組織，無愧于百姓，更無愧于高瑸開發(fā)建設(shè)的歷史。
三、做一個有境界的人，讓我感覺真實。
我特別喜歡一副對聯(lián)，“榮辱不驚，閑看庭前花開花落；去留無意，漫隨天外云卷云舒”，描敘的是一種難得的心理狀態(tài)，是一種經(jīng)歷之后的境界，告訴我們對待名利應(yīng)有的態(tài)度，即使小有成功也不要得意忘形，偶爾遭遇挫折，更不必茶飯不思。相對于歷史發(fā)展的浩淼，人生的輪回畢竟短暫，重要的是在世俗的喧鬧中能保持一個真實的自我。
我覺得從事基層工作雖然苦點累點，但苦中有樂，張弛有度，我是樂于在這樣的環(huán)境中去接受磨練和享受過程的。也曾有人提醒過我，說“楊林，你不在頭不在尾，年紀不小，身體也不好，何必那么賣命的搞。”聽到這樣的話，我只是付之一笑，可能有種東西是與生俱來的，我從未對自己的人生目標定過很高，也沒有想過要出個風(fēng)頭，我甚至謝絕了親友讓我到沿海地區(qū)工作的邀請，我只是希望能在平淡中保持一種樸實，“知足者常樂”，我相信這句話不會錯。
回顧過去，我只是做了一名基層同志應(yīng)該做的事情，盡了一份應(yīng)盡的義務(wù)，我深知，點滴成績的取得，都同大家的關(guān)心、支持、幫助是分不開的。在大學(xué)時代入黨前，我曾經(jīng)聆聽過一位老黨員的教導(dǎo)，他說：“一個黨員，如果一生能按黨章的要求做人辦事，那他肯定不枉此生，是個堂堂正正的人！”這句話我至今牢記在心，我愿繼續(xù)向著這個目標不懈努力。
謝謝大家！
感 謝
感謝省局黨組和省局領(lǐng)導(dǎo)給了我到基層鍛煉學(xué)習(xí)的機會，使我從省局機關(guān)來到基層一線，從機關(guān)一般干部成為一名基層領(lǐng)導(dǎo)，從行政崗位到主管稅收業(yè)務(wù)，使我真正了解到基層在做些什么，如何開展工作，切身感受到基層“上面千條線，下面一根針”的辛苦，深刻體會到省局領(lǐng)導(dǎo)常強調(diào)的提高落實力與執(zhí)行力的重要性；感謝省局、市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，為我們搭建了很好的鍛煉平臺，給予了我工作上的幫助和生活上的關(guān)心，使我能在較短的時間內(nèi)轉(zhuǎn)變角色適應(yīng)新的工作；感謝經(jīng)開區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)和干部職工的接納和幫助，是你們的熱情與坦誠讓我很快融入到經(jīng)開國稅這個大家庭，是你們的關(guān)愛與寬容鼓勵著我一路走來，順利走完了這段路。
感 概
對全新的環(huán)境，如何才能不辱使命，在豐富閱歷，增長才干的同時融入基層，為促進整體工作的提高盡一點微薄之力。然而局領(lǐng)導(dǎo)班子和同事們絲毫沒有對我見外，而是熱情地給我介紹情況，帶領(lǐng)我熟悉管委會的各個部門及重點企業(yè)，并為我提供了很好的工作條件。他們的熱情接納、無私幫助和真誠支持，使我能迅速適應(yīng)環(huán)境并開展工作，堅定了我做好工作的信心和決心。兩年來，我快樂地工作、學(xué)習(xí)并收獲著。
收獲之一：稅收業(yè)務(wù)能力的提高。自己非科班出身，在省局從事或者說接觸業(yè)務(wù)的時間也較短，到基層后安排我分管征管、法規(guī)、辦公室，聯(lián)系管理商貿(mào)企業(yè)和個體工商戶的稅源管理二科，剛開始真是不知從何下手，深感“底氣”的不足。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的鼓勵下，我從學(xué)會查詢分析征管信息系統(tǒng)、執(zhí)法考核系統(tǒng)、數(shù)據(jù)監(jiān)控系統(tǒng)這三大運用系統(tǒng)入手，從跟著業(yè)務(wù)骨干學(xué)習(xí)如何管戶入手，由系統(tǒng)應(yīng)用反向?qū)W習(xí)相關(guān)政策、法規(guī)、業(yè)務(wù)流程及要求，遇到問題時與部門同志一起研究，向省、市局相關(guān)處室請
教學(xué)
習(xí)，從不會到會，從不懂到懂，自己的業(yè)務(wù)水平得到了很大提升，分管業(yè)務(wù)工作也進入了狀態(tài)，得到了認可。兩年來，執(zhí)法考核系統(tǒng)實現(xiàn)并保持“零過錯”、個體工商戶全面實施儲蓄扣稅、電子定稅平穩(wěn)上線運行且核定面及戶均定額得到提升、征管“六率”保持全市上游水平、順利通過iso9001、14001質(zhì)量及環(huán)境認證的外審評定、局檔案室跳級晉升為五星級。
收獲之四：
兩年來，自己在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助和同事們的支持下，工作取得了一些成效，但也存在許多不足和遺憾：如深入企業(yè)實際工作調(diào)查研究做得很不夠；處理問題的綜合能力有待改進；工作的預(yù)見性及前瞻性有待加強；與同志們的溝通交流做得不夠等等。
感 悟
作中，要忘記自己頭上的“光環(huán)”，不因為自己是省局來的有任何優(yōu)越感而飄飄然；所謂“想起”，就是銘記責(zé)任和使命，對自己嚴格要求，不辜負組織的信任和培養(yǎng)，從小事做起，從點滴積累，練出扎實的基本功。
一是加強自身學(xué)習(xí)是做好工作的基礎(chǔ)。到經(jīng)濟局工作后，工作環(huán)境、業(yè)務(wù)能力要求都發(fā)生了很大變化，自己深切地感受到業(yè)務(wù)知識的欠缺和對基層實際情況的不了解，很大程度上影響了工作的有效開展和遇到具體問題及時高效的應(yīng)對解決。因此，自己只有多學(xué)習(xí)、多請教、多思考，從分管的日常工作入手，學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)流程，學(xué)習(xí)管理知識和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，學(xué)會站在全局和個體的角度看待問題，才能不斷提高綜合分析和應(yīng)變能力，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，使自己適應(yīng)工作的要求。
二是找準自身位置是做好工作的關(guān)鍵。作為副局長，我認為主要是尊重班長的決策，維護班子的團結(jié)，在實際工作中盡可能把各部門關(guān)系協(xié)調(diào)好，最大限度地發(fā)揮干部職工特別是中層干部的主觀能動性，盡己所能把事情辦好，把分管的工作做實。工作要有主動積極性，有計劃和前瞻性，不能滿足于應(yīng)付日常工作，要勤思考、勤調(diào)研、勤動手，著力培養(yǎng)并提升自己的綜合分析能力和管理協(xié)調(diào)能力，只有這樣，才能真正做到“到位不越位，幫忙不添亂”。
三是學(xué)會尊重寬容是做好工作的保障。
感 言
體會之一：群策群力，創(chuàng)建交流平臺，實現(xiàn)資源信息的共享。
體會之二：專業(yè)化分工，實施干部能級管理。納稅評估、重點稅源、一般納稅人
體會之三：加大應(yīng)知應(yīng)會崗位技能的培訓(xùn)力度。
總之，自己的工作全靠班子領(lǐng)導(dǎo)的幫助和各科室同志的支持，借此機會向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事，表示衷心的感謝！我深知我的工作與組織的要求、同志們的期望還有一定的差距。因此，我決心在今后工作中，更加嚴格地要求自己，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，克服不足，完善自我，爭取不斷進步。昔日的初來乍到變?yōu)槿缃竦氖烊耸烀?，當初的忐忑不安成了今日的依依不舍。在?zhàn)勝自我中不斷提高，不斷超越。這筆寶貴的財富，讓我心存感激，使我終生受益。自己各方面都有較大提高并更加成熟。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
大家好!安全是一種美，安全的美體現(xiàn)于維系安全的行為過程之中；安全是一種情，安全的情是一種完美的感覺狀態(tài)；安全是一種理，安全的理是一個社會、一個國家、一個民族用安全文化對生活方式的理性表達；安全是一種法，安全的法是禮貌的體現(xiàn)，職責(zé)的體現(xiàn)，安全，就象空氣，與我們的生活、工作息息相關(guān)；安全，猶如陽光，我們無法承受失去它的痛苦。
不知從何時起，我發(fā)現(xiàn)大家無意中在出休息室的門時，都會不由自主地扭頭看一眼青安崗提示牌，在崗一分鐘，安全六十秒，每次上車前提醒自我怎樣做。
班前，班后會，班前宣誓，事故分析會，業(yè)余培訓(xùn)等等方式，辦法來提高我們的技術(shù)水平，增強我們的安全意識，以求做到各項事故為零，卻保生產(chǎn)節(jié)節(jié)升高，在崗一分鐘，安全六十秒，說起簡單，做起簡單否，異常是零點班，易瞌睡，回答各異，但為了自我或他人都應(yīng)做到。
首先要以精力充沛，思想集中為前提，再以行車作業(yè)標準為操作的行使之基本，最終再以平和，歡樂的心態(tài)去聽從正確指揮，從而完成工作任務(wù)，高高興興上班，平平安安回家。我們甲班的行車師付們就是這樣做的。
大海中的船只如想航行快一點的話，順風(fēng)是一大助力，而安全之風(fēng)吸，本人認為安全員，組長就是那助力之風(fēng)。異常是組長李萬彬不但班前，班后的提醒叮囑。班中在休息室也很少見到他的身影，在巡視現(xiàn)場呢。
行車工操作行車的一舉一動都在他的眼里，他無數(shù)次叮囑，在提高服務(wù)質(zhì)量的同時，安全意識也要提高。工作中，意識上要堅持清醒頭腦。把安全始終放到第一位，真正做到安全的思想與行為和諧統(tǒng)一，地面指揮人員有時貪圖舒服，我們操作時必需嚴格按作業(yè)指導(dǎo)書所規(guī)定的執(zhí)行操作。
有時有人埋怨他天天真多事，講來講去就是安全意識，作業(yè)標準，安全規(guī)程，誰不知，哪個不曉，浪費時間，說也怪，誰都知到怎樣做，不該怎樣做，可就是在無意中偶然犯錯，雖是偶然，但在每一齊偶然事故的背后都能夠找到隱藏著的必然。嚴是愛，松是害。
生產(chǎn)不能等，安全更不能等。不能等到吃一塹，在長一智。要警鐘長鳴，我們必須要堅持不懈做到安全意識隨時隨處，在崗一分鐘，安全六十秒。
總之，安全是一個系統(tǒng)工程，需長抓不懈，僅有當我們每個人都提高了安全意識，人人講安全，事事為安全，時時想安全，處處要安全，我們才能有安全，“安全職責(zé)、重在落實”，讓我們借著安全月這股強勁的東風(fēng)，從我做起，從你做起，落實安全職責(zé)，為實現(xiàn)公司持續(xù)安全發(fā)展而努力，為創(chuàng)立本質(zhì)安全型企業(yè)而奮斗！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇十六
提供一篇辭職。
申請書。
為您提供幫助！
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
從我進入單位至今，承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心以及各位同事的幫助，在此我表示衷心的感謝。
經(jīng)過這段時間的工作，我得到了很好磨練，同時也學(xué)到了很多東西，豐富了基層工作經(jīng)驗，與單位同事的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是，在今年村委選舉工作結(jié)束后，我將離開單位。
望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)的離職手續(xù)，在正式離開之前我將繼續(xù)做好目前的每一項工作。
申請人：
時間。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇一
2015年鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得體會
感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這個交流的平臺，讓自己和朝夕相處的領(lǐng)導(dǎo)、同事們共同學(xué)習(xí)。今天我不講理論，把自己上班十幾年來的工作片斷利用幾晚上的時間，剪輯了一下，把從中悟出的兩點感想和大家分享與品味。期望能對工作有所幫助，共同進步。
時光在很多不經(jīng)意的瞬間悄然而逝，在這無數(shù)個串連的瞬間，我走過了工作的第15個年頭。我從鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育、黨辦、工作區(qū)、又回到黨政辦，再到組織宣傳，一年一年，根據(jù)工作職責(zé)干好自己的份內(nèi)工作，不去期望讓人家說自己多么好。，轉(zhuǎn)換了角色，升級了心態(tài)，使自己增加一些自信，走向成熟，更有追求，不言苦和累，在實踐中收獲沉甸甸的基層工作經(jīng)驗。
第一點是珍惜
一是從雙減和機構(gòu)改革中知道珍惜自己的工作，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待自己的一份工作。
1999年上班第二年，就碰上鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)雙減，那時候上班時間短，理所當然就成為了雙減對象，但是求學(xué)四年得到一份工作，還是硬著頭皮參加了筆試、演講等環(huán)節(jié)，明知自己不行也要去證明一下。初出茅廬，有時候有點愛顯示一下自己，擱到現(xiàn)在就不會這樣了。但是幸運的是，雖然沒有編制，但是還可以繼續(xù)在這里工作下去，于是自己就知道往哪方面努力了，在工作的同時，不斷的充實自己，加強新知識和新理論的學(xué)習(xí)，強迫自己去學(xué)習(xí)電腦書法學(xué)習(xí)寫作，接受一些新的事物。同時，從xx年開始，參加了鄭大本科的自學(xué)考試，去強迫自己看枯燥的課本，一科一科的通過，直到去年年底才拿到畢業(yè)證，中間因為感覺較難考過去，斷考了幾次，想想還是得繼續(xù)考下去。到現(xiàn)在，想想什么事情還是要不斷堅持，才能最后成功。象我們鎮(zhèn)的三堅持一掛鉤活動，貴在堅持才見成效。到了xx年底，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革正式啟動，這次是玩真的，從報名填表，繳畢業(yè)證、榮譽證書，班子測評、干部測評，到參加如何建設(shè)社會主義新農(nóng)村的作文考試。我是全程參與了。體會到了人事競爭的殘酷和激烈，排名時每個人的名次都由小數(shù)點后兩位決定。這讓自己更加深切的體會到，今天工 作不努力，明天努力找工作。同時，還要隨時做好迎接挑戰(zhàn)的準備，包括工作經(jīng)驗，工作成績，人際關(guān)系、為人處事、知識積累。這些都要靠平常一點一滴的積累，冰凍三尺，非一日之寒；為山九仞，豈一日之功。聚沙成塔，集腋成裘。還有就是要關(guān)于把握機會，如果有人錯過機會，多半不是機會沒來，而是因為機會過來時，沒有一伸手抓住它。機會總是留給有準備的人。等機會來時，你沒有準備好，任何人都愛莫能助。
二是從生病知道珍息自己的身體健康，以快樂的心情去工作，把工作看成一種快樂的事情。
因為身體是革命的本錢。xx年一次突然的身體不舒服，讓我知道了，身體健康是多么重要。有時間躺在病床上回味和反思人生，回憶以前的點點滴滴。住院時交了一個病友，因為腿部骨折，問起他現(xiàn)在在想什么，他說了一句話：現(xiàn)在好想出去騎自行車上街轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。這句話讓我感觸很深。有時想想人活于世很難很難，當自己為挑選一雙什么樣式跑鞋犯難的時候，要想著這世界上還有人沒有腳。任何工作都不可能一帆風(fēng)順，總會有這樣那樣困難和矛盾出現(xiàn)，會有煩惱和不快產(chǎn)生。只有自己去尋找工作的樂趣，才能在工作中成為一個快樂的人，就象有人說的一樣，如果你把孩子看成是令自己心煩的人，那么你就會感到心煩；如果你把孩子看成是可愛的天使，那們你就會變成快樂得天使！三是從工作中珍惜與同事們的友情。
工作總結(jié)
回顧近一年的工作，在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我從
各方面嚴格要求自己，努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，嚴與律已，兢兢業(yè)業(yè)，對照德能勤績四項標準，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責(zé)，全心全意為人民服務(wù)。現(xiàn)將一年的思想工作情況匯報如下：
一、主要工作情況
1、重視理論學(xué)習(xí)，堅定政治信念，明確服務(wù)宗旨。
樹立學(xué)習(xí)是根本，發(fā)展是目標，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神以及有關(guān)業(yè)務(wù)、法律等知識，積極參加鄉(xiāng)機關(guān)組織的政治活動，能針對辦公室工作特點，擠出時間學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報告和輔導(dǎo)材料，自覺改造自己的人生觀、價值觀和世界觀，通過學(xué)習(xí)，更進一步地提升了個人的整體素質(zhì)和工作能力，增強了為民服務(wù)意識。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，公道正派，堅持原則，忠實地做好本職工作。在實際工作中，把政治理論知識、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮知識結(jié)合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求。2、勤奮干事，積極進取。
級的通知和工作要求上報鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)并傳達到各所站、有關(guān)人員中去，做到及時處理來文、來電，及時傳閱通知，及時傳達上級有關(guān)文件、會議精神。同時，積極認真地做好各種會議的會議通知、會場布置等會前籌備準備工作和會后的妥善安排等，為會議的順利召開創(chuàng)造條件，保證了各種會議的順利召開。
二是完成日常接待工作。充分發(fā)揮黨政辦作為政府機關(guān)的“窗口”效能作用，堅持做到了對上級來人和來訪群眾都能笑臉相迎，及時、熱情的做好了接待工作。
三是檔案工作。我負責(zé)全鄉(xiāng)的檔案工作，雖然條件不好，各種應(yīng)有的設(shè)備都沒有，但我認真做好檔案工作，定期檢查檔案柜和檔案，全年共整理檔案10余本，查閱檔案數(shù)十冊，幫助群眾解決了不少問題。
四是統(tǒng)戰(zhàn)工作。經(jīng)過今年的培訓(xùn)使我認識到統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要性，全面提高我的統(tǒng)戰(zhàn)意識，做好宗教摸底工作和全鄉(xiāng)和出國人員摸底工作，并對全鄉(xiāng)的信教情況進行調(diào)研，并寫出調(diào)研報告。
數(shù)，圓滿完成各項任務(wù)，受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和信任，提高了工作的能力。
3、成績斐然，爭取長足進步。
一年來，堅持工作踏實，任勞任怨，務(wù)實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，高效、圓滿、妥善地做好本職工作，沒有出現(xiàn)任何紕漏，取得了一定成績。
二、存在不足
一是政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜，減少了調(diào)研機會，從而無法進一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。
三、今后努力方向
不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
在基層工作的幾點心得體會
以下是工作以來幾點很膚淺的心得體會，不當不足之處在所難免，敬請諒解指正。
調(diào)整心態(tài)，要靜得下心
不拿百姓一文錢，原非易事；但問一官三千石，所造何功？年輕干部在基層應(yīng)當造何功呢？在我看來，不一定非要辦成什么驚天動地的大事才是建功立業(yè)，只要是能從這些看似小實則重、看似雞毛蒜皮實則關(guān)乎黨群干群關(guān)系乃至涉及社會穩(wěn)定大局的事入手，真心為群眾排憂解難，讓人民生活幸福，那么他就能贏得百姓的信任和擁護，這就是建功立業(yè)。能把政府的惠民政策落實在百姓的頭上，這便是建功立業(yè)，為人民服務(wù)，這就是目標。
代潮流，就會落后于時代，甚至被時代所淘汰。魯迅先生曾說，時間就像海綿里的水，擠一擠總是有的。用有限的時間進行有效的學(xué)習(xí)，需要把學(xué)習(xí)和工作統(tǒng)籌安排，才能更好地相互促進。此外，更重要的是：要在實踐中學(xué)習(xí)，用學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐，要學(xué)以致用。通過學(xué)習(xí)，掌握黨的方針政策，掌握適應(yīng)時代發(fā)展的各項能力，堅持理論與實踐相結(jié)合，用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐，在創(chuàng)新實踐中發(fā)展理論。理論與實踐能否結(jié)合，結(jié)合的質(zhì)量高不高，直接關(guān)系到科學(xué)理論能否產(chǎn)生實踐效果，關(guān)系到黨的理論、路線、綱領(lǐng)和方針政策的落實，想要做一個合格的干部，就必須不斷學(xué)習(xí)，努力使自己站得高一些、看得遠一些，著力提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、研究問題、解決問題的能力和水平。
胡錦濤總書記在七一講話中指出：“ ……年輕干部要承擔(dān)起事業(yè)重任，必須牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，做到忠誠黨的事業(yè)、心系人民群眾、專心做好工作、不斷完善自己。廣大年輕干部要自覺到艱苦地區(qū)、復(fù)雜環(huán)境、關(guān)鍵崗位砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)、增長才干。經(jīng)過艱苦復(fù)雜環(huán)境磨練、重大斗爭考驗、實踐證明優(yōu)秀、有培養(yǎng)前途的大批年輕干部能夠不斷涌現(xiàn)出來，黨和人民事業(yè)就大有希望。這是總書記對年輕干部的殷切希望。“士不可以不弘毅,任重而道遠”。同志們，響應(yīng)總書記的號召，行動吧。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇二
第一段：引言（200字）
春季是大地蘇醒、花開的季節(jié)，也是農(nóng)村基層工作者展翅高飛的季節(jié)。為了進一步提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，各地紛紛組織春訓(xùn)活動。在參與近期的一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作春訓(xùn)后，我深感受益匪淺。以下是我對此次春訓(xùn)的心得體會。
第二段：加強政策學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)（240字）
本次春訓(xùn)中，我們著重對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作政策進行了學(xué)習(xí)和講解。通過深入淺出的講座，我們更加明確了我們的職責(zé)和使命，進一步懂得了如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作。此外，講師們還通過案例分析的方式，向我們展示了當下常見問題的處理方法。這種學(xué)習(xí)方式使我們不僅能夠理論學(xué)習(xí)，還有實際操作的機會，極大地提高了我們的工作素質(zhì)。
第三段：培訓(xùn)注重實戰(zhàn)，增強業(yè)務(wù)能力（240字）
在春訓(xùn)中，我們進行了一系列與基層工作相關(guān)的實戰(zhàn)演練。比如，模擬村務(wù)會、模擬問題處理等。通過實戰(zhàn)演練，我們不僅能夠?qū)⑵綍r學(xué)到的理論知識運用到實際中，還能夠從錯誤中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高我們的業(yè)務(wù)能力。特別是模擬問題處理環(huán)節(jié)，讓我們更加意識到處理問題時的及時性、靈活性以及處理方法的準確性。這將對我們今后的工作起到很大的指導(dǎo)作用。
第四段：交流互動，促進團隊凝聚（240字）
本次春訓(xùn)中，我們與來自不同地區(qū)的基層工作人員進行了廣泛的互動和交流。我們分享了自己的工作經(jīng)驗和心得，并傾聽了別人的工作故事。通過交流，我們了解到了不同地區(qū)的工作特點和難點，彼此之間也產(chǎn)生了深刻的共鳴。這種互動和交流不僅為我們的成長提供了新的視角和思路，還增進了我們的凝聚力和團隊協(xié)作意識。只有通過團隊的力量，我們才能共同應(yīng)對基層工作中的各種挑戰(zhàn)。
第五段：總結(jié)與展望（240字）
通過本次春訓(xùn)，我深感到基層工作春訓(xùn)的重要性和必要性。只有不斷提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，我們才能更好地為農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展做出貢獻。春訓(xùn)是一個學(xué)習(xí)成長的機會，也是一個團隊凝聚的契機。我相信，通過春訓(xùn)的錘煉和磨礪，我們的基層工作隊伍將更加穩(wěn)健地行走在鄉(xiāng)村復(fù)興的征程中。
總結(jié)：
通過這次春訓(xùn)，我深刻體會到政策學(xué)習(xí)和實踐操作的重要性，認識到團隊合作和交流互動的價值。只有不斷提高自己的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，我們才能更好地為基層工作做出貢獻。希望這篇文章能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)和幫助，讓我們共同努力，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇三
一時間，整個工作處于進退兩難，十分被動的局面。面對這種情況，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，統(tǒng)籌謀劃，確定了群眾工作與依法推進相結(jié)合的工作方針。針對有關(guān)安全標準的謠言，組織鎮(zhèn)村干部和電力工作人員挨家挨戶地做群眾工作，將政府的辟謠公告和真實的法律文本送到每一家住戶手中，通過反復(fù)講解科學(xué)道理、宣傳法律法規(guī)，打消群眾的疑慮。針對部分群眾的講究風(fēng)水的心理，本著充分尊重群眾風(fēng)俗習(xí)慣的態(tài)度，重新審定施工方案，確保架設(shè)的線桿一律錯開居民家的大門。對部分群眾的提出的一些其他方面的關(guān)切和訴求，認真傾聽，能夠解決的就馬上辦理，一時不能解決的則耐心做好解釋工作，并將所提事項納入議事日程，承諾時機成熟即予解決。另一方面，對于極少數(shù)散布謠言的違法人員，在掌握確實證據(jù)的情況下，由公安機關(guān)依法傳喚，予以警告，并責(zé)令其立即消除自己行為造成的惡劣影響。對于個別人再次抬出高齡老人以組織施工的情況，在第一時間予以制止，并將老人抬上救護車，并在其家屬的陪同下送往醫(yī)院進行細心照料，同時，對這種以他人生命為要挾的惡劣行為當場進行揭露，使其自覺理虧而不再阻撓。在上級有關(guān)部門的支持和全鎮(zhèn)絕大多數(shù)群眾的理解配合下，通過耐心細致的群眾工作，終于贏得了大多數(shù)住戶的理解和擁護，確保了工程最終順利完成。
通過上述親身經(jīng)歷，我感到自身應(yīng)對復(fù)雜局面的能力有了很大的提高，對于如何區(qū)分不同性質(zhì)的矛盾，如何針對不同群眾的利益訴求有的放矢地開展工作，如何堅定而有效地向群眾宣傳黨和政府的主張，如何用科學(xué)道理化解消除群眾的疑慮，如何澄清事實、駁斥某些不負責(zé)任的謠言，如何應(yīng)對種種過激乃至非法的行為，都有了更加直觀而深刻的認識。我感到，處理好復(fù)雜問題，需要做到三個“不要怕”：
一是不要怕群眾。群眾路線是基層工作的生命線，維護廣大人民群眾的根本利益是一切工作的出發(fā)點和落腳點。老百姓是講道理的，即使一時不理解、不配合也不要緊，言辭激烈些也不可怕。只要我們能從群眾的長遠利益出發(fā)，耐心解釋、以理服人，讓群眾自己去辨明是非，就會最終得到群眾的理解和支持。
二是不要怕矛盾。矛盾是客觀存在的，躲不過去，怕也沒用。只要認真細致地搞好調(diào)查研究，公道正派地處理問題，矛盾就不愁解決。相反，如果遇到矛盾就回避，或者和稀泥捂蓋子，則不僅無助于矛盾的而解決，還會使矛盾越積越深，把小事拖大，大事拖炸，一發(fā)而不可收拾。
三是不要怕“壞人”。在群眾對我們的工作不理解的時候，個別“壞人”可能會得勢于一時，但終究邪不壓正，只要緊緊依靠廣大群眾，牢牢把握法律武器，謠言就沒有市場，“壞人”就無所遁形。在處置違法行為時，還應(yīng)善于把握時機，掌握方式方法，在取得大多數(shù)群眾理解之前，不應(yīng)輕易使用法律手段，避免因處置不當而激化矛盾。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇四
鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記是黨和政府在基層的重要一線干部，負責(zé)管理和服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展、社會治理、農(nóng)村建設(shè)等各個方面的工作。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記，我深深體會到了這個崗位的重要性和責(zé)任感，并在實踐中積累了一些心得體會。
首先，認清角色定位是鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記工作的前提。鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記作為一名黨的干部，首先要始終保持政治上的堅定和理論水平的提升。只有深入學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，明確自己的職責(zé)使命，才能具備正確的決策能力。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記還要把自己定位為群眾的代表和服務(wù)者，時刻關(guān)注群眾的需求和意見，積極解決好群眾的困難和問題。只有正確處理好政治定位和服務(wù)定位的關(guān)系，才能更好地開展工作。
其次，建立良好的工作機制是鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記工作的重要保障。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中，我們要善于總結(jié)和借鑒前人的經(jīng)驗，形成科學(xué)的工作方法和機制。例如，我們可以建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)各個部門之間的協(xié)調(diào)工作機制，加強信息共享和協(xié)作配合，提高工作效率；也可以建立完善鄉(xiāng)村干部隊伍的培養(yǎng)和選拔機制，逐步解決人才不足和工作力量不夠的問題。只有在良好的工作機制下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記才能更好地發(fā)揮自己的作用，為基層發(fā)展做出更大的貢獻。
再次，加強黨建工作是鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記工作的重要任務(wù)。黨的建設(shè)是基層工作的基礎(chǔ)，也是保證基層工作順利進行的關(guān)鍵。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記，要注重加強黨員隊伍的建設(shè)，提高黨員的思想政治水平和工作能力。我們可以通過組織黨員學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)，加強黨員日常管理，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，推動黨的建設(shè)深入開展。只有黨的組織健全、黨員隊伍優(yōu)秀，才能更好地推動基層工作的開展。
最后，注重創(chuàng)新是鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記工作的重要特點。隨著時代的變遷和社會的發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作也面臨著新的挑戰(zhàn)和任務(wù)。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記，我們要敢于面對問題，敢于擔(dān)當責(zé)任，積極主動地推動工作的創(chuàng)新和發(fā)展。這就要求我們在工作中不斷去探索，勇于突破現(xiàn)有的體制和觀念，尋求新的路徑和模式。例如，我們可以引進先進的科技手段，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)的信息化程度；也可以主動與企業(yè)合作，拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展渠道。只有不斷創(chuàng)新，才能適應(yīng)時代的發(fā)展變化，為基層工作注入新的活力。
通過我的工作實踐和思考，我深切認識到鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記是一份充滿責(zé)任和挑戰(zhàn)的工作。只有認清自身的定位，建立良好的工作機制，加強黨建工作，注重創(chuàng)新，才能更好地履行職責(zé)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展做出積極貢獻。我相信，只要我們始終堅持人民立場，以全心全意為人民服務(wù)的態(tài)度，一定能夠取得更多的實績，不辜負黨組織的培養(yǎng)和信任。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇五
近日，我參加了所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層工作春訓(xùn)，這是一次提高工作素質(zhì)的重要機會。在這十天的培訓(xùn)中，我受益匪淺，收獲頗多。通過與同事的交流、專家的講解以及案例分析，我深刻認識到了基層工作的重要性和復(fù)雜性，也明確了自己的職責(zé)和使命。下面將結(jié)合自己的經(jīng)歷，總結(jié)出幾點體會，與大家分享。
二、體會一：堅持以人民為中心
在基層工作中，我們要始終堅持以人民為中心的思想，把民生問題放在首位，通過調(diào)研、走訪、座談等形式，了解群眾的實際需求，及時解決他們的困難和問題。春訓(xùn)中，我參觀了一家農(nóng)民合作社，與村民們親密交流，發(fā)現(xiàn)了他們幾乎每天都要徒步去買水的問題。于是，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，我主動向上級部門反映情況，并協(xié)調(diào)解決了該問題。通過這一事件，我深刻體會到了人民的期待和我們的責(zé)任。
三、體會二：注重學(xué)習(xí)和堅持創(chuàng)新
基層工作需要我們不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，只有不斷提高自己的理論水平、專業(yè)技能，才能更好地開展工作。在春訓(xùn)中，我特意找來一位資深基層工作者進行交流，并向他請教一些實際工作中遇到的問題。通過他的指導(dǎo)，我學(xué)到了很多實用的技巧和方法，有效地解決了一些難題。同時，我們還組織了創(chuàng)新案例分析討論，通過學(xué)習(xí)他人的好經(jīng)驗，并結(jié)合實踐，提出了一些改進意見和建議。在工作中，我也提出了一些新的思路和創(chuàng)意，受到了單位的肯定和贊賞。
四、體會三：加強黨建工作和廉政建設(shè)
基層工作離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨建工作的支持。基層黨組織的機關(guān)化、制度化建設(shè)，是基礎(chǔ)工作的保障。在春訓(xùn)中，專家對黨建工作進行了深入講解和培訓(xùn)，讓我們更加明確了黨建的重要性和意義。同時，也強調(diào)了廉政建設(shè)的重要性，要求各級干部加強自身學(xué)習(xí)和道德修養(yǎng)，清正廉潔地做好基層工作。作為一名基層干部，我深感責(zé)任重大，我將時刻以習(xí)近平總書記的要求為標準，做到廉潔奉公，勤勉盡責(zé)。
五、總結(jié)收尾
通過這次春訓(xùn)，我更加深入地認識到了基層工作的重要性和復(fù)雜性，也明確了自己的職責(zé)和使命。我將繼續(xù)堅持以人民為中心的思想，注重學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，加強黨建工作和廉政建設(shè)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也相信，在黨和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，基層工作一定能夠取得更加輝煌的成績。讓我們一起努力，為農(nóng)村振興和鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展貢獻自己的力量！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇六
鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作是一項重要而龐大的工作，涉及到人員統(tǒng)籌、資金管理、安全保障等諸多方面的工作。作為一名基層工作人員，我從事花炮基層工作已經(jīng)有五年的時間了，通過這些年的工作經(jīng)驗，我深刻體會到這一工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在這篇文章中，我將分享一些自己對鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作的心得體會。
第二段：深入了解基層情況
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作的從業(yè)人員，首先要做的就是深入了解基層情況。這包括了解當?shù)氐膫鹘y(tǒng)文化、花炮行業(yè)的特點和歷史，以及當?shù)氐娜宋牡乩憝h(huán)境等。只有充分了解了這些情況，我們才能更好地開展工作，確?；ㄅ诨顒拥捻樌M行。因此，在每次花炮活動前，我都會進行一些調(diào)查研究，了解當?shù)氐那闆r，并與相關(guān)部門進行溝通交流，確保自己的工作能夠貼合實際。
第三段：精細組織、人員統(tǒng)籌
花炮活動的成功與否，很大程度上取決于組織和人員的統(tǒng)籌安排。在我發(fā)現(xiàn)，要想達到良好的效果，我們需要全面、精細地組織工作。首先，我們需要合理制定行動計劃，并明確各項工作的責(zé)任人。其次，我們需要根據(jù)實際情況，統(tǒng)籌安排人員的分工和配備，確保每項工作都有人負責(zé)，并避免出現(xiàn)工作重疊或遺漏的情況。最后，我們還需要根據(jù)參與人數(shù)的多少，合理安排現(xiàn)場布置和人員的組織，確保人員的安全和活動的順利進行。
第四段：資金管理和安全保障
鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作離不開對資金的合理管理和安全的保障。作為基層工作人員，我們需要精確核算花炮活動的各項費用，并確保資金的安全使用。在花炮活動過程中，我們還需要加強對人員安全和災(zāi)害防范的措施，確保參與花炮活動的人員的人身安全。因此，我們需要與相關(guān)部門進行密切合作，確保花炮活動的資金使用和安全保障得到有效落實。
第五段：團隊合作與精神傳承
鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作需要良好的團隊合作和精神傳承。在我多年的基層工作中，我深刻感受到了這一點。在每次花炮活動中，我都會與其他同事進行密切合作，共同解決問題、協(xié)調(diào)工作。同時，我們還需要積極傳承當?shù)鼗ㄅ谖幕?，發(fā)揚傳統(tǒng)精神，保護和發(fā)展好這一傳統(tǒng)文化遺產(chǎn)。只有通過不斷的團隊合作和精神傳承，我們才能更好地開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮事業(yè)的發(fā)展。
總結(jié)：通過這些年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作，我不僅提升了自己的組織和協(xié)調(diào)能力，還深刻認識到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮事業(yè)對傳統(tǒng)文化的重要作用。我相信，在我們的共同努力下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮事業(yè)一定會蓬勃發(fā)展，并為人們帶來更多的快樂和幸福。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇七
20xx年3月，我在機關(guān)黨組和人事局的統(tǒng)一安排下，赴安徽省樅陽縣麒麟鎮(zhèn)掛職鍛煉，擔(dān)任鎮(zhèn)黨委副書記職務(wù)，為期一年。麒麟鎮(zhèn)位于樅陽縣西北部,面積91.57平方公里，人口四萬三千多人。經(jīng)濟以農(nóng)業(yè)為主，20xx年全鎮(zhèn)財政收入300萬元，屬于仍待發(fā)展的欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)。這里盡管經(jīng)濟基礎(chǔ)相對薄弱，卻有著深厚的人文底蘊和巨大的發(fā)展?jié)摿?。麒麟?zhèn)山青水秀，人杰地靈，美學(xué)大師朱光潛和“中國計算機之父”慈云桂生長于斯，古老的桐城派文化在此發(fā)展傳承。
這里的人民善良、淳樸、勤勞，雖然生活尚不富裕，卻在用自己的雙手一點一滴地改變著家鄉(xiāng)的面貌，其中由群眾自發(fā)形成的花卉苗木產(chǎn)業(yè)已頗具規(guī)模，獨具特色。一年來，我與當?shù)氐母刹咳罕姽餐?，共同學(xué)習(xí)，共同工作，也有幸共同見證了這片熱土的進步、發(fā)展和變化。掛職期間的所見、所聞、所思、所感，無論是令人振奮的、欣慰的，還是讓人憂慮的、無奈的，都已成為我彌足珍貴的財富，讓我終身難忘。基層是一個大課堂，在基層的艱苦環(huán)境和服務(wù)群眾的實際工作中磨練意志、獲取經(jīng)驗、培養(yǎng)作風(fēng)、增長才干，是一名公務(wù)員的必修課?；仡欁约涸谶@堂課上的表現(xiàn)，雖然只能算成績平平，卻取得了許多實實在在的收獲。具體而言，體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、深化了對基層政權(quán)重要地位的認識
基層政權(quán)是構(gòu)成國家體系的神經(jīng)末梢，是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。黨和國家的任何大政方針，歸根到底都要通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級基層政權(quán)來逐項落實，老百姓的疾苦冷暖，也唯有鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級基層政權(quán)才能逐級上傳?；鶎诱?quán)直接面對群眾，接觸群眾，“為人民服務(wù)”的宗旨，在其日常工作中得到了最直接、最實在的體現(xiàn)。對于廣大群眾來說，基層政權(quán)就是黨和國家的化身，基層政權(quán)的運行順暢與否，效率高低，直接關(guān)系著黨和國家政策能否切實執(zhí)行，也影響著黨和國家在人民群眾心目中的形象。本固則邦寧;基礎(chǔ)不牢，地動山搖!在麒麟鎮(zhèn)掛職的一年來，特別是在處理群眾信訪的工作實踐中，我比以往任何時候都更加深刻地認識到了基層政權(quán)的重要地位，比以往任何時候都有著更加鮮明、更加強烈的政權(quán)意識。
基層工作看似皆小事，實則無小事。任何一件事，都關(guān)系到人民群眾的切身利益，關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到政權(quán)的穩(wěn)固。群眾的眼睛是雪亮的，老百姓心中有桿秤。當政府為老百姓解決一點實際困難，修一條村村通公路，挖一條下水道，爭取一個惠民項目，或者公道地處理一起糾紛，就能夠得到大多數(shù)受益群眾的真心擁戴，就會在老百姓的心中多樹立一分威信，多增加一分形象。而如果對群眾的困難視而不見，對自己的責(zé)任推脫敷衍，甚至于違反法律法規(guī)，損害百姓利益，就會損害黨和政府的威信，對黨和政府的形象造成不良影響。作為基層公職人員，不應(yīng)吝惜一句問候，一個微笑。也許就是一句實實在在的貼心話，或是給來訪的群眾倒上一杯茶水，就能消除芥蒂，融化堅冰，讓人民群眾對黨和政府增添一分信任，將矛盾化解于無形之中;而也許就是一個不耐煩的表情，一個粗魯?shù)膭幼鳎痪浞笱芰耸碌墓僭?，就可能對黨和政府的形象造成不可挽回的損害，埋下矛盾激化的種子。從麒麟鎮(zhèn)的實際情況來看，當?shù)孛耧L(fēng)淳樸，廣大群眾求穩(wěn)定謀發(fā)展的愿望十分強烈，對于黨和政府非常信任和擁護。同時也必須看到，由于經(jīng)濟社會發(fā)展相對落后，當?shù)馗母锇l(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)仍很艱巨。特別是宗教氛圍比較濃厚，老百姓普遍信佛，幾個稍大一些的寺庵常年香火不斷，村民集資修建的土地廟、神龕比比皆是，未經(jīng)審批的非法寺院、教堂也為數(shù)不少，地下基督教會滲透也有所耳聞。如果我們的基層政權(quán)不能幫助群眾切實解決困難，不能帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富，宗族、宗教乃至封建迷信思想就會抬頭，基層政權(quán)的地位就會發(fā)生動搖，社會的和諧穩(wěn)定就會受到影響。從政權(quán)的高度看問題，就知道應(yīng)該關(guān)注什么，了解什么，知道應(yīng)該做什么，不能做什么，就能夠更好地樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。
二、提高了解決實際問題、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力
麻雀雖小，五臟俱全。鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然級別不高、地方不大，但小地方卻有大學(xué)問。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有幾個特點，一是涉及面廣，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、防汛抗旱、醫(yī)藥衛(wèi)生、文化教育、社會保障、集鎮(zhèn)建設(shè)、計劃生育、安全生產(chǎn)、招商引資、信訪維穩(wěn)……頭緒眾多，幾乎無所不包。如何抓住主要矛盾，學(xué)會彈鋼琴，處理好全面推進與重點突破的關(guān)系，需要有很高的工作藝術(shù)和協(xié)調(diào)能力。二是講求實效，基層是政策的最終執(zhí)行者，政策落實到基層就是處理一個個的具體問題。由于具體情況千差萬別，沒有現(xiàn)成的藥方可以包治百病，這就需要具體情況具體分析，在遵守法律、法規(guī)和政策的前提下，一定要敢于開拓，敢于創(chuàng)新，敢于擔(dān)當。如果出于多一事不如少一事的心理，怕惹麻煩，怕?lián)?zé)任，因循守舊，死搬教條，就會庸碌無為，一事無成。三是矛盾復(fù)雜。矛盾無處不在，有人的地方就有矛盾。隨著經(jīng)濟不斷發(fā)展，各種利益主體相繼形成，人民內(nèi)部矛盾呈現(xiàn)出多種多樣的表現(xiàn)形式。無論做任何事，即使是符合大多數(shù)人的長遠利益的大好事，都會觸及部分群眾的現(xiàn)實利益，產(chǎn)生矛盾：搞建設(shè)要占用老百姓的土地;汛期水庫泄洪會給養(yǎng)魚人帶來損失;鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校要撤并以整合教學(xué)資源，有的教師會擔(dān)心工作出路，偏遠地方的學(xué)生上學(xué)會更不方便，交通負擔(dān)更重，學(xué)校周邊的商戶也會失掉大筆的生意,利益受損方都會以各種方式表達自己的訴求。如何解決各種各樣的矛盾，協(xié)調(diào)各種各樣的關(guān)系，是基層工作的重要內(nèi)容，既要有很高的政策水平，又要有豐富的實際工作經(jīng)驗，更要有與老百姓打成一片的溝通能力。
去年暑期，為了消除校園安全隱患，為廣大未成年學(xué)生提供良好安全的學(xué)習(xí)環(huán)境，依照《中小學(xué)建筑設(shè)計規(guī)范》的規(guī)定，鎮(zhèn)黨委、政府決定對橫跨麒麟初中校園、距離新建教學(xué)樓過近的兩條35kv高壓線路進行遷移、改造。這本是一件完全服務(wù)于公共利益的好事，所有環(huán)節(jié)都依法按規(guī)，相關(guān)程序齊備，遷移后的線路距兩側(cè)建筑物的距離大于15米，超過國家規(guī)定安全標準的4倍，且位于原有建設(shè)用地之上，不涉及任何的征地拆遷問題，按理說應(yīng)得到廣大群眾的支持。然而在建設(shè)過程中，卻受到了意想不到的阻力，部分居住在擬新架線路附近的住戶提出了十分激烈的反對意見。究其原因，有的是對于新架線路的安全性仍有顧慮，有的是出于怕影響自家風(fēng)水的迷信思想，有的是希望通過反對改建來換取政府幫助解決其他問題，有的則沒有明確的理由，只是人云亦云，湊湊熱鬧，從深層次來看，還涉及到外來居民與本地村民之間的矛盾。
各種矛盾交織在一起，使本來簡單的事情呈現(xiàn)出十分復(fù)雜的局面。在此期間，兩次動工，都因為現(xiàn)場部分群眾的阻攔無果而返，有人甚至抬出了八十多歲患有嚴重心臟病的老太太，讓其坐在施工機械面前，以其生命安全相要挾。更有甚者，個別人還把國家相關(guān)法規(guī)明文規(guī)定的3.0米的安全距離篡改為30米，且廣為散發(fā)，制造傳播此次線路改造不合標準的謠言。有人還暗中破壞了沒有參與反對線路改造居民的家用供電設(shè)施，并試圖嫁禍鎮(zhèn)政府和供電公司，制造事端，進一步激化矛盾。
一時間，整個工作處于進退兩難，十分被動的局面。面對這種情況，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，統(tǒng)籌謀劃，確定了群眾工作與依法推進相結(jié)合的工作方針。針對有關(guān)安全標準的謠言，組織鎮(zhèn)村干部和電力工作人員挨家挨戶地做群眾工作，將政府的辟謠公告和真實的法律文本送到每一家住戶手中，通過反復(fù)講解科學(xué)道理、宣傳法律法規(guī)，打消群眾的疑慮。針對部分群眾的講究風(fēng)水的心理，本著充分尊重群眾風(fēng)俗習(xí)慣的態(tài)度，重新審定施工方案，確保架設(shè)的線桿一律錯開居民家的大門。對部分群眾的提出的一些其他方面的關(guān)切和訴求，認真傾聽，能夠解決的就馬上辦理，一時不能解決的則耐心做好解釋工作，并將所提事項納入議事日程，承諾時機成熟即予解決。另一方面，對于極少數(shù)散布謠言的違法人員，在掌握確實證據(jù)的情況下，由公安機關(guān)依法傳喚，予以警告，并責(zé)令其立即消除自己行為造成的惡劣影響。對于個別人再次抬出高齡老人以組織施工的情況，在第一時間予以制止，并將老人抬上救護車，并在其家屬的陪同下送往醫(yī)院進行細心照料，同時，對這種以他人生命為要挾的惡劣行為當場進行揭露，使其自覺理虧而不再阻撓。在上級有關(guān)部門的支持和全鎮(zhèn)絕大多數(shù)群眾的理解配合下，通過耐心細致的群眾工作，終于贏得了大多數(shù)住戶的理解和擁護，確保了工程最終順利完成。
通過上述親身經(jīng)歷，我感到自身應(yīng)對復(fù)雜局面的能力有了很大的提高，對于如何區(qū)分不同性質(zhì)的矛盾，如何針對不同群眾的利益訴求有的放矢地開展工作，如何堅定而有效地向群眾宣傳黨和政府的主張，如何用科學(xué)道理化解消除群眾的疑慮，如何澄清事實、駁斥某些不負責(zé)任的謠言，如何應(yīng)對種種過激乃至非法的行為，都有了更加直觀而深刻的認識。我感到，處理好復(fù)雜問題，需要做到三個“不要怕”：
一是不要怕群眾。群眾路線是基層工作的生命線，維護廣大人民群眾的根本利益是一切工作的出發(fā)點和落腳點。老百姓是講道理的，即使一時不理解、不配合也不要緊，言辭激烈些也不可怕。只要我們能從群眾的長遠利益出發(fā)，耐心解釋、以理服人，讓群眾自己去辨明是非，就會最終得到群眾的理解和支持。
二是不要怕矛盾。矛盾是客觀存在的，躲不過去，怕也沒用。只要認真細致地搞好調(diào)查研究，公道正派地處理問題，矛盾就不愁解決。相反，如果遇到矛盾就回避，或者和稀泥捂蓋子，則不僅無助于矛盾的而解決，還會使矛盾越積越深，把小事拖大，大事拖炸，一發(fā)而不可收拾。
三是不要怕“壞人”。在群眾對我們的工作不理解的時候，個別“壞人”可能會得勢于一時，但終究邪不壓正，只要緊緊依靠廣大群眾，牢牢把握法律武器，謠言就沒有市場，“壞人”就無所遁形。在處置違法行為時，還應(yīng)善于把握時機，掌握方式方法，在取得大多數(shù)群眾理解之前，不應(yīng)輕易使用法律手段，避免因處置不當而激化矛盾。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇八
根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排部署，從今年3月開始，我到我鎮(zhèn)xx村參加“下基層 送政策 促發(fā)展”活動。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，按照工作開展在一線，情況掌握在一線，措施落實在一線，問題解決在一線的要求，結(jié)合今近日的工作實踐，淺談幾點體會。
一是每個包村干部要為群眾辦實事、好事、切實幫助所包村解決群眾看得見、摸得著的一些實際困難和問題，這樣才能與群眾做真正朋友，贏得群眾的信任。進村入戶了解情況，一家一戶串門、拉家常，群眾非常樸實，聽到村干部介紹說我們是來幫助他們發(fā)展生產(chǎn)的，群眾都非常高興并且很熱心，看到他們高興的樣子，我們包村干部也很欣慰。
二是通過召開村黨員會、群眾會，走村入戶，進入百姓農(nóng)家，知道百姓盼望政府出臺什么的惠農(nóng)政策，知道群眾有那些方面困難，通過走訪群眾，我們了解了群眾的所想所盼和生產(chǎn)生活需求。我們把中央一號文件，新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策等文件精神向群眾進行了深入講解，讓群眾掌握了政策。
通過這次走訪，我感受到我們要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農(nóng)民群眾聯(lián)系最密切，與農(nóng)民群眾打交道最直接，為農(nóng)民群眾的服務(wù)最具體，轉(zhuǎn)變作風(fēng)也最重要。隨時深入農(nóng)村一線，了解掌握真實情況，把握規(guī)律性，注重針對性，向領(lǐng)導(dǎo)獻言獻計，當好參謀，發(fā)揮好助手作用。保持埋頭苦干、昂揚向上的精神狀態(tài)，保持求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)，保持艱苦奮斗、敬業(yè)拼搏的斗志，努力做到全心全意為了發(fā)展，殫精竭力為民生。不斷強化落實意識，增強工作本領(lǐng)，逐步提高自己工作的執(zhí)行能力。
增強為農(nóng)服務(wù)能力。誠心誠意為農(nóng)民群眾服務(wù)，基層關(guān)切和農(nóng)民需求，確定服務(wù)內(nèi)容，落實服務(wù)措施，在政策、科技、信息等方面提供及時有效服務(wù)，切實為農(nóng)民辦好事辦實事。努力把市場信息、關(guān)鍵適用技術(shù)、政策法規(guī)及時送到田間地頭、送到農(nóng)民手中。我將以此為抓手，盡全力做好的本職工作，并結(jié)合這次活動，積極響應(yīng)上級領(lǐng)導(dǎo)，以形式多樣的結(jié)對幫扶、包村服務(wù)、送政策送科技下鄉(xiāng)等活動履行自身的職責(zé)，具體了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、政策落實、農(nóng)民生活等情況，多為農(nóng)民群眾辦好事、辦實事、解難事。
堅持活動部署早謀劃。第一時間成立黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，抽調(diào)精干力量，落實工作職責(zé)。結(jié)合部門實際，研制切實可行的活動實施方案，明確目標任務(wù)、具體方法步驟和具體措施。主動和區(qū)委第12督導(dǎo)組加強聯(lián)系，積極聽取督導(dǎo)組就人口計生局如何開展好教育實踐活動的意見建議。在局機關(guān)網(wǎng)站上及時發(fā)布開展教育實踐活動的相關(guān)動態(tài)信息；落實專人作為教育實踐活動信息員，負責(zé)活動的信息報送工作。
堅持學(xué)習(xí)教育嚴要求。及時制定《學(xué)習(xí)討論計劃》和及《集中學(xué)習(xí)考核制度》，嚴格規(guī)范黨員干部學(xué)習(xí)討論。采取一把手帶頭講黨課、學(xué)習(xí)原著、先進典型報告、觀看警示教育片、專題輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)研討交流等方式組織學(xué)習(xí)，并開展理論考試。期間，開展專題討論3次，每個班子成員作專題輔導(dǎo)發(fā)言，黨員干部圍繞“如何樹立體現(xiàn)黨的群眾路線的思想觀念”、“如何堅持為民務(wù)實清廉的具體要求”等主題交流發(fā)言。嚴格考勤制度，實行簽到制，確保學(xué)習(xí)教育落實到人。
堅持征求意見全方位。通過召開座談會和個別談話、在局機關(guān)門戶網(wǎng)設(shè)立信箱、走訪退休的老干部老同志、深入一線問計問策等形式向全社會“開門納諫”。結(jié)合人口計生系統(tǒng)半年人口信息核查工作，組織局機關(guān)干部分5個小組，由班子成員帶隊深入到全區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的17個村，采取調(diào)查問卷、壩壩會交流、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式廣泛收集意見建議 230人次、153 條，及時整改到位18 條，解決實際困難8件，化解矛盾糾紛3起。
堅持邊學(xué)邊查邊改求實效。建立問題整改臺賬，按照問題的輕重緩急，將問題分為立即整改、研究整改等類型。對可直接解決問題立即整改，對暫時不能解決的問題，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人限時解決。針對問題“對癥下藥”，在改進工作作風(fēng)方面，切實加強紀律整風(fēng)、制定規(guī)章制度，對工作量化考核、明確責(zé)任。在辦公室超標準問題上，嚴格對照標準排查辦公用房使用情況，并對超標準辦公室進行調(diào)整。針對公車管理問題，制定了公車使用制度并嚴格貫徹執(zhí)行。
明、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社撫費管理使用不規(guī)范等當前工作中存在的短板問題。圍繞“少生、優(yōu)生、能生，幸福、和諧、發(fā)展”的主題，全面落實“112233”工作思路，著力打造赤-化幸福社區(qū)，大力實施人口計生惠民工程，樹立大人口發(fā)展觀念，抓好各項業(yè)務(wù)工作，全面完成全年工作目標。
為進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切干群關(guān)系，推進項目建設(shè)，促進新泉經(jīng)濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展，按照、縣政府的.部署要求，我鄉(xiāng)從10月份開始，在全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部中廣泛深入開展“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓項目、促發(fā)展”活動。截至目前，我鄉(xiāng)“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓項目、促發(fā)展”工作取得了初步成效?，F(xiàn)將活動情況匯報如下：
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)安排部署迅速
在、縣政府有關(guān)文件下發(fā)后，新泉鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，于10月29日上午召集全體機關(guān)干部、各村及企事業(yè)單位負責(zé)同志參加了鄉(xiāng)開展“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓項目、促發(fā)展”活動動員部署大會進行貫徹落實，全面進行安排部署，迅速啟動全鄉(xiāng)“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓項目、促發(fā)展”工作。我鄉(xiāng)各部門按照“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓項目、促發(fā)展”的要求，以加強群眾工作、密切干群關(guān)系為著力點，以了解社情民-意為切入點，以保穩(wěn)定、促發(fā)展為落腳點，全面展開工作。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，組織機構(gòu)健全。鄉(xiāng)黨委成立了以黨委書記為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂出臺了《新泉鄉(xiāng)“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓項目、促發(fā)展”活動實施方案》，組建了工作機構(gòu)，落實了黨建辦人員為專職辦公人員。二是領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，帶頭建立聯(lián)系點。我鄉(xiāng)在開展“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓項目、促發(fā)展”活動中尤其注重強化領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別帶領(lǐng)相關(guān)部門包村、駐村，開展民-意調(diào)查和群眾幫扶。
二、強化制度建設(shè)工作指導(dǎo)有力
成立領(lǐng)導(dǎo)小組后，根據(jù)要求，及時擬定工作方案和指導(dǎo)工作提綱，明確了活動的目標任務(wù)，強化對工作的指導(dǎo)性，便于各村、各單位在開展工作時結(jié)合實際，突出特色，深化落實。全鄉(xiāng)黨員干部積極行動起來，掀起了“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓項目、促發(fā)展”工作的熱潮。
一是建立和完善考核及目標管理制度。健全鄉(xiāng)、村干部考核管理制度，實行包村干部與村干部同考核、同獎懲；嚴格落實考核結(jié)果運用，充分激發(fā)鄉(xiāng)村干部的工作積極性；規(guī)范村級活動場所管理使用水平，發(fā)揮其在促進農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展中的作用；加強黨員教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二是密切干群關(guān)系。組織黨員干部深入群眾宣傳黨的路線方針政策和新泉旅游開發(fā)、新泉鄉(xiāng)相關(guān)發(fā)展思路與政策，幫助群眾做好事、辦實事、解難事，積極引導(dǎo)群眾理解和支持黨委、政府的工作；公布駐村干部及村組干部的姓名和聯(lián)系電話，方便群眾能及時找得到反映問題的干部，找得到反映和解決問題的地方，暢通解決群眾反映問題和困難及化解矛盾糾紛的渠道；建立干部走訪群眾制度，充分發(fā)揮便民服務(wù)中心的作用，暢通群眾反映問題的渠道。三是調(diào)查民情，辦理實事，促進社會和諧。組織黨員干部深入群眾排查生產(chǎn)生活中困難、問題和矛盾糾紛，集中解決群眾的合理訴求，解決一批困難和問題，耐心做好群眾的思想政治工作，努力化解各種不穩(wěn)定因素；集中力量解決一批突出矛盾，確保矛盾糾紛明顯減少、不穩(wěn)定因素明顯減少。
三、強化措施落實工作成效明顯
在工作中，全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部深化認識，強化措施，有效推進了“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓項目、促發(fā)展”工作的落實。
一是強化宣傳發(fā)動，營造良好氛圍。各駐村干部深入村、組，廣泛開展農(nóng)村政策和自主創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動，使新農(nóng)村建設(shè)的精神和各級支持農(nóng)業(yè)、農(nóng)村發(fā)展的優(yōu)惠政策家喻戶曉；加強宣傳報道，大力宣傳開展活動的目的意義、取得的成效、存在的困難問題等，形成強大的宣傳攻勢，讓群眾真切感受到黨委、政府所辦的實事，進一步密切黨群干群關(guān)系。二是進村入戶走訪，掌握社情民-意。10月30日至11月2日，各班子成員帶領(lǐng)本組的機關(guān)干部紛紛下到掛點的村，對現(xiàn)任的村級班子和班子成員進行了考察，為村黨組織和第八屆村委會換屆選舉工作做準備。工作組還深入村組，采取召開村組干部座談會、黨員代表座談會、群眾代表座談會和進村入戶走訪等方式，真正與群眾面對面、心連心、手拉手，深入了解群眾最關(guān)心、最直接、最迫切的問題和訴求，為群眾排憂解難，用真情溫暖群眾心靈，用真誠贏得群眾信任，深入細致地做好村級“兩委”換屆選舉準備工作和新形勢下的群眾工作。三是樹立人民至上理念，切實解決實際問題。在思想認識上牢固樹立人民至上的思想觀念，在扎扎實實開展走訪調(diào)查的基礎(chǔ)上，針對鄉(xiāng)、村在改革發(fā)展中出現(xiàn)的困難和問題，建立工作責(zé)任制，逐個幫助解決。如幫助制定、完善和實施農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，大力推進新農(nóng)村建設(shè)，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，總結(jié)和推廣農(nóng)村致富門道，培育龍頭企業(yè)，種植、養(yǎng)殖專業(yè)大戶。幫助村級理清發(fā)展思路，找準發(fā)展路子，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。
通過開展“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓項目、促發(fā)展”活動，新泉鄉(xiāng)在經(jīng)濟社會事業(yè)上的各項工作逐步落到實處，并及時地做好冬種、村級換屆等階段性工作，使新泉始終保持有一個穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇九
為認真貫徹落實《關(guān)于在全縣開展干部“四下基層四解四促”活動的安排意見》和《關(guān)于對干部“四下基層、四解四促”活動進展情況進行督察的通知》文件要求，縣殘聯(lián)結(jié)合業(yè)務(wù)工作實際開展了干部“四下基層、四解四促”活動，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
一、總體情況
+++++++++++++干部共開展走訪、調(diào)研活動8次，分別走訪和調(diào)研了+++++++++++++。以業(yè)務(wù)工作為依托，在殘疾人康復(fù)、就業(yè)、教育、扶貧和社會保障等方面，截止目前，已為服務(wù)對象辦實事，辦好事支出各類資金共計13.3萬元。
二、具體內(nèi)容
作為城鎮(zhèn)不同殘疾類型的殘疾人配發(fā)輔助器具，做到應(yīng)配盡配。
（二）開展殘疾人居家托養(yǎng)工作。將21名智力、精神和重度殘疾人納入居家托養(yǎng)范圍內(nèi)，資助標準城鎮(zhèn)為1500元/年〃人，農(nóng)村為1000元/年〃人。確定了10戶殘疾人家庭為幫扶對象，幫助殘疾人家庭通過種植、養(yǎng)殖等項目實現(xiàn)穩(wěn)定收益。根據(jù)大豐鎮(zhèn)高橋村10戶殘疾人家庭實際情況，變輸血式扶貧為造血式扶貧，增強貧困殘疾人自我發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的能力，每戶給予2000元補助資金，引導(dǎo)殘疾人家庭將補助資金用在技術(shù)掌握、投資少、見效快的種植、養(yǎng)殖等項目上，共為殘疾人補助資金2萬元。殘疾人機動車輛燃油補貼工作。現(xiàn)在已完成對全縣殘疾人機動車輛燃油補助的摸底調(diào)查，共計86名殘疾人，每人補助資金260元，共計2.3萬元，燃油補貼資金的發(fā)放正在進行中。殘疾人危房改造工作。對全縣六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人危房改造的情況已經(jīng)完成了住戶調(diào)查，共計62戶，年底前將補助資金全部發(fā)放到殘疾人手中。
三、扶貧幫困
策，還為每戶送上了300元的慰問金。二是縣殘聯(lián)結(jié)合業(yè)務(wù)工作，開展殘疾人居家托養(yǎng)，為21名智力、精神和重度殘疾人補助托養(yǎng)資金，資助標準城鎮(zhèn)為1500元/年〃人，農(nóng)村為1000元/年〃人，居家托養(yǎng)篩查工作還在進行中，補助資金將在篩查結(jié)束后發(fā)放到殘疾人手中。三是開展結(jié)合實際，聯(lián)合+++++、+++++++++開展“基層黨組織助殘扶貧工程”，分別在高橋村、西力克特村、縣良種場村確定了30戶殘疾人家庭為幫扶對象，每戶給予2000元補助資金，幫助殘疾人家庭通過種植、養(yǎng)殖等項目實現(xiàn)穩(wěn)定收益，現(xiàn)已發(fā)放扶持資金2萬元，其余4萬元已到賬，十一月初將發(fā)放到殘疾人手中。四是縣殘聯(lián)干部深入到大豐鎮(zhèn)高橋村為開展結(jié)對幫扶，每名干部確定了2戶幫扶對象，建立了長效幫扶機制，還為8名肢體殘疾人免費發(fā)放了輪椅。
四、典型案例
9月9日，+++++++++全體干部到大豐鎮(zhèn)高橋村開展干部“四下基層、四解四促”活動。+++++對++++開展送康復(fù)、送幫扶為主要內(nèi)容的活動，為8名肢體殘疾人免費發(fā)放了輪椅，還向10戶貧困殘疾人家庭發(fā)放了發(fā)放了共2萬元的“助殘扶貧”補助資金，用于支持殘疾人發(fā)展種植和養(yǎng)殖業(yè)?？h殘聯(lián)5名干部與這10戶貧困殘疾人家庭結(jié)成對子，實行定期聯(lián)系，長期幫扶，從而建立了幫扶長效機制。干部“四下基層、四解四促”活動是一項長期的、為民務(wù)實的工作，+++++今后還將在高橋村陸續(xù)開展各項活動，切實為各族群眾辦實事、辦好事。
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為深入做好新形勢下的群眾工作，自去年4月份以來，**鎮(zhèn)黨委嚴格按照的統(tǒng)一部署，成立下基層工作隊，全面開展機關(guān)干部下基層工作。近10個月來，工作隊緊密圍繞工作重點，以幫助基層解決實際問題為落腳點，狠抓政策宣傳，注重民-意調(diào)查，以實際行動贏得群眾的擁護。現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)匯報如下：
一、 活動基本情況
取融資650萬元。成功參與調(diào)處土地糾紛、山林矛盾、維權(quán)糾紛52起，為百姓解決水利問題、生活難題272件，并在村級兩委換屆選舉和防洪抗旱工作中發(fā)揮了積極作用，有效提升了機關(guān)干部走進群眾、服務(wù)基層的能力和水平，用行動密切了干群、黨群關(guān)系。
二、具體做法和成效
（一）深化認識，精心組織，做到“兩個到位”。一是思想認識到位。全縣動員大會召開后，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，迅速召開了下基層隊員、鎮(zhèn)村干部會議，傳達縣級會議精神，并對下基層工作進行了動員部署，使廣大黨員干部對于下基層活動的目的和意義有了更深的認識，更加自覺、積極地投身到了活動中來。二是組織保障到位。鎮(zhèn)黨委及時成立了下基層工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，制定了具體的實施方案，印發(fā)了民情登記表，進一步明確了每個隊員下基層工作的目標任務(wù)。
一方面，通過下基層干部的入戶宣傳、發(fā)放手冊及宣傳報道等方式，提高群眾對下基層活動的知曉度和參與度；另一方面，進一步下發(fā)進村入戶文件，動員全體機關(guān)干部和村級兩委成員達成思想共識，共同參與到了進村入戶活動中來。
（三）勤于走訪，排憂解難，做到“兩個更加”。一是通過民情走訪，黨員干部對社情民-意有了更加了解。工作隊長期深入基層、深入農(nóng)戶家中，積極開展訪民情、聽民-意活動，重點針對五保戶、黨員戶、問題戶、留守戶、種糧大戶、計生戶、產(chǎn)業(yè)龍頭戶7種典型村戶進行走訪，主動問政于民、問計于民、問需于民，了解群眾的所思所想所盼，認真做好民情日記的填寫，從而達到快速了解社情民-意的效果，使得下基層干部對“三農(nóng)”問題有了更加深入的了解。二是通過排憂解難，黨群干群關(guān)系變得更加密切。工作隊員從辦好事辦實事嚴格實行“進村入戶”和“民情日記”制度。二是定期召開工作例會，及時掌握各組成員工作動態(tài)，研究解決活動中遇到的各種困難和問題。三是明確重點走訪類型。
園區(qū)建設(shè)主戰(zhàn)場，利用自身的行業(yè)知識和單位優(yōu)勢，積極為園區(qū)建設(shè)獻計獻策，為企業(yè)做好服務(wù)。在新農(nóng)村建設(shè)主戰(zhàn)場主動參與到村級經(jīng)濟事務(wù)中來，幫助村干部理清村級經(jīng)濟發(fā)展思路，探索發(fā)家致富模式。一年來，下基層干部們紛紛結(jié)合實際、各施所長，成功為園區(qū)協(xié)調(diào)解決了供水供電、線桿遷移、土地平整、企業(yè)融資等一系列問題，在農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)等方面提出了許多專業(yè)指導(dǎo)意見。二是結(jié)合穩(wěn)定要求，加強政策宣傳和矛盾糾紛排查化解。政策宣傳組針對矛盾比較突出的林地糾紛、征地拆遷、社會治安、醫(yī)療救助、農(nóng)田水利等問題，加大政策宣傳和矛盾化解，對訴求合理的幫助解決到位，對訴求不合理的宣傳解釋到位，對確實有困難的幫扶到位，成功解決了一大批群眾信訪上訪案件。三是結(jié)合村級換屆工作，為基層組織建設(shè)做了大量基礎(chǔ)輔助工作。在換屆選舉期間，各聯(lián)系村干部利用進村入戶活動契機，對各村的黨員、干部、群眾代表進行了深入的走訪溝通，及時將班子現(xiàn)狀和群眾思想動態(tài)反饋給鎮(zhèn)黨委、政府，在引導(dǎo)廣大黨員群眾正確行使權(quán)力，營造公平公正的選舉氛圍上起到了積極作用。此外，在防洪抗旱期間，下基層干部們還紛紛深入基層一線指導(dǎo)抗災(zāi)自救，化解矛盾，穩(wěn)定群眾情緒，得到了廣大群眾的贊許和認可。
三、 經(jīng)驗體會
此次下基層活動為基層群眾解決了大量民生問題，促進了社會的和諧與穩(wěn)定，同時，對下基層干部自身的思想作風(fēng)和能力水平也進行了一次深刻洗禮和有效提升。通過此次活動，也讓我們總結(jié)出以下幾點經(jīng)驗：
一是深入群眾才能了解民生所需?；A(chǔ)群眾的實際困難，老百姓所思所盼，只有我們深入基層、親臨一線才能真正了解。在此次下基層活動中，為掌握熟悉全鎮(zhèn)的村情社貌，全面了解群眾所思、所想、所盼、所怨，下基層干部們走村訪戶，走進田間地頭，訪貧問苦、訪賢問能、訪富問計，親身體會到廣大群眾的辛勞，了解到當前農(nóng)村的問題主要集中在于：農(nóng)田水利基礎(chǔ)薄弱，林地糾紛問題突出，因病致貧成為家庭貧困的主要因素，農(nóng)民種植、養(yǎng)殖缺乏信息和技術(shù)，村級集體經(jīng)濟相對薄弱等等方面，為給群眾提供有效服務(wù)打下基礎(chǔ)。
領(lǐng)域起到了四兩撥千斤的作用。
三是用心服務(wù)才能滿足民生所需。基層工作挑戰(zhàn)性更強，靈活性更大，有能力做好機關(guān)工作，也不一定能做好基層群眾工作，那種走過場、糊任務(wù)的思想不僅做不好工作，更會給黨委、政府抹黑。要做好基礎(chǔ)工作，唯有帶有濃厚的感情，帶著持久開展的思想。此次活動正是因為下基層干部們用心用情，主動將自身專業(yè)知識傾注在基層問題上，主動圍繞黨政中心大局和群眾需求來抓問題、辦實事，才真正為群眾提供了大量實實在在的幫助和服務(wù)。
下基層活動是一項長期幫民、為民的服務(wù)性活動，它為密切黨群關(guān)系，拉近干群距離，做好群眾工作搭起了一座“無形橋”。為讓活動發(fā)揮更長遠的效益，下一步，我們將進一步探索建立長效機制，鞏固活動成果，對活動中好的做法進行推廣，讓下基層、解民困、促和諧成為機關(guān)工作的常態(tài)。
為進一步促進黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入基層、深入群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，更好地推進發(fā)展、化解矛盾、服務(wù)群眾、促進和諧，切實把創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成群眾滿意工程，繼續(xù)深化拓展“三講三提升”活動，***街道廣泛開展了下基層大走訪活動。通過活動開展，推動黨員干部自覺走出機關(guān)、深入基層、貼近群眾，主動問政于民、問需于民、問計于民，教育引導(dǎo)黨員干部自覺錘煉黨性，帶頭改進作風(fēng)，樹立良好形象，確保黨員隊伍整體素質(zhì)和服務(wù)水平的全面提升。
一、基本情況
街道黨工委高度重視下基層大走訪活動，對活動進行了認真謀劃，制定了工作方案，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，將機關(guān)50%工作人員下到基層，由科級干部和駐村負責(zé)人分包一個行政村，機關(guān)干部分包一個村民組。為確?；顒尤〉脤嶋H成效，對整個活動實行“一卡、一本、一賬、一表”模式管理?！耙豢ā奔础叭罕娐?lián)系卡”；“一本”即《民情記錄本》；“一賬”即《幫扶臺賬》；“一表”即《信訪接待安排表》?；顒悠陂g，嚴格執(zhí)行黨員干部“十嚴禁”等紀律規(guī)定，做到輕車簡從，不打招呼，不要基層領(lǐng)導(dǎo)陪同，不影響基層正常工作，不增加基層單位負擔(dān)，力戒形式主義，不搞“一陣風(fēng)”。
二、具體做法
由科級干部帶隊帶頭深入到沿線群眾家中，了解拆遷過程中的困難和問題。實行拆遷例會制度，每天6:30，黨工委召開拆遷工作匯報會，將當天工作情況及存在問題進行匯總，黨工委及時研究解決問題，做好群眾思想發(fā)動工作，動員群眾早拆遷、快拆遷。為本四環(huán)拆遷任務(wù)順利完成，奠定了良好的群眾基礎(chǔ)。同時街道組織機關(guān)干部開展大調(diào)研活動，特別是圍繞重點項目、重點工作開展調(diào)研，做到“帶著課題出去，帶著思路回來；帶著問題出去，帶著對策回來”。全街道黨員干部共確定50余個調(diào)研課題，深入村、企業(yè)、農(nóng)戶尋策問計，并及時將調(diào)研成果、基層意見建議轉(zhuǎn)化為推進重點難點工作的措施。調(diào)研活動開展以來，街道已召開黨員代表拆遷工作座談會、企業(yè)負責(zé)人經(jīng)濟發(fā)展座談會、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)群眾代表座談會等座談會共5次、現(xiàn)場推進會10余次，邀請基層黨員干部群眾代表100余人次參與，收集意見建議50余條，形成調(diào)研報告20余篇。活動開展一個月以來，全體組工干部走遍了全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、70多個機關(guān)單位，14家規(guī)模企業(yè)，與數(shù)千名群眾面對面座談。撰寫調(diào)研報告、民情日記各22篇。走訪中著重對抗災(zāi)救災(zāi)中的先進典型進行發(fā)掘和推介，總共推出20多名典型，由組工干部撰寫的關(guān)于紅巖鎮(zhèn)肖家灣村村支書向吉喜、下坊村村支書袁仁江等一批優(yōu)秀黨員干部的典型事跡材料在省市多家媒體發(fā)表、轉(zhuǎn)載。
風(fēng)建設(shè)等方面的意見、建議。談心談話著重在三個層面展開。一是與駐村干部談。談責(zé)任，牢固樹立公仆意識；談工作，探索破解農(nóng)村發(fā)展難題之策。二是與村組干部談。談思想，樹立正確人生觀價值觀；談發(fā)展，面對繁重的工作任務(wù)，結(jié)合自身實際及特點尋找推進轄區(qū)各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的方法。三是與基層黨員干部談。談黨性，進一步激發(fā)農(nóng)村黨員干部工作熱情，推動農(nóng)村黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用；談生活，了解黨員干部家庭實際困難。一個月來累計開展談心談話200余人次，征求到意見、建議60余條。
3、調(diào)查接訪解民憂。通過逐戶走訪調(diào)查，廣泛聽取群眾對街道各項工作的意見和建議，對征求到的意見和建議進行認真分析梳理，對反映的問題及時進行研究整改，重點解決黨員干部群眾反映強烈的突出問題，努力做到工作讓群眾滿意、讓黨員干部滿意。圍繞化解矛盾糾紛，促進社會穩(wěn)定發(fā)展，重點做好群眾信訪接待工作。通過接訪調(diào)查了解黨員群眾真實感受和想法，有針對性的解決各類問題。任何問題均實行第一責(zé)任制，能解決的盡快為群眾解決，不再轉(zhuǎn)交他人；不能解決的第一時間報送有關(guān)部門，并及時了解掌握問題處理解決的進度，及時向黨員群眾通報。截至目前，共記錄群眾問題意見45條，解決32條，剩余問題正在解決中。
4、對口聯(lián)系幫民富。實行結(jié)對幫扶的辦法，機關(guān)干部自覺與困難黨員、群眾結(jié)成幫扶對子，通過幫思想、幫資金、幫技術(shù)、幫服務(wù)，開展幫扶服務(wù)，全力幫助解決實際困難和問題。嚴格要求每名機關(guān)干部至少與1名基層生活困難黨員、老黨員結(jié)成幫扶對子，辦好一兩件改善民生的實事。活動開展以來，累計結(jié)成幫扶對子68對，為群眾提供致富信息100余條，解決群眾就業(yè)30余人，解決實際困難70余件。
三、主要收獲
1、拉近了組工干部與基層黨員干部群眾的距離。通過活動開展為基層黨員干部群眾解決了困難和問題，進一步加強了機關(guān)干部與基層黨員干部群眾之間的聯(lián)系。一是帶去黨的惠民政策。自覺當好了黨的惠民政策宣傳員，確保走訪到哪里，宣傳工作就跟到哪里。二是帶去對黨員群眾的關(guān)懷和幫助。通過與群眾交朋友，解難題、化矛盾、謀發(fā)展、保穩(wěn)定、促和諧，幫助黨員群眾解決生產(chǎn)生活中的實際問題，讓群眾感受到了黨和政府的關(guān)懷和溫暖。三是帶去機關(guān)干部的優(yōu)良作風(fēng)。全體機關(guān)干部在下基層中紀律嚴明，作風(fēng)務(wù)實，富于親和力。每次下基層都帶著問題下去，帶著成果回來。
2、真心體驗了基層群眾生活的艱辛。通過與農(nóng)民群眾零距離接觸，直接感受了黨員群眾的疾苦，有利于凈化干部思想靈魂，牢固樹立為民愛民公仆意識。
3、隊伍整體素質(zhì)得到有力提升。一是認識水平的提升。通過工作重心“下沉”，機關(guān)干部更能多方位、多視角觀察問題，發(fā)現(xiàn)和解決問題能力進一步增強；二是服務(wù)能力的提升。下基層鍛煉了機關(guān)干部的吃苦耐勞精神，培養(yǎng)了機關(guān)干部面對困難的堅強意志，有利于改變過去養(yǎng)尊處優(yōu)的工作、生活方式，更好地實現(xiàn)為黨員干部，為群眾服務(wù)；三是服務(wù)水平的提升。通過下基層，機關(guān)干部將群眾困難銘記在心，有利于實現(xiàn)機關(guān)干部“心里始終裝著人民群眾”。
四、下一步打算
已經(jīng)廣泛深入干部人心；六看下基層制度規(guī)范建立得怎么樣；七看干部的作風(fēng)是否有了進一步改進，工作是否更有成效；八看社會對干部的總體評價和滿意度怎樣，把經(jīng)常下基層作為一項長效機制來抓。
***街道
2012年5月23日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇十
感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這個交流的平臺，讓自己和朝夕相處的領(lǐng)導(dǎo)、同事們共同學(xué)習(xí)。今天我不講理論，把自己上班十幾年來的工作片斷利用幾晚上的時間，剪輯了一下，把從中悟出的兩點感想和大家分享與品味。期望能對工作有所幫助，共同進步。
一是從雙減和機構(gòu)改革中知道珍惜自己的工作，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待自己的一份工作。
1999年上班第二年，就碰上鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)雙減，那時候上班時間短，理所當然就成為了雙減對象，但是求學(xué)四年得到一份工作，還是硬著頭皮參加了筆試、演講等環(huán)節(jié)，明知自己不行也要去證明一下。初出茅廬，有時候有點愛顯示一下自己，擱到現(xiàn)在就不會這樣了。但是幸運的是，雖然沒有編制，但是還可以繼續(xù)在這里工作下去，于是自己就知道往哪方面努力了，在工作的同時，不斷的充實自己，加強新知識和新理論的學(xué)習(xí)，強迫自己去學(xué)習(xí)電腦書法學(xué)習(xí)寫作，接受一些新的事物。同時，從xx年開始，參加了鄭大本科的自學(xué)考試，去強迫自己看枯燥的課本，一科一科的通過，直到去年年底才拿到畢業(yè)證，中間因為感覺較難考過去，斷考了幾次，想想還是得繼續(xù)考下去。到現(xiàn)在，想想什么事情還是要不斷堅持，才能最后成功。象我們鎮(zhèn)的三堅持一掛鉤活動，貴在堅持才見成效。到了xx年底，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革正式啟動，這次是玩真的，從報名填表，繳畢業(yè)證、榮譽證書，班子測評、干部測評，到參加如何建設(shè)社會主義新農(nóng)村的作文考試。我是全程參與了。體會到了人事競爭的殘酷和激烈，排名時每個人的名次都由小數(shù)點后兩位決定。這讓自己更加深切的體會到，今天工作不努力，明天努力找工作。同時，還要隨時做好迎接挑戰(zhàn)的準備，包括工作經(jīng)驗，工作成績，人際關(guān)系、為人處事、知識積累。這些都要靠平常一點一滴的積累，冰凍三尺，非一日之寒；為山九仞，豈一日之功。聚沙成塔，集腋成裘。還有就是要關(guān)于把握機會，如果有人錯過機會，多半不是機會沒來，而是因為機會過來時，沒有一伸手抓住它。機會總是留給有準備的人。等機會來時，你沒有準備好，任何人都愛莫能助。二是從生病知道珍息自己的身體健康，以快樂的心情去工作，把工作看成一種快樂的事情。
因為身體是革命的本錢。xx年一次突然的身體不舒服，讓我知道了，身體健康是多么重要。有時間躺在病床上回味和反思人生，回憶以前的點點滴滴。住院時交了一個病友，因為腿部骨折，問起他現(xiàn)在在想什么，他說了一句話：現(xiàn)在好想出去騎自行車上街轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。這句話讓我感觸很深。有時想想人活于世很難很難，當自己為挑選一雙什么樣式跑鞋犯難的時候，要想著這世界上還有人沒有腳。任何工作都不可能一帆風(fēng)順，總會有這樣那樣困難和矛盾出現(xiàn)，會有煩惱和不快產(chǎn)生。只有自己去尋找工作的樂趣，才能在工作中成為一個快樂的人，就象有人說的一樣，如果你把孩子看成是令自己心煩的人，那么你就會感到心煩；如果你把孩子看成是可愛的天使，那們你就會變成快樂得天使！
三是從工作中珍惜與同事們的友情。
多年來工作中與同事們的親密相處，感覺是一種緣份，沒事時想想，整天在機關(guān)院和各村轉(zhuǎn)悠，低頭不見抬頭見，和同事們在一起的時間比和自己父母、老婆在一起的時間都長。通過這兩年的拓展訓(xùn)練讓我知道了團隊的力量，單靠自己一個人的力量，是有限的，干不成也干不好工作，只有團結(jié)同事，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，才能發(fā)揮每個人最大的潛能，營造一種干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。敬人者，人恒敬之，不敬他人，是自不敬。另外，遇事多體諒他人，不要動不動就埋三怨四，牢騷太盛防腸斷，我
總結(jié)
了幾點：
一、別認為自己是最累的，不攀比；
二、打消給領(lǐng)導(dǎo)干工作的念頭，只為自己工作；
三、
不要把同事看成是對手，要看成是共同進退的戰(zhàn)友；
四、學(xué)會調(diào)整自己，不抱怨，不嫉妒；
五、每日多做一點，感情上寬容一點。 第二點是融合一要做到“形象融入農(nóng)民”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部大多是本地土生土長，不能拿自己當成官，認為吃了“皇糧”就擺起架子，與農(nóng)民交談當中表現(xiàn)出與老百姓不一樣的語言、表情，下村西裝革履，到群眾家里凳子擦了也不愿意去做，安排工作指手畫腳，農(nóng)民大多不會親近這樣的干部。有兩個順口溜諷刺了這種形象，六七十年代有：坐著吉普車，披著黃大衣，一下車叉著腰，一張嘴他媽的。八九十年代是：坐著小車轉(zhuǎn)，隔著玻璃看，屁股一冒煙，轉(zhuǎn)眼就不見。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在工作中也要把自己看做是一個農(nóng)民，只有言行舉止上要融入其中，農(nóng)民才能接受你。騎民情走訪車下村就是一個創(chuàng)舉，讓老百姓從心理上首先就接受了，利于開展下一步工作 感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這個交流的平臺，讓自己和朝夕相處的領(lǐng)導(dǎo)、同事們共同學(xué)習(xí)。今天我不講理論，把自己上班十幾年來的工作片斷利用幾晚上的時間，剪輯了一下，把從中悟出的兩點感想和大家分享與品味。期望能對工作有所幫助，共同進步。
一是從雙減和機構(gòu)改革中知道珍惜自己的工作，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待自己的一份工作。
1999年上班第二年，就碰上鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)雙減，那時候上班時間短，理所當然就成為了雙減對象，但是求學(xué)四年得到一份工作，還是硬著頭皮參加了筆試、演講等環(huán)節(jié)，明知自己不行也要去證明一下。初出茅廬，有時候有點愛顯示一下自己，擱到現(xiàn)在就不會這樣了。但是幸運的是，雖然沒有編制，但是還可以繼續(xù)在這里工作下去，于是自己就知道往哪方面努力了，在工作的同時，不斷的充實自己，加強新知識和新理論的學(xué)習(xí)，強迫自己去學(xué)習(xí)電腦書法學(xué)習(xí)寫作，接受一些新的事物。同時，從xx年開始，參加了鄭大本科的自學(xué)考試，去強迫自己看枯燥的課本，一科一科的通過，直到去年年底才拿到畢業(yè)證，中間因為感覺較難考過去，斷考了幾次，想想還是得繼續(xù)考下去。到現(xiàn)在，想想什么事情還是要不斷堅持，才能最后成功。象我們鎮(zhèn)的三堅持一掛鉤活動，貴在堅持才見成效。到了xx年底，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革正式啟動，這次是玩真的，從報名填表，繳畢業(yè)證、榮譽證書，班子測評、干部測評，到參加如何建設(shè)社會主義新農(nóng)村的作文考試。我是全程參與了。體會到了人事競爭的殘酷和激烈，排名時每個人的名次都由小數(shù)點后兩位決定。這讓自己更加深切的體會到，今天工作不努力，明天努力找工作。同時，還要隨時做好迎接挑戰(zhàn)的準備，包括工作經(jīng)驗，工作成績，人際關(guān)系、為人處事、知識積累。這些都要靠平常一點一滴的積累，冰凍三尺，非一日之寒；為山九仞，豈一日之功。聚沙成塔，集腋成裘。還有就是要關(guān)于把握機會，如果有人錯過機會，多半不是機會沒來，而是因為機會過來時，沒有一伸手抓住它。機會總是留給有準備的人。等機會來時，你沒有準備好，任何人都愛莫能助。二是從生病知道珍息自己的身體健康，以快樂的心情去工作，把工作看成一種快樂的事情。
因為身體是革命的本錢。xx年一次突然的身體不舒服，讓我知道了，身體健康是多么重要。有時間躺在病床上回味和反思人生，回憶以前的點點滴滴。住院時交了一個病友，因為腿部骨折，問起他現(xiàn)在在想什么，他說了一句話：現(xiàn)在好想出去騎自行車上街轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。這句話讓我感觸很深。有時想想人活于世很難很難，當自己為挑選一雙什么樣式跑鞋犯難的時候，要想著這世界上還有人沒有腳。任何工作都不可能一帆風(fēng)順，總會有這樣那樣困難和矛盾出現(xiàn)，會有煩惱和不快產(chǎn)生。只有自己去尋找工作的樂趣，才能在工作中成為一個快樂的人，就象有人說的一樣，如果你把孩子看成是令自己心煩的人，那么你就會感到心煩；如果你把孩子看成是可愛的天使，那們你就會變成快樂得天使！
三是從工作中珍惜與同事們的友情。
多年來工作中與同事們的親密相處，感覺是一種緣份，沒事時想想，整天在機關(guān)院和各村轉(zhuǎn)悠，低頭不見抬頭見，和同事們在一起的時間比和自己父母、老婆在一起的時間都長。通過這兩年的拓展訓(xùn)練讓我知道了團隊的力量，單靠自己一個人的力量，是有限的，干不成也干不好工作，只有團結(jié)同事，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，才能發(fā)揮每個人最大的潛能，營造一種干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。敬人者，人恒敬之，不敬他人，是自不敬。另外，遇事多體諒他人，不要動不動就埋三怨四，牢騷太盛防腸斷，我總結(jié)了幾點：
一、別認為自己是最累的，不攀比；
二、打消給領(lǐng)導(dǎo)干工作的念頭，只為自己工作；
三、不要把同事看成是對手，要看成是共同進退的戰(zhàn)友；
四、學(xué)會調(diào)整自己，不抱怨，不嫉妒；
五、每日多做一點，感情上寬容一點。 第二點是融合一要做到“形象融入農(nóng)民”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部大多是本地土生土長，不能拿自己當成官，認為吃了“皇糧”就擺起架子，與農(nóng)民交談當中表現(xiàn)出與老百姓不一樣的語言、表情，下村西裝革履，到群眾家里凳子擦了也不愿意去做，安排工作指手畫腳，農(nóng)民大多不會親近這樣的干部。有兩個順口溜諷刺了這種形象，六七十年代有：坐著吉普車，披著黃大衣，一下車叉著腰，一張嘴他媽的。八九十年代是：坐著小車轉(zhuǎn)，隔著玻璃看，屁股一冒煙，轉(zhuǎn)眼就不見。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在工作中也要把自己看做是一個農(nóng)民，只有言行舉止上要融入其中，農(nóng)民才能接受你。騎民情走訪車下村就是一個創(chuàng)舉，讓老百姓從心理上首先就接受了，利于開展下一步工作。
二要做到“身心融入農(nóng)民”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是傳達和貫徹黨的各項方針政策的最基層宣傳員，也是上一級黨委政府政策的執(zhí)行者，不能手拿文件和報紙，高高在上給農(nóng)民念文件、讀報紙、作部署。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中得出一條規(guī)律:每當上一級黨委政府出臺一項長遠惠及農(nóng)民的政策時，剛開始在農(nóng)村貫徹和落實時是很難的，象當初的秋季秸稈禁燒、合作醫(yī)療、新農(nóng)保基金的收取等等都是這樣。因為大多數(shù)農(nóng)民的想法是注重眼前利益、將就過日子的心理和“小農(nóng)經(jīng)濟”思想。在村里比一比:向前看不如一些人、向后看比一些人強，知足常樂。這些導(dǎo)致了在落實政策時存在很大的困難，要打很多嘴官司。這個過程走了之后，群眾才能從陌生變?yōu)槭煜?，從不相信到相信，一旦證實我們是對的，相信了我們，讓群眾以為我們和他是一條心，以后的許多工作就會事倍功半。在干部結(jié)對幫扶活動中，我與范莊村劉建營夫婦結(jié)成了對子。劉建營今年三十出頭，是家里的頂梁柱，年輕時背鐵塊，干重體力活，導(dǎo)致腰椎間軟骨硬化，去年做了手術(shù)?，F(xiàn)在還不能彎腰，不能干活。我和紅敏兩人在前段到他的養(yǎng)殖場去看望他時，和他們夫婦心貼心的交流生活的感受，鼓起他們戰(zhàn)勝疾病的信心。他媳婦因為生活的壓力很大，當時就泣不成聲，說：你們能來看看我們，還想著我們，這比啥都強。我深深感到，只要真心對待群眾，群眾也會真心對咱們。三要做到與村組干部、群眾融洽處事。
村干部是村民的代表，在和村干部處事中要拋棄所謂的“上下級關(guān)系”，要尊重他們，多聽聽他們的意見建議，是做好農(nóng)村工作的突破口。高速引線工程開工后，劉士華段的拆遷工作量很大，鐵路南涉及企業(yè)商戶達到23戶，鐵路北涉及民房56戶，全拆35戶，剛開始認為這是不可能完成任務(wù)。在楊書記的帶領(lǐng)下，工作區(qū)的每個同志都擰成一股繩，一齊入村，召開兩委會、村組干部會，站在發(fā)展角度談拆遷，商量村里以后發(fā)展前景，修路對村民帶來的益處等等，解放干群思想，鼓舞拆遷斗志。和兩委干部一起刷標語，掛橫幅，入戶發(fā)放明白卡，挨家挨戶走訪，掌所各戶具體情況，區(qū)別對待，帶著感情做工作，為每個測量有誤的農(nóng)戶爭取重新測量，重新計算賠付金額，取得了拆遷戶的理解與支持，從當初干部拿著拆遷協(xié)議找不到戶主簽字，到后來拆遷戶自己主動要求拆遷。對特殊情況家庭，村兩委干部分包到戶，充分利用親戚、朋友等各種關(guān)系，每天晚上到各戶做思想工作到11點，用真心感動了每戶群眾，發(fā)揮了超強的戰(zhàn)斗力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇十一
總結(jié)自我 認識自我
經(jīng)過三個月以來的工作，我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作有了進一步了解，也有很多感想，在進行總結(jié)后，得出以下幾點。
一、注重學(xué)習(xí)，增強自身素質(zhì)
不斷拓寬自己的學(xué)習(xí)渠道，通過利用網(wǎng)絡(luò)資源和報紙刊物等學(xué)習(xí)公務(wù)文書寫作、新聞寫作等，不斷提升自身寫作水平。
二、端正心態(tài)，樹立良好的形象
這一時期，我始終安心工作，靜心思考、調(diào)研，平常心對待，一是安心基層工作。面對十分艱苦和繁瑣基層的工作，雖然苦過，雖然累過，但始終影響不了我的工作熱情，我總是埋頭苦干，安心基層，為基層貢獻了應(yīng)有的力量。二是靜心思考調(diào)研。在工作中，我能夠保持思考的心態(tài)，對于任何事情，特別是工作的事情，不只憑一股熱情干工作，總經(jīng)過“三思而行”，對于工作經(jīng)驗及時總結(jié)，對于缺點及時改正，通過不斷的思考和積累，逐步形成務(wù)實求真和靈活的工作作風(fēng)。三是保持平常心。就是在工作中，始終以一顆“平常心”來融入到團隊中，投入到工作中，與領(lǐng)導(dǎo)、同事們的關(guān)系融洽，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。從收拾辦公室到領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)等細小的工作，我都熱情去完成，從不厚此薄彼，從“不以善小而不為”。經(jīng)常性的“自律、自省、自知”，努力做到“重實干輕享受、重奉獻輕索取”，始終保持端正的心態(tài)。
三、嚴于律己，廉潔奉公
作為一個大學(xué)生，基層工作是充滿著繁重與需要盡心盡力的，我時刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)，自覺加強黨性鍛煉，從嚴從緊要求自己，以共產(chǎn)黨員的標準檢驗自己的行為，做到廉潔奉公，遵紀守法，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，在工作中盡量做到勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費。從來沒有存在“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象。
我在基層中不斷鍛煉成長，工作能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力等不斷提高，但自身仍然存在較多不足的地方，如年紀輕工作經(jīng)驗不足；對工作思路未夠開闊；未能大膽地、創(chuàng)造性地開展工作；最重要的就是在工作以后放松了學(xué)習(xí)的積極性等等。這些都是有待我在今后的工作中，不斷努力加以解決的。相信在組織的培養(yǎng)下，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、關(guān)懷下，通過自己的不斷努力，工作一定能躍上一個新的臺階！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家早上好！
不覺間，畢業(yè)已近五年，兩年多的在外流浪，兩年多的農(nóng)村工作，無論是朝九晚五的辦公室坐班，還是騎著摩托車在鄉(xiāng)間田頭的穿梭，亦或是挨門走訪時的被惡狗追趕，其間的點滴，總以其微小卻無比繁蕪充實著我人生的這一個五年，也證實著五年的歲月并非神偷，因為正是有了這段歲月，我從初出校門的青澀逐漸走向了如今的日趨成熟，從一心只讀圣賢書走向了面對紛繁復(fù)雜的大千世界，總之是完成了我人生角色和所處環(huán)境的深刻改變，而這些轉(zhuǎn)換和改變是人生的必須，也是五年時光的恩賜，現(xiàn)我就其間的些許感悟與各位分享，不到之處，敬請不吝賜教。
一、珍惜工作中的每個小溫暖，因為這些是我們堅持并努力工作的理由和動力
每個人對溫暖的定義不同，我最簡單地以為溫暖就是你一個會心的微笑，是你腦海中最靈光的那么一閃，是你內(nèi)心剎那間輕微的顫動，在工作中不乏這樣的溫暖，但工作中遇到的可能是這樣一種更加輕微的感覺，可稱之為小溫暖，小溫暖就是當你犯錯時，領(lǐng)導(dǎo)祥和微笑后一句句耐心的指導(dǎo)，而非訓(xùn)斥；就是你搞計劃生育上戶時遞過的一根煙，一句“吃了嗎”的問候；就是你下村歸來時一兜的蘋果，一兜的梨；就是你無意間逐漸多起的熟人，在相遇的瞬間，一個輕微的點頭，一通無聊的家常；就是你遇到困難時，伸過來的一只手，或一個堅定的眼神；就是在你因丟失東西而焦急時，同事積極地出謀劃策，并無償?shù)仳?qū)車追趕，等等，這樣的小事，這樣的小溫暖無法說盡，時刻發(fā)生在我們的身邊，但于我們卻也彌足珍貴。
鄉(xiāng)村的工作或很無聊、單調(diào)、枯燥，而我們還在堅持，主要的是因為責(zé)任，
如此無奈地、了無樂趣地堅持，一天天，一月月，一年年，會怎樣，我無從得知也不敢預(yù)測，但若我們能不時地想想生活中的這些小溫暖，小感動，讓每天的工作歸結(jié)于這些小溫暖的組合，讓一天的勞累能轉(zhuǎn)換成臨睡前嘴角輕度地上揚，這對于樹立積極向上樂觀豁達的心態(tài)又多么重要。所謂的黃金定律，就是說人與人之間只有很小的差異，而這種很小的差異，往往造成很大的差異，這里所說的很小的差異就是所具備的心態(tài)是積極的，還是消極的，巨大的差異就是成功與失敗。因而我們要珍惜工作中的這些小溫暖，讓這些小溫暖成為塑造我們積極心態(tài)的基石，讓積極的心態(tài)永伴我們，助我們成功。
二、以學(xué)習(xí)尋差距，以差距促進步
前一段時間的學(xué)習(xí)，各位領(lǐng)導(dǎo)都如數(shù)家珍地講述了自己的學(xué)習(xí)工作歷程，無論哪一位領(lǐng)導(dǎo)，都有一個共同點：他們的態(tài)度都無比地虔誠，內(nèi)容無比地豐富，心情無比地?zé)岢?，這些于我都是一次次彌足珍貴的學(xué)習(xí)機會，從他們那里我在尋找一個現(xiàn)實的自己，并一次次努力地想象著現(xiàn)今一個比較年輕的自己，如何成長成一個比較有所成的他們，如此地反復(fù)，我想這是一個學(xué)習(xí)的過程。
對比就是學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)們講述地越清楚，越詳細，他們的成長歷程就會被勾勒地越清晰，這樣與現(xiàn)成的自己對比就容易些，阿波羅神廟的三句箴言之一“認識你自己”歷來為人們所推崇，誠然這也是一個比較艱難的過程，我自是以為通過對比，就是一個認識自己的最佳途徑，他們或勤奮踏實，而自己心浮氣躁，他們或目標明確，而自己渾噩度日，他們或力求上進，而自己不思進取，他們或窮則思變，而自己怨天尤人，通過這一系列的對比，就會很容易找出自己的差距，就會在一個比較簡單的層面上認識自己，如此便就有了成長的基石。
以下幾點需值得重視。
2、目標明確。曾寫作文，好多次將目標比喻為夜晚航行的燈塔，可到一天，突然發(fā)現(xiàn)，自己人生近三十載，竟一直夜間行駛于無燈塔指示航向的大海上，這又是一件多么可怕的事！從今天起，制定目標，力求實現(xiàn)，應(yīng)該不晚。
3、再勤快點。學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)們的經(jīng)歷后，我們應(yīng)該時刻在心底給自己平靜地說:“再勤奮點，你所做的還遠遠不夠”。
4、抓住機遇。當機遇來臨時，要很努力地抓住它，若它在你指間溜走了，下一次機遇的降臨，就遙遙無期了，因為你不會把握機遇，也就不會發(fā)現(xiàn)機遇。
5、切勿憤世嫉俗。身處現(xiàn)今的世界、社會氛圍中，應(yīng)時刻牢記毛澤東的這句詩詞：“牢騷太盛防腸斷”，自己需要做的只是努力提高自己的修為。
我的基層工作感受
栗子嶺鄉(xiāng)干部 許道強
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好，今天我很榮幸站在這里，介紹自己的經(jīng)歷和工作中的體會，現(xiàn)場感受同志們的關(guān)心和鼓勵。我叫許道強，現(xiàn)任栗子嶺鄉(xiāng)干部。在柏樹農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線工作近20年，我從事過農(nóng)技推廣，也分管過武裝、農(nóng)業(yè)、防火防汛、國土規(guī)劃、拆違拆遷。在農(nóng)村基層這片廣闊的天地里，我有幸從千頭萬緒的具體事務(wù)中，了解了鄉(xiāng)情民意，磨煉了工作能力，增強了社會責(zé)任，培養(yǎng)了一種敢于擔(dān)當?shù)牡讱?、承?dān)壓力的韌性。在此，請允許我從三個方面匯報我的思想和工作。
一、做一個有責(zé)任的人，讓我感覺充實。
突發(fā)山火面對面交鋒。當天中午1點，竹山起火，大火迅速蔓延，將一個山頭吞噬，現(xiàn)場火情讓人叫苦。不容多想，我一邊報告火情，一邊指揮滅火。我和幾十名隊員們左突右擋，滅火器材不夠，鏟子鐵鍬和樹枝全部派上用場，雖然延緩了火勢，但不可能將大火全部撲滅，2個小時以后，現(xiàn)場陸續(xù)聚集了近200人，但是泡沫滅火器已經(jīng)全部用完。此時，大火已經(jīng)蔓延到了隔離道，我們不得不一次次冒著危險，在沒有任何保護的情況下，頂著烈火，將山火阻止在隔離道邊。大家都明白，背后就是松樹林，一旦大火越過隔離道，就是上來1000人也無濟于事，而且會造成巨大的經(jīng)濟損失。好在經(jīng)過3個小時的周旋后，區(qū)防指安排的500人隊伍及時趕到了現(xiàn)場，帶來了大批器材。30分鐘后，大火終于被控制住。傍晚 6點左右，余火被撲滅的時候，我和隊員們也已經(jīng)精疲力竭。
就這樣，年復(fù)一年戰(zhàn)斗在森林防火一線，很多個節(jié)假日，我和戰(zhàn)友們踩著清晨的露水上山，迎著萬家燈火下山；每年的清明，前三后四，連續(xù)一周的蹲守，考驗的也是一種責(zé)任。
在栗子工作，秋冬的火，春夏的水，真正讓我理解了水火無情的含義，而在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，更多的突發(fā)事件猶如水火，容不得你去推諉和躲避，我覺得作為一名基層干部，對責(zé)任的理解和擔(dān)負，應(yīng)該成為一種習(xí)慣。
二、做一個有原則的人，讓我感覺踏實。
我愿意承受責(zé)難。
2011年8月，城區(qū)依法拆違大幕拉開，栗子嶺鄉(xiāng)作為城市發(fā)展的熱點，首當其沖成為城區(qū)拆違主戰(zhàn)場。調(diào)查認定，全鄉(xiāng)10多年來累積有違章建筑400余起，違章面積近十萬平方米，拆違任務(wù)繁重而艱巨。作為分管國土、規(guī)劃的干部，我面對的是一種無形的壓力。有一段時間，我最害怕的一件事情就是參加拆違控違調(diào)度會，每參加一次會議都讓我有一種坐不住、吃不好、睡不著的感受，那段時間總是覺得亮了望不到黑，黑了望不到亮。依法拆違進程中，很多戶主我都認識，以往的工作甚至獲得過他們的幫助和支持，其中一些人找到我，想讓我?guī)兔彶鹕踔敛徊鸱孔?。在感情和原則之間，我選擇了對原則的堅持，我選擇了以國家利益為重，克服關(guān)系和情面給自己造成的心理壓力，不厭其煩地進行說服解釋，嚴格按政策辦事，勸說他們支持工作，主動自拆。在工作中確實得罪了不少人，有人說我 “木腦殼”、“差根筋”，甚至還有人當面威脅要“響我的家伙，撿我的現(xiàn)滴”，這種場合，我更多的是提醒自己多一些理智，少一點沖動，盡量避免沒有必要的沖突。
但是也有讓我感動的時候，去年下半年，在做我們市里的地標建筑 “地標大樓”的征地拆遷工作時，我的一個朋友專程提著煙酒來找我，我知道他是要替一個拆遷戶摸底子、講人情、做工作，經(jīng)過一番政策的宣傳和耐心解釋，這位朋友不僅沒有怪罪我不近人情，反而掉過頭來幫助我做起了拆遷戶的工作，幾經(jīng)波折，合同最終簽了下來。從這件事來看，我的腦子并不是只?！耙桓睢?，我也掌握了一些工作中的技巧，這讓我感覺欣慰。
節(jié)約拆遷成本上億元以上，為高瑸城市發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)！我們無愧于組織，無愧于百姓，更無愧于高瑸開發(fā)建設(shè)的歷史。
三、做一個有境界的人，讓我感覺真實。
我特別喜歡一副對聯(lián)，“榮辱不驚，閑看庭前花開花落；去留無意，漫隨天外云卷云舒”，描敘的是一種難得的心理狀態(tài)，是一種經(jīng)歷之后的境界，告訴我們對待名利應(yīng)有的態(tài)度，即使小有成功也不要得意忘形，偶爾遭遇挫折，更不必茶飯不思。相對于歷史發(fā)展的浩淼，人生的輪回畢竟短暫，重要的是在世俗的喧鬧中能保持一個真實的自我。
我覺得從事基層工作雖然苦點累點，但苦中有樂，張弛有度，我是樂于在這樣的環(huán)境中去接受磨練和享受過程的。也曾有人提醒過我，說“楊林，你不在頭不在尾，年紀不小，身體也不好，何必那么賣命的搞?！甭牭竭@樣的話，我只是付之一笑，可能有種東西是與生俱來的，我從未對自己的人生目標定過很高，也沒有想過要出個風(fēng)頭，我甚至謝絕了親友讓我到沿海地區(qū)工作的邀請，我只是希望能在平淡中保持一種樸實，“知足者常樂”，我相信這句話不會錯。
回顧過去，我只是做了一名基層同志應(yīng)該做的事情，盡了一份應(yīng)盡的義務(wù)，我深知，點滴成績的取得，都同大家的關(guān)心、支持、幫助是分不開的。 在大學(xué)時代入黨前，我曾經(jīng)聆聽過一位老黨員的教導(dǎo)，他說：“一個黨員，如果一生能按黨章的要求做人辦事，那他肯定不枉此生，是個堂堂正正的人！”這句話我至今牢記在心，我愿繼續(xù)向著這個目標不懈努力。
謝謝大家！
井朋飛
（中國石油大學(xué) 馬克思主義學(xué)院，山東 青島 257061）
中圖分類號：g622 文獻標識碼：a
生村官5名，4名市派第一書記到鄭路鎮(zhèn)政府任職。這些高學(xué)歷專業(yè)人才的到來，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展有著極大的促進作用；國家加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的扶持力度，自2004年以來國家連續(xù)九年發(fā)布以“三農(nóng)”為主題的“一號文件”，為促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作發(fā)展提供政策保障。九年里逐年加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的財政投入，到2012年累計投入四萬多億元，在全國范圍內(nèi)減免農(nóng)業(yè)稅，發(fā)放良種補貼、農(nóng)機具購置補貼等惠農(nóng)補貼，為促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作發(fā)展提供資金支持。今年國家在鄭路鎮(zhèn)投資3000多萬元，用于農(nóng)田水利基本建設(shè)，極大的改善了全鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。投資百萬元修建學(xué)校教學(xué)樓及餐廳，全面優(yōu)化了全鎮(zhèn)的教育、教學(xué)環(huán)境。國家的扶持給農(nóng)民帶來了實實在在的好處，也為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事業(yè)的快速發(fā)展提供了有力條件。 實習(xí)的這段時間，我真切地感受到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的艱辛與不易。雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作苦點、累點，但它卻是豐富閱歷，歷練人生的重要舞臺。到基層工作，感知農(nóng)村，歷練技能，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村貢獻自己的力量，是一件終身難忘的事情，這樣的經(jīng)歷也必將成為我人生中的一筆財富。
作者：
作者單位：
刊名：
英文刊名：
年，卷(期)：井朋飛中國石油大學(xué) 馬克思主義學(xué)院,山東 青島 257061青年與社會young&world2012(9)
引用本文格式：井朋飛 [期刊論文]-青年與社會 2012(9)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇十二
一、領(lǐng)導(dǎo)班子下基層走訪調(diào)研。黨組每位成員每月到掛點分局1次，走訪調(diào)研聽取群眾意見和呼聲，認真查找基層基礎(chǔ)建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)和基層工作存在的問題和困難，指導(dǎo)并幫助基層組織做好干部職工思想工作，努力為基層干部解決生活困難，為基層××分局辦實事。
二、領(lǐng)導(dǎo)班子每位成員每季到掛點分局轄區(qū)內(nèi)的大型企業(yè)走訪1次，了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，努力解決他們在生產(chǎn)經(jīng)營中存在的實際困難，并認真傾聽他們對××部門的意見和建議；通過走訪，體現(xiàn)××部門注重以人為本，和諧共處的服務(wù)理念；體現(xiàn)監(jiān)管與發(fā)展、監(jiān)管與服務(wù)、監(jiān)管與維權(quán)、監(jiān)管與執(zhí)法的統(tǒng)一的精神。
三、機關(guān)股、室負責(zé)人到基層。機關(guān)負責(zé)人每月到基層分局工作指導(dǎo)1次、要針對本股、室業(yè)務(wù)工作特點，加強與基層分局干部職工的溝通和交流、有針對性地了解掌握基層業(yè)務(wù)工作亟待解決的實際問題，切實提高機關(guān)股、室服務(wù)基層、統(tǒng)籌安排全局工作的能力和水平，著力轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風(fēng)，切實提高履職效能。
全生產(chǎn)情況，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為出現(xiàn)的小問題，當場進行提醒并指導(dǎo)。
五、領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研要深入基層干部群眾，深入監(jiān)管服務(wù)對象。了解干部職工的工作生活狀態(tài)、困難訴求，收集基層干部群眾和監(jiān)管服務(wù)對象遇到的問題和難題，嚴禁形式主義、官僚主義。
六、 領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研堅決不搞特殊化，要認真執(zhí)行廉潔自律的.有關(guān)規(guī)定，嚴格要求，嚴守紀律，一律輕車簡從，嚴禁迎來送往、大吃大喝，不得增加基層和群眾負擔(dān)。
七、本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。
一、醫(yī)院實行院長查房（行政、醫(yī)療）每月一次。由院辦、醫(yī)務(wù)科分別按職能范圍，召集相應(yīng)職能科室負責(zé)人，安排查房時間和內(nèi)容，并報請主管院領(lǐng)導(dǎo)審批，院級領(lǐng)導(dǎo)按照分工參加查房。
1、院辦于查房前與科室主任作雙向交流，幫助科室明確查房內(nèi)容和程序，將了解到的情況提前向相關(guān)職能科室反饋或請示分管領(lǐng)導(dǎo)，以提高查房質(zhì)量和效率。
2、主題圍繞醫(yī)院學(xué)科建設(shè)，科室管理和需要解決的具體問題。
3、由院辦主任作好記錄，并對有關(guān)工作予以督辦。
二、醫(yī)院設(shè)院長接待日，主要負責(zé)接待患者及家屬、社會各部門、各屆人士、醫(yī)院各級干部職工、（離）退休人員對醫(yī)院工作的建議與意見，由門診辦主任做好記錄。接待后有關(guān)問題和事項由院辦按照督查督辦手續(xù)辦理并作回復(fù)。
三、院級領(lǐng)導(dǎo)定期或不定期下科室調(diào)研工作，應(yīng)本著精簡、高效、主動、服務(wù)的原則。
1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度
工作隊要認真組織隊員學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項方針、政策、法規(guī)法律知識；學(xué)習(xí)全國“兩會”、黨的十七屆五中全會、八屆十三次全委、二屆八次全會精神，宣傳科學(xué)發(fā)展觀和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式等重大戰(zhàn)略思想，使中央和省、市、的決策部署深入民心；宣傳全縣“十一五”發(fā)展成果和“十二五”發(fā)展規(guī)劃，宣傳全鎮(zhèn)當前發(fā)展的新形勢新任務(wù)，引導(dǎo)群眾堅定加速崛起、富民強鎮(zhèn)的信心；學(xué)習(xí)全縣縣鄉(xiāng)干部下基層活動的有關(guān)文件，努力加強思想作風(fēng)建設(shè)，不斷提高理論政策水平和實際工作能力；工作隊員要堅持記好學(xué)習(xí)筆記；參加縣活動辦舉辦的其他學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
2、例會交流制度
每周一召開全體工作隊員下基層活動工作例會，聽取各隊員的工作匯報，交流工作情況；匯報為民排憂解難、促進和諧發(fā)展、推進基層組織建設(shè)及配合重點工程建設(shè)方面工作開展情況；檢查指導(dǎo)“民情日記”記錄情況，提出相關(guān)要求，安排部署下一階段工作；召開工作隊隊長、副隊長及鎮(zhèn)活動辦工作會議，研究分析問題，安排部署下一步重點工作。
3、請銷假制度
下基層活動期間，工作隊員確有特殊情況需要請假的，要嚴格履行逐級請銷假制度。工作隊員請、銷假必須向各片隊長匯報，工作隊員請假三天以內(nèi)的須經(jīng)工作隊長批準，請假一周以內(nèi)的須經(jīng)鎮(zhèn)活動辦領(lǐng)導(dǎo)批準；檢查中，發(fā)現(xiàn)隊員未經(jīng)批準擅自脫崗的，一次通報批評，二次通報隊員原單位，三次作為不合格隊員，建議原單位調(diào)換。
4、新聞報道制度
各工作隊隊員要經(jīng)常向各片隊長、鎮(zhèn)活動辦匯報工作進展情況；遇有特殊情況和緊急事項，要隨時報告給工作隊長；鎮(zhèn)活動辦統(tǒng)一向縣活動辦、宣傳媒體及有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)報送下基層活動資料；各隊員要及時將開展的各類工作以電子版向鎮(zhèn)活動辦傳送，再由鎮(zhèn)活動辦負責(zé)向上級機構(gòu)及新聞媒體傳送。
5、工作匯報制度
工作隊要按照縣活動辦要求，及時、準確匯報工作隊活動開展情況；按要求報送各類計劃與總結(jié)、簡報與信息和統(tǒng)計報表與工作臺帳；各工作分隊本身及所在片和村如有重大突發(fā)事件或重大事項，必須及時逐級報告，對隱瞞不報并造成嚴重后果的，要追究工作分隊隊長、工作隊隊長的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
為全面貫徹黨的群眾路線教育實踐活動精神，加強領(lǐng)導(dǎo)干部和群眾的密切聯(lián)系，傾聽廣大員工的呼聲，廣泛征求群眾的意見和建議，有效解決員工們反映強烈的突出問題，優(yōu)化公司發(fā)展環(huán)境，切實在解決領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”方面上取得實效，特制定本制度。
一、下基層時限
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年下基層不少于十次，黨委正副書記主要對公司黨務(wù)工作進行座談?wù){(diào)研，總經(jīng)理負責(zé)對公司各部門進行座談?wù){(diào)研，副總經(jīng)理負責(zé)對所分管部門進行座談?wù){(diào)研。
二、下基層形式
主要采取四種形式：一是調(diào)查問卷。調(diào)查問卷的內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)班子成員在“四風(fēng)”方面存在哪些問題，對公司的建設(shè)和發(fā)展有哪些好的意見和建議；二是召開小型座談會。座談會以部門為單位，也可以以小組為單位，廣泛征求員工們的意見和建議；三是單獨談心。對反映意見強烈的重點崗位或重要部門要逐一開展談心活動，進一步了解他們的思想動態(tài)和出現(xiàn)的新情況、新問題，及時采取措施，將問題化解在萌芽狀態(tài)；四是其它形式。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員也可以采取其它靈活多樣的方式深入基層一線，和員工們同吃同住同勞動，了解員工們的疾苦，拉近和員工們的距離，聽取員工們建議，真正建立同呼吸、共命運的密切聯(lián)系。
三、下基層要求
為確保領(lǐng)導(dǎo)班子下基層工作制度落到實處，特提出三點要求：一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員每半年要寫出一份征求群眾意見匯總，以便公司領(lǐng)導(dǎo)班子會上討論研究，并制定相應(yīng)的解決方案。二是下基層要提前告知所屬部門及員工，且選定的時間不能影響生產(chǎn)和銷售，給員工們充足的準備時間，盡可能的讓更多的群眾參與問題的反映，增強下基層工作的針對性和實效性；三是加強督察和責(zé)任追究力度。公司將定期或不定期地對下基層工作制度落實情況進行督查，半年進行一次通報，并把落實情況作為年終考核的一項重要內(nèi)容，對由于下基層不及時、走過場，沒有發(fā)現(xiàn)群眾反映強烈的問題且最后造成不良影響的，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)必須在員工大會上做出深刻檢查。
河北醫(yī)科大學(xué)科技總公司 2015年5月9日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇十三
作為一名基層干部，要具備的才能有很多，才能在工作中不出差錯，更好的完成本職工作。
一要長識。才是識之源，識是德之體，做一名優(yōu)秀的基層干部，關(guān)鍵要增長慧眼獨具的見識。一些基層干部缺乏對村情民意的了解，說起工作目標高談闊論，談起群眾衣食住行，則不甚了解，造成干部和群眾的隔閡，難以充分調(diào)動群眾。因此，衡量農(nóng)村支部工作水平高低，應(yīng)先察看其了解群眾、融入群眾。就基層干部而言，應(yīng)先充分發(fā)揮才能找準和群眾的聯(lián)系點，把自己的認識建立在群眾共識之上。
二要增能。上面千條線，下面一根針，鄉(xiāng)鎮(zhèn)這根針要把上上下下、方方面面的事情都處理好，應(yīng)是全能型的干部，素質(zhì)要高，能耐要強。作為剛參加工作的自己，難免會有閱歷不足的問題，這需要用努力來彌補不足，用學(xué)習(xí)來開闊視野，用學(xué)習(xí)來增強能力，做到干一行學(xué)一行，學(xué)一行通一行，在干中學(xué)，在學(xué)習(xí)中提高，力爭具備履行職責(zé)所需的能力。
三要聚力。關(guān)鍵要有聚才的特長，要有富民一方的本領(lǐng)?；鶎痈刹空莆找婚T農(nóng)業(yè)技術(shù)，帶領(lǐng)群眾脫貧致富是才，把有致富本領(lǐng)的人才組織起來，形成規(guī)模經(jīng)營，幫助群眾走上富裕路子也是才?？傊?，基層干部不但要自己有致富本領(lǐng)，還要有帶領(lǐng)群眾共同致富的本領(lǐng)。為村官一任，若不能造福一方，這樣的村官，群眾是不歡迎的。
四要用情。在做群眾工作時，要和群眾有感情，要善于體察群眾苦衷，傾聽群眾的心聲，了解群眾的意愿，在矛盾和爭端面前不驕不躁，用行動體現(xiàn)一名黨員干部的情懷，讓群眾吃的虧自己帶頭吃，把群眾的困難作為己任解決。
五要樹德。公生明廉生威，基層干部一定要公道勤廉。牽扯到群眾利益的事情，一定要按制度辦事，公道正派，真正把村民民主決策、民主議事、民主理財制度落到實處，自覺接受群眾監(jiān)督。同時，也要克己奉公，多為群眾辦實事、做好事，贏得群眾，樹立良好的黨員干部形象。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇十四
我的基層工作感受
栗子嶺鄉(xiāng)干部 許道強
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好，今天我很榮幸站在這里，介紹自己的經(jīng)歷和工作中的體會，現(xiàn)場感受同志們的關(guān)心和鼓勵。我叫許道強，現(xiàn)任栗子嶺鄉(xiāng)干部。在柏樹農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線工作近20年，我從事過農(nóng)技推廣，也分管過武裝、農(nóng)業(yè)、防火防汛、國土規(guī)劃、拆違拆遷。在農(nóng)村基層這片廣闊的天地里，我有幸從千頭萬緒的具體事務(wù)中，了解了鄉(xiāng)情民意，磨煉了工作能力，增強了社會責(zé)任，培養(yǎng)了一種敢于擔(dān)當?shù)牡讱狻⒊袚?dān)壓力的韌性。在此，請允許我從三個方面匯報我的思想和工作。
一、做一個有責(zé)任的人，讓我感覺充實。
突發(fā)山火面對面交鋒。當天中午1點，竹山起火，大火迅速蔓延，將一個山頭吞噬，現(xiàn)場火情讓人叫苦。不容多想，我一邊報告火情，一邊指揮滅火。我和幾十名隊員們左突右擋，滅火器材不夠，鏟子鐵鍬和樹枝全部派上用場，雖然延緩了火勢，但不可能將大火全部撲滅，2個小時以后，現(xiàn)場陸續(xù)聚集了近200人，但是泡沫滅火器已經(jīng)全部用完。此時，大火已經(jīng)蔓延到了隔離道，我們不得不一次次冒著危險，在沒有任何保護的情況下，頂著烈火，將山火阻止在隔離道邊。大家都明白，背后就是松樹林，一旦大火越過隔離道，就是上來1000人也無濟于事，而且會造成巨大的經(jīng)濟損失。好在經(jīng)過3個小時的周旋后，區(qū)防指安排的500人隊伍及時趕到了現(xiàn)場，帶來了大批器材。30分鐘后，大火終于被控制住。傍晚 6點左右，余火被撲滅的時候，我和隊員們也已經(jīng)精疲力竭。
就這樣，年復(fù)一年戰(zhàn)斗在森林防火一線，很多個節(jié)假日，我和戰(zhàn)友們踩著清晨的露水上山，迎著萬家燈火下山；每年的清明，前三后四，連續(xù)一周的蹲守，考驗的也是一種責(zé)任。
在栗子工作，秋冬的火，春夏的水，真正讓我理解了水火無情的含義，而在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，更多的突發(fā)事件猶如水火，容不得你去推諉和躲避，我覺得作為一名基層干部，對責(zé)任的理解和擔(dān)負，應(yīng)該成為一種習(xí)慣。
二、做一個有原則的人，讓我感覺踏實。
在很多人眼里，我這個人的思維和處事方式與眾人不同，甚至讓人覺得不合時宜，不可思議，我也知道這個毛病，但是骨子里的固執(zhí)讓我很難改變習(xí)慣。離開新疆很多年，心中卻一直眷念著那里的天空，那里的戈壁和草原，我是希望自己能夠做到內(nèi)心像那片天空一樣敞亮，胸懷像戈壁草原一樣坦蕩，在工作中，為了原則的維護和堅定，我愿意承受責(zé)難。
2011年8月，城區(qū)依法拆違大幕拉開，栗子嶺鄉(xiāng)作為城市發(fā)展的熱點，首當其沖成為城區(qū)拆違主戰(zhàn)場。調(diào)查認定，全鄉(xiāng)10多年來累積有違章建筑400余起，違章面積近十萬平方米，拆違任務(wù)繁重而艱巨。作為分管國土、規(guī)劃的干部，我面對的是一種無形的壓力。有一段時間，我最害怕的一件事情就是參加拆違控違調(diào)度會，每參加一次會議都讓我有一種坐不住、吃不好、睡不著的感受，那段時間總是覺得亮了望不到黑，黑了望不到亮。依法拆違進程中，很多戶主我都認識，以往的工作甚至獲得過他們的幫助和支持，其中一些人找到我，想讓我?guī)兔彶鹕踔敛徊鸱孔印Ｔ诟星楹驮瓌t之間，我選擇了對原則的堅持，我選擇了以國家利益為重，克服關(guān)系和情面給自己造成的心理壓力，不厭其煩地進行說服解釋，嚴格按政策辦事，勸說他們支持工作，主動自拆。在工作中確實得罪了不少人，有人說我 “木腦殼”、“差根筋”，甚至還有人當面威脅要“響我的家伙，撿我的現(xiàn)滴”，這種場合，我更多的是提醒自己多一些理智，少一點沖動，盡量避免沒有必要的沖突。但是也有讓我感動的時候，去年下半年，在做我們市里的地標建筑 “地標大樓”的征地拆遷工作時，我的一個朋友專程提著煙酒來找我，我知道他是要替一個拆遷戶摸底子、講人情、做工作，經(jīng)過一番政策的宣傳和耐心解釋，這位朋友不僅沒有怪罪我不近人情，反而掉過頭來幫助我做起了拆遷戶的工作，幾經(jīng)波折，合同最終簽了下來。從這件事來看，我的腦子并不是只?！耙桓睢?，我也掌握了一些工作中的技巧，這讓我感覺欣慰。
這兩年，我們栗子嶺鄉(xiāng)一班人依靠上級的支持、法律的力量和每個人忘我的工作，通過綜合手段，確保順利完成了拆違工作。為國家 節(jié)約拆遷成本上億元以上，為高瑸城市發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)！我們無愧于組織，無愧于百姓，更無愧于高瑸開發(fā)建設(shè)的歷史。
三、做一個有境界的人，讓我感覺真實。
我特別喜歡一副對聯(lián)，“榮辱不驚，閑看庭前花開花落；去留無意，漫隨天外云卷云舒”，描敘的是一種難得的心理狀態(tài)，是一種經(jīng)歷之后的境界，告訴我們對待名利應(yīng)有的態(tài)度，即使小有成功也不要得意忘形，偶爾遭遇挫折，更不必茶飯不思。相對于歷史發(fā)展的浩淼，人生的輪回畢竟短暫，重要的是在世俗的喧鬧中能保持一個真實的自我。
我覺得從事基層工作雖然苦點累點，但苦中有樂，張弛有度，我是樂于在這樣的環(huán)境中去接受磨練和享受過程的。也曾有人提醒過我，說“楊林，你不在頭不在尾，年紀不小，身體也不好，何必那么賣命的搞。”聽到這樣的話，我只是付之一笑，可能有種東西是與生俱來的，我從未對自己的人生目標定過很高，也沒有想過要出個風(fēng)頭，我甚至謝絕了親友讓我到沿海地區(qū)工作的邀請，我只是希望能在平淡中保持一種樸實，“知足者常樂”，我相信這句話不會錯。
回顧過去，我只是做了一名基層同志應(yīng)該做的事情，盡了一份應(yīng)盡的義務(wù)，我深知，點滴成績的取得，都同大家的關(guān)心、支持、幫助是分不開的。在大學(xué)時代入黨前，我曾經(jīng)聆聽過一位老黨員的教導(dǎo)，他說：“一個黨員，如果一生能按黨章的要求做人辦事，那他肯定不枉此生，是個堂堂正正的人！”這句話我至今牢記在心，我愿繼續(xù)向著這個目標不懈努力。
謝謝大家！
感 謝
感謝省局黨組和省局領(lǐng)導(dǎo)給了我到基層鍛煉學(xué)習(xí)的機會，使我從省局機關(guān)來到基層一線，從機關(guān)一般干部成為一名基層領(lǐng)導(dǎo)，從行政崗位到主管稅收業(yè)務(wù)，使我真正了解到基層在做些什么，如何開展工作，切身感受到基層“上面千條線，下面一根針”的辛苦，深刻體會到省局領(lǐng)導(dǎo)常強調(diào)的提高落實力與執(zhí)行力的重要性；感謝省局、市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，為我們搭建了很好的鍛煉平臺，給予了我工作上的幫助和生活上的關(guān)心，使我能在較短的時間內(nèi)轉(zhuǎn)變角色適應(yīng)新的工作；感謝經(jīng)開區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)和干部職工的接納和幫助，是你們的熱情與坦誠讓我很快融入到經(jīng)開國稅這個大家庭，是你們的關(guān)愛與寬容鼓勵著我一路走來，順利走完了這段路。
感 概
對全新的環(huán)境，如何才能不辱使命，在豐富閱歷，增長才干的同時融入基層，為促進整體工作的提高盡一點微薄之力。然而局領(lǐng)導(dǎo)班子和同事們絲毫沒有對我見外，而是熱情地給我介紹情況，帶領(lǐng)我熟悉管委會的各個部門及重點企業(yè)，并為我提供了很好的工作條件。他們的熱情接納、無私幫助和真誠支持，使我能迅速適應(yīng)環(huán)境并開展工作，堅定了我做好工作的信心和決心。兩年來，我快樂地工作、學(xué)習(xí)并收獲著。
收獲之一：稅收業(yè)務(wù)能力的提高。自己非科班出身，在省局從事或者說接觸業(yè)務(wù)的時間也較短，到基層后安排我分管征管、法規(guī)、辦公室，聯(lián)系管理商貿(mào)企業(yè)和個體工商戶的稅源管理二科，剛開始真是不知從何下手，深感“底氣”的不足。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的鼓勵下，我從學(xué)會查詢分析征管信息系統(tǒng)、執(zhí)法考核系統(tǒng)、數(shù)據(jù)監(jiān)控系統(tǒng)這三大運用系統(tǒng)入手，從跟著業(yè)務(wù)骨干學(xué)習(xí)如何管戶入手，由系統(tǒng)應(yīng)用反向?qū)W習(xí)相關(guān)政策、法規(guī)、業(yè)務(wù)流程及要求，遇到問題時與部門同志一起研究，向省、市局相關(guān)處室請
教學(xué)
習(xí)，從不會到會，從不懂到懂，自己的業(yè)務(wù)水平得到了很大提升，分管業(yè)務(wù)工作也進入了狀態(tài)，得到了認可。兩年來，執(zhí)法考核系統(tǒng)實現(xiàn)并保持“零過錯”、個體工商戶全面實施儲蓄扣稅、電子定稅平穩(wěn)上線運行且核定面及戶均定額得到提升、征管“六率”保持全市上游水平、順利通過iso9001、14001質(zhì)量及環(huán)境認證的外審評定、局檔案室跳級晉升為五星級。
收獲之四：
兩年來，自己在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助和同事們的支持下，工作取得了一些成效，但也存在許多不足和遺憾：如深入企業(yè)實際工作調(diào)查研究做得很不夠；處理問題的綜合能力有待改進；工作的預(yù)見性及前瞻性有待加強；與同志們的溝通交流做得不夠等等。
感 悟
作中，要忘記自己頭上的“光環(huán)”，不因為自己是省局來的有任何優(yōu)越感而飄飄然；所謂“想起”，就是銘記責(zé)任和使命，對自己嚴格要求，不辜負組織的信任和培養(yǎng)，從小事做起，從點滴積累，練出扎實的基本功。
一是加強自身學(xué)習(xí)是做好工作的基礎(chǔ)。到經(jīng)濟局工作后，工作環(huán)境、業(yè)務(wù)能力要求都發(fā)生了很大變化，自己深切地感受到業(yè)務(wù)知識的欠缺和對基層實際情況的不了解，很大程度上影響了工作的有效開展和遇到具體問題及時高效的應(yīng)對解決。因此，自己只有多學(xué)習(xí)、多請教、多思考，從分管的日常工作入手，學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)流程，學(xué)習(xí)管理知識和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，學(xué)會站在全局和個體的角度看待問題，才能不斷提高綜合分析和應(yīng)變能力，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，使自己適應(yīng)工作的要求。
二是找準自身位置是做好工作的關(guān)鍵。作為副局長，我認為主要是尊重班長的決策，維護班子的團結(jié)，在實際工作中盡可能把各部門關(guān)系協(xié)調(diào)好，最大限度地發(fā)揮干部職工特別是中層干部的主觀能動性，盡己所能把事情辦好，把分管的工作做實。工作要有主動積極性，有計劃和前瞻性，不能滿足于應(yīng)付日常工作，要勤思考、勤調(diào)研、勤動手，著力培養(yǎng)并提升自己的綜合分析能力和管理協(xié)調(diào)能力，只有這樣，才能真正做到“到位不越位，幫忙不添亂”。
三是學(xué)會尊重寬容是做好工作的保障。
感 言
體會之一：群策群力，創(chuàng)建交流平臺，實現(xiàn)資源信息的共享。
體會之二：專業(yè)化分工，實施干部能級管理。納稅評估、重點稅源、一般納稅人
體會之三：加大應(yīng)知應(yīng)會崗位技能的培訓(xùn)力度。
總之，自己的工作全靠班子領(lǐng)導(dǎo)的幫助和各科室同志的支持，借此機會向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事，表示衷心的感謝！我深知我的工作與組織的要求、同志們的期望還有一定的差距。因此，我決心在今后工作中，更加嚴格地要求自己，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，克服不足，完善自我，爭取不斷進步。昔日的初來乍到變?yōu)槿缃竦氖烊耸烀?，當初的忐忑不安成了今日的依依不舍。在?zhàn)勝自我中不斷提高，不斷超越。這筆寶貴的財富，讓我心存感激，使我終生受益。自己各方面都有較大提高并更加成熟。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
大家好!安全是一種美，安全的美體現(xiàn)于維系安全的行為過程之中；安全是一種情，安全的情是一種完美的感覺狀態(tài)；安全是一種理，安全的理是一個社會、一個國家、一個民族用安全文化對生活方式的理性表達；安全是一種法，安全的法是禮貌的體現(xiàn)，職責(zé)的體現(xiàn)，安全，就象空氣，與我們的生活、工作息息相關(guān)；安全，猶如陽光，我們無法承受失去它的痛苦。
不知從何時起，我發(fā)現(xiàn)大家無意中在出休息室的門時，都會不由自主地扭頭看一眼青安崗提示牌，在崗一分鐘，安全六十秒，每次上車前提醒自我怎樣做。
班前，班后會，班前宣誓，事故分析會，業(yè)余培訓(xùn)等等方式，辦法來提高我們的技術(shù)水平，增強我們的安全意識，以求做到各項事故為零，卻保生產(chǎn)節(jié)節(jié)升高，在崗一分鐘，安全六十秒，說起簡單，做起簡單否，異常是零點班，易瞌睡，回答各異，但為了自我或他人都應(yīng)做到。
首先要以精力充沛，思想集中為前提，再以行車作業(yè)標準為操作的行使之基本，最終再以平和，歡樂的心態(tài)去聽從正確指揮，從而完成工作任務(wù)，高高興興上班，平平安安回家。我們甲班的行車師付們就是這樣做的。
大海中的船只如想航行快一點的話，順風(fēng)是一大助力，而安全之風(fēng)吸，本人認為安全員，組長就是那助力之風(fēng)。異常是組長李萬彬不但班前，班后的提醒叮囑。班中在休息室也很少見到他的身影，在巡視現(xiàn)場呢。
行車工操作行車的一舉一動都在他的眼里，他無數(shù)次叮囑，在提高服務(wù)質(zhì)量的同時，安全意識也要提高。工作中，意識上要堅持清醒頭腦。把安全始終放到第一位，真正做到安全的思想與行為和諧統(tǒng)一，地面指揮人員有時貪圖舒服，我們操作時必需嚴格按作業(yè)指導(dǎo)書所規(guī)定的執(zhí)行操作。
有時有人埋怨他天天真多事，講來講去就是安全意識，作業(yè)標準，安全規(guī)程，誰不知，哪個不曉，浪費時間，說也怪，誰都知到怎樣做，不該怎樣做，可就是在無意中偶然犯錯，雖是偶然，但在每一齊偶然事故的背后都能夠找到隱藏著的必然。嚴是愛，松是害。
生產(chǎn)不能等，安全更不能等。不能等到吃一塹，在長一智。要警鐘長鳴，我們必須要堅持不懈做到安全意識隨時隨處，在崗一分鐘，安全六十秒。
總之，安全是一個系統(tǒng)工程，需長抓不懈，僅有當我們每個人都提高了安全意識，人人講安全，事事為安全，時時想安全，處處要安全，我們才能有安全，“安全職責(zé)、重在落實”，讓我們借著安全月這股強勁的東風(fēng)，從我做起，從你做起，落實安全職責(zé)，為實現(xiàn)公司持續(xù)安全發(fā)展而努力，為創(chuàng)立本質(zhì)安全型企業(yè)而奮斗！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇十六
提供一篇辭職。
申請書。
為您提供幫助！
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
從我進入單位至今，承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心以及各位同事的幫助，在此我表示衷心的感謝。
經(jīng)過這段時間的工作，我得到了很好磨練，同時也學(xué)到了很多東西，豐富了基層工作經(jīng)驗，與單位同事的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是，在今年村委選舉工作結(jié)束后，我將離開單位。
望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)的離職手續(xù)，在正式離開之前我將繼續(xù)做好目前的每一項工作。
申請人：
時間。