文聯(lián)個人總結(模板22篇)

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    總結是一種對自己成長和進步的評估和反思。總結內(nèi)容可以包括成長過程中遇到的問題、解決問題的方法和體會。以下是近期小編為大家整理的一些總結范文,供大家參考和借鑒。
    文聯(lián)個人總結篇一
    縣委、縣政府:
    我于今年四月中旬到任以來,做了僅僅不到三個月的工作,攪動春水,穩(wěn)步推進,打開了文聯(lián)工作新局面。現(xiàn)在,我以文歸納整理下,將現(xiàn)階段工作的具體情況匯報如下:
    一、在縣電視臺開辟了一個欄目《文學藝術之星》,對縣內(nèi)于凌云、石海波、孫福生、李建明、于洪濤等十位夠份量有成就的文學藝術大家進行了宣傳報導。從而,激勵了這些人的創(chuàng)作熱情和工作積極性,收到了較好的社會效果,也逐步形成了文聯(lián)的凝聚力和影響力。
    二、利用兩個多月的時間,對全縣城鄉(xiāng)文學藝術人員進行了深入調(diào)查摸底,并與他們進行了接觸和交流,廣泛宣傳了縣文聯(lián)在新年里的工作和目標?,F(xiàn)已列入文聯(lián)名單的有200多人,這將是我縣文聯(lián)組成的主要力量。同時,也為縣文聯(lián)第一屆代表大會召開做好了第一手資料。
    三、經(jīng)過兩個月的細致而艱辛的組稿、編輯和印刷工作,創(chuàng)辦了由縣委領導政府支持的《呼蘭河文藝》期刊,結束了蘭西縣文化深厚而沒有文學藝術期刊的歷史,為蘭西干部群眾日常生活增添了一品精神食糧,也為廣大文學藝術愛好者打造一個施展才藝的大舞臺,極好地活躍和促進了蘭西文化走向更大發(fā)展和繁榮。
    四、加強了與省、市兩級文聯(lián)組織的聯(lián)系工作,特別是通過與外界文學藝術人才的聯(lián)系與溝通,加強了與蘭西籍的文化名人吳寶三、張明釗、梁宏達、張洪賓、劉元生、吳軍、劉書禮等名人的聯(lián)系和友誼,大大活躍了我們縣文聯(lián)的工作,更好地擴展了文聯(lián)工作空間,也給我們的文化工作帶來了生機活力。
    五、在文體中心辦公樓,有了文聯(lián)辦公之處,且掛出了蘭西文聯(lián)和“呼蘭河文藝編輯部”牌子,加強了與縣文化局、文化館等方面的聯(lián)系。在力求節(jié)儉的原則下,購置了桌椅紙墨、沙發(fā)書柜、書畫筆硯等辦公用品,有了較為舒適可為的辦公條件,提升了文聯(lián)的社會地位和關注度,使之成了廣大文學藝術愛好者可以依托和信賴的娘家,增加了縣文聯(lián)這個群團組織在經(jīng)濟和社會發(fā)展中的作用,及其令人可喜的影響力和向心力。
    文聯(lián)個人總結篇二
    總結是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了??偨Y怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編幫大家整理的個人總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
    眼前的一切對于我來說都是嶄新的,和以前的生活環(huán)境截然不同,無論是教學施舍,還是教學方式都是新的,對于我來說是一個新的開使,都需要我去適應去學習,缺乏教師和幼兒之間的`溝通。
    記得剛跨進中(2)班,幼兒看到了又一位新的教師這里,幼兒似乎不愿意接受我,在教學生活中,我利用晨間活動和離園的時間和幼兒進行溝通,主動去接近他們,關心他們,了解他們的心理,分享他們的快樂和悲傷。讓我感覺孩子也是要我們?nèi)プ鹬氐?,他們也有自尊心,有上進心,有些幼兒是需要教師給他們肯定,所以在對于這些幼兒他們有進步我就會及時鼓勵他們。平時有空我會去親近他們,哪怕是一句小小的問候,還是一個微笑。久而久之,讓幼兒感受和老師做朋友的快樂,這樣教師和幼兒能更融洽的相處。
    在教學方面,我認真地備課,提前準備好所需的材料,保持教學的質(zhì)量。遇到不懂的問題,我會請教老師,并從中吸收好的教育方法,以及管理措施,如常規(guī),要緊抓。中班幼兒的自我控制能力還不是很好,所以要經(jīng)常提醒才能順利抓好常規(guī),還要和搭班老師緊密配合好工作,這樣才能帶好一個班級。
    和他們解釋清楚,取得家長的諒解。
    由于我是一個新的教師,教學經(jīng)驗有限,處事能力欠佳。還需要不斷的去充實自己,虛心的去學習來彌補自己的不足之處。
    最后我希望領導能給我多提些意見,讓我及時得以改正,做的更好.
    文聯(lián)個人總結篇三
    個人總結范文,下面小編為大家?guī)淼膫€人總結范文1000字相關范文,歡迎閱讀。
    這學年來,本人在教育教學工作中,始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立以學生為主體,以培養(yǎng)學生主動發(fā)展為中心的教學思想,重視學生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展,工作責任心強,服從領導的分工,積極做好本職工作,認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,廣泛獲取各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平,并順利完成教育教學任務。
    一、政治思想方面:
    認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。
    積極參加校本培訓,并做了大量的政治筆記與理論筆記。
    新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書,我們必須具有先進的教育觀念,才能適應教育的發(fā)展。
    所以我不但注重集體的政治理論學習,還注意從書本中汲取營養(yǎng),認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。
    二、教育教學方面:
    要提高教學質(zhì)量,關鍵是上好課。
    為了上好課,我做了下面的工作:
    1、課前準備:備好課。
    2、認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。
    3、了解學生原有的知識技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。
    4、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。
    5、課堂上的情況。
    組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調(diào)動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學生的負擔。
    6、要提高教學質(zhì)量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè),針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。
    從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。
    7、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,
    博采眾長,提高教學水平。
    8、熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,良好的師生關系促進了學生的學習。
    三、工作考勤方面:
    我熱愛自己的事業(yè),從不因為個人的私事耽誤工作的時間。
    并積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。
    在工作上,我嚴格要求自己,工作實干,并能完成學校給予的各項任務,為提高自身的素質(zhì),我不但積極參加各項培訓,到各地聽課學習,平時,經(jīng)常查閱有關教學資料。
    同時經(jīng)常在課外與學生聯(lián)系,時時關心他們,當然在教學工作中存在著一些不足的地方,須在以后進一步的努力。
    總而言之,現(xiàn)在社會對教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天作出自己奉獻。
    “做一名好老師”是許多老師一生所追求的目標,也是我的目標。
    自踏入教育這個崗位以來,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,以“師德”規(guī)范自己的教育教學工作,以“當一名好老師”作為自己工作的座右銘,現(xiàn)將一學期的工作總結如下:
    一、在思想上愛黨愛國,積極進取。
    我積極參加各種學習培訓,認真參加政治學習,認真學習了黨章,為了提高自己的'思想覺悟,我認真學習胡主席《在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話》,并思考“我如何在自己的崗位上實三個代表的思想”,我還深知要教育好學生,教師必須先身先之率,時時做到教書育人、言傳身教、為人師表,以自己的人格、行為去感染學生,在工作中,我積極、主動、勤懇、責任性較強,樂于接受學校布置的各項工作;我還注重文化學習,在不斷的學習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務能力都得到較快的提高。
    二、在教育教學上,敬業(yè)愛崗,嚴謹治教。
    把學生教好,讓學生成功,是每位教師最大的心愿、最高的榮譽。
    在備課中,力圖體現(xiàn)新課標。
    背文本,背學情.現(xiàn)在對于課程改革環(huán)境下的教師,光有一桶水是不夠的,要根據(jù)學校與地方的實際,拓展學生學習資源。
    我注重研究現(xiàn)代教育技術在課堂教學中的應用,通過把本地的教學資源資源與網(wǎng)絡資源相結合,進行教學資源的重組,盡量使課堂教學效果優(yōu)化。
    所以孩子們比較喜歡上課。
    在校內(nèi),虛心、主動地向李江偉學習信息技術,豐富教學手段,向李文霞請教自然、科學知識使自己的教學語言更嚴謹。
    抓住學校安排外出聽課的機會,虛心學習,不恥下問,及時消化,吸取別人的精華,在自己的教學中為斷實踐,不斷總結,不斷提高。
    平時向書本學習、向身邊有經(jīng)驗的老師學習,提高自己的課堂教學水平。
    總之,在這一學年中,我不僅在業(yè)務能力上,還是在教育教學上都有了一定的提高。
    但我平時工作中出現(xiàn)需改進的地方也較多,如理論知識不夠,論文精品意識不強;電腦知識長進不快。
    在今后的工作中,我將揚長補短,不斷努力。
    三、在分管工作上,服從安排,積極主動
    在每周繁忙的情況下,要安排好自己的條線工作,的確有時感到力不從心。
    但在校領導指引、支持下,學科常規(guī)性競賽在各位老師的努力下有條不紊地開展這。
    分管工作思路清晰,做到期初進行合理計劃,實施過程抓落實,及時反思小結,期末總結。
    這學期為了扎實地推進新課程,教導處安排了綜合實踐課堂教學調(diào)研活動,我盡量抽出時間,按照計劃,落實調(diào)研工作,及時與教師探討、交流。
    教師教學競賽學能積極的配合上課教師作好賽前準備工作,能幫助教師修改論文案例的。
    學生學科競賽也能盡自己的力量,進行輔導。
    我們的學校無論是環(huán)境還是領導、教師都給人一種寬松、和諧、民主、團結的好感,所以在這樣的集體中工作雖然有時任務較重,但心理上還是比較輕松、愉快的,所以工作上比較主動,希望自己能最大限度地為學校的建設獻出微弱的力量。
    平時能及時把工作情況、問題、困難向領導請示、匯報。
    同志之間能做到顧全大局,服從安排,互相關心,互相幫助,互相溝通。
    四、提高素養(yǎng),不斷創(chuàng)新
    但是在不斷的工作實踐中,我深深地認識到,課程的改革需要我不斷的加強學習、反思,提高自身的素養(yǎng)。
    在條線管理中也暴露出不足,如何做到科學計劃、科學落實、科學評價學生和教師,如何作好條線管理,這些還需不斷地努力。
    希望大家對本人進行嚴格地監(jiān)督,作出批評指正。
    本職工作,認真學習新的教育理論,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,為了下一學年的教育工作做的更好,下面是本人的本學期的教學經(jīng)驗及教訓。
    一、政治思想方面: 認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。
    積極參加校本培訓,并做了大量的政治筆記與理論筆記。
    新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書,我們必須具有先進的教育觀念,才能適應教育的發(fā)展。
    所以我不但注重集體的政治理論學習,還注意從書本中汲取營養(yǎng),認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。
    二、教育教學方面:要提高教學質(zhì)量,關鍵是上好課。
    為了上好課,我做了下面的工作:
    1、課前準備:備好課。
    2、認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。
    3、了解學生原有的知識技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。
    4、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。
    5、課堂上的情況。
    組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調(diào)動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學生的負擔。
    6、要提高教學質(zhì)量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè),針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。
    從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。
    7、 積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。
    8、熱愛學生 ,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,良好的師生關系促進了學生的學習。
    三、工作考勤方面: 我熱愛自己的事業(yè),從不因為個人的私事耽誤工作的時間。
    并積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。
    在本學年的工作中,我取得了一定的成績:輔導的科幻繪畫《太空花園》獲壽光市二等獎,我班的劉小麗在市古詩詞表演中獲故事大王稱號,為網(wǎng)絡資源設計的腳本獲山東省三等獎,輔導的作文《美麗的仙人掌》獲濰坊市三等獎,輔導王家?guī)浽谛W全國英語競賽中獲三等獎。
    "進無足赤,人無完人",在教學工作中難免有缺陷,例如,課堂語言平緩,平時考試較少,語言不夠生動。
    考試成績不穩(wěn)定等。
    走進21世紀,社會對教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。
    文聯(lián)個人總結篇四
    總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?以下是小編幫大家整理的個人總結范文,希望對大家有所幫助。
    尊敬的各位領導:
    下午好!
    我叫顧京霞。
    在改革的浪潮中,我們小小的幼兒園在園領導的帶領下,發(fā)揚園風精神,團結奮斗,走到了改革的前沿,xxxx年已由過去的計劃管理轉(zhuǎn)向了現(xiàn)在的企業(yè)管理,2004年幼兒園被評為所級“巾幗英雄”先進集體。我作為其中一員,感到無比光榮和自豪。
    在改革的三年歷程中,我走過了一條不平凡的路,我擔任過托班班長及教師工作,也擔任過保育員工作。通過改革,我成熟了,堅強了,自信了。下面我分三個小題目總結回報工作:
    xxxx年幼兒園在園領導和老師們共同努力下,決定靠我們自己的力量繼續(xù)生存發(fā)展。同年二月,我參加了所第一次競聘,我榮幸地聘選為托班班長及教師工作。由于競聘,幼兒園老師所剩無幾,怎么辦?兩個人一個班,從早7:30忙到下午5:30,干!
    我班共有28名2歲多的孩子,孩子又小又多,吃、喝、拉、尿、睡樣樣都要老師幫助,特別是中午睡覺,老師要一個人一個人、一件衣服一件衣服地脫,下午起床,再一個人一個人、一件衣服一件衣服地穿好。本著為家長,為社會服務的思想,工作起來雖然很麻煩,我班也堅持月月收新來的孩子。總之,在人員緊缺的情況下,我?guī)ьI班組老師克服了各種困難,圓滿地完成了各項工作。
    當我們準備在新的學期里大干一場時,史無前例的“非典”來臨了,我們每天嚴格按照消毒制度進行消毒、通風、鍛煉,給孩子們量體溫,每天在大門口接待孩子、家長。“非典”嚴重時,為了孩子們的安全,我們按區(qū)教委指示,于2003年4月底放假。在園領導帶領下,我們學習白衣天使不怕苦和難,開展“送教到家”的活動,并堅持接收所職工子女入園。
    “非典”其間,我每天堅持與負責的十名孩子家長電話聯(lián)系,詢問并記錄孩子體溫健康狀況,有異常情況,馬上通知園長處理。每周向家長介紹、安排一周的教育活動內(nèi)容及方法,同時記錄孩子的表現(xiàn)進展情況,及時解答家長的疑難問題。如果有電話聯(lián)系不上,我就親自登門拜訪、看望孩子。我就是這樣一絲不茍,把每個孩子健康放在心上,認真負責。我們的`這項工作得到了區(qū)領導表揚。
    隨著改革不斷深入,為使我園整體幼兒素質(zhì)教育更上一層樓,在園領導的帶領下,制定了新的奮斗目標:“上一級一類”。
    在所處領導大力支援下,我們幼兒園設施發(fā)生了巨大變化,一切以幼兒為本,我們信心更足了。
    我在幼兒園工作二十年了,作為高級教師,又是一名要求入黨積極分子,在政治思想上我一貫嚴格要求自己,不斷學習,與時俱進,本著個人利益服從集體利益,勇于奉獻的原則,緊密團結在園領導周圍,堅決擁護黨的領導,認認真真、踏踏實實地做事,老老實實地做人,無怨無悔。
    革命工作分工不同,360行,行行出狀元。我做保育員工作時,思想上也沒放松對自己的要求。我仍以教師的要求,懷著強烈的責任感、榮譽感對待工作。
    我不僅像媽媽一樣無微不至地關心、呵護幼小的孩子們,我還會像朋友一樣和孩子們做游戲,努力做孩子們游戲、學習、生活的合作者、支持者、引導者,尊重平等地對待每個孩子,努力創(chuàng)設一個像家一樣溫馨的、寬松的、自由自主的環(huán)境。由于班上老師流動大,我就積極配合班長做好教師工作、消毒工作、家訪工作,等等。我還用在研究生進修班學到的理論,解決工作中的難題。
    因為自己的努力,我得到了班長、園領導的表揚。我經(jīng)受住了人生考驗,我成熟了。
    現(xiàn)在,我又回到了班長及教師的工作崗位。在“分工明確,責任模糊”新的管理機制下,我感到肩上的擔子更重了,我認識到這是關系到我們教育事業(yè)的發(fā)展,關系到未來孩子們的發(fā)展,關系到青年教師未來的發(fā)展,我們肩負著傳、幫、帶的重任。
    為了加快進“雙一”的步伐,我們?nèi)珗@上下、新老教師一起加班加點,利用廢舊物品給孩子們制作玩具、教具,豐富孩子們手頭操作材料,激發(fā)孩子們在活動中探索、發(fā)展能力。為了讓家長更直接了解感受教育新觀念,了解孩子,了解教育目標,我們直接把家長請進班,擔當“家長老師”。通過進班,家長親自感受到“教師太辛苦了,太不容易了,太偉大了”,家長對老師、對幼兒園多了份理解,多了份合作,多了份尊重。
    下面,簡單說一下這三年工作的主要經(jīng)歷和成績:
    xxxx年參加新《綱要》《規(guī)程》學習。
    參加區(qū)器械操比賽活動,取得較好效果。
    參加幼兒園與園區(qū)咨詢活動。
    參加北京蒙臺梭利教師初中級培訓班學習,并獲證書。
    參加北京師范大學心理健康教育研究生課程進修班學習,為期三年。
    參加高能所第二屆運動會,獲1500米女子中年組跑第一名,廣播體操集體第一名,跳繩集體第四名。
    參加石景山區(qū)爬山比賽集體第一名。
    參加北京市“容錯杯”長跑活動。
    2003年參加石景山區(qū)第二屆“迎春杯”長跑比賽,獲接力賽第一名。
    參加高能所迎春跑比賽,獲女子中年組第一名。
    參加北京市京區(qū)機關登山比賽第四名。
    參加石景山區(qū)運動會,獲女子中年組1500米第一名,3人救助第一名,動力火車第一名。
    參加北京市申奧成功2周年長跑活動。
    2004年參加高能所迎春跑比賽,獲女子中年組第一名。
    幼兒園角區(qū)評比獲班組第一名。
    幼兒園體育活動評比獲班組第三名。
    參加高能所第三屆運動會,獲1500米女子中年組跑第一名,廣播體操集體第一名。
    最后,預祝我們在園領導的帶領下,早日實現(xiàn)“雙一”目標。謝謝!
    文聯(lián)個人總結篇五
    來到貴公司2年多了,從福州南連接線fla1標段到平潭環(huán)島路龍王頭至山門段,都從事現(xiàn)場施工和管理工作。對于橋梁下部施工和現(xiàn)澆箱梁的支架搭設及張拉壓漿的技術難點都有了深刻的掌握和學習。路橋工程最基本和最重要的就是測量工作,雖然理論的知識足夠,但是自己現(xiàn)場操作及應變能力不夠,所以結合以上綜訴,自己深深認識到自己目前的欠缺在哪里。今年的5月份來到泉州臺商投資區(qū)東西主干道拓改工程,主動要求負責測量工作,負責現(xiàn)場施工放樣的同時也認真學習并提高測量方面的知識和現(xiàn)場應變能力。測量工作必須認真細心,通過2個月負責現(xiàn)場測量工作,對于測量現(xiàn)場及內(nèi)業(yè)資料的記錄做以下心得總結。
    首先,一個新的工地,就必須對導線點進行復測及加密以便對整個工地進行控制測量。導線復測工作的外業(yè)就是:1.踏勘選點及建立坐標。2.觀測水平角-轉(zhuǎn)折角(左角,右角)、觀測水平距離即導線變長。外業(yè)工作完以后就是內(nèi)業(yè)的資料整理即導線平差過程。臺商東西主干道是符合導線,通過外業(yè)采集數(shù)據(jù)的計算,閉合差在容許誤差范圍內(nèi),可進行平差。由于東西主干道成一條直線,1標長度為4020公里。線路較長故加密點的選取需考慮左右兩側及點距。現(xiàn)場以300m-400m一點進行加密,分別布置在線路左右中,以便以后的控制測量工作。通過1個多星期的外業(yè)測量及內(nèi)業(yè)整理,整理出導線復測測量成果表上報監(jiān)理。個人認為在這個環(huán)節(jié)中,導線的加密工作是很重要的,加密點的測量及其現(xiàn)場位置的選取關系到以后的測量工作。所以,熟悉圖紙,了解整條線路的主要結構物(橋梁,涵洞等)的具體樁號是至關重要的。
    導線復測工作完成后,就是現(xiàn)場橫斷面復測、紅線放樣及整樁號的標記。東西主干道的測量儀器室全站儀,這相對于用gps而言來的辛苦許多,這也讓我深刻理解到測量不僅要細心還能要吃苦,而且測量工作的現(xiàn)場交接環(huán)節(jié)也是非常重要的,特別是紅線測量完畢后的交接,需要測量人員和現(xiàn)場施工人員交接好,才不會出現(xiàn)不必要的補征地、清表及相關的民事問題。
    在工地全面開工之前,測量員需要對圖紙上的中樁坐標以及孔樁坐標、各個綜合管線的管底標高進行驗算工作。通過道路圓曲線,緩和曲線要素的execl的編程,驗算以上坐標及標高的正確性。這個環(huán)節(jié)是必須也是極其重要的,若是發(fā)現(xiàn)圖紙上坐標有出入,及時上報領導和業(yè)主,并及時改正。
    目前東西主干道拓改工程已經(jīng)全面的開工,測量工作也隨之增多。軟基、孔樁樁位的放樣,以及路基坡腳的放樣、水準點加密和場地標高的測量工作。在這段負責測量的時間里,我發(fā)現(xiàn)測量工作遠遠比我想象的要繁瑣。這就需要我們測量人員做好樁位的保護工作。如路基坡腳放樣往外拉2m做保護樁。這里總結下孔樁放樣及復測工作。東西主干道拓改工程共一座主橋,引橋及小橋。百琦湖大橋左右幅各增加一座主引橋。橋梁必須要有從頭到尾不變的控制點進行測量,以此來減小誤差。我選取大樁號及小樁號橋頭紅線外左右幅各取一點,通過4個點來進行控制測量。一定時間內(nèi)對這4個點進行閉合測量??讟兜姆艠訌拇謧鹊郊殰y到復測。首先填筑裝機平臺、移機工作放粗樣。埋設護筒樣細樣,開孔后及時復測并拉好保護樁??讟稑段环艠有杩刂圃?cm范圍之內(nèi),埋設護筒后,需要在護筒上做記號,拉鋼尺量距,以保證工人及時復測,調(diào)整錘位。放樣完成后,需要進行后視檢查,對于重要結構物這個環(huán)節(jié)是必不可少的。
    現(xiàn)在已經(jīng)是炎熱季節(jié),對儀器的保護是很重要的,儀器的精度和外界溫度也有很大的關系。在測量工作中,及時充電以及定時校正儀器、儀器和棱鏡的愛護也是必要工作。復測測量工作,也承擔很大責任和壓力,自己爭取在隨著工地的進展,提高自己的技術水平,多像老技術員請教,學習測量中的很多小技巧,搞好東西主干道測量工作、做到全面發(fā)展、希望公司領導多多給予批評!
    文聯(lián)個人總結篇六
    根據(jù)工作分工,本人負責市文聯(lián)工作。按照通知([xx]60號)要求,現(xiàn)將有關工作情況匯報如下。
    聯(lián)系部門的協(xié)調(diào)工作得到進一步規(guī)范。每月按時將聯(lián)系部門當月工作計劃、上月工作完成情況進行匯總,年終編發(fā)部門全年工作情況,便于領導及時掌握部門動態(tài)、統(tǒng)籌安排各項工作。實行定期召開座談會制度,每半年召開一次聯(lián)系部門辦公室主任座談會,通報階段性工作情況,解決工作中需要協(xié)調(diào)會辦的問題,加強了部門之間的溝通與協(xié)調(diào),進一步提高了為市委領導服務工作水平。編發(fā)《黨群工作前沿》12期,為市委分管領導提供前瞻性工作動態(tài)和參考信息。
    主動牽頭或協(xié)助組織開展系列活動。組織有關部門外出考察工商聯(lián)、臺辦工作,并在調(diào)研基礎上,以市委名義出臺《關于加強工商聯(lián)工作的意見》。協(xié)助研究出臺改革開放30周年活動方案,并組織有關活動的開展。組織餐飲文明討論,推出一批名菜、特色菜,提升了**餐飲接待水平,改善了**餐飲對外形象。協(xié)助籌備召開工會共青團慶五一、五四大會,關工委成立十周年總結表彰大會、市總工會第三次代表大會、省在**舉行的歷史文化研究會工作會議,以及全市殘疾人紀念大會,并到基層看望殘疾人?;I備召開記協(xié)第三屆會員代表大會、市直宣傳文化系統(tǒng)廉政文化建設現(xiàn)場會,協(xié)助籌辦西楚文化節(jié)。接待省委科學發(fā)展觀調(diào)研組。全年審閱修改各類文稿60余萬字。協(xié)助辦公室接待多批外省兄弟市考察團;參與辦公室招商引資,引進致富皮業(yè)公司總投資超億元,該企業(yè)年內(nèi)可實現(xiàn)產(chǎn)值2億元。
    力作,并加以弘揚。舉辦30年攝影展,歌頌我市經(jīng)濟社會發(fā)展成就。牽頭舉辦全國著名詩人“創(chuàng)業(yè)**行”創(chuàng)作活動,收到參賽作品80多篇,并選出部分作品舉辦大型詠唱會。堅持標準,嚴格把關,辦好《楚苑》刊物,使其始終在全省同類期刊中名列前茅。加強隊伍建設,發(fā)展壯大文藝家隊伍,目前,全市文藝協(xié)會會員3500多人,其中國家級會員近40人,省級會員500多人。全市各類藝術家在全國參展(參演)獲獎作品近100件(個)。此外,還結合**發(fā)展實際,組織藝術家開展了走進鄉(xiāng)村創(chuàng)作采風、未成年人科技文藝作品創(chuàng)作大賽等,對**文明建設產(chǎn)生積極影響。
    能自覺與黨中央保持一致,堅定政治信念。認真學習中央大政方針,忠實執(zhí)行省委和市委各項決策部署。對黨風廉政建設責任制,執(zhí)行得比較認真,做到堅持原則,注意小節(jié),保持廉潔。對照宿責字[xx]1號文件12條廉政要求,自覺遵守,無任何違規(guī)行為。
    實際工作中還存在不足之處,主要表現(xiàn)在:調(diào)查研究不夠,坐辦公室較多,深入基層較少,對基層工作了解不夠透徹;平時較注重讀書學習,但對電腦知識學習得不夠,有些操作還不夠熟練。
    文聯(lián)個人總結篇七
    時間匆匆轉(zhuǎn)走,現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了,這或許應該是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。
    x個多月的試用期下來,自己努力了,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。
    在各部門的幫助和支持下,我做好統(tǒng)籌及上傳下達工作,把工作想在前,做在前,無論是工作能力,還是思想素質(zhì)都有了進一步的提高,較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務及公司保衛(wèi)等多方面的任務。
    為了加強對人、財、物的管理,我完善了過去的各種管理制度,突出制度管理,嚴格照章辦事,進一步明確了工作職責,完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理,充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,各項工作井然有序。
    做好辦公室工作,有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。
    通過各種途徑進行學習,為此各辦公室都配備了電腦,利用網(wǎng)上資源學習與工作有關的知識,不斷開闊視野,豐富頭腦,增強能力,以便跟上形勢的發(fā)展,適應工作的需要。
    提高了理論水平、業(yè)務素質(zhì)和工作能力。
    工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,具有工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作。
    在xx上班的日子里,我漸漸喜歡上了這個地方,喜歡上了這份工作,想在這里慢慢成長成材,成為一名合格的正式xx里的職工,一個月的學習與工作,讓我成長了很多,今后我會繼續(xù)努力,一如既往地保持著優(yōu)良的作風,不斷地完善自己,作出一番成績。
    本人自20xx年x月xx日起進入xx公司從事xx工作,在不知不覺中已經(jīng)經(jīng)過了x個月的試用期。
    在這段時間里,我感悟頗多,雖然這并不是我的第一份工作,但是在此期間,我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度,從來沒有改變過。
    在本部門工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時地完成領導布置的每一項任務,并虛心向同事學習,不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認真學習并嚴格貫徹執(zhí)行;另外,本人具有很強的團隊合作精神,能很好的協(xié)調(diào)及溝通,配合各部門負責人落實及完成公司各項工作,并熱心幫助其他同事,與人相處和諧融洽。
    在過去的x個月中,通過不斷的學習和自我提高,已經(jīng)適應了自己的本職工作,但是對于一個初入公司的新人,要全面融入企業(yè)的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,但是我相信,通過公司領導及同事的悉心指導和幫助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務水平和綜合素質(zhì),更好的完成本職工作,不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展!
    文聯(lián)個人總結篇八
    一年來,寧陵縣文聯(lián)在縣委、縣政府的正確領導下,深入貫徹科學發(fā)展觀,始終堅持“為社會主義服務,為人民服務”的方向和“百花齊放,百家爭鳴”的方針,充分發(fā)揮文聯(lián)聯(lián)系、協(xié)調(diào)、服務職能,團結帶領各專業(yè)文藝家協(xié)會和廣大文藝工作者,圍繞中心,服務大局,積極主動,開拓創(chuàng)新,較好的完成上級安排的各項工作任務,為繁榮文藝創(chuàng)作,培養(yǎng)文藝新人,不斷滿足人民群眾精神文化生活的需要,促進全縣的物質(zhì)文明,精神文明建設做出了積極的貢獻。
    縣文聯(lián)和各專業(yè)協(xié)會在經(jīng)費緊張、人員不足的困難條件下,不等不靠,多方協(xié)調(diào),卓有成效地開展了形式多樣的文藝活動。
    (一)、作協(xié):1、作協(xié)年內(nèi)幫助作者朱明昌校對書稿,為他的新作《語言大觀園》正常出版提供了技術保障。2、李漢德年內(nèi)在雜文報發(fā)表雜文《樓歪歪與歪文化》。(二)劇協(xié):1、8月份,豫魯蘇皖聯(lián)合舉辦專業(yè)戲曲演員大獎賽期間,寧陵縣文聯(lián)劇協(xié)積極組織有關演員,幫助他們篩選劇目,做好賽前各項準備工作,致使大賽取得較好成績,張利霞獲得大賽銀獎;李桂英獲得銅獎;張瑜獲得優(yōu)秀獎。寧陵縣文聯(lián)被中國商丘首屆“豐壯”杯豫魯蘇皖專業(yè)戲曲精英電視邀請大賽組委會授予優(yōu)秀獎。2、利用人才優(yōu)勢,大力開展廣場文化活動。年內(nèi)通過與企業(yè)聯(lián)辦方式,先后開展廣場文化三次,送戲下鄉(xiāng)演出40余天,取得了較好的社會效果。新風劇社俱樂部在李漢德同志的指導下,每周二、周五、周日的下午定期活動,排演節(jié)目,受到廣大群眾的好評。
    三):書協(xié)美協(xié):1、4月份,寧陵縣第六屆梨花節(jié)開幕之際,寧陵縣縣委宣傳部主辦,寧陵縣文聯(lián),縣書協(xié)、縣美協(xié)承辦的寧陵縣第六屆梨花節(jié)“翰墨飄香、梨園會友”書畫筆會展,將于4月1日——6日在寧陵石橋風景區(qū)觀景臺展出。,共展出80余幅書畫精品,展出的作品風格各異,書畫造型、構圖蘊含濃烈的時代氣息。2、6月份縣文聯(lián)、縣書協(xié)組織本縣10余人書畫家走進縣高中舉辦書畫聯(lián)誼活動。受到廣大師生的好評。3,8月初,縣文聯(lián)、縣書協(xié)組織本縣10余人書畫家到縣工會進行書畫聯(lián)誼、義寫活動。4、8月14日,寧陵縣文聯(lián)、寧陵縣書協(xié)、經(jīng)過認真組織和協(xié)調(diào),在寧陵縣工商局會議室召開迎接蘭亭書法大展作品點評會,特邀商丘市書協(xié)主席謝國啟來我縣對預參展書法作品逐一進行了點評,以提高參展作品質(zhì)量。我縣書界同道近50名書法愛好者,聚集一堂,共議書法技藝,使各位書法作者受益匪淺。5、9月份,組織30余名書畫家走進張弓酒業(yè)進行書畫聯(lián)誼,創(chuàng)作書畫作品60余幅。6、為迎接和慶祝中華人民共和國六十周歲的偉大生日,寧陵縣文聯(lián)于9月21在縣政府二樓大廳舉辦寧陵縣迎國慶60周年“郵政杯”書畫展,展期15天,這次書畫展是由寧陵縣縣委宣傳部主辦,寧陵縣文聯(lián)、寧陵縣郵政局承辦,在縣書協(xié)、縣美協(xié)的協(xié)助下,經(jīng)過精心籌備,征集了60幅書畫精品,為新中國成立60周年獻上了一份厚禮。7、9月25日,由縣文聯(lián)、縣書協(xié)、老年書畫院聯(lián)合舉辦的寧陵縣迎國慶“張弓杯”書畫展,在縣商務酒店大廳開展,征集作品100余幅。展期七天。8、9月28日,由縣文聯(lián)、縣教育局、縣美協(xié)聯(lián)合舉辦的“國慶60周年寧陵縣中小學生‘美術’作品巡回展”,在寧陵縣實驗二小禮堂開幕,征集作品100余幅.
    在“二為”方向和“雙百”方針指引下,我縣廣大文藝家,堅持貼近實際,貼近生活,貼近群眾,勤奮耕耘,潛心創(chuàng)作,取得了可喜成績。
    (一)、書協(xié):5月份徐偉被省書協(xié)吸收為會員,11月份,在第三屆中國書法蘭亭獎大賽中,我縣作者王寶慶入展、寧亞林獲提名獎。
    (二)、作協(xié):我縣作者朱明昌的《語言大觀園》由西南交通大學出版社于xx年8月正式出版。并被省書協(xié)吸收為會員。
    (三)民協(xié):11月份,趙峰、劉蘭亭被省民協(xié)吸收為會員。
    (一)、寧陵縣文聯(lián)按照上級文聯(lián)統(tǒng)一部署,做好河南民間文化遺產(chǎn)搶救工程“三個專項”普查的上報工作,把寧陵傳統(tǒng)的土格布、莛制餐具、條柳編制,虎頭靴、土布頭巾作為重點普查對象,并做好文字整理,圖片、光盤制作。
    (二)、在恢復成立“寧陵劉騰龍筆莊”,發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)方面給予大力宣傳,頂力支持,并在河南省第二批“老字號”申報中作為重點對象,整理文字材料5萬多字,照片70余幅,受到省民協(xié)領導的好評。
    (三)、由中國民間文藝家協(xié)會在全國命名的“中國民間文化之鄉(xiāng)”是民間文化遺產(chǎn)搶救工程的重要舉措之一,“寧陵是中國葛天文化之鄉(xiāng)”的申報工作是xx年寧陵縣文聯(lián)工作的重點,縣文聯(lián)在申報前期做了大量工作,購買有關葛天文化研究的圖書資料,多次拜訪名師,請他們提出對葛天文化之鄉(xiāng)申報材料的修改與評論,歷經(jīng)四個月,幾易其稿。并多方尋求領導支持,目前,申報工作基本進入實施階段。
    xx年我縣文聯(lián)工作的指導思想和總體要求是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以構建和諧社會主義為目標,以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,圍繞中心,服務大局,弘揚主旋律,提倡多樣化,抓創(chuàng)作,促繁榮,出作品,出人才,積極主動,開拓創(chuàng)新,克服困難,有所作為,努力開創(chuàng)我縣文藝工作新局面。重點做好以下幾點:
    1、參與主辦寧陵縣第七屆“中國·寧陵梨花節(jié)”廣場文化活動,組織文藝演出和藝術展覽。
    2、做好葛天文化之鄉(xiāng)申報工作的溝通、協(xié)調(diào)工作,盡快促成北京專家及早來寧陵考察論證,爭取早日被授牌。
    3、繼續(xù)開展民聯(lián)文化遺產(chǎn)搶救工程“三個專項”普查。
    4、成立寧陵縣民間文藝家協(xié)會,做好各協(xié)會的換屆工作。
    文聯(lián)個人總結篇九
    xx年,瀏陽市企業(yè)文聯(lián)以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導,樹立和落實科學發(fā)展觀,始終把握社會主義先進文化的前進方向,按照瀏陽市委宣傳部和市文聯(lián)的工作部署和要求,堅持“為人民服務,為社會主義服務”的方針,更加主動積極的服務瀏陽市企業(yè)文化,為建設和諧瀏陽企業(yè)創(chuàng)造良好的文化條件。在市文聯(lián)的正確領導下,通過一年的完善和發(fā)展,現(xiàn)已擁有專家委員會專家20人,企業(yè)會員120多家。多次開展社會公益活動和企業(yè)文化交流活動。
    一是成功承辦每年一次的萬幅春聯(lián)送萬家活動。
    萬幅春聯(lián)送萬家活動已成為企業(yè)文聯(lián)的傳統(tǒng)和品牌活動項目。每年一屆在才常廣場舉行,邀請瀏陽市知名書畫家和少年書法家,當場揮毫潑墨,為廣大市民書寫春聯(lián)。xx年2月,第八屆送春聯(lián)活動共計向市民贈送春聯(lián)4000多幅,為營造喜慶祥和的傳統(tǒng)佳節(jié)發(fā)揮了一個文藝團體應有的作用。
    二是成功表彰了一批瀏陽魅力企業(yè)家。
    建國60周年瀏陽魅力企業(yè)家宣傳表彰活動于xx年1月在瀏陽神農(nóng)山莊舉行,本次活動采取單位自薦、自愿參與的原則,在瀏陽企業(yè)家隊伍中宣傳表彰了一批有經(jīng)濟實力、有社會貢獻、群眾口碑良好、企業(yè)發(fā)展規(guī)范的先進人物,并通過編印畫冊《瀏陽魅力企業(yè)家》和瀏陽日報媒體公示宣傳等途徑,在全市范圍內(nèi)樹立起了一批企業(yè)家典范,為促進瀏陽經(jīng)濟快速持續(xù)發(fā)展而推波助瀾。
    三是成功組織了“我是接班人——中國煙花爆竹行業(yè)青年人才交流人才論壇活動”
    今年8月8日,瀏陽市企業(yè)文聯(lián)聯(lián)合國際煙花網(wǎng),取得瀏陽市花炮局的支持,成功組織了“我是接班人——中國煙花爆竹行業(yè)青年人才交流人才論壇活動”,吸引了來自全國各地花炮青年人才參加,人數(shù)達到了350人。活動在瀏陽神農(nóng)山莊舉行,上午邀請了花炮行業(yè)的資深專家趙家玉、宋燧文、黃蔚德、黃文輝、劉東輝等人向花炮青年人才做了專題演講,下午由北京大學社會經(jīng)濟研究院劉熾雋教授給花炮青年人才進行了《如何創(chuàng)業(yè)守業(yè)》的精彩講述和交流,晚上300多位參會嘉賓應邀在瀏陽明珠演藝中心觀看了“蘋果煙花之夜——中國花炮青年人才聯(lián)歡晚會”。一整天的活動安排有序,在社會上產(chǎn)生了良好的反響,讓企業(yè)文聯(lián)的活動策劃組織能力和品牌影響力再一次擴大提升。這次活動的開展,積極推動了花炮企業(yè)文化工作的發(fā)展與繁榮,為瀏陽甚至全國花炮產(chǎn)業(yè)的發(fā)展起到了巨大的推動作用。
    四是聯(lián)合開展了瀏陽皮影藝術展演活動。
    為了弘揚傳統(tǒng)皮影藝術,激發(fā)廣大市民對皮影戲的熱愛,同時為了豐富廣大市民尤其是老年人的精神生活,報經(jīng)市文聯(lián)批準,瀏陽市企業(yè)文聯(lián)聯(lián)合瀏陽市皮影協(xié)會,在xx年10月16日老年節(jié)之際,開展了瀏陽皮影藝術展演活動,活動通過市場運作的形式,取得了市國土局、市柏加建筑園林公司、荷花街道辦事處等單位的支持,在才常廣場、通程商業(yè)廣場、荷花敬老院、聶橋村老年協(xié)會等地如期演出四場,演出受到了群眾的熱烈歡迎和贊口不絕。演出結束時所有觀眾報以熱烈的掌聲,讓參與此次活動的文藝工作者尤為感動。
    誠然,我們的企業(yè)文化工作也存在一些不容忽視的問題:一是自身建設不夠,沒有全面的真正的將文學藝術的實質(zhì)與內(nèi)涵帶進企業(yè),為企業(yè)服務;二是眾多企業(yè)自身對企業(yè)文化建設的認識不夠深刻,讓工作難以開展;三是經(jīng)費短缺,很多活動的開展主要處于自給自足的狀況,沒有經(jīng)費的保障,很多大型有益活動全靠市場運作去開展。
    日后的重點工作。
    二是壯大會員隊伍,建設高素質(zhì)的企業(yè)文化推廣隊伍。我們要繼續(xù)開展調(diào)查摸底,加強隊伍建設,積極吸收新會員加入,擴大組織規(guī)模。
    三是加強對企業(yè)文化建設的服務,目前很多企業(yè)對企業(yè)文化建設的觀念與思想還很淡薄,首先我們應該引領與帶動企業(yè)積極參與建設企業(yè)文化。圍繞經(jīng)濟中心搞好文學藝術宣傳。堅持以服務經(jīng)濟建設為中心,充分發(fā)揮文學藝術宣傳工作優(yōu)勢。在挑選與培養(yǎng)一批企業(yè)文化建設型企業(yè)時,我們將充分發(fā)揮企業(yè)文聯(lián)專家委員會的作用,必要時甚至外聘企業(yè)文化專家組一同深入企業(yè)指導公司企業(yè)文化工程建設,全力打造一批具有自身特色的企業(yè)文化建設示范單位。
    四是組織瀏陽市首屆企業(yè)文化節(jié)。企業(yè)文化是企業(yè)長期生產(chǎn)、經(jīng)營、建設、發(fā)展過程中所形成的管理思想、管理方式、管理理論、群體意識以及與之相適應的思維方式和行為規(guī)范的總和。一個沒有企業(yè)文化的企業(yè)是沒有前途的企業(yè),一個沒有信念的企業(yè)是沒有希望的企業(yè)。為了更好的引領與推動企業(yè)文化觀念,完善企業(yè)管理建設,激發(fā)企業(yè)家對企業(yè)文化的熱情與深刻具體的認識,我們在繼續(xù)組織好近年已形成一定影響力的各項主打活動以外,準備組織瀏陽市首屆企業(yè)文化節(jié)。發(fā)動和組織廣大企業(yè)參與到更為豐富多彩的企業(yè)文化活動中來,如企業(yè)文藝調(diào)演、企業(yè)廣告語、商標創(chuàng)作設計評比大賽、企業(yè)文化建設專題講座、市級企業(yè)文化建設先進單位宣傳推薦表彰等,通過企業(yè)文化節(jié)的舉辦,掀起瀏陽文化建設高潮,更有力的推動瀏陽市經(jīng)濟建設的發(fā)展。
    五是建設瀏陽市企業(yè)文聯(lián)網(wǎng)站,開設企業(yè)文學藝術工作者qq群,以此擴大自身宣傳,搭建與外界的學習交流平臺。
    文聯(lián)個人總結篇十
    xx年度,瀏陽市文學藝術界聯(lián)合會在中共瀏陽市委、長沙市文聯(lián)的正確領導下,在瀏陽市委宣傳部的直接領導下,認真學習和深入貫徹落實科學發(fā)展觀,圍繞中心、服務大局,面向基層、服務群眾,認真履行聯(lián)絡、協(xié)調(diào)、服務的基本職能,充分發(fā)揮組織、引導、服務和維權作用,團結和帶領廣大文藝工作者,積極深入生活,認真開展工作,努力繁榮瀏陽的文藝事業(yè),為瀏陽建設和諧社會作出了應有的貢獻。一年來,我們主要做了下面幾項工作:
    二、堅持雙百方針,繁榮文藝創(chuàng)作。市文聯(lián)的一個重要任務是推出精品力作,繁榮瀏陽文藝。我們始終把出作品、出人才作為文聯(lián)工作的重中之重。
    1、開展各種活動,促進交流提高。我們采取請進來、走出去、走下去的辦法,參加和組織各種講座、采風等形式的活動,不斷提高會員的整體水平和綜合素質(zhì)。市文聯(lián)和各協(xié)會共邀請了30多批次的外地文藝名家來瀏陽進行交流。其中,市文聯(lián)邀請了劉二安、敖耀寰等著名燈謎家,市書協(xié)邀請了著名書法家王友智,淮川詩社邀請了文藝評論家張鵠,市戲曲協(xié)會邀請了京劇表演藝術家楊志偉,市美協(xié)邀請了著名畫家柯桐枝來瀏陽開展學術講座。市文聯(lián)和各協(xié)會共組織了20多次采風活動。其中,淮川詩社先后組織了赴岳陽、瀏陽東區(qū)等地的7次采風活動,參加人員達200多人次。市攝影家協(xié)會開展了赴大圍山鎮(zhèn)、貴州、梅西湖葡萄園等地的攝影采風活動。市美協(xié)組織了赴平江連云山、龍伏、社港的采風活動。市書協(xié)堅持每月組織會員參加長沙市書協(xié)講座,帶作品到長沙請名家點評?;创ㄔ娚缦群蠼M織了7次改稿會、作品討論會。市楹聯(lián)學會承辦了省楹聯(lián)家協(xié)會第四次會員代表大會,接待了來自全省各地的140多位楹聯(lián)家。廣大文藝工作者通過這些活動,開拓了視野,豐富了生活,促進了創(chuàng)作。
    2、推出文藝作品,擴大作品影響。全年我市文藝工作者共創(chuàng)作發(fā)表展出文藝作品xx多件,作品集30多部。其中,市文聯(lián)組織推出了《瀏陽河文叢》(第二輯)十部、書畫詩詞集《蒼坊頌》、燈謎集《中華燈謎頌瀏陽》和即將出版的書法詩詞集《將軍頌》,淮川詩社推出了《淮川詩詞》第21期,市文學藝術創(chuàng)作室推出了書法集《瀏陽頌》。市文聯(lián)投入3萬多元幫助推出的《瀏陽河文叢》(第二輯),收錄了朱赫、曾昭輝、唐伯藩、唐學雷、朱玉喜、朱文輝、陳東紅、彭天翼、肖建生、丁純藍等11位作者的10部文學專著,共有189萬字,包括兒童文學、長篇小說、詩歌、散文、文學評論、傳記、報告文學等體裁,從各個層面反映了瀏陽的風土人情和社情民意,集結了近幾年來的文學創(chuàng)作亮點。為了擴大這套叢書的影響力,市文聯(lián)組織召開了隆重的首發(fā)式。此外,羅傳學、劉家定、李亞輝、彭曉玲、潘文、馬克寧、黎凜、周子龍、鄒冰等同志均在本年度有新的作品集問世。
    三、堅持二為方向,服務全市工作大局。為人民服務、為社會主義服務是文藝工作必須堅持的方向。一年來,我們緊緊圍繞全市工作大局,充分發(fā)揮文藝專長,為瀏陽的三個文明建設添磚加瓦。
    2、承辦燈謎盛會,活躍群眾文化。今年元宵節(jié),市文聯(lián)承辦了首屆湖南燈謎節(jié)。省政協(xié)副主席、省文聯(lián)主席譚仲池親筆為燈謎節(jié)題詞:點燃燈謎世界霞彩,弘揚民間藝術精華。燈謎節(jié)在瀏陽開展了全國燈謎擂臺大賽、中華燈謎進校園示范講座、燈謎一條街、燈謎廣場大家樂等活動,同時還在《當代商報》、《瀏陽日報》舉辦了全省燈謎競猜大賽,在互聯(lián)網(wǎng)舉辦了中華燈謎頌瀏陽全國燈謎創(chuàng)作大賽。中華燈謎頌瀏陽全國燈謎創(chuàng)作大賽以瀏陽的名勝、名產(chǎn)、名人、風物和移動名詞為謎材,共收到海內(nèi)外來稿燈謎10000多條,評出了佳謎,出版了專集。甘肅、福建、廣西、廣東、河南、安徽、江西和湖南的8支代表隊來瀏參加了全國燈謎擂臺大賽。燈謎一條街活動在新文路步行街懸掛燈謎1000條,燈謎廣場大家樂活動中各省燈謎代表隊分別登臺獻謎,人民群眾積極參與,可以說是人山人海,觀眾如潮。
    3、投身抗災救災,體現(xiàn)人文情懷。今年,我國相繼發(fā)生了南方冰雪、汶川地震等重大自然災害。我市文藝工作者沒有袖手旁觀,在積極參加捐款捐物的同時,充分發(fā)揮文藝工作者的專長,投身抗災救災。市攝影家協(xié)會在大雪封山的情況下,深入道吾山、大圍山、焦溪嶺等地,拍攝了許多有關抗災救災和雪景的資料照片。市美協(xié)李亞輝、吳玉其向省美協(xié)主辦的抗震救災作品義賣各捐贈了1件作品,拍賣所得1xx元全部捐贈給了地震災區(qū)。市音樂家協(xié)會積極協(xié)辦抗震救災義演活動,現(xiàn)場籌集善款39萬多元。市作協(xié)理事鄒冰將他的新書《用眼眸微笑》義賣所得4000多元,也通過慈善會捐贈給了地震災區(qū)。
    4、參與經(jīng)濟建設,繁榮企業(yè)文化。今年,市文聯(lián)和各協(xié)會鼓勵文藝工作者積極投身經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場,為產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務。市企業(yè)文聯(lián)組織了第二屆瀏陽之子的評選表彰,同時評選表彰了一批企業(yè)文化建設先進單位和企業(yè)文化優(yōu)秀作品?;创ㄔ娚缦群蠼M織社員到銀天大酒店、豐日集團、湘蘭園藝等企業(yè)采風,為企業(yè)創(chuàng)作了一批詩詞對聯(lián)。市文學藝術創(chuàng)作室開發(fā)的花炮安全漫畫撲克,宣傳安全文化,深受企業(yè)歡迎。市攝協(xié)、美協(xié)組織會員,深入社港、大圍山、道吾山等地,開展采風和創(chuàng)作活動,為當?shù)芈糜螛I(yè)的發(fā)展貢獻力量。
    5、弘揚傳統(tǒng)文化,建設精神文明。我們充分發(fā)揮文藝作品的教化功能,用優(yōu)秀的作品鼓舞人、教育人。市文聯(lián)在端午節(jié)前夕主辦了端午詩會,組織了15個節(jié)目,融詩歌、朗誦、音樂、舞蹈于一體,向觀眾獻上了一臺精美的文藝大餐。市戲曲協(xié)會、市音樂家協(xié)會組織會員,送文藝下基層,為淳化民風作出了一定貢獻。攝影家羅文瀏在自家小區(qū)舉辦歌聲中長大的城市攝影展覽,觀眾達800多人次,對社區(qū)居民進行了一次愛我瀏陽的教育。市楹聯(lián)學會舉辦了瀏陽北區(qū)首屆民間挽歌邀請賽,以挽歌的形式宣傳孝文化,為挖掘整理民間藝術作出了新的探索。
    回顧一年來的工作,我們深深地感覺到,瀏陽文藝工作雖然取得了很大成績,但是與上級的要求、與瀏陽的發(fā)展、與群眾的期望還有很大差距。一是發(fā)展不平衡,個別協(xié)會甚至處于半癱瘓狀態(tài);二是缺少有影響力的作品問世,毛澤東文藝獎、青年文學獎等省級大獎無人問津;三是缺乏大家,國家級協(xié)會的會員屈指可數(shù)。這些不足,有待我們在以后的工作中,振奮精神,全力以赴,不斷取得新的進步。
    文聯(lián)個人總結篇十一
    《企業(yè)行為模擬——沙盤推演與erp應用》綜合實驗課程是廣東財經(jīng)大學的專業(yè)拓展課,是全校經(jīng)管類專業(yè)必修課,是一門以深化專業(yè)知識與專業(yè)知識整合原則,專業(yè)理論融于實踐原則和引導學生主動參與,自主學習原則設計的高等學校精品課程。本課程的目標是通過erp沙盤競爭博弈實驗與erp管理軟件綜合應用實驗,通過模擬經(jīng)營企業(yè),進一步學習與理解專業(yè)知識,整理與構建專業(yè)知識體系,拓展學生專業(yè)知識面,開發(fā)、訓練學生綜合運用本專業(yè)及相關專業(yè)的理論知識、基本方法解決實際問題的能力,使學生得以在此平臺上融會主修專業(yè)和相關專業(yè)知識,在與其他相關專業(yè)互動過程中強化自己的主修專業(yè)技能,并通過企業(yè)行為模擬綜合實驗,進一步提升學生獲取知識、整合知識、創(chuàng)新知識的能力,培養(yǎng)學生理論聯(lián)系實際的能力和專業(yè)理論知識的應用能力等綜合能力,掌握企業(yè)基本業(yè)流程與方法,為訓練學生的綜合執(zhí)行能力和綜合決策能力打下堅實的基礎。
    本次沙盤推演首先從實物沙盤的模擬對抗開始,熟悉沙盤規(guī)則后再開始電子沙盤的模擬對抗。我們通過在模擬的企業(yè)虛擬環(huán)境中認識,體驗企業(yè)復雜多變的生存環(huán)境,熟悉企業(yè)的運作方式與業(yè)務流程,整合小組各位同學的專業(yè)知識,親身體驗并模擬企業(yè)的團隊建設、經(jīng)營管理、經(jīng)營決策、營銷策略和企業(yè)之間的競爭與協(xié)作等等。我認為通過這次課程,可以增加我們對企業(yè)全方位的認識、,激發(fā)我們的學習興趣,變被動學習為主動學習、自助學習;更重要的是培養(yǎng)我們怎樣將理論知識與企業(yè)實際運作緊密聯(lián)系、學以致用的能力,提高我們的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。
    erp沙盤推演實驗——個人總結
    實 驗 班 c8 班 第 47 組 姓名 學 號 專業(yè)
    公司名稱 宇通有限責任公司 職位 ceo
    關于erp沙盤推演實驗的個人總結
    在實物沙盤和電子沙盤中,我都是擔任本小組的ceo職位,因為以前在企業(yè)行為模擬課程中有擔任過ceo的經(jīng)驗。作為ceo,我認為主要的職責有以下幾個方面:
    一、發(fā)揮領導作用。在公司成立之初引領小組各成員完成對公司發(fā)展策略、發(fā)展方向、發(fā)展計劃的確立。在開會議的時候時刻記住會議的重點,抓住會議的走向,使會議更有效率。
    二、發(fā)揮模范作用。在處理公司事務的時候,認真仔細,不怕麻煩,給組員起帶頭作用。
    三、發(fā)揮督促作用。在沙盤推演的過程中,嚴格督促各個部門的主管落實好每一年度的基本工作,在每一年度工作開始前督促他們做好準備工作,不能讓他們蒙混過關。
    四、做好工作分配。公司就像是一個運作有方的機器,每個部門就像是必不可少的零件,所以部門的分工合作至關重要。作為ceo,應該做好每個每個部門主管的工作分配,不能讓一人身兼數(shù)職,二另一個人又無所事事的情況出現(xiàn),這樣才能提高工作效率。
    五、協(xié)調(diào)組員之間的工作。電子沙盤的過程中,作為剛接觸的我們,難免出現(xiàn)各種狀況,所以ceo應該協(xié)調(diào)組員之間工作,解決矛盾。如果出現(xiàn)什么問題,ceo應集合團隊的智慧,進行解決,若解決不了,才去請教老師。
    我們組建了宇通有限責任公司,參與主要角色主要有ceo,財務主管,會計主管,生產(chǎn)主管,采購主管,市場主管,銷售主管,模擬企業(yè)運行的主要環(huán)節(jié),包括戰(zhàn)略規(guī)劃,資金籌集,市場營銷,產(chǎn)品研發(fā),生產(chǎn)組織,物資采購,設備投資與改造,財務核算與管理等。
    總得來說,我們兩次沙盤推演的結果都不盡如人意。第一次實物沙盤雖然沒有破產(chǎn),但是公司的盈利不多,本來我們可以獲得更多的盈利的。第二次電子沙盤更令人失望,我們第二年就由于經(jīng)營不善破產(chǎn)了。這里主要以電子沙盤為例,講講我的個人心得體會。
    出于出奇制勝,兵行險招的心理,我們一致贊同采用會計主管提出的“先下手為強”戰(zhàn)略。通過前期對市場需求的分析中,我們選擇放棄p2這個大市場,并在p3投巨額廣告,但天不遂人愿,居然有人比我們出更高的廣告費,最終我們沒能如預期那樣搶到最大的銷售訂單,導致第一年銷售收入不足以抵付綜合費用的支出(綜合費用的支出包含著15m的廣告費投入),形成虧損,導致第二年的破產(chǎn)。這次重大的教訓讓我們深刻地明白短期貸款是用來解燃眉之急,并不為維持企業(yè)的資金鏈的。所以在老師給我們注資100m后,我們調(diào)整了思路,重新計劃,采取謹慎的態(tài)度,在廣告投入方面均衡考慮,p1、p2、p3都有投資,單不側重于一個,廣告投放量適中,做到以最小的投資換取最大的回報。所以最后4年都有小額盈利。在調(diào)整之后,我們小組在接下來的幾年都穩(wěn)穩(wěn)當當?shù)亟?jīng)營著,到最后第六年賬面上還有100多m的現(xiàn)金,其實已經(jīng)可以還上老師100m的注資,雖然還有長貸沒還,但總的來說,我們算是有個好的結局。
    混亂:生產(chǎn)主管兼顧采購主管的工作,信息主管兼顧銷售主管的工作,會計主管兼顧財務主管的工作。其次,作為ceo,我應更嚴格要求我的組員,讓他們在每一年度開始前就要認認真真做好該年度的各部門計劃,這樣才能更為準確的預測市場需求,并根據(jù)市場需求的分析決定廣告的投放量,從而拿到最合適的銷售訂單。
    文聯(lián)個人總結篇十二
    首先想說的是我非常慶幸自己能成為集訓營的一員,此次集訓應該說是我人生中最難忘的經(jīng)歷,在這0天中,我是以助教的身份圍繞在高二()班,但我更覺的我是他們的朋友,而他們就是我的兄弟姐妹(營員中有比我大的),每每看到他們的微笑,我那疲憊的身體就再次的充滿活力,而我也時刻在告訴自己,一定不要累,要好好工作,因為我不僅代表的是自己,更代表全部的瘋狂英語工作者,我們肩負著瘋狂英語使命,那就是幫助孩子講一口流利的英語,實現(xiàn)李陽老師的愿望,同時,我也深刻地體會到了人性的善良,面對著這些孩子,我會無私的付出,我?guī)椭麄儗W習,解決他們生活中遇到的問題,而他們給予我的就是無限的感激,讓我體會到了自己的價值,感到人生是如此美好.
    可以說在此次集訓中,我給自己的打分是00分,因為我不僅盡了作為助教應盡的職責,更是無私的拿出我的所有東西,包括我的學識與經(jīng)驗,時刻地引導他們,讓這些孩子學會做人的道理,讓他們走好人生的每一步,讓他們充滿陽光的迎接明天。當然,他們對我的認可也是及其關鍵,但我的付出,我對他們的關愛,無時無刻的'陪伴著他們,而他們一次次的流淚就是我要尋找的答案,我滿足了我的答案,我今生無悔!
    在此次集訓中,瘋狂英語精神無時無刻地撞擊著我,讓我也變得越來越瘋狂,但這次的瘋狂應該是理智的,說到底,那是因為邢老師,我會記住他的話,時刻都要嚴格自己,不張揚,不氣傲,要理智的瘋狂的瘋狂,這就更穩(wěn)住了我走向成功的步伐,我瘋狂,我成功。
    雖然自己很是自信的認可自己,但我的不足還是有的,那就是我普通話講的
    不好,有時情緒也過于激動,這或多或少會影響到我的工作,但我會努力改正的,
    爭取克制自己的缺點,做好助教,向主講奮進。
    感謝以邢老師為領導的教學團隊,不僅提升了我的學識,更感受到團隊的力量,感謝主講老師賀老師,讓我明白了好多做人的道理,也感謝我的搭檔張老師,是她彌補我工作中的不足,更感謝我的所有學生,讓我對自己更有信心。
    文聯(lián)個人總結篇十三
    在英語培訓中心將近工作了一個月,這段時間,不管是跟老師們一起工作還是給學生講課,都是件很愉快的事。這份工作,雖然看起來并不難,但是,要真正把它做好,卻仍需要努力學習。
    在做這份工作的時候,在跟老師們配合以及給學生輔導的過程中,真的學到了不少東西。一個月以來,我明顯感覺到自己比以前更細心了,在很多時候,自己的耐心也有所加強。當然,也慢慢學會,要怎么跟老師配合得更好,只是,這方面,自己仍有許多需要改進和加強的地方。
    可能是因為來培訓中心的時間還比較短,對于這里的有些事情還不是很熟悉,對每個學生的名字以及學習功底也不是很了解,所以,這方面,我做得還很不夠。
    正是因為對學生的許多狀況不了解,所以,對培訓班里有些學生的問題也不是很清楚。但,就這一個月所見,對班里的一部分情況還是深有感觸的。比如,8b的好幾個男生在上課時根本不聽,就等著老師給別人改完抄答案,而且,在上課時間無法集中精神,十分活躍,有的學生在自己不學的同時還故意打擾到別人。有的,則是比較誠實,直接跟老師說:你不用改了,我亂寫的。另外印象比較深刻的就是9b了,坐在后面的的問題顯得比較嚴重。經(jīng)常在寫作業(yè)的時候抄別人的或者玩手機、講話,很少有安分的時候。還有,在放聽力的時候,不是講話聲音太大就是手機上網(wǎng)干擾,聽力效果不是很好。另外,在報聽寫的時候,9b課堂里抄的現(xiàn)象非常嚴重,有單子的抄單子,沒單子的抄旁邊的。
    對于8b的情況,我覺得可以嘗試下采用在規(guī)定的時間內(nèi)讓他們集體做完,然后再改,最后針對不同學生的情況進行輔導。這樣應該可以避免答案在提前給個別學生改完之后就馬上擴散的問題。對于9b,可以從對手機的處理開始,這樣應該可以維護課堂紀律,保證聽力效果。另外,在報聽寫的時候,可以把單子集體收上來,讓班級里的抄襲現(xiàn)象不至于太嚴重。對于上課講話嚴重的情況,我覺得可以在考慮之后對部分學生的位子進行編排。
    以上就是這一個月以來我的收獲以及需要改進的地地方,我知道,我還有很多做得不夠,在以后的工作中,我會繼續(xù)努力,爭取做得越來越好。上面提到的關于培訓班出現(xiàn)的問題的管理辦法,只是我個人的一些想法,可能有一些考慮的還不是很周到,希望老師諒解。
    文聯(lián)個人總結篇十四
    為期兩天的沙盤模擬企業(yè)經(jīng)營實訓結束了。我原以為電子沙盤模擬會比物理沙盤輕松,沒想到經(jīng)歷兩天的實際操作,比物理沙盤更糟。為了制定好每年的運營計劃,我們每一個運營年度之前都要認真討論,但似乎每次都存在盲點,導致每次都有一些不理想的結果。我們學生被分成18個團隊,每個團隊3人,各代表著ceo(首席執(zhí)行官)、cfo(財務總監(jiān))、市場總監(jiān)。每個團隊會得到300萬資產(chǎn)去組建公司,安排生產(chǎn),宣傳、廣告、生產(chǎn)線等等,連續(xù)從事5個會計年度的經(jīng)營活動。通過直觀的企業(yè)沙盤,模擬企業(yè)實際運行狀況,內(nèi)容涉及企業(yè)整體戰(zhàn)略、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、市場、銷售、財務管理、團隊協(xié)作等多個方面,在比賽中體驗完整的企業(yè)經(jīng)營過程,感悟正確的經(jīng)營思路和管理理念。在短短兩天的課程比賽中,我們將遇到企業(yè)經(jīng)營中常出現(xiàn)的各種典型問題,必須一同發(fā)現(xiàn)機遇,分析問題,制定決策,公司才能保持成功及不斷的成長。比賽開始時首先要充分了解比賽規(guī)則(也就相當于今后的商業(yè)規(guī)則、國家政策等)。
    在5年的經(jīng)營過程中雖然擔任ceo的我沒有領導我們小組獲得好的名次,可是我認為這才是我最大的收獲,也正是這樣體會到很多,也明白了很多:
    1、作為ceo必須要有長遠的目光,同時結合當前制定短期的經(jīng)營目標。
    2、ceo必須作好各個部門的協(xié)調(diào),時常尋問各個部門的發(fā)展進度。
    3、cfo 市場總監(jiān) 財務總監(jiān)也必須做好溝通協(xié)調(diào),在做任何一項工作前,必須與其他人員保持一致。
    4、在公司出現(xiàn)狀況的時候,ceo必須要學會控制各個部門的情緒,在最短的時間內(nèi)做出最合理的決策,去解決問題,而不是追究問題的原因。
    5、ceo必須學會分清計劃與控制,在經(jīng)營過程中你的整個計劃是不能隨便改變的,可以的只是采取適當?shù)目刂谱兓?BR>    6、永遠不要低估所有小費用的總和。
    7、ceo必須和你的財務總監(jiān)保持密切的聯(lián)系。
    8、市場永遠是博弈的,很多時候就算你有充分預算,也可能達不到預期。
    9、在最初經(jīng)營的3年內(nèi),不要去想能贏利多少,而是想盡量為后面的發(fā)展做準備,把3年內(nèi)的權益下降保持在適當?shù)目刂品秶鷥?nèi)。
    10、先期貸款購買廠房也許會在你最關鍵的時候救你一命,相信我!
    11、記得不要在慌亂中下決策,你不會那么走運!
    12、不要在下雨的時候再去修補屋頂。
    13、當你有充裕的資金時,可以去考慮利潤大的投資方案;當你資金緊缺時,可以去考慮利潤率高的方案。(很簡單,利潤高的話,對應投入的所有成本就高)
    為期兩天的erp沙盤模擬結束了,盡管時間不長,但使我對在專業(yè)知識,體系構架理性認識的基礎上,更多地對企業(yè)經(jīng)營管理的感性知識層面有了深切的體會。簡單總結如下:
    1.不斷總結、學習
    中國有句古語叫 “一將成名萬骨枯”,這句話除了對戰(zhàn)爭殘酷性的批判之外,還揭示了一個更加深刻的管理學問題,那就是完全依靠管理實踐在實戰(zhàn)中培養(yǎng)管理者,其代價是極其慘重的,任何組織和個人都難以承受如此巨大的培養(yǎng)成本。戰(zhàn)場上的火線歷煉固然可以培養(yǎng)攻無不克的將軍,大范圍的崗位輪換也是培養(yǎng)經(jīng)營型管理人才的有效方法,但這些方法同樣會使組織付出高昂的培養(yǎng)成本,承受極大的失敗風險。
    但是在沙盤模擬訓練中,我認為多犯錯誤收獲更大。不管你犯了多少低級可笑的錯誤,
    暴露了多少自身存在的缺點,有多少決策和執(zhí)行的失誤,都不會給企業(yè)造成任何實際的經(jīng)濟損失。但是模擬經(jīng)營中那些痛苦的教訓和失敗的經(jīng)歷卻能令我們在特定的競爭環(huán)境下,與實戰(zhàn)相比更深切并且具體的體會。
    2.規(guī)劃和構建完善的戰(zhàn)略思維
    原以為戰(zhàn)略思維只是一個企業(yè)的ceo指定的企業(yè)發(fā)展方向,是一個很概括,不好度量的概念,通過學習我看到戰(zhàn)略思維是從始至終都應該在組織成員的意識和行動上有所把握,即從整體上來思考問題,遠比各管一攤有效率得多。
    另外,如何建立一個企業(yè)的戰(zhàn)略也是一個相當重要的問題,不可以被無視企業(yè)長期發(fā)展的“當期”意識制約管理者戰(zhàn)略縱深思維的形成,對企業(yè)持續(xù)發(fā)展和長期利益構成直接傷害。現(xiàn)代優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人必須樹立基于現(xiàn)實的未來意識,因為只有這樣中國的管理者才能走出勢利與卑微,才能回歸責任與誠信,管理者的價值才能得以體現(xiàn),中國的企業(yè)才能持續(xù)發(fā)展、走向未來。
    經(jīng)營之道模擬培訓的設計思路充分體現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展必然遵循的歷史與邏輯的關系,從企業(yè)的誕生到企業(yè)的發(fā)展壯大都取決于戰(zhàn)略的設定。要求管理團隊必須在謀求當期的現(xiàn)實利益基礎之上做出為將來發(fā)展負責的決策。通過學習,讓我深刻體會到了現(xiàn)實與未來的因果關系,管理者必須要承擔的歷史責任,學習運用長期的戰(zhàn)略思想制定和評價企業(yè)決策,而且必須有誠信的職業(yè)操守。
    3.學會根據(jù)團隊做出決策
    一個組織是否成熟,明顯的標志就是看她有沒有能力形成并運用組織的智慧。溝通、協(xié)作和群體意識在未來企業(yè)競爭中的作用越來越被有遠見的組織所關注。中國企業(yè)更是迫切需要走出獨斷決策的傳統(tǒng)誤區(qū),因為我們聆聽過太多能人的成功史,感染了過分濃重的企業(yè)英雄主義情結。在昔日的英雄們一次一次地上演著同一出悲壯的霸王別姬和愚蠢的承諾升級的今天,結論已經(jīng)顯而易見:僅僅依靠特殊資源構建競爭優(yōu)勢的老路已經(jīng)走到了盡頭,企業(yè)的競爭越來越趨向于組織整體智慧的較量。
    最后總結 :
    隨著中國市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,全球經(jīng)濟一體化進程的加快,具有網(wǎng)絡化、數(shù)字化、信息化三大特征的知識經(jīng)濟時代已款款而至,企業(yè)的管理思想和管理手段也在不斷變革,具備先進管理理念和作用的erp已被越來越多的企業(yè)所認同和接受,其成功的信息集成、市場預測、統(tǒng)籌分析、全面質(zhì)量管理和成本管理、項目管理等作用已經(jīng)初步凸現(xiàn)出來了。
    比賽結束了,結果自然也出來了。我們雖然是倒數(shù)的.名次,不過我心情沒有受到任何影響,因為我心里清楚,本來這個冠軍是我們的,我們已經(jīng)學到了很多,知識和失敗的經(jīng)驗!這就是最有價值的,而且我相信失敗后的笑容遠比成功的笑容珍貴!
    收獲是,深刻體會到生產(chǎn)制造型企業(yè)的運轉(zhuǎn)流程。營銷,生產(chǎn),采購,財務,環(huán)環(huán)緊扣,息息相關。任何一步都不能出差錯。熟悉了各個模塊的過程。生產(chǎn)部分的計劃根據(jù)市場訂單,與生產(chǎn)能力相平衡,主要還是搞有限生產(chǎn)能力平衡。主生產(chǎn)計劃排定后進行物料需求計劃的計算。接著采購原料。要時刻計算現(xiàn)金的流動。在財務方面,終于不再是從字面上感受短期貸款,應付帳款,帳期,貼現(xiàn),等等了。
    在團隊合作中,明確自己的職責是非常重要的。其他人可以幫忙,但是不應該越權。因為自己最清楚自己負責的工作的具體細節(jié)。
    己的想法,很多成功后的人的經(jīng)驗告訴我們 ,企業(yè)做到后面做一個是毅志,還有一個就是品質(zhì)------這就需要我們堅持,相信自己的想法,在創(chuàng)業(yè)的關鍵時期如果自己都不相信自己,那你還是不要做企業(yè)了。有人說在最困難的時候什么不好的都碰上了,還有那么多的大的競爭者,根本沒辦法。我想說的是,在我們最危難,最需要溫暖的時候,如果沒有人來“溫暖”你,你必須學會,伸出你的左手去溫暖你的右手,堅持“過冬”!還有,我想告訴所有恐懼者,大象很難踩死螞蟻,關鍵是“躲”的好!
    我堅信!成功只屬于意志堅定的人?。?!
    文聯(lián)個人總結篇十五
    共產(chǎn)黨建設工作就是通過對思想上的建設,或者制度上的建設,還有行為上的建設,是黨積極向的發(fā)展,是共產(chǎn)黨能夠長久的存留下去,為共產(chǎn)黨的執(zhí)政,創(chuàng)造有利的條件,提高黨的覺悟,提高黨委人民服務的精神。下面是小編搜集整理的2019年個人總結黨建個人總結,歡迎閱讀。
    xx年我們單位黨建工作在上級部門的指導下,在我們黨員干部的共同努力下,取得了不錯的成績。黨員隊伍得到了進一步加強,機關工作作風有了長足的進步,學習型黨組織建設又上了一個新臺階。
    1、成立了由局長任組長,分管領導任副組長,科室負責人為成員的領導小組,加強對開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的領導,制定切實可行的實施方案,明確各階段的工作任務,重點圍繞監(jiān)管中心任務,全面推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
    2、開展“黨員目標承諾制”活動。要求每個黨員結合
    崗位職責
    ,提出參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體措施,在愛崗敬業(yè)、提高能力、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效等方面作出承諾,在局oa網(wǎng)上公布,接受監(jiān)督。
    3、大力解決食品藥品安全的突出問題。加大打擊制售假冒偽劣食品藥品的違法待業(yè),加在清除“藥品冒充非藥品”行為,積極開展“春季打假”、“夏季大輸液”、“節(jié)日保健康”和食品安全保障等食品藥品安全專項整治,著力解決食品藥品安全中存在的突出問題。
    1、制定計劃。認真制定全年黨員教育和理論
    學習計劃
    ,建立健全黨員干部學習培訓制度,全面開展爭當學習型監(jiān)管干部活動;發(fā)揮黨員示范引領作用,重點發(fā)揮“機關工作示范崗”的示范和表率作用,總結示范崗爭創(chuàng)活動經(jīng)驗,在全局掀起學先進、趕先進、爭做先進的熱潮。
    2、重點突出。圍繞黨的xx屆四中全會提出的推進馬克思主義學習型黨政建設目標,著力加強中國特色社會主義理論體系學習,著力加強社會主義核心價值體系學習,著力學習黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神,促進黨員做到真學、真懂、真信、真用。
    3、形式多樣。邀請了區(qū)紀委宣教室戎主任舉辦解讀《廉政準則》專題講座,局機關全體工作人員認真學習,深入理解《廉潔準則》中提出的八項“禁止”和五十二個“不準”,更加清醒地認識到必須堅持全心全意為人民服務的宗旨,必須模范遵守黨紀國法,做到清正廉潔,忠于職守,正確行使權力,始終筑牢廉潔自律這道墻。要求個黨員確定一個調(diào)研課題,撰寫一篇調(diào)研文章。充分利用局oa網(wǎng)的有利條件,積極拓展網(wǎng)上學習交流平臺,加強黨員之間的學習交流。
    1、認真學習貫徹《建立健全懲治和預防腐體系xx-20xx年工作規(guī)劃》,嚴格落實黨風廉政責任制,堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,加強以完善懲治和預防腐體系為重點的反腐倡廉建設,積極開展學習先進事跡和警示教育等活動,用正面典型激勵人,反面案例警示人,不斷提高黨員干部拒腐防變的意識和能力,積極營造“以廉為榮,以貪為恥”的良好風氣,為確保人民群眾飲食用藥安全提供了強有力的紀律保證。
    2、加強機關黨組織的思想、作風和制度建設,增強預防腐的能力。抓好黨風廉政建設責任制的落實、責任制的分解、責任制的追究和責任制考核等工作,建立廉政建設長效機制,從制度上預防腐。抓好群眾和管理相對人來信來訪的登記和案件查處工作,嚴厲懲治腐朽行為。按照“從嚴治黨”的要求,落實好黨員民主生活會和民主評議工作,認真開展批評和自我批評,切實加強機關黨內(nèi)民主監(jiān)督,嚴防腐現(xiàn)象發(fā)生。
    一年來,我院在大武口區(qū)委、區(qū)直機關工委的領導下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會精神,堅持“抓黨建帶隊建促審判”指導思想,緊緊圍繞自治區(qū)高級人民法院確定的“113557”工作思路和“深化管理年”工作主題,積極開展黨建工作,緊緊圍繞法院的中心工作,以加強基層組織建設為抓手,以創(chuàng)建學習型黨組織、努力實現(xiàn)法院隊伍整體素質(zhì)新提高、法院整體工作新發(fā)展、法院整體形象新轉(zhuǎn)變的“三新”目標,不斷加強黨的思想、組織、作風、制度建設和反腐倡廉建設,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,審判執(zhí)行、隊伍建設和其他各項工作得到不斷提升。
    我院黨總支于201x年7月25日進行了換屆選舉,在換屆選舉期間,嚴格按照以公推直選方式進行換屆選舉的要求,組織黨員群眾對中共大武口區(qū)法院總支委員會組成人員候選人初步人選進行了自薦,召開大會組織黨員群眾公開推薦,民主測評、黨組研究決定以及任職公示等程序,完成了黨組織換屆工作。通過換屆選舉,優(yōu)化了黨組織的隊伍結構,確保堅持民主集中制原則,把集體領導和分工負責有機結合起來,廣開言路,多方聽取群眾意見。
    做好黨員培養(yǎng)教育工作,嚴格按照“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結構,慎重發(fā)展”的十六字方針,做到成熟一個發(fā)展一個,不降低標準,不追求數(shù)量,確保黨員發(fā)展的質(zhì)量。全年共發(fā)展了8名入黨積極分子參加培訓學習,發(fā)展了1名預備黨員,對2名預備黨員進行了轉(zhuǎn)正。并對一名不合格黨員按照程序進行了黨內(nèi)除名處理。
    同時,為加強制度建設,貫徹和健全黨組集體領導和民主集中制,更好地發(fā)揮黨組的集體領導作用,根據(jù)本院實際情況,制定了《黨組會議制度》。實現(xiàn)黨組議事的制度化、規(guī)范化,保障決策的民主化、科學化,提高黨組決策水平,保證議決事項的貫徹落實。
    為統(tǒng)一黨員思想,提高黨員素質(zhì),提升黨員對黨委決策、部署的認識,我院圍繞提高黨員的素質(zhì)教育進一步加強黨員政治理論學習,以黨組中心組學習、民主生活會、集體學習與個人學習相結合等方式,及時宣傳黨的方針政策,加強各支部黨員教育,使黨員干警做到理論掌握透、法律知識運用強、科技水平能力高。
    (一)、在學習教育上,著力在針對性、實效性、主動性和創(chuàng)造性上下功夫,充分發(fā)揮黨組中心組的理論學習帶頭作用,推動全院干警堅持集體學、個人學相結合的方式加強學習;堅持周五下午學習制度,定期學習交流,做到人人學習有計劃、有考勤、有記錄;堅持“三會1課”制度,健全黨的組織生活,嚴格黨員管理;認真填寫干部學分登記證;加強理論研究,通過理論學習,使全體黨員、干警發(fā)揚與時俱進的精神,奮發(fā)有為,進一步堅定信心、知難而進、提升審判業(yè)務水平,創(chuàng)造一流法院業(yè)績。
    (二)、加強學習平臺建設。認真組織好法院干警到黨校和培訓機構學習培訓,組織全院干警參加干部教育網(wǎng)絡培訓,充分發(fā)揮黨組中心組和黨支部在教育培訓中的主渠道、主陣地作用,采取“走出去、請進來”相結合的辦法,邀請專家進院授課解惑,選派優(yōu)秀干警外出進行學習觀摩,努力改進學習方法,不斷提高學習的質(zhì)量和水平。在開展黨員經(jīng)常性教育工作中,我院通過“法官論壇”、“道德講堂”堅持以典型引路,抓好典型教育,引導黨員干警向先進學習。
    (三)、加強業(yè)務培訓,不斷提升法院隊伍的業(yè)務能力水平。以 “人民法官為人民”、“政法干警核心價值觀”等主題教育實踐活動為載體,大力加強干警的業(yè)務培訓,深入開展“嚴肅審判紀律、整頓工作作風”專項教育活動,組織黨員干警開展“法官論壇”活動,傳授審判執(zhí)行工作技巧和經(jīng)驗。開展全員崗位大練兵活動,采取外出培訓、舉行《民事訴訟法》和《刑事訴訟法》知識競賽、辯論賽、書記員技能競賽等活動,營造“比、學、趕、幫、超”的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍,不斷提升全體干警的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德操守、法治理念意識、法律業(yè)務知識和崗位履職能力,干警理論修養(yǎng)和實際能力得到顯著提升。
    (一)、開展豐富多彩的黨建活動。“七一”期間,為慶祝黨的生日,舉行了升國旗暨入黨宣誓、法官宣誓儀式,并召開全院大會,表彰先進、弘揚正氣,對法院涌現(xiàn)出的先進黨支部、優(yōu)秀黨務工作者及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了表彰;為紀念八一建軍節(jié),結合開展愛國主義教育,組織我院退伍軍人開展了野外拓展訓練。
    (二)、做好創(chuàng)先爭優(yōu)民主評議黨員工作。各黨支部及黨員緊緊圍繞“為大局服務,為人民司法”主題,開展以“三亮三比三評”為載體的創(chuàng)先爭優(yōu)民主評議黨員工作,(即:“三亮”即亮身份、亮承諾、亮形象;“三比”即比學習、比服務、比奉獻;“三評”即黨員自評、領導點評、群眾測評)。黨總支組織對各黨支部和黨員公開承諾、踐諾情況進行評議,通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動,認真踐行司法為民的宗旨,不斷提高群眾滿意度,使每個黨員真正受到一次洗禮,獲得一次教育,得到一次提高。
    (三)、以人文關懷使干警身心愉悅。組織在職及離退休干警進行了體檢,使全院干警在繁忙的工作之余能夠獲得充分的健康關懷,以充沛的精力投入到工作中去。同時,院黨組始終關愛老干部,重大節(jié)假日走訪慰問老黨員,從感情上尊重、關心和幫助,適時召開座談會,向他們通報法院各項工作,征求對法院工作的意見和建議,以此提高法院審判執(zhí)行工作水平。
    (四)、在服務基層群眾上當好表率。建立健全“總負責”、“直接負責”、“具體負責”的“三位一體”信訪責任機制,構建起了全員聯(lián)動的網(wǎng)格式工作格局。落實領導干部信訪接待制度,班子成員隨時接待群眾來訪,切實解決群眾關心的問題,化解社會矛盾糾紛,維護社會和諧穩(wěn)定;積極開展“機關干部下基層”和“便民訴訟服務點”活動。組織干警走訪社區(qū)、企業(yè),訪民情、聽民聲、解民憂,幫助他們解決困難。選派20名便民訴訟服務員進駐轄區(qū)10個街道辦事處開展法律宣傳,對行動不便等原因不能正常來法院訴訟的當事人上門立案或預約立案,為社區(qū)居民開展糾紛化解工作;建立結對幫扶制度,各黨支部嚴格落實結對幫扶群眾工作,通過結對幫扶深入群眾,了解群眾疾苦,進一步密切干群關系;通過“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”打造服務窗口,抽調(diào)經(jīng)驗豐富的工作人員從事窗口接待工作,積極實施陽光服務、微笑服務和“一站式”服務,讓群眾切實感受到法院的便民利民服務。
    為進一步激發(fā)黨員干警的活力和工作激情,確保他們的對黨組織工作的知情權、參與權、監(jiān)督權,我院繼續(xù)落實“黨務公開”活動,把黨務公開與司法公開相結合,使黨務公開成為黨員、群眾了解審判工作的窗口。凡是黨員、群眾關注的重大事項和熱點問題,只要不涉及黨內(nèi)秘密,都最大限度地向全體黨員和群眾公開。
    (一)、定期公開黨費收繳支出情況,每季度公布干警“干事檔案”評價結果。對我院思想建設、組織建設、作風建設、制度建設等有必要公開的事項都列為重點內(nèi)容予以公開。使黨員群眾不僅知道黨組織決定做什么、怎樣做,而且也知道做到什么程度、達到了什么效果,從而保障了黨員的權利。
    (二)、在訴訟服務中心設立“黨代表工作室”,每月由法、檢兩院的黨代表接待黨員和群眾,聽取黨員和群眾的意見、建議,反映并督促解決黨員和群眾提出的困難和問題。今年共接待來訪14人,解決了14問題。
    我院通過黨務公開,暢通了黨組與黨員、群眾間的聯(lián)系,增強了黨員的工作責任心,激發(fā)了黨員爭當模范的自覺性,同時使群眾對黨的政策更加了解,更加理解和支持黨的工作,增強了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。
    我院在抓好廉政教育、示范教育、警示教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育的同時,加大黨風黨紀教育的力度,落實各項
    規(guī)章制度
    。
    (一)、認真組織黨員干部深入學習和認真領會系列講話精神,繼續(xù)落實“五個嚴禁”、“八條高壓線”和中央“八項規(guī)定、六項禁令”等有關規(guī)定,堅持教育與管理相結合,切實增強黨員干部的從嚴治黨意識、廉潔從政意識和艱苦奮斗意識,進一步提高黨員干警思想政治素質(zhì),提高黨員干部遵紀守法的自覺性和拒腐防變的能力,有效地防范和減少違紀問題的發(fā)生。
    (二)、要求全體黨員干警嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》、《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》及最高人民法院下發(fā)的《關于對配偶子女從事律師職業(yè)的法院領導干部和審判執(zhí)行崗位法官實行任職回避的規(guī)定》、《關于在審判工作中防止法院內(nèi)部人員干擾辦案的若干規(guī)定》等規(guī)定,嚴格落實《領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》、《關于對干警八小時之外監(jiān)督制度》等各項制度,樹立用制度管人、管事、管權的理念,經(jīng)常檢查制度落實情況,不定期組織督查,重點進行查崗、查考勤、查上班期間工作紀律,切實解決個別干警作風漂浮、辦事拖拉、執(zhí)紀不嚴等問題。扎實開展“深化管理年”活動,加強審判監(jiān)督管理,對督察中發(fā)現(xiàn)的問題通報并督促整改。同時,紀檢監(jiān)察充分發(fā)揮職能作用,加大對干警濫權、賄賂、腐化墮落、失職瀆職的教育,嚴禁在審判和執(zhí)行工作中損害當事人和群眾利益、利用司法權謀取非法利益。
    我院通過多項措施掀起學習貫徹xx大和新黨章的熱潮,將“學黨章、守紀律”集中教育活動推向深入,引導全院干警把思想統(tǒng)一到黨的xx大精神上來,與法院審判工作相結合,進一步推動法院各項工作的發(fā)展。邀請了市委黨校教授給全院干警進行專題講座,就黨章的發(fā)展歷程,新黨章的意義等方面進行了全面而詳細的解讀,使干警們對新黨章有了更深入的了解。組織新黨章理論知識測試,精心選擇制作了試卷,集中組織黨員干警進行了xx大及新黨章理論知識測試,鞏固干警對xx大和新黨章知識的學習。選派了年輕黨員干警組成法院代表隊,參加區(qū)委組織的“學黨章、守紀律”理論知識競賽和“講黨課”比賽。組織黨員干警參加共產(chǎn)黨員網(wǎng)的xx大報告及黨章知識競賽答題活動。同時把“學黨章、守紀律”集中教育活動與司法廉潔教育活動結合,組織全院干警觀看警示教育片、參觀廉政文化基地,加強對紀律作風的監(jiān)督管理。
    (一)、開展創(chuàng)城工作,增強干警責任心、奉獻心。我院積極響應全市“創(chuàng)建文明城市”工作,以提升市民文明素質(zhì)為抓手,組織黨員干警爭當文明志愿者,在審判工作之余開展打掃衛(wèi)生、鏟除小廣告、文明行為勸導等活動,在創(chuàng)城工作中凝聚人心、鼓舞士氣、激發(fā)活力,以活動來推動各方面的進步,努力促進社會和諧。大力加強文化建設,為圖書館購買圖書近300余冊,開展辯論賽等活動,打造特色鮮明的法院文化。
    (二)、充分發(fā)揮共青團作用。堅持黨建帶團建,充分發(fā)揮群眾組織主力軍、生力軍和“半邊天”作用,圍繞院黨組的決策部署和法院的中心任務,充分利用我院有文體特長的年輕干警優(yōu)勢,開展健康向上、豐富多彩的文體活動。積極參加運動會、籃球賽、演講、講黨課等活動,通過這些活動,豐富了我院的文化生活,增強了法院的凝聚力、向心力。
    一年來,我院黨的建設工作取得一定成績,全院上下已形成內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,以院為榮,愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作、清正廉潔、無私奉獻的良好風尚,但與區(qū)委的要求還有一定的距離,主要是我院黨建工作創(chuàng)新意識不夠強,在圍繞中心、搞好服務上,如何開闊新思路、探索新方法、開創(chuàng)新局面做得不夠。今后,我們力爭把黨建工作做的更好,進一步推動全院各項工作再上新臺階。
    文聯(lián)個人總結篇十六
    20xx年轉(zhuǎn)眼而過,回顧這一年來的工作,在車間領導的支持和幫助下,嚴格要求自己,按照生產(chǎn)要求較好完成了領導下達的任務。通過一年來的學習與工作,工作模式得到了較快的改變,工作能力有了較大的提高,完全能勝任本職工作?,F(xiàn)將這一年的工作總結如下:
    一、嚴格遵守廠規(guī)廠紀,安全生產(chǎn)。
    無規(guī)矩不成方圓,廠規(guī)廠紀時刻牢記心頭。按時上下班、班前不喝酒,保證在精力充沛的狀態(tài)下干好本職工作。
    安全無小事,嚴格遵守安全守則“三不傷害”。作為一班之長,心系全員的生命安全,在班前會中時刻提醒大家在工作中注意自身安全,并且制定了安全保護措施,努力做到每個人安安全全上班,平平安安回家。
    二、盡職盡責工作,完成公司下達任務
    1.班前檢查不可或缺
    要做好本班工作,班前生產(chǎn)情況的檢查非常重要。上班生產(chǎn)狀況對本班生產(chǎn)有著積極的指導意義,通過檢查安排本班工作,非常清晰地制定班中生產(chǎn)任務,有利于協(xié)調(diào)窯、預熱器、煤磨工作安排,提高工作效率。
    2.做好與中控員的溝通
    的及時調(diào)節(jié)為現(xiàn)場處理節(jié)省了時間,同時也縮短了處理故障的時間,保護了設備也降低了能耗。
    3.合理的人員分配可以提高工作效率
    窯、預熱器、煤磨崗位各有各的特點,每個人的技術和知識面不同,所以合理的分工尤為重要,合適的人放到恰當?shù)膷徫徊拍馨l(fā)揮良好的作用。工作中注重配合,每個崗位人員有限,遇到事故應及時調(diào)配人員合作,調(diào)動員工的工作積極性,遇事能快速反應,以最短的時間處理好故障,提高設備的運轉(zhuǎn)率,保證熟料產(chǎn)質(zhì)量。
    4.努力學習提高技術,做好領頭羊
    做為班長,技術要扎實,要有預見性。通過這幾年的工作,我積累了一些2線設備運行,故障處理經(jīng)驗;能準確及時發(fā)現(xiàn)問題,并且能在短時間內(nèi)處理好故障。在工作中積極主動,不怕臟,不怕累,凡事沖到第一,協(xié)調(diào)好工作,帶領大家快速地處理問題,并能保證大家安全,做到安生生產(chǎn)。
    20xx年度燒成系統(tǒng)設備運行基本良好,本班員工工作積極、認真、吃苦耐勞。在全體的共同努力下很好完成領導下達的任務,這離不開楊主任和李主任的信任與支持,同時也是本班全員共同努力的結果。我深知自己在工作中仍有不足,在以后的工作中向有經(jīng)驗的前輩虛心請教。今年的生產(chǎn)已經(jīng)圓滿完成,在下一年的工作中我會加緊學習,努力提高操作技術,以身作則,做好本職工作,帶領好大家高效率地干好班中工作,請領導監(jiān)督,謝謝領導的鼓勵與培養(yǎng)!
    梁軍平
    文聯(lián)個人總結篇十七
    色彩三要素
    不論任何色彩,皆具備三個基本的重要性質(zhì):色名,明度,彩度,一般稱為色彩三要素或色彩三屬性。
    色名(色彩)
    色名(色彩,簡稱為h;或譯為色相)及是區(qū)分色彩的名稱,也就是色彩的名子,就如同人的姓名一般,用來辨別不同的人。
    明度(價值)
    明度(價值,簡稱v)光線強時,感覺比較亮,光線若時感覺比較暗,色彩的明暗強度就是所謂的明度,明度高是指色彩較明亮,而相對的明度低,就是色彩較灰暗。
    彩度(濃度)
    彩度(濃度,簡稱c)是指色彩的純度,通常以某彩色的的同色名純色所占的比例,來分辨彩度的高低,純色比例高為彩度高,純色比例低為彩度低,在色彩鮮艷狀況下,我們通常很容易感覺高彩度,但有時不易作出正確的判斷,因為容易受到明度得影響,譬如大家最容易誤會的是,黑白灰是屬於無彩度的,他們只有明度。
    色環(huán)
    由于色環(huán)并不容易解說,所以請翻閱其他書籍或詢問專業(yè)美工或教師。
    配色的基本概念
    配色的基本概念,這是我們在做圖時常常預見的問題,若能將這些概念了解,在顏色的搭配上自然比較占優(yōu)勢。
    色名對比
    將相同的橙色,放在紅色或黃色上,我們將會發(fā)現(xiàn),在紅色上的橙色會有偏黃的感覺,因為橙色是由紅色和黃色調(diào)成的,當他和紅色并列時,相同的成份被調(diào)和而相異部份被增強,所以看起來比單獨時偏黃,以其他色彩比較也會有這種現(xiàn)象,我們稱為色名對比。
    具有相同的彩度和明度時, 對比的效果越明顯, 兩色越接近補色, 對比效果越強烈。
    明度對比
    會讓人有不安的感覺。
    彩度對比
    色彩和另一彩度較高的色彩并列時,會覺得本身彩度變低,而和另一個彩度較低的色彩時,會覺得彩度變高,這種現(xiàn)象稱為彩度對比。
    色彩的物理屬性
    不論藝術家是否用顏料、染料還是墨水來工作,每一種被使用的顏色都必須根據(jù)顏色的三種物理屬性來描述:色相、明暗和純度。
    色相 色相是一般的色彩名稱 紅、藍、綠,等等--用來稱謂對在可視光線中能辨別的每種波長范圍的視覺反應。色相指示了一種顏色在色譜或色輪中的位置。每一種顏色實際上存在著很多微妙的變化,盡管它們都始終使用簡單的色彩名稱。例如,很多紅色在性質(zhì)上與純粹的紅色大不相同,但我們?nèi)匀灰约t的色相來識別它們。此外,把一種顏色添加到另一種顏色會改變這種顏色的色相;這實際上改變了光的波長。任何兩種顏色的混合可以創(chuàng)造出無限的層次(變體)--例如,黃色與綠色之間。為了概念的清晰,藝術家一般把色相放在十二個層次的色輪上來確定(辨別或命名)色相。
    明暗 一個人的色調(diào)范圍可以通過把黑色或白色增加在色相上來產(chǎn)生。這說明色彩有不同于色相的特性。被稱為明暗的色彩特性對色彩的明和暗,或一種顏色反射的光量進行區(qū)分。在最亮與最暗之間存在著很多明暗層次。要改變一種顏色的明暗,我們必須把它與另一種更亮或更暗的顏色相調(diào)和。不會改變色相的亮色與暗色只有黑色和白色。
    每種顏色都反射不同的光的數(shù)量和不同的波長。大量的光是從黃色反射出來的,而少量的光則是從紫色反射出來的。每種顏色在其最強的純度上都有指示著它所反射光的數(shù)量的標準明暗。為了更有效地使用色彩,我們應該知道每種顏色的標準明暗。這種標準明暗在色輪上看得最清楚,色輪上的顏色按照中性明暗的水平從黑到白依次排列。在這種比例上(及在色輪上),所有高于中間灰色的顏色都稱為高調(diào)色。所有低于中間灰色的額色則足低調(diào)色,一種顏色是否高調(diào)或低調(diào)取決于藝術家,眾所周知,一種低調(diào)的紫色可以通過白色來提亮。那種調(diào)整是按照中性色水平提高紫色的明暗水平,直到它與灰色的明暗水平相一致;通過檢查標準的灰色,可以使紫色在明暗上與黃-橙色的明暗相等。同樣,象黃色邪樣的高調(diào)色也可以通過很黑的顏色來調(diào)整,直到它成為低調(diào)色。
    純度 色彩的第二種特性,純度(亦稱飽和度)涉及在一種色彩中光的性質(zhì)。我們使用純度一詞來區(qū)分同一色相中較明亮或較渾濁的色調(diào);即區(qū)分一種顏色的飽和程度或出自灰色和中性色的顏色的強度。飽和的程度或最純的顏色,實際上可以從透過三棱鏡的光柱的色譜中看到。但是,最接近并類似光譜中的色彩的藝術家用顏色被認乃是最純的顏色。從顏色中反射的光波的純度產(chǎn)生色彩的亮度或濁度的各種變化。例如,只反射紅色光波的顏色是一種純紅的顏色,但如果任何互補的綠色光波也被反射了,紅色的亮度就會減弱或變灰,加果綠色和紅色的光波被反射的表面均勻吸收,其色調(diào)就是中性的灰色。沒有純度的顏色就接近灰色。
    和的顏色已經(jīng)不純,沒有能力吸收所有的反射光波,也可以視為一種較淺的黑色形式。在比例不相等的調(diào)和中,兩種互補顏色的調(diào)和將會使量多的顏色產(chǎn)生特殊的性質(zhì)。量少的補色,不是純粹的灰色,是量多的補色的灰色或中性色形式。當兩種二次色與一種普通色調(diào)和產(chǎn)生三次色時,也會發(fā)生這種中性化。當一種顏色通過其中性化而產(chǎn)生出那些顏色時,它們都具有同樣的特性和外表。三次色的位置在色輪的內(nèi)圈,如褐色(橙色的中性化)、橄攬綠(綠色的中性化),等等。它們以低純度和色相的中性化為特征。一種二次色與一種原色相調(diào)和時,其結果不會出現(xiàn)在色輪的外圈。
    補色與分離補色 色彩的結構依賴于色相的最大對比,這些對比發(fā)生在色輪上直接相對的兩種顏色并置在一起的時候。這是因為較強的對比將產(chǎn)生興奮的情緒。每種顏色都有明顯增強另一種顏色純度的傾向,當兩種所用顏色的份量相等時,每一種顏色都不可能被長時間地觀看??梢酝ㄟ^縮小一種顏色的比例,或改變其中一種顏色的純度或深淺來克服這種困難。一種具有輕度對比的微妙變化是"分離補色"系統(tǒng),這個系統(tǒng)是一種顏色與其補色兩邊的兩種顏色的組合。這種顏色配置比直接補色系統(tǒng)有更多的變化,因為顏色的對比是通過一種顏色與其補色最接近的兩種顏色體現(xiàn)出來的。甚至更大的變化和趣味也可以運用這個色彩系統(tǒng)中的任何顏色的全部色階的純度變化和色調(diào)選擇來實現(xiàn)。
    暖色與冷色 色彩的"溫度"可以視為組織色彩系統(tǒng)的另一種方式。所有的顏色都可以劃分為"暖色"與"冷色"。紅色、橙色和黃色被聯(lián)想到太陽或火,因而被認為是暖的。任何包含了藍色的顏色,如綠色、紫色或藍-綠色(青色),被聯(lián)想到空氣、天空和水;它們被稱為冷色。這種在色彩上的暖與冷的性質(zhì)可以被其周邊或鄰近的顏色所改變或影響。例加,紅色的暖,如其純度一洋,可以被它相鄰的一塊補色,即綠色所增強。
    文聯(lián)個人總結篇十八
    競選班長時,我想為班級做一些事情,也想鍛煉自己。并且還承諾會幫大家做我們班的成長記錄。這一些在這個學期都做到了,但是并沒有做的完美,存在很多漏洞。
    在擔任班長期間,首先要獲得大家的信任,所以人際關系的處理成了一個重要的環(huán)節(jié)。這方面我還能較好的`處理。
    在組織活動時,我有時候過于情緒化或者理想化,過少的考慮了班級同學的參與興趣,還有前期的準備和活動時間等等,工作總結《班長個人總結范文》。后來稍稍的進行了改善,多長了個心眼,考慮全面再進行,但組織能力還需提高。
    作為班長要進行班委任務的分配,這個問題便很沉重,畢竟當班委各司其職的時候,有時候很難讓其他班委(指的是職責不是那方面的)介入,可是在考試來臨時,學委的工作過重,還有活動多時,組織委員和團支書的事情繁重等等。在這個學期里,分配任務時,我會讓班委互相幫忙,當任務繁重的時候向我提出,我再進行分配。有段時間,我讓班委將自己的任務寫在任務,再分配,但效果不好。所以暫時只能在班委會時進行搭檔分配。班委在工作上都很盡職,同學的信任度也在慢慢提升。
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    文聯(lián)個人總結篇十九
    一、網(wǎng)絡推廣工作 維護公司網(wǎng)站運行,更新內(nèi)容數(shù)據(jù),并參與了20xx年度網(wǎng)站2次改版工作,目前已順利完成了網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫后臺整改要求。進一步簡化了數(shù)據(jù)錄入和新聞更新的步驟,為進一步提高公司網(wǎng)站在網(wǎng)絡上的知名度打開了方便之門。 監(jiān)管百度競價排名,根據(jù)實際情況不斷調(diào)整選用的關鍵詞以及出價,在合理的預算內(nèi)爭取更大的流量和關注。與此同時,適當?shù)膶俣攘髁繉氩┛?、新聞等公司時事條目,為提升公司知名度、公司自然排名進一步夯實基礎。 利用論壇、博客做網(wǎng)站推廣,在百度知道、天涯問答等大型互動板塊轉(zhuǎn)載優(yōu)秀的軟文,提高公司產(chǎn)品曝光率和公司知名度。這項工作需要花費一定的時間和精力,上半年開展的不錯,下半年因推廣專員小朱離職,人力資源減少,該項工作受到不小影響。
    二、加強市場運行分析
    1.加強了對縣市區(qū)市場運行監(jiān)測工作的考核。今年,我們重新修訂了《常德市市場運行監(jiān)測工作考核辦法》,對各縣市區(qū)商務局的市場運行監(jiān)測工作進行考核排名,提高了各縣市區(qū)商務局對數(shù)據(jù)報送的重視,明確專人負責,按時對監(jiān)測企業(yè)進行督報。充分調(diào)動了各縣市區(qū)轄區(qū)內(nèi)監(jiān)測樣本企業(yè)的工作積極性。進一步提高了數(shù)據(jù)報送的及時性、準確性。
    2.做好消費品市場運行分析工作。今年以來,市商務局利用各類監(jiān)測系統(tǒng)數(shù)據(jù),根據(jù)市場調(diào)查、調(diào)研,先后撰寫上報各類分析報告50余篇。從20xx年1月份以來,每周編印一期《市場運行監(jiān)測快報》,分送各級領導,每月攥寫一篇消費品市場運行分析,并通過常德日報、晚報、電視臺、常德商務網(wǎng)進行發(fā)布,為有關部門決策提供了參考。
    三、行政性協(xié)調(diào)工作 協(xié)助領導做好各項事務性工作
    參與“科技創(chuàng)新”、“名優(yōu)產(chǎn)品”等評選活動,協(xié)助領導做好外聯(lián)及來訪接待工作,協(xié)助領導做好人才招聘各項工作。 為協(xié)助公司同事順利開展工作,做好各方面的運轉(zhuǎn)保障工作,確保公司電話、網(wǎng)絡暢通,各類辦公器材運轉(zhuǎn)正常,工作情況的內(nèi)外溝通,問題處理的左右協(xié)調(diào)。保障公司售前咨詢、售后投訴能及時處理,協(xié)調(diào)各方,耐心解答。
    文聯(lián)個人總結篇二十
    一年來,我結合教學實際,以人為本,以校為本,加強合作,相互切磋,取長補短,不斷養(yǎng)成自我學習與反思的習慣。研修結合,不斷提高自身素質(zhì);增強研究意識,以研究的`眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的實際問題,立足校本,不斷提高教育教學。
    1、進一步研讀《信息技術課程標準》,深入理解、掌握新課程的基本理念。
    2、學習新教材,走進新教材,把握教材的特點。
    3、結合學情,探索信息技術教學的有效途徑,提高信息技術教學質(zhì)量,培養(yǎng)學生學習信息技術的能力。
    4、探索適合學生運用的教學方法,使學生更加愿學、樂學。
    5、更好地運用多媒體教學,以突出重點,突破難點。
    (1)專題培訓
    交流研討、教學設計、說講評課等形式,將培訓學習與自己的教育教學實踐緊密結合起來。
    (2)專題總結
    結合自己的教學實踐和教學經(jīng)驗,對以優(yōu)化教學過程的基本原則、培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維習慣和學習能力的教學模式、在教學中實施素質(zhì)教育的課堂教學評價標準等方面進行探索和專題總結。對其他教師的專題總結、論文、教案等進行分析與系統(tǒng)整理。
    (3)網(wǎng)上學習
    充分利用我校網(wǎng)絡資源優(yōu)勢,在網(wǎng)上查找所需學習資料,進行互相學習和交流。
    (一)積極參加教師集體學習活動。
    1、認真參加教研活動,做好學習筆記。
    2、參加教師讀書活動。補充新知識,改變理念,開拓眼界,并做好讀書筆記。
    在以后的校本研修中,我會繼續(xù)努力學習,力爭使我的教育教學工作更上一層樓。
    文聯(lián)個人總結篇二十一
    項目于20xx年12月31日,基本完成了主體工程的建設。市委市政府比較滿意項目的建設情況。項目建設還有許多收尾及完善工作要繼續(xù),主要集中在如下幾個方面。
    1、園林綠化類數(shù)據(jù),樹種的確認工作
    2、“三區(qū)一園”指揮中心的收尾(線纜整理、標識打制、衛(wèi)生清理、空調(diào)的安裝)工作。
    3、市級監(jiān)督指揮中心收尾(裸露的鋼柱包邊、儲藏間的裝修、地毯的敷設、中控的調(diào)試、大屏顯示子系統(tǒng)的完善)工作。
    4、各個分項硬件子系統(tǒng)的培訓工作。
    5、數(shù)字城管實施辦法和績效考核指揮手冊的編制工作。
    6、人員機構編制定崗、定編,人員班子業(yè)務操作培訓工作。
    7、執(zhí)法車、清掃車的車載探頭、gps車載終端的安裝工作。
    8、室外探頭的安裝、安裝現(xiàn)場的歸原工作。
    9、擴展型子系統(tǒng)的開發(fā)工作。
    10、創(chuàng)新型子系統(tǒng)的需求確認工作。
    11、硬件分項子系統(tǒng)配置文檔的整理工作。
    12、設備連接線纜、端接線纜的打標工作。
    13、各個標段的配置文檔、圖紙或竣工文檔的整理工作。
    又經(jīng)過一年的錘煉和學習,發(fā)現(xiàn)自己很多不足,需在如下幾個方面去提高和突破,
    1、提高服務意識、責任感;
    監(jiān)理工作就是提供軟服務,必須提高服務意識。按監(jiān)理合同明確責任、范圍、工作,但同時積極配合建設方。監(jiān)理工作不能局限在辦公室,僅僅成為承建方的傳話器。我個人認為要積極下現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)問題并總結將問題要害及時反饋給建設方。我同時認為方案和計劃多和細致并不絕對重要,把科學合理的方案和計劃貫切落實才是真實有效。年輕的我切記不要以為監(jiān)理工作輕松、錢好拿、風險小,要樹立風險意識,居安思危、防微杜漸將問題化小化無。我們是建設方的防火墻,要時刻提醒自己有責任和義務為甲方承擔風險。我們必須要樹立,“項目出問題,推進不利,我是第一責任人”的意識。
    2、解決問題計劃性、目的性增強;
    努力提高技能素養(yǎng)和積累經(jīng)驗,事先預判風險、發(fā)現(xiàn)問題。積極旁站現(xiàn)場建設工作,關鍵節(jié)點實時旁站,勤能補拙,及時發(fā)現(xiàn)問題。監(jiān)理工作驅(qū)動必須要有自己的一本經(jīng),日志、周報、月報要及時編寫,既是對項目實施工作短期的全面梳理也是自我總結提高的過程。每天的工作要有重點,抓大放小的推進項目實施。每天的工作重點、每周的工作重點、每月的工作重點,都要一一跟蹤并督促承建方落實到位。
    3、學習的廣度、挖掘深度,提高監(jiān)理質(zhì)量;
    監(jiān)理項目需要個人有必要的技術底蘊。作為我個人既要加強學習的廣度,也有同時鉆研學習的深度。我進入監(jiān)理行業(yè)已三年有余,已深深感覺自己的不足。知識廣度和深度是相輔相成且并不矛盾,學習要有所成必須具備兩點。這需要下功夫、沉住氣,毛躁、淺浮、驕傲是不行的。來年我首先將公司的監(jiān)理規(guī)范、施工標準、承建單位的施工方案仔細研讀,通過書本積累、實踐推敲,不斷提高自己。
    文聯(lián)個人總結篇二十二
    廣泛閱讀專題學術研修書刊,可以充實、更新自己的專業(yè)知識,領悟生活化、情境化研訓的真諦,提高了自己的研訓水平。同時,注意多鉆研、勤思考,將自己的研訓實踐與理論結合起來,在總結和反思中來形成自己的教學風格。精讀了《國家教育改革發(fā)展綱要》《奈曼旗創(chuàng)建實效課堂在操作規(guī)程》等有關研訓方面的書刊,寫好了讀書感想,從而不斷充實自己,及時更新教育理念,提高理論和專業(yè)水平。
    進一步研修了電腦網(wǎng)絡知識,學習了制作多媒體課件,以適應將來現(xiàn)代化研訓和辦公的需要。結合專題學術研修的知識,利用現(xiàn)代化電教資源,運用到具體的研訓中。虛心向他人請教,取人之長,補己之短,是提高自身綜合素質(zhì)的重要途徑。進行學校心理健康教育學科專題研修對我來說是一種挑戰(zhàn),同時也是一次難得的鍛煉機會。作為一名進入教師進修學校時間較短的我,教育教研培訓經(jīng)驗都相對比較缺乏的。我將多走進教研室、培訓處和教學課堂第一線,積極主動向同仁學習,虛心向同仁請教,適應教師進修學校教研培訓需要。
    (3) 廣泛地學。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領域的知識、技能,特別要學習現(xiàn)代信息科技,不斷構建、豐富自己的知識結構。
    2、善于思考,在實踐中探求、感悟。
    要堅持用腦子工作,力爭做到 反思昨天——在反思中揚長; 審視今天——在審視中甄別; 前瞻明天——在前瞻中創(chuàng)新。 時刻把工作與思考相結合,在思考中工作,在工作中思考,創(chuàng)造性地開展工作。
    (1) 認真閱讀《奈曼旗創(chuàng)建實效課堂操作規(guī)程》專著和每月的《國家教育改革發(fā)展綱要》???,及時積累專題研究的第一手資料。
    面對自己將來的工作,我充滿了信心,也有許多美好的設想。我將帶著自己的激情和規(guī)劃步入這富有挑戰(zhàn)性的工作,在實踐中不斷積累經(jīng)驗,在研修中不斷超越自己,促使自己盡快成長起來。