總結是我們向前邁進的一個重要步驟，只有總結了過去，才能更好地迎接未來的挑戰(zhàn)。一個較為完美的總結應包含對自身成長的客觀評價和深刻體會。為了方便大家撰寫總結，我們特意整理了一些優(yōu)秀的總結范文，供大家借鑒和參考。
裝訂人員工作總結篇一
20xx年就這樣快接近尾聲，雖然我來公司時間還不太長，但是時間的腳步依然沒有放慢它前行的腳步，經過這一段時間的工作，有很多所感所悟，現(xiàn)總結如下：
對于工作這個詞，是潛移默化的接受的，作為一名從高校畢業(yè)時間很短的學生來說，社會經驗、工作經驗都很缺乏，所以在平時我要多學多問，付出比別人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是領導們無微不至的關懷，同事們團結奮發(fā)、互幫互助的干勁，工作中認真務實的作風，這對走上工作崗位時間短的我來說是受益匪淺的，為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。
沒有太多宏偉的高瞻遠矚，也沒有過于細膩的深切體會，只是在工作的當中的一些瑣碎的想法和話語，分為幾方面總結：
學習是一輩子的事情，我學的是電子商務專業(yè)，對工程資料方面幾乎是零的開始，所以初期就很盲目，給自己的崗位學習造成了極大的阻礙，后來經過領導和同事的及時引導，加上自我深入的感性認識和學習，逐漸的對工作性質和工作內容有了良好的適應，萬事開頭難，有了一個好的開始，我相信以后的工作會進行的很順利，自己的進步會很明顯。
無論我們的理論知識多么豐富，最后都是要回歸到實踐中來，因為工作本身就是實踐性的。
在以前談到理論聯(lián)系實際，就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉化為被動的動作行為。在參加工作之后才發(fā)現(xiàn)，以前的想法都是片面的或形而上學的，因為以前思考問題都是基于完全的理論之上，沒有真正觸碰到實踐的東西，才會導致理解結果顯得單薄和脆弱。直到慢慢的接觸到實際的工作，并在工作中去處理以一些問題，才發(fā)現(xiàn)理論和實際其實是相輔相成的，理論聯(lián)系實際本事是應該具備主觀能動性的，理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程。我們的實踐需要以理論作為基石，然后在理論基礎上去探索和實施;而我們在實踐過程中又不斷的進行總結和思考，為自己的理論知識補充鮮活的營養(yǎng)。理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程，冰凍三尺，非一日之寒。經過實踐的積累，自己在工作的各方面都有了明顯的進步，每次遇到困難時，我就虛心系向別人請教，事后自己又歸納總結，不斷的改進自己的方式方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的。
我作為公司的一名新人，也將是未來的新生力量，深感肩上的責任重大。公司的領導也時常教導我們要多學習各種知識，多參加各種活動，鍛煉自己多方面的能力，以提高自身的素質層次。
我平時也保持著讀書的習慣，讀中國古典的名著和現(xiàn)當代的一些勵志的書籍，書籍是人類進步的階梯，我從書中得到了太多太多的東西，自身的進步和充實有書籍的很大功勞。
經過了這一階段的工作和學習，感觸很多，收獲也很多，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在今后的時間里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻，也為個人的提高創(chuàng)造更多的空間。
裝訂人員工作總結篇二
今年以來，我中心應急管理工作在市委、市政府的正確領導和市應急辦的大力指導下，按照“抓基層、打基礎，抓落實、求發(fā)展”的工作思路，緊緊圍繞全市工作的大局，加強組織協(xié)調，認真貫徹市應急管理工作的決策部署，各項應急管理工作取得了明顯成效?，F(xiàn)將本年度應急管理工作情況總結如下：
一、加強領導，落實責任
將應急管理和實際工作結合起來，確保住房公積金工作正常運行。一是領導重視到位。我中心領導認真領會落實應急管理的有關文件精神，專門組織召開會議，安排部署應急管理工作，成立了由中心政工分管領導任組長，各科負責人為成員的應急管理工作領導小組及辦公室，處置職能范圍內預防和處置突發(fā)事件，為各項應急工作的深入開展提供組織保障。二是制度建設到位。執(zhí)行《奉化市住房公積金中心突發(fā)事件總體應急預案》，進一步明確了工作原則、適應范圍及各科的工作職責;突發(fā)事件等級劃分、預防預警信息、預防預警行動、預警支持系統(tǒng)、指揮和處置突發(fā)事件、信息報送制度等，在全中心貫徹實施。三是責任落實到位。按照立足現(xiàn)實、細化職責、重在落實的方針，建立起應急管理目標責任制，進一步強化組織領導，明確工作責任，保證全面工作有人管，具體工作有人抓，形成各科聯(lián)動，層層負責，職責明確，責任到人的良好局面。
二、完善體系，優(yōu)化措施
按照“橫向到邊，縱向到底”的預案體系建設目標，強化應急預案的制訂。一是對現(xiàn)有預案進行認真梳理。結合工作實際，進一步梳理現(xiàn)有的應急安全預案，深化“一案三制”建設，完善應急措施，并要有專項經費、專用設施、設備，有專人負責。二是注重預案的可操作性。在完善和制訂預案過程中，圍繞突發(fā)事件的特點，認真研究各類突發(fā)事件的發(fā)生和發(fā)展規(guī)律，加強調研，廣泛聽取管理部門的意見，不斷提高預案的合理性和可操作性，推進了應急管理工作的規(guī)范化、制度化和程序化。三是明確工作措施。處理應急事故關鍵要措施得力，快捷迅速，方法得當。我們從應急指揮、應急響應、各科室的具體分工到配合專門人員具體處置，都制訂了詳細具體的工作措施，明確了各科的具體任務和責任。
三、加強建設，提高能力
把隊伍建設和提高應急管理能力作為一項重要的基礎性工作來抓。一是加強應急隊伍建設。在完善應急管理機構建設的基礎上，落實應急管理辦公室人員專職負責，各科落實專職人員負責。通過整合全中心力量，逐步建立統(tǒng)一高效的應急救援體系。二是加強應急管理人員業(yè)務培訓。今年，中心又委派1名職工參加了紅十字會組織的急救員資格培訓，已經有5名職工取得了急救證書，將應急管理工作人員業(yè)務素質培訓融入到日常工作中，作為一項經常性的工作來抓，常年不懈。三是邀請防火中心老師對單位職工進行消防安全培訓。按照應急管理培訓的具體內容組織集中學習，學習內容包括：突發(fā)事件應急處理基礎;突發(fā)事件應急處理概述;突發(fā)事件預防與處理;突發(fā)事件應急處理能力的培養(yǎng)。使參加培訓的人員進一步樹立責任感，增強憂患意識、正確掌握突發(fā)事件預防和處置的基本常識、原則和方法。此外，還購置了一批應急管理書籍發(fā)放給相關人員學習，提高應急管理水平。
四、暢通信息，及時報告
我中心根據(jù)市應急管理辦公室突發(fā)公共事件信息處理流程圖，結合實際建立了信息報送流程。突發(fā)事件發(fā)生時，應及時向市應急辦公室報告，并及時反饋后續(xù)處置情況。進行突發(fā)事件模擬綜合演練，提高應急體系協(xié)同作戰(zhàn)的快速反應能力。事件處理結束后，及時報告市應急辦公室。今年，我中心沒有發(fā)生突發(fā)事件。
雖然今年應急管理工作取得了一定成效，但也存在著一些問題：
主要是經費投入不足。目前中心大部分經費用來開展業(yè)務工作，用于應急工作的投入就稍微不足，造成了安全設施不夠先進，應急技術裝備水平低，應急物資儲備不夠。
今后工作主要按照中心制定的工作目標，按照市應急管理辦公室的要求進一步抓好薄弱環(huán)節(jié)的重點突破，加強管理和巡查，實現(xiàn)我中心應急管理工作“無急可應，有急能應”的目標。
裝訂人員工作總結篇三
20xx年已經過去，在過去的一年里通過領導和同事們的支持和幫助，各項工作均已順利完成，新的一年已經開始，為了更好的完成下年的工作任務，現(xiàn)將我過去一年中工作情況作一個總結。
在過去的一年里，嚴格按照公司管理制度，極力控制成本，保質保量的完成了各項任務，全年完成項目共計xx萬元，保證了公司生產部的正常運營，在整體的一年里，還尚未達到預期的理想效果，如及時率尚且能達到xx%，遲發(fā)貨、質量不達標等因素仍然存在，在今后的工作中繼續(xù)努力學習，不斷學習業(yè)務技能，征詢產品信息，加強與客戶溝通，更好的'保質保量完成各項裝訂工作，使各項工作正確、準確率力爭達到xx%為了更好的完善裝訂工作，確保做好下一年的工作任務，現(xiàn)將我之工作做以下總結：
一、倡導公司制度做好每日計劃與總結，這是完成日事日畢的重要保障，每天寫好每天所要做的工作，處理的事，對所做的情況做一總結，對沒有處理好的事，緊接處理，盡量做到問題不推遲，盡最快解決。
二、我們的裝訂工作就是服務于生產，就是以最低的成本滿足高質量嚴要求的生產所需輔料，一定要對要裝訂的輔料細心的分析，在做性價比，始終堅持做好以質論價，貨比三家，多快好省的原則。
三、在工作中要多跑、多對比、多總結，邊學習邊實踐，不斷提高自己的業(yè)務水平，加強與供應商溝通要及時做好跟催工作，讓他們能主動爭取配合我們工作，及時解決問題尤其是按時、按質、按量提供好所需的各種輔料。
四、跟現(xiàn)場，逐步加強與各部門的溝通，嚴格控制時間和周期，保證各種輔料的購進科學合理，極力配合公司各項財產運營工作，當不同的物品及輔料進廠前，要及時的和有關部門做好協(xié)調與溝通。
五、要控制物品及材料入庫的數(shù)量與質量，在購進物品與材料時發(fā)生質量、數(shù)量異常情況下，應立即采取緊急措施，并與供應商聯(lián)系，和有關部門進行協(xié)商處理。
六、學會主動與人溝通，交流：經常與車間，倉庫，質檢部的相關人員接觸，這樣便于自己了解產品，跟蹤需要，減少工作失誤，提高工作效率。
綜上所述，在以后的工作中，我會更加努力的學習，不斷地積累豐富裝訂經驗，高標準嚴要求的完成各項工作，總之，所有的工作結果都與領導和同事們的幫助和支持分不開的，在此表示感謝，我裝訂部是一個集體，今后一定會更加團結，齊心協(xié)力，共同進步，向同一個目標邁進——爭取更大的進步!
裝訂人員工作總結篇四
人事檔案管理的內容可大致分為以下幾個方面：
一是人事檔案材料收集、補充。收集是指通過各種渠道將分散在各處的人事檔案集中起來。補充是指人事檔案經過整理后形成的新材料的接收工作，是收集的繼續(xù)。收集和補充是人事檔案管理的第一步，它保證了管理對象的完備，是進行檔案管理的基礎。
二是人事檔案材料的鑒別。收集、補充的檔案材料往往繁雜無序，真假混雜，這就需要對材料進行清理、甄別和鑒定。這項工作是保證人事檔案真實完整的必要手段。
三是人事檔案的整理。檔案材料經過鑒別之后，就要進行分類整理，使其更加規(guī)范化。
1980年中央組織部門頒發(fā)了《干部檔案整理辦法》為檔案和整理提供了依據(jù)。整理的具體工作包括對檔案進行分類、排列、技術加工、裝訂等。
四是人事檔案的保管。這是檔案管理的重要環(huán)節(jié)。保管的具體工作包括：建立健全有關的規(guī)章制度；檔案庫房建設和管理；按一定規(guī)律編號存放檔案，建立檢索卡片，并定期核對，及時將補充材料歸人檔案；保管的其他日常工作。
五是人事檔案的利用。進行人事檔案管理的目的，就是為企業(yè)管理提供檔案資料。為人事工作及其他有關工作提供依據(jù)。因此，檔案的利用是檔案管理的內在功能之一。但是，在利用檔案的過程中容易出現(xiàn)遺失疏漏，這就是需要建立嚴密的制度。
六是人事檔案的業(yè)務研究與指導。這雖然不是檔案管理的具體業(yè)務內容，但與檔案管理工作密切相關。業(yè)務研究與指導包括多方面的內容，如人事檔案基礎理論、一般原理和方法的研究，人事檔案管理的現(xiàn)代化、科學化問題的研究，上級有關部門的檢查、輔導、督促等。
二、人事檔案管理的原則
如上所述，人事檔案管理包括許多具體的工作，如何將這些具體繁雜的工作做好呢?這需要遵循一定的原則。人事檔案管理的基本原則和要求有：
樹立認真負責的思想。人事檔案管理是一項服務性很強的工作，繁雜而重要，管理人員應具有細心、負責的工作態(tài)度。這是檔案管理要遵循的首要原則。
集中管理原則。人事檔案必須集中起來由人事部門統(tǒng)一管理。這是因為：一方面，集中管理便于使用，另一方面，人事檔案具有一定的保密性，不宜分散管理，因此，個人不得私自保存人事檔案材料。《干部檔案工作條例》中明確規(guī)定：“嚴禁任何人私自保存任何人的檔案材料，對私自保存他人檔案材料拒不交出或利用私自保存的檔案材料整人的，應視情節(jié)輕重，予以嚴肅處理?！?BR> 保守機密原則。人事檔案中記載著各種人員的歷史，現(xiàn)實情況，屬于機密文件，現(xiàn)代企業(yè)身處復雜多變的經濟環(huán)境中，企業(yè)內部機密，尤其是有關人事的檔案機密更應注意保存。保守機密是企業(yè)中人事檔案管理人員的基本素質要求。
高效管理原則。人事檔案管理應貫徹高效率原則，建立高效、有序的管理環(huán)境，現(xiàn)代科技的發(fā)展，計算機，自動化設備的廣泛應用為高效管理提供了新的手段。此外，業(yè)務研究與指導也是提高效率，貫徹高效原則的重要內容。
三、人事檔案材料的收集
1．收集工作的要求
(1)及時。人事檔案是進行人事工作的重要依據(jù)，必須及時，全面地反映某個人的情況，這要求檔案的收集工作必須及時、迅速。做到有則即收，收則即歸，使人事檔案內容時常保持完整狀況和最新狀態(tài)。
(2)保質。收集工作在保證及時的前提下，還應保證質量。首先，收集到的材料要完整，不能缺頁、缺份，不能出現(xiàn)破損、缺頭少尾等情況；其次，材料要有效，即手續(xù)要齊備，不能出現(xiàn)少章或手續(xù)不全等情況；最后，材料范圍要準確可靠，材料內容要真實，一方面，不能將非檔案材料收集進來，另一方面，不能收集那些失實的材料。
(3)適量。在收集材料的過程中，應注意歸檔需要的數(shù)量。若檔案只建正本，則只需一份即可。若分建正副本，則下列材料須收兩份近期履歷表、各階段的主要鑒定，考核材料，政治歷史問題的審查、甄別、復查、平反結論，獎勵、處分材料，職稱、學位等審批表，工資級別等級表，出國人員審查表等。
2．收集工作的方法
(1)通過各級人事部門收集如下材料：個人經歷材料(履歷表、簡歷表等)；審批材料(職務任免表，職稱學位審批表，工資調整審批表，離休、退休、退職審批表等)；鑒定材料(鑒定書、鑒定表等)；考核材料；自傳材料等。
(2)通過基層黨組織收集人黨入團材料及各種先進模范材料。
(3)通過具體業(yè)務部門收集業(yè)務考核成績，技術業(yè)務方面的材料及論文著作篇目等。
(4)通過民政部門收集復員軍人檔案材料和榮軍登記表、殘廢等級表等材料。
(5)通過學校和教育部門收集學生時期形成的檔案材料，如成績冊、表現(xiàn)鑒定、獎勵處分、畢業(yè)分配表等。
(6)通過原工作單位收集過去形成的檔案材料，等等。
在通過以上渠道收集材料的過程中，人事檔案管理人員要發(fā)揚積極主動精神，認真細致地做好工作。首先，要建立定期清理制度，根據(jù)情況每年一次或兩次進行檔案的清理核對，了解檔案缺損情況；其次，建立定期索要制度，根據(jù)情況與有關單位定期聯(lián)系，索要有關的檔案材料。
四、人事檔案材料的補充
補充工作是收集工作的繼續(xù)，主要是指對一些新材料的'接收。這里介紹兩項最常見的補充工作。
1．履歷表的補充
履歷表的主要內容是反映個人的經歷，大致包括五個組成部分：
一是個人基本情況。如姓名、性別、出生年月，分部狀況等。二是政治歷史和社會關系情況。如歷史問題、家庭成員情況等。三是本人德才情況。如獎勵、處分、職稱、特長等。四是個人簡歷。五是其他需說明的問題和審批手續(xù)部分。
新近履歷表的補充過程，主要是組織填寫，審批履歷表的過程，這里應該注意以下幾點：
第一，做好動員。應向填表者講明填表的目的和意義，并解釋有關項目，指導填表者認真填寫。
第二，明確填表人責任。原則上履歷表由本人填寫，若因故不能填寫，請人代填后必須經本人核對并蓋章。
第三，做好審核工作。個人將履歷表填好后，要交有關部門審核。審核中應堅持實事求是，嚴格把關。審核合格后，及時歸檔，完成對新近履歷表的補充。
2．鑒定表的補充
鑒定表的主要內容是對職工的優(yōu)缺點進行全面的或針對某一方面的評價，一般包括自我鑒定和組織鑒定兩部分。鑒定表的填寫大致分三個步驟進行。
第一步：個人總結，自我鑒定。此前應對被鑒定者做好動員，明確有關規(guī)定、方法和要求，使其提高認識，實事求是地寫出自我鑒定。
第二步：小組評議，組織鑒定。小組成員間進行民-主評議，作出組織鑒定，該鑒定應與本人見面。
第三步：上級審批，簽署意見。上級部門對個人鑒定和下級組織鑒定表示意見，作出補充。因為新近鑒定表要補充到檔案中，所以在填寫時要符合歸檔的要求，具體應做到：
——觀點材料要完整統(tǒng)一。缺乏材料說明，觀點便沒有說服力；而沒有觀點，則材料間缺乏內在聯(lián)系，這些問題應注意避免。
——語言要準確，文字要簡潔，評價要適當，切忌空洞、噦嗦。
——字跡要清楚、整潔。一律使用鋼筆和毛筆填寫，不得馬虎潦草。
五、人事檔案的保管制度
建立健全保管制度是對人事檔案進行有效保管的關鍵。其基本內容大致包括五部分：材料歸檔制度；檢查核對制度；轉遞制度；保衛(wèi)保密制度；統(tǒng)計制度。
1．材料歸檔制度
新形成的檔案材料應及時歸檔，歸檔的大體程序是：
首先對材料進行鑒別，看其是否符合歸檔的要求。
其次，按照材料的屬性、內容，確定其歸檔的要求。
再次，在目錄上補登材料名稱及有關內容。
最后，將新材料放人檔案。
2．檢查核對制度
檢查與核對是保證人事檔案完整、安全的重要手段。檢查的內容是多方面的，既包括對人事檔案材料本身進行檢查，如查看有無霉爛，蟲蛀等，也包括對人事檔案保管的環(huán)境進行檢查，如查看庫房門窗是否完好，有無其他存放錯誤等。檢查核對一般要定期進行。但在下列情況下，也要進行檢查核對：
——突發(fā)事件之后，如被盜、遺失或水災火災之后。
——對有些檔案發(fā)生疑問之后，如不能確定某份材料是否丟失。
——發(fā)現(xiàn)某些損害之后，如發(fā)現(xiàn)材料變霉，發(fā)現(xiàn)了蟲蛀等。
3．轉遞制度
轉遞制度是關于檔案轉移投遞的制度。檔案的轉遞一般是由工作調動等原因引起的，轉遞的大致程序是：取出應轉走的檔案；在檔案底賬上注銷；填寫《轉遞人事檔案材料的通知單》；按發(fā)文要求包裝、密封。
在轉遞中應遵循保密原則，一般通過機要交通轉遞，不能交本人自帶。另外，收檔單位在收到檔案，核對無誤后，應在回執(zhí)上簽字蓋章，及時退回。
4．保衛(wèi)保密制度
具體要點如下：
對于較大的企業(yè)，一般要設專人負責檔案的保管，應齊備必要的存檔設備。
庫房備有必要的防火、防潮器材。庫房、檔案柜保持清潔，不準存放無關物品。
任何人不得擅自將人事檔案材料帶到公共場合。無關人員不得進入庫房。嚴禁吸煙。離開時關燈關窗，鎖門。
5．統(tǒng)計制度
人事檔案統(tǒng)計的內容主要有以下幾項：
(1)人事檔案的數(shù)量。(2)人事檔案材料收集補充情況。(3)檔案整理情況。(4)檔案保管情況。(5)利用情況。(6)庫房設備情況。(7)人事檔案工作人員情況。
裝訂人員工作總結篇五
20__回首工作，我在廠領導和各位同事的支持和幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習和與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：
一、立足本職，做好各項工作。
辦公室的工作千頭萬緒有文書處理、報表核算、文件申報、會議安排、文體活動組織、培訓計劃制定和車輛管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注重加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務，力求周全、準確，避免疏漏和差錯。
(一)認真做好各種文書工作。
1、編寫__年、_年度工作總結，年初做好__年度各級評先工作。對我廠上半年經營目標情況進行分析，為各項目標達標出謀劃策，確保了我廠各項工作的順利完成。
2、征求、收集、編寫、上報“勞保用品發(fā)放標準”、《集體合同》、《工資集體協(xié)議書》、《__水務管理制度》、《績效管理制度》等反饋意見。
3、每月上報全廠工作小結、內部用水情況、車輛行駛情況，以及下月資金計劃、工作安排等。內部用水全年共1399桶(截止11月)。
4、全年會同辦公室其他同事編寫各類請示、報告67份。由本人主抓的新聞報道工作今年也呈現(xiàn)良好態(tài)勢，截至十一月份全廠有16名員工在《__水務》上發(fā)表反映廠里生產動態(tài)、好人好事的文章33篇，圖片12幅;本人也發(fā)表各類文章10篇，圖片7幅。
5、從今年五月開始，參與對部門績效和員工績效考核，制定績效考核二級表單，編寫綜合績效季度工作報告。
6、編寫《新鄉(xiāng)市城市供水三年發(fā)展規(guī)劃及_年遠景目標》、_年資金計劃等。
(二)做好日常行政事務管理工作。
1、全年接待各級領導視察、檢查、慰問、訪談及來訪單位參觀學習40余次。
2、定期聯(lián)系清運廠區(qū)垃圾，全年共清運垃圾41奔馬車，支出清運費1170元。
3、組織員工填寫《__水務》讀者問卷調查表50份。
4、向四川災區(qū)捐款80元，特殊黨費50元，衣物16件。
5、積極開展“水廠開放日”活動，編寫水廠解說詞，接待市育才小學學生參觀。
6、參加沖洗清水池工作，并做好后勤保障。
7、公司工會每月為員工過生日，負責填寫全廠員工生日賀卡，在員工生日當天送到員工手中，并送去祝福。
8、探望員工及家屬15人，參加員工及家屬紅白事13次。
(三)加強車輛管理，確保行駛安全。
全年大車行駛7059公里，小車行駛9716公里(截止11月份)。僅辦公室開出的派車單就近400張。這離不開司機的辛苦和任勞任怨，其中小車司機不僅負責本廠車輛的保養(yǎng)、檢驗和故障上報等工作，還要負責公司大客車的驗車、行駛。而大車司機不僅要保證車輛的行駛安全，而且一同參與維修工作。由于管理到位，全年未發(fā)生一起車輛安全事故。
(四)組織員工參加各種崗位培訓和技術比武。
1、為了提高員工整體素質，先后組織了調度、加藥工、凈水工等工種進行崗位培訓和技術比武。
2、組織員工參加新鄉(xiāng)市機泵運行工技術比武。
3、對__泵站運行人員進行模擬倒閘操作競賽，通過競賽使運行人員掌握了倒閘程序的方法步驟，增強了在實際工作中的應變能力。
4、為了使員工了解掌握績效考核的目的和意義，制訂了績效管理培訓方案，并為員工進行培訓講解。培訓內容包括：本崗位績效考評的內容及標準;績效考核評分細則和說明。
二、水源管理，常抓不懈。
因工作需要本人從8月份主抓水源地工作，我廠外線三個班組線長、面廣、工作地點分散、人員不易集中，給管理帶來一些難度。本人根據(jù)實際情況從員工人身安全、設備安全、水質安全等方面著手，迎難而上，解決了一些問題。同時在賠青、內外協(xié)商方面積累了經驗。
1、積極參與水源地賠青、協(xié)商工作，參與了__井道路調整占地、__養(yǎng)兔場附近管道漏水和__一村民田地下管道滲水的協(xié)商談判。
2、每周一到兩次來到水源地班組，了解設備運行情況和掌握員工思想動態(tài)。
3、每周對__截滲井和七里營井群報警器測試一次，及時發(fā)現(xiàn)和維護故障報警器，確保供水設備設施安全運行。
4、冬季來臨前對__截滲井管道、閘門用草繩纏裹，防止設備被凍。
5、七里營查井組在夜間查井時馬路上車輛較多，并且車速快，對員工人身安全造成威脅。我們購買了反光衣服，查井時穿在身上，保證了員工人身安全。
6、堅持報到制度，每天各值班人員按規(guī)定接班時向廠調度匯報到崗情況。
三、創(chuàng)衛(wèi)工作，落到實處。
在創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動中，制定了各種衛(wèi)生管理制度，張貼健康教育知識，在每個班組醒目位置懸掛禁煙標志，編寫開展衛(wèi)生活動計劃、總結。收集整理各種創(chuàng)衛(wèi)資料，并分門別類放置在19個檔案盒中，僅打印創(chuàng)衛(wèi)資料就1000余張。由于__地表水源地是必檢單位，每天都呆在__，將任務分解，責任到人，要求高標準高質量地對待創(chuàng)衛(wèi)工作，不放過每個細節(jié)。比如：員工宿舍統(tǒng)一了被罩床單，并由當過軍人的員工指導各班人員整理被褥，要求疊放的像部隊中一樣整齊規(guī)范。另外派專人每天巡視大堤，拾撿雜物，勸阻外來人員進入水源區(qū)域。同大家一起清理堤坡上的雜草，打撈清運水面漂浮物、水草約60汽車。經過大家的努力順利通過了創(chuàng)衛(wèi)驗收，受到了領導的好評。
四、參加各種文體活動。
1、組織員工排練舞蹈“感恩的心”、“電話情緣”，參加公司迎新春文藝匯演。為了選出高質量的節(jié)目參加迎新春文藝匯演，將家中的dv、vcd和麥克風拿到廠里用于排練，指出不足，尋找差距。
2、參加公司工會舉辦的“書法、攝影、收藏”藝術展覽。
3、參加公司周年司慶各種活動，向企業(yè)文化部選送近百張圖片，9篇征文，160條企業(yè)格言。我廠獲得征文暨企業(yè)文化格言組織獎，本人家屬積極參與獲得了征文二等獎。本人拍攝各類圖片近1000張，多次被公司采用于演講賽、圖片展、創(chuàng)衛(wèi)宣傳頁、首席員工宣傳等方面。
4、開展“八一建軍節(jié)”活動，組織復轉軍人參加釣魚比賽。
5、承辦第二屆“__杯”籃球賽__水廠賽區(qū)比賽和首屆員工運動會乒乓球、拔河比賽及閉幕式，擔任比賽總裁判，代表組委會宣讀比賽成績。積極參加各項活動，分別獲得“__杯”籃球賽邀請賽冠軍和聯(lián)賽冠軍，并且在運動會上獲得羽毛球比賽個人第二名的好成績。
6、公司成立__水務籃球俱樂部，本人擔任隊長，并編寫俱樂部章程和管理規(guī)定。
五、加強學習，提高自身素質。
1、為了提高自身素質，今年以來先后參加公司企業(yè)文化部組織的文宣員培訓和企業(yè)文化建設講座。作為《企業(yè)文化手冊》項目組成員多次觀看學習余世維博士的《企業(yè)文化建設》和《贏在執(zhí)行力》講座，并會同項目組成員進行討論。
2、多次參加績效管理、崗位設置和生產流程等方面訪談。
3、參加廠調度、凈水工和加藥工培訓，熟知廠區(qū)閥門的分布和作用、加藥間電子秤的使用方法，以及生產工藝流程、水處理概括和生產主要工藝參數(shù)等方面內容。
4、今年11月份初參加了全國經濟專業(yè)技術資格考試—中級人力資源管理專業(yè)的考試，11月份中旬考取了汽車駕駛證，12月份申報了工程系列助理工程師。
六、不足之處
1、自身的學習抓的還不夠緊,業(yè)務技術素質有待于進一步提高。
2、隨著工作重點的變化，需進一步協(xié)調水源區(qū)域的工農關系。
3、管理力度不夠，有害怕得罪人的思想。
七、下步工作打算
1、增強創(chuàng)新意識、團隊意識，使我廠雙文明建設再掀高 潮。
2、學習各種專業(yè)技術知識，提高綜合素質。
3、積極增進同引黃部門關系，提高原水利用率。
4、協(xié)調水源地工農關系，確保原水安全正常供應。
5、將加大水源地員工技術培訓，包括對外線人員和廠維修人員進行供水管線和供電線路的分布、位置培訓;__不停電倒閘操作培訓等等。
20__年，經過努力取得了一些成績，但這離不開公司和廠領導為本人提供展現(xiàn)才能的舞臺，離不開同事們的大力支持，更離不開__水廠團結、和諧的良好氛圍。我為擁有這樣一個團隊而自豪，我將繼續(xù)努力，與__水務同甘苦共患難，全心全意維護公司利益，勇于承擔責任，將自己的才能淋漓盡致地展現(xiàn)在工作中。
裝訂人員工作總結篇六
作為一名年輕的班**老師，我缺乏的是經驗可我認為“認真負責”、“嘴勤腳勤”是做好班**工作的前提。這份責任感不僅來源于我的對這份職業(yè)的執(zhí)著，更來源于我對孩子們的愛。因為我們學校大部分學生是住校，所以我不僅要管理他們的學習，同時還要照顧他們的生活。對于每一個孩子我盡量給予他們最大的幫助與呵護。
班級是學校教育、教學工作最基層的**單位，而班**則是這個單位的**者、**者和管理者，班**工作是塑造學生靈魂的工作，班**對創(chuàng)設良好的班集體，全面提高學生素質，陶冶學生情操，培養(yǎng)全面發(fā)展的人才，具有舉足輕重的地位和作用。在學校里，班**接觸學生的時間最長，開展的教育活動最多，對學生的影響最大，在學生面前自己就是一面鏡子、一本書。因此，規(guī)范學生的行為，首先要規(guī)范自己的行為；提高學生的素質，首先要提高自身的素質。在教育工作中，真正做到為人師表，率先垂范。
我作為一名班**，在工作實踐中，要求學生做到的，我首先帶頭做到；要求學生講文明禮貌，我首先做到尊重每一位學生人格，從不挖苦諷刺他們；教育他們熱愛勞動，我每天早上和學生一塊打掃環(huán)境衛(wèi)生和教室清潔衛(wèi)生；教育學生搞好團結，我首先做到和各位教師搞好團結；和學生交知心朋友；在學**，要求學生書寫認真工整，我在板書時首先做到書寫規(guī)范認真。這樣自己的一言一行已經成了一種無聲的教育。教師是學生心目中的榜樣，在全面推進素質教育的今天，作為教師更應提高自身素質，樹立職業(yè)道德，以高尚的道德風范去影響學生，當好學生健康的指導者和引路人。
偉大的***陶行之先生曾經說過“沒有愛就沒有教育”?！案腥诵恼?，莫先乎情?！睅啄陙?，我努力做到于細微處見真情，真誠的關心學生，熱心的幫助學生。我深信，愛是一種傳遞，當教師真誠的付出愛時，收獲的必定是孩子更多的愛！感受孩子們的心靈之語，便是我最快樂的一件事！“愛是教育的潤滑劑”，愛是溝通教師與學生情感的紐帶。通過和學生接觸，我充分認識到了“愛心”在師生關系中所起到的關鍵作用。談到班**的工作，我不禁想起法國作家拉封丹的一則寓言“北風和南風比試，看誰能把一個人身上的大衣吹掉。北風首先施展威力，行人為了抵御北風的侵襲，把大衣裹得緊緊的；南風則徐徐吹動，風和日暖，行人覺得暖洋洋的，開始解開紐扣接著脫掉大衣。”這則寓言給了我很大的啟示：“北風”，“南風”無異于班**積極的工作方法，而“行人”也就是“學生”了。我們在工作中，是用高八度的調子，盛氣凌人去壓服學生呢？還是用誠摯的情感去熱愛、尊重、信任每一個學生呢？當然，我們都愿意選擇后者，愿意做“南風”，也就是說在工作中要運用情感和愛來誘導，教育學生。對學生有愛，并不等于一味的遷就和放縱他們。所以這個“愛”必須和“嚴”相結合，只有這樣學生才能接受理解你的愛。
重視在課堂內的常規(guī)訓練，培養(yǎng)學生的自控能力。我首先要對他們進行常規(guī)教育和訓練，嚴格要求，一抓到底。長期以來，我針對班上學生實際，利用一切有利時間加強了學**慣的培養(yǎng)。首先訓練學生正確讀書和寫字的姿勢，每天提醒他們注意習慣的培養(yǎng)。讀書時要求全班同學都拿起書做到手到、眼到、口到、心到。只要做作業(yè)，就不停地提醒糾正不良姿勢。當學生起來發(fā)言時，則要求他們站端正，兩眼*視前方，態(tài)度自然大方，并且說話時聲音要響亮，吐詞要清楚。在聽的能力方面，則要求他們注意聽別人說話，聽清楚說話的內容，記在心中，要說得出來。這些辦法對學生聽的習慣養(yǎng)成起到了一定的促進作用。現(xiàn)在學生在課堂上讀寫、坐站聽說的正確姿勢逐步養(yǎng)成，增強了自控能力，課堂秩序有明顯好轉。
建立全班學生輪流值日**，培養(yǎng)自育能力。值日問題，過去的一貫作法都是只讓幾個**輪流，經過實驗觀察，我發(fā)現(xiàn)這樣下去只能是好的學生好，差的仍然趕不上。為了全面培養(yǎng)學生自育能力和競爭意識，在德智體美勞幾方面得到全面發(fā)展，讓每個學生都有鍛煉的機會。采取了全班學生輪流值日后，學生表現(xiàn)出十分積極興奮的狀態(tài)，總是盼著自己當值的那天。值日生要負責當天的學習清潔、紀律、收發(fā)作業(yè)等，這樣每個學生都有**工作機會，在值日中學會管理，培養(yǎng)學生**工作能力。
一個良好的班集體要形成正確的**和良好的班風去影響，制約每個學生的心理，規(guī)范每個學生的行為。正確的**是一種巨大的教育力量，對班級每個成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。在扶正壓邪，獎善惡的過程中，**具有行政命令和規(guī)章**所不可代替的特殊作用。因此，班內要注意培養(yǎng)正確的集體**，善于引導學生對班級生活中一些現(xiàn)象進行議論、評價，形成“好人好事有人夸，不良現(xiàn)象有人抓”的風氣。記得我剛接一個新班的時候，班里學生的“傲”氣很重，都看重“大事”，不注重自己身邊發(fā)生的小事，不屑于做小事。
總之，班**工作是一項艱苦而耐心的工作，可我卻樂在其中。我堅信，“一份耕耘，就有一份收獲”。當我看到自己帶的班級朝氣蓬勃，秩序井然地向前發(fā)展時，當我看到每一名學生學有所成時，所有的辛苦與汗水都化作一股甘泉流淌于心澗，且瞬時又化為強大的動力，使自己更加努力地投入到以后的工作中去。
裝訂人員工作總結篇七
20_年對于工程造價管理中心是非常重要的一年，工程造價管理中心在公司領導的關懷指導下，在公司各級業(yè)務部門的密切配合下，全力以赴地投入到工程建設的管理工作中。作為公司工程建設專業(yè)的核心職能部門，我們嚴記公司領導的教誨和囑托，從部門職能出發(fā)，從項目的技術特點要求著手，突出自身的技術優(yōu)勢和專業(yè)特長，充分發(fā)揮部門在工程技術管理上的核心作用，嚴格控制工程質量及工程進度，較好地完成了公司領導安排的各項任務。工程造價管理中心是一個專業(yè)配套齊全，崗位職責分明的團結奮進、有很強戰(zhàn)斗力的集體。在部門同事的共同努力下，我們已進行了20_年7項跨年工程及20_年37項工程項目的管理。本著回顧過去，總結經驗，找出不足，進而提高和改善我中心的管理水平，為此，我中心20_年的工作情況在以下幾個方面進行回顧和總結。
工程管理工程管理工作是我中心工作的核心和重點，延續(xù)20_年的工程工作，我中心更加全力以赴地投入到項目的施工管理工作中。在部門同事的齊心協(xié)力，我中心克服了施工單位投入不足、監(jiān)理力度不夠等種種困難，經過一年的辛勤工作，我們進行了20_年的7項跨年項目、20_年_項固定資產及20_年19項生產維護工程項目的管理工作。增加更換鍋爐設備_套，新建建筑面積，新建管網及維修工程……，新建場地道路及維修，更換塑鋼窗，屋面防水處理……除跨年工程項目外總投資約?，F(xiàn)已完成投資約_x萬元。我中心嚴格遵守對工程進行“三控制、二管理、一協(xié)調”的管理方法。從對工期、質量、成本三個重要因素的控制，加強合同的管理與信息的管理，努力協(xié)調與設計、監(jiān)理、總包、各分包的關系，加強了管理措施。
我中心在對今年37項工程項目進行驗收以前多說施工隊未能達到驗收標準，對此我們也對該情況進行了總結了如下幾點原因：
(1)雨水季節(jié)，惡劣的天氣環(huán)境等客觀因素的影響。
(2)設計變更較多及其他不利因素增加了計劃實施的難度
(3)一些施工單位組織不力，勞動力不足，紀律松解，現(xiàn)場管理不到位，計劃落實較慢。
(4)進場的材料、設備受多方面因素影響，其中也包括部分甲供設備不能及時供應。
2、注重合同對工程管理的作用，分類歸檔各種工程技術資料，積極協(xié)調各方工作關系和處理現(xiàn)場問題。建設工程合同在工程的具體實施過程中起著非常重要的作用，對工程中的設計、施工和監(jiān)理各方當事人的權利義務和責任都作了比較全面的規(guī)定。在工程建設的具體實施過程中，我部嚴格遵守合同，對合同中規(guī)定質量責任，劃分界限，材料設備的采購，圖紙設計，工藝使用的認可和批準制度都有較好的貫徹執(zhí)行。通過研究各方面提出來的與合同實施有關的問題，對涉及到工程進度的有關問題及時提出解決辦法并通過項目經理及監(jiān)理工程師去實施，必要時對施工手段、施工資源、施工組織進行協(xié)調。
裝訂人員工作總結篇八
網銷部：1、網上宣傳的力度還不是很大，網銷部現(xiàn)在存在的問題：
各大網站和新疆網站的宣傳力度不大，也需要和新疆的網絡媒體的合作!1月份網銷部簽單為0，2月份網銷部簽單15萬，3月份網銷部簽單13萬，目前有效定金是3個!第一季度總業(yè)績是29萬。
2、在裝修幫上傳設計師的案例。
3、第一季度主要工作是收定金，落單。
電話營銷組工作總結：電話營銷組的組員現(xiàn)在慢慢開始進入工作狀
態(tài)，約的客戶量不多，第一是組員剛開始打電話，對于客戶的心里需求還不是很了解，第二是電話邀約的方式還是沒找對方法!電話營銷組在第一季度簽單2萬，目前累計的定金5個，目前累計的客戶13個。
第二季度工作計劃：
網銷部工作計劃：1、加大網上的宣傳力度。
2、電話邀約客戶要總結經驗，得了解客戶的需求，
這樣客戶的數(shù)量會有所增加!
3、第二季度的第一個月的業(yè)績能突破15萬，保
15沖20!本月收取定金保4個沖5個。
電話營銷和網銷組工作計劃：
1、張瑞：爭取多約客戶，爭取收定金和簽單。
2、郭靜：本月抓緊時間打電話約客戶，對之前有意向的客戶繼續(xù)跟
進，積累客戶，在工作中找出自己要更改的地方，加強專業(yè)知識，爭取在本月取得更好的成績。
3、楊燕：本月計劃收2個定金，簽單保7萬沖10萬。
4、雷靜：本月抓緊時間打電話約客戶，對房子即將交鑰匙或有意向
提前了解房子的業(yè)主要一直維護、跟進，爭取本月做出業(yè)績，超過計劃目標。
裝訂人員工作總結篇九
轉眼間我已經做了一個月的時間，這個月的時間中也有不少的收獲。在這一個月的時間中，我對服裝的各個細節(jié)有了較為深刻的了解與掌握，各方面我都有一定的提高。在此對我的工作做出如下總結：
這是我畢業(yè)之后的第一份工作，作為一個新人，剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內熟悉了工作內容還有公司各個部門的職能所在。也使我很快完成了從學生到職員的轉變。在輪崗期間，我很榮幸的被公司錄用了;并且在時間匆匆的流失中，我還是在這樣一個比較有利的狀況下工作。
在輪崗期間，我也曾工作過類似的賬務，現(xiàn)金收付，銀行存款，每月的對賬工作，使我對財務工作有了初步的認識。而且在這些期間，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將我的工作狀況作簡要匯報。
1、嚴格遵守并執(zhí)行公司的各項管理制度。
我嚴格遵守公司的各項管理制度，自覺以“公司規(guī)定”來規(guī)范自己的言行，公司也有明確的獎懲制度，員工也會按照員工手冊來約束自己。
2、認真學習并遵守公司的各項管理制度。
我積極參加公司組織的各項培訓，認真學習公司的各項管理制度，自覺按照公司里制定的.工作制度來做事。多年的輪崗，使我懂得了公司工作的嚴謹和規(guī)范，這為我指明了工作方向和工作目標。
3、認真學習并遵守公司的各項管理制度。
領導在工作的時候，同樣也會嚴格要求自己，要求公司遵循我們“誠實、守信、合作”的企業(yè)信譽理念。我對客戶的服務態(tài)度很是認真和真誠，我們都能做到用最好的服務來取得客戶的滿意，但是這也要求自己，不能因為我是老員工就有任何的不滿和誤解，要把我自己的真誠和良心服務好每一戶戶戶。
通過輪崗的工作，我深知：作為一名公司的員工，我的一言一行也同時處在儀表形式的轉變;在言談舉止的加強和對客戶溝通的積極性上還需要進一步提高;與公司同事之間的溝通能力還需要進一步加強。
在以后的工作和學習當中，我要不斷的總結經驗和教訓，通過實踐不斷的提高自己的工作能力，爭取做一名優(yōu)秀的員工。
以上就是我的試用期工作總結，希望領導及同事們批評指正。
裝訂人員工作總結篇十
為了適應新時期發(fā)展要求，進一步加強我鎮(zhèn)檔案工作，我鎮(zhèn)高度重視檔案管理工作，將檔案管理工作納入工作日程，加強對檔案管理工作的領導，真正做到了認識到位，組織到位，措施到位。今年，我鎮(zhèn)調整充實了馬過河鎮(zhèn)檔案管理工作領導小組，并把檔案工作列入全鎮(zhèn)的長遠規(guī)劃、年度計劃及有關人員的崗位標準和職責中，把檔案工作作為我鎮(zhèn)機關管理的一項重要的內容納入年度目標，與其它工作同部署、同組織、同考核。積極向廣大干部職工宣傳相關工作的法律法規(guī)，并收到較好的效果，例如干部職工都能自覺配合檔案管理工作人員提交相關資料、信息等，各站所都能將各自的存檔資料歸檔上交檔案室。在歸檔工作中，我們深深體會到，領導重視是做好檔案工作的關鍵。
為使我鎮(zhèn)檔案管理工作逐步走向規(guī)范化、制度化、科學化。我鎮(zhèn)結合實際情況，建立健全和完善檔案管理制度。制定了《馬過河鎮(zhèn)檔案保密制度》，其中包括檔案工作人員崗位職責，檔案保密、檔案保管、檔案查閱、檔案鑒定銷毀等制度，為檔案工作進入科學的規(guī)范管理創(chuàng)造了有利條件。我們在實際工作中，嚴格執(zhí)行檔案工作的各項制度，保證了我鎮(zhèn)檔案工作的有序開展。使我們更加清晰認識到檔案工作的重要性。
我們充分認識到歸檔工作的最終目的是為了提供利用，我們繼續(xù)堅持檔案工作為全鎮(zhèn)發(fā)展服務的宗旨，遵循歸檔工作的相關制度，主動對外界提供服務，積極開發(fā)檔案信息資源，為領導決策提供依據(jù)，為實現(xiàn)工作提供參考、借鑒、憑證作用。
1、檔案意識淡薄，思想未到位。盡管現(xiàn)在把檔案列入我鎮(zhèn)責任考核中，但部分領導對檔案工作意識仍不夠重視，認為檔案工作是軟任務、軟指標，既費時費力又費錢，有些干部對文件資料歸檔不及時，一定程度上影響了檔案工作的開展。
2、基礎設施差，經費落實難。由于財政困難，檔案裝具、材料、消防設施等達不到上級部門對檔案管理的要求，使檔案保管利用受到影響，特別是隨著社會發(fā)展，辦公自動化技術的應用、電子文件應運而生，傳統(tǒng)的歸檔方式已不能滿足社會需要，但受到經濟制約，本鎮(zhèn)的檔案管理工作只能依據(jù)傳統(tǒng)的方式進行歸檔。
裝訂人員工作總結篇十一
20__年已經過去，在過去的一年里通過領導和同事們的支持和幫助，各項工作均已順利完成，新的一年已經開始，為了更好的完成下年的工作任務，現(xiàn)將我過去一年中工作情況作一個總結。
在過去的一年里，嚴格按照公司管理制度，極力控制成本，保質保量的完成了各項任務，全年完成項目共計__萬元，保證了公司生產部的正常運營，在整體的一年里，還尚未達到預期的理想效果，如及時率尚且能達到__%，遲發(fā)貨、質量不達標等因素仍然存在，在今后的工作中繼續(xù)努力學習，不斷學習業(yè)務技能，征詢產品信息，加強與客戶溝通，更好的保質保量完成各項裝訂工作，使各項工作正確、準確率力爭達到__%為了更好的完善裝訂工作，確保做好下一年的工作任務，現(xiàn)將我之工作做以下總結：
一、倡導公司制度做好每日計劃與總結，這是完成日事日畢的重要保障，每天寫好每天所要做的工作，處理的事，對所做的情況做一總結，對沒有處理好的事，緊接處理，盡量做到問題不推遲，盡最快解決。
二、我們的裝訂工作就是服務于生產，就是以最低的成本滿足高質量嚴要求的生產所需輔料，一定要對要裝訂的輔料細心的分析，在做性價比，始終堅持做好以質論價，貨比三家，多快好省的原則。
三、在工作中要多跑、多對比、多總結，邊學習邊實踐，不斷提高自己的業(yè)務水平，加強與供應商溝通要及時做好跟催工作，讓他們能主動爭取配合我們工作，及時解決問題尤其是按時、按質、按量提供好所需的各種輔料。
四、跟現(xiàn)場，逐步加強與各部門的溝通，嚴格控制時間和周期，保證各種輔料的購進科學合理，極力配合公司各項財產運營工作，當不同的物品及輔料進廠前，要及時的和有關部門做好協(xié)調與溝通。
五、要控制物品及材料入庫的數(shù)量與質量，在購進物品與材料時發(fā)生質量、數(shù)量異常情況下，應立即采取緊急措施，并與供應商聯(lián)系，和有關部門進行協(xié)商處理。
六、學會主動與人溝通，交流：經常與車間，倉庫，質檢部的相關人員接觸，這樣便于自己了解產品，跟蹤需要，減少工作失誤，提高工作效率。
綜上所述，在以后的工作中，我會更加努力的學習，不斷地積累豐富裝訂經驗，高標準嚴要求的完成各項工作，總之，所有的工作結果都與領導和同事們的幫助和支持分不開的，在此表示感謝，我裝訂部是一個集體，今后一定會更加團結，齊心協(xié)力，共同進步，向同一個目標邁進——爭取更大的進步!
20__年已經接近尾聲，轉眼又是一年?；厥走@過去的一年，也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領導對我的支持與關愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手，在工作上，圍繞公司的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。
我的主要工作是裝訂憑證，在這一年里，首先，裝訂了__，__年的賬本，由于賬本的數(shù)量多，并且需要每頁敲頁碼，工作量非常大，再者是第一次接觸，跟憑證裝訂方式有所出入，一開始遇到了很多困難，幸好有一幫好同事以及領導。不明白的地方他們都很會很耐心的教我，或者給我建議，讓我在短時間內把整整兩年的賬本完成裝訂。其次，我還裝訂了__到__月份的憑證。
裝訂人員工作總結篇十二
回顧過去的一年，我的主要工作包括以下幾個方面：
1、負責日常打印、復印和掃描。
在這方面，我盡力做到準確、及時和規(guī)范。對于每一份需要印刷的稿件，我都能認真完成，保質保量。
（1）認真及時完成領導和每位同事交辦的任務，充分利用先進的辦公條件，高標準、高效率、高質量地完成文本打印任務。
（2）按照準確性、及時性和保密性的基本要求，增強責任感，如及時、完整地刪除掃描的重要文件，注意商業(yè)合同的保密性等。
（3）降低文本打印成本，基本上是雙面打印，并將所有收到的垃圾傳真裝訂成草稿。
5、立即處理領導和同事交辦的事情，不得拖延。以一人努力、多人方便的心態(tài)做好每件事，盡管取得了一些進展和成就，但在某些方面仍存在一些不足。當然，主要問題如下：
（1）缺乏工作經驗，獨立工作能力不足
（2）他們學習不夠積極，理解不到位
（3）工作創(chuàng)新不夠，個人工作不夠完美在今后的工作中，我們將更加嚴格地要求自己，彌補缺點，發(fā)揚長處。
展望二十年，我的工作目標是加倍努力學習專業(yè)知識，掌握更多的印刷技能，為我今后的工作打下堅實的基礎。
裝訂人員工作總結篇十三
xxxx年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，在市檔案部門的指導下，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的^v^和十六屆五、六中全會精神，圍繞縣委、縣政府的工作大局，全面履行檔案工作職能。扎實推進檔案館務建設、業(yè)務建設和檔案法制建設工作。與時俱進，認真落實全縣檔案工作要點?，F(xiàn)將xxxx年工作總結匯報如下：
(一)、強化檔案法制建設，提高全縣檔案依法治檔水平。
根據(jù)市檔案行政管理部門的要求和部署，全面加強了對全縣縣屬機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、企事業(yè)單位檔案的依法治檔工作。xx月，我局和縣政府^v^聯(lián)合下發(fā)了《關于對經濟商務局等34個單位進行檔案行政執(zhí)法檢查的通知》。通過執(zhí)法檢查，各單位的檔案工作得到了不同程度的加強。從而進一步推動了我縣檔案工作規(guī)范化、法制化建設。
(二)、大力開展檔案法律法規(guī)宣傳，增強社會檔案意識。
根據(jù)“五五”普法和依法行政的要求，今年我局加大了法律法規(guī)的宣傳工作，“五五”普法工作開局之年,我局認真進行檔案法律法規(guī)宣傳3次，共接待來訪群眾150人次，懸掛宣傳標語兩條，印發(fā)宣傳資料900份。通過宣傳活動，促進了全民檔案意識，提升了檔案部門自身形象，營造依法治檔工作的法制環(huán)境，促進檔案事業(yè)的發(fā)展。
（一）努力改善硬件設施，以館藏檔案微機錄入為重點，推進檔案館數(shù)據(jù)化建設。
1、完成民國檔案著錄xxx條。館藏xxxx卷民國檔案全部著錄完備。
2、完成建國后重點全宗錄入xxxx條。
（二）加強館藏業(yè)務建設，達到規(guī)范化標準要求。
檔案館藏是檔案館業(yè)務建設的重點，我們首先從館藏檔案規(guī)范化抓起：一對已進館的xxxx個全宗xxxxx余卷檔案進行了安全檢查，并對檔案進行殺蟲xxxx卷。二對破損檔案進行了修裱搶救，使館藏檔案得到更好的保護。今年完成全國重點檔案搶救xx卷，并建立了重點檔案搶救登記制度。
（三）深入機關作風整頓，強化優(yōu)質服務，檔案開發(fā)利用工作呈現(xiàn)新氣象。
為社會、機關各單位和個人積極提供檔案利用服務?？h檔案館堅持政務公開、優(yōu)質服務的工作態(tài)度，切實做到查快、查全、查準，提高檔案資料利用率。一年來，共接待工作查考、編史修志、山林糾紛、婚姻證明、勞動調配等利用者xxxx人次，利用檔案xxxx卷，復印檔案資料xxxx頁。
（四）緊抓檔案館（庫）安全管理工作。
認真做好迎接省、市檔案館（庫）建設及安全管理專項執(zhí)法檢查的工作，此項工作在6月經省、市檢查驗收,除檔案館新館建設未能按時動工外，其它工作受到省市領導高度評價。并對檢查提出的問題進行整改：一采取多種形式向縣委、縣府反映，積極爭取檔案館新館建設及早動工；二因為資金的不到位，檔案館的新館至今未動工建設，針對這實際情況，我局進一步完善制度，落實安全責任，從各方面杜絕不安全事故,對防潮防高溫、脹庫等問題，我局立足現(xiàn)有條件，一一進行排查處理。
（五）提供《xxxx檔案志》編寫素材。
按照《xxxx檔案志》的編寫提綱要求，我局認真組織上報資料完整齊全（匯編和基礎性材料、表冊）共150多頁，是全市第一個保質保量完成任務的區(qū)縣。
（一）檔案工作規(guī)范化管理。
1、縣委辦、縣府辦以珙辦[xxxx]97號文件轉發(fā)市委辦、市政府辦《關于貫徹〈xxxx省檔案工作規(guī)范化管理辦法〉（試行）的意見》?？h^v^制定了檔案工作規(guī)范化管理五年計劃，并報縣政府批示。
2、按區(qū)、縣未達標單位數(shù)的比例完成規(guī)范化檔案室創(chuàng)建任務（xx個）。
3、按照檔案工作規(guī)范化管理要求，對已達標xx個單位進行復查。
4、指導所屬區(qū)、縣各創(chuàng)規(guī)范化社區(qū)檔案室和規(guī)范化行政村檔案室各2個。
5、指導國有企業(yè)1個（xxx縣電信公司）檔案工作實現(xiàn)規(guī)范化管理，對已達標科技事業(yè)單位（xxx縣人民醫(yī)院、xxx縣中醫(yī)院、xxx縣氣象局）進行復查。
（二）加大檔案工作監(jiān)督檢查力度，促進全縣各單位檔案工作的平衡發(fā)展。
（三）積極參與重點項目和招商引資項目檢查，逐步推進重點項目和招商引資項目檔案規(guī)范化。
為適應新時期檔案工作的需要，進一步提高^v^（館）工作人員的業(yè)務素質，^v^送省局參加檔案大專培訓4名。還組織全局職工積極參加公務員法、統(tǒng)計、宣傳、行政執(zhí)法等各項培訓班，加大職工繼續(xù)教育的力度。
裝訂人員工作總結篇十四
在此期間，我進一步學習了相關法律知識,對立案的程序有了更深的理解,同時注意在此過程中將自己所學理論與實習實踐有機結合起來。實習結束時，我的工作得到了實習單位充分的肯定和較高的評價。下面我從畢業(yè)實習目的、畢業(yè)實習要求、實習成果等方面對我的實習過程作以總結。
一、畢業(yè)實習目的。
實習工作是大學學習生活的最后一項課目，也是大學生將理論與實踐相結合的過程。
我的這次實習時間是從二0xx年x月x日至二0xx年x月x日。實習期間我努力將自己在學校所學的理論知識向實踐方面轉化，盡量做到理論與實踐相結合。在實習期間能夠遵守工作紀律，認真完成領導和其他律師交辦的工作。在律師們的指導下，我開始熟悉這個行業(yè)并慢慢進入“律師”的狀態(tài)，對律師事務所運作的程序和法律實踐有了一定的認識和體會。
再有一個問題就是青少年犯罪。在實習中所接觸的案件(法律援助)中，有很大一部分案件的被告是八十年代以后出生的，甚至有兩個犯有搶劫、盜竊罪的被告人是八八年的。不考慮被告人家庭和自身因素，從社會大環(huán)境來說，我覺得社會也有一些責任的。從八十年代初改革開始到八十年代末，這是一個重大變革的時期。這一段時間對精神文明建設有些放松，也就是說，有些犯罪人在童年時期就有可能已經沾染上了一些不良習氣。所以說，教育從娃娃抓起不能只是一個口號，要真正落到實處。這些是在我實習中的體會。
“千里之行，始于足下”，這近一個月短暫而又充實的實習，我認為對我走向社會起到了一個橋梁過渡的作用，對將來走上工作崗位有很大幫助。這一段時間所學到的經驗和知識大多來自領導和律師們的教導，這是我一生中的一筆寶貴財富。這次實習也讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的關系是很重要的。做事首先要學做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。
對于自己這樣一個即將步入社會的人來說，需要學習的東西很多，他們就是最好的老師，正所謂“三人行，必有我?guī)煛保覀兛梢韵蛩麄儗W習很多知識、道理。實習只要有收獲了，實習就是成功的。學習法律的最終目的是要面向群眾、服務大眾，為健全社會法治和依法治國服務的。畢業(yè)后我將為建設我國的法治社會盡一份力。
在通過實習工作積累經驗，熟悉律師業(yè)務的同時，通過與律師的交流和學習我還了解許多關于律師職業(yè)的具體情況與行業(yè)環(huán)境的細節(jié)，特別是律師事務所管理、律師業(yè)務、律師收入三方面的情況。
《律師法》規(guī)定，律師事務所是律師的執(zhí)業(yè)場所，律師不能獨立執(zhí)業(yè)、承辦業(yè)務，必須由其所在的律師事務所統(tǒng)一接受委托、分配任務、與委托人簽訂委托合同、統(tǒng)一收取代理費用并代律師繳納相關稅款。律師們向我介紹道：現(xiàn)有的律師事務所大多采用合伙制，即幾位律師共同出資組成一家律師事務所，自負盈虧，對債務負有無限責任和連帶責任，他們是律師事務所業(yè)務的主要來源和承辦人，一般像訴訟類業(yè)務那樣的大型法律服務業(yè)務都由他們負責。律師事務所的主任職位一般都是由合伙人中的最大出資人或案源承攬人(一般都是同一個人)擔任。
此外，律師事務所還包括普通律師、律師助理和行政管理人員：普通律師負責法律咨詢、企業(yè)法律顧問等非訴訟類業(yè)務;律師助理負責為合伙人律師整理材料證據(jù)、起草一般性的司法文書、協(xié)助律師辦理法律業(yè)務等工作;行政部門是大中型律師事務所為了適應不斷擴大的業(yè)務量、達到現(xiàn)代企業(yè)高效管理而專門設立的負責非法律業(yè)務工作的部門，替律師打字復印材料、整理文檔卷宗、翻譯資料、成本核算管理、財務工作乃至接待委托人、打掃衛(wèi)生等都是他們的工作。
可見，要在律師事務所一步到位擔當重要的職位，發(fā)揮自己的才能開拓事業(yè)，必須具備較高的專業(yè)資質與業(yè)務經驗，能夠獨當一面，才能在律師業(yè)這樣激烈競爭和淘汰的機制中生存壯大。
從業(yè)務類型上分，律師事務所可以分為一般律師事務所和專業(yè)律師事務所。前者的業(yè)務又可分為訴訟類業(yè)務與非訴訟類業(yè)務，其中非訴訟類業(yè)務已成為越來越多的律師事務所的主要業(yè)務組成部分和市場發(fā)展方向。就從我在這短短的一個月的時間內所接觸到的法律業(yè)務種類來看，就包括小到制訂員工聘用合同、審查房地產買賣合同條款，大到國有企業(yè)改制、審查國有大型水利工程項目、私營企業(yè)上市等各種類型，內容涉及土地轉讓、房地產買賣、股票證券、國有資產轉讓、銀行金融、海運保險、建筑工程等方面，大項目的費用多是按總標的額的3%~15%不等來收取，而大型非訴訟類項目的標的一般都是幾百萬元人民幣以上，市場之大由此可見。
專業(yè)律師事務所是近幾年在沿海經濟發(fā)達地區(qū)出現(xiàn)的專門從事諸如對外貿易、銀行金融、證券交易、保險、海運海事等行業(yè)法律服務的機構，其中有許多都是國外資本注入的合資律師事務所，尤以北京、上海兩地最多。國內外熟悉國際商務貿易、金融運作的法律精英都云集于此，以適應我國不斷擴大的對外貿易對法律保障的需求，而人們熟悉的按小時按美元計算咨詢費的情況也在中國出現(xiàn)了。一般律師事務所的規(guī)模都較小，有很強的地區(qū)性;而有幾百人規(guī)模的專業(yè)律師事務所和大型合資律師事務所都集中在京、滬、粵港澳以及像廈門這樣的沿海開放城市?？梢哉f兩者在市場需求、業(yè)務方向、人才需求、規(guī)模、專業(yè)化等各方面都大相徑庭。
擺脫對律師收入高、工作輕松的片面、膚淺的認識，將國內律師行業(yè)的執(zhí)業(yè)狀況與司法部門、政府機關、高校與其他企業(yè)事業(yè)單位間進行有益的對比，充分認識律師行業(yè)的高準入、高風險、高壓力以及各種各樣有形或無形的潛規(guī)則，對于像我這樣初出茅廬的年輕法學專業(yè)畢業(yè)生來說無疑是一本最好的事業(yè)指南.
裝訂人員工作總結篇十五
時光荏苒，20xx年已悄然離我們而去，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千。一年來，在公司領導及各位同事的幫助下，作為裝訂精裝組的班組長，我嚴格要求自己及班組，按公司及車間的要求，較好的完成了本班組的本職工作，并且通過努力，使自己在工作模式上有了新的突破，工作方式及思路有了較大的改進。現(xiàn)將20xx年的工作情況總結如下：
1、班組建設與管理得到加強。
眾所周知，裝訂精裝組可以毫不夸張地說，是工藝問題較集中，復雜，挑戰(zhàn)難度最大的班組，因工單結構的變化，難度是越來越大。作為班組長，我和我們的團隊還是做到了：1、嚴格按照pmc的計劃生產，保證了準時的交貨期。2、客戶投訴有明顯的降低。3、工作現(xiàn)場有明顯的改善。4、完工數(shù)據(jù)，欠數(shù)數(shù)據(jù)的精準整理，跟蹤及次廢品的按公司流程報廢都比以前有了飛躍性的突破。
2、狠抓安全管理。
精裝組相對于公司其他班組來說，機臺類型復雜，班組人員較多，較容易出現(xiàn)安全事故。在20xx，我們班組沒有一起安全事故。作為一班之長，肩負的不光是生產，還肩負著全班組幾十名員工的安全，因此，對于工作的安全，我從來沒有放松過，月月講，天天講，時時抓。
3、保證產品質量。
隨著訂單結構的變化，特別是圣經客戶，對訂單的質量要求是越來越嚴。我們針對客戶的要求，對圣經書的生產流程及質量控制點加強了優(yōu)化，盡量保證了產品質量的高標準，使客戶得到的是滿意的產品。比如：金邊產品的生產過程中，加強質量抽檢，佩戴手套以防止產品刮花，訂單的在線查書，確保無殘次品流到客戶手中，等等。
加強安全培訓，每天的班前5分鐘，對于安全的重要性，天天強調，從不松懈。對于新員工，全部要做安全培訓，并記錄備案，方可上崗。
要求各機臺每生產一訂單之前，必須嚴格按照公司sop流程，找齊所有資料，核準無誤后方可生產。
新的一年，意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)。我會再接再厲，努力提高工作水平，為公司，車間和班組的發(fā)展，貢獻自己的力量。
我決心在接下來的一年中，做到以下幾點：
1.加強學習，拓寬知識面，多見識學習精裝書的工藝及生產知識。
2.本著實事求是的原則，做到上情下達，下情上報，真正做好領導的助手。
4.全面保質保量準時的完成生產任務。
最后，希望各位領導及同事一如既往的支持我的，我將以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績回報給公司及各位領導，我相信，我能做到，因為我一直在努力!謝謝!
裝訂人員工作總結篇十六
天下之事，聞者不如見者知之為詳，見者不如居者知之為盡。都說理論須與實踐相結合方能得出真知，近兩個月的實習將我從純理論的世界引領至真實的法律職業(yè)環(huán)境之中。我和三名同學被分到律師事務所，該所是的律師事務所，律所主任是，四個助理姐姐亦是各有千秋，能夠來到一樣一個集各種優(yōu)秀人才的地方實習，著實是我的榮幸。由于我們尚未通過司法考試，沒有取得律師執(zhí)業(yè)證書，因此現(xiàn)階段的實習是以觀摩為主，輔以簡單又基礎的事務。以下為實習期間主要經歷。
(一)裝訂案件卷宗——大同小異，熟練需要時間。
對于每個法學專業(yè)的實習生來說，無論是在法院、檢察院亦或是律師事務所，學習整理裝訂卷宗都是必修課，這一看似簡單的工作其實是對案件整個流程進行準確梳理。在裝訂之前，我們需要仔細閱覽卷宗的資料，并對文件的類型以及順序進行決定。由于對辦案流程、文件種類不甚熟知，裝訂工具使用不當，最開始需要很長時間才能裝訂完成一本，隨著時間的推進，裝訂次數(shù)的增加，工作效率漸漸提高。
在實習期間，大部分裝訂的是民事案件，偶爾會有行政和刑事案件，三類不同的案件涉及到的文件材料不同，個性是刑事案件，會涉及到批捕決定、逮捕證明、取保候審等等在民事案件中不存在的材料。卷宗又分為正式卷和普通卷兩類，正式卷內各種材料缺一不可，卷皮與裝訂的方法也與普通卷有所差異。之前去法院實習的時候也未曾裝訂過正式卷，加之正式卷的材料需要補齊，因此裝訂時費了不少功夫，但也由此看到沒見過的材料。
(二)旁聽審判——眼見為實，從模擬進入真實。
學習法學兩年來，曾多次觀看社團舉辦的模擬法庭，甚至親自參與排練演出，那時無論是何種類型的案件，都是過多的追求形式化，“庭審”期間要求持續(xù)莊嚴肅穆。而真實的庭審現(xiàn)場相比模擬要靈活得多，很多時候，在民事審判中當事人雙方及審判機關為了節(jié)約時間會對個別程序進行簡化。曾有一次，同一當事人間有7個案子，為了方便雙方當事人，決定在一天審理，即便在簡化程序下還是從上午9點審理到下午4點多。此外，在舉證環(huán)節(jié)，律師們常常也不會照本宣科、長篇大論地解釋，通常是就該證據(jù)所證明的關鍵點進行簡要解釋說明。如果是當事人自己舉證，那法官也會引導其不偏離案件。
實習期間旁聽一個令我印象最為深刻的案子，我們所有4名律師分別為4名當事人辯護。年xxxx月xxxx日，高級中學門前一齊殺人案在實習期間開庭審判，有5名被告人被控故意殺人，前去旁聽審判的人十分多，法院門前安檢異常嚴格，當被告人群眾被帶上庭的時候，被告人的家屬們激動得站起身來呼喚著那些因一時沖動而觸犯了法律的家人，而這也給使現(xiàn)場的法警緊張一時，生怕家屬會造成秩序混亂。案件起因既是買飲料引發(fā)的糾紛，檢察官“循循善誘”訊問被告人，律師則竭力辯護，審判歷時一天，最終此案一人被判xxxx，剝奪xxxx，一名被判有期徒刑xx年，一人被判有期徒刑xx年，2人被判有期徒刑xx年，緩期xx年執(zhí)行。目前有三名被告要求上訴，案件正移交高級法院，實習結束前尚未有新進展。庭間，被告人的懺悔聲、家屬的痛哭聲讓人對此事感到遺憾的同時發(fā)人深思。從一個普通人的角度來看，是警示人們不要因沖動而犯下終身遺憾的錯事;而以一個法律人的思維，則是以事實為依據(jù)，法律為準繩，讓違法者受到應有的懲罰;但作為律師，是在法律允許范圍內，為被告人辯護減刑。
(三)接觸法律文書——循序漸進，撰寫尚需時日。
撰寫法律文書考查一名律師的法律功底、邏輯思維、文字表達潛力等綜合素質，是衡量律師法律專業(yè)素質的一個重要標尺。校園并未開設這樣一門課程，法律文書對我們來講就是一種既熟悉又陌生的文體，需要慢慢接觸相熟。與法律文書的初相識是翻閱卷宗，在其中能夠見到各種類型的法律文書，但那時僅僅是走馬觀花般簡單看看，偶有時間會簡單學習一下格式規(guī)范。進一步接觸既是幫忙打印寫好的法律文書，答辯狀、申請鑒定書等都是此次實習期間打過的。嘗試撰寫則還有必須難度，一次試著去寫起訴書，給了我們一份合同，要寫一份追償?shù)那房畹钠鹪V書，到了下班時間還未算明白追償?shù)慕痤~。
讀書雖可喜，何如躬踐履。法學是一門實踐性較強的學科，僅僅來源于課堂上的學習遠遠不夠，很多實務性的工作是不能從書本上學到的。在律師事務所實習的日子，做的事情無論難易都有所獲益，在與律師和姐姐們的交流中得到的不僅僅僅是專業(yè)知識，更多的是為人處世、在社會上生存的道理。
裝訂卷宗不僅僅能了解到一個案子的整個流程，而且從卷宗里看出證據(jù)在司法審判中的`重要性，一本卷宗薄的幾十頁，厚的上百頁，其中證據(jù)就會占據(jù)三分之二。而且在解答前來詢問打官司程序的當事人之時，常常會問到是否有證據(jù)。方祥律所距離阜新市中級人民法院比較近，因而我們旁聽的審判有一大部分是二審案件，很多都是因為一審期間程序性違法而遭到上訴人上訴，可見遵照法定程序的重要性。律師會見當事人時我們經常在身旁，在與當事人溝通的時候律師用的是的是耐心而不是辯論，是用語言技巧和個人的人格魅力去征服當事人，使之信任，讓當事人愿意對自己說真話，把真相一一道來，從而更好地為當事人服務。
所里有一個姐姐從遼工大畢業(yè)三年了，是律所的年輕律師。閑聊間，她曾提過，女生做律師有些艱難，容易不被當事人信任，而且當律師的前幾年，生活會很艱苦，但是堅持下來也會有很多出色的女律師，的確，實習期間就見到好幾個出色的女律師。出于多方面的思考，霍姐選取考取公務員，并成功考上太平區(qū)法院的檢察官，她常說她在遇到于律師之前走了很多彎路，期望我們認清自己，選好未來的路。其實無論她是否堅持做律師，選取好自己的路并為之努力才是最重要的。
裝訂人員工作總結篇十七
實習期間，xxxx信律師事務所及其律師、律師助理等為我提供了一個提高自我、積累經驗的機會和平臺。在實習過程中我遵守單位紀律，服從工作安排，積極完成律師交辦的工作，在律師的指導和自己的努力下，我了解和初步掌握了律師事務所的運作程序和律師的辦案經過及技巧，彌補了知識上的不足，增長了社會見識，對自己學習和掌握法律、運用法律有了一個全新的認識。下面是我在這次實習的個人心得：
優(yōu)秀的律師不僅業(yè)務精湛、案源廣闊、社會知名度高，而且在客戶心中的形象應是“品質高尚的人”。人終其一生都應是在不斷地自我完善，而品質的修養(yǎng)則是自我完善最為基礎的一部分。
1、維護正義和法律公正是律師工作的基礎。盡管律師從經濟意義上講也是商人，但律師這一職業(yè)為法律的公正和正義而存在則是根本。如何根據(jù)自己的特點和優(yōu)勢，設計出最佳的職業(yè)發(fā)展模式，處理好客戶利益和法律公正關系，則是每一個律師在工作中必須面臨并思考和解決的，在這一點上，根本是正義和法律公正而不是經濟利益，律師們用最生動的事實為我樹立了這一觀念。
2、責任心和勤勉是律師執(zhí)業(yè)必備的工作素質。應該說，做任何一項工作都必須有責任心，都應該有勤勉的態(tài)度，但律師的工作是提供法律服務為當事人未雨綢繆、排憂解難，當事人是基于完全信任來委托律師工作的，律師的哪怕一次疏忽都有可能給當事人造成無法挽回的損失，這時律師損失的不僅僅是經濟利益更是“人心”和自己的聲譽。所以，雖然是“人非圣賢，孰能無過”，但做律師必須將責任心和勤勉訓練成為下意識地工作習慣，這樣才能算做是一個合格的律師。
3、積極進取，常學常新。我國目前處于法制不斷完善和發(fā)展的階段，經濟也處于改革發(fā)展時期，因此，各項法律法規(guī)常常推陳出新，法律理論和實踐也在不斷發(fā)展，在這樣的大環(huán)境下要為客戶提供最貼切到位的法律服務并開拓自己的業(yè)務，必須保證對最新經濟社會動態(tài)和司法實踐、法律理論等的全面學習和把握才能不斷提高自己法律服務的質量，提升自己的市場競爭力。
好的工作方法不僅事半功倍，更是在客戶面前提升自我形象、獲得客戶認可的有效途徑。
能力上進步。
2、工作總結與報告。所里對各項業(yè)務工作都有相關制度，其中各類工作報告就有不少，除此之外，我們還應對自己處理的各項業(yè)務、在所里與同事的工作合作、人際關系，與客戶進行交流等諸項事情對自己做定期的總結與回顧。這既是通過反思提高自己的能力，也是鍛煉自己對事的思維敏捷度和判斷力。
3、良好的自我信息管理工作。律師工作是一份條理性很強、要求很細致的工作，在我們面對非單一客戶的種類各異的多項事務時，一方面要對業(yè)務有宏觀上的把握，另一方面對自己所掌握、收集的資料和工作成果等及時整理、分項歸類，這樣有助于提高自己處理事務的效率和效果。
裝訂人員工作總結篇十八
申報中級職稱材料裝訂順序（正式人員）。
第一冊：必備材料。
一、承諾書。
二、學歷證（由高到低）。
三、任現(xiàn)職稱呈報表（同級改職人員要《任原職稱呈報表》一份和《同級改職人員審查表》一式二份）。
四、職稱證。
五、聘任證（省人事廳印制、學校自己編號如：2006090001）。
六、教師資格證。
七、微機證。
八、繼續(xù)教育證或規(guī)定的進修證。
九、支教工作考核情況表。
第二冊：業(yè)務材料。
一、《中小學教師工作考核登記表》三份（2004—2007年度）。
二、骨干證。
三、獎勵證（任現(xiàn)職以來由高到低排）。
四、論文證（從高到低排序，要附原稿）。
五、輔助材料：反映本人學識水平、業(yè)務能力、工作業(yè)。
績且在“教師自我敘事”中體現(xiàn)的各方面的佐證材料（包括最高學歷及學位證書、獎勵證書、成果證書及教育行政部門的認定材料、申報教師和推薦單位對獲獎證書的過程說明及正式發(fā)表或出版的論文、著作、教材等成果原件），和教師在教育教學工作中積累的材料（包括心得體會、班主任工作經驗、學生思想政治工作經驗，或者在教育教學改革、中小學課改方面的經驗總結，專題研究等材料）。教育局不受理沒有論文原文的各種論文證書，不承認在“教師自我敘事”中沒有體現(xiàn)的和獲獎過程來歷不清楚的各種獎勵、榮譽證書。要求各種獎勵、論文、成果證書原件去皮后裝訂成冊，材料總量控制在一個材料袋，上述各種材料均需原件，復印件及各種證明無效。
補充說明：
1、支教人員須提交派出單位及受援單位的意見及考核結果并填寫《支教工作考核情況表》，人事一科蓋章。
2、申報中級的同時上報：
二、小一到現(xiàn)在的實年。（如92年的填5年）。
（5）水平能力測試一份。（貼在《教師職務任職資格評審表》主表第九頁，一張副表不貼）。
以上材料須報u盤并設存在單獨的文件夾內如“某某中學某某某”（請?zhí)崆皻⒍荆?BR> 3、呈報材料袋正面目錄要填寫好。支教的右上角注明支教。材料袋底部要用黑體初號加粗注明香坊區(qū)、單位、姓名、學科、擬晉職務、晉升方式，并用白紙打印、粘牢。
有正式名額的學校請人事干事到人事二科領取正式材料。
教師職務任職資格評審表的填表注意事項：
一、封面。
1、主管部門及代碼填：香坊區(qū)b007；
2、時間填：二00七年九月二十日。
二、第一頁。
1、教齡填實年；
2、受教育形式按填表說明填寫，不允許填函授等；
3、授課對象層次填：小學、初中或高中；
4、審批機關填：區(qū)人事局；
5、沒有的項目填：無。
三、第二頁。
主要學習經歷和主要工作經歷按頁面下注釋填寫。
四、第三頁。
2、教學工作量為三個學年度總學時數(shù)之和；
3、年均教學工作量為前一項教學工作量除以3得出的數(shù)；
4、此頁填寫人不能簽本人名字。
五、第七頁。
裝訂人員工作總結篇一
20xx年就這樣快接近尾聲，雖然我來公司時間還不太長，但是時間的腳步依然沒有放慢它前行的腳步，經過這一段時間的工作，有很多所感所悟，現(xiàn)總結如下：
對于工作這個詞，是潛移默化的接受的，作為一名從高校畢業(yè)時間很短的學生來說，社會經驗、工作經驗都很缺乏，所以在平時我要多學多問，付出比別人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是領導們無微不至的關懷，同事們團結奮發(fā)、互幫互助的干勁，工作中認真務實的作風，這對走上工作崗位時間短的我來說是受益匪淺的，為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。
沒有太多宏偉的高瞻遠矚，也沒有過于細膩的深切體會，只是在工作的當中的一些瑣碎的想法和話語，分為幾方面總結：
學習是一輩子的事情，我學的是電子商務專業(yè)，對工程資料方面幾乎是零的開始，所以初期就很盲目，給自己的崗位學習造成了極大的阻礙，后來經過領導和同事的及時引導，加上自我深入的感性認識和學習，逐漸的對工作性質和工作內容有了良好的適應，萬事開頭難，有了一個好的開始，我相信以后的工作會進行的很順利，自己的進步會很明顯。
無論我們的理論知識多么豐富，最后都是要回歸到實踐中來，因為工作本身就是實踐性的。
在以前談到理論聯(lián)系實際，就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉化為被動的動作行為。在參加工作之后才發(fā)現(xiàn)，以前的想法都是片面的或形而上學的，因為以前思考問題都是基于完全的理論之上，沒有真正觸碰到實踐的東西，才會導致理解結果顯得單薄和脆弱。直到慢慢的接觸到實際的工作，并在工作中去處理以一些問題，才發(fā)現(xiàn)理論和實際其實是相輔相成的，理論聯(lián)系實際本事是應該具備主觀能動性的，理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程。我們的實踐需要以理論作為基石，然后在理論基礎上去探索和實施;而我們在實踐過程中又不斷的進行總結和思考，為自己的理論知識補充鮮活的營養(yǎng)。理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程，冰凍三尺，非一日之寒。經過實踐的積累，自己在工作的各方面都有了明顯的進步，每次遇到困難時，我就虛心系向別人請教，事后自己又歸納總結，不斷的改進自己的方式方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的。
我作為公司的一名新人，也將是未來的新生力量，深感肩上的責任重大。公司的領導也時常教導我們要多學習各種知識，多參加各種活動，鍛煉自己多方面的能力，以提高自身的素質層次。
我平時也保持著讀書的習慣，讀中國古典的名著和現(xiàn)當代的一些勵志的書籍，書籍是人類進步的階梯，我從書中得到了太多太多的東西，自身的進步和充實有書籍的很大功勞。
經過了這一階段的工作和學習，感觸很多，收獲也很多，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在今后的時間里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻，也為個人的提高創(chuàng)造更多的空間。
裝訂人員工作總結篇二
今年以來，我中心應急管理工作在市委、市政府的正確領導和市應急辦的大力指導下，按照“抓基層、打基礎，抓落實、求發(fā)展”的工作思路，緊緊圍繞全市工作的大局，加強組織協(xié)調，認真貫徹市應急管理工作的決策部署，各項應急管理工作取得了明顯成效?，F(xiàn)將本年度應急管理工作情況總結如下：
一、加強領導，落實責任
將應急管理和實際工作結合起來，確保住房公積金工作正常運行。一是領導重視到位。我中心領導認真領會落實應急管理的有關文件精神，專門組織召開會議，安排部署應急管理工作，成立了由中心政工分管領導任組長，各科負責人為成員的應急管理工作領導小組及辦公室，處置職能范圍內預防和處置突發(fā)事件，為各項應急工作的深入開展提供組織保障。二是制度建設到位。執(zhí)行《奉化市住房公積金中心突發(fā)事件總體應急預案》，進一步明確了工作原則、適應范圍及各科的工作職責;突發(fā)事件等級劃分、預防預警信息、預防預警行動、預警支持系統(tǒng)、指揮和處置突發(fā)事件、信息報送制度等，在全中心貫徹實施。三是責任落實到位。按照立足現(xiàn)實、細化職責、重在落實的方針，建立起應急管理目標責任制，進一步強化組織領導，明確工作責任，保證全面工作有人管，具體工作有人抓，形成各科聯(lián)動，層層負責，職責明確，責任到人的良好局面。
二、完善體系，優(yōu)化措施
按照“橫向到邊，縱向到底”的預案體系建設目標，強化應急預案的制訂。一是對現(xiàn)有預案進行認真梳理。結合工作實際，進一步梳理現(xiàn)有的應急安全預案，深化“一案三制”建設，完善應急措施，并要有專項經費、專用設施、設備，有專人負責。二是注重預案的可操作性。在完善和制訂預案過程中，圍繞突發(fā)事件的特點，認真研究各類突發(fā)事件的發(fā)生和發(fā)展規(guī)律，加強調研，廣泛聽取管理部門的意見，不斷提高預案的合理性和可操作性，推進了應急管理工作的規(guī)范化、制度化和程序化。三是明確工作措施。處理應急事故關鍵要措施得力，快捷迅速，方法得當。我們從應急指揮、應急響應、各科室的具體分工到配合專門人員具體處置，都制訂了詳細具體的工作措施，明確了各科的具體任務和責任。
三、加強建設，提高能力
把隊伍建設和提高應急管理能力作為一項重要的基礎性工作來抓。一是加強應急隊伍建設。在完善應急管理機構建設的基礎上，落實應急管理辦公室人員專職負責，各科落實專職人員負責。通過整合全中心力量，逐步建立統(tǒng)一高效的應急救援體系。二是加強應急管理人員業(yè)務培訓。今年，中心又委派1名職工參加了紅十字會組織的急救員資格培訓，已經有5名職工取得了急救證書，將應急管理工作人員業(yè)務素質培訓融入到日常工作中，作為一項經常性的工作來抓，常年不懈。三是邀請防火中心老師對單位職工進行消防安全培訓。按照應急管理培訓的具體內容組織集中學習，學習內容包括：突發(fā)事件應急處理基礎;突發(fā)事件應急處理概述;突發(fā)事件預防與處理;突發(fā)事件應急處理能力的培養(yǎng)。使參加培訓的人員進一步樹立責任感，增強憂患意識、正確掌握突發(fā)事件預防和處置的基本常識、原則和方法。此外，還購置了一批應急管理書籍發(fā)放給相關人員學習，提高應急管理水平。
四、暢通信息，及時報告
我中心根據(jù)市應急管理辦公室突發(fā)公共事件信息處理流程圖，結合實際建立了信息報送流程。突發(fā)事件發(fā)生時，應及時向市應急辦公室報告，并及時反饋后續(xù)處置情況。進行突發(fā)事件模擬綜合演練，提高應急體系協(xié)同作戰(zhàn)的快速反應能力。事件處理結束后，及時報告市應急辦公室。今年，我中心沒有發(fā)生突發(fā)事件。
雖然今年應急管理工作取得了一定成效，但也存在著一些問題：
主要是經費投入不足。目前中心大部分經費用來開展業(yè)務工作，用于應急工作的投入就稍微不足，造成了安全設施不夠先進，應急技術裝備水平低，應急物資儲備不夠。
今后工作主要按照中心制定的工作目標，按照市應急管理辦公室的要求進一步抓好薄弱環(huán)節(jié)的重點突破，加強管理和巡查，實現(xiàn)我中心應急管理工作“無急可應，有急能應”的目標。
裝訂人員工作總結篇三
20xx年已經過去，在過去的一年里通過領導和同事們的支持和幫助，各項工作均已順利完成，新的一年已經開始，為了更好的完成下年的工作任務，現(xiàn)將我過去一年中工作情況作一個總結。
在過去的一年里，嚴格按照公司管理制度，極力控制成本，保質保量的完成了各項任務，全年完成項目共計xx萬元，保證了公司生產部的正常運營，在整體的一年里，還尚未達到預期的理想效果，如及時率尚且能達到xx%，遲發(fā)貨、質量不達標等因素仍然存在，在今后的工作中繼續(xù)努力學習，不斷學習業(yè)務技能，征詢產品信息，加強與客戶溝通，更好的'保質保量完成各項裝訂工作，使各項工作正確、準確率力爭達到xx%為了更好的完善裝訂工作，確保做好下一年的工作任務，現(xiàn)將我之工作做以下總結：
一、倡導公司制度做好每日計劃與總結，這是完成日事日畢的重要保障，每天寫好每天所要做的工作，處理的事，對所做的情況做一總結，對沒有處理好的事，緊接處理，盡量做到問題不推遲，盡最快解決。
二、我們的裝訂工作就是服務于生產，就是以最低的成本滿足高質量嚴要求的生產所需輔料，一定要對要裝訂的輔料細心的分析，在做性價比，始終堅持做好以質論價，貨比三家，多快好省的原則。
三、在工作中要多跑、多對比、多總結，邊學習邊實踐，不斷提高自己的業(yè)務水平，加強與供應商溝通要及時做好跟催工作，讓他們能主動爭取配合我們工作，及時解決問題尤其是按時、按質、按量提供好所需的各種輔料。
四、跟現(xiàn)場，逐步加強與各部門的溝通，嚴格控制時間和周期，保證各種輔料的購進科學合理，極力配合公司各項財產運營工作，當不同的物品及輔料進廠前，要及時的和有關部門做好協(xié)調與溝通。
五、要控制物品及材料入庫的數(shù)量與質量，在購進物品與材料時發(fā)生質量、數(shù)量異常情況下，應立即采取緊急措施，并與供應商聯(lián)系，和有關部門進行協(xié)商處理。
六、學會主動與人溝通，交流：經常與車間，倉庫，質檢部的相關人員接觸，這樣便于自己了解產品，跟蹤需要，減少工作失誤，提高工作效率。
綜上所述，在以后的工作中，我會更加努力的學習，不斷地積累豐富裝訂經驗，高標準嚴要求的完成各項工作，總之，所有的工作結果都與領導和同事們的幫助和支持分不開的，在此表示感謝，我裝訂部是一個集體，今后一定會更加團結，齊心協(xié)力，共同進步，向同一個目標邁進——爭取更大的進步!
裝訂人員工作總結篇四
人事檔案管理的內容可大致分為以下幾個方面：
一是人事檔案材料收集、補充。收集是指通過各種渠道將分散在各處的人事檔案集中起來。補充是指人事檔案經過整理后形成的新材料的接收工作，是收集的繼續(xù)。收集和補充是人事檔案管理的第一步，它保證了管理對象的完備，是進行檔案管理的基礎。
二是人事檔案材料的鑒別。收集、補充的檔案材料往往繁雜無序，真假混雜，這就需要對材料進行清理、甄別和鑒定。這項工作是保證人事檔案真實完整的必要手段。
三是人事檔案的整理。檔案材料經過鑒別之后，就要進行分類整理，使其更加規(guī)范化。
1980年中央組織部門頒發(fā)了《干部檔案整理辦法》為檔案和整理提供了依據(jù)。整理的具體工作包括對檔案進行分類、排列、技術加工、裝訂等。
四是人事檔案的保管。這是檔案管理的重要環(huán)節(jié)。保管的具體工作包括：建立健全有關的規(guī)章制度；檔案庫房建設和管理；按一定規(guī)律編號存放檔案，建立檢索卡片，并定期核對，及時將補充材料歸人檔案；保管的其他日常工作。
五是人事檔案的利用。進行人事檔案管理的目的，就是為企業(yè)管理提供檔案資料。為人事工作及其他有關工作提供依據(jù)。因此，檔案的利用是檔案管理的內在功能之一。但是，在利用檔案的過程中容易出現(xiàn)遺失疏漏，這就是需要建立嚴密的制度。
六是人事檔案的業(yè)務研究與指導。這雖然不是檔案管理的具體業(yè)務內容，但與檔案管理工作密切相關。業(yè)務研究與指導包括多方面的內容，如人事檔案基礎理論、一般原理和方法的研究，人事檔案管理的現(xiàn)代化、科學化問題的研究，上級有關部門的檢查、輔導、督促等。
二、人事檔案管理的原則
如上所述，人事檔案管理包括許多具體的工作，如何將這些具體繁雜的工作做好呢?這需要遵循一定的原則。人事檔案管理的基本原則和要求有：
樹立認真負責的思想。人事檔案管理是一項服務性很強的工作，繁雜而重要，管理人員應具有細心、負責的工作態(tài)度。這是檔案管理要遵循的首要原則。
集中管理原則。人事檔案必須集中起來由人事部門統(tǒng)一管理。這是因為：一方面，集中管理便于使用，另一方面，人事檔案具有一定的保密性，不宜分散管理，因此，個人不得私自保存人事檔案材料。《干部檔案工作條例》中明確規(guī)定：“嚴禁任何人私自保存任何人的檔案材料，對私自保存他人檔案材料拒不交出或利用私自保存的檔案材料整人的，應視情節(jié)輕重，予以嚴肅處理?！?BR> 保守機密原則。人事檔案中記載著各種人員的歷史，現(xiàn)實情況，屬于機密文件，現(xiàn)代企業(yè)身處復雜多變的經濟環(huán)境中，企業(yè)內部機密，尤其是有關人事的檔案機密更應注意保存。保守機密是企業(yè)中人事檔案管理人員的基本素質要求。
高效管理原則。人事檔案管理應貫徹高效率原則，建立高效、有序的管理環(huán)境，現(xiàn)代科技的發(fā)展，計算機，自動化設備的廣泛應用為高效管理提供了新的手段。此外，業(yè)務研究與指導也是提高效率，貫徹高效原則的重要內容。
三、人事檔案材料的收集
1．收集工作的要求
(1)及時。人事檔案是進行人事工作的重要依據(jù)，必須及時，全面地反映某個人的情況，這要求檔案的收集工作必須及時、迅速。做到有則即收，收則即歸，使人事檔案內容時常保持完整狀況和最新狀態(tài)。
(2)保質。收集工作在保證及時的前提下，還應保證質量。首先，收集到的材料要完整，不能缺頁、缺份，不能出現(xiàn)破損、缺頭少尾等情況；其次，材料要有效，即手續(xù)要齊備，不能出現(xiàn)少章或手續(xù)不全等情況；最后，材料范圍要準確可靠，材料內容要真實，一方面，不能將非檔案材料收集進來，另一方面，不能收集那些失實的材料。
(3)適量。在收集材料的過程中，應注意歸檔需要的數(shù)量。若檔案只建正本，則只需一份即可。若分建正副本，則下列材料須收兩份近期履歷表、各階段的主要鑒定，考核材料，政治歷史問題的審查、甄別、復查、平反結論，獎勵、處分材料，職稱、學位等審批表，工資級別等級表，出國人員審查表等。
2．收集工作的方法
(1)通過各級人事部門收集如下材料：個人經歷材料(履歷表、簡歷表等)；審批材料(職務任免表，職稱學位審批表，工資調整審批表，離休、退休、退職審批表等)；鑒定材料(鑒定書、鑒定表等)；考核材料；自傳材料等。
(2)通過基層黨組織收集人黨入團材料及各種先進模范材料。
(3)通過具體業(yè)務部門收集業(yè)務考核成績，技術業(yè)務方面的材料及論文著作篇目等。
(4)通過民政部門收集復員軍人檔案材料和榮軍登記表、殘廢等級表等材料。
(5)通過學校和教育部門收集學生時期形成的檔案材料，如成績冊、表現(xiàn)鑒定、獎勵處分、畢業(yè)分配表等。
(6)通過原工作單位收集過去形成的檔案材料，等等。
在通過以上渠道收集材料的過程中，人事檔案管理人員要發(fā)揚積極主動精神，認真細致地做好工作。首先，要建立定期清理制度，根據(jù)情況每年一次或兩次進行檔案的清理核對，了解檔案缺損情況；其次，建立定期索要制度，根據(jù)情況與有關單位定期聯(lián)系，索要有關的檔案材料。
四、人事檔案材料的補充
補充工作是收集工作的繼續(xù)，主要是指對一些新材料的'接收。這里介紹兩項最常見的補充工作。
1．履歷表的補充
履歷表的主要內容是反映個人的經歷，大致包括五個組成部分：
一是個人基本情況。如姓名、性別、出生年月，分部狀況等。二是政治歷史和社會關系情況。如歷史問題、家庭成員情況等。三是本人德才情況。如獎勵、處分、職稱、特長等。四是個人簡歷。五是其他需說明的問題和審批手續(xù)部分。
新近履歷表的補充過程，主要是組織填寫，審批履歷表的過程，這里應該注意以下幾點：
第一，做好動員。應向填表者講明填表的目的和意義，并解釋有關項目，指導填表者認真填寫。
第二，明確填表人責任。原則上履歷表由本人填寫，若因故不能填寫，請人代填后必須經本人核對并蓋章。
第三，做好審核工作。個人將履歷表填好后，要交有關部門審核。審核中應堅持實事求是，嚴格把關。審核合格后，及時歸檔，完成對新近履歷表的補充。
2．鑒定表的補充
鑒定表的主要內容是對職工的優(yōu)缺點進行全面的或針對某一方面的評價，一般包括自我鑒定和組織鑒定兩部分。鑒定表的填寫大致分三個步驟進行。
第一步：個人總結，自我鑒定。此前應對被鑒定者做好動員，明確有關規(guī)定、方法和要求，使其提高認識，實事求是地寫出自我鑒定。
第二步：小組評議，組織鑒定。小組成員間進行民-主評議，作出組織鑒定，該鑒定應與本人見面。
第三步：上級審批，簽署意見。上級部門對個人鑒定和下級組織鑒定表示意見，作出補充。因為新近鑒定表要補充到檔案中，所以在填寫時要符合歸檔的要求，具體應做到：
——觀點材料要完整統(tǒng)一。缺乏材料說明，觀點便沒有說服力；而沒有觀點，則材料間缺乏內在聯(lián)系，這些問題應注意避免。
——語言要準確，文字要簡潔，評價要適當，切忌空洞、噦嗦。
——字跡要清楚、整潔。一律使用鋼筆和毛筆填寫，不得馬虎潦草。
五、人事檔案的保管制度
建立健全保管制度是對人事檔案進行有效保管的關鍵。其基本內容大致包括五部分：材料歸檔制度；檢查核對制度；轉遞制度；保衛(wèi)保密制度；統(tǒng)計制度。
1．材料歸檔制度
新形成的檔案材料應及時歸檔，歸檔的大體程序是：
首先對材料進行鑒別，看其是否符合歸檔的要求。
其次，按照材料的屬性、內容，確定其歸檔的要求。
再次，在目錄上補登材料名稱及有關內容。
最后，將新材料放人檔案。
2．檢查核對制度
檢查與核對是保證人事檔案完整、安全的重要手段。檢查的內容是多方面的，既包括對人事檔案材料本身進行檢查，如查看有無霉爛，蟲蛀等，也包括對人事檔案保管的環(huán)境進行檢查，如查看庫房門窗是否完好，有無其他存放錯誤等。檢查核對一般要定期進行。但在下列情況下，也要進行檢查核對：
——突發(fā)事件之后，如被盜、遺失或水災火災之后。
——對有些檔案發(fā)生疑問之后，如不能確定某份材料是否丟失。
——發(fā)現(xiàn)某些損害之后，如發(fā)現(xiàn)材料變霉，發(fā)現(xiàn)了蟲蛀等。
3．轉遞制度
轉遞制度是關于檔案轉移投遞的制度。檔案的轉遞一般是由工作調動等原因引起的，轉遞的大致程序是：取出應轉走的檔案；在檔案底賬上注銷；填寫《轉遞人事檔案材料的通知單》；按發(fā)文要求包裝、密封。
在轉遞中應遵循保密原則，一般通過機要交通轉遞，不能交本人自帶。另外，收檔單位在收到檔案，核對無誤后，應在回執(zhí)上簽字蓋章，及時退回。
4．保衛(wèi)保密制度
具體要點如下：
對于較大的企業(yè)，一般要設專人負責檔案的保管，應齊備必要的存檔設備。
庫房備有必要的防火、防潮器材。庫房、檔案柜保持清潔，不準存放無關物品。
任何人不得擅自將人事檔案材料帶到公共場合。無關人員不得進入庫房。嚴禁吸煙。離開時關燈關窗，鎖門。
5．統(tǒng)計制度
人事檔案統(tǒng)計的內容主要有以下幾項：
(1)人事檔案的數(shù)量。(2)人事檔案材料收集補充情況。(3)檔案整理情況。(4)檔案保管情況。(5)利用情況。(6)庫房設備情況。(7)人事檔案工作人員情況。
裝訂人員工作總結篇五
20__回首工作，我在廠領導和各位同事的支持和幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習和與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：
一、立足本職，做好各項工作。
辦公室的工作千頭萬緒有文書處理、報表核算、文件申報、會議安排、文體活動組織、培訓計劃制定和車輛管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注重加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務，力求周全、準確，避免疏漏和差錯。
(一)認真做好各種文書工作。
1、編寫__年、_年度工作總結，年初做好__年度各級評先工作。對我廠上半年經營目標情況進行分析，為各項目標達標出謀劃策，確保了我廠各項工作的順利完成。
2、征求、收集、編寫、上報“勞保用品發(fā)放標準”、《集體合同》、《工資集體協(xié)議書》、《__水務管理制度》、《績效管理制度》等反饋意見。
3、每月上報全廠工作小結、內部用水情況、車輛行駛情況，以及下月資金計劃、工作安排等。內部用水全年共1399桶(截止11月)。
4、全年會同辦公室其他同事編寫各類請示、報告67份。由本人主抓的新聞報道工作今年也呈現(xiàn)良好態(tài)勢，截至十一月份全廠有16名員工在《__水務》上發(fā)表反映廠里生產動態(tài)、好人好事的文章33篇，圖片12幅;本人也發(fā)表各類文章10篇，圖片7幅。
5、從今年五月開始，參與對部門績效和員工績效考核，制定績效考核二級表單，編寫綜合績效季度工作報告。
6、編寫《新鄉(xiāng)市城市供水三年發(fā)展規(guī)劃及_年遠景目標》、_年資金計劃等。
(二)做好日常行政事務管理工作。
1、全年接待各級領導視察、檢查、慰問、訪談及來訪單位參觀學習40余次。
2、定期聯(lián)系清運廠區(qū)垃圾，全年共清運垃圾41奔馬車，支出清運費1170元。
3、組織員工填寫《__水務》讀者問卷調查表50份。
4、向四川災區(qū)捐款80元，特殊黨費50元，衣物16件。
5、積極開展“水廠開放日”活動，編寫水廠解說詞，接待市育才小學學生參觀。
6、參加沖洗清水池工作，并做好后勤保障。
7、公司工會每月為員工過生日，負責填寫全廠員工生日賀卡，在員工生日當天送到員工手中，并送去祝福。
8、探望員工及家屬15人，參加員工及家屬紅白事13次。
(三)加強車輛管理，確保行駛安全。
全年大車行駛7059公里，小車行駛9716公里(截止11月份)。僅辦公室開出的派車單就近400張。這離不開司機的辛苦和任勞任怨，其中小車司機不僅負責本廠車輛的保養(yǎng)、檢驗和故障上報等工作，還要負責公司大客車的驗車、行駛。而大車司機不僅要保證車輛的行駛安全，而且一同參與維修工作。由于管理到位，全年未發(fā)生一起車輛安全事故。
(四)組織員工參加各種崗位培訓和技術比武。
1、為了提高員工整體素質，先后組織了調度、加藥工、凈水工等工種進行崗位培訓和技術比武。
2、組織員工參加新鄉(xiāng)市機泵運行工技術比武。
3、對__泵站運行人員進行模擬倒閘操作競賽，通過競賽使運行人員掌握了倒閘程序的方法步驟，增強了在實際工作中的應變能力。
4、為了使員工了解掌握績效考核的目的和意義，制訂了績效管理培訓方案，并為員工進行培訓講解。培訓內容包括：本崗位績效考評的內容及標準;績效考核評分細則和說明。
二、水源管理，常抓不懈。
因工作需要本人從8月份主抓水源地工作，我廠外線三個班組線長、面廣、工作地點分散、人員不易集中，給管理帶來一些難度。本人根據(jù)實際情況從員工人身安全、設備安全、水質安全等方面著手，迎難而上，解決了一些問題。同時在賠青、內外協(xié)商方面積累了經驗。
1、積極參與水源地賠青、協(xié)商工作，參與了__井道路調整占地、__養(yǎng)兔場附近管道漏水和__一村民田地下管道滲水的協(xié)商談判。
2、每周一到兩次來到水源地班組，了解設備運行情況和掌握員工思想動態(tài)。
3、每周對__截滲井和七里營井群報警器測試一次，及時發(fā)現(xiàn)和維護故障報警器，確保供水設備設施安全運行。
4、冬季來臨前對__截滲井管道、閘門用草繩纏裹，防止設備被凍。
5、七里營查井組在夜間查井時馬路上車輛較多，并且車速快，對員工人身安全造成威脅。我們購買了反光衣服，查井時穿在身上，保證了員工人身安全。
6、堅持報到制度，每天各值班人員按規(guī)定接班時向廠調度匯報到崗情況。
三、創(chuàng)衛(wèi)工作，落到實處。
在創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動中，制定了各種衛(wèi)生管理制度，張貼健康教育知識，在每個班組醒目位置懸掛禁煙標志，編寫開展衛(wèi)生活動計劃、總結。收集整理各種創(chuàng)衛(wèi)資料，并分門別類放置在19個檔案盒中，僅打印創(chuàng)衛(wèi)資料就1000余張。由于__地表水源地是必檢單位，每天都呆在__，將任務分解，責任到人，要求高標準高質量地對待創(chuàng)衛(wèi)工作，不放過每個細節(jié)。比如：員工宿舍統(tǒng)一了被罩床單，并由當過軍人的員工指導各班人員整理被褥，要求疊放的像部隊中一樣整齊規(guī)范。另外派專人每天巡視大堤，拾撿雜物，勸阻外來人員進入水源區(qū)域。同大家一起清理堤坡上的雜草，打撈清運水面漂浮物、水草約60汽車。經過大家的努力順利通過了創(chuàng)衛(wèi)驗收，受到了領導的好評。
四、參加各種文體活動。
1、組織員工排練舞蹈“感恩的心”、“電話情緣”，參加公司迎新春文藝匯演。為了選出高質量的節(jié)目參加迎新春文藝匯演，將家中的dv、vcd和麥克風拿到廠里用于排練，指出不足，尋找差距。
2、參加公司工會舉辦的“書法、攝影、收藏”藝術展覽。
3、參加公司周年司慶各種活動，向企業(yè)文化部選送近百張圖片，9篇征文，160條企業(yè)格言。我廠獲得征文暨企業(yè)文化格言組織獎，本人家屬積極參與獲得了征文二等獎。本人拍攝各類圖片近1000張，多次被公司采用于演講賽、圖片展、創(chuàng)衛(wèi)宣傳頁、首席員工宣傳等方面。
4、開展“八一建軍節(jié)”活動，組織復轉軍人參加釣魚比賽。
5、承辦第二屆“__杯”籃球賽__水廠賽區(qū)比賽和首屆員工運動會乒乓球、拔河比賽及閉幕式，擔任比賽總裁判，代表組委會宣讀比賽成績。積極參加各項活動，分別獲得“__杯”籃球賽邀請賽冠軍和聯(lián)賽冠軍，并且在運動會上獲得羽毛球比賽個人第二名的好成績。
6、公司成立__水務籃球俱樂部，本人擔任隊長，并編寫俱樂部章程和管理規(guī)定。
五、加強學習，提高自身素質。
1、為了提高自身素質，今年以來先后參加公司企業(yè)文化部組織的文宣員培訓和企業(yè)文化建設講座。作為《企業(yè)文化手冊》項目組成員多次觀看學習余世維博士的《企業(yè)文化建設》和《贏在執(zhí)行力》講座，并會同項目組成員進行討論。
2、多次參加績效管理、崗位設置和生產流程等方面訪談。
3、參加廠調度、凈水工和加藥工培訓，熟知廠區(qū)閥門的分布和作用、加藥間電子秤的使用方法，以及生產工藝流程、水處理概括和生產主要工藝參數(shù)等方面內容。
4、今年11月份初參加了全國經濟專業(yè)技術資格考試—中級人力資源管理專業(yè)的考試，11月份中旬考取了汽車駕駛證，12月份申報了工程系列助理工程師。
六、不足之處
1、自身的學習抓的還不夠緊,業(yè)務技術素質有待于進一步提高。
2、隨著工作重點的變化，需進一步協(xié)調水源區(qū)域的工農關系。
3、管理力度不夠，有害怕得罪人的思想。
七、下步工作打算
1、增強創(chuàng)新意識、團隊意識，使我廠雙文明建設再掀高 潮。
2、學習各種專業(yè)技術知識，提高綜合素質。
3、積極增進同引黃部門關系，提高原水利用率。
4、協(xié)調水源地工農關系，確保原水安全正常供應。
5、將加大水源地員工技術培訓，包括對外線人員和廠維修人員進行供水管線和供電線路的分布、位置培訓;__不停電倒閘操作培訓等等。
20__年，經過努力取得了一些成績，但這離不開公司和廠領導為本人提供展現(xiàn)才能的舞臺，離不開同事們的大力支持，更離不開__水廠團結、和諧的良好氛圍。我為擁有這樣一個團隊而自豪，我將繼續(xù)努力，與__水務同甘苦共患難，全心全意維護公司利益，勇于承擔責任，將自己的才能淋漓盡致地展現(xiàn)在工作中。
裝訂人員工作總結篇六
作為一名年輕的班**老師，我缺乏的是經驗可我認為“認真負責”、“嘴勤腳勤”是做好班**工作的前提。這份責任感不僅來源于我的對這份職業(yè)的執(zhí)著，更來源于我對孩子們的愛。因為我們學校大部分學生是住校，所以我不僅要管理他們的學習，同時還要照顧他們的生活。對于每一個孩子我盡量給予他們最大的幫助與呵護。
班級是學校教育、教學工作最基層的**單位，而班**則是這個單位的**者、**者和管理者，班**工作是塑造學生靈魂的工作，班**對創(chuàng)設良好的班集體，全面提高學生素質，陶冶學生情操，培養(yǎng)全面發(fā)展的人才，具有舉足輕重的地位和作用。在學校里，班**接觸學生的時間最長，開展的教育活動最多，對學生的影響最大，在學生面前自己就是一面鏡子、一本書。因此，規(guī)范學生的行為，首先要規(guī)范自己的行為；提高學生的素質，首先要提高自身的素質。在教育工作中，真正做到為人師表，率先垂范。
我作為一名班**，在工作實踐中，要求學生做到的，我首先帶頭做到；要求學生講文明禮貌，我首先做到尊重每一位學生人格，從不挖苦諷刺他們；教育他們熱愛勞動，我每天早上和學生一塊打掃環(huán)境衛(wèi)生和教室清潔衛(wèi)生；教育學生搞好團結，我首先做到和各位教師搞好團結；和學生交知心朋友；在學**，要求學生書寫認真工整，我在板書時首先做到書寫規(guī)范認真。這樣自己的一言一行已經成了一種無聲的教育。教師是學生心目中的榜樣，在全面推進素質教育的今天，作為教師更應提高自身素質，樹立職業(yè)道德，以高尚的道德風范去影響學生，當好學生健康的指導者和引路人。
偉大的***陶行之先生曾經說過“沒有愛就沒有教育”?！案腥诵恼?，莫先乎情?！睅啄陙?，我努力做到于細微處見真情，真誠的關心學生，熱心的幫助學生。我深信，愛是一種傳遞，當教師真誠的付出愛時，收獲的必定是孩子更多的愛！感受孩子們的心靈之語，便是我最快樂的一件事！“愛是教育的潤滑劑”，愛是溝通教師與學生情感的紐帶。通過和學生接觸，我充分認識到了“愛心”在師生關系中所起到的關鍵作用。談到班**的工作，我不禁想起法國作家拉封丹的一則寓言“北風和南風比試，看誰能把一個人身上的大衣吹掉。北風首先施展威力，行人為了抵御北風的侵襲，把大衣裹得緊緊的；南風則徐徐吹動，風和日暖，行人覺得暖洋洋的，開始解開紐扣接著脫掉大衣。”這則寓言給了我很大的啟示：“北風”，“南風”無異于班**積極的工作方法，而“行人”也就是“學生”了。我們在工作中，是用高八度的調子，盛氣凌人去壓服學生呢？還是用誠摯的情感去熱愛、尊重、信任每一個學生呢？當然，我們都愿意選擇后者，愿意做“南風”，也就是說在工作中要運用情感和愛來誘導，教育學生。對學生有愛，并不等于一味的遷就和放縱他們。所以這個“愛”必須和“嚴”相結合，只有這樣學生才能接受理解你的愛。
重視在課堂內的常規(guī)訓練，培養(yǎng)學生的自控能力。我首先要對他們進行常規(guī)教育和訓練，嚴格要求，一抓到底。長期以來，我針對班上學生實際，利用一切有利時間加強了學**慣的培養(yǎng)。首先訓練學生正確讀書和寫字的姿勢，每天提醒他們注意習慣的培養(yǎng)。讀書時要求全班同學都拿起書做到手到、眼到、口到、心到。只要做作業(yè)，就不停地提醒糾正不良姿勢。當學生起來發(fā)言時，則要求他們站端正，兩眼*視前方，態(tài)度自然大方，并且說話時聲音要響亮，吐詞要清楚。在聽的能力方面，則要求他們注意聽別人說話，聽清楚說話的內容，記在心中，要說得出來。這些辦法對學生聽的習慣養(yǎng)成起到了一定的促進作用。現(xiàn)在學生在課堂上讀寫、坐站聽說的正確姿勢逐步養(yǎng)成，增強了自控能力，課堂秩序有明顯好轉。
建立全班學生輪流值日**，培養(yǎng)自育能力。值日問題，過去的一貫作法都是只讓幾個**輪流，經過實驗觀察，我發(fā)現(xiàn)這樣下去只能是好的學生好，差的仍然趕不上。為了全面培養(yǎng)學生自育能力和競爭意識，在德智體美勞幾方面得到全面發(fā)展，讓每個學生都有鍛煉的機會。采取了全班學生輪流值日后，學生表現(xiàn)出十分積極興奮的狀態(tài)，總是盼著自己當值的那天。值日生要負責當天的學習清潔、紀律、收發(fā)作業(yè)等，這樣每個學生都有**工作機會，在值日中學會管理，培養(yǎng)學生**工作能力。
一個良好的班集體要形成正確的**和良好的班風去影響，制約每個學生的心理，規(guī)范每個學生的行為。正確的**是一種巨大的教育力量，對班級每個成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。在扶正壓邪，獎善惡的過程中，**具有行政命令和規(guī)章**所不可代替的特殊作用。因此，班內要注意培養(yǎng)正確的集體**，善于引導學生對班級生活中一些現(xiàn)象進行議論、評價，形成“好人好事有人夸，不良現(xiàn)象有人抓”的風氣。記得我剛接一個新班的時候，班里學生的“傲”氣很重，都看重“大事”，不注重自己身邊發(fā)生的小事，不屑于做小事。
總之，班**工作是一項艱苦而耐心的工作，可我卻樂在其中。我堅信，“一份耕耘，就有一份收獲”。當我看到自己帶的班級朝氣蓬勃，秩序井然地向前發(fā)展時，當我看到每一名學生學有所成時，所有的辛苦與汗水都化作一股甘泉流淌于心澗，且瞬時又化為強大的動力，使自己更加努力地投入到以后的工作中去。
裝訂人員工作總結篇七
20_年對于工程造價管理中心是非常重要的一年，工程造價管理中心在公司領導的關懷指導下，在公司各級業(yè)務部門的密切配合下，全力以赴地投入到工程建設的管理工作中。作為公司工程建設專業(yè)的核心職能部門，我們嚴記公司領導的教誨和囑托，從部門職能出發(fā)，從項目的技術特點要求著手，突出自身的技術優(yōu)勢和專業(yè)特長，充分發(fā)揮部門在工程技術管理上的核心作用，嚴格控制工程質量及工程進度，較好地完成了公司領導安排的各項任務。工程造價管理中心是一個專業(yè)配套齊全，崗位職責分明的團結奮進、有很強戰(zhàn)斗力的集體。在部門同事的共同努力下，我們已進行了20_年7項跨年工程及20_年37項工程項目的管理。本著回顧過去，總結經驗，找出不足，進而提高和改善我中心的管理水平，為此，我中心20_年的工作情況在以下幾個方面進行回顧和總結。
工程管理工程管理工作是我中心工作的核心和重點，延續(xù)20_年的工程工作，我中心更加全力以赴地投入到項目的施工管理工作中。在部門同事的齊心協(xié)力，我中心克服了施工單位投入不足、監(jiān)理力度不夠等種種困難，經過一年的辛勤工作，我們進行了20_年的7項跨年項目、20_年_項固定資產及20_年19項生產維護工程項目的管理工作。增加更換鍋爐設備_套，新建建筑面積，新建管網及維修工程……，新建場地道路及維修，更換塑鋼窗，屋面防水處理……除跨年工程項目外總投資約?，F(xiàn)已完成投資約_x萬元。我中心嚴格遵守對工程進行“三控制、二管理、一協(xié)調”的管理方法。從對工期、質量、成本三個重要因素的控制，加強合同的管理與信息的管理，努力協(xié)調與設計、監(jiān)理、總包、各分包的關系，加強了管理措施。
我中心在對今年37項工程項目進行驗收以前多說施工隊未能達到驗收標準，對此我們也對該情況進行了總結了如下幾點原因：
(1)雨水季節(jié)，惡劣的天氣環(huán)境等客觀因素的影響。
(2)設計變更較多及其他不利因素增加了計劃實施的難度
(3)一些施工單位組織不力，勞動力不足，紀律松解，現(xiàn)場管理不到位，計劃落實較慢。
(4)進場的材料、設備受多方面因素影響，其中也包括部分甲供設備不能及時供應。
2、注重合同對工程管理的作用，分類歸檔各種工程技術資料，積極協(xié)調各方工作關系和處理現(xiàn)場問題。建設工程合同在工程的具體實施過程中起著非常重要的作用，對工程中的設計、施工和監(jiān)理各方當事人的權利義務和責任都作了比較全面的規(guī)定。在工程建設的具體實施過程中，我部嚴格遵守合同，對合同中規(guī)定質量責任，劃分界限，材料設備的采購，圖紙設計，工藝使用的認可和批準制度都有較好的貫徹執(zhí)行。通過研究各方面提出來的與合同實施有關的問題，對涉及到工程進度的有關問題及時提出解決辦法并通過項目經理及監(jiān)理工程師去實施，必要時對施工手段、施工資源、施工組織進行協(xié)調。
裝訂人員工作總結篇八
網銷部：1、網上宣傳的力度還不是很大，網銷部現(xiàn)在存在的問題：
各大網站和新疆網站的宣傳力度不大，也需要和新疆的網絡媒體的合作!1月份網銷部簽單為0，2月份網銷部簽單15萬，3月份網銷部簽單13萬，目前有效定金是3個!第一季度總業(yè)績是29萬。
2、在裝修幫上傳設計師的案例。
3、第一季度主要工作是收定金，落單。
電話營銷組工作總結：電話營銷組的組員現(xiàn)在慢慢開始進入工作狀
態(tài)，約的客戶量不多，第一是組員剛開始打電話，對于客戶的心里需求還不是很了解，第二是電話邀約的方式還是沒找對方法!電話營銷組在第一季度簽單2萬，目前累計的定金5個，目前累計的客戶13個。
第二季度工作計劃：
網銷部工作計劃：1、加大網上的宣傳力度。
2、電話邀約客戶要總結經驗，得了解客戶的需求，
這樣客戶的數(shù)量會有所增加!
3、第二季度的第一個月的業(yè)績能突破15萬，保
15沖20!本月收取定金保4個沖5個。
電話營銷和網銷組工作計劃：
1、張瑞：爭取多約客戶，爭取收定金和簽單。
2、郭靜：本月抓緊時間打電話約客戶，對之前有意向的客戶繼續(xù)跟
進，積累客戶，在工作中找出自己要更改的地方，加強專業(yè)知識，爭取在本月取得更好的成績。
3、楊燕：本月計劃收2個定金，簽單保7萬沖10萬。
4、雷靜：本月抓緊時間打電話約客戶，對房子即將交鑰匙或有意向
提前了解房子的業(yè)主要一直維護、跟進，爭取本月做出業(yè)績，超過計劃目標。
裝訂人員工作總結篇九
轉眼間我已經做了一個月的時間，這個月的時間中也有不少的收獲。在這一個月的時間中，我對服裝的各個細節(jié)有了較為深刻的了解與掌握，各方面我都有一定的提高。在此對我的工作做出如下總結：
這是我畢業(yè)之后的第一份工作，作為一個新人，剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內熟悉了工作內容還有公司各個部門的職能所在。也使我很快完成了從學生到職員的轉變。在輪崗期間，我很榮幸的被公司錄用了;并且在時間匆匆的流失中，我還是在這樣一個比較有利的狀況下工作。
在輪崗期間，我也曾工作過類似的賬務，現(xiàn)金收付，銀行存款，每月的對賬工作，使我對財務工作有了初步的認識。而且在這些期間，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將我的工作狀況作簡要匯報。
1、嚴格遵守并執(zhí)行公司的各項管理制度。
我嚴格遵守公司的各項管理制度，自覺以“公司規(guī)定”來規(guī)范自己的言行，公司也有明確的獎懲制度，員工也會按照員工手冊來約束自己。
2、認真學習并遵守公司的各項管理制度。
我積極參加公司組織的各項培訓，認真學習公司的各項管理制度，自覺按照公司里制定的.工作制度來做事。多年的輪崗，使我懂得了公司工作的嚴謹和規(guī)范，這為我指明了工作方向和工作目標。
3、認真學習并遵守公司的各項管理制度。
領導在工作的時候，同樣也會嚴格要求自己，要求公司遵循我們“誠實、守信、合作”的企業(yè)信譽理念。我對客戶的服務態(tài)度很是認真和真誠，我們都能做到用最好的服務來取得客戶的滿意，但是這也要求自己，不能因為我是老員工就有任何的不滿和誤解，要把我自己的真誠和良心服務好每一戶戶戶。
通過輪崗的工作，我深知：作為一名公司的員工，我的一言一行也同時處在儀表形式的轉變;在言談舉止的加強和對客戶溝通的積極性上還需要進一步提高;與公司同事之間的溝通能力還需要進一步加強。
在以后的工作和學習當中，我要不斷的總結經驗和教訓，通過實踐不斷的提高自己的工作能力，爭取做一名優(yōu)秀的員工。
以上就是我的試用期工作總結，希望領導及同事們批評指正。
裝訂人員工作總結篇十
為了適應新時期發(fā)展要求，進一步加強我鎮(zhèn)檔案工作，我鎮(zhèn)高度重視檔案管理工作，將檔案管理工作納入工作日程，加強對檔案管理工作的領導，真正做到了認識到位，組織到位，措施到位。今年，我鎮(zhèn)調整充實了馬過河鎮(zhèn)檔案管理工作領導小組，并把檔案工作列入全鎮(zhèn)的長遠規(guī)劃、年度計劃及有關人員的崗位標準和職責中，把檔案工作作為我鎮(zhèn)機關管理的一項重要的內容納入年度目標，與其它工作同部署、同組織、同考核。積極向廣大干部職工宣傳相關工作的法律法規(guī)，并收到較好的效果，例如干部職工都能自覺配合檔案管理工作人員提交相關資料、信息等，各站所都能將各自的存檔資料歸檔上交檔案室。在歸檔工作中，我們深深體會到，領導重視是做好檔案工作的關鍵。
為使我鎮(zhèn)檔案管理工作逐步走向規(guī)范化、制度化、科學化。我鎮(zhèn)結合實際情況，建立健全和完善檔案管理制度。制定了《馬過河鎮(zhèn)檔案保密制度》，其中包括檔案工作人員崗位職責，檔案保密、檔案保管、檔案查閱、檔案鑒定銷毀等制度，為檔案工作進入科學的規(guī)范管理創(chuàng)造了有利條件。我們在實際工作中，嚴格執(zhí)行檔案工作的各項制度，保證了我鎮(zhèn)檔案工作的有序開展。使我們更加清晰認識到檔案工作的重要性。
我們充分認識到歸檔工作的最終目的是為了提供利用，我們繼續(xù)堅持檔案工作為全鎮(zhèn)發(fā)展服務的宗旨，遵循歸檔工作的相關制度，主動對外界提供服務，積極開發(fā)檔案信息資源，為領導決策提供依據(jù)，為實現(xiàn)工作提供參考、借鑒、憑證作用。
1、檔案意識淡薄，思想未到位。盡管現(xiàn)在把檔案列入我鎮(zhèn)責任考核中，但部分領導對檔案工作意識仍不夠重視，認為檔案工作是軟任務、軟指標，既費時費力又費錢，有些干部對文件資料歸檔不及時，一定程度上影響了檔案工作的開展。
2、基礎設施差，經費落實難。由于財政困難，檔案裝具、材料、消防設施等達不到上級部門對檔案管理的要求，使檔案保管利用受到影響，特別是隨著社會發(fā)展，辦公自動化技術的應用、電子文件應運而生，傳統(tǒng)的歸檔方式已不能滿足社會需要，但受到經濟制約，本鎮(zhèn)的檔案管理工作只能依據(jù)傳統(tǒng)的方式進行歸檔。
裝訂人員工作總結篇十一
20__年已經過去，在過去的一年里通過領導和同事們的支持和幫助，各項工作均已順利完成，新的一年已經開始，為了更好的完成下年的工作任務，現(xiàn)將我過去一年中工作情況作一個總結。
在過去的一年里，嚴格按照公司管理制度，極力控制成本，保質保量的完成了各項任務，全年完成項目共計__萬元，保證了公司生產部的正常運營，在整體的一年里，還尚未達到預期的理想效果，如及時率尚且能達到__%，遲發(fā)貨、質量不達標等因素仍然存在，在今后的工作中繼續(xù)努力學習，不斷學習業(yè)務技能，征詢產品信息，加強與客戶溝通，更好的保質保量完成各項裝訂工作，使各項工作正確、準確率力爭達到__%為了更好的完善裝訂工作，確保做好下一年的工作任務，現(xiàn)將我之工作做以下總結：
一、倡導公司制度做好每日計劃與總結，這是完成日事日畢的重要保障，每天寫好每天所要做的工作，處理的事，對所做的情況做一總結，對沒有處理好的事，緊接處理，盡量做到問題不推遲，盡最快解決。
二、我們的裝訂工作就是服務于生產，就是以最低的成本滿足高質量嚴要求的生產所需輔料，一定要對要裝訂的輔料細心的分析，在做性價比，始終堅持做好以質論價，貨比三家，多快好省的原則。
三、在工作中要多跑、多對比、多總結，邊學習邊實踐，不斷提高自己的業(yè)務水平，加強與供應商溝通要及時做好跟催工作，讓他們能主動爭取配合我們工作，及時解決問題尤其是按時、按質、按量提供好所需的各種輔料。
四、跟現(xiàn)場，逐步加強與各部門的溝通，嚴格控制時間和周期，保證各種輔料的購進科學合理，極力配合公司各項財產運營工作，當不同的物品及輔料進廠前，要及時的和有關部門做好協(xié)調與溝通。
五、要控制物品及材料入庫的數(shù)量與質量，在購進物品與材料時發(fā)生質量、數(shù)量異常情況下，應立即采取緊急措施，并與供應商聯(lián)系，和有關部門進行協(xié)商處理。
六、學會主動與人溝通，交流：經常與車間，倉庫，質檢部的相關人員接觸，這樣便于自己了解產品，跟蹤需要，減少工作失誤，提高工作效率。
綜上所述，在以后的工作中，我會更加努力的學習，不斷地積累豐富裝訂經驗，高標準嚴要求的完成各項工作，總之，所有的工作結果都與領導和同事們的幫助和支持分不開的，在此表示感謝，我裝訂部是一個集體，今后一定會更加團結，齊心協(xié)力，共同進步，向同一個目標邁進——爭取更大的進步!
20__年已經接近尾聲，轉眼又是一年?；厥走@過去的一年，也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領導對我的支持與關愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手，在工作上，圍繞公司的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。
我的主要工作是裝訂憑證，在這一年里，首先，裝訂了__，__年的賬本，由于賬本的數(shù)量多，并且需要每頁敲頁碼，工作量非常大，再者是第一次接觸，跟憑證裝訂方式有所出入，一開始遇到了很多困難，幸好有一幫好同事以及領導。不明白的地方他們都很會很耐心的教我，或者給我建議，讓我在短時間內把整整兩年的賬本完成裝訂。其次，我還裝訂了__到__月份的憑證。
裝訂人員工作總結篇十二
回顧過去的一年，我的主要工作包括以下幾個方面：
1、負責日常打印、復印和掃描。
在這方面，我盡力做到準確、及時和規(guī)范。對于每一份需要印刷的稿件，我都能認真完成，保質保量。
（1）認真及時完成領導和每位同事交辦的任務，充分利用先進的辦公條件，高標準、高效率、高質量地完成文本打印任務。
（2）按照準確性、及時性和保密性的基本要求，增強責任感，如及時、完整地刪除掃描的重要文件，注意商業(yè)合同的保密性等。
（3）降低文本打印成本，基本上是雙面打印，并將所有收到的垃圾傳真裝訂成草稿。
5、立即處理領導和同事交辦的事情，不得拖延。以一人努力、多人方便的心態(tài)做好每件事，盡管取得了一些進展和成就，但在某些方面仍存在一些不足。當然，主要問題如下：
（1）缺乏工作經驗，獨立工作能力不足
（2）他們學習不夠積極，理解不到位
（3）工作創(chuàng)新不夠，個人工作不夠完美在今后的工作中，我們將更加嚴格地要求自己，彌補缺點，發(fā)揚長處。
展望二十年，我的工作目標是加倍努力學習專業(yè)知識，掌握更多的印刷技能，為我今后的工作打下堅實的基礎。
裝訂人員工作總結篇十三
xxxx年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，在市檔案部門的指導下，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的^v^和十六屆五、六中全會精神，圍繞縣委、縣政府的工作大局，全面履行檔案工作職能。扎實推進檔案館務建設、業(yè)務建設和檔案法制建設工作。與時俱進，認真落實全縣檔案工作要點?，F(xiàn)將xxxx年工作總結匯報如下：
(一)、強化檔案法制建設，提高全縣檔案依法治檔水平。
根據(jù)市檔案行政管理部門的要求和部署，全面加強了對全縣縣屬機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、企事業(yè)單位檔案的依法治檔工作。xx月，我局和縣政府^v^聯(lián)合下發(fā)了《關于對經濟商務局等34個單位進行檔案行政執(zhí)法檢查的通知》。通過執(zhí)法檢查，各單位的檔案工作得到了不同程度的加強。從而進一步推動了我縣檔案工作規(guī)范化、法制化建設。
(二)、大力開展檔案法律法規(guī)宣傳，增強社會檔案意識。
根據(jù)“五五”普法和依法行政的要求，今年我局加大了法律法規(guī)的宣傳工作，“五五”普法工作開局之年,我局認真進行檔案法律法規(guī)宣傳3次，共接待來訪群眾150人次，懸掛宣傳標語兩條，印發(fā)宣傳資料900份。通過宣傳活動，促進了全民檔案意識，提升了檔案部門自身形象，營造依法治檔工作的法制環(huán)境，促進檔案事業(yè)的發(fā)展。
（一）努力改善硬件設施，以館藏檔案微機錄入為重點，推進檔案館數(shù)據(jù)化建設。
1、完成民國檔案著錄xxx條。館藏xxxx卷民國檔案全部著錄完備。
2、完成建國后重點全宗錄入xxxx條。
（二）加強館藏業(yè)務建設，達到規(guī)范化標準要求。
檔案館藏是檔案館業(yè)務建設的重點，我們首先從館藏檔案規(guī)范化抓起：一對已進館的xxxx個全宗xxxxx余卷檔案進行了安全檢查，并對檔案進行殺蟲xxxx卷。二對破損檔案進行了修裱搶救，使館藏檔案得到更好的保護。今年完成全國重點檔案搶救xx卷，并建立了重點檔案搶救登記制度。
（三）深入機關作風整頓，強化優(yōu)質服務，檔案開發(fā)利用工作呈現(xiàn)新氣象。
為社會、機關各單位和個人積極提供檔案利用服務?？h檔案館堅持政務公開、優(yōu)質服務的工作態(tài)度，切實做到查快、查全、查準，提高檔案資料利用率。一年來，共接待工作查考、編史修志、山林糾紛、婚姻證明、勞動調配等利用者xxxx人次，利用檔案xxxx卷，復印檔案資料xxxx頁。
（四）緊抓檔案館（庫）安全管理工作。
認真做好迎接省、市檔案館（庫）建設及安全管理專項執(zhí)法檢查的工作，此項工作在6月經省、市檢查驗收,除檔案館新館建設未能按時動工外，其它工作受到省市領導高度評價。并對檢查提出的問題進行整改：一采取多種形式向縣委、縣府反映，積極爭取檔案館新館建設及早動工；二因為資金的不到位，檔案館的新館至今未動工建設，針對這實際情況，我局進一步完善制度，落實安全責任，從各方面杜絕不安全事故,對防潮防高溫、脹庫等問題，我局立足現(xiàn)有條件，一一進行排查處理。
（五）提供《xxxx檔案志》編寫素材。
按照《xxxx檔案志》的編寫提綱要求，我局認真組織上報資料完整齊全（匯編和基礎性材料、表冊）共150多頁，是全市第一個保質保量完成任務的區(qū)縣。
（一）檔案工作規(guī)范化管理。
1、縣委辦、縣府辦以珙辦[xxxx]97號文件轉發(fā)市委辦、市政府辦《關于貫徹〈xxxx省檔案工作規(guī)范化管理辦法〉（試行）的意見》?？h^v^制定了檔案工作規(guī)范化管理五年計劃，并報縣政府批示。
2、按區(qū)、縣未達標單位數(shù)的比例完成規(guī)范化檔案室創(chuàng)建任務（xx個）。
3、按照檔案工作規(guī)范化管理要求，對已達標xx個單位進行復查。
4、指導所屬區(qū)、縣各創(chuàng)規(guī)范化社區(qū)檔案室和規(guī)范化行政村檔案室各2個。
5、指導國有企業(yè)1個（xxx縣電信公司）檔案工作實現(xiàn)規(guī)范化管理，對已達標科技事業(yè)單位（xxx縣人民醫(yī)院、xxx縣中醫(yī)院、xxx縣氣象局）進行復查。
（二）加大檔案工作監(jiān)督檢查力度，促進全縣各單位檔案工作的平衡發(fā)展。
（三）積極參與重點項目和招商引資項目檢查，逐步推進重點項目和招商引資項目檔案規(guī)范化。
為適應新時期檔案工作的需要，進一步提高^v^（館）工作人員的業(yè)務素質，^v^送省局參加檔案大專培訓4名。還組織全局職工積極參加公務員法、統(tǒng)計、宣傳、行政執(zhí)法等各項培訓班，加大職工繼續(xù)教育的力度。
裝訂人員工作總結篇十四
在此期間，我進一步學習了相關法律知識,對立案的程序有了更深的理解,同時注意在此過程中將自己所學理論與實習實踐有機結合起來。實習結束時，我的工作得到了實習單位充分的肯定和較高的評價。下面我從畢業(yè)實習目的、畢業(yè)實習要求、實習成果等方面對我的實習過程作以總結。
一、畢業(yè)實習目的。
實習工作是大學學習生活的最后一項課目，也是大學生將理論與實踐相結合的過程。
我的這次實習時間是從二0xx年x月x日至二0xx年x月x日。實習期間我努力將自己在學校所學的理論知識向實踐方面轉化，盡量做到理論與實踐相結合。在實習期間能夠遵守工作紀律，認真完成領導和其他律師交辦的工作。在律師們的指導下，我開始熟悉這個行業(yè)并慢慢進入“律師”的狀態(tài)，對律師事務所運作的程序和法律實踐有了一定的認識和體會。
再有一個問題就是青少年犯罪。在實習中所接觸的案件(法律援助)中，有很大一部分案件的被告是八十年代以后出生的，甚至有兩個犯有搶劫、盜竊罪的被告人是八八年的。不考慮被告人家庭和自身因素，從社會大環(huán)境來說，我覺得社會也有一些責任的。從八十年代初改革開始到八十年代末，這是一個重大變革的時期。這一段時間對精神文明建設有些放松，也就是說，有些犯罪人在童年時期就有可能已經沾染上了一些不良習氣。所以說，教育從娃娃抓起不能只是一個口號，要真正落到實處。這些是在我實習中的體會。
“千里之行，始于足下”，這近一個月短暫而又充實的實習，我認為對我走向社會起到了一個橋梁過渡的作用，對將來走上工作崗位有很大幫助。這一段時間所學到的經驗和知識大多來自領導和律師們的教導，這是我一生中的一筆寶貴財富。這次實習也讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的關系是很重要的。做事首先要學做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。
對于自己這樣一個即將步入社會的人來說，需要學習的東西很多，他們就是最好的老師，正所謂“三人行，必有我?guī)煛保覀兛梢韵蛩麄儗W習很多知識、道理。實習只要有收獲了，實習就是成功的。學習法律的最終目的是要面向群眾、服務大眾，為健全社會法治和依法治國服務的。畢業(yè)后我將為建設我國的法治社會盡一份力。
在通過實習工作積累經驗，熟悉律師業(yè)務的同時，通過與律師的交流和學習我還了解許多關于律師職業(yè)的具體情況與行業(yè)環(huán)境的細節(jié)，特別是律師事務所管理、律師業(yè)務、律師收入三方面的情況。
《律師法》規(guī)定，律師事務所是律師的執(zhí)業(yè)場所，律師不能獨立執(zhí)業(yè)、承辦業(yè)務，必須由其所在的律師事務所統(tǒng)一接受委托、分配任務、與委托人簽訂委托合同、統(tǒng)一收取代理費用并代律師繳納相關稅款。律師們向我介紹道：現(xiàn)有的律師事務所大多采用合伙制，即幾位律師共同出資組成一家律師事務所，自負盈虧，對債務負有無限責任和連帶責任，他們是律師事務所業(yè)務的主要來源和承辦人，一般像訴訟類業(yè)務那樣的大型法律服務業(yè)務都由他們負責。律師事務所的主任職位一般都是由合伙人中的最大出資人或案源承攬人(一般都是同一個人)擔任。
此外，律師事務所還包括普通律師、律師助理和行政管理人員：普通律師負責法律咨詢、企業(yè)法律顧問等非訴訟類業(yè)務;律師助理負責為合伙人律師整理材料證據(jù)、起草一般性的司法文書、協(xié)助律師辦理法律業(yè)務等工作;行政部門是大中型律師事務所為了適應不斷擴大的業(yè)務量、達到現(xiàn)代企業(yè)高效管理而專門設立的負責非法律業(yè)務工作的部門，替律師打字復印材料、整理文檔卷宗、翻譯資料、成本核算管理、財務工作乃至接待委托人、打掃衛(wèi)生等都是他們的工作。
可見，要在律師事務所一步到位擔當重要的職位，發(fā)揮自己的才能開拓事業(yè)，必須具備較高的專業(yè)資質與業(yè)務經驗，能夠獨當一面，才能在律師業(yè)這樣激烈競爭和淘汰的機制中生存壯大。
從業(yè)務類型上分，律師事務所可以分為一般律師事務所和專業(yè)律師事務所。前者的業(yè)務又可分為訴訟類業(yè)務與非訴訟類業(yè)務，其中非訴訟類業(yè)務已成為越來越多的律師事務所的主要業(yè)務組成部分和市場發(fā)展方向。就從我在這短短的一個月的時間內所接觸到的法律業(yè)務種類來看，就包括小到制訂員工聘用合同、審查房地產買賣合同條款，大到國有企業(yè)改制、審查國有大型水利工程項目、私營企業(yè)上市等各種類型，內容涉及土地轉讓、房地產買賣、股票證券、國有資產轉讓、銀行金融、海運保險、建筑工程等方面，大項目的費用多是按總標的額的3%~15%不等來收取，而大型非訴訟類項目的標的一般都是幾百萬元人民幣以上，市場之大由此可見。
專業(yè)律師事務所是近幾年在沿海經濟發(fā)達地區(qū)出現(xiàn)的專門從事諸如對外貿易、銀行金融、證券交易、保險、海運海事等行業(yè)法律服務的機構，其中有許多都是國外資本注入的合資律師事務所，尤以北京、上海兩地最多。國內外熟悉國際商務貿易、金融運作的法律精英都云集于此，以適應我國不斷擴大的對外貿易對法律保障的需求，而人們熟悉的按小時按美元計算咨詢費的情況也在中國出現(xiàn)了。一般律師事務所的規(guī)模都較小，有很強的地區(qū)性;而有幾百人規(guī)模的專業(yè)律師事務所和大型合資律師事務所都集中在京、滬、粵港澳以及像廈門這樣的沿海開放城市?？梢哉f兩者在市場需求、業(yè)務方向、人才需求、規(guī)模、專業(yè)化等各方面都大相徑庭。
擺脫對律師收入高、工作輕松的片面、膚淺的認識，將國內律師行業(yè)的執(zhí)業(yè)狀況與司法部門、政府機關、高校與其他企業(yè)事業(yè)單位間進行有益的對比，充分認識律師行業(yè)的高準入、高風險、高壓力以及各種各樣有形或無形的潛規(guī)則，對于像我這樣初出茅廬的年輕法學專業(yè)畢業(yè)生來說無疑是一本最好的事業(yè)指南.
裝訂人員工作總結篇十五
時光荏苒，20xx年已悄然離我們而去，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千。一年來，在公司領導及各位同事的幫助下，作為裝訂精裝組的班組長，我嚴格要求自己及班組，按公司及車間的要求，較好的完成了本班組的本職工作，并且通過努力，使自己在工作模式上有了新的突破，工作方式及思路有了較大的改進。現(xiàn)將20xx年的工作情況總結如下：
1、班組建設與管理得到加強。
眾所周知，裝訂精裝組可以毫不夸張地說，是工藝問題較集中，復雜，挑戰(zhàn)難度最大的班組，因工單結構的變化，難度是越來越大。作為班組長，我和我們的團隊還是做到了：1、嚴格按照pmc的計劃生產，保證了準時的交貨期。2、客戶投訴有明顯的降低。3、工作現(xiàn)場有明顯的改善。4、完工數(shù)據(jù)，欠數(shù)數(shù)據(jù)的精準整理，跟蹤及次廢品的按公司流程報廢都比以前有了飛躍性的突破。
2、狠抓安全管理。
精裝組相對于公司其他班組來說，機臺類型復雜，班組人員較多，較容易出現(xiàn)安全事故。在20xx，我們班組沒有一起安全事故。作為一班之長，肩負的不光是生產，還肩負著全班組幾十名員工的安全，因此，對于工作的安全，我從來沒有放松過，月月講，天天講，時時抓。
3、保證產品質量。
隨著訂單結構的變化，特別是圣經客戶，對訂單的質量要求是越來越嚴。我們針對客戶的要求，對圣經書的生產流程及質量控制點加強了優(yōu)化，盡量保證了產品質量的高標準，使客戶得到的是滿意的產品。比如：金邊產品的生產過程中，加強質量抽檢，佩戴手套以防止產品刮花，訂單的在線查書，確保無殘次品流到客戶手中，等等。
加強安全培訓，每天的班前5分鐘，對于安全的重要性，天天強調，從不松懈。對于新員工，全部要做安全培訓，并記錄備案，方可上崗。
要求各機臺每生產一訂單之前，必須嚴格按照公司sop流程，找齊所有資料，核準無誤后方可生產。
新的一年，意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)。我會再接再厲，努力提高工作水平，為公司，車間和班組的發(fā)展，貢獻自己的力量。
我決心在接下來的一年中，做到以下幾點：
1.加強學習，拓寬知識面，多見識學習精裝書的工藝及生產知識。
2.本著實事求是的原則，做到上情下達，下情上報，真正做好領導的助手。
4.全面保質保量準時的完成生產任務。
最后，希望各位領導及同事一如既往的支持我的，我將以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績回報給公司及各位領導，我相信，我能做到，因為我一直在努力!謝謝!
裝訂人員工作總結篇十六
天下之事，聞者不如見者知之為詳，見者不如居者知之為盡。都說理論須與實踐相結合方能得出真知，近兩個月的實習將我從純理論的世界引領至真實的法律職業(yè)環(huán)境之中。我和三名同學被分到律師事務所，該所是的律師事務所，律所主任是，四個助理姐姐亦是各有千秋，能夠來到一樣一個集各種優(yōu)秀人才的地方實習，著實是我的榮幸。由于我們尚未通過司法考試，沒有取得律師執(zhí)業(yè)證書，因此現(xiàn)階段的實習是以觀摩為主，輔以簡單又基礎的事務。以下為實習期間主要經歷。
(一)裝訂案件卷宗——大同小異，熟練需要時間。
對于每個法學專業(yè)的實習生來說，無論是在法院、檢察院亦或是律師事務所，學習整理裝訂卷宗都是必修課，這一看似簡單的工作其實是對案件整個流程進行準確梳理。在裝訂之前，我們需要仔細閱覽卷宗的資料，并對文件的類型以及順序進行決定。由于對辦案流程、文件種類不甚熟知，裝訂工具使用不當，最開始需要很長時間才能裝訂完成一本，隨著時間的推進，裝訂次數(shù)的增加，工作效率漸漸提高。
在實習期間，大部分裝訂的是民事案件，偶爾會有行政和刑事案件，三類不同的案件涉及到的文件材料不同，個性是刑事案件，會涉及到批捕決定、逮捕證明、取保候審等等在民事案件中不存在的材料。卷宗又分為正式卷和普通卷兩類，正式卷內各種材料缺一不可，卷皮與裝訂的方法也與普通卷有所差異。之前去法院實習的時候也未曾裝訂過正式卷，加之正式卷的材料需要補齊，因此裝訂時費了不少功夫，但也由此看到沒見過的材料。
(二)旁聽審判——眼見為實，從模擬進入真實。
學習法學兩年來，曾多次觀看社團舉辦的模擬法庭，甚至親自參與排練演出，那時無論是何種類型的案件，都是過多的追求形式化，“庭審”期間要求持續(xù)莊嚴肅穆。而真實的庭審現(xiàn)場相比模擬要靈活得多，很多時候，在民事審判中當事人雙方及審判機關為了節(jié)約時間會對個別程序進行簡化。曾有一次，同一當事人間有7個案子，為了方便雙方當事人，決定在一天審理，即便在簡化程序下還是從上午9點審理到下午4點多。此外，在舉證環(huán)節(jié)，律師們常常也不會照本宣科、長篇大論地解釋，通常是就該證據(jù)所證明的關鍵點進行簡要解釋說明。如果是當事人自己舉證，那法官也會引導其不偏離案件。
實習期間旁聽一個令我印象最為深刻的案子，我們所有4名律師分別為4名當事人辯護。年xxxx月xxxx日，高級中學門前一齊殺人案在實習期間開庭審判，有5名被告人被控故意殺人，前去旁聽審判的人十分多，法院門前安檢異常嚴格，當被告人群眾被帶上庭的時候，被告人的家屬們激動得站起身來呼喚著那些因一時沖動而觸犯了法律的家人，而這也給使現(xiàn)場的法警緊張一時，生怕家屬會造成秩序混亂。案件起因既是買飲料引發(fā)的糾紛，檢察官“循循善誘”訊問被告人，律師則竭力辯護，審判歷時一天，最終此案一人被判xxxx，剝奪xxxx，一名被判有期徒刑xx年，一人被判有期徒刑xx年，2人被判有期徒刑xx年，緩期xx年執(zhí)行。目前有三名被告要求上訴，案件正移交高級法院，實習結束前尚未有新進展。庭間，被告人的懺悔聲、家屬的痛哭聲讓人對此事感到遺憾的同時發(fā)人深思。從一個普通人的角度來看，是警示人們不要因沖動而犯下終身遺憾的錯事;而以一個法律人的思維，則是以事實為依據(jù)，法律為準繩，讓違法者受到應有的懲罰;但作為律師，是在法律允許范圍內，為被告人辯護減刑。
(三)接觸法律文書——循序漸進，撰寫尚需時日。
撰寫法律文書考查一名律師的法律功底、邏輯思維、文字表達潛力等綜合素質，是衡量律師法律專業(yè)素質的一個重要標尺。校園并未開設這樣一門課程，法律文書對我們來講就是一種既熟悉又陌生的文體，需要慢慢接觸相熟。與法律文書的初相識是翻閱卷宗，在其中能夠見到各種類型的法律文書，但那時僅僅是走馬觀花般簡單看看，偶有時間會簡單學習一下格式規(guī)范。進一步接觸既是幫忙打印寫好的法律文書，答辯狀、申請鑒定書等都是此次實習期間打過的。嘗試撰寫則還有必須難度，一次試著去寫起訴書，給了我們一份合同，要寫一份追償?shù)那房畹钠鹪V書，到了下班時間還未算明白追償?shù)慕痤~。
讀書雖可喜，何如躬踐履。法學是一門實踐性較強的學科，僅僅來源于課堂上的學習遠遠不夠，很多實務性的工作是不能從書本上學到的。在律師事務所實習的日子，做的事情無論難易都有所獲益，在與律師和姐姐們的交流中得到的不僅僅僅是專業(yè)知識，更多的是為人處世、在社會上生存的道理。
裝訂卷宗不僅僅能了解到一個案子的整個流程，而且從卷宗里看出證據(jù)在司法審判中的`重要性，一本卷宗薄的幾十頁，厚的上百頁，其中證據(jù)就會占據(jù)三分之二。而且在解答前來詢問打官司程序的當事人之時，常常會問到是否有證據(jù)。方祥律所距離阜新市中級人民法院比較近，因而我們旁聽的審判有一大部分是二審案件，很多都是因為一審期間程序性違法而遭到上訴人上訴，可見遵照法定程序的重要性。律師會見當事人時我們經常在身旁，在與當事人溝通的時候律師用的是的是耐心而不是辯論，是用語言技巧和個人的人格魅力去征服當事人，使之信任，讓當事人愿意對自己說真話，把真相一一道來，從而更好地為當事人服務。
所里有一個姐姐從遼工大畢業(yè)三年了，是律所的年輕律師。閑聊間，她曾提過，女生做律師有些艱難，容易不被當事人信任，而且當律師的前幾年，生活會很艱苦，但是堅持下來也會有很多出色的女律師，的確，實習期間就見到好幾個出色的女律師。出于多方面的思考，霍姐選取考取公務員，并成功考上太平區(qū)法院的檢察官，她常說她在遇到于律師之前走了很多彎路，期望我們認清自己，選好未來的路。其實無論她是否堅持做律師，選取好自己的路并為之努力才是最重要的。
裝訂人員工作總結篇十七
實習期間，xxxx信律師事務所及其律師、律師助理等為我提供了一個提高自我、積累經驗的機會和平臺。在實習過程中我遵守單位紀律，服從工作安排，積極完成律師交辦的工作，在律師的指導和自己的努力下，我了解和初步掌握了律師事務所的運作程序和律師的辦案經過及技巧，彌補了知識上的不足，增長了社會見識，對自己學習和掌握法律、運用法律有了一個全新的認識。下面是我在這次實習的個人心得：
優(yōu)秀的律師不僅業(yè)務精湛、案源廣闊、社會知名度高，而且在客戶心中的形象應是“品質高尚的人”。人終其一生都應是在不斷地自我完善，而品質的修養(yǎng)則是自我完善最為基礎的一部分。
1、維護正義和法律公正是律師工作的基礎。盡管律師從經濟意義上講也是商人，但律師這一職業(yè)為法律的公正和正義而存在則是根本。如何根據(jù)自己的特點和優(yōu)勢，設計出最佳的職業(yè)發(fā)展模式，處理好客戶利益和法律公正關系，則是每一個律師在工作中必須面臨并思考和解決的，在這一點上，根本是正義和法律公正而不是經濟利益，律師們用最生動的事實為我樹立了這一觀念。
2、責任心和勤勉是律師執(zhí)業(yè)必備的工作素質。應該說，做任何一項工作都必須有責任心，都應該有勤勉的態(tài)度，但律師的工作是提供法律服務為當事人未雨綢繆、排憂解難，當事人是基于完全信任來委托律師工作的，律師的哪怕一次疏忽都有可能給當事人造成無法挽回的損失，這時律師損失的不僅僅是經濟利益更是“人心”和自己的聲譽。所以，雖然是“人非圣賢，孰能無過”，但做律師必須將責任心和勤勉訓練成為下意識地工作習慣，這樣才能算做是一個合格的律師。
3、積極進取，常學常新。我國目前處于法制不斷完善和發(fā)展的階段，經濟也處于改革發(fā)展時期，因此，各項法律法規(guī)常常推陳出新，法律理論和實踐也在不斷發(fā)展，在這樣的大環(huán)境下要為客戶提供最貼切到位的法律服務并開拓自己的業(yè)務，必須保證對最新經濟社會動態(tài)和司法實踐、法律理論等的全面學習和把握才能不斷提高自己法律服務的質量，提升自己的市場競爭力。
好的工作方法不僅事半功倍，更是在客戶面前提升自我形象、獲得客戶認可的有效途徑。
能力上進步。
2、工作總結與報告。所里對各項業(yè)務工作都有相關制度，其中各類工作報告就有不少，除此之外，我們還應對自己處理的各項業(yè)務、在所里與同事的工作合作、人際關系，與客戶進行交流等諸項事情對自己做定期的總結與回顧。這既是通過反思提高自己的能力，也是鍛煉自己對事的思維敏捷度和判斷力。
3、良好的自我信息管理工作。律師工作是一份條理性很強、要求很細致的工作，在我們面對非單一客戶的種類各異的多項事務時，一方面要對業(yè)務有宏觀上的把握，另一方面對自己所掌握、收集的資料和工作成果等及時整理、分項歸類，這樣有助于提高自己處理事務的效率和效果。
裝訂人員工作總結篇十八
申報中級職稱材料裝訂順序（正式人員）。
第一冊：必備材料。
一、承諾書。
二、學歷證（由高到低）。
三、任現(xiàn)職稱呈報表（同級改職人員要《任原職稱呈報表》一份和《同級改職人員審查表》一式二份）。
四、職稱證。
五、聘任證（省人事廳印制、學校自己編號如：2006090001）。
六、教師資格證。
七、微機證。
八、繼續(xù)教育證或規(guī)定的進修證。
九、支教工作考核情況表。
第二冊：業(yè)務材料。
一、《中小學教師工作考核登記表》三份（2004—2007年度）。
二、骨干證。
三、獎勵證（任現(xiàn)職以來由高到低排）。
四、論文證（從高到低排序，要附原稿）。
五、輔助材料：反映本人學識水平、業(yè)務能力、工作業(yè)。
績且在“教師自我敘事”中體現(xiàn)的各方面的佐證材料（包括最高學歷及學位證書、獎勵證書、成果證書及教育行政部門的認定材料、申報教師和推薦單位對獲獎證書的過程說明及正式發(fā)表或出版的論文、著作、教材等成果原件），和教師在教育教學工作中積累的材料（包括心得體會、班主任工作經驗、學生思想政治工作經驗，或者在教育教學改革、中小學課改方面的經驗總結，專題研究等材料）。教育局不受理沒有論文原文的各種論文證書，不承認在“教師自我敘事”中沒有體現(xiàn)的和獲獎過程來歷不清楚的各種獎勵、榮譽證書。要求各種獎勵、論文、成果證書原件去皮后裝訂成冊，材料總量控制在一個材料袋，上述各種材料均需原件，復印件及各種證明無效。
補充說明：
1、支教人員須提交派出單位及受援單位的意見及考核結果并填寫《支教工作考核情況表》，人事一科蓋章。
2、申報中級的同時上報：
二、小一到現(xiàn)在的實年。（如92年的填5年）。
（5）水平能力測試一份。（貼在《教師職務任職資格評審表》主表第九頁，一張副表不貼）。
以上材料須報u盤并設存在單獨的文件夾內如“某某中學某某某”（請?zhí)崆皻⒍荆?BR> 3、呈報材料袋正面目錄要填寫好。支教的右上角注明支教。材料袋底部要用黑體初號加粗注明香坊區(qū)、單位、姓名、學科、擬晉職務、晉升方式，并用白紙打印、粘牢。
有正式名額的學校請人事干事到人事二科領取正式材料。
教師職務任職資格評審表的填表注意事項：
一、封面。
1、主管部門及代碼填：香坊區(qū)b007；
2、時間填：二00七年九月二十日。
二、第一頁。
1、教齡填實年；
2、受教育形式按填表說明填寫，不允許填函授等；
3、授課對象層次填：小學、初中或高中；
4、審批機關填：區(qū)人事局；
5、沒有的項目填：無。
三、第二頁。
主要學習經歷和主要工作經歷按頁面下注釋填寫。
四、第三頁。
2、教學工作量為三個學年度總學時數(shù)之和；
3、年均教學工作量為前一項教學工作量除以3得出的數(shù)；
4、此頁填寫人不能簽本人名字。
五、第七頁。