通過總結(jié)學(xué)習和工作的經(jīng)驗，我們可以找到提高效率的方法，為將來的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。寫總結(jié)時要注重語言的風格和表達方式，使讀者能夠愉悅地閱讀。下面是一些總結(jié)的范文，供大家參考和借鑒。
加薪通知模版篇一
王、吳兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好積極上進，主動認真完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)，堅決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定，對王、吳兩位員工進行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎(chǔ)上增加100元，以資鼓勵!
希望兩位員工在日后工作中更加努力，技術(shù)上要主動認真地探索，生產(chǎn)上要認真細致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!
最后，感謝全體員工對本人工作的支持與理解!
無紡布科技有限公司
生效日期：201x年10月1日
公布日期：201x年11月10日
加薪通知模版篇二
xx、xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好用心上進，主動認真完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)，堅決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定，對鄧家趙、葉林杰兩位員工進行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎(chǔ)上增加100元，以資鼓勵!
期望兩位員工在日后工作中更加努力，技術(shù)上要主動認真地探索，生產(chǎn)上要認真細致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!
最后，感謝全體員工對本人工作的支持與理解!
xx公司
生效日期：20xx年10月1日
公布日期：20xx年11月10日
加薪通知模版篇三
親愛的小伙伴_____：
恭喜你要加薪了哦！
公司很感謝你自入職以來對公司做出的.貢獻，根據(jù)你本階段的工作表現(xiàn)，工作績效，公司決定從_____年_____月_____日起，將你的工資由_____元（稅前）調(diào)整為_____元（稅前）。希望你在今后的工作中繼續(xù)保持積極向上的工作態(tài)度，不斷的完善自己，與公司一同成長！
__________有限公司。
人力資源部。
_____年_____月_____日。
加薪通知模版篇四
為提高員工工作用心性，以及對各員工入職以來的肯定，經(jīng)公司研究決定，從20xx年起，以后每年4月為全體員工調(diào)整薪資。
本公司為鼓勵各級員工各盡職守，且能為公司贏利與發(fā)展作出貢獻，實施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。
各員工應(yīng)養(yǎng)成不探詢他人薪金的禮貌、不評論他人薪金的風度，以工作表現(xiàn)爭取認可的精神。各級員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發(fā)薪的人員與各主管外，一律保密。
特此通知！
xxxx有限公司
20xx年04月10日
加薪通知模版篇五
為提高員工工作用心性，以及對各員工入職以來的`肯定，經(jīng)公司研究決定，從20xx年起，以后每年4月為全體員工調(diào)整薪資。
本公司為鼓勵各級員工各盡職守，且能為公司贏利與發(fā)展作出貢獻，實施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。
各員工應(yīng)養(yǎng)成不探詢他人薪金的禮貌、不評論他人薪金的風度，以工作表現(xiàn)爭取認可的精神。各級員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發(fā)薪的人員與各主管外，一律保密。
特此通知！
xxxx有限公司
20xx年04月10日
加薪通知模版篇六
xx、xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來已工作滿一年，在這一年的工作中兩位員工表現(xiàn)良好，用心上進，主動認真完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)，堅決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定，對鄧家趙、葉林杰兩位員工進行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎(chǔ)上增加300元，以資鼓勵!
期望兩位員工在日后工作中更加地努力，在技術(shù)上要主動認真地探索，在生產(chǎn)上要認真細致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!
最后，感謝全體員工對本人工作的支持與理解!
xx公司
生效日期：20xx年10月1日
公布日期：20xx年11月10日
加薪通知模版篇七
各位同事:
鑒于張三同志工作能力和以往的績效表現(xiàn)，根據(jù)《管理辦法》，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)對其薪資進行調(diào)整，具體調(diào)整內(nèi)容如下:
以上調(diào)整將從20xx年8月1日起開始執(zhí)行，望大家努力工作，爭取創(chuàng)造更多業(yè)績。
特此通知！
咸陽xxxx有限公司
二〇xx年八月一日
加薪通知模版篇八
xxx、xxx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好積極上進，主動認真完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)，堅決服從公司管理和安排；經(jīng)公司研究決定，對鄧家趙、葉林杰兩位員工進行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎(chǔ)上增加_____元，以資鼓勵！
希望兩位員工在日后工作中更加努力，技術(shù)上要主動認真地探索，生產(chǎn)上要認真細致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力！
最后，感謝全體員工對本人工作的支持與理解！
xx有限公司
生效日期：20xx年xx月xx日
公布日期：20xx年xx月xx日
加薪通知模版篇九
為提高員工工作用心性，以及對各員工入職以來的.肯定，經(jīng)公司研究決定，從20xx年起，以后每年4月為全體員工調(diào)整薪資。
本公司為鼓勵各級員工各盡職守，且能為公司贏利與發(fā)展作出貢獻，實施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。
各員工應(yīng)養(yǎng)成不探詢他人薪金的禮貌、不評論他人薪金的風度，以工作表現(xiàn)爭取認可的精神。各級員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發(fā)薪的人員與各主管外，一律保密。
特此通知！
xxxx有限公司
20xx年04月10日
加薪通知模版篇十
xx、xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來已工作滿一年，在這一年的工作中兩位員工表現(xiàn)良好，用心上進，主動認真完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)，堅決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定，對鄧家趙、葉林杰兩位員工進行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎(chǔ)上增加300元，以資鼓勵!
期望兩位員工在日后工作中更加地努力，在技術(shù)上要主動認真地探索，在生產(chǎn)上要認真細致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的.和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!
最后，感謝全體員工對本人工作的支持與理解!
xx公司
生效日期：20xx年10月1日
公布日期：20xx年11月10日
加薪通知模版篇十一
xx、xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好用心上進，主動認真完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)，堅決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定，對鄧家趙、葉林杰兩位員工進行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎(chǔ)上增加100元，以資鼓勵!
期望兩位員工在日后工作中更加努力，技術(shù)上要主動認真地探索，生產(chǎn)上要認真細致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!
最后，感謝全體員工對本人工作的`支持與理解!
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生效日期：20xx年10月1日
公布日期：20xx年11月10日
加薪通知模版篇十二
王xx、吳xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好積極上進，主動認真完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)，堅決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定，對王xx、吳xx兩位員工進行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎(chǔ)上增加100元，以資鼓勵!
希望兩位員工在日后工作中更加努力，技術(shù)上要主動認真地探索，生產(chǎn)上要認真細致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!
最后，感謝全體員工對本人工作的支持與理解!
xx無紡布科技有限公司
生效日期：20 年10月1日
公布日期：20 年11月10日
加薪通知模版篇十三
財務(wù)室：
王川同志入職以來，工作態(tài)度嚴謹、積極向上，工作績效突出。公司決定20xx年4月1日起，將加薪500元。
此通知一式三份，財務(wù)室，人力資源部，員工本人各一份。
中國范本網(wǎng)絡(luò)科技公司。
人力資源部。
20xx年3月17日。
加薪通知模版篇十四
根據(jù)公司20xx年4月6日工資調(diào)整方案的通知精神，結(jié)合我廠實際，為進一步保障員工合法權(quán)益，理順工資結(jié)構(gòu)，充分體現(xiàn)以崗位價值和企業(yè)經(jīng)濟效益為主的收入分配導(dǎo)向，現(xiàn)對全廠員工工資構(gòu)成及發(fā)放標準調(diào)整如下：
20xx年1月1日在崗從業(yè)人員。
(一)崗位工資。
各單位以20xx年1月份工資表中員工崗位工資標準為基礎(chǔ)，按照以下辦法進行調(diào)整：
1.合同制在冊員工崗位工資由現(xiàn)行標準五檔b統(tǒng)一調(diào)整為八檔b標準。(詳見附表1)。
2.勞務(wù)派遣工。
崗位工資：第一學(xué)歷初中及以下文化程度按照本人工作崗位全部套入到1檔a標準;中專、高中或等同于高中文化程度全部套入到1檔b標準;專科學(xué)歷全部套入到2檔a標準;本科以上學(xué)歷全部套入2檔b標準。崗位歸集表和勞務(wù)派遣人員崗位工資表詳見附件2)。
技能工資：作為保留項目，繼續(xù)執(zhí)行原標準，270元/月。
工齡工資：在原5元/年基礎(chǔ)的標準上調(diào)整到12元/年(按虛工齡計算)。
職務(wù)津貼：區(qū)隊長(工段級)：40元/月;。
副區(qū)隊長(副工段級)：20元/月;。
班長：10元/月。
技術(shù)津貼：按原標準執(zhí)行。
3.聘用工按調(diào)整后的崗位工資標準表確定新的崗位工資標準;。
(二)績效工資構(gòu)成：獎金+各類單項獎+各類會戰(zhàn)獎。
1.月獎：按原文件標準執(zhí)行;。
2.各類單項獎：按公司發(fā)文執(zhí)行;。
3.各類會戰(zhàn)獎：按公司和采油廠文件執(zhí)行;。
(一)崗位歸集。
各單位務(wù)必于4月20前按照新的崗位歸集表對本單位勞務(wù)派遣人員崗位進行歸集;。
(二)工資套改。
按照附件中要求，對全廠各崗位勞務(wù)派遣人員崗位工資全部對應(yīng)到相應(yīng)的標準，并填寫上報勞務(wù)派遣人員工資套改審批表和勞務(wù)派遣人員工資套改花名冊。
(三)套改補發(fā)。
對于工資套改后崗位工資高于目前執(zhí)行標準的，按照差額對20xx年1-2月份工資進行補發(fā)。低于套改后標準的，從20xx年3月份起執(zhí)行新的勞務(wù)派遣工工資標準。
加薪通知模版篇十五
各位同事：
鑒于張三同志工作能力和以往的績效表現(xiàn)，根據(jù)《管理辦法》，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)對其薪資進行調(diào)整，具體調(diào)整內(nèi)容如下：
以上調(diào)整將從20xx年8月1日起開始執(zhí)行，望大家努力工作，爭取創(chuàng)造更多業(yè)績。
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20xx年八月一日
加薪通知模版篇十六
xx、xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來已工作滿一年，在這一年的工作中兩位員工表現(xiàn)良好，用心上進，主動認真完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)，堅決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定，對鄧家趙、葉林杰兩位員工進行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎(chǔ)上增加300元，以資鼓勵!
期望兩位員工在日后工作中更加地努力，在技術(shù)上要主動認真地探索，在生產(chǎn)上要認真細致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的`和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!
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生效日期：20xx年10月1日
公布日期：20xx年11月10日
加薪通知模版篇十七
財務(wù)部：
為提高員工工作用心性，以及對各員工入職以來的肯定，經(jīng)公司研究決定，從20xx年起，以后每年4月為全體員工調(diào)整薪資。
本公司為鼓勵各級員工各盡職守，且能為公司贏利與發(fā)展作出貢獻，實施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。
各員工應(yīng)養(yǎng)成不探詢他人薪金的禮貌、不評論他人薪金的風度，以工作表現(xiàn)爭取認可的精神。各級員工的`薪金除公司主辦核薪的人員、發(fā)薪的人員與各主管外，一律保密。
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20xx年04月10日
加薪通知模版篇十八
xx、xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好積極上進，主動認真完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)，堅決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定，對xx、xx兩位員工進行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎(chǔ)上增加100元，以資鼓勵!
希望兩位員工在日后工作中更加努力，技術(shù)上要主動認真地探索，生產(chǎn)上要認真細致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的`和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!
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公布日期：20xx年11月10日
加薪通知模版篇十九
王xx、吳xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好積極上進，主動認真完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)，堅決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定，對王xx、吳xx兩位員工進行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎(chǔ)上增加100元，以資鼓勵!
希望兩位員工在日后工作中更加努力，技術(shù)上要主動認真地探索，生產(chǎn)上要認真細致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!
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生效日期：20 年10月1日
公布日期：20 年11月10日
加薪通知模版篇二十
王xx、吳xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好積極上進，主動認真完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)，堅決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定，對王xx、吳xx兩位員工進行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎(chǔ)上增加100元，以資鼓勵!
希望兩位員工在日后工作中更加努力，技術(shù)上要主動認真地探索，生產(chǎn)上要認真細致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!
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生效日期：20年10月1日
公布日期：20年11月10日
加薪通知模版篇二十一
王xx、吳xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好積極上進，主動認真完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)，堅決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定，對王xx、吳xx兩位員工進行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎(chǔ)上增加100元，以資鼓勵!
希望兩位員工在日后工作中更加努力，技術(shù)上要主動認真地探索，生產(chǎn)上要認真細致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的.和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!
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生效日期：20 年10月1日
公布日期：20 年11月10日
加薪通知模版篇一
王、吳兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好積極上進，主動認真完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)，堅決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定，對王、吳兩位員工進行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎(chǔ)上增加100元，以資鼓勵!
希望兩位員工在日后工作中更加努力，技術(shù)上要主動認真地探索，生產(chǎn)上要認真細致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!
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生效日期：201x年10月1日
公布日期：201x年11月10日
加薪通知模版篇二
xx、xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好用心上進，主動認真完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)，堅決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定，對鄧家趙、葉林杰兩位員工進行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎(chǔ)上增加100元，以資鼓勵!
期望兩位員工在日后工作中更加努力，技術(shù)上要主動認真地探索，生產(chǎn)上要認真細致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!
最后，感謝全體員工對本人工作的支持與理解!
xx公司
生效日期：20xx年10月1日
公布日期：20xx年11月10日
加薪通知模版篇三
親愛的小伙伴_____：
恭喜你要加薪了哦！
公司很感謝你自入職以來對公司做出的.貢獻，根據(jù)你本階段的工作表現(xiàn)，工作績效，公司決定從_____年_____月_____日起，將你的工資由_____元（稅前）調(diào)整為_____元（稅前）。希望你在今后的工作中繼續(xù)保持積極向上的工作態(tài)度，不斷的完善自己，與公司一同成長！
__________有限公司。
人力資源部。
_____年_____月_____日。
加薪通知模版篇四
為提高員工工作用心性，以及對各員工入職以來的肯定，經(jīng)公司研究決定，從20xx年起，以后每年4月為全體員工調(diào)整薪資。
本公司為鼓勵各級員工各盡職守，且能為公司贏利與發(fā)展作出貢獻，實施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。
各員工應(yīng)養(yǎng)成不探詢他人薪金的禮貌、不評論他人薪金的風度，以工作表現(xiàn)爭取認可的精神。各級員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發(fā)薪的人員與各主管外，一律保密。
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20xx年04月10日
加薪通知模版篇五
為提高員工工作用心性，以及對各員工入職以來的`肯定，經(jīng)公司研究決定，從20xx年起，以后每年4月為全體員工調(diào)整薪資。
本公司為鼓勵各級員工各盡職守，且能為公司贏利與發(fā)展作出貢獻，實施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。
各員工應(yīng)養(yǎng)成不探詢他人薪金的禮貌、不評論他人薪金的風度，以工作表現(xiàn)爭取認可的精神。各級員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發(fā)薪的人員與各主管外，一律保密。
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20xx年04月10日
加薪通知模版篇六
xx、xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來已工作滿一年，在這一年的工作中兩位員工表現(xiàn)良好，用心上進，主動認真完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)，堅決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定，對鄧家趙、葉林杰兩位員工進行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎(chǔ)上增加300元，以資鼓勵!
期望兩位員工在日后工作中更加地努力，在技術(shù)上要主動認真地探索，在生產(chǎn)上要認真細致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!
最后，感謝全體員工對本人工作的支持與理解!
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生效日期：20xx年10月1日
公布日期：20xx年11月10日
加薪通知模版篇七
各位同事:
鑒于張三同志工作能力和以往的績效表現(xiàn)，根據(jù)《管理辦法》，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)對其薪資進行調(diào)整，具體調(diào)整內(nèi)容如下:
以上調(diào)整將從20xx年8月1日起開始執(zhí)行，望大家努力工作，爭取創(chuàng)造更多業(yè)績。
特此通知！
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二〇xx年八月一日
加薪通知模版篇八
xxx、xxx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好積極上進，主動認真完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)，堅決服從公司管理和安排；經(jīng)公司研究決定，對鄧家趙、葉林杰兩位員工進行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎(chǔ)上增加_____元，以資鼓勵！
希望兩位員工在日后工作中更加努力，技術(shù)上要主動認真地探索，生產(chǎn)上要認真細致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力！
最后，感謝全體員工對本人工作的支持與理解！
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生效日期：20xx年xx月xx日
公布日期：20xx年xx月xx日
加薪通知模版篇九
為提高員工工作用心性，以及對各員工入職以來的.肯定，經(jīng)公司研究決定，從20xx年起，以后每年4月為全體員工調(diào)整薪資。
本公司為鼓勵各級員工各盡職守，且能為公司贏利與發(fā)展作出貢獻，實施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。
各員工應(yīng)養(yǎng)成不探詢他人薪金的禮貌、不評論他人薪金的風度，以工作表現(xiàn)爭取認可的精神。各級員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發(fā)薪的人員與各主管外，一律保密。
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加薪通知模版篇十
xx、xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來已工作滿一年，在這一年的工作中兩位員工表現(xiàn)良好，用心上進，主動認真完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)，堅決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定，對鄧家趙、葉林杰兩位員工進行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎(chǔ)上增加300元，以資鼓勵!
期望兩位員工在日后工作中更加地努力，在技術(shù)上要主動認真地探索，在生產(chǎn)上要認真細致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的.和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!
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加薪通知模版篇十一
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期望兩位員工在日后工作中更加努力，技術(shù)上要主動認真地探索，生產(chǎn)上要認真細致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!
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公布日期：20xx年11月10日
加薪通知模版篇十二
王xx、吳xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好積極上進，主動認真完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)，堅決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定，對王xx、吳xx兩位員工進行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎(chǔ)上增加100元，以資鼓勵!
希望兩位員工在日后工作中更加努力，技術(shù)上要主動認真地探索，生產(chǎn)上要認真細致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!
最后，感謝全體員工對本人工作的支持與理解!
xx無紡布科技有限公司
生效日期：20 年10月1日
公布日期：20 年11月10日
加薪通知模版篇十三
財務(wù)室：
王川同志入職以來，工作態(tài)度嚴謹、積極向上，工作績效突出。公司決定20xx年4月1日起，將加薪500元。
此通知一式三份，財務(wù)室，人力資源部，員工本人各一份。
中國范本網(wǎng)絡(luò)科技公司。
人力資源部。
20xx年3月17日。
加薪通知模版篇十四
根據(jù)公司20xx年4月6日工資調(diào)整方案的通知精神，結(jié)合我廠實際，為進一步保障員工合法權(quán)益，理順工資結(jié)構(gòu)，充分體現(xiàn)以崗位價值和企業(yè)經(jīng)濟效益為主的收入分配導(dǎo)向，現(xiàn)對全廠員工工資構(gòu)成及發(fā)放標準調(diào)整如下：
20xx年1月1日在崗從業(yè)人員。
(一)崗位工資。
各單位以20xx年1月份工資表中員工崗位工資標準為基礎(chǔ)，按照以下辦法進行調(diào)整：
1.合同制在冊員工崗位工資由現(xiàn)行標準五檔b統(tǒng)一調(diào)整為八檔b標準。(詳見附表1)。
2.勞務(wù)派遣工。
崗位工資：第一學(xué)歷初中及以下文化程度按照本人工作崗位全部套入到1檔a標準;中專、高中或等同于高中文化程度全部套入到1檔b標準;專科學(xué)歷全部套入到2檔a標準;本科以上學(xué)歷全部套入2檔b標準。崗位歸集表和勞務(wù)派遣人員崗位工資表詳見附件2)。
技能工資：作為保留項目，繼續(xù)執(zhí)行原標準，270元/月。
工齡工資：在原5元/年基礎(chǔ)的標準上調(diào)整到12元/年(按虛工齡計算)。
職務(wù)津貼：區(qū)隊長(工段級)：40元/月;。
副區(qū)隊長(副工段級)：20元/月;。
班長：10元/月。
技術(shù)津貼：按原標準執(zhí)行。
3.聘用工按調(diào)整后的崗位工資標準表確定新的崗位工資標準;。
(二)績效工資構(gòu)成：獎金+各類單項獎+各類會戰(zhàn)獎。
1.月獎：按原文件標準執(zhí)行;。
2.各類單項獎：按公司發(fā)文執(zhí)行;。
3.各類會戰(zhàn)獎：按公司和采油廠文件執(zhí)行;。
(一)崗位歸集。
各單位務(wù)必于4月20前按照新的崗位歸集表對本單位勞務(wù)派遣人員崗位進行歸集;。
(二)工資套改。
按照附件中要求，對全廠各崗位勞務(wù)派遣人員崗位工資全部對應(yīng)到相應(yīng)的標準，并填寫上報勞務(wù)派遣人員工資套改審批表和勞務(wù)派遣人員工資套改花名冊。
(三)套改補發(fā)。
對于工資套改后崗位工資高于目前執(zhí)行標準的，按照差額對20xx年1-2月份工資進行補發(fā)。低于套改后標準的，從20xx年3月份起執(zhí)行新的勞務(wù)派遣工工資標準。
加薪通知模版篇十五
各位同事：
鑒于張三同志工作能力和以往的績效表現(xiàn)，根據(jù)《管理辦法》，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)對其薪資進行調(diào)整，具體調(diào)整內(nèi)容如下：
以上調(diào)整將從20xx年8月1日起開始執(zhí)行，望大家努力工作，爭取創(chuàng)造更多業(yè)績。
特此通知！
咸陽xxxx有限公司
20xx年八月一日
加薪通知模版篇十六
xx、xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來已工作滿一年，在這一年的工作中兩位員工表現(xiàn)良好，用心上進，主動認真完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)，堅決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定，對鄧家趙、葉林杰兩位員工進行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎(chǔ)上增加300元，以資鼓勵!
期望兩位員工在日后工作中更加地努力，在技術(shù)上要主動認真地探索，在生產(chǎn)上要認真細致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的`和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!
最后，感謝全體員工對本人工作的支持與理解!
xx公司
生效日期：20xx年10月1日
公布日期：20xx年11月10日
加薪通知模版篇十七
財務(wù)部：
為提高員工工作用心性，以及對各員工入職以來的肯定，經(jīng)公司研究決定，從20xx年起，以后每年4月為全體員工調(diào)整薪資。
本公司為鼓勵各級員工各盡職守，且能為公司贏利與發(fā)展作出貢獻，實施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。
各員工應(yīng)養(yǎng)成不探詢他人薪金的禮貌、不評論他人薪金的風度，以工作表現(xiàn)爭取認可的精神。各級員工的`薪金除公司主辦核薪的人員、發(fā)薪的人員與各主管外，一律保密。
特此通知！
xxxx有限公司
20xx年04月10日
加薪通知模版篇十八
xx、xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好積極上進，主動認真完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)，堅決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定，對xx、xx兩位員工進行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎(chǔ)上增加100元，以資鼓勵!
希望兩位員工在日后工作中更加努力，技術(shù)上要主動認真地探索，生產(chǎn)上要認真細致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的`和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!
最后，感謝全體員工對本人工作的支持與理解!
xx公司。
生效日期：20xx年10月1日
公布日期：20xx年11月10日
加薪通知模版篇十九
王xx、吳xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好積極上進，主動認真完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)，堅決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定，對王xx、吳xx兩位員工進行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎(chǔ)上增加100元，以資鼓勵!
希望兩位員工在日后工作中更加努力，技術(shù)上要主動認真地探索，生產(chǎn)上要認真細致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!
最后，感謝全體員工對本人工作的.支持與理解!
xx無紡布科技有限公司
生效日期：20 年10月1日
公布日期：20 年11月10日
加薪通知模版篇二十
王xx、吳xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好積極上進，主動認真完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)，堅決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定，對王xx、吳xx兩位員工進行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎(chǔ)上增加100元，以資鼓勵!
希望兩位員工在日后工作中更加努力，技術(shù)上要主動認真地探索，生產(chǎn)上要認真細致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!
最后，感謝全體員工對本人工作的支持與理解!
xx無紡布科技有限公司。
生效日期：20年10月1日
公布日期：20年11月10日
加薪通知模版篇二十一
王xx、吳xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好積極上進，主動認真完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)，堅決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定，對王xx、吳xx兩位員工進行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎(chǔ)上增加100元，以資鼓勵!
希望兩位員工在日后工作中更加努力，技術(shù)上要主動認真地探索，生產(chǎn)上要認真細致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的.和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!
最后，感謝全體員工對本人工作的支持與理解!
xx無紡布科技有限公司
生效日期：20 年10月1日
公布日期：20 年11月10日