分析性質(zhì)是在研究事物時(shí)，通過觀察、實(shí)驗(yàn)等方法，了解它們的組成、結(jié)構(gòu)和性質(zhì)?？偨Y(jié)要突出主題和亮點(diǎn)，重點(diǎn)突出自己在學(xué)習(xí)和工作中的成果和收獲。請大家根據(jù)自己的需求選擇適合的總結(jié)范文進(jìn)行參考。
旅游帶隊(duì)申請書版篇一
瑞安市人民政府：
《瑞安市旅游發(fā)展規(guī)劃》經(jīng)寧波遠(yuǎn)見旅游研究有限公司編制完成。20xx年10月25日，在國際大酒店召開評審會，會議認(rèn)為該規(guī)劃調(diào)查深入、依據(jù)充分，對旅游開發(fā)條件、制約因素、發(fā)展?jié)摿Φ茸髁溯^為準(zhǔn)確的`評價(jià)，原則予以通過。規(guī)劃編制組對評審會提出的意見和建議認(rèn)真吸取，仔細(xì)校對，規(guī)劃成果已經(jīng)修訂完成?，F(xiàn)上報(bào)修改完成的《瑞安市旅游發(fā)展規(guī)劃》，懇請給予審批。
妥否，請示復(fù)。
xxx
xx年xx月xx日
旅游帶隊(duì)申請書版篇二
董事長：
您好!
本年度我們財(cái)務(wù)管理中心，在董事長英明領(lǐng)導(dǎo)和梁總親自部署下，集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理中心積極努力，放棄節(jié)假日休息，圓滿完成商業(yè)銀行x萬元抵押貸款和x萬元農(nóng)貸任務(wù)。為了加強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識，增強(qiáng)交流，促進(jìn)理解，同時(shí)也為了舒緩員工精神壓力，對為公司做出貢獻(xiàn)的`員工予以回報(bào)。申請于20xx年5月進(jìn)行一次參與貸款的有功人員外出旅游活動(dòng);更好的調(diào)動(dòng)員工對工作的積極性。外出旅游活動(dòng)具體安排如下：
一、時(shí)間：20xx年5月日至20xx年5月日
二、旅游地點(diǎn)：
三、參加對象：參與貸款人員
四、預(yù)算費(fèi)用：總計(jì)約20xx0元。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
謝謝!
x房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
20xx年4月22日
旅游帶隊(duì)申請書版篇三
公司領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)管理部：
20xx年上半年，在韓總的正確經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)下，公司機(jī)構(gòu)逐漸健全，各職能部門運(yùn)行順暢，全體員工在各自崗位上不辭辛苦，共同努力，充分發(fā)揮了應(yīng)盡的職責(zé)，為進(jìn)一步加強(qiáng)員工的團(tuán)體意識，增強(qiáng)交流，促進(jìn)理解，同時(shí)也為舒緩員工腦力、體力、精神壓力，豐富企業(yè)文化生活，增強(qiáng)企業(yè)認(rèn)同感和凝聚力，滿足員工集體外出旅游請求，行政管理部擬組織總部員工外出旅游活動(dòng)1項(xiàng)，具體活動(dòng)安排如下：
1、時(shí)間：8月9日至8月12日(具體時(shí)間可酌情調(diào)整)。
2、出行方式及行程安排：報(bào)團(tuán)出游。
經(jīng)行政部考察及廣泛征詢總部員工意見，行政部擬定以下行程，請領(lǐng)導(dǎo)審批，并按批準(zhǔn)后的`行程及費(fèi)用執(zhí)行(費(fèi)用均以總部45人獨(dú)立成團(tuán)的優(yōu)惠報(bào)價(jià)計(jì)算)
行程：女皇故里劍門關(guān)、風(fēng)水古城閬中、皇澤寺+中壩大峽谷、賽龍舟四日游(具體行程附后)。
組團(tuán)單位：中國旅行總社西北總社。
優(yōu)惠報(bào)價(jià)：725元/人。
(總部)團(tuán)費(fèi)及自理費(fèi)用預(yù)算：3-5萬。
請領(lǐng)導(dǎo)審批。
行政管理部
20xx年8月3日
旅游帶隊(duì)申請書版篇四
教育文體局領(lǐng)導(dǎo)：
經(jīng)我校行政部門和工會商定決定擬本月22日前往浙江杭州進(jìn)行一日游活動(dòng)，以活躍教師身心，游覽大好河山。現(xiàn)已由蘇州和平國旅組團(tuán)進(jìn)行這次活動(dòng)，參加教師人數(shù)39人，領(lǐng)隊(duì)老師潘娜、魏瓊。
活動(dòng)過程定要以安全為主，故旅游公司為每位游客辦理了個(gè)人意外險(xiǎn)，約于當(dāng)天下午5時(shí)左右回蘇。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)
xx小學(xué)
20xx年x月x日
旅游帶隊(duì)申請書版篇五
董事長：
您好!
本年度我們財(cái)務(wù)管理中心，在董事長英明領(lǐng)導(dǎo)和梁總親自部署下，集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理中心積極努力，放棄節(jié)假日休息，圓滿完成商業(yè)銀行________________________萬元抵押貸款和________________________萬元農(nóng)貸任務(wù)。為了加強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識，增強(qiáng)交流，促進(jìn)理解，同時(shí)也為了舒緩員工精神壓力，對為公司做出貢獻(xiàn)的'員工予以回報(bào)。申請于20____________年5月進(jìn)行一次參與貸款的有功人員外出旅游活動(dòng);更好的調(diào)動(dòng)員工對工作的積極性。外出旅游活動(dòng)具體安排如下：
二、旅游地點(diǎn)：
三、參加對象：參與貸款人員
四、預(yù)算費(fèi)用：總計(jì)約20000元。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
謝謝!
____________房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
20____________年4月22日
旅游帶隊(duì)申請書版篇六
關(guān)于員工集體外出旅游及費(fèi)用申請的報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)管理部：
20__年上半年，在韓總的正確經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)下，公司機(jī)構(gòu)逐漸健全，各職能部門運(yùn)行順暢，全體員工在各自崗位上不辭辛苦，共同努力，充分發(fā)揮了應(yīng)盡的職責(zé)，為進(jìn)一步加強(qiáng)員工的團(tuán)體意識，增強(qiáng)交流，促進(jìn)理解，同時(shí)也為舒緩員工腦力、體力、精神壓力，豐富企業(yè)文化生活，增強(qiáng)企業(yè)認(rèn)同感和凝聚力，滿足員工集體外出旅游請求，行政管理部擬組織總部員工外出旅游活動(dòng)1項(xiàng)，具體活動(dòng)安排如下：
1、時(shí)間：8月9日至8月12日(具體時(shí)間可酌情調(diào)整)。
2、出行方式及行程安排：報(bào)團(tuán)出游。
經(jīng)行政部考察及廣泛征詢總部員工意見，行政部擬定以下行程，請領(lǐng)導(dǎo)審批，并按批準(zhǔn)后的行程及費(fèi)用執(zhí)行(費(fèi)用均以總部45人獨(dú)立成團(tuán)的優(yōu)惠報(bào)價(jià)計(jì)算)
行程：女皇故里劍門關(guān)、風(fēng)水古城閬中、皇澤寺+中壩大峽谷、賽龍舟四日游(具體行程附后)。
組團(tuán)單位：中國旅行總社西北總社。
優(yōu)惠報(bào)價(jià)：725元/人。
(總部)團(tuán)費(fèi)及自理費(fèi)用預(yù)算：3-5萬。
請領(lǐng)導(dǎo)審批。
行政管理部
20__年8月3日
旅游帶隊(duì)申請書版篇七
應(yīng)局部員工的請求，希望能夠在此春暖花開之際，組織一次公司全體員工的春游活動(dòng)。因員工積極性非常高，非常希望能夠多參加集體活動(dòng)。特向姚總請示，希望您能夠出面組織公司員工外出春游。
活動(dòng)籌劃如下：
“團(tuán)結(jié)互助，增進(jìn)友誼〞蘇州一日游。
時(shí)值4月，春意盎然，正是踏青春游的好時(shí)節(jié)，本次春游活動(dòng)，在領(lǐng)略春季優(yōu)美景色的同時(shí)，促進(jìn)公司員工間的交流，營造和諧融洽的公司氣氛，豐富員工們的戶外生活，陶冶情操。在為全體員工營造一種輕松自由的氣氛的同時(shí)，又可以加強(qiáng)員工的集體意識，增加員工的工作積極性。
請示時(shí)間為4月份節(jié)假日，請領(lǐng)導(dǎo)批示。
全體員工(當(dāng)天必須在崗的除外)，歡送帶家屬或朋友參加(費(fèi)用可按人均自理)。
1、吳中區(qū)附近的生態(tài)園(旺山，太湖，天平山，胥王山莊等)，具體地點(diǎn)帶著導(dǎo)批示。時(shí)間為9：30到16：00。
2、晚餐：建議選擇自助餐，可在網(wǎng)上團(tuán)購，價(jià)格相對較低。時(shí)間為16:40到18：00.
3、陽山溫泉。時(shí)間為19：00到21:00。
地點(diǎn)距公司近，往返路程方便，時(shí)間充裕，景色宜人，活動(dòng)范圍廣，可進(jìn)行戶外拓展活動(dòng)，比賽等。有利于開展團(tuán)結(jié)互助，增進(jìn)交流的活動(dòng)，游戲。
以戶外拓展活動(dòng)，欣賞自然風(fēng)光為主(提倡步行)，宣傳為輔(宣傳以公司旗幟，標(biāo)語為主要形式)。
以公司車輛為主。
1、主要的戶外活動(dòng)為白天的生態(tài)游，在充分享受自然風(fēng)光的'同時(shí)，須準(zhǔn)備團(tuán)體游戲，員工自發(fā)準(zhǔn)備表演節(jié)目。既可以是互動(dòng)豐富多彩，有可增加員工的團(tuán)隊(duì)意識，增進(jìn)交流，以便在工作中能夠更好的合作和互相促進(jìn)。
2、午餐可以吃的簡單一些，如果不打算在生態(tài)園內(nèi)用餐，可以是公司準(zhǔn)備一局部方便攜帶的食品，同時(shí)鼓勵(lì)員工自帶親手做一些拿手的食物與大家分享。
3、晚餐主要為補(bǔ)充體力。
4、泡溫泉是為了緩解大家游玩一天的疲勞，以便更好的投入到工作中去。以上暫定方案懇請領(lǐng)導(dǎo)審閱、批示。行程確定后會做出詳細(xì)的方案及資金預(yù)算，交與領(lǐng)導(dǎo)審閱。
申請人：
旅游帶隊(duì)申請書版篇八
根據(jù)20xx年9月12日公司會議紀(jì)要，為了加強(qiáng)全體員工的團(tuán)隊(duì)意識，增強(qiáng)交流，促進(jìn)理解，同時(shí)也為了舒緩員工的腦力，體力，精神壓力，豐富節(jié)假日的生活、完善公司福利并感謝各位員工在工作中辛勤的付出和努力的工作，經(jīng)項(xiàng)目部研究商議，經(jīng)決定于年月日進(jìn)行一次員工外出旅游活動(dòng);用祖國的大好風(fēng)光感染員工的身心，更好的調(diào)動(dòng)員工對工作的積極性。外出旅游活動(dòng)具體安排如下:
一、時(shí)間：年月日至年月日(往返行程共3天)二、旅游地點(diǎn)：
三、參加對象：孵化基地員工
四、預(yù)算費(fèi)用：
本次預(yù)算分三個(gè)檔次，具體情況如下：
1、單位員工旅游費(fèi)用由單位報(bào)銷。員工可攜帶家屬，攜帶家屬者，家屬費(fèi)用自理;
2、因個(gè)人原因及工作原因不能參加此次活動(dòng)的，公司不另行補(bǔ)助;六、旅游內(nèi)容及景點(diǎn)(目前暫定a、b兩個(gè)旅游點(diǎn))：
a方案：張家界旅游景點(diǎn)森林公園、最美大峽谷、武陵源(袁家界、
楊家界)、黃龍洞、天門山。
b方案：桂林旅游景點(diǎn)漓江風(fēng)光、銀子巖、十大名山、七星公園、世外桃源、古東瀑布。
七、旅游流程：
a方案(桂林三日游880/人大概路線)：
b方案(張家界三日游980/人大概路線)
c方案(張家界三日游1080/人大概路線)：
選定那個(gè)方案后另加詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)程。
八、旅游意義：1、推廣企業(yè)文化
2、放松與答謝
3、增強(qiáng)溝通
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!謝謝!
####項(xiàng)目部
年月日
旅游帶隊(duì)申請書版篇九
第一段：介紹冬天帶隊(duì)旅游的背景和重要性（200字）
冬天是一個(gè)寒冷的季節(jié)，但同時(shí)也是旅游的好時(shí)機(jī)。對于很多人來說，冬天的旅游不僅可以享受雪景和冰雪運(yùn)動(dòng)，還可以逃離夏季炎熱的城市，感受不同的氣候和風(fēng)景。作為一個(gè)帶隊(duì)旅游的人，我多次組織和參與了冬季旅行，這種經(jīng)歷給我留下了深刻的印象，并提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
第二段：選擇旅游目的地和活動(dòng)的重要性（300字）
在冬天帶隊(duì)旅游，選擇合適的目的地和活動(dòng)是至關(guān)重要的。首先，要確保目的地具有各種吸引力的景點(diǎn)和活動(dòng)，這樣可以滿足不同人群的需求。例如，適合大家一起欣賞美麗雪景的滑雪度假村，或者可以參與冰釣等冰雪運(yùn)動(dòng)的地方。其次，要考慮天氣和交通狀況。冬季的天氣變化較大，有可能導(dǎo)致某些景點(diǎn)無法正常開放，或者道路交通出現(xiàn)問題。因此，提前了解天氣預(yù)報(bào)和交通狀況，制定合理的日程和路線，可以避免不必要的麻煩和浪費(fèi)時(shí)間。
第三段：團(tuán)隊(duì)的配備和管理（300字）
在冬季帶隊(duì)旅游中，對團(tuán)隊(duì)的配備和管理至關(guān)重要。首先要確保有足夠的人員和物資。尤其是在冰雪運(yùn)動(dòng)中，安全的裝備和器材是必不可少的。其次，團(tuán)隊(duì)的分工和溝通也非常重要。領(lǐng)隊(duì)需要充分了解每個(gè)隊(duì)員的能力和健康狀況，合理安排活動(dòng)，并定期與隊(duì)員交流溝通。此外，也要注意團(tuán)隊(duì)的紀(jì)律性和秩序，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行。
第四段：冬季旅行的注意事項(xiàng)和安全措施（200字）
冬天的旅行相對于其他季節(jié)存在一些獨(dú)特的注意事項(xiàng)和安全隱患。首先，要保持足夠的體力和健康狀況。在寒冷的天氣下，人體很容易疲勞和失溫，因此要提前做好體力練習(xí)和補(bǔ)給。其次，要做好防寒措施，包括穿暖和的衣物、帽子、手套等。此外，冰雪運(yùn)動(dòng)和戶外活動(dòng)時(shí)，要注意安全，遵循相關(guān)規(guī)定和指導(dǎo)，避免發(fā)生意外。
第五段：冬季旅游的樂趣與體會（200字）
冬天帶隊(duì)旅游不僅是一種工作，更是一種樂趣和體驗(yàn)。寒冷的天氣和美麗的雪景給旅行增添了獨(dú)特的魅力。在冰雪中體驗(yàn)運(yùn)動(dòng)的樂趣，共同欣賞雪景的美麗，與隊(duì)員們分享快樂和體驗(yàn)，這是一種難以忘懷的感受。此外，冬天的旅行也讓我更深刻地領(lǐng)悟到自然的力量和人與自然的關(guān)系。冰雪是大自然的饋贈，我們要善于欣賞和珍惜。
總結(jié)：冬天帶隊(duì)旅游是一種獨(dú)特的體驗(yàn)，不僅給我留下了深刻的印象，也讓我積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。選擇合適的目的地和活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)的配備和管理，以及注意事項(xiàng)和安全措施都是帶隊(duì)旅游中需要關(guān)注的方面。冬天的旅行帶給我樂趣和體驗(yàn)，并加深了我對自然與人的關(guān)系的理解。冬天帶隊(duì)旅游需要更多的準(zhǔn)備和關(guān)注，但也會給我們帶來更多的收獲和美好回憶。
旅游帶隊(duì)申請書版篇十
作為一個(gè)直銷的頭頭，你是怎么樣激勵(lì)自己的隊(duì)友的?試試下面的方法吧!
一、要有榜樣的激勵(lì)。
首先要為員工樹立一根行為標(biāo)桿。
1、領(lǐng)導(dǎo)是員工們的模仿對象。
2、激勵(lì)別人之前，先要激勵(lì)自己。
3、要讓下屬高效，自己不能低效。
4、塑造起自己精明強(qiáng)干的形象。
5、做到一馬當(dāng)先、身先士卒。
6、用自己的熱情引燃員工的熱情。
7、你們干不了的，讓我來。
8、把手“弄臟”，可以激勵(lì)每一個(gè)員工。
9、在員工當(dāng)中樹立起榜樣人物。
二、要有目標(biāo)的激勵(lì)。
激發(fā)員工不斷前進(jìn)的欲望。
10、讓員工對企業(yè)前途充滿信心。
11、用共同目標(biāo)引領(lǐng)全體員工。
12、把握“跳一跳，夠得著”的原則。
13、制定目標(biāo)時(shí)要做到具體而清晰。
14、要規(guī)劃出目標(biāo)的實(shí)施步驟。
15、平衡長期目標(biāo)和短期任務(wù)。
16、從個(gè)人目標(biāo)上升到共同目標(biāo)。
17、讓下屬參與目標(biāo)的制定工作。
18、避免“目標(biāo)置換”現(xiàn)象的發(fā)生。
三、要有授權(quán)的激勵(lì)。
重任在肩的人更有積極性。
19、不要成為公司里的“管家婆”
20、權(quán)力握在手中只是一件死物。
21、用“地位感”調(diào)動(dòng)員工的積極性。
22、“重要任務(wù)”更能激發(fā)起工作熱情。
23、準(zhǔn)備充分是有效授權(quán)的前提。
24、在授權(quán)的對象上要精挑細(xì)選。
25、看準(zhǔn)授權(quán)時(shí)機(jī)，選擇授權(quán)方法。
26、確保權(quán)與責(zé)的平衡與對等。
27、有效授權(quán)與合理控制相結(jié)合。
四、要有尊重的激勵(lì)。
給人尊嚴(yán)遠(yuǎn)勝過給人金錢。
尊重是一種最人性化、最有效的激勵(lì)手段之一。以尊重、重視自己的員工的方式來激勵(lì)他們，其效果遠(yuǎn)比物質(zhì)上的激勵(lì)要來得更持久、更有效?？梢哉f，尊重是激勵(lì)員工的法寶，其成本之低，成效之卓，是其他激勵(lì)手段都難以企及的。
28、尊重是有效的零成本激勵(lì)。
29、懂得尊重可得“圣賢歸”
30、對有真本事的大賢更要尊崇。
31、責(zé)難下屬時(shí)要懂得留點(diǎn)面子。
32、尊重每個(gè)人，即使他地位卑微。
33、不妨用請求的語氣下命令。
34、越是地位高，越是不能狂傲自大。
35、不要叱責(zé)，也不要質(zhì)問。
36、不要總是端著一副官架子。
37、尊重個(gè)性即是保護(hù)創(chuàng)造性。
38、尊重下屬的個(gè)人愛好和興趣。
五、要有溝通的激勵(lì)。
下屬的干勁是“談”出來的。
管理者與下屬保持良好的關(guān)系，對于調(diào)動(dòng)下屬的熱情，激勵(lì)他們?yōu)槠髽I(yè)積極工作有著特別的作用。而建立這種良好的上下級關(guān)系的前提，也是最重要的`一點(diǎn)，就是有效的溝通?？梢哉f，溝通之于管理者，就像水之于游魚，大氣之于飛鳥。
39、溝通是激勵(lì)員工熱情的法寶。
30、溝通帶來理解，理解帶來合作。
41、建立完善的內(nèi)部溝通機(jī)制。
42、消除溝通障礙，確保信息共享。
43、善于尋找溝通的“切入點(diǎn)”
44、與員工順暢溝通的七個(gè)步驟。
45、與下屬談話要注意先“暖身”
46、溝通的重點(diǎn)不是說，而是聽。
47、正確對待并妥善處理抱怨。
48、引導(dǎo)部屬之間展開充分溝通。
六、要有信任的激勵(lì)。
誘導(dǎo)他人意志行為的良方誘導(dǎo)他人意志行為的良方。
49、信任是啟動(dòng)積極性的引擎。
50、用人不疑是馭人的基本方法。
51、對業(yè)務(wù)骨干更要充分信賴。
52、信任年輕人，開辟新天地。
53、切斷自己懷疑下屬的后路。
54、向下屬表達(dá)信任的14種方法。
55、用人不疑也可以做點(diǎn)表面文章。
56、既要信任，也要激起其自信。
七、要有寬容的激勵(lì)。
胸懷寬廣會讓人甘心效力。
57、寬宏大量是做領(lǐng)導(dǎo)的前提。
58、寬容是一種重要的激勵(lì)方式。
59、原諒別人就是在為自己鋪路。
60、給犯錯(cuò)誤的下屬一個(gè)改正的機(jī)會。
61、得理而饒人更易征服下屬。
62、對下屬的冒犯不妨裝裝“糊涂”
63、善待“異己”可迅速“收攏”人心。
64、容許失敗就等于鼓勵(lì)創(chuàng)新。
65、要能容人之短、用人所長。
66、敢于容人之長更顯得自己高明。
八、要有贊美的激勵(lì)。
效果奇特的零成本激勵(lì)法。
67、最讓人心動(dòng)的激勵(lì)是贊美。
68、“高帽子”即使不真也照樣塑造人。
69、用欣賞的眼光尋找下屬的閃光點(diǎn)。
70、懂得感恩才能在小事上發(fā)現(xiàn)美。
71、擺脫偏見，使稱贊公平公正。
72、贊美到點(diǎn)上才會有良好的效果。
73、當(dāng)眾贊美下屬時(shí)要注意方式。
74、對新老員工的贊美要有區(qū)別。
九、要有情感的激勵(lì)。
75、感情如柔水，卻能無堅(jiān)不摧。
76、征服了“心”就能控制住“身”
77、你要“夠意思”，別人才能“夠意思”
78、“知遇之恩”也是可以制造的。
79、替下屬撐腰，他就會更加忠心。
80、不可放過雪中送炭的機(jī)會。
81、樂于主動(dòng)提攜“看好”的下屬。
82、付出一點(diǎn)感情，注意一些小事。
83、將關(guān)愛之情帶到下屬的家中。
十、要有競爭的激勵(lì)。
增強(qiáng)組織活力的無形按鈕。
84、競爭能快速高效地激發(fā)士氣。
85、不妨偶爾在工作中打個(gè)賭。
86、讓員工永遠(yuǎn)處于競爭狀態(tài)。
87、建立競爭機(jī)制的3個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。
88、活力與創(chuàng)造力是淘汰出來的。
89、用“魚占魚式”人物制造危機(jī)感。
90、用“危機(jī)”激活團(tuán)隊(duì)的潛力。
91、引導(dǎo)良性競爭，避免惡性競爭。
十一、要有文化的激勵(lì)。
用企業(yè)文化熏陶出好員工。
92、企業(yè)文化具有明確的激勵(lì)指向。
93、企業(yè)文化是長久而深層次的激勵(lì)。
94、企業(yè)文化也是員工的一種待遇。
95、用正確的企業(yè)文化提升戰(zhàn)斗力。
96、用企業(yè)價(jià)值觀同化全體員工。
97、激勵(lì)型組織文化應(yīng)具備的特點(diǎn)。
98、強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)培育強(qiáng)有力的文化。
99、用良好的環(huán)境體現(xiàn)企業(yè)文化。
十二、要有懲戒的激勵(lì)。
不得不為的反面激勵(lì)方式。
100、沒有規(guī)矩也就不會成方圓。
101、隨和并非任何時(shí)候都有意義。
102、適時(shí)責(zé)懲以表明原則立場。
103、堅(jiān)持“誅罰不避親戚”的原則。
104、對于奸邪者要做到除惡必盡。
105、實(shí)施懲罰時(shí)不要打擊面過大。
106、懲罰要把握時(shí)機(jī)、注意方式。
107、懲罰與“懷柔”相結(jié)合更具激勵(lì)效果。
108、少一點(diǎn)懲罰，多一些鼓勵(lì)。
旅游帶隊(duì)申請書版篇十一
第一段：引言（100字）
旅游是一種令人激動(dòng)且充滿樂趣的體驗(yàn)，而作為旅行社的導(dǎo)游，我有幸擔(dān)任許多旅行團(tuán)的帶隊(duì)工作。通過多年的經(jīng)驗(yàn)和親身體會，我逐漸積累了一系列關(guān)于旅游帶隊(duì)的心得體會。在這篇文章中，我將分享五個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)，希望能對那些從事或者有興趣從事旅游帶隊(duì)工作的人們有所幫助。
第二段：行程安排（200字）
行程安排是旅游帶隊(duì)的重中之重。在規(guī)劃行程時(shí)，必須充分考慮團(tuán)隊(duì)成員的需求和偏好。有些人喜歡文化古跡，而有些人更喜歡自然風(fēng)光。因此，應(yīng)該盡可能安排各類景點(diǎn)，滿足不同人的需求。同時(shí)，在行程時(shí)間上要合理安排，避免長時(shí)間的疲勞和倉促趕場。此外，行程中的餐飲安排也應(yīng)考慮到各種飲食習(xí)慣和偏好，確保團(tuán)隊(duì)的舒適和滿意度。
第三段：溝通與掌握情況（200字）
作為導(dǎo)游，與團(tuán)隊(duì)成員的良好溝通和緊密關(guān)系至關(guān)重要。在旅途中，我會定期組織團(tuán)隊(duì)開會，了解他們的旅行感受和建議，并及時(shí)解答他們的疑問。此外，我會向團(tuán)員們提供當(dāng)?shù)匚幕蜌v史方面的知識，使他們對目的地有更深入的了解。不僅如此，我會細(xì)心觀察團(tuán)員們的體力狀況和情緒變化，及時(shí)給予照顧和支持，確保大家都能度過愉快而安全的旅程。
第四段：應(yīng)變能力（300字）
在旅途中，很多變數(shù)是無法預(yù)料和掌控的，因此導(dǎo)游需要有一定的應(yīng)變能力。遇到意外情況或緊急情況時(shí)，導(dǎo)游必須冷靜并迅速采取行動(dòng)。例如，如果在海灘旅行中出現(xiàn)了暴雨，我會馬上聯(lián)系酒店提供雨傘或嘗試調(diào)整行程安排來適應(yīng)天氣變化。此外，我也會與旅行社和當(dāng)?shù)氐穆糜螜C(jī)構(gòu)保持緊密聯(lián)系，確保及時(shí)獲取最新的信息和資源。
第五段：團(tuán)隊(duì)活動(dòng)與紀(jì)念品（300字）
在長時(shí)間的旅途中，團(tuán)隊(duì)成員之間的情感和團(tuán)結(jié)至關(guān)重要。因此，我通常會組織一些團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，如拓展訓(xùn)練、文化交流等，以促進(jìn)成員間的交流與合作。此外，我也會在每個(gè)目的地準(zhǔn)備一些小禮物或紀(jì)念品，作為團(tuán)隊(duì)旅行的紀(jì)念。這些小小的舉動(dòng)，既可以增強(qiáng)成員的歸屬感，也可以留下美好的回憶。
結(jié)尾（100字）
旅游帶隊(duì)工作是一項(xiàng)艱巨而有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，但也是一項(xiàng)充滿樂趣和滿足感的工作。通過多年的經(jīng)驗(yàn)和心得體會，我深知導(dǎo)游的重要性和責(zé)任。只有以真誠和熱情的態(tài)度對待工作，并不斷學(xué)習(xí)和提升自身素質(zhì)，才能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走向精彩的旅程。希望這些心得體會能對旅游帶隊(duì)工作者起到一定的啟發(fā)和幫助。
旅游帶隊(duì)申請書版篇十二
冬天是一個(gè)寒冷而特別的季節(jié)，也是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行旅游的絕佳時(shí)機(jī)。作為一名旅游愛好者，今年冬天我有幸?guī)ьI(lǐng)一支團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了一次難忘的冬季旅游。在這次旅行中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會，希望能與大家分享并總結(jié)。
第二段：選擇適宜的目的地
冬天雖然寒冷，但也有許多適合旅行的目的地。不同地區(qū)的氣候、景色各有特色，選擇適宜的目的地對于冬季旅游非常重要。在我的帶領(lǐng)下，團(tuán)隊(duì)選擇了一個(gè)以溫泉和冰雪運(yùn)動(dòng)為特色的城市。這里有溫暖的溫泉可以解除困擾已久的寒冷，而冰雪運(yùn)動(dòng)則給大家?guī)砹霜?dú)特的歡樂和刺激。大家一起滑雪、滑冰，不僅鍛煉了身體，也增進(jìn)了彼此的友誼。
第三段：做好充分的準(zhǔn)備
冬季旅游需要做好充分的準(zhǔn)備工作。首先是衣物，穿著暖和舒適的服裝對于冬天的旅行非常重要。我們提前告知團(tuán)隊(duì)成員準(zhǔn)備足夠的保暖衣物，并帶上一些防寒藥品，以應(yīng)對可能出現(xiàn)的不適。同時(shí)，我們還為每個(gè)人準(zhǔn)備了保溫杯和熱水袋，方便大家隨時(shí)飲用溫?zé)岬乃捅３煮w溫。在了解目的地的特點(diǎn)后，我們還提前為每個(gè)人準(zhǔn)備了合適的冰雪運(yùn)動(dòng)裝備，確保大家能夠安全和舒適地參與活動(dòng)。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作和溝通
冬季旅游中，團(tuán)隊(duì)合作和溝通起著至關(guān)重要的作用。在這次旅行中，我們建立了一個(gè)緊密的團(tuán)隊(duì)，大家相互幫助，密切合作。在進(jìn)行冰雪運(yùn)動(dòng)時(shí)，我作為領(lǐng)隊(duì)對每個(gè)人的安全負(fù)責(zé)，而團(tuán)隊(duì)成員也相互鼓勵(lì)和支持，確保每個(gè)人在活動(dòng)中都能享受快樂和安全。在晚上休息時(shí)，我們還組織了團(tuán)隊(duì)游戲和討論，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的交流與了解，增加了彼此的凝聚力。
第五段：深化體驗(yàn)和總結(jié)收獲
冬季旅游不僅僅是一次外出欣賞風(fēng)景的機(jī)會，更可以幫助我們深入體驗(yàn)自然和與他人的真實(shí)交流。這次旅游中，我遇到了許多鄉(xiāng)土人士，他們?yōu)槲覀兘榻B了當(dāng)?shù)氐臍v史文化、習(xí)俗傳統(tǒng)。通過他們的陪同和解說，我們更加深入地了解了當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情，體會到了別樣的人情味。此外，在跟團(tuán)成員的交流中，我也學(xué)習(xí)到了很多寶貴的旅游經(jīng)驗(yàn)和處理團(tuán)隊(duì)問題的方法，這將對我今后的旅游帶隊(duì)工作有很大的幫助。
總結(jié)：
通過這次冬季旅游，我深刻體會到了冬天帶隊(duì)旅游的樂趣和挑戰(zhàn)。選擇適宜的目的地、做好充分的準(zhǔn)備、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和溝通，以及深入體驗(yàn)和總結(jié)收獲是成功帶隊(duì)的關(guān)鍵。只有在這些基礎(chǔ)上，我們才能充分享受冬季旅游的快樂和健康，同時(shí)也能讓成員們獲得寶貴的經(jīng)驗(yàn)和回憶。我相信，只要我們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、努力提高自己，我們可以成為更出色的帶隊(duì)者，并為更多人帶來愉悅和美好的冬季旅行體驗(yàn)。
旅游帶隊(duì)申請書版篇十三
總而言之，通過此次實(shí)習(xí)，學(xué)生們都長大了，他們懂得了團(tuán)結(jié)、懂得了忍耐、懂得了寬容、懂得了理解，也懂得了學(xué)校的良苦用心。我相信，這一次實(shí)習(xí)經(jīng)歷會使他們在今后的人生道路上走的更遠(yuǎn)，更好。同時(shí)，我也深深地祝福他們能夠早日實(shí)現(xiàn)心中的夢想，成為一名優(yōu)秀的酒店管理者!
艱辛和苦難同在，喜悅與成長并存。從淚水與汗水中開始，在喜悅和成長中結(jié)束。我們的學(xué)生經(jīng)歷了人生的第一次磨練，第一次他們真實(shí)的面對了社會，面對了生存，許多人曾留下了淚水，許多人曾想過放棄，但值得慶幸的是，最終他們用堅(jiān)強(qiáng)和信心面對了生活、面對了工作。如今，他們依然努力在自己的崗位上。這次帶隊(duì)的這段時(shí)光是我人生所經(jīng)歷的很有意義的一段歲月，帶隊(duì)工作雖有苦澀，但卻從各方面讓我自身得到了提高，是這份工作讓我體會到了，作為一名教師還有另外一種全新的工作狀態(tài)，讓我體會到了做一名帶隊(duì)老師是需要具備那么多的東西，包括高度的責(zé)任心和一定的心理承受能力。作為我個(gè)人而言，還有很多欠缺的地方，需要不斷努力學(xué)習(xí)和思考，我堅(jiān)信不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)會讓我走的更遠(yuǎn)。這次帶隊(duì)實(shí)習(xí)的經(jīng)歷讓我學(xué)會了很多社會知識，我會將這一段經(jīng)歷銘記，讓它成為我生活和工作中的一筆巨大的財(cái)富。
旅游帶隊(duì)申請書版篇十四
我是大二的一名學(xué)生，一名國防生，一名期待帶軍訓(xùn)很久的學(xué)生，一名期待帶軍訓(xùn)很久的國防生。
回想很久以前，那時(shí)我剛?cè)雽W(xué)，我也經(jīng)歷了被帶軍訓(xùn)，現(xiàn)在回想當(dāng)時(shí)的情形，還歷歷在目，當(dāng)時(shí)的人和物，依舊鮮明，當(dāng)時(shí)發(fā)生的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，現(xiàn)在還是一陣開心，一陣甜蜜，想想如果我不久之后也能帶大一的新生們，內(nèi)心便是一陣芳香。
帶軍訓(xùn)令人期待，自然考慮過能否勝任的問題，我知道需要付出很多，準(zhǔn)備很多，也許身心俱疲，從大三的學(xué)長們不想再帶就知道很累，不過，那又怎么樣，我想帶，我愿意帶，我愿意累，我愿意付出，我更有能力付出，苦累對于我們國防生根本無所謂，至少對于我來說從來不在乎。也許當(dāng)我們看著帶出來的大一很整齊的齊步走我們就會舒心的笑，也許我們看著帶出來的大一很大聲的喊一聲報(bào)告我們會開心的一夜睡不著，激動(dòng)的看著他們成長，內(nèi)心豈能不是一陣芬芳?又誰不期待經(jīng)歷后的喜悅?沒經(jīng)歷便什么都沒，我一直都這樣覺得，連基本的回憶的資本都沒的話，何來以前、過去這一說的?我們也許就只能聽別人說，以前他干過什么，有過怎樣的感受，曾經(jīng)有過的期待，有過的歡笑和淚水，有過的快樂和悲傷，也許可以感受到他的感受，可我們卻沒有自己的感受，于是我們開始回首自己，發(fā)現(xiàn)沒有以前，沒有過去，沒有歡笑和淚水，沒有快樂和傷悲，沒有太多的東西，一片空白，便和《士兵突擊》的成才一樣，光光的，還得回去找……這不是我想要的，我要豐富我的實(shí)際，我要讓人生充滿回憶，我要讓我的生命綻放光芒。這種事人生一定得經(jīng)歷一次，否則我不會甘心的，沒人愿意人生空白和失敗，至少以后回首，我還能說我當(dāng)年怎么樣過，也許到那時(shí)我已經(jīng)說明都不行，干不來了，可至少我活過的。
生活每天都是直播，沒有彩排，但是我們可以為下一刻努力做好鋪墊，讓生命綻放更為華麗的色彩，所以準(zhǔn)備是必須的，即使我不被選上，我也要努力的.準(zhǔn)備，教學(xué)法要說的更好，齊步走要走的更好，正步要踢的更好，只有好才能帶出好，配合我的良好的態(tài)度，我想帶出來的肯定不錯(cuò)，不過前提是我有的帶。
我想我已經(jīng)準(zhǔn)備好了，已經(jīng)準(zhǔn)備好作為一名教官應(yīng)該具備的大體，也許不夠完美，不過我會努力變得更好，努力的成長為優(yōu)秀的教官，給自己驕傲，為自己自豪，讓自己獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷。
我會努力的帶好一批新生，給他們在大學(xué)初期最好的啟示，讓他們不至于以后回憶大學(xué)四年時(shí)，連個(gè)美好的開始都沒有，我要讓他們記得我，記得他們曾經(jīng)的啟蒙教官，記得我是怎樣教導(dǎo)他們在九月初時(shí)怎樣的被帶，怎樣的成長，怎樣的成為一名合格的華政學(xué)子，怎樣的在以后的道路上始終銘記著有這樣一位教官曾經(jīng)帶過我們，這將會是我的成功，也將會是我的驕傲，更是以后我的以前，我的值得的回憶，至少以后我可以說，我曾經(jīng)帶過一批大一的軍訓(xùn)，給予了他們最好的開始，最初的夢想，最終的渴望。
以上就是我想帶大一軍訓(xùn)的目的與動(dòng)機(jī)，實(shí)現(xiàn)自己，也造福大一，也許理想與現(xiàn)實(shí)差距很多，也許還很大，不過我想無論如何我還是必須得去(如果能去的話)，男人必須得戰(zhàn)斗，不需要太多解釋，努力去做就夠。
旅游帶隊(duì)申請書版篇十五
第一段：引入旅游帶隊(duì)的背景和重要性（200字）
作為旅游帶隊(duì)人員，我有幸?guī)ьI(lǐng)過許多團(tuán)隊(duì)，見證了許多美麗的風(fēng)景并與眾多旅游者們結(jié)下了深厚的友誼。旅游帶隊(duì)不僅是一項(xiàng)工作，更是一種使命與責(zé)任。我們肩負(fù)著確保旅游者們安全、舒適地游覽目的地的任務(wù)，同時(shí)要保證他們能夠領(lǐng)略到獨(dú)特的文化魅力，這對我們的個(gè)人能力和人際交往能力都提出了很高的要求。
第二段：細(xì)致周到的準(zhǔn)備（200字）
在出行前，我會詳細(xì)了解旅游目的地的特點(diǎn)，包括歷史文化背景、知名景點(diǎn)、特色美食等等。同時(shí)，我會收集旅游者的信息，了解他們的偏好和興趣，以便在行程安排和景點(diǎn)導(dǎo)覽時(shí)能更好地滿足他們的需求。此外，我還會準(zhǔn)備必要的應(yīng)急設(shè)備，如急救藥品和應(yīng)急聯(lián)系方式，為旅游者們提供安全的保障。
第三段：專業(yè)的解說和溝通能力（200字）
作為旅游帶隊(duì)人員，除了要了解景點(diǎn)的歷史文化，更重要的是要能夠在解說過程中捕捉到旅游者們的興趣點(diǎn)并進(jìn)行深入的講解。我會以簡潔明了的語言，結(jié)合豐富的案例和生動(dòng)的故事，將復(fù)雜的歷史背景和文化內(nèi)涵講解給旅游者們。同時(shí)，我也注重與旅游者們的溝通交流，幫助他們解決旅行中的問題，使旅途更加順利和愉快。
第四段：靈活應(yīng)變的能力（200字）
旅游過程中，有時(shí)會遇到一些突發(fā)情況，如天氣突變、交通堵塞等等，這時(shí)我們需要有靈活應(yīng)變的能力。作為旅游帶隊(duì)人員，我會及時(shí)調(diào)整行程安排，尋找替代方案，以確保旅游者們的旅行順利進(jìn)行。同時(shí)，我也會保持良好的心態(tài)，及時(shí)與旅游者們進(jìn)行溝通，并對他們的情緒進(jìn)行疏導(dǎo)，以避免不必要的紛爭和困擾。
第五段：備感榮幸與成長的心得（200字）
通過長期的旅游帶隊(duì)工作，我深刻地意識到自己的責(zé)任與使命。能夠親自參觀世界各地的美景，結(jié)識來自不同文化背景的旅游者們，是一種無法用言語表達(dá)的寶貴經(jīng)歷。在過程中，我也得到了鍛煉和成長，學(xué)會了面對突發(fā)事件時(shí)的冷靜與應(yīng)對，提升了自己的團(tuán)隊(duì)管理和解決問題的能力。我備感榮幸能夠成為旅程中的陪伴者，為旅游者們提供最佳的旅行體驗(yàn)。這份經(jīng)歷也讓我更加熱愛旅行和探索未知，在未來的歲月中，我將繼續(xù)努力為旅游者們帶來更好的服務(wù)。
總結(jié)：
旅游帶隊(duì)是一項(xiàng)非常重要的工作，旅游帶隊(duì)人員需要具備細(xì)致周到的準(zhǔn)備、專業(yè)的解說和溝通能力、靈活應(yīng)變的能力等多方面的素質(zhì)。通過這份工作，不僅可以鍛煉自己，提升個(gè)人能力，還能與世界各地的旅游者們交流，增長見識。希望更多的人能夠加入旅游帶隊(duì)的隊(duì)伍，為旅游者們帶來更好的旅行體驗(yàn)。
旅游帶隊(duì)申請書版篇一
瑞安市人民政府：
《瑞安市旅游發(fā)展規(guī)劃》經(jīng)寧波遠(yuǎn)見旅游研究有限公司編制完成。20xx年10月25日，在國際大酒店召開評審會，會議認(rèn)為該規(guī)劃調(diào)查深入、依據(jù)充分，對旅游開發(fā)條件、制約因素、發(fā)展?jié)摿Φ茸髁溯^為準(zhǔn)確的`評價(jià)，原則予以通過。規(guī)劃編制組對評審會提出的意見和建議認(rèn)真吸取，仔細(xì)校對，規(guī)劃成果已經(jīng)修訂完成?，F(xiàn)上報(bào)修改完成的《瑞安市旅游發(fā)展規(guī)劃》，懇請給予審批。
妥否，請示復(fù)。
xxx
xx年xx月xx日
旅游帶隊(duì)申請書版篇二
董事長：
您好!
本年度我們財(cái)務(wù)管理中心，在董事長英明領(lǐng)導(dǎo)和梁總親自部署下，集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理中心積極努力，放棄節(jié)假日休息，圓滿完成商業(yè)銀行x萬元抵押貸款和x萬元農(nóng)貸任務(wù)。為了加強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識，增強(qiáng)交流，促進(jìn)理解，同時(shí)也為了舒緩員工精神壓力，對為公司做出貢獻(xiàn)的`員工予以回報(bào)。申請于20xx年5月進(jìn)行一次參與貸款的有功人員外出旅游活動(dòng);更好的調(diào)動(dòng)員工對工作的積極性。外出旅游活動(dòng)具體安排如下：
一、時(shí)間：20xx年5月日至20xx年5月日
二、旅游地點(diǎn)：
三、參加對象：參與貸款人員
四、預(yù)算費(fèi)用：總計(jì)約20xx0元。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
謝謝!
x房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
20xx年4月22日
旅游帶隊(duì)申請書版篇三
公司領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)管理部：
20xx年上半年，在韓總的正確經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)下，公司機(jī)構(gòu)逐漸健全，各職能部門運(yùn)行順暢，全體員工在各自崗位上不辭辛苦，共同努力，充分發(fā)揮了應(yīng)盡的職責(zé)，為進(jìn)一步加強(qiáng)員工的團(tuán)體意識，增強(qiáng)交流，促進(jìn)理解，同時(shí)也為舒緩員工腦力、體力、精神壓力，豐富企業(yè)文化生活，增強(qiáng)企業(yè)認(rèn)同感和凝聚力，滿足員工集體外出旅游請求，行政管理部擬組織總部員工外出旅游活動(dòng)1項(xiàng)，具體活動(dòng)安排如下：
1、時(shí)間：8月9日至8月12日(具體時(shí)間可酌情調(diào)整)。
2、出行方式及行程安排：報(bào)團(tuán)出游。
經(jīng)行政部考察及廣泛征詢總部員工意見，行政部擬定以下行程，請領(lǐng)導(dǎo)審批，并按批準(zhǔn)后的`行程及費(fèi)用執(zhí)行(費(fèi)用均以總部45人獨(dú)立成團(tuán)的優(yōu)惠報(bào)價(jià)計(jì)算)
行程：女皇故里劍門關(guān)、風(fēng)水古城閬中、皇澤寺+中壩大峽谷、賽龍舟四日游(具體行程附后)。
組團(tuán)單位：中國旅行總社西北總社。
優(yōu)惠報(bào)價(jià)：725元/人。
(總部)團(tuán)費(fèi)及自理費(fèi)用預(yù)算：3-5萬。
請領(lǐng)導(dǎo)審批。
行政管理部
20xx年8月3日
旅游帶隊(duì)申請書版篇四
教育文體局領(lǐng)導(dǎo)：
經(jīng)我校行政部門和工會商定決定擬本月22日前往浙江杭州進(jìn)行一日游活動(dòng)，以活躍教師身心，游覽大好河山。現(xiàn)已由蘇州和平國旅組團(tuán)進(jìn)行這次活動(dòng)，參加教師人數(shù)39人，領(lǐng)隊(duì)老師潘娜、魏瓊。
活動(dòng)過程定要以安全為主，故旅游公司為每位游客辦理了個(gè)人意外險(xiǎn)，約于當(dāng)天下午5時(shí)左右回蘇。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)
xx小學(xué)
20xx年x月x日
旅游帶隊(duì)申請書版篇五
董事長：
您好!
本年度我們財(cái)務(wù)管理中心，在董事長英明領(lǐng)導(dǎo)和梁總親自部署下，集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理中心積極努力，放棄節(jié)假日休息，圓滿完成商業(yè)銀行________________________萬元抵押貸款和________________________萬元農(nóng)貸任務(wù)。為了加強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識，增強(qiáng)交流，促進(jìn)理解，同時(shí)也為了舒緩員工精神壓力，對為公司做出貢獻(xiàn)的'員工予以回報(bào)。申請于20____________年5月進(jìn)行一次參與貸款的有功人員外出旅游活動(dòng);更好的調(diào)動(dòng)員工對工作的積極性。外出旅游活動(dòng)具體安排如下：
二、旅游地點(diǎn)：
三、參加對象：參與貸款人員
四、預(yù)算費(fèi)用：總計(jì)約20000元。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
謝謝!
____________房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
20____________年4月22日
旅游帶隊(duì)申請書版篇六
關(guān)于員工集體外出旅游及費(fèi)用申請的報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)管理部：
20__年上半年，在韓總的正確經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)下，公司機(jī)構(gòu)逐漸健全，各職能部門運(yùn)行順暢，全體員工在各自崗位上不辭辛苦，共同努力，充分發(fā)揮了應(yīng)盡的職責(zé)，為進(jìn)一步加強(qiáng)員工的團(tuán)體意識，增強(qiáng)交流，促進(jìn)理解，同時(shí)也為舒緩員工腦力、體力、精神壓力，豐富企業(yè)文化生活，增強(qiáng)企業(yè)認(rèn)同感和凝聚力，滿足員工集體外出旅游請求，行政管理部擬組織總部員工外出旅游活動(dòng)1項(xiàng)，具體活動(dòng)安排如下：
1、時(shí)間：8月9日至8月12日(具體時(shí)間可酌情調(diào)整)。
2、出行方式及行程安排：報(bào)團(tuán)出游。
經(jīng)行政部考察及廣泛征詢總部員工意見，行政部擬定以下行程，請領(lǐng)導(dǎo)審批，并按批準(zhǔn)后的行程及費(fèi)用執(zhí)行(費(fèi)用均以總部45人獨(dú)立成團(tuán)的優(yōu)惠報(bào)價(jià)計(jì)算)
行程：女皇故里劍門關(guān)、風(fēng)水古城閬中、皇澤寺+中壩大峽谷、賽龍舟四日游(具體行程附后)。
組團(tuán)單位：中國旅行總社西北總社。
優(yōu)惠報(bào)價(jià)：725元/人。
(總部)團(tuán)費(fèi)及自理費(fèi)用預(yù)算：3-5萬。
請領(lǐng)導(dǎo)審批。
行政管理部
20__年8月3日
旅游帶隊(duì)申請書版篇七
應(yīng)局部員工的請求，希望能夠在此春暖花開之際，組織一次公司全體員工的春游活動(dòng)。因員工積極性非常高，非常希望能夠多參加集體活動(dòng)。特向姚總請示，希望您能夠出面組織公司員工外出春游。
活動(dòng)籌劃如下：
“團(tuán)結(jié)互助，增進(jìn)友誼〞蘇州一日游。
時(shí)值4月，春意盎然，正是踏青春游的好時(shí)節(jié)，本次春游活動(dòng)，在領(lǐng)略春季優(yōu)美景色的同時(shí)，促進(jìn)公司員工間的交流，營造和諧融洽的公司氣氛，豐富員工們的戶外生活，陶冶情操。在為全體員工營造一種輕松自由的氣氛的同時(shí)，又可以加強(qiáng)員工的集體意識，增加員工的工作積極性。
請示時(shí)間為4月份節(jié)假日，請領(lǐng)導(dǎo)批示。
全體員工(當(dāng)天必須在崗的除外)，歡送帶家屬或朋友參加(費(fèi)用可按人均自理)。
1、吳中區(qū)附近的生態(tài)園(旺山，太湖，天平山，胥王山莊等)，具體地點(diǎn)帶著導(dǎo)批示。時(shí)間為9：30到16：00。
2、晚餐：建議選擇自助餐，可在網(wǎng)上團(tuán)購，價(jià)格相對較低。時(shí)間為16:40到18：00.
3、陽山溫泉。時(shí)間為19：00到21:00。
地點(diǎn)距公司近，往返路程方便，時(shí)間充裕，景色宜人，活動(dòng)范圍廣，可進(jìn)行戶外拓展活動(dòng)，比賽等。有利于開展團(tuán)結(jié)互助，增進(jìn)交流的活動(dòng)，游戲。
以戶外拓展活動(dòng)，欣賞自然風(fēng)光為主(提倡步行)，宣傳為輔(宣傳以公司旗幟，標(biāo)語為主要形式)。
以公司車輛為主。
1、主要的戶外活動(dòng)為白天的生態(tài)游，在充分享受自然風(fēng)光的'同時(shí)，須準(zhǔn)備團(tuán)體游戲，員工自發(fā)準(zhǔn)備表演節(jié)目。既可以是互動(dòng)豐富多彩，有可增加員工的團(tuán)隊(duì)意識，增進(jìn)交流，以便在工作中能夠更好的合作和互相促進(jìn)。
2、午餐可以吃的簡單一些，如果不打算在生態(tài)園內(nèi)用餐，可以是公司準(zhǔn)備一局部方便攜帶的食品，同時(shí)鼓勵(lì)員工自帶親手做一些拿手的食物與大家分享。
3、晚餐主要為補(bǔ)充體力。
4、泡溫泉是為了緩解大家游玩一天的疲勞，以便更好的投入到工作中去。以上暫定方案懇請領(lǐng)導(dǎo)審閱、批示。行程確定后會做出詳細(xì)的方案及資金預(yù)算，交與領(lǐng)導(dǎo)審閱。
申請人：
旅游帶隊(duì)申請書版篇八
根據(jù)20xx年9月12日公司會議紀(jì)要，為了加強(qiáng)全體員工的團(tuán)隊(duì)意識，增強(qiáng)交流，促進(jìn)理解，同時(shí)也為了舒緩員工的腦力，體力，精神壓力，豐富節(jié)假日的生活、完善公司福利并感謝各位員工在工作中辛勤的付出和努力的工作，經(jīng)項(xiàng)目部研究商議，經(jīng)決定于年月日進(jìn)行一次員工外出旅游活動(dòng);用祖國的大好風(fēng)光感染員工的身心，更好的調(diào)動(dòng)員工對工作的積極性。外出旅游活動(dòng)具體安排如下:
一、時(shí)間：年月日至年月日(往返行程共3天)二、旅游地點(diǎn)：
三、參加對象：孵化基地員工
四、預(yù)算費(fèi)用：
本次預(yù)算分三個(gè)檔次，具體情況如下：
1、單位員工旅游費(fèi)用由單位報(bào)銷。員工可攜帶家屬，攜帶家屬者，家屬費(fèi)用自理;
2、因個(gè)人原因及工作原因不能參加此次活動(dòng)的，公司不另行補(bǔ)助;六、旅游內(nèi)容及景點(diǎn)(目前暫定a、b兩個(gè)旅游點(diǎn))：
a方案：張家界旅游景點(diǎn)森林公園、最美大峽谷、武陵源(袁家界、
楊家界)、黃龍洞、天門山。
b方案：桂林旅游景點(diǎn)漓江風(fēng)光、銀子巖、十大名山、七星公園、世外桃源、古東瀑布。
七、旅游流程：
a方案(桂林三日游880/人大概路線)：
b方案(張家界三日游980/人大概路線)
c方案(張家界三日游1080/人大概路線)：
選定那個(gè)方案后另加詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)程。
八、旅游意義：1、推廣企業(yè)文化
2、放松與答謝
3、增強(qiáng)溝通
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!謝謝!
####項(xiàng)目部
年月日
旅游帶隊(duì)申請書版篇九
第一段：介紹冬天帶隊(duì)旅游的背景和重要性（200字）
冬天是一個(gè)寒冷的季節(jié)，但同時(shí)也是旅游的好時(shí)機(jī)。對于很多人來說，冬天的旅游不僅可以享受雪景和冰雪運(yùn)動(dòng)，還可以逃離夏季炎熱的城市，感受不同的氣候和風(fēng)景。作為一個(gè)帶隊(duì)旅游的人，我多次組織和參與了冬季旅行，這種經(jīng)歷給我留下了深刻的印象，并提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
第二段：選擇旅游目的地和活動(dòng)的重要性（300字）
在冬天帶隊(duì)旅游，選擇合適的目的地和活動(dòng)是至關(guān)重要的。首先，要確保目的地具有各種吸引力的景點(diǎn)和活動(dòng)，這樣可以滿足不同人群的需求。例如，適合大家一起欣賞美麗雪景的滑雪度假村，或者可以參與冰釣等冰雪運(yùn)動(dòng)的地方。其次，要考慮天氣和交通狀況。冬季的天氣變化較大，有可能導(dǎo)致某些景點(diǎn)無法正常開放，或者道路交通出現(xiàn)問題。因此，提前了解天氣預(yù)報(bào)和交通狀況，制定合理的日程和路線，可以避免不必要的麻煩和浪費(fèi)時(shí)間。
第三段：團(tuán)隊(duì)的配備和管理（300字）
在冬季帶隊(duì)旅游中，對團(tuán)隊(duì)的配備和管理至關(guān)重要。首先要確保有足夠的人員和物資。尤其是在冰雪運(yùn)動(dòng)中，安全的裝備和器材是必不可少的。其次，團(tuán)隊(duì)的分工和溝通也非常重要。領(lǐng)隊(duì)需要充分了解每個(gè)隊(duì)員的能力和健康狀況，合理安排活動(dòng)，并定期與隊(duì)員交流溝通。此外，也要注意團(tuán)隊(duì)的紀(jì)律性和秩序，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行。
第四段：冬季旅行的注意事項(xiàng)和安全措施（200字）
冬天的旅行相對于其他季節(jié)存在一些獨(dú)特的注意事項(xiàng)和安全隱患。首先，要保持足夠的體力和健康狀況。在寒冷的天氣下，人體很容易疲勞和失溫，因此要提前做好體力練習(xí)和補(bǔ)給。其次，要做好防寒措施，包括穿暖和的衣物、帽子、手套等。此外，冰雪運(yùn)動(dòng)和戶外活動(dòng)時(shí)，要注意安全，遵循相關(guān)規(guī)定和指導(dǎo)，避免發(fā)生意外。
第五段：冬季旅游的樂趣與體會（200字）
冬天帶隊(duì)旅游不僅是一種工作，更是一種樂趣和體驗(yàn)。寒冷的天氣和美麗的雪景給旅行增添了獨(dú)特的魅力。在冰雪中體驗(yàn)運(yùn)動(dòng)的樂趣，共同欣賞雪景的美麗，與隊(duì)員們分享快樂和體驗(yàn)，這是一種難以忘懷的感受。此外，冬天的旅行也讓我更深刻地領(lǐng)悟到自然的力量和人與自然的關(guān)系。冰雪是大自然的饋贈，我們要善于欣賞和珍惜。
總結(jié)：冬天帶隊(duì)旅游是一種獨(dú)特的體驗(yàn)，不僅給我留下了深刻的印象，也讓我積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。選擇合適的目的地和活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)的配備和管理，以及注意事項(xiàng)和安全措施都是帶隊(duì)旅游中需要關(guān)注的方面。冬天的旅行帶給我樂趣和體驗(yàn)，并加深了我對自然與人的關(guān)系的理解。冬天帶隊(duì)旅游需要更多的準(zhǔn)備和關(guān)注，但也會給我們帶來更多的收獲和美好回憶。
旅游帶隊(duì)申請書版篇十
作為一個(gè)直銷的頭頭，你是怎么樣激勵(lì)自己的隊(duì)友的?試試下面的方法吧!
一、要有榜樣的激勵(lì)。
首先要為員工樹立一根行為標(biāo)桿。
1、領(lǐng)導(dǎo)是員工們的模仿對象。
2、激勵(lì)別人之前，先要激勵(lì)自己。
3、要讓下屬高效，自己不能低效。
4、塑造起自己精明強(qiáng)干的形象。
5、做到一馬當(dāng)先、身先士卒。
6、用自己的熱情引燃員工的熱情。
7、你們干不了的，讓我來。
8、把手“弄臟”，可以激勵(lì)每一個(gè)員工。
9、在員工當(dāng)中樹立起榜樣人物。
二、要有目標(biāo)的激勵(lì)。
激發(fā)員工不斷前進(jìn)的欲望。
10、讓員工對企業(yè)前途充滿信心。
11、用共同目標(biāo)引領(lǐng)全體員工。
12、把握“跳一跳，夠得著”的原則。
13、制定目標(biāo)時(shí)要做到具體而清晰。
14、要規(guī)劃出目標(biāo)的實(shí)施步驟。
15、平衡長期目標(biāo)和短期任務(wù)。
16、從個(gè)人目標(biāo)上升到共同目標(biāo)。
17、讓下屬參與目標(biāo)的制定工作。
18、避免“目標(biāo)置換”現(xiàn)象的發(fā)生。
三、要有授權(quán)的激勵(lì)。
重任在肩的人更有積極性。
19、不要成為公司里的“管家婆”
20、權(quán)力握在手中只是一件死物。
21、用“地位感”調(diào)動(dòng)員工的積極性。
22、“重要任務(wù)”更能激發(fā)起工作熱情。
23、準(zhǔn)備充分是有效授權(quán)的前提。
24、在授權(quán)的對象上要精挑細(xì)選。
25、看準(zhǔn)授權(quán)時(shí)機(jī)，選擇授權(quán)方法。
26、確保權(quán)與責(zé)的平衡與對等。
27、有效授權(quán)與合理控制相結(jié)合。
四、要有尊重的激勵(lì)。
給人尊嚴(yán)遠(yuǎn)勝過給人金錢。
尊重是一種最人性化、最有效的激勵(lì)手段之一。以尊重、重視自己的員工的方式來激勵(lì)他們，其效果遠(yuǎn)比物質(zhì)上的激勵(lì)要來得更持久、更有效?？梢哉f，尊重是激勵(lì)員工的法寶，其成本之低，成效之卓，是其他激勵(lì)手段都難以企及的。
28、尊重是有效的零成本激勵(lì)。
29、懂得尊重可得“圣賢歸”
30、對有真本事的大賢更要尊崇。
31、責(zé)難下屬時(shí)要懂得留點(diǎn)面子。
32、尊重每個(gè)人，即使他地位卑微。
33、不妨用請求的語氣下命令。
34、越是地位高，越是不能狂傲自大。
35、不要叱責(zé)，也不要質(zhì)問。
36、不要總是端著一副官架子。
37、尊重個(gè)性即是保護(hù)創(chuàng)造性。
38、尊重下屬的個(gè)人愛好和興趣。
五、要有溝通的激勵(lì)。
下屬的干勁是“談”出來的。
管理者與下屬保持良好的關(guān)系，對于調(diào)動(dòng)下屬的熱情，激勵(lì)他們?yōu)槠髽I(yè)積極工作有著特別的作用。而建立這種良好的上下級關(guān)系的前提，也是最重要的`一點(diǎn)，就是有效的溝通?？梢哉f，溝通之于管理者，就像水之于游魚，大氣之于飛鳥。
39、溝通是激勵(lì)員工熱情的法寶。
30、溝通帶來理解，理解帶來合作。
41、建立完善的內(nèi)部溝通機(jī)制。
42、消除溝通障礙，確保信息共享。
43、善于尋找溝通的“切入點(diǎn)”
44、與員工順暢溝通的七個(gè)步驟。
45、與下屬談話要注意先“暖身”
46、溝通的重點(diǎn)不是說，而是聽。
47、正確對待并妥善處理抱怨。
48、引導(dǎo)部屬之間展開充分溝通。
六、要有信任的激勵(lì)。
誘導(dǎo)他人意志行為的良方誘導(dǎo)他人意志行為的良方。
49、信任是啟動(dòng)積極性的引擎。
50、用人不疑是馭人的基本方法。
51、對業(yè)務(wù)骨干更要充分信賴。
52、信任年輕人，開辟新天地。
53、切斷自己懷疑下屬的后路。
54、向下屬表達(dá)信任的14種方法。
55、用人不疑也可以做點(diǎn)表面文章。
56、既要信任，也要激起其自信。
七、要有寬容的激勵(lì)。
胸懷寬廣會讓人甘心效力。
57、寬宏大量是做領(lǐng)導(dǎo)的前提。
58、寬容是一種重要的激勵(lì)方式。
59、原諒別人就是在為自己鋪路。
60、給犯錯(cuò)誤的下屬一個(gè)改正的機(jī)會。
61、得理而饒人更易征服下屬。
62、對下屬的冒犯不妨裝裝“糊涂”
63、善待“異己”可迅速“收攏”人心。
64、容許失敗就等于鼓勵(lì)創(chuàng)新。
65、要能容人之短、用人所長。
66、敢于容人之長更顯得自己高明。
八、要有贊美的激勵(lì)。
效果奇特的零成本激勵(lì)法。
67、最讓人心動(dòng)的激勵(lì)是贊美。
68、“高帽子”即使不真也照樣塑造人。
69、用欣賞的眼光尋找下屬的閃光點(diǎn)。
70、懂得感恩才能在小事上發(fā)現(xiàn)美。
71、擺脫偏見，使稱贊公平公正。
72、贊美到點(diǎn)上才會有良好的效果。
73、當(dāng)眾贊美下屬時(shí)要注意方式。
74、對新老員工的贊美要有區(qū)別。
九、要有情感的激勵(lì)。
75、感情如柔水，卻能無堅(jiān)不摧。
76、征服了“心”就能控制住“身”
77、你要“夠意思”，別人才能“夠意思”
78、“知遇之恩”也是可以制造的。
79、替下屬撐腰，他就會更加忠心。
80、不可放過雪中送炭的機(jī)會。
81、樂于主動(dòng)提攜“看好”的下屬。
82、付出一點(diǎn)感情，注意一些小事。
83、將關(guān)愛之情帶到下屬的家中。
十、要有競爭的激勵(lì)。
增強(qiáng)組織活力的無形按鈕。
84、競爭能快速高效地激發(fā)士氣。
85、不妨偶爾在工作中打個(gè)賭。
86、讓員工永遠(yuǎn)處于競爭狀態(tài)。
87、建立競爭機(jī)制的3個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。
88、活力與創(chuàng)造力是淘汰出來的。
89、用“魚占魚式”人物制造危機(jī)感。
90、用“危機(jī)”激活團(tuán)隊(duì)的潛力。
91、引導(dǎo)良性競爭，避免惡性競爭。
十一、要有文化的激勵(lì)。
用企業(yè)文化熏陶出好員工。
92、企業(yè)文化具有明確的激勵(lì)指向。
93、企業(yè)文化是長久而深層次的激勵(lì)。
94、企業(yè)文化也是員工的一種待遇。
95、用正確的企業(yè)文化提升戰(zhàn)斗力。
96、用企業(yè)價(jià)值觀同化全體員工。
97、激勵(lì)型組織文化應(yīng)具備的特點(diǎn)。
98、強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)培育強(qiáng)有力的文化。
99、用良好的環(huán)境體現(xiàn)企業(yè)文化。
十二、要有懲戒的激勵(lì)。
不得不為的反面激勵(lì)方式。
100、沒有規(guī)矩也就不會成方圓。
101、隨和并非任何時(shí)候都有意義。
102、適時(shí)責(zé)懲以表明原則立場。
103、堅(jiān)持“誅罰不避親戚”的原則。
104、對于奸邪者要做到除惡必盡。
105、實(shí)施懲罰時(shí)不要打擊面過大。
106、懲罰要把握時(shí)機(jī)、注意方式。
107、懲罰與“懷柔”相結(jié)合更具激勵(lì)效果。
108、少一點(diǎn)懲罰，多一些鼓勵(lì)。
旅游帶隊(duì)申請書版篇十一
第一段：引言（100字）
旅游是一種令人激動(dòng)且充滿樂趣的體驗(yàn)，而作為旅行社的導(dǎo)游，我有幸擔(dān)任許多旅行團(tuán)的帶隊(duì)工作。通過多年的經(jīng)驗(yàn)和親身體會，我逐漸積累了一系列關(guān)于旅游帶隊(duì)的心得體會。在這篇文章中，我將分享五個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)，希望能對那些從事或者有興趣從事旅游帶隊(duì)工作的人們有所幫助。
第二段：行程安排（200字）
行程安排是旅游帶隊(duì)的重中之重。在規(guī)劃行程時(shí)，必須充分考慮團(tuán)隊(duì)成員的需求和偏好。有些人喜歡文化古跡，而有些人更喜歡自然風(fēng)光。因此，應(yīng)該盡可能安排各類景點(diǎn)，滿足不同人的需求。同時(shí)，在行程時(shí)間上要合理安排，避免長時(shí)間的疲勞和倉促趕場。此外，行程中的餐飲安排也應(yīng)考慮到各種飲食習(xí)慣和偏好，確保團(tuán)隊(duì)的舒適和滿意度。
第三段：溝通與掌握情況（200字）
作為導(dǎo)游，與團(tuán)隊(duì)成員的良好溝通和緊密關(guān)系至關(guān)重要。在旅途中，我會定期組織團(tuán)隊(duì)開會，了解他們的旅行感受和建議，并及時(shí)解答他們的疑問。此外，我會向團(tuán)員們提供當(dāng)?shù)匚幕蜌v史方面的知識，使他們對目的地有更深入的了解。不僅如此，我會細(xì)心觀察團(tuán)員們的體力狀況和情緒變化，及時(shí)給予照顧和支持，確保大家都能度過愉快而安全的旅程。
第四段：應(yīng)變能力（300字）
在旅途中，很多變數(shù)是無法預(yù)料和掌控的，因此導(dǎo)游需要有一定的應(yīng)變能力。遇到意外情況或緊急情況時(shí)，導(dǎo)游必須冷靜并迅速采取行動(dòng)。例如，如果在海灘旅行中出現(xiàn)了暴雨，我會馬上聯(lián)系酒店提供雨傘或嘗試調(diào)整行程安排來適應(yīng)天氣變化。此外，我也會與旅行社和當(dāng)?shù)氐穆糜螜C(jī)構(gòu)保持緊密聯(lián)系，確保及時(shí)獲取最新的信息和資源。
第五段：團(tuán)隊(duì)活動(dòng)與紀(jì)念品（300字）
在長時(shí)間的旅途中，團(tuán)隊(duì)成員之間的情感和團(tuán)結(jié)至關(guān)重要。因此，我通常會組織一些團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，如拓展訓(xùn)練、文化交流等，以促進(jìn)成員間的交流與合作。此外，我也會在每個(gè)目的地準(zhǔn)備一些小禮物或紀(jì)念品，作為團(tuán)隊(duì)旅行的紀(jì)念。這些小小的舉動(dòng)，既可以增強(qiáng)成員的歸屬感，也可以留下美好的回憶。
結(jié)尾（100字）
旅游帶隊(duì)工作是一項(xiàng)艱巨而有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，但也是一項(xiàng)充滿樂趣和滿足感的工作。通過多年的經(jīng)驗(yàn)和心得體會，我深知導(dǎo)游的重要性和責(zé)任。只有以真誠和熱情的態(tài)度對待工作，并不斷學(xué)習(xí)和提升自身素質(zhì)，才能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走向精彩的旅程。希望這些心得體會能對旅游帶隊(duì)工作者起到一定的啟發(fā)和幫助。
旅游帶隊(duì)申請書版篇十二
冬天是一個(gè)寒冷而特別的季節(jié)，也是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行旅游的絕佳時(shí)機(jī)。作為一名旅游愛好者，今年冬天我有幸?guī)ьI(lǐng)一支團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了一次難忘的冬季旅游。在這次旅行中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會，希望能與大家分享并總結(jié)。
第二段：選擇適宜的目的地
冬天雖然寒冷，但也有許多適合旅行的目的地。不同地區(qū)的氣候、景色各有特色，選擇適宜的目的地對于冬季旅游非常重要。在我的帶領(lǐng)下，團(tuán)隊(duì)選擇了一個(gè)以溫泉和冰雪運(yùn)動(dòng)為特色的城市。這里有溫暖的溫泉可以解除困擾已久的寒冷，而冰雪運(yùn)動(dòng)則給大家?guī)砹霜?dú)特的歡樂和刺激。大家一起滑雪、滑冰，不僅鍛煉了身體，也增進(jìn)了彼此的友誼。
第三段：做好充分的準(zhǔn)備
冬季旅游需要做好充分的準(zhǔn)備工作。首先是衣物，穿著暖和舒適的服裝對于冬天的旅行非常重要。我們提前告知團(tuán)隊(duì)成員準(zhǔn)備足夠的保暖衣物，并帶上一些防寒藥品，以應(yīng)對可能出現(xiàn)的不適。同時(shí)，我們還為每個(gè)人準(zhǔn)備了保溫杯和熱水袋，方便大家隨時(shí)飲用溫?zé)岬乃捅３煮w溫。在了解目的地的特點(diǎn)后，我們還提前為每個(gè)人準(zhǔn)備了合適的冰雪運(yùn)動(dòng)裝備，確保大家能夠安全和舒適地參與活動(dòng)。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作和溝通
冬季旅游中，團(tuán)隊(duì)合作和溝通起著至關(guān)重要的作用。在這次旅行中，我們建立了一個(gè)緊密的團(tuán)隊(duì)，大家相互幫助，密切合作。在進(jìn)行冰雪運(yùn)動(dòng)時(shí)，我作為領(lǐng)隊(duì)對每個(gè)人的安全負(fù)責(zé)，而團(tuán)隊(duì)成員也相互鼓勵(lì)和支持，確保每個(gè)人在活動(dòng)中都能享受快樂和安全。在晚上休息時(shí)，我們還組織了團(tuán)隊(duì)游戲和討論，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的交流與了解，增加了彼此的凝聚力。
第五段：深化體驗(yàn)和總結(jié)收獲
冬季旅游不僅僅是一次外出欣賞風(fēng)景的機(jī)會，更可以幫助我們深入體驗(yàn)自然和與他人的真實(shí)交流。這次旅游中，我遇到了許多鄉(xiāng)土人士，他們?yōu)槲覀兘榻B了當(dāng)?shù)氐臍v史文化、習(xí)俗傳統(tǒng)。通過他們的陪同和解說，我們更加深入地了解了當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情，體會到了別樣的人情味。此外，在跟團(tuán)成員的交流中，我也學(xué)習(xí)到了很多寶貴的旅游經(jīng)驗(yàn)和處理團(tuán)隊(duì)問題的方法，這將對我今后的旅游帶隊(duì)工作有很大的幫助。
總結(jié)：
通過這次冬季旅游，我深刻體會到了冬天帶隊(duì)旅游的樂趣和挑戰(zhàn)。選擇適宜的目的地、做好充分的準(zhǔn)備、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和溝通，以及深入體驗(yàn)和總結(jié)收獲是成功帶隊(duì)的關(guān)鍵。只有在這些基礎(chǔ)上，我們才能充分享受冬季旅游的快樂和健康，同時(shí)也能讓成員們獲得寶貴的經(jīng)驗(yàn)和回憶。我相信，只要我們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、努力提高自己，我們可以成為更出色的帶隊(duì)者，并為更多人帶來愉悅和美好的冬季旅行體驗(yàn)。
旅游帶隊(duì)申請書版篇十三
總而言之，通過此次實(shí)習(xí)，學(xué)生們都長大了，他們懂得了團(tuán)結(jié)、懂得了忍耐、懂得了寬容、懂得了理解，也懂得了學(xué)校的良苦用心。我相信，這一次實(shí)習(xí)經(jīng)歷會使他們在今后的人生道路上走的更遠(yuǎn)，更好。同時(shí)，我也深深地祝福他們能夠早日實(shí)現(xiàn)心中的夢想，成為一名優(yōu)秀的酒店管理者!
艱辛和苦難同在，喜悅與成長并存。從淚水與汗水中開始，在喜悅和成長中結(jié)束。我們的學(xué)生經(jīng)歷了人生的第一次磨練，第一次他們真實(shí)的面對了社會，面對了生存，許多人曾留下了淚水，許多人曾想過放棄，但值得慶幸的是，最終他們用堅(jiān)強(qiáng)和信心面對了生活、面對了工作。如今，他們依然努力在自己的崗位上。這次帶隊(duì)的這段時(shí)光是我人生所經(jīng)歷的很有意義的一段歲月，帶隊(duì)工作雖有苦澀，但卻從各方面讓我自身得到了提高，是這份工作讓我體會到了，作為一名教師還有另外一種全新的工作狀態(tài)，讓我體會到了做一名帶隊(duì)老師是需要具備那么多的東西，包括高度的責(zé)任心和一定的心理承受能力。作為我個(gè)人而言，還有很多欠缺的地方，需要不斷努力學(xué)習(xí)和思考，我堅(jiān)信不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)會讓我走的更遠(yuǎn)。這次帶隊(duì)實(shí)習(xí)的經(jīng)歷讓我學(xué)會了很多社會知識，我會將這一段經(jīng)歷銘記，讓它成為我生活和工作中的一筆巨大的財(cái)富。
旅游帶隊(duì)申請書版篇十四
我是大二的一名學(xué)生，一名國防生，一名期待帶軍訓(xùn)很久的學(xué)生，一名期待帶軍訓(xùn)很久的國防生。
回想很久以前，那時(shí)我剛?cè)雽W(xué)，我也經(jīng)歷了被帶軍訓(xùn)，現(xiàn)在回想當(dāng)時(shí)的情形，還歷歷在目，當(dāng)時(shí)的人和物，依舊鮮明，當(dāng)時(shí)發(fā)生的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，現(xiàn)在還是一陣開心，一陣甜蜜，想想如果我不久之后也能帶大一的新生們，內(nèi)心便是一陣芳香。
帶軍訓(xùn)令人期待，自然考慮過能否勝任的問題，我知道需要付出很多，準(zhǔn)備很多，也許身心俱疲，從大三的學(xué)長們不想再帶就知道很累，不過，那又怎么樣，我想帶，我愿意帶，我愿意累，我愿意付出，我更有能力付出，苦累對于我們國防生根本無所謂，至少對于我來說從來不在乎。也許當(dāng)我們看著帶出來的大一很整齊的齊步走我們就會舒心的笑，也許我們看著帶出來的大一很大聲的喊一聲報(bào)告我們會開心的一夜睡不著，激動(dòng)的看著他們成長，內(nèi)心豈能不是一陣芬芳?又誰不期待經(jīng)歷后的喜悅?沒經(jīng)歷便什么都沒，我一直都這樣覺得，連基本的回憶的資本都沒的話，何來以前、過去這一說的?我們也許就只能聽別人說，以前他干過什么，有過怎樣的感受，曾經(jīng)有過的期待，有過的歡笑和淚水，有過的快樂和悲傷，也許可以感受到他的感受，可我們卻沒有自己的感受，于是我們開始回首自己，發(fā)現(xiàn)沒有以前，沒有過去，沒有歡笑和淚水，沒有快樂和傷悲，沒有太多的東西，一片空白，便和《士兵突擊》的成才一樣，光光的，還得回去找……這不是我想要的，我要豐富我的實(shí)際，我要讓人生充滿回憶，我要讓我的生命綻放光芒。這種事人生一定得經(jīng)歷一次，否則我不會甘心的，沒人愿意人生空白和失敗，至少以后回首，我還能說我當(dāng)年怎么樣過，也許到那時(shí)我已經(jīng)說明都不行，干不來了，可至少我活過的。
生活每天都是直播，沒有彩排，但是我們可以為下一刻努力做好鋪墊，讓生命綻放更為華麗的色彩，所以準(zhǔn)備是必須的，即使我不被選上，我也要努力的.準(zhǔn)備，教學(xué)法要說的更好，齊步走要走的更好，正步要踢的更好，只有好才能帶出好，配合我的良好的態(tài)度，我想帶出來的肯定不錯(cuò)，不過前提是我有的帶。
我想我已經(jīng)準(zhǔn)備好了，已經(jīng)準(zhǔn)備好作為一名教官應(yīng)該具備的大體，也許不夠完美，不過我會努力變得更好，努力的成長為優(yōu)秀的教官，給自己驕傲，為自己自豪，讓自己獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷。
我會努力的帶好一批新生，給他們在大學(xué)初期最好的啟示，讓他們不至于以后回憶大學(xué)四年時(shí)，連個(gè)美好的開始都沒有，我要讓他們記得我，記得他們曾經(jīng)的啟蒙教官，記得我是怎樣教導(dǎo)他們在九月初時(shí)怎樣的被帶，怎樣的成長，怎樣的成為一名合格的華政學(xué)子，怎樣的在以后的道路上始終銘記著有這樣一位教官曾經(jīng)帶過我們，這將會是我的成功，也將會是我的驕傲，更是以后我的以前，我的值得的回憶，至少以后我可以說，我曾經(jīng)帶過一批大一的軍訓(xùn)，給予了他們最好的開始，最初的夢想，最終的渴望。
以上就是我想帶大一軍訓(xùn)的目的與動(dòng)機(jī)，實(shí)現(xiàn)自己，也造福大一，也許理想與現(xiàn)實(shí)差距很多，也許還很大，不過我想無論如何我還是必須得去(如果能去的話)，男人必須得戰(zhàn)斗，不需要太多解釋，努力去做就夠。
旅游帶隊(duì)申請書版篇十五
第一段：引入旅游帶隊(duì)的背景和重要性（200字）
作為旅游帶隊(duì)人員，我有幸?guī)ьI(lǐng)過許多團(tuán)隊(duì)，見證了許多美麗的風(fēng)景并與眾多旅游者們結(jié)下了深厚的友誼。旅游帶隊(duì)不僅是一項(xiàng)工作，更是一種使命與責(zé)任。我們肩負(fù)著確保旅游者們安全、舒適地游覽目的地的任務(wù)，同時(shí)要保證他們能夠領(lǐng)略到獨(dú)特的文化魅力，這對我們的個(gè)人能力和人際交往能力都提出了很高的要求。
第二段：細(xì)致周到的準(zhǔn)備（200字）
在出行前，我會詳細(xì)了解旅游目的地的特點(diǎn)，包括歷史文化背景、知名景點(diǎn)、特色美食等等。同時(shí)，我會收集旅游者的信息，了解他們的偏好和興趣，以便在行程安排和景點(diǎn)導(dǎo)覽時(shí)能更好地滿足他們的需求。此外，我還會準(zhǔn)備必要的應(yīng)急設(shè)備，如急救藥品和應(yīng)急聯(lián)系方式，為旅游者們提供安全的保障。
第三段：專業(yè)的解說和溝通能力（200字）
作為旅游帶隊(duì)人員，除了要了解景點(diǎn)的歷史文化，更重要的是要能夠在解說過程中捕捉到旅游者們的興趣點(diǎn)并進(jìn)行深入的講解。我會以簡潔明了的語言，結(jié)合豐富的案例和生動(dòng)的故事，將復(fù)雜的歷史背景和文化內(nèi)涵講解給旅游者們。同時(shí)，我也注重與旅游者們的溝通交流，幫助他們解決旅行中的問題，使旅途更加順利和愉快。
第四段：靈活應(yīng)變的能力（200字）
旅游過程中，有時(shí)會遇到一些突發(fā)情況，如天氣突變、交通堵塞等等，這時(shí)我們需要有靈活應(yīng)變的能力。作為旅游帶隊(duì)人員，我會及時(shí)調(diào)整行程安排，尋找替代方案，以確保旅游者們的旅行順利進(jìn)行。同時(shí)，我也會保持良好的心態(tài)，及時(shí)與旅游者們進(jìn)行溝通，并對他們的情緒進(jìn)行疏導(dǎo)，以避免不必要的紛爭和困擾。
第五段：備感榮幸與成長的心得（200字）
通過長期的旅游帶隊(duì)工作，我深刻地意識到自己的責(zé)任與使命。能夠親自參觀世界各地的美景，結(jié)識來自不同文化背景的旅游者們，是一種無法用言語表達(dá)的寶貴經(jīng)歷。在過程中，我也得到了鍛煉和成長，學(xué)會了面對突發(fā)事件時(shí)的冷靜與應(yīng)對，提升了自己的團(tuán)隊(duì)管理和解決問題的能力。我備感榮幸能夠成為旅程中的陪伴者，為旅游者們提供最佳的旅行體驗(yàn)。這份經(jīng)歷也讓我更加熱愛旅行和探索未知，在未來的歲月中，我將繼續(xù)努力為旅游者們帶來更好的服務(wù)。
總結(jié)：
旅游帶隊(duì)是一項(xiàng)非常重要的工作，旅游帶隊(duì)人員需要具備細(xì)致周到的準(zhǔn)備、專業(yè)的解說和溝通能力、靈活應(yīng)變的能力等多方面的素質(zhì)。通過這份工作，不僅可以鍛煉自己，提升個(gè)人能力，還能與世界各地的旅游者們交流，增長見識。希望更多的人能夠加入旅游帶隊(duì)的隊(duì)伍，為旅游者們帶來更好的旅行體驗(yàn)。