心得體會(huì)的思考和總結(jié)，有助于我們形成更加明確的目標(biāo)和規(guī)劃。寫心得體會(huì)時(shí)要注意結(jié)尾的處理，既要有總結(jié)性的回顧，又要有對(duì)未來的展望和期許。接下來是一些寫心得體會(huì)的完整案例，讓我們一同品味。
監(jiān)督問責(zé)心得體會(huì)篇一
第一段：引言（200字）
在生活和工作中，監(jiān)督是非常重要的一項(xiàng)工作，它涉及到諸多方面的管理和推動(dòng)，對(duì)于持續(xù)改善和優(yōu)化工作效果起到關(guān)鍵作用。作為一名工作人員，在經(jīng)歷一段時(shí)間的監(jiān)督工作后，我深感到監(jiān)督的重要性和必要性，并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。本文將簡要概述我在監(jiān)督工作中學(xué)到的幾個(gè)重要方面，并分享一些心得體會(huì)。
第二段：明確目標(biāo)并制定計(jì)劃（200字）
監(jiān)督工作的第一步是明確目標(biāo)并制定計(jì)劃。在開始監(jiān)督之前，我們需要了解項(xiàng)目的背景和目標(biāo)，明確我們的任務(wù)和責(zé)任?；趯?duì)項(xiàng)目的深入理解，我們可以制定一個(gè)具體和可操作的計(jì)劃，確保監(jiān)督的有效執(zhí)行。在我的經(jīng)驗(yàn)中，一個(gè)好的計(jì)劃應(yīng)該包括詳細(xì)的時(shí)間表、清晰的目標(biāo)和明確的指標(biāo)。這樣一來，我們可以更好地跟蹤進(jìn)展，并在需要的時(shí)候做出相應(yīng)的調(diào)整。
第三段：建立有效的溝通渠道（200字）
監(jiān)督工作的一個(gè)關(guān)鍵方面是建立有效的溝通渠道。溝通是監(jiān)督工作成功的基礎(chǔ)，它有助于建立良好的合作關(guān)系，確保信息的流通，并促進(jìn)問題的及時(shí)解決。在我的體會(huì)中，開放和透明的溝通是至關(guān)重要的。與團(tuán)隊(duì)成員、上級(jí)和相關(guān)利益者保持良好的溝通，可以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，并增強(qiáng)監(jiān)督工作的效果。此外，傾聽和理解對(duì)方的觀點(diǎn)也是建立有效溝通的關(guān)鍵。
第四段：建立信任并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)（200字）
建立信任是監(jiān)督工作的核心。在監(jiān)督環(huán)境中，信任是推動(dòng)好工作的基石。當(dāng)我們以身作則、保持公正和誠實(shí)時(shí)，我們可以贏得團(tuán)隊(duì)成員和其他利益相關(guān)者的信任。信任是建立良好合作關(guān)系和高效團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)。
此外，作為監(jiān)督者，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)也是非常重要的一項(xiàng)任務(wù)。當(dāng)我們識(shí)別并表彰團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)秀表現(xiàn)時(shí)，他們會(huì)感到受到重視，從而更有動(dòng)力和熱情地參與工作。激勵(lì)不僅僅是通過肯定和獎(jiǎng)勵(lì)，還包括提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以幫助團(tuán)隊(duì)成員不斷進(jìn)步和成長。
第五段：總結(jié)與展望（200字）
通過一段時(shí)間的監(jiān)督工作，我深刻認(rèn)識(shí)到監(jiān)督的重要性和有效監(jiān)督所需的技能。制定明確的目標(biāo)和計(jì)劃、建立有效的溝通渠道、建立信任、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，都對(duì)監(jiān)督工作的順利進(jìn)行起到關(guān)鍵作用。
在未來的監(jiān)督工作中，我將繼續(xù)加強(qiáng)自己的溝通和領(lǐng)導(dǎo)技能，并不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展。我相信，通過努力和經(jīng)驗(yàn)的積累，我能夠在監(jiān)督工作中取得更好的成績，并為組織的成功和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
監(jiān)督問責(zé)心得體會(huì)篇二
監(jiān)督是一種重要的管理手段，它不僅可以保證組織有效運(yùn)轉(zhuǎn)，還可以促進(jìn)員工的成長和發(fā)展。在我工作的這段時(shí)間里，我深刻體會(huì)到了監(jiān)督的重要性，也積累了一些心得體會(huì)。下面我將結(jié)合自己的經(jīng)歷，談一談我對(duì)監(jiān)督的理解以及對(duì)于如何進(jìn)行有效監(jiān)督的體會(huì)。
第二段：正確理解監(jiān)督的含義
監(jiān)督并不是單純的對(duì)員工的把關(guān)和輔導(dǎo)，它更應(yīng)該是一種引導(dǎo)和激勵(lì)。正確監(jiān)督應(yīng)該給員工提供一個(gè)成長的環(huán)境，讓他們在學(xué)習(xí)和工作中得到積極的反饋和指導(dǎo)。在我所在的工作團(tuán)隊(duì)中，領(lǐng)導(dǎo)們經(jīng)常鼓勵(lì)員工提出自己的意見和建議，并且給予積極的反饋。這種監(jiān)督方式不僅增強(qiáng)了員工的工作動(dòng)力，還加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作力。
第三段：建立信任是有效監(jiān)督的基礎(chǔ)
要進(jìn)行有效監(jiān)督，首先要建立起領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的信任關(guān)系。只有在良好的信任基礎(chǔ)上，員工才會(huì)愿意接受監(jiān)督的建議和指導(dǎo)。在我們團(tuán)隊(duì)中，領(lǐng)導(dǎo)們通常會(huì)與員工溝通交流，了解他們的想法和困惑，并提供幫助和支持。這種信任關(guān)系讓員工感受到了被重視和關(guān)心，同時(shí)也更加愿意接受和跟隨領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督。
第四段：監(jiān)督要注重方法和方式
在進(jìn)行監(jiān)督時(shí)，方法和方式同樣重要。監(jiān)督不應(yīng)該僅僅是單方面的指責(zé)和批評(píng)，而是應(yīng)該是一種有針對(duì)性的引導(dǎo)和激勵(lì)。在我們團(tuán)隊(duì)中，領(lǐng)導(dǎo)們通常會(huì)提供具體的建議和改進(jìn)措施，讓員工明確知道自己的不足之處，并給予支持和幫助。這種方式能夠讓員工意識(shí)到自己的問題，并積極主動(dòng)地改進(jìn)。
第五段：總結(jié)與展望
監(jiān)督是一個(gè)讓員工成長和組織進(jìn)步的過程。通過正確理解監(jiān)督的含義、建立信任關(guān)系以及注重方法和方式，我們可以實(shí)現(xiàn)有效的監(jiān)督。在未來的工作中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和提高自己的監(jiān)督能力，不斷改進(jìn)自己的方法和方式，以更好地促進(jìn)員工的成長和組織的發(fā)展。
總之，經(jīng)過一段時(shí)間的工作和學(xué)習(xí)，我對(duì)監(jiān)督有了更深刻的理解和體會(huì)。正確理解監(jiān)督的含義，建立信任關(guān)系以及注重方法和方式，是進(jìn)行有效監(jiān)督的關(guān)鍵。只有通過良好的監(jiān)督，我們才能實(shí)現(xiàn)員工與組織的共同成長和發(fā)展。相信在未來的工作中，我會(huì)不斷改進(jìn)自己的監(jiān)督能力，為團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
監(jiān)督問責(zé)心得體會(huì)篇三
第一段：引言及背景介紹（200字）
監(jiān)督是現(xiàn)代社會(huì)治理的重要環(huán)節(jié)，對(duì)于促進(jìn)政府機(jī)構(gòu)的廉潔高效運(yùn)轉(zhuǎn)、維護(hù)公眾利益具有重要意義。在長期的實(shí)踐中，我深刻認(rèn)識(shí)到了監(jiān)督的重要性，也積累了一些關(guān)于監(jiān)督的心得體會(huì)。下面我將結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)，談?wù)劚O(jiān)督的重點(diǎn)、方式和效果，以期對(duì)今后的監(jiān)督工作有所啟示。
第二段：明確監(jiān)督的重點(diǎn)與目標(biāo)（200字）
監(jiān)督的重點(diǎn)在于監(jiān)管政府機(jī)構(gòu)和公共服務(wù)的過程中產(chǎn)生的不正當(dāng)行為和腐敗現(xiàn)象。在實(shí)踐中，我注意到，對(duì)政府資金的使用、公共項(xiàng)目的招投標(biāo)、公職人員的權(quán)力行使等都是監(jiān)督的重點(diǎn)，因?yàn)檫@些環(huán)節(jié)容易滋生腐敗。同時(shí)，監(jiān)督的目標(biāo)也是促進(jìn)政府機(jī)關(guān)透明、高效，減少不公正現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平和公共利益。
第三段：選擇適合的監(jiān)督方式（300字）
監(jiān)督的方式多種多樣，包括輿論監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督等等。對(duì)于不同的情況，選擇適合的監(jiān)督方式至關(guān)重要。在我的經(jīng)驗(yàn)中，輿論監(jiān)督是一種高效又廣泛的方式，通過媒體的報(bào)道和公眾的監(jiān)督壓力，政府機(jī)關(guān)往往會(huì)更加謹(jǐn)慎行事，避免不正當(dāng)行為。此外，設(shè)立獨(dú)立的監(jiān)察機(jī)構(gòu)也是一種重要的監(jiān)督方式。這能夠提高監(jiān)督的專業(yè)性和獨(dú)立性，防止濫用行政權(quán)力、監(jiān)察機(jī)關(guān)內(nèi)部腐敗等問題。
第四段：監(jiān)督效果的思考（300字）
監(jiān)督的效果往往需要一個(gè)過程的積累。首先，監(jiān)督可以起到震懾作用，讓政府機(jī)關(guān)感受到公眾的關(guān)注和監(jiān)督。其次，監(jiān)督可以追究責(zé)任，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的違法行為和不正當(dāng)行為進(jìn)行懲處，形成良好的法治環(huán)境。最后，監(jiān)督也可以促進(jìn)制度的完善和政府機(jī)構(gòu)的自我糾錯(cuò)，通過監(jiān)督的過程，政府機(jī)關(guān)可以發(fā)現(xiàn)自身運(yùn)營中的問題并及時(shí)改進(jìn)。只有通過不斷的監(jiān)督反饋，才能夠?qū)崿F(xiàn)監(jiān)督的價(jià)值和效果。
第五段：總結(jié)與展望（200字）
通過這些年的實(shí)踐和積累，我深刻認(rèn)識(shí)到監(jiān)督的重要性和必要性。監(jiān)督可以有效約束政府機(jī)關(guān)的行為，維護(hù)公共利益和社會(huì)公平。在未來的監(jiān)督工作中，我會(huì)繼續(xù)努力，提高自身的專業(yè)水平和工作能力，為更好的社會(huì)治理作出貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望政府能夠重視監(jiān)督工作，在制度上加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)構(gòu)的建設(shè)、完善監(jiān)督法律法規(guī)，實(shí)現(xiàn)全面監(jiān)督的目標(biāo)。只有社會(huì)全面參與、政府有效監(jiān)督、法律嚴(yán)明制度健全，才能夠構(gòu)建一個(gè)公平、公正、穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
監(jiān)督問責(zé)心得體會(huì)篇四
要把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，以嚴(yán)明的紀(jì)律推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨?！八姆N形態(tài)”彰顯了把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的新理念，拓展了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的新思路，體現(xiàn)了依規(guī)治黨、關(guān)口前移的新要求。對(duì)于基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部而言，就是要把“四種形態(tài)”作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的重要遵循，堅(jiān)持抓早抓小，正本清源，動(dòng)輒則咎，切實(shí)做到“懲前毖后、治病救人”，讓紀(jì)律和規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來、執(zhí)行到位，成為不可觸碰的底線，嚴(yán)防干部從“好同志”蛻變成“階下囚”。
一、正本清源，注重預(yù)防，加強(qiáng)教育“強(qiáng)警示”。“黨內(nèi)關(guān)系要正?；u(píng)和自我批評(píng)要經(jīng)常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)”，強(qiáng)調(diào)全體黨員要堅(jiān)守紀(jì)律和規(guī)矩“底線”，勇于開展自我批評(píng)，加強(qiáng)自我監(jiān)督，主動(dòng)接受黨和人民的監(jiān)督，防患于未然。一要嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。黨員干部要切實(shí)強(qiáng)化組織觀念，嚴(yán)格遵守民主集中制、“三會(huì)一課”等制度，積極參加民主生活會(huì)，用好“團(tuán)結(jié)-批評(píng)-團(tuán)結(jié)”的有力武器，自覺開展批評(píng)和自我批評(píng)，主動(dòng)深刻剖析自身問題，對(duì)組織的約談函詢，要認(rèn)真對(duì)待、主動(dòng)配合;對(duì)同志的批評(píng)提醒，要虛心接受、即知即改，建立起良好的黨內(nèi)同志關(guān)系，形成杜絕觸碰紀(jì)律規(guī)矩的有效防線。二要加強(qiáng)警示教育。圍繞學(xué)習(xí)新修訂頒布的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，通過建設(shè)廉政文化長廊、開展警示教育、廉政談話和廉zd規(guī)知識(shí)考試等形式，開展“讀廉書樹廉志做廉人”、“學(xué)思踐悟”等專題教育活動(dòng)，教育警示黨員干部遵紀(jì)守規(guī)，廉潔自律。三要強(qiáng)化日常監(jiān)督。要充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督職能，開展常態(tài)化的監(jiān)督檢查和專項(xiàng)督查，引導(dǎo)黨員干部自覺接受紀(jì)律與法律、黨內(nèi)與黨外、組織與群眾、社會(huì)與媒體的監(jiān)督，促使黨員養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)工作生活習(xí)慣。
二、手握戒尺，動(dòng)輒則咎，紀(jì)律規(guī)矩“挺前面”?！包h紀(jì)輕處分和組織處理要成為大多數(shù)”，強(qiáng)調(diào)對(duì)自律不嚴(yán)、常態(tài)化監(jiān)督不力而觸碰紀(jì)律和規(guī)矩“底線”的黨員，要抓早抓小、動(dòng)輒則咎，防止小錯(cuò)變成大錯(cuò)、小禍釀成大禍。一方面，要強(qiáng)化黨紀(jì)黨規(guī)意識(shí)。堅(jiān)持正面引導(dǎo)，發(fā)揮示范作用，開展經(jīng)常性地黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立黨紀(jì)黨規(guī)意識(shí)，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，促使黨員干部知敬畏、明底線。另一方面，要樹立抓早抓小理念。“四種形態(tài)”體現(xiàn)和詮釋了紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)先于法的要求，旨在建立更前沿、更嚴(yán)密的“防御陣地”。因此，在工作實(shí)踐中，要通過談心談話、提醒函詢、誡勉談話、廉政約談等方式，對(duì)黨員干部自身存在的苗頭性、傾向性問題，要小過即問、及時(shí)糾正;對(duì)有輕微違紀(jì)行為的，要嚴(yán)抓嚴(yán)管、及時(shí)處理，防止小問題養(yǎng)成大問題。
三、治病救人，倒逼追責(zé)，違規(guī)違紀(jì)“零容忍”?！皩?duì)嚴(yán)重違紀(jì)的重處分、作出重大職務(wù)調(diào)整應(yīng)當(dāng)是少數(shù)”，強(qiáng)調(diào)對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)但不足以淪為“階下囚”的黨員，出重拳、下猛藥，當(dāng)頭棒喝、治病救人。一要拓展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的廣度。對(duì)照《紀(jì)律處分條例》中“六大紀(jì)律”、“負(fù)面清單”所列問題，嚴(yán)肅查處黨員干部違紀(jì)違規(guī)問題;深入開展常態(tài)化的監(jiān)督檢查和專項(xiàng)整治，重點(diǎn)查處后、中央“八項(xiàng)規(guī)定”出臺(tái)后、群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展后仍不收手、頂風(fēng)違紀(jì)的行為。二要突出紀(jì)律審查的深度。把嚴(yán)明紀(jì)律、執(zhí)行紀(jì)律貫穿于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的全過程，著力查處違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律等行為;加大紀(jì)律處分，根據(jù)違紀(jì)問題的嚴(yán)重程度，采取批評(píng)教育、誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、調(diào)整崗位(職務(wù))、給予黨政紀(jì)處分等方式對(duì)違紀(jì)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并對(duì)典型問題進(jìn)行公開通報(bào)曝光，達(dá)到“查處一個(gè)、震懾一批、教育一片”的效果。三要加大責(zé)任追究的力度。圍繞強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金使用、項(xiàng)目建設(shè)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重點(diǎn)查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部中插手工程建設(shè)、土地出讓、侵吞國有資產(chǎn)、以權(quán)謀私、失職瀆職案件，對(duì)于違紀(jì)違規(guī)的人和事，按照“一案三查”的要求，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，又要追究黨組織的主體責(zé)任，還要追究監(jiān)督者的監(jiān)督責(zé)任。
四、利劍高懸，加強(qiáng)協(xié)作，嚴(yán)肅查處“懲腐敗”?！皣?yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的只能是極極少數(shù)”，強(qiáng)調(diào)對(duì)那些紀(jì)律處分已達(dá)不到懲戒目的的黨員，堅(jiān)決追究法律責(zé)任，及時(shí)清除黨內(nèi)毒瘤，保持黨的肌體健康。一方面，要加強(qiáng)與司法機(jī)關(guān)的對(duì)接，突出時(shí)效性。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要加強(qiáng)與司法機(jī)關(guān)的對(duì)接，在確保把違反紀(jì)律主要問題查清的前提下，堅(jiān)持快查快結(jié)，縮短審查周期，涉嫌違法的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)，繼續(xù)依法查處;對(duì)于依法受到刑事追究的黨員，黨組織應(yīng)當(dāng)根據(jù)司法機(jī)關(guān)的生效判決、裁定和決定及認(rèn)定的事實(shí)、性質(zhì)和情節(jié)，及時(shí)給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分或者組織處理。另一方面，要加強(qiáng)與司法機(jī)關(guān)的協(xié)作，突出聯(lián)動(dòng)性。健全與司法機(jī)關(guān)聯(lián)席會(huì)議、案件查處相互抄報(bào)、司法機(jī)關(guān)提前介入等配套保障制度，完善與司法機(jī)關(guān)案件線索受理、案件移送、證據(jù)收集等程序，加大信息共享、辦案協(xié)作、案情通報(bào)力度，從依紀(jì)處理和依法處理兩個(gè)層面，加強(qiáng)協(xié)作配合，加大對(duì)腐敗分子的懲處，確保黨的純潔性和先進(jìn)性。
五、嚴(yán)管厚愛，履職盡責(zé)，嚴(yán)格要求“提素質(zhì)”。執(zhí)紀(jì)者必先守紀(jì)，監(jiān)督者更要帶頭接受監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要圍繞“四種形態(tài)”，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)做深做細(xì)做實(shí)。一要堅(jiān)持秉公執(zhí)紀(jì)。要圍繞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)這一主責(zé)主業(yè)，牢固樹立執(zhí)紀(jì)為民的權(quán)力觀，堅(jiān)持為民用權(quán)、秉公用權(quán)，繼續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”工作，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，全面履行黨章賦予的職責(zé)，嚴(yán)格遵守組織原則、紀(jì)律要求、辦案程序等制度規(guī)定，客觀公正地處理違紀(jì)違規(guī)問題。二要完善內(nèi)控機(jī)制。要進(jìn)一步完善重大事項(xiàng)請示報(bào)告、紀(jì)委分片聯(lián)系、紀(jì)檢監(jiān)察工作單項(xiàng)考核、紀(jì)檢監(jiān)察干部準(zhǔn)入等內(nèi)控制度，細(xì)化實(shí)化約談、作風(fēng)巡查等制度，緊盯來信來訪、線索處置、紀(jì)律審查、執(zhí)紀(jì)審理、紀(jì)律處分等重要環(huán)節(jié)，建立完善公開機(jī)制，主動(dòng)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。三要強(qiáng)化干部管理。要牢固樹立嚴(yán)管就是厚愛的理念，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的日常教育、培訓(xùn)和監(jiān)督管理，嚴(yán)肅查處紀(jì)檢監(jiān)察干部在問題線索清理、處置和查辦案件過程中擅做取舍、選擇性辦案，以案謀私、跑風(fēng)漏氣，辦人情案、關(guān)系案、金錢案等行為，堅(jiān)決防止“燈下黑”，用鐵的紀(jì)律打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。
監(jiān)督問責(zé)心得體會(huì)篇五
中共中央政治局常委、中央紀(jì)委書記xxx9月24日至26日在福建調(diào)研時(shí)指出，要把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，以嚴(yán)明的紀(jì)律推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。這一重要論述，體現(xiàn)依規(guī)治黨、挺紀(jì)在前的管黨治黨要求和“懲前毖后、治病救人”的一貫方針，對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)具有重要意義。近年來，黃陵縣紀(jì)委圍繞“四種形態(tài)”，突出抓早抓小，勇于揭短亮丑，敢于動(dòng)真碰硬，提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)實(shí)效，在踐行“四種形態(tài)”上取得了一定成效。同時(shí)，在工作中也遇到一些難點(diǎn)阻力，亟待我們研究和解決。
1、認(rèn)真學(xué)思踐悟，深刻領(lǐng)會(huì)內(nèi)涵?？h紀(jì)委向全縣172名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、縣直部門黨委(黨總支)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人及專兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部下發(fā)《學(xué)思踐悟》讀本，并采取集中學(xué)與自我學(xué)、專題輔導(dǎo)與相互交流相結(jié)合等方式，進(jìn)行深入細(xì)致學(xué)習(xí)，使大家對(duì)當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新思路、新舉措，以及“四種形態(tài)”有更深的理解和掌握。縣紀(jì)委通過召開常委會(huì)、專題學(xué)習(xí)會(huì)等形式，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)真學(xué)習(xí)王岐山書記關(guān)于“四種形態(tài)”重要論述精神，使全體干部悉心領(lǐng)會(huì)、領(lǐng)悟中省市紀(jì)委的新思想、新觀點(diǎn)、新要求，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中省市紀(jì)委和縣委的決策部署上來;將“四種形態(tài)”的精神實(shí)質(zhì)、深刻內(nèi)涵傳遞給每位干部，準(zhǔn)確把握“大多數(shù)”與“極極少數(shù)”、“治標(biāo)”與“治本”、“嚴(yán)管”與“厚愛”等關(guān)系，并研究提出了貫徹落實(shí)“四種形態(tài)”、推進(jìn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的具體要求。取得了“傳上情、解疑惑，聚共識(shí)、促工作”的效果。
2、堅(jiān)持抓小抓早，深化作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格用紀(jì)律約束黨員干部，堵住源頭初始，建立“咬耳朵”“扯袖子”的常態(tài)化機(jī)制，把“四種形態(tài)”真正體現(xiàn)和運(yùn)用到工作的各個(gè)方面。在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)和糾正“四風(fēng)”方面，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效，健全完善“四風(fēng)”問題監(jiān)督檢查、督查督辦、通報(bào)曝光、問責(zé)追究機(jī)制。落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，出臺(tái)《關(guān)于縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施意見》，制定《八項(xiàng)規(guī)定監(jiān)督檢查辦法》。嚴(yán)懲頂風(fēng)違紀(jì)行為，緊盯春節(jié)、“五一”等重要節(jié)點(diǎn)，開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。自2012年以來，共開展重點(diǎn)督查和明查暗訪34次，查處案件15起，黨政紀(jì)處分13人，警示訓(xùn)誡41人，對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，堅(jiān)決點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光。開展正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)治理，相繼開展公共服務(wù)行業(yè)和窗口單位作風(fēng)問題專項(xiàng)治理、公務(wù)機(jī)關(guān)治理“庸懶散”紀(jì)律作風(fēng)整頓、行政執(zhí)法部門行業(yè)作風(fēng)整頓活動(dòng)，推行群眾和服務(wù)對(duì)象監(jiān)督評(píng)價(jià)權(quán)力部門和窗口單位機(jī)制，組織實(shí)施創(chuàng)建人民群眾滿意基層站所和服務(wù)窗口活動(dòng)，扎實(shí)開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作，有效杜絕了“慵懶散”、“吃拿卡要”、“中梗阻”等現(xiàn)象，各級(jí)各部門服務(wù)質(zhì)量普遍提高，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，社會(huì)滿意度不斷提升。在信訪舉報(bào)工作方面，找準(zhǔn)服務(wù)紀(jì)律審查工作的落腳點(diǎn)，把好問題線索精準(zhǔn)化篩選關(guān)口，突出抓早抓小，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、核查違反紀(jì)律和規(guī)矩的問題，對(duì)反映領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和一般輕微違紀(jì)問題，及時(shí)約談函詢，及早教育提醒，防止小問題演變?yōu)榇箦e(cuò)誤。
3、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。全縣各級(jí)黨組織堅(jiān)持把落實(shí)主體責(zé)任作為重大政治任務(wù)，切實(shí)當(dāng)好本地區(qū)本系統(tǒng)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的、執(zhí)行者、推動(dòng)者;各級(jí)紀(jì)檢組織全面落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，積極協(xié)助同級(jí)黨組織加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。一是夯實(shí)各級(jí)責(zé)任?？h委制定印發(fā)《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任的實(shí)施意見》、《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》，分年度制定切合工作實(shí)際、操作性強(qiáng)的《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》等規(guī)范性文件。在每年初召開的紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議上，逐層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，堅(jiān)持以上率下、逐級(jí)傳導(dǎo)壓力。二是規(guī)范督查考核。加強(qiáng)對(duì)“第一責(zé)任人”履職情況的監(jiān)督檢查，2012年以來，安排檢查考核60余次。出臺(tái)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)施單獨(dú)考核。在2015年年初召開的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職報(bào)告會(huì)上，縣委書記、紀(jì)委書記就黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任履行情況進(jìn)行大會(huì)點(diǎn)評(píng)。三是嚴(yán)格責(zé)任追究。按照有關(guān)規(guī)定加大責(zé)任追究力度，依規(guī)實(shí)行“一票否決”。對(duì)落實(shí)“主體責(zé)任”態(tài)度不堅(jiān)決、措施不得力的單位和領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅問責(zé)，對(duì)21名領(lǐng)導(dǎo)干部分別實(shí)施了警示訓(xùn)誡，縣委書記、紀(jì)委書記先后約談64名存在問題的個(gè)人和負(fù)有主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，“一票否決”單位4個(gè)，有力推動(dòng)了反腐倡廉建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。
4、突出審查重點(diǎn)，嚴(yán)懲違紀(jì)少數(shù)。始終把紀(jì)律審查作為主業(yè)，建立健全大案要案發(fā)現(xiàn)、查處機(jī)制，始終保持高壓態(tài)勢，堅(jiān)持紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法，著眼“大多數(shù)”，寬嚴(yán)相濟(jì)“正歪樹”，盯緊“少數(shù)”，動(dòng)輒則咎“治病樹”，嚴(yán)防“極極少數(shù)”，重典治亂“拔爛樹”。一是完善工作機(jī)制。健全完善“來信、來訪、來電、媒體”四位一體的舉報(bào)平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)輿情的收集、研判、報(bào)送和快速處置工作機(jī)制。推行信訪舉報(bào)民情直通車制度，出臺(tái)《紀(jì)委副書記分片和常委、副局長包抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門聯(lián)系點(diǎn)制度》，試行縣紀(jì)委副科級(jí)以上干部每周輪流在縣信訪大廳“民情直通車”窗口接訪，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)定點(diǎn)接訪制度，不斷拓寬案源渠道。二是注重辦案質(zhì)量。推行案件協(xié)作區(qū)制度，執(zhí)行“一案雙報(bào)告”、案件線索月報(bào)告和月報(bào)結(jié)制度。充分發(fā)揮縣委反腐敗領(lǐng)導(dǎo)小組的職能作用，出臺(tái)《縣委反腐敗協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組案件協(xié)調(diào)工作暫行規(guī)定》，定期召開會(huì)議研究工作，縣檢察院、公安局共向縣紀(jì)委移交違法違紀(jì)人員37人，縣紀(jì)委向公安局移交案件線索1件。三是突出辦案重點(diǎn)。重點(diǎn)查處十八大后不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部。今年重點(diǎn)開展“群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題”專項(xiàng)整治活動(dòng)，共收到各類問題線索30件(涉及農(nóng)村基層干部23件)，目前查結(jié)27件，正在初核2件，1件由檢察院介入調(diào)查。2012年以來，全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共受理信訪舉報(bào)267件，初核169件，立案204件，結(jié)案204件，黨政紀(jì)處分209人，挽回經(jīng)濟(jì)損失12.25萬元。
盡管我縣在踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”過程中取得了一定成績，但仍遇到了一些難點(diǎn)阻力。主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：
一是思想認(rèn)識(shí)不到位?！八姆N形態(tài)”是對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履職提出的新理念、新要求。長期以來，由于紀(jì)檢監(jiān)察干部習(xí)慣了原有的工作模式，對(duì)“四種形態(tài)”在思想上還需要一個(gè)逐漸適應(yīng)的過程;加之對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的學(xué)習(xí)宣傳不夠，致使廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部在思想認(rèn)識(shí)上還不能完全跟上。
二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方式方法滯后。在實(shí)踐中，由于沒有建立與監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”相適應(yīng)的配套制度，致使沒有將“四種形態(tài)”貫穿到紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)受理、問題線索管理、紀(jì)律審查和案件審理等環(huán)節(jié)，在紀(jì)律審查各個(gè)環(huán)節(jié)還沒有完全體現(xiàn)抓早抓小、關(guān)口前移、動(dòng)輒則咎，“四種形態(tài)”從理念變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，還需不斷完善紀(jì)律審查制度機(jī)制、創(chuàng)新監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方式方法。
三是“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不夠有力。從認(rèn)識(shí)層面來看，“兩個(gè)責(zé)任”作為一個(gè)全新的理念，各級(jí)黨組織和紀(jì)檢組織對(duì)準(zhǔn)確把握和全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，還有一個(gè)逐漸適應(yīng)的過程。從機(jī)制層面來看，未出臺(tái)落實(shí)“兩個(gè)”責(zé)任的考核評(píng)價(jià)和追責(zé)辦法，責(zé)任分解、考核評(píng)價(jià)、責(zé)任追究等缺乏體細(xì)化的操作規(guī)范，一定程度上造成了基層執(zhí)行難的問題。從效果層面來看，縣委和縣紀(jì)委在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”上，能夠做到認(rèn)識(shí)準(zhǔn)確、執(zhí)行到位，但個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”上還存在不平衡的地方。在主體責(zé)任落實(shí)上，有的黨組織執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不高，執(zhí)行力層層遞減;在監(jiān)督責(zé)任落實(shí)上，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記對(duì)不分管其他業(yè)務(wù)工作的要求還沒有完全理解，落實(shí)的力度還不夠。
針對(duì)踐行“四種形態(tài)”遇到的難點(diǎn)和阻力，全縣各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織要努力在“四個(gè)新”上下功夫，不斷增強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)實(shí)效，以嚴(yán)明的紀(jì)律推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。
一是思想認(rèn)識(shí)要有新提升?！八姆N形態(tài)”是對(duì)紀(jì)委履職理念的重大創(chuàng)新，是深化“三轉(zhuǎn)”的方向引領(lǐng)。要在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)實(shí)踐中，把握運(yùn)用好“四種形態(tài)”，首先在思想認(rèn)識(shí)上要有新提升。要把紀(jì)委的職責(zé)回歸到黨章的要求，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，體現(xiàn)紀(jì)律檢查的特質(zhì)。衡量紀(jì)委履職理念和成效的標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)鍵看是否有利于喚醒全體黨員的黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)，是否真正做到管黨從嚴(yán)、治黨有效。我們既要保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，強(qiáng)化不敢腐的氛圍，又要持續(xù)探索遏制腐敗的治本之策，加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，強(qiáng)化廉政教育，形成不能腐、不想腐的有效機(jī)制。當(dāng)前，要以新《準(zhǔn)則》和《條例》的頒布為契機(jī)，形成學(xué)習(xí)宣傳黨規(guī)黨紀(jì)的濃厚氛圍，教育黨員干部既要堅(jiān)持理想信念和宗旨這條“高線”，對(duì)黨忠誠、敢于擔(dān)當(dāng)，又要守住黨的紀(jì)律這條“底線”，干凈做事。
二是執(zhí)紀(jì)方式要有新轉(zhuǎn)變。紀(jì)律審查是紀(jì)委的主要職責(zé)，“四種形態(tài)”為紀(jì)律審查提供了基本規(guī)范。要按照“四種形態(tài)”的要求，明確執(zhí)紀(jì)重點(diǎn)，規(guī)范執(zhí)紀(jì)流程，轉(zhuǎn)變執(zhí)紀(jì)方式，提升執(zhí)紀(jì)效果。在信訪舉報(bào)受理、問題線索管理、紀(jì)律審查和案件審理等環(huán)節(jié)，都要以“四種形態(tài)”為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行分類處理。要全面深化廉政談話提醒制度，對(duì)苗頭性問題及時(shí)教育提醒，抓早抓小，關(guān)口前移。紀(jì)律審查既要重點(diǎn)查處不收斂、不收手的嚴(yán)重違紀(jì)違法行為，也要重視審查輕微違紀(jì)行為，逐步加大輕處分和組織處理的比重。要加強(qiáng)紀(jì)律審查信息化建設(shè)，及時(shí)分析“四種形態(tài)”結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，研判反腐敗形勢，提出對(duì)策舉措。還要看到，“四種形態(tài)”并不是要在數(shù)量層面放緩反腐敗的節(jié)奏，它凸顯的是對(duì)違紀(jì)行為“零容忍”的理念。只要違紀(jì)，動(dòng)輒則咎，“四種形態(tài)”才能從理念變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。
三是監(jiān)督舉措要有新拓展。有效的監(jiān)督，是落實(shí)“四種形態(tài)”理念的重要保障。只有監(jiān)督到位、“觸角”靈敏，才能做到有問題早發(fā)現(xiàn)、早處置，有效阻斷違紀(jì)進(jìn)程，使嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查成為極極少數(shù)。要全面開展專項(xiàng)巡查工作，對(duì)群眾舉報(bào)、媒體曝光、輿情反映及明查暗訪中發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)線索，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。深入推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“三轉(zhuǎn)”，進(jìn)一步改革縣紀(jì)委、監(jiān)察局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，確保真正把精力集中到主責(zé)主業(yè)上來。深入推進(jìn)派出機(jī)構(gòu)改革，不斷完善工作制度，創(chuàng)新監(jiān)督方式，把派出機(jī)構(gòu)的和優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。要加強(qiáng)對(duì)黨政正職的監(jiān)督，完善土地出讓、工程建設(shè)、資金分配、干部選拔任用等重點(diǎn)領(lǐng)域的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，用紀(jì)律鎖緊制度的籠子，讓心存僥幸者不敢妄為。
四是“兩個(gè)責(zé)任”要有新突破。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，既是對(duì)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的要求，也是對(duì)黨委主體責(zé)任的要求。要把履行監(jiān)督責(zé)任和主體責(zé)任的要求，貫穿于黨的政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活紀(jì)律的方方面面。要健全責(zé)任追究制度體系，制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任追究辦法》，明確責(zé)任追究的程序、情形和方式、力度，形成“責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究”的完整鏈條。對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性嚴(yán)重違紀(jì)違法案件的，要嚴(yán)肅問責(zé);對(duì)組織渙散、紀(jì)律松弛、“四風(fēng)”問題突出的，對(duì)苗頭性、傾向性問題失察失管的，也要進(jìn)行責(zé)任追究。問責(zé)追究要綜合運(yùn)用批評(píng)教育、誡勉談話、組織處理、紀(jì)律處分等措施，觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)處理，讓“四種形態(tài)”貫穿于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)全過程。
監(jiān)督問責(zé)心得體會(huì)篇六
近年來，監(jiān)督工作已經(jīng)成為社會(huì)發(fā)展的重要組成部分。作為一名參與其中的從業(yè)者，我深感監(jiān)督工作的重要性和復(fù)雜性。在實(shí)踐中，我積累了一些寶貴的心得體會(huì)，希望能與大家分享。
第二段：抱著科學(xué)態(tài)度進(jìn)行監(jiān)督
作為一名監(jiān)督工作者，首先要抱著科學(xué)的態(tài)度進(jìn)行監(jiān)督工作。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)有些人在進(jìn)行監(jiān)督時(shí)可能會(huì)主觀臆斷，甚至帶有偏見。因此，我們必須遵循客觀公正的原則，憑借三觀正、價(jià)值觀正和方法正的底線，確保監(jiān)督工作的科學(xué)性和公正性。只有這樣，我們的監(jiān)督才能得到有效的應(yīng)用，為社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
第三段：加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)
在從事監(jiān)督工作的過程中，我們必須不斷提高自己的素質(zhì)修養(yǎng)。首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷更新專業(yè)知識(shí)。隨著時(shí)代的進(jìn)步，社會(huì)問題的復(fù)雜性和多樣性也在增加，我們必須與時(shí)俱進(jìn)，保持專業(yè)知識(shí)的更新和積累。此外，我們還需要提升自己的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，以便更好地與他人協(xié)作，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督工作的價(jià)值和效果。通過不斷提高自身素質(zhì)，我們才能更好地履行監(jiān)督的責(zé)任。
第四段：注重制度建設(shè)
良好的制度是監(jiān)督工作的基石。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)許多問題的存在和發(fā)生都與缺乏有效的制度約束和監(jiān)督機(jī)制有關(guān)。因此，在從事監(jiān)督工作的同時(shí)，我們還要注重制度的建設(shè)和完善。這要求我們不僅要參與制度建設(shè)的過程，還需要積極推動(dòng)制度的實(shí)施和執(zhí)行。只有建立健全的制度，才能為監(jiān)督工作提供更好的保障，讓監(jiān)督工作更具有可操作性和可持續(xù)性。
第五段：加強(qiáng)跨部門合作
監(jiān)督工作常常需要不同部門之間的密切合作。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)只有加強(qiáng)跨部門合作，才能更好地發(fā)現(xiàn)和解決問題。因此，我們要積極主動(dòng)地與其他相關(guān)部門進(jìn)行溝通和合作，互相支持，形成良好的合力。此外，我們還要倡導(dǎo)分享和學(xué)習(xí)的文化氛圍，加強(qiáng)內(nèi)外部交流和合作，形成工作共識(shí)，以提高監(jiān)督工作的效果和效益。
總結(jié)：
通過以上的實(shí)踐和思考，我深刻認(rèn)識(shí)到監(jiān)督工作的重要性和復(fù)雜性。我們要抱著科學(xué)態(tài)度，加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)，注重制度建設(shè)，加強(qiáng)跨部門合作，才能更好地履行監(jiān)督的責(zé)任，為社會(huì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。只有堅(jiān)持不懈地改進(jìn)自己，監(jiān)督才能真正發(fā)揮出應(yīng)有的作用，為社會(huì)建設(shè)和發(fā)展提供保障。
監(jiān)督問責(zé)心得體會(huì)篇七
要把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，以嚴(yán)明的紀(jì)律推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。“四種形態(tài)”彰顯了把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的新理念，拓展了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的新思路，體現(xiàn)了依規(guī)治黨、關(guān)口前移的新要求。對(duì)于基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部而言，就是要把“四種形態(tài)”作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的重要遵循，堅(jiān)持抓早抓小，正本清源，動(dòng)輒則咎，切實(shí)做到“懲前毖后、治病救人”，讓紀(jì)律和規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來、執(zhí)行到位，成為不可觸碰的底線，嚴(yán)防干部從“好同志”蛻變成“階下囚”。
一、正本清源，注重預(yù)防，加強(qiáng)教育“強(qiáng)警示”。“黨內(nèi)關(guān)系要正?；?，批評(píng)和自我批評(píng)要經(jīng)常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)”，強(qiáng)調(diào)全體黨員要堅(jiān)守紀(jì)律和規(guī)矩“底線”，勇于開展自我批評(píng)，加強(qiáng)自我監(jiān)督，主動(dòng)接受黨和人民的監(jiān)督，防患于未然。一要嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。黨員干部要切實(shí)強(qiáng)化組織觀念，嚴(yán)格遵守民主集中制、“三會(huì)一課”等制度，積極參加民主生活會(huì)，用好“團(tuán)結(jié)-批評(píng)-團(tuán)結(jié)”的有力武器，自覺開展批評(píng)和自我批評(píng)，主動(dòng)深刻剖析自身問題，對(duì)組織的約談函詢，要認(rèn)真對(duì)待、主動(dòng)配合;對(duì)同志的批評(píng)提醒，要虛心接受、即知即改，建立起良好的黨內(nèi)同志關(guān)系，形成杜絕觸碰紀(jì)律規(guī)矩的有效防線。二要加強(qiáng)警示教育。圍繞學(xué)習(xí)新修訂頒布的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，通過建設(shè)廉政文化長廊、開展警示教育、廉政談話和廉zd規(guī)知識(shí)考試等形式，開展“讀廉書樹廉志做廉人”、“學(xué)思踐悟”等專題教育活動(dòng)，教育警示黨員干部遵紀(jì)守規(guī)，廉潔自律。三要強(qiáng)化日常監(jiān)督。要充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督職能，開展常態(tài)化的監(jiān)督檢查和專項(xiàng)督查，引導(dǎo)黨員干部自覺接受紀(jì)律與法律、黨內(nèi)與黨外、組織與群眾、社會(huì)與媒體的監(jiān)督，促使黨員養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)工作生活習(xí)慣。
二、手握戒尺，動(dòng)輒則咎，紀(jì)律規(guī)矩“挺前面”?！包h紀(jì)輕處分和組織處理要成為大多數(shù)”，強(qiáng)調(diào)對(duì)自律不嚴(yán)、常態(tài)化監(jiān)督不力而觸碰紀(jì)律和規(guī)矩“底線”的黨員，要抓早抓小、動(dòng)輒則咎，防止小錯(cuò)變成大錯(cuò)、小禍釀成大禍。一方面，要強(qiáng)化黨紀(jì)黨規(guī)意識(shí)。堅(jiān)持正面引導(dǎo)，發(fā)揮示范作用，開展經(jīng)常性地黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立黨紀(jì)黨規(guī)意識(shí)，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，促使黨員干部知敬畏、明底線。另一方面，要樹立抓早抓小理念。“四種形態(tài)”體現(xiàn)和詮釋了紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)先于法的要求，旨在建立更前沿、更嚴(yán)密的“防御陣地”。因此，在工作實(shí)踐中，要通過談心談話、提醒函詢、誡勉談話、廉政約談等方式，對(duì)黨員干部自身存在的苗頭性、傾向性問題，要小過即問、及時(shí)糾正;對(duì)有輕微違紀(jì)行為的，要嚴(yán)抓嚴(yán)管、及時(shí)處理，防止小問題養(yǎng)成大問題。
三、治病救人，倒逼追責(zé)，違規(guī)違紀(jì)“零容忍”。“對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)的重處分、作出重大職務(wù)調(diào)整應(yīng)當(dāng)是少數(shù)”，強(qiáng)調(diào)對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)但不足以淪為“階下囚”的黨員，出重拳、下猛藥，當(dāng)頭棒喝、治病救人。一要拓展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的廣度。對(duì)照《紀(jì)律處分條例》中“六大紀(jì)律”、“負(fù)面清單”所列問題，嚴(yán)肅查處黨員干部違紀(jì)違規(guī)問題;深入開展常態(tài)化的監(jiān)督檢查和專項(xiàng)整治，重點(diǎn)查處后、中央“八項(xiàng)規(guī)定”出臺(tái)后、群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展后仍不收手、頂風(fēng)違紀(jì)的行為。二要突出紀(jì)律審查的深度。把嚴(yán)明紀(jì)律、執(zhí)行紀(jì)律貫穿于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的全過程，著力查處違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律等行為;加大紀(jì)律處分，根據(jù)違紀(jì)問題的嚴(yán)重程度，采取批評(píng)教育、誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、調(diào)整崗位(職務(wù))、給予黨政紀(jì)處分等方式對(duì)違紀(jì)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并對(duì)典型問題進(jìn)行公開通報(bào)曝光，達(dá)到“查處一個(gè)、震懾一批、教育一片”的效果。三要加大責(zé)任追究的力度。圍繞強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金使用、項(xiàng)目建設(shè)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重點(diǎn)查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部中插手工程建設(shè)、土地出讓、侵吞國有資產(chǎn)、以權(quán)謀私、失職瀆職案件，對(duì)于違紀(jì)違規(guī)的人和事，按照“一案三查”的要求，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，又要追究黨組織的主體責(zé)任，還要追究監(jiān)督者的監(jiān)督責(zé)任。
四、利劍高懸，加強(qiáng)協(xié)作，嚴(yán)肅查處“懲腐敗”。“嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的只能是極極少數(shù)”，強(qiáng)調(diào)對(duì)那些紀(jì)律處分已達(dá)不到懲戒目的的黨員，堅(jiān)決追究法律責(zé)任，及時(shí)清除黨內(nèi)毒瘤，保持黨的肌體健康。一方面，要加強(qiáng)與司法機(jī)關(guān)的對(duì)接，突出時(shí)效性。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要加強(qiáng)與司法機(jī)關(guān)的對(duì)接，在確保把違反紀(jì)律主要問題查清的前提下，堅(jiān)持快查快結(jié)，縮短審查周期，涉嫌違法的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)，繼續(xù)依法查處;對(duì)于依法受到刑事追究的黨員，黨組織應(yīng)當(dāng)根據(jù)司法機(jī)關(guān)的生效判決、裁定和決定及認(rèn)定的事實(shí)、性質(zhì)和情節(jié)，及時(shí)給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分或者組織處理。另一方面，要加強(qiáng)與司法機(jī)關(guān)的協(xié)作，突出聯(lián)動(dòng)性。健全與司法機(jī)關(guān)聯(lián)席會(huì)議、案件查處相互抄報(bào)、司法機(jī)關(guān)提前介入等配套保障制度，完善與司法機(jī)關(guān)案件線索受理、案件移送、證據(jù)收集等程序，加大信息共享、辦案協(xié)作、案情通報(bào)力度，從依紀(jì)處理和依法處理兩個(gè)層面，加強(qiáng)協(xié)作配合，加大對(duì)腐敗分子的懲處，確保黨的純潔性和先進(jìn)性。
五、嚴(yán)管厚愛，履職盡責(zé)，嚴(yán)格要求“提素質(zhì)”。執(zhí)紀(jì)者必先守紀(jì)，監(jiān)督者更要帶頭接受監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要圍繞“四種形態(tài)”，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)做深做細(xì)做實(shí)。一要堅(jiān)持秉公執(zhí)紀(jì)。要圍繞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)這一主責(zé)主業(yè)，牢固樹立執(zhí)紀(jì)為民的權(quán)力觀，堅(jiān)持為民用權(quán)、秉公用權(quán)，繼續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”工作，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，全面履行黨章賦予的職責(zé)，嚴(yán)格遵守組織原則、紀(jì)律要求、辦案程序等制度規(guī)定，客觀公正地處理違紀(jì)違規(guī)問題。二要完善內(nèi)控機(jī)制。要進(jìn)一步完善重大事項(xiàng)請示報(bào)告、紀(jì)委分片聯(lián)系、紀(jì)檢監(jiān)察工作單項(xiàng)考核、紀(jì)檢監(jiān)察干部準(zhǔn)入等內(nèi)控制度，細(xì)化實(shí)化約談、作風(fēng)巡查等制度，緊盯來信來訪、線索處置、紀(jì)律審查、執(zhí)紀(jì)審理、紀(jì)律處分等重要環(huán)節(jié)，建立完善公開機(jī)制，主動(dòng)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。三要強(qiáng)化干部管理。要牢固樹立嚴(yán)管就是厚愛的理念，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的日常教育、培訓(xùn)和監(jiān)督管理，嚴(yán)肅查處紀(jì)檢監(jiān)察干部在問題線索清理、處置和查辦案件過程中擅做取舍、選擇性辦案，以案謀私、跑風(fēng)漏氣，辦人情案、關(guān)系案、金錢案等行為，堅(jiān)決防止“燈下黑”，用鐵的紀(jì)律打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。
在當(dāng)前深化改革、社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢下，如何使我們黨始終保持其先進(jìn)性，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨人的先鋒模范作用，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，顯得尤為重要。黨內(nèi)監(jiān)督條例的出臺(tái)，是與時(shí)俱進(jìn)的產(chǎn)物。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好條例，是我們共產(chǎn)黨人的首要任務(wù)。
一、建立健全黨內(nèi)監(jiān)督制約機(jī)制是保持黨的先進(jìn)性的核心中國共產(chǎn)黨自1921年建立以來，在歷次黨的會(huì)議和文件中都提出過監(jiān)督問題并做了一些黨內(nèi)監(jiān)督的規(guī)定，但是與這次黨內(nèi)監(jiān)督條例相比，顯得層次低、不系統(tǒng)、不規(guī)范、操作困難。實(shí)踐證明，制度的可行性、規(guī)范性和約束力，決定著監(jiān)督工作的質(zhì)量和效果。沒有規(guī)矩，難成方圓。加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，沒有制度就難以監(jiān)督。單靠以往提倡怎樣做，很顯然，已造成了一種軟弱的監(jiān)督局面。要保持黨的先進(jìn)性，核心就是要加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，就要有一套監(jiān)督體系，使之規(guī)范化、制度化，形成比較完備的互相配套、互相制約、互相提高、有章可依、便于操作的黨內(nèi)監(jiān)督體系。中國共產(chǎn)黨人在總結(jié)了建黨83年來的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，適應(yīng)改革、發(fā)展的新形勢需要，為確保黨的先進(jìn)性這一顯著特點(diǎn)，制定了科學(xué)完整的黨內(nèi)監(jiān)督體系，解決了長期以來黨內(nèi)監(jiān)督的薄弱環(huán)節(jié)。條例第三章是重點(diǎn)，用了十節(jié)的篇幅，分別對(duì)集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)、重要情況通報(bào)和報(bào)告、述職述廉、民主生活會(huì)、信訪處理、巡視、談話和誡勉、輿論監(jiān)督、詢問和咨詢、罷免或撤換要求及處理等十個(gè)方面作出了明確規(guī)定。這些規(guī)定，填補(bǔ)了過去黨內(nèi)監(jiān)督方面的缺陷，形成了相互配套、科學(xué)、嚴(yán)密的黨內(nèi)監(jiān)督體系，使黨內(nèi)監(jiān)督有了堅(jiān)實(shí)的制度保障?？梢哉f，黨內(nèi)監(jiān)督條例的出臺(tái)，給我們共產(chǎn)黨人提出了更高更嚴(yán)的要求。只要我們認(rèn)真學(xué)好條例，重在落實(shí)，就能夠在新的歷史條件下，永葆共產(chǎn)黨人先進(jìn)性的本色。因此，黨內(nèi)監(jiān)督條例是保持黨的先進(jìn)性的核心。
二、強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的監(jiān)督，特別是對(duì)一把手的監(jiān)督，是保持黨的先進(jìn)性的關(guān)鍵。
保持黨的先進(jìn)性，關(guān)鍵在于對(duì)黨組一班人的監(jiān)督，特別是對(duì)班長的監(jiān)督。一級(jí)黨組織，一把手尤為重要。按他所處的位置，他的所作所為，對(duì)全局工作影響重大。記得山東省貪官、原泰安市委書記胡建學(xué)在反省其犯罪的原因時(shí)說過：到我們這一級(jí)別的干部就沒人管了。廣西省貪官、原玉林市委書記李成龍也坦言：我的權(quán)力太大，稍不注意，權(quán)力就會(huì)轉(zhuǎn)化成金錢，監(jiān)督機(jī)制對(duì)我來說形同虛設(shè)。實(shí)踐證明，沒有監(jiān)督的權(quán)力往往導(dǎo)致腐敗。沒有強(qiáng)有力的監(jiān)督制約機(jī)制，像胡建學(xué)、李成龍這樣的人走向犯罪是不可避免的。領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是一把手，往往都掌握著相當(dāng)大的權(quán)力，如果權(quán)力使用不當(dāng)，必然會(huì)給黨和人民的事業(yè)造成重大損失，敗壞黨在人民心目中的形象。因此，必須要有切實(shí)可行的監(jiān)督制約機(jī)制，才能有效防止濫用職權(quán)、以權(quán)謀私甚至貪贓枉法、腐敗變質(zhì)，特別是對(duì)一些有權(quán)管人、管錢、管市場的重要崗位、敏感部位以及關(guān)鍵人員，實(shí)行有效監(jiān)督，防微杜漸，這是黨內(nèi)監(jiān)督的重中之重。黨內(nèi)監(jiān)督條例以黨規(guī)的形式確立黨內(nèi)監(jiān)督的重點(diǎn)對(duì)象是黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人即一把手，充分體現(xiàn)了黨中央對(duì)遏制權(quán)力濫用和權(quán)力腐敗、保持黨的先進(jìn)性的富有膽識(shí)的重大決策。黨內(nèi)監(jiān)督條例針對(duì)一把手的監(jiān)督問題，強(qiáng)調(diào)主要領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受監(jiān)督，并規(guī)定了一系列的監(jiān)督和制約措施。為把黨內(nèi)監(jiān)督落到實(shí)處，黨內(nèi)監(jiān)督條例還明確規(guī)定黨的各級(jí)組織和全體黨員都有權(quán)監(jiān)督一把手。黨內(nèi)監(jiān)督條例第二章規(guī)定，各級(jí)黨委、黨委委員、紀(jì)委、紀(jì)委委員、黨員和黨代會(huì)的代表，都有權(quán)按照條例的規(guī)定對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的成員特別是一把手進(jìn)行監(jiān)督。第四章的監(jiān)督保障中又規(guī)定了責(zé)任追究制度，對(duì)檢舉、控告黨員、黨組織嚴(yán)重違紀(jì)違法問題經(jīng)查證屬實(shí)的，給予表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)打擊報(bào)復(fù)監(jiān)督者，依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。這些規(guī)定，從制度上保障了黨內(nèi)監(jiān)督的有序進(jìn)行，對(duì)于接受黨內(nèi)監(jiān)督，減少權(quán)力腐敗，必將起到積極的作用。我們一定要在工作中認(rèn)真抓好落實(shí)，以求真務(wù)實(shí)、公開公正的態(tài)度，自覺接受黨內(nèi)外的監(jiān)督，使監(jiān)督不流于形式。
三、發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，是保持黨的先進(jìn)性的重要保障。
黨內(nèi)民主是黨的生命，是黨內(nèi)監(jiān)督的基礎(chǔ)，也是保持黨的先進(jìn)性的重要保障。早在延安時(shí)期，民主人士黃炎培就歷朝歷代跳不出“建立—興盛—衰亡”這個(gè)周期率問題同毛澤東同志探討。毛澤東同志肯定地回答：我們共產(chǎn)黨人找到了解決周期率的辦法，就是民主。鄧小平同志明確指出：無論黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督，其關(guān)鍵都在于發(fā)展黨和國家的民主生活，發(fā)揚(yáng)黨的傳統(tǒng)作風(fēng)。黨的民主集中制是發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主的制度保證。實(shí)踐證明：沒有廣泛的民主，就不會(huì)有正確的集中;沒有高度的民主，就沒有高度的集中。事實(shí)上，發(fā)揚(yáng)民主的過程，也就是實(shí)行黨內(nèi)監(jiān)督的過程。只有發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，才能增強(qiáng)各項(xiàng)工作的透明度，而這個(gè)透明度正是我們需要的監(jiān)督過程。黨內(nèi)監(jiān)督條例的核心章節(jié)第三章監(jiān)督制度一章明確規(guī)定：黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)帶頭執(zhí)行民主集中制。并根據(jù)黨性、國情，規(guī)定了發(fā)展黨內(nèi)民主的具體措施和要求。第三章第四節(jié)單列了民主生活會(huì)，規(guī)定：黨組織應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持和健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度。要按照規(guī)定開好民主生活會(huì)。民主生活會(huì)要切實(shí)保證質(zhì)量。民主生活會(huì)的主題要按照上級(jí)黨組織的要求，針對(duì)黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題確定。民主生活會(huì)上反映的情況和整改措施要及時(shí)在一定范圍內(nèi)通報(bào)。黨員有權(quán)了解本人所提意見和建議的處理結(jié)果。上級(jí)組織認(rèn)為下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)不符合規(guī)定要求，可以責(zé)令重新召開。為了確保決策的民主化、科學(xué)化，黨內(nèi)監(jiān)督條例明確規(guī)定，凡屬方針政策性的大事，凡屬全局性的問題，凡屬重要干部推薦、任免和獎(jiǎng)勵(lì)，都要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，由黨的委員會(huì)集體討論作出決定。這些規(guī)定，對(duì)于增強(qiáng)主要責(zé)任人發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、堅(jiān)持民主集中制原則的自覺性，具有重要意義。
黨內(nèi)監(jiān)督條例的頒布實(shí)施，對(duì)我們黨保持先進(jìn)性是十分重要的，我們要在學(xué)好條例的同時(shí)，在落實(shí)上狠下功夫，切實(shí)增強(qiáng)接受黨內(nèi)外監(jiān)督的自覺性，主動(dòng)接受黨組織和全體黨員的全方位監(jiān)督。同時(shí)，還要教育全體黨員干部進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，明確自覺履行黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)是每個(gè)黨員的權(quán)利和義務(wù)，都要恪盡職守，以對(duì)黨高度的責(zé)任感、使命感、榮譽(yù)感去正確行使自己的權(quán)利。只有這樣，我們的黨才能興旺發(fā)達(dá)，我們的國家才能繁榮昌盛，我們的人民才能安居樂業(yè)。
監(jiān)督問責(zé)心得體會(huì)篇八
用基層黨員干部熟悉的語言闡述黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的科學(xué)內(nèi)涵和工作要求，讓黨員干部說得清、記得住。采取編印下發(fā)學(xué)習(xí)資料、召開會(huì)議傳達(dá)貫徹上級(jí)精神、黨委(黨組)中心組集中學(xué)習(xí)、舉辦電視訪談等多種形式，提高黨員干部對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)履行“兩個(gè)責(zé)任”的思想自覺和行動(dòng)自覺。上門督導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(處)、市直部門黨委(黨組)認(rèn)真落實(shí)選好用好干部、堅(jiān)決糾正損害群眾利益的行為、強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督等五項(xiàng)責(zé)任，督導(dǎo)紀(jì)委(紀(jì)檢組)認(rèn)真抓好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作，在見行動(dòng)求實(shí)效上下功夫，切實(shí)把“兩個(gè)責(zé)任”扛上肩抓落實(shí)。湖北衛(wèi)視、宜昌三峽電視臺(tái)、《政策》雜志、《楚天風(fēng)紀(jì)》雜志和省紀(jì)委信息刊物(經(jīng)驗(yàn)交流)推介了我市落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的做法。
將中央、省委領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)作風(fēng)建設(shè)講話精神納入黨員干部春訓(xùn)內(nèi)容，納入市委黨校主體班教學(xué)內(nèi)容，從市委做起各級(jí)黨組織逢會(huì)必講，教育引導(dǎo)黨員干部在思想認(rèn)識(shí)上與黨中央跟上趟、對(duì)準(zhǔn)表。結(jié)合開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，扎實(shí)開展專項(xiàng)整治工作。持續(xù)開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)，對(duì)公安、國稅、地稅、質(zhì)監(jiān)、環(huán)保、安監(jiān)、工商、住建、供電公司等9個(gè)部門和單位開展民主評(píng)議，解決了一批在行政執(zhí)法和服務(wù)群眾方面存在的突出問題。
教育引導(dǎo)辦案人員從辦案理念、方式方法和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)上適應(yīng)中央紀(jì)委、省紀(jì)委對(duì)辦案工作的新要求。實(shí)行“紀(jì)檢監(jiān)察室+派出紀(jì)工委+鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委”辦案模式，將三個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察室、三個(gè)派出紀(jì)工委力量整合，相應(yīng)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委，形成查辦案件工作合力。重大、復(fù)雜案件由機(jī)關(guān)直接辦理，一般案件指導(dǎo)、協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦理。
加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)教育，組織黨員干部到宜昌警示教育基地聽職務(wù)犯罪服刑人員現(xiàn)身說法，將省、宜昌市通報(bào)的黨員干部違紀(jì)違法案例納入黨員干部必學(xué)內(nèi)容，增強(qiáng)黨員干部遵紀(jì)守法意識(shí)。加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作，認(rèn)真落實(shí)省紀(jì)委下發(fā)的約談和函詢辦法，針對(duì)重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)和黨員干部存在的傾向性苗頭性問題，及時(shí)談話或函詢，扯扯袖子、咬咬耳朵。加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入實(shí)施“農(nóng)廉工程”，全面推行村干部職權(quán)清單管理、村級(jí)財(cái)務(wù)“流水賬”公開、村級(jí)事務(wù)“五議一審”決策等措施，村干部經(jīng)濟(jì)問題信訪舉報(bào)件大幅下降。加強(qiáng)制度建設(shè)，制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼發(fā)放工作的通知》、《關(guān)于嚴(yán)格實(shí)行黨員干部操辦婚喪喜慶事宜報(bào)告制度的通知》等制度規(guī)定，各項(xiàng)工作做到了有章可循。
五、推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”加強(qiáng)自身建設(shè)。清理議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)牽頭或參與的議事協(xié)調(diào)事項(xiàng)實(shí)行正面清單管理，目前保留11項(xiàng)。調(diào)整內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，增設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察室，新設(shè)案件監(jiān)督管理室、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室，突出主責(zé)主業(yè)。落實(shí)紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長)分工的相關(guān)規(guī)定，把主要精力放到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上。機(jī)關(guān)按照三個(gè)板塊運(yùn)行：一塊以紀(jì)檢監(jiān)察室為主，加強(qiáng)查辦案件工作;一塊以黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室為主，綜合協(xié)調(diào)抓紀(jì)律作風(fēng)建設(shè);一塊以辦公室為主，負(fù)責(zé)文秘宣傳工作。通過調(diào)整內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和工作劃塊運(yùn)行，將主力壓到了審查辦案和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一線。
在肯定成績的同時(shí)，我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到，我市的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作還存在一些不容忽視的問題，主要是：少數(shù)黨員干部對(duì)落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任認(rèn)識(shí)不高、工作不到位，需要加大督查和倒查追究力度;一些重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督工作仍然是薄弱環(huán)節(jié)，需要從管理體制和機(jī)制上探索破解之策;少數(shù)黨員干部在紀(jì)律作風(fēng)和廉潔從政方面還存在一些問題，需要從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé);紀(jì)檢監(jiān)察干部的能力素質(zhì)還不能完全適應(yīng)“三轉(zhuǎn)”要求，在工作方式方法上有時(shí)翻“老皇歷”，需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)思想、強(qiáng)業(yè)務(wù)，等等。這些問題，有待我們在今后的工作認(rèn)真加以解決。
監(jiān)督問責(zé)心得體會(huì)篇九
監(jiān)督作為一種管理手段和社會(huì)機(jī)制，對(duì)于促進(jìn)政府和組織的合法性和效率具有重要意義。個(gè)人在實(shí)踐過程中對(duì)監(jiān)督的體會(huì)，不僅有助于提高自身的管理能力和道德水平，同時(shí)也能推動(dòng)機(jī)構(gòu)和國家的持續(xù)進(jìn)步。本文將通過探討監(jiān)督的必要性、影響和發(fā)展趨勢，分享我對(duì)監(jiān)督的心得體會(huì)。
第二段：監(jiān)督的必要性和重要性
監(jiān)督在社會(huì)管理中的必要性不言而喻。監(jiān)督可以遏制和懲罰違法行為，維護(hù)社會(huì)秩序和公共利益；監(jiān)督可以提高機(jī)構(gòu)和公共事業(yè)的透明度和公信力，保障公眾權(quán)益和社會(huì)公平；監(jiān)督可以促進(jìn)組織內(nèi)部的規(guī)范行為和道德觀念，確保人性化管理和公正決策。經(jīng)過實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到監(jiān)督是一個(gè)機(jī)構(gòu)和個(gè)人成長的過程，也是一個(gè)社會(huì)發(fā)展的保障。在工作中，我始終堅(jiān)持合規(guī)合法的原則，注重團(tuán)隊(duì)內(nèi)部交流和學(xué)習(xí)，同時(shí)也關(guān)注公眾輿論和社會(huì)動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保工作的正常運(yùn)行和持續(xù)發(fā)展。
第三段：監(jiān)督的影響和挑戰(zhàn)
監(jiān)督的實(shí)施不僅對(duì)被監(jiān)督對(duì)象產(chǎn)生影響，同時(shí)也對(duì)監(jiān)督者自身帶來挑戰(zhàn)。監(jiān)督可以加強(qiáng)公共機(jī)構(gòu)和企業(yè)的內(nèi)部規(guī)范，提高效率和責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)改革和發(fā)展；但同時(shí)也可能導(dǎo)致一些被監(jiān)督對(duì)象的反彈和抵制，需要通過建立公正公平的監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)法治建設(shè)，確保監(jiān)督的有效性和公正性。監(jiān)督者需要具備一定的專業(yè)知識(shí)和管理能力，時(shí)刻保持中立和公正，同時(shí)也需要具備批判性思維和應(yīng)變能力，能夠在面對(duì)復(fù)雜多變的問題時(shí)，準(zhǔn)確判斷和決策。在實(shí)踐中，我學(xué)會(huì)了平衡權(quán)力與責(zé)任，注重細(xì)節(jié)和全局，不斷進(jìn)行自我反思和改進(jìn)，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
第四段：監(jiān)督的發(fā)展趨勢
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，監(jiān)督的形式和內(nèi)容也在不斷演變和完善。信息技術(shù)的發(fā)展使監(jiān)督方式變得更加高效和便捷，通過大數(shù)據(jù)分析、人工智能等技術(shù)手段，可以實(shí)現(xiàn)監(jiān)督全過程的數(shù)據(jù)化和數(shù)字化，提高監(jiān)督的效果和結(jié)果。同時(shí)，社會(huì)對(duì)于監(jiān)督的要求也在不斷提高，強(qiáng)調(diào)公正、公開、參與和可信的原則，倡導(dǎo)多元化的監(jiān)督主體和方式。在未來，監(jiān)督將更加注重社會(huì)共治和合力監(jiān)督，通過全社會(huì)的共同努力，形成一種監(jiān)督合力，推動(dòng)社會(huì)的長期穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
第五段：總結(jié)和展望
通過實(shí)踐和體會(huì)，我深刻認(rèn)識(shí)到監(jiān)督無處不在，是一個(gè)組織和社會(huì)發(fā)展不可或缺的環(huán)節(jié)。作為管理者，我將始終堅(jiān)持合規(guī)合法的原則，注重內(nèi)部規(guī)范的建設(shè)和維護(hù)；同時(shí)也會(huì)關(guān)注市場和社會(huì)的需求，不斷提高自身的管理能力和素質(zhì)。在未來，我希望通過更深入的研究和實(shí)踐，探索更加科學(xué)和有效的監(jiān)督模式和機(jī)制，為社會(huì)的公正和公平做出更大的貢獻(xiàn)。我相信，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，監(jiān)督必將更加完善和健全，為人們創(chuàng)造更美好的生活和工作環(huán)境。
監(jiān)督問責(zé)心得體會(huì)篇十
導(dǎo)言：
監(jiān)督，作為一種社會(huì)行為，旨在確保公共利益的維護(hù)和促進(jìn)社會(huì)正義的實(shí)現(xiàn)。監(jiān)督的作用不可忽視，可以提高政府的透明度和廉潔度，保障公民的權(quán)益。在我的生活和工作中，我深刻體會(huì)到監(jiān)督對(duì)于社會(huì)的重要性。下面我將結(jié)合自身的經(jīng)歷和觀察，談?wù)剬?duì)監(jiān)督的心得體會(huì)。
第一段：監(jiān)督凸顯權(quán)力的制約作用
監(jiān)督能夠有效制約權(quán)力的濫用，是一個(gè)民主社會(huì)的基本要求。在我國，監(jiān)察機(jī)關(guān)作為權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)管者，對(duì)公職人員的行為進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，有效降低了腐敗的風(fēng)險(xiǎn)。我曾在某縣就職，見證了監(jiān)察機(jī)關(guān)嚴(yán)厲打擊一名局長貪污的過程。這個(gè)案件讓我深刻認(rèn)識(shí)到監(jiān)督的重要性。監(jiān)督的存在迫使公職人員依法行事，提醒他們不能違法和濫用職權(quán)，從而維護(hù)了社會(huì)公平正義。
第二段：監(jiān)督有助于提高行政效能
監(jiān)督在推動(dòng)政府行政效能提高方面起到了關(guān)鍵的作用。在我的工作中，我經(jīng)常與政府機(jī)構(gòu)合作，了解到監(jiān)督機(jī)制的引入對(duì)于提高工作效率有著顯著的作用。例如，在一次環(huán)保項(xiàng)目的實(shí)施過程中，監(jiān)督機(jī)構(gòu)準(zhǔn)確監(jiān)測了項(xiàng)目進(jìn)度和資金使用情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正了問題。這樣的監(jiān)督使項(xiàng)目能夠按時(shí)完成，提高了政府的行政效能，也保障了公眾的利益。
第三段：監(jiān)督促進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行
監(jiān)督還可以促使企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展。在市場經(jīng)濟(jì)的大背景下，企業(yè)是社會(huì)中的一支重要力量。因此，監(jiān)督企業(yè)的行為是維護(hù)公共利益和促進(jìn)社會(huì)和諧的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我曾參與一個(gè)對(duì)某家制藥公司的監(jiān)督活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)其存在未經(jīng)嚴(yán)格檢驗(yàn)銷售藥品的問題。及時(shí)的監(jiān)督使企業(yè)意識(shí)到其行為的不當(dāng)，迫使其糾正錯(cuò)誤并加強(qiáng)了產(chǎn)品質(zhì)量控制。這種監(jiān)督促使企業(yè)重視社會(huì)責(zé)任，提高產(chǎn)品質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展。
第四段：強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要支撐
社會(huì)監(jiān)督是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要支撐。社會(huì)監(jiān)督不僅僅局限于政府、機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位，還包括全社會(huì)對(duì)各種行為的監(jiān)督。我曾目睹了一個(gè)社會(huì)監(jiān)督的案例，一個(gè)父母虐待孩子的視頻在互聯(lián)網(wǎng)上廣泛傳播。民眾看到后紛紛舉報(bào)，使得公安機(jī)關(guān)能夠及時(shí)介入并保護(hù)了這名受害兒童。這種社會(huì)監(jiān)督促使公共利益凌駕于個(gè)人利益之上，是建設(shè)和諧社會(huì)的基石。
總結(jié)：
監(jiān)督是現(xiàn)代社會(huì)為保障公共利益、維護(hù)社會(huì)正義所必需的重要手段。它不僅可以制約權(quán)力濫用，提高行政效能，推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行，更是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要支撐。因此，我們應(yīng)該共同努力，加強(qiáng)對(duì)各方面行為的監(jiān)督，確保社會(huì)的公平正義。
監(jiān)督問責(zé)心得體會(huì)篇十一
“大監(jiān)督”是指中華人民共和國主席習(xí)近平提出的治理方式。它是一種政治創(chuàng)新，強(qiáng)調(diào)政治權(quán)力要用于人民利益的最大化。它通過對(duì)黨委班子成員及國家級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部開展常規(guī)監(jiān)督，推動(dòng)公平、公正、透明的政治生態(tài)，并不斷提高干部作風(fēng)，增強(qiáng)黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。本文將結(jié)合我的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，談?wù)劇按蟊O(jiān)督”帶給我的心得體會(huì)。
第二段：大監(jiān)督的理念
“大監(jiān)督”的核心理念是老百姓才是天，政權(quán)來自人民。習(xí)近平總書記曾經(jīng)強(qiáng)調(diào)：“‘大監(jiān)督’是堅(jiān)持以人民為中心、依法治國的要求，在新的歷史條件下改進(jìn)和發(fā)展黨的紀(jì)律檢查工作而創(chuàng)新的?！边@種思想的關(guān)鍵是，力量來自人民，必須依賴于人民，必須維護(hù)人民權(quán)益。而履行應(yīng)盡的政治職責(zé)，則是管理者的職責(zé)。從你我做起，每一個(gè)人的職責(zé)是地方管理的重要組成部分，對(duì)于不遵守監(jiān)管的人，我們必須要對(duì)權(quán)責(zé)以及行為負(fù)責(zé)，要求其感覺到對(duì)他人、對(duì)社會(huì)的應(yīng)盡義務(wù)。
第三段：大監(jiān)督的初步效果
可以分析得出，大監(jiān)督的初步效果是在，能夠提高信訪工作的質(zhì)量和效能，深化執(zhí)紀(jì)追責(zé)、政治紀(jì)律和責(zé)任外延。同樣，在日常工作中，對(duì)于扶貧工作以及至力于提高工作效率也有舉足輕重的作用。而有意義的是，大監(jiān)督的提出是中國一步從支撐世界的新動(dòng)向，集中力量提高政治系統(tǒng)并在全國各地進(jìn)行普遍實(shí)踐，這為一個(gè)更加明亮、更加有力的中國夢推進(jìn)了道路。
第四段：應(yīng)用大監(jiān)督的有效方法
大監(jiān)督作為一種治理方式，意義深遠(yuǎn)。它需要科學(xué)的方法和有效的策略，才能影響國家的全局。首先，需要加大組織督導(dǎo)力度，貫徹“一崗雙責(zé)”原則，確保只有在監(jiān)管上有嚴(yán)格把控的情況下才可以在管理范圍內(nèi)展開活動(dòng)。其次，需要做好事前規(guī)劃和事后評(píng)估，強(qiáng)化在地方政府在各個(gè)層面的日常管理，降低管理成本和實(shí)現(xiàn)管理方針與目標(biāo)的一致性。最后，大大加強(qiáng)信息收集、數(shù)據(jù)分析和應(yīng)對(duì)機(jī)制，有針對(duì)性地開展督查整改，形成有力的盯緊盯牢監(jiān)察的生態(tài)圈。
第五段：總結(jié)
發(fā)展需要?jiǎng)?chuàng)新和進(jìn)步，而穩(wěn)健的進(jìn)步，需要領(lǐng)導(dǎo)人們獨(dú)創(chuàng)性思維和正確的 pathfinder。習(xí)近平總書記提出的大監(jiān)督理念，為深化執(zhí)紀(jì)追責(zé)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨注入了新的珍貴資本。從個(gè)人經(jīng)驗(yàn)來看，大監(jiān)督意味著責(zé)任、承諾和貢獻(xiàn)價(jià)值的道路，是做人做事的基本擔(dān)當(dāng)。保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，在將來的工作中，必將有所作為。
監(jiān)督問責(zé)心得體會(huì)篇十二
強(qiáng)監(jiān)督是一種管理手段，旨在確保組織、機(jī)構(gòu)或個(gè)人按照規(guī)章制度進(jìn)行工作和行為。雖然強(qiáng)監(jiān)督在一定程度上可能引起不滿和抵觸，但它對(duì)于維護(hù)秩序、促進(jìn)公平和規(guī)范行為起著重要作用。在我個(gè)人的工作和生活中，我也體會(huì)到了強(qiáng)監(jiān)督所帶來的種種效果和影響。以下是我對(duì)強(qiáng)監(jiān)督的一些心得體會(huì)，以及它在個(gè)人成長和發(fā)展中的作用。
首先，強(qiáng)監(jiān)督是一種保障制度的方式。在現(xiàn)代社會(huì)，各個(gè)領(lǐng)域都有一套相應(yīng)的規(guī)章制度，用來規(guī)范人們的行為。然而，僅僅制定規(guī)章制度是不夠的，還需要有一種確保這些規(guī)章制度得到有效執(zhí)行的方式，而強(qiáng)監(jiān)督就是其中的一種。通過對(duì)違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行監(jiān)督和懲罰，可以有效地維護(hù)規(guī)則的權(quán)威性，保障制度的實(shí)施。在我的工作中，我所在的組織就嚴(yán)格執(zhí)行強(qiáng)監(jiān)督制度，每個(gè)人都必須遵守相應(yīng)的工作規(guī)范和流程，這使得工作過程更加規(guī)范化和高效。
其次，強(qiáng)監(jiān)督可以促進(jìn)公平競爭。在競爭激烈的社會(huì)中，保障公平競爭是非常重要的。強(qiáng)監(jiān)督可以防止不正當(dāng)手段和行為的出現(xiàn)，確保每個(gè)人都在同等的競爭條件下進(jìn)行工作和競爭。這樣不僅可以激發(fā)個(gè)人的動(dòng)力和創(chuàng)造力，同時(shí)也可以保證整個(gè)社會(huì)資源的合理分配和利用。在我個(gè)人的工作經(jīng)歷中，我曾經(jīng)遇到過不少競爭激烈的場合，但由于有強(qiáng)監(jiān)督的存在，我可以放心地參與競爭，相信結(jié)果一定是公平的。
此外，強(qiáng)監(jiān)督還可以推動(dòng)個(gè)人成長和發(fā)展。在強(qiáng)監(jiān)督的環(huán)境下，個(gè)人不僅需要按照規(guī)章制度進(jìn)行工作和行為，還需要不斷地學(xué)習(xí)和提升自己，以適應(yīng)不斷變化的環(huán)境和需求。強(qiáng)監(jiān)督驅(qū)使個(gè)人不斷完善自己，學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，提高工作能力和水平。這不僅幫助個(gè)人在工作中取得良好的業(yè)績，也有助于個(gè)人在職業(yè)生涯中獲得更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。正是在強(qiáng)監(jiān)督的推動(dòng)下，我不斷地學(xué)習(xí)和成長，從一個(gè)新人逐漸變成了一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士。
最后，強(qiáng)監(jiān)督還能夠樹立良好的道德風(fēng)尚和社會(huì)形象。強(qiáng)監(jiān)督要求個(gè)人按照規(guī)章制度進(jìn)行工作和行為，這也就相當(dāng)于要求個(gè)人遵守相關(guān)的道德規(guī)范。通過強(qiáng)監(jiān)督的存在，可以迫使個(gè)人克服懶散、拖延、違背良知等不良行為，保持良好的道德品質(zhì)。這不僅對(duì)個(gè)人的道德修養(yǎng)有所幫助，同時(shí)也對(duì)整個(gè)社會(huì)的道德風(fēng)尚起到了積極作用。在我的角度來看，一個(gè)遵紀(jì)守法的人或組織往往會(huì)受到更多的贊譽(yù)和尊重，因?yàn)樗麄兗仁且?guī)章制度的執(zhí)行者，也是道德的守護(hù)者。
總之，強(qiáng)監(jiān)督在我個(gè)人的工作和生活中有著重要的作用。它可以保障制度、促進(jìn)公平競爭、推動(dòng)個(gè)人成長和發(fā)展，同時(shí)也能夠樹立良好的道德風(fēng)尚和社會(huì)形象?？梢哉f，強(qiáng)監(jiān)督是一把雙刃劍，當(dāng)我們正確看待和使用它的時(shí)候，它能夠起到積極的作用；但一旦被濫用或誤用，就有可能導(dǎo)致負(fù)面的影響。作為個(gè)體，我們應(yīng)當(dāng)在強(qiáng)監(jiān)督的推動(dòng)下，不斷完善自我，做一個(gè)遵紀(jì)守法的守法公民，為社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
監(jiān)督問責(zé)心得體會(huì)篇十三
監(jiān)督作為一種調(diào)節(jié)手段，旨在確保組織內(nèi)部和外部的合規(guī)性和透明度。它有助于監(jiān)管機(jī)構(gòu)、投資者和利益相關(guān)者監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)營和財(cái)務(wù)狀況，以及保護(hù)利益相關(guān)者的權(quán)益。在實(shí)踐中，對(duì)監(jiān)督的深入理解和良好的執(zhí)行是至關(guān)重要的。在這篇文章中，我將分享一些我在參與監(jiān)督過程中的心得體會(huì)。
第二段：了解監(jiān)督的重要性
了解監(jiān)督的重要性是完成監(jiān)督任務(wù)的關(guān)鍵。監(jiān)督能夠?yàn)閱栴}的及早發(fā)現(xiàn)和修復(fù)提供保障。這可以避免問題的加重和對(duì)業(yè)務(wù)的長期負(fù)面影響。在監(jiān)督過程中，監(jiān)管機(jī)構(gòu)必須維護(hù)公正和客觀，并始終明確監(jiān)督的目的和作用。此外，監(jiān)督必須要根據(jù)公司的實(shí)際情況，采取不同的監(jiān)督手段，以及適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督頻率，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。
第三段：積極推進(jìn)監(jiān)督并表達(dá)意見反饋
在監(jiān)督過程中，在及早發(fā)現(xiàn)問題的前提下，應(yīng)積極推進(jìn)監(jiān)督并表達(dá)意見反饋。這不僅可以有效地解決問題，而且可以增強(qiáng)監(jiān)管機(jī)構(gòu)和被監(jiān)管機(jī)構(gòu)之間的合作。監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)在監(jiān)督過程中保持溝通和合作關(guān)系，并與被監(jiān)管機(jī)構(gòu)分享最佳實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)。在這個(gè)過程中，被監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)該專注于問題的解決，并致力于改進(jìn)其內(nèi)部控制和合規(guī)性。
第四段：探索新的監(jiān)督方式
監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)該及時(shí)了解新的監(jiān)督方式，以提高監(jiān)督效果。例如，監(jiān)管機(jī)構(gòu)可以開展更多的隨機(jī)抽查和主動(dòng)檢查，以及加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)等。同時(shí)，監(jiān)管機(jī)構(gòu)也應(yīng)該關(guān)注技術(shù)的應(yīng)用，運(yùn)用人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)來優(yōu)化監(jiān)管工作。這些新的監(jiān)管方式和技術(shù)可以更加快速、精準(zhǔn)地定位并解決風(fēng)險(xiǎn)問題。
第五段：結(jié)論
監(jiān)督是現(xiàn)代企業(yè)不可或缺的一部分。監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)始終根據(jù)公司的實(shí)際情況，采取適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督方式，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，有效解決問題。在監(jiān)督過程中，監(jiān)管部門和被監(jiān)管機(jī)構(gòu)之間的合作和溝通非常重要。在這個(gè)過程中，監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)該積極地探索新的監(jiān)管方式和技術(shù)，以提升監(jiān)管效果。盡管監(jiān)管是一個(gè)挑戰(zhàn)性的工作，但只有積極面對(duì)問題，并保持協(xié)作和溝通，才能更好地促進(jìn)有效監(jiān)管的實(shí)施。
監(jiān)督問責(zé)心得體會(huì)篇十四
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，監(jiān)督委成為保障社會(huì)公平正義的重要力量。作為一名監(jiān)督委員，在這一過程中，我深刻體會(huì)到了自己的職責(zé)與使命，也收獲到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。下面我將從對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)事件的關(guān)注、行使職權(quán)的迫切需要、加強(qiáng)自身能力建設(shè)、與其他機(jī)構(gòu)的合作以及公眾支持與信任等方面展開闡述，述說我對(duì)監(jiān)督委工作的心得體會(huì)。
首先，作為一名監(jiān)督委員，我時(shí)刻關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)事件和民生問題。這是因?yàn)楸O(jiān)督委的職責(zé)就是維護(hù)公平正義，保障人民的利益。只有深入了解社會(huì)的矛盾和問題，才能更好地發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)行為以及不公正的現(xiàn)象。同時(shí)，這種關(guān)注也與我作為監(jiān)督委員的身份是分不開的。通過關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)事件和民生問題，我能夠更加清楚地了解人民的期望與需求，為解決社會(huì)問題提供更準(zhǔn)確的建議和意見。
其次，行使職權(quán)是我作為監(jiān)督委員不可或缺的工作。監(jiān)督委員有權(quán)調(diào)查、監(jiān)督和糾正違法違紀(jì)行為。在行使職權(quán)的過程中，只有敢于發(fā)現(xiàn)問題、公正地處理情況，才能為人民群眾提供更為公正的服務(wù)。在實(shí)踐中，我始終堅(jiān)持權(quán)責(zé)對(duì)等的原則，力求會(huì)同自己的同事們緊密合作，互相勉勵(lì)，共同完成監(jiān)督任務(wù)。我深深體會(huì)到，行使職權(quán)需要有執(zhí)著與正直的品質(zhì)，更需要有深厚的法律基本知識(shí)和審查案件的能力。
其三，加強(qiáng)自身能力建設(shè)是我在監(jiān)督委工作中的一個(gè)重要體會(huì)。作為一名監(jiān)督委員，我需要不斷提高自身的綜合素質(zhì)與能力。這包括學(xué)習(xí)法律知識(shí)的更新，提升分析問題的能力，增強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)能力等等。通過加強(qiáng)自身能力建設(shè)，我能夠更好地履行我的職責(zé)，也能夠更好地與其他機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作，爭取更多的合作機(jī)會(huì)，提升監(jiān)督委工作的效率和質(zhì)量。
其四，加強(qiáng)與其他機(jī)構(gòu)的合作也是我在監(jiān)督委工作中的一個(gè)重要體會(huì)。監(jiān)督委與其他機(jī)構(gòu)存在聯(lián)系與合作關(guān)系，旨在提高監(jiān)督的力度和廣度，助力于社會(huì)的公平正義。只有與相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)建立良好的工作合作關(guān)系，才能讓監(jiān)督委工作更加從容，發(fā)揮更大的作用。與此同時(shí)，我也深感到，加強(qiáng)與其他機(jī)構(gòu)的合作也需要我們具備一定的能力和技巧，需要我們善于溝通和協(xié)調(diào)，以及具備一定的妥協(xié)和包容精神。
最后，我體會(huì)到公眾支持與信任對(duì)于監(jiān)督委工作的重要性。監(jiān)督委是人民的代表，只有贏得公眾的支持與信任，才能更好地履行自己的職責(zé)與使命。在工作中，我秉持公正、公平、廉潔的原則，充分尊重人民群眾的意愿和權(quán)益，在對(duì)待問題上始終保持公正和客觀的立場。這樣既能贏得人民的認(rèn)可，也會(huì)使自己的工作更加順利高效。
總之，作為一名監(jiān)督委員，我在工作中有著許多心得體會(huì)。通過對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)事件的關(guān)注、行使職權(quán)的迫切需要、加強(qiáng)自身能力建設(shè)、與其他機(jī)構(gòu)的合作以及公眾支持與信任的體悟，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到自己肩負(fù)的重任，也更加堅(jiān)定了履行職責(zé)的決心。我將繼續(xù)努力，發(fā)揮監(jiān)督委員的作用，為實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平正義，建設(shè)一個(gè)更加和諧的社會(huì)而努力。
監(jiān)督問責(zé)心得體會(huì)篇十五
隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展，人們對(duì)于環(huán)境、安全和健康方面的關(guān)注也越來越高。HSE（Health, Safety and Environment）監(jiān)督成為了各行各業(yè)都需要重視的一項(xiàng)工作。在我參與HSE監(jiān)督的過程中，我深刻體會(huì)到了其重要性，并從中獲得了許多心得體會(huì)。下面我就將在這篇文章中與大家分享我在HSE監(jiān)督中的五個(gè)心得體會(huì)。
第一，建立全員參與的HSE文化。HSE監(jiān)督要想取得良好的效果，需要企業(yè)全員參與。企業(yè)應(yīng)該制定并貫徹一套完善的規(guī)章制度，明確員工的責(zé)任和義務(wù)，并通過培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)向員工傳達(dá)HSE的理念和要求。只有當(dāng)每個(gè)員工都意識(shí)到環(huán)境、安全和健康的重要性，并主動(dòng)采取行動(dòng)時(shí)，HSE監(jiān)督才能夠真正發(fā)揮作用。
第二，確保HSE監(jiān)督的嚴(yán)格執(zhí)行。HSE監(jiān)督只有在嚴(yán)格執(zhí)行的基礎(chǔ)上才能真正起到作用。監(jiān)督人員首先要具備專業(yè)的知識(shí)和技能，能夠熟練運(yùn)用各種監(jiān)督工具和方法，并嚴(yán)格按照要求進(jìn)行監(jiān)督。同時(shí)，監(jiān)督人員還應(yīng)當(dāng)注重現(xiàn)場檢查和記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行整改，并跟蹤監(jiān)督整改的落實(shí)情況。只有通過嚴(yán)格執(zhí)行，才能有效發(fā)現(xiàn)和解決潛在的安全隱患和環(huán)境問題，確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
第三，注重預(yù)防和糾正措施的落實(shí)。HSE監(jiān)督不僅僅是發(fā)現(xiàn)問題，還需要及時(shí)采取措施予以糾正。企業(yè)應(yīng)建立健全的HSE管理體系，明確責(zé)任和權(quán)限，并按照預(yù)先制定的程序和要求進(jìn)行預(yù)防和糾正措施的落實(shí)。對(duì)于已經(jīng)發(fā)生的問題，應(yīng)及時(shí)采取有效的措施進(jìn)行整改，并對(duì)整改效果進(jìn)行跟蹤檢查。只有通過有效的預(yù)防和糾正措施，才能有效減少事故和環(huán)境污染的發(fā)生率，確保員工的安全和健康。
第四，積極推動(dòng)HSE技術(shù)的應(yīng)用和創(chuàng)新。隨著科技的不斷進(jìn)步，HSE監(jiān)督的手段和技術(shù)也在不斷發(fā)展和創(chuàng)新。監(jiān)督人員應(yīng)積極關(guān)注和學(xué)習(xí)最新的HSE技術(shù)和方法，以提高監(jiān)督的效能和準(zhǔn)確性。同時(shí)，監(jiān)督人員還應(yīng)鼓勵(lì)企業(yè)積極推動(dòng)和應(yīng)用新的HSE技術(shù)，并通過技術(shù)創(chuàng)新來解決監(jiān)督過程中遇到的難題和問題。只有通過推動(dòng)HSE技術(shù)的應(yīng)用和創(chuàng)新，才能更好地發(fā)揮HSE監(jiān)督的作用。
第五，加強(qiáng)與相關(guān)部門和單位的合作。HSE監(jiān)督是一個(gè)復(fù)雜而綜合性強(qiáng)的工作，需要協(xié)調(diào)和合作的力量才能更好地開展。監(jiān)督人員應(yīng)建立良好的合作關(guān)系，與相關(guān)部門和單位進(jìn)行積極的溝通和協(xié)調(diào)。同時(shí)，還可以借鑒其他行業(yè)或企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和做法，進(jìn)行有效借鑒和學(xué)習(xí)。只有通過加強(qiáng)合作，才能形成合力，共同推動(dòng)HSE監(jiān)督工作的進(jìn)展。
通過HSE監(jiān)督的工作，我深刻認(rèn)識(shí)到了環(huán)境、安全和健康的重要性，更加明白了HSE監(jiān)督對(duì)于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的作用。希望每個(gè)企業(yè)都能充分重視HSE監(jiān)督，建立全員參與的HSE文化，確保監(jiān)督的嚴(yán)格執(zhí)行，注重預(yù)防和糾正措施的落實(shí)，積極推動(dòng)HSE技術(shù)的應(yīng)用和創(chuàng)新，加強(qiáng)與相關(guān)部門和單位的合作，共同為構(gòu)建安全、健康、可持續(xù)發(fā)展的社會(huì)作出貢獻(xiàn)。
監(jiān)督問責(zé)心得體會(huì)篇十六
作為中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)人，我們黨需要始終保持著高度的紀(jì)律性和集中統(tǒng)一性。為此，必須強(qiáng)化對(duì)黨員干部的監(jiān)督和管理，以確保黨員干部不僅能夠遵紀(jì)守法、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健地工作，還要確保黨員干部始終保持純潔的政治本色，履行自己的職責(zé)使命。因此，監(jiān)督黨的工作顯得越來越重要，而這需要黨員干部對(duì)自己進(jìn)行著重的自我約束和管理。
第二段：談?wù)摫O(jiān)督黨的方法和手段
監(jiān)督黨是一項(xiàng)十分復(fù)雜和長期的工作，為此，我們需要選擇正確的方法和手段進(jìn)行監(jiān)督。這其中，最為重要的是樹立起一種文化，讓大家從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到管黨治黨的重要性。重要的是強(qiáng)化對(duì)黨員干部的思想教育，使其在思想上時(shí)刻防范各種腐敗思想的滲入。同時(shí)，也要發(fā)揮對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和檢查作用，對(duì)黨員干部的行為進(jìn)行全方位的監(jiān)管，確保其言行一致，工作結(jié)果符合社會(huì)期望。
第三段：探討監(jiān)督黨的具體實(shí)踐
監(jiān)督黨的具體實(shí)踐方法是多樣的，包括加強(qiáng)檢查，強(qiáng)化考核，深入開展教育活動(dòng)等等。其中，加強(qiáng)檢查是一種非常有效的方法，可以對(duì)黨員干部的行為進(jìn)行有針對(duì)性的分析和判定。而強(qiáng)化考核，則能夠刺激黨員干部心中的向上動(dòng)力。當(dāng)然，最為重要的還是深入開展教育活動(dòng)，這樣不僅可以增進(jìn)黨員干部的理論素養(yǎng)，同時(shí)對(duì)其實(shí)際工作有著積極的推動(dòng)作用。
第四段：成效體現(xiàn)于監(jiān)督
監(jiān)督的成效并不是一朝一夕之間體現(xiàn)，而需要長期而堅(jiān)持不懈的工作。當(dāng)然，在監(jiān)督黨的過程中，我們會(huì)不斷發(fā)現(xiàn)某些黨員干部存在著不足和問題，但是，我們必須要有不放棄，不輕言放棄的精神。如果堅(jiān)持監(jiān)督下去，我們的黨組織會(huì)變得越來越強(qiáng)大，越來越健康。當(dāng)然，我們也可以從中發(fā)現(xiàn)一些典型的案例，以此進(jìn)行反面教育，教育廣大黨員干部時(shí)刻保持黨性純潔。
第五段：展望未來
今天，我們二十一世紀(jì)的黨組織需要更加重視監(jiān)督黨的工作，我們的榜樣也應(yīng)該是那些能夠不斷深入到干部思想深處的，能夠有效管理和監(jiān)督黨員干部的黨員干部。這樣，我們才能夠保持黨的高度紀(jì)律性和集中統(tǒng)一性，同時(shí)也保持我們的黨組織在社會(huì)中的擔(dān)任職責(zé)和角色。未來，我們應(yīng)該不斷加強(qiáng)監(jiān)督黨的工作，深化教育和管理，讓我們那些志同道合的黨員干部成為一個(gè)真正的團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的隊(duì)伍。
監(jiān)督問責(zé)心得體會(huì)篇十七
作為一個(gè)監(jiān)管部門的從業(yè)人員，我有幸能夠參與并親身體驗(yàn)監(jiān)督工作的重要性和意義。在這個(gè)人心浮躁、社會(huì)風(fēng)氣不純的時(shí)代，監(jiān)督扮演著至關(guān)重要的角色，不僅能有效地規(guī)范社會(huì)秩序，還可以預(yù)防和打擊各類違法犯罪行為。通過這些年的實(shí)踐與思考，我積累了一些關(guān)于監(jiān)督的心得體會(huì)，現(xiàn)將分享給大家。
首先，監(jiān)督與被監(jiān)督雙方的互動(dòng)是監(jiān)督工作的重要環(huán)節(jié)。監(jiān)督的基礎(chǔ)是對(duì)被監(jiān)督對(duì)象的理解和了解。只有準(zhǔn)確把握被監(jiān)督對(duì)象的工作內(nèi)容、特點(diǎn)和問題所在，才能制定出相應(yīng)的監(jiān)督措施，進(jìn)而達(dá)到監(jiān)督的目的。在與被監(jiān)督對(duì)象的互動(dòng)過程中，我們需要運(yùn)用靈活的手段和方法，善于傾聽對(duì)方的訴求和建議，以便更好地了解問題的本質(zhì)和解決方案的可行性。同時(shí)，對(duì)于被監(jiān)督對(duì)象的合法權(quán)益和利益保護(hù)也需要給予足夠的關(guān)注，畢竟監(jiān)督的目的是促使其更好地發(fā)展和改進(jìn)，而不是簡單地懲罰和壓制。
其次，監(jiān)督需要注重監(jiān)督方式的多樣性和靈活性。過于僵化的監(jiān)督方式容易引發(fā)被監(jiān)督對(duì)象的抵觸情緒，導(dǎo)致監(jiān)督的效果不佳。因此，監(jiān)督者應(yīng)該根據(jù)不同的工作特點(diǎn)和問題，采取靈活多樣的監(jiān)督方法，以期達(dá)到事半功倍的效果。例如，對(duì)于頻繁發(fā)生的違法違規(guī)行為，可以考慮加大巡查頻率和力度，實(shí)施更為嚴(yán)格的監(jiān)管。而對(duì)于一些潛在的風(fēng)險(xiǎn)和問題，可以通過培訓(xùn)和教育的方式進(jìn)行防范和解決?？傊?，不同情況需要采取不同的監(jiān)督方式，才能更好地實(shí)現(xiàn)監(jiān)督的效果。
再次，監(jiān)督要始終保持公正和客觀的態(tài)度。監(jiān)督是公眾利益的代言人，必須要抱著公正和客觀的原則來開展工作。在監(jiān)督工作中，我們不能被個(gè)人關(guān)系、意識(shí)形態(tài)和其他非客觀因素所左右，要以事實(shí)為依據(jù)，以法規(guī)為準(zhǔn)繩，真實(shí)客觀地進(jìn)行監(jiān)督評(píng)估和監(jiān)督執(zhí)法。只有這樣，我們才能贏得被監(jiān)督對(duì)象和公眾的認(rèn)可和支持，也才能推動(dòng)監(jiān)督工作的高質(zhì)量發(fā)展。
最后，監(jiān)督的目的是為了服務(wù)和完善社會(huì)治理。監(jiān)督的價(jià)值不僅在于監(jiān)管和懲戒，更在于為社會(huì)提供更好的服務(wù)和治理。我們要推動(dòng)監(jiān)督工作與其他相關(guān)領(lǐng)域的協(xié)同發(fā)展，通過加強(qiáng)監(jiān)督與政策制定、法律執(zhí)行和公眾參與的銜接，形成相互促進(jìn)和共同進(jìn)步的局面。同時(shí)，在監(jiān)督的過程中，積極關(guān)注問題存在的根源和深層次原因，并提出相應(yīng)的改進(jìn)和完善措施，以期為社會(huì)治理的現(xiàn)代化和提升作出積極貢獻(xiàn)。
總結(jié)而言，作為一個(gè)從事監(jiān)督工作的人員，我們需要始終堅(jiān)持互動(dòng)、靈活、公正和服務(wù)的原則，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，才能更好地開展監(jiān)督工作，為社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。同時(shí)，我們也要認(rèn)識(shí)到監(jiān)督是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，需要全社會(huì)的共同參與和努力，才能形成強(qiáng)大的監(jiān)督合力，推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展。
監(jiān)督問責(zé)心得體會(huì)篇十八
近年來，中國國家監(jiān)察體制改革的推進(jìn)，讓監(jiān)察工作成為了當(dāng)前社會(huì)高度關(guān)注的議題。作為一名公職人員，參與抓監(jiān)督工作一年多，讓我深刻體會(huì)到了監(jiān)察工作的重要性。在不斷深化改革的背景下，抓監(jiān)督已經(jīng)成為我們每一個(gè)公職人員的必修課，也助我們更好地履行了職責(zé)。
第二段：細(xì)節(jié)
在抓監(jiān)督的工作中，我體會(huì)到了工作的細(xì)節(jié)和重要性。如果沒有切實(shí)的檢查和監(jiān)督，一些基層工作人員便容易出現(xiàn)形式主義、官僚主義，甚至是懶政怠政。而在實(shí)際工作中，經(jīng)常發(fā)現(xiàn)不少關(guān)鍵的問題，需要第一時(shí)間針對(duì)性地進(jìn)行整改和監(jiān)督，不僅僅是對(duì)上級(jí)的負(fù)責(zé)，更是對(duì)廣大人民群眾的承諾。
第三段：態(tài)度
在抓監(jiān)督的工作中，態(tài)度尤為重要。我們要堅(jiān)決抵制形式主義、官僚主義等不良風(fēng)氣，把人民群眾的利益放在心中，需要正確的發(fā)現(xiàn)、解決一些問題。對(duì)于工作中涉及的問題，我們需要嚴(yán)肅認(rèn)真、果敢果斷，深入了解，定期跟進(jìn)，做到一次不落地解決問題。
第四段：思維
對(duì)于檢查監(jiān)督工作而言，思維的價(jià)值和重要性不言而喻。我們需要時(shí)刻創(chuàng)新，在發(fā)現(xiàn)問題的同時(shí)，要想更好的解決方法。只有不斷總結(jié)，充分思考，才能更好地推進(jìn)工作，提高監(jiān)察工作質(zhì)量，確保社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
第五段：合作
抓監(jiān)督之所以能夠有效開展并各有建樹，還是要多方面地協(xié)同共建。對(duì)于不同層次、不同屬性、不同職能部門之間的合作，我們需要根據(jù)各自的優(yōu)勢與短板，發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)。如此，才能共同打造出一個(gè)優(yōu)秀的監(jiān)督體系，使公益事業(yè)更加美好。
結(jié)語
抓監(jiān)督是初心的價(jià)值召喚，也是助推改革的不竭動(dòng)力。通過抓監(jiān)督，我們更加深刻地認(rèn)識(shí)到了自己的責(zé)任，不斷地努力，才能使監(jiān)察工作更加有力有效、更加優(yōu)秀精彩。
監(jiān)督問責(zé)心得體會(huì)篇十九
強(qiáng)監(jiān)督作為一種有效管理手段，在現(xiàn)代社會(huì)越來越受到重視，尤其是在企業(yè)管理中的應(yīng)用。個(gè)人在工作中也有用到強(qiáng)監(jiān)督的經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中深刻感受到強(qiáng)監(jiān)督的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，深刻認(rèn)識(shí)到強(qiáng)監(jiān)督管理要點(diǎn)，有一些體會(huì)分享。
第二段：強(qiáng)監(jiān)督的優(yōu)點(diǎn)
強(qiáng)監(jiān)督作為一種高效的管理手段，有著許多優(yōu)點(diǎn)。首先，它能夠保證任務(wù)完成的質(zhì)量和效率，避免了管理者的過度信任和員工的不負(fù)責(zé)任行為。其次，強(qiáng)監(jiān)督可以有效地規(guī)范員工的行為，約束員工的行為范圍，形成有效的工作秩序。另外，強(qiáng)監(jiān)督還可以提高員工的工作動(dòng)力和激勵(lì)，讓員工更加努力地工作，提高企業(yè)的整體效益。最后，強(qiáng)監(jiān)督可以有效地減少企業(yè)的人力、物力和財(cái)力的浪費(fèi)，從而提高企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)效益。
第三段：強(qiáng)監(jiān)督的缺點(diǎn)
強(qiáng)監(jiān)督也有著一些不足之處。最主要的是，強(qiáng)監(jiān)督容易造成員工的壓抑和對(duì)企業(yè)和管理者的不信任，給團(tuán)隊(duì)建設(shè)帶來困難。其次，強(qiáng)監(jiān)督可能讓員工對(duì)工作產(chǎn)生厭倦和失去動(dòng)力，導(dǎo)致員工流失或者缺乏創(chuàng)造性的工作。此外，強(qiáng)監(jiān)督也容易讓員工把重心放在完成任務(wù)上，而忽略了團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人成長和發(fā)展，從而影響團(tuán)隊(duì)的長期成長和發(fā)展。
第四段：強(qiáng)監(jiān)督的應(yīng)用要點(diǎn)
在強(qiáng)監(jiān)督實(shí)踐中，應(yīng)該注意以下要點(diǎn)：首先，要合理分配任務(wù)和工作資源，讓每個(gè)員工有充分的時(shí)間和機(jī)會(huì)完成任務(wù)。其次，要建立明確的責(zé)任制度和工作流程，明確員工的職責(zé)和義務(wù)，避免懶散和不負(fù)責(zé)任的行為。最后，要建立良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，鼓勵(lì)和支持員工的個(gè)人發(fā)展和成長，尊重員工的想法和意見，讓員工積極參與到團(tuán)隊(duì)建設(shè)中來。
第五段：結(jié)語
總之，強(qiáng)監(jiān)督是一種有益的管理手段，可以有效提高企業(yè)的效益和員工的工作質(zhì)量和效率。但是，在實(shí)踐中需要注意以下幾點(diǎn)：首先要注意員工的心理狀態(tài)和感受，盡量避免強(qiáng)制性手段；其次要建立良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作精神，讓強(qiáng)監(jiān)督成為促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展和成長的空間。最后，要注意企業(yè)本身的長期利益，遵循市場規(guī)律和人性化管理原則，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
監(jiān)督問責(zé)心得體會(huì)篇一
第一段：引言（200字）
在生活和工作中，監(jiān)督是非常重要的一項(xiàng)工作，它涉及到諸多方面的管理和推動(dòng)，對(duì)于持續(xù)改善和優(yōu)化工作效果起到關(guān)鍵作用。作為一名工作人員，在經(jīng)歷一段時(shí)間的監(jiān)督工作后，我深感到監(jiān)督的重要性和必要性，并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。本文將簡要概述我在監(jiān)督工作中學(xué)到的幾個(gè)重要方面，并分享一些心得體會(huì)。
第二段：明確目標(biāo)并制定計(jì)劃（200字）
監(jiān)督工作的第一步是明確目標(biāo)并制定計(jì)劃。在開始監(jiān)督之前，我們需要了解項(xiàng)目的背景和目標(biāo)，明確我們的任務(wù)和責(zé)任?；趯?duì)項(xiàng)目的深入理解，我們可以制定一個(gè)具體和可操作的計(jì)劃，確保監(jiān)督的有效執(zhí)行。在我的經(jīng)驗(yàn)中，一個(gè)好的計(jì)劃應(yīng)該包括詳細(xì)的時(shí)間表、清晰的目標(biāo)和明確的指標(biāo)。這樣一來，我們可以更好地跟蹤進(jìn)展，并在需要的時(shí)候做出相應(yīng)的調(diào)整。
第三段：建立有效的溝通渠道（200字）
監(jiān)督工作的一個(gè)關(guān)鍵方面是建立有效的溝通渠道。溝通是監(jiān)督工作成功的基礎(chǔ)，它有助于建立良好的合作關(guān)系，確保信息的流通，并促進(jìn)問題的及時(shí)解決。在我的體會(huì)中，開放和透明的溝通是至關(guān)重要的。與團(tuán)隊(duì)成員、上級(jí)和相關(guān)利益者保持良好的溝通，可以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，并增強(qiáng)監(jiān)督工作的效果。此外，傾聽和理解對(duì)方的觀點(diǎn)也是建立有效溝通的關(guān)鍵。
第四段：建立信任并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)（200字）
建立信任是監(jiān)督工作的核心。在監(jiān)督環(huán)境中，信任是推動(dòng)好工作的基石。當(dāng)我們以身作則、保持公正和誠實(shí)時(shí)，我們可以贏得團(tuán)隊(duì)成員和其他利益相關(guān)者的信任。信任是建立良好合作關(guān)系和高效團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)。
此外，作為監(jiān)督者，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)也是非常重要的一項(xiàng)任務(wù)。當(dāng)我們識(shí)別并表彰團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)秀表現(xiàn)時(shí)，他們會(huì)感到受到重視，從而更有動(dòng)力和熱情地參與工作。激勵(lì)不僅僅是通過肯定和獎(jiǎng)勵(lì)，還包括提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以幫助團(tuán)隊(duì)成員不斷進(jìn)步和成長。
第五段：總結(jié)與展望（200字）
通過一段時(shí)間的監(jiān)督工作，我深刻認(rèn)識(shí)到監(jiān)督的重要性和有效監(jiān)督所需的技能。制定明確的目標(biāo)和計(jì)劃、建立有效的溝通渠道、建立信任、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，都對(duì)監(jiān)督工作的順利進(jìn)行起到關(guān)鍵作用。
在未來的監(jiān)督工作中，我將繼續(xù)加強(qiáng)自己的溝通和領(lǐng)導(dǎo)技能，并不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展。我相信，通過努力和經(jīng)驗(yàn)的積累，我能夠在監(jiān)督工作中取得更好的成績，并為組織的成功和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
監(jiān)督問責(zé)心得體會(huì)篇二
監(jiān)督是一種重要的管理手段，它不僅可以保證組織有效運(yùn)轉(zhuǎn)，還可以促進(jìn)員工的成長和發(fā)展。在我工作的這段時(shí)間里，我深刻體會(huì)到了監(jiān)督的重要性，也積累了一些心得體會(huì)。下面我將結(jié)合自己的經(jīng)歷，談一談我對(duì)監(jiān)督的理解以及對(duì)于如何進(jìn)行有效監(jiān)督的體會(huì)。
第二段：正確理解監(jiān)督的含義
監(jiān)督并不是單純的對(duì)員工的把關(guān)和輔導(dǎo)，它更應(yīng)該是一種引導(dǎo)和激勵(lì)。正確監(jiān)督應(yīng)該給員工提供一個(gè)成長的環(huán)境，讓他們在學(xué)習(xí)和工作中得到積極的反饋和指導(dǎo)。在我所在的工作團(tuán)隊(duì)中，領(lǐng)導(dǎo)們經(jīng)常鼓勵(lì)員工提出自己的意見和建議，并且給予積極的反饋。這種監(jiān)督方式不僅增強(qiáng)了員工的工作動(dòng)力，還加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作力。
第三段：建立信任是有效監(jiān)督的基礎(chǔ)
要進(jìn)行有效監(jiān)督，首先要建立起領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的信任關(guān)系。只有在良好的信任基礎(chǔ)上，員工才會(huì)愿意接受監(jiān)督的建議和指導(dǎo)。在我們團(tuán)隊(duì)中，領(lǐng)導(dǎo)們通常會(huì)與員工溝通交流，了解他們的想法和困惑，并提供幫助和支持。這種信任關(guān)系讓員工感受到了被重視和關(guān)心，同時(shí)也更加愿意接受和跟隨領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督。
第四段：監(jiān)督要注重方法和方式
在進(jìn)行監(jiān)督時(shí)，方法和方式同樣重要。監(jiān)督不應(yīng)該僅僅是單方面的指責(zé)和批評(píng)，而是應(yīng)該是一種有針對(duì)性的引導(dǎo)和激勵(lì)。在我們團(tuán)隊(duì)中，領(lǐng)導(dǎo)們通常會(huì)提供具體的建議和改進(jìn)措施，讓員工明確知道自己的不足之處，并給予支持和幫助。這種方式能夠讓員工意識(shí)到自己的問題，并積極主動(dòng)地改進(jìn)。
第五段：總結(jié)與展望
監(jiān)督是一個(gè)讓員工成長和組織進(jìn)步的過程。通過正確理解監(jiān)督的含義、建立信任關(guān)系以及注重方法和方式，我們可以實(shí)現(xiàn)有效的監(jiān)督。在未來的工作中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和提高自己的監(jiān)督能力，不斷改進(jìn)自己的方法和方式，以更好地促進(jìn)員工的成長和組織的發(fā)展。
總之，經(jīng)過一段時(shí)間的工作和學(xué)習(xí)，我對(duì)監(jiān)督有了更深刻的理解和體會(huì)。正確理解監(jiān)督的含義，建立信任關(guān)系以及注重方法和方式，是進(jìn)行有效監(jiān)督的關(guān)鍵。只有通過良好的監(jiān)督，我們才能實(shí)現(xiàn)員工與組織的共同成長和發(fā)展。相信在未來的工作中，我會(huì)不斷改進(jìn)自己的監(jiān)督能力，為團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
監(jiān)督問責(zé)心得體會(huì)篇三
第一段：引言及背景介紹（200字）
監(jiān)督是現(xiàn)代社會(huì)治理的重要環(huán)節(jié)，對(duì)于促進(jìn)政府機(jī)構(gòu)的廉潔高效運(yùn)轉(zhuǎn)、維護(hù)公眾利益具有重要意義。在長期的實(shí)踐中，我深刻認(rèn)識(shí)到了監(jiān)督的重要性，也積累了一些關(guān)于監(jiān)督的心得體會(huì)。下面我將結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)，談?wù)劚O(jiān)督的重點(diǎn)、方式和效果，以期對(duì)今后的監(jiān)督工作有所啟示。
第二段：明確監(jiān)督的重點(diǎn)與目標(biāo)（200字）
監(jiān)督的重點(diǎn)在于監(jiān)管政府機(jī)構(gòu)和公共服務(wù)的過程中產(chǎn)生的不正當(dāng)行為和腐敗現(xiàn)象。在實(shí)踐中，我注意到，對(duì)政府資金的使用、公共項(xiàng)目的招投標(biāo)、公職人員的權(quán)力行使等都是監(jiān)督的重點(diǎn)，因?yàn)檫@些環(huán)節(jié)容易滋生腐敗。同時(shí)，監(jiān)督的目標(biāo)也是促進(jìn)政府機(jī)關(guān)透明、高效，減少不公正現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平和公共利益。
第三段：選擇適合的監(jiān)督方式（300字）
監(jiān)督的方式多種多樣，包括輿論監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督等等。對(duì)于不同的情況，選擇適合的監(jiān)督方式至關(guān)重要。在我的經(jīng)驗(yàn)中，輿論監(jiān)督是一種高效又廣泛的方式，通過媒體的報(bào)道和公眾的監(jiān)督壓力，政府機(jī)關(guān)往往會(huì)更加謹(jǐn)慎行事，避免不正當(dāng)行為。此外，設(shè)立獨(dú)立的監(jiān)察機(jī)構(gòu)也是一種重要的監(jiān)督方式。這能夠提高監(jiān)督的專業(yè)性和獨(dú)立性，防止濫用行政權(quán)力、監(jiān)察機(jī)關(guān)內(nèi)部腐敗等問題。
第四段：監(jiān)督效果的思考（300字）
監(jiān)督的效果往往需要一個(gè)過程的積累。首先，監(jiān)督可以起到震懾作用，讓政府機(jī)關(guān)感受到公眾的關(guān)注和監(jiān)督。其次，監(jiān)督可以追究責(zé)任，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的違法行為和不正當(dāng)行為進(jìn)行懲處，形成良好的法治環(huán)境。最后，監(jiān)督也可以促進(jìn)制度的完善和政府機(jī)構(gòu)的自我糾錯(cuò)，通過監(jiān)督的過程，政府機(jī)關(guān)可以發(fā)現(xiàn)自身運(yùn)營中的問題并及時(shí)改進(jìn)。只有通過不斷的監(jiān)督反饋，才能夠?qū)崿F(xiàn)監(jiān)督的價(jià)值和效果。
第五段：總結(jié)與展望（200字）
通過這些年的實(shí)踐和積累，我深刻認(rèn)識(shí)到監(jiān)督的重要性和必要性。監(jiān)督可以有效約束政府機(jī)關(guān)的行為，維護(hù)公共利益和社會(huì)公平。在未來的監(jiān)督工作中，我會(huì)繼續(xù)努力，提高自身的專業(yè)水平和工作能力，為更好的社會(huì)治理作出貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望政府能夠重視監(jiān)督工作，在制度上加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)構(gòu)的建設(shè)、完善監(jiān)督法律法規(guī)，實(shí)現(xiàn)全面監(jiān)督的目標(biāo)。只有社會(huì)全面參與、政府有效監(jiān)督、法律嚴(yán)明制度健全，才能夠構(gòu)建一個(gè)公平、公正、穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
監(jiān)督問責(zé)心得體會(huì)篇四
要把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，以嚴(yán)明的紀(jì)律推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨?！八姆N形態(tài)”彰顯了把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的新理念，拓展了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的新思路，體現(xiàn)了依規(guī)治黨、關(guān)口前移的新要求。對(duì)于基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部而言，就是要把“四種形態(tài)”作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的重要遵循，堅(jiān)持抓早抓小，正本清源，動(dòng)輒則咎，切實(shí)做到“懲前毖后、治病救人”，讓紀(jì)律和規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來、執(zhí)行到位，成為不可觸碰的底線，嚴(yán)防干部從“好同志”蛻變成“階下囚”。
一、正本清源，注重預(yù)防，加強(qiáng)教育“強(qiáng)警示”。“黨內(nèi)關(guān)系要正?；u(píng)和自我批評(píng)要經(jīng)常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)”，強(qiáng)調(diào)全體黨員要堅(jiān)守紀(jì)律和規(guī)矩“底線”，勇于開展自我批評(píng)，加強(qiáng)自我監(jiān)督，主動(dòng)接受黨和人民的監(jiān)督，防患于未然。一要嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。黨員干部要切實(shí)強(qiáng)化組織觀念，嚴(yán)格遵守民主集中制、“三會(huì)一課”等制度，積極參加民主生活會(huì)，用好“團(tuán)結(jié)-批評(píng)-團(tuán)結(jié)”的有力武器，自覺開展批評(píng)和自我批評(píng)，主動(dòng)深刻剖析自身問題，對(duì)組織的約談函詢，要認(rèn)真對(duì)待、主動(dòng)配合;對(duì)同志的批評(píng)提醒，要虛心接受、即知即改，建立起良好的黨內(nèi)同志關(guān)系，形成杜絕觸碰紀(jì)律規(guī)矩的有效防線。二要加強(qiáng)警示教育。圍繞學(xué)習(xí)新修訂頒布的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，通過建設(shè)廉政文化長廊、開展警示教育、廉政談話和廉zd規(guī)知識(shí)考試等形式，開展“讀廉書樹廉志做廉人”、“學(xué)思踐悟”等專題教育活動(dòng)，教育警示黨員干部遵紀(jì)守規(guī)，廉潔自律。三要強(qiáng)化日常監(jiān)督。要充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督職能，開展常態(tài)化的監(jiān)督檢查和專項(xiàng)督查，引導(dǎo)黨員干部自覺接受紀(jì)律與法律、黨內(nèi)與黨外、組織與群眾、社會(huì)與媒體的監(jiān)督，促使黨員養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)工作生活習(xí)慣。
二、手握戒尺，動(dòng)輒則咎，紀(jì)律規(guī)矩“挺前面”?！包h紀(jì)輕處分和組織處理要成為大多數(shù)”，強(qiáng)調(diào)對(duì)自律不嚴(yán)、常態(tài)化監(jiān)督不力而觸碰紀(jì)律和規(guī)矩“底線”的黨員，要抓早抓小、動(dòng)輒則咎，防止小錯(cuò)變成大錯(cuò)、小禍釀成大禍。一方面，要強(qiáng)化黨紀(jì)黨規(guī)意識(shí)。堅(jiān)持正面引導(dǎo)，發(fā)揮示范作用，開展經(jīng)常性地黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立黨紀(jì)黨規(guī)意識(shí)，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，促使黨員干部知敬畏、明底線。另一方面，要樹立抓早抓小理念。“四種形態(tài)”體現(xiàn)和詮釋了紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)先于法的要求，旨在建立更前沿、更嚴(yán)密的“防御陣地”。因此，在工作實(shí)踐中，要通過談心談話、提醒函詢、誡勉談話、廉政約談等方式，對(duì)黨員干部自身存在的苗頭性、傾向性問題，要小過即問、及時(shí)糾正;對(duì)有輕微違紀(jì)行為的，要嚴(yán)抓嚴(yán)管、及時(shí)處理，防止小問題養(yǎng)成大問題。
三、治病救人，倒逼追責(zé)，違規(guī)違紀(jì)“零容忍”?！皩?duì)嚴(yán)重違紀(jì)的重處分、作出重大職務(wù)調(diào)整應(yīng)當(dāng)是少數(shù)”，強(qiáng)調(diào)對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)但不足以淪為“階下囚”的黨員，出重拳、下猛藥，當(dāng)頭棒喝、治病救人。一要拓展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的廣度。對(duì)照《紀(jì)律處分條例》中“六大紀(jì)律”、“負(fù)面清單”所列問題，嚴(yán)肅查處黨員干部違紀(jì)違規(guī)問題;深入開展常態(tài)化的監(jiān)督檢查和專項(xiàng)整治，重點(diǎn)查處后、中央“八項(xiàng)規(guī)定”出臺(tái)后、群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展后仍不收手、頂風(fēng)違紀(jì)的行為。二要突出紀(jì)律審查的深度。把嚴(yán)明紀(jì)律、執(zhí)行紀(jì)律貫穿于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的全過程，著力查處違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律等行為;加大紀(jì)律處分，根據(jù)違紀(jì)問題的嚴(yán)重程度，采取批評(píng)教育、誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、調(diào)整崗位(職務(wù))、給予黨政紀(jì)處分等方式對(duì)違紀(jì)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并對(duì)典型問題進(jìn)行公開通報(bào)曝光，達(dá)到“查處一個(gè)、震懾一批、教育一片”的效果。三要加大責(zé)任追究的力度。圍繞強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金使用、項(xiàng)目建設(shè)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重點(diǎn)查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部中插手工程建設(shè)、土地出讓、侵吞國有資產(chǎn)、以權(quán)謀私、失職瀆職案件，對(duì)于違紀(jì)違規(guī)的人和事，按照“一案三查”的要求，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，又要追究黨組織的主體責(zé)任，還要追究監(jiān)督者的監(jiān)督責(zé)任。
四、利劍高懸，加強(qiáng)協(xié)作，嚴(yán)肅查處“懲腐敗”?！皣?yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的只能是極極少數(shù)”，強(qiáng)調(diào)對(duì)那些紀(jì)律處分已達(dá)不到懲戒目的的黨員，堅(jiān)決追究法律責(zé)任，及時(shí)清除黨內(nèi)毒瘤，保持黨的肌體健康。一方面，要加強(qiáng)與司法機(jī)關(guān)的對(duì)接，突出時(shí)效性。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要加強(qiáng)與司法機(jī)關(guān)的對(duì)接，在確保把違反紀(jì)律主要問題查清的前提下，堅(jiān)持快查快結(jié)，縮短審查周期，涉嫌違法的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)，繼續(xù)依法查處;對(duì)于依法受到刑事追究的黨員，黨組織應(yīng)當(dāng)根據(jù)司法機(jī)關(guān)的生效判決、裁定和決定及認(rèn)定的事實(shí)、性質(zhì)和情節(jié)，及時(shí)給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分或者組織處理。另一方面，要加強(qiáng)與司法機(jī)關(guān)的協(xié)作，突出聯(lián)動(dòng)性。健全與司法機(jī)關(guān)聯(lián)席會(huì)議、案件查處相互抄報(bào)、司法機(jī)關(guān)提前介入等配套保障制度，完善與司法機(jī)關(guān)案件線索受理、案件移送、證據(jù)收集等程序，加大信息共享、辦案協(xié)作、案情通報(bào)力度，從依紀(jì)處理和依法處理兩個(gè)層面，加強(qiáng)協(xié)作配合，加大對(duì)腐敗分子的懲處，確保黨的純潔性和先進(jìn)性。
五、嚴(yán)管厚愛，履職盡責(zé)，嚴(yán)格要求“提素質(zhì)”。執(zhí)紀(jì)者必先守紀(jì)，監(jiān)督者更要帶頭接受監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要圍繞“四種形態(tài)”，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)做深做細(xì)做實(shí)。一要堅(jiān)持秉公執(zhí)紀(jì)。要圍繞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)這一主責(zé)主業(yè)，牢固樹立執(zhí)紀(jì)為民的權(quán)力觀，堅(jiān)持為民用權(quán)、秉公用權(quán)，繼續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”工作，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，全面履行黨章賦予的職責(zé)，嚴(yán)格遵守組織原則、紀(jì)律要求、辦案程序等制度規(guī)定，客觀公正地處理違紀(jì)違規(guī)問題。二要完善內(nèi)控機(jī)制。要進(jìn)一步完善重大事項(xiàng)請示報(bào)告、紀(jì)委分片聯(lián)系、紀(jì)檢監(jiān)察工作單項(xiàng)考核、紀(jì)檢監(jiān)察干部準(zhǔn)入等內(nèi)控制度，細(xì)化實(shí)化約談、作風(fēng)巡查等制度，緊盯來信來訪、線索處置、紀(jì)律審查、執(zhí)紀(jì)審理、紀(jì)律處分等重要環(huán)節(jié)，建立完善公開機(jī)制，主動(dòng)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。三要強(qiáng)化干部管理。要牢固樹立嚴(yán)管就是厚愛的理念，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的日常教育、培訓(xùn)和監(jiān)督管理，嚴(yán)肅查處紀(jì)檢監(jiān)察干部在問題線索清理、處置和查辦案件過程中擅做取舍、選擇性辦案，以案謀私、跑風(fēng)漏氣，辦人情案、關(guān)系案、金錢案等行為，堅(jiān)決防止“燈下黑”，用鐵的紀(jì)律打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。
監(jiān)督問責(zé)心得體會(huì)篇五
中共中央政治局常委、中央紀(jì)委書記xxx9月24日至26日在福建調(diào)研時(shí)指出，要把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，以嚴(yán)明的紀(jì)律推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。這一重要論述，體現(xiàn)依規(guī)治黨、挺紀(jì)在前的管黨治黨要求和“懲前毖后、治病救人”的一貫方針，對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)具有重要意義。近年來，黃陵縣紀(jì)委圍繞“四種形態(tài)”，突出抓早抓小，勇于揭短亮丑，敢于動(dòng)真碰硬，提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)實(shí)效，在踐行“四種形態(tài)”上取得了一定成效。同時(shí)，在工作中也遇到一些難點(diǎn)阻力，亟待我們研究和解決。
1、認(rèn)真學(xué)思踐悟，深刻領(lǐng)會(huì)內(nèi)涵?？h紀(jì)委向全縣172名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、縣直部門黨委(黨總支)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人及專兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部下發(fā)《學(xué)思踐悟》讀本，并采取集中學(xué)與自我學(xué)、專題輔導(dǎo)與相互交流相結(jié)合等方式，進(jìn)行深入細(xì)致學(xué)習(xí)，使大家對(duì)當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新思路、新舉措，以及“四種形態(tài)”有更深的理解和掌握。縣紀(jì)委通過召開常委會(huì)、專題學(xué)習(xí)會(huì)等形式，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)真學(xué)習(xí)王岐山書記關(guān)于“四種形態(tài)”重要論述精神，使全體干部悉心領(lǐng)會(huì)、領(lǐng)悟中省市紀(jì)委的新思想、新觀點(diǎn)、新要求，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中省市紀(jì)委和縣委的決策部署上來;將“四種形態(tài)”的精神實(shí)質(zhì)、深刻內(nèi)涵傳遞給每位干部，準(zhǔn)確把握“大多數(shù)”與“極極少數(shù)”、“治標(biāo)”與“治本”、“嚴(yán)管”與“厚愛”等關(guān)系，并研究提出了貫徹落實(shí)“四種形態(tài)”、推進(jìn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的具體要求。取得了“傳上情、解疑惑，聚共識(shí)、促工作”的效果。
2、堅(jiān)持抓小抓早，深化作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格用紀(jì)律約束黨員干部，堵住源頭初始，建立“咬耳朵”“扯袖子”的常態(tài)化機(jī)制，把“四種形態(tài)”真正體現(xiàn)和運(yùn)用到工作的各個(gè)方面。在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)和糾正“四風(fēng)”方面，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效，健全完善“四風(fēng)”問題監(jiān)督檢查、督查督辦、通報(bào)曝光、問責(zé)追究機(jī)制。落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，出臺(tái)《關(guān)于縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施意見》，制定《八項(xiàng)規(guī)定監(jiān)督檢查辦法》。嚴(yán)懲頂風(fēng)違紀(jì)行為，緊盯春節(jié)、“五一”等重要節(jié)點(diǎn)，開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。自2012年以來，共開展重點(diǎn)督查和明查暗訪34次，查處案件15起，黨政紀(jì)處分13人，警示訓(xùn)誡41人，對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，堅(jiān)決點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光。開展正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)治理，相繼開展公共服務(wù)行業(yè)和窗口單位作風(fēng)問題專項(xiàng)治理、公務(wù)機(jī)關(guān)治理“庸懶散”紀(jì)律作風(fēng)整頓、行政執(zhí)法部門行業(yè)作風(fēng)整頓活動(dòng)，推行群眾和服務(wù)對(duì)象監(jiān)督評(píng)價(jià)權(quán)力部門和窗口單位機(jī)制，組織實(shí)施創(chuàng)建人民群眾滿意基層站所和服務(wù)窗口活動(dòng)，扎實(shí)開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作，有效杜絕了“慵懶散”、“吃拿卡要”、“中梗阻”等現(xiàn)象，各級(jí)各部門服務(wù)質(zhì)量普遍提高，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，社會(huì)滿意度不斷提升。在信訪舉報(bào)工作方面，找準(zhǔn)服務(wù)紀(jì)律審查工作的落腳點(diǎn)，把好問題線索精準(zhǔn)化篩選關(guān)口，突出抓早抓小，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、核查違反紀(jì)律和規(guī)矩的問題，對(duì)反映領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和一般輕微違紀(jì)問題，及時(shí)約談函詢，及早教育提醒，防止小問題演變?yōu)榇箦e(cuò)誤。
3、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。全縣各級(jí)黨組織堅(jiān)持把落實(shí)主體責(zé)任作為重大政治任務(wù)，切實(shí)當(dāng)好本地區(qū)本系統(tǒng)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的、執(zhí)行者、推動(dòng)者;各級(jí)紀(jì)檢組織全面落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，積極協(xié)助同級(jí)黨組織加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。一是夯實(shí)各級(jí)責(zé)任?？h委制定印發(fā)《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任的實(shí)施意見》、《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》，分年度制定切合工作實(shí)際、操作性強(qiáng)的《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》等規(guī)范性文件。在每年初召開的紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議上，逐層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，堅(jiān)持以上率下、逐級(jí)傳導(dǎo)壓力。二是規(guī)范督查考核。加強(qiáng)對(duì)“第一責(zé)任人”履職情況的監(jiān)督檢查，2012年以來，安排檢查考核60余次。出臺(tái)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)施單獨(dú)考核。在2015年年初召開的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職報(bào)告會(huì)上，縣委書記、紀(jì)委書記就黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任履行情況進(jìn)行大會(huì)點(diǎn)評(píng)。三是嚴(yán)格責(zé)任追究。按照有關(guān)規(guī)定加大責(zé)任追究力度，依規(guī)實(shí)行“一票否決”。對(duì)落實(shí)“主體責(zé)任”態(tài)度不堅(jiān)決、措施不得力的單位和領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅問責(zé)，對(duì)21名領(lǐng)導(dǎo)干部分別實(shí)施了警示訓(xùn)誡，縣委書記、紀(jì)委書記先后約談64名存在問題的個(gè)人和負(fù)有主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，“一票否決”單位4個(gè)，有力推動(dòng)了反腐倡廉建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。
4、突出審查重點(diǎn)，嚴(yán)懲違紀(jì)少數(shù)。始終把紀(jì)律審查作為主業(yè)，建立健全大案要案發(fā)現(xiàn)、查處機(jī)制，始終保持高壓態(tài)勢，堅(jiān)持紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法，著眼“大多數(shù)”，寬嚴(yán)相濟(jì)“正歪樹”，盯緊“少數(shù)”，動(dòng)輒則咎“治病樹”，嚴(yán)防“極極少數(shù)”，重典治亂“拔爛樹”。一是完善工作機(jī)制。健全完善“來信、來訪、來電、媒體”四位一體的舉報(bào)平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)輿情的收集、研判、報(bào)送和快速處置工作機(jī)制。推行信訪舉報(bào)民情直通車制度，出臺(tái)《紀(jì)委副書記分片和常委、副局長包抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門聯(lián)系點(diǎn)制度》，試行縣紀(jì)委副科級(jí)以上干部每周輪流在縣信訪大廳“民情直通車”窗口接訪，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)定點(diǎn)接訪制度，不斷拓寬案源渠道。二是注重辦案質(zhì)量。推行案件協(xié)作區(qū)制度，執(zhí)行“一案雙報(bào)告”、案件線索月報(bào)告和月報(bào)結(jié)制度。充分發(fā)揮縣委反腐敗領(lǐng)導(dǎo)小組的職能作用，出臺(tái)《縣委反腐敗協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組案件協(xié)調(diào)工作暫行規(guī)定》，定期召開會(huì)議研究工作，縣檢察院、公安局共向縣紀(jì)委移交違法違紀(jì)人員37人，縣紀(jì)委向公安局移交案件線索1件。三是突出辦案重點(diǎn)。重點(diǎn)查處十八大后不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部。今年重點(diǎn)開展“群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題”專項(xiàng)整治活動(dòng)，共收到各類問題線索30件(涉及農(nóng)村基層干部23件)，目前查結(jié)27件，正在初核2件，1件由檢察院介入調(diào)查。2012年以來，全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共受理信訪舉報(bào)267件，初核169件，立案204件，結(jié)案204件，黨政紀(jì)處分209人，挽回經(jīng)濟(jì)損失12.25萬元。
盡管我縣在踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”過程中取得了一定成績，但仍遇到了一些難點(diǎn)阻力。主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：
一是思想認(rèn)識(shí)不到位?！八姆N形態(tài)”是對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履職提出的新理念、新要求。長期以來，由于紀(jì)檢監(jiān)察干部習(xí)慣了原有的工作模式，對(duì)“四種形態(tài)”在思想上還需要一個(gè)逐漸適應(yīng)的過程;加之對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的學(xué)習(xí)宣傳不夠，致使廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部在思想認(rèn)識(shí)上還不能完全跟上。
二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方式方法滯后。在實(shí)踐中，由于沒有建立與監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”相適應(yīng)的配套制度，致使沒有將“四種形態(tài)”貫穿到紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)受理、問題線索管理、紀(jì)律審查和案件審理等環(huán)節(jié)，在紀(jì)律審查各個(gè)環(huán)節(jié)還沒有完全體現(xiàn)抓早抓小、關(guān)口前移、動(dòng)輒則咎，“四種形態(tài)”從理念變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，還需不斷完善紀(jì)律審查制度機(jī)制、創(chuàng)新監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方式方法。
三是“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不夠有力。從認(rèn)識(shí)層面來看，“兩個(gè)責(zé)任”作為一個(gè)全新的理念，各級(jí)黨組織和紀(jì)檢組織對(duì)準(zhǔn)確把握和全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，還有一個(gè)逐漸適應(yīng)的過程。從機(jī)制層面來看，未出臺(tái)落實(shí)“兩個(gè)”責(zé)任的考核評(píng)價(jià)和追責(zé)辦法，責(zé)任分解、考核評(píng)價(jià)、責(zé)任追究等缺乏體細(xì)化的操作規(guī)范，一定程度上造成了基層執(zhí)行難的問題。從效果層面來看，縣委和縣紀(jì)委在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”上，能夠做到認(rèn)識(shí)準(zhǔn)確、執(zhí)行到位，但個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”上還存在不平衡的地方。在主體責(zé)任落實(shí)上，有的黨組織執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不高，執(zhí)行力層層遞減;在監(jiān)督責(zé)任落實(shí)上，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記對(duì)不分管其他業(yè)務(wù)工作的要求還沒有完全理解，落實(shí)的力度還不夠。
針對(duì)踐行“四種形態(tài)”遇到的難點(diǎn)和阻力，全縣各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織要努力在“四個(gè)新”上下功夫，不斷增強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)實(shí)效，以嚴(yán)明的紀(jì)律推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。
一是思想認(rèn)識(shí)要有新提升?！八姆N形態(tài)”是對(duì)紀(jì)委履職理念的重大創(chuàng)新，是深化“三轉(zhuǎn)”的方向引領(lǐng)。要在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)實(shí)踐中，把握運(yùn)用好“四種形態(tài)”，首先在思想認(rèn)識(shí)上要有新提升。要把紀(jì)委的職責(zé)回歸到黨章的要求，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，體現(xiàn)紀(jì)律檢查的特質(zhì)。衡量紀(jì)委履職理念和成效的標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)鍵看是否有利于喚醒全體黨員的黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)，是否真正做到管黨從嚴(yán)、治黨有效。我們既要保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，強(qiáng)化不敢腐的氛圍，又要持續(xù)探索遏制腐敗的治本之策，加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，強(qiáng)化廉政教育，形成不能腐、不想腐的有效機(jī)制。當(dāng)前，要以新《準(zhǔn)則》和《條例》的頒布為契機(jī)，形成學(xué)習(xí)宣傳黨規(guī)黨紀(jì)的濃厚氛圍，教育黨員干部既要堅(jiān)持理想信念和宗旨這條“高線”，對(duì)黨忠誠、敢于擔(dān)當(dāng)，又要守住黨的紀(jì)律這條“底線”，干凈做事。
二是執(zhí)紀(jì)方式要有新轉(zhuǎn)變。紀(jì)律審查是紀(jì)委的主要職責(zé)，“四種形態(tài)”為紀(jì)律審查提供了基本規(guī)范。要按照“四種形態(tài)”的要求，明確執(zhí)紀(jì)重點(diǎn)，規(guī)范執(zhí)紀(jì)流程，轉(zhuǎn)變執(zhí)紀(jì)方式，提升執(zhí)紀(jì)效果。在信訪舉報(bào)受理、問題線索管理、紀(jì)律審查和案件審理等環(huán)節(jié)，都要以“四種形態(tài)”為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行分類處理。要全面深化廉政談話提醒制度，對(duì)苗頭性問題及時(shí)教育提醒，抓早抓小，關(guān)口前移。紀(jì)律審查既要重點(diǎn)查處不收斂、不收手的嚴(yán)重違紀(jì)違法行為，也要重視審查輕微違紀(jì)行為，逐步加大輕處分和組織處理的比重。要加強(qiáng)紀(jì)律審查信息化建設(shè)，及時(shí)分析“四種形態(tài)”結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，研判反腐敗形勢，提出對(duì)策舉措。還要看到，“四種形態(tài)”并不是要在數(shù)量層面放緩反腐敗的節(jié)奏，它凸顯的是對(duì)違紀(jì)行為“零容忍”的理念。只要違紀(jì)，動(dòng)輒則咎，“四種形態(tài)”才能從理念變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。
三是監(jiān)督舉措要有新拓展。有效的監(jiān)督，是落實(shí)“四種形態(tài)”理念的重要保障。只有監(jiān)督到位、“觸角”靈敏，才能做到有問題早發(fā)現(xiàn)、早處置，有效阻斷違紀(jì)進(jìn)程，使嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查成為極極少數(shù)。要全面開展專項(xiàng)巡查工作，對(duì)群眾舉報(bào)、媒體曝光、輿情反映及明查暗訪中發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)線索，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。深入推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“三轉(zhuǎn)”，進(jìn)一步改革縣紀(jì)委、監(jiān)察局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，確保真正把精力集中到主責(zé)主業(yè)上來。深入推進(jìn)派出機(jī)構(gòu)改革，不斷完善工作制度，創(chuàng)新監(jiān)督方式，把派出機(jī)構(gòu)的和優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。要加強(qiáng)對(duì)黨政正職的監(jiān)督，完善土地出讓、工程建設(shè)、資金分配、干部選拔任用等重點(diǎn)領(lǐng)域的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，用紀(jì)律鎖緊制度的籠子，讓心存僥幸者不敢妄為。
四是“兩個(gè)責(zé)任”要有新突破。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，既是對(duì)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的要求，也是對(duì)黨委主體責(zé)任的要求。要把履行監(jiān)督責(zé)任和主體責(zé)任的要求，貫穿于黨的政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活紀(jì)律的方方面面。要健全責(zé)任追究制度體系，制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任追究辦法》，明確責(zé)任追究的程序、情形和方式、力度，形成“責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究”的完整鏈條。對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性嚴(yán)重違紀(jì)違法案件的，要嚴(yán)肅問責(zé);對(duì)組織渙散、紀(jì)律松弛、“四風(fēng)”問題突出的，對(duì)苗頭性、傾向性問題失察失管的，也要進(jìn)行責(zé)任追究。問責(zé)追究要綜合運(yùn)用批評(píng)教育、誡勉談話、組織處理、紀(jì)律處分等措施，觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)處理，讓“四種形態(tài)”貫穿于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)全過程。
監(jiān)督問責(zé)心得體會(huì)篇六
近年來，監(jiān)督工作已經(jīng)成為社會(huì)發(fā)展的重要組成部分。作為一名參與其中的從業(yè)者，我深感監(jiān)督工作的重要性和復(fù)雜性。在實(shí)踐中，我積累了一些寶貴的心得體會(huì)，希望能與大家分享。
第二段：抱著科學(xué)態(tài)度進(jìn)行監(jiān)督
作為一名監(jiān)督工作者，首先要抱著科學(xué)的態(tài)度進(jìn)行監(jiān)督工作。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)有些人在進(jìn)行監(jiān)督時(shí)可能會(huì)主觀臆斷，甚至帶有偏見。因此，我們必須遵循客觀公正的原則，憑借三觀正、價(jià)值觀正和方法正的底線，確保監(jiān)督工作的科學(xué)性和公正性。只有這樣，我們的監(jiān)督才能得到有效的應(yīng)用，為社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
第三段：加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)
在從事監(jiān)督工作的過程中，我們必須不斷提高自己的素質(zhì)修養(yǎng)。首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷更新專業(yè)知識(shí)。隨著時(shí)代的進(jìn)步，社會(huì)問題的復(fù)雜性和多樣性也在增加，我們必須與時(shí)俱進(jìn)，保持專業(yè)知識(shí)的更新和積累。此外，我們還需要提升自己的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，以便更好地與他人協(xié)作，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督工作的價(jià)值和效果。通過不斷提高自身素質(zhì)，我們才能更好地履行監(jiān)督的責(zé)任。
第四段：注重制度建設(shè)
良好的制度是監(jiān)督工作的基石。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)許多問題的存在和發(fā)生都與缺乏有效的制度約束和監(jiān)督機(jī)制有關(guān)。因此，在從事監(jiān)督工作的同時(shí)，我們還要注重制度的建設(shè)和完善。這要求我們不僅要參與制度建設(shè)的過程，還需要積極推動(dòng)制度的實(shí)施和執(zhí)行。只有建立健全的制度，才能為監(jiān)督工作提供更好的保障，讓監(jiān)督工作更具有可操作性和可持續(xù)性。
第五段：加強(qiáng)跨部門合作
監(jiān)督工作常常需要不同部門之間的密切合作。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)只有加強(qiáng)跨部門合作，才能更好地發(fā)現(xiàn)和解決問題。因此，我們要積極主動(dòng)地與其他相關(guān)部門進(jìn)行溝通和合作，互相支持，形成良好的合力。此外，我們還要倡導(dǎo)分享和學(xué)習(xí)的文化氛圍，加強(qiáng)內(nèi)外部交流和合作，形成工作共識(shí)，以提高監(jiān)督工作的效果和效益。
總結(jié)：
通過以上的實(shí)踐和思考，我深刻認(rèn)識(shí)到監(jiān)督工作的重要性和復(fù)雜性。我們要抱著科學(xué)態(tài)度，加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)，注重制度建設(shè)，加強(qiáng)跨部門合作，才能更好地履行監(jiān)督的責(zé)任，為社會(huì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。只有堅(jiān)持不懈地改進(jìn)自己，監(jiān)督才能真正發(fā)揮出應(yīng)有的作用，為社會(huì)建設(shè)和發(fā)展提供保障。
監(jiān)督問責(zé)心得體會(huì)篇七
要把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，以嚴(yán)明的紀(jì)律推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。“四種形態(tài)”彰顯了把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的新理念，拓展了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的新思路，體現(xiàn)了依規(guī)治黨、關(guān)口前移的新要求。對(duì)于基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部而言，就是要把“四種形態(tài)”作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的重要遵循，堅(jiān)持抓早抓小，正本清源，動(dòng)輒則咎，切實(shí)做到“懲前毖后、治病救人”，讓紀(jì)律和規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來、執(zhí)行到位，成為不可觸碰的底線，嚴(yán)防干部從“好同志”蛻變成“階下囚”。
一、正本清源，注重預(yù)防，加強(qiáng)教育“強(qiáng)警示”。“黨內(nèi)關(guān)系要正?；?，批評(píng)和自我批評(píng)要經(jīng)常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)”，強(qiáng)調(diào)全體黨員要堅(jiān)守紀(jì)律和規(guī)矩“底線”，勇于開展自我批評(píng)，加強(qiáng)自我監(jiān)督，主動(dòng)接受黨和人民的監(jiān)督，防患于未然。一要嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。黨員干部要切實(shí)強(qiáng)化組織觀念，嚴(yán)格遵守民主集中制、“三會(huì)一課”等制度，積極參加民主生活會(huì)，用好“團(tuán)結(jié)-批評(píng)-團(tuán)結(jié)”的有力武器，自覺開展批評(píng)和自我批評(píng)，主動(dòng)深刻剖析自身問題，對(duì)組織的約談函詢，要認(rèn)真對(duì)待、主動(dòng)配合;對(duì)同志的批評(píng)提醒，要虛心接受、即知即改，建立起良好的黨內(nèi)同志關(guān)系，形成杜絕觸碰紀(jì)律規(guī)矩的有效防線。二要加強(qiáng)警示教育。圍繞學(xué)習(xí)新修訂頒布的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，通過建設(shè)廉政文化長廊、開展警示教育、廉政談話和廉zd規(guī)知識(shí)考試等形式，開展“讀廉書樹廉志做廉人”、“學(xué)思踐悟”等專題教育活動(dòng)，教育警示黨員干部遵紀(jì)守規(guī)，廉潔自律。三要強(qiáng)化日常監(jiān)督。要充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督職能，開展常態(tài)化的監(jiān)督檢查和專項(xiàng)督查，引導(dǎo)黨員干部自覺接受紀(jì)律與法律、黨內(nèi)與黨外、組織與群眾、社會(huì)與媒體的監(jiān)督，促使黨員養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)工作生活習(xí)慣。
二、手握戒尺，動(dòng)輒則咎，紀(jì)律規(guī)矩“挺前面”?！包h紀(jì)輕處分和組織處理要成為大多數(shù)”，強(qiáng)調(diào)對(duì)自律不嚴(yán)、常態(tài)化監(jiān)督不力而觸碰紀(jì)律和規(guī)矩“底線”的黨員，要抓早抓小、動(dòng)輒則咎，防止小錯(cuò)變成大錯(cuò)、小禍釀成大禍。一方面，要強(qiáng)化黨紀(jì)黨規(guī)意識(shí)。堅(jiān)持正面引導(dǎo)，發(fā)揮示范作用，開展經(jīng)常性地黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立黨紀(jì)黨規(guī)意識(shí)，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，促使黨員干部知敬畏、明底線。另一方面，要樹立抓早抓小理念。“四種形態(tài)”體現(xiàn)和詮釋了紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)先于法的要求，旨在建立更前沿、更嚴(yán)密的“防御陣地”。因此，在工作實(shí)踐中，要通過談心談話、提醒函詢、誡勉談話、廉政約談等方式，對(duì)黨員干部自身存在的苗頭性、傾向性問題，要小過即問、及時(shí)糾正;對(duì)有輕微違紀(jì)行為的，要嚴(yán)抓嚴(yán)管、及時(shí)處理，防止小問題養(yǎng)成大問題。
三、治病救人，倒逼追責(zé)，違規(guī)違紀(jì)“零容忍”。“對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)的重處分、作出重大職務(wù)調(diào)整應(yīng)當(dāng)是少數(shù)”，強(qiáng)調(diào)對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)但不足以淪為“階下囚”的黨員，出重拳、下猛藥，當(dāng)頭棒喝、治病救人。一要拓展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的廣度。對(duì)照《紀(jì)律處分條例》中“六大紀(jì)律”、“負(fù)面清單”所列問題，嚴(yán)肅查處黨員干部違紀(jì)違規(guī)問題;深入開展常態(tài)化的監(jiān)督檢查和專項(xiàng)整治，重點(diǎn)查處后、中央“八項(xiàng)規(guī)定”出臺(tái)后、群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展后仍不收手、頂風(fēng)違紀(jì)的行為。二要突出紀(jì)律審查的深度。把嚴(yán)明紀(jì)律、執(zhí)行紀(jì)律貫穿于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的全過程，著力查處違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律等行為;加大紀(jì)律處分，根據(jù)違紀(jì)問題的嚴(yán)重程度，采取批評(píng)教育、誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、調(diào)整崗位(職務(wù))、給予黨政紀(jì)處分等方式對(duì)違紀(jì)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并對(duì)典型問題進(jìn)行公開通報(bào)曝光，達(dá)到“查處一個(gè)、震懾一批、教育一片”的效果。三要加大責(zé)任追究的力度。圍繞強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金使用、項(xiàng)目建設(shè)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重點(diǎn)查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部中插手工程建設(shè)、土地出讓、侵吞國有資產(chǎn)、以權(quán)謀私、失職瀆職案件，對(duì)于違紀(jì)違規(guī)的人和事，按照“一案三查”的要求，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，又要追究黨組織的主體責(zé)任，還要追究監(jiān)督者的監(jiān)督責(zé)任。
四、利劍高懸，加強(qiáng)協(xié)作，嚴(yán)肅查處“懲腐敗”。“嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的只能是極極少數(shù)”，強(qiáng)調(diào)對(duì)那些紀(jì)律處分已達(dá)不到懲戒目的的黨員，堅(jiān)決追究法律責(zé)任，及時(shí)清除黨內(nèi)毒瘤，保持黨的肌體健康。一方面，要加強(qiáng)與司法機(jī)關(guān)的對(duì)接，突出時(shí)效性。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要加強(qiáng)與司法機(jī)關(guān)的對(duì)接，在確保把違反紀(jì)律主要問題查清的前提下，堅(jiān)持快查快結(jié)，縮短審查周期，涉嫌違法的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)，繼續(xù)依法查處;對(duì)于依法受到刑事追究的黨員，黨組織應(yīng)當(dāng)根據(jù)司法機(jī)關(guān)的生效判決、裁定和決定及認(rèn)定的事實(shí)、性質(zhì)和情節(jié)，及時(shí)給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分或者組織處理。另一方面，要加強(qiáng)與司法機(jī)關(guān)的協(xié)作，突出聯(lián)動(dòng)性。健全與司法機(jī)關(guān)聯(lián)席會(huì)議、案件查處相互抄報(bào)、司法機(jī)關(guān)提前介入等配套保障制度，完善與司法機(jī)關(guān)案件線索受理、案件移送、證據(jù)收集等程序，加大信息共享、辦案協(xié)作、案情通報(bào)力度，從依紀(jì)處理和依法處理兩個(gè)層面，加強(qiáng)協(xié)作配合，加大對(duì)腐敗分子的懲處，確保黨的純潔性和先進(jìn)性。
五、嚴(yán)管厚愛，履職盡責(zé)，嚴(yán)格要求“提素質(zhì)”。執(zhí)紀(jì)者必先守紀(jì)，監(jiān)督者更要帶頭接受監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要圍繞“四種形態(tài)”，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)做深做細(xì)做實(shí)。一要堅(jiān)持秉公執(zhí)紀(jì)。要圍繞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)這一主責(zé)主業(yè)，牢固樹立執(zhí)紀(jì)為民的權(quán)力觀，堅(jiān)持為民用權(quán)、秉公用權(quán)，繼續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”工作，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，全面履行黨章賦予的職責(zé)，嚴(yán)格遵守組織原則、紀(jì)律要求、辦案程序等制度規(guī)定，客觀公正地處理違紀(jì)違規(guī)問題。二要完善內(nèi)控機(jī)制。要進(jìn)一步完善重大事項(xiàng)請示報(bào)告、紀(jì)委分片聯(lián)系、紀(jì)檢監(jiān)察工作單項(xiàng)考核、紀(jì)檢監(jiān)察干部準(zhǔn)入等內(nèi)控制度，細(xì)化實(shí)化約談、作風(fēng)巡查等制度，緊盯來信來訪、線索處置、紀(jì)律審查、執(zhí)紀(jì)審理、紀(jì)律處分等重要環(huán)節(jié)，建立完善公開機(jī)制，主動(dòng)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。三要強(qiáng)化干部管理。要牢固樹立嚴(yán)管就是厚愛的理念，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的日常教育、培訓(xùn)和監(jiān)督管理，嚴(yán)肅查處紀(jì)檢監(jiān)察干部在問題線索清理、處置和查辦案件過程中擅做取舍、選擇性辦案，以案謀私、跑風(fēng)漏氣，辦人情案、關(guān)系案、金錢案等行為，堅(jiān)決防止“燈下黑”，用鐵的紀(jì)律打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。
在當(dāng)前深化改革、社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢下，如何使我們黨始終保持其先進(jìn)性，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨人的先鋒模范作用，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，顯得尤為重要。黨內(nèi)監(jiān)督條例的出臺(tái)，是與時(shí)俱進(jìn)的產(chǎn)物。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好條例，是我們共產(chǎn)黨人的首要任務(wù)。
一、建立健全黨內(nèi)監(jiān)督制約機(jī)制是保持黨的先進(jìn)性的核心中國共產(chǎn)黨自1921年建立以來，在歷次黨的會(huì)議和文件中都提出過監(jiān)督問題并做了一些黨內(nèi)監(jiān)督的規(guī)定，但是與這次黨內(nèi)監(jiān)督條例相比，顯得層次低、不系統(tǒng)、不規(guī)范、操作困難。實(shí)踐證明，制度的可行性、規(guī)范性和約束力，決定著監(jiān)督工作的質(zhì)量和效果。沒有規(guī)矩，難成方圓。加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，沒有制度就難以監(jiān)督。單靠以往提倡怎樣做，很顯然，已造成了一種軟弱的監(jiān)督局面。要保持黨的先進(jìn)性，核心就是要加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，就要有一套監(jiān)督體系，使之規(guī)范化、制度化，形成比較完備的互相配套、互相制約、互相提高、有章可依、便于操作的黨內(nèi)監(jiān)督體系。中國共產(chǎn)黨人在總結(jié)了建黨83年來的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，適應(yīng)改革、發(fā)展的新形勢需要，為確保黨的先進(jìn)性這一顯著特點(diǎn)，制定了科學(xué)完整的黨內(nèi)監(jiān)督體系，解決了長期以來黨內(nèi)監(jiān)督的薄弱環(huán)節(jié)。條例第三章是重點(diǎn)，用了十節(jié)的篇幅，分別對(duì)集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)、重要情況通報(bào)和報(bào)告、述職述廉、民主生活會(huì)、信訪處理、巡視、談話和誡勉、輿論監(jiān)督、詢問和咨詢、罷免或撤換要求及處理等十個(gè)方面作出了明確規(guī)定。這些規(guī)定，填補(bǔ)了過去黨內(nèi)監(jiān)督方面的缺陷，形成了相互配套、科學(xué)、嚴(yán)密的黨內(nèi)監(jiān)督體系，使黨內(nèi)監(jiān)督有了堅(jiān)實(shí)的制度保障?？梢哉f，黨內(nèi)監(jiān)督條例的出臺(tái)，給我們共產(chǎn)黨人提出了更高更嚴(yán)的要求。只要我們認(rèn)真學(xué)好條例，重在落實(shí)，就能夠在新的歷史條件下，永葆共產(chǎn)黨人先進(jìn)性的本色。因此，黨內(nèi)監(jiān)督條例是保持黨的先進(jìn)性的核心。
二、強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的監(jiān)督，特別是對(duì)一把手的監(jiān)督，是保持黨的先進(jìn)性的關(guān)鍵。
保持黨的先進(jìn)性，關(guān)鍵在于對(duì)黨組一班人的監(jiān)督，特別是對(duì)班長的監(jiān)督。一級(jí)黨組織，一把手尤為重要。按他所處的位置，他的所作所為，對(duì)全局工作影響重大。記得山東省貪官、原泰安市委書記胡建學(xué)在反省其犯罪的原因時(shí)說過：到我們這一級(jí)別的干部就沒人管了。廣西省貪官、原玉林市委書記李成龍也坦言：我的權(quán)力太大，稍不注意，權(quán)力就會(huì)轉(zhuǎn)化成金錢，監(jiān)督機(jī)制對(duì)我來說形同虛設(shè)。實(shí)踐證明，沒有監(jiān)督的權(quán)力往往導(dǎo)致腐敗。沒有強(qiáng)有力的監(jiān)督制約機(jī)制，像胡建學(xué)、李成龍這樣的人走向犯罪是不可避免的。領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是一把手，往往都掌握著相當(dāng)大的權(quán)力，如果權(quán)力使用不當(dāng)，必然會(huì)給黨和人民的事業(yè)造成重大損失，敗壞黨在人民心目中的形象。因此，必須要有切實(shí)可行的監(jiān)督制約機(jī)制，才能有效防止濫用職權(quán)、以權(quán)謀私甚至貪贓枉法、腐敗變質(zhì)，特別是對(duì)一些有權(quán)管人、管錢、管市場的重要崗位、敏感部位以及關(guān)鍵人員，實(shí)行有效監(jiān)督，防微杜漸，這是黨內(nèi)監(jiān)督的重中之重。黨內(nèi)監(jiān)督條例以黨規(guī)的形式確立黨內(nèi)監(jiān)督的重點(diǎn)對(duì)象是黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人即一把手，充分體現(xiàn)了黨中央對(duì)遏制權(quán)力濫用和權(quán)力腐敗、保持黨的先進(jìn)性的富有膽識(shí)的重大決策。黨內(nèi)監(jiān)督條例針對(duì)一把手的監(jiān)督問題，強(qiáng)調(diào)主要領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受監(jiān)督，并規(guī)定了一系列的監(jiān)督和制約措施。為把黨內(nèi)監(jiān)督落到實(shí)處，黨內(nèi)監(jiān)督條例還明確規(guī)定黨的各級(jí)組織和全體黨員都有權(quán)監(jiān)督一把手。黨內(nèi)監(jiān)督條例第二章規(guī)定，各級(jí)黨委、黨委委員、紀(jì)委、紀(jì)委委員、黨員和黨代會(huì)的代表，都有權(quán)按照條例的規(guī)定對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的成員特別是一把手進(jìn)行監(jiān)督。第四章的監(jiān)督保障中又規(guī)定了責(zé)任追究制度，對(duì)檢舉、控告黨員、黨組織嚴(yán)重違紀(jì)違法問題經(jīng)查證屬實(shí)的，給予表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)打擊報(bào)復(fù)監(jiān)督者，依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。這些規(guī)定，從制度上保障了黨內(nèi)監(jiān)督的有序進(jìn)行，對(duì)于接受黨內(nèi)監(jiān)督，減少權(quán)力腐敗，必將起到積極的作用。我們一定要在工作中認(rèn)真抓好落實(shí)，以求真務(wù)實(shí)、公開公正的態(tài)度，自覺接受黨內(nèi)外的監(jiān)督，使監(jiān)督不流于形式。
三、發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，是保持黨的先進(jìn)性的重要保障。
黨內(nèi)民主是黨的生命，是黨內(nèi)監(jiān)督的基礎(chǔ)，也是保持黨的先進(jìn)性的重要保障。早在延安時(shí)期，民主人士黃炎培就歷朝歷代跳不出“建立—興盛—衰亡”這個(gè)周期率問題同毛澤東同志探討。毛澤東同志肯定地回答：我們共產(chǎn)黨人找到了解決周期率的辦法，就是民主。鄧小平同志明確指出：無論黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督，其關(guān)鍵都在于發(fā)展黨和國家的民主生活，發(fā)揚(yáng)黨的傳統(tǒng)作風(fēng)。黨的民主集中制是發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主的制度保證。實(shí)踐證明：沒有廣泛的民主，就不會(huì)有正確的集中;沒有高度的民主，就沒有高度的集中。事實(shí)上，發(fā)揚(yáng)民主的過程，也就是實(shí)行黨內(nèi)監(jiān)督的過程。只有發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，才能增強(qiáng)各項(xiàng)工作的透明度，而這個(gè)透明度正是我們需要的監(jiān)督過程。黨內(nèi)監(jiān)督條例的核心章節(jié)第三章監(jiān)督制度一章明確規(guī)定：黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)帶頭執(zhí)行民主集中制。并根據(jù)黨性、國情，規(guī)定了發(fā)展黨內(nèi)民主的具體措施和要求。第三章第四節(jié)單列了民主生活會(huì)，規(guī)定：黨組織應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持和健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度。要按照規(guī)定開好民主生活會(huì)。民主生活會(huì)要切實(shí)保證質(zhì)量。民主生活會(huì)的主題要按照上級(jí)黨組織的要求，針對(duì)黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題確定。民主生活會(huì)上反映的情況和整改措施要及時(shí)在一定范圍內(nèi)通報(bào)。黨員有權(quán)了解本人所提意見和建議的處理結(jié)果。上級(jí)組織認(rèn)為下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)不符合規(guī)定要求，可以責(zé)令重新召開。為了確保決策的民主化、科學(xué)化，黨內(nèi)監(jiān)督條例明確規(guī)定，凡屬方針政策性的大事，凡屬全局性的問題，凡屬重要干部推薦、任免和獎(jiǎng)勵(lì)，都要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，由黨的委員會(huì)集體討論作出決定。這些規(guī)定，對(duì)于增強(qiáng)主要責(zé)任人發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、堅(jiān)持民主集中制原則的自覺性，具有重要意義。
黨內(nèi)監(jiān)督條例的頒布實(shí)施，對(duì)我們黨保持先進(jìn)性是十分重要的，我們要在學(xué)好條例的同時(shí)，在落實(shí)上狠下功夫，切實(shí)增強(qiáng)接受黨內(nèi)外監(jiān)督的自覺性，主動(dòng)接受黨組織和全體黨員的全方位監(jiān)督。同時(shí)，還要教育全體黨員干部進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，明確自覺履行黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)是每個(gè)黨員的權(quán)利和義務(wù)，都要恪盡職守，以對(duì)黨高度的責(zé)任感、使命感、榮譽(yù)感去正確行使自己的權(quán)利。只有這樣，我們的黨才能興旺發(fā)達(dá)，我們的國家才能繁榮昌盛，我們的人民才能安居樂業(yè)。
監(jiān)督問責(zé)心得體會(huì)篇八
用基層黨員干部熟悉的語言闡述黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的科學(xué)內(nèi)涵和工作要求，讓黨員干部說得清、記得住。采取編印下發(fā)學(xué)習(xí)資料、召開會(huì)議傳達(dá)貫徹上級(jí)精神、黨委(黨組)中心組集中學(xué)習(xí)、舉辦電視訪談等多種形式，提高黨員干部對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)履行“兩個(gè)責(zé)任”的思想自覺和行動(dòng)自覺。上門督導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(處)、市直部門黨委(黨組)認(rèn)真落實(shí)選好用好干部、堅(jiān)決糾正損害群眾利益的行為、強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督等五項(xiàng)責(zé)任，督導(dǎo)紀(jì)委(紀(jì)檢組)認(rèn)真抓好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作，在見行動(dòng)求實(shí)效上下功夫，切實(shí)把“兩個(gè)責(zé)任”扛上肩抓落實(shí)。湖北衛(wèi)視、宜昌三峽電視臺(tái)、《政策》雜志、《楚天風(fēng)紀(jì)》雜志和省紀(jì)委信息刊物(經(jīng)驗(yàn)交流)推介了我市落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的做法。
將中央、省委領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)作風(fēng)建設(shè)講話精神納入黨員干部春訓(xùn)內(nèi)容，納入市委黨校主體班教學(xué)內(nèi)容，從市委做起各級(jí)黨組織逢會(huì)必講，教育引導(dǎo)黨員干部在思想認(rèn)識(shí)上與黨中央跟上趟、對(duì)準(zhǔn)表。結(jié)合開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，扎實(shí)開展專項(xiàng)整治工作。持續(xù)開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)，對(duì)公安、國稅、地稅、質(zhì)監(jiān)、環(huán)保、安監(jiān)、工商、住建、供電公司等9個(gè)部門和單位開展民主評(píng)議，解決了一批在行政執(zhí)法和服務(wù)群眾方面存在的突出問題。
教育引導(dǎo)辦案人員從辦案理念、方式方法和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)上適應(yīng)中央紀(jì)委、省紀(jì)委對(duì)辦案工作的新要求。實(shí)行“紀(jì)檢監(jiān)察室+派出紀(jì)工委+鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委”辦案模式，將三個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察室、三個(gè)派出紀(jì)工委力量整合，相應(yīng)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委，形成查辦案件工作合力。重大、復(fù)雜案件由機(jī)關(guān)直接辦理，一般案件指導(dǎo)、協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦理。
加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)教育，組織黨員干部到宜昌警示教育基地聽職務(wù)犯罪服刑人員現(xiàn)身說法，將省、宜昌市通報(bào)的黨員干部違紀(jì)違法案例納入黨員干部必學(xué)內(nèi)容，增強(qiáng)黨員干部遵紀(jì)守法意識(shí)。加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作，認(rèn)真落實(shí)省紀(jì)委下發(fā)的約談和函詢辦法，針對(duì)重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)和黨員干部存在的傾向性苗頭性問題，及時(shí)談話或函詢，扯扯袖子、咬咬耳朵。加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入實(shí)施“農(nóng)廉工程”，全面推行村干部職權(quán)清單管理、村級(jí)財(cái)務(wù)“流水賬”公開、村級(jí)事務(wù)“五議一審”決策等措施，村干部經(jīng)濟(jì)問題信訪舉報(bào)件大幅下降。加強(qiáng)制度建設(shè)，制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼發(fā)放工作的通知》、《關(guān)于嚴(yán)格實(shí)行黨員干部操辦婚喪喜慶事宜報(bào)告制度的通知》等制度規(guī)定，各項(xiàng)工作做到了有章可循。
五、推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”加強(qiáng)自身建設(shè)。清理議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)牽頭或參與的議事協(xié)調(diào)事項(xiàng)實(shí)行正面清單管理，目前保留11項(xiàng)。調(diào)整內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，增設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察室，新設(shè)案件監(jiān)督管理室、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室，突出主責(zé)主業(yè)。落實(shí)紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長)分工的相關(guān)規(guī)定，把主要精力放到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上。機(jī)關(guān)按照三個(gè)板塊運(yùn)行：一塊以紀(jì)檢監(jiān)察室為主，加強(qiáng)查辦案件工作;一塊以黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室為主，綜合協(xié)調(diào)抓紀(jì)律作風(fēng)建設(shè);一塊以辦公室為主，負(fù)責(zé)文秘宣傳工作。通過調(diào)整內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和工作劃塊運(yùn)行，將主力壓到了審查辦案和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一線。
在肯定成績的同時(shí)，我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到，我市的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作還存在一些不容忽視的問題，主要是：少數(shù)黨員干部對(duì)落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任認(rèn)識(shí)不高、工作不到位，需要加大督查和倒查追究力度;一些重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督工作仍然是薄弱環(huán)節(jié)，需要從管理體制和機(jī)制上探索破解之策;少數(shù)黨員干部在紀(jì)律作風(fēng)和廉潔從政方面還存在一些問題，需要從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé);紀(jì)檢監(jiān)察干部的能力素質(zhì)還不能完全適應(yīng)“三轉(zhuǎn)”要求，在工作方式方法上有時(shí)翻“老皇歷”，需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)思想、強(qiáng)業(yè)務(wù)，等等。這些問題，有待我們在今后的工作認(rèn)真加以解決。
監(jiān)督問責(zé)心得體會(huì)篇九
監(jiān)督作為一種管理手段和社會(huì)機(jī)制，對(duì)于促進(jìn)政府和組織的合法性和效率具有重要意義。個(gè)人在實(shí)踐過程中對(duì)監(jiān)督的體會(huì)，不僅有助于提高自身的管理能力和道德水平，同時(shí)也能推動(dòng)機(jī)構(gòu)和國家的持續(xù)進(jìn)步。本文將通過探討監(jiān)督的必要性、影響和發(fā)展趨勢，分享我對(duì)監(jiān)督的心得體會(huì)。
第二段：監(jiān)督的必要性和重要性
監(jiān)督在社會(huì)管理中的必要性不言而喻。監(jiān)督可以遏制和懲罰違法行為，維護(hù)社會(huì)秩序和公共利益；監(jiān)督可以提高機(jī)構(gòu)和公共事業(yè)的透明度和公信力，保障公眾權(quán)益和社會(huì)公平；監(jiān)督可以促進(jìn)組織內(nèi)部的規(guī)范行為和道德觀念，確保人性化管理和公正決策。經(jīng)過實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到監(jiān)督是一個(gè)機(jī)構(gòu)和個(gè)人成長的過程，也是一個(gè)社會(huì)發(fā)展的保障。在工作中，我始終堅(jiān)持合規(guī)合法的原則，注重團(tuán)隊(duì)內(nèi)部交流和學(xué)習(xí)，同時(shí)也關(guān)注公眾輿論和社會(huì)動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保工作的正常運(yùn)行和持續(xù)發(fā)展。
第三段：監(jiān)督的影響和挑戰(zhàn)
監(jiān)督的實(shí)施不僅對(duì)被監(jiān)督對(duì)象產(chǎn)生影響，同時(shí)也對(duì)監(jiān)督者自身帶來挑戰(zhàn)。監(jiān)督可以加強(qiáng)公共機(jī)構(gòu)和企業(yè)的內(nèi)部規(guī)范，提高效率和責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)改革和發(fā)展；但同時(shí)也可能導(dǎo)致一些被監(jiān)督對(duì)象的反彈和抵制，需要通過建立公正公平的監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)法治建設(shè)，確保監(jiān)督的有效性和公正性。監(jiān)督者需要具備一定的專業(yè)知識(shí)和管理能力，時(shí)刻保持中立和公正，同時(shí)也需要具備批判性思維和應(yīng)變能力，能夠在面對(duì)復(fù)雜多變的問題時(shí)，準(zhǔn)確判斷和決策。在實(shí)踐中，我學(xué)會(huì)了平衡權(quán)力與責(zé)任，注重細(xì)節(jié)和全局，不斷進(jìn)行自我反思和改進(jìn)，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
第四段：監(jiān)督的發(fā)展趨勢
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，監(jiān)督的形式和內(nèi)容也在不斷演變和完善。信息技術(shù)的發(fā)展使監(jiān)督方式變得更加高效和便捷，通過大數(shù)據(jù)分析、人工智能等技術(shù)手段，可以實(shí)現(xiàn)監(jiān)督全過程的數(shù)據(jù)化和數(shù)字化，提高監(jiān)督的效果和結(jié)果。同時(shí)，社會(huì)對(duì)于監(jiān)督的要求也在不斷提高，強(qiáng)調(diào)公正、公開、參與和可信的原則，倡導(dǎo)多元化的監(jiān)督主體和方式。在未來，監(jiān)督將更加注重社會(huì)共治和合力監(jiān)督，通過全社會(huì)的共同努力，形成一種監(jiān)督合力，推動(dòng)社會(huì)的長期穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
第五段：總結(jié)和展望
通過實(shí)踐和體會(huì)，我深刻認(rèn)識(shí)到監(jiān)督無處不在，是一個(gè)組織和社會(huì)發(fā)展不可或缺的環(huán)節(jié)。作為管理者，我將始終堅(jiān)持合規(guī)合法的原則，注重內(nèi)部規(guī)范的建設(shè)和維護(hù)；同時(shí)也會(huì)關(guān)注市場和社會(huì)的需求，不斷提高自身的管理能力和素質(zhì)。在未來，我希望通過更深入的研究和實(shí)踐，探索更加科學(xué)和有效的監(jiān)督模式和機(jī)制，為社會(huì)的公正和公平做出更大的貢獻(xiàn)。我相信，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，監(jiān)督必將更加完善和健全，為人們創(chuàng)造更美好的生活和工作環(huán)境。
監(jiān)督問責(zé)心得體會(huì)篇十
導(dǎo)言：
監(jiān)督，作為一種社會(huì)行為，旨在確保公共利益的維護(hù)和促進(jìn)社會(huì)正義的實(shí)現(xiàn)。監(jiān)督的作用不可忽視，可以提高政府的透明度和廉潔度，保障公民的權(quán)益。在我的生活和工作中，我深刻體會(huì)到監(jiān)督對(duì)于社會(huì)的重要性。下面我將結(jié)合自身的經(jīng)歷和觀察，談?wù)剬?duì)監(jiān)督的心得體會(huì)。
第一段：監(jiān)督凸顯權(quán)力的制約作用
監(jiān)督能夠有效制約權(quán)力的濫用，是一個(gè)民主社會(huì)的基本要求。在我國，監(jiān)察機(jī)關(guān)作為權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)管者，對(duì)公職人員的行為進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，有效降低了腐敗的風(fēng)險(xiǎn)。我曾在某縣就職，見證了監(jiān)察機(jī)關(guān)嚴(yán)厲打擊一名局長貪污的過程。這個(gè)案件讓我深刻認(rèn)識(shí)到監(jiān)督的重要性。監(jiān)督的存在迫使公職人員依法行事，提醒他們不能違法和濫用職權(quán)，從而維護(hù)了社會(huì)公平正義。
第二段：監(jiān)督有助于提高行政效能
監(jiān)督在推動(dòng)政府行政效能提高方面起到了關(guān)鍵的作用。在我的工作中，我經(jīng)常與政府機(jī)構(gòu)合作，了解到監(jiān)督機(jī)制的引入對(duì)于提高工作效率有著顯著的作用。例如，在一次環(huán)保項(xiàng)目的實(shí)施過程中，監(jiān)督機(jī)構(gòu)準(zhǔn)確監(jiān)測了項(xiàng)目進(jìn)度和資金使用情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正了問題。這樣的監(jiān)督使項(xiàng)目能夠按時(shí)完成，提高了政府的行政效能，也保障了公眾的利益。
第三段：監(jiān)督促進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行
監(jiān)督還可以促使企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展。在市場經(jīng)濟(jì)的大背景下，企業(yè)是社會(huì)中的一支重要力量。因此，監(jiān)督企業(yè)的行為是維護(hù)公共利益和促進(jìn)社會(huì)和諧的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我曾參與一個(gè)對(duì)某家制藥公司的監(jiān)督活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)其存在未經(jīng)嚴(yán)格檢驗(yàn)銷售藥品的問題。及時(shí)的監(jiān)督使企業(yè)意識(shí)到其行為的不當(dāng)，迫使其糾正錯(cuò)誤并加強(qiáng)了產(chǎn)品質(zhì)量控制。這種監(jiān)督促使企業(yè)重視社會(huì)責(zé)任，提高產(chǎn)品質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展。
第四段：強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要支撐
社會(huì)監(jiān)督是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要支撐。社會(huì)監(jiān)督不僅僅局限于政府、機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位，還包括全社會(huì)對(duì)各種行為的監(jiān)督。我曾目睹了一個(gè)社會(huì)監(jiān)督的案例，一個(gè)父母虐待孩子的視頻在互聯(lián)網(wǎng)上廣泛傳播。民眾看到后紛紛舉報(bào)，使得公安機(jī)關(guān)能夠及時(shí)介入并保護(hù)了這名受害兒童。這種社會(huì)監(jiān)督促使公共利益凌駕于個(gè)人利益之上，是建設(shè)和諧社會(huì)的基石。
總結(jié)：
監(jiān)督是現(xiàn)代社會(huì)為保障公共利益、維護(hù)社會(huì)正義所必需的重要手段。它不僅可以制約權(quán)力濫用，提高行政效能，推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行，更是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要支撐。因此，我們應(yīng)該共同努力，加強(qiáng)對(duì)各方面行為的監(jiān)督，確保社會(huì)的公平正義。
監(jiān)督問責(zé)心得體會(huì)篇十一
“大監(jiān)督”是指中華人民共和國主席習(xí)近平提出的治理方式。它是一種政治創(chuàng)新，強(qiáng)調(diào)政治權(quán)力要用于人民利益的最大化。它通過對(duì)黨委班子成員及國家級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部開展常規(guī)監(jiān)督，推動(dòng)公平、公正、透明的政治生態(tài)，并不斷提高干部作風(fēng)，增強(qiáng)黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。本文將結(jié)合我的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，談?wù)劇按蟊O(jiān)督”帶給我的心得體會(huì)。
第二段：大監(jiān)督的理念
“大監(jiān)督”的核心理念是老百姓才是天，政權(quán)來自人民。習(xí)近平總書記曾經(jīng)強(qiáng)調(diào)：“‘大監(jiān)督’是堅(jiān)持以人民為中心、依法治國的要求，在新的歷史條件下改進(jìn)和發(fā)展黨的紀(jì)律檢查工作而創(chuàng)新的?！边@種思想的關(guān)鍵是，力量來自人民，必須依賴于人民，必須維護(hù)人民權(quán)益。而履行應(yīng)盡的政治職責(zé)，則是管理者的職責(zé)。從你我做起，每一個(gè)人的職責(zé)是地方管理的重要組成部分，對(duì)于不遵守監(jiān)管的人，我們必須要對(duì)權(quán)責(zé)以及行為負(fù)責(zé)，要求其感覺到對(duì)他人、對(duì)社會(huì)的應(yīng)盡義務(wù)。
第三段：大監(jiān)督的初步效果
可以分析得出，大監(jiān)督的初步效果是在，能夠提高信訪工作的質(zhì)量和效能，深化執(zhí)紀(jì)追責(zé)、政治紀(jì)律和責(zé)任外延。同樣，在日常工作中，對(duì)于扶貧工作以及至力于提高工作效率也有舉足輕重的作用。而有意義的是，大監(jiān)督的提出是中國一步從支撐世界的新動(dòng)向，集中力量提高政治系統(tǒng)并在全國各地進(jìn)行普遍實(shí)踐，這為一個(gè)更加明亮、更加有力的中國夢推進(jìn)了道路。
第四段：應(yīng)用大監(jiān)督的有效方法
大監(jiān)督作為一種治理方式，意義深遠(yuǎn)。它需要科學(xué)的方法和有效的策略，才能影響國家的全局。首先，需要加大組織督導(dǎo)力度，貫徹“一崗雙責(zé)”原則，確保只有在監(jiān)管上有嚴(yán)格把控的情況下才可以在管理范圍內(nèi)展開活動(dòng)。其次，需要做好事前規(guī)劃和事后評(píng)估，強(qiáng)化在地方政府在各個(gè)層面的日常管理，降低管理成本和實(shí)現(xiàn)管理方針與目標(biāo)的一致性。最后，大大加強(qiáng)信息收集、數(shù)據(jù)分析和應(yīng)對(duì)機(jī)制，有針對(duì)性地開展督查整改，形成有力的盯緊盯牢監(jiān)察的生態(tài)圈。
第五段：總結(jié)
發(fā)展需要?jiǎng)?chuàng)新和進(jìn)步，而穩(wěn)健的進(jìn)步，需要領(lǐng)導(dǎo)人們獨(dú)創(chuàng)性思維和正確的 pathfinder。習(xí)近平總書記提出的大監(jiān)督理念，為深化執(zhí)紀(jì)追責(zé)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨注入了新的珍貴資本。從個(gè)人經(jīng)驗(yàn)來看，大監(jiān)督意味著責(zé)任、承諾和貢獻(xiàn)價(jià)值的道路，是做人做事的基本擔(dān)當(dāng)。保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，在將來的工作中，必將有所作為。
監(jiān)督問責(zé)心得體會(huì)篇十二
強(qiáng)監(jiān)督是一種管理手段，旨在確保組織、機(jī)構(gòu)或個(gè)人按照規(guī)章制度進(jìn)行工作和行為。雖然強(qiáng)監(jiān)督在一定程度上可能引起不滿和抵觸，但它對(duì)于維護(hù)秩序、促進(jìn)公平和規(guī)范行為起著重要作用。在我個(gè)人的工作和生活中，我也體會(huì)到了強(qiáng)監(jiān)督所帶來的種種效果和影響。以下是我對(duì)強(qiáng)監(jiān)督的一些心得體會(huì)，以及它在個(gè)人成長和發(fā)展中的作用。
首先，強(qiáng)監(jiān)督是一種保障制度的方式。在現(xiàn)代社會(huì)，各個(gè)領(lǐng)域都有一套相應(yīng)的規(guī)章制度，用來規(guī)范人們的行為。然而，僅僅制定規(guī)章制度是不夠的，還需要有一種確保這些規(guī)章制度得到有效執(zhí)行的方式，而強(qiáng)監(jiān)督就是其中的一種。通過對(duì)違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行監(jiān)督和懲罰，可以有效地維護(hù)規(guī)則的權(quán)威性，保障制度的實(shí)施。在我的工作中，我所在的組織就嚴(yán)格執(zhí)行強(qiáng)監(jiān)督制度，每個(gè)人都必須遵守相應(yīng)的工作規(guī)范和流程，這使得工作過程更加規(guī)范化和高效。
其次，強(qiáng)監(jiān)督可以促進(jìn)公平競爭。在競爭激烈的社會(huì)中，保障公平競爭是非常重要的。強(qiáng)監(jiān)督可以防止不正當(dāng)手段和行為的出現(xiàn)，確保每個(gè)人都在同等的競爭條件下進(jìn)行工作和競爭。這樣不僅可以激發(fā)個(gè)人的動(dòng)力和創(chuàng)造力，同時(shí)也可以保證整個(gè)社會(huì)資源的合理分配和利用。在我個(gè)人的工作經(jīng)歷中，我曾經(jīng)遇到過不少競爭激烈的場合，但由于有強(qiáng)監(jiān)督的存在，我可以放心地參與競爭，相信結(jié)果一定是公平的。
此外，強(qiáng)監(jiān)督還可以推動(dòng)個(gè)人成長和發(fā)展。在強(qiáng)監(jiān)督的環(huán)境下，個(gè)人不僅需要按照規(guī)章制度進(jìn)行工作和行為，還需要不斷地學(xué)習(xí)和提升自己，以適應(yīng)不斷變化的環(huán)境和需求。強(qiáng)監(jiān)督驅(qū)使個(gè)人不斷完善自己，學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，提高工作能力和水平。這不僅幫助個(gè)人在工作中取得良好的業(yè)績，也有助于個(gè)人在職業(yè)生涯中獲得更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。正是在強(qiáng)監(jiān)督的推動(dòng)下，我不斷地學(xué)習(xí)和成長，從一個(gè)新人逐漸變成了一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士。
最后，強(qiáng)監(jiān)督還能夠樹立良好的道德風(fēng)尚和社會(huì)形象。強(qiáng)監(jiān)督要求個(gè)人按照規(guī)章制度進(jìn)行工作和行為，這也就相當(dāng)于要求個(gè)人遵守相關(guān)的道德規(guī)范。通過強(qiáng)監(jiān)督的存在，可以迫使個(gè)人克服懶散、拖延、違背良知等不良行為，保持良好的道德品質(zhì)。這不僅對(duì)個(gè)人的道德修養(yǎng)有所幫助，同時(shí)也對(duì)整個(gè)社會(huì)的道德風(fēng)尚起到了積極作用。在我的角度來看，一個(gè)遵紀(jì)守法的人或組織往往會(huì)受到更多的贊譽(yù)和尊重，因?yàn)樗麄兗仁且?guī)章制度的執(zhí)行者，也是道德的守護(hù)者。
總之，強(qiáng)監(jiān)督在我個(gè)人的工作和生活中有著重要的作用。它可以保障制度、促進(jìn)公平競爭、推動(dòng)個(gè)人成長和發(fā)展，同時(shí)也能夠樹立良好的道德風(fēng)尚和社會(huì)形象?？梢哉f，強(qiáng)監(jiān)督是一把雙刃劍，當(dāng)我們正確看待和使用它的時(shí)候，它能夠起到積極的作用；但一旦被濫用或誤用，就有可能導(dǎo)致負(fù)面的影響。作為個(gè)體，我們應(yīng)當(dāng)在強(qiáng)監(jiān)督的推動(dòng)下，不斷完善自我，做一個(gè)遵紀(jì)守法的守法公民，為社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
監(jiān)督問責(zé)心得體會(huì)篇十三
監(jiān)督作為一種調(diào)節(jié)手段，旨在確保組織內(nèi)部和外部的合規(guī)性和透明度。它有助于監(jiān)管機(jī)構(gòu)、投資者和利益相關(guān)者監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)營和財(cái)務(wù)狀況，以及保護(hù)利益相關(guān)者的權(quán)益。在實(shí)踐中，對(duì)監(jiān)督的深入理解和良好的執(zhí)行是至關(guān)重要的。在這篇文章中，我將分享一些我在參與監(jiān)督過程中的心得體會(huì)。
第二段：了解監(jiān)督的重要性
了解監(jiān)督的重要性是完成監(jiān)督任務(wù)的關(guān)鍵。監(jiān)督能夠?yàn)閱栴}的及早發(fā)現(xiàn)和修復(fù)提供保障。這可以避免問題的加重和對(duì)業(yè)務(wù)的長期負(fù)面影響。在監(jiān)督過程中，監(jiān)管機(jī)構(gòu)必須維護(hù)公正和客觀，并始終明確監(jiān)督的目的和作用。此外，監(jiān)督必須要根據(jù)公司的實(shí)際情況，采取不同的監(jiān)督手段，以及適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督頻率，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。
第三段：積極推進(jìn)監(jiān)督并表達(dá)意見反饋
在監(jiān)督過程中，在及早發(fā)現(xiàn)問題的前提下，應(yīng)積極推進(jìn)監(jiān)督并表達(dá)意見反饋。這不僅可以有效地解決問題，而且可以增強(qiáng)監(jiān)管機(jī)構(gòu)和被監(jiān)管機(jī)構(gòu)之間的合作。監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)在監(jiān)督過程中保持溝通和合作關(guān)系，并與被監(jiān)管機(jī)構(gòu)分享最佳實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)。在這個(gè)過程中，被監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)該專注于問題的解決，并致力于改進(jìn)其內(nèi)部控制和合規(guī)性。
第四段：探索新的監(jiān)督方式
監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)該及時(shí)了解新的監(jiān)督方式，以提高監(jiān)督效果。例如，監(jiān)管機(jī)構(gòu)可以開展更多的隨機(jī)抽查和主動(dòng)檢查，以及加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)等。同時(shí)，監(jiān)管機(jī)構(gòu)也應(yīng)該關(guān)注技術(shù)的應(yīng)用，運(yùn)用人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)來優(yōu)化監(jiān)管工作。這些新的監(jiān)管方式和技術(shù)可以更加快速、精準(zhǔn)地定位并解決風(fēng)險(xiǎn)問題。
第五段：結(jié)論
監(jiān)督是現(xiàn)代企業(yè)不可或缺的一部分。監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)始終根據(jù)公司的實(shí)際情況，采取適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督方式，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，有效解決問題。在監(jiān)督過程中，監(jiān)管部門和被監(jiān)管機(jī)構(gòu)之間的合作和溝通非常重要。在這個(gè)過程中，監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)該積極地探索新的監(jiān)管方式和技術(shù)，以提升監(jiān)管效果。盡管監(jiān)管是一個(gè)挑戰(zhàn)性的工作，但只有積極面對(duì)問題，并保持協(xié)作和溝通，才能更好地促進(jìn)有效監(jiān)管的實(shí)施。
監(jiān)督問責(zé)心得體會(huì)篇十四
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，監(jiān)督委成為保障社會(huì)公平正義的重要力量。作為一名監(jiān)督委員，在這一過程中，我深刻體會(huì)到了自己的職責(zé)與使命，也收獲到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。下面我將從對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)事件的關(guān)注、行使職權(quán)的迫切需要、加強(qiáng)自身能力建設(shè)、與其他機(jī)構(gòu)的合作以及公眾支持與信任等方面展開闡述，述說我對(duì)監(jiān)督委工作的心得體會(huì)。
首先，作為一名監(jiān)督委員，我時(shí)刻關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)事件和民生問題。這是因?yàn)楸O(jiān)督委的職責(zé)就是維護(hù)公平正義，保障人民的利益。只有深入了解社會(huì)的矛盾和問題，才能更好地發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)行為以及不公正的現(xiàn)象。同時(shí)，這種關(guān)注也與我作為監(jiān)督委員的身份是分不開的。通過關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)事件和民生問題，我能夠更加清楚地了解人民的期望與需求，為解決社會(huì)問題提供更準(zhǔn)確的建議和意見。
其次，行使職權(quán)是我作為監(jiān)督委員不可或缺的工作。監(jiān)督委員有權(quán)調(diào)查、監(jiān)督和糾正違法違紀(jì)行為。在行使職權(quán)的過程中，只有敢于發(fā)現(xiàn)問題、公正地處理情況，才能為人民群眾提供更為公正的服務(wù)。在實(shí)踐中，我始終堅(jiān)持權(quán)責(zé)對(duì)等的原則，力求會(huì)同自己的同事們緊密合作，互相勉勵(lì)，共同完成監(jiān)督任務(wù)。我深深體會(huì)到，行使職權(quán)需要有執(zhí)著與正直的品質(zhì)，更需要有深厚的法律基本知識(shí)和審查案件的能力。
其三，加強(qiáng)自身能力建設(shè)是我在監(jiān)督委工作中的一個(gè)重要體會(huì)。作為一名監(jiān)督委員，我需要不斷提高自身的綜合素質(zhì)與能力。這包括學(xué)習(xí)法律知識(shí)的更新，提升分析問題的能力，增強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)能力等等。通過加強(qiáng)自身能力建設(shè)，我能夠更好地履行我的職責(zé)，也能夠更好地與其他機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作，爭取更多的合作機(jī)會(huì)，提升監(jiān)督委工作的效率和質(zhì)量。
其四，加強(qiáng)與其他機(jī)構(gòu)的合作也是我在監(jiān)督委工作中的一個(gè)重要體會(huì)。監(jiān)督委與其他機(jī)構(gòu)存在聯(lián)系與合作關(guān)系，旨在提高監(jiān)督的力度和廣度，助力于社會(huì)的公平正義。只有與相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)建立良好的工作合作關(guān)系，才能讓監(jiān)督委工作更加從容，發(fā)揮更大的作用。與此同時(shí)，我也深感到，加強(qiáng)與其他機(jī)構(gòu)的合作也需要我們具備一定的能力和技巧，需要我們善于溝通和協(xié)調(diào)，以及具備一定的妥協(xié)和包容精神。
最后，我體會(huì)到公眾支持與信任對(duì)于監(jiān)督委工作的重要性。監(jiān)督委是人民的代表，只有贏得公眾的支持與信任，才能更好地履行自己的職責(zé)與使命。在工作中，我秉持公正、公平、廉潔的原則，充分尊重人民群眾的意愿和權(quán)益，在對(duì)待問題上始終保持公正和客觀的立場。這樣既能贏得人民的認(rèn)可，也會(huì)使自己的工作更加順利高效。
總之，作為一名監(jiān)督委員，我在工作中有著許多心得體會(huì)。通過對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)事件的關(guān)注、行使職權(quán)的迫切需要、加強(qiáng)自身能力建設(shè)、與其他機(jī)構(gòu)的合作以及公眾支持與信任的體悟，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到自己肩負(fù)的重任，也更加堅(jiān)定了履行職責(zé)的決心。我將繼續(xù)努力，發(fā)揮監(jiān)督委員的作用，為實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平正義，建設(shè)一個(gè)更加和諧的社會(huì)而努力。
監(jiān)督問責(zé)心得體會(huì)篇十五
隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展，人們對(duì)于環(huán)境、安全和健康方面的關(guān)注也越來越高。HSE（Health, Safety and Environment）監(jiān)督成為了各行各業(yè)都需要重視的一項(xiàng)工作。在我參與HSE監(jiān)督的過程中，我深刻體會(huì)到了其重要性，并從中獲得了許多心得體會(huì)。下面我就將在這篇文章中與大家分享我在HSE監(jiān)督中的五個(gè)心得體會(huì)。
第一，建立全員參與的HSE文化。HSE監(jiān)督要想取得良好的效果，需要企業(yè)全員參與。企業(yè)應(yīng)該制定并貫徹一套完善的規(guī)章制度，明確員工的責(zé)任和義務(wù)，并通過培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)向員工傳達(dá)HSE的理念和要求。只有當(dāng)每個(gè)員工都意識(shí)到環(huán)境、安全和健康的重要性，并主動(dòng)采取行動(dòng)時(shí)，HSE監(jiān)督才能夠真正發(fā)揮作用。
第二，確保HSE監(jiān)督的嚴(yán)格執(zhí)行。HSE監(jiān)督只有在嚴(yán)格執(zhí)行的基礎(chǔ)上才能真正起到作用。監(jiān)督人員首先要具備專業(yè)的知識(shí)和技能，能夠熟練運(yùn)用各種監(jiān)督工具和方法，并嚴(yán)格按照要求進(jìn)行監(jiān)督。同時(shí)，監(jiān)督人員還應(yīng)當(dāng)注重現(xiàn)場檢查和記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行整改，并跟蹤監(jiān)督整改的落實(shí)情況。只有通過嚴(yán)格執(zhí)行，才能有效發(fā)現(xiàn)和解決潛在的安全隱患和環(huán)境問題，確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
第三，注重預(yù)防和糾正措施的落實(shí)。HSE監(jiān)督不僅僅是發(fā)現(xiàn)問題，還需要及時(shí)采取措施予以糾正。企業(yè)應(yīng)建立健全的HSE管理體系，明確責(zé)任和權(quán)限，并按照預(yù)先制定的程序和要求進(jìn)行預(yù)防和糾正措施的落實(shí)。對(duì)于已經(jīng)發(fā)生的問題，應(yīng)及時(shí)采取有效的措施進(jìn)行整改，并對(duì)整改效果進(jìn)行跟蹤檢查。只有通過有效的預(yù)防和糾正措施，才能有效減少事故和環(huán)境污染的發(fā)生率，確保員工的安全和健康。
第四，積極推動(dòng)HSE技術(shù)的應(yīng)用和創(chuàng)新。隨著科技的不斷進(jìn)步，HSE監(jiān)督的手段和技術(shù)也在不斷發(fā)展和創(chuàng)新。監(jiān)督人員應(yīng)積極關(guān)注和學(xué)習(xí)最新的HSE技術(shù)和方法，以提高監(jiān)督的效能和準(zhǔn)確性。同時(shí)，監(jiān)督人員還應(yīng)鼓勵(lì)企業(yè)積極推動(dòng)和應(yīng)用新的HSE技術(shù)，并通過技術(shù)創(chuàng)新來解決監(jiān)督過程中遇到的難題和問題。只有通過推動(dòng)HSE技術(shù)的應(yīng)用和創(chuàng)新，才能更好地發(fā)揮HSE監(jiān)督的作用。
第五，加強(qiáng)與相關(guān)部門和單位的合作。HSE監(jiān)督是一個(gè)復(fù)雜而綜合性強(qiáng)的工作，需要協(xié)調(diào)和合作的力量才能更好地開展。監(jiān)督人員應(yīng)建立良好的合作關(guān)系，與相關(guān)部門和單位進(jìn)行積極的溝通和協(xié)調(diào)。同時(shí)，還可以借鑒其他行業(yè)或企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和做法，進(jìn)行有效借鑒和學(xué)習(xí)。只有通過加強(qiáng)合作，才能形成合力，共同推動(dòng)HSE監(jiān)督工作的進(jìn)展。
通過HSE監(jiān)督的工作，我深刻認(rèn)識(shí)到了環(huán)境、安全和健康的重要性，更加明白了HSE監(jiān)督對(duì)于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的作用。希望每個(gè)企業(yè)都能充分重視HSE監(jiān)督，建立全員參與的HSE文化，確保監(jiān)督的嚴(yán)格執(zhí)行，注重預(yù)防和糾正措施的落實(shí)，積極推動(dòng)HSE技術(shù)的應(yīng)用和創(chuàng)新，加強(qiáng)與相關(guān)部門和單位的合作，共同為構(gòu)建安全、健康、可持續(xù)發(fā)展的社會(huì)作出貢獻(xiàn)。
監(jiān)督問責(zé)心得體會(huì)篇十六
作為中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)人，我們黨需要始終保持著高度的紀(jì)律性和集中統(tǒng)一性。為此，必須強(qiáng)化對(duì)黨員干部的監(jiān)督和管理，以確保黨員干部不僅能夠遵紀(jì)守法、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健地工作，還要確保黨員干部始終保持純潔的政治本色，履行自己的職責(zé)使命。因此，監(jiān)督黨的工作顯得越來越重要，而這需要黨員干部對(duì)自己進(jìn)行著重的自我約束和管理。
第二段：談?wù)摫O(jiān)督黨的方法和手段
監(jiān)督黨是一項(xiàng)十分復(fù)雜和長期的工作，為此，我們需要選擇正確的方法和手段進(jìn)行監(jiān)督。這其中，最為重要的是樹立起一種文化，讓大家從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到管黨治黨的重要性。重要的是強(qiáng)化對(duì)黨員干部的思想教育，使其在思想上時(shí)刻防范各種腐敗思想的滲入。同時(shí)，也要發(fā)揮對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和檢查作用，對(duì)黨員干部的行為進(jìn)行全方位的監(jiān)管，確保其言行一致，工作結(jié)果符合社會(huì)期望。
第三段：探討監(jiān)督黨的具體實(shí)踐
監(jiān)督黨的具體實(shí)踐方法是多樣的，包括加強(qiáng)檢查，強(qiáng)化考核，深入開展教育活動(dòng)等等。其中，加強(qiáng)檢查是一種非常有效的方法，可以對(duì)黨員干部的行為進(jìn)行有針對(duì)性的分析和判定。而強(qiáng)化考核，則能夠刺激黨員干部心中的向上動(dòng)力。當(dāng)然，最為重要的還是深入開展教育活動(dòng)，這樣不僅可以增進(jìn)黨員干部的理論素養(yǎng)，同時(shí)對(duì)其實(shí)際工作有著積極的推動(dòng)作用。
第四段：成效體現(xiàn)于監(jiān)督
監(jiān)督的成效并不是一朝一夕之間體現(xiàn)，而需要長期而堅(jiān)持不懈的工作。當(dāng)然，在監(jiān)督黨的過程中，我們會(huì)不斷發(fā)現(xiàn)某些黨員干部存在著不足和問題，但是，我們必須要有不放棄，不輕言放棄的精神。如果堅(jiān)持監(jiān)督下去，我們的黨組織會(huì)變得越來越強(qiáng)大，越來越健康。當(dāng)然，我們也可以從中發(fā)現(xiàn)一些典型的案例，以此進(jìn)行反面教育，教育廣大黨員干部時(shí)刻保持黨性純潔。
第五段：展望未來
今天，我們二十一世紀(jì)的黨組織需要更加重視監(jiān)督黨的工作，我們的榜樣也應(yīng)該是那些能夠不斷深入到干部思想深處的，能夠有效管理和監(jiān)督黨員干部的黨員干部。這樣，我們才能夠保持黨的高度紀(jì)律性和集中統(tǒng)一性，同時(shí)也保持我們的黨組織在社會(huì)中的擔(dān)任職責(zé)和角色。未來，我們應(yīng)該不斷加強(qiáng)監(jiān)督黨的工作，深化教育和管理，讓我們那些志同道合的黨員干部成為一個(gè)真正的團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的隊(duì)伍。
監(jiān)督問責(zé)心得體會(huì)篇十七
作為一個(gè)監(jiān)管部門的從業(yè)人員，我有幸能夠參與并親身體驗(yàn)監(jiān)督工作的重要性和意義。在這個(gè)人心浮躁、社會(huì)風(fēng)氣不純的時(shí)代，監(jiān)督扮演著至關(guān)重要的角色，不僅能有效地規(guī)范社會(huì)秩序，還可以預(yù)防和打擊各類違法犯罪行為。通過這些年的實(shí)踐與思考，我積累了一些關(guān)于監(jiān)督的心得體會(huì)，現(xiàn)將分享給大家。
首先，監(jiān)督與被監(jiān)督雙方的互動(dòng)是監(jiān)督工作的重要環(huán)節(jié)。監(jiān)督的基礎(chǔ)是對(duì)被監(jiān)督對(duì)象的理解和了解。只有準(zhǔn)確把握被監(jiān)督對(duì)象的工作內(nèi)容、特點(diǎn)和問題所在，才能制定出相應(yīng)的監(jiān)督措施，進(jìn)而達(dá)到監(jiān)督的目的。在與被監(jiān)督對(duì)象的互動(dòng)過程中，我們需要運(yùn)用靈活的手段和方法，善于傾聽對(duì)方的訴求和建議，以便更好地了解問題的本質(zhì)和解決方案的可行性。同時(shí)，對(duì)于被監(jiān)督對(duì)象的合法權(quán)益和利益保護(hù)也需要給予足夠的關(guān)注，畢竟監(jiān)督的目的是促使其更好地發(fā)展和改進(jìn)，而不是簡單地懲罰和壓制。
其次，監(jiān)督需要注重監(jiān)督方式的多樣性和靈活性。過于僵化的監(jiān)督方式容易引發(fā)被監(jiān)督對(duì)象的抵觸情緒，導(dǎo)致監(jiān)督的效果不佳。因此，監(jiān)督者應(yīng)該根據(jù)不同的工作特點(diǎn)和問題，采取靈活多樣的監(jiān)督方法，以期達(dá)到事半功倍的效果。例如，對(duì)于頻繁發(fā)生的違法違規(guī)行為，可以考慮加大巡查頻率和力度，實(shí)施更為嚴(yán)格的監(jiān)管。而對(duì)于一些潛在的風(fēng)險(xiǎn)和問題，可以通過培訓(xùn)和教育的方式進(jìn)行防范和解決?？傊?，不同情況需要采取不同的監(jiān)督方式，才能更好地實(shí)現(xiàn)監(jiān)督的效果。
再次，監(jiān)督要始終保持公正和客觀的態(tài)度。監(jiān)督是公眾利益的代言人，必須要抱著公正和客觀的原則來開展工作。在監(jiān)督工作中，我們不能被個(gè)人關(guān)系、意識(shí)形態(tài)和其他非客觀因素所左右，要以事實(shí)為依據(jù)，以法規(guī)為準(zhǔn)繩，真實(shí)客觀地進(jìn)行監(jiān)督評(píng)估和監(jiān)督執(zhí)法。只有這樣，我們才能贏得被監(jiān)督對(duì)象和公眾的認(rèn)可和支持，也才能推動(dòng)監(jiān)督工作的高質(zhì)量發(fā)展。
最后，監(jiān)督的目的是為了服務(wù)和完善社會(huì)治理。監(jiān)督的價(jià)值不僅在于監(jiān)管和懲戒，更在于為社會(huì)提供更好的服務(wù)和治理。我們要推動(dòng)監(jiān)督工作與其他相關(guān)領(lǐng)域的協(xié)同發(fā)展，通過加強(qiáng)監(jiān)督與政策制定、法律執(zhí)行和公眾參與的銜接，形成相互促進(jìn)和共同進(jìn)步的局面。同時(shí)，在監(jiān)督的過程中，積極關(guān)注問題存在的根源和深層次原因，并提出相應(yīng)的改進(jìn)和完善措施，以期為社會(huì)治理的現(xiàn)代化和提升作出積極貢獻(xiàn)。
總結(jié)而言，作為一個(gè)從事監(jiān)督工作的人員，我們需要始終堅(jiān)持互動(dòng)、靈活、公正和服務(wù)的原則，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，才能更好地開展監(jiān)督工作，為社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。同時(shí)，我們也要認(rèn)識(shí)到監(jiān)督是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，需要全社會(huì)的共同參與和努力，才能形成強(qiáng)大的監(jiān)督合力，推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展。
監(jiān)督問責(zé)心得體會(huì)篇十八
近年來，中國國家監(jiān)察體制改革的推進(jìn)，讓監(jiān)察工作成為了當(dāng)前社會(huì)高度關(guān)注的議題。作為一名公職人員，參與抓監(jiān)督工作一年多，讓我深刻體會(huì)到了監(jiān)察工作的重要性。在不斷深化改革的背景下，抓監(jiān)督已經(jīng)成為我們每一個(gè)公職人員的必修課，也助我們更好地履行了職責(zé)。
第二段：細(xì)節(jié)
在抓監(jiān)督的工作中，我體會(huì)到了工作的細(xì)節(jié)和重要性。如果沒有切實(shí)的檢查和監(jiān)督，一些基層工作人員便容易出現(xiàn)形式主義、官僚主義，甚至是懶政怠政。而在實(shí)際工作中，經(jīng)常發(fā)現(xiàn)不少關(guān)鍵的問題，需要第一時(shí)間針對(duì)性地進(jìn)行整改和監(jiān)督，不僅僅是對(duì)上級(jí)的負(fù)責(zé)，更是對(duì)廣大人民群眾的承諾。
第三段：態(tài)度
在抓監(jiān)督的工作中，態(tài)度尤為重要。我們要堅(jiān)決抵制形式主義、官僚主義等不良風(fēng)氣，把人民群眾的利益放在心中，需要正確的發(fā)現(xiàn)、解決一些問題。對(duì)于工作中涉及的問題，我們需要嚴(yán)肅認(rèn)真、果敢果斷，深入了解，定期跟進(jìn)，做到一次不落地解決問題。
第四段：思維
對(duì)于檢查監(jiān)督工作而言，思維的價(jià)值和重要性不言而喻。我們需要時(shí)刻創(chuàng)新，在發(fā)現(xiàn)問題的同時(shí)，要想更好的解決方法。只有不斷總結(jié)，充分思考，才能更好地推進(jìn)工作，提高監(jiān)察工作質(zhì)量，確保社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
第五段：合作
抓監(jiān)督之所以能夠有效開展并各有建樹，還是要多方面地協(xié)同共建。對(duì)于不同層次、不同屬性、不同職能部門之間的合作，我們需要根據(jù)各自的優(yōu)勢與短板，發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)。如此，才能共同打造出一個(gè)優(yōu)秀的監(jiān)督體系，使公益事業(yè)更加美好。
結(jié)語
抓監(jiān)督是初心的價(jià)值召喚，也是助推改革的不竭動(dòng)力。通過抓監(jiān)督，我們更加深刻地認(rèn)識(shí)到了自己的責(zé)任，不斷地努力，才能使監(jiān)察工作更加有力有效、更加優(yōu)秀精彩。
監(jiān)督問責(zé)心得體會(huì)篇十九
強(qiáng)監(jiān)督作為一種有效管理手段，在現(xiàn)代社會(huì)越來越受到重視，尤其是在企業(yè)管理中的應(yīng)用。個(gè)人在工作中也有用到強(qiáng)監(jiān)督的經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中深刻感受到強(qiáng)監(jiān)督的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，深刻認(rèn)識(shí)到強(qiáng)監(jiān)督管理要點(diǎn)，有一些體會(huì)分享。
第二段：強(qiáng)監(jiān)督的優(yōu)點(diǎn)
強(qiáng)監(jiān)督作為一種高效的管理手段，有著許多優(yōu)點(diǎn)。首先，它能夠保證任務(wù)完成的質(zhì)量和效率，避免了管理者的過度信任和員工的不負(fù)責(zé)任行為。其次，強(qiáng)監(jiān)督可以有效地規(guī)范員工的行為，約束員工的行為范圍，形成有效的工作秩序。另外，強(qiáng)監(jiān)督還可以提高員工的工作動(dòng)力和激勵(lì)，讓員工更加努力地工作，提高企業(yè)的整體效益。最后，強(qiáng)監(jiān)督可以有效地減少企業(yè)的人力、物力和財(cái)力的浪費(fèi)，從而提高企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)效益。
第三段：強(qiáng)監(jiān)督的缺點(diǎn)
強(qiáng)監(jiān)督也有著一些不足之處。最主要的是，強(qiáng)監(jiān)督容易造成員工的壓抑和對(duì)企業(yè)和管理者的不信任，給團(tuán)隊(duì)建設(shè)帶來困難。其次，強(qiáng)監(jiān)督可能讓員工對(duì)工作產(chǎn)生厭倦和失去動(dòng)力，導(dǎo)致員工流失或者缺乏創(chuàng)造性的工作。此外，強(qiáng)監(jiān)督也容易讓員工把重心放在完成任務(wù)上，而忽略了團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人成長和發(fā)展，從而影響團(tuán)隊(duì)的長期成長和發(fā)展。
第四段：強(qiáng)監(jiān)督的應(yīng)用要點(diǎn)
在強(qiáng)監(jiān)督實(shí)踐中，應(yīng)該注意以下要點(diǎn)：首先，要合理分配任務(wù)和工作資源，讓每個(gè)員工有充分的時(shí)間和機(jī)會(huì)完成任務(wù)。其次，要建立明確的責(zé)任制度和工作流程，明確員工的職責(zé)和義務(wù)，避免懶散和不負(fù)責(zé)任的行為。最后，要建立良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，鼓勵(lì)和支持員工的個(gè)人發(fā)展和成長，尊重員工的想法和意見，讓員工積極參與到團(tuán)隊(duì)建設(shè)中來。
第五段：結(jié)語
總之，強(qiáng)監(jiān)督是一種有益的管理手段，可以有效提高企業(yè)的效益和員工的工作質(zhì)量和效率。但是，在實(shí)踐中需要注意以下幾點(diǎn)：首先要注意員工的心理狀態(tài)和感受，盡量避免強(qiáng)制性手段；其次要建立良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作精神，讓強(qiáng)監(jiān)督成為促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展和成長的空間。最后，要注意企業(yè)本身的長期利益，遵循市場規(guī)律和人性化管理原則，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。