最新福利協(xié)議書(shū)(模板15篇)

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    總結(jié)是對(duì)我們的經(jīng)歷和思考的一種呈現(xiàn)。如何運(yùn)用邏輯和結(jié)構(gòu)來(lái)組織一篇有條理的總結(jié)?總結(jié)范文中可以尋找到與自身情況相類(lèi)似的案例,對(duì)照著寫(xiě)作,會(huì)更加有針對(duì)性。
    福利協(xié)議書(shū)篇一
    保險(xiǎn)合同號(hào)碼:
    保全受理號(hào):
    投保人姓名:
    申請(qǐng)日期:年月日
    投保人以上述保險(xiǎn)合同的現(xiàn)金價(jià)值凈額向瑞福德健康保險(xiǎn)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)本公司)貸款:
    貸款金額:
    人民幣(大寫(xiě)):佰拾萬(wàn)仟佰拾圓角分
    (小寫(xiě)):元
    (注:保險(xiǎn)合同的現(xiàn)金價(jià)值凈額指保險(xiǎn)合同的現(xiàn)金價(jià)值在扣除尚未償還的保單貸款和累積利息、欠繳保險(xiǎn)費(fèi)和累積利息之后的金額)
    投保人聲明:本人同意遵守以下有關(guān)貸款的約定:
    1、貸款申請(qǐng)必須符合保險(xiǎn)合同條款的規(guī)定。
    2、貸款金額不得超過(guò)保險(xiǎn)合同現(xiàn)金價(jià)值凈額的80%,最低額度不可低于人民幣500元。每次貸款期限最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月,貸款本息在貸款到期時(shí)一并歸還,本公司不接收部分還款的形式。若到期未能足額償還貸款本息,則所欠的貸款本金及利息將作為新的貸款本金計(jì)息。
    3、本次申請(qǐng)的貸款利息按照還款日當(dāng)時(shí)本公司公布的貸款利率與4.5%之較大者進(jìn)行計(jì)算,公司將參照中國(guó)人民銀行每月第一個(gè)營(yíng)業(yè)日適用的人民幣六個(gè)月期貸款利率平均值公布貸款利率于公司網(wǎng)站上,每次公布的利率均為年利率。
    4、當(dāng)保險(xiǎn)合同所欠繳的保險(xiǎn)費(fèi)和累積利息、保單貸款本金和累積利息的總金額超過(guò)或等于保險(xiǎn)合同的現(xiàn)金價(jià)值時(shí),保險(xiǎn)合同的效力根據(jù)保險(xiǎn)合同條款中的規(guī)定中止。
    5、在保單貸款期間,當(dāng)發(fā)生保險(xiǎn)事故或保險(xiǎn)期滿(mǎn)時(shí),本公司將根據(jù)保險(xiǎn)合同的相關(guān)規(guī)定,在給付的保險(xiǎn)金中扣除任何欠繳的保險(xiǎn)費(fèi)和累積利息、保單貸款本金和累積利息。
    6、本公司有權(quán)對(duì)投保人不符合保險(xiǎn)合同及本協(xié)議書(shū)約定條件的貸款申請(qǐng)予以拒絕。
    保單貸款授權(quán)銀行轉(zhuǎn)賬支付信息
    如您填寫(xiě)本欄,本公司將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付本次貸款金額。請(qǐng)?zhí)顚?xiě)以下賬戶(hù)信息,并提供存折復(fù)印件:
    開(kāi)戶(hù)銀行:賬戶(hù)持有人:轉(zhuǎn)賬賬號(hào):
    注:填寫(xiě)本欄視為投保人和被保險(xiǎn)人均已詳細(xì)閱讀并同意以下聲明內(nèi)容:
    4、本公司不對(duì)該授權(quán)賬戶(hù)的失竊或冒領(lǐng)承擔(dān)責(zé)任。
    請(qǐng)您在以下簽名欄中簽名:
    貸款人(投保人)簽名:有效證件號(hào)碼:
    被保險(xiǎn)人簽名:有效證件號(hào)碼:
    被保險(xiǎn)人簽名:有效證件號(hào)碼:
    被保險(xiǎn)人簽名:有效證件號(hào)碼:
    福利協(xié)議書(shū)篇二
    乙方:__________________
    福利院向社會(huì)各界50歲以上,具有合法公民身份的老年人提供有償服務(wù)。根據(jù)乙方要求,_________同志,男(女),現(xiàn)年_________歲。自愿進(jìn)福利院自費(fèi)休養(yǎng),經(jīng)雙方達(dá)成一致,特簽訂如下協(xié)議:
    一、甲方本著福利為社會(huì)獻(xiàn)愛(ài)心,福利為老人盡孝心的宗旨,為休養(yǎng)老人提供起居飲食,護(hù)理方面的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。工作積極主動(dòng),被褥勤洗勤曬,房間天天清掃,定期消毒;工作人員語(yǔ)氣親切,態(tài)度和氣,保證決不發(fā)生和老人爭(zhēng)吵動(dòng)手的現(xiàn)象。
    二、福利院原則上不接收高血壓,腦血栓,心臟病(老年癡呆癥,傳染病患者一概不予接收),如親屬子女強(qiáng)烈要求寄居或隱瞞病情,老人在院內(nèi)因病出現(xiàn)的各種事故甲方概不負(fù)責(zé)。
    三、老人在院內(nèi)因自身原因(如滑倒,摔倒,因病)發(fā)生任何意外,福利院負(fù)責(zé)及時(shí)送往醫(yī)院并通知其親屬,其余事項(xiàng)概不負(fù)責(zé)。
    四、老人在院居住,進(jìn)出自由,外出期間發(fā)生的任何事故,福利院概不負(fù)責(zé)。老人外出時(shí),須告知工作人員,并說(shuō)明歸院時(shí)間,如到時(shí)未歸,福利院只負(fù)責(zé)通知其親屬;超過(guò)_____小時(shí)沒(méi)有消息的,福利院將向_________派出所報(bào)警。
    五、老人休養(yǎng)時(shí)間從_________年_________月_________日起,護(hù)理等級(jí)_________級(jí)。每月一次性向甲方繳納房租,床位,護(hù)理,伙食等費(fèi)用_________元,其它費(fèi)用_________元(住院時(shí)間不足一月按一月計(jì)算;伙食費(fèi)每月_________元包干,請(qǐng)假外出超過(guò)一個(gè)星期,按外出天數(shù)減免)。日常生活用品自備。
    六、老人入院后根據(jù)身體狀況如需改變護(hù)理等級(jí),乙方按變動(dòng)等級(jí)向甲方繳納休養(yǎng)護(hù)理費(fèi)。
    七、甲方不負(fù)責(zé)休養(yǎng)老人的任何費(fèi)用,如就診費(fèi),藥費(fèi),住院費(fèi),重病特護(hù)費(fèi),交通費(fèi)等。若患病需住院治療,乙方在院內(nèi)的房租,床位,護(hù)理等費(fèi)用按正常標(biāo)準(zhǔn)繳納,甲方原則上不派人在醫(yī)院護(hù)理,如有特殊情況,乙方要求甲方派人護(hù)理時(shí),乙方須向甲方繳納雙倍護(hù)理費(fèi)。
    八、休養(yǎng)老要愛(ài)護(hù)公共財(cái)物,如有損壞或遺失,照價(jià)賠償。
    九、休養(yǎng)老人入院后,須遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。
    十、休養(yǎng)老人壽終善后事項(xiàng)由乙方按政策自理,如需甲方安排,需交押金_________元。
    本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效。
    甲方(蓋章):_________
    負(fù)責(zé)人(簽字):_______
    _________年____月____日
    乙方(簽字):_________
    _________年____月____日
    福利協(xié)議書(shū)篇三
    不是不能見(jiàn)義,怕的是見(jiàn)義而不勇為。――謝覺(jué)哉
    靜以修身,儉以養(yǎng)德。――諸葛亮
    善氣迎人,親如弟兄;惡氣迎人,害于戈兵。――管仲
    奢侈總是跟隨著淫亂,淫亂總是跟隨著奢侈。――孟德斯鳩
    奢侈的必然后果――風(fēng)化的解體――反過(guò)來(lái)又引起了趣味的腐化。――盧梭
    我們?nèi)际嵌堂?,回憶者和被回憶者全都一樣――(馬可?奧勒留)
    對(duì)人說(shuō)不,生命是一切寶物中最高的東西。――費(fèi)爾巴哈
    應(yīng)該笑著面對(duì)生活,不管一切如何。――伏契克
    天下有大勇者,猝然臨之而不驚,不故加之而不怒。――蘇軾
    人生的光榮,不在永遠(yuǎn)不失敗,而在于能夠?qū)覔鋵移?。――拿破侖
    生當(dāng)作人杰,死亦為鬼雄。――李清照
    人的一生就是進(jìn)行嘗試,嘗試的越多,生活就越美好。――愛(ài)默生
    三萬(wàn)六千日,夜夜當(dāng)秉燭。白日何短短,百年若易海――(唐?李白)
    少年易老學(xué)難成,一寸光陰不可輕,未覺(jué)池塘春草夢(mèng),階前梧葉已秋聲(宋?朱熹)
    為了解人生有多么短暫,一個(gè)人必須走過(guò)漫長(zhǎng)的生活道路――(叔本華)
    懂得生命真諦的人,可以使短促的生命延長(zhǎng)(意大利)
    君子憂(yōu)道不憂(yōu)貧。――孔丘
    貧而無(wú)諂,富而無(wú)驕。――子貢
    強(qiáng)本而節(jié)用,則天不能貧。――荀況
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    福利協(xié)議書(shū)篇四
    在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議書(shū),簽訂協(xié)議書(shū)是解決糾紛的保障。一般協(xié)議書(shū)是怎么起草的呢?下面是小編為大家收集的員工福利保險(xiǎn)保障顧問(wèn)服務(wù)協(xié)議書(shū),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
    甲方(委托方):_________
    注冊(cè)地址:_________
    乙方(受托方):_________
    注冊(cè)地址:_________
    一、在本協(xié)議有效期內(nèi),乙方同意:
    1.對(duì)甲方的員工福利保障體系進(jìn)行評(píng)估,提出員工福利保險(xiǎn)保障建議;
    6.按甲方書(shū)面指令,協(xié)助甲方向保險(xiǎn)人辦理投保、續(xù)保手續(xù);
    8.就相關(guān)索賠事項(xiàng)提出建議,監(jiān)督、督促保險(xiǎn)人的理賠工作,忠實(shí)維護(hù)甲方的合法利益;
    9.協(xié)助甲方準(zhǔn)備索賠文件,定期查詢(xún)保險(xiǎn)人理賠進(jìn)程,并保存索賠的有關(guān)數(shù)據(jù)、資料。定期向甲方提交保險(xiǎn)期內(nèi)賠償情況報(bào)告。
    二、在本協(xié)議有效期內(nèi),甲方同意:
    1.終止本協(xié)議生效前與其他方簽訂的'類(lèi)似顧問(wèn)協(xié)議;
    三、保密條款
    本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中,除應(yīng)法律要求或經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意,甲乙雙方不得將獲得的任何保密信息泄露給第三方。本協(xié)議終止或解除時(shí),本條款繼續(xù)有效一年。
    四、報(bào)酬與費(fèi)用
    五、爭(zhēng)議解決
    甲乙雙方就執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)效,可通過(guò)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。
    六、其它
    3.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。
    甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
    授權(quán)代表(簽字):_________授權(quán)代表(簽字):_________
    ________年____月____日________年____月____日
    福利協(xié)議書(shū)篇五
    法定代表人:_____________?身份證號(hào)碼:_____________
    福利院向社會(huì)各界50歲以上,具有合法公民身份的老年人提供有償服務(wù)。根據(jù)乙方要求,_________同志,男(女),現(xiàn)年_________歲。自愿進(jìn)福利院自費(fèi)休養(yǎng),經(jīng)雙方達(dá)成一致,特簽訂如下協(xié)議:
    一、甲方本著福利為社會(huì)獻(xiàn)愛(ài)心,福利為老人盡孝心的宗旨,為休養(yǎng)老人提供起居飲食,護(hù)理方面的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。工作積極主動(dòng),被褥勤洗勤曬,房間天天清掃,定期消毒;工作人員語(yǔ)氣親切,態(tài)度和氣,保證決不發(fā)生和老人爭(zhēng)吵動(dòng)手的現(xiàn)象。
    二、福利院原則上不接收高血壓,腦血栓,心臟病(老年癡呆癥,傳染病患者一概不予接收),如親屬子女強(qiáng)烈要求寄居或隱瞞病情,老人在院內(nèi)因病出現(xiàn)的各種事故甲方概不負(fù)責(zé)。
    三、老人在院內(nèi)因自身原因(如滑倒,摔倒,因病)發(fā)生任何意外,福利院負(fù)責(zé)及時(shí)送往醫(yī)院并通知其親屬,其余事項(xiàng)概不負(fù)責(zé)。
    四、老人在院居住,進(jìn)出自由,外出期間發(fā)生的任何事故,福利院概不負(fù)責(zé)。老人外出時(shí),須告知工作人員,并說(shuō)明歸院時(shí)間,如到時(shí)未歸,福利院只負(fù)責(zé)通知其親屬;超過(guò)_____小時(shí)沒(méi)有消息的,福利院將向_________派出所報(bào)警。
    五、老人休養(yǎng)時(shí)間從_________年_________月_________日起,護(hù)理等級(jí)_________級(jí)。每月一次性向甲方繳納房租,床位,護(hù)理,伙食等費(fèi)用_________元,其它費(fèi)用_________元(住院時(shí)間不足一月按一月計(jì)算;伙食費(fèi)每月_________元包干,請(qǐng)假外出超過(guò)一個(gè)星期,按外出天數(shù)減免)。日常生活用品自備。
    六、老人入院后根據(jù)身體狀況如需改變護(hù)理等級(jí),乙方按變動(dòng)等級(jí)向甲方繳納休養(yǎng)護(hù)理費(fèi)。
    七、甲方不負(fù)責(zé)休養(yǎng)老人的任何費(fèi)用,如就診費(fèi),藥費(fèi),住院費(fèi),重病特護(hù)費(fèi),交通費(fèi)等。若患病需住院治療,乙方在院內(nèi)的房租,床位,護(hù)理等費(fèi)用按正常標(biāo)準(zhǔn)繳納,甲方原則上不派人在醫(yī)院護(hù)理,如有特殊情況,乙方要求甲方派人護(hù)理時(shí),乙方須向甲方繳納雙倍護(hù)理費(fèi)。
    八、休養(yǎng)老要愛(ài)護(hù)公共財(cái)物,如有損壞或遺失,照價(jià)賠償。
    九、休養(yǎng)老人入院后,須遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。
    十、休養(yǎng)老人壽終善后事項(xiàng)由乙方按政策自理,如需甲方安排,需交押金_________元。
    本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效。
    福利協(xié)議書(shū)篇六
    根據(jù)徒港發(fā)〈2001〉34號(hào)文件規(guī)定:乙方______同志同意離崗休養(yǎng),就有關(guān)待遇雙方協(xié)商如下:
    一、工資待遇標(biāo)準(zhǔn):按我單位現(xiàn)執(zhí)行的本人檔案工資的90%計(jì)發(fā)。國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼參照在職人員待遇。(但不享受單位效益浮動(dòng)工資及各項(xiàng)福利)
    二、今后,國(guó)家政策性增資按在職人員辦理。如本單位統(tǒng)一執(zhí)行時(shí),按本人調(diào)整后的檔案工資折扣后計(jì)發(fā)。
    三、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等保險(xiǎn)費(fèi)用按本人在職工資基數(shù)上報(bào),國(guó)家規(guī)定的由個(gè)人負(fù)擔(dān)的保險(xiǎn)費(fèi)用由本人承擔(dān),在本人當(dāng)月工資中代扣。
    四、甲方負(fù)責(zé)乙方到達(dá)法定退休年齡時(shí)辦理退休審批手續(xù)。
    五、因乙方觸犯國(guó)家法律或違反《勞動(dòng)法》的有關(guān)條款而解除勞動(dòng)關(guān)系的,一切責(zé)任自負(fù)。
    六、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。
    甲方(蓋章):乙方(簽字):
    二oxx年月日
    福利協(xié)議書(shū)篇七
    甲方(委托方):________
    注冊(cè)地址:______________
    乙方(受托方):________
    注冊(cè)地址:______________
    甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,就甲方委托乙方提供員工福利保險(xiǎn)保障顧問(wèn)服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議。
    1.對(duì)甲方的員工福利保障體系進(jìn)行評(píng)估,提出員工福利保險(xiǎn)保障建議;
    6.按甲方書(shū)面指令,協(xié)助甲方向保險(xiǎn)人辦理投保、續(xù)保手續(xù);
    7.提供保險(xiǎn)期間內(nèi)的相關(guān)保險(xiǎn)服務(wù);
    閱讀了《員工福利保險(xiǎn)服務(wù)協(xié)議書(shū)》本站編輯還為您推薦更多
    福利協(xié)議書(shū)篇八
    甲方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
    乙方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
    按照國(guó)家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)精神,結(jié)合甲方與中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司廣東省分公司簽定的工程設(shè)計(jì)合同為主框架(下稱(chēng)《人保設(shè)計(jì)合同》),經(jīng)雙方協(xié)商,決定由乙方承擔(dān)《人保設(shè)計(jì)合同》里所約定“乙方”事宜的項(xiàng)目,本合作協(xié)議為《人保設(shè)計(jì)合同》的組成部分,與《人保設(shè)計(jì)合同》具有同等法律效力。如本合作協(xié)議與《人保設(shè)計(jì)合同》有不一致之處,以本協(xié)議為準(zhǔn)。
    第一條、工程概況
    1、工程名稱(chēng):中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司廣東省分公司全省基層網(wǎng)點(diǎn)裝修工程設(shè)計(jì)
    2、取費(fèi)方式(人民幣):設(shè)計(jì)費(fèi)為人民幣/m2,單價(jià)包干,含稅(含單價(jià)70元/m2稅費(fèi);另單價(jià)50元/m2稅費(fèi)由甲方支付),含管理費(fèi)(含單價(jià)120元/m2管理費(fèi))。
    第二條雙方職責(zé)
    (一)、甲方責(zé)任
    1、貫徹執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)方針政策和有關(guān)法令法規(guī),檢查督促《人保設(shè)計(jì)合同》的全面實(shí)施,協(xié)助解決設(shè)計(jì)過(guò)程中出現(xiàn)的重要事項(xiàng)。
    2、協(xié)調(diào)、協(xié)助乙方進(jìn)行施工圖會(huì)審、修改。
    3、協(xié)調(diào)乙方進(jìn)行各網(wǎng)點(diǎn)的勘測(cè)。
    4、中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司廣東省分公司”打入乙方公司帳號(hào)的錢(qián)款。
    (二)、乙方職責(zé)
    1、貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市法律法規(guī),根據(jù)《人保設(shè)計(jì)合同》各項(xiàng)條款確定的原則和要求,制訂設(shè)計(jì)方案,涉及建筑結(jié)構(gòu)方面的設(shè)計(jì)必須有專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)書(shū)的簽名確認(rèn)。
    2、負(fù)責(zé)《人保設(shè)計(jì)合同》中規(guī)定的各網(wǎng)點(diǎn)室內(nèi)外裝飾、ci標(biāo)識(shí)、消防及空調(diào)圖紙繪制,并提前2天交與甲方審圖。
    3、按《人保設(shè)計(jì)合同》及國(guó)家、省廳的有關(guān)規(guī)定,乙方必須在設(shè)計(jì)圖紙中標(biāo)識(shí)相關(guān)材料品種、規(guī)格、材質(zhì)等均應(yīng)符合設(shè)計(jì)要求。
    4、做好設(shè)計(jì)工作資料的積累、整理和歸檔工作。歸檔資料必須及時(shí)、真實(shí)、完整、整理成冊(cè)。
    5、負(fù)責(zé)各網(wǎng)點(diǎn)設(shè)計(jì)工作的勘察測(cè)量及工作中的食宿、安全事故等工作。
    7、按《人保設(shè)計(jì)合同》及取費(fèi)方式的約定及時(shí)支付款項(xiàng),否則視為乙方違約,承擔(dān)違約責(zé)任。
    8、乙方不準(zhǔn)私自代表甲方簽訂《設(shè)計(jì)合同》。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),視為乙方違約,并追究有關(guān)法律責(zé)任。
    9、設(shè)計(jì)工作期內(nèi),乙方所有人員的工資、住宿、福利、醫(yī)療、保險(xiǎn)費(fèi)及各類(lèi)事故發(fā)生所需的費(fèi)用均由乙方自行解決。
    第三條設(shè)計(jì)費(fèi)用的約定
    1、本工程單位面積設(shè)計(jì)費(fèi)為人民幣元/m2,單價(jià)包干。
    2、按《人保設(shè)計(jì)合同》計(jì)費(fèi)方式,以網(wǎng)點(diǎn)為收費(fèi)基礎(chǔ)。
    3、按《人保設(shè)計(jì)合同》約定的付款方式,進(jìn)度款進(jìn)入乙方公司帳號(hào)后,乙方扣除70元/m2的`設(shè)計(jì)費(fèi)和另單價(jià)50元/m2稅費(fèi)后,剩下部分將由甲方全部支取。
    4、本工程所有稅金由乙方負(fù)責(zé)。單位設(shè)計(jì)費(fèi)也已含管理費(fèi)。
    5、《人保設(shè)計(jì)合同》里如有另約定補(bǔ)助項(xiàng)目的,乙方分得60%,甲方分得40%。
    第四條違約責(zé)任
    1、違約方必須承擔(dān)因違約造成的一切經(jīng)濟(jì)損失及引發(fā)的一切法律責(zé)任。
    2、違約方必須向守約方違約賠償金伍拾萬(wàn)元整。
    3、因項(xiàng)目過(guò)程因甲方問(wèn)題和不定因素發(fā)生所造成的經(jīng)濟(jì)原因,甲方應(yīng)以收取費(fèi)用的比例共同承擔(dān)。
    4、項(xiàng)目進(jìn)行中因建設(shè)方超過(guò)合同的要求或是其他服務(wù)要求甲方應(yīng)配合乙方向建設(shè)方追求合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,補(bǔ)償費(fèi)歸于乙方。
    5、因甲方與建設(shè)方協(xié)商之后沒(méi)有告知乙方,如因工作內(nèi)容與之前商議不同不符,乙方有權(quán)不接受!
    第五條爭(zhēng)議或糾紛處理
    1、本合同壹式兩份,甲方雙方各執(zhí)壹份,雙方簽字后生效,并具有同等法律效力。
    2、未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。本合同在執(zhí)行期間雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),由工程所在地的人民法院處理。
    甲方單位名稱(chēng)(蓋章):乙方單位名稱(chēng)(蓋章):
    代表人:代表人:
    日期:日期:
    福利協(xié)議書(shū)篇九
    注冊(cè)地址:_________。
    乙方(受托方):_________。
    注冊(cè)地址:_________。
    甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,就甲方委托乙方提供員工福利保險(xiǎn)保障顧問(wèn)服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議。
    一、在本協(xié)議有效期內(nèi),乙方同意:
    6.按甲方書(shū)面指令,協(xié)助甲方向保險(xiǎn)人辦理投保、續(xù)保手續(xù);
    7.提供保險(xiǎn)期間內(nèi)的相關(guān)保險(xiǎn)服務(wù);
    9.協(xié)助甲方準(zhǔn)備索賠文件,定期查詢(xún)保險(xiǎn)人理賠進(jìn)程,并保存索賠的有關(guān)數(shù)據(jù)、資料。定期向甲方提交保險(xiǎn)期內(nèi)賠償情況報(bào)告。
    二、在本協(xié)議有效期內(nèi),甲方同意:
    1.終止本協(xié)議生效前與其他方簽訂的類(lèi)似顧問(wèn)協(xié)議;
    2.如實(shí)向乙方提供所有與上述服務(wù)有關(guān)的信息與資料;
    3.在乙方為甲方提供上述服務(wù)時(shí),給予乙方必要的協(xié)助。
    三、保密條款。
    本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中,除應(yīng)法律要求或經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意,甲乙雙方不得將獲得的任何保密信息泄露給第三方。本協(xié)議終止或解除時(shí),本條款繼續(xù)有效一年。
    四、報(bào)酬與費(fèi)用。
    2.如乙方應(yīng)甲方要求提供任何超出本協(xié)議第一項(xiàng)范圍的服務(wù),乙方應(yīng)事先向甲方提供費(fèi)用預(yù)算報(bào)告,雙方協(xié)商確定后由甲方支付顧問(wèn)費(fèi)用。
    五、爭(zhēng)議解決。
    甲乙雙方就執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)效,可通過(guò)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。
    六、其它。
    3.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。
    甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。
    授權(quán)代表(簽字):_________授權(quán)代表(簽字):_________。
    福利協(xié)議書(shū)篇十
    乙方:__________________
    福利院向社會(huì)各界50歲以上,具有合法公民身份的老年人提供有償服務(wù)。根據(jù)乙方要求,_________,男(女),現(xiàn)年_________歲。自愿進(jìn)福利院自費(fèi)休養(yǎng),經(jīng)雙方達(dá)成一致,特簽訂如下協(xié)議:
    一、甲方本著福利為社會(huì)獻(xiàn)愛(ài)心,福利為老人盡孝心的宗旨,為休養(yǎng)老人提供起居飲食,護(hù)理方面的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。工作積極主動(dòng),被褥勤洗勤曬,房間天天清掃,定期消毒;工作人員語(yǔ)氣親切,態(tài)度和氣,保證決不發(fā)生和老人爭(zhēng)吵動(dòng)手的現(xiàn)象。
    二、福利院原則上不接收高血壓,腦血栓,心臟病(老年癡呆癥,傳染病患者一概不予接收),如親屬子女強(qiáng)烈要求寄居或隱瞞病情,老人在院內(nèi)因病出現(xiàn)的各種事故甲方概不負(fù)責(zé)。
    三、老人在院內(nèi)因自身原因(如滑倒,摔倒,因病)發(fā)生任何意外,福利院負(fù)責(zé)及時(shí)送往醫(yī)院并通知其親屬,其余事項(xiàng)概不負(fù)責(zé)。
    四、老人在院居住,進(jìn)出自由,外出期間發(fā)生的任何事故,福利院概不負(fù)責(zé)。老人外出時(shí),須告知工作人員,并說(shuō)明歸院時(shí)間,如到時(shí)未歸,福利院只負(fù)責(zé)通知其親屬;超過(guò)_____小時(shí)沒(méi)有消息的,福利院將向_________派出所報(bào)警。
    五、老人休養(yǎng)時(shí)間從_________年_________月_________日起,護(hù)理等級(jí)_________級(jí)。每月一次性向甲方繳納房租,床位,護(hù)理,伙食等費(fèi)用_________元,其它費(fèi)用_________元(住院時(shí)間不足一月按一月計(jì)算;伙食費(fèi)每月_________元包干,請(qǐng)假外出超過(guò)一個(gè)星期,按外出天數(shù)減免)。日常生活用品自備。
    六、老人入院后根據(jù)身體狀況如需改變護(hù)理等級(jí),乙方按變動(dòng)等級(jí)向甲方繳納休養(yǎng)護(hù)理費(fèi)。
    七、甲方不負(fù)責(zé)休養(yǎng)老人的任何費(fèi)用,如就診費(fèi),藥費(fèi),住院費(fèi),重病特護(hù)費(fèi),交通費(fèi)等。若患病需住院治療,乙方在院內(nèi)的房租,床位,護(hù)理等費(fèi)用按正常標(biāo)準(zhǔn)繳納,甲方原則上不派人在醫(yī)院護(hù)理,如有特殊情況,乙方要求甲方派人護(hù)理時(shí),乙方須向甲方繳納雙倍護(hù)理費(fèi)。
    八、休養(yǎng)老要愛(ài)護(hù)公共財(cái)物,如有損壞或遺失,照價(jià)賠償。
    九、休養(yǎng)老人入院后,須遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。
    十、休養(yǎng)老人壽終善后事項(xiàng)由乙方按政策自理,如需甲方安排,需交押金_________元。
    本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效。
    甲方(蓋章):_________
    負(fù)責(zé)人(簽字):_______
    _________年____月____日
    乙方(簽字):_________
    _________年____月____日
    福利協(xié)議書(shū)篇十一
    甲 方:
    法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):
    乙方姓名:
    性別:
    學(xué)歷:
    證件號(hào)碼:(身份證/護(hù)照/軍官證等)
    鑒于甲乙雙方已簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,經(jīng)雙方協(xié)商,就乙方在甲方享有的薪酬福利事宜達(dá)成如下協(xié)議,以茲共同遵守:(以下薪酬福利待遇均指稅前金額)
    第一條 試用期間,乙方月薪酬按以下第 項(xiàng)執(zhí)行:
    第壹項(xiàng):人民幣: 元/月;大寫(xiě): 元/月。 第貳項(xiàng):其它貨幣 。 注:以上金額以大寫(xiě)為準(zhǔn)。
    第二條 試用期滿(mǎn)后,或無(wú)試用期的,乙方經(jīng)歷的在甲方的第一個(gè)財(cái)務(wù)年度內(nèi),乙方的薪酬按以下第 項(xiàng)執(zhí)行:
    第壹項(xiàng):人民幣 元/月;大寫(xiě): 元/月。
    第貳項(xiàng):其它貨幣 。
    第叁項(xiàng):計(jì)件工資,具體實(shí)施辦法為: 。
    第肆項(xiàng):年薪計(jì)劃 元/年,大寫(xiě): 元/年,分為如下組成部分:
    2、年終獎(jiǎng),甲方將綜合考量以下因素后,有權(quán)決定是否發(fā)放年終獎(jiǎng)以及最終發(fā)放數(shù)額:
    a、公司利潤(rùn);
    b、乙方的考核結(jié)果、工作表現(xiàn);
    c、甲方關(guān)于年終獎(jiǎng)發(fā)放的規(guī)定或決定;
    d、甲乙雙方關(guān)于年終獎(jiǎng)的具體約定,甲方的規(guī)定若與雙方具體約定沖突的,約定優(yōu)先。
    乙方為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)未滿(mǎn)一個(gè)財(cái)務(wù)年度就離開(kāi)公司的,甲方將不支付乙方獎(jiǎng)金,但雙方另有約定的除外。
    第伍項(xiàng):其他工資形式 。 注:以上金額以大寫(xiě)為準(zhǔn)。
    第三條 甲方為乙方提供自定福利,具體按照甲方相關(guān)規(guī)章制度或政策中規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    第四條 若出現(xiàn)自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等影響公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的緊急情況,本協(xié)議所約定的薪酬福利待遇全部停止執(zhí)行,甲方依法調(diào)整乙方薪酬福利待遇。
    第五條 本協(xié)議為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議的附件,雙方須嚴(yán)格履行;勞動(dòng)合同續(xù)訂的,本協(xié)議隨續(xù)訂的勞動(dòng)合同繼續(xù)生效,另有規(guī)定或約定的除外。
    第六條 本協(xié)議與勞動(dòng)合同、勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容不一致的,以本協(xié)議為準(zhǔn)。
    第七條 本協(xié)議一式三份,甲方兩份乙方一份。經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效,涂改或冒簽無(wú)效。雙方所持內(nèi)容不一致時(shí),應(yīng)協(xié)商確定。協(xié)商不一致的,按下列原則處理:
    1、以空白者或未經(jīng)修改者為準(zhǔn);
    2、修改經(jīng)對(duì)方簽字(或蓋章)確認(rèn)的,以經(jīng)確認(rèn)者為準(zhǔn)。
    甲方:
    乙方(簽字):
    簽訂日期: 年 月 日
    福利協(xié)議書(shū)篇十二
    固定工資:我們根據(jù)員工崗位性質(zhì)以及所負(fù)責(zé)任為員工提供業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的固定工資,并且每年我們均會(huì)對(duì)績(jī)效表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行薪酬調(diào)整。
    年度服務(wù)獎(jiǎng)金:年度結(jié)束后,我們會(huì)為每一位在公司服務(wù)到年末的員工提供年度服務(wù)獎(jiǎng)金。
    績(jī)效獎(jiǎng)金:年度結(jié)束后,我們會(huì)根據(jù)員工績(jī)效表現(xiàn)為員工提供年度績(jī)效獎(jiǎng)金???jī)效獎(jiǎng)金直接體現(xiàn)員工績(jī)效和貢獻(xiàn),體現(xiàn)薪酬激勵(lì)的績(jī)效導(dǎo)向。
    專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì):對(duì)于在年度內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和工作團(tuán)隊(duì),我們還提供“星級(jí)員工”、“星級(jí)團(tuán)隊(duì)”等公司級(jí)/系統(tǒng)級(jí)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),以體現(xiàn)對(duì)優(yōu)秀員工/工作團(tuán)隊(duì)的即時(shí)認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)。
    股票期權(quán):我們?yōu)橛兄居谠诠鹃L(zhǎng)期發(fā)展、且績(jī)效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的骨干員工提供公司股票期權(quán),旨在讓員工能分享公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),使員工個(gè)人利益與公司發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益緊密結(jié)合在一起。
    員工保障計(jì)劃:我們?yōu)閱T工提供完善的保障計(jì)劃,包括國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),同時(shí)還提供最高保額10萬(wàn)元的人身意外傷害保險(xiǎn)/壽險(xiǎn),以及每年一度的健康體檢。
    員工帶薪休假計(jì)劃:我們?yōu)閱T工提供除法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假等法定休假外,工作滿(mǎn)一年以上的員工,根據(jù)工作年限可享受7-15天的帶薪年假。
    其它福利計(jì)劃:我們?yōu)閱T工提供更多的福利計(jì)劃旨在為員工創(chuàng)建舒適的工作環(huán)境,并實(shí)現(xiàn)工作生活的平衡。這些福利計(jì)劃包括:各種員工俱樂(lè)部、年度旅游、免費(fèi)班車(chē)/夜宵、婚育禮金以及入職周年紀(jì)念q幣、員工救助計(jì)劃等,并可為員工解決深圳戶(hù)口。騰訊公司業(yè)務(wù)體系騰訊已形成了即時(shí)通訊業(yè)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)媒體、無(wú)線(xiàn)和固網(wǎng)增值業(yè)務(wù)、互動(dòng)娛樂(lè)業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)增值業(yè)務(wù)、電子商務(wù)和廣告業(yè)務(wù)七大業(yè)務(wù)體系,并初步形成了“一站式”在線(xiàn)生活的戰(zhàn)略布局。
    [騰訊公司薪酬福利]
    福利協(xié)議書(shū)篇十三
    甲 方:
    法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):
    乙方姓名: 性別: 學(xué)歷:
    證件號(hào)碼: (身份證/護(hù)照/軍官證等)
    鑒于甲乙雙方已簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,經(jīng)雙方協(xié)商,就乙方在甲方享有的薪酬福利事宜達(dá)成如下協(xié)議,以茲共同遵守:(以下薪酬福利待遇均指稅前金額)
    第一條 試用期間,乙方月薪酬按以下第 項(xiàng)執(zhí)行:
    第壹項(xiàng):人民幣: 元/月;大寫(xiě): 元/月。 第貳項(xiàng):其它貨幣 。 注:以上金額以大寫(xiě)為準(zhǔn)。
    第二條 試用期滿(mǎn)后,或無(wú)試用期的,乙方經(jīng)歷的在甲方的第一個(gè)財(cái)務(wù)年度內(nèi),乙方的薪酬按以下第 項(xiàng)執(zhí)行:
    第壹項(xiàng):人民幣 元/月;大寫(xiě): 元/月。 第貳項(xiàng):其它貨幣 。 第叁項(xiàng):計(jì)件工資,具體實(shí)施辦法為: 。 第肆項(xiàng):年薪計(jì)劃 元/年,大寫(xiě): 元/年,分為如下組成部分:
    2、年終獎(jiǎng),甲方將綜合考量以下因素后,有權(quán)決定是否發(fā)放年終獎(jiǎng)以及最終發(fā)放數(shù)額:
    a、公司利潤(rùn);
    b、乙方的'考核結(jié)果、工作表現(xiàn);
    c、甲方
    關(guān)于
    年終獎(jiǎng)發(fā)放的規(guī)定或決定;
    d、甲乙雙方關(guān)于年終獎(jiǎng)的具體約定,甲方的規(guī)定若與雙方具體約定沖突的,約定優(yōu)先。
    乙方為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)未滿(mǎn)一個(gè)財(cái)務(wù)年度就離開(kāi)公司的,甲方將不支付乙方獎(jiǎng)金,但雙方另有約定的除外。
    第伍項(xiàng):
    其他
    工資形式 。 注:以上金額以大寫(xiě)為準(zhǔn)。
    第三條 甲方為乙方提供自定福利,具體按照甲方相關(guān)規(guī)章制度或政策中規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    第四條 若出現(xiàn)自然災(zāi)害、
    戰(zhàn)爭(zhēng)
    等影響公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的緊急情況,本協(xié)議所約定的薪酬福利待遇全部停止執(zhí)行,甲方依法調(diào)整乙方薪酬福利待遇。
    第五條 本協(xié)議為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議的附件,雙方須嚴(yán)格履行;勞動(dòng)合同續(xù)訂的,本協(xié)議隨續(xù)訂的勞動(dòng)合同繼續(xù)生效,另有規(guī)定或約定的除外。
    第六條 本協(xié)議與勞動(dòng)合同、勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容不一致的,以本協(xié)議為準(zhǔn)。
    第七條 本協(xié)議一式三份,甲方兩份乙方一份。經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效,涂改或冒簽無(wú)效。雙方所持內(nèi)容不一致時(shí),應(yīng)協(xié)商確定。協(xié)商不一致的,按下列原則處理:
    1、以空白者或未經(jīng)修改者為準(zhǔn);
    2、修改經(jīng)對(duì)方簽字(或蓋章)確認(rèn)的,以經(jīng)確認(rèn)者為準(zhǔn)。
    甲方: ? ? ? 乙方(簽字):
    簽訂日期: 年 月 日
    福利協(xié)議書(shū)篇十四
    職業(yè)發(fā)展通道是指企業(yè)根據(jù)員工的職業(yè)生涯曲線(xiàn),為了滿(mǎn)足員工現(xiàn)在和未來(lái)的成長(zhǎng)和發(fā)展需求,為員工設(shè)計(jì)的職業(yè)發(fā)展路徑和職位晉升通道。職業(yè)發(fā)展通道的設(shè)計(jì)應(yīng)遵循以下三個(gè)原則:
    通道層次原則
    而通道設(shè)計(jì)的層次原則是指在設(shè)計(jì)員工職業(yè)發(fā)展通道時(shí),既要考慮設(shè)計(jì)足夠的層次,為員工提供較多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和空間,又必須避免層次過(guò)多導(dǎo)致的職業(yè)發(fā)展晉升的激勵(lì)力度不足,從而無(wú)法達(dá)到設(shè)計(jì)的初衷。
    通道寬度原則
    在設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展通道寬度時(shí),過(guò)多過(guò)細(xì)的通道會(huì)導(dǎo)致管理工作量增加,很有可能出現(xiàn)一個(gè)通道只適合一兩個(gè)員工的情況;又不能設(shè)計(jì)太少的通道,使得通道內(nèi)的人員工作崗位、工作性質(zhì)均有較大的差別。
    不破壞直線(xiàn)職權(quán)原則
    員工的職業(yè)發(fā)展等級(jí)得到晉升,只是表明員工的能力得到了提升,員工對(duì)企業(yè)可能的貢獻(xiàn)變大,但是并不意味著員工在企業(yè)組織中的指揮與被指揮關(guān)系變化。
    福利協(xié)議書(shū)篇十五
    第11條人力資源部于每年年底必須將福利資金支出情況編制成相關(guān)報(bào)表,交付相關(guān)部門(mén)審核。
    第12條福利金的收支賬務(wù)程序比照一般會(huì)計(jì)制度辦理,支出金額超過(guò)元以上者需提交總經(jīng)理審核。
    編制日期審核日期審核部門(mén)修改日期
    12