年輕人是國家的未來，他們承載著國家的希望與夢想。在寫總結(jié)的過程中，我們應該盡量避免重復和冗長的敘述。請大家參考以下的總結(jié)范文，或許能提供一些思路和靈感。
如何做一名好干部心得篇一
習近平總書記說過，好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。這短短二十個字，言簡意賅地概括了新時期好干部的基本標準，這不僅是人民群眾對干部個人的期盼，更是對整個中國干部隊伍的盼望。筆者認為，一名好干部必須具備以下五大品質(zhì)：
（一）重品行。品行即人品德行?！爸仄沸小本褪侵匾暸囵B(yǎng)高尚的道德和操守。筆者認為，重品行是好干部的第一要義，就是要“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，就是要一日三省吾身，把個人興趣、愛好、欲望等一言一行，都嚴格控制在道德范圍之中。
一是講德操。即道德修養(yǎng)。好干部首先必須要有高尚的道德修養(yǎng)，只有這樣，他的世界觀、價值觀、人生觀才是健康的?！暗轮缓?，行將不遠”。好干部超越自我首先是要正確認識自己，不論職務高低，當曉權力之源，干部面對自身所處的特殊崗位，時刻想到自己的一舉一動都代表著黨的形象、牽動著群眾觀感、影響著社會風氣。在此基礎上才能做到公道正派，以“公”為“道”，不偏不倚；持“正”為“派”，不歪不斜。
二是提素質(zhì)。素質(zhì)是干部的基本要素。一名好干部，必須要克服“官本位”、“鐵飯碗”等“優(yōu)越”心態(tài)，正確看待自己，理性思考問題，并愿意在艱苦的環(huán)境中經(jīng)受鍛煉；克服“等待”心態(tài)，立足本職崗位，踏實工作，抵制消極等待的被動情緒，確立積極適應的主動情緒，只有在準確為自己定好位的前提下，兢兢業(yè)業(yè)，善積累、創(chuàng)新，才能更好的完成工作，干好事業(yè)，實現(xiàn)自我價值與社會價值的統(tǒng)一，從而成為一名真真正正的好干部。
三是善處世。一個好干部的處世標準只有一個，那就是對工作是否有益處，而不是溜須拍馬、世故圓滑。只要是有利于工作的順利推進，只要是正確的，好干部就要敢于去堅持，甚至敢同任何人“翻臉”。對待群眾，好干部應該“吃苦在先，享樂在后”；對待同事，好干部應該“團結(jié)友愛，互相幫助”；對待上級，好干部應該“不卑不亢，剛正不阿”。
（二）識大體。一個好干部眼中的識大體是什么呢？就是在中國共產(chǎn)黨的領導下，實現(xiàn)科學發(fā)展，保持社會穩(wěn)定，切實改善民生。
一是顧大局。大局事關戰(zhàn)略部署，事關整體合力，事關人心向背。好干部就是要樹立大局觀念，才能確保同心同德，步調(diào)一致；樹立大局觀念，才能整合資源，整肅措施。
二是識大勢。新形勢，一個好干部要正確認識和積極順應中國和世界發(fā)展大勢，深入理解黨和國家的方針政策，順應時勢，切不可存在僥幸心理，打著“擦邊球”、踏著“紅線”、鉆著“空子”；要正確認識地方發(fā)展與全局發(fā)展的大勢，牢固樹立地方服從、服務全局的觀念，堅決擁護全局發(fā)展；要正確認識個人發(fā)展與單位發(fā)展的大勢，牢固樹立個人服從組織、個人發(fā)展要順應單位發(fā)展的大勢觀念，切不可因個人所求影響單位發(fā)展。
三是會協(xié)作。團結(jié)協(xié)作是做好一切工作的生命線，是檢驗干部在政治上、思想上、作風上成熟不成熟的重要標志。好干部就是要在工作生活中互相支持、互相配合，顧全大局，明確工作任務和共同目標。要大事講原則，小事講風格；要心往一處想、勁往一處使、話往一處說、事往一處做，同心同德，形成合力，進而形成一個堅強有力的戰(zhàn)斗集體。
（三）創(chuàng)業(yè)績。好干部之所以稱之為好干部，領導、上級說了不算，工作實績說了才算，因此，工作業(yè)績是好干部的最好證明。
一是想創(chuàng)業(yè)。好干部就是要堅持從最廣大人民的根本利益出發(fā)，把群眾需求作為第一信號，把群眾滿意作為第一標準，通過調(diào)查研究、走訪基層，了解群眾的所思、所想、所盼，做到民之有盼、我之有想，想改善老百姓的生活條件，想解決老百姓的實際困難，想帶領老百姓發(fā)家致富。
二是會創(chuàng)業(yè)。會創(chuàng)業(yè)體現(xiàn)一個好干部的能力和水平。了解了老百姓的所思、所想、所盼之后，要明白該如何改善他們的生產(chǎn)生活條件，提高他們的生活水平，解決他們的實際困難，帶領他們致富。要牢固樹立“自己不會富、不能當干部，不能帶民富、不是好干部”的思想。
三是敢創(chuàng)業(yè)。好干部就是要克服畏手畏腳的思想，要樹立敢為天下先的創(chuàng)業(yè)精神，大力倡導敢于創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)業(yè)的先進理念，鼓勵黨員干部帶頭創(chuàng)業(yè)、帶民創(chuàng)業(yè)，動員有能力的群眾全民創(chuàng)業(yè)，扶持困難群眾投向創(chuàng)業(yè)，形成全民創(chuàng)業(yè)的濃烈氛圍。
（四）敢擔當。敢于擔當，體現(xiàn)了好干部為黨和人民事業(yè)的責任感。擔當就是在困難面前，特別是災害面前，好干部的勇氣，能夠讓群眾看到“希望”，看到“主心骨”，能夠團結(jié)人心、穩(wěn)定人心，凝聚力量。
一是擔責。擔責是一種精神境界，就是承擔義務并擔起責任。好干部就是要敢于擔責，重任來臨敢擔當?shù)挠職?、責任面前不推諉的意識。敢于承擔責任很重要，擔好責任同樣很關鍵。如果說敢于擔責體現(xiàn)的是一種心態(tài)，那么善于擔責體現(xiàn)了一種心智與能力，因為只有將意識落實到行動中才能發(fā)揮其最大作用。
二是擔難。李鴻忠書記在20xx年省委工作會議上說，“‘難’是發(fā)展的另一面，把‘難’解決了，事物就進入到一個新的層次和水平，這就叫提升。矛盾解決得越多越大，發(fā)展的步子就越大。小矛盾大發(fā)展是不存在的。因此，不擔“難”，就是不承擔發(fā)展之責；躲避“難”，就是躲避發(fā)展的機會。”這是新時期好干部擔難的最好詮釋。
三是擔險。風險是社會活動不可回避的機會成本，在帶動群眾致富的過程中，要經(jīng)受住政治風險、社會發(fā)展風險、突發(fā)事件處理風險、社會責任風險、自然災害風險的考驗。一名好干部要不斷提升擔風險的能力，在風險來臨時，要處變不驚，應對自如，具備忍辱負重的品質(zhì)，對一些不可抗拒的風險，要敢于承擔責任，敢于為上分憂、為下解難。在社會發(fā)展的過程中，敢于謀發(fā)展，不為條條框框所累，只要是有利于人民的，有利于地方經(jīng)濟發(fā)展的，就要大膽試、大膽闖。
（五）正自身?！捌渖碚涣疃?；其身不正，雖令不從”。身正即以身作則，率先垂范，團結(jié)帶領大家干事創(chuàng)業(yè)。這是新形勢下堅持走群眾路線的根本要求和重要保證。
一是重廉潔。好干部必須敬畏權力、管好權力、慎用權力，守得住清貧、抵得住誘惑、耐得住寂寞、經(jīng)得住考驗，做到為政廉潔奉公、做人潔身自好，守住自己的政治生命，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。
二是講公正。好干部就是要做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通；要做到公平不傾斜，公正不護短，公道不藏私，不畏權勢，不循私情，不左右逢源，敢于亮明自己的觀點，做到言行一致，表里如一；做到出以公心、注重公論、維護公正、堅持公道、提高公信，在政策、法律、規(guī)章制度面前人人平等，一碗水端平。
三是守紀律。紀律是干事創(chuàng)業(yè)的根本保障。一名好干部首先必須是一個守紀律的干部，就是要遵守政治紀律，在政治上保持與黨中央的高度一致，保證政令暢通；要遵守組織紀律，必須做到個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)；要遵守財經(jīng)紀律，嚴格收支管理，不鋪張、不浪費；要遵守生活紀律，在八小時之外也要遵守各項紀律和行為規(guī)范，慎交友、結(jié)良友，做到生活要健康，慎言行。
如何做一名好干部心得篇二
作為一名軍人，當選擇成為干部時，我們必須要更加嚴格要求自己。因為干部不僅是軍隊中的領袖，也是戰(zhàn)斗中的靈魂。那么，軍人如何當好干部呢？下面從自身經(jīng)歷出發(fā)，分享我對于這個問題的一些心得體會。
第二段：自覺自律
一名好的干部首先需要具備的就是自覺自律的品質(zhì)。我們必須要時刻堅守從軍誓詞和憲法規(guī)定的行為規(guī)范，嚴格要求自己的言行舉止。在平日訓練和生活中，我們要時刻保持警覺性和紀律性，不允許任何一點疏忽和松懈。唯有如此，我們才能夠用自己的榜樣來帶動部隊的思想和行動，從而對外傳達出我們的強大精神力量。
第三段：全心投入
一名優(yōu)秀干部還需要有強烈的責任感和使命感。在執(zhí)行任務的過程中，我們必須要全心投入，在確保部隊正常進行的同時，要時刻保持清醒的頭腦，做到心中有數(shù)。要時刻關注下屬部隊，以及所有未完成的任務和難題，以便及時調(diào)整計劃。唯有把自己當作任務的核心，全心全意投入，才能夠更好地完成各種各樣的工作。
第四段：不斷學習
軍人如何當好干部？還需要具備良好的學習能力和領導素質(zhì)。我們必須始終保持開放的心態(tài)，持續(xù)了解新事物、新技術，以便在不斷創(chuàng)新的現(xiàn)代戰(zhàn)爭中勇于擔當、挑戰(zhàn)自我。同時，我們還要培養(yǎng)正確的領導方式和思考學問，鍛煉我們的組織能力、指揮能力和因機制變化，我們必須也隨之改變的意識。不斷學習和成長，才能為部隊提供更好的建議和支持，做到科學作戰(zhàn)、全面抗戰(zhàn)！
第五段：總結(jié)
當我們選擇成為干部的時候，就已經(jīng)接受了遵守軍人精神、執(zhí)行軍人使命的責任。作為一名好的干部，我們必須時刻牢記，希望以個人行動的力量，傳達戰(zhàn)斗部隊擁有的硬骨頭，展現(xiàn)軍人風范。我們需要始終保持良好的思想品質(zhì)和組織紀律，勇于擔當、承擔風險，在任務中同部隊一起為實現(xiàn)更高目標而努力拼搏。通過以上形成的這些心得體會，我相信只要我們認真執(zhí)行，就一定能夠成為一名優(yōu)秀的干部，為部隊的發(fā)展與榮譽添磚加瓦！
如何做一名好干部心得篇三
第一段：引言（150字）
作為時代的先鋒，黨員擔負著更大的責任和使命。而在整個中國的發(fā)展變革過程中，干部隊伍是推進事業(yè)發(fā)展的重要保障。因此，黨員作為干部必須不斷深耕自身，用自己的實際行動來踐行黨的基本要求和職責，實現(xiàn)自身的發(fā)展和進步，成為優(yōu)秀的干部，為中國的發(fā)展貢獻力量。
第二段：黨員必須強化思想認識（250字）
思想認識是成為優(yōu)秀干部的重要前提，具有非常重要的指導意義。黨員干部必須牢記自己的使命與責任，堅持黨的路線方針政策，始終與時俱進，不斷更新知識，開闊視野，了解國家和人民的需求。同時，要樹立正確的價值觀和世界觀，不斷規(guī)范自己的言行，發(fā)揚黨風正氣，為社會發(fā)揮應有的積極作用。
第三段：黨員必須注重學習和實踐（250字）
貫徹落實黨的方針和政策，要求干部必須注重知識積累和實踐探索。黨員要注重學習新知識，不斷提高自身素質(zhì)，才能在今后的工作中更好地發(fā)揮自己的作用。同時，實踐是認識世界和改造世界的重要途徑，黨員干部要扎實地做好工作，切實地解決問題，讓自己在實踐中不斷成長和提升。
第四段：黨員必須強化服務意識（250字）
作為公職人員，優(yōu)秀的黨員干部必須時刻銘記為人民服務的宗旨，將人民放在心中最高的位置。只有嚴格遵守規(guī)章制度，滿懷熱情的為人民服務，才能在國家建設中發(fā)揮出自己應有的作用。同時，更要承擔起先進的黨員應有的榜樣作用，為社會的發(fā)展樹立起良好的形象。
第五段：結(jié)語（300字）
總之，黨員干部要認識到自己的使命與責任，不斷提高自身的素質(zhì)，把人民放在心中高處，始終保持一顆愛黨愛國愛人民的心。只有這樣，才能走出一條成為優(yōu)秀干部的正確之路。同時，作為黨員干部，更需要萬眾一心，積極參與到國家和人民事業(yè)發(fā)展的進程中，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興添磚加瓦，創(chuàng)造新的輝煌！
如何做一名好干部心得篇四
黨員作為黨內(nèi)優(yōu)秀的干部，其應盡責的工作職責更加嚴格，對其角色、權利、義務等方面的要求也更高。如何當好干部是每位黨員需要深入思考和不斷學習的問題。在本文中，我將從自身的角度和實踐經(jīng)驗出發(fā)，總結(jié)出“黨員如何當好干部”的幾點心得體會。
第二段：提升自我素質(zhì)
要想成為優(yōu)秀的干部，自我素質(zhì)的提升是必不可少的。黨員干部應該加強自身的思想政治理論學習，堅定黨的思想路線，強化自身的黨性觀念。同時還應積極主動地參加各種培訓和學習活動，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。
第三段：踐行盡責的職責
作為優(yōu)秀的干部，必須要承擔并踐行好自己的職責。黨員干部不僅要重視本職工作，還需要具備主動擔當?shù)木?。在工作中，我們要時刻識別形勢、實事求是、勇于擔當，為黨和人民樹立榜樣。同時，還要重視自身的政治責任，積極推動工作的進展和出色完成任務。
第四段：維護黨的形象
咱們黨是人民，老百姓的模范。黨員干部應以身作則，帶頭做好各項工作，維護黨的形象和威望。對待工作認真細心，對待群眾要堅持為群眾服務宗旨，強化紀律意識，嚴守黨紀國法。只有以高度的責任感和民族榮譽感，做到對黨負責、對人民負責，才能擁有人民的信任和肯定。
第五段：加強團隊溝通
在工作中，黨員干部應該注重與同事之間的交流和協(xié)作。必要時，要有開展團隊建設和溝通的精神。借助各項溝通工具，盡可能建立廣泛的聯(lián)系和交流。只要團隊協(xié)作文化得以積極培育和發(fā)展，干部工作也會更加有效率、更加力量強大。
結(jié)束語
黨員干部是我們工作中的一份子，也是黨的事業(yè)中繼承和發(fā)展的主力。要想當好干部，必須以黨的領導和人民群眾為中心，加強自身素質(zhì)提升、踐行職責使命、維護黨的形象、加強團隊溝通等方面的自我修煉，做一個顧全大局、無私奉獻、關愛群眾的優(yōu)秀干部。
如何做一名好干部心得篇五
作為一名黨員，當選為干部是一份榮譽和責任。如何當好干部，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，是每位黨員需要認真思考和探索的問題。本文將探討幾個方面，希望能為黨員干部的成長提供參考。
第二段：強化自我修養(yǎng)
黨員干部作為黨的骨干力量，必須始終保持良好的思想品德和道德風范，注重人生觀、價值觀的提升和修養(yǎng)。在工作中，要時刻牢記為人民服務的宗旨，以實際行動體現(xiàn)自己的先進性、優(yōu)秀性和責任感。要時刻保持清醒的頭腦，在復雜多變的環(huán)境下及時處理各種問題，保持較高的工作效率和思維敏捷度。只有強化自我修養(yǎng)，才能給黨員干部帶來更好的成長。
第三段：不斷學習和提升
隨著社會的發(fā)展，新的知識和技能不斷涌現(xiàn)，在這個時代中，只有不斷學習和提升自己，才能適應這個時代和工作的需要。黨員干部需要不斷打磨自己的技能和能力，培養(yǎng)自己的學習能力，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，才能更好地為人民服務，為黨工作。
第四段：建立正確的工作態(tài)度
作為一名黨員干部，要樹立正確的工作態(tài)度，始終保持一顆真誠的心，對待群眾友好、耐心、細致。要全心全意地為人民服務，積極推動區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展，堅決維護群眾的權益。在工作中要注重開展群眾性工作，善于與群眾溝通交流，在工作中搭建良好的人際關系，建立良好的聲譽。保持一顆真誠的心態(tài)，要時刻保持謙虛進取的態(tài)度，不斷提高工作水平和素質(zhì)。
第五段：協(xié)調(diào)與合作
作為一名黨員干部，多數(shù)時候都需要與團隊協(xié)調(diào)合作，完成共同的目標。所以，建立良好的團隊合作意識一樣非常重要。要積極地承擔團隊任務，關注團隊成員的工作和生活問題。在協(xié)調(diào)與合作的過程中，要保持開放心態(tài)，在建立合作關系時要摒棄個人私利，克服團隊中出現(xiàn)的不同意見和摩擦?？傊龅綖榱藞F隊的目標，而不是為了個人的任何目的。
結(jié)尾：
當好干部，關鍵在于修心、明德、學習、實踐、成長。黨員干部要不斷提高自己綜合素質(zhì)和能力水平，養(yǎng)成正確的工作態(tài)度和態(tài)度，與團隊成員積極協(xié)調(diào)合作，以高尚的品質(zhì)和責任心履行自己的職責，才能不斷為人民服務，為黨的事業(yè)做出新的更大貢獻。
如何做一名好干部心得篇六
一是發(fā)揚奉獻精神，立志扎根基層。到了基層工作，能深深體會到農(nóng)村與城市的差距，不管是教育衛(wèi)生，還是交通商貿(mào)，不管是人文環(huán)境，還是休閑娛樂，都讓人體會到農(nóng)村群眾的辛苦不易，在基層工作，必須要有奉獻精神，扎根基層，青春無悔。全國優(yōu)秀縣委書記廖俊波說過“今后只有更加努力地工作，才能對得起這份榮譽”,在基層工作，為群眾解憂，本身就是一件光榮的事情。
二是做好“三心”，全心全意為群眾服務。熱心，在基層辦事，就是要有熱心腸，群眾來了，要主動招呼，上前詢問具體所辦事項，熱情服務，留下良好口碑。細心，基層工作十分瑣碎，沒有心細是不行的。真心，要有一顆熱愛人民的真心，真心換真情，贏得群眾支持，才能更好開展工作，帶領廣大群眾勤勞致富，早日脫貧困。
三是心存感激，造福一方百姓。在基層工作，要常懷感恩之心，黨和國家培養(yǎng)了我們，就需要在改革開放的關鍵時期，貢獻自己的力量。時代楷模廖俊波說過：“讓23萬政和百姓過上更好的生活，這是一件美妙的事情”。多么崇高的境界，工作是快樂的，特別是在基層工作，我們要學習廖俊波同志的偉大精神，擼起袖子加油干，人民群眾對美好生活的向往就是我們的奮斗目標。帶領大家一心一意脫貧致富，讓人民生活越過越好。芝麻開花節(jié)節(jié)高。
如何做一名好干部心得篇七
下文是小編對于學習中共中央、于近日在全國組織工作會議上發(fā)表重要講話，指出：好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔這五個標準的一點
心得體會
，歡迎大家閱讀借鑒。
黨的以來，發(fā)表了一系列重要講話，提出了很多新思想、新觀點、新論斷、新要求。在全國組織工作會議上，習 近 平提出要把組織部門建設成為講政治、重公道、業(yè)務精、作風好的模范部門，為組織部門改進作風、加強自身建設指明了方向。面對習 近 平對組織工作提出的新要求，組工干部如何成長為五好干部，應巧用“五種精神”修身。
一、政治忠誠，培養(yǎng)“向日葵”精神。
“向日葵”精神，顧名思義就是永遠跟著太陽走，寓意廣大黨員干部要堅定的跟著黨走。在著名畫家梵高的作品《向日葵》里，那一團團焰如驕陽的向日葵，宣示著生命的頑強，高唱著忠誠的贊歌。而政治忠誠，是新時期五好組工干部的第一標準。這種“向日而行”的忠誠，來自于五好組工干部對黨的全心全意為人民服務宗旨的認同，來自于自身所肩負的歷史責任的認同，來自于對黨組織的真實情感的認同。五好組工干部只有信仰堅定，圍繞黨的陽光，在精神指引下，踏踏實實為民辦事，才能深植于人民群眾的土壤當中，經(jīng)受住風雨的考驗。
二、公道正派，培養(yǎng)“騎士”精神。
騎士精神，可以理解為具有堅強信念和自我犧牲的精神。作為新時期五好組工干部，要常養(yǎng)“公道”之氣，勤練“公道”之能，多行“公道”之事。在選人用人中，要始終堅持“一把尺子量準”、“一碗水端平”，客觀準確考察干部;“不虛美，不隱惡”，實事求是評價干部;正確合理使用干部，不讓“老黃?！笔降母刹砍蕴?，不讓投機鉆營者得利，防止發(fā)生“劣幣驅(qū)逐良幣”現(xiàn)象。要增強免疫力，時刻堅守道德防線和法紀防線，面對浮華世界和變幻莫測人生，要發(fā)揚甘為人梯、樂為基石的奉獻精神，不分心，不走神，管得住行為、守得住清白，行事出于公心，辦事體現(xiàn)公正，處事講究公平，永做一名公道正派的“不倒翁”。
三、敢為人先，培養(yǎng)“愚公”精神。
愚公面對困難，不輕言放棄，不畏艱難、矢志不移、堅韌不拔。當前開展人事制度改革和組織工作創(chuàng)新，必然會觸及個別人的切身利益，面臨改革創(chuàng)新中的重重困難和質(zhì)疑的目光，作為新時期五好組工干部，必須像愚公一樣，要敢為人先，不畏艱難、矢志不移、堅韌不拔，在困境中尋找出路，在危機中整合利用社會現(xiàn)有人、財、物等各種資源，感染打動像愚公故事里面的“智叟”，變被動為主動，爭取大多數(shù)干部群眾對組織工作的理解和支持，讓更多的干部群眾參與到人事制度改革與組織工作創(chuàng)新當中，使組織工作更符合科學發(fā)展、時代要求和群眾期望。
四、作風頑強，培養(yǎng)“亮劍”精神。
“亮劍”精神，是面對困境的果斷抉擇，是永不言敗的信心，是鍥而不舍的執(zhí)著。面對新形勢下組織工作出現(xiàn)的新問題，作為新時期五好組工干部，要廣泛“攝入”各方面新知識、新技能，提升綜合應對能力，面對困境不氣餒，面對壓力不低頭，以“亮劍”的精神戰(zhàn)勝一切困難，全身心地投入到新形勢下的組織工作中去，變被動為主動，由“他為”“他律”轉(zhuǎn)為“自為”“自律”，做到來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝，好辦的事主動辦，能辦的事馬上辦，難辦的事想法辦，一步一個腳印地將工作全面推進，在組織滿意、干部滿意、群眾滿意中實現(xiàn)自己的價值和追求。
五、創(chuàng)先爭優(yōu)，培養(yǎng)“藏獒”精神。
“藏獒”精神的本質(zhì)是一種競爭、成功精神。組織部門作為干部之家、黨員之家、人才之家，如何充分激發(fā)干部隊伍的活力、強化基層組織建設、充分發(fā)揮人才作用，這要求新時期五好組工干部必須樹立危機和競爭意識，要嘗試換上一雙獒眼去思考當前組織工作，要善于從業(yè)務圈子中跳出來，多角度、全方位觀察問題，科學制定符合組織工作發(fā)展規(guī)律的具體政策。要善于問計于賢，整合資源，把組織工作納入到社會經(jīng)濟發(fā)展的整體大局中，把黨的建設與經(jīng)濟建設有機結(jié)合起來，不斷提升組織工作。
古人講：“先修身而后取能。”這就客觀地指出了人的修身、品行，對個人價值和社會價值的重要性。對新時期“五好”組工干部而言，奮發(fā)向上、開拓進取，生命才能閃耀光芒;成就事業(yè)，實現(xiàn)價值，人生才有意義。
如何做一名好干部心得篇八
馬克思列寧主義，毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想指出“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”是評價好黨員干部的標準，同時也提出了“對黨忠誠，個人干凈，敢于擔當”的要求。這對我黨的建設作了更深一步的指示，也告訴我們黨員干部要在新的環(huán)境下形成忠誠干凈擔當?shù)男袨樾鲁！?BR> 習在20xx年6月28日的全國組織工作會上用5句話20個字概括了他心中的好干部，即“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔” 。我市以“忠誠、責任、干凈，爭做好干部”為主題，深化“假如我是服務對象”大討論活動，促進廣大黨員干部在加快漢江流域中心城市建設中干事創(chuàng)業(yè)、服務群眾。省委、市委書記王君正在會上作出解釋：“忠誠、責任、干凈，爭做好干部”，體現(xiàn)了中央、省委提出的新要求。所謂“忠誠”就是要忠誠于黨，忠誠于事業(yè)，堅定理想信念；“責任”就是要恪盡職守，立足本職，扎扎實實地干好事情；“干凈”就是要廉潔自律，在干凈中干事，在干事中保持干凈。做到了這些，就是好干部。
隨著改革開放的實施，我們打開了國門，得到了發(fā)展的好機遇，但我們同時也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)以及各種各樣的誘惑，這就需要黨員干部堅定立場，敢于擔當，領導著人民群眾更好的發(fā)展，形成忠誠干凈擔當?shù)男袨槌B(tài)。
忠誠，就是要對黨忠誠。我們在入黨時曾宣誓要“對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨?！爆F(xiàn)在總會聽到老一輩的人用一句話評價共產(chǎn)黨員：“怕死就不是共產(chǎn)黨”，這充分的體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員對黨的忠誠，有人還開玩笑說：“共產(chǎn)黨員就應該是有危險時擋在人民群眾前面的人，那才是黨員”。
干凈，干凈則是要求黨員干部兩袖清風，一身正氣，“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”，在誘惑面前說“不”，時時將人民群眾的利益放在第一位，心里要時常記得“我是誰，為了誰，依靠誰”的問題，記得全心全意為人民服務的宗旨?！傲撸裰硪?；貪者，民之賊也。”黨員干部是群眾的主心骨，因此，要做表率，而不能成為“民之賊”。
擔當就是要有責任，馬克思列寧主義，毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想指出：“擔當就是責任，是檢驗每一名領導干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面”，共產(chǎn)黨始終代表著中國先進的生產(chǎn)力，代表著中國先進文化的前進方向和最廣大人民的根本利益，可見，黨員干部肩上的責任是多么的沉重，因此，我們黨員干部要有擔當，老百姓曾說：“何為黨員，黨員就是災難危險來臨時擋在人民群眾前面的人”，這是老百姓對黨員的期望，也是一個黨員擔當?shù)捏w現(xiàn)。
在新的發(fā)展環(huán)境中，我們雖然面臨著各種各樣的困難及挑戰(zhàn)，但只要我們形成忠誠干凈擔當?shù)男袨樾鲁?，就一定會?zhàn)勝困難，更好的發(fā)展。
如何做一名好干部心得篇九
第一段：引言（200字）
“兩?！备刹渴侵讣纫３智辶邼?，又要保障工作實效的優(yōu)秀干部。在當前反腐敗斗爭和推進全面從嚴治黨的大環(huán)境下，作為一名優(yōu)秀干部，怎樣才能做到“兩?！蹦?？在本文中，我將分享我在工作中的心得和體會，希望能給同志們提供參考。
第二段：樹立清廉高潔的意識（250字）
作為一名“兩?！备刹?，首先要有清廉高潔的意識，樹立正確的政治觀念和價值觀念。在工作生活中，要堅決抵制各種誘惑，時刻提醒自己要保持清正廉潔的作風。同時，還要積極與家人、朋友們分享廉政理念和生活體會，推廣廉政文化，營造廉潔的社會氛圍。
第三段：落實工作責任，取得實效（250字）
除了要保持清廉高潔的作風外，作為“兩?！备刹浚€要在工作中取得實效。這要求我們要全面貫徹執(zhí)行中央的各項決策和部署，落實好自己的工作責任。在實際工作中，要精細化管理、精準化運作，在保證工作質(zhì)量的前提下，盡可能地節(jié)約人力物力，促進資源的最大化利用。只有在實現(xiàn)工作目標的同時，才能進一步樹立自己的威信和形象，成為更好的“兩?！备刹俊?BR> 第四段：加強自我學習，不斷提升素質(zhì)（250字）
不斷提升自己的素質(zhì)，是做好“兩?！惫ぷ鞯谋匾獥l件。只有不斷學習，才能適應和有效應對工作中的變化和挑戰(zhàn)。要加強理論學習，根據(jù)工作需要，不斷學習新知識和新技能，不斷完善自己的專業(yè)能力。同時，還要注重實踐操作，保證自己在實際工作中能夠勝任各項任務，提高自己的管理水平和能力。
第五段：總結(jié)（250字）
在實現(xiàn)“兩?！备刹康倪^程中，我們需要有清廉高潔的意識，落實好自己的工作責任，加強自我學習和不斷提升素質(zhì)。只有在這樣的條件下，才能成為一名優(yōu)秀的“兩保”干部，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。我們相信，在黨的領導下，廣大干部群眾都能夠不斷完善自己，克服各種困難，推動事業(yè)的發(fā)展，實現(xiàn)中國夢的偉大目標。
如何做一名好干部心得篇十
學生作為一個社會中不可或缺的組成部分，不僅要承擔起自身的學習任務，還要積極參與社會實踐活動，把自己的才能與熱情獻給社會。當擔任起干部這一責任時，一名學生需要具備很多素質(zhì)和能力，如領導能力、組織能力、溝通能力等。本文將探討如何成為一名優(yōu)秀的學生干部，提高個人綜合素質(zhì)和社會價值。
第二段：對標優(yōu)秀干部，樹立自我形象
作為一名優(yōu)秀干部，首先需要具有高尚的情操、優(yōu)良的品德、堅實的理論基礎和扎實的業(yè)務素質(zhì)。同時需要樹立良好的個人形象，以起到更好的帶頭作用。例如，打扮整潔得體，舉止文雅禮貌等都是形象建設的體現(xiàn)。只有做到這點，才能贏得隊員的尊重和信任。
第三段：設置明確的目標，制定可行的計劃
任何一個組織或活動，都需要明確的目標和計劃才能順利進行。作為學生干部更需要明確自己的職責與任務，確定自己的目標，以此來激勵自己和團隊的前進。在制定計劃時，在現(xiàn)實條件和團隊成員的實際情況基礎上，制定出可行的計劃，分階段有序開展組織工作。
第四段：注重溝通和合作，加強協(xié)調(diào)管理能力
作為一名優(yōu)秀的學生干部，不僅需要具備卓越的領導能力，還需要注重與隊員的溝通和合作，加強團隊協(xié)調(diào)管理能力。及時聽取隊員的意見和建議，與隊員一起分析問題，制定應對措施。協(xié)同配合完成組織工作是一項非常重要的能力，以磨合出一支有效率的組織。
第五段：不斷提升自我素質(zhì)，創(chuàng)新工作方式
學生干部是學習和奉獻的榜樣，是團隊成員的引領者。因此，學生干部需不斷提升自己的綜合素質(zhì)和工作能力，積極參加各種實踐和培訓，提高自己的實際操作能力，不斷挑戰(zhàn)自我。同時，不斷分享工作心得，并探索和創(chuàng)新工作方式，為團隊的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
結(jié)論：
成為一名優(yōu)秀的學生干部需要不斷提升自我的素質(zhì)和能力，始終保持領導風范和良好形象，注重與隊員的溝通和合作，加強協(xié)調(diào)管理能力。只有這樣，才能更好的展現(xiàn)學生干部的使命和價值，更好的推動社會青年發(fā)展。
如何做一名好干部心得篇十一
今年以來，中寧縣社保局在開展“三嚴三實”專題教育活動中，要求全體干部職工，尤其是黨員干部深入領會“三嚴三實”的豐富內(nèi)涵，并結(jié)合自身崗位工作實際，踐行“嚴”要求，端正“實”作風，保障社保事業(yè)會民意、解民憂、暖民心。
立足社保窗口聯(lián)系民生最緊密、服務群眾最直接這一特點，開展窗口轉(zhuǎn)變作風專項整治行動，確保為參保人提供賓至如歸的“親人服務”：服務紀律方面，貫徹“三從嚴”（服務時間嚴執(zhí)行，窗口數(shù)量嚴開放，群眾投訴嚴處理）；服務禮儀方面，貫徹“三聲服務”（來有迎聲、問有答聲、走有送聲）；服務質(zhì)量方面，落實“四零標準”（接待零距離、來訪零推脫、業(yè)務零積壓、服務零投訴）。
一方面，繼續(xù)執(zhí)行“五制”、“四公開”、“三亮明”的工作規(guī)范；另一方面，層層落實經(jīng)辦責任，確保社保業(yè)務的每個環(huán)節(jié)都依法、依規(guī)經(jīng)辦。
一方面，定期開展業(yè)務自糾自查，積極征求群眾意見并收集群眾反饋，提高業(yè)務辦理的針對性和有效性；另一方面，依托每年開展的內(nèi)控專項檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，對不規(guī)范、有可能存在的漏洞環(huán)節(jié)，及時整改和制止。
蒲金保：基層干部如何踐行“三嚴三實”做好為民服務工作#e#
“三嚴三實”是我們黨新形勢下作風建設理論與實踐發(fā)展的傳承與創(chuàng)新，也是黨員干部加強自身建設的基本準則和目標追求，更是檢驗黨員干部黨性修養(yǎng)和言行舉止的一把尺子、一面鏡子，為踐行群眾路線方針、推進作風建設樹立了新的標桿。廣大基層黨員干部身處改革發(fā)展穩(wěn)定、聯(lián)系服務群眾的第一線和最前沿，要時刻牢記、自覺踐行“三嚴三實”要求，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部，更好地服務發(fā)展、服務群眾。
嚴以修身就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。嚴以用權就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的`籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以律己就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。謀事要實就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。謀事是做事的開始，成事的前提。創(chuàng)業(yè)要實就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。
中國共產(chǎn)黨的宗旨就是全心為人民服務，一切以人民群眾的愿景和利益出發(fā)，一切為了人民群眾。我們要把習近平主席的講話緊密地結(jié)合我們的具體工作學以致用，改進我們的工作作風，提高我們的工作效率，扎實做好為人民服務工作。要全身心投入到服務工作之中，宏揚正能量，學習焦裕祿，學習身邊的先進人物，不斷激勵我們的工作，創(chuàng)新我們的工作，把“三嚴三實”落實到具體實際工作中，筑勞防線，居安思危，做一個清正廉名的黨員干部。
如何做一名好干部心得篇十二
：新入職的基層干部如何成長“好干部”
,供大家參考。
一途才能快速成長為人民群眾需要的“好干部”。
，但是也不可放松對思想的學習，特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、科學發(fā)展觀、xxx新時代中國特色社會主義思想的再學習、再鉆研，同時要對當下xx屆x中x會精神進行學習領悟。只有不斷地去學習思想，才能改變自己的思想，亦或是能夠加強對自己信仰的堅定，對共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗的堅定。
當下政府有很多好的政策需要基層干部去給群眾講解，但是如果自己都不知道的話，給群眾講解就成了無稽之談。作為新入職的基層干部，對政府出臺的各項政策大多不太了解，這就需要去“補功課”，可以將近兩三年的文件進行學習、可以向各個專干進行咨詢、也可以向了解政策的群眾進行學習，學無先后，達者為師。無論通過何種途徑，只要掌握了有利于群眾的政策法規(guī)，能夠切實解決群眾的疑惑，那么就已經(jīng)成為了人民群眾需要的干部。
千金難買經(jīng)驗足，很多時候有經(jīng)驗和方法就能夠節(jié)約很多時間，也能夠?qū)σ恍┦虑檫M行妥當處理。新入職的基層干部，要向前輩、老同事學習待人接物、處理事務的方法和經(jīng)驗，不要去埋頭自己探索，特別是別人已經(jīng)處理了好多次的事務，只要張一張嘴，也許自己就能學會技巧。當然，面對一些大家都沒遇到的新事務，那么積極探索就是十分必要且恰當?shù)倪x擇。努力去學習方法，那將會是工作的一大助力，也是快速成長為“好干部”的捷徑。
如何做一名好干部心得篇十三
在第20集團軍軍史上，有這樣一段記載讓人贊嘆：集團軍歷史上先后經(jīng)歷26次調(diào)整改編，隸屬過4個軍區(qū)，43個團以上單位增撤并改，每次都很平穩(wěn)、很順暢。
“不做改革的旁觀者，當好貫徹落實的帶頭人，”面對改革，集團軍廣泛開展“講政治、顧大局、守紀律、促改革、盡職責”專題教育活動，并組織“軍隊改革大家談”討論活動，強化各級的大局意識、號令意識和責任意識。
歷史是最好的教科書。記得有這樣一個故事：1998年，某師接到由師縮編為旅的精簡整編命令后，調(diào)整精簡工作正在逐步展開，大量的武器裝備正在上交，很多干部填了轉(zhuǎn)業(yè)登記表，近萬名官兵面臨進退去留的抉擇。
天有不測風云。入夏以后，長江流域發(fā)生了特大洪水。接到上級緊急出動的命令后，全師部隊迅速進入臨戰(zhàn)狀態(tài)，在24小時內(nèi)做好了南下抗洪搶險的準備。
1萬多名官兵寫了請戰(zhàn)書、正在休假的300多名官兵迅速歸隊、100多名干部立即送走了臨時來隊家屬、215名官兵不顧身體有病強烈要求上前線、5名家屬臨產(chǎn)的干部把家屬托付給親友照顧，毅然參加抗洪搶險斗爭。
官兵們在抗洪搶險任務面前，喊出了“我不知道明天會干什么，但我知道現(xiàn)在要干什么”“面對精簡整編，我不知道自己是走還是留，但面對滔滔洪水，我知道只能進不能退”的鏗鏘誓言。特別是在迎戰(zhàn)第六次洪峰的三天三夜里，官兵守候在大堤上，在40攝氏度的高溫下連續(xù)奮戰(zhàn)36小時，每人平均裝沙袋400袋，駐地群眾深受感動。
“服從命令是天職，從來號令重如山。”歷史的經(jīng)驗讓人震撼，前人的故事讓人感動。
改革路上沒有旁觀者。軍人要不忘軍人的本分，干好本職工作就是對改革最大的擁護。就在前不久，我們集團軍結(jié)合第四季度蹲點幫抓，蹲點的機關干部不僅對部隊“八個專項清理整治”情況進行了回頭看，還收集了基層官兵給集團軍機關提的意見建議。在集團軍召開的蹲點交流會上，集團軍黨委對于住房公積金審批、官兵訓練傷防治等問題現(xiàn)場拿出了具體措施。
改革讓軍隊更強大，我用精武強能為改革添磚加瓦。
如何做一名好干部心得篇十四
班干部是班級的骨干和靈魂，是班級工作得以順利開展的重要保障?！耙粋€干部各方面表現(xiàn)要突出，還要有特長。”
培養(yǎng)一只業(yè)務能力強，思想作風過硬的干部隊伍，是班級教育的首要任務。
公正原則：是一切工作的基礎，只有堅持辦事客觀，公正公平，才能以理服人。
精簡原則：安排任務，需節(jié)約精簡，即一人能辦好的事，就不安排二人，二人能辦的事，就不必安排三人，得到節(jié)約成本，提高效率。
有效原則：開展活動，安排工作，最終的目的是為了解決問題，辦好事情，檢查班委工作能否勝任，是否優(yōu)秀的標準就是工作的效果好壞。
一、樂于奉獻，甘于吃苦。
班干部是為同學服務的，要具備“服務”意識，要具備樂于奉獻，樂于吃苦，樂于犧牲的精神；要有“吃力不討好”的思想準備，要有承受委屈，接受埋怨的心理品質(zhì)；本著“我為同學，同學為我”的宗旨，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。
二、接受鍛煉，提高能力。
“實踐是最好的老師”，在工作中要善于反思，善于總結(jié)，善于調(diào)動同學的積極性，提高工作的效率。
在開展工作過程中，指導同學要到位，可以親自示范，可以他人模范。活動中要有監(jiān)督，要有檢查，對于表現(xiàn)好的同學，要及時肯定，樹立榜樣；表現(xiàn)差的同學，給以幫助，指點引導，使其轉(zhuǎn)變或提高。
切忌沒有組織的任務安排，沒有計劃的工作布置，沒有目的的照本宣科。
只要我們勤于思考，善于探索，就能提高工作能力，增長才干。
三、相互協(xié)作，共同管理。
俗話說，“三個臭皮匠，頂個諸葛亮”，說的就是要集大家的智慧，圓滿的完成各項任務。
凡是向同學布置各種任務，開展各種活動，提出各種要求前，首先要有二人以上的班干部（一般為上下級）共同商議，重大事情須經(jīng)班委會集體討論，民主決議，形成共識后，方可進行；其次在講解前，先要做好組織，使同學們安靜下來，坐端正；講解時，須有一位監(jiān)督人員，負責檢查同學的注意力是否專注，是否認真聽。對不守紀律者，予以批評或處罰。
四、聯(lián)系老師，虛心學習。
班干部要做到四勤：勤于動腦，少走彎路；勤于動口，不懂就問；勤于動手，不會就學；勤于動腿，聯(lián)系老師。
“三人行，必有我?guī)熝伞?，要善于學習，提高成績；要樂于學習，提升工作能力。遇到困難，要虛心向他人求教，特別是向老師求教，尋求解決困難的鑰匙。只要我們多動腦，勤學好問，就沒有不會做的事，就沒有做不好的事。
善于讀書，善于做讀書筆記，寫心得體會；善于總結(jié)，善于發(fā)掘工作中的閃光點、亮點，善于積累，寫工作經(jīng)驗文章。
五、掌握方法，提高效率。
掌握科學的方法，可以使我們少花力氣，多做實事，使之得到“事半功倍”的效果。
常見的工作方法有：調(diào)查了解，討論決議，總結(jié)反思。
常見的教育方法有兩種：正面教育有個別談心，耐心幫助；表揚肯定，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點；榜樣激勵，勤奮上進。懲戒方法有：點名批評，處罰過失。只要我們善于利用各種方法，在工作過程中就能體會成功，感受快樂。
因此，班干部不僅要鍛煉自己，提高自身素質(zhì)，成為一名合格的工作能手；還有成為一名寫作能手，更要成為一名學習能手；在工作中實踐，相信自己就一定會取得長足的進步。
王永石。
如何做一名好干部心得篇十五
每個學生都有能力和機會成為一名優(yōu)秀的干部。不過，想要勝任這個角色，需要定期反思自身，在做好學生本職工作的同時，始終保持一顆樂于奉獻的心態(tài)。在本文中，我將分享自己作為一名學生干部的心得和體會，希望對同樣想要成為優(yōu)秀干部的學生們有所幫助。
第二段：對自我能力的評估
如果你想成為一名優(yōu)秀的學生干部，那么首先你需要做的是評估自己的能力。你要問自己：我擁有哪些能力？哪些是我需要增強的？我應該如何在成長中提高這些技能呢？提出這些問題是必要的，因為它們將為你提供清晰的自我認知，這是你能否成功擔任干部所必需的先決條件。
第三段：明確自己的責任
作為一名學生干部，你的角色不僅僅是領導同學們，也要承擔起班級和學校管理的一定職責。因此，你需要明確自己的責任，了解自己需要負責哪些事情，以及如何在時間上合理安排你的學習生活。承擔責任需要付出一定的代價，但如果你能夠清楚地了解自己的職責，并有計劃地執(zhí)行它們，你就能夠了解如何更好地為同學們和學校服務。
第四段：成為一個更好的領袖
學生干部不僅僅是一種職位，還代表著一個領導者的身份。因此，如果你想成為一個優(yōu)秀的學生干部，你需要學會做一個良好的領袖。和同學溝通、了解他們的需求，是一個好領袖所必需具備的基本素質(zhì)。在溝通的過程中，讓每個人知道你的想法，并且聽取他們的想法，這樣才能讓你更好地領導并成為一個更好的領袖。此外，還需要鍛煉自己的決策能力，在適當?shù)臅r候做出正確的決定。
第五段：總結(jié)
作為一名學生干部，我們需要在日常工作中發(fā)揮領導作用，承擔權力和職責，并努力在學生中顯示出能夠擔任該職位的素質(zhì)。但是，我們也需要不斷反思自己、學習和發(fā)展，以便實現(xiàn)更高的目標。我們需要意識到職位不是一份榮耀，而是帶來更高的責任和義務。我們應該保持謙虛、樂觀、尊敬和傾聽的態(tài)度，為學校和同學們做出更多的貢獻。
如何做一名好干部心得篇十六
做干部需要有責任感和使命感，同時也要有良好的管理能力和信譽度。如何成為一名兩保好干部，是許多干部追求的目標。在我的工作和學習中，我逐漸摸索出了一些方法和心得，希望能與大家分享。
第二段：提高素質(zhì)，勤修內(nèi)功
身為兩保好干部，首先需要提高素質(zhì)，勤修內(nèi)功。只有具備高質(zhì)量的素養(yǎng)和強大的內(nèi)在能量，才能更好地走近群眾、深入實踐，了解群眾需要，推進工作順利開展。同時，也需要認真學習相關知識和技能，積極參加各種培訓和研討會議，提高管理能力和解決問題的能力。同時，要善于總結(jié)工作經(jīng)驗，不斷優(yōu)化自己的工作方法，提升自己的綜合素質(zhì)。
第三段：勇于擔當，做實事干好事
作為一名兩保好干部，必須要勇于擔當，敢于承擔責任。在工作中，要始終把工作放在第一位，不斷深入調(diào)查研究，了解具體情況，明確工作思路和目標，積極達成共識和協(xié)作。同時，要根據(jù)實際情況，提出可行的方案和措施，不斷改進工作，推動項目的順利推進，解決復雜問題，保證工作實效和質(zhì)量，讓人民群眾受益。
第四段：規(guī)矩明確，嚴格自律
作為干部，必須恪守職業(yè)操守和紀律規(guī)定，健全的紀律機制是來自于自律要求的，自律是紀律的基礎。要始終保持清正廉潔，言行舉止符合規(guī)定，以自己的行為為榜樣，帶動身邊的工作隊伍，為人民群眾做好事。同時，對自己的工作和言行進行嚴格監(jiān)督與約束，在遵守紀律的基礎上不斷完善工作。
第五段：以人為本，用心服務
在工作中，要始終以人為本，以縮小與群眾的距離為出發(fā)點，努力推進工作項目，從傾聽民聲、解決民怨為切入點，盡量去滿足群眾的需求，真正的為群眾做好事。同時，對待群眾應認真負責、熱情有禮，用心服務。只有緊緊依靠群眾，與群眾心連心，共贏共享，才能讓工作更有力量，真正達到兩保好干部的目標。
結(jié)尾
做兩保好干部，需要時刻保持狀態(tài)，不斷拓展宣傳思想，發(fā)揮良好的群眾觸角。只有在平凡一線中牢記群眾生活，才能不斷提高自己的素質(zhì)，以更扎實的工作作風打好一線的工作，在服務群眾同時也連接了自己的人生。
如何做一名好干部心得篇十七
《做焦裕祿式的縣委書記》一共收錄六篇習近平的講話文章，包括習近平在阜平縣、菏澤市、蘭考縣考察時的講話，以及在聽取蘭考縣和河南省教育實踐活動、中央黨?？h委書記研修班座談會和全國優(yōu)秀縣委書記表彰時的講話，這些文章都談及了如何做好縣委書記的問題，因此被形象的稱為“縣委書記指南”。
縱觀歷史，縣級政權絕對稱得上是政權之魂，縣級政權作為最基礎、最有發(fā)言權、也是最有力的執(zhí)行者。古人云“郡縣安，天下治”縣級政權的`運行及其效果直接關系到政府的公信力和影響力，黨能否樹立起執(zhí)政為民的形象也全靠基層政權的行使者。而作為“領頭羊”的縣委書記其地位不言而喻，他們一肩承擔黨的重托，一肩擔負當?shù)厝罕姷钠诖?，他們處于承上啟下、指導協(xié)調(diào)、總攬全局的核心位置。
正所謂“一顆老鼠屎打壞一鍋湯”，他們在花花世界留戀之時心中是否尚存一息清明，我們不得而知，但他們帶來的一系列負面影響，卻是“不忍直視”的。所以，一個縣委書記的作為，就是共產(chǎn)黨在老百姓心中的形象。
筆者以為，這本滿是干貨的“縣委書記指南”發(fā)出的“重話”、“狠話”在當前從嚴治黨的背景下無疑是錦上添花。既向那些不作為、妄作為，怕風險、手亂伸的基層領導干部們傳遞出了強烈的警醒信號，又鼓勵了廣大縣委書記在改革的路途上破除為官不易的扭曲思想，敢于樹立高標準、制定大目標，通過深化改革，創(chuàng)新體制機制促進發(fā)展，更讓群眾們看到了黨中央杜絕貪腐、多措并舉促發(fā)展的鮮明態(tài)度。(作者：呆若木)
【據(jù)】習近平新書--《做焦裕祿式的縣委書記》已經(jīng)出版發(fā)行。繼《習近平談治國理政》以520萬冊刷新改革開放以來中國領導人著作發(fā)行記錄后，習近平又一部署名著作終于問世。
如何做一名好干部心得篇一
習近平總書記說過，好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。這短短二十個字，言簡意賅地概括了新時期好干部的基本標準，這不僅是人民群眾對干部個人的期盼，更是對整個中國干部隊伍的盼望。筆者認為，一名好干部必須具備以下五大品質(zhì)：
（一）重品行。品行即人品德行?！爸仄沸小本褪侵匾暸囵B(yǎng)高尚的道德和操守。筆者認為，重品行是好干部的第一要義，就是要“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，就是要一日三省吾身，把個人興趣、愛好、欲望等一言一行，都嚴格控制在道德范圍之中。
一是講德操。即道德修養(yǎng)。好干部首先必須要有高尚的道德修養(yǎng)，只有這樣，他的世界觀、價值觀、人生觀才是健康的?！暗轮缓?，行將不遠”。好干部超越自我首先是要正確認識自己，不論職務高低，當曉權力之源，干部面對自身所處的特殊崗位，時刻想到自己的一舉一動都代表著黨的形象、牽動著群眾觀感、影響著社會風氣。在此基礎上才能做到公道正派，以“公”為“道”，不偏不倚；持“正”為“派”，不歪不斜。
二是提素質(zhì)。素質(zhì)是干部的基本要素。一名好干部，必須要克服“官本位”、“鐵飯碗”等“優(yōu)越”心態(tài)，正確看待自己，理性思考問題，并愿意在艱苦的環(huán)境中經(jīng)受鍛煉；克服“等待”心態(tài)，立足本職崗位，踏實工作，抵制消極等待的被動情緒，確立積極適應的主動情緒，只有在準確為自己定好位的前提下，兢兢業(yè)業(yè)，善積累、創(chuàng)新，才能更好的完成工作，干好事業(yè)，實現(xiàn)自我價值與社會價值的統(tǒng)一，從而成為一名真真正正的好干部。
三是善處世。一個好干部的處世標準只有一個，那就是對工作是否有益處，而不是溜須拍馬、世故圓滑。只要是有利于工作的順利推進，只要是正確的，好干部就要敢于去堅持，甚至敢同任何人“翻臉”。對待群眾，好干部應該“吃苦在先，享樂在后”；對待同事，好干部應該“團結(jié)友愛，互相幫助”；對待上級，好干部應該“不卑不亢，剛正不阿”。
（二）識大體。一個好干部眼中的識大體是什么呢？就是在中國共產(chǎn)黨的領導下，實現(xiàn)科學發(fā)展，保持社會穩(wěn)定，切實改善民生。
一是顧大局。大局事關戰(zhàn)略部署，事關整體合力，事關人心向背。好干部就是要樹立大局觀念，才能確保同心同德，步調(diào)一致；樹立大局觀念，才能整合資源，整肅措施。
二是識大勢。新形勢，一個好干部要正確認識和積極順應中國和世界發(fā)展大勢，深入理解黨和國家的方針政策，順應時勢，切不可存在僥幸心理，打著“擦邊球”、踏著“紅線”、鉆著“空子”；要正確認識地方發(fā)展與全局發(fā)展的大勢，牢固樹立地方服從、服務全局的觀念，堅決擁護全局發(fā)展；要正確認識個人發(fā)展與單位發(fā)展的大勢，牢固樹立個人服從組織、個人發(fā)展要順應單位發(fā)展的大勢觀念，切不可因個人所求影響單位發(fā)展。
三是會協(xié)作。團結(jié)協(xié)作是做好一切工作的生命線，是檢驗干部在政治上、思想上、作風上成熟不成熟的重要標志。好干部就是要在工作生活中互相支持、互相配合，顧全大局，明確工作任務和共同目標。要大事講原則，小事講風格；要心往一處想、勁往一處使、話往一處說、事往一處做，同心同德，形成合力，進而形成一個堅強有力的戰(zhàn)斗集體。
（三）創(chuàng)業(yè)績。好干部之所以稱之為好干部，領導、上級說了不算，工作實績說了才算，因此，工作業(yè)績是好干部的最好證明。
一是想創(chuàng)業(yè)。好干部就是要堅持從最廣大人民的根本利益出發(fā)，把群眾需求作為第一信號，把群眾滿意作為第一標準，通過調(diào)查研究、走訪基層，了解群眾的所思、所想、所盼，做到民之有盼、我之有想，想改善老百姓的生活條件，想解決老百姓的實際困難，想帶領老百姓發(fā)家致富。
二是會創(chuàng)業(yè)。會創(chuàng)業(yè)體現(xiàn)一個好干部的能力和水平。了解了老百姓的所思、所想、所盼之后，要明白該如何改善他們的生產(chǎn)生活條件，提高他們的生活水平，解決他們的實際困難，帶領他們致富。要牢固樹立“自己不會富、不能當干部，不能帶民富、不是好干部”的思想。
三是敢創(chuàng)業(yè)。好干部就是要克服畏手畏腳的思想，要樹立敢為天下先的創(chuàng)業(yè)精神，大力倡導敢于創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)業(yè)的先進理念，鼓勵黨員干部帶頭創(chuàng)業(yè)、帶民創(chuàng)業(yè)，動員有能力的群眾全民創(chuàng)業(yè)，扶持困難群眾投向創(chuàng)業(yè)，形成全民創(chuàng)業(yè)的濃烈氛圍。
（四）敢擔當。敢于擔當，體現(xiàn)了好干部為黨和人民事業(yè)的責任感。擔當就是在困難面前，特別是災害面前，好干部的勇氣，能夠讓群眾看到“希望”，看到“主心骨”，能夠團結(jié)人心、穩(wěn)定人心，凝聚力量。
一是擔責。擔責是一種精神境界，就是承擔義務并擔起責任。好干部就是要敢于擔責，重任來臨敢擔當?shù)挠職?、責任面前不推諉的意識。敢于承擔責任很重要，擔好責任同樣很關鍵。如果說敢于擔責體現(xiàn)的是一種心態(tài)，那么善于擔責體現(xiàn)了一種心智與能力，因為只有將意識落實到行動中才能發(fā)揮其最大作用。
二是擔難。李鴻忠書記在20xx年省委工作會議上說，“‘難’是發(fā)展的另一面，把‘難’解決了，事物就進入到一個新的層次和水平，這就叫提升。矛盾解決得越多越大，發(fā)展的步子就越大。小矛盾大發(fā)展是不存在的。因此，不擔“難”，就是不承擔發(fā)展之責；躲避“難”，就是躲避發(fā)展的機會。”這是新時期好干部擔難的最好詮釋。
三是擔險。風險是社會活動不可回避的機會成本，在帶動群眾致富的過程中，要經(jīng)受住政治風險、社會發(fā)展風險、突發(fā)事件處理風險、社會責任風險、自然災害風險的考驗。一名好干部要不斷提升擔風險的能力，在風險來臨時，要處變不驚，應對自如，具備忍辱負重的品質(zhì)，對一些不可抗拒的風險，要敢于承擔責任，敢于為上分憂、為下解難。在社會發(fā)展的過程中，敢于謀發(fā)展，不為條條框框所累，只要是有利于人民的，有利于地方經(jīng)濟發(fā)展的，就要大膽試、大膽闖。
（五）正自身?！捌渖碚涣疃?；其身不正，雖令不從”。身正即以身作則，率先垂范，團結(jié)帶領大家干事創(chuàng)業(yè)。這是新形勢下堅持走群眾路線的根本要求和重要保證。
一是重廉潔。好干部必須敬畏權力、管好權力、慎用權力，守得住清貧、抵得住誘惑、耐得住寂寞、經(jīng)得住考驗，做到為政廉潔奉公、做人潔身自好，守住自己的政治生命，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。
二是講公正。好干部就是要做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通；要做到公平不傾斜，公正不護短，公道不藏私，不畏權勢，不循私情，不左右逢源，敢于亮明自己的觀點，做到言行一致，表里如一；做到出以公心、注重公論、維護公正、堅持公道、提高公信，在政策、法律、規(guī)章制度面前人人平等，一碗水端平。
三是守紀律。紀律是干事創(chuàng)業(yè)的根本保障。一名好干部首先必須是一個守紀律的干部，就是要遵守政治紀律，在政治上保持與黨中央的高度一致，保證政令暢通；要遵守組織紀律，必須做到個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)；要遵守財經(jīng)紀律，嚴格收支管理，不鋪張、不浪費；要遵守生活紀律，在八小時之外也要遵守各項紀律和行為規(guī)范，慎交友、結(jié)良友，做到生活要健康，慎言行。
如何做一名好干部心得篇二
作為一名軍人，當選擇成為干部時，我們必須要更加嚴格要求自己。因為干部不僅是軍隊中的領袖，也是戰(zhàn)斗中的靈魂。那么，軍人如何當好干部呢？下面從自身經(jīng)歷出發(fā)，分享我對于這個問題的一些心得體會。
第二段：自覺自律
一名好的干部首先需要具備的就是自覺自律的品質(zhì)。我們必須要時刻堅守從軍誓詞和憲法規(guī)定的行為規(guī)范，嚴格要求自己的言行舉止。在平日訓練和生活中，我們要時刻保持警覺性和紀律性，不允許任何一點疏忽和松懈。唯有如此，我們才能夠用自己的榜樣來帶動部隊的思想和行動，從而對外傳達出我們的強大精神力量。
第三段：全心投入
一名優(yōu)秀干部還需要有強烈的責任感和使命感。在執(zhí)行任務的過程中，我們必須要全心投入，在確保部隊正常進行的同時，要時刻保持清醒的頭腦，做到心中有數(shù)。要時刻關注下屬部隊，以及所有未完成的任務和難題，以便及時調(diào)整計劃。唯有把自己當作任務的核心，全心全意投入，才能夠更好地完成各種各樣的工作。
第四段：不斷學習
軍人如何當好干部？還需要具備良好的學習能力和領導素質(zhì)。我們必須始終保持開放的心態(tài)，持續(xù)了解新事物、新技術，以便在不斷創(chuàng)新的現(xiàn)代戰(zhàn)爭中勇于擔當、挑戰(zhàn)自我。同時，我們還要培養(yǎng)正確的領導方式和思考學問，鍛煉我們的組織能力、指揮能力和因機制變化，我們必須也隨之改變的意識。不斷學習和成長，才能為部隊提供更好的建議和支持，做到科學作戰(zhàn)、全面抗戰(zhàn)！
第五段：總結(jié)
當我們選擇成為干部的時候，就已經(jīng)接受了遵守軍人精神、執(zhí)行軍人使命的責任。作為一名好的干部，我們必須時刻牢記，希望以個人行動的力量，傳達戰(zhàn)斗部隊擁有的硬骨頭，展現(xiàn)軍人風范。我們需要始終保持良好的思想品質(zhì)和組織紀律，勇于擔當、承擔風險，在任務中同部隊一起為實現(xiàn)更高目標而努力拼搏。通過以上形成的這些心得體會，我相信只要我們認真執(zhí)行，就一定能夠成為一名優(yōu)秀的干部，為部隊的發(fā)展與榮譽添磚加瓦！
如何做一名好干部心得篇三
第一段：引言（150字）
作為時代的先鋒，黨員擔負著更大的責任和使命。而在整個中國的發(fā)展變革過程中，干部隊伍是推進事業(yè)發(fā)展的重要保障。因此，黨員作為干部必須不斷深耕自身，用自己的實際行動來踐行黨的基本要求和職責，實現(xiàn)自身的發(fā)展和進步，成為優(yōu)秀的干部，為中國的發(fā)展貢獻力量。
第二段：黨員必須強化思想認識（250字）
思想認識是成為優(yōu)秀干部的重要前提，具有非常重要的指導意義。黨員干部必須牢記自己的使命與責任，堅持黨的路線方針政策，始終與時俱進，不斷更新知識，開闊視野，了解國家和人民的需求。同時，要樹立正確的價值觀和世界觀，不斷規(guī)范自己的言行，發(fā)揚黨風正氣，為社會發(fā)揮應有的積極作用。
第三段：黨員必須注重學習和實踐（250字）
貫徹落實黨的方針和政策，要求干部必須注重知識積累和實踐探索。黨員要注重學習新知識，不斷提高自身素質(zhì)，才能在今后的工作中更好地發(fā)揮自己的作用。同時，實踐是認識世界和改造世界的重要途徑，黨員干部要扎實地做好工作，切實地解決問題，讓自己在實踐中不斷成長和提升。
第四段：黨員必須強化服務意識（250字）
作為公職人員，優(yōu)秀的黨員干部必須時刻銘記為人民服務的宗旨，將人民放在心中最高的位置。只有嚴格遵守規(guī)章制度，滿懷熱情的為人民服務，才能在國家建設中發(fā)揮出自己應有的作用。同時，更要承擔起先進的黨員應有的榜樣作用，為社會的發(fā)展樹立起良好的形象。
第五段：結(jié)語（300字）
總之，黨員干部要認識到自己的使命與責任，不斷提高自身的素質(zhì)，把人民放在心中高處，始終保持一顆愛黨愛國愛人民的心。只有這樣，才能走出一條成為優(yōu)秀干部的正確之路。同時，作為黨員干部，更需要萬眾一心，積極參與到國家和人民事業(yè)發(fā)展的進程中，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興添磚加瓦，創(chuàng)造新的輝煌！
如何做一名好干部心得篇四
黨員作為黨內(nèi)優(yōu)秀的干部，其應盡責的工作職責更加嚴格，對其角色、權利、義務等方面的要求也更高。如何當好干部是每位黨員需要深入思考和不斷學習的問題。在本文中，我將從自身的角度和實踐經(jīng)驗出發(fā)，總結(jié)出“黨員如何當好干部”的幾點心得體會。
第二段：提升自我素質(zhì)
要想成為優(yōu)秀的干部，自我素質(zhì)的提升是必不可少的。黨員干部應該加強自身的思想政治理論學習，堅定黨的思想路線，強化自身的黨性觀念。同時還應積極主動地參加各種培訓和學習活動，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。
第三段：踐行盡責的職責
作為優(yōu)秀的干部，必須要承擔并踐行好自己的職責。黨員干部不僅要重視本職工作，還需要具備主動擔當?shù)木?。在工作中，我們要時刻識別形勢、實事求是、勇于擔當，為黨和人民樹立榜樣。同時，還要重視自身的政治責任，積極推動工作的進展和出色完成任務。
第四段：維護黨的形象
咱們黨是人民，老百姓的模范。黨員干部應以身作則，帶頭做好各項工作，維護黨的形象和威望。對待工作認真細心，對待群眾要堅持為群眾服務宗旨，強化紀律意識，嚴守黨紀國法。只有以高度的責任感和民族榮譽感，做到對黨負責、對人民負責，才能擁有人民的信任和肯定。
第五段：加強團隊溝通
在工作中，黨員干部應該注重與同事之間的交流和協(xié)作。必要時，要有開展團隊建設和溝通的精神。借助各項溝通工具，盡可能建立廣泛的聯(lián)系和交流。只要團隊協(xié)作文化得以積極培育和發(fā)展，干部工作也會更加有效率、更加力量強大。
結(jié)束語
黨員干部是我們工作中的一份子，也是黨的事業(yè)中繼承和發(fā)展的主力。要想當好干部，必須以黨的領導和人民群眾為中心，加強自身素質(zhì)提升、踐行職責使命、維護黨的形象、加強團隊溝通等方面的自我修煉，做一個顧全大局、無私奉獻、關愛群眾的優(yōu)秀干部。
如何做一名好干部心得篇五
作為一名黨員，當選為干部是一份榮譽和責任。如何當好干部，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，是每位黨員需要認真思考和探索的問題。本文將探討幾個方面，希望能為黨員干部的成長提供參考。
第二段：強化自我修養(yǎng)
黨員干部作為黨的骨干力量，必須始終保持良好的思想品德和道德風范，注重人生觀、價值觀的提升和修養(yǎng)。在工作中，要時刻牢記為人民服務的宗旨，以實際行動體現(xiàn)自己的先進性、優(yōu)秀性和責任感。要時刻保持清醒的頭腦，在復雜多變的環(huán)境下及時處理各種問題，保持較高的工作效率和思維敏捷度。只有強化自我修養(yǎng)，才能給黨員干部帶來更好的成長。
第三段：不斷學習和提升
隨著社會的發(fā)展，新的知識和技能不斷涌現(xiàn)，在這個時代中，只有不斷學習和提升自己，才能適應這個時代和工作的需要。黨員干部需要不斷打磨自己的技能和能力，培養(yǎng)自己的學習能力，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，才能更好地為人民服務，為黨工作。
第四段：建立正確的工作態(tài)度
作為一名黨員干部，要樹立正確的工作態(tài)度，始終保持一顆真誠的心，對待群眾友好、耐心、細致。要全心全意地為人民服務，積極推動區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展，堅決維護群眾的權益。在工作中要注重開展群眾性工作，善于與群眾溝通交流，在工作中搭建良好的人際關系，建立良好的聲譽。保持一顆真誠的心態(tài)，要時刻保持謙虛進取的態(tài)度，不斷提高工作水平和素質(zhì)。
第五段：協(xié)調(diào)與合作
作為一名黨員干部，多數(shù)時候都需要與團隊協(xié)調(diào)合作，完成共同的目標。所以，建立良好的團隊合作意識一樣非常重要。要積極地承擔團隊任務，關注團隊成員的工作和生活問題。在協(xié)調(diào)與合作的過程中，要保持開放心態(tài)，在建立合作關系時要摒棄個人私利，克服團隊中出現(xiàn)的不同意見和摩擦?？傊龅綖榱藞F隊的目標，而不是為了個人的任何目的。
結(jié)尾：
當好干部，關鍵在于修心、明德、學習、實踐、成長。黨員干部要不斷提高自己綜合素質(zhì)和能力水平，養(yǎng)成正確的工作態(tài)度和態(tài)度，與團隊成員積極協(xié)調(diào)合作，以高尚的品質(zhì)和責任心履行自己的職責，才能不斷為人民服務，為黨的事業(yè)做出新的更大貢獻。
如何做一名好干部心得篇六
一是發(fā)揚奉獻精神，立志扎根基層。到了基層工作，能深深體會到農(nóng)村與城市的差距，不管是教育衛(wèi)生，還是交通商貿(mào)，不管是人文環(huán)境，還是休閑娛樂，都讓人體會到農(nóng)村群眾的辛苦不易，在基層工作，必須要有奉獻精神，扎根基層，青春無悔。全國優(yōu)秀縣委書記廖俊波說過“今后只有更加努力地工作，才能對得起這份榮譽”,在基層工作，為群眾解憂，本身就是一件光榮的事情。
二是做好“三心”，全心全意為群眾服務。熱心，在基層辦事，就是要有熱心腸，群眾來了，要主動招呼，上前詢問具體所辦事項，熱情服務，留下良好口碑。細心，基層工作十分瑣碎，沒有心細是不行的。真心，要有一顆熱愛人民的真心，真心換真情，贏得群眾支持，才能更好開展工作，帶領廣大群眾勤勞致富，早日脫貧困。
三是心存感激，造福一方百姓。在基層工作，要常懷感恩之心，黨和國家培養(yǎng)了我們，就需要在改革開放的關鍵時期，貢獻自己的力量。時代楷模廖俊波說過：“讓23萬政和百姓過上更好的生活，這是一件美妙的事情”。多么崇高的境界，工作是快樂的，特別是在基層工作，我們要學習廖俊波同志的偉大精神，擼起袖子加油干，人民群眾對美好生活的向往就是我們的奮斗目標。帶領大家一心一意脫貧致富，讓人民生活越過越好。芝麻開花節(jié)節(jié)高。
如何做一名好干部心得篇七
下文是小編對于學習中共中央、于近日在全國組織工作會議上發(fā)表重要講話，指出：好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔這五個標準的一點
心得體會
，歡迎大家閱讀借鑒。
黨的以來，發(fā)表了一系列重要講話，提出了很多新思想、新觀點、新論斷、新要求。在全國組織工作會議上，習 近 平提出要把組織部門建設成為講政治、重公道、業(yè)務精、作風好的模范部門，為組織部門改進作風、加強自身建設指明了方向。面對習 近 平對組織工作提出的新要求，組工干部如何成長為五好干部，應巧用“五種精神”修身。
一、政治忠誠，培養(yǎng)“向日葵”精神。
“向日葵”精神，顧名思義就是永遠跟著太陽走，寓意廣大黨員干部要堅定的跟著黨走。在著名畫家梵高的作品《向日葵》里，那一團團焰如驕陽的向日葵，宣示著生命的頑強，高唱著忠誠的贊歌。而政治忠誠，是新時期五好組工干部的第一標準。這種“向日而行”的忠誠，來自于五好組工干部對黨的全心全意為人民服務宗旨的認同，來自于自身所肩負的歷史責任的認同，來自于對黨組織的真實情感的認同。五好組工干部只有信仰堅定，圍繞黨的陽光，在精神指引下，踏踏實實為民辦事，才能深植于人民群眾的土壤當中，經(jīng)受住風雨的考驗。
二、公道正派，培養(yǎng)“騎士”精神。
騎士精神，可以理解為具有堅強信念和自我犧牲的精神。作為新時期五好組工干部，要常養(yǎng)“公道”之氣，勤練“公道”之能，多行“公道”之事。在選人用人中，要始終堅持“一把尺子量準”、“一碗水端平”，客觀準確考察干部;“不虛美，不隱惡”，實事求是評價干部;正確合理使用干部，不讓“老黃?！笔降母刹砍蕴?，不讓投機鉆營者得利，防止發(fā)生“劣幣驅(qū)逐良幣”現(xiàn)象。要增強免疫力，時刻堅守道德防線和法紀防線，面對浮華世界和變幻莫測人生，要發(fā)揚甘為人梯、樂為基石的奉獻精神，不分心，不走神，管得住行為、守得住清白，行事出于公心，辦事體現(xiàn)公正，處事講究公平，永做一名公道正派的“不倒翁”。
三、敢為人先，培養(yǎng)“愚公”精神。
愚公面對困難，不輕言放棄，不畏艱難、矢志不移、堅韌不拔。當前開展人事制度改革和組織工作創(chuàng)新，必然會觸及個別人的切身利益，面臨改革創(chuàng)新中的重重困難和質(zhì)疑的目光，作為新時期五好組工干部，必須像愚公一樣，要敢為人先，不畏艱難、矢志不移、堅韌不拔，在困境中尋找出路，在危機中整合利用社會現(xiàn)有人、財、物等各種資源，感染打動像愚公故事里面的“智叟”，變被動為主動，爭取大多數(shù)干部群眾對組織工作的理解和支持，讓更多的干部群眾參與到人事制度改革與組織工作創(chuàng)新當中，使組織工作更符合科學發(fā)展、時代要求和群眾期望。
四、作風頑強，培養(yǎng)“亮劍”精神。
“亮劍”精神，是面對困境的果斷抉擇，是永不言敗的信心，是鍥而不舍的執(zhí)著。面對新形勢下組織工作出現(xiàn)的新問題，作為新時期五好組工干部，要廣泛“攝入”各方面新知識、新技能，提升綜合應對能力，面對困境不氣餒，面對壓力不低頭，以“亮劍”的精神戰(zhàn)勝一切困難，全身心地投入到新形勢下的組織工作中去，變被動為主動，由“他為”“他律”轉(zhuǎn)為“自為”“自律”，做到來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝，好辦的事主動辦，能辦的事馬上辦，難辦的事想法辦，一步一個腳印地將工作全面推進，在組織滿意、干部滿意、群眾滿意中實現(xiàn)自己的價值和追求。
五、創(chuàng)先爭優(yōu)，培養(yǎng)“藏獒”精神。
“藏獒”精神的本質(zhì)是一種競爭、成功精神。組織部門作為干部之家、黨員之家、人才之家，如何充分激發(fā)干部隊伍的活力、強化基層組織建設、充分發(fā)揮人才作用，這要求新時期五好組工干部必須樹立危機和競爭意識，要嘗試換上一雙獒眼去思考當前組織工作，要善于從業(yè)務圈子中跳出來，多角度、全方位觀察問題，科學制定符合組織工作發(fā)展規(guī)律的具體政策。要善于問計于賢，整合資源，把組織工作納入到社會經(jīng)濟發(fā)展的整體大局中，把黨的建設與經(jīng)濟建設有機結(jié)合起來，不斷提升組織工作。
古人講：“先修身而后取能。”這就客觀地指出了人的修身、品行，對個人價值和社會價值的重要性。對新時期“五好”組工干部而言，奮發(fā)向上、開拓進取，生命才能閃耀光芒;成就事業(yè)，實現(xiàn)價值，人生才有意義。
如何做一名好干部心得篇八
馬克思列寧主義，毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想指出“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”是評價好黨員干部的標準，同時也提出了“對黨忠誠，個人干凈，敢于擔當”的要求。這對我黨的建設作了更深一步的指示，也告訴我們黨員干部要在新的環(huán)境下形成忠誠干凈擔當?shù)男袨樾鲁！?BR> 習在20xx年6月28日的全國組織工作會上用5句話20個字概括了他心中的好干部，即“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔” 。我市以“忠誠、責任、干凈，爭做好干部”為主題，深化“假如我是服務對象”大討論活動，促進廣大黨員干部在加快漢江流域中心城市建設中干事創(chuàng)業(yè)、服務群眾。省委、市委書記王君正在會上作出解釋：“忠誠、責任、干凈，爭做好干部”，體現(xiàn)了中央、省委提出的新要求。所謂“忠誠”就是要忠誠于黨，忠誠于事業(yè)，堅定理想信念；“責任”就是要恪盡職守，立足本職，扎扎實實地干好事情；“干凈”就是要廉潔自律，在干凈中干事，在干事中保持干凈。做到了這些，就是好干部。
隨著改革開放的實施，我們打開了國門，得到了發(fā)展的好機遇，但我們同時也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)以及各種各樣的誘惑，這就需要黨員干部堅定立場，敢于擔當，領導著人民群眾更好的發(fā)展，形成忠誠干凈擔當?shù)男袨槌B(tài)。
忠誠，就是要對黨忠誠。我們在入黨時曾宣誓要“對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨?！爆F(xiàn)在總會聽到老一輩的人用一句話評價共產(chǎn)黨員：“怕死就不是共產(chǎn)黨”，這充分的體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員對黨的忠誠，有人還開玩笑說：“共產(chǎn)黨員就應該是有危險時擋在人民群眾前面的人，那才是黨員”。
干凈，干凈則是要求黨員干部兩袖清風，一身正氣，“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”，在誘惑面前說“不”，時時將人民群眾的利益放在第一位，心里要時常記得“我是誰，為了誰，依靠誰”的問題，記得全心全意為人民服務的宗旨?！傲撸裰硪?；貪者，民之賊也。”黨員干部是群眾的主心骨，因此，要做表率，而不能成為“民之賊”。
擔當就是要有責任，馬克思列寧主義，毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想指出：“擔當就是責任，是檢驗每一名領導干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面”，共產(chǎn)黨始終代表著中國先進的生產(chǎn)力，代表著中國先進文化的前進方向和最廣大人民的根本利益，可見，黨員干部肩上的責任是多么的沉重，因此，我們黨員干部要有擔當，老百姓曾說：“何為黨員，黨員就是災難危險來臨時擋在人民群眾前面的人”，這是老百姓對黨員的期望，也是一個黨員擔當?shù)捏w現(xiàn)。
在新的發(fā)展環(huán)境中，我們雖然面臨著各種各樣的困難及挑戰(zhàn)，但只要我們形成忠誠干凈擔當?shù)男袨樾鲁?，就一定會?zhàn)勝困難，更好的發(fā)展。
如何做一名好干部心得篇九
第一段：引言（200字）
“兩?！备刹渴侵讣纫３智辶邼?，又要保障工作實效的優(yōu)秀干部。在當前反腐敗斗爭和推進全面從嚴治黨的大環(huán)境下，作為一名優(yōu)秀干部，怎樣才能做到“兩?！蹦?？在本文中，我將分享我在工作中的心得和體會，希望能給同志們提供參考。
第二段：樹立清廉高潔的意識（250字）
作為一名“兩?！备刹?，首先要有清廉高潔的意識，樹立正確的政治觀念和價值觀念。在工作生活中，要堅決抵制各種誘惑，時刻提醒自己要保持清正廉潔的作風。同時，還要積極與家人、朋友們分享廉政理念和生活體會，推廣廉政文化，營造廉潔的社會氛圍。
第三段：落實工作責任，取得實效（250字）
除了要保持清廉高潔的作風外，作為“兩?！备刹浚€要在工作中取得實效。這要求我們要全面貫徹執(zhí)行中央的各項決策和部署，落實好自己的工作責任。在實際工作中，要精細化管理、精準化運作，在保證工作質(zhì)量的前提下，盡可能地節(jié)約人力物力，促進資源的最大化利用。只有在實現(xiàn)工作目標的同時，才能進一步樹立自己的威信和形象，成為更好的“兩?！备刹俊?BR> 第四段：加強自我學習，不斷提升素質(zhì)（250字）
不斷提升自己的素質(zhì)，是做好“兩?！惫ぷ鞯谋匾獥l件。只有不斷學習，才能適應和有效應對工作中的變化和挑戰(zhàn)。要加強理論學習，根據(jù)工作需要，不斷學習新知識和新技能，不斷完善自己的專業(yè)能力。同時，還要注重實踐操作，保證自己在實際工作中能夠勝任各項任務，提高自己的管理水平和能力。
第五段：總結(jié)（250字）
在實現(xiàn)“兩?！备刹康倪^程中，我們需要有清廉高潔的意識，落實好自己的工作責任，加強自我學習和不斷提升素質(zhì)。只有在這樣的條件下，才能成為一名優(yōu)秀的“兩保”干部，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。我們相信，在黨的領導下，廣大干部群眾都能夠不斷完善自己，克服各種困難，推動事業(yè)的發(fā)展，實現(xiàn)中國夢的偉大目標。
如何做一名好干部心得篇十
學生作為一個社會中不可或缺的組成部分，不僅要承擔起自身的學習任務，還要積極參與社會實踐活動，把自己的才能與熱情獻給社會。當擔任起干部這一責任時，一名學生需要具備很多素質(zhì)和能力，如領導能力、組織能力、溝通能力等。本文將探討如何成為一名優(yōu)秀的學生干部，提高個人綜合素質(zhì)和社會價值。
第二段：對標優(yōu)秀干部，樹立自我形象
作為一名優(yōu)秀干部，首先需要具有高尚的情操、優(yōu)良的品德、堅實的理論基礎和扎實的業(yè)務素質(zhì)。同時需要樹立良好的個人形象，以起到更好的帶頭作用。例如，打扮整潔得體，舉止文雅禮貌等都是形象建設的體現(xiàn)。只有做到這點，才能贏得隊員的尊重和信任。
第三段：設置明確的目標，制定可行的計劃
任何一個組織或活動，都需要明確的目標和計劃才能順利進行。作為學生干部更需要明確自己的職責與任務，確定自己的目標，以此來激勵自己和團隊的前進。在制定計劃時，在現(xiàn)實條件和團隊成員的實際情況基礎上，制定出可行的計劃，分階段有序開展組織工作。
第四段：注重溝通和合作，加強協(xié)調(diào)管理能力
作為一名優(yōu)秀的學生干部，不僅需要具備卓越的領導能力，還需要注重與隊員的溝通和合作，加強團隊協(xié)調(diào)管理能力。及時聽取隊員的意見和建議，與隊員一起分析問題，制定應對措施。協(xié)同配合完成組織工作是一項非常重要的能力，以磨合出一支有效率的組織。
第五段：不斷提升自我素質(zhì)，創(chuàng)新工作方式
學生干部是學習和奉獻的榜樣，是團隊成員的引領者。因此，學生干部需不斷提升自己的綜合素質(zhì)和工作能力，積極參加各種實踐和培訓，提高自己的實際操作能力，不斷挑戰(zhàn)自我。同時，不斷分享工作心得，并探索和創(chuàng)新工作方式，為團隊的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
結(jié)論：
成為一名優(yōu)秀的學生干部需要不斷提升自我的素質(zhì)和能力，始終保持領導風范和良好形象，注重與隊員的溝通和合作，加強協(xié)調(diào)管理能力。只有這樣，才能更好的展現(xiàn)學生干部的使命和價值，更好的推動社會青年發(fā)展。
如何做一名好干部心得篇十一
今年以來，中寧縣社保局在開展“三嚴三實”專題教育活動中，要求全體干部職工，尤其是黨員干部深入領會“三嚴三實”的豐富內(nèi)涵，并結(jié)合自身崗位工作實際，踐行“嚴”要求，端正“實”作風，保障社保事業(yè)會民意、解民憂、暖民心。
立足社保窗口聯(lián)系民生最緊密、服務群眾最直接這一特點，開展窗口轉(zhuǎn)變作風專項整治行動，確保為參保人提供賓至如歸的“親人服務”：服務紀律方面，貫徹“三從嚴”（服務時間嚴執(zhí)行，窗口數(shù)量嚴開放，群眾投訴嚴處理）；服務禮儀方面，貫徹“三聲服務”（來有迎聲、問有答聲、走有送聲）；服務質(zhì)量方面，落實“四零標準”（接待零距離、來訪零推脫、業(yè)務零積壓、服務零投訴）。
一方面，繼續(xù)執(zhí)行“五制”、“四公開”、“三亮明”的工作規(guī)范；另一方面，層層落實經(jīng)辦責任，確保社保業(yè)務的每個環(huán)節(jié)都依法、依規(guī)經(jīng)辦。
一方面，定期開展業(yè)務自糾自查，積極征求群眾意見并收集群眾反饋，提高業(yè)務辦理的針對性和有效性；另一方面，依托每年開展的內(nèi)控專項檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，對不規(guī)范、有可能存在的漏洞環(huán)節(jié)，及時整改和制止。
蒲金保：基層干部如何踐行“三嚴三實”做好為民服務工作#e#
“三嚴三實”是我們黨新形勢下作風建設理論與實踐發(fā)展的傳承與創(chuàng)新，也是黨員干部加強自身建設的基本準則和目標追求，更是檢驗黨員干部黨性修養(yǎng)和言行舉止的一把尺子、一面鏡子，為踐行群眾路線方針、推進作風建設樹立了新的標桿。廣大基層黨員干部身處改革發(fā)展穩(wěn)定、聯(lián)系服務群眾的第一線和最前沿，要時刻牢記、自覺踐行“三嚴三實”要求，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部，更好地服務發(fā)展、服務群眾。
嚴以修身就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。嚴以用權就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的`籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以律己就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。謀事要實就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。謀事是做事的開始，成事的前提。創(chuàng)業(yè)要實就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。
中國共產(chǎn)黨的宗旨就是全心為人民服務，一切以人民群眾的愿景和利益出發(fā)，一切為了人民群眾。我們要把習近平主席的講話緊密地結(jié)合我們的具體工作學以致用，改進我們的工作作風，提高我們的工作效率，扎實做好為人民服務工作。要全身心投入到服務工作之中，宏揚正能量，學習焦裕祿，學習身邊的先進人物，不斷激勵我們的工作，創(chuàng)新我們的工作，把“三嚴三實”落實到具體實際工作中，筑勞防線，居安思危，做一個清正廉名的黨員干部。
如何做一名好干部心得篇十二
：新入職的基層干部如何成長“好干部”
,供大家參考。
一途才能快速成長為人民群眾需要的“好干部”。
，但是也不可放松對思想的學習，特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、科學發(fā)展觀、xxx新時代中國特色社會主義思想的再學習、再鉆研，同時要對當下xx屆x中x會精神進行學習領悟。只有不斷地去學習思想，才能改變自己的思想，亦或是能夠加強對自己信仰的堅定，對共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗的堅定。
當下政府有很多好的政策需要基層干部去給群眾講解，但是如果自己都不知道的話，給群眾講解就成了無稽之談。作為新入職的基層干部，對政府出臺的各項政策大多不太了解，這就需要去“補功課”，可以將近兩三年的文件進行學習、可以向各個專干進行咨詢、也可以向了解政策的群眾進行學習，學無先后，達者為師。無論通過何種途徑，只要掌握了有利于群眾的政策法規(guī)，能夠切實解決群眾的疑惑，那么就已經(jīng)成為了人民群眾需要的干部。
千金難買經(jīng)驗足，很多時候有經(jīng)驗和方法就能夠節(jié)約很多時間，也能夠?qū)σ恍┦虑檫M行妥當處理。新入職的基層干部，要向前輩、老同事學習待人接物、處理事務的方法和經(jīng)驗，不要去埋頭自己探索，特別是別人已經(jīng)處理了好多次的事務，只要張一張嘴，也許自己就能學會技巧。當然，面對一些大家都沒遇到的新事務，那么積極探索就是十分必要且恰當?shù)倪x擇。努力去學習方法，那將會是工作的一大助力，也是快速成長為“好干部”的捷徑。
如何做一名好干部心得篇十三
在第20集團軍軍史上，有這樣一段記載讓人贊嘆：集團軍歷史上先后經(jīng)歷26次調(diào)整改編，隸屬過4個軍區(qū)，43個團以上單位增撤并改，每次都很平穩(wěn)、很順暢。
“不做改革的旁觀者，當好貫徹落實的帶頭人，”面對改革，集團軍廣泛開展“講政治、顧大局、守紀律、促改革、盡職責”專題教育活動，并組織“軍隊改革大家談”討論活動，強化各級的大局意識、號令意識和責任意識。
歷史是最好的教科書。記得有這樣一個故事：1998年，某師接到由師縮編為旅的精簡整編命令后，調(diào)整精簡工作正在逐步展開，大量的武器裝備正在上交，很多干部填了轉(zhuǎn)業(yè)登記表，近萬名官兵面臨進退去留的抉擇。
天有不測風云。入夏以后，長江流域發(fā)生了特大洪水。接到上級緊急出動的命令后，全師部隊迅速進入臨戰(zhàn)狀態(tài)，在24小時內(nèi)做好了南下抗洪搶險的準備。
1萬多名官兵寫了請戰(zhàn)書、正在休假的300多名官兵迅速歸隊、100多名干部立即送走了臨時來隊家屬、215名官兵不顧身體有病強烈要求上前線、5名家屬臨產(chǎn)的干部把家屬托付給親友照顧，毅然參加抗洪搶險斗爭。
官兵們在抗洪搶險任務面前，喊出了“我不知道明天會干什么，但我知道現(xiàn)在要干什么”“面對精簡整編，我不知道自己是走還是留，但面對滔滔洪水，我知道只能進不能退”的鏗鏘誓言。特別是在迎戰(zhàn)第六次洪峰的三天三夜里，官兵守候在大堤上，在40攝氏度的高溫下連續(xù)奮戰(zhàn)36小時，每人平均裝沙袋400袋，駐地群眾深受感動。
“服從命令是天職，從來號令重如山。”歷史的經(jīng)驗讓人震撼，前人的故事讓人感動。
改革路上沒有旁觀者。軍人要不忘軍人的本分，干好本職工作就是對改革最大的擁護。就在前不久，我們集團軍結(jié)合第四季度蹲點幫抓，蹲點的機關干部不僅對部隊“八個專項清理整治”情況進行了回頭看，還收集了基層官兵給集團軍機關提的意見建議。在集團軍召開的蹲點交流會上，集團軍黨委對于住房公積金審批、官兵訓練傷防治等問題現(xiàn)場拿出了具體措施。
改革讓軍隊更強大，我用精武強能為改革添磚加瓦。
如何做一名好干部心得篇十四
班干部是班級的骨干和靈魂，是班級工作得以順利開展的重要保障?！耙粋€干部各方面表現(xiàn)要突出，還要有特長。”
培養(yǎng)一只業(yè)務能力強，思想作風過硬的干部隊伍，是班級教育的首要任務。
公正原則：是一切工作的基礎，只有堅持辦事客觀，公正公平，才能以理服人。
精簡原則：安排任務，需節(jié)約精簡，即一人能辦好的事，就不安排二人，二人能辦的事，就不必安排三人，得到節(jié)約成本，提高效率。
有效原則：開展活動，安排工作，最終的目的是為了解決問題，辦好事情，檢查班委工作能否勝任，是否優(yōu)秀的標準就是工作的效果好壞。
一、樂于奉獻，甘于吃苦。
班干部是為同學服務的，要具備“服務”意識，要具備樂于奉獻，樂于吃苦，樂于犧牲的精神；要有“吃力不討好”的思想準備，要有承受委屈，接受埋怨的心理品質(zhì)；本著“我為同學，同學為我”的宗旨，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。
二、接受鍛煉，提高能力。
“實踐是最好的老師”，在工作中要善于反思，善于總結(jié)，善于調(diào)動同學的積極性，提高工作的效率。
在開展工作過程中，指導同學要到位，可以親自示范，可以他人模范。活動中要有監(jiān)督，要有檢查，對于表現(xiàn)好的同學，要及時肯定，樹立榜樣；表現(xiàn)差的同學，給以幫助，指點引導，使其轉(zhuǎn)變或提高。
切忌沒有組織的任務安排，沒有計劃的工作布置，沒有目的的照本宣科。
只要我們勤于思考，善于探索，就能提高工作能力，增長才干。
三、相互協(xié)作，共同管理。
俗話說，“三個臭皮匠，頂個諸葛亮”，說的就是要集大家的智慧，圓滿的完成各項任務。
凡是向同學布置各種任務，開展各種活動，提出各種要求前，首先要有二人以上的班干部（一般為上下級）共同商議，重大事情須經(jīng)班委會集體討論，民主決議，形成共識后，方可進行；其次在講解前，先要做好組織，使同學們安靜下來，坐端正；講解時，須有一位監(jiān)督人員，負責檢查同學的注意力是否專注，是否認真聽。對不守紀律者，予以批評或處罰。
四、聯(lián)系老師，虛心學習。
班干部要做到四勤：勤于動腦，少走彎路；勤于動口，不懂就問；勤于動手，不會就學；勤于動腿，聯(lián)系老師。
“三人行，必有我?guī)熝伞?，要善于學習，提高成績；要樂于學習，提升工作能力。遇到困難，要虛心向他人求教，特別是向老師求教，尋求解決困難的鑰匙。只要我們多動腦，勤學好問，就沒有不會做的事，就沒有做不好的事。
善于讀書，善于做讀書筆記，寫心得體會；善于總結(jié)，善于發(fā)掘工作中的閃光點、亮點，善于積累，寫工作經(jīng)驗文章。
五、掌握方法，提高效率。
掌握科學的方法，可以使我們少花力氣，多做實事，使之得到“事半功倍”的效果。
常見的工作方法有：調(diào)查了解，討論決議，總結(jié)反思。
常見的教育方法有兩種：正面教育有個別談心，耐心幫助；表揚肯定，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點；榜樣激勵，勤奮上進。懲戒方法有：點名批評，處罰過失。只要我們善于利用各種方法，在工作過程中就能體會成功，感受快樂。
因此，班干部不僅要鍛煉自己，提高自身素質(zhì)，成為一名合格的工作能手；還有成為一名寫作能手，更要成為一名學習能手；在工作中實踐，相信自己就一定會取得長足的進步。
王永石。
如何做一名好干部心得篇十五
每個學生都有能力和機會成為一名優(yōu)秀的干部。不過，想要勝任這個角色，需要定期反思自身，在做好學生本職工作的同時，始終保持一顆樂于奉獻的心態(tài)。在本文中，我將分享自己作為一名學生干部的心得和體會，希望對同樣想要成為優(yōu)秀干部的學生們有所幫助。
第二段：對自我能力的評估
如果你想成為一名優(yōu)秀的學生干部，那么首先你需要做的是評估自己的能力。你要問自己：我擁有哪些能力？哪些是我需要增強的？我應該如何在成長中提高這些技能呢？提出這些問題是必要的，因為它們將為你提供清晰的自我認知，這是你能否成功擔任干部所必需的先決條件。
第三段：明確自己的責任
作為一名學生干部，你的角色不僅僅是領導同學們，也要承擔起班級和學校管理的一定職責。因此，你需要明確自己的責任，了解自己需要負責哪些事情，以及如何在時間上合理安排你的學習生活。承擔責任需要付出一定的代價，但如果你能夠清楚地了解自己的職責，并有計劃地執(zhí)行它們，你就能夠了解如何更好地為同學們和學校服務。
第四段：成為一個更好的領袖
學生干部不僅僅是一種職位，還代表著一個領導者的身份。因此，如果你想成為一個優(yōu)秀的學生干部，你需要學會做一個良好的領袖。和同學溝通、了解他們的需求，是一個好領袖所必需具備的基本素質(zhì)。在溝通的過程中，讓每個人知道你的想法，并且聽取他們的想法，這樣才能讓你更好地領導并成為一個更好的領袖。此外，還需要鍛煉自己的決策能力，在適當?shù)臅r候做出正確的決定。
第五段：總結(jié)
作為一名學生干部，我們需要在日常工作中發(fā)揮領導作用，承擔權力和職責，并努力在學生中顯示出能夠擔任該職位的素質(zhì)。但是，我們也需要不斷反思自己、學習和發(fā)展，以便實現(xiàn)更高的目標。我們需要意識到職位不是一份榮耀，而是帶來更高的責任和義務。我們應該保持謙虛、樂觀、尊敬和傾聽的態(tài)度，為學校和同學們做出更多的貢獻。
如何做一名好干部心得篇十六
做干部需要有責任感和使命感，同時也要有良好的管理能力和信譽度。如何成為一名兩保好干部，是許多干部追求的目標。在我的工作和學習中，我逐漸摸索出了一些方法和心得，希望能與大家分享。
第二段：提高素質(zhì)，勤修內(nèi)功
身為兩保好干部，首先需要提高素質(zhì)，勤修內(nèi)功。只有具備高質(zhì)量的素養(yǎng)和強大的內(nèi)在能量，才能更好地走近群眾、深入實踐，了解群眾需要，推進工作順利開展。同時，也需要認真學習相關知識和技能，積極參加各種培訓和研討會議，提高管理能力和解決問題的能力。同時，要善于總結(jié)工作經(jīng)驗，不斷優(yōu)化自己的工作方法，提升自己的綜合素質(zhì)。
第三段：勇于擔當，做實事干好事
作為一名兩保好干部，必須要勇于擔當，敢于承擔責任。在工作中，要始終把工作放在第一位，不斷深入調(diào)查研究，了解具體情況，明確工作思路和目標，積極達成共識和協(xié)作。同時，要根據(jù)實際情況，提出可行的方案和措施，不斷改進工作，推動項目的順利推進，解決復雜問題，保證工作實效和質(zhì)量，讓人民群眾受益。
第四段：規(guī)矩明確，嚴格自律
作為干部，必須恪守職業(yè)操守和紀律規(guī)定，健全的紀律機制是來自于自律要求的，自律是紀律的基礎。要始終保持清正廉潔，言行舉止符合規(guī)定，以自己的行為為榜樣，帶動身邊的工作隊伍，為人民群眾做好事。同時，對自己的工作和言行進行嚴格監(jiān)督與約束，在遵守紀律的基礎上不斷完善工作。
第五段：以人為本，用心服務
在工作中，要始終以人為本，以縮小與群眾的距離為出發(fā)點，努力推進工作項目，從傾聽民聲、解決民怨為切入點，盡量去滿足群眾的需求，真正的為群眾做好事。同時，對待群眾應認真負責、熱情有禮，用心服務。只有緊緊依靠群眾，與群眾心連心，共贏共享，才能讓工作更有力量，真正達到兩保好干部的目標。
結(jié)尾
做兩保好干部，需要時刻保持狀態(tài)，不斷拓展宣傳思想，發(fā)揮良好的群眾觸角。只有在平凡一線中牢記群眾生活，才能不斷提高自己的素質(zhì)，以更扎實的工作作風打好一線的工作，在服務群眾同時也連接了自己的人生。
如何做一名好干部心得篇十七
《做焦裕祿式的縣委書記》一共收錄六篇習近平的講話文章，包括習近平在阜平縣、菏澤市、蘭考縣考察時的講話，以及在聽取蘭考縣和河南省教育實踐活動、中央黨?？h委書記研修班座談會和全國優(yōu)秀縣委書記表彰時的講話，這些文章都談及了如何做好縣委書記的問題，因此被形象的稱為“縣委書記指南”。
縱觀歷史，縣級政權絕對稱得上是政權之魂，縣級政權作為最基礎、最有發(fā)言權、也是最有力的執(zhí)行者。古人云“郡縣安，天下治”縣級政權的`運行及其效果直接關系到政府的公信力和影響力，黨能否樹立起執(zhí)政為民的形象也全靠基層政權的行使者。而作為“領頭羊”的縣委書記其地位不言而喻，他們一肩承擔黨的重托，一肩擔負當?shù)厝罕姷钠诖?，他們處于承上啟下、指導協(xié)調(diào)、總攬全局的核心位置。
正所謂“一顆老鼠屎打壞一鍋湯”，他們在花花世界留戀之時心中是否尚存一息清明，我們不得而知，但他們帶來的一系列負面影響，卻是“不忍直視”的。所以，一個縣委書記的作為，就是共產(chǎn)黨在老百姓心中的形象。
筆者以為，這本滿是干貨的“縣委書記指南”發(fā)出的“重話”、“狠話”在當前從嚴治黨的背景下無疑是錦上添花。既向那些不作為、妄作為，怕風險、手亂伸的基層領導干部們傳遞出了強烈的警醒信號，又鼓勵了廣大縣委書記在改革的路途上破除為官不易的扭曲思想，敢于樹立高標準、制定大目標，通過深化改革，創(chuàng)新體制機制促進發(fā)展，更讓群眾們看到了黨中央杜絕貪腐、多措并舉促發(fā)展的鮮明態(tài)度。(作者：呆若木)
【據(jù)】習近平新書--《做焦裕祿式的縣委書記》已經(jīng)出版發(fā)行。繼《習近平談治國理政》以520萬冊刷新改革開放以來中國領導人著作發(fā)行記錄后，習近平又一部署名著作終于問世。