寫心得體會不僅是對過去經(jīng)驗的總結(jié)，更是對未來的規(guī)劃和自我要求。寫心得體會時，要注意把握好結(jié)構(gòu)和層次，使文章有條理和邏輯性。以下是小編為大家?guī)淼男牡皿w會范文，希望能夠?qū)Υ蠹业男牡皿w會寫作有所幫助。
職業(yè)思維心得體會篇一
這是印度電影《地球上的星星》里的小小主人公的真實情況。電影情節(jié)在不斷往前推進(jìn)時,小男孩的老師越來越覺得他無可救藥,他的父母越來越恨鐵不成鋼,因而不知不覺中將他一點一點往外推?！懊鎸@樣的小男孩,你會怎么做?”這個問題我也曾多次問過自己,直到電影中那個改變他命運的老師出現(xiàn)之前,我都無法做出更好的回答,因為當(dāng)自己的孩子、自己的學(xué)生達(dá)不成我命定的目標(biāo)時,我除了生氣和責(zé)罵,的確也不知道還有什么樣的方法。
但是,這部電影,這部電影里的那個老師深深地感動了我。它讓我深刻地意識到,每個孩子都有自己的閃光點,因而我們教育工作者必然要用滿腔的愛去溫暖每個孩子,用全部的熱情投入自己的本職工作,唯有在教育事業(yè)上在自己的工作崗位上全力以赴,才能真正享受到學(xué)生成長的快樂,學(xué)生成才的快樂,自己累并收獲著的快樂。
作為老師,尤其是在當(dāng)今進(jìn)一步深化課改、提升教學(xué)質(zhì)量的背景之下,解放思想,創(chuàng)新教育,扎扎實實地培養(yǎng)學(xué)生興趣,發(fā)展學(xué)生個性特長,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),就顯得尤其重要。
我想起了最近讀過的一本書--《教育新思維》。這本書由華師大教授、博士胡東芳所著,也是他“教育新觀察叢書”中的一本。這套叢書的基本理念是采取與以往教育研究不同的視角、不同的方式、不同的方法和不同的立論基點來研究教育理論與實踐問題,將一些身處教育理論和實踐第一線的教育工作者對中國教育現(xiàn)狀和前景的最新觀察與思考推向社會,它力圖通過通俗而富有啟發(fā)的語言描述來準(zhǔn)確反映當(dāng)今中國教育發(fā)展中一些發(fā)人深省的現(xiàn)狀及前瞻性問題,吸引更多的人來關(guān)注教育現(xiàn)實,思考教育問題,實踐教育新理念,實現(xiàn)教育新理想。
這本書分為三個部分:教育新思想,教學(xué)新視野和師生新篇章。書中引用了很多通俗易懂又寓意豐富的寓言故事,敘寫了大量國內(nèi)外教育現(xiàn)狀,并且還從各種獨特的視角對教育現(xiàn)實提出了自己的看法。
伊桑是幸運的,他遇到了生命中的貴人,一位能大膽解放思想,勇敢創(chuàng)新教育的好老師,一位能在伊桑幼小的心靈上投去一抹陽光的好老師。反思之余,我今后的學(xué)生們是不是也都能像伊桑一樣幸運呢?在期待之中。
盡管每一位教師都知道對孩子進(jìn)行事實性知識教育的重要性,但是,有很多教育者并不知道除了事實性知識教育之外,其他類別的知識仍是不可或缺的。在我國,我們的教師家長以及學(xué)生已經(jīng)適應(yīng)灌輸?shù)慕逃徒虒W(xué)方式,使得本該充滿問號的童年在現(xiàn)實的教育中很快就變成了句號。我們不得不反思,是不是因為我們自己在很大程度上缺乏問題意識,缺乏民主意識,缺乏對話意識。我想答案是明顯的。伊桑小小的腦袋中充滿了無數(shù)奇形怪狀的符號和很多稀奇古怪的想法,但因為老師缺乏這三種意識,非常聰明的伊桑變得沒有一點自信,幾近自閉。
看來,雖然人有好問的天性,但主動積極的問題意識、善于提問的能力和勇于挑戰(zhàn)權(quán)威的精神仍需或者說主要靠后天培養(yǎng)。因此,我們需要以問題為紐帶進(jìn)行教育、教學(xué),即以激發(fā)學(xué)生產(chǎn)生問題始,以產(chǎn)生新的問題終,從而培養(yǎng)學(xué)生的問題意識、懷疑精神和創(chuàng)新精神。
胡東芳博士說:教學(xué)是擁有教學(xué)理論素養(yǎng)的教師與學(xué)生進(jìn)行溝通的文化。如此,我們不能負(fù)了這定義,我們得解放思想,創(chuàng)新教育。讓我們教育下的每一個學(xué)生都是幸運的,都能茁壯成長!
職業(yè)思維心得體會篇二
思維是人類最為基本、最為普遍的心理活動。思維能力的高低不僅關(guān)乎個體的知識水平和生活質(zhì)量，更牽動著整個社會的進(jìn)步和發(fā)展。在我長期的思維實踐中，我逐漸形成了一些思維心得體會。今天我想在這里分享一下我的思維之路，希望能對大家有所啟發(fā)。
第一段：審視思維局限
思維局限是指人類在思考和行動過程中，由于種種原因而無法理性地分析問題、作出決策或者完善行動計劃的狀況。每個人都有自己的思維局限，這些局限來自于我們對自己和外界的觀察和認(rèn)識，也來自于我們的生活環(huán)境和文化背景。面對思維局限，我們需要正視它，了解它，探究它的本質(zhì)，逐步打破它的限制。
第二段：拓寬思維邊界
人類的思維邊界可以被拓寬。這需要我們對自己的認(rèn)知和知識結(jié)構(gòu)進(jìn)行不斷的調(diào)整和更新。當(dāng)我們不斷接受新的知識和思維方式，增加自己的見識和經(jīng)驗，我們的思維邊界就越來越寬廣。這樣，我們就會發(fā)現(xiàn)自己對事物的理解和認(rèn)識變得更加深入，思維和行動也更加靈活和自由。
第三段：思考方法與系統(tǒng)
在日常的思考和決策過程中，我們需要建立一套系統(tǒng)的思考方法。這些思考方法不僅可以規(guī)范我們的思考過程，使其更加科學(xué)、高效，而且可以通過不斷的實踐精進(jìn)自己的思維能力。常用的思考方法包括邏輯思維、因果推理、比較分析、歸納與演繹等等。當(dāng)我們掌握了這些思考方法，我們就能夠根據(jù)不同的情況選擇不同的思考方式，更快找到問題的解決方案。
第四段：多角度思考
思考問題時，我們需要用多角度的方法去思考。這樣可以避免單向思維、偏見以及盲目信仰。通常我們可以采用以下幾種思考方法：對比分析，用類比和比喻法、通過反問方法引導(dǎo)思考、開放性思維、觀察和細(xì)節(jié)分析等。這些方法有助于我們?nèi)嬲莆諉栴}，從而提高決策的質(zhì)量。
第五段：積極思維和理性情感
積極思維是健康的思維方式，能夠提高個人的創(chuàng)造力和生產(chǎn)力。積極思維更多的是基于理性和科學(xué)的邏輯，秉持著追求真理和客觀價值的原則。與此同時，我們還應(yīng)該在日常生活中發(fā)揚理性情感。理性情感是個體情感狀態(tài)與理性決策精神的有機(jī)結(jié)合，有利于我們更加深入地感性領(lǐng)悟到世界的真理、價值和美。
總之，思維是人類最為基礎(chǔ)的活動之一。在不斷的思維實踐中，我們需要檢視自己的思維局限，拓寬思維邊界，建立系統(tǒng)的思考方法，用多角度思考和理性情感，提高我們的思維能力和判斷力。只有這樣，才能更好地面對復(fù)雜的社會環(huán)境和個人的生活挑戰(zhàn)。
職業(yè)思維心得體會篇三
思維是人類認(rèn)識世界、解決問題的關(guān)鍵能力，而轉(zhuǎn)思維則是在日常生活中應(yīng)對各種挑戰(zhàn)的必備技能。轉(zhuǎn)思維意味著通過調(diào)整和改變思維方式，找到不同的角度看待問題，開拓思維的邊界。在我長時間的思考和實踐中，我深刻體會到轉(zhuǎn)思維的重要性和價值。本文將圍繞轉(zhuǎn)思維的概念展開，從自身經(jīng)歷和具體實踐出發(fā)，闡述我的心得體會。
首先，轉(zhuǎn)思維使人能夠更加客觀地看待問題。在面對問題時，常常受到主觀情緒和既定思維模式的影響，導(dǎo)致我們陷入狹隘的思維圈子，無法全面客觀地看待問題。而轉(zhuǎn)思維則能夠幫助我們擺脫這種固有的思維模式，嘗試從一個全新的角度來重新審視問題。例如，我曾經(jīng)遇到一個困擾已久的工作難題，我最初的思維方式是按照慣性思維去解決，但總是陷入死胡同。后來，我嘗試轉(zhuǎn)變思維，從一個逆向的角度看待問題，突破了固有的思考方式，最終找到了解決問題的辦法。這個經(jīng)歷讓我深刻意識到，轉(zhuǎn)思維的重要性在于能夠使我們擺脫既有思維模式的束縛，以更加客觀的眼光看待問題。
其次，轉(zhuǎn)思維有助于提高問題解決的效率和質(zhì)量。當(dāng)我們在解決問題的過程中，常常陷入思維定勢，不能順利地找到解決問題的方法。而轉(zhuǎn)思維則能夠幫助我們跳出思維的局限，開辟新的思路和路徑，提高解決問題的效率和質(zhì)量。例如，我曾經(jīng)面臨一個復(fù)雜的項目，難以找到解決方案，但當(dāng)我轉(zhuǎn)變思維，從整體上審視問題，并結(jié)合多個領(lǐng)域的知識和經(jīng)驗，才最終找到了解決問題的方法。這個過程讓我認(rèn)識到，轉(zhuǎn)思維的關(guān)鍵在于拓寬思維的邊界，充分利用各種資源和渠道，以提高問題解決的效率和質(zhì)量。
此外，轉(zhuǎn)思維還有助于培養(yǎng)創(chuàng)新思維和創(chuàng)造力。在當(dāng)今快速發(fā)展的社會中，創(chuàng)新和創(chuàng)造力已經(jīng)成為了成功的關(guān)鍵因素。而轉(zhuǎn)思維正是培養(yǎng)創(chuàng)新思維和創(chuàng)造力的有效方法之一。通過轉(zhuǎn)變思維，我們能夠找到不同的切入點，發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì)和潛在的機(jī)會，從而提出創(chuàng)新的解決方案。例如，我曾經(jīng)參與一個團(tuán)隊的創(chuàng)新項目，通過轉(zhuǎn)思維，我們從傳統(tǒng)的行業(yè)思維轉(zhuǎn)向了新興行業(yè)的思維，最終提出了獨特的創(chuàng)新方案，得到了很好的市場反響。這個經(jīng)歷讓我體會到，轉(zhuǎn)思維能夠激發(fā)我們的創(chuàng)新潛能，培養(yǎng)我們的創(chuàng)造力。
最后，轉(zhuǎn)思維還能夠提高個人的邏輯思維和分析能力。在轉(zhuǎn)思維的過程中，我們需要全面收集信息、分析問題以及推理推斷，從而優(yōu)化思維的過程。通過不斷地練習(xí)和實踐，能夠提高我們的邏輯思維和分析能力。例如，在學(xué)習(xí)過程中，我常常嘗試使用轉(zhuǎn)思維的方式來理解知識和解決問題，通過不斷地聯(lián)系和推演，我發(fā)現(xiàn)自己的邏輯思維和分析能力得到了顯著的提升。這個過程讓我深刻認(rèn)識到，轉(zhuǎn)思維是一個提高邏輯思維和分析能力的有效手段。
綜上所述，轉(zhuǎn)思維對于個人發(fā)展和問題解決具有重要的意義。通過轉(zhuǎn)思維，我們能夠更加客觀地看待問題，提高問題解決的效率和質(zhì)量，培養(yǎng)創(chuàng)新思維和創(chuàng)造力，以及提高個人的邏輯思維和分析能力。因此，在日常生活和工作中，我們應(yīng)該不斷地進(jìn)行轉(zhuǎn)思維的訓(xùn)練和實踐，以提升自己的思維能力，更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
職業(yè)思維心得體會篇四
思維是人類最神奇的能力之一，它是人類超越其他生物的重要特質(zhì)之一。我們的思維方式、思考方法、生活態(tài)度和成長環(huán)境共同塑造了我們的思維方式。通過多年的思考和實踐，我發(fā)現(xiàn)了許多有關(guān)思維的心得體會，它們讓我更好地理解了思維的本質(zhì)、提高了我的思維能力和學(xué)習(xí)效率。
第二段：思維是一門藝術(shù)
要想成為一名成功的思維者，我們應(yīng)該意識到思維是一門藝術(shù)，需要不斷的實踐和探索。思維的藝術(shù)涉及對自己和外界的認(rèn)知、結(jié)構(gòu)化思維以及高效溝通等多個方面。我們需要善于觀察、并具有敏銳的感知力和創(chuàng)造力。通過不斷嘗試，探索和實踐，我們能夠提高我們的思維技能，從而在人生的各個領(lǐng)域中取得更好的成就。
第三段：如何提高思維能力
想要提高思維能力，必須多維度地進(jìn)行訓(xùn)練。首先應(yīng)該了解自己的思維方式和思考方式。隨后，我們需要不斷的嘗試新事物、學(xué)習(xí)新知識，并進(jìn)行反思和記錄。在思考過程中，我們還應(yīng)該遵循思維的邏輯性和科學(xué)性原則。此外，我們還要培養(yǎng)強(qiáng)烈的興趣，堅持良好的作息習(xí)慣和飲食習(xí)慣，讓自己的思維一直處于高效狀態(tài)下，從而提高思維的水平。
第四段：結(jié)構(gòu)化思維的重要性
許多人在思考時會感覺到混亂和無序，而結(jié)構(gòu)化思維就是解決這個問題的方法。結(jié)構(gòu)化思維意味著將不同想法、觀點和信息有條理地組織，形成一個有結(jié)構(gòu)、有邏輯的框架，從而更好地理解和闡釋問題，進(jìn)一步進(jìn)行思考。良好的結(jié)構(gòu)化思維能力可以幫助我們節(jié)省時間，更快地找到解決問題的方法和方案。因此，結(jié)構(gòu)化思維能力也是企業(yè)管理、營銷推廣等領(lǐng)域的核心競爭力之一。
第五段：總結(jié)
思維是人類的終極境界，也是實現(xiàn)自我超越和長久發(fā)展的有效方法。我們需要不斷地開拓視野，開發(fā)和提高我們的思維能力。這不僅能幫助我們更好地理解和處理生活中的問題，同時也能在工作中提高我們的競爭力和創(chuàng)新能力。在這個信息化和科技發(fā)展的時代，擁有良好的思維能力對我們都是非常重要的。
職業(yè)思維心得體會篇五
第一段：引言（150字）。
職業(yè)思維是指在職業(yè)生涯中，對問題和情況進(jìn)行思考、決策和解決的一種思維方式。它是培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)、提高職業(yè)能力的關(guān)鍵。在我的職業(yè)生涯中，我逐漸認(rèn)識到職業(yè)思維的重要性，并且不斷體悟和總結(jié)其中的經(jīng)驗。在本文中，我將分享我的職業(yè)思維心得和體會。
第二段：職業(yè)求職思維的重要性（250字）。
職業(yè)思維在求職過程中發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。在面試前，我會仔細(xì)研究公司和職位要求，了解他們的核心價值觀和需求。這樣我能夠準(zhǔn)確地了解自己是否適合。在面試中，我會運用職業(yè)思維分析問題，提出具有針對性的答案，并且靈活應(yīng)對各種意外情況。這些思維方式讓我給面試官留下了積極的印象，并且成功獲得了一份滿意的工作。職業(yè)思維還幫助我在工作中更好地了解公司業(yè)務(wù)的核心，與團(tuán)隊協(xié)作更加有效，并且通過解決問題和提升能力，實現(xiàn)了職業(yè)發(fā)展。
第三段：職業(yè)晉升思維的重要性（250字）。
在職場中，職業(yè)晉升思維對個人的發(fā)展至關(guān)重要。通過職業(yè)思維，我能夠不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，并將其應(yīng)用于工作實踐中。這種思維方式幫助我積極主動地提出解決方案，提升工作質(zhì)量和效率。職業(yè)晉升思維還使我不斷尋找自我超越的機(jī)會，并主動承擔(dān)更高級別的責(zé)任，提升自身的影響力和領(lǐng)導(dǎo)能力。通過積極的思考和行動，我成功地獲得了幾次晉升機(jī)會，并在職業(yè)生涯中取得了較大的進(jìn)步。
第四段：職業(yè)轉(zhuǎn)型思維的重要性（250字）。
隨著職業(yè)市場的變化，職業(yè)轉(zhuǎn)型思維成為了越來越重要的能力。在我經(jīng)歷的職業(yè)轉(zhuǎn)型過程中，我深刻體會到了這一點。職業(yè)轉(zhuǎn)型思維意味著積極主動地了解新行業(yè)和新技術(shù)趨勢，主動學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的工作要求。這種思維方式激勵我積極探索不同的職業(yè)機(jī)會，并主動尋找培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會，以提升自己的職業(yè)競爭力。職業(yè)轉(zhuǎn)型思維還幫助我在面臨職業(yè)困境時不輕易放棄，而是勇敢面對挑戰(zhàn)，并找到解決問題的新途徑。最終，我成功地完成了職業(yè)轉(zhuǎn)型，并獲得了一份更加滿意的工作。
第五段：結(jié)論（300字）。
總之，職業(yè)思維是我職業(yè)生涯中最關(guān)鍵的思維方式之一。通過運用職業(yè)思維，我在求職、晉升和轉(zhuǎn)型的過程中取得了良好的成績和經(jīng)驗。在未來的職業(yè)發(fā)展中，我將繼續(xù)培養(yǎng)和發(fā)展職業(yè)思維，不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和能力。我相信，職業(yè)思維將繼續(xù)引導(dǎo)我在職業(yè)生涯中取得更好的發(fā)展。
職業(yè)思維心得體會篇六
職業(yè)思維是指在工作中運用理性和創(chuàng)造力來解決問題和做決策的能力。隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展，越來越多的人意識到擁有職業(yè)思維對于事業(yè)的成功至關(guān)重要。為了提高自己的職業(yè)思維能力，我參加了一次職業(yè)思維訓(xùn)練，下面是我在訓(xùn)練中的心得體會。
首先，在訓(xùn)練中我學(xué)到了如何系統(tǒng)地思考問題。以前，我常常陷入瑣碎的思考中，一點一滴地解決問題。然而，在職業(yè)思維訓(xùn)練中，我學(xué)到了通過建立邏輯框架來整合思維，從而解決復(fù)雜的問題。比如，在一個項目中，我以前只會一步一步地解決問題，然后再考慮下一步該做什么。但經(jīng)過職業(yè)思維訓(xùn)練，我學(xué)會了先梳理問題的關(guān)鍵要素，然后建立邏輯框架，最后在框架中定位具體的問題，這樣就能更高效地解決問題，提高工作效率。
其次，職業(yè)思維訓(xùn)練還培養(yǎng)了我解決問題的創(chuàng)造性思維。在工作中，我們經(jīng)常面臨各種各樣的問題，如果只能機(jī)械地思考和解決問題，那么無法突破常規(guī)，很難取得優(yōu)秀的成果。通過職業(yè)思維訓(xùn)練，我學(xué)到了如何發(fā)散思維，從不同的角度來看待問題，并提出創(chuàng)新的解決方案。在一個案例中，我遇到了一個困難的問題，以前我可能只會按老套路解決，但通過職業(yè)思維訓(xùn)練，我學(xué)會了從不同的維度思考問題，最終找到了一個創(chuàng)新的解決方案，取得了出乎意料的成功。
此外，職業(yè)思維訓(xùn)練還提高了我在工作中的自信心。在以往的工作中，我常常擔(dān)心自己的決策是否正確，往往會遇到選擇困難癥。然而，通過職業(yè)思維訓(xùn)練，我學(xué)到了如何分析和評估不同的決策，并且通過邏輯和證據(jù)支持來自圓其說。這讓我對自己的決策更加自信，不再一味地追求別人的肯定，而是堅持自己獨立思考的能力。在一個項目中，我提出了一個相對大膽的方案，雖然遇到了一些質(zhì)疑，但通過自己充分的準(zhǔn)備和自信的表達(dá)，最終獲得了團(tuán)隊的支持和認(rèn)可。
最后，職業(yè)思維訓(xùn)練使我更加注重團(tuán)隊合作和溝通。在訓(xùn)練中，我們經(jīng)常進(jìn)行小組討論和團(tuán)隊合作，通過合作解決問題和交流思路。這個過程讓我意識到在工作中與他人合作的重要性。合作不僅可以整合不同的思維和經(jīng)驗，還可以加速問題解決的速度。通過職業(yè)思維訓(xùn)練，我學(xué)到了如何與團(tuán)隊成員建立良好的溝通和合作關(guān)系，使我們能夠高效地解決問題和取得成功。
綜上所述，通過參加職業(yè)思維訓(xùn)練，我學(xué)到了如何系統(tǒng)地思考問題，培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維，提高了自信心，并注重了團(tuán)隊合作和溝通。這些都對我的個人成長和事業(yè)發(fā)展有著重要的推動作用。我會把這些訓(xùn)練中學(xué)到的心得體會應(yīng)用到今后的工作中，不斷提高自己的職業(yè)思維能力，取得更好的成就。
職業(yè)思維心得體會篇七
第一段:引言(150字)。
職業(yè)思維訓(xùn)練是指通過各種實踐活動和學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)和提升職業(yè)思維能力的過程。在今天競爭激烈的職業(yè)環(huán)境中，擁有良好的職業(yè)思維能力成為了每個人在職場中取得成功的關(guān)鍵。通過參加職業(yè)思維訓(xùn)練，我深刻體會到了其中的重要性，下面將分享一些我在訓(xùn)練中得到的體會和心得。
第二段:發(fā)現(xiàn)自己的弱點并積極改進(jìn)(250字)。
在職業(yè)思維訓(xùn)練中，我通過各種任務(wù)和團(tuán)隊合作的活動，明確地發(fā)現(xiàn)了自己在一些方面的弱點。例如，我發(fā)現(xiàn)自己在解決問題時有時會陷入固定思維，缺乏創(chuàng)新和靈活性。在訓(xùn)練中，我積極嘗試不同的解決方法，并經(jīng)過反思和總結(jié)，意識到了自己的不足之處。為了改進(jìn)這個問題，我開始主動尋找新的思維方式，并努力將其運用到實際工作中。通過不斷的實踐和反思，我的職業(yè)思維能力得到了明顯的提升。
第三段:與他人合作的重要性(250字)。
職業(yè)思維訓(xùn)練中，與他人合作是必不可少的一部分。通過與他人的討論和合作，我們可以互相學(xué)習(xí)和借鑒對方的思考方式，培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神和解決問題的能力。在訓(xùn)練中，我與團(tuán)隊成員緊密合作，共同解決了一系列復(fù)雜的案例。在合作中，我學(xué)會了傾聽他人的意見，尊重不同的觀點，并提出自己的建議。通過與他人的交流和合作，我不僅拓寬了自己的思維范圍，還提高了解決問題的效率和質(zhì)量。
第四段:獨立思考與判斷的重要性(250字)。
雖然與他人的合作是重要的，但獨立思考和判斷同樣不可或缺。在職業(yè)思維訓(xùn)練中，我學(xué)會了更加自主地思考和分析問題，并做出獨立的判斷。通過學(xué)習(xí)不同的思維工具和方法，我可以更好地理解問題的本質(zhì)并找到最佳的解決方案。通過自主思考，我逐漸建立了自己的職業(yè)思維框架，提高了對復(fù)雜問題的處理能力。
第五段:總結(jié)和展望(300字)。
通過參加職業(yè)思維訓(xùn)練，我不僅意識到了職業(yè)思維對職場成功的重要性，還學(xué)到了如何發(fā)現(xiàn)自己思維中的弱點并積極改進(jìn)，以及與他人合作和獨立思考的重要性。這些經(jīng)驗和技能對于我的個人成長和職業(yè)發(fā)展是非常寶貴的。在未來，我將繼續(xù)努力培養(yǎng)和提升自己的職業(yè)思維能力，不斷適應(yīng)職場的變化和挑戰(zhàn)。我相信，通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，我一定能夠在職業(yè)道路上取得更加出色的成績。
職業(yè)思維心得體會篇八
職業(yè)思維是指在工作和職業(yè)發(fā)展方面的一種思考方式和方法。通過培養(yǎng)職業(yè)思維，我們能夠更好地適應(yīng)職業(yè)環(huán)境，提升個人能力，并取得職業(yè)成功。近日，我參加了一次職業(yè)思維訓(xùn)練，深刻體會到了職業(yè)思維對于個人發(fā)展的重要性。在這篇文章中，我將分享我在職業(yè)思維訓(xùn)練中所得到的心得體會。
首先，職業(yè)思維訓(xùn)練讓我認(rèn)識到了自我認(rèn)知的重要性。在訓(xùn)練的過程中，我們通過各種測試和互動活動，來了解自己的性格、優(yōu)勢和劣勢，以及適合自己的職業(yè)類型。這種深入了解自己的過程，使我更加清楚地認(rèn)識到了自己的特點和潛力。我發(fā)現(xiàn)自己擅長分析和解決問題，這讓我對未來的職業(yè)方向有了更明確的規(guī)劃。
其次，職業(yè)思維訓(xùn)練教會了我如何進(jìn)行有效的職業(yè)規(guī)劃。在訓(xùn)練中，我們學(xué)習(xí)了設(shè)置職業(yè)目標(biāo)、制定行動計劃和實施階段性評估的方法。通過有序的規(guī)劃，我們可以更好地掌控自己的職業(yè)發(fā)展方向，提高工作效率，從而更好地實現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)。我經(jīng)過這次訓(xùn)練，制定了一份詳細(xì)的職業(yè)規(guī)劃，并根據(jù)自己的實際情況進(jìn)行不斷修正和調(diào)整。這讓我對未來的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的認(rèn)識。
第三，職業(yè)思維訓(xùn)練幫助我提升了解決問題的能力。在訓(xùn)練中，我們通過分析實際案例，學(xué)習(xí)了解決問題的不同方法和技巧。我們學(xué)會了梳理問題、尋找解決方案，以及評估解決方案的可行性和風(fēng)險等重要步驟。這些技巧和方法不僅可以用于職業(yè)中的問題解決，還可以在日常生活中派上用場。通過這次訓(xùn)練，我意識到解決問題是一項重要的能力，而不是簡單的事情。
另外，職業(yè)思維訓(xùn)練也加強(qiáng)了我與他人的合作能力。在訓(xùn)練中，我們分組合作完成各種任務(wù)，通過相互協(xié)作和溝通，共同解決問題。這不僅培養(yǎng)了我的團(tuán)隊合作意識，還鍛煉了我的溝通能力。我學(xué)會了傾聽和理解他人的觀點，提供建設(shè)性的反饋，并與他人達(dá)成共識。這對于以后的工作和職業(yè)發(fā)展中與他人合作是非常寶貴的能力。
最后，職業(yè)思維訓(xùn)練讓我意識到職業(yè)發(fā)展是一個長期而持續(xù)的過程。在這個快速變化的時代，我們需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的工作要求和技術(shù)。通過職業(yè)思維的訓(xùn)練，我明白了自己需要尋找不斷提升的機(jī)會，保持學(xué)習(xí)的活力，以保持競爭力。我會積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，以保持自己的職業(yè)競爭力和適應(yīng)能力。
總之，通過職業(yè)思維訓(xùn)練，我認(rèn)識到了自我的優(yōu)勢和劣勢，了解到了自己真正的職業(yè)志向和目標(biāo)。我也學(xué)會了如何進(jìn)行有效的職業(yè)規(guī)劃和解決問題，提高了自己的團(tuán)隊合作能力。這次訓(xùn)練對我個人的職業(yè)發(fā)展帶來了突破和改變，我相信通過持續(xù)地學(xué)習(xí)和實踐，我能夠在職業(yè)道路上取得更大的成功。
職業(yè)思維心得體會篇九
職業(yè)思維是指在職場中，個人對于問題的思考方式和解決問題的能力。在職業(yè)發(fā)展過程中，養(yǎng)成正確的職業(yè)思維對于個人的成長和職場競爭力的提升有著重要的意義。經(jīng)過一段時間的職場歷練和思考，我逐漸領(lǐng)悟到了一些職業(yè)思維的要點和原則。以下是我對職業(yè)思維的心得體會。
首先，職業(yè)思維要以目標(biāo)為導(dǎo)向。在職場中，每個人都有自己的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展計劃。而職業(yè)思維應(yīng)該緊密圍繞這些目標(biāo)展開。在面臨問題和挑戰(zhàn)時，要能夠從整體的職業(yè)發(fā)展角度出發(fā)，思考問題的根本原因，并尋找解決方案。只有明確了目標(biāo)，才能有針對性地思考和行動，提高自己的職業(yè)競爭力。
其次，職業(yè)思維要注重細(xì)節(jié)。在工作中，成功往往取決于細(xì)節(jié)的把握。一個人能否成為細(xì)致的思考者和行動者，將直接影響到他在職場的表現(xiàn)和成就。因此，通過培養(yǎng)細(xì)致的思考習(xí)慣和行動習(xí)慣，可以提高自己的職業(yè)思維水平。具體而言，我們可以通過主動觀察和積極反思的方式，關(guān)注工作中的細(xì)節(jié)問題，并及時解決和改進(jìn)。只有做到細(xì)致入微，才能更好地完成工作任務(wù)，并贏得上級和同事的認(rèn)可。
第三，職業(yè)思維要善于總結(jié)經(jīng)驗。職場是一個不斷學(xué)習(xí)和成長的過程，而總結(jié)經(jīng)驗是提高職業(yè)能力和職業(yè)成就的重要途徑。無論是工作中的成功經(jīng)驗還是失敗經(jīng)驗，都是寶貴的財富。在面對挑戰(zhàn)和困難時，我們應(yīng)該學(xué)會站在問題的高度上，總結(jié)背后的原因和啟示。通過總結(jié)經(jīng)驗，我們可以從中獲得教訓(xùn)和經(jīng)驗教訓(xùn)，并應(yīng)用到今后的工作中，提升自己的職業(yè)能力。
第四，職業(yè)思維要推崇團(tuán)隊合作。在職場中，團(tuán)隊合作是非常重要的。沒有一個人可以獨自完成所有的工作。因此，一個具有良好職業(yè)思維的人應(yīng)該能夠主動與他人合作，充分發(fā)揮團(tuán)隊的優(yōu)勢，實現(xiàn)共贏的目標(biāo)。團(tuán)隊合作可以提高效率，擴(kuò)大影響力，還能讓我們學(xué)習(xí)和借鑒他人的經(jīng)驗和思維方式。在團(tuán)隊合作中，我們應(yīng)該學(xué)會分享和傾聽，培養(yǎng)良好的溝通技巧和協(xié)作能力。
最后，職業(yè)思維要注重自我反思。在職業(yè)生涯中，我們經(jīng)常會面臨各種挑戰(zhàn)和考驗。而要應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，我們需要經(jīng)常反思自己的行為和思維方式。通過反思，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，從而有針對性地改進(jìn)自己的職業(yè)思維。在反思中，我們可以回顧自己的決策和行動，評估其結(jié)果和影響，并做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。只有不斷反思和改進(jìn)，才能不斷提升職業(yè)能力。
總之，職業(yè)思維在職場中起著重要的作用。通過以目標(biāo)為導(dǎo)向、注重細(xì)節(jié)、善于總結(jié)經(jīng)驗、推崇團(tuán)隊合作和注重自我反思，可以提高職業(yè)思維水平，進(jìn)而實現(xiàn)個人的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。因此，我將繼續(xù)努力培養(yǎng)職業(yè)思維，不斷提高自己的職業(yè)能力和整體素質(zhì)，為職場競爭做好準(zhǔn)備。
職業(yè)思維心得體會篇十
職業(yè)思維是指在工作中運用合理的思考方式和方法來解決問題、做出決策的能力。它是每個職業(yè)人士都應(yīng)該具備的重要素養(yǎng)。在長期的工作實踐中，我深深體會到職業(yè)思維的重要性，下面就我個人的心得體會進(jìn)行分享。
第一段：了解問題。
職業(yè)思維第一步是了解問題。在面對一個問題時，我們應(yīng)該通過詳細(xì)的了解問題的背景、原因、影響等方面，找到問題的本質(zhì)。只有充分了解了問題，我們才能真正找到解決問題的方法。對我而言，在了解問題時，經(jīng)常會進(jìn)行一系列的調(diào)查研究，比如與相關(guān)人員交流，查閱相關(guān)資料等。通過這些方式，我能夠更加全面地了解問題，并能預(yù)測出問題可能帶來的后果。
第二段：分析問題。
了解問題之后，我們需要進(jìn)行問題分析。職業(yè)思維要求我們能夠從多個角度和維度去分析問題，找出問題的主要矛盾和關(guān)鍵因素。在問題分析中，我常常使用的工具是5W1H法，即通過回答誰、什么、何時、何地、為什么、如何等問題，找到問題的關(guān)鍵點。通過逐一分析問題的各個方面，我可以更加清晰地看到問題所在，并能夠為解決問題提供更有針對性的建議。
第三段：提出解決方案。
分析問題之后，我們需要提出相應(yīng)的解決方案。職業(yè)思維要求我們能夠根據(jù)問題的特點和情況，提出可行和有效的解決方案。在提出解決方案時，我通常會先列出各種可能的解決方式，然后對比這些方式的優(yōu)劣勢，選擇最適合的方案。同時，我也會考慮到實施方案的可行性和可操作性，盡量避免方案過于理想化而難以實施。
第四段：實施方案。
提出解決方案只是職業(yè)思維的一步，更為關(guān)鍵的是能夠順利實施這些方案。在實施方案時，我一般會設(shè)定明確的目標(biāo)和計劃，并明確責(zé)任人和時間節(jié)點等。同時，我也會密切關(guān)注實施過程中的各種情況，及時進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。在實施過程中，我注重團(tuán)隊的協(xié)作和溝通，希望通過大家的共同努力，能夠順利達(dá)到預(yù)期的效果。
第五段：總結(jié)經(jīng)驗。
在實施方案之后，我們還需要對整個過程進(jìn)行總結(jié)和反思。職業(yè)思維要求我們能夠從實際工作中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷完善和提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。在總結(jié)經(jīng)驗時，我會對解決問題的過程、方法和效果進(jìn)行分析，找出亮點和不足，并制定改進(jìn)措施。同時，我也會積極與他人交流，分享自己的經(jīng)驗，希望通過他人的反饋和建議，進(jìn)一步提高我的職業(yè)思維水平。
總結(jié)：
職業(yè)思維是我們在工作中必不可少的能力，它能夠幫助我們更好地解決問題、做出決策。通過了解問題，分析問題，提出解決方案，實施方案和總結(jié)經(jīng)驗這五個步驟，我們可以有效地提升自己的職業(yè)思維水平。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷探索和實踐，以提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。
職業(yè)思維心得體會篇十一
在生活和學(xué)習(xí)中，我們不斷追求思維的提升和進(jìn)步。思維體會不僅是我們個人的寶貴資產(chǎn)，更是一個成年人的知識智慧的精髓。因此，對于思維方面的學(xué)習(xí)、理解和實踐，我們需要有一個比較完整的思維心得體會，才能更好地提高我們的思維水平和能力。
第二段總結(jié)：思維的特征和類型
思維具有探索、提問、推理、聯(lián)想、判斷、批判等六個主要特征。同時，根據(jù)思維的不同表現(xiàn)形式，可以將其分為定向思維、創(chuàng)新思維、批判思維、實踐思維、跨學(xué)科思維等幾種類型。在實際生活中，我們通過學(xué)習(xí)和探索這些思維類型，不僅可以更好地理解自己的思考模式，也可以更加全面的發(fā)展和提高自己的思維能力。
第三段闡述：提升思維水平的方法
首先，我們需要積極掌握各種思維類型，并通過實踐場景的轉(zhuǎn)化和運用來運用和調(diào)整自己的思維模式。同時，我們需要加強(qiáng)自己對于不同思維類型之間的關(guān)聯(lián)和轉(zhuǎn)化的理解，不斷在不同的環(huán)境和場景下進(jìn)行反復(fù)的思考。此外，我們可以通過自我調(diào)節(jié)的方法，逐漸學(xué)會如何發(fā)現(xiàn)、修正和提升自己思維模式中的不足之處。
第四段展望：未來思維發(fā)展的方向
隨著世界的不斷發(fā)展和變化，在未來我們也需要在思維方面不斷提升和優(yōu)化自己。具體來說，我們需要加強(qiáng)對于人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等前沿科技的理解和掌握，以便更好地提升我們的創(chuàng)新思維和實際思維能力。同時，我們也需要注重跨學(xué)科思維和跨文化思維的發(fā)展，以便能夠更好地適應(yīng)和應(yīng)對未來復(fù)雜多變的人際環(huán)境和挑戰(zhàn)。
第五段總結(jié)：提升思維水平的重要性
在現(xiàn)代社會，思維水平越來越成為衡量個人競爭力和價值的重要指標(biāo)。通過加強(qiáng)和完善自己的思維體會，我們可以更好地掌握自己的思考方式和方式，不斷擴(kuò)大自己的思考范圍和深度，提升自己的思維能力和水平，從而更好地實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。
職業(yè)思維心得體會篇十二
平庸的人在談?wù)搫e人，成功的人在談?wù)撟约海吭降娜嗽谡務(wù)撐磥怼?BR> 鄭榮祿是太平人壽保險公司總經(jīng)理，主管公司的個人業(yè)務(wù)線。19xx年，他離開復(fù)旦大學(xué)國際經(jīng)濟(jì)系的教職，進(jìn)入保險行業(yè)，先后在中國平安保險公司和太平人壽保險公司任職高管。他管理的代理人隊伍，人數(shù)最多時達(dá)到3萬多人，人均績效居上海市場之首。在國內(nèi)壽險業(yè)，鄭榮祿最早提出創(chuàng)建“三高”團(tuán)隊，以“高素質(zhì)、高品質(zhì)、高績效”為理念的太平人壽代理人隊伍，平均績效高出同業(yè)二至三倍。第一批開業(yè)的4家分公司，在當(dāng)?shù)乇１O(jiān)辦均保持了零投訴的紀(jì)錄。
鄭榮祿把自己比做是壽險行業(yè)的暴發(fā)戶，這不是指財富，而是指在行業(yè)中的名譽(yù)。鄭榮祿說暴發(fā)戶通常有兩種結(jié)局，要么不久就銷聲匿跡了，要么抓住市場機(jī)遇，繼續(xù)發(fā)展自己。他希望自己是后者。
從鏡子增員法到“三高”團(tuán)隊。
鄭榮祿告訴記者這樣一個故事：90年代，有的壽險公司招代理人，用的是鏡子增員法。團(tuán)隊主管口袋里裝一面鏡子，走到大街上，碰到人就一把抓過來，把鏡子放在他面前，讓他吹口氣，只要鏡子上有哈氣，就可以拉他來做保險。
這種比喻可能夸張了一點，但從一個側(cè)面反映出當(dāng)時中國壽險市場是多么的粗放、原始。
這些從業(yè)人員自損形象的事情，讓鄭榮祿感覺很痛苦，也讓他認(rèn)識到，要提升整個代理人隊伍的形象，必須從自身做起。
帶著對90年代中國保險市場的批判和反思，鄭榮祿離開了平安，選擇了再次創(chuàng)業(yè)。很多人對鄭榮祿的選擇不理解，在上海市場，鄭榮祿帶領(lǐng)的團(tuán)隊規(guī)模最大，人均績效最高，很被同業(yè)認(rèn)同，為什么還要選擇從頭開始，創(chuàng)業(yè)畢竟是艱難的'。但鄭榮祿卻時常在反思，90年代的成功，究竟是市場機(jī)會好，還是自己已經(jīng)做得很專業(yè)?這些問題只有離開平安，重新開始才能得到檢驗。
加盟太平人壽之后，鄭榮祿提出了建立“三高”團(tuán)隊的想法，如今“高素質(zhì)、高品質(zhì)、高績效”已經(jīng)成為太平人壽管理代理人隊伍的基本理念。
高素質(zhì)是指壽險公司在招聘代理人時，素質(zhì)要求一定要高，不能因為過去整個行業(yè)代理人素質(zhì)不高，就隨波逐流。鄭榮祿說，很多事情的成敗從某種程度上說是由人的素質(zhì)決定的。素質(zhì)好的業(yè)務(wù)員，能夠和客戶平等對話，在客戶面前很自信，客戶也會尊重他們。相反，素質(zhì)差的業(yè)務(wù)員，在做業(yè)務(wù)的時候，首先感覺自己比客戶低一等，賣保險是在乞求客戶。有些業(yè)務(wù)員自己對保險不理解，還會感覺賣保險是在坑蒙拐騙客戶。這樣的業(yè)務(wù)員是做不好服務(wù)的。
高品質(zhì)則體現(xiàn)在兩個方面，管理品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)。令鄭榮祿感覺欣慰的是，目前，在太平人壽第一批開業(yè)的4家機(jī)構(gòu)中，高素質(zhì)的代理人比比皆是。太平人壽各地機(jī)構(gòu)在當(dāng)?shù)乇１O(jiān)辦保持著零投訴的紀(jì)錄，并且屢屢取得個人代理人資格考試通過率第一名。
高素質(zhì)、高品質(zhì)最終體現(xiàn)在了高績效上。鄭榮祿把這種現(xiàn)象比喻為清華、北大效應(yīng)。太平人壽復(fù)業(yè)一年多來，代理人隊伍人均績效高出行業(yè)平均績效的兩倍，成都、北京等機(jī)構(gòu)甚至是同業(yè)平均水平的3倍。
鄭榮祿對記者說，太平人壽以提高代理人的專業(yè)形象為使命。什么時候行業(yè)中的人都說太平人壽增員的標(biāo)準(zhǔn)很高，進(jìn)太平人壽不容易，我們離成功的日子就不遠(yuǎn)了。
細(xì)節(jié)決定成敗。
很多太平人壽的代理人對記者說，他們最喜歡鄭榮祿到機(jī)構(gòu)來講課，可能是做過老師的緣故，他能夠把許多看似抽象的道理，講解得淺顯易懂。
齊彤是太平人壽首屆高峰會副會長，太平人壽北京分公司優(yōu)秀代理人，他向記者講述了鄭榮祿講課中兩個給他留下深刻印象的例子。
一次，講座的主題是專業(yè)化營銷。鄭榮祿舉了這樣一個例子：一名外科大夫第二天要給病人做闌尾炎手術(shù)。如果是沒有專業(yè)知識的普通人，會認(rèn)為這是件很恐懼的事情。但如果是一個經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的外科大夫，他對這件事就沒有太多的恐懼感，因為他有專業(yè)技能，并且事先了解整個手術(shù)的流程。
鄭榮祿說，恐懼來源于不專業(yè)，銷售保險同樣如此。如果營銷人員在做銷售之前，了解整個銷售的流程，具備專業(yè)知識，他就不會對這件事產(chǎn)生恐懼感。
還有一次講課中，鄭榮祿放了一段投影片，是上海的一號、二號地鐵站景觀。他告訴聽課的代理人，上海地鐵一號線全部是德國人設(shè)計制造的，投資成本很高;建造地鐵二號線時，為了節(jié)約資金，施行了本土化，運營了一段時間后就發(fā)現(xiàn)，由于忽略了許多細(xì)節(jié)，比如臺階、轉(zhuǎn)彎、地面裝飾線等，在一號地鐵已經(jīng)能夠收回成本開始賺錢的時候，二號線地鐵還需要繼續(xù)投入，為彌補(bǔ)這些細(xì)節(jié)疏忽付出了代價。
從這個例子，鄭榮祿引申到早會的經(jīng)營。他提醒團(tuán)隊主管，做任何事情細(xì)節(jié)決定成敗。在主持早會時，不僅要表彰第一名、第二名，還要關(guān)注第三名、第四名。團(tuán)隊成員做業(yè)務(wù)拜訪之前，主管應(yīng)該幫助他們制定具體的拜訪流程，忽略了這些細(xì)節(jié)，就達(dá)不到預(yù)期的目的。
品質(zhì)決定未來。
從19xx年加入壽險行業(yè)，鄭榮祿一直工作在個人代理人管理崗位，與他接觸過的保險代理人成千上萬。他向記者分析說，為什么不同的業(yè)務(wù)員在市場上會有不同的表現(xiàn)，差距主要產(chǎn)生于他們對問題的認(rèn)知。作為管理層，我們有責(zé)任告訴大家，哪些是正確的，哪些是錯誤的。
在太平人壽，許多人喜歡稱呼鄭榮祿“博士”，而不是他的職務(wù)。鄭榮祿擁有復(fù)旦大學(xué)國際經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位，學(xué)識決定了眼界。他用自己的學(xué)識指導(dǎo)代理人，要把眼光放長遠(yuǎn)，幫助他們樹立起對未來職業(yè)生涯的信心。
許多代理人記得鄭榮祿說過的這句話：“平庸的人在談?wù)搫e人，成功的人在談?wù)撟约?，卓越的人在談?wù)撐磥??！睂τ谥袊ｋU業(yè)未來，鄭榮祿相信，肯定會有良好的發(fā)展前景，肯定會有越來越多的人主動購買保險。作為代理人，如果能夠看到這一點，就會對自己的職業(yè)前景充滿信心，站在客戶面前就會很自信。
鄭榮祿分析說，現(xiàn)在推銷保險為什么會這么難，主要是因為中國保險市場還處于十分初級的階段，大多數(shù)人仍然缺乏正確的保險觀念。可以設(shè)想一下，一個社會群體中，如果只有大約20%的人買過保險，那些沒買保險的人就會認(rèn)為自己很聰明，買保險是上當(dāng)受騙。但如果反過來，有80%的人都買過保險，只有20%的人還沒有買保險，他們可能就會感到恐懼了，會主動去找業(yè)務(wù)員買保險。這是一種很普遍的從眾心態(tài)。
10年前，如果有人對代理人講，你不要為每月1萬塊錢的保險費著急，好好準(zhǔn)備自己的專業(yè)知識和技能，以后會有人一年拿出幾萬塊錢向你買保險，你能相信嗎?10年過去了，市場發(fā)生了翻天覆地的變化。由此可以想象，10年后中國的保險市場又該有怎樣的飛躍呢。
有人問鄭榮祿，太平人壽的代理人隊伍這么講求品質(zhì)，會不會影響發(fā)展規(guī)模?鄭榮祿回答說，關(guān)于“大與好的關(guān)系”，中保集團(tuán)董事長兼總經(jīng)理楊超曾有過很精彩的論述。他說，作為管理層，一定要把工作重點放在狠抓業(yè)務(wù)品質(zhì)上，而不是推動規(guī)模。因為每一個企業(yè)，上到總經(jīng)理，下到業(yè)務(wù)員，誰都想把企業(yè)做大，這是一種內(nèi)在的擴(kuò)張力。在這種情況下，作為管理層，你盡管去推動業(yè)務(wù)品質(zhì)。只有品質(zhì)做好了，才可能把企業(yè)做大。反之，如果一味地追求把企業(yè)做大，忽略了品質(zhì)，最終的結(jié)果肯定還是做不大，事與愿違。
在鄭榮祿看來，對任何事情的判斷，都存在著一個時間的跨度，從長遠(yuǎn)的眼光看問題，就會看得很明白。未來10年中國保險市場的潛力太大了，作為保險企業(yè)只要把基礎(chǔ)打好，都會有很好的市場前景。
職業(yè)思維心得體會篇十三
本文從三個方面分析了領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的戰(zhàn)略思維能力，一是為什么要重視戰(zhàn)略思維能力，二是當(dāng)前需要進(jìn)一步戰(zhàn)略思維的重點領(lǐng)域，三是提高戰(zhàn)略思維能力的途徑和方法。
戰(zhàn)略思維是對全局性、長遠(yuǎn)性、根本性問題進(jìn)行謀劃的思考方式,是科學(xué)世界觀和方法論在實際工作中的具體運用,是從現(xiàn)象揭示本質(zhì)、從局部把握全局、從當(dāng)今前瞻長遠(yuǎn)、從被動變?yōu)橹鲃拥闹匾ぷ鞣椒?。?zhàn)略思維是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的三種素質(zhì)之一。當(dāng)前我校正處于局屬學(xué)校布局調(diào)整的關(guān)鍵時期，這個時候?qū)W習(xí)戰(zhàn)略思維，我想具有更加重要的意義，面臨即將到來的新環(huán)境，下一步學(xué)校將向哪個方向發(fā)展，學(xué)校的專業(yè)布局和專業(yè)設(shè)置如何調(diào)整，學(xué)校的教科研工作將如何深入開展，學(xué)校的教學(xué)管理辦法將做哪些調(diào)整，這都值得我們深入思考的問題。這都需要我們提前做好謀劃，全局把握，要有長遠(yuǎn)的打算。
本文第一部分分析了為什么要重視戰(zhàn)略思維能力?認(rèn)為提高戰(zhàn)略思維能力,有助于爭取主動，有助于成就大業(yè)。我國古代有許多戰(zhàn)略家、軍事家，他們具備很高的戰(zhàn)略思維能力，運籌帷幄就可以決勝千里，他們在做每一件事之前，都會進(jìn)行深入的思考，能夠抓住先機(jī)，領(lǐng)先一步，占到戰(zhàn)略的制高點上。近幾年來，我校的教學(xué)工作之所以能取得好成績，我想與校領(lǐng)導(dǎo)的提前謀劃、長遠(yuǎn)打算是分不開的，如我校的精品課建設(shè)早在20xx年就提出來，并開始實施，我校的技能大賽、項目課程改革、任務(wù)指導(dǎo)書的應(yīng)用、教學(xué)做評一體化教學(xué)模式的提出，也領(lǐng)先其他局屬學(xué)校。精品課程建設(shè)過程中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)制定了實施方案，對未來4年的建設(shè)工作做了長遠(yuǎn)的打算，對本學(xué)期要達(dá)到的目標(biāo)也制定了詳細(xì)的評估措施，這些舉措都是前瞻性的、領(lǐng)先一步的，正是基于這種高度，我校才取得了這些令人炫目的成績。
提高戰(zhàn)略思維能力,有助于轉(zhuǎn)變作風(fēng)。戰(zhàn)略思維能力運用到實際工作中,就是要善于把解決具體問題與解決深層次問題結(jié)合起來,不能頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳;善于把局部利益放在全局利益中去把握,不能只見樹木,不見森林;善于把眼前需要與長遠(yuǎn)謀劃統(tǒng)一起來,不能急功近利,投機(jī)取巧;善于把日常工作與想大事、抓大事結(jié)合起來,不能事無巨細(xì),碌碌無為。教科室工作對于教務(wù)處來說是重中之重，但是我們在做工作的時候，要從學(xué)校的總體來看問題，不能因為教科室工作重要，就只考慮本部門的`利益，從而忽視的學(xué)校的其他重要工作，要將教科室的工作溶于全校的重點工作中，為學(xué)校的重點工作保駕護(hù)航。具體到教科室的工作，我想精品課程建設(shè)、教改實驗項目等重點工作固然重要，但是如果僅僅抓幾門精品課、幾個教改項目，學(xué)校的總體教學(xué)質(zhì)量還是無法從根本上得到提升，我們需要將日常的教學(xué)工作與這些重點工作結(jié)合起來，以精品課程帶動普通課程的建設(shè)，以重點教改項目帶動全校教師的撰寫教學(xué)反思、教學(xué)案例的熱情。例如，我們在創(chuàng)建精品課程平臺的時候，就將該平臺定位于不僅僅是精品課程的平臺，而是全校教師的教學(xué)資源平臺，要應(yīng)用于日常的教學(xué)工作中，從根本上提升我校教學(xué)信息化的水平。
文章的第二部分提出我們不可滿足于現(xiàn)狀,要以居安思危、未雨綢繆的責(zé)任感和使命感應(yīng)對未來的風(fēng)險挑戰(zhàn),才能以立于不敗之地。文章提出我國外交、國防、經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會、生態(tài)、黨建等方面均需要戰(zhàn)略思維。對照教科研工作，我們也要居安思危，目前精品課程和教改項目我校在第一批建設(shè)過程中，取得了非常好的成績，后面的競爭將會更加激烈，稍有不慎就會落在其他學(xué)校的后面，因此我們將會提出更高的要求，只有找出問題，才能不斷進(jìn)步，才能立于不敗之地。
本文最后提出了提高戰(zhàn)略思維能力的途徑和方法。結(jié)合自身的情況，我想首先要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識水平，還要多讀書、讀好書，淵博的知識功底是提高戰(zhàn)略思維能力的基本要素,是決定領(lǐng)導(dǎo)干部思想深度和理論水平的重要條件。其次要深入一線教師隊伍中，了解老師們的思想動態(tài)，充分調(diào)動他們參與教科研的積極性。第三是明確教科研的長遠(yuǎn)目標(biāo)與近期目標(biāo)，站到一個新的高度看待教科研工作，創(chuàng)新工作方式方法，力爭在一些工作中取得突破。
王國明
職業(yè)思維心得體會篇十四
打破自己的意思是，否定當(dāng)前的自己，離開舒適區(qū)，去蛻變，去成長，成長為更好的自己。沉溺于自己的意思是，以自己為中心，患得患失，懦弱，不敢改變，怕失去已經(jīng)擁有的一切，希望保持自己的既有優(yōu)勢。
我們當(dāng)然都希望打破自己，不想沉溺于自己當(dāng)中。但我們做的事情中，大多數(shù)還是在沉溺而不是打破。
人總是說得容易，做起來就難。
一個公司的改革，一個國家的改革，最大的阻撓，是人。是那些既得利益者。變革了，以前有的`就沒有了，所以他們會竭力阻撓。人類也不是總是進(jìn)步的，有時候會退步。阻力太強(qiáng)了，創(chuàng)新的力量被扼殺了。但是拉長了看，還是革新的能量要更強(qiáng)一些。
說回我自己，我是在打破自己還是在沉溺于自己呢？我覺得更多的是打破自己。我自己本來就一無所有，沒有權(quán)力，沒有得利，所以就無所謂沉溺了。我也會發(fā)現(xiàn)自己很多毛病，有些毛病在改，有些毛病居然已經(jīng)改了。經(jīng)常反思，下決心改變，總會有些變化的。
有次我給竇總講，我說我想修整一下，好好學(xué)點東西，我不能止步不前。我打算像幾年前一樣，專注下來，學(xué)習(xí)。竇總說，那時候你啥也沒有，你現(xiàn)在和那時候不一樣了啊，最起碼，你背后有一個公司可以支持你一下啊。我當(dāng)時愣了一下，想我需要支撐嗎？需要是肯定的，但是并不強(qiáng)烈，從來不寄希望于外界的支撐，如果是那樣，我可能老早就向世界妥協(xié)了。
我從來不拒絕世界的幫助，但我不把希望寄托在這上面。我自己幫助自己，這樣外界幫助我，才能事半功倍。
打破自己，是說打破當(dāng)前的自己；打破了，自己還是自己，只是不一樣了。沉溺于自己，是說沉溺于過去以及當(dāng)下的自己，想要變成另一個樣子，也是一種沉溺。但方向是向上的，心態(tài)是謙卑的，就是好的。
打破，起初看起來是一種損傷，但是經(jīng)年累月后，你就會變得更強(qiáng)。痛苦是成長的養(yǎng)料，如果你正逆境成長，總有一天你會感謝這逆境的。
職業(yè)思維心得體會篇十五
學(xué)校教育是實現(xiàn)素質(zhì)教育的主渠道，而教師是素質(zhì)教育的主要實施者。為深化教育改革，全面深入推進(jìn)素質(zhì)教育，培養(yǎng)面向未來，面向世界，面向現(xiàn)代化”的合格人才，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，教師的教育觀念必須從以教師為中心，重知識，輕能力的傳統(tǒng)教學(xué)觀念中轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)學(xué)生的能力，挖掘個性潛能，教會學(xué)生學(xué)習(xí)，塑造良好的人格，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力，才能適應(yīng)時代的要求。通過本書學(xué)習(xí)，使我成長了不少。現(xiàn)將學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
傳統(tǒng)教育教學(xué)模式是以教師為中心，對學(xué)生在教學(xué)中的主體重視不夠，實行“填鴨式”教學(xué)，以應(yīng)試為指揮棒，注意學(xué)生的基礎(chǔ)知識和應(yīng)試能力。但忽視了學(xué)生的能力和個性的培養(yǎng)，忽視了學(xué)生的主觀能動性，使學(xué)生自身潛能得不到發(fā)揮，個性特長得不到發(fā)展。要培養(yǎng)高素質(zhì)人才，我們必須打破傳統(tǒng)教育觀念的束縛，積極探索符合時代潮流的教學(xué)之路。過去考試成績只反映以記憶力為主的考試能力，這種能力是機(jī)械式重復(fù)記憶的結(jié)果。根本不反映學(xué)生的創(chuàng)造能力。創(chuàng)造能力才是出成果的源動力，對于我國的教育現(xiàn)狀，我們應(yīng)該實事求是，多一點危機(jī)感的好，更應(yīng)該多一些啟發(fā)式教育，注意學(xué)生的個性、思維、想象力的發(fā)揮，目的是培養(yǎng)創(chuàng)新能力。創(chuàng)新教育追求在德、智、體、美、勞全面發(fā)展的基礎(chǔ)上激發(fā)和培養(yǎng)全體學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，啟發(fā)學(xué)生創(chuàng)造性地學(xué)知識，創(chuàng)造性地運用知識，而不是讓學(xué)生被動地接受教研專區(qū)全新登場教學(xué)設(shè)計教學(xué)方法課題研究教育論文日常工作知識，消極地存貯知識。因此，素質(zhì)教育的今天，教師除具備優(yōu)秀品格、過硬的業(yè)務(wù)水平和扎實的語言基本功外，教師更要端正教育觀念，轉(zhuǎn)化教育思想，正確認(rèn)識素質(zhì)教育的核心是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，才能全面推進(jìn)素質(zhì)教育。
創(chuàng)新教育從形式方面來說，創(chuàng)新教育要打破傳統(tǒng)的教育格局，對傳統(tǒng)教育要取其精華，創(chuàng)造出一種全新的教育模式，是以培養(yǎng)學(xué)生能力，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，挖掘人的`內(nèi)在潛能為宗旨，弘揚人的主體精神，尊重學(xué)生的主體地位，可以說創(chuàng)新教育是素質(zhì)教育的核心。從教育內(nèi)容方面來說，要求教育工作者在施教過程中，注意培養(yǎng)受教育者的創(chuàng)新意識，創(chuàng)新精神，從而形成創(chuàng)新能力。實施創(chuàng)新教育，首先要解決教育觀念，其次教師必須有創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識，再次教師本身要有創(chuàng)造性的素質(zhì)。創(chuàng)造型的教師在教育活動中，往往喜歡使用靈活，更有實踐性和創(chuàng)造性的方法，傾向于采取“建設(shè)性的行為”來發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)造力，在各學(xué)科尤其是實驗教學(xué)中，教師采取“建設(shè)性的行為”后如何培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維創(chuàng)新能力其實施空間很大。注意培養(yǎng)受教育者的創(chuàng)新意識，創(chuàng)新精神，從而形成創(chuàng)新的實踐能力，應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生從想說、想問、想做，發(fā)展到敢說、敢問、敢做，最后達(dá)到會說、會問、會做。這個過程要求教師要采取多種有效途徑和方法，激發(fā)學(xué)生興趣，引導(dǎo)學(xué)生獨立思考，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，提高實踐能力，才能不斷推動素質(zhì)教育向縱深發(fā)展。
同時，素質(zhì)教育的性質(zhì)不是一種選擇性、淘汰性的教育。它面向全體學(xué)生，是一種使每個人都得到發(fā)展的教育。其根本任務(wù)是為每一個學(xué)生今后的發(fā)展和成長奠定堅實而穩(wěn)固的基礎(chǔ)。也只有這樣，才能充分發(fā)揮學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，拉近師生距離，使每個學(xué)生特長都能得到發(fā)揮，真正體現(xiàn)發(fā)揮潛能，全面育人的教育思想。
學(xué)習(xí)他的課，這說明融洽的師生關(guān)系是調(diào)動學(xué)生積極參與課堂教學(xué)活動的保證。正如心理學(xué)家羅杰斯所說：“創(chuàng)造良好的教學(xué)氣氛，是保證有效進(jìn)行教學(xué)的主要條件，而這種良好的教學(xué)氣氛的創(chuàng)設(shè)又是以良好的教學(xué)氣氛的人際關(guān)系為基礎(chǔ)或前提的?！苯處熽P(guān)愛學(xué)生，滿腔熱忱，耐心細(xì)致地對待每個學(xué)生是營造良的教學(xué)氣氛的關(guān)鍵，特別是對傳統(tǒng)教育中被稱作“后進(jìn)生”的學(xué)生，教師更應(yīng)想到“尺有所短，寸有所長”
的道理，竭力地發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點并加以表揚?！皭廴苏呷撕銗邸保挥性谶@種情況下，學(xué)生才會以更大的熱情和信心投入學(xué)習(xí)，在課堂上也才能踴躍思考，勇于爭辯，勤于動手。
獲取知識和信息，培養(yǎng)他們在綜合、分析、研究過程中進(jìn)行創(chuàng)造能力，使學(xué)生在自學(xué)中“自我完善，造就自我”，。只要教師持之以恒，循序漸進(jìn)地狠下功夫，學(xué)生的自學(xué)能力是一定能夠培養(yǎng)和提高的。素質(zhì)教育是一個系統(tǒng)工程，也是一項長期的工作，需要教師的不懈努力。
職業(yè)思維心得體會篇十六
一個人要想有所作為，為社會做出更大的貢獻(xiàn)，重要的因素是要有良好的自己素質(zhì)。這種良好的自己品質(zhì)包括很多內(nèi)容，比如：品德、文化知識、為人處事、為人處事等等。其次是對生活的態(tài)度。面對生活，你是積極的還是憤世嫉俗的？是開朗還是悲觀？你的人生好壞，你的成就大小，都是由你的心態(tài)決定的。
你用積極的思維方式去面對生活中的一切，即使你一輩子默默無聞，平平淡淡也沒關(guān)系，因為你享受過真正的快樂。真正的幸福是付出和奮斗的過程。相反，如果你用消極的思維去面對一切，生活能回饋給你的，只會是消極的。你的生活會很灰暗，不開心的時候只能等待生命的終結(jié)。
書中的黃金理論讓我感觸良多。的確，我只知道‘只要是金子，總會發(fā)光’。原來地殼中所含的'金是最多的。黃金存在于礦物中。如果你是金子，你的常態(tài)不是發(fā)光，而是不發(fā)光！只有達(dá)到一定的黃金量，才會變成閃耀的黃金。當(dāng)你被挖掘時，你必須經(jīng)歷痛苦的打磨、沖刷和浸泡，這樣你身上的雜質(zhì)、惡習(xí)和污漬才能被融化掉。然后將它塑造，打磨，打磨，最后成為有價值的閃金！其實我們都是金子，發(fā)光有一個復(fù)雜的過程。
還有努力論：選擇錯了，努力就白費，錯的努力比不努力更可怕。每個人都需要為自己的未來設(shè)定一個大方向。如果方向錯了，那就是白費力氣。舉個簡單而深刻的例子，如果你從天安門廣場往西走，希望去頤和園，你能到達(dá)嗎？即使你堅持繞地球一周，因為頤和園在天安門廣場的西北部。所以首先給自己一個正確的選擇，然后努力去實現(xiàn)。
每個人都是規(guī)劃師。關(guān)鍵是要學(xué)會如何規(guī)劃和修改。首先要打破思維的僵局。拆墻固然重要，但造墻更重要。人們常常羨慕別人的成功，抱怨遇到別人不吉利。其實換一個角度思考，換一種方式行動，換一種心情感受，你會發(fā)現(xiàn)“墻”外的世界更絢麗，也許成功就這么簡單。
職業(yè)思維心得體會篇十七
思維是人類最為重要的思考和創(chuàng)造工具之一，它貫穿于我們生活的方方面面。而通過長期的思考和觀察，我逐漸理解到了思維的一些心得體會。在接下來的文章中，我將分享這些體會，并探討它們對個人成長和社會進(jìn)步的重要性。
第二段：開展自由思維
自由思維是思維的第一步，它要求我們不受任何限制地思考問題。在遇到議題時，我們往往受到各種先入為主的觀念和思想束縛，這使得我們的思維變得狹窄和單一。因此，重要的是要擺脫這些束縛，推動自己開展更加自由和多元的思考。通過多角度的思考，我們能夠發(fā)現(xiàn)更多的思維可能性，并更好地理解世界。
第三段：積極運用批判思維
批判思維是思維的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，它要求我們建立理性和批判的思考能力。在海量的信息中，我們需要有能力辨別真假，分析問題的利弊，評估觀點的合理性。通過批判思維，我們能夠更好地理解和解決問題，避免盲從和被誤導(dǎo)。同時，批判思維也使我們保持著一種好奇和質(zhì)疑的態(tài)度，這對于求知和探索的進(jìn)步至關(guān)重要。
第四段：培養(yǎng)創(chuàng)造性思維
創(chuàng)造性思維是推動社會進(jìn)步和個人成長的重要動力。在面對問題時，我們應(yīng)該追求獨特和前瞻性的解決方案。挑戰(zhàn)常規(guī)思維模式，并且勇于提出創(chuàng)新的觀點和理念，鼓勵與他人交流和合作。通過創(chuàng)造性思維，我們能夠推動社會的發(fā)展，并且在個人生活中獲得更多的成就。
第五段：綜合應(yīng)用與公平價值觀
思維的最終目標(biāo)是將思考和行動統(tǒng)一起來，并通過我們的思考和創(chuàng)意來改善社會和個人生活。然而，我們要時刻牢記公平的價值觀，保證我們過程中的思考和行動并不會傷害他人利益。只有通過公平和正義的思維，我們才能真正實現(xiàn)自我和社會的全面發(fā)展。
結(jié)尾：對思維的重視與發(fā)展
綜上所述，思維的心得體會對于個人發(fā)展和社會進(jìn)步意義重大。通過開展自由思維、積極運用批判思維、培養(yǎng)創(chuàng)造性思維，并以公平價值觀為指導(dǎo)，我們能夠建立健全的思維體系，與他人合作，解決問題，促進(jìn)個人的全面成長和社會的可持續(xù)進(jìn)步。因此，我們應(yīng)該重視思維的重要性，并不斷努力培養(yǎng)和發(fā)展我們的思維能力。
職業(yè)思維心得體會篇十八
朱智賢教授和林崇德教授合著的《思維發(fā)展心理學(xué)》是我國第一部思維心理學(xué)的專著。書中說：“思維，是人腦對客觀事物的一種概括的、間接的反映，是客觀事物的本質(zhì)和規(guī)律的反映，換句話說，它是腦對客觀事物的本質(zhì)和事物內(nèi)在的規(guī)律性關(guān)系的概括與間接的反映。”所謂思維過程，主要是分析和綜合的過程及其派生的抽象、概括、比較、分類、具體化和系統(tǒng)化。思維是在感性認(rèn)識的基礎(chǔ)上實現(xiàn)的理性認(rèn)識?！蔽覍@一段話深有體會。現(xiàn)在，我們關(guān)注最多的是數(shù)學(xué)教學(xué)方法、教學(xué)評價、算法的優(yōu)化和多樣化、學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變、問題的解決等，無形中卻忽略了數(shù)學(xué)教育最本質(zhì)的內(nèi)容——思維的訓(xùn)練與發(fā)展。數(shù)學(xué)思維的訓(xùn)練與發(fā)展，是根據(jù)學(xué)生的思維特點，結(jié)合教學(xué)內(nèi)容在教學(xué)過程中實現(xiàn)的。課堂教學(xué)是對學(xué)生進(jìn)行思維訓(xùn)練的主陣地，所以，要把思維訓(xùn)練貫穿于數(shù)學(xué)教學(xué)的各個方面。根據(jù)《思維發(fā)展心理學(xué)》中的對于思維發(fā)展的理解，我們應(yīng)該從以下幾個方面訓(xùn)練和發(fā)展學(xué)生的思維。
小學(xué)生還處在一個抽象思維水平不發(fā)達(dá)的時候，很多要靠老師的指導(dǎo)。所以根據(jù)學(xué)生心理特點，教師有意識地挖掘教材中的知識因素，從學(xué)生自身生活需要出發(fā)，使其明確知識的價值，從而啟發(fā)學(xué)生的思維。“按比例分配”這一內(nèi)容時，就是應(yīng)用產(chǎn)生，因為分配不能很平均，所以要進(jìn)行按比例分配。首先要使學(xué)生明確學(xué)習(xí)這一知識的目的：在平均分不合理的情況下，就產(chǎn)生了按比例分配這種新的分配方法。教學(xué)時可設(shè)計這樣一個問題：一塊500平方米的草坪，請三年級50人，四年級80人來拔草，怎樣分配比較好。從而引發(fā)出學(xué)生探求合理的分配方法的思維動機(jī)。
這樣設(shè)計教學(xué)既滲透了“知識來源于生活”的數(shù)學(xué)思想，又使學(xué)生意識到學(xué)習(xí)知識的目的是為了解決生活和生產(chǎn)中的實際問題。學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)被激發(fā)起來了，自然會全身心地投入到后面的教學(xué)活動之中?？梢?，創(chuàng)設(shè)問題情境，啟發(fā)學(xué)生的思維，是對其進(jìn)行思維訓(xùn)練的重要環(huán)節(jié)。
容。只有這樣，才能更好地激發(fā)學(xué)生思維，并逐步形成遷移。我們教學(xué)的關(guān)鍵在于注重思維的遷移，其重點就是抓住思維的起始點和轉(zhuǎn)折點。
1。引導(dǎo)學(xué)生抓住思維的起始點。數(shù)學(xué)知識的脈絡(luò)是前后銜接、環(huán)環(huán)緊扣的，并總是按照發(fā)生—發(fā)展—延伸的自然規(guī)律構(gòu)成每個單元的知識體系。學(xué)生獲得知識的思維過程也是如此，或從已有的經(jīng)驗開始，或從舊知識引入，這就是思維的開端。從學(xué)生思維的起始點入手，把握住思維發(fā)展的各個層次逐步深入直至終結(jié)。如果這個開端不符合學(xué)生的知識水平或思維特點，學(xué)生就會感到問題的解決無從下手，思維的遷移就不會在有序的軌道上發(fā)展。
例如：在教學(xué)“按比例分配”這一內(nèi)容時，從學(xué)生已有知識基礎(chǔ)—平均分入手，把握住平均分與按比例分配的關(guān)系，即把一個數(shù)量平均分就是按照1：1的比例進(jìn)行分配，從而將學(xué)生的思維很自然地遷移到按比例分配上，為學(xué)生掃清了認(rèn)知上的障礙。
當(dāng)然，不同知識、不同學(xué)生的思維起點不盡相同，但不管起點如何，作為數(shù)學(xué)教學(xué)中的思維訓(xùn)練必須從思維的“發(fā)生點”上起步，通過遷移、轉(zhuǎn)化，使學(xué)生的思維流程清晰化、條理化、邏輯化。
2。引導(dǎo)學(xué)生抓住思維的轉(zhuǎn)折點。學(xué)生的思維有時會出現(xiàn)“卡殼”的現(xiàn)象，這就是思維的障礙點。此時教學(xué)應(yīng)適時地加以疏導(dǎo)、點撥，促使學(xué)生思維轉(zhuǎn)折，并以此為契機(jī)促進(jìn)學(xué)生思維發(fā)展。
學(xué)生在思考這道題時，雖然能夠準(zhǔn)確地判斷出2/5和7/9這兩個分率都是以乙加工的零件個數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)量的，但是，這兩個標(biāo)準(zhǔn)量的數(shù)值并不相等，這樣學(xué)生的思維出現(xiàn)障礙。教師應(yīng)及時抓住這個機(jī)會，引導(dǎo)學(xué)生開拓思路：“甲加工的零件個數(shù)是乙的2/5”，這說明甲、乙計劃加工零件的個數(shù)是幾比幾？“正好是乙加工零件個數(shù)的7/9”又說明甲、乙實際加工零件個數(shù)是幾比幾？這樣，就將以乙標(biāo)準(zhǔn)量的分率關(guān)系轉(zhuǎn)化為以總個數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)量的分率關(guān)系，直至解答出這道題。在這個過程中，教師引導(dǎo)學(xué)生由分?jǐn)?shù)聯(lián)想到比的過程，實際就是學(xué)生思維遷移的過程。抓住這個轉(zhuǎn)折點，有利于克服學(xué)生的思維障礙，有利于遷移思維的培養(yǎng)?？傊?，教師幫助學(xué)生理清思維脈絡(luò)，注意思維的遷移，才是小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中思維訓(xùn)練的重點所在。
學(xué)生在解決數(shù)學(xué)問題時，常常需要把面對的問題通過轉(zhuǎn)化、分析、綜合、假設(shè)等變化成已知的數(shù)學(xué)問題。在這個思維過程中，要依據(jù)具體情況恰當(dāng)?shù)剡\用分析與綜合、具體與抽象、求同與求異、一般與特殊等思維方法。
1。分析與綜合。總起來說，思維就是通過分析、綜合來進(jìn)行的。所謂分析就是把已經(jīng)認(rèn)識到的事物之間的聯(lián)系在認(rèn)識中分解開來。分析的`方法應(yīng)用在數(shù)學(xué)教學(xué)中，就是由問題入手，逐層確定解決問題的條件。所謂綜合就是把原來還沒有認(rèn)識到的事物之間的聯(lián)系，在認(rèn)識中建立起來。綜合的方法應(yīng)用在數(shù)學(xué)教學(xué)中，就是由條件入手，逐層確定能夠解決的問題。恰當(dāng)?shù)夭捎梅治龌蚓C合的思維方法，有利于溝通條件與問題的聯(lián)系，建立起清晰的思維脈絡(luò)。當(dāng)然，根據(jù)具體問題將分析與綜合結(jié)合起來進(jìn)行分析，更會提高思維的效果。
2。具體與抽象。小學(xué)生的思維特點是從具體形象思維逐步向抽象邏輯思維過渡。發(fā)展學(xué)生思維的“著眼點”應(yīng)放在逐步過渡上。教學(xué)中，結(jié)合知識內(nèi)容，精心組織操作活動，可以幫助學(xué)生將抽象的事物具體化。例如：在教學(xué)“圓柱體側(cè)面積”這一內(nèi)容時，教師引導(dǎo)學(xué)生將準(zhǔn)備好的圓柱模型側(cè)面剪開，并觀察剪開后的長方形或平行四邊形、正方形的各個部分與圓柱各部分之間的關(guān)系，從而概括出圓柱體側(cè)面積的計算公式。通過這一系列的操作、觀察、思考、概括，不僅使學(xué)生理解并掌握了圓柱體側(cè)面積公式，而且也增強(qiáng)了學(xué)生的操作意識，提高了操作能力，更培養(yǎng)了學(xué)生變抽象為具體的思維方法。
3。求同與求異。有些數(shù)學(xué)知識之間既有差別又有千絲萬縷的聯(lián)系。恰當(dāng)?shù)剡\用求同與求異的思維方法，通過對相關(guān)知識的比較，能夠有效地促進(jìn)學(xué)生思維發(fā)展。
（1）對同一知識進(jìn)行變式比較，即求同。例如：在教學(xué)“平行四邊形的認(rèn)識”這一內(nèi)容時，將平行四邊形變換不同的位置進(jìn)行比較通過觀察比較，學(xué)生認(rèn)識到幾種圖形盡管擺放的位置不同，但其本質(zhì)屬性是相同的，即“對邊分別平行的四邊形”，因為它們都是平行四邊形。
（2）對易混知識不同點的比較，即求異。例如：解答“按比例分配”應(yīng)用題經(jīng)常要運用“求一個數(shù)的幾分之幾是多少”的方法。但是，按比例分配和分?jǐn)?shù)乘法這兩類應(yīng)用題又存在著一定的區(qū)別，即前者要通過總份數(shù)把比轉(zhuǎn)化成各個部分量是總量的幾分之幾，再用乘法計算；而后者通常是直接或間接具備所求問題的分率。
顯然，通過運用求同與求異的思維方法，不但使學(xué)生構(gòu)建了完整的知識體系，而且也發(fā)展了學(xué)生多極化的思維方法，有利于克服思維定勢。
在數(shù)學(xué)課堂中，我們要盡可能地摒棄一些非本質(zhì)的形式化的東西，積極關(guān)注學(xué)生的思維，致力于學(xué)生思維潛能的激發(fā)和提升。充分利用課堂去訓(xùn)練和發(fā)展學(xué)生的思維，提高學(xué)生的數(shù)學(xué)思維能力，為學(xué)生更好更快地解決實際問題打下良好的基礎(chǔ)。
職業(yè)思維心得體會篇一
這是印度電影《地球上的星星》里的小小主人公的真實情況。電影情節(jié)在不斷往前推進(jìn)時,小男孩的老師越來越覺得他無可救藥,他的父母越來越恨鐵不成鋼,因而不知不覺中將他一點一點往外推?！懊鎸@樣的小男孩,你會怎么做?”這個問題我也曾多次問過自己,直到電影中那個改變他命運的老師出現(xiàn)之前,我都無法做出更好的回答,因為當(dāng)自己的孩子、自己的學(xué)生達(dá)不成我命定的目標(biāo)時,我除了生氣和責(zé)罵,的確也不知道還有什么樣的方法。
但是,這部電影,這部電影里的那個老師深深地感動了我。它讓我深刻地意識到,每個孩子都有自己的閃光點,因而我們教育工作者必然要用滿腔的愛去溫暖每個孩子,用全部的熱情投入自己的本職工作,唯有在教育事業(yè)上在自己的工作崗位上全力以赴,才能真正享受到學(xué)生成長的快樂,學(xué)生成才的快樂,自己累并收獲著的快樂。
作為老師,尤其是在當(dāng)今進(jìn)一步深化課改、提升教學(xué)質(zhì)量的背景之下,解放思想,創(chuàng)新教育,扎扎實實地培養(yǎng)學(xué)生興趣,發(fā)展學(xué)生個性特長,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),就顯得尤其重要。
我想起了最近讀過的一本書--《教育新思維》。這本書由華師大教授、博士胡東芳所著,也是他“教育新觀察叢書”中的一本。這套叢書的基本理念是采取與以往教育研究不同的視角、不同的方式、不同的方法和不同的立論基點來研究教育理論與實踐問題,將一些身處教育理論和實踐第一線的教育工作者對中國教育現(xiàn)狀和前景的最新觀察與思考推向社會,它力圖通過通俗而富有啟發(fā)的語言描述來準(zhǔn)確反映當(dāng)今中國教育發(fā)展中一些發(fā)人深省的現(xiàn)狀及前瞻性問題,吸引更多的人來關(guān)注教育現(xiàn)實,思考教育問題,實踐教育新理念,實現(xiàn)教育新理想。
這本書分為三個部分:教育新思想,教學(xué)新視野和師生新篇章。書中引用了很多通俗易懂又寓意豐富的寓言故事,敘寫了大量國內(nèi)外教育現(xiàn)狀,并且還從各種獨特的視角對教育現(xiàn)實提出了自己的看法。
伊桑是幸運的,他遇到了生命中的貴人,一位能大膽解放思想,勇敢創(chuàng)新教育的好老師,一位能在伊桑幼小的心靈上投去一抹陽光的好老師。反思之余,我今后的學(xué)生們是不是也都能像伊桑一樣幸運呢?在期待之中。
盡管每一位教師都知道對孩子進(jìn)行事實性知識教育的重要性,但是,有很多教育者并不知道除了事實性知識教育之外,其他類別的知識仍是不可或缺的。在我國,我們的教師家長以及學(xué)生已經(jīng)適應(yīng)灌輸?shù)慕逃徒虒W(xué)方式,使得本該充滿問號的童年在現(xiàn)實的教育中很快就變成了句號。我們不得不反思,是不是因為我們自己在很大程度上缺乏問題意識,缺乏民主意識,缺乏對話意識。我想答案是明顯的。伊桑小小的腦袋中充滿了無數(shù)奇形怪狀的符號和很多稀奇古怪的想法,但因為老師缺乏這三種意識,非常聰明的伊桑變得沒有一點自信,幾近自閉。
看來,雖然人有好問的天性,但主動積極的問題意識、善于提問的能力和勇于挑戰(zhàn)權(quán)威的精神仍需或者說主要靠后天培養(yǎng)。因此,我們需要以問題為紐帶進(jìn)行教育、教學(xué),即以激發(fā)學(xué)生產(chǎn)生問題始,以產(chǎn)生新的問題終,從而培養(yǎng)學(xué)生的問題意識、懷疑精神和創(chuàng)新精神。
胡東芳博士說:教學(xué)是擁有教學(xué)理論素養(yǎng)的教師與學(xué)生進(jìn)行溝通的文化。如此,我們不能負(fù)了這定義,我們得解放思想,創(chuàng)新教育。讓我們教育下的每一個學(xué)生都是幸運的,都能茁壯成長!
職業(yè)思維心得體會篇二
思維是人類最為基本、最為普遍的心理活動。思維能力的高低不僅關(guān)乎個體的知識水平和生活質(zhì)量，更牽動著整個社會的進(jìn)步和發(fā)展。在我長期的思維實踐中，我逐漸形成了一些思維心得體會。今天我想在這里分享一下我的思維之路，希望能對大家有所啟發(fā)。
第一段：審視思維局限
思維局限是指人類在思考和行動過程中，由于種種原因而無法理性地分析問題、作出決策或者完善行動計劃的狀況。每個人都有自己的思維局限，這些局限來自于我們對自己和外界的觀察和認(rèn)識，也來自于我們的生活環(huán)境和文化背景。面對思維局限，我們需要正視它，了解它，探究它的本質(zhì)，逐步打破它的限制。
第二段：拓寬思維邊界
人類的思維邊界可以被拓寬。這需要我們對自己的認(rèn)知和知識結(jié)構(gòu)進(jìn)行不斷的調(diào)整和更新。當(dāng)我們不斷接受新的知識和思維方式，增加自己的見識和經(jīng)驗，我們的思維邊界就越來越寬廣。這樣，我們就會發(fā)現(xiàn)自己對事物的理解和認(rèn)識變得更加深入，思維和行動也更加靈活和自由。
第三段：思考方法與系統(tǒng)
在日常的思考和決策過程中，我們需要建立一套系統(tǒng)的思考方法。這些思考方法不僅可以規(guī)范我們的思考過程，使其更加科學(xué)、高效，而且可以通過不斷的實踐精進(jìn)自己的思維能力。常用的思考方法包括邏輯思維、因果推理、比較分析、歸納與演繹等等。當(dāng)我們掌握了這些思考方法，我們就能夠根據(jù)不同的情況選擇不同的思考方式，更快找到問題的解決方案。
第四段：多角度思考
思考問題時，我們需要用多角度的方法去思考。這樣可以避免單向思維、偏見以及盲目信仰。通常我們可以采用以下幾種思考方法：對比分析，用類比和比喻法、通過反問方法引導(dǎo)思考、開放性思維、觀察和細(xì)節(jié)分析等。這些方法有助于我們?nèi)嬲莆諉栴}，從而提高決策的質(zhì)量。
第五段：積極思維和理性情感
積極思維是健康的思維方式，能夠提高個人的創(chuàng)造力和生產(chǎn)力。積極思維更多的是基于理性和科學(xué)的邏輯，秉持著追求真理和客觀價值的原則。與此同時，我們還應(yīng)該在日常生活中發(fā)揚理性情感。理性情感是個體情感狀態(tài)與理性決策精神的有機(jī)結(jié)合，有利于我們更加深入地感性領(lǐng)悟到世界的真理、價值和美。
總之，思維是人類最為基礎(chǔ)的活動之一。在不斷的思維實踐中，我們需要檢視自己的思維局限，拓寬思維邊界，建立系統(tǒng)的思考方法，用多角度思考和理性情感，提高我們的思維能力和判斷力。只有這樣，才能更好地面對復(fù)雜的社會環(huán)境和個人的生活挑戰(zhàn)。
職業(yè)思維心得體會篇三
思維是人類認(rèn)識世界、解決問題的關(guān)鍵能力，而轉(zhuǎn)思維則是在日常生活中應(yīng)對各種挑戰(zhàn)的必備技能。轉(zhuǎn)思維意味著通過調(diào)整和改變思維方式，找到不同的角度看待問題，開拓思維的邊界。在我長時間的思考和實踐中，我深刻體會到轉(zhuǎn)思維的重要性和價值。本文將圍繞轉(zhuǎn)思維的概念展開，從自身經(jīng)歷和具體實踐出發(fā)，闡述我的心得體會。
首先，轉(zhuǎn)思維使人能夠更加客觀地看待問題。在面對問題時，常常受到主觀情緒和既定思維模式的影響，導(dǎo)致我們陷入狹隘的思維圈子，無法全面客觀地看待問題。而轉(zhuǎn)思維則能夠幫助我們擺脫這種固有的思維模式，嘗試從一個全新的角度來重新審視問題。例如，我曾經(jīng)遇到一個困擾已久的工作難題，我最初的思維方式是按照慣性思維去解決，但總是陷入死胡同。后來，我嘗試轉(zhuǎn)變思維，從一個逆向的角度看待問題，突破了固有的思考方式，最終找到了解決問題的辦法。這個經(jīng)歷讓我深刻意識到，轉(zhuǎn)思維的重要性在于能夠使我們擺脫既有思維模式的束縛，以更加客觀的眼光看待問題。
其次，轉(zhuǎn)思維有助于提高問題解決的效率和質(zhì)量。當(dāng)我們在解決問題的過程中，常常陷入思維定勢，不能順利地找到解決問題的方法。而轉(zhuǎn)思維則能夠幫助我們跳出思維的局限，開辟新的思路和路徑，提高解決問題的效率和質(zhì)量。例如，我曾經(jīng)面臨一個復(fù)雜的項目，難以找到解決方案，但當(dāng)我轉(zhuǎn)變思維，從整體上審視問題，并結(jié)合多個領(lǐng)域的知識和經(jīng)驗，才最終找到了解決問題的方法。這個過程讓我認(rèn)識到，轉(zhuǎn)思維的關(guān)鍵在于拓寬思維的邊界，充分利用各種資源和渠道，以提高問題解決的效率和質(zhì)量。
此外，轉(zhuǎn)思維還有助于培養(yǎng)創(chuàng)新思維和創(chuàng)造力。在當(dāng)今快速發(fā)展的社會中，創(chuàng)新和創(chuàng)造力已經(jīng)成為了成功的關(guān)鍵因素。而轉(zhuǎn)思維正是培養(yǎng)創(chuàng)新思維和創(chuàng)造力的有效方法之一。通過轉(zhuǎn)變思維，我們能夠找到不同的切入點，發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì)和潛在的機(jī)會，從而提出創(chuàng)新的解決方案。例如，我曾經(jīng)參與一個團(tuán)隊的創(chuàng)新項目，通過轉(zhuǎn)思維，我們從傳統(tǒng)的行業(yè)思維轉(zhuǎn)向了新興行業(yè)的思維，最終提出了獨特的創(chuàng)新方案，得到了很好的市場反響。這個經(jīng)歷讓我體會到，轉(zhuǎn)思維能夠激發(fā)我們的創(chuàng)新潛能，培養(yǎng)我們的創(chuàng)造力。
最后，轉(zhuǎn)思維還能夠提高個人的邏輯思維和分析能力。在轉(zhuǎn)思維的過程中，我們需要全面收集信息、分析問題以及推理推斷，從而優(yōu)化思維的過程。通過不斷地練習(xí)和實踐，能夠提高我們的邏輯思維和分析能力。例如，在學(xué)習(xí)過程中，我常常嘗試使用轉(zhuǎn)思維的方式來理解知識和解決問題，通過不斷地聯(lián)系和推演，我發(fā)現(xiàn)自己的邏輯思維和分析能力得到了顯著的提升。這個過程讓我深刻認(rèn)識到，轉(zhuǎn)思維是一個提高邏輯思維和分析能力的有效手段。
綜上所述，轉(zhuǎn)思維對于個人發(fā)展和問題解決具有重要的意義。通過轉(zhuǎn)思維，我們能夠更加客觀地看待問題，提高問題解決的效率和質(zhì)量，培養(yǎng)創(chuàng)新思維和創(chuàng)造力，以及提高個人的邏輯思維和分析能力。因此，在日常生活和工作中，我們應(yīng)該不斷地進(jìn)行轉(zhuǎn)思維的訓(xùn)練和實踐，以提升自己的思維能力，更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
職業(yè)思維心得體會篇四
思維是人類最神奇的能力之一，它是人類超越其他生物的重要特質(zhì)之一。我們的思維方式、思考方法、生活態(tài)度和成長環(huán)境共同塑造了我們的思維方式。通過多年的思考和實踐，我發(fā)現(xiàn)了許多有關(guān)思維的心得體會，它們讓我更好地理解了思維的本質(zhì)、提高了我的思維能力和學(xué)習(xí)效率。
第二段：思維是一門藝術(shù)
要想成為一名成功的思維者，我們應(yīng)該意識到思維是一門藝術(shù)，需要不斷的實踐和探索。思維的藝術(shù)涉及對自己和外界的認(rèn)知、結(jié)構(gòu)化思維以及高效溝通等多個方面。我們需要善于觀察、并具有敏銳的感知力和創(chuàng)造力。通過不斷嘗試，探索和實踐，我們能夠提高我們的思維技能，從而在人生的各個領(lǐng)域中取得更好的成就。
第三段：如何提高思維能力
想要提高思維能力，必須多維度地進(jìn)行訓(xùn)練。首先應(yīng)該了解自己的思維方式和思考方式。隨后，我們需要不斷的嘗試新事物、學(xué)習(xí)新知識，并進(jìn)行反思和記錄。在思考過程中，我們還應(yīng)該遵循思維的邏輯性和科學(xué)性原則。此外，我們還要培養(yǎng)強(qiáng)烈的興趣，堅持良好的作息習(xí)慣和飲食習(xí)慣，讓自己的思維一直處于高效狀態(tài)下，從而提高思維的水平。
第四段：結(jié)構(gòu)化思維的重要性
許多人在思考時會感覺到混亂和無序，而結(jié)構(gòu)化思維就是解決這個問題的方法。結(jié)構(gòu)化思維意味著將不同想法、觀點和信息有條理地組織，形成一個有結(jié)構(gòu)、有邏輯的框架，從而更好地理解和闡釋問題，進(jìn)一步進(jìn)行思考。良好的結(jié)構(gòu)化思維能力可以幫助我們節(jié)省時間，更快地找到解決問題的方法和方案。因此，結(jié)構(gòu)化思維能力也是企業(yè)管理、營銷推廣等領(lǐng)域的核心競爭力之一。
第五段：總結(jié)
思維是人類的終極境界，也是實現(xiàn)自我超越和長久發(fā)展的有效方法。我們需要不斷地開拓視野，開發(fā)和提高我們的思維能力。這不僅能幫助我們更好地理解和處理生活中的問題，同時也能在工作中提高我們的競爭力和創(chuàng)新能力。在這個信息化和科技發(fā)展的時代，擁有良好的思維能力對我們都是非常重要的。
職業(yè)思維心得體會篇五
第一段：引言（150字）。
職業(yè)思維是指在職業(yè)生涯中，對問題和情況進(jìn)行思考、決策和解決的一種思維方式。它是培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)、提高職業(yè)能力的關(guān)鍵。在我的職業(yè)生涯中，我逐漸認(rèn)識到職業(yè)思維的重要性，并且不斷體悟和總結(jié)其中的經(jīng)驗。在本文中，我將分享我的職業(yè)思維心得和體會。
第二段：職業(yè)求職思維的重要性（250字）。
職業(yè)思維在求職過程中發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。在面試前，我會仔細(xì)研究公司和職位要求，了解他們的核心價值觀和需求。這樣我能夠準(zhǔn)確地了解自己是否適合。在面試中，我會運用職業(yè)思維分析問題，提出具有針對性的答案，并且靈活應(yīng)對各種意外情況。這些思維方式讓我給面試官留下了積極的印象，并且成功獲得了一份滿意的工作。職業(yè)思維還幫助我在工作中更好地了解公司業(yè)務(wù)的核心，與團(tuán)隊協(xié)作更加有效，并且通過解決問題和提升能力，實現(xiàn)了職業(yè)發(fā)展。
第三段：職業(yè)晉升思維的重要性（250字）。
在職場中，職業(yè)晉升思維對個人的發(fā)展至關(guān)重要。通過職業(yè)思維，我能夠不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，并將其應(yīng)用于工作實踐中。這種思維方式幫助我積極主動地提出解決方案，提升工作質(zhì)量和效率。職業(yè)晉升思維還使我不斷尋找自我超越的機(jī)會，并主動承擔(dān)更高級別的責(zé)任，提升自身的影響力和領(lǐng)導(dǎo)能力。通過積極的思考和行動，我成功地獲得了幾次晉升機(jī)會，并在職業(yè)生涯中取得了較大的進(jìn)步。
第四段：職業(yè)轉(zhuǎn)型思維的重要性（250字）。
隨著職業(yè)市場的變化，職業(yè)轉(zhuǎn)型思維成為了越來越重要的能力。在我經(jīng)歷的職業(yè)轉(zhuǎn)型過程中，我深刻體會到了這一點。職業(yè)轉(zhuǎn)型思維意味著積極主動地了解新行業(yè)和新技術(shù)趨勢，主動學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的工作要求。這種思維方式激勵我積極探索不同的職業(yè)機(jī)會，并主動尋找培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會，以提升自己的職業(yè)競爭力。職業(yè)轉(zhuǎn)型思維還幫助我在面臨職業(yè)困境時不輕易放棄，而是勇敢面對挑戰(zhàn)，并找到解決問題的新途徑。最終，我成功地完成了職業(yè)轉(zhuǎn)型，并獲得了一份更加滿意的工作。
第五段：結(jié)論（300字）。
總之，職業(yè)思維是我職業(yè)生涯中最關(guān)鍵的思維方式之一。通過運用職業(yè)思維，我在求職、晉升和轉(zhuǎn)型的過程中取得了良好的成績和經(jīng)驗。在未來的職業(yè)發(fā)展中，我將繼續(xù)培養(yǎng)和發(fā)展職業(yè)思維，不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和能力。我相信，職業(yè)思維將繼續(xù)引導(dǎo)我在職業(yè)生涯中取得更好的發(fā)展。
職業(yè)思維心得體會篇六
職業(yè)思維是指在工作中運用理性和創(chuàng)造力來解決問題和做決策的能力。隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展，越來越多的人意識到擁有職業(yè)思維對于事業(yè)的成功至關(guān)重要。為了提高自己的職業(yè)思維能力，我參加了一次職業(yè)思維訓(xùn)練，下面是我在訓(xùn)練中的心得體會。
首先，在訓(xùn)練中我學(xué)到了如何系統(tǒng)地思考問題。以前，我常常陷入瑣碎的思考中，一點一滴地解決問題。然而，在職業(yè)思維訓(xùn)練中，我學(xué)到了通過建立邏輯框架來整合思維，從而解決復(fù)雜的問題。比如，在一個項目中，我以前只會一步一步地解決問題，然后再考慮下一步該做什么。但經(jīng)過職業(yè)思維訓(xùn)練，我學(xué)會了先梳理問題的關(guān)鍵要素，然后建立邏輯框架，最后在框架中定位具體的問題，這樣就能更高效地解決問題，提高工作效率。
其次，職業(yè)思維訓(xùn)練還培養(yǎng)了我解決問題的創(chuàng)造性思維。在工作中，我們經(jīng)常面臨各種各樣的問題，如果只能機(jī)械地思考和解決問題，那么無法突破常規(guī)，很難取得優(yōu)秀的成果。通過職業(yè)思維訓(xùn)練，我學(xué)到了如何發(fā)散思維，從不同的角度來看待問題，并提出創(chuàng)新的解決方案。在一個案例中，我遇到了一個困難的問題，以前我可能只會按老套路解決，但通過職業(yè)思維訓(xùn)練，我學(xué)會了從不同的維度思考問題，最終找到了一個創(chuàng)新的解決方案，取得了出乎意料的成功。
此外，職業(yè)思維訓(xùn)練還提高了我在工作中的自信心。在以往的工作中，我常常擔(dān)心自己的決策是否正確，往往會遇到選擇困難癥。然而，通過職業(yè)思維訓(xùn)練，我學(xué)到了如何分析和評估不同的決策，并且通過邏輯和證據(jù)支持來自圓其說。這讓我對自己的決策更加自信，不再一味地追求別人的肯定，而是堅持自己獨立思考的能力。在一個項目中，我提出了一個相對大膽的方案，雖然遇到了一些質(zhì)疑，但通過自己充分的準(zhǔn)備和自信的表達(dá)，最終獲得了團(tuán)隊的支持和認(rèn)可。
最后，職業(yè)思維訓(xùn)練使我更加注重團(tuán)隊合作和溝通。在訓(xùn)練中，我們經(jīng)常進(jìn)行小組討論和團(tuán)隊合作，通過合作解決問題和交流思路。這個過程讓我意識到在工作中與他人合作的重要性。合作不僅可以整合不同的思維和經(jīng)驗，還可以加速問題解決的速度。通過職業(yè)思維訓(xùn)練，我學(xué)到了如何與團(tuán)隊成員建立良好的溝通和合作關(guān)系，使我們能夠高效地解決問題和取得成功。
綜上所述，通過參加職業(yè)思維訓(xùn)練，我學(xué)到了如何系統(tǒng)地思考問題，培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維，提高了自信心，并注重了團(tuán)隊合作和溝通。這些都對我的個人成長和事業(yè)發(fā)展有著重要的推動作用。我會把這些訓(xùn)練中學(xué)到的心得體會應(yīng)用到今后的工作中，不斷提高自己的職業(yè)思維能力，取得更好的成就。
職業(yè)思維心得體會篇七
第一段:引言(150字)。
職業(yè)思維訓(xùn)練是指通過各種實踐活動和學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)和提升職業(yè)思維能力的過程。在今天競爭激烈的職業(yè)環(huán)境中，擁有良好的職業(yè)思維能力成為了每個人在職場中取得成功的關(guān)鍵。通過參加職業(yè)思維訓(xùn)練，我深刻體會到了其中的重要性，下面將分享一些我在訓(xùn)練中得到的體會和心得。
第二段:發(fā)現(xiàn)自己的弱點并積極改進(jìn)(250字)。
在職業(yè)思維訓(xùn)練中，我通過各種任務(wù)和團(tuán)隊合作的活動，明確地發(fā)現(xiàn)了自己在一些方面的弱點。例如，我發(fā)現(xiàn)自己在解決問題時有時會陷入固定思維，缺乏創(chuàng)新和靈活性。在訓(xùn)練中，我積極嘗試不同的解決方法，并經(jīng)過反思和總結(jié)，意識到了自己的不足之處。為了改進(jìn)這個問題，我開始主動尋找新的思維方式，并努力將其運用到實際工作中。通過不斷的實踐和反思，我的職業(yè)思維能力得到了明顯的提升。
第三段:與他人合作的重要性(250字)。
職業(yè)思維訓(xùn)練中，與他人合作是必不可少的一部分。通過與他人的討論和合作，我們可以互相學(xué)習(xí)和借鑒對方的思考方式，培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神和解決問題的能力。在訓(xùn)練中，我與團(tuán)隊成員緊密合作，共同解決了一系列復(fù)雜的案例。在合作中，我學(xué)會了傾聽他人的意見，尊重不同的觀點，并提出自己的建議。通過與他人的交流和合作，我不僅拓寬了自己的思維范圍，還提高了解決問題的效率和質(zhì)量。
第四段:獨立思考與判斷的重要性(250字)。
雖然與他人的合作是重要的，但獨立思考和判斷同樣不可或缺。在職業(yè)思維訓(xùn)練中，我學(xué)會了更加自主地思考和分析問題，并做出獨立的判斷。通過學(xué)習(xí)不同的思維工具和方法，我可以更好地理解問題的本質(zhì)并找到最佳的解決方案。通過自主思考，我逐漸建立了自己的職業(yè)思維框架，提高了對復(fù)雜問題的處理能力。
第五段:總結(jié)和展望(300字)。
通過參加職業(yè)思維訓(xùn)練，我不僅意識到了職業(yè)思維對職場成功的重要性，還學(xué)到了如何發(fā)現(xiàn)自己思維中的弱點并積極改進(jìn)，以及與他人合作和獨立思考的重要性。這些經(jīng)驗和技能對于我的個人成長和職業(yè)發(fā)展是非常寶貴的。在未來，我將繼續(xù)努力培養(yǎng)和提升自己的職業(yè)思維能力，不斷適應(yīng)職場的變化和挑戰(zhàn)。我相信，通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，我一定能夠在職業(yè)道路上取得更加出色的成績。
職業(yè)思維心得體會篇八
職業(yè)思維是指在工作和職業(yè)發(fā)展方面的一種思考方式和方法。通過培養(yǎng)職業(yè)思維，我們能夠更好地適應(yīng)職業(yè)環(huán)境，提升個人能力，并取得職業(yè)成功。近日，我參加了一次職業(yè)思維訓(xùn)練，深刻體會到了職業(yè)思維對于個人發(fā)展的重要性。在這篇文章中，我將分享我在職業(yè)思維訓(xùn)練中所得到的心得體會。
首先，職業(yè)思維訓(xùn)練讓我認(rèn)識到了自我認(rèn)知的重要性。在訓(xùn)練的過程中，我們通過各種測試和互動活動，來了解自己的性格、優(yōu)勢和劣勢，以及適合自己的職業(yè)類型。這種深入了解自己的過程，使我更加清楚地認(rèn)識到了自己的特點和潛力。我發(fā)現(xiàn)自己擅長分析和解決問題，這讓我對未來的職業(yè)方向有了更明確的規(guī)劃。
其次，職業(yè)思維訓(xùn)練教會了我如何進(jìn)行有效的職業(yè)規(guī)劃。在訓(xùn)練中，我們學(xué)習(xí)了設(shè)置職業(yè)目標(biāo)、制定行動計劃和實施階段性評估的方法。通過有序的規(guī)劃，我們可以更好地掌控自己的職業(yè)發(fā)展方向，提高工作效率，從而更好地實現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)。我經(jīng)過這次訓(xùn)練，制定了一份詳細(xì)的職業(yè)規(guī)劃，并根據(jù)自己的實際情況進(jìn)行不斷修正和調(diào)整。這讓我對未來的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的認(rèn)識。
第三，職業(yè)思維訓(xùn)練幫助我提升了解決問題的能力。在訓(xùn)練中，我們通過分析實際案例，學(xué)習(xí)了解決問題的不同方法和技巧。我們學(xué)會了梳理問題、尋找解決方案，以及評估解決方案的可行性和風(fēng)險等重要步驟。這些技巧和方法不僅可以用于職業(yè)中的問題解決，還可以在日常生活中派上用場。通過這次訓(xùn)練，我意識到解決問題是一項重要的能力，而不是簡單的事情。
另外，職業(yè)思維訓(xùn)練也加強(qiáng)了我與他人的合作能力。在訓(xùn)練中，我們分組合作完成各種任務(wù)，通過相互協(xié)作和溝通，共同解決問題。這不僅培養(yǎng)了我的團(tuán)隊合作意識，還鍛煉了我的溝通能力。我學(xué)會了傾聽和理解他人的觀點，提供建設(shè)性的反饋，并與他人達(dá)成共識。這對于以后的工作和職業(yè)發(fā)展中與他人合作是非常寶貴的能力。
最后，職業(yè)思維訓(xùn)練讓我意識到職業(yè)發(fā)展是一個長期而持續(xù)的過程。在這個快速變化的時代，我們需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的工作要求和技術(shù)。通過職業(yè)思維的訓(xùn)練，我明白了自己需要尋找不斷提升的機(jī)會，保持學(xué)習(xí)的活力，以保持競爭力。我會積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，以保持自己的職業(yè)競爭力和適應(yīng)能力。
總之，通過職業(yè)思維訓(xùn)練，我認(rèn)識到了自我的優(yōu)勢和劣勢，了解到了自己真正的職業(yè)志向和目標(biāo)。我也學(xué)會了如何進(jìn)行有效的職業(yè)規(guī)劃和解決問題，提高了自己的團(tuán)隊合作能力。這次訓(xùn)練對我個人的職業(yè)發(fā)展帶來了突破和改變，我相信通過持續(xù)地學(xué)習(xí)和實踐，我能夠在職業(yè)道路上取得更大的成功。
職業(yè)思維心得體會篇九
職業(yè)思維是指在職場中，個人對于問題的思考方式和解決問題的能力。在職業(yè)發(fā)展過程中，養(yǎng)成正確的職業(yè)思維對于個人的成長和職場競爭力的提升有著重要的意義。經(jīng)過一段時間的職場歷練和思考，我逐漸領(lǐng)悟到了一些職業(yè)思維的要點和原則。以下是我對職業(yè)思維的心得體會。
首先，職業(yè)思維要以目標(biāo)為導(dǎo)向。在職場中，每個人都有自己的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展計劃。而職業(yè)思維應(yīng)該緊密圍繞這些目標(biāo)展開。在面臨問題和挑戰(zhàn)時，要能夠從整體的職業(yè)發(fā)展角度出發(fā)，思考問題的根本原因，并尋找解決方案。只有明確了目標(biāo)，才能有針對性地思考和行動，提高自己的職業(yè)競爭力。
其次，職業(yè)思維要注重細(xì)節(jié)。在工作中，成功往往取決于細(xì)節(jié)的把握。一個人能否成為細(xì)致的思考者和行動者，將直接影響到他在職場的表現(xiàn)和成就。因此，通過培養(yǎng)細(xì)致的思考習(xí)慣和行動習(xí)慣，可以提高自己的職業(yè)思維水平。具體而言，我們可以通過主動觀察和積極反思的方式，關(guān)注工作中的細(xì)節(jié)問題，并及時解決和改進(jìn)。只有做到細(xì)致入微，才能更好地完成工作任務(wù)，并贏得上級和同事的認(rèn)可。
第三，職業(yè)思維要善于總結(jié)經(jīng)驗。職場是一個不斷學(xué)習(xí)和成長的過程，而總結(jié)經(jīng)驗是提高職業(yè)能力和職業(yè)成就的重要途徑。無論是工作中的成功經(jīng)驗還是失敗經(jīng)驗，都是寶貴的財富。在面對挑戰(zhàn)和困難時，我們應(yīng)該學(xué)會站在問題的高度上，總結(jié)背后的原因和啟示。通過總結(jié)經(jīng)驗，我們可以從中獲得教訓(xùn)和經(jīng)驗教訓(xùn)，并應(yīng)用到今后的工作中，提升自己的職業(yè)能力。
第四，職業(yè)思維要推崇團(tuán)隊合作。在職場中，團(tuán)隊合作是非常重要的。沒有一個人可以獨自完成所有的工作。因此，一個具有良好職業(yè)思維的人應(yīng)該能夠主動與他人合作，充分發(fā)揮團(tuán)隊的優(yōu)勢，實現(xiàn)共贏的目標(biāo)。團(tuán)隊合作可以提高效率，擴(kuò)大影響力，還能讓我們學(xué)習(xí)和借鑒他人的經(jīng)驗和思維方式。在團(tuán)隊合作中，我們應(yīng)該學(xué)會分享和傾聽，培養(yǎng)良好的溝通技巧和協(xié)作能力。
最后，職業(yè)思維要注重自我反思。在職業(yè)生涯中，我們經(jīng)常會面臨各種挑戰(zhàn)和考驗。而要應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，我們需要經(jīng)常反思自己的行為和思維方式。通過反思，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，從而有針對性地改進(jìn)自己的職業(yè)思維。在反思中，我們可以回顧自己的決策和行動，評估其結(jié)果和影響，并做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。只有不斷反思和改進(jìn)，才能不斷提升職業(yè)能力。
總之，職業(yè)思維在職場中起著重要的作用。通過以目標(biāo)為導(dǎo)向、注重細(xì)節(jié)、善于總結(jié)經(jīng)驗、推崇團(tuán)隊合作和注重自我反思，可以提高職業(yè)思維水平，進(jìn)而實現(xiàn)個人的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。因此，我將繼續(xù)努力培養(yǎng)職業(yè)思維，不斷提高自己的職業(yè)能力和整體素質(zhì)，為職場競爭做好準(zhǔn)備。
職業(yè)思維心得體會篇十
職業(yè)思維是指在工作中運用合理的思考方式和方法來解決問題、做出決策的能力。它是每個職業(yè)人士都應(yīng)該具備的重要素養(yǎng)。在長期的工作實踐中，我深深體會到職業(yè)思維的重要性，下面就我個人的心得體會進(jìn)行分享。
第一段：了解問題。
職業(yè)思維第一步是了解問題。在面對一個問題時，我們應(yīng)該通過詳細(xì)的了解問題的背景、原因、影響等方面，找到問題的本質(zhì)。只有充分了解了問題，我們才能真正找到解決問題的方法。對我而言，在了解問題時，經(jīng)常會進(jìn)行一系列的調(diào)查研究，比如與相關(guān)人員交流，查閱相關(guān)資料等。通過這些方式，我能夠更加全面地了解問題，并能預(yù)測出問題可能帶來的后果。
第二段：分析問題。
了解問題之后，我們需要進(jìn)行問題分析。職業(yè)思維要求我們能夠從多個角度和維度去分析問題，找出問題的主要矛盾和關(guān)鍵因素。在問題分析中，我常常使用的工具是5W1H法，即通過回答誰、什么、何時、何地、為什么、如何等問題，找到問題的關(guān)鍵點。通過逐一分析問題的各個方面，我可以更加清晰地看到問題所在，并能夠為解決問題提供更有針對性的建議。
第三段：提出解決方案。
分析問題之后，我們需要提出相應(yīng)的解決方案。職業(yè)思維要求我們能夠根據(jù)問題的特點和情況，提出可行和有效的解決方案。在提出解決方案時，我通常會先列出各種可能的解決方式，然后對比這些方式的優(yōu)劣勢，選擇最適合的方案。同時，我也會考慮到實施方案的可行性和可操作性，盡量避免方案過于理想化而難以實施。
第四段：實施方案。
提出解決方案只是職業(yè)思維的一步，更為關(guān)鍵的是能夠順利實施這些方案。在實施方案時，我一般會設(shè)定明確的目標(biāo)和計劃，并明確責(zé)任人和時間節(jié)點等。同時，我也會密切關(guān)注實施過程中的各種情況，及時進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。在實施過程中，我注重團(tuán)隊的協(xié)作和溝通，希望通過大家的共同努力，能夠順利達(dá)到預(yù)期的效果。
第五段：總結(jié)經(jīng)驗。
在實施方案之后，我們還需要對整個過程進(jìn)行總結(jié)和反思。職業(yè)思維要求我們能夠從實際工作中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷完善和提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。在總結(jié)經(jīng)驗時，我會對解決問題的過程、方法和效果進(jìn)行分析，找出亮點和不足，并制定改進(jìn)措施。同時，我也會積極與他人交流，分享自己的經(jīng)驗，希望通過他人的反饋和建議，進(jìn)一步提高我的職業(yè)思維水平。
總結(jié)：
職業(yè)思維是我們在工作中必不可少的能力，它能夠幫助我們更好地解決問題、做出決策。通過了解問題，分析問題，提出解決方案，實施方案和總結(jié)經(jīng)驗這五個步驟，我們可以有效地提升自己的職業(yè)思維水平。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷探索和實踐，以提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。
職業(yè)思維心得體會篇十一
在生活和學(xué)習(xí)中，我們不斷追求思維的提升和進(jìn)步。思維體會不僅是我們個人的寶貴資產(chǎn)，更是一個成年人的知識智慧的精髓。因此，對于思維方面的學(xué)習(xí)、理解和實踐，我們需要有一個比較完整的思維心得體會，才能更好地提高我們的思維水平和能力。
第二段總結(jié)：思維的特征和類型
思維具有探索、提問、推理、聯(lián)想、判斷、批判等六個主要特征。同時，根據(jù)思維的不同表現(xiàn)形式，可以將其分為定向思維、創(chuàng)新思維、批判思維、實踐思維、跨學(xué)科思維等幾種類型。在實際生活中，我們通過學(xué)習(xí)和探索這些思維類型，不僅可以更好地理解自己的思考模式，也可以更加全面的發(fā)展和提高自己的思維能力。
第三段闡述：提升思維水平的方法
首先，我們需要積極掌握各種思維類型，并通過實踐場景的轉(zhuǎn)化和運用來運用和調(diào)整自己的思維模式。同時，我們需要加強(qiáng)自己對于不同思維類型之間的關(guān)聯(lián)和轉(zhuǎn)化的理解，不斷在不同的環(huán)境和場景下進(jìn)行反復(fù)的思考。此外，我們可以通過自我調(diào)節(jié)的方法，逐漸學(xué)會如何發(fā)現(xiàn)、修正和提升自己思維模式中的不足之處。
第四段展望：未來思維發(fā)展的方向
隨著世界的不斷發(fā)展和變化，在未來我們也需要在思維方面不斷提升和優(yōu)化自己。具體來說，我們需要加強(qiáng)對于人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等前沿科技的理解和掌握，以便更好地提升我們的創(chuàng)新思維和實際思維能力。同時，我們也需要注重跨學(xué)科思維和跨文化思維的發(fā)展，以便能夠更好地適應(yīng)和應(yīng)對未來復(fù)雜多變的人際環(huán)境和挑戰(zhàn)。
第五段總結(jié)：提升思維水平的重要性
在現(xiàn)代社會，思維水平越來越成為衡量個人競爭力和價值的重要指標(biāo)。通過加強(qiáng)和完善自己的思維體會，我們可以更好地掌握自己的思考方式和方式，不斷擴(kuò)大自己的思考范圍和深度，提升自己的思維能力和水平，從而更好地實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。
職業(yè)思維心得體會篇十二
平庸的人在談?wù)搫e人，成功的人在談?wù)撟约海吭降娜嗽谡務(wù)撐磥怼?BR> 鄭榮祿是太平人壽保險公司總經(jīng)理，主管公司的個人業(yè)務(wù)線。19xx年，他離開復(fù)旦大學(xué)國際經(jīng)濟(jì)系的教職，進(jìn)入保險行業(yè)，先后在中國平安保險公司和太平人壽保險公司任職高管。他管理的代理人隊伍，人數(shù)最多時達(dá)到3萬多人，人均績效居上海市場之首。在國內(nèi)壽險業(yè)，鄭榮祿最早提出創(chuàng)建“三高”團(tuán)隊，以“高素質(zhì)、高品質(zhì)、高績效”為理念的太平人壽代理人隊伍，平均績效高出同業(yè)二至三倍。第一批開業(yè)的4家分公司，在當(dāng)?shù)乇１O(jiān)辦均保持了零投訴的紀(jì)錄。
鄭榮祿把自己比做是壽險行業(yè)的暴發(fā)戶，這不是指財富，而是指在行業(yè)中的名譽(yù)。鄭榮祿說暴發(fā)戶通常有兩種結(jié)局，要么不久就銷聲匿跡了，要么抓住市場機(jī)遇，繼續(xù)發(fā)展自己。他希望自己是后者。
從鏡子增員法到“三高”團(tuán)隊。
鄭榮祿告訴記者這樣一個故事：90年代，有的壽險公司招代理人，用的是鏡子增員法。團(tuán)隊主管口袋里裝一面鏡子，走到大街上，碰到人就一把抓過來，把鏡子放在他面前，讓他吹口氣，只要鏡子上有哈氣，就可以拉他來做保險。
這種比喻可能夸張了一點，但從一個側(cè)面反映出當(dāng)時中國壽險市場是多么的粗放、原始。
這些從業(yè)人員自損形象的事情，讓鄭榮祿感覺很痛苦，也讓他認(rèn)識到，要提升整個代理人隊伍的形象，必須從自身做起。
帶著對90年代中國保險市場的批判和反思，鄭榮祿離開了平安，選擇了再次創(chuàng)業(yè)。很多人對鄭榮祿的選擇不理解，在上海市場，鄭榮祿帶領(lǐng)的團(tuán)隊規(guī)模最大，人均績效最高，很被同業(yè)認(rèn)同，為什么還要選擇從頭開始，創(chuàng)業(yè)畢竟是艱難的'。但鄭榮祿卻時常在反思，90年代的成功，究竟是市場機(jī)會好，還是自己已經(jīng)做得很專業(yè)?這些問題只有離開平安，重新開始才能得到檢驗。
加盟太平人壽之后，鄭榮祿提出了建立“三高”團(tuán)隊的想法，如今“高素質(zhì)、高品質(zhì)、高績效”已經(jīng)成為太平人壽管理代理人隊伍的基本理念。
高素質(zhì)是指壽險公司在招聘代理人時，素質(zhì)要求一定要高，不能因為過去整個行業(yè)代理人素質(zhì)不高，就隨波逐流。鄭榮祿說，很多事情的成敗從某種程度上說是由人的素質(zhì)決定的。素質(zhì)好的業(yè)務(wù)員，能夠和客戶平等對話，在客戶面前很自信，客戶也會尊重他們。相反，素質(zhì)差的業(yè)務(wù)員，在做業(yè)務(wù)的時候，首先感覺自己比客戶低一等，賣保險是在乞求客戶。有些業(yè)務(wù)員自己對保險不理解，還會感覺賣保險是在坑蒙拐騙客戶。這樣的業(yè)務(wù)員是做不好服務(wù)的。
高品質(zhì)則體現(xiàn)在兩個方面，管理品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)。令鄭榮祿感覺欣慰的是，目前，在太平人壽第一批開業(yè)的4家機(jī)構(gòu)中，高素質(zhì)的代理人比比皆是。太平人壽各地機(jī)構(gòu)在當(dāng)?shù)乇１O(jiān)辦保持著零投訴的紀(jì)錄，并且屢屢取得個人代理人資格考試通過率第一名。
高素質(zhì)、高品質(zhì)最終體現(xiàn)在了高績效上。鄭榮祿把這種現(xiàn)象比喻為清華、北大效應(yīng)。太平人壽復(fù)業(yè)一年多來，代理人隊伍人均績效高出行業(yè)平均績效的兩倍，成都、北京等機(jī)構(gòu)甚至是同業(yè)平均水平的3倍。
鄭榮祿對記者說，太平人壽以提高代理人的專業(yè)形象為使命。什么時候行業(yè)中的人都說太平人壽增員的標(biāo)準(zhǔn)很高，進(jìn)太平人壽不容易，我們離成功的日子就不遠(yuǎn)了。
細(xì)節(jié)決定成敗。
很多太平人壽的代理人對記者說，他們最喜歡鄭榮祿到機(jī)構(gòu)來講課，可能是做過老師的緣故，他能夠把許多看似抽象的道理，講解得淺顯易懂。
齊彤是太平人壽首屆高峰會副會長，太平人壽北京分公司優(yōu)秀代理人，他向記者講述了鄭榮祿講課中兩個給他留下深刻印象的例子。
一次，講座的主題是專業(yè)化營銷。鄭榮祿舉了這樣一個例子：一名外科大夫第二天要給病人做闌尾炎手術(shù)。如果是沒有專業(yè)知識的普通人，會認(rèn)為這是件很恐懼的事情。但如果是一個經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的外科大夫，他對這件事就沒有太多的恐懼感，因為他有專業(yè)技能，并且事先了解整個手術(shù)的流程。
鄭榮祿說，恐懼來源于不專業(yè)，銷售保險同樣如此。如果營銷人員在做銷售之前，了解整個銷售的流程，具備專業(yè)知識，他就不會對這件事產(chǎn)生恐懼感。
還有一次講課中，鄭榮祿放了一段投影片，是上海的一號、二號地鐵站景觀。他告訴聽課的代理人，上海地鐵一號線全部是德國人設(shè)計制造的，投資成本很高;建造地鐵二號線時，為了節(jié)約資金，施行了本土化，運營了一段時間后就發(fā)現(xiàn)，由于忽略了許多細(xì)節(jié)，比如臺階、轉(zhuǎn)彎、地面裝飾線等，在一號地鐵已經(jīng)能夠收回成本開始賺錢的時候，二號線地鐵還需要繼續(xù)投入，為彌補(bǔ)這些細(xì)節(jié)疏忽付出了代價。
從這個例子，鄭榮祿引申到早會的經(jīng)營。他提醒團(tuán)隊主管，做任何事情細(xì)節(jié)決定成敗。在主持早會時，不僅要表彰第一名、第二名，還要關(guān)注第三名、第四名。團(tuán)隊成員做業(yè)務(wù)拜訪之前，主管應(yīng)該幫助他們制定具體的拜訪流程，忽略了這些細(xì)節(jié)，就達(dá)不到預(yù)期的目的。
品質(zhì)決定未來。
從19xx年加入壽險行業(yè)，鄭榮祿一直工作在個人代理人管理崗位，與他接觸過的保險代理人成千上萬。他向記者分析說，為什么不同的業(yè)務(wù)員在市場上會有不同的表現(xiàn)，差距主要產(chǎn)生于他們對問題的認(rèn)知。作為管理層，我們有責(zé)任告訴大家，哪些是正確的，哪些是錯誤的。
在太平人壽，許多人喜歡稱呼鄭榮祿“博士”，而不是他的職務(wù)。鄭榮祿擁有復(fù)旦大學(xué)國際經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位，學(xué)識決定了眼界。他用自己的學(xué)識指導(dǎo)代理人，要把眼光放長遠(yuǎn)，幫助他們樹立起對未來職業(yè)生涯的信心。
許多代理人記得鄭榮祿說過的這句話：“平庸的人在談?wù)搫e人，成功的人在談?wù)撟约?，卓越的人在談?wù)撐磥??！睂τ谥袊ｋU業(yè)未來，鄭榮祿相信，肯定會有良好的發(fā)展前景，肯定會有越來越多的人主動購買保險。作為代理人，如果能夠看到這一點，就會對自己的職業(yè)前景充滿信心，站在客戶面前就會很自信。
鄭榮祿分析說，現(xiàn)在推銷保險為什么會這么難，主要是因為中國保險市場還處于十分初級的階段，大多數(shù)人仍然缺乏正確的保險觀念。可以設(shè)想一下，一個社會群體中，如果只有大約20%的人買過保險，那些沒買保險的人就會認(rèn)為自己很聰明，買保險是上當(dāng)受騙。但如果反過來，有80%的人都買過保險，只有20%的人還沒有買保險，他們可能就會感到恐懼了，會主動去找業(yè)務(wù)員買保險。這是一種很普遍的從眾心態(tài)。
10年前，如果有人對代理人講，你不要為每月1萬塊錢的保險費著急，好好準(zhǔn)備自己的專業(yè)知識和技能，以后會有人一年拿出幾萬塊錢向你買保險，你能相信嗎?10年過去了，市場發(fā)生了翻天覆地的變化。由此可以想象，10年后中國的保險市場又該有怎樣的飛躍呢。
有人問鄭榮祿，太平人壽的代理人隊伍這么講求品質(zhì)，會不會影響發(fā)展規(guī)模?鄭榮祿回答說，關(guān)于“大與好的關(guān)系”，中保集團(tuán)董事長兼總經(jīng)理楊超曾有過很精彩的論述。他說，作為管理層，一定要把工作重點放在狠抓業(yè)務(wù)品質(zhì)上，而不是推動規(guī)模。因為每一個企業(yè)，上到總經(jīng)理，下到業(yè)務(wù)員，誰都想把企業(yè)做大，這是一種內(nèi)在的擴(kuò)張力。在這種情況下，作為管理層，你盡管去推動業(yè)務(wù)品質(zhì)。只有品質(zhì)做好了，才可能把企業(yè)做大。反之，如果一味地追求把企業(yè)做大，忽略了品質(zhì)，最終的結(jié)果肯定還是做不大，事與愿違。
在鄭榮祿看來，對任何事情的判斷，都存在著一個時間的跨度，從長遠(yuǎn)的眼光看問題，就會看得很明白。未來10年中國保險市場的潛力太大了，作為保險企業(yè)只要把基礎(chǔ)打好，都會有很好的市場前景。
職業(yè)思維心得體會篇十三
本文從三個方面分析了領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的戰(zhàn)略思維能力，一是為什么要重視戰(zhàn)略思維能力，二是當(dāng)前需要進(jìn)一步戰(zhàn)略思維的重點領(lǐng)域，三是提高戰(zhàn)略思維能力的途徑和方法。
戰(zhàn)略思維是對全局性、長遠(yuǎn)性、根本性問題進(jìn)行謀劃的思考方式,是科學(xué)世界觀和方法論在實際工作中的具體運用,是從現(xiàn)象揭示本質(zhì)、從局部把握全局、從當(dāng)今前瞻長遠(yuǎn)、從被動變?yōu)橹鲃拥闹匾ぷ鞣椒?。?zhàn)略思維是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的三種素質(zhì)之一。當(dāng)前我校正處于局屬學(xué)校布局調(diào)整的關(guān)鍵時期，這個時候?qū)W習(xí)戰(zhàn)略思維，我想具有更加重要的意義，面臨即將到來的新環(huán)境，下一步學(xué)校將向哪個方向發(fā)展，學(xué)校的專業(yè)布局和專業(yè)設(shè)置如何調(diào)整，學(xué)校的教科研工作將如何深入開展，學(xué)校的教學(xué)管理辦法將做哪些調(diào)整，這都值得我們深入思考的問題。這都需要我們提前做好謀劃，全局把握，要有長遠(yuǎn)的打算。
本文第一部分分析了為什么要重視戰(zhàn)略思維能力?認(rèn)為提高戰(zhàn)略思維能力,有助于爭取主動，有助于成就大業(yè)。我國古代有許多戰(zhàn)略家、軍事家，他們具備很高的戰(zhàn)略思維能力，運籌帷幄就可以決勝千里，他們在做每一件事之前，都會進(jìn)行深入的思考，能夠抓住先機(jī)，領(lǐng)先一步，占到戰(zhàn)略的制高點上。近幾年來，我校的教學(xué)工作之所以能取得好成績，我想與校領(lǐng)導(dǎo)的提前謀劃、長遠(yuǎn)打算是分不開的，如我校的精品課建設(shè)早在20xx年就提出來，并開始實施，我校的技能大賽、項目課程改革、任務(wù)指導(dǎo)書的應(yīng)用、教學(xué)做評一體化教學(xué)模式的提出，也領(lǐng)先其他局屬學(xué)校。精品課程建設(shè)過程中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)制定了實施方案，對未來4年的建設(shè)工作做了長遠(yuǎn)的打算，對本學(xué)期要達(dá)到的目標(biāo)也制定了詳細(xì)的評估措施，這些舉措都是前瞻性的、領(lǐng)先一步的，正是基于這種高度，我校才取得了這些令人炫目的成績。
提高戰(zhàn)略思維能力,有助于轉(zhuǎn)變作風(fēng)。戰(zhàn)略思維能力運用到實際工作中,就是要善于把解決具體問題與解決深層次問題結(jié)合起來,不能頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳;善于把局部利益放在全局利益中去把握,不能只見樹木,不見森林;善于把眼前需要與長遠(yuǎn)謀劃統(tǒng)一起來,不能急功近利,投機(jī)取巧;善于把日常工作與想大事、抓大事結(jié)合起來,不能事無巨細(xì),碌碌無為。教科室工作對于教務(wù)處來說是重中之重，但是我們在做工作的時候，要從學(xué)校的總體來看問題，不能因為教科室工作重要，就只考慮本部門的`利益，從而忽視的學(xué)校的其他重要工作，要將教科室的工作溶于全校的重點工作中，為學(xué)校的重點工作保駕護(hù)航。具體到教科室的工作，我想精品課程建設(shè)、教改實驗項目等重點工作固然重要，但是如果僅僅抓幾門精品課、幾個教改項目，學(xué)校的總體教學(xué)質(zhì)量還是無法從根本上得到提升，我們需要將日常的教學(xué)工作與這些重點工作結(jié)合起來，以精品課程帶動普通課程的建設(shè)，以重點教改項目帶動全校教師的撰寫教學(xué)反思、教學(xué)案例的熱情。例如，我們在創(chuàng)建精品課程平臺的時候，就將該平臺定位于不僅僅是精品課程的平臺，而是全校教師的教學(xué)資源平臺，要應(yīng)用于日常的教學(xué)工作中，從根本上提升我校教學(xué)信息化的水平。
文章的第二部分提出我們不可滿足于現(xiàn)狀,要以居安思危、未雨綢繆的責(zé)任感和使命感應(yīng)對未來的風(fēng)險挑戰(zhàn),才能以立于不敗之地。文章提出我國外交、國防、經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會、生態(tài)、黨建等方面均需要戰(zhàn)略思維。對照教科研工作，我們也要居安思危，目前精品課程和教改項目我校在第一批建設(shè)過程中，取得了非常好的成績，后面的競爭將會更加激烈，稍有不慎就會落在其他學(xué)校的后面，因此我們將會提出更高的要求，只有找出問題，才能不斷進(jìn)步，才能立于不敗之地。
本文最后提出了提高戰(zhàn)略思維能力的途徑和方法。結(jié)合自身的情況，我想首先要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識水平，還要多讀書、讀好書，淵博的知識功底是提高戰(zhàn)略思維能力的基本要素,是決定領(lǐng)導(dǎo)干部思想深度和理論水平的重要條件。其次要深入一線教師隊伍中，了解老師們的思想動態(tài)，充分調(diào)動他們參與教科研的積極性。第三是明確教科研的長遠(yuǎn)目標(biāo)與近期目標(biāo)，站到一個新的高度看待教科研工作，創(chuàng)新工作方式方法，力爭在一些工作中取得突破。
王國明
職業(yè)思維心得體會篇十四
打破自己的意思是，否定當(dāng)前的自己，離開舒適區(qū)，去蛻變，去成長，成長為更好的自己。沉溺于自己的意思是，以自己為中心，患得患失，懦弱，不敢改變，怕失去已經(jīng)擁有的一切，希望保持自己的既有優(yōu)勢。
我們當(dāng)然都希望打破自己，不想沉溺于自己當(dāng)中。但我們做的事情中，大多數(shù)還是在沉溺而不是打破。
人總是說得容易，做起來就難。
一個公司的改革，一個國家的改革，最大的阻撓，是人。是那些既得利益者。變革了，以前有的`就沒有了，所以他們會竭力阻撓。人類也不是總是進(jìn)步的，有時候會退步。阻力太強(qiáng)了，創(chuàng)新的力量被扼殺了。但是拉長了看，還是革新的能量要更強(qiáng)一些。
說回我自己，我是在打破自己還是在沉溺于自己呢？我覺得更多的是打破自己。我自己本來就一無所有，沒有權(quán)力，沒有得利，所以就無所謂沉溺了。我也會發(fā)現(xiàn)自己很多毛病，有些毛病在改，有些毛病居然已經(jīng)改了。經(jīng)常反思，下決心改變，總會有些變化的。
有次我給竇總講，我說我想修整一下，好好學(xué)點東西，我不能止步不前。我打算像幾年前一樣，專注下來，學(xué)習(xí)。竇總說，那時候你啥也沒有，你現(xiàn)在和那時候不一樣了啊，最起碼，你背后有一個公司可以支持你一下啊。我當(dāng)時愣了一下，想我需要支撐嗎？需要是肯定的，但是并不強(qiáng)烈，從來不寄希望于外界的支撐，如果是那樣，我可能老早就向世界妥協(xié)了。
我從來不拒絕世界的幫助，但我不把希望寄托在這上面。我自己幫助自己，這樣外界幫助我，才能事半功倍。
打破自己，是說打破當(dāng)前的自己；打破了，自己還是自己，只是不一樣了。沉溺于自己，是說沉溺于過去以及當(dāng)下的自己，想要變成另一個樣子，也是一種沉溺。但方向是向上的，心態(tài)是謙卑的，就是好的。
打破，起初看起來是一種損傷，但是經(jīng)年累月后，你就會變得更強(qiáng)。痛苦是成長的養(yǎng)料，如果你正逆境成長，總有一天你會感謝這逆境的。
職業(yè)思維心得體會篇十五
學(xué)校教育是實現(xiàn)素質(zhì)教育的主渠道，而教師是素質(zhì)教育的主要實施者。為深化教育改革，全面深入推進(jìn)素質(zhì)教育，培養(yǎng)面向未來，面向世界，面向現(xiàn)代化”的合格人才，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，教師的教育觀念必須從以教師為中心，重知識，輕能力的傳統(tǒng)教學(xué)觀念中轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)學(xué)生的能力，挖掘個性潛能，教會學(xué)生學(xué)習(xí)，塑造良好的人格，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力，才能適應(yīng)時代的要求。通過本書學(xué)習(xí)，使我成長了不少。現(xiàn)將學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
傳統(tǒng)教育教學(xué)模式是以教師為中心，對學(xué)生在教學(xué)中的主體重視不夠，實行“填鴨式”教學(xué)，以應(yīng)試為指揮棒，注意學(xué)生的基礎(chǔ)知識和應(yīng)試能力。但忽視了學(xué)生的能力和個性的培養(yǎng)，忽視了學(xué)生的主觀能動性，使學(xué)生自身潛能得不到發(fā)揮，個性特長得不到發(fā)展。要培養(yǎng)高素質(zhì)人才，我們必須打破傳統(tǒng)教育觀念的束縛，積極探索符合時代潮流的教學(xué)之路。過去考試成績只反映以記憶力為主的考試能力，這種能力是機(jī)械式重復(fù)記憶的結(jié)果。根本不反映學(xué)生的創(chuàng)造能力。創(chuàng)造能力才是出成果的源動力，對于我國的教育現(xiàn)狀，我們應(yīng)該實事求是，多一點危機(jī)感的好，更應(yīng)該多一些啟發(fā)式教育，注意學(xué)生的個性、思維、想象力的發(fā)揮，目的是培養(yǎng)創(chuàng)新能力。創(chuàng)新教育追求在德、智、體、美、勞全面發(fā)展的基礎(chǔ)上激發(fā)和培養(yǎng)全體學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，啟發(fā)學(xué)生創(chuàng)造性地學(xué)知識，創(chuàng)造性地運用知識，而不是讓學(xué)生被動地接受教研專區(qū)全新登場教學(xué)設(shè)計教學(xué)方法課題研究教育論文日常工作知識，消極地存貯知識。因此，素質(zhì)教育的今天，教師除具備優(yōu)秀品格、過硬的業(yè)務(wù)水平和扎實的語言基本功外，教師更要端正教育觀念，轉(zhuǎn)化教育思想，正確認(rèn)識素質(zhì)教育的核心是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，才能全面推進(jìn)素質(zhì)教育。
創(chuàng)新教育從形式方面來說，創(chuàng)新教育要打破傳統(tǒng)的教育格局，對傳統(tǒng)教育要取其精華，創(chuàng)造出一種全新的教育模式，是以培養(yǎng)學(xué)生能力，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，挖掘人的`內(nèi)在潛能為宗旨，弘揚人的主體精神，尊重學(xué)生的主體地位，可以說創(chuàng)新教育是素質(zhì)教育的核心。從教育內(nèi)容方面來說，要求教育工作者在施教過程中，注意培養(yǎng)受教育者的創(chuàng)新意識，創(chuàng)新精神，從而形成創(chuàng)新能力。實施創(chuàng)新教育，首先要解決教育觀念，其次教師必須有創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識，再次教師本身要有創(chuàng)造性的素質(zhì)。創(chuàng)造型的教師在教育活動中，往往喜歡使用靈活，更有實踐性和創(chuàng)造性的方法，傾向于采取“建設(shè)性的行為”來發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)造力，在各學(xué)科尤其是實驗教學(xué)中，教師采取“建設(shè)性的行為”后如何培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維創(chuàng)新能力其實施空間很大。注意培養(yǎng)受教育者的創(chuàng)新意識，創(chuàng)新精神，從而形成創(chuàng)新的實踐能力，應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生從想說、想問、想做，發(fā)展到敢說、敢問、敢做，最后達(dá)到會說、會問、會做。這個過程要求教師要采取多種有效途徑和方法，激發(fā)學(xué)生興趣，引導(dǎo)學(xué)生獨立思考，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，提高實踐能力，才能不斷推動素質(zhì)教育向縱深發(fā)展。
同時，素質(zhì)教育的性質(zhì)不是一種選擇性、淘汰性的教育。它面向全體學(xué)生，是一種使每個人都得到發(fā)展的教育。其根本任務(wù)是為每一個學(xué)生今后的發(fā)展和成長奠定堅實而穩(wěn)固的基礎(chǔ)。也只有這樣，才能充分發(fā)揮學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，拉近師生距離，使每個學(xué)生特長都能得到發(fā)揮，真正體現(xiàn)發(fā)揮潛能，全面育人的教育思想。
學(xué)習(xí)他的課，這說明融洽的師生關(guān)系是調(diào)動學(xué)生積極參與課堂教學(xué)活動的保證。正如心理學(xué)家羅杰斯所說：“創(chuàng)造良好的教學(xué)氣氛，是保證有效進(jìn)行教學(xué)的主要條件，而這種良好的教學(xué)氣氛的創(chuàng)設(shè)又是以良好的教學(xué)氣氛的人際關(guān)系為基礎(chǔ)或前提的?！苯處熽P(guān)愛學(xué)生，滿腔熱忱，耐心細(xì)致地對待每個學(xué)生是營造良的教學(xué)氣氛的關(guān)鍵，特別是對傳統(tǒng)教育中被稱作“后進(jìn)生”的學(xué)生，教師更應(yīng)想到“尺有所短，寸有所長”
的道理，竭力地發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點并加以表揚?！皭廴苏呷撕銗邸保挥性谶@種情況下，學(xué)生才會以更大的熱情和信心投入學(xué)習(xí)，在課堂上也才能踴躍思考，勇于爭辯，勤于動手。
獲取知識和信息，培養(yǎng)他們在綜合、分析、研究過程中進(jìn)行創(chuàng)造能力，使學(xué)生在自學(xué)中“自我完善，造就自我”，。只要教師持之以恒，循序漸進(jìn)地狠下功夫，學(xué)生的自學(xué)能力是一定能夠培養(yǎng)和提高的。素質(zhì)教育是一個系統(tǒng)工程，也是一項長期的工作，需要教師的不懈努力。
職業(yè)思維心得體會篇十六
一個人要想有所作為，為社會做出更大的貢獻(xiàn)，重要的因素是要有良好的自己素質(zhì)。這種良好的自己品質(zhì)包括很多內(nèi)容，比如：品德、文化知識、為人處事、為人處事等等。其次是對生活的態(tài)度。面對生活，你是積極的還是憤世嫉俗的？是開朗還是悲觀？你的人生好壞，你的成就大小，都是由你的心態(tài)決定的。
你用積極的思維方式去面對生活中的一切，即使你一輩子默默無聞，平平淡淡也沒關(guān)系，因為你享受過真正的快樂。真正的幸福是付出和奮斗的過程。相反，如果你用消極的思維去面對一切，生活能回饋給你的，只會是消極的。你的生活會很灰暗，不開心的時候只能等待生命的終結(jié)。
書中的黃金理論讓我感觸良多。的確，我只知道‘只要是金子，總會發(fā)光’。原來地殼中所含的'金是最多的。黃金存在于礦物中。如果你是金子，你的常態(tài)不是發(fā)光，而是不發(fā)光！只有達(dá)到一定的黃金量，才會變成閃耀的黃金。當(dāng)你被挖掘時，你必須經(jīng)歷痛苦的打磨、沖刷和浸泡，這樣你身上的雜質(zhì)、惡習(xí)和污漬才能被融化掉。然后將它塑造，打磨，打磨，最后成為有價值的閃金！其實我們都是金子，發(fā)光有一個復(fù)雜的過程。
還有努力論：選擇錯了，努力就白費，錯的努力比不努力更可怕。每個人都需要為自己的未來設(shè)定一個大方向。如果方向錯了，那就是白費力氣。舉個簡單而深刻的例子，如果你從天安門廣場往西走，希望去頤和園，你能到達(dá)嗎？即使你堅持繞地球一周，因為頤和園在天安門廣場的西北部。所以首先給自己一個正確的選擇，然后努力去實現(xiàn)。
每個人都是規(guī)劃師。關(guān)鍵是要學(xué)會如何規(guī)劃和修改。首先要打破思維的僵局。拆墻固然重要，但造墻更重要。人們常常羨慕別人的成功，抱怨遇到別人不吉利。其實換一個角度思考，換一種方式行動，換一種心情感受，你會發(fā)現(xiàn)“墻”外的世界更絢麗，也許成功就這么簡單。
職業(yè)思維心得體會篇十七
思維是人類最為重要的思考和創(chuàng)造工具之一，它貫穿于我們生活的方方面面。而通過長期的思考和觀察，我逐漸理解到了思維的一些心得體會。在接下來的文章中，我將分享這些體會，并探討它們對個人成長和社會進(jìn)步的重要性。
第二段：開展自由思維
自由思維是思維的第一步，它要求我們不受任何限制地思考問題。在遇到議題時，我們往往受到各種先入為主的觀念和思想束縛，這使得我們的思維變得狹窄和單一。因此，重要的是要擺脫這些束縛，推動自己開展更加自由和多元的思考。通過多角度的思考，我們能夠發(fā)現(xiàn)更多的思維可能性，并更好地理解世界。
第三段：積極運用批判思維
批判思維是思維的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，它要求我們建立理性和批判的思考能力。在海量的信息中，我們需要有能力辨別真假，分析問題的利弊，評估觀點的合理性。通過批判思維，我們能夠更好地理解和解決問題，避免盲從和被誤導(dǎo)。同時，批判思維也使我們保持著一種好奇和質(zhì)疑的態(tài)度，這對于求知和探索的進(jìn)步至關(guān)重要。
第四段：培養(yǎng)創(chuàng)造性思維
創(chuàng)造性思維是推動社會進(jìn)步和個人成長的重要動力。在面對問題時，我們應(yīng)該追求獨特和前瞻性的解決方案。挑戰(zhàn)常規(guī)思維模式，并且勇于提出創(chuàng)新的觀點和理念，鼓勵與他人交流和合作。通過創(chuàng)造性思維，我們能夠推動社會的發(fā)展，并且在個人生活中獲得更多的成就。
第五段：綜合應(yīng)用與公平價值觀
思維的最終目標(biāo)是將思考和行動統(tǒng)一起來，并通過我們的思考和創(chuàng)意來改善社會和個人生活。然而，我們要時刻牢記公平的價值觀，保證我們過程中的思考和行動并不會傷害他人利益。只有通過公平和正義的思維，我們才能真正實現(xiàn)自我和社會的全面發(fā)展。
結(jié)尾：對思維的重視與發(fā)展
綜上所述，思維的心得體會對于個人發(fā)展和社會進(jìn)步意義重大。通過開展自由思維、積極運用批判思維、培養(yǎng)創(chuàng)造性思維，并以公平價值觀為指導(dǎo)，我們能夠建立健全的思維體系，與他人合作，解決問題，促進(jìn)個人的全面成長和社會的可持續(xù)進(jìn)步。因此，我們應(yīng)該重視思維的重要性，并不斷努力培養(yǎng)和發(fā)展我們的思維能力。
職業(yè)思維心得體會篇十八
朱智賢教授和林崇德教授合著的《思維發(fā)展心理學(xué)》是我國第一部思維心理學(xué)的專著。書中說：“思維，是人腦對客觀事物的一種概括的、間接的反映，是客觀事物的本質(zhì)和規(guī)律的反映，換句話說，它是腦對客觀事物的本質(zhì)和事物內(nèi)在的規(guī)律性關(guān)系的概括與間接的反映。”所謂思維過程，主要是分析和綜合的過程及其派生的抽象、概括、比較、分類、具體化和系統(tǒng)化。思維是在感性認(rèn)識的基礎(chǔ)上實現(xiàn)的理性認(rèn)識?！蔽覍@一段話深有體會。現(xiàn)在，我們關(guān)注最多的是數(shù)學(xué)教學(xué)方法、教學(xué)評價、算法的優(yōu)化和多樣化、學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變、問題的解決等，無形中卻忽略了數(shù)學(xué)教育最本質(zhì)的內(nèi)容——思維的訓(xùn)練與發(fā)展。數(shù)學(xué)思維的訓(xùn)練與發(fā)展，是根據(jù)學(xué)生的思維特點，結(jié)合教學(xué)內(nèi)容在教學(xué)過程中實現(xiàn)的。課堂教學(xué)是對學(xué)生進(jìn)行思維訓(xùn)練的主陣地，所以，要把思維訓(xùn)練貫穿于數(shù)學(xué)教學(xué)的各個方面。根據(jù)《思維發(fā)展心理學(xué)》中的對于思維發(fā)展的理解，我們應(yīng)該從以下幾個方面訓(xùn)練和發(fā)展學(xué)生的思維。
小學(xué)生還處在一個抽象思維水平不發(fā)達(dá)的時候，很多要靠老師的指導(dǎo)。所以根據(jù)學(xué)生心理特點，教師有意識地挖掘教材中的知識因素，從學(xué)生自身生活需要出發(fā)，使其明確知識的價值，從而啟發(fā)學(xué)生的思維。“按比例分配”這一內(nèi)容時，就是應(yīng)用產(chǎn)生，因為分配不能很平均，所以要進(jìn)行按比例分配。首先要使學(xué)生明確學(xué)習(xí)這一知識的目的：在平均分不合理的情況下，就產(chǎn)生了按比例分配這種新的分配方法。教學(xué)時可設(shè)計這樣一個問題：一塊500平方米的草坪，請三年級50人，四年級80人來拔草，怎樣分配比較好。從而引發(fā)出學(xué)生探求合理的分配方法的思維動機(jī)。
這樣設(shè)計教學(xué)既滲透了“知識來源于生活”的數(shù)學(xué)思想，又使學(xué)生意識到學(xué)習(xí)知識的目的是為了解決生活和生產(chǎn)中的實際問題。學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)被激發(fā)起來了，自然會全身心地投入到后面的教學(xué)活動之中?？梢?，創(chuàng)設(shè)問題情境，啟發(fā)學(xué)生的思維，是對其進(jìn)行思維訓(xùn)練的重要環(huán)節(jié)。
容。只有這樣，才能更好地激發(fā)學(xué)生思維，并逐步形成遷移。我們教學(xué)的關(guān)鍵在于注重思維的遷移，其重點就是抓住思維的起始點和轉(zhuǎn)折點。
1。引導(dǎo)學(xué)生抓住思維的起始點。數(shù)學(xué)知識的脈絡(luò)是前后銜接、環(huán)環(huán)緊扣的，并總是按照發(fā)生—發(fā)展—延伸的自然規(guī)律構(gòu)成每個單元的知識體系。學(xué)生獲得知識的思維過程也是如此，或從已有的經(jīng)驗開始，或從舊知識引入，這就是思維的開端。從學(xué)生思維的起始點入手，把握住思維發(fā)展的各個層次逐步深入直至終結(jié)。如果這個開端不符合學(xué)生的知識水平或思維特點，學(xué)生就會感到問題的解決無從下手，思維的遷移就不會在有序的軌道上發(fā)展。
例如：在教學(xué)“按比例分配”這一內(nèi)容時，從學(xué)生已有知識基礎(chǔ)—平均分入手，把握住平均分與按比例分配的關(guān)系，即把一個數(shù)量平均分就是按照1：1的比例進(jìn)行分配，從而將學(xué)生的思維很自然地遷移到按比例分配上，為學(xué)生掃清了認(rèn)知上的障礙。
當(dāng)然，不同知識、不同學(xué)生的思維起點不盡相同，但不管起點如何，作為數(shù)學(xué)教學(xué)中的思維訓(xùn)練必須從思維的“發(fā)生點”上起步，通過遷移、轉(zhuǎn)化，使學(xué)生的思維流程清晰化、條理化、邏輯化。
2。引導(dǎo)學(xué)生抓住思維的轉(zhuǎn)折點。學(xué)生的思維有時會出現(xiàn)“卡殼”的現(xiàn)象，這就是思維的障礙點。此時教學(xué)應(yīng)適時地加以疏導(dǎo)、點撥，促使學(xué)生思維轉(zhuǎn)折，并以此為契機(jī)促進(jìn)學(xué)生思維發(fā)展。
學(xué)生在思考這道題時，雖然能夠準(zhǔn)確地判斷出2/5和7/9這兩個分率都是以乙加工的零件個數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)量的，但是，這兩個標(biāo)準(zhǔn)量的數(shù)值并不相等，這樣學(xué)生的思維出現(xiàn)障礙。教師應(yīng)及時抓住這個機(jī)會，引導(dǎo)學(xué)生開拓思路：“甲加工的零件個數(shù)是乙的2/5”，這說明甲、乙計劃加工零件的個數(shù)是幾比幾？“正好是乙加工零件個數(shù)的7/9”又說明甲、乙實際加工零件個數(shù)是幾比幾？這樣，就將以乙標(biāo)準(zhǔn)量的分率關(guān)系轉(zhuǎn)化為以總個數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)量的分率關(guān)系，直至解答出這道題。在這個過程中，教師引導(dǎo)學(xué)生由分?jǐn)?shù)聯(lián)想到比的過程，實際就是學(xué)生思維遷移的過程。抓住這個轉(zhuǎn)折點，有利于克服學(xué)生的思維障礙，有利于遷移思維的培養(yǎng)?？傊?，教師幫助學(xué)生理清思維脈絡(luò)，注意思維的遷移，才是小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中思維訓(xùn)練的重點所在。
學(xué)生在解決數(shù)學(xué)問題時，常常需要把面對的問題通過轉(zhuǎn)化、分析、綜合、假設(shè)等變化成已知的數(shù)學(xué)問題。在這個思維過程中，要依據(jù)具體情況恰當(dāng)?shù)剡\用分析與綜合、具體與抽象、求同與求異、一般與特殊等思維方法。
1。分析與綜合。總起來說，思維就是通過分析、綜合來進(jìn)行的。所謂分析就是把已經(jīng)認(rèn)識到的事物之間的聯(lián)系在認(rèn)識中分解開來。分析的`方法應(yīng)用在數(shù)學(xué)教學(xué)中，就是由問題入手，逐層確定解決問題的條件。所謂綜合就是把原來還沒有認(rèn)識到的事物之間的聯(lián)系，在認(rèn)識中建立起來。綜合的方法應(yīng)用在數(shù)學(xué)教學(xué)中，就是由條件入手，逐層確定能夠解決的問題。恰當(dāng)?shù)夭捎梅治龌蚓C合的思維方法，有利于溝通條件與問題的聯(lián)系，建立起清晰的思維脈絡(luò)。當(dāng)然，根據(jù)具體問題將分析與綜合結(jié)合起來進(jìn)行分析，更會提高思維的效果。
2。具體與抽象。小學(xué)生的思維特點是從具體形象思維逐步向抽象邏輯思維過渡。發(fā)展學(xué)生思維的“著眼點”應(yīng)放在逐步過渡上。教學(xué)中，結(jié)合知識內(nèi)容，精心組織操作活動，可以幫助學(xué)生將抽象的事物具體化。例如：在教學(xué)“圓柱體側(cè)面積”這一內(nèi)容時，教師引導(dǎo)學(xué)生將準(zhǔn)備好的圓柱模型側(cè)面剪開，并觀察剪開后的長方形或平行四邊形、正方形的各個部分與圓柱各部分之間的關(guān)系，從而概括出圓柱體側(cè)面積的計算公式。通過這一系列的操作、觀察、思考、概括，不僅使學(xué)生理解并掌握了圓柱體側(cè)面積公式，而且也增強(qiáng)了學(xué)生的操作意識，提高了操作能力，更培養(yǎng)了學(xué)生變抽象為具體的思維方法。
3。求同與求異。有些數(shù)學(xué)知識之間既有差別又有千絲萬縷的聯(lián)系。恰當(dāng)?shù)剡\用求同與求異的思維方法，通過對相關(guān)知識的比較，能夠有效地促進(jìn)學(xué)生思維發(fā)展。
（1）對同一知識進(jìn)行變式比較，即求同。例如：在教學(xué)“平行四邊形的認(rèn)識”這一內(nèi)容時，將平行四邊形變換不同的位置進(jìn)行比較通過觀察比較，學(xué)生認(rèn)識到幾種圖形盡管擺放的位置不同，但其本質(zhì)屬性是相同的，即“對邊分別平行的四邊形”，因為它們都是平行四邊形。
（2）對易混知識不同點的比較，即求異。例如：解答“按比例分配”應(yīng)用題經(jīng)常要運用“求一個數(shù)的幾分之幾是多少”的方法。但是，按比例分配和分?jǐn)?shù)乘法這兩類應(yīng)用題又存在著一定的區(qū)別，即前者要通過總份數(shù)把比轉(zhuǎn)化成各個部分量是總量的幾分之幾，再用乘法計算；而后者通常是直接或間接具備所求問題的分率。
顯然，通過運用求同與求異的思維方法，不但使學(xué)生構(gòu)建了完整的知識體系，而且也發(fā)展了學(xué)生多極化的思維方法，有利于克服思維定勢。
在數(shù)學(xué)課堂中，我們要盡可能地摒棄一些非本質(zhì)的形式化的東西，積極關(guān)注學(xué)生的思維，致力于學(xué)生思維潛能的激發(fā)和提升。充分利用課堂去訓(xùn)練和發(fā)展學(xué)生的思維，提高學(xué)生的數(shù)學(xué)思維能力，為學(xué)生更好更快地解決實際問題打下良好的基礎(chǔ)。