心得體會是人們在經(jīng)歷了一段時間的學(xué)習(xí)、工作或生活后，通過思考和總結(jié)得出的心得和體會。在這個快節(jié)奏的社會中，我們時常需要回顧自己的成長和進(jìn)步，以便更好地調(diào)整和改進(jìn)自己的方向和方法。心得體會不僅是對自己成長的一種記錄，也是對他人經(jīng)驗的借鑒，有助于我們更好地理解和掌握事物的規(guī)律。寫心得體會時，要注意語法和用詞的準(zhǔn)確性，避免出現(xiàn)錯誤和模糊不清的表達(dá)。通過自主閱讀，我深入了解了許多不同領(lǐng)域的知識，豐富了自己的思想。
責(zé)任如山心得體會篇一
人生如同登山般，道路艱險，一步一個腳印。在攀登的途中，我們無法回避責(zé)任。責(zé)任如同山脈一樣高大，我們需要承擔(dān)起自己的責(zé)任，并用行動來證明自己的價值。經(jīng)歷了一段時間的攀登，我深深感受到了責(zé)任如山的力量和意義。以下將從自身的經(jīng)歷出發(fā)，分享我的心得體會。
首先，責(zé)任作為一個人的品質(zhì)，體現(xiàn)了一個人的價值。無論是在家庭、工作還是社會，每個人都有各種各樣的責(zé)任。而這些責(zé)任并非只是對他人的承諾，更是對自己的要求。在過去的幾年里，我經(jīng)歷了工作的變動，從一個小公司的職員發(fā)展到了中層管理者。這期間，我承擔(dān)了更多的責(zé)任，但也學(xué)到了更多的東西。我發(fā)現(xiàn)，只有當(dāng)我勇于承擔(dān)責(zé)任，并且盡自己最大的努力去完成它們時，我才會感到自己的價值和存在的意義。責(zé)任使我成為一個不斷進(jìn)步和完善自己的人，這種成長感讓我感觸良多。
其次，責(zé)任如山，需要我們時刻保持專注與毅力。攀登山峰需要昂首挺胸，時刻保持專注與毅力。同樣，承擔(dān)責(zé)任也要時刻保持警醒和堅定。我曾經(jīng)負(fù)責(zé)一個重要的項目，其中充滿了壓力和挑戰(zhàn)。在完成這個項目的過程中，我經(jīng)歷了無數(shù)的困難和波折。面對壓力，我時刻保持著對目標(biāo)的專注，不斷尋找解決問題的方法和策略。即使遇到了失敗和挫折，我也堅持不懈地努力，不斷調(diào)整和改進(jìn)自己的工作方式和方法。最終，我成功地完成了這個項目。這段經(jīng)歷讓我深刻地體會到，只有時刻保持專注和毅力，才能攀登到更高的峰頂。
再次，責(zé)任如山，需要我們勇于擔(dān)當(dāng)和承擔(dān)風(fēng)險。在攀登的過程中，我們會遇到各種各樣的困難和風(fēng)險，但是只有在主動承擔(dān)責(zé)任的過程中，我們才能克服這些困難，取得成功。只有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，才能在困難面前保持冷靜和鎮(zhèn)定，善于解決問題。我曾經(jīng)面對一個艱難的決策，需要在兩個選擇之間進(jìn)行取舍。這個決策關(guān)系到公司的利益和員工的福利，負(fù)責(zé)任的態(tài)度要求我做出一個明智而艱難的決定。我經(jīng)過深思熟慮，勇于擔(dān)當(dāng)，最終做出了正確的決策。雖然這個決策帶來了一定的風(fēng)險和不確定性，但是它也成為了我個人成長和進(jìn)步的契機。
最后，責(zé)任如山，需要我們與他人共同奮斗和合作。在攀登山峰的過程中，我們需要與他人緊密合作，共同奮斗。只有與他人攜手合作，才能順利攀登到山巔。同樣，承擔(dān)責(zé)任也需要與他人共同奮斗和合作。作為一個中層管理者，我需要協(xié)調(diào)各個部門的工作，與員工建立良好的溝通和合作關(guān)系。只有通過團隊的努力和協(xié)作，才能實現(xiàn)項目的順利進(jìn)行。我將通過與團隊的合作與協(xié)作，共同擔(dān)當(dāng)責(zé)任，實現(xiàn)我們的共同目標(biāo)。
責(zé)任如山，對于每個人而言，都是無法回避的一部分。無論是家庭、工作還是社會，我們都需要承擔(dān)自己的責(zé)任，并用實際行動來證明自己的價值。責(zé)任不僅體現(xiàn)了個人的品質(zhì)和價值，同時也需要時刻保持專注和毅力，勇于擔(dān)當(dāng)和承擔(dān)風(fēng)險，以及與他人共同奮斗和合作。在攀登人生的過程中，責(zé)任如山，讓我們在征途中更加堅定和勇敢。讓我們勇敢地承擔(dān)起責(zé)任，與山一起攀登，迎接人生的挑戰(zhàn)與機遇。
責(zé)任如山心得體會篇二
責(zé)任如山，是指責(zé)任的重大和堅定如同山峰般巍峨高大，永不崩潰。無論是對自己，對他人，還是對社會，我們都應(yīng)當(dāng)以責(zé)任心為依歸，勇于承擔(dān)起自己應(yīng)盡的責(zé)任。在我與他人相處、工作學(xué)習(xí)的過程中，我深深地體會到了責(zé)任的重要性以及它給予我的力量和成長。
首先，責(zé)任是一個人品質(zhì)的體現(xiàn)。一個具有責(zé)任心的人，不僅是對自己負(fù)責(zé)，也是對他人負(fù)責(zé)。無論是身處于家庭、學(xué)校還是工作、社交等各個方面，一個具有責(zé)任心的人都會認(rèn)真對待自己的行為和言語，時刻保持自己的底線和原則。在我自己的生活中，我始終強調(diào)自己的責(zé)任心，無論是處理朋友之間的矛盾還是對待工作中的任務(wù)，我都會盡心盡力，保持高度的責(zé)任感。正是因為這樣，我才能夠贏得他人的尊重和信任。
其次，責(zé)任是一個人成長的源泉。在工作中，我負(fù)責(zé)完成報告的撰寫，這是我與他人溝通的橋梁。一開始，我經(jīng)常出現(xiàn)拖延癥，導(dǎo)致工作無法按時完成。但是，通過不斷反思和總結(jié)，我明白了只有承擔(dān)起責(zé)任，嚴(yán)格按時完成任務(wù)，才能真正取得進(jìn)步。于是，我開始制定合理的時間計劃和工作安排，嚴(yán)格要求自己按時交付工作。隨著時間的推移，我逐漸養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣，并且成長為一個負(fù)責(zé)任的職場人。這個過程不僅使我提高了自身的工作效率，還讓我感受到了責(zé)任帶來的巨大力量。
再次，責(zé)任是社會進(jìn)步的推動力。一個責(zé)任感強的人，他不僅關(guān)心自己的生活，也關(guān)心他人、關(guān)心社會。他愿意為社會做出自己的貢獻(xiàn)，為他人提供幫助。在我社交的過程中，我結(jié)識了很多來自不同背景的朋友，他們中的許多人都秉持著責(zé)任感，主動參與到社會實踐中。通過他們的榜樣，我意識到一個人的責(zé)任感不僅僅體現(xiàn)在個人生活中，更重要的是能夠關(guān)注社會的發(fā)展和他人的需要。因此，我也積極參與到一些公益事業(yè)中，為社會進(jìn)步盡自己的一份力量。
最后，責(zé)任是一種良好的習(xí)慣。一個負(fù)責(zé)任的人往往是一個有原則、有紀(jì)律的人。他習(xí)慣于對自己的行為負(fù)責(zé)，能夠自我約束，讓自己的行為符合道德規(guī)范和社會規(guī)則。通過與他人合作，我逐漸養(yǎng)成了一種良好的習(xí)慣：要時刻保持自己的承諾，遵守規(guī)則，積極主動地參與到工作和學(xué)習(xí)中去。這種責(zé)任感的養(yǎng)成讓我更加自律，能夠更好地管理自己的時間和精力，并取得了令人滿意的成果。
綜上所述，責(zé)任如山，對于一個人的成長和社會的進(jìn)步來說至關(guān)重要。責(zé)任心是一個人品質(zhì)的體現(xiàn)，它是一個人成長的源泉，是社會進(jìn)步的推動力，也是一種良好的習(xí)慣。通過始終保持著責(zé)任感，我能夠更好地處理與他人的關(guān)系、規(guī)劃自己的工作和學(xué)習(xí)，以及關(guān)注社會的發(fā)展和他人的需要。相信只要堅守責(zé)任，不斷追求進(jìn)步，我們一定能夠在人生道路上取得更加顯著的成就。
責(zé)任如山心得體會篇三
所謂責(zé)任心，就是一個人對自己的所作所為負(fù)責(zé)，是對他人、對集體、對企業(yè)、對社會承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。而執(zhí)行力，就是實實在在履行自己的責(zé)任，全力以赴的工作態(tài)度，按質(zhì)按量按時完成自己的工作。
作為一種內(nèi)在的精神、深邃的理念和重要的準(zhǔn)則，責(zé)任心向來被企業(yè)奉為精神之源。一個企業(yè)只有注重承諾、責(zé)任心，強調(diào)結(jié)果導(dǎo)向，企業(yè)制定的戰(zhàn)略才能夠開花結(jié)果，取得持續(xù)性的成功。海爾能夠成為中國企業(yè)榜樣的重要原因就是凡事都做到“責(zé)任到人”，“人人都管事，事事有人管”。在海爾大到機器設(shè)備，小到一塊玻璃，都清楚標(biāo)明事件的責(zé)任人與事件檢查的監(jiān)督人，有詳細(xì)的工作內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)，如此形成環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任鏈，做到了“獎有理，罰有據(jù)”。這種管理的核心就是要把責(zé)任鎖定。同樣地，都是做超市，唯有沃爾瑪雄踞零售業(yè)榜首。在微軟，“責(zé)任”貫穿于員工的全部行動。
在企業(yè)里，任何一個人的崗位都承擔(dān)著具體的職責(zé)，其中最直接、最具體的責(zé)任，體現(xiàn)在格守崗位的職責(zé)上。要自覺做好自己的本職工作，就要對工作付出應(yīng)有的熱情，就要具備強烈的責(zé)任意識。正如列夫·托爾斯泰所言：“一個人若沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是責(zé)任”?！霸谌松睦锍讨?，沒有隨便，差不多，行了，很少。不是差不多，是一點都不能差，差一點都不行。做什么事情一定要做好做到家。吃了這行飯，就一定要把這行干好！” 這是專家型技術(shù)工人竇鐵成的話語，是他嚴(yán)格要求、精益求精言行的真實寫照，正是由于他堅持以“一點也不能差，差一點都不行”的工作態(tài)度和“把平凡的工作做到極致”的職業(yè)操守，正是他崗位盡責(zé)任心愛“較真兒”“認(rèn)死理”，嚴(yán)格執(zhí)行工作標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，創(chuàng)造了一項又一項優(yōu)質(zhì)工程，使他成為全國勞動模范、五一勞動獎?wù)芦@得者。
可見，加強企業(yè)執(zhí)行力不在于管理經(jīng)驗的新老，重要的是依靠每個人對制度措施的不折不扣的貫徹，而這種貫徹執(zhí)行最終還是得靠每個人的責(zé)任心。員工的責(zé)任心構(gòu)筑成企業(yè)的防火墻。崗位責(zé)任制的核心就是“崗位責(zé)任心”， 恪盡職守、精益求精的敬業(yè)精神，成就工作標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好。
有這樣一道數(shù)學(xué)題：90%×90%×90%×90%×90%=？結(jié)果是59%，它所闡釋的一個理念是：對待工作，很多人認(rèn)為：“把工作做到60%太危險，會被公司炒魷魚;做到100%太辛苦，也不太現(xiàn)實;把工作做到90%就很不錯了”。簡單一想，這種說法似乎很有道理，但工作的過程是由一個一個細(xì)微的環(huán)節(jié)串聯(lián)而成的，每個環(huán)節(jié)都以上一環(huán)節(jié)為基礎(chǔ)。各個環(huán)節(jié)之間相互影響的關(guān)系以乘法為基準(zhǔn)最終產(chǎn)生的結(jié)果，而不是百分比的簡單疊加。環(huán)環(huán)相扣的一系列過程結(jié)束之后，起初“很不錯”的90分最終帶來的結(jié)果可能是59分——一個不及格的分?jǐn)?shù)，這就是流程控制效應(yīng)。如果不能在每個環(huán)節(jié)都認(rèn)真對待，對每個環(huán)節(jié)及時反饋和修正，不致力于每一個環(huán)節(jié)的完美，而是認(rèn)為“結(jié)果不會有太大問題”，其最終的結(jié)局可能就是這個環(huán)節(jié)你做到了90%，下一個環(huán)節(jié)還是90%，在5個環(huán)節(jié)之后，你工作的成績就不是平均值90%，而是59%。而且在有些情況下很可能還會低于這個分?jǐn)?shù)，甚至變成負(fù)數(shù)。它就意味著你所做的工作要“推倒重來”，意味著時間、資源的浪費，意味著效率低下和錯失時機，意味著先前的努力徒勞無用。90%×90%×90%×90%×90%=59%，這個簡單的等式數(shù)學(xué)之外的涵義就是——執(zhí)行過程不能打折。如果我們對工作落實得不快、不堅決、或者虎頭蛇尾、陽奉陰違;還有搞“上有政策，下有對策”，“歪嘴和尚念經(jīng)”，在執(zhí)行的過程中層層打折扣，致使一些工作得不到很好的落實，甚至不了了之。這樣將把我們的事業(yè)推向非常危險的境地，企業(yè)生存將產(chǎn)生危機。
“沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人”。我們有很多工作，不是沒有能力做好，而是沒有責(zé)任心，沒有用心去做，沒有落實好，自然談不上執(zhí)行力了。
責(zé)任其實是做人的職業(yè)道德的核心。講責(zé)任從我做起，從小事做起，注重細(xì)節(jié)，不應(yīng)妄自菲薄。企業(yè)是一個團體，眾多人的責(zé)任鑄就了團隊的責(zé)任，企業(yè)的責(zé)任。如果我們在各自的崗位上很好地履行自己的“小責(zé)任”，那么眾多人的成就，就把握了創(chuàng)新之源，也就為企業(yè)成功奠定了深厚的基礎(chǔ)。
電氣車間結(jié)合集團公司關(guān)于開展崗位責(zé)任制學(xué)習(xí)檢查的要求，做到“事事有人管，人人有專責(zé)，辦事有標(biāo)準(zhǔn)，工作有檢查，獎懲有規(guī)定”。實行包機制，包機人負(fù)責(zé)本人所包機設(shè)備的日常維護、檢修，搞好所包設(shè)備的管理，認(rèn)真填寫設(shè)備有關(guān)記錄，健全包機設(shè)備檔案與臺帳，保證設(shè)備的完好率在98%以上，保證照明燈具完好率在95%以上。員工熟悉本崗位的操作規(guī)程，熟悉電機、操作柱、防爆電器燈設(shè)備的基本原理，了解其性能，嚴(yán)格執(zhí)行電氣安全生產(chǎn)的各種規(guī)章制度、規(guī)定、規(guī)范，為公司的安全平穩(wěn)生產(chǎn)做好電力保障。
一個優(yōu)秀的員工，一定會不斷地給自己增值;一個優(yōu)秀的組織，一定會不斷地提升品牌價值，責(zé)任是一個人自我增值的最大砝碼，也是一個組織自我升值的關(guān)鍵因素。一個企業(yè)能有長久的發(fā)展，成為百年老店，就必須對公司的制度貫徹執(zhí)行下去！企業(yè)的興亡，每位員工都有不可推卸的責(zé)任，責(zé)任心提高了，才會凡事嚴(yán)格要求，制度執(zhí)行中不折不扣，措施實施中不玩虛招，做到令行禁止，我們才會真正提高企業(yè)執(zhí)行力。
責(zé)任是使命，責(zé)任是目標(biāo)，責(zé)任就是勇氣，責(zé)任就是智慧，責(zé)任就是取之不竭、用之不盡的力量，把責(zé)任放在心中，從點點滴滴做起，從誠信敬業(yè)做起，從不講任何借口做起！在其位，謀其事，但其責(zé)，人人都能成為負(fù)責(zé)的人，成為具有高度責(zé)任心的人，也就能成為高效執(zhí)行的人。這樣企業(yè)將因你而精彩，你將因精彩而成功！
責(zé)任如山心得體會篇四
責(zé)任是社會生活中不可或缺的一部分，無論是個人還是團體，在實現(xiàn)自身價值的同時，也需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。責(zé)任重如山，是每個人都應(yīng)當(dāng)深刻認(rèn)識到的。在我個人的生活和工作中，也對責(zé)任有了更深入的體會和認(rèn)識。
首先，責(zé)任讓我明白了自我價值的實現(xiàn)需要付出努力和責(zé)任。作為個體，每個人都希望在生活中能夠發(fā)揮自己的才能和潛能，實現(xiàn)自我價值。然而，沒有責(zé)任心，我們很難付出努力去追求，也難以取得成功。在我自己的職業(yè)生涯之中，我始終保持著對工作的責(zé)任心，對待每一項任務(wù)都嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。正是因為如此，我能夠克服困難，努力奮斗，最終取得了不菲的成績。
其次，責(zé)任帶給我工作上的信任和認(rèn)可。在職場中，一個有責(zé)任心的人往往會得到他人的認(rèn)同和信任。因為責(zé)任心能夠讓我們兢兢業(yè)業(yè)、積極進(jìn)取，在工作中得到更多的機會和挑戰(zhàn)。在我所任職的部門中，我始終保持著高度的責(zé)任心。我會盡力完成手頭的工作，并在能力范圍內(nèi)承擔(dān)更多的責(zé)任。很快，我的上級開始委任重要的任務(wù)給我，并且對我的能力和可靠性給予了高度的贊賞和認(rèn)可。
第三，責(zé)任讓我意識到應(yīng)當(dāng)對他人和社會承擔(dān)責(zé)任。作為一個社會成員，我們不僅需要對自己負(fù)責(zé)，也需要對他人和社會負(fù)責(zé)。這種責(zé)任感是人與人之間相互幫助和支持的基礎(chǔ)。我會盡力為他人提供幫助并承擔(dān)責(zé)任，對需要幫助的人進(jìn)行援助。通過這樣的行為，我感受到了幫助他人帶來的成就感和滿足感。同時，也深刻認(rèn)識到每個人都應(yīng)當(dāng)為社會的進(jìn)步和發(fā)展負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任。
第四，責(zé)任使我更加懂得珍惜和利用時間。時間是有限的資源，我們不能借助時間機遇追逐自己的目標(biāo)和夢想。在我個人的經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)當(dāng)我擁有更多責(zé)任的時候，我會更加珍惜時間。我會更加高效地安排工作和生活，避免拖延和浪費時間。只有在時間的價值上有更深刻的認(rèn)識，我們才能更好地實現(xiàn)個人責(zé)任和價值。
最后，責(zé)任使我更加成熟和堅強。正如一句俗話所說：“責(zé)任是成長的催化劑”，在面對重大責(zé)任時，我能夠更加從容和果斷地處理問題。責(zé)任讓我學(xué)會了勇敢面對挑戰(zhàn)，同時也讓我增強了自己的承壓能力。只有在承擔(dān)責(zé)任的過程中，我們才能真正成長為堅強而成熟的個人。
責(zé)任重如山，不僅是我個人的感悟，也是每個人都應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到的道理。責(zé)任讓我們更加明白自我價值的實現(xiàn)和發(fā)展需要我們的付出和努力。同時，責(zé)任也讓我們獲得了信任和認(rèn)可，成為職場上的佼佼者。我們也應(yīng)當(dāng)對他人和社會承擔(dān)責(zé)任，這是社會和諧的基石。在人生的道路上，我們應(yīng)當(dāng)時刻珍惜時間，并發(fā)揮自己的才能和潛能。最重要的是，責(zé)任讓我們變得更加成熟和堅強，讓我們能夠勇敢面對生活的挑戰(zhàn)和困難。
責(zé)任如山心得體會篇五
責(zé)任如山，乃是社會與個人不可缺少的品質(zhì)。無論是對家庭、工作、社會，亦或是對自己，都需要擔(dān)當(dāng)起應(yīng)有的責(zé)任。以責(zé)任為基石，方能構(gòu)筑起一個和諧、穩(wěn)定的社會。多年來，我一直深感責(zé)任之重要，更對此有了一些心得體會。
首先，責(zé)任是一種擔(dān)當(dāng)。每個人在成長的過程中都會遭遇各種困難和挑戰(zhàn)，而面對這些困難和挑戰(zhàn)時，擔(dān)當(dāng)責(zé)任是非常關(guān)鍵的。家庭是一個人成長的搖籃，孩子應(yīng)該對家庭擔(dān)當(dāng)起孝敬父母、照顧親人等責(zé)任。工作是一個人實現(xiàn)自我價值的舞臺，員工應(yīng)該對工作擔(dān)當(dāng)起努力工作、盡職盡責(zé)等責(zé)任。只有當(dāng)每個人都能擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任，才能形成一個和諧的社會。
其次，責(zé)任是一種奉獻(xiàn)。在人與人之間的交往中，我們要時刻保持一顆樂于奉獻(xiàn)的心。無論是朋友間的幫助、同事間的合作，還是對社會的貢獻(xiàn)，都需要我們有責(zé)任心地去付出。作為家庭成員，我們要在物質(zhì)上和精神上無私地奉獻(xiàn)；作為員工，我們要積極主動地為公司做出貢獻(xiàn)；作為社會的一份子，我們要參與公益事業(yè)，為社會的發(fā)展出一份力。只有當(dāng)我們肩負(fù)起奉獻(xiàn)責(zé)任，才能讓社會更加美好。
再次，責(zé)任是一種擔(dān)當(dāng)。在生活中，我們要對自己的行為負(fù)起責(zé)任。生活中很多問題是自己造成的，這時我們不應(yīng)推卸責(zé)任或逃避，而是要勇敢地面對并擔(dān)當(dāng)。只有坦然接受自己的錯誤，從中汲取教訓(xùn)，才能不斷成長和進(jìn)步。責(zé)任是無論快樂還是苦難都要承擔(dān)的，只有肩負(fù)起自己的責(zé)任，才能真正實現(xiàn)自我價值。
最后，責(zé)任是一種使命。責(zé)任感是一個人追求卓越的內(nèi)在動力。作為一個有責(zé)任感的人，我們要時刻牢記自己的使命，為實現(xiàn)這個使命不斷努力。無論是追求個人的成功，還是為國家、民族的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，都需要我們堅守責(zé)任，不斷努力。在完成自己的使命過程中，我們要善于思考、不斷學(xué)習(xí)，使自己的責(zé)任更加充實和完善。
綜上所述，責(zé)任如山這個主題，飽含著社會與個人發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律。擔(dān)當(dāng)責(zé)任、樂于奉獻(xiàn)、勇于承擔(dān)和堅守使命，是責(zé)任如山這一主題的內(nèi)涵。只有每個人都能肩負(fù)起自己的責(zé)任，才能構(gòu)筑起一個和諧、穩(wěn)定的社會，也才能讓自己的生活更加充實而有意義。讓我們時刻以責(zé)任為重，倡導(dǎo)責(zé)任文化，共同譜寫出美好的未來。
責(zé)任如山心得體會篇六
責(zé)任是人生的重要組成部分，無論是在工作、學(xué)習(xí)還是家庭生活中，我們都需要承擔(dān)一定的責(zé)任。責(zé)任重如山，意味著我們必須承擔(dān)起我們所面對的一切。在過去的日子里，我深深地感受到了責(zé)任的沉重，也領(lǐng)悟到了責(zé)任的價值和意義。下面我將從自己的經(jīng)歷出發(fā)，談?wù)勎覍Α柏?zé)任重如山”的心得體會。
首先，責(zé)任是一種使命感。在日常生活中，我常常感到壓力和困惑。然而，當(dāng)我始終對我所承擔(dān)的責(zé)任負(fù)責(zé)，我感到一種強烈的使命感。無論是工作上的任務(wù)還是家庭生活中的瑣事，我都深知自己是其中不可或缺的一份子。我擁有在公司中發(fā)揮作用的責(zé)任，也有照料家庭的責(zé)任。這種使命感驅(qū)使我更加努力地工作，更加關(guān)注家庭。責(zé)任給予了我力量和動力，讓我能夠充滿信心地面對困難和挑戰(zhàn)。
其次，責(zé)任是一種自律。責(zé)任重如山，意味著我們必須自律。自律是一種良好的習(xí)慣，它讓我們能夠保持高效的工作和生活。只有通過自我約束和自我管理，我們才能更好地完成我們的責(zé)任。我曾經(jīng)在一個項目中擔(dān)任重要的角色，需要在限定的時間內(nèi)完成許多任務(wù)。這對我來說是一個巨大的挑戰(zhàn)，需要更加自律和有條不紊。因此，我養(yǎng)成了制定計劃、合理安排時間和保持專注的習(xí)慣。通過自律，我成功地完成了任務(wù)，并獲得了他人的認(rèn)可和贊賞。
第三，責(zé)任是一種關(guān)懷和關(guān)注。在家庭中，我們要承擔(dān)照顧和支持家人的責(zé)任。我永遠(yuǎn)記得我的父母對我的教育和培養(yǎng)，所以我很感激他們。在我自己成家后，我也意識到了對家人的責(zé)任。對家人的關(guān)懷和關(guān)注包括做好經(jīng)濟上的支持、提供情感上的支持和照顧好家庭的日常事務(wù)。尤其在妻子懷孕和生子的過程中，我特別感到責(zé)任的重大。我要照顧好妻子并承擔(dān)更多的家務(wù)事，這給我?guī)砹诵碌膲毫?，但也增加了我作為一個丈夫和父親的成就感和快樂。
第四，責(zé)任是一種奉獻(xiàn)精神。我們應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任，不僅是為了自己，也是為了社會和他人。無論是在工作中還是在社會服務(wù)中，我們都可以發(fā)揮自己的專長和熱情，用自己的努力來改善他人的生活和幫助他們解決問題。我曾經(jīng)參與過一個志愿者項目，為貧困地區(qū)的孩子們提供教育支持。這個經(jīng)歷使我深深地感受到了責(zé)任的重要性和奉獻(xiàn)的美好。我把自己的時間和精力投入到這個項目中，看到孩子們的成長和進(jìn)步，讓我覺得非常滿足和幸福。
最后，責(zé)任是一種成長。責(zé)任重如山，我們必須成長起來承擔(dān)這一重?fù)?dān)。通過承擔(dān)責(zé)任，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的潛力和能力，增強自我價值和信心。我通過與團隊合作和解決問題的實踐，不斷提高了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊合作能力。責(zé)任激發(fā)了我不斷學(xué)習(xí)和成長的愿望，我意識到只有通過不斷地進(jìn)步和發(fā)展，我才能更好地承擔(dān)責(zé)任和應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。
責(zé)任重如山，心得體會就如上所述。責(zé)任是生活中不可或缺的一部分，它使我們發(fā)揮自己的潛力，展現(xiàn)自己的價值。當(dāng)我們對所面對的一切負(fù)責(zé)時，我們體會到責(zé)任的重要性和沉重感。責(zé)任是一種使命感、自律、關(guān)懷、奉獻(xiàn)精神和成長，它使我們成為更好的人，為自己和他人創(chuàng)造更大的價值。讓我們心懷責(zé)任，積極承擔(dān)，努力成長，為自己和社會做出更多的貢獻(xiàn)。
責(zé)任如山心得體會篇七
20xx年春季期開學(xué)初，學(xué)校組織全體教師進(jìn)行了“責(zé)任教育”培訓(xùn)活動，通過“責(zé)任教育”主題活動的學(xué)習(xí)，我深有感觸，下面簡單地談?wù)勎业男牡皿w會。
說到“責(zé)任”，我想人人都不會陌生。責(zé)任是一個人意識到自己作為一個公民所擔(dān)負(fù)的責(zé)任，他不是空洞的說教，而應(yīng)該是教育工作者以及家庭言傳身教，身體力行，使孩子從心靈中信服，并實行之。一個孩子有了責(zé)任意識，就會化為不竭的學(xué)習(xí)的動力。何為責(zé)任教育，實質(zhì)的意義就是學(xué)生的責(zé)任感的教育，就是要求孩子們樹立起對于生活的責(zé)任心的意識。責(zé)任教育是素質(zhì)教育的支撐和依托，是人成長過程中關(guān)鍵的核心因素。所以，在這個意義上說，責(zé)任教育在孩子的成長中具有最為重要的作用。責(zé)任使我們愛崗，堅守三尺講臺，守衛(wèi)心靈的那份凈土，呵護教育的神圣；責(zé)任讓我們敬業(yè)，傳承人類文明，甘做燃燒的紅燭，忠心于神圣的教育。
子蓋好后，老板將鑰匙交給了喬治。
“這是你的房子，”老板說，“我送給你的禮物。”
老木匠愣住了，悔恨和羞愧溢于言表。他一生蓋了那么多豪宅華亭，可最后自己住的卻是如此粗制濫造的房子。
同樣一個人，可以蓋出豪宅華亭，也可以建造出如此粗制濫造的房子。不是因為技藝減退，而是因為失去了責(zé)任心。如果一個人希望自己一直有杰出的表現(xiàn)，就必須在心中種下責(zé)任的種子，讓責(zé)任感成為鞭策、激勵、監(jiān)督自己的力量，使自己在工作中沒有絲毫的懈怠。 缺乏責(zé)任，教育便少了良知。
富有責(zé)任，學(xué)生才能快樂成長。
怎樣才能引導(dǎo)學(xué)生樹立責(zé)任意識，對學(xué)生進(jìn)行責(zé)任教育呢？我認(rèn)為可以做到下面一些方面。
一是培植善良。人的心中總是會裝些東西的，不在人的心中裝善，那就只好裝惡了。我們不討論性善論和性惡論，如果人類是性善的，那真的是太好了，那會給我們的教育帶來方便，我們只須要阻擋惡便可以了。如果人性本惡，我們就須要用更多的耐心和更大的熱情來做我們的教育了，因為這時候教育的作用是改造。人們常說，小孩子是一張白紙，你往上面涂什么顏色，他就成了什么顏色。當(dāng)我們培養(yǎng)孩子的積極時，消極就離孩子們遠(yuǎn)去了，當(dāng)我們培養(yǎng)孩子誠實的時候，也就是克服了孩子說謊，我們須要用積極的東西去占據(jù)孩子們的心靈，用責(zé)任感的教育告訴孩子們，人生的價值是什么？什么是我們應(yīng)該去追求的？也許我們看到許多的人不勞而獲，但那只是暫時的，只有我們用自己的勞動創(chuàng)造的財富，那才是最有價值的。
二是多角度引導(dǎo)。為什么要多角度去引導(dǎo)孩子們呢，因為時代與過去已經(jīng)不一樣了，以前人的生活是非常單調(diào)的，教育的內(nèi)容也是比較少的，而今天，已經(jīng)是信息社會了，信息充塞了生活，孩子們在生活中隨時受到各種各樣的教育，如何對孩子教育便與以前有所不同了，我們須要克服各種不利的教育的負(fù)面的作用，才能使我們的教育更有成效。培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任意識是我們整個教育的核心，它決定了我們對于孩子教育中的許多其它方面。
三是重視家庭教育。因為它具有極其重要的作用，在某種程度上說，是具有決定意義的作用。因為，我們發(fā)現(xiàn)孩子們的性格的養(yǎng)成，世界觀的形成，總是深深地烙上了家庭的影子。有人說，有一個好的老師不如有一個好的媽媽。是的，教師的作用只能是點拔式的，而家庭的作用卻是全程和深刻的。從這個意義上說，我們說家庭教育具有決定性的作用與影響。
梁啟超先生說過：“在教育界立身的人，應(yīng)該以教育為惟一的趣味，更不消說了，一個人若是在教育上不感覺有趣味，我勸他立刻改行?！蔽乙苍吹竭^一篇短文，說：遇到什么樣的老師，學(xué)生你沒法選擇，就像你沒法選擇你的父母一樣；假如一生中能遇到一個很好的老師，你是幸運的，遇到兩個好老師，你是幸福的。作為教師的我，為什么不努力當(dāng)一個讓學(xué)生感到幸福的老師呢？那就要熱愛教育事業(yè)，關(guān)心學(xué)生，為學(xué)生的將來負(fù)責(zé)，真正成為一名好教師！
優(yōu)秀的教師從來不會推卸他所肩負(fù)的責(zé)任，相反，會把責(zé)任作為自己的神圣使命。既然我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，無私奉獻(xiàn)，力求干好自己的本職工作，不斷的挑戰(zhàn)自己，超越自己。通過這次學(xué)習(xí)我認(rèn)識到了自身的不足之處，同時也堅定了我在以后的工作中，要更加地?fù)?dān)負(fù)起自身的責(zé)任感和使命感。
責(zé)任如山心得體會篇八
在公司黨委開展的“責(zé)任與忠誠”主題教育活動以來，昌九梁場黨委積極響應(yīng)，認(rèn)真地組織黨員干部開展了學(xué)習(xí)和討論，我作為一名黨員談一談我的觀點。
就在剛過去的一年里，我的兩位同事，相繼離開了公司，我的心情有些沉重，在這里，我不論他們的選擇是否正確，我想說的是，他們的離開不僅僅給公司造成了一定影響，同時對其自身而言，是其對發(fā)展機會的一次放棄。
一個有理想、有抱負(fù)的人，都對自己的未來和前途充滿了希望，夢想著可以實現(xiàn)自己的個人價值和人生目標(biāo)。而這一切的實現(xiàn)，首先得靠自己的努力，更重要的是找到一片適合于自己成長的土壤。xx年6月，剛走出校門的我，帶著對前途的希冀和對未來的憧憬，來到五公司上班。面對公司當(dāng)時的困境，我也曾經(jīng)猶豫和徘徊過，懷疑自己的選擇是否正確、懷疑自己的夢能否在這里實現(xiàn)?？墒?，在工作中，經(jīng)常看到施工生產(chǎn)中感人的一幕幕，我逐漸發(fā)現(xiàn)，我所有的擔(dān)心和顧慮是多余的，五公司悠久的歷史，光榮的傳統(tǒng)，濃郁的企業(yè)文化，“勇于爭先，永不滿足”的企業(yè)精神，以及一線職工對企業(yè)的責(zé)任與忠誠，深深的讓我折服。讓我感受到了一個大型國有企業(yè)的風(fēng)范、讓我感到五公司和我們一樣，都有著無比輝煌的未來!
感激公司，它為我們提供了工作的機會，使我們能夠在工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)、鍛煉。崗位有高低，人格無貴賤，雖然我被安排在一個平凡的崗位上，但我明白，無論干任何一種工作，關(guān)鍵是要有責(zé)任心，要對企業(yè)忠誠，要對得起自己，對得起自己的企業(yè)。作為一名新時期的黨員，在日常生活、工作中，就應(yīng)該處處以身作則，時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，時刻銘記自己肩上的責(zé)任，按時保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項任務(wù)。
每個人都是企業(yè)這個大家庭中的一員，都是這個大家庭的主人，我們應(yīng)該回報大家庭。雖然職位、崗位、工種各有不同，能力有大有小，但我們都應(yīng)為其增磚添瓦，且不遺余力。雖然我們可能有這樣或那樣的矛盾、摩擦和誤會，但血濃于水，應(yīng)相扶相持，尊重他人、善待他人，家和萬事興。
對于企業(yè)的大多數(shù)員工來說，都是默默無聞的普通人。的確，沒有驚人的業(yè)績，沒有耀眼的光環(huán)，也許不善言辭，不會說大話，從不認(rèn)為自己能作出突出貢獻(xiàn)，按時上下班，遵章守紀(jì)，努力工作，非常的平凡，非常的普通。但在我們的內(nèi)心深處，都有一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求，都有一種忠誠于企業(yè)的信念，能夠在平凡的工作崗位上發(fā)出金子般的光芒。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大，歸根結(jié)底是要靠這些人的，這些平凡人，才是企業(yè)真正的中流砥柱，當(dāng)這些平凡人肩膀上的責(zé)任凝聚起來的時候，就匯集成了整個企業(yè)的強盛。
就我而言，自從我進(jìn)入五公司，就把這個大家庭當(dāng)成了我生存的基礎(chǔ)。大鍋里有飯，我的碗里才有可能裝滿;大河里有水，小渠才不會干涸。企業(yè)興旺，員工才有可能受益。為了我們能夠有一個持久良好的工作，為了我們能有一個美好的明天，我們要努力奉獻(xiàn)自己的每一份光和熱。
首先，我們要愛崗敬業(yè)、忠誠于企業(yè)。公司由若干個不同的崗位組成，這些崗位都是有機的結(jié)合體，倘如哪個環(huán)節(jié)出了問題，小則影響工作，大則會對公司造成損失。員工是結(jié)合體的組成部分，只有我們每個員工將自己的崗位打造成優(yōu)秀崗位，整體優(yōu)秀，公司才會優(yōu)秀。
其次，我們要對自己的工作負(fù)責(zé)，對企業(yè)負(fù)責(zé)。我們都要將公司當(dāng)作自己的家，我們都是大家庭中的一員，只有顧全了企業(yè)這個大家庭，我們的小家庭才有可能美滿。 雖然有時我們的領(lǐng)導(dǎo)對我們要求嚴(yán)格了一點、雖然公司還有不意的地方，但它為我們提供了生存、工作和學(xué)習(xí)的土壤，我們應(yīng)該忠誠于它，服務(wù)于它，應(yīng)為它的安寧、和諧和發(fā)展盡微薄之力。
責(zé)任如山心得體會篇九
活著不僅僅只有自己，如果快樂無人分享，那不叫喜悅，快樂與難過時相應(yīng)而比的，倘若悲傷地時刻有個人拍拍你的肩膀，讓你依靠一下，那也是一種快樂的傷感了！生命的責(zé)任不是自己想不要就可以拋棄的，沒有責(zé)任的人生失去了的也就是你活著的意義了，你的快樂沒人知道，你的悲傷沒人和你一起承受，那么你就是現(xiàn)實世界的純正意義上的“孤家寡人”！
如果你只是存活在唯你的世界里，如果你只是思考你一個人的人生，如果你只是為你自己而生活，你注定一生只是大海的一顆水，很很渺小而毫無光澤，注定要一生卑微罷了！
掐指數(shù)數(shù)，手上的年輪還有多少，有些事必須想想的，因為我們有這樣的責(zé)任！你的家人，你的朋友，你需要對他們負(fù)責(zé)，你也需要對自己的生命負(fù)責(zé)，這是我們天生帶來的使命感，推也推不掉的！我想其實每個人都知道自己所被上天賦予的使命，想完成，只是有些時候因為某些客觀的因素阻攔被迫推遲而已，時間沒了期限知道自己生命結(jié)束的時候才開始后悔莫及！
我們的雙手所要托起的不僅僅是我們自己身體，還有我們的家人，甚至是周邊的朋友！一個生命，首先，必須要讓自己強大才能讓他人看得起，也就有能力可以幫助別人，如果連自己都不想幫自己，那再有能力的人也是無法幫助我們的！
在現(xiàn)在的這個世界，生命的自私也是可以理解的，每個人都是有私欲的，我覺得這很正常，如果一個人沒私欲那說明這個人沒有情感，更別談責(zé)任了！只是這種私欲是否損傷到他人這才最關(guān)鍵！健康的私欲沒什么不好！我也是一個有自私情感的人，我也有私欲，因為我也只是一個很普通的人，而且我覺得只要是人就會有私欲！
只要把握的有分寸，正會是因為這樣的私欲激動著我們不斷地提高自己，不斷地完成自己使命感，不斷體現(xiàn)出自己生命的責(zé)任感！生活其實差不多就是每一天重復(fù)著幾乎一樣的事情，有時候我們會覺得活著真的不知道有什么意思。但必須活著！
我也不知道自己的未來，因為下一秒的事情誰也無法預(yù)料，我只是有種感覺告訴我的心說：我的生命不是只為我一個人，我不是我這條生命權(quán)利的主宰，我只是它的一個載體罷了！我的世界不是只有我一個人，我還有的我的家人，還有愛我的所有人！我還有我生命的責(zé)任！
不一定每個人對生命責(zé)任的感悟都一樣，但我相信所有的人在心底對生命的要求的原則都一樣，那就是大家都希望自己的家人活的快樂、幸福！
像雪花，雖然一片的力量很小很小，但是它盡自己全力向世人展現(xiàn)自己最柔美、最潔白的一面，它將自己生命詮釋的唯美而絢爛，它很努力地完成了對自己生命的責(zé)任，即使在世人面前舞動的時間很短很短！
像雨，即使一點一滴的降落，但是它洗凈了世界的很多污濁，它的心很透明，很純潔，它讓自己葬埋在世界最寬廣的懷抱，它永遠(yuǎn)記得自己出生的地點，它記住了給自己生命的大地，它對生命的責(zé)任伴隨著自己驕傲的在自己重新還給給自己生命的“人”了！
責(zé)任如山心得體會篇十
夕陽掩映人心，那天邊泛起的陣陣紅暈似乎在向人們說道它肩負(fù)的責(zé)任，在天底下欣賞殘陽的人們也在用篤定的眼光回應(yīng)著它。晚風(fēng)拂過天際，責(zé)任的馨香傳遍了天崖海角，在它拂過的每一個角落都開出了美麗馨香的花朵。
責(zé)任是一朵平淡的花，卻綻出了濃郁真實的愛。20__年9月6日，央視主播朗永淳在微博中的一則‘’日記〞爆紅，也感動了無數(shù)網(wǎng)友，被稱贊‘’原來平淡真實的愛才最動人。〞向來深受觀眾喜愛的郎永淳作為央視知名主播之一，在熒屏上知性而嚴(yán)謹(jǐn)，不過他的家庭生活卻極少受到外界關(guān)注。他的那份陪讀日記中沒有刻意煽情，樸實的文字卻感動他人。這樣一個家庭里的一聲親切的問候或一次悉心的攙扶，這些事細(xì)小到一粒塵埃，卻由里到外的散發(fā)著濃濃的愛意，也看到了是每個家庭成員都在用自己薄弱的力量在擔(dān)負(fù)責(zé)仼。郎永淳的家庭生活雖然頗顯平淡，但那種濃郁真實的愛意就是因為在平淡中擔(dān)負(fù)起了責(zé)任，愛也就從責(zé)任的肩臂上升起來，永恒而感人。
責(zé)任是對文化的尊重和傳承歷史的財富。當(dāng)電影電視網(wǎng)絡(luò)對青少年的課余生活形成包圍之勢，我們看到，對于傳統(tǒng)文化，詩詞古語，綜藝在調(diào)侃，影視在亂用，廣告在篡改。同時，不少網(wǎng)友也認(rèn)為隨意亂改是對中國文化的褻瀆?，F(xiàn)今的電視網(wǎng)絡(luò)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起社會責(zé)任，應(yīng)該尊重知識，尊重歷史傳統(tǒng)文化，而不是用傳統(tǒng)來作秀玩弄。
如果歷史留存下來的文化還會被人們作弄，那么古人給今人留下的文化財富也將被消耗殆盡。當(dāng)人們面現(xiàn)今中國社會的過度鋪張浪費現(xiàn)象時，人們便會想到諸葛亮的‘非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠(yuǎn)。〞當(dāng)那些背井離鄉(xiāng)的人兒們在異鄉(xiāng)飽受冷眼和漠視時，不免會嘆出杜牧的‘‘門外若無南北路，人間應(yīng)免別離愁。〞當(dāng)失敗的學(xué)生趴在書堆中無助的抽泣時，他們淚眼朦朧時也會想起諺語里的那一句‘’寶劍鋒從磨礪來，梅花香自苦寒來。〞當(dāng)人們回翻歷史的篇章，像這些寶貴的文化財富比比皆是，如果那些褻讀傳統(tǒng)文化的人也能回顧到這值得人去尊重的一面，那么我們悠久的中國傳統(tǒng)文化也會被完整的傳統(tǒng)，更有望被現(xiàn)世之人發(fā)揚光大。這是對中國現(xiàn)時代社會的一種展望，也是每一個炎黃子孫理應(yīng)肩負(fù)起的責(zé)任。
責(zé)任在我們的生命中可以是花，可以是愛，因為它都散發(fā)著那令人傾情的馨香。如若我們每個人都去將那些被隱藏和埋沒的責(zé)任找出來，然后用夕陽一般的坦然心態(tài)面對它，將它最真實的一面引進(jìn)我們自己心里，為我們的浮華生活汲取一點盎意的馨香。
暮色漸暗，前一秒的夕陽隨著時間的滴落而藏進(jìn)了大山深深的懷抱里，一切都已變得格外的安詳，但責(zé)伍那被人承擔(dān)后散發(fā)出的馨香卻依舊在天地間傳徹人心，美好的世界正在這種馨香中孕育，蔚藍(lán)的天空也敞開了它明凈的心扉，用責(zé)任傳遞的微光映襯出一個世界的美好未來。
責(zé)任如山心得體會篇十一
人生中有許多責(zé)任，說起“責(zé)任”二字的含義，我們變不陌生。常言：父母的責(zé)任就是對孩子負(fù)責(zé)，老師的責(zé)任就是對學(xué)生負(fù)責(zé)。子女有孝敬父母的責(zé)任，愛護環(huán)境是我們每位公民的責(zé)任等等。我們每天來到工作崗位上，工作就是一種責(zé)任。責(zé)任是一種永不消失的精神，一種敢于負(fù)責(zé)，主動負(fù)責(zé)的一種積極的態(tài)度。
責(zé)任是用心做，專心做，盡心盡責(zé)的完成好自己該完成的事。對于工作崗位中的我們，就要對工作崗位負(fù)責(zé)任，承擔(dān)責(zé)任，堅守崗位就是堅守責(zé)任，也是對自己負(fù)責(zé)任。工作中，我們要以高度的責(zé)任心，認(rèn)真對待工作中的每件事。企業(yè)的生存和發(fā)展關(guān)系到我們員工的生存和發(fā)展。在我們天天的工作中，責(zé)任無處不在。比如，掉落地下的螺絲和彈墊片，我們有撿起的責(zé)任，對于工作區(qū)域的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，我們有義務(wù)去清理清掃，保持干凈明亮的責(zé)任。
對于我們每天裝配的小車，要對每安裝一個螺絲的尺寸和型號都要符合工藝技術(shù)參數(shù)要求的責(zé)任。裝配完調(diào)試過程中，如出現(xiàn)故障，我們要勇于承擔(dān)責(zé)任，責(zé)無旁貸，自己的責(zé)任不能推卸給他人，不推卸責(zé)任。這樣我們的工作才能體現(xiàn)出自我價值。堅持5s管理每個階段的工作，持之以恒，不斷優(yōu)化，一起努力創(chuàng)造文明的環(huán)境提升良好的企業(yè)形象，也是每位員工對5s工作維護和保持成果的責(zé)任。
責(zé)任其實是很簡單的且又很重要的，責(zé)任需要堅持，天天盡守職責(zé)。每個人都要做好自己的事，增強自身的責(zé)任感。只有我們擁有一顆誠摯的責(zé)任心，就會倍加努力工作，有責(zé)任心的人才能把工作做好。工作中盡自己的責(zé)任就能享受工作帶來的無比喜悅，殊不知生命的真正意義在于快樂。讓責(zé)任成為一種習(xí)慣，讓責(zé)任成為工作崗位中永恒的主題。牢記“工作就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山”，激起我們對工作的熱情。
讓責(zé)任沉淀在我們每一位員工的生命中，以敬業(yè)，負(fù)責(zé)，誠實的態(tài)度，做一個有責(zé)任心的員工，在工作崗位中把領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)按時保質(zhì)保量的完成。在今后的工作中，揚長避短，不斷提高自身素質(zhì)，增強自身榮譽感，提高工作能力，更好更出色的完成任務(wù)。對自己每做的'事件負(fù)起責(zé)任，履行好工作崗位中的責(zé)任，讓責(zé)任隨身而行。
責(zé)任如山心得體會篇十二
曾經(jīng)聽過這樣一句話，“要看一個國家的文明程度如何，最好到她的大學(xué)里去看看”，說得真真是有道理??！一所大學(xué)就是一個國家文明的窗口。作為掌握了大量知識、初步形成個人的人生觀，價值觀、世界觀的學(xué)生群體，他們的思想、言論和行動從某種程度上影響甚至決定著社會意識形態(tài)的發(fā)展方向?！拔逅倪\動”開辟的一個新時代便是最好的證明。作為一名當(dāng)代的大學(xué)生，不求有指點江山的激情，激揚文字的豪邁，但絕不會容忍不良思想的入侵，日常行為的出格。因此，廉潔教育就顯得尤為重要了。
談起廉潔教育，可能很多人都會認(rèn)為這只是對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的要求。事實上，這種理解是片面的。廉潔教育絕對不僅僅包括反腐倡廉，其內(nèi)涵和外延都是非常廣泛的。廉潔教育不是一種約束，而是一種道德規(guī)勸。 ‘勿以惡小而為之’，培養(yǎng)良好的道德習(xí)慣應(yīng)該從娃娃就抓起。而作為中國共產(chǎn)主義事業(yè)接班人的大學(xué)驕子更是有必要樹立良好的道德意識。因此，把廉潔教育深入開展到學(xué)校是非常重要的。
廉潔教育內(nèi)涵如此廣泛，短短一篇文章自然難以面面俱到。針對研究生的廉潔教育，可能很多人都會聯(lián)想到學(xué)術(shù)問題。是的，學(xué)術(shù)日益嚴(yán)重，并成為高校亟待解決的問題。但是，仔細(xì)想想，學(xué)術(shù)只是一個現(xiàn)象，其在思想實質(zhì)上所反映的問題更應(yīng)該值得我們思考。因此，我想從誠信和勤儉這兩個方面來講述一下個人愚見，因為我認(rèn)為這兩種素質(zhì)似乎很容易被我們忽略，但恰恰又是最重要的。
與此同時，目前社會上、假證書、假學(xué)術(shù)之風(fēng)也刮及高雅的校園。難怪莘莘學(xué)子為之躁動不安，急功近利。一些學(xué)生不守諾言，作風(fēng)虛浮，畢業(yè)違約等不良現(xiàn)象有所抬頭?！罢\實守信”這一中華民族傳統(tǒng)美德被拋于九霄云外，這樣培養(yǎng)出來的“建設(shè)者”、“接班人”要么是營養(yǎng)不良，要么是底氣不足，總之是“跛腳”的。
誠實守信是我們每個人都應(yīng)遵守的生活準(zhǔn)則。因為只有以誠待人，別人才會同樣以誠相待。古語說“一諾千金”，無論是在日常生活中，還是在企業(yè)經(jīng)營中，誠信都是最基本的準(zhǔn)則。但是，遺憾的是，現(xiàn)在我們經(jīng)?？梢钥吹揭恍┤艘娎x，為了追求眼前的利益而置誠信與不顧。所以，我認(rèn)為 “八榮八恥”中的“以誠實守信為榮，以見利忘義為恥”，可以說是切中了時弊，非常重要。因此，我們青少年也應(yīng)該努力培養(yǎng)自己的誠信意識，從小事做起，做一個堂堂正正的人。
“誠信”是處理個人與社會，個人與個人之間相互關(guān)系的基本道德規(guī)范，是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的基本行為規(guī)范，是社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人的基本素質(zhì)要求。建立和完善社會主義市場經(jīng)濟體制，要求全社會各個單元都要堅持以誠為本，以誠立信。黨和國家強調(diào)進(jìn)程依法治國與以德治國并重，具體落實到高等學(xué)校就是要堅持依法辦學(xué)與以德治校并舉。我們呼喚建立規(guī)范、科學(xué)、操作性強的大學(xué)生誠信度評價體系。
除了誠信，我們也應(yīng)該倡導(dǎo)勤儉。
眾所周知，勤儉是一種美德，是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。小到一個人、一個家庭;大到一個國家、一個民族，要生存和發(fā)展，都離不開勤儉。作為個人“修身”直到，猶如諸葛亮所說，“靜以修身，儉以養(yǎng)德”;作為“齊家”之寶，正如司馬光所著《訓(xùn)儉示康》教育兒子司馬康要勤儉節(jié)約;作為“治國”經(jīng)驗，有聞毛澤東教育黨員干部要艱苦樸素、厲行節(jié)約、勤儉建國?？梢?，勤儉的美德猶如甘露，能讓貧瘠的土地盛開富有的鮮花，能讓富有的土地結(jié)下智慧的碩果。
抗日戰(zhàn)爭時期，當(dāng)美國作家斯諾來到延安時，看到毛澤東住著簡陋的窯洞、穿打補丁的衣服，周恩來睡著土炕、20年穿一雙黑皮鞋，朱德一輩子“術(shù)素渾如田舍翁”，彭德懷穿著用繳獲的降落傘改制的背心，深切感受到中國共產(chǎn)黨人所擁有的一種偉大力量，斷言這是“興國之光”。新中國成立以來，我黨歷來重視廉政建設(shè)。而后中央根據(jù)實際情況，本著與時俱進(jìn)的理念，又提出了建設(shè)節(jié)約型社會和和諧社會的要求。
但是，看看我們的同學(xué)周圍，奢侈浪費現(xiàn)象比比皆是。互相攀比、講究吃穿;陽光明媚的大白天，教室里的燈依然亮著;食堂里同學(xué)們沒有吃完的食物可以倒好幾桶……類似現(xiàn)象在我們校園里并不少見。顯然，這和黨中央提出的建設(shè)節(jié)約型社會和和諧社會的要求是相違背的。
因此，我們首先應(yīng)該加強勤儉意識，認(rèn)清時代責(zé)任。作為21世紀(jì)中國的建設(shè)者，時代賦予我們不可推卸的責(zé)任。面對我國資源缺乏的嚴(yán)峻形勢，充分認(rèn)識資源供給不足已成為經(jīng)濟社會發(fā)展和全面建設(shè)小康社會目標(biāo)的重要制約因素，應(yīng)該從有效開發(fā)和利用資源出發(fā)，崇尚節(jié)儉、適度消費的理念，牢固樹立資源危機意識、勤儉節(jié)約意識和節(jié)約資源人人有責(zé)意識。
除了責(zé)任意識的加強，勤儉更應(yīng)該體現(xiàn)在行動上。建設(shè)節(jié)約型社會離不開每一位公民在學(xué)習(xí)、工作和生活中的努力實踐。資源的循環(huán)利用和社會環(huán)境的凈化需要從我作起，從身邊作起，從一點一滴作起?！肮?jié)約一滴水、節(jié)約一度電、節(jié)約一張紙、節(jié)約一粒米、節(jié)約一分錢、節(jié)約一寸土”，倡導(dǎo)使用循環(huán)用水、節(jié)能產(chǎn)品和再生材料，倡導(dǎo)儉樸的生活方式和適度消費，推廣辦公電子化和資源變廢為寶。
同時，還應(yīng)該利用我們的所學(xué)所知，結(jié)合本專業(yè)技能，為建設(shè)節(jié)約型社會和和諧社會的偉大行動獻(xiàn)計獻(xiàn)策，增磚添瓦。
因此，我們要時時以一名優(yōu)秀研究生的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，讓美好的思想融入靈魂，讓文明的行為成為一種習(xí)慣，為周圍的人樹立好的榜樣，以此期待大學(xué)校園和諧氛圍的不斷形成。當(dāng)一所所大學(xué)成為一面面鮮艷的旗幟，在中華大地上處處飄揚，呈現(xiàn)一派勃勃生機之時，民族的振興、國家的繁榮指日可待。
責(zé)任如山心得體會篇一
人生如同登山般，道路艱險，一步一個腳印。在攀登的途中，我們無法回避責(zé)任。責(zé)任如同山脈一樣高大，我們需要承擔(dān)起自己的責(zé)任，并用行動來證明自己的價值。經(jīng)歷了一段時間的攀登，我深深感受到了責(zé)任如山的力量和意義。以下將從自身的經(jīng)歷出發(fā)，分享我的心得體會。
首先，責(zé)任作為一個人的品質(zhì)，體現(xiàn)了一個人的價值。無論是在家庭、工作還是社會，每個人都有各種各樣的責(zé)任。而這些責(zé)任并非只是對他人的承諾，更是對自己的要求。在過去的幾年里，我經(jīng)歷了工作的變動，從一個小公司的職員發(fā)展到了中層管理者。這期間，我承擔(dān)了更多的責(zé)任，但也學(xué)到了更多的東西。我發(fā)現(xiàn)，只有當(dāng)我勇于承擔(dān)責(zé)任，并且盡自己最大的努力去完成它們時，我才會感到自己的價值和存在的意義。責(zé)任使我成為一個不斷進(jìn)步和完善自己的人，這種成長感讓我感觸良多。
其次，責(zé)任如山，需要我們時刻保持專注與毅力。攀登山峰需要昂首挺胸，時刻保持專注與毅力。同樣，承擔(dān)責(zé)任也要時刻保持警醒和堅定。我曾經(jīng)負(fù)責(zé)一個重要的項目，其中充滿了壓力和挑戰(zhàn)。在完成這個項目的過程中，我經(jīng)歷了無數(shù)的困難和波折。面對壓力，我時刻保持著對目標(biāo)的專注，不斷尋找解決問題的方法和策略。即使遇到了失敗和挫折，我也堅持不懈地努力，不斷調(diào)整和改進(jìn)自己的工作方式和方法。最終，我成功地完成了這個項目。這段經(jīng)歷讓我深刻地體會到，只有時刻保持專注和毅力，才能攀登到更高的峰頂。
再次，責(zé)任如山，需要我們勇于擔(dān)當(dāng)和承擔(dān)風(fēng)險。在攀登的過程中，我們會遇到各種各樣的困難和風(fēng)險，但是只有在主動承擔(dān)責(zé)任的過程中，我們才能克服這些困難，取得成功。只有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，才能在困難面前保持冷靜和鎮(zhèn)定，善于解決問題。我曾經(jīng)面對一個艱難的決策，需要在兩個選擇之間進(jìn)行取舍。這個決策關(guān)系到公司的利益和員工的福利，負(fù)責(zé)任的態(tài)度要求我做出一個明智而艱難的決定。我經(jīng)過深思熟慮，勇于擔(dān)當(dāng)，最終做出了正確的決策。雖然這個決策帶來了一定的風(fēng)險和不確定性，但是它也成為了我個人成長和進(jìn)步的契機。
最后，責(zé)任如山，需要我們與他人共同奮斗和合作。在攀登山峰的過程中，我們需要與他人緊密合作，共同奮斗。只有與他人攜手合作，才能順利攀登到山巔。同樣，承擔(dān)責(zé)任也需要與他人共同奮斗和合作。作為一個中層管理者，我需要協(xié)調(diào)各個部門的工作，與員工建立良好的溝通和合作關(guān)系。只有通過團隊的努力和協(xié)作，才能實現(xiàn)項目的順利進(jìn)行。我將通過與團隊的合作與協(xié)作，共同擔(dān)當(dāng)責(zé)任，實現(xiàn)我們的共同目標(biāo)。
責(zé)任如山，對于每個人而言，都是無法回避的一部分。無論是家庭、工作還是社會，我們都需要承擔(dān)自己的責(zé)任，并用實際行動來證明自己的價值。責(zé)任不僅體現(xiàn)了個人的品質(zhì)和價值，同時也需要時刻保持專注和毅力，勇于擔(dān)當(dāng)和承擔(dān)風(fēng)險，以及與他人共同奮斗和合作。在攀登人生的過程中，責(zé)任如山，讓我們在征途中更加堅定和勇敢。讓我們勇敢地承擔(dān)起責(zé)任，與山一起攀登，迎接人生的挑戰(zhàn)與機遇。
責(zé)任如山心得體會篇二
責(zé)任如山，是指責(zé)任的重大和堅定如同山峰般巍峨高大，永不崩潰。無論是對自己，對他人，還是對社會，我們都應(yīng)當(dāng)以責(zé)任心為依歸，勇于承擔(dān)起自己應(yīng)盡的責(zé)任。在我與他人相處、工作學(xué)習(xí)的過程中，我深深地體會到了責(zé)任的重要性以及它給予我的力量和成長。
首先，責(zé)任是一個人品質(zhì)的體現(xiàn)。一個具有責(zé)任心的人，不僅是對自己負(fù)責(zé)，也是對他人負(fù)責(zé)。無論是身處于家庭、學(xué)校還是工作、社交等各個方面，一個具有責(zé)任心的人都會認(rèn)真對待自己的行為和言語，時刻保持自己的底線和原則。在我自己的生活中，我始終強調(diào)自己的責(zé)任心，無論是處理朋友之間的矛盾還是對待工作中的任務(wù)，我都會盡心盡力，保持高度的責(zé)任感。正是因為這樣，我才能夠贏得他人的尊重和信任。
其次，責(zé)任是一個人成長的源泉。在工作中，我負(fù)責(zé)完成報告的撰寫，這是我與他人溝通的橋梁。一開始，我經(jīng)常出現(xiàn)拖延癥，導(dǎo)致工作無法按時完成。但是，通過不斷反思和總結(jié)，我明白了只有承擔(dān)起責(zé)任，嚴(yán)格按時完成任務(wù)，才能真正取得進(jìn)步。于是，我開始制定合理的時間計劃和工作安排，嚴(yán)格要求自己按時交付工作。隨著時間的推移，我逐漸養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣，并且成長為一個負(fù)責(zé)任的職場人。這個過程不僅使我提高了自身的工作效率，還讓我感受到了責(zé)任帶來的巨大力量。
再次，責(zé)任是社會進(jìn)步的推動力。一個責(zé)任感強的人，他不僅關(guān)心自己的生活，也關(guān)心他人、關(guān)心社會。他愿意為社會做出自己的貢獻(xiàn)，為他人提供幫助。在我社交的過程中，我結(jié)識了很多來自不同背景的朋友，他們中的許多人都秉持著責(zé)任感，主動參與到社會實踐中。通過他們的榜樣，我意識到一個人的責(zé)任感不僅僅體現(xiàn)在個人生活中，更重要的是能夠關(guān)注社會的發(fā)展和他人的需要。因此，我也積極參與到一些公益事業(yè)中，為社會進(jìn)步盡自己的一份力量。
最后，責(zé)任是一種良好的習(xí)慣。一個負(fù)責(zé)任的人往往是一個有原則、有紀(jì)律的人。他習(xí)慣于對自己的行為負(fù)責(zé)，能夠自我約束，讓自己的行為符合道德規(guī)范和社會規(guī)則。通過與他人合作，我逐漸養(yǎng)成了一種良好的習(xí)慣：要時刻保持自己的承諾，遵守規(guī)則，積極主動地參與到工作和學(xué)習(xí)中去。這種責(zé)任感的養(yǎng)成讓我更加自律，能夠更好地管理自己的時間和精力，并取得了令人滿意的成果。
綜上所述，責(zé)任如山，對于一個人的成長和社會的進(jìn)步來說至關(guān)重要。責(zé)任心是一個人品質(zhì)的體現(xiàn)，它是一個人成長的源泉，是社會進(jìn)步的推動力，也是一種良好的習(xí)慣。通過始終保持著責(zé)任感，我能夠更好地處理與他人的關(guān)系、規(guī)劃自己的工作和學(xué)習(xí)，以及關(guān)注社會的發(fā)展和他人的需要。相信只要堅守責(zé)任，不斷追求進(jìn)步，我們一定能夠在人生道路上取得更加顯著的成就。
責(zé)任如山心得體會篇三
所謂責(zé)任心，就是一個人對自己的所作所為負(fù)責(zé)，是對他人、對集體、對企業(yè)、對社會承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。而執(zhí)行力，就是實實在在履行自己的責(zé)任，全力以赴的工作態(tài)度，按質(zhì)按量按時完成自己的工作。
作為一種內(nèi)在的精神、深邃的理念和重要的準(zhǔn)則，責(zé)任心向來被企業(yè)奉為精神之源。一個企業(yè)只有注重承諾、責(zé)任心，強調(diào)結(jié)果導(dǎo)向，企業(yè)制定的戰(zhàn)略才能夠開花結(jié)果，取得持續(xù)性的成功。海爾能夠成為中國企業(yè)榜樣的重要原因就是凡事都做到“責(zé)任到人”，“人人都管事，事事有人管”。在海爾大到機器設(shè)備，小到一塊玻璃，都清楚標(biāo)明事件的責(zé)任人與事件檢查的監(jiān)督人，有詳細(xì)的工作內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)，如此形成環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任鏈，做到了“獎有理，罰有據(jù)”。這種管理的核心就是要把責(zé)任鎖定。同樣地，都是做超市，唯有沃爾瑪雄踞零售業(yè)榜首。在微軟，“責(zé)任”貫穿于員工的全部行動。
在企業(yè)里，任何一個人的崗位都承擔(dān)著具體的職責(zé)，其中最直接、最具體的責(zé)任，體現(xiàn)在格守崗位的職責(zé)上。要自覺做好自己的本職工作，就要對工作付出應(yīng)有的熱情，就要具備強烈的責(zé)任意識。正如列夫·托爾斯泰所言：“一個人若沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是責(zé)任”?！霸谌松睦锍讨?，沒有隨便，差不多，行了，很少。不是差不多，是一點都不能差，差一點都不行。做什么事情一定要做好做到家。吃了這行飯，就一定要把這行干好！” 這是專家型技術(shù)工人竇鐵成的話語，是他嚴(yán)格要求、精益求精言行的真實寫照，正是由于他堅持以“一點也不能差，差一點都不行”的工作態(tài)度和“把平凡的工作做到極致”的職業(yè)操守，正是他崗位盡責(zé)任心愛“較真兒”“認(rèn)死理”，嚴(yán)格執(zhí)行工作標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，創(chuàng)造了一項又一項優(yōu)質(zhì)工程，使他成為全國勞動模范、五一勞動獎?wù)芦@得者。
可見，加強企業(yè)執(zhí)行力不在于管理經(jīng)驗的新老，重要的是依靠每個人對制度措施的不折不扣的貫徹，而這種貫徹執(zhí)行最終還是得靠每個人的責(zé)任心。員工的責(zé)任心構(gòu)筑成企業(yè)的防火墻。崗位責(zé)任制的核心就是“崗位責(zé)任心”， 恪盡職守、精益求精的敬業(yè)精神，成就工作標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好。
有這樣一道數(shù)學(xué)題：90%×90%×90%×90%×90%=？結(jié)果是59%，它所闡釋的一個理念是：對待工作，很多人認(rèn)為：“把工作做到60%太危險，會被公司炒魷魚;做到100%太辛苦，也不太現(xiàn)實;把工作做到90%就很不錯了”。簡單一想，這種說法似乎很有道理，但工作的過程是由一個一個細(xì)微的環(huán)節(jié)串聯(lián)而成的，每個環(huán)節(jié)都以上一環(huán)節(jié)為基礎(chǔ)。各個環(huán)節(jié)之間相互影響的關(guān)系以乘法為基準(zhǔn)最終產(chǎn)生的結(jié)果，而不是百分比的簡單疊加。環(huán)環(huán)相扣的一系列過程結(jié)束之后，起初“很不錯”的90分最終帶來的結(jié)果可能是59分——一個不及格的分?jǐn)?shù)，這就是流程控制效應(yīng)。如果不能在每個環(huán)節(jié)都認(rèn)真對待，對每個環(huán)節(jié)及時反饋和修正，不致力于每一個環(huán)節(jié)的完美，而是認(rèn)為“結(jié)果不會有太大問題”，其最終的結(jié)局可能就是這個環(huán)節(jié)你做到了90%，下一個環(huán)節(jié)還是90%，在5個環(huán)節(jié)之后，你工作的成績就不是平均值90%，而是59%。而且在有些情況下很可能還會低于這個分?jǐn)?shù)，甚至變成負(fù)數(shù)。它就意味著你所做的工作要“推倒重來”，意味著時間、資源的浪費，意味著效率低下和錯失時機，意味著先前的努力徒勞無用。90%×90%×90%×90%×90%=59%，這個簡單的等式數(shù)學(xué)之外的涵義就是——執(zhí)行過程不能打折。如果我們對工作落實得不快、不堅決、或者虎頭蛇尾、陽奉陰違;還有搞“上有政策，下有對策”，“歪嘴和尚念經(jīng)”，在執(zhí)行的過程中層層打折扣，致使一些工作得不到很好的落實，甚至不了了之。這樣將把我們的事業(yè)推向非常危險的境地，企業(yè)生存將產(chǎn)生危機。
“沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人”。我們有很多工作，不是沒有能力做好，而是沒有責(zé)任心，沒有用心去做，沒有落實好，自然談不上執(zhí)行力了。
責(zé)任其實是做人的職業(yè)道德的核心。講責(zé)任從我做起，從小事做起，注重細(xì)節(jié)，不應(yīng)妄自菲薄。企業(yè)是一個團體，眾多人的責(zé)任鑄就了團隊的責(zé)任，企業(yè)的責(zé)任。如果我們在各自的崗位上很好地履行自己的“小責(zé)任”，那么眾多人的成就，就把握了創(chuàng)新之源，也就為企業(yè)成功奠定了深厚的基礎(chǔ)。
電氣車間結(jié)合集團公司關(guān)于開展崗位責(zé)任制學(xué)習(xí)檢查的要求，做到“事事有人管，人人有專責(zé)，辦事有標(biāo)準(zhǔn)，工作有檢查，獎懲有規(guī)定”。實行包機制，包機人負(fù)責(zé)本人所包機設(shè)備的日常維護、檢修，搞好所包設(shè)備的管理，認(rèn)真填寫設(shè)備有關(guān)記錄，健全包機設(shè)備檔案與臺帳，保證設(shè)備的完好率在98%以上，保證照明燈具完好率在95%以上。員工熟悉本崗位的操作規(guī)程，熟悉電機、操作柱、防爆電器燈設(shè)備的基本原理，了解其性能，嚴(yán)格執(zhí)行電氣安全生產(chǎn)的各種規(guī)章制度、規(guī)定、規(guī)范，為公司的安全平穩(wěn)生產(chǎn)做好電力保障。
一個優(yōu)秀的員工，一定會不斷地給自己增值;一個優(yōu)秀的組織，一定會不斷地提升品牌價值，責(zé)任是一個人自我增值的最大砝碼，也是一個組織自我升值的關(guān)鍵因素。一個企業(yè)能有長久的發(fā)展，成為百年老店，就必須對公司的制度貫徹執(zhí)行下去！企業(yè)的興亡，每位員工都有不可推卸的責(zé)任，責(zé)任心提高了，才會凡事嚴(yán)格要求，制度執(zhí)行中不折不扣，措施實施中不玩虛招，做到令行禁止，我們才會真正提高企業(yè)執(zhí)行力。
責(zé)任是使命，責(zé)任是目標(biāo)，責(zé)任就是勇氣，責(zé)任就是智慧，責(zé)任就是取之不竭、用之不盡的力量，把責(zé)任放在心中，從點點滴滴做起，從誠信敬業(yè)做起，從不講任何借口做起！在其位，謀其事，但其責(zé)，人人都能成為負(fù)責(zé)的人，成為具有高度責(zé)任心的人，也就能成為高效執(zhí)行的人。這樣企業(yè)將因你而精彩，你將因精彩而成功！
責(zé)任如山心得體會篇四
責(zé)任是社會生活中不可或缺的一部分，無論是個人還是團體，在實現(xiàn)自身價值的同時，也需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。責(zé)任重如山，是每個人都應(yīng)當(dāng)深刻認(rèn)識到的。在我個人的生活和工作中，也對責(zé)任有了更深入的體會和認(rèn)識。
首先，責(zé)任讓我明白了自我價值的實現(xiàn)需要付出努力和責(zé)任。作為個體，每個人都希望在生活中能夠發(fā)揮自己的才能和潛能，實現(xiàn)自我價值。然而，沒有責(zé)任心，我們很難付出努力去追求，也難以取得成功。在我自己的職業(yè)生涯之中，我始終保持著對工作的責(zé)任心，對待每一項任務(wù)都嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。正是因為如此，我能夠克服困難，努力奮斗，最終取得了不菲的成績。
其次，責(zé)任帶給我工作上的信任和認(rèn)可。在職場中，一個有責(zé)任心的人往往會得到他人的認(rèn)同和信任。因為責(zé)任心能夠讓我們兢兢業(yè)業(yè)、積極進(jìn)取，在工作中得到更多的機會和挑戰(zhàn)。在我所任職的部門中，我始終保持著高度的責(zé)任心。我會盡力完成手頭的工作，并在能力范圍內(nèi)承擔(dān)更多的責(zé)任。很快，我的上級開始委任重要的任務(wù)給我，并且對我的能力和可靠性給予了高度的贊賞和認(rèn)可。
第三，責(zé)任讓我意識到應(yīng)當(dāng)對他人和社會承擔(dān)責(zé)任。作為一個社會成員，我們不僅需要對自己負(fù)責(zé)，也需要對他人和社會負(fù)責(zé)。這種責(zé)任感是人與人之間相互幫助和支持的基礎(chǔ)。我會盡力為他人提供幫助并承擔(dān)責(zé)任，對需要幫助的人進(jìn)行援助。通過這樣的行為，我感受到了幫助他人帶來的成就感和滿足感。同時，也深刻認(rèn)識到每個人都應(yīng)當(dāng)為社會的進(jìn)步和發(fā)展負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任。
第四，責(zé)任使我更加懂得珍惜和利用時間。時間是有限的資源，我們不能借助時間機遇追逐自己的目標(biāo)和夢想。在我個人的經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)當(dāng)我擁有更多責(zé)任的時候，我會更加珍惜時間。我會更加高效地安排工作和生活，避免拖延和浪費時間。只有在時間的價值上有更深刻的認(rèn)識，我們才能更好地實現(xiàn)個人責(zé)任和價值。
最后，責(zé)任使我更加成熟和堅強。正如一句俗話所說：“責(zé)任是成長的催化劑”，在面對重大責(zé)任時，我能夠更加從容和果斷地處理問題。責(zé)任讓我學(xué)會了勇敢面對挑戰(zhàn)，同時也讓我增強了自己的承壓能力。只有在承擔(dān)責(zé)任的過程中，我們才能真正成長為堅強而成熟的個人。
責(zé)任重如山，不僅是我個人的感悟，也是每個人都應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到的道理。責(zé)任讓我們更加明白自我價值的實現(xiàn)和發(fā)展需要我們的付出和努力。同時，責(zé)任也讓我們獲得了信任和認(rèn)可，成為職場上的佼佼者。我們也應(yīng)當(dāng)對他人和社會承擔(dān)責(zé)任，這是社會和諧的基石。在人生的道路上，我們應(yīng)當(dāng)時刻珍惜時間，并發(fā)揮自己的才能和潛能。最重要的是，責(zé)任讓我們變得更加成熟和堅強，讓我們能夠勇敢面對生活的挑戰(zhàn)和困難。
責(zé)任如山心得體會篇五
責(zé)任如山，乃是社會與個人不可缺少的品質(zhì)。無論是對家庭、工作、社會，亦或是對自己，都需要擔(dān)當(dāng)起應(yīng)有的責(zé)任。以責(zé)任為基石，方能構(gòu)筑起一個和諧、穩(wěn)定的社會。多年來，我一直深感責(zé)任之重要，更對此有了一些心得體會。
首先，責(zé)任是一種擔(dān)當(dāng)。每個人在成長的過程中都會遭遇各種困難和挑戰(zhàn)，而面對這些困難和挑戰(zhàn)時，擔(dān)當(dāng)責(zé)任是非常關(guān)鍵的。家庭是一個人成長的搖籃，孩子應(yīng)該對家庭擔(dān)當(dāng)起孝敬父母、照顧親人等責(zé)任。工作是一個人實現(xiàn)自我價值的舞臺，員工應(yīng)該對工作擔(dān)當(dāng)起努力工作、盡職盡責(zé)等責(zé)任。只有當(dāng)每個人都能擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任，才能形成一個和諧的社會。
其次，責(zé)任是一種奉獻(xiàn)。在人與人之間的交往中，我們要時刻保持一顆樂于奉獻(xiàn)的心。無論是朋友間的幫助、同事間的合作，還是對社會的貢獻(xiàn)，都需要我們有責(zé)任心地去付出。作為家庭成員，我們要在物質(zhì)上和精神上無私地奉獻(xiàn)；作為員工，我們要積極主動地為公司做出貢獻(xiàn)；作為社會的一份子，我們要參與公益事業(yè)，為社會的發(fā)展出一份力。只有當(dāng)我們肩負(fù)起奉獻(xiàn)責(zé)任，才能讓社會更加美好。
再次，責(zé)任是一種擔(dān)當(dāng)。在生活中，我們要對自己的行為負(fù)起責(zé)任。生活中很多問題是自己造成的，這時我們不應(yīng)推卸責(zé)任或逃避，而是要勇敢地面對并擔(dān)當(dāng)。只有坦然接受自己的錯誤，從中汲取教訓(xùn)，才能不斷成長和進(jìn)步。責(zé)任是無論快樂還是苦難都要承擔(dān)的，只有肩負(fù)起自己的責(zé)任，才能真正實現(xiàn)自我價值。
最后，責(zé)任是一種使命。責(zé)任感是一個人追求卓越的內(nèi)在動力。作為一個有責(zé)任感的人，我們要時刻牢記自己的使命，為實現(xiàn)這個使命不斷努力。無論是追求個人的成功，還是為國家、民族的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，都需要我們堅守責(zé)任，不斷努力。在完成自己的使命過程中，我們要善于思考、不斷學(xué)習(xí)，使自己的責(zé)任更加充實和完善。
綜上所述，責(zé)任如山這個主題，飽含著社會與個人發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律。擔(dān)當(dāng)責(zé)任、樂于奉獻(xiàn)、勇于承擔(dān)和堅守使命，是責(zé)任如山這一主題的內(nèi)涵。只有每個人都能肩負(fù)起自己的責(zé)任，才能構(gòu)筑起一個和諧、穩(wěn)定的社會，也才能讓自己的生活更加充實而有意義。讓我們時刻以責(zé)任為重，倡導(dǎo)責(zé)任文化，共同譜寫出美好的未來。
責(zé)任如山心得體會篇六
責(zé)任是人生的重要組成部分，無論是在工作、學(xué)習(xí)還是家庭生活中，我們都需要承擔(dān)一定的責(zé)任。責(zé)任重如山，意味著我們必須承擔(dān)起我們所面對的一切。在過去的日子里，我深深地感受到了責(zé)任的沉重，也領(lǐng)悟到了責(zé)任的價值和意義。下面我將從自己的經(jīng)歷出發(fā)，談?wù)勎覍Α柏?zé)任重如山”的心得體會。
首先，責(zé)任是一種使命感。在日常生活中，我常常感到壓力和困惑。然而，當(dāng)我始終對我所承擔(dān)的責(zé)任負(fù)責(zé)，我感到一種強烈的使命感。無論是工作上的任務(wù)還是家庭生活中的瑣事，我都深知自己是其中不可或缺的一份子。我擁有在公司中發(fā)揮作用的責(zé)任，也有照料家庭的責(zé)任。這種使命感驅(qū)使我更加努力地工作，更加關(guān)注家庭。責(zé)任給予了我力量和動力，讓我能夠充滿信心地面對困難和挑戰(zhàn)。
其次，責(zé)任是一種自律。責(zé)任重如山，意味著我們必須自律。自律是一種良好的習(xí)慣，它讓我們能夠保持高效的工作和生活。只有通過自我約束和自我管理，我們才能更好地完成我們的責(zé)任。我曾經(jīng)在一個項目中擔(dān)任重要的角色，需要在限定的時間內(nèi)完成許多任務(wù)。這對我來說是一個巨大的挑戰(zhàn)，需要更加自律和有條不紊。因此，我養(yǎng)成了制定計劃、合理安排時間和保持專注的習(xí)慣。通過自律，我成功地完成了任務(wù)，并獲得了他人的認(rèn)可和贊賞。
第三，責(zé)任是一種關(guān)懷和關(guān)注。在家庭中，我們要承擔(dān)照顧和支持家人的責(zé)任。我永遠(yuǎn)記得我的父母對我的教育和培養(yǎng)，所以我很感激他們。在我自己成家后，我也意識到了對家人的責(zé)任。對家人的關(guān)懷和關(guān)注包括做好經(jīng)濟上的支持、提供情感上的支持和照顧好家庭的日常事務(wù)。尤其在妻子懷孕和生子的過程中，我特別感到責(zé)任的重大。我要照顧好妻子并承擔(dān)更多的家務(wù)事，這給我?guī)砹诵碌膲毫?，但也增加了我作為一個丈夫和父親的成就感和快樂。
第四，責(zé)任是一種奉獻(xiàn)精神。我們應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任，不僅是為了自己，也是為了社會和他人。無論是在工作中還是在社會服務(wù)中，我們都可以發(fā)揮自己的專長和熱情，用自己的努力來改善他人的生活和幫助他們解決問題。我曾經(jīng)參與過一個志愿者項目，為貧困地區(qū)的孩子們提供教育支持。這個經(jīng)歷使我深深地感受到了責(zé)任的重要性和奉獻(xiàn)的美好。我把自己的時間和精力投入到這個項目中，看到孩子們的成長和進(jìn)步，讓我覺得非常滿足和幸福。
最后，責(zé)任是一種成長。責(zé)任重如山，我們必須成長起來承擔(dān)這一重?fù)?dān)。通過承擔(dān)責(zé)任，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的潛力和能力，增強自我價值和信心。我通過與團隊合作和解決問題的實踐，不斷提高了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊合作能力。責(zé)任激發(fā)了我不斷學(xué)習(xí)和成長的愿望，我意識到只有通過不斷地進(jìn)步和發(fā)展，我才能更好地承擔(dān)責(zé)任和應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。
責(zé)任重如山，心得體會就如上所述。責(zé)任是生活中不可或缺的一部分，它使我們發(fā)揮自己的潛力，展現(xiàn)自己的價值。當(dāng)我們對所面對的一切負(fù)責(zé)時，我們體會到責(zé)任的重要性和沉重感。責(zé)任是一種使命感、自律、關(guān)懷、奉獻(xiàn)精神和成長，它使我們成為更好的人，為自己和他人創(chuàng)造更大的價值。讓我們心懷責(zé)任，積極承擔(dān)，努力成長，為自己和社會做出更多的貢獻(xiàn)。
責(zé)任如山心得體會篇七
20xx年春季期開學(xué)初，學(xué)校組織全體教師進(jìn)行了“責(zé)任教育”培訓(xùn)活動，通過“責(zé)任教育”主題活動的學(xué)習(xí)，我深有感觸，下面簡單地談?wù)勎业男牡皿w會。
說到“責(zé)任”，我想人人都不會陌生。責(zé)任是一個人意識到自己作為一個公民所擔(dān)負(fù)的責(zé)任，他不是空洞的說教，而應(yīng)該是教育工作者以及家庭言傳身教，身體力行，使孩子從心靈中信服，并實行之。一個孩子有了責(zé)任意識，就會化為不竭的學(xué)習(xí)的動力。何為責(zé)任教育，實質(zhì)的意義就是學(xué)生的責(zé)任感的教育，就是要求孩子們樹立起對于生活的責(zé)任心的意識。責(zé)任教育是素質(zhì)教育的支撐和依托，是人成長過程中關(guān)鍵的核心因素。所以，在這個意義上說，責(zé)任教育在孩子的成長中具有最為重要的作用。責(zé)任使我們愛崗，堅守三尺講臺，守衛(wèi)心靈的那份凈土，呵護教育的神圣；責(zé)任讓我們敬業(yè)，傳承人類文明，甘做燃燒的紅燭，忠心于神圣的教育。
子蓋好后，老板將鑰匙交給了喬治。
“這是你的房子，”老板說，“我送給你的禮物。”
老木匠愣住了，悔恨和羞愧溢于言表。他一生蓋了那么多豪宅華亭，可最后自己住的卻是如此粗制濫造的房子。
同樣一個人，可以蓋出豪宅華亭，也可以建造出如此粗制濫造的房子。不是因為技藝減退，而是因為失去了責(zé)任心。如果一個人希望自己一直有杰出的表現(xiàn)，就必須在心中種下責(zé)任的種子，讓責(zé)任感成為鞭策、激勵、監(jiān)督自己的力量，使自己在工作中沒有絲毫的懈怠。 缺乏責(zé)任，教育便少了良知。
富有責(zé)任，學(xué)生才能快樂成長。
怎樣才能引導(dǎo)學(xué)生樹立責(zé)任意識，對學(xué)生進(jìn)行責(zé)任教育呢？我認(rèn)為可以做到下面一些方面。
一是培植善良。人的心中總是會裝些東西的，不在人的心中裝善，那就只好裝惡了。我們不討論性善論和性惡論，如果人類是性善的，那真的是太好了，那會給我們的教育帶來方便，我們只須要阻擋惡便可以了。如果人性本惡，我們就須要用更多的耐心和更大的熱情來做我們的教育了，因為這時候教育的作用是改造。人們常說，小孩子是一張白紙，你往上面涂什么顏色，他就成了什么顏色。當(dāng)我們培養(yǎng)孩子的積極時，消極就離孩子們遠(yuǎn)去了，當(dāng)我們培養(yǎng)孩子誠實的時候，也就是克服了孩子說謊，我們須要用積極的東西去占據(jù)孩子們的心靈，用責(zé)任感的教育告訴孩子們，人生的價值是什么？什么是我們應(yīng)該去追求的？也許我們看到許多的人不勞而獲，但那只是暫時的，只有我們用自己的勞動創(chuàng)造的財富，那才是最有價值的。
二是多角度引導(dǎo)。為什么要多角度去引導(dǎo)孩子們呢，因為時代與過去已經(jīng)不一樣了，以前人的生活是非常單調(diào)的，教育的內(nèi)容也是比較少的，而今天，已經(jīng)是信息社會了，信息充塞了生活，孩子們在生活中隨時受到各種各樣的教育，如何對孩子教育便與以前有所不同了，我們須要克服各種不利的教育的負(fù)面的作用，才能使我們的教育更有成效。培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任意識是我們整個教育的核心，它決定了我們對于孩子教育中的許多其它方面。
三是重視家庭教育。因為它具有極其重要的作用，在某種程度上說，是具有決定意義的作用。因為，我們發(fā)現(xiàn)孩子們的性格的養(yǎng)成，世界觀的形成，總是深深地烙上了家庭的影子。有人說，有一個好的老師不如有一個好的媽媽。是的，教師的作用只能是點拔式的，而家庭的作用卻是全程和深刻的。從這個意義上說，我們說家庭教育具有決定性的作用與影響。
梁啟超先生說過：“在教育界立身的人，應(yīng)該以教育為惟一的趣味，更不消說了，一個人若是在教育上不感覺有趣味，我勸他立刻改行?！蔽乙苍吹竭^一篇短文，說：遇到什么樣的老師，學(xué)生你沒法選擇，就像你沒法選擇你的父母一樣；假如一生中能遇到一個很好的老師，你是幸運的，遇到兩個好老師，你是幸福的。作為教師的我，為什么不努力當(dāng)一個讓學(xué)生感到幸福的老師呢？那就要熱愛教育事業(yè)，關(guān)心學(xué)生，為學(xué)生的將來負(fù)責(zé)，真正成為一名好教師！
優(yōu)秀的教師從來不會推卸他所肩負(fù)的責(zé)任，相反，會把責(zé)任作為自己的神圣使命。既然我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，無私奉獻(xiàn)，力求干好自己的本職工作，不斷的挑戰(zhàn)自己，超越自己。通過這次學(xué)習(xí)我認(rèn)識到了自身的不足之處，同時也堅定了我在以后的工作中，要更加地?fù)?dān)負(fù)起自身的責(zé)任感和使命感。
責(zé)任如山心得體會篇八
在公司黨委開展的“責(zé)任與忠誠”主題教育活動以來，昌九梁場黨委積極響應(yīng)，認(rèn)真地組織黨員干部開展了學(xué)習(xí)和討論，我作為一名黨員談一談我的觀點。
就在剛過去的一年里，我的兩位同事，相繼離開了公司，我的心情有些沉重，在這里，我不論他們的選擇是否正確，我想說的是，他們的離開不僅僅給公司造成了一定影響，同時對其自身而言，是其對發(fā)展機會的一次放棄。
一個有理想、有抱負(fù)的人，都對自己的未來和前途充滿了希望，夢想著可以實現(xiàn)自己的個人價值和人生目標(biāo)。而這一切的實現(xiàn)，首先得靠自己的努力，更重要的是找到一片適合于自己成長的土壤。xx年6月，剛走出校門的我，帶著對前途的希冀和對未來的憧憬，來到五公司上班。面對公司當(dāng)時的困境，我也曾經(jīng)猶豫和徘徊過，懷疑自己的選擇是否正確、懷疑自己的夢能否在這里實現(xiàn)?？墒?，在工作中，經(jīng)常看到施工生產(chǎn)中感人的一幕幕，我逐漸發(fā)現(xiàn)，我所有的擔(dān)心和顧慮是多余的，五公司悠久的歷史，光榮的傳統(tǒng)，濃郁的企業(yè)文化，“勇于爭先，永不滿足”的企業(yè)精神，以及一線職工對企業(yè)的責(zé)任與忠誠，深深的讓我折服。讓我感受到了一個大型國有企業(yè)的風(fēng)范、讓我感到五公司和我們一樣，都有著無比輝煌的未來!
感激公司，它為我們提供了工作的機會，使我們能夠在工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)、鍛煉。崗位有高低，人格無貴賤，雖然我被安排在一個平凡的崗位上，但我明白，無論干任何一種工作，關(guān)鍵是要有責(zé)任心，要對企業(yè)忠誠，要對得起自己，對得起自己的企業(yè)。作為一名新時期的黨員，在日常生活、工作中，就應(yīng)該處處以身作則，時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，時刻銘記自己肩上的責(zé)任，按時保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項任務(wù)。
每個人都是企業(yè)這個大家庭中的一員，都是這個大家庭的主人，我們應(yīng)該回報大家庭。雖然職位、崗位、工種各有不同，能力有大有小，但我們都應(yīng)為其增磚添瓦，且不遺余力。雖然我們可能有這樣或那樣的矛盾、摩擦和誤會，但血濃于水，應(yīng)相扶相持，尊重他人、善待他人，家和萬事興。
對于企業(yè)的大多數(shù)員工來說，都是默默無聞的普通人。的確，沒有驚人的業(yè)績，沒有耀眼的光環(huán)，也許不善言辭，不會說大話，從不認(rèn)為自己能作出突出貢獻(xiàn)，按時上下班，遵章守紀(jì)，努力工作，非常的平凡，非常的普通。但在我們的內(nèi)心深處，都有一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求，都有一種忠誠于企業(yè)的信念，能夠在平凡的工作崗位上發(fā)出金子般的光芒。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大，歸根結(jié)底是要靠這些人的，這些平凡人，才是企業(yè)真正的中流砥柱，當(dāng)這些平凡人肩膀上的責(zé)任凝聚起來的時候，就匯集成了整個企業(yè)的強盛。
就我而言，自從我進(jìn)入五公司，就把這個大家庭當(dāng)成了我生存的基礎(chǔ)。大鍋里有飯，我的碗里才有可能裝滿;大河里有水，小渠才不會干涸。企業(yè)興旺，員工才有可能受益。為了我們能夠有一個持久良好的工作，為了我們能有一個美好的明天，我們要努力奉獻(xiàn)自己的每一份光和熱。
首先，我們要愛崗敬業(yè)、忠誠于企業(yè)。公司由若干個不同的崗位組成，這些崗位都是有機的結(jié)合體，倘如哪個環(huán)節(jié)出了問題，小則影響工作，大則會對公司造成損失。員工是結(jié)合體的組成部分，只有我們每個員工將自己的崗位打造成優(yōu)秀崗位，整體優(yōu)秀，公司才會優(yōu)秀。
其次，我們要對自己的工作負(fù)責(zé)，對企業(yè)負(fù)責(zé)。我們都要將公司當(dāng)作自己的家，我們都是大家庭中的一員，只有顧全了企業(yè)這個大家庭，我們的小家庭才有可能美滿。 雖然有時我們的領(lǐng)導(dǎo)對我們要求嚴(yán)格了一點、雖然公司還有不意的地方，但它為我們提供了生存、工作和學(xué)習(xí)的土壤，我們應(yīng)該忠誠于它，服務(wù)于它，應(yīng)為它的安寧、和諧和發(fā)展盡微薄之力。
責(zé)任如山心得體會篇九
活著不僅僅只有自己，如果快樂無人分享，那不叫喜悅，快樂與難過時相應(yīng)而比的，倘若悲傷地時刻有個人拍拍你的肩膀，讓你依靠一下，那也是一種快樂的傷感了！生命的責(zé)任不是自己想不要就可以拋棄的，沒有責(zé)任的人生失去了的也就是你活著的意義了，你的快樂沒人知道，你的悲傷沒人和你一起承受，那么你就是現(xiàn)實世界的純正意義上的“孤家寡人”！
如果你只是存活在唯你的世界里，如果你只是思考你一個人的人生，如果你只是為你自己而生活，你注定一生只是大海的一顆水，很很渺小而毫無光澤，注定要一生卑微罷了！
掐指數(shù)數(shù)，手上的年輪還有多少，有些事必須想想的，因為我們有這樣的責(zé)任！你的家人，你的朋友，你需要對他們負(fù)責(zé)，你也需要對自己的生命負(fù)責(zé)，這是我們天生帶來的使命感，推也推不掉的！我想其實每個人都知道自己所被上天賦予的使命，想完成，只是有些時候因為某些客觀的因素阻攔被迫推遲而已，時間沒了期限知道自己生命結(jié)束的時候才開始后悔莫及！
我們的雙手所要托起的不僅僅是我們自己身體，還有我們的家人，甚至是周邊的朋友！一個生命，首先，必須要讓自己強大才能讓他人看得起，也就有能力可以幫助別人，如果連自己都不想幫自己，那再有能力的人也是無法幫助我們的！
在現(xiàn)在的這個世界，生命的自私也是可以理解的，每個人都是有私欲的，我覺得這很正常，如果一個人沒私欲那說明這個人沒有情感，更別談責(zé)任了！只是這種私欲是否損傷到他人這才最關(guān)鍵！健康的私欲沒什么不好！我也是一個有自私情感的人，我也有私欲，因為我也只是一個很普通的人，而且我覺得只要是人就會有私欲！
只要把握的有分寸，正會是因為這樣的私欲激動著我們不斷地提高自己，不斷地完成自己使命感，不斷體現(xiàn)出自己生命的責(zé)任感！生活其實差不多就是每一天重復(fù)著幾乎一樣的事情，有時候我們會覺得活著真的不知道有什么意思。但必須活著！
我也不知道自己的未來，因為下一秒的事情誰也無法預(yù)料，我只是有種感覺告訴我的心說：我的生命不是只為我一個人，我不是我這條生命權(quán)利的主宰，我只是它的一個載體罷了！我的世界不是只有我一個人，我還有的我的家人，還有愛我的所有人！我還有我生命的責(zé)任！
不一定每個人對生命責(zé)任的感悟都一樣，但我相信所有的人在心底對生命的要求的原則都一樣，那就是大家都希望自己的家人活的快樂、幸福！
像雪花，雖然一片的力量很小很小，但是它盡自己全力向世人展現(xiàn)自己最柔美、最潔白的一面，它將自己生命詮釋的唯美而絢爛，它很努力地完成了對自己生命的責(zé)任，即使在世人面前舞動的時間很短很短！
像雨，即使一點一滴的降落，但是它洗凈了世界的很多污濁，它的心很透明，很純潔，它讓自己葬埋在世界最寬廣的懷抱，它永遠(yuǎn)記得自己出生的地點，它記住了給自己生命的大地，它對生命的責(zé)任伴隨著自己驕傲的在自己重新還給給自己生命的“人”了！
責(zé)任如山心得體會篇十
夕陽掩映人心，那天邊泛起的陣陣紅暈似乎在向人們說道它肩負(fù)的責(zé)任，在天底下欣賞殘陽的人們也在用篤定的眼光回應(yīng)著它。晚風(fēng)拂過天際，責(zé)任的馨香傳遍了天崖海角，在它拂過的每一個角落都開出了美麗馨香的花朵。
責(zé)任是一朵平淡的花，卻綻出了濃郁真實的愛。20__年9月6日，央視主播朗永淳在微博中的一則‘’日記〞爆紅，也感動了無數(shù)網(wǎng)友，被稱贊‘’原來平淡真實的愛才最動人。〞向來深受觀眾喜愛的郎永淳作為央視知名主播之一，在熒屏上知性而嚴(yán)謹(jǐn)，不過他的家庭生活卻極少受到外界關(guān)注。他的那份陪讀日記中沒有刻意煽情，樸實的文字卻感動他人。這樣一個家庭里的一聲親切的問候或一次悉心的攙扶，這些事細(xì)小到一粒塵埃，卻由里到外的散發(fā)著濃濃的愛意，也看到了是每個家庭成員都在用自己薄弱的力量在擔(dān)負(fù)責(zé)仼。郎永淳的家庭生活雖然頗顯平淡，但那種濃郁真實的愛意就是因為在平淡中擔(dān)負(fù)起了責(zé)任，愛也就從責(zé)任的肩臂上升起來，永恒而感人。
責(zé)任是對文化的尊重和傳承歷史的財富。當(dāng)電影電視網(wǎng)絡(luò)對青少年的課余生活形成包圍之勢，我們看到，對于傳統(tǒng)文化，詩詞古語，綜藝在調(diào)侃，影視在亂用，廣告在篡改。同時，不少網(wǎng)友也認(rèn)為隨意亂改是對中國文化的褻瀆?，F(xiàn)今的電視網(wǎng)絡(luò)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起社會責(zé)任，應(yīng)該尊重知識，尊重歷史傳統(tǒng)文化，而不是用傳統(tǒng)來作秀玩弄。
如果歷史留存下來的文化還會被人們作弄，那么古人給今人留下的文化財富也將被消耗殆盡。當(dāng)人們面現(xiàn)今中國社會的過度鋪張浪費現(xiàn)象時，人們便會想到諸葛亮的‘非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠(yuǎn)。〞當(dāng)那些背井離鄉(xiāng)的人兒們在異鄉(xiāng)飽受冷眼和漠視時，不免會嘆出杜牧的‘‘門外若無南北路，人間應(yīng)免別離愁。〞當(dāng)失敗的學(xué)生趴在書堆中無助的抽泣時，他們淚眼朦朧時也會想起諺語里的那一句‘’寶劍鋒從磨礪來，梅花香自苦寒來。〞當(dāng)人們回翻歷史的篇章，像這些寶貴的文化財富比比皆是，如果那些褻讀傳統(tǒng)文化的人也能回顧到這值得人去尊重的一面，那么我們悠久的中國傳統(tǒng)文化也會被完整的傳統(tǒng)，更有望被現(xiàn)世之人發(fā)揚光大。這是對中國現(xiàn)時代社會的一種展望，也是每一個炎黃子孫理應(yīng)肩負(fù)起的責(zé)任。
責(zé)任在我們的生命中可以是花，可以是愛，因為它都散發(fā)著那令人傾情的馨香。如若我們每個人都去將那些被隱藏和埋沒的責(zé)任找出來，然后用夕陽一般的坦然心態(tài)面對它，將它最真實的一面引進(jìn)我們自己心里，為我們的浮華生活汲取一點盎意的馨香。
暮色漸暗，前一秒的夕陽隨著時間的滴落而藏進(jìn)了大山深深的懷抱里，一切都已變得格外的安詳，但責(zé)伍那被人承擔(dān)后散發(fā)出的馨香卻依舊在天地間傳徹人心，美好的世界正在這種馨香中孕育，蔚藍(lán)的天空也敞開了它明凈的心扉，用責(zé)任傳遞的微光映襯出一個世界的美好未來。
責(zé)任如山心得體會篇十一
人生中有許多責(zé)任，說起“責(zé)任”二字的含義，我們變不陌生。常言：父母的責(zé)任就是對孩子負(fù)責(zé)，老師的責(zé)任就是對學(xué)生負(fù)責(zé)。子女有孝敬父母的責(zé)任，愛護環(huán)境是我們每位公民的責(zé)任等等。我們每天來到工作崗位上，工作就是一種責(zé)任。責(zé)任是一種永不消失的精神，一種敢于負(fù)責(zé)，主動負(fù)責(zé)的一種積極的態(tài)度。
責(zé)任是用心做，專心做，盡心盡責(zé)的完成好自己該完成的事。對于工作崗位中的我們，就要對工作崗位負(fù)責(zé)任，承擔(dān)責(zé)任，堅守崗位就是堅守責(zé)任，也是對自己負(fù)責(zé)任。工作中，我們要以高度的責(zé)任心，認(rèn)真對待工作中的每件事。企業(yè)的生存和發(fā)展關(guān)系到我們員工的生存和發(fā)展。在我們天天的工作中，責(zé)任無處不在。比如，掉落地下的螺絲和彈墊片，我們有撿起的責(zé)任，對于工作區(qū)域的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，我們有義務(wù)去清理清掃，保持干凈明亮的責(zé)任。
對于我們每天裝配的小車，要對每安裝一個螺絲的尺寸和型號都要符合工藝技術(shù)參數(shù)要求的責(zé)任。裝配完調(diào)試過程中，如出現(xiàn)故障，我們要勇于承擔(dān)責(zé)任，責(zé)無旁貸，自己的責(zé)任不能推卸給他人，不推卸責(zé)任。這樣我們的工作才能體現(xiàn)出自我價值。堅持5s管理每個階段的工作，持之以恒，不斷優(yōu)化，一起努力創(chuàng)造文明的環(huán)境提升良好的企業(yè)形象，也是每位員工對5s工作維護和保持成果的責(zé)任。
責(zé)任其實是很簡單的且又很重要的，責(zé)任需要堅持，天天盡守職責(zé)。每個人都要做好自己的事，增強自身的責(zé)任感。只有我們擁有一顆誠摯的責(zé)任心，就會倍加努力工作，有責(zé)任心的人才能把工作做好。工作中盡自己的責(zé)任就能享受工作帶來的無比喜悅，殊不知生命的真正意義在于快樂。讓責(zé)任成為一種習(xí)慣，讓責(zé)任成為工作崗位中永恒的主題。牢記“工作就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山”，激起我們對工作的熱情。
讓責(zé)任沉淀在我們每一位員工的生命中，以敬業(yè)，負(fù)責(zé)，誠實的態(tài)度，做一個有責(zé)任心的員工，在工作崗位中把領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)按時保質(zhì)保量的完成。在今后的工作中，揚長避短，不斷提高自身素質(zhì)，增強自身榮譽感，提高工作能力，更好更出色的完成任務(wù)。對自己每做的'事件負(fù)起責(zé)任，履行好工作崗位中的責(zé)任，讓責(zé)任隨身而行。
責(zé)任如山心得體會篇十二
曾經(jīng)聽過這樣一句話，“要看一個國家的文明程度如何，最好到她的大學(xué)里去看看”，說得真真是有道理??！一所大學(xué)就是一個國家文明的窗口。作為掌握了大量知識、初步形成個人的人生觀，價值觀、世界觀的學(xué)生群體，他們的思想、言論和行動從某種程度上影響甚至決定著社會意識形態(tài)的發(fā)展方向?！拔逅倪\動”開辟的一個新時代便是最好的證明。作為一名當(dāng)代的大學(xué)生，不求有指點江山的激情，激揚文字的豪邁，但絕不會容忍不良思想的入侵，日常行為的出格。因此，廉潔教育就顯得尤為重要了。
談起廉潔教育，可能很多人都會認(rèn)為這只是對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的要求。事實上，這種理解是片面的。廉潔教育絕對不僅僅包括反腐倡廉，其內(nèi)涵和外延都是非常廣泛的。廉潔教育不是一種約束，而是一種道德規(guī)勸。 ‘勿以惡小而為之’，培養(yǎng)良好的道德習(xí)慣應(yīng)該從娃娃就抓起。而作為中國共產(chǎn)主義事業(yè)接班人的大學(xué)驕子更是有必要樹立良好的道德意識。因此，把廉潔教育深入開展到學(xué)校是非常重要的。
廉潔教育內(nèi)涵如此廣泛，短短一篇文章自然難以面面俱到。針對研究生的廉潔教育，可能很多人都會聯(lián)想到學(xué)術(shù)問題。是的，學(xué)術(shù)日益嚴(yán)重，并成為高校亟待解決的問題。但是，仔細(xì)想想，學(xué)術(shù)只是一個現(xiàn)象，其在思想實質(zhì)上所反映的問題更應(yīng)該值得我們思考。因此，我想從誠信和勤儉這兩個方面來講述一下個人愚見，因為我認(rèn)為這兩種素質(zhì)似乎很容易被我們忽略，但恰恰又是最重要的。
與此同時，目前社會上、假證書、假學(xué)術(shù)之風(fēng)也刮及高雅的校園。難怪莘莘學(xué)子為之躁動不安，急功近利。一些學(xué)生不守諾言，作風(fēng)虛浮，畢業(yè)違約等不良現(xiàn)象有所抬頭?！罢\實守信”這一中華民族傳統(tǒng)美德被拋于九霄云外，這樣培養(yǎng)出來的“建設(shè)者”、“接班人”要么是營養(yǎng)不良，要么是底氣不足，總之是“跛腳”的。
誠實守信是我們每個人都應(yīng)遵守的生活準(zhǔn)則。因為只有以誠待人，別人才會同樣以誠相待。古語說“一諾千金”，無論是在日常生活中，還是在企業(yè)經(jīng)營中，誠信都是最基本的準(zhǔn)則。但是，遺憾的是，現(xiàn)在我們經(jīng)?？梢钥吹揭恍┤艘娎x，為了追求眼前的利益而置誠信與不顧。所以，我認(rèn)為 “八榮八恥”中的“以誠實守信為榮，以見利忘義為恥”，可以說是切中了時弊，非常重要。因此，我們青少年也應(yīng)該努力培養(yǎng)自己的誠信意識，從小事做起，做一個堂堂正正的人。
“誠信”是處理個人與社會，個人與個人之間相互關(guān)系的基本道德規(guī)范，是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的基本行為規(guī)范，是社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人的基本素質(zhì)要求。建立和完善社會主義市場經(jīng)濟體制，要求全社會各個單元都要堅持以誠為本，以誠立信。黨和國家強調(diào)進(jìn)程依法治國與以德治國并重，具體落實到高等學(xué)校就是要堅持依法辦學(xué)與以德治校并舉。我們呼喚建立規(guī)范、科學(xué)、操作性強的大學(xué)生誠信度評價體系。
除了誠信，我們也應(yīng)該倡導(dǎo)勤儉。
眾所周知，勤儉是一種美德，是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。小到一個人、一個家庭;大到一個國家、一個民族，要生存和發(fā)展，都離不開勤儉。作為個人“修身”直到，猶如諸葛亮所說，“靜以修身，儉以養(yǎng)德”;作為“齊家”之寶，正如司馬光所著《訓(xùn)儉示康》教育兒子司馬康要勤儉節(jié)約;作為“治國”經(jīng)驗，有聞毛澤東教育黨員干部要艱苦樸素、厲行節(jié)約、勤儉建國?？梢?，勤儉的美德猶如甘露，能讓貧瘠的土地盛開富有的鮮花，能讓富有的土地結(jié)下智慧的碩果。
抗日戰(zhàn)爭時期，當(dāng)美國作家斯諾來到延安時，看到毛澤東住著簡陋的窯洞、穿打補丁的衣服，周恩來睡著土炕、20年穿一雙黑皮鞋，朱德一輩子“術(shù)素渾如田舍翁”，彭德懷穿著用繳獲的降落傘改制的背心，深切感受到中國共產(chǎn)黨人所擁有的一種偉大力量，斷言這是“興國之光”。新中國成立以來，我黨歷來重視廉政建設(shè)。而后中央根據(jù)實際情況，本著與時俱進(jìn)的理念，又提出了建設(shè)節(jié)約型社會和和諧社會的要求。
但是，看看我們的同學(xué)周圍，奢侈浪費現(xiàn)象比比皆是。互相攀比、講究吃穿;陽光明媚的大白天，教室里的燈依然亮著;食堂里同學(xué)們沒有吃完的食物可以倒好幾桶……類似現(xiàn)象在我們校園里并不少見。顯然，這和黨中央提出的建設(shè)節(jié)約型社會和和諧社會的要求是相違背的。
因此，我們首先應(yīng)該加強勤儉意識，認(rèn)清時代責(zé)任。作為21世紀(jì)中國的建設(shè)者，時代賦予我們不可推卸的責(zé)任。面對我國資源缺乏的嚴(yán)峻形勢，充分認(rèn)識資源供給不足已成為經(jīng)濟社會發(fā)展和全面建設(shè)小康社會目標(biāo)的重要制約因素，應(yīng)該從有效開發(fā)和利用資源出發(fā)，崇尚節(jié)儉、適度消費的理念，牢固樹立資源危機意識、勤儉節(jié)約意識和節(jié)約資源人人有責(zé)意識。
除了責(zé)任意識的加強，勤儉更應(yīng)該體現(xiàn)在行動上。建設(shè)節(jié)約型社會離不開每一位公民在學(xué)習(xí)、工作和生活中的努力實踐。資源的循環(huán)利用和社會環(huán)境的凈化需要從我作起，從身邊作起，從一點一滴作起?！肮?jié)約一滴水、節(jié)約一度電、節(jié)約一張紙、節(jié)約一粒米、節(jié)約一分錢、節(jié)約一寸土”，倡導(dǎo)使用循環(huán)用水、節(jié)能產(chǎn)品和再生材料，倡導(dǎo)儉樸的生活方式和適度消費，推廣辦公電子化和資源變廢為寶。
同時，還應(yīng)該利用我們的所學(xué)所知，結(jié)合本專業(yè)技能，為建設(shè)節(jié)約型社會和和諧社會的偉大行動獻(xiàn)計獻(xiàn)策，增磚添瓦。
因此，我們要時時以一名優(yōu)秀研究生的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，讓美好的思想融入靈魂，讓文明的行為成為一種習(xí)慣，為周圍的人樹立好的榜樣，以此期待大學(xué)校園和諧氛圍的不斷形成。當(dāng)一所所大學(xué)成為一面面鮮艷的旗幟，在中華大地上處處飄揚，呈現(xiàn)一派勃勃生機之時，民族的振興、國家的繁榮指日可待。