心得體會可以幫助我們更深入地思考并總結所學所得。要注意邏輯性，讓心得體會的行文條理清晰、層次分明。請大家認真閱讀以下這些心得體會范文，相信一定會有所收獲。
基層干部座談會心得體會篇一
一、進一步深化學習，使會議精神深入人心第三次中央新疆工作座談會是在我國全面建成小康社會決戰(zhàn)決勝階段、即將開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程的歷史時刻召開的一次重要會議，充分彰顯了新疆工作在黨和國家全局中的重要戰(zhàn)略地位，這是黨的新疆工作歷史上又一具有里程碑意義的重要會議，對實現(xiàn)新疆工作總目標，建設團結和諧、繁榮富裕、文明進步、安居樂業(yè)、生態(tài)良好的新時代中國特色社會主義新疆，具有重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義，為我們在新的發(fā)展階段形成符合新時代要求的新優(yōu)勢、新局面把脈問診、領航掌舵，為新發(fā)展階段新疆工作指明方向、提振信心、凝聚共識、匯聚眾智、提供遵循、注入動力。作為一名基層黨員干部，我將以總書記講話精神為指引，切實把學習的成效體現(xiàn)到增強黨性、提高能力、改進作風、推動工作上來，從思想深處堅定理想信念，把心思集中在‘想干事’上，把精力貫注在‘干實事’上，把本領體現(xiàn)在‘會干事’上，把目標鎖定在‘干成事’上，形成干群之間最大合力，切實為基層工作貢獻自己的微薄力量。
二、長期堅持黨的治疆方略，在完整準確貫徹上下功夫習近平總書記強調(diào)，當前和今后一個時期，做好新疆工作，要完整準確貫徹新時代黨的治疆方略，牢牢扭住新疆工作總目標，依法治疆、團結穩(wěn)疆、文化潤疆、富民興疆、長期建疆。經(jīng)過各方面艱辛努力，新疆經(jīng)濟社會發(fā)展和民生改善取得了前所未有的成就，各族群眾的獲得感、幸福感、安全感不斷增強。在實踐中，黨中央不斷深化對治疆規(guī)律的認識和把握，形成了新時代黨的治疆方略，為做好新疆工作提供了根本遵循。當前和今后，我們必須長期堅持新時代黨的治疆方略，在完整準確貫徹上下功夫，確保新疆工作始終保持正確政治方向，不斷提升人民群眾的幸福感和獲得感，用實際行動感恩黨和國家的好政策。
三、鑄牢中華民族共同體意識，鞏固各民族大團結民族團結是各族人民的生命線，是新疆發(fā)展進步的根本基石。做好新疆工作，要以鑄牢中華民族共同體意識為主線，不斷鞏固各民族大團結。要加強中華民族共同體歷史、中華民族多元一體格局的研究，深入開展文化潤疆工程，教育引導各族干部群眾樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，讓中華民族共同體意識根植心靈深處。天山雪松根連根，各族人民心連心。促進各民族廣泛交往、全面交流、深度交融，讓各族群眾守望相助、共同發(fā)展，民族團結之花就一定能常開長盛。“建設美麗新疆、共圓祖國夢想”，是新疆各族干部群眾的美好期盼，是全黨全國各族人民的共同心愿。今天的新疆，從廣袤的塔里木盆地到高聳的阿爾泰山，從雄壯的帕米爾高原到富饒的吐魯番盆地，處處孕育著蓬勃的希望。奮進新時代、邁上新征程，有習近平新時代中國特色社會主義思想科學指引，有以習近平同志為核心的黨中央堅強領導，有全國人民關心支持，有新疆各族兒女共同奮斗，我們一定能把祖國的新疆建設得更加美好，譜寫新時代新疆發(fā)展進步的壯麗篇章。
四、激勵各級干部在新時代扎根邊疆，奉獻邊疆習近平總書記講話中提到“對新疆干部要政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、生活上關心、心理上關懷，研究采取有效措施，穩(wěn)定新疆干部人才隊伍”，各級組織部門要經(jīng)常開展領導干部談心活動，采取主動談、集體懇談等方式，重點與新提拔干部、各類人才等對象進行談心談話。要了解他們的所想所盼、所憂所慮，想方設法為他們排憂解難，幫助他們理清工作思路。要注重解疑釋惑，關心困難干部，將有家庭生活困難、心理壓力的干部作為重點關心對象，通過“拉家?！薄皢柪渑薄敖庑慕Y”“給動力”的談話方式強化人文關懷。對個人家庭存在困難，特別是遭遇重大疾病、重大變故的干部，及時給予關愛幫扶，協(xié)調(diào)解決實際困難；對心理壓力大甚至產(chǎn)生心理問題的干部，從思想上關愛引導，為他們加油鼓勁，給基層干部更多的理解和支持，激勵各級干部在新時代扎根邊疆、奉獻邊疆。
總之，我國是一個多民族的大家庭。古往今來，只有各名族團結奮進才能換來如今幸福的生活，這是不爭的事實。新疆的發(fā)展和穩(wěn)定關系到全國改革發(fā)展的穩(wěn)定大局，關系祖國統(tǒng)一、民族團結、國家安全，關系到中華民族偉大復興。我們要牢固樹立“天下一家親”的民族觀念，珍惜來之不易的和平發(fā)展大局，堅持以經(jīng)濟建設為中心，堅決維護民族團結和社會穩(wěn)定大旗不動搖，不斷鞏固和發(fā)展和諧互助的民族關系，讓民族團結之花絢麗綻放，共同譜寫新疆發(fā)展新篇章。
基層干部座談會心得體會篇二
第一段：引言，介紹基層開年座談會的背景和意義（150字）。
基層開年座談會是每年初，各級政府積極組織的一項重要活動。它通過座談的形式，邀請基層干部代表和群眾代表參與，共同探討和解決基層工作中的問題和困惑。這項活動使基層干部更加了解群眾的實際需求，也讓群眾參與到?jīng)Q策過程中，增強了基層干部的工作動力和責任感。
第二段：分享會議內(nèi)容和討論結果（300字）。
座談會上，各級領導就當前地方經(jīng)濟發(fā)展、民生保障以及環(huán)境治理等問題作了深入分析，并提出了相應的解決方案。會上還就基層干部隊伍建設、社區(qū)治理、職業(yè)教育等方面進行了研討。與會代表圍繞這些問題積極發(fā)言，分享了自己的經(jīng)驗和觀點，形成了許多具體的建議和方案。
第三段：體會與收獲（300字）。
參加基層開年座談會，使我深刻認識到解決實際問題需要凝聚各方力量的合作。會上，無論是政府部門的領導還是基層干部代表，都積極提出了自己的觀點和建議。大家對待問題雖然有不同的見解，但都圍繞著如何更好地為人民服務、提升基層治理水平展開討論。這種公開、透明的座談氛圍加深了我對民主決策的認識。
此外，與會代表的分享也讓我收獲良多。他們分享了自己在基層工作中的成功經(jīng)驗和挫折。通過他們的分享，我學到了很多解決問題的方法和技巧。同時，也看到了他們在基層工作中的堅守和奉獻精神，深受啟發(fā)。我相信這些收獲對于我的工作和成長都將產(chǎn)生積極的影響。
第四段：認識和思考（300字）。
通過參加基層開年座談會，我認識到基層治理需要深入了解民生需求，注重解決實際問題。政府和基層干部要始終緊扣人民的利益，真正成為人民的代表，幫助他們解決生活和工作中的困難。同時，基層干部也要不斷學習和提高自己的能力，適應社會的發(fā)展變化。只有不斷完善自己，才能更好地為群眾提供服務。
第五段：展望未來（150字）。
基層開年座談會為我們提供了一個良好的交流平臺，讓我們更好地了解基層工作的現(xiàn)狀和問題。我相信，通過這樣的交流與探討，我們能夠更好地解決基層工作中的難題，提高基層治理水平。我希望將來還有更多這樣的座談會，讓我們共同為建設更加美好的社會而努力。同時，我也希望自己能夠不斷學習和成長，為基層工作做出更加積極的貢獻。
基層干部座談會心得體會篇三
多沾染些黃土氣息。我們黨歷來重視基層工作，鼓勵廣大干部投身基層建功立業(yè)，基層就是黨和國家事業(yè)的根基，就是群眾利益的集合地?；鶎与m小，舞臺很大，所以說，基層干部更能夠施展自己才華，實現(xiàn)自己的抱負。一名好的基層干部應該讓自己身上多一點黃土味兒，少一些煙酒味兒，常念“最初的夢想”，深深扎根基層，樹立遠大目標。理想信念是干事創(chuàng)業(yè)的先決條件，只有在基層摸爬滾打，以誓死不渝的決心積極投身到黨的事業(yè)中去，衣襟上多沾些泥土才能理解基層工作的重要意義，才能將自己的人生價值實現(xiàn)同群眾的幸福聯(lián)系起來?；鶎印巴梁瘛焙裨谌罕娀A，基層“土香”源自辛勤耕耘，一名優(yōu)秀的基層干部當把牢理想信念之舵，放低姿態(tài)、俯下身子，用盡職盡責、無私奉獻的赤子之心在黃土地上揮灑激情的汗水，做一名“農(nóng)民型干部”。
多拉群眾促膝談心。學會與群眾打交道，心系群眾更應常念群眾，在主動頻繁的交流中體察民情，了解民-意。在基層，黨員干部最應深刻認識和感知到手中權力的來源，更應對賦予我們權力的人滿懷真情。與群眾談心交流是一種工作能力，讓群眾多說一些，干部多聽一些，工作就會好做一些。正所謂“村看村，戶看戶，群眾看干部”，民情民-意不是坐等而來，也不容許我們黨員干部憑空捏造，在改進干部作風中，我們應提倡“坐田坎、拉家?！保@是提高黨員干部與人民群眾溝通、交流的能力的最佳途徑，是深化干群關系的有效形式，是一名好干部的基本素質需要。我們工作中所解決的一切問題都是群眾關心的問題，都事關群眾切身利益，一名好干部日常關心的應該是群眾反應的“家常事”、“急難事”，把一切工作的出發(fā)點和落腳點根植于最廣大人民的最根本利益，只有這樣，基層干部才能在群眾當中樹立起“好干部”的形象，才能成為群眾心中的“好干部”。
多用雙腳丈量土地。做好基層的工作靠的是扎實的工作，是為民務實的作風，
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基層干部在仰望星空的同時更應腳踏實地。基層干部都有一顆“向上”的心，這是基層干部的一種可貴品質，但如何將“向上”的心作為一種動力推動人生目標向現(xiàn)實轉化，這就需要腳踏實地。一名基層的好干部應懷揣一顆“向上”的心“走下去”，從愜意舒適的辦公室走向群眾生活的土地，挽起褲腿用雙腳步丈量基層這片熱土?；鶎庸ぷ魇亲龀鰜淼亩皇钦劤鰜?、吹出來的，黨和國家事業(yè)大廈的基礎必須是實實在在的“民心工程”，群眾聽不懂官話、也不需要官話。當然，群眾的要求也不高，一個溫暖的握手，一件御寒的衣服就能樹立起群眾眼中的好干部的形象。成不成的了一名基層的好干部在于邁不邁得開雙腳，在群眾的土地上站不站得穩(wěn)。離星空最近的位置在高山，高樓只會讓我們的目光局限，一名干部能用雙腳丈量出山與山的距離，將為民務實的黨性修養(yǎng)匯成一股細流，讓其遍基層、暖民心，他就是一名好干部。
多加擔子肩扛大任。擔當與責任是干部素質的“標配”，一個干部的擔當和責任表現(xiàn)在是否敢于承擔難做的事、棘手的事、得罪人的事，是否能處理各種復雜的矛盾。當前，社會的快速發(fā)展讓矛盾交織更為復雜，在廣大基層，特別是移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)，社會矛盾的多發(fā)性、復雜性以及長期性是無法用簡單隨意的工作能處理的，一些問題的處理上稍有不慎，就會演變成更為復雜的深層次問題，影響各項工作的有序開展和社會穩(wěn)定。一名基層的好干部就必須主動面對各種矛盾，積極靠前、深入一線，將自身的能力充分展現(xiàn)在急難險重的工作中，不斷自我加壓，繃緊工作神經(jīng)，用縝密的思維、耐心的工作不回避責任擔當，把每一次工作都看成是一種機會，珍惜工作經(jīng)驗的獲取和崗位的磨煉，時刻告訴自己要練就結實臂膀，扛得住任何重擔，并以百分百的信念和舍我其誰的氣概出色地完成工作任務。
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是否存在問題，并思考如何改進這些問題，群眾是天，要以感恩之心多接受意見建議，常照群眾這面鏡子，迎合群眾的要求和期待去改進工作，實現(xiàn)自我完善。敬畏法律和群眾，感恩回饋群眾，堅定地跟隨黨的思想路線指引，沿著正確的方向奮發(fā)作為，這樣的基層干部才能成為一個名副其實的“好干部”。
根據(jù)的安排部署，從今年10月初開始，我到博望鎮(zhèn)關王堡村參加“千名干部下基層”主題實踐活動。參加工作20多年來，也曾幾次下鄉(xiāng)開展基層工作，但是這次意義不同，是新世紀新時期干部帶著學習的目的、解決問題和創(chuàng)建和諧的任務到基層去的。通過1個多月的民情訪談，使我深深體會到關王堡村的村民很質樸，生產(chǎn)、生活積極向上，思想心態(tài)很“陽光”，從心底里感謝黨的政策，感謝、縣政府出臺的惠農(nóng)政策。與他們交談猶如一股甘甜的清泉浸入心田，與他們交談是一種無需投資的精神享受，與他們交流給人一種融入社會、回歸自然、和諧發(fā) 展的感覺，從他們身上使我收獲了一筆不菲的人生財富。
一、只有沉下身子，深入群眾才能了解民生所需。
召和1號文件政策的鼓舞下，應用現(xiàn)代科學技術發(fā)展橘柑、葡萄、枇杷、日光溫室、拱棚蔬菜、奶肉牛養(yǎng)殖等，實現(xiàn)勞動效益最大化和土地資源利用最大化。關王堡村新農(nóng)村建設剛剛開始就走在了全縣前列，不論是在農(nóng)田基礎設施配套建設、村社道路硬化、能源沼氣建設、設施農(nóng)業(yè)發(fā)展、基層民主管理，還是農(nóng)戶門前綠化、家庭院落美化、村風民風轉變、環(huán)境衛(wèi)生整治等方面都總結和積累了不少經(jīng)驗，為全縣新農(nóng)村建設起到了引領示范作用。如今關王堡村的發(fā)展面臨的困惑和難題是什么呢？通過對溫室大棚種植戶的走訪中，我們了解到關王堡村的發(fā)展缺乏的是技術和信息，農(nóng)戶們渴望得到更多的科技培訓，掌握多方面的現(xiàn)代科學技術，需要得到市場需求信息，為定值蔬菜品種和類別提供參考依據(jù)，需要一批技術過硬的農(nóng)技工作指導隊，指導農(nóng)戶提高生產(chǎn)效益。
二、只有深入一線，走進群眾才能感悟生活真諦
得不到較好的監(jiān)測和防護。我們利用慢性病危險因素監(jiān)測調(diào)查的時間，進行了老年人易患疾病的基本知識講座和如何自我生活干預的健康指導，有效的提高了他們對自身健康的重要性的認識。通過和這些困難群眾的訪談交流使我深深體會到：這些貧困的'群眾不是因為他們不思進取，而是他們曾因各種各樣的不幸原因致使生活陷入了困境，他們需要大家的關心來溫暖，需要大家的幫助來鼓勁，只要用誠心和他們交流，他們才會敞開心扉接納你。這次“千名干部下基層”主題實踐活動，為我們深入基層，走進群眾、融入百姓提供了難得的機遇和機會。我們抽調(diào)下基層的每一位干部更應該珍惜這次機會，珍惜這份來之不易的工作，用博大的胸懷去包容群眾，用真誠善良的心去溫暖群眾，用自身的智慧和力量去回饋社會。
三、只有放下自我，深入基層才能體現(xiàn)自我價值
卓有成效地化解矛盾糾紛，使我學習和掌握了一些處理農(nóng)村問題的經(jīng)驗和方法，提高了處理基層問題的能力。我認為每一個干部應該把握好這次下基層的機遇，沉下身子，真正把群眾當作朋友、當成親人，想群眾之所想，急群眾之所急，熱心、盡心、精心地為群眾服務。以務實的工作作風和嚴謹?shù)纳钭黠L積極投身農(nóng)村工作，踏踏實實向群眾學習，真真切切為群眾服務，樸樸素素和群眾交流，與農(nóng)民群眾打成一片，以群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興來衡量自己、要求自己，從工作、生活中的每一件小事做起，養(yǎng)成良好習慣，培養(yǎng)優(yōu)秀品質，展現(xiàn)良好形象，切實贏得群眾的尊重和信賴，只有這樣，才能使你的才華有施展的舞臺，才能使你的能力得到體現(xiàn)。
四、只有貼近群眾，樹好形象才能密切黨群關系
部門安排的工作都需要在村社一級落實和解決，而且需要廣大群眾的支持和配合才行，再好的決策和部署得不到群眾的認可就失去了價值和意義。真是上面千條線，下面一根針哪。農(nóng)村是一個廣闊的天地，群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳，農(nóng)業(yè)科技技術需要我們來推廣，農(nóng)民群眾的憂愁需要我們來分擔，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會需要我們共同來建設。我們的工作還不適應形勢任務的要求，工作作風與人民群眾要求還有一定的差距，工作能力還有待于進一步提高。只有，而且只有廣大機關干部情況熟了，作風好了，素質高了，技術硬了，能力強了，工作實了，群眾聽到的聲音多了，干部和群眾之間的“無形墻”才會消失，干群關系才會更融洽。
根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排部署，從今年3月開始，我到我鎮(zhèn)xx村參加“下基層 送政策 促發(fā)展”活動。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，按照工作開展在一線，情況掌握在一線，措施落實在一線，問題解決在一線的要求，結合今近日的工作實踐，淺談幾點體會。
一是每個包村干部要為群眾辦實事、好事、切實幫助所包村解決群眾看得見、摸得著的一些實際困難和問題，這樣才能與群眾做真正朋友，贏得群眾的信任。進村入戶了解情況，一家一戶串門、拉家常，群眾非常樸實，聽到村干部介紹說我們是來幫助他們發(fā)展生產(chǎn)的，群眾都非常高興并且很熱心，看到他們高興的樣子，我們包村干部也很欣慰。
二是通過召開村黨員會、群眾會，走村入戶，進入百姓農(nóng)家，知道百姓盼望政府出臺什么的惠農(nóng)政策，知道群眾有那些方面困難，通過走訪群眾，我們了解了群眾的所想所盼和生產(chǎn)生活需求。我們把中央一號文件，新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策等文件精神向群眾進行了深入講解，讓群眾掌握了政策。
通過這次走訪，我感受到我們要切實轉變工作作風。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農(nóng)民群眾聯(lián)系最密切，與農(nóng)民群眾打交道最直接，為農(nóng)民群眾的服務最具體，轉變作風也最重要。隨時深入農(nóng)村一線，了解掌握真實情況，把握規(guī)律性，注重針對性，向領導獻言獻計，當好參謀，發(fā)揮好助手作用。保持埋頭苦干、昂揚向上的精神狀態(tài)，保持求真務實、真抓實干的工作作風，保持艱苦奮斗、敬業(yè)拼搏的斗志，努力做到全心全意為了發(fā)展，殫精竭力為民生。不斷強化落實意識，增強工作本領，逐步提高自己工作的執(zhí)行能力。
增強為農(nóng)服務能力。誠心誠意為農(nóng)民群眾服務，基層關切和農(nóng)民需求，確定服務內(nèi)容，落實服務措施，在政策、科技、信息等方面提供及時有效服務，切實為農(nóng)民辦好事辦實事。努力把市場信息、關鍵適用技術、政策法規(guī)及時送到田間地頭、送到農(nóng)民手中。我將以此為抓手，盡全力做好的本職工作，并結合這次活動，積極響應上級領導，以形式多樣的結對幫扶、包村服務、送政策送科技下鄉(xiāng)等活動履行自身的職責，具體了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、政策落實、農(nóng)民生活等情況，多為農(nóng)民群眾辦好事、辦實事、解難事。
堅持活動部署早謀劃。第一時間成立黨的群眾路線教育實踐活動領導小組。
領導小組下設辦公室，抽調(diào)精干力量，落實工作職責。結合部門實際，研制切實可行的活動實施方案，明確目標任務、具體方法步驟和具體措施。主動和區(qū)委第12督導組加強聯(lián)系，積極聽取督導組就人口計生局如何開展好教育實踐活動的意見建議。在局機關網(wǎng)站上及時發(fā)布開展教育實踐活動的相關動態(tài)信息；落實專人作為教育實踐活動信息員，負責活動的信息報送工作。
堅持學習教育嚴要求。及時制定《學習討論計劃》和及《集中學習考核制度》，嚴格規(guī)范黨員干部學習討論。采取一把手帶頭講黨課、學習原著、先進典型報告、觀看警示教育片、專題輔導、學習研討交流等方式組織學習，并開展理論考試。期間，開展專題討論3次，每個班子成員作專題輔導發(fā)言，黨員干部圍繞“如何樹立體現(xiàn)黨的群眾路線的思想觀念”、“如何堅持為民務實清廉的具體要求”等主題交流發(fā)言。嚴格考勤制度，實行簽到制，確保學習教育落實到人。
堅持征求意見全方位。通過召開座談會和個別談話、在局機關門戶網(wǎng)設立信箱、走訪退休的老干部老同志、深入一線問計問策等形式向全社會“開門納諫”。結合人口計生系統(tǒng)半年人口信息核查工作，組織局機關干部分5個小組，由班子成員帶隊深入到全區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的17個村，采取調(diào)查問卷、壩壩會交流、業(yè)務培訓等方式廣泛收集意見建議 230人次、153 條，及時整改到位18 條，解決實際困難8件，化解矛盾糾紛3起。
堅持邊學邊查邊改求實效。建立問題整改臺賬，按照問題的輕重緩急，將問題分為立即整改、研究整改等類型。對可直接解決問題立即整改，對暫時不能解決的問題，明確責任領導和責任人限時解決。針對問題“對癥下藥”，在改進工作作風方面，切實加強紀律整風、制定規(guī)章制度，對工作量化考核、明確責任。在辦公室超標準問題上，嚴格對照標準排查辦公用房使用情況，并對超標準辦公室進行調(diào)整。針對公車管理問題，制定了公車使用制度并嚴格貫徹執(zhí)行。
明、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社撫費管理使用不規(guī)范等當前工作中存在的短板問題。圍繞“少生、優(yōu)生、能生，幸福、和諧、發(fā)展”的主題，全面落實“112233”工作思路，著力打造赤-化幸福社區(qū)，大力實施人口計生惠民工程，樹立大人口發(fā)展觀念，抓好各項業(yè)務工作，全面完成全年工作目標。
“發(fā)展上水平 干部下基層”活動是提出的貫穿2012年全年的重點工作之一，在貫徹落實該項工作所組織的“大走訪”活動中我深刻體會到發(fā)展和民生是開展這一活動的兩大主題，根據(jù)全市及我局的工作實際和工作要求，我在完成好此項工作同時，主要有以下三個方面的體會。
一、要深入加強學習、不斷提高自身本領
群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳，農(nóng)民群眾的憂愁需要我們來分擔，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會需要我們共同來建設。作為一名下基層活動干部，要想在下基層的過程中更好地為人民服務，就必須不斷學習、深刻領悟黨和政府的最新理論、方針、政策，積極拓寬知識面、全面加強自身素質、提高服務人民的本領，為做好基層的各項工作提供強有力的支持和保障。
“發(fā)展上水平 干部下基層”就是要機關干部深入群眾、身體力行的模范工程，因此要從思想上認識到此項工作開展的重要意義，并以高度的使命感深入群眾，為全市社會和諧發(fā)展貢獻力量。
二、加強自身建設，培養(yǎng)腳踏實地的工作作風
下基層、進企業(yè)、訪農(nóng)家，基層一線是個大熔爐，是群
眾開辟的最火熱、最豐富、最生動的課堂。上好這堂課對于自身的成長成才至關重要，要本著真心交流、耐心解惑、細心問難、誠心服務的工作原則，樹立良好形象，推動工作落實。同時要借此學習機會，加強自身建設，培養(yǎng)優(yōu)良的工作作風?！白黠L正則-民心順、作風正則干部強、作風正則事業(yè)興”，培養(yǎng)優(yōu)良的工作作風要按照“快、實、細、新”的要求，超前想工作，快速抓落實。要通過細化目標，做到任務明確、責任明確，收到看得見、摸得著的成效。同時，還要跳出舊有的思維模式，在創(chuàng)新工作思路和方式上多動腦筋、多想辦法。唯有如此，我們才能在攻堅克難中，真正形成優(yōu)良作風，使工作作風適應大發(fā)展的新形勢需要。
三、選準工作方法，切實掌握民情民-意民需。
關干部到駐村（戶）干部的轉變；二是轉變方式，要變被動參與為主動介入；三是轉變-態(tài)度，要以謙虛謹慎、甘當學生的態(tài)度，多動嘴、勤跑腿。
只有深入基層、深入群眾，才能真正了解群眾最關心的是什么，最需要的是什么，才能真正把群眾的好事辦實、實事辦好。只有真心實意為百姓謀發(fā)展，百姓才會信任我們。
基層干部座談會心得體會篇四
近日，我作為基層工作者，參加了一場關于基層工作的開年座談會。在這次會議中，我們積極分享了工作經(jīng)驗，探討了解決問題的方法，進一步提升了基層工作的質量和水平。以下是我在這次座談會中的心得體會。
首先，在這次座談會中，我深刻體會到了緊密聯(lián)系群眾的重要性。作為基層工作者，我們要時刻緊跟時代的步伐，關注人民群眾的需求和意見，做到真正為人民辦事。只有深入了解群眾的實際困難和需求，我們才能更好地制定出對策和解決辦法。因此，在工作中，我們要常常走訪調(diào)研，主動與群眾溝通交流，積極收集真實的意見和建議。只有這樣，我們才能做到真正合乎群眾的心意，使他們對我們的工作有認同感。
其次，在這次座談會中，我深感團隊合作的重要性?；鶎庸ぷ髦?，一個人的力量是有限的，而團隊協(xié)作的力量是強大的。座談會上，我注意到很多同事通過分享工作經(jīng)驗，相互啟發(fā)和借鑒，取得了很大的進步。我們在工作中共同面對困難，共同解決問題。通過共同努力，我們可以更好地協(xié)調(diào)資源，提高工作效率，讓基層工作更加有效和順利。因此，我認為，我們要加強團隊意識，建立良好的合作關系，形成協(xié)同作戰(zhàn)的態(tài)勢，才能取得更好的工作成績。
第三，這次座談會中我對基層工作的重要性有了更深的認識?；鶎庸ぷ魇屈h和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是社會穩(wěn)定的保障，是各項改革的推動力量。我認識到，基層工作是一項光榮而又艱巨的任務，需要我們時刻保持敏感和責任感，密切關注社會民生問題，及時提出解決方案。只有在基層工作中不斷鍛煉、嘗試和創(chuàng)新，才能適應社會的發(fā)展，更好地為人民群眾服務。
第四，這次座談會中，我深刻體會到了學習的重要性。在會上，我聽到了很多同事的精彩發(fā)言，他們分享了他們在基層工作中的經(jīng)驗和教訓。這讓我感到自己的不足和不完善。因此，我決定加強學習，提高自己的綜合素質和能力。我要不斷學習先進理論，提高自己的專業(yè)水平。除了專業(yè)知識，我還要關注社會熱點和前沿，學習先進的管理理念和方法。只有不斷學習，不斷提高自己，我們才能適應當前的挑戰(zhàn)，更好地為人民做好基層工作。
最后，這次座談會進一步激發(fā)了我的工作熱情和使命感。通過與其他優(yōu)秀的基層工作者的交流，我感受到了他們身上的責任感和奉獻精神。他們用自己的行動證明了基層工作的重要性，也為我樹立了榜樣。因此，我決心要更加努力地工作，不斷提高自己，為實現(xiàn)共產(chǎn)黨的宗旨和人民的需求做出更大的貢獻。
總之，這次座談會對于我們基層工作者來說是一次極為重要的經(jīng)驗交流和學習機會。通過座談會，我加深了對基層工作的認識，提升了自己的工作意識和水平。我將會把這次座談會的經(jīng)驗教訓轉化為自己的動力，繼續(xù)努力工作，不斷提高自己，為人民群眾提供更好的服務。希望不久的將來，我能通過自己的努力和奉獻，成為一名更出色的基層工作者。
基層干部座談會心得體會篇五
在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上，習總書記發(fā)表了近萬字的講話，通篇講話中，提及“人民”83次。他說，江山就是人民、人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心。
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部，我始終保持對崗位的熱愛，對工作的執(zhí)著，珍惜機遇、珍惜崗位，勤奮工作、敬業(yè)工作、扎實工作，努力增強責任心和使命感，把思想凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上，把精力集中到為群眾辦實事上。
一是突出思想引領。無論是開展黨史學習教育、頒授勛章、評選表彰和文藝演出等，我們希望通過對歷史的總結和回望，讓黨員干部和廣大群眾能夠深刻認識到歷史和人民是怎樣選擇了馬克思主義、選擇了中國共產(chǎn)黨、選擇了社會主義道路、選擇了改革開放；能夠深刻認識從石庫門到天安門，從紅船到中國巨輪，我們黨100年所付出的一切努力、進行的一切斗爭、作出的一切犧牲，都是為了人民幸福和民族復興。在全社會唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律。
二是注重扎根在基層。百年華誕，是中國共產(chǎn)黨的生日，也是人民的節(jié)日。我們將堅持落實在基層、討論在群眾，多搭建便于參與、樂于參與的平臺載體，包括通過組織“慶華誕 迎盛會 永遠跟黨走——桑樹坪鎮(zhèn)慶祝建黨100周年文藝匯演”、“基層黨組織書記講黨史”等活動，辦好各類群眾性文化活動，最大限度調(diào)動了廣大黨員群眾參與的積極性。
三是著力改善民生。我們把慶?；顒雍屯七M改善民生結合起來，從最困難的群體入手，從最突出的問題著眼，從最具體的事情抓起，著力解決好同老百姓生活息息相關的民生建設、生態(tài)環(huán)保等問題，特別是抓好與群眾利益息息相關的熱點問題，貫徹落實“我為群眾辦實事”實踐活動，切實增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。
作為一名黨員干部，我將牢固樹立“只有跟著共產(chǎn)黨走、才是正道上行”的政治信念，深入學習貫徹習近平總書記在中共中央政治局第三十一次集體學習時的重要講話精神，將學習總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會和關于黨史學習教育的系列重要論述結合起來，做到學、思、用貫通，知、信、行統(tǒng)一。習近平總書記強調(diào)“要加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置”，為此劃出了黨員干部遵規(guī)守紀的“底線”，我們要牢固樹立“底線”意識，時刻繃緊“遵紀守法”這根弦，自覺遵守法律、嚴守紀律、恪守自律。
靡不有初，鮮克有終，持之以恒圖奮斗、聚精會神謀發(fā)展，堅持以生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展為導向，切實把講話精神轉化為建設桑樹坪鎮(zhèn)的生動實踐和實際成效。
基層干部座談會心得體會篇六
每年的年初，各級政府都會組織基層開年座談會，以總結過去一年的工作經(jīng)驗，展望未來的發(fā)展方向，同時也是激勵基層干部群眾士氣的重要環(huán)節(jié)。參加基層開年座談會，我深切感受到了領導的關懷和對我們工作的支持，收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。
第二段：總結過去，奮發(fā)向前。
基層開年座談會的一個重要目的就是總結過去一年的工作，我們回顧了過去一年的成績和不足，深入分析原因和提出改進措施。通過這個過程，我們清楚地認識到了自己在工作中的不足，也為自己的不足提出了解決方案。同時，我們也看到了自己在過去一年所取得的成績，這些成績激勵著我們繼續(xù)保持努力，不斷進取。
第三段：展望未來，制定目標。
在基層開年座談會上，我們也對未來的工作進行了規(guī)劃和展望。通過分析當前的形勢和任務，我們制定了明確的目標和計劃，明確了未來的發(fā)展方向和重點工作。我們了解到，未來的發(fā)展任務艱巨繁重，但我們有信心和決心去完成，為人民群眾創(chuàng)造更好的生活。
第四段：學習交流，提升能力。
基層開年座談會不僅是一次總結和展望的機會，更是一次學習和交流的機會。在與各個優(yōu)秀的同行交流中，我們互相學習，開闊了視野。在與領導的互動中，我們也得到了許多寶貴的指導和建議。這次交流不僅讓我們學到了許多新的理論和知識，也提升了我們的工作能力和素質。
第五段：加強團結，共同奮斗。
基層開年座談會不僅是個人的成長，也是集體的成長。在這次座談會中，我們共同思考問題，共同探討解決方案，增強了團隊的凝聚力和向心力。我們認識到，只有團結一心，齊心協(xié)力，才能在未來的工作中取得更大的成績。因此，我們將堅持團結合作的精神，不斷奮斗，為實現(xiàn)共同的目標而努力。
總結：
通過參加基層開年座談會，我不僅感受到了領導的關懷和支持，也清晰地認識到了自己的不足和需要改進的地方。同時，座談會也為我們提供了一個學習和交流的平臺，使我們能夠不斷提升自己的工作能力和素質。最重要的是，座談會增強了我們團隊的凝聚力和向心力，使我們更加堅定了奮斗的決心和信心。在未來的工作中，我們將積極貫徹座談會精神，努力實現(xiàn)共同的目標，為人民群眾的幸福和美好生活不懈奮斗。
基層干部座談會心得體會篇七
近日，習近平總書記在第三次中央新疆工作座談會上強調(diào)：“要弘揚民族精神和時代精神，踐行胡楊精神和兵團精神，激勵各級干部在新時代扎根邊疆、奉獻邊疆。”站在時代的風口，面對新時代各項工作的廣泛戰(zhàn)場，引入好培育好激勵好一支“胡楊”般的干部隊伍，讓“胡楊林”厚植在一個又一個戰(zhàn)場，影響時代，推動時代。
引好“胡楊苗”，充實事業(yè)“新鮮血液”?！扒锘鶚I(yè)，人才為本”，推動事業(yè)，首要就在于不斷充實更新好干部隊伍。這就需要，一方面，各級部門要以“求賢若渴”的態(tài)度尋找人才，思想?yún)R報范文依托各種來源，在考察真才實干的基礎上做到“不拘一格”“唯才是舉”，將年輕的、頗具才干的人才吸納到隊伍之中，讓干部隊伍結構更優(yōu)，能力更強。另一方面，還需要以“三顧茅廬”的姿態(tài)解決好人才的后顧之憂，要落實好更開放的人才政策，解決好他們在工作地的安家落戶、子女教育、職業(yè)發(fā)展上的后顧之憂，從而真正把人才這株“胡楊苗”引好，使他們扎下根來。
育好“胡楊樹”，錘煉事業(yè)“中堅力量”?！笆陿淠?，百年樹人”，建強力量，就需要持之以恒給干部教育“松土施肥”，使“胡楊樹”茁壯成長。要做好“問需”，從工作實際、工作特點、干部需求出發(fā)，將需求調(diào)研作為干部教育的出發(fā)點，摸清情況，有的放矢。要做好“謀計”，依托當下的實踐形態(tài)、媒介形式，推進干部教育的靈活性、多樣性，既重理論，也重實踐。要做好“供給”，干部教育要依托黨的理論思想、基層教育資源合理搭配培訓內(nèi)容，使干部既修好“思想必修課”，也修好“業(yè)務選修課”。以“問需”“謀計”“供給”心得體會范文的養(yǎng)分，培育好干事創(chuàng)業(yè)的“中堅力量”。
植好“胡楊林”，打造事業(yè)“肯干隊伍”。“一箭易斷，十箭難折”，聚合隊伍，關鍵在完善制度、營造環(huán)境、激勵有為，真正促使隊伍“根系向下”，勤鉆研，敢干事。要激勵有為者，對有為的干部，應視若珍寶，從精神、物質、職業(yè)發(fā)展上加以激勵，使“優(yōu)者得獎”“有為者有位”。要完善容錯糾錯，提供合適的容錯空間，鼓勵干部在面對復雜矛盾時，敢于試錯，以“主動作為”代替“騰挪閃避”。同時做好關心關愛，在暖心的同時，促使干部擔當作為，真正形塑一支肯干隊伍。
學習厚植“胡楊”以成“林”，把干部引入培養(yǎng)成一株株能扎根、敢擔當、善作為“胡楊”，從而聚合成干部隊伍的“范文參考網(wǎng)胡楊林”。使干部隊伍從內(nèi)陸到邊陲，從沿海到大漠，干事一地做到“生而千年不死、死而千年不倒、倒而千年不朽”，筑就好我們事業(yè)的強勁根基。
基層干部座談會心得體會篇八
按照召開黨史學習教育專題組織生活會的有關要求，本人認真學習了習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話和《論中國共產(chǎn)黨歷史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《中國共產(chǎn)黨簡史》等黨史學習教育必讀書目，集中觀看了習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話，聯(lián)系思想和工作實際，重點圍繞以下四個方面作檢視如下。
根據(jù)本次專題組織生活會要求，本人認真學習了習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的講話精神。通過學習，深刻認識到，一百年來，中國共產(chǎn)黨團結帶領中國人民，創(chuàng)造了新民主主義革命、社會主義革命和建設、新時代中國特色社會主義的偉大成就，推動久經(jīng)磨難的中華民族實現(xiàn)了從站起來、富起來到強起來的歷史性飛躍，用光輝成就深刻詮釋了中國共產(chǎn)黨為什么能，馬克思主義為什么行，中國特色社會主義為什么好。深刻感受到，要學習貫徹好講話精神，就要做到聽黨話、感黨恩、跟黨走，自覺發(fā)揮農(nóng)村黨員先鋒模范作用，帶頭引領農(nóng)村致富發(fā)展。
按照黨支部要求，本人認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料情況，通過黨支部組織學習、個人自學，完成了大部分學習任務，感覺個人的思想認識得到了大幅提升，學會工作方法，學到了工作干勁。深刻認識到在慶祝我們黨百年華誕的重大時刻，開展黨史學習教育，正當其時。有助于我們用歷史映照現(xiàn)實，通過學習導廣大黨員干部從中國共產(chǎn)黨的百年奮斗中看清楚過去我們?yōu)槭裁茨軌虺晒?、弄明白未來我們怎樣才能繼續(xù)成功，真正了解過去、正確認識現(xiàn)在、科學把握未來。
一是學習的自覺性主動性還不夠強。作為一名農(nóng)村黨員，受日常工作和學歷的限制，對學習用心程度不夠。滿足于參加了、參與了、學習了，在系統(tǒng)把握學、拓展延伸學、聯(lián)系實際學上下功夫還不夠，在上情與下情的結合上，缺少認真思考、深入研究。二是貫徹落實上級決策部署有急躁情緒。能夠搶前抓早完成各項工作任務，但有時當手頭工作稍多時，性子就有些急躁，態(tài)度不夠和藹，如遇到需重復解釋的問題時，顯得沒有耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒，有時影響村級班子和諧。三是工作方法相對簡單，缺乏創(chuàng)造性。有“拿來主義”傾向，存在思路還不夠寬、層次還不夠高，比如對一些上級安排的工作，習慣于學著別人的方法做，對如何學習借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠，有時還存在生搬硬套的現(xiàn)象。
一是參與農(nóng)村重大工作不多。認為自己只是一名黨員干部，只要做好分內(nèi)的工作就可以了，導致對一些村里的重大工作研究不夠，思想上還存在一定程度的畏難情緒，對一些苦事、難事、見效慢的事，還存在繞著走、推著干的問題。二是反對形式主義官僚主義不夠徹底。對新出現(xiàn)的形式主義、官僚主義等方面的新表現(xiàn)、新變化，缺乏必要的鑒別和抵制能力，不能旗幟鮮明地予以反對和制止。有時工作多、任務重、壓力大的時候，出現(xiàn)了懈怠心理和煩躁情緒，一些村內(nèi)事務還比較拖拉。三是自覺維護黨的權威意識不強。對村鄰鄉(xiāng)親閑談時組織紀律渙散、無過便是功等錯誤言行，存在事不關己、高高掛起的思想，沒能做到站在黨員立場堅決批評和抵制。
五、產(chǎn)生問題的原因剖析
針對以上存在的突出問題，從深層次分析問題產(chǎn)生的根源，主要在于以下4個方面：
(一)理論學習不夠自覺。面對新形勢、新任務和新要求，對理論學習的重要性缺乏足夠認識，沒有與時俱進地用黨的先進理論來武裝頭腦、指導自己的言行，對馬克思主義基本原理、中國特色社會主義理論、習近平新時代中國特色社會主義思想缺乏全面深入系統(tǒng)的學習，在學習內(nèi)容上采取實用主義，存在“先用先學、急用急學、不用緩學”的現(xiàn)象，缺乏長期規(guī)劃，學習程度上滿足于囫圇吞棗、淺嘗輒止，認為念了就是學了，學了就是懂了，缺乏“擠”、“鉆”精神。
(二)自我要求不夠嚴格。自認為受黨教育多年，思想素質比較高，就逐漸放松了自我要求，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，帶頭嚴于律己做得不夠，落實黨建工作責任和黨風廉政建設主體責任不自覺、不到位。
(三)宗旨意識不夠牢固。忙于村級事務多，與群眾面對面交流、促膝談心的時間較少，對脫離群眾的危險認識不深刻，在與群眾同呼吸共命運上降低了標準，不知不覺中對群眾的疾苦感受不深了，站在群眾的立場上想問題不夠，慢慢地從思想上、感情上、行動上疏遠了群眾，作決策、想問題、干事情不能時時處處從群眾利益出發(fā)。
三、整改措施及努力方向
針對自身存在的問題及其根源，本人將認真落實市委要求，以更高的政治自覺、更強的責任擔當、更務實管用的辦法舉措，著力解決突出問題，確保問題整改取得實實在在的成效。
(一)加強理論武裝，堅定理想信念。帶頭參與黨史學習教育，把理論學習作為一項重要的政治任務和精神追求，擺上突出位置，切實抓緊抓好抓出成效，將個人自學、集體學習有機結合起來，真正使習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心、見言見行，成為武裝頭腦、凈化思想、指導實踐、推動工作的利器。切實做到思想上絕對信賴、政治上堅決擁護、組織上自覺服從、感情上深刻認同、行動上堅定緊跟，始終在思想上政治上行動上與中央保持高度一致。
(二)嚴守紀律底線，保持廉潔自律。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在涉及重大政治原則、政治立場、政治觀點等問題上始終保持頭腦清醒，做政治上的明白人。嚴格遵循組織原則，認真履行組織程序，堅決服從組織決定，自覺接受組織監(jiān)督，切實用好批評和自我批評這個武器，對廣大黨員干部苗頭性問題及時糾正，讓“紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病”成為常態(tài)。嚴守黨的廉潔紀律，時刻保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，時刻做到自重自省自警自勵，切實做到自身正、自身硬、自身凈。
(三)踐行宗旨意識，改進工作作風。認真學習領會中央和省委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關意見規(guī)定的精神實質和重要意義，對照此次民主生活會查找出的問題，進一步加強自身作風建設。牢固樹立全心全意為人民服務的思想,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民利益至上。在工作上多深入基層，多傾聽群眾意見，多為基層辦實事辦好事，不斷提高為民服務的能力。
基層干部座談會心得體會篇九
北京青年報記者從最高檢獲悉，最高檢日前對20--年底制定的貫徹落實中央八項規(guī)定實施辦法進行了修訂。修訂后的規(guī)定要求，每位領導全年到基層調(diào)研指導的時間不少于30天，檢察人員配偶子女不得任其任職檢察院所辦案件訴訟代理人或辯護人。
領導干部要多下基層，聯(lián)系群眾，指導工作，既能了解基層群眾的志需所求，也能正確認識基層現(xiàn)狀，為自己工作提供更多借鑒和參考。要求領導必須下基層，初衷是非常正確的，毫無疑問。然而，為了督促領導干部下基層，“每年不少于30天”未必可行，實施起來也面臨諸多問題。
首先，領導下基層的時間多了，自己手上的工作該怎么辦。眾所周知，轉變政府職能，扭轉會風文風，以及簡政放權，但現(xiàn)實與理想的差距依然十分明顯，有的單位領導整天忙于開會，簽發(fā)文件等瑣碎事情，抽不開身。一旦領導下基層，會議沒人開，文件沒有簽，工作難免受到影響。
同時，缺少監(jiān)管的領導下基層，效果難以保證。領導下基層不能是一項自由行動，想什么時候去就什么時候去，完全處于監(jiān)管的“真空”，難免會有人偷懶，只是到基層掛個名而矣，自己在城里“遙控指揮”，甚至采取弄虛作假辦法，補充相關下鄉(xiāng)資料應付檢查。
而且，領導下基層天數(shù)不是最重要的，關鍵是心要下沉，要有收獲，能保證質量。如果領導只是走馬觀花式到基層看一看，或者只是到基層進行一番贊揚，不主動指出基層工作中的問題來，如此“下基層”也未必會有多少效果。
最后，大量領導下基層，也會導致基層疲于接待，甚至心生不滿。按照慣例，上級領導的到來，基層得像菩薩一樣供著，絲毫不敢怠慢，請吃請喝，安排住宿等等，不僅會產(chǎn)生許多接待費，還會影響基層的正常運轉。所以，強制要求領導下基層的天數(shù)，倒不如保證下基層的質量，每一次都要有心得，有體會，有改進，這才是根本。
基層干部座談會心得體會篇十
作為我國社會主義制度下的基層組織和基礎，基層干部肩負著維護社會和諧、服務群眾的重任。而在推進全面從嚴治黨的時代背景下，基層干部的廉政建設更加重要。本文將就基層干部的廉潔心得體會進行探討。
第二段：遵紀守法，做好榜樣
作為基層干部，必須遵守法律法規(guī)、政策規(guī)定和組織紀律，做到言行一致，做到自律、規(guī)矩和守紀律，讓群眾看到我們干部的正面形象。同時，在日常工作中要以身作則，樹立良好的榜樣。只有自己廉潔，才能教育身邊的人廉潔，形成廉潔的風氣。
第三段：保持清醒頭腦，遠離個人私欲
基層干部要時刻保持清醒的頭腦，認識到自己的職責和使命，時刻想著為群眾做好事，不能因貪圖個人私欲而損害群眾利益。一旦發(fā)現(xiàn)自己有私欲的心理和行為，就要及時糾正，樹立正確的思想觀念，時時刻刻以群眾的利益為出發(fā)點和落腳點。
第四段：建立健全制約監(jiān)督機制
制約監(jiān)督機制是廉政建設的重要方面，也是基層干部實現(xiàn)廉潔的重要條件。只有建立健全的制約、監(jiān)督和調(diào)查機制，不斷提高自身廉潔能力，才能有效防范和遏制腐敗問題的發(fā)生。此外，要在日常工作中認真貫徹執(zhí)行組織的紀律和監(jiān)管，落實各項管理制度，讓干部和群眾知道，有黨的紀律和法律的制度在，誰都不能飛騰。
第五段：培養(yǎng)優(yōu)秀的廉潔干部
最后，要培養(yǎng)和選拔出一批優(yōu)秀的廉潔干部，為基層組織和基層工作輸送源源不斷的廉潔力量，進一步完善基層干部廉政建設工作，切實維護黨和人民群眾的根本利益。這就要求我們深入推進基層干部隊伍建設，加強教育和培訓，注重激勵和考核，讓優(yōu)秀的干部成為基層工作的中堅力量。同時，要加強宣傳教育，讓更多的人認識到廉潔是我們的責任和義務，在普遍上形成植根于人心的廉潔意識。
在基層干部的廉政建設中，每個基層干部都有自己的經(jīng)驗和體會，只有把個人經(jīng)驗和社會經(jīng)驗結合起來，形成自己的工作方式和風格，才能真正地實現(xiàn)廉潔的目標。希望本文能夠鼓舞和啟發(fā)廣大基層干部，不斷加強自身的建設和學習，為推進從嚴治黨和全面深化改革作出更大貢獻。
基層干部座談會心得體會篇十一
領導干部是黨和人民的中堅力量，是社會的精英，為了更好地服務人民群眾，基層干部必須以身作則，時刻保持廉潔自律。本文主要分享基層干部保持廉潔的心得體會。
第二段：核心
保持廉潔，首先是要嚴守紀律。作為一名干部，必須時刻遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，嚴格禁止利用職務上的便利謀取私利。在工作中，要堅持公正、公開、公平，絕不允許受賄、貪污、挪用公款等行為的發(fā)生。
其次，要增強自身修養(yǎng)。在工作中，干部必須守住道德底線，樹立正確的價值觀念和人生觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，營造風清氣正的工作氛圍。同時，干部還要不斷學習、提升自我素質，逐步增強自身的能力和信心，為群眾服務打下堅實的基礎。
第三段：落實責任
保持廉潔，離不開領導干部落實廉潔責任。干部們要自覺地接受黨紀國法的約束，落實制度，做到守土有責。在工作中，必須認真細致地做好各項工作，勇于擔當責任，時刻關注民生，積極推動工作進展，樹立模范形象。
同時，領導干部還要認真執(zhí)行廉潔檢查，對自身和身邊的人履行好責任，堅決予以揭發(fā)、查處貪污行為。只有嚴格落實責任，才能夠確保廉潔的環(huán)境得以建立。
第四段：注重團隊建設
保持廉潔，還需要關注團隊建設。在公司、部隊、學?；蚬S等機構和組織中，結核干部是一個團隊的一員，只有團結協(xié)作，互相支持，才能讓整個團隊達成共同目標。因此，我們必須注重團隊建設，在工作中加強內(nèi)部溝通和協(xié)作，重視集體智慧和力量，共同推動工作進展。
同時，干部們必須自覺接受組織的監(jiān)督，相互牽制，互相監(jiān)督，共同維護工作的紀律和廉潔，確保整個團隊能夠保持良好的工作狀態(tài)。
第五段：總結
在建設和發(fā)展社會過程中，廉潔是每個干部都應該具備的品質，必須在任何情況下嚴格要求自己、遵循制度、守住廉潔底線。干部們還要認識到，廉潔不僅是一種精神品質，更是一種社會責任，各級干部必須以身作則，身體力行，推動社會廉潔建設工作持續(xù)深入，讓公正、公開、公平在工作生活的每個角落得到落實。
基層干部座談會心得體會篇十二
作為基層村干部，我深深感受到自己肩負的責任和使命。充實自我的同時，也不斷吸取經(jīng)驗，在工作中不斷總結和思考。下面，我將分享我在擔任村干部期間的心得體會。
第二段：鍛煉創(chuàng)新能力
在基層工作崗位上，我意識到創(chuàng)新能力的重要性。內(nèi)外因素的變化常常讓工作變得錯綜復雜，需要我們思考解決問題的新辦法。因此，我不斷地學習和嘗試，不斷提高自己的創(chuàng)新意識和能力。通過與同事交流和向上級領導請教，我學會了如何在有限的資源和條件下，找到合適的解決方案。在實踐中，我也經(jīng)歷了很多失敗，但每次失敗都讓我更加堅定了創(chuàng)新的決心。
第三段：加強與群眾的溝通
作為基層村干部，與群眾的溝通是一項非常重要的工作。只有了解群眾的需求和感受，才能更好地為他們提供服務。因此，我主動與村民交流，聽取他們的意見和建議。通過開展集體討論、座談會和走訪村民等方式，我更深入地了解到了他們的實際困難和需要改善的地方。同時，我也及時向上級反映群眾的意見和訴求，爭取上級資源的支持，進一步滿足村民的需求。
第四段：加強團隊合作
在基層工作中，我認識到團隊合作的重要性。一個人的力量是有限的，而一個團隊的力量是無窮的。因此，我積極主動與同事們建立和諧的合作關系，互相幫助和支持。我們共同制定工作計劃和目標，并根據(jù)各自的能力和特長，分工合作，共同推進工作的順利進行。通過團隊合作，我們不僅提高了工作效率，也增強了工作的成就感和團隊凝聚力。
第五段：不斷學習進取
作為一名基層村干部，我深刻認識到知識更新的重要性。隨著社會的不斷發(fā)展和進步，新問題和新挑戰(zhàn)層出不窮。為了更好地應對這些問題，我積極參加各種培訓和學習機會，不斷補充自己的知識儲備。同時，我也鼓勵和幫助身邊的同事們參加培訓和學習，共同提高自己的專業(yè)水平。只有不斷學習進取，才能更好地適應并引領社會的發(fā)展。
結尾段：
作為一名基層村干部，我明白自己的責任和使命，時刻保持著一顆為人民服務的初心。通過鍛煉創(chuàng)新能力、加強與群眾的溝通、加強團隊合作和不斷學習進取等方面的努力，我相信我能夠更好地履行自己的工作職責，為地方發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也向其他村干部們呼吁，共同加強交流與合作，為基層工作的改善和發(fā)展做出更大的貢獻。
基層干部座談會心得體會篇十三
隨著城鄉(xiāng)發(fā)展的不斷推進，基層村干部的作用愈加凸顯。作為農(nóng)村社區(qū)的重要骨干力量，基層村干部肩負著引領農(nóng)村新發(fā)展的重要責任。多年的實踐工作使我深有感觸，以下是我在擔任基層村干部期間的心得體會。
首先，作為基層村干部，我們應該始終保持謙遜的心態(tài)。在村莊中，我們是服務群眾、推動發(fā)展的窗口和橋梁。因此，我們要始終保持與居民溝通的主動性，了解他們的需求和期望。在處理問題時，要站在居民的角度思考，虛心聽取不同的意見和建議，并及時調(diào)整我們的工作方向。只有以謙遜的態(tài)度面對居民，才能獲得他們的信任和支持，推動村莊的繁榮發(fā)展。
其次，基層村干部要注重學習和進修。農(nóng)村的變化是極其迅速的，面臨的問題和挑戰(zhàn)也日益復雜多樣。作為基層村干部，我們要時刻保持學習的狀態(tài)，不斷提升自己的知識水平和管理能力。我們可以參加培訓班、讀書、觀摩其他村莊的成功經(jīng)驗，通過各種途徑獲取新的知識和經(jīng)驗，為村莊的發(fā)展提供更好的建議和方案。只有與時俱進，才能更好地適應村莊發(fā)展的需要。
第三，基層村干部要善于溝通和協(xié)調(diào)。在村莊中，各個方面的問題都需要我們?nèi)ソ鉀Q。有時候，不同的利益之間會發(fā)生沖突和矛盾，這就需要我們善于溝通和協(xié)調(diào)。我們應該發(fā)揚團隊精神，與不同部門和居民進行溝通，尋求共識，解決問題。同時，我們要注重與上級部門的溝通，及時反映問題和需求，爭取更多的支持和幫助。只有做到善于溝通和協(xié)調(diào)，才能為村莊的發(fā)展提供更好的服務。
第四，基層村干部要勤于思考和創(chuàng)新。農(nóng)村的發(fā)展需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)問題、解決問題。在日常工作中，要善于思考，找出村莊發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)和瓶頸，提出切實可行的解決方案。同時，要鼓勵創(chuàng)新，鼓勵居民參與到村莊發(fā)展建設中來。我們可以推行一些先進的管理經(jīng)驗，為村莊的發(fā)展注入新的活力和動力。只有勤于思考和創(chuàng)新，才能推動村莊的可持續(xù)發(fā)展。
最后，作為基層村干部，我們要注重自身的修養(yǎng)。身為村干部，我們是村莊里的楷模和榜樣，應該時刻注意自己的言行舉止，注重自身的形象修養(yǎng)。同時，我們也要做到秉公執(zhí)法，遵守村莊的法規(guī)和規(guī)章制度，做到公正、廉潔、透明。只有以身作則、以德服人，我們才能真正起到示范和引領作用，帶領居民一起奮斗，實現(xiàn)村莊的美好愿景。
綜上所述，作為基層村干部，我們應始終保持謙遜的心態(tài)，注重學習和進修，善于溝通和協(xié)調(diào)，勤于思考和創(chuàng)新，以及注重自身的修養(yǎng)。只有以這樣的心態(tài)和素養(yǎng)去做好基層工作，才能為農(nóng)村社區(qū)的繁榮做出更大的貢獻。
基層干部座談會心得體會篇十四
干部基層工作是一項非常重要的工作，對于促進基層干部隊伍建設和基層工作發(fā)展都有著非常重要的作用。在干部基層工作中，我們充分認識到了基層工作的重要性，學到了很多東西，有了很多感悟和體會。
第二段：工作實踐中的感悟
在干部基層工作中，我們主要負責做好組織工作、宣傳工作、文體工作等方面的工作。通過這一系列工作，我們發(fā)現(xiàn)要想在基層工作中取得良好的效果，最重要的就是要具備“以人為本”的思想，要貼近為民服務的理念，真正做到為人民服務。只有這樣，我們的工作才能更好地推進。
第三段：與群眾深入交流
在干部基層工作中，與群眾深入交流是非常重要的一環(huán)。通過與群眾深入交流，我們可以了解到基層干部所面臨的實際問題，聽取群眾對于基層工作的意見和建議。只有了解了這些，我們才能更好地解決問題、更好地推動基層工作發(fā)展。
第四段：加強自身素質的要求
干部基層工作需要具備一定的基層工作經(jīng)驗和基層工作知識。因此，我們必須增強自身的素質，提高自己的專業(yè)技能水平。只有擁有了這些素質，我們才能更好地承擔基層工作的職責，更好地服務于基層群眾。
第五段：對于未來工作的思考
基于對于干部基層工作所學到的東西和感受到的體會，我們需要思考我們未來在基層工作中應該怎樣發(fā)揮自己的作用。我們應該進一步加強對于基層工作的關注和認識，不斷提高自己的綜合素質，更好地服務于基層群眾，讓自己的工作得到更好的發(fā)展。
結尾：
總之，干部基層工作是一項非常重要的工作，需要我們付出更多的努力。通過這項工作，我們不僅學到了很多實際工作經(jīng)驗和知識，也積累了很多工作體會和感悟。我們一定要在今后的工作中充分發(fā)揮自己的作用，為基層工作的發(fā)展作出更大的貢獻。
基層干部座談會心得體會篇十五
粽子、咸鴨蛋、綠豆糕被稱為端午“三寶”，也是人們在端午節(jié)時餐桌上的喜愛。端午，寄托相思?？吹蕉宋纭叭龑殹?，在感念日子越來越紅火的同時，也不由得“推己及人”，思考民生。
粽子：要扎緊那根根為民“線”
無論是用藺草扎粽子，還是用麻繩或棉線扎粽子，都是為了讓粽米緊緊地黏在一起。為民服務要做好那根“粽子線”，即使在滾燙的鍋中，依然緊系粽子“不松口”。待出鍋時，捏著“線頭”一拉，粽子的香味滿滿飄然而起。粽米熟而悄然退，收放自如，就像在粽葉的襯托下，從未來過一樣。由此思之，每個黨員干部都是一根為民“線”，要有“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”的為民情懷，要有“建功必須有我”的責任擔當，更要有“為而不恃，功成而弗居”的精神境界。召喚去哪里就出現(xiàn)在哪里，群眾在哪里身心就在哪里，心中唯有那線中“情”。
咸鴨蛋：要在“咸”中聚起那股股為民力
咸鴨蛋是用鹽腌制而成。在老百姓的常識里：吃鹽，干活兒才有力氣。要有“咸”之汗水，就像那在30多度的高溫下，穿著厚重的防護服，繼續(xù)戰(zhàn)疫在一線的醫(yī)務人員;就像那腳上沾滿了泥，濕透了背，來回于村落小路，帶領群眾脫貧的基層干部。以汗水澆筑的事業(yè)才是堅固的事業(yè)，以汗水贏得的人心才是血肉情深。相對“甜言”而言，要多聽“咸話”。要在“咸”中體會群眾的思考，能促民生更改善。要在“咸”中汲取群眾智慧，凝聚群眾力量，干事創(chuàng)業(yè)更有勁兒。要在“咸”中自省，練達身心，校正坐標，讓服務更接地氣。
綠豆糕：要千磨萬磨，化作那細細入心“酥”
綠豆糕，色澤淺黃，細潤緊密，酥軟不粘牙。做好綠豆糕關鍵是綠豆要磨得好，要磨得細。其實，做群眾工作也是如此。要與群眾去磨，磨即磨合。走心入情靠的是日積月累，黨員干部與群眾的關系也是如此，要主動花時間、花心思與群眾磨合，磨合好了，也就融合了。要跟事業(yè)去磨，磨即磨礪。只有多去磨礪，攻堅克難、開拓進取才更有底氣。要和自己去磨，磨即磨細。“天下大事，必作于細?！比罕姛o小事。要想做好，“細”字很關鍵?！皾櫸锛殶o聲”，工作做得越細，就越能做到群眾的心坎里，讓群眾感受那“入口即化”。
基層干部座談會心得體會篇十六
家，多么熟悉的字眼，總能給人以溫暖的感覺。家鄉(xiāng)，亦是人生的港灣，溫暖而親切。在二十一世紀的這天，我的家鄉(xiāng)-灤南，也發(fā)生了明顯的變化。
聽大人講，我剛剛出生的時候，縣城里沒有幾幢樓房，馬路坑坑洼洼，還很窄，往東邊的路還好些，即使是好了一些，那也是一會兒就能遇見一個坑，坐起車來十分顛簸，而且那時候整個縣城就沒有幾輛小汽車，馬路上都是摩托車、自行車和三輪車。那個時候，手機、電視就是奢侈品，家里買了一臺二十一寸的彩電，在鄉(xiāng)下的爺爺逢人就炫耀：“你看我兒子多能耐，前幾天剛買了一臺彩電?！蹦菚r的日子，真是落后!
好日子是會來臨的，轉眼間到了二十一世紀，家鄉(xiāng)也發(fā)生了翻天覆地的變化。
此刻的住房已經(jīng)全部都是高樓，人們的生活好了，家具、家電也多了起來，什么電視、電腦、冰箱、空調(diào)，應有盡有。馬路也修了，變成了寬闊、平坦的水泥馬路、交通工具也發(fā)達了，人們出行能夠坐車，騎車，出遠門，幾乎每人家里都有汽車，十分快捷。各種各樣的商場、冷飲店、廣場也建了起來，人們購物，休閑十分方便，更為生活增添了幾分樂趣。人們理解文化教育的機率高了，應聘工作容易了，錢賺得就多了，生活也就變富裕了。在科技發(fā)達的這天，也出現(xiàn)了許多過去比不上的東西。電視，由黑白的變成了彩色的。此刻功能齊全的手機，還有電腦、mp3、mp4都是過去所沒有的。
科技發(fā)達了，人們的生活也就好了，生活好了，家鄉(xiāng)也就變好了。我愛我的家鄉(xiāng)，祝它更富強，更美麗!
星期天，媽媽帶我去新城轉了一圈，讓我有了耳目一新的感覺。
剛到新城，就有一股清香伴隨著花香撲鼻而來，還偶爾夾雜著大海獨有的“氣味”鉆進我的鼻子里，無不讓人心曠神怡。我東看看，西瞧瞧。
只見道路兩旁都是綠化帶，里面種著各種花草，綠油油的，各種各樣的花兒爭奇斗艷，有黃的、有綠的、還有紅的、紫的……它們猶如一群彩色的蝴蝶，在花叢中翩翩起舞，其中還有一些是片松、大葉女貞、高桿女貞等，他們手拉著手站在綠化帶中，構成了一道美麗的風景線。
媽媽帶我繼續(xù)前進，看到一座座高樓大廈拔地而起，圖書館、規(guī)劃館、檔案館等，都顯得那么雄偉壯麗，看!那邊還有條條寬闊的馬路一向向前延伸，你必須不會相信那里以前是片海!
繼續(xù)向東走，我們還看到了一些填海時留下的小型湖泊，在微風的吹拂下，波光粼粼;在陽光的照耀下，就宛如灑在海面上的金子一般;在沒有風也沒有光即風平浪靜的時候，水面平靜的像一面鏡子，美麗至極。要明白原先這邊可不是這樣貌的，新城還在建設的時候，塵土漫天飛舞，迷的我們睜不開眼，就連空氣中也微微滲透著石灰的氣味。常常是“白天一身灰，雨天一身泥”!
此刻的新城變了，變成了贛榆一道靚麗的風景線，你看，那一座座標志性的建筑：檔案館、規(guī)劃館、縣政府、創(chuàng)聯(lián)大廈、海洋漁業(yè)局……還有那含著水珠，帶著清香的各種花草，讓人感覺好像到了現(xiàn)代化的大城市。
新城的變化，就是贛榆的變化，這代表這贛榆富有了，我們的國家富強了。
從我懂事起，我就明白，我的爸爸媽媽老家在內(nèi)蒙古，據(jù)說那里綠草茵茵，十分美麗。我學過一句古詩“風吹草低見牛羊”就是內(nèi)蒙風光的寫照。不明白怎樣回事，我是出生在山東大地，生長在齊國臨淄這一片土地上，在我心中，我的家鄉(xiāng)就是在那里。
我記得，五歲以前，我住在臨淄齊陵淄河村。爸爸媽媽在那兒的學校當老師，我就在那里一天天長大。之后我的家搬到了辛店的師苑小區(qū)居住，幾年過去了，當我再次回到齊陵的時候，發(fā)現(xiàn)那里發(fā)生了令人驚訝的變化。你明白嗎?那里以前是坑坑洼洼的淄河水道，處處是垃圾，污水散發(fā)著臭氣，誰也不愿意來那里玩耍。
而此刻，碧波蕩漾的太公湖展此刻眼前，水上有小船在游來游去，還有人們在湖邊垂釣。湖中央還有兩個小島，島上的小樹林郁郁蔥蔥。
再看太公湖南岸，的奧林匹克花園小區(qū)格外引人注目，一棟棟漂亮的樓房，一片片翠綠的草坪，住在那里的人們，每一天都能到太公湖游玩，多好啊!湖的北岸，據(jù)說是個植物園，布局很個性，一個很高的雕塑矗立在園內(nèi)，那就是姜太公，我最后明白為什么把這個湖叫“太公湖”了。你明白姜太公釣魚——愿者上鉤的故事嗎?聽起來好像是上當受騙了，其實，你來到這兒，必須會覺得風景優(yōu)美，還會后悔來晚呢!橫跨太公湖的淄河大橋氣勢宏偉，橋的倒影在水中微微動蕩，很是好看。大橋西北頭，一座高級酒店已經(jīng)拔地而起，腳下還有一排排別墅，住在太公湖邊，必須很舒服吧。
再說我居住的辛店城區(qū)，這幾年變化也夠大的，新蓋的樓房像雨后春筍一樣，從各個角落鉆了出來，從外面看，窗戶寬大明亮，比我此刻住的房子好多了。一條條馬路比以前更寬闊，新建的齊園是我們辛店的公園，此刻對外開放了，不用買票就能夠進去游玩，草坪碧綠碧綠的，巨大的瀑布從山頂流瀉下來，好壯觀啊!我還在那個湖里劃過船呢。
的變化就是，今年的天空變得晴朗了，藍藍的，顯得很高很高，朵朵白云飄過，多美呀!秋天不再有農(nóng)民燒玉米秸的煙霧彌漫在空氣中，我放學回家再不用戴口罩了。聽爸爸說，這是我們淄博市“藍天碧水”計劃實施的結果，還有人說，是北京開奧運會的結果，我想，大概這兩種說法都對吧。
基層干部座談會心得體會篇十七
黨的基層干部是整個黨組織運轉中的重要力量，是直接面向人民群眾的工作者?；鶎痈刹渴屈h的神經(jīng)末梢，承擔著重要的工作任務?；鶎痈刹勘仨殨r刻保持廉潔的思想和行為，起到了不可替代的作用。在實踐中，基層干部必須注重自身的廉潔自律，始終堅持走清廉之路，為人民群眾服務。
第二段：廉政自律
基層干部需要堅持廉政自律，無論何時何地都不能犯紀犯法。堅持以人民為中心的思想，堅持以事業(yè)為導向，切實把廉潔自律融入到開展工作中。只有自律，才能形成面向人民、務實擔當?shù)膬?yōu)秀品格。要嚴格執(zhí)行黨的各項紀律。從自身做起，做到心中有數(shù)、輿論監(jiān)督視線無死角，切實把作風建設防線守好守住。
第三段：以身作則
領導干部要以身作則，規(guī)范自身行為，是踐行廉潔自律的重要方法。良好的行動和品德是踐行廉潔自律的基礎。通過自身的榜樣作用，為同事、下屬、部隊樹立榜樣，激勵大家營造良好的工作氛圍。要注重自身素質和業(yè)務水平的提高，切實做好人民群眾的工作服務，不斷提升廉政自律的水平。
第四段：加強教育培訓
基層干部應加強思想教育和培訓，提高理論素養(yǎng)。開展廉潔情況教育和學習，做好廉潔自律研討。培訓干部紀檢知識和管理技能，提高廉潔自律能力。同時，結合活動實踐，通過反腐倡廉廣告宣傳、講座等形式，提高基層干部的風紀意識。
第五段：結尾
基層干部的廉潔自律是踐行“守紀律、講規(guī)矩、依法辦事、純潔奉獻”的具體體現(xiàn)。在千萬軍民中，擔當著特殊的職責和使命。加強基層干部的廉潔自律，切實做好國家的建設和人民的服務，有助于維護黨和人民的根本利益。基層干部要時刻銘記使命，加強自身建設，落實廉潔自律，推動全面從嚴治黨不斷加強。我們要勇于擔當，堅定信念，以廉潔自律的生動實踐，為反腐建設和盡職盡責作貢獻。
基層干部座談會心得體會篇十八
我們了解到，專題片首先集中反映新中國成立后的建設歷程。當時的新中國一窮二白，全國人民在以毛澤東同志為主要代表的第一代領導人領導下，在艱苦奮斗中奮發(fā)圖強。
1960年2月動工的“引漳入林”工程，也叫紅旗渠，歷經(jīng)近20xx年的時間，于1969年7月竣工。該工程共削平了1250座山頭，架設151座渡槽，開鑿211個隧洞，修建各種建筑物12408座，挖砌土石達2225萬立方米，在數(shù)百米高的峭壁中間開鑿出一條總長達1500公里的“人工天河”。
要想在堅硬的砂巖上鑿出一條寬8米、深4.3米的主干渠，遠沒有想象中的那么簡單。當年的工人們將一根繩索系于腰間，飛崖下塹，如壁虎般附于絕壁之上，打鋼釬，鑿炮眼，這看似灑脫的一舉一動背后，時刻面對著生死的考驗。
為表達這一奮斗精神，專題片使用了時任紅旗渠排險突擊隊隊長任羊成的采訪錄像，他說：“我早晨就把被子抱著了，到工地去排險以后，中午回不回來呢，那就很難說了。跟你說實話，這么蕩起來，我要粉身碎骨以后，犧牲了，別人掂開我的被子，往棺材里面一放，那不就回老家去了嗎?”
“為有犧牲多壯志，敢教日月?lián)Q新天”。周恩來曾說，紅旗渠——這條盤繞在太行山千嶂絕壁上的藍色飄帶和南京長江大橋，是新中國創(chuàng)造的兩大奇跡。
從抗美援朝到“兩彈一星”再到紅旗渠，以及幾十年來新中國經(jīng)歷的唐山大地震、汶川大地震等各種自然災害，其中的艱難困苦都被中國人民一一戰(zhàn)勝，這些都體現(xiàn)了中國人民的艱苦奮斗精神，譜寫出一曲曲奮斗之歌。
專題片全面反映了改革開放的歷史進程。1978年，鄧小平看到新中國雖經(jīng)過艱苦奮斗發(fā)生了巨大變化，但在經(jīng)濟和科技上，在人民的生活水平上，和世界發(fā)達國家相比依然差距很大，中國必須實行改革開放?；謴透呖?、進行真理標準討論、把全黨工作重點轉移到經(jīng)濟建設上來，農(nóng)村、城市改革開放，建立經(jīng)濟特區(qū)，港澳回歸，中國加入wto，經(jīng)濟騰飛……其中，濃墨重彩展示三峽大壩、青藏鐵路、亞運會、奧運會申辦成功等成就。
黨的xx大以后，中國特色社會主義進入新時代。全面從嚴治黨、全面深化改革、生態(tài)文明建設、精準扶貧、文化建設、軍隊建設和外交工作等各方面都取得了重大成就。
從站起來、富起來到強起來——現(xiàn)在，中國已經(jīng)是世界第二大經(jīng)濟體，制造業(yè)第一大國、貨物貿(mào)易第一大國、外匯儲備第一大國。港珠澳大橋、嫦娥四號、國產(chǎn)大飛機、北斗導航、復興號高鐵、5g技術、“中國天眼”，一項項圓夢工程創(chuàng)造著中國奇跡。把飯碗牢牢地端在自己手里，米袋子充盈，菜籃子豐富，蔬菜、水果，肉禽蛋，水產(chǎn)品，中國產(chǎn)量都是世界第一。幸福是奮斗出來的，輝煌是創(chuàng)造出來的!
歷史已經(jīng)證明，“興國之光”成了“富國之光”“強國之光”
專題片集思想性、理論性、歷史性、文獻性、觀賞性于一體，采用大量歷史文獻影視資料，生動呈現(xiàn)了70年新中國走過的不平凡歷程，許多資料首次公布，一經(jīng)播出就引發(fā)觀眾熱議。
專題片中有這樣一組鏡頭：1949年3月23日，中共中央從西柏坡起程前往北平時，毛澤東說：“今天是進京趕考的日子”“我們決不當李自成，我們都希望考個好成績”。隨后的事實證明，中國共產(chǎn)黨人的“考試”取得了好成績。新中國成立后，通過“銀元之戰(zhàn)”、“米棉之戰(zhàn)”、土地改革等一系列除舊布新的措施，很快醫(yī)治了戰(zhàn)爭的創(chuàng)傷，讓人民過上了安定的生活。
“‘趕考’體現(xiàn)的是一種斗爭精神，共產(chǎn)黨人敢于斗爭、善于斗爭。”江蘇省灌南縣紀委監(jiān)委干部葛正洲表示，通過一代又一代共產(chǎn)黨人懷揣“趕考”的心，一棒一棒接力，中國人民一定能實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢。
談起觀后感，四川省通江縣紀委監(jiān)委干部蒲江濤說：“從建黨，到成立新中國;從戰(zhàn)亂，到和平;從貧瘠，到富強……新中國篳路藍縷，砥礪奮進，一路走來，已在偉大復興的大道上，走出了自信，走出了自強!”
“從列強入侵到黑暗中的探索，從尋求陽光到為光明而戰(zhàn)，飽經(jīng)戰(zhàn)爭滄桑與落后苦難的中國人民最終迎來了希望的曙光，在中國共產(chǎn)黨的堅強領導下，滿目瘡痍的中國以其堅韌不屈的姿態(tài)重新屹立于世界東方，中國正踏著自信腳步走在偉大復興康莊大道上?！苯K省揚州市廣陵區(qū)干部戴文娜說。
家住云南省昌寧縣的觀眾倪慧芳感慨道，在國歌評選的故事中，歌詞“中華民族到了最危險的時候”的堅持，是對居安思危的詮釋。創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難。新中國成立以來，我們正在以日新月異的變化走上強國之路，但機遇伴隨著挑戰(zhàn)，我們要樹牢危機意識，傳承革命先輩的優(yōu)秀品格，為實現(xiàn)中國夢而奮斗。
“一個個黑白的歷史鏡頭，為我們展現(xiàn)了新中國成立的坎坷與輝煌。”江蘇省灌云縣紀委監(jiān)委干部乙秋月感慨道，“任何成功都不是一蹴而就的，精彩的一瞬間背后，往往沉淀經(jīng)年累月的積累和不為人知的艱辛，從舊社會到新中國的這條路，比我們所知所想的還要艱辛和困難，無數(shù)革命先烈拋頭顱、灑熱血，無數(shù)奮斗者為了國家、民族犧牲小我，才換來如今美好的生活?！?BR> “美國作家斯諾到延安采訪，看到毛澤東等共產(chǎn)黨人艱苦奮斗、勤儉節(jié)約……十分驚奇。從這些艱苦奮斗、勤儉節(jié)約點點滴滴細小的事情上，他發(fā)現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的一種偉大力量。他把這種力量叫做‘東方魔力’，并斷言這種力量是‘興國之光’?！?BR> 基層干部座談會心得體會篇十九
2021基層年輕干部座談會講話剛才，8名“90后”年輕干部及近兩年入職干部結合本職工作，逐一匯報了近階段工作情況，分享了成長感悟。下面，我結合自己工作經(jīng)驗，給大家提三點建議。
一要有志向。一是先立鴻鵠志，做逐夢希望的奮斗者?！皶r人不識凌云木，直待凌云始道高?！碧m考貧瘠的鹽堿地里，有位年輕干部伴著風沙長眠于此，正由于他心懷大志、干字當頭，才有了“十里焦桐今猶在，不見當年植桐人”的佳話。年輕干部走出學校這座象牙塔后，到基層鍛煉磨礪，鄰里瑣事、濃濃方言，難免產(chǎn)生“水土不服”等不良反應，衍生出懈怠逃避、迷茫懶散、缺乏動力等消極心理。此時，就要勇于嘗試，讓自己跳出繁雜忙碌的工作圈，學會仰望星空，學做“扶搖直上九萬里”的鯤鵬，讓腦中的志向始終在前方閃閃發(fā)光，讓心中的希望始終照亮前行的路途，才不會消極困惑、陷入迷途。
二是心系魚水情，做胸懷大愛的奉獻者。“心系群眾魚得水，脫離群眾樹斷根?！薄拔覍o我，不負人民”，總書記的這句肺腑之言，至今縈繞耳畔。疫情防控中，許多90后白衣戰(zhàn)士披上戰(zhàn)甲，馳援武漢，“哪有什么白衣天使，只不過是一群孩子，穿上了一身衣服”，一句簡單的話卻蘊含沉甸甸的分量。年輕有年輕的資本，年輕也要有年輕的擔當。干部干字當頭，年輕干部要率先動起來，心里裝著群眾、辦事想著群眾，要學會說方言、拉家常，學會串家門、坐炕頭，為群眾紓憂解難，為群眾服務排憂。
三是敢吃基層苦，做永葆進取的開拓者?！皺烟液贸詷潆y栽，不下苦功花不開。”到基層工作已一年有余，疲憊、迷茫或許會成為一時標簽，但更多時候，吃苦、苦干才是基層工作的代名詞。年輕干部在基層這個大熔爐里，要有不畏艱難困苦的準備，有讓“天塹變通途”的豪邁，有永葆開拓進取的精神，勇于自我加壓、自我磨煉，多去陌生的地方，多見陌生的人，干自己最不想干的事、做自己最不敢做的活。只有這樣，把握機會、創(chuàng)造條件讓自己在基層天地里經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨，磨煉磨煉意志，錘煉錘煉本領，才能日漸爐火純青、百煉成金。
二要敢作為。一是靠前一步，展現(xiàn)年輕干部的“精氣神”。“自信人生二百年，會當水擊三千里?！蹦贻p干部要志存高遠，懷有“少年心事當拏云”的闖勁兒，自覺把個人理想與家國理想、民族復興的神圣使命結合起來，在新時代的浪潮中勇立潮頭，爭做大有可為的新時代中的“弄潮兒”，拿出“奮力一搏”的勁頭、“破釜沉舟”的勇氣、“無路可退”的決心起而行之、踏實肯干，以永不懈怠的精神狀態(tài)、一往無前的奮斗姿態(tài)，努力踐行為國為民的青春誓言。
二是靠前一步，展現(xiàn)年輕干部的“真內(nèi)功”。“善為國者，必先治其身。”無論是起而行之還是攻堅克難，不僅需要勇氣過人，還需要本領過硬，年輕干部要養(yǎng)成主動學習的習慣，常補精神之鈣，常開精神之源，在事中淬煉本領，在干中提升能力，堅持干什么學什么、缺什么補什么，坐得了冷板凳，扛得住浮躁與喧囂，多修潛功，多做潛績，架好“能力弓”，打通為人民群眾辦好事、辦實事的“最后一公里”。
三是靠前一步，展現(xiàn)年輕干部的“鐵肩膀”?！胺浇裉煜?，舍我其誰？”當前我國正處于“船到中流浪更急，人到半山路更陡”的關鍵時期，年輕干部不僅要練就“寬肩膀”，還要練就“鐵肩膀”，做勇挑重擔的行動者，不做坐而論道的“清談客”，敢于挑起為人民服務的“硬擔子”，抓鐵有痕、踏石留印，一心撲在事業(yè)上，不斷化解難題，解決群眾的“急難愁盼”，以只爭朝夕的精神兢兢業(yè)業(yè)地跑好屬于自己的“那一棒”。
三要強服務。一是帶好精氣神，當好主人公?；鶎幽贻p干部的初心和使命就是實事求是地為老百姓辦好事、干實事。當前基層干部工作千頭萬緒，基層黨建、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、人口普查、項目建設、亂占耕地建房調(diào)查等，縱橫交錯，需要搶抓每一個時間節(jié)點。每項工作都是時間緊、任務重，“白加黑”“五加二”早已是家常便飯，這就要求基層年輕干部要重視理論與實踐學習，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全力投身群眾工作當中?！皩W而不思則罔，思而不學則殆”，年輕一代要學會學習，作為一位來自外地的新人，進入基層工作的第一件事是學好“方言”，才能避免鬧出“雞同鴨講”的笑話，讓溝通不受阻是做好基層工作的一大步。新一代基層年輕干部，要順應時代新要求，堅定理想信念，堅持自我革新，打心底為群眾辦實事，以身作則，當好新時代基層發(fā)展主人公。
二是備好筆記本，記準百姓賬?；鶎庸ぷ鞑⒎且粫r一日之功，要做先鋒者、開拓者，不能只做“二傳手”，干事業(yè)就要有干事業(yè)的態(tài)度，基層工作絕不允許做樣子、甩臉子、擺譜子?；鶎影傩盏摹靶≠~本”牽動著國家發(fā)展的“大賬本”，每個村莊有各自獨特的村情村貌、發(fā)展特點，每戶家庭有自己特有的家庭特點、發(fā)展難題，每位村民有自身不同的困難，無論是駐村干部、扶貧幫扶人或者產(chǎn)業(yè)扶持人，通過與村民嘮嘮家常談談心，不僅能傾聽到老百姓內(nèi)心訴求，也能聽到很多有趣的人文、發(fā)展故事?；鶎痈刹靠赏ㄟ^用筆記本記下群眾的煩心事、揪心事，發(fā)展中的好方法、好點子，回到辦公室整理歸納，逐項解決。一本筆記本，記錄下群眾的喜與愁，更記錄下自身基層工作的獲與得，繪就出一張七彩“工作地圖”。
三是穿好運動鞋，走穩(wěn)基層路。腳下有多少泥土，心中就有多少真情?；鶎庸ぷ骶褪亲叽迦霊?、田間地頭地向村民了解民情、收集民意，用群眾喜聞樂見、易于接受的方式方法開展工作，切實解決群眾“急難愁盼”的各種問題。雖然新農(nóng)村建設日新月異，但是農(nóng)村里面很大部分還是泥土飛揚的鄉(xiāng)村小路或崎嶇不平的田埂泥路。因此，需要每一位基層干部特別是年輕干部，收起各種昂貴、漂亮的高跟鞋、名牌鞋，穿好運動鞋，用清揚飛快的步伐踏上鄉(xiāng)村小道，用腳板丈量民情，用腳印記錄民意，讓年輕干部在農(nóng)村工作中抓鐵有痕、踏石留印，讓運動鞋穩(wěn)步走出基層年輕干部成長的每一步。俯下身子才能聞到泥土的芳香，年輕基層干部身上要多一些“泥土味兒”，通過走村入戶成為村民眼中的“自來熟”干部。
四是配好大喇叭，建設發(fā)展圖?；鶎泳褪抢习傩盏奶斓?，是離老百姓最近的地方，基層干部就是黨的理論方針、國家發(fā)展政策通向百姓內(nèi)心最直接有力的宣傳員、服務員?；鶎痈刹刻貏e是年輕干部要竭盡所學搭好架子、站上臺子，及時將各種精準脫貧、鄉(xiāng)村振興、項目建設等發(fā)展政策用接地氣的語言傳遞給每一位群眾，讓老百姓切實感受到各種看得見、摸得著的實惠與好處。
基層干部座談會心得體會篇二十
黨的以來，以同志為的新一屆黨中央，堅定不移改作風、堅決有力懲腐敗，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭提高到前所未有的新高度。
20xx年x月xx日，中共臨滄市委黨校機關黨支部召開支部大會，組織全體黨員認真學習了《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要論述摘編》的第三部分《從嚴治黨 嚴明黨的紀律》。通過學習和思考，我對為什么要遵守黨的紀律、黨的紀律的主要內(nèi)容和重點、怎樣遵守黨的紀律特別是怎樣嚴格遵守黨的政治紀律有了更為深刻的認識。
政治紀律是黨最重要、最根本、最關鍵的紀律，加強黨的紀律建設，首要任務是嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。每個黨員，特別是黨的干部都要都要嚴格遵守黨的政治紀律，必須堅定不移地把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩擺在更加突出位置。
一、嚴明政治紀律政治規(guī)矩，黨員要強化紀律意識
黨的紀律關系黨的作風、關系黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力、關系事業(yè)成敗。在腐敗與反腐敗斗爭嚴峻復雜的形勢下，少數(shù)黨員干部理想信念動搖，政治方向迷失，重要原因就是政治紀律意識弱化。強化政治紀律意識，必須錘煉堅強黨性，始終保持政治上的清醒和堅定，與黨同心同德，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定，堅決維護中央權威。必須堅定理想信念，以政治紀律為準繩，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強道路自信、理論自信、制度自信。必須強化自律意識，時刻繃緊政治紀律這根弦，做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，加強黨紀學習，強化黨紀意識，在紀律學習教育中受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，自覺把政治紀律作為行為規(guī)范和從政準則。
二、嚴明政治紀律政治規(guī)矩，黨員要用規(guī)矩約束自己
“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規(guī)矩。”講規(guī)矩是對黨員干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗。黨章是黨的總章程，規(guī)定了黨的重要制度和體制機制，是全黨必須共同遵守的行為規(guī)范。沒有規(guī)矩，不成方圓。黨章就是黨的根本大法，是全黨必須遵守的總規(guī)矩。黨員干部要自覺遵守和維護黨章，遵循黨章規(guī)定的重大原則，堅決做到“四個服從”，自覺維護中央權威、維護黨的團結統(tǒng)一，不得以人劃線、排斥異己，搞任何形式的小山頭、小團伙、小圈子。要嚴肅黨內(nèi)政治生活。黨員干部堅持和發(fā)揚實事求是、理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、開展批評與自我批評、執(zhí)行民主集中制等優(yōu)良傳統(tǒng)，提高黨內(nèi)政治生活的嚴肅性，健全完善黨內(nèi)議事規(guī)則、遵循組織程序。黨員領導干部要養(yǎng)成守紀律講規(guī)矩的習慣。自覺置身于規(guī)矩之下，做到懂規(guī)矩、用規(guī)矩、守規(guī)矩，嚴格按黨性原則辦事，按法律規(guī)范辦事，按制度程序辦事，讓守紀律講規(guī)矩成為黨員干部的行為習慣。
三、嚴明政治紀律政治規(guī)矩，黨員要防微杜漸
指出：“嚴肅黨內(nèi)政治生活貴在經(jīng)常、重在認真、要在細節(jié)。黨中央權威，全黨都必須自覺維護，并具體體現(xiàn)到自己的全部工作中去，決不能表面上喊著同黨中央保持一致、實際上沒當回事，更不能違背中央大政方針各自為政、自行其是?！鼻Ю镩L堤，潰于蟻穴。共產(chǎn)黨員心中要裝著黨紀、黨規(guī)、黨法，要明白自己的身份，要用黨章對照檢查自己的一言一行。要堅定信仰，堅持原則，守住底線。嚴格執(zhí)紀是維護政治紀律政治規(guī)矩的重要手段。黨要管黨，才能管好黨。從嚴治黨，才能治好黨。黨員個人也要管好自己和身邊的人，每個黨員的清廉和純潔是整個黨組織純潔性的重要保證。
四、嚴明政治紀律政治規(guī)矩，黨內(nèi)要加強制度建設
要加強黨風廉政的制度建設，完善體制機制、完善黨內(nèi)法規(guī)。制度更帶有根本性、全局性和穩(wěn)定性。所以，指出：“要完善黨內(nèi)法規(guī)制定體制機制，注重黨內(nèi)法規(guī)同國家法律的銜接和協(xié)調(diào)，構建以黨章為根本、若干配套黨內(nèi)法規(guī)為支撐的黨內(nèi)法規(guī)制度體系，提高黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行力。黨章等黨規(guī)對黨員的要求比法律要求更高，黨員不僅要嚴格遵守法律法規(guī)，而且要嚴格遵守黨章等黨規(guī)，對自己提出更高要求。”在政治上，更要立下嚴格的規(guī)矩，使任何人都不能越過紅線、突破底線，不能拿政治紀律和政治規(guī)矩當兒戲。要秉承“嚴管厚愛”的理念，按照在江蘇視察期間提出的“要求嚴、措施嚴，對上嚴、對下嚴，對事嚴、對人嚴”，把嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，貫穿到干部培養(yǎng)、選拔、使用全過程。
基層干部座談會心得體會篇二十一
第一段：引言（大約120字）。
基層公務員座談會是一次極具意義的活動，對于我來說也是一次寶貴的機會。在這次座談會上，我有幸與許多優(yōu)秀的基層公務員代表交流，聽到了他們的心得體會。通過與他們的深入交流，我對基層公務員的職責與使命有了更深刻的理解，也對如何更好地履行自己的公職責任有了更明確的認識。
在座談會的討論中，我了解到基層公務員是國家政權的重要組成部分，負有維護國家統(tǒng)一、實施國家政策、行政法規(guī)、開展宣傳教育等使命。同時，基層公務員還承擔著保障人民群眾利益、開展公共服務、促進各類資源合理分配等重要職責。作為基層公務員，我們要時刻牢記自己的職責和使命，要保持一顆敬畏之心，依法依規(guī)履行職責，做到為人民服務。
第三段：提高公職素養(yǎng)（大約240字）。
座談會上，我從各位代表身上學到了很多關于提升公職素養(yǎng)的方法和思路。他們不斷充實自己的專業(yè)知識，積極參與培訓和學習；他們注重鍛煉自己的應變能力和溝通能力，提升工作效率；他們追求專業(yè)精神，持續(xù)進步。我深感作為一名基層公務員，需要不斷提高自己的公職素養(yǎng)，提升工作能力，以更好地為人民服務。
第四段：加強團隊合作（大約240字）。
基層公務員工作通常是團隊協(xié)作完成的，這次座談會也讓我認識到團隊合作的重要性。在交流中，我了解到各位代表都非常重視團隊精神和團隊合作。他們在工作中互相幫助、信任和配合，充分發(fā)揮團隊的力量。這讓我深刻認識到，只有團隊合作才能將工作做到更好，也能給人民群眾帶來更多的實惠。
第五段：新時代基層公務員的使命（大約360字）。
在新時代，基層公務員的使命愈發(fā)重要。在基層公務員座談會中，我深切感受到基層公務員的肩上承載著重大責任。我們需要走出辦公室，走近人民群眾，聽取他們的聲音，解決他們的問題，為他們提供更好的服務。同時，我們也要牢記自己的政治方向，遵循黨的領導，堅決貫徹落實黨的方針政策，全心全意為人民服務。在新時代，基層公務員要不斷學習、提升自己，為實現(xiàn)民族復興、實現(xiàn)中國夢貢獻力量。
結尾（大約120字）。
通過這次基層公務員座談會，我對基層公務員的責任與使命有了更加深刻的理解，也明確了自己在公職崗位上應有的態(tài)度和行動。我將始終保持一顆感恩之心，為人民群眾負責任，不斷提升自己的工作能力和公職素養(yǎng)，為實現(xiàn)中國夢貢獻一份力量。
基層干部座談會心得體會篇一
一、進一步深化學習，使會議精神深入人心第三次中央新疆工作座談會是在我國全面建成小康社會決戰(zhàn)決勝階段、即將開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程的歷史時刻召開的一次重要會議，充分彰顯了新疆工作在黨和國家全局中的重要戰(zhàn)略地位，這是黨的新疆工作歷史上又一具有里程碑意義的重要會議，對實現(xiàn)新疆工作總目標，建設團結和諧、繁榮富裕、文明進步、安居樂業(yè)、生態(tài)良好的新時代中國特色社會主義新疆，具有重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義，為我們在新的發(fā)展階段形成符合新時代要求的新優(yōu)勢、新局面把脈問診、領航掌舵，為新發(fā)展階段新疆工作指明方向、提振信心、凝聚共識、匯聚眾智、提供遵循、注入動力。作為一名基層黨員干部，我將以總書記講話精神為指引，切實把學習的成效體現(xiàn)到增強黨性、提高能力、改進作風、推動工作上來，從思想深處堅定理想信念，把心思集中在‘想干事’上，把精力貫注在‘干實事’上，把本領體現(xiàn)在‘會干事’上，把目標鎖定在‘干成事’上，形成干群之間最大合力，切實為基層工作貢獻自己的微薄力量。
二、長期堅持黨的治疆方略，在完整準確貫徹上下功夫習近平總書記強調(diào)，當前和今后一個時期，做好新疆工作，要完整準確貫徹新時代黨的治疆方略，牢牢扭住新疆工作總目標，依法治疆、團結穩(wěn)疆、文化潤疆、富民興疆、長期建疆。經(jīng)過各方面艱辛努力，新疆經(jīng)濟社會發(fā)展和民生改善取得了前所未有的成就，各族群眾的獲得感、幸福感、安全感不斷增強。在實踐中，黨中央不斷深化對治疆規(guī)律的認識和把握，形成了新時代黨的治疆方略，為做好新疆工作提供了根本遵循。當前和今后，我們必須長期堅持新時代黨的治疆方略，在完整準確貫徹上下功夫，確保新疆工作始終保持正確政治方向，不斷提升人民群眾的幸福感和獲得感，用實際行動感恩黨和國家的好政策。
三、鑄牢中華民族共同體意識，鞏固各民族大團結民族團結是各族人民的生命線，是新疆發(fā)展進步的根本基石。做好新疆工作，要以鑄牢中華民族共同體意識為主線，不斷鞏固各民族大團結。要加強中華民族共同體歷史、中華民族多元一體格局的研究，深入開展文化潤疆工程，教育引導各族干部群眾樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，讓中華民族共同體意識根植心靈深處。天山雪松根連根，各族人民心連心。促進各民族廣泛交往、全面交流、深度交融，讓各族群眾守望相助、共同發(fā)展，民族團結之花就一定能常開長盛。“建設美麗新疆、共圓祖國夢想”，是新疆各族干部群眾的美好期盼，是全黨全國各族人民的共同心愿。今天的新疆，從廣袤的塔里木盆地到高聳的阿爾泰山，從雄壯的帕米爾高原到富饒的吐魯番盆地，處處孕育著蓬勃的希望。奮進新時代、邁上新征程，有習近平新時代中國特色社會主義思想科學指引，有以習近平同志為核心的黨中央堅強領導，有全國人民關心支持，有新疆各族兒女共同奮斗，我們一定能把祖國的新疆建設得更加美好，譜寫新時代新疆發(fā)展進步的壯麗篇章。
四、激勵各級干部在新時代扎根邊疆，奉獻邊疆習近平總書記講話中提到“對新疆干部要政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、生活上關心、心理上關懷，研究采取有效措施，穩(wěn)定新疆干部人才隊伍”，各級組織部門要經(jīng)常開展領導干部談心活動，采取主動談、集體懇談等方式，重點與新提拔干部、各類人才等對象進行談心談話。要了解他們的所想所盼、所憂所慮，想方設法為他們排憂解難，幫助他們理清工作思路。要注重解疑釋惑，關心困難干部，將有家庭生活困難、心理壓力的干部作為重點關心對象，通過“拉家?！薄皢柪渑薄敖庑慕Y”“給動力”的談話方式強化人文關懷。對個人家庭存在困難，特別是遭遇重大疾病、重大變故的干部，及時給予關愛幫扶，協(xié)調(diào)解決實際困難；對心理壓力大甚至產(chǎn)生心理問題的干部，從思想上關愛引導，為他們加油鼓勁，給基層干部更多的理解和支持，激勵各級干部在新時代扎根邊疆、奉獻邊疆。
總之，我國是一個多民族的大家庭。古往今來，只有各名族團結奮進才能換來如今幸福的生活，這是不爭的事實。新疆的發(fā)展和穩(wěn)定關系到全國改革發(fā)展的穩(wěn)定大局，關系祖國統(tǒng)一、民族團結、國家安全，關系到中華民族偉大復興。我們要牢固樹立“天下一家親”的民族觀念，珍惜來之不易的和平發(fā)展大局，堅持以經(jīng)濟建設為中心，堅決維護民族團結和社會穩(wěn)定大旗不動搖，不斷鞏固和發(fā)展和諧互助的民族關系，讓民族團結之花絢麗綻放，共同譜寫新疆發(fā)展新篇章。
基層干部座談會心得體會篇二
第一段：引言，介紹基層開年座談會的背景和意義（150字）。
基層開年座談會是每年初，各級政府積極組織的一項重要活動。它通過座談的形式，邀請基層干部代表和群眾代表參與，共同探討和解決基層工作中的問題和困惑。這項活動使基層干部更加了解群眾的實際需求，也讓群眾參與到?jīng)Q策過程中，增強了基層干部的工作動力和責任感。
第二段：分享會議內(nèi)容和討論結果（300字）。
座談會上，各級領導就當前地方經(jīng)濟發(fā)展、民生保障以及環(huán)境治理等問題作了深入分析，并提出了相應的解決方案。會上還就基層干部隊伍建設、社區(qū)治理、職業(yè)教育等方面進行了研討。與會代表圍繞這些問題積極發(fā)言，分享了自己的經(jīng)驗和觀點，形成了許多具體的建議和方案。
第三段：體會與收獲（300字）。
參加基層開年座談會，使我深刻認識到解決實際問題需要凝聚各方力量的合作。會上，無論是政府部門的領導還是基層干部代表，都積極提出了自己的觀點和建議。大家對待問題雖然有不同的見解，但都圍繞著如何更好地為人民服務、提升基層治理水平展開討論。這種公開、透明的座談氛圍加深了我對民主決策的認識。
此外，與會代表的分享也讓我收獲良多。他們分享了自己在基層工作中的成功經(jīng)驗和挫折。通過他們的分享，我學到了很多解決問題的方法和技巧。同時，也看到了他們在基層工作中的堅守和奉獻精神，深受啟發(fā)。我相信這些收獲對于我的工作和成長都將產(chǎn)生積極的影響。
第四段：認識和思考（300字）。
通過參加基層開年座談會，我認識到基層治理需要深入了解民生需求，注重解決實際問題。政府和基層干部要始終緊扣人民的利益，真正成為人民的代表，幫助他們解決生活和工作中的困難。同時，基層干部也要不斷學習和提高自己的能力，適應社會的發(fā)展變化。只有不斷完善自己，才能更好地為群眾提供服務。
第五段：展望未來（150字）。
基層開年座談會為我們提供了一個良好的交流平臺，讓我們更好地了解基層工作的現(xiàn)狀和問題。我相信，通過這樣的交流與探討，我們能夠更好地解決基層工作中的難題，提高基層治理水平。我希望將來還有更多這樣的座談會，讓我們共同為建設更加美好的社會而努力。同時，我也希望自己能夠不斷學習和成長，為基層工作做出更加積極的貢獻。
基層干部座談會心得體會篇三
多沾染些黃土氣息。我們黨歷來重視基層工作，鼓勵廣大干部投身基層建功立業(yè)，基層就是黨和國家事業(yè)的根基，就是群眾利益的集合地?；鶎与m小，舞臺很大，所以說，基層干部更能夠施展自己才華，實現(xiàn)自己的抱負。一名好的基層干部應該讓自己身上多一點黃土味兒，少一些煙酒味兒，常念“最初的夢想”，深深扎根基層，樹立遠大目標。理想信念是干事創(chuàng)業(yè)的先決條件，只有在基層摸爬滾打，以誓死不渝的決心積極投身到黨的事業(yè)中去，衣襟上多沾些泥土才能理解基層工作的重要意義，才能將自己的人生價值實現(xiàn)同群眾的幸福聯(lián)系起來?；鶎印巴梁瘛焙裨谌罕娀A，基層“土香”源自辛勤耕耘，一名優(yōu)秀的基層干部當把牢理想信念之舵，放低姿態(tài)、俯下身子，用盡職盡責、無私奉獻的赤子之心在黃土地上揮灑激情的汗水，做一名“農(nóng)民型干部”。
多拉群眾促膝談心。學會與群眾打交道，心系群眾更應常念群眾，在主動頻繁的交流中體察民情，了解民-意。在基層，黨員干部最應深刻認識和感知到手中權力的來源，更應對賦予我們權力的人滿懷真情。與群眾談心交流是一種工作能力，讓群眾多說一些，干部多聽一些，工作就會好做一些。正所謂“村看村，戶看戶，群眾看干部”，民情民-意不是坐等而來，也不容許我們黨員干部憑空捏造，在改進干部作風中，我們應提倡“坐田坎、拉家?！保@是提高黨員干部與人民群眾溝通、交流的能力的最佳途徑，是深化干群關系的有效形式，是一名好干部的基本素質需要。我們工作中所解決的一切問題都是群眾關心的問題，都事關群眾切身利益，一名好干部日常關心的應該是群眾反應的“家常事”、“急難事”，把一切工作的出發(fā)點和落腳點根植于最廣大人民的最根本利益，只有這樣，基層干部才能在群眾當中樹立起“好干部”的形象，才能成為群眾心中的“好干部”。
多用雙腳丈量土地。做好基層的工作靠的是扎實的工作，是為民務實的作風，
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基層干部在仰望星空的同時更應腳踏實地。基層干部都有一顆“向上”的心，這是基層干部的一種可貴品質，但如何將“向上”的心作為一種動力推動人生目標向現(xiàn)實轉化，這就需要腳踏實地。一名基層的好干部應懷揣一顆“向上”的心“走下去”，從愜意舒適的辦公室走向群眾生活的土地，挽起褲腿用雙腳步丈量基層這片熱土?；鶎庸ぷ魇亲龀鰜淼亩皇钦劤鰜?、吹出來的，黨和國家事業(yè)大廈的基礎必須是實實在在的“民心工程”，群眾聽不懂官話、也不需要官話。當然，群眾的要求也不高，一個溫暖的握手，一件御寒的衣服就能樹立起群眾眼中的好干部的形象。成不成的了一名基層的好干部在于邁不邁得開雙腳，在群眾的土地上站不站得穩(wěn)。離星空最近的位置在高山，高樓只會讓我們的目光局限，一名干部能用雙腳丈量出山與山的距離，將為民務實的黨性修養(yǎng)匯成一股細流，讓其遍基層、暖民心，他就是一名好干部。
多加擔子肩扛大任。擔當與責任是干部素質的“標配”，一個干部的擔當和責任表現(xiàn)在是否敢于承擔難做的事、棘手的事、得罪人的事，是否能處理各種復雜的矛盾。當前，社會的快速發(fā)展讓矛盾交織更為復雜，在廣大基層，特別是移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)，社會矛盾的多發(fā)性、復雜性以及長期性是無法用簡單隨意的工作能處理的，一些問題的處理上稍有不慎，就會演變成更為復雜的深層次問題，影響各項工作的有序開展和社會穩(wěn)定。一名基層的好干部就必須主動面對各種矛盾，積極靠前、深入一線，將自身的能力充分展現(xiàn)在急難險重的工作中，不斷自我加壓，繃緊工作神經(jīng)，用縝密的思維、耐心的工作不回避責任擔當，把每一次工作都看成是一種機會，珍惜工作經(jīng)驗的獲取和崗位的磨煉，時刻告訴自己要練就結實臂膀，扛得住任何重擔，并以百分百的信念和舍我其誰的氣概出色地完成工作任務。
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是否存在問題，并思考如何改進這些問題，群眾是天，要以感恩之心多接受意見建議，常照群眾這面鏡子，迎合群眾的要求和期待去改進工作，實現(xiàn)自我完善。敬畏法律和群眾，感恩回饋群眾，堅定地跟隨黨的思想路線指引，沿著正確的方向奮發(fā)作為，這樣的基層干部才能成為一個名副其實的“好干部”。
根據(jù)的安排部署，從今年10月初開始，我到博望鎮(zhèn)關王堡村參加“千名干部下基層”主題實踐活動。參加工作20多年來，也曾幾次下鄉(xiāng)開展基層工作，但是這次意義不同，是新世紀新時期干部帶著學習的目的、解決問題和創(chuàng)建和諧的任務到基層去的。通過1個多月的民情訪談，使我深深體會到關王堡村的村民很質樸，生產(chǎn)、生活積極向上，思想心態(tài)很“陽光”，從心底里感謝黨的政策，感謝、縣政府出臺的惠農(nóng)政策。與他們交談猶如一股甘甜的清泉浸入心田，與他們交談是一種無需投資的精神享受，與他們交流給人一種融入社會、回歸自然、和諧發(fā) 展的感覺，從他們身上使我收獲了一筆不菲的人生財富。
一、只有沉下身子，深入群眾才能了解民生所需。
召和1號文件政策的鼓舞下，應用現(xiàn)代科學技術發(fā)展橘柑、葡萄、枇杷、日光溫室、拱棚蔬菜、奶肉牛養(yǎng)殖等，實現(xiàn)勞動效益最大化和土地資源利用最大化。關王堡村新農(nóng)村建設剛剛開始就走在了全縣前列，不論是在農(nóng)田基礎設施配套建設、村社道路硬化、能源沼氣建設、設施農(nóng)業(yè)發(fā)展、基層民主管理，還是農(nóng)戶門前綠化、家庭院落美化、村風民風轉變、環(huán)境衛(wèi)生整治等方面都總結和積累了不少經(jīng)驗，為全縣新農(nóng)村建設起到了引領示范作用。如今關王堡村的發(fā)展面臨的困惑和難題是什么呢？通過對溫室大棚種植戶的走訪中，我們了解到關王堡村的發(fā)展缺乏的是技術和信息，農(nóng)戶們渴望得到更多的科技培訓，掌握多方面的現(xiàn)代科學技術，需要得到市場需求信息，為定值蔬菜品種和類別提供參考依據(jù)，需要一批技術過硬的農(nóng)技工作指導隊，指導農(nóng)戶提高生產(chǎn)效益。
二、只有深入一線，走進群眾才能感悟生活真諦
得不到較好的監(jiān)測和防護。我們利用慢性病危險因素監(jiān)測調(diào)查的時間，進行了老年人易患疾病的基本知識講座和如何自我生活干預的健康指導，有效的提高了他們對自身健康的重要性的認識。通過和這些困難群眾的訪談交流使我深深體會到：這些貧困的'群眾不是因為他們不思進取，而是他們曾因各種各樣的不幸原因致使生活陷入了困境，他們需要大家的關心來溫暖，需要大家的幫助來鼓勁，只要用誠心和他們交流，他們才會敞開心扉接納你。這次“千名干部下基層”主題實踐活動，為我們深入基層，走進群眾、融入百姓提供了難得的機遇和機會。我們抽調(diào)下基層的每一位干部更應該珍惜這次機會，珍惜這份來之不易的工作，用博大的胸懷去包容群眾，用真誠善良的心去溫暖群眾，用自身的智慧和力量去回饋社會。
三、只有放下自我，深入基層才能體現(xiàn)自我價值
卓有成效地化解矛盾糾紛，使我學習和掌握了一些處理農(nóng)村問題的經(jīng)驗和方法，提高了處理基層問題的能力。我認為每一個干部應該把握好這次下基層的機遇，沉下身子，真正把群眾當作朋友、當成親人，想群眾之所想，急群眾之所急，熱心、盡心、精心地為群眾服務。以務實的工作作風和嚴謹?shù)纳钭黠L積極投身農(nóng)村工作，踏踏實實向群眾學習，真真切切為群眾服務，樸樸素素和群眾交流，與農(nóng)民群眾打成一片，以群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興來衡量自己、要求自己，從工作、生活中的每一件小事做起，養(yǎng)成良好習慣，培養(yǎng)優(yōu)秀品質，展現(xiàn)良好形象，切實贏得群眾的尊重和信賴，只有這樣，才能使你的才華有施展的舞臺，才能使你的能力得到體現(xiàn)。
四、只有貼近群眾，樹好形象才能密切黨群關系
部門安排的工作都需要在村社一級落實和解決，而且需要廣大群眾的支持和配合才行，再好的決策和部署得不到群眾的認可就失去了價值和意義。真是上面千條線，下面一根針哪。農(nóng)村是一個廣闊的天地，群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳，農(nóng)業(yè)科技技術需要我們來推廣，農(nóng)民群眾的憂愁需要我們來分擔，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會需要我們共同來建設。我們的工作還不適應形勢任務的要求，工作作風與人民群眾要求還有一定的差距，工作能力還有待于進一步提高。只有，而且只有廣大機關干部情況熟了，作風好了，素質高了，技術硬了，能力強了，工作實了，群眾聽到的聲音多了，干部和群眾之間的“無形墻”才會消失，干群關系才會更融洽。
根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排部署，從今年3月開始，我到我鎮(zhèn)xx村參加“下基層 送政策 促發(fā)展”活動。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，按照工作開展在一線，情況掌握在一線，措施落實在一線，問題解決在一線的要求，結合今近日的工作實踐，淺談幾點體會。
一是每個包村干部要為群眾辦實事、好事、切實幫助所包村解決群眾看得見、摸得著的一些實際困難和問題，這樣才能與群眾做真正朋友，贏得群眾的信任。進村入戶了解情況，一家一戶串門、拉家常，群眾非常樸實，聽到村干部介紹說我們是來幫助他們發(fā)展生產(chǎn)的，群眾都非常高興并且很熱心，看到他們高興的樣子，我們包村干部也很欣慰。
二是通過召開村黨員會、群眾會，走村入戶，進入百姓農(nóng)家，知道百姓盼望政府出臺什么的惠農(nóng)政策，知道群眾有那些方面困難，通過走訪群眾，我們了解了群眾的所想所盼和生產(chǎn)生活需求。我們把中央一號文件，新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策等文件精神向群眾進行了深入講解，讓群眾掌握了政策。
通過這次走訪，我感受到我們要切實轉變工作作風。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農(nóng)民群眾聯(lián)系最密切，與農(nóng)民群眾打交道最直接，為農(nóng)民群眾的服務最具體，轉變作風也最重要。隨時深入農(nóng)村一線，了解掌握真實情況，把握規(guī)律性，注重針對性，向領導獻言獻計，當好參謀，發(fā)揮好助手作用。保持埋頭苦干、昂揚向上的精神狀態(tài)，保持求真務實、真抓實干的工作作風，保持艱苦奮斗、敬業(yè)拼搏的斗志，努力做到全心全意為了發(fā)展，殫精竭力為民生。不斷強化落實意識，增強工作本領，逐步提高自己工作的執(zhí)行能力。
增強為農(nóng)服務能力。誠心誠意為農(nóng)民群眾服務，基層關切和農(nóng)民需求，確定服務內(nèi)容，落實服務措施，在政策、科技、信息等方面提供及時有效服務，切實為農(nóng)民辦好事辦實事。努力把市場信息、關鍵適用技術、政策法規(guī)及時送到田間地頭、送到農(nóng)民手中。我將以此為抓手，盡全力做好的本職工作，并結合這次活動，積極響應上級領導，以形式多樣的結對幫扶、包村服務、送政策送科技下鄉(xiāng)等活動履行自身的職責，具體了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、政策落實、農(nóng)民生活等情況，多為農(nóng)民群眾辦好事、辦實事、解難事。
堅持活動部署早謀劃。第一時間成立黨的群眾路線教育實踐活動領導小組。
領導小組下設辦公室，抽調(diào)精干力量，落實工作職責。結合部門實際，研制切實可行的活動實施方案，明確目標任務、具體方法步驟和具體措施。主動和區(qū)委第12督導組加強聯(lián)系，積極聽取督導組就人口計生局如何開展好教育實踐活動的意見建議。在局機關網(wǎng)站上及時發(fā)布開展教育實踐活動的相關動態(tài)信息；落實專人作為教育實踐活動信息員，負責活動的信息報送工作。
堅持學習教育嚴要求。及時制定《學習討論計劃》和及《集中學習考核制度》，嚴格規(guī)范黨員干部學習討論。采取一把手帶頭講黨課、學習原著、先進典型報告、觀看警示教育片、專題輔導、學習研討交流等方式組織學習，并開展理論考試。期間，開展專題討論3次，每個班子成員作專題輔導發(fā)言，黨員干部圍繞“如何樹立體現(xiàn)黨的群眾路線的思想觀念”、“如何堅持為民務實清廉的具體要求”等主題交流發(fā)言。嚴格考勤制度，實行簽到制，確保學習教育落實到人。
堅持征求意見全方位。通過召開座談會和個別談話、在局機關門戶網(wǎng)設立信箱、走訪退休的老干部老同志、深入一線問計問策等形式向全社會“開門納諫”。結合人口計生系統(tǒng)半年人口信息核查工作，組織局機關干部分5個小組，由班子成員帶隊深入到全區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的17個村，采取調(diào)查問卷、壩壩會交流、業(yè)務培訓等方式廣泛收集意見建議 230人次、153 條，及時整改到位18 條，解決實際困難8件，化解矛盾糾紛3起。
堅持邊學邊查邊改求實效。建立問題整改臺賬，按照問題的輕重緩急，將問題分為立即整改、研究整改等類型。對可直接解決問題立即整改，對暫時不能解決的問題，明確責任領導和責任人限時解決。針對問題“對癥下藥”，在改進工作作風方面，切實加強紀律整風、制定規(guī)章制度，對工作量化考核、明確責任。在辦公室超標準問題上，嚴格對照標準排查辦公用房使用情況，并對超標準辦公室進行調(diào)整。針對公車管理問題，制定了公車使用制度并嚴格貫徹執(zhí)行。
明、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社撫費管理使用不規(guī)范等當前工作中存在的短板問題。圍繞“少生、優(yōu)生、能生，幸福、和諧、發(fā)展”的主題，全面落實“112233”工作思路，著力打造赤-化幸福社區(qū)，大力實施人口計生惠民工程，樹立大人口發(fā)展觀念，抓好各項業(yè)務工作，全面完成全年工作目標。
“發(fā)展上水平 干部下基層”活動是提出的貫穿2012年全年的重點工作之一，在貫徹落實該項工作所組織的“大走訪”活動中我深刻體會到發(fā)展和民生是開展這一活動的兩大主題，根據(jù)全市及我局的工作實際和工作要求，我在完成好此項工作同時，主要有以下三個方面的體會。
一、要深入加強學習、不斷提高自身本領
群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳，農(nóng)民群眾的憂愁需要我們來分擔，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會需要我們共同來建設。作為一名下基層活動干部，要想在下基層的過程中更好地為人民服務，就必須不斷學習、深刻領悟黨和政府的最新理論、方針、政策，積極拓寬知識面、全面加強自身素質、提高服務人民的本領，為做好基層的各項工作提供強有力的支持和保障。
“發(fā)展上水平 干部下基層”就是要機關干部深入群眾、身體力行的模范工程，因此要從思想上認識到此項工作開展的重要意義，并以高度的使命感深入群眾，為全市社會和諧發(fā)展貢獻力量。
二、加強自身建設，培養(yǎng)腳踏實地的工作作風
下基層、進企業(yè)、訪農(nóng)家，基層一線是個大熔爐，是群
眾開辟的最火熱、最豐富、最生動的課堂。上好這堂課對于自身的成長成才至關重要，要本著真心交流、耐心解惑、細心問難、誠心服務的工作原則，樹立良好形象，推動工作落實。同時要借此學習機會，加強自身建設，培養(yǎng)優(yōu)良的工作作風?！白黠L正則-民心順、作風正則干部強、作風正則事業(yè)興”，培養(yǎng)優(yōu)良的工作作風要按照“快、實、細、新”的要求，超前想工作，快速抓落實。要通過細化目標，做到任務明確、責任明確，收到看得見、摸得著的成效。同時，還要跳出舊有的思維模式，在創(chuàng)新工作思路和方式上多動腦筋、多想辦法。唯有如此，我們才能在攻堅克難中，真正形成優(yōu)良作風，使工作作風適應大發(fā)展的新形勢需要。
三、選準工作方法，切實掌握民情民-意民需。
關干部到駐村（戶）干部的轉變；二是轉變方式，要變被動參與為主動介入；三是轉變-態(tài)度，要以謙虛謹慎、甘當學生的態(tài)度，多動嘴、勤跑腿。
只有深入基層、深入群眾，才能真正了解群眾最關心的是什么，最需要的是什么，才能真正把群眾的好事辦實、實事辦好。只有真心實意為百姓謀發(fā)展，百姓才會信任我們。
基層干部座談會心得體會篇四
近日，我作為基層工作者，參加了一場關于基層工作的開年座談會。在這次會議中，我們積極分享了工作經(jīng)驗，探討了解決問題的方法，進一步提升了基層工作的質量和水平。以下是我在這次座談會中的心得體會。
首先，在這次座談會中，我深刻體會到了緊密聯(lián)系群眾的重要性。作為基層工作者，我們要時刻緊跟時代的步伐，關注人民群眾的需求和意見，做到真正為人民辦事。只有深入了解群眾的實際困難和需求，我們才能更好地制定出對策和解決辦法。因此，在工作中，我們要常常走訪調(diào)研，主動與群眾溝通交流，積極收集真實的意見和建議。只有這樣，我們才能做到真正合乎群眾的心意，使他們對我們的工作有認同感。
其次，在這次座談會中，我深感團隊合作的重要性?；鶎庸ぷ髦?，一個人的力量是有限的，而團隊協(xié)作的力量是強大的。座談會上，我注意到很多同事通過分享工作經(jīng)驗，相互啟發(fā)和借鑒，取得了很大的進步。我們在工作中共同面對困難，共同解決問題。通過共同努力，我們可以更好地協(xié)調(diào)資源，提高工作效率，讓基層工作更加有效和順利。因此，我認為，我們要加強團隊意識，建立良好的合作關系，形成協(xié)同作戰(zhàn)的態(tài)勢，才能取得更好的工作成績。
第三，這次座談會中我對基層工作的重要性有了更深的認識?；鶎庸ぷ魇屈h和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是社會穩(wěn)定的保障，是各項改革的推動力量。我認識到，基層工作是一項光榮而又艱巨的任務，需要我們時刻保持敏感和責任感，密切關注社會民生問題，及時提出解決方案。只有在基層工作中不斷鍛煉、嘗試和創(chuàng)新，才能適應社會的發(fā)展，更好地為人民群眾服務。
第四，這次座談會中，我深刻體會到了學習的重要性。在會上，我聽到了很多同事的精彩發(fā)言，他們分享了他們在基層工作中的經(jīng)驗和教訓。這讓我感到自己的不足和不完善。因此，我決定加強學習，提高自己的綜合素質和能力。我要不斷學習先進理論，提高自己的專業(yè)水平。除了專業(yè)知識，我還要關注社會熱點和前沿，學習先進的管理理念和方法。只有不斷學習，不斷提高自己，我們才能適應當前的挑戰(zhàn)，更好地為人民做好基層工作。
最后，這次座談會進一步激發(fā)了我的工作熱情和使命感。通過與其他優(yōu)秀的基層工作者的交流，我感受到了他們身上的責任感和奉獻精神。他們用自己的行動證明了基層工作的重要性，也為我樹立了榜樣。因此，我決心要更加努力地工作，不斷提高自己，為實現(xiàn)共產(chǎn)黨的宗旨和人民的需求做出更大的貢獻。
總之，這次座談會對于我們基層工作者來說是一次極為重要的經(jīng)驗交流和學習機會。通過座談會，我加深了對基層工作的認識，提升了自己的工作意識和水平。我將會把這次座談會的經(jīng)驗教訓轉化為自己的動力，繼續(xù)努力工作，不斷提高自己，為人民群眾提供更好的服務。希望不久的將來，我能通過自己的努力和奉獻，成為一名更出色的基層工作者。
基層干部座談會心得體會篇五
在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上，習總書記發(fā)表了近萬字的講話，通篇講話中，提及“人民”83次。他說，江山就是人民、人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心。
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部，我始終保持對崗位的熱愛，對工作的執(zhí)著，珍惜機遇、珍惜崗位，勤奮工作、敬業(yè)工作、扎實工作，努力增強責任心和使命感，把思想凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上，把精力集中到為群眾辦實事上。
一是突出思想引領。無論是開展黨史學習教育、頒授勛章、評選表彰和文藝演出等，我們希望通過對歷史的總結和回望，讓黨員干部和廣大群眾能夠深刻認識到歷史和人民是怎樣選擇了馬克思主義、選擇了中國共產(chǎn)黨、選擇了社會主義道路、選擇了改革開放；能夠深刻認識從石庫門到天安門，從紅船到中國巨輪，我們黨100年所付出的一切努力、進行的一切斗爭、作出的一切犧牲，都是為了人民幸福和民族復興。在全社會唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律。
二是注重扎根在基層。百年華誕，是中國共產(chǎn)黨的生日，也是人民的節(jié)日。我們將堅持落實在基層、討論在群眾，多搭建便于參與、樂于參與的平臺載體，包括通過組織“慶華誕 迎盛會 永遠跟黨走——桑樹坪鎮(zhèn)慶祝建黨100周年文藝匯演”、“基層黨組織書記講黨史”等活動，辦好各類群眾性文化活動，最大限度調(diào)動了廣大黨員群眾參與的積極性。
三是著力改善民生。我們把慶?；顒雍屯七M改善民生結合起來，從最困難的群體入手，從最突出的問題著眼，從最具體的事情抓起，著力解決好同老百姓生活息息相關的民生建設、生態(tài)環(huán)保等問題，特別是抓好與群眾利益息息相關的熱點問題，貫徹落實“我為群眾辦實事”實踐活動，切實增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。
作為一名黨員干部，我將牢固樹立“只有跟著共產(chǎn)黨走、才是正道上行”的政治信念，深入學習貫徹習近平總書記在中共中央政治局第三十一次集體學習時的重要講話精神，將學習總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會和關于黨史學習教育的系列重要論述結合起來，做到學、思、用貫通，知、信、行統(tǒng)一。習近平總書記強調(diào)“要加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置”，為此劃出了黨員干部遵規(guī)守紀的“底線”，我們要牢固樹立“底線”意識，時刻繃緊“遵紀守法”這根弦，自覺遵守法律、嚴守紀律、恪守自律。
靡不有初，鮮克有終，持之以恒圖奮斗、聚精會神謀發(fā)展，堅持以生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展為導向，切實把講話精神轉化為建設桑樹坪鎮(zhèn)的生動實踐和實際成效。
基層干部座談會心得體會篇六
每年的年初，各級政府都會組織基層開年座談會，以總結過去一年的工作經(jīng)驗，展望未來的發(fā)展方向，同時也是激勵基層干部群眾士氣的重要環(huán)節(jié)。參加基層開年座談會，我深切感受到了領導的關懷和對我們工作的支持，收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。
第二段：總結過去，奮發(fā)向前。
基層開年座談會的一個重要目的就是總結過去一年的工作，我們回顧了過去一年的成績和不足，深入分析原因和提出改進措施。通過這個過程，我們清楚地認識到了自己在工作中的不足，也為自己的不足提出了解決方案。同時，我們也看到了自己在過去一年所取得的成績，這些成績激勵著我們繼續(xù)保持努力，不斷進取。
第三段：展望未來，制定目標。
在基層開年座談會上，我們也對未來的工作進行了規(guī)劃和展望。通過分析當前的形勢和任務，我們制定了明確的目標和計劃，明確了未來的發(fā)展方向和重點工作。我們了解到，未來的發(fā)展任務艱巨繁重，但我們有信心和決心去完成，為人民群眾創(chuàng)造更好的生活。
第四段：學習交流，提升能力。
基層開年座談會不僅是一次總結和展望的機會，更是一次學習和交流的機會。在與各個優(yōu)秀的同行交流中，我們互相學習，開闊了視野。在與領導的互動中，我們也得到了許多寶貴的指導和建議。這次交流不僅讓我們學到了許多新的理論和知識，也提升了我們的工作能力和素質。
第五段：加強團結，共同奮斗。
基層開年座談會不僅是個人的成長，也是集體的成長。在這次座談會中，我們共同思考問題，共同探討解決方案，增強了團隊的凝聚力和向心力。我們認識到，只有團結一心，齊心協(xié)力，才能在未來的工作中取得更大的成績。因此，我們將堅持團結合作的精神，不斷奮斗，為實現(xiàn)共同的目標而努力。
總結：
通過參加基層開年座談會，我不僅感受到了領導的關懷和支持，也清晰地認識到了自己的不足和需要改進的地方。同時，座談會也為我們提供了一個學習和交流的平臺，使我們能夠不斷提升自己的工作能力和素質。最重要的是，座談會增強了我們團隊的凝聚力和向心力，使我們更加堅定了奮斗的決心和信心。在未來的工作中，我們將積極貫徹座談會精神，努力實現(xiàn)共同的目標，為人民群眾的幸福和美好生活不懈奮斗。
基層干部座談會心得體會篇七
近日，習近平總書記在第三次中央新疆工作座談會上強調(diào)：“要弘揚民族精神和時代精神，踐行胡楊精神和兵團精神，激勵各級干部在新時代扎根邊疆、奉獻邊疆。”站在時代的風口，面對新時代各項工作的廣泛戰(zhàn)場，引入好培育好激勵好一支“胡楊”般的干部隊伍，讓“胡楊林”厚植在一個又一個戰(zhàn)場，影響時代，推動時代。
引好“胡楊苗”，充實事業(yè)“新鮮血液”?！扒锘鶚I(yè)，人才為本”，推動事業(yè)，首要就在于不斷充實更新好干部隊伍。這就需要，一方面，各級部門要以“求賢若渴”的態(tài)度尋找人才，思想?yún)R報范文依托各種來源，在考察真才實干的基礎上做到“不拘一格”“唯才是舉”，將年輕的、頗具才干的人才吸納到隊伍之中，讓干部隊伍結構更優(yōu)，能力更強。另一方面，還需要以“三顧茅廬”的姿態(tài)解決好人才的后顧之憂，要落實好更開放的人才政策，解決好他們在工作地的安家落戶、子女教育、職業(yè)發(fā)展上的后顧之憂，從而真正把人才這株“胡楊苗”引好，使他們扎下根來。
育好“胡楊樹”，錘煉事業(yè)“中堅力量”?！笆陿淠?，百年樹人”，建強力量，就需要持之以恒給干部教育“松土施肥”，使“胡楊樹”茁壯成長。要做好“問需”，從工作實際、工作特點、干部需求出發(fā)，將需求調(diào)研作為干部教育的出發(fā)點，摸清情況，有的放矢。要做好“謀計”，依托當下的實踐形態(tài)、媒介形式，推進干部教育的靈活性、多樣性，既重理論，也重實踐。要做好“供給”，干部教育要依托黨的理論思想、基層教育資源合理搭配培訓內(nèi)容，使干部既修好“思想必修課”，也修好“業(yè)務選修課”。以“問需”“謀計”“供給”心得體會范文的養(yǎng)分，培育好干事創(chuàng)業(yè)的“中堅力量”。
植好“胡楊林”，打造事業(yè)“肯干隊伍”。“一箭易斷，十箭難折”，聚合隊伍，關鍵在完善制度、營造環(huán)境、激勵有為，真正促使隊伍“根系向下”，勤鉆研，敢干事。要激勵有為者，對有為的干部，應視若珍寶，從精神、物質、職業(yè)發(fā)展上加以激勵，使“優(yōu)者得獎”“有為者有位”。要完善容錯糾錯，提供合適的容錯空間，鼓勵干部在面對復雜矛盾時，敢于試錯，以“主動作為”代替“騰挪閃避”。同時做好關心關愛，在暖心的同時，促使干部擔當作為，真正形塑一支肯干隊伍。
學習厚植“胡楊”以成“林”，把干部引入培養(yǎng)成一株株能扎根、敢擔當、善作為“胡楊”，從而聚合成干部隊伍的“范文參考網(wǎng)胡楊林”。使干部隊伍從內(nèi)陸到邊陲，從沿海到大漠，干事一地做到“生而千年不死、死而千年不倒、倒而千年不朽”，筑就好我們事業(yè)的強勁根基。
基層干部座談會心得體會篇八
按照召開黨史學習教育專題組織生活會的有關要求，本人認真學習了習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話和《論中國共產(chǎn)黨歷史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《中國共產(chǎn)黨簡史》等黨史學習教育必讀書目，集中觀看了習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話，聯(lián)系思想和工作實際，重點圍繞以下四個方面作檢視如下。
根據(jù)本次專題組織生活會要求，本人認真學習了習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的講話精神。通過學習，深刻認識到，一百年來，中國共產(chǎn)黨團結帶領中國人民，創(chuàng)造了新民主主義革命、社會主義革命和建設、新時代中國特色社會主義的偉大成就，推動久經(jīng)磨難的中華民族實現(xiàn)了從站起來、富起來到強起來的歷史性飛躍，用光輝成就深刻詮釋了中國共產(chǎn)黨為什么能，馬克思主義為什么行，中國特色社會主義為什么好。深刻感受到，要學習貫徹好講話精神，就要做到聽黨話、感黨恩、跟黨走，自覺發(fā)揮農(nóng)村黨員先鋒模范作用，帶頭引領農(nóng)村致富發(fā)展。
按照黨支部要求，本人認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料情況，通過黨支部組織學習、個人自學，完成了大部分學習任務，感覺個人的思想認識得到了大幅提升，學會工作方法，學到了工作干勁。深刻認識到在慶祝我們黨百年華誕的重大時刻，開展黨史學習教育，正當其時。有助于我們用歷史映照現(xiàn)實，通過學習導廣大黨員干部從中國共產(chǎn)黨的百年奮斗中看清楚過去我們?yōu)槭裁茨軌虺晒?、弄明白未來我們怎樣才能繼續(xù)成功，真正了解過去、正確認識現(xiàn)在、科學把握未來。
一是學習的自覺性主動性還不夠強。作為一名農(nóng)村黨員，受日常工作和學歷的限制，對學習用心程度不夠。滿足于參加了、參與了、學習了，在系統(tǒng)把握學、拓展延伸學、聯(lián)系實際學上下功夫還不夠，在上情與下情的結合上，缺少認真思考、深入研究。二是貫徹落實上級決策部署有急躁情緒。能夠搶前抓早完成各項工作任務，但有時當手頭工作稍多時，性子就有些急躁，態(tài)度不夠和藹，如遇到需重復解釋的問題時，顯得沒有耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒，有時影響村級班子和諧。三是工作方法相對簡單，缺乏創(chuàng)造性。有“拿來主義”傾向，存在思路還不夠寬、層次還不夠高，比如對一些上級安排的工作，習慣于學著別人的方法做，對如何學習借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠，有時還存在生搬硬套的現(xiàn)象。
一是參與農(nóng)村重大工作不多。認為自己只是一名黨員干部，只要做好分內(nèi)的工作就可以了，導致對一些村里的重大工作研究不夠，思想上還存在一定程度的畏難情緒，對一些苦事、難事、見效慢的事，還存在繞著走、推著干的問題。二是反對形式主義官僚主義不夠徹底。對新出現(xiàn)的形式主義、官僚主義等方面的新表現(xiàn)、新變化，缺乏必要的鑒別和抵制能力，不能旗幟鮮明地予以反對和制止。有時工作多、任務重、壓力大的時候，出現(xiàn)了懈怠心理和煩躁情緒，一些村內(nèi)事務還比較拖拉。三是自覺維護黨的權威意識不強。對村鄰鄉(xiāng)親閑談時組織紀律渙散、無過便是功等錯誤言行，存在事不關己、高高掛起的思想，沒能做到站在黨員立場堅決批評和抵制。
五、產(chǎn)生問題的原因剖析
針對以上存在的突出問題，從深層次分析問題產(chǎn)生的根源，主要在于以下4個方面：
(一)理論學習不夠自覺。面對新形勢、新任務和新要求，對理論學習的重要性缺乏足夠認識，沒有與時俱進地用黨的先進理論來武裝頭腦、指導自己的言行，對馬克思主義基本原理、中國特色社會主義理論、習近平新時代中國特色社會主義思想缺乏全面深入系統(tǒng)的學習，在學習內(nèi)容上采取實用主義，存在“先用先學、急用急學、不用緩學”的現(xiàn)象，缺乏長期規(guī)劃，學習程度上滿足于囫圇吞棗、淺嘗輒止，認為念了就是學了，學了就是懂了，缺乏“擠”、“鉆”精神。
(二)自我要求不夠嚴格。自認為受黨教育多年，思想素質比較高，就逐漸放松了自我要求，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，帶頭嚴于律己做得不夠，落實黨建工作責任和黨風廉政建設主體責任不自覺、不到位。
(三)宗旨意識不夠牢固。忙于村級事務多，與群眾面對面交流、促膝談心的時間較少，對脫離群眾的危險認識不深刻，在與群眾同呼吸共命運上降低了標準，不知不覺中對群眾的疾苦感受不深了，站在群眾的立場上想問題不夠，慢慢地從思想上、感情上、行動上疏遠了群眾，作決策、想問題、干事情不能時時處處從群眾利益出發(fā)。
三、整改措施及努力方向
針對自身存在的問題及其根源，本人將認真落實市委要求，以更高的政治自覺、更強的責任擔當、更務實管用的辦法舉措，著力解決突出問題，確保問題整改取得實實在在的成效。
(一)加強理論武裝，堅定理想信念。帶頭參與黨史學習教育，把理論學習作為一項重要的政治任務和精神追求，擺上突出位置，切實抓緊抓好抓出成效，將個人自學、集體學習有機結合起來，真正使習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心、見言見行，成為武裝頭腦、凈化思想、指導實踐、推動工作的利器。切實做到思想上絕對信賴、政治上堅決擁護、組織上自覺服從、感情上深刻認同、行動上堅定緊跟，始終在思想上政治上行動上與中央保持高度一致。
(二)嚴守紀律底線，保持廉潔自律。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在涉及重大政治原則、政治立場、政治觀點等問題上始終保持頭腦清醒，做政治上的明白人。嚴格遵循組織原則，認真履行組織程序，堅決服從組織決定，自覺接受組織監(jiān)督，切實用好批評和自我批評這個武器，對廣大黨員干部苗頭性問題及時糾正，讓“紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病”成為常態(tài)。嚴守黨的廉潔紀律，時刻保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，時刻做到自重自省自警自勵，切實做到自身正、自身硬、自身凈。
(三)踐行宗旨意識，改進工作作風。認真學習領會中央和省委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關意見規(guī)定的精神實質和重要意義，對照此次民主生活會查找出的問題，進一步加強自身作風建設。牢固樹立全心全意為人民服務的思想,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民利益至上。在工作上多深入基層，多傾聽群眾意見，多為基層辦實事辦好事，不斷提高為民服務的能力。
基層干部座談會心得體會篇九
北京青年報記者從最高檢獲悉，最高檢日前對20--年底制定的貫徹落實中央八項規(guī)定實施辦法進行了修訂。修訂后的規(guī)定要求，每位領導全年到基層調(diào)研指導的時間不少于30天，檢察人員配偶子女不得任其任職檢察院所辦案件訴訟代理人或辯護人。
領導干部要多下基層，聯(lián)系群眾，指導工作，既能了解基層群眾的志需所求，也能正確認識基層現(xiàn)狀，為自己工作提供更多借鑒和參考。要求領導必須下基層，初衷是非常正確的，毫無疑問。然而，為了督促領導干部下基層，“每年不少于30天”未必可行，實施起來也面臨諸多問題。
首先，領導下基層的時間多了，自己手上的工作該怎么辦。眾所周知，轉變政府職能，扭轉會風文風，以及簡政放權，但現(xiàn)實與理想的差距依然十分明顯，有的單位領導整天忙于開會，簽發(fā)文件等瑣碎事情，抽不開身。一旦領導下基層，會議沒人開，文件沒有簽，工作難免受到影響。
同時，缺少監(jiān)管的領導下基層，效果難以保證。領導下基層不能是一項自由行動，想什么時候去就什么時候去，完全處于監(jiān)管的“真空”，難免會有人偷懶，只是到基層掛個名而矣，自己在城里“遙控指揮”，甚至采取弄虛作假辦法，補充相關下鄉(xiāng)資料應付檢查。
而且，領導下基層天數(shù)不是最重要的，關鍵是心要下沉，要有收獲，能保證質量。如果領導只是走馬觀花式到基層看一看，或者只是到基層進行一番贊揚，不主動指出基層工作中的問題來，如此“下基層”也未必會有多少效果。
最后，大量領導下基層，也會導致基層疲于接待，甚至心生不滿。按照慣例，上級領導的到來，基層得像菩薩一樣供著，絲毫不敢怠慢，請吃請喝，安排住宿等等，不僅會產(chǎn)生許多接待費，還會影響基層的正常運轉。所以，強制要求領導下基層的天數(shù)，倒不如保證下基層的質量，每一次都要有心得，有體會，有改進，這才是根本。
基層干部座談會心得體會篇十
作為我國社會主義制度下的基層組織和基礎，基層干部肩負著維護社會和諧、服務群眾的重任。而在推進全面從嚴治黨的時代背景下，基層干部的廉政建設更加重要。本文將就基層干部的廉潔心得體會進行探討。
第二段：遵紀守法，做好榜樣
作為基層干部，必須遵守法律法規(guī)、政策規(guī)定和組織紀律，做到言行一致，做到自律、規(guī)矩和守紀律，讓群眾看到我們干部的正面形象。同時，在日常工作中要以身作則，樹立良好的榜樣。只有自己廉潔，才能教育身邊的人廉潔，形成廉潔的風氣。
第三段：保持清醒頭腦，遠離個人私欲
基層干部要時刻保持清醒的頭腦，認識到自己的職責和使命，時刻想著為群眾做好事，不能因貪圖個人私欲而損害群眾利益。一旦發(fā)現(xiàn)自己有私欲的心理和行為，就要及時糾正，樹立正確的思想觀念，時時刻刻以群眾的利益為出發(fā)點和落腳點。
第四段：建立健全制約監(jiān)督機制
制約監(jiān)督機制是廉政建設的重要方面，也是基層干部實現(xiàn)廉潔的重要條件。只有建立健全的制約、監(jiān)督和調(diào)查機制，不斷提高自身廉潔能力，才能有效防范和遏制腐敗問題的發(fā)生。此外，要在日常工作中認真貫徹執(zhí)行組織的紀律和監(jiān)管，落實各項管理制度，讓干部和群眾知道，有黨的紀律和法律的制度在，誰都不能飛騰。
第五段：培養(yǎng)優(yōu)秀的廉潔干部
最后，要培養(yǎng)和選拔出一批優(yōu)秀的廉潔干部，為基層組織和基層工作輸送源源不斷的廉潔力量，進一步完善基層干部廉政建設工作，切實維護黨和人民群眾的根本利益。這就要求我們深入推進基層干部隊伍建設，加強教育和培訓，注重激勵和考核，讓優(yōu)秀的干部成為基層工作的中堅力量。同時，要加強宣傳教育，讓更多的人認識到廉潔是我們的責任和義務，在普遍上形成植根于人心的廉潔意識。
在基層干部的廉政建設中，每個基層干部都有自己的經(jīng)驗和體會，只有把個人經(jīng)驗和社會經(jīng)驗結合起來，形成自己的工作方式和風格，才能真正地實現(xiàn)廉潔的目標。希望本文能夠鼓舞和啟發(fā)廣大基層干部，不斷加強自身的建設和學習，為推進從嚴治黨和全面深化改革作出更大貢獻。
基層干部座談會心得體會篇十一
領導干部是黨和人民的中堅力量，是社會的精英，為了更好地服務人民群眾，基層干部必須以身作則，時刻保持廉潔自律。本文主要分享基層干部保持廉潔的心得體會。
第二段：核心
保持廉潔，首先是要嚴守紀律。作為一名干部，必須時刻遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，嚴格禁止利用職務上的便利謀取私利。在工作中，要堅持公正、公開、公平，絕不允許受賄、貪污、挪用公款等行為的發(fā)生。
其次，要增強自身修養(yǎng)。在工作中，干部必須守住道德底線，樹立正確的價值觀念和人生觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，營造風清氣正的工作氛圍。同時，干部還要不斷學習、提升自我素質，逐步增強自身的能力和信心，為群眾服務打下堅實的基礎。
第三段：落實責任
保持廉潔，離不開領導干部落實廉潔責任。干部們要自覺地接受黨紀國法的約束，落實制度，做到守土有責。在工作中，必須認真細致地做好各項工作，勇于擔當責任，時刻關注民生，積極推動工作進展，樹立模范形象。
同時，領導干部還要認真執(zhí)行廉潔檢查，對自身和身邊的人履行好責任，堅決予以揭發(fā)、查處貪污行為。只有嚴格落實責任，才能夠確保廉潔的環(huán)境得以建立。
第四段：注重團隊建設
保持廉潔，還需要關注團隊建設。在公司、部隊、學?；蚬S等機構和組織中，結核干部是一個團隊的一員，只有團結協(xié)作，互相支持，才能讓整個團隊達成共同目標。因此，我們必須注重團隊建設，在工作中加強內(nèi)部溝通和協(xié)作，重視集體智慧和力量，共同推動工作進展。
同時，干部們必須自覺接受組織的監(jiān)督，相互牽制，互相監(jiān)督，共同維護工作的紀律和廉潔，確保整個團隊能夠保持良好的工作狀態(tài)。
第五段：總結
在建設和發(fā)展社會過程中，廉潔是每個干部都應該具備的品質，必須在任何情況下嚴格要求自己、遵循制度、守住廉潔底線。干部們還要認識到，廉潔不僅是一種精神品質，更是一種社會責任，各級干部必須以身作則，身體力行，推動社會廉潔建設工作持續(xù)深入，讓公正、公開、公平在工作生活的每個角落得到落實。
基層干部座談會心得體會篇十二
作為基層村干部，我深深感受到自己肩負的責任和使命。充實自我的同時，也不斷吸取經(jīng)驗，在工作中不斷總結和思考。下面，我將分享我在擔任村干部期間的心得體會。
第二段：鍛煉創(chuàng)新能力
在基層工作崗位上，我意識到創(chuàng)新能力的重要性。內(nèi)外因素的變化常常讓工作變得錯綜復雜，需要我們思考解決問題的新辦法。因此，我不斷地學習和嘗試，不斷提高自己的創(chuàng)新意識和能力。通過與同事交流和向上級領導請教，我學會了如何在有限的資源和條件下，找到合適的解決方案。在實踐中，我也經(jīng)歷了很多失敗，但每次失敗都讓我更加堅定了創(chuàng)新的決心。
第三段：加強與群眾的溝通
作為基層村干部，與群眾的溝通是一項非常重要的工作。只有了解群眾的需求和感受，才能更好地為他們提供服務。因此，我主動與村民交流，聽取他們的意見和建議。通過開展集體討論、座談會和走訪村民等方式，我更深入地了解到了他們的實際困難和需要改善的地方。同時，我也及時向上級反映群眾的意見和訴求，爭取上級資源的支持，進一步滿足村民的需求。
第四段：加強團隊合作
在基層工作中，我認識到團隊合作的重要性。一個人的力量是有限的，而一個團隊的力量是無窮的。因此，我積極主動與同事們建立和諧的合作關系，互相幫助和支持。我們共同制定工作計劃和目標，并根據(jù)各自的能力和特長，分工合作，共同推進工作的順利進行。通過團隊合作，我們不僅提高了工作效率，也增強了工作的成就感和團隊凝聚力。
第五段：不斷學習進取
作為一名基層村干部，我深刻認識到知識更新的重要性。隨著社會的不斷發(fā)展和進步，新問題和新挑戰(zhàn)層出不窮。為了更好地應對這些問題，我積極參加各種培訓和學習機會，不斷補充自己的知識儲備。同時，我也鼓勵和幫助身邊的同事們參加培訓和學習，共同提高自己的專業(yè)水平。只有不斷學習進取，才能更好地適應并引領社會的發(fā)展。
結尾段：
作為一名基層村干部，我明白自己的責任和使命，時刻保持著一顆為人民服務的初心。通過鍛煉創(chuàng)新能力、加強與群眾的溝通、加強團隊合作和不斷學習進取等方面的努力，我相信我能夠更好地履行自己的工作職責，為地方發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也向其他村干部們呼吁，共同加強交流與合作，為基層工作的改善和發(fā)展做出更大的貢獻。
基層干部座談會心得體會篇十三
隨著城鄉(xiāng)發(fā)展的不斷推進，基層村干部的作用愈加凸顯。作為農(nóng)村社區(qū)的重要骨干力量，基層村干部肩負著引領農(nóng)村新發(fā)展的重要責任。多年的實踐工作使我深有感觸，以下是我在擔任基層村干部期間的心得體會。
首先，作為基層村干部，我們應該始終保持謙遜的心態(tài)。在村莊中，我們是服務群眾、推動發(fā)展的窗口和橋梁。因此，我們要始終保持與居民溝通的主動性，了解他們的需求和期望。在處理問題時，要站在居民的角度思考，虛心聽取不同的意見和建議，并及時調(diào)整我們的工作方向。只有以謙遜的態(tài)度面對居民，才能獲得他們的信任和支持，推動村莊的繁榮發(fā)展。
其次，基層村干部要注重學習和進修。農(nóng)村的變化是極其迅速的，面臨的問題和挑戰(zhàn)也日益復雜多樣。作為基層村干部，我們要時刻保持學習的狀態(tài)，不斷提升自己的知識水平和管理能力。我們可以參加培訓班、讀書、觀摩其他村莊的成功經(jīng)驗，通過各種途徑獲取新的知識和經(jīng)驗，為村莊的發(fā)展提供更好的建議和方案。只有與時俱進，才能更好地適應村莊發(fā)展的需要。
第三，基層村干部要善于溝通和協(xié)調(diào)。在村莊中，各個方面的問題都需要我們?nèi)ソ鉀Q。有時候，不同的利益之間會發(fā)生沖突和矛盾，這就需要我們善于溝通和協(xié)調(diào)。我們應該發(fā)揚團隊精神，與不同部門和居民進行溝通，尋求共識，解決問題。同時，我們要注重與上級部門的溝通，及時反映問題和需求，爭取更多的支持和幫助。只有做到善于溝通和協(xié)調(diào)，才能為村莊的發(fā)展提供更好的服務。
第四，基層村干部要勤于思考和創(chuàng)新。農(nóng)村的發(fā)展需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)問題、解決問題。在日常工作中，要善于思考，找出村莊發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)和瓶頸，提出切實可行的解決方案。同時，要鼓勵創(chuàng)新，鼓勵居民參與到村莊發(fā)展建設中來。我們可以推行一些先進的管理經(jīng)驗，為村莊的發(fā)展注入新的活力和動力。只有勤于思考和創(chuàng)新，才能推動村莊的可持續(xù)發(fā)展。
最后，作為基層村干部，我們要注重自身的修養(yǎng)。身為村干部，我們是村莊里的楷模和榜樣，應該時刻注意自己的言行舉止，注重自身的形象修養(yǎng)。同時，我們也要做到秉公執(zhí)法，遵守村莊的法規(guī)和規(guī)章制度，做到公正、廉潔、透明。只有以身作則、以德服人，我們才能真正起到示范和引領作用，帶領居民一起奮斗，實現(xiàn)村莊的美好愿景。
綜上所述，作為基層村干部，我們應始終保持謙遜的心態(tài)，注重學習和進修，善于溝通和協(xié)調(diào)，勤于思考和創(chuàng)新，以及注重自身的修養(yǎng)。只有以這樣的心態(tài)和素養(yǎng)去做好基層工作，才能為農(nóng)村社區(qū)的繁榮做出更大的貢獻。
基層干部座談會心得體會篇十四
干部基層工作是一項非常重要的工作，對于促進基層干部隊伍建設和基層工作發(fā)展都有著非常重要的作用。在干部基層工作中，我們充分認識到了基層工作的重要性，學到了很多東西，有了很多感悟和體會。
第二段：工作實踐中的感悟
在干部基層工作中，我們主要負責做好組織工作、宣傳工作、文體工作等方面的工作。通過這一系列工作，我們發(fā)現(xiàn)要想在基層工作中取得良好的效果，最重要的就是要具備“以人為本”的思想，要貼近為民服務的理念，真正做到為人民服務。只有這樣，我們的工作才能更好地推進。
第三段：與群眾深入交流
在干部基層工作中，與群眾深入交流是非常重要的一環(huán)。通過與群眾深入交流，我們可以了解到基層干部所面臨的實際問題，聽取群眾對于基層工作的意見和建議。只有了解了這些，我們才能更好地解決問題、更好地推動基層工作發(fā)展。
第四段：加強自身素質的要求
干部基層工作需要具備一定的基層工作經(jīng)驗和基層工作知識。因此，我們必須增強自身的素質，提高自己的專業(yè)技能水平。只有擁有了這些素質，我們才能更好地承擔基層工作的職責，更好地服務于基層群眾。
第五段：對于未來工作的思考
基于對于干部基層工作所學到的東西和感受到的體會，我們需要思考我們未來在基層工作中應該怎樣發(fā)揮自己的作用。我們應該進一步加強對于基層工作的關注和認識，不斷提高自己的綜合素質，更好地服務于基層群眾，讓自己的工作得到更好的發(fā)展。
結尾：
總之，干部基層工作是一項非常重要的工作，需要我們付出更多的努力。通過這項工作，我們不僅學到了很多實際工作經(jīng)驗和知識，也積累了很多工作體會和感悟。我們一定要在今后的工作中充分發(fā)揮自己的作用，為基層工作的發(fā)展作出更大的貢獻。
基層干部座談會心得體會篇十五
粽子、咸鴨蛋、綠豆糕被稱為端午“三寶”，也是人們在端午節(jié)時餐桌上的喜愛。端午，寄托相思?？吹蕉宋纭叭龑殹?，在感念日子越來越紅火的同時，也不由得“推己及人”，思考民生。
粽子：要扎緊那根根為民“線”
無論是用藺草扎粽子，還是用麻繩或棉線扎粽子，都是為了讓粽米緊緊地黏在一起。為民服務要做好那根“粽子線”，即使在滾燙的鍋中，依然緊系粽子“不松口”。待出鍋時，捏著“線頭”一拉，粽子的香味滿滿飄然而起。粽米熟而悄然退，收放自如，就像在粽葉的襯托下，從未來過一樣。由此思之，每個黨員干部都是一根為民“線”，要有“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”的為民情懷，要有“建功必須有我”的責任擔當，更要有“為而不恃，功成而弗居”的精神境界。召喚去哪里就出現(xiàn)在哪里，群眾在哪里身心就在哪里，心中唯有那線中“情”。
咸鴨蛋：要在“咸”中聚起那股股為民力
咸鴨蛋是用鹽腌制而成。在老百姓的常識里：吃鹽，干活兒才有力氣。要有“咸”之汗水，就像那在30多度的高溫下，穿著厚重的防護服，繼續(xù)戰(zhàn)疫在一線的醫(yī)務人員;就像那腳上沾滿了泥，濕透了背，來回于村落小路，帶領群眾脫貧的基層干部。以汗水澆筑的事業(yè)才是堅固的事業(yè)，以汗水贏得的人心才是血肉情深。相對“甜言”而言，要多聽“咸話”。要在“咸”中體會群眾的思考，能促民生更改善。要在“咸”中汲取群眾智慧，凝聚群眾力量，干事創(chuàng)業(yè)更有勁兒。要在“咸”中自省，練達身心，校正坐標，讓服務更接地氣。
綠豆糕：要千磨萬磨，化作那細細入心“酥”
綠豆糕，色澤淺黃，細潤緊密，酥軟不粘牙。做好綠豆糕關鍵是綠豆要磨得好，要磨得細。其實，做群眾工作也是如此。要與群眾去磨，磨即磨合。走心入情靠的是日積月累，黨員干部與群眾的關系也是如此，要主動花時間、花心思與群眾磨合，磨合好了，也就融合了。要跟事業(yè)去磨，磨即磨礪。只有多去磨礪，攻堅克難、開拓進取才更有底氣。要和自己去磨，磨即磨細。“天下大事，必作于細?！比罕姛o小事。要想做好，“細”字很關鍵?！皾櫸锛殶o聲”，工作做得越細，就越能做到群眾的心坎里，讓群眾感受那“入口即化”。
基層干部座談會心得體會篇十六
家，多么熟悉的字眼，總能給人以溫暖的感覺。家鄉(xiāng)，亦是人生的港灣，溫暖而親切。在二十一世紀的這天，我的家鄉(xiāng)-灤南，也發(fā)生了明顯的變化。
聽大人講，我剛剛出生的時候，縣城里沒有幾幢樓房，馬路坑坑洼洼，還很窄，往東邊的路還好些，即使是好了一些，那也是一會兒就能遇見一個坑，坐起車來十分顛簸，而且那時候整個縣城就沒有幾輛小汽車，馬路上都是摩托車、自行車和三輪車。那個時候，手機、電視就是奢侈品，家里買了一臺二十一寸的彩電，在鄉(xiāng)下的爺爺逢人就炫耀：“你看我兒子多能耐，前幾天剛買了一臺彩電?！蹦菚r的日子，真是落后!
好日子是會來臨的，轉眼間到了二十一世紀，家鄉(xiāng)也發(fā)生了翻天覆地的變化。
此刻的住房已經(jīng)全部都是高樓，人們的生活好了，家具、家電也多了起來，什么電視、電腦、冰箱、空調(diào)，應有盡有。馬路也修了，變成了寬闊、平坦的水泥馬路、交通工具也發(fā)達了，人們出行能夠坐車，騎車，出遠門，幾乎每人家里都有汽車，十分快捷。各種各樣的商場、冷飲店、廣場也建了起來，人們購物，休閑十分方便，更為生活增添了幾分樂趣。人們理解文化教育的機率高了，應聘工作容易了，錢賺得就多了，生活也就變富裕了。在科技發(fā)達的這天，也出現(xiàn)了許多過去比不上的東西。電視，由黑白的變成了彩色的。此刻功能齊全的手機，還有電腦、mp3、mp4都是過去所沒有的。
科技發(fā)達了，人們的生活也就好了，生活好了，家鄉(xiāng)也就變好了。我愛我的家鄉(xiāng)，祝它更富強，更美麗!
星期天，媽媽帶我去新城轉了一圈，讓我有了耳目一新的感覺。
剛到新城，就有一股清香伴隨著花香撲鼻而來，還偶爾夾雜著大海獨有的“氣味”鉆進我的鼻子里，無不讓人心曠神怡。我東看看，西瞧瞧。
只見道路兩旁都是綠化帶，里面種著各種花草，綠油油的，各種各樣的花兒爭奇斗艷，有黃的、有綠的、還有紅的、紫的……它們猶如一群彩色的蝴蝶，在花叢中翩翩起舞，其中還有一些是片松、大葉女貞、高桿女貞等，他們手拉著手站在綠化帶中，構成了一道美麗的風景線。
媽媽帶我繼續(xù)前進，看到一座座高樓大廈拔地而起，圖書館、規(guī)劃館、檔案館等，都顯得那么雄偉壯麗，看!那邊還有條條寬闊的馬路一向向前延伸，你必須不會相信那里以前是片海!
繼續(xù)向東走，我們還看到了一些填海時留下的小型湖泊，在微風的吹拂下，波光粼粼;在陽光的照耀下，就宛如灑在海面上的金子一般;在沒有風也沒有光即風平浪靜的時候，水面平靜的像一面鏡子，美麗至極。要明白原先這邊可不是這樣貌的，新城還在建設的時候，塵土漫天飛舞，迷的我們睜不開眼，就連空氣中也微微滲透著石灰的氣味。常常是“白天一身灰，雨天一身泥”!
此刻的新城變了，變成了贛榆一道靚麗的風景線，你看，那一座座標志性的建筑：檔案館、規(guī)劃館、縣政府、創(chuàng)聯(lián)大廈、海洋漁業(yè)局……還有那含著水珠，帶著清香的各種花草，讓人感覺好像到了現(xiàn)代化的大城市。
新城的變化，就是贛榆的變化，這代表這贛榆富有了，我們的國家富強了。
從我懂事起，我就明白，我的爸爸媽媽老家在內(nèi)蒙古，據(jù)說那里綠草茵茵，十分美麗。我學過一句古詩“風吹草低見牛羊”就是內(nèi)蒙風光的寫照。不明白怎樣回事，我是出生在山東大地，生長在齊國臨淄這一片土地上，在我心中，我的家鄉(xiāng)就是在那里。
我記得，五歲以前，我住在臨淄齊陵淄河村。爸爸媽媽在那兒的學校當老師，我就在那里一天天長大。之后我的家搬到了辛店的師苑小區(qū)居住，幾年過去了，當我再次回到齊陵的時候，發(fā)現(xiàn)那里發(fā)生了令人驚訝的變化。你明白嗎?那里以前是坑坑洼洼的淄河水道，處處是垃圾，污水散發(fā)著臭氣，誰也不愿意來那里玩耍。
而此刻，碧波蕩漾的太公湖展此刻眼前，水上有小船在游來游去，還有人們在湖邊垂釣。湖中央還有兩個小島，島上的小樹林郁郁蔥蔥。
再看太公湖南岸，的奧林匹克花園小區(qū)格外引人注目，一棟棟漂亮的樓房，一片片翠綠的草坪，住在那里的人們，每一天都能到太公湖游玩，多好啊!湖的北岸，據(jù)說是個植物園，布局很個性，一個很高的雕塑矗立在園內(nèi)，那就是姜太公，我最后明白為什么把這個湖叫“太公湖”了。你明白姜太公釣魚——愿者上鉤的故事嗎?聽起來好像是上當受騙了，其實，你來到這兒，必須會覺得風景優(yōu)美，還會后悔來晚呢!橫跨太公湖的淄河大橋氣勢宏偉，橋的倒影在水中微微動蕩，很是好看。大橋西北頭，一座高級酒店已經(jīng)拔地而起，腳下還有一排排別墅，住在太公湖邊，必須很舒服吧。
再說我居住的辛店城區(qū)，這幾年變化也夠大的，新蓋的樓房像雨后春筍一樣，從各個角落鉆了出來，從外面看，窗戶寬大明亮，比我此刻住的房子好多了。一條條馬路比以前更寬闊，新建的齊園是我們辛店的公園，此刻對外開放了，不用買票就能夠進去游玩，草坪碧綠碧綠的，巨大的瀑布從山頂流瀉下來，好壯觀啊!我還在那個湖里劃過船呢。
的變化就是，今年的天空變得晴朗了，藍藍的，顯得很高很高，朵朵白云飄過，多美呀!秋天不再有農(nóng)民燒玉米秸的煙霧彌漫在空氣中，我放學回家再不用戴口罩了。聽爸爸說，這是我們淄博市“藍天碧水”計劃實施的結果，還有人說，是北京開奧運會的結果，我想，大概這兩種說法都對吧。
基層干部座談會心得體會篇十七
黨的基層干部是整個黨組織運轉中的重要力量，是直接面向人民群眾的工作者?；鶎痈刹渴屈h的神經(jīng)末梢，承擔著重要的工作任務?；鶎痈刹勘仨殨r刻保持廉潔的思想和行為，起到了不可替代的作用。在實踐中，基層干部必須注重自身的廉潔自律，始終堅持走清廉之路，為人民群眾服務。
第二段：廉政自律
基層干部需要堅持廉政自律，無論何時何地都不能犯紀犯法。堅持以人民為中心的思想，堅持以事業(yè)為導向，切實把廉潔自律融入到開展工作中。只有自律，才能形成面向人民、務實擔當?shù)膬?yōu)秀品格。要嚴格執(zhí)行黨的各項紀律。從自身做起，做到心中有數(shù)、輿論監(jiān)督視線無死角，切實把作風建設防線守好守住。
第三段：以身作則
領導干部要以身作則，規(guī)范自身行為，是踐行廉潔自律的重要方法。良好的行動和品德是踐行廉潔自律的基礎。通過自身的榜樣作用，為同事、下屬、部隊樹立榜樣，激勵大家營造良好的工作氛圍。要注重自身素質和業(yè)務水平的提高，切實做好人民群眾的工作服務，不斷提升廉政自律的水平。
第四段：加強教育培訓
基層干部應加強思想教育和培訓，提高理論素養(yǎng)。開展廉潔情況教育和學習，做好廉潔自律研討。培訓干部紀檢知識和管理技能，提高廉潔自律能力。同時，結合活動實踐，通過反腐倡廉廣告宣傳、講座等形式，提高基層干部的風紀意識。
第五段：結尾
基層干部的廉潔自律是踐行“守紀律、講規(guī)矩、依法辦事、純潔奉獻”的具體體現(xiàn)。在千萬軍民中，擔當著特殊的職責和使命。加強基層干部的廉潔自律，切實做好國家的建設和人民的服務，有助于維護黨和人民的根本利益。基層干部要時刻銘記使命，加強自身建設，落實廉潔自律，推動全面從嚴治黨不斷加強。我們要勇于擔當，堅定信念，以廉潔自律的生動實踐，為反腐建設和盡職盡責作貢獻。
基層干部座談會心得體會篇十八
我們了解到，專題片首先集中反映新中國成立后的建設歷程。當時的新中國一窮二白，全國人民在以毛澤東同志為主要代表的第一代領導人領導下，在艱苦奮斗中奮發(fā)圖強。
1960年2月動工的“引漳入林”工程，也叫紅旗渠，歷經(jīng)近20xx年的時間，于1969年7月竣工。該工程共削平了1250座山頭，架設151座渡槽，開鑿211個隧洞，修建各種建筑物12408座，挖砌土石達2225萬立方米，在數(shù)百米高的峭壁中間開鑿出一條總長達1500公里的“人工天河”。
要想在堅硬的砂巖上鑿出一條寬8米、深4.3米的主干渠，遠沒有想象中的那么簡單。當年的工人們將一根繩索系于腰間，飛崖下塹，如壁虎般附于絕壁之上，打鋼釬，鑿炮眼，這看似灑脫的一舉一動背后，時刻面對著生死的考驗。
為表達這一奮斗精神，專題片使用了時任紅旗渠排險突擊隊隊長任羊成的采訪錄像，他說：“我早晨就把被子抱著了，到工地去排險以后，中午回不回來呢，那就很難說了。跟你說實話，這么蕩起來，我要粉身碎骨以后，犧牲了，別人掂開我的被子，往棺材里面一放，那不就回老家去了嗎?”
“為有犧牲多壯志，敢教日月?lián)Q新天”。周恩來曾說，紅旗渠——這條盤繞在太行山千嶂絕壁上的藍色飄帶和南京長江大橋，是新中國創(chuàng)造的兩大奇跡。
從抗美援朝到“兩彈一星”再到紅旗渠，以及幾十年來新中國經(jīng)歷的唐山大地震、汶川大地震等各種自然災害，其中的艱難困苦都被中國人民一一戰(zhàn)勝，這些都體現(xiàn)了中國人民的艱苦奮斗精神，譜寫出一曲曲奮斗之歌。
專題片全面反映了改革開放的歷史進程。1978年，鄧小平看到新中國雖經(jīng)過艱苦奮斗發(fā)生了巨大變化，但在經(jīng)濟和科技上，在人民的生活水平上，和世界發(fā)達國家相比依然差距很大，中國必須實行改革開放?；謴透呖?、進行真理標準討論、把全黨工作重點轉移到經(jīng)濟建設上來，農(nóng)村、城市改革開放，建立經(jīng)濟特區(qū)，港澳回歸，中國加入wto，經(jīng)濟騰飛……其中，濃墨重彩展示三峽大壩、青藏鐵路、亞運會、奧運會申辦成功等成就。
黨的xx大以后，中國特色社會主義進入新時代。全面從嚴治黨、全面深化改革、生態(tài)文明建設、精準扶貧、文化建設、軍隊建設和外交工作等各方面都取得了重大成就。
從站起來、富起來到強起來——現(xiàn)在，中國已經(jīng)是世界第二大經(jīng)濟體，制造業(yè)第一大國、貨物貿(mào)易第一大國、外匯儲備第一大國。港珠澳大橋、嫦娥四號、國產(chǎn)大飛機、北斗導航、復興號高鐵、5g技術、“中國天眼”，一項項圓夢工程創(chuàng)造著中國奇跡。把飯碗牢牢地端在自己手里，米袋子充盈，菜籃子豐富，蔬菜、水果，肉禽蛋，水產(chǎn)品，中國產(chǎn)量都是世界第一。幸福是奮斗出來的，輝煌是創(chuàng)造出來的!
歷史已經(jīng)證明，“興國之光”成了“富國之光”“強國之光”
專題片集思想性、理論性、歷史性、文獻性、觀賞性于一體，采用大量歷史文獻影視資料，生動呈現(xiàn)了70年新中國走過的不平凡歷程，許多資料首次公布，一經(jīng)播出就引發(fā)觀眾熱議。
專題片中有這樣一組鏡頭：1949年3月23日，中共中央從西柏坡起程前往北平時，毛澤東說：“今天是進京趕考的日子”“我們決不當李自成，我們都希望考個好成績”。隨后的事實證明，中國共產(chǎn)黨人的“考試”取得了好成績。新中國成立后，通過“銀元之戰(zhàn)”、“米棉之戰(zhàn)”、土地改革等一系列除舊布新的措施，很快醫(yī)治了戰(zhàn)爭的創(chuàng)傷，讓人民過上了安定的生活。
“‘趕考’體現(xiàn)的是一種斗爭精神，共產(chǎn)黨人敢于斗爭、善于斗爭。”江蘇省灌南縣紀委監(jiān)委干部葛正洲表示，通過一代又一代共產(chǎn)黨人懷揣“趕考”的心，一棒一棒接力，中國人民一定能實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢。
談起觀后感，四川省通江縣紀委監(jiān)委干部蒲江濤說：“從建黨，到成立新中國;從戰(zhàn)亂，到和平;從貧瘠，到富強……新中國篳路藍縷，砥礪奮進，一路走來，已在偉大復興的大道上，走出了自信，走出了自強!”
“從列強入侵到黑暗中的探索，從尋求陽光到為光明而戰(zhàn)，飽經(jīng)戰(zhàn)爭滄桑與落后苦難的中國人民最終迎來了希望的曙光，在中國共產(chǎn)黨的堅強領導下，滿目瘡痍的中國以其堅韌不屈的姿態(tài)重新屹立于世界東方，中國正踏著自信腳步走在偉大復興康莊大道上?！苯K省揚州市廣陵區(qū)干部戴文娜說。
家住云南省昌寧縣的觀眾倪慧芳感慨道，在國歌評選的故事中，歌詞“中華民族到了最危險的時候”的堅持，是對居安思危的詮釋。創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難。新中國成立以來，我們正在以日新月異的變化走上強國之路，但機遇伴隨著挑戰(zhàn)，我們要樹牢危機意識，傳承革命先輩的優(yōu)秀品格，為實現(xiàn)中國夢而奮斗。
“一個個黑白的歷史鏡頭，為我們展現(xiàn)了新中國成立的坎坷與輝煌。”江蘇省灌云縣紀委監(jiān)委干部乙秋月感慨道，“任何成功都不是一蹴而就的，精彩的一瞬間背后，往往沉淀經(jīng)年累月的積累和不為人知的艱辛，從舊社會到新中國的這條路，比我們所知所想的還要艱辛和困難，無數(shù)革命先烈拋頭顱、灑熱血，無數(shù)奮斗者為了國家、民族犧牲小我，才換來如今美好的生活?！?BR> “美國作家斯諾到延安采訪，看到毛澤東等共產(chǎn)黨人艱苦奮斗、勤儉節(jié)約……十分驚奇。從這些艱苦奮斗、勤儉節(jié)約點點滴滴細小的事情上，他發(fā)現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的一種偉大力量。他把這種力量叫做‘東方魔力’，并斷言這種力量是‘興國之光’?！?BR> 基層干部座談會心得體會篇十九
2021基層年輕干部座談會講話剛才，8名“90后”年輕干部及近兩年入職干部結合本職工作，逐一匯報了近階段工作情況，分享了成長感悟。下面，我結合自己工作經(jīng)驗，給大家提三點建議。
一要有志向。一是先立鴻鵠志，做逐夢希望的奮斗者?！皶r人不識凌云木，直待凌云始道高?！碧m考貧瘠的鹽堿地里，有位年輕干部伴著風沙長眠于此，正由于他心懷大志、干字當頭，才有了“十里焦桐今猶在，不見當年植桐人”的佳話。年輕干部走出學校這座象牙塔后，到基層鍛煉磨礪，鄰里瑣事、濃濃方言，難免產(chǎn)生“水土不服”等不良反應，衍生出懈怠逃避、迷茫懶散、缺乏動力等消極心理。此時，就要勇于嘗試，讓自己跳出繁雜忙碌的工作圈，學會仰望星空，學做“扶搖直上九萬里”的鯤鵬，讓腦中的志向始終在前方閃閃發(fā)光，讓心中的希望始終照亮前行的路途，才不會消極困惑、陷入迷途。
二是心系魚水情，做胸懷大愛的奉獻者。“心系群眾魚得水，脫離群眾樹斷根?！薄拔覍o我，不負人民”，總書記的這句肺腑之言，至今縈繞耳畔。疫情防控中，許多90后白衣戰(zhàn)士披上戰(zhàn)甲，馳援武漢，“哪有什么白衣天使，只不過是一群孩子，穿上了一身衣服”，一句簡單的話卻蘊含沉甸甸的分量。年輕有年輕的資本，年輕也要有年輕的擔當。干部干字當頭，年輕干部要率先動起來，心里裝著群眾、辦事想著群眾，要學會說方言、拉家常，學會串家門、坐炕頭，為群眾紓憂解難，為群眾服務排憂。
三是敢吃基層苦，做永葆進取的開拓者?！皺烟液贸詷潆y栽，不下苦功花不開。”到基層工作已一年有余，疲憊、迷茫或許會成為一時標簽，但更多時候，吃苦、苦干才是基層工作的代名詞。年輕干部在基層這個大熔爐里，要有不畏艱難困苦的準備，有讓“天塹變通途”的豪邁，有永葆開拓進取的精神，勇于自我加壓、自我磨煉，多去陌生的地方，多見陌生的人，干自己最不想干的事、做自己最不敢做的活。只有這樣，把握機會、創(chuàng)造條件讓自己在基層天地里經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨，磨煉磨煉意志，錘煉錘煉本領，才能日漸爐火純青、百煉成金。
二要敢作為。一是靠前一步，展現(xiàn)年輕干部的“精氣神”。“自信人生二百年，會當水擊三千里?！蹦贻p干部要志存高遠，懷有“少年心事當拏云”的闖勁兒，自覺把個人理想與家國理想、民族復興的神圣使命結合起來，在新時代的浪潮中勇立潮頭，爭做大有可為的新時代中的“弄潮兒”，拿出“奮力一搏”的勁頭、“破釜沉舟”的勇氣、“無路可退”的決心起而行之、踏實肯干，以永不懈怠的精神狀態(tài)、一往無前的奮斗姿態(tài)，努力踐行為國為民的青春誓言。
二是靠前一步，展現(xiàn)年輕干部的“真內(nèi)功”。“善為國者，必先治其身。”無論是起而行之還是攻堅克難，不僅需要勇氣過人，還需要本領過硬，年輕干部要養(yǎng)成主動學習的習慣，常補精神之鈣，常開精神之源，在事中淬煉本領，在干中提升能力，堅持干什么學什么、缺什么補什么，坐得了冷板凳，扛得住浮躁與喧囂，多修潛功，多做潛績，架好“能力弓”，打通為人民群眾辦好事、辦實事的“最后一公里”。
三是靠前一步，展現(xiàn)年輕干部的“鐵肩膀”?！胺浇裉煜?，舍我其誰？”當前我國正處于“船到中流浪更急，人到半山路更陡”的關鍵時期，年輕干部不僅要練就“寬肩膀”，還要練就“鐵肩膀”，做勇挑重擔的行動者，不做坐而論道的“清談客”，敢于挑起為人民服務的“硬擔子”，抓鐵有痕、踏石留印，一心撲在事業(yè)上，不斷化解難題，解決群眾的“急難愁盼”，以只爭朝夕的精神兢兢業(yè)業(yè)地跑好屬于自己的“那一棒”。
三要強服務。一是帶好精氣神，當好主人公?；鶎幽贻p干部的初心和使命就是實事求是地為老百姓辦好事、干實事。當前基層干部工作千頭萬緒，基層黨建、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、人口普查、項目建設、亂占耕地建房調(diào)查等，縱橫交錯，需要搶抓每一個時間節(jié)點。每項工作都是時間緊、任務重，“白加黑”“五加二”早已是家常便飯，這就要求基層年輕干部要重視理論與實踐學習，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全力投身群眾工作當中?！皩W而不思則罔，思而不學則殆”，年輕一代要學會學習，作為一位來自外地的新人，進入基層工作的第一件事是學好“方言”，才能避免鬧出“雞同鴨講”的笑話，讓溝通不受阻是做好基層工作的一大步。新一代基層年輕干部，要順應時代新要求，堅定理想信念，堅持自我革新，打心底為群眾辦實事，以身作則，當好新時代基層發(fā)展主人公。
二是備好筆記本，記準百姓賬?；鶎庸ぷ鞑⒎且粫r一日之功，要做先鋒者、開拓者，不能只做“二傳手”，干事業(yè)就要有干事業(yè)的態(tài)度，基層工作絕不允許做樣子、甩臉子、擺譜子?；鶎影傩盏摹靶≠~本”牽動著國家發(fā)展的“大賬本”，每個村莊有各自獨特的村情村貌、發(fā)展特點，每戶家庭有自己特有的家庭特點、發(fā)展難題，每位村民有自身不同的困難，無論是駐村干部、扶貧幫扶人或者產(chǎn)業(yè)扶持人，通過與村民嘮嘮家常談談心，不僅能傾聽到老百姓內(nèi)心訴求，也能聽到很多有趣的人文、發(fā)展故事?；鶎痈刹靠赏ㄟ^用筆記本記下群眾的煩心事、揪心事，發(fā)展中的好方法、好點子，回到辦公室整理歸納，逐項解決。一本筆記本，記錄下群眾的喜與愁，更記錄下自身基層工作的獲與得，繪就出一張七彩“工作地圖”。
三是穿好運動鞋，走穩(wěn)基層路。腳下有多少泥土，心中就有多少真情?；鶎庸ぷ骶褪亲叽迦霊?、田間地頭地向村民了解民情、收集民意，用群眾喜聞樂見、易于接受的方式方法開展工作，切實解決群眾“急難愁盼”的各種問題。雖然新農(nóng)村建設日新月異，但是農(nóng)村里面很大部分還是泥土飛揚的鄉(xiāng)村小路或崎嶇不平的田埂泥路。因此，需要每一位基層干部特別是年輕干部，收起各種昂貴、漂亮的高跟鞋、名牌鞋，穿好運動鞋，用清揚飛快的步伐踏上鄉(xiāng)村小道，用腳板丈量民情，用腳印記錄民意，讓年輕干部在農(nóng)村工作中抓鐵有痕、踏石留印，讓運動鞋穩(wěn)步走出基層年輕干部成長的每一步。俯下身子才能聞到泥土的芳香，年輕基層干部身上要多一些“泥土味兒”，通過走村入戶成為村民眼中的“自來熟”干部。
四是配好大喇叭，建設發(fā)展圖?；鶎泳褪抢习傩盏奶斓?，是離老百姓最近的地方，基層干部就是黨的理論方針、國家發(fā)展政策通向百姓內(nèi)心最直接有力的宣傳員、服務員?；鶎痈刹刻貏e是年輕干部要竭盡所學搭好架子、站上臺子，及時將各種精準脫貧、鄉(xiāng)村振興、項目建設等發(fā)展政策用接地氣的語言傳遞給每一位群眾，讓老百姓切實感受到各種看得見、摸得著的實惠與好處。
基層干部座談會心得體會篇二十
黨的以來，以同志為的新一屆黨中央，堅定不移改作風、堅決有力懲腐敗，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭提高到前所未有的新高度。
20xx年x月xx日，中共臨滄市委黨校機關黨支部召開支部大會，組織全體黨員認真學習了《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要論述摘編》的第三部分《從嚴治黨 嚴明黨的紀律》。通過學習和思考，我對為什么要遵守黨的紀律、黨的紀律的主要內(nèi)容和重點、怎樣遵守黨的紀律特別是怎樣嚴格遵守黨的政治紀律有了更為深刻的認識。
政治紀律是黨最重要、最根本、最關鍵的紀律，加強黨的紀律建設，首要任務是嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。每個黨員，特別是黨的干部都要都要嚴格遵守黨的政治紀律，必須堅定不移地把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩擺在更加突出位置。
一、嚴明政治紀律政治規(guī)矩，黨員要強化紀律意識
黨的紀律關系黨的作風、關系黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力、關系事業(yè)成敗。在腐敗與反腐敗斗爭嚴峻復雜的形勢下，少數(shù)黨員干部理想信念動搖，政治方向迷失，重要原因就是政治紀律意識弱化。強化政治紀律意識，必須錘煉堅強黨性，始終保持政治上的清醒和堅定，與黨同心同德，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定，堅決維護中央權威。必須堅定理想信念，以政治紀律為準繩，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強道路自信、理論自信、制度自信。必須強化自律意識，時刻繃緊政治紀律這根弦，做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，加強黨紀學習，強化黨紀意識，在紀律學習教育中受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，自覺把政治紀律作為行為規(guī)范和從政準則。
二、嚴明政治紀律政治規(guī)矩，黨員要用規(guī)矩約束自己
“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規(guī)矩。”講規(guī)矩是對黨員干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗。黨章是黨的總章程，規(guī)定了黨的重要制度和體制機制，是全黨必須共同遵守的行為規(guī)范。沒有規(guī)矩，不成方圓。黨章就是黨的根本大法，是全黨必須遵守的總規(guī)矩。黨員干部要自覺遵守和維護黨章，遵循黨章規(guī)定的重大原則，堅決做到“四個服從”，自覺維護中央權威、維護黨的團結統(tǒng)一，不得以人劃線、排斥異己，搞任何形式的小山頭、小團伙、小圈子。要嚴肅黨內(nèi)政治生活。黨員干部堅持和發(fā)揚實事求是、理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、開展批評與自我批評、執(zhí)行民主集中制等優(yōu)良傳統(tǒng)，提高黨內(nèi)政治生活的嚴肅性，健全完善黨內(nèi)議事規(guī)則、遵循組織程序。黨員領導干部要養(yǎng)成守紀律講規(guī)矩的習慣。自覺置身于規(guī)矩之下，做到懂規(guī)矩、用規(guī)矩、守規(guī)矩，嚴格按黨性原則辦事，按法律規(guī)范辦事，按制度程序辦事，讓守紀律講規(guī)矩成為黨員干部的行為習慣。
三、嚴明政治紀律政治規(guī)矩，黨員要防微杜漸
指出：“嚴肅黨內(nèi)政治生活貴在經(jīng)常、重在認真、要在細節(jié)。黨中央權威，全黨都必須自覺維護，并具體體現(xiàn)到自己的全部工作中去，決不能表面上喊著同黨中央保持一致、實際上沒當回事，更不能違背中央大政方針各自為政、自行其是?！鼻Ю镩L堤，潰于蟻穴。共產(chǎn)黨員心中要裝著黨紀、黨規(guī)、黨法，要明白自己的身份，要用黨章對照檢查自己的一言一行。要堅定信仰，堅持原則，守住底線。嚴格執(zhí)紀是維護政治紀律政治規(guī)矩的重要手段。黨要管黨，才能管好黨。從嚴治黨，才能治好黨。黨員個人也要管好自己和身邊的人，每個黨員的清廉和純潔是整個黨組織純潔性的重要保證。
四、嚴明政治紀律政治規(guī)矩，黨內(nèi)要加強制度建設
要加強黨風廉政的制度建設，完善體制機制、完善黨內(nèi)法規(guī)。制度更帶有根本性、全局性和穩(wěn)定性。所以，指出：“要完善黨內(nèi)法規(guī)制定體制機制，注重黨內(nèi)法規(guī)同國家法律的銜接和協(xié)調(diào)，構建以黨章為根本、若干配套黨內(nèi)法規(guī)為支撐的黨內(nèi)法規(guī)制度體系，提高黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行力。黨章等黨規(guī)對黨員的要求比法律要求更高，黨員不僅要嚴格遵守法律法規(guī)，而且要嚴格遵守黨章等黨規(guī)，對自己提出更高要求。”在政治上，更要立下嚴格的規(guī)矩，使任何人都不能越過紅線、突破底線，不能拿政治紀律和政治規(guī)矩當兒戲。要秉承“嚴管厚愛”的理念，按照在江蘇視察期間提出的“要求嚴、措施嚴，對上嚴、對下嚴，對事嚴、對人嚴”，把嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，貫穿到干部培養(yǎng)、選拔、使用全過程。
基層干部座談會心得體會篇二十一
第一段：引言（大約120字）。
基層公務員座談會是一次極具意義的活動，對于我來說也是一次寶貴的機會。在這次座談會上，我有幸與許多優(yōu)秀的基層公務員代表交流，聽到了他們的心得體會。通過與他們的深入交流，我對基層公務員的職責與使命有了更深刻的理解，也對如何更好地履行自己的公職責任有了更明確的認識。
在座談會的討論中，我了解到基層公務員是國家政權的重要組成部分，負有維護國家統(tǒng)一、實施國家政策、行政法規(guī)、開展宣傳教育等使命。同時，基層公務員還承擔著保障人民群眾利益、開展公共服務、促進各類資源合理分配等重要職責。作為基層公務員，我們要時刻牢記自己的職責和使命，要保持一顆敬畏之心，依法依規(guī)履行職責，做到為人民服務。
第三段：提高公職素養(yǎng)（大約240字）。
座談會上，我從各位代表身上學到了很多關于提升公職素養(yǎng)的方法和思路。他們不斷充實自己的專業(yè)知識，積極參與培訓和學習；他們注重鍛煉自己的應變能力和溝通能力，提升工作效率；他們追求專業(yè)精神，持續(xù)進步。我深感作為一名基層公務員，需要不斷提高自己的公職素養(yǎng)，提升工作能力，以更好地為人民服務。
第四段：加強團隊合作（大約240字）。
基層公務員工作通常是團隊協(xié)作完成的，這次座談會也讓我認識到團隊合作的重要性。在交流中，我了解到各位代表都非常重視團隊精神和團隊合作。他們在工作中互相幫助、信任和配合，充分發(fā)揮團隊的力量。這讓我深刻認識到，只有團隊合作才能將工作做到更好，也能給人民群眾帶來更多的實惠。
第五段：新時代基層公務員的使命（大約360字）。
在新時代，基層公務員的使命愈發(fā)重要。在基層公務員座談會中，我深切感受到基層公務員的肩上承載著重大責任。我們需要走出辦公室，走近人民群眾，聽取他們的聲音，解決他們的問題，為他們提供更好的服務。同時，我們也要牢記自己的政治方向，遵循黨的領導，堅決貫徹落實黨的方針政策，全心全意為人民服務。在新時代，基層公務員要不斷學習、提升自己，為實現(xiàn)民族復興、實現(xiàn)中國夢貢獻力量。
結尾（大約120字）。
通過這次基層公務員座談會，我對基層公務員的責任與使命有了更加深刻的理解，也明確了自己在公職崗位上應有的態(tài)度和行動。我將始終保持一顆感恩之心，為人民群眾負責任，不斷提升自己的工作能力和公職素養(yǎng)，為實現(xiàn)中國夢貢獻一份力量。