感悟是一種體驗與思考相結合的心靈活動，它可以讓我們更加堅定追求美好生活的信念和決心。那么我們應該如何收獲感悟并將其寫成文字呢？首先，我們要保持敏感的觀察力，時刻關注身邊的人和事，因為感悟往往源于生活的點滴。其次，我們要有批判性思維，對所感悟到的內容進行深入思考和分析，不斷追問自己為什么。另外，我們還可以通過與他人交流和分享自己的感悟，從不同的角度來思考問題，獲取更多的啟發(fā)和反饋。最后，我們需要用恰當?shù)恼Z言和表達方式將感悟記錄下來，可以是詩歌、散文、日記等形式，只要能夠真實地表達我們的內心感受即可。讀完這些文章，或許能夠給大家?guī)硪恍┧伎嫉膯⑹尽?BR> 美容院工作感悟及心得篇一
是上天的眷顧，讓我在回家鄉(xiāng)的時候與桐昆結緣。
一路走來，最初的青澀與不安已漸漸沉淀，在用心記錄生活點滴的同時，也同樣享受著家鄉(xiāng)每一天細微的變化。我喜歡現(xiàn)在的工作和生活方式，不管過程中是快樂還是辛苦，對于我來說，都是一種幸福。 從剛進公司時的紡絲工經歷，到現(xiàn)在的行政工作，其間參雜的是自己對工作的不斷體悟和認知。技能操作、車間管理、行政事務讓我懂得了不管身在什么樣的崗位，首先要學會融入進去，企業(yè)文化需要我們不斷學習和踐行。
和許多大學畢業(yè)生一樣，年輕的我們總是對工作有很多想法。行政工作中，我深刻認識到企業(yè)用人過程中招工困難與員工離職率居高不下的矛盾異常尖銳。雖然我們都知道員工的流失會給企業(yè)帶來較多的負面影響，諸如人力資源管理成本增加，企業(yè)員工連鎖式離職，企業(yè)團隊凝聚力下降等等，甚至還有可能影響到企業(yè)的外部形象。但是，這個問題很多時候卻是難以解決的，如何找好員工，留好員工對我們來說也就成為了一個課題。在收集了大量有關人力資源方面的資料后，我簡單地歸納了幾個方面：
一是建立良好的選人、用人制度?，F(xiàn)代企業(yè)制度的建立，對人力資源管理也提出了很多的要求，一套完善而行之有效的用人制度，是對企業(yè)人力資源管理的有力保障。只有建立了標準，用人、留人、晉升才會常態(tài)化。
二是做好員工職業(yè)生涯設計的指導。對員工做合理培訓并按照企業(yè)發(fā)展給員工不斷學習的機會，讓員工感受到企業(yè)時刻在想著自己，同時開展職業(yè)生涯管理，可以使員工尤其是知識型員工看到自己在企業(yè)中的發(fā)展道路，而不致于為自己目前所處的地位和未來的發(fā)展感到迷茫，從而有助于降低員工的流失率。
三是做好與有意向離職的員工的交流。諸如開展一次誠懇地對話，了解員工離職的真正原因，從中尋找企業(yè)管理中可能存在的問題和缺陷。同時要求員工妥善處理好工作交接事宜。一般來說，如果沒有敵對情緒或者敵對情緒被淡化以后，絕大多數(shù)員工能夠認真地交接好工作，甚至“扶上馬，送一程”，這顯然對于工作的正常延續(xù)具有極大的幫助。
四是加強基層管理隊伍建設。作為在生產一線直接與員工打交道的基層管理者，是管理員工流失的最重要的一環(huán)，其管理方式和方法對員工的流失有著非常關鍵的影響。所以，這些人首先必須是多能工甚至是整個生產線的全能工，當有新工人補充時，班組長要充當好教練的角色，幫助新員工盡快適應作業(yè)要求。
五是加強細節(jié)管理。
美容院工作感悟及心得篇二
美容行業(yè)是當今社會比較熱門的行業(yè)之一，越來越多的人加入到了這個行業(yè)中。而美容院培訓也是越來越受歡迎的一種培訓方式，旨在幫助有志于從事美容行業(yè)的人掌握所需的技能和知識，從而更好地為客戶服務。
第二段：從培訓中獲益的技能和知識
在美容院培訓中，不僅可以學習到化妝、美發(fā)、護膚等基本技能，還可以學習到如何與客戶溝通、如何解決客戶問題、如何管理一家美容院等方面的知識。這些技能和知識不僅可以在工作中派上用場，而且還可以提升自己的綜合素質。
第三段：培訓課程的重要性
培訓課程是美容院培訓的重要組成部分，而且它是確保學員掌握核心技能和知識的關鍵環(huán)節(jié)。通過參加培訓課程，學員可以與專業(yè)的老師同臺競技，學習到更加嚴格和專業(yè)的知識和技能。而且特別是對于新手來說，課程的質量會直接影響到他們今后的職業(yè)生涯。
第四段：通過培訓的心得體會
在參加美容院培訓過程中，我領悟到了很多東西。首先要保持學習的熱情，因為對于新手來說，美容行業(yè)并不容易學，需要不斷努力和耐心。其次要重視技能和知識的練習，不要止步于理論知識，也要勤于實踐。最后要重視團隊精神，團隊協(xié)作不僅可以提高工作效率，還能夠加深同事之間的交流和信任。
第五段：結論
美容行業(yè)是一個不斷發(fā)展和壯大的行業(yè)，未來一定有很多看到擁有前途的美容師們。對于想要從事美容行業(yè)的人而言，參加美容院培訓是一個很好的選擇，通過這種方式，他們可以掌握所需的技能和知識，讓自己在這個行業(yè)中立足。同時，通過培訓課程的學習，他們還可以培養(yǎng)自己的專業(yè)素質和團隊合作精神。
美容院工作感悟及心得篇三
每個人都需要工作。下面是小編收集的工作感悟心得范文，歡迎閱讀。
個人工作體會與感悟
看著日歷又掀過一頁，感嘆時間過的真快，這一個月又在手指間不經意的溜走了，回顧過去，展望未來。
積極參與部里的活動，更努力的工作。
3月這個朝氣蓬勃的日子里，我充滿活力，有激情，有動力，參與了部里的很多活動。
如開心辭典的推廣活動，初賽活動和有關校報刊的調查問卷等各種活動。
轉眼之間回想過去，我的感悟、感想、感受都非常的深刻，許多工作生活的場景都依然深記在我的腦海之中。
在積極參與活動的這段時間內，我感悟到作為生活部干事一種幸福感。
因為可以參與活動讓我的大學生活不會這么單調，還能讓我及時了解自己的弱處，從而對此類工作也都有了更加深層次的認識。
查寢是每周必做的基本工作，逐漸習慣了，并也不覺得那是個麻煩的事了，反而覺得光榮。
因為我是學生會成員，查寢是為學生辦實事。
我有義務這么做。
當然查寢中我也有不小的收獲——參照其他和諧宿舍，學習他們并營造屬于我自己的溫馨宿舍。
因此，.我樂此不疲的工作著。
除了完成查寢這項基本工作，我努力爭取參與開心辭典的有關工作。
猶如春蠶換衣，成長的過程需要苦痛。
在開心辭典的活動中，我也面對著一系列的悲與哀。
古語有云：“己所不欲，勿施于人。
”既然我們在參與活動中有一系列的問題，那還是先從自身方面揪錯吧。
從開始的推廣賽主持人，由于自己的不自信，緊張，臨場發(fā)揮能力較弱等問題，我被角逐出場。
還好幸運的是我發(fā)現(xiàn)了自己這方面的弱點，將來我要多鍛煉，學習在大庭廣眾之下，抑揚頓挫的發(fā)言。
在人際交流區(qū)對我來說可能是一片小盲區(qū)。
從前，我不大喜歡和別人說話，特別是陌生人，迫于工作的要求，我膽怯的去邀請別人，被人冷落。
后來有人告訴我：你要自信，不要覺得自己傻，不然更傻。
于是我開始學著自信，開始從認識的同學那里先下手，有良好的開端——拉到參加開心辭典活動的人了。
我有點自信了........我得到了鍛煉，有所提高了。
其實，我覺得我本身可圈可點，有善待改進的地方太多，不過我會展望明天，信心滿懷，自信可以用我不羈的個性揮灑學生會工作新篇章。
雖然只是經過一個月的活動，但我感覺我在各方面都有所增強，面對這些我都不會驕傲而將會不斷的努力與探索，揚長避短,更加積極參與的活動，為我們部創(chuàng)造出更加輝煌的成績。
同時加強充實自己，完善自我，在以后的工作學習中，我將會繼續(xù)努力，爭取成為一名更加優(yōu)秀的學生會成員!
20xx學年度工作心得與感悟
在基層鍛煉的實踐中不斷成長
轉眼兩年的基層鍛煉已幾近尾聲，此時回首走過的這段路，除感慨時光飛逝、流水年華外，更欣喜于自己的成長與收獲，這兩年注定是我此生難以忘懷的一段時光，是我職業(yè)生涯中豐富自我、提升自我、完善自我的不可或缺的一部分。
感謝
感謝省局黨組和省局領導給了我到基層鍛煉學習的機會，使我從省局機關來到基層一線，從機關一般干部成為一名基層領導，從行政崗位到主管稅收業(yè)務，使我真正了解到基層在做些什么，如何開展工作，切身感受到基層“上面千條線，下面一根針”的辛苦，深刻體會到省局領導常強調的提高落實力與執(zhí)行力的重要性;感謝省局、市局領導的關心和支持，為我們搭建了很好的鍛煉平臺，給予了我工作上的幫助和生活上的關心，使我能在較短的時間內轉變角色適應新的工作;感謝經開區(qū)局領導和干部職工的接納和幫助，是你們的熱情與坦誠讓我很快融入到經開國稅這個大家庭，是你們的關愛與寬容鼓勵著我一路走來，順利走完了這段路。
感概
記得初到經開時，也是如今日般的陽光明媚，可心情卻非常忐忑，深感緊張和壓力，對于從沒有基層工作經驗的.我，面對全新的環(huán)境，如何才能不辱使命，在豐富閱歷，增長才干的同時融入基層，為促進整體工作的提高盡一點微薄之力。
然而局領導班子和同事們絲毫沒有對我見外，而是熱情地給我介紹情況，帶領我熟悉管委會的各個部門及重點企業(yè)，并為我提供了很好的工作條件。
他們的熱情接納、無私幫助和真誠支持，使我能迅速適應環(huán)境并開展工作，堅定了我做好工作的信心和決心。
兩年來，我快樂地工作、學習并收獲著。
收獲之一：稅收業(yè)務能力的提高。
自己非科班出身，在省局從事或者說接觸業(yè)務的時間也較短，到基層后安排我分管征管、法規(guī)、辦公室，聯(lián)系管理商貿企業(yè)和個體工商戶的稅源管理二科，剛開始真是不知從何下手，深感“底氣”的不足。
在領導和同事的鼓勵下，我從學會查詢分析征管信息系統(tǒng)、執(zhí)法考核系統(tǒng)、數(shù)據(jù)監(jiān)控系統(tǒng)這三大運用系統(tǒng)入手，從跟著業(yè)務骨干學習如何管戶入手，由系統(tǒng)應用反向學習相關政策、法規(guī)、業(yè)務流程及要求，遇到問題時與部門同志一起研究，向省、市局相關處室請教學習，從不會到會，從不懂到懂，自己的業(yè)務水平得到了很大提升，分管業(yè)務工作也進入了狀態(tài)，得到了認可。
兩年來，執(zhí)法考核系統(tǒng)實現(xiàn)并保持“零過錯”、個體工商戶全面實施儲蓄扣稅、電子定稅平穩(wěn)上線運行且核定面及戶均定額得到提升、征管“六率”保持全市上游水平、順利通過iso9001、14001質量及環(huán)境認證的外審評定、局檔案室跳級晉升為五星級。
收獲之二：基層實戰(zhàn)經驗的取得。
作為國稅戰(zhàn)線的最前沿，
基層是上級決策的最終執(zhí)行者和落實者。
兩年來，我有幸深入其中，參與了領導干部管戶、個體工商戶電子定稅、全市交叉納稅評估、開發(fā)區(qū)實體化管理等全市乃至全省的一些重點工作，在實踐中了解基層，在實戰(zhàn)中得到鍛煉。
其中有些事讓我感受頗深，概括來講是“四個非常重要”：一是實施細節(jié)化管理非常重要。
規(guī)范征管資料的收集歸檔流程;二是思維方式的轉變非常重要。
個體工商戶全面實施儲蓄扣稅，促進了工作質效的提升;申報率的降低;三是加強與省、市局的請示溝通非常重要。
強化欠稅分析管理，對陳欠戶生產經營、財務狀況、納稅能力等方面情況進行調研分析，及時調整清欠計劃，組織撰寫專題材料上報市局，允許每月作無過錯申辯調整;四是贏得當?shù)卣闹С址浅Ｖ匾?BR> 經費來源
收獲之三：協(xié)調管理能力的提升。
遇到問題的有效解決;招商引資;每月1-2個工作重點;決策的重要;
收獲之四：
兩年來，自己在各級領導的關心幫助和同事們的支持下，工作取得了一些成效，但也存在許多不足和遺憾：如深入企業(yè)實際工作調查研究做得很不夠;處理問題的綜合能力有待改進;工作的預見性及前瞻性有待加強;與同志們的溝通交流做得不夠等等。
美容院工作感悟及心得篇四
在如今這個美麗時代，越來越多的人開始關注自己的外貌美丑。隨著生活水平的提高，去美容院已經成為許多人日常生活中必不可少的一部分。去美容院不僅能夠改善我們的形象，還能使我們感受到身心的放松，今天我將分享一下我的美容院心得體會感悟。
第二段：選定美容院和服務
選擇好的美容院和合適的美容服務是非常重要的。我通常會選擇距離家近，口碑良好的美容院。在美容師的指導下，我會選擇適合我皮膚和年齡的服務。我發(fā)現(xiàn)，每次去美容院都能夠感受到美容師的專業(yè)敬業(yè)程度和對顧客的關心，這給我留下了非常深刻的印象。
第三段：美容師的建議
美容師是美容院的核心，他們在你身上投入了大量的時間和精力，并且為你提供個性化的護理。每次去美容院，美容師都會根據(jù)我的皮膚狀況給我一些有用的建議，這些建議讓我對清潔、保濕、防曬等方面有了更深入的了解。
第四段：美容院對我的積極影響
美容院對我的積極影響遠遠不止外表上的美麗，它還能夠給我?guī)砭裆系姆潘珊推届o。在美容師的衷心關懷下，我能夠忘記繁忙的工作生活和身心的疲憊，我常常能夠聽到鎮(zhèn)靜的音樂聲，并享受舒適的美容服務，這讓我感到非常愉悅和舒適。
第五段：結論
去美容院是一件美好的事情，每一次去都能夠讓我感到美麗和放松。我認為，每個人都應該理解美容的重要性，選擇適合自己的美容服務和美容院。只有這樣，才能夠真正體驗到美容的魅力，并從中獲得更多健康和美麗的收獲。
美容院工作感悟及心得篇五
近年來，人們對于美容養(yǎng)顏的重視逐漸增加，越來越多的人開始選擇前往美容院進行專業(yè)的護理和美容服務，以達到美麗、健康的目的。我也是其中之一，不久前前往美容院進行了一次全方位的護理，收獲了很多感受和體會，現(xiàn)在來分享一下我的心得和體會。
二、去美容院前的準備工作
在去美容院之前，我做了很多準備工作。第一步是找到一家口碑好、專業(yè)度高的美容院，方便和安心。第二步是了解自己的皮膚類型和具體的護理需求，以便在美容院選擇合適的服務和方案。第三步是提前預約，以免到了美容院卻因為沒有預約而被拒絕服務。這些準備工作不僅讓我更加自信和安心地去美容院，也更方便我在美容院中獲得專業(yè)、個性化的服務。
三、美容過程中的體驗與感受
在美容院進行護理的過程中，我獲得了很多寶貴的體驗和感受。首先是美容師們的專業(yè)技術和細致服務，他們可以根據(jù)我的皮膚情況和護理需求為我制定具體的護理方案，并按照流程一步一步地執(zhí)行，讓我感受到了極致的舒適和滿足。其次是美容院的設施和環(huán)境，舒適、寬敞的空間、高端、先進的設備和優(yōu)美、清新的裝修風格，讓我感受到了全方位的美學體驗和享受。
四、美容后的效果和體驗
經過一次全方位的護理和服務，我感受到了皮膚的明顯變化和身體的愉悅感受。皮膚變得更加柔嫩、細膩、有光澤，黑頭、粉刺等問題得到了有效改善；身體變得更加輕松、愉悅、有活力，頭發(fā)、指甲、眉毛等都更加美麗、健康了。這種美麗和健康的效果不僅讓我更加自信和自豪，也帶給我更多的幸福和滿足。
五、結語
通過這次去美容院的體驗和收獲，我深刻體會到了美容養(yǎng)顏的重要性和價值所在。通過專業(yè)、個性化的護理和服務，我們可以讓自己變得更加美麗、健康、自信，讓生活中的每一個時刻都充滿著光彩和精彩。因此，我相信，不斷前往美容院進行護理和服務，是我們保持和提升自己美麗和健康的必經之路，也是我們追求幸福和美滿人生的重要途徑。
美容院工作感悟及心得篇六
陽春三月在濛濛煙雨中悄然結束了。不知不覺地，也在東莞生活了幾個月了，竟有種喜歡上這里的感覺。尤其是在那靜謐的夜里，遠處的燈火闌珊。
自從從采購轉做了銷售，不管是生活，還是工作，所有的狀態(tài)似乎都倒過來。唯一不變的是數(shù)字帶來的壓力，以往是成本的對比，現(xiàn)在則是銷售額。但是不管是做采購也好，做銷售也罷，恒定不變的是，工作是經驗的累積，生活是體驗的堆積。
業(yè)務會被拒絕，但是不一定要從拒絕開始。推銷的不只是產品，更在于服務。最重要的是有一點是我始終的堅持，口才不一定要多好，但是一定要善于傾聽，了解對方的需求。采購、銷售和人事都是如此。
這種實際感悟與預想的差異不由得是我想起一件事情。曾經有個老板問我記性如何，記憶能力一直是我的弱項，我理解他為何會看中記憶能力，但是我當時的內心想法是，條理做事和信息整合分析遠比記性來得重要。有了做事的條理，每天重復不就記住了。好記性還不如爛筆頭，況且現(xiàn)在科技這么發(fā)達。
抉擇總是有風險，但是堅持自我，拒絕做消減自己的事情。不是個性，更不是叛逆，而是經驗的累積和體驗的堆積帶來的自信。
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美容院工作感悟及心得篇七
斗轉星移，寒來暑往，轉眼間我已經在教室調度崗位上奮斗了四年，回首這1000多個日子的甜酸苦辣，雖然有困惑、有迷茫、有委屈，有挫折，但更多的是收獲，感受到最深的是喜悅是幸福。因為通過我自身的努力，在工作中得到了領導和同事們的認同，得到了師生們的理解與支持。
自從5月6日開展“優(yōu)質服務月”以來，我們中心舉辦豐富多彩的多種創(chuàng)新性服務活動。在中心主任的帶領導下，全體員工牢記以“保障教學，服務師生”的服務宗旨，夯實基礎服務，提高服務質量、朝著“一切為了師生”的目標不斷前進。
教室調度崗是重要的服務窗口，我理當積極投入其“優(yōu)質服務月”活動之中，為中心工作添光加彩。在此我想說說我在優(yōu)質服務月中的一點感悟。
首先是微笑服務，微笑是人類最美的語言，要留給師生一份好心情，迎來送去不能沒有微笑。五月各種活動頻繁，也是這學期中最緊張的時期，最多的一天里要處理約50次的申請單。在反復查對、不停交流中往往會疲倦不堪，能否保持一個好的心態(tài)很重要，要有微笑就要有好心情，這是對調度人員的基本的素質。
微笑是一種力量，微笑服務是接待師生最好的禮遇和尊敬，也體現(xiàn)了優(yōu)質服務的本質體現(xiàn)。教室調度有嚴格的規(guī)章制度，也有一定的規(guī)律性，對于不知道多媒體教室的借用流程，不明白為何只能周內借用。在教室緊張時，不能滿足學生班會借用多媒體教室等等問題，我都會耐心解釋，得到了絕大多數(shù)師生的理解與支持。有時碰到老師或學生在借用得不到滿足時情緒比較激動，表現(xiàn)出一些過激的言行，我也能冷靜應對，耐心說服，熱情不減，追求理解。
用心工作。由于借教室的大多是學生，學生平時課都比較多，所以下課的時間會有很多同學來借教室，對于送單的流程不懂，我特意制了張借用流程表，做到了一目了然了，節(jié)省了同學們等待的時間。表下面還有個溫馨提示請他們盡快送單，避免了同學漏單或忘記送單，影響教學活動的正常開展，使師生們直接受益。
過去，我只重視個人的工作做好做細，以不出差錯為目的，與相關同事溝通不夠密切。為了使調度工作與相關執(zhí)行崗位的同事之間做到無縫銜接，現(xiàn)在，我每周五都會擠出時間將排好的課表分別送到各中控室和樓管員手上，也爭取了與同事溝通交流的機會，從中獲益不淺。舉個例子，以前我只將考試安排發(fā)給樓管員，因為考試不用多媒體設備，所以我就忽略了中控室。溝通中發(fā)現(xiàn)上課時設備突發(fā)故障的情況時有發(fā)生。有可能調換教室，中控室的同事將依據(jù)課表確定備用教室。如果調換的教室剛好下節(jié)有考試的話，處理不好就會“撞車”。從此以后，只要有考試安排我都會多打幾份，給中控室送發(fā)，真正做到萬無一失，也增強了服務的保障性。
調度員也是宣傳員。在借教室的過程中，碰到學生干部我都會宣傳我們的服務程序，我們部門正在進行的工作，如創(chuàng)建文明教室活動，并請學生干部多宣傳我們后集服務集團開展“優(yōu)質服務月”活動；宣傳“文明教室、你我共創(chuàng)?！睂W生干部均表示積極參與，共同創(chuàng)建一個良好的教學環(huán)境。
優(yōu)質服務離不開中心領導的精心指導，主任經常教導我們從每一件小事做起，從細節(jié)著手。精細化服務得到了師生、同事的好評。
我將秉承“保障教學，服務師生”這一理念，使優(yōu)質服務持之以恒。通過優(yōu)質服務月活動，師生對我們的滿意度一定會得到進一步提高，我的努力是值得的，是有意義的。
美容院工作感悟及心得篇八
隨著人們對美的追求不斷提高，越來越多的人選擇去美容院消費。而作為美容院的一個重要環(huán)節(jié)，收銀工作不僅要保證顧客的消費順暢完成，更要體現(xiàn)出專業(yè)和優(yōu)質的服務。在我從事美容院收銀工作的這些年，我深刻地認識到了一些體會和心得，下面就和大家分享其中的一些。
第二段：提高服務質量。
美容院的收銀工作其實是服務的一環(huán)。我們作為收銀員，必須熟練地掌握各種支付方式，為顧客提供便捷、快速的收銀服務。同時，在收銀的過程中，我們還要主動地向顧客介紹各種優(yōu)惠活動和產品，增強顧客的消費意愿和滿意度。只有在提高服務質量的前提下，我們才能更好地推進美容院的發(fā)展。
第三段：確保準確無誤。
在完成收銀工作的時候，我們必須嚴格按照商品價格和折扣進行計算，確保每筆收款的準確無誤。尤其是在大型的促銷活動中，我們更要提高警惕，注意防止因售貨員疏忽或是顧客操作失誤而出現(xiàn)差錯。只有堅持保證計算的準確性，我們才能夠更好地贏得顧客的信任和支持。
第四段：人際交往和心理疏導。
與顧客溝通交流是我們收銀員必須具備的一項技能。在面對各種不同的顧客的時候，我們要不斷提升自己的人際溝通能力和服務技巧。當顧客遇到消費糾紛或是心理問題時，我們更要發(fā)揮出心理疏導的作用，幫助顧客解決問題，增強顧客的消費決心和滿意度。
第五段：強化規(guī)范意識。
在美容院收銀崗位上，我們必須時時刻刻保持規(guī)范意識。無論是收銀流程還是現(xiàn)金管理，我們都要遵從相關標準和規(guī)定，切實加強系統(tǒng)的內部管理，提高收銀行為的合規(guī)性和規(guī)范性。只有通過強化規(guī)范意識，我們才能夠避免不必要的風險和誤操作，確保美容院的操作有序、合規(guī)。
結論：
作為美容院收銀員，我們應該嚴謹認真、敬業(yè)負責地完成收銀工作，為顧客提供更好的服務體驗。只有做到專業(yè)規(guī)范、誠信守約，才能夠讓顧客向我們敬之而遠之，從而為美容院帶來更加優(yōu)質的發(fā)展。
美容院工作感悟及心得篇九
近年來，隨著人們生活水平的提高，越來越多的人開始注重自己的外觀和形象，美容行業(yè)也因此迅速發(fā)展。作為美容行業(yè)中不可或缺的一環(huán)，美容院收銀員的工作也變得越來越重要。在這里，我想分享一下自己在美容院收銀工作中的心得體會。
一、耐心和細節(jié)決定一切。
美容行業(yè)的特殊性決定了收銀工作中需要特別的耐心和細心。很多顧客在來到美容院前已經進行了大量的研究和比較，對產品和服務的細節(jié)也有很高的要求，而這些細節(jié)在收銀工作中也會直接影響到顧客的滿意度。因此，收銀員需要耐心聽取顧客的要求和建議，認真處理顧客的訂單，確保每一項服務都能達到預期效果，保證顧客的消費心情愉悅。
二、良好的溝通能力。
除了耐心和細心之外，良好的溝通能力也是美容院收銀員不可或缺的一項技能。在美容院，不同的顧客有不同的習慣和口味，有些顧客需要與收銀員交流商品和服務的信息，有些顧客則更傾向于迅速簡單的確認賬單后結賬。因此，收銀員需要通過多種渠道進行了解，主動與顧客進行溝通，提供有價值的商品和服務信息，保持高效率的結賬速度，滿足顧客不同需求。
三、及時了解顧客反饋。
在收銀工作中，及時了解顧客的反饋也很重要。美容院的顧客很注重服務質量，如果在服務過程中出現(xiàn)問題，即使是收銀員把訂單處理得很好，顧客也可能會在離開后提出不滿意的意見。因此，收銀員需要密切關注顧客的反饋信息，并及時向經理和相關員工反映，建立在顧客滿意度為核心的服務系統(tǒng)。
四、對業(yè)務有一定了解。
美容行業(yè)不同于其他行業(yè)，很多服務項目都需要收銀員對其有一定的了解和認識。在工作中，收銀員需要熟悉不同的美容服務項目和產品，掌握服務價格的變動情況，以便能夠正確地為顧客推薦和結算他們想要的服務。這也需要收銀員時刻關注美容行業(yè)變化，并繼續(xù)學習和完善自己的知識和業(yè)務技能。
五、注重團隊合作和個人發(fā)展。
美容行業(yè)是一種需要團隊合作的行業(yè)，在整個流程中，收銀員與其他員工之間的協(xié)作和領導之間的溝通非常重要。因此，為了保證整個團隊的成就，收銀員應時刻注重團隊內部的協(xié)作，積極參與公司和部門中舉辦的培訓，持續(xù)發(fā)展自己的技能和能力，不斷提升自己的職業(yè)素質。
總之，美容院收銀員的工作需要具備很多技能和品質，能夠滿足顧客的不同需求和細節(jié)，從而提高顧客滿意度，帶來團隊的成功。而這些技能和品質都需要在工作中不斷學習和提升，才能更好的適應行業(yè)的變化和市場需求。
美容院工作感悟及心得篇十
收銀員在飯店來說是一個比較重要的崗位，它要求有很強的責任心和良好的溝通能力，而這對于我來說壓力很大，面對困難和壓力，我沒有退縮，而是迎難而上，在前臺收銀崗位上的九個月后，我現(xiàn)在可以說能夠勝任這份工作，并相信以后在其他類似工作中也會做的更好。
以上是我在實習過程中的一些感受，從總體上來看這個酒店的經營管理，從我的這九個月的實習中可以大體總結出如下幾個方面的不足：
一、應該改變傳統(tǒng)的對待員工的態(tài)度。
人是管理中的主體，這是所有的管理者都孝應該把握住的。管理中的上下級關系只是一種勞動的分工，不是一種統(tǒng)治與被統(tǒng)治的關系;相反，現(xiàn)代管理理念告訴我們：管理是一種特殊的服務，管理者只有做好對下級的服務，幫助下級在工作中作出優(yōu)異的成績，管理者自己才會擁有管理的業(yè)績?，F(xiàn)代企業(yè)的經營管理必須堅持“三個上帝”，即：市嘗顧客和員工!有位老員工在酒店的bbs中對領導這樣說道：“善待員工，做個好領導，記住，你管理的不全都是機器?！蔽蚁脒@也許是每一位員工都想對領導所說的話吧。
二、企業(yè)缺少一種能夠凝聚人心的精神性的企業(yè)文化。
一個民族有它自己的民族文化，一個企業(yè)同樣也需要有它自己的企業(yè)文化。企業(yè)文化的建設不是可有可無的，而是企業(yè)生存發(fā)展所必需的。當企業(yè)面臨各種各樣的挑戰(zhàn)時，又需要企業(yè)中所有的人能夠群策群力，團結一致，共度難關。對于沒有進行企業(yè)文化建設的企業(yè)來說，平時一盤散沙，遇事就會各想各的心事，而沒有人真正地為企業(yè)的發(fā)展進行過認真的思考，換句話說，就是沒有把自己融于企業(yè)之中。由此可見，企業(yè)文化的建設是企業(yè)生存和發(fā)展的必要保證。
三、企業(yè)缺少一套有效的激勵機制和晉升制度。
酒店的激勵機制中過多的注重于物質上的激勵，而忽視了精神上的激勵。事實上，除了傳統(tǒng)的獎懲激勵外，還有很多的激勵方式值得我們管理者借鑒。有些時候領導對員工的一個微笑或是一句贊賞的收效強于對其進行加薪獎勵!
過去的成功與失敗都已成為過去式，我們都不應該以他們來炫耀或為此而悲傷，而應該調整好自己的心態(tài)去迎接未來的挑戰(zhàn)，面隊即將來臨的難題。人生中有許多要學的知識，我們現(xiàn)在學到的還遠遠不足，那么就更應該準備好下一階段的實習，有目標的出發(fā)，努力的付出就會有收獲，撒下了種子，我們還要有勤勞的栽培與耕耘，那樣我們才會有大豐收。
美容院工作感悟及心得篇十一
美容院銷售工作是一項需要耐心、細心和靈活的工作，我有幸在一家美容院擔任銷售員的崗位，通過一段時間的工作實踐，我積累了一些心得體會。接下來我將從以下五個方面來總結和分享我的經驗。
首先，銷售工作需要具備良好的溝通能力。在與顧客打交道的過程中，準確地理解顧客的需求，并能夠將產品或服務的優(yōu)勢以簡明扼要的方式呈現(xiàn)給顧客，對顧客的關心給予合理的回答，這是一項很重要的能力。在我工作中發(fā)現(xiàn)，與顧客進行有效的溝通可以減少誤會和糾紛，提升顧客的滿意度，也為銷售工作的順利進行提供了基礎。
其次，銷售工作需要具備良好的服務意識。在美容行業(yè)，良好的服務是吸引和留住顧客的關鍵。細致入微的服務使顧客感受到了獨特的關懷，增加了他們對美容院的信任和忠誠度。因此，在工作中，我始終努力為顧客提供優(yōu)質、周到的服務，讓顧客在美容過程中能夠感到舒適和放松，這不僅對顧客至關重要，也有助于提升銷售額。
第三，銷售工作需要具備良好的產品知識和行業(yè)知識。只有具備豐富的產品知識和了解當前市場的行業(yè)動態(tài)，才能更好地向顧客介紹產品的特點和優(yōu)勢。同時，對競爭產品的了解也是必要的，這可以幫助銷售員做出更好的銷售策略，提高銷售技巧。在我剛開始工作時，我意識到自己的知識儲備還存在一些不足，因此我不斷學習和積累，在不斷提升自己的過程中，我的銷售業(yè)績也在逐漸提升。
第四，銷售工作需要具備良好的應變能力。在實際工作中，銷售員常常會遇到各種意想不到的情況和問題，需要能夠迅速應對和解決。有時候顧客會提出一些特殊的需求，有時候顧客會因為一些小問題對產品或服務產生疑慮，而無法做出決策。這時，作為銷售員，需要能夠根據(jù)具體情況靈活地調整銷售策略，化解顧客的疑慮，并給予合適的建議。在面對困難和挑戰(zhàn)時，我始終保持樂觀積極的態(tài)度，努力尋找解決問題的方法和辦法，從而順利完成銷售任務。
最后，銷售工作需要具備良好的團隊合作精神。美容院銷售團隊通常是由不同崗位的人員組成，包括接待員、美容師、顧問等。良好的團隊合作可以提高工作效率，實現(xiàn)互利共贏。在我工作的美容院，我們團隊互相支持、相互配合，共同為顧客提供最好的服務。在銷售工作中，我時刻與團隊成員保持溝通和合作，通過協(xié)作和分享經驗，實現(xiàn)了銷售目標的達成。
總之，美容院銷售工作雖然具有一定的挑戰(zhàn)性，但只要我們具備良好的溝通能力、服務意識、產品知識和行業(yè)知識，并且具備良好的應變能力和團隊合作精神，就能夠在工作中取得良好的成績。通過這段時間的實踐和總結，我相信這些經驗對于我的今后的銷售工作將起到積極的推動作用。我將不斷學習和提升自己的能力，為美容院的銷售事業(yè)做出更大的貢獻。
美容院工作感悟及心得篇十二
第一段：引言（120字）
美容院銷售工作作為一個銷售行業(yè)的一部分，不僅要面對激烈的市場競爭，還要熟悉各種產品知識和銷售技巧。在我工作的這段時間里，我深刻體會到了銷售工作的重要性和挑戰(zhàn)性。通過與客戶的溝通和推銷，我不僅對美容產品有了更深入的了解，還鍛煉了自己的銷售技巧和溝通能力。
第二段：踏入銷售崗位（240字）
踏入美容院銷售崗位的第一天，我就感受到了工作的壓力和挑戰(zhàn)。面對各式各樣的顧客，我需要提供個性化的建議和服務。然而，這需要對美容產品和各種膚質有深入的了解。因此，我在工作之余，花費大量的時間學習和研究這方面的知識，并與同事們交流經驗。同時，我還積極參加公司組織的培訓課程，提升自己的專業(yè)知識和銷售技巧。
第三段：銷售技巧的提升（240字）
在我的銷售工作中，我逐漸掌握了許多有效的銷售技巧。首先，我意識到建立與客戶的良好溝通至關重要。只有通過細致入微的傾聽和善于發(fā)現(xiàn)客戶需求，我才能與客戶建立良好的關系，并推銷他們真正需要的產品。其次，我學會了通過推銷活動和優(yōu)惠刺激購買欲望。我通過展示產品特性和優(yōu)勢，幫助客戶了解產品，從而增加他們的購買欲望。最后，我學會了處理客戶異議和投訴。當客戶對產品或服務有疑慮或不滿時，我會通過耐心和真誠的態(tài)度，解決問題并維護客戶的滿意度。
第四段：積累銷售經驗（240字）
在銷售工作中，經驗是最寶貴的財富。在與客戶的溝通中，我通過不斷總結和總結，不斷提升自己的銷售技巧。我積極觀察和學習優(yōu)秀的銷售員，借鑒他們的成功經驗，不斷完善自己的銷售策略。同時，我也利用每一個實踐機會，不斷提升自己的銷售技能。每一次銷售都是對我銷售能力的一次鍛煉和提升，我相信通過積累經驗，我能更好地應對各種銷售情況。
第五段：工作總結與展望（360字）
通過這段時間的銷售工作，我深深地體會到了銷售工作的壓力和挑戰(zhàn)。然而，我也收獲了很多。我的專業(yè)知識得到了大幅提升，銷售技巧也得到了鍛煉。我在與客戶的溝通中，不僅學到了如何與不同類型的顧客建立良好的關系，還提高了自己的應變能力和解決問題的能力。以后，我將繼續(xù)努力學習和提升自己的銷售技巧，不斷探索和拓展銷售工作的新方法和思路。我相信通過不懈努力，我能夠在這個競爭激烈的市場中脫穎而出，并取得更大的成功。
總結：通過這段時間的美容院銷售工作，我深刻體會到了銷售工作的重要性和挑戰(zhàn)性。我通過不斷學習和實踐，提升了自己的銷售技巧和專業(yè)知識，積累了寶貴的銷售經驗。未來，我將繼續(xù)努力學習和提升自己的銷售能力，不斷探索和拓展銷售工作的新思路，以期在這個競爭激烈的市場中取得更大的成功。
美容院工作感悟及心得篇十三
時間總是轉瞬即逝，在xx前臺工作的兩個多月，我的收獲和感觸都很多，任職以來，我努力適應工作環(huán)境和xx前臺這個嶄新的工作崗位，認真地履行自己的工作職責，完成各項工作任務。
1、轉接電話，準確的轉接來訪者電話，委婉對待騷擾電話，提高工作效率；
2、來訪人員接待及指引，配合人事部門做好應聘者信息登記；
4、考勤記錄，為新來員工登記錄入指紋，做好考勤補充記錄；
5、記錄每天的值日情況，并做好前臺以及貴賓室的清潔；
7、做好院長辦公室的清潔；
8、領取每天的報紙及郵件，并將信件及時轉交給相關人員；
9、美容院文件的分發(fā)，及時將文件分發(fā)給各部門，將公司的各項政策措施快速傳達下去；
11、每天登記溫度，按規(guī)定開啟空調并做好記錄；
12、下班時檢查前臺燈光、貴賓室以及庫房門鎖，確定空調、電腦的電源關閉。
做事情不夠細心，考慮問題不全面，有時候會丟三落四。目前xx美容院人員流動較大，進出門人員多且頻繁，出現(xiàn)了一些疏漏。
1、作為前臺，除了腳踏實地、認認真真做事外，還應該注意與各部門的溝通。了解xx美容院的發(fā)展狀況和各部門的工作內容，有了這些知識儲備能及時準確地回答來訪者的問題，準確地轉接來電者的電話。
2、按規(guī)定做事的前提下還應該注意方式方法，態(tài)度堅定、講話委婉，努力提高自己的服務質量。
3、做事要考慮周全、細心。有時因為一些小問題鑄成大錯，所以凡是都要先想到后果。
4、工作進度及工作過程中遇到的問題因不能及時處理的應向上級反饋。
5、加強禮儀知識的學習。光工作中學習的遠遠不夠，在業(yè)余時間還必須學習相關的專業(yè)知識，了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識。
以上這些正是我在工作中缺少的。通過思考，我認為，不管哪一個崗位，不管從事哪一項工作，都是xx美容院整體組織結構中的一部分，都是為了美容院的總體目標而努力。
自學校畢業(yè)來xx美容院工作，作為美容院的一名前臺，學到了很多在書本上沒有的知識。以下是我20xx年上半年工作總結：
前臺作為美容院的窗口，是美容院給客人的第一印象。首先我們要保持自己最好的形象，面帶微笑、精神飽滿，用我們最美麗的一面去迎接客人，讓每位客人走進美容院都會體驗到我們的真誠和熱情。
當客人走進美容院時，我們要主動問好，稱呼客人時，如果是熟客就要準確無誤地說出客人的姓名和職務，這一點非常重要，客人會為此感受到自己的受到了尊重和重視。我們還要收集客人的生活習慣、個人喜好等信息，并盡最大努力滿足客人，讓客人的每次美容，都能感受到意外的驚喜。
在客人辦理手續(xù)時，我們可多關心客人，多詢問客人，如果是新客人，可以向他們多講解美容院的特色項目，主動為他們介紹項目、套餐的價格，詢問客人是否疲勞，快速地辦好手續(xù)，客人離開時，美容師收拾東西需要等待幾分鐘，這時不要讓客人站著，請客人坐下稍等，主動詢問客人美容得怎樣或是對美容院有什么意見，不要讓客人覺得冷落了他。進一步溝通能使客人多一份溫馨，也能消除客人在美容院里所遇到的`種種不快。
在與客人溝通過程中，要講究禮節(jié)禮貌，與客人交談時，低頭和老直盯著客人都是不禮貌的，應保持與客人有時間間隔地交流目光。要多傾聽客人的意見，不打斷客人講話，傾聽中要不斷點頭示意，以示對客人的尊重。面對客人要微笑，特別當客人對我們提出批評時，我們一定要保持笑容，客人火氣再大，我們的笑容也會給客人“滅火”，很多問題也就會迎刃而解。多用禮貌用語，對待客人要做到來時有迎聲，走時有送聲，麻煩客人時要有致歉聲。與客人對話說明問題時，不要與客人爭辯，就算是客人錯了，也要有一定的耐心向他解釋。只要我們保持微笑，就會收到意想不到的效果。我認為，只有注重細節(jié)，從小事做起，從點滴做起，才會使我們的工作更為出色。
在工作中，每天看見形形色色的客人進進出出，為他們提供不同的服務，解決各種各樣的問題。有時工作真的很累，但是我卻感覺很充實，很快樂。我十分慶幸自己能走上前臺這一崗位，也為自己的工作感到無比驕傲，我真摯的熱愛自己的崗位，在以后的工作中，我會做好個人工作計劃，會努力在這里創(chuàng)造出屬于自己的輝煌!
美容院工作感悟及心得篇十四
收銀員年終工作總結
。在實習期間，我得到了該所領導及其他同志的熱情照顧和關懷，同事們都傾心傳授我收費知識和業(yè)務技能，包括各種處理特情問題的方法。他們每個人都耐心、細致、親切、隨和，使我倍感溫暖，因此學起來也輕松自如。經過六天的實習，我逐步掌握了高速公路的收費、監(jiān)控等方面的業(yè)務知識，感受深刻，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、加強學習，提高自身綜合素質。通過對高速公路收費相關的各種法律法規(guī)，以及我北京市發(fā)的各種收費政策性文件進行了的學習，使我明白了，要做一名合格的高速公路員工，必須要懂法、知法、用法，要對政府頒布的文件精神充分領會和運用，才能征好費，服好務。
二、收費崗上操作，必須細心認真。通過跟班的方式學習崗上操作，經該所老員工的細心指導，幾個輪換班下來，我不僅熟練地掌握了入口發(fā)卡，出口收卡、收錢、打票等操作技能，而且學到了老員工們那種孑孑不倦，愛崗敬業(yè)的精神，要做到在崗一分鐘，用心60秒。
穩(wěn)、準、快，處理各種特情車問題是自身素質的綜合體現(xiàn)。通過跟班學習及老收費員的傳、幫、帶，以及通過自己的細心觀察，我逐步掌握了如u行車、j行車、無卡車、換卡車、損車、闖關車等的操作，和貨車計重時軸判錯誤改正等處理程序，在處理問題時要做到誠心、耐心、細心，同時牢記任何特情操作都必須有記錄，有些還必須上報監(jiān)控室，要做到有范有序，有據(jù)可查。
第二、在業(yè)務方面：古語云：“三人行必有我?guī)熝伞?，“敏而好學，不恥下問”。在日常工作中，我不斷的吸取領導、老員工們的工作經驗和教訓，勤學好問，多練，讓我的業(yè)務水平不斷提升和熟練，從而有效的控制錯誤率，也是我在這段時間的工作保持著錯誤率為零的有力保障，工作效率也大大的提升，我會一直要求自己要持之以恒，把好的做到更好。
第三、在生活方面：有位偉人曾說過：“一個偉大的人有兩顆心：一顆心流血，一顆心寬容”。寬容 是一種堅強，而不是軟弱。所以，任何時候我都提醒自己要保持一顆寬容的心，要學會包容，謙讓。這使我和同事們一直以來都能和睦相處，正所謂同事一家親。愉快的生活也為工作提供了歡快的心情，為形象提供了有力的保障。
在工作中，我始終遵守各種國家的法律法規(guī)及公司的各種規(guī)章制度，并在日常生活中不斷強化自己遵紀守法意識，使自己真正成為了一個愛崗敬業(yè)，恪盡職守的收費員，在工作中用微笑面對司機，用熱情問候司機，樹立了一個良好的交通窗口形象。
我感覺得到司機形形色色，良莠不齊，當然有很多的司機是理解和支持，我的工作，也有的時候，遇到司機一肚子怨氣，滿腹牢騷，怪話。更有的罵罵咧咧，還能遇到這些出口不遜的司機，我都忍住了，不發(fā)脾氣，而是用禮貌的語言去解釋，用善意的微笑去化解，使司機能夠理解我們的工作，從而配合我們的工作，順利交費。
我深知交通廉政建設的重要性和緊迫性，促進交通科學發(fā)展，和諧發(fā)展，廉潔發(fā)展的新理念，在工作中真正做到不私放車輛。
我時刻要求自己戒驕戒躁，不斷的虛心向老員工學習，并結合著自己的工作實際，不斷地提高著自身業(yè)務能力，使自己成為一個有理論，能實踐，綜合素質相對較高業(yè)務能力相對較強的收費員。我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了工作，我會在以后的工作中再接再厲把工作做的更好。
實習雖然是短暫的，但對我而言收獲和意義是巨大的。感謝楚天公司組織了這次實習活動，感謝隨岳高速荊岳大橋所的領導和同事們的熱情關心、幫助和指導，讓我從一名實習的新人轉變成一名能勝任工作的合格高路人。我會帶著這份收獲，奔赴新的工作崗位，好好工作，為我省的高路事業(yè)做出自己應有的貢獻。
光陰似箭，歲月如梭，轉眼間我已經在官渡收費站現(xiàn)場實習將近六天。此間讓我受益匪淺，特別是站領導、班長們無微不至的指導教育和關懷，讓我的業(yè)務水平不斷提升，由生疏、緊張到熟練、穩(wěn)重。這些業(yè)務為我往后的工作提供了扎實的基礎。
不過，我知道，人無完人，我自己也肯定存在不足之處。所以，在往后的工作中，我會加倍努力學習，聽從領導的安排和教導，積極配合領導開展工作，不斷的提升自己的業(yè)務水平和能力，提高自身素質。做一個領導放心，司機滿意，愛崗敬業(yè)的合格收費員。
美容院工作感悟及心得篇十五
如何牢固確立“安全責任重于泰山”的思想，我認為，必須上下同心，講究科學，與時俱進，以人為本，切實貫徹落實《安全生產法》，真正做到把搞好企業(yè)的安全生產變?yōu)槿w員工的自覺行為和自我責任。下面結合安全生產管理的實踐,談一些個人的膚淺體會。
一、抓安全生產的指導思想必須從嚴
安全生產嚴是愛，松是害，這個道理似乎人人都明白，但要真正做到，又似乎說起來容易做起來難。近幾年來，發(fā)生在我們身邊的事故及其血的教訓告訴我們一個道理，就是安全生產管理必須從嚴。曾不止一次地聽到有違章肇事職工對所受處罰不滿，也不止一次聽到安管干部抱怨對有些違章現(xiàn)象難以按章處罰。這就帶來一個問題，操作規(guī)程每一條、每一款都是血的教訓換來的，規(guī)章制度是大家舉手通過后定下來的，為什么到執(zhí)行時會出現(xiàn)埋怨情緒，為什么在生產現(xiàn)場“三違”現(xiàn)象還是經常發(fā)生。一個很重要的原因，就是我們對安全生產重視程度和認識程度遠遠不夠，我們強調的是抓安全生產的指導思想必須從嚴，而不單單是出了事故處罰從嚴。
建筑施工企業(yè)員工從事的大都是苦、臟、累工作，在施工一線，完成施工任務目前主要依靠勞務工來完成，而勞務工由于他們接受安全生產教育的機會較少，許多人安全生產意識比較淡薄，作業(yè)過程中“三違”現(xiàn)象經常出現(xiàn)，管嚴了工效不高或者干脆走人不愿干;如果睜一眼、閉一眼那是對員工、對企業(yè)、對社會不負責任，也許今天不出事，很有可能在明天、后天就要出事?！耙坏嗡粼谟推坷铩边@樣的教訓實在是太多，我們不能非得從自己身上得到教訓不可，這樣的代價太大。因此，抓安全生產的指導思想必須從嚴，必須包括教育從嚴、管理從嚴、檢查從嚴、整改隱患從嚴、最后才是處罰從嚴。一個企業(yè)，如果對待安全生產能夠從法律的高度來要求自己、約束自己，在必要的物質基礎上滿足對安全生產的技術保障，加上平時能夠一以貫之地保持嚴格的管理和嚴肅認真的態(tài)度，這樣堅持數(shù)年，在全體員工中真正樹立起“安全第一”的思想，那么，對違章行為處罰時的“不滿”情緒自然就沒有市場，安管員在嚴格執(zhí)法時阻力也必然大大減小。因此只有在指導思想上從嚴，才會有組織結構上的嚴密、規(guī)章制度上的嚴格、工作作風上的嚴謹，而這一切也是我們安全生產的基本保證。
二、抓安全管理的方法不能簡單化
企業(yè)的規(guī)章制度一般都經過幾上幾下的討論，廣泛征求各方面的意見，有些重要規(guī)章還需經過職工代表大會通過，應該說這些規(guī)章制度有其實施的群眾基礎，但在實際生活中為什么還有這么多違章現(xiàn)象發(fā)生呢?反思的結論是我們的教育、宣傳和管理不到位。其中一個很重要的原因就是我們有些同志把管理上嚴格與工作方法的簡單化等同起來了。在這種簡單化的觀念支配下，以為搞管理訂一個制度就行，有問題開個會發(fā)個通知便完事，出了事情搞個處理決定，扣點獎金處罰一下就了結。把規(guī)章制度當作一柄尚方寶劍，遇到違章或者肇事的，管理者只要把劍毫不留情地砍下去就算是嚴格、認真了。而事實上，制度只能是一種約束，員工和管理者都受到它的約束，但作為管理者應該明白自己的職責不僅是“管”，還必須“理”?！袄怼本褪且砸?guī)章制度為依據(jù)，把企業(yè)內部上下、左右、縱橫等各方面協(xié)調起來，理順關系，使企業(yè)這個機器圍繞一個目標運轉。說“管”是行政手段，那“理”就是做人的工作，做人的思想工作，這比簡單地給一個處分，給一定經濟處罰要復雜得多，這就需要我們注入極大的耐心，花費更多的功夫，應該說這也是我們管理者應該投入主要精力的所在。在安全生產這個問題上，“嚴管”并不是我們的目的，而是要把與此相關的一切工作納入規(guī)范和制度的軌道，從而達到事先預防和控制的目的。要做到這一點，僅有行政手段是不夠的，這不僅是作為安全管理對象的人的思想情感紛繁多樣，還因為安全管理的內容本身也復雜多變，這一點在我們港口物流企業(yè)尤為明顯，所以我們在強調安全管理從嚴的時候，決不能因此而導致工作方法的簡單化。
三、要以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領安全工作
隨著企業(yè)改革轉制和市場經濟的深化發(fā)展，公司的管理機制、用工渠道、分配辦法及其與社會的交往方式隨時隨地都在發(fā)生變化。體制變了，內外環(huán)境變了，經營方式變了，而傳統(tǒng)的管理模式卻改變不大。在安全生產管理上不能與時俱進，安全管理觀念、方式和手段明顯滯后。在實踐中，我們的體會是，管生產必須管安全毫無疑義，但管安全必須了解生產、了解現(xiàn)場環(huán)境變化。如在生產進度中，哪些環(huán)節(jié)是安全生產的危險源，哪些環(huán)節(jié)是安全生產的重點預控目標，以及作業(yè)現(xiàn)場的環(huán)境變化對作業(yè)人員、機械設備會產生怎樣的影響，應該有怎樣的防范措施、保障制度等等，管理者必須要了解清楚，明確職責。
為了使我們在安全生產管理上所作的努力取得最佳效果，達到有效地防患于未然，最終實現(xiàn)安全生產管理的既定目標，還有一個重要方面，就是要發(fā)動群眾，群策群防，全員參與。有必要對《安全生產法》進行再學習、再宣傳、再教育，采取切實有效的辦法和措施，幫助和引導大家形成共識，實現(xiàn)思想上再統(tǒng)一、認識上再提高、防控責任上再明確。安全管理是一項長期的、復雜的系統(tǒng)工程,需要不斷探索、鞏固和創(chuàng)新,努力走出一條適應本單位安全管理、操作性強的管理路子,時刻保持良好的、穩(wěn)定的安全生產局面,做到筑牢防線、長抓不懈、警鐘長鳴,為建設和諧企業(yè)、和諧社會做出新的貢獻。
是上天的眷顧，讓我在回家鄉(xiāng)的時候與桐昆結緣。
一路走來，最初的青澀與不安已漸漸沉淀，在用心記錄生活點滴的同時，也同樣享受著家鄉(xiāng)每一天細微的變化。我喜歡現(xiàn)在的工作和生活方式，不管過程中是快樂還是辛苦，對于我來說，都是一種幸福。 從剛進公司時的紡絲工經歷，到現(xiàn)在的行政工作，其間參雜的是自己對工作的不斷體悟和認知。技能操作、車間管理、行政事務讓我懂得了不管身在什么樣的崗位，首先要學會融入進去，企業(yè)文化需要我們不斷學習和踐行。
和許多大學畢業(yè)生一樣，年輕的我們總是對工作有很多想法。行政工作中，我深刻認識到企業(yè)用人過程中招工困難與員工離職率居高不下的矛盾異常尖銳。雖然我們都知道員工的流失會給企業(yè)帶來較多的負面影響，諸如人力資源管理成本增加，企業(yè)員工連鎖式離職，企業(yè)團隊凝聚力下降等等，甚至還有可能影響到企業(yè)的外部形象。但是，這個問題很多時候卻是難以解決的，如何找好員工，留好員工對我們來說也就成為了一個課題。在收集了大量有關人力資源方面的資料后，我簡單地歸納了幾個方面：
一是建立良好的選人、用人制度?，F(xiàn)代企業(yè)制度的建立，對人力資源管理也提出了很多的要求，一套完善而行之有效的用人制度，是對企業(yè)人力資源管理的有力保障。只有建立了標準，用人、留人、晉升才會常態(tài)化。
二是做好員工職業(yè)生涯設計的指導。對員工做合理培訓并按照企業(yè)發(fā)展給員工不斷學習的機會，讓員工感受到企業(yè)時刻在想著自己，同時開展職業(yè)生涯管理，可以使員工尤其是知識型員工看到自己在企業(yè)中的發(fā)展道路，而不致于為自己目前所處的地位和未來的發(fā)展感到迷茫，從而有助于降低員工的流失率。
三是做好與有意向離職的員工的交流。諸如開展一次誠懇地對話，了解員工離職的真正原因，從中尋找企業(yè)管理中可能存在的問題和缺陷。同時要求員工妥善處理好工作交接事宜。一般來說，如果沒有敵對情緒或者敵對情緒被淡化以后，絕大多數(shù)員工能夠認真地交接好工作，甚至“扶上馬，送一程”，這顯然對于工作的正常延續(xù)具有極大的幫助。
四是加強基層管理隊伍建設。作為在生產一線直接與員工打交道的基層管理者，是管理員工流失的最重要的一環(huán)，其管理方式和方法對員工的流失有著非常關鍵的影響。所以，這些人首先必須是多能工甚至是整個生產線的全能工，當有新工人補充時，班組長要充當好教練的角色，幫助新員工盡快適應作業(yè)要求。
五是加強細節(jié)管理。
美容院工作感悟及心得篇二
美容行業(yè)是當今社會比較熱門的行業(yè)之一，越來越多的人加入到了這個行業(yè)中。而美容院培訓也是越來越受歡迎的一種培訓方式，旨在幫助有志于從事美容行業(yè)的人掌握所需的技能和知識，從而更好地為客戶服務。
第二段：從培訓中獲益的技能和知識
在美容院培訓中，不僅可以學習到化妝、美發(fā)、護膚等基本技能，還可以學習到如何與客戶溝通、如何解決客戶問題、如何管理一家美容院等方面的知識。這些技能和知識不僅可以在工作中派上用場，而且還可以提升自己的綜合素質。
第三段：培訓課程的重要性
培訓課程是美容院培訓的重要組成部分，而且它是確保學員掌握核心技能和知識的關鍵環(huán)節(jié)。通過參加培訓課程，學員可以與專業(yè)的老師同臺競技，學習到更加嚴格和專業(yè)的知識和技能。而且特別是對于新手來說，課程的質量會直接影響到他們今后的職業(yè)生涯。
第四段：通過培訓的心得體會
在參加美容院培訓過程中，我領悟到了很多東西。首先要保持學習的熱情，因為對于新手來說，美容行業(yè)并不容易學，需要不斷努力和耐心。其次要重視技能和知識的練習，不要止步于理論知識，也要勤于實踐。最后要重視團隊精神，團隊協(xié)作不僅可以提高工作效率，還能夠加深同事之間的交流和信任。
第五段：結論
美容行業(yè)是一個不斷發(fā)展和壯大的行業(yè)，未來一定有很多看到擁有前途的美容師們。對于想要從事美容行業(yè)的人而言，參加美容院培訓是一個很好的選擇，通過這種方式，他們可以掌握所需的技能和知識，讓自己在這個行業(yè)中立足。同時，通過培訓課程的學習，他們還可以培養(yǎng)自己的專業(yè)素質和團隊合作精神。
美容院工作感悟及心得篇三
每個人都需要工作。下面是小編收集的工作感悟心得范文，歡迎閱讀。
個人工作體會與感悟
看著日歷又掀過一頁，感嘆時間過的真快，這一個月又在手指間不經意的溜走了，回顧過去，展望未來。
積極參與部里的活動，更努力的工作。
3月這個朝氣蓬勃的日子里，我充滿活力，有激情，有動力，參與了部里的很多活動。
如開心辭典的推廣活動，初賽活動和有關校報刊的調查問卷等各種活動。
轉眼之間回想過去，我的感悟、感想、感受都非常的深刻，許多工作生活的場景都依然深記在我的腦海之中。
在積極參與活動的這段時間內，我感悟到作為生活部干事一種幸福感。
因為可以參與活動讓我的大學生活不會這么單調，還能讓我及時了解自己的弱處，從而對此類工作也都有了更加深層次的認識。
查寢是每周必做的基本工作，逐漸習慣了，并也不覺得那是個麻煩的事了，反而覺得光榮。
因為我是學生會成員，查寢是為學生辦實事。
我有義務這么做。
當然查寢中我也有不小的收獲——參照其他和諧宿舍，學習他們并營造屬于我自己的溫馨宿舍。
因此，.我樂此不疲的工作著。
除了完成查寢這項基本工作，我努力爭取參與開心辭典的有關工作。
猶如春蠶換衣，成長的過程需要苦痛。
在開心辭典的活動中，我也面對著一系列的悲與哀。
古語有云：“己所不欲，勿施于人。
”既然我們在參與活動中有一系列的問題，那還是先從自身方面揪錯吧。
從開始的推廣賽主持人，由于自己的不自信，緊張，臨場發(fā)揮能力較弱等問題，我被角逐出場。
還好幸運的是我發(fā)現(xiàn)了自己這方面的弱點，將來我要多鍛煉，學習在大庭廣眾之下，抑揚頓挫的發(fā)言。
在人際交流區(qū)對我來說可能是一片小盲區(qū)。
從前，我不大喜歡和別人說話，特別是陌生人，迫于工作的要求，我膽怯的去邀請別人，被人冷落。
后來有人告訴我：你要自信，不要覺得自己傻，不然更傻。
于是我開始學著自信，開始從認識的同學那里先下手，有良好的開端——拉到參加開心辭典活動的人了。
我有點自信了........我得到了鍛煉，有所提高了。
其實，我覺得我本身可圈可點，有善待改進的地方太多，不過我會展望明天，信心滿懷，自信可以用我不羈的個性揮灑學生會工作新篇章。
雖然只是經過一個月的活動，但我感覺我在各方面都有所增強，面對這些我都不會驕傲而將會不斷的努力與探索，揚長避短,更加積極參與的活動，為我們部創(chuàng)造出更加輝煌的成績。
同時加強充實自己，完善自我，在以后的工作學習中，我將會繼續(xù)努力，爭取成為一名更加優(yōu)秀的學生會成員!
20xx學年度工作心得與感悟
在基層鍛煉的實踐中不斷成長
轉眼兩年的基層鍛煉已幾近尾聲，此時回首走過的這段路，除感慨時光飛逝、流水年華外，更欣喜于自己的成長與收獲，這兩年注定是我此生難以忘懷的一段時光，是我職業(yè)生涯中豐富自我、提升自我、完善自我的不可或缺的一部分。
感謝
感謝省局黨組和省局領導給了我到基層鍛煉學習的機會，使我從省局機關來到基層一線，從機關一般干部成為一名基層領導，從行政崗位到主管稅收業(yè)務，使我真正了解到基層在做些什么，如何開展工作，切身感受到基層“上面千條線，下面一根針”的辛苦，深刻體會到省局領導常強調的提高落實力與執(zhí)行力的重要性;感謝省局、市局領導的關心和支持，為我們搭建了很好的鍛煉平臺，給予了我工作上的幫助和生活上的關心，使我能在較短的時間內轉變角色適應新的工作;感謝經開區(qū)局領導和干部職工的接納和幫助，是你們的熱情與坦誠讓我很快融入到經開國稅這個大家庭，是你們的關愛與寬容鼓勵著我一路走來，順利走完了這段路。
感概
記得初到經開時，也是如今日般的陽光明媚，可心情卻非常忐忑，深感緊張和壓力，對于從沒有基層工作經驗的.我，面對全新的環(huán)境，如何才能不辱使命，在豐富閱歷，增長才干的同時融入基層，為促進整體工作的提高盡一點微薄之力。
然而局領導班子和同事們絲毫沒有對我見外，而是熱情地給我介紹情況，帶領我熟悉管委會的各個部門及重點企業(yè)，并為我提供了很好的工作條件。
他們的熱情接納、無私幫助和真誠支持，使我能迅速適應環(huán)境并開展工作，堅定了我做好工作的信心和決心。
兩年來，我快樂地工作、學習并收獲著。
收獲之一：稅收業(yè)務能力的提高。
自己非科班出身，在省局從事或者說接觸業(yè)務的時間也較短，到基層后安排我分管征管、法規(guī)、辦公室，聯(lián)系管理商貿企業(yè)和個體工商戶的稅源管理二科，剛開始真是不知從何下手，深感“底氣”的不足。
在領導和同事的鼓勵下，我從學會查詢分析征管信息系統(tǒng)、執(zhí)法考核系統(tǒng)、數(shù)據(jù)監(jiān)控系統(tǒng)這三大運用系統(tǒng)入手，從跟著業(yè)務骨干學習如何管戶入手，由系統(tǒng)應用反向學習相關政策、法規(guī)、業(yè)務流程及要求，遇到問題時與部門同志一起研究，向省、市局相關處室請教學習，從不會到會，從不懂到懂，自己的業(yè)務水平得到了很大提升，分管業(yè)務工作也進入了狀態(tài)，得到了認可。
兩年來，執(zhí)法考核系統(tǒng)實現(xiàn)并保持“零過錯”、個體工商戶全面實施儲蓄扣稅、電子定稅平穩(wěn)上線運行且核定面及戶均定額得到提升、征管“六率”保持全市上游水平、順利通過iso9001、14001質量及環(huán)境認證的外審評定、局檔案室跳級晉升為五星級。
收獲之二：基層實戰(zhàn)經驗的取得。
作為國稅戰(zhàn)線的最前沿，
基層是上級決策的最終執(zhí)行者和落實者。
兩年來，我有幸深入其中，參與了領導干部管戶、個體工商戶電子定稅、全市交叉納稅評估、開發(fā)區(qū)實體化管理等全市乃至全省的一些重點工作，在實踐中了解基層，在實戰(zhàn)中得到鍛煉。
其中有些事讓我感受頗深，概括來講是“四個非常重要”：一是實施細節(jié)化管理非常重要。
規(guī)范征管資料的收集歸檔流程;二是思維方式的轉變非常重要。
個體工商戶全面實施儲蓄扣稅，促進了工作質效的提升;申報率的降低;三是加強與省、市局的請示溝通非常重要。
強化欠稅分析管理，對陳欠戶生產經營、財務狀況、納稅能力等方面情況進行調研分析，及時調整清欠計劃，組織撰寫專題材料上報市局，允許每月作無過錯申辯調整;四是贏得當?shù)卣闹С址浅Ｖ匾?BR> 經費來源
收獲之三：協(xié)調管理能力的提升。
遇到問題的有效解決;招商引資;每月1-2個工作重點;決策的重要;
收獲之四：
兩年來，自己在各級領導的關心幫助和同事們的支持下，工作取得了一些成效，但也存在許多不足和遺憾：如深入企業(yè)實際工作調查研究做得很不夠;處理問題的綜合能力有待改進;工作的預見性及前瞻性有待加強;與同志們的溝通交流做得不夠等等。
美容院工作感悟及心得篇四
在如今這個美麗時代，越來越多的人開始關注自己的外貌美丑。隨著生活水平的提高，去美容院已經成為許多人日常生活中必不可少的一部分。去美容院不僅能夠改善我們的形象，還能使我們感受到身心的放松，今天我將分享一下我的美容院心得體會感悟。
第二段：選定美容院和服務
選擇好的美容院和合適的美容服務是非常重要的。我通常會選擇距離家近，口碑良好的美容院。在美容師的指導下，我會選擇適合我皮膚和年齡的服務。我發(fā)現(xiàn)，每次去美容院都能夠感受到美容師的專業(yè)敬業(yè)程度和對顧客的關心，這給我留下了非常深刻的印象。
第三段：美容師的建議
美容師是美容院的核心，他們在你身上投入了大量的時間和精力，并且為你提供個性化的護理。每次去美容院，美容師都會根據(jù)我的皮膚狀況給我一些有用的建議，這些建議讓我對清潔、保濕、防曬等方面有了更深入的了解。
第四段：美容院對我的積極影響
美容院對我的積極影響遠遠不止外表上的美麗，它還能夠給我?guī)砭裆系姆潘珊推届o。在美容師的衷心關懷下，我能夠忘記繁忙的工作生活和身心的疲憊，我常常能夠聽到鎮(zhèn)靜的音樂聲，并享受舒適的美容服務，這讓我感到非常愉悅和舒適。
第五段：結論
去美容院是一件美好的事情，每一次去都能夠讓我感到美麗和放松。我認為，每個人都應該理解美容的重要性，選擇適合自己的美容服務和美容院。只有這樣，才能夠真正體驗到美容的魅力，并從中獲得更多健康和美麗的收獲。
美容院工作感悟及心得篇五
近年來，人們對于美容養(yǎng)顏的重視逐漸增加，越來越多的人開始選擇前往美容院進行專業(yè)的護理和美容服務，以達到美麗、健康的目的。我也是其中之一，不久前前往美容院進行了一次全方位的護理，收獲了很多感受和體會，現(xiàn)在來分享一下我的心得和體會。
二、去美容院前的準備工作
在去美容院之前，我做了很多準備工作。第一步是找到一家口碑好、專業(yè)度高的美容院，方便和安心。第二步是了解自己的皮膚類型和具體的護理需求，以便在美容院選擇合適的服務和方案。第三步是提前預約，以免到了美容院卻因為沒有預約而被拒絕服務。這些準備工作不僅讓我更加自信和安心地去美容院，也更方便我在美容院中獲得專業(yè)、個性化的服務。
三、美容過程中的體驗與感受
在美容院進行護理的過程中，我獲得了很多寶貴的體驗和感受。首先是美容師們的專業(yè)技術和細致服務，他們可以根據(jù)我的皮膚情況和護理需求為我制定具體的護理方案，并按照流程一步一步地執(zhí)行，讓我感受到了極致的舒適和滿足。其次是美容院的設施和環(huán)境，舒適、寬敞的空間、高端、先進的設備和優(yōu)美、清新的裝修風格，讓我感受到了全方位的美學體驗和享受。
四、美容后的效果和體驗
經過一次全方位的護理和服務，我感受到了皮膚的明顯變化和身體的愉悅感受。皮膚變得更加柔嫩、細膩、有光澤，黑頭、粉刺等問題得到了有效改善；身體變得更加輕松、愉悅、有活力，頭發(fā)、指甲、眉毛等都更加美麗、健康了。這種美麗和健康的效果不僅讓我更加自信和自豪，也帶給我更多的幸福和滿足。
五、結語
通過這次去美容院的體驗和收獲，我深刻體會到了美容養(yǎng)顏的重要性和價值所在。通過專業(yè)、個性化的護理和服務，我們可以讓自己變得更加美麗、健康、自信，讓生活中的每一個時刻都充滿著光彩和精彩。因此，我相信，不斷前往美容院進行護理和服務，是我們保持和提升自己美麗和健康的必經之路，也是我們追求幸福和美滿人生的重要途徑。
美容院工作感悟及心得篇六
陽春三月在濛濛煙雨中悄然結束了。不知不覺地，也在東莞生活了幾個月了，竟有種喜歡上這里的感覺。尤其是在那靜謐的夜里，遠處的燈火闌珊。
自從從采購轉做了銷售，不管是生活，還是工作，所有的狀態(tài)似乎都倒過來。唯一不變的是數(shù)字帶來的壓力，以往是成本的對比，現(xiàn)在則是銷售額。但是不管是做采購也好，做銷售也罷，恒定不變的是，工作是經驗的累積，生活是體驗的堆積。
業(yè)務會被拒絕，但是不一定要從拒絕開始。推銷的不只是產品，更在于服務。最重要的是有一點是我始終的堅持，口才不一定要多好，但是一定要善于傾聽，了解對方的需求。采購、銷售和人事都是如此。
這種實際感悟與預想的差異不由得是我想起一件事情。曾經有個老板問我記性如何，記憶能力一直是我的弱項，我理解他為何會看中記憶能力，但是我當時的內心想法是，條理做事和信息整合分析遠比記性來得重要。有了做事的條理，每天重復不就記住了。好記性還不如爛筆頭，況且現(xiàn)在科技這么發(fā)達。
抉擇總是有風險，但是堅持自我，拒絕做消減自己的事情。不是個性，更不是叛逆，而是經驗的累積和體驗的堆積帶來的自信。
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美容院工作感悟及心得篇七
斗轉星移，寒來暑往，轉眼間我已經在教室調度崗位上奮斗了四年，回首這1000多個日子的甜酸苦辣，雖然有困惑、有迷茫、有委屈，有挫折，但更多的是收獲，感受到最深的是喜悅是幸福。因為通過我自身的努力，在工作中得到了領導和同事們的認同，得到了師生們的理解與支持。
自從5月6日開展“優(yōu)質服務月”以來，我們中心舉辦豐富多彩的多種創(chuàng)新性服務活動。在中心主任的帶領導下，全體員工牢記以“保障教學，服務師生”的服務宗旨，夯實基礎服務，提高服務質量、朝著“一切為了師生”的目標不斷前進。
教室調度崗是重要的服務窗口，我理當積極投入其“優(yōu)質服務月”活動之中，為中心工作添光加彩。在此我想說說我在優(yōu)質服務月中的一點感悟。
首先是微笑服務，微笑是人類最美的語言，要留給師生一份好心情，迎來送去不能沒有微笑。五月各種活動頻繁，也是這學期中最緊張的時期，最多的一天里要處理約50次的申請單。在反復查對、不停交流中往往會疲倦不堪，能否保持一個好的心態(tài)很重要，要有微笑就要有好心情，這是對調度人員的基本的素質。
微笑是一種力量，微笑服務是接待師生最好的禮遇和尊敬，也體現(xiàn)了優(yōu)質服務的本質體現(xiàn)。教室調度有嚴格的規(guī)章制度，也有一定的規(guī)律性，對于不知道多媒體教室的借用流程，不明白為何只能周內借用。在教室緊張時，不能滿足學生班會借用多媒體教室等等問題，我都會耐心解釋，得到了絕大多數(shù)師生的理解與支持。有時碰到老師或學生在借用得不到滿足時情緒比較激動，表現(xiàn)出一些過激的言行，我也能冷靜應對，耐心說服，熱情不減，追求理解。
用心工作。由于借教室的大多是學生，學生平時課都比較多，所以下課的時間會有很多同學來借教室，對于送單的流程不懂，我特意制了張借用流程表，做到了一目了然了，節(jié)省了同學們等待的時間。表下面還有個溫馨提示請他們盡快送單，避免了同學漏單或忘記送單，影響教學活動的正常開展，使師生們直接受益。
過去，我只重視個人的工作做好做細，以不出差錯為目的，與相關同事溝通不夠密切。為了使調度工作與相關執(zhí)行崗位的同事之間做到無縫銜接，現(xiàn)在，我每周五都會擠出時間將排好的課表分別送到各中控室和樓管員手上，也爭取了與同事溝通交流的機會，從中獲益不淺。舉個例子，以前我只將考試安排發(fā)給樓管員，因為考試不用多媒體設備，所以我就忽略了中控室。溝通中發(fā)現(xiàn)上課時設備突發(fā)故障的情況時有發(fā)生。有可能調換教室，中控室的同事將依據(jù)課表確定備用教室。如果調換的教室剛好下節(jié)有考試的話，處理不好就會“撞車”。從此以后，只要有考試安排我都會多打幾份，給中控室送發(fā)，真正做到萬無一失，也增強了服務的保障性。
調度員也是宣傳員。在借教室的過程中，碰到學生干部我都會宣傳我們的服務程序，我們部門正在進行的工作，如創(chuàng)建文明教室活動，并請學生干部多宣傳我們后集服務集團開展“優(yōu)質服務月”活動；宣傳“文明教室、你我共創(chuàng)?！睂W生干部均表示積極參與，共同創(chuàng)建一個良好的教學環(huán)境。
優(yōu)質服務離不開中心領導的精心指導，主任經常教導我們從每一件小事做起，從細節(jié)著手。精細化服務得到了師生、同事的好評。
我將秉承“保障教學，服務師生”這一理念，使優(yōu)質服務持之以恒。通過優(yōu)質服務月活動，師生對我們的滿意度一定會得到進一步提高，我的努力是值得的，是有意義的。
美容院工作感悟及心得篇八
隨著人們對美的追求不斷提高，越來越多的人選擇去美容院消費。而作為美容院的一個重要環(huán)節(jié)，收銀工作不僅要保證顧客的消費順暢完成，更要體現(xiàn)出專業(yè)和優(yōu)質的服務。在我從事美容院收銀工作的這些年，我深刻地認識到了一些體會和心得，下面就和大家分享其中的一些。
第二段：提高服務質量。
美容院的收銀工作其實是服務的一環(huán)。我們作為收銀員，必須熟練地掌握各種支付方式，為顧客提供便捷、快速的收銀服務。同時，在收銀的過程中，我們還要主動地向顧客介紹各種優(yōu)惠活動和產品，增強顧客的消費意愿和滿意度。只有在提高服務質量的前提下，我們才能更好地推進美容院的發(fā)展。
第三段：確保準確無誤。
在完成收銀工作的時候，我們必須嚴格按照商品價格和折扣進行計算，確保每筆收款的準確無誤。尤其是在大型的促銷活動中，我們更要提高警惕，注意防止因售貨員疏忽或是顧客操作失誤而出現(xiàn)差錯。只有堅持保證計算的準確性，我們才能夠更好地贏得顧客的信任和支持。
第四段：人際交往和心理疏導。
與顧客溝通交流是我們收銀員必須具備的一項技能。在面對各種不同的顧客的時候，我們要不斷提升自己的人際溝通能力和服務技巧。當顧客遇到消費糾紛或是心理問題時，我們更要發(fā)揮出心理疏導的作用，幫助顧客解決問題，增強顧客的消費決心和滿意度。
第五段：強化規(guī)范意識。
在美容院收銀崗位上，我們必須時時刻刻保持規(guī)范意識。無論是收銀流程還是現(xiàn)金管理，我們都要遵從相關標準和規(guī)定，切實加強系統(tǒng)的內部管理，提高收銀行為的合規(guī)性和規(guī)范性。只有通過強化規(guī)范意識，我們才能夠避免不必要的風險和誤操作，確保美容院的操作有序、合規(guī)。
結論：
作為美容院收銀員，我們應該嚴謹認真、敬業(yè)負責地完成收銀工作，為顧客提供更好的服務體驗。只有做到專業(yè)規(guī)范、誠信守約，才能夠讓顧客向我們敬之而遠之，從而為美容院帶來更加優(yōu)質的發(fā)展。
美容院工作感悟及心得篇九
近年來，隨著人們生活水平的提高，越來越多的人開始注重自己的外觀和形象，美容行業(yè)也因此迅速發(fā)展。作為美容行業(yè)中不可或缺的一環(huán)，美容院收銀員的工作也變得越來越重要。在這里，我想分享一下自己在美容院收銀工作中的心得體會。
一、耐心和細節(jié)決定一切。
美容行業(yè)的特殊性決定了收銀工作中需要特別的耐心和細心。很多顧客在來到美容院前已經進行了大量的研究和比較，對產品和服務的細節(jié)也有很高的要求，而這些細節(jié)在收銀工作中也會直接影響到顧客的滿意度。因此，收銀員需要耐心聽取顧客的要求和建議，認真處理顧客的訂單，確保每一項服務都能達到預期效果，保證顧客的消費心情愉悅。
二、良好的溝通能力。
除了耐心和細心之外，良好的溝通能力也是美容院收銀員不可或缺的一項技能。在美容院，不同的顧客有不同的習慣和口味，有些顧客需要與收銀員交流商品和服務的信息，有些顧客則更傾向于迅速簡單的確認賬單后結賬。因此，收銀員需要通過多種渠道進行了解，主動與顧客進行溝通，提供有價值的商品和服務信息，保持高效率的結賬速度，滿足顧客不同需求。
三、及時了解顧客反饋。
在收銀工作中，及時了解顧客的反饋也很重要。美容院的顧客很注重服務質量，如果在服務過程中出現(xiàn)問題，即使是收銀員把訂單處理得很好，顧客也可能會在離開后提出不滿意的意見。因此，收銀員需要密切關注顧客的反饋信息，并及時向經理和相關員工反映，建立在顧客滿意度為核心的服務系統(tǒng)。
四、對業(yè)務有一定了解。
美容行業(yè)不同于其他行業(yè)，很多服務項目都需要收銀員對其有一定的了解和認識。在工作中，收銀員需要熟悉不同的美容服務項目和產品，掌握服務價格的變動情況，以便能夠正確地為顧客推薦和結算他們想要的服務。這也需要收銀員時刻關注美容行業(yè)變化，并繼續(xù)學習和完善自己的知識和業(yè)務技能。
五、注重團隊合作和個人發(fā)展。
美容行業(yè)是一種需要團隊合作的行業(yè)，在整個流程中，收銀員與其他員工之間的協(xié)作和領導之間的溝通非常重要。因此，為了保證整個團隊的成就，收銀員應時刻注重團隊內部的協(xié)作，積極參與公司和部門中舉辦的培訓，持續(xù)發(fā)展自己的技能和能力，不斷提升自己的職業(yè)素質。
總之，美容院收銀員的工作需要具備很多技能和品質，能夠滿足顧客的不同需求和細節(jié)，從而提高顧客滿意度，帶來團隊的成功。而這些技能和品質都需要在工作中不斷學習和提升，才能更好的適應行業(yè)的變化和市場需求。
美容院工作感悟及心得篇十
收銀員在飯店來說是一個比較重要的崗位，它要求有很強的責任心和良好的溝通能力，而這對于我來說壓力很大，面對困難和壓力，我沒有退縮，而是迎難而上，在前臺收銀崗位上的九個月后，我現(xiàn)在可以說能夠勝任這份工作，并相信以后在其他類似工作中也會做的更好。
以上是我在實習過程中的一些感受，從總體上來看這個酒店的經營管理，從我的這九個月的實習中可以大體總結出如下幾個方面的不足：
一、應該改變傳統(tǒng)的對待員工的態(tài)度。
人是管理中的主體，這是所有的管理者都孝應該把握住的。管理中的上下級關系只是一種勞動的分工，不是一種統(tǒng)治與被統(tǒng)治的關系;相反，現(xiàn)代管理理念告訴我們：管理是一種特殊的服務，管理者只有做好對下級的服務，幫助下級在工作中作出優(yōu)異的成績，管理者自己才會擁有管理的業(yè)績?，F(xiàn)代企業(yè)的經營管理必須堅持“三個上帝”，即：市嘗顧客和員工!有位老員工在酒店的bbs中對領導這樣說道：“善待員工，做個好領導，記住，你管理的不全都是機器?！蔽蚁脒@也許是每一位員工都想對領導所說的話吧。
二、企業(yè)缺少一種能夠凝聚人心的精神性的企業(yè)文化。
一個民族有它自己的民族文化，一個企業(yè)同樣也需要有它自己的企業(yè)文化。企業(yè)文化的建設不是可有可無的，而是企業(yè)生存發(fā)展所必需的。當企業(yè)面臨各種各樣的挑戰(zhàn)時，又需要企業(yè)中所有的人能夠群策群力，團結一致，共度難關。對于沒有進行企業(yè)文化建設的企業(yè)來說，平時一盤散沙，遇事就會各想各的心事，而沒有人真正地為企業(yè)的發(fā)展進行過認真的思考，換句話說，就是沒有把自己融于企業(yè)之中。由此可見，企業(yè)文化的建設是企業(yè)生存和發(fā)展的必要保證。
三、企業(yè)缺少一套有效的激勵機制和晉升制度。
酒店的激勵機制中過多的注重于物質上的激勵，而忽視了精神上的激勵。事實上，除了傳統(tǒng)的獎懲激勵外，還有很多的激勵方式值得我們管理者借鑒。有些時候領導對員工的一個微笑或是一句贊賞的收效強于對其進行加薪獎勵!
過去的成功與失敗都已成為過去式，我們都不應該以他們來炫耀或為此而悲傷，而應該調整好自己的心態(tài)去迎接未來的挑戰(zhàn)，面隊即將來臨的難題。人生中有許多要學的知識，我們現(xiàn)在學到的還遠遠不足，那么就更應該準備好下一階段的實習，有目標的出發(fā)，努力的付出就會有收獲，撒下了種子，我們還要有勤勞的栽培與耕耘，那樣我們才會有大豐收。
美容院工作感悟及心得篇十一
美容院銷售工作是一項需要耐心、細心和靈活的工作，我有幸在一家美容院擔任銷售員的崗位，通過一段時間的工作實踐，我積累了一些心得體會。接下來我將從以下五個方面來總結和分享我的經驗。
首先，銷售工作需要具備良好的溝通能力。在與顧客打交道的過程中，準確地理解顧客的需求，并能夠將產品或服務的優(yōu)勢以簡明扼要的方式呈現(xiàn)給顧客，對顧客的關心給予合理的回答，這是一項很重要的能力。在我工作中發(fā)現(xiàn)，與顧客進行有效的溝通可以減少誤會和糾紛，提升顧客的滿意度，也為銷售工作的順利進行提供了基礎。
其次，銷售工作需要具備良好的服務意識。在美容行業(yè)，良好的服務是吸引和留住顧客的關鍵。細致入微的服務使顧客感受到了獨特的關懷，增加了他們對美容院的信任和忠誠度。因此，在工作中，我始終努力為顧客提供優(yōu)質、周到的服務，讓顧客在美容過程中能夠感到舒適和放松，這不僅對顧客至關重要，也有助于提升銷售額。
第三，銷售工作需要具備良好的產品知識和行業(yè)知識。只有具備豐富的產品知識和了解當前市場的行業(yè)動態(tài)，才能更好地向顧客介紹產品的特點和優(yōu)勢。同時，對競爭產品的了解也是必要的，這可以幫助銷售員做出更好的銷售策略，提高銷售技巧。在我剛開始工作時，我意識到自己的知識儲備還存在一些不足，因此我不斷學習和積累，在不斷提升自己的過程中，我的銷售業(yè)績也在逐漸提升。
第四，銷售工作需要具備良好的應變能力。在實際工作中，銷售員常常會遇到各種意想不到的情況和問題，需要能夠迅速應對和解決。有時候顧客會提出一些特殊的需求，有時候顧客會因為一些小問題對產品或服務產生疑慮，而無法做出決策。這時，作為銷售員，需要能夠根據(jù)具體情況靈活地調整銷售策略，化解顧客的疑慮，并給予合適的建議。在面對困難和挑戰(zhàn)時，我始終保持樂觀積極的態(tài)度，努力尋找解決問題的方法和辦法，從而順利完成銷售任務。
最后，銷售工作需要具備良好的團隊合作精神。美容院銷售團隊通常是由不同崗位的人員組成，包括接待員、美容師、顧問等。良好的團隊合作可以提高工作效率，實現(xiàn)互利共贏。在我工作的美容院，我們團隊互相支持、相互配合，共同為顧客提供最好的服務。在銷售工作中，我時刻與團隊成員保持溝通和合作，通過協(xié)作和分享經驗，實現(xiàn)了銷售目標的達成。
總之，美容院銷售工作雖然具有一定的挑戰(zhàn)性，但只要我們具備良好的溝通能力、服務意識、產品知識和行業(yè)知識，并且具備良好的應變能力和團隊合作精神，就能夠在工作中取得良好的成績。通過這段時間的實踐和總結，我相信這些經驗對于我的今后的銷售工作將起到積極的推動作用。我將不斷學習和提升自己的能力，為美容院的銷售事業(yè)做出更大的貢獻。
美容院工作感悟及心得篇十二
第一段：引言（120字）
美容院銷售工作作為一個銷售行業(yè)的一部分，不僅要面對激烈的市場競爭，還要熟悉各種產品知識和銷售技巧。在我工作的這段時間里，我深刻體會到了銷售工作的重要性和挑戰(zhàn)性。通過與客戶的溝通和推銷，我不僅對美容產品有了更深入的了解，還鍛煉了自己的銷售技巧和溝通能力。
第二段：踏入銷售崗位（240字）
踏入美容院銷售崗位的第一天，我就感受到了工作的壓力和挑戰(zhàn)。面對各式各樣的顧客，我需要提供個性化的建議和服務。然而，這需要對美容產品和各種膚質有深入的了解。因此，我在工作之余，花費大量的時間學習和研究這方面的知識，并與同事們交流經驗。同時，我還積極參加公司組織的培訓課程，提升自己的專業(yè)知識和銷售技巧。
第三段：銷售技巧的提升（240字）
在我的銷售工作中，我逐漸掌握了許多有效的銷售技巧。首先，我意識到建立與客戶的良好溝通至關重要。只有通過細致入微的傾聽和善于發(fā)現(xiàn)客戶需求，我才能與客戶建立良好的關系，并推銷他們真正需要的產品。其次，我學會了通過推銷活動和優(yōu)惠刺激購買欲望。我通過展示產品特性和優(yōu)勢，幫助客戶了解產品，從而增加他們的購買欲望。最后，我學會了處理客戶異議和投訴。當客戶對產品或服務有疑慮或不滿時，我會通過耐心和真誠的態(tài)度，解決問題并維護客戶的滿意度。
第四段：積累銷售經驗（240字）
在銷售工作中，經驗是最寶貴的財富。在與客戶的溝通中，我通過不斷總結和總結，不斷提升自己的銷售技巧。我積極觀察和學習優(yōu)秀的銷售員，借鑒他們的成功經驗，不斷完善自己的銷售策略。同時，我也利用每一個實踐機會，不斷提升自己的銷售技能。每一次銷售都是對我銷售能力的一次鍛煉和提升，我相信通過積累經驗，我能更好地應對各種銷售情況。
第五段：工作總結與展望（360字）
通過這段時間的銷售工作，我深深地體會到了銷售工作的壓力和挑戰(zhàn)。然而，我也收獲了很多。我的專業(yè)知識得到了大幅提升，銷售技巧也得到了鍛煉。我在與客戶的溝通中，不僅學到了如何與不同類型的顧客建立良好的關系，還提高了自己的應變能力和解決問題的能力。以后，我將繼續(xù)努力學習和提升自己的銷售技巧，不斷探索和拓展銷售工作的新方法和思路。我相信通過不懈努力，我能夠在這個競爭激烈的市場中脫穎而出，并取得更大的成功。
總結：通過這段時間的美容院銷售工作，我深刻體會到了銷售工作的重要性和挑戰(zhàn)性。我通過不斷學習和實踐，提升了自己的銷售技巧和專業(yè)知識，積累了寶貴的銷售經驗。未來，我將繼續(xù)努力學習和提升自己的銷售能力，不斷探索和拓展銷售工作的新思路，以期在這個競爭激烈的市場中取得更大的成功。
美容院工作感悟及心得篇十三
時間總是轉瞬即逝，在xx前臺工作的兩個多月，我的收獲和感觸都很多，任職以來，我努力適應工作環(huán)境和xx前臺這個嶄新的工作崗位，認真地履行自己的工作職責，完成各項工作任務。
1、轉接電話，準確的轉接來訪者電話，委婉對待騷擾電話，提高工作效率；
2、來訪人員接待及指引，配合人事部門做好應聘者信息登記；
4、考勤記錄，為新來員工登記錄入指紋，做好考勤補充記錄；
5、記錄每天的值日情況，并做好前臺以及貴賓室的清潔；
7、做好院長辦公室的清潔；
8、領取每天的報紙及郵件，并將信件及時轉交給相關人員；
9、美容院文件的分發(fā)，及時將文件分發(fā)給各部門，將公司的各項政策措施快速傳達下去；
11、每天登記溫度，按規(guī)定開啟空調并做好記錄；
12、下班時檢查前臺燈光、貴賓室以及庫房門鎖，確定空調、電腦的電源關閉。
做事情不夠細心，考慮問題不全面，有時候會丟三落四。目前xx美容院人員流動較大，進出門人員多且頻繁，出現(xiàn)了一些疏漏。
1、作為前臺，除了腳踏實地、認認真真做事外，還應該注意與各部門的溝通。了解xx美容院的發(fā)展狀況和各部門的工作內容，有了這些知識儲備能及時準確地回答來訪者的問題，準確地轉接來電者的電話。
2、按規(guī)定做事的前提下還應該注意方式方法，態(tài)度堅定、講話委婉，努力提高自己的服務質量。
3、做事要考慮周全、細心。有時因為一些小問題鑄成大錯，所以凡是都要先想到后果。
4、工作進度及工作過程中遇到的問題因不能及時處理的應向上級反饋。
5、加強禮儀知識的學習。光工作中學習的遠遠不夠，在業(yè)余時間還必須學習相關的專業(yè)知識，了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識。
以上這些正是我在工作中缺少的。通過思考，我認為，不管哪一個崗位，不管從事哪一項工作，都是xx美容院整體組織結構中的一部分，都是為了美容院的總體目標而努力。
自學校畢業(yè)來xx美容院工作，作為美容院的一名前臺，學到了很多在書本上沒有的知識。以下是我20xx年上半年工作總結：
前臺作為美容院的窗口，是美容院給客人的第一印象。首先我們要保持自己最好的形象，面帶微笑、精神飽滿，用我們最美麗的一面去迎接客人，讓每位客人走進美容院都會體驗到我們的真誠和熱情。
當客人走進美容院時，我們要主動問好，稱呼客人時，如果是熟客就要準確無誤地說出客人的姓名和職務，這一點非常重要，客人會為此感受到自己的受到了尊重和重視。我們還要收集客人的生活習慣、個人喜好等信息，并盡最大努力滿足客人，讓客人的每次美容，都能感受到意外的驚喜。
在客人辦理手續(xù)時，我們可多關心客人，多詢問客人，如果是新客人，可以向他們多講解美容院的特色項目，主動為他們介紹項目、套餐的價格，詢問客人是否疲勞，快速地辦好手續(xù)，客人離開時，美容師收拾東西需要等待幾分鐘，這時不要讓客人站著，請客人坐下稍等，主動詢問客人美容得怎樣或是對美容院有什么意見，不要讓客人覺得冷落了他。進一步溝通能使客人多一份溫馨，也能消除客人在美容院里所遇到的`種種不快。
在與客人溝通過程中，要講究禮節(jié)禮貌，與客人交談時，低頭和老直盯著客人都是不禮貌的，應保持與客人有時間間隔地交流目光。要多傾聽客人的意見，不打斷客人講話，傾聽中要不斷點頭示意，以示對客人的尊重。面對客人要微笑，特別當客人對我們提出批評時，我們一定要保持笑容，客人火氣再大，我們的笑容也會給客人“滅火”，很多問題也就會迎刃而解。多用禮貌用語，對待客人要做到來時有迎聲，走時有送聲，麻煩客人時要有致歉聲。與客人對話說明問題時，不要與客人爭辯，就算是客人錯了，也要有一定的耐心向他解釋。只要我們保持微笑，就會收到意想不到的效果。我認為，只有注重細節(jié)，從小事做起，從點滴做起，才會使我們的工作更為出色。
在工作中，每天看見形形色色的客人進進出出，為他們提供不同的服務，解決各種各樣的問題。有時工作真的很累，但是我卻感覺很充實，很快樂。我十分慶幸自己能走上前臺這一崗位，也為自己的工作感到無比驕傲，我真摯的熱愛自己的崗位，在以后的工作中，我會做好個人工作計劃，會努力在這里創(chuàng)造出屬于自己的輝煌!
美容院工作感悟及心得篇十四
收銀員年終工作總結
。在實習期間，我得到了該所領導及其他同志的熱情照顧和關懷，同事們都傾心傳授我收費知識和業(yè)務技能，包括各種處理特情問題的方法。他們每個人都耐心、細致、親切、隨和，使我倍感溫暖，因此學起來也輕松自如。經過六天的實習，我逐步掌握了高速公路的收費、監(jiān)控等方面的業(yè)務知識，感受深刻，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、加強學習，提高自身綜合素質。通過對高速公路收費相關的各種法律法規(guī)，以及我北京市發(fā)的各種收費政策性文件進行了的學習，使我明白了，要做一名合格的高速公路員工，必須要懂法、知法、用法，要對政府頒布的文件精神充分領會和運用，才能征好費，服好務。
二、收費崗上操作，必須細心認真。通過跟班的方式學習崗上操作，經該所老員工的細心指導，幾個輪換班下來，我不僅熟練地掌握了入口發(fā)卡，出口收卡、收錢、打票等操作技能，而且學到了老員工們那種孑孑不倦，愛崗敬業(yè)的精神，要做到在崗一分鐘，用心60秒。
穩(wěn)、準、快，處理各種特情車問題是自身素質的綜合體現(xiàn)。通過跟班學習及老收費員的傳、幫、帶，以及通過自己的細心觀察，我逐步掌握了如u行車、j行車、無卡車、換卡車、損車、闖關車等的操作，和貨車計重時軸判錯誤改正等處理程序，在處理問題時要做到誠心、耐心、細心，同時牢記任何特情操作都必須有記錄，有些還必須上報監(jiān)控室，要做到有范有序，有據(jù)可查。
第二、在業(yè)務方面：古語云：“三人行必有我?guī)熝伞?，“敏而好學，不恥下問”。在日常工作中，我不斷的吸取領導、老員工們的工作經驗和教訓，勤學好問，多練，讓我的業(yè)務水平不斷提升和熟練，從而有效的控制錯誤率，也是我在這段時間的工作保持著錯誤率為零的有力保障，工作效率也大大的提升，我會一直要求自己要持之以恒，把好的做到更好。
第三、在生活方面：有位偉人曾說過：“一個偉大的人有兩顆心：一顆心流血，一顆心寬容”。寬容 是一種堅強，而不是軟弱。所以，任何時候我都提醒自己要保持一顆寬容的心，要學會包容，謙讓。這使我和同事們一直以來都能和睦相處，正所謂同事一家親。愉快的生活也為工作提供了歡快的心情，為形象提供了有力的保障。
在工作中，我始終遵守各種國家的法律法規(guī)及公司的各種規(guī)章制度，并在日常生活中不斷強化自己遵紀守法意識，使自己真正成為了一個愛崗敬業(yè)，恪盡職守的收費員，在工作中用微笑面對司機，用熱情問候司機，樹立了一個良好的交通窗口形象。
我感覺得到司機形形色色，良莠不齊，當然有很多的司機是理解和支持，我的工作，也有的時候，遇到司機一肚子怨氣，滿腹牢騷，怪話。更有的罵罵咧咧，還能遇到這些出口不遜的司機，我都忍住了，不發(fā)脾氣，而是用禮貌的語言去解釋，用善意的微笑去化解，使司機能夠理解我們的工作，從而配合我們的工作，順利交費。
我深知交通廉政建設的重要性和緊迫性，促進交通科學發(fā)展，和諧發(fā)展，廉潔發(fā)展的新理念，在工作中真正做到不私放車輛。
我時刻要求自己戒驕戒躁，不斷的虛心向老員工學習，并結合著自己的工作實際，不斷地提高著自身業(yè)務能力，使自己成為一個有理論，能實踐，綜合素質相對較高業(yè)務能力相對較強的收費員。我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了工作，我會在以后的工作中再接再厲把工作做的更好。
實習雖然是短暫的，但對我而言收獲和意義是巨大的。感謝楚天公司組織了這次實習活動，感謝隨岳高速荊岳大橋所的領導和同事們的熱情關心、幫助和指導，讓我從一名實習的新人轉變成一名能勝任工作的合格高路人。我會帶著這份收獲，奔赴新的工作崗位，好好工作，為我省的高路事業(yè)做出自己應有的貢獻。
光陰似箭，歲月如梭，轉眼間我已經在官渡收費站現(xiàn)場實習將近六天。此間讓我受益匪淺，特別是站領導、班長們無微不至的指導教育和關懷，讓我的業(yè)務水平不斷提升，由生疏、緊張到熟練、穩(wěn)重。這些業(yè)務為我往后的工作提供了扎實的基礎。
不過，我知道，人無完人，我自己也肯定存在不足之處。所以，在往后的工作中，我會加倍努力學習，聽從領導的安排和教導，積極配合領導開展工作，不斷的提升自己的業(yè)務水平和能力，提高自身素質。做一個領導放心，司機滿意，愛崗敬業(yè)的合格收費員。
美容院工作感悟及心得篇十五
如何牢固確立“安全責任重于泰山”的思想，我認為，必須上下同心，講究科學，與時俱進，以人為本，切實貫徹落實《安全生產法》，真正做到把搞好企業(yè)的安全生產變?yōu)槿w員工的自覺行為和自我責任。下面結合安全生產管理的實踐,談一些個人的膚淺體會。
一、抓安全生產的指導思想必須從嚴
安全生產嚴是愛，松是害，這個道理似乎人人都明白，但要真正做到，又似乎說起來容易做起來難。近幾年來，發(fā)生在我們身邊的事故及其血的教訓告訴我們一個道理，就是安全生產管理必須從嚴。曾不止一次地聽到有違章肇事職工對所受處罰不滿，也不止一次聽到安管干部抱怨對有些違章現(xiàn)象難以按章處罰。這就帶來一個問題，操作規(guī)程每一條、每一款都是血的教訓換來的，規(guī)章制度是大家舉手通過后定下來的，為什么到執(zhí)行時會出現(xiàn)埋怨情緒，為什么在生產現(xiàn)場“三違”現(xiàn)象還是經常發(fā)生。一個很重要的原因，就是我們對安全生產重視程度和認識程度遠遠不夠，我們強調的是抓安全生產的指導思想必須從嚴，而不單單是出了事故處罰從嚴。
建筑施工企業(yè)員工從事的大都是苦、臟、累工作，在施工一線，完成施工任務目前主要依靠勞務工來完成，而勞務工由于他們接受安全生產教育的機會較少，許多人安全生產意識比較淡薄，作業(yè)過程中“三違”現(xiàn)象經常出現(xiàn)，管嚴了工效不高或者干脆走人不愿干;如果睜一眼、閉一眼那是對員工、對企業(yè)、對社會不負責任，也許今天不出事，很有可能在明天、后天就要出事?！耙坏嗡粼谟推坷铩边@樣的教訓實在是太多，我們不能非得從自己身上得到教訓不可，這樣的代價太大。因此，抓安全生產的指導思想必須從嚴，必須包括教育從嚴、管理從嚴、檢查從嚴、整改隱患從嚴、最后才是處罰從嚴。一個企業(yè)，如果對待安全生產能夠從法律的高度來要求自己、約束自己，在必要的物質基礎上滿足對安全生產的技術保障，加上平時能夠一以貫之地保持嚴格的管理和嚴肅認真的態(tài)度，這樣堅持數(shù)年，在全體員工中真正樹立起“安全第一”的思想，那么，對違章行為處罰時的“不滿”情緒自然就沒有市場，安管員在嚴格執(zhí)法時阻力也必然大大減小。因此只有在指導思想上從嚴，才會有組織結構上的嚴密、規(guī)章制度上的嚴格、工作作風上的嚴謹，而這一切也是我們安全生產的基本保證。
二、抓安全管理的方法不能簡單化
企業(yè)的規(guī)章制度一般都經過幾上幾下的討論，廣泛征求各方面的意見，有些重要規(guī)章還需經過職工代表大會通過，應該說這些規(guī)章制度有其實施的群眾基礎，但在實際生活中為什么還有這么多違章現(xiàn)象發(fā)生呢?反思的結論是我們的教育、宣傳和管理不到位。其中一個很重要的原因就是我們有些同志把管理上嚴格與工作方法的簡單化等同起來了。在這種簡單化的觀念支配下，以為搞管理訂一個制度就行，有問題開個會發(fā)個通知便完事，出了事情搞個處理決定，扣點獎金處罰一下就了結。把規(guī)章制度當作一柄尚方寶劍，遇到違章或者肇事的，管理者只要把劍毫不留情地砍下去就算是嚴格、認真了。而事實上，制度只能是一種約束，員工和管理者都受到它的約束，但作為管理者應該明白自己的職責不僅是“管”，還必須“理”?！袄怼本褪且砸?guī)章制度為依據(jù)，把企業(yè)內部上下、左右、縱橫等各方面協(xié)調起來，理順關系，使企業(yè)這個機器圍繞一個目標運轉。說“管”是行政手段，那“理”就是做人的工作，做人的思想工作，這比簡單地給一個處分，給一定經濟處罰要復雜得多，這就需要我們注入極大的耐心，花費更多的功夫，應該說這也是我們管理者應該投入主要精力的所在。在安全生產這個問題上，“嚴管”并不是我們的目的，而是要把與此相關的一切工作納入規(guī)范和制度的軌道，從而達到事先預防和控制的目的。要做到這一點，僅有行政手段是不夠的，這不僅是作為安全管理對象的人的思想情感紛繁多樣，還因為安全管理的內容本身也復雜多變，這一點在我們港口物流企業(yè)尤為明顯，所以我們在強調安全管理從嚴的時候，決不能因此而導致工作方法的簡單化。
三、要以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領安全工作
隨著企業(yè)改革轉制和市場經濟的深化發(fā)展，公司的管理機制、用工渠道、分配辦法及其與社會的交往方式隨時隨地都在發(fā)生變化。體制變了，內外環(huán)境變了，經營方式變了，而傳統(tǒng)的管理模式卻改變不大。在安全生產管理上不能與時俱進，安全管理觀念、方式和手段明顯滯后。在實踐中，我們的體會是，管生產必須管安全毫無疑義，但管安全必須了解生產、了解現(xiàn)場環(huán)境變化。如在生產進度中，哪些環(huán)節(jié)是安全生產的危險源，哪些環(huán)節(jié)是安全生產的重點預控目標，以及作業(yè)現(xiàn)場的環(huán)境變化對作業(yè)人員、機械設備會產生怎樣的影響，應該有怎樣的防范措施、保障制度等等，管理者必須要了解清楚，明確職責。
為了使我們在安全生產管理上所作的努力取得最佳效果，達到有效地防患于未然，最終實現(xiàn)安全生產管理的既定目標，還有一個重要方面，就是要發(fā)動群眾，群策群防，全員參與。有必要對《安全生產法》進行再學習、再宣傳、再教育，采取切實有效的辦法和措施，幫助和引導大家形成共識，實現(xiàn)思想上再統(tǒng)一、認識上再提高、防控責任上再明確。安全管理是一項長期的、復雜的系統(tǒng)工程,需要不斷探索、鞏固和創(chuàng)新,努力走出一條適應本單位安全管理、操作性強的管理路子,時刻保持良好的、穩(wěn)定的安全生產局面,做到筑牢防線、長抓不懈、警鐘長鳴,為建設和諧企業(yè)、和諧社會做出新的貢獻。