2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織振興工作總結范文(20篇)

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    總結還可以幫助我們總結成功經驗,為未來的工作和學習做好準備??偨Y應該簡明扼要,言之有物。這些總結范文不僅僅是對自己的工作和學習進行總結,更是對自己成長和進步的證明。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織振興工作總結篇一
    按照《20__年推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)實施方案》中我站承擔的工作任務,我們以綠滿郾城建設為工作抓手,緊緊圍繞“產業(yè)興旺”和“宜居宜業(yè)”兩大目標任務,大力實施環(huán)城防護林、生態(tài)廊道、農田林網、村鎮(zhèn)綠化美化、林業(yè)產業(yè)發(fā)展等五大工程,有序推進了年度工作任務?,F將工作開展情況匯報如下:
    一是科學制定工作方案。
    為充分發(fā)揮林業(yè)在鄉(xiāng)村振興中的積極作用,我們結合省級有關文件精神,通過走訪調查、借鑒學習等,制定了《村莊綠化實施方案》。該方案以“增林擴綠、改善生態(tài)環(huán)境、推動經濟發(fā)展”為發(fā)展思路,重點抓好庭院、街道、休閑綠地、村內閑置土地、農田林網、圍村林等六個區(qū)域的綠化建設,并對樹種、苗木質量、栽植和管護等四個方面進行了明確要求。我們將依照該方案開展“綠化示范村”、“森林鄉(xiāng)村”等創(chuàng)建工作,推動村莊綠化美化建設步伐,助力鄉(xiāng)村振興。
    二是扎實開展綠滿行動。
    在區(qū)委、政府的正確領導下,在各鎮(zhèn)(辦)及交通、水利、城建等相關部門的通力協(xié)作下,全區(qū)20__年造林任務為0.77萬畝,實際完成營造林面積1.7萬畝,占區(qū)定目標任務的127%。其中,生態(tài)造林0.77萬畝,優(yōu)質林果發(fā)展面積0.7萬畝,花卉苗木發(fā)展面積0.7萬畝,中幼林撫育0.7萬畝。
    1.環(huán)城防護林帶快速推進。在石武高鐵兩側打造1000畝的生態(tài)圍城林帶,按照單側不低于100米寬的標準,采用3米_3米的栽植密度,選用慈孝竹、楸樹、白蠟、楝樹和銀杏等五個兼具生態(tài)防護功能和景觀功能樹種,綠化長度2.6公里;在龍江路以北(幸福渠—五臺山路之間)高壓走廊兩側,建設600畝的生態(tài)圍城林帶,栽植玉蘭、海棠、櫻花等觀花苗木10萬余株,五顏六色的鮮花次第開放,形成市民游覽觀賞的花海;在幸福渠、六支渠沿線建設20__畝的防護林基地?;亟ㄔO總體采用高大喬木、搭配花灌木及地被植物,以達到四季有綠、四季有花。主要栽植有黃連木、三角楓、元寶楓等20多個品種14萬余株,分為楸楓特色林、銀杏特色林、玉蘭春色林、榆梓特色林、闊葉用材林、果園特色林、針葉用材林、連榆混交林、樟楓混交林9大特色種植區(qū)。
    2.生態(tài)廊道建設全面提質。對107國道兩側綠化提升檔次,形成喬灌花結合、落葉與常綠相搭配的通道綠化景觀。在沙河、潁河、吳公渠、幸福渠等4條河流兩側退耕還林,完成水源涵養(yǎng)林1000畝。龍城鎮(zhèn)在坡大線單側不低于50米寬的防護林帶500畝。
    3.農田防護林建設因地制宜。結合土地整理、千億斤糧食、美麗鄉(xiāng)村道路及“四好”農村公路建設等項目,以區(qū)級道路、環(huán)鄉(xiāng)道路、溝渠、田間已硬化生產路為重點,按照“一路(溝)兩行樹”標準,提升完善了農田林網防護功能。
    4.鎮(zhèn)村綠化美化有序鋪開。以創(chuàng)建“市級園林式鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“市級綠化示范村”為目標,結合美麗鄉(xiāng)村建設項目,積極綠化美化政府所在地及四周環(huán)境,并擇優(yōu)選擇1—3個基礎好、群眾積極性高的行政村開展綠化造林工作。其中7鄧村在村莊周圍營造生態(tài)觀光林基地850畝,栽植水杉、青桐、雪松等16個品種6萬多株;7和龍城鎮(zhèn)7村被評為市級綠化示范村,市政府各獎勵1萬元資金。
    5.林業(yè)產業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。依托區(qū)位優(yōu)勢及資源優(yōu)勢,增擴獼猴桃、葡萄等特色經濟林種植基地,建設和提升鄉(xiāng)土樹種及珍稀名貴樹種培育基地,做優(yōu)、做強林業(yè)產業(yè)品牌,實現林業(yè)產業(yè)精品化、規(guī)模化、基地化。新發(fā)展經濟林面積1000畝,主要集中在7等鎮(zhèn);如7佳程獼猴桃種植專業(yè)合作社在龍城鎮(zhèn)幸福村增擴獼猴桃種植面積400畝,李集鎮(zhèn)李集、老集等村新發(fā)展獼猴桃255畝。新發(fā)展苗木花卉面積20__畝,主要集中在新店、商橋、裴城等鎮(zhèn);如7等村新種植復葉槭、玉蘭苗木400畝,旺祥農業(yè)發(fā)展有限公司在裴城鎮(zhèn)胡劉村增擴白蠟、北美楓香等苗木培育面積220畝。
    7月份,我站牽頭,組織全區(qū)36戶苗木花卉經營主體成立了郾城區(qū)花卉苗木產業(yè)技術聯(lián)盟。組織聯(lián)盟單位外出考察學習,建立微信群,積極搭建各種信息平臺。目前正在籌備郾城花木網站,開展專業(yè)性生產服務和市場信息服務,積極推進“互聯(lián)網+”林業(yè)建設。聯(lián)盟的成立,為培育壯大我區(qū)特色林業(yè)產業(yè)奠定了基礎。
    三、20__年工作計劃
    1.工作思路。
    以“實施國土綠化提速行動”為抓手,以“大綠化、大生態(tài)”為發(fā)展理念,以廊道綠化為重點,大力發(fā)展圍村林,建設森林鄉(xiāng)村,打造森林特色小鎮(zhèn)。
    2.工作打算。
    完成造林面積1.65萬畝。其中:廊道綠化規(guī)劃面積1.53萬畝。重點打造石武高鐵、京珠高速公路、京廣鐵路、孟平鐵路、g107、s238、s220等7條省級以上道路,坡大線、后魏線等8條縣鄉(xiāng)道路,沙河、潁河等7條河渠兩側防護林帶。
    圍村林規(guī)劃面積0.12萬畝。每個農業(yè)鎮(zhèn)按照“集中連片新發(fā)展面積100畝以上”的要求,至少在2個行政村村莊外圍建設圍村林。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織振興工作總結篇二
    隨著新一年工作的展開,本人也制定了新年秘書個人工作計劃。新的一年是公司實施趕超對手的第二年,也是出成果的關鍵年,針對公司發(fā)展的目標將把加強和提高自身的綜合素質和能力、不斷求新求變做為服務于公司拓展的宗旨。
    一、起草公司領導講話、報告,快速而詳細的記錄領導講話,并及時的以書面形式系統(tǒng)而準確的整理出來;工作匯報、工作計劃、工作總結和以公司名義上報下發(fā)的有關文件、來往函信件等,把工作做的更加系統(tǒng)、全面并對過程給予詳細記載,在方便回查的同時更避免了錯誤的發(fā)生。
    二、收集、匯總公司綜合性行政工作計劃、總結等材料,并加以集中分類管理。將各種文件材料不僅以書面形式歸整管理,而且同時均以電腦文件的形式全面存儲。在擬定、修改和審核公司性規(guī)章制度方面,也不斷深化了解相關法規(guī)政策,在具體工作時將其用活用好并用更加細致規(guī)范的態(tài)度來加以對待。
    三、協(xié)助領導做好辦公會議及全公司性行政會議、大型綜合性活動的有關準備工作,加強與各方面的溝通與合作,建立起良好的伙伴關系,進一步提高各類活動給公司帶來的效益,協(xié)助領導謀求與其更加長遠的發(fā)展空間。做好記錄,草擬紀要,檢查、催辦會議決定等事項,制定詳盡的工作計劃表,讓工作開展起來條理清晰、僅僅有條。
    四、掌握好尺度,運用好政策從嚴謹出發(fā),協(xié)助領導做好公司公文的審核把關工作。
    五、進一步加強公司公文的簽收、登記、傳送、催辦、歸檔及等管理工作。
    六、針對領導交辦的其他工作,將以精、細、準為原則同時迅速的辦理好。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織振興工作總結篇三
    xxxx鎮(zhèn)地處城鄉(xiāng)結合部,下轄12個村、3個居委會,全鎮(zhèn)共有32383人,其中農業(yè)人口13751人。一年來,我們在縣委、縣政府的正確領導下,在縣衛(wèi)生局的直接指導下,我鎮(zhèn)以創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市為抓手,高度重視新型農村合作醫(yī)療、計劃免疫、地方病防治工作,實現城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,緩解和消除農民因病致貧、因病返貧現象,現總結如下:
    我鎮(zhèn)在開展新型農村合作醫(yī)療工作中,堅持推行由政府組織、引導、農民自愿參加,個人、國家多方籌資,以住院和大病統(tǒng)籌為主的新型農村合作醫(yī)療互助共濟制度。
    (一)、加強領導,建立健全新型農村合作醫(yī)療制度。為把這項涉及廣大人民群眾根本利益的大事辦好、辦實,我鎮(zhèn)先后多次召開專題會議,成立了由黨委副書記、紀檢委書記為組長的新型農村合作醫(yī)療領導小組,下設辦公室,并抽調一名同志專門負責辦公室的日常事務,制定了《xxxx鎮(zhèn)新型農村合作醫(yī)療實施方案》。
    (二)、加強宣傳,引導農民轉變觀念,讓要農民參加轉變?yōu)槲乙獏⒓印?BR>    1、通過政務公開、村務公開等形式每月定期對外公布全鎮(zhèn)各村參加合作醫(yī)療費用補償信息和合作醫(yī)療基金運行情況,實現陽光操作,讓廣大參加合作醫(yī)療的農民及時了解全鎮(zhèn)補償情況,真正感受到新型農村合作醫(yī)療政策帶來的看得見、摸得著的實惠,體會到新型農村合作醫(yī)療政策的優(yōu)越性,從而轉變觀念,積極、主動地參加和支持新型農村合作醫(yī)療工作。
    2、利用補償實例,跟農民算清參加新型農村合作醫(yī)療的利民帳。我們利用召開村組干部會、村級群團組織會、群眾大會的機會,用本鎮(zhèn)、本村、身邊的人的鮮活實例,算一算他們參加新型農村合作醫(yī)療后的實惠帳,讓群眾感到參加新型農村合作醫(yī)療真好、真重要。
    3、通過傳媒宣傳,擴大新型農村合作醫(yī)療的影響力。今年,我鎮(zhèn)向每個農戶發(fā)放了新型農村合作醫(yī)療手冊和知識卡片,擴大了新型農村合作醫(yī)療工作的知曉率。
    (三)、強化管理,努力為參合農民提供優(yōu)質服務。經辦機構服務水平的高低直接影響到農民參加新型農村合作醫(yī)療的積極性,為此,我們始終把優(yōu)質服務放在工作的重中之重,努力打造一支“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的新型農村合作醫(yī)療隊伍,實行有情操作,爭取不讓每位參合農民帶著不滿和疑惑離開。
    (四)、嚴格財務管理,確?;疬\轉安全。在新型農村合作醫(yī)療基金監(jiān)管體系的保證下,我鎮(zhèn)的新型農村合作醫(yī)療基金的管理和使用,做到了封閉運行、??顚S茫瑓⒑限r民報銷的醫(yī)療費用全部直接在現場報銷,鎮(zhèn)財政所絕不截留,到10月底前,我鎮(zhèn)12個村已上解xxxx年合作醫(yī)療基金128690元,參合比例達96.6%,比xxxx年增長9.3個百分點,超額完成了縣委、縣政府下達我鎮(zhèn)的參合指標數。截止今年8月底,我鎮(zhèn)共補償346人次,補償金額達399774.9元。通過一年來的運轉,可以說我鎮(zhèn)新型農村合作醫(yī)療工作已見成效。
    計劃免疫工作,特別是兒童的計劃免疫是有效控制傳染病,保護人類生命健康的大事,經過我鎮(zhèn)全體干部職工的努力,特別是衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員的大量工作,我們一改過去冷鏈設備缺乏、免疫對象不清、資料管理混亂、預防接種無序的落后狀況,實現了計劃免疫工作的預期目標:
    (二)嚴格檢查,我鎮(zhèn)每半年由分管領導帶隊,衛(wèi)生部門主要參與,對全鎮(zhèn)范圍內的兒童免疫、學生免疫做一次全面檢查,查出的問題及時改正,使轄區(qū)內達到上級業(yè)務部門規(guī)定的要求,無免疫空白。
    年初,我們按照全縣衛(wèi)生工作會議精神,本著群眾利益無小事的原則,對全鎮(zhèn)地方病防治工作做了重點安排和部署,成立了領導小組,專門領導全鎮(zhèn)地方病防治工作,按照“政府領導、部門協(xié)作、社會參與、經費保障”的原則和“本底清楚、網絡健全、宣教到位、措施落實”的防治機制和防治模式,我鎮(zhèn)抓了如下工作:
    (二)以“六改”為突破點,大力防治地方病。1是改房,做到房屋整潔,通過重點村建設,我們積極引導有建房需求的農民在規(guī)劃區(qū)內拆舊建新;2是改欄,做到人畜分離。3是改水,逐步做到飲用安全衛(wèi)生的自來水;4是改廁,大力推廣沼氣池建設,達到衛(wèi)生、節(jié)能、環(huán)保;5是改路,做到道路硬化;6是改環(huán)境,做到林果成蔭,環(huán)境優(yōu)美,逐步告別臟、亂、差現象。
    總之,一年來我鎮(zhèn)在農村公共衛(wèi)生工作中,做了大量認真細致的工作,取得了一定的成績,在今后,我鎮(zhèn)將繼續(xù)爭取上級的資金支持力度,著力解決農村公共衛(wèi)生工作中的一些薄弱環(huán)境,力爭把我鎮(zhèn)農村公共衛(wèi)生事業(yè)推上一個新臺階。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織振興工作總結篇四
    (一)黨旗領航,建強基層組織
    引導村黨總支部在x年成功創(chuàng)建“四星級”黨支部的基礎上,圍繞“星級提檔”、提升基層組織戰(zhàn)斗力,樹立x年創(chuàng)建“五星級”黨支部目標。
    一是按照鎮(zhèn)組織辦及片區(qū)黨建工作站的要求,為進一步規(guī)范黨建、村務臺賬,指導村“兩委”干部重新優(yōu)化臺賬整理人員、細化資料臺賬整理責任,明確資料整理的具體項目內容及時間節(jié)點等。
    二是嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等黨內組織制度,召開黨總支支委會3次、黨員大會2次、黨課2次、黨小組會9次,開展主題黨日活動3次,召開組織生活會1次。
    三是積極開展講習所講習活動,積極宣講習治國的理政理念,認真學習《扶貧論述摘編》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨支部工作條例(試行)》內容,一季度講習所開展講習活動3場。
    四是推動村委會向村民代表大會進行述職述廉報告、向村監(jiān)會匯報村務重大事項,接受村民代表和村監(jiān)會的監(jiān)督,執(zhí)行“四議兩公開”工作法規(guī)范村委工作。
    (二)統(tǒng)籌謀劃,實干推動脫貧
    一是對今年預脫貧的18戶“八有一超”未達標指標制定“一戶一策”。通過村委led大型顯示屏,國務院和自治區(qū)黨委、政府有關脫貧攻堅的各項政策方針。
    二是加強溝通,走訪10個幫扶單位匯報村x年脫貧攻堅工作成效和x年工作計劃,征求他們對村脫貧攻堅工作的意見建議。詳細制定村x年度扶貧工作計劃,編制扶貧實施項目,向后盾單位請示落實今年幫扶資金,做方案算細賬使用好每一分扶貧資金。
    三是籌規(guī)劃幫扶干部入戶時間,制定村“一戶一冊一卡”入戶幫扶時間安排表;每月底編寫下月《精準幫扶指導書》明確告知幫扶干部具體需要開展的工作內容并及時在微信公眾號和扶貧聯(lián)絡員群發(fā)布,讓幫扶干部入戶前熟知工作內容。在x年精準幫扶“一戶一冊一卡”培訓工作中,通過減會議改培訓、減臺賬改舉措、減照本宣科改現場輔導的方式認真貫徹落實“x基層減負年”精神。指導幫扶干部填寫幫扶手冊、登錄廣西扶貧app填寫電子版幫扶手冊,及時更正貧困戶家庭變動信息、落實大中專生享受雨露計劃政策、做好x年產業(yè)扶貧以獎代補政策宣傳。
    (三)多措并舉,構建幸福鄉(xiāng)村
    一是進村入戶推動“一約四會”(村規(guī)民約、道德評議會、紅白理事會、村民議事會和禁毒禁賭會)建設,宣傳學習社會主義核心價值觀,引導村民崇尚良好村風村貌。
    二是鞏固“清潔鄉(xiāng)村”建設成果,實施鄉(xiāng)村風貌提升三年行動。組織兩委干部到崇左市江州區(qū)江州鎮(zhèn)保安村叫豆屯、上卜練屯和鎮(zhèn)車木閣、福多堂、鋪兒村、四方坡、水漕學習新農村建設經驗,組織橋頭、的竹根村民小組長及熱心群眾到旱田村委六地角、白龍?zhí)痢⒏叽蠼菍W習“三清三拆三整理”工作經驗,推動的竹根自然村率先開展鄉(xiāng)村風貌提升規(guī)劃和建設。
    三是壯大發(fā)展轄區(qū)產業(yè),做好僑龍制衣廠扶貧車間和浦北華源農牧公司服務工作,積極洽談招商引資項目,爭取更多外出務工致富人士回鄉(xiāng)開廠建司。指導合作社經營管理好肉雞養(yǎng)殖項目,想方設法做大村級集體經濟規(guī)模。加快村扶貧車間建設,主體工程建設基本完成,對外開展車間出租招租宣傳。多途徑謀求村民合作社與民營企業(yè)資金戰(zhàn)略合作,與漢能薄膜發(fā)電集團、浦北縣華振新能源有限公司研討建設村委四樓光伏發(fā)電項目,與浦北華源農牧公司洽談村民合作社養(yǎng)殖保價雞事宜。
    (四)公開承諾,貼心為民服務
    一是以“店小二”服務精神進村入戶走訪群眾、召開群眾會39場,征民意集民情;遍發(fā)駐村工作隊員和村干部服務聯(lián)系卡,通過村委外墻led顯示屏和“鎮(zhèn)村”微信公眾號公布村干部負責服務片區(qū)、駐村工作組人員職責及聯(lián)系電話,讓群眾隨時隨地聯(lián)系村干部和工作隊員,方便群眾辦事。
    二是駐村工作組公開承諾x年為民辦事服務十大事項,加快推進條件成熟的“一事一議”項目建設,為大面塘村民小組向縣文體局申請更換了群眾活動場所籃球架,請示報縣水利局請求新挖一口飲水井解決龍巖、新屋、大石田、大面塘4個村民小組的安全足量飲水問題。
    三是組織或參加關心關愛留守婦女兒童、貧困戶、五保戶,殘疾人,開展節(jié)假日噓寒問暖慰問活動105戶(次),為他們解決生產生活中的實際困難17個。
    四是積極主動處理群眾糾紛,組織糾紛主體到村委或到現場妥善調解夫妻矛盾、家庭矛盾、土地邊界、宅基地界至等糾紛12起。
    (五)齊抓共管,提升治理水平
    以自治為核心激發(fā)群眾活力、以法治為保障強化治理意識、以德治為支撐培育文明村風。
    一是涉及“三重一大”即重大項目建設、重要事項決定、重大問題解決、大額資金使用的事項,嚴格執(zhí)行“四議兩公開”工作法。
    二是聚力參與掃黑、除惡專項斗爭,通過發(fā)短信、拉橫幅、貼標語、開會議、送傳單、入戶講、編微信等多種方式宣傳掃黑除惡,收集黑惡勢力線索。
    三是推動移風易俗,引導群眾踐行社會主義核心價值觀,倡導崇尚優(yōu)良家風村風,倡議群眾簡化辦理紅白喜事。
    四是加強對駐村隊員、村兩委干部、村民小組長的廉政教育,學習會和節(jié)假日開展行廉政提醒常態(tài)化,努力防止發(fā)生村干部優(yōu)親厚友、暗箱操作、損害群眾利益等不作為、亂作為問題。
    一是x年列入脫貧計劃的18戶貧困戶中有8戶住房不達標,其中3戶無啟動資金、3戶無宅基地,解決住房不達標貧困戶的住房問題困難大。
    二是整戶無勞動力的貧困戶達15戶36人,要實現脫貧目標難度非常大。
    三是村級集體經濟發(fā)展項目仍偏少,村民合作社養(yǎng)雞項目易受價格波動影響、面臨市場風險大。
    (一)加大基層組織建設力度
    堅持黨總支部統(tǒng)攬全局工作,一絲不茍落實“三會一課”制度,創(chuàng)新開展“主題黨日”活動;圍繞創(chuàng)建“五星級”黨支部,規(guī)范整理黨建工作臺賬資料。培養(yǎng)1-2名入黨積極分子,發(fā)展1-2名黨員。
    (二)更細致更嚴格落實真扶貧扶真貧工作
    夯實村委“十一有一低于”基礎,鞏固扶貧成果;筑牢脫貧戶“八有一超”;對18戶預脫貧戶,落實一戶一策,全力以赴促脫貧。做好建檔立卡貧困戶春秋季雨露計劃補助、上下半年扶貧產業(yè)以獎代補申報驗收工作。做好每月幫扶干部的“一戶一冊一卡”培訓工作,指導幫扶干部落實好精準幫扶工作。
    (三)多方面推動鄉(xiāng)村建設
    統(tǒng)籌推進文化建設、社會建設,實施文化繁榮興盛、治理能力提升,做好鄉(xiāng)村風貌提升三年行動規(guī)劃,推動多點開花、村村開展。發(fā)展壯大村級集體經濟,年底實現集體經濟純收入5萬元目標。
    (四)真心為民服務,實在為民辦事
    按照公開承諾事項,帶領村級組織和黨員干部以“店小二”服務精神為群眾辦理一批實事好事;落實工作隊員每年要進自然屯或村民小組召開群眾會80場以上,走訪所駐村100%的農戶,讓所駐村90%以上群眾認識每一位工作隊員;加強指導,不斷提升村干部和工作隊員為民辦事服務水平。
    (五)注重提升基層治理水平
    健全自治、法治、德治相結合的鄉(xiāng)村治理體系,嚴格落實“四議兩公開”工作法,推行“一組兩會”等議事機制;認真參與掃黑、除惡專項斗爭,及時化解群眾矛盾糾紛;推動移風易俗,引導群眾踐行社會主義核心價值觀。
    (六)積極主動向鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府匯報脫貧攻堅(鄉(xiāng)村振興)工作,與村“兩委”干部努力完成各幫扶單位、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府部署的各項工作任務。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織振興工作總結篇五
    20xx年,xxxx鄉(xiāng)按照鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略總要求,根據xxxx生態(tài)、綠色、旅游、文化等優(yōu)勢,圍繞打造“宜居宜游、山水相依精致小鎮(zhèn)”這一中心,緊緊抓住劃入“一區(qū)兩河三帶六平臺”的大好契機,以“十大”專項行動為主抓手,以“多規(guī)合一”建設為牽引,大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。
    (一)工作開展情況
    一是產業(yè)振興上,深化改革,加快農業(yè)產業(yè)體系建設,全鄉(xiāng)土地流轉率達到xxxx%以上,堅持以農業(yè)“新六產”為方向,積極培育農業(yè)新模式新業(yè)態(tài),豐澤農業(yè)科技示范園產業(yè)融合綜合體項目基本完工,全鄉(xiāng)xxxx畝以上種糧大戶達到xxxx家,家庭農場xxxx個,農民專業(yè)合作xxxx家。蔬菜種植面積xxxx余畝,經濟作物種植面積xxxx余畝。建設防護林xxxx畝,新發(fā)展用材林xxxx畝。做實做強要素保障工作。完成xxxx村、xxxx村、xxxx三村土地復墾,新增耕地面積xxxx畝,新增耕地指標xxxx多畝,整理工礦廢棄地xxxx畝,整合占補平衡用地xxxx余畝,盤活農村閑散土地指標xxxx畝。
    二是人才振興上,將人才開發(fā)工作提升到重要位置,立足豐澤農業(yè),與xxxx農業(yè)大學達成戰(zhàn)略合作協(xié)議,聘請科技顧問名,提供人才、技術支撐,發(fā)展新型現代產業(yè)。注重本土人才培育,大力培育新型職業(yè)農民,加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設,完成各類人才統(tǒng)計工作,為企業(yè)引進本科以上優(yōu)秀人才名,舉辦各類活動、培訓xxxx次。
    三是文化振興上,加強農村思想道德建設,深入推進“四德工程”建設,全面改善義務教育薄弱學?;巨k學條件,實施了中學學生公寓和教師公寓樓建設。推進鄉(xiāng)風文明建設,鞏固提升移風易俗工作,按照一村一黨建主題廣場的要求,新建文化廣場處、文化大院處、村莊文化墻個,組織開展了舞動xxxx廣場舞比賽和第二屆隨手拍活動,農村移風易俗群眾滿意度電話調查位列全市前茅。弘揚時代文明新風尚,積極踐行社會主義核心價值觀,深入挖掘傳統(tǒng)文化時代價值,建設了新時代文明實踐分中心處,完成了村級新時代文明實踐站建設。
    四是生態(tài)振興上,深化“藍天工程”,推進“碧水行動”,深入開展“清河行動”回頭看,實施“綠滿鄉(xiāng)村”十大工程,完成投資.億元,新建道路.公里,修復道路.公里,建設防護林xxxx畝,栽植苗木xxxx余畝,完成xxxx畝荒山綠化。高標準打造了xxxx鄉(xiāng)村市級示范點,完善了xxxx社區(qū)、xxxx社區(qū)基礎設施和服務功能。突出生態(tài)文明建設,嚴格落實環(huán)保檢查工作,嚴厲打擊違法排污行為,努力改善人居環(huán)境,全方位抓好秸稈禁燒和秸稈清理工作,城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作扎實推進。加強砂石整治,將砂石治理工作常態(tài)化,集中開展了砂石治理專項集中行動,有效保護了xxxx砂石資源,維護了河道安全和生態(tài)環(huán)境。突出生態(tài)綠化建設,實施了“綠滿鄉(xiāng)村”行動,完成泉河、進軍渠生態(tài)廊道建設,實施了防護林項目、造林補貼項目、森林撫育項目等,汶上大汶河省級濕地公園項目基本完工。
    (二)存在的主要問題
    在肯定成績的同時,也要清醒看到存在的差距和問題。
    1、農村基礎設施建設的歷史欠賬仍然較多,村集體經濟基礎較弱,自身造血不足。村集體所有資源總體不足,缺乏特色支柱產業(yè),受現有政策和農村實際現狀的影響,村民自主投資建設家園的、積極性不高,導致農村基礎設施建設投入嚴重不足,管理服務跟不上,作用難以發(fā)揮。近年來,雖然借助上級有關獎補政策,農村道路實現了“村村通”“戶戶通”、環(huán)境整治等政策措施,面貌有了極大地改善,但個別村村級債務纏身,工作任務壓力大,除完成應急任務外,處于應付狀態(tài);村集體發(fā)展思路不夠寬,缺乏指向性,“一二三”產業(yè)融合發(fā)展水平較低。
    2、人才引進難,長期留村發(fā)展不易,專業(yè)技術人才匱乏。村級工作環(huán)境條件相對艱苦,村民有能力且年富力強的人員外出發(fā)展,外出務工人員較多,人才流失大,特別對于xxxx鄉(xiāng)整體位于xxxx縣xxxx山區(qū),距城較遠,又考慮到家庭生活、發(fā)展前景、福利待遇等現實原因,難以長留在村里工作,即使暫時能引進一些高層次人才,長此以往很難留住,造成人才流失,農村人才保障與經濟轉型升級不相適應,各類專業(yè)技術人才特別是高端人才、企業(yè)管理人才嚴重缺乏。
    3、旅游開發(fā)進入“瓶頸期”。旅游開發(fā)項目建設周期長,投入巨大、收益見效緩慢,缺乏專業(yè)高效團隊運營;旅游開發(fā)輻射范圍有限,知名度切需提升;個別旅游服務環(huán)節(jié)薄弱,農家樂等配套餐飲娛樂服務不到位,“留不下”游客成為阻礙xxxx鄉(xiāng)旅游整體開發(fā)的重要因素。
    (三)下一步工作打算
    一是實施農業(yè)產業(yè)提質增效行動,實施高標準農田項目、千億斤糧食項目、高標準農田開發(fā)項目等,新建完善高標準農田.萬畝,發(fā)展高價值經濟作物種植萬畝,建設茶葉種植示范基地、設施花卉種養(yǎng)殖基地,高價值作物種植比例達到xxxx%。建設一批“龍頭企業(yè)+合作社+家庭農場”農業(yè)產業(yè)化聯(lián)合體,建設農產品加工基地處,建設蔬菜專業(yè)批發(fā)市場處。發(fā)展分享農場、共享農莊、創(chuàng)意農業(yè)、特色文化產業(yè)。實施休閑農業(yè)和鄉(xiāng)村旅游精品工程,打造大汶河生態(tài)旅游休閑小鎮(zhèn),完成大汶河沿岸旅游線路、梅山旅游線路、泉河沿岸旅游線路的打造。實施農業(yè)標準化戰(zhàn)略,引導扶持豐澤農業(yè)、三秋農業(yè)、榮茂農業(yè)等龍頭企業(yè)開展“無公害農產品、綠色食品、有機農產品和農產品地理標志”認證,農產品質量合格率穩(wěn)定在xxxx%以上。
    二是實施美麗鄉(xiāng)村提升行動。完善美麗鄉(xiāng)村規(guī)劃體系,實施提升美麗鄉(xiāng)村建設三年行動,突出美麗鄉(xiāng)村示范引領,重點打造xxxx村,開展美麗宜居鄉(xiāng)村“精品”工程,打造一批xxxx村、xxxx古村、xxxx村、xxxx村。
    三是實施鄉(xiāng)村人才培育行動。培育新型職業(yè)農民,開展農業(yè)技術培訓,培育新型職業(yè)農民。加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設,選拔培養(yǎng)一批懂農業(yè)、愛農村、愛農民的優(yōu)秀人才。實施“一村一村官”工程,從企業(yè)專業(yè)人才中聘用一批村官,擔任村團委書記或書記助理,聘請部分優(yōu)秀企業(yè)家擔任鄉(xiāng)經濟發(fā)展顧問,形成共謀、共商、共建的氛圍。
    四是實施農村體制機制創(chuàng)新行動。穩(wěn)妥推進土地制度改革,探索農村土地“三權分置”多種實現形式,深化農村集體產權制度改革,加快土地適度規(guī)模經營,探索鄉(xiāng)村與城市的需求互動機制。推動新型產業(yè)資源創(chuàng)新與服務產品的創(chuàng)新,以服務產品滿足對象的需求,探索公共資源性質的公共產品與具體的產業(yè)服務產品相結合,共同為社會提供綜合性的服務。
    總體思路
    堅持穩(wěn)中求進工作總基調,按照產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的總要求,大力弘揚“實干擔當、創(chuàng)新爭先”的汶上精神,統(tǒng)籌推進xxxx鄉(xiāng)鄉(xiāng)村振興全面發(fā)展。
    (二)目標任務及措施
    1.產業(yè)振興。一是把農業(yè)農村作為關鍵抓手,不斷提高現代農業(yè)水平。深化農業(yè)供給側結構性改革,持續(xù)加大土地流轉和土地托管力度,加快推進道路建設和水利設施建設,新完善高標準農田xxxx畝,新增家庭農場、農民合作社等各類新型經營主體家。二是加快建設“宜居宜游、山水相依”精致小鎮(zhèn),以豐澤農業(yè)為龍頭,積極打造農業(yè)“新六產”融合發(fā)展先導區(qū)、樣板田。三是完善全域旅游發(fā)展總體規(guī)劃,實施“大汶河濕地公園+豐澤現代農業(yè)園+梅山古傳統(tǒng)村落”xxxx田園綜合體項目和休閑農業(yè)和鄉(xiāng)村旅游精品工程,完成大汶河沿岸旅游線路、環(huán)山旅游線路、泉河沿岸旅游線路的打造,力爭年內引進旅游開發(fā)企業(yè)到家。
    2.人才振興。立足企業(yè)技術人才優(yōu)勢,加強人才創(chuàng)業(yè)載體建設,創(chuàng)建人才實訓基地。夯實農村人才隊伍建設,培育骨干農民隊伍。探索“招商引資”與“招才引智”互助機制,引導企業(yè)開展招院引所、招才引智工作,年內引進各類專業(yè)技術人才xxxx人以上,為xxxx經濟和社會發(fā)展注入新動力。
    3.文化振興。重視農村教育,改善農村義務教育薄弱學?;巨k學條件,推進“四德工程”建設,培育富有xxxx特色和時代精神的賢文化,完善提升新時代文明實踐分中心和實踐站效能發(fā)揮。推進鄉(xiāng)風文明建設,鞏固提升移風易俗工作。強化社會保障,多渠道開展就業(yè)培訓、增加就業(yè)崗位,實施養(yǎng)老服務體系提質增量工程,實現溫馨苑老年公寓市場化運作。
    4.生態(tài)振興。牢固樹立和踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念,突出生態(tài)文明建設。深化“藍天工程”,扎實推進污染源頭防治和城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作,持續(xù)做好秸稈禁燒和清潔煤推廣工作,推進電代煤工程建設。嚴格落實“河長制”“水十條”,深入開展“清河行動”回頭看和水污染防治工作。突出生態(tài)綠化建設,繼續(xù)實施造林綠化與退耕還林、森林質量提升等重大工程。繼續(xù)實行綠色準入和生態(tài)環(huán)境“一票否決”,把住生態(tài)關,堅決做好砂石保護工作,守住生態(tài)底線。
    5.組織振興。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,嚴格落實全面從嚴治黨主體責任,健全完善黨建工作“三張清單”制度,健全完善理論學習中心組學習制度。加強基層黨的建設,繼續(xù)推行社區(qū)黨建“網格化”管理,深入推進“黨建示范區(qū)擴面”工程。做好新時代年輕干部培養(yǎng)選拔工作。繼續(xù)壯大村級集體經濟,鞏固所有村集體經濟收入現有成果,培塑xxxx萬元以上的村個,培育村集體經濟項目個。同時,引導多元化種植提高農民效益、促進農民增收。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織振興工作總結篇六
    為加快實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,20xx年我鎮(zhèn)率先推進xx莊村為鄉(xiāng)村振興示范村建設,目前各項建設工作穩(wěn)步推進。現將進展情況匯報如下:
    xx莊村位于鎮(zhèn)政府所在地,下轄7個自然村,512戶,1508人,耕地面積25000畝,林草地面積8000畝,村民收入主要依靠傳統(tǒng)種養(yǎng)殖、外出務工、轉移性收入為主,其中村種植業(yè)主要以谷子、小雜糧、玉米、土豆等為主,養(yǎng)殖業(yè)主要以羊、牛、豬、家禽等為主,20xx年農民人均收入達8600元。該村人口聚集、交通便利、環(huán)境優(yōu)美,水電、道路、寬帶、移民搬遷、亮化工程等公共基礎設施完善,老年幸福院、紅白理事會、文化活動中心等配套設施齊全,新農村建設成果位居全鎮(zhèn)前列,村集體經濟和農村社會事業(yè)得到穩(wěn)步健康發(fā)展,為鄉(xiāng)村振興示范村建設奠定了堅實基礎。
    今年,我鎮(zhèn)堅持圍繞“村級組織、鄉(xiāng)村治理、產業(yè)發(fā)展、補強公共設施”四大工程為主要建設內容,按照全面實施期、鞏固提升期兩個階段分步推進該項工作,利用2年時間,打造成全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興標桿村。目前,主要完成了以下幾項重點工作:
    一是村級組織建設全面加強。為順利推進鄉(xiāng)村振興示范村項目實施,鎮(zhèn)村兩級分別成立了鄉(xiāng)村振興示范村建設項目工作領導小組,實行一把手負責制,將示范村建設項目擺在了突出位置。同時,充分發(fā)揮基層黨建引領作用,以組織振興推動鄉(xiāng)村振興,以黨建引領示范村建設、引領村民增收致富。認真落實“三會一課”制度,深化村兩委干部學習制度,每月定期開展主題黨日活動,抓好黨員日常教育管理。持續(xù)改進工作作風,經常了解群眾對黨員、支部的工作意見,積極為群眾排憂解難、辦實事好事。通過落實基層黨組織教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責,有效激發(fā)了黨員群眾實施鄉(xiāng)村振興示范村的內生動力。
    “兩委”即村委會和村務監(jiān)督委員會;
    “一會”即村級事務協(xié)商會)鄉(xiāng)村治理體系。實行“四議兩公開”民主決策,推進村務民主協(xié)商,促進農村社會穩(wěn)定。大力弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,推行家風、村風、黨風教育,以良好家風帶村風促黨風。全面修訂完善xx莊村村規(guī)民約,大力開展移風易俗活動,改變農村傳統(tǒng)落后的宗族宗派觀念,抵制、消除封建迷信等各種不良思想對農村社會的影響,引導農村黨員誠實守信、遵紀守法、破除陳規(guī)陋俗,成立紅白理事會監(jiān)督管理委員會,摒棄大操大辦紅白喜事的做法,帶動廣大群眾樹立文明新風,提高鄉(xiāng)風文明程度,助力鄉(xiāng)村振興全面實施。
    在夯實農業(yè)基礎,推廣特色農業(yè),加大科技勞務培訓,促進農業(yè)增效、農民增收的政策,該村村積極響應,全村上下大力發(fā)展種植優(yōu)質谷子—沁州黃,全力推進“一村一品”產業(yè)發(fā)展,改變了原有的種植結構,全村200多戶農民共計種植約1500畝優(yōu)質谷子。另外,各類雜豆、玉米等種植數量較往年有大幅提升。
    四是重點項目建設有序推進。為高標準打造鄉(xiāng)村振興示范村建設,壯大村集體經濟,鎮(zhèn)黨委、政府協(xié)調民營企業(yè)國能煤礦出資119萬元,在鎮(zhèn)政府東側劈山填溝,動用土方25萬方,取土新造50畝耕地,建成20xx0平米集鎮(zhèn)廣場基礎。并初步形成了廣場規(guī)劃設計方案,開工實施了排洪、排污、場平等配套基礎設施,下一步將申報多方籌集資金,重點實施綠化、硬化工程,配套建設村委會、文化活動中心、健身器材等設施,打造全縣一流鎮(zhèn)級文化廣場。
    在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略示范村項目建設過程中,制約和影響發(fā)展的主要瓶頸就是建設資金不足。由于我鎮(zhèn)屬于純農業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),鎮(zhèn)村財力拮據,群眾自籌資金困難,縣級財政投入資金也有限,導致項目推進阻力大。建議上級部門加大鄉(xiāng)村振興示范村建設項目資金投入,積極落實各項優(yōu)惠政策。
    下一步,將進一步做好示范村土地流轉、三變改革、環(huán)境衛(wèi)生整治、文化活動廣場規(guī)劃建設等工作,以“村支部+致富帶頭人+農民”三合一模式加快推進鄉(xiāng)村振興,力爭實現xx莊農村產業(yè)“強”、鄉(xiāng)村環(huán)境“美”、鄉(xiāng)風文明“淳”、鄉(xiāng)村治理“安”、農民增收“富”。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織振興工作總結篇七
    “三農”向好全局主動。老城是農業(yè)型鄉(xiāng)鎮(zhèn),抓好是“三農”是義不容辭的責任。當前,重點是要抓好以下幾項工作。
    一是要繼續(xù)擦亮碑亭菊花、上明柑桔等經濟名片。要依托專業(yè)合作社,通過搭建土地流轉平臺,加強技術指導,不斷壯大規(guī)模,提高產品品質,拓展市場。同時要不失時機地延長產業(yè)鏈。
    二是要組織專班,著力抓好地力補貼政策落實。
    三是要預防為主,著力抓好防汛抗災工作。
    農業(yè)是全面建成小康社會、實現國家現代化的基礎。生豬、蔬菜、水產品、糧食等是老城農業(yè)主導產業(yè),要認真落實各項種養(yǎng)產業(yè)政策,依托專業(yè)合作社,壯大規(guī)模,開拓市場。當前要以精準扶貧為契機,推動碑亭菊花產業(yè)、上明柑桔產業(yè)不斷壯大。
    農村基本經營制度是黨的農村工作基石。要認真抓好土地確權,確保四至準確、面積準確、權屬清晰。要因村制宜,抓住特點,發(fā)揮優(yōu)勢,積極落實各項關于壯大集體經濟實力政策,確保集體經濟實力每村不低于5萬元。江心村要打好城郊牌,社區(qū)要積極發(fā)展上明芹菜,天星市村要發(fā)揮市郊優(yōu)勢,鳳凰崗村要發(fā)揮蔬菜優(yōu)勢,朱家埠村要發(fā)揮集鎮(zhèn)優(yōu)勢等。碑亭村要發(fā)揮菊花茶優(yōu)勢,白龍埂要發(fā)揮柑桔優(yōu)勢等。要積極順應土地流轉大趨勢,著力搞好服務,確保土地流轉規(guī)范順暢。
    加強農村社會管理,提升鄉(xiāng)村治理水平。當前要著力加強網格化建設。
    一是要高標準、嚴要求配備好網格員,落實待遇。
    二是要抓好辦公陣地建設和基礎數據錄。
    三是要科學制定績效考核標準。要認真落實綜治例會工作制度和綜治工作述職活動。
    農村經濟發(fā)展關鍵在人。要通過各種渠道,培訓農民,提高農民素質。
    一是要積極引進外出務工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
    二是要以產業(yè)為載體,組織引導農民外出學習,拓展視野。
    三是農村黨組織要及時把農村能人發(fā)展為黨員。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織振興工作總結篇八
    鄉(xiāng)村振興,關鍵在人。近年來,龍里縣堅持“全員、精準、有效”培訓思路,在培訓內容、資源、方式、制度管理上推陳出新,提升干部能力素質和實踐本領,著力打造一支素質優(yōu)良、能力突出的農村基層干部隊伍,為全面推進鄉(xiāng)村振興提供堅實的人才保障。20xx年8月以來,舉辦培訓16期,培訓鎮(zhèn)(街道)干部、村(社區(qū))“兩委”成員、鄉(xiāng)村振興第一書記和駐村干部等1762人次,實現農村基層干部培訓全覆蓋。
    注重培訓內容針對性。認真思考“學什么”的問題,打造政治過硬、本領過硬的干部隊伍。一是必講政治。把學習貫徹黨的十九屆六中全會精神作為培訓首課、主課、必修課,切實加強政治理論學習教育,筑牢農村基層干部政治定力、政治責任。二是必學政策。將教育保障、醫(yī)療保障、就業(yè)幫扶等政策作為培訓重要內容,強化農村基層干部政策運用和落實能力,推進工作落實、提高服務水平。三是必懂業(yè)務。聚焦中組部10+n課程要求,圍繞農業(yè)特色優(yōu)勢產業(yè)、鄉(xiāng)村治理、農村改革、鄉(xiāng)風文明建設等,充分挖掘地方資源,選聘本地師資組織開發(fā)“龍里縣少數民族特色村寨建設”“龍里縣鄉(xiāng)風文明建設”等15門特色課程,宣傳地方經驗做法,提升認同感和自豪感。
    注重培訓資源優(yōu)質性。認真思考“誰來講”的問題,多措并舉化解培訓師資短缺難題。一是外請優(yōu)秀教師。充分利用東西部協(xié)作優(yōu)勢資源,邀請廣州師資開展“鄉(xiāng)村產業(yè)發(fā)展中的`取與舍”“全方位打造現代鄉(xiāng)村治理體系”等教學;邀請省委黨校、省內高校、省州業(yè)務部門專家教授40余人次到龍里為參訓學員作“深化農村產權制度改革”“貴州省農村集體經濟模式和案例分析”等課程輔導,用他山之石攻龍里之玉。二是選聘本地良師。圍繞部門業(yè)務,結合領導干部上講臺,從縣民政局、縣農業(yè)農村局、縣鄉(xiāng)村振興局等選聘15名實踐經驗豐富、專業(yè)能力突出的兼職教師充實縣級培訓師資庫,達到以講促學、學用相長目的。三是走出縣域拜師。優(yōu)選省內外知名高校承辦培訓,帶領農村基層干部走出縣域開拓視野,先后組織鄉(xiāng)村振興第一書記、致富帶頭人、村(社區(qū))股份經濟合作社負責人等380余人到江蘇南京、貴陽等地開展農業(yè)農村現代化發(fā)展專題培訓,汲取先進工作經驗和創(chuàng)新做法。
    注重培訓方式多樣性。認真思考“怎么學”的問題,圍繞農村基層干部特點和實際需要,創(chuàng)新培訓模式,提升培訓效果。一是實地走現場聽。組織學員760人次到灣灘河農業(yè)示范園區(qū)、龍湖花?!按迳绾弦弧笔痉痘氐揉l(xiāng)村振興現場教學點實地觀摩學習,啟發(fā)工作思路,激發(fā)比學趕超動力,提升培訓實踐性、實效性。二是云上學線下練。依托貴州省黨員干部網絡學院、新時代學習大講堂等載體平臺覆蓋面廣、靈活便捷優(yōu)勢,組織學員在線學習。20xx年以來,組織農村基層干部5000余人次同步參加大講堂學習。對新選派鄉(xiāng)村振興第一書記和駐村干部采取線下“1+1”老帶新結對幫扶實戰(zhàn)訓練,讓學員在實戰(zhàn)訓練中準確把握工作要求、工作標準,提升履職能力。三是小課堂大討論。將研討交流設置為培訓的重要環(huán)節(jié),作為干部互相啟發(fā)、取長補短,拓展工作思路的重要途徑。將參訓學員分小組圍繞授課內容組織開展小課堂研討,學員結合工作實際、培訓收獲,作一次深入研討交流,其他學員互動點評,小組研討成果在班級分享,提升學員學習參與度。
    注重培訓制度保障性。認真思考“怎么管”的問題,良好的學習風氣離不開制度的保障。一是建立健全制度。先后出臺《龍里縣干部教育培訓統(tǒng)籌管理辦法》《關于再次重申培訓紀律從嚴管理干部的通知》《關于嚴肅干部調訓管理要求的通知》等文件,嚴格干部培訓紀律,通過制度管學管人,保障培訓質效。二是壓實紀律責任。培訓主辦單位、協(xié)辦單位、學員選派單位明確責任分工,訓前組織制度學習,講清培訓要求;訓中強化監(jiān)督管理,適時抽查培訓紀律;訓后開展測試檢驗,掌握學習態(tài)度和成效,不斷筑牢干部培訓紀律意識。三是強化結果運用。注重督促考核,將學員培訓表現情況與選派單位黨建工作成效考核掛鉤,同時作為干部年度考核、選拔任用的.重要參考。對違反調訓紀律的學員嚴格組織處理或黨紀政務處分。相關制度出臺以來,有1名學員因違反調訓紀律受到政務處分、1名受到誡勉談話、1名受到全縣通報批評。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織振興工作總結篇九
    1.持續(xù)做好鞏固脫貧成果與鄉(xiāng)村振興有效銜:持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果“兩不愁,三保障”實現全域保障。全面落實“兩不愁,三保障”及飲水安全動態(tài)管理。建立防止返貧動態(tài)監(jiān)測機制。產業(yè)發(fā)展助力脫貧增收。選聘產業(yè)發(fā)展指導員為貧困戶產業(yè)發(fā)展提供技術支持,做好150戶脫貧戶產業(yè)支持,并完成驗收。對今年到期167戶脫貧戶小額信貸督促完成還貸及續(xù)貸工作。清明節(jié)后區(qū)相關部門要開展鞏固脫貧成果考核檢查,考核組將入戶,重點查看住房及飲水安全,到時候需各村書記做好迎檢準備,在這期間,對村域內還存在住危房的要做好排查相應工作,確保人不住危房,危房不住人。
    2.鄉(xiāng)村振興扎實推進:人居環(huán)境持續(xù)改善。持續(xù)實施村莊綠化、美化、亮化工程,逐步完善村莊基礎設施和公共服務設施,改善村莊環(huán)境,實現“田園美、村莊美、生活美”。以“三清一改”為重點全面加強農村人居環(huán)境整治;開展“四美”和村莊清潔行動示范評比活動。完成農村廁所革命:122個戶廁改造、1座公廁修建。積極開展各類人居文體活動,發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。社會治理有成效。
    3.下一步計劃:
    (一)打造明月山綠色發(fā)展示范帶。一是培育壯大主導產業(yè)。持續(xù)發(fā)展以糧油、柑橘、蛋雞為主導產業(yè),晚熟柑橘、沙田柚、時令蔬菜為特色產業(yè)的農業(yè)體系,扎實推進農業(yè)品牌化,著力延伸農業(yè)產業(yè)鏈條。二是促進農村一二三產業(yè)融合發(fā)展。大力實施“互聯(lián)網+農業(yè)”,發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)、農產品加工業(yè)、農村服務業(yè),助推群眾生活富裕。三是積極培育新型農業(yè)經營主體。以龍頭企業(yè)為引領,以合作社為紐帶,以家庭農場、種養(yǎng)大戶為基礎,加快培育新型農業(yè)經營主體。
    (二)加大對秦家大灣古村落保護與開發(fā)。將秦家大灣保護與開發(fā)納入全鎮(zhèn)旅游、鄉(xiāng)村振興規(guī)劃中,切實做好工作落實,實現良好的社會效益、經濟效益和生態(tài)效益,進一步拓寬資金渠道,積極爭取項目資金,加大對秦家大灣保護與發(fā)展的資金投入,實現良性互動。進一步加大宣傳,增強特色建筑保護意識,讓廣大群眾、村民主動參與到保護發(fā)展中來。
    (三)持續(xù)鞏固拓展脫貧成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接。堅決落實“四個不摘”政策,保持脫貧過渡期內主要幫扶政策總體穩(wěn)定,加強扶貧項目資金管理和監(jiān)督,健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測機制。強化村級集體經濟組織核心帶動作用,推動塘壩村特色產業(yè)可持續(xù)發(fā)展。同時以黃家壩村鄉(xiāng)村振興示范點為引領,擦亮鹽井村灣長制名片,由點及面全面鋪開。實施廁所改造,新打造鄉(xiāng)村振興試驗示范點1個。深化農村生活垃圾分類和五級收運體系,引導農民養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織振興工作總結篇十
    “我們的家鄉(xiāng),在希望的田野上;炊煙在新建的住房上飄蕩;小河在美麗的村莊旁流淌;一片冬麥,那個一片高粱;十里喲荷塘,十里果鄉(xiāng)……”上世紀80年代,一曲優(yōu)美動人的《在希望的田野上》唱響大江南北,唱出了中國農民對家園發(fā)生巨變的喜悅和憧憬。
    今日中國農業(yè)農村的變化已遠遠超出了當年的想象,但中國農民靠勤勞雙手追求幸福美好生活的精氣神則堅韌不變。新時代的美麗農村會是什么樣?答案就在習近平總書記指出的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略“二十個字”總要求里。
    “知之愈明,則行之愈篤。”從“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村建設總要求,變?yōu)椤爱a業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?!钡泥l(xiāng)村振興總要求,還是二十個字,但內涵進一步豐富發(fā)展,深刻反映了新時代農業(yè)農村發(fā)展的新階段、農民群眾的新期待。
    “產業(yè)興旺”,是解決農村一切問題的前提。只有產業(yè)興旺了,農民才能有好的就業(yè)、高的收入,農村才有生機和活力,鄉(xiāng)村振興才有強大的物質基礎。推進產業(yè)興旺,要緊緊圍繞促進產業(yè)發(fā)展,構建彰顯地域特色、體現鄉(xiāng)村氣息、承載鄉(xiāng)村價值、適應現代需要的現代鄉(xiāng)村產業(yè)體系,讓農業(yè)經營有效益,真正成為有奔頭、有前途的產業(yè)。
    “生態(tài)宜居”,是鄉(xiāng)村振興的內在要求。生態(tài)環(huán)境是農村最大優(yōu)勢和寶貴財富,現在不少城里人之所以向往農村,就是因為在這里可以感受到山清水秀、天藍地綠、村美人和,可以緬懷鄉(xiāng)愁的味道。實現生態(tài)宜居,要牢固樹立和踐行“綠水青山就是金山銀山”理念,加快推行鄉(xiāng)村綠色發(fā)展方式和生活方式,不斷增加農業(yè)生態(tài)產品和服務供給,讓良好生態(tài)成為永不枯萎的“搖錢樹”。
    “鄉(xiāng)風文明”,是鄉(xiāng)村振興的緊迫任務。鄉(xiāng)村振興,既要塑形,更要鑄魂;既要看農民口袋里票子有多少,更要看農民精神風貌怎么樣。物質變精神、精神變物質,堅持物質文明和精神文明一起抓,大力推進新時代文明實踐中心建設,因地制宜推進移風易俗,保護和傳承農村優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,培育文明鄉(xiāng)風、良好家風、淳樸民風,不斷改善農民精神風貌,提高鄉(xiāng)村社會文明程度。
    “治理有效”,是鄉(xiāng)村振興的重要保障。我們黨是以農村包圍城市取得革命勝利的,今天,鄉(xiāng)村治理仍然事關黨的執(zhí)政基礎、事關國家治理體系和治理能力現代化。必須把夯實基層基礎作為固本之策,強化農村基層黨組織領導作用,健全自治、法治、德治相結合的鄉(xiāng)村治理體系,確保鄉(xiāng)村社會充滿活力、和諧有序。
    “生活富?!?,是鄉(xiāng)村振興的主要目的。說一千道一萬,提高農民收入是關鍵。農民沒有富裕起來,鄉(xiāng)村振興就是一句空話。要千方百計保持農民增收好勢頭,提高農村社會保障水平,讓億萬農民走上共同富裕的道路。
    “二十個字”總要求,全面闡釋了實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略在各領域、各方面的具體要求,是“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略布局在農業(yè)農村發(fā)展中的具體體現。正如習近平總書記指出的,“鄉(xiāng)村振興是包括產業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興的全面振興”。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織振興工作總結篇十一
    一是大力開展科技成果宣傳。積極開展“科技下鄉(xiāng)”活動,先后到鄌郚鎮(zhèn)大集、五圖街道姜家洼子村開展科技下鄉(xiāng)活動,發(fā)放《設施蔬菜優(yōu)質高效栽培的根區(qū)調控技術》《設施蔬菜低溫寡照生育障礙防控關鍵技術》《冬小麥—夏玉米綠色高效生產技術》等科技指導資料x多份,同步開展種養(yǎng)殖技術交流咨詢,解答群眾技術難題,真正把科技服務送到農民群眾身邊。
    二是推進農科驛站服務平臺建設。加強農科驛站標準化建設,營丘鎮(zhèn)東趙家莊農科驛站列入20xx年濰坊市科技計劃項目,獲市級經費x萬元。指導農科驛站完善軟硬件條件,為站點周邊村群眾提供現場及網上農業(yè)種植和管理技術指導、科技培訓等科技綜合服務。今年,累計開展科技咨詢服務x多次,舉辦農民科技培訓班x余期,培訓農民x多人次。利用現代信息技術手段,建設農科驛站公益群,及時幫助解決農民種養(yǎng)殖技術問題。
    三是積極開展農業(yè)科技服務。調整完善x人的`科技特派員隊伍,依托農科驛站等平臺,組織科技指導員和農科驛站駐站專家等通過現場指導培訓、微信群講課等方式開展技術培訓和技術指導。今年,先后開展配方施肥技術指導及推廣,病蟲害防治、肥水管理,肉鴨養(yǎng)殖技術、桃樹秋季雨后管理等科技指導及培訓x多次,面對面幫助農民解決實際生產問題。
    一是豐富拓展科技下鄉(xiāng)活動。推動送科技下鄉(xiāng)活動常態(tài)化,圍繞推動產業(yè)興旺傳經送寶,推廣新品種、新技術、新模式,為產業(yè)發(fā)展注入科技創(chuàng)新動能,做到送農戶之所盼,教農戶之所需,以科技下沉、人才下沉助力鄉(xiāng)村振興。
    二是加強科技特派員隊伍建設。根據全縣鄉(xiāng)村振興產業(yè)發(fā)展需求,及時調整優(yōu)化科技指導員隊伍,適應新時代農業(yè)農村科技發(fā)展。加強對科技指導員的監(jiān)督管理,督促科技指導員在山東省科技特派員管理系統(tǒng)及時上傳工作動態(tài)。積極組織科技特派員參加各級各類培訓,充分發(fā)揮科技特派員在鄉(xiāng)村振興和服務“三農”中的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和示范帶動作用。
    三是積極開展科技指導服務。組織督促科技指導員和農科驛站駐站專家,深入田間地頭了解群眾生產難題,通過現場指導、舉辦培訓班、微信群講課、發(fā)放明白紙等多種方式開展技術指導和技術培訓,實現自主科技服務常態(tài)化,要求科技服務及時化,提升農民種養(yǎng)殖科學化水平。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織振興工作總結篇十二
    (一)做好資助參保工作,確保貧困人口應保盡保.
    農村建檔立卡貧困人口、特困供養(yǎng)人員、低保戶等困難群眾參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險個人繳費實行全額資助,建檔立卡貧困人口等資助參保所需資金由市財政全額代繳.完善醫(yī)保扶貧信息數據庫動態(tài)管理,加強與衛(wèi)健、扶貧、民政等部門溝通協(xié)調,定期交換、比對、核實數據,確保數據準確無誤.對動態(tài)調整的建檔立卡貧困人口,逐村、逐戶、逐人、逐項摸清底數,做到即認定、即參保,做到不漏一戶、不漏一人、不漏一項,切實做到精準識別、精準保障.
    (二)全面落實醫(yī)保扶貧政策,確保貧困人口應享盡享.
    20xx年,繼續(xù)穩(wěn)妥做好貧困人口綜合醫(yī)療保障“351”“180”政策.規(guī)范定點醫(yī)療機構住院費用“一站式”即時結報,建檔立卡貧困人口市內住院時無需交納押金,出院時只需支付個人自付部分,確保待遇及時享受.20xx年1-10月,市建檔立卡貧困人口就醫(yī)94944人次(住院5523人次,門診89421人次),醫(yī)療總費用共計11824.49萬元(住院7038.60萬元,門診4785.89萬元),其中基本醫(yī)保資金支付7190.44萬元(住院4281.88萬元,門診2908.56萬元),大病保險資金支付972.15萬元(住院588.59萬元,門診383.56萬元),醫(yī)療救助資金支付1984.71萬元(住院1192.46萬元,門診792.25萬元),“351”xxx兜底資金支付282.68萬元(住院222.10萬元,門診60.58萬元),慢病補充保障“180”資金支付288.38萬元,貧困人口醫(yī)療費用實際報補比例達90.65%.最大程度解決了困難群眾因病致貧、因病返貧問題.
    (三)簡化辦理程序,確保貧困人口辦理慢性病卡“應辦盡辦”.
    繼續(xù)做好貧困人口“慢性病”的鑒定發(fā)證工作,加大摸排力度,確保符合xxx條件的貧困人口人手一證,及時享受慢性病報銷待遇.對需要新辦卡的、或已辦卡需要新增病種的貧困人口,簡化申報評審程序,加快辦卡進度.并對不符合辦卡條件的發(fā)放告知書,寫清不符合辦卡的理由,使其知曉理解.
    (四)加強政策宣傳,確保貧困人口醫(yī)保扶貧政策“應知盡知”。
    進一步加強各級政策培訓,切實提高政策解讀能力.通過在xx網站以及在村委會張貼公告、進村入戶等方式開展對政策的宣傳解讀;在定點醫(yī)療機構電子屏幕滾動播放、上墻公示等多種方式,及時向參保人員宣傳醫(yī)保脫貧攻堅相關政策和辦理流程,切實提高政策知曉率.印制3萬多份貧困人口政策宣傳折頁,全部發(fā)放到每個建檔立卡貧困戶、村衛(wèi)生室及村(居)委.
    (一)參保政策調整.
    醫(yī)療救助基金對特困人員個人繳費給予全額資助,對低保對象給予90%定額資助.過渡期內,對返貧致貧人口給予80%定額資助,脫貧不穩(wěn)定和納入農村低收入人口監(jiān)測的給予50%定額資助.未納入農村低收入人口監(jiān)測范圍的穩(wěn)定脫貧人口不再享受參保資助政策.
    (二)報銷政策調整.
    省醫(yī)保局聯(lián)合省民政廳、省財政廳、省鄉(xiāng)村振興局等部門下發(fā)《省鞏固拓展醫(yī)療保障脫貧攻堅成果有效銜接鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施方案》,方案中明確全面清理不可持續(xù)的.存量過度保障政策,發(fā)揮三重保障制度對特困人員、低保對象、返貧致貧人口的梯次減負作用.由原先的“351”“180”過渡到三重保障,即基本醫(yī)保、大病保險、醫(yī)療救助進行醫(yī)療保障.從省里的方案來看,脫貧人口中低保對象、特困人員等,大病保險起付線降低50%,從1.5萬元降到7500元,分段支付比例提高了5個百分點,綜合報補比例較高.未納入農村低收入人口監(jiān)測范圍的穩(wěn)定脫貧人口報銷比例降低.
    (一)加強信息比對,確保脫貧人口應保盡保.市醫(yī)保中心每周比對系統(tǒng)中參保數據,分類別將人員名單發(fā)到各鎮(zhèn)街,督促參保進度.
    (二)培訓醫(yī)保報銷政策.《市鞏固拓展醫(yī)療保障脫貧攻堅成果有效銜接鄉(xiāng)村振興實施方案》近期下發(fā),方案xxx后我局將及時組織業(yè)務骨干對鎮(zhèn)街醫(yī)保、扶貧干部進行培訓,對實施方案中涉及大家關心的醫(yī)保報銷政策進行詳細講解.
    (三)及時將經基本醫(yī)保、大病保險等報銷后個人自付費用仍然較高的人員信息,反饋鄉(xiāng)村振興、民政等部門,及時預警可能存在的致貧返貧風險.對符合因病致困救助條件的,依申請按規(guī)定實施救助。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織振興工作總結篇十三
    今年以來,我鎮(zhèn)在市委、市政府的正確領導下,在上級主管部門的精心指導下,認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神,緊緊圍繞“著力打造古鎮(zhèn)風韻,全面發(fā)展現代新鎮(zhèn)”總目標,夯實抓牢基層組織建設,因地制宜打造黨建典型,全面貫徹黨的群眾路線,精心培育各類品牌服務黨組織,不斷提升聯(lián)系群眾服務群眾水平,使黨的建設科學化水平進一步提高,從而助推余東經濟社會又好又快發(fā)展?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,我們主要做了以下幾項:
    一、抓責任落實,建立黨建工作聯(lián)動機制
    1、加強班子自身建設,營造良好黨建氛圍
    黨委班子自身是黨建工作的一面旗幟、一個標桿,所以,黨委班子建設是黨建工作的首要任務。一年來,黨委班子成員高度重視政治理論學習,努力提高自身政治思想素質,建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行民主集中制。年初通過召開黨委會,確定一年黨建工作思路,將基層黨建作為工作重點,列入重要議事日程,并把黨建工作列入對村考核的重要內容。通過雙周例會,全鎮(zhèn)黨員干部學習黨的重大方針和政策,牢固樹立為人民服務的理念,提高為群眾服務的自覺性和主動性。條線領導每月至少一次進行業(yè)務學習、開展多種形式的技能培訓,努力提高黨員干部的服務技能和水平。每月至少召開一次黨委工作專題會議,各個黨委委員認真做好黨建工作情況匯報,研究解決重要問題。通過層層分解、細化量化、責任到人,形成黨委統(tǒng)一領導、相關部門單位各司其職、上下貫通的黨建工作格局,形成領導班子“合心、合拍、合力”和“風清、氣正、勁足”的良好氛圍。
    2、健全責任機制,規(guī)范管理
    一是定期召開村黨支部書記述職述廉會議,每季度組織一次,聽取村黨支部書記工作開展情況的匯報,促進黨員干部廉潔勤政。目前,18個黨總支的支部書記已全部完成述職述廉工作。二是完善考核機制。年初組織各村居制定年度黨建工作計劃,明確全鎮(zhèn)黨建工作重點,年終根據工作細則嚴格進行黨建工作專項考評;健全完善《村干部年度工作考核和獎懲辦法》,在對村級常規(guī)性工作實行全過程考核的同時,實行重點工作一事一考核,憑政績、憑貢獻定報酬、定獎懲,實現了村級管理規(guī)范化、制度化。
    二、抓班子建設,凝聚基層黨員發(fā)展力量
    1、選優(yōu)配強黨支部班子,增強隊伍活力
    今年,我鎮(zhèn)請市紀委、市農林局專家出筆試題,鎮(zhèn)黨政班子全體成員當面試考官,從23名報名者中招錄了2男4女6名村干部,1名男性鎮(zhèn)屬單位干部。同時按照補弱增強、優(yōu)化結構、加快融合、有升有降、著眼長遠五條原則對村級班子及鎮(zhèn)屬單位班子成員在進行多次考察、述職評議的基礎上調整了29人,提拔了全鎮(zhèn)最年輕的村書記1人,提拔村副書記2人,調整村書記3人,選派機關優(yōu)秀年輕干部王彬到居委會任書記,選派鎮(zhèn)財政所年輕干部薛蘇閩到薄弱村任第一書記,合并南北自來水公司,勛興街和敬老院合署辦公,降職2人。
    2、規(guī)范黨員管理,提高黨員素質
    組織全鎮(zhèn)黨員通過個人自學、中心組學習、集體學習、領導上黨課等多種傳統(tǒng)方式與“立體課堂”相結合方式展開學習,以政治理論、農村政策、法律法規(guī)、致富知識為內容,分期對全鎮(zhèn)黨員進行輪訓,培訓黨員624名,撰寫心得體會60多篇,提高了村干部文化知識水平,提升了村干部帶領群眾致富的能力,廣大黨員的思想素質也明顯提升;建立健全四議兩公開制度,廣大黨員干部的法律素質和依法行政能力明顯提高,廉潔勤政意識明顯增強;利用現代遠程教育網絡平臺,堅持多種形式搞好培訓,提高黨員干部帶頭致富的能力;加強流動黨員管理,通過qq群、微信等社交媒體,與流動黨員進行溝通交流,掌握他們的學習和生活情況,認真聽取對鎮(zhèn)經濟文化建設方面的建議,定期走訪流動黨員親屬,免除他們的后顧之憂。
    三、抓載體創(chuàng)新,培育打造服務型黨組織
    1、圍繞豐富服務內容創(chuàng)新載體
    群眾的需求在哪里,服務就應跟進到哪里。為此,我鎮(zhèn)黨委領導班子精心策劃,統(tǒng)籌推進,深入開展“共舉文明旗”主題活動。緊扣“為人民服務”宗旨,幫助群眾解決實際問題,關心身邊真正需要幫助的人。提供包括家政服務、家電修理、法律咨詢、環(huán)境衛(wèi)生、服侍敬老院老人、關心下一代等等。在村部設立農村政策、農業(yè)技術、社會事務、社會管理、幫帶先鋒等共產黨員服務崗,在社區(qū)設立政策宣傳、就業(yè)咨詢、治安巡查、扶貧幫困、糾紛調解等共產黨員服務崗,引導黨員結合自身專業(yè)特長,主動認領服務崗,把廣大黨員推向改革發(fā)展第一線。通過把黨員身份亮出來,崗位職責擺出來,做到有問我答、有呼我應、有難我?guī)?,拓寬了群眾解決問題的渠道,形成了黨員比服務、群眾得實惠的良好氛圍。同時,我鎮(zhèn)將市委市政府創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村要求作為重點內容納入志原者行動,讓志愿者分赴村(居)、企業(yè),進行責任包干,維持環(huán)境,優(yōu)化生態(tài),讓全鎮(zhèn)上下共同舉起“奉獻,友愛,互助,進步”的文明旗幟。
    2、圍繞提高服務質量創(chuàng)新載體
    黨員是黨組織的細胞。只有激活每一個細胞,黨組織才能更有生機活力,服務工作才能更加深入細致。通過機關黨員干部加村(居)支部書記,與全鎮(zhèn)貧困弱勢群眾結對,進行開發(fā)式幫扶,密切黨群關系,幫助困難群眾共同踏上小康路。建立健全全鎮(zhèn)結對幫扶的長效機制,從經濟扶助、技術指導、關心生活、政策輔導、促進就業(yè)等方面關心幫助800多戶低收入貧困戶和弱勢群體,幫助他們走出困境。幫扶干部制訂切實可行的結對幫扶具體措施,將結對幫扶工作作為一項長期任務堅持不懈地抓下去,黨員干部的幫扶結果納入干部年終考核,各村(居)的幫扶情況列入對各單位的年終考核結果中,使幫扶活動不走過場,不流于形式。在結對幫扶過程中,全鎮(zhèn)通過鎮(zhèn)村黨員干部個人捐資、政府財政補助、南通市老區(qū)扶貧基金會贊助三結合方式購買30萬元羊仔,贈與各村(居)有養(yǎng)羊能力和養(yǎng)羊意愿的236戶低收入家庭戶和殘疾人員戶,為他們免費提供技術指導,包攬成羊銷售,增強這些低收入戶的“造血”功能。
    3、圍繞健全服務保障體系創(chuàng)新載體
    堅持分類指導、因地制宜推進基層服務型黨組織建設,圍繞有場所議事、有錢辦事、有人干事,著眼于強功能、可持續(xù),筑牢為民服務的保障。我鎮(zhèn)進一步落實關愛基層黨員干部政策,不折不扣落實基本報酬,根據基本報酬全面覆蓋、財政全額支付、公平合理、績效掛鉤的原則和不低于我市農村勞動力平均收入水平的標準,全面解決基層黨員干部基本報酬問題,確保“干有所為、退有所安、老有所養(yǎng)”,促進社會和諧穩(wěn)定。力爭用2年左右時間,逐步建立資金穩(wěn)定、管理規(guī)范、保障有力的村級組織運轉經費保障機制,確保村級組織依法有效履行職能。
    四、抓黨風廉政建設,營造風清氣正良好環(huán)境
    1、著力推進廉政文化示范點創(chuàng)建工作
    起草文件《關于在全鎮(zhèn)開展創(chuàng)建廉政文化建設示范點活動的通知》,注重以多種形式,開展廉政文化的建設、宣傳和典型塑造。一是利用黨員干部冬訓、“5、10思廉日”活動以及領導干部上廉政黨課的機會宣講廉政法規(guī)等內容。今年10月,組織翻印了《十八大以來廉政新規(guī)匯編》,全體機關干部、村干部人手一冊,進行學習。二是切實加強廉政文化的建設工作,建設廉政教育特色街。組織人員參觀以廉政教育為主題的廉政法制文化街。同時積極組織鎮(zhèn)書畫、攝影愛好者參加市紀委組織的廉政書畫比賽,6人作品入選《海門市廉政書畫作品集》。三是今年新購置了近200本的廉政教育書籍,建設廉政圖書角,書籍主要以廉政教育、文史、經濟為主,以滿足機關干部和村干部廉政建設方面知識的需求。四是大力培育具有余東特色的廉政文藝節(jié)目。9月創(chuàng)作選送了《百姓最敬廉政人》和《反腐倡廉樹新風》兩只反腐倡廉舞臺節(jié)目,均獲得了三等獎。五是進行勤廉典型的宣講。結合今年的群眾路線教育,會同組織部門,多次組織全體鎮(zhèn)村干部觀看《小巷明燈》《大無大有周恩來》《焦裕祿》《百姓的領頭人》以及我鎮(zhèn)“江蘇省最美共產黨員”榮譽獲得者,戴美英同志的優(yōu)秀事跡。
    2、認真貫徹執(zhí)行重大事項決策機制,主動接受監(jiān)督檢查
    堅持“三重一大”事項集體討論,堅持層層把關,在充分發(fā)揚民主,科學決策的基礎上,報派駐室備案,對于重大事項如重要人員任免、人員招錄、大體量工程立項都及時向紀委派駐三室遞交書面報告,及時、嚴格接受監(jiān)督。
    3、加強基層權力陽光運行網建設,力促鎮(zhèn)村權力在陽光下運行
    加大基層權力陽光運行網的質量建設與管理,除了做好日常維護工作,還不斷發(fā)揮網絡監(jiān)督作用,真正實現權力透明陽光運行。及時對人員進行調整,每月對運行情況進行通報,對信息存在的質量和數量問題進行通報和整改。對民主決策、黨務、村務、賬務公開進行嚴格監(jiān)督。加強村監(jiān)委會工作,除進行培訓外,還加強了工作檢查,指出問題,有效促進工作。
    4、加強執(zhí)紀監(jiān)督,查處違紀行為
    通過審計和信訪,發(fā)現案件線索,查辦案件13件,違規(guī)違法黨員均受到了黨內法規(guī)處分,引起了強烈的震動。同時加強專項治理工作,堅決反“四風”,促進了鎮(zhèn)村干部作風的極大好轉。
    五、抓內外宣傳工作,提升余東古鎮(zhèn)名片影響力
    我鎮(zhèn)利用“文明單位和鄉(xiāng)村創(chuàng)建活動”這一契機,制作了圖文并茂的余東宣傳手冊,在鎮(zhèn)區(qū)重要地段及19個村(居)制作文明宣傳欄;在各村開展了“美麗鄉(xiāng)村”、“美麗農家”、“余東好人”、“道德講堂”等活動;目前,已上報各類型好人30人,開展道德講堂38場。結合黨的群眾路線教育實踐活動,選擇了具有一定影響力的各類精神文明先進典型,組建報告團巡回宣講。2人被評為月度海門好人。戴美英被評為江蘇省“最美人物之優(yōu)秀共產黨員”榮譽稱號。廣泛開展關愛空巢老人、留守兒童、農民工和殘疾人等各類志愿服務活動20余次,發(fā)放文明余東宣傳手冊余份,向每一位余東人展現余東古鎮(zhèn)良好精神面貌的同時,積極做好對外宣傳工作。我鎮(zhèn)共有通訊員29人,今年共收到信息253條,上報各級媒體和網站信息415條,被采納的信息156條。人民日報刊登信息1篇,新華日報2篇,南通日報8篇,海門日報36篇,在新華網、海門門戶網等網站都及時發(fā)布和刊登信息。宣傳余東社會經濟發(fā)展及重點工作的鳳城苑共出8期。
    六、抓幫扶維權,不斷譜寫工青婦事業(yè)發(fā)展新篇章
    今年,工會完成了20_年的組建工作,新建獨立工會3家,15家工會小組、1家村聯(lián)合工會,共發(fā)展工會會員1207名。開展工會幫困送溫暖活動,做好特困、困難職工申報審核工作,共申報15名特困、困難職工。協(xié)助海門市總工會在我鎮(zhèn)召開“雙創(chuàng)雙爭”現場推進會等。婦聯(lián)組織村婦代會主任及我鎮(zhèn)女性調解員參加“柏萬青調解技巧專題講座“;(合計56人)組織我鎮(zhèn)農村婦女參加“家政服務培訓”;(合計20人)帶領我鎮(zhèn)女大學生參與“名師帶高徒”創(chuàng)業(yè)座談會;通過多種形式的培訓,我鎮(zhèn)婦女的思想文化素質得到了進一步的提高,致富的本領得到了進一步的增強。我鎮(zhèn)8名孤兒合計發(fā)放16800元扶貧基金,4位貧困母親、困難兒童的微心愿在海門日報刊登,困難群體感受到了來自黨和政府的溫暖。
    面對即將到來的20_年,我們將繼續(xù)履行職責,圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標,進一步貫徹落實市委、市政府要求,創(chuàng)新推進工作方式方法,以堅決的態(tài)度、過硬的作風、有效的措施、務實的工作,切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力,為打造古鎮(zhèn)風韻,全面發(fā)展現代新鎮(zhèn)作出更大貢獻。
    鎮(zhèn)組織工作總結范文
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織振興工作總結篇十四
    實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,是黨的十九大作出的重大決策部署,是決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現代化國家的重大歷史任務,是新時代做好‘三農’工作的總抓手。為深入貫徹落實黨的十九大精神,加快推動鄉(xiāng)村振興,根據《xxx決定》(xx發(fā)〔20xx)xx號)文件精神,制訂本方案。
    全面貫徹黨的十九大精神,以新時代中國特色社會主義思想為指導,加強黨對“三農”工作的領導,牢固樹立新發(fā)展理念,按照“產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?!钡目傮w要求,推動鄉(xiāng)村產業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織振興。加快推進農業(yè)農村現代化,讓農業(yè)成為有奔頭的產業(yè),讓農民成為有吸引力的職業(yè),讓農村成為安居樂業(yè)的美麗家園,書寫好新時代“三農”發(fā)展新篇章。
    培育壯大優(yōu)勢特色產業(yè),大力實施品牌強農,加快發(fā)展新型農業(yè)經營主體,推動城鄉(xiāng)融合發(fā)展;做好農村基礎設施提檔升級,大力開展農村人居環(huán)境整治行動,推動鄉(xiāng)村文化繁榮興盛,創(chuàng)新鄉(xiāng)村治理體系;提升農村民生保障水平,加快城鄉(xiāng)基本公共服務均等化建設,打好精準脫貧攻堅戰(zhàn),與全國同步全面建成小康社會。
    (一)實施特色農業(yè)強優(yōu)工程,推動鄉(xiāng)村產業(yè)振興加快農業(yè)產業(yè)提質升級。按照規(guī)模化生產、區(qū)域化布局、產業(yè)化經營的要求,發(fā)展高產、優(yōu)質、高效、生態(tài)、安全農業(yè),積極發(fā)展壯大形成“一村一品”,重點做好xxx村豇豆、xx村紅仁鴨蛋、xxx村花卉、xxx村老鵝,xx百香果、xx胭脂紅番桃、xxx村山油茶、xxx村大青棗、xxx村萬畝果業(yè)等品牌產品。
    推動農村產業(yè)融合發(fā)展。大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、休閑觀光農業(yè)等農村新產業(yè)新業(yè)態(tài),以xx特色建筑村落、xxx休閑農莊為依托帶動周邊xxxxx村等一批以“吃農家飯、住農家屋、干農家活”為特色的農家樂,開發(fā)多元功能,提升休閑觀光農業(yè)活力。借助xxx度假區(qū)、xxxx名氣,打響xxxxx得天獨厚的xxx的名片,實現“農業(yè)+文化+旅游”發(fā)展最大化。
    實施農業(yè)龍頭企業(yè)成長計劃。建立農業(yè)龍頭企業(yè)梯次發(fā)展培育機制,培優(yōu)扶強,擴大農業(yè)龍頭企業(yè)規(guī)模。大力推動xx農業(yè)有限公司做大做強農業(yè)產業(yè),培育做大做成廣西農業(yè)產業(yè)龍頭企業(yè),加快xxxx加工項目落成,利用xxxx平臺創(chuàng)新農產品銷售模式,促進農產品銷售信息化、標準化、品牌化,助力當地農產品銷售和鄉(xiāng)村振興。打包xx村、xx村、xxx村等3個村入股和xxxx農民專業(yè)合作社合作經營xxx養(yǎng)殖,擴大養(yǎng)殖規(guī)模,增強企業(yè)發(fā)展動力。培育xxx村xxxx農民專業(yè)合作社發(fā)展壯大,合作經營肉鴨、蛋鴨、魚養(yǎng)殖,打造村級特色農產品的同時,增強村集體自身“造血”功能,拓寬增加村集體收入的渠道。
    (二)實施生態(tài)環(huán)境優(yōu)化工程,建設美麗幸福鄉(xiāng)村開展鄉(xiāng)村建設提升行動。
    持續(xù)推進鄉(xiāng)村建設活動,各村積極營造整潔、舒適的環(huán)境。督促xxx管好用好鎮(zhèn)級垃圾轉運站、xxx村垃圾處理熱解站,及時清運各村生活垃圾,做到日產日清。加快xxx污水處理廠運行進程,充分發(fā)揮污水處理廠作用,提高群眾生活污水處理水平。在全鎮(zhèn)范圍內建立完善環(huán)境衛(wèi)生管理長效機制,加大村容、村貌建設和管理力度,引導群眾樹立良好的衛(wèi)生生活習慣,不斷加快宜居鄉(xiāng)村建設。
    開展水生態(tài)保護行動。強化源頭控制、水陸統(tǒng)籌、溪河兼顧,系統(tǒng)推進水污染防治、水生態(tài)保護和水資源管理,不斷改善水環(huán)境質量。加大對xxx江水庫和xxx江水源地保護,劃定禁養(yǎng)區(qū)和限養(yǎng)區(qū),積極引導關停非法禽畜養(yǎng)殖場,推行河長制,任命河段長,層層壓實責任。
    開展礦產資源環(huán)境突出問題整治行動。重點整治影響土地林地生態(tài)的涉礦非法開采行為,對轄區(qū)范圍涉及非法采礦采砂,不符合國家產業(yè)政策、環(huán)保要求和證照不全的磚廠、復粉廠及其他非法加工企業(yè)進行取締清理,嚴格做好監(jiān)管長效機制。
    (三)實施文化繁榮興盛工程,樹立鄉(xiāng)村文明新風培育和踐行社會主義核心價值觀。充分利用“新時代鄉(xiāng)村振興講習所”,xxx文化長廊,珊瑚、xxx文化休閑廣場,中小學校等宣傳展示陣地,運用基層群眾喜聞樂見的形式傳播社會主義核心價值觀,組織開展形式多樣的實踐活動。
    開展文明創(chuàng)建行動。實施公民道德建設工程,廣泛開展星級文明戶、文明家庭等創(chuàng)建活動,傳承和弘揚優(yōu)秀家風家訓,以良好家風引領農村社會風尚。深入開展文明校園創(chuàng)建,加強農村未成年人思想道德建設,大力弘揚傳統(tǒng)美德。
    加快農村公共文化事業(yè)發(fā)展。健全完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站標準化建設以及村級綜合性文化服務中心建設。深入實施鄉(xiāng)村文化惠民工程,支持鼓勵各村每季度組織舉辦一場以上文藝演出,豐富人民群眾的.精神生活。同時,繼續(xù)開展“掃黃打非”專項活動,凈化文化市場。
    開展移風易俗弘揚時代新風行動。堅持正面引導與專項整治相結合,常態(tài)長效整治不良習俗,重點遏制大操大辦、厚葬薄養(yǎng)、人情攀比等陳規(guī)陋習。提高農民科學文化素養(yǎng),傳播科學健康生活方式,廣泛開展鄉(xiāng)風評議,褒揚鄉(xiāng)村新風。
    (四)實施治理能力提升工程,促進鄉(xiāng)村和諧穩(wěn)定強化農村基層黨組織領導核心地位。扎實推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興,突出政治功能,提升組織力,把農村基層黨組織建成鄉(xiāng)村振興的堅強戰(zhàn)斗堡壘。健全新型農村基層黨組織體系,實施農村帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升行動,選優(yōu)配強村黨組織書記,加大在優(yōu)秀青年農民中發(fā)展黨員力度。
    突出加強鄉(xiāng)村法治建設。堅持法治為本,強化法律在維護農民權益、化解農村社會矛盾等方面的權威地位。增強干部法治觀念、法治為民意識。通過入戶宣傳、村民代表會議、舉辦普法講座及文藝晚會等途徑,加大農村普法力度,提高農民法治素養(yǎng)。健全農村公共法律服務體系,加強對農民的法律援助和司法救助。
    提高鄉(xiāng)村自治德治水平。推行“四議兩公開”工作法自治模式,依托村民會議、村民代表會議、村民理事會、村民監(jiān)事會等,形成民事民議、民事民辦、民事民管的多層次基層協(xié)商格局。提高村規(guī)民約的針對性實用性,充分發(fā)揮其在鄉(xiāng)村治理中的積極作用。
    健全鄉(xiāng)村便民服務體系。整合優(yōu)化資源,統(tǒng)籌推進村級綜合服務中心規(guī)范化、標準化建設,推廣使用“農事網通”“陽光紅頁”服務平臺,以xx2個村委作為示范點,帶動其他村委打造“一門式辦理”“一站式服務”讓“信息跑路”代替“群眾跑腿”,真正做到讓辦事群眾最多跑一次。
    加強平安鄉(xiāng)村建設。深入開展掃黑除惡,專項斗爭,嚴厲打擊農村黑惡勢力、宗族惡勢力以及兩搶一盜、黃賭毒、傳銷等違法犯罪行為。依法制止利用宗教干預農村公共事務。加大治安巡邏力度,加強農村安全隱患排查和治理,開展農村矛盾糾紛精準排查精細化解。
    (五)實施脫貧惠民富民工程,增強農民群眾獲得感幸福感開展精準脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動。加大產業(yè)扶貧力度。因戶施策落實幫扶政策及增收項目加強就業(yè)扶持,拓寬就業(yè)渠道。激發(fā)貧困人口內生動力,把扶貧與扶志、扶智相結合,改進幫扶方式方法,采用生產獎補、勞務補助、以工代賑等機制,推動貧困群眾通過自己的辛勤勞動脫貧致富。落實脫貧后續(xù)扶持政策,建立穩(wěn)定脫貧長效機制。
    深化土地改革,抓好特色村莊示范點建設。以xx村民小組20xx多畝土地入股土地合作社為示范,以點帶面地推廣土地股份合作社建設。積極爭取xxx“鄉(xiāng)土特色示范區(qū)”項目落戶采木村垌口自然村,集中力量打造田園農業(yè)旅游示范點。
    (七)加強黨對“三農”工作的領導
    強化組織保障。堅持黨旗領航,突出政治引領作用,在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中高舉“一面黨旗”。引導各村根據村情民風、工作亮點進行一字提煉,并展開針對性的系列鞏固提升工作,推動鄉(xiāng)村振興向縱深發(fā)展。推廣使用黨建“e網通”,充分利用“黨建+大數據”模式,實現黨建工作信息化、科學化、規(guī)范化。
    強化人才支撐。把人力資本開發(fā)放在首要位置,推動鄉(xiāng)村人才振興。加強“三農”工作干部隊伍培養(yǎng)、配備、管理、使用,培養(yǎng)造就一支懂農業(yè)、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍,把到農村一線工作鍛煉作為培養(yǎng)干部的重要途徑,形成人才向農村基層一線流動的用人導向。
    中共xxx鎮(zhèn)委員會xxx鎮(zhèn)人民政府
    越來越有特色了!
    富有創(chuàng)新。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織振興工作總結篇十五
    今年以來,聊城市扎實開展鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部培訓工作,不斷創(chuàng)新培訓方式、拓展培訓渠道、豐富培訓內容,截至目前,市縣鄉(xiāng)三級共組織開展培訓270余班次46000余人次,實現了鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部、幫扶責任人培訓全覆蓋,也實現了干部隊伍業(yè)務能力的新提升,為鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興夯實業(yè)務基礎。
    聊城市、縣兩級鄉(xiāng)村振興局組織開展遍訪脫貧對象行動,成立鞏固脫貧攻堅成果督查專班進行常態(tài)化暗訪督導,切實鞏固好脫貧攻堅工作成效。通過“老帶新”方式,培養(yǎng)出一批懂業(yè)務、懂培訓、懂督查的精干隊伍。以聊城度假區(qū)為例,針對當前工作任務,重點加強對幫扶干部的系統(tǒng)培訓,先后開展各類培訓共計26次,提升了鄉(xiāng)村振興基層干部的'責任心和業(yè)務水平,也將幫扶政策真正落到實處。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織振興工作總結篇十六
    優(yōu)秀作文推薦!作為一名鄉(xiāng)村振興專員,近半年來,我緊緊圍繞“十抓十好”工作主體開展鄉(xiāng)村振興工作?,F將工作總結如下:
    積極配合村兩委干部開展疫情防控及防火工作,及時反饋中高風險區(qū)返濟人員信息及核酸檢測報告結果。
    為有效防控新冠病毒疫情,做好新冠常態(tài)化防控工作,崔家村大力宣傳早接種早預防的宣傳工作,截止到7月21日,已實現全村接種。
    整理18歲以上人員選民榜,參與選舉前的各項組織會議,協(xié)助管區(qū)人員參與換屆選舉工作。保證兩委干部換屆選舉順利完成。
    利用國家醫(yī)保服務平臺將不會用智能機的老人、孩子開通電子醫(yī)保憑證。實現掃碼應用,開通率高達100%。
    為保證轄區(qū)內房屋安全工作,崔家村發(fā)動村兩委人員兵分三路,切實巡查到位,拍攝照片并登記表格,做到房屋安全早發(fā)現早解決。
    整理低保人員年審材料,共28人,21戶。
    大力開展人居環(huán)境整治工作,對主干道路、垃圾堆放點、房屋內外進行徹底清掃,引導村民樹立環(huán)保意識,不斷優(yōu)化人居環(huán)境。
    對轄區(qū)內農戶進行逐一排查,詳細了解農戶廁改情況、建造時間、戶廁類型登相關信息。
    回顧近半年的'工作,不足之處依舊存在,在今后的工作中,我將認真總結經驗、吸取教訓、克服不足爭取工作在上新臺階。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織振興工作總結篇十七
    今年來,田林縣緊緊圍繞20xx年國家考核評估反饋問題整改、鞏固拓展脫貧攻堅成果全面推動鄉(xiāng)村振興等工作,及早部署、高點站位、系統(tǒng)謀劃,深入開展規(guī)?;⑷婊?、質量化的鄉(xiāng)村振興干部教育培訓,有效提升各級領導干部、黨員群眾、鄉(xiāng)村人才全面推動鄉(xiāng)村振興、加快農業(yè)農村現代化的本領。
    聚焦全員參與,培訓對象“規(guī)?;薄2扇【€上線下相結合、“主教室+分教室”相結合的方式,分級分類組織開展全覆蓋大培訓。為實現全員輪訓,將培訓對象合理分類,并依托第一書記專題培訓班、駐村工作隊員業(yè)務培訓班等課程,將全縣未參加專題培訓的對象進行全員兜底,確保鄉(xiāng)村振興干部全覆蓋參加培訓。截至7月底,針對全體幫扶干部開展專項培訓4期,其中舉辦全縣幫扶干部培訓班2期、全縣基層干部鞏固拓展脫貧攻堅成果全面推進鄉(xiāng)村振興專項能力提升集中培訓班2期,共11360人次參加培訓;針對鄉(xiāng)村干部(鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、第一書記、工作隊員、村“兩委”干部)共舉辦鄉(xiāng)村振興干部系列業(yè)務培訓班20期,4504人次參訓。
    聚焦履職能力,培訓內容“全面化”。針對新一屆縣、鄉(xiāng)、村三級領導干部、駐村工作隊員、防貧監(jiān)測信息員、村民小組(屯)長、網格員等對有關政策業(yè)務不熟悉問題。重點圍繞以發(fā)展促鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接,提高幫扶工作水平突出政治和政策培訓,全面圍繞“3+1”保障、防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶、易地搬遷后續(xù)扶持、脫貧人口就業(yè)、產業(yè)發(fā)展、脫貧人口小額信貸、扶貧項目資產管理和監(jiān)督、財政銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金管理、粵桂協(xié)作幫扶、“三農”工作方法、鄉(xiāng)風民情等培訓,幫助幫扶干部掌握鄉(xiāng)村振興方針政策和幫扶工作相關要求,盡快熟悉本縣資源稟賦、產業(yè)發(fā)展、人文社會等情況,盡快找準幫扶切入點,提高群眾工作能力。
    聚焦實踐提升,培訓效果“質量化”。打破單一的`培訓模式,采取集中視頻授課、交流研討等多層次、多類型、多渠道開展培訓。邀請市鄉(xiāng)村振興局優(yōu)秀師資和優(yōu)質課程,鼓勵本地師資以案例教學、專業(yè)知識教學為導向,打造了一批優(yōu)質課程供鄉(xiāng)村振興干部教育培訓使用,讓基層干部在“家門口”就能享受優(yōu)質培訓資源,更便捷、更及時、更有效地“補鈣”“充電”。同時,采取課堂授課與組織研討、情景授課、案例教學等相結合的方式,充實課堂學習模式,不斷提高鄉(xiāng)村振興干部參訓積極性,把培訓知識轉化為工作實踐,全力推進鄉(xiāng)村振興各項工作落地見效。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織振興工作總結篇十八
    20xx年以來,縣人力社保局認真貫徹落實縣委、縣政府鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的'部署要求,切實發(fā)揮人力社保職能助力鄉(xiāng)村振興,通過就業(yè)惠民、社保安民、創(chuàng)業(yè)富村幫助農民增收創(chuàng)富?,F將工作總結如下。
    (一)開展就業(yè)惠村行動,借力三大平臺促進就業(yè)助推“鄉(xiāng)村振興”。一是積極搭建人力資源交流平臺,發(fā)揮橋梁紐帶作用。三是發(fā)揮基層服務平臺作用,加強基層平臺人員業(yè)務能力,促進充分就業(yè)。加大就業(yè)托底幫扶機制建設,積極開發(fā)村(社區(qū))公益性崗位,大力開發(fā)便民服務、治安、保潔、治水、保綠等村級非全日制公益性崗位,吸納就業(yè)困難人員和低收入農戶就近就地就業(yè)。
    (二)開展創(chuàng)業(yè)富村行動,實施“雁歸”返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)引領計劃。著力推進高校畢業(yè)生、退役士兵、返鄉(xiāng)農民工等各類人員到農村創(chuàng)業(yè)并帶動就業(yè)。積極推進創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策落地,加快創(chuàng)業(yè)平臺建設,深入開展農村電商精準服務活動。
    (三)開展工匠興村行動,大力培養(yǎng)技能人才。打造“鄉(xiāng)土人才”培訓培育機制。結合鄉(xiāng)村特色產業(yè)和多元化經濟發(fā)展實際,開發(fā)鄉(xiāng)村振興的創(chuàng)業(yè)培訓項目和專項職業(yè)能力項目。繼續(xù)深入實施培訓“百千萬”計劃,充分發(fā)揮培訓帶動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)作用。加強勞務品牌建設,挖掘鄉(xiāng)土人才,選拔培養(yǎng)一批技能精湛、素質優(yōu)秀的“鄉(xiāng)村工匠”,為高質量實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供有力人才支撐。
    (四)開展社保安民行動,積極落實社會保險扶貧政策。強化部門聯(lián)動機制,簡化參保手續(xù)。加強困難群體信息數據共享和比對工作,精確掌握本地區(qū)符合參保條件、應代繳的困難群體人數和人員名單,建立工作臺賬實施動態(tài)管理,確保征繳政策落實到位、到人,免除特困人員跑腿的麻煩。規(guī)范農民工參加工傷保險,保障農民工工傷待遇。進一步精簡流程,統(tǒng)一辦理參保和繳費登記手續(xù)。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織振興工作總結篇十九
    作為一名鄉(xiāng)村振興專員,近半年來,我緊緊圍繞“十抓十好”工作主體開展鄉(xiāng)村振興工作?,F將工作總結如下:
    積極配合村兩委干部開展疫情防控及防火工作,及時反饋中高風險區(qū)返濟人員信息及核酸檢測報告結果。
    為有效防控新冠病毒疫情,做好新冠常態(tài)化防控工作,崔家村大力宣傳早接種早預防的宣傳工作,截止到7月21日,已實現全村接種。
    整理18歲以上人員選民榜,參與選舉前的各項組織會議,協(xié)助管區(qū)人員參與換屆選舉工作。保證兩委干部換屆選舉順利完成。
    利用國家醫(yī)保服務平臺將不會用智能機的老人、孩子開通電子醫(yī)保憑證。實現掃碼應用,開通率高達100%。
    為保證轄區(qū)內房屋安全工作,崔家村發(fā)動村兩委人員兵分三路,切實巡查到位,拍攝照片并登記表格,做到房屋安全早發(fā)現早解決。
    整理低保人員年審材料,共28人,21戶。
    大力開展人居環(huán)境整治工作,對主干道路、垃圾堆放點、房屋內外進行徹底清掃,引導村民樹立環(huán)保意識,不斷優(yōu)化人居環(huán)境。
    對轄區(qū)內農戶進行逐一排查,詳細了解農戶廁改情況、建造時間、戶廁類型登相關信息。
    回顧近半年的`工作,不足之處依舊存在,在今后的工作中,我將認真總結經驗、吸取教訓、克服不足爭取工作在上新臺階。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織振興工作總結篇二十
    今年以來,聊城市扎實開展鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部培訓工作,不斷創(chuàng)新培訓方式、拓展培訓渠道、豐富培訓內容,截至目前,市縣鄉(xiāng)三級共組織開展培訓270余班次46000余人次,實現了鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部、幫扶責任人培訓全覆蓋,也實現了干部隊伍業(yè)務能力的新提升,為鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興夯實業(yè)務基礎。
    聊城市、縣兩級鄉(xiāng)村振興局組織開展遍訪脫貧對象行動,成立鞏固脫貧攻堅成果督查專班進行常態(tài)化暗訪督導,切實鞏固好脫貧攻堅工作成效。通過“老帶新”方式,培養(yǎng)出一批懂業(yè)務、懂培訓、懂督查的精干隊伍。以聊城度假區(qū)為例,針對當前工作任務,重點加強對幫扶干部的'系統(tǒng)培訓,先后開展各類培訓共計26次,提升了鄉(xiāng)村振興基層干部的責任心和業(yè)務水平,也將幫扶政策真正落到實處。