通過寫心得體會(huì)，我們可以更好地理解自己的思想和情感，并且提煉出有益的經(jīng)驗(yàn)。寫心得體會(huì)時(shí)，我們可以注重自我評(píng)價(jià)和對(duì)未來發(fā)展的規(guī)劃和展望。下面是一些優(yōu)秀心得體會(huì)的范文，大家可以一起來看一看。
出口退稅培訓(xùn)心得體會(huì)篇一
出口退稅是指政府為了促進(jìn)出口貿(mào)易發(fā)展而對(duì)出口企業(yè)或個(gè)人返還已經(jīng)繳納的進(jìn)口稅、消費(fèi)稅、增值稅和關(guān)稅的政策。在過去的一段時(shí)間里，我有幸參與了一家外貿(mào)公司的出口退稅工作，通過這一經(jīng)歷，我對(duì)出口退稅政策有了更深入的了解并獲得了一些心得體會(huì)。
首先，我發(fā)現(xiàn)出口退稅政策對(duì)于外貿(mào)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。出口退稅不僅可以減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān)，提高其競爭力，還可以促進(jìn)企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新和升級(jí)。在退稅政策的支持下，企業(yè)可以更多地投入到研發(fā)和市場開拓中，提高產(chǎn)品質(zhì)量和競爭力，進(jìn)一步拓展海外市場。而且，出口退稅政策也能夠吸引更多的外貿(mào)企業(yè)積極參與國際貿(mào)易，為國家?guī)砀嗟耐鈪R收入和經(jīng)濟(jì)增長。
其次，我認(rèn)為出口退稅政策對(duì)于個(gè)體出口商來說同樣具有重要意義。個(gè)體出口商通常規(guī)模較小，沒有像大型企業(yè)那樣的資源和實(shí)力。出口退稅政策的實(shí)施可以讓他們獲得更多的資金支持，更好地推動(dòng)出口業(yè)務(wù)的發(fā)展。特別是在全球經(jīng)濟(jì)形勢不穩(wěn)定的情況下，出口退稅政策可以幫助個(gè)體出口商穩(wěn)定經(jīng)營，降低風(fēng)險(xiǎn)，提高盈利能力。
再次，我發(fā)現(xiàn)出口退稅政策在促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面起到了重要作用。通常情況下，出口退稅政策實(shí)施在對(duì)外開放的經(jīng)濟(jì)特區(qū)或經(jīng)濟(jì)合作區(qū)，這些區(qū)域?yàn)槌隹谄髽I(yè)提供了更多的便利和支持。區(qū)域內(nèi)的企業(yè)可以充分利用出口退稅政策，把握經(jīng)濟(jì)全球化的機(jī)遇，打破地域限制，拓展市場，促進(jìn)整個(gè)區(qū)域經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展。這種經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良性循環(huán)也能夠吸引更多的外資和技術(shù)，進(jìn)一步提升區(qū)域的競爭力。
最后，我意識(shí)到出口退稅政策需要進(jìn)一步完善和優(yōu)化。雖然出口退稅政策在一定程度上提供了支持和保障，但也存在一些問題和挑戰(zhàn)。比如，操作流程繁瑣、審批周期長、退稅金額未能及時(shí)到賬等，給企業(yè)帶來了一定的困擾。因此，政府部門應(yīng)加強(qiáng)與企業(yè)的溝通和合作，積極聽取他們的意見和建議，進(jìn)一步簡化退稅流程，提高效率，使出口退稅政策更加便利和可持續(xù)。
總之，出口退稅政策對(duì)于外貿(mào)企業(yè)、個(gè)體出口商和區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有重要意義。通過參與退稅工作，我深刻體會(huì)到政策的積極影響，也認(rèn)識(shí)到其中的問題和挑戰(zhàn)。我相信，隨著政府的不斷優(yōu)化和完善，出口退稅政策將能夠更好地支持和促進(jìn)我國外貿(mào)的健康發(fā)展。
出口退稅培訓(xùn)心得體會(huì)篇二
作為一名出口經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的學(xué)生，出口退稅是經(jīng)常接觸的話題。然而一直以來，只是在課堂上通過案例來分析和理解出口退稅，直到最近我個(gè)人親自參與了出口退稅的操作和流程，才真正地感受到出口退稅的復(fù)雜與重要性。因此，本文將回顧我親身經(jīng)歷的出口退稅心得體會(huì)。
在深入了解產(chǎn)生退稅和如何退稅之前，需要先介紹一下出口退稅的基本流程。首先，在出口企業(yè)向海關(guān)申報(bào)出口貨物后，完成海關(guān)驗(yàn)放手續(xù)后，即可辦理退稅。其次，通過銀行向國家稅務(wù)局提交退稅申請(qǐng)，并提交相關(guān)的退稅單據(jù)，在稅務(wù)局的核查通過后，銀行即刻會(huì)劃撥退稅款到企業(yè)賬戶。
在進(jìn)行退稅的操作中，很自然的一個(gè)問題就是：為什么要退稅呢？對(duì)于中國出口企業(yè)來說，出口退稅是為了回避雙重征稅，保證出口企業(yè)在國際貿(mào)易中的競爭力。出口企業(yè)通過退稅機(jī)制可以降低成本，提高出口商品的價(jià)格優(yōu)勢，從而在國際市場上立于不敗之地。
雖然出口退稅看起來是一個(gè)簡單的操作，但實(shí)際上需要企業(yè)根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和政策來進(jìn)行操作。過度申報(bào)和不規(guī)范操作容易導(dǎo)致企業(yè)退稅申請(qǐng)被駁回或延遲退稅，甚至產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。因此，出口企業(yè)在進(jìn)行出口退稅操作時(shí)，必須遵循國家相關(guān)法律和規(guī)定，規(guī)范經(jīng)營合規(guī)操作。同時(shí)，在申請(qǐng)退稅時(shí)，需注意提交的單證齊全，符合規(guī)定的比例和要求，以確保退稅的順利進(jìn)行。
第五段：結(jié)論。
總之，出口退稅對(duì)于中國出口企業(yè)是非常重要的，也是必不可少的。在進(jìn)行出口退稅操作時(shí)，企業(yè)要嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律和規(guī)定，并且注意單證的提交和規(guī)范操作，以保證退稅申請(qǐng)的順利進(jìn)行。只有這樣，才能保證企業(yè)在國際市場上有著更好的價(jià)格優(yōu)勢和競爭力。
出口退稅培訓(xùn)心得體會(huì)篇三
第一段：引言（120字）。
近年來，中國加大了對(duì)外貿(mào)易的開放力度，推出了一系列的優(yōu)惠政策以吸引更多的外貿(mào)企業(yè)。其中之一就是出口退稅政策，該政策對(duì)于提高企業(yè)競爭力、促進(jìn)出口貿(mào)易以及加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了重要作用。最近，我所在的企業(yè)參與了出口退稅實(shí)驗(yàn)，我在實(shí)驗(yàn)中不僅學(xué)到了很多的理論知識(shí)，也獲得了寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在此分享我的心得體會(huì)。
第二段：實(shí)驗(yàn)背景和目的（240字）。
進(jìn)入實(shí)驗(yàn)前，我們首先聚焦于研究背景和實(shí)驗(yàn)的目的。我所在的企業(yè)是一家制造業(yè)出口企業(yè)，主要出口電子產(chǎn)品。由于國內(nèi)制造成本逐漸攀升，我們面臨著很大的競爭壓力。為此，政府出臺(tái)了出口退稅政策，旨在降低企業(yè)負(fù)擔(dān)，提高出口競爭力。我們參與此次實(shí)驗(yàn)，旨在研究在實(shí)際操作中，出口退稅政策如何影響企業(yè)成本和競爭力。
第三段：實(shí)驗(yàn)內(nèi)容和過程（360字）。
實(shí)驗(yàn)開始后，我們首先收集了大量的相關(guān)數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。通過分析，我們可以清晰地看到出口退稅政策對(duì)企業(yè)成本的明顯降低。比如在原材料進(jìn)口環(huán)節(jié)，通過退稅政策，我們成功降低了成本，提高了產(chǎn)品的價(jià)格競爭力。另外，實(shí)驗(yàn)過程中我們也發(fā)現(xiàn)，出口退稅政策在一定程度上也帶來了一些不利因素，比如退稅手續(xù)的繁瑣性和不穩(wěn)定的退稅額度。然而，總體而言，通過出口退稅政策，企業(yè)的競爭力得到了顯著改善。
第四段：實(shí)驗(yàn)結(jié)果和啟示（360字）。
實(shí)驗(yàn)得出的結(jié)果表明，出口退稅政策在一定程度上提高了企業(yè)的競爭力。在實(shí)際操作中，我們發(fā)現(xiàn)政策的有效性與企業(yè)自身的管理水平密切相關(guān)。良好的管理和完善的流程可以更好地實(shí)現(xiàn)退稅政策所帶來的益處。此外，實(shí)驗(yàn)還啟示我們，在出口退稅政策的背景下，企業(yè)要注重技術(shù)創(chuàng)新、提高產(chǎn)品質(zhì)量，以增強(qiáng)與國外同行的競爭力。從長遠(yuǎn)來看，中國企業(yè)應(yīng)該著眼于提升自身核心競爭力，而不僅僅依賴政策的扶持。
第五段：結(jié)論（120字）。
通過這次出口退稅實(shí)驗(yàn)，我深刻地認(rèn)識(shí)到了政策對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性。政府的優(yōu)惠政策能夠幫助企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)，提高競爭力，但企業(yè)自身的努力和創(chuàng)新才是核心。只有在政策與企業(yè)自身發(fā)展相結(jié)合的基礎(chǔ)上，我們才能取得更好的成果。對(duì)于我們未來的發(fā)展，這次實(shí)驗(yàn)為我們提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示，我們將繼續(xù)努力，在政策的引導(dǎo)下，加強(qiáng)自身的技術(shù)創(chuàng)新和質(zhì)量提升，進(jìn)一步鞏固和拓展市場地位。
出口退稅培訓(xùn)心得體會(huì)篇四
第一段：
作為一名從事出口貿(mào)易的企業(yè)家，出口退稅是我非常關(guān)注和了解的一項(xiàng)稅收政策。對(duì)于出口企業(yè)來說，出口退稅有著非常重要的作用，可以促進(jìn)企業(yè)的出口，降低企業(yè)的成本，提高企業(yè)的競爭力。在我多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)中，深深體會(huì)到出口退稅的重要性，今天，我想就出口退稅這一話題，與大家分享一下我的心得體會(huì)。
第二段：
退稅稅率是影響企業(yè)出口的最重要的因素之一，合理的退稅稅率可以極大地降低企業(yè)的成本，并讓企業(yè)擁有更多的競爭優(yōu)勢。在我的企業(yè)中，我們會(huì)對(duì)不同產(chǎn)品制定不同的出口退稅政策，確保所有的產(chǎn)品都能夠享受到適當(dāng)?shù)亩愵~退還。同時(shí)，根據(jù)不同市場的需求和政策，我們也會(huì)對(duì)退稅稅率進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，以實(shí)現(xiàn)最大化的效益。
第三段：
在申請(qǐng)出口退稅時(shí)，企業(yè)需要提交大量的相關(guān)資料，不僅需要嚴(yán)格按照規(guī)定的格式和流程操作，還需要具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和法律意識(shí)。在我的企業(yè)中，我們非常注重這一點(diǎn)，建立了專門的退稅管理團(tuán)隊(duì)，定期進(jìn)行培訓(xùn)和辦公室巡查，確保業(yè)務(wù)流程的規(guī)范化和資料的完備性。我們還會(huì)加強(qiáng)與海關(guān)和稅務(wù)機(jī)構(gòu)的溝通，及時(shí)了解政策的變化和解決問題。
第四段：
雖然出口退稅是企業(yè)可以享受的重要待遇，但我們?cè)谏暾?qǐng)中也遇到了很多困難和挑戰(zhàn)。其中，最大的困難莫過于代收外匯。由于國際貿(mào)易的特殊性，我們?cè)诔隹跁r(shí)需要收到外匯款，而且這個(gè)外匯款還需要通過銀行進(jìn)行外匯結(jié)算，而且銀行收取的外匯手續(xù)費(fèi)在申請(qǐng)退稅時(shí)不能得到返還，這就讓我們的出口退稅工作復(fù)雜許多。正因?yàn)槿绱?，我們不僅需要對(duì)銀行的匯率和手續(xù)費(fèi)密切關(guān)注，還需要通過多種途徑減少代收外匯的數(shù)量和頻率。
第五段：
總的來說，出口退稅需要企業(yè)具備足夠的知識(shí)和規(guī)范的行為，否則很難有效地發(fā)揮其作用。合理的退稅稅率、完備的申報(bào)資料和規(guī)范的業(yè)務(wù)流程，是保障企業(yè)能夠享受到出口退稅的重要保障。最后，我要提醒所有出口企業(yè)，要嚴(yán)格遵守國家的貿(mào)易法規(guī)和政策，以合法合規(guī)的方式獲得退稅，才是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的重要保障。
出口退稅培訓(xùn)心得體會(huì)篇五
出口退稅是指國家對(duì)出口企業(yè)按照一定比例退還已繳納的進(jìn)口貨物或增值稅。作為對(duì)外貿(mào)易政策的重要支持措施，出口退稅的實(shí)施對(duì)促進(jìn)出口貿(mào)易、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長起到了重要作用。在我參加一次出口退稅培訓(xùn)后，深深體會(huì)到了出口退稅的重要性和優(yōu)勢。下面我將結(jié)合自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，從五個(gè)方面來談?wù)勎覍?duì)出口退稅的心得體會(huì)。
首先，出口退稅可以提高企業(yè)競爭力。以前我所在的公司主要依靠國內(nèi)市場，出口業(yè)務(wù)幾乎處于空白狀態(tài)。在學(xué)習(xí)了出口退稅政策后，我們充分利用退稅政策，擴(kuò)大了對(duì)外出口業(yè)務(wù)。出口退稅幫助我們降低了成本，提高了產(chǎn)品的價(jià)格競爭力，使得我們可以更好地開拓國際市場。而且，退稅政策也激發(fā)了我們對(duì)于創(chuàng)新和質(zhì)量提升的積極性，進(jìn)一步加強(qiáng)了我們的產(chǎn)品競爭力。
其次，出口退稅可以促進(jìn)外貿(mào)穩(wěn)定發(fā)展。在國際貿(mào)易中，各種保護(hù)主義措施和貿(mào)易摩擦?xí)r有發(fā)生，給出口企業(yè)帶來了不小的壓力。然而，出口退稅政策的實(shí)施，可以幫助企業(yè)減輕稅負(fù)，增加利潤，從而更好地應(yīng)對(duì)外部風(fēng)險(xiǎn)。我們公司曾面臨一次重要客戶失信的情況，出口退稅的返還成為重要的資金來源，為我們度過了這個(gè)難關(guān)?？梢姡隹谕硕惪梢苑€(wěn)定企業(yè)的發(fā)展，同時(shí)對(duì)于國家的外貿(mào)穩(wěn)定也起到了重要作用。
再次，出口退稅能夠促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。在我所在的地方，由于地處內(nèi)陸，交通不便，對(duì)外貿(mào)易一直較為困難。然而，通過出口退稅政策的實(shí)施，我們的公司逐漸樹立了一定的品牌形象，吸引了一批外商來我地區(qū)進(jìn)行合作。這不僅推動(dòng)了我們公司的發(fā)展，也對(duì)周邊地區(qū)的經(jīng)濟(jì)起到了一定的帶動(dòng)作用。同時(shí)，我們也與當(dāng)?shù)仄渌髽I(yè)加強(qiáng)合作，形成了一個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈，促進(jìn)了區(qū)域經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
此外，出口退稅有助于提高企業(yè)的國際形象。在國際貿(mào)易中，一個(gè)企業(yè)的信譽(yù)和形象至關(guān)重要。出口退稅作為國家政策的一部分，給了企業(yè)更大的信心和動(dòng)力，激發(fā)了我們更加積極地參與國際貿(mào)易。我們?cè)谂c國際客戶的合作中，充分展示了我們的專業(yè)性、誠信度和服務(wù)質(zhì)量，贏得了客戶的高度評(píng)價(jià)，進(jìn)一步提升了企業(yè)的國際形象。
最后，出口退稅也給企業(yè)提供了一個(gè)良好的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，促進(jìn)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和升級(jí)。在退稅政策的推動(dòng)下，我們公司積極引進(jìn)了先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)，提高了產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。同時(shí)，我們也加大了研發(fā)投入，開發(fā)了一系列高附加值的新產(chǎn)品。這些措施不僅使得我們公司在國際市場有了更大的競爭力，也為我們?cè)趪鴥?nèi)市場的發(fā)展提供了有力的支持。
總之，出口退稅政策的推行給國內(nèi)企業(yè)帶來了巨大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。通過深入了解和實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到出口退稅政策對(duì)于企業(yè)的重要性。它能夠提高企業(yè)競爭力，促進(jìn)外貿(mào)穩(wěn)定發(fā)展，推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展，提高企業(yè)的國際形象，促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和升級(jí)。我們企業(yè)要充分利用退稅政策，發(fā)揮其積極作用，以更好地應(yīng)對(duì)國際競爭，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
出口退稅培訓(xùn)心得體會(huì)篇六
出口退稅是指將出口商品的增值稅、消費(fèi)稅或關(guān)稅部分退還給出口企業(yè)的政策。這一政策的出臺(tái)，為出口企業(yè)減輕了負(fù)擔(dān)，提升了競爭力，推動(dòng)了國際貿(mào)易的發(fā)展。在長期從事出口業(yè)務(wù)的過程中，我深刻認(rèn)識(shí)到了出口退稅政策的重要性和積極影響，下面將就此進(jìn)行闡述。
首先，出口退稅政策減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)了出口業(yè)務(wù)的發(fā)展。出口企業(yè)要擁有競爭力，除了要有優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和合理的價(jià)格外，還要面臨來自不同國家的競爭對(duì)手。而國內(nèi)的稅收體系為出口企業(yè)增加了一定的成本，這無疑增加了企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。出口退稅政策的實(shí)施，可以將一部分稅收成本退還給企業(yè)，減輕了企業(yè)的負(fù)擔(dān)，提升了企業(yè)的盈利能力。這樣一來，企業(yè)可以更有信心地開拓海外市場，提升產(chǎn)品的國際競爭力，促進(jìn)了出口業(yè)務(wù)的發(fā)展。
其次，出口退稅政策激勵(lì)了企業(yè)創(chuàng)新和技術(shù)升級(jí)。在國際市場上，產(chǎn)品的質(zhì)量和技術(shù)水平是企業(yè)立足市場的重要因素。由于中國的勞動(dòng)力成本較低，一些企業(yè)過去主要依靠低價(jià)勞動(dòng)力獲取競爭優(yōu)勢。但是，這種低成本競爭方式已經(jīng)不能滿足市場需求。出口退稅政策的實(shí)施，為企業(yè)提供了更多的資金支持，鼓勵(lì)企業(yè)加大研發(fā)投入，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級(jí)。通過技術(shù)升級(jí)，企業(yè)可以提高產(chǎn)品的附加值，更好地滿足國際市場的需求，提升自身的競爭力。
第三，出口退稅政策對(duì)于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和升級(jí)升級(jí)起到了積極的推動(dòng)作用。在國際市場競爭激烈的環(huán)境下，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和升級(jí)是企業(yè)的生存和發(fā)展之道。相對(duì)落后的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)會(huì)限制企業(yè)的發(fā)展空間，而先進(jìn)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)則可以為企業(yè)帶來更多的機(jī)會(huì)和利潤。出口退稅政策的推出，為企業(yè)提供了良好的發(fā)展環(huán)境，減少了企業(yè)在國際市場競爭中的成本壓力。這樣一來，企業(yè)更有動(dòng)力去進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和升級(jí)，進(jìn)一步提升了行業(yè)整體的競爭力。
第四，出口退稅政策對(duì)于促進(jìn)外貿(mào)平衡和穩(wěn)定國際貿(mào)易也起到了重要作用。中國是一個(gè)外貿(mào)大國，出口的增值稅、消費(fèi)稅和關(guān)稅是國家財(cái)政的重要收入來源。然而，由于國際經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不穩(wěn)定和貿(mào)易保護(hù)主義的抬頭，中國的出口市場面臨一定的壓力。出口退稅政策的推出，可以促進(jìn)出口企業(yè)的發(fā)展，增加出口量，增加國際收支的順差；在一定程度上平衡和穩(wěn)定國際貿(mào)易。這對(duì)于維護(hù)外貿(mào)平衡和保持國際貿(mào)易的穩(wěn)定性具有重要意義。
最后，出口退稅政策雖然給企業(yè)帶來了很多好處，但同時(shí)也存在一些問題和挑戰(zhàn)。例如，一些企業(yè)可能存在虛報(bào)出口數(shù)量和金額的情況；退稅資金的到位速度和操作程序可能不夠簡便等。對(duì)于這些問題，我們需要不斷完善出口退稅政策，加強(qiáng)監(jiān)管和內(nèi)部控制，確保政策的公平性和透明度。
總之，出口退稅政策的實(shí)施對(duì)于促進(jìn)出口業(yè)務(wù)的發(fā)展、激勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和穩(wěn)定國際貿(mào)易起到了重要作用。作為從事出口業(yè)務(wù)多年的企業(yè)，我深刻認(rèn)識(shí)到了出口退稅政策的重要性和積極意義。我相信，隨著政策的不斷改進(jìn)和完善，出口退稅政策將為中國出口企業(yè)提供更多的支持，推動(dòng)國際貿(mào)易的發(fā)展。
出口退稅培訓(xùn)心得體會(huì)篇七
培訓(xùn)師顧名思義就是培訓(xùn)的老師,做好一名”老師”,不但要業(yè)務(wù)熟練,還要對(duì)”學(xué)生”言傳身教,教會(huì)”學(xué)生”,教好”學(xué)生”.更不能出現(xiàn)誤人子弟的現(xiàn)象,這樣做不但害人還害己.
進(jìn)入公司工作有幾年時(shí)間了,公司的規(guī)模在不斷的擴(kuò)大,作為一名老員工,同時(shí)作為一名培訓(xùn)師,為許多新進(jìn)公司的員工進(jìn)行了培訓(xùn),我對(duì)培訓(xùn)工作也有一些心得體會(huì).以下是我的幾點(diǎn)看法:
1. 把握好培訓(xùn)質(zhì)量
2. 因材施教,最大限度挖掘潛力
每個(gè)人的性格和特點(diǎn)是不一樣的,我們要在培訓(xùn)的過程中發(fā)現(xiàn)新員工的優(yōu)點(diǎn),特點(diǎn),,看現(xiàn)在培訓(xùn)的崗位是否適合它,有沒有更適合的崗位,如果有那我們將為其更換更合適的崗位以發(fā)揮其本身的潛能.對(duì)于在培訓(xùn)中掌握技能慢的,我們要不斷的鼓勵(lì),正確的引導(dǎo),使其盡可能盡快的掌握工作技能,達(dá)到我們的培訓(xùn)要求,進(jìn)入到新的工作崗位中.
3. 不斷學(xué)習(xí),提高自身的競爭力
以上是我的一些膚淺認(rèn)識(shí),我將在以后的工作中更加嚴(yán)格的要求自己,不斷的學(xué)習(xí)提高自己整體素質(zhì),同樣在以后的培訓(xùn)的工作中我也將會(huì)更加盡職盡責(zé),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量.
培訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會(huì)篇4
出口退稅培訓(xùn)心得體會(huì)篇八
第一段：引言
在現(xiàn)代社會(huì)，培訓(xùn)已經(jīng)成為了個(gè)人和組織發(fā)展的重要一環(huán)。培訓(xùn)的意義在于提升個(gè)人的技能和知識(shí)，為個(gè)人和組織的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。筆者最近參加了一場關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的活動(dòng)，通過這次培訓(xùn)經(jīng)歷，我收獲了很多。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容與收獲
這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要涵蓋了溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作、決策能力等方面。培訓(xùn)師通過理論講解、案例分析以及小組討論等方式，讓我們更加深入地了解了領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵。通過培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了如何與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行高效溝通，還學(xué)會(huì)了合理分配任務(wù)、激勵(lì)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)的方法。此外，培訓(xùn)還加強(qiáng)了我的決策能力，通過針對(duì)不同情景的模擬練習(xí)，我學(xué)會(huì)了權(quán)衡利弊、審慎決策的重要性。
第三段：培訓(xùn)的價(jià)值
培訓(xùn)不僅僅是傳授知識(shí)和技能，更為重要的是提升個(gè)人的意識(shí)和思維方式。通過培訓(xùn)，我們能夠更加深入地了解自己的優(yōu)勢和不足，并找到適合自己發(fā)展的方向。在這次培訓(xùn)中，我發(fā)現(xiàn)自己在團(tuán)隊(duì)合作方面存在一定的問題，通過專業(yè)指導(dǎo)和小組討論，我不僅得到了改進(jìn)的建議，還收獲了改進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。另外，培訓(xùn)還為我們提供了與其他行業(yè)從業(yè)者的交流平臺(tái)，通過傾聽他們的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)，我對(duì)自己的定位和職業(yè)規(guī)劃有了更明確的認(rèn)識(shí)。
第四段：培訓(xùn)的應(yīng)用與延伸
培訓(xùn)之后，最重要的是將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用于實(shí)際工作中。通過培訓(xùn)，我深感領(lǐng)導(dǎo)力的重要性，并對(duì)如何在實(shí)際工作中應(yīng)用所學(xué)進(jìn)行了深入思考。我開始著重培養(yǎng)自己的溝通技巧，在和團(tuán)隊(duì)成員交流時(shí)更加多元化而有效地傳達(dá)信息。此外，我還主動(dòng)參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，積極展現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。同時(shí)，在日常工作中，我也會(huì)不斷思考如何更好地運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技巧，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力水平。
第五段：總結(jié)與展望
通過這次培訓(xùn)，我深感培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人和組織發(fā)展的重要性。培訓(xùn)不僅有助于提升個(gè)人的知識(shí)和技能，更重要的是激發(fā)個(gè)人的潛力和動(dòng)力。我相信，只有不斷地培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展變化并保持競爭力。未來，我會(huì)繼續(xù)參加各類培訓(xùn)，不斷拓寬自己的知識(shí)面和技能，并將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)際工作中，為個(gè)人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
在現(xiàn)代社會(huì)，培訓(xùn)已經(jīng)成為了一個(gè)人和組織發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過培訓(xùn)，我們可以提升自己的技能和知識(shí)，為個(gè)人和組織的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。通過這次培訓(xùn)經(jīng)歷，我學(xué)到了很多關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以及如何與團(tuán)隊(duì)合作、決策等方面的技巧。培訓(xùn)不僅僅意味著知識(shí)和技能的傳授，更為重要的是提升個(gè)人的意識(shí)和思維方式。通過培訓(xùn)，我們可以更深入地了解自己的優(yōu)勢和不足，并找到適合自己發(fā)展的方向。培訓(xùn)的核心是將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用于實(shí)際工作中，通過改進(jìn)和實(shí)踐不斷提高個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)力水平。通過這次培訓(xùn)，我深感培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人和組織發(fā)展的重要性。我會(huì)繼續(xù)參加各類培訓(xùn)，不斷拓寬自己的知識(shí)面和技能，并將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)際工作中，為個(gè)人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
出口退稅培訓(xùn)心得體會(huì)篇九
通過學(xué)習(xí)《國家電網(wǎng)公司輸變電工程施工項(xiàng)目部標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)》，作為負(fù)責(zé)生產(chǎn)的一線工程負(fù)責(zé)人，在項(xiàng)目部嚴(yán)格的推行了管理手冊(cè)相關(guān)內(nèi)容，可以說是開局良好、運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范、不斷持續(xù)的改進(jìn)和完善。下面是學(xué)習(xí)《標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)》的心得與體會(huì)。
管理手冊(cè)對(duì)項(xiàng)目部設(shè)置與資源配置，項(xiàng)目管理、安全管理、質(zhì)量管理、造價(jià)管理，評(píng)價(jià)機(jī)制等各個(gè)方面對(duì)我們的工作進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化的統(tǒng)一規(guī)定。
在項(xiàng)目部，我們成立了專門的《國家電網(wǎng)公司輸變電工程施工項(xiàng)目部標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)》學(xué)習(xí)小組，對(duì)規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了進(jìn)一步的學(xué)習(xí)，項(xiàng)目部工作人員對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行了積極地配合，表現(xiàn)出了主動(dòng)性和自覺性，對(duì)管理手冊(cè)的`學(xué)習(xí)取得了良好的開局。
大家通過對(duì)管理手冊(cè)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，對(duì)規(guī)定的內(nèi)容從不認(rèn)識(shí)到認(rèn)識(shí)，從陌生到熟悉，并且工作中的行為也產(chǎn)生了很大的變化，行為方式跟以前有了明顯的不同，在心中對(duì)于施工要求有了更加明確的統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，使得工作思路更加清晰，有效地提高了工作效率。
每天七點(diǎn)召開早班會(huì)，匯報(bào)昨天一天工作的完成情況，同時(shí)制訂出今天的工作任務(wù)，把工作任務(wù)責(zé)任到人，確保有條不紊的完成各項(xiàng)工作。
認(rèn)真履行與業(yè)主之間的合同關(guān)系，接受業(yè)主項(xiàng)目部的指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。依據(jù)有關(guān)要求，在工程實(shí)施中接受監(jiān)理項(xiàng)目部的“四控制二管理一協(xié)調(diào)”管理的意識(shí)要進(jìn)一步加強(qiáng)。
重新從項(xiàng)目部設(shè)置原則，資源配置等方面，按照標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)中的要求，進(jìn)一步的規(guī)范。檢查正在使用和將要使用的基本設(shè)施是否有損壞，并及時(shí)更換。
在工作中對(duì)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了動(dòng)態(tài)管理，保證了使用最新版本。
項(xiàng)目部文化環(huán)境明顯改善，通過對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)規(guī)定內(nèi)容的推行，進(jìn)一步的規(guī)范了各種表格的格式，并在諸如《項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃》等相關(guān)文件里邊做了詳細(xì)的內(nèi)容目錄規(guī)定，使規(guī)劃書制定起來更加快捷，閱讀起來更加直觀。
對(duì)項(xiàng)目部的主要管理職責(zé)逐一責(zé)任分配，確保責(zé)任到人。并且對(duì)工作目標(biāo)的制定越來越量化和可考核化，采用標(biāo)準(zhǔn)化理念對(duì)工作目標(biāo)進(jìn)行分解，不僅責(zé)任明確而且可測量可考核，增強(qiáng)了工作落實(shí)力度。
雖然對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但是并不意味著規(guī)范中的很多內(nèi)容已經(jīng)落實(shí)到了工作的實(shí)處，還是存在著一些薄弱環(huán)節(jié)。
個(gè)別同志可能會(huì)因?yàn)閷W(xué)習(xí)不認(rèn)真，對(duì)手冊(cè)規(guī)定內(nèi)容存在應(yīng)付現(xiàn)象，不認(rèn)真履行職責(zé)、怕麻煩、嫌啰嗦，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定的執(zhí)行力度不夠。
針對(duì)這種情況要對(duì)其進(jìn)行思想教育，并且通過相關(guān)制度對(duì)其進(jìn)行規(guī)范，在維持良好的工作環(huán)境和和諧的工作氛圍的條件下，使員工的積極性、潛能得到充分發(fā)揮。
標(biāo)準(zhǔn)化管理是企業(yè)發(fā)展的趨勢，標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)的出臺(tái)為我們進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化施工提供了依據(jù)。通過本次學(xué)習(xí)，使我們明確了施工項(xiàng)目部設(shè)置、管理內(nèi)容與方法、流程、標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)機(jī)制等內(nèi)容，加深了對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化施工的理解與認(rèn)識(shí)。在以后的工作中，我們將按照標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)的要求進(jìn)行施工，做到有據(jù)可依，有章可循。進(jìn)一步強(qiáng)化施工項(xiàng)目部管理重點(diǎn)和責(zé)任的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)施工管理專業(yè)化、扁平化、信息化，加強(qiáng)項(xiàng)目施工現(xiàn)場的管控能力，提高項(xiàng)目管理精益化水平。
出口退稅培訓(xùn)心得體會(huì)篇十
3天的香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束了，時(shí)間似乎比平時(shí)延長了超過2倍的感覺——從第一天一大早趕公車、攔的士外加跑步等等，基本動(dòng)用了所有能夠使用的交通工具，我趕上了正往關(guān)口方向行進(jìn)的大部隊(duì)。沒有過多喘息的機(jī)會(huì)緊接著就是過關(guān)、轉(zhuǎn)換公車到達(dá)我們此次學(xué)習(xí)參觀的第一站路德會(huì)，并由此正式開始了我們3天的學(xué)習(xí)旅程——按照平均半天參觀兩個(gè)服務(wù)點(diǎn)的頻率，3天的時(shí)間我們?cè)?個(gè)點(diǎn)留下了我們的足跡，也帶走了他們多年總結(jié)下來的管理思想和服務(wù)理念。
從個(gè)人的訪港學(xué)習(xí)經(jīng)歷來說，此次香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)是我第三次參與的社工專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，每一次的訪港學(xué)習(xí)都能給我?guī)聿煌母惺荏w驗(yàn)——第一次，20xx年1月，此次的訪港學(xué)習(xí)是由社協(xié)組織香港基督教服務(wù)處承辦的針對(duì)深圳一線在崗服務(wù)社工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，相同的參觀模式、相同的學(xué)習(xí)交流模式、相同的督導(dǎo)跟進(jìn)分享模式，對(duì)于當(dāng)時(shí)的我來說，上崗不到一年的工作經(jīng)歷和完全沒有任何實(shí)際借鑒(救助站服務(wù))的崗位實(shí)際，讓我的關(guān)注點(diǎn)只能弱弱地停留在宏觀制度層面上——香港社工服務(wù)模式的完善之處及香港與內(nèi)地由于發(fā)展模式的差異所導(dǎo)致的服務(wù)發(fā)展方式的差異等等;第二次，20xx年4月，此次的訪港學(xué)習(xí)是由見習(xí)督導(dǎo)組織與扶康會(huì)協(xié)作的學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，包括基礎(chǔ)的服務(wù)參觀及深入的社工管理服務(wù)座談，它讓我第一次比較直接地看到社工在院舍服務(wù)中的工作職能及服務(wù)內(nèi)容，并在一定程度上建立關(guān)于個(gè)案管理的概念;第三次，20xx年11月，此次的訪港培訓(xùn)學(xué)習(xí)，同樣歷時(shí)3天，因?yàn)橛辛饲皟纱蔚膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷及接近3年的一線服務(wù)和接近1年的督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，它讓我看到了很多也收獲了很多，最重要的是它在某種程度上，幫我解開一直以來備受困擾的關(guān)于“社工是什么，社工能做什么，社工應(yīng)該做什么”的謎題。下面我將重點(diǎn)從四個(gè)方面針對(duì)此次培訓(xùn)的心得體會(huì)進(jìn)行總結(jié)。
1、看到了什么
(1)宣傳工作的全面完整
此次參觀學(xué)習(xí)的服務(wù)點(diǎn)多為院舍中心服務(wù)式機(jī)構(gòu)，一進(jìn)入?yún)⒂^點(diǎn)最先映入眼簾的就是各種服務(wù)宣傳單張及懸掛粘貼在墻面上的單位服務(wù)理念、組織管理架構(gòu)、活動(dòng)招募海報(bào)等，以一種最為直接的方式向大眾宣傳服務(wù)點(diǎn)的相關(guān)服務(wù)內(nèi)容及整體的管理模式。
(2)服務(wù)系統(tǒng)的完善
在整個(gè)參觀學(xué)習(xí)過程中，我們了解到對(duì)于服務(wù)對(duì)象超越服務(wù)點(diǎn)服務(wù)及專業(yè)權(quán)限之外的需求，社工最為直接的選擇就是“轉(zhuǎn)介”，全部的資源系統(tǒng)之間就像是一個(gè)環(huán)形網(wǎng)絡(luò)，彼此相互交流互通有無，最大限度的保障資源和信息的共享及優(yōu)勢互補(bǔ)。
(3)共同面臨的困境——某些領(lǐng)域服務(wù)推進(jìn)的困難
在參與燼民會(huì)哀傷輔導(dǎo)服務(wù)學(xué)習(xí)交流的過程中，中心主任關(guān)于20多年來哀傷輔導(dǎo)服務(wù)在香港的艱難發(fā)展歷程及當(dāng)前有限的發(fā)展空間的介紹，讓我看到了某些來自于傳統(tǒng)思想觀念上的阻力對(duì)社會(huì)服務(wù)的推進(jìn)所產(chǎn)生的巨大影響。同時(shí)，它又似乎在另一層面上給了我一定的激勵(lì)——“即使是社工服務(wù)制度發(fā)展相當(dāng)完善的香港社會(huì)某些服務(wù)領(lǐng)域服務(wù)拓展的客觀阻力仍然存在，相對(duì)于僅僅只有不到3年發(fā)展經(jīng)歷的深圳社工來說，完全不同的制度環(huán)境，在毫無直接可照搬實(shí)例的情況下，困難和錯(cuò)誤是不可避免的，同時(shí)，希望和光明也是必定會(huì)到來的”。
2、深圳社工發(fā)展需改善的地方
深圳、香港完全不同的社工發(fā)展模式，在一定程度上的進(jìn)行相關(guān)服務(wù)借鑒的同時(shí)，深圳社工發(fā)展也保留了它較多的獨(dú)特性，首先就表現(xiàn)在嵌入式的社工發(fā)展模式上。為了切合深圳的實(shí)際情況并在最大限度上推進(jìn)社工服務(wù)的發(fā)展，嵌入式模式無疑是一種較為直接而有效的一種介入模式，它基本保障了在最短時(shí)間內(nèi)，保障社工服務(wù)在民政相關(guān)領(lǐng)域中的推廣。在服務(wù)推進(jìn)初期，在協(xié)助普通市民了解認(rèn)識(shí)社工專業(yè)服務(wù)方面具有積極而直接有效的促進(jìn)作用。但隨著服務(wù)的進(jìn)一步推進(jìn)，在整個(gè)專業(yè)服務(wù)的完善和進(jìn)一步拓展方面，我們發(fā)現(xiàn)嵌入式發(fā)展模式存在著較多的局限性，并在一定程度上抑制了專業(yè)服務(wù)推進(jìn)的可能性和有效性的發(fā)揮。主要表現(xiàn)在：1、嵌入式發(fā)展模式即免費(fèi)的服務(wù)提供模式(對(duì)于用人單位來說)，在一定程度上弱化了用人單位關(guān)于社工專業(yè)服務(wù)的重要性和有效性的認(rèn)識(shí);2、不可避免的行政化傾向——由于缺乏對(duì)社工專業(yè)知識(shí)的有效認(rèn)識(shí)，如何有效利用免費(fèi)資源成了用人單位的.考慮重點(diǎn)，行政需求即成為一個(gè)重要需求突破;3、歸屬感的缺失——對(duì)于崗位社工而言，進(jìn)駐服務(wù)在一定程度上占據(jù)了社工的全部工作時(shí)間和精力，基本全部的投入和產(chǎn)出都要通過用人單位才能夠得以反應(yīng)，而在另一方面機(jī)構(gòu)又承擔(dān)著直接的管理權(quán)限，一邊是天天為其服務(wù)的服務(wù)點(diǎn)(社工提供了服務(wù)獲得了成效但服務(wù)點(diǎn)根本沒有辦法給予實(shí)質(zhì)性的獎(jiǎng)勵(lì))，另一邊是具有考核及管理權(quán)限的機(jī)構(gòu)(社工在崗位上的需求很多時(shí)候沒有辦法通過機(jī)構(gòu)給予直接的滿足)，雙管(都可能對(duì)社工存在要求)又似乎雙不管(由于各自的立場不同，可能在存在沖突時(shí)，沒有辦法調(diào)節(jié)，職能由社工獨(dú)立去承擔(dān))的狀態(tài)，讓?shí)徫簧绻こ蔀榱苏嬲饬x上的夾心餅干。這也可能在一定程度上影響整體的工作積極性及參與性。
建議將崗位發(fā)展模式逐步向項(xiàng)目發(fā)展模式轉(zhuǎn)移，一步步將崗位服務(wù)轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目服務(wù)，保障服務(wù)點(diǎn)需求的情況下，提升服務(wù)用人點(diǎn)對(duì)社工服務(wù)的認(rèn)識(shí)的同時(shí)，增強(qiáng)民間服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理自主性，保持在崗社工的工作積極性與工作熱情。
3、作為督導(dǎo)助理此次培訓(xùn)對(duì)你的啟發(fā)
此次的參觀點(diǎn)大部分都為院舍中心服務(wù)式機(jī)構(gòu)，在這中間社工所承擔(dān)的角色基本都為中層管理員角色，主要的工作職能為行政、督導(dǎo)與相關(guān)的服務(wù)協(xié)調(diào)工作。在關(guān)于某些具體工作內(nèi)容的交流中，相關(guān)關(guān)于專業(yè)服務(wù)的開展讓我在一定程度上，澄清了個(gè)人關(guān)于社工三大工作方法(個(gè)案、小組、社區(qū)活動(dòng))的偏頗理解——在原有的觀念及意識(shí)中，社工所做的工作只有運(yùn)用到三大方法的才屬于專業(yè)工作，在加上相關(guān)的服務(wù)指標(biāo)的框限，它讓我把專業(yè)服務(wù)進(jìn)一步的窄化，并在某種程度上以此為標(biāo)準(zhǔn)去要求督導(dǎo)社工去完成相關(guān)的工作，而忽略了其工作環(huán)境中的現(xiàn)實(shí)狀況(在不同的服務(wù)領(lǐng)域和工作環(huán)境中，某些工作方法可能并不適用，而相對(duì)的更側(cè)重于一種方法的運(yùn)用，則在這個(gè)服務(wù)中此種工作方法可能就是使用的比較多的工作方法，而非固定地平均要求所有方法都必須使用一定的比例，如在針對(duì)智障人士的服務(wù)中，社工更為強(qiáng)調(diào)的是對(duì)直接負(fù)責(zé)導(dǎo)師的督導(dǎo)，而非直接針對(duì)智障人士的輔導(dǎo))。這一認(rèn)識(shí)從觀念上給予我很大的觸動(dòng)，它在一定程度上幫我解釋了“社工是什么，社工能做什么，社工應(yīng)該做什么”這個(gè)一直以來都困擾我的問題。在后期的工作中，不論是個(gè)人一線工作還是同工督導(dǎo)，在專業(yè)工作要求方面它將讓我更明確該如何去權(quán)衡社工工作方法的實(shí)踐運(yùn)用與服務(wù)拓展間的重點(diǎn)問題。
4、感受
此次的香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，不論是從專業(yè)認(rèn)知還是從同工交流上都收獲了很多，雖與機(jī)構(gòu)同工分開被獨(dú)立劃撥在另一小組中，但這并沒有讓我感覺到孤單，相反它讓我有機(jī)會(huì)得以認(rèn)識(shí)更多的同工，包括之前見過面又不認(rèn)識(shí)的及之前從沒見過的同工——相同的職業(yè)背景、類近的工作經(jīng)歷、共同的學(xué)習(xí)目的等等，因?yàn)橛刑嗟南嗤?，彼此之間更多的是熟悉而非陌生。很珍惜這次的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，它真的讓我收獲了很多。
出口退稅培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一
日期：2023年3月12日
作為一名培訓(xùn)者，參加最近舉行的培訓(xùn)者培訓(xùn)研討會(huì)，我有幸與其他同樣致力于提升教學(xué)效果的同僚們一同參與。這次培訓(xùn)是在線進(jìn)行的，共計(jì)5天，參與者來自不同的領(lǐng)域和行業(yè)，大家共同學(xué)習(xí)和分享，以提升我們的教學(xué)技能和策略。
這次培訓(xùn)讓我深深感受到，有效的培訓(xùn)不僅僅是將知識(shí)傳遞給學(xué)員，更重要的是激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣，幫助他們建立自信，以及提高他們的實(shí)際問題解決能力。我們討論了如何使用新的教學(xué)技術(shù)和方法，如何創(chuàng)建吸引人的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，以及如何使用數(shù)據(jù)來評(píng)估和改進(jìn)我們的教學(xué)效果。
在這次培訓(xùn)中，我特別關(guān)注了在線教學(xué)的實(shí)踐和挑戰(zhàn)。我們學(xué)習(xí)了如何使用虛擬課堂、在線協(xié)作工具和在線評(píng)估系統(tǒng)，來增強(qiáng)學(xué)員的參與度和學(xué)習(xí)效果。同時(shí)，我也了解到如何處理網(wǎng)絡(luò)延遲、學(xué)生參與度低等常見問題，并找到了有效的解決方案。
在培訓(xùn)過程中，我還學(xué)到了如何有效地與學(xué)員進(jìn)行互動(dòng)，以提升他們的學(xué)習(xí)效果。我們通過角色扮演、小組討論和互動(dòng)游戲等方式，讓學(xué)員更深入地理解和應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。我也學(xué)會(huì)了如何使用幽默和同理心來增強(qiáng)學(xué)員的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，讓學(xué)習(xí)過程變得更加輕松愉快。
總的來說，這次培訓(xùn)對(duì)我來說是一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。我不僅提升了我的教學(xué)技能，也增強(qiáng)了我的教學(xué)熱情。我期待著將這些學(xué)到的東西應(yīng)用到我的日常教學(xué)中，并期待著與更多的同行們一起分享和學(xué)習(xí)。我相信，我們共同努力，一定能夠提升我們的教學(xué)效果，讓更多的學(xué)員得到更好的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。
出口退稅培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二
這個(gè)暑假，我們進(jìn)行了幾天培訓(xùn)，我也有不少收獲。
一、我學(xué)到了一種新的描述問題的方法。 劉老師給我們上了數(shù)學(xué)建模課，其中我覺得對(duì)我最有幫助的是“設(shè)置貯油點(diǎn)”這個(gè)問題，雖然這個(gè)問題并沒有得到完美的解決，但我卻學(xué)到了一種新的思維。之前做題目的時(shí)候，都是直接“對(duì)著題目做”，油就是油，距離就是距離。這道題目的講解讓我得到了一種新的方法，把題目的意思抽象成一個(gè)個(gè)變量和常量組成的數(shù)學(xué)式，而目標(biāo)就是求這個(gè)式子的最值，這實(shí)在讓我耳目一新，這樣的做法在許多時(shí)候的確更加簡潔、方便。
二、我又鞏固了之前學(xué)到的.知識(shí)。比如線段樹的內(nèi)容我在合肥就聽過，然而難度確實(shí)太高，當(dāng)時(shí)勉勉強(qiáng)強(qiáng)好像弄懂的題目，之后想起來又不知怎么做了。這次的課的難度比省隊(duì)培訓(xùn)要簡單些，我才完全聽懂，講的題目也能夠?qū)懗鰜?，以后才能學(xué)習(xí)更多的應(yīng)用。類似的還有二叉查找樹，時(shí)間太長，幾乎已經(jīng)忘記，這次提起來才朦朦朧朧地想起一些來。
三、我在這次課學(xué)了新的知識(shí)，平衡樹的難度是比較大的。疊放箱子也是一道普通的線性動(dòng)態(tài)規(guī)劃題目，卻使我領(lǐng)悟了動(dòng)態(tài)規(guī)劃一個(gè)經(jīng)典的技巧：一維不行就二維，二維不行就三維。做出這道題目，給我的益處是不淺的。
另外，我還發(fā)現(xiàn)了許多急需我努力解決的問題。
一、分析題目的方法很有問題，往往只是對(duì)著題面做，或者是想一想能不能用什么思維或算法往上面套，卻沒有發(fā)現(xiàn)題目條件里隱含的性質(zhì)、條件等，也沒有想到怎樣轉(zhuǎn)化問題。常常是自己百思不得其解，聽到老師一步步分析都覺得很對(duì)，到了最后，問題豁然變得簡單，回憶起來，知道自己想多長時(shí)間也是想不到這個(gè)方面的。這終究還是做的題不夠多，沒有培養(yǎng)起“感覺”來。
二、對(duì)算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的運(yùn)用不夠。聽課時(shí)雖然聽懂了，知道了它是怎么一回事，但卻無法運(yùn)用，無法根據(jù)實(shí)際問題對(duì)它進(jìn)行修改，這是我對(duì)它的特性理解不深。
總之，這次暑假培訓(xùn)讓我看到了許多問題，思維也得到了拓寬，雖然課程的速度慢了些，但也可謂是收獲頗豐?？吹降膯栴}，我會(huì)繼續(xù)努力，希望能夠更上一層樓。
出口退稅培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三
20xx年x月x日，是一個(gè)難忘的日子，因?yàn)檫@一天，我們榮幸來到了重慶三立高等職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校學(xué)習(xí)，也就是從這一天開始，徹底改變了我的人生。就實(shí)話，一開始安排來“三立”培訓(xùn)時(shí)，我并沒有報(bào)什么希望，因?yàn)楹芏嗯嘤?xùn)都是走過場，并沒有多大的實(shí)際意義，想到此次重慶之行不過是一次觀光旅行吧了！可沒想到，通過為期七天的培訓(xùn)，讓我徹底改變了這種看法，因?yàn)槲以谶@里真正體會(huì)到了做人的道理，如果要用一個(gè)詞來總結(jié)的話，那就是“受益匪淺”。真正是“不虛此行、滿載而歸”。
首先，“三立”培訓(xùn)讓我感受到了家庭般的溫暖
剛跨進(jìn)“三立”大門，猶如進(jìn)入一個(gè)溫馨的家庭，優(yōu)美的環(huán)境讓人完全忘記了旅途奔波的勞累。這里的每一位教師都很熱情，那一聲聲“老師們，辛苦了”的問候，像一股股暖流流進(jìn)了每一個(gè)人的心，要不是看到那一排排的勵(lì)志標(biāo)語，真不敢相信我們已進(jìn)入了三立。
我們的班主任是一位年輕而美麗的女教師，她嬌弱的身軀、修長的黑發(fā)加上那一身樸素得體的打扮，充分顯示了一個(gè)教育工作者優(yōu)秀素質(zhì)，那一張俊俏而瘦弱的臉上鑲嵌著一雙迷人的大眼睛。然而，最令人難忘的是卻是她那時(shí)刻的微笑。每天上課前，她都要微笑著向大家問好，一遍遍“老師們，大家好嗎？”的問候，讓每個(gè)人感受到了親人般的溫暖。每天就餐時(shí)，學(xué)校的袁婷婷校長親切地詢問著每一頓飯菜的情況。因此離校時(shí)，大家都戀戀不舍，因?yàn)榇蠹覍?duì)這里的老師們已經(jīng)有了感情，對(duì)“三立”已經(jīng)有了感情。
通過“三立”的培訓(xùn)，使我深刻地懂得了做人的道理，其實(shí)，我們做人何嘗不是這樣，作為一名老師，我們不但要善待身邊的每一個(gè)人，更要善待每一名學(xué)生，微笑面對(duì)工作，微笑面對(duì)每一個(gè)學(xué)生，對(duì)他們我們不離不棄，這樣我們才配擁有“教師”這一稱號(hào)，只有我們真心誠意付出了，才能得到更多的尊重。
其次，“三立”培訓(xùn)讓我感受到了“鷹雁”一樣的團(tuán)隊(duì)精神！
七天的訓(xùn)練中，教師們通過一個(gè)個(gè)游戲活動(dòng)，讓我們參悟其中的道理，很多游戲是要通過團(tuán)隊(duì)的共同努力才能完成，通過七天的訓(xùn)練，我們彼此之間從不認(rèn)識(shí)到認(rèn)識(shí)，從不親切到親如兄弟姐妹，是什么讓我們?cè)谌绱酥痰臅r(shí)間里建立了如此深厚的友誼呢？是“三立”，“三立”創(chuàng)造了奇跡。
一切是從素能訓(xùn)練的那一天開始的，一個(gè)簡單的小游戲，讓我們銘記了你、我、他的名字，一次小小的配合，讓我們變得心有靈犀，默契十足，我們相互對(duì)視，相互微笑，相互鼓勵(lì)，我們開始意識(shí)到我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)存在的價(jià)值和意義，心中總是不斷鼓勵(lì)自己：我們要做最棒的。
當(dāng)然，在之前的一些晨訓(xùn)活動(dòng)中，大家的意見過多，總是不聽安排、抱怨、不服從，通過一次次的失敗和一次次的努力之后，大家都在默默的反思，是什么原因呢？我們都明白了其實(shí)我們可以做得更好。那么我們就要團(tuán)結(jié)，集思廣益，群策群力，服從領(lǐng)導(dǎo)分工，我們都明白，大家同心，其力斷金；于是我們說得少了，做得多了，也愿意接受別人的意見了，記得在一個(gè)叫卓越圈的游戲中，由于大家的齊心協(xié)力，開頭兩輪我們都取得了成功，，可是在第三輪時(shí)，由于一位學(xué)員出現(xiàn)了一點(diǎn)失誤，而導(dǎo)致的失敗，游戲規(guī)則是失敗一方班長將被罰做80個(gè)俯臥撐，可憐我們的班長剛做了一半就再也堅(jiān)持不下來了，豆大的汗珠從額上滾落下來，后來在兩位隊(duì)員的幫助下做完了80個(gè)俯臥撐，大家看到此情此景，都感動(dòng)得流出了眼淚，那一刻，我們才深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)精神的重要性，讓我們的靈魂再一次得到了洗禮。
是啊，工作中團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)精神太重要了，有些人在工作中總是不服從領(lǐng)導(dǎo)安排，拈輕怕重，自私自利，總喜歡單兵作戰(zhàn)，不愿意去幫助同事，結(jié)果一個(gè)學(xué)校就成了一盤散沙。如果我們學(xué)校的那一支團(tuán)隊(duì)能同心同德，擁有“鷹”一樣的精神和“雁”一樣的團(tuán)隊(duì)，那么我們的教育是不是會(huì)更有希望。所以，我們不得不說，是“三立”給了我們方向標(biāo)，是“三立”帶領(lǐng)我們走出了迷茫。
另外，“三立”培訓(xùn)讓我們重新樹立了教師形象在三立，不僅進(jìn)行了一些感悟性的訓(xùn)練，李大圣、秦啟文等專家教授還給我們作精彩的講座，從他們的講座中，我們深深地感悟到了做人的道理，使我們重新樹立起了教師的形象。在當(dāng)今職場競爭異常激烈的浪潮中，我們教師的職業(yè)也將面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn)，處于職場中也處處危機(jī)，時(shí)刻面臨著淘汰的危險(xiǎn)，因?yàn)樯鐣?huì)上的新人、能人正在不斷涌現(xiàn)。
那么，在工作中如何才能立于不敗之地呢？這就要求我們重新樹立教師的形象，搞好與領(lǐng)導(dǎo)、與學(xué)生、與同事之間的關(guān)系，追求人見人愛的職業(yè)崇高境界。我們知道，工作中，學(xué)生往往因?yàn)橄矚g一個(gè)老師而喜歡一門課程，也會(huì)因?yàn)橛憛捯粋€(gè)老師而討厭一門課程，一人職工也會(huì)因?yàn)橄矚g一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)而喜歡一個(gè)單位，同樣也會(huì)因?yàn)橛憛捯粋€(gè)上司而討厭一種職業(yè)，教師的形象魅力是學(xué)生好學(xué)、樂學(xué)的起點(diǎn)，從而可以看出一個(gè)人的形象是多么的重要，這不僅關(guān)系著教育、教學(xué)的效果，還關(guān)系到教師的主觀幸福感，更關(guān)系到學(xué)生的前途和命運(yùn)，因此，重新樹立我們教師的形象是多么的重要。
總之，“三立”讓我們懂得了太多太多。不僅讓我們懂得了感恩，不只是感恩身邊的人，還要懂得感恩那些讓我們靈魂得到洗禮的人；而且讓我們知道了，作為一名教師，不能放棄每一個(gè)學(xué)生；它讓我們知道我們以前錯(cuò)誤、失誤和不足；“三立”給了我們家的溫暖，給了我們很多關(guān)于人生的思考與啟示，讓我們緊緊擁抱在一起；互相流下了感動(dòng)的淚水。
試想，我們作為一名人民教師，我們肩負(fù)著培養(yǎng)下一代的重任，我們要認(rèn)真的去思考，無論身在何處，我們都是祖國的建設(shè)者，只有我們?cè)鷮?shí)實(shí)干好我們的本職工作，真正做到愛崗敬業(yè)，竭盡我們所能，這樣才不負(fù)祖國，不負(fù)人民，我們的教育才會(huì)蒸蒸日上，祖國的明天才會(huì)更加強(qiáng)大。就讓三立的誓言“學(xué)而不厭、自強(qiáng)不息”作為我們?nèi)松闹赶驑?biāo)吧！
出口退稅培訓(xùn)心得體會(huì)篇一
出口退稅是指政府為了促進(jìn)出口貿(mào)易發(fā)展而對(duì)出口企業(yè)或個(gè)人返還已經(jīng)繳納的進(jìn)口稅、消費(fèi)稅、增值稅和關(guān)稅的政策。在過去的一段時(shí)間里，我有幸參與了一家外貿(mào)公司的出口退稅工作，通過這一經(jīng)歷，我對(duì)出口退稅政策有了更深入的了解并獲得了一些心得體會(huì)。
首先，我發(fā)現(xiàn)出口退稅政策對(duì)于外貿(mào)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。出口退稅不僅可以減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān)，提高其競爭力，還可以促進(jìn)企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新和升級(jí)。在退稅政策的支持下，企業(yè)可以更多地投入到研發(fā)和市場開拓中，提高產(chǎn)品質(zhì)量和競爭力，進(jìn)一步拓展海外市場。而且，出口退稅政策也能夠吸引更多的外貿(mào)企業(yè)積極參與國際貿(mào)易，為國家?guī)砀嗟耐鈪R收入和經(jīng)濟(jì)增長。
其次，我認(rèn)為出口退稅政策對(duì)于個(gè)體出口商來說同樣具有重要意義。個(gè)體出口商通常規(guī)模較小，沒有像大型企業(yè)那樣的資源和實(shí)力。出口退稅政策的實(shí)施可以讓他們獲得更多的資金支持，更好地推動(dòng)出口業(yè)務(wù)的發(fā)展。特別是在全球經(jīng)濟(jì)形勢不穩(wěn)定的情況下，出口退稅政策可以幫助個(gè)體出口商穩(wěn)定經(jīng)營，降低風(fēng)險(xiǎn)，提高盈利能力。
再次，我發(fā)現(xiàn)出口退稅政策在促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面起到了重要作用。通常情況下，出口退稅政策實(shí)施在對(duì)外開放的經(jīng)濟(jì)特區(qū)或經(jīng)濟(jì)合作區(qū)，這些區(qū)域?yàn)槌隹谄髽I(yè)提供了更多的便利和支持。區(qū)域內(nèi)的企業(yè)可以充分利用出口退稅政策，把握經(jīng)濟(jì)全球化的機(jī)遇，打破地域限制，拓展市場，促進(jìn)整個(gè)區(qū)域經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展。這種經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良性循環(huán)也能夠吸引更多的外資和技術(shù)，進(jìn)一步提升區(qū)域的競爭力。
最后，我意識(shí)到出口退稅政策需要進(jìn)一步完善和優(yōu)化。雖然出口退稅政策在一定程度上提供了支持和保障，但也存在一些問題和挑戰(zhàn)。比如，操作流程繁瑣、審批周期長、退稅金額未能及時(shí)到賬等，給企業(yè)帶來了一定的困擾。因此，政府部門應(yīng)加強(qiáng)與企業(yè)的溝通和合作，積極聽取他們的意見和建議，進(jìn)一步簡化退稅流程，提高效率，使出口退稅政策更加便利和可持續(xù)。
總之，出口退稅政策對(duì)于外貿(mào)企業(yè)、個(gè)體出口商和區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有重要意義。通過參與退稅工作，我深刻體會(huì)到政策的積極影響，也認(rèn)識(shí)到其中的問題和挑戰(zhàn)。我相信，隨著政府的不斷優(yōu)化和完善，出口退稅政策將能夠更好地支持和促進(jìn)我國外貿(mào)的健康發(fā)展。
出口退稅培訓(xùn)心得體會(huì)篇二
作為一名出口經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的學(xué)生，出口退稅是經(jīng)常接觸的話題。然而一直以來，只是在課堂上通過案例來分析和理解出口退稅，直到最近我個(gè)人親自參與了出口退稅的操作和流程，才真正地感受到出口退稅的復(fù)雜與重要性。因此，本文將回顧我親身經(jīng)歷的出口退稅心得體會(huì)。
在深入了解產(chǎn)生退稅和如何退稅之前，需要先介紹一下出口退稅的基本流程。首先，在出口企業(yè)向海關(guān)申報(bào)出口貨物后，完成海關(guān)驗(yàn)放手續(xù)后，即可辦理退稅。其次，通過銀行向國家稅務(wù)局提交退稅申請(qǐng)，并提交相關(guān)的退稅單據(jù)，在稅務(wù)局的核查通過后，銀行即刻會(huì)劃撥退稅款到企業(yè)賬戶。
在進(jìn)行退稅的操作中，很自然的一個(gè)問題就是：為什么要退稅呢？對(duì)于中國出口企業(yè)來說，出口退稅是為了回避雙重征稅，保證出口企業(yè)在國際貿(mào)易中的競爭力。出口企業(yè)通過退稅機(jī)制可以降低成本，提高出口商品的價(jià)格優(yōu)勢，從而在國際市場上立于不敗之地。
雖然出口退稅看起來是一個(gè)簡單的操作，但實(shí)際上需要企業(yè)根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和政策來進(jìn)行操作。過度申報(bào)和不規(guī)范操作容易導(dǎo)致企業(yè)退稅申請(qǐng)被駁回或延遲退稅，甚至產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。因此，出口企業(yè)在進(jìn)行出口退稅操作時(shí)，必須遵循國家相關(guān)法律和規(guī)定，規(guī)范經(jīng)營合規(guī)操作。同時(shí)，在申請(qǐng)退稅時(shí)，需注意提交的單證齊全，符合規(guī)定的比例和要求，以確保退稅的順利進(jìn)行。
第五段：結(jié)論。
總之，出口退稅對(duì)于中國出口企業(yè)是非常重要的，也是必不可少的。在進(jìn)行出口退稅操作時(shí)，企業(yè)要嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律和規(guī)定，并且注意單證的提交和規(guī)范操作，以保證退稅申請(qǐng)的順利進(jìn)行。只有這樣，才能保證企業(yè)在國際市場上有著更好的價(jià)格優(yōu)勢和競爭力。
出口退稅培訓(xùn)心得體會(huì)篇三
第一段：引言（120字）。
近年來，中國加大了對(duì)外貿(mào)易的開放力度，推出了一系列的優(yōu)惠政策以吸引更多的外貿(mào)企業(yè)。其中之一就是出口退稅政策，該政策對(duì)于提高企業(yè)競爭力、促進(jìn)出口貿(mào)易以及加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了重要作用。最近，我所在的企業(yè)參與了出口退稅實(shí)驗(yàn)，我在實(shí)驗(yàn)中不僅學(xué)到了很多的理論知識(shí)，也獲得了寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在此分享我的心得體會(huì)。
第二段：實(shí)驗(yàn)背景和目的（240字）。
進(jìn)入實(shí)驗(yàn)前，我們首先聚焦于研究背景和實(shí)驗(yàn)的目的。我所在的企業(yè)是一家制造業(yè)出口企業(yè)，主要出口電子產(chǎn)品。由于國內(nèi)制造成本逐漸攀升，我們面臨著很大的競爭壓力。為此，政府出臺(tái)了出口退稅政策，旨在降低企業(yè)負(fù)擔(dān)，提高出口競爭力。我們參與此次實(shí)驗(yàn)，旨在研究在實(shí)際操作中，出口退稅政策如何影響企業(yè)成本和競爭力。
第三段：實(shí)驗(yàn)內(nèi)容和過程（360字）。
實(shí)驗(yàn)開始后，我們首先收集了大量的相關(guān)數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。通過分析，我們可以清晰地看到出口退稅政策對(duì)企業(yè)成本的明顯降低。比如在原材料進(jìn)口環(huán)節(jié)，通過退稅政策，我們成功降低了成本，提高了產(chǎn)品的價(jià)格競爭力。另外，實(shí)驗(yàn)過程中我們也發(fā)現(xiàn)，出口退稅政策在一定程度上也帶來了一些不利因素，比如退稅手續(xù)的繁瑣性和不穩(wěn)定的退稅額度。然而，總體而言，通過出口退稅政策，企業(yè)的競爭力得到了顯著改善。
第四段：實(shí)驗(yàn)結(jié)果和啟示（360字）。
實(shí)驗(yàn)得出的結(jié)果表明，出口退稅政策在一定程度上提高了企業(yè)的競爭力。在實(shí)際操作中，我們發(fā)現(xiàn)政策的有效性與企業(yè)自身的管理水平密切相關(guān)。良好的管理和完善的流程可以更好地實(shí)現(xiàn)退稅政策所帶來的益處。此外，實(shí)驗(yàn)還啟示我們，在出口退稅政策的背景下，企業(yè)要注重技術(shù)創(chuàng)新、提高產(chǎn)品質(zhì)量，以增強(qiáng)與國外同行的競爭力。從長遠(yuǎn)來看，中國企業(yè)應(yīng)該著眼于提升自身核心競爭力，而不僅僅依賴政策的扶持。
第五段：結(jié)論（120字）。
通過這次出口退稅實(shí)驗(yàn)，我深刻地認(rèn)識(shí)到了政策對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性。政府的優(yōu)惠政策能夠幫助企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)，提高競爭力，但企業(yè)自身的努力和創(chuàng)新才是核心。只有在政策與企業(yè)自身發(fā)展相結(jié)合的基礎(chǔ)上，我們才能取得更好的成果。對(duì)于我們未來的發(fā)展，這次實(shí)驗(yàn)為我們提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示，我們將繼續(xù)努力，在政策的引導(dǎo)下，加強(qiáng)自身的技術(shù)創(chuàng)新和質(zhì)量提升，進(jìn)一步鞏固和拓展市場地位。
出口退稅培訓(xùn)心得體會(huì)篇四
第一段：
作為一名從事出口貿(mào)易的企業(yè)家，出口退稅是我非常關(guān)注和了解的一項(xiàng)稅收政策。對(duì)于出口企業(yè)來說，出口退稅有著非常重要的作用，可以促進(jìn)企業(yè)的出口，降低企業(yè)的成本，提高企業(yè)的競爭力。在我多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)中，深深體會(huì)到出口退稅的重要性，今天，我想就出口退稅這一話題，與大家分享一下我的心得體會(huì)。
第二段：
退稅稅率是影響企業(yè)出口的最重要的因素之一，合理的退稅稅率可以極大地降低企業(yè)的成本，并讓企業(yè)擁有更多的競爭優(yōu)勢。在我的企業(yè)中，我們會(huì)對(duì)不同產(chǎn)品制定不同的出口退稅政策，確保所有的產(chǎn)品都能夠享受到適當(dāng)?shù)亩愵~退還。同時(shí)，根據(jù)不同市場的需求和政策，我們也會(huì)對(duì)退稅稅率進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，以實(shí)現(xiàn)最大化的效益。
第三段：
在申請(qǐng)出口退稅時(shí)，企業(yè)需要提交大量的相關(guān)資料，不僅需要嚴(yán)格按照規(guī)定的格式和流程操作，還需要具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和法律意識(shí)。在我的企業(yè)中，我們非常注重這一點(diǎn)，建立了專門的退稅管理團(tuán)隊(duì)，定期進(jìn)行培訓(xùn)和辦公室巡查，確保業(yè)務(wù)流程的規(guī)范化和資料的完備性。我們還會(huì)加強(qiáng)與海關(guān)和稅務(wù)機(jī)構(gòu)的溝通，及時(shí)了解政策的變化和解決問題。
第四段：
雖然出口退稅是企業(yè)可以享受的重要待遇，但我們?cè)谏暾?qǐng)中也遇到了很多困難和挑戰(zhàn)。其中，最大的困難莫過于代收外匯。由于國際貿(mào)易的特殊性，我們?cè)诔隹跁r(shí)需要收到外匯款，而且這個(gè)外匯款還需要通過銀行進(jìn)行外匯結(jié)算，而且銀行收取的外匯手續(xù)費(fèi)在申請(qǐng)退稅時(shí)不能得到返還，這就讓我們的出口退稅工作復(fù)雜許多。正因?yàn)槿绱?，我們不僅需要對(duì)銀行的匯率和手續(xù)費(fèi)密切關(guān)注，還需要通過多種途徑減少代收外匯的數(shù)量和頻率。
第五段：
總的來說，出口退稅需要企業(yè)具備足夠的知識(shí)和規(guī)范的行為，否則很難有效地發(fā)揮其作用。合理的退稅稅率、完備的申報(bào)資料和規(guī)范的業(yè)務(wù)流程，是保障企業(yè)能夠享受到出口退稅的重要保障。最后，我要提醒所有出口企業(yè)，要嚴(yán)格遵守國家的貿(mào)易法規(guī)和政策，以合法合規(guī)的方式獲得退稅，才是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的重要保障。
出口退稅培訓(xùn)心得體會(huì)篇五
出口退稅是指國家對(duì)出口企業(yè)按照一定比例退還已繳納的進(jìn)口貨物或增值稅。作為對(duì)外貿(mào)易政策的重要支持措施，出口退稅的實(shí)施對(duì)促進(jìn)出口貿(mào)易、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長起到了重要作用。在我參加一次出口退稅培訓(xùn)后，深深體會(huì)到了出口退稅的重要性和優(yōu)勢。下面我將結(jié)合自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，從五個(gè)方面來談?wù)勎覍?duì)出口退稅的心得體會(huì)。
首先，出口退稅可以提高企業(yè)競爭力。以前我所在的公司主要依靠國內(nèi)市場，出口業(yè)務(wù)幾乎處于空白狀態(tài)。在學(xué)習(xí)了出口退稅政策后，我們充分利用退稅政策，擴(kuò)大了對(duì)外出口業(yè)務(wù)。出口退稅幫助我們降低了成本，提高了產(chǎn)品的價(jià)格競爭力，使得我們可以更好地開拓國際市場。而且，退稅政策也激發(fā)了我們對(duì)于創(chuàng)新和質(zhì)量提升的積極性，進(jìn)一步加強(qiáng)了我們的產(chǎn)品競爭力。
其次，出口退稅可以促進(jìn)外貿(mào)穩(wěn)定發(fā)展。在國際貿(mào)易中，各種保護(hù)主義措施和貿(mào)易摩擦?xí)r有發(fā)生，給出口企業(yè)帶來了不小的壓力。然而，出口退稅政策的實(shí)施，可以幫助企業(yè)減輕稅負(fù)，增加利潤，從而更好地應(yīng)對(duì)外部風(fēng)險(xiǎn)。我們公司曾面臨一次重要客戶失信的情況，出口退稅的返還成為重要的資金來源，為我們度過了這個(gè)難關(guān)?？梢姡隹谕硕惪梢苑€(wěn)定企業(yè)的發(fā)展，同時(shí)對(duì)于國家的外貿(mào)穩(wěn)定也起到了重要作用。
再次，出口退稅能夠促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。在我所在的地方，由于地處內(nèi)陸，交通不便，對(duì)外貿(mào)易一直較為困難。然而，通過出口退稅政策的實(shí)施，我們的公司逐漸樹立了一定的品牌形象，吸引了一批外商來我地區(qū)進(jìn)行合作。這不僅推動(dòng)了我們公司的發(fā)展，也對(duì)周邊地區(qū)的經(jīng)濟(jì)起到了一定的帶動(dòng)作用。同時(shí)，我們也與當(dāng)?shù)仄渌髽I(yè)加強(qiáng)合作，形成了一個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈，促進(jìn)了區(qū)域經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
此外，出口退稅有助于提高企業(yè)的國際形象。在國際貿(mào)易中，一個(gè)企業(yè)的信譽(yù)和形象至關(guān)重要。出口退稅作為國家政策的一部分，給了企業(yè)更大的信心和動(dòng)力，激發(fā)了我們更加積極地參與國際貿(mào)易。我們?cè)谂c國際客戶的合作中，充分展示了我們的專業(yè)性、誠信度和服務(wù)質(zhì)量，贏得了客戶的高度評(píng)價(jià)，進(jìn)一步提升了企業(yè)的國際形象。
最后，出口退稅也給企業(yè)提供了一個(gè)良好的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，促進(jìn)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和升級(jí)。在退稅政策的推動(dòng)下，我們公司積極引進(jìn)了先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)，提高了產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。同時(shí)，我們也加大了研發(fā)投入，開發(fā)了一系列高附加值的新產(chǎn)品。這些措施不僅使得我們公司在國際市場有了更大的競爭力，也為我們?cè)趪鴥?nèi)市場的發(fā)展提供了有力的支持。
總之，出口退稅政策的推行給國內(nèi)企業(yè)帶來了巨大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。通過深入了解和實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到出口退稅政策對(duì)于企業(yè)的重要性。它能夠提高企業(yè)競爭力，促進(jìn)外貿(mào)穩(wěn)定發(fā)展，推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展，提高企業(yè)的國際形象，促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和升級(jí)。我們企業(yè)要充分利用退稅政策，發(fā)揮其積極作用，以更好地應(yīng)對(duì)國際競爭，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
出口退稅培訓(xùn)心得體會(huì)篇六
出口退稅是指將出口商品的增值稅、消費(fèi)稅或關(guān)稅部分退還給出口企業(yè)的政策。這一政策的出臺(tái)，為出口企業(yè)減輕了負(fù)擔(dān)，提升了競爭力，推動(dòng)了國際貿(mào)易的發(fā)展。在長期從事出口業(yè)務(wù)的過程中，我深刻認(rèn)識(shí)到了出口退稅政策的重要性和積極影響，下面將就此進(jìn)行闡述。
首先，出口退稅政策減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)了出口業(yè)務(wù)的發(fā)展。出口企業(yè)要擁有競爭力，除了要有優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和合理的價(jià)格外，還要面臨來自不同國家的競爭對(duì)手。而國內(nèi)的稅收體系為出口企業(yè)增加了一定的成本，這無疑增加了企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。出口退稅政策的實(shí)施，可以將一部分稅收成本退還給企業(yè)，減輕了企業(yè)的負(fù)擔(dān)，提升了企業(yè)的盈利能力。這樣一來，企業(yè)可以更有信心地開拓海外市場，提升產(chǎn)品的國際競爭力，促進(jìn)了出口業(yè)務(wù)的發(fā)展。
其次，出口退稅政策激勵(lì)了企業(yè)創(chuàng)新和技術(shù)升級(jí)。在國際市場上，產(chǎn)品的質(zhì)量和技術(shù)水平是企業(yè)立足市場的重要因素。由于中國的勞動(dòng)力成本較低，一些企業(yè)過去主要依靠低價(jià)勞動(dòng)力獲取競爭優(yōu)勢。但是，這種低成本競爭方式已經(jīng)不能滿足市場需求。出口退稅政策的實(shí)施，為企業(yè)提供了更多的資金支持，鼓勵(lì)企業(yè)加大研發(fā)投入，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級(jí)。通過技術(shù)升級(jí)，企業(yè)可以提高產(chǎn)品的附加值，更好地滿足國際市場的需求，提升自身的競爭力。
第三，出口退稅政策對(duì)于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和升級(jí)升級(jí)起到了積極的推動(dòng)作用。在國際市場競爭激烈的環(huán)境下，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和升級(jí)是企業(yè)的生存和發(fā)展之道。相對(duì)落后的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)會(huì)限制企業(yè)的發(fā)展空間，而先進(jìn)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)則可以為企業(yè)帶來更多的機(jī)會(huì)和利潤。出口退稅政策的推出，為企業(yè)提供了良好的發(fā)展環(huán)境，減少了企業(yè)在國際市場競爭中的成本壓力。這樣一來，企業(yè)更有動(dòng)力去進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和升級(jí)，進(jìn)一步提升了行業(yè)整體的競爭力。
第四，出口退稅政策對(duì)于促進(jìn)外貿(mào)平衡和穩(wěn)定國際貿(mào)易也起到了重要作用。中國是一個(gè)外貿(mào)大國，出口的增值稅、消費(fèi)稅和關(guān)稅是國家財(cái)政的重要收入來源。然而，由于國際經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不穩(wěn)定和貿(mào)易保護(hù)主義的抬頭，中國的出口市場面臨一定的壓力。出口退稅政策的推出，可以促進(jìn)出口企業(yè)的發(fā)展，增加出口量，增加國際收支的順差；在一定程度上平衡和穩(wěn)定國際貿(mào)易。這對(duì)于維護(hù)外貿(mào)平衡和保持國際貿(mào)易的穩(wěn)定性具有重要意義。
最后，出口退稅政策雖然給企業(yè)帶來了很多好處，但同時(shí)也存在一些問題和挑戰(zhàn)。例如，一些企業(yè)可能存在虛報(bào)出口數(shù)量和金額的情況；退稅資金的到位速度和操作程序可能不夠簡便等。對(duì)于這些問題，我們需要不斷完善出口退稅政策，加強(qiáng)監(jiān)管和內(nèi)部控制，確保政策的公平性和透明度。
總之，出口退稅政策的實(shí)施對(duì)于促進(jìn)出口業(yè)務(wù)的發(fā)展、激勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和穩(wěn)定國際貿(mào)易起到了重要作用。作為從事出口業(yè)務(wù)多年的企業(yè)，我深刻認(rèn)識(shí)到了出口退稅政策的重要性和積極意義。我相信，隨著政策的不斷改進(jìn)和完善，出口退稅政策將為中國出口企業(yè)提供更多的支持，推動(dòng)國際貿(mào)易的發(fā)展。
出口退稅培訓(xùn)心得體會(huì)篇七
培訓(xùn)師顧名思義就是培訓(xùn)的老師,做好一名”老師”,不但要業(yè)務(wù)熟練,還要對(duì)”學(xué)生”言傳身教,教會(huì)”學(xué)生”,教好”學(xué)生”.更不能出現(xiàn)誤人子弟的現(xiàn)象,這樣做不但害人還害己.
進(jìn)入公司工作有幾年時(shí)間了,公司的規(guī)模在不斷的擴(kuò)大,作為一名老員工,同時(shí)作為一名培訓(xùn)師,為許多新進(jìn)公司的員工進(jìn)行了培訓(xùn),我對(duì)培訓(xùn)工作也有一些心得體會(huì).以下是我的幾點(diǎn)看法:
1. 把握好培訓(xùn)質(zhì)量
2. 因材施教,最大限度挖掘潛力
每個(gè)人的性格和特點(diǎn)是不一樣的,我們要在培訓(xùn)的過程中發(fā)現(xiàn)新員工的優(yōu)點(diǎn),特點(diǎn),,看現(xiàn)在培訓(xùn)的崗位是否適合它,有沒有更適合的崗位,如果有那我們將為其更換更合適的崗位以發(fā)揮其本身的潛能.對(duì)于在培訓(xùn)中掌握技能慢的,我們要不斷的鼓勵(lì),正確的引導(dǎo),使其盡可能盡快的掌握工作技能,達(dá)到我們的培訓(xùn)要求,進(jìn)入到新的工作崗位中.
3. 不斷學(xué)習(xí),提高自身的競爭力
以上是我的一些膚淺認(rèn)識(shí),我將在以后的工作中更加嚴(yán)格的要求自己,不斷的學(xué)習(xí)提高自己整體素質(zhì),同樣在以后的培訓(xùn)的工作中我也將會(huì)更加盡職盡責(zé),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量.
培訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會(huì)篇4
出口退稅培訓(xùn)心得體會(huì)篇八
第一段：引言
在現(xiàn)代社會(huì)，培訓(xùn)已經(jīng)成為了個(gè)人和組織發(fā)展的重要一環(huán)。培訓(xùn)的意義在于提升個(gè)人的技能和知識(shí)，為個(gè)人和組織的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。筆者最近參加了一場關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的活動(dòng)，通過這次培訓(xùn)經(jīng)歷，我收獲了很多。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容與收獲
這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要涵蓋了溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作、決策能力等方面。培訓(xùn)師通過理論講解、案例分析以及小組討論等方式，讓我們更加深入地了解了領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵。通過培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了如何與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行高效溝通，還學(xué)會(huì)了合理分配任務(wù)、激勵(lì)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)的方法。此外，培訓(xùn)還加強(qiáng)了我的決策能力，通過針對(duì)不同情景的模擬練習(xí)，我學(xué)會(huì)了權(quán)衡利弊、審慎決策的重要性。
第三段：培訓(xùn)的價(jià)值
培訓(xùn)不僅僅是傳授知識(shí)和技能，更為重要的是提升個(gè)人的意識(shí)和思維方式。通過培訓(xùn)，我們能夠更加深入地了解自己的優(yōu)勢和不足，并找到適合自己發(fā)展的方向。在這次培訓(xùn)中，我發(fā)現(xiàn)自己在團(tuán)隊(duì)合作方面存在一定的問題，通過專業(yè)指導(dǎo)和小組討論，我不僅得到了改進(jìn)的建議，還收獲了改進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。另外，培訓(xùn)還為我們提供了與其他行業(yè)從業(yè)者的交流平臺(tái)，通過傾聽他們的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)，我對(duì)自己的定位和職業(yè)規(guī)劃有了更明確的認(rèn)識(shí)。
第四段：培訓(xùn)的應(yīng)用與延伸
培訓(xùn)之后，最重要的是將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用于實(shí)際工作中。通過培訓(xùn)，我深感領(lǐng)導(dǎo)力的重要性，并對(duì)如何在實(shí)際工作中應(yīng)用所學(xué)進(jìn)行了深入思考。我開始著重培養(yǎng)自己的溝通技巧，在和團(tuán)隊(duì)成員交流時(shí)更加多元化而有效地傳達(dá)信息。此外，我還主動(dòng)參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，積極展現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。同時(shí)，在日常工作中，我也會(huì)不斷思考如何更好地運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技巧，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力水平。
第五段：總結(jié)與展望
通過這次培訓(xùn)，我深感培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人和組織發(fā)展的重要性。培訓(xùn)不僅有助于提升個(gè)人的知識(shí)和技能，更重要的是激發(fā)個(gè)人的潛力和動(dòng)力。我相信，只有不斷地培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展變化并保持競爭力。未來，我會(huì)繼續(xù)參加各類培訓(xùn)，不斷拓寬自己的知識(shí)面和技能，并將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)際工作中，為個(gè)人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
在現(xiàn)代社會(huì)，培訓(xùn)已經(jīng)成為了一個(gè)人和組織發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過培訓(xùn)，我們可以提升自己的技能和知識(shí)，為個(gè)人和組織的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。通過這次培訓(xùn)經(jīng)歷，我學(xué)到了很多關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以及如何與團(tuán)隊(duì)合作、決策等方面的技巧。培訓(xùn)不僅僅意味著知識(shí)和技能的傳授，更為重要的是提升個(gè)人的意識(shí)和思維方式。通過培訓(xùn)，我們可以更深入地了解自己的優(yōu)勢和不足，并找到適合自己發(fā)展的方向。培訓(xùn)的核心是將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用于實(shí)際工作中，通過改進(jìn)和實(shí)踐不斷提高個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)力水平。通過這次培訓(xùn)，我深感培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人和組織發(fā)展的重要性。我會(huì)繼續(xù)參加各類培訓(xùn)，不斷拓寬自己的知識(shí)面和技能，并將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)際工作中，為個(gè)人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
出口退稅培訓(xùn)心得體會(huì)篇九
通過學(xué)習(xí)《國家電網(wǎng)公司輸變電工程施工項(xiàng)目部標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)》，作為負(fù)責(zé)生產(chǎn)的一線工程負(fù)責(zé)人，在項(xiàng)目部嚴(yán)格的推行了管理手冊(cè)相關(guān)內(nèi)容，可以說是開局良好、運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范、不斷持續(xù)的改進(jìn)和完善。下面是學(xué)習(xí)《標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)》的心得與體會(huì)。
管理手冊(cè)對(duì)項(xiàng)目部設(shè)置與資源配置，項(xiàng)目管理、安全管理、質(zhì)量管理、造價(jià)管理，評(píng)價(jià)機(jī)制等各個(gè)方面對(duì)我們的工作進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化的統(tǒng)一規(guī)定。
在項(xiàng)目部，我們成立了專門的《國家電網(wǎng)公司輸變電工程施工項(xiàng)目部標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)》學(xué)習(xí)小組，對(duì)規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了進(jìn)一步的學(xué)習(xí)，項(xiàng)目部工作人員對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行了積極地配合，表現(xiàn)出了主動(dòng)性和自覺性，對(duì)管理手冊(cè)的`學(xué)習(xí)取得了良好的開局。
大家通過對(duì)管理手冊(cè)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，對(duì)規(guī)定的內(nèi)容從不認(rèn)識(shí)到認(rèn)識(shí)，從陌生到熟悉，并且工作中的行為也產(chǎn)生了很大的變化，行為方式跟以前有了明顯的不同，在心中對(duì)于施工要求有了更加明確的統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，使得工作思路更加清晰，有效地提高了工作效率。
每天七點(diǎn)召開早班會(huì)，匯報(bào)昨天一天工作的完成情況，同時(shí)制訂出今天的工作任務(wù)，把工作任務(wù)責(zé)任到人，確保有條不紊的完成各項(xiàng)工作。
認(rèn)真履行與業(yè)主之間的合同關(guān)系，接受業(yè)主項(xiàng)目部的指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。依據(jù)有關(guān)要求，在工程實(shí)施中接受監(jiān)理項(xiàng)目部的“四控制二管理一協(xié)調(diào)”管理的意識(shí)要進(jìn)一步加強(qiáng)。
重新從項(xiàng)目部設(shè)置原則，資源配置等方面，按照標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)中的要求，進(jìn)一步的規(guī)范。檢查正在使用和將要使用的基本設(shè)施是否有損壞，并及時(shí)更換。
在工作中對(duì)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了動(dòng)態(tài)管理，保證了使用最新版本。
項(xiàng)目部文化環(huán)境明顯改善，通過對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)規(guī)定內(nèi)容的推行，進(jìn)一步的規(guī)范了各種表格的格式，并在諸如《項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃》等相關(guān)文件里邊做了詳細(xì)的內(nèi)容目錄規(guī)定，使規(guī)劃書制定起來更加快捷，閱讀起來更加直觀。
對(duì)項(xiàng)目部的主要管理職責(zé)逐一責(zé)任分配，確保責(zé)任到人。并且對(duì)工作目標(biāo)的制定越來越量化和可考核化，采用標(biāo)準(zhǔn)化理念對(duì)工作目標(biāo)進(jìn)行分解，不僅責(zé)任明確而且可測量可考核，增強(qiáng)了工作落實(shí)力度。
雖然對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但是并不意味著規(guī)范中的很多內(nèi)容已經(jīng)落實(shí)到了工作的實(shí)處，還是存在著一些薄弱環(huán)節(jié)。
個(gè)別同志可能會(huì)因?yàn)閷W(xué)習(xí)不認(rèn)真，對(duì)手冊(cè)規(guī)定內(nèi)容存在應(yīng)付現(xiàn)象，不認(rèn)真履行職責(zé)、怕麻煩、嫌啰嗦，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定的執(zhí)行力度不夠。
針對(duì)這種情況要對(duì)其進(jìn)行思想教育，并且通過相關(guān)制度對(duì)其進(jìn)行規(guī)范，在維持良好的工作環(huán)境和和諧的工作氛圍的條件下，使員工的積極性、潛能得到充分發(fā)揮。
標(biāo)準(zhǔn)化管理是企業(yè)發(fā)展的趨勢，標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)的出臺(tái)為我們進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化施工提供了依據(jù)。通過本次學(xué)習(xí)，使我們明確了施工項(xiàng)目部設(shè)置、管理內(nèi)容與方法、流程、標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)機(jī)制等內(nèi)容，加深了對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化施工的理解與認(rèn)識(shí)。在以后的工作中，我們將按照標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)的要求進(jìn)行施工，做到有據(jù)可依，有章可循。進(jìn)一步強(qiáng)化施工項(xiàng)目部管理重點(diǎn)和責(zé)任的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)施工管理專業(yè)化、扁平化、信息化，加強(qiáng)項(xiàng)目施工現(xiàn)場的管控能力，提高項(xiàng)目管理精益化水平。
出口退稅培訓(xùn)心得體會(huì)篇十
3天的香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束了，時(shí)間似乎比平時(shí)延長了超過2倍的感覺——從第一天一大早趕公車、攔的士外加跑步等等，基本動(dòng)用了所有能夠使用的交通工具，我趕上了正往關(guān)口方向行進(jìn)的大部隊(duì)。沒有過多喘息的機(jī)會(huì)緊接著就是過關(guān)、轉(zhuǎn)換公車到達(dá)我們此次學(xué)習(xí)參觀的第一站路德會(huì)，并由此正式開始了我們3天的學(xué)習(xí)旅程——按照平均半天參觀兩個(gè)服務(wù)點(diǎn)的頻率，3天的時(shí)間我們?cè)?個(gè)點(diǎn)留下了我們的足跡，也帶走了他們多年總結(jié)下來的管理思想和服務(wù)理念。
從個(gè)人的訪港學(xué)習(xí)經(jīng)歷來說，此次香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)是我第三次參與的社工專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，每一次的訪港學(xué)習(xí)都能給我?guī)聿煌母惺荏w驗(yàn)——第一次，20xx年1月，此次的訪港學(xué)習(xí)是由社協(xié)組織香港基督教服務(wù)處承辦的針對(duì)深圳一線在崗服務(wù)社工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，相同的參觀模式、相同的學(xué)習(xí)交流模式、相同的督導(dǎo)跟進(jìn)分享模式，對(duì)于當(dāng)時(shí)的我來說，上崗不到一年的工作經(jīng)歷和完全沒有任何實(shí)際借鑒(救助站服務(wù))的崗位實(shí)際，讓我的關(guān)注點(diǎn)只能弱弱地停留在宏觀制度層面上——香港社工服務(wù)模式的完善之處及香港與內(nèi)地由于發(fā)展模式的差異所導(dǎo)致的服務(wù)發(fā)展方式的差異等等;第二次，20xx年4月，此次的訪港學(xué)習(xí)是由見習(xí)督導(dǎo)組織與扶康會(huì)協(xié)作的學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，包括基礎(chǔ)的服務(wù)參觀及深入的社工管理服務(wù)座談，它讓我第一次比較直接地看到社工在院舍服務(wù)中的工作職能及服務(wù)內(nèi)容，并在一定程度上建立關(guān)于個(gè)案管理的概念;第三次，20xx年11月，此次的訪港培訓(xùn)學(xué)習(xí)，同樣歷時(shí)3天，因?yàn)橛辛饲皟纱蔚膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷及接近3年的一線服務(wù)和接近1年的督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，它讓我看到了很多也收獲了很多，最重要的是它在某種程度上，幫我解開一直以來備受困擾的關(guān)于“社工是什么，社工能做什么，社工應(yīng)該做什么”的謎題。下面我將重點(diǎn)從四個(gè)方面針對(duì)此次培訓(xùn)的心得體會(huì)進(jìn)行總結(jié)。
1、看到了什么
(1)宣傳工作的全面完整
此次參觀學(xué)習(xí)的服務(wù)點(diǎn)多為院舍中心服務(wù)式機(jī)構(gòu)，一進(jìn)入?yún)⒂^點(diǎn)最先映入眼簾的就是各種服務(wù)宣傳單張及懸掛粘貼在墻面上的單位服務(wù)理念、組織管理架構(gòu)、活動(dòng)招募海報(bào)等，以一種最為直接的方式向大眾宣傳服務(wù)點(diǎn)的相關(guān)服務(wù)內(nèi)容及整體的管理模式。
(2)服務(wù)系統(tǒng)的完善
在整個(gè)參觀學(xué)習(xí)過程中，我們了解到對(duì)于服務(wù)對(duì)象超越服務(wù)點(diǎn)服務(wù)及專業(yè)權(quán)限之外的需求，社工最為直接的選擇就是“轉(zhuǎn)介”，全部的資源系統(tǒng)之間就像是一個(gè)環(huán)形網(wǎng)絡(luò)，彼此相互交流互通有無，最大限度的保障資源和信息的共享及優(yōu)勢互補(bǔ)。
(3)共同面臨的困境——某些領(lǐng)域服務(wù)推進(jìn)的困難
在參與燼民會(huì)哀傷輔導(dǎo)服務(wù)學(xué)習(xí)交流的過程中，中心主任關(guān)于20多年來哀傷輔導(dǎo)服務(wù)在香港的艱難發(fā)展歷程及當(dāng)前有限的發(fā)展空間的介紹，讓我看到了某些來自于傳統(tǒng)思想觀念上的阻力對(duì)社會(huì)服務(wù)的推進(jìn)所產(chǎn)生的巨大影響。同時(shí)，它又似乎在另一層面上給了我一定的激勵(lì)——“即使是社工服務(wù)制度發(fā)展相當(dāng)完善的香港社會(huì)某些服務(wù)領(lǐng)域服務(wù)拓展的客觀阻力仍然存在，相對(duì)于僅僅只有不到3年發(fā)展經(jīng)歷的深圳社工來說，完全不同的制度環(huán)境，在毫無直接可照搬實(shí)例的情況下，困難和錯(cuò)誤是不可避免的，同時(shí)，希望和光明也是必定會(huì)到來的”。
2、深圳社工發(fā)展需改善的地方
深圳、香港完全不同的社工發(fā)展模式，在一定程度上的進(jìn)行相關(guān)服務(wù)借鑒的同時(shí)，深圳社工發(fā)展也保留了它較多的獨(dú)特性，首先就表現(xiàn)在嵌入式的社工發(fā)展模式上。為了切合深圳的實(shí)際情況并在最大限度上推進(jìn)社工服務(wù)的發(fā)展，嵌入式模式無疑是一種較為直接而有效的一種介入模式，它基本保障了在最短時(shí)間內(nèi)，保障社工服務(wù)在民政相關(guān)領(lǐng)域中的推廣。在服務(wù)推進(jìn)初期，在協(xié)助普通市民了解認(rèn)識(shí)社工專業(yè)服務(wù)方面具有積極而直接有效的促進(jìn)作用。但隨著服務(wù)的進(jìn)一步推進(jìn)，在整個(gè)專業(yè)服務(wù)的完善和進(jìn)一步拓展方面，我們發(fā)現(xiàn)嵌入式發(fā)展模式存在著較多的局限性，并在一定程度上抑制了專業(yè)服務(wù)推進(jìn)的可能性和有效性的發(fā)揮。主要表現(xiàn)在：1、嵌入式發(fā)展模式即免費(fèi)的服務(wù)提供模式(對(duì)于用人單位來說)，在一定程度上弱化了用人單位關(guān)于社工專業(yè)服務(wù)的重要性和有效性的認(rèn)識(shí);2、不可避免的行政化傾向——由于缺乏對(duì)社工專業(yè)知識(shí)的有效認(rèn)識(shí)，如何有效利用免費(fèi)資源成了用人單位的.考慮重點(diǎn)，行政需求即成為一個(gè)重要需求突破;3、歸屬感的缺失——對(duì)于崗位社工而言，進(jìn)駐服務(wù)在一定程度上占據(jù)了社工的全部工作時(shí)間和精力，基本全部的投入和產(chǎn)出都要通過用人單位才能夠得以反應(yīng)，而在另一方面機(jī)構(gòu)又承擔(dān)著直接的管理權(quán)限，一邊是天天為其服務(wù)的服務(wù)點(diǎn)(社工提供了服務(wù)獲得了成效但服務(wù)點(diǎn)根本沒有辦法給予實(shí)質(zhì)性的獎(jiǎng)勵(lì))，另一邊是具有考核及管理權(quán)限的機(jī)構(gòu)(社工在崗位上的需求很多時(shí)候沒有辦法通過機(jī)構(gòu)給予直接的滿足)，雙管(都可能對(duì)社工存在要求)又似乎雙不管(由于各自的立場不同，可能在存在沖突時(shí)，沒有辦法調(diào)節(jié)，職能由社工獨(dú)立去承擔(dān))的狀態(tài)，讓?shí)徫簧绻こ蔀榱苏嬲饬x上的夾心餅干。這也可能在一定程度上影響整體的工作積極性及參與性。
建議將崗位發(fā)展模式逐步向項(xiàng)目發(fā)展模式轉(zhuǎn)移，一步步將崗位服務(wù)轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目服務(wù)，保障服務(wù)點(diǎn)需求的情況下，提升服務(wù)用人點(diǎn)對(duì)社工服務(wù)的認(rèn)識(shí)的同時(shí)，增強(qiáng)民間服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理自主性，保持在崗社工的工作積極性與工作熱情。
3、作為督導(dǎo)助理此次培訓(xùn)對(duì)你的啟發(fā)
此次的參觀點(diǎn)大部分都為院舍中心服務(wù)式機(jī)構(gòu)，在這中間社工所承擔(dān)的角色基本都為中層管理員角色，主要的工作職能為行政、督導(dǎo)與相關(guān)的服務(wù)協(xié)調(diào)工作。在關(guān)于某些具體工作內(nèi)容的交流中，相關(guān)關(guān)于專業(yè)服務(wù)的開展讓我在一定程度上，澄清了個(gè)人關(guān)于社工三大工作方法(個(gè)案、小組、社區(qū)活動(dòng))的偏頗理解——在原有的觀念及意識(shí)中，社工所做的工作只有運(yùn)用到三大方法的才屬于專業(yè)工作，在加上相關(guān)的服務(wù)指標(biāo)的框限，它讓我把專業(yè)服務(wù)進(jìn)一步的窄化，并在某種程度上以此為標(biāo)準(zhǔn)去要求督導(dǎo)社工去完成相關(guān)的工作，而忽略了其工作環(huán)境中的現(xiàn)實(shí)狀況(在不同的服務(wù)領(lǐng)域和工作環(huán)境中，某些工作方法可能并不適用，而相對(duì)的更側(cè)重于一種方法的運(yùn)用，則在這個(gè)服務(wù)中此種工作方法可能就是使用的比較多的工作方法，而非固定地平均要求所有方法都必須使用一定的比例，如在針對(duì)智障人士的服務(wù)中，社工更為強(qiáng)調(diào)的是對(duì)直接負(fù)責(zé)導(dǎo)師的督導(dǎo)，而非直接針對(duì)智障人士的輔導(dǎo))。這一認(rèn)識(shí)從觀念上給予我很大的觸動(dòng)，它在一定程度上幫我解釋了“社工是什么，社工能做什么，社工應(yīng)該做什么”這個(gè)一直以來都困擾我的問題。在后期的工作中，不論是個(gè)人一線工作還是同工督導(dǎo)，在專業(yè)工作要求方面它將讓我更明確該如何去權(quán)衡社工工作方法的實(shí)踐運(yùn)用與服務(wù)拓展間的重點(diǎn)問題。
4、感受
此次的香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，不論是從專業(yè)認(rèn)知還是從同工交流上都收獲了很多，雖與機(jī)構(gòu)同工分開被獨(dú)立劃撥在另一小組中，但這并沒有讓我感覺到孤單，相反它讓我有機(jī)會(huì)得以認(rèn)識(shí)更多的同工，包括之前見過面又不認(rèn)識(shí)的及之前從沒見過的同工——相同的職業(yè)背景、類近的工作經(jīng)歷、共同的學(xué)習(xí)目的等等，因?yàn)橛刑嗟南嗤?，彼此之間更多的是熟悉而非陌生。很珍惜這次的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，它真的讓我收獲了很多。
出口退稅培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一
日期：2023年3月12日
作為一名培訓(xùn)者，參加最近舉行的培訓(xùn)者培訓(xùn)研討會(huì)，我有幸與其他同樣致力于提升教學(xué)效果的同僚們一同參與。這次培訓(xùn)是在線進(jìn)行的，共計(jì)5天，參與者來自不同的領(lǐng)域和行業(yè)，大家共同學(xué)習(xí)和分享，以提升我們的教學(xué)技能和策略。
這次培訓(xùn)讓我深深感受到，有效的培訓(xùn)不僅僅是將知識(shí)傳遞給學(xué)員，更重要的是激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣，幫助他們建立自信，以及提高他們的實(shí)際問題解決能力。我們討論了如何使用新的教學(xué)技術(shù)和方法，如何創(chuàng)建吸引人的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，以及如何使用數(shù)據(jù)來評(píng)估和改進(jìn)我們的教學(xué)效果。
在這次培訓(xùn)中，我特別關(guān)注了在線教學(xué)的實(shí)踐和挑戰(zhàn)。我們學(xué)習(xí)了如何使用虛擬課堂、在線協(xié)作工具和在線評(píng)估系統(tǒng)，來增強(qiáng)學(xué)員的參與度和學(xué)習(xí)效果。同時(shí)，我也了解到如何處理網(wǎng)絡(luò)延遲、學(xué)生參與度低等常見問題，并找到了有效的解決方案。
在培訓(xùn)過程中，我還學(xué)到了如何有效地與學(xué)員進(jìn)行互動(dòng)，以提升他們的學(xué)習(xí)效果。我們通過角色扮演、小組討論和互動(dòng)游戲等方式，讓學(xué)員更深入地理解和應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。我也學(xué)會(huì)了如何使用幽默和同理心來增強(qiáng)學(xué)員的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，讓學(xué)習(xí)過程變得更加輕松愉快。
總的來說，這次培訓(xùn)對(duì)我來說是一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。我不僅提升了我的教學(xué)技能，也增強(qiáng)了我的教學(xué)熱情。我期待著將這些學(xué)到的東西應(yīng)用到我的日常教學(xué)中，并期待著與更多的同行們一起分享和學(xué)習(xí)。我相信，我們共同努力，一定能夠提升我們的教學(xué)效果，讓更多的學(xué)員得到更好的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。
出口退稅培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二
這個(gè)暑假，我們進(jìn)行了幾天培訓(xùn)，我也有不少收獲。
一、我學(xué)到了一種新的描述問題的方法。 劉老師給我們上了數(shù)學(xué)建模課，其中我覺得對(duì)我最有幫助的是“設(shè)置貯油點(diǎn)”這個(gè)問題，雖然這個(gè)問題并沒有得到完美的解決，但我卻學(xué)到了一種新的思維。之前做題目的時(shí)候，都是直接“對(duì)著題目做”，油就是油，距離就是距離。這道題目的講解讓我得到了一種新的方法，把題目的意思抽象成一個(gè)個(gè)變量和常量組成的數(shù)學(xué)式，而目標(biāo)就是求這個(gè)式子的最值，這實(shí)在讓我耳目一新，這樣的做法在許多時(shí)候的確更加簡潔、方便。
二、我又鞏固了之前學(xué)到的.知識(shí)。比如線段樹的內(nèi)容我在合肥就聽過，然而難度確實(shí)太高，當(dāng)時(shí)勉勉強(qiáng)強(qiáng)好像弄懂的題目，之后想起來又不知怎么做了。這次的課的難度比省隊(duì)培訓(xùn)要簡單些，我才完全聽懂，講的題目也能夠?qū)懗鰜?，以后才能學(xué)習(xí)更多的應(yīng)用。類似的還有二叉查找樹，時(shí)間太長，幾乎已經(jīng)忘記，這次提起來才朦朦朧朧地想起一些來。
三、我在這次課學(xué)了新的知識(shí)，平衡樹的難度是比較大的。疊放箱子也是一道普通的線性動(dòng)態(tài)規(guī)劃題目，卻使我領(lǐng)悟了動(dòng)態(tài)規(guī)劃一個(gè)經(jīng)典的技巧：一維不行就二維，二維不行就三維。做出這道題目，給我的益處是不淺的。
另外，我還發(fā)現(xiàn)了許多急需我努力解決的問題。
一、分析題目的方法很有問題，往往只是對(duì)著題面做，或者是想一想能不能用什么思維或算法往上面套，卻沒有發(fā)現(xiàn)題目條件里隱含的性質(zhì)、條件等，也沒有想到怎樣轉(zhuǎn)化問題。常常是自己百思不得其解，聽到老師一步步分析都覺得很對(duì)，到了最后，問題豁然變得簡單，回憶起來，知道自己想多長時(shí)間也是想不到這個(gè)方面的。這終究還是做的題不夠多，沒有培養(yǎng)起“感覺”來。
二、對(duì)算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的運(yùn)用不夠。聽課時(shí)雖然聽懂了，知道了它是怎么一回事，但卻無法運(yùn)用，無法根據(jù)實(shí)際問題對(duì)它進(jìn)行修改，這是我對(duì)它的特性理解不深。
總之，這次暑假培訓(xùn)讓我看到了許多問題，思維也得到了拓寬，雖然課程的速度慢了些，但也可謂是收獲頗豐?？吹降膯栴}，我會(huì)繼續(xù)努力，希望能夠更上一層樓。
出口退稅培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三
20xx年x月x日，是一個(gè)難忘的日子，因?yàn)檫@一天，我們榮幸來到了重慶三立高等職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校學(xué)習(xí)，也就是從這一天開始，徹底改變了我的人生。就實(shí)話，一開始安排來“三立”培訓(xùn)時(shí)，我并沒有報(bào)什么希望，因?yàn)楹芏嗯嘤?xùn)都是走過場，并沒有多大的實(shí)際意義，想到此次重慶之行不過是一次觀光旅行吧了！可沒想到，通過為期七天的培訓(xùn)，讓我徹底改變了這種看法，因?yàn)槲以谶@里真正體會(huì)到了做人的道理，如果要用一個(gè)詞來總結(jié)的話，那就是“受益匪淺”。真正是“不虛此行、滿載而歸”。
首先，“三立”培訓(xùn)讓我感受到了家庭般的溫暖
剛跨進(jìn)“三立”大門，猶如進(jìn)入一個(gè)溫馨的家庭，優(yōu)美的環(huán)境讓人完全忘記了旅途奔波的勞累。這里的每一位教師都很熱情，那一聲聲“老師們，辛苦了”的問候，像一股股暖流流進(jìn)了每一個(gè)人的心，要不是看到那一排排的勵(lì)志標(biāo)語，真不敢相信我們已進(jìn)入了三立。
我們的班主任是一位年輕而美麗的女教師，她嬌弱的身軀、修長的黑發(fā)加上那一身樸素得體的打扮，充分顯示了一個(gè)教育工作者優(yōu)秀素質(zhì)，那一張俊俏而瘦弱的臉上鑲嵌著一雙迷人的大眼睛。然而，最令人難忘的是卻是她那時(shí)刻的微笑。每天上課前，她都要微笑著向大家問好，一遍遍“老師們，大家好嗎？”的問候，讓每個(gè)人感受到了親人般的溫暖。每天就餐時(shí)，學(xué)校的袁婷婷校長親切地詢問著每一頓飯菜的情況。因此離校時(shí)，大家都戀戀不舍，因?yàn)榇蠹覍?duì)這里的老師們已經(jīng)有了感情，對(duì)“三立”已經(jīng)有了感情。
通過“三立”的培訓(xùn)，使我深刻地懂得了做人的道理，其實(shí)，我們做人何嘗不是這樣，作為一名老師，我們不但要善待身邊的每一個(gè)人，更要善待每一名學(xué)生，微笑面對(duì)工作，微笑面對(duì)每一個(gè)學(xué)生，對(duì)他們我們不離不棄，這樣我們才配擁有“教師”這一稱號(hào)，只有我們真心誠意付出了，才能得到更多的尊重。
其次，“三立”培訓(xùn)讓我感受到了“鷹雁”一樣的團(tuán)隊(duì)精神！
七天的訓(xùn)練中，教師們通過一個(gè)個(gè)游戲活動(dòng)，讓我們參悟其中的道理，很多游戲是要通過團(tuán)隊(duì)的共同努力才能完成，通過七天的訓(xùn)練，我們彼此之間從不認(rèn)識(shí)到認(rèn)識(shí)，從不親切到親如兄弟姐妹，是什么讓我們?cè)谌绱酥痰臅r(shí)間里建立了如此深厚的友誼呢？是“三立”，“三立”創(chuàng)造了奇跡。
一切是從素能訓(xùn)練的那一天開始的，一個(gè)簡單的小游戲，讓我們銘記了你、我、他的名字，一次小小的配合，讓我們變得心有靈犀，默契十足，我們相互對(duì)視，相互微笑，相互鼓勵(lì)，我們開始意識(shí)到我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)存在的價(jià)值和意義，心中總是不斷鼓勵(lì)自己：我們要做最棒的。
當(dāng)然，在之前的一些晨訓(xùn)活動(dòng)中，大家的意見過多，總是不聽安排、抱怨、不服從，通過一次次的失敗和一次次的努力之后，大家都在默默的反思，是什么原因呢？我們都明白了其實(shí)我們可以做得更好。那么我們就要團(tuán)結(jié)，集思廣益，群策群力，服從領(lǐng)導(dǎo)分工，我們都明白，大家同心，其力斷金；于是我們說得少了，做得多了，也愿意接受別人的意見了，記得在一個(gè)叫卓越圈的游戲中，由于大家的齊心協(xié)力，開頭兩輪我們都取得了成功，，可是在第三輪時(shí)，由于一位學(xué)員出現(xiàn)了一點(diǎn)失誤，而導(dǎo)致的失敗，游戲規(guī)則是失敗一方班長將被罰做80個(gè)俯臥撐，可憐我們的班長剛做了一半就再也堅(jiān)持不下來了，豆大的汗珠從額上滾落下來，后來在兩位隊(duì)員的幫助下做完了80個(gè)俯臥撐，大家看到此情此景，都感動(dòng)得流出了眼淚，那一刻，我們才深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)精神的重要性，讓我們的靈魂再一次得到了洗禮。
是啊，工作中團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)精神太重要了，有些人在工作中總是不服從領(lǐng)導(dǎo)安排，拈輕怕重，自私自利，總喜歡單兵作戰(zhàn)，不愿意去幫助同事，結(jié)果一個(gè)學(xué)校就成了一盤散沙。如果我們學(xué)校的那一支團(tuán)隊(duì)能同心同德，擁有“鷹”一樣的精神和“雁”一樣的團(tuán)隊(duì)，那么我們的教育是不是會(huì)更有希望。所以，我們不得不說，是“三立”給了我們方向標(biāo)，是“三立”帶領(lǐng)我們走出了迷茫。
另外，“三立”培訓(xùn)讓我們重新樹立了教師形象在三立，不僅進(jìn)行了一些感悟性的訓(xùn)練，李大圣、秦啟文等專家教授還給我們作精彩的講座，從他們的講座中，我們深深地感悟到了做人的道理，使我們重新樹立起了教師的形象。在當(dāng)今職場競爭異常激烈的浪潮中，我們教師的職業(yè)也將面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn)，處于職場中也處處危機(jī)，時(shí)刻面臨著淘汰的危險(xiǎn)，因?yàn)樯鐣?huì)上的新人、能人正在不斷涌現(xiàn)。
那么，在工作中如何才能立于不敗之地呢？這就要求我們重新樹立教師的形象，搞好與領(lǐng)導(dǎo)、與學(xué)生、與同事之間的關(guān)系，追求人見人愛的職業(yè)崇高境界。我們知道，工作中，學(xué)生往往因?yàn)橄矚g一個(gè)老師而喜歡一門課程，也會(huì)因?yàn)橛憛捯粋€(gè)老師而討厭一門課程，一人職工也會(huì)因?yàn)橄矚g一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)而喜歡一個(gè)單位，同樣也會(huì)因?yàn)橛憛捯粋€(gè)上司而討厭一種職業(yè)，教師的形象魅力是學(xué)生好學(xué)、樂學(xué)的起點(diǎn)，從而可以看出一個(gè)人的形象是多么的重要，這不僅關(guān)系著教育、教學(xué)的效果，還關(guān)系到教師的主觀幸福感，更關(guān)系到學(xué)生的前途和命運(yùn)，因此，重新樹立我們教師的形象是多么的重要。
總之，“三立”讓我們懂得了太多太多。不僅讓我們懂得了感恩，不只是感恩身邊的人，還要懂得感恩那些讓我們靈魂得到洗禮的人；而且讓我們知道了，作為一名教師，不能放棄每一個(gè)學(xué)生；它讓我們知道我們以前錯(cuò)誤、失誤和不足；“三立”給了我們家的溫暖，給了我們很多關(guān)于人生的思考與啟示，讓我們緊緊擁抱在一起；互相流下了感動(dòng)的淚水。
試想，我們作為一名人民教師，我們肩負(fù)著培養(yǎng)下一代的重任，我們要認(rèn)真的去思考，無論身在何處，我們都是祖國的建設(shè)者，只有我們?cè)鷮?shí)實(shí)干好我們的本職工作，真正做到愛崗敬業(yè)，竭盡我們所能，這樣才不負(fù)祖國，不負(fù)人民，我們的教育才會(huì)蒸蒸日上，祖國的明天才會(huì)更加強(qiáng)大。就讓三立的誓言“學(xué)而不厭、自強(qiáng)不息”作為我們?nèi)松闹赶驑?biāo)吧！