愛情和婚姻是人生中一段重要的旅程，需要用心經營。寫一篇完美的總結需要有充分的思考和準備?？偨Y是一個不斷提高的過程，人們可以通過閱讀范文來獲取更多的寫作技巧和靈感。
個人辭職通知書篇一
尊敬的各位領導:。
您好!
首先感謝公司全體同仁這五年來對我的關心、照顧，特別是，然而今天我卻要提出辭職申請，我之所以辭職是我自已的原因，我的辭職理由如下:。
我來到_廠參加工作已經有五年了。在這五年的時間里，我深深感到_廠是一個實力強大，有著廣闊市場和發(fā)展前景的工廠。在這里，我得到了各位領導和同事的大力幫助和指導，收獲良多。然而，隨著時間的推移，我逐漸感到，由于個人方面的原因，我并不能真正融入到_廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內容缺乏熱情，也不適應工廠的工作環(huán)境和氛圍。在這種情況下，如果我繼續(xù)留在工廠工作，對工廠和我本人的發(fā)展都不是一件好事。因此，經過慎重考慮，我決定提出辭職，請批準。
盡管我不能繼續(xù)為__廠服務，但我仍然祝愿__廠在未來更加發(fā)展壯大，獲得更大的成功。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響，深表歉意。另外，由于我們沒有繼續(xù)簽訂勞動合同，因此希望與工廠協(xié)商解決工資等事宜。
__。
2022年__月__日。
個人辭職通知書篇二
各位園領導你們好!
首先，非常感謝領導們這幾個月來對我的信任和關照。
這一段時間，我認真仔細的回顧了這三個月以來的工作情況，覺得來到星星幼兒園工作是我的很大幸運，我一直非常的珍惜這份工作。這幾個月以來領導對我的熱切關心和細心教導，同事們對我的幫助讓我從內心感激不盡。在園內的工作中，讓我學到很多此前學不到的東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激一保給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我離職的原因，是因為我家不在武漢，再工資太低無法保障自己的生活，剛好此時有個機會，我想打算試試看，所以我決定離職，請您們支持。
請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿一保的業(yè)績一路飆升!希望幼兒園領導們及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板。
__年__月__日。
個人辭職通知書篇三
許多用人單位在人力資源管理過程中，對勞動者聲稱辭職需要經過單位批準，否則視為曠工不發(fā)工資。事實上，依據(jù)《勞動合同法》第三十七條等條款之規(guī)定，勞動者提出解除勞動合同的，不需要得到用人單位的批準，勞動者只需要盡到書面通知(試用期內，法律未規(guī)定書面形式)義務。
個人辭職通知書篇四
尊敬的領導：
我很抱歉在這個時候向公司提出了辭職。
來到公司也有接近半年的時間了，在這段時間里，公司的領導對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪.洋。
祝愿公司蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上。也祝愿領導，同事們身體健康，工作愉快。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板。
__年__月__日。
個人辭職通知書篇五
尊敬的各位領導：
您好!感謝各位領導近一年多來對我的關心和照顧，我很遺憾自己在這個時候提交辭職報告。
自從2022年_月份來到__廠至今，我完成了從一個學生到社會人的轉變。在__廠里有過歡笑，有過收獲，也有過痛苦。來031廠工作是我的幸運，這段時間公司領導對我的關心和教導，師傅們對我的幫助更是讓我感激不盡。
每次拿到工資時，我都感到幸福，可這幸福中帶有太多的苦澀。我發(fā)覺自己不適合這份工作。人總是要面對現(xiàn)實的，我不得不承認這份工作帶給我的壓力與勞累。如果我能適應這份工作，我真希望自己留下來，可考慮再三，我真的迫切的需要換個環(huán)境。最后，我還是提交了這份辭職報告。
所以懇請您諒解我做出的決定，也請您支持我的決定。
此致
敬禮!
辭職人：___。
2022年__月__日。
個人辭職通知書篇六
尊敬的領導：
您好!
首先我感到深深的抱歉，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職申請書，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展!
非常感謝您這1個月來對我的培養(yǎng)和照顧，讓我從青澀的學生時代進入到成熟的社會環(huán)境當中，很榮幸能成為你的員工，接受你對我的栽培和磨練，我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主。
曲指算來，我到公司已有1個月了，這1個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境。
但是經過內心的掙扎和反復地思考后，我還是寫了這封辭職申請書。
我要離開公司了!離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開。
同時，我將會以我曾身為_公司的一員而驕傲，能有機會在這里工作學習，不勝感激!衷心祝愿所有在_辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板。
__年__月__日。
個人辭職通知書篇七
尊敬的領導：
首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近_個月的工作機會。
本人承諾的工期是_個月，因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰，簡單的辭職信，交待提早離開的原因。很簡單的一個意外。
我所經歷的意外首先一個是工作分配方面，我是從來沒有一個當搬運的心理準備，理所當然的缺乏生理準備;無論從多方面考慮，我都不是一個很適當?shù)娜?。當然具有慧眼的廠長在開始的._天里就斷言我的諸多缺陷，比如說不夠力。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自己并沒有怎樣大的好處，加上工作量巨大，與倉管缺乏默契，沒有任何的工作經驗導致在工作過程當中十分十分的被動，經常莫名其妙的受到倉管的責備。適應工作__日來，許多時候不能揣摩管理層的旨意，工作仍然時常碰釘。當然的，當中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯，剛從學校走出來，經過_年高_的備試，正如__說的不能勝任消耗大的體力勞動，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。
另外的一個意外是本人讀書方面。由于錄取結果不理想，所錄取的學校通知書的到來，我必須馬上辭工，返校。
我很內疚在工作期間有_次遲上班的表現(xiàn)，由于起居交通等等原因，迫不得已。雖然現(xiàn)象在組內很普遍，我依然深感歉意。另外與小組內的人缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。
但是可以肯定一點，那就是我很用心做，我有時候是不會做，而決非不愿意做;能搬的，我絕對搬，但是我不行;所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非，我是很蠢。
我會承諾倘若再有機會的話，我會義不容辭回來工作。很快我就要回校，專心從事自己喜歡的工作。
希望批準我的辭請，我衷心感謝，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!
此致
敬禮!
辭職人：__
個人辭職通知書篇八
尊敬的x：
自x年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。
辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的'事。
最后，衷心的說："對不起"與"謝謝"。
祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來！
望領導批準我的申請，并協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職通知書篇九
同事：
您于x年x月x日起未辦理任何請假手續(xù)就未到公司上班。自您曠工之日起至今已有天未到公司上班并辦理各項交接手續(xù)。您的.行為已經違反公司《員工手冊》以下規(guī)定：
一、根據(jù)公司《員工手冊》第x條第x點規(guī)定："請假未按手續(xù)辦理，按違反公司勞動紀律給予曠工處理"。
二、根據(jù)公司《員工手冊》第x條第x點規(guī)定："員工不論因何種原因離職，都須辦理工作移交手續(xù)，將原職位所擔任的工作內容及有關資料(或物品)交待清楚，并以書面形式呈上級主管審核批準，若有不符合公司規(guī)定的，將不予辦理有關手續(xù)。未按規(guī)定時間提前提出書面申請或未經批準未完善離職手續(xù)擅離崗位的，公司將按照曠工處理"，曠工三天以上公司將自動解除勞動關系。
現(xiàn)特通知您于x年x月x日前來公司人事部辦理相關工作移交手續(xù)，清理工作相關費用余款，并進行相應薪資結算。
xx公司
xx年x月x日
個人辭職通知書篇十
同事：
您于xx年xx月xx日起未辦理任何請假手續(xù)就未到公司上班。自您曠工之日起至今已有天未到公司上班并辦理各項交接手續(xù)。您的行為已經違反公司《員工手冊》以下規(guī)定：
一、根據(jù)公司《員工手冊》第x條第x點規(guī)定：“請假未按手續(xù)辦理，按違反公司勞動紀律給予曠工處理”。
二、根據(jù)公司《員工手冊》第x條第x點規(guī)定：“員工不論因何種原因離職，都須辦理工作移交手續(xù)，將原職位所擔任的工作內容及有關資料(或物品)交待清楚，并以書面形式呈上級主管審核批準，若有不符合公司規(guī)定的'，將不予辦理有關手續(xù)。未按規(guī)定時間提前提出書面申請或未經批準未完善離職手續(xù)擅離崗位的，公司將按照曠工處理”，曠工三天以上公司將自動解除勞動關系。
現(xiàn)特通知您于xx年xx月xx日前來公司人事部辦理相關工作移交手續(xù)，清理工作相關費用余款，并進行相應薪資結算。
公司
xx年xx月xx日
個人辭職通知書篇十一
xx女士/先生：
感謝你入職以來對公司的貢獻。
依據(jù)公司與你的勞動合同約定，我們在你的試用期內(時間：20xx年11月20日至20xx年1月12日)對您進行了考核，辭職報告《試用期辭職通知書》。由于您的考核結果不合格，公司很艱難的`決定，與你解除勞動合同關系，敬請于20xx年月日前前往人事部辦理離職手續(xù)，逾期未辦理，公司將于試用期滿解除勞動關系。
考核不合格，不代表您不優(yōu)秀，只意味著我們的工作崗位可能不適合你，希望你能夠找到適合你的工作崗位。
上海數(shù)天信息科技有限公司人事部
20xx年xx月xx日
個人辭職通知書篇十二
尊敬xx廠領導：
您好!我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向貴廠提出辭職申請。由于部門領導對我的能力的信任，使我得以加入貴廠，并且組織學習來提高個人能力，經過這兩年在貴廠的.工作，使我學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!感謝部門領導給我提供了一個發(fā)展舞臺，并且給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會，感謝在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!我很滿意貴廠的工作環(huán)境，但是由于一些個人原因，我不得不向貴廠提出辭職申請?，F(xiàn)提前一個月提交辭職申請報告，希望能在20xx年1月2日正式離職。并在辦完手續(xù)后及時足額支付勞動報酬。對于由此為貴廠造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望貴廠能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以批準。
此致
敬禮!
申請人：
申請時間：xx年xx月xx日
個人辭職通知書篇十三
員工辭職是否需公司批準？ 首先，我們確定一個前提，這里討論的是勞動關系下的“辭職”。需特別說明，在勞動關系下，“辭職”并非勞動法律中的表述，只是實踐中大家習慣于稱呼“辭職”，準確地說，應該叫“解除勞動合同”。
員工解除勞動合同，并不需要用人單位批準。勞動合同法第37條規(guī)定，勞動者提前30日書面形式通知單位，可以解除合同。這種解除權是不附加條件的。
另外，根據(jù)原勞動部《關于勞動者解除勞動合同有關問題的復函》（勞辦發(fā)［1995］324號）規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，既是解除勞動合同的'程序，也是解除勞動合同的條件。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，解除勞動合同，無需征得用人單位的同意。超過三十日，勞動者向用人單位提出辦理解除勞動合同的手續(xù)，用人單位應予以辦理。
根據(jù)上述規(guī)定可以看出，員工要離職，履行一個通知期即可，無需用人單位批準。
不過，我仍提醒廣大勞動者，提前通知解除勞動合同需注意如下事項：
2）解除通知一定要送達公司，您保留送達的證據(jù)。如果您將辭職通知交給公司但未簽收，到時發(fā)生爭議時公司會反過來說您未通知即擅自離職，屬曠工行為，這樣將對您非常不利。如果公司不簽收，建議使用ems方式快遞辭職通知書，并在ems詳情單上注明所寄文件為“解除合同通知書”或“辭職通知書”，即使公司拒簽ems，您亦可憑郵政局的退件憑條證明您已經履行通知義務，系公司拒簽。
溫馨提醒：個別地區(qū)仍支持“脫密期”的規(guī)定，如果您正好處于該地區(qū)，且公司與您約定了超過30天以上的脫密期，需注意風險。
個人辭職通知書篇十四
_______先生/女士：
因為本公司的經營方針和業(yè)務發(fā)生重大的`調整和變化，您所學的專業(yè)和您的經歷、能力均不符合公司的要求，故請您于____年____月____日離開本公司。
謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動合同的約定處理。
***有限責任公司 x年 x月x 日
解除勞動合同通知書
***同志：
**公司公章 x年x 月xx 日
本人簽收： 送達通知見證人：1、 2、 簽收時間 年 月日 見證時間：
注：以上通知需2人以上前往送達。其中要有工會一人。
個人辭職通知書篇一
尊敬的各位領導:。
您好!
首先感謝公司全體同仁這五年來對我的關心、照顧，特別是，然而今天我卻要提出辭職申請，我之所以辭職是我自已的原因，我的辭職理由如下:。
我來到_廠參加工作已經有五年了。在這五年的時間里，我深深感到_廠是一個實力強大，有著廣闊市場和發(fā)展前景的工廠。在這里，我得到了各位領導和同事的大力幫助和指導，收獲良多。然而，隨著時間的推移，我逐漸感到，由于個人方面的原因，我并不能真正融入到_廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內容缺乏熱情，也不適應工廠的工作環(huán)境和氛圍。在這種情況下，如果我繼續(xù)留在工廠工作，對工廠和我本人的發(fā)展都不是一件好事。因此，經過慎重考慮，我決定提出辭職，請批準。
盡管我不能繼續(xù)為__廠服務，但我仍然祝愿__廠在未來更加發(fā)展壯大，獲得更大的成功。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響，深表歉意。另外，由于我們沒有繼續(xù)簽訂勞動合同，因此希望與工廠協(xié)商解決工資等事宜。
__。
2022年__月__日。
個人辭職通知書篇二
各位園領導你們好!
首先，非常感謝領導們這幾個月來對我的信任和關照。
這一段時間，我認真仔細的回顧了這三個月以來的工作情況，覺得來到星星幼兒園工作是我的很大幸運，我一直非常的珍惜這份工作。這幾個月以來領導對我的熱切關心和細心教導，同事們對我的幫助讓我從內心感激不盡。在園內的工作中，讓我學到很多此前學不到的東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激一保給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我離職的原因，是因為我家不在武漢，再工資太低無法保障自己的生活，剛好此時有個機會，我想打算試試看，所以我決定離職，請您們支持。
請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿一保的業(yè)績一路飆升!希望幼兒園領導們及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板。
__年__月__日。
個人辭職通知書篇三
許多用人單位在人力資源管理過程中，對勞動者聲稱辭職需要經過單位批準，否則視為曠工不發(fā)工資。事實上，依據(jù)《勞動合同法》第三十七條等條款之規(guī)定，勞動者提出解除勞動合同的，不需要得到用人單位的批準，勞動者只需要盡到書面通知(試用期內，法律未規(guī)定書面形式)義務。
個人辭職通知書篇四
尊敬的領導：
我很抱歉在這個時候向公司提出了辭職。
來到公司也有接近半年的時間了，在這段時間里，公司的領導對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪.洋。
祝愿公司蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上。也祝愿領導，同事們身體健康，工作愉快。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板。
__年__月__日。
個人辭職通知書篇五
尊敬的各位領導：
您好!感謝各位領導近一年多來對我的關心和照顧，我很遺憾自己在這個時候提交辭職報告。
自從2022年_月份來到__廠至今，我完成了從一個學生到社會人的轉變。在__廠里有過歡笑，有過收獲，也有過痛苦。來031廠工作是我的幸運，這段時間公司領導對我的關心和教導，師傅們對我的幫助更是讓我感激不盡。
每次拿到工資時，我都感到幸福，可這幸福中帶有太多的苦澀。我發(fā)覺自己不適合這份工作。人總是要面對現(xiàn)實的，我不得不承認這份工作帶給我的壓力與勞累。如果我能適應這份工作，我真希望自己留下來，可考慮再三，我真的迫切的需要換個環(huán)境。最后，我還是提交了這份辭職報告。
所以懇請您諒解我做出的決定，也請您支持我的決定。
此致
敬禮!
辭職人：___。
2022年__月__日。
個人辭職通知書篇六
尊敬的領導：
您好!
首先我感到深深的抱歉，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職申請書，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展!
非常感謝您這1個月來對我的培養(yǎng)和照顧，讓我從青澀的學生時代進入到成熟的社會環(huán)境當中，很榮幸能成為你的員工，接受你對我的栽培和磨練，我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主。
曲指算來，我到公司已有1個月了，這1個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境。
但是經過內心的掙扎和反復地思考后，我還是寫了這封辭職申請書。
我要離開公司了!離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開。
同時，我將會以我曾身為_公司的一員而驕傲，能有機會在這里工作學習，不勝感激!衷心祝愿所有在_辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板。
__年__月__日。
個人辭職通知書篇七
尊敬的領導：
首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近_個月的工作機會。
本人承諾的工期是_個月，因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰，簡單的辭職信，交待提早離開的原因。很簡單的一個意外。
我所經歷的意外首先一個是工作分配方面，我是從來沒有一個當搬運的心理準備，理所當然的缺乏生理準備;無論從多方面考慮，我都不是一個很適當?shù)娜?。當然具有慧眼的廠長在開始的._天里就斷言我的諸多缺陷，比如說不夠力。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自己并沒有怎樣大的好處，加上工作量巨大，與倉管缺乏默契，沒有任何的工作經驗導致在工作過程當中十分十分的被動，經常莫名其妙的受到倉管的責備。適應工作__日來，許多時候不能揣摩管理層的旨意，工作仍然時常碰釘。當然的，當中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯，剛從學校走出來，經過_年高_的備試，正如__說的不能勝任消耗大的體力勞動，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。
另外的一個意外是本人讀書方面。由于錄取結果不理想，所錄取的學校通知書的到來，我必須馬上辭工，返校。
我很內疚在工作期間有_次遲上班的表現(xiàn)，由于起居交通等等原因，迫不得已。雖然現(xiàn)象在組內很普遍，我依然深感歉意。另外與小組內的人缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。
但是可以肯定一點，那就是我很用心做，我有時候是不會做，而決非不愿意做;能搬的，我絕對搬，但是我不行;所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非，我是很蠢。
我會承諾倘若再有機會的話，我會義不容辭回來工作。很快我就要回校，專心從事自己喜歡的工作。
希望批準我的辭請，我衷心感謝，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!
此致
敬禮!
辭職人：__
個人辭職通知書篇八
尊敬的x：
自x年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。
辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的'事。
最后，衷心的說："對不起"與"謝謝"。
祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來！
望領導批準我的申請，并協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職通知書篇九
同事：
您于x年x月x日起未辦理任何請假手續(xù)就未到公司上班。自您曠工之日起至今已有天未到公司上班并辦理各項交接手續(xù)。您的.行為已經違反公司《員工手冊》以下規(guī)定：
一、根據(jù)公司《員工手冊》第x條第x點規(guī)定："請假未按手續(xù)辦理，按違反公司勞動紀律給予曠工處理"。
二、根據(jù)公司《員工手冊》第x條第x點規(guī)定："員工不論因何種原因離職，都須辦理工作移交手續(xù)，將原職位所擔任的工作內容及有關資料(或物品)交待清楚，并以書面形式呈上級主管審核批準，若有不符合公司規(guī)定的，將不予辦理有關手續(xù)。未按規(guī)定時間提前提出書面申請或未經批準未完善離職手續(xù)擅離崗位的，公司將按照曠工處理"，曠工三天以上公司將自動解除勞動關系。
現(xiàn)特通知您于x年x月x日前來公司人事部辦理相關工作移交手續(xù)，清理工作相關費用余款，并進行相應薪資結算。
xx公司
xx年x月x日
個人辭職通知書篇十
同事：
您于xx年xx月xx日起未辦理任何請假手續(xù)就未到公司上班。自您曠工之日起至今已有天未到公司上班并辦理各項交接手續(xù)。您的行為已經違反公司《員工手冊》以下規(guī)定：
一、根據(jù)公司《員工手冊》第x條第x點規(guī)定：“請假未按手續(xù)辦理，按違反公司勞動紀律給予曠工處理”。
二、根據(jù)公司《員工手冊》第x條第x點規(guī)定：“員工不論因何種原因離職，都須辦理工作移交手續(xù)，將原職位所擔任的工作內容及有關資料(或物品)交待清楚，并以書面形式呈上級主管審核批準，若有不符合公司規(guī)定的'，將不予辦理有關手續(xù)。未按規(guī)定時間提前提出書面申請或未經批準未完善離職手續(xù)擅離崗位的，公司將按照曠工處理”，曠工三天以上公司將自動解除勞動關系。
現(xiàn)特通知您于xx年xx月xx日前來公司人事部辦理相關工作移交手續(xù)，清理工作相關費用余款，并進行相應薪資結算。
公司
xx年xx月xx日
個人辭職通知書篇十一
xx女士/先生：
感謝你入職以來對公司的貢獻。
依據(jù)公司與你的勞動合同約定，我們在你的試用期內(時間：20xx年11月20日至20xx年1月12日)對您進行了考核，辭職報告《試用期辭職通知書》。由于您的考核結果不合格，公司很艱難的`決定，與你解除勞動合同關系，敬請于20xx年月日前前往人事部辦理離職手續(xù)，逾期未辦理，公司將于試用期滿解除勞動關系。
考核不合格，不代表您不優(yōu)秀，只意味著我們的工作崗位可能不適合你，希望你能夠找到適合你的工作崗位。
上海數(shù)天信息科技有限公司人事部
20xx年xx月xx日
個人辭職通知書篇十二
尊敬xx廠領導：
您好!我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向貴廠提出辭職申請。由于部門領導對我的能力的信任，使我得以加入貴廠，并且組織學習來提高個人能力，經過這兩年在貴廠的.工作，使我學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!感謝部門領導給我提供了一個發(fā)展舞臺，并且給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會，感謝在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!我很滿意貴廠的工作環(huán)境，但是由于一些個人原因，我不得不向貴廠提出辭職申請?，F(xiàn)提前一個月提交辭職申請報告，希望能在20xx年1月2日正式離職。并在辦完手續(xù)后及時足額支付勞動報酬。對于由此為貴廠造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望貴廠能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以批準。
此致
敬禮!
申請人：
申請時間：xx年xx月xx日
個人辭職通知書篇十三
員工辭職是否需公司批準？ 首先，我們確定一個前提，這里討論的是勞動關系下的“辭職”。需特別說明，在勞動關系下，“辭職”并非勞動法律中的表述，只是實踐中大家習慣于稱呼“辭職”，準確地說，應該叫“解除勞動合同”。
員工解除勞動合同，并不需要用人單位批準。勞動合同法第37條規(guī)定，勞動者提前30日書面形式通知單位，可以解除合同。這種解除權是不附加條件的。
另外，根據(jù)原勞動部《關于勞動者解除勞動合同有關問題的復函》（勞辦發(fā)［1995］324號）規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，既是解除勞動合同的'程序，也是解除勞動合同的條件。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，解除勞動合同，無需征得用人單位的同意。超過三十日，勞動者向用人單位提出辦理解除勞動合同的手續(xù)，用人單位應予以辦理。
根據(jù)上述規(guī)定可以看出，員工要離職，履行一個通知期即可，無需用人單位批準。
不過，我仍提醒廣大勞動者，提前通知解除勞動合同需注意如下事項：
2）解除通知一定要送達公司，您保留送達的證據(jù)。如果您將辭職通知交給公司但未簽收，到時發(fā)生爭議時公司會反過來說您未通知即擅自離職，屬曠工行為，這樣將對您非常不利。如果公司不簽收，建議使用ems方式快遞辭職通知書，并在ems詳情單上注明所寄文件為“解除合同通知書”或“辭職通知書”，即使公司拒簽ems，您亦可憑郵政局的退件憑條證明您已經履行通知義務，系公司拒簽。
溫馨提醒：個別地區(qū)仍支持“脫密期”的規(guī)定，如果您正好處于該地區(qū)，且公司與您約定了超過30天以上的脫密期，需注意風險。
個人辭職通知書篇十四
_______先生/女士：
因為本公司的經營方針和業(yè)務發(fā)生重大的`調整和變化，您所學的專業(yè)和您的經歷、能力均不符合公司的要求，故請您于____年____月____日離開本公司。
謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動合同的約定處理。
***有限責任公司 x年 x月x 日
解除勞動合同通知書
***同志：
**公司公章 x年x 月xx 日
本人簽收： 送達通知見證人：1、 2、 簽收時間 年 月日 見證時間：
注：以上通知需2人以上前往送達。其中要有工會一人。