優(yōu)質王選的選擇讀后感(模板20篇)

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    讀后感可以啟發(fā)我們的思維,幫助我們發(fā)現(xiàn)書中的深層次意義。想要寫一篇較為完美的讀后感,我們需要從觀察、思考和表達三個方面綜合考慮。小編為大家整理了一些讀后感范文,希望能夠給大家提供一些寫作的參考。
    王選的選擇讀后感篇一
    前段時間中共中央發(fā)布向王選同志學習的通知,學習他胸懷若谷,意志堅強,艱苦勤奮,積極探索,創(chuàng)新進取,勇攀科學高峰的精神。王選生前原是全國政協(xié)副主席,被稱為現(xiàn)代畢升,他為我國計算機漢字激光照排開發(fā)應用,作出了巨大貢獻,其技術領先于世界科技前沿,為國家贏得榮譽,并取得了經(jīng)濟的長驅發(fā)展。此前我對王選其人其事知之甚少,看了王選的八個抉擇后,才對其有了初步了解,從他的抉擇中感悟到,人是要有一種精神,要有辨別事物發(fā)展的前瞻性和辨別力,更要有做事的恒心,把握機會明智抉擇,才能夠創(chuàng)造奇跡,才能夠達到成功。
    一、善辨明智,前瞻高遠,事業(yè)的關鍵
    王選說:他的第一抉擇是,大學選擇專業(yè)時,好的同學都選擇當時好的專業(yè),他卻選擇了當時都不太愿意學的數(shù)學計算機專業(yè)。對于專業(yè)的選擇,他的'根據(jù)是,從“國家的科學技術發(fā)展十二年規(guī)劃”中提到發(fā)展計算機應用技術得到啟示,認為個人的學業(yè)要跟隨國家發(fā)展的需要,著眼世界科學發(fā)展趨勢,選定了此專業(yè),為他后來事業(yè)發(fā)展走出了關鍵一步。從中可以給我們每個人一個啟示,人在決定自我前途發(fā)展命運時,不能夠靠主觀想象,更不能夠隨波逐流,要有了解國際科學技術發(fā)展趨勢,清楚明白國家發(fā)展規(guī)劃,吃透政策,才能夠決出正確選擇,才能夠為今后事業(yè)發(fā)展起好關鍵的一步。
    二、拓寬知識,勤奮以恒,事業(yè)的基礎
    王選的2、3選擇是,畢業(yè)后在學好計算機硬件的基礎上,又進行了計算機軟件的學習,此后,覺悟中感到計算機和英語密不可分,在自己英語不錯的基礎上,為達到聽力不因為個別詞語不甚明白,后面的句子的受影響,練就純熟地步,他堅持四年時間,每天聽英語廣播,國內(nèi)電臺聽了提高不夠,后來聽國外電臺英語播音。為以后他的漢字激光照排研究發(fā)展作好了相關知識積累,在自己不知名不被科研機構和名家認可的情況下,個人用了十八年的時間不懈研究,終于使計算機漢字激光照排技術領先美國、日本實施于實踐,走在世界前沿。啟示:人無論做什么事情,要善于知識積累,拓寬知識面,吃苦勤奮,才有發(fā)展的基礎;持之以恒,廣思博聞,明確方向,才有成功的可能。
    三、胸懷若谷,甘做人梯, 事業(yè)的發(fā)展
    王選把年輕人及時推到前臺的抉擇,使年輕人得到鍛煉,發(fā)揮能動性,成就人才,使事業(yè)更有朝氣和活力,他把重擔壓在年輕一代的人的身上,使其更早的接受事業(yè)的緊迫感和責任感,發(fā)揮年輕人思想的活躍性和工作熱情以及知識技能,創(chuàng)造性的開拓事業(yè),使事業(yè)的發(fā)展時時走在科技的前沿,不至于落伍時代,事業(yè)得到更大發(fā)展,永葆事業(yè)科學創(chuàng)新能力和競爭力。個人退當其次,把自己一手創(chuàng)造的事業(yè)讓給更有能力的年輕一代人來擔當,是要靠一種胸懷和膽略的,更要擁有甘愿人梯,成就他人事業(yè)的大度和灑脫,這是一般人難以做到的,從這里可以看出,王選以國家科學技術發(fā)展為重,以事業(yè)為重,不記個人得失,善于培養(yǎng)新人和科技骨干,才有了事業(yè)蒸蒸日上充滿活力和競爭力,使事業(yè)發(fā)展更上一層立于不敗之地。
    四、洞察秋毫,把握時機,事業(yè)的輝煌
    王選及時和國家廣電局溝通聯(lián)合推進數(shù)字化進程的抉擇,使創(chuàng)立的事業(yè)有了更廣闊的發(fā)展天地,無不看出王選的敏銳洞察力。王選從當時的國務院副李嵐清給國家廣電局視察講話中撲捉到,廣電要與傳輸數(shù)字化領域聯(lián)合向數(shù)字化傳播發(fā)展的要求,他當機立斷及時聯(lián)系國家廣電局,使他當時的北大方正事業(yè)與國家廣電聯(lián)合,研究發(fā)展電視數(shù)字傳播技術。從中看出王選善于撲捉信息,及時把握時機,抓住機遇,才有事業(yè)更大的發(fā)展空間,才有事業(yè)更大的輝煌。
    總之,從王選的抉擇中感受到,人的一生成就和發(fā)展是掌握在自己手中的,成功要靠智力,要靠勤奮努力,更要靠持之以恒的追求,同時,勤于思考,善于辨別,洞察秋毫,把握機遇,才有正確的抉擇。所以一個人一生要養(yǎng)成優(yōu)秀的習慣,才有優(yōu)秀的業(yè)績和事業(yè),從立志到發(fā)展,無不侵透著勤勞和汗水,智慧和抉擇。天上不會掉餡餅,只有付出才有收獲,要象王選那樣孜孜以求,不斷進去,勇于攀登科學高峰,才能夠成就輝煌人生;要象王選那樣前瞻高遠,胸懷寬大,甘愿人梯,發(fā)展事業(yè),才能成就人生事業(yè)的升華和發(fā)展;要象王選那樣思想敏銳,洞察秋毫,把握時機,及時決策,事業(yè)得以開辟新領域,人生事業(yè)空間才有更大的擴展。做一個不斷學習,勤奮努力,積極開拓,持之以恒,善于抉擇,果斷決策的人,才有可能成為一個成功的人。象王選學習,我會努力向人生更高境界進取!
    王選的選擇讀后感篇二
    一個四歲的女孩兒站在離婚判決上,選擇爸爸,或是媽媽。
    選擇了爸爸,她就選擇了中國,選擇清平,選擇了顯示,選擇了愛的`艱辛。
    選擇媽媽,他就選擇了澳大利亞,選擇了富貴,選擇了夢想,選擇了愛的予諾。
    選擇了爸爸。
    我們都渴望快樂無憂的生活,并為了實現(xiàn)愿望而不斷努力著。當美好的愿望近在咫尺,還告訴,無須努力也成功得到,我們卻往往猶豫了。
    事實上,我們的生活也如此,努力的過程才是最美麗感人的,最珍貴的。這些東西失去了,就不會再回來。所以,當我們都應該選擇努力,選擇珍貴的,這樣我們的人生才會充實而精彩。
    王選的選擇讀后感篇三
    今天,我學習了美國著名詩人菲羅斯特的詩《未選擇的.路》。
    文中有一段,我感覺別具一番風味。“那天清晨落葉滿地,兩條路都未經(jīng)腳印污染。啊,留下一條路等改日再見,但我知道路徑延綿無盡頭,恐怕我難以再回返?!笔前?!一生雖然有無數(shù)條路可選,可對于一個人來說,只能選擇其中的一條,你一旦選擇了這條路,就要堅持不懈地走下去,直到最后。
    選對人生的路很重要,更重要的是選擇適合自己的路。未來的路程是那樣漫長,那樣遙遠,但我已經(jīng)立志,我要百折不撓地去追求我那理想中的人生之道———做一個對社會有用之人。
    王選的選擇讀后感篇四
    辛苦勞累了一天后,回家躺下能夠美美地睡上一覺,對每個人來說都是再愜意不過的事情了。能夠有個健康良好的睡眠質量也漸漸成為如今人們所追求的生活理念之一,那么平常我們所了解到的會影響睡眠質量的因素有枕頭的材質、枕頭的硬度、枕頭的手感等等,還有一個更為關注的話題就是枕頭的高度。那么關于枕頭高度的選擇問題,我們一起來看看吧。
    通常情況下,枕頭的適宜高度,以10~15厘米較為合適,但具體尺寸還要因每個人的生理特征,尤其是頸部生理弧度而定。肩寬體胖者枕頭可略高一些,而瘦小的人則可稍低些。睡眠習慣對于確定枕頭的高度也有影響,習慣仰睡的人,其枕頭高度應以壓縮后與自己的拳頭高度相等為宜;而習慣側睡的人,其枕頭高度應以壓縮后與自己的一側肩寬高度一致為宜。當然,無論仰睡、側睡都能保持頸部正常生理弧度的枕頭是最理想的。
    如果大家還是有疑問的話,建議大家用以下這種方法來確定枕頭的高度:用自己的拳頭測量(不能用他人的拳頭測量):喜歡仰睡的人如果是睡軟枕枕頭的高度應以壓緊枕頭后(確定軟枕頭的高度時一定要把枕頭壓緊,這樣才準確,因為不同材質的枕頭其彈性是不同的)本人一立拳的高度為佳;喜歡側睡的人如果是睡軟枕枕頭的高度應以壓緊枕頭后本人一立拳的高度疊加一平掌的高度的和為最佳。
    針對上面所提到的枕頭高度的選擇原則自己如何測試適合自己的枕頭高度的小方法,希望可以對大家起到一定的作用。不管是自己,還是家里的小孩兒和老人,亦或是身邊的朋友們,每個人都想有一個優(yōu)質的睡眠,那么在下次需要選購枕頭的時候,大家一定要注意怎樣挑選適合自己的枕頭高度,避免枕頭過高或者過低所帶來的影響甚至傷害。
    王選的選擇讀后感篇五
    大家應該都讀過《母愛》吧?《母愛》是一個小孩子寫的。也許不出名,但是,內(nèi)容卻很精彩!
    今天是植樹節(jié)。除了這個讓我高興外,讀了《母愛》這本書,也讓我很高興!
    母愛這本書充分寫出了母親對兒女們的感情。小白鼠媽媽完全可以不咬破身上的毒瘤,這樣會活得久一些,可能還不會死,可是她卻勇敢地選擇了咬破它,為的是方便喂奶!直到孩子能完全自理后,她永遠地閉上了眼睛!
    我們的媽媽也是如此。很多人都是因為生孩子而死去的。如果你的媽媽不選擇這一條路的話,你就不會在這兒了。
    是的,做錯了選擇會讓你后悔;可做對了選擇,就像白鼠媽媽一樣,即使死,也還有尊嚴!
    王選的選擇讀后感篇六
    史蒂芬·柯維在《第3選擇》中介紹了一種解決難題的“尋求協(xié)同”的思維,目標不是勝利而是轉變。真正的難題是我們的認知模式-慣有的“兩種選擇”的思維,只要轉換認知,行為和結果就會相應改變?!皡f(xié)同”就是兩個或兩個以上的人決定放棄成見、迎接挑戰(zhàn)的碩果。孩子天生具有協(xié)同的能力,協(xié)同不僅是解決人類沖突的答案,還是創(chuàng)造新生事物的根本原因。
    協(xié)同思維模式可簡要為:“我看到自己-我看到你-我找到你-我和你協(xié)同”。
    3、“我找到你”:因為你看待事物的角度不同,所以我要找到你,以同理心傾聽,通過“發(fā)言權杖”真正理解你的看法。涉及人際關系時,同理心是最快的溝通方式,要理解情感和個人關系的重要性,真正解決沖突要從個人關系開始?!鞍l(fā)言權杖”方法的基本規(guī)則是,你不能發(fā)表你的觀點,直到你能夠復述其他人的觀點并使對方滿意為止。這樣,其他人就會感覺獲得了理解。
    4、“我和你協(xié)同”:我與你協(xié)同,我們共同創(chuàng)造一個超乎想象的不可思議的未來,達到“雙贏”。
    1、詢問:你愿意尋找一種更好的解決方案嗎?表明尋找第3選擇的意愿。
    2、界定:確定成功的標準,界定每個人心中成功的標準;協(xié)同的箴言:盡可能早地了解盡可能多的人的想法。第3選擇思維必須超越公平原則,超越雙贏原則。
    3、創(chuàng)造:第3選擇,尋找解決方案;協(xié)同法則認為:永遠有更好的辦法。
    4、達成:達成協(xié)同或第3選擇,是雙方致力于共同發(fā)現(xiàn)而不是提供解決方案。協(xié)同不是妥協(xié),妥協(xié)令人滿意,但并不讓人感到快樂,妥協(xié)意味著人人都有損失,而協(xié)同意味著人人都有贏的可能。真正的創(chuàng)新取決于協(xié)同,而協(xié)同需要多樣性,發(fā)現(xiàn)協(xié)同的最好地方是“邊緣地帶”。
    協(xié)同的最大障礙就是驕傲,它是抑制人們創(chuàng)新活力的巨大障礙。通常人與人之間的高墻是因為被輕視、勢力范圍被侵犯以及人格沖突而起。歷史上最偉大的'人是那些推動世界走向第3選擇的人。
    不要試圖讓你的配偶更完美,試著讓他或她更快樂。父母的真正職責是培養(yǎng)孩子想出自己的第3選擇。
    工業(yè)時代將孩子視為商品的思維是教育挑戰(zhàn)的根源,抑制了人類潛能的釋放,沒有教他們分辨在競爭中取勝與在人生中作出有意義的貢獻兩者之間的區(qū)別。第3選擇的教育是學會做內(nèi)心的領導者,釋放主動支配自己人生的潛能,讓學生獲得成就感而不是挫敗感。教育的首要目的是培養(yǎng)領導者,支配自己命運的領導者(根據(jù)普遍原則,用于承擔責任,看重人的差異,自我增值,自我發(fā)展),次要目的是塑造一個有思想、有知識的公民,傳授繁榮經(jīng)濟所需的技能,培養(yǎng)對差異性的理解、尊重而不是迫害。
    在這個世界上,缺的不是工作機會,而是第3選擇思維者。
    人類的偉大之處與其說是能夠改造世界,不如說是重塑自己。
    能帶來物質財富的因素不會改變,它們是品性、教育、技能、長時間積累的人際關系和耐性。
    第3選擇的邏輯就是追求更高的人生目標,擁有更好的生活。人生是一項使命,不是一種職業(yè),也不是一個假期?;钤诟叱?!最重要的工作就在你前面。
    王選的選擇讀后感篇七
    這本書的每一篇文章、每一句話、每一個字確確實實凝結了作者、編審們的汗水和淚水。用“斷翅飛馬”前沿中的話說――我們確實是在創(chuàng)造一個屬于所有殘疾人的奇跡!一點也沒錯,這本書的出版,本身就是一個奇跡!?。。。?!
    這些飽含著真情的文字,向世人訴說著他們的無奈、渴望,展示著他們的堅強和勇氣,相信每一個用心讀過這本書的人都能感受到!
    這近百篇的文章,多數(shù)是講述了當天災人禍降臨到自己身上的時候,當這一切無法改變而又不能逃避的時候,他們是如何讓自己有了這份堅強,從而走出陰影的。
    其實,不管文章是描寫的什么,也不管是痛苦還是快樂,他們無一例外的選擇了堅強。生活中的巨變,突然間的風雨,讓他們在黑暗中看到了更大的光明,所以他們不甘心受命運的束縛,他們把壓力和痛苦變成了動力,他們把自己的人生演繹出了更為奪目的光芒!而且他們的精彩人生還將永遠延續(xù)下去?。。。。?!
    相信每一個人都有著自己的或大或小的理想和心愿,那就為了這個愿望去選擇堅強吧!用自己的雙手和能力去付出、去拼搏,不計成敗、不計得失,只奮發(fā)于腳下的目標。
    借用一句話(據(jù)說是姚明的話)――努力不一定成功,但不努力一定失??!書中的每一位主人公,他們什么也不想,就想如何讓生命活的更有意義!他們努力了,他們成功了,他們做到了,他們的人生路不比健康的人差,他們的生命的的確確綻放出了如花的笑容?。?!
    為了心中的那個夢,為了心中的那份渴望,努力吧!
    世上沒有能不能,只有做不做?。。。。。?BR>    王選的選擇讀后感篇八
    七喜在北半球,而黃金海岸在南半球,那只螢火蟲說:“就你?肉球還想去黃金海岸?”“對,沒錯!雖然我不會走路,但是我會滾?!逼呦泊鸬?。說著,七喜就滾了一圈,滾當然要比正常人走得快,他們就上路了,他們在路上走了很多年,終于到了黃金海岸,到了黃金海岸七喜才發(fā)現(xiàn)這個海岸上的螢火蟲,與他的朋友發(fā)出來的光都藍光,美麗極了。最終他們找到了那位美麗的醫(yī)生,他終于獲得了自己的雙手和雙腳,他終于可以像正常人一樣走路了。
    這本書讓我明白了愛與堅強,擁有自信,就會做到最強!
    王選的選擇讀后感篇九
    我已經(jīng)讀過很多本楊紅櫻寫的《笑貓日記》,我非常喜歡讀她寫的書?!缎“椎?選擇》這個故事主要是說小白想要找一個好人家住下,笑貓、菲娜、球球老老鼠一起幫助小白尋找好人家。可是小白在這里的經(jīng)歷卻如同一場惡夢,又一場惡夢。它的朋友很傷心,我也很傷心。
    文章給我留下印象最深的就是阿貝哥把小白放在了一個黑色的垃圾袋里,扔進了垃圾桶。而菲娜就從垃圾桶里把小白拖了出來,跟笑貓、球球老鼠一起把小白運回了美麗的翠湖公園。但是小白并沒有死,它只是暈倒了,又被它的好朋友給救了。
    我很同情小白,也很為它傷心,而它的好朋友們?yōu)樗龅氖虑樽屛腋惺艿搅怂鼈冎g深深的友情!
    王選的選擇讀后感篇十
    在圖書館覺得借這本的原因是看到了他對張維迎的解讀。今天晚上一口氣看完,才發(fā)現(xiàn)原來天朝也有這樣一位語言優(yōu)美的自由主義者。
    “我還讀過布魯斯考德威爾的《哈耶克評傳》,我看到了人類社會在19世紀后期和整個20世紀,計劃經(jīng)濟和政府管制是怎樣節(jié)節(jié)敗退,而市場經(jīng)濟和自由企業(yè)又是怎樣終于主宰了我們每一個人的幸福生活”
    “張維迎在一堆企業(yè)家中,第一次公開提到了奧地利學派,他用他濃厚的陜西口音,晃動著他的白發(fā)叢生的'頭,提醒人們:政府可能是愚蠢的,凱恩斯主義可能是一個看上去很美的陷阱”
    很慶幸有這樣的書可以讀。
    王選的選擇讀后感篇十一
    《高效能人士的七個習慣》出版20年后,作者出了一本書《第3選擇》,作者認為這是解決所有難題的關鍵思維。
    一般的人會認為,我們跟別人打交道時,就是一種博弈,通過博弈,來獲得自己的利益最大化。結果往往就是你贏或者我贏,或者我們之間相互妥協(xié)取得的中間結果,就像50年代戰(zhàn)爭中的三八線。但這并不是作者說的第三選擇,作者認為,妥協(xié)表面上看上去不錯,本質是雙輸,妥協(xié)的關系是脆弱的,爭端往往會再次爆發(fā)。
    第三選擇是一種創(chuàng)造性的思維。首先我們第一要認真傾聽,發(fā)言的目的不是辯論,而是讓每一個人說出自己的真實想法,我們要認真傾聽對方的談話,將他的思想提煉出來。要有同理心,一定要站在對方的角度考慮問題,只有這樣,對方才能感同身受。
    其次,要跳出我們的利益圈,如果我們把精力浪費在誰得49歲,誰得51的討價還價上,我們就會因追求公平,而破壞了彼此的信任。在第三選擇的思維下,我們必須愿意放棄我們的立場,必須愿意在放手中受到傷害,真正的創(chuàng)新的想法,不是來自于辯論,而是不同理念人之間的對話。
    那么我們怎么知道我們達成了協(xié)同找到了,第三選擇呢。第一,我們周圍的氣氛是一種積極的氣氛,第二,我們對原來的爭執(zhí)和這項不太感興趣,第三,大家因為這個結果而受到鼓舞。
    讀了《第3選擇》我想到了我們在三階段的一個練習。24小時感召。我們希望感召別人來上課的時候,不能把它當成我們需要完成的一個任務。而是要真正設身處地的去詢問對方,看對方用在生活和工作上有什么困惑?然后提出我們的建議。我們讓他們上課的目的是真正想幫助他們解決這些困惑,讓他們感受到我們一顆真誠幫助他的心。對方才能敞開心扉,愿意接受你的建議。這樣達成的協(xié)議,即對我們有利,也對他們有益,雙方都滿意。而且我們的關系會因此而變得更加親密。
    王選的選擇讀后感篇十二
    這本書的作者是史蒂芬.柯維,他最成功的著作是《高效能人士的七個習慣》,《第三選擇》是柯維去世前最后的一本書,也是寫得最好的一本書。第3選擇是一種信仰,也可以看作是一種解決問題的方法。
    什么是第3選擇?面對任何問題,普通人都會產(chǎn)生兩種選擇。打或者逃的策略。就是因為這種模式導致整個世界很多的沖突和紛爭,為什么不選擇第3選擇呢?第3選擇就是我們一起協(xié)同,一起創(chuàng)造一個更好的結局。
    第3選擇是一種思維模式,尋求協(xié)同的思維模式。
    思維模式一,我看到自己。把自己看成是一個有獨立判斷和人格的個體。這個聽起來很容易,但是實際上我們往往只能看到自己的身份和所代表的派別,常常覺得自己的所作所為都是身不由己。所以,遇到難題就會告訴自己“沒辦法,只能這樣了”。這種輕易放棄選擇自己的權利,你是無法看到自己的。你不是你自己,你是被情緒或者被外在的事物所主宰,你只是一個傀儡。例如,法國大文豪雨果,對于英法聯(lián)軍侵略圓明園盜取的財物的看法,并不是站在法國人的角度來看問題,而在站在良知角度看問題,所以是有獨立人格和獨立判斷的。無良癥的人是典型的不能看到自己的人。
    思維模式二,我看到你。視他人為人而非物。我們很多時候善于給他人貼標簽,例如“他是一個富二代”、“他很官僚”、“他沒什么文化”,我們看到的不是一個人,而是一個身份,一種定義,包含著仇恨和偏見。當你無法感知到對方和你一樣是個人的'時候,你永遠不會想要和他探索第3選擇。
    思維模式三,我找到你。面對沖突不是回避或自衛(wèi)。當遇到別人見解不同的時候,最好的方法是,需要傾聽對方的想法,需要做情感反映和二級反饋,特別是對方的情緒水平高的時候,要降低對方的情緒水平,降低對方情緒水平最好的方式是情感反映,獲取到對方的認同,例如“點頭”。需要同理心傾聽,不要急于反駁和爭辯。
    思維模式四,我和你協(xié)同。找到一種更好的從未想過的解決方案,而不是陷入相互攻擊的循環(huán)。在這一步中,需要更好的使用頭腦風暴的工具,不要在創(chuàng)意的過程中過多的評判和爭執(zhí),鼓勵大家想出盡可能多的方法,直到能滿足雙方的最基本需求。必須要相信能夠找到第3選擇,是一種信仰。
    創(chuàng)造協(xié)同的4個步驟。
    詢問。你愿意尋找一種更好的解決方案嗎?這是一個革命性的問題,可以讓對方減少防御,與你一同探索實驗。
    界定。雙方討論“什么是更好?”把雙方所需要的更好的基本條件都列舉出來。
    創(chuàng)造。雙方共同努力去探索和創(chuàng)造一個可以達成條件的第3選擇。
    達成。當形成真正的第3選擇,最終達成了協(xié)同。
    第3選擇可以應用于職場、家庭、學校等各個場景。
    第3選擇的最本質的思想其實是佛教講的無分別心。我們通常把生活分成“工作”和“休息”,于是“不停地工作”和“退休后休息”成為兩種選擇模式。其實我們可以尋找第3選擇“做出貢獻,享受人生。”如果你有一個永久的使命,你就可以永遠活在高潮中,選擇奮斗,同時也選擇了享受。
    王選的選擇讀后感篇十三
    讀完了《第3選擇》這本書,這本書給予了我很多的思維啟發(fā),也也迭代了我之前對第三選擇的一個認知,特別是在職場中,校園中和家庭當中的一個思維模式的第三選擇的處理辦法。。徹底改變了以前的一些錯誤的認知和一個思維的提升,原來很多事情還可以這樣來解決。
    這本書是柯維在接近80歲的時候寫的,是他最后一本書,也是他認為最好的一本。書中提出了一種被稱為第三選擇的思維方式,什么是第三選擇呢?就是在面對兩難選擇時,既不是聽你的,也不是聽我的,而是雙方通過協(xié)同來創(chuàng)造出全新的第三選擇,以達到共贏的目的。第三選擇的主題思想,其實來自于《高效能人士的七個習慣》中的創(chuàng)造性合作原則,柯維認為這條原則非常重要,非常具有啟發(fā)性,因此把它單獨拿出來寫成了這本書。
    老話說“魚與熊掌不可得兼”,我們在生活中經(jīng)常會遇到這種看似二者必須選其一的難題,要么聽你的,要么聽我的,要不然就沒辦法合作。但是本書中提出了一種新的思維方式,在面對這類看似二選一的沖突時,既不是聽你的,也不是聽我的,而是超越我們的方法,通過協(xié)作和努力,設法找到一種更高明、更好的方法,這種方法對雙方都更有利。通俗點說,就是我們要追求共贏。作者把這種思維方式稱為第三選擇。了解如何有效地運用第三選擇,可以幫助我們解決日常生活工作中的諸多難題。
    本書的結構簡單明了,前兩章介紹了第三選擇的概念和重要性。,后面的章節(jié)分別對應了具體的應用場景來舉例說明,比如在職場、家庭、校園、社會中有哪些具體的應用。下面我就分三個部分為來你分享這本書的內(nèi)容。
    有一種方法能夠解決我們所面臨的最棘手,甚至開始無法解決的問題,有一種方法能夠解決生命中幾乎所有的困境和嚴重分歧,它是通向未來的方法,他不是你的方法,也不是我的方法,它是一種更先進的方法,它是一種比我們以往能想到的任何方法都更好的方法,自己是第三選擇。
    柯維提出的第三選擇的核心意思是,大多數(shù)沖突都是兩方面的,第一選擇是我的方法,第二選擇是你的方法,而第三選擇則是我們的方法,是一種視角更好的、追求共贏的方法。它是一種視角,更高,更好的解決沖突的方法。乍一聽這個理論你可能有點迷惑,這不是人人都懂的道理嘛,追求合作是很多人都明白并且一直在貫徹的態(tài)度,那為什么柯維要寫出一本幾十萬字的書來強調這么簡單的道理呢?是因為第三選擇這個思維并沒有引起足夠的重視。
    大多數(shù)人在尋求共贏方面做得并不好,因為我們會依照自己的思維定勢去思考和行動,而要擺脫自己狹隘的認知模式的限制,容納和傾聽對方的意見,是一件非常艱難的事情,它涉及到個人思維方式的改變,涉及到對自我心理防御機制的打碎和重建,還涉及到雙方愿不愿意共同解決問題。比如,我的團隊是好的,你的團隊是壞的,我的團隊是正義而且正確的,你的團隊是錯誤且不正義的,我的家庭、我的公司、我的孩子在我腦海中的形象都是不容對方否定和質疑的,否定我的認同那就是在攻擊我,你攻擊我,那我必須回擊你,這一切似乎都很理所當然。但是仔細想一想這個問題,是不是正是由于這種二元對立的思維方式,才有了各種各樣的沖突和對抗,比如自由派和保守派,員工和管理層,孩子和家長,買家和賣家,到處都充斥著這種二元對立的思想。
    我們通過一種被稱為協(xié)同的原則,達成第三選擇協(xié)同就是1+1=10或100甚至1000,協(xié)同就是兩個或兩個以上的人決定放棄成見,迎接挑戰(zhàn)的碩果,它關乎激情活力,創(chuàng)造力以及創(chuàng)造更美好新現(xiàn)實的沖動。協(xié)同是一個奇跡,他無所不在,它是整個自然界運作了基本法則,我們不是采用你的方法和我的方法,而是采用協(xié)同方法,來達到更好更有效的結果,你和我在一起的力量遠大于我們單個人的力量。協(xié)同的作用實用于我們生活中的各個方面,職場,家庭關系,校園中的關系,還有法律,社會,全世界乃至我們的整個人生都需要我們的一個協(xié)同,而且,作者在這些方面都列舉了很多的案例去說明在這些各個領域的一個第三選擇的重要性和如何運用,幫助我們更好的去理解和運用。
    每一種思維模式都是下一階段思維模式的基礎,所以思維模式序列是非常重要的。要達成第三選擇必須首先自我認知并評估自己所持的不同觀點之后,必須透徹了解自己的觀點,只有這樣才能走向協(xié)同。要達成第三選擇的第一步是我看到自己意思是具有自我意識,我已經(jīng)自內(nèi)心深處認識到,我的動機,懷疑與偏見,我已檢測檢驗過自己的設想,我已經(jīng)準備好與你真誠相對。
    第二步是接受,關懷,贊賞。他是我對你的一種幻想,積極的感覺,因為我視你為一個完整的人,而不是一個態(tài)度,行為或信仰的集合體對我來說,你不是一個東西,你是一個人,我看到你我是你為兄弟姐妹上帝之子。
    第三步是同理心,只有在接受前兩種思維模式的前提下才會發(fā)生同理性的意思是體會,并真正理解別人是怎樣的人同理心很少見你和我都很少付出,也很少得到,相比之下,我找到你,從而充分掌握你的內(nèi)心思想和靈魂,而不是以批判,目的只是一種有效的思維模式。
    做到了以上三步,我們才能抵達第四部,然后我們就可以為了真正的雙贏解決方案,一個對我們來說,嶄新的解決方案,而共同學習和成長,當我給你真正積極的關注,面對我們的內(nèi)心與思想,有清晰的理解是當我超越只有兩種選擇,并且其中之一是錯誤的,這種思維定式的局限,當我以有無窮多種?我們從未想過的有意的激動人心的創(chuàng)造性的選擇的思維模式,思考試才能達成我和你協(xié)同。
    王選的選擇讀后感篇十四
    追求卓越一直是山西運營人的工作原則,激勵著一代代運營將士堅持學習,提升自我,以高標準、嚴要求時刻鞭策自己,以良好形象面向保險客戶,以專業(yè)支持服務業(yè)務團隊,獲得了內(nèi)外部客戶一致好評。
    繼現(xiàn)代管理學之父彼得·德魯克之后,吉姆·柯林斯已經(jīng)成為了當今世界最值得期待的管理學家之一。結合我們的部門文化,《選擇卓越》也就成為了咨訴管理室首先選擇的書籍。
    一家卓越的公司之所以能在不確定的環(huán)境中保持蓬勃發(fā)展,成功的秘訣就在于選擇卓越!
    卓越的`定義,《現(xiàn)代漢語詞典》的解釋是:非常優(yōu)秀,超出一般。因此,卓越可以理解為非凡超越,選擇卓越的目的是為了實現(xiàn)非凡超越。
    打鐵還需自身硬,咨訴管理室作為分公司運營的重要組成部分之一,不僅要自身卓越,更要帶領全省咨訴伙伴一起立足崗位,積極、有效化解客戶投訴,為公司發(fā)展保駕護航。結合書中成為10倍速領導者的的要求和方法,咨訴工作要始終圍繞以下兩個核心開展工作:
    2.富有創(chuàng)造性。行業(yè)和公司在不斷發(fā)展,每一個崗位員工都必須立足崗位,發(fā)揮主觀能動性,不斷創(chuàng)新,提升技能和效率。
    孟子曾經(jīng)講過:仁者如射,射者正己而后發(fā);發(fā)而不中,不怨勝己者,反求諸己而已矣。(《孟子·公孫丑上》)。這句話的意思就是說:行仁的人就像是比賽射箭,射箭的人首先應當端正自己的姿勢,然后再發(fā)箭;如果沒有射中,不要抱怨勝過自己的人,而應該反過來在自己身上尋找原因。
    居安思危,可以減少挫折;守信重諾,就可以得到更多的幫助。要想成為一個有責任感的人,需要修德、自省和進取,更要立人、達人。
    總而言之,咨訴管理室將和全省咨訴伙伴一起,選擇卓越,追究卓越,實現(xiàn)非凡卓越,夯實和鞏固基礎,不斷提升專業(yè)技能,用實際行動為山西分公司十周年獻禮,為公司發(fā)展貢獻力量。
    王選的選擇讀后感篇十五
    今天,我?guī)еd奮地心情讀了第二十四、二十五章,我最喜歡的是第二十五章《馬修所選擇的衣裳》。圣誕節(jié)到了,馬修要幫安妮實現(xiàn)她的愿望,馬修給安妮買了一件泡泡袖的衣服,她又得到了一雙拖鞋。安妮去演出也得到了滿堂的喝彩。
    最令我感動的.人是馬修,他為了幫安妮實現(xiàn)愿望,去了一家商店買東西,馬修原本不愛和女人說話,可他還是去了。后來他又找了蕾杰夫人幫他買一件帶泡泡袖的衣服,安妮如愿以償了。每個人都有一直想要的東西,我也有,我愿把它藏在心里,將來靠我的雙手去得到。我相信我總有一天會實現(xiàn)的,就像安妮一樣。
    這個故事使我明白了,馬修對安妮不僅僅是一件衣服那簡單,而是一種無私的愛。
    王選的選擇讀后感篇十六
    今天,我看了一本楊紅櫻寫的《小白的選擇》,讓我產(chǎn)生了許多想法。想知道嗎?想,跟我來吧!
    現(xiàn)在就說感受了。我讀這本書的感受是:里面的人物都和睦相處,有困難一起思考,先人后己,助人為樂。如果我家也是這樣的話,我們就會過得很幸福!
    希望大家喜歡這本書,請記住書籍名《小白的選擇》。
    王選的選擇讀后感篇十七
    與公司部分家人們在二樓會議室學習《第三選擇》,學后感觸頗多,記錄如下:
    首先我們在概念上要明確什么是第一選擇?什么是第二選擇?我的理解如下:第一選擇就是一切以自我為中心,在利益面前,我要打敗對方。在責任面前,我要想辦法把責任全部推到別人身上。這符合中國人的大眾心理。
    第二選擇就是退讓,忍讓,與六項精進中的“思利他”相近,符合中國人的“退一步海闊天空”的儒家思想。
    以上兩個選擇都沒有離開“總和定律”,在你輸我贏或你贏我輸?shù)能壍郎稀D敲从玫谌x擇,不僅難打破了“總和定律”,還創(chuàng)造了新的價值,在共贏的軌道上。我對第三選擇定義的理解是:
    當雙方有爭議時,或在利益面前有分歧時,雙方不爭論誰對誰錯,也不討論誰的責任,更不去計算個人利益得失。而是雙方通過溝通,合作,把問題解決,然后去創(chuàng)造更多的價值,達到共贏!
    選擇了第三選擇。任何問題就容易解決了。就算一時解決不了,有了第三選擇的心態(tài),問題就會得到控制,事態(tài)不會惡化,矛盾不會上升。
    之前我負責振興生產(chǎn)時,總是指責振興的領導只要產(chǎn)量與產(chǎn)值,不要質量。也因成品線的人對振興人員的不理解,心生煩惱,甚至與成品線人員發(fā)生語言沖突。那時總想說服振興領導,讓振興領導以質量為中心來開展工作,結果失敗了;也總想能得到成品線人員的理解。結果成品線人員是無法理解。那是因為我用了是第一選擇和第二選擇。沒有說服振領導,沒有打敗對方(第一選擇)。自己隱讓,退讓,問題還是沒有得到有效解決(第二選擇)。學習了第三選擇后,大家應靜下心來,與振興領導商量如何達到共贏,與成品線商量如何做才會減少與振興人員矛盾,朝“達成”這個目標去努力。不去抱怨,不去指責,不奢求得到別人的理解。因為攀高老師講得好:強大的.人不去追求公平,只求解決問題!
    關于這個問題,攀高老師講得比較清楚,四個步驟,我個人的理解是:
    第一步:詢問:在問題,在爭議,在利益面前,要詢問對方的想法,對方的需求,同時,也要表達自己的想法,自己的需求。使雙方均知道彼此的思想。詢問過程中,不批評,不評論。
    第二步:界定:在了解彼此的想法與需求后,雙方靜下心來,商量怎么做,才會更好?這一點很重要。后面要怎么做,雙方才會更好?達到共贏!而不是你好我不好或我好你不好!
    第三步:創(chuàng)造:當雙方或多方(也叫大家)界定了怎么做后,就開始實施,也就是攀高老師所說的創(chuàng)造了。其實這里所說的創(chuàng)造,就是行動!
    第四步:達成:就是按大家界定的思路去行動,去創(chuàng)造,創(chuàng)造過程中按生產(chǎn)體系中的pdca循環(huán)去執(zhí)行,達成雙贏目標!
    3、《第三選擇》這堂課,雖然沒有六項精進這么感人,但我覺得比六項精進更好!六項精進重點在概念上,思想上。而第三選擇不僅闡述了概念,思想,也明確了如何去做第三選擇。打個比喻,六進精進是iso的質量手手冊,第三選擇不僅僅是質量手冊,包括程序文件和作業(yè)指導書。理念與作業(yè)指引同時并存。
    王選的選擇讀后感篇十八
    與公司部分家人們在二樓會議室學習《第三選擇》,學后感觸頗多,記錄如下:
    1、概念的理解。
    首先我們在概念上要明確什么是第一選擇?什么是第二選擇?我的理解如下:第一選擇就是一切以自我為中心,在利益面前,我要打敗對方。在責任面前,我要想辦法把責任全部推到別人身上。這符合中國人的大眾心理。
    第二選擇就是退讓,忍讓,與六項精進中的“思利他”相近,符合中國人的“退一步海闊天空”的儒家思想。
    以上兩個選擇都沒有離開“總和定律”,在你輸我贏或你贏我輸?shù)能壍郎?。那么用第三選擇,不僅難打破了“總和定律”,還創(chuàng)造了新的價值,在共贏的軌道上。我對第三選擇定義的理解是:
    當雙方有爭議時,或在利益面前有分歧時,雙方不爭論誰對誰錯,也不討論誰的責任,更不去計算個人利益得失。而是雙方通過溝通,合作,把問題解決,然后去創(chuàng)造更多的價值,達到共贏!
    選擇了第三選擇。任何問題就容易解決了。就算一時解決不了,有了第三選擇的心態(tài),問題就會得到控制,事態(tài)不會惡化,矛盾不會上升。
    之前我負責振興生產(chǎn)時,總是指責振興的領導只要產(chǎn)量與產(chǎn)值,不要質量。也因成品線的人對振興人員的不理解,心生煩惱,甚至與成品線人員發(fā)生語言沖突。那時總想說服振興領導,讓振興領導以質量為中心來開展工作,結果失敗了;也總想能得到成品線人員的理解。結果成品線人員是無法理解。那是因為我用了是第一選擇和第二選擇。沒有說服振領導,沒有打敗對方(第一選擇),自己隱讓,退讓,問題還是沒有得到有效解決。(第二選擇),學習了第三選擇后,大家應靜下心來,與振興領導商量如何達到共贏,與成品線商量如何做才會減少與振興人員矛盾,朝“達成”這個目標去努力。不去抱怨,不去指責,不奢求得到別人的理解。因為攀高老師講得好:強大的人不去追求公平,只求解決問題!
    關于這個問題,攀高老師講得比較清楚,四個步驟,我個人的理解是:
    第一步:詢問:在問題,在爭議,在利益面前,要詢問對方的想法,對方的需求,同時,也要表達自己的想法,自己的需求。使雙方均知道彼此的思想。詢問過程中,不批評,不評論。
    第二步:界定:在了解彼此的想法與需求后,雙方靜下心來,商量怎么做,才會更好?這一點很重要。后面要怎么做,雙方才會更好?達到共贏!而不是你好我不好或我好你不好!
    第三步:創(chuàng)造:當雙方或多方(也叫大家)界定了怎么做后,就開始實施,也就是攀高老師所說的創(chuàng)造了。其實這里所說的創(chuàng)造,就是行動!
    第四步:達成:就是按大家界定的思路去行動,去創(chuàng)造,創(chuàng)造過程中按生產(chǎn)體系中的pdca循環(huán)去執(zhí)行,達成雙贏目標!
    3、《第三選擇》這堂課,雖然沒有六項精進這么感人,但我覺得比六項精進更好!六項精進重點在概念上,思想上。而第三選擇不僅闡述了概念,思想,也明確了如何去做第三選擇。打個比喻,六進精進是iso的質量手手冊,第三選擇不僅僅是質量手冊,包括程序文件和作業(yè)指導書。理念與作業(yè)指引同時并存。
    王選的選擇讀后感篇十九
    大家應該都讀過《母愛》吧?《母愛》是一個小孩子寫的。也許不出名,但是,內(nèi)容卻很精彩!
    今天是植樹節(jié)。除了這個讓我高興外,讀了《母愛》這本書,也讓我很高興!
    母愛這本書充分寫出了母親對兒女們的感情。小白鼠媽媽完全可以不咬破身上的毒瘤,這樣會活得久一些,可能還不會死,可是她卻勇敢地選擇了咬破它,為的是方便喂奶!直到孩子能完全自理后,她永遠地閉上了眼睛!
    我們的媽媽也是如此。很多人都是因為生孩子而死去的`。如果你的媽媽不選擇這一條路的話,你就不會在這兒了。
    是的,做錯了選擇會讓你后悔;可做對了選擇,就像白鼠媽媽一樣,即使死,也還有尊嚴!
    王選的選擇讀后感篇二十
    看完《自由選擇》這本書,真的感覺極少有像這樣的經(jīng)濟學著作,可以用通俗的,不帶任何惱人的公式的語言來論述經(jīng)濟學的觀點的。以至于看完后可以很直觀地感受到弗里德曼應該也是那種能和普通民眾交流的經(jīng)濟學家之一。(就像有人這樣評說薩繆爾森一樣)
    因為以上的原因,閱讀本書也是十分輕松流暢的,就除了幾段征引理解起來有點困難。這不止是因為其通俗的語言,也是因為其清晰的、一以貫之的觀點——應該追求人類自由和經(jīng)濟自由。
    為證明以上觀點,作者分幾個版塊進行了實證分析——社會福利、社會平等、學校與教育、消費者的保護、工人的保護、通貨膨脹。其中后四者在論述過程中所提出的觀點讓人耳目一新,特別是學校與教育及通貨膨脹這兩個版塊。
    在第六章“我們的學校出了什么問題”中,作者幾乎顛覆我對政府補貼教育、政府辦學、公共學校的原來一貫的美好看法——我一直堅信政府干預教育事業(yè)是讓更廣大的民眾接受更廣泛的教育,讓社會更加趨近于機會平等的必不可少的一部分,它能克服市場不能提供充足的“教育”這種公共產(chǎn)品的問題,通過矯正性的補貼,使得“教育”這種具有很大外部性的商品達到社會合意的供給水平。
    這是我們一般情況下最容易見到的支持政府干預教育事業(yè)的理論分析。
    然而,作者在論述現(xiàn)今高等教育是否真正給人們帶去“教育機會平等”及產(chǎn)生“社會收益”時是持這樣的觀點的:一直以來,我們都企圖引導人們搞清楚所謂的“社會收益”到底指的是什么。然而得到的答案幾乎總是蹩腳的經(jīng)濟學理論。人們都說如果更多的國民受到良好的教育和培訓,那么整個國家便會因此而受益;為獲得這種技能的提升而進行投資,對經(jīng)濟增長是至關重要的;如果越來越多的人受到良好的教育和培訓,那么其他人的生產(chǎn)效率也會因此而提高。這些說法當然都不錯,但哪一條都不足以成為對高等教育給予補貼的正當理由。因為這些說法也同樣適用于實物資本(即機器、廠房等),但是沒有人會據(jù)此推論說,應該用稅收對通用汽車或者通用電氣公司的資本投資給予補貼。
    在實現(xiàn)教育機會均等方面,作者以其掌握的數(shù)據(jù)中得出這樣的結論——出生于上等收入的家庭的學生數(shù),是來自低收入家庭的兩三倍,而且這些人往往都去讀那些消耗資本較多的,學制較長的大學,而不讀兩年制的初級大學。結果便是,來自高收入家庭的學生從政府的補貼中受益最多。作者通過這兩方面的論述,有力地質疑了政府補貼教育(至少是高等教育)的合理性所在。讓人不禁對其他的同樣是政府過多插手的公共事業(yè)也產(chǎn)生了懷疑——如鐵輪運輸、航空等等。這些所謂的公共事業(yè)是否真的本身就該按現(xiàn)在所見的那樣發(fā)展呢?這樣的發(fā)展模式真的帶來了最大的社會效益嗎?實際情況真的有政府對外宣傳的那么美好嗎?這的確值得我們反思。
    另一個版塊是第九章——通貨膨脹的對策。整章的論述其實都是為了得出章末(p277)的中幾個結論:
    (1)通貨膨脹是一種貨幣現(xiàn)象,是由于貨幣的供應量的快速增加引起的,而不是產(chǎn)出的增長而引起的。
    (2)在當今社會,由政府決定,或者說政府有權力決定貨幣的數(shù)量。
    (3)治理通貨膨脹只有一種可行的方法,就是放慢貨幣增長速度。
    (4)通貨膨脹的發(fā)展和通貨膨脹的治理都很耗時——至少是幾年,不會是幾個月。
    (5)經(jīng)濟的低增長和高失業(yè)率不是治理通貨膨脹的有效途徑,而是成功治理通貨膨脹時才會產(chǎn)生的負面效應,治理通貨膨脹中發(fā)生的負面效應是不可避免的。
    以上的結論中,第一條對于通貨膨脹的本質性認識最為搶眼。正是基于對通貨膨脹這種本質性的認識才有了以下的明確的治理通貨膨脹的方法,即將重點置于貨幣發(fā)行上,做到讓貨幣供應量和社會產(chǎn)品總供給相適應。而且從以上的結論中我們還可以看到,作者將矛頭直指政府。p260中作者認為,美國過去十五年中,貨幣數(shù)量的增長無外乎是以下三個原因:
    (1)政府支出的快速增長。
    (2)政府的充分就業(yè)政策。
    (3)聯(lián)邦儲備局的錯誤政策。這些讓讀者明白了通貨膨脹的爆發(fā)主要是由政府引起的,政府天生有制造通貨膨脹的傾向。民眾需要認識到政府的一些所謂的增大社會福利的政策其實都是有積累通貨膨脹隱患的可能的,這些措施在短期內(nèi)可能會有好看的效績,但時間一長就會爆發(fā)出其本質來——就像通貨膨脹在隱藏階段和爆發(fā)階段給人完全不同的表象一樣。
    還有不得不提的是作者在談到對一般工人的保護和對消費者的保護時始終懷有悲天憫人的氣度,他自始至終都特別強調對“普通人”的保護。
    當然,這本書中出現(xiàn)的一些偏激的觀點,實際是譯者經(jīng)過篩選留下的,其實不是原文中最偏激的。我們可以把它們看成是作者為了加強論證力度的寫作策略之一,當然也提供了讀者以思考和證偽的空間。