思考是總結(jié)的基礎(chǔ)，也是我們成長的關(guān)鍵。寫總結(jié)時要注重邏輯性和連貫性，避免內(nèi)容雜亂無章，使讀者能夠更好地理解和接受。以下是小編為大家整理的作品賞析，希望能夠幫助大家提高文學鑒賞能力。
工作簡歷工作經(jīng)歷篇一
姓名：
性別：女
出生日期：1980年09月26日
居住地：南昌市
工作年限：五年以上
戶口：南昌市
目前年薪：3-4萬人民幣
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：三甲醫(yī)院護理部/住院部護士
目標地點：廣州市
希望年薪：4-5萬人民幣
目標職業(yè)：外科護士
2000/08——2003/10:江西省人民醫(yī)院
護理部/住院部護士
擔任外科住院部護士——從事外科護理工作，工作期間鍛煉了緊急事件處理能力和組織協(xié)調(diào)能力。能熟練掌握心肺復蘇、氣管插管、氣管切開、洗胃、各類穿刺及清創(chuàng)止血骨折固定等急救護理工作。能熟練的操作各種醫(yī)療器械，對外科患者的術(shù)前、術(shù)后護理工作流程掌握熟練，得到了病人家屬及院領(lǐng)導的認可。
2003/11——2004/09:深圳市羅湖區(qū)婦幼保健院護理部/急診科護士
擔任急診科護士——從事急診科護理工作，在一個陌生的環(huán)境能夠快速的熟悉，融入團隊，
在工作中掌握了怎樣跟小朋友溝通、小兒頭皮靜脈穿刺、妊娠患者的產(chǎn)前護理及各項急救護理工作。
2004/10——2006/07:深圳市福田醫(yī)院
護理部/住院部護士
擔任微型外科住院部護士——從事微型外科護理工作，工作期間掌握了微型外們的護理工作流程，如膝關(guān)節(jié)鏡患者的術(shù)前、術(shù)后的護理。能獨立處理問題，很好的'和患者溝通。
2006/08——2008/09:深圳市蛇口醫(yī)院
護理部/住院部護士
擔任手術(shù)室護士——從事手術(shù)室的護理工作，能熟練的配合醫(yī)生進行膝關(guān)節(jié)鏡手術(shù)、腰椎椎間盤轉(zhuǎn)位術(shù)、頸椎椎間盤轉(zhuǎn)位術(shù)、股骨頭減壓術(shù)等。
教育經(jīng)歷
1997/09——2000/07:江西護理職業(yè)技術(shù)學院大專
臨床護理學包括：基礎(chǔ)護理學、內(nèi)科護理學、外科護理學、婦產(chǎn)科護理學、兒科護理學、心理護理學等等。
證書
2000/09護士執(zhí)業(yè)資格證
護士工作經(jīng)歷范文2007/12---2008/12在xx醫(yī)科大學附屬一醫(yī)院（三甲）
工作職務(wù)：實習護士
工作描述：
進行了為期12個月的實習，護理10個月，臨床2個月。掌握了兒科、心內(nèi)科、急診、普外科、婦科、icu、神經(jīng)內(nèi)科、傳染科、手術(shù)室等各臨床科室常見疾病的臨床表現(xiàn)、診斷、病理發(fā)展過程。根據(jù)病情作出正確的護理診斷，依據(jù)不同的個體制定不同的護理措施促進病人的健康。熟練掌握了各項常見的護理操作，各種常見藥物的不良反應(yīng)，無菌觀念強。
在臨床實習期間，性格溫和，對待病人友善、耐心，護患關(guān)系十分和諧，受到帶教老師和病人的一致好評，反應(yīng)敏捷，能冷靜沉著的處理各種突發(fā)事故。
工作簡歷工作經(jīng)歷篇二
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
制作部音效編輯
1.負責公司錄音，編曲，前后期制作音頻;
2.硬件及計算機網(wǎng)絡(luò)和軟硬件維護;
3.網(wǎng)絡(luò)電臺編輯上傳維護;
20xx/8—20xx/11：xx有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
造音社調(diào)音師
1.負責演出大廳的設(shè)備調(diào)整和檢查工作，并把音響設(shè)備調(diào)到最佳狀態(tài);
2.配合巡演音樂人及樂隊的現(xiàn)場調(diào)音;
3.參加園區(qū)文化推廣工作，定期組織活動。
工作簡歷工作經(jīng)歷篇三
姓名：
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：湖北
身材：168cmkg
婚姻狀況：未婚
年齡：25歲
培訓認證：誠信
徽章：
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：醫(yī)院/醫(yī)療/護理/美容保健類：護士、
工作年限：6
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州
教育背景
畢業(yè)院校：湖北長江大學
所學專業(yè)一：護理所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語一般
國語水平：一般粵語水平：一般
幾年的臨床工作讓我熟練地掌握了臨床理論知識、各種護理技能、各種搶救儀器的.使用方法和基本操作，對院前突發(fā)事件的應(yīng)急處理及院內(nèi)各種急危重癥病人的搶救，能有條不紊地進行，對門診輸液、外傷處理、病房的整體化護理能駕輕就熟，能夠獨立完成各科室夜間值班任務(wù)。在工作之余，仍積極參與各種護理科研學習，擴充自己的知識面，以求與國際接軌。
職稱：護士
政治面貌：黨員
個人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：131xxx
工作簡歷工作經(jīng)歷篇四
目前所在：廣州
年齡：32
戶口所在：韶關(guān)
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
身高：158cm
體重：45kg
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：外貿(mào)跟單/跟單助理，小學教師，職業(yè)技術(shù)教師
工作年限：6
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：1500～1999元
希望工作地區(qū)：廣州
xx公司起止年月：xx—05～xx—01
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：教育/培訓/院校
擔任職位：英文助教
工作描述：加拿大國際教育機構(gòu)，作為一個英文助教，負責協(xié)助外教授課，與外教的教學溝通，協(xié)助教學備課，一起研討教學方法，教具準備。學生管理，課前，課中，課后學生輔導，課堂管理，作業(yè)布置和批改。學籍管理。并且每個月能夠順利完成招生任務(wù)。還需負責好家長溝通這方面工作，提高家長對我校的認可度和知曉度。在這段工作時間，已經(jīng)很熟悉并能夠熟練運用國外英語教學模式上課，把教學內(nèi)容與游戲很好的結(jié)合起來，課堂活躍輕松，讓學生在游戲中學習和激發(fā)學習英語的興趣。更注重實際運用英語能力的訓練。
離職原因：希望親自教學
xx公司起止年月：xx—07～xx—05
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：教育/培訓/院校
擔任職位：英語輔導老師
工作描述：辦課外英語輔導班，注重聽說讀寫輔導。輔導對象為中小學生，學生進步很大，之前對英語不感興趣發(fā)展到熱愛英語，主動學習英語，并且考試成績和英語綜合運用能力提高顯著。
離職原因：
xx公司起止年月：xx—03～xx—07
公司性質(zhì)：事業(yè)單位
所屬行業(yè)：教育/培訓/院校
擔任職位：英語老師
工作描述：擔任小學六年級英語教學，升中考試成績突出，得到學校領(lǐng)導的贊許。
離職原因：
xx公司起止年月：xx—02～xx—02
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運
擔任職位：業(yè)務(wù)跟單
工作描述：負責內(nèi)外銷售業(yè)務(wù)，籌備、參與展會，開發(fā)跟進新老客戶，洽談業(yè)務(wù)，合同簽訂，生產(chǎn)跟進，處理好各生產(chǎn)相關(guān)事宜，交貨貨款，后續(xù)跟進等一系列工作。熟悉操作網(wǎng)上銷售平臺，如阿里巴巴，b2b等電子商務(wù)平臺。在公司期間表現(xiàn)突出，業(yè)績優(yōu)秀。性格：樂觀開朗，誠實守信，為人友善，積極進取，穩(wěn)重認真，工作踏實勤懇，善于合作溝通。
離職原因：
畢業(yè)院校：茂名學院
最高學歷：大專
獲得學位：
畢業(yè)日期：xx—07
專業(yè)一：商務(wù)文秘
專業(yè)二：小學教育
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號
xx—09xx—07茂名學院（廣州校區(qū)）商務(wù)文秘大學四級證書中級秘書證
外語：英語優(yōu)秀
粵語水平：優(yōu)秀
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
熟練操作電腦及其它辦公軟件，從事內(nèi)外銷工作3年，英語聽說能力良好，熟悉外貿(mào)流程，外貿(mào)函電，能夠熟練地與外商洽談外銷等相關(guān)事宜，獨立完成整個外貿(mào)流程。近3年英語教學/培訓經(jīng)驗，具有教師資格證，并在教學方面積累一定經(jīng)驗和方法。
xx年2月——xx年2月廣州天勤貿(mào)易有限公司，負責內(nèi)外銷售業(yè)務(wù)，籌備、參與展會，開發(fā)跟進新老客戶，洽談業(yè)務(wù)，合同簽訂，生產(chǎn)跟進，處理好各生產(chǎn)相關(guān)事宜，交貨貨款，后續(xù)跟進等一系列工作。熟悉網(wǎng)上銷售平臺，如阿里巴巴，b2b等電子商務(wù)平臺。在公司期間表現(xiàn)突出，業(yè)績優(yōu)秀。
xx年7月——xx年5月辦課外英語輔導班，注重聽說讀寫輔導。輔導對象為中小學生，學生進步很大，之前對英語不感興趣發(fā)展到熱愛英語，主動學習英語，并且考試成績和英語綜合運用能力提高顯著。
xx年3月——xx年7月韶關(guān)始興高峰小學六年級2、4班英語教學工作，升中考成績突出。
xx年5月——xx年1月加拿大國際教育機構(gòu)，作為一個英文助教，負責協(xié)助外教授課，與外教的教學溝通，協(xié)助教學備課，一起研討教學方法，教具準備。學生管理，課前，課中，課后學生輔導，課堂管理，作業(yè)布置和批改。學籍管理。并且每個月能夠順利完成招生任務(wù)。還需負責好家長溝通這方面工作，提高家長對我校的認可度和知曉度。在這段工作時間，已經(jīng)很熟悉并能夠熟練運用國外英語教學模式上課，把教學內(nèi)容與游戲很好的結(jié)合起來，課堂活躍輕松，讓學生在游戲中學習和激發(fā)學習英語的興趣。更注重實際運用英語能力的訓練。
工作簡歷工作經(jīng)歷篇五
一位外企人事經(jīng)理表示：“我每天用半小時瀏覽50份或更多的簡歷，如果前10秒鐘未能發(fā)現(xiàn)任何成果表述，那么這份簡歷就成為歷史了。”雖然大部分求職顧問都主張在簡歷中突出業(yè)績，但是鮮有應(yīng)聘者真正重視這一建議。相反，在他們的簡歷中，全是職務(wù)名稱、日期和職責等方面的內(nèi)容。而進行自我評價則通篇充滿“主要貢獻”、“富于活力的方案”和“顯著提高”之類的形容詞。這樣的簡歷是很難讓招聘者“動心”的。
與此相反，我們可以用數(shù)字來突出我們過去所取得的成就。數(shù)字具有兩種功能。首先是可以展現(xiàn)出業(yè)績的卓著。同簡單表示“提高了生產(chǎn)能力”的應(yīng)聘者相比，一個在“7個月內(nèi)將工廠產(chǎn)量提高156%”的人，無疑會令招聘經(jīng)理印象更加深刻。另外，“管理350名技術(shù)設(shè)計人員”同“領(lǐng)導工程小組”相比，前一種陳述能更好地證明我們的能力。
強調(diào)成功經(jīng)驗，必須列出具體數(shù)據(jù)。要證明我們以前的成就，就應(yīng)學會用數(shù)字說話，包括我們?yōu)楣竟?jié)約了多少錢、多少時間等，說明我們有什么創(chuàng)新等。強調(diào)以前的事件，一定要寫上結(jié)果，比如：“組織了公司人員調(diào)整，削減了無用的員工，每年節(jié)約55000元?！笔聦嵣希舐氄弑仨殞⒊删驮诤啔v中活靈活現(xiàn)地展示出來加以證實，若不能有效地予以表述，那些成就等于不存在。
具體地說，用數(shù)據(jù)或百分比指標來量化我們的業(yè)績和技能，如多少數(shù)量、多少次、占多少百分比等等，表述越具體，未來的雇主就越容易判斷出我們是否適合去他的公司工作。例如：
4)是否處理過緊急或危險等情況?并對此加以說明。
tips：如何讓“工作經(jīng)歷”為我們的簡歷錦上添花
一份好的簡歷，工作經(jīng)驗是核心。hr在查看簡歷時，最感興趣的就是工作經(jīng)驗部分。因此，在填寫簡歷時，一定要在描述工作經(jīng)驗上多花些功夫，要盡量詳細地描述我們的工作內(nèi)容和職責。例如：“負責華東地區(qū)的市場拓展工作:完成銷售任務(wù)，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略;因地制宜，制定和實施區(qū)域性的市場發(fā)展計劃;發(fā)展和管理經(jīng)銷商，并與其保持良好合作關(guān)系;協(xié)助經(jīng)銷商建立運作架構(gòu)，指導和管理其銷售隊伍?！?BR> “改組了整個服務(wù)部門，提高了工作效率?！?BR> “提出新的流程，在減少工作壓力的同時，提高了員工的生產(chǎn)能力。成功的向潛在的購買者解釋并演示了技術(shù)產(chǎn)品和相關(guān)科技?！?BR> “將原來無利潤的存貨以10萬美金的價格成交。”
“開發(fā)了銷售和市場項目，使購物中心的利潤提高了33個百分點。在行政法規(guī)聽證會上，作為法律代表為客戶公司進行辯護，勝訴率達80%以上?！?BR> “通過對公司產(chǎn)品和公司形象的重新定位，使medisoft的股票價格在9個月內(nèi)翻了5翻?！?BR> “為出版社管理23家生產(chǎn)廠家的代表公司的國際和國內(nèi)銷售力量?！?BR> “使郵政業(yè)務(wù)量提高9個百分點，從84%提高到歷史紀錄93%，而標準工作量則為74%。”
“負責華東地區(qū)的23家商店的銷售和損益?！?BR> “創(chuàng)作了兩個有關(guān)國際旅行社的作品，揭開了國際旅行的艱辛，強調(diào)了自助旅行的益處?！?BR> 下面列出幾個在工作經(jīng)歷方面的成功和不成功的案例并加以點評，以供參考。
例1
20xx.06-至今：××公司|技術(shù)總監(jiān)|上海
創(chuàng)立并擴充公司的開發(fā)部門。在一年多時間里，將部門從兩位工程師為一個客戶工作發(fā)展到有30位工程師為三個不同的客戶工作。公司的年營業(yè)額增長了200%。(點評：善于用數(shù)字和對比證明自己的出色業(yè)績。)
在3年內(nèi)成功地管理了8個項目并與3個不同的客戶合作。所有的項目都按客戶的要求按時高質(zhì)地完成，使公司的業(yè)務(wù)得到了迅速的發(fā)展。
成功地為公司的軟件開發(fā)建立了一整套質(zhì)量保證體系并在實際中加以完善，使其逐漸符合iso9001及cmm體系的要求。
成功管理并參與信令測試儀的gsm二代增強型協(xié)議、gprs協(xié)議的開發(fā)，以及access7系統(tǒng)的七號信令系統(tǒng)的開發(fā)。
管理、參與并按時高質(zhì)地為客戶開發(fā)了cdma(is—95a、is—95b及cdma20xx)系統(tǒng)建模及仿真軟件。(點評：強調(diào)自己主持或參與成功實施哪些重點項目。)
例2
20xx.1-至今：某軟件公司|行政人事部部長|北京
制定公司的管理制度和業(yè)務(wù)流程，協(xié)調(diào)各個部門之間的關(guān)系，創(chuàng)造了一種更具凝聚力的團隊氛圍;(點評：強調(diào)工作業(yè)績。)
制定人力資源戰(zhàn)略，建立人才梯隊，合理配備使用開發(fā)人力資源，有效控制人力資源的成本;(點評：強調(diào)工作業(yè)績，如能再具體些，就更好。)
制定年度、季度及月度行政預算;
熟悉勞動法規(guī)和政策，處理勞資糾紛，處理員工社會保險福利等問題。
例3
20xx.3-今：某管理咨詢公司|行政人事主管兼培訓助理|南昌
接觸專業(yè)培訓思想，受益頗豐;(點評：工作描述無重點，不知所云。此處應(yīng)具體列出工作內(nèi)容，并描述工作業(yè)績)
20xx.3-20xx.2：某科技發(fā)展有限公司|咨詢部主管兼hr主管|南昌
學習并考試通過mcse，mlc，并擔任windows20xx基礎(chǔ)課程的講解;
20xx.5-20xx.10：某科技發(fā)展有限公司|咨詢部專職咨詢顧問|南昌
畢業(yè)后的第一份工作，工作勤奮，開始接觸it行業(yè)，受益多多。(點評：以上是在同一家公司的三個不同職位，但求職者的簡歷容易讓人誤解為換了三家工作單位。工作描述則應(yīng)更加具體。)
例4
實踐經(jīng)歷
20xx年到廈門火炬園大洋電子參觀實習兩個禮拜
20xx年臨汾醫(yī)院志愿服務(wù)者
20xx年上海兒童探索館志愿者
20xx年復旦大學百年校慶志愿者
20xx年到上海畢業(yè)生就業(yè)俱樂部兼職業(yè)務(wù)代表
(點評：首先，實踐經(jīng)歷應(yīng)該采用倒敘的方式，最近的經(jīng)歷要先寫;其次，實踐經(jīng)歷不具體，就像是在記流水帳，卻沒有告訴讀者究竟都做了些什么，應(yīng)該拓展開來，具體闡述工作職責和成就，如：20xx年復旦大學百年校慶志愿者經(jīng)歷，可以進一步闡述自己的具體工作，包括協(xié)助布置了500人的會場，維持會場秩序;負責向兄弟院校、企事業(yè)單位、媒體發(fā)送邀請函;接待來自海外大學的代表等等，這樣就可以使人物形象更加豐滿，而不是光禿禿的流水帳。)
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
工作簡歷工作經(jīng)歷篇六
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔任職位：人事助理
工作描述：
1、建立、完善公司招聘、培訓、工資、保險、福利、考核等人力資源制度建設(shè)。
2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他部門工作。
3、收集相關(guān)的.勞動用工等人事政策及法規(guī)。
4、開展新員工入職培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。
5、公司勞資關(guān)系維護與管理，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系。
工作簡歷工作經(jīng)歷篇七
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔任職位：人事助理
工作描述：
1、建立、完善公司招聘、培訓、工資、保險、福利、考核等人力資源制度建設(shè)。
2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他部門工作。
3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)。
4、開展新員工入職培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的.跟蹤、反饋。
5、公司勞資關(guān)系維護與管理，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系。
工作簡歷工作經(jīng)歷篇八
姓名：
目前所在：
年齡：
戶口所在：
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
培訓認證：未參加
身高：174cm
誠信徽章：未申請
人才測評：未測評
我的特長：
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位：生物/制藥/醫(yī)療器械：醫(yī)藥代表，貿(mào)易：外貿(mào)跟單，銷售管理：銷售主管
工作年限：0
職稱：無職稱
求職類型：兼職
可到職日期：隨時
月薪要求：面議
希望工作地區(qū)：
無
畢業(yè)院校：
最高學歷：本科獲得學位：畢業(yè)日期：20xx到07
專業(yè)一：國際經(jīng)濟與貿(mào)易（中藥方向）
專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號
外語：英語優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀
國語水平：優(yōu)秀
電腦技能office辦公軟件熟練
其他技能手語交流
性格樂觀，開朗，有良好的社會交際能力和語言表達能力。
工作簡歷工作經(jīng)歷篇九
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運
擔任職位：業(yè)務(wù)跟單
工作描述：負責內(nèi)外銷售業(yè)務(wù),籌備、參與展會，開發(fā)跟進新老客戶，洽談業(yè)務(wù),合同簽訂,生產(chǎn)跟進,處理好各生產(chǎn)相關(guān)事宜,交貨貨款,后續(xù)跟進等一系列工作。熟悉操作網(wǎng)上銷售平臺，如阿里巴巴，b2b等電子商務(wù)平臺。在公司期間表現(xiàn)突出，業(yè)績優(yōu)秀。性格：樂觀開朗，誠實守信，為人友善，積極進取，穩(wěn)重認真，工作踏實勤懇，善于合作溝通。
離職原因：
工作簡歷工作經(jīng)歷篇十
**公司(20xx-06～20xx-01)
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位：文控文員
崗位類別：文員
工作描述：
2.負責協(xié)助各部門文員進行文件和資料的管理工作
3.負責監(jiān)督各部門文件和資料的管理和執(zhí)行狀況
離職原因：回家
**公司(20xx-10～20xx-04)
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位：
崗位類別：文員
工作描述：1.對生產(chǎn)部門，品質(zhì)的各類數(shù)據(jù)報表進行匯總，總結(jié)，統(tǒng)計。
2.核算各部門的工資
3.各類文件的收發(fā)與歸檔。
4.打印各種生產(chǎn)制單。
5、協(xié)助上級處理辦公室日常工作
**公司(20xx-03～20xx-02)
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
行業(yè)類別：印刷、包裝
擔任職位：
崗位類別：文員
工作描述：
1、負責成品倉的進、銷、存管理工作;
2、對所有的單據(jù)分類做帳(手工及電腦);
3、對倉庫內(nèi)部的整理整頓及清潔工作;
4、確保每天的貨、帳、卡相符;
5、月底盤點。
離職原因：尋找更大的發(fā)展空間
**公司(20xx-10～20xx-03)
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位：
崗位類別：文員
工作描述：主要負責生產(chǎn)前制單，生產(chǎn)pp辦，大貨紙樣，實樣及追跟生產(chǎn)材料。統(tǒng)計車間的.每日的生產(chǎn)數(shù)量及生產(chǎn)質(zhì)量匯總表。輔助生產(chǎn)部各領(lǐng)導工作的需要。
離職原因：尋求更大的發(fā)展空間
工作簡歷工作經(jīng)歷篇十一
制作簡歷中的工作描述是個人求職者制作簡歷過程中非常關(guān)鍵的一步。以下是小編整理的一些個人簡歷工作經(jīng)歷，有興趣的親可以來閱讀一下！
20xx/11—20xx/4：xx有限公司[1年5個月]
所屬行業(yè)：中介服務(wù)
技術(shù)部網(wǎng)站營運專員
1、負責xx智能鑰匙箱的軟件產(chǎn)品設(shè)計。使業(yè)主存放在門店中的鑰匙從原先的人工記錄轉(zhuǎn)為系統(tǒng)記錄，知曉鑰匙的當前狀態(tài)。
2、減少經(jīng)紀人詢問鑰匙的所在門店，以及減少鑰匙的丟失，及時管理鑰匙的責任人。
20xx/5—20xx/10：xx有限公司[1年5個月]
所屬行業(yè)：中介服務(wù)
技術(shù)部網(wǎng)站營運專員
1、通過鑰匙的借還數(shù)據(jù)，分析熱門房源，以供更好的推薦。
2、xx項目，負責xx規(guī)則制度流程產(chǎn)品優(yōu)化，提高簽陪成功率。
20xx/12—20xx/7：xx有限公司[1年7個月]
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路
技術(shù)部項目調(diào)試工程師
1、負責硬件原理的評審，把關(guān)，新項目規(guī)劃及工作安排分配。
2、促進整體項目推動進度，多方面測試驗證與跟蹤，合理規(guī)劃整體項目時間。
3、制定項目設(shè)計時間，測試與調(diào)試工作流程進度以及測試標準報告。
20xx/8—20xx/9：xx有限公司[1年1個月]
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路
技術(shù)部項目調(diào)試工程師
1、更新知識和技能，以跟上計算機技術(shù)的進步，為組織其它部門運營過程中提供技術(shù)和設(shè)備支持。
2、監(jiān)測設(shè)備的運轉(zhuǎn)，并進行必要的調(diào)校，分析信息來決定硬件設(shè)備的更新。
3、構(gòu)建、測試、修改產(chǎn)品原型，使用計算機模擬其原理，分析用戶的需求適當推薦硬件。
1997年1月至2007年12月 湖北省麻城市第一人民醫(yī)院 住院部護士 先后于兒科工作六年、神經(jīng)外科及骨科工作五年。熟練掌握小兒頭皮靜脈穿刺，新生兒急救及護理，恒溫箱、藍光箱及多種儀器的使用，母乳喂養(yǎng)及嬰幼兒生長發(fā)育、科學喂養(yǎng)。熟練掌握腦外傷、骨折、燒傷病人的'急救，術(shù)前準備及術(shù)后護理，全面配合醫(yī)生完成各項難度較高的醫(yī)療護理活動。市人民醫(yī)院工作量相對較大，正是在這種高強度高壓力的環(huán)境下，個人才能得到成長。
2005年通過全國統(tǒng)一資格考試取得主管護師資格即中級職稱。業(yè)余經(jīng)營有一服裝類店鋪。
2008年1月至今 浙江省杭州市臨安骨傷科醫(yī)院 注冊在該院 業(yè)余經(jīng)營高檔皮包類店鋪（杭州工聯(lián)）。現(xiàn)兼職從事物業(yè)管理類工作一年。
**地產(chǎn)集團廣州**物業(yè)發(fā)展有限公司
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔任職位：人事專員
工作描述：1、考勤薪酬：負責管理公司指紋打卡考勤系統(tǒng)，定期對員工出勤情況進行核查；負責核算員工每月考勤報表以及薪酬報表。
2、招聘管理：負責普通員工招聘工作，統(tǒng)計每周和月度招聘報表；負責辦理員工入離職手續(xù)辦理，跟進員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除。
3、培訓管理：負責新員工培訓帶教工作安排，員工培訓記錄和檔案管理，協(xié)助上級完成員工培訓計劃的制定和執(zhí)行。
4、考核管理：負責統(tǒng)計監(jiān)督每月員工kpi完成情況，負責月度、年度工作考核、新入職員工轉(zhuǎn)正考核、員工晉升考核。
5、活動策劃：負責公司每月生日會、員工外出拓展活動的開展。
6、事務(wù)工作：負責員工人事檔案管理工作，并按要求及時提交其他相關(guān)人事報表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
離職原因：謀求新發(fā)展
**集團有限公司起止年月：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
擔任職位：人事助理
工作描述：1、招聘管理：協(xié)助公司開展招聘工作，主要負責簡歷的初次收集、初選、通知預約面試者及招聘網(wǎng)站的定期維護。
2、企業(yè)文化：負責公司企業(yè)文化宣傳畫上墻、更新工作，公司企業(yè)文化活動策劃與實施，如每月獨立策劃開展員工生日活動、協(xié)助籌備年會以及公司各種活動。
3、內(nèi)刊管理：獨立完成公司內(nèi)刊和產(chǎn)品手冊的編輯、排版、出版，負責企業(yè)形象提升性宣傳工作，負責公司網(wǎng)站內(nèi)容更新。
4、會議接待：負責公司總部大型會議策劃、組織并及時做好會議紀要的撰寫等相關(guān)工作；負責公司重要接待的照片拍攝，以及協(xié)助設(shè)計公司《團拜會宣傳片》及項目工作巡檢拍攝工作，并做好錄像照片的電子檔保存工作，撰寫好相關(guān)新聞稿。
5、薪酬社保：負責制作各類考勤報表、填寫考勤記錄、管理公司年假和福利等數(shù)據(jù)，以及核算公司員工每月薪酬；負責員工的每月社保申報、社保勞動備案，協(xié)助主管辦理社保年審等。
6、行政后勤：負責公司總部大型會議紀要的撰寫，行政檔案文書的管理，工會會員及工會活動的協(xié)助，后勤物資的采購以及公司車輛管理等其他行政工作。
7、其他工作：協(xié)助總經(jīng)理的資料文書初審與后期文書管理工作，以及完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
離職原因：謀求新發(fā)展
廣東**科技（集團）有限公司
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工
擔任職位：人事助理
3、行政管理：管理飯餐、飲用水等后勤保障工作，辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作，辦公室固定資產(chǎn)管理，組織活動，豐富員工生活，以及協(xié)助處理部門的日常工作。
離職原因：大三實習期已滿
工作簡歷工作經(jīng)歷篇十二
性別: x
年齡：x
學歷：本科
畢業(yè)院校:xxx
專業(yè):xxx
電子郵箱:xxx
聯(lián)系電話: xxx
通信地址:xxx 郵編:xxx
教師 文員 公司職員
小學教師資格證
普通話二級甲等
書法七級
計算機一級
獎懲情況
優(yōu)秀學生干部
優(yōu)秀社團干部
優(yōu)秀團員
優(yōu)秀畢業(yè)生等等
本人性格開朗、活躍，樂觀向上，愛好廣泛，擁有較強的組織能力和適應(yīng)能力，并具有良好的身體素質(zhì)。與同學相處和睦融洽，樂于助人，對工作認真負責，有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)。能夠積極參加學校及班級組織的活動，并能在活動中充分發(fā)揮出自己的作用。
本人性格誠實穩(wěn)重，極具耐心，富有創(chuàng)新精神，在工作中，身為營銷專員的我，我時常嚴格要求自己：以顧客是上帝，滿足客戶的一切要求，本著“專業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)”的原則，以一絲不茍的敬業(yè)精神和追求完美的恒心毅力，最大程度地把產(chǎn)品特有的優(yōu)勢挖掘出來，讓產(chǎn)品的商業(yè)價值得到最大程度的.凸現(xiàn)，為客戶提供最優(yōu)質(zhì)、最適合需要的產(chǎn)品。在職期間，銷售出每一種產(chǎn)品，產(chǎn)品的質(zhì)量及信用保障普遍得到了客戶的好評。
工作簡歷工作經(jīng)歷篇十三
寫好
個人簡歷
工作經(jīng)歷，首先必須明白哪些該寫，哪些不該寫。以下為大家分享的是個人簡歷工作經(jīng)歷范文，希望對大家有所幫助。如果想了解更多內(nèi)容，敬請關(guān)注cn公文站!
20xx/12 — 20xx/7：xx有限公司[7個月]
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
制作部音效編輯
1. 負責公司錄音，編曲，前后期制作音頻;
2. 硬件及計算機網(wǎng)絡(luò)和軟硬件維護;
3. 網(wǎng)絡(luò)電臺編輯上傳維護;
20xx/8 — 20xx/11：xx有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
造音社調(diào)音師
1. 負責演出大廳的設(shè)備調(diào)整和檢查工作，并把音響設(shè)備調(diào)到最佳狀態(tài);
2. 配合巡演音樂人及樂隊的現(xiàn)場調(diào)音;
3. 參加園區(qū)文化推廣工作，定期組織活動。
20xx/11 — 20xx/6：xx有限公司[7個月]
所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團公司
事業(yè)部影視音樂制作人
1. 影視連續(xù)劇音樂創(chuàng)作，錄音混音;
2. 個人音樂作品在中央電視臺，地方電視臺，部分海外電視臺的黃金時段長期熱播;
3. 國際級音頻工作站操作;
20xx/7 — 20xx/9：xx有限公司[1年2個月]
所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團公司
事業(yè)部影視音樂制作人
1. 商務(wù)會議現(xiàn)場翻譯，陪同翻譯;
2. 實施大型廣告，電視，卡通節(jié)目的音樂制作項目;
3. 監(jiān)督節(jié)目的音樂制作進度與質(zhì)量。
1)20xx/07--至今：徐州網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程有限公司 擔任職位：部門經(jīng)理
工作內(nèi)容：
1.負責大客戶的售前支持;2.制定新產(chǎn)品的技術(shù)支持方案;3.負責部門日常管理，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作;4.負責銷售人員和技術(shù)支持工程師的技術(shù)培訓。
工作業(yè)績：
主持開發(fā)了如下網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程的技術(shù)支持方案：
1、大型書店系統(tǒng)查詢網(wǎng)絡(luò)工作
2、國際展覽中心網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程
3、商業(yè)銀行網(wǎng)絡(luò)改造工程
2)20xx/07--20xx/05：徐州信息系統(tǒng)有限公司 擔任職位：系統(tǒng)工程師
工作內(nèi)容：
1.負責為用戶進行sun工作站及unix系統(tǒng)集成項目支持、服務(wù)及培訓;2.參與開發(fā)sun sparc兼容工作站;3.用戶售前咨詢。
工作業(yè)績：
1、參與建立了連鎖超市收銀系統(tǒng)
2、編制公司內(nèi)部人事財務(wù)管理系統(tǒng)
1、時間段
工作時間段，即在一家公司工作的開始與結(jié)束時間，企業(yè)不太認可頻繁跳槽的求職者，因此，工作時間段如果在2年以上，會受到重視，3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時間。在一家企業(yè)連續(xù)工作超過5年，跳槽后，適應(yīng)新公司會產(chǎn)生一定的困難。
2、年限
工作年限，即參加工作有多少年，這是企業(yè)判定一個應(yīng)聘者是否具備崗位資格的重要條件之一，比較重要。如果是應(yīng)屆生，就應(yīng)該寫上與應(yīng)聘職位相關(guān)的實習、實踐經(jīng)驗來填充這部分的空白。
3、單位
工作單位一定要寫全稱，寫好工作單位有利于通過hr對簡歷的篩選。理由是hr會以一些知名企業(yè)為關(guān)鍵詞篩選簡歷，有在知名企業(yè)工作的經(jīng)歷的求職者一般都比較受歡迎。
4、擔任職位與業(yè)績
職位與取得的業(yè)績通常是掛鉤的，由于各個企業(yè)對同一職務(wù)的要求不同，要詳細羅列在該職務(wù)下，你所做的工作及項目。項目經(jīng)驗可專門詳細介紹。在說明自己的業(yè)績時，最好是用數(shù)字來表達，顯得直觀明白，同時具有較強的說服力。
工作簡歷工作經(jīng)歷篇十四
1983年7月畢業(yè)于西安交通大學半導體物理與器件專業(yè)，同年7月進入771所(驪山微電子公司工作)，先是任工藝線長，負責雙極電路、單管的批產(chǎn)，同時負責壓點脫焊、合金點過多、壓點發(fā)黃、超b工藝、硅上薄膜電阻等等單項工藝課題，均在工作實際中得到了應(yīng)用。在此其間，同時承擔了運算放大器設(shè)計、電視機電路設(shè)計等產(chǎn)品設(shè)計任務(wù)，從技術(shù)上掌握了模擬電路的設(shè)計與制造方法，同時創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益，完成了lf741、fd49、pcl353c等產(chǎn)品研制開發(fā)工作。
1985年4月以后，轉(zhuǎn)而從事混合集成電路研制生產(chǎn)和新品開發(fā)、預先研究工作。先后為多個國防型號和運載工具、戰(zhàn)術(shù)武器研制開發(fā)了十幾種電路產(chǎn)品。積極承擔預先研究工作，解決了高分辨率a/d轉(zhuǎn)換器精度的動態(tài)調(diào)整問題，完成了多個型號配套電路的批產(chǎn)與交付工作。1993年，在型號配套電路生產(chǎn)的關(guān)鍵時刻，受命組建外購件管理組，全面負責混合集成電路用外購件的管理工作，制定了相應(yīng)的外購件管理制度和入所驗收細則，進一步細化和加強了室一級產(chǎn)品質(zhì)量制能力，為型號產(chǎn)品的按時、按質(zhì)交付，提供了強有力的保證，這一模式地直延用至今。1994年元月，任科研生產(chǎn)處副處長，負責全所集成電路批產(chǎn)與新品開發(fā)工作。在任職期問，認真負責，科學管理，較好地完成了全所集成電路的批產(chǎn)工作，按時按質(zhì)將產(chǎn)品提交用戶，受到用戶好評。在負責新品研制工作的過程中，做到了技術(shù)溝通、保證質(zhì)量、嚴格把關(guān)，交樣及時，積極協(xié)調(diào)用戶關(guān)系，存用戶巾樹立了本所技術(shù)水平高、產(chǎn)品質(zhì)量高、研產(chǎn)能力強、服務(wù)態(tài)度好、按時能交樣的新品研制形象，新品任務(wù)逐年增多。
組織完成了35所發(fā)動機配套集成電路的研制開發(fā)和配套印制板部件的解剖分析與國產(chǎn)化研制工作;組織完成了cz一3a轉(zhuǎn)產(chǎn)電路的研制與交付工作，組織完成了dc/cd方案論證與評審工作，同時還完成了大量所內(nèi)配套的新型電路的研制與生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理工作。
1998年元月，任技術(shù)處副處長，繼續(xù)從事新品管理與技術(shù)管理工作，主要負責所內(nèi)基礎(chǔ)技術(shù)管理工作。在任職期間，制定并修定了大量科研生產(chǎn)管理制度、政策，積在地調(diào)動了科技人員的科研積極性，成功地調(diào)整了科研生產(chǎn)作業(yè)計劃滾動周期與途徑，提出了科研生產(chǎn)作業(yè)計劃中最大寬裕時問的新算法，提出了作業(yè)計劃控制論，并成功用于本所科研生產(chǎn)管理實踐，對科研生產(chǎn)管理工作起到了積極的指導作用。
1999年7月任檔案信息中心副主任，用兩年半的時問，組織全所檔案人員完成了上崗培訓、檔案收集與整理、達標考評工作，使本所檔案目標管理獲國家一級稱號。形成了本所歷史上第一個較為完整、系統(tǒng)、可操作性強的檔案綜合管理體系，制定了29項檔案綜合管理制度，較為系統(tǒng)地提出了軟件產(chǎn)品的文件的歸檔管理辦法。制定了全所13門類共15個大類檔案著錄規(guī)則，確定了檔案綜合管理軟件的總體需求與結(jié)構(gòu)設(shè)計，實現(xiàn)了檔案自動組卷和卷內(nèi)目錄、卷脊、卷面自動打印以及目錄級義件聯(lián)網(wǎng)檢索。提出了檔案的虛擬組卷方泫，建立了檔案管理對行政管理工作的監(jiān)督促進機制。
共完成1萬5千多卷共20多萬份文件資料的整理、清理、歸檔、立卷、著錄和數(shù)據(jù)錄入工作，處理文字信息1000多萬個印刷符，開創(chuàng)了本所檔案綜合管理有法可依、高效利用的新局面。積極開展檔案編研工作，組織有關(guān)部門和檔案人員共同完成了《771所大事記(初稿)》、《混合集成電路失效情況匯總分析》、《771所成果匯編》、《771所房產(chǎn)數(shù)據(jù)庫》、《77l所歷年來研究生培養(yǎng)狀況》、《771所集成電路產(chǎn)品技術(shù)狀態(tài)速查手冊》等多項課題編研課題。
工作簡歷工作經(jīng)歷篇一
姓名：
性別：女
出生日期：1980年09月26日
居住地：南昌市
工作年限：五年以上
戶口：南昌市
目前年薪：3-4萬人民幣
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：三甲醫(yī)院護理部/住院部護士
目標地點：廣州市
希望年薪：4-5萬人民幣
目標職業(yè)：外科護士
2000/08——2003/10:江西省人民醫(yī)院
護理部/住院部護士
擔任外科住院部護士——從事外科護理工作，工作期間鍛煉了緊急事件處理能力和組織協(xié)調(diào)能力。能熟練掌握心肺復蘇、氣管插管、氣管切開、洗胃、各類穿刺及清創(chuàng)止血骨折固定等急救護理工作。能熟練的操作各種醫(yī)療器械，對外科患者的術(shù)前、術(shù)后護理工作流程掌握熟練，得到了病人家屬及院領(lǐng)導的認可。
2003/11——2004/09:深圳市羅湖區(qū)婦幼保健院護理部/急診科護士
擔任急診科護士——從事急診科護理工作，在一個陌生的環(huán)境能夠快速的熟悉，融入團隊，
在工作中掌握了怎樣跟小朋友溝通、小兒頭皮靜脈穿刺、妊娠患者的產(chǎn)前護理及各項急救護理工作。
2004/10——2006/07:深圳市福田醫(yī)院
護理部/住院部護士
擔任微型外科住院部護士——從事微型外科護理工作，工作期間掌握了微型外們的護理工作流程，如膝關(guān)節(jié)鏡患者的術(shù)前、術(shù)后的護理。能獨立處理問題，很好的'和患者溝通。
2006/08——2008/09:深圳市蛇口醫(yī)院
護理部/住院部護士
擔任手術(shù)室護士——從事手術(shù)室的護理工作，能熟練的配合醫(yī)生進行膝關(guān)節(jié)鏡手術(shù)、腰椎椎間盤轉(zhuǎn)位術(shù)、頸椎椎間盤轉(zhuǎn)位術(shù)、股骨頭減壓術(shù)等。
教育經(jīng)歷
1997/09——2000/07:江西護理職業(yè)技術(shù)學院大專
臨床護理學包括：基礎(chǔ)護理學、內(nèi)科護理學、外科護理學、婦產(chǎn)科護理學、兒科護理學、心理護理學等等。
證書
2000/09護士執(zhí)業(yè)資格證
護士工作經(jīng)歷范文2007/12---2008/12在xx醫(yī)科大學附屬一醫(yī)院（三甲）
工作職務(wù)：實習護士
工作描述：
進行了為期12個月的實習，護理10個月，臨床2個月。掌握了兒科、心內(nèi)科、急診、普外科、婦科、icu、神經(jīng)內(nèi)科、傳染科、手術(shù)室等各臨床科室常見疾病的臨床表現(xiàn)、診斷、病理發(fā)展過程。根據(jù)病情作出正確的護理診斷，依據(jù)不同的個體制定不同的護理措施促進病人的健康。熟練掌握了各項常見的護理操作，各種常見藥物的不良反應(yīng)，無菌觀念強。
在臨床實習期間，性格溫和，對待病人友善、耐心，護患關(guān)系十分和諧，受到帶教老師和病人的一致好評，反應(yīng)敏捷，能冷靜沉著的處理各種突發(fā)事故。
工作簡歷工作經(jīng)歷篇二
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
制作部音效編輯
1.負責公司錄音，編曲，前后期制作音頻;
2.硬件及計算機網(wǎng)絡(luò)和軟硬件維護;
3.網(wǎng)絡(luò)電臺編輯上傳維護;
20xx/8—20xx/11：xx有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
造音社調(diào)音師
1.負責演出大廳的設(shè)備調(diào)整和檢查工作，并把音響設(shè)備調(diào)到最佳狀態(tài);
2.配合巡演音樂人及樂隊的現(xiàn)場調(diào)音;
3.參加園區(qū)文化推廣工作，定期組織活動。
工作簡歷工作經(jīng)歷篇三
姓名：
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：湖北
身材：168cmkg
婚姻狀況：未婚
年齡：25歲
培訓認證：誠信
徽章：
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：醫(yī)院/醫(yī)療/護理/美容保健類：護士、
工作年限：6
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州
教育背景
畢業(yè)院校：湖北長江大學
所學專業(yè)一：護理所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語一般
國語水平：一般粵語水平：一般
幾年的臨床工作讓我熟練地掌握了臨床理論知識、各種護理技能、各種搶救儀器的.使用方法和基本操作，對院前突發(fā)事件的應(yīng)急處理及院內(nèi)各種急危重癥病人的搶救，能有條不紊地進行，對門診輸液、外傷處理、病房的整體化護理能駕輕就熟，能夠獨立完成各科室夜間值班任務(wù)。在工作之余，仍積極參與各種護理科研學習，擴充自己的知識面，以求與國際接軌。
職稱：護士
政治面貌：黨員
個人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：131xxx
工作簡歷工作經(jīng)歷篇四
目前所在：廣州
年齡：32
戶口所在：韶關(guān)
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
身高：158cm
體重：45kg
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：外貿(mào)跟單/跟單助理，小學教師，職業(yè)技術(shù)教師
工作年限：6
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：1500～1999元
希望工作地區(qū)：廣州
xx公司起止年月：xx—05～xx—01
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：教育/培訓/院校
擔任職位：英文助教
工作描述：加拿大國際教育機構(gòu)，作為一個英文助教，負責協(xié)助外教授課，與外教的教學溝通，協(xié)助教學備課，一起研討教學方法，教具準備。學生管理，課前，課中，課后學生輔導，課堂管理，作業(yè)布置和批改。學籍管理。并且每個月能夠順利完成招生任務(wù)。還需負責好家長溝通這方面工作，提高家長對我校的認可度和知曉度。在這段工作時間，已經(jīng)很熟悉并能夠熟練運用國外英語教學模式上課，把教學內(nèi)容與游戲很好的結(jié)合起來，課堂活躍輕松，讓學生在游戲中學習和激發(fā)學習英語的興趣。更注重實際運用英語能力的訓練。
離職原因：希望親自教學
xx公司起止年月：xx—07～xx—05
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：教育/培訓/院校
擔任職位：英語輔導老師
工作描述：辦課外英語輔導班，注重聽說讀寫輔導。輔導對象為中小學生，學生進步很大，之前對英語不感興趣發(fā)展到熱愛英語，主動學習英語，并且考試成績和英語綜合運用能力提高顯著。
離職原因：
xx公司起止年月：xx—03～xx—07
公司性質(zhì)：事業(yè)單位
所屬行業(yè)：教育/培訓/院校
擔任職位：英語老師
工作描述：擔任小學六年級英語教學，升中考試成績突出，得到學校領(lǐng)導的贊許。
離職原因：
xx公司起止年月：xx—02～xx—02
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運
擔任職位：業(yè)務(wù)跟單
工作描述：負責內(nèi)外銷售業(yè)務(wù)，籌備、參與展會，開發(fā)跟進新老客戶，洽談業(yè)務(wù)，合同簽訂，生產(chǎn)跟進，處理好各生產(chǎn)相關(guān)事宜，交貨貨款，后續(xù)跟進等一系列工作。熟悉操作網(wǎng)上銷售平臺，如阿里巴巴，b2b等電子商務(wù)平臺。在公司期間表現(xiàn)突出，業(yè)績優(yōu)秀。性格：樂觀開朗，誠實守信，為人友善，積極進取，穩(wěn)重認真，工作踏實勤懇，善于合作溝通。
離職原因：
畢業(yè)院校：茂名學院
最高學歷：大專
獲得學位：
畢業(yè)日期：xx—07
專業(yè)一：商務(wù)文秘
專業(yè)二：小學教育
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號
xx—09xx—07茂名學院（廣州校區(qū)）商務(wù)文秘大學四級證書中級秘書證
外語：英語優(yōu)秀
粵語水平：優(yōu)秀
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
熟練操作電腦及其它辦公軟件，從事內(nèi)外銷工作3年，英語聽說能力良好，熟悉外貿(mào)流程，外貿(mào)函電，能夠熟練地與外商洽談外銷等相關(guān)事宜，獨立完成整個外貿(mào)流程。近3年英語教學/培訓經(jīng)驗，具有教師資格證，并在教學方面積累一定經(jīng)驗和方法。
xx年2月——xx年2月廣州天勤貿(mào)易有限公司，負責內(nèi)外銷售業(yè)務(wù)，籌備、參與展會，開發(fā)跟進新老客戶，洽談業(yè)務(wù)，合同簽訂，生產(chǎn)跟進，處理好各生產(chǎn)相關(guān)事宜，交貨貨款，后續(xù)跟進等一系列工作。熟悉網(wǎng)上銷售平臺，如阿里巴巴，b2b等電子商務(wù)平臺。在公司期間表現(xiàn)突出，業(yè)績優(yōu)秀。
xx年7月——xx年5月辦課外英語輔導班，注重聽說讀寫輔導。輔導對象為中小學生，學生進步很大，之前對英語不感興趣發(fā)展到熱愛英語，主動學習英語，并且考試成績和英語綜合運用能力提高顯著。
xx年3月——xx年7月韶關(guān)始興高峰小學六年級2、4班英語教學工作，升中考成績突出。
xx年5月——xx年1月加拿大國際教育機構(gòu)，作為一個英文助教，負責協(xié)助外教授課，與外教的教學溝通，協(xié)助教學備課，一起研討教學方法，教具準備。學生管理，課前，課中，課后學生輔導，課堂管理，作業(yè)布置和批改。學籍管理。并且每個月能夠順利完成招生任務(wù)。還需負責好家長溝通這方面工作，提高家長對我校的認可度和知曉度。在這段工作時間，已經(jīng)很熟悉并能夠熟練運用國外英語教學模式上課，把教學內(nèi)容與游戲很好的結(jié)合起來，課堂活躍輕松，讓學生在游戲中學習和激發(fā)學習英語的興趣。更注重實際運用英語能力的訓練。
工作簡歷工作經(jīng)歷篇五
一位外企人事經(jīng)理表示：“我每天用半小時瀏覽50份或更多的簡歷，如果前10秒鐘未能發(fā)現(xiàn)任何成果表述，那么這份簡歷就成為歷史了。”雖然大部分求職顧問都主張在簡歷中突出業(yè)績，但是鮮有應(yīng)聘者真正重視這一建議。相反，在他們的簡歷中，全是職務(wù)名稱、日期和職責等方面的內(nèi)容。而進行自我評價則通篇充滿“主要貢獻”、“富于活力的方案”和“顯著提高”之類的形容詞。這樣的簡歷是很難讓招聘者“動心”的。
與此相反，我們可以用數(shù)字來突出我們過去所取得的成就。數(shù)字具有兩種功能。首先是可以展現(xiàn)出業(yè)績的卓著。同簡單表示“提高了生產(chǎn)能力”的應(yīng)聘者相比，一個在“7個月內(nèi)將工廠產(chǎn)量提高156%”的人，無疑會令招聘經(jīng)理印象更加深刻。另外，“管理350名技術(shù)設(shè)計人員”同“領(lǐng)導工程小組”相比，前一種陳述能更好地證明我們的能力。
強調(diào)成功經(jīng)驗，必須列出具體數(shù)據(jù)。要證明我們以前的成就，就應(yīng)學會用數(shù)字說話，包括我們?yōu)楣竟?jié)約了多少錢、多少時間等，說明我們有什么創(chuàng)新等。強調(diào)以前的事件，一定要寫上結(jié)果，比如：“組織了公司人員調(diào)整，削減了無用的員工，每年節(jié)約55000元?！笔聦嵣希舐氄弑仨殞⒊删驮诤啔v中活靈活現(xiàn)地展示出來加以證實，若不能有效地予以表述，那些成就等于不存在。
具體地說，用數(shù)據(jù)或百分比指標來量化我們的業(yè)績和技能，如多少數(shù)量、多少次、占多少百分比等等，表述越具體，未來的雇主就越容易判斷出我們是否適合去他的公司工作。例如：
4)是否處理過緊急或危險等情況?并對此加以說明。
tips：如何讓“工作經(jīng)歷”為我們的簡歷錦上添花
一份好的簡歷，工作經(jīng)驗是核心。hr在查看簡歷時，最感興趣的就是工作經(jīng)驗部分。因此，在填寫簡歷時，一定要在描述工作經(jīng)驗上多花些功夫，要盡量詳細地描述我們的工作內(nèi)容和職責。例如：“負責華東地區(qū)的市場拓展工作:完成銷售任務(wù)，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略;因地制宜，制定和實施區(qū)域性的市場發(fā)展計劃;發(fā)展和管理經(jīng)銷商，并與其保持良好合作關(guān)系;協(xié)助經(jīng)銷商建立運作架構(gòu)，指導和管理其銷售隊伍?！?BR> “改組了整個服務(wù)部門，提高了工作效率?！?BR> “提出新的流程，在減少工作壓力的同時，提高了員工的生產(chǎn)能力。成功的向潛在的購買者解釋并演示了技術(shù)產(chǎn)品和相關(guān)科技?！?BR> “將原來無利潤的存貨以10萬美金的價格成交。”
“開發(fā)了銷售和市場項目，使購物中心的利潤提高了33個百分點。在行政法規(guī)聽證會上，作為法律代表為客戶公司進行辯護，勝訴率達80%以上?！?BR> “通過對公司產(chǎn)品和公司形象的重新定位，使medisoft的股票價格在9個月內(nèi)翻了5翻?！?BR> “為出版社管理23家生產(chǎn)廠家的代表公司的國際和國內(nèi)銷售力量?！?BR> “使郵政業(yè)務(wù)量提高9個百分點，從84%提高到歷史紀錄93%，而標準工作量則為74%。”
“負責華東地區(qū)的23家商店的銷售和損益?！?BR> “創(chuàng)作了兩個有關(guān)國際旅行社的作品，揭開了國際旅行的艱辛，強調(diào)了自助旅行的益處?！?BR> 下面列出幾個在工作經(jīng)歷方面的成功和不成功的案例并加以點評，以供參考。
例1
20xx.06-至今：××公司|技術(shù)總監(jiān)|上海
創(chuàng)立并擴充公司的開發(fā)部門。在一年多時間里，將部門從兩位工程師為一個客戶工作發(fā)展到有30位工程師為三個不同的客戶工作。公司的年營業(yè)額增長了200%。(點評：善于用數(shù)字和對比證明自己的出色業(yè)績。)
在3年內(nèi)成功地管理了8個項目并與3個不同的客戶合作。所有的項目都按客戶的要求按時高質(zhì)地完成，使公司的業(yè)務(wù)得到了迅速的發(fā)展。
成功地為公司的軟件開發(fā)建立了一整套質(zhì)量保證體系并在實際中加以完善，使其逐漸符合iso9001及cmm體系的要求。
成功管理并參與信令測試儀的gsm二代增強型協(xié)議、gprs協(xié)議的開發(fā)，以及access7系統(tǒng)的七號信令系統(tǒng)的開發(fā)。
管理、參與并按時高質(zhì)地為客戶開發(fā)了cdma(is—95a、is—95b及cdma20xx)系統(tǒng)建模及仿真軟件。(點評：強調(diào)自己主持或參與成功實施哪些重點項目。)
例2
20xx.1-至今：某軟件公司|行政人事部部長|北京
制定公司的管理制度和業(yè)務(wù)流程，協(xié)調(diào)各個部門之間的關(guān)系，創(chuàng)造了一種更具凝聚力的團隊氛圍;(點評：強調(diào)工作業(yè)績。)
制定人力資源戰(zhàn)略，建立人才梯隊，合理配備使用開發(fā)人力資源，有效控制人力資源的成本;(點評：強調(diào)工作業(yè)績，如能再具體些，就更好。)
制定年度、季度及月度行政預算;
熟悉勞動法規(guī)和政策，處理勞資糾紛，處理員工社會保險福利等問題。
例3
20xx.3-今：某管理咨詢公司|行政人事主管兼培訓助理|南昌
接觸專業(yè)培訓思想，受益頗豐;(點評：工作描述無重點，不知所云。此處應(yīng)具體列出工作內(nèi)容，并描述工作業(yè)績)
20xx.3-20xx.2：某科技發(fā)展有限公司|咨詢部主管兼hr主管|南昌
學習并考試通過mcse，mlc，并擔任windows20xx基礎(chǔ)課程的講解;
20xx.5-20xx.10：某科技發(fā)展有限公司|咨詢部專職咨詢顧問|南昌
畢業(yè)后的第一份工作，工作勤奮，開始接觸it行業(yè)，受益多多。(點評：以上是在同一家公司的三個不同職位，但求職者的簡歷容易讓人誤解為換了三家工作單位。工作描述則應(yīng)更加具體。)
例4
實踐經(jīng)歷
20xx年到廈門火炬園大洋電子參觀實習兩個禮拜
20xx年臨汾醫(yī)院志愿服務(wù)者
20xx年上海兒童探索館志愿者
20xx年復旦大學百年校慶志愿者
20xx年到上海畢業(yè)生就業(yè)俱樂部兼職業(yè)務(wù)代表
(點評：首先，實踐經(jīng)歷應(yīng)該采用倒敘的方式，最近的經(jīng)歷要先寫;其次，實踐經(jīng)歷不具體，就像是在記流水帳，卻沒有告訴讀者究竟都做了些什么，應(yīng)該拓展開來，具體闡述工作職責和成就，如：20xx年復旦大學百年校慶志愿者經(jīng)歷，可以進一步闡述自己的具體工作，包括協(xié)助布置了500人的會場，維持會場秩序;負責向兄弟院校、企事業(yè)單位、媒體發(fā)送邀請函;接待來自海外大學的代表等等，這樣就可以使人物形象更加豐滿，而不是光禿禿的流水帳。)
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
工作簡歷工作經(jīng)歷篇六
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔任職位：人事助理
工作描述：
1、建立、完善公司招聘、培訓、工資、保險、福利、考核等人力資源制度建設(shè)。
2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他部門工作。
3、收集相關(guān)的.勞動用工等人事政策及法規(guī)。
4、開展新員工入職培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。
5、公司勞資關(guān)系維護與管理，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系。
工作簡歷工作經(jīng)歷篇七
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔任職位：人事助理
工作描述：
1、建立、完善公司招聘、培訓、工資、保險、福利、考核等人力資源制度建設(shè)。
2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他部門工作。
3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)。
4、開展新員工入職培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的.跟蹤、反饋。
5、公司勞資關(guān)系維護與管理，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系。
工作簡歷工作經(jīng)歷篇八
姓名：
目前所在：
年齡：
戶口所在：
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
培訓認證：未參加
身高：174cm
誠信徽章：未申請
人才測評：未測評
我的特長：
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位：生物/制藥/醫(yī)療器械：醫(yī)藥代表，貿(mào)易：外貿(mào)跟單，銷售管理：銷售主管
工作年限：0
職稱：無職稱
求職類型：兼職
可到職日期：隨時
月薪要求：面議
希望工作地區(qū)：
無
畢業(yè)院校：
最高學歷：本科獲得學位：畢業(yè)日期：20xx到07
專業(yè)一：國際經(jīng)濟與貿(mào)易（中藥方向）
專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號
外語：英語優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀
國語水平：優(yōu)秀
電腦技能office辦公軟件熟練
其他技能手語交流
性格樂觀，開朗，有良好的社會交際能力和語言表達能力。
工作簡歷工作經(jīng)歷篇九
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運
擔任職位：業(yè)務(wù)跟單
工作描述：負責內(nèi)外銷售業(yè)務(wù),籌備、參與展會，開發(fā)跟進新老客戶，洽談業(yè)務(wù),合同簽訂,生產(chǎn)跟進,處理好各生產(chǎn)相關(guān)事宜,交貨貨款,后續(xù)跟進等一系列工作。熟悉操作網(wǎng)上銷售平臺，如阿里巴巴，b2b等電子商務(wù)平臺。在公司期間表現(xiàn)突出，業(yè)績優(yōu)秀。性格：樂觀開朗，誠實守信，為人友善，積極進取，穩(wěn)重認真，工作踏實勤懇，善于合作溝通。
離職原因：
工作簡歷工作經(jīng)歷篇十
**公司(20xx-06～20xx-01)
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位：文控文員
崗位類別：文員
工作描述：
2.負責協(xié)助各部門文員進行文件和資料的管理工作
3.負責監(jiān)督各部門文件和資料的管理和執(zhí)行狀況
離職原因：回家
**公司(20xx-10～20xx-04)
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位：
崗位類別：文員
工作描述：1.對生產(chǎn)部門，品質(zhì)的各類數(shù)據(jù)報表進行匯總，總結(jié)，統(tǒng)計。
2.核算各部門的工資
3.各類文件的收發(fā)與歸檔。
4.打印各種生產(chǎn)制單。
5、協(xié)助上級處理辦公室日常工作
**公司(20xx-03～20xx-02)
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
行業(yè)類別：印刷、包裝
擔任職位：
崗位類別：文員
工作描述：
1、負責成品倉的進、銷、存管理工作;
2、對所有的單據(jù)分類做帳(手工及電腦);
3、對倉庫內(nèi)部的整理整頓及清潔工作;
4、確保每天的貨、帳、卡相符;
5、月底盤點。
離職原因：尋找更大的發(fā)展空間
**公司(20xx-10～20xx-03)
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位：
崗位類別：文員
工作描述：主要負責生產(chǎn)前制單，生產(chǎn)pp辦，大貨紙樣，實樣及追跟生產(chǎn)材料。統(tǒng)計車間的.每日的生產(chǎn)數(shù)量及生產(chǎn)質(zhì)量匯總表。輔助生產(chǎn)部各領(lǐng)導工作的需要。
離職原因：尋求更大的發(fā)展空間
工作簡歷工作經(jīng)歷篇十一
制作簡歷中的工作描述是個人求職者制作簡歷過程中非常關(guān)鍵的一步。以下是小編整理的一些個人簡歷工作經(jīng)歷，有興趣的親可以來閱讀一下！
20xx/11—20xx/4：xx有限公司[1年5個月]
所屬行業(yè)：中介服務(wù)
技術(shù)部網(wǎng)站營運專員
1、負責xx智能鑰匙箱的軟件產(chǎn)品設(shè)計。使業(yè)主存放在門店中的鑰匙從原先的人工記錄轉(zhuǎn)為系統(tǒng)記錄，知曉鑰匙的當前狀態(tài)。
2、減少經(jīng)紀人詢問鑰匙的所在門店，以及減少鑰匙的丟失，及時管理鑰匙的責任人。
20xx/5—20xx/10：xx有限公司[1年5個月]
所屬行業(yè)：中介服務(wù)
技術(shù)部網(wǎng)站營運專員
1、通過鑰匙的借還數(shù)據(jù)，分析熱門房源，以供更好的推薦。
2、xx項目，負責xx規(guī)則制度流程產(chǎn)品優(yōu)化，提高簽陪成功率。
20xx/12—20xx/7：xx有限公司[1年7個月]
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路
技術(shù)部項目調(diào)試工程師
1、負責硬件原理的評審，把關(guān)，新項目規(guī)劃及工作安排分配。
2、促進整體項目推動進度，多方面測試驗證與跟蹤，合理規(guī)劃整體項目時間。
3、制定項目設(shè)計時間，測試與調(diào)試工作流程進度以及測試標準報告。
20xx/8—20xx/9：xx有限公司[1年1個月]
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路
技術(shù)部項目調(diào)試工程師
1、更新知識和技能，以跟上計算機技術(shù)的進步，為組織其它部門運營過程中提供技術(shù)和設(shè)備支持。
2、監(jiān)測設(shè)備的運轉(zhuǎn)，并進行必要的調(diào)校，分析信息來決定硬件設(shè)備的更新。
3、構(gòu)建、測試、修改產(chǎn)品原型，使用計算機模擬其原理，分析用戶的需求適當推薦硬件。
1997年1月至2007年12月 湖北省麻城市第一人民醫(yī)院 住院部護士 先后于兒科工作六年、神經(jīng)外科及骨科工作五年。熟練掌握小兒頭皮靜脈穿刺，新生兒急救及護理，恒溫箱、藍光箱及多種儀器的使用，母乳喂養(yǎng)及嬰幼兒生長發(fā)育、科學喂養(yǎng)。熟練掌握腦外傷、骨折、燒傷病人的'急救，術(shù)前準備及術(shù)后護理，全面配合醫(yī)生完成各項難度較高的醫(yī)療護理活動。市人民醫(yī)院工作量相對較大，正是在這種高強度高壓力的環(huán)境下，個人才能得到成長。
2005年通過全國統(tǒng)一資格考試取得主管護師資格即中級職稱。業(yè)余經(jīng)營有一服裝類店鋪。
2008年1月至今 浙江省杭州市臨安骨傷科醫(yī)院 注冊在該院 業(yè)余經(jīng)營高檔皮包類店鋪（杭州工聯(lián)）。現(xiàn)兼職從事物業(yè)管理類工作一年。
**地產(chǎn)集團廣州**物業(yè)發(fā)展有限公司
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔任職位：人事專員
工作描述：1、考勤薪酬：負責管理公司指紋打卡考勤系統(tǒng)，定期對員工出勤情況進行核查；負責核算員工每月考勤報表以及薪酬報表。
2、招聘管理：負責普通員工招聘工作，統(tǒng)計每周和月度招聘報表；負責辦理員工入離職手續(xù)辦理，跟進員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除。
3、培訓管理：負責新員工培訓帶教工作安排，員工培訓記錄和檔案管理，協(xié)助上級完成員工培訓計劃的制定和執(zhí)行。
4、考核管理：負責統(tǒng)計監(jiān)督每月員工kpi完成情況，負責月度、年度工作考核、新入職員工轉(zhuǎn)正考核、員工晉升考核。
5、活動策劃：負責公司每月生日會、員工外出拓展活動的開展。
6、事務(wù)工作：負責員工人事檔案管理工作，并按要求及時提交其他相關(guān)人事報表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
離職原因：謀求新發(fā)展
**集團有限公司起止年月：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
擔任職位：人事助理
工作描述：1、招聘管理：協(xié)助公司開展招聘工作，主要負責簡歷的初次收集、初選、通知預約面試者及招聘網(wǎng)站的定期維護。
2、企業(yè)文化：負責公司企業(yè)文化宣傳畫上墻、更新工作，公司企業(yè)文化活動策劃與實施，如每月獨立策劃開展員工生日活動、協(xié)助籌備年會以及公司各種活動。
3、內(nèi)刊管理：獨立完成公司內(nèi)刊和產(chǎn)品手冊的編輯、排版、出版，負責企業(yè)形象提升性宣傳工作，負責公司網(wǎng)站內(nèi)容更新。
4、會議接待：負責公司總部大型會議策劃、組織并及時做好會議紀要的撰寫等相關(guān)工作；負責公司重要接待的照片拍攝，以及協(xié)助設(shè)計公司《團拜會宣傳片》及項目工作巡檢拍攝工作，并做好錄像照片的電子檔保存工作，撰寫好相關(guān)新聞稿。
5、薪酬社保：負責制作各類考勤報表、填寫考勤記錄、管理公司年假和福利等數(shù)據(jù)，以及核算公司員工每月薪酬；負責員工的每月社保申報、社保勞動備案，協(xié)助主管辦理社保年審等。
6、行政后勤：負責公司總部大型會議紀要的撰寫，行政檔案文書的管理，工會會員及工會活動的協(xié)助，后勤物資的采購以及公司車輛管理等其他行政工作。
7、其他工作：協(xié)助總經(jīng)理的資料文書初審與后期文書管理工作，以及完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
離職原因：謀求新發(fā)展
廣東**科技（集團）有限公司
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工
擔任職位：人事助理
3、行政管理：管理飯餐、飲用水等后勤保障工作，辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作，辦公室固定資產(chǎn)管理，組織活動，豐富員工生活，以及協(xié)助處理部門的日常工作。
離職原因：大三實習期已滿
工作簡歷工作經(jīng)歷篇十二
性別: x
年齡：x
學歷：本科
畢業(yè)院校:xxx
專業(yè):xxx
電子郵箱:xxx
聯(lián)系電話: xxx
通信地址:xxx 郵編:xxx
教師 文員 公司職員
小學教師資格證
普通話二級甲等
書法七級
計算機一級
獎懲情況
優(yōu)秀學生干部
優(yōu)秀社團干部
優(yōu)秀團員
優(yōu)秀畢業(yè)生等等
本人性格開朗、活躍，樂觀向上，愛好廣泛，擁有較強的組織能力和適應(yīng)能力，并具有良好的身體素質(zhì)。與同學相處和睦融洽，樂于助人，對工作認真負責，有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)。能夠積極參加學校及班級組織的活動，并能在活動中充分發(fā)揮出自己的作用。
本人性格誠實穩(wěn)重，極具耐心，富有創(chuàng)新精神，在工作中，身為營銷專員的我，我時常嚴格要求自己：以顧客是上帝，滿足客戶的一切要求，本著“專業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)”的原則，以一絲不茍的敬業(yè)精神和追求完美的恒心毅力，最大程度地把產(chǎn)品特有的優(yōu)勢挖掘出來，讓產(chǎn)品的商業(yè)價值得到最大程度的.凸現(xiàn)，為客戶提供最優(yōu)質(zhì)、最適合需要的產(chǎn)品。在職期間，銷售出每一種產(chǎn)品，產(chǎn)品的質(zhì)量及信用保障普遍得到了客戶的好評。
工作簡歷工作經(jīng)歷篇十三
寫好
個人簡歷
工作經(jīng)歷，首先必須明白哪些該寫，哪些不該寫。以下為大家分享的是個人簡歷工作經(jīng)歷范文，希望對大家有所幫助。如果想了解更多內(nèi)容，敬請關(guān)注cn公文站!
20xx/12 — 20xx/7：xx有限公司[7個月]
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
制作部音效編輯
1. 負責公司錄音，編曲，前后期制作音頻;
2. 硬件及計算機網(wǎng)絡(luò)和軟硬件維護;
3. 網(wǎng)絡(luò)電臺編輯上傳維護;
20xx/8 — 20xx/11：xx有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
造音社調(diào)音師
1. 負責演出大廳的設(shè)備調(diào)整和檢查工作，并把音響設(shè)備調(diào)到最佳狀態(tài);
2. 配合巡演音樂人及樂隊的現(xiàn)場調(diào)音;
3. 參加園區(qū)文化推廣工作，定期組織活動。
20xx/11 — 20xx/6：xx有限公司[7個月]
所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團公司
事業(yè)部影視音樂制作人
1. 影視連續(xù)劇音樂創(chuàng)作，錄音混音;
2. 個人音樂作品在中央電視臺，地方電視臺，部分海外電視臺的黃金時段長期熱播;
3. 國際級音頻工作站操作;
20xx/7 — 20xx/9：xx有限公司[1年2個月]
所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團公司
事業(yè)部影視音樂制作人
1. 商務(wù)會議現(xiàn)場翻譯，陪同翻譯;
2. 實施大型廣告，電視，卡通節(jié)目的音樂制作項目;
3. 監(jiān)督節(jié)目的音樂制作進度與質(zhì)量。
1)20xx/07--至今：徐州網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程有限公司 擔任職位：部門經(jīng)理
工作內(nèi)容：
1.負責大客戶的售前支持;2.制定新產(chǎn)品的技術(shù)支持方案;3.負責部門日常管理，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作;4.負責銷售人員和技術(shù)支持工程師的技術(shù)培訓。
工作業(yè)績：
主持開發(fā)了如下網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程的技術(shù)支持方案：
1、大型書店系統(tǒng)查詢網(wǎng)絡(luò)工作
2、國際展覽中心網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程
3、商業(yè)銀行網(wǎng)絡(luò)改造工程
2)20xx/07--20xx/05：徐州信息系統(tǒng)有限公司 擔任職位：系統(tǒng)工程師
工作內(nèi)容：
1.負責為用戶進行sun工作站及unix系統(tǒng)集成項目支持、服務(wù)及培訓;2.參與開發(fā)sun sparc兼容工作站;3.用戶售前咨詢。
工作業(yè)績：
1、參與建立了連鎖超市收銀系統(tǒng)
2、編制公司內(nèi)部人事財務(wù)管理系統(tǒng)
1、時間段
工作時間段，即在一家公司工作的開始與結(jié)束時間，企業(yè)不太認可頻繁跳槽的求職者，因此，工作時間段如果在2年以上，會受到重視，3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時間。在一家企業(yè)連續(xù)工作超過5年，跳槽后，適應(yīng)新公司會產(chǎn)生一定的困難。
2、年限
工作年限，即參加工作有多少年，這是企業(yè)判定一個應(yīng)聘者是否具備崗位資格的重要條件之一，比較重要。如果是應(yīng)屆生，就應(yīng)該寫上與應(yīng)聘職位相關(guān)的實習、實踐經(jīng)驗來填充這部分的空白。
3、單位
工作單位一定要寫全稱，寫好工作單位有利于通過hr對簡歷的篩選。理由是hr會以一些知名企業(yè)為關(guān)鍵詞篩選簡歷，有在知名企業(yè)工作的經(jīng)歷的求職者一般都比較受歡迎。
4、擔任職位與業(yè)績
職位與取得的業(yè)績通常是掛鉤的，由于各個企業(yè)對同一職務(wù)的要求不同，要詳細羅列在該職務(wù)下，你所做的工作及項目。項目經(jīng)驗可專門詳細介紹。在說明自己的業(yè)績時，最好是用數(shù)字來表達，顯得直觀明白，同時具有較強的說服力。
工作簡歷工作經(jīng)歷篇十四
1983年7月畢業(yè)于西安交通大學半導體物理與器件專業(yè)，同年7月進入771所(驪山微電子公司工作)，先是任工藝線長，負責雙極電路、單管的批產(chǎn)，同時負責壓點脫焊、合金點過多、壓點發(fā)黃、超b工藝、硅上薄膜電阻等等單項工藝課題，均在工作實際中得到了應(yīng)用。在此其間，同時承擔了運算放大器設(shè)計、電視機電路設(shè)計等產(chǎn)品設(shè)計任務(wù)，從技術(shù)上掌握了模擬電路的設(shè)計與制造方法，同時創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益，完成了lf741、fd49、pcl353c等產(chǎn)品研制開發(fā)工作。
1985年4月以后，轉(zhuǎn)而從事混合集成電路研制生產(chǎn)和新品開發(fā)、預先研究工作。先后為多個國防型號和運載工具、戰(zhàn)術(shù)武器研制開發(fā)了十幾種電路產(chǎn)品。積極承擔預先研究工作，解決了高分辨率a/d轉(zhuǎn)換器精度的動態(tài)調(diào)整問題，完成了多個型號配套電路的批產(chǎn)與交付工作。1993年，在型號配套電路生產(chǎn)的關(guān)鍵時刻，受命組建外購件管理組，全面負責混合集成電路用外購件的管理工作，制定了相應(yīng)的外購件管理制度和入所驗收細則，進一步細化和加強了室一級產(chǎn)品質(zhì)量制能力，為型號產(chǎn)品的按時、按質(zhì)交付，提供了強有力的保證，這一模式地直延用至今。1994年元月，任科研生產(chǎn)處副處長，負責全所集成電路批產(chǎn)與新品開發(fā)工作。在任職期問，認真負責，科學管理，較好地完成了全所集成電路的批產(chǎn)工作，按時按質(zhì)將產(chǎn)品提交用戶，受到用戶好評。在負責新品研制工作的過程中，做到了技術(shù)溝通、保證質(zhì)量、嚴格把關(guān)，交樣及時，積極協(xié)調(diào)用戶關(guān)系，存用戶巾樹立了本所技術(shù)水平高、產(chǎn)品質(zhì)量高、研產(chǎn)能力強、服務(wù)態(tài)度好、按時能交樣的新品研制形象，新品任務(wù)逐年增多。
組織完成了35所發(fā)動機配套集成電路的研制開發(fā)和配套印制板部件的解剖分析與國產(chǎn)化研制工作;組織完成了cz一3a轉(zhuǎn)產(chǎn)電路的研制與交付工作，組織完成了dc/cd方案論證與評審工作，同時還完成了大量所內(nèi)配套的新型電路的研制與生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理工作。
1998年元月，任技術(shù)處副處長，繼續(xù)從事新品管理與技術(shù)管理工作，主要負責所內(nèi)基礎(chǔ)技術(shù)管理工作。在任職期間，制定并修定了大量科研生產(chǎn)管理制度、政策，積在地調(diào)動了科技人員的科研積極性，成功地調(diào)整了科研生產(chǎn)作業(yè)計劃滾動周期與途徑，提出了科研生產(chǎn)作業(yè)計劃中最大寬裕時問的新算法，提出了作業(yè)計劃控制論，并成功用于本所科研生產(chǎn)管理實踐，對科研生產(chǎn)管理工作起到了積極的指導作用。
1999年7月任檔案信息中心副主任，用兩年半的時問，組織全所檔案人員完成了上崗培訓、檔案收集與整理、達標考評工作，使本所檔案目標管理獲國家一級稱號。形成了本所歷史上第一個較為完整、系統(tǒng)、可操作性強的檔案綜合管理體系，制定了29項檔案綜合管理制度，較為系統(tǒng)地提出了軟件產(chǎn)品的文件的歸檔管理辦法。制定了全所13門類共15個大類檔案著錄規(guī)則，確定了檔案綜合管理軟件的總體需求與結(jié)構(gòu)設(shè)計，實現(xiàn)了檔案自動組卷和卷內(nèi)目錄、卷脊、卷面自動打印以及目錄級義件聯(lián)網(wǎng)檢索。提出了檔案的虛擬組卷方泫，建立了檔案管理對行政管理工作的監(jiān)督促進機制。
共完成1萬5千多卷共20多萬份文件資料的整理、清理、歸檔、立卷、著錄和數(shù)據(jù)錄入工作，處理文字信息1000多萬個印刷符，開創(chuàng)了本所檔案綜合管理有法可依、高效利用的新局面。積極開展檔案編研工作，組織有關(guān)部門和檔案人員共同完成了《771所大事記(初稿)》、《混合集成電路失效情況匯總分析》、《771所成果匯編》、《771所房產(chǎn)數(shù)據(jù)庫》、《77l所歷年來研究生培養(yǎng)狀況》、《771所集成電路產(chǎn)品技術(shù)狀態(tài)速查手冊》等多項課題編研課題。