通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)自己學習和工作中的亮點和優(yōu)勢。寫總結要注重條理性，將整個內容分成幾個小標題，有序地展示出來?？偨Y范文中的經驗和教訓可以給我們提供有益的啟示和借鑒。
規(guī)范辦園工作總結篇一
根據自治區(qū)工商局加強工商所規(guī)范化建設的有關規(guī)定，xx工商分局從加強基礎設施建設入手，逐步改變基層工商所的執(zhí)法條件，不斷創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，從有限的經費中擠出基礎設施建設資金，不斷投入到基層工商所的規(guī)范化建設上來。從人力、物力、財力上實現(xiàn)了向基層傾斜、向規(guī)范化建設傾斜、向改善辦公條件傾斜的“三傾斜”政策，為基層工商所規(guī)范化建設奠定了堅實的物質基礎。近年來，xx工商分局對轄區(qū)5個工商所中的4個進行了改建。同時，進一步規(guī)范制度牌、公示牌，為各所配發(fā)執(zhí)法車一臺，配備下發(fā)電腦12臺，打印機10臺，空調3部，食品快速檢測設備6個，并保證局、所聯(lián)網暢通，使基層工商所面貌大為改觀。
的一項重要工作任務，必須堅定不移地貫徹落實。第二，分局領導深入基層了解具體情況，研究制定基層建設措施。思想上教育引導，工作上幫助指導。第三、要求基層領導認識明確，態(tài)度堅決，措施有力、真抓實干。
在新的歷史條件下，工商所規(guī)范化建設與過去搞“達標工商所”在內容、標準、要求上都有很大的發(fā)展變化。就xx管理區(qū)而言，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟發(fā)展狀況和基層工商所建設基礎差別較大，如果用同一個標準、用同樣的要求抓基層工商所規(guī)范化建設，顯然難以達到目的。為此，我局本著實事求是的態(tài)度，因地制宜制定轄區(qū)基層建設發(fā)展規(guī)劃，明確成均等經濟基礎和工作基礎較好的基層所為規(guī)范化建設的試點單位，其他條件較差的基層所將隨后推進；同時，根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)工商所，新建工商所和舊房工商所等不同情況，分別制定了規(guī)范化建設的內容和考核標準。承認在硬件設施方面有差別，但在業(yè)務建設、內部規(guī)范和隊伍建設上始終堅持一個標準。實事求是地分析和解決問題，保證了基層規(guī)范化建設順利推進。
一是周密計劃，精打細算，在法規(guī)政策范圍內盡量增收節(jié)支，擠出經費用于基層工商所建設；二是用好用活區(qū)、市下?lián)艿幕鶎咏ㄔO經費，有效地改善了基層工作和執(zhí)法條件，促進了基層工商所規(guī)范化建設。我們在抓基層工商所規(guī)范化建設中雖然取得了一些初步成效，但今后的任務仍然十分艱巨，一方面初步建成達標的工商所需要進一步鞏固、完善和提高；另一方面，大部分工商所需要在未來二三年內建成達標，工作壓力，經費困難仍然十分突出。我們決心在自治區(qū)工商局和市工商局的正確領導和大力支持下，堅持不懈地把基層工商所規(guī)范化建設工作抓緊、抓好、抓落實，為全市工商行政管理工作持續(xù)、快速、健康發(fā)展創(chuàng)造條件。
規(guī)范辦園工作總結篇二
為貫徹落實委政府關于《深化統(tǒng)計管理體制改革提高統(tǒng)計數(shù)據真實性的貫徹意見》及統(tǒng)計局關于印發(fā)《統(tǒng)計基層基礎建設年活動方案》的通知文件以及全統(tǒng)計工作會議精神，進一步夯實我統(tǒng)計基層規(guī)范化建設工作，全面提升統(tǒng)計基層基礎能力和水平，確保統(tǒng)計源頭數(shù)據質量，更好的發(fā)揮統(tǒng)計職能作用，以適應我縣經濟社會發(fā)展的新時代新任務新要求?，F(xiàn)將開展的工作總結如下：
（一）健全機構和人員是夯實統(tǒng)計基礎的關鍵，一直以來我局高度重視交通運輸行業(yè)統(tǒng)計工作，成立了統(tǒng)計工作領導小組，由局長擔任領導小組組長，業(yè)務副局長任副組長，統(tǒng)籌安排安全生產行業(yè)統(tǒng)計工作。
（二）配置兼職統(tǒng)計人員，由執(zhí)法大隊負責統(tǒng)計執(zhí)法數(shù)據統(tǒng)計工作。
制定了的縣安監(jiān)局統(tǒng)計工作崗位職責、統(tǒng)計人員職責、統(tǒng)計資料和檔案管理等工作制度，以制度管理統(tǒng)計工作人員，以確保統(tǒng)計工作得到較好的落實。
（一）道路交通方面。上半年，我縣共處理道路交通違法行為1958起（其中，處理機動車不按規(guī)定停放1128起，機動車逆向行駛158起，未隨身攜帶駕駛證81起，超速221起，超員10起，無證駕駛7起，摩托車不按規(guī)定佩戴安全頭盔353起）。
（二）消防安全方面。上半年，我縣共開展消防安全檢查（包括日常監(jiān)督檢查）共71次，發(fā)現(xiàn)火災隱患102次，由縣消防大隊下發(fā)整改指令51次，有效做到了防患于未然。
（三）危化品、民爆和煙花爆竹方面。上半年我縣共開展危化品煙花爆竹安全檢查36次，查處安全隱患14個，發(fā)放整改指令書3份，行政處罰1個，罰款金額0.5萬元。
（四）建筑施工方面。上半年，我縣共開展建筑施工安全檢查49次，發(fā)現(xiàn)安全隱患77處，發(fā)放整改指令13個，行政處罰1個，罰款0.5萬元。
（五）食品藥品安全及特種設備方面。上半年我縣共開展檢查78次，檢查學校食堂31家，施工工地食堂8家，食品經營戶、小攤販288余戶、藥店及診所162家次、特種設備使用單位38家次、其他經營戶230余戶，并下達責令整改意見書31份，行政處罰案件10件，罰款41493元。
（六）安全宣傳方面。上半年，我局開展了各類安全生產宣傳活動7次，共計發(fā)放各類宣傳資料2300余份，懸掛橫幅8條，展出掛圖190張，發(fā)放印有安全生產標語紙杯20xx個，衛(wèi)生紙300盒，文件袋100個，解答群眾疑難問題12件。
雖然我局統(tǒng)計人員克服了任務繁重，統(tǒng)計工作難度大等困難，工作取得了必須的成績。但也存在一些問題，主要有：
（一）統(tǒng)計業(yè)務培訓抓得不夠，在統(tǒng)計新知識、新業(yè)務的培訓學習不夠，有部分統(tǒng)計人員業(yè)務不熟、工作效率和質量不高。
（二）歷史臺帳不完善。應加強這方面的建設。
下一步，我局統(tǒng)計人員將以黨的十九大精神為指針，緊緊圍繞交通運輸?shù)闹行墓ぷ?，以提高?shù)據準確性為中心，以強化統(tǒng)計服務為目標，進一步深化統(tǒng)計方法制度改革，加強統(tǒng)計隊伍建設。
規(guī)范辦園工作總結篇三
2012年是區(qū)委辦全力打造忘我型、出彩型、高效型機關，取得新成效，邁上新臺階的一年。近一年來，我辦緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府以“兩個70%”為抓手，四化同步推進，率先走出資源型經濟轉型跨越發(fā)展新路的總體戰(zhàn)略部署，以高度的政治責任感，認真履行崗位職責，高質量辦文、高標準辦會、高效率辦事，較好地完成了各項工作任務，有效提升了辦公室的“三服務”水平。我辦被省委辦公廳評為“全省黨委信息工作先進單位”，被省密碼管理局評為“全省黨政密碼工作先進單位”，被市委、市政府授予“全市機要保密工作先進集體”，被市委、市政府評為“全市反邪教工作先進集體”，被區(qū)委、區(qū)政府授予“婦女工作先進集體”，被區(qū)委授予“先進基層黨組織”，被區(qū)政府評為“人口計生工作先進集體”。
一、立足于當高參、謀大事，參謀服務的主動性得到進一步增強
區(qū)委辦公室是區(qū)委的“參謀部”、“智囊網”和“思想庫”。為了真正能參在關鍵處、謀到點子上，我們堅持把提高決策服務水平作為做好辦公室工作的核心來抓，要求辦公室工作人員既要善于“開門當秘書”，又要敢于“關門當書記”，力求“站得高”、“想在前”、“跟得緊”，努力多出創(chuàng)新的思想，多謀創(chuàng)新的辦法，多提創(chuàng)新的對策，真正做到參之有道，謀之有方，言之及時。
1、下功夫做好文字材料工作。文字材料是辦公室參謀水平和工作能力的重要體現(xiàn)，文稿質量是衡量辦公室服務水平的重要標尺。今年以來，我們盡力調動辦公室能寫材料、能寫了材料、想寫材料的每一位同志的積極性，力求在辦文上有新起色，增強以文輔政的思想性、針對性和指導性。期間，高質量、高標準起草領導講話稿、區(qū)委重要匯報材料、典型經驗材料及各類調研文章100多篇，其中《扎實推進黨的純潔性建設，努力開創(chuàng)轉型跨越發(fā)展新局面》《在加快轉型跨越中提升黨的純潔性》《后發(fā)崛起強勢推進傾力打造防風固沙綠色長城》等多篇領導署名文章在省級以上報刊雜志發(fā)表。同時，我們還把為領導提供全方位、高質量的決策服務作為重要工作，深入開展理論研究，印發(fā)了20期《工作研究》，創(chuàng)辦了《工作動態(tài)》并印發(fā)140期，為領導全面掌握全區(qū)工作動態(tài)和及時了解各方面情況提供了準確翔實的資料。
2、下功夫抓好工作信息反映。信息是黨委把握大局、科學決策、推動工作的前提。面對辦公室從事信息工作人手少、外部競爭比較大、主要領導對信息工作的要求又比較高的實際，按照決戰(zhàn)五個月、決勝爭一流的工作思路，下大力氣拓寬信息收集渠道，下大力氣提升信息資料質量，下大力氣整合信息工作資源，下大力氣提高信息報送實效，下大力氣推進上下協(xié)調對接，特別是我辦專門選派了一名干部到省委辦公廳信息處進行了為期兩個月的跟班學習。經過努力，信息工作全省位次在去年年尾追至全省第17的基礎上，今年又趕超到全市第3，結束了信息工作連續(xù)多年低迷的狀況。1-10月份，共編發(fā)《平魯信息》372期，被省市信息載體采用286條(篇)，在《山西信息》刊發(fā)調研類信息9篇，同期采用量和積分數(shù)再創(chuàng)歷史新高。
二、立足于強管理、重實效，后勤服務工作實現(xiàn)了高效運轉
今年，辦公室在承擔任務非常多、非常重的情況下，堅持以“嚴、細、慎、實、快”為標準，注重強化日常工作的規(guī)范化運轉、精細化管理，確保工作“零失誤”、“零差錯”。會務方面，高標準籌辦了全國三北防護林工程建設平魯現(xiàn)場會、我區(qū)與山大附中的振興平魯教育三年行動計劃簽約儀式、與羅克佳華工業(yè)公司的信息產業(yè)戰(zhàn)略合作框架協(xié)議簽字儀式、全市項目推進大會、全區(qū)慶祝建黨91周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會、第三屆門神文化節(jié)等大型會務活動，接待省、市領導和兄弟縣區(qū)領導來平調研、參觀、考察100多次。特別是在服務重大參觀、觀摩活動中，從選點、看路到開會，從事前預案準備、事中及時應變到事后總結匯報，都實現(xiàn)了制定方案“零疏漏”、上下銜接“零縫隙”、工作細節(jié)“零失誤”，保障了各項活動圓滿成功。機要工作方面，站在確保黨的十八大期間安全穩(wěn)定的高度，深入開展了密碼安全保密專項檢查，并及時調整了密碼工作領導組，充實了機要工作人員，提高了密碼津貼待遇和值班補助標準，以嚴密有序的措施做到了工作“零失誤”，全力確保了密碼安全和密碼通信暢通，在保密工作方面，以確保黨的十八大期間安全為中心，深入開展了全區(qū)保密檢查“回頭看”、國家考試保密檢查、涉密網絡監(jiān)管三項行動，全區(qū)涉密載體管理做到了嚴格規(guī)范，實現(xiàn)了無泄密。今年以來，連續(xù)高規(guī)格迎接了全省普通密碼安全保密、保密工作等三個檢查組，我辦工作受到了省領導的高度評價。全年收發(fā)辦理文電1200多份，以區(qū)委、區(qū)委辦名義下發(fā)各類文件40多個。反邪教工作方面，深入開展專項整治“中功”工作，全面加強農村、社區(qū)反邪教警示教育陣地建設，全力以赴抓好十八大安保防控工作。360個村和社區(qū)全部建立了反邪教警示教育陣地，90%的家庭簽訂了拒絕邪教承諾書。應急管理方面，我們始終保持高度警惕狀態(tài)，特別是在黨的十八大召開期間，從確保全區(qū)安全穩(wěn)定的大局出發(fā)，全辦上下嚴陣以待，堅持24小時不間斷輪流值班，保持了應急通訊暢通，形成了快速反應機制，做到了平時重崗守責、關鍵時刻應急有力。全年沒發(fā)生一起遲報、漏報現(xiàn)象。后勤保障水平得到進一步提升。
三、立足于促工作、抓落實，協(xié)調和督查工作有了新成效
協(xié)調方面，我們積極發(fā)揮辦公室“總樞紐”的職能，根據區(qū)委的工作步調，有效協(xié)調區(qū)委班子成員之間、四大班子之間、與其他部門之間的關系。對涉及全區(qū)工作的重大事項，及時向領導匯報請教;對需要領導出面推進的工作，及時與領導溝通報告;對需要部門聯(lián)合完成的事情，及時牽頭協(xié)調，把各方面的意志和行動集中在了區(qū)委的堅強領導下，把區(qū)委的決策部署有效貫徹落實到了班子領導和部門的行動中，做到了全區(qū)一條心、上下一盤棋。督查方面，我們著眼于維護區(qū)委權威、確保政令暢通，認真抓好督查工作，推動區(qū)委決策部署深入貫徹落實。年初，根據區(qū)委全委會和三干會安排意見，將全區(qū)重要工作任務分解落實到了區(qū)四大班子領導，落實到了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門。同時，按照責任分解，配合紀檢部門對全區(qū)煤場清理工作進行了全面督查;會同政府辦聯(lián)合督查了全區(qū)護林防火和全區(qū)低收入農戶冬季取暖用煤供應工作;聯(lián)合區(qū)人大辦、政府辦、政協(xié)辦、宣傳、組織、紀檢等部門對全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門開展保持黨的純潔性學習教育活動、機關效能建設與重點工作和重點工程建設情況等進行了全面督查;對市委督查室交辦的兩大園區(qū)建設事項進行了專項督查，確保了上級重大決策部署的深入貫徹落實。截止目前，印發(fā)《督查專報》12期。同時，我們還按照區(qū)委組織部安排，在榆嶺鄉(xiāng)西梁村繼續(xù)開展了下鄉(xiāng)住村包村增收活動，幫助村民制定了今年的增收計劃，規(guī)劃落實了增收項目，幫扶工作正扎實推進。
四、立足于講學習、強效能，辦公室整體工作水平得到全面提升
區(qū)委辦公室是區(qū)委的“窗口”，辦公室工作人員的素質形象代表著區(qū)委的形象。因此，建設一支政治合格、素質優(yōu)良、作風過硬、敢于奉獻的隊伍，是做好辦公室工作的重要保證。為此，我們著眼于建設一流班子、打造一流隊伍、創(chuàng)建一流環(huán)境，以保持黨的純潔性學習教育活動和機關效能建設為載體，大力弘揚勤思勤為不懈怠、腳踏實地不漂浮、立說立行爭朝夕的作風，班子建設、干部隊伍建設和環(huán)境管理得到進一步加強。
l、深入開展了保持黨的純潔性學習教育活動。我辦堅持早安排、早部署、早行動，以“大力弘揚忠誠為要、卓越為先、創(chuàng)新為源、拼搏為榮、奉獻為上、自律為基的‘二十四字’精神，全面提升‘三服務’水平”為主題，周密制定方案，精心組織實施，按步驟不折不扣地完成了動員部署、學習教育和對照檢查三個階段的規(guī)定動作?；顒右詠?，我們在隊伍中大力提倡良好的學風，采取個人自主學、全員集體學、創(chuàng)造機會出去學等多種形式，強化干部的理論武裝，更新知識儲備，讓大家在學習中提高了素養(yǎng)，提升了境界。同時，樹立以實干成就事業(yè)的工作導向，大力提倡實干第一的作風。在工作機制上，根據實際，整合了業(yè)務科室職能，以機制創(chuàng)新促進干部管理，做到了人盡其用，使工作效能進一步提升。同時，在急難險重的任務中放手使用和全面考察干部，用工作實績客觀評價干部，充分調動了干部的工作積極性。
2、大力加強機關效能建設。我辦認真貫徹落實全區(qū)轉變干部作風、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境推進大會精神，把機關效能建設與保持黨的純潔性學習教育活動同步落實，同步推進。確立了打造忘我型、出彩型、高效型機關的目標，制定出臺了《機關作風和效能建設實施方案》，并對辦公室的規(guī)章制度作了進一步修改完善，出臺了崗位責任制、首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、辦事公開制和ab崗工作制，為推進辦公室的規(guī)范化建設提供了制度保障。以整頓機關紀律為抓手，大力開展紀律作風整頓活動，杜絕了上下班遲到早退等不良現(xiàn)象，機關作風明顯轉變。大力整治環(huán)境衛(wèi)生，對辦公室進行了全面粉刷，杜絕了臟亂差的現(xiàn)象，使辦公室衛(wèi)生環(huán)境狀況明顯改觀。
總之，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，經過全體干部的共同努力，我辦的工作取得了較令人滿意的成效。但在肯定成績的同時，我們清醒地認識到，所做的少數(shù)工作距離上級的標準和要求還有一些差距和不足;個別干部中的激情淡化、工作平庸、作風懶散的現(xiàn)象仍然存在。下一年，我們將緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，以深入貫徹黨的十八大精神為主題，以各項工作爭創(chuàng)一流為第一要義，圍繞中心，服務大局，總攬全局，協(xié)調各方，銳意進取，開拓創(chuàng)新，全面提升工作科學化水平，全力打造忘我型、出彩型、高效型機關，為區(qū)委、區(qū)政府決策部署的深入貫徹落實提供優(yōu)質服務保障。我們將重點抓好以下幾方面的工作：
規(guī)范辦園工作總結篇四
本人自20xx年1月份參加了景德鎮(zhèn)市中醫(yī)醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓以來，在醫(yī)院領導、科教科、醫(yī)務處及各科主任及帶教老師的關心支持下，我始終嚴格要求自己，對工作積極上進、認真負責，對患者耐心謙和、和諧相處，嚴格遵守醫(yī)院及各科室的相關規(guī)章制度，掌握各科常見病多發(fā)病的診治原則和相關理論知識，努力提升基礎理論和臨床專業(yè)實踐能力。現(xiàn)將近一年來的培訓匯報如下：
在政治思想方面，我始終堅持黨的路線、方針，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想。充分、利用、電腦、手機等媒體關注國內國際形勢，努力學習各種科學理論知識，學習各種法律、法規(guī)和黨政策，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨同領導保持一致，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發(fā)展和不斷進取，不斷提高自己的政治理論水平，積極參加醫(yī)院組織的各種政治學習幾教育活動。通過認真學習有關國家醫(yī)療衛(wèi)生政策，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦。時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任，并根據工作總實際情況，努力用理論指導實踐，以客觀事實為依據，在實踐中不斷總結經驗教訓并結合本職工作，解決自己在工作中遇到的問題。
自步入神圣的醫(yī)學殿堂的時刻，我就曾在開學迎新會上莊嚴宣誓：“生命所系健康相托，當我步入神圣醫(yī)學學府時刻，我志愿獻身醫(yī)學，熱愛祖國，忠于人民，恪守醫(yī)德，尊師守紀，刻苦專研，孜孜不倦，精益求精，全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維護醫(yī)術的圣潔和榮譽。救死負傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求，為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終身。”時至今日，我任牢記在心并不斷的努力著。醫(yī)奶仁術，無德不立。大醫(yī)有魂，生生不息。醫(yī)德是醫(yī)生思想修養(yǎng)的重要內容之一。古人云“醫(yī)乃仁術，仁者人也，意思是說醫(yī)學是一種活人救命的技術。作為一個名名副其實的醫(yī)生，除應當具有對病人高度負責的精神外，更要具有全心全意為人民服務的思想，還應具備一切為病人思考的品質。自工作以來，本人從不收紅包及變相收取患者財物，拒收紅包不僅是醫(yī)院的規(guī)定，更是醫(yī)生的職業(yè)道德，但作為一名醫(yī)師更懂得那份沉甸甸的分量寄托著患者對醫(yī)生的敬重和以生命相托的信任。
理解我們醫(yī)生的`工作，也可以杜絕很大一部分醫(yī)療糾紛的發(fā)生。另外，在工作時還應經常有一種“如臨深淵，如履薄冰”的感受，所以我們任何時候也不能掉以輕心、馬虎從事，因為你面對的是病人寶貴的生命。只有我們保持良好的工作作風才能做到苦盡甘來“醫(yī)生是苦盡，病人則是甘來”。
自參加規(guī)范化培訓工作以來，本人深切的認識到一個合格的醫(yī)師除了應具備的以上素質外，豐富的理論知識和高超的專業(yè)技術是做好住院醫(yī)師的前提。其次，我們還要不斷的學習新知識，為此本人積極參加醫(yī)院組織的繼續(xù)教育學習(醫(yī)務科/院感科/預防保健科等)、及各科室每周組織的業(yè)務學習，一有機會一定會聆聽著名專家學者的學術講座，努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，并通過學習查看訂閱的業(yè)務雜志及書刊，學習有關衛(wèi)生知識及時學下醫(yī)療知識和醫(yī)療技術及相關學科各項新進展，從而開闊了視野，在實際臨床工作中能夠做到理論和實踐相結合。
總之，在這一年的規(guī)范化培訓期間，在臨床工作及學習中的確充滿艱辛，也存在許許多多的問題及不足，但我相信在景德鎮(zhèn)市中醫(yī)醫(yī)院規(guī)范培訓下，我一定能成為一位合格的臨床醫(yī)師。
規(guī)范辦園工作總結篇五
（一）任課教師首先要認真研究實習教學大綱、實習計劃和教材（實習指導書），領會大綱精神，熟悉計劃和教材的內容，并要了解學生的學習基礎及先修課程的教學情況，結合實際教學條件，確定實習的教學內容、實習步驟、工藝要求、教學設備、教學方法和教學手段。
（二）任課教師要認真編寫教案。教案分為課題教案和分課題教案。教案應包括教學目的、教學內容、教學重點、難點、擬采用的教學設備、材料及工具、教學方法和手段、分課題的實習進程、需要的技術資料、學生實習位置及輪換安排方式、注意事項及安全要求等內容。教案至少應有一周的提前量。
（三）對于操作性較強的實習課題，任課教師課前應按照“首件必做”的要求，將每個實習課題全過程親自操作一遍，以便了解實習過程中可能出現(xiàn)的問題，并做好充分的教學準備。
（四）任課教師課前應對教學環(huán)境、場地、設備、儀器、工具、量具、材料、技術資料等教學硬件逐一檢查落實，對需要的工、量、輔具需提前一周提出計劃。
（五）實習前，教師應要求學生復習與實習有關的理論知識和實操技能，預習實習教材，并組織學生準備好實習用品，以保證實習達到預計的教學效果。
任課教師要遵循實習教學的規(guī)律，認真抓好以下幾個環(huán)節(jié)：
（一）入門指導。
1.任課教師按《學期授課計劃》安排的時間準時組織學生實習，并至少提前五分鐘組織學生列隊點名，進入教學場所，并做好學生出勤記錄。
2.實習開始時，教師應首先檢查學生預習情況，達到要求后再進入實習講解階段，同時說明設備、工具的使用方法和材料的合理選擇及使用，并準確進行操作演示，強調操作要領、注意事項等。
3.任課教師應高度重視實習安全和文明生產教育。實習操作前，教師要重點強調安全技術管理制度、操作規(guī)程、事故的預防及處理方法，杜絕人身安全事故、設備事故的發(fā)生。
4.按教案規(guī)定給學生分配實習任務，安排實習工位，并向學生發(fā)放實習材料和工具。
（二）巡回指導。
1.任課教師的巡回指導應以檢查學生實習技術準備、操作方法、工作質量及安全文明生產為主要內容。對操作技能掌握較快的`學生要注意總結他們的操作方法，及時推廣。
2.實習指導教師應做到“五勤”，即眼勤、腿勤、腦勤、嘴勤、手勤，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。
3.巡回指導以個別指導為主。對于普遍存在的問題，應暫時停止實習，集中講解或示范，確保實習教學效果和實習計劃的按時完成。
（三）結束指導。
1.實習指導教師要在每個實習課題結束時將學生集中起來，清點學生人數(shù)，總結實習課題完成情況，肯定成績，找出不足，指出改進方法，提出下一階段的實習要求，并填寫好《教學日志》。
2.整個實習結束時，實習指導教師應將學生的實習成績及時收齊、評閱、上報。
3.實習指導教師要在每天實習課題結束時組織學生做好實習工具、材料的清理和實習場所的衛(wèi)生清掃工作，培養(yǎng)學生文明生產的良好習慣，并要求學生做好實習日記。
4.師生在實習過程中間均不得隨意離開實習教學場所；非特殊情況下，禁止師生在實習時使用通訊工具，嚴禁師生在實習場所吸煙。
5.實習過程中，教師要維持好實習教學秩序，認真組織實習、嚴格管理學生，注意調動學生實習的積極性，并加強思想教育和紀律教育。
6.在實習教學過程中，要充分發(fā)揮教師的主導作用和學生的主體作用，以開發(fā)學生智力、強化學生動手能力、全面提高學生的思想素質和知識技能水平為指導思想，認真指導學生的每一個實習環(huán)節(jié)。
規(guī)范辦園工作總結篇六
20xx年彈指間已過半年。總結我這半年來的工作，只能說是忙碌而充實。半年來在領導的指導、關心下，在同事們的幫助和親切配合下，我的工作取得了一定進步，為了總結經驗，吸取教訓，更好地前行，現(xiàn)將我這半年的工作總結如下：
一、端正態(tài)度，熱愛本職工作
態(tài)度決定一切，不能用正確的態(tài)度對待工作，就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環(huán)境，那就改變自己，盡到自己本份，盡力完成應該做的事情。
只有熱愛自己的本職工作，才能把工作做好，最重要的是保持一種積極的態(tài)度，本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度，踏實的干好本職工作。
二、培養(yǎng)團隊意識，端正合作態(tài)度
在工作中，每個人都有自己的長處和優(yōu)點。培養(yǎng)自己的團隊意識和合作態(tài)度，互相協(xié)作，互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。
三、存在不足
工作有成績，也存在不足。主要是加強業(yè)務知識學習和克服自身的缺點，今后要認真總結經驗，克服不足，把工作干好。
(一)、強化自制力。
(二)、加強溝通。
同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通可以消除誤會，增進了解融洽關系，保證工作質量，提高工作效率，工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的，以后工作中要與領導與同事加強溝通。
(三)、加強自身學習，提高自身素質。
積累工作經驗，改進工作方法，向周圍同志學習，注重別人優(yōu)點，學習他們處理問題的方法，查找不足，提高自己。
最后還是感謝，感謝領導和同事的支持和幫助，我深知自己還存在很多缺點和不足，工作方式不夠成熟,業(yè)務知識不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累經驗教訓，努力克服缺點,在工作中磨練自己，盡職盡責的做好各項工作!
我叫畢x，是肉制品車間的一名品管員，畢業(yè)于河北民族師范學院生物技術及應用專業(yè)!20**年2月份進入xx食品有限公司，3月份順利通過競聘進入品管部。一轉眼一年已經過去，下面是我這一年來的工作總結及12年的.工作目標。
第一，13年總結
回顧20**年，這一年我認真勤奮工作，盡最大的努力做好領導與車間之間的信息傳遞員，以最快的速度將最準確的質量信息傳遞給車間主任、班長乃至每一位員工，及時和車間一起提前預防問題的產生;將車間的問題以數(shù)據的形式最快、最真實的反應給領導，致使其得到最有效的解決。20**年我堅持以誠為本，堅持加大過程控制的理念，服務于車間，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并且舉一反三及時預防問題。
第二14年目標計劃
20**年肉制品車間共接市場投訴158起，其中雜質104起(頭發(fā)投訴最多)，計量17起，發(fā)霉變質18起，其它19起。按產品分類，q趣兒類居首位，玉米熱狗腸次之，香脆腸排名第三。由此可見11年我們做的還不夠，我做的還有很多的不足之處。因此。20**年我將重新整理自己工作思路，并計劃由以下幾個方面開展工作：
1.更好的做好領導與車間之間質量信息傳遞員的工作，將質量信息全面的傳遞到車間，及時準確的向領導匯報車間生產現(xiàn)狀，認真做好上傳下達的工作。
2.做好每一位員工的質量知識培訓，從根本上提高員工質量意識，從而達到人人懂標準而兒，個個按標準操作的效果，由我們每一位員工一起控制好產品質量!
3.堅持由過程控制為主的思想，將問題扼殺在萌芽狀態(tài)，避免造成車間不必要的人力、物力、資源的浪費。
4.重點做好雜質控制，從人員進車間開始，由原料上架開始，加大過程監(jiān)督、抽查力度，幫助車間做好雜質控制，盡最大力度減少市場投訴。
5.最后把好車間最后一道工序產品質量關。加大對產品包裝質量抽查強度，做好貼標工序員工培訓，盡最大努力將不合格品控制在車間內部。
20**年，我將堅持以領導及質量思想為主導思想，一絲不茍執(zhí)行領導安排任務，嚴格落實各種質量規(guī)章制度，嚴格做到鐵腕兒抓質量，做好對車間質量的監(jiān)督監(jiān)管工作，做好領導的助手，為xx貢獻自己的力量!盡最大的努力使20**年的質量與產量達到雙贏!
規(guī)范辦園工作總結篇七
總結報告是非常實用的管理方法。它是企業(yè)提高管理水平，不斷改進、提高各項工作質量的重要途徑;也是企業(yè)加強知識管理、降低學習成本、減少低水平重復的重要舉措?？偨Y報告的書寫能力更是一個員工知識水平、綜合素質的直接體現(xiàn)。沒有總結，就沒有進步，沒有系統(tǒng)、深刻的總結，就不要有質的進步。以下是本站為您搜集整理的總結報告書寫八條原則，希望對大家有所幫助。
作為一個職業(yè)人，要清晰總結報告不僅是個人工作的總結，更是同領導、同事溝通、交流的重要載體，因此無論是總結報告的內容，還是內容表現(xiàn)形式都格外重要。我個人認為，在書寫總結報告時，應本著如下原則。
1、書寫態(tài)度要“誠”。態(tài)度決定一切，寫總結報告也是一樣。沒有好態(tài)度，寫不出深刻的總結報告。很多人將寫總結報告看成是應付領導，沒有辦法的事情。這是大錯特多。對工作進行總結，是對自己勞動成果的尊重，是對自己負責的表現(xiàn)。只有在不斷總結中，反思自己的不足，才能不斷提高自己的水平。也只有不斷總結，才能提高自己的總結能力。一流的人才都是善于總結的人。所以一定要以誠懇的態(tài)度來寫總結報告，以虔誠之心來寫總結報告，這是寫好總結報告的前提。
2、報告概要要“明”。報告的概要很重要，對整個總結報告起畫龍點睛，提綱挈領的作用。大領導時間有限，有時很難靜下心來，仔細閱讀整篇總結報告。他們往往僅僅看看總結報告的要點。因此，概要能否非常明確地概括整個總結報告的核心內容就顯得非常關鍵。
提煉總結報告的概要很有講究。首先要明確總結報告是給誰看的;他想得到哪些關鍵信息。在寫概要時，一定要將目標對象不知道的關鍵信息放在概要里;將自己渴望得到對方的反饋的關鍵信息放在概要里。
3、概括成績要“實”。很多人在寫總結報告時，容易犯的錯誤是對成績表述不惜筆墨，其實完全沒必要。只要是做出了實在的成績，大家都能看得到，不需要長篇累述。在總結報告中，對自己取得的成績做到高度完整地概括就可以了。
概括自己的成績要實事求是，不能夸大，所有的成績都要經得起推敲。對個人的成績，做到實事求是，是最基本的職業(yè)素質。也只有實事求是地總結自己的成績，才能贏得領導、同事的尊重?？浯笞约旱某煽儯澒?，將別人的成績據為己有，是給自己找麻煩。
4、總結經驗要“真”?？偨Y工作經驗，對個人的成長非常重要。真正有用的知識往往來自己工作中的切身感悟。與其他員工分享自己的工作經驗是對公司的知識貢獻。初涉職場的人往往不知道如何總結自己的經驗，在總結取得成績原因時，往往說些冠冕堂皇的空話、套話，如：“在經理的正確領導下，在同事的幫助下，經過我個人的努力，才取得了這樣的成績?！边@無助于自己水平的提高。久而久之，還會讓自己染上空話連篇、浮夸、不注意自我反思的毛病。
總結經驗要真，并不是要求我們的經驗一定要達到真理的水平，而是讓我們一定要明確成績取得的真實原因，自己在工作中的真實感悟，并將自己的真實感悟系統(tǒng)化，這就是總結經驗的過程。這就需要我們養(yǎng)成善于記錄，隨時記錄的習慣。將自己的工作感悟集腋成裘，就會成就非凡的自己。
在總結經驗時，不要僅僅就事論事，努力做到觸類旁通，讓自己的經驗對某一類的問題解決都具有一定的啟發(fā)意義。做到這一點不容易，需要一定的知識厚度和哲學思維，但這樣的經驗往往更具有價值。
5、分析問題要“透”。正視工作中存在的問題，勇于剖析問題是一種職業(yè)精神，也是坦蕩的表現(xiàn)。與成績相比，領導和同事往往更關注我們工作中存在的問題。這是人性，也是沒有辦法的事情。所以，對于工作中存在的問題，要敢于正視，而不是涂脂抹粉。自己回避工作中的不足和問題，是掩耳盜鈴，因為領導和同事也會給你指出來。
分析工作中存在的問題，要全面、透徹、實事求是，既不避重就輕，推卸個人責任，也不過分自我苛責。要從個人、團隊，主觀、客觀等多角度來分析導致工作存在問題的原因，并對各種原因的關系進行系統(tǒng)分析，讓自己和相關人員樹立起大畫面、全景意識，從而找到導致工作中存在問題的根本原因，以利于工作的系統(tǒng)改進。
6、改進舉措要“準”。針對工作中存在的問題，要制定有針對性的改進措施。改進措施要做到準確、到位，切中問題要害。做到這一點，并不是一件很容易的事情，需要對問題有本質的理解，同時需要具有一定的制訂問題解決方案的能力。
明確問題改進舉措的過程，其實就是一個深化對問題認識的過程，也是一個系統(tǒng)思考的過程。思考一旦成為習慣，我們會讓我們智慧起來。我們分析問題會更有深度，制定問題改進舉措，就會更“準”。
我們有時對問題改進舉措是否足夠“準”拿不定主意，這時一定要多和領導、同事交流、溝通，多聽聽他們的意見，一定會給自己不一樣的啟發(fā)。因為大家站在不同的高度和角度看問題，對同一問題會有不同的認識，這會幫助我們更加全面地認識問題，讓自己的改進舉措更“準”。
7、計劃安排要“細”。萬事必成于細。細致之處見功夫，細節(jié)之處見水平。我們往往有很多好的想法，很多問題解決方案，但是由于沒有事先考慮好方案執(zhí)行的細節(jié)，導致計劃失敗。真正卓越的職業(yè)工作者都是完美主義者，都是非常關注細節(jié)的人。他們考慮慮問題既能大氣磅礴，又會細致入微。細致是幫助每個人實現(xiàn)卓越的階梯，也是非常重要的職業(yè)的磨煉。在做計劃安排時，一定要細致、再細致，要考慮到計劃推進的每個細節(jié)。這是一個需要靜下心來，進行細致思考，充分準備的過程。只要做到了最充分的準備，結果往往就會水到渠成。讓自己的計劃安排細致、再細致些吧。
規(guī)范辦園工作總結篇八
尊敬的各位領導：
我是天津路辦事處廠北社區(qū)工會聯(lián)合會主席，首先對各位領導蒞臨指導工作表示熱烈歡迎和衷心感謝。下面，我向各位領導簡單介紹一下廠北社區(qū)基本情況：
廠北社區(qū)工會聯(lián)合會成立于20xx年，目前，轄區(qū)共有企業(yè)107家，其中10人以上企業(yè)11家，個體工商戶96家，已單獨建會11家，聯(lián)合工會2家含92戶，發(fā)展會員300余人，入會率達到%。
近年來，廠北社區(qū)工會在區(qū)總工會和辦事處黨工委、工會的正確領導下，嚴格按照"工會規(guī)范化建設"各項要求，緊緊依靠廣大職工，努力開展工會各項工作，并充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，在豐富干部職工精神和物質生活、提高職工整體素質的同時，切實加強工會自身規(guī)范化建設?，F(xiàn)將社區(qū)工會主要工作匯報如下：
（一）狠抓工會干部配備。認真貫徹《工會法》，廠北社區(qū)在辦事處總工會的科學指導下，在社區(qū)黨委的正確領導下，于年月日召開第二屆職工代表大會，選舉產生了第二屆主席、委員、經審委員會、女工委員會，并對新任工會干部進行了工會基本法規(guī)和業(yè)務培訓，較好地保證了工會工作的連續(xù)性。
（二）認真堅持例會制度。每三個月召開不少于1次的工會委員會會議，認真研究部署工會工作，商討工會活動，工會臺帳記載齊全。
（三）重視組織發(fā)展工作。社區(qū)工會嚴格按照"哪里有職工，哪里就必須建立工會組織"的原則，加大組建工會力度，全力以赴做好工會全覆蓋工作，積極發(fā)動轄區(qū)民營、私營企業(yè)、個體工商戶加入社區(qū)聯(lián)合工會，截止目前，社區(qū)聯(lián)合工會由從前的工會2家，會員30余人，發(fā)展到現(xiàn)在的工會13家，工會會員300余人。積極將失業(yè)、下崗、閑散人員、流動人口等吸納到社區(qū)聯(lián)合工會，真正將"社會人"轉變?yōu)?單位人"，便于社區(qū)有序管理。通過社區(qū)干部走訪、引導，目前，已有53名下崗失業(yè)人員加入社區(qū)聯(lián)合工會。
（四）重視職工之家建設。開辟了職工之家、職工書屋、職工活動室等，通過自籌資金和上級部門的大力支持，為廣大職工配備了室內外健身器材15個，圖書20xx余冊，同時還配備了電視、投影儀、樂器、體育用品等現(xiàn)代化娛樂設施，為廣大職工提供了健身、娛樂場所，搭建了溝通聯(lián)系的橋梁。
（五）狠抓工會制度建設。為了加強工會工作的規(guī)范化建設，社區(qū)工會結合《工會法》、《工會章程》和市、區(qū)總工會相關要求，先后制定完善了"民主管理制度"、"工會干部日常工作制度"、"職工之家活動制度"、"工會會員學習制度"、"困難職工幫扶制度"等多項規(guī)章制度，進一步健全完善了工會會務公開、會員代表大會等工作機制，并在實際工作中認真加以貫徹落實。
社區(qū)工會始終把宣傳貫徹《工會法》作為工會工作的重要內容，并以宣傳《工會法》為契機，努力營造"黨建帶工建，工建促黨建"工作的良好氛圍。社區(qū)工會積極利用宣傳欄、標語、會議、宣傳冊等方式廣泛宣傳《工會法》，使廣大干部職工熟悉建會的重要性，明確了"維護職工合法權益是工會的基本職能，工會是職工合法權益的代表"，切實提高了工會干部的理論水平和整體素質，增強了轄區(qū)群眾、企業(yè)對工會工作的理解和支持，為開展工會工作奠定了良好的基礎。
廠北社區(qū)把為轄區(qū)職工辦實事、辦好事作為一項常抓不懈的"民心工程。
（一）集體合同簽訂工作。在轄區(qū)企業(yè)開展了職工工資集體協(xié)商工作，依據各行業(yè)實際情況，對轄區(qū)企業(yè)提供了工資指導線，并簽訂了工資集體協(xié)商合同，職工工資有了基本保障；要求企業(yè)與女職工簽訂專項保護合同，進一步維護女職工權益，截止目前，共與11家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商合同、女職工專項合同和集體合同11份，覆蓋職工120余人，區(qū)域性集體合同1份（含21家），覆蓋職工80余人都從中受益。
（二）勞動爭議調解工作。及時成立勞動爭議調解小組，切實幫助解決職工的實際困難，并聘請法律顧問，為職工提供全方位法律援助。通過調解，為轄區(qū)1家企業(yè)職工爭取到社會養(yǎng)老保險，調解勞動糾紛20余起，其中3起因工資問題發(fā)生的糾紛，通過社區(qū)工會聯(lián)合會的積極努力，得到了圓滿解決，真正達到了職工與企業(yè)利益"雙贏"的效果。
（三）職工幫扶慰問工作。社區(qū)工會在行駛維權職能的同時，通過安排組織"三八節(jié)"女職工免費康健、"六一節(jié)"單親子女慰問、困難職工幫扶、"金秋助學"、為失業(yè)人員聯(lián)系再就業(yè)等活動，截至目前，共組織女職工免費康健6次，慰問特困職工20余人，下崗失業(yè)職工實現(xiàn)再就業(yè)31人，幫助5名特困職工家庭子女完成大學夢，分別給予助學金500-3000元。真正做到"民需我做，民困我?guī)?，民憂我解"，切實為職工辦好事、辦實事，使職工真正感受到工作是自己貼心的.家。
（四）基層企業(yè)走訪工作。按照上級要求，積極開展了"面對面、心貼心、實打實服務基層"活動，每月至少走訪3-4家基層工會，通過走訪活動，及時了解職工心聲，并主動協(xié)調解決企業(yè)、職工反映的各方面問題，進一步提高社區(qū)工會與企業(yè)基層工會聯(lián)系，為構建和諧職工企業(yè)關系奠定堅實基礎。
為豐富職工文化生活，社區(qū)工會積極組織了形式多樣、內容豐富的文體活動。近年來，共組織職工運動會1次，大型文藝演出7次，"三八節(jié)"女職工座談會3次，通過一系類活動的開展，起到了凝聚人心，提升精神面貌的作用。
我們廠北社區(qū)聯(lián)合工會雖然取得了一些成績，但與上級工會的要求、與廣大職工的需求還有一定的距離，在今后的工作中，廠北社區(qū)將進一步加強社區(qū)工會自身組織的建設，創(chuàng)新社區(qū)"職工之家"、完善社區(qū)工會網絡機制，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用。今后我們將再接再厲，把工會辦成職工最溫馨的家。
規(guī)范辦園工作總結篇九
200x年，在市委的堅強領導下，區(qū)委一班人堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神為指針，以牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，團結帶領全區(qū)廣大黨員干部群眾解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展，努力實現(xiàn)經濟和社會發(fā)展的新突破，全面加強黨的建設、精神文明建設和民主法制建設，全區(qū)呈現(xiàn)出經濟快速增長，社會政治穩(wěn)定，三個文明協(xié)調發(fā)展，各項社會事業(yè)全面進步的良好局面?，F(xiàn)將一年來的工作情況簡要報告如下，請予評議并提出意見。
一、統(tǒng)攬全局，充分發(fā)揮領導核心作用。
一年來，區(qū)委一班人堅定不移地與黨中央和上級黨委保持高度一致，努力做好上級指示精神與本地實際相結合的文章，工作中，堅持突出重點，統(tǒng)籌兼顧，真抓實干，有力地推動了各項工作的健康協(xié)調開展。一是把握政策導向。立足寒亭實際，站在全局的高度，正確分析改革發(fā)展穩(wěn)定的新形勢，研究確定了一系列關于經濟建設、黨的建設、精神文明建設、民主法制建設的工作方針和具體措施，對各項工作的健康協(xié)調開展起到了重要的定位促進作用。二是實行科學決策。在決策程序上，堅持不調查研究不決策，對事關全局的重大、復雜、敏感問題，特別是涉及經濟建設、社會發(fā)展、黨的建設、干部隊伍建設、重大工程項目及其他有關問題，注意在決策前廣泛征求社會各界、各個階層的意見，集思廣益，保證了各項決策的科學化、民主化。同時，注重把制定決策的過程變成統(tǒng)一思想、發(fā)動群眾、凝心聚力的過程。實踐證明，去年出臺的各項重要決策，既符合上級的指示精神，也符合寒亭的實際，收到了明顯的效果。三是搞好組織協(xié)調。認真履行區(qū)委統(tǒng)一領導、協(xié)調各方的職責，正確處理與其他各區(qū)級班子、法檢兩院和各群團組織的關系，對區(qū)政府職責范圍內的事情，做到不干預，不包辦，充分發(fā)揮其應有的作用；對區(qū)人大、政協(xié)、紀委、人武部等區(qū)級班子和法院、檢察院及各群團組織，注重從各方面支持其依照有關規(guī)定獨立自主地、創(chuàng)造性地開展工作。對各方面工作中遇到的重點、難點、敏感問題，必須由區(qū)委牽頭處理的，主動牽頭，并切實抓緊抓好。各區(qū)級班子之間、班子成員之間堅持政治上互相愛護，工作上互相支持，生活上互相關心，較好地形成了分工不分家，既有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢、生動活潑的政治局面。
二、以經濟建設為中心，大力推進超常規(guī)跨越式發(fā)展。
堅持把發(fā)展作為第一要務，緊緊扭住經濟建設這個中心，充分利用重要戰(zhàn)略機遇期，以優(yōu)化結構、轉變增長方式、提高質量和效益為主線，推動經濟更快更好地發(fā)展，順利實現(xiàn)了既定的工作目標。去年預計全區(qū)實現(xiàn)國內生產總值40.75億元，比上年增長22.9%；財政總收入3.28億元，增長35.8%，其中地方財政收入1.96億元，增長37.5%；全社會固定資產投資35.2億元，增長105.9%；金融機構各項存款余額33.5億元，城鄉(xiāng)居民人均儲蓄8021元，分別增長17.6%和18.5%；城鄉(xiāng)居民人均可支配收入8550元，增長12.5%；農民人均純收入4570元，增長13.7%。
一是完善發(fā)展思路。在繼續(xù)堅持和完善抓好“工業(yè)立區(qū)”、繁榮服務業(yè)、擴大對外經貿、推進農業(yè)“三化”、加快城市建設“五項重點工作”，強化招商引資、壯大民營經濟、科技創(chuàng)新、優(yōu)化環(huán)境、深化改革“五項關鍵措施”的同時，積極適應形勢發(fā)展變化，適時作出了實施“三個一批”發(fā)展戰(zhàn)略和舉全區(qū)之力加快發(fā)展經濟技術開發(fā)區(qū)、海洋化工開發(fā)區(qū)以及加強城市建設管理等一系列事關全局和長遠的戰(zhàn)略決策，使經濟發(fā)展的思路、方向和重點更加明確。
二是突出工作重點。把招商引資借助外力、發(fā)展民營經濟啟動內力、培強搞活現(xiàn)有企業(yè)挖掘潛力作為推進經濟發(fā)展的重中之重來抓，收到了事半功倍的效果。新引進到位資金項目490個，實際到位市外資金30.4億元，占市里分配任務的135%。其中投資過千萬元的項目達到127個，過億元的22個；實際利用外資4300萬美元，增長72.2%。全區(qū)出口創(chuàng)匯3087萬美元，增長38.3%。預計全區(qū)民營業(yè)戶發(fā)展到8220戶，私營企業(yè)709家，上交稅金1.5億元，分別增長11.8%、33.5%和61%。規(guī)模以上工業(yè)完成增加值11.8億元，實現(xiàn)銷售收入41億元、利稅3.6億元，分別增長32.9%、60%和66.01%；新增規(guī)模以上企業(yè)30家，年銷售收入過億元、利稅過千萬元的企業(yè)達到6家。預計第三產業(yè)增加值達到13.2億元，增長13.5%；社會消費品零售總額13.1億元，增長15.8%。同時，全面落實黨在農村的各項政策，認真解決“三農”問題，確保了整個區(qū)域經濟的健康協(xié)調發(fā)展。去年，全區(qū)新上農業(yè)龍頭企業(yè)48家，其中昱團已跨入國家級重點龍頭企業(yè)行列，金河食品公司生產的“亞王”牌肉鴨獲省知名品牌；新增高效農業(yè)面積6萬畝、標準化種養(yǎng)小區(qū)120處；轉移農村剩余勞動力2.2萬多人。
三是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。在硬環(huán)境建設上，多渠道融通資金4億元，集中抓了通亭街綜合改造、北海路、生產資料市場、220kv變電站、南部居民新區(qū)“兩縱一橫”路網、經濟技術開發(fā)區(qū)和海洋化工開發(fā)區(qū)路網等一大批重點建設項目。把加快城區(qū)建設擺在突出位置，實施了“打通南北通道、改造提升出入口、擴展城區(qū)規(guī)模和拆舊改丑”四大工程，對城區(qū)主要干道、重點路口進行了綠化、美化、亮化，切實加強城市管理，城區(qū)面貌顯著改觀。在軟環(huán)境建設上，堅定不移地落實好“兩個一切”、“三零一低”等優(yōu)惠政策，繼續(xù)開展好“雙評”活動，加大對“三亂”行為的懲治力度，切實精簡審批程序，優(yōu)化服務質量，提高辦事效率，進一步增強了比較優(yōu)勢。
三、以人為本，努力構建和諧社會。
統(tǒng)籌經濟社會發(fā)展，大力加強精神文明建設和民主法制建設，積極發(fā)展各項社會事業(yè)，全力打造“文明寒亭”、“平安寒亭”。在精神文明建設上，深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，大力倡導公民基本道德規(guī)范，著力提高全民思想道德素質，在全區(qū)樹立起了積極向上、文明誠信、勤勞友善的公民形象。強化愛國主義、集體主義、社會主義教育，加大誠信建設力度，積極開展“文明信用”村莊、“文明誠信”企業(yè)等創(chuàng)評活動，不斷深化完善文明城市、文明行業(yè)、文明生態(tài)村（鎮(zhèn)）等群眾性精神文明創(chuàng)建，積極組織開展“愛我寒亭，做文明市民”、科技文化衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”等活動，使全社會的文明程度有了進一步提高。在民主法制建設上，積極深化村務、政務、廠務、財務公開，健全民主制度，豐富民主形式，保證了基層民主的落實。大力開展“平安寒亭”建設，全面落實了社會治安綜合治理各項措施和維護穩(wěn)定責任制。毫不放松地抓好普法宣傳教育和依法治理工作，大力開展“百村治理”和“守法重德戶”創(chuàng)建活動，為“平安建設”打下了良好基礎。
深入開展“嚴打”整治斗爭，及時組織專項行動，有力的打擊了犯罪分子的囂張氣焰。去年全區(qū)刑事案件發(fā)案率比上年下降12.5%。切實加強治安防控網絡和機制建設，努力健全完善“大巡防、大民調”網絡，治安防范效能大幅度提升。實行重心下移，堅持抓早、抓小、抓苗頭，認真做好群眾來信來訪和“有關方面人員”的工作，及時排查化解各類矛盾糾紛，信訪總量下降19.5%，到省以上集體越級上訪為零。
堅持“打轉結合，以打促轉，嚴密控制”，進一步深化了同“flg”邪教組織的斗爭。認真開展“安全生產落實年”活動，狠抓安全生產責任制落實和專項整治，杜絕了重特大事故的發(fā)生。在各項社會事業(yè)發(fā)展上，深入實施“科教興寒”戰(zhàn)略，加快科技創(chuàng)新體系建設，加大新技術推廣應用力度，積極培植高新技術企業(yè)，科技工作取得新成效，科技因素對全區(qū)經濟增長的貢獻率達到53%。大力優(yōu)化配置教育資源，深化辦學體制和教育人事制度改革，調整優(yōu)化學校布局，努力發(fā)展民辦教育，進一步激發(fā)學?；盍?，提高教育教學質量，教育水平有了新提高。積極挖掘和保護民間民俗文化，楊家埠木版年畫被文化部、財政部列為全國民族民間文化保護試點項目，文化事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展。加快推進城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，努力改善醫(yī)療服務設施，切實抓好疾病預防控制、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急等體系建設，提高全區(qū)人民群眾的醫(yī)療健康水平，衛(wèi)生工作邁出新步伐。積極開展全民健身運動，認真選拔和培養(yǎng)體育人才，體育工作實現(xiàn)新突破。
以水、大氣和噪聲污染防治為重點，加強污染綜合治理，推進生態(tài)環(huán)境建設，進一步提高了環(huán)境質量，環(huán)境保護工作再上新水平。以全面提升依法管理、村民自治、優(yōu)質服務水平為核心，不斷深化人口與計劃生育綜合改革，努力控制人口數(shù)量，提高人口素質，計劃生育工作跨上新臺階，全區(qū)計劃生育率、晚婚率、晚育率分別達到99.1%、72.5%和96.2%，并順利通過了“全省優(yōu)質服務先進縣”驗收。廣播電視、公路交通、郵政通訊等其他各項社會事業(yè)也都取得了新的進展。把社會保障工作突出起來，切實做好“兩個確?！?、“城鄉(xiāng)低保”和“三條保障線”的銜接工作，努力完善養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險制度，高度重視就業(yè)再就業(yè)工作，不斷加強對弱勢群體的幫扶救助，社會保障工作取得了明顯成效。堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，注重財力下移，組織實施了村村通柏油路、有線電視村村通、農村中小學校舍改造、百村幫扶、“引峽濟寒”工程拓展延伸、引水上埠等一大批“利民”工程。對區(qū)鄉(xiāng)財政體制進行了調整，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部職工和鄉(xiāng)村中小學教師的工資發(fā)放全部上收到區(qū)，由區(qū)財政按全額工資標準統(tǒng)一發(fā)放，徹底改變了少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)只發(fā)必保工資或拖欠工資的現(xiàn)象。
四、圍繞提高執(zhí)政能力，全面加強和改進黨的建設。
牢固樹立黨要管黨和事業(yè)興衰關鍵在黨、關鍵在人的思想，以“三個代表”重要思想為指導，以提高執(zhí)政能力和領導水平為重點，以保持黨的先進性為核心，全面加強和改進黨的思想、組織、作風、制度建設，進一步提高了各級黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。
一是切實加強思想政治建設。始終把思想政治建設擺在黨建工作的首位，積極采取干部輪訓、集中輔導、分散自學、討論交流等多種形式，組織廣大黨員干部深入學習“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神及科學發(fā)展觀，努力用科學理論武裝頭腦、指導實踐，使廣大黨員干部切實提高了思想政治水平，增強了運用科學理論指導工作的能力。認真抓好農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育，已建成接收站點255個。扎實做好保持共產黨員先進性教育試點工作，為在全區(qū)面上推開摸取了有益的經驗。為進一步增強執(zhí)政能力，于去年年底，在區(qū)鄉(xiāng)機關事業(yè)單位深入扎實地開展了以“反對官僚主義，堅持勤政為民，提高工作效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主要內容的思想作風教育整頓活動，多措并舉，集中解決阻礙經濟社會發(fā)展，敗壞黨和政府形象的突出問題，為加快發(fā)展提供了強大的精神動力，為開展保持共產黨員的先進性教育奠定了堅實的思想基礎。
二是不斷強化基層組織建設。深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，全區(qū)“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨（工）委和“五好”村黨組織分別達到了60%和61.3%。加大后進村整治力度，組織101個區(qū)直部門與101個落后村結成幫扶對子實施“百村幫扶”工程，多數(shù)落后村的面貌有了明顯改觀。積極穩(wěn)妥地組織開展了村“兩委”換屆。通過理順關系、健全網絡、加強管理，學校、社區(qū)、機關和非公有制經濟組織的黨建工作都有了較大的起色。
三是突出抓好干部隊伍建設。嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作《條例》，不斷深化干部人事制度改革，認真落實領導干部公開選拔、任前公示、競爭上崗、試用期制、離任審計和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政正職任免票決制等制度，健全完善能者上、庸者下的用人機制，進一步樹立了憑政績用干部的導向。去年先后對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直部門單位的198名干部進行了調整，優(yōu)化了領導班子結構；對新提拔的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負責同志全部進行了全委會票決。建立了由組織、紀檢監(jiān)察、統(tǒng)戰(zhàn)、信訪、法院、檢察、公安、財政、審計等部門分管同志參加的聯(lián)席會議制度和干部監(jiān)督員制度，增強了干部工作的透明度，擴大了干部工作的民主程度。探索實行了“臺帳寫實、動態(tài)分析、立體評價”干部考察工作新機制，為分析評價、使用干部提供了較為科學的依據。以鞏固和完善“三個機制”為重點，老干部工作得到新的加強。
四是大力推進黨的作風建設。深入開展“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”和“為民、務實、清廉”教育，使廣大黨員干部的宗旨觀念、群眾觀念有了新的增強。作出了《關于加強全區(qū)黨員領導干部思想作風建設的決定》，引導全區(qū)黨員領導干部認真解決思想、工作、紀律、作風等方面存在的突出問題，進一步增強了開拓意識、責任意識、效率意識、務實意識、紀律意識和服務意識。
五、從嚴治黨，深入推進黨風建設和反腐敗斗爭。
始終把加強黨風廉政建設、深入開展反腐敗斗爭作為事關全局的大事來抓，全面落實黨風廉政建設責任制。年初研究制定了年度全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見，進一步明確了全區(qū)反腐倡廉工作的思路、目標、重點及措施，堅持把黨風廉政建設與經濟建設、黨建工作同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。
在區(qū)級領導班子成員中全面落實了黨風廉政建設“一崗雙責”責任制，做到了業(yè)務工作與黨風廉政建設兩手抓、兩促進。同時，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直部門、單位下達了黨風廉政建設年度目標《責任書》，把23項重點責任目標，分解到了37個責任牽頭部門和67個責任主體部門，形成了各級各部門各單位齊抓共管黨風廉政建設的強大合力。此外，采取專題調度、檢查監(jiān)督等措施，加大對黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核和責任追究力度，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，并對4起案件中9名負領導責任的黨員干部進行了責任追究，切實增強了黨風廉政建設責任制的.嚴肅性。在黨風建設和反腐敗工作中，突出抓了四點：
一是抓教育引導。利用三個月的時間，在全區(qū)黨員干部中開展了“學條例、守紀律、強監(jiān)督、促發(fā)展”學習教育活動，組織全區(qū)9719名黨員干部參加了黨紀法規(guī)知識考試，對新任科級干部進行了反腐倡廉專題培訓。
二是抓制度落實。按照“五個不許”的要求，制定出臺了制止“四股歪風”、落實“六個不準”的具體規(guī)定，狠剎向領導干部送錢、跑官要官、打著領導旗號辦私事、黨員干部參與賭博和借婚喪嫁娶斂財?shù)韧犸L，嚴格執(zhí)行領導干部不準在土地批租、房地產和建設工程領域謀取不正當利益的規(guī)定，有效地防止和解決了各級領導干部在廉潔自律上只承諾不踐諾、利用公款“自吃自、喝耍酒”、超標準購乘小汽車、參與高消費和不健康娛樂活動等問題。
三是抓監(jiān)督制約。按照黨內監(jiān)督條例的要求，加強黨內監(jiān)督制度建設，制定出臺了落實黨內監(jiān)督條例若干制度的規(guī)定，建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)直部門單位領導班子和副科級以上領導干部述職述廉述學制度，實行工作實績、學習情況及落實黨風廉政建設責任制情況與領導班子及領導干部考察一同考核，將結果作為干部獎懲、使用的重要依據。
四是抓案件查處。把軟環(huán)境建設作為經濟發(fā)展的生命線來抓，以鐵的紀律和鐵的手腕治理發(fā)展環(huán)境，力查“三亂”案件，全年共受理投訴52起，處理損害經濟發(fā)展環(huán)境的機關工作人員7人。始終把查辦違紀違法案件作為反腐倡廉工作的中心環(huán)節(jié)來抓，認真落實領導包案責任制，對重大案件包案到人，一包到底，確保突破。去年立查案件37起，黨紀政紀處分27人，挽回直接經濟損失126萬元。同時，不斷強化措施，圍繞“四個堅決糾正”，加大“四項工作力度”，研究開通了“書記熱線”，及時解決存在的問題，進一步密切了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
六、加強自身建設，不斷提高領導水平。
一是注重理論學習，把握正確的政治方向。堅持把學習黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，牢固樹立正確的政績觀，全面落實科學發(fā)展觀，不斷提高執(zhí)政能力作為一項重要的政治任務擺在首位，貫穿于整個工作的全過程。通過個人自學、舉辦中心組理論學習讀書會、專題講座、開展討論交流等多種形式，潛心研討政治理論、黨的路線方針政策和相關專業(yè)知識，一班人的政治敏銳性、鑒別力、駕馭全局、處置復雜矛盾的水平進一步提高。
二是實行集體領導，堅持分工負責。認真貫徹黨的民主集中制原則，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，對重大問題一律由集體研究決定；對經常性工作，進一步調整完善了班子成員的工作分工，建立健全了工作規(guī)范和議事規(guī)則；對涉及交叉分工的階段性工作和重點工作，隨時落實責任到人，確保了各項工作有條不紊地開展。
三是切實轉變作風，推動各項工作落實。從區(qū)委常委自身做起，帶頭深入基層搞調研，置身一線抓落實，推進工作重心下移。按照責權利相統(tǒng)一的原則，進一步健全崗位目標管理，較好地形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的局面。
四是堅持以身作則，著力抓好廉潔自律。班子成員自覺發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真執(zhí)行中央和省市委提出的“四大紀律”、“八項要求”和廉潔自律的有關規(guī)定，帶頭做到了“自重、自省、自警、自勵”。工作中注意不越權，不以權代法，不濫用權力。凡要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。對權錢交易、吃喝送禮等現(xiàn)象高度警惕，始終保持清醒頭腦，自覺做到不收受或變相收受各種禮金、有價證券和貴重物品，不接受與職務、公務有關的所謂好處。在土地批租、房地產和建設工程領域，堅持按規(guī)定辦事，堅持不打招呼、不遞條子，不干預、不插手市場經濟活動，不為親朋好友謀取私利。在公務用車、公務接待和購置個人住房問題上，嚴格按有關規(guī)定辦理。同時，嚴格落實黨風廉政建設責任制，認真履行黨風廉政建設責任人的職責，對分管的系統(tǒng)、部門、下屬工作人員和家屬、子女等，嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理，有力地促進了黨風和社會風氣的根本好轉。
總結一年來的工作，盡管各方面都取得了明顯進展，但仍存在一些問題和不足。主要是有些同志思想解放還沒有完全到位，開放意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、市場意識有待于進一步增強；全區(qū)經濟的結構性矛盾仍比較突出，經濟總量仍然不夠大，工業(yè)、服務業(yè)的發(fā)展速度仍然不夠快，城市建設的標準仍然不夠高，社會事業(yè)的投入仍然不夠多；對各級黨員干部特別是領導干部的黨風廉政教育和監(jiān)督管理抓得還不夠具體，力度還不夠大；有的部門單位和干部特別是極少數(shù)領導干部精神狀態(tài)不佳，事業(yè)心、責任感不強，工作作風漂浮，等等。對這些問題，在下步的工作中將采取切實有力的措施，認真加以解決。
規(guī)范辦園工作總結篇十
在這一年中，成果是什么?問題是什么?有什么建議?都可以透過年終工作總結展示出，閱讀下文，相信你會有更深一步的了解!
一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深化公共財政體制改革，化解金融危機的不利影響，實施積極的財政政策，圍繞“四?！敝行娜蝿?，強化服務意識，大力培植財源，狠抓增收節(jié)支，突出保障重點，全面推進“五型財政”建設，做到生財有道、聚財有方、用財有規(guī)，極大地促進了我區(qū)經濟的平穩(wěn)快速發(fā)展。
一、積極有為，真抓實干，全面完成年工作任務
今年以來，我局積極開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，局領導班子高度重視，精心組織，結合實際，務求實效，通過學習調研、分析檢查、整改落實三個階段的扎實工作，進一步理清了發(fā)展思路，轉變了工作作風，改進了工作中的不足之處，促進了黨風廉政建設，提高了干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成了風正心齊、團結向上的良好氛圍。
(一)強化財源建設,財政收入保持較快增長
年，面對嚴峻的經濟形式，把“保增長”作為財政中心工作，把財源建設作為工作關鍵環(huán)節(jié)，努力克服減收因素影響，積極實施區(qū)街財政體制，大力培植優(yōu)質財源，與征收部門密切配合，嚴格依法治稅理財，堅持大稅小稅一起抓，深挖地方小稅種和非稅收入征收潛力，確保了全區(qū)地方財政收入穩(wěn)定增長和全年預算收入任務的圓滿完成。
年，全年一般預算收入實際完成182801萬元，完成預算的107.53%，比上年增長18.51%。其中：國稅局完成53562萬元，比上年增長16.84%;地稅局完成118067萬元，比上年增長16.54%;財政等部門完成11172萬元，比上年增長57.42%。在一般預算收入中，稅收收入完成175422萬元，比上年增長19.74%。
(二)優(yōu)化財政支出結構，財政保障能力逐步增強
年實現(xiàn)財政支出133364萬元，完成預算的127.01%，比上年增長19.14%。全局上下牢固樹立勤儉節(jié)約過緊日子的思想，嚴格落實厲行節(jié)約規(guī)定，有保有壓，突出重點，為我區(qū)各項事業(yè)發(fā)展提供了堅強保障。
1、加大“三農”投入，促進社會主義新農村建設
貫徹落實支農惠農政策，圍繞農業(yè)增效、農民增收，不斷加大對“三農”的扶持力度，大力推動現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展和新農村建設。
一是積極推進農民增收和生態(tài)富民行動。投資155萬元支持陽光屋頂工程、秸稈還田、龍頭企業(yè)、農民專業(yè)合作社等項目。二是全面、足額兌現(xiàn)農民補貼政策。撥付種糧農民補貼資金539.97萬元，大、中型水庫移民補貼91.76萬元，能繁母豬保險補貼資金21.17萬元,家電、汽車、摩托車下鄉(xiāng)補貼資金135萬元。三是加大水利基礎設施建設投入。投資96萬元用于村級小型水庫的加固除險工程,增強了農業(yè)的抗災能力。四是投入78萬元，開展禽流感、美國白蛾防治、森林防火工作，為維護生態(tài)安全、保護森林資源提供了重要保障。五是重點扶持了南繞城綠化工程。投資650萬元，完成造林綠化施工5883畝，改善了南繞城高速兩側的生態(tài)環(huán)境。
2、關注改善民生，進一步提高財政保障能力
全面落實各項社會救助和保障政策，圍繞和諧社會建設,著力保障和改善民生,切實為人們群眾“辦實事,解難題”。年，財政社會保障支出18631萬元，較去年同期有較大幅度增長，其中：撥付城鄉(xiāng)最低生活保障金1428萬元，新型農村合作醫(yī)療資金850萬元，再就業(yè)資金530萬元，一次性生活補助150萬元，甲型h1n1流感防治資金60萬元，加強村級衛(wèi)生室建設，探索居家養(yǎng)老服務，讓人民群眾得到了實惠，財政保障能力進一步提高。
3、加大社會事業(yè)投入，發(fā)揮財政政策的導向和調節(jié)作用
xx年，繼續(xù)加大了對教育、科技、文化等領域的資金投入和扶持力度，不斷推進各項社會事業(yè)發(fā)展。一是加大對教育的投入，先后減免城市義務教育學雜費、農村義務教育的“兩免一補”，提高農村義務教育生均公用經費標準，實施教育“211”工程和校舍安全工程，共增加支出近千萬元;二是積極落實國家擴大內需的政策，通過政府債券轉貸資金3000萬元，加大對體育、社區(qū)衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生的支持力度;三是全力支援抗震救災，籌措對口支援災區(qū)財政性資金1543萬元，確保對口災區(qū)災后恢復重建工作需要;四是注重發(fā)揮財政政策導向作用，科學安排各類專項資金703萬元，用于扶持第三產業(yè)發(fā)展，支持企業(yè)技術創(chuàng)新和節(jié)能減排，緩解中小企業(yè)融資難問題，培植和壯大財源。
(三)深化財稅體制改革，逐步健全科學發(fā)展的財稅體制
今年以來，按照創(chuàng)新型財政的目標要求，從機制性改革和技術性改革兩方面入手，實施財政工作的機制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，推行了一系列新的財政管理模式。一是實施綜合部門預算改革，改進部門預算編制辦法，實行科室歸口管理，制定財政資金的管理辦法，完善內部工作規(guī)范和流程，提高了預算編制的科學性、完整性和準確性。二是實行區(qū)街財政體制，充分調動街道辦事處服務企業(yè)、協(xié)稅護稅的積極性，深入挖掘增長潛力，完善稅收征管長效機制，有效堵塞“跑冒滴漏”，形成了全區(qū)上下齊抓共管的良好局面。三是繼續(xù)推行國庫集中支付制度改革，已有85個預算單位納入集中支付范圍，通過財稅庫行計算機系統(tǒng)的規(guī)范運作，提高了財政的宏觀調控水平，增強了綜合保障能力。四是不斷深化非稅收入改革，嚴格執(zhí)行“票款分離”制度，建立健全征管體制,將非稅收入納入了綜合預算統(tǒng)籌安排，集中財力辦大事。五是逐步規(guī)范政府采購行為，提高政府采購效能，通過開發(fā)采購管理軟件，加強內部系統(tǒng)建設，強化采購監(jiān)管，推進陽光采購。
(四)強化監(jiān)管服務職能，不斷提高財政管理服務水平
加強財政監(jiān)督，不斷完善收支并舉、內外并重、事前事中與事后相結合、日常監(jiān)管與重點檢查相結合的財政監(jiān)督機制。一是建立財務核算集中監(jiān)管體系，利用財政集中收付系統(tǒng)，實現(xiàn)了財政資金的全過程、全方位監(jiān)控。二是開展契稅、耕地占用稅的執(zhí)法檢查，摸清了全區(qū)的納稅情況，發(fā)現(xiàn)了征收過程中的薄弱環(huán)節(jié)，為明年的征管工作打下了良好的基礎。三是加強財政工作的專項督查和整治。對非稅收入的征管情況、“小金庫”的專項治理和會計信息質量進行了檢查，對會計基礎規(guī)范化工作進行了評審。四是強化服務意識，投資30萬元，在六個城郊辦事處設立新農合服務大廳，使老百姓在家門口享受到一站式報銷服務;在財政局設立綜合服務大廳，將會計管理、票據管理、政府采購納入服務范圍，切實強化服務功能，提高行政效率。
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規(guī)范辦園工作總結篇十一
開發(fā)區(qū)教育分局堅持以“辦人民滿意的教育”為宗旨，多點發(fā)力，綜合施策，狠抓源頭預防和師德建設，實行陽光招生和“一科一輔”政策，規(guī)范辦學行為，切實維護廣大學生家長的利益。
堅持義務教育“就近免試入學”原則，公辦中小學一律按照劃定公布的學區(qū)接收學生，從源頭上預防和治理教育亂收費現(xiàn)象。加強學校和教師違規(guī)補課整治，制定全區(qū)教育系統(tǒng)“十個嚴禁、十個不準”規(guī)定，劃定了收費的“紅線”和“高壓線”，并印發(fā)放到全區(qū)所有中小學校和幼兒園，以及各類教育管理、培訓機構，警示提醒、規(guī)范行為。
健全約束機制，制定印發(fā)阜陽開發(fā)區(qū)《關于進一步加強和改進師德建設的通知》、《關于加強師德師風考核評估的意見》和《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規(guī)定》等，把師德建設作為衡量學校辦學水平和教師教書育人的重要指標，在職稱晉升、評優(yōu)樹模時對師德問題“一票否決”。
對違規(guī)補課的在職中小學教師，實行“零容忍”，依紀依規(guī)處理，并追究學校領導責任及相關部門的監(jiān)管責任。
制定印發(fā)《進一步規(guī)范幼兒園辦園行為的通知》、《進一步規(guī)范中小學招生行為的通知》，重申招生紀律要求，明確各學校不準自行組織招生考試和提前錄取學生，嚴禁招生學校惡意搶挖生源。招生學校不得在錄取前對考生和班主任作任何承諾、簽訂任何協(xié)議。各中小學、幼兒園嚴格按照學區(qū)劃分方案，認真對照檢查，保證適齡兒童全部就近入學。從目前檢查情況來看，沒有發(fā)現(xiàn)不規(guī)范的'招生行為。加強民辦學校辦學和收費行為督查，嚴防侵害群眾利益的問題發(fā)生。
嚴格落實《中小學教輔材料管理辦法》，把好教輔材料選用關，嚴格準入、嚴密監(jiān)管，不使用省頒目錄以外的教輔材料。堅持“一科一輔”、自愿購買的原則，嚴禁學校強制學生購買，書店不得進入學校宣傳、推薦和推銷任何教輔材料，堅決制止以訂購復習資料名義從中牟利行為的發(fā)生。嚴禁任何部門組織編寫或參與編寫中小學教輔材料，嚴禁各級負責實施考試命題、監(jiān)測評價的單位組織編寫或參與編寫供中小學生有償使用的同步練習冊。
定期到各自管理的中小學、幼兒園實地調研，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，及時處理，及時整改，采取月報制度，每月自查一次，及時上報，督導室及時抽查，隨時反饋，設立舉報電話，如此才能還開發(fā)區(qū)教育一片凈土，讓開發(fā)區(qū)學生健康成長。
1、社會培訓機構監(jiān)管、取締難度大。
2、學校周邊社會上流動攤點取締難度大。
規(guī)范辦園工作總結篇十二
一是加強組織領導。省政府辦公廳《湖北省行政復議規(guī)范化建設實施方案》印發(fā)后，我市高度重視此項工作。一方面，按照“工作有人抓、責任有人擔、事情有人管”的總體要求，及時將政府法制辦分管領導由秘書長調整為常務副市長，由其直接對行政復議工作第一責任人(市長)負責，從使行政復議規(guī)范化建設有了堅強的組織保障而得以順利推進。另一方面，結合隨州實際于xx年12月，出臺《隨州市行政復議規(guī)范化建設實施方案》，將工作任務細化、量化為25項具體指標。
二是健全工作機構。行政復議機構建設對開展行政復議工作至關重要，地級隨州市組建之初受“大部制”的影響，市政府法制辦是政府辦的內設機構(副處級)，并未設立專門的復議科室，導致行政復議工作開展不夠。隨著行政復議工作業(yè)務量的逐年加大，為做好行政復議工作，我市將法制辦升格為市政府的辦事機構(正處級)，并專門組建了行政復議科，全面履行政府復議職能。
三是配強復議人員。為保障行政復議辦案人員，市政府法制辦從市中級法院引進一名長期從事行政審判工作的法官擔任行政復議科科長，專職負責行政復議工作。今年，又從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到市直掛職鍛煉的年輕干部中挑選了一名通過司法考試的人員，安排到行政復議科任副科長。同時，市政府法制辦還通過“引博工程”，年底將從中南財經政法大學引進一名博士生到市政府法制辦從事行政復議工作。這些都為我市行政復議工作的開展提供了堅實的人才支撐。此外，我市還注重還通過外派學習、參加專業(yè)培訓、鼓勵自學等多種方式加強行政復議人員自身業(yè)務素質，使行政復議人員具備與履行行政復議職責相適應的政治素質和業(yè)務能力。
四是改善基礎條件。為保障行政復議順利開展，我市不斷加大對行政復議工作的經費投入，納入財政預算的行政復議專項經費由10萬增長到23萬。為保證復議辦公場所，我市在政府辦公用房極其緊張的情況下，設立了行政復議接待室、案審室、檔案室，保證有了專門的復議接待、調解、聽證場所。同時，市政府法制辦也積極改善行政復議工作人員辦公條件，為其配備了新電腦、打印機、檔案柜，購置了照相機、攝像機、錄音筆。目前，行政復議專用車也正在采購之中。
一是規(guī)范行政復議權利告知。行政復議權利告知制度是一項法定制度，是法律賦予行政相對人的.權利，也是行政機關必須履行的法定義務。落實這項制度，對保障行政相對人的合法權益、暢通行政復議渠道、推進行政復議工作規(guī)范化建設和法治政府建設都具有重要意義。我市組織市直各行政執(zhí)法部門對各自具體行政行為的法律文書中關于行政復議權利告知的情況進行了清理，并在各單位自查的基礎上，組成專班進行了兩次抽查，對于在檢查中發(fā)現(xiàn)的少數(shù)單位告知不規(guī)范的問題，當場督促其改正格式文本，進一步規(guī)范行政復議權利告知。
二是暢通申請渠道。一方面，我市在《編鐘之聲》上開辟行政復議工作專欄、公布行政復議聯(lián)系電話及電子郵箱;在隨州市政府法制信息網上開了行政復議網上申請平臺，提供申請書格式文本下載。另一方面，我市還在群眾辦事集中的行政服務中心和信訪接待中心設置行政復議收件窗口和行政復議指南，發(fā)放行政復議宣傳資料。在僻遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇人口相對集中、交通便利、經濟活躍的鄉(xiāng)鎮(zhèn)如小林鎮(zhèn)設置行政復議代收點，方便行政相對人申請行政復議。
三是積極開展行政復議宣傳。我們利用開展 “三萬”、“百千萬”活動以及行政復議法、行政復議實施條例頒布紀念日、“12·4”法制宣傳日等活動機會，采取會議宣傳、培訓宣傳、上街宣傳、下鄉(xiāng)宣傳、網絡宣傳等“五宣傳”的方式，向全社會宣傳行政復議高效、便捷、便民的特點，使群眾了解行政復議制度，地通過行政復議途徑依法表達利益訴求，解決行政糾紛。
一是規(guī)范受理工作。為保證所有符合受案條件的行政復議申請都能得到及時受理，我市公開了行政復議的受案范圍、條件、程序，制定了行政復議接待制度，并嚴格執(zhí)行行政復議首問責任制。凡符合受案條件的行政復議申請，都依法予以受理，切實保障了申請人的復議申請權。開展復議工作以來，凡符合法律規(guī)定的申請事項，受理率達100%。
規(guī)范辦園工作總結篇十三
為了進一步適應我國教育形勢發(fā)展的需要，規(guī)范我區(qū)義務教育辦學行為，全面提高辦學水平，根據《》（瓊教基〔20xx〕9號）精神，我區(qū)緊緊圍繞辦學條件、學校管理、師資建設、德育工作、質量效益這五大方面，堅持每學年度對全區(qū)11所中小學校進行評估定等。洋浦中學、洋浦第一小學、干沖小學三所學校被評為區(qū)級示范性學校，干沖二小、新都小學、東浦小學、新英灣小學、洋浦小學、唐屋小學六所學校被評為區(qū)級規(guī)范性學校，夏蘭小學、公堂小學（該校本學期已并入新都小學）二所學校被評為區(qū)級合格學校。經過將近三年時間的創(chuàng)建，我區(qū)到目前為止已有80％的學校符合市縣級“規(guī)范化學?！钡臉藴省，F(xiàn)將創(chuàng)建工作開展情況總結如下：
（一）學校的辦學方向進一步明確。1995年，我區(qū)就推行“三自一包四自主”，對學校實行定期評估、分類管理制度。這種評估以辦學水平和辦學業(yè)績?yōu)橹鳌?0xx年，結合省出臺的《規(guī)范化學校督導評估方案》，對評估方案再次重新修訂，認真制訂了《洋浦經濟開發(fā)區(qū)中小學校評估考核實施方案》，為各中小學校形成長期有效辦學提供了依據，指明了方向。
（二）學校的內部管理進一步規(guī)范。以評估為抓手，推進依法辦學、規(guī)范辦學。通過校長競聘、各學校中層以上管理干部競聘上崗，落實“三會”制度（學校管理委員會、校務會、教職工代表大會），管理理念、管理方法和管理手段一步步提升。
（三）學校的育人環(huán)境進一步改善。硬件建設投入力度一年年加大，特色辦學，成績突出。洋浦中學的聲樂、網絡建設、校本研訓，洋浦第一小學的器樂、校本課程、班級文化建設，干沖小學的合唱、校園文化建設，新都小學的舞蹈、綜合實踐活動，洋浦小學的美術，干沖二小的體育，等等，素質教育縱深發(fā)展，特色辦學成效顯著。營造良好育人環(huán)境，提升辦學品味。
（四）學校班子凝聚力得到有效增強，教師工作狀態(tài)不斷向良好態(tài)勢發(fā)展。各學校都確立“一盤棋”的思想，工作變被動為主動，在評估、評優(yōu)中形成了“我為學校爭榮譽”的良性競爭機制。
（五）教育資源有效整合，教育均衡發(fā)展初見成效。上學期新都小學捆綁管理公堂小學，本學期新都小學合并公堂小學，有效地解決了薄弱學校的教育管理問題，使學生能共享優(yōu)質的教育資源，縮小學校間的發(fā)展差距。
（一）建立機構，明確職責，分級落實。為使我區(qū)創(chuàng)建規(guī)范化學校有計劃、有目的地開展，20xx年我區(qū)成立了洋浦經濟開發(fā)區(qū)義務教育階段規(guī)范化學校創(chuàng)建工作領導小組，局長親自擔任組長。領導小組下設辦公室，負責統(tǒng)籌和指導我區(qū)規(guī)范化學校創(chuàng)建的日常工作事務。召開全區(qū)創(chuàng)建規(guī)范化學校工作動員大會，制訂并下發(fā)《洋浦經濟開發(fā)區(qū)創(chuàng)建規(guī)范化學校工作方案》，各學校根據實際情況，成立相應的創(chuàng)建規(guī)范化學校工作領導小組，明確職責，分工合作，確保領導到位，人員到位，經費到位，并制定具體的實施方案，健全相關創(chuàng)建規(guī)范化學校的制度，確保創(chuàng)建規(guī)范化的各項工作落到實處。
（二）加大投入，調整布局，整合資源。隨著洋浦保稅港區(qū)建設的全面展開，全區(qū)經濟社會發(fā)展迎來新的高潮，教育也展現(xiàn)出朝氣蓬勃的新氣象。近年來，全區(qū)學校辦學條件大為改善。投資2億多元，新建洋浦中學；投資1億多元新建洋浦一小、洋浦三小，擴建東浦小學和新英灣小學；投資1千多萬元，添置和更換全區(qū)學生課桌椅；投資2千多萬，裝備中學實驗室11個，多媒體40套、學生電腦教室3間共計213臺，為全區(qū)9所小學各配備30臺學生電腦教室和多媒體室各一間。10所小學中，有一些學校規(guī)模比較小，設備設施缺乏，辦學效益低下，有的面臨搬遷調整。為此，我們把學校的布局調整和創(chuàng)建規(guī)范學校有機結合起來。洋浦中學重新選址新建已投入使用；洋浦第一小學重新選址建校工作接近尾聲，計劃下學期可以投入使用；洋浦第三小學已在搬遷新區(qū)完成主體工程建設；先是把公堂小學捆綁到新都小學，本學期已完全合并；干沖小學合并夏蘭小學的工作準備展開。
（三）組織培訓，組建隊伍，加強督察。一是我局結合實際情況，組織評估組成員培訓，主要學習《**省義務教育中小學評估方案》和《洋浦經濟開發(fā)區(qū)中小學校評估考核實施方案》，提高認識，領會評估方案和評估標準，理解精神實質，為評估工作奠定基礎。組織校長培訓，逐條逐字學習省規(guī)范化學校督導評估方案，并要求各學校組織全體教師培訓學習。每年組織校長開展規(guī)范化學校創(chuàng)建工作研討。二是組建兩支隊伍，一支是學校自評隊伍，每所學校都由校長為組長組建學校自查自評小組，負責學校全面創(chuàng)建工作；另一支是開發(fā)區(qū)評估隊伍，由社會發(fā)展局牽頭，組織人事、紀檢、審計、辦事處等部門，為評估工作奠定基礎，在整個評估建設中發(fā)揮了積極作用。三是每年的1月份用3天時間對全區(qū)學校進行督察，了解學校創(chuàng)建工作進度和實際情況，幫助和指導學校理解評估標準，對創(chuàng)建工作有積極的幫助作用。
在規(guī)范化學校創(chuàng)建工作中，我們做了大量的工作，取得了一些成績，有了一些體會。主要是：
（一）領導重視是規(guī)范化學校創(chuàng)建工作順利推進的關鍵所在。一是區(qū)主要領導優(yōu)先發(fā)展教育，資金投入巨大，并親自調研，深入學校，解決問題。二是社會發(fā)展局局長、分管副局長擔任規(guī)范化學校創(chuàng)建工作正副組長，指導和參與規(guī)范化學校創(chuàng)建工作，為我區(qū)規(guī)范化學校創(chuàng)建工作創(chuàng)造了便利的條件。
（二）廣大教職員工思想認識到位是規(guī)范化學校創(chuàng)建工作順利推進的強大動力。工作動力來自人的思想認識，在創(chuàng)建工作中，經過認真培訓，師生認識比較到位。認為創(chuàng)建規(guī)范化學校是提升辦學水平的一次良好契機，學校能得到發(fā)展，教師個人也得到發(fā)展；管理得到提升，教師個人也得到進步。有了這樣的思想認識，創(chuàng)建工作才有了動力保障。
（三）重視并落實整改是規(guī)范化學校創(chuàng)建工作的重中之重。在創(chuàng)建工作中，我們每年都組織力量對創(chuàng)建學校進行評估，評估后提出整改意見，以學年度為周期，不斷創(chuàng)建，不斷評估，不斷整改，不斷完善，一年年進步。
開展規(guī)范化學校創(chuàng)建工作以來，雖然領導高度重視，將之列入全區(qū)教育發(fā)展規(guī)劃當中，政府給予大力支持，也取得了一些成績，但還存在一些問題。主要表現(xiàn)在：一是學校創(chuàng)建工作發(fā)展不平衡。由于歷史原因，全區(qū)各學校辦學條件、生源、人數(shù)、位置、師資等差異較大，發(fā)展極不平衡。有4所學校學生人數(shù)在300人以下，且在進一步萎縮。而中學卻達6606人，規(guī)模超大。二是學校的規(guī)劃布局難以明晰。因為整個開發(fā)區(qū)的規(guī)劃在不斷修變，搬遷調整變化大。老干沖區(qū)4所學校原來是搬遷區(qū)，不斷變化中，現(xiàn)在至少2所確定不搬遷。舉棋不定中，政府難以投入建設資金。三是硬件設施差距大。盡管1995年開始就對學校進行評估，但評估標準著重在“軟件”有意避開“硬件”。部分學校體藝器材缺乏，圖書資料幾近空白，實驗教學流于形式，教育信息化發(fā)展滯后，廁所蹲位不夠，等等。近年來雖有改觀，但任務還很艱巨。
為全面落實創(chuàng)建義務教育階段規(guī)范化學校的建設工作，結合洋浦規(guī)劃調整和搬遷調整，加快學校布局調整的步伐。按照“整體啟動，分步達標”的原則，撤并整合3-4所小學，全區(qū)小學規(guī)劃為6-7所，中學1-2所。明年3月新建第一小學建成使用后，將與中學一起申報省級規(guī)范化學校；然后將洋浦二小、東浦小學、新英灣小學建設為省級規(guī)范化學校。
總之，創(chuàng)建規(guī)范化學校，是我區(qū)的教育能均衡發(fā)展，實現(xiàn)教育公平的重要舉措，是全面貫徹黨和國家的教育方針，提高教育質量，提升學校管理水平的有力手段，我們相信在上級教育行政部門及洋浦工委、管委會的正確領導、支持、以及全區(qū)各學校的共同努力下，我們將與時俱進、開拓創(chuàng)新，按時按質按量完成創(chuàng)建規(guī)范化學校的任務。
規(guī)范辦園工作總結篇十四
為幫助大家更好的規(guī)范總結內容，特制定如下提要：
一、業(yè)績情況(具體表格參照每日業(yè)績匯報)。
1、年初的目標分解與實際完成情況的月度分析。
2、20總業(yè)績、壞賬率、新客戶。人均產值的分析。
3、分析總業(yè)績增長或者降低的原因。
二、人員情況。
1、年度人員變動情況，入職、培養(yǎng)、離職等。
2、員工的成長分析，(可挑選團隊中優(yōu)秀的新人)，總結他們的成長規(guī)律。
3、員工的離職分析，做好年度離職率統(tǒng)計。
三、團隊建設。
1、列舉團隊活動情況。
2、匯總會議及培訓情況。
3、目前團隊氛圍中突出問題分析。
四、優(yōu)缺點分析。
1、目前團隊在營銷中心中突出的優(yōu)點。
2、影響團隊發(fā)展的缺點。
五、個人總結。
1、個人年度的總結(能力提升、工作感悟、)。
2、個人對本崗位的認知。
3、個人的優(yōu)缺點分析。
明年規(guī)劃提要。
一、銷售目標。
1、團隊預計業(yè)績的月度分解。
2、團隊業(yè)績可增長的部分(xxx等)。
二、團隊規(guī)劃。
1、團隊的人員預計數(shù)量。
2、團隊梯隊建設規(guī)劃。
3、團隊氛圍營造。
4、會議及培訓情況規(guī)劃。
三、業(yè)務突破。
1、在年的基礎上尋求團隊業(yè)績突破口。
四、對部門建議。
1、對營銷中心的發(fā)展建議。
五、個人規(guī)劃。
1、個人職業(yè)規(guī)劃。
2、20需要提升的部分，以及怎樣提升。
規(guī)范辦園工作總結篇十五
為了進一步規(guī)范我校各類教育收費行為，推動學校校風建設，全面深入治理教育收費工作，切實維護學生和家長的切身利益，我校著重開展了規(guī)范教育收費工作，切實進行自查整改，為迎接縣聯(lián)合檢查做好準備。
學校加強領導，明確職責，堅持齊抓共管，組建了學校規(guī)范教育收費工作領導小組，組長由校長阿孜古麗托乎提擔任，副組長由分管副校長毛依敦努爾敦擔任，組員由教務處、政教處、總務處、工會等主要負責同志擔任，做到協(xié)同管理，分管合作，落實到人，并建立了相應追究制度。
學校認真執(zhí)行市、縣規(guī)范教育收費的有關文件精神，積極貫徹落實學雜費規(guī)范收費工作的具體要求，把規(guī)范收費工作作為一件大事來抓，使學校收費進一步公開化、規(guī)范化、制度化，塑造良好的社會形象。學校堅持誰主管、誰負責的原則，多次召開會議學習收費工作的有關文件，部署我校的規(guī)范收費工作。通過全校教職工會議宣傳有關收費政策、法規(guī)，提高對規(guī)范收費工作的認識。組織全校教師學習《教師法》等法律、法規(guī)，規(guī)范全校教師的教育行為和學校的辦學行為和教育收費工作的行為。
學校在校內櫥窗設立收費的公示欄，提高全民特別是學生和家長對收費政策的知曉度。繼續(xù)把規(guī)范收費作為政務公開和校務公開的重要和必要內容，收費公示的內容為“一表”，《中小學收費項目和標準公示表》，“一信”，即向每位家長發(fā)的一封公開信，主要宣傳實行教育收費的具體政策，“一線”，公開學校收費咨詢投訴電話專線，及時受理群眾投訴和對學校收費政策的咨詢。
除按相關標準向學生收取非免費教科書的課本費、作業(yè)本費及向寄宿學生收取住宿費外，不再向學生收取其他任何費用；繼續(xù)落實對家庭困難學生的扶助政策，及時上報各項統(tǒng)計數(shù)，以確保上級部門按預算內生均公用經費標準及時撥付到位。
學校嚴格執(zhí)行福建省教育系統(tǒng)工作人員“十條禁令”。
1、嚴禁截留、侵占、挪用、擠占、平調教育經費。
2、嚴禁設立“小金庫”或設置帳外帳。3、嚴禁用公款濫發(fā)福利、補貼。
4、嚴禁違反規(guī)定擅自設立收費項目、擴大收費范圍、提高收費標準。
5、嚴禁擅自將行政事業(yè)性收費轉為經營服務性收費管理。
6、嚴禁強制、搭車收費和攤派錢物。
7、嚴禁收取與招生錄取掛鉤的捐資贊助費。
8、嚴禁組織有償辦班補課。
9、嚴禁擅自印制和征訂教輔材料。
10、禁借代辦費牟取個人和小團體利益。
由于我校高度重視學校收費工作，嚴格執(zhí)行政策、法規(guī)，規(guī)范收費，塑造了教育良好的社會形象。在今后的工作中，我們將以此項工作為契機，以市文件精神為指導，進一步加大對學校的收費管理力度，不斷規(guī)范學校收費行為，辦人民滿意的教育，為構建社會主義和諧社會作出貢獻，確保我校教育工作的有序、健康發(fā)展。
規(guī)范辦園工作總結篇十六
為促進我校教育收費規(guī)范化、制度化、法制化進程，推動治理教育亂收費工作的深入開展，切實規(guī)范學校的收費行為，維護人民群眾的根本利益，樹立教育系統(tǒng)的良好形象。根據靖江市教育局創(chuàng)建規(guī)范教育收費示范學校的要求，結合我校的實際情況，自20xx年學校合并以來，我校在規(guī)范教育收費方面取得了一定的成效，現(xiàn)把我校幾年來這方面的工作總結如下：
學校領導班子對規(guī)范教育收費工作的極為重視，成立了以校長為組長的規(guī)范收費領導小組。通過召開校務會、教代會，擬定了學校規(guī)范收費的工作目標和措施。為把創(chuàng)建規(guī)范教育收費示范學校工作的目標和措施落到實處，健全了相應的組織機構，明確了工作職責和工作內容。
1.組織機構
組 長：馮紀宏 （校長、書記）
副組長：陳衛(wèi)興 （副校長）
成 員：黃桂華 朱遠康 丁圣濤 陳禮俊 徐濟權
李勤東 （總帳會計） 薛敏（出納會計） 各班班主任
2.工作職責
堅持“誰主管，誰負責”的原則，認真貫徹落實教育收費的有關規(guī)定，把各自負責的工作做好，完成組織交給的任務。
3.工作內容及分工
馮紀宏 主持學校全面工作及黨支部工作。分管體育和后勤。 陳衛(wèi)興 分管師生的政治思想工作、心理健康教育，學生的綜合素質評價，教職工考核和職稱評定，學校的安全法制、圖書教輔資料的征訂等工作，蹲點初二年級，是英語、化學學科的質量責任人。
黃桂華 主抓學校教學、教科研、學籍管理、繼續(xù)教育、檔案管理、省綠色學校創(chuàng)建等工作，是學校管理規(guī)范精細化、語文、政治、歷史學科的質量責任人，蹲點初三年級。
朱遠康 全面負責團委工作，協(xié)助教導處工作,安排課務、油印審批、主抓住宿生管理和文明單位創(chuàng)建。是數(shù)學、音樂、美術、綜合實踐等學科的質量責任人，蹲點初一年級。
陳禮俊 全面負責總務處工作，主抓學校安全、兼學校水電工。 徐濟權 協(xié)助總務處工作，主抓學校食堂、食品衛(wèi)生。
1．沒有規(guī)矩，不成方圓。依法治校，以德立校。一直是我們學校的追求。為確保學校規(guī)范收費工作的順利進行，我校制定了《禮士中學規(guī)范收費工作方案》，堅持“誰主管，誰負責”的原則 。認真貫徹執(zhí)行中央、省、市有關教育收費的各項政策規(guī)定，嚴格按照有關部門審定的收費項目和收費標準進行收費，嚴禁發(fā)生擅立收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍的現(xiàn)象以及其它違反教育收費管理政策法規(guī)的行為。
2．開展校務公開活動，實行“陽光收費”，嚴格執(zhí)行收費公示制度，規(guī)范公示辦法，及時向社會公示學校收費項目，標準和依據及舉報電話，設立永久性的公示牌。規(guī)范教育收費票據的使用和管理，主動接受學生家長和社會的監(jiān)督。
3．嚴格執(zhí)行學校財務管理制度，嚴格按規(guī)定使用省財政部門統(tǒng)一印制的行政事業(yè)性收費標據，實行“收支兩條線”管理；支出方面，按照規(guī)定的用途使用學校資金，堅決杜絕亂發(fā)獎金、補貼、津貼、實物或組織公費旅游等現(xiàn)象。xx年學校合并以來，我校沒有組織教師外出旅游。
生防疫都是政府推行的惠民工程，學校根據相關文件精神協(xié)助有關單位做好宣傳，學生自愿參與，收費工作有這些單位來校設立收費窗口，幾年來，學校一律不參與收費，更沒有搭車收費。
5．在教材、教輔的征訂和發(fā)放過程中，嚴格按章辦事，按規(guī)定程序操作。學校由分管校長陳衛(wèi)興嚴格把關教材的征訂和發(fā)放工作。學校每學期都向老師、學生、家長及時傳達市教材教輔征訂工作會議精神，成立了教材教輔領導小組，協(xié)助新華書店做好相關工作，學生自愿預訂和購買規(guī)定標準的教輔資料，學校決不強迫，近年來，我校每學期都有極少數(shù)人因某種原因不購買教輔資料。對家教周報等優(yōu)秀教育報刊和雜志的征訂，我校也是按照市教育報刊征訂工作會議精神，向家長和學生宣傳，發(fā)放靖江市統(tǒng)一的《告家長書》，學生自愿訂閱，這些書刊學生的訂閱率為10%--15% ，除上述書目之外，學校沒有做其它書籍和報紙的宣傳工作。
6．對貧困學生的“兩免一補”政策落實到位，同時，積極為貧困學生爭取助學金，切實落實助學制度。三年來，沒有單位和個人向學校進行捐資助學，學校也沒有向外來務工子女收取任何額外費用。
7．設立亂收費“投訴箱”，建立“校長接待日”制度。及時化解收費工作的各種矛盾。
8．校長與教職工簽訂《行風建設責任書》，規(guī)范收費是其中的一項重要內容，違反收費政策，年度考核實行一票否決。
9．嚴格教育教學秩序管理，近年來，未經教育行政部門批準，我校沒有隨意停課放假；沒有組織學生參加商業(yè)慶典或其他非教育性社會活動；沒有組織學生參加各種競賽活動、讀書活動；沒有在節(jié)假日給學生全體補課或變相上課，沒有以假日活動名義，進行全班性文化課補習或上新課。 學校無一例因成績差、行為差為理由，拒絕學生入學、勸其轉學或勒令退學，人為造成學生流失。學校教師不搞有償家教。
10． 積極開展廉政文化進校園的活動。學校寓“廉政文化進學?！苯逃趯W科教學之中，梳理整合學生品德課的教學內容，在教學中滲透廉政文化，增加廉政教育內容，通過感受、交流、討論等形式，加強學生對清正廉潔品質的感受與體驗。把“廉政文化進校園”教育活動的有關內容與學校德育教育、學科教育、素質教育緊密結合起來，促進校風、教風、學風建設。
綜上所述，由于我校在教育收費方面，嚴格執(zhí)行規(guī)范，按章辦事，學校收費工作受到上級領導和施教區(qū)干群的好評。
規(guī)范辦園工作總結篇十七
廣西南寧市橫縣橫州鎮(zhèn)柳明小學創(chuàng)建于1993年，占地24000平方米，一年四季綠樹成蔭，鮮花盛開，是學生求知的樂園、成長的沃土。一直以來，學校堅持以“科研為先導，創(chuàng)一流的學校，爭一流的質量，育一流的學生”為辦學目標，狠抓教育教學改革，努力提高辦學質量，是一所“學生向往、家長放心、社會滿意”的學校，也成為了橫縣教育教學改革的窗口。
為貫徹落實《中華人民共和國國家通用語言文字法》和《廣西壯族自治區(qū)實施〈中華人民共和國國家通用語言文字法〉辦法》，我校根據《自治區(qū)教育廳、自治區(qū)語委關于開展語言文字規(guī)范化示范創(chuàng)建活動的意見》（桂教語工[20xx]3號）精神，結合學校實際情況，有計劃、有目的、有步驟地將普及通話和文字規(guī)范化的要求納入到學校常規(guī)教育管理中來，以“立足地方、服務社會”為宗旨，以“大力推行、積極普及、逐步提高”為重點，不斷完善學校語言文字工作制度，加強機制建設，扎實有序地開展各項語言文字規(guī)范化工作。我們把推進語言文字規(guī)范化工作與創(chuàng)建文明和諧校園有機結合起來，多管齊下，有機融合，特色推進，使校園的語言文字環(huán)境不斷得到優(yōu)化，進一步強化了全校師生的語言文字規(guī)范化意識與語言文字應用能力。20xx5月學校被命名為南寧市語言文字規(guī)范化示范學校，20xx6月被評為廣西壯族自治區(qū)語言文字規(guī)范化示范學校。
我們深知，規(guī)范、端正、整潔的漢字書寫是每一個小學生應具備的一項語文基本功，也是我們小學語文教學的重要部分。為了更好地鞏固識字教學，培養(yǎng)學生正確書寫規(guī)范漢字的能力，使學生正確掌握漢字的字形和書寫技能，傳承中華文化，幾年來，我校把寫字教學納入校本課程，在教育教學中強化規(guī)范漢字書寫教育，認真落實國家課程標準中關于寫字教學的要求，并在一至六年級都開設了寫字教育課程，保證了寫字訓練時間。我們還以“創(chuàng)建規(guī)范漢字書寫特色學?！睘橥黄瓶?，狠抓教師規(guī)范漢字書寫基本功，重視培養(yǎng)學生的良好書寫習慣和書寫能力。經過幾年的努力，我校在規(guī)范漢字書寫方面初見成效，現(xiàn)總結如下：
健全的組織機構是促進規(guī)范漢字書寫教育有序、高效開展的前提。為此，學校成立了《橫縣橫州鎮(zhèn)柳明小學規(guī)范漢字書寫教育工作領導小組》，校長為組長，分管教學工作的副校長為副組長，學校中層領導為成員的規(guī)范漢字書寫教育工作領導小組，下設辦公室，由教導主任親自擔任辦公室主任，具體負責規(guī)范漢字書寫教育工作的實施。每個年級又成立了規(guī)范漢字書寫教育工作領導小組，由年級語文組長擔任小組長，負責活動的落實，成員由各年級語文老師組成。使這項工作形成了“統(tǒng)一領導，分級管理，各司其職，齊抓共管”的工作格局，為規(guī)范漢字書寫教育工作的順利開展提供了組織保障，奠定了堅實的基礎。
作為市、區(qū)兩級語言文字規(guī)范化示范性學校，為確保語言文字工作順利推進，我校結合自身實際，切實加強了語言文字規(guī)范化工作的管理制度建設。學校依據國家有關語言文字工作法規(guī)，先后制定了《關于加強語言文字規(guī)范化工作管理制度和實施細則》。在學校語言文字工作中，明確提出具體的工作目標，一是普通話是學校的教學語言，師生在教學和學習活動中使用普通話，每位教師必須說好普通話；二是普通話作為校園語言，師生員工在教學、會議、宣傳和其它集體活動中要努力說好普通話；三是教師的普通話達標與工作考核、職稱評定相結合；四是師生要把寫規(guī)范字作為一項長期的教學任務，把“規(guī)范漢字書寫，傳承中華文化”定位最神圣的教學目標，還特別制訂了《橫州鎮(zhèn)柳明小學規(guī)范漢字書寫教育工作實施細則》《橫州鎮(zhèn)柳明小學規(guī)范漢字書寫教育考核細則》《橫州鎮(zhèn)柳明小學規(guī)范漢字書寫教育管理辦法》《橫州鎮(zhèn)柳明小學學生綜合素質評價辦法》等一系列制度。學校高度重視語言文字規(guī)范化工作，把規(guī)范語言文字，提高語言文字應用能力作為推進素質教育，提高教學質量的一項重要內容來抓，將普及普通話和規(guī)范漢字書寫教育列入學校議程并納入培養(yǎng)目標、管理常規(guī)、基本功訓練，使規(guī)范漢字書寫教育滲透到得德智體美勞和社會實踐等各項教育教學活動中，為規(guī)范漢字書寫教育工作的順利開展提供了制度保障。此外，學校每學年劃撥專項經費開展語言文字規(guī)范化工作，由教導處負責組織定期開展形式多樣的語言文字活動，如美文誦讀、硬筆書法比賽等，使語言文字工作真正在日常教學中落實。
為了強化學生規(guī)范漢字書寫的意識，我們設法讓校園充分發(fā)揮環(huán)境育人的作用，圍繞“創(chuàng)建漢字書寫教育特色學校”工作，在校門兩邊的圍欄、教學樓中廳懸掛醒目宣傳標語，使規(guī)范漢字書寫這一主題深入人心。同時，以漢字書寫為主要特色，布置校園教育環(huán)境，營造漢字書寫教育的濃厚氛圍。如在教學樓各樓層、逸夫綜合樓等公共場所設置規(guī)范用字警示牌，懸掛裝裱好的學生優(yōu)秀書法作品，在各班教室的學習園地展示學生規(guī)范書寫的作業(yè)，讓學生在富有書法藝術的氛圍中受到感染、得到熏陶。此外，還充分發(fā)揮學校宣傳欄的作用，把師生優(yōu)秀書法作品不定期張貼展示，給師生提供了展示與交流的廣闊平臺。
5.以賽促研：教導處不定期組織舉行教師教學技能比賽，包括上課、說課、三筆字、簡筆畫等。
好習慣讓學生受益終身。為了培養(yǎng)學生良好的書寫習慣，使學生真正寫好字，逐步提高各年級學生的寫字水平，規(guī)范我校學生的漢字書寫，我們要求語文教師必須明確各學段寫字教學的要求：
1.低年級段：寫規(guī)范漢字，筆順、筆畫、字體正確；字體端正，大小勻稱；不寫怪體字；卷面比較整潔；書寫有一定的速度；寫字姿勢正確。
2.中年階段；寫規(guī)范漢字，筆順正確，筆畫正確，字跡工整、端正；行款較為整齊，布局勻稱；卷面整潔；書寫有一定的速度；寫字姿勢正確。
3.五、六年級評價標準高年級段：寫規(guī)范字，書寫筆順正確，筆畫正確且到位，字體正確；字跡工整、端正；行款整齊，布局合理、勻稱，整體效果好；卷面整潔；書寫速度較快；寫字姿勢正確。但習慣的養(yǎng)成，需要一個長期的、反復規(guī)范的過程。因此，我校結合自身實際開設了長短課時，即每天第一至第六節(jié)為四十分鐘一節(jié)，第七節(jié)為三十分鐘。除星期二外的每天下午第七節(jié)三十分鐘就是寫字訓練的時間，各班要在語文老師的指導下進行專門的規(guī)范書寫的訓練。為了配合學生的學科學習，我們還選用了由接力出版社、廣西師范大學出版社、廣西教育出版社聯(lián)合出版的《小學生寫字本》來作文我校寫字教學的校本教材，專門設計了適合漢字書寫的紙張和練習本。由于措施有效，且每周都有24節(jié)的寫字練習時間，學生的書寫習慣得到了很好的培養(yǎng)，各班學生書寫水平也有了不同程度的提高。
為了使學生學有所用，更好地激發(fā)學生規(guī)范書寫的興趣，在學生掌握了一定的寫字技巧、字逐漸寫得端正美觀后，我們設法創(chuàng)造給學生展現(xiàn)的機會，利用班級的黑板報、墻報、班隊活動標題的書寫等，讓學生學以致用，大展身手。此外，各班主任還組織學生開展“啄木鳥”行動，對同學作業(yè)、大街上的廣告語及商店招牌等進行漢字糾錯等。學校教導處每一學期都會開展學生或教職工硬筆書法比賽，并把把師生優(yōu)秀書法作品張貼展示，給師生提供了展示與交流的廣闊平臺，也極大地激發(fā)了師生規(guī)范書寫的興趣與熱情。
辛勤催開幸福之花，血汗凝結智慧之果。這些年來，我校依照《自治區(qū)教育廳、自治區(qū)語委關于開展語言文字規(guī)范化示范創(chuàng)建活動的意見》的要求，有計劃有步驟地開展了創(chuàng)建語言文字示范學校活動，有針對性地開展了規(guī)范漢字書寫的教育，并取得了良好的成效：全校師生規(guī)范漢字書寫的意識增強了，書寫水平及審美能力也有了顯著提高；從檢查中發(fā)現(xiàn)，學生作業(yè)書寫的字跡越來越端正，結構越來越勻稱；高年級學生的漢字書寫是越來越美觀了；同時，作業(yè)整潔、正確率得到大幅度地提高，學生的文化素養(yǎng)也得到相應的提升。據不完全統(tǒng)計，自20xx至今，我校師生在各級各類書寫比賽中獲獎人數(shù)遙遙領先于縣內的兄弟學校。特別是在市規(guī)范漢字書寫大賽中，我校獲獎學生占全縣獲獎學生的更是獨占鰲頭。
但由于種種原因，還是存在一些問題，特別是由于受地域影響（我校相當部分學生屬農民家庭或留守兒童，至今我校還有一小部分學生對規(guī)范書寫不能持之以恒，主要表現(xiàn)在家庭作業(yè)的書寫上，也許是因為沒有家長的檢查和督促，這部分學生的作業(yè)書寫比較潦草，不規(guī)范。在今后的工作中，我們將加大規(guī)范漢字書寫教育特色學校建設，實現(xiàn)“傳承中華文化，規(guī)范漢字書寫”的宗旨。
規(guī)范辦園工作總結篇十八
今年，全市工商系統(tǒng)市場監(jiān)督管理部門以黨的十八大、三中、四中全會精神為指針，認真貫徹落實全省工商行政管理工作會議精神，按照國家工商總局、省工商局關于市場監(jiān)管工作的部署和要求，在省、市工商局的正確領導下，不斷深化職能，強化服務，不斷提高市場監(jiān)管水平，切實維護市場經營秩序，工作成效位居全省系統(tǒng)前列，有力地促進了地方經濟平穩(wěn)較快發(fā)展。現(xiàn)將今年工作總結如下：
開展行動以來，全市系統(tǒng)共出動執(zhí)法人員3952人次，檢查經營戶4236戶次，抽檢農資26個品種，查處各類農資案件123件，案值66.1萬元，已辦結案件罰沒31.86萬元。取締無證無照農資經營戶14戶，查扣劣質化肥xx000公斤。依法就地封存過期農產品“阿維菌素”30件、查扣xx縣偉業(yè)復合肥有限責任公司生產的“安仁稻香”復混化肥17包。
根據國家工商總局和省局的安排部署，我市系統(tǒng)突出“四個抓”，以公用事業(yè)、房地產（含房產中介、物業(yè)管理）、旅游、農副產品購銷等行業(yè)中的不平等格式合同條款作為此次專項執(zhí)法行動的重點，嚴厲打擊了利用合同格式條款侵害消費者合法權益行為，有效遏制消費領域“霸王條款”現(xiàn)象，切實維護消費者合法權益，努力創(chuàng)造公平、誠信、和諧的消費環(huán)境，取得了明顯的成效。xx市局被國家總局表彰為專項整治基層先進單位。截止今年xx月底，全市系統(tǒng)共出動人員2662人次，檢查企業(yè)2103戶，發(fā)放通知書2340份，召開座談會22場，檢查合同3825份，實行合同備案149份，指導企業(yè)糾正合同條款173條，點評違法條款49條，查處含“最終解釋權條款”合同41份，共查處合同格式條款案件89起，罰沒入庫xx7萬元，其中查處金融、房地產大要案18件；責令涉案商家退回456戶消費者違法金額123.48萬元。
市局檢查支隊、xx縣局、xx區(qū)局加大查處房地產公司侵害消費者權益案件，共查處房地產案件19件，罰沒金額37.97萬元，退回違法收取的費用32.39萬元；xx縣局成功調解4家房地產企業(yè)與消費者的糾紛，責令侵權企業(yè)返還xx7戶消費者消費款91.18萬元；武平、xx縣局查處金融機構利用格式條款加重消費者負擔案件10起，罰沒金額46萬元，進一步規(guī)范了市場合同訂立行為，切實保護消費者合法權益。
針對企業(yè)融資困難的實際情況，指導各縣（市、區(qū)）工商局做好動產抵押登記工作，嚴格執(zhí)行《動產抵押登記辦法》的有關規(guī)定，進一步規(guī)范動產抵押登記程序，提高服務意識和工作效率，促進銀企對接，簡化辦事程序，幫助企業(yè)特別是涉農企業(yè)、中小企業(yè)、個體工商戶和農業(yè)生產者解決融資困難的問題，積極服務地方經濟發(fā)展。今年全市辦理動產抵押登記143份，融資金額167915.6萬元。
在拍賣監(jiān)管工作中，嚴格按照拍賣監(jiān)管辦法，做好拍前拍后材料備案工作和現(xiàn)場監(jiān)拍工作。據統(tǒng)計：全市系統(tǒng)共參加監(jiān)拍55場（次），拍賣成交金額26164萬元。
根據省局部署，我局組織全市系統(tǒng)開展網絡購物領域打擊假冒偽劣商品專項行動，全年網上檢查網站562個次，實地檢查網站經營者81個次，刪除違法商品信息xx條，查處6起網絡交易違法案件，罰沒9.08萬元。xx縣局應用“四查四定”工作方法查處網絡違法案件，查獲一大批假冒運動服裝、鞋帽，其做法在國家總局政務信息網予以刊登。
今年，根據省局文件精神，開展了元旦、春節(jié)“五一”和中秋、國慶節(jié)日市場專項整治行動，加大節(jié)日旅游市場監(jiān)管力度。在旅游市場檢查中，各縣(市、區(qū))局在主體旅游景區(qū)永定土樓、古田會址、冠豸山、九鵬溪、培田古村落等重點景區(qū)加強巡查監(jiān)管工作，嚴厲查處無照經營和超范圍經營、不正當競爭、商標侵權、虛假廣告、銷售假冒偽劣旅游商品以及利用旅游合同中的不平等格式條款侵害消費者合法權益等違法行為，凈化節(jié)日旅游市場消費環(huán)境。
全市系統(tǒng)共出動執(zhí)法人員5642人次，檢查經營戶9543戶次，檢查各類市場215個次，其中檢查節(jié)日旅游市場21個次；查處市場案件26起，案值10.08萬元，取締無照經營戶19戶；受理消費者投訴23起，為消費者挽回經濟損失5.52萬元。
各縣（市、區(qū)）局均成立了領導小組，對轄區(qū)內的汽車品牌經銷企業(yè)逐家進行核查，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，特別是xx區(qū)局，為保障消費者合法權益，規(guī)范汽車4s店服務行業(yè)經營行為，今年以來，按照省、市局的部署，xx區(qū)工商局以關注民生、服務民生為主線，緊貼社會關注的熱點和焦點，扎實開展了汽車品牌市場專項整治工作，共立案36起，案值136.67萬元，罰沒金額184.85萬元，汽車消費者申訴舉報同比減少了71%，有力教育了一批企業(yè)，進一步促進了行業(yè)規(guī)范，使開展一項整治、查處一批案件、引導一批企業(yè)、規(guī)范一個行業(yè)的“四個一”工程取得了顯著成效，成效受到各級領導的充分肯定。
市局認真部署，制定方案，開展打擊欺行霸市維護市場秩序專項整治行動。全市系統(tǒng)在專項整治過程中共出動執(zhí)法人員785人次，車輛262臺次，檢查經營戶2188戶次，檢查市場97個次，召開專題座談會3場，發(fā)放宣傳資料2400份，開展行政指導工作108（戶次），暫未發(fā)現(xiàn)違法案件。
市局成立了“打擊欺行霸市維護市場秩序專項整治行動領導小組”，由主要領導任組長，指揮做好打擊欺行霸市的違法行為。為廣泛發(fā)動民眾參與打擊欺行霸市專項行動，市工商局加強宣傳力度，公布了三種舉報途徑：一是撥打24小時12315舉報電話；二是信函舉報；三是公布舉報郵箱（schtg@）。近期在全市主要排查了流通環(huán)節(jié)水產品、農副產品等領域采取壟斷貨源、阻礙流通等非法牟利方式加劇市場供應緊張及非法控制市場經營權、強買強賣等欺行霸市行為，對60家大中型農貿市場進行摸排檢查。
為進一步規(guī)范網絡商品交易秩序，凈化網絡購物環(huán)境，全市系統(tǒng)認真貫徹執(zhí)行《福建省工商局關于加快建立網絡經營主體數(shù)據庫的通知》精神，加強指導培訓，完善我市網絡經營主體數(shù)據。市局在參加完省局網絡經營主體庫軟件使用培訓班后，緊接著舉辦網絡經營主體數(shù)據庫軟件使用培訓班，對各縣（市、區(qū)）局市場股人員進行培訓，要求各縣（市、區(qū)）局參訓人員采取多種方式對工商所全體人員進行培訓，嚴格按照工商總局《關于加快建立網絡經營主體數(shù)據庫的通知》、《網絡商品交易及有關服務行為監(jiān)督管理數(shù)據規(guī)范》要求對網絡經營主體數(shù)據建設工作進行業(yè)務指導，確保及時、準確、規(guī)范地完成轄區(qū)網絡經營主體數(shù)據庫建庫工作。
為了加強對全市網絡經營主體數(shù)據庫建設的督促和指導，市局于今年10月17日、10月25和xx月1日共三次對各縣（市、區(qū)）局開展網絡經營主體數(shù)據庫建設工作進行通報，有力地促進了我市網絡經營主體數(shù)據庫的建設工作，在10月31日前提前完成了我市網絡經營主體數(shù)據庫的建設工作，目前我市各縣（市、區(qū)）局工商所仍對轄區(qū)內的經營戶進行巡查，對發(fā)現(xiàn)新的.網絡經營戶進行補錄工作。
通過對全市經濟戶口的普查，截止今年xx月12日，我市網絡經營主體數(shù)據庫已基本建立完成，共錄入涉及網絡經營主體906戶，此項工作在全省系統(tǒng)位居前列。
根據《福建省工商局關于深入開展“八閩紅盾出擊—肥料打假專項執(zhí)法強化農資市場監(jiān)管”的通知》（閩工商市〔2012〕493號），全市系統(tǒng)充分發(fā)揮工商機關監(jiān)管職能，進一步加大查處農資市場違法違章案件力度，嚴厲打擊制售假劣肥料坑農害農行為。
開展行動以來，全市系統(tǒng)把與農業(yè)生產關系密切的水稻、煙葉、水果等化肥品種作為專項執(zhí)法的重點品種，嚴厲查處銷售假劣肥料惡意坑農害農等違法行為。各基層工商所加強農資市場巡查力度，重點打擊借科技下鄉(xiāng)、訂單農業(yè)、肥料直銷等名義，無照經營或超范圍經營肥料的違法行為。此次行動中，全市系統(tǒng)共出動執(zhí)法人員1265人次，檢查經營戶2203戶次，抽檢農資14個品種，查處各類農資案件12件，案值5.1萬元，已辦結案件罰沒1.8萬元。取締無證無照農資經營戶4戶。
今年，全市系統(tǒng)認真開展了以肉品為重點的專項整治，嚴厲打擊私屠濫宰、銷售病死豬肉等違法行為，保障流通環(huán)節(jié)肉食品消費安全。共檢查肉品經營戶2090戶次，取締私宰窩點1個；立案3件，其中已結案1件，罰沒4.49萬元；移送有關部門案件2件；無害化處理病死、問題豬肉12.17噸。
全市系統(tǒng)嚴格執(zhí)行肉品市場準入機制，重點檢查目標市場肉品經營主體資格。對所有經營肉品的市場、超市、商場等經營場所和從事肉品批發(fā)、零售的企業(yè)以及個體工商戶，對其是否符合市場主體資格進行重點清理檢查。同時嚴格執(zhí)行肉品檢驗上市制度。上市肉品必須是經政府主管部門批準的定點屠宰廠（場）生產，經檢疫、檢驗合格，兩證（肉品品質檢驗合格證、動物產品檢疫合格證）兩章（肉品品質檢驗合格驗訖章、動物產品檢疫合格章）齊全的肉品，嚴禁無“兩證兩章”的豬（牛、羊）肉品上市經營。
以日常巡查為基礎，對生豬定點屠宰場、農貿市場、批發(fā)市場、凍庫、超市、肉食店等場所增加巡查頻次，完善巡查記錄，確保有監(jiān)管、有記錄、有成效。對巡查中發(fā)現(xiàn)的涉嫌私宰、銷售病死豬肉等違法經營行為，一律依法從嚴從重查處；對于違法行為人所使用的工具，如私宰工具、病死豬肉運輸工具等也一律予以扣繳。長汀、xx縣局在案件查處過程中分別扣繳了當事人用作運輸病死豬肉的工具車。
為進一步提升商品交易市場信用建設和管理水平，積極營造健康有序的市場發(fā)展環(huán)境，根據工商總局和省局有關創(chuàng)建誠信市場活動的精神，結合我市實際，鞏固與創(chuàng)新相結合，在鞏固原有誠信市場的基礎上，積極創(chuàng)建新的誠信市場。一是廣泛開展誠信宣傳教育活動。全市系統(tǒng)通過各類媒體廣泛宣傳開展創(chuàng)建誠信市場活動的重要意義，深入基層召開座談會、征求意見和建議，充分調動基層工商部門開展創(chuàng)建和各類商品交易市場開辦者參與創(chuàng)建的積極性、主動性，充分發(fā)揮市場開辦者的主體作用，強調市場是一個整體，誠信經營對每一個經營者都有益，而且事關消費者的切身利益。二是進一步開展創(chuàng)建誠信市場示范點活動。按照國家總局的部署，積極開展創(chuàng)建誠信市場和文明集市工作，在原有創(chuàng)建誠信市場的基礎上，將上海紅星美凱龍品牌管理有限公司龍巖分公司列為創(chuàng)建國家級誠信市場示范點，該示范點已被國家總局表彰為20xx年度誠信示范市場。今年國慶前已確定xx區(qū)“新發(fā)地農貿市場”為新的創(chuàng)建省級誠信市場示范點。各縣（市、區(qū)）局積極開展創(chuàng)建活動，目前已分別推薦7個市場創(chuàng)建市級“誠信市場示范點”。
根據省局的工作部署，開展了20xx年度“守合同、重信用”企業(yè)創(chuàng)建活動，在市政府的重視支持及有關部門的配合下，今年共評選出244家市級“守重”企業(yè)，比上一屆增長20%，推薦上報省級“守重”企業(yè)74家，推薦上報2010—20xx年度全國“守重”企業(yè)12家。
今年，全市系統(tǒng)認真組織市場法律法規(guī)培訓，3月和9月份分別在市局和xx縣局舉辦了全市工商系統(tǒng)市場監(jiān)管人員業(yè)務培訓，培訓45人次。同時，積極開展理論調研,撰寫經驗交流文章，加強橫向交流和縱向指導,提升全市系統(tǒng)市場監(jiān)管水平，全年在省級以上刊物發(fā)表市場監(jiān)管文章、簡訊20篇以上，全面完成了省局下達的任務。
規(guī)范辦園工作總結篇十九
總結就三個標題就足夠使用了，最小號的標題不能小于小四號!全部標題都加粗!
2、用宋體書寫。
3、正標題居中，副標題依總結內容而定，可頂格，也可居中(頂格寫不用前后空行)。
1、小四號宋體。
2、如果標題上下都有內容，則上下都回車一下(也就是都得空一行)。
3、注意文中的措辭與稱呼。
4、正文行距是一點五倍行距。
5、所有正文都不加粗。
8、必須插入頁碼(居中)。
1、對于小活動可以就“一頁紙”(也就是小總結，不局限于真的就一頁)。
2、對于大型活動，總結篇幅在3到5頁即可，不可過長。
3、對于活動的金費預算和策劃等相關資料，可以做成附件。(附件字體得小于小四號字體，不得過長，以縮小字體的方法將其縮減為小于三頁即可，不過字體也不能過小，至少得清晰辨認。如果大型活動(如迎新晚會、普物競賽等等)附件過長，盡量縮減，最多不可超過六頁!不能縮減為篇幅規(guī)定范圍的附件就略去，揀選重要的附件貼上。)。
對于學期總結：在總結的扉頁添加一項300～500字的卷首語即可。
各部門的。
：分為三個部分：回顧一個月的工作情況、一個月以來所獲得的經驗教訓、下個月的。
工作計劃。
字體按照要求，排版好看就好。
規(guī)范辦園工作總結篇二十
這學期我校非常重視學生的日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，積極開展行為規(guī)范月活動，下面就我班同學在日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育方面的情況作一總結。
具體教育措施：
“千教萬教，教人求真，千學萬學，學做真人”。這是著名教育家陶行知關于德育教育根本任務的基本闡述。從教以來，我始終遵行陶先生這一樸素教育思想，立志讓每個學生，通過天天求知，日日求真，成為大寫的人、高尚的人、“四會”的人，成為真人。
求真的核心是習慣養(yǎng)成，求真的起點是求細做小。面對多屬獨生子女，思想尚不成熟，志向遠大模糊，良好習慣尚未養(yǎng)成的現(xiàn)代中學生（我們的養(yǎng)成對象），班主任德育工作最原始最有效的辦法，就是從小處著眼，從細節(jié)入手，實抓細節(jié)教育。讓每個學生，心如明鏡，勤掃小屋；不好高騖遠，不求大棄小；關注生活中的每一細節(jié)，做好身邊的任何一件能夠做好的小事；追求細心、細行和細德。
“重細”是理念和態(tài)度，“善細”是教師的詩外工夫。善細的結果未必能事事如愿，善細的過程一定真實而感人。
陶行知說：“教人求真，先做真人”。真的班主任，敢于直面微薄的待遇，敢于正視“非優(yōu)”的考驗，我行我素教人求真，兢兢業(yè)業(yè)常抓細節(jié)，這是怎樣的殉道者和幸福者。
我雖是一個臨時的代班主任，但我也以恬淡心態(tài)和求實的作風，引導學生做好細節(jié)！
小學階段是學生養(yǎng)成良好學習習慣的重要時期。著名的教育學家葉圣陶曾說過：“什么是教育？簡單一句話，就是養(yǎng)成良好的習慣?！绷己玫膶W習習慣對小學生來說能為終身學習打下良好的基礎，使人終身受益。我圍繞求真目標，實抓細節(jié)養(yǎng)成?，F(xiàn)將三個月中細節(jié)教育的點滴，匯報如下。
1、良好行為規(guī)范的養(yǎng)成，關鍵是養(yǎng)成教育，須遵循“從他律到自律”這一規(guī)則。
2、良好行為規(guī)范的養(yǎng)成，應落到實處，細微處入手，可以通過訓練養(yǎng)成，加強訓練，指導與主體意識相結合。
3、良好行為規(guī)范的養(yǎng)成，要持之以恒，常抓不懈，不是一蹴而就的，在實踐中體驗，在活動中感受。
1、明確意義，激發(fā)動機。
2、制定計劃，明確目標。
根據學生年齡結構，心理特點，我班確定學生行為習慣養(yǎng)成目標和訓練的內容與重點主要訓練有三大方面的內容，分別是：衛(wèi)生習慣養(yǎng)成目標，行為習慣養(yǎng)成目標和學習習慣養(yǎng)成目標。
3、建章立制，規(guī)范言行。
良好的行為規(guī)范養(yǎng)不是靠幾次教育，幾個活動就能完成的，它需要老師和學生持之以恒來完成。
(1)值日制度：由本班小干部負責每天的“五項”競賽檢查，主要是學生的行為表現(xiàn)，及時作好記錄，并且作好教育，一周作好總結工作，真正從細小處入手，把行為規(guī)范落到實處。
(2) 學生文明行為考評制度：每月都要對學生行為進行考核，作好記錄，評出文明小標兵并且進行存檔，與“文明班級”和“優(yōu)秀中隊”相結合，使學生的行為表現(xiàn)處于集體的輿論監(jiān)督下，使學生能較自覺地遵守規(guī)范。
收到的成果
衛(wèi)生打掃及保持。值日學生能夠堅持早到校，徹底打掃干凈室內外衛(wèi)生。教室、衛(wèi)生區(qū)不留任何衛(wèi)生死角，不存任何垃圾物。門窗玻璃要全天保持清潔無任何塵土，室內外地面無廢紙、飲料盒、塑料袋、衛(wèi)生紙等垃圾物。值日生要將將室內桌凳擺放整齊，凳子一律放在課桌下。
1、養(yǎng)成了良好的飲食習慣。杜絕零食、塑料袋等白色垃圾物進校園。學生不在校外小攤上買飲料、面包、鮮奶、糖塊、辣椒條、菜餅等不衛(wèi)生食品，也不從家里往學校帶零食。
2、切實做好安全工作。全體同學認真遵守《班級制度》，做安全有益的游戲，創(chuàng)建“平安校園”。嚴禁攀爬籃球架、桿子、柱子、樹枝、窗臺、樓欄桿等，嚴禁在樓梯、走廊、教室、操場、廁所等地追逐打鬧。
3、嚴格到校、休息時間。
課前預習、自學，課后認真復習，不懂就問；按時、獨立完成作業(yè)，書寫工整，卷面整潔；認真做廣播操、眼保健操；認真上好朝讀和自習，老師不在時自覺遵守紀律。
尊敬老師，對老師有禮貌；體貼父母；禮貌待客；愛護課桌凳，不亂刻亂畫。
4、嚴格訓練，及時反饋。
行為規(guī)范養(yǎng)成教育，必須“曉之以理，動之以情，導之以行”。強化訓練，我們主要采取以下做法：
(1) 在活動中讓學生感受、體驗。
(2) 在學校生活中訓練。要求學生在校生活中規(guī)范化、科學化、有序化。
（3） 及時反饋，矯正強化。良好行為養(yǎng)成，我班及時表揚、鼓勵，使其產生強化作用，對不良行為我班及時指出，要求及時整改、矯正。
第三、取得的成效與努力方向。
在各個學生的共同努力和配合下，每人都能根據訓練目標完成，取得了一定的成效。無論是老師，強化訓練，都能夠在思想上形成共識，清楚在知道良好行為習慣的養(yǎng)成，對學生今后的自身發(fā)展非常重要。
另外，對行為規(guī)范訓練不夠到位，落實不是非常到位，沒有從細小處入手，還有我班是農村子弟和外籍務工子女班，家長素質差次不齊，普遍不高。很多活動都在嘗試、探索當中，還有很多缺陷與不足，有待不斷完善。
根據少年兒童身心發(fā)展的特點，行為規(guī)范訓練是一項長期的工作，貴在堅持，持之以恒。今后如何將活動與行為規(guī)范養(yǎng)成教育更好結合，這將是今后努力的方向。
規(guī)范辦園工作總結篇二十一
池州市實驗幼兒園由池州市婦聯(lián)創(chuàng)辦于20xx年2月，目前已發(fā)展成擁有一所分園在內的一園兩址的辦學格局。20xx年2月創(chuàng)辦的本部位于池州市建設中路51號，20xx年2月開設的分部位于和泰星城小區(qū)內。兩園共占地面積5800㎡，建筑面積5200㎡，戶外活動場地7500㎡。兩園的環(huán)境潔凈幽雅，布局合理，設有活動室、寢室、盥洗室和各種配套用房等，并配置了多組多功能大型玩具。目前，幼兒園有16個教學班(其中大班6個、中班5個、小班5個)，在園幼兒712人;教職工65人，專任教師35人，專業(yè)合格率100%，其中本科4人，大專畢業(yè)25人，在讀大專6人;幼兒園設有園長1名，園長助理3名，保安3名，保健醫(yī)師2名，專職財會1名，保育員及其他后勤人員20名。
幼兒園以“豐富孩子的童年生活、成就孩子的精彩人生”為辦園宗旨，以“用愛啟迪智慧、用心潤澤心靈”為辦園理念，堅持面向全體幼兒，積極構建和諧幼兒園，大力推進素質教育，保教質量穩(wěn)步提高，取得了非常好的社會聲譽?，F(xiàn)將我園規(guī)范辦園情況做以下匯報：
我園全面貫徹《幼兒園工作規(guī)程》與《幼兒園教育指導綱要》，并通過考試、撰寫心得、利用月例會、集中學習時間向教師傳達相關文件精神。20xx年12月安徽省民辦幼兒園評估專家組對我園進行了評估，對我園各項工作給予高度評價，并授予我園“市優(yōu)秀民辦園”的稱號。此外，我園還積極發(fā)揮“市一類園”和“優(yōu)秀民辦園”的引領示范作用，與烏沙鎮(zhèn)中心幼兒園結成幫扶園并經常接待鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園和城區(qū)姐妹幼兒園教師來園參觀或跟班學習，將我園規(guī)范辦園的理念和經驗傳達給鄉(xiāng)鎮(zhèn)民辦幼兒園，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)民辦園提高保教質量。
禁用幼兒教材后，我們及時組織教師進行相關學習并向家長發(fā)放“給家長的一封信“，讓家長了解文件精神、幼兒的年齡特點及各個年齡段五大領域的培養(yǎng)目標，從而讓家長安心。此外，我們還通過多種形式的家長活動，如：家長會、家長助教、家長開放日、親子游戲、周末親子游、園報、家園聯(lián)系欄等，讓家長參與幼兒園教學，在參與的過程中了解幼兒園的教育理念、內容等，讓家長放心。同時，我們還通過業(yè)務學習、研課磨課，幫助教師提高認識，確保幼兒在活動中的主體地位，強調游戲教學的重要性，杜絕集體教學內容中的小學化傾向。近幾年我園每屆選送的游戲教學活動在市游戲觀摩活動中均受到非常高的評價。
另外，在環(huán)境創(chuàng)設中，我們強調幼兒是環(huán)境的主人，充分利用教室內一切可利用的墻面張貼幼兒的作品，充分發(fā)揮環(huán)境創(chuàng)設的教育性、美觀性、藝術性等。力求讓每一面墻面會說話，并及時根據教學主題進行更新，從根本上消除幼兒園小學化環(huán)境。
在圖書的投放上，幼兒園根據幼兒的年齡特點選購了一些圖書，單位又捐贈了一些圖書，此外們還充分利用家長資源，鼓勵幼兒自帶部分圖書。對幼兒常來的圖書我們認真甄別、選擇一些適合幼兒閱讀的圖書擺放在圖書角。同時，為了給幼兒營造良好的閱讀環(huán)境，培養(yǎng)好的讀書習慣，每班還獨辟空間創(chuàng)設了溫馨安靜的閱讀區(qū)，讓幼兒伴著“書香”更快樂地成長。另外，我園有的班級還通過開展繪本閱讀、親子故事會等形式引導家長和幼兒學會閱讀好書，并鼓勵親子閱讀，讓家長和幼兒共同養(yǎng)成閱讀的習慣，受到家長的一致好評。
我園嚴格執(zhí)行興趣班審批手續(xù)，并經過教研組討論、以幼兒的興趣愛好出發(fā)，選擇了趣味性強的美術、舞蹈、手工、朗誦(說話)等內容進行教學。在興趣班任課老師的安排上，我們根據教師的特長進行合理搭配，強調教學游戲化以確保幼兒在玩中學，做中學。
根據市教育局池教基(20xx)340號文件要求，并結合本園實際，我園及分部定期開展了“幼兒一日活動常規(guī)”崗位大練兵活動，活動以年級為單位組織實施，具體內容包括理論學習、崗位培訓、實踐練兵、幼兒一日生活常規(guī)評比、保育員生活常規(guī)指導評比、半日活動觀摩等。在一系列活動中，我們不斷總結經驗、查找不足，使我園各班級的常規(guī)培養(yǎng)工作都初見成效，有效的促進了我園保教質量的提高。
我園嚴格按照要求堅持以游戲為幼兒的基本活動，為此，我們設計了科學合理的一日生活安排表，游戲時間安排表等，確保幼兒每天有2個小時的戶外游戲時間及1個小時的室內游戲時間。
在此基礎上，為提高幼兒游戲的`質量，我園還每學期組織兩次及其以上的游戲觀摩和比賽活動，如以“體育”為主題的觀摩和比賽活動：通過以“利用生活中的常見物品進行一物多玩、民間體育游戲、廢物改造”等為主題的體育游戲觀摩;結合年齡特點設計的體能比賽;形式多樣、趣味性強、給幼兒創(chuàng)造空間的早操表演賽等，提高教師設計和組織游戲的能力、幼兒參與體育活動的積極性、提高幼兒的身體機能、培養(yǎng)幼兒堅持、勇敢、不怕苦等優(yōu)秀品質，打造我園的體育特色。
此外，我園還定期舉行區(qū)角游戲觀摩活動，提高教師在區(qū)域材料投放、場地設置、規(guī)則制定及活動中的指導能力，如我園于3月19、20日舉行了又一次全園區(qū)角游戲觀摩活動。觀摩活動前，園長親自組織大家進行了相關學習，讓全體教師在學習和觀摩活動中對區(qū)角活動創(chuàng)設的重要性、意義及如何更好地開展區(qū)角活動等有了更深的認識，為孩子更好地進行區(qū)角游戲創(chuàng)造了更加良好的條件。
自開園以來，我園始終堅持全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，以“孩子開心、家長放心、社會信譽度高”為目標做了大量工作，取得一定成效。但也還存在著一些問題，今后的工作中，我們將進一步完善，力求做得更好!
規(guī)范辦園工作總結篇一
根據自治區(qū)工商局加強工商所規(guī)范化建設的有關規(guī)定，xx工商分局從加強基礎設施建設入手，逐步改變基層工商所的執(zhí)法條件，不斷創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，從有限的經費中擠出基礎設施建設資金，不斷投入到基層工商所的規(guī)范化建設上來。從人力、物力、財力上實現(xiàn)了向基層傾斜、向規(guī)范化建設傾斜、向改善辦公條件傾斜的“三傾斜”政策，為基層工商所規(guī)范化建設奠定了堅實的物質基礎。近年來，xx工商分局對轄區(qū)5個工商所中的4個進行了改建。同時，進一步規(guī)范制度牌、公示牌，為各所配發(fā)執(zhí)法車一臺，配備下發(fā)電腦12臺，打印機10臺，空調3部，食品快速檢測設備6個，并保證局、所聯(lián)網暢通，使基層工商所面貌大為改觀。
的一項重要工作任務，必須堅定不移地貫徹落實。第二，分局領導深入基層了解具體情況，研究制定基層建設措施。思想上教育引導，工作上幫助指導。第三、要求基層領導認識明確，態(tài)度堅決，措施有力、真抓實干。
在新的歷史條件下，工商所規(guī)范化建設與過去搞“達標工商所”在內容、標準、要求上都有很大的發(fā)展變化。就xx管理區(qū)而言，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟發(fā)展狀況和基層工商所建設基礎差別較大，如果用同一個標準、用同樣的要求抓基層工商所規(guī)范化建設，顯然難以達到目的。為此，我局本著實事求是的態(tài)度，因地制宜制定轄區(qū)基層建設發(fā)展規(guī)劃，明確成均等經濟基礎和工作基礎較好的基層所為規(guī)范化建設的試點單位，其他條件較差的基層所將隨后推進；同時，根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)工商所，新建工商所和舊房工商所等不同情況，分別制定了規(guī)范化建設的內容和考核標準。承認在硬件設施方面有差別，但在業(yè)務建設、內部規(guī)范和隊伍建設上始終堅持一個標準。實事求是地分析和解決問題，保證了基層規(guī)范化建設順利推進。
一是周密計劃，精打細算，在法規(guī)政策范圍內盡量增收節(jié)支，擠出經費用于基層工商所建設；二是用好用活區(qū)、市下?lián)艿幕鶎咏ㄔO經費，有效地改善了基層工作和執(zhí)法條件，促進了基層工商所規(guī)范化建設。我們在抓基層工商所規(guī)范化建設中雖然取得了一些初步成效，但今后的任務仍然十分艱巨，一方面初步建成達標的工商所需要進一步鞏固、完善和提高；另一方面，大部分工商所需要在未來二三年內建成達標，工作壓力，經費困難仍然十分突出。我們決心在自治區(qū)工商局和市工商局的正確領導和大力支持下，堅持不懈地把基層工商所規(guī)范化建設工作抓緊、抓好、抓落實，為全市工商行政管理工作持續(xù)、快速、健康發(fā)展創(chuàng)造條件。
規(guī)范辦園工作總結篇二
為貫徹落實委政府關于《深化統(tǒng)計管理體制改革提高統(tǒng)計數(shù)據真實性的貫徹意見》及統(tǒng)計局關于印發(fā)《統(tǒng)計基層基礎建設年活動方案》的通知文件以及全統(tǒng)計工作會議精神，進一步夯實我統(tǒng)計基層規(guī)范化建設工作，全面提升統(tǒng)計基層基礎能力和水平，確保統(tǒng)計源頭數(shù)據質量，更好的發(fā)揮統(tǒng)計職能作用，以適應我縣經濟社會發(fā)展的新時代新任務新要求?，F(xiàn)將開展的工作總結如下：
（一）健全機構和人員是夯實統(tǒng)計基礎的關鍵，一直以來我局高度重視交通運輸行業(yè)統(tǒng)計工作，成立了統(tǒng)計工作領導小組，由局長擔任領導小組組長，業(yè)務副局長任副組長，統(tǒng)籌安排安全生產行業(yè)統(tǒng)計工作。
（二）配置兼職統(tǒng)計人員，由執(zhí)法大隊負責統(tǒng)計執(zhí)法數(shù)據統(tǒng)計工作。
制定了的縣安監(jiān)局統(tǒng)計工作崗位職責、統(tǒng)計人員職責、統(tǒng)計資料和檔案管理等工作制度，以制度管理統(tǒng)計工作人員，以確保統(tǒng)計工作得到較好的落實。
（一）道路交通方面。上半年，我縣共處理道路交通違法行為1958起（其中，處理機動車不按規(guī)定停放1128起，機動車逆向行駛158起，未隨身攜帶駕駛證81起，超速221起，超員10起，無證駕駛7起，摩托車不按規(guī)定佩戴安全頭盔353起）。
（二）消防安全方面。上半年，我縣共開展消防安全檢查（包括日常監(jiān)督檢查）共71次，發(fā)現(xiàn)火災隱患102次，由縣消防大隊下發(fā)整改指令51次，有效做到了防患于未然。
（三）危化品、民爆和煙花爆竹方面。上半年我縣共開展危化品煙花爆竹安全檢查36次，查處安全隱患14個，發(fā)放整改指令書3份，行政處罰1個，罰款金額0.5萬元。
（四）建筑施工方面。上半年，我縣共開展建筑施工安全檢查49次，發(fā)現(xiàn)安全隱患77處，發(fā)放整改指令13個，行政處罰1個，罰款0.5萬元。
（五）食品藥品安全及特種設備方面。上半年我縣共開展檢查78次，檢查學校食堂31家，施工工地食堂8家，食品經營戶、小攤販288余戶、藥店及診所162家次、特種設備使用單位38家次、其他經營戶230余戶，并下達責令整改意見書31份，行政處罰案件10件，罰款41493元。
（六）安全宣傳方面。上半年，我局開展了各類安全生產宣傳活動7次，共計發(fā)放各類宣傳資料2300余份，懸掛橫幅8條，展出掛圖190張，發(fā)放印有安全生產標語紙杯20xx個，衛(wèi)生紙300盒，文件袋100個，解答群眾疑難問題12件。
雖然我局統(tǒng)計人員克服了任務繁重，統(tǒng)計工作難度大等困難，工作取得了必須的成績。但也存在一些問題，主要有：
（一）統(tǒng)計業(yè)務培訓抓得不夠，在統(tǒng)計新知識、新業(yè)務的培訓學習不夠，有部分統(tǒng)計人員業(yè)務不熟、工作效率和質量不高。
（二）歷史臺帳不完善。應加強這方面的建設。
下一步，我局統(tǒng)計人員將以黨的十九大精神為指針，緊緊圍繞交通運輸?shù)闹行墓ぷ?，以提高?shù)據準確性為中心，以強化統(tǒng)計服務為目標，進一步深化統(tǒng)計方法制度改革，加強統(tǒng)計隊伍建設。
規(guī)范辦園工作總結篇三
2012年是區(qū)委辦全力打造忘我型、出彩型、高效型機關，取得新成效，邁上新臺階的一年。近一年來，我辦緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府以“兩個70%”為抓手，四化同步推進，率先走出資源型經濟轉型跨越發(fā)展新路的總體戰(zhàn)略部署，以高度的政治責任感，認真履行崗位職責，高質量辦文、高標準辦會、高效率辦事，較好地完成了各項工作任務，有效提升了辦公室的“三服務”水平。我辦被省委辦公廳評為“全省黨委信息工作先進單位”，被省密碼管理局評為“全省黨政密碼工作先進單位”，被市委、市政府授予“全市機要保密工作先進集體”，被市委、市政府評為“全市反邪教工作先進集體”，被區(qū)委、區(qū)政府授予“婦女工作先進集體”，被區(qū)委授予“先進基層黨組織”，被區(qū)政府評為“人口計生工作先進集體”。
一、立足于當高參、謀大事，參謀服務的主動性得到進一步增強
區(qū)委辦公室是區(qū)委的“參謀部”、“智囊網”和“思想庫”。為了真正能參在關鍵處、謀到點子上，我們堅持把提高決策服務水平作為做好辦公室工作的核心來抓，要求辦公室工作人員既要善于“開門當秘書”，又要敢于“關門當書記”，力求“站得高”、“想在前”、“跟得緊”，努力多出創(chuàng)新的思想，多謀創(chuàng)新的辦法，多提創(chuàng)新的對策，真正做到參之有道，謀之有方，言之及時。
1、下功夫做好文字材料工作。文字材料是辦公室參謀水平和工作能力的重要體現(xiàn)，文稿質量是衡量辦公室服務水平的重要標尺。今年以來，我們盡力調動辦公室能寫材料、能寫了材料、想寫材料的每一位同志的積極性，力求在辦文上有新起色，增強以文輔政的思想性、針對性和指導性。期間，高質量、高標準起草領導講話稿、區(qū)委重要匯報材料、典型經驗材料及各類調研文章100多篇，其中《扎實推進黨的純潔性建設，努力開創(chuàng)轉型跨越發(fā)展新局面》《在加快轉型跨越中提升黨的純潔性》《后發(fā)崛起強勢推進傾力打造防風固沙綠色長城》等多篇領導署名文章在省級以上報刊雜志發(fā)表。同時，我們還把為領導提供全方位、高質量的決策服務作為重要工作，深入開展理論研究，印發(fā)了20期《工作研究》，創(chuàng)辦了《工作動態(tài)》并印發(fā)140期，為領導全面掌握全區(qū)工作動態(tài)和及時了解各方面情況提供了準確翔實的資料。
2、下功夫抓好工作信息反映。信息是黨委把握大局、科學決策、推動工作的前提。面對辦公室從事信息工作人手少、外部競爭比較大、主要領導對信息工作的要求又比較高的實際，按照決戰(zhàn)五個月、決勝爭一流的工作思路，下大力氣拓寬信息收集渠道，下大力氣提升信息資料質量，下大力氣整合信息工作資源，下大力氣提高信息報送實效，下大力氣推進上下協(xié)調對接，特別是我辦專門選派了一名干部到省委辦公廳信息處進行了為期兩個月的跟班學習。經過努力，信息工作全省位次在去年年尾追至全省第17的基礎上，今年又趕超到全市第3，結束了信息工作連續(xù)多年低迷的狀況。1-10月份，共編發(fā)《平魯信息》372期，被省市信息載體采用286條(篇)，在《山西信息》刊發(fā)調研類信息9篇，同期采用量和積分數(shù)再創(chuàng)歷史新高。
二、立足于強管理、重實效，后勤服務工作實現(xiàn)了高效運轉
今年，辦公室在承擔任務非常多、非常重的情況下，堅持以“嚴、細、慎、實、快”為標準，注重強化日常工作的規(guī)范化運轉、精細化管理，確保工作“零失誤”、“零差錯”。會務方面，高標準籌辦了全國三北防護林工程建設平魯現(xiàn)場會、我區(qū)與山大附中的振興平魯教育三年行動計劃簽約儀式、與羅克佳華工業(yè)公司的信息產業(yè)戰(zhàn)略合作框架協(xié)議簽字儀式、全市項目推進大會、全區(qū)慶祝建黨91周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會、第三屆門神文化節(jié)等大型會務活動，接待省、市領導和兄弟縣區(qū)領導來平調研、參觀、考察100多次。特別是在服務重大參觀、觀摩活動中，從選點、看路到開會，從事前預案準備、事中及時應變到事后總結匯報，都實現(xiàn)了制定方案“零疏漏”、上下銜接“零縫隙”、工作細節(jié)“零失誤”，保障了各項活動圓滿成功。機要工作方面，站在確保黨的十八大期間安全穩(wěn)定的高度，深入開展了密碼安全保密專項檢查，并及時調整了密碼工作領導組，充實了機要工作人員，提高了密碼津貼待遇和值班補助標準，以嚴密有序的措施做到了工作“零失誤”，全力確保了密碼安全和密碼通信暢通，在保密工作方面，以確保黨的十八大期間安全為中心，深入開展了全區(qū)保密檢查“回頭看”、國家考試保密檢查、涉密網絡監(jiān)管三項行動，全區(qū)涉密載體管理做到了嚴格規(guī)范，實現(xiàn)了無泄密。今年以來，連續(xù)高規(guī)格迎接了全省普通密碼安全保密、保密工作等三個檢查組，我辦工作受到了省領導的高度評價。全年收發(fā)辦理文電1200多份，以區(qū)委、區(qū)委辦名義下發(fā)各類文件40多個。反邪教工作方面，深入開展專項整治“中功”工作，全面加強農村、社區(qū)反邪教警示教育陣地建設，全力以赴抓好十八大安保防控工作。360個村和社區(qū)全部建立了反邪教警示教育陣地，90%的家庭簽訂了拒絕邪教承諾書。應急管理方面，我們始終保持高度警惕狀態(tài)，特別是在黨的十八大召開期間，從確保全區(qū)安全穩(wěn)定的大局出發(fā)，全辦上下嚴陣以待，堅持24小時不間斷輪流值班，保持了應急通訊暢通，形成了快速反應機制，做到了平時重崗守責、關鍵時刻應急有力。全年沒發(fā)生一起遲報、漏報現(xiàn)象。后勤保障水平得到進一步提升。
三、立足于促工作、抓落實，協(xié)調和督查工作有了新成效
協(xié)調方面，我們積極發(fā)揮辦公室“總樞紐”的職能，根據區(qū)委的工作步調，有效協(xié)調區(qū)委班子成員之間、四大班子之間、與其他部門之間的關系。對涉及全區(qū)工作的重大事項，及時向領導匯報請教;對需要領導出面推進的工作，及時與領導溝通報告;對需要部門聯(lián)合完成的事情，及時牽頭協(xié)調，把各方面的意志和行動集中在了區(qū)委的堅強領導下，把區(qū)委的決策部署有效貫徹落實到了班子領導和部門的行動中，做到了全區(qū)一條心、上下一盤棋。督查方面，我們著眼于維護區(qū)委權威、確保政令暢通，認真抓好督查工作，推動區(qū)委決策部署深入貫徹落實。年初，根據區(qū)委全委會和三干會安排意見，將全區(qū)重要工作任務分解落實到了區(qū)四大班子領導，落實到了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門。同時，按照責任分解，配合紀檢部門對全區(qū)煤場清理工作進行了全面督查;會同政府辦聯(lián)合督查了全區(qū)護林防火和全區(qū)低收入農戶冬季取暖用煤供應工作;聯(lián)合區(qū)人大辦、政府辦、政協(xié)辦、宣傳、組織、紀檢等部門對全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門開展保持黨的純潔性學習教育活動、機關效能建設與重點工作和重點工程建設情況等進行了全面督查;對市委督查室交辦的兩大園區(qū)建設事項進行了專項督查，確保了上級重大決策部署的深入貫徹落實。截止目前，印發(fā)《督查專報》12期。同時，我們還按照區(qū)委組織部安排，在榆嶺鄉(xiāng)西梁村繼續(xù)開展了下鄉(xiāng)住村包村增收活動，幫助村民制定了今年的增收計劃，規(guī)劃落實了增收項目，幫扶工作正扎實推進。
四、立足于講學習、強效能，辦公室整體工作水平得到全面提升
區(qū)委辦公室是區(qū)委的“窗口”，辦公室工作人員的素質形象代表著區(qū)委的形象。因此，建設一支政治合格、素質優(yōu)良、作風過硬、敢于奉獻的隊伍，是做好辦公室工作的重要保證。為此，我們著眼于建設一流班子、打造一流隊伍、創(chuàng)建一流環(huán)境，以保持黨的純潔性學習教育活動和機關效能建設為載體，大力弘揚勤思勤為不懈怠、腳踏實地不漂浮、立說立行爭朝夕的作風，班子建設、干部隊伍建設和環(huán)境管理得到進一步加強。
l、深入開展了保持黨的純潔性學習教育活動。我辦堅持早安排、早部署、早行動，以“大力弘揚忠誠為要、卓越為先、創(chuàng)新為源、拼搏為榮、奉獻為上、自律為基的‘二十四字’精神，全面提升‘三服務’水平”為主題，周密制定方案，精心組織實施，按步驟不折不扣地完成了動員部署、學習教育和對照檢查三個階段的規(guī)定動作?；顒右詠?，我們在隊伍中大力提倡良好的學風，采取個人自主學、全員集體學、創(chuàng)造機會出去學等多種形式，強化干部的理論武裝，更新知識儲備，讓大家在學習中提高了素養(yǎng)，提升了境界。同時，樹立以實干成就事業(yè)的工作導向，大力提倡實干第一的作風。在工作機制上，根據實際，整合了業(yè)務科室職能，以機制創(chuàng)新促進干部管理，做到了人盡其用，使工作效能進一步提升。同時，在急難險重的任務中放手使用和全面考察干部，用工作實績客觀評價干部，充分調動了干部的工作積極性。
2、大力加強機關效能建設。我辦認真貫徹落實全區(qū)轉變干部作風、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境推進大會精神，把機關效能建設與保持黨的純潔性學習教育活動同步落實，同步推進。確立了打造忘我型、出彩型、高效型機關的目標，制定出臺了《機關作風和效能建設實施方案》，并對辦公室的規(guī)章制度作了進一步修改完善，出臺了崗位責任制、首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、辦事公開制和ab崗工作制，為推進辦公室的規(guī)范化建設提供了制度保障。以整頓機關紀律為抓手，大力開展紀律作風整頓活動，杜絕了上下班遲到早退等不良現(xiàn)象，機關作風明顯轉變。大力整治環(huán)境衛(wèi)生，對辦公室進行了全面粉刷，杜絕了臟亂差的現(xiàn)象，使辦公室衛(wèi)生環(huán)境狀況明顯改觀。
總之，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，經過全體干部的共同努力，我辦的工作取得了較令人滿意的成效。但在肯定成績的同時，我們清醒地認識到，所做的少數(shù)工作距離上級的標準和要求還有一些差距和不足;個別干部中的激情淡化、工作平庸、作風懶散的現(xiàn)象仍然存在。下一年，我們將緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，以深入貫徹黨的十八大精神為主題，以各項工作爭創(chuàng)一流為第一要義，圍繞中心，服務大局，總攬全局，協(xié)調各方，銳意進取，開拓創(chuàng)新，全面提升工作科學化水平，全力打造忘我型、出彩型、高效型機關，為區(qū)委、區(qū)政府決策部署的深入貫徹落實提供優(yōu)質服務保障。我們將重點抓好以下幾方面的工作：
規(guī)范辦園工作總結篇四
本人自20xx年1月份參加了景德鎮(zhèn)市中醫(yī)醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓以來，在醫(yī)院領導、科教科、醫(yī)務處及各科主任及帶教老師的關心支持下，我始終嚴格要求自己，對工作積極上進、認真負責，對患者耐心謙和、和諧相處，嚴格遵守醫(yī)院及各科室的相關規(guī)章制度，掌握各科常見病多發(fā)病的診治原則和相關理論知識，努力提升基礎理論和臨床專業(yè)實踐能力。現(xiàn)將近一年來的培訓匯報如下：
在政治思想方面，我始終堅持黨的路線、方針，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想。充分、利用、電腦、手機等媒體關注國內國際形勢，努力學習各種科學理論知識，學習各種法律、法規(guī)和黨政策，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨同領導保持一致，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發(fā)展和不斷進取，不斷提高自己的政治理論水平，積極參加醫(yī)院組織的各種政治學習幾教育活動。通過認真學習有關國家醫(yī)療衛(wèi)生政策，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦。時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任，并根據工作總實際情況，努力用理論指導實踐，以客觀事實為依據，在實踐中不斷總結經驗教訓并結合本職工作，解決自己在工作中遇到的問題。
自步入神圣的醫(yī)學殿堂的時刻，我就曾在開學迎新會上莊嚴宣誓：“生命所系健康相托，當我步入神圣醫(yī)學學府時刻，我志愿獻身醫(yī)學，熱愛祖國，忠于人民，恪守醫(yī)德，尊師守紀，刻苦專研，孜孜不倦，精益求精，全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維護醫(yī)術的圣潔和榮譽。救死負傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求，為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終身。”時至今日，我任牢記在心并不斷的努力著。醫(yī)奶仁術，無德不立。大醫(yī)有魂，生生不息。醫(yī)德是醫(yī)生思想修養(yǎng)的重要內容之一。古人云“醫(yī)乃仁術，仁者人也，意思是說醫(yī)學是一種活人救命的技術。作為一個名名副其實的醫(yī)生，除應當具有對病人高度負責的精神外，更要具有全心全意為人民服務的思想，還應具備一切為病人思考的品質。自工作以來，本人從不收紅包及變相收取患者財物，拒收紅包不僅是醫(yī)院的規(guī)定，更是醫(yī)生的職業(yè)道德，但作為一名醫(yī)師更懂得那份沉甸甸的分量寄托著患者對醫(yī)生的敬重和以生命相托的信任。
理解我們醫(yī)生的`工作，也可以杜絕很大一部分醫(yī)療糾紛的發(fā)生。另外，在工作時還應經常有一種“如臨深淵，如履薄冰”的感受，所以我們任何時候也不能掉以輕心、馬虎從事，因為你面對的是病人寶貴的生命。只有我們保持良好的工作作風才能做到苦盡甘來“醫(yī)生是苦盡，病人則是甘來”。
自參加規(guī)范化培訓工作以來，本人深切的認識到一個合格的醫(yī)師除了應具備的以上素質外，豐富的理論知識和高超的專業(yè)技術是做好住院醫(yī)師的前提。其次，我們還要不斷的學習新知識，為此本人積極參加醫(yī)院組織的繼續(xù)教育學習(醫(yī)務科/院感科/預防保健科等)、及各科室每周組織的業(yè)務學習，一有機會一定會聆聽著名專家學者的學術講座，努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，并通過學習查看訂閱的業(yè)務雜志及書刊，學習有關衛(wèi)生知識及時學下醫(yī)療知識和醫(yī)療技術及相關學科各項新進展，從而開闊了視野，在實際臨床工作中能夠做到理論和實踐相結合。
總之，在這一年的規(guī)范化培訓期間，在臨床工作及學習中的確充滿艱辛，也存在許許多多的問題及不足，但我相信在景德鎮(zhèn)市中醫(yī)醫(yī)院規(guī)范培訓下，我一定能成為一位合格的臨床醫(yī)師。
規(guī)范辦園工作總結篇五
（一）任課教師首先要認真研究實習教學大綱、實習計劃和教材（實習指導書），領會大綱精神，熟悉計劃和教材的內容，并要了解學生的學習基礎及先修課程的教學情況，結合實際教學條件，確定實習的教學內容、實習步驟、工藝要求、教學設備、教學方法和教學手段。
（二）任課教師要認真編寫教案。教案分為課題教案和分課題教案。教案應包括教學目的、教學內容、教學重點、難點、擬采用的教學設備、材料及工具、教學方法和手段、分課題的實習進程、需要的技術資料、學生實習位置及輪換安排方式、注意事項及安全要求等內容。教案至少應有一周的提前量。
（三）對于操作性較強的實習課題，任課教師課前應按照“首件必做”的要求，將每個實習課題全過程親自操作一遍，以便了解實習過程中可能出現(xiàn)的問題，并做好充分的教學準備。
（四）任課教師課前應對教學環(huán)境、場地、設備、儀器、工具、量具、材料、技術資料等教學硬件逐一檢查落實，對需要的工、量、輔具需提前一周提出計劃。
（五）實習前，教師應要求學生復習與實習有關的理論知識和實操技能，預習實習教材，并組織學生準備好實習用品，以保證實習達到預計的教學效果。
任課教師要遵循實習教學的規(guī)律，認真抓好以下幾個環(huán)節(jié)：
（一）入門指導。
1.任課教師按《學期授課計劃》安排的時間準時組織學生實習，并至少提前五分鐘組織學生列隊點名，進入教學場所，并做好學生出勤記錄。
2.實習開始時，教師應首先檢查學生預習情況，達到要求后再進入實習講解階段，同時說明設備、工具的使用方法和材料的合理選擇及使用，并準確進行操作演示，強調操作要領、注意事項等。
3.任課教師應高度重視實習安全和文明生產教育。實習操作前，教師要重點強調安全技術管理制度、操作規(guī)程、事故的預防及處理方法，杜絕人身安全事故、設備事故的發(fā)生。
4.按教案規(guī)定給學生分配實習任務，安排實習工位，并向學生發(fā)放實習材料和工具。
（二）巡回指導。
1.任課教師的巡回指導應以檢查學生實習技術準備、操作方法、工作質量及安全文明生產為主要內容。對操作技能掌握較快的`學生要注意總結他們的操作方法，及時推廣。
2.實習指導教師應做到“五勤”，即眼勤、腿勤、腦勤、嘴勤、手勤，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。
3.巡回指導以個別指導為主。對于普遍存在的問題，應暫時停止實習，集中講解或示范，確保實習教學效果和實習計劃的按時完成。
（三）結束指導。
1.實習指導教師要在每個實習課題結束時將學生集中起來，清點學生人數(shù)，總結實習課題完成情況，肯定成績，找出不足，指出改進方法，提出下一階段的實習要求，并填寫好《教學日志》。
2.整個實習結束時，實習指導教師應將學生的實習成績及時收齊、評閱、上報。
3.實習指導教師要在每天實習課題結束時組織學生做好實習工具、材料的清理和實習場所的衛(wèi)生清掃工作，培養(yǎng)學生文明生產的良好習慣，并要求學生做好實習日記。
4.師生在實習過程中間均不得隨意離開實習教學場所；非特殊情況下，禁止師生在實習時使用通訊工具，嚴禁師生在實習場所吸煙。
5.實習過程中，教師要維持好實習教學秩序，認真組織實習、嚴格管理學生，注意調動學生實習的積極性，并加強思想教育和紀律教育。
6.在實習教學過程中，要充分發(fā)揮教師的主導作用和學生的主體作用，以開發(fā)學生智力、強化學生動手能力、全面提高學生的思想素質和知識技能水平為指導思想，認真指導學生的每一個實習環(huán)節(jié)。
規(guī)范辦園工作總結篇六
20xx年彈指間已過半年。總結我這半年來的工作，只能說是忙碌而充實。半年來在領導的指導、關心下，在同事們的幫助和親切配合下，我的工作取得了一定進步，為了總結經驗，吸取教訓，更好地前行，現(xiàn)將我這半年的工作總結如下：
一、端正態(tài)度，熱愛本職工作
態(tài)度決定一切，不能用正確的態(tài)度對待工作，就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環(huán)境，那就改變自己，盡到自己本份，盡力完成應該做的事情。
只有熱愛自己的本職工作，才能把工作做好，最重要的是保持一種積極的態(tài)度，本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度，踏實的干好本職工作。
二、培養(yǎng)團隊意識，端正合作態(tài)度
在工作中，每個人都有自己的長處和優(yōu)點。培養(yǎng)自己的團隊意識和合作態(tài)度，互相協(xié)作，互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。
三、存在不足
工作有成績，也存在不足。主要是加強業(yè)務知識學習和克服自身的缺點，今后要認真總結經驗，克服不足，把工作干好。
(一)、強化自制力。
(二)、加強溝通。
同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通可以消除誤會，增進了解融洽關系，保證工作質量，提高工作效率，工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的，以后工作中要與領導與同事加強溝通。
(三)、加強自身學習，提高自身素質。
積累工作經驗，改進工作方法，向周圍同志學習，注重別人優(yōu)點，學習他們處理問題的方法，查找不足，提高自己。
最后還是感謝，感謝領導和同事的支持和幫助，我深知自己還存在很多缺點和不足，工作方式不夠成熟,業(yè)務知識不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累經驗教訓，努力克服缺點,在工作中磨練自己，盡職盡責的做好各項工作!
我叫畢x，是肉制品車間的一名品管員，畢業(yè)于河北民族師范學院生物技術及應用專業(yè)!20**年2月份進入xx食品有限公司，3月份順利通過競聘進入品管部。一轉眼一年已經過去，下面是我這一年來的工作總結及12年的.工作目標。
第一，13年總結
回顧20**年，這一年我認真勤奮工作，盡最大的努力做好領導與車間之間的信息傳遞員，以最快的速度將最準確的質量信息傳遞給車間主任、班長乃至每一位員工，及時和車間一起提前預防問題的產生;將車間的問題以數(shù)據的形式最快、最真實的反應給領導，致使其得到最有效的解決。20**年我堅持以誠為本，堅持加大過程控制的理念，服務于車間，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并且舉一反三及時預防問題。
第二14年目標計劃
20**年肉制品車間共接市場投訴158起，其中雜質104起(頭發(fā)投訴最多)，計量17起，發(fā)霉變質18起，其它19起。按產品分類，q趣兒類居首位，玉米熱狗腸次之，香脆腸排名第三。由此可見11年我們做的還不夠，我做的還有很多的不足之處。因此。20**年我將重新整理自己工作思路，并計劃由以下幾個方面開展工作：
1.更好的做好領導與車間之間質量信息傳遞員的工作，將質量信息全面的傳遞到車間，及時準確的向領導匯報車間生產現(xiàn)狀，認真做好上傳下達的工作。
2.做好每一位員工的質量知識培訓，從根本上提高員工質量意識，從而達到人人懂標準而兒，個個按標準操作的效果，由我們每一位員工一起控制好產品質量!
3.堅持由過程控制為主的思想，將問題扼殺在萌芽狀態(tài)，避免造成車間不必要的人力、物力、資源的浪費。
4.重點做好雜質控制，從人員進車間開始，由原料上架開始，加大過程監(jiān)督、抽查力度，幫助車間做好雜質控制，盡最大力度減少市場投訴。
5.最后把好車間最后一道工序產品質量關。加大對產品包裝質量抽查強度，做好貼標工序員工培訓，盡最大努力將不合格品控制在車間內部。
20**年，我將堅持以領導及質量思想為主導思想，一絲不茍執(zhí)行領導安排任務，嚴格落實各種質量規(guī)章制度，嚴格做到鐵腕兒抓質量，做好對車間質量的監(jiān)督監(jiān)管工作，做好領導的助手，為xx貢獻自己的力量!盡最大的努力使20**年的質量與產量達到雙贏!
規(guī)范辦園工作總結篇七
總結報告是非常實用的管理方法。它是企業(yè)提高管理水平，不斷改進、提高各項工作質量的重要途徑;也是企業(yè)加強知識管理、降低學習成本、減少低水平重復的重要舉措?？偨Y報告的書寫能力更是一個員工知識水平、綜合素質的直接體現(xiàn)。沒有總結，就沒有進步，沒有系統(tǒng)、深刻的總結，就不要有質的進步。以下是本站為您搜集整理的總結報告書寫八條原則，希望對大家有所幫助。
作為一個職業(yè)人，要清晰總結報告不僅是個人工作的總結，更是同領導、同事溝通、交流的重要載體，因此無論是總結報告的內容，還是內容表現(xiàn)形式都格外重要。我個人認為，在書寫總結報告時，應本著如下原則。
1、書寫態(tài)度要“誠”。態(tài)度決定一切，寫總結報告也是一樣。沒有好態(tài)度，寫不出深刻的總結報告。很多人將寫總結報告看成是應付領導，沒有辦法的事情。這是大錯特多。對工作進行總結，是對自己勞動成果的尊重，是對自己負責的表現(xiàn)。只有在不斷總結中，反思自己的不足，才能不斷提高自己的水平。也只有不斷總結，才能提高自己的總結能力。一流的人才都是善于總結的人。所以一定要以誠懇的態(tài)度來寫總結報告，以虔誠之心來寫總結報告，這是寫好總結報告的前提。
2、報告概要要“明”。報告的概要很重要，對整個總結報告起畫龍點睛，提綱挈領的作用。大領導時間有限，有時很難靜下心來，仔細閱讀整篇總結報告。他們往往僅僅看看總結報告的要點。因此，概要能否非常明確地概括整個總結報告的核心內容就顯得非常關鍵。
提煉總結報告的概要很有講究。首先要明確總結報告是給誰看的;他想得到哪些關鍵信息。在寫概要時，一定要將目標對象不知道的關鍵信息放在概要里;將自己渴望得到對方的反饋的關鍵信息放在概要里。
3、概括成績要“實”。很多人在寫總結報告時，容易犯的錯誤是對成績表述不惜筆墨，其實完全沒必要。只要是做出了實在的成績，大家都能看得到，不需要長篇累述。在總結報告中，對自己取得的成績做到高度完整地概括就可以了。
概括自己的成績要實事求是，不能夸大，所有的成績都要經得起推敲。對個人的成績，做到實事求是，是最基本的職業(yè)素質。也只有實事求是地總結自己的成績，才能贏得領導、同事的尊重?？浯笞约旱某煽儯澒?，將別人的成績據為己有，是給自己找麻煩。
4、總結經驗要“真”?？偨Y工作經驗，對個人的成長非常重要。真正有用的知識往往來自己工作中的切身感悟。與其他員工分享自己的工作經驗是對公司的知識貢獻。初涉職場的人往往不知道如何總結自己的經驗，在總結取得成績原因時，往往說些冠冕堂皇的空話、套話，如：“在經理的正確領導下，在同事的幫助下，經過我個人的努力，才取得了這樣的成績?！边@無助于自己水平的提高。久而久之，還會讓自己染上空話連篇、浮夸、不注意自我反思的毛病。
總結經驗要真，并不是要求我們的經驗一定要達到真理的水平，而是讓我們一定要明確成績取得的真實原因，自己在工作中的真實感悟，并將自己的真實感悟系統(tǒng)化，這就是總結經驗的過程。這就需要我們養(yǎng)成善于記錄，隨時記錄的習慣。將自己的工作感悟集腋成裘，就會成就非凡的自己。
在總結經驗時，不要僅僅就事論事，努力做到觸類旁通，讓自己的經驗對某一類的問題解決都具有一定的啟發(fā)意義。做到這一點不容易，需要一定的知識厚度和哲學思維，但這樣的經驗往往更具有價值。
5、分析問題要“透”。正視工作中存在的問題，勇于剖析問題是一種職業(yè)精神，也是坦蕩的表現(xiàn)。與成績相比，領導和同事往往更關注我們工作中存在的問題。這是人性，也是沒有辦法的事情。所以，對于工作中存在的問題，要敢于正視，而不是涂脂抹粉。自己回避工作中的不足和問題，是掩耳盜鈴，因為領導和同事也會給你指出來。
分析工作中存在的問題，要全面、透徹、實事求是，既不避重就輕，推卸個人責任，也不過分自我苛責。要從個人、團隊，主觀、客觀等多角度來分析導致工作存在問題的原因，并對各種原因的關系進行系統(tǒng)分析，讓自己和相關人員樹立起大畫面、全景意識，從而找到導致工作中存在問題的根本原因，以利于工作的系統(tǒng)改進。
6、改進舉措要“準”。針對工作中存在的問題，要制定有針對性的改進措施。改進措施要做到準確、到位，切中問題要害。做到這一點，并不是一件很容易的事情，需要對問題有本質的理解，同時需要具有一定的制訂問題解決方案的能力。
明確問題改進舉措的過程，其實就是一個深化對問題認識的過程，也是一個系統(tǒng)思考的過程。思考一旦成為習慣，我們會讓我們智慧起來。我們分析問題會更有深度，制定問題改進舉措，就會更“準”。
我們有時對問題改進舉措是否足夠“準”拿不定主意，這時一定要多和領導、同事交流、溝通，多聽聽他們的意見，一定會給自己不一樣的啟發(fā)。因為大家站在不同的高度和角度看問題，對同一問題會有不同的認識，這會幫助我們更加全面地認識問題，讓自己的改進舉措更“準”。
7、計劃安排要“細”。萬事必成于細。細致之處見功夫，細節(jié)之處見水平。我們往往有很多好的想法，很多問題解決方案，但是由于沒有事先考慮好方案執(zhí)行的細節(jié)，導致計劃失敗。真正卓越的職業(yè)工作者都是完美主義者，都是非常關注細節(jié)的人。他們考慮慮問題既能大氣磅礴，又會細致入微。細致是幫助每個人實現(xiàn)卓越的階梯，也是非常重要的職業(yè)的磨煉。在做計劃安排時，一定要細致、再細致，要考慮到計劃推進的每個細節(jié)。這是一個需要靜下心來，進行細致思考，充分準備的過程。只要做到了最充分的準備，結果往往就會水到渠成。讓自己的計劃安排細致、再細致些吧。
規(guī)范辦園工作總結篇八
尊敬的各位領導：
我是天津路辦事處廠北社區(qū)工會聯(lián)合會主席，首先對各位領導蒞臨指導工作表示熱烈歡迎和衷心感謝。下面，我向各位領導簡單介紹一下廠北社區(qū)基本情況：
廠北社區(qū)工會聯(lián)合會成立于20xx年，目前，轄區(qū)共有企業(yè)107家，其中10人以上企業(yè)11家，個體工商戶96家，已單獨建會11家，聯(lián)合工會2家含92戶，發(fā)展會員300余人，入會率達到%。
近年來，廠北社區(qū)工會在區(qū)總工會和辦事處黨工委、工會的正確領導下，嚴格按照"工會規(guī)范化建設"各項要求，緊緊依靠廣大職工，努力開展工會各項工作，并充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，在豐富干部職工精神和物質生活、提高職工整體素質的同時，切實加強工會自身規(guī)范化建設?，F(xiàn)將社區(qū)工會主要工作匯報如下：
（一）狠抓工會干部配備。認真貫徹《工會法》，廠北社區(qū)在辦事處總工會的科學指導下，在社區(qū)黨委的正確領導下，于年月日召開第二屆職工代表大會，選舉產生了第二屆主席、委員、經審委員會、女工委員會，并對新任工會干部進行了工會基本法規(guī)和業(yè)務培訓，較好地保證了工會工作的連續(xù)性。
（二）認真堅持例會制度。每三個月召開不少于1次的工會委員會會議，認真研究部署工會工作，商討工會活動，工會臺帳記載齊全。
（三）重視組織發(fā)展工作。社區(qū)工會嚴格按照"哪里有職工，哪里就必須建立工會組織"的原則，加大組建工會力度，全力以赴做好工會全覆蓋工作，積極發(fā)動轄區(qū)民營、私營企業(yè)、個體工商戶加入社區(qū)聯(lián)合工會，截止目前，社區(qū)聯(lián)合工會由從前的工會2家，會員30余人，發(fā)展到現(xiàn)在的工會13家，工會會員300余人。積極將失業(yè)、下崗、閑散人員、流動人口等吸納到社區(qū)聯(lián)合工會，真正將"社會人"轉變?yōu)?單位人"，便于社區(qū)有序管理。通過社區(qū)干部走訪、引導，目前，已有53名下崗失業(yè)人員加入社區(qū)聯(lián)合工會。
（四）重視職工之家建設。開辟了職工之家、職工書屋、職工活動室等，通過自籌資金和上級部門的大力支持，為廣大職工配備了室內外健身器材15個，圖書20xx余冊，同時還配備了電視、投影儀、樂器、體育用品等現(xiàn)代化娛樂設施，為廣大職工提供了健身、娛樂場所，搭建了溝通聯(lián)系的橋梁。
（五）狠抓工會制度建設。為了加強工會工作的規(guī)范化建設，社區(qū)工會結合《工會法》、《工會章程》和市、區(qū)總工會相關要求，先后制定完善了"民主管理制度"、"工會干部日常工作制度"、"職工之家活動制度"、"工會會員學習制度"、"困難職工幫扶制度"等多項規(guī)章制度，進一步健全完善了工會會務公開、會員代表大會等工作機制，并在實際工作中認真加以貫徹落實。
社區(qū)工會始終把宣傳貫徹《工會法》作為工會工作的重要內容，并以宣傳《工會法》為契機，努力營造"黨建帶工建，工建促黨建"工作的良好氛圍。社區(qū)工會積極利用宣傳欄、標語、會議、宣傳冊等方式廣泛宣傳《工會法》，使廣大干部職工熟悉建會的重要性，明確了"維護職工合法權益是工會的基本職能，工會是職工合法權益的代表"，切實提高了工會干部的理論水平和整體素質，增強了轄區(qū)群眾、企業(yè)對工會工作的理解和支持，為開展工會工作奠定了良好的基礎。
廠北社區(qū)把為轄區(qū)職工辦實事、辦好事作為一項常抓不懈的"民心工程。
（一）集體合同簽訂工作。在轄區(qū)企業(yè)開展了職工工資集體協(xié)商工作，依據各行業(yè)實際情況，對轄區(qū)企業(yè)提供了工資指導線，并簽訂了工資集體協(xié)商合同，職工工資有了基本保障；要求企業(yè)與女職工簽訂專項保護合同，進一步維護女職工權益，截止目前，共與11家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商合同、女職工專項合同和集體合同11份，覆蓋職工120余人，區(qū)域性集體合同1份（含21家），覆蓋職工80余人都從中受益。
（二）勞動爭議調解工作。及時成立勞動爭議調解小組，切實幫助解決職工的實際困難，并聘請法律顧問，為職工提供全方位法律援助。通過調解，為轄區(qū)1家企業(yè)職工爭取到社會養(yǎng)老保險，調解勞動糾紛20余起，其中3起因工資問題發(fā)生的糾紛，通過社區(qū)工會聯(lián)合會的積極努力，得到了圓滿解決，真正達到了職工與企業(yè)利益"雙贏"的效果。
（三）職工幫扶慰問工作。社區(qū)工會在行駛維權職能的同時，通過安排組織"三八節(jié)"女職工免費康健、"六一節(jié)"單親子女慰問、困難職工幫扶、"金秋助學"、為失業(yè)人員聯(lián)系再就業(yè)等活動，截至目前，共組織女職工免費康健6次，慰問特困職工20余人，下崗失業(yè)職工實現(xiàn)再就業(yè)31人，幫助5名特困職工家庭子女完成大學夢，分別給予助學金500-3000元。真正做到"民需我做，民困我?guī)?，民憂我解"，切實為職工辦好事、辦實事，使職工真正感受到工作是自己貼心的.家。
（四）基層企業(yè)走訪工作。按照上級要求，積極開展了"面對面、心貼心、實打實服務基層"活動，每月至少走訪3-4家基層工會，通過走訪活動，及時了解職工心聲，并主動協(xié)調解決企業(yè)、職工反映的各方面問題，進一步提高社區(qū)工會與企業(yè)基層工會聯(lián)系，為構建和諧職工企業(yè)關系奠定堅實基礎。
為豐富職工文化生活，社區(qū)工會積極組織了形式多樣、內容豐富的文體活動。近年來，共組織職工運動會1次，大型文藝演出7次，"三八節(jié)"女職工座談會3次，通過一系類活動的開展，起到了凝聚人心，提升精神面貌的作用。
我們廠北社區(qū)聯(lián)合工會雖然取得了一些成績，但與上級工會的要求、與廣大職工的需求還有一定的距離，在今后的工作中，廠北社區(qū)將進一步加強社區(qū)工會自身組織的建設，創(chuàng)新社區(qū)"職工之家"、完善社區(qū)工會網絡機制，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用。今后我們將再接再厲，把工會辦成職工最溫馨的家。
規(guī)范辦園工作總結篇九
200x年，在市委的堅強領導下，區(qū)委一班人堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神為指針，以牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，團結帶領全區(qū)廣大黨員干部群眾解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展，努力實現(xiàn)經濟和社會發(fā)展的新突破，全面加強黨的建設、精神文明建設和民主法制建設，全區(qū)呈現(xiàn)出經濟快速增長，社會政治穩(wěn)定，三個文明協(xié)調發(fā)展，各項社會事業(yè)全面進步的良好局面?，F(xiàn)將一年來的工作情況簡要報告如下，請予評議并提出意見。
一、統(tǒng)攬全局，充分發(fā)揮領導核心作用。
一年來，區(qū)委一班人堅定不移地與黨中央和上級黨委保持高度一致，努力做好上級指示精神與本地實際相結合的文章，工作中，堅持突出重點，統(tǒng)籌兼顧，真抓實干，有力地推動了各項工作的健康協(xié)調開展。一是把握政策導向。立足寒亭實際，站在全局的高度，正確分析改革發(fā)展穩(wěn)定的新形勢，研究確定了一系列關于經濟建設、黨的建設、精神文明建設、民主法制建設的工作方針和具體措施，對各項工作的健康協(xié)調開展起到了重要的定位促進作用。二是實行科學決策。在決策程序上，堅持不調查研究不決策，對事關全局的重大、復雜、敏感問題，特別是涉及經濟建設、社會發(fā)展、黨的建設、干部隊伍建設、重大工程項目及其他有關問題，注意在決策前廣泛征求社會各界、各個階層的意見，集思廣益，保證了各項決策的科學化、民主化。同時，注重把制定決策的過程變成統(tǒng)一思想、發(fā)動群眾、凝心聚力的過程。實踐證明，去年出臺的各項重要決策，既符合上級的指示精神，也符合寒亭的實際，收到了明顯的效果。三是搞好組織協(xié)調。認真履行區(qū)委統(tǒng)一領導、協(xié)調各方的職責，正確處理與其他各區(qū)級班子、法檢兩院和各群團組織的關系，對區(qū)政府職責范圍內的事情，做到不干預，不包辦，充分發(fā)揮其應有的作用；對區(qū)人大、政協(xié)、紀委、人武部等區(qū)級班子和法院、檢察院及各群團組織，注重從各方面支持其依照有關規(guī)定獨立自主地、創(chuàng)造性地開展工作。對各方面工作中遇到的重點、難點、敏感問題，必須由區(qū)委牽頭處理的，主動牽頭，并切實抓緊抓好。各區(qū)級班子之間、班子成員之間堅持政治上互相愛護，工作上互相支持，生活上互相關心，較好地形成了分工不分家，既有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢、生動活潑的政治局面。
二、以經濟建設為中心，大力推進超常規(guī)跨越式發(fā)展。
堅持把發(fā)展作為第一要務，緊緊扭住經濟建設這個中心，充分利用重要戰(zhàn)略機遇期，以優(yōu)化結構、轉變增長方式、提高質量和效益為主線，推動經濟更快更好地發(fā)展，順利實現(xiàn)了既定的工作目標。去年預計全區(qū)實現(xiàn)國內生產總值40.75億元，比上年增長22.9%；財政總收入3.28億元，增長35.8%，其中地方財政收入1.96億元，增長37.5%；全社會固定資產投資35.2億元，增長105.9%；金融機構各項存款余額33.5億元，城鄉(xiāng)居民人均儲蓄8021元，分別增長17.6%和18.5%；城鄉(xiāng)居民人均可支配收入8550元，增長12.5%；農民人均純收入4570元，增長13.7%。
一是完善發(fā)展思路。在繼續(xù)堅持和完善抓好“工業(yè)立區(qū)”、繁榮服務業(yè)、擴大對外經貿、推進農業(yè)“三化”、加快城市建設“五項重點工作”，強化招商引資、壯大民營經濟、科技創(chuàng)新、優(yōu)化環(huán)境、深化改革“五項關鍵措施”的同時，積極適應形勢發(fā)展變化，適時作出了實施“三個一批”發(fā)展戰(zhàn)略和舉全區(qū)之力加快發(fā)展經濟技術開發(fā)區(qū)、海洋化工開發(fā)區(qū)以及加強城市建設管理等一系列事關全局和長遠的戰(zhàn)略決策，使經濟發(fā)展的思路、方向和重點更加明確。
二是突出工作重點。把招商引資借助外力、發(fā)展民營經濟啟動內力、培強搞活現(xiàn)有企業(yè)挖掘潛力作為推進經濟發(fā)展的重中之重來抓，收到了事半功倍的效果。新引進到位資金項目490個，實際到位市外資金30.4億元，占市里分配任務的135%。其中投資過千萬元的項目達到127個，過億元的22個；實際利用外資4300萬美元，增長72.2%。全區(qū)出口創(chuàng)匯3087萬美元，增長38.3%。預計全區(qū)民營業(yè)戶發(fā)展到8220戶，私營企業(yè)709家，上交稅金1.5億元，分別增長11.8%、33.5%和61%。規(guī)模以上工業(yè)完成增加值11.8億元，實現(xiàn)銷售收入41億元、利稅3.6億元，分別增長32.9%、60%和66.01%；新增規(guī)模以上企業(yè)30家，年銷售收入過億元、利稅過千萬元的企業(yè)達到6家。預計第三產業(yè)增加值達到13.2億元，增長13.5%；社會消費品零售總額13.1億元，增長15.8%。同時，全面落實黨在農村的各項政策，認真解決“三農”問題，確保了整個區(qū)域經濟的健康協(xié)調發(fā)展。去年，全區(qū)新上農業(yè)龍頭企業(yè)48家，其中昱團已跨入國家級重點龍頭企業(yè)行列，金河食品公司生產的“亞王”牌肉鴨獲省知名品牌；新增高效農業(yè)面積6萬畝、標準化種養(yǎng)小區(qū)120處；轉移農村剩余勞動力2.2萬多人。
三是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。在硬環(huán)境建設上，多渠道融通資金4億元，集中抓了通亭街綜合改造、北海路、生產資料市場、220kv變電站、南部居民新區(qū)“兩縱一橫”路網、經濟技術開發(fā)區(qū)和海洋化工開發(fā)區(qū)路網等一大批重點建設項目。把加快城區(qū)建設擺在突出位置，實施了“打通南北通道、改造提升出入口、擴展城區(qū)規(guī)模和拆舊改丑”四大工程，對城區(qū)主要干道、重點路口進行了綠化、美化、亮化，切實加強城市管理，城區(qū)面貌顯著改觀。在軟環(huán)境建設上，堅定不移地落實好“兩個一切”、“三零一低”等優(yōu)惠政策，繼續(xù)開展好“雙評”活動，加大對“三亂”行為的懲治力度，切實精簡審批程序，優(yōu)化服務質量，提高辦事效率，進一步增強了比較優(yōu)勢。
三、以人為本，努力構建和諧社會。
統(tǒng)籌經濟社會發(fā)展，大力加強精神文明建設和民主法制建設，積極發(fā)展各項社會事業(yè)，全力打造“文明寒亭”、“平安寒亭”。在精神文明建設上，深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，大力倡導公民基本道德規(guī)范，著力提高全民思想道德素質，在全區(qū)樹立起了積極向上、文明誠信、勤勞友善的公民形象。強化愛國主義、集體主義、社會主義教育，加大誠信建設力度，積極開展“文明信用”村莊、“文明誠信”企業(yè)等創(chuàng)評活動，不斷深化完善文明城市、文明行業(yè)、文明生態(tài)村（鎮(zhèn)）等群眾性精神文明創(chuàng)建，積極組織開展“愛我寒亭，做文明市民”、科技文化衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”等活動，使全社會的文明程度有了進一步提高。在民主法制建設上，積極深化村務、政務、廠務、財務公開，健全民主制度，豐富民主形式，保證了基層民主的落實。大力開展“平安寒亭”建設，全面落實了社會治安綜合治理各項措施和維護穩(wěn)定責任制。毫不放松地抓好普法宣傳教育和依法治理工作，大力開展“百村治理”和“守法重德戶”創(chuàng)建活動，為“平安建設”打下了良好基礎。
深入開展“嚴打”整治斗爭，及時組織專項行動，有力的打擊了犯罪分子的囂張氣焰。去年全區(qū)刑事案件發(fā)案率比上年下降12.5%。切實加強治安防控網絡和機制建設，努力健全完善“大巡防、大民調”網絡，治安防范效能大幅度提升。實行重心下移，堅持抓早、抓小、抓苗頭，認真做好群眾來信來訪和“有關方面人員”的工作，及時排查化解各類矛盾糾紛，信訪總量下降19.5%，到省以上集體越級上訪為零。
堅持“打轉結合，以打促轉，嚴密控制”，進一步深化了同“flg”邪教組織的斗爭。認真開展“安全生產落實年”活動，狠抓安全生產責任制落實和專項整治，杜絕了重特大事故的發(fā)生。在各項社會事業(yè)發(fā)展上，深入實施“科教興寒”戰(zhàn)略，加快科技創(chuàng)新體系建設，加大新技術推廣應用力度，積極培植高新技術企業(yè)，科技工作取得新成效，科技因素對全區(qū)經濟增長的貢獻率達到53%。大力優(yōu)化配置教育資源，深化辦學體制和教育人事制度改革，調整優(yōu)化學校布局，努力發(fā)展民辦教育，進一步激發(fā)學?；盍?，提高教育教學質量，教育水平有了新提高。積極挖掘和保護民間民俗文化，楊家埠木版年畫被文化部、財政部列為全國民族民間文化保護試點項目，文化事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展。加快推進城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，努力改善醫(yī)療服務設施，切實抓好疾病預防控制、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急等體系建設，提高全區(qū)人民群眾的醫(yī)療健康水平，衛(wèi)生工作邁出新步伐。積極開展全民健身運動，認真選拔和培養(yǎng)體育人才，體育工作實現(xiàn)新突破。
以水、大氣和噪聲污染防治為重點，加強污染綜合治理，推進生態(tài)環(huán)境建設，進一步提高了環(huán)境質量，環(huán)境保護工作再上新水平。以全面提升依法管理、村民自治、優(yōu)質服務水平為核心，不斷深化人口與計劃生育綜合改革，努力控制人口數(shù)量，提高人口素質，計劃生育工作跨上新臺階，全區(qū)計劃生育率、晚婚率、晚育率分別達到99.1%、72.5%和96.2%，并順利通過了“全省優(yōu)質服務先進縣”驗收。廣播電視、公路交通、郵政通訊等其他各項社會事業(yè)也都取得了新的進展。把社會保障工作突出起來，切實做好“兩個確?！?、“城鄉(xiāng)低保”和“三條保障線”的銜接工作，努力完善養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險制度，高度重視就業(yè)再就業(yè)工作，不斷加強對弱勢群體的幫扶救助，社會保障工作取得了明顯成效。堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，注重財力下移，組織實施了村村通柏油路、有線電視村村通、農村中小學校舍改造、百村幫扶、“引峽濟寒”工程拓展延伸、引水上埠等一大批“利民”工程。對區(qū)鄉(xiāng)財政體制進行了調整，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部職工和鄉(xiāng)村中小學教師的工資發(fā)放全部上收到區(qū)，由區(qū)財政按全額工資標準統(tǒng)一發(fā)放，徹底改變了少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)只發(fā)必保工資或拖欠工資的現(xiàn)象。
四、圍繞提高執(zhí)政能力，全面加強和改進黨的建設。
牢固樹立黨要管黨和事業(yè)興衰關鍵在黨、關鍵在人的思想，以“三個代表”重要思想為指導，以提高執(zhí)政能力和領導水平為重點，以保持黨的先進性為核心，全面加強和改進黨的思想、組織、作風、制度建設，進一步提高了各級黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。
一是切實加強思想政治建設。始終把思想政治建設擺在黨建工作的首位，積極采取干部輪訓、集中輔導、分散自學、討論交流等多種形式，組織廣大黨員干部深入學習“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神及科學發(fā)展觀，努力用科學理論武裝頭腦、指導實踐，使廣大黨員干部切實提高了思想政治水平，增強了運用科學理論指導工作的能力。認真抓好農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育，已建成接收站點255個。扎實做好保持共產黨員先進性教育試點工作，為在全區(qū)面上推開摸取了有益的經驗。為進一步增強執(zhí)政能力，于去年年底，在區(qū)鄉(xiāng)機關事業(yè)單位深入扎實地開展了以“反對官僚主義，堅持勤政為民，提高工作效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主要內容的思想作風教育整頓活動，多措并舉，集中解決阻礙經濟社會發(fā)展，敗壞黨和政府形象的突出問題，為加快發(fā)展提供了強大的精神動力，為開展保持共產黨員的先進性教育奠定了堅實的思想基礎。
二是不斷強化基層組織建設。深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，全區(qū)“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨（工）委和“五好”村黨組織分別達到了60%和61.3%。加大后進村整治力度，組織101個區(qū)直部門與101個落后村結成幫扶對子實施“百村幫扶”工程，多數(shù)落后村的面貌有了明顯改觀。積極穩(wěn)妥地組織開展了村“兩委”換屆。通過理順關系、健全網絡、加強管理，學校、社區(qū)、機關和非公有制經濟組織的黨建工作都有了較大的起色。
三是突出抓好干部隊伍建設。嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作《條例》，不斷深化干部人事制度改革，認真落實領導干部公開選拔、任前公示、競爭上崗、試用期制、離任審計和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政正職任免票決制等制度，健全完善能者上、庸者下的用人機制，進一步樹立了憑政績用干部的導向。去年先后對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直部門單位的198名干部進行了調整，優(yōu)化了領導班子結構；對新提拔的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負責同志全部進行了全委會票決。建立了由組織、紀檢監(jiān)察、統(tǒng)戰(zhàn)、信訪、法院、檢察、公安、財政、審計等部門分管同志參加的聯(lián)席會議制度和干部監(jiān)督員制度，增強了干部工作的透明度，擴大了干部工作的民主程度。探索實行了“臺帳寫實、動態(tài)分析、立體評價”干部考察工作新機制，為分析評價、使用干部提供了較為科學的依據。以鞏固和完善“三個機制”為重點，老干部工作得到新的加強。
四是大力推進黨的作風建設。深入開展“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”和“為民、務實、清廉”教育，使廣大黨員干部的宗旨觀念、群眾觀念有了新的增強。作出了《關于加強全區(qū)黨員領導干部思想作風建設的決定》，引導全區(qū)黨員領導干部認真解決思想、工作、紀律、作風等方面存在的突出問題，進一步增強了開拓意識、責任意識、效率意識、務實意識、紀律意識和服務意識。
五、從嚴治黨，深入推進黨風建設和反腐敗斗爭。
始終把加強黨風廉政建設、深入開展反腐敗斗爭作為事關全局的大事來抓，全面落實黨風廉政建設責任制。年初研究制定了年度全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見，進一步明確了全區(qū)反腐倡廉工作的思路、目標、重點及措施，堅持把黨風廉政建設與經濟建設、黨建工作同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。
在區(qū)級領導班子成員中全面落實了黨風廉政建設“一崗雙責”責任制，做到了業(yè)務工作與黨風廉政建設兩手抓、兩促進。同時，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直部門、單位下達了黨風廉政建設年度目標《責任書》，把23項重點責任目標，分解到了37個責任牽頭部門和67個責任主體部門，形成了各級各部門各單位齊抓共管黨風廉政建設的強大合力。此外，采取專題調度、檢查監(jiān)督等措施，加大對黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核和責任追究力度，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，并對4起案件中9名負領導責任的黨員干部進行了責任追究，切實增強了黨風廉政建設責任制的.嚴肅性。在黨風建設和反腐敗工作中，突出抓了四點：
一是抓教育引導。利用三個月的時間，在全區(qū)黨員干部中開展了“學條例、守紀律、強監(jiān)督、促發(fā)展”學習教育活動，組織全區(qū)9719名黨員干部參加了黨紀法規(guī)知識考試，對新任科級干部進行了反腐倡廉專題培訓。
二是抓制度落實。按照“五個不許”的要求，制定出臺了制止“四股歪風”、落實“六個不準”的具體規(guī)定，狠剎向領導干部送錢、跑官要官、打著領導旗號辦私事、黨員干部參與賭博和借婚喪嫁娶斂財?shù)韧犸L，嚴格執(zhí)行領導干部不準在土地批租、房地產和建設工程領域謀取不正當利益的規(guī)定，有效地防止和解決了各級領導干部在廉潔自律上只承諾不踐諾、利用公款“自吃自、喝耍酒”、超標準購乘小汽車、參與高消費和不健康娛樂活動等問題。
三是抓監(jiān)督制約。按照黨內監(jiān)督條例的要求，加強黨內監(jiān)督制度建設，制定出臺了落實黨內監(jiān)督條例若干制度的規(guī)定，建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)直部門單位領導班子和副科級以上領導干部述職述廉述學制度，實行工作實績、學習情況及落實黨風廉政建設責任制情況與領導班子及領導干部考察一同考核，將結果作為干部獎懲、使用的重要依據。
四是抓案件查處。把軟環(huán)境建設作為經濟發(fā)展的生命線來抓，以鐵的紀律和鐵的手腕治理發(fā)展環(huán)境，力查“三亂”案件，全年共受理投訴52起，處理損害經濟發(fā)展環(huán)境的機關工作人員7人。始終把查辦違紀違法案件作為反腐倡廉工作的中心環(huán)節(jié)來抓，認真落實領導包案責任制，對重大案件包案到人，一包到底，確保突破。去年立查案件37起，黨紀政紀處分27人，挽回直接經濟損失126萬元。同時，不斷強化措施，圍繞“四個堅決糾正”，加大“四項工作力度”，研究開通了“書記熱線”，及時解決存在的問題，進一步密切了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
六、加強自身建設，不斷提高領導水平。
一是注重理論學習，把握正確的政治方向。堅持把學習黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，牢固樹立正確的政績觀，全面落實科學發(fā)展觀，不斷提高執(zhí)政能力作為一項重要的政治任務擺在首位，貫穿于整個工作的全過程。通過個人自學、舉辦中心組理論學習讀書會、專題講座、開展討論交流等多種形式，潛心研討政治理論、黨的路線方針政策和相關專業(yè)知識，一班人的政治敏銳性、鑒別力、駕馭全局、處置復雜矛盾的水平進一步提高。
二是實行集體領導，堅持分工負責。認真貫徹黨的民主集中制原則，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，對重大問題一律由集體研究決定；對經常性工作，進一步調整完善了班子成員的工作分工，建立健全了工作規(guī)范和議事規(guī)則；對涉及交叉分工的階段性工作和重點工作，隨時落實責任到人，確保了各項工作有條不紊地開展。
三是切實轉變作風，推動各項工作落實。從區(qū)委常委自身做起，帶頭深入基層搞調研，置身一線抓落實，推進工作重心下移。按照責權利相統(tǒng)一的原則，進一步健全崗位目標管理，較好地形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的局面。
四是堅持以身作則，著力抓好廉潔自律。班子成員自覺發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真執(zhí)行中央和省市委提出的“四大紀律”、“八項要求”和廉潔自律的有關規(guī)定，帶頭做到了“自重、自省、自警、自勵”。工作中注意不越權，不以權代法，不濫用權力。凡要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。對權錢交易、吃喝送禮等現(xiàn)象高度警惕，始終保持清醒頭腦，自覺做到不收受或變相收受各種禮金、有價證券和貴重物品，不接受與職務、公務有關的所謂好處。在土地批租、房地產和建設工程領域，堅持按規(guī)定辦事，堅持不打招呼、不遞條子，不干預、不插手市場經濟活動，不為親朋好友謀取私利。在公務用車、公務接待和購置個人住房問題上，嚴格按有關規(guī)定辦理。同時，嚴格落實黨風廉政建設責任制，認真履行黨風廉政建設責任人的職責，對分管的系統(tǒng)、部門、下屬工作人員和家屬、子女等，嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理，有力地促進了黨風和社會風氣的根本好轉。
總結一年來的工作，盡管各方面都取得了明顯進展，但仍存在一些問題和不足。主要是有些同志思想解放還沒有完全到位，開放意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、市場意識有待于進一步增強；全區(qū)經濟的結構性矛盾仍比較突出，經濟總量仍然不夠大，工業(yè)、服務業(yè)的發(fā)展速度仍然不夠快，城市建設的標準仍然不夠高，社會事業(yè)的投入仍然不夠多；對各級黨員干部特別是領導干部的黨風廉政教育和監(jiān)督管理抓得還不夠具體，力度還不夠大；有的部門單位和干部特別是極少數(shù)領導干部精神狀態(tài)不佳，事業(yè)心、責任感不強，工作作風漂浮，等等。對這些問題，在下步的工作中將采取切實有力的措施，認真加以解決。
規(guī)范辦園工作總結篇十
在這一年中，成果是什么?問題是什么?有什么建議?都可以透過年終工作總結展示出，閱讀下文，相信你會有更深一步的了解!
一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深化公共財政體制改革，化解金融危機的不利影響，實施積極的財政政策，圍繞“四?！敝行娜蝿?，強化服務意識，大力培植財源，狠抓增收節(jié)支，突出保障重點，全面推進“五型財政”建設，做到生財有道、聚財有方、用財有規(guī)，極大地促進了我區(qū)經濟的平穩(wěn)快速發(fā)展。
一、積極有為，真抓實干，全面完成年工作任務
今年以來，我局積極開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，局領導班子高度重視，精心組織，結合實際，務求實效，通過學習調研、分析檢查、整改落實三個階段的扎實工作，進一步理清了發(fā)展思路，轉變了工作作風，改進了工作中的不足之處，促進了黨風廉政建設，提高了干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成了風正心齊、團結向上的良好氛圍。
(一)強化財源建設,財政收入保持較快增長
年，面對嚴峻的經濟形式，把“保增長”作為財政中心工作，把財源建設作為工作關鍵環(huán)節(jié)，努力克服減收因素影響，積極實施區(qū)街財政體制，大力培植優(yōu)質財源，與征收部門密切配合，嚴格依法治稅理財，堅持大稅小稅一起抓，深挖地方小稅種和非稅收入征收潛力，確保了全區(qū)地方財政收入穩(wěn)定增長和全年預算收入任務的圓滿完成。
年，全年一般預算收入實際完成182801萬元，完成預算的107.53%，比上年增長18.51%。其中：國稅局完成53562萬元，比上年增長16.84%;地稅局完成118067萬元，比上年增長16.54%;財政等部門完成11172萬元，比上年增長57.42%。在一般預算收入中，稅收收入完成175422萬元，比上年增長19.74%。
(二)優(yōu)化財政支出結構，財政保障能力逐步增強
年實現(xiàn)財政支出133364萬元，完成預算的127.01%，比上年增長19.14%。全局上下牢固樹立勤儉節(jié)約過緊日子的思想，嚴格落實厲行節(jié)約規(guī)定，有保有壓，突出重點，為我區(qū)各項事業(yè)發(fā)展提供了堅強保障。
1、加大“三農”投入，促進社會主義新農村建設
貫徹落實支農惠農政策，圍繞農業(yè)增效、農民增收，不斷加大對“三農”的扶持力度，大力推動現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展和新農村建設。
一是積極推進農民增收和生態(tài)富民行動。投資155萬元支持陽光屋頂工程、秸稈還田、龍頭企業(yè)、農民專業(yè)合作社等項目。二是全面、足額兌現(xiàn)農民補貼政策。撥付種糧農民補貼資金539.97萬元，大、中型水庫移民補貼91.76萬元，能繁母豬保險補貼資金21.17萬元,家電、汽車、摩托車下鄉(xiāng)補貼資金135萬元。三是加大水利基礎設施建設投入。投資96萬元用于村級小型水庫的加固除險工程,增強了農業(yè)的抗災能力。四是投入78萬元，開展禽流感、美國白蛾防治、森林防火工作，為維護生態(tài)安全、保護森林資源提供了重要保障。五是重點扶持了南繞城綠化工程。投資650萬元，完成造林綠化施工5883畝，改善了南繞城高速兩側的生態(tài)環(huán)境。
2、關注改善民生，進一步提高財政保障能力
全面落實各項社會救助和保障政策，圍繞和諧社會建設,著力保障和改善民生,切實為人們群眾“辦實事,解難題”。年，財政社會保障支出18631萬元，較去年同期有較大幅度增長，其中：撥付城鄉(xiāng)最低生活保障金1428萬元，新型農村合作醫(yī)療資金850萬元，再就業(yè)資金530萬元，一次性生活補助150萬元，甲型h1n1流感防治資金60萬元，加強村級衛(wèi)生室建設，探索居家養(yǎng)老服務，讓人民群眾得到了實惠，財政保障能力進一步提高。
3、加大社會事業(yè)投入，發(fā)揮財政政策的導向和調節(jié)作用
xx年，繼續(xù)加大了對教育、科技、文化等領域的資金投入和扶持力度，不斷推進各項社會事業(yè)發(fā)展。一是加大對教育的投入，先后減免城市義務教育學雜費、農村義務教育的“兩免一補”，提高農村義務教育生均公用經費標準，實施教育“211”工程和校舍安全工程，共增加支出近千萬元;二是積極落實國家擴大內需的政策，通過政府債券轉貸資金3000萬元，加大對體育、社區(qū)衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生的支持力度;三是全力支援抗震救災，籌措對口支援災區(qū)財政性資金1543萬元，確保對口災區(qū)災后恢復重建工作需要;四是注重發(fā)揮財政政策導向作用，科學安排各類專項資金703萬元，用于扶持第三產業(yè)發(fā)展，支持企業(yè)技術創(chuàng)新和節(jié)能減排，緩解中小企業(yè)融資難問題，培植和壯大財源。
(三)深化財稅體制改革，逐步健全科學發(fā)展的財稅體制
今年以來，按照創(chuàng)新型財政的目標要求，從機制性改革和技術性改革兩方面入手，實施財政工作的機制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，推行了一系列新的財政管理模式。一是實施綜合部門預算改革，改進部門預算編制辦法，實行科室歸口管理，制定財政資金的管理辦法，完善內部工作規(guī)范和流程，提高了預算編制的科學性、完整性和準確性。二是實行區(qū)街財政體制，充分調動街道辦事處服務企業(yè)、協(xié)稅護稅的積極性，深入挖掘增長潛力，完善稅收征管長效機制，有效堵塞“跑冒滴漏”，形成了全區(qū)上下齊抓共管的良好局面。三是繼續(xù)推行國庫集中支付制度改革，已有85個預算單位納入集中支付范圍，通過財稅庫行計算機系統(tǒng)的規(guī)范運作，提高了財政的宏觀調控水平，增強了綜合保障能力。四是不斷深化非稅收入改革，嚴格執(zhí)行“票款分離”制度，建立健全征管體制,將非稅收入納入了綜合預算統(tǒng)籌安排，集中財力辦大事。五是逐步規(guī)范政府采購行為，提高政府采購效能，通過開發(fā)采購管理軟件，加強內部系統(tǒng)建設，強化采購監(jiān)管，推進陽光采購。
(四)強化監(jiān)管服務職能，不斷提高財政管理服務水平
加強財政監(jiān)督，不斷完善收支并舉、內外并重、事前事中與事后相結合、日常監(jiān)管與重點檢查相結合的財政監(jiān)督機制。一是建立財務核算集中監(jiān)管體系，利用財政集中收付系統(tǒng)，實現(xiàn)了財政資金的全過程、全方位監(jiān)控。二是開展契稅、耕地占用稅的執(zhí)法檢查，摸清了全區(qū)的納稅情況，發(fā)現(xiàn)了征收過程中的薄弱環(huán)節(jié)，為明年的征管工作打下了良好的基礎。三是加強財政工作的專項督查和整治。對非稅收入的征管情況、“小金庫”的專項治理和會計信息質量進行了檢查，對會計基礎規(guī)范化工作進行了評審。四是強化服務意識，投資30萬元，在六個城郊辦事處設立新農合服務大廳，使老百姓在家門口享受到一站式報銷服務;在財政局設立綜合服務大廳，將會計管理、票據管理、政府采購納入服務范圍，切實強化服務功能，提高行政效率。
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規(guī)范辦園工作總結篇十一
開發(fā)區(qū)教育分局堅持以“辦人民滿意的教育”為宗旨，多點發(fā)力，綜合施策，狠抓源頭預防和師德建設，實行陽光招生和“一科一輔”政策，規(guī)范辦學行為，切實維護廣大學生家長的利益。
堅持義務教育“就近免試入學”原則，公辦中小學一律按照劃定公布的學區(qū)接收學生，從源頭上預防和治理教育亂收費現(xiàn)象。加強學校和教師違規(guī)補課整治，制定全區(qū)教育系統(tǒng)“十個嚴禁、十個不準”規(guī)定，劃定了收費的“紅線”和“高壓線”，并印發(fā)放到全區(qū)所有中小學校和幼兒園，以及各類教育管理、培訓機構，警示提醒、規(guī)范行為。
健全約束機制，制定印發(fā)阜陽開發(fā)區(qū)《關于進一步加強和改進師德建設的通知》、《關于加強師德師風考核評估的意見》和《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規(guī)定》等，把師德建設作為衡量學校辦學水平和教師教書育人的重要指標，在職稱晉升、評優(yōu)樹模時對師德問題“一票否決”。
對違規(guī)補課的在職中小學教師，實行“零容忍”，依紀依規(guī)處理，并追究學校領導責任及相關部門的監(jiān)管責任。
制定印發(fā)《進一步規(guī)范幼兒園辦園行為的通知》、《進一步規(guī)范中小學招生行為的通知》，重申招生紀律要求，明確各學校不準自行組織招生考試和提前錄取學生，嚴禁招生學校惡意搶挖生源。招生學校不得在錄取前對考生和班主任作任何承諾、簽訂任何協(xié)議。各中小學、幼兒園嚴格按照學區(qū)劃分方案，認真對照檢查，保證適齡兒童全部就近入學。從目前檢查情況來看，沒有發(fā)現(xiàn)不規(guī)范的'招生行為。加強民辦學校辦學和收費行為督查，嚴防侵害群眾利益的問題發(fā)生。
嚴格落實《中小學教輔材料管理辦法》，把好教輔材料選用關，嚴格準入、嚴密監(jiān)管，不使用省頒目錄以外的教輔材料。堅持“一科一輔”、自愿購買的原則，嚴禁學校強制學生購買，書店不得進入學校宣傳、推薦和推銷任何教輔材料，堅決制止以訂購復習資料名義從中牟利行為的發(fā)生。嚴禁任何部門組織編寫或參與編寫中小學教輔材料，嚴禁各級負責實施考試命題、監(jiān)測評價的單位組織編寫或參與編寫供中小學生有償使用的同步練習冊。
定期到各自管理的中小學、幼兒園實地調研，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，及時處理，及時整改，采取月報制度，每月自查一次，及時上報，督導室及時抽查，隨時反饋，設立舉報電話，如此才能還開發(fā)區(qū)教育一片凈土，讓開發(fā)區(qū)學生健康成長。
1、社會培訓機構監(jiān)管、取締難度大。
2、學校周邊社會上流動攤點取締難度大。
規(guī)范辦園工作總結篇十二
一是加強組織領導。省政府辦公廳《湖北省行政復議規(guī)范化建設實施方案》印發(fā)后，我市高度重視此項工作。一方面，按照“工作有人抓、責任有人擔、事情有人管”的總體要求，及時將政府法制辦分管領導由秘書長調整為常務副市長，由其直接對行政復議工作第一責任人(市長)負責，從使行政復議規(guī)范化建設有了堅強的組織保障而得以順利推進。另一方面，結合隨州實際于xx年12月，出臺《隨州市行政復議規(guī)范化建設實施方案》，將工作任務細化、量化為25項具體指標。
二是健全工作機構。行政復議機構建設對開展行政復議工作至關重要，地級隨州市組建之初受“大部制”的影響，市政府法制辦是政府辦的內設機構(副處級)，并未設立專門的復議科室，導致行政復議工作開展不夠。隨著行政復議工作業(yè)務量的逐年加大，為做好行政復議工作，我市將法制辦升格為市政府的辦事機構(正處級)，并專門組建了行政復議科，全面履行政府復議職能。
三是配強復議人員。為保障行政復議辦案人員，市政府法制辦從市中級法院引進一名長期從事行政審判工作的法官擔任行政復議科科長，專職負責行政復議工作。今年，又從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到市直掛職鍛煉的年輕干部中挑選了一名通過司法考試的人員，安排到行政復議科任副科長。同時，市政府法制辦還通過“引博工程”，年底將從中南財經政法大學引進一名博士生到市政府法制辦從事行政復議工作。這些都為我市行政復議工作的開展提供了堅實的人才支撐。此外，我市還注重還通過外派學習、參加專業(yè)培訓、鼓勵自學等多種方式加強行政復議人員自身業(yè)務素質，使行政復議人員具備與履行行政復議職責相適應的政治素質和業(yè)務能力。
四是改善基礎條件。為保障行政復議順利開展，我市不斷加大對行政復議工作的經費投入，納入財政預算的行政復議專項經費由10萬增長到23萬。為保證復議辦公場所，我市在政府辦公用房極其緊張的情況下，設立了行政復議接待室、案審室、檔案室，保證有了專門的復議接待、調解、聽證場所。同時，市政府法制辦也積極改善行政復議工作人員辦公條件，為其配備了新電腦、打印機、檔案柜，購置了照相機、攝像機、錄音筆。目前，行政復議專用車也正在采購之中。
一是規(guī)范行政復議權利告知。行政復議權利告知制度是一項法定制度，是法律賦予行政相對人的.權利，也是行政機關必須履行的法定義務。落實這項制度，對保障行政相對人的合法權益、暢通行政復議渠道、推進行政復議工作規(guī)范化建設和法治政府建設都具有重要意義。我市組織市直各行政執(zhí)法部門對各自具體行政行為的法律文書中關于行政復議權利告知的情況進行了清理，并在各單位自查的基礎上，組成專班進行了兩次抽查，對于在檢查中發(fā)現(xiàn)的少數(shù)單位告知不規(guī)范的問題，當場督促其改正格式文本，進一步規(guī)范行政復議權利告知。
二是暢通申請渠道。一方面，我市在《編鐘之聲》上開辟行政復議工作專欄、公布行政復議聯(lián)系電話及電子郵箱;在隨州市政府法制信息網上開了行政復議網上申請平臺，提供申請書格式文本下載。另一方面，我市還在群眾辦事集中的行政服務中心和信訪接待中心設置行政復議收件窗口和行政復議指南，發(fā)放行政復議宣傳資料。在僻遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇人口相對集中、交通便利、經濟活躍的鄉(xiāng)鎮(zhèn)如小林鎮(zhèn)設置行政復議代收點，方便行政相對人申請行政復議。
三是積極開展行政復議宣傳。我們利用開展 “三萬”、“百千萬”活動以及行政復議法、行政復議實施條例頒布紀念日、“12·4”法制宣傳日等活動機會，采取會議宣傳、培訓宣傳、上街宣傳、下鄉(xiāng)宣傳、網絡宣傳等“五宣傳”的方式，向全社會宣傳行政復議高效、便捷、便民的特點，使群眾了解行政復議制度，地通過行政復議途徑依法表達利益訴求，解決行政糾紛。
一是規(guī)范受理工作。為保證所有符合受案條件的行政復議申請都能得到及時受理，我市公開了行政復議的受案范圍、條件、程序，制定了行政復議接待制度，并嚴格執(zhí)行行政復議首問責任制。凡符合受案條件的行政復議申請，都依法予以受理，切實保障了申請人的復議申請權。開展復議工作以來，凡符合法律規(guī)定的申請事項，受理率達100%。
規(guī)范辦園工作總結篇十三
為了進一步適應我國教育形勢發(fā)展的需要，規(guī)范我區(qū)義務教育辦學行為，全面提高辦學水平，根據《》（瓊教基〔20xx〕9號）精神，我區(qū)緊緊圍繞辦學條件、學校管理、師資建設、德育工作、質量效益這五大方面，堅持每學年度對全區(qū)11所中小學校進行評估定等。洋浦中學、洋浦第一小學、干沖小學三所學校被評為區(qū)級示范性學校，干沖二小、新都小學、東浦小學、新英灣小學、洋浦小學、唐屋小學六所學校被評為區(qū)級規(guī)范性學校，夏蘭小學、公堂小學（該校本學期已并入新都小學）二所學校被評為區(qū)級合格學校。經過將近三年時間的創(chuàng)建，我區(qū)到目前為止已有80％的學校符合市縣級“規(guī)范化學?！钡臉藴省，F(xiàn)將創(chuàng)建工作開展情況總結如下：
（一）學校的辦學方向進一步明確。1995年，我區(qū)就推行“三自一包四自主”，對學校實行定期評估、分類管理制度。這種評估以辦學水平和辦學業(yè)績?yōu)橹鳌?0xx年，結合省出臺的《規(guī)范化學校督導評估方案》，對評估方案再次重新修訂，認真制訂了《洋浦經濟開發(fā)區(qū)中小學校評估考核實施方案》，為各中小學校形成長期有效辦學提供了依據，指明了方向。
（二）學校的內部管理進一步規(guī)范。以評估為抓手，推進依法辦學、規(guī)范辦學。通過校長競聘、各學校中層以上管理干部競聘上崗，落實“三會”制度（學校管理委員會、校務會、教職工代表大會），管理理念、管理方法和管理手段一步步提升。
（三）學校的育人環(huán)境進一步改善。硬件建設投入力度一年年加大，特色辦學，成績突出。洋浦中學的聲樂、網絡建設、校本研訓，洋浦第一小學的器樂、校本課程、班級文化建設，干沖小學的合唱、校園文化建設，新都小學的舞蹈、綜合實踐活動，洋浦小學的美術，干沖二小的體育，等等，素質教育縱深發(fā)展，特色辦學成效顯著。營造良好育人環(huán)境，提升辦學品味。
（四）學校班子凝聚力得到有效增強，教師工作狀態(tài)不斷向良好態(tài)勢發(fā)展。各學校都確立“一盤棋”的思想，工作變被動為主動，在評估、評優(yōu)中形成了“我為學校爭榮譽”的良性競爭機制。
（五）教育資源有效整合，教育均衡發(fā)展初見成效。上學期新都小學捆綁管理公堂小學，本學期新都小學合并公堂小學，有效地解決了薄弱學校的教育管理問題，使學生能共享優(yōu)質的教育資源，縮小學校間的發(fā)展差距。
（一）建立機構，明確職責，分級落實。為使我區(qū)創(chuàng)建規(guī)范化學校有計劃、有目的地開展，20xx年我區(qū)成立了洋浦經濟開發(fā)區(qū)義務教育階段規(guī)范化學校創(chuàng)建工作領導小組，局長親自擔任組長。領導小組下設辦公室，負責統(tǒng)籌和指導我區(qū)規(guī)范化學校創(chuàng)建的日常工作事務。召開全區(qū)創(chuàng)建規(guī)范化學校工作動員大會，制訂并下發(fā)《洋浦經濟開發(fā)區(qū)創(chuàng)建規(guī)范化學校工作方案》，各學校根據實際情況，成立相應的創(chuàng)建規(guī)范化學校工作領導小組，明確職責，分工合作，確保領導到位，人員到位，經費到位，并制定具體的實施方案，健全相關創(chuàng)建規(guī)范化學校的制度，確保創(chuàng)建規(guī)范化的各項工作落到實處。
（二）加大投入，調整布局，整合資源。隨著洋浦保稅港區(qū)建設的全面展開，全區(qū)經濟社會發(fā)展迎來新的高潮，教育也展現(xiàn)出朝氣蓬勃的新氣象。近年來，全區(qū)學校辦學條件大為改善。投資2億多元，新建洋浦中學；投資1億多元新建洋浦一小、洋浦三小，擴建東浦小學和新英灣小學；投資1千多萬元，添置和更換全區(qū)學生課桌椅；投資2千多萬，裝備中學實驗室11個，多媒體40套、學生電腦教室3間共計213臺，為全區(qū)9所小學各配備30臺學生電腦教室和多媒體室各一間。10所小學中，有一些學校規(guī)模比較小，設備設施缺乏，辦學效益低下，有的面臨搬遷調整。為此，我們把學校的布局調整和創(chuàng)建規(guī)范學校有機結合起來。洋浦中學重新選址新建已投入使用；洋浦第一小學重新選址建校工作接近尾聲，計劃下學期可以投入使用；洋浦第三小學已在搬遷新區(qū)完成主體工程建設；先是把公堂小學捆綁到新都小學，本學期已完全合并；干沖小學合并夏蘭小學的工作準備展開。
（三）組織培訓，組建隊伍，加強督察。一是我局結合實際情況，組織評估組成員培訓，主要學習《**省義務教育中小學評估方案》和《洋浦經濟開發(fā)區(qū)中小學校評估考核實施方案》，提高認識，領會評估方案和評估標準，理解精神實質，為評估工作奠定基礎。組織校長培訓，逐條逐字學習省規(guī)范化學校督導評估方案，并要求各學校組織全體教師培訓學習。每年組織校長開展規(guī)范化學校創(chuàng)建工作研討。二是組建兩支隊伍，一支是學校自評隊伍，每所學校都由校長為組長組建學校自查自評小組，負責學校全面創(chuàng)建工作；另一支是開發(fā)區(qū)評估隊伍，由社會發(fā)展局牽頭，組織人事、紀檢、審計、辦事處等部門，為評估工作奠定基礎，在整個評估建設中發(fā)揮了積極作用。三是每年的1月份用3天時間對全區(qū)學校進行督察，了解學校創(chuàng)建工作進度和實際情況，幫助和指導學校理解評估標準，對創(chuàng)建工作有積極的幫助作用。
在規(guī)范化學校創(chuàng)建工作中，我們做了大量的工作，取得了一些成績，有了一些體會。主要是：
（一）領導重視是規(guī)范化學校創(chuàng)建工作順利推進的關鍵所在。一是區(qū)主要領導優(yōu)先發(fā)展教育，資金投入巨大，并親自調研，深入學校，解決問題。二是社會發(fā)展局局長、分管副局長擔任規(guī)范化學校創(chuàng)建工作正副組長，指導和參與規(guī)范化學校創(chuàng)建工作，為我區(qū)規(guī)范化學校創(chuàng)建工作創(chuàng)造了便利的條件。
（二）廣大教職員工思想認識到位是規(guī)范化學校創(chuàng)建工作順利推進的強大動力。工作動力來自人的思想認識，在創(chuàng)建工作中，經過認真培訓，師生認識比較到位。認為創(chuàng)建規(guī)范化學校是提升辦學水平的一次良好契機，學校能得到發(fā)展，教師個人也得到發(fā)展；管理得到提升，教師個人也得到進步。有了這樣的思想認識，創(chuàng)建工作才有了動力保障。
（三）重視并落實整改是規(guī)范化學校創(chuàng)建工作的重中之重。在創(chuàng)建工作中，我們每年都組織力量對創(chuàng)建學校進行評估，評估后提出整改意見，以學年度為周期，不斷創(chuàng)建，不斷評估，不斷整改，不斷完善，一年年進步。
開展規(guī)范化學校創(chuàng)建工作以來，雖然領導高度重視，將之列入全區(qū)教育發(fā)展規(guī)劃當中，政府給予大力支持，也取得了一些成績，但還存在一些問題。主要表現(xiàn)在：一是學校創(chuàng)建工作發(fā)展不平衡。由于歷史原因，全區(qū)各學校辦學條件、生源、人數(shù)、位置、師資等差異較大，發(fā)展極不平衡。有4所學校學生人數(shù)在300人以下，且在進一步萎縮。而中學卻達6606人，規(guī)模超大。二是學校的規(guī)劃布局難以明晰。因為整個開發(fā)區(qū)的規(guī)劃在不斷修變，搬遷調整變化大。老干沖區(qū)4所學校原來是搬遷區(qū)，不斷變化中，現(xiàn)在至少2所確定不搬遷。舉棋不定中，政府難以投入建設資金。三是硬件設施差距大。盡管1995年開始就對學校進行評估，但評估標準著重在“軟件”有意避開“硬件”。部分學校體藝器材缺乏，圖書資料幾近空白，實驗教學流于形式，教育信息化發(fā)展滯后，廁所蹲位不夠，等等。近年來雖有改觀，但任務還很艱巨。
為全面落實創(chuàng)建義務教育階段規(guī)范化學校的建設工作，結合洋浦規(guī)劃調整和搬遷調整，加快學校布局調整的步伐。按照“整體啟動，分步達標”的原則，撤并整合3-4所小學，全區(qū)小學規(guī)劃為6-7所，中學1-2所。明年3月新建第一小學建成使用后，將與中學一起申報省級規(guī)范化學校；然后將洋浦二小、東浦小學、新英灣小學建設為省級規(guī)范化學校。
總之，創(chuàng)建規(guī)范化學校，是我區(qū)的教育能均衡發(fā)展，實現(xiàn)教育公平的重要舉措，是全面貫徹黨和國家的教育方針，提高教育質量，提升學校管理水平的有力手段，我們相信在上級教育行政部門及洋浦工委、管委會的正確領導、支持、以及全區(qū)各學校的共同努力下，我們將與時俱進、開拓創(chuàng)新，按時按質按量完成創(chuàng)建規(guī)范化學校的任務。
規(guī)范辦園工作總結篇十四
為幫助大家更好的規(guī)范總結內容，特制定如下提要：
一、業(yè)績情況(具體表格參照每日業(yè)績匯報)。
1、年初的目標分解與實際完成情況的月度分析。
2、20總業(yè)績、壞賬率、新客戶。人均產值的分析。
3、分析總業(yè)績增長或者降低的原因。
二、人員情況。
1、年度人員變動情況，入職、培養(yǎng)、離職等。
2、員工的成長分析，(可挑選團隊中優(yōu)秀的新人)，總結他們的成長規(guī)律。
3、員工的離職分析，做好年度離職率統(tǒng)計。
三、團隊建設。
1、列舉團隊活動情況。
2、匯總會議及培訓情況。
3、目前團隊氛圍中突出問題分析。
四、優(yōu)缺點分析。
1、目前團隊在營銷中心中突出的優(yōu)點。
2、影響團隊發(fā)展的缺點。
五、個人總結。
1、個人年度的總結(能力提升、工作感悟、)。
2、個人對本崗位的認知。
3、個人的優(yōu)缺點分析。
明年規(guī)劃提要。
一、銷售目標。
1、團隊預計業(yè)績的月度分解。
2、團隊業(yè)績可增長的部分(xxx等)。
二、團隊規(guī)劃。
1、團隊的人員預計數(shù)量。
2、團隊梯隊建設規(guī)劃。
3、團隊氛圍營造。
4、會議及培訓情況規(guī)劃。
三、業(yè)務突破。
1、在年的基礎上尋求團隊業(yè)績突破口。
四、對部門建議。
1、對營銷中心的發(fā)展建議。
五、個人規(guī)劃。
1、個人職業(yè)規(guī)劃。
2、20需要提升的部分，以及怎樣提升。
規(guī)范辦園工作總結篇十五
為了進一步規(guī)范我校各類教育收費行為，推動學校校風建設，全面深入治理教育收費工作，切實維護學生和家長的切身利益，我校著重開展了規(guī)范教育收費工作，切實進行自查整改，為迎接縣聯(lián)合檢查做好準備。
學校加強領導，明確職責，堅持齊抓共管，組建了學校規(guī)范教育收費工作領導小組，組長由校長阿孜古麗托乎提擔任，副組長由分管副校長毛依敦努爾敦擔任，組員由教務處、政教處、總務處、工會等主要負責同志擔任，做到協(xié)同管理，分管合作，落實到人，并建立了相應追究制度。
學校認真執(zhí)行市、縣規(guī)范教育收費的有關文件精神，積極貫徹落實學雜費規(guī)范收費工作的具體要求，把規(guī)范收費工作作為一件大事來抓，使學校收費進一步公開化、規(guī)范化、制度化，塑造良好的社會形象。學校堅持誰主管、誰負責的原則，多次召開會議學習收費工作的有關文件，部署我校的規(guī)范收費工作。通過全校教職工會議宣傳有關收費政策、法規(guī)，提高對規(guī)范收費工作的認識。組織全校教師學習《教師法》等法律、法規(guī)，規(guī)范全校教師的教育行為和學校的辦學行為和教育收費工作的行為。
學校在校內櫥窗設立收費的公示欄，提高全民特別是學生和家長對收費政策的知曉度。繼續(xù)把規(guī)范收費作為政務公開和校務公開的重要和必要內容，收費公示的內容為“一表”，《中小學收費項目和標準公示表》，“一信”，即向每位家長發(fā)的一封公開信，主要宣傳實行教育收費的具體政策，“一線”，公開學校收費咨詢投訴電話專線，及時受理群眾投訴和對學校收費政策的咨詢。
除按相關標準向學生收取非免費教科書的課本費、作業(yè)本費及向寄宿學生收取住宿費外，不再向學生收取其他任何費用；繼續(xù)落實對家庭困難學生的扶助政策，及時上報各項統(tǒng)計數(shù)，以確保上級部門按預算內生均公用經費標準及時撥付到位。
學校嚴格執(zhí)行福建省教育系統(tǒng)工作人員“十條禁令”。
1、嚴禁截留、侵占、挪用、擠占、平調教育經費。
2、嚴禁設立“小金庫”或設置帳外帳。3、嚴禁用公款濫發(fā)福利、補貼。
4、嚴禁違反規(guī)定擅自設立收費項目、擴大收費范圍、提高收費標準。
5、嚴禁擅自將行政事業(yè)性收費轉為經營服務性收費管理。
6、嚴禁強制、搭車收費和攤派錢物。
7、嚴禁收取與招生錄取掛鉤的捐資贊助費。
8、嚴禁組織有償辦班補課。
9、嚴禁擅自印制和征訂教輔材料。
10、禁借代辦費牟取個人和小團體利益。
由于我校高度重視學校收費工作，嚴格執(zhí)行政策、法規(guī)，規(guī)范收費，塑造了教育良好的社會形象。在今后的工作中，我們將以此項工作為契機，以市文件精神為指導，進一步加大對學校的收費管理力度，不斷規(guī)范學校收費行為，辦人民滿意的教育，為構建社會主義和諧社會作出貢獻，確保我校教育工作的有序、健康發(fā)展。
規(guī)范辦園工作總結篇十六
為促進我校教育收費規(guī)范化、制度化、法制化進程，推動治理教育亂收費工作的深入開展，切實規(guī)范學校的收費行為，維護人民群眾的根本利益，樹立教育系統(tǒng)的良好形象。根據靖江市教育局創(chuàng)建規(guī)范教育收費示范學校的要求，結合我校的實際情況，自20xx年學校合并以來，我校在規(guī)范教育收費方面取得了一定的成效，現(xiàn)把我校幾年來這方面的工作總結如下：
學校領導班子對規(guī)范教育收費工作的極為重視，成立了以校長為組長的規(guī)范收費領導小組。通過召開校務會、教代會，擬定了學校規(guī)范收費的工作目標和措施。為把創(chuàng)建規(guī)范教育收費示范學校工作的目標和措施落到實處，健全了相應的組織機構，明確了工作職責和工作內容。
1.組織機構
組 長：馮紀宏 （校長、書記）
副組長：陳衛(wèi)興 （副校長）
成 員：黃桂華 朱遠康 丁圣濤 陳禮俊 徐濟權
李勤東 （總帳會計） 薛敏（出納會計） 各班班主任
2.工作職責
堅持“誰主管，誰負責”的原則，認真貫徹落實教育收費的有關規(guī)定，把各自負責的工作做好，完成組織交給的任務。
3.工作內容及分工
馮紀宏 主持學校全面工作及黨支部工作。分管體育和后勤。 陳衛(wèi)興 分管師生的政治思想工作、心理健康教育，學生的綜合素質評價，教職工考核和職稱評定，學校的安全法制、圖書教輔資料的征訂等工作，蹲點初二年級，是英語、化學學科的質量責任人。
黃桂華 主抓學校教學、教科研、學籍管理、繼續(xù)教育、檔案管理、省綠色學校創(chuàng)建等工作，是學校管理規(guī)范精細化、語文、政治、歷史學科的質量責任人，蹲點初三年級。
朱遠康 全面負責團委工作，協(xié)助教導處工作,安排課務、油印審批、主抓住宿生管理和文明單位創(chuàng)建。是數(shù)學、音樂、美術、綜合實踐等學科的質量責任人，蹲點初一年級。
陳禮俊 全面負責總務處工作，主抓學校安全、兼學校水電工。 徐濟權 協(xié)助總務處工作，主抓學校食堂、食品衛(wèi)生。
1．沒有規(guī)矩，不成方圓。依法治校，以德立校。一直是我們學校的追求。為確保學校規(guī)范收費工作的順利進行，我校制定了《禮士中學規(guī)范收費工作方案》，堅持“誰主管，誰負責”的原則 。認真貫徹執(zhí)行中央、省、市有關教育收費的各項政策規(guī)定，嚴格按照有關部門審定的收費項目和收費標準進行收費，嚴禁發(fā)生擅立收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍的現(xiàn)象以及其它違反教育收費管理政策法規(guī)的行為。
2．開展校務公開活動，實行“陽光收費”，嚴格執(zhí)行收費公示制度，規(guī)范公示辦法，及時向社會公示學校收費項目，標準和依據及舉報電話，設立永久性的公示牌。規(guī)范教育收費票據的使用和管理，主動接受學生家長和社會的監(jiān)督。
3．嚴格執(zhí)行學校財務管理制度，嚴格按規(guī)定使用省財政部門統(tǒng)一印制的行政事業(yè)性收費標據，實行“收支兩條線”管理；支出方面，按照規(guī)定的用途使用學校資金，堅決杜絕亂發(fā)獎金、補貼、津貼、實物或組織公費旅游等現(xiàn)象。xx年學校合并以來，我校沒有組織教師外出旅游。
生防疫都是政府推行的惠民工程，學校根據相關文件精神協(xié)助有關單位做好宣傳，學生自愿參與，收費工作有這些單位來校設立收費窗口，幾年來，學校一律不參與收費，更沒有搭車收費。
5．在教材、教輔的征訂和發(fā)放過程中，嚴格按章辦事，按規(guī)定程序操作。學校由分管校長陳衛(wèi)興嚴格把關教材的征訂和發(fā)放工作。學校每學期都向老師、學生、家長及時傳達市教材教輔征訂工作會議精神，成立了教材教輔領導小組，協(xié)助新華書店做好相關工作，學生自愿預訂和購買規(guī)定標準的教輔資料，學校決不強迫，近年來，我校每學期都有極少數(shù)人因某種原因不購買教輔資料。對家教周報等優(yōu)秀教育報刊和雜志的征訂，我校也是按照市教育報刊征訂工作會議精神，向家長和學生宣傳，發(fā)放靖江市統(tǒng)一的《告家長書》，學生自愿訂閱，這些書刊學生的訂閱率為10%--15% ，除上述書目之外，學校沒有做其它書籍和報紙的宣傳工作。
6．對貧困學生的“兩免一補”政策落實到位，同時，積極為貧困學生爭取助學金，切實落實助學制度。三年來，沒有單位和個人向學校進行捐資助學，學校也沒有向外來務工子女收取任何額外費用。
7．設立亂收費“投訴箱”，建立“校長接待日”制度。及時化解收費工作的各種矛盾。
8．校長與教職工簽訂《行風建設責任書》，規(guī)范收費是其中的一項重要內容，違反收費政策，年度考核實行一票否決。
9．嚴格教育教學秩序管理，近年來，未經教育行政部門批準，我校沒有隨意停課放假；沒有組織學生參加商業(yè)慶典或其他非教育性社會活動；沒有組織學生參加各種競賽活動、讀書活動；沒有在節(jié)假日給學生全體補課或變相上課，沒有以假日活動名義，進行全班性文化課補習或上新課。 學校無一例因成績差、行為差為理由，拒絕學生入學、勸其轉學或勒令退學，人為造成學生流失。學校教師不搞有償家教。
10． 積極開展廉政文化進校園的活動。學校寓“廉政文化進學?！苯逃趯W科教學之中，梳理整合學生品德課的教學內容，在教學中滲透廉政文化，增加廉政教育內容，通過感受、交流、討論等形式，加強學生對清正廉潔品質的感受與體驗。把“廉政文化進校園”教育活動的有關內容與學校德育教育、學科教育、素質教育緊密結合起來，促進校風、教風、學風建設。
綜上所述，由于我校在教育收費方面，嚴格執(zhí)行規(guī)范，按章辦事，學校收費工作受到上級領導和施教區(qū)干群的好評。
規(guī)范辦園工作總結篇十七
廣西南寧市橫縣橫州鎮(zhèn)柳明小學創(chuàng)建于1993年，占地24000平方米，一年四季綠樹成蔭，鮮花盛開，是學生求知的樂園、成長的沃土。一直以來，學校堅持以“科研為先導，創(chuàng)一流的學校，爭一流的質量，育一流的學生”為辦學目標，狠抓教育教學改革，努力提高辦學質量，是一所“學生向往、家長放心、社會滿意”的學校，也成為了橫縣教育教學改革的窗口。
為貫徹落實《中華人民共和國國家通用語言文字法》和《廣西壯族自治區(qū)實施〈中華人民共和國國家通用語言文字法〉辦法》，我校根據《自治區(qū)教育廳、自治區(qū)語委關于開展語言文字規(guī)范化示范創(chuàng)建活動的意見》（桂教語工[20xx]3號）精神，結合學校實際情況，有計劃、有目的、有步驟地將普及通話和文字規(guī)范化的要求納入到學校常規(guī)教育管理中來，以“立足地方、服務社會”為宗旨，以“大力推行、積極普及、逐步提高”為重點，不斷完善學校語言文字工作制度，加強機制建設，扎實有序地開展各項語言文字規(guī)范化工作。我們把推進語言文字規(guī)范化工作與創(chuàng)建文明和諧校園有機結合起來，多管齊下，有機融合，特色推進，使校園的語言文字環(huán)境不斷得到優(yōu)化，進一步強化了全校師生的語言文字規(guī)范化意識與語言文字應用能力。20xx5月學校被命名為南寧市語言文字規(guī)范化示范學校，20xx6月被評為廣西壯族自治區(qū)語言文字規(guī)范化示范學校。
我們深知，規(guī)范、端正、整潔的漢字書寫是每一個小學生應具備的一項語文基本功，也是我們小學語文教學的重要部分。為了更好地鞏固識字教學，培養(yǎng)學生正確書寫規(guī)范漢字的能力，使學生正確掌握漢字的字形和書寫技能，傳承中華文化，幾年來，我校把寫字教學納入校本課程，在教育教學中強化規(guī)范漢字書寫教育，認真落實國家課程標準中關于寫字教學的要求，并在一至六年級都開設了寫字教育課程，保證了寫字訓練時間。我們還以“創(chuàng)建規(guī)范漢字書寫特色學?！睘橥黄瓶?，狠抓教師規(guī)范漢字書寫基本功，重視培養(yǎng)學生的良好書寫習慣和書寫能力。經過幾年的努力，我校在規(guī)范漢字書寫方面初見成效，現(xiàn)總結如下：
健全的組織機構是促進規(guī)范漢字書寫教育有序、高效開展的前提。為此，學校成立了《橫縣橫州鎮(zhèn)柳明小學規(guī)范漢字書寫教育工作領導小組》，校長為組長，分管教學工作的副校長為副組長，學校中層領導為成員的規(guī)范漢字書寫教育工作領導小組，下設辦公室，由教導主任親自擔任辦公室主任，具體負責規(guī)范漢字書寫教育工作的實施。每個年級又成立了規(guī)范漢字書寫教育工作領導小組，由年級語文組長擔任小組長，負責活動的落實，成員由各年級語文老師組成。使這項工作形成了“統(tǒng)一領導，分級管理，各司其職，齊抓共管”的工作格局，為規(guī)范漢字書寫教育工作的順利開展提供了組織保障，奠定了堅實的基礎。
作為市、區(qū)兩級語言文字規(guī)范化示范性學校，為確保語言文字工作順利推進，我校結合自身實際，切實加強了語言文字規(guī)范化工作的管理制度建設。學校依據國家有關語言文字工作法規(guī)，先后制定了《關于加強語言文字規(guī)范化工作管理制度和實施細則》。在學校語言文字工作中，明確提出具體的工作目標，一是普通話是學校的教學語言，師生在教學和學習活動中使用普通話，每位教師必須說好普通話；二是普通話作為校園語言，師生員工在教學、會議、宣傳和其它集體活動中要努力說好普通話；三是教師的普通話達標與工作考核、職稱評定相結合；四是師生要把寫規(guī)范字作為一項長期的教學任務，把“規(guī)范漢字書寫，傳承中華文化”定位最神圣的教學目標，還特別制訂了《橫州鎮(zhèn)柳明小學規(guī)范漢字書寫教育工作實施細則》《橫州鎮(zhèn)柳明小學規(guī)范漢字書寫教育考核細則》《橫州鎮(zhèn)柳明小學規(guī)范漢字書寫教育管理辦法》《橫州鎮(zhèn)柳明小學學生綜合素質評價辦法》等一系列制度。學校高度重視語言文字規(guī)范化工作，把規(guī)范語言文字，提高語言文字應用能力作為推進素質教育，提高教學質量的一項重要內容來抓，將普及普通話和規(guī)范漢字書寫教育列入學校議程并納入培養(yǎng)目標、管理常規(guī)、基本功訓練，使規(guī)范漢字書寫教育滲透到得德智體美勞和社會實踐等各項教育教學活動中，為規(guī)范漢字書寫教育工作的順利開展提供了制度保障。此外，學校每學年劃撥專項經費開展語言文字規(guī)范化工作，由教導處負責組織定期開展形式多樣的語言文字活動，如美文誦讀、硬筆書法比賽等，使語言文字工作真正在日常教學中落實。
為了強化學生規(guī)范漢字書寫的意識，我們設法讓校園充分發(fā)揮環(huán)境育人的作用，圍繞“創(chuàng)建漢字書寫教育特色學校”工作，在校門兩邊的圍欄、教學樓中廳懸掛醒目宣傳標語，使規(guī)范漢字書寫這一主題深入人心。同時，以漢字書寫為主要特色，布置校園教育環(huán)境，營造漢字書寫教育的濃厚氛圍。如在教學樓各樓層、逸夫綜合樓等公共場所設置規(guī)范用字警示牌，懸掛裝裱好的學生優(yōu)秀書法作品，在各班教室的學習園地展示學生規(guī)范書寫的作業(yè)，讓學生在富有書法藝術的氛圍中受到感染、得到熏陶。此外，還充分發(fā)揮學校宣傳欄的作用，把師生優(yōu)秀書法作品不定期張貼展示，給師生提供了展示與交流的廣闊平臺。
5.以賽促研：教導處不定期組織舉行教師教學技能比賽，包括上課、說課、三筆字、簡筆畫等。
好習慣讓學生受益終身。為了培養(yǎng)學生良好的書寫習慣，使學生真正寫好字，逐步提高各年級學生的寫字水平，規(guī)范我校學生的漢字書寫，我們要求語文教師必須明確各學段寫字教學的要求：
1.低年級段：寫規(guī)范漢字，筆順、筆畫、字體正確；字體端正，大小勻稱；不寫怪體字；卷面比較整潔；書寫有一定的速度；寫字姿勢正確。
2.中年階段；寫規(guī)范漢字，筆順正確，筆畫正確，字跡工整、端正；行款較為整齊，布局勻稱；卷面整潔；書寫有一定的速度；寫字姿勢正確。
3.五、六年級評價標準高年級段：寫規(guī)范字，書寫筆順正確，筆畫正確且到位，字體正確；字跡工整、端正；行款整齊，布局合理、勻稱，整體效果好；卷面整潔；書寫速度較快；寫字姿勢正確。但習慣的養(yǎng)成，需要一個長期的、反復規(guī)范的過程。因此，我校結合自身實際開設了長短課時，即每天第一至第六節(jié)為四十分鐘一節(jié)，第七節(jié)為三十分鐘。除星期二外的每天下午第七節(jié)三十分鐘就是寫字訓練的時間，各班要在語文老師的指導下進行專門的規(guī)范書寫的訓練。為了配合學生的學科學習，我們還選用了由接力出版社、廣西師范大學出版社、廣西教育出版社聯(lián)合出版的《小學生寫字本》來作文我校寫字教學的校本教材，專門設計了適合漢字書寫的紙張和練習本。由于措施有效，且每周都有24節(jié)的寫字練習時間，學生的書寫習慣得到了很好的培養(yǎng)，各班學生書寫水平也有了不同程度的提高。
為了使學生學有所用，更好地激發(fā)學生規(guī)范書寫的興趣，在學生掌握了一定的寫字技巧、字逐漸寫得端正美觀后，我們設法創(chuàng)造給學生展現(xiàn)的機會，利用班級的黑板報、墻報、班隊活動標題的書寫等，讓學生學以致用，大展身手。此外，各班主任還組織學生開展“啄木鳥”行動，對同學作業(yè)、大街上的廣告語及商店招牌等進行漢字糾錯等。學校教導處每一學期都會開展學生或教職工硬筆書法比賽，并把把師生優(yōu)秀書法作品張貼展示，給師生提供了展示與交流的廣闊平臺，也極大地激發(fā)了師生規(guī)范書寫的興趣與熱情。
辛勤催開幸福之花，血汗凝結智慧之果。這些年來，我校依照《自治區(qū)教育廳、自治區(qū)語委關于開展語言文字規(guī)范化示范創(chuàng)建活動的意見》的要求，有計劃有步驟地開展了創(chuàng)建語言文字示范學校活動，有針對性地開展了規(guī)范漢字書寫的教育，并取得了良好的成效：全校師生規(guī)范漢字書寫的意識增強了，書寫水平及審美能力也有了顯著提高；從檢查中發(fā)現(xiàn)，學生作業(yè)書寫的字跡越來越端正，結構越來越勻稱；高年級學生的漢字書寫是越來越美觀了；同時，作業(yè)整潔、正確率得到大幅度地提高，學生的文化素養(yǎng)也得到相應的提升。據不完全統(tǒng)計，自20xx至今，我校師生在各級各類書寫比賽中獲獎人數(shù)遙遙領先于縣內的兄弟學校。特別是在市規(guī)范漢字書寫大賽中，我校獲獎學生占全縣獲獎學生的更是獨占鰲頭。
但由于種種原因，還是存在一些問題，特別是由于受地域影響（我校相當部分學生屬農民家庭或留守兒童，至今我校還有一小部分學生對規(guī)范書寫不能持之以恒，主要表現(xiàn)在家庭作業(yè)的書寫上，也許是因為沒有家長的檢查和督促，這部分學生的作業(yè)書寫比較潦草，不規(guī)范。在今后的工作中，我們將加大規(guī)范漢字書寫教育特色學校建設，實現(xiàn)“傳承中華文化，規(guī)范漢字書寫”的宗旨。
規(guī)范辦園工作總結篇十八
今年，全市工商系統(tǒng)市場監(jiān)督管理部門以黨的十八大、三中、四中全會精神為指針，認真貫徹落實全省工商行政管理工作會議精神，按照國家工商總局、省工商局關于市場監(jiān)管工作的部署和要求，在省、市工商局的正確領導下，不斷深化職能，強化服務，不斷提高市場監(jiān)管水平，切實維護市場經營秩序，工作成效位居全省系統(tǒng)前列，有力地促進了地方經濟平穩(wěn)較快發(fā)展。現(xiàn)將今年工作總結如下：
開展行動以來，全市系統(tǒng)共出動執(zhí)法人員3952人次，檢查經營戶4236戶次，抽檢農資26個品種，查處各類農資案件123件，案值66.1萬元，已辦結案件罰沒31.86萬元。取締無證無照農資經營戶14戶，查扣劣質化肥xx000公斤。依法就地封存過期農產品“阿維菌素”30件、查扣xx縣偉業(yè)復合肥有限責任公司生產的“安仁稻香”復混化肥17包。
根據國家工商總局和省局的安排部署，我市系統(tǒng)突出“四個抓”，以公用事業(yè)、房地產（含房產中介、物業(yè)管理）、旅游、農副產品購銷等行業(yè)中的不平等格式合同條款作為此次專項執(zhí)法行動的重點，嚴厲打擊了利用合同格式條款侵害消費者合法權益行為，有效遏制消費領域“霸王條款”現(xiàn)象，切實維護消費者合法權益，努力創(chuàng)造公平、誠信、和諧的消費環(huán)境，取得了明顯的成效。xx市局被國家總局表彰為專項整治基層先進單位。截止今年xx月底，全市系統(tǒng)共出動人員2662人次，檢查企業(yè)2103戶，發(fā)放通知書2340份，召開座談會22場，檢查合同3825份，實行合同備案149份，指導企業(yè)糾正合同條款173條，點評違法條款49條，查處含“最終解釋權條款”合同41份，共查處合同格式條款案件89起，罰沒入庫xx7萬元，其中查處金融、房地產大要案18件；責令涉案商家退回456戶消費者違法金額123.48萬元。
市局檢查支隊、xx縣局、xx區(qū)局加大查處房地產公司侵害消費者權益案件，共查處房地產案件19件，罰沒金額37.97萬元，退回違法收取的費用32.39萬元；xx縣局成功調解4家房地產企業(yè)與消費者的糾紛，責令侵權企業(yè)返還xx7戶消費者消費款91.18萬元；武平、xx縣局查處金融機構利用格式條款加重消費者負擔案件10起，罰沒金額46萬元，進一步規(guī)范了市場合同訂立行為，切實保護消費者合法權益。
針對企業(yè)融資困難的實際情況，指導各縣（市、區(qū)）工商局做好動產抵押登記工作，嚴格執(zhí)行《動產抵押登記辦法》的有關規(guī)定，進一步規(guī)范動產抵押登記程序，提高服務意識和工作效率，促進銀企對接，簡化辦事程序，幫助企業(yè)特別是涉農企業(yè)、中小企業(yè)、個體工商戶和農業(yè)生產者解決融資困難的問題，積極服務地方經濟發(fā)展。今年全市辦理動產抵押登記143份，融資金額167915.6萬元。
在拍賣監(jiān)管工作中，嚴格按照拍賣監(jiān)管辦法，做好拍前拍后材料備案工作和現(xiàn)場監(jiān)拍工作。據統(tǒng)計：全市系統(tǒng)共參加監(jiān)拍55場（次），拍賣成交金額26164萬元。
根據省局部署，我局組織全市系統(tǒng)開展網絡購物領域打擊假冒偽劣商品專項行動，全年網上檢查網站562個次，實地檢查網站經營者81個次，刪除違法商品信息xx條，查處6起網絡交易違法案件，罰沒9.08萬元。xx縣局應用“四查四定”工作方法查處網絡違法案件，查獲一大批假冒運動服裝、鞋帽，其做法在國家總局政務信息網予以刊登。
今年，根據省局文件精神，開展了元旦、春節(jié)“五一”和中秋、國慶節(jié)日市場專項整治行動，加大節(jié)日旅游市場監(jiān)管力度。在旅游市場檢查中，各縣(市、區(qū))局在主體旅游景區(qū)永定土樓、古田會址、冠豸山、九鵬溪、培田古村落等重點景區(qū)加強巡查監(jiān)管工作，嚴厲查處無照經營和超范圍經營、不正當競爭、商標侵權、虛假廣告、銷售假冒偽劣旅游商品以及利用旅游合同中的不平等格式條款侵害消費者合法權益等違法行為，凈化節(jié)日旅游市場消費環(huán)境。
全市系統(tǒng)共出動執(zhí)法人員5642人次，檢查經營戶9543戶次，檢查各類市場215個次，其中檢查節(jié)日旅游市場21個次；查處市場案件26起，案值10.08萬元，取締無照經營戶19戶；受理消費者投訴23起，為消費者挽回經濟損失5.52萬元。
各縣（市、區(qū)）局均成立了領導小組，對轄區(qū)內的汽車品牌經銷企業(yè)逐家進行核查，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，特別是xx區(qū)局，為保障消費者合法權益，規(guī)范汽車4s店服務行業(yè)經營行為，今年以來，按照省、市局的部署，xx區(qū)工商局以關注民生、服務民生為主線，緊貼社會關注的熱點和焦點，扎實開展了汽車品牌市場專項整治工作，共立案36起，案值136.67萬元，罰沒金額184.85萬元，汽車消費者申訴舉報同比減少了71%，有力教育了一批企業(yè)，進一步促進了行業(yè)規(guī)范，使開展一項整治、查處一批案件、引導一批企業(yè)、規(guī)范一個行業(yè)的“四個一”工程取得了顯著成效，成效受到各級領導的充分肯定。
市局認真部署，制定方案，開展打擊欺行霸市維護市場秩序專項整治行動。全市系統(tǒng)在專項整治過程中共出動執(zhí)法人員785人次，車輛262臺次，檢查經營戶2188戶次，檢查市場97個次，召開專題座談會3場，發(fā)放宣傳資料2400份，開展行政指導工作108（戶次），暫未發(fā)現(xiàn)違法案件。
市局成立了“打擊欺行霸市維護市場秩序專項整治行動領導小組”，由主要領導任組長，指揮做好打擊欺行霸市的違法行為。為廣泛發(fā)動民眾參與打擊欺行霸市專項行動，市工商局加強宣傳力度，公布了三種舉報途徑：一是撥打24小時12315舉報電話；二是信函舉報；三是公布舉報郵箱（schtg@）。近期在全市主要排查了流通環(huán)節(jié)水產品、農副產品等領域采取壟斷貨源、阻礙流通等非法牟利方式加劇市場供應緊張及非法控制市場經營權、強買強賣等欺行霸市行為，對60家大中型農貿市場進行摸排檢查。
為進一步規(guī)范網絡商品交易秩序，凈化網絡購物環(huán)境，全市系統(tǒng)認真貫徹執(zhí)行《福建省工商局關于加快建立網絡經營主體數(shù)據庫的通知》精神，加強指導培訓，完善我市網絡經營主體數(shù)據。市局在參加完省局網絡經營主體庫軟件使用培訓班后，緊接著舉辦網絡經營主體數(shù)據庫軟件使用培訓班，對各縣（市、區(qū)）局市場股人員進行培訓，要求各縣（市、區(qū)）局參訓人員采取多種方式對工商所全體人員進行培訓，嚴格按照工商總局《關于加快建立網絡經營主體數(shù)據庫的通知》、《網絡商品交易及有關服務行為監(jiān)督管理數(shù)據規(guī)范》要求對網絡經營主體數(shù)據建設工作進行業(yè)務指導，確保及時、準確、規(guī)范地完成轄區(qū)網絡經營主體數(shù)據庫建庫工作。
為了加強對全市網絡經營主體數(shù)據庫建設的督促和指導，市局于今年10月17日、10月25和xx月1日共三次對各縣（市、區(qū)）局開展網絡經營主體數(shù)據庫建設工作進行通報，有力地促進了我市網絡經營主體數(shù)據庫的建設工作，在10月31日前提前完成了我市網絡經營主體數(shù)據庫的建設工作，目前我市各縣（市、區(qū)）局工商所仍對轄區(qū)內的經營戶進行巡查，對發(fā)現(xiàn)新的.網絡經營戶進行補錄工作。
通過對全市經濟戶口的普查，截止今年xx月12日，我市網絡經營主體數(shù)據庫已基本建立完成，共錄入涉及網絡經營主體906戶，此項工作在全省系統(tǒng)位居前列。
根據《福建省工商局關于深入開展“八閩紅盾出擊—肥料打假專項執(zhí)法強化農資市場監(jiān)管”的通知》（閩工商市〔2012〕493號），全市系統(tǒng)充分發(fā)揮工商機關監(jiān)管職能，進一步加大查處農資市場違法違章案件力度，嚴厲打擊制售假劣肥料坑農害農行為。
開展行動以來，全市系統(tǒng)把與農業(yè)生產關系密切的水稻、煙葉、水果等化肥品種作為專項執(zhí)法的重點品種，嚴厲查處銷售假劣肥料惡意坑農害農等違法行為。各基層工商所加強農資市場巡查力度，重點打擊借科技下鄉(xiāng)、訂單農業(yè)、肥料直銷等名義，無照經營或超范圍經營肥料的違法行為。此次行動中，全市系統(tǒng)共出動執(zhí)法人員1265人次，檢查經營戶2203戶次，抽檢農資14個品種，查處各類農資案件12件，案值5.1萬元，已辦結案件罰沒1.8萬元。取締無證無照農資經營戶4戶。
今年，全市系統(tǒng)認真開展了以肉品為重點的專項整治，嚴厲打擊私屠濫宰、銷售病死豬肉等違法行為，保障流通環(huán)節(jié)肉食品消費安全。共檢查肉品經營戶2090戶次，取締私宰窩點1個；立案3件，其中已結案1件，罰沒4.49萬元；移送有關部門案件2件；無害化處理病死、問題豬肉12.17噸。
全市系統(tǒng)嚴格執(zhí)行肉品市場準入機制，重點檢查目標市場肉品經營主體資格。對所有經營肉品的市場、超市、商場等經營場所和從事肉品批發(fā)、零售的企業(yè)以及個體工商戶，對其是否符合市場主體資格進行重點清理檢查。同時嚴格執(zhí)行肉品檢驗上市制度。上市肉品必須是經政府主管部門批準的定點屠宰廠（場）生產，經檢疫、檢驗合格，兩證（肉品品質檢驗合格證、動物產品檢疫合格證）兩章（肉品品質檢驗合格驗訖章、動物產品檢疫合格章）齊全的肉品，嚴禁無“兩證兩章”的豬（牛、羊）肉品上市經營。
以日常巡查為基礎，對生豬定點屠宰場、農貿市場、批發(fā)市場、凍庫、超市、肉食店等場所增加巡查頻次，完善巡查記錄，確保有監(jiān)管、有記錄、有成效。對巡查中發(fā)現(xiàn)的涉嫌私宰、銷售病死豬肉等違法經營行為，一律依法從嚴從重查處；對于違法行為人所使用的工具，如私宰工具、病死豬肉運輸工具等也一律予以扣繳。長汀、xx縣局在案件查處過程中分別扣繳了當事人用作運輸病死豬肉的工具車。
為進一步提升商品交易市場信用建設和管理水平，積極營造健康有序的市場發(fā)展環(huán)境，根據工商總局和省局有關創(chuàng)建誠信市場活動的精神，結合我市實際，鞏固與創(chuàng)新相結合，在鞏固原有誠信市場的基礎上，積極創(chuàng)建新的誠信市場。一是廣泛開展誠信宣傳教育活動。全市系統(tǒng)通過各類媒體廣泛宣傳開展創(chuàng)建誠信市場活動的重要意義，深入基層召開座談會、征求意見和建議，充分調動基層工商部門開展創(chuàng)建和各類商品交易市場開辦者參與創(chuàng)建的積極性、主動性，充分發(fā)揮市場開辦者的主體作用，強調市場是一個整體，誠信經營對每一個經營者都有益，而且事關消費者的切身利益。二是進一步開展創(chuàng)建誠信市場示范點活動。按照國家總局的部署，積極開展創(chuàng)建誠信市場和文明集市工作，在原有創(chuàng)建誠信市場的基礎上，將上海紅星美凱龍品牌管理有限公司龍巖分公司列為創(chuàng)建國家級誠信市場示范點，該示范點已被國家總局表彰為20xx年度誠信示范市場。今年國慶前已確定xx區(qū)“新發(fā)地農貿市場”為新的創(chuàng)建省級誠信市場示范點。各縣（市、區(qū)）局積極開展創(chuàng)建活動，目前已分別推薦7個市場創(chuàng)建市級“誠信市場示范點”。
根據省局的工作部署，開展了20xx年度“守合同、重信用”企業(yè)創(chuàng)建活動，在市政府的重視支持及有關部門的配合下，今年共評選出244家市級“守重”企業(yè)，比上一屆增長20%，推薦上報省級“守重”企業(yè)74家，推薦上報2010—20xx年度全國“守重”企業(yè)12家。
今年，全市系統(tǒng)認真組織市場法律法規(guī)培訓，3月和9月份分別在市局和xx縣局舉辦了全市工商系統(tǒng)市場監(jiān)管人員業(yè)務培訓，培訓45人次。同時，積極開展理論調研,撰寫經驗交流文章，加強橫向交流和縱向指導,提升全市系統(tǒng)市場監(jiān)管水平，全年在省級以上刊物發(fā)表市場監(jiān)管文章、簡訊20篇以上，全面完成了省局下達的任務。
規(guī)范辦園工作總結篇十九
總結就三個標題就足夠使用了，最小號的標題不能小于小四號!全部標題都加粗!
2、用宋體書寫。
3、正標題居中，副標題依總結內容而定，可頂格，也可居中(頂格寫不用前后空行)。
1、小四號宋體。
2、如果標題上下都有內容，則上下都回車一下(也就是都得空一行)。
3、注意文中的措辭與稱呼。
4、正文行距是一點五倍行距。
5、所有正文都不加粗。
8、必須插入頁碼(居中)。
1、對于小活動可以就“一頁紙”(也就是小總結，不局限于真的就一頁)。
2、對于大型活動，總結篇幅在3到5頁即可，不可過長。
3、對于活動的金費預算和策劃等相關資料，可以做成附件。(附件字體得小于小四號字體，不得過長，以縮小字體的方法將其縮減為小于三頁即可，不過字體也不能過小，至少得清晰辨認。如果大型活動(如迎新晚會、普物競賽等等)附件過長，盡量縮減，最多不可超過六頁!不能縮減為篇幅規(guī)定范圍的附件就略去，揀選重要的附件貼上。)。
對于學期總結：在總結的扉頁添加一項300～500字的卷首語即可。
各部門的。
：分為三個部分：回顧一個月的工作情況、一個月以來所獲得的經驗教訓、下個月的。
工作計劃。
字體按照要求，排版好看就好。
規(guī)范辦園工作總結篇二十
這學期我校非常重視學生的日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，積極開展行為規(guī)范月活動，下面就我班同學在日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育方面的情況作一總結。
具體教育措施：
“千教萬教，教人求真，千學萬學，學做真人”。這是著名教育家陶行知關于德育教育根本任務的基本闡述。從教以來，我始終遵行陶先生這一樸素教育思想，立志讓每個學生，通過天天求知，日日求真，成為大寫的人、高尚的人、“四會”的人，成為真人。
求真的核心是習慣養(yǎng)成，求真的起點是求細做小。面對多屬獨生子女，思想尚不成熟，志向遠大模糊，良好習慣尚未養(yǎng)成的現(xiàn)代中學生（我們的養(yǎng)成對象），班主任德育工作最原始最有效的辦法，就是從小處著眼，從細節(jié)入手，實抓細節(jié)教育。讓每個學生，心如明鏡，勤掃小屋；不好高騖遠，不求大棄小；關注生活中的每一細節(jié)，做好身邊的任何一件能夠做好的小事；追求細心、細行和細德。
“重細”是理念和態(tài)度，“善細”是教師的詩外工夫。善細的結果未必能事事如愿，善細的過程一定真實而感人。
陶行知說：“教人求真，先做真人”。真的班主任，敢于直面微薄的待遇，敢于正視“非優(yōu)”的考驗，我行我素教人求真，兢兢業(yè)業(yè)常抓細節(jié)，這是怎樣的殉道者和幸福者。
我雖是一個臨時的代班主任，但我也以恬淡心態(tài)和求實的作風，引導學生做好細節(jié)！
小學階段是學生養(yǎng)成良好學習習慣的重要時期。著名的教育學家葉圣陶曾說過：“什么是教育？簡單一句話，就是養(yǎng)成良好的習慣?！绷己玫膶W習習慣對小學生來說能為終身學習打下良好的基礎，使人終身受益。我圍繞求真目標，實抓細節(jié)養(yǎng)成?，F(xiàn)將三個月中細節(jié)教育的點滴，匯報如下。
1、良好行為規(guī)范的養(yǎng)成，關鍵是養(yǎng)成教育，須遵循“從他律到自律”這一規(guī)則。
2、良好行為規(guī)范的養(yǎng)成，應落到實處，細微處入手，可以通過訓練養(yǎng)成，加強訓練，指導與主體意識相結合。
3、良好行為規(guī)范的養(yǎng)成，要持之以恒，常抓不懈，不是一蹴而就的，在實踐中體驗，在活動中感受。
1、明確意義，激發(fā)動機。
2、制定計劃，明確目標。
根據學生年齡結構，心理特點，我班確定學生行為習慣養(yǎng)成目標和訓練的內容與重點主要訓練有三大方面的內容，分別是：衛(wèi)生習慣養(yǎng)成目標，行為習慣養(yǎng)成目標和學習習慣養(yǎng)成目標。
3、建章立制，規(guī)范言行。
良好的行為規(guī)范養(yǎng)不是靠幾次教育，幾個活動就能完成的，它需要老師和學生持之以恒來完成。
(1)值日制度：由本班小干部負責每天的“五項”競賽檢查，主要是學生的行為表現(xiàn)，及時作好記錄，并且作好教育，一周作好總結工作，真正從細小處入手，把行為規(guī)范落到實處。
(2) 學生文明行為考評制度：每月都要對學生行為進行考核，作好記錄，評出文明小標兵并且進行存檔，與“文明班級”和“優(yōu)秀中隊”相結合，使學生的行為表現(xiàn)處于集體的輿論監(jiān)督下，使學生能較自覺地遵守規(guī)范。
收到的成果
衛(wèi)生打掃及保持。值日學生能夠堅持早到校，徹底打掃干凈室內外衛(wèi)生。教室、衛(wèi)生區(qū)不留任何衛(wèi)生死角，不存任何垃圾物。門窗玻璃要全天保持清潔無任何塵土，室內外地面無廢紙、飲料盒、塑料袋、衛(wèi)生紙等垃圾物。值日生要將將室內桌凳擺放整齊，凳子一律放在課桌下。
1、養(yǎng)成了良好的飲食習慣。杜絕零食、塑料袋等白色垃圾物進校園。學生不在校外小攤上買飲料、面包、鮮奶、糖塊、辣椒條、菜餅等不衛(wèi)生食品，也不從家里往學校帶零食。
2、切實做好安全工作。全體同學認真遵守《班級制度》，做安全有益的游戲，創(chuàng)建“平安校園”。嚴禁攀爬籃球架、桿子、柱子、樹枝、窗臺、樓欄桿等，嚴禁在樓梯、走廊、教室、操場、廁所等地追逐打鬧。
3、嚴格到校、休息時間。
課前預習、自學，課后認真復習，不懂就問；按時、獨立完成作業(yè)，書寫工整，卷面整潔；認真做廣播操、眼保健操；認真上好朝讀和自習，老師不在時自覺遵守紀律。
尊敬老師，對老師有禮貌；體貼父母；禮貌待客；愛護課桌凳，不亂刻亂畫。
4、嚴格訓練，及時反饋。
行為規(guī)范養(yǎng)成教育，必須“曉之以理，動之以情，導之以行”。強化訓練，我們主要采取以下做法：
(1) 在活動中讓學生感受、體驗。
(2) 在學校生活中訓練。要求學生在校生活中規(guī)范化、科學化、有序化。
（3） 及時反饋，矯正強化。良好行為養(yǎng)成，我班及時表揚、鼓勵，使其產生強化作用，對不良行為我班及時指出，要求及時整改、矯正。
第三、取得的成效與努力方向。
在各個學生的共同努力和配合下，每人都能根據訓練目標完成，取得了一定的成效。無論是老師，強化訓練，都能夠在思想上形成共識，清楚在知道良好行為習慣的養(yǎng)成，對學生今后的自身發(fā)展非常重要。
另外，對行為規(guī)范訓練不夠到位，落實不是非常到位，沒有從細小處入手，還有我班是農村子弟和外籍務工子女班，家長素質差次不齊，普遍不高。很多活動都在嘗試、探索當中，還有很多缺陷與不足，有待不斷完善。
根據少年兒童身心發(fā)展的特點，行為規(guī)范訓練是一項長期的工作，貴在堅持，持之以恒。今后如何將活動與行為規(guī)范養(yǎng)成教育更好結合，這將是今后努力的方向。
規(guī)范辦園工作總結篇二十一
池州市實驗幼兒園由池州市婦聯(lián)創(chuàng)辦于20xx年2月，目前已發(fā)展成擁有一所分園在內的一園兩址的辦學格局。20xx年2月創(chuàng)辦的本部位于池州市建設中路51號，20xx年2月開設的分部位于和泰星城小區(qū)內。兩園共占地面積5800㎡，建筑面積5200㎡，戶外活動場地7500㎡。兩園的環(huán)境潔凈幽雅，布局合理，設有活動室、寢室、盥洗室和各種配套用房等，并配置了多組多功能大型玩具。目前，幼兒園有16個教學班(其中大班6個、中班5個、小班5個)，在園幼兒712人;教職工65人，專任教師35人，專業(yè)合格率100%，其中本科4人，大專畢業(yè)25人，在讀大專6人;幼兒園設有園長1名，園長助理3名，保安3名，保健醫(yī)師2名，專職財會1名，保育員及其他后勤人員20名。
幼兒園以“豐富孩子的童年生活、成就孩子的精彩人生”為辦園宗旨，以“用愛啟迪智慧、用心潤澤心靈”為辦園理念，堅持面向全體幼兒，積極構建和諧幼兒園，大力推進素質教育，保教質量穩(wěn)步提高，取得了非常好的社會聲譽?，F(xiàn)將我園規(guī)范辦園情況做以下匯報：
我園全面貫徹《幼兒園工作規(guī)程》與《幼兒園教育指導綱要》，并通過考試、撰寫心得、利用月例會、集中學習時間向教師傳達相關文件精神。20xx年12月安徽省民辦幼兒園評估專家組對我園進行了評估，對我園各項工作給予高度評價，并授予我園“市優(yōu)秀民辦園”的稱號。此外，我園還積極發(fā)揮“市一類園”和“優(yōu)秀民辦園”的引領示范作用，與烏沙鎮(zhèn)中心幼兒園結成幫扶園并經常接待鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園和城區(qū)姐妹幼兒園教師來園參觀或跟班學習，將我園規(guī)范辦園的理念和經驗傳達給鄉(xiāng)鎮(zhèn)民辦幼兒園，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)民辦園提高保教質量。
禁用幼兒教材后，我們及時組織教師進行相關學習并向家長發(fā)放“給家長的一封信“，讓家長了解文件精神、幼兒的年齡特點及各個年齡段五大領域的培養(yǎng)目標，從而讓家長安心。此外，我們還通過多種形式的家長活動，如：家長會、家長助教、家長開放日、親子游戲、周末親子游、園報、家園聯(lián)系欄等，讓家長參與幼兒園教學，在參與的過程中了解幼兒園的教育理念、內容等，讓家長放心。同時，我們還通過業(yè)務學習、研課磨課，幫助教師提高認識，確保幼兒在活動中的主體地位，強調游戲教學的重要性，杜絕集體教學內容中的小學化傾向。近幾年我園每屆選送的游戲教學活動在市游戲觀摩活動中均受到非常高的評價。
另外，在環(huán)境創(chuàng)設中，我們強調幼兒是環(huán)境的主人，充分利用教室內一切可利用的墻面張貼幼兒的作品，充分發(fā)揮環(huán)境創(chuàng)設的教育性、美觀性、藝術性等。力求讓每一面墻面會說話，并及時根據教學主題進行更新，從根本上消除幼兒園小學化環(huán)境。
在圖書的投放上，幼兒園根據幼兒的年齡特點選購了一些圖書，單位又捐贈了一些圖書，此外們還充分利用家長資源，鼓勵幼兒自帶部分圖書。對幼兒常來的圖書我們認真甄別、選擇一些適合幼兒閱讀的圖書擺放在圖書角。同時，為了給幼兒營造良好的閱讀環(huán)境，培養(yǎng)好的讀書習慣，每班還獨辟空間創(chuàng)設了溫馨安靜的閱讀區(qū)，讓幼兒伴著“書香”更快樂地成長。另外，我園有的班級還通過開展繪本閱讀、親子故事會等形式引導家長和幼兒學會閱讀好書，并鼓勵親子閱讀，讓家長和幼兒共同養(yǎng)成閱讀的習慣，受到家長的一致好評。
我園嚴格執(zhí)行興趣班審批手續(xù)，并經過教研組討論、以幼兒的興趣愛好出發(fā)，選擇了趣味性強的美術、舞蹈、手工、朗誦(說話)等內容進行教學。在興趣班任課老師的安排上，我們根據教師的特長進行合理搭配，強調教學游戲化以確保幼兒在玩中學，做中學。
根據市教育局池教基(20xx)340號文件要求，并結合本園實際，我園及分部定期開展了“幼兒一日活動常規(guī)”崗位大練兵活動，活動以年級為單位組織實施，具體內容包括理論學習、崗位培訓、實踐練兵、幼兒一日生活常規(guī)評比、保育員生活常規(guī)指導評比、半日活動觀摩等。在一系列活動中，我們不斷總結經驗、查找不足，使我園各班級的常規(guī)培養(yǎng)工作都初見成效，有效的促進了我園保教質量的提高。
我園嚴格按照要求堅持以游戲為幼兒的基本活動，為此，我們設計了科學合理的一日生活安排表，游戲時間安排表等，確保幼兒每天有2個小時的戶外游戲時間及1個小時的室內游戲時間。
在此基礎上，為提高幼兒游戲的`質量，我園還每學期組織兩次及其以上的游戲觀摩和比賽活動，如以“體育”為主題的觀摩和比賽活動：通過以“利用生活中的常見物品進行一物多玩、民間體育游戲、廢物改造”等為主題的體育游戲觀摩;結合年齡特點設計的體能比賽;形式多樣、趣味性強、給幼兒創(chuàng)造空間的早操表演賽等，提高教師設計和組織游戲的能力、幼兒參與體育活動的積極性、提高幼兒的身體機能、培養(yǎng)幼兒堅持、勇敢、不怕苦等優(yōu)秀品質，打造我園的體育特色。
此外，我園還定期舉行區(qū)角游戲觀摩活動，提高教師在區(qū)域材料投放、場地設置、規(guī)則制定及活動中的指導能力，如我園于3月19、20日舉行了又一次全園區(qū)角游戲觀摩活動。觀摩活動前，園長親自組織大家進行了相關學習，讓全體教師在學習和觀摩活動中對區(qū)角活動創(chuàng)設的重要性、意義及如何更好地開展區(qū)角活動等有了更深的認識，為孩子更好地進行區(qū)角游戲創(chuàng)造了更加良好的條件。
自開園以來，我園始終堅持全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，以“孩子開心、家長放心、社會信譽度高”為目標做了大量工作，取得一定成效。但也還存在著一些問題，今后的工作中，我們將進一步完善，力求做得更好!