心得體會可以幫助我們反思自己的經(jīng)歷，提煉出其中的重要經(jīng)驗和教訓。怎樣使自己的心得體會更富有啟發(fā)性和價值？以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考。希望大家在閱讀這些范文時能夠汲取一些靈感，豐富自己的寫作技巧和表達能力。通過不斷總結和分享，我們可以共同成長，不斷提升自己的心得體會寫作水平。接下來，讓我們一起來看看這些精彩的范文吧！
團員青年座談會心得體會篇一
最近，我有幸參加了一次醫(yī)生青年座談會，與一些來自全國各地的青年醫(yī)生們進行了深入交流和探討。這次座談會是一次難得的機會，讓我更加深入了解醫(yī)學行業(yè)，也讓我從中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和啟示。
第二段：認知拓展
在座談會上，我有機會聽到許多其他醫(yī)生的意見和見解，他們總結了他們在實踐中的許多經(jīng)驗和教訓。我意識到，作為一名優(yōu)秀的醫(yī)生，要成就出色，除了知識和技能之外，還需要具備許多其他的素質和特質。例如，需要具備敬業(yè)精神、責任心、愛心，以及靈活性、溝通能力和協(xié)作精神等等。這充分說明了當今醫(yī)學行業(yè)的挑戰(zhàn)和機遇所在。
第三段：行業(yè)共識
此次座談會上，我特別感受到了行業(yè)內的共識和合作精神。雖然每個人都有自己的專業(yè)背景和實踐經(jīng)驗，但我們都明白，我們的共同目標是為了病人的健康和福祉。因此，我們彼此交流、探討和協(xié)作的熱情和效率非常高。同事之間相互了解和信任，也是醫(yī)生團隊協(xié)作背后的關鍵因素。
第四段：心靈共鳴
在和其他醫(yī)生進行心靈深度的交流時，我發(fā)現(xiàn)了許多令人難忘的故事和經(jīng)歷。這些故事都涉及到了病人和家庭的感人瞬間，讓我們深刻領會了我們醫(yī)生的責任和使命。我們時刻銘記，我們的行業(yè)是一個充滿人性、愛心和責任的行業(yè)，每個醫(yī)生的工作和貢獻都是無價的。
第五段：總結
通過這次醫(yī)生青年座談會，我意識到，和其他行業(yè)一樣，醫(yī)學行業(yè)尤其需要我們不斷拓展自己的視野和認知，保持工作熱情和團隊合作精神。我相信，我們的努力和付出會為我們帶來更好的未來，也會為病人帶來更多的希望和福祉。讓我們一起為醫(yī)學行業(yè)的發(fā)展和健康做出更多的貢獻！
團員青年座談會心得體會篇二
日前，我參加了一次醫(yī)生青年座談會。座談會以“青年醫(yī)生的發(fā)展與挑戰(zhàn)”作為主題，旨在交流和探討青年醫(yī)生在當前醫(yī)療行業(yè)中面臨的困難和發(fā)展機遇。參加座談會的醫(yī)生們來自不同的醫(yī)院及科室，他們中既有新進的醫(yī)生，也有多年從業(yè)的資深醫(yī)生。下面，我將分享我在座談會中所得到的一些心得和體會。
第二段：坦誠的交流與溝通
這次座談會給了我們一個獨特的交流和溝通的機會。參加座談會的醫(yī)生們能夠清楚地了解到職場上同齡醫(yī)生們的工作狀態(tài)、生活狀態(tài)以及面臨的問題和挑戰(zhàn)。我們在座談會上討論了一些現(xiàn)實問題，如教育培訓、醫(yī)療保障和工資待遇等，大家紛紛分享了自己的看法和經(jīng)驗，從而建立起更深層次的信任和友誼。通過這次座談會的交流，我們個人之間建立了聯(lián)系，形成了信息共享和互助的平臺。
第三段：聚焦核心問題，深入探討
座談會的主題十分重要和緊迫。在座談中，我看到了所有的醫(yī)生們都非常認真地聽取并發(fā)表了自己的高瞻遠矚的看法。我們一起討論了現(xiàn)階段醫(yī)生面臨的挑戰(zhàn)，如嚴峻的醫(yī)療環(huán)境、慢性病患者快速增長、精準醫(yī)療的規(guī)模落地等。我們還探討了如何擴大醫(yī)療行業(yè)的人才培養(yǎng)，提高全民的醫(yī)療素質和科技創(chuàng)新等問題。這個座談會真是讓我受益匪淺，學到了很多專業(yè)知識，既拓寬了我的視野，又增長了我的知識。
第四段：積極參與，共建未來
在座談會的決策和建議環(huán)節(jié)，我感到我們每一個醫(yī)生都應該積極參與，嘗試著去認識社會和職業(yè)對我們的影響，從而發(fā)出建設性的聲音，共同構建更加人性化和健康的醫(yī)療體系。未來，我們將充分利用座談會提供的平臺，通過學習和分享，推動醫(yī)生的職業(yè)發(fā)展，引領醫(yī)療行業(yè)的健康發(fā)展。
第五段：總結
在這次座談會中，我們獲得了新的知識、技能和思想，我們也交到了一些新的朋友和同事?？傊?，這是一次十分富有成效和意義的座談會，它讓我們明白了醫(yī)生既需要醫(yī)療專業(yè)知識，也需要跨行業(yè)跨領域知識，更需要時刻關注職業(yè)和社會的動態(tài)發(fā)展，不斷改進自身的實踐技能和思維方式。我相信不久的將來，醫(yī)生們所面對的挑戰(zhàn)與機遇一定會讓我們共同成長，實現(xiàn)新的高峰。
團員青年座談會心得體會篇三
為增強青年員工的互動交流，及時了解青年員工的思想動態(tài)，同時積極調動青年員工為公司發(fā)展獻言獻策。1月8日，公司召開青年員工座談會。公司黨委書記、總經(jīng)理吳小春，紀委書記、工會主席胡偉出席座談會。公司31名青年員工代表參加。
會上，公司青年員工代表分別就公司目前的發(fā)展策略和業(yè)務結構、對公司管理的想法和建議、如何加強公司人才培養(yǎng)工作、如何提升公司員工幸福指數(shù)以及個人工作生活的感想五個方面提出了想法和建議。
胡書記對大家積極發(fā)言給予肯定，表示從大家的發(fā)言中可以感受到青年員工對于工作、生活與企業(yè)發(fā)展的思考，他要求各部門要總結員工們提出的意見建議，積極落實提升。相關部門要強化制度與政策的宣貫，針對性地回應青年員工關切的問題。公司基層團支部要切實發(fā)揮聯(lián)系青年的作用，每月每季度要組織青年員工團建與交流，充分激發(fā)青年活力。
吳總表示，公司將對青年員工提出的意見建議認真研究，作為2019年工作謀劃的重要參考。他鼓勵青年員工深入基層，大膽探索，積累經(jīng)驗，為做實項目而努力，要大膽思索和提出問題，先行先試，不斷總結，將思路轉化到公司發(fā)展提升上來。同時，吳總還向大家簡要介紹了公司2019年發(fā)展戰(zhàn)略與方向，期待一起朝著目標奮進。
團員青年座談會心得體會篇四
下午，在盛大豐滿農家樂參加了由縣聯(lián)社組織的青年員工座談會，大家以飽滿的熱情歡聚一堂，進行了面對面的交流。我于參加信用社工作，很感謝信用社給了我們青年員工這樣一次交流學習的好機會，對于我個人來講，這是一次學習與鍛煉的好時機?；仡欉@一年多的工作，對干好本職工作，我有以下感想和體會：
干好本職工作的前提是要充分熱愛工作，在我的心里一直把信用社當作自己的家，我很愛這個家，因為它是我人生的重要轉折，也是從學校踏入社會的一個新的開端，這種愛也激勵我熱愛為這個家的發(fā)展所從事的工作。作為一線員工我認識到“銀行出售的就是服務”，故禮貌待人是日常工作中的第一件大事。在實際工作中我發(fā)現(xiàn)了一條提供優(yōu)質服務的捷徑，那就是“要先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”。把樂于奉獻，微笑待人，看成是一種幸福、一種收獲。把自己的奉獻能給別人帶來快樂的那種快樂視為自己真正的快樂。我的奉獻，并非是放棄個人生存的必要條件,而是在平時的點點滴滴中去努力的做：
就不怕了。我想給領導建議的是，我從事的是會計崗位，sc6000使用時間不長，系統(tǒng)正處于實踐和摸索階段，穩(wěn)定性很差，變化很多，我希望縣聯(lián)社多給我們輔導和在一起交流學習的機會，多組織一些團體活動。
其二，份內份外的工作不能分得太清楚，能多干就多干。在無論麻煩與簡單的業(yè)務，我都做到不挑客戶，不挑業(yè)務。像那些匯兌等業(yè)務，無論金額大小我都一樣對待，因為我深知，這是對我們信用社業(yè)務的一個推廣也是業(yè)務的一個拓展。
學習是干好本職工作源源不斷的動力。參加工作以來，我始終堅持在學習中工作，在工作中學習。一方面，在業(yè)余時間刻苦學習理論知識，努力提高自己的理論層次。希望六月份這次能夠通過銀行從業(yè)資格證公共基礎的考試，我知道這些是遠遠不夠的，所以我會在以后更加的努力。在日常工作過程中，我刻苦鉆研業(yè)務知識，虛心向老同志請教，從中汲取經(jīng)驗，增長才干。另一方面，堅持崗位技能操作，不斷提高自己的業(yè)務技能。多進行農信銀和匯兌業(yè)務知識學習，俗話說的好“工欲善其事，必先利其器”，作為信用社的一線員工，我深刻的認識到我手中需要的利器就是業(yè)務技能，有過硬的業(yè)務技能，才能在工作中得心應手，才能提高工作效率，贏得客戶的信賴，更好的為客戶服務。我的窗口是復雜的崗位，不僅有政府給我們的政治任務，發(fā)糧食直補；還有郵政儲蓄大力推廣小額貸款搶占農村貸款市場，隨著村鎮(zhèn)銀行、貸款公司等銀行相繼成立，面對經(jīng)營競爭的多元化格局，客戶不光對服務態(tài)度要求高，他們還需要你節(jié)約他們的時間，如果業(yè)務技能不過硬，就會在操作流程中形成瓶頸，降低工作效率，就會因為發(fā)糧食直補而流失很多客戶。我一方面努力從服務態(tài)度上給他們親和感，在交談中拉近彼此的距離，一方面憑借過硬的業(yè)務技能，流暢的進行操作來節(jié)約他們的時間。
我認為，把信合員工的意志和行為引向同一個方向和目標，使大家心往一處想，勁往一處使，力往一處用，使員工之間產生共同的語言，共同的榮辱感，共同的責任心，從而增強信用社的凝聚力和向心力，增強員工的使命感和歸屬感，從而不斷提升信用社的經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟效益，打造全新的農信品牌。讓信用社成為員工真正的主心骨，使員工成為信用社真正的主人。多搞一些娛樂節(jié)目或一些與業(yè)務有關的知識競賽。
參加工作以來，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，這離不開所有關心愛護我的各位領導，離不開我親愛的同事，是你們更加堅定了我奉獻信合的信心。在以后的工作中，我依然要嚴格要求自己，提高自己，腳踏實地的工作，毫無保留地付出自己的辛勞和汗水?，F(xiàn)在我堅信：“我的生命因為有了信合，而不再貧窮；我的青春因為有了信合，而充滿激情！
團員青年座談會心得體會篇五
一恍間，光陰不知不覺已消逝，一直總把自己撇入新員工行列。怎奈已輾轉柜員、信貸員等多個崗位，歷經(jīng)5個年月。在單位---家，家---單位兩點一式單一生活中，當年奮發(fā)圖強的我漸漸的磨光了斗志。過早的有了“做一天和尚撞一天鐘”的心理。這次聯(lián)社組織的青年員工座談會像警鐘一樣敲醒了我。著名作家路遙曾經(jīng)這樣經(jīng)典的說過：“人生的道路雖然漫長，但是關鍵之處，常常只有幾步;特別是在人年輕的時候，這幾步邁不好，有時會影響人生一個時期甚至整個一生”。所以作為80后的我，將至而立之年，能夠靜下心思考自己的未來，搞清楚作為一名信用社人自己所肩負的責任是非常有必要的。
總之，這次座談會，對于處于信貸和客戶經(jīng)理崗位上的我來說這無疑會起到極大的教育作用，我深深地明白這既是期盼，也是命令，既是思想大解放的主旋律，也是我們青年員工負重奮進的奠基石。
那么，在今后的工作中我又該怎樣做才能成為一名優(yōu)秀的客戶經(jīng)理呢?我認為有以下這三個方面需要引起我的重視：
思想是行動的先導，我將進一步解放思想、更新觀念，堅持理論聯(lián)系實際做到與時俱進，拓寬視野，發(fā)現(xiàn)新問題，解決新問題，創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，推動工作發(fā)展。
“麻雀雖小，五臟俱全”，信用社工作千絲萬縷，面對日新月異的知識經(jīng)濟，提高素質已成為我們適應崗位需求、應對競爭和挑戰(zhàn)、實現(xiàn)自我發(fā)展與進步的必須要求，所以我要把學習實踐做為提升能力素質的根本途徑，樹立為信用社發(fā)展而學習，為完善自我，超越自我而學習的理念;把學習作為了一種必要責任、一種精神追求、一種思想境界來認識和對待。
我將始終如一的堅定對信用社事業(yè)的信念，堅定對社領導的信心，自覺貫徹執(zhí)行信用社的方針政策，滿懷激情地投身于信用社的偉大事業(yè)中去。
總之，今天我想說的是，很榮幸我能成為信用社的一員，我愛我的工作，所以我會不斷地戰(zhàn)勝自己，一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量!
團員青年座談會心得體會篇六
醫(yī)學是一個神圣的職業(yè)，而醫(yī)生則是最應該受到尊敬的職業(yè)群體之一。然而，在如今的社會背景下，醫(yī)患關系愈加緊張，醫(yī)療事故層出不窮。因此，加強醫(yī)者之間的溝通與交流，更好地推進醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展，就顯得尤為重要。近日，我參加了醫(yī)生青年座談會，收獲頗豐，想和大家分享一下自己的心得和體會。
第二段：內容分析
在座談會上，我們進行了多個話題的討論，最引人關注的話題自然是醫(yī)患關系。面對醫(yī)患糾紛越來越突出的現(xiàn)實，我們應該怎樣保護自己的合法權益，同時微調自己的態(tài)度，以更平和的心態(tài)對待患者？在座談會上，我們聽了不少前輩的建議和經(jīng)驗分享。大家各抒己見，細心傾聽他人的觀點同時，勇于發(fā)表自己的看法和分析，相互之間的交流與碰撞，讓我們對醫(yī)患關系的理解更加深刻、更加全面。
第三段：溝通交流
談到溝通交流，不僅僅是醫(yī)患關系，同樣也是醫(yī)生術后交流與互動的重要環(huán)節(jié)。為了提高互相學習、進步的效益，我們應盡可能地保持溝通暢通，多進行交流。同時，在交流時，也應盡量保持面對面的直接交流。這樣效果最好，能更好地促進信息的快速交流，從而加速我們的學習和提高。
第四段：風險防控
座談會上，我們還探討了醫(yī)生如何正確地面對并防范風險。作為醫(yī)生，我們不僅需要對自己的經(jīng)驗熟練掌握，更要注意把控每個環(huán)節(jié)、每一步，從而提高自己的風險意識和防范意識。我們還需要逐步建立起完整的事故處理機制，以便在出現(xiàn)事故情況時及時、有效應對。這樣既能保障患者的利益，也能保障醫(yī)生職業(yè)的合法權益。
第五段：結語
通過參加這次醫(yī)生青年座談會，我不僅學習到了更多的實用知識和技能，更重要的是經(jīng)驗和感悟。在探討中，我們不僅有機會深度交流，也更好地認識了自己，找到了自己的成長之路。希望未來，我們能繼續(xù)保持交流和溝通的熱情，在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，為醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
團員青年座談會心得體會篇七
近年來，我國青年創(chuàng)新能力得到了極大的關注和培養(yǎng)。為了進一步激發(fā)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情和能力，我校舉辦了一場青年創(chuàng)新座談會。在這次座談會上，我深受啟發(fā)和鼓舞。本文將從座談會的主題、座談會的內容和措施、座談會的點睛之處、座談會給我的啟迪和座談會的意義等幾個方面展開闡述。
青年創(chuàng)新座談會的主題是“激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情，推動大學生動手實踐”。這一主題引起了我的濃厚興趣，因為創(chuàng)新和實踐是我們青年人未來發(fā)展的重要方向。而這也正是我期待從座談會中獲得的啟示和指導。
座談會的內容豐富多樣，有來自國內知名企業(yè)的成功創(chuàng)業(yè)者分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，還有一些專家、學者對大學生的創(chuàng)新能力進行培訓。其中，我印象最深的是來自某知名企業(yè)的CEO李先生的分享。他以自己從零到一打造大企業(yè)的經(jīng)驗，鼓舞了在場的每一位大學生。他提到成功的創(chuàng)業(yè)需要具備創(chuàng)新思維、勇于冒險的精神以及銳意進取的態(tài)度。這些言談舉止讓我對創(chuàng)業(yè)的認識更加全面，也激發(fā)了我自己的創(chuàng)新激情。
座談會能夠引起我的共鳴和啟示主要在于分享者的真實經(jīng)歷和成功案例。他們的故事讓我明白，創(chuàng)新和實踐并非遙不可及，只要有足夠的努力和勇氣，每個人都有機會實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想。同時，座談會還強調了團隊合作的重要性。許多成功的創(chuàng)業(yè)案例都離不開一個具有各種背景知識和技能的團隊。這讓我認識到，要開展創(chuàng)新和實踐，一定要善于與人合作，發(fā)揮個人優(yōu)勢，注重團隊之間的溝通和協(xié)作。
青年創(chuàng)新座談會給我的啟迪很多。首先，我明白了要改變自己，就要時刻保持對世界的好奇和求知欲。只有積極主動地學習新知識和技能，才能夠在創(chuàng)新的道路上不斷前進。其次，我受到了創(chuàng)業(yè)先鋒們敢于冒險的精神所啟發(fā)。不怕失敗，不怕挫折，只要我們堅持下去，就能夠找到成功的道路。最后，我明白，創(chuàng)新不僅僅是為了個人的利益，更是為了社會的發(fā)展和進步。作為青年人，我們要懷揣社會責任，以創(chuàng)新為己任，為實現(xiàn)中國夢盡自己的一份力量。
這次青年創(chuàng)新座談會的意義非凡。它激發(fā)了我對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情，啟發(fā)了我的人生觀和職業(yè)規(guī)劃。同時，座談會也為我提供了交流和合作的機會。通過與其他參會者的交流互動，我了解到了不同的觀點和經(jīng)驗，從而拓寬了我的思維和視野。座談會的意義在于，它不僅僅是一個創(chuàng)新思維的交流平臺，更是一個培養(yǎng)人才、促進社會進步的平臺。
總結起來，青年創(chuàng)新座談會給了我很多啟示和意義。它讓我認識到，創(chuàng)新和實踐是我們青年人發(fā)展的重要方向，而團隊合作和社會責任感則是我們成功的關鍵。我相信，在座談會的指引下，我將能夠在創(chuàng)新的道路上找到屬于自己的成功。
團員青年座談會心得體會篇八
作為__市農信社的一名新員工，很高興也很榮幸能夠有機會參加這次青年員工座談會。在會上能夠和諸多親愛的`同事進行交流、相互學習，得以聆聽幾位敬愛的領導對我們的期望和指導，我感覺受益良多。
會議中理事長對我們提出了三個提升：提升境界，提升能力，提升貢獻。還有三個希望：多學習，多做事，多創(chuàng)新。市辦的_也對我們提出了六點要求：做熱愛信用社的員工;做有理想、有抱負、有目標的員工;做認真工作、自覺貢獻的員工;做講學習、講規(guī)范、講紀律的員工，做勇于對不良行為批評的員工;做甘愿與信用社共存亡的員工。從這些希望與要求里，我能深刻的體會到領導對我們青年員工的深切期望，也感受到了自己肩負的沉重壓力。
對于剛剛走出校園不久的我來說，這次會議就吹響了奮斗的號角，我不再是學校里無憂無慮的“小皇帝”，而應該變成勤勤懇懇的“老黃牛”，投身信用社的基層工作，不僅僅是我們進步的跳板，更是鍛煉的熔爐。我相信，一定能不辜負上級領導的期望，為信合工作添磚加瓦，為創(chuàng)優(yōu)爭先貢獻力量。立足實際，克服困難，以飽滿的熱情投入下一步的工作。
對于我來說，農村工作還相對陌生，沒有太多的自身閱歷可以借鑒，面對理想與現(xiàn)實的落差，面對困難與熱情的碰撞，我所要做的就是，堅定扎根基層的信念，放棄不實際的幻想，努力的學習工作的相關內容，克服不適應，爭取以最快的速度做好工作，成為一個合格的優(yōu)秀的信合員工。
堅定信念，心系客戶，把工作當成最神圣的使命。
我們來到信用社，來到基層網(wǎng)點，不僅僅是為了賺錢養(yǎng)家，更不能是混日子，而應該積極的為新農村的建設，為信用社的發(fā)展和壯大貢獻自己的力量。在工作中，我們要清楚的認識到，客戶是我們的“衣食父母”，我們要站在客戶的位置上去為客戶著想，要用我們的甜美微笑和熱情的服務為信用社塑造一個美好的光輝的企業(yè)形象。這是我們的工作，也是我們的使命。
勤勤勉勉，敢于吃苦，用實際行動回報社會。
俗話說，“說著容易做到難”，工作對我們的考驗不僅僅是政治素質和理論知識，而是執(zhí)行能力，是否能夠很好的把所想到的轉化為實際行動。這里就離不開一種腳踏實地的工作態(tài)度。尤其是在基層艱苦的工作條件下，我們更要保持勤奮努力的作風，用實際行動、用工作成就來回報社會。
勤學善思，追求卓越，不斷提高工作能力。
通過半年多的學習，我已經(jīng)熟悉了工作的基本流程和內容了，但是，我們不應該滿足現(xiàn)狀，而是應該充分發(fā)揮主觀能動性，繼續(xù)學校，努力思考。正如理事長對我們的希望：多學習;廖書記也同樣要求我們要做有理想、有抱負、有目標的員工。
放眼未來，注重積累，規(guī)劃美好前程。
基層柜員這個崗位或許只是短暫的，不管能夠在這個崗位上從事多久，也不管以后我們會從事什么崗位，這份經(jīng)歷注定是生命中最不平凡的旅程。從現(xiàn)在開始，就要不斷的思考自己的未來，把自身發(fā)展和工作的需要緊密結合，注意每一次學習和積累的機會，牢記理想和抱負，在平凡的崗位上，描繪未來的宏偉藍圖。
團員青年座談會心得體會篇九
深圳青年座談會是一個非常重要的座談會，吸引了來自各行各業(yè)的青年代表參加。會議提出了當前青年面臨的一些難題，包括創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、教育、家庭等，同時也為青年提供了尋求解決方案的途徑。在會議上，青年代表們暢所欲言，分享了自己的經(jīng)驗和看法，互相交流并提出了一些建設性的意見和建議。
第二段：創(chuàng)業(yè)話題
青年們普遍認為，創(chuàng)業(yè)是一項具有挑戰(zhàn)性而且需要大量勇氣和才智的事情。除了提供 支持，他們也認為政府應該采取切實有效的措施，包括簡化創(chuàng)業(yè)流程、減少創(chuàng)業(yè)成本和提供技術支持等來鼓勵更多的青年創(chuàng)業(yè)。其中一些青年代表還提出了自己創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷和建議，鼓勵其他青年勇敢嘗試。
第三段：教育話題
另一個討論的重點是教育。青年認為教育在我們的成長過程中起著至關重要的作用。該議題涉及教育的質量、教育的方向和教育的公平性。針對這些問題，青年代表建議政府增加教育經(jīng)費投入，提高教育質量，鼓勵孩子們從小培養(yǎng)良好的學習習慣，注重創(chuàng)新教育，并努力保障教育公平權利，使更多的孩子能夠享受到良好的教育資源。
第四段：就業(yè)話題
就業(yè)問題也是青年們極為關注的話題。隨著社會的發(fā)展，青年人越來越面臨著就業(yè)難以滿足他們的期望的現(xiàn)實。青年代表認為現(xiàn)有的職業(yè)規(guī)劃固然有一定的幫助，然而他們仍應該不斷地增長自己的工作經(jīng)驗，不斷挑戰(zhàn)自己的技能，這將會讓他們更有信心地面對職業(yè)發(fā)展。他們建議，政府也應該在就業(yè)方面做出更大的努力，為青年們提供更多機會和更好的發(fā)展環(huán)境。
第五段：家庭話題
最后，家庭問題是青年們關注的另一個議題。尤其對于孩子們和年輕的夫妻們來說，他們在家庭中面臨很多的挑戰(zhàn)。青年代表們強調了家庭關系在孩子成長和家庭幸福中的重要性，討論了提高家庭和諧的方法。一些代表建議政府出臺相關政策和法規(guī)以促進家庭和諧和平等的家庭關系。
總結：
通過深圳青年座談會，青年們交流了對未來的期望和擔憂，旨在為青年的心中那閃爍的夢想帶來信心，為創(chuàng)造一個充滿機會、活力和希望的美好明天而發(fā)揮積極作用。會議不僅為青年提供了一個互相交流的平臺，同時也讓我們認識到我們可以共同為一個更好的未來而努力奮斗。
團員青年座談會心得體會篇十
，同事們：
大家下午好，我是品質部的xxx。
今天很榮幸能作為優(yōu)秀青年大學生員工中的一員在此發(fā)言?；叵胛以诠镜某砷L經(jīng)歷，不由的使我感慨萬千。自20xx年進入公司工作，不知不覺已經(jīng)過去了兩年。這兩年，我與公司共同成長，并深深融入到這個溫暖的大家庭；這兩年，我與公司共同奮斗，為自己的目標而努力；這兩年，我有幸見證了公司的迅猛發(fā)展和他的偉大變革。
進入公司至今，我并沒有做出了不起的大貢獻，也無特別值得炫耀可喜的業(yè)績，只是盡力做好屬于自己崗位上的工作。還記得剛進入公司時候的自己，從最初的生澀到對工作的熟練，一路走來，經(jīng)歷與學習了很多，收獲也頗豐。不管是一線員工還是管理人員，他們都對工作認真負責，主動加班加點把工作完成；當他們面臨困難，身處艱苦環(huán)境的時候，他們不是選擇逃避而是勇往直前，勤奮實戰(zhàn)。大家還記得17年年初在南京培訓的場景嗎？面對這么寒冷的天氣，這么苛刻的作息時間，大家仍然咬牙堅持了下來，在刺骨的寒風中訓練到凌晨2—3點，沒有一個人放棄。
許總說過：夢想有多高，腳步就有多遠。與其說我對未來的
職業(yè)規(guī)劃
，不如說我有一個夢想。我夢想有一天在公司，我可以成為一個有奉獻和奮斗
精神
的品質管理者。過去，對于品質體系，我只是簡單的了解，沒有深入鉆研，工作的重點放在了數(shù)據(jù)統(tǒng)計上，雖然現(xiàn)在每月都有品質數(shù)據(jù)匯編，但經(jīng)過上次美的具總的培訓之后，我發(fā)現(xiàn)自己離真正的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析還有很長的一段距離。所以，對于20xx年，我將提高自己在數(shù)據(jù)分析上的能力，認真學習各種品質統(tǒng)計方法。除此之外，我將深入到體系流程中去，希望有一天，當有客戶來對我們公司進行審查的時候，我不再是簡單的準備和遞送資料，而是可以嘗試獨自面對。
，同事們新春快樂；也祝公司早日走進資本市場，謝謝！
我的發(fā)言結束，謝謝大家！
團員青年座談會心得體會篇十一
，各位同事：
大家好！
作為單位團委委員，雖然一向以來因為工作原因，對青年團員工作的參與度有限，與青年團員接觸交流的機會也不是太多，但老實說，就我目前了解的我們單位青年的學習、工作以及生活狀況來看，大家在各方面都很優(yōu)秀，表現(xiàn)出了青年人應有的用心向上、踏實上進的學習激情和工作態(tài)度，在此也向大家學習。
那里，我想簡單談談以下三個方面的資料，以求與在座的各位青年團員們交流并共勉。
“遵義論壇”或者“讀書論壇”，這些都是我們內
網(wǎng)
十分熱鬧、十分主流、也十分廣博的論壇，其中就有關于學習的版塊，我也經(jīng)常瀏覽，偶爾也發(fā)言，畢竟對于我所明白的關于學習方面的事情，我期望能和青年團員們分享，我所不明白的關于學習方面的事情，我愿意向青年團員們請教。個性是“遵義論壇”的“外語學習”版塊，經(jīng)常能看到有人咨詢學習方面的事情，比如有人考mba，有人考金融英語，有人考經(jīng)濟師，其實我很欣賞進單位之后還能潛心學習的青年同志，不管他們是為了今后能增加工資，還是為了能晉升職位，也或者是為了真正能學到一些東西，這些人都有一個明確的實實在在的學習目的，而這很可能就決定了他們今后的發(fā)展方向。其次是關于學習的方式方法，其實在這點上也許我還需要向在座的青年同志們請教，畢竟大家都是經(jīng)歷過高考甚至是研究生入學考試出來的，在學習的方式方法上可能更有發(fā)言權，但那里我想與大家交流一點，我相信“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”，學習需要多看書、勤思考。前段時間在參加一個培訓會的時候，上級一
領導
在講課期間提到的一個細節(jié)讓我記憶深刻，他在帶隊外出檢查的途中，經(jīng)?？吹接型略陲w機上無所事事，甚至有的人會無聊到連報紙的中逢小廣告都看完，而他卻很少看到有人能拿著一本書認認真真的看一陣。也許
領導
的要求確實高，對工作之外的細節(jié)觀察也細致入微，但那里我想說的是，學習沒有捷徑，學習需要的是實實在在、隨時隨地！最后我想說的是關于學習的對象，對于我們青年來說，進單位時間都不長，盡管大家在文化水平上講都是本科以上文憑，但就工作實踐和工作經(jīng)歷來說，都還相當短，都還需要向單位其他很多優(yōu)秀的老師們學習，子曰“三人行，必有我?guī)熝伞?，所以我們首先學習的對象就是我們身邊的每一位同事，盡管我們經(jīng)?？吹降目赡軙俏覀円恍┩碌娜秉c，但如果我們能有機會多與人交流和溝通，多一些平和心態(tài)，多一些踏實與淡定，我想我們還是能夠從每個人身上找到我們能夠學習的東西的。此外，我們還應當向書本學習，向
網(wǎng)
絡學習，畢竟在此刻多元的世界，學習也應當是多元的和多向的。
此刻，我們在座的青年團員們，有的已經(jīng)成為了我們的業(yè)務骨干，有的在經(jīng)過一些時間的鍛煉和磨礪之后也即將成為我們的業(yè)務骨干。在工作方面，我想最重要的還是工作態(tài)度問題，雖然此刻許多人深有感觸，覺得基層單位事情越做越多，工資越領越少，但我想這個不能成為消極工作、敷衍塞責的理由，我們需要的干一行、愛一行，只要這天我們還領著單位的工資，我們就應當踏踏實實的干好這天的工作。當然，我們在座的青年團員們在這點上已經(jīng)做的很好了，可能有的同志會和自己一些混得比較好的同學比較，也會有一些心理上的落差，但至少此刻的工作是沒落下的，甚至有許多還做的很好，這也需要在今后繼續(xù)發(fā)揚，但同時也需要我們端正心態(tài)，相信風雨過后總會見彩虹的！
此刻我覺得單位的青年同志們有一個很好的現(xiàn)象，就是工作之外的交流十分多，活動的資料和形式也比較多，當然這和此刻單位年輕人很多、氛圍很和諧有很大關系。最近我們單位相繼成立了書法、體娛興趣小組，這個嘗試十分好，也是我們這些剛剛經(jīng)歷過了青年生活的人很向往的八小時之外的活動，這樣的活動開展的越多，大家八小時之外的交流越多，陷進麻將的時間越少，對促進我們的文化建設也越有好處。但我印象中好像是書法活動之外的活動尚未開展起來，期望今后各組長能夠帶頭組織起來，在條件許可的狀況下，推薦我們組織向一些這類活動開展得好的兄弟單位學習取經(jīng)，在增進青年職工相互交流的同時，更好的促進我們這些活動實實在在的開展。
以上發(fā)言僅是個人不成熟的初淺意見，由于時間有限，準備不夠，其中的不當之處懇請大家批評指正。
謝謝！
團員青年座談會心得體會篇十二
、各位同事：
大家上午好，很榮幸能夠在那里和
大家分享
作為一名共青團員的光榮與自豪！同時，也十分感激
領導
對我們年輕人的關心和重視，給我這個難得的機會，讓我與大家一齊學習、交流。
不知不覺來鎮(zhèn)上工作已經(jīng)半年了，在這半年的日子里，我時刻謹記自我是一名共青團員，時刻用共青團員的標準來嚴格要求自我，勤奮學習，努力工作。經(jīng)過半年多的工作和學習經(jīng)歷，我在基層、在農村學到了很多書本上學不到的知識，在不斷的摸索實踐中慢慢完成了從教師到農村基層工作者的主角轉變，同時也慢慢適應了農村的生活，并學會了怎樣去做一名基層工作者，我深知要做好這個主角不是件容易事，但我堅信只要自我肯干、肯吃苦，就必須會有歡樂、有收獲。
作為基層工作者，尤其是一名年輕的基層工作者，僅有融入農村，融入農民，才能打開一片新天地。我在農村出生、在農村長大，但由于一向在外上學，實際上對農村是陌生的、無知的。但我明白僅有深入農村、了解農民才能做好基層工作。
作為一名基層工作人員，我認為必須要端正態(tài)度，樹立為人民服務的
思想
，珍愛自我的名譽和前途，守住清貧，耐得寂寞，清清白白做人，坦坦蕩蕩做事，堅持健康的心態(tài)，心無雜念的服務基層群眾，主動把自我融入農村這個大熔爐。半年來，我積極主動進農家門、摸農家、知農家情，大大拉近了我和村民的距離，使我更加了解了真實的農村、真正的農民。工作半年來，經(jīng)過工作和實踐的錘煉，我深知作為一名基層工作者要善于學習，不錯過任何一個學習的機會。農村基層工作千頭萬緒，復雜而又繁瑣，如果沒有一個好學的態(tài)度，好學的
精神
，是很難開展好工作的。我剛開始接觸包村時，對如何與村干部打交道，如何更好地將村民與政府緊密的聯(lián)系在一齊，如何更好的理解工作資料等等都一籌莫展，就更加談不上去開展了工作了?？墒锹軈^(qū)
領導
以及管區(qū)內有經(jīng)驗的老干部，跑了十多次，請教了無數(shù)次，也就慢慢學會了。
工作半年來，我時常告誡自我，僅有經(jīng)常反思，經(jīng)常
總結
，并不斷的問自我，我要在基層干些什么，我基層又能收獲什么等等一系列的問題。僅有這樣不斷詢問自我，反思自我，
總結
自我，才能使我去深入田間地頭了解民情，才能使我去勤奮學習，服務群眾，才能使我在基層服務中增強本領，贏得機遇，獲得升華，實現(xiàn)人生的價值。
！做到無愧于
領導
的信任、無愧于自我的工作！
以上發(fā)言僅是個人不成熟的初淺意見，如有不當之處，懇請大家批評指正，多謝大家。
團員青年座談會心得體會篇十三
近日，我參加了一次監(jiān)獄青年座談會，交流了對生活和未來的理解，收獲頗豐。下面，我將分享一下我的體會與感悟。
【正文一：意識覺醒的過程】
座談中，每個人都分享了自己的成長經(jīng)歷，講述了從最初的自卑、叛逆到意識覺醒的過程。他們的故事讓我深刻感受到了當下青年世代的崇尚自由、獨立等價值觀，以及一些意識覺醒對自身影響的重要性。我也理解到，意識覺醒是個漫長而艱難的過程，需要不斷地思考、探究和踐行，但只有這樣才能真正地成長和獨立地思考問題。
【正文二：面對挫折和困境】
在座談中，也有許多的青年分享了自己在生活中遭遇的困境和挫折，有些人甚至因彼此的激烈沖突而付出生命代價。他們的故事讓我深深感受到了生活的殘酷和無法預料的不確定性，也讓我深刻理解到了在這個世界上，我們不能總是呆在自己的小世界里，而是更應該抬頭仰望天空，面對挫折和困境的時候，要堅強面對，并且不斷地尋求新的機會和解決方法。
【正文三：珍惜眼前人與事】
在座談會中，很多青年都表示對自己以前的生活和人際關系存在一定的不滿和埋怨。然而只有當他們進入監(jiān)獄后，他們才發(fā)現(xiàn)這個世界并沒有想象中那么美好，更多的是深沉和復雜的背景。這讓我們更應該珍惜眼前的人與事，用心對待每一個人，發(fā)揚人性和溫暖的品質。
【正文四：自我挖掘和超越】
在座談過程中，我有幸結識了一位來自外地的青年，他患有自閉癥，因此在自我表達和人際交往方面存在著困難。然而，他并沒有被困難擊倒，而是用自己的方式表達自己的想法。這些例子啟示我應該挖掘自己的潛力和資源，特別是在現(xiàn)代社會中，我們常常迷失在許多優(yōu)越條件的幻象中，而自我探索才是我們找回平衡的最佳選擇。
【正文五：多元交流的力量】
青年座談會，我們不僅僅獲得了自我反思和認識，也交流了來自不同地區(qū)的理解和經(jīng)驗，得到了很多幫助與啟示。多元交流的力量讓我學會了如何傾聽他人，同時也發(fā)現(xiàn)了自己與他人的交互影響。在日常情況下，我們應該主動尋求溝通和合作，分享自己的想法和觀點，從而更好地理解自己和他人。無論在哪個領域，多元交流都是一個重要而必要的素質。
【總結】
在這次監(jiān)獄青年座談會中，我收獲了許多，但最重要的是，我重新認識到自己的局限性，明確了自己獨立思考的必要性，并且對他人和這個世界產生了更加深刻的理解和關注。我希望今后，能夠真正地踐行這些體會和感悟，成為一名更好的公民。
團員青年座談會心得體會篇十四
、同事們：
大家好！很榮幸能夠在這里和
大家分享
作為一名青年員工的光榮與自豪！同時，也非常感謝
領導
對我們青年員工的關心和重視，給我們這次機會，讓我們一起學習、交流。
我于20xx年7月份進入公司工作，這里是我人生的另一個新開始。我感覺到壓力與動力并存，希望與挑戰(zhàn)同在。這一年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪。兩年多的工作中，我清楚了辦公室工作的各個環(huán)節(jié)流程，也讓我感受到了團隊協(xié)作的重要性。
另外我覺得責任心是我們每一個青年員工成才的基礎，為人處事的前提，也是我公司振興的根本。在工作中我們的能力有大小，術業(yè)有專攻，職位有高低，崗位各有不同，但不管從事什么崗位，必須要有敬業(yè)的工作態(tài)度。敬業(yè)首先要愛崗，這是我們發(fā)展的起點。愛崗就是對自己所從事的工作充滿熱情，始終保持積極樂觀的態(tài)度，干一行愛一行，愛一行精一行，以積極主動、認真負責的態(tài)度，遵章守紀、規(guī)范行為、標準化作業(yè)、保質保量快速完成任務。作為一名辦公室工作人員，除了有愛崗、惜崗意識，還要立足本職崗位，腳踏實地地做好工作，這樣才能真正做到敬業(yè)。
作為青年員工，相比一些老法師我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗，因此，我們應該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點，把壓力化為動力，充分發(fā)揮主觀能動性，勤思考、勤學習，積極向老法師虛心請教，為公司發(fā)展盡職盡責、添磚加瓦。對于每位員工來說，學習是我們生活中必不可少的一部分。當今社會發(fā)展迅速，職場競爭激烈，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學習，將會一直落后于他人。補充知識，為自己“充電”，是我們每個人必須要做的事情。對于公司來講，一個公司的發(fā)展依賴于員工的發(fā)展，員工的發(fā)展是公司的根源，只有員工素質提高了公司才能有市場競爭力，因此，我認為公司繼續(xù)加強對員工的培訓和指導也是非常有必要的。
回首這兩年，我真的很感激港口公司，因為是公司為我創(chuàng)造了成長的機會，
提供
了展現(xiàn)自我價值的舞臺，讓我在工作中不斷地獲得養(yǎng)分和成長的自信。今天我作為公司的一名“老員工”，我依然存在很多不足，但我相信，在公司、
領導
以及前輩們的教導與關懷下，我一定能夠更加完善自我，提高自我；而我在以后的歲月里，也將跟隨港口的腳步，越走越遠，為公司的目標而奮斗。
團員青年座談會心得體會篇十五
近日，我有幸參加了深圳市青年座談會，與來自各行各業(yè)的青年人一起分享交流了自己的思想和經(jīng)驗，受益匪淺。在這里，我將把自己所聽所感所悟與大家分享。
一、深圳青年座談會的意義
深圳是一個年輕、活力充沛的城市，而深圳青年座談會則是這座城市青年交流思想、互相學習的重要平臺。座談會對于參會的青年來說，是一次自我認識、自我反思的機會，也是一個展示自己才華的平臺。更重要的是，座談會還為當?shù)卣⑵髽I(yè)走向世界提供了一扇了解基層、青年一線情況的窗口。
二、座談會上的主要話題
座談會上，我們圍繞著“新時代青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)”、“個人產業(yè)化”、“貫徹落實黨的十九大精神”、以及“如何實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略”等主題，進行了深入的探討交流。其中，“新時代青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)”是大家比較關注的話題之一，大家從自身經(jīng)歷出發(fā)，分享了自己的成功經(jīng)驗和心得，也有人分享了自己的經(jīng)商經(jīng)歷和觀點。
三、深圳青年的創(chuàng)新精神
座談會上，深圳青年的創(chuàng)新精神也引起了我的注意。作為一座以高新技術為主導的城市，深圳的年輕人有著非常強的創(chuàng)新意識和實踐能力。一些在座的青年創(chuàng)業(yè)者分享了自己的創(chuàng)業(yè)歷程，介紹了自己項目的創(chuàng)新點和未來發(fā)展方向，令我們深深感受到了深圳青年的創(chuàng)新精神和勇于拼搏的精神面貌。
四、座談會對我的啟示
參加座談會，我不僅聽取了來自各界的聲音和經(jīng)驗，還結交了很多志同道合的朋友。座談會不僅提供了交流機會，更讓我感受到了溝通的力量。同時，我也認識到，在實現(xiàn)自己夢想的道路上，不僅需要奮斗，更需要不斷學習、努力探索，才能有機會找到最適合自己的道路。
五、總結
在參加深圳青年座談會中，我獲得了新的思想啟示和實踐經(jīng)驗，也找到了推動自我發(fā)展的動力。同時，我也認識到，作為一名青年，無論在哪個領域，都要努力去探索、去開拓，只有在不斷學習、實踐、創(chuàng)新中才能取得更好的發(fā)展。希望未來能有更多的青年朋友加入到這個座談會中來，共享成長的見證和成功的喜悅。
團員青年座談會心得體會篇十六
在天津市某監(jiān)獄舉行的青年座談會上，我有幸作為一名大學生代表參加了此次活動。這次座談會是由監(jiān)獄文化教育部門組織，旨在加強監(jiān)獄內外青年交流，讓監(jiān)獄青年了解外部社會，并向外部社會傳遞正能量。身為一名大學生，我深刻體認到參加此次活動的重要性，并希望通過此次體驗，更好地了解監(jiān)獄青年以及他們的困境和信念。
第二段：監(jiān)獄青年面臨的困境和挑戰(zhàn)
座談會上，我聽到了很多監(jiān)獄青年的真實故事。他們或因為過錯、或無辜被迫來到監(jiān)獄，而監(jiān)獄這個封閉的環(huán)境讓他們更加陷入掙扎。監(jiān)獄內，他們面臨的環(huán)境非常限制，人際交往相對封閉，多讀書寫字作為消磨時間的方式。同時，他們也在經(jīng)歷心理上的掙扎，嘗試自我糾正，重建信念。在離開監(jiān)獄后，他們面臨的回歸社會的挑戰(zhàn)會更加艱難。他們需要面對的不僅是外界對他們的歧視和排斥，還有前方未知的道路以及應對人際關系、適應工作和生活等方面的困難。
第三段：監(jiān)獄青年面對挑戰(zhàn)的信念和努力
然而，監(jiān)獄青年不畏困難，始終堅持著自己的信念。一位監(jiān)獄青年說：“我要到社會上去做一名有愛心的醫(yī)生，改變社會，治愈病人?！彼€說，相信自己遲早能走出監(jiān)獄，實現(xiàn)自己的夢想。另一位青年則說：“我雖然身在獄中，但我心中依舊有追求與夢想。我要在社會上證明自己，不辜負我的父母，我的老師，我的治療員和監(jiān)獄給我創(chuàng)造的條件?！?BR> 第四段：我的收獲與感悟
與這些監(jiān)獄青年的交流讓我受益匪淺。他們身處的困境讓我更加珍視生活中的每一個機會，不抱怨自己生活的不公，而是更努力地把握生活中的機遇。監(jiān)獄青年們的堅持和信念讓我看到了勇氣和力量，即使在極為困境的情況下也能用行動去證明自己。我從他們身上還了解到了學習的重要性，用時間去提升自己，用知識去改變自己。
第五段：展望未來
此次監(jiān)獄青年座談會，讓我更加深入地了解了監(jiān)獄青年的困境與信念。我希望未來，能夠有更多的座談會和活動，讓不同的人群更加深入地了解監(jiān)獄青年，并幫助他們思考自己的人生路徑。同時也希望社會各界能夠給予監(jiān)獄青年更多的支持和關注，讓他們更好地回歸社會，成為一個積極向上、有責任感、能為社會做出貢獻的人。
團員青年座談會心得體會篇十七
、各位同事：
大家上午好！
很榮幸有機會作為青年員工在這里發(fā)言，和大家互相交流，也非常感謝集團
領導
對我們青年員工的關心和重視。
過去的一年，是我們集團堅持穩(wěn)中求進發(fā)展的一年，也是集團
領導
帶領廣大干部員工全面貫徹落實集團“433”發(fā)展思路、“421”治理體系、“兩分開一完善”經(jīng)營管理模式，深化改革，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的一年。在企業(yè)蓬勃發(fā)展的同時，我深切的感受到壓力與動力并存，希望與挑戰(zhàn)同在。能夠在一個不斷反思、發(fā)展、有全新生命力的企業(yè)工作，我深感慶幸，集團
領導
也給予了我們年輕人積極上進的機會和足夠廣闊的平臺，讓我們可以充分發(fā)揮和展現(xiàn)自身特長和才能，這讓我們對自己的職業(yè)前途充滿希望和干勁，同時，也讓我們感受到挑戰(zhàn)、壓力和責任，但是我相信包括我自己在內的青年員工們一定會化壓力為動力，定會努力擔負、勝任這份信任與責任。
下面我談談自己的工作情況和在工作中的一些體會：
過去的一年，集團推進了機構改革，以監(jiān)管和服務兩大職能為核心，通過改革調整了集團內部結構并重新制定部門職能和崗位職責。通過整改，部門職能更加明確和細分，在此基礎上，就像我們財務資產管理部，又將職能進一步細化為財務管理與資產管理，各人員的工作又進一步細化分配，并著力強化員工的服務意識，部門主任要求我們做好部門內員工之間、與集團各部室之間、與成員企業(yè)之間的服務與相互配合，經(jīng)過一段時間的嚴格要求和磨合，各崗位人員不僅各司其職，而且互相配合默契、相處融洽，工作效率也大大提升，大家都干勁十足，沒有抱怨、沒有懈怠、只是齊心協(xié)力盡力將工作做得更好。
都對我們新華書店有了新的認識，知名度和認可度不斷提升，作為員工的我也是深感自豪。
全面預算管理工作現(xiàn)已開始實施，下一步針對財務系統(tǒng)升級和核算改革的工作也將正式開展，主要將對財務報表進行補充完善和升級；對會計核算模式進行細化升級如一般圖書單獨核算、目錄內教輔、目錄外教輔分開核算；對目前財務軟件運行中存在的問題和待完善部分也要在此次報表升級過程中一并進行解決。
我們已與財務軟件供應商用友公司進行數(shù)次溝通，并在集團財務人員、成員企業(yè)財務人員中進行反復的溝通、分析、研究，做了大量的前期工作，以保證系統(tǒng)順利升級。
決策
提供
有價值的信息和建議。在集團
領導
和部門主任的帶領下，借助財務管理的改革和完善，我們的財務工作水平也可以更上一個新的臺階。
在以后的工作生活中，要在書本里、在工作中、在生活中不斷的學習，學習做人、學習做事，提高自身的素養(yǎng)、擴展自己的知識，并運用在日常的工作和生活中，在學習中更好的工作和生活，在工作和生活中讓自己的知識不斷沉淀和積累。遇事敢于擔當、工作中盡職盡責、踏實肯干，不斷成長，日益成熟。
在以后的工作中，我會繼續(xù)以先進
黨
員為榜樣，本著敬業(yè)愛崗、悉心求教的
精神
，認真做好本職工作，嚴格要求自己，合理地安排好工作，保證工作按時、保質保量完成，爭取早日加入
黨
組織。
、堅定信心，圍繞集團布局，增強責任感，發(fā)揮主觀能動性，擔負起青年員工應有的責任和義務。
、同事們表示最衷心的感謝，大學畢業(yè)至今，是人生中最美好的年華，也是我和集團共同成長、不斷收獲的歲月。作為這個大家庭的一員，作為這個大家庭中的青年人，我一定謹記做人道理、干好本職工作，努力學習、不斷開闊思路，凡事先行，為集團的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力。
我的發(fā)言結束，謝謝大家。
團員青年座談會心得體會篇一
最近，我有幸參加了一次醫(yī)生青年座談會，與一些來自全國各地的青年醫(yī)生們進行了深入交流和探討。這次座談會是一次難得的機會，讓我更加深入了解醫(yī)學行業(yè)，也讓我從中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和啟示。
第二段：認知拓展
在座談會上，我有機會聽到許多其他醫(yī)生的意見和見解，他們總結了他們在實踐中的許多經(jīng)驗和教訓。我意識到，作為一名優(yōu)秀的醫(yī)生，要成就出色，除了知識和技能之外，還需要具備許多其他的素質和特質。例如，需要具備敬業(yè)精神、責任心、愛心，以及靈活性、溝通能力和協(xié)作精神等等。這充分說明了當今醫(yī)學行業(yè)的挑戰(zhàn)和機遇所在。
第三段：行業(yè)共識
此次座談會上，我特別感受到了行業(yè)內的共識和合作精神。雖然每個人都有自己的專業(yè)背景和實踐經(jīng)驗，但我們都明白，我們的共同目標是為了病人的健康和福祉。因此，我們彼此交流、探討和協(xié)作的熱情和效率非常高。同事之間相互了解和信任，也是醫(yī)生團隊協(xié)作背后的關鍵因素。
第四段：心靈共鳴
在和其他醫(yī)生進行心靈深度的交流時，我發(fā)現(xiàn)了許多令人難忘的故事和經(jīng)歷。這些故事都涉及到了病人和家庭的感人瞬間，讓我們深刻領會了我們醫(yī)生的責任和使命。我們時刻銘記，我們的行業(yè)是一個充滿人性、愛心和責任的行業(yè)，每個醫(yī)生的工作和貢獻都是無價的。
第五段：總結
通過這次醫(yī)生青年座談會，我意識到，和其他行業(yè)一樣，醫(yī)學行業(yè)尤其需要我們不斷拓展自己的視野和認知，保持工作熱情和團隊合作精神。我相信，我們的努力和付出會為我們帶來更好的未來，也會為病人帶來更多的希望和福祉。讓我們一起為醫(yī)學行業(yè)的發(fā)展和健康做出更多的貢獻！
團員青年座談會心得體會篇二
日前，我參加了一次醫(yī)生青年座談會。座談會以“青年醫(yī)生的發(fā)展與挑戰(zhàn)”作為主題，旨在交流和探討青年醫(yī)生在當前醫(yī)療行業(yè)中面臨的困難和發(fā)展機遇。參加座談會的醫(yī)生們來自不同的醫(yī)院及科室，他們中既有新進的醫(yī)生，也有多年從業(yè)的資深醫(yī)生。下面，我將分享我在座談會中所得到的一些心得和體會。
第二段：坦誠的交流與溝通
這次座談會給了我們一個獨特的交流和溝通的機會。參加座談會的醫(yī)生們能夠清楚地了解到職場上同齡醫(yī)生們的工作狀態(tài)、生活狀態(tài)以及面臨的問題和挑戰(zhàn)。我們在座談會上討論了一些現(xiàn)實問題，如教育培訓、醫(yī)療保障和工資待遇等，大家紛紛分享了自己的看法和經(jīng)驗，從而建立起更深層次的信任和友誼。通過這次座談會的交流，我們個人之間建立了聯(lián)系，形成了信息共享和互助的平臺。
第三段：聚焦核心問題，深入探討
座談會的主題十分重要和緊迫。在座談中，我看到了所有的醫(yī)生們都非常認真地聽取并發(fā)表了自己的高瞻遠矚的看法。我們一起討論了現(xiàn)階段醫(yī)生面臨的挑戰(zhàn)，如嚴峻的醫(yī)療環(huán)境、慢性病患者快速增長、精準醫(yī)療的規(guī)模落地等。我們還探討了如何擴大醫(yī)療行業(yè)的人才培養(yǎng)，提高全民的醫(yī)療素質和科技創(chuàng)新等問題。這個座談會真是讓我受益匪淺，學到了很多專業(yè)知識，既拓寬了我的視野，又增長了我的知識。
第四段：積極參與，共建未來
在座談會的決策和建議環(huán)節(jié)，我感到我們每一個醫(yī)生都應該積極參與，嘗試著去認識社會和職業(yè)對我們的影響，從而發(fā)出建設性的聲音，共同構建更加人性化和健康的醫(yī)療體系。未來，我們將充分利用座談會提供的平臺，通過學習和分享，推動醫(yī)生的職業(yè)發(fā)展，引領醫(yī)療行業(yè)的健康發(fā)展。
第五段：總結
在這次座談會中，我們獲得了新的知識、技能和思想，我們也交到了一些新的朋友和同事?？傊?，這是一次十分富有成效和意義的座談會，它讓我們明白了醫(yī)生既需要醫(yī)療專業(yè)知識，也需要跨行業(yè)跨領域知識，更需要時刻關注職業(yè)和社會的動態(tài)發(fā)展，不斷改進自身的實踐技能和思維方式。我相信不久的將來，醫(yī)生們所面對的挑戰(zhàn)與機遇一定會讓我們共同成長，實現(xiàn)新的高峰。
團員青年座談會心得體會篇三
為增強青年員工的互動交流，及時了解青年員工的思想動態(tài)，同時積極調動青年員工為公司發(fā)展獻言獻策。1月8日，公司召開青年員工座談會。公司黨委書記、總經(jīng)理吳小春，紀委書記、工會主席胡偉出席座談會。公司31名青年員工代表參加。
會上，公司青年員工代表分別就公司目前的發(fā)展策略和業(yè)務結構、對公司管理的想法和建議、如何加強公司人才培養(yǎng)工作、如何提升公司員工幸福指數(shù)以及個人工作生活的感想五個方面提出了想法和建議。
胡書記對大家積極發(fā)言給予肯定，表示從大家的發(fā)言中可以感受到青年員工對于工作、生活與企業(yè)發(fā)展的思考，他要求各部門要總結員工們提出的意見建議，積極落實提升。相關部門要強化制度與政策的宣貫，針對性地回應青年員工關切的問題。公司基層團支部要切實發(fā)揮聯(lián)系青年的作用，每月每季度要組織青年員工團建與交流，充分激發(fā)青年活力。
吳總表示，公司將對青年員工提出的意見建議認真研究，作為2019年工作謀劃的重要參考。他鼓勵青年員工深入基層，大膽探索，積累經(jīng)驗，為做實項目而努力，要大膽思索和提出問題，先行先試，不斷總結，將思路轉化到公司發(fā)展提升上來。同時，吳總還向大家簡要介紹了公司2019年發(fā)展戰(zhàn)略與方向，期待一起朝著目標奮進。
團員青年座談會心得體會篇四
下午，在盛大豐滿農家樂參加了由縣聯(lián)社組織的青年員工座談會，大家以飽滿的熱情歡聚一堂，進行了面對面的交流。我于參加信用社工作，很感謝信用社給了我們青年員工這樣一次交流學習的好機會，對于我個人來講，這是一次學習與鍛煉的好時機?；仡欉@一年多的工作，對干好本職工作，我有以下感想和體會：
干好本職工作的前提是要充分熱愛工作，在我的心里一直把信用社當作自己的家，我很愛這個家，因為它是我人生的重要轉折，也是從學校踏入社會的一個新的開端，這種愛也激勵我熱愛為這個家的發(fā)展所從事的工作。作為一線員工我認識到“銀行出售的就是服務”，故禮貌待人是日常工作中的第一件大事。在實際工作中我發(fā)現(xiàn)了一條提供優(yōu)質服務的捷徑，那就是“要先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”。把樂于奉獻，微笑待人，看成是一種幸福、一種收獲。把自己的奉獻能給別人帶來快樂的那種快樂視為自己真正的快樂。我的奉獻，并非是放棄個人生存的必要條件,而是在平時的點點滴滴中去努力的做：
就不怕了。我想給領導建議的是，我從事的是會計崗位，sc6000使用時間不長，系統(tǒng)正處于實踐和摸索階段，穩(wěn)定性很差，變化很多，我希望縣聯(lián)社多給我們輔導和在一起交流學習的機會，多組織一些團體活動。
其二，份內份外的工作不能分得太清楚，能多干就多干。在無論麻煩與簡單的業(yè)務，我都做到不挑客戶，不挑業(yè)務。像那些匯兌等業(yè)務，無論金額大小我都一樣對待，因為我深知，這是對我們信用社業(yè)務的一個推廣也是業(yè)務的一個拓展。
學習是干好本職工作源源不斷的動力。參加工作以來，我始終堅持在學習中工作，在工作中學習。一方面，在業(yè)余時間刻苦學習理論知識，努力提高自己的理論層次。希望六月份這次能夠通過銀行從業(yè)資格證公共基礎的考試，我知道這些是遠遠不夠的，所以我會在以后更加的努力。在日常工作過程中，我刻苦鉆研業(yè)務知識，虛心向老同志請教，從中汲取經(jīng)驗，增長才干。另一方面，堅持崗位技能操作，不斷提高自己的業(yè)務技能。多進行農信銀和匯兌業(yè)務知識學習，俗話說的好“工欲善其事，必先利其器”，作為信用社的一線員工，我深刻的認識到我手中需要的利器就是業(yè)務技能，有過硬的業(yè)務技能，才能在工作中得心應手，才能提高工作效率，贏得客戶的信賴，更好的為客戶服務。我的窗口是復雜的崗位，不僅有政府給我們的政治任務，發(fā)糧食直補；還有郵政儲蓄大力推廣小額貸款搶占農村貸款市場，隨著村鎮(zhèn)銀行、貸款公司等銀行相繼成立，面對經(jīng)營競爭的多元化格局，客戶不光對服務態(tài)度要求高，他們還需要你節(jié)約他們的時間，如果業(yè)務技能不過硬，就會在操作流程中形成瓶頸，降低工作效率，就會因為發(fā)糧食直補而流失很多客戶。我一方面努力從服務態(tài)度上給他們親和感，在交談中拉近彼此的距離，一方面憑借過硬的業(yè)務技能，流暢的進行操作來節(jié)約他們的時間。
我認為，把信合員工的意志和行為引向同一個方向和目標，使大家心往一處想，勁往一處使，力往一處用，使員工之間產生共同的語言，共同的榮辱感，共同的責任心，從而增強信用社的凝聚力和向心力，增強員工的使命感和歸屬感，從而不斷提升信用社的經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟效益，打造全新的農信品牌。讓信用社成為員工真正的主心骨，使員工成為信用社真正的主人。多搞一些娛樂節(jié)目或一些與業(yè)務有關的知識競賽。
參加工作以來，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，這離不開所有關心愛護我的各位領導，離不開我親愛的同事，是你們更加堅定了我奉獻信合的信心。在以后的工作中，我依然要嚴格要求自己，提高自己，腳踏實地的工作，毫無保留地付出自己的辛勞和汗水?，F(xiàn)在我堅信：“我的生命因為有了信合，而不再貧窮；我的青春因為有了信合，而充滿激情！
團員青年座談會心得體會篇五
一恍間，光陰不知不覺已消逝，一直總把自己撇入新員工行列。怎奈已輾轉柜員、信貸員等多個崗位，歷經(jīng)5個年月。在單位---家，家---單位兩點一式單一生活中，當年奮發(fā)圖強的我漸漸的磨光了斗志。過早的有了“做一天和尚撞一天鐘”的心理。這次聯(lián)社組織的青年員工座談會像警鐘一樣敲醒了我。著名作家路遙曾經(jīng)這樣經(jīng)典的說過：“人生的道路雖然漫長，但是關鍵之處，常常只有幾步;特別是在人年輕的時候，這幾步邁不好，有時會影響人生一個時期甚至整個一生”。所以作為80后的我，將至而立之年，能夠靜下心思考自己的未來，搞清楚作為一名信用社人自己所肩負的責任是非常有必要的。
總之，這次座談會，對于處于信貸和客戶經(jīng)理崗位上的我來說這無疑會起到極大的教育作用，我深深地明白這既是期盼，也是命令，既是思想大解放的主旋律，也是我們青年員工負重奮進的奠基石。
那么，在今后的工作中我又該怎樣做才能成為一名優(yōu)秀的客戶經(jīng)理呢?我認為有以下這三個方面需要引起我的重視：
思想是行動的先導，我將進一步解放思想、更新觀念，堅持理論聯(lián)系實際做到與時俱進，拓寬視野，發(fā)現(xiàn)新問題，解決新問題，創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，推動工作發(fā)展。
“麻雀雖小，五臟俱全”，信用社工作千絲萬縷，面對日新月異的知識經(jīng)濟，提高素質已成為我們適應崗位需求、應對競爭和挑戰(zhàn)、實現(xiàn)自我發(fā)展與進步的必須要求，所以我要把學習實踐做為提升能力素質的根本途徑，樹立為信用社發(fā)展而學習，為完善自我，超越自我而學習的理念;把學習作為了一種必要責任、一種精神追求、一種思想境界來認識和對待。
我將始終如一的堅定對信用社事業(yè)的信念，堅定對社領導的信心，自覺貫徹執(zhí)行信用社的方針政策，滿懷激情地投身于信用社的偉大事業(yè)中去。
總之，今天我想說的是，很榮幸我能成為信用社的一員，我愛我的工作，所以我會不斷地戰(zhàn)勝自己，一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量!
團員青年座談會心得體會篇六
醫(yī)學是一個神圣的職業(yè)，而醫(yī)生則是最應該受到尊敬的職業(yè)群體之一。然而，在如今的社會背景下，醫(yī)患關系愈加緊張，醫(yī)療事故層出不窮。因此，加強醫(yī)者之間的溝通與交流，更好地推進醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展，就顯得尤為重要。近日，我參加了醫(yī)生青年座談會，收獲頗豐，想和大家分享一下自己的心得和體會。
第二段：內容分析
在座談會上，我們進行了多個話題的討論，最引人關注的話題自然是醫(yī)患關系。面對醫(yī)患糾紛越來越突出的現(xiàn)實，我們應該怎樣保護自己的合法權益，同時微調自己的態(tài)度，以更平和的心態(tài)對待患者？在座談會上，我們聽了不少前輩的建議和經(jīng)驗分享。大家各抒己見，細心傾聽他人的觀點同時，勇于發(fā)表自己的看法和分析，相互之間的交流與碰撞，讓我們對醫(yī)患關系的理解更加深刻、更加全面。
第三段：溝通交流
談到溝通交流，不僅僅是醫(yī)患關系，同樣也是醫(yī)生術后交流與互動的重要環(huán)節(jié)。為了提高互相學習、進步的效益，我們應盡可能地保持溝通暢通，多進行交流。同時，在交流時，也應盡量保持面對面的直接交流。這樣效果最好，能更好地促進信息的快速交流，從而加速我們的學習和提高。
第四段：風險防控
座談會上，我們還探討了醫(yī)生如何正確地面對并防范風險。作為醫(yī)生，我們不僅需要對自己的經(jīng)驗熟練掌握，更要注意把控每個環(huán)節(jié)、每一步，從而提高自己的風險意識和防范意識。我們還需要逐步建立起完整的事故處理機制，以便在出現(xiàn)事故情況時及時、有效應對。這樣既能保障患者的利益，也能保障醫(yī)生職業(yè)的合法權益。
第五段：結語
通過參加這次醫(yī)生青年座談會，我不僅學習到了更多的實用知識和技能，更重要的是經(jīng)驗和感悟。在探討中，我們不僅有機會深度交流，也更好地認識了自己，找到了自己的成長之路。希望未來，我們能繼續(xù)保持交流和溝通的熱情，在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，為醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
團員青年座談會心得體會篇七
近年來，我國青年創(chuàng)新能力得到了極大的關注和培養(yǎng)。為了進一步激發(fā)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情和能力，我校舉辦了一場青年創(chuàng)新座談會。在這次座談會上，我深受啟發(fā)和鼓舞。本文將從座談會的主題、座談會的內容和措施、座談會的點睛之處、座談會給我的啟迪和座談會的意義等幾個方面展開闡述。
青年創(chuàng)新座談會的主題是“激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情，推動大學生動手實踐”。這一主題引起了我的濃厚興趣，因為創(chuàng)新和實踐是我們青年人未來發(fā)展的重要方向。而這也正是我期待從座談會中獲得的啟示和指導。
座談會的內容豐富多樣，有來自國內知名企業(yè)的成功創(chuàng)業(yè)者分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，還有一些專家、學者對大學生的創(chuàng)新能力進行培訓。其中，我印象最深的是來自某知名企業(yè)的CEO李先生的分享。他以自己從零到一打造大企業(yè)的經(jīng)驗，鼓舞了在場的每一位大學生。他提到成功的創(chuàng)業(yè)需要具備創(chuàng)新思維、勇于冒險的精神以及銳意進取的態(tài)度。這些言談舉止讓我對創(chuàng)業(yè)的認識更加全面，也激發(fā)了我自己的創(chuàng)新激情。
座談會能夠引起我的共鳴和啟示主要在于分享者的真實經(jīng)歷和成功案例。他們的故事讓我明白，創(chuàng)新和實踐并非遙不可及，只要有足夠的努力和勇氣，每個人都有機會實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想。同時，座談會還強調了團隊合作的重要性。許多成功的創(chuàng)業(yè)案例都離不開一個具有各種背景知識和技能的團隊。這讓我認識到，要開展創(chuàng)新和實踐，一定要善于與人合作，發(fā)揮個人優(yōu)勢，注重團隊之間的溝通和協(xié)作。
青年創(chuàng)新座談會給我的啟迪很多。首先，我明白了要改變自己，就要時刻保持對世界的好奇和求知欲。只有積極主動地學習新知識和技能，才能夠在創(chuàng)新的道路上不斷前進。其次，我受到了創(chuàng)業(yè)先鋒們敢于冒險的精神所啟發(fā)。不怕失敗，不怕挫折，只要我們堅持下去，就能夠找到成功的道路。最后，我明白，創(chuàng)新不僅僅是為了個人的利益，更是為了社會的發(fā)展和進步。作為青年人，我們要懷揣社會責任，以創(chuàng)新為己任，為實現(xiàn)中國夢盡自己的一份力量。
這次青年創(chuàng)新座談會的意義非凡。它激發(fā)了我對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情，啟發(fā)了我的人生觀和職業(yè)規(guī)劃。同時，座談會也為我提供了交流和合作的機會。通過與其他參會者的交流互動，我了解到了不同的觀點和經(jīng)驗，從而拓寬了我的思維和視野。座談會的意義在于，它不僅僅是一個創(chuàng)新思維的交流平臺，更是一個培養(yǎng)人才、促進社會進步的平臺。
總結起來，青年創(chuàng)新座談會給了我很多啟示和意義。它讓我認識到，創(chuàng)新和實踐是我們青年人發(fā)展的重要方向，而團隊合作和社會責任感則是我們成功的關鍵。我相信，在座談會的指引下，我將能夠在創(chuàng)新的道路上找到屬于自己的成功。
團員青年座談會心得體會篇八
作為__市農信社的一名新員工，很高興也很榮幸能夠有機會參加這次青年員工座談會。在會上能夠和諸多親愛的`同事進行交流、相互學習，得以聆聽幾位敬愛的領導對我們的期望和指導，我感覺受益良多。
會議中理事長對我們提出了三個提升：提升境界，提升能力，提升貢獻。還有三個希望：多學習，多做事，多創(chuàng)新。市辦的_也對我們提出了六點要求：做熱愛信用社的員工;做有理想、有抱負、有目標的員工;做認真工作、自覺貢獻的員工;做講學習、講規(guī)范、講紀律的員工，做勇于對不良行為批評的員工;做甘愿與信用社共存亡的員工。從這些希望與要求里，我能深刻的體會到領導對我們青年員工的深切期望，也感受到了自己肩負的沉重壓力。
對于剛剛走出校園不久的我來說，這次會議就吹響了奮斗的號角，我不再是學校里無憂無慮的“小皇帝”，而應該變成勤勤懇懇的“老黃牛”，投身信用社的基層工作，不僅僅是我們進步的跳板，更是鍛煉的熔爐。我相信，一定能不辜負上級領導的期望，為信合工作添磚加瓦，為創(chuàng)優(yōu)爭先貢獻力量。立足實際，克服困難，以飽滿的熱情投入下一步的工作。
對于我來說，農村工作還相對陌生，沒有太多的自身閱歷可以借鑒，面對理想與現(xiàn)實的落差，面對困難與熱情的碰撞，我所要做的就是，堅定扎根基層的信念，放棄不實際的幻想，努力的學習工作的相關內容，克服不適應，爭取以最快的速度做好工作，成為一個合格的優(yōu)秀的信合員工。
堅定信念，心系客戶，把工作當成最神圣的使命。
我們來到信用社，來到基層網(wǎng)點，不僅僅是為了賺錢養(yǎng)家，更不能是混日子，而應該積極的為新農村的建設，為信用社的發(fā)展和壯大貢獻自己的力量。在工作中，我們要清楚的認識到，客戶是我們的“衣食父母”，我們要站在客戶的位置上去為客戶著想，要用我們的甜美微笑和熱情的服務為信用社塑造一個美好的光輝的企業(yè)形象。這是我們的工作，也是我們的使命。
勤勤勉勉，敢于吃苦，用實際行動回報社會。
俗話說，“說著容易做到難”，工作對我們的考驗不僅僅是政治素質和理論知識，而是執(zhí)行能力，是否能夠很好的把所想到的轉化為實際行動。這里就離不開一種腳踏實地的工作態(tài)度。尤其是在基層艱苦的工作條件下，我們更要保持勤奮努力的作風，用實際行動、用工作成就來回報社會。
勤學善思，追求卓越，不斷提高工作能力。
通過半年多的學習，我已經(jīng)熟悉了工作的基本流程和內容了，但是，我們不應該滿足現(xiàn)狀，而是應該充分發(fā)揮主觀能動性，繼續(xù)學校，努力思考。正如理事長對我們的希望：多學習;廖書記也同樣要求我們要做有理想、有抱負、有目標的員工。
放眼未來，注重積累，規(guī)劃美好前程。
基層柜員這個崗位或許只是短暫的，不管能夠在這個崗位上從事多久，也不管以后我們會從事什么崗位，這份經(jīng)歷注定是生命中最不平凡的旅程。從現(xiàn)在開始，就要不斷的思考自己的未來，把自身發(fā)展和工作的需要緊密結合，注意每一次學習和積累的機會，牢記理想和抱負，在平凡的崗位上，描繪未來的宏偉藍圖。
團員青年座談會心得體會篇九
深圳青年座談會是一個非常重要的座談會，吸引了來自各行各業(yè)的青年代表參加。會議提出了當前青年面臨的一些難題，包括創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、教育、家庭等，同時也為青年提供了尋求解決方案的途徑。在會議上，青年代表們暢所欲言，分享了自己的經(jīng)驗和看法，互相交流并提出了一些建設性的意見和建議。
第二段：創(chuàng)業(yè)話題
青年們普遍認為，創(chuàng)業(yè)是一項具有挑戰(zhàn)性而且需要大量勇氣和才智的事情。除了提供 支持，他們也認為政府應該采取切實有效的措施，包括簡化創(chuàng)業(yè)流程、減少創(chuàng)業(yè)成本和提供技術支持等來鼓勵更多的青年創(chuàng)業(yè)。其中一些青年代表還提出了自己創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷和建議，鼓勵其他青年勇敢嘗試。
第三段：教育話題
另一個討論的重點是教育。青年認為教育在我們的成長過程中起著至關重要的作用。該議題涉及教育的質量、教育的方向和教育的公平性。針對這些問題，青年代表建議政府增加教育經(jīng)費投入，提高教育質量，鼓勵孩子們從小培養(yǎng)良好的學習習慣，注重創(chuàng)新教育，并努力保障教育公平權利，使更多的孩子能夠享受到良好的教育資源。
第四段：就業(yè)話題
就業(yè)問題也是青年們極為關注的話題。隨著社會的發(fā)展，青年人越來越面臨著就業(yè)難以滿足他們的期望的現(xiàn)實。青年代表認為現(xiàn)有的職業(yè)規(guī)劃固然有一定的幫助，然而他們仍應該不斷地增長自己的工作經(jīng)驗，不斷挑戰(zhàn)自己的技能，這將會讓他們更有信心地面對職業(yè)發(fā)展。他們建議，政府也應該在就業(yè)方面做出更大的努力，為青年們提供更多機會和更好的發(fā)展環(huán)境。
第五段：家庭話題
最后，家庭問題是青年們關注的另一個議題。尤其對于孩子們和年輕的夫妻們來說，他們在家庭中面臨很多的挑戰(zhàn)。青年代表們強調了家庭關系在孩子成長和家庭幸福中的重要性，討論了提高家庭和諧的方法。一些代表建議政府出臺相關政策和法規(guī)以促進家庭和諧和平等的家庭關系。
總結：
通過深圳青年座談會，青年們交流了對未來的期望和擔憂，旨在為青年的心中那閃爍的夢想帶來信心，為創(chuàng)造一個充滿機會、活力和希望的美好明天而發(fā)揮積極作用。會議不僅為青年提供了一個互相交流的平臺，同時也讓我們認識到我們可以共同為一個更好的未來而努力奮斗。
團員青年座談會心得體會篇十
，同事們：
大家下午好，我是品質部的xxx。
今天很榮幸能作為優(yōu)秀青年大學生員工中的一員在此發(fā)言?；叵胛以诠镜某砷L經(jīng)歷，不由的使我感慨萬千。自20xx年進入公司工作，不知不覺已經(jīng)過去了兩年。這兩年，我與公司共同成長，并深深融入到這個溫暖的大家庭；這兩年，我與公司共同奮斗，為自己的目標而努力；這兩年，我有幸見證了公司的迅猛發(fā)展和他的偉大變革。
進入公司至今，我并沒有做出了不起的大貢獻，也無特別值得炫耀可喜的業(yè)績，只是盡力做好屬于自己崗位上的工作。還記得剛進入公司時候的自己，從最初的生澀到對工作的熟練，一路走來，經(jīng)歷與學習了很多，收獲也頗豐。不管是一線員工還是管理人員，他們都對工作認真負責，主動加班加點把工作完成；當他們面臨困難，身處艱苦環(huán)境的時候，他們不是選擇逃避而是勇往直前，勤奮實戰(zhàn)。大家還記得17年年初在南京培訓的場景嗎？面對這么寒冷的天氣，這么苛刻的作息時間，大家仍然咬牙堅持了下來，在刺骨的寒風中訓練到凌晨2—3點，沒有一個人放棄。
許總說過：夢想有多高，腳步就有多遠。與其說我對未來的
職業(yè)規(guī)劃
，不如說我有一個夢想。我夢想有一天在公司，我可以成為一個有奉獻和奮斗
精神
的品質管理者。過去，對于品質體系，我只是簡單的了解，沒有深入鉆研，工作的重點放在了數(shù)據(jù)統(tǒng)計上，雖然現(xiàn)在每月都有品質數(shù)據(jù)匯編，但經(jīng)過上次美的具總的培訓之后，我發(fā)現(xiàn)自己離真正的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析還有很長的一段距離。所以，對于20xx年，我將提高自己在數(shù)據(jù)分析上的能力，認真學習各種品質統(tǒng)計方法。除此之外，我將深入到體系流程中去，希望有一天，當有客戶來對我們公司進行審查的時候，我不再是簡單的準備和遞送資料，而是可以嘗試獨自面對。
，同事們新春快樂；也祝公司早日走進資本市場，謝謝！
我的發(fā)言結束，謝謝大家！
團員青年座談會心得體會篇十一
，各位同事：
大家好！
作為單位團委委員，雖然一向以來因為工作原因，對青年團員工作的參與度有限，與青年團員接觸交流的機會也不是太多，但老實說，就我目前了解的我們單位青年的學習、工作以及生活狀況來看，大家在各方面都很優(yōu)秀，表現(xiàn)出了青年人應有的用心向上、踏實上進的學習激情和工作態(tài)度，在此也向大家學習。
那里，我想簡單談談以下三個方面的資料，以求與在座的各位青年團員們交流并共勉。
“遵義論壇”或者“讀書論壇”，這些都是我們內
網(wǎng)
十分熱鬧、十分主流、也十分廣博的論壇，其中就有關于學習的版塊，我也經(jīng)常瀏覽，偶爾也發(fā)言，畢竟對于我所明白的關于學習方面的事情，我期望能和青年團員們分享，我所不明白的關于學習方面的事情，我愿意向青年團員們請教。個性是“遵義論壇”的“外語學習”版塊，經(jīng)常能看到有人咨詢學習方面的事情，比如有人考mba，有人考金融英語，有人考經(jīng)濟師，其實我很欣賞進單位之后還能潛心學習的青年同志，不管他們是為了今后能增加工資，還是為了能晉升職位，也或者是為了真正能學到一些東西，這些人都有一個明確的實實在在的學習目的，而這很可能就決定了他們今后的發(fā)展方向。其次是關于學習的方式方法，其實在這點上也許我還需要向在座的青年同志們請教，畢竟大家都是經(jīng)歷過高考甚至是研究生入學考試出來的，在學習的方式方法上可能更有發(fā)言權，但那里我想與大家交流一點，我相信“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”，學習需要多看書、勤思考。前段時間在參加一個培訓會的時候，上級一
領導
在講課期間提到的一個細節(jié)讓我記憶深刻，他在帶隊外出檢查的途中，經(jīng)?？吹接型略陲w機上無所事事，甚至有的人會無聊到連報紙的中逢小廣告都看完，而他卻很少看到有人能拿著一本書認認真真的看一陣。也許
領導
的要求確實高，對工作之外的細節(jié)觀察也細致入微，但那里我想說的是，學習沒有捷徑，學習需要的是實實在在、隨時隨地！最后我想說的是關于學習的對象，對于我們青年來說，進單位時間都不長，盡管大家在文化水平上講都是本科以上文憑，但就工作實踐和工作經(jīng)歷來說，都還相當短，都還需要向單位其他很多優(yōu)秀的老師們學習，子曰“三人行，必有我?guī)熝伞?，所以我們首先學習的對象就是我們身邊的每一位同事，盡管我們經(jīng)?？吹降目赡軙俏覀円恍┩碌娜秉c，但如果我們能有機會多與人交流和溝通，多一些平和心態(tài)，多一些踏實與淡定，我想我們還是能夠從每個人身上找到我們能夠學習的東西的。此外，我們還應當向書本學習，向
網(wǎng)
絡學習，畢竟在此刻多元的世界，學習也應當是多元的和多向的。
此刻，我們在座的青年團員們，有的已經(jīng)成為了我們的業(yè)務骨干，有的在經(jīng)過一些時間的鍛煉和磨礪之后也即將成為我們的業(yè)務骨干。在工作方面，我想最重要的還是工作態(tài)度問題，雖然此刻許多人深有感觸，覺得基層單位事情越做越多，工資越領越少，但我想這個不能成為消極工作、敷衍塞責的理由，我們需要的干一行、愛一行，只要這天我們還領著單位的工資，我們就應當踏踏實實的干好這天的工作。當然，我們在座的青年團員們在這點上已經(jīng)做的很好了，可能有的同志會和自己一些混得比較好的同學比較，也會有一些心理上的落差，但至少此刻的工作是沒落下的，甚至有許多還做的很好，這也需要在今后繼續(xù)發(fā)揚，但同時也需要我們端正心態(tài)，相信風雨過后總會見彩虹的！
此刻我覺得單位的青年同志們有一個很好的現(xiàn)象，就是工作之外的交流十分多，活動的資料和形式也比較多，當然這和此刻單位年輕人很多、氛圍很和諧有很大關系。最近我們單位相繼成立了書法、體娛興趣小組，這個嘗試十分好，也是我們這些剛剛經(jīng)歷過了青年生活的人很向往的八小時之外的活動，這樣的活動開展的越多，大家八小時之外的交流越多，陷進麻將的時間越少，對促進我們的文化建設也越有好處。但我印象中好像是書法活動之外的活動尚未開展起來，期望今后各組長能夠帶頭組織起來，在條件許可的狀況下，推薦我們組織向一些這類活動開展得好的兄弟單位學習取經(jīng)，在增進青年職工相互交流的同時，更好的促進我們這些活動實實在在的開展。
以上發(fā)言僅是個人不成熟的初淺意見，由于時間有限，準備不夠，其中的不當之處懇請大家批評指正。
謝謝！
團員青年座談會心得體會篇十二
、各位同事：
大家上午好，很榮幸能夠在那里和
大家分享
作為一名共青團員的光榮與自豪！同時，也十分感激
領導
對我們年輕人的關心和重視，給我這個難得的機會，讓我與大家一齊學習、交流。
不知不覺來鎮(zhèn)上工作已經(jīng)半年了，在這半年的日子里，我時刻謹記自我是一名共青團員，時刻用共青團員的標準來嚴格要求自我，勤奮學習，努力工作。經(jīng)過半年多的工作和學習經(jīng)歷，我在基層、在農村學到了很多書本上學不到的知識，在不斷的摸索實踐中慢慢完成了從教師到農村基層工作者的主角轉變，同時也慢慢適應了農村的生活，并學會了怎樣去做一名基層工作者，我深知要做好這個主角不是件容易事，但我堅信只要自我肯干、肯吃苦，就必須會有歡樂、有收獲。
作為基層工作者，尤其是一名年輕的基層工作者，僅有融入農村，融入農民，才能打開一片新天地。我在農村出生、在農村長大，但由于一向在外上學，實際上對農村是陌生的、無知的。但我明白僅有深入農村、了解農民才能做好基層工作。
作為一名基層工作人員，我認為必須要端正態(tài)度，樹立為人民服務的
思想
，珍愛自我的名譽和前途，守住清貧，耐得寂寞，清清白白做人，坦坦蕩蕩做事，堅持健康的心態(tài)，心無雜念的服務基層群眾，主動把自我融入農村這個大熔爐。半年來，我積極主動進農家門、摸農家、知農家情，大大拉近了我和村民的距離，使我更加了解了真實的農村、真正的農民。工作半年來，經(jīng)過工作和實踐的錘煉，我深知作為一名基層工作者要善于學習，不錯過任何一個學習的機會。農村基層工作千頭萬緒，復雜而又繁瑣，如果沒有一個好學的態(tài)度，好學的
精神
，是很難開展好工作的。我剛開始接觸包村時，對如何與村干部打交道，如何更好地將村民與政府緊密的聯(lián)系在一齊，如何更好的理解工作資料等等都一籌莫展，就更加談不上去開展了工作了?？墒锹軈^(qū)
領導
以及管區(qū)內有經(jīng)驗的老干部，跑了十多次，請教了無數(shù)次，也就慢慢學會了。
工作半年來，我時常告誡自我，僅有經(jīng)常反思，經(jīng)常
總結
，并不斷的問自我，我要在基層干些什么，我基層又能收獲什么等等一系列的問題。僅有這樣不斷詢問自我，反思自我，
總結
自我，才能使我去深入田間地頭了解民情，才能使我去勤奮學習，服務群眾，才能使我在基層服務中增強本領，贏得機遇，獲得升華，實現(xiàn)人生的價值。
！做到無愧于
領導
的信任、無愧于自我的工作！
以上發(fā)言僅是個人不成熟的初淺意見，如有不當之處，懇請大家批評指正，多謝大家。
團員青年座談會心得體會篇十三
近日，我參加了一次監(jiān)獄青年座談會，交流了對生活和未來的理解，收獲頗豐。下面，我將分享一下我的體會與感悟。
【正文一：意識覺醒的過程】
座談中，每個人都分享了自己的成長經(jīng)歷，講述了從最初的自卑、叛逆到意識覺醒的過程。他們的故事讓我深刻感受到了當下青年世代的崇尚自由、獨立等價值觀，以及一些意識覺醒對自身影響的重要性。我也理解到，意識覺醒是個漫長而艱難的過程，需要不斷地思考、探究和踐行，但只有這樣才能真正地成長和獨立地思考問題。
【正文二：面對挫折和困境】
在座談中，也有許多的青年分享了自己在生活中遭遇的困境和挫折，有些人甚至因彼此的激烈沖突而付出生命代價。他們的故事讓我深深感受到了生活的殘酷和無法預料的不確定性，也讓我深刻理解到了在這個世界上，我們不能總是呆在自己的小世界里，而是更應該抬頭仰望天空，面對挫折和困境的時候，要堅強面對，并且不斷地尋求新的機會和解決方法。
【正文三：珍惜眼前人與事】
在座談會中，很多青年都表示對自己以前的生活和人際關系存在一定的不滿和埋怨。然而只有當他們進入監(jiān)獄后，他們才發(fā)現(xiàn)這個世界并沒有想象中那么美好，更多的是深沉和復雜的背景。這讓我們更應該珍惜眼前的人與事，用心對待每一個人，發(fā)揚人性和溫暖的品質。
【正文四：自我挖掘和超越】
在座談過程中，我有幸結識了一位來自外地的青年，他患有自閉癥，因此在自我表達和人際交往方面存在著困難。然而，他并沒有被困難擊倒，而是用自己的方式表達自己的想法。這些例子啟示我應該挖掘自己的潛力和資源，特別是在現(xiàn)代社會中，我們常常迷失在許多優(yōu)越條件的幻象中，而自我探索才是我們找回平衡的最佳選擇。
【正文五：多元交流的力量】
青年座談會，我們不僅僅獲得了自我反思和認識，也交流了來自不同地區(qū)的理解和經(jīng)驗，得到了很多幫助與啟示。多元交流的力量讓我學會了如何傾聽他人，同時也發(fā)現(xiàn)了自己與他人的交互影響。在日常情況下，我們應該主動尋求溝通和合作，分享自己的想法和觀點，從而更好地理解自己和他人。無論在哪個領域，多元交流都是一個重要而必要的素質。
【總結】
在這次監(jiān)獄青年座談會中，我收獲了許多，但最重要的是，我重新認識到自己的局限性，明確了自己獨立思考的必要性，并且對他人和這個世界產生了更加深刻的理解和關注。我希望今后，能夠真正地踐行這些體會和感悟，成為一名更好的公民。
團員青年座談會心得體會篇十四
、同事們：
大家好！很榮幸能夠在這里和
大家分享
作為一名青年員工的光榮與自豪！同時，也非常感謝
領導
對我們青年員工的關心和重視，給我們這次機會，讓我們一起學習、交流。
我于20xx年7月份進入公司工作，這里是我人生的另一個新開始。我感覺到壓力與動力并存，希望與挑戰(zhàn)同在。這一年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪。兩年多的工作中，我清楚了辦公室工作的各個環(huán)節(jié)流程，也讓我感受到了團隊協(xié)作的重要性。
另外我覺得責任心是我們每一個青年員工成才的基礎，為人處事的前提，也是我公司振興的根本。在工作中我們的能力有大小，術業(yè)有專攻，職位有高低，崗位各有不同，但不管從事什么崗位，必須要有敬業(yè)的工作態(tài)度。敬業(yè)首先要愛崗，這是我們發(fā)展的起點。愛崗就是對自己所從事的工作充滿熱情，始終保持積極樂觀的態(tài)度，干一行愛一行，愛一行精一行，以積極主動、認真負責的態(tài)度，遵章守紀、規(guī)范行為、標準化作業(yè)、保質保量快速完成任務。作為一名辦公室工作人員，除了有愛崗、惜崗意識，還要立足本職崗位，腳踏實地地做好工作，這樣才能真正做到敬業(yè)。
作為青年員工，相比一些老法師我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗，因此，我們應該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點，把壓力化為動力，充分發(fā)揮主觀能動性，勤思考、勤學習，積極向老法師虛心請教，為公司發(fā)展盡職盡責、添磚加瓦。對于每位員工來說，學習是我們生活中必不可少的一部分。當今社會發(fā)展迅速，職場競爭激烈，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學習，將會一直落后于他人。補充知識，為自己“充電”，是我們每個人必須要做的事情。對于公司來講，一個公司的發(fā)展依賴于員工的發(fā)展，員工的發(fā)展是公司的根源，只有員工素質提高了公司才能有市場競爭力，因此，我認為公司繼續(xù)加強對員工的培訓和指導也是非常有必要的。
回首這兩年，我真的很感激港口公司，因為是公司為我創(chuàng)造了成長的機會，
提供
了展現(xiàn)自我價值的舞臺，讓我在工作中不斷地獲得養(yǎng)分和成長的自信。今天我作為公司的一名“老員工”，我依然存在很多不足，但我相信，在公司、
領導
以及前輩們的教導與關懷下，我一定能夠更加完善自我，提高自我；而我在以后的歲月里，也將跟隨港口的腳步，越走越遠，為公司的目標而奮斗。
團員青年座談會心得體會篇十五
近日，我有幸參加了深圳市青年座談會，與來自各行各業(yè)的青年人一起分享交流了自己的思想和經(jīng)驗，受益匪淺。在這里，我將把自己所聽所感所悟與大家分享。
一、深圳青年座談會的意義
深圳是一個年輕、活力充沛的城市，而深圳青年座談會則是這座城市青年交流思想、互相學習的重要平臺。座談會對于參會的青年來說，是一次自我認識、自我反思的機會，也是一個展示自己才華的平臺。更重要的是，座談會還為當?shù)卣⑵髽I(yè)走向世界提供了一扇了解基層、青年一線情況的窗口。
二、座談會上的主要話題
座談會上，我們圍繞著“新時代青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)”、“個人產業(yè)化”、“貫徹落實黨的十九大精神”、以及“如何實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略”等主題，進行了深入的探討交流。其中，“新時代青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)”是大家比較關注的話題之一，大家從自身經(jīng)歷出發(fā)，分享了自己的成功經(jīng)驗和心得，也有人分享了自己的經(jīng)商經(jīng)歷和觀點。
三、深圳青年的創(chuàng)新精神
座談會上，深圳青年的創(chuàng)新精神也引起了我的注意。作為一座以高新技術為主導的城市，深圳的年輕人有著非常強的創(chuàng)新意識和實踐能力。一些在座的青年創(chuàng)業(yè)者分享了自己的創(chuàng)業(yè)歷程，介紹了自己項目的創(chuàng)新點和未來發(fā)展方向，令我們深深感受到了深圳青年的創(chuàng)新精神和勇于拼搏的精神面貌。
四、座談會對我的啟示
參加座談會，我不僅聽取了來自各界的聲音和經(jīng)驗，還結交了很多志同道合的朋友。座談會不僅提供了交流機會，更讓我感受到了溝通的力量。同時，我也認識到，在實現(xiàn)自己夢想的道路上，不僅需要奮斗，更需要不斷學習、努力探索，才能有機會找到最適合自己的道路。
五、總結
在參加深圳青年座談會中，我獲得了新的思想啟示和實踐經(jīng)驗，也找到了推動自我發(fā)展的動力。同時，我也認識到，作為一名青年，無論在哪個領域，都要努力去探索、去開拓，只有在不斷學習、實踐、創(chuàng)新中才能取得更好的發(fā)展。希望未來能有更多的青年朋友加入到這個座談會中來，共享成長的見證和成功的喜悅。
團員青年座談會心得體會篇十六
在天津市某監(jiān)獄舉行的青年座談會上，我有幸作為一名大學生代表參加了此次活動。這次座談會是由監(jiān)獄文化教育部門組織，旨在加強監(jiān)獄內外青年交流，讓監(jiān)獄青年了解外部社會，并向外部社會傳遞正能量。身為一名大學生，我深刻體認到參加此次活動的重要性，并希望通過此次體驗，更好地了解監(jiān)獄青年以及他們的困境和信念。
第二段：監(jiān)獄青年面臨的困境和挑戰(zhàn)
座談會上，我聽到了很多監(jiān)獄青年的真實故事。他們或因為過錯、或無辜被迫來到監(jiān)獄，而監(jiān)獄這個封閉的環(huán)境讓他們更加陷入掙扎。監(jiān)獄內，他們面臨的環(huán)境非常限制，人際交往相對封閉，多讀書寫字作為消磨時間的方式。同時，他們也在經(jīng)歷心理上的掙扎，嘗試自我糾正，重建信念。在離開監(jiān)獄后，他們面臨的回歸社會的挑戰(zhàn)會更加艱難。他們需要面對的不僅是外界對他們的歧視和排斥，還有前方未知的道路以及應對人際關系、適應工作和生活等方面的困難。
第三段：監(jiān)獄青年面對挑戰(zhàn)的信念和努力
然而，監(jiān)獄青年不畏困難，始終堅持著自己的信念。一位監(jiān)獄青年說：“我要到社會上去做一名有愛心的醫(yī)生，改變社會，治愈病人?！彼€說，相信自己遲早能走出監(jiān)獄，實現(xiàn)自己的夢想。另一位青年則說：“我雖然身在獄中，但我心中依舊有追求與夢想。我要在社會上證明自己，不辜負我的父母，我的老師，我的治療員和監(jiān)獄給我創(chuàng)造的條件?！?BR> 第四段：我的收獲與感悟
與這些監(jiān)獄青年的交流讓我受益匪淺。他們身處的困境讓我更加珍視生活中的每一個機會，不抱怨自己生活的不公，而是更努力地把握生活中的機遇。監(jiān)獄青年們的堅持和信念讓我看到了勇氣和力量，即使在極為困境的情況下也能用行動去證明自己。我從他們身上還了解到了學習的重要性，用時間去提升自己，用知識去改變自己。
第五段：展望未來
此次監(jiān)獄青年座談會，讓我更加深入地了解了監(jiān)獄青年的困境與信念。我希望未來，能夠有更多的座談會和活動，讓不同的人群更加深入地了解監(jiān)獄青年，并幫助他們思考自己的人生路徑。同時也希望社會各界能夠給予監(jiān)獄青年更多的支持和關注，讓他們更好地回歸社會，成為一個積極向上、有責任感、能為社會做出貢獻的人。
團員青年座談會心得體會篇十七
、各位同事：
大家上午好！
很榮幸有機會作為青年員工在這里發(fā)言，和大家互相交流，也非常感謝集團
領導
對我們青年員工的關心和重視。
過去的一年，是我們集團堅持穩(wěn)中求進發(fā)展的一年，也是集團
領導
帶領廣大干部員工全面貫徹落實集團“433”發(fā)展思路、“421”治理體系、“兩分開一完善”經(jīng)營管理模式，深化改革，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的一年。在企業(yè)蓬勃發(fā)展的同時，我深切的感受到壓力與動力并存，希望與挑戰(zhàn)同在。能夠在一個不斷反思、發(fā)展、有全新生命力的企業(yè)工作，我深感慶幸，集團
領導
也給予了我們年輕人積極上進的機會和足夠廣闊的平臺，讓我們可以充分發(fā)揮和展現(xiàn)自身特長和才能，這讓我們對自己的職業(yè)前途充滿希望和干勁，同時，也讓我們感受到挑戰(zhàn)、壓力和責任，但是我相信包括我自己在內的青年員工們一定會化壓力為動力，定會努力擔負、勝任這份信任與責任。
下面我談談自己的工作情況和在工作中的一些體會：
過去的一年，集團推進了機構改革，以監(jiān)管和服務兩大職能為核心，通過改革調整了集團內部結構并重新制定部門職能和崗位職責。通過整改，部門職能更加明確和細分，在此基礎上，就像我們財務資產管理部，又將職能進一步細化為財務管理與資產管理，各人員的工作又進一步細化分配，并著力強化員工的服務意識，部門主任要求我們做好部門內員工之間、與集團各部室之間、與成員企業(yè)之間的服務與相互配合，經(jīng)過一段時間的嚴格要求和磨合，各崗位人員不僅各司其職，而且互相配合默契、相處融洽，工作效率也大大提升，大家都干勁十足，沒有抱怨、沒有懈怠、只是齊心協(xié)力盡力將工作做得更好。
都對我們新華書店有了新的認識，知名度和認可度不斷提升，作為員工的我也是深感自豪。
全面預算管理工作現(xiàn)已開始實施，下一步針對財務系統(tǒng)升級和核算改革的工作也將正式開展，主要將對財務報表進行補充完善和升級；對會計核算模式進行細化升級如一般圖書單獨核算、目錄內教輔、目錄外教輔分開核算；對目前財務軟件運行中存在的問題和待完善部分也要在此次報表升級過程中一并進行解決。
我們已與財務軟件供應商用友公司進行數(shù)次溝通，并在集團財務人員、成員企業(yè)財務人員中進行反復的溝通、分析、研究，做了大量的前期工作，以保證系統(tǒng)順利升級。
決策
提供
有價值的信息和建議。在集團
領導
和部門主任的帶領下，借助財務管理的改革和完善，我們的財務工作水平也可以更上一個新的臺階。
在以后的工作生活中，要在書本里、在工作中、在生活中不斷的學習，學習做人、學習做事，提高自身的素養(yǎng)、擴展自己的知識，并運用在日常的工作和生活中，在學習中更好的工作和生活，在工作和生活中讓自己的知識不斷沉淀和積累。遇事敢于擔當、工作中盡職盡責、踏實肯干，不斷成長，日益成熟。
在以后的工作中，我會繼續(xù)以先進
黨
員為榜樣，本著敬業(yè)愛崗、悉心求教的
精神
，認真做好本職工作，嚴格要求自己，合理地安排好工作，保證工作按時、保質保量完成，爭取早日加入
黨
組織。
、堅定信心，圍繞集團布局，增強責任感，發(fā)揮主觀能動性，擔負起青年員工應有的責任和義務。
、同事們表示最衷心的感謝，大學畢業(yè)至今，是人生中最美好的年華，也是我和集團共同成長、不斷收獲的歲月。作為這個大家庭的一員，作為這個大家庭中的青年人，我一定謹記做人道理、干好本職工作，努力學習、不斷開闊思路，凡事先行，為集團的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力。
我的發(fā)言結束，謝謝大家。