心得體會是在學習和工作過程中總結經驗與教訓的一種方式。在寫心得體會時，要盡量使用簡明扼要的語言。心得體會范文的風格和結構各異，我們可以根據自己的需求進行選擇與參考。
基層干部工作心得體會篇一
1985年，是我人生的一大轉折，一個十年寒窗苦讀，最終名落孫山，相隔大學校門僅幾分之遙的落榜青年，正嘆路在哪里時，趕上了祖國改革開放的好時代，受干部人事制度改革之波擊，通過公開報名，統(tǒng)一考試，榮幸被招聘為一名鄉(xiāng)財政助理員。時光之水匆匆流逝，彈指一揮間，我參加工作已整整22年了，22年寒來暑往，22載春華秋實，讓我從一個滿頭腦裝的數、理、化的學生，而改裝為國家、財政、稅收這些神圣的名詞，并身著藍色制服，頭頂國薇，代表著國家依法征稅的財稅干部，這對于一個既無背景又無關系的農家女來說，是多么光榮和自豪，又是多么來之不易啊!
22年來，我心中不能不常存感恩之心，感激之情，感謝黨的培養(yǎng)，感謝祖國的改革開放給了我學習、工作的機會和權利，為此，我沒有理由不把工作干好、干好，干得更好。
我身為一名基層財稅干部，熱愛財稅工作，并愿為之而努力。基層財稅部門，肩負著財政、稅收雙重職能，“一手”要嚴格控制好支出，做好“兩個確?！保耙皇帧币越M織收入為中心，培植財源，千方百計組織好財政收入。真正做到“一收一支”，“兩手”都要抓，“兩手”都要硬。我曾為征收農業(yè)四稅涉水越山，為征收榨菜稅不分白天和黑夜，為征收屠宰稅沒有雙休日和節(jié)假日，為征收蠶繭特產稅日夜堅守在雨中橋頭。我也曾為“一收一支”遭受一些不理解的人的罵聲、怨聲、指責聲。我也曾有兩次可以離開財政部門，到人人羨慕的崗位上去，而自己又不愿離開，后來有兩次因某種特殊原因又沒能離開財政部門，在這次機構改革中，中層干部競爭上崗，我依然報名參加競選財政所所長職位，通過競爭演講，民主測評，我獲得了民主測評滿票的結果，這只能說明我與財政有緣，在財政戰(zhàn)線上，我也可以算是一名“老財政”了，自己始終堅持走好每一步，認真做好每件事，堂堂正正做人，清清白白理財。
從我主持財政所工作以來，始終堅持將年初目標任務貫穿全年工作的始終，注重抓早求實，建立機制是措施，爭取可持是保障，搞好配合是關鍵，完成任務是目的'，正確妥善處理好需要與可能的關系。多年的工作崗們和工作環(huán)境，使我對生財、聚財、用財、管理的思路明晰，重點明確。多年的財政崗位磨練，使我真正看清了，財政部門作為政府的一個職能部門，掌握著鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經濟大權，既是各種矛盾的焦點，又是經濟工作的重點、熱點?！坝星f只手在伸向財政，有千萬雙眼睛在盯著財政，有千萬顆心在關注財政，有千萬張嘴在議論財政，我們作為財政人倍感責任的重大與重要，需要我們自覺地運用黨規(guī)政紀來規(guī)范自己，頂得住誘惑，管得住小節(jié)，遠離財色，需要我們自覺做到不仁之事不為，不義之財不取，不正之風不染，不法之事不干，把身心放在工作上。特別是市第三屆黨代表大會的召開，確立了加快建設城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，率先全面建設小康社會的戰(zhàn)略思路、奮斗目標、重大戰(zhàn)略和重點任務，宏偉的目標催人奮進，新階段的發(fā)展任重道遠，我們作為財政人，必須以振奮的精神，昂揚的斗志，扎實的作風和勤奮的工作，從本部門的本職工作的實際出發(fā)，在完善思路上下真功夫，在細化措施上下真功夫，在抓好落實上下真功夫，真正干在實處，干出實效，干出實績，努力在真抓中實現(xiàn)“加快”，在實干中實現(xiàn)“率先”，使實現(xiàn)“加快”和“率先”的過程成為富裕廣大群眾、造福人民的過程，真正發(fā)揮財政的職能作用。
基層干部工作心得體會篇二
基層黨建工作干部感言
作為一名基層黨建工作干部，借此談談從事黨建工作的一點切身體會。在搞黨建工作的幾年時間里，感受最深的是黨建工作面廣，不僅要心無旁騖，也要與時俱進，不斷地提高和改進工作方法。個人認為，做好黨建工作要做到以下幾點：
一、心細是根本
黨建工作包含的`面廣，需要寫的東西多，如活動記錄本里，不僅有黨組織會議記錄、黨員學習記錄、民主生活會記錄、黨課記錄、黨務公開記錄、黨員干部聯(lián)系幫扶困難群眾記錄，還有說事調解記錄、有困難找干部記錄、要上訪找支書記錄、圖書借閱記錄等。需要歸檔完善的資料還有黨員和志愿者活動記錄、創(chuàng)先爭優(yōu)活動記錄、遠程教育記錄、民主評議黨員記錄、返鄉(xiāng)務工人員記錄、五議五公開記錄等等，一定要做到細心，耐心。
二、手勤是前提
因為檔案資料多，平時就要做到勤記勤寫。當做到哪個事時，就應及時的就把這個事記下來，不要等到整理資料時再來重新整理，有時候事多，可能就記不起來了，因此做到平時注意積累。
三、耐心是基礎
黨建工作平時需要的規(guī)范性資料多，我們分管黨建工作的同志一看，這么多事，心里就著急了，想著馬上給完成，就不顧工作質量，急急忙忙地給完成了，導致了工作質量不高。本人還兼管其它工作，感覺手上的事總是忙不完。這時候需要的是冷靜，要分清輕重緩急，穩(wěn)中求成，逐項完成。
四、務實是保障
因為檔案資料內容較多，平時就必須注意收集，()如圖片資料就是需要平時收集，照完照片要及時的就洗印出來備用。可能大家都有這樣的情況：搞活動或是檢查工作，照片是照了，也就放到相機里，心想等到下一次一起沖洗。但是相機是公用的，別人也要用，這個用，那個用，不注意照片多了會被刪除的，等你騰出時間專門整理時又找不到，很懊惱。又如：平時下去工作不注意記錄，往往過一兩個星期一起記，這一在整理時容易顧前不顧后，忙著忙著就出了差錯。于是我就改變了方法，做到平時注意收集，不至于打亂仗。
五、責任是動力
立足崗位，愛崗敬業(yè)。我們搞黨建工作者大多是加班最多的，辛苦程度不比其它工作差，但因為黨建工作是一項相對務虛的工作，成效往往不是那么立竿見影，有時卻得不到理解肯定。黨建是打基礎、管根本的工作，必須始終高度重視，在領導重視和指導下，我們將一如既往履行好工作職責，努力完成工作任務。（作者系紅衛(wèi)街道爐子村黨支部副書記）
基層干部工作心得體會篇三
隨著中國社會的不斷發(fā)展和進步，基層干部的工作規(guī)則也日漸完善。作為一名基層干部，我深刻地體會到了這些工作規(guī)則的重要性，對我個人工作產生了積極的影響。本文將從系統(tǒng)全面的角度出發(fā)，為您總結一些我在基層干部工作中的規(guī)則心得體會。
首先，基層干部要做到依法行政。作為一名干部，必須牢記法律法規(guī)，并且根據法律法規(guī)進行工作。我們在崗位工作中要注重權力的合理運用，公正行政，做到依法行政。只有這樣才能行穩(wěn)施公，做到明察秋毫，公正無私。只有依法行政，才能在整個社會中樹立權威和威信。
其次，基層干部要注重道德倫理。作為一名基層干部，我們要不斷提高自己的道德素養(yǎng)，做到道德操守高尚，秉公執(zhí)法，誠實守信，學會尊重他人，理解他人。只有自己做到了道德倫理，才能教育他人，影響他人，讓工作更有號召力。
再次，基層干部要強化組織紀律。紀律是部隊戰(zhàn)斗力的重要因素，也是干部隊伍建設的重要保障。作為基層干部，我們要自覺遵守黨的紀律，履行黨員的義務，嚴謹政治紀律、組織紀律和工作紀律。只有養(yǎng)成良好的組織習慣，做到紀律嚴明，才能保證隊伍的穩(wěn)定，工作的正常運轉。
然后，基層干部要加強自身修養(yǎng)。作為一名基層干部，我們要注重自身的修養(yǎng)和素質的提升。我們要不斷學習，提高自己的業(yè)務素質，增強自己的服務能力。只有自己不斷學習，才能領導好隊伍，做好工作。同時，我們要樹立良好的生活作風和工作作風，做到以身作則，使自己成為員工敬重的好領導。
最后，基層干部要善于溝通交流。在基層工作中，溝通是非常重要的環(huán)節(jié)。作為一名基層干部，要注重與群眾的溝通，保持與群眾的聯(lián)系，了解群眾的需求，解決群眾的問題。同時，我們還要與同事之間進行良好的溝通交流，共同探討和解決問題，促進工作的順利開展。
綜上所述，基層干部工作規(guī)則是我們工作中的重要指導，它可以幫助干部們更好地為人民服務、為國家服務。我們要牢記工作規(guī)則，不斷學習，提高自己的業(yè)務能力，為基層發(fā)展作出更大的貢獻。只有在真正理解和遵守這些規(guī)則的基礎上，我們才能更好地完成自身的工作任務，實現(xiàn)共同的目標。希望我們的基層干部大家能嚴格履行這些工作規(guī)則，共同努力，共同進步。
基層干部工作心得體會篇四
人生的快樂不是靠機遇便會掉進嘴里的“成熟果子”，而是“一種追求”。
——羅素
傷“心”是一種說不完的痛
筆者曾和一些基層干部有過一些交流，談及工作，很多人都大吐苦水和煩惱：群眾期盼高、訴求多，壓力大；領導要求高、批評多，壓力大；競爭程度高、事情多，壓力大；一天到晚，從里到外，由外及里，做不完的工作，處理不完的事務，真是郁悶、哪里有什么快樂？其實，快樂和煩惱只是一種心境，快樂皆由心生，煩惱全從心出，因己傷“心”，就會有說不完的痛。
傷“心”之一：過分的欲望。一則有趣的故事發(fā)人深省，說的是非洲土著人抓狒狒有一個絕招：故意讓躲在遠處的狒狒看見，將它愛吃的食物放進一個口小里大的洞中。等人走遠了，狒狒就歡蹦亂跳地跑過來，它將爪子伸進洞里，緊緊抓住食物，但由于洞口狹小，它的爪子握成拳頭后就無法從洞中抽出來了，這時土著人只管不慌不忙地來取獵物，根本用不著擔心狒狒會跑掉，因為它舍不得那些可口的食物，越是驚慌和急躁，就越是將食物攥得越緊，爪子就越無法從洞中抽出，于是落得被擒的下場。在我們干部群體中，也不乏這樣的典型。成克杰、胡長清、陳良宇等等無不因為貪婪、虛榮、權力欲望強烈，才為后人所不齒。少數基層干部把精力全部放在對金錢、美色、權力的追逐上，根本沒有心思去解決群眾最根本、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。有的人看著別人揮金如土，心里不平衡，總想利用手中權力謀求私利；有的人看著別人步步高升，自己原地不動，心里不平衡，總是想方設法拉關系，套近乎，謀求理想中的職位和權力。滿足的欲望是一個老躲著你的美麗夢想，作為基層干部，只想抓住欲望，而不抓住民心，最終會被世人所唾棄。因此，我們有時更應該學會“放棄”，放棄眼前一些燈紅酒綠，放棄眼前一些不切實際，放棄眼前的一些好高騖遠，用一種平和心態(tài)來面對欲望，用一種樂觀情緒來欣賞困難。
傷“心”之二：過高的壓力。人有壓力是好事，有壓力才能產生動力，做事才有緊迫感和危機感。但是人為地為自己增設一些不必要的壓力，就會讓人徒生煩惱和不愉快。我們經常會遇到這樣一些基層干部，很在乎周圍人對他的評價，整日活在別人的眼光中。領導批評了一句，便覺得抬不起頭來，思前想后，郁郁寡歡，做事無精打采；有的人在評先表模、提拔重用時，總也輪不到他，他不是從自身去找原因，而是一天到晚猜測誰對我有意見，與臆想的一個“敵人”較勁。有的人把工作和生活難以分開，把家庭的壓力帶到工作中，使原本崩緊的弦更加緊張，造成工作中的不斷出錯，富士康的不斷跳樓就是血的教訓?！皢栴}的根子在于，他們過分的把競爭的成果看作是幸福的主要源泉，但成功只能是幸福的一個組成部分，如果不惜以犧牲其他一切來得到它，那么這個代價是太昂貴了”（羅素）。人人都渴望成功，獲得更高的職位，展現(xiàn)自己的價值，但是對成功的理解不僅僅局限在職位的高低上，眼睛越是盯著云端高處，就越容易給自己的心靈戴上一道本沒必要的沉重“枷鎖”。因此，我們更多的時候要學會“放下”，放下人為造設的壓力，放下不可承受之重，用微笑面對生活，用坦然解除壓力。
傷“心”之三：過度的疲勞。一說到疲勞，很容易讓人聯(lián)想到體力上的疲勞，一個字，就是“累”，這種疲勞只要不過一定極限，很容易通過合理的休息得到調整。我這里所說的疲勞，指的是精神上的疲勞，這種疲勞比體力上的疲勞更讓人喪失意志，最嚴重的特征之一是，“它在人和外部世界之間設立的一道屏障”，使人感覺“菜肴無味、日月無光”（羅素）。也就是我們常說的對什么都沒有了興趣，沒有工作的斗志，做一天和尚撞一天鐘，渾噩一生，無所作為，他所體現(xiàn)的價值恐怕只剩下一具空殼。一則寓言故事可能給人更多的啟迪。一頭老驢，掉到了一個廢棄的陷阱里，很深，根本爬不上來。主人看它是老驢，懶得去救它了，讓它在那里自生自滅。那頭驢一開始也放棄了求生的希望，每天還不斷地有人往陷阱里面倒垃圾。按理說老驢應該很生氣，應該天天去抱怨，自己倒霉掉到了陷阱里，它的主人不要它，就算死也不讓它死得舒服點，每天還有那么多垃圾扔在它旁邊。可是有一天，它決定改變自己的態(tài)度，它每天都把垃圾踩到自己的腳下，從垃圾中找到殘羹來維持自己的生命，而不是被垃圾所淹沒。終于有一天，它重新回到了地面上。這就是說人只要有精神，一切都有希望，快樂就在眼前。
快樂其實很簡單
快樂到底是什么？我們每個人就像是古希臘神話中里執(zhí)著的西緒福斯，周而復始地叩問，不辭辛苦地追求。不同的人對快樂有著不同的理解和詮釋。寒窗苦讀的學子可能認為，快樂是金榜題名、衣錦還鄉(xiāng)的喜悅；分隔兩地的戀人可能說，快樂是執(zhí)子之手、傾注相思的團聚；年逾花甲的老人可能認為，快樂是兒孫滿堂、頤養(yǎng)天年的滿足。每一個生命個體在各自不同的人生軌跡里都會有他快樂的理由?？鞓房赡軙偈挚傻?，也可能是千金難求；快樂可以是簡單的衣食溫飽，可以是高尚的精神饗宴。作為基層干部，快樂其實很簡單，就是能得到群眾的認可、領導的認同、同事的認知。
快樂之一：群眾的認可。金碑銀碑，不如老百姓的口碑，群眾的滿意是我們的最高追求，他們發(fā)自內心的的認可是對我們最大的肯定。一次，我們?yōu)槿罕娦迯土艘粭l街道，群眾敲鑼打鼓給我們送來了錦旗，干部們都非常高興，感覺比任何榮譽的含金量都要高。眷戀家鄉(xiāng)的在外工作人員，對家鄉(xiāng)的發(fā)展變化非常驚奇，紛紛表示感謝，干部們也都很高興，覺得付出再多都是值得的。
快樂之二：領導的認同。人人都希望得到肯定和贊揚，尤其是希望得到領導的認同，這一點不管你口頭上承不承認，但在內心是確鑿無疑的。但這種認同一定要建立在自己的工作能力上，而不是一時的溜須拍馬。因自己的努力贏得的認同是最真實具體的，自己提出的意見和建議得到領導的采納，自己負責任的工作為單位贏得了榮譽，為群眾辦好辦實了事情，在我看來，體現(xiàn)出了自己的價值，證明了自己的作用，沒有比這更讓人覺得充實的快樂。
快樂之三：同事的認知。和諧的人際關系是成事的重要基礎，和諧的人際關系需要得到同志的信任。干部之間彼此互不信任，互不捧臺，相互猜忌，是干不好事，也干不成事的。大家在一個團隊里彼此團結，相互合作，才能形成強大的合力，任何艱難險阻才能攻無不克、戰(zhàn)無不勝，依靠團隊的力量取得的勝利是讓所有與你一道工作的人都高興的事情。
基層干部工作心得體會篇五
每一名黨員都要注意用科學理論武裝自己的頭腦，優(yōu)秀共產黨員都是在不斷學習、實踐的過程中，通過不斷地提高而產生的。下面是小編為大家整理的基層年輕干部工作心得體會范文3篇，以供大家參考借鑒!
在化學中，溶解是指一種物質(溶質)分散于另一種物質(溶劑)中成為溶液的過程。對于廣大年輕干部來說，把自身當做溶質的話，基層就是他們人生最好的“溶劑”。
在新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》中，明確規(guī)定了“經歷單一或者缺少基層工作經歷的年輕干部，應當有計劃地派到基層、艱苦邊遠地區(qū)和復雜環(huán)境工作，堅決防止‘鍍金’思想和短期行為?！币虼?，年輕干部要獲得真正成長，就要把自身完全“溶”于基層，不“沉淀”、不“懸浮”、不“鍍金”，切實把自己當做基層的一部分，在基層釋放人生“熱度”。
“溶”于基層，要以擔當作為提升“溶解度”。“溶解度”是指在一定的溫度和壓力下，物質在一定量的溶劑中溶解的最高量。近年來，基層工作經歷已成為干部選拔任用的重要考量，特別是脫貧攻堅戰(zhàn)的全面打響，大批優(yōu)秀年輕干部都向基層一線集結，從基層一線干部中識別選拔優(yōu)秀干部已成為干部選拔任用和關心激勵的一種重要方式。但一些年輕干部只是把基層當做提拔的“跳板”，到了基層長時間處于“游離”狀態(tài)，思想懈怠、作風懶散，不肯深入一線調查研究，不愿做群眾工作，在原地“坐等提拔”?！盎鶎庸ぷ鹘洑v”不是“混”出來的，“混經歷”遠不如“真經歷”，年輕干部要取得成長，要完全“溶”于基層，就必須擺正心態(tài)，以擔當作為提升“溶解度”，把基層當做檢驗黨性、錘煉作風、磨礪本領的“練兵場”，在基層干出一番不負黨和人民的事業(yè)。
“溶”于基層，要在為民服務中釋放“熱量”。在溶解反應中，溶質是否溶于溶劑遵循了“相似相溶”原理。年輕干部要“溶”于基層，就要有滿足基層需要的“屬性”，堅決杜絕“鍍金”“混日子”的錯誤思想。基層是最貼近人民群眾的地方，到了基層就必須要有“為人民服務”的“屬性”，這也是我們黨的宗旨決定的。在基層就要一心為人民群眾辦好事、辦難事，深入群眾傾聽他們的呼聲訴求，敢于同危害人民群眾利益的行為作斗爭，以滿懷熱情去溫暖周圍的群眾，以實際行動贏得群眾的信任，真正做到“一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去，密切聯(lián)系群眾?！蓖瑫r在為人民服務中，年輕干部要放下“架子”，拜人民為師，向人民學習，汲取廣大人民群眾卓越的智慧和創(chuàng)造力，將其轉化為自身基層工作本領，不斷釋放為人民服務的激情和能量。
“溶”于基層，要涵養(yǎng)“無我”到“大我”的境界。當溶質完全溶于溶劑，就達到了一種“看似無我，卻處處有我”的狀態(tài)。習近平總書記在前不久出訪意大利時曾說“這么大一個國家，責任非常重、工作非常艱巨。我將無我，不負人民。我愿意做到一個‘無我’的狀態(tài)，為中國的發(fā)展奉獻自己?！睆V闊天地，大有作為。作為年輕干部，投身基層就要涵養(yǎng)“我將無我，不負人民”的精神，要以“忘我”的拼搏“溶”于基層各項繁雜的事務中去;以“無我”的狀態(tài)“溶”于人民群眾中去;以“舍我其誰”的決心“溶”于祖國的發(fā)展浪潮中去。要保持艱苦環(huán)境“沉得住”的耐力，培養(yǎng)關鍵時刻“頂得住”的能力，在基層快速成長起來，以“無我”的狀態(tài)達到“大我”的境界，以“功成不必在我”的心境實現(xiàn)“功成必定有我”的自豪。
從去年驕陽似火的夏天到今年歲暮天寒的初冬，不知不覺間已經到鎮(zhèn)政府工作一年有余了。
初到小鎮(zhèn)，心里有種說出來的滋味。位置偏遠，交通不便，場鎮(zhèn)冷清，想象中的小鎮(zhèn)模樣跟“第一印象”相差甚遠，讓人一時難以接受。
走上工作崗位后，一天除了工作似乎也沒其他事可干。或許這就是基層工作、生活的現(xiàn)狀吧，我在心里這樣安慰著自己。平平淡淡過了兩周，一種叫做“寂寞”的東西開始滋生，擾亂著原本的節(jié)奏。恰逢此時在網上看到一位同行的工作心得體會，幡然醒悟，自己作為年輕干部，在基層工作，擁有抵抗“寂寞”的本領是一項基本的技能。
增強“寂寞”本領要堅定理想信念，不忘初心?！爸静涣?，天下無可成之事。”年輕干部，特別是剛到基層一線工作的年輕干部一定要有堅定的理想信念。理想指引人生方向，信念決定事業(yè)成敗。不忘來時的路，不忘當初的心，矢志不渝，心中有信仰，腳下才有力量。正如習近平總書記所說：“理想信念是‘精神之鈣’?！蹦贻p干部在基層工作就要補足“精神之鈣”，否則就會“空虛”，就會得“軟骨病”。初心不忘，方為良人?；鶎幽贻p干部只有真正與理想信念為伴，心里才會有溫暖，才不會感到“寂寞”。
增強“寂寞”本領要勤于學習、好于學習。寂寞的根源之一就是“閑得慌”，一天的工作干完之后，除了玩手機，再無其他事可做?；鶎幽贻p干部不能把手機當“戀人”，抱著不放，也不能閑著，無所事事。學習，就是一種很好的“打發(fā)”時間的方式。年輕干部有著學習能力較強的優(yōu)勢，所以一定要把這種優(yōu)勢利用起來，學理論、學知識、學技能、學經驗，向書本學習、向先進學習、向人民學習，把學習培養(yǎng)成一種“嗜好”、一種習慣。要勤于學習，不能“三天打魚兩天曬網”，不要想著一蹴而就，一下就把所有東西都學完。只有把所有的時間都用起來，把“行程”安排滿檔，讓自己充實起來，“寂寞”自然無法“附身”。
增強“寂寞”本領要抵得住誘惑，經得起考驗?；鶎幽贻p干部須知寂寞感是一種正常的心理狀態(tài)，要學會用正常的方式方法去消除寂寞，不能劍走偏鋒選擇一些不當的、激進的、違法的途徑去“治理”寂寞。在基層工作，各種各樣的誘惑有很多，誘惑就是考驗，年輕干部要定心穩(wěn)神，抵住誘惑，經得起考驗，用新時代好干部標準嚴格要求自己。不能因為寂寞就到處吃吃喝喝、游山玩水，不能因為寂寞就走向腐敗墮落、正事不干。年輕干部要看清形勢，明辨是非，激濁揚清，要學會對誘惑說“不”，別讓“寂寞”鉆了清廉的空子。
如今，我在基層再也不會感到寂寞，每一天都很充實，每一天都有收獲。我也衷心的希望那些像我一樣工作和生活在基層的年輕干部能夠擁有抵擋“寂寞”的本領，腳踏實地，玉汝于成。
習總書記強調：基層實踐是培養(yǎng)鍛煉干部的“練兵場”;越是艱苦的環(huán)境，越能磨煉干部的品質，考驗干部的毅力。年輕干部是黨的事業(yè)薪火相傳、持續(xù)發(fā)展的承載者，是“中國夢”逐步實現(xiàn)的后驅力量。年輕干部“深耕”基層，可以更清晰的了解基層人民的疾苦，更認同基層人民的需求，更傾向于幫助基層人民換位思考。不管將來年輕干部走向哪個部門，站到哪個位置，他們的心都是向著基層人民的，他們制定或執(zhí)行的政策都會更符合基層實際的。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，基層就是一面大鏡子，年輕干部要對照著基層“正衣冠”，要圍繞著群眾開展工作，不浮夸、不炫耀，發(fā)揮自身理論上的優(yōu)勢，擺正姿態(tài)，撲下身子甘當小學生，從基層群眾身上“取到真經”，從基層實踐中汲取智慧，汲取營養(yǎng)，進而提升綜合素質和工作能力，更好地做到知大局、懂大局，增強服務人民群眾的宗旨意識、使命意識和責任意識，更好地為群眾服務。
年輕干部應該深深地植根于基層，把基層工作經歷作為砥礪品質的沃土、增長才干的基石，將“近民心、得民信、招民愛”作為進入日常工作的首要座右銘，經常性的“洗洗澡”，洗掉浮躁與嬌氣，洗掉譜子和架子，站在與群眾同等的位置，時刻提醒自己“我是誰”、“來自誰”、“為了誰”、“維護誰”，從群眾中來，到群眾中去，只求腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)，不求眼高手低、阿諛奉承。
年輕干部要保持“官”念上的清新，強化“民”念，淡化“官”念，既要走近群眾，也要走進群眾;既要與群眾面對面，又要與群眾心貼心。年輕干部要慎獨慎交，警鐘長鳴，要敬畏組織、敬畏群眾，不為名累、不為欲困。通過扎根基層，徹底“治好自己身上的各種病”，做“好樣子”不擺“花架子”，多“實踐檢驗”少“紙上談兵”，重“思想凈化”少“油腔滑調”，時刻謹記“己身不正”，往后“焉能正人”，力爭成為一名清雅高潔的的年輕干部。
只要我們堅持培植書卷氣、鄉(xiāng)土氣，摒棄世俗氣，一步一個腳印地沿著群眾路線目標前行，更好地貼近群眾、走進群眾、服務群眾，我們的“中國夢”必將實現(xiàn)，我們年輕干部的人生價值必將得以體現(xiàn)。
基層干部工作心得體會篇六
作為一名基層黨建工作干部，借此談談從事黨建工作的一點切身體會。在搞黨建工作的幾年時間里，感受最深的是黨建工作面廣，不僅要心無旁騖，也要與時俱進，不斷地提高和改進工作方法。個人認為，做好黨建工作要做到以下幾點：
一、心細是根本
黨建工作包含的面廣，需要寫的東西多，如活動記錄本里，不僅有黨組織會議記錄、黨員學習記錄、民主生活會記錄、黨課記錄、黨務公開記錄、黨員干部聯(lián)系幫扶困難群眾記錄，還有說事調解記錄、有困難找干部記錄、要上訪找支書記錄、圖書借閱記錄等。需要歸檔完善的資料還有黨員和志愿者活動記錄、創(chuàng)先爭優(yōu)活動記錄、遠程教育記錄、民主評議黨員記錄、返鄉(xiāng)務工人員記錄、五議五公開記錄等等，一定要做到細心，耐心。
二、手勤是前提
因為檔案資料多，平時就要做到勤記勤寫。當做到哪個事時，就應及時的就把這個事記下來，不要等到整理資料時再來重新整理，有時候事多，可能就記不起來了，因此做到平時注意積累。
三、耐心是基礎
黨建工作平時需要的規(guī)范性資料多，我們分管黨建工作的同志一看，這么多事，心里就著急了，想著馬上給完成，就不顧工作質量，急急忙忙地給完成了，導致了工作質量不高。本人還兼管其它工作，感覺手上的`事總是忙不完。這時候需要的是冷靜，要分清輕重緩急，穩(wěn)中求成，逐項完成。
四、務實是保障
因為檔案資料內容較多，平時就必須注意收集，如圖片資料就是需要平時收集，照完照片要及時的就洗印出來備用?？赡艽蠹叶加羞@樣的情況：搞活動或是檢查工作，照片是照了，也就放到相機里，心想等到下一次一起沖洗。但是相機是公用的，別人也要用，這個用，那個用，不注意照片多了會被刪除的，等你騰出時間專門整理時又找不到，很懊惱。又如：平時下去工作不注意記錄，往往過一兩個星期一起記，這一在整理時容易顧前不顧后，忙著忙著就出了差錯。于是我就改變了方法，做到平時注意收集，不至于打亂仗。
五、責任是動力
基層干部工作心得體會篇七
在基層干部工作中，遵守相關工作規(guī)則是十分重要的。這些規(guī)則旨在幫助干部們更好地履行自己的職責，有效推動工作的開展。我作為一名基層干部，深知遵守工作規(guī)則對于工作的順利進行和職責的履行是至關重要的。在長期的工作實踐中，我收獲了許多寶貴的經驗和體會，以下是我對基層干部工作規(guī)則的一些心得體會。
首先，作為一名基層干部，我深刻認識到遵守工作紀律的重要性。工作紀律是保證干部工作秩序正常進行的基礎。只有遵循紀律，才能確保工作的順利進行和職責的履行。為此，我始終堅持按時上下班，按規(guī)定參加各類工作會議，并認真聽取上級領導的工作安排和指導意見。同時，我注重工作紀律的培養(yǎng)和傳承，及時查找和糾正自身存在的問題，不斷提高自己的紀律意識和遵紀守法的能力。
其次，我深入理解遵守組織紀律對于基層干部工作的重要意義。作為一名干部，我們需要服從組織的工作安排和決策，保持團結和協(xié)作的精神。只有這樣，我們才能更好地推動工作的開展，為全局服務。我一直積極參加組織活動，積極發(fā)表自己的意見和建議，在團結同事和群眾的過程中，不斷增強組織意識，增加組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
第三，我認識到遵守工作規(guī)范對于基層干部工作的重要性。基層干部需要熟悉并遵守相關的工作規(guī)范，確保工作的準確性和有效性。這需要我們掌握相關的法律法規(guī)和政策文件，了解工作的具體要求，并在實際工作中運用到實踐中去。我一直注重學習和研究工作規(guī)范，注重將工作規(guī)范融入工作實踐中，不斷提高自己的工作素質和業(yè)務水平。
第四，我意識到遵守廉潔紀律對于基層干部工作的重要性。廉潔紀律是基層干部工作的底線和紅線，它涉及到我們個人的品行修養(yǎng)和社會形象。我堅決反對各種形式的腐敗行為，不參與任何以權謀私或者以權謀權的行為。我始終堅持清正廉潔的政治原則，自覺接受組織的監(jiān)督，并與公眾保持積極的互動和溝通。我相信只有做到廉潔自律，才能不斷提高自己的能力和聲譽，為社會做出更大的貢獻。
最后，我認識到創(chuàng)新是基層干部工作的重要要素。只有不斷創(chuàng)新，才能滿足不同工作場景下的需求，推動工作的開展。創(chuàng)新要求干部們敢于嘗試新的工作方法和手段，提出新的工作思路和理念。我在工作中經常與同事們進行溝通交流，吸取他們的經驗和想法，并在實際工作中運用到實踐中去。同時，我還積極參加各類培訓和學習，拓寬自己的知識面和視野，不斷提高自己的工作能力和水平。
總之，基層干部工作規(guī)則對于工作的順利進行和職責的履行是至關重要的。在工作實踐中，我深刻體會到遵守工作紀律、組織紀律、工作規(guī)范和廉潔紀律的重要性，同時也認識到創(chuàng)新是推動工作發(fā)展的重要要素。我將繼續(xù)堅持遵守工作規(guī)則，不斷提高自己的工作能力和素質，為基層干部工作做出更大的貢獻。
基層干部工作心得體會篇八
隨著新的減稅和減費政策的出臺，稅務機關正面臨顧問數量激增的問題。稅務干部只有充分發(fā)揮主觀能動性，探索服務創(chuàng)新，才能創(chuàng)造出納稅人滿意的稅務經營環(huán)境。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
我們身處偉大的時代?！爸腥A民族偉大復興戰(zhàn)略全局”和“世界百年未有之大變局”兩個大局交織，“兩個一百年”奮斗目標交匯，對內實踐“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略布局，不斷滿足人民美好生活需要，增強“四個意識”、做到“兩個維護”，對外講好中國故事、傳播好中國聲音，構建有中國特色、能制定標準的話語體系，“堅定四個自信”，是擺在全體共產黨人面前的時代課題。
我們從事偉大的事業(yè)?！艾F(xiàn)行標準下農村貧困人口全部脫貧，貧困縣全部摘帽”，脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興，再怎么說偉大都不為過?；鶎樱跣牡脑键c，使命的出發(fā)點，尤其是新時代的農村，一系列“不平衡不充分”的新特征新情況新問題，為具體的、實踐的學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想提供了豐富的素材、實踐的機會。做優(yōu)基層工作、做好基層干部，才能為國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化、為經濟社會高質量發(fā)展打下堅實的微觀基礎。
“時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人”。偉大的實踐需要偉大的理論領航，樹立遠大理想、堅定理想信念，需要每一名黨員干部“讀原著、學原文、悟原理”，不斷提升理論水平和黨性修養(yǎng)。《習近平談治國理政》就是最好的教材，尤其是《第三卷》，生動的展示了自習近平新時代中國特色社會主義思想形成以來，這一當代馬克思主義、21世紀馬克思主義的科學內涵、時代特色和動態(tài)發(fā)展，全面總結并深刻體會其哲學、歷史和邏輯思維，具有極其豐富的世界觀和方法論啟示。黨的領導、全面小康、脫貧攻堅、改善和保障民生……這一思想寶庫，為偉大的脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興事業(yè)標注了價值、理順了思路、提供了方法。
駐村一年工作結束之際，細讀深研《習近平談治國理政（第三卷）》，進一步學思踐悟習近平新時代中國特色社會主義思想，感觸頗深。一年“蹲苗”，多方調查研究、整合信息，力求跨界融合、提高能力，深知要“扣好人生第一?？圩印?，“永遠在路上”。借此機會，談幾點體會。
一是敬畏感恩，客觀理解當前農村社會生態(tài)的基本特征?！耙园傩招臑樾模c人民同呼吸、共命運、心連心，是黨的初心，也是黨的恒心”，是習近平總書記對黨員干部的諄諄教誨，這強調了對”三農”問題的認識論問題，即要飽含深情的開展農村工作。能不能做到對群眾充滿感情，關鍵在于心存敬畏、心懷感恩。
“人民是歷史的創(chuàng)造者，人民是真正的英雄，波瀾壯闊的中華民族發(fā)展史是中國人民書寫的！”農業(yè)是中華文明立足之根，農村是群眾最基本的生活形態(tài)，農民迄今為止仍是我國人數最多的群體。新中國成立以來，從之前為工業(yè)化供給資源，到今天為城鎮(zhèn)化補貼成本，農業(yè)為我國工業(yè)資本原始積累提供了最重要的支撐，農民和農村為我國城鎮(zhèn)化和發(fā)展危機提供了成本最低的對沖，鄉(xiāng)村的土地撐起了我國現(xiàn)代化的空間?！盎乜醋哌^的路、比較別人的路、遠眺前行的路”，對于農業(yè)農村農民，我們在任何時候都應該心懷感恩，心存敬畏。
作為我國經濟社會的“大后方”，鄉(xiāng)村，需要現(xiàn)代化的回報、扶持與經營。隨著工業(yè)化的推進，“三農”問題隨之演變，矛盾的主要方面從開始的農業(yè)變?yōu)榻裉斓霓r村和農民，農村社會生態(tài)隨之發(fā)生質變，從之前更多的奉獻變?yōu)榻裉旄嗟慕邮埽猿杀臼找娣治鰹榛A的市場規(guī)則主導了群眾行為的選擇。放寬歷史的界限，這無關品質、無關人性，而是隨著市場經濟發(fā)展，要素的流失、權責的失衡等因素導致的激勵不相容現(xiàn)象，這推升著治理的成本，加速了鄉(xiāng)村的衰落?！兜谌怼穯⑹疚覀儯硇岳斫?、客觀認識這種變化，處理農業(yè)、農村、農民的問題，要常懷敬畏和感恩，堅定以人民為中心的發(fā)展思想，創(chuàng)新工作的方式方法。
隨著我國市場經濟推進，工業(yè)化已進入后期，國家不再需要從農業(yè)汲取資源，開始工業(yè)反哺農業(yè)，向鄉(xiāng)村大規(guī)模轉移支付。農村由之前的供給資源為主，變?yōu)榻裉斓慕邮苻D移支付為主，權責的天平從側重強調義務，變?yōu)橹饕獜娬{權利，這種不平衡，不利于群眾責任和奉獻意識的發(fā)揮，降低了群眾對于公共事業(yè)的參與度?！兜谌怼穯⑹疚覀?，這種形式的變化，對工作的方式方法提出了更高的要求，即尊重群眾的選擇、主動做好基礎工作，在要素流失、資源匱乏的新形勢下動員群眾積極參與到經濟建設和社會發(fā)展中來。
一方面，黨員干部要尊重群眾對于利益的合理訴求，“抓住人民最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題”，及時順應形勢、更新思維，理解其行為選擇，避免因思維慣性、行為誤判在工作中產生情緒，甚至和群眾爆發(fā)沖突。另一方面，黨員干部要更加重視基礎工作，“貫徹群眾路線，尊重人民主體地位和首創(chuàng)精神”，事前能經常走家串戶、多到田間地頭，和群眾拉拉呱、聊聊天，傾聽群眾心聲，確保群眾知情權，找到彼此之間的利益交集，“鼓勵和引導他們靠自己的努力改變命運”，事中能完善制度和機制，動員群眾參與決策、共同作為，“始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，凝聚成眾志成城的磅礴力量”，事后能公開透明，“由群眾來評價、由實踐來檢驗”，如此激勵相容，才能共生共贏。這種基礎工作不是自然而然的，而是需要主動作為的，這是工作的內容，而不是前提。
三是久久為功，從供給側建立鄉(xiāng)村振興的長效機制?！爱a業(yè)增收是脫貧攻堅的主要途徑和長久之策，現(xiàn)在貧困群眾吃穿不愁，農業(yè)產業(yè)要注重長期培育和發(fā)展，防止急功近利”，是《第三卷》中收錄的習近平總書記對農村脫貧攻堅的科學指示，從方法論的角度強調了農村工作的長期性，即開展農村工作要立足供給側，久久為功，善作善成。
隨著我國工業(yè)化的推進和經濟形勢的變化，“三農”問題的關鍵已由農業(yè)轉向農村和農民，鄉(xiāng)村工作的目標已由單純的農業(yè)增收、稅收上繳轉為實現(xiàn)產業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織五大振興，矛盾的主要方面已轉向供給側。供給側結構性改革，是一項系統(tǒng)性工作，需要系統(tǒng)集成、流程再造，因此脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興需要從供給側構建長效機制。
脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興，產業(yè)是基礎，黨建是關鍵，市場是途徑，政府是保障。推動農業(yè)供給側結構性改革，首先，要選擇好、發(fā)展好合適的產業(yè)，黨員干部應增強市場經濟思維，借助市場機制擴大可支配資源，引導鄉(xiāng)村振興“由單純的輸血到造血”，實現(xiàn)工作的可持續(xù)、可復制、可推廣。其次，“打好脫貧攻堅戰(zhàn)，關鍵在人，在人的觀念、能力、干勁”，要以黨建為引領，發(fā)揮鄉(xiāng)村能人作用，確保行政鏈條暢通，促進政策的守正與出新，形成各方面工作合力，以實現(xiàn)“公共資源向基層延伸、向農村覆蓋、向困難群眾傾斜”。再次，處理好政府和市場的關系，“發(fā)揮好兩方面的積極性”，不論制定政策、督查考核，還是分析問題、實際執(zhí)行，都要尊重市場規(guī)則。最后，引導黨員干部應轉變作風，“力戒形式主義、官僚主義”，踏踏實實的落實好各項政策，實實在在的靶向治療各種問題，確保政策能落地、不走樣、不爛尾，同時，創(chuàng)造性運用現(xiàn)代治理技術，最大程度促進技術正向賦能基層治理，而不是加劇形式主義。
“在常學常新中加強理論修養(yǎng)，在真學真信中堅定理想信念，在學思踐悟中牢記初心使命，在細照篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動擔當作為”，話猶在耳，振聾發(fā)聵！《習近平談治國理政》第三卷，不僅是一部體現(xiàn)馬克思主義立場、觀點和方法的理論巨著，更是一部教育、指引廣大干部群眾的戰(zhàn)略圖和工具書。細讀深研、躬身實踐，備受啟發(fā)！
解決好“三農”問題，有利于增強我國社會的穩(wěn)定，有利于提高我國經濟的發(fā)展彈性，有利于激發(fā)經濟增長的內生動力。心存敬畏、心懷感恩，以“我將無我、不負人民”的狀態(tài)，飽含感情投入工作，主動改變工作的方式方法，將群眾路線貫穿工作的事前事中事后，從供給側建立鄉(xiāng)村振興的長效機制，久久為功，善作善成，是一名合格的黨員干部的基本要求。
讓我們學思踐悟、只爭朝夕，“強讀強記，常學常新”，從習近平新時代中國特色社會主義思想的科學內涵和啟示中，涵養(yǎng)初心、明確使命，以人民為中心，爭做一名優(yōu)秀的基層干部！
指出，實現(xiàn)中華民族偉大復興，就是中華民族近代以來最偉大的夢想。他強調，實現(xiàn)中華民族偉大復興是一項光榮而艱巨的事業(yè)，需要一代又一代中國人共同為之努力。作為財政人，我們應該擁有自己的“財政夢”，作為財政人，只有實現(xiàn)了“財政夢”，才能為實現(xiàn)“中國夢”盡到自己的智慧和力量。公共財政是政府履行職能、實現(xiàn)“中國夢”的物質基礎、體制保障、政策工具和監(jiān)管手段。財政站在新的歷史起點，義不容辭，必須勇于擔當，堅持改革和發(fā)展齊頭并進，努力實現(xiàn)財政工作跨越發(fā)展，成為我們財政人不懈追求實現(xiàn)偉大中國夢的最好體現(xiàn)。
一、培植財源六計，共圓“生財有道”夢。一是大力發(fā)展“稅源經濟”，培植骨干稅源。堅持效益優(yōu)先不動搖，千方百計引進、扶持、培育大型骨干稅源企業(yè)，建立結構合理、梯次分明、布局均衡、持續(xù)增長的財源體系。二是大力發(fā)展“主體經濟”，壯大支柱財源。充分發(fā)揮財政資金“四兩撥千斤”的引導作用，加大對傳統(tǒng)企業(yè)自主創(chuàng)新、技術改造扶持力度，提升企業(yè)市場競爭力。三是大力發(fā)展民營經濟，拓展地方財源。把全民創(chuàng)業(yè)作為長遠戰(zhàn)略，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，壯大創(chuàng)業(yè)群體，拓展生財之道。四是大力推進服務型產業(yè)，增加新興財源。按照“加速發(fā)展生產性服務業(yè)、積極發(fā)展消費性服務業(yè)、努力突破新興服務業(yè)”的思路，落實好財稅扶持政策，強勢推進服務業(yè)發(fā)展，提高服務業(yè)稅收貢獻份額，增加地方可用財力。五是大力發(fā)展“總部經濟”，吸納外埠財源。利用各種人脈關系和資源，吸引外埠大型企業(yè)集團總部來本地注冊成立分公司，擴大所得稅繳納規(guī)模，增加地方可用財力。六是大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟，充實基層財源。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財源建設，堅持效益優(yōu)先，做到落地快、投產快、見效快，壯大財源。
二、組織財政收入六計，共圓“聚財有方”夢。一是各級黨委、政府和財稅部門要明確收入目標，逐級逐項分解任務，并嚴格考核收入入庫進度，促進財政收入均衡、足額入庫。二是“五源齊抓”。圍繞稅源、費源、利源（國資收益）、資源（土地、空間資源、泊位資源等）、外源（上級補助資金）五大收入渠道，促進財政收入工作組織程度的精細化。三是“協(xié)稅護稅”。通過工作重心下移、構筑協(xié)護稅網絡，運用政策機制等方法和手段，調動街道社區(qū)和社會力量，促進各類稅源財源加快轉化為現(xiàn)實收入，提高中小稅源的征管意識和成效。實行零星稅收稅務主管、社會協(xié)管、委托代征，做到“抓大不放小、共同促增收”。四是處理好抱“西瓜”與揀“芝麻”的關系，既要抓稅源大戶，也不忘零星稅源。五是實行“稅收直達入庫制”，減少在途環(huán)節(jié)，確保稅收及時足額入庫。六是實行征、管、查三分離的原則，杜絕稅收征管中的舞弊行為和不廉潔現(xiàn)象。
三、控制財政支出六計，共圓“用財有效”夢。一是認真貫徹落實中央八項規(guī)定和厲行節(jié)約規(guī)定，堅決控制非工資性“三化”等開支，并督查各部門、各單位嚴格按《預算法》辦理各項支出，使財政支出逐步納入規(guī)范化和法制化軌道。二是實行“零基預算法”，即對每一個單位、每一個支出項目，不論是原有的還是新增的，在安排財政支出時一律從零開始。三是“績效管理”。針對以往支出績效評價“缺失前道、偏重事后”的問題，將“績效”理念在專項資金管理上先行得到全面落實。實施專項資金的“標桿”體系、預算論證、項目論證、支付程序、支付方式、政策管理、績效評價等各個環(huán)節(jié)的全過程、全鏈條的績效管理，使專項資金更“?！?，支出成效“可見、可評”成為可能。四是“內控體系”。針對財政資金流動的所有重要環(huán)節(jié)，通過內控信息系統(tǒng)對預算安排、指標下達、審核撥付進行全過程、制度化控制。五是精減各種會議，堅持少開會，提倡開短會，做到可開可不開的會不開，不開無意義的會，壓縮會議費開支。同時堅決剎住吃喝玩樂歪風，減少乃至杜絕浪費，力戒腐敗。六是加大事業(yè)單位改革力度，將有能力創(chuàng)收的事業(yè)單位逐步推向市場，與財政脫鉤、“斷奶”，減輕財政壓力。
四、盤活財政資金六計，共圓“理財有制”夢。一是在財政資金支出安排上遵循量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點、兼顧公平與效能的公共支出基本原則。二是在財政資金撥付上應嚴格按照保工資，保運行，保穩(wěn)定的支出順序。三是用好用活財政資金，充分發(fā)揮財政資金“四兩撥千斤”作用，促進地方經濟發(fā)展。四是加強跟蹤管理，提高財政資金使用效益，定期對財政資金使用情況進行跟蹤檢查，經常了解資金的使用情況，保證資金?？顚Ｓ?，充分發(fā)揮資金更大效益。五是采取各種得力措施，抓緊回收陳欠財政資金，對確實無法回收的財政資金也要采取妥善辦法處理。六是有目的、有重點地把財政資金投放到那些稅高利大的項目上，提高資金使用效率。同時進一步強化制度建設，嚴格用制度管錢、管人、管事，確保資金、干部、工程項目“三安全”。
五、加強財政精細化、科學化管理六計，共圓“管財有法”夢。一是深化國庫集中支付改革，盡快實現(xiàn)單位采購貨物、工程和服務行為的國庫集中支付，進一步加強和規(guī)范財政收支行為。二是不斷改進和加強預算外資金管理，將一切游離于財政管理之外的預算外資金納入財政管理范疇。實行綜合財政預算，建立預算內外資金統(tǒng)籌機制，切實把預算外資金管住、管好。三是各級財政部門要積極參與社會保障制度改革，健全財政職能，切實加強社會保障基金管理，管好老百姓的“養(yǎng)命錢”和“救命錢”。四是加強國有資產管理，尤其是抓好國有資產經營管理，提高國有資產的營運效率。同時，對國有資產流失案進行公開曝光處理，有效地防止國有資產流失，確保國有資產保值增值。五是嚴格稅政管理，在一定時期內，停止一切減免稅收，規(guī)范出口退稅管理，取消稅收管理中的各種不規(guī)范作法，最大限度地減少財政收入流失。六是加強會計隊伍建設，提高會計人員綜合素質，為會計人員依法從事會計活動撐腰壯膽，切實維護會計信息的真實、可靠。
六、強化財政監(jiān)督六計，共圓“監(jiān)財有理”夢。一是要形成監(jiān)督合力。切實加大對各部門、各單位的監(jiān)督力度，努力形成合力，做到“三個并重”，即：事前審核、事中監(jiān)控與事后監(jiān)督并重，對外檢查與對內監(jiān)督并重，日常監(jiān)督與重點監(jiān)督并重。二是要拓寬監(jiān)督領域。進一步完善財政績效監(jiān)督機制，逐步擴大績效監(jiān)督范圍，確保財政資金的使用效益；要有計劃、有步驟地安排重點項目資金使用情況的監(jiān)督，確保項目資金安排使用的合規(guī)性；要不定期地開展對預算單位基礎工作的監(jiān)督檢查，確保各部門、各單位內部控制制度健全，會計核算規(guī)范。三是要創(chuàng)新監(jiān)督方式。注意使用、引導、鼓勵社會監(jiān)督力量參與監(jiān)督；切實加強對重點建設項目、重大民生項目的監(jiān)督檢查，建立事前、事中、事后一體化的預算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控機制，對發(fā)現(xiàn)的問題要認真分析、及時處理，重大問題要跟蹤核查，一旦核實要嚴肅處理。要善于借助外力開展監(jiān)督，自覺接受同級人大會的監(jiān)督，同時要借助審計、紀檢監(jiān)察等部門的力量強化監(jiān)督。四是建立健全必要防范監(jiān)督機制，盡可能把各種違法亂紀問題扼殺在萌芽狀態(tài)。五是逐步延伸財政、財務監(jiān)督的觸角，對全社會全面實施財政、財務監(jiān)督，不留空白點，不留死角。各級紀檢、監(jiān)察、財政、稅務、審計等部門整體聯(lián)動、密切配合，對財經違法亂紀問題進行多管齊下，綜合治理。在實施財政監(jiān)督時，對違法亂紀單位和個人進行從嚴從重打擊，決不姑息，讓那些違法亂紀者有“賊心”而沒有“賊膽”。六是財政部門在實施財政監(jiān)督過程中必須堅持廉潔自律，做到正人先正已，力戒徇私枉法。
黨的的勝利召開，是全黨全國人民的一大盛事、大事、喜事。這段時間，通過認認真真收看大會開幕式及相關新聞報道，原原本本學習胡錦濤同志所作的報告，我感到收獲頗多，受益匪淺。特別是報告要求“廣大青年要積極響應黨的號召，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永遠熱愛我們偉大的祖國，永遠熱愛我們偉大的人民，永遠熱愛我們偉大的中華民族，在投身中國特色社會主義偉大事業(yè)中，讓青春煥發(fā)出絢麗的光彩?！弊屛覝喩砩舷鲁錆M了勁頭。學習領會和貫徹落實黨的精神，作為財政局的一名青年黨員干部，我想最重要的是要堅定不移地跟著黨走，把大會精神融入到自己思想的最深處，落實到行動的各方面，踐行到工作的全過程。
踐行精神，永遠跟黨走，首先要胸懷理想、堅定信念。要時刻保持清醒頭腦，堅決擁護黨的領導，在政治意識上與黨中央保持高度一致，努力做到思想上同心同德，目標上同心同向，行動上同心同行。要有堅定的信心和必勝的信念，切實增強憂患意識、創(chuàng)新意識、宗旨意識、使命意識，堅定不移地沿著中國特色社會主義道路前進。要把精神升華為對黨和人民的忠誠、對祖國和社會主義事業(yè)的熱愛，轉化為個人成長和進步的動力，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興而自強不息，為開創(chuàng)白堿灘區(qū)富民強區(qū)全面小康新局面而努力奮斗。
踐行精神，永遠跟黨走，要率先垂范、當好表率。自己將充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范帶頭作用，在行動上緊跟時代發(fā)展步伐，把精神、科學發(fā)展觀運用到學習、工作、生活中去。在學習上，多積累、多感悟，平時多向書本、基層群眾學習，深入學習理論政策、法規(guī)制度和業(yè)務知識，博采眾長，學以致用，提高業(yè)務能力和工作水平。在工作上，下深水、勤實踐，堅持走群眾路線，多到群眾中去，多到基層去，不閉門造車，不憑空捏造，通過在實踐中鍛煉，多出思想、多寫材料、多參決策、多獻良謀，全力做好服務領導、服務基層、服務群眾的各項工作。在生活上，講操守、重品行，克己慎行、潔身自好，言行一致、表里如一，做到一身正氣、一塵不染，做傳統(tǒng)美德的維護者、時代道德的實踐者、和諧社會的促進者。
踐行精神，永遠跟黨走，要牢記宗旨、服務群眾?！皹访裰畼氛?，民亦樂其樂；憂民之憂者，民亦憂其憂。”自己將切實增強責任感和使命感，盡心盡力，履職盡責，為群眾謀利益、增福祉，助民富、添民樂。切實增進對群眾的感情，把對群眾的感情體現(xiàn)在具體行動上，落實在工作實踐中，努力做到思想上尊重群眾，政治上代表群眾，感情上貼近群眾，工作上深入群眾。
踐行精神，永遠跟黨走。不是一句空話，更不是一句口號。下一步，自己將在學深、學透精神上下功夫，在用活、用好精神上下氣力，使自己的頭腦更加清醒、視野更加開闊、知識更加全面、作風更加務實，努力實現(xiàn)能力有新提高、精神有新面貌、責任有新?lián)?、工作有新成效，在為推動白堿灘區(qū)的跨越式發(fā)展而頑強奮斗、艱苦奮斗、不懈奮斗的過程中，讓青春煥發(fā)出絢麗的光彩。
我們黨歷來重視自身建設，始終把保持與人民群眾的血肉聯(lián)系作為事關黨的死生存亡的政治任務來抓。新時期下黨的群眾路線要求突出反映了時代的呼聲、人民的呼聲、建設和發(fā)展中國特色社會主義的呼聲，不僅有強烈的現(xiàn)實針對性，而且充分反映了黨中央對新歷史條件下黨建的高度重視和清醒認識。通過一段時間來黨的群眾路線教育實踐活動的學習，作為一名財政監(jiān)督人員，作為一名預備黨員，我進一步認識到要走好群眾路線，其中關鍵一條就是黨員干部要具備優(yōu)良作風，從現(xiàn)在做起，從小事做起，全力踐行全心全意為人民服務宗旨，把虛事做實、把實事做好，踏實、敬業(yè)、任勞任怨，把為民、務實、清廉落實到具體行動中。
人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本，失去了人民群眾的擁護和支持，一切工作就無從談起。有勤政為民之心，這是我們做好一切工作的起點，要真正做到勤政為民，就要深懷愛民之情。群眾在我們心里的分量有多重，我們在群眾心里的分量就有多重。我們本就來自于群眾，人民群眾賦予我們權力，是一種信任一種榮譽，更是一種責任。這個責任就是不辜負人民對我們的培養(yǎng)和重托，全心全意為人民服務，只有時刻把群眾的冷暖安危掛在心上，才能得到群眾的衷心擁護。焦裕祿、孔繁森、楊善洲等黨的好干部，之所以得到人民群眾的愛戴，就在于他們對黨無限的忠誠，對人民無限的熱愛，為人民鞠躬盡瘁。財政監(jiān)督工作始終是圍繞關系國計民生的重點領域和突出問題而開展，與國家人民利益息息相關，稍有疏忽，就會給人民群眾帶來損失，重要性不言而喻。我作為財政監(jiān)督崗位上的普通一員，每當執(zhí)行一項國家所下達的工作任務，都有一種能為國家、為人民貢獻自身力量的光榮感，同時也感受到沉甸甸的責任和壓力。因此在工作中，時時刻刻牢記群眾利益無小事，站在群眾角度想問題，常思索如何能通過監(jiān)督工作更好地貫徹落實上級的政策，如何能夠讓財政資金真正能發(fā)揮保障民生、促發(fā)展的作用，真正解決群眾困難，使群眾受益，讓自身從感情上從內心向群眾貼近，從而使自己能夠以高度負責的態(tài)度和滿腔的熱忱投入到為民服務的工作中，在充分調查研究的基礎上，不斷增強為人民服務意識，切實關心群眾的疾苦，真心實意將工作做細、做好、做實，盡心盡力履行職責，讓人民群眾得到實實在在的利益。
權利是黨和人民賦予的，求真務實，就是堅持兢兢業(yè)業(yè)、勤奮工作、埋頭苦干，扎扎實實地做好各項工作。真干、實干而不是假干、虛干，為黨和人民而不是為自己，這是黨和人民對干部的要求，更是衡量干部是否做到求真務實的試金石。“空談誤國、實干興邦”，既然黨和人民把我們放在一定的崗位上，我們就要盡心盡力干出成績來，不辜負黨和人民的期望，真正當好人民的公仆。
習指出，“每個人的工作時間是有限的，但全心全意為人民服務是無限的?！币煤糜邢薜臅r間履行好無限的為人民服務的職責，我認為應該做到以下幾點：
一是要培養(yǎng)為人民服務的本領，重視加強學習。勤于學習、善于學習是黨員干部提高素質、增強本領的重要途徑。事業(yè)發(fā)展沒有止境，學習就沒有止境。經濟越發(fā)展，社會越進步，學習的緊迫性也更強。財政監(jiān)督工作繁復，涉及知識面廣，政策性、專業(yè)性強，需要理論性和實踐能力兼具，綜合能力不足，就無法很好的履行職責、落實政策、保障群眾權益，這對我們崗位人員提出了更高要求，要摒棄掉安于現(xiàn)狀，吃老本的觀念，仔細研讀理解黨和國家對經濟工作的路線、方針、政策，領會國家精神，掌握豐富的專業(yè)知識，鍛煉思維能力、培養(yǎng)長遠目光、拓展工作思路，并在實際工作中加以靈活運用，提高實際分析解決問題的能力，不斷積累經驗，才能更好地為人民服務。
二要深入實際，察實情。黨的工作只有深入基層、深入群眾，傾聽群眾心聲，實事求是反映群眾最真實的想法和最關注、最迫切需要解決的問題，才能真正走進群眾，了解實情，開展工作。財政監(jiān)督工作本身具有相當的復雜性，不深入實際了解情況，就無法查實問題，確保人民利益，作為財政監(jiān)督人員，我們經常要走進項目建設工地、車間廠房，就是為實地了解企事業(yè)單位生產經營、項目進展情況，糾正錯誤，指出不足，確保國家政策的有效實施。而向有關群眾詢問了解情況也是查實問題所必須，由于監(jiān)督檢查的身份，在實際工作中，我們常面臨群眾的不理解和抵觸情緒，作為黨員干部，對待群眾采取何種態(tài)度就至關重要，將群眾看做對手無法解決問題，只會激化矛盾，只有了解群眾看法，向群眾說明監(jiān)督工作的重要性和必要性，曉之以理，動之以情，爭取群眾的理解，并虛心向群眾請教，以真心換真話，才能讓群眾能夠理解我們的工作、配合我們的工作、支持我們的工作。
根據公司安排部署，我作為公司第一批下基層活動的一員，從6月1日開始進行了為期六天的基層工作。通過為期六天的基層工作，我感受頗深，讓我深深體會到作為機關人員我們該干些什么，從中領悟到什么，今后工作的方向在哪里，我認為應該做到以下幾點：
一是端正態(tài)度，做到“身心俱入”。與基層同事在一起，首先要擺正自己的位置，絕不能認為自己高人一等，如果總是一副高高在上的姿態(tài)，與人溝通時就會處于一個不受歡迎的位置。下基層就是要端正態(tài)度，擺正心態(tài)，做到既“身入”更“心入”，堅持真下、真問、真學。下基層既要“下得去”，還要“上得來”。
二是帶著使命感，真心下基層。機關人員下基層是給基層帶來麻煩還是帶來實惠，這是關系到下基層能否受到基層歡迎和良好口碑的問題，通過這次的鍛煉讓我感受到應該更加珍惜自己現(xiàn)有的工作崗位，并且要以基層同志為榜樣，努力提高自己的業(yè)務素質，以釘釘子精神，高質量完成本職工作。
三是為借鑒學習找典型，用典型引路，創(chuàng)新發(fā)展模式，推動公司快速發(fā)展。就基層清潔工作而言，看似簡單、重復，沒有太多技術含量，實則不然。一名優(yōu)秀的清潔人員，會科學合理安排時間，高效的完成工作。合理的安排時間，具體到什么時間清掃什么地方，怎樣做到又快又好都需要仔細的思考和創(chuàng)造性的開展工作。
這次的基層工作時間雖短，但感受深刻。讓我懂得了基層工作的艱辛，感謝同事們的幫助，讓我在今后工作中更加全力以赴。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，環(huán)境復雜。用單位上工作人員的話說鄉(xiāng)鎮(zhèn)就是綜合服務所，是萬能的，什么都的管，“上管天文，下關地理，左管生兒育女，右管油鹽醬醋?！贝蟮降缆返恼?，房屋拆遷，小到夫妻吵架，鄰里糾紛，都需要村委會來解決。沒什么“大事”可言，但亦無“小事”，盡管在某些人看來根本不是事，對老百姓來說，件件是大事，都關乎百姓的切身利益，馬虎不得。
農村工作者每天忙碌于農村，問一下周圍的村民:“村委會究竟都管些什么?”每個人說的都不一。有的人說村委會的工作是開會，屁大點事都要召開會議;有的人說村委會就象萬能膏藥，哪里有事就往哪貼。有的人說，村委會現(xiàn)在還好，以前就是計生服務站，晚上提著手電筒，拿著記錄本，七八點來敲門登記資料?，F(xiàn)在大家都那么忙，整天還搞什么入戶調查，收入統(tǒng)計，總侵犯私人生活。村民的抱怨和不滿我們都能夠理解，因為村民接受我們也是需要一個過程的。我們所能做的就是眼勤、腿勤、手勤和嘴勤，不厭其煩地向村民宣傳政策法規(guī)，對村民熱情、耐心、細致周到，急村民之所急，擁有一顆奉獻之心，用真情打動村民，用真心去幫助村民，增強村民認同感，營造更適宜人們居住的新農村。
在工作中我們隨時都會遇到困難，需要冷靜地去處理各種問題，就說農村工作中的計生工作，沒有做過這項工作的人根本不會想到有那么多東西，連人家結幾次婚、人流幾次、、幾個孩子、用何避孕措施都要問得一清二楚。有的工作人員在語氣上稍微不注意，村民就會破口大罵。本來離婚就是人家很不愿提及的事，又偏要問得那么詳細，連年月日都要，真的非常尷尬。尤其是每一季度的三查工作就更不好做，打電話挨家挨戶的通知，才能讓他們到鄉(xiāng)鎮(zhèn)上來三查。還有棗樹管理，由于我們這邊有春耕的習慣，所以秋季棗樹管理讓人非常頭疼，沒有人愿意干，所以要耐心給他們講秋季棗樹管理的好處，給他們播放關于棗樹栽培的技術，讓他們從根本上接受秋季棗樹涂白，挖雨淋坑的好處。
我們始終本著真誠對待每位村民，堅持以人為本，為村民服務的理念，樹立村民利益無小事的思想，以強烈的責任心，盡我們所能為村民服務，希望自己的真心付出能得到村民的認可，能得到社會的肯定，能為社會和諧發(fā)展盡一份微薄之力。
我們黨歷來重視自身建設，始終把保持與人民群眾的血肉聯(lián)系作為事關黨的死生存亡的政治任務來抓。新時期下黨的群眾路線要求突出反映了時代的呼聲、人民的呼聲、建設和發(fā)展中國特色社會主義的呼聲，不僅有強烈的現(xiàn)實針對性，而且充分反映了黨中央對新歷史條件下黨建的高度重視和清醒認識。通過一段時間來黨的群眾路線實踐活動的學習，作為一名財政監(jiān)督人員，作為一名預備黨員，我進一步認識到要走好群眾路線，其中關鍵一條就是黨員干部要具備優(yōu)良作風，從現(xiàn)在做起，從小事做起，全力踐行全心全意為人民服務宗旨，把虛事做實、把實事做好，踏實、敬業(yè)、任勞任怨，把為民、務實、清廉落實到具體行動中。
人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本，失去了人民群眾的擁護和支持，一切工作就無從談起。有勤政為民之心，這是我們做好一切工作的起點，要真正做到勤政為民，就要深懷愛民之情。群眾在我們心里的分量有多重，我們在群眾心里的分量就有多重。我們本就來自于群眾，人民群眾賦予我們權力，是一種信任一種榮譽，更是一種責任。這個責任就是不辜負人民對我們的培養(yǎng)和重托，全心全意為人民服務，只有時刻把群眾的冷暖安危掛在心上，才能得到群眾的衷心擁護。焦裕祿、孔繁森、楊善洲等黨的好干部，之所以得到人民群眾的愛戴，就在于他們對黨無限的忠誠，對人民無限的熱愛，為人民鞠躬盡瘁。財政監(jiān)督工作始終是圍繞關系國計民生的重點領域和突出問題而開展，與國家人民利益息息相關，稍有疏忽，就會給人民群眾帶來損失，重要性不言而喻。我作為財政監(jiān)督崗位上的普通一員，每當執(zhí)行一項國家所下達的工作任務，都有一種能為國家、為人民貢獻自身力量的光榮感，同時也感受到沉甸甸的責任和壓力。因此在工作中，時時刻刻牢記群眾利益無小事，站在群眾角度想問題，常思索如何能通過監(jiān)督工作更好地貫徹落實上級的政策，如何能夠讓財政資金真正能發(fā)揮保障民生、促發(fā)展的作用，真正解決群眾困難，使群眾受益，讓自身從感情上從內心向群眾貼近，從而使自己能夠以高度負責的態(tài)度和滿腔的熱忱投入到為民服務的工作中，在充分調查研究的基礎上，不斷增強為人民服務意識，切實關心群眾的疾苦，真心實意將工作做細、做好、做實，盡心盡力履行職責，讓人民群眾得到實實在在的利益。
權利是黨和人民賦予的，求真務實，就是堅持兢兢業(yè)業(yè)、勤奮工作、埋頭苦干，扎扎實實地做好各項工作。真干、實干而不是假干、虛干，為黨和人民而不是為自己，這是黨和人民對干部的要求，更是衡量干部是否做到求真務實的試金石?！翱照務`國、實干興邦”，既然黨和人民把我們放在一定的崗位上，我們就要盡心盡力干出成績來，不辜負黨和人民的期望，真正當好人民的公仆。
習指出，“每個人的工作時間是有限的，但全心全意為人民服務是無限的?！币煤糜邢薜臅r間履行好無限的為人民服務的職責，我認為應該做到以下幾點：
一是要培養(yǎng)為人民服務的本領，重視加強學習。勤于學習、善于學習是黨員干部提高素質、增強本領的重要途徑。事業(yè)發(fā)展沒有止境，學習就沒有止境。經濟越發(fā)展，社會越進步，學習的緊迫性也更強。財政監(jiān)督工作繁復，涉及知識面廣，政策性、專業(yè)性強，需要理論性和實踐能力兼具，綜合能力不足，就無法很好的履行職責、落實政策、保障群眾權益，這對我們崗位人員提出了更高要求，要摒棄掉安于現(xiàn)狀，吃老本的觀念，仔細研讀理解黨和國家對經濟工作的路線、方針、政策，領會國家精神，掌握豐富的專業(yè)知識，鍛煉思維能力、培養(yǎng)長遠目光、拓展工作思路，并在實際工作中加以靈活運用，提高實際分析解決問題的能力，不斷積累經驗，才能更好地為人民服務。
二要深入實際，察實情。黨的工作只有深入基層、深入群眾，傾聽群眾心聲，實事求是反映群眾最真實的想法和最關注、最迫切需要解決的問題，才能真正走進群眾，了解實情，開展工作。財政監(jiān)督工作本身具有相當的復雜性，不深入實際了解情況，就無法查實問題，確保人民利益，作為財政監(jiān)督人員，我們經常要走進項目建設工地、車間廠房，就是為實地了解企事業(yè)單位生產經營、項目進展情況，糾正錯誤，指出不足，確保國家政策的有效實施。而向有關群眾詢問了解情況也是查實問題所必須，由于監(jiān)督檢查的身份，在實際工作中，我們常面臨群眾的不理解和抵觸情緒，作為黨員干部，對待群眾采取何種態(tài)度就至關重要，將群眾看做對手無法解決問題，只會激化矛盾，只有了解群眾看法，向群眾說明監(jiān)督工作的重要性和必要性，曉之以理，動之以情，爭取群眾的理解，并虛心向群眾請教，以真心換真話，才能讓群眾能夠理解我們的工作、配合我們的工作、支持我們的工作。
指出，實現(xiàn)中華民族偉大復興，就是中華民族近代以來最偉大的夢想。他強調，實現(xiàn)中華民族偉大復興是一項光榮而艱巨的事業(yè)，需要一代又一代中國人共同為之努力。作為財政人，我們應該擁有自己的“財政夢”，作為財政人，只有實現(xiàn)了“財政夢”，才能為實現(xiàn)“中國夢”盡到自己的智慧和力量。公共財政是政府履行職能、實現(xiàn)“中國夢”的物質基礎、體制保障、政策工具和監(jiān)管手段。財政站在新的歷史起點，義不容辭，必須勇于擔當，堅持改革和發(fā)展齊頭并進，努力實現(xiàn)財政工作跨越發(fā)展，成為我們財政人不懈追求實現(xiàn)偉大中國夢的最好體現(xiàn)。
一、培植財源六計，共圓“生財有道”夢。一是大力發(fā)展“稅源經濟”，培植骨干稅源。堅持效益優(yōu)先不動搖，千方百計引進、扶持、培育大型骨干稅源企業(yè)，建立結構合理、梯次分明、布局均衡、持續(xù)增長的財源體系。二是大力發(fā)展“主體經濟”，壯大支柱財源。充分發(fā)揮財政資金“四兩撥千斤”的引導作用，加大對傳統(tǒng)企業(yè)自主創(chuàng)新、技術改造扶持力度，提升企業(yè)市場競爭力。三是大力發(fā)展民營經濟，拓展地方財源。把全民創(chuàng)業(yè)作為長遠戰(zhàn)略，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，壯大創(chuàng)業(yè)群體，拓展生財之道。四是大力推進服務型產業(yè)，增加新興財源。按照“加速發(fā)展生產性服務業(yè)、積極發(fā)展消費性服務業(yè)、努力突破新興服務業(yè)”的思路，落實好財稅扶持政策，強勢推進服務業(yè)發(fā)展，提高服務業(yè)稅收貢獻份額，增加地方可用財力。五是大力發(fā)展“總部經濟”，吸納外埠財源。利用各種人脈關系和資源，吸引外埠大型企業(yè)集團總部來本地注冊成立分公司，擴大所得稅繳納規(guī)模，增加地方可用財力。六是大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟，充實基層財源。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財源建設，堅持效益優(yōu)先，做到落地快、投產快、見效快，壯大財源。
二、組織財政收入六計，共圓“聚財有方”夢。一是各級黨委、政府和財稅部門要明確收入目標，逐級逐項分解任務，并嚴格考核收入入庫進度，促進財政收入均衡、足額入庫。二是“五源齊抓”。圍繞稅源、費源、利源（國資收益）、資源（土地、空間資源、泊位資源等）、外源（上級補助資金）五大收入渠道，促進財政收入工作組織程度的精細化。三是“協(xié)稅護稅”。通過工作重心下移、構筑協(xié)護稅網絡，運用政策機制等方法和手段，調動街道社區(qū)和社會力量，促進各類稅源財源加快轉化為現(xiàn)實收入，提高中小稅源的征管意識和成效。實行零星稅收稅務主管、社會協(xié)管、委托代征，做到“抓大不放小、共同促增收”。四是處理好抱“西瓜”與揀“芝麻”的關系，既要抓稅源大戶，也不忘零星稅源。五是實行“稅收直達入庫制”，減少在途環(huán)節(jié)，確保稅收及時足額入庫。六是實行征、管、查三分離的原則，杜絕稅收征管中的舞弊行為和不廉潔現(xiàn)象。
三、控制財政支出六計，共圓“用財有效”夢。一是認真貫徹落實中央八項規(guī)定和厲行節(jié)約規(guī)定，堅決控制非工資性“三化”等開支，并督查各部門、各單位嚴格按《預算法》辦理各項支出，使財政支出逐步納入規(guī)范化和法制化軌道。二是實行“零基預算法”，即對每一個單位、每一個支出項目，不論是原有的還是新增的，在安排財政支出時一律從零開始。三是“績效管理”。針對以往支出績效評價“缺失前道、偏重事后”的問題，將“績效”理念在專項資金管理上先行得到全面落實。實施專項資金的“標桿”體系、預算論證、項目論證、支付程序、支付方式、政策管理、績效評價等各個環(huán)節(jié)的全過程、全鏈條的績效管理，使專項資金更“專”，支出成效“可見、可評”成為可能。四是“內控體系”。針對財政資金流動的所有重要環(huán)節(jié)，通過內控信息系統(tǒng)對預算安排、指標下達、審核撥付進行全過程、制度化控制。五是精減各種會議，堅持少開會，提倡開短會，做到可開可不開的會不開，不開無意義的會，壓縮會議費開支。同時堅決剎住吃喝玩樂歪風，減少乃至杜絕浪費，力戒腐敗。六是加大事業(yè)單位改革力度，將有能力創(chuàng)收的事業(yè)單位逐步推向市場，與財政脫鉤、“斷奶”，減輕財政壓力。
四、盤活財政資金六計，共圓“理財有制”夢。一是在財政資金支出安排上遵循量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點、兼顧公平與效能的公共支出基本原則。二是在財政資金撥付上應嚴格按照保工資，保運行，保穩(wěn)定的支出順序。三是用好用活財政資金，充分發(fā)揮財政資金“四兩撥千斤”作用，促進地方經濟發(fā)展。四是加強跟蹤管理，提高財政資金使用效益，定期對財政資金使用情況進行跟蹤檢查，經常了解資金的使用情況，保證資金?？顚Ｓ?，充分發(fā)揮資金更大效益。五是采取各種得力措施，抓緊回收陳欠財政資金，對確實無法回收的財政資金也要采取妥善辦法處理。六是有目的、有重點地把財政資金投放到那些稅高利大的項目上，提高資金使用效率。同時進一步強化制度建設，嚴格用制度管錢、管人、管事，確保資金、干部、工程項目“三安全”。
五、加強財政精細化、科學化管理六計，共圓“管財有法”夢。一是深化國庫集中支付改革，盡快實現(xiàn)單位采購貨物、工程和服務行為的國庫集中支付，進一步加強和規(guī)范財政收支行為。二是不斷改進和加強預算外資金管理，將一切游離于財政管理之外的預算外資金納入財政管理范疇。實行綜合財政預算，建立預算內外資金統(tǒng)籌機制，切實把預算外資金管住、管好。三是各級財政部門要積極參與社會保障制度改革，健全財政職能，切實加強社會保障基金管理，管好老百姓的“養(yǎng)命錢”和“救命錢”。四是加強國有資產管理，尤其是抓好國有資產經營管理，提高國有資產的營運效率。同時，對國有資產流失案進行公開曝光處理，有效地防止國有資產流失，確保國有資產保值增值。五是嚴格稅政管理，在一定時期內，停止一切減免稅收，規(guī)范出口退稅管理，取消稅收管理中的各種不規(guī)范作法，最大限度地減少財政收入流失。六是加強會計隊伍建設，提高會計人員綜合素質，為會計人員依法從事會計活動撐腰壯膽，切實維護會計信息的真實、可靠。
六、強化財政監(jiān)督六計，共圓“監(jiān)財有理”夢。一是要形成監(jiān)督合力。切實加大對各部門、各單位的監(jiān)督力度，努力形成合力，做到“三個并重”，即：事前審核、事中監(jiān)控與事后監(jiān)督并重，對外檢查與對內監(jiān)督并重，日常監(jiān)督與重點監(jiān)督并重。二是要拓寬監(jiān)督領域。進一步完善財政績效監(jiān)督機制，逐步擴大績效監(jiān)督范圍，確保財政資金的使用效益；要有計劃、有步驟地安排重點項目資金使用情況的監(jiān)督，確保項目資金安排使用的合規(guī)性；要不定期地開展對預算單位基礎工作的監(jiān)督檢查，確保各部門、各單位內部控制制度健全，會計核算規(guī)范。三是要創(chuàng)新監(jiān)督方式。注意使用、引導、鼓勵社會監(jiān)督力量參與監(jiān)督；切實加強對重點建設項目、重大民生項目的監(jiān)督檢查，建立事前、事中、事后一體化的預算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控機制，對發(fā)現(xiàn)的問題要認真分析、及時處理，重大問題要跟蹤核查，一旦核實要嚴肅處理。要善于借助外力開展監(jiān)督，自覺接受同級人大會的監(jiān)督，同時要借助審計、紀檢監(jiān)察等部門的力量強化監(jiān)督。四是建立健全必要防范監(jiān)督機制，盡可能把各種違法亂紀問題扼殺在萌芽狀態(tài)。五是逐步延伸財政、財務監(jiān)督的觸角，對全社會全面實施財政、財務監(jiān)督，不留空白點，不留死角。各級紀檢、監(jiān)察、財政、稅務、審計等部門整體聯(lián)動、密切配合，對財經違法亂紀問題進行多管齊下，綜合治理。在實施財政監(jiān)督時，對違法亂紀單位和個人進行從嚴從重打擊，決不姑息，讓那些違法亂紀者有“賊心”而沒有“賊膽”。六是財政部門在實施財政監(jiān)督過程中必須堅持廉潔自律，做到正人先正已，力戒徇私枉法。
黨的的勝利召開，是全黨全國人民的一大盛事、大事、喜事。這段時間，通過認認真真收看大會開幕式及相關新聞報道，原原本本學習胡錦濤同志所作的報告，我感到收獲頗多，受益匪淺。特別是報告要求“廣大青年要積極響應黨的號召，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永遠熱愛我們偉大的祖國，永遠熱愛我們偉大的人民，永遠熱愛我們偉大的中華民族，在投身中國特色社會主義偉大事業(yè)中，讓青春煥發(fā)出絢麗的光彩?！弊屛覝喩砩舷鲁錆M了勁頭。學習領會和貫徹落實黨的精神，作為財政局的一名青年黨員干部，我想最重要的是要堅定不移地跟著黨走，把大會精神融入到自己思想的最深處，落實到行動的各方面，踐行到工作的全過程。
踐行精神，永遠跟黨走，首先要胸懷理想、堅定信念。要時刻保持清醒頭腦，堅決擁護黨的領導，在政治意識上與黨中央保持高度一致，努力做到思想上同心同德，目標上同心同向，行動上同心同行。要有堅定的信心和必勝的信念，切實增強憂患意識、創(chuàng)新意識、宗旨意識、使命意識，堅定不移地沿著中國特色社會主義道路前進。要把精神升華為對黨和人民的忠誠、對祖國和社會主義事業(yè)的熱愛，轉化為個人成長和進步的動力，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興而自強不息，為開創(chuàng)白堿灘區(qū)富民強區(qū)全面小康新局面而努力奮斗。
踐行精神，永遠跟黨走，要率先垂范、當好表率。自己將充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范帶頭作用，在行動上緊跟時代發(fā)展步伐，把精神、科學發(fā)展觀運用到學習、工作、生活中去。在學習上，多積累、多感悟，平時多向書本、基層群眾學習，深入學習理論政策、法規(guī)制度和業(yè)務知識，博采眾長，學以致用，提高業(yè)務能力和工作水平。在工作上，下深水、勤實踐，堅持走群眾路線，多到群眾中去，多到基層去，不閉門造車，不憑空捏造，通過在實踐中鍛煉，多出思想、多寫材料、多參決策、多獻良謀，全力做好服務領導、服務基層、服務群眾的各項工作。在生活上，講操守、重品行，克己慎行、潔身自好，言行一致、表里如一，做到一身正氣、一塵不染，做傳統(tǒng)美德的維護者、時代道德的實踐者、和諧社會的促進者。
踐行精神，永遠跟黨走，要牢記宗旨、服務群眾?！皹访裰畼氛?，民亦樂其樂；憂民之憂者，民亦憂其憂。”自己將切實增強責任感和使命感，盡心盡力，履職盡責，為群眾謀利益、增福祉，助民富、添民樂。切實增進對群眾的感情，把對群眾的感情體現(xiàn)在具體行動上，落實在工作實踐中，努力做到思想上尊重群眾，政治上代表群眾，感情上貼近群眾，工作上深入群眾。
踐行精神，永遠跟黨走。不是一句空話，更不是一句口號。下一步，自己將在學深、學透精神上下功夫，在用活、用好精神上下氣力，使自己的頭腦更加清醒、視野更加開闊、知識更加全面、作風更加務實，努力實現(xiàn)能力有新提高、精神有新面貌、責任有新?lián)敗⒐ぷ饔行鲁尚?，在為推動白堿灘區(qū)的跨越式發(fā)展而頑強奮斗、艱苦奮斗、不懈奮斗的過程中，讓青春煥發(fā)出絢麗的光彩。
基層干部工作心得體會篇九
制度更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。反腐倡廉制度建設是懲治和預防腐敗體系建設的重要內容，是加強反腐倡廉建設的緊迫任務。胡錦濤同志強調指出，要以建立健全懲治和預防腐敗體系各項制度為重點，加強整體規(guī)劃，抓緊重點突破，逐步建成內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。建立完善的反腐倡廉制度體系，確保用科學的態(tài)度和方法指導制度制定，提高制度有效性，是反腐倡廉制度建設的基礎工作。
建立完善的反腐倡廉制度體系。“系統(tǒng)反腐”是當今反腐倡廉的總趨勢?！跋到y(tǒng)反腐”體現(xiàn)在制度建設方面，就是堅持從腐敗現(xiàn)象發(fā)生的經濟、政治、文化、社會等原因入手，從宏觀上進行總體設計;堅持統(tǒng)籌兼顧的原則，使各方面制度緊密配合、綜合發(fā)揮作用。具體而言，應突出抓好以下幾方面的制度建設：
第一，進一步加強反腐倡廉教育制度建設。增強全體公民和國家工作人員的法律觀念和制度意識，是加強反腐倡廉制度建設的根本。應通過制度建設，加強和改進反腐倡廉宣傳教育工作，提高國家工作人員廉潔從政的素質和公民依法監(jiān)督的自覺性，使預防腐敗工作更有成效。
第二，進一步加強監(jiān)督制度建設。形成健全完善的監(jiān)督制度，是加強反腐倡廉制度化的關鍵。完善的監(jiān)督制度，可以保證權力的授予和運行受到必要的監(jiān)督和制約。應通過進一步細化和完善監(jiān)督制度的有關規(guī)定，改革和完善黨內監(jiān)督體制，健全權力運行監(jiān)控機制，拓寬監(jiān)督渠道，增強監(jiān)督合力，加大監(jiān)督制度創(chuàng)新力度，使各項監(jiān)督制度發(fā)揮更大的作用。
第三，進一步加強預防制度建設。懲防并舉、注重預防是反腐倡廉的治本之策，有效預防腐敗是我們黨執(zhí)政能力的重要標志和體現(xiàn)。應建立健全預防腐敗信息系統(tǒng)，建立健全防止利益沖突制度，形成有效預防腐敗的長效機制。
第四，進一步加強懲治制度建設。懲治腐敗是反腐倡廉的重要手段，也是預防腐敗的重要條件。應建立健全腐敗案件及時揭露、發(fā)現(xiàn)、查處機制，建立腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)領域調查分析和專項治理制度，健全黨風廉政建設責任制及其配套制度。
用科學的態(tài)度和方法指導制度制定。制度的有效性在很大程度上依賴制度制定工作的科學性、準確性。在制定反腐倡廉制度的過程中，必須堅持科學的態(tài)度和方法。
基層干部工作心得體會篇十
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當我們對人生或者事物有了新的思考時，有這樣的時機，要好好記錄下來，這樣可以記錄我們的思想活動。那么要如何寫呢?下面是小編給大家?guī)淼幕鶎痈刹抗ぷ餍牡皿w會范文5篇，以供大家參考!
從5月17日至5月26日我在深圳經理學院參加深圳對口支援的經濟理論與實踐培訓班學習，以理論學習結合實地考察的學習方式，主要學習了深圳市經濟社會發(fā)展的先進經驗、工作經驗及發(fā)展思路、深圳市在短短30年的時間里，從一個小漁村發(fā)展到今天擁有1400多萬人的現(xiàn)代化大都市，其許多地方是非常值得我們學習和借鑒的。
在這為期10天的學習中，使我受到很大的啟發(fā)，當然也學到許多實用的知識，無論是曾真老師講的《工業(yè)化城市化的相關問題》還是殷勇老師講的《轉變經濟增長方式與產業(yè)結構調整》、還是常虹老師的《金融與招商引資》以及辛海老師的陽光心態(tài)與情緒管理》等，都講得深入淺出理論聯(lián)系實際，讓人受益匪淺，深圳市的發(fā)展成果參觀，順德發(fā)展博物館的參觀等，更是將理論知識與現(xiàn)實實際緊密結合在一起。既站在全局的高度，又貼近實際，針對性強，信息量大，這次學習讓我耳目一新，受益非淺。主要有以下幾方面的體會：
一、借鑒深圳發(fā)展經驗，加快畢節(jié)試驗區(qū)的發(fā)展。
通過這次學習提高了理論水平，理清了工作思路。通過對專題的理論學習，使我們在思想認識上有了進一步提高。使我們再次理清了思路，牢固樹立了項目意識，把抓產業(yè)發(fā)展作為經濟工作的中心環(huán)節(jié)，調優(yōu)產業(yè)結構，以產業(yè)項目增強后勁。認真總結深圳市成功發(fā)展的經驗，學習借鑒他們先進理念和做法，進一步開闊視野、拓寬思路，積極創(chuàng)新畢節(jié)開發(fā)模式。使我感到畢節(jié)的發(fā)展要按照全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的要求，統(tǒng)籌推進城市與農村、經濟與社會發(fā)展，努力提高經濟效益、社會效益和生態(tài)效益。要創(chuàng)新體制機制，實行****宏觀調控和市場配置資源基礎性作用相結合，推進體制機制創(chuàng)新，加快構建投****、****服務、人才服務等各類服務平臺，為產業(yè)發(fā)展、人才集聚、流動提供良好的環(huán)境。要創(chuàng)新政策措施，一方面做好政策對接工作，用足用好國家的政策，另一方面要制定地方配套政策措施，形成政策的集成效應。加快畢節(jié)試驗區(qū)的發(fā)展，我們一定要從全局和戰(zhàn)略的高度，深刻認識畢節(jié)試驗區(qū)發(fā)展所處的戰(zhàn)略地位、面臨的重大機遇和肩負的歷史使命，以責無旁貸的責任感和時不我待的緊迫感，堅持高起點規(guī)劃、高水平建設、高效益開發(fā)，在提升整體實力、完善生產力布局、促進區(qū)域發(fā)展、強化與周邊地區(qū)合作等方面發(fā)揮更大作用，為全市發(fā)展大局作出更大貢獻。
二、緊抓發(fā)展戰(zhàn)略機遇，加大科學開發(fā)力度。
畢節(jié)如何把潛在的、靜態(tài)的資源優(yōu)勢轉化為顯性的、動態(tài)的發(fā)展優(yōu)勢，以優(yōu)良的載體支撐開發(fā)開放，一定要遵循經濟發(fā)展規(guī)律，以產業(yè)發(fā)展為核心，以提高人民生活為引擎，通過科學合理的規(guī)劃、合理的投入、大項目的聚集，全面的范文參考寫作網站形成合理的產業(yè)群。要抓住國發(fā)2號文件****等一系列宏觀政策的有利時機，充分合理科學利用資源優(yōu)勢，加快建設，發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)，以產業(yè)發(fā)展推動經濟建設，實行開發(fā)與保護并舉，推動農業(yè)大開發(fā)、大突破。要按照又好又快發(fā)展的要求，主動策應政策支持，不斷優(yōu)化發(fā)展要素，著力突破制約瓶頸，切實增強內生動力，轉換常規(guī)思維，選擇科學路徑，實施科學開發(fā)，高起點走出一條具有畢節(jié)特色的發(fā)展之路。
三、拓寬知識面，更加有利于為社會經濟發(fā)展服務。
這次學習使我拓寬了視野，增長了知識，更新了思想觀念。通過對深圳市經濟社會發(fā)展情況及經濟工作經驗、發(fā)展思路等知識的學習，使我提高了對市場經濟發(fā)展的認識，充分感受到無論什么時候、干什么工作，都要充分尊重客觀實際，尊重市場經濟發(fā)展規(guī)律，不能盲目追求、盲目崇拜、更不要搞脫離實際、做表面文章的政績工程，要科學地、嚴格地按市場經濟發(fā)展規(guī)律運作，不斷解放思想，更新觀念，實事求是，敢于實踐，大膽創(chuàng)新，才能使的各項經濟建設得到長足發(fā)展。畢節(jié)要發(fā)展，就要加快推進城鄉(xiāng)一體化，入黨志愿書著力優(yōu)化區(qū)域空間布局，積極提升城鎮(zhèn)發(fā)展水平，扎實推進新農村建設，提高統(tǒng)籌發(fā)展水平。要把加強生態(tài)環(huán)境保護貫穿于畢節(jié)發(fā)展的全過程，大力推進生態(tài)建設，切實加強污染防治，加快發(fā)展循環(huán)經濟，增強可持續(xù)發(fā)展能力。要大力推進改革創(chuàng)新，堅持****推動和市場引導相結合，堅持開發(fā)和開放相結合，堅持發(fā)揮資源優(yōu)勢和增創(chuàng)智力優(yōu)勢相結合，堅持增強內生動力與借助外力相結合，充分激發(fā)本地區(qū)發(fā)展活力。堅決不能走先破壞后治理的老路。
四、以科技創(chuàng)新推動經濟社會發(fā)展。
這次深圳學習，讓我的感觸最大、體會最深的就是深圳市經濟所揭示的發(fā)展規(guī)律，我認為：深圳市無論是****還是企業(yè)，都堅持以經濟建設為中心，緊抓發(fā)展不動搖，一切從實際出發(fā)，努力探索有自己特色的發(fā)展路子。以解放思想為先導，抓住發(fā)展機遇，大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，積極發(fā)展開放型經濟，大力調整經濟結構，大力發(fā)展社會生產力，不斷地為經濟發(fā)展提供強大的動力。始終堅持“兩手抓、兩手硬”的方針，促進了經濟與社會、城市與農村、物質文明和精神文明的協(xié)調發(fā)展。
基層干部是黨的路線、方針、心得體會政策在基層的貫徹者和執(zhí)行者，是廣大人民群眾建設社會主義事業(yè)的帶頭人和領頭雁，他們是黨在社會第一線的基礎，是黨聯(lián)系農民群眾的橋梁和紐帶，是黨在基層的形象的直接體現(xiàn)者，其工作的優(yōu)劣對于基層發(fā)展至關重要。
不可否認的是，隨著改革開放的不斷擴大，在物欲橫流的社會形態(tài)沖擊下，基層干部隊伍出現(xiàn)了工作缺少激情、發(fā)展緊迫性不夠、能力相對薄弱等不良傾向，不僅影響了基層干部隊伍的形象，更不利于充分發(fā)揮在基層群眾中的“領頭羊”作用。
抓住選人用人的關鍵環(huán)節(jié)，選出德才兼?zhèn)涞母刹?。擴大選人視野，拓寬選人渠道，把那些認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，廉潔奉公，公道正派，群眾擁護，有文化、有本領、誠心誠意為群眾辦事的人，選進基層領導班子，不斷挖掘農村基層干部隊伍新的“源頭活水”，增強基層組織的戰(zhàn)斗力。
注重在實踐中摔打和鍛煉干部，提高處理基層事務的能力。要敢于給基層干部交任務、壓擔子，使他們在解決基層各種熱點、難點問題過程中，經風雨，見世面，早成熟，增強服務基層的能力和解決實際問題的能力，提高領導水平。要對農村基層干部進行嚴格管理，嚴格要求，嚴格監(jiān)督。
增強基層干部的黨性鍛煉和修養(yǎng)，真情服務基層群眾。要教育基層干部切忌居高臨下、官氣十足、發(fā)號施令，不切實際、脫離群眾，這會讓群眾很反感，敬而遠之。本站錦要以“菊美多吉”等優(yōu)秀干部為榜樣，擺正位置，把“要我服務”轉變?yōu)椤拔乙铡?，改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
為基層干部繼續(xù)學習創(chuàng)造條件，增強廣大基層干部帶領群眾實現(xiàn)中國夢的本領。要落實基層干部學習的各種保障措施，如外出學習、專題培訓、輪崗鍛煉等，著力提高農村基層干部執(zhí)行政策的能力、領導發(fā)展的能力、服務群眾的能力、依法辦事的能力和解決自身問題的能力。
制定基層工作各項鼓勵政策，留住優(yōu)秀干部?；鶎庸ぷ鳌吧厦媲l線，底下一根針”，事情多、任務多、矛盾突出，環(huán)境艱苦，基層干部的工作既累又苦，看不到成績，留不住優(yōu)秀干部。要落實基層干部的****待遇和經濟待遇，能留住一批年輕有為、能力出眾的優(yōu)秀干部扎根基層。
基層干部是聯(lián)系****和群眾的“紐帶”和“橋梁”，其能力素質、工作作風直接決定了干群的親疏關系，****政策的貫徹落實，社會的和諧穩(wěn)定，更直接影響到千千萬萬農村群眾的幸福生活，每位基層干部當全面提高自己的能力素質，樹立優(yōu)良的工作作風，做好基層群眾致富奔小康的“帶頭雁”。
6月份，公司"基層管理骨干崗位知識培訓班"開班了，我有幸成為培訓班的一員，并參加了兩期培訓。6月24日的培訓班上，邱衛(wèi)兵董事長從企業(yè)目前的形勢、如何應對各種困難及企業(yè)轉型升級方向、發(fā)展思路、改造目標、管理制度、企業(yè)文化宣傳等方面，結合稻盛和夫哲學等進行了精彩的講授;6月28日的培訓班上，黨委書記朱哨華從企業(yè)現(xiàn)狀主要原因分析、強化黨建工作、制度化人性化管理及如何快樂工作健康生活等方面進行了講解。兩節(jié)課的時間不長，卻使我受益匪淺，真有一種"與君一席話，勝讀十年書"的感覺，仿佛眼前充滿坎坷的道路瞬間變得平坦了，希望就在眼前。
管理者是一面鏡子，這面鏡子可以幫助下屬看到自己的行為表現(xiàn)。作為一名企業(yè)的基層管理者，不需要有多么高大威嚴，但需要有一種魄力，能夠指引員工朝著正確的、更好的方向前進，幫助員工在工作中發(fā)現(xiàn)問題、思考問題，從而解決問題，出色地完成工作任務，從而取得更大的進步。稻盛和夫說過：在波瀾萬丈的人生中，無論遇到怎樣的艱難和困境，都不能怨恨、嘆息、墮落，而是應該積極樂觀地接受人生考驗，腳踏實地地付出努力。稻盛和夫的智慧表現(xiàn)在他對每一天的態(tài)度，當今天很好的投入以后，范文寫作第二天自然到來，再繼續(xù)以全心的熱情投入其中。因為，當計劃沒有實現(xiàn)時，一個人難免產生消極的情緒，而竭盡全力于今天，則更容易讓人創(chuàng)造奇跡，讓人感受到幸福與喜悅。這種活在當下的思想，也讓人更容易體驗到快樂。邱董和朱書記對稻盛和夫觀點的講授，言簡意賅，讓我化解了內心的一種焦慮情緒，也使我明白了一個道理，那就是只要我肯付出努力，那么我一定會有所收獲。
感慨之余不禁想起了一句古話：只問耕耘，不問收獲。這句話里暗含著太多的哲理。當一個人做到只問耕耘，不問收獲的時候，無私的精神就從他身上得到了展現(xiàn)。而不問收獲，同時也是一種最佳的"放任"思想。不問收獲，不等同于不要收獲，而是相信收獲會自然而然的獲得。我們都渴望從事自己覺得有意義的工作，但又擔心多，顧慮多，有太多的限制性觀念，尤其是關于工作與成就，總是覺得以我現(xiàn)有的這種性格及給領導留下的印象，無論自己如何努力，可能都無法獲得巨大的認可。通過學習使我豁然開朗，無論此刻我存在多少問題，但只要我對工作擁有極大的熱情，盡全力投入其中，不斷反省，top100范文排行我就能夠突破自己。把稻盛和夫一些觀點結合中國佛法的理念，那就是：堅持不懈的艱辛工作就是一種戒，利用持戒方能生定，進而得慧。智慧來自于學習。學知不足而后進，付出努力去學習，一步一個腳印，改進提高，目標一定會實現(xiàn)。
感謝公司安排的培訓學習課程，期待其他領導更精彩的講授!
8月初，有幸參加了縣委組織的鳳縣農村基層干部“東部行”專題培訓班，赴北京農業(yè)部管理干部培訓學院學習9天。無論是理論授課，還是實地參觀，無不使人受益良多，深感思維方式、工作方法、創(chuàng)新意識等方面存在很大的差距。下面圍繞感受最深的“敢想敢干”這個主題談一下學些的心得和切身體會。
一、感受最深的為什么是敢想敢干?
敢想敢干這個詞由來已久，說了很多年，意思很簡單也很好理解，“敢想”就是要在政策范圍內大膽的思考，換成鳳縣三高精神的一句就是要“高目標引領”，要有跳起來摘桃子的霸氣，“敢干”就是“****度推進，高效率落實”，有了好的想法就要果斷去干，只要有利于工作的開展，本站站就不要優(yōu)柔寡斷，患得患失，大膽的將自己的想法付諸實施。這次學習過程中，讓我再次深刻理解“敢想敢干”的是兩堂課，一堂是北京益農緣合作社理事長寇紅****士所講的《如何領辦創(chuàng)辦合作社》，另一堂是在北京最美鄉(xiāng)村懷柔區(qū)渤海鎮(zhèn)北溝村現(xiàn)場參觀學習?？芗t****士身上最能體現(xiàn)“敢想敢干”這個詞，蘋果養(yǎng)黃粉蟲、黃粉蟲養(yǎng)雞、蟲子宴、蛋殼畫，這些新鮮的概念都是寇女士提出來并付諸實施的，而且收到了很好的經濟效益。大多數人可能會想到這些，但沒有幾個人敢真正去探索和嘗試，而且大多數人想只是想個概念，而成功的人，除了能相出概念，還要相處這個概念前景和具體操作方法，我認為寇女士就是這樣的人，很值得我們學習。據我觀察，這堂課是所有理論授課里學員聽得最認真的，同事課后交流也是最踴躍的。北京最美鄉(xiāng)村北溝村位于居庸關長城腳下，村子不大卻很有自己的特色，在這里讓我感到“敢想敢干”重要性的核心在于黨支部對于發(fā)展機遇的把握和應勢利導，本站以及對黨員責任的一份堅持。村黨支部抓住一戶洋人來村上租房開辦高端消費面館并取得巨大成功的機遇，積極發(fā)展類似產業(yè)，吸引外資注入，支持村民自建，很快就把一個星星之火發(fā)展成了燎原之勢(雖然這與處于京郊有關，但我們并不是要照抄他們的模式，而是要學習他們的那種搶抓機遇的銳利眼光)。村黨支部書記講的一件小事也讓我記憶猶新，那就是村支部黨員十余年堅持環(huán)境衛(wèi)生綜合整治雷打不動，靠著這一堅持，給村民傳遞了一個黨組織干實事的明確信號，同時也在潛移默化中帶動了村民的文明素質的提高。這兩堂課，使我認真的對照自己進行了思考，得出的自己與先進的差距在于，敢想而不敢實施，有時有好的想法卻不敢去嘗試，敢實施的想法有時卻是淺嘗輒止，缺少持之以恒的干勁和努力，使一些本能夠大幅度促進工作的想法流于表面落實。兩堂課使自己真有點羞愧的感覺。但我想這羞愧應該是好的，這應該是我今后敢想敢干的加油站和信心來源。
二、心得體會范文怎么結合實際的敢想敢干?
北京之行，大家在學習參觀之余，經常就所見所聞進行交流和感嘆，很多人都說，咱們學到的這些經驗和參觀到的這些點，發(fā)展的前提都是在因為他們在首都北京周邊，有著得天獨厚的優(yōu)勢，我們窮鄉(xiāng)僻壤的，做不來那樣的。他們的發(fā)展依托于北京，這是事實，但我們要知道，不是讓我們照抄照搬人家的東西，重點在于要“結合實際”，他們結合了處于北京周邊的實際，我們應該結合什么實際呢，這就是我們在敢想敢干前應該認真考慮的問題。我想和北京參觀學習到的經驗應該有一個共同點，那就是要結合當地地理條件的實際，結合當地產業(yè)發(fā)展的實際，結合當地最需要解決的問題的實際。比如說，適合搞農家樂的地點應該就在風景秀麗、交通相對便利的地方，而不能放在適合搞林麝養(yǎng)殖、礦產開發(fā)的地方;村民最迫切解決的是人畜飲水的問題，你就應該將此設置為工作的中心，諸如此類。那么怎么敢想敢干呢?我想，要從以下幾方面來做。
一是要從解決問題的角度，用符合時代發(fā)展特征的思路去想。首先，任何想法，脫離了解決問題這個前提都是空談，好的想法必須要建立在有利于工作開展的前提下。只有保證了這個前提，你的"想法才能有根。其次，好的想法還必須要緊扣時代的特征，要與當前的政策、形式相適應，不能固守成規(guī)，用老的觀念去解決新的問題。比如我鎮(zhèn)利用網絡、手機平臺管理流動黨員的創(chuàng)新舉措，如果按照老的方式，采取信件等方式進行，就難以實現(xiàn)黨員管理的時效性、難以實現(xiàn)和流動黨員的實時互動，而新的網絡手機管理平臺，很好的解決了以上問題，也更適合外出黨員的實際，受到了一致好評，收到了良好的效果。
二是要不等不靠，大膽探索，靠實干證明自己想法的可行性。想法出來后，在經過初期的風險評估等工作后，就要雷厲風行的進入到實施階段，不能只出概念，紙上談兵。要有一整套實施辦法和處理預案，各個步驟要按方案認真執(zhí)行，最好現(xiàn)行進行試點。同時在執(zhí)行過程中根據運轉情況隨時調整方案，采取最合理的措施實現(xiàn)工作目標。在工作開展過程中，要注意總結經驗教訓，盡最大努力把工作引向深入，切忌一有困難就退縮，一有障礙就避讓，要在政策范圍內最大限度的處理問題，化解矛盾，把想法真正落到實處，把想法真正變?yōu)楝F(xiàn)實。最后要注意做好總結，回顧整個操作過程中的得與失，形成更加完善的一整套操作方法，以便于在更大范圍內推廣執(zhí)行。
**天的培訓，所聞所見所思甚多，手機版無法一一闡述，只能在此層面簡要分析，不足之處，敬請批評指正。
為學習貫徹好縣第-次黨代會精神，深入推進衛(wèi)生計生系統(tǒng)各項工作，臨澤縣衛(wèi)計委落實多措并舉深入貫徹學習甘肅省第-次黨代會精神。
一是組織學習。6月5日，召開機關干部及下屬單位負責人學習貫徹省第--次黨代會精神專題會議。會上，衛(wèi)計委主任傳達了省委書記林鐸同志《緊密團結在以習****同志為核心的黨中央周圍為加快建設幸福美好新甘肅而努力奮斗》的工作報告，并就學習貫徹會議精神提出明確要求。
二是深入討論統(tǒng)一思想。就如何結合衛(wèi)生計生工作，貫徹落實好黨代會精神，衛(wèi)計委廣大黨員干部，展開熱烈討論，通過學習討論，進一步統(tǒng)一思想，提高了認識。衛(wèi)計委全體干部一致表示要把思想和行動統(tǒng)一到縣黨代會精神上來，與省、市、縣委保持高度一致，扎實推進當前各項重點工作，積極落實各項重點措施，努力開創(chuàng)衛(wèi)計改革與發(fā)展新局面。
工作總結范文三是要進一步改進工作作風，提高工作效率，強化服務意識，推進衛(wèi)生計生事業(yè)全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展，不斷提升人民群眾的滿意度。
四是結合“兩學一做”學習教育，辦好學習貫徹黨代會專欄，要求每位干部寫一篇心得體會，提一條加****生計生工作的意見和建議，切實把省第十三次黨代會精神轉化為推動衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展的巨大力量。
五是以落實省第十三次黨代會精神為動力，推進衛(wèi)生和計生工作。要求各單位工作上突出亮點、抓重點、破難點。不斷強化措施，真抓實干，攻堅克難，務必在“宣傳上、過程上、措施上”強力推進，掀起衛(wèi)生計生工作的新****。做到政策上要宣傳到位，過程上要求真務實，敢于下真功，敢于用真力，敢于動真格;措施上強硬有力，對照年度目標任務，堅持強項抓提高、弱項抓達標、難項抓突破，強化措施，緊盯進度，確保全面完成今年各項目標任務!
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基層干部工作心得體會篇十一
今年以來，縣鎮(zhèn)社區(qū)基層黨校工作在上級正確領導下，以黨的十七屆四中、五中全會精神為指導，全面貫徹落實學習科學發(fā)展觀，與黨員培訓、主題教育等相配套，形成了形式多樣、功能良好的基層黨員教育模式，使社區(qū)黨員的教育工作落到了實處，對于提高廣大黨員素質、增強黨組織的戰(zhàn)斗力，發(fā)揮了其他教育形式不可替代的作用，從而把社區(qū)基層黨員教育工作推向一個新的發(fā)展階段。
一、強化陣地意識，夯實辦學基礎
搞好黨員教育，必須有固定的教育陣地作保障。隨著市場經濟的發(fā)展，社會上出現(xiàn)了一些新情況、新問題，黨員頭腦中的想法也不同以往，黨員只有通過不斷學習適應新的形勢發(fā)展，堅定對黨的信念，才能充分發(fā)揮先鋒模范作用。在基層黨校建設中，社區(qū)做到了“三個有”，即“投入有保障，管理有秩序，指導有力度”。
1、加大投入，改善辦學條件。隨著人們思想觀念的不斷更新，原來“一桌一椅辦黨?！痹絹碓讲荒芪h員，要使黨校適應新形勢，提高教育檔次，吸引黨員積極接受教育，首先必須改善辦學條件，利用現(xiàn)代化的
教學
手段勢在必行。去年，對社區(qū)黨員活動室進行裝修，先后添置了桌椅、彩電、dvd、農村黨員遠程教育系統(tǒng)等教育硬件，完善了藏書近3000套的“農家書屋”，大大增添了基層黨校對學員的吸引力。為社區(qū)開展黨員教育活動提供了有力保障。
3、精配強將，保證教學質量。要真正提高社區(qū)黨員教育的教學質量和教學水平，在校務人員的配備上，我們成立了支部書記及支部委員組成的校務委員會，其中支部書記擔任社區(qū)黨校校長負總責，支部副書記抓落實。聘請縣委黨校教師、鎮(zhèn)領導干部擔任黨校兼職教師，使黨員比較系統(tǒng)的學習到了理論業(yè)務知識，基層黨校自身也不斷得到完善。
二、強化創(chuàng)新意識，拓寬辦學思路「
1」
「
2」
基層干部工作心得體會篇十二
歲末年初，一場疫情洶洶來襲，形式十分嚴峻。全國上下，萬眾一心，全力防控疫情。為打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)，無數醫(yī)護人員主動請纓奔赴一線，無數共產黨員沖鋒在前，守護人民的健康和安全，他們不計報酬、無謂生死。同樣堅守一線，嚴防死守的基層干部也同樣給人民群眾無比的溫暖，他們如螢火之光，雖不能與日月爭輝，但卻在這場戰(zhàn)役中聚集在一起散發(fā)出奪目的光芒。在諸多熒光中，黎明街道未正式上崗職工張迪作為新時代的90后、作為志愿者就是當之無愧的一員。他懷著對工作的滿腔熱血，不辭辛勞，即使沒有任何報酬、補助，也依然活躍在疫情防控的最前沿。
這個春節(jié)，張迪本來有一個完美的計劃。剛剛通過資格審核，可以趁著未正式上班和春節(jié)這個假期與家人多多團聚，放松一下身心，舒適地度過一個假期。但自年前開始，電視里、網絡上都在報道全國各地的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，看到醫(yī)務人員戴著口罩，穿著嚴嚴實實的防護服，埋頭認真工作的樣子，讓張迪感到了疫情形勢的嚴峻。疫情就是命令，防控就是責任。正在家休息的張迪心中焦急卻無處使勁，終于接到單位的電話，詢問他是否可以提前到崗當志愿者，支援疫情防控工作。他說：“領導通知自己提前上班做志愿者，是對自己的信任，一定不辱使命!”于是，在接到電話的當天早晨，他就出現(xiàn)在疫情防控的工作崗位上，投入到疫情防控的戰(zhàn)斗中。為了守護黎明街道更多的家庭，他逆流而上，離開了自己的小家，投身到防疫工作一線這個大家。
問起張迪這個春節(jié)的感受，他靦腆地一笑：“沒那么輕松，很有挑戰(zhàn)，但自己既然已經有幸成為一名志愿者，我應該這么做，我不后悔我的決定!”這個喜歡微笑的90后大男孩身上總是充滿著積極向上的力量，溫暖人心。
惟其艱難方顯勇毅，惟其篤行方顯珍貴。自張迪同志參加疫情防控工作以來，始終以一名公職人員的標準嚴格要求自己，迅速熟悉工作環(huán)境，掌握工作要領，積極主動的擔當作為，充分彰顯了一名優(yōu)秀青年人的遠大抱負和高尚情操。
在投身工作崗位的這些日子里，他撰寫宣傳稿十余篇，省級、市縣級媒體平臺均有中稿;不畏嚴寒，在寒風中懸掛條幅并一遍遍不耐其煩的修繕，只為讓條幅更加美觀，等等所有力所能及的事情都搶著做。對于領導布置的任務也從來不打折扣。因街道轄區(qū)內的隔離人員不可隨意出入，買菜、做飯就成了他們的一大問題，亟待解決。為保證住戶居民的正常生活，保障他們的日常所需，穩(wěn)定廣大群眾的緊張情緒，張迪同志接到代買任務，在明知有感染風險的情況下毅然決然的前往現(xiàn)場。敲開一家家緊閉的房門，耐心地為居民群眾解釋說明，面對群眾不理解不配合的急躁情緒也能保持沉著、冷靜應對。
基層作為疫情防控的一線戰(zhàn)場，工作復雜繁多，在疫情爆發(fā)的特殊時期，火線上崗，他的工作沒有固定的上下班時間點，什么時候需要他，他就什么時候出現(xiàn)，哪里缺少力量，他就去哪里搭把手，張迪同志擔當起了自己職責與使命。他也會疲憊，也會焦慮，常常一回家倒頭就睡，但工作中的他永遠是積極向上，陽光溫暖的。哪有什么最美“逆行者”，只不過是一個孩子，學著前輩的樣子，默默付出、無私奉獻。
基層干部工作心得體會篇十三
作為基層干部，我始終堅持將人民群眾的利益放在首位。在參與村民自治的過程中，我親身經歷了一次令人難以忘懷的工作經歷——解決村內沖突。當時，村內發(fā)生了一起土地糾紛，雙方情緒激動，局勢一度緊張。我及時出面調解，聽取雙方訴求并進行妥善處理，最終化解了矛盾。這次經歷讓我深深感受到作為基層干部的責任與擔當，也讓我意識到自己的工作還有很多不足之處，需要不斷提升自己的能力。
段二：堅持問題導向，提高工作質量
在實踐中，我發(fā)現(xiàn)抓住問題才能解決問題。因此，我一直堅持問題導向的思維方式，從中發(fā)現(xiàn)并解決問題。例如，村里的道路坑洼不平，給群眾的出行帶來了困擾。為此，我積極爭取上級支持，籌集到足夠的資金進行道路修復工程。經過一段時間的努力，道路的質量得到了明顯提升，村民們的出行也更加便捷了。
段三：注重團隊合作，增進共識
作為村基層干部，我深切感受到團隊的力量和重要性。在工作中，我始終注重與村委會成員和村民代表的密切合作，共同商討問題的解決辦法。通過開展座談會、民主協(xié)商等形式，有效地增進了孜孜不倦、務實高效的團隊合作氛圍。只有大家一起努力，才能取得更好的成效。
段四：加強黨性修養(yǎng)，正確履職盡責
黨性修養(yǎng)對一個基層干部來說至關重要。我始終將黨員經常教育和組織生活作為自我提高的重要方式。通過參加組織的培訓，學習領導干部應有的素質和能力。同時，我還注重修正并改進自己在工作中的錯誤和不足，努力做到對黨忠誠、履職盡責、真心為民。
段五：誠信為本，做好信訪工作
信訪工作是村基層干部工作中的一項重要任務。我始終堅持依法辦事，公正、公開、公平地處理信訪事務。在信訪過程中，我積極與信訪人進行溝通，詳細了解并記錄有關情況，并依法及時回復、妥善處理。這種誠信為本的工作原則不僅能夠化解群眾的矛盾和困擾，也能鞏固和增強群眾對我們的信任。
總結：作為村基層干部，我深刻認識到自己肩負著沉重的責任，必須時刻保持對人民的服務意識、責任心和奉獻精神。通過不斷總結經驗，積極改進方法，我堅信自己定會越來越好地履行職責，為村民們創(chuàng)造更美好的生活。
基層干部工作心得體會篇十四
近年來，我擔任村基層干部的工作，對于村莊的發(fā)展做出了一些努力。在這個過程中，我積累了一些寶貴的經驗和體會。以下是我對于村基層干部工作心得的一些體會。
首先，要關注農民的需求和利益。作為村基層干部，我們的首要任務就是為農民服務。要時刻關注農民的需求和利益，聽取他們的意見和建議，并積極地采取措施解決他們的問題。要深入了解他們的實際情況，制定出切實可行的解決方案，為農民謀福祉，推動農村發(fā)展。
其次，要注重宣傳工作。宣傳是基層工作的重要組成部分，也是推動農村發(fā)展的關鍵。要根據農民的實際需求，開展相關的宣傳活動，向農民普及新農村建設的政策和法規(guī)，提高他們的意識和素質。可以通過舉辦座談會、培訓班等活動，邀請相關專家講解相關知識，幫助農民樹立正確的觀念，引導他們積極參與農村建設。
第三，要加強組織能力。作為基層干部，要具備一定的組織能力，能夠有效地組織和協(xié)調村級組織的工作。要學會合理安排時間和資源，明確工作目標和任務，并能夠根據實際情況調整工作計劃。同時，要善于團結和帶領群眾，發(fā)揮大家的智慧和力量，形成共同推動農村發(fā)展的合力。
第四，要注重培養(yǎng)接班人。作為村基層干部，我們要帶著對農村發(fā)展的責任感，為下一代的發(fā)展做好準備。要注重培養(yǎng)和選拔有責任感和能力的年輕人，讓他們參與到農村建設和管理中來。要提供全面的培訓機會，幫助他們提高綜合素質和工作能力。這樣，不僅能夠保證農村工作的延續(xù)性和穩(wěn)定性，也能夠為農村的長遠發(fā)展打下堅實的基礎。
最后，要積極與上級部門對接。作為基層干部，要認真履行與上級部門的對接工作，及時反映基層情況和問題，爭取上級的政策支持和資源保障。要積極參與相關會議和培訓，了解政策動態(tài)，與上級部門保持密切的聯(lián)系和溝通。通過積極對接，能夠更好地完成工作任務，推動農村發(fā)展。
綜上所述，擔任村基層干部的工作，需要我們關注農民的需求和利益，注重宣傳工作，加強組織能力，注重培養(yǎng)接班人，積極與上級部門對接。只有不斷改進和提升自己的工作能力，才能更好地為農民服務，為農村發(fā)展做出貢獻。希望我個人的心得體會能夠對其他村基層干部的工作有所啟發(fā)和幫助。
基層干部工作心得體會篇十五
提綱
一、提高站位葆情懷
二、撲下身子謀實務
三、反躬自省修其身
正文：
去年以來，從中央到地方多次出臺關于基層減負的硬招、實招，廣泛回應了基層干部的期盼，長期以來束縛基層的形式主義、官僚主義問題得到了有力整治，基層干部的待遇保障好了，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭足了。但是，政策有了，基層干部如何從自身出發(fā)，在相關體制機制保障日益完善的情況下，提升自我，積極作為，從工作中增強獲得感，就成為擺在面前的重要課題。本文結合自身工作，粗淺談談基層干部從自身出發(fā)如何增強獲得感。
一、提高站位葆情懷
“欲窮千里目，更上一層樓”?；鶎痈刹可碓诒?，做工作時若不高位思考就會局限于一隅，看不到全局，導致工作干了，但頭腦空蕩蕩、心里空落落，沒有獲得感?！拔覍o我，不負人民”，這是習近平總書記的政治站位，僅八個字就深刻回答了“為了誰”、“怎么干”的問題，帶著這個答案，我們要對照自己的那份為民答卷，找出差距不足，時刻警醒自己，既提高站位、樹立大格局，又俯下身子、甘為孺子牛，讓“無我”的為民情懷武裝頭腦、灌注身心。
“勤務員”身份是相輔相成的。群眾走進政府大門，面對安靜肅穆、井然有序的環(huán)境，緊張感油然而生，基層干部不僅要有問一聲好、讓一個座、端一杯水的基本禮儀，還要從態(tài)度上、感情上把群眾當主人，把群眾的心聲聽進去，“勤務員”的服務越到位，群眾“主人翁”的意識就越強烈。站位高了，認識深了，做起工作就思路清晰，方向明確，成效明顯，工作的獲得感也就自然而來了。
二、撲下身子謀實務
“自己的勞動成果最美味”?；鶎哟嬖谥罅恐貜蜋C械的工作，如果在工作中不謀實事、做虛功，就不會有收獲；只有真正親身實踐，沉心靜氣為民利民，踏實付出，才能嘗到“美味”。在基層工作，本就接地氣，就要謀實務，工作沒有捷徑，就是以誠待人、以心換心，腳踏實地、苦干實干。有些同志面對工作任務，一直想著“巧干”的辦法不放棄，時間久了，遇到工作，不愿意出力，只想著省力，可為民之道，實干為要，“巧干”歸根到底還是要實干。
比如，基層常有困難群眾申請政府救助，拿救助措施來說，我們不僅要對困難群眾的基本情況、政府的救助政策要清楚，而且要有借助社會力量的思路，多方聯(lián)動才能充分運用資源解決問題。這就要求平時要多關注社會公益組織動態(tài)、信用企業(yè)的招聘信息、專業(yè)技能培訓信息等，然后有針對性地提出救助措施，找到根本救助辦法，最大限度發(fā)揮政策效用。我們工作的力量源泉來之于民，只要我們多為群眾做實事，謀實惠，就能得到源源不斷的工作激情。在基層武裝工作崗位上時，為應征青年悉心解答征兵政策經常得到的是謝謝哥哥的親切稱呼；當遇上家長咨詢，你的年齡又與他們的子女年齡相仿，摸摸頭、拍拍肩便是他們表達感謝的常有動作，每一次都給予我滿滿的獲得感，傳遞給了我無窮的力量。
三、反躬自省修其身
自省是修身的“不二法寶”?！犊簜}子·訓道篇》有云：“賢者見之寬恕而不言，小人暴愛而溢言，親戚憐嫉而貳言?！币馑际菍τ谀愕娜秉c，賢者因為寬恕而不說，小人因為有求于你而粉飾吹捧，親戚由于想呵護你也不說。因此，在工作中一方面對向你提意見建議的同志要視為老師，經常請教，虛心學習，把他們的意見建議視若珍寶，虛心接受，認真改正。另一方面要懂得“行由不得，反求諸己”的道理，敢于直面自身問題，從自身找原因，找出自身短板，及時修補。要懂得“短板理論”，努力彌補自身不足，爭取讓短板變“跳板”，最大限度地提升自我。
“為者常成、行者長至”。只要我們堅持反躬自省、完善自我，對于類似的工作任務，在第二次遇到時，就能驚喜地發(fā)現(xiàn)自己的工作成效明顯提升，這種能明顯察覺到自我進步的感受總是令人甘之如飴。
總之，增強基層干部的獲得感，歸根究底還得基層干部自身“爭口氣”，從自身出發(fā)，提高政治站位、永葆為民情懷，沉下心來謀事、撲下身子干事，常懷自省之心，常思修身之道。
基層干部工作心得體會篇十六
基層干部是基層建設工作者，也是帶領基層建設的主干力量，下面是本站小編精心整理的基層干部工作
心得體會
，供大家學習和參閱。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，環(huán)境復雜。用單位上工作人員的話說鄉(xiāng)鎮(zhèn)就是綜合服務所，是萬能的，什么都的管， “上管天文，下關地理，左管生兒育女，右管油鹽醬醋。”大到道路的整修，房屋拆遷，小到夫妻吵架，鄰里糾紛，都需要村委會來解決。沒什么“大事”可言，但亦無“小事”，盡管在某些人看來根本不是事，對老百姓來說，件件是大事，都關乎百姓的切身利益，馬虎不得。
農村工作者每天忙碌于農村，問一下周圍的村民：“村委會究竟都管些什么?”每個人說的都不一。有的人說村委會的工作是開會，屁大點事都要召開會議;有的人說村委會就象萬能膏藥，哪里有事就往哪貼。有的人說，村委會現(xiàn)在還好，以前就是計生服務站，晚上提著手電筒，拿著記錄本，七八點來敲門登記資料。現(xiàn)在大家都那么忙，整天還搞什么入戶調查，收入統(tǒng)計，總侵犯私人生活。村民的抱怨和不滿我們都能夠理解，因為村民接受我們也是需要一個過程的。我們所能做的就是眼勤、腿勤、手勤和嘴勤，不厭其煩地向村民宣傳政策法規(guī)，對村民熱情、耐心、細致周到，急村民之所急，擁有一顆奉獻之心，用真情打動村民，用真心去幫助村民，增強村民認同感，營造更適宜人們居住的新農村。
在工作中我們隨時都會遇到困難，需要冷靜地去處理各種問題，就說農村工作中的計生工作，沒有做過這項工作的人根本不會想到有那么多東西，連人家結幾次婚、人流幾次、幾個孩子、用何避孕措施都要問得一清二楚。有的工作人員在語氣上稍微不注意，村民就會破口大罵。本來離婚就是人家很不愿提及的事，又偏要問得那么詳細，連年月日都要，真的非常尷尬。尤其是每一季度的三查工作就更不好做，打電話挨家挨戶的通知，才能讓他們到鄉(xiāng)鎮(zhèn)上來三查。還有棗樹管理，由于我們這邊有春耕的習慣，所以秋季棗樹管理讓人非常頭疼，沒有人愿意干，所以要耐心給他們講秋季棗樹管理的好處，給他們播放關于棗樹栽培的技術，讓他們從根本上接受秋季棗樹涂白，挖雨淋坑的好處。
我們始終本著真誠對待每位村民，堅持以人為本，為村民服務的理念，樹立村民利益無小事的思想，以強烈的責任心，盡我們所能為村民服務，希望自己的真心付出能得到村民的認可，能得到社會的肯定，能為社會和諧發(fā)展盡一份微薄之力。
為全面打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強組織保證，響應黨的十九大關于“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”的有關精神，扎實開展村級后備人才培養(yǎng)“雛燕工程”和村級后備干部“孵化工程”，進一步充實基層組織工作力量，為農村培養(yǎng)村干部，建立一支“政治堅定、素質優(yōu)良、紀律嚴明、作風突出、公道正派、為民服務”的農村工作隊伍，提升群眾工作水平，我縣公開招聘農村后備人才。趁著這個機會我加入了農村后備人才這個大家庭之中，入職時間雖短，但我感觸頗深。
農村后備人才的培養(yǎng)是建強農村基層組織、優(yōu)化村級干部隊伍、助推農村持續(xù)穩(wěn)定和諧發(fā)展的重要保障，培養(yǎng)思想素質好、品德修養(yǎng)高、發(fā)展辦法多、為民服務實的優(yōu)秀人才作為農村后備人才，對于提升村級班子戰(zhàn)斗力、增加經濟社會發(fā)展新活力具有重要意義。
現(xiàn)在農村面臨的問題，青年們從高校畢業(yè)后大多選擇在外地創(chuàng)業(yè)，農村基礎設施不夠完善、投資發(fā)展環(huán)境有待提升的現(xiàn)實差距導致留不住人才、吸引不了人才。同時，由于村干部的待遇仍然偏低，有的人想到農村任職，但選拔到任用需要時間過程，即使村里有較為優(yōu)秀的青年，組織也有心培養(yǎng)，但青年本人往往對于當村干部興趣不大。而隨著民主法治進程、全面深化改革的深入推進，農村工作的程序性、規(guī)范性要求越來越高，群眾需求更加多元化，矛盾糾紛更具復雜性，群眾工作難度越來越大，導致村干部往往進退兩難、兩頭受氣，成為了影響村級后備干部選培的又一因素。
而進入工作環(huán)境之后，我發(fā)現(xiàn)身邊有很多的年輕人，有想法又干勁的年輕人也有很多，這就是黨和政府近幾年為十九大提出的“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”做的鋪墊工作，把有想法有志向的年輕人預先安置在工作崗位上，熟悉環(huán)境摸排情況，接下來逐步實施各項戰(zhàn)略。而對于我而言，能加入這樣的工作隊伍之中，我頗感欣慰。對于自身的感覺就是現(xiàn)代的年輕人最不缺的就是吃苦耐勞的精神，缺的是奉獻的崗位，而現(xiàn)今組織給我們提供了這樣的崗位，就讓我們懷揣熱情，為全面打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)作出自己的貢獻!
北宋著名理學家張載提出“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學，為萬世開太平”的人生理想，自初入大學以來的6年半時間里，這種宏愿一直激勵著我不忘初心，戰(zhàn)勝挫折，立志畢業(yè)后在基層的為民服務實踐中實現(xiàn)個人價值。兩年的基層工作經歷，使我做事更加穩(wěn)重，品質更加成熟。我學到了謙虛做人、謹慎做事，積累了一定的工作經驗，結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)實際，我愿意和大家分享以下幾點工作感悟。
第一，把心態(tài)放平?？朔睦砺洳睢Ｓ捎谠谑鞘猩蠈W的經歷，從繁華的都市到相對閉塞落后的基層環(huán)境，心中難免有些不甘，心理的抵抗形成無形的網，不利于工作的開展。這時候，堅定扎根基層的信念十分重要，沉下心來工作，消除不切實際的雜念，做好手頭的事情是干好工作的基本前提?？朔謶中睦?。對于農村工作中自己沒把握的事情，要向老同事請教，向領導請示，搞清楚之后認真執(zhí)行，仔細提煉寫成工作筆記，在自己的腦子中多回想幾遍，不斷地重復加工，掌握完整的工作思路。克服浮躁心理。既然選擇了扎根基層，就必須具備老黃牛的精神，在平凡的崗位上沒有那么多的激情，這就需要我們不斷砥礪自己，將小事做細、做扎實，把自己的本職工作當成一生的事業(yè)來干。
第二，加強自身素質建設。一是政治素質。政治素質絕不是一句空
口號
，作為一名黨員，在任何時候都必須擁護共產黨的領導，保持堅定的信仰，做到在黨言黨，在黨愛黨，堅決同詆毀我黨的言論和行為作斗爭。選調生群體接受黨的栽培，最不能說黨的壞話，做有損黨的形象的事。二是業(yè)務素質。所謂業(yè)務素質，也就是工作能力，它內含于日常工作中的細節(jié)之中。比如，下村對村民的經濟收入進行摸底，要用家常話，嘴要勤快，叫一聲大爺嬸嬸能迅速拉近距離;群眾去街道辦業(yè)務，當同一個辦公室的業(yè)務人員不在，要先聯(lián)系業(yè)務人員，面帶微笑讓來辦事的群眾稍等片刻;遇到熟悉的業(yè)務，要高質量地盡快完成，遇到不熟悉的任務，要事先梳理解決思路，找出困難，主動找辦公室的老同事請教，實在拿不準要立即向領導請示，摸清工作方向再下手，確保任務在規(guī)定時間內完成，不耽誤其他工作，切忌悶著頭瞎干，應付了事;如果你所在的窗口實行ab角制度，這就要求你迅速適應并掌握2項以上的業(yè)務技能，當a不在的時候，你能頂上去，不耽誤群眾辦業(yè)務，時間一長，你就會成為該業(yè)務口的多面手，對整個業(yè)務口的工作很好地駕馭，而不僅僅局限于一個普通工作人員的視野;基層工作壓力大，有時一天同時接到好幾個任務，當領導一下子把所有的任務壓在你一個人身上的時候，要充分考量自己的抗壓能力和任務完成能力。如果覺得沒問題，應充分利用上班時間消化任務量，做到當天任務8小時內消化，不提倡工作效率低下的加班;如果自己不能完成，要立足整個工作大局，及時與領導溝通，看是否能通過和其他同事分工合作或抽調人手共同完成。
第三，運用法治思維。x年5月，我親身經歷過一起拆遷，經歷過一次拔除國有土地違栽樹木專項行動，坦白地說，農村出身的我，對于農民受到的損失于心不忍，但是在情與法面前，要以法為準繩，以情做群眾利益疏導工作。如果不樹立法治政府的形象，給一戶農民放開口子，就會剎不住，激發(fā)更多群眾的怨氣和指責聲，日后鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的工作還怎么開展?如今，村“兩委”換屆、黨員發(fā)展和黨費收繳逐漸成為新的信訪熱點。我以為，破解這兩大難題，根本途徑是嚴格依照法律辦事，按照程序決不走捷徑。比如：村委會選舉中的預選和正選時間間隔不能太長，防止候選人拉票賄票;選票進出口要把好關，防止選民重復投票;黨員發(fā)展政審過程中要看發(fā)展對象是否違反生育政策、是否團結鄰里、是否尊老愛幼;黨費收繳要開具收據，不打口頭承諾等。這幾年，基層矛盾暴發(fā)領域比較集中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作難度加大，公民法治觀念增強，利益訴求的渠道拓寬，一旦發(fā)生暴力執(zhí)法或擅自變更規(guī)定程序，很可能激發(fā)社會矛盾，在這種情況下，我們黨和政府提出依法治國戰(zhàn)略十分必要。工作在基層一線，一定要樹立法制意識，積累農村工作法律知識，運用法治思維，這是底線工作原則，也是化解群眾矛盾的重要方法之一。
第四，要有敢于擔當、開拓創(chuàng)新的工作意識。何謂敢于擔當?在我看來，敢于擔當就是不怕事、不躲事，出了事要認錯改正。你去承擔一項工作，就好比去雕琢一件藝術品，這件藝術品成功了，那是你的本職;這件藝術品失敗了，你就要對它負責。在黨建辦公室，我負責“智慧黨建”63個村的照片審核，剛開始顧慮村班子的文化素質，對于各村書記的要求比較松，分管領導發(fā)現(xiàn)有村書記應付了事，對我委婉地批評，我當即承認錯誤。過后，我痛下決心對自己所負責的工作提高標準，及時對日常管理中的不合理細節(jié)進行糾偏，將自己的工作想法報告領導，征得同意后，制訂了村級考核動態(tài)管理方案，將周一坐班、三務公開和遠程教育捆綁式管理，賦予相應分值，定期公布排名，獎懲分明的制度創(chuàng)新，有效地提升了街道智慧黨建水平。x年7月中旬，街道計劃組織消夏晚會，而平時的我不習慣于在廣場公共場合表演節(jié)目，缺乏演出經驗。當分管文化宣傳的領導找到我，讓我出節(jié)目時，我一咬牙就答應了。節(jié)目開演前的兩周時間，我反復練習歌唱曲目，對臺風、節(jié)奏和咬字發(fā)音反復校正，演出那天我所演唱的《父親的草原母親的河》得到了領導和現(xiàn)場觀眾的一致好評。要注意在工作外時間發(fā)展自己的才藝和高雅愛好，關鍵時刻突破自己，關鍵時刻表現(xiàn)自己，關鍵時刻頂上去，你會在眾人之中脫穎而出，這就是基層教給我的。只要勇敢邁出第一步，那么干工作的力度和信心就會提升。我以為，選調生這一年輕群體，必須要具備年輕人的朝氣、年輕人大膽干事的魄力，爭當模范和表率，這就是對勇于擔當、敢于創(chuàng)新最好的注解。
第五，經常反思和總結。受《曾國藩家書》的影響，使我深刻體會到反省對一個人成長的重要性，須知每一次的領悟都是從實踐后的反省中得到。從一個愣頭青到一名穩(wěn)重的基層工作者，我善用爛筆頭，堅持每一天一小結，一周大總結的習慣，逐漸形成了清晰的工作思路，對于本職工作形成了獨立的思考。比如：要帶著感情為群眾辦事，以一顆善心同情老百姓，為群眾辦成一件事就是積善積德，工作中就充滿幸福和充實;要學會控制自己的情緒，即使一天內被好幾件工作纏身，也盡量避免在同事面前暴粗口、發(fā)泄不滿，把這種不良情緒傳遞給別人不僅會引起別人的反感，更會降低自己的形象;每天工作前提前謀劃，上午干什么，下午干什么要做到心中有數，哪一件任務重和急，先集中精力干哪件，抓住重點并合理分配精力;平時多讀書，多修身，不能陷入只干工作不讀書的怪圈，一個人只干工作不讀書將難成大器，日后即使走上領導崗位，管理境界也不會高，也不會對下屬產生領導性魅力，推動工作向更高水平發(fā)展。當前形勢下，要多讀經濟類、管理類、政史類書籍，使自己的知識儲備每天都在更新，讓大腦保持積極活躍的思考狀態(tài);撰寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道的材料，要學習借鑒前1年至2年的成果，改變以往的文風，注意運用更接地氣的語言，引用的數據要真實準確，且有事例支撐，防止假大空。
述職報告
、
主持詞
、方案、總結、通知、新聞訊息等各類文體都要接觸，要善于突出工作重點，強調典型工作，設計
工作方案
力求多樣化，給分管領導出“選擇題”，提供a、b、c、d四種答案供其選擇最優(yōu)方案，體現(xiàn)個人做工作的全面性，力爭成為文字寫作方面的全能;淡泊名利，練就健康體魄，年輕人少熬夜，下班后要注意身體素質建設，樹立一顆紅心為百姓，長期在基層戰(zhàn)斗的意識，將自己的身體調整到最佳狀態(tài)，誓為祖國工作60年;加強同縣區(qū)、不同縣區(qū)同事之間的溝通，每一個人從事的工作可能不同，自然就形成各種經典案例，從優(yōu)秀的大集體中汲取正能量，善于發(fā)現(xiàn)每一個人身上的優(yōu)點，并慢慢轉化成為自己的優(yōu)勢，年復一年，你就會成為站在巨人肩膀上的那一個人。
為天地立心，為生民立命，經歷充分證明，修身養(yǎng)性，以群眾為師，好好在基層鍛煉，學得真本事，才能指點江山處變不驚。于我而言，即使一輩子都工作在基層，沒有外人眼中的達官顯貴或聲名顯赫，也一定要對得起自己的工作，對得起自己的初心，對得起黨組織的栽培。
基層干部工作心得體會篇十七
第一段：
村基層干部工作是一項具有重要意義的工作，也是一項極具挑戰(zhàn)性和責任的工作。在工作中，我深刻理解到了作為一名村基層干部的重要任務是服務群眾，推動村莊的發(fā)展。為了更好地履行這一使命，我始終堅持以人民為中心，積極創(chuàng)新思維方式，提高工作效率。
第二段：
作為村基層干部，我始終保持對群眾最真摯的關愛和最周到的服務。每天，我都會與村民們親切交流，了解他們的需求和困難。同時，我也會傾聽他們的意見和建議，真誠對待每一個問題，并及時解決。通過與群眾的交流，我能更好地了解他們的期望與需求，從而調整工作重心，合理規(guī)劃村莊的發(fā)展方向。
第三段：
為了推動村莊的發(fā)展，我積極貫徹創(chuàng)新思維方式。我意識到，傳統(tǒng)的工作方法已經無法適應當今快速發(fā)展的社會。因此，我嘗試引入新的科技手段，例如運用互聯(lián)網和移動應用程序來提供更便捷的服務。同時，我也不斷學習借鑒他人的有效經驗，根據村莊的實際情況進行創(chuàng)新。這些努力都取得了顯著的成效，為村莊的發(fā)展提供了強有力的支持。
第四段：
提高工作效率也是我在村基層干部工作中的重要目標。面對繁重的工作壓力，我始終保持積極向上的工作態(tài)度。我合理安排時間，合理分配工作，提高組織協(xié)調能力。我也會不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，積極參與培訓和學習。通過不斷努力，我能更加高效地處理工作事務，為村莊的發(fā)展貢獻自己的力量。
第五段：
總結來說，作為一名村基層干部，我深刻理解到了服務群眾和推動村莊發(fā)展的重要性。在工作中，我始終保持對群眾最真摯的關愛和最周到的服務，積極創(chuàng)新思維方式，提高工作效率。這些努力不僅推動了村莊的持續(xù)發(fā)展，也取得了廣大群眾的認可和贊許。我相信，在今后的工作中，我會繼續(xù)堅持這些原則，并不斷改進和提高自己的工作能力，為村莊的繁榮發(fā)展貢獻更多。
基層干部工作心得體會篇十八
加強基層黨員干部的理論學習，是發(fā)展經濟的需要，是社會穩(wěn)定的需要。今年的干部集中學習已經結束，通過大家互相學習，不僅加強了領導干部的理論修養(yǎng)，也提高了業(yè)務水平。今年的學習，使我在各方面都有了長足的進步。總的來說有這樣幾點體會：
有心才有新。面對本職工作，要對工作有熱心，對人民有誠心，對事業(yè)有忠心。只有時時處處做有心人，善于動腦筋，觀察問題、分析問題、處理問題，總結新的工作經驗教訓，才能使工作開拓創(chuàng)新；同時，牢記領導的囑托，勤于思考，樂于奉獻，勇于拼搏，才能創(chuàng)造新的工作局面。
有公才有功。必須做到一心為公，利為公所謀，事為公所辦，名為公所取，功為民所立。秉公辦事，公平待人，甘當人民的公仆。遵守公共道德秩序，自覺做到自重、自警、自省、自勵，爭做人民的有功之臣。
有為才有位。首先立于為，多作為。要想一個單位的工作得到組織的支持和認可，要想一個人的工作得到人民的贊同和理解，也必須多作為，必須一心一意為黨為國為人民。經常想一想當官應該做什么，將來身后留什么。要立足長遠，顧全大局。堅持立黨為公，執(zhí)政為民，為民掌好權，用好權，也只有這樣，才能嬴得人民的擁護和信賴。
有勁才有進。在新的環(huán)境中和新的形勢下，將會遇到許多新情況、新問題、新矛盾，就必須樹立信心，鼓足干勁，迎接新的挑戰(zhàn)。不畏艱難困苦，鼓足勇氣,大膽工作。只有以飽滿的精神狀態(tài)，熱忱的工作情感，只有敢于面對自我，善于修正，工作才有進展，事業(yè)也才能前進。
通過學習，我決心在今后的工作和學習中做到：
一要清。一是要目標清楚。要時刻牢記自己永遠是人民的公仆，立足于做大事、做好事、做實事，不能只要想著做官當老爺。要服從和服務于大局，以本單位提出的各項工作目標找準坐標，制定好切實可行的目標管理責任，真正達到合心、合力、合拍。二是要政治清醒。在重大問題上一定要堅持原則，明辨是非，自覺執(zhí)行上級的決定，努力完成各項工作任務。三是要行政清廉。古人說：財能使人貪，色能使人嗜，名能使人矜，勢能使人倚。四患既都去，豈在塵埃里。只要我們舍棄對財色名勢的追求，保持清正廉潔的作風，為人民秉公辦事, 就能夠無往而不勝。要用法律法規(guī)和各項規(guī)章制度來規(guī)范自己、約束自己，用先進典型激勵自己、鞭策自己，用反面典型警示自己、提醒自己，爭做優(yōu)秀公務員。
二要正。能否分清公與私，是從政者品德良莠的試金石，也是善政和惡政的分水嶺，更是檢驗自己能力和素質的重要標志。一是要正直為民。三個代表和科學發(fā)展觀重要思想是全心全意為人民服務的具體體現(xiàn)，我們要把人民群眾關心的熱點問題、經濟和社會發(fā)展的難點問題作為工作重點，把發(fā)展我鎮(zhèn)作為工作的出發(fā)點和落腳點，自覺服從安排，自覺服從農民群眾的利益。二是要公正無私。公正無私，一言而萬民齊。人和是勝利的保證，和則心齊、和則事順、和則興業(yè)、和則暢通。做到心往一處想，力往一處使。三是要光明磊落。堅持民集中制原則，有事共同商量，有難共同承擔，先民主后集中，先咨詢后決策。不莽撞，不隨意，不畏難，不偏袒，不固執(zhí)，做到民主公正。
三要德。良好的職業(yè)道德和思想道德是一個國家公務員的人格尊嚴的體現(xiàn)。一是要忠貞愛民。要有一個愛民之心，憐民之情，要始終牢記：人民是我們的衣食父母。二是要堅守氣節(jié)。要不斷加強對自己世界觀、人生觀、價值觀的改造。絕不能為了個那點蠅頭小利、蝸角虛名而喪失黨性、喪失人格。三是要修身養(yǎng)性。一定要志存高遠，嚴于律己，高標準嚴要求。牢記胡錦濤總書記告誠的兩個務必，始終保持儉樸、寬容的作風，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風。
四要廉。古人曰：公生明、廉生威。真正做到慎獨、慎欲、慎權、慎微。慎獨就是要求在個人隱處、獨處、無人監(jiān)督、無人知曉的情況下，仍然能夠堅持自己的政治道德信念，不做任何不道德的事。慎欲就是要求控制好個人的各種欲望，不貪婪，淡泊名利，甘于奉獻。慎權就是要求正確對待自己手中的權力。不以權謀私，不假公濟私，不損公肥私，既要管好自己，也要管好家屬，自覺接受黨組織、社會和群眾的監(jiān)督。做到思考問題應換位，履行職責要到位，相互配合去補位，找準坐標不越位。慎微就是要求在細微之處表現(xiàn)出應有的品德和風格，從小事做起，從一點一滴做起，一舉一動，一言一行都要嚴格要求自己，要求他人不說的自己堅決不說，要求他人不做的自己堅決不做，要求他人干的自己帶頭干。
五要勤。一是腦要勤。遇事多動腦筋，做到三思而后行，同時要加強學習，用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實自己的頭腦，既要學理論知識、又要學專業(yè)知識，既要學有專長、又要博古通今，既要向書本學習，又要在實踐中學習。不能靠吃資本、吃學歷過日子，應該靠真知灼見、真才實學。在工作上要有主觀能動性和創(chuàng)造性。二是腿要勤。多深入基層，到第一線研究問題、解決問題，為基層排憂解難，不圖享受、不圖輕松。三是口要勤。多宣傳黨的方針政策和國家法律法規(guī)，多講理少指責，多引導少談論，不惡言傷人，不阿諛奉承，不說三道四，不言不符實。
六要實。堅持做到說實話、辦實事、求實效。一是要忠實，為人正派，忠誠老實，忠實黨和人民的事業(yè)，踏實工作。二是要落實。做到言行一致。工作中做到既有安排部置、又有檢查督辦，既人有事做、又事有人做，不打官腔，不只煉嘴功。改變工作作風，把落實放在第一位，急需辦的事及時辦，需要辦的事抓緊辦，不拖泥帶水，不人浮于事，好事辦好，實事辦實。三是要實干。要有爭創(chuàng)一流的精神，爭當第一的勇氣。講求實際，力求實效，善于用十指彈琴的工作方法，有先有后，有急有緩，勇于攻難點，善于解難題，推動工作的不斷深入。
基層干部工作心得體會篇十九
隨著我國社會主義現(xiàn)代化建設的不斷推進，基層干部工作顯得越發(fā)重要。作為一名基層干部，我深入到基層一線，積極參與各項工作，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢和能力，全心全意為民服務。在最近一期的基層干部工作月活動中，我有幸參與其中，通過這段時間的工作，我獲得了許多寶貴的經驗和體會。我想借此機會，總結和分享一下我的心得體會。
首先，基層干部工作月是一次寶貴的鍛煉機會。在這個月里，我們不僅可以充分展示自己的工作能力和業(yè)務水平，更是能夠在實踐中不斷增長才干和經驗。在這期間，我參與了一系列的工作，例如扶貧攻堅、社區(qū)建設等。通過參與這些工作，我學到了如何與團隊合作，如何靈活應對各種情況以及如何解決問題。這些經驗都對我的成長起到了至關重要的作用。
其次，基層干部工作月是一次了解民情民意的機會。作為一名基層干部，我們時刻關注著人民群眾的生活，關心他們的需求和困難。而在這個月里，我們有更多的時間和機會去了解民情民意。通過與群眾的交流，我了解到他們對于政府的期望和對治理問題的看法。這使得我更加明白自己的工作要圍繞群眾的需求來展開，要真正做到為民服務，為民著想。這種了解與群眾的溝通，也為我未來的工作提供了有力的支持。
第三，基層干部工作月是一次加強自身能力的機會。在這個月里，我們不僅要抓好本職工作，還要注重自身的提升。只有不斷提高自己的業(yè)務能力和素質，才能更好地為人民群眾提供服務。在這個月里，我積極參加各種培訓班和學習活動，提高自己的專業(yè)知識和才干。同時，我也通過閱讀、交流等方式，不斷擴大自己的知識面，增加自己的見識。這些努力使得我在工作中更加游刃有余，也更加自信和勝任。
第四，基層干部工作月是一次總結和反思的機會。在這個月過去之際，我不僅要總結過去的工作，還要反思自身的不足和問題。通過反思和總結，我們可以找出不足之處，進一步完善自己的工作方法和風格。同時，我們也可以總結出成功的經驗和做法，為今后的工作提供參考。這樣，我們才能更好地提高自己，更好地服務人民。
最后，在基層干部工作月結束之際，我深感責任的重大和工作的艱巨。作為一名基層干部，我們肩負著推動社會發(fā)展、改善民生的重任。通過這個月的工作，我更加明確了自己的目標和方向。我將不斷努力提高自己的能力，努力工作，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興貢獻自己的力量。
總之，在基層干部工作月中，我深感鍛煉、了解民情、提升能力、總結反思的重要性。這個月不僅是對自身的一次考驗，也是一次良好的機遇。正是通過這個機遇，我才得以深入基層，與人民群眾交流互動，增長見識，提高自己的能力。我相信，在未來的工作中，我將不斷努力，發(fā)揮個人優(yōu)勢，為建設富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家而努力奮斗。
基層干部工作心得體會篇二十
近期，我積極參與了基層干部工作月，深入了解并實踐了基層干部的工作內容和工作方式。通過這段時間的體驗，我深切感受到了基層干部工作的艱辛與美好，也積累了一些寶貴的心得體會。
第一段：工作目標和使命感
在基層干部工作月中，我明確了自己的工作目標，并堅定了自己的使命感。作為基層干部，我們的責任是服務于廣大群眾，解決他們的實際問題，為他們提供更好的生活環(huán)境和服務。每一次接觸和溝通都讓我感受到自己實實在在地為他人做了一些有意義的事情，這讓我更加堅定了自己在基層干部工作中的初心和使命感。
第二段：團隊合作和溝通能力
與團隊的合作和溝通是基層干部工作中必不可少的一環(huán)。在工作月期間，我與同事們密切合作，共同解決問題，發(fā)現(xiàn)和利用每個人的長處，克服困難和挑戰(zhàn)。通過這種合作，我學會了尊重他人的意見，學會了傾聽和溝通，提高了自己的團隊合作能力。團隊的力量不僅能更好地實現(xiàn)工作目標，也給了我更多的信心和動力。
第三段：靈活應變和解決問題的能力
在基層干部工作中，問題總是會接踵而來，必須具備靈活應變和解決問題的能力。在工作月期間，我遇到了很多意想不到的情況和挑戰(zhàn)，但通過與同事共同努力，我學會了靈活應變，掌握了解決問題的方法和技巧。每一次成功解決問題都讓我更加自信和成熟，也讓我更加珍惜每一個機會和挑戰(zhàn)。
第四段：服務意識和情感溝通
基層干部工作不僅僅是處理事務，更重要的是與群眾建立情感聯(lián)系和溝通。在工作月期間，我跟居民們進行了多次深入的交流和接觸，了解他們的需求和問題，通過心理上的安慰和情感上的理解與居民們建立了良好的互動和信任。在每一個居民的感謝和認可中，我深感自己的服務意識和情感溝通的重要性，也更加明確了自己在基層干部工作中的使命。
第五段：責任擔當和自我成長
作為基層干部，我們承擔著更多的責任和挑戰(zhàn)。在工作月期間，我面對各種困難和壓力，但我始終堅持著，化困為機，不斷成長。在解決問題的過程中，我提高了自己的組織能力和應變能力，也在實踐中學習到了更多的專業(yè)知識和管理技巧。這段時間的工作經歷讓我明白，成長和進步是永無止境的，只有不斷學習和提高自己，才能更好地為人民服務。
基層干部工作月是我工作的新起點，也是我成長的重要階段。通過這段時間的工作實踐，我不僅學到了知識和技能，更重要的是體會到了基層干部工作的意義和價值。我將以更加飽滿的熱情和更加務實的態(tài)度，為基層干部工作貢獻自己的力量，為廣大群眾提供更好的服務和幫助。
基層干部工作心得體會篇一
1985年，是我人生的一大轉折，一個十年寒窗苦讀，最終名落孫山，相隔大學校門僅幾分之遙的落榜青年，正嘆路在哪里時，趕上了祖國改革開放的好時代，受干部人事制度改革之波擊，通過公開報名，統(tǒng)一考試，榮幸被招聘為一名鄉(xiāng)財政助理員。時光之水匆匆流逝，彈指一揮間，我參加工作已整整22年了，22年寒來暑往，22載春華秋實，讓我從一個滿頭腦裝的數、理、化的學生，而改裝為國家、財政、稅收這些神圣的名詞，并身著藍色制服，頭頂國薇，代表著國家依法征稅的財稅干部，這對于一個既無背景又無關系的農家女來說，是多么光榮和自豪，又是多么來之不易啊!
22年來，我心中不能不常存感恩之心，感激之情，感謝黨的培養(yǎng)，感謝祖國的改革開放給了我學習、工作的機會和權利，為此，我沒有理由不把工作干好、干好，干得更好。
我身為一名基層財稅干部，熱愛財稅工作，并愿為之而努力。基層財稅部門，肩負著財政、稅收雙重職能，“一手”要嚴格控制好支出，做好“兩個確?！保耙皇帧币越M織收入為中心，培植財源，千方百計組織好財政收入。真正做到“一收一支”，“兩手”都要抓，“兩手”都要硬。我曾為征收農業(yè)四稅涉水越山，為征收榨菜稅不分白天和黑夜，為征收屠宰稅沒有雙休日和節(jié)假日，為征收蠶繭特產稅日夜堅守在雨中橋頭。我也曾為“一收一支”遭受一些不理解的人的罵聲、怨聲、指責聲。我也曾有兩次可以離開財政部門，到人人羨慕的崗位上去，而自己又不愿離開，后來有兩次因某種特殊原因又沒能離開財政部門，在這次機構改革中，中層干部競爭上崗，我依然報名參加競選財政所所長職位，通過競爭演講，民主測評，我獲得了民主測評滿票的結果，這只能說明我與財政有緣，在財政戰(zhàn)線上，我也可以算是一名“老財政”了，自己始終堅持走好每一步，認真做好每件事，堂堂正正做人，清清白白理財。
從我主持財政所工作以來，始終堅持將年初目標任務貫穿全年工作的始終，注重抓早求實，建立機制是措施，爭取可持是保障，搞好配合是關鍵，完成任務是目的'，正確妥善處理好需要與可能的關系。多年的工作崗們和工作環(huán)境，使我對生財、聚財、用財、管理的思路明晰，重點明確。多年的財政崗位磨練，使我真正看清了，財政部門作為政府的一個職能部門，掌握著鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經濟大權，既是各種矛盾的焦點，又是經濟工作的重點、熱點?！坝星f只手在伸向財政，有千萬雙眼睛在盯著財政，有千萬顆心在關注財政，有千萬張嘴在議論財政，我們作為財政人倍感責任的重大與重要，需要我們自覺地運用黨規(guī)政紀來規(guī)范自己，頂得住誘惑，管得住小節(jié)，遠離財色，需要我們自覺做到不仁之事不為，不義之財不取，不正之風不染，不法之事不干，把身心放在工作上。特別是市第三屆黨代表大會的召開，確立了加快建設城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，率先全面建設小康社會的戰(zhàn)略思路、奮斗目標、重大戰(zhàn)略和重點任務，宏偉的目標催人奮進，新階段的發(fā)展任重道遠，我們作為財政人，必須以振奮的精神，昂揚的斗志，扎實的作風和勤奮的工作，從本部門的本職工作的實際出發(fā)，在完善思路上下真功夫，在細化措施上下真功夫，在抓好落實上下真功夫，真正干在實處，干出實效，干出實績，努力在真抓中實現(xiàn)“加快”，在實干中實現(xiàn)“率先”，使實現(xiàn)“加快”和“率先”的過程成為富裕廣大群眾、造福人民的過程，真正發(fā)揮財政的職能作用。
基層干部工作心得體會篇二
基層黨建工作干部感言
作為一名基層黨建工作干部，借此談談從事黨建工作的一點切身體會。在搞黨建工作的幾年時間里，感受最深的是黨建工作面廣，不僅要心無旁騖，也要與時俱進，不斷地提高和改進工作方法。個人認為，做好黨建工作要做到以下幾點：
一、心細是根本
黨建工作包含的`面廣，需要寫的東西多，如活動記錄本里，不僅有黨組織會議記錄、黨員學習記錄、民主生活會記錄、黨課記錄、黨務公開記錄、黨員干部聯(lián)系幫扶困難群眾記錄，還有說事調解記錄、有困難找干部記錄、要上訪找支書記錄、圖書借閱記錄等。需要歸檔完善的資料還有黨員和志愿者活動記錄、創(chuàng)先爭優(yōu)活動記錄、遠程教育記錄、民主評議黨員記錄、返鄉(xiāng)務工人員記錄、五議五公開記錄等等，一定要做到細心，耐心。
二、手勤是前提
因為檔案資料多，平時就要做到勤記勤寫。當做到哪個事時，就應及時的就把這個事記下來，不要等到整理資料時再來重新整理，有時候事多，可能就記不起來了，因此做到平時注意積累。
三、耐心是基礎
黨建工作平時需要的規(guī)范性資料多，我們分管黨建工作的同志一看，這么多事，心里就著急了，想著馬上給完成，就不顧工作質量，急急忙忙地給完成了，導致了工作質量不高。本人還兼管其它工作，感覺手上的事總是忙不完。這時候需要的是冷靜，要分清輕重緩急，穩(wěn)中求成，逐項完成。
四、務實是保障
因為檔案資料內容較多，平時就必須注意收集，()如圖片資料就是需要平時收集，照完照片要及時的就洗印出來備用。可能大家都有這樣的情況：搞活動或是檢查工作，照片是照了，也就放到相機里，心想等到下一次一起沖洗。但是相機是公用的，別人也要用，這個用，那個用，不注意照片多了會被刪除的，等你騰出時間專門整理時又找不到，很懊惱。又如：平時下去工作不注意記錄，往往過一兩個星期一起記，這一在整理時容易顧前不顧后，忙著忙著就出了差錯。于是我就改變了方法，做到平時注意收集，不至于打亂仗。
五、責任是動力
立足崗位，愛崗敬業(yè)。我們搞黨建工作者大多是加班最多的，辛苦程度不比其它工作差，但因為黨建工作是一項相對務虛的工作，成效往往不是那么立竿見影，有時卻得不到理解肯定。黨建是打基礎、管根本的工作，必須始終高度重視，在領導重視和指導下，我們將一如既往履行好工作職責，努力完成工作任務。（作者系紅衛(wèi)街道爐子村黨支部副書記）
基層干部工作心得體會篇三
隨著中國社會的不斷發(fā)展和進步，基層干部的工作規(guī)則也日漸完善。作為一名基層干部，我深刻地體會到了這些工作規(guī)則的重要性，對我個人工作產生了積極的影響。本文將從系統(tǒng)全面的角度出發(fā)，為您總結一些我在基層干部工作中的規(guī)則心得體會。
首先，基層干部要做到依法行政。作為一名干部，必須牢記法律法規(guī)，并且根據法律法規(guī)進行工作。我們在崗位工作中要注重權力的合理運用，公正行政，做到依法行政。只有這樣才能行穩(wěn)施公，做到明察秋毫，公正無私。只有依法行政，才能在整個社會中樹立權威和威信。
其次，基層干部要注重道德倫理。作為一名基層干部，我們要不斷提高自己的道德素養(yǎng)，做到道德操守高尚，秉公執(zhí)法，誠實守信，學會尊重他人，理解他人。只有自己做到了道德倫理，才能教育他人，影響他人，讓工作更有號召力。
再次，基層干部要強化組織紀律。紀律是部隊戰(zhàn)斗力的重要因素，也是干部隊伍建設的重要保障。作為基層干部，我們要自覺遵守黨的紀律，履行黨員的義務，嚴謹政治紀律、組織紀律和工作紀律。只有養(yǎng)成良好的組織習慣，做到紀律嚴明，才能保證隊伍的穩(wěn)定，工作的正常運轉。
然后，基層干部要加強自身修養(yǎng)。作為一名基層干部，我們要注重自身的修養(yǎng)和素質的提升。我們要不斷學習，提高自己的業(yè)務素質，增強自己的服務能力。只有自己不斷學習，才能領導好隊伍，做好工作。同時，我們要樹立良好的生活作風和工作作風，做到以身作則，使自己成為員工敬重的好領導。
最后，基層干部要善于溝通交流。在基層工作中，溝通是非常重要的環(huán)節(jié)。作為一名基層干部，要注重與群眾的溝通，保持與群眾的聯(lián)系，了解群眾的需求，解決群眾的問題。同時，我們還要與同事之間進行良好的溝通交流，共同探討和解決問題，促進工作的順利開展。
綜上所述，基層干部工作規(guī)則是我們工作中的重要指導，它可以幫助干部們更好地為人民服務、為國家服務。我們要牢記工作規(guī)則，不斷學習，提高自己的業(yè)務能力，為基層發(fā)展作出更大的貢獻。只有在真正理解和遵守這些規(guī)則的基礎上，我們才能更好地完成自身的工作任務，實現(xiàn)共同的目標。希望我們的基層干部大家能嚴格履行這些工作規(guī)則，共同努力，共同進步。
基層干部工作心得體會篇四
人生的快樂不是靠機遇便會掉進嘴里的“成熟果子”，而是“一種追求”。
——羅素
傷“心”是一種說不完的痛
筆者曾和一些基層干部有過一些交流，談及工作，很多人都大吐苦水和煩惱：群眾期盼高、訴求多，壓力大；領導要求高、批評多，壓力大；競爭程度高、事情多，壓力大；一天到晚，從里到外，由外及里，做不完的工作，處理不完的事務，真是郁悶、哪里有什么快樂？其實，快樂和煩惱只是一種心境，快樂皆由心生，煩惱全從心出，因己傷“心”，就會有說不完的痛。
傷“心”之一：過分的欲望。一則有趣的故事發(fā)人深省，說的是非洲土著人抓狒狒有一個絕招：故意讓躲在遠處的狒狒看見，將它愛吃的食物放進一個口小里大的洞中。等人走遠了，狒狒就歡蹦亂跳地跑過來，它將爪子伸進洞里，緊緊抓住食物，但由于洞口狹小，它的爪子握成拳頭后就無法從洞中抽出來了，這時土著人只管不慌不忙地來取獵物，根本用不著擔心狒狒會跑掉，因為它舍不得那些可口的食物，越是驚慌和急躁，就越是將食物攥得越緊，爪子就越無法從洞中抽出，于是落得被擒的下場。在我們干部群體中，也不乏這樣的典型。成克杰、胡長清、陳良宇等等無不因為貪婪、虛榮、權力欲望強烈，才為后人所不齒。少數基層干部把精力全部放在對金錢、美色、權力的追逐上，根本沒有心思去解決群眾最根本、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。有的人看著別人揮金如土，心里不平衡，總想利用手中權力謀求私利；有的人看著別人步步高升，自己原地不動，心里不平衡，總是想方設法拉關系，套近乎，謀求理想中的職位和權力。滿足的欲望是一個老躲著你的美麗夢想，作為基層干部，只想抓住欲望，而不抓住民心，最終會被世人所唾棄。因此，我們有時更應該學會“放棄”，放棄眼前一些燈紅酒綠，放棄眼前一些不切實際，放棄眼前的一些好高騖遠，用一種平和心態(tài)來面對欲望，用一種樂觀情緒來欣賞困難。
傷“心”之二：過高的壓力。人有壓力是好事，有壓力才能產生動力，做事才有緊迫感和危機感。但是人為地為自己增設一些不必要的壓力，就會讓人徒生煩惱和不愉快。我們經常會遇到這樣一些基層干部，很在乎周圍人對他的評價，整日活在別人的眼光中。領導批評了一句，便覺得抬不起頭來，思前想后，郁郁寡歡，做事無精打采；有的人在評先表模、提拔重用時，總也輪不到他，他不是從自身去找原因，而是一天到晚猜測誰對我有意見，與臆想的一個“敵人”較勁。有的人把工作和生活難以分開，把家庭的壓力帶到工作中，使原本崩緊的弦更加緊張，造成工作中的不斷出錯，富士康的不斷跳樓就是血的教訓?！皢栴}的根子在于，他們過分的把競爭的成果看作是幸福的主要源泉，但成功只能是幸福的一個組成部分，如果不惜以犧牲其他一切來得到它，那么這個代價是太昂貴了”（羅素）。人人都渴望成功，獲得更高的職位，展現(xiàn)自己的價值，但是對成功的理解不僅僅局限在職位的高低上，眼睛越是盯著云端高處，就越容易給自己的心靈戴上一道本沒必要的沉重“枷鎖”。因此，我們更多的時候要學會“放下”，放下人為造設的壓力，放下不可承受之重，用微笑面對生活，用坦然解除壓力。
傷“心”之三：過度的疲勞。一說到疲勞，很容易讓人聯(lián)想到體力上的疲勞，一個字，就是“累”，這種疲勞只要不過一定極限，很容易通過合理的休息得到調整。我這里所說的疲勞，指的是精神上的疲勞，這種疲勞比體力上的疲勞更讓人喪失意志，最嚴重的特征之一是，“它在人和外部世界之間設立的一道屏障”，使人感覺“菜肴無味、日月無光”（羅素）。也就是我們常說的對什么都沒有了興趣，沒有工作的斗志，做一天和尚撞一天鐘，渾噩一生，無所作為，他所體現(xiàn)的價值恐怕只剩下一具空殼。一則寓言故事可能給人更多的啟迪。一頭老驢，掉到了一個廢棄的陷阱里，很深，根本爬不上來。主人看它是老驢，懶得去救它了，讓它在那里自生自滅。那頭驢一開始也放棄了求生的希望，每天還不斷地有人往陷阱里面倒垃圾。按理說老驢應該很生氣，應該天天去抱怨，自己倒霉掉到了陷阱里，它的主人不要它，就算死也不讓它死得舒服點，每天還有那么多垃圾扔在它旁邊。可是有一天，它決定改變自己的態(tài)度，它每天都把垃圾踩到自己的腳下，從垃圾中找到殘羹來維持自己的生命，而不是被垃圾所淹沒。終于有一天，它重新回到了地面上。這就是說人只要有精神，一切都有希望，快樂就在眼前。
快樂其實很簡單
快樂到底是什么？我們每個人就像是古希臘神話中里執(zhí)著的西緒福斯，周而復始地叩問，不辭辛苦地追求。不同的人對快樂有著不同的理解和詮釋。寒窗苦讀的學子可能認為，快樂是金榜題名、衣錦還鄉(xiāng)的喜悅；分隔兩地的戀人可能說，快樂是執(zhí)子之手、傾注相思的團聚；年逾花甲的老人可能認為，快樂是兒孫滿堂、頤養(yǎng)天年的滿足。每一個生命個體在各自不同的人生軌跡里都會有他快樂的理由?？鞓房赡軙偈挚傻?，也可能是千金難求；快樂可以是簡單的衣食溫飽，可以是高尚的精神饗宴。作為基層干部，快樂其實很簡單，就是能得到群眾的認可、領導的認同、同事的認知。
快樂之一：群眾的認可。金碑銀碑，不如老百姓的口碑，群眾的滿意是我們的最高追求，他們發(fā)自內心的的認可是對我們最大的肯定。一次，我們?yōu)槿罕娦迯土艘粭l街道，群眾敲鑼打鼓給我們送來了錦旗，干部們都非常高興，感覺比任何榮譽的含金量都要高。眷戀家鄉(xiāng)的在外工作人員，對家鄉(xiāng)的發(fā)展變化非常驚奇，紛紛表示感謝，干部們也都很高興，覺得付出再多都是值得的。
快樂之二：領導的認同。人人都希望得到肯定和贊揚，尤其是希望得到領導的認同，這一點不管你口頭上承不承認，但在內心是確鑿無疑的。但這種認同一定要建立在自己的工作能力上，而不是一時的溜須拍馬。因自己的努力贏得的認同是最真實具體的，自己提出的意見和建議得到領導的采納，自己負責任的工作為單位贏得了榮譽，為群眾辦好辦實了事情，在我看來，體現(xiàn)出了自己的價值，證明了自己的作用，沒有比這更讓人覺得充實的快樂。
快樂之三：同事的認知。和諧的人際關系是成事的重要基礎，和諧的人際關系需要得到同志的信任。干部之間彼此互不信任，互不捧臺，相互猜忌，是干不好事，也干不成事的。大家在一個團隊里彼此團結，相互合作，才能形成強大的合力，任何艱難險阻才能攻無不克、戰(zhàn)無不勝，依靠團隊的力量取得的勝利是讓所有與你一道工作的人都高興的事情。
基層干部工作心得體會篇五
每一名黨員都要注意用科學理論武裝自己的頭腦，優(yōu)秀共產黨員都是在不斷學習、實踐的過程中，通過不斷地提高而產生的。下面是小編為大家整理的基層年輕干部工作心得體會范文3篇，以供大家參考借鑒!
在化學中，溶解是指一種物質(溶質)分散于另一種物質(溶劑)中成為溶液的過程。對于廣大年輕干部來說，把自身當做溶質的話，基層就是他們人生最好的“溶劑”。
在新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》中，明確規(guī)定了“經歷單一或者缺少基層工作經歷的年輕干部，應當有計劃地派到基層、艱苦邊遠地區(qū)和復雜環(huán)境工作，堅決防止‘鍍金’思想和短期行為?！币虼?，年輕干部要獲得真正成長，就要把自身完全“溶”于基層，不“沉淀”、不“懸浮”、不“鍍金”，切實把自己當做基層的一部分，在基層釋放人生“熱度”。
“溶”于基層，要以擔當作為提升“溶解度”。“溶解度”是指在一定的溫度和壓力下，物質在一定量的溶劑中溶解的最高量。近年來，基層工作經歷已成為干部選拔任用的重要考量，特別是脫貧攻堅戰(zhàn)的全面打響，大批優(yōu)秀年輕干部都向基層一線集結，從基層一線干部中識別選拔優(yōu)秀干部已成為干部選拔任用和關心激勵的一種重要方式。但一些年輕干部只是把基層當做提拔的“跳板”，到了基層長時間處于“游離”狀態(tài)，思想懈怠、作風懶散，不肯深入一線調查研究，不愿做群眾工作，在原地“坐等提拔”?！盎鶎庸ぷ鹘洑v”不是“混”出來的，“混經歷”遠不如“真經歷”，年輕干部要取得成長，要完全“溶”于基層，就必須擺正心態(tài)，以擔當作為提升“溶解度”，把基層當做檢驗黨性、錘煉作風、磨礪本領的“練兵場”，在基層干出一番不負黨和人民的事業(yè)。
“溶”于基層，要在為民服務中釋放“熱量”。在溶解反應中，溶質是否溶于溶劑遵循了“相似相溶”原理。年輕干部要“溶”于基層，就要有滿足基層需要的“屬性”，堅決杜絕“鍍金”“混日子”的錯誤思想。基層是最貼近人民群眾的地方，到了基層就必須要有“為人民服務”的“屬性”，這也是我們黨的宗旨決定的。在基層就要一心為人民群眾辦好事、辦難事，深入群眾傾聽他們的呼聲訴求，敢于同危害人民群眾利益的行為作斗爭，以滿懷熱情去溫暖周圍的群眾，以實際行動贏得群眾的信任，真正做到“一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去，密切聯(lián)系群眾?！蓖瑫r在為人民服務中，年輕干部要放下“架子”，拜人民為師，向人民學習，汲取廣大人民群眾卓越的智慧和創(chuàng)造力，將其轉化為自身基層工作本領，不斷釋放為人民服務的激情和能量。
“溶”于基層，要涵養(yǎng)“無我”到“大我”的境界。當溶質完全溶于溶劑，就達到了一種“看似無我，卻處處有我”的狀態(tài)。習近平總書記在前不久出訪意大利時曾說“這么大一個國家，責任非常重、工作非常艱巨。我將無我，不負人民。我愿意做到一個‘無我’的狀態(tài)，為中國的發(fā)展奉獻自己?！睆V闊天地，大有作為。作為年輕干部，投身基層就要涵養(yǎng)“我將無我，不負人民”的精神，要以“忘我”的拼搏“溶”于基層各項繁雜的事務中去;以“無我”的狀態(tài)“溶”于人民群眾中去;以“舍我其誰”的決心“溶”于祖國的發(fā)展浪潮中去。要保持艱苦環(huán)境“沉得住”的耐力，培養(yǎng)關鍵時刻“頂得住”的能力，在基層快速成長起來，以“無我”的狀態(tài)達到“大我”的境界，以“功成不必在我”的心境實現(xiàn)“功成必定有我”的自豪。
從去年驕陽似火的夏天到今年歲暮天寒的初冬，不知不覺間已經到鎮(zhèn)政府工作一年有余了。
初到小鎮(zhèn)，心里有種說出來的滋味。位置偏遠，交通不便，場鎮(zhèn)冷清，想象中的小鎮(zhèn)模樣跟“第一印象”相差甚遠，讓人一時難以接受。
走上工作崗位后，一天除了工作似乎也沒其他事可干。或許這就是基層工作、生活的現(xiàn)狀吧，我在心里這樣安慰著自己。平平淡淡過了兩周，一種叫做“寂寞”的東西開始滋生，擾亂著原本的節(jié)奏。恰逢此時在網上看到一位同行的工作心得體會，幡然醒悟，自己作為年輕干部，在基層工作，擁有抵抗“寂寞”的本領是一項基本的技能。
增強“寂寞”本領要堅定理想信念，不忘初心?！爸静涣?，天下無可成之事。”年輕干部，特別是剛到基層一線工作的年輕干部一定要有堅定的理想信念。理想指引人生方向，信念決定事業(yè)成敗。不忘來時的路，不忘當初的心，矢志不渝，心中有信仰，腳下才有力量。正如習近平總書記所說：“理想信念是‘精神之鈣’?！蹦贻p干部在基層工作就要補足“精神之鈣”，否則就會“空虛”，就會得“軟骨病”。初心不忘，方為良人?；鶎幽贻p干部只有真正與理想信念為伴，心里才會有溫暖，才不會感到“寂寞”。
增強“寂寞”本領要勤于學習、好于學習。寂寞的根源之一就是“閑得慌”，一天的工作干完之后，除了玩手機，再無其他事可做?；鶎幽贻p干部不能把手機當“戀人”，抱著不放，也不能閑著，無所事事。學習，就是一種很好的“打發(fā)”時間的方式。年輕干部有著學習能力較強的優(yōu)勢，所以一定要把這種優(yōu)勢利用起來，學理論、學知識、學技能、學經驗，向書本學習、向先進學習、向人民學習，把學習培養(yǎng)成一種“嗜好”、一種習慣。要勤于學習，不能“三天打魚兩天曬網”，不要想著一蹴而就，一下就把所有東西都學完。只有把所有的時間都用起來，把“行程”安排滿檔，讓自己充實起來，“寂寞”自然無法“附身”。
增強“寂寞”本領要抵得住誘惑，經得起考驗?；鶎幽贻p干部須知寂寞感是一種正常的心理狀態(tài)，要學會用正常的方式方法去消除寂寞，不能劍走偏鋒選擇一些不當的、激進的、違法的途徑去“治理”寂寞。在基層工作，各種各樣的誘惑有很多，誘惑就是考驗，年輕干部要定心穩(wěn)神，抵住誘惑，經得起考驗，用新時代好干部標準嚴格要求自己。不能因為寂寞就到處吃吃喝喝、游山玩水，不能因為寂寞就走向腐敗墮落、正事不干。年輕干部要看清形勢，明辨是非，激濁揚清，要學會對誘惑說“不”，別讓“寂寞”鉆了清廉的空子。
如今，我在基層再也不會感到寂寞，每一天都很充實，每一天都有收獲。我也衷心的希望那些像我一樣工作和生活在基層的年輕干部能夠擁有抵擋“寂寞”的本領，腳踏實地，玉汝于成。
習總書記強調：基層實踐是培養(yǎng)鍛煉干部的“練兵場”;越是艱苦的環(huán)境，越能磨煉干部的品質，考驗干部的毅力。年輕干部是黨的事業(yè)薪火相傳、持續(xù)發(fā)展的承載者，是“中國夢”逐步實現(xiàn)的后驅力量。年輕干部“深耕”基層，可以更清晰的了解基層人民的疾苦，更認同基層人民的需求，更傾向于幫助基層人民換位思考。不管將來年輕干部走向哪個部門，站到哪個位置，他們的心都是向著基層人民的，他們制定或執(zhí)行的政策都會更符合基層實際的。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，基層就是一面大鏡子，年輕干部要對照著基層“正衣冠”，要圍繞著群眾開展工作，不浮夸、不炫耀，發(fā)揮自身理論上的優(yōu)勢，擺正姿態(tài)，撲下身子甘當小學生，從基層群眾身上“取到真經”，從基層實踐中汲取智慧，汲取營養(yǎng)，進而提升綜合素質和工作能力，更好地做到知大局、懂大局，增強服務人民群眾的宗旨意識、使命意識和責任意識，更好地為群眾服務。
年輕干部應該深深地植根于基層，把基層工作經歷作為砥礪品質的沃土、增長才干的基石，將“近民心、得民信、招民愛”作為進入日常工作的首要座右銘，經常性的“洗洗澡”，洗掉浮躁與嬌氣，洗掉譜子和架子，站在與群眾同等的位置，時刻提醒自己“我是誰”、“來自誰”、“為了誰”、“維護誰”，從群眾中來，到群眾中去，只求腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)，不求眼高手低、阿諛奉承。
年輕干部要保持“官”念上的清新，強化“民”念，淡化“官”念，既要走近群眾，也要走進群眾;既要與群眾面對面，又要與群眾心貼心。年輕干部要慎獨慎交，警鐘長鳴，要敬畏組織、敬畏群眾，不為名累、不為欲困。通過扎根基層，徹底“治好自己身上的各種病”，做“好樣子”不擺“花架子”，多“實踐檢驗”少“紙上談兵”，重“思想凈化”少“油腔滑調”，時刻謹記“己身不正”，往后“焉能正人”，力爭成為一名清雅高潔的的年輕干部。
只要我們堅持培植書卷氣、鄉(xiāng)土氣，摒棄世俗氣，一步一個腳印地沿著群眾路線目標前行，更好地貼近群眾、走進群眾、服務群眾，我們的“中國夢”必將實現(xiàn)，我們年輕干部的人生價值必將得以體現(xiàn)。
基層干部工作心得體會篇六
作為一名基層黨建工作干部，借此談談從事黨建工作的一點切身體會。在搞黨建工作的幾年時間里，感受最深的是黨建工作面廣，不僅要心無旁騖，也要與時俱進，不斷地提高和改進工作方法。個人認為，做好黨建工作要做到以下幾點：
一、心細是根本
黨建工作包含的面廣，需要寫的東西多，如活動記錄本里，不僅有黨組織會議記錄、黨員學習記錄、民主生活會記錄、黨課記錄、黨務公開記錄、黨員干部聯(lián)系幫扶困難群眾記錄，還有說事調解記錄、有困難找干部記錄、要上訪找支書記錄、圖書借閱記錄等。需要歸檔完善的資料還有黨員和志愿者活動記錄、創(chuàng)先爭優(yōu)活動記錄、遠程教育記錄、民主評議黨員記錄、返鄉(xiāng)務工人員記錄、五議五公開記錄等等，一定要做到細心，耐心。
二、手勤是前提
因為檔案資料多，平時就要做到勤記勤寫。當做到哪個事時，就應及時的就把這個事記下來，不要等到整理資料時再來重新整理，有時候事多，可能就記不起來了，因此做到平時注意積累。
三、耐心是基礎
黨建工作平時需要的規(guī)范性資料多，我們分管黨建工作的同志一看，這么多事，心里就著急了，想著馬上給完成，就不顧工作質量，急急忙忙地給完成了，導致了工作質量不高。本人還兼管其它工作，感覺手上的`事總是忙不完。這時候需要的是冷靜，要分清輕重緩急，穩(wěn)中求成，逐項完成。
四、務實是保障
因為檔案資料內容較多，平時就必須注意收集，如圖片資料就是需要平時收集，照完照片要及時的就洗印出來備用?？赡艽蠹叶加羞@樣的情況：搞活動或是檢查工作，照片是照了，也就放到相機里，心想等到下一次一起沖洗。但是相機是公用的，別人也要用，這個用，那個用，不注意照片多了會被刪除的，等你騰出時間專門整理時又找不到，很懊惱。又如：平時下去工作不注意記錄，往往過一兩個星期一起記，這一在整理時容易顧前不顧后，忙著忙著就出了差錯。于是我就改變了方法，做到平時注意收集，不至于打亂仗。
五、責任是動力
基層干部工作心得體會篇七
在基層干部工作中，遵守相關工作規(guī)則是十分重要的。這些規(guī)則旨在幫助干部們更好地履行自己的職責，有效推動工作的開展。我作為一名基層干部，深知遵守工作規(guī)則對于工作的順利進行和職責的履行是至關重要的。在長期的工作實踐中，我收獲了許多寶貴的經驗和體會，以下是我對基層干部工作規(guī)則的一些心得體會。
首先，作為一名基層干部，我深刻認識到遵守工作紀律的重要性。工作紀律是保證干部工作秩序正常進行的基礎。只有遵循紀律，才能確保工作的順利進行和職責的履行。為此，我始終堅持按時上下班，按規(guī)定參加各類工作會議，并認真聽取上級領導的工作安排和指導意見。同時，我注重工作紀律的培養(yǎng)和傳承，及時查找和糾正自身存在的問題，不斷提高自己的紀律意識和遵紀守法的能力。
其次，我深入理解遵守組織紀律對于基層干部工作的重要意義。作為一名干部，我們需要服從組織的工作安排和決策，保持團結和協(xié)作的精神。只有這樣，我們才能更好地推動工作的開展，為全局服務。我一直積極參加組織活動，積極發(fā)表自己的意見和建議，在團結同事和群眾的過程中，不斷增強組織意識，增加組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
第三，我認識到遵守工作規(guī)范對于基層干部工作的重要性。基層干部需要熟悉并遵守相關的工作規(guī)范，確保工作的準確性和有效性。這需要我們掌握相關的法律法規(guī)和政策文件，了解工作的具體要求，并在實際工作中運用到實踐中去。我一直注重學習和研究工作規(guī)范，注重將工作規(guī)范融入工作實踐中，不斷提高自己的工作素質和業(yè)務水平。
第四，我意識到遵守廉潔紀律對于基層干部工作的重要性。廉潔紀律是基層干部工作的底線和紅線，它涉及到我們個人的品行修養(yǎng)和社會形象。我堅決反對各種形式的腐敗行為，不參與任何以權謀私或者以權謀權的行為。我始終堅持清正廉潔的政治原則，自覺接受組織的監(jiān)督，并與公眾保持積極的互動和溝通。我相信只有做到廉潔自律，才能不斷提高自己的能力和聲譽，為社會做出更大的貢獻。
最后，我認識到創(chuàng)新是基層干部工作的重要要素。只有不斷創(chuàng)新，才能滿足不同工作場景下的需求，推動工作的開展。創(chuàng)新要求干部們敢于嘗試新的工作方法和手段，提出新的工作思路和理念。我在工作中經常與同事們進行溝通交流，吸取他們的經驗和想法，并在實際工作中運用到實踐中去。同時，我還積極參加各類培訓和學習，拓寬自己的知識面和視野，不斷提高自己的工作能力和水平。
總之，基層干部工作規(guī)則對于工作的順利進行和職責的履行是至關重要的。在工作實踐中，我深刻體會到遵守工作紀律、組織紀律、工作規(guī)范和廉潔紀律的重要性，同時也認識到創(chuàng)新是推動工作發(fā)展的重要要素。我將繼續(xù)堅持遵守工作規(guī)則，不斷提高自己的工作能力和素質，為基層干部工作做出更大的貢獻。
基層干部工作心得體會篇八
隨著新的減稅和減費政策的出臺，稅務機關正面臨顧問數量激增的問題。稅務干部只有充分發(fā)揮主觀能動性，探索服務創(chuàng)新，才能創(chuàng)造出納稅人滿意的稅務經營環(huán)境。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
我們身處偉大的時代?！爸腥A民族偉大復興戰(zhàn)略全局”和“世界百年未有之大變局”兩個大局交織，“兩個一百年”奮斗目標交匯，對內實踐“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略布局，不斷滿足人民美好生活需要，增強“四個意識”、做到“兩個維護”，對外講好中國故事、傳播好中國聲音，構建有中國特色、能制定標準的話語體系，“堅定四個自信”，是擺在全體共產黨人面前的時代課題。
我們從事偉大的事業(yè)?！艾F(xiàn)行標準下農村貧困人口全部脫貧，貧困縣全部摘帽”，脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興，再怎么說偉大都不為過?；鶎樱跣牡脑键c，使命的出發(fā)點，尤其是新時代的農村，一系列“不平衡不充分”的新特征新情況新問題，為具體的、實踐的學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想提供了豐富的素材、實踐的機會。做優(yōu)基層工作、做好基層干部，才能為國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化、為經濟社會高質量發(fā)展打下堅實的微觀基礎。
“時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人”。偉大的實踐需要偉大的理論領航，樹立遠大理想、堅定理想信念，需要每一名黨員干部“讀原著、學原文、悟原理”，不斷提升理論水平和黨性修養(yǎng)。《習近平談治國理政》就是最好的教材，尤其是《第三卷》，生動的展示了自習近平新時代中國特色社會主義思想形成以來，這一當代馬克思主義、21世紀馬克思主義的科學內涵、時代特色和動態(tài)發(fā)展，全面總結并深刻體會其哲學、歷史和邏輯思維，具有極其豐富的世界觀和方法論啟示。黨的領導、全面小康、脫貧攻堅、改善和保障民生……這一思想寶庫，為偉大的脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興事業(yè)標注了價值、理順了思路、提供了方法。
駐村一年工作結束之際，細讀深研《習近平談治國理政（第三卷）》，進一步學思踐悟習近平新時代中國特色社會主義思想，感觸頗深。一年“蹲苗”，多方調查研究、整合信息，力求跨界融合、提高能力，深知要“扣好人生第一?？圩印?，“永遠在路上”。借此機會，談幾點體會。
一是敬畏感恩，客觀理解當前農村社會生態(tài)的基本特征?！耙园傩招臑樾模c人民同呼吸、共命運、心連心，是黨的初心，也是黨的恒心”，是習近平總書記對黨員干部的諄諄教誨，這強調了對”三農”問題的認識論問題，即要飽含深情的開展農村工作。能不能做到對群眾充滿感情，關鍵在于心存敬畏、心懷感恩。
“人民是歷史的創(chuàng)造者，人民是真正的英雄，波瀾壯闊的中華民族發(fā)展史是中國人民書寫的！”農業(yè)是中華文明立足之根，農村是群眾最基本的生活形態(tài)，農民迄今為止仍是我國人數最多的群體。新中國成立以來，從之前為工業(yè)化供給資源，到今天為城鎮(zhèn)化補貼成本，農業(yè)為我國工業(yè)資本原始積累提供了最重要的支撐，農民和農村為我國城鎮(zhèn)化和發(fā)展危機提供了成本最低的對沖，鄉(xiāng)村的土地撐起了我國現(xiàn)代化的空間?！盎乜醋哌^的路、比較別人的路、遠眺前行的路”，對于農業(yè)農村農民，我們在任何時候都應該心懷感恩，心存敬畏。
作為我國經濟社會的“大后方”，鄉(xiāng)村，需要現(xiàn)代化的回報、扶持與經營。隨著工業(yè)化的推進，“三農”問題隨之演變，矛盾的主要方面從開始的農業(yè)變?yōu)榻裉斓霓r村和農民，農村社會生態(tài)隨之發(fā)生質變，從之前更多的奉獻變?yōu)榻裉旄嗟慕邮埽猿杀臼找娣治鰹榛A的市場規(guī)則主導了群眾行為的選擇。放寬歷史的界限，這無關品質、無關人性，而是隨著市場經濟發(fā)展，要素的流失、權責的失衡等因素導致的激勵不相容現(xiàn)象，這推升著治理的成本，加速了鄉(xiāng)村的衰落?！兜谌怼穯⑹疚覀儯硇岳斫?、客觀認識這種變化，處理農業(yè)、農村、農民的問題，要常懷敬畏和感恩，堅定以人民為中心的發(fā)展思想，創(chuàng)新工作的方式方法。
隨著我國市場經濟推進，工業(yè)化已進入后期，國家不再需要從農業(yè)汲取資源，開始工業(yè)反哺農業(yè)，向鄉(xiāng)村大規(guī)模轉移支付。農村由之前的供給資源為主，變?yōu)榻裉斓慕邮苻D移支付為主，權責的天平從側重強調義務，變?yōu)橹饕獜娬{權利，這種不平衡，不利于群眾責任和奉獻意識的發(fā)揮，降低了群眾對于公共事業(yè)的參與度?！兜谌怼穯⑹疚覀?，這種形式的變化，對工作的方式方法提出了更高的要求，即尊重群眾的選擇、主動做好基礎工作，在要素流失、資源匱乏的新形勢下動員群眾積極參與到經濟建設和社會發(fā)展中來。
一方面，黨員干部要尊重群眾對于利益的合理訴求，“抓住人民最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題”，及時順應形勢、更新思維，理解其行為選擇，避免因思維慣性、行為誤判在工作中產生情緒，甚至和群眾爆發(fā)沖突。另一方面，黨員干部要更加重視基礎工作，“貫徹群眾路線，尊重人民主體地位和首創(chuàng)精神”，事前能經常走家串戶、多到田間地頭，和群眾拉拉呱、聊聊天，傾聽群眾心聲，確保群眾知情權，找到彼此之間的利益交集，“鼓勵和引導他們靠自己的努力改變命運”，事中能完善制度和機制，動員群眾參與決策、共同作為，“始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，凝聚成眾志成城的磅礴力量”，事后能公開透明，“由群眾來評價、由實踐來檢驗”，如此激勵相容，才能共生共贏。這種基礎工作不是自然而然的，而是需要主動作為的，這是工作的內容，而不是前提。
三是久久為功，從供給側建立鄉(xiāng)村振興的長效機制?！爱a業(yè)增收是脫貧攻堅的主要途徑和長久之策，現(xiàn)在貧困群眾吃穿不愁，農業(yè)產業(yè)要注重長期培育和發(fā)展，防止急功近利”，是《第三卷》中收錄的習近平總書記對農村脫貧攻堅的科學指示，從方法論的角度強調了農村工作的長期性，即開展農村工作要立足供給側，久久為功，善作善成。
隨著我國工業(yè)化的推進和經濟形勢的變化，“三農”問題的關鍵已由農業(yè)轉向農村和農民，鄉(xiāng)村工作的目標已由單純的農業(yè)增收、稅收上繳轉為實現(xiàn)產業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織五大振興，矛盾的主要方面已轉向供給側。供給側結構性改革，是一項系統(tǒng)性工作，需要系統(tǒng)集成、流程再造，因此脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興需要從供給側構建長效機制。
脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興，產業(yè)是基礎，黨建是關鍵，市場是途徑，政府是保障。推動農業(yè)供給側結構性改革，首先，要選擇好、發(fā)展好合適的產業(yè)，黨員干部應增強市場經濟思維，借助市場機制擴大可支配資源，引導鄉(xiāng)村振興“由單純的輸血到造血”，實現(xiàn)工作的可持續(xù)、可復制、可推廣。其次，“打好脫貧攻堅戰(zhàn)，關鍵在人，在人的觀念、能力、干勁”，要以黨建為引領，發(fā)揮鄉(xiāng)村能人作用，確保行政鏈條暢通，促進政策的守正與出新，形成各方面工作合力，以實現(xiàn)“公共資源向基層延伸、向農村覆蓋、向困難群眾傾斜”。再次，處理好政府和市場的關系，“發(fā)揮好兩方面的積極性”，不論制定政策、督查考核，還是分析問題、實際執(zhí)行，都要尊重市場規(guī)則。最后，引導黨員干部應轉變作風，“力戒形式主義、官僚主義”，踏踏實實的落實好各項政策，實實在在的靶向治療各種問題，確保政策能落地、不走樣、不爛尾，同時，創(chuàng)造性運用現(xiàn)代治理技術，最大程度促進技術正向賦能基層治理，而不是加劇形式主義。
“在常學常新中加強理論修養(yǎng)，在真學真信中堅定理想信念，在學思踐悟中牢記初心使命，在細照篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動擔當作為”，話猶在耳，振聾發(fā)聵！《習近平談治國理政》第三卷，不僅是一部體現(xiàn)馬克思主義立場、觀點和方法的理論巨著，更是一部教育、指引廣大干部群眾的戰(zhàn)略圖和工具書。細讀深研、躬身實踐，備受啟發(fā)！
解決好“三農”問題，有利于增強我國社會的穩(wěn)定，有利于提高我國經濟的發(fā)展彈性，有利于激發(fā)經濟增長的內生動力。心存敬畏、心懷感恩，以“我將無我、不負人民”的狀態(tài)，飽含感情投入工作，主動改變工作的方式方法，將群眾路線貫穿工作的事前事中事后，從供給側建立鄉(xiāng)村振興的長效機制，久久為功，善作善成，是一名合格的黨員干部的基本要求。
讓我們學思踐悟、只爭朝夕，“強讀強記，常學常新”，從習近平新時代中國特色社會主義思想的科學內涵和啟示中，涵養(yǎng)初心、明確使命，以人民為中心，爭做一名優(yōu)秀的基層干部！
指出，實現(xiàn)中華民族偉大復興，就是中華民族近代以來最偉大的夢想。他強調，實現(xiàn)中華民族偉大復興是一項光榮而艱巨的事業(yè)，需要一代又一代中國人共同為之努力。作為財政人，我們應該擁有自己的“財政夢”，作為財政人，只有實現(xiàn)了“財政夢”，才能為實現(xiàn)“中國夢”盡到自己的智慧和力量。公共財政是政府履行職能、實現(xiàn)“中國夢”的物質基礎、體制保障、政策工具和監(jiān)管手段。財政站在新的歷史起點，義不容辭，必須勇于擔當，堅持改革和發(fā)展齊頭并進，努力實現(xiàn)財政工作跨越發(fā)展，成為我們財政人不懈追求實現(xiàn)偉大中國夢的最好體現(xiàn)。
一、培植財源六計，共圓“生財有道”夢。一是大力發(fā)展“稅源經濟”，培植骨干稅源。堅持效益優(yōu)先不動搖，千方百計引進、扶持、培育大型骨干稅源企業(yè)，建立結構合理、梯次分明、布局均衡、持續(xù)增長的財源體系。二是大力發(fā)展“主體經濟”，壯大支柱財源。充分發(fā)揮財政資金“四兩撥千斤”的引導作用，加大對傳統(tǒng)企業(yè)自主創(chuàng)新、技術改造扶持力度，提升企業(yè)市場競爭力。三是大力發(fā)展民營經濟，拓展地方財源。把全民創(chuàng)業(yè)作為長遠戰(zhàn)略，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，壯大創(chuàng)業(yè)群體，拓展生財之道。四是大力推進服務型產業(yè)，增加新興財源。按照“加速發(fā)展生產性服務業(yè)、積極發(fā)展消費性服務業(yè)、努力突破新興服務業(yè)”的思路，落實好財稅扶持政策，強勢推進服務業(yè)發(fā)展，提高服務業(yè)稅收貢獻份額，增加地方可用財力。五是大力發(fā)展“總部經濟”，吸納外埠財源。利用各種人脈關系和資源，吸引外埠大型企業(yè)集團總部來本地注冊成立分公司，擴大所得稅繳納規(guī)模，增加地方可用財力。六是大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟，充實基層財源。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財源建設，堅持效益優(yōu)先，做到落地快、投產快、見效快，壯大財源。
二、組織財政收入六計，共圓“聚財有方”夢。一是各級黨委、政府和財稅部門要明確收入目標，逐級逐項分解任務，并嚴格考核收入入庫進度，促進財政收入均衡、足額入庫。二是“五源齊抓”。圍繞稅源、費源、利源（國資收益）、資源（土地、空間資源、泊位資源等）、外源（上級補助資金）五大收入渠道，促進財政收入工作組織程度的精細化。三是“協(xié)稅護稅”。通過工作重心下移、構筑協(xié)護稅網絡，運用政策機制等方法和手段，調動街道社區(qū)和社會力量，促進各類稅源財源加快轉化為現(xiàn)實收入，提高中小稅源的征管意識和成效。實行零星稅收稅務主管、社會協(xié)管、委托代征，做到“抓大不放小、共同促增收”。四是處理好抱“西瓜”與揀“芝麻”的關系，既要抓稅源大戶，也不忘零星稅源。五是實行“稅收直達入庫制”，減少在途環(huán)節(jié)，確保稅收及時足額入庫。六是實行征、管、查三分離的原則，杜絕稅收征管中的舞弊行為和不廉潔現(xiàn)象。
三、控制財政支出六計，共圓“用財有效”夢。一是認真貫徹落實中央八項規(guī)定和厲行節(jié)約規(guī)定，堅決控制非工資性“三化”等開支，并督查各部門、各單位嚴格按《預算法》辦理各項支出，使財政支出逐步納入規(guī)范化和法制化軌道。二是實行“零基預算法”，即對每一個單位、每一個支出項目，不論是原有的還是新增的，在安排財政支出時一律從零開始。三是“績效管理”。針對以往支出績效評價“缺失前道、偏重事后”的問題，將“績效”理念在專項資金管理上先行得到全面落實。實施專項資金的“標桿”體系、預算論證、項目論證、支付程序、支付方式、政策管理、績效評價等各個環(huán)節(jié)的全過程、全鏈條的績效管理，使專項資金更“?！?，支出成效“可見、可評”成為可能。四是“內控體系”。針對財政資金流動的所有重要環(huán)節(jié)，通過內控信息系統(tǒng)對預算安排、指標下達、審核撥付進行全過程、制度化控制。五是精減各種會議，堅持少開會，提倡開短會，做到可開可不開的會不開，不開無意義的會，壓縮會議費開支。同時堅決剎住吃喝玩樂歪風，減少乃至杜絕浪費，力戒腐敗。六是加大事業(yè)單位改革力度，將有能力創(chuàng)收的事業(yè)單位逐步推向市場，與財政脫鉤、“斷奶”，減輕財政壓力。
四、盤活財政資金六計，共圓“理財有制”夢。一是在財政資金支出安排上遵循量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點、兼顧公平與效能的公共支出基本原則。二是在財政資金撥付上應嚴格按照保工資，保運行，保穩(wěn)定的支出順序。三是用好用活財政資金，充分發(fā)揮財政資金“四兩撥千斤”作用，促進地方經濟發(fā)展。四是加強跟蹤管理，提高財政資金使用效益，定期對財政資金使用情況進行跟蹤檢查，經常了解資金的使用情況，保證資金?？顚Ｓ?，充分發(fā)揮資金更大效益。五是采取各種得力措施，抓緊回收陳欠財政資金，對確實無法回收的財政資金也要采取妥善辦法處理。六是有目的、有重點地把財政資金投放到那些稅高利大的項目上，提高資金使用效率。同時進一步強化制度建設，嚴格用制度管錢、管人、管事，確保資金、干部、工程項目“三安全”。
五、加強財政精細化、科學化管理六計，共圓“管財有法”夢。一是深化國庫集中支付改革，盡快實現(xiàn)單位采購貨物、工程和服務行為的國庫集中支付，進一步加強和規(guī)范財政收支行為。二是不斷改進和加強預算外資金管理，將一切游離于財政管理之外的預算外資金納入財政管理范疇。實行綜合財政預算，建立預算內外資金統(tǒng)籌機制，切實把預算外資金管住、管好。三是各級財政部門要積極參與社會保障制度改革，健全財政職能，切實加強社會保障基金管理，管好老百姓的“養(yǎng)命錢”和“救命錢”。四是加強國有資產管理，尤其是抓好國有資產經營管理，提高國有資產的營運效率。同時，對國有資產流失案進行公開曝光處理，有效地防止國有資產流失，確保國有資產保值增值。五是嚴格稅政管理，在一定時期內，停止一切減免稅收，規(guī)范出口退稅管理，取消稅收管理中的各種不規(guī)范作法，最大限度地減少財政收入流失。六是加強會計隊伍建設，提高會計人員綜合素質，為會計人員依法從事會計活動撐腰壯膽，切實維護會計信息的真實、可靠。
六、強化財政監(jiān)督六計，共圓“監(jiān)財有理”夢。一是要形成監(jiān)督合力。切實加大對各部門、各單位的監(jiān)督力度，努力形成合力，做到“三個并重”，即：事前審核、事中監(jiān)控與事后監(jiān)督并重，對外檢查與對內監(jiān)督并重，日常監(jiān)督與重點監(jiān)督并重。二是要拓寬監(jiān)督領域。進一步完善財政績效監(jiān)督機制，逐步擴大績效監(jiān)督范圍，確保財政資金的使用效益；要有計劃、有步驟地安排重點項目資金使用情況的監(jiān)督，確保項目資金安排使用的合規(guī)性；要不定期地開展對預算單位基礎工作的監(jiān)督檢查，確保各部門、各單位內部控制制度健全，會計核算規(guī)范。三是要創(chuàng)新監(jiān)督方式。注意使用、引導、鼓勵社會監(jiān)督力量參與監(jiān)督；切實加強對重點建設項目、重大民生項目的監(jiān)督檢查，建立事前、事中、事后一體化的預算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控機制，對發(fā)現(xiàn)的問題要認真分析、及時處理，重大問題要跟蹤核查，一旦核實要嚴肅處理。要善于借助外力開展監(jiān)督，自覺接受同級人大會的監(jiān)督，同時要借助審計、紀檢監(jiān)察等部門的力量強化監(jiān)督。四是建立健全必要防范監(jiān)督機制，盡可能把各種違法亂紀問題扼殺在萌芽狀態(tài)。五是逐步延伸財政、財務監(jiān)督的觸角，對全社會全面實施財政、財務監(jiān)督，不留空白點，不留死角。各級紀檢、監(jiān)察、財政、稅務、審計等部門整體聯(lián)動、密切配合，對財經違法亂紀問題進行多管齊下，綜合治理。在實施財政監(jiān)督時，對違法亂紀單位和個人進行從嚴從重打擊，決不姑息，讓那些違法亂紀者有“賊心”而沒有“賊膽”。六是財政部門在實施財政監(jiān)督過程中必須堅持廉潔自律，做到正人先正已，力戒徇私枉法。
黨的的勝利召開，是全黨全國人民的一大盛事、大事、喜事。這段時間，通過認認真真收看大會開幕式及相關新聞報道，原原本本學習胡錦濤同志所作的報告，我感到收獲頗多，受益匪淺。特別是報告要求“廣大青年要積極響應黨的號召，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永遠熱愛我們偉大的祖國，永遠熱愛我們偉大的人民，永遠熱愛我們偉大的中華民族，在投身中國特色社會主義偉大事業(yè)中，讓青春煥發(fā)出絢麗的光彩?！弊屛覝喩砩舷鲁錆M了勁頭。學習領會和貫徹落實黨的精神，作為財政局的一名青年黨員干部，我想最重要的是要堅定不移地跟著黨走，把大會精神融入到自己思想的最深處，落實到行動的各方面，踐行到工作的全過程。
踐行精神，永遠跟黨走，首先要胸懷理想、堅定信念。要時刻保持清醒頭腦，堅決擁護黨的領導，在政治意識上與黨中央保持高度一致，努力做到思想上同心同德，目標上同心同向，行動上同心同行。要有堅定的信心和必勝的信念，切實增強憂患意識、創(chuàng)新意識、宗旨意識、使命意識，堅定不移地沿著中國特色社會主義道路前進。要把精神升華為對黨和人民的忠誠、對祖國和社會主義事業(yè)的熱愛，轉化為個人成長和進步的動力，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興而自強不息，為開創(chuàng)白堿灘區(qū)富民強區(qū)全面小康新局面而努力奮斗。
踐行精神，永遠跟黨走，要率先垂范、當好表率。自己將充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范帶頭作用，在行動上緊跟時代發(fā)展步伐，把精神、科學發(fā)展觀運用到學習、工作、生活中去。在學習上，多積累、多感悟，平時多向書本、基層群眾學習，深入學習理論政策、法規(guī)制度和業(yè)務知識，博采眾長，學以致用，提高業(yè)務能力和工作水平。在工作上，下深水、勤實踐，堅持走群眾路線，多到群眾中去，多到基層去，不閉門造車，不憑空捏造，通過在實踐中鍛煉，多出思想、多寫材料、多參決策、多獻良謀，全力做好服務領導、服務基層、服務群眾的各項工作。在生活上，講操守、重品行，克己慎行、潔身自好，言行一致、表里如一，做到一身正氣、一塵不染，做傳統(tǒng)美德的維護者、時代道德的實踐者、和諧社會的促進者。
踐行精神，永遠跟黨走，要牢記宗旨、服務群眾?！皹访裰畼氛?，民亦樂其樂；憂民之憂者，民亦憂其憂。”自己將切實增強責任感和使命感，盡心盡力，履職盡責，為群眾謀利益、增福祉，助民富、添民樂。切實增進對群眾的感情，把對群眾的感情體現(xiàn)在具體行動上，落實在工作實踐中，努力做到思想上尊重群眾，政治上代表群眾，感情上貼近群眾，工作上深入群眾。
踐行精神，永遠跟黨走。不是一句空話，更不是一句口號。下一步，自己將在學深、學透精神上下功夫，在用活、用好精神上下氣力，使自己的頭腦更加清醒、視野更加開闊、知識更加全面、作風更加務實，努力實現(xiàn)能力有新提高、精神有新面貌、責任有新?lián)?、工作有新成效，在為推動白堿灘區(qū)的跨越式發(fā)展而頑強奮斗、艱苦奮斗、不懈奮斗的過程中，讓青春煥發(fā)出絢麗的光彩。
我們黨歷來重視自身建設，始終把保持與人民群眾的血肉聯(lián)系作為事關黨的死生存亡的政治任務來抓。新時期下黨的群眾路線要求突出反映了時代的呼聲、人民的呼聲、建設和發(fā)展中國特色社會主義的呼聲，不僅有強烈的現(xiàn)實針對性，而且充分反映了黨中央對新歷史條件下黨建的高度重視和清醒認識。通過一段時間來黨的群眾路線教育實踐活動的學習，作為一名財政監(jiān)督人員，作為一名預備黨員，我進一步認識到要走好群眾路線，其中關鍵一條就是黨員干部要具備優(yōu)良作風，從現(xiàn)在做起，從小事做起，全力踐行全心全意為人民服務宗旨，把虛事做實、把實事做好，踏實、敬業(yè)、任勞任怨，把為民、務實、清廉落實到具體行動中。
人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本，失去了人民群眾的擁護和支持，一切工作就無從談起。有勤政為民之心，這是我們做好一切工作的起點，要真正做到勤政為民，就要深懷愛民之情。群眾在我們心里的分量有多重，我們在群眾心里的分量就有多重。我們本就來自于群眾，人民群眾賦予我們權力，是一種信任一種榮譽，更是一種責任。這個責任就是不辜負人民對我們的培養(yǎng)和重托，全心全意為人民服務，只有時刻把群眾的冷暖安危掛在心上，才能得到群眾的衷心擁護。焦裕祿、孔繁森、楊善洲等黨的好干部，之所以得到人民群眾的愛戴，就在于他們對黨無限的忠誠，對人民無限的熱愛，為人民鞠躬盡瘁。財政監(jiān)督工作始終是圍繞關系國計民生的重點領域和突出問題而開展，與國家人民利益息息相關，稍有疏忽，就會給人民群眾帶來損失，重要性不言而喻。我作為財政監(jiān)督崗位上的普通一員，每當執(zhí)行一項國家所下達的工作任務，都有一種能為國家、為人民貢獻自身力量的光榮感，同時也感受到沉甸甸的責任和壓力。因此在工作中，時時刻刻牢記群眾利益無小事，站在群眾角度想問題，常思索如何能通過監(jiān)督工作更好地貫徹落實上級的政策，如何能夠讓財政資金真正能發(fā)揮保障民生、促發(fā)展的作用，真正解決群眾困難，使群眾受益，讓自身從感情上從內心向群眾貼近，從而使自己能夠以高度負責的態(tài)度和滿腔的熱忱投入到為民服務的工作中，在充分調查研究的基礎上，不斷增強為人民服務意識，切實關心群眾的疾苦，真心實意將工作做細、做好、做實，盡心盡力履行職責，讓人民群眾得到實實在在的利益。
權利是黨和人民賦予的，求真務實，就是堅持兢兢業(yè)業(yè)、勤奮工作、埋頭苦干，扎扎實實地做好各項工作。真干、實干而不是假干、虛干，為黨和人民而不是為自己，這是黨和人民對干部的要求，更是衡量干部是否做到求真務實的試金石。“空談誤國、實干興邦”，既然黨和人民把我們放在一定的崗位上，我們就要盡心盡力干出成績來，不辜負黨和人民的期望，真正當好人民的公仆。
習指出，“每個人的工作時間是有限的，但全心全意為人民服務是無限的?！币煤糜邢薜臅r間履行好無限的為人民服務的職責，我認為應該做到以下幾點：
一是要培養(yǎng)為人民服務的本領，重視加強學習。勤于學習、善于學習是黨員干部提高素質、增強本領的重要途徑。事業(yè)發(fā)展沒有止境，學習就沒有止境。經濟越發(fā)展，社會越進步，學習的緊迫性也更強。財政監(jiān)督工作繁復，涉及知識面廣，政策性、專業(yè)性強，需要理論性和實踐能力兼具，綜合能力不足，就無法很好的履行職責、落實政策、保障群眾權益，這對我們崗位人員提出了更高要求，要摒棄掉安于現(xiàn)狀，吃老本的觀念，仔細研讀理解黨和國家對經濟工作的路線、方針、政策，領會國家精神，掌握豐富的專業(yè)知識，鍛煉思維能力、培養(yǎng)長遠目光、拓展工作思路，并在實際工作中加以靈活運用，提高實際分析解決問題的能力，不斷積累經驗，才能更好地為人民服務。
二要深入實際，察實情。黨的工作只有深入基層、深入群眾，傾聽群眾心聲，實事求是反映群眾最真實的想法和最關注、最迫切需要解決的問題，才能真正走進群眾，了解實情，開展工作。財政監(jiān)督工作本身具有相當的復雜性，不深入實際了解情況，就無法查實問題，確保人民利益，作為財政監(jiān)督人員，我們經常要走進項目建設工地、車間廠房，就是為實地了解企事業(yè)單位生產經營、項目進展情況，糾正錯誤，指出不足，確保國家政策的有效實施。而向有關群眾詢問了解情況也是查實問題所必須，由于監(jiān)督檢查的身份，在實際工作中，我們常面臨群眾的不理解和抵觸情緒，作為黨員干部，對待群眾采取何種態(tài)度就至關重要，將群眾看做對手無法解決問題，只會激化矛盾，只有了解群眾看法，向群眾說明監(jiān)督工作的重要性和必要性，曉之以理，動之以情，爭取群眾的理解，并虛心向群眾請教，以真心換真話，才能讓群眾能夠理解我們的工作、配合我們的工作、支持我們的工作。
根據公司安排部署，我作為公司第一批下基層活動的一員，從6月1日開始進行了為期六天的基層工作。通過為期六天的基層工作，我感受頗深，讓我深深體會到作為機關人員我們該干些什么，從中領悟到什么，今后工作的方向在哪里，我認為應該做到以下幾點：
一是端正態(tài)度，做到“身心俱入”。與基層同事在一起，首先要擺正自己的位置，絕不能認為自己高人一等，如果總是一副高高在上的姿態(tài)，與人溝通時就會處于一個不受歡迎的位置。下基層就是要端正態(tài)度，擺正心態(tài)，做到既“身入”更“心入”，堅持真下、真問、真學。下基層既要“下得去”，還要“上得來”。
二是帶著使命感，真心下基層。機關人員下基層是給基層帶來麻煩還是帶來實惠，這是關系到下基層能否受到基層歡迎和良好口碑的問題，通過這次的鍛煉讓我感受到應該更加珍惜自己現(xiàn)有的工作崗位，并且要以基層同志為榜樣，努力提高自己的業(yè)務素質，以釘釘子精神，高質量完成本職工作。
三是為借鑒學習找典型，用典型引路，創(chuàng)新發(fā)展模式，推動公司快速發(fā)展。就基層清潔工作而言，看似簡單、重復，沒有太多技術含量，實則不然。一名優(yōu)秀的清潔人員，會科學合理安排時間，高效的完成工作。合理的安排時間，具體到什么時間清掃什么地方，怎樣做到又快又好都需要仔細的思考和創(chuàng)造性的開展工作。
這次的基層工作時間雖短，但感受深刻。讓我懂得了基層工作的艱辛，感謝同事們的幫助，讓我在今后工作中更加全力以赴。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，環(huán)境復雜。用單位上工作人員的話說鄉(xiāng)鎮(zhèn)就是綜合服務所，是萬能的，什么都的管，“上管天文，下關地理，左管生兒育女，右管油鹽醬醋?！贝蟮降缆返恼?，房屋拆遷，小到夫妻吵架，鄰里糾紛，都需要村委會來解決。沒什么“大事”可言，但亦無“小事”，盡管在某些人看來根本不是事，對老百姓來說，件件是大事，都關乎百姓的切身利益，馬虎不得。
農村工作者每天忙碌于農村，問一下周圍的村民:“村委會究竟都管些什么?”每個人說的都不一。有的人說村委會的工作是開會，屁大點事都要召開會議;有的人說村委會就象萬能膏藥，哪里有事就往哪貼。有的人說，村委會現(xiàn)在還好，以前就是計生服務站，晚上提著手電筒，拿著記錄本，七八點來敲門登記資料?，F(xiàn)在大家都那么忙，整天還搞什么入戶調查，收入統(tǒng)計，總侵犯私人生活。村民的抱怨和不滿我們都能夠理解，因為村民接受我們也是需要一個過程的。我們所能做的就是眼勤、腿勤、手勤和嘴勤，不厭其煩地向村民宣傳政策法規(guī)，對村民熱情、耐心、細致周到，急村民之所急，擁有一顆奉獻之心，用真情打動村民，用真心去幫助村民，增強村民認同感，營造更適宜人們居住的新農村。
在工作中我們隨時都會遇到困難，需要冷靜地去處理各種問題，就說農村工作中的計生工作，沒有做過這項工作的人根本不會想到有那么多東西，連人家結幾次婚、人流幾次、、幾個孩子、用何避孕措施都要問得一清二楚。有的工作人員在語氣上稍微不注意，村民就會破口大罵。本來離婚就是人家很不愿提及的事，又偏要問得那么詳細，連年月日都要，真的非常尷尬。尤其是每一季度的三查工作就更不好做，打電話挨家挨戶的通知，才能讓他們到鄉(xiāng)鎮(zhèn)上來三查。還有棗樹管理，由于我們這邊有春耕的習慣，所以秋季棗樹管理讓人非常頭疼，沒有人愿意干，所以要耐心給他們講秋季棗樹管理的好處，給他們播放關于棗樹栽培的技術，讓他們從根本上接受秋季棗樹涂白，挖雨淋坑的好處。
我們始終本著真誠對待每位村民，堅持以人為本，為村民服務的理念，樹立村民利益無小事的思想，以強烈的責任心，盡我們所能為村民服務，希望自己的真心付出能得到村民的認可，能得到社會的肯定，能為社會和諧發(fā)展盡一份微薄之力。
我們黨歷來重視自身建設，始終把保持與人民群眾的血肉聯(lián)系作為事關黨的死生存亡的政治任務來抓。新時期下黨的群眾路線要求突出反映了時代的呼聲、人民的呼聲、建設和發(fā)展中國特色社會主義的呼聲，不僅有強烈的現(xiàn)實針對性，而且充分反映了黨中央對新歷史條件下黨建的高度重視和清醒認識。通過一段時間來黨的群眾路線實踐活動的學習，作為一名財政監(jiān)督人員，作為一名預備黨員，我進一步認識到要走好群眾路線，其中關鍵一條就是黨員干部要具備優(yōu)良作風，從現(xiàn)在做起，從小事做起，全力踐行全心全意為人民服務宗旨，把虛事做實、把實事做好，踏實、敬業(yè)、任勞任怨，把為民、務實、清廉落實到具體行動中。
人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本，失去了人民群眾的擁護和支持，一切工作就無從談起。有勤政為民之心，這是我們做好一切工作的起點，要真正做到勤政為民，就要深懷愛民之情。群眾在我們心里的分量有多重，我們在群眾心里的分量就有多重。我們本就來自于群眾，人民群眾賦予我們權力，是一種信任一種榮譽，更是一種責任。這個責任就是不辜負人民對我們的培養(yǎng)和重托，全心全意為人民服務，只有時刻把群眾的冷暖安危掛在心上，才能得到群眾的衷心擁護。焦裕祿、孔繁森、楊善洲等黨的好干部，之所以得到人民群眾的愛戴，就在于他們對黨無限的忠誠，對人民無限的熱愛，為人民鞠躬盡瘁。財政監(jiān)督工作始終是圍繞關系國計民生的重點領域和突出問題而開展，與國家人民利益息息相關，稍有疏忽，就會給人民群眾帶來損失，重要性不言而喻。我作為財政監(jiān)督崗位上的普通一員，每當執(zhí)行一項國家所下達的工作任務，都有一種能為國家、為人民貢獻自身力量的光榮感，同時也感受到沉甸甸的責任和壓力。因此在工作中，時時刻刻牢記群眾利益無小事，站在群眾角度想問題，常思索如何能通過監(jiān)督工作更好地貫徹落實上級的政策，如何能夠讓財政資金真正能發(fā)揮保障民生、促發(fā)展的作用，真正解決群眾困難，使群眾受益，讓自身從感情上從內心向群眾貼近，從而使自己能夠以高度負責的態(tài)度和滿腔的熱忱投入到為民服務的工作中，在充分調查研究的基礎上，不斷增強為人民服務意識，切實關心群眾的疾苦，真心實意將工作做細、做好、做實，盡心盡力履行職責，讓人民群眾得到實實在在的利益。
權利是黨和人民賦予的，求真務實，就是堅持兢兢業(yè)業(yè)、勤奮工作、埋頭苦干，扎扎實實地做好各項工作。真干、實干而不是假干、虛干，為黨和人民而不是為自己，這是黨和人民對干部的要求，更是衡量干部是否做到求真務實的試金石?！翱照務`國、實干興邦”，既然黨和人民把我們放在一定的崗位上，我們就要盡心盡力干出成績來，不辜負黨和人民的期望，真正當好人民的公仆。
習指出，“每個人的工作時間是有限的，但全心全意為人民服務是無限的?！币煤糜邢薜臅r間履行好無限的為人民服務的職責，我認為應該做到以下幾點：
一是要培養(yǎng)為人民服務的本領，重視加強學習。勤于學習、善于學習是黨員干部提高素質、增強本領的重要途徑。事業(yè)發(fā)展沒有止境，學習就沒有止境。經濟越發(fā)展，社會越進步，學習的緊迫性也更強。財政監(jiān)督工作繁復，涉及知識面廣，政策性、專業(yè)性強，需要理論性和實踐能力兼具，綜合能力不足，就無法很好的履行職責、落實政策、保障群眾權益，這對我們崗位人員提出了更高要求，要摒棄掉安于現(xiàn)狀，吃老本的觀念，仔細研讀理解黨和國家對經濟工作的路線、方針、政策，領會國家精神，掌握豐富的專業(yè)知識，鍛煉思維能力、培養(yǎng)長遠目光、拓展工作思路，并在實際工作中加以靈活運用，提高實際分析解決問題的能力，不斷積累經驗，才能更好地為人民服務。
二要深入實際，察實情。黨的工作只有深入基層、深入群眾，傾聽群眾心聲，實事求是反映群眾最真實的想法和最關注、最迫切需要解決的問題，才能真正走進群眾，了解實情，開展工作。財政監(jiān)督工作本身具有相當的復雜性，不深入實際了解情況，就無法查實問題，確保人民利益，作為財政監(jiān)督人員，我們經常要走進項目建設工地、車間廠房，就是為實地了解企事業(yè)單位生產經營、項目進展情況，糾正錯誤，指出不足，確保國家政策的有效實施。而向有關群眾詢問了解情況也是查實問題所必須，由于監(jiān)督檢查的身份，在實際工作中，我們常面臨群眾的不理解和抵觸情緒，作為黨員干部，對待群眾采取何種態(tài)度就至關重要，將群眾看做對手無法解決問題，只會激化矛盾，只有了解群眾看法，向群眾說明監(jiān)督工作的重要性和必要性，曉之以理，動之以情，爭取群眾的理解，并虛心向群眾請教，以真心換真話，才能讓群眾能夠理解我們的工作、配合我們的工作、支持我們的工作。
指出，實現(xiàn)中華民族偉大復興，就是中華民族近代以來最偉大的夢想。他強調，實現(xiàn)中華民族偉大復興是一項光榮而艱巨的事業(yè)，需要一代又一代中國人共同為之努力。作為財政人，我們應該擁有自己的“財政夢”，作為財政人，只有實現(xiàn)了“財政夢”，才能為實現(xiàn)“中國夢”盡到自己的智慧和力量。公共財政是政府履行職能、實現(xiàn)“中國夢”的物質基礎、體制保障、政策工具和監(jiān)管手段。財政站在新的歷史起點，義不容辭，必須勇于擔當，堅持改革和發(fā)展齊頭并進，努力實現(xiàn)財政工作跨越發(fā)展，成為我們財政人不懈追求實現(xiàn)偉大中國夢的最好體現(xiàn)。
一、培植財源六計，共圓“生財有道”夢。一是大力發(fā)展“稅源經濟”，培植骨干稅源。堅持效益優(yōu)先不動搖，千方百計引進、扶持、培育大型骨干稅源企業(yè)，建立結構合理、梯次分明、布局均衡、持續(xù)增長的財源體系。二是大力發(fā)展“主體經濟”，壯大支柱財源。充分發(fā)揮財政資金“四兩撥千斤”的引導作用，加大對傳統(tǒng)企業(yè)自主創(chuàng)新、技術改造扶持力度，提升企業(yè)市場競爭力。三是大力發(fā)展民營經濟，拓展地方財源。把全民創(chuàng)業(yè)作為長遠戰(zhàn)略，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，壯大創(chuàng)業(yè)群體，拓展生財之道。四是大力推進服務型產業(yè)，增加新興財源。按照“加速發(fā)展生產性服務業(yè)、積極發(fā)展消費性服務業(yè)、努力突破新興服務業(yè)”的思路，落實好財稅扶持政策，強勢推進服務業(yè)發(fā)展，提高服務業(yè)稅收貢獻份額，增加地方可用財力。五是大力發(fā)展“總部經濟”，吸納外埠財源。利用各種人脈關系和資源，吸引外埠大型企業(yè)集團總部來本地注冊成立分公司，擴大所得稅繳納規(guī)模，增加地方可用財力。六是大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟，充實基層財源。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財源建設，堅持效益優(yōu)先，做到落地快、投產快、見效快，壯大財源。
二、組織財政收入六計，共圓“聚財有方”夢。一是各級黨委、政府和財稅部門要明確收入目標，逐級逐項分解任務，并嚴格考核收入入庫進度，促進財政收入均衡、足額入庫。二是“五源齊抓”。圍繞稅源、費源、利源（國資收益）、資源（土地、空間資源、泊位資源等）、外源（上級補助資金）五大收入渠道，促進財政收入工作組織程度的精細化。三是“協(xié)稅護稅”。通過工作重心下移、構筑協(xié)護稅網絡，運用政策機制等方法和手段，調動街道社區(qū)和社會力量，促進各類稅源財源加快轉化為現(xiàn)實收入，提高中小稅源的征管意識和成效。實行零星稅收稅務主管、社會協(xié)管、委托代征，做到“抓大不放小、共同促增收”。四是處理好抱“西瓜”與揀“芝麻”的關系，既要抓稅源大戶，也不忘零星稅源。五是實行“稅收直達入庫制”，減少在途環(huán)節(jié)，確保稅收及時足額入庫。六是實行征、管、查三分離的原則，杜絕稅收征管中的舞弊行為和不廉潔現(xiàn)象。
三、控制財政支出六計，共圓“用財有效”夢。一是認真貫徹落實中央八項規(guī)定和厲行節(jié)約規(guī)定，堅決控制非工資性“三化”等開支，并督查各部門、各單位嚴格按《預算法》辦理各項支出，使財政支出逐步納入規(guī)范化和法制化軌道。二是實行“零基預算法”，即對每一個單位、每一個支出項目，不論是原有的還是新增的，在安排財政支出時一律從零開始。三是“績效管理”。針對以往支出績效評價“缺失前道、偏重事后”的問題，將“績效”理念在專項資金管理上先行得到全面落實。實施專項資金的“標桿”體系、預算論證、項目論證、支付程序、支付方式、政策管理、績效評價等各個環(huán)節(jié)的全過程、全鏈條的績效管理，使專項資金更“專”，支出成效“可見、可評”成為可能。四是“內控體系”。針對財政資金流動的所有重要環(huán)節(jié)，通過內控信息系統(tǒng)對預算安排、指標下達、審核撥付進行全過程、制度化控制。五是精減各種會議，堅持少開會，提倡開短會，做到可開可不開的會不開，不開無意義的會，壓縮會議費開支。同時堅決剎住吃喝玩樂歪風，減少乃至杜絕浪費，力戒腐敗。六是加大事業(yè)單位改革力度，將有能力創(chuàng)收的事業(yè)單位逐步推向市場，與財政脫鉤、“斷奶”，減輕財政壓力。
四、盤活財政資金六計，共圓“理財有制”夢。一是在財政資金支出安排上遵循量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點、兼顧公平與效能的公共支出基本原則。二是在財政資金撥付上應嚴格按照保工資，保運行，保穩(wěn)定的支出順序。三是用好用活財政資金，充分發(fā)揮財政資金“四兩撥千斤”作用，促進地方經濟發(fā)展。四是加強跟蹤管理，提高財政資金使用效益，定期對財政資金使用情況進行跟蹤檢查，經常了解資金的使用情況，保證資金?？顚Ｓ?，充分發(fā)揮資金更大效益。五是采取各種得力措施，抓緊回收陳欠財政資金，對確實無法回收的財政資金也要采取妥善辦法處理。六是有目的、有重點地把財政資金投放到那些稅高利大的項目上，提高資金使用效率。同時進一步強化制度建設，嚴格用制度管錢、管人、管事，確保資金、干部、工程項目“三安全”。
五、加強財政精細化、科學化管理六計，共圓“管財有法”夢。一是深化國庫集中支付改革，盡快實現(xiàn)單位采購貨物、工程和服務行為的國庫集中支付，進一步加強和規(guī)范財政收支行為。二是不斷改進和加強預算外資金管理，將一切游離于財政管理之外的預算外資金納入財政管理范疇。實行綜合財政預算，建立預算內外資金統(tǒng)籌機制，切實把預算外資金管住、管好。三是各級財政部門要積極參與社會保障制度改革，健全財政職能，切實加強社會保障基金管理，管好老百姓的“養(yǎng)命錢”和“救命錢”。四是加強國有資產管理，尤其是抓好國有資產經營管理，提高國有資產的營運效率。同時，對國有資產流失案進行公開曝光處理，有效地防止國有資產流失，確保國有資產保值增值。五是嚴格稅政管理，在一定時期內，停止一切減免稅收，規(guī)范出口退稅管理，取消稅收管理中的各種不規(guī)范作法，最大限度地減少財政收入流失。六是加強會計隊伍建設，提高會計人員綜合素質，為會計人員依法從事會計活動撐腰壯膽，切實維護會計信息的真實、可靠。
六、強化財政監(jiān)督六計，共圓“監(jiān)財有理”夢。一是要形成監(jiān)督合力。切實加大對各部門、各單位的監(jiān)督力度，努力形成合力，做到“三個并重”，即：事前審核、事中監(jiān)控與事后監(jiān)督并重，對外檢查與對內監(jiān)督并重，日常監(jiān)督與重點監(jiān)督并重。二是要拓寬監(jiān)督領域。進一步完善財政績效監(jiān)督機制，逐步擴大績效監(jiān)督范圍，確保財政資金的使用效益；要有計劃、有步驟地安排重點項目資金使用情況的監(jiān)督，確保項目資金安排使用的合規(guī)性；要不定期地開展對預算單位基礎工作的監(jiān)督檢查，確保各部門、各單位內部控制制度健全，會計核算規(guī)范。三是要創(chuàng)新監(jiān)督方式。注意使用、引導、鼓勵社會監(jiān)督力量參與監(jiān)督；切實加強對重點建設項目、重大民生項目的監(jiān)督檢查，建立事前、事中、事后一體化的預算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控機制，對發(fā)現(xiàn)的問題要認真分析、及時處理，重大問題要跟蹤核查，一旦核實要嚴肅處理。要善于借助外力開展監(jiān)督，自覺接受同級人大會的監(jiān)督，同時要借助審計、紀檢監(jiān)察等部門的力量強化監(jiān)督。四是建立健全必要防范監(jiān)督機制，盡可能把各種違法亂紀問題扼殺在萌芽狀態(tài)。五是逐步延伸財政、財務監(jiān)督的觸角，對全社會全面實施財政、財務監(jiān)督，不留空白點，不留死角。各級紀檢、監(jiān)察、財政、稅務、審計等部門整體聯(lián)動、密切配合，對財經違法亂紀問題進行多管齊下，綜合治理。在實施財政監(jiān)督時，對違法亂紀單位和個人進行從嚴從重打擊，決不姑息，讓那些違法亂紀者有“賊心”而沒有“賊膽”。六是財政部門在實施財政監(jiān)督過程中必須堅持廉潔自律，做到正人先正已，力戒徇私枉法。
黨的的勝利召開，是全黨全國人民的一大盛事、大事、喜事。這段時間，通過認認真真收看大會開幕式及相關新聞報道，原原本本學習胡錦濤同志所作的報告，我感到收獲頗多，受益匪淺。特別是報告要求“廣大青年要積極響應黨的號召，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永遠熱愛我們偉大的祖國，永遠熱愛我們偉大的人民，永遠熱愛我們偉大的中華民族，在投身中國特色社會主義偉大事業(yè)中，讓青春煥發(fā)出絢麗的光彩?！弊屛覝喩砩舷鲁錆M了勁頭。學習領會和貫徹落實黨的精神，作為財政局的一名青年黨員干部，我想最重要的是要堅定不移地跟著黨走，把大會精神融入到自己思想的最深處，落實到行動的各方面，踐行到工作的全過程。
踐行精神，永遠跟黨走，首先要胸懷理想、堅定信念。要時刻保持清醒頭腦，堅決擁護黨的領導，在政治意識上與黨中央保持高度一致，努力做到思想上同心同德，目標上同心同向，行動上同心同行。要有堅定的信心和必勝的信念，切實增強憂患意識、創(chuàng)新意識、宗旨意識、使命意識，堅定不移地沿著中國特色社會主義道路前進。要把精神升華為對黨和人民的忠誠、對祖國和社會主義事業(yè)的熱愛，轉化為個人成長和進步的動力，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興而自強不息，為開創(chuàng)白堿灘區(qū)富民強區(qū)全面小康新局面而努力奮斗。
踐行精神，永遠跟黨走，要率先垂范、當好表率。自己將充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范帶頭作用，在行動上緊跟時代發(fā)展步伐，把精神、科學發(fā)展觀運用到學習、工作、生活中去。在學習上，多積累、多感悟，平時多向書本、基層群眾學習，深入學習理論政策、法規(guī)制度和業(yè)務知識，博采眾長，學以致用，提高業(yè)務能力和工作水平。在工作上，下深水、勤實踐，堅持走群眾路線，多到群眾中去，多到基層去，不閉門造車，不憑空捏造，通過在實踐中鍛煉，多出思想、多寫材料、多參決策、多獻良謀，全力做好服務領導、服務基層、服務群眾的各項工作。在生活上，講操守、重品行，克己慎行、潔身自好，言行一致、表里如一，做到一身正氣、一塵不染，做傳統(tǒng)美德的維護者、時代道德的實踐者、和諧社會的促進者。
踐行精神，永遠跟黨走，要牢記宗旨、服務群眾?！皹访裰畼氛?，民亦樂其樂；憂民之憂者，民亦憂其憂。”自己將切實增強責任感和使命感，盡心盡力，履職盡責，為群眾謀利益、增福祉，助民富、添民樂。切實增進對群眾的感情，把對群眾的感情體現(xiàn)在具體行動上，落實在工作實踐中，努力做到思想上尊重群眾，政治上代表群眾，感情上貼近群眾，工作上深入群眾。
踐行精神，永遠跟黨走。不是一句空話，更不是一句口號。下一步，自己將在學深、學透精神上下功夫，在用活、用好精神上下氣力，使自己的頭腦更加清醒、視野更加開闊、知識更加全面、作風更加務實，努力實現(xiàn)能力有新提高、精神有新面貌、責任有新?lián)敗⒐ぷ饔行鲁尚?，在為推動白堿灘區(qū)的跨越式發(fā)展而頑強奮斗、艱苦奮斗、不懈奮斗的過程中，讓青春煥發(fā)出絢麗的光彩。
基層干部工作心得體會篇九
制度更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。反腐倡廉制度建設是懲治和預防腐敗體系建設的重要內容，是加強反腐倡廉建設的緊迫任務。胡錦濤同志強調指出，要以建立健全懲治和預防腐敗體系各項制度為重點，加強整體規(guī)劃，抓緊重點突破，逐步建成內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。建立完善的反腐倡廉制度體系，確保用科學的態(tài)度和方法指導制度制定，提高制度有效性，是反腐倡廉制度建設的基礎工作。
建立完善的反腐倡廉制度體系。“系統(tǒng)反腐”是當今反腐倡廉的總趨勢?！跋到y(tǒng)反腐”體現(xiàn)在制度建設方面，就是堅持從腐敗現(xiàn)象發(fā)生的經濟、政治、文化、社會等原因入手，從宏觀上進行總體設計;堅持統(tǒng)籌兼顧的原則，使各方面制度緊密配合、綜合發(fā)揮作用。具體而言，應突出抓好以下幾方面的制度建設：
第一，進一步加強反腐倡廉教育制度建設。增強全體公民和國家工作人員的法律觀念和制度意識，是加強反腐倡廉制度建設的根本。應通過制度建設，加強和改進反腐倡廉宣傳教育工作，提高國家工作人員廉潔從政的素質和公民依法監(jiān)督的自覺性，使預防腐敗工作更有成效。
第二，進一步加強監(jiān)督制度建設。形成健全完善的監(jiān)督制度，是加強反腐倡廉制度化的關鍵。完善的監(jiān)督制度，可以保證權力的授予和運行受到必要的監(jiān)督和制約。應通過進一步細化和完善監(jiān)督制度的有關規(guī)定，改革和完善黨內監(jiān)督體制，健全權力運行監(jiān)控機制，拓寬監(jiān)督渠道，增強監(jiān)督合力，加大監(jiān)督制度創(chuàng)新力度，使各項監(jiān)督制度發(fā)揮更大的作用。
第三，進一步加強預防制度建設。懲防并舉、注重預防是反腐倡廉的治本之策，有效預防腐敗是我們黨執(zhí)政能力的重要標志和體現(xiàn)。應建立健全預防腐敗信息系統(tǒng)，建立健全防止利益沖突制度，形成有效預防腐敗的長效機制。
第四，進一步加強懲治制度建設。懲治腐敗是反腐倡廉的重要手段，也是預防腐敗的重要條件。應建立健全腐敗案件及時揭露、發(fā)現(xiàn)、查處機制，建立腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)領域調查分析和專項治理制度，健全黨風廉政建設責任制及其配套制度。
用科學的態(tài)度和方法指導制度制定。制度的有效性在很大程度上依賴制度制定工作的科學性、準確性。在制定反腐倡廉制度的過程中，必須堅持科學的態(tài)度和方法。
基層干部工作心得體會篇十
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當我們對人生或者事物有了新的思考時，有這樣的時機，要好好記錄下來，這樣可以記錄我們的思想活動。那么要如何寫呢?下面是小編給大家?guī)淼幕鶎痈刹抗ぷ餍牡皿w會范文5篇，以供大家參考!
從5月17日至5月26日我在深圳經理學院參加深圳對口支援的經濟理論與實踐培訓班學習，以理論學習結合實地考察的學習方式，主要學習了深圳市經濟社會發(fā)展的先進經驗、工作經驗及發(fā)展思路、深圳市在短短30年的時間里，從一個小漁村發(fā)展到今天擁有1400多萬人的現(xiàn)代化大都市，其許多地方是非常值得我們學習和借鑒的。
在這為期10天的學習中，使我受到很大的啟發(fā)，當然也學到許多實用的知識，無論是曾真老師講的《工業(yè)化城市化的相關問題》還是殷勇老師講的《轉變經濟增長方式與產業(yè)結構調整》、還是常虹老師的《金融與招商引資》以及辛海老師的陽光心態(tài)與情緒管理》等，都講得深入淺出理論聯(lián)系實際，讓人受益匪淺，深圳市的發(fā)展成果參觀，順德發(fā)展博物館的參觀等，更是將理論知識與現(xiàn)實實際緊密結合在一起。既站在全局的高度，又貼近實際，針對性強，信息量大，這次學習讓我耳目一新，受益非淺。主要有以下幾方面的體會：
一、借鑒深圳發(fā)展經驗，加快畢節(jié)試驗區(qū)的發(fā)展。
通過這次學習提高了理論水平，理清了工作思路。通過對專題的理論學習，使我們在思想認識上有了進一步提高。使我們再次理清了思路，牢固樹立了項目意識，把抓產業(yè)發(fā)展作為經濟工作的中心環(huán)節(jié)，調優(yōu)產業(yè)結構，以產業(yè)項目增強后勁。認真總結深圳市成功發(fā)展的經驗，學習借鑒他們先進理念和做法，進一步開闊視野、拓寬思路，積極創(chuàng)新畢節(jié)開發(fā)模式。使我感到畢節(jié)的發(fā)展要按照全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的要求，統(tǒng)籌推進城市與農村、經濟與社會發(fā)展，努力提高經濟效益、社會效益和生態(tài)效益。要創(chuàng)新體制機制，實行****宏觀調控和市場配置資源基礎性作用相結合，推進體制機制創(chuàng)新，加快構建投****、****服務、人才服務等各類服務平臺，為產業(yè)發(fā)展、人才集聚、流動提供良好的環(huán)境。要創(chuàng)新政策措施，一方面做好政策對接工作，用足用好國家的政策，另一方面要制定地方配套政策措施，形成政策的集成效應。加快畢節(jié)試驗區(qū)的發(fā)展，我們一定要從全局和戰(zhàn)略的高度，深刻認識畢節(jié)試驗區(qū)發(fā)展所處的戰(zhàn)略地位、面臨的重大機遇和肩負的歷史使命，以責無旁貸的責任感和時不我待的緊迫感，堅持高起點規(guī)劃、高水平建設、高效益開發(fā)，在提升整體實力、完善生產力布局、促進區(qū)域發(fā)展、強化與周邊地區(qū)合作等方面發(fā)揮更大作用，為全市發(fā)展大局作出更大貢獻。
二、緊抓發(fā)展戰(zhàn)略機遇，加大科學開發(fā)力度。
畢節(jié)如何把潛在的、靜態(tài)的資源優(yōu)勢轉化為顯性的、動態(tài)的發(fā)展優(yōu)勢，以優(yōu)良的載體支撐開發(fā)開放，一定要遵循經濟發(fā)展規(guī)律，以產業(yè)發(fā)展為核心，以提高人民生活為引擎，通過科學合理的規(guī)劃、合理的投入、大項目的聚集，全面的范文參考寫作網站形成合理的產業(yè)群。要抓住國發(fā)2號文件****等一系列宏觀政策的有利時機，充分合理科學利用資源優(yōu)勢，加快建設，發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)，以產業(yè)發(fā)展推動經濟建設，實行開發(fā)與保護并舉，推動農業(yè)大開發(fā)、大突破。要按照又好又快發(fā)展的要求，主動策應政策支持，不斷優(yōu)化發(fā)展要素，著力突破制約瓶頸，切實增強內生動力，轉換常規(guī)思維，選擇科學路徑，實施科學開發(fā)，高起點走出一條具有畢節(jié)特色的發(fā)展之路。
三、拓寬知識面，更加有利于為社會經濟發(fā)展服務。
這次學習使我拓寬了視野，增長了知識，更新了思想觀念。通過對深圳市經濟社會發(fā)展情況及經濟工作經驗、發(fā)展思路等知識的學習，使我提高了對市場經濟發(fā)展的認識，充分感受到無論什么時候、干什么工作，都要充分尊重客觀實際，尊重市場經濟發(fā)展規(guī)律，不能盲目追求、盲目崇拜、更不要搞脫離實際、做表面文章的政績工程，要科學地、嚴格地按市場經濟發(fā)展規(guī)律運作，不斷解放思想，更新觀念，實事求是，敢于實踐，大膽創(chuàng)新，才能使的各項經濟建設得到長足發(fā)展。畢節(jié)要發(fā)展，就要加快推進城鄉(xiāng)一體化，入黨志愿書著力優(yōu)化區(qū)域空間布局，積極提升城鎮(zhèn)發(fā)展水平，扎實推進新農村建設，提高統(tǒng)籌發(fā)展水平。要把加強生態(tài)環(huán)境保護貫穿于畢節(jié)發(fā)展的全過程，大力推進生態(tài)建設，切實加強污染防治，加快發(fā)展循環(huán)經濟，增強可持續(xù)發(fā)展能力。要大力推進改革創(chuàng)新，堅持****推動和市場引導相結合，堅持開發(fā)和開放相結合，堅持發(fā)揮資源優(yōu)勢和增創(chuàng)智力優(yōu)勢相結合，堅持增強內生動力與借助外力相結合，充分激發(fā)本地區(qū)發(fā)展活力。堅決不能走先破壞后治理的老路。
四、以科技創(chuàng)新推動經濟社會發(fā)展。
這次深圳學習，讓我的感觸最大、體會最深的就是深圳市經濟所揭示的發(fā)展規(guī)律，我認為：深圳市無論是****還是企業(yè)，都堅持以經濟建設為中心，緊抓發(fā)展不動搖，一切從實際出發(fā)，努力探索有自己特色的發(fā)展路子。以解放思想為先導，抓住發(fā)展機遇，大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，積極發(fā)展開放型經濟，大力調整經濟結構，大力發(fā)展社會生產力，不斷地為經濟發(fā)展提供強大的動力。始終堅持“兩手抓、兩手硬”的方針，促進了經濟與社會、城市與農村、物質文明和精神文明的協(xié)調發(fā)展。
基層干部是黨的路線、方針、心得體會政策在基層的貫徹者和執(zhí)行者，是廣大人民群眾建設社會主義事業(yè)的帶頭人和領頭雁，他們是黨在社會第一線的基礎，是黨聯(lián)系農民群眾的橋梁和紐帶，是黨在基層的形象的直接體現(xiàn)者，其工作的優(yōu)劣對于基層發(fā)展至關重要。
不可否認的是，隨著改革開放的不斷擴大，在物欲橫流的社會形態(tài)沖擊下，基層干部隊伍出現(xiàn)了工作缺少激情、發(fā)展緊迫性不夠、能力相對薄弱等不良傾向，不僅影響了基層干部隊伍的形象，更不利于充分發(fā)揮在基層群眾中的“領頭羊”作用。
抓住選人用人的關鍵環(huán)節(jié)，選出德才兼?zhèn)涞母刹?。擴大選人視野，拓寬選人渠道，把那些認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，廉潔奉公，公道正派，群眾擁護，有文化、有本領、誠心誠意為群眾辦事的人，選進基層領導班子，不斷挖掘農村基層干部隊伍新的“源頭活水”，增強基層組織的戰(zhàn)斗力。
注重在實踐中摔打和鍛煉干部，提高處理基層事務的能力。要敢于給基層干部交任務、壓擔子，使他們在解決基層各種熱點、難點問題過程中，經風雨，見世面，早成熟，增強服務基層的能力和解決實際問題的能力，提高領導水平。要對農村基層干部進行嚴格管理，嚴格要求，嚴格監(jiān)督。
增強基層干部的黨性鍛煉和修養(yǎng)，真情服務基層群眾。要教育基層干部切忌居高臨下、官氣十足、發(fā)號施令，不切實際、脫離群眾，這會讓群眾很反感，敬而遠之。本站錦要以“菊美多吉”等優(yōu)秀干部為榜樣，擺正位置，把“要我服務”轉變?yōu)椤拔乙铡?，改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
為基層干部繼續(xù)學習創(chuàng)造條件，增強廣大基層干部帶領群眾實現(xiàn)中國夢的本領。要落實基層干部學習的各種保障措施，如外出學習、專題培訓、輪崗鍛煉等，著力提高農村基層干部執(zhí)行政策的能力、領導發(fā)展的能力、服務群眾的能力、依法辦事的能力和解決自身問題的能力。
制定基層工作各項鼓勵政策，留住優(yōu)秀干部?；鶎庸ぷ鳌吧厦媲l線，底下一根針”，事情多、任務多、矛盾突出，環(huán)境艱苦，基層干部的工作既累又苦，看不到成績，留不住優(yōu)秀干部。要落實基層干部的****待遇和經濟待遇，能留住一批年輕有為、能力出眾的優(yōu)秀干部扎根基層。
基層干部是聯(lián)系****和群眾的“紐帶”和“橋梁”，其能力素質、工作作風直接決定了干群的親疏關系，****政策的貫徹落實，社會的和諧穩(wěn)定，更直接影響到千千萬萬農村群眾的幸福生活，每位基層干部當全面提高自己的能力素質，樹立優(yōu)良的工作作風，做好基層群眾致富奔小康的“帶頭雁”。
6月份，公司"基層管理骨干崗位知識培訓班"開班了，我有幸成為培訓班的一員，并參加了兩期培訓。6月24日的培訓班上，邱衛(wèi)兵董事長從企業(yè)目前的形勢、如何應對各種困難及企業(yè)轉型升級方向、發(fā)展思路、改造目標、管理制度、企業(yè)文化宣傳等方面，結合稻盛和夫哲學等進行了精彩的講授;6月28日的培訓班上，黨委書記朱哨華從企業(yè)現(xiàn)狀主要原因分析、強化黨建工作、制度化人性化管理及如何快樂工作健康生活等方面進行了講解。兩節(jié)課的時間不長，卻使我受益匪淺，真有一種"與君一席話，勝讀十年書"的感覺，仿佛眼前充滿坎坷的道路瞬間變得平坦了，希望就在眼前。
管理者是一面鏡子，這面鏡子可以幫助下屬看到自己的行為表現(xiàn)。作為一名企業(yè)的基層管理者，不需要有多么高大威嚴，但需要有一種魄力，能夠指引員工朝著正確的、更好的方向前進，幫助員工在工作中發(fā)現(xiàn)問題、思考問題，從而解決問題，出色地完成工作任務，從而取得更大的進步。稻盛和夫說過：在波瀾萬丈的人生中，無論遇到怎樣的艱難和困境，都不能怨恨、嘆息、墮落，而是應該積極樂觀地接受人生考驗，腳踏實地地付出努力。稻盛和夫的智慧表現(xiàn)在他對每一天的態(tài)度，當今天很好的投入以后，范文寫作第二天自然到來，再繼續(xù)以全心的熱情投入其中。因為，當計劃沒有實現(xiàn)時，一個人難免產生消極的情緒，而竭盡全力于今天，則更容易讓人創(chuàng)造奇跡，讓人感受到幸福與喜悅。這種活在當下的思想，也讓人更容易體驗到快樂。邱董和朱書記對稻盛和夫觀點的講授，言簡意賅，讓我化解了內心的一種焦慮情緒，也使我明白了一個道理，那就是只要我肯付出努力，那么我一定會有所收獲。
感慨之余不禁想起了一句古話：只問耕耘，不問收獲。這句話里暗含著太多的哲理。當一個人做到只問耕耘，不問收獲的時候，無私的精神就從他身上得到了展現(xiàn)。而不問收獲，同時也是一種最佳的"放任"思想。不問收獲，不等同于不要收獲，而是相信收獲會自然而然的獲得。我們都渴望從事自己覺得有意義的工作，但又擔心多，顧慮多，有太多的限制性觀念，尤其是關于工作與成就，總是覺得以我現(xiàn)有的這種性格及給領導留下的印象，無論自己如何努力，可能都無法獲得巨大的認可。通過學習使我豁然開朗，無論此刻我存在多少問題，但只要我對工作擁有極大的熱情，盡全力投入其中，不斷反省，top100范文排行我就能夠突破自己。把稻盛和夫一些觀點結合中國佛法的理念，那就是：堅持不懈的艱辛工作就是一種戒，利用持戒方能生定，進而得慧。智慧來自于學習。學知不足而后進，付出努力去學習，一步一個腳印，改進提高，目標一定會實現(xiàn)。
感謝公司安排的培訓學習課程，期待其他領導更精彩的講授!
8月初，有幸參加了縣委組織的鳳縣農村基層干部“東部行”專題培訓班，赴北京農業(yè)部管理干部培訓學院學習9天。無論是理論授課，還是實地參觀，無不使人受益良多，深感思維方式、工作方法、創(chuàng)新意識等方面存在很大的差距。下面圍繞感受最深的“敢想敢干”這個主題談一下學些的心得和切身體會。
一、感受最深的為什么是敢想敢干?
敢想敢干這個詞由來已久，說了很多年，意思很簡單也很好理解，“敢想”就是要在政策范圍內大膽的思考，換成鳳縣三高精神的一句就是要“高目標引領”，要有跳起來摘桃子的霸氣，“敢干”就是“****度推進，高效率落實”，有了好的想法就要果斷去干，只要有利于工作的開展，本站站就不要優(yōu)柔寡斷，患得患失，大膽的將自己的想法付諸實施。這次學習過程中，讓我再次深刻理解“敢想敢干”的是兩堂課，一堂是北京益農緣合作社理事長寇紅****士所講的《如何領辦創(chuàng)辦合作社》，另一堂是在北京最美鄉(xiāng)村懷柔區(qū)渤海鎮(zhèn)北溝村現(xiàn)場參觀學習?？芗t****士身上最能體現(xiàn)“敢想敢干”這個詞，蘋果養(yǎng)黃粉蟲、黃粉蟲養(yǎng)雞、蟲子宴、蛋殼畫，這些新鮮的概念都是寇女士提出來并付諸實施的，而且收到了很好的經濟效益。大多數人可能會想到這些，但沒有幾個人敢真正去探索和嘗試，而且大多數人想只是想個概念，而成功的人，除了能相出概念，還要相處這個概念前景和具體操作方法，我認為寇女士就是這樣的人，很值得我們學習。據我觀察，這堂課是所有理論授課里學員聽得最認真的，同事課后交流也是最踴躍的。北京最美鄉(xiāng)村北溝村位于居庸關長城腳下，村子不大卻很有自己的特色，在這里讓我感到“敢想敢干”重要性的核心在于黨支部對于發(fā)展機遇的把握和應勢利導，本站以及對黨員責任的一份堅持。村黨支部抓住一戶洋人來村上租房開辦高端消費面館并取得巨大成功的機遇，積極發(fā)展類似產業(yè)，吸引外資注入，支持村民自建，很快就把一個星星之火發(fā)展成了燎原之勢(雖然這與處于京郊有關，但我們并不是要照抄他們的模式，而是要學習他們的那種搶抓機遇的銳利眼光)。村黨支部書記講的一件小事也讓我記憶猶新，那就是村支部黨員十余年堅持環(huán)境衛(wèi)生綜合整治雷打不動，靠著這一堅持，給村民傳遞了一個黨組織干實事的明確信號，同時也在潛移默化中帶動了村民的文明素質的提高。這兩堂課，使我認真的對照自己進行了思考，得出的自己與先進的差距在于，敢想而不敢實施，有時有好的想法卻不敢去嘗試，敢實施的想法有時卻是淺嘗輒止，缺少持之以恒的干勁和努力，使一些本能夠大幅度促進工作的想法流于表面落實。兩堂課使自己真有點羞愧的感覺。但我想這羞愧應該是好的，這應該是我今后敢想敢干的加油站和信心來源。
二、心得體會范文怎么結合實際的敢想敢干?
北京之行，大家在學習參觀之余，經常就所見所聞進行交流和感嘆，很多人都說，咱們學到的這些經驗和參觀到的這些點，發(fā)展的前提都是在因為他們在首都北京周邊，有著得天獨厚的優(yōu)勢，我們窮鄉(xiāng)僻壤的，做不來那樣的。他們的發(fā)展依托于北京，這是事實，但我們要知道，不是讓我們照抄照搬人家的東西，重點在于要“結合實際”，他們結合了處于北京周邊的實際，我們應該結合什么實際呢，這就是我們在敢想敢干前應該認真考慮的問題。我想和北京參觀學習到的經驗應該有一個共同點，那就是要結合當地地理條件的實際，結合當地產業(yè)發(fā)展的實際，結合當地最需要解決的問題的實際。比如說，適合搞農家樂的地點應該就在風景秀麗、交通相對便利的地方，而不能放在適合搞林麝養(yǎng)殖、礦產開發(fā)的地方;村民最迫切解決的是人畜飲水的問題，你就應該將此設置為工作的中心，諸如此類。那么怎么敢想敢干呢?我想，要從以下幾方面來做。
一是要從解決問題的角度，用符合時代發(fā)展特征的思路去想。首先，任何想法，脫離了解決問題這個前提都是空談，好的想法必須要建立在有利于工作開展的前提下。只有保證了這個前提，你的"想法才能有根。其次，好的想法還必須要緊扣時代的特征，要與當前的政策、形式相適應，不能固守成規(guī)，用老的觀念去解決新的問題。比如我鎮(zhèn)利用網絡、手機平臺管理流動黨員的創(chuàng)新舉措，如果按照老的方式，采取信件等方式進行，就難以實現(xiàn)黨員管理的時效性、難以實現(xiàn)和流動黨員的實時互動，而新的網絡手機管理平臺，很好的解決了以上問題，也更適合外出黨員的實際，受到了一致好評，收到了良好的效果。
二是要不等不靠，大膽探索，靠實干證明自己想法的可行性。想法出來后，在經過初期的風險評估等工作后，就要雷厲風行的進入到實施階段，不能只出概念，紙上談兵。要有一整套實施辦法和處理預案，各個步驟要按方案認真執(zhí)行，最好現(xiàn)行進行試點。同時在執(zhí)行過程中根據運轉情況隨時調整方案，采取最合理的措施實現(xiàn)工作目標。在工作開展過程中，要注意總結經驗教訓，盡最大努力把工作引向深入，切忌一有困難就退縮，一有障礙就避讓，要在政策范圍內最大限度的處理問題，化解矛盾，把想法真正落到實處，把想法真正變?yōu)楝F(xiàn)實。最后要注意做好總結，回顧整個操作過程中的得與失，形成更加完善的一整套操作方法，以便于在更大范圍內推廣執(zhí)行。
**天的培訓，所聞所見所思甚多，手機版無法一一闡述，只能在此層面簡要分析，不足之處，敬請批評指正。
為學習貫徹好縣第-次黨代會精神，深入推進衛(wèi)生計生系統(tǒng)各項工作，臨澤縣衛(wèi)計委落實多措并舉深入貫徹學習甘肅省第-次黨代會精神。
一是組織學習。6月5日，召開機關干部及下屬單位負責人學習貫徹省第--次黨代會精神專題會議。會上，衛(wèi)計委主任傳達了省委書記林鐸同志《緊密團結在以習****同志為核心的黨中央周圍為加快建設幸福美好新甘肅而努力奮斗》的工作報告，并就學習貫徹會議精神提出明確要求。
二是深入討論統(tǒng)一思想。就如何結合衛(wèi)生計生工作，貫徹落實好黨代會精神，衛(wèi)計委廣大黨員干部，展開熱烈討論，通過學習討論，進一步統(tǒng)一思想，提高了認識。衛(wèi)計委全體干部一致表示要把思想和行動統(tǒng)一到縣黨代會精神上來，與省、市、縣委保持高度一致，扎實推進當前各項重點工作，積極落實各項重點措施，努力開創(chuàng)衛(wèi)計改革與發(fā)展新局面。
工作總結范文三是要進一步改進工作作風，提高工作效率，強化服務意識，推進衛(wèi)生計生事業(yè)全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展，不斷提升人民群眾的滿意度。
四是結合“兩學一做”學習教育，辦好學習貫徹黨代會專欄，要求每位干部寫一篇心得體會，提一條加****生計生工作的意見和建議，切實把省第十三次黨代會精神轉化為推動衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展的巨大力量。
五是以落實省第十三次黨代會精神為動力，推進衛(wèi)生和計生工作。要求各單位工作上突出亮點、抓重點、破難點。不斷強化措施，真抓實干，攻堅克難，務必在“宣傳上、過程上、措施上”強力推進，掀起衛(wèi)生計生工作的新****。做到政策上要宣傳到位，過程上要求真務實，敢于下真功，敢于用真力，敢于動真格;措施上強硬有力，對照年度目標任務，堅持強項抓提高、弱項抓達標、難項抓突破，強化措施，緊盯進度，確保全面完成今年各項目標任務!
《基層干部工作心得體會》是篇好范文參考，主要描述發(fā)展、基層、工作、干部、學習、結合、問題、群眾，希望對大家有用。
基層干部工作心得體會篇十一
今年以來，縣鎮(zhèn)社區(qū)基層黨校工作在上級正確領導下，以黨的十七屆四中、五中全會精神為指導，全面貫徹落實學習科學發(fā)展觀，與黨員培訓、主題教育等相配套，形成了形式多樣、功能良好的基層黨員教育模式，使社區(qū)黨員的教育工作落到了實處，對于提高廣大黨員素質、增強黨組織的戰(zhàn)斗力，發(fā)揮了其他教育形式不可替代的作用，從而把社區(qū)基層黨員教育工作推向一個新的發(fā)展階段。
一、強化陣地意識，夯實辦學基礎
搞好黨員教育，必須有固定的教育陣地作保障。隨著市場經濟的發(fā)展，社會上出現(xiàn)了一些新情況、新問題，黨員頭腦中的想法也不同以往，黨員只有通過不斷學習適應新的形勢發(fā)展，堅定對黨的信念，才能充分發(fā)揮先鋒模范作用。在基層黨校建設中，社區(qū)做到了“三個有”，即“投入有保障，管理有秩序，指導有力度”。
1、加大投入，改善辦學條件。隨著人們思想觀念的不斷更新，原來“一桌一椅辦黨?！痹絹碓讲荒芪h員，要使黨校適應新形勢，提高教育檔次，吸引黨員積極接受教育，首先必須改善辦學條件，利用現(xiàn)代化的
教學
手段勢在必行。去年，對社區(qū)黨員活動室進行裝修，先后添置了桌椅、彩電、dvd、農村黨員遠程教育系統(tǒng)等教育硬件，完善了藏書近3000套的“農家書屋”，大大增添了基層黨校對學員的吸引力。為社區(qū)開展黨員教育活動提供了有力保障。
3、精配強將，保證教學質量。要真正提高社區(qū)黨員教育的教學質量和教學水平，在校務人員的配備上，我們成立了支部書記及支部委員組成的校務委員會，其中支部書記擔任社區(qū)黨校校長負總責，支部副書記抓落實。聘請縣委黨校教師、鎮(zhèn)領導干部擔任黨校兼職教師，使黨員比較系統(tǒng)的學習到了理論業(yè)務知識，基層黨校自身也不斷得到完善。
二、強化創(chuàng)新意識，拓寬辦學思路「
1」
「
2」
基層干部工作心得體會篇十二
歲末年初，一場疫情洶洶來襲，形式十分嚴峻。全國上下，萬眾一心，全力防控疫情。為打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)，無數醫(yī)護人員主動請纓奔赴一線，無數共產黨員沖鋒在前，守護人民的健康和安全，他們不計報酬、無謂生死。同樣堅守一線，嚴防死守的基層干部也同樣給人民群眾無比的溫暖，他們如螢火之光，雖不能與日月爭輝，但卻在這場戰(zhàn)役中聚集在一起散發(fā)出奪目的光芒。在諸多熒光中，黎明街道未正式上崗職工張迪作為新時代的90后、作為志愿者就是當之無愧的一員。他懷著對工作的滿腔熱血，不辭辛勞，即使沒有任何報酬、補助，也依然活躍在疫情防控的最前沿。
這個春節(jié)，張迪本來有一個完美的計劃。剛剛通過資格審核，可以趁著未正式上班和春節(jié)這個假期與家人多多團聚，放松一下身心，舒適地度過一個假期。但自年前開始，電視里、網絡上都在報道全國各地的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，看到醫(yī)務人員戴著口罩，穿著嚴嚴實實的防護服，埋頭認真工作的樣子，讓張迪感到了疫情形勢的嚴峻。疫情就是命令，防控就是責任。正在家休息的張迪心中焦急卻無處使勁，終于接到單位的電話，詢問他是否可以提前到崗當志愿者，支援疫情防控工作。他說：“領導通知自己提前上班做志愿者，是對自己的信任，一定不辱使命!”于是，在接到電話的當天早晨，他就出現(xiàn)在疫情防控的工作崗位上，投入到疫情防控的戰(zhàn)斗中。為了守護黎明街道更多的家庭，他逆流而上，離開了自己的小家，投身到防疫工作一線這個大家。
問起張迪這個春節(jié)的感受，他靦腆地一笑：“沒那么輕松，很有挑戰(zhàn)，但自己既然已經有幸成為一名志愿者，我應該這么做，我不后悔我的決定!”這個喜歡微笑的90后大男孩身上總是充滿著積極向上的力量，溫暖人心。
惟其艱難方顯勇毅，惟其篤行方顯珍貴。自張迪同志參加疫情防控工作以來，始終以一名公職人員的標準嚴格要求自己，迅速熟悉工作環(huán)境，掌握工作要領，積極主動的擔當作為，充分彰顯了一名優(yōu)秀青年人的遠大抱負和高尚情操。
在投身工作崗位的這些日子里，他撰寫宣傳稿十余篇，省級、市縣級媒體平臺均有中稿;不畏嚴寒，在寒風中懸掛條幅并一遍遍不耐其煩的修繕，只為讓條幅更加美觀，等等所有力所能及的事情都搶著做。對于領導布置的任務也從來不打折扣。因街道轄區(qū)內的隔離人員不可隨意出入，買菜、做飯就成了他們的一大問題，亟待解決。為保證住戶居民的正常生活，保障他們的日常所需，穩(wěn)定廣大群眾的緊張情緒，張迪同志接到代買任務，在明知有感染風險的情況下毅然決然的前往現(xiàn)場。敲開一家家緊閉的房門，耐心地為居民群眾解釋說明，面對群眾不理解不配合的急躁情緒也能保持沉著、冷靜應對。
基層作為疫情防控的一線戰(zhàn)場，工作復雜繁多，在疫情爆發(fā)的特殊時期，火線上崗，他的工作沒有固定的上下班時間點，什么時候需要他，他就什么時候出現(xiàn)，哪里缺少力量，他就去哪里搭把手，張迪同志擔當起了自己職責與使命。他也會疲憊，也會焦慮，常常一回家倒頭就睡，但工作中的他永遠是積極向上，陽光溫暖的。哪有什么最美“逆行者”，只不過是一個孩子，學著前輩的樣子，默默付出、無私奉獻。
基層干部工作心得體會篇十三
作為基層干部，我始終堅持將人民群眾的利益放在首位。在參與村民自治的過程中，我親身經歷了一次令人難以忘懷的工作經歷——解決村內沖突。當時，村內發(fā)生了一起土地糾紛，雙方情緒激動，局勢一度緊張。我及時出面調解，聽取雙方訴求并進行妥善處理，最終化解了矛盾。這次經歷讓我深深感受到作為基層干部的責任與擔當，也讓我意識到自己的工作還有很多不足之處，需要不斷提升自己的能力。
段二：堅持問題導向，提高工作質量
在實踐中，我發(fā)現(xiàn)抓住問題才能解決問題。因此，我一直堅持問題導向的思維方式，從中發(fā)現(xiàn)并解決問題。例如，村里的道路坑洼不平，給群眾的出行帶來了困擾。為此，我積極爭取上級支持，籌集到足夠的資金進行道路修復工程。經過一段時間的努力，道路的質量得到了明顯提升，村民們的出行也更加便捷了。
段三：注重團隊合作，增進共識
作為村基層干部，我深切感受到團隊的力量和重要性。在工作中，我始終注重與村委會成員和村民代表的密切合作，共同商討問題的解決辦法。通過開展座談會、民主協(xié)商等形式，有效地增進了孜孜不倦、務實高效的團隊合作氛圍。只有大家一起努力，才能取得更好的成效。
段四：加強黨性修養(yǎng)，正確履職盡責
黨性修養(yǎng)對一個基層干部來說至關重要。我始終將黨員經常教育和組織生活作為自我提高的重要方式。通過參加組織的培訓，學習領導干部應有的素質和能力。同時，我還注重修正并改進自己在工作中的錯誤和不足，努力做到對黨忠誠、履職盡責、真心為民。
段五：誠信為本，做好信訪工作
信訪工作是村基層干部工作中的一項重要任務。我始終堅持依法辦事，公正、公開、公平地處理信訪事務。在信訪過程中，我積極與信訪人進行溝通，詳細了解并記錄有關情況，并依法及時回復、妥善處理。這種誠信為本的工作原則不僅能夠化解群眾的矛盾和困擾，也能鞏固和增強群眾對我們的信任。
總結：作為村基層干部，我深刻認識到自己肩負著沉重的責任，必須時刻保持對人民的服務意識、責任心和奉獻精神。通過不斷總結經驗，積極改進方法，我堅信自己定會越來越好地履行職責，為村民們創(chuàng)造更美好的生活。
基層干部工作心得體會篇十四
近年來，我擔任村基層干部的工作，對于村莊的發(fā)展做出了一些努力。在這個過程中，我積累了一些寶貴的經驗和體會。以下是我對于村基層干部工作心得的一些體會。
首先，要關注農民的需求和利益。作為村基層干部，我們的首要任務就是為農民服務。要時刻關注農民的需求和利益，聽取他們的意見和建議，并積極地采取措施解決他們的問題。要深入了解他們的實際情況，制定出切實可行的解決方案，為農民謀福祉，推動農村發(fā)展。
其次，要注重宣傳工作。宣傳是基層工作的重要組成部分，也是推動農村發(fā)展的關鍵。要根據農民的實際需求，開展相關的宣傳活動，向農民普及新農村建設的政策和法規(guī)，提高他們的意識和素質。可以通過舉辦座談會、培訓班等活動，邀請相關專家講解相關知識，幫助農民樹立正確的觀念，引導他們積極參與農村建設。
第三，要加強組織能力。作為基層干部，要具備一定的組織能力，能夠有效地組織和協(xié)調村級組織的工作。要學會合理安排時間和資源，明確工作目標和任務，并能夠根據實際情況調整工作計劃。同時，要善于團結和帶領群眾，發(fā)揮大家的智慧和力量，形成共同推動農村發(fā)展的合力。
第四，要注重培養(yǎng)接班人。作為村基層干部，我們要帶著對農村發(fā)展的責任感，為下一代的發(fā)展做好準備。要注重培養(yǎng)和選拔有責任感和能力的年輕人，讓他們參與到農村建設和管理中來。要提供全面的培訓機會，幫助他們提高綜合素質和工作能力。這樣，不僅能夠保證農村工作的延續(xù)性和穩(wěn)定性，也能夠為農村的長遠發(fā)展打下堅實的基礎。
最后，要積極與上級部門對接。作為基層干部，要認真履行與上級部門的對接工作，及時反映基層情況和問題，爭取上級的政策支持和資源保障。要積極參與相關會議和培訓，了解政策動態(tài)，與上級部門保持密切的聯(lián)系和溝通。通過積極對接，能夠更好地完成工作任務，推動農村發(fā)展。
綜上所述，擔任村基層干部的工作，需要我們關注農民的需求和利益，注重宣傳工作，加強組織能力，注重培養(yǎng)接班人，積極與上級部門對接。只有不斷改進和提升自己的工作能力，才能更好地為農民服務，為農村發(fā)展做出貢獻。希望我個人的心得體會能夠對其他村基層干部的工作有所啟發(fā)和幫助。
基層干部工作心得體會篇十五
提綱
一、提高站位葆情懷
二、撲下身子謀實務
三、反躬自省修其身
正文：
去年以來，從中央到地方多次出臺關于基層減負的硬招、實招，廣泛回應了基層干部的期盼，長期以來束縛基層的形式主義、官僚主義問題得到了有力整治，基層干部的待遇保障好了，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭足了。但是，政策有了，基層干部如何從自身出發(fā)，在相關體制機制保障日益完善的情況下，提升自我，積極作為，從工作中增強獲得感，就成為擺在面前的重要課題。本文結合自身工作，粗淺談談基層干部從自身出發(fā)如何增強獲得感。
一、提高站位葆情懷
“欲窮千里目，更上一層樓”?；鶎痈刹可碓诒?，做工作時若不高位思考就會局限于一隅，看不到全局，導致工作干了，但頭腦空蕩蕩、心里空落落，沒有獲得感?！拔覍o我，不負人民”，這是習近平總書記的政治站位，僅八個字就深刻回答了“為了誰”、“怎么干”的問題，帶著這個答案，我們要對照自己的那份為民答卷，找出差距不足，時刻警醒自己，既提高站位、樹立大格局，又俯下身子、甘為孺子牛，讓“無我”的為民情懷武裝頭腦、灌注身心。
“勤務員”身份是相輔相成的。群眾走進政府大門，面對安靜肅穆、井然有序的環(huán)境，緊張感油然而生，基層干部不僅要有問一聲好、讓一個座、端一杯水的基本禮儀，還要從態(tài)度上、感情上把群眾當主人，把群眾的心聲聽進去，“勤務員”的服務越到位，群眾“主人翁”的意識就越強烈。站位高了，認識深了，做起工作就思路清晰，方向明確，成效明顯，工作的獲得感也就自然而來了。
二、撲下身子謀實務
“自己的勞動成果最美味”?；鶎哟嬖谥罅恐貜蜋C械的工作，如果在工作中不謀實事、做虛功，就不會有收獲；只有真正親身實踐，沉心靜氣為民利民，踏實付出，才能嘗到“美味”。在基層工作，本就接地氣，就要謀實務，工作沒有捷徑，就是以誠待人、以心換心，腳踏實地、苦干實干。有些同志面對工作任務，一直想著“巧干”的辦法不放棄，時間久了，遇到工作，不愿意出力，只想著省力，可為民之道，實干為要，“巧干”歸根到底還是要實干。
比如，基層常有困難群眾申請政府救助，拿救助措施來說，我們不僅要對困難群眾的基本情況、政府的救助政策要清楚，而且要有借助社會力量的思路，多方聯(lián)動才能充分運用資源解決問題。這就要求平時要多關注社會公益組織動態(tài)、信用企業(yè)的招聘信息、專業(yè)技能培訓信息等，然后有針對性地提出救助措施，找到根本救助辦法，最大限度發(fā)揮政策效用。我們工作的力量源泉來之于民，只要我們多為群眾做實事，謀實惠，就能得到源源不斷的工作激情。在基層武裝工作崗位上時，為應征青年悉心解答征兵政策經常得到的是謝謝哥哥的親切稱呼；當遇上家長咨詢，你的年齡又與他們的子女年齡相仿，摸摸頭、拍拍肩便是他們表達感謝的常有動作，每一次都給予我滿滿的獲得感，傳遞給了我無窮的力量。
三、反躬自省修其身
自省是修身的“不二法寶”?！犊簜}子·訓道篇》有云：“賢者見之寬恕而不言，小人暴愛而溢言，親戚憐嫉而貳言?！币馑际菍τ谀愕娜秉c，賢者因為寬恕而不說，小人因為有求于你而粉飾吹捧，親戚由于想呵護你也不說。因此，在工作中一方面對向你提意見建議的同志要視為老師，經常請教，虛心學習，把他們的意見建議視若珍寶，虛心接受，認真改正。另一方面要懂得“行由不得，反求諸己”的道理，敢于直面自身問題，從自身找原因，找出自身短板，及時修補。要懂得“短板理論”，努力彌補自身不足，爭取讓短板變“跳板”，最大限度地提升自我。
“為者常成、行者長至”。只要我們堅持反躬自省、完善自我，對于類似的工作任務，在第二次遇到時，就能驚喜地發(fā)現(xiàn)自己的工作成效明顯提升，這種能明顯察覺到自我進步的感受總是令人甘之如飴。
總之，增強基層干部的獲得感，歸根究底還得基層干部自身“爭口氣”，從自身出發(fā)，提高政治站位、永葆為民情懷，沉下心來謀事、撲下身子干事，常懷自省之心，常思修身之道。
基層干部工作心得體會篇十六
基層干部是基層建設工作者，也是帶領基層建設的主干力量，下面是本站小編精心整理的基層干部工作
心得體會
，供大家學習和參閱。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，環(huán)境復雜。用單位上工作人員的話說鄉(xiāng)鎮(zhèn)就是綜合服務所，是萬能的，什么都的管， “上管天文，下關地理，左管生兒育女，右管油鹽醬醋。”大到道路的整修，房屋拆遷，小到夫妻吵架，鄰里糾紛，都需要村委會來解決。沒什么“大事”可言，但亦無“小事”，盡管在某些人看來根本不是事，對老百姓來說，件件是大事，都關乎百姓的切身利益，馬虎不得。
農村工作者每天忙碌于農村，問一下周圍的村民：“村委會究竟都管些什么?”每個人說的都不一。有的人說村委會的工作是開會，屁大點事都要召開會議;有的人說村委會就象萬能膏藥，哪里有事就往哪貼。有的人說，村委會現(xiàn)在還好，以前就是計生服務站，晚上提著手電筒，拿著記錄本，七八點來敲門登記資料。現(xiàn)在大家都那么忙，整天還搞什么入戶調查，收入統(tǒng)計，總侵犯私人生活。村民的抱怨和不滿我們都能夠理解，因為村民接受我們也是需要一個過程的。我們所能做的就是眼勤、腿勤、手勤和嘴勤，不厭其煩地向村民宣傳政策法規(guī)，對村民熱情、耐心、細致周到，急村民之所急，擁有一顆奉獻之心，用真情打動村民，用真心去幫助村民，增強村民認同感，營造更適宜人們居住的新農村。
在工作中我們隨時都會遇到困難，需要冷靜地去處理各種問題，就說農村工作中的計生工作，沒有做過這項工作的人根本不會想到有那么多東西，連人家結幾次婚、人流幾次、幾個孩子、用何避孕措施都要問得一清二楚。有的工作人員在語氣上稍微不注意，村民就會破口大罵。本來離婚就是人家很不愿提及的事，又偏要問得那么詳細，連年月日都要，真的非常尷尬。尤其是每一季度的三查工作就更不好做，打電話挨家挨戶的通知，才能讓他們到鄉(xiāng)鎮(zhèn)上來三查。還有棗樹管理，由于我們這邊有春耕的習慣，所以秋季棗樹管理讓人非常頭疼，沒有人愿意干，所以要耐心給他們講秋季棗樹管理的好處，給他們播放關于棗樹栽培的技術，讓他們從根本上接受秋季棗樹涂白，挖雨淋坑的好處。
我們始終本著真誠對待每位村民，堅持以人為本，為村民服務的理念，樹立村民利益無小事的思想，以強烈的責任心，盡我們所能為村民服務，希望自己的真心付出能得到村民的認可，能得到社會的肯定，能為社會和諧發(fā)展盡一份微薄之力。
為全面打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強組織保證，響應黨的十九大關于“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”的有關精神，扎實開展村級后備人才培養(yǎng)“雛燕工程”和村級后備干部“孵化工程”，進一步充實基層組織工作力量，為農村培養(yǎng)村干部，建立一支“政治堅定、素質優(yōu)良、紀律嚴明、作風突出、公道正派、為民服務”的農村工作隊伍，提升群眾工作水平，我縣公開招聘農村后備人才。趁著這個機會我加入了農村后備人才這個大家庭之中，入職時間雖短，但我感觸頗深。
農村后備人才的培養(yǎng)是建強農村基層組織、優(yōu)化村級干部隊伍、助推農村持續(xù)穩(wěn)定和諧發(fā)展的重要保障，培養(yǎng)思想素質好、品德修養(yǎng)高、發(fā)展辦法多、為民服務實的優(yōu)秀人才作為農村后備人才，對于提升村級班子戰(zhàn)斗力、增加經濟社會發(fā)展新活力具有重要意義。
現(xiàn)在農村面臨的問題，青年們從高校畢業(yè)后大多選擇在外地創(chuàng)業(yè)，農村基礎設施不夠完善、投資發(fā)展環(huán)境有待提升的現(xiàn)實差距導致留不住人才、吸引不了人才。同時，由于村干部的待遇仍然偏低，有的人想到農村任職，但選拔到任用需要時間過程，即使村里有較為優(yōu)秀的青年，組織也有心培養(yǎng)，但青年本人往往對于當村干部興趣不大。而隨著民主法治進程、全面深化改革的深入推進，農村工作的程序性、規(guī)范性要求越來越高，群眾需求更加多元化，矛盾糾紛更具復雜性，群眾工作難度越來越大，導致村干部往往進退兩難、兩頭受氣，成為了影響村級后備干部選培的又一因素。
而進入工作環(huán)境之后，我發(fā)現(xiàn)身邊有很多的年輕人，有想法又干勁的年輕人也有很多，這就是黨和政府近幾年為十九大提出的“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”做的鋪墊工作，把有想法有志向的年輕人預先安置在工作崗位上，熟悉環(huán)境摸排情況，接下來逐步實施各項戰(zhàn)略。而對于我而言，能加入這樣的工作隊伍之中，我頗感欣慰。對于自身的感覺就是現(xiàn)代的年輕人最不缺的就是吃苦耐勞的精神，缺的是奉獻的崗位，而現(xiàn)今組織給我們提供了這樣的崗位，就讓我們懷揣熱情，為全面打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)作出自己的貢獻!
北宋著名理學家張載提出“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學，為萬世開太平”的人生理想，自初入大學以來的6年半時間里，這種宏愿一直激勵著我不忘初心，戰(zhàn)勝挫折，立志畢業(yè)后在基層的為民服務實踐中實現(xiàn)個人價值。兩年的基層工作經歷，使我做事更加穩(wěn)重，品質更加成熟。我學到了謙虛做人、謹慎做事，積累了一定的工作經驗，結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)實際，我愿意和大家分享以下幾點工作感悟。
第一，把心態(tài)放平?？朔睦砺洳睢Ｓ捎谠谑鞘猩蠈W的經歷，從繁華的都市到相對閉塞落后的基層環(huán)境，心中難免有些不甘，心理的抵抗形成無形的網，不利于工作的開展。這時候，堅定扎根基層的信念十分重要，沉下心來工作，消除不切實際的雜念，做好手頭的事情是干好工作的基本前提?？朔謶中睦?。對于農村工作中自己沒把握的事情，要向老同事請教，向領導請示，搞清楚之后認真執(zhí)行，仔細提煉寫成工作筆記，在自己的腦子中多回想幾遍，不斷地重復加工，掌握完整的工作思路。克服浮躁心理。既然選擇了扎根基層，就必須具備老黃牛的精神，在平凡的崗位上沒有那么多的激情，這就需要我們不斷砥礪自己，將小事做細、做扎實，把自己的本職工作當成一生的事業(yè)來干。
第二，加強自身素質建設。一是政治素質。政治素質絕不是一句空
口號
，作為一名黨員，在任何時候都必須擁護共產黨的領導，保持堅定的信仰，做到在黨言黨，在黨愛黨，堅決同詆毀我黨的言論和行為作斗爭。選調生群體接受黨的栽培，最不能說黨的壞話，做有損黨的形象的事。二是業(yè)務素質。所謂業(yè)務素質，也就是工作能力，它內含于日常工作中的細節(jié)之中。比如，下村對村民的經濟收入進行摸底，要用家常話，嘴要勤快，叫一聲大爺嬸嬸能迅速拉近距離;群眾去街道辦業(yè)務，當同一個辦公室的業(yè)務人員不在，要先聯(lián)系業(yè)務人員，面帶微笑讓來辦事的群眾稍等片刻;遇到熟悉的業(yè)務，要高質量地盡快完成，遇到不熟悉的任務，要事先梳理解決思路，找出困難，主動找辦公室的老同事請教，實在拿不準要立即向領導請示，摸清工作方向再下手，確保任務在規(guī)定時間內完成，不耽誤其他工作，切忌悶著頭瞎干，應付了事;如果你所在的窗口實行ab角制度，這就要求你迅速適應并掌握2項以上的業(yè)務技能，當a不在的時候，你能頂上去，不耽誤群眾辦業(yè)務，時間一長，你就會成為該業(yè)務口的多面手，對整個業(yè)務口的工作很好地駕馭，而不僅僅局限于一個普通工作人員的視野;基層工作壓力大，有時一天同時接到好幾個任務，當領導一下子把所有的任務壓在你一個人身上的時候，要充分考量自己的抗壓能力和任務完成能力。如果覺得沒問題，應充分利用上班時間消化任務量，做到當天任務8小時內消化，不提倡工作效率低下的加班;如果自己不能完成，要立足整個工作大局，及時與領導溝通，看是否能通過和其他同事分工合作或抽調人手共同完成。
第三，運用法治思維。x年5月，我親身經歷過一起拆遷，經歷過一次拔除國有土地違栽樹木專項行動，坦白地說，農村出身的我，對于農民受到的損失于心不忍，但是在情與法面前，要以法為準繩，以情做群眾利益疏導工作。如果不樹立法治政府的形象，給一戶農民放開口子，就會剎不住，激發(fā)更多群眾的怨氣和指責聲，日后鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的工作還怎么開展?如今，村“兩委”換屆、黨員發(fā)展和黨費收繳逐漸成為新的信訪熱點。我以為，破解這兩大難題，根本途徑是嚴格依照法律辦事，按照程序決不走捷徑。比如：村委會選舉中的預選和正選時間間隔不能太長，防止候選人拉票賄票;選票進出口要把好關，防止選民重復投票;黨員發(fā)展政審過程中要看發(fā)展對象是否違反生育政策、是否團結鄰里、是否尊老愛幼;黨費收繳要開具收據，不打口頭承諾等。這幾年，基層矛盾暴發(fā)領域比較集中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作難度加大，公民法治觀念增強，利益訴求的渠道拓寬，一旦發(fā)生暴力執(zhí)法或擅自變更規(guī)定程序，很可能激發(fā)社會矛盾，在這種情況下，我們黨和政府提出依法治國戰(zhàn)略十分必要。工作在基層一線，一定要樹立法制意識，積累農村工作法律知識，運用法治思維，這是底線工作原則，也是化解群眾矛盾的重要方法之一。
第四，要有敢于擔當、開拓創(chuàng)新的工作意識。何謂敢于擔當?在我看來，敢于擔當就是不怕事、不躲事，出了事要認錯改正。你去承擔一項工作，就好比去雕琢一件藝術品，這件藝術品成功了，那是你的本職;這件藝術品失敗了，你就要對它負責。在黨建辦公室，我負責“智慧黨建”63個村的照片審核，剛開始顧慮村班子的文化素質，對于各村書記的要求比較松，分管領導發(fā)現(xiàn)有村書記應付了事，對我委婉地批評，我當即承認錯誤。過后，我痛下決心對自己所負責的工作提高標準，及時對日常管理中的不合理細節(jié)進行糾偏，將自己的工作想法報告領導，征得同意后，制訂了村級考核動態(tài)管理方案，將周一坐班、三務公開和遠程教育捆綁式管理，賦予相應分值，定期公布排名，獎懲分明的制度創(chuàng)新，有效地提升了街道智慧黨建水平。x年7月中旬，街道計劃組織消夏晚會，而平時的我不習慣于在廣場公共場合表演節(jié)目，缺乏演出經驗。當分管文化宣傳的領導找到我，讓我出節(jié)目時，我一咬牙就答應了。節(jié)目開演前的兩周時間，我反復練習歌唱曲目，對臺風、節(jié)奏和咬字發(fā)音反復校正，演出那天我所演唱的《父親的草原母親的河》得到了領導和現(xiàn)場觀眾的一致好評。要注意在工作外時間發(fā)展自己的才藝和高雅愛好，關鍵時刻突破自己，關鍵時刻表現(xiàn)自己，關鍵時刻頂上去，你會在眾人之中脫穎而出，這就是基層教給我的。只要勇敢邁出第一步，那么干工作的力度和信心就會提升。我以為，選調生這一年輕群體，必須要具備年輕人的朝氣、年輕人大膽干事的魄力，爭當模范和表率，這就是對勇于擔當、敢于創(chuàng)新最好的注解。
第五，經常反思和總結。受《曾國藩家書》的影響，使我深刻體會到反省對一個人成長的重要性，須知每一次的領悟都是從實踐后的反省中得到。從一個愣頭青到一名穩(wěn)重的基層工作者，我善用爛筆頭，堅持每一天一小結，一周大總結的習慣，逐漸形成了清晰的工作思路，對于本職工作形成了獨立的思考。比如：要帶著感情為群眾辦事，以一顆善心同情老百姓，為群眾辦成一件事就是積善積德，工作中就充滿幸福和充實;要學會控制自己的情緒，即使一天內被好幾件工作纏身，也盡量避免在同事面前暴粗口、發(fā)泄不滿，把這種不良情緒傳遞給別人不僅會引起別人的反感，更會降低自己的形象;每天工作前提前謀劃，上午干什么，下午干什么要做到心中有數，哪一件任務重和急，先集中精力干哪件，抓住重點并合理分配精力;平時多讀書，多修身，不能陷入只干工作不讀書的怪圈，一個人只干工作不讀書將難成大器，日后即使走上領導崗位，管理境界也不會高，也不會對下屬產生領導性魅力，推動工作向更高水平發(fā)展。當前形勢下，要多讀經濟類、管理類、政史類書籍，使自己的知識儲備每天都在更新，讓大腦保持積極活躍的思考狀態(tài);撰寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道的材料，要學習借鑒前1年至2年的成果，改變以往的文風，注意運用更接地氣的語言，引用的數據要真實準確，且有事例支撐，防止假大空。
述職報告
、
主持詞
、方案、總結、通知、新聞訊息等各類文體都要接觸，要善于突出工作重點，強調典型工作，設計
工作方案
力求多樣化，給分管領導出“選擇題”，提供a、b、c、d四種答案供其選擇最優(yōu)方案，體現(xiàn)個人做工作的全面性，力爭成為文字寫作方面的全能;淡泊名利，練就健康體魄，年輕人少熬夜，下班后要注意身體素質建設，樹立一顆紅心為百姓，長期在基層戰(zhàn)斗的意識，將自己的身體調整到最佳狀態(tài)，誓為祖國工作60年;加強同縣區(qū)、不同縣區(qū)同事之間的溝通，每一個人從事的工作可能不同，自然就形成各種經典案例，從優(yōu)秀的大集體中汲取正能量，善于發(fā)現(xiàn)每一個人身上的優(yōu)點，并慢慢轉化成為自己的優(yōu)勢，年復一年，你就會成為站在巨人肩膀上的那一個人。
為天地立心，為生民立命，經歷充分證明，修身養(yǎng)性，以群眾為師，好好在基層鍛煉，學得真本事，才能指點江山處變不驚。于我而言，即使一輩子都工作在基層，沒有外人眼中的達官顯貴或聲名顯赫，也一定要對得起自己的工作，對得起自己的初心，對得起黨組織的栽培。
基層干部工作心得體會篇十七
第一段：
村基層干部工作是一項具有重要意義的工作，也是一項極具挑戰(zhàn)性和責任的工作。在工作中，我深刻理解到了作為一名村基層干部的重要任務是服務群眾，推動村莊的發(fā)展。為了更好地履行這一使命，我始終堅持以人民為中心，積極創(chuàng)新思維方式，提高工作效率。
第二段：
作為村基層干部，我始終保持對群眾最真摯的關愛和最周到的服務。每天，我都會與村民們親切交流，了解他們的需求和困難。同時，我也會傾聽他們的意見和建議，真誠對待每一個問題，并及時解決。通過與群眾的交流，我能更好地了解他們的期望與需求，從而調整工作重心，合理規(guī)劃村莊的發(fā)展方向。
第三段：
為了推動村莊的發(fā)展，我積極貫徹創(chuàng)新思維方式。我意識到，傳統(tǒng)的工作方法已經無法適應當今快速發(fā)展的社會。因此，我嘗試引入新的科技手段，例如運用互聯(lián)網和移動應用程序來提供更便捷的服務。同時，我也不斷學習借鑒他人的有效經驗，根據村莊的實際情況進行創(chuàng)新。這些努力都取得了顯著的成效，為村莊的發(fā)展提供了強有力的支持。
第四段：
提高工作效率也是我在村基層干部工作中的重要目標。面對繁重的工作壓力，我始終保持積極向上的工作態(tài)度。我合理安排時間，合理分配工作，提高組織協(xié)調能力。我也會不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，積極參與培訓和學習。通過不斷努力，我能更加高效地處理工作事務，為村莊的發(fā)展貢獻自己的力量。
第五段：
總結來說，作為一名村基層干部，我深刻理解到了服務群眾和推動村莊發(fā)展的重要性。在工作中，我始終保持對群眾最真摯的關愛和最周到的服務，積極創(chuàng)新思維方式，提高工作效率。這些努力不僅推動了村莊的持續(xù)發(fā)展，也取得了廣大群眾的認可和贊許。我相信，在今后的工作中，我會繼續(xù)堅持這些原則，并不斷改進和提高自己的工作能力，為村莊的繁榮發(fā)展貢獻更多。
基層干部工作心得體會篇十八
加強基層黨員干部的理論學習，是發(fā)展經濟的需要，是社會穩(wěn)定的需要。今年的干部集中學習已經結束，通過大家互相學習，不僅加強了領導干部的理論修養(yǎng)，也提高了業(yè)務水平。今年的學習，使我在各方面都有了長足的進步。總的來說有這樣幾點體會：
有心才有新。面對本職工作，要對工作有熱心，對人民有誠心，對事業(yè)有忠心。只有時時處處做有心人，善于動腦筋，觀察問題、分析問題、處理問題，總結新的工作經驗教訓，才能使工作開拓創(chuàng)新；同時，牢記領導的囑托，勤于思考，樂于奉獻，勇于拼搏，才能創(chuàng)造新的工作局面。
有公才有功。必須做到一心為公，利為公所謀，事為公所辦，名為公所取，功為民所立。秉公辦事，公平待人，甘當人民的公仆。遵守公共道德秩序，自覺做到自重、自警、自省、自勵，爭做人民的有功之臣。
有為才有位。首先立于為，多作為。要想一個單位的工作得到組織的支持和認可，要想一個人的工作得到人民的贊同和理解，也必須多作為，必須一心一意為黨為國為人民。經常想一想當官應該做什么，將來身后留什么。要立足長遠，顧全大局。堅持立黨為公，執(zhí)政為民，為民掌好權，用好權，也只有這樣，才能嬴得人民的擁護和信賴。
有勁才有進。在新的環(huán)境中和新的形勢下，將會遇到許多新情況、新問題、新矛盾，就必須樹立信心，鼓足干勁，迎接新的挑戰(zhàn)。不畏艱難困苦，鼓足勇氣,大膽工作。只有以飽滿的精神狀態(tài)，熱忱的工作情感，只有敢于面對自我，善于修正，工作才有進展，事業(yè)也才能前進。
通過學習，我決心在今后的工作和學習中做到：
一要清。一是要目標清楚。要時刻牢記自己永遠是人民的公仆，立足于做大事、做好事、做實事，不能只要想著做官當老爺。要服從和服務于大局，以本單位提出的各項工作目標找準坐標，制定好切實可行的目標管理責任，真正達到合心、合力、合拍。二是要政治清醒。在重大問題上一定要堅持原則，明辨是非，自覺執(zhí)行上級的決定，努力完成各項工作任務。三是要行政清廉。古人說：財能使人貪，色能使人嗜，名能使人矜，勢能使人倚。四患既都去，豈在塵埃里。只要我們舍棄對財色名勢的追求，保持清正廉潔的作風，為人民秉公辦事, 就能夠無往而不勝。要用法律法規(guī)和各項規(guī)章制度來規(guī)范自己、約束自己，用先進典型激勵自己、鞭策自己，用反面典型警示自己、提醒自己，爭做優(yōu)秀公務員。
二要正。能否分清公與私，是從政者品德良莠的試金石，也是善政和惡政的分水嶺，更是檢驗自己能力和素質的重要標志。一是要正直為民。三個代表和科學發(fā)展觀重要思想是全心全意為人民服務的具體體現(xiàn)，我們要把人民群眾關心的熱點問題、經濟和社會發(fā)展的難點問題作為工作重點，把發(fā)展我鎮(zhèn)作為工作的出發(fā)點和落腳點，自覺服從安排，自覺服從農民群眾的利益。二是要公正無私。公正無私，一言而萬民齊。人和是勝利的保證，和則心齊、和則事順、和則興業(yè)、和則暢通。做到心往一處想，力往一處使。三是要光明磊落。堅持民集中制原則，有事共同商量，有難共同承擔，先民主后集中，先咨詢后決策。不莽撞，不隨意，不畏難，不偏袒，不固執(zhí)，做到民主公正。
三要德。良好的職業(yè)道德和思想道德是一個國家公務員的人格尊嚴的體現(xiàn)。一是要忠貞愛民。要有一個愛民之心，憐民之情，要始終牢記：人民是我們的衣食父母。二是要堅守氣節(jié)。要不斷加強對自己世界觀、人生觀、價值觀的改造。絕不能為了個那點蠅頭小利、蝸角虛名而喪失黨性、喪失人格。三是要修身養(yǎng)性。一定要志存高遠，嚴于律己，高標準嚴要求。牢記胡錦濤總書記告誠的兩個務必，始終保持儉樸、寬容的作風，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風。
四要廉。古人曰：公生明、廉生威。真正做到慎獨、慎欲、慎權、慎微。慎獨就是要求在個人隱處、獨處、無人監(jiān)督、無人知曉的情況下，仍然能夠堅持自己的政治道德信念，不做任何不道德的事。慎欲就是要求控制好個人的各種欲望，不貪婪，淡泊名利，甘于奉獻。慎權就是要求正確對待自己手中的權力。不以權謀私，不假公濟私，不損公肥私，既要管好自己，也要管好家屬，自覺接受黨組織、社會和群眾的監(jiān)督。做到思考問題應換位，履行職責要到位，相互配合去補位，找準坐標不越位。慎微就是要求在細微之處表現(xiàn)出應有的品德和風格，從小事做起，從一點一滴做起，一舉一動，一言一行都要嚴格要求自己，要求他人不說的自己堅決不說，要求他人不做的自己堅決不做，要求他人干的自己帶頭干。
五要勤。一是腦要勤。遇事多動腦筋，做到三思而后行，同時要加強學習，用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實自己的頭腦，既要學理論知識、又要學專業(yè)知識，既要學有專長、又要博古通今，既要向書本學習，又要在實踐中學習。不能靠吃資本、吃學歷過日子，應該靠真知灼見、真才實學。在工作上要有主觀能動性和創(chuàng)造性。二是腿要勤。多深入基層，到第一線研究問題、解決問題，為基層排憂解難，不圖享受、不圖輕松。三是口要勤。多宣傳黨的方針政策和國家法律法規(guī)，多講理少指責，多引導少談論，不惡言傷人，不阿諛奉承，不說三道四，不言不符實。
六要實。堅持做到說實話、辦實事、求實效。一是要忠實，為人正派，忠誠老實，忠實黨和人民的事業(yè)，踏實工作。二是要落實。做到言行一致。工作中做到既有安排部置、又有檢查督辦，既人有事做、又事有人做，不打官腔，不只煉嘴功。改變工作作風，把落實放在第一位，急需辦的事及時辦，需要辦的事抓緊辦，不拖泥帶水，不人浮于事，好事辦好，實事辦實。三是要實干。要有爭創(chuàng)一流的精神，爭當第一的勇氣。講求實際，力求實效，善于用十指彈琴的工作方法，有先有后，有急有緩，勇于攻難點，善于解難題，推動工作的不斷深入。
基層干部工作心得體會篇十九
隨著我國社會主義現(xiàn)代化建設的不斷推進，基層干部工作顯得越發(fā)重要。作為一名基層干部，我深入到基層一線，積極參與各項工作，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢和能力，全心全意為民服務。在最近一期的基層干部工作月活動中，我有幸參與其中，通過這段時間的工作，我獲得了許多寶貴的經驗和體會。我想借此機會，總結和分享一下我的心得體會。
首先，基層干部工作月是一次寶貴的鍛煉機會。在這個月里，我們不僅可以充分展示自己的工作能力和業(yè)務水平，更是能夠在實踐中不斷增長才干和經驗。在這期間，我參與了一系列的工作，例如扶貧攻堅、社區(qū)建設等。通過參與這些工作，我學到了如何與團隊合作，如何靈活應對各種情況以及如何解決問題。這些經驗都對我的成長起到了至關重要的作用。
其次，基層干部工作月是一次了解民情民意的機會。作為一名基層干部，我們時刻關注著人民群眾的生活，關心他們的需求和困難。而在這個月里，我們有更多的時間和機會去了解民情民意。通過與群眾的交流，我了解到他們對于政府的期望和對治理問題的看法。這使得我更加明白自己的工作要圍繞群眾的需求來展開，要真正做到為民服務，為民著想。這種了解與群眾的溝通，也為我未來的工作提供了有力的支持。
第三，基層干部工作月是一次加強自身能力的機會。在這個月里，我們不僅要抓好本職工作，還要注重自身的提升。只有不斷提高自己的業(yè)務能力和素質，才能更好地為人民群眾提供服務。在這個月里，我積極參加各種培訓班和學習活動，提高自己的專業(yè)知識和才干。同時，我也通過閱讀、交流等方式，不斷擴大自己的知識面，增加自己的見識。這些努力使得我在工作中更加游刃有余，也更加自信和勝任。
第四，基層干部工作月是一次總結和反思的機會。在這個月過去之際，我不僅要總結過去的工作，還要反思自身的不足和問題。通過反思和總結，我們可以找出不足之處，進一步完善自己的工作方法和風格。同時，我們也可以總結出成功的經驗和做法，為今后的工作提供參考。這樣，我們才能更好地提高自己，更好地服務人民。
最后，在基層干部工作月結束之際，我深感責任的重大和工作的艱巨。作為一名基層干部，我們肩負著推動社會發(fā)展、改善民生的重任。通過這個月的工作，我更加明確了自己的目標和方向。我將不斷努力提高自己的能力，努力工作，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興貢獻自己的力量。
總之，在基層干部工作月中，我深感鍛煉、了解民情、提升能力、總結反思的重要性。這個月不僅是對自身的一次考驗，也是一次良好的機遇。正是通過這個機遇，我才得以深入基層，與人民群眾交流互動，增長見識，提高自己的能力。我相信，在未來的工作中，我將不斷努力，發(fā)揮個人優(yōu)勢，為建設富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家而努力奮斗。
基層干部工作心得體會篇二十
近期，我積極參與了基層干部工作月，深入了解并實踐了基層干部的工作內容和工作方式。通過這段時間的體驗，我深切感受到了基層干部工作的艱辛與美好，也積累了一些寶貴的心得體會。
第一段：工作目標和使命感
在基層干部工作月中，我明確了自己的工作目標，并堅定了自己的使命感。作為基層干部，我們的責任是服務于廣大群眾，解決他們的實際問題，為他們提供更好的生活環(huán)境和服務。每一次接觸和溝通都讓我感受到自己實實在在地為他人做了一些有意義的事情，這讓我更加堅定了自己在基層干部工作中的初心和使命感。
第二段：團隊合作和溝通能力
與團隊的合作和溝通是基層干部工作中必不可少的一環(huán)。在工作月期間，我與同事們密切合作，共同解決問題，發(fā)現(xiàn)和利用每個人的長處，克服困難和挑戰(zhàn)。通過這種合作，我學會了尊重他人的意見，學會了傾聽和溝通，提高了自己的團隊合作能力。團隊的力量不僅能更好地實現(xiàn)工作目標，也給了我更多的信心和動力。
第三段：靈活應變和解決問題的能力
在基層干部工作中，問題總是會接踵而來，必須具備靈活應變和解決問題的能力。在工作月期間，我遇到了很多意想不到的情況和挑戰(zhàn)，但通過與同事共同努力，我學會了靈活應變，掌握了解決問題的方法和技巧。每一次成功解決問題都讓我更加自信和成熟，也讓我更加珍惜每一個機會和挑戰(zhàn)。
第四段：服務意識和情感溝通
基層干部工作不僅僅是處理事務，更重要的是與群眾建立情感聯(lián)系和溝通。在工作月期間，我跟居民們進行了多次深入的交流和接觸，了解他們的需求和問題，通過心理上的安慰和情感上的理解與居民們建立了良好的互動和信任。在每一個居民的感謝和認可中，我深感自己的服務意識和情感溝通的重要性，也更加明確了自己在基層干部工作中的使命。
第五段：責任擔當和自我成長
作為基層干部，我們承擔著更多的責任和挑戰(zhàn)。在工作月期間，我面對各種困難和壓力，但我始終堅持著，化困為機，不斷成長。在解決問題的過程中，我提高了自己的組織能力和應變能力，也在實踐中學習到了更多的專業(yè)知識和管理技巧。這段時間的工作經歷讓我明白，成長和進步是永無止境的，只有不斷學習和提高自己，才能更好地為人民服務。
基層干部工作月是我工作的新起點，也是我成長的重要階段。通過這段時間的工作實踐，我不僅學到了知識和技能，更重要的是體會到了基層干部工作的意義和價值。我將以更加飽滿的熱情和更加務實的態(tài)度，為基層干部工作貢獻自己的力量，為廣大群眾提供更好的服務和幫助。