總結(jié)是我們提高自我反思和思考能力的一種實(shí)踐方式。最后，寫總結(jié)時(shí)要注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和規(guī)范性，保持文章的整潔和專業(yè)。下面是一些關(guān)于寫總結(jié)的實(shí)用建議和指導(dǎo)，希望對(duì)大家有所幫助。
工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人工作總結(jié)篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我于20xx年8月11日成為公司的試用員工，作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變，讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。不懂的問題虛心向別人學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，希望可以為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場(chǎng)，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作，這三個(gè)月來我學(xué)到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個(gè)月有余。初，?；袒滩话?蓋因初入社會(huì)，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發(fā)自身潛力，二來上下和睦，了無成見;經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)傾力扶持，現(xiàn)已對(duì)工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因，申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)：
1、經(jīng)過三個(gè)多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導(dǎo)的幫助，現(xiàn)對(duì)工作有較強(qiáng)的處理能力。希望能早日得到大家的認(rèn)同。
2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個(gè)人發(fā)展的近期及長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手。
3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛?cè)牍?，薪酬轉(zhuǎn)正前有折扣，支撐困難，希望早日達(dá)到收支平衡，解決后顧之憂，全力投入工作。
懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來!
工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人工作總結(jié)篇二
建立了內(nèi)部人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，對(duì)各單位所需人員，實(shí)行競(jìng)聘上崗，雙向選擇。
公司自2月份成立了人力資源中心以來，打破了全民工、集體工、勞務(wù)工、臨時(shí)工的用工概念，建立了內(nèi)部人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，對(duì)各單位所需人員，實(shí)行競(jìng)聘上崗，雙向選擇。
1、建立了公司法人治理結(jié)構(gòu)。相繼設(shè)立了董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)，聘任了公司總經(jīng)理。又通過在建設(shè)工程總公司范圍內(nèi)競(jìng)聘，聘任了公司副總經(jīng)理、四部一室主任、分公司經(jīng)理15人。通過在公司內(nèi)外部參與競(jìng)聘，使工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高的管理人才脫穎而出。
2、打破員工身份界線，優(yōu)化配置了人員。公司成立人力資源中心后，逐步實(shí)現(xiàn)一個(gè)以長(zhǎng)期勞務(wù)合同為主，短期勞務(wù)合同為輔，臨時(shí)合同為補(bǔ)充的勞動(dòng)用工體系。除管理人員外，對(duì)剩余的全體員工全部進(jìn)入人力資源中心管理，按照不同單位和部門的人員需求與之簽訂上崗合同。
3、公司人員結(jié)構(gòu)日趨合理。公司現(xiàn)有員工558人，其中：全民職工261人，代培工1人，集體工88人，勞務(wù)工xx8人，臨時(shí)工80人。其中：機(jī)關(guān)63人，安裝分公司136人，路橋分公司39人，防腐分公司32人，恒達(dá)分公司88人，運(yùn)輸分公司98人，建筑分公司8人，嘉勝分公司6人，租賃分公司37人，人力資源中心51人（其中：借調(diào)和單干23人），通過雙向選擇，已有5xx人分別走上不同的工作崗位。目前公司人力結(jié)構(gòu)日趨合理，大專以上文化程度有65人，中級(jí)職稱15人，技師5人，電焊工、管工、駕駛員、機(jī)械手、修理工等主要工種241人。公司員工日趨年青化，充滿了活力，年齡在21—40之間的有488人，占總?cè)藬?shù)的84。
1、對(duì)公司人事勞資業(yè)務(wù)流程進(jìn)行再造
根據(jù)公司原人事勞資業(yè)務(wù)流程，結(jié)合有限公司實(shí)際，對(duì)我公司人事勞資業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了再造。包括人事勞資部崗位職責(zé)、人力資源中心的崗位職責(zé)、人員調(diào)動(dòng)手續(xù)、員工考勤制度、員工工資獎(jiǎng)金發(fā)放、公司績(jī)效考核等規(guī)章制度。并編制了工作制度6個(gè)，下發(fā)文件4個(gè)、公務(wù)通知6個(gè)，使公司人事勞資管理工作相互協(xié)調(diào)、密切配合、精干高效。
2、認(rèn)真做好員工工資和獎(jiǎng)金的發(fā)放工作
面對(duì)公司生產(chǎn)人員分散，工資發(fā)放有一定困難，我們針對(duì)不同情況采取不同的辦法，保證將工資和獎(jiǎng)金及時(shí)發(fā)放到每一位員工的手中。
20xx年共發(fā)放工資442.3萬元，其中：機(jī)關(guān)59.8萬元，安裝分公司xx2.8萬元，路橋分公司34.5萬元，防腐分公司32.6萬元，恒達(dá)分公司70.6萬元，運(yùn)輸分公司45.1萬元，建筑分公司8.6萬元，嘉勝分公司8.3萬元，租賃分公司35.4萬元，人力資源中心24.6萬元。
20xx年共發(fā)放獎(jiǎng)金588萬元，其中：機(jī)關(guān)62.4萬元，安裝分公司195萬元，路橋分公司60萬元，防腐分公司48萬元，恒達(dá)分公司xx5.7萬元，運(yùn)輸分公司34.1萬元，建筑分公司13.2萬元，嘉勝分公司6.6萬元，租賃分公司49.4萬元，人力資源中心3.6萬元。
3、認(rèn)真做好員工工資的套改工作
根據(jù)總公司的要求，20xx年我們對(duì)員工工資進(jìn)行了兩次套改。由于公司重組整合，歷史原因多，工資套改難度大，問題多，我們?cè)谧鹬貧v史的情況下，盡量做到公平合理，使員工得到最多的實(shí)惠。第一次補(bǔ)發(fā)工資7.1萬元，第二次補(bǔ)發(fā)工資39.5萬元。
為了充分發(fā)揮xx有限公司整合重組的優(yōu)勢(shì)，公司以搞活內(nèi)部分配機(jī)制為突破口，以提高經(jīng)濟(jì)效益為目的，突出對(duì)各責(zé)任單位和部門進(jìn)行考核與獎(jiǎng)懲，并加大對(duì)第一責(zé)任人的考核與獎(jiǎng)懲力度，從而充分調(diào)動(dòng)全體員工的生產(chǎn)與工作的積極性，不斷提高公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和盈利能力，全面實(shí)現(xiàn)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。主要辦法是經(jīng)營(yíng)放開搞活，績(jī)效考核掛鉤。
考核時(shí)以各責(zé)任單位和部門的工資（費(fèi)用）總額為主要依據(jù)。工資總額是基礎(chǔ)工資、技能工資（操作層）、崗位工資（管理層）和效益工資以及各種福利性補(bǔ)貼之和（部門為管理費(fèi)用），工資總額都將與所取得的績(jī)效完全掛鉤，硬性兌現(xiàn)。公司全年核定完成產(chǎn)值1。5億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)2550萬元，工資總額842萬元，費(fèi)用總額714.6萬元。考核分有經(jīng)營(yíng)指標(biāo)單位的考核、各部門的考核、公司承包單位的考核和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的考核，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)抵押金政策，共收風(fēng)險(xiǎn)抵押金xx6萬元。
為了正確處理好人事關(guān)系，解除領(lǐng)導(dǎo)的后顧之憂，我們積極加強(qiáng)與各部門、各分公司的聯(lián)系和溝通，及時(shí)掌握員工的新情況、新動(dòng)態(tài)，保持員工隊(duì)伍在有競(jìng)爭(zhēng)的情況下保持穩(wěn)定，有什么重要事情及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，使人力資源為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)起到最好的保障作用。
1、加強(qiáng)人力資源中心人員的管理。對(duì)公司人力資源中心的人員進(jìn)行“雙向選擇，擇憂錄用”，并認(rèn)真作好員工的思想工作，讓廣大員工自覺改變從業(yè)觀念，自覺提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平，通過達(dá)到一定技能而選擇不同的崗位。今年公司558人中已有5xx人分期分批走上不同的工作單位，剩余的人員也分別從事單干或到派出所、焊考辦等單位從事短期性工作。
2、做好集體工的穩(wěn)定工作。集體工是我公司的主要力量之一，對(duì)88名集體工有償解除勞動(dòng)合同的工作出現(xiàn)多次反復(fù)，為此我們進(jìn)行了深入的調(diào)查、了解和咨詢，細(xì)致耐心地做好解釋工作。雖然最后沒有人有償解除勞動(dòng)合同，但通過做工作，溝通了大家的思想，穩(wěn)定了大家的情緒，緩解了員工的矛盾。
3、做好勞務(wù)合同工的續(xù)聘和新聘工作。對(duì)公司符合條件的xx8名勞務(wù)合同工進(jìn)行了續(xù)聘，并解聘了7名長(zhǎng)期不在崗且又未報(bào)過到的人員；對(duì)符合轉(zhuǎn)勞務(wù)合同工條件的50多名臨時(shí)工進(jìn)行了摸底，并完成了向總公司、勘探局申報(bào)、審查工作，一方面解決了建工總公司職工子女的就業(yè)問題和后顧之憂，另一方面也為我公司下一步的工作儲(chǔ)備了人員力量。
4、對(duì)長(zhǎng)期不在崗員工進(jìn)行了清理。通過清理共有37人長(zhǎng)期不在崗。經(jīng)過耐心細(xì)致的做工作，現(xiàn)辦理內(nèi)部待崗9人，協(xié)議離崗5人，還有一部分人員正在尋找新的出路。
總的來講，通過以上的工作使公司員工從思想觀念上、工作作風(fēng)上有了很大的改變，自覺形成了一種自我約束、自我競(jìng)爭(zhēng)的良好局面。
工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人工作總結(jié)篇三
1、建立了公司法人治理結(jié)構(gòu)。相繼設(shè)立了董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)，聘任了公司總經(jīng)理。又通過在建設(shè)工程總公司范圍內(nèi)競(jìng)聘，聘任了公司副總經(jīng)理、四部一室主任、分公司經(jīng)理15人。通過在公司內(nèi)外部參與競(jìng)聘，使工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高的管理人才脫穎而出。
2、打破員工身份界線，優(yōu)化配置了人員。公司成立人力資源中心后，逐步實(shí)現(xiàn)一個(gè)以長(zhǎng)期勞務(wù)合同為主，短期勞務(wù)合同為輔，臨時(shí)合同為補(bǔ)充的勞動(dòng)用工體系。除管理人員外，對(duì)剩余的全體員工全部進(jìn)入人力資源中心管理，按照不同單位和部門的人員需求與之簽訂上崗合同。
3、公司人員結(jié)構(gòu)日趨合理。公司現(xiàn)有員工558人，其中：全民職工261人，代培工1人，集體工88人，勞務(wù)工xx8人，臨時(shí)工80人。其中：機(jī)關(guān)63人，安裝分公司136人，路橋分公司39人，防腐分公司32人，恒達(dá)分公司88人，運(yùn)輸分公司98人，建筑分公司8人，嘉勝分公司6人，租賃分公司37人，人力資源中心51人（其中：借調(diào)和單干23人），通過雙向選擇，已有5xx人分別走上不同的工作崗位。目前公司人力結(jié)構(gòu)日趨合理，大專以上文化程度有65人，中級(jí)職稱15人，技師5人，電焊工、管工、駕駛員、機(jī)械手、修理工等主要工種241人。公司員工日趨年青化，充滿了活力，年齡在21—40之間的有488人，占總?cè)藬?shù)的84。
1、對(duì)公司人事勞資業(yè)務(wù)流程進(jìn)行再造
根據(jù)公司原人事勞資業(yè)務(wù)流程，結(jié)合有限公司實(shí)際，對(duì)我公司人事勞資業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了再造。包括人事勞資部崗位職責(zé)、人力資源中心的崗位職責(zé)、人員調(diào)動(dòng)手續(xù)、員工考勤制度、員工工資獎(jiǎng)金發(fā)放、公司績(jī)效考核等規(guī)章制度。并編制了工作制度6個(gè)，下發(fā)文件4個(gè)、公務(wù)通知6個(gè)，使公司人事勞資管理工作相互協(xié)調(diào)、密切配合、精干高效。
2、認(rèn)真做好員工工資和獎(jiǎng)金的發(fā)放工作
面對(duì)公司生產(chǎn)人員分散，工資發(fā)放有一定困難，我們針對(duì)不同情況采取不同的辦法，保證將工資和獎(jiǎng)金及時(shí)發(fā)放到每一位員工的手中。
20xx年共發(fā)放工資442.3萬元，其中：機(jī)關(guān)59.8萬元，安裝分公司xx2.8萬元，路橋分公司34.5萬元，防腐分公司32.6萬元，恒達(dá)分公司70.6萬元，運(yùn)輸分公司45.1萬元，建筑分公司8.6萬元，嘉勝分公司8.3萬元，租賃分公司35.4萬元，人力資源中心24.6萬元。
20xx年共發(fā)放獎(jiǎng)金588萬元，其中：機(jī)關(guān)62.4萬元，安裝分公司195萬元，路橋分公司60萬元，防腐分公司48萬元，恒達(dá)分公司xx5.7萬元，運(yùn)輸分公司34.1萬元，建筑分公司13.2萬元，嘉勝分公司6.6萬元，租賃分公司49.4萬元，人力資源中心3.6萬元。
3、認(rèn)真做好員工工資的套改工作
根據(jù)總公司的要求，20xx年我們對(duì)員工工資進(jìn)行了兩次套改。由于公司重組整合，歷史原因多，工資套改難度大，問題多，我們?cè)谧鹬貧v史的情況下，盡量做到公平合理，使員工得到最多的實(shí)惠。第一次補(bǔ)發(fā)工資7.1萬元，第二次補(bǔ)發(fā)工資39.5萬元。
為了充分發(fā)揮xx有限公司整合重組的優(yōu)勢(shì)，公司以搞活內(nèi)部分配機(jī)制為突破口，以提高經(jīng)濟(jì)效益為目的，突出對(duì)各責(zé)任單位和部門進(jìn)行考核與獎(jiǎng)懲，并加大對(duì)第一責(zé)任人的考核與獎(jiǎng)懲力度，從而充分調(diào)動(dòng)全體員工的生產(chǎn)與工作的積極性，不斷提高公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和盈利能力，全面實(shí)現(xiàn)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。主要辦法是經(jīng)營(yíng)放開搞活，績(jī)效考核掛鉤。
考核時(shí)以各責(zé)任單位和部門的工資（費(fèi)用）總額為主要依據(jù)。工資總額是基礎(chǔ)工資、技能工資（操作層）、崗位工資（管理層）和效益工資以及各種福利性補(bǔ)貼之和（部門為管理費(fèi)用），工資總額都將與所取得的績(jī)效完全掛鉤，硬性兌現(xiàn)。公司全年核定完成產(chǎn)值1。5億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)2550萬元，工資總額842萬元，費(fèi)用總額714。6萬元?？己朔钟薪?jīng)營(yíng)指標(biāo)單位的考核、各部門的考核、公司承包單位的考核和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的考核，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)抵押金政策，共收風(fēng)險(xiǎn)抵押金xx6萬元。
為了正確處理好人事關(guān)系，解除領(lǐng)導(dǎo)的后顧之憂，我們積極加強(qiáng)與各部門、各分公司的聯(lián)系和溝通，及時(shí)掌握員工的新情況、新動(dòng)態(tài)，保持員工隊(duì)伍在有競(jìng)爭(zhēng)的情況下保持穩(wěn)定，有什么重要事情及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，使人力資源為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)起到最好的保障作用。
1、加強(qiáng)人力資源中心人員的管理。對(duì)公司人力資源中心的人員進(jìn)行“雙向選擇，擇憂錄用”，并認(rèn)真作好員工的思想工作，讓廣大員工自覺改變從業(yè)觀念，自覺提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平，通過達(dá)到一定技能而選擇不同的崗位。今年公司558人中已有5xx人分期分批走上不同的工作單位，剩余的人員也分別從事單干或到派出所、焊考辦等單位從事短期性工作。
2、做好集體工的穩(wěn)定工作。集體工是我公司的主要力量之一，對(duì)88名集體工有償解除勞動(dòng)合同的工作出現(xiàn)多次反復(fù)，為此我們進(jìn)行了深入的調(diào)查、了解和咨詢，細(xì)致耐心地做好解釋工作。雖然最后沒有人有償解除勞動(dòng)合同，但通過做工作，溝通了大家的思想，穩(wěn)定了大家的情緒，緩解了員工的矛盾。
3、做好勞務(wù)合同工的續(xù)聘和新聘工作。對(duì)公司符合條件的xx8名勞務(wù)合同工進(jìn)行了續(xù)聘，并解聘了7名長(zhǎng)期不在崗且又未報(bào)過到的人員；對(duì)符合轉(zhuǎn)勞務(wù)合同工條件的50多名臨時(shí)工進(jìn)行了摸底，并完成了向總公司、勘探局申報(bào)、審查工作，一方面解決了建工總公司職工子女的就業(yè)問題和后顧之憂，另一方面也為我公司下一步的工作儲(chǔ)備了人員力量。
4、對(duì)長(zhǎng)期不在崗員工進(jìn)行了清理。通過清理共有37人長(zhǎng)期不在崗。經(jīng)過耐心細(xì)致的做工作，現(xiàn)辦理內(nèi)部待崗9人，協(xié)議離崗5人，還有一部分人員正在尋找新的出路。
總的來講，通過以上的工作使公司員工從思想觀念上、工作作風(fēng)上有了很大的改變，自覺形成了一種自我約束、自我競(jìng)爭(zhēng)的良好局面。
工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人工作總結(jié)篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
進(jìn)入xx軟件有限公司已經(jīng)有4個(gè)月了，經(jīng)過這段時(shí)間的充實(shí)而緊張的工作，我不僅對(duì)公司工作流程日益熟練，而且對(duì)軟件測(cè)試行業(yè)的規(guī)范有了更深入的學(xué)習(xí)和了解，特別是認(rèn)識(shí)了測(cè)試部、開發(fā)部、實(shí)施部門的同事，大家一起圍繞項(xiàng)目交流互幫互助，更讓我受益匪淺。下面，我就這近3個(gè)月的工作情況，從以下四個(gè)方面做一個(gè)整體匯報(bào)：
我于xxxxxx日入職，在這4個(gè)月的工作中，我從開始進(jìn)入公司配置xx安裝環(huán)境到xx，再到現(xiàn)在完全測(cè)試的xx工作。
作為一名軟件測(cè)試人員，我的工作內(nèi)容是：主動(dòng)尋找公司的軟件產(chǎn)品中可能的缺陷以及不合理的地方，并及時(shí)反饋給開發(fā)同事，保證公司的軟件交給客戶是比較理想沒有明顯缺陷的狀態(tài)。
在公司測(cè)試的日常工作，主要由兩部分組成：一是與實(shí)施同事交流討論，總結(jié)實(shí)施同事提交的bug并提交給開發(fā)修改、全程跟蹤，直到bug關(guān)閉。二是按照流程細(xì)致的分析軟件可能存在的缺陷，及時(shí)反饋給開發(fā)同事。在4個(gè)月的時(shí)間里，我由測(cè)試xx轉(zhuǎn)到測(cè)試xx，下面對(duì)我的工作做一個(gè)總結(jié)。
1、xx測(cè)試。剛來公司，測(cè)試經(jīng)理給我非配的是一臺(tái)惠普的新臺(tái)式機(jī)，運(yùn)行速度很快，用起來很舒服，很喜歡。第一個(gè)星期主要是學(xué)習(xí)的業(yè)務(wù)流程和安裝部署xx財(cái)政端和單位端的測(cè)試環(huán)境。在xx的幫助下我配置了oracle10g、pl/sqldeveloper、tomcat等環(huán)境。6月到8月份，我主要測(cè)試的是xx版本，財(cái)政端測(cè)試的模塊主要有：票據(jù)管理、收入管理、基礎(chǔ)資料、單位對(duì)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、票據(jù)查詢、以及系統(tǒng)管理等模塊；測(cè)試單位端主要是與財(cái)政端相關(guān)模塊。測(cè)試的用戶有：省財(cái)政廳、xx縣、xx縣。
剛走出校園初次接觸軟件測(cè)試這個(gè)全新的行業(yè)，我就對(duì)這份工作產(chǎn)生了極大的好奇，在工作的過程中，不斷的和同事交流，學(xué)習(xí)工作技巧，工作到今天，工作技能有了很大的進(jìn)步，但是，隨著工作的日益進(jìn)展，也出現(xiàn)了些困惑和工作難題。
1、部門間同事交流不是很充分。前期測(cè)試感覺交流還比較充分，因?yàn)閤x版本是一個(gè)穩(wěn)定的版本，性能比較穩(wěn)定，用戶提出的bug都很深入比較少，實(shí)施、測(cè)試、開發(fā)就有充分的時(shí)間討論、分析需求、最終合理的解決。但是轉(zhuǎn)到測(cè)試xx后就明顯感覺交流的時(shí)間不夠，我想是因?yàn)閤x的項(xiàng)目時(shí)間趕得太急，這段時(shí)間資源有限，整個(gè)項(xiàng)目組必須拿寶貴的時(shí)間解決最重要的事情，所以需要項(xiàng)目的每個(gè)成員做好全心的投入，每個(gè)細(xì)節(jié)和問題及時(shí)溝通，這樣才能保證項(xiàng)目開發(fā)流程的順暢，最后完成任務(wù)。我想我在緊急項(xiàng)目測(cè)試的這個(gè)方面還要注意方法。
2.由于個(gè)剛走出校門的大學(xué)生，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)比較少，也很欠缺對(duì)行業(yè)技術(shù)的把握。我要加緊學(xué)習(xí)，才能更好的滿足不斷變化的深入的測(cè)試工作。
測(cè)試行業(yè)隨著國(guó)內(nèi)軟件企業(yè)的重視變得越來越有生機(jī)，工資待遇普遍上漲。我覺得在未來1到2年時(shí)間好好深入學(xué)習(xí)軟件測(cè)試，特別是自動(dòng)測(cè)試這塊，不斷提升自己的專業(yè)技能。
這就是我4個(gè)月來的工作情況，在今后的日子里，我會(huì)繼續(xù)努力，請(qǐng)各位同事監(jiān)督和考核我，謝謝！
工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人工作總結(jié)篇五
本人xxx，于20xx年8月22日入職上海華新生物高技術(shù)有限公司，在xx分管的xx下?lián)蝬x一職，截止今日已于貴公司工作近兩月時(shí)間，在緊張、充實(shí)的工作氛圍下，時(shí)間總是過得很快，這段時(shí)間在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助下，在工作上收獲頗豐。下面我將近兩個(gè)月年來自己的工作情況總結(jié)如下：
兩個(gè)月來，我盡管圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力，取得了一定的成績(jī)，但我知道這與公司的要求和期望相比還存在差距，在工作中也存在不足之處。主要表現(xiàn)在：
1、本人工作經(jīng)驗(yàn)有限，知識(shí)面有待拓寬、需要更多項(xiàng)目鍛煉，加深理論學(xué)習(xí)、考慮問題還需更加全面，需要領(lǐng)導(dǎo)以后多加指教、提醒。
2、做工作還需要更加穩(wěn)重自信，不要急性子，更加有條理和邏輯性。
最后，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們一直以來對(duì)我的關(guān)心和幫助，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己的機(jī)會(huì)，以一名正式員工的身份在這里工作，我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司的發(fā)展做出一份貢獻(xiàn)。
工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人工作總結(jié)篇六
從20xx年7月12日到今日轉(zhuǎn)正，不知不覺已在公司工作兩個(gè)月。期間，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境與工作崗位，虛心學(xué)習(xí)，積極面對(duì)工作，履行自己的職責(zé)，較好地完成各項(xiàng)工作，現(xiàn)將我兩月工作總結(jié)如下。
在工作初期，我參與了公司組織的員工入職培訓(xùn)，認(rèn)真了解公司的發(fā)展情況并學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)章制度。并在組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下熟悉英文產(chǎn)品編輯日常工作事務(wù)，同時(shí)努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。
端正工作態(tài)度，嚴(yán)守工作紀(jì)律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以100%的狀態(tài)對(duì)待工作。
英文產(chǎn)品編輯工作形式較簡(jiǎn)單，但做起來卻并不輕松，需要人足夠耐心與細(xì)致，才能確保產(chǎn)品信息不出錯(cuò)，從而不誤導(dǎo)消費(fèi)者，給客戶留下好的用戶體驗(yàn)。工作初期，經(jīng)常犯錯(cuò)，都是些不起眼的小錯(cuò)誤，還好有幾位姐姐幫我把關(guān)，才不至于釀成大錯(cuò)。在此也要感謝幾位的悉心教導(dǎo)。另外這項(xiàng)工作雖說是比較機(jī)械化，貌似用到所學(xué)知識(shí)不多，但在實(shí)際操作中發(fā)現(xiàn)，其實(shí)好的英文功底對(duì)于做好工作也是相當(dāng)重要的。就產(chǎn)品標(biāo)題這一塊，就會(huì)有很多的單詞翻譯不到位，比如彈力棉我曾經(jīng)就錯(cuò)翻成stresscotton，這是沒有系統(tǒng)地接觸過服裝英語(yǔ)的緣故。今后服裝英語(yǔ)這一塊的學(xué)習(xí)，任重而道遠(yuǎn)。另外身為公司員工，除了做好自己的本職工作，也需要隨時(shí)聽從上級(jí)的安排，并加強(qiáng)同事間的配合與溝通，這樣才能更好地完成目標(biāo)。由于客觀原因，我與部門同事相隔有點(diǎn)距離，交流不是很多，在今后的工作中，我一定要克服種種困難，望與同事關(guān)系能更密切。
以上就是我兩個(gè)月的工作總結(jié)，希望在今后的工作中能彌補(bǔ)不足，克服困難，爭(zhēng)取做得更好！
工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人工作總結(jié)篇七
轉(zhuǎn)眼一年的見習(xí)期接近尾聲,這是我人生中一段非常寶貴的經(jīng)歷,也給我留下了深刻而美好的回憶。我叫xxx,畢業(yè)于xxxxxx,于20xx年7月2日來到中航工業(yè)xxxxxx有限公司,在研發(fā)中心評(píng)價(jià)部從事相關(guān)工作。
這是收獲頗豐的一年,這也是第一次系統(tǒng)的全面的將所學(xué)所識(shí)投入實(shí)踐的一年,不論是生活還是工作都讓我重新審視自己以往做人做事的態(tài)度和方式,在各方面得到了成長(zhǎng)和鍛煉。在此我真誠(chéng)的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達(dá)深深的謝意,感謝大家對(duì)我一年來的照顧,感謝大家給我足夠的寬容,鼓勵(lì)和幫助。下面我把入職一年來在思想、工作和學(xué)習(xí)三方面做簡(jiǎn)單的匯報(bào)與總結(jié)。
剛走出大學(xué)校園的我，內(nèi)心除了要踏入社會(huì)的那份激動(dòng)，更多的是對(duì)各方面充滿了期待。畢業(yè)于機(jī)械專業(yè)，空調(diào)制冷的專業(yè)知識(shí)對(duì)我來說雖然極具吸引力，但還是十分陌生，自知和其他同事相比有著很大的差距。到了崗位，擺在面前的工作一時(shí)抓不住頭緒，加上平時(shí)急躁粗心的毛病，很多事情因急于完成而弄巧成拙，導(dǎo)致了很多本可避免的錯(cuò)誤。初來時(shí)的興奮和新鮮感逐漸被壓力所取代，內(nèi)心也開始惶恐，開始懷疑自己是否能勝任這份工作。xxx和藹可親，經(jīng)常找我溝通工作和生活；xx平易近人，從來不曾責(zé)罰我犯的錯(cuò)誤，總是細(xì)心教導(dǎo)，給我耐心的講解問題的本源以及如何規(guī)避的方法。來自領(lǐng)導(dǎo)，師傅與同事的幫助給我莫大的鼓勵(lì)和信心，逐漸進(jìn)入工作狀態(tài)，慢慢找到了工作的方法和技巧，之前的不安與緊張也都煙消云散。
與師傅一起參與公司多個(gè)項(xiàng)目如xxx項(xiàng)目，xxx項(xiàng)目，上汽a架構(gòu)等評(píng)價(jià)工作，主要試驗(yàn)包括采暖試驗(yàn)，制冷試驗(yàn)，溫度線性試驗(yàn)，風(fēng)機(jī)靜壓特性，風(fēng)量風(fēng)阻，結(jié)霜試驗(yàn)，風(fēng)量分配等hvac總成等相關(guān)試驗(yàn)。
hvac總成是冷、暖、風(fēng)一起工作的空調(diào)裝置，其具體工作模式為：控制冷暖風(fēng)門的開度，改善車內(nèi)空氣質(zhì)量；控制溫度調(diào)節(jié)風(fēng)門的開度，調(diào)節(jié)出風(fēng)溫度；控制風(fēng)機(jī)轉(zhuǎn)速，調(diào)節(jié)出風(fēng)速度；控制模式風(fēng)門的開關(guān)，調(diào)節(jié)出風(fēng)角度，滿足吹面，吹腳以及除霜除霧的要求。
面濕度值容易突變且波動(dòng)非常大，往往大大超出實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)上的公差值，這就給實(shí)驗(yàn)工作帶來了挑戰(zhàn)。如何在最短的時(shí)間達(dá)到實(shí)驗(yàn)條件，不僅能更高效的完成實(shí)驗(yàn)，更能節(jié)省能源并且減少設(shè)備損耗提升設(shè)備使用壽命。
作為一名實(shí)驗(yàn)人員，不管實(shí)驗(yàn)有多難，有多耗時(shí)間，保證實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，客觀性是第一位的，因?yàn)檫@涉及到對(duì)性能的分析。實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)是產(chǎn)品的第一手資料，也是產(chǎn)品的診斷書和語(yǔ)言。產(chǎn)品好不好，數(shù)據(jù)來說話。只有最真實(shí)的數(shù)據(jù)才能反映產(chǎn)品的本質(zhì)，也才能暴露產(chǎn)品的問題，更近一步，只有發(fā)現(xiàn)問題所在，才能去設(shè)法補(bǔ)救，找到改善解決的方案。相反，貪圖一時(shí)之快，拿到那一套不可靠的數(shù)據(jù)，無異于自欺欺人，給產(chǎn)品設(shè)計(jì)帶來巨大的災(zāi)難，更會(huì)給公司帶來不可估量的損失。
每次實(shí)驗(yàn)過后都會(huì)有一份對(duì)產(chǎn)品的檢測(cè)報(bào)告，每一份報(bào)告，少則三五頁(yè)，多則數(shù)十張，需要簡(jiǎn)潔明了規(guī)范的格式，需要一絲不茍的數(shù)據(jù)。這份報(bào)告呈現(xiàn)給大家的不僅是實(shí)驗(yàn)幾小時(shí)的勞動(dòng)成果，更是設(shè)計(jì)人員重新認(rèn)識(shí)產(chǎn)品的語(yǔ)言，也是后期改進(jìn)完善產(chǎn)品的有力助手。
實(shí)驗(yàn)的過程是枯燥的，必須緊盯著儀器儀表變化，也許需要重復(fù)的調(diào)節(jié)某個(gè)變量，也許要重復(fù)的查看空調(diào)系統(tǒng)的出風(fēng)量，但都是為了拿到評(píng)價(jià)產(chǎn)品的最真實(shí)的數(shù)據(jù)。在實(shí)驗(yàn)室，設(shè)備是生產(chǎn)力，實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)就是價(jià)值所在。
基于人們對(duì)汽車舒適和操縱程度要求的越來越高，也帶來對(duì)空調(diào)的要求越來越高，隨之而來的是各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)越來越嚴(yán)格，同時(shí)也帶來越來越多的新的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)設(shè)計(jì)和實(shí)驗(yàn)人員帶來更多挑戰(zhàn)。固步自封，不知?jiǎng)?chuàng)新的企業(yè)要被市場(chǎng)淘汰，不懂學(xué)習(xí)，貪與享受的技術(shù)人員也必將失業(yè)因此必須加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)步，緊跟市場(chǎng)和客戶需求。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是殘酷的，只有物美價(jià)廉的產(chǎn)品才有競(jìng)爭(zhēng)力。
在豫新公司的一年里，真的學(xué)到了很多，也深刻感到了身上的不足，而這些將作為今后工作和學(xué)習(xí)中長(zhǎng)期注意，并加強(qiáng)改進(jìn)和提高?，F(xiàn)歸納如下：
1.對(duì)于制冷系統(tǒng)理論知識(shí)的匱乏；
2.對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的深入分析和評(píng)價(jià)產(chǎn)品；
3.同設(shè)計(jì)技術(shù)人員的交流還不夠深入；
4.創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)烈。
在此。我想借此機(jī)會(huì)，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn)，以一名正式員工的要求做一個(gè)全面的考量。同時(shí)也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和師傅對(duì)我的信任，給我體現(xiàn)自我和提高自我的機(jī)會(huì)，使我在思想境界，業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力方面都得到了最大幅度的提高。
最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康，工作順利！
xxxxxx
20xx年6月25日
工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人工作總結(jié)篇八
在我擔(dān)任村出納會(huì)計(jì)工作這段時(shí)間里，我在黨委政府、村支兩委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，本人刻苦鉆研業(yè)務(wù)，較好地完成了上級(jí)部門下達(dá)的任務(wù)和本人分管的各項(xiàng)工作，經(jīng)過這一年多的工作實(shí)踐鍛煉，我的個(gè)人工作能力得到了極大的提高，現(xiàn)根據(jù)會(huì)議安排，就本人在20xx年全年工作向各位匯報(bào)如下，請(qǐng)予評(píng)議。
夠遵守職業(yè)道德，做到敬業(yè)愛崗，并認(rèn)真領(lǐng)會(huì)和學(xué)習(xí)新的會(huì)計(jì)法，以會(huì)計(jì)法做為工作的準(zhǔn)則，嚴(yán)格按照制度的規(guī)定做好：
1.會(huì)計(jì)出納帳薄的登記工作。會(huì)計(jì)出納帳薄是編制會(huì)計(jì)出納報(bào)表的重要依據(jù)，做好登記會(huì)計(jì)出納帳薄的規(guī)范是提高會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量的重要內(nèi)容。登記帳薄清晰明了，規(guī)范及時(shí)。
2.會(huì)計(jì)出納報(bào)表編制工作。會(huì)計(jì)出納報(bào)表是行政單位在日常會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)上定期編制的反映財(cái)務(wù)狀況和收支情況的書面文件。定期向上級(jí)部門和村支書報(bào)送反映我村財(cái)務(wù)狀況的各種報(bào)表，使上級(jí)部門和支書及時(shí)了解我村資金收支運(yùn)轉(zhuǎn)情況，為全村工作做好基礎(chǔ)保障。
3.會(huì)計(jì)出納檔案的保管工作。會(huì)計(jì)出納憑證、會(huì)計(jì)出納帳薄和會(huì)計(jì)出納報(bào)表等會(huì)計(jì)核算資料，是記錄和反映我村經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要?dú)v史資料和證據(jù)，所以非常重要。
4.預(yù)算外資金收費(fèi)工作。嚴(yán)格按照“收支兩條線”管理規(guī)定。做到所開票據(jù)填列完整，字跡清晰，不亂開，虛開發(fā)票。收取的資金不截留挪用及時(shí)上繳鎮(zhèn)經(jīng)管站專戶并有據(jù)可查。
一、做好管家，嚴(yán)格按照財(cái)金紀(jì)律辦事
對(duì)全村財(cái)務(wù)統(tǒng)一實(shí)行村帳鎮(zhèn)管，村組一本帳。對(duì)我村所有發(fā)包合同統(tǒng)一實(shí)行競(jìng)價(jià)投標(biāo)招標(biāo)，對(duì)到帳資金及時(shí)解繳到鎮(zhèn)經(jīng)管站。對(duì)我村每一筆支出嚴(yán)格把關(guān)，發(fā)現(xiàn)不合理的開支敢于斗爭(zhēng)碰硬。
二、積極參加各項(xiàng)中心活動(dòng)，圓滿完成各項(xiàng)中心任務(wù)
今年以來服從組織安排參加迎先村拆遷活動(dòng)，拆遷工作是一項(xiàng)進(jìn)門難、臉難看的工作，對(duì)拆遷戶要耐心細(xì)致做好宣傳政策工作，確保每戶都能滿意簽上協(xié)議。同時(shí)努力完成統(tǒng)計(jì)站、社保、農(nóng)業(yè)等各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)上報(bào)資料任務(wù)，確保及時(shí)準(zhǔn)確。
三、存在的不足和問題
由于我性格較散漫，工作中還存在一些問題，例如：工作效率不高，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)等問題。今后我要不斷學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)為民服務(wù)的意識(shí)。在工作上，更加嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，講效率，講質(zhì)量，積極努力，出色地完成各項(xiàng)工作。
以上是我一年以來的工作情況匯報(bào)，如有不足，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人工作總結(jié)篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先非常感謝您能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間來看我的申請(qǐng)。于20xx年6月27日非常轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1000字左右幸慶地能夠成為貴公司的一員，也很高興能加入目前這個(gè)團(tuán)體，自從入職當(dāng)日至今已有轉(zhuǎn)正工作總結(jié)300字兩個(gè)多月，在其期間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的教導(dǎo)及幫助之下，我基本上了解了許轉(zhuǎn)正述職報(bào)告范文多工作的流程，轉(zhuǎn)正述職開場(chǎng)白和結(jié)尾也能很快著手工作上的事情，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
目前轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書簡(jiǎn)短100字，我主要負(fù)責(zé)的是轉(zhuǎn)正述職報(bào)告服務(wù)器維護(hù)與網(wǎng)站編程這一塊，維護(hù)網(wǎng)站的正常運(yùn)營(yíng)和功能的添加修改。定申請(qǐng)書怎么寫家庭困難補(bǔ)助期清理服務(wù)器沉淀的垃圾文件申請(qǐng)書格式范文模板，定期進(jìn)行各個(gè)網(wǎng)站和通達(dá)oa的數(shù)據(jù)備份，以便提高網(wǎng)絡(luò)的瀏覽速度和文件的安全。參與網(wǎng)站的維護(hù)和管理，設(shè)計(jì)網(wǎng)站頁(yè)面布局，調(diào)整關(guān)鍵字密度及推廣。以便于瀏覽量的增加和搜索引擎的收錄。有時(shí)幫忙錄制網(wǎng)課、解決同事們電腦的問題、解決公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)問題，以及公司設(shè)備使用運(yùn)作情況?，F(xiàn)在在了解和學(xué)習(xí)asp編程，通達(dá)oa組件功能操作和二次開發(fā)，以便日后的升級(jí)管理和維護(hù)。
在工作過程中，我學(xué)到了許多東西，身邊的同事、上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)，他們每一句話都有可能成為我人生中的一個(gè)警鐘。在此我轉(zhuǎn)正工作總結(jié)接觸到許多與我之前未曾了解過的東西，如：asp編程、通達(dá)oa的工作原理、java的工作流實(shí)現(xiàn)、以及硬件設(shè)備的維修等。我非常珍惜這份工作，所以我一直嚴(yán)格要求自己，每天都認(rèn)真努力去做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，在完成過程的同時(shí)，也盡力去完善。
我很感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這么一次機(jī)會(huì)，讓我在公司學(xué)習(xí)和鍛煉，經(jīng)過這段時(shí)間的努力，不管是個(gè)人經(jīng)驗(yàn)還是能申請(qǐng)書貧困補(bǔ)助力，都有所提升。也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們?cè)诠ぷ髦械闹笇?dǎo)，讓我吸取許多豐富的經(jīng)驗(yàn)和糾正了許多錯(cuò)誤，感謝同事在工作中給予我的幫助和支持!
畢竟我到公司已有一段時(shí)間，相信領(lǐng)導(dǎo)也對(duì)我有一定的了解，因此我希望能以一名正式員工的身份進(jìn)行工作，特寫此轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡(jiǎn)短50字轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。不知我的行為是否正確，如有不轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1000字左右對(duì)之處，敬請(qǐng)諒解。剛到公司，還有很多不懂得地方，經(jīng)驗(yàn)閱歷不是特別的豐富，在工作當(dāng)中難免有不足之處。所以以后，不管是我的能力還是性格，處事或是思維上有問題，還申請(qǐng)書的樣板往領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)地指出，以便于自己努力去糾正和改善，我會(huì)以優(yōu)秀同事做為榜樣去提醒自己，爭(zhēng)取能成為公司一名優(yōu)秀的員工，希望能在龍本這個(gè)大舞臺(tái)上展示自己，轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡(jiǎn)短能為公司奉獻(xiàn)自己的一份力量。
工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人工作總結(jié)篇十
首先，很感謝領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間看我的工作總結(jié)，也很榮幸地能夠成為xx公司的一員。我從入職至今已六個(gè)月了，這六個(gè)月里，在這個(gè)團(tuán)結(jié)求實(shí)，溫暖友愛的大集體里，我親身感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的關(guān)愛，我對(duì)公司工作的基本流程已經(jīng)基本了解，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn)，包括新員工入職培訓(xùn)、產(chǎn)品經(jīng)理及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等，又使我了解了企業(yè)文化及各項(xiàng)工作中的規(guī)章制度。在這六個(gè)月的工作中，主要分為三個(gè)階段：適應(yīng)期、轉(zhuǎn)變期、獨(dú)立期，現(xiàn)將各階段的工作總結(jié)如下：
作為一名剛剛從學(xué)校出來的學(xué)生，雖然有過專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，但是實(shí)踐的東西接觸的少，對(duì)很多問題不了解。在外部學(xué)習(xí)上：我積極主動(dòng)到辦事處學(xué)習(xí)拜訪客戶，了解公司銷售模式；在內(nèi)部學(xué)習(xí)上：作為推廣專員，需要專業(yè)知識(shí)、幻燈片講解能力、與人溝通等一系列綜合能力，因此我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和知識(shí)，提高自己的幻燈片講解能力，同時(shí)不斷提升自己人際交往能力，利用業(yè)余時(shí)間閱讀大量與學(xué)術(shù)推廣有關(guān)書籍，為今后的產(chǎn)品推廣工作做好準(zhǔn)備。
在這個(gè)階段是推廣經(jīng)理與我交接工作的時(shí)間，在市場(chǎng)經(jīng)理和推廣經(jīng)理的悉心幫助和指導(dǎo)下，我開始初步了解我的工作內(nèi)容：第一項(xiàng)工作：省略；“第二項(xiàng)工作：省略。
進(jìn)入這個(gè)階段，我感到了很大壓力，但我會(huì)把壓力變成動(dòng)力，我愿更認(rèn)真向各位同事學(xué)習(xí)，除了繼續(xù)熟練學(xué)習(xí)上述各項(xiàng)工作內(nèi)容，我開始對(duì)工作進(jìn)入更深入的一層學(xué)習(xí)；其次在工作上提出了一些改進(jìn)，初入職場(chǎng)的我難免有些經(jīng)驗(yàn)不足，在處理各種問題時(shí)考慮得不是很全面。但我相信在今后的工作和學(xué)習(xí)中，經(jīng)過磨練，我會(huì)改善自己的不足，越做越好。
以上是我在3個(gè)工作階段的技能、收獲、態(tài)度和感想等方面的總結(jié)，在這6個(gè)月的使用期內(nèi)一方面我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退、嚴(yán)于律己，自覺的遵守各項(xiàng)工作制度；另一方面，積極主動(dòng)、努力工作。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步，同時(shí)我迫切希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定，按期轉(zhuǎn)正，我會(huì)用我的實(shí)際行動(dòng)為xx公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn)。
工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人工作總結(jié)篇十一
三個(gè)月的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼就要過去了。于20x年x月x日進(jìn)入x國(guó)際招標(biāo)有限公司，在x貨物招標(biāo)部主要從事招標(biāo)業(yè)務(wù)的相關(guān)工作。在實(shí)習(xí)期間，我在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下，業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)能力得到不斷充實(shí)并提高。在此，我就實(shí)習(xí)期所做的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報(bào)：
做為一名公司的新進(jìn)員工，我時(shí)刻鞭策自己，在工作中恪守招標(biāo)守則，不斷學(xué)習(xí)公司文件，了解公司全新的經(jīng)營(yíng)理念和管理模式，明確自己的崗位職責(zé)。在第一周對(duì)招投標(biāo)常用法律法規(guī)學(xué)習(xí)，國(guó)際國(guó)內(nèi)貨物招標(biāo)流程學(xué)習(xí)，并完成了公司的測(cè)試。
到x貨物招標(biāo)部以后，部?jī)?nèi)的全體人員對(duì)我格外照顧，關(guān)心無微不至，使我在這里感覺到了家庭的溫暖，從而能夠使我能夠很快的進(jìn)入工作角色。主要從事工作如下：參與技術(shù)交流的項(xiàng)目：x電氣集團(tuán)(湛江項(xiàng)目鍋爐、汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī))技術(shù)談判;武漢鍋爐廠、北重公司(湛江項(xiàng)目鍋爐、汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī))技術(shù)談判;湛江項(xiàng)目原燃料取制樣系統(tǒng)、燒結(jié)成品試驗(yàn)裝置技術(shù)交流(徐州赫爾斯)。參與標(biāo)書審查的項(xiàng)目：寶鋼研究院不銹鋼技術(shù)中心拉伸試驗(yàn)機(jī)項(xiàng)目標(biāo)書審查;不銹鋼事業(yè)部icp發(fā)射光譜儀項(xiàng)目標(biāo)書審查;寶鋼檢測(cè)公司x熒光光譜儀項(xiàng)目標(biāo)書審查。參與標(biāo)前會(huì)的項(xiàng)目：寶鋼國(guó)際行車集中采購(gòu)(沈陽(yáng)福州)。參與開評(píng)標(biāo)的項(xiàng)目：寶鋼國(guó)際行車集中采購(gòu)(沈陽(yáng)福州;梅山夾鉗起重機(jī);寶鋼國(guó)際行車集中采購(gòu)(柳州鄭州);梅山1450扎制油;寶鋼運(yùn)輸公司框架車配套框架;寶鋼股份直屬?gòu)S部20xx冷軋25t橋式起重機(jī)等。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐，對(duì)招標(biāo)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的操作;使我受益匪淺，不僅從x過硬的專業(yè)素質(zhì)、良好的組織協(xié)調(diào)能力，也學(xué)到了招標(biāo)行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。
作為一名年輕的招標(biāo)工作者，可能由于經(jīng)驗(yàn)不足而帶來較多麻煩，但我針對(duì)招標(biāo)中出現(xiàn)問題向師傅虛心求教，積極總結(jié)處理方法，并熱衷于對(duì)問題處理方案的積累。例如在師父x指導(dǎo)下獨(dú)立完成國(guó)際標(biāo)拉伸試驗(yàn)機(jī)項(xiàng)目，包括前期技術(shù)交流，標(biāo)書審查，編寫招標(biāo)文件，發(fā)布公告，跟蹤購(gòu)標(biāo)，開標(biāo)等一系列的工作。而期間遇到很多困難，只有2家購(gòu)買標(biāo)書，向x市機(jī)電辦申請(qǐng)2家開標(biāo)，抽取評(píng)委時(shí)，在x限定的次數(shù)內(nèi)未抽到足夠的評(píng)委，2次向機(jī)電辦申請(qǐng)重抽專家。開標(biāo)前夕得知其中一家臨時(shí)決定不參與投標(biāo)，造成流標(biāo)。同時(shí)由于我的經(jīng)驗(yàn)不足，在x上的誤操作，在投標(biāo)截止時(shí)間到之前就修改公告，造成無法提交兩家開標(biāo)備案，在咨詢了x工作人員后，及時(shí)與x市機(jī)電辦溝通，彌補(bǔ)了之前的錯(cuò)誤?？傊?，在這3個(gè)月的實(shí)習(xí)期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動(dòng)力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情。
同時(shí)我迫切希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定，按期轉(zhuǎn)正，我會(huì)用我的實(shí)際行動(dòng)為x國(guó)際招標(biāo)有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn)。
工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人工作總結(jié)篇十二
時(shí)光飛逝，畢業(yè)至今轉(zhuǎn)眼已在信息部工作這么長(zhǎng)時(shí)間了。作為公司的一員,在這段時(shí)間內(nèi),我深刻感受到了工作的緊張與忙碌,也體會(huì)到了這份工作帶給我的快樂和自豪、這里所有的一切對(duì)于我來說，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。很慶幸我加入了xxxxxxxxx公司這個(gè)大家庭，它給了我一份動(dòng)力，我也從中學(xué)到了許多。其實(shí)，學(xué)到的東西不一定是能感受到的，更多的是潛移默化的影響。身邊的每一個(gè)人都教會(huì)我很多，在公司里認(rèn)識(shí)了那么多朋友是我最大的收獲，也是最快樂的事！
根據(jù)崗位職責(zé)的需求,我的主要從事終端維護(hù)工作:
軟件安裝調(diào)試、系統(tǒng)安裝恢復(fù)、查殺各種病毒木馬、解決計(jì)算機(jī)各種故障,解決軟件
(1)軟件安裝調(diào)試:
(2)系統(tǒng)優(yōu)化:
(3)查殺病毒:
利用主流的殺毒軟件,進(jìn)行單機(jī)病毒、木馬等的查殺、
(4)數(shù)據(jù)備份、恢復(fù):
(5)網(wǎng)絡(luò)調(diào)試維護(hù):
回顧這段時(shí)間的工作讓我感到欣慰，我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作，自己得到了很大的提高，也對(duì)信息部的工作有了更新的認(rèn)識(shí)。但依然需要更多的去學(xué)習(xí)、去完善自己，在提高工作能力的同時(shí)加強(qiáng)政治思想的學(xué)習(xí)及提高個(gè)人素質(zhì)。工作總結(jié)的目的不在于形式，而是希望通過總結(jié)，認(rèn)清自己的發(fā)展方向，找準(zhǔn)部門的定位，在今后的工作中更快、更好地找到適合的發(fā)展思路，為xxxxxxxx公司這個(gè)大家庭打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)的同時(shí)尋求更寬、更廣的發(fā)展空間。
工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人工作總結(jié)篇十三
我是、銷售部的置業(yè)顧問×××，于20xx年加入××項(xiàng)目部，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，業(yè)務(wù)上日漸成熟。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我更加嚴(yán)格要求自己，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并能過做到不斷完善自我，使工作能夠更有效率的完成。我相信在未來的工作生涯里一定會(huì)做好工作，成為大毛銷售精英的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。 在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同，更是在20xx年獲得年度銷售冠軍?，F(xiàn)將本人代理組長(zhǎng)的工作期間做如下總結(jié)：
我于20xx年2月底開始擔(dān)任銷售組長(zhǎng)一職，在擔(dān)任組長(zhǎng)職務(wù)的這段時(shí)間，不僅帶領(lǐng)組員超額的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)。在受國(guó)家政策影響、市場(chǎng)不好的情況下，積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)組員進(jìn)行培訓(xùn)和鼓舞，更是帶領(lǐng)組員們“走出去”，進(jìn)行了巡展以及參加房展會(huì)，改變了傳統(tǒng)的營(yíng)銷模式，讓一線銷售更快的適應(yīng)當(dāng)前的市場(chǎng)。
我們組成員大部分都是男生，為了增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力，利用下班時(shí)間我經(jīng)常組織大家一起參與競(jìng)技比賽，讓大家在娛樂的同時(shí)領(lǐng)略團(tuán)隊(duì)而合作的重要性。本人認(rèn)為競(jìng)技比賽的積極意義在于：
1. 通過實(shí)踐體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的能力
2. 鍛煉戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)性思考
3. 放松身心，緩解工作的壓力
4. 讓同事之間培養(yǎng)了"戰(zhàn)友"般的友誼，并能夠多面的了解自己的同事
大毛企業(yè)文化中企業(yè)價(jià)值觀是“xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx”，企業(yè)價(jià)值觀四句話，十六個(gè)字，言簡(jiǎn)意賅，內(nèi)涵深邃，外延廣闊，是我們集團(tuán)的靈魂和準(zhǔn)則，有效地規(guī)范了員工的態(tài)度和行為準(zhǔn)則。我堅(jiān)信只要每一名員工都能夠按照大毛的價(jià)值觀去工作，那么我們的企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，必定能夠朝氣蓬勃，欣欣向榮，成為充滿生機(jī)、活力和希望的企業(yè)。
總之，在這一個(gè)月組長(zhǎng)工作中，我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的，大毛公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái)，我要珍惜這次機(jī)會(huì)，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人：××
20xx年3月29日
工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人工作總結(jié)篇十四
我于20xx年xx月xx日來到公司，今已快三個(gè)月了，抱著虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，學(xué)習(xí)公司的業(yè)務(wù)流程，掌握安全管理技能，主動(dòng)和同事溝通、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，希望能更快的融入公司，能夠全心的投入工作。試用期期間完成的工作還十分有限，簡(jiǎn)單列了一些，希望公司領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正：
首先熟悉公司辦公系統(tǒng)，掌握收發(fā)文件，收發(fā)郵件等oa業(yè)務(wù)，到目前為止，已全部學(xué)會(huì)，可以獨(dú)立操作oa系統(tǒng)，其次掌握中煤能源安全信息管理系統(tǒng)，根據(jù)分公司及集團(tuán)公司的要求按時(shí)上報(bào)安全信息，現(xiàn)已完善公司基本資料及每天下午4點(diǎn)前上報(bào)安全生產(chǎn)日?qǐng)?bào)信息。
安全檔案及安全記錄是安全管理最為直接的體現(xiàn)形式，沒有記錄也就可以認(rèn)為安全工作沒有去做。首先我認(rèn)真做好每一項(xiàng)記錄，如、安全檢查、安全 會(huì)議、安全活動(dòng)等的記錄工作，其次從原有臺(tái)賬的基礎(chǔ)上逐步完善安全管理臺(tái)賬，規(guī)范安全資料的管理，現(xiàn)又建立了安全管理人員、特種作業(yè)人員、安全獎(jiǎng)罰、考核等臺(tái)賬。
對(duì)電氣運(yùn)行工的安全教育，主要采取方式課堂講解，及觀看警示教育宣傳片，并進(jìn)行安全教育考試。重點(diǎn)參與警示三月行安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，編制了安全知識(shí)競(jìng)賽試題，出了一期安全專題板報(bào)。
為認(rèn)真貫徹安全第一，預(yù)防為主的安全工作方針，確保人身和裝置安全，依據(jù)化工行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)[hg2301-23018-1999]，參與《動(dòng)火安全作業(yè)證》、《動(dòng)土安全作業(yè)證》、《斷路安全作業(yè)證》、《高處安全作業(yè)證》、《設(shè)備內(nèi)安全作業(yè)證》、《吊裝安全作業(yè)證》、《設(shè)備內(nèi)檢修安全作業(yè)證》、《盲板抽堵安全作業(yè)證》等八項(xiàng)廠區(qū)作業(yè)安全規(guī)程的編制。
協(xié)助編制《項(xiàng)目實(shí)施階段事故管理制度》《安全文明施工管理考核辦法》等制度及《應(yīng)急預(yù)案》和《突發(fā)環(huán)境污染事故應(yīng)急預(yù)案》。
作為一名兼 職的信息宣傳報(bào)道員及時(shí)將公司舉辦的安全活動(dòng)、安全檢查通過公司簡(jiǎn)報(bào)及黨群工作部進(jìn)行宣傳。
每天對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)責(zé)令整改，每星期聯(lián)合監(jiān)理單位對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行一次安全檢查，對(duì)檢查出的問題以整改通知書的形式下發(fā)到施工單位進(jìn)行限期整改，對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤督辦，做到發(fā)現(xiàn)一條、整改一條，并對(duì)整改結(jié)果進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收，切實(shí)做到預(yù)防和減少事故的發(fā)生。
三個(gè)月來圍繞自身工作特點(diǎn)做了一定的努力，也取得了一定的成效，但是與公司的要求和期望相比還是存在一些問題和差距，主要表現(xiàn)在對(duì)安全相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范不是很熟悉及安全管理經(jīng)驗(yàn)不足，不過，我相信，通過自己的努力和學(xué)習(xí)會(huì)成為一名優(yōu)秀的安全員。
工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人工作總結(jié)篇十五
我叫，于xx年xx月xx日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任一職，負(fù)責(zé)x工作，本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作；積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
我自xx年xx月工作以來，一直從事工作，因此，我對(duì)公司這個(gè)崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進(jìn)入工作。現(xiàn)將工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解公司，對(duì)公司的認(rèn)識(shí)僅僅是皮毛的話，那么隨著時(shí)間的推移，我對(duì)公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣，一個(gè)好的司機(jī)會(huì)讓新車的磨合期縮短，并且會(huì)很好的保護(hù)好新車，讓它發(fā)揮出的性能。
咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī)，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì)做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。
總之，在這一個(gè)月的工作中，我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力，公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái)，我就要珍惜這次機(jī)會(huì)，為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望自己能成為公司的正式員工，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人工作總結(jié)篇十六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我是20xx年3月1日成為本公司的試用員工。在這段時(shí)間里，工作扎實(shí)，積極進(jìn)取，能夠按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，基本能夠勝任本職工作，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式員工。
入職后，主要從事施工圖設(shè)計(jì)，至今基本熟悉了設(shè)計(jì)的整個(gè)流程。在工作中，一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)；不懂之處虛心向同事請(qǐng)教，不斷提高完善自己。
在此，我特地感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我入職后的指導(dǎo)和幫助，感謝各專業(yè)同事對(duì)我工作中不足之處給予的指正和幫助。
公司融洽和諧的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，使我很快適應(yīng)了這里的工作環(huán)境，與同事們成為很好的合作伙伴，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也進(jìn)一步提升。
大學(xué)畢業(yè)以來我一直很喜歡這個(gè)行業(yè)，這些年來我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到景觀行業(yè)的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加希望以一名正式員工的身份為效力、盡職。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，與公司一同展望美好的未來！
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx
年 月 日
工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人工作總結(jié)篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人xx，于二0xx年元月八日入職我公司。根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。自進(jìn)入公司以來，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快適應(yīng)和融入了公司的工作氛圍和環(huán)境中。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了快運(yùn)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會(huì)到了快運(yùn)人作為拓荒者的艱難和堅(jiān)定，也為我有機(jī)會(huì)成為工業(yè)園的一份子而驚喜萬分。
在輪崗實(shí)習(xí)期間，我先后在門市班、倉(cāng)庫(kù)等各個(gè)部門的實(shí)習(xí)工作了一段時(shí)間。但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了公司的整個(gè)操作流程。同時(shí)在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)和每天的日常工作;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
當(dāng)然，在實(shí)際工作中難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這三個(gè)月，我現(xiàn)在已經(jīng)完全熟悉公司現(xiàn)在的運(yùn)作流程，并且能夠獨(dú)立處理各項(xiàng)事務(wù)。我深知還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這三個(gè)月來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng)。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來!我會(huì)用我的樂觀豁達(dá)為將這艱難的攀登變得輕松活潑，將這孤獨(dú)的旅程變得甜美珍貴而奉獻(xiàn)自己的所有力量。
20xx年又是一個(gè)充滿激情的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足，朝著以下幾個(gè)方向努力：
1、學(xué)無止鏡，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種營(yíng)銷知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。
2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力，提高自己解決實(shí)際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。
營(yíng)銷工作核心任務(wù)就是業(yè)績(jī)提升，提升市場(chǎng)占有率，在短時(shí)間內(nèi)盡可能多的開發(fā)客戶，完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)，并培養(yǎng)一支開拓進(jìn)取的核心營(yíng)銷人才團(tuán)隊(duì)。
其次，要敢于開拓市場(chǎng)，堅(jiān)信只有淡季思想、沒有淡季市場(chǎng)，要在員工中樹立由“坐商”向“行商”轉(zhuǎn)變的觀念和業(yè)務(wù)創(chuàng)新的思路，走出“靠天吃飯”的經(jīng)營(yíng)格局，在決策、用人、服務(wù)、咨詢和業(yè)務(wù)創(chuàng)新等方面做有益的探索，并形成新的優(yōu)勢(shì)。
所以，營(yíng)銷工作的管理必須要堅(jiān)定的放開營(yíng)銷思路限制.在對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境做深入調(diào)查之后，結(jié)合公司的具體情況，制定符合我公司自身具體情況的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。從而決定是否要推行“電話營(yíng)銷”、是否要進(jìn)行“社區(qū)營(yíng)銷“、是否要推行“營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)”、是否要發(fā)展“資源型營(yíng)銷人才團(tuán)隊(duì)”，是否進(jìn)行“大客戶開發(fā)”。在答案是“是”之后確定怎么做，制訂詳細(xì)的實(shí)施方案。在具體的業(yè)務(wù)操作上，可以用公司所制定出來的工作方法去實(shí)施。
營(yíng)銷工作的核心理念就是要：堅(jiān)信的“取”，堅(jiān)定的“舍”。建立自己的戰(zhàn)略思路，策略靈活使用，最終發(fā)展出自己的營(yíng)銷模式。
做好營(yíng)銷核心人才團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，合理有效對(duì)營(yíng)銷工作進(jìn)行監(jiān)督考核，同時(shí)避免核心人才出現(xiàn)“邊緣化”、“去公司化”現(xiàn)象。在放開了思路、放開了模式之后，我們要加強(qiáng)對(duì)營(yíng)銷工作的重視和關(guān)懷。不能只關(guān)心業(yè)績(jī)而不關(guān)心溝通、支持、培訓(xùn)和引導(dǎo)。要真正的通過行之有效的管理方法，達(dá)成對(duì)核心團(tuán)隊(duì)的發(fā)展、維系和鞏固。公司的發(fā)展，營(yíng)銷工作的發(fā)展，只有建立在擁有一批符合公司理念精神、經(jīng)過公司考察合格、擁有較高業(yè)務(wù)素質(zhì)能力的核心人才團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)上。通過這些核心人才團(tuán)隊(duì)的共同協(xié)力，營(yíng)銷工作才能獲得長(zhǎng)期的發(fā)展。為了達(dá)成這樣的目的，在營(yíng)銷管理中需要作好“一一引”工作。
“一引”工作的核心是建設(shè)起優(yōu)秀的企業(yè)營(yíng)銷文化氛圍.
建立企業(yè)營(yíng)銷文化首要是要正確認(rèn)識(shí)企業(yè)文化.企業(yè)文化的簡(jiǎn)單理解就是一種企業(yè)組織在面對(duì)選擇時(shí)展現(xiàn)出來的習(xí)性和習(xí)慣特征.客觀來說，企業(yè)文化在任何企業(yè)組織里都是現(xiàn)實(shí)存在的.優(yōu)秀的企業(yè)文化使組織的效能發(fā)揮80%以上，而拙劣的文化則可能使團(tuán)隊(duì)潛能發(fā)揮不足20%，從主動(dòng)的企業(yè)文化建設(shè)上來看，企業(yè)文化就是企業(yè)的一把手文化，因?yàn)橐话咽终莆兆」_信息的發(fā)布權(quán)和對(duì)信息發(fā)布渠道的掌控權(quán).企業(yè)文化的建設(shè)過程就是管理者對(duì)組織成員思想觀念轉(zhuǎn)換過程.
要做好這個(gè)工作，需要加強(qiáng)員工理念的培訓(xùn)和思想引導(dǎo)工作，在工作中增加理念培訓(xùn)課程，通過組織專門的培訓(xùn)會(huì)，通過日常的業(yè)務(wù)懇談會(huì)，通過讀書會(huì)和讀書心得的交流學(xué)習(xí).組織心得交流，工作思想交流會(huì)等。很多人都說這是一種形式化的表面文章，可根據(jù)自己在實(shí)際工作中認(rèn)識(shí)。但恰恰是這些最形式化的工作，卻能夠引導(dǎo)和建設(shè)起一種組織文化的氛圍。所以在營(yíng)銷管理中，需要通過如上的一些形式工作，來引導(dǎo)和建立起公司的營(yíng)銷向上的文化氛圍。和諧愉快的工作環(huán)境，營(yíng)造了良好的工作氛圍，這是塑造良好企業(yè)文化和做好工作的基礎(chǔ)。其中，營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人是關(guān)鍵。作為團(tuán)隊(duì)帶頭人，要充分調(diào)動(dòng)大家的工作積極性與創(chuàng)造性，要身體力行開拓市場(chǎng)，提升業(yè)績(jī);以積極進(jìn)取，樂觀向上的工作熱情，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共渡難關(guān);堅(jiān)持大事講原則、小事講風(fēng)格;工作中遇事冷靜，相互理解與支持;堅(jiān)持以人為本，關(guān)心員工的成長(zhǎng)，虛心聽取大家的意見，盡可能滿足員工的合理要求;正確處理個(gè)人與集體、局部與整體的利益關(guān)系;帶頭遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，帶頭完成公司下達(dá)的任務(wù)，不找任何借口。
通過營(yíng)銷工作管理者的言傳身教，通過組織培訓(xùn)和進(jìn)行思想學(xué)習(xí)和溝通，在主動(dòng)的文化建設(shè)上一定能建立起符合管理需要的文化氛圍，提升員工工作的凝聚力，提高工作效能。
營(yíng)銷管理工作是一項(xiàng)細(xì)致而縝密的系統(tǒng)工作，在具體的管理中應(yīng)該還有非常多的環(huán)節(jié)需要周全。但我在這里僅只根據(jù)自己的一些日常觀察和思考后的一些認(rèn)識(shí)，以一個(gè)管理者的角度來考慮需要在營(yíng)銷管理上應(yīng)有的工作內(nèi)容和思考方向，考慮工作開展需要有層次，分階段，講條理，這樣才能在營(yíng)銷管理和具體的工作事務(wù)中認(rèn)識(shí)工作核心，抓住關(guān)鍵點(diǎn)，把握重要環(huán)節(jié)，使?fàn)I銷工作有序的展開，并使?fàn)I銷工作在公司的統(tǒng)一管理下實(shí)現(xiàn)制度與文化的整合，實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)客戶的增加和業(yè)績(jī)的提升，實(shí)現(xiàn)公司的下達(dá)任務(wù)目標(biāo)。
工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人工作總結(jié)篇十八
尊敬的.領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天6個(gè)月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。
作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
在輪崗實(shí)習(xí)期間，我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個(gè)部門的學(xué)習(xí)工作了一段時(shí)間。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識(shí)相差也較大;但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場(chǎng)，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這六個(gè)月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理公司的帳務(wù)，整理部門內(nèi)部各種資料，進(jìn)行各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)，協(xié)助進(jìn)行資金分析，從整體上把握公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作流程。當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這是我的第一份工作，這半年來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xxx
xx年xx月xx日
工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人工作總結(jié)篇十九
我是、銷售部的置業(yè)顧問×××，于20xx年加入××項(xiàng)目部，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，業(yè)務(wù)上日漸成熟。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我更加嚴(yán)格要求自己，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并能過做到不斷完善自我，使工作能夠更有效率的完成。我相信在未來的工作生涯里一定會(huì)做好工作，成為大毛銷售精英的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。 在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同，更是在20xx年獲得年度銷售冠軍?，F(xiàn)將本人代理組長(zhǎng)的工作期間做如下總結(jié)：
我于20xx年2月底開始擔(dān)任銷售組長(zhǎng)一職，在擔(dān)任組長(zhǎng)職務(wù)的這段時(shí)間，不僅帶領(lǐng)組員超額的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)。在受國(guó)家政策影響、市場(chǎng)不好的情況下，積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)組員進(jìn)行培訓(xùn)和鼓舞，更是帶領(lǐng)組員們“走出去”，進(jìn)行了巡展以及參加房展會(huì)，改變了傳統(tǒng)的營(yíng)銷模式，讓一線銷售更快的適應(yīng)當(dāng)前的市場(chǎng)。
我們組成員大部分都是男生，為了增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力，利用下班時(shí)間我經(jīng)常組織大家一起參與競(jìng)技比賽，讓大家在娛樂的同時(shí)領(lǐng)略團(tuán)隊(duì)而合作的重要性。本人認(rèn)為競(jìng)技比賽的積極意義在于：
1. 通過實(shí)踐體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的能力
2. 鍛煉戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)性思考
3. 放松身心，緩解工作的壓力
4. 讓同事之間培養(yǎng)了"戰(zhàn)友"般的友誼，并能夠多面的了解自己的同事
大毛企業(yè)文化中企業(yè)價(jià)值觀是“xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx”，企業(yè)價(jià)值觀四句話，十六個(gè)字，言簡(jiǎn)意賅，內(nèi)涵深邃，外延廣闊，是我們集團(tuán)的靈魂和準(zhǔn)則，有效地規(guī)范了員工的態(tài)度和行為準(zhǔn)則。我堅(jiān)信只要每一名員工都能夠按照大毛的價(jià)值觀去工作，那么我們的企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，必定能夠朝氣蓬勃，欣欣向榮，成為充滿生機(jī)、活力和希望的企業(yè)。
總之，在這一個(gè)月組長(zhǎng)工作中，我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的，大毛公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái)，我要珍惜這次機(jī)會(huì)，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人：××
20xx年3月29日
工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人工作總結(jié)篇二十
今年xx年6月25日，我有幸成為xx的一員，初來公司，曾今很擔(dān)心該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍，讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。不懂的問題虛心向別人學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，希望可以為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初進(jìn)公司，難免出現(xiàn)一些小差錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮的更全面，杜絕類似事物的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)傾力扶持，現(xiàn)已對(duì)工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因，申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)：
1、經(jīng)過三個(gè)月的自身努力和各位同事領(lǐng)導(dǎo)的幫助，現(xiàn)對(duì)工作有較強(qiáng)的處理能力。希望能早日得到大家的認(rèn)同。
2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身能力，也為了更好提高工作能力，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng)。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來!
希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。
工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人工作總結(jié)篇二十一
我于20--年--月成為公司的試用員工，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該如何做好工作;然則公司寬松融洽的工作氣氛、連合向上的企業(yè)文化，讓我很快適應(yīng)了公司的工作情況。在本部門的工作中，我不停嚴(yán)格要求本身，認(rèn)真實(shí)時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)部署的每一項(xiàng)任務(wù)。不懂的問題客氣向別人學(xué)習(xí)請(qǐng)教，繼續(xù)進(jìn)步充足本身，希望可以為公司做出更大的供獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場(chǎng)，不免呈現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些閱歷也讓我繼續(xù)成熟，在處置懲罰各類問題時(shí)斟酌得更全面，杜絕相似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的指引和贊助，感謝他們對(duì)我工作中呈現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
從進(jìn)入公司以來我不停從事事的贊助下，我從一個(gè)對(duì)成為可以自力進(jìn)行工作的'一名合格員工，對(duì)此我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的關(guān)切表示由衷的感謝?，F(xiàn)將本人這三個(gè)月來的思想、工作、學(xué)習(xí)環(huán)境作簡(jiǎn)要總結(jié)陳訴請(qǐng)示：
從來到公司接手導(dǎo)和部門司理的贊助指導(dǎo)下慢慢的對(duì)的知識(shí)有了加倍系統(tǒng)的了解，個(gè)人素質(zhì)也獲得了相當(dāng)大的進(jìn)步，然則，盡管如此由于本身的粗心大意照樣在工作期間犯了許多差錯(cuò)，對(duì)此我必然會(huì)積極做出改正，不在犯同樣的差錯(cuò)，爭(zhēng)取盡本身最大盡力做好工作。
以下是我對(duì)這三個(gè)月的工作作出的總結(jié)：
總之，在這三個(gè)月的工作中，我深深體會(huì)到有一個(gè)協(xié)調(diào)、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是異常緊張的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力，觀到公司的迅速成長(zhǎng)，我深深地認(rèn)為自滿和自豪，也加倍堅(jiān)信這里便是實(shí)現(xiàn)本身的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)本身的人生代價(jià)的地方，因此，我會(huì)以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造代價(jià)，同公司一起展望美好的將來!
工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人工作總結(jié)篇二十二
本人通過近三個(gè)月的工作，目前已對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)、部門職責(zé)、信息流、單據(jù)流、實(shí)物流及資金流等有了較深的了解，熟悉掌握了儲(chǔ)運(yùn)業(yè)務(wù)流程、工作現(xiàn)場(chǎng)管理、工作任務(wù)安排、周邊業(yè)務(wù)接口關(guān)系等，并且已能夠很好地融入團(tuán)隊(duì)，與銷售、財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)服務(wù)商、運(yùn)輸服務(wù)商、印刷廠等通力合作，正確、及時(shí)地完成公司的交付目標(biāo)及任務(wù)，因此在此提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)予以批示，非常感謝!
5、成本方面：通過歷史數(shù)據(jù)分析對(duì)比，合理地對(duì)包裝方式、運(yùn)輸方式等進(jìn)行調(diào)整，減少打包帶、包裝紙、編織袋等包材及耗材的使用，降低包轉(zhuǎn)成本;同時(shí)通過訂單的整合及合理的計(jì)劃，提高臨時(shí)人員及設(shè)備的利用率，減少發(fā)貨時(shí)間，從而降低人工成本。
工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人工作總結(jié)篇二十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20__年9月參加教育工作。時(shí)光流逝，轉(zhuǎn)眼間我已參加工作一年了。這一年以來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下，我成功地實(shí)現(xiàn)了由學(xué)生到教師的角色轉(zhuǎn)變，工作得到了實(shí)踐的鍛煉，思想認(rèn)識(shí)、學(xué)習(xí)能力、教學(xué)能力、專業(yè)水平都有了明顯的提高。在服務(wù)期滿之際，特向領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，現(xiàn)將一年來的個(gè)人表現(xiàn)總結(jié)如下：
一、政治思想方面。作為一名教師，肩負(fù)著時(shí)代的重任和祖國(guó)的重托，我深切地認(rèn)識(shí)到，提高政治思想覺悟，是開展好教育工作的基本前提。在平時(shí)，我積極參加全校教職工大會(huì)以及學(xué)校組織的政治理論學(xué)習(xí)，始終嚴(yán)格要求自己，力求自己的言行對(duì)學(xué)生起到表率作用。工作中，嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)同事，及時(shí)完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)。
二、教學(xué)工作方面。在教學(xué)工作方面，本著對(duì)學(xué)生、學(xué)校負(fù)責(zé)的態(tài)度，來到學(xué)校后迅速熟悉常規(guī)的教學(xué)方式、方法，精心備課,上課講解透徹，認(rèn)真進(jìn)行作業(yè)布置和批改等常規(guī)工作。在上機(jī)操作實(shí)踐中，積極指導(dǎo)學(xué)生，嚴(yán)格管理課堂紀(jì)律，確保學(xué)生在實(shí)踐中有所進(jìn)步。在理論課堂上力求貼近學(xué)生生活，最大限度地運(yùn)用自己的所學(xué)知識(shí)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)學(xué)生的自我思考能力。在課后，積極和同事們探討教學(xué)中遇到的問題，努力尋找解決方法，平時(shí)有空就去聽老教師的課，認(rèn)真研究學(xué)習(xí)老教師的教學(xué)方法，取其精華，并摸索出一套適合自己的教學(xué)方法，努力提高自己的教學(xué)能力。
三、個(gè)人素養(yǎng)方面。我堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論，提高自身的思想覺悟。在思想上嚴(yán)于律己，熱愛教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針。我積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)活動(dòng)。一年來，我服從學(xué)校的工作安排，積極配合領(lǐng)導(dǎo)和教師們做好校內(nèi)外各項(xiàng)工作。嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，按時(shí)上下班，不遲到、不早退。
在教書之余，我自覺學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，以拓寬自己的專業(yè)知識(shí)面，提高自身專業(yè)素養(yǎng)。新教師更要勤奮學(xué)習(xí)，自覺修養(yǎng)，腳踏實(shí)地，努力實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)。
四、生活方面。在生活上，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，謹(jǐn)遵“正人先正己”的古訓(xùn)，時(shí)刻提醒自己，重視“為人師表”的職業(yè)形象,盡力最好自己該做的事，日常多關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況，與同事們友好相處。
經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)實(shí)踐和鍛煉,我已經(jīng)基本能完成跟教育教學(xué)相關(guān)的工作。雖然在某些方面還存在一些不足，政治理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí)，理論聯(lián)系實(shí)際的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)，自己的綜合整體素質(zhì)還有待進(jìn)一步的提高，但是在今后，我將更加努力，克服缺點(diǎn)，爭(zhēng)取取得更大的進(jìn)步。在此，我鄭重地向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
__
20__年_月_日
工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人工作總結(jié)篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我于20xx年8月11日成為公司的試用員工，作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變，讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。不懂的問題虛心向別人學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，希望可以為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場(chǎng)，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作，這三個(gè)月來我學(xué)到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個(gè)月有余。初，?；袒滩话?蓋因初入社會(huì)，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發(fā)自身潛力，二來上下和睦，了無成見;經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)傾力扶持，現(xiàn)已對(duì)工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因，申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)：
1、經(jīng)過三個(gè)多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導(dǎo)的幫助，現(xiàn)對(duì)工作有較強(qiáng)的處理能力。希望能早日得到大家的認(rèn)同。
2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個(gè)人發(fā)展的近期及長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手。
3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛?cè)牍?，薪酬轉(zhuǎn)正前有折扣，支撐困難，希望早日達(dá)到收支平衡，解決后顧之憂，全力投入工作。
懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來!
工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人工作總結(jié)篇二
建立了內(nèi)部人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，對(duì)各單位所需人員，實(shí)行競(jìng)聘上崗，雙向選擇。
公司自2月份成立了人力資源中心以來，打破了全民工、集體工、勞務(wù)工、臨時(shí)工的用工概念，建立了內(nèi)部人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，對(duì)各單位所需人員，實(shí)行競(jìng)聘上崗，雙向選擇。
1、建立了公司法人治理結(jié)構(gòu)。相繼設(shè)立了董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)，聘任了公司總經(jīng)理。又通過在建設(shè)工程總公司范圍內(nèi)競(jìng)聘，聘任了公司副總經(jīng)理、四部一室主任、分公司經(jīng)理15人。通過在公司內(nèi)外部參與競(jìng)聘，使工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高的管理人才脫穎而出。
2、打破員工身份界線，優(yōu)化配置了人員。公司成立人力資源中心后，逐步實(shí)現(xiàn)一個(gè)以長(zhǎng)期勞務(wù)合同為主，短期勞務(wù)合同為輔，臨時(shí)合同為補(bǔ)充的勞動(dòng)用工體系。除管理人員外，對(duì)剩余的全體員工全部進(jìn)入人力資源中心管理，按照不同單位和部門的人員需求與之簽訂上崗合同。
3、公司人員結(jié)構(gòu)日趨合理。公司現(xiàn)有員工558人，其中：全民職工261人，代培工1人，集體工88人，勞務(wù)工xx8人，臨時(shí)工80人。其中：機(jī)關(guān)63人，安裝分公司136人，路橋分公司39人，防腐分公司32人，恒達(dá)分公司88人，運(yùn)輸分公司98人，建筑分公司8人，嘉勝分公司6人，租賃分公司37人，人力資源中心51人（其中：借調(diào)和單干23人），通過雙向選擇，已有5xx人分別走上不同的工作崗位。目前公司人力結(jié)構(gòu)日趨合理，大專以上文化程度有65人，中級(jí)職稱15人，技師5人，電焊工、管工、駕駛員、機(jī)械手、修理工等主要工種241人。公司員工日趨年青化，充滿了活力，年齡在21—40之間的有488人，占總?cè)藬?shù)的84。
1、對(duì)公司人事勞資業(yè)務(wù)流程進(jìn)行再造
根據(jù)公司原人事勞資業(yè)務(wù)流程，結(jié)合有限公司實(shí)際，對(duì)我公司人事勞資業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了再造。包括人事勞資部崗位職責(zé)、人力資源中心的崗位職責(zé)、人員調(diào)動(dòng)手續(xù)、員工考勤制度、員工工資獎(jiǎng)金發(fā)放、公司績(jī)效考核等規(guī)章制度。并編制了工作制度6個(gè)，下發(fā)文件4個(gè)、公務(wù)通知6個(gè)，使公司人事勞資管理工作相互協(xié)調(diào)、密切配合、精干高效。
2、認(rèn)真做好員工工資和獎(jiǎng)金的發(fā)放工作
面對(duì)公司生產(chǎn)人員分散，工資發(fā)放有一定困難，我們針對(duì)不同情況采取不同的辦法，保證將工資和獎(jiǎng)金及時(shí)發(fā)放到每一位員工的手中。
20xx年共發(fā)放工資442.3萬元，其中：機(jī)關(guān)59.8萬元，安裝分公司xx2.8萬元，路橋分公司34.5萬元，防腐分公司32.6萬元，恒達(dá)分公司70.6萬元，運(yùn)輸分公司45.1萬元，建筑分公司8.6萬元，嘉勝分公司8.3萬元，租賃分公司35.4萬元，人力資源中心24.6萬元。
20xx年共發(fā)放獎(jiǎng)金588萬元，其中：機(jī)關(guān)62.4萬元，安裝分公司195萬元，路橋分公司60萬元，防腐分公司48萬元，恒達(dá)分公司xx5.7萬元，運(yùn)輸分公司34.1萬元，建筑分公司13.2萬元，嘉勝分公司6.6萬元，租賃分公司49.4萬元，人力資源中心3.6萬元。
3、認(rèn)真做好員工工資的套改工作
根據(jù)總公司的要求，20xx年我們對(duì)員工工資進(jìn)行了兩次套改。由于公司重組整合，歷史原因多，工資套改難度大，問題多，我們?cè)谧鹬貧v史的情況下，盡量做到公平合理，使員工得到最多的實(shí)惠。第一次補(bǔ)發(fā)工資7.1萬元，第二次補(bǔ)發(fā)工資39.5萬元。
為了充分發(fā)揮xx有限公司整合重組的優(yōu)勢(shì)，公司以搞活內(nèi)部分配機(jī)制為突破口，以提高經(jīng)濟(jì)效益為目的，突出對(duì)各責(zé)任單位和部門進(jìn)行考核與獎(jiǎng)懲，并加大對(duì)第一責(zé)任人的考核與獎(jiǎng)懲力度，從而充分調(diào)動(dòng)全體員工的生產(chǎn)與工作的積極性，不斷提高公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和盈利能力，全面實(shí)現(xiàn)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。主要辦法是經(jīng)營(yíng)放開搞活，績(jī)效考核掛鉤。
考核時(shí)以各責(zé)任單位和部門的工資（費(fèi)用）總額為主要依據(jù)。工資總額是基礎(chǔ)工資、技能工資（操作層）、崗位工資（管理層）和效益工資以及各種福利性補(bǔ)貼之和（部門為管理費(fèi)用），工資總額都將與所取得的績(jī)效完全掛鉤，硬性兌現(xiàn)。公司全年核定完成產(chǎn)值1。5億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)2550萬元，工資總額842萬元，費(fèi)用總額714.6萬元。考核分有經(jīng)營(yíng)指標(biāo)單位的考核、各部門的考核、公司承包單位的考核和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的考核，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)抵押金政策，共收風(fēng)險(xiǎn)抵押金xx6萬元。
為了正確處理好人事關(guān)系，解除領(lǐng)導(dǎo)的后顧之憂，我們積極加強(qiáng)與各部門、各分公司的聯(lián)系和溝通，及時(shí)掌握員工的新情況、新動(dòng)態(tài)，保持員工隊(duì)伍在有競(jìng)爭(zhēng)的情況下保持穩(wěn)定，有什么重要事情及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，使人力資源為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)起到最好的保障作用。
1、加強(qiáng)人力資源中心人員的管理。對(duì)公司人力資源中心的人員進(jìn)行“雙向選擇，擇憂錄用”，并認(rèn)真作好員工的思想工作，讓廣大員工自覺改變從業(yè)觀念，自覺提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平，通過達(dá)到一定技能而選擇不同的崗位。今年公司558人中已有5xx人分期分批走上不同的工作單位，剩余的人員也分別從事單干或到派出所、焊考辦等單位從事短期性工作。
2、做好集體工的穩(wěn)定工作。集體工是我公司的主要力量之一，對(duì)88名集體工有償解除勞動(dòng)合同的工作出現(xiàn)多次反復(fù)，為此我們進(jìn)行了深入的調(diào)查、了解和咨詢，細(xì)致耐心地做好解釋工作。雖然最后沒有人有償解除勞動(dòng)合同，但通過做工作，溝通了大家的思想，穩(wěn)定了大家的情緒，緩解了員工的矛盾。
3、做好勞務(wù)合同工的續(xù)聘和新聘工作。對(duì)公司符合條件的xx8名勞務(wù)合同工進(jìn)行了續(xù)聘，并解聘了7名長(zhǎng)期不在崗且又未報(bào)過到的人員；對(duì)符合轉(zhuǎn)勞務(wù)合同工條件的50多名臨時(shí)工進(jìn)行了摸底，并完成了向總公司、勘探局申報(bào)、審查工作，一方面解決了建工總公司職工子女的就業(yè)問題和后顧之憂，另一方面也為我公司下一步的工作儲(chǔ)備了人員力量。
4、對(duì)長(zhǎng)期不在崗員工進(jìn)行了清理。通過清理共有37人長(zhǎng)期不在崗。經(jīng)過耐心細(xì)致的做工作，現(xiàn)辦理內(nèi)部待崗9人，協(xié)議離崗5人，還有一部分人員正在尋找新的出路。
總的來講，通過以上的工作使公司員工從思想觀念上、工作作風(fēng)上有了很大的改變，自覺形成了一種自我約束、自我競(jìng)爭(zhēng)的良好局面。
工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人工作總結(jié)篇三
1、建立了公司法人治理結(jié)構(gòu)。相繼設(shè)立了董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)，聘任了公司總經(jīng)理。又通過在建設(shè)工程總公司范圍內(nèi)競(jìng)聘，聘任了公司副總經(jīng)理、四部一室主任、分公司經(jīng)理15人。通過在公司內(nèi)外部參與競(jìng)聘，使工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高的管理人才脫穎而出。
2、打破員工身份界線，優(yōu)化配置了人員。公司成立人力資源中心后，逐步實(shí)現(xiàn)一個(gè)以長(zhǎng)期勞務(wù)合同為主，短期勞務(wù)合同為輔，臨時(shí)合同為補(bǔ)充的勞動(dòng)用工體系。除管理人員外，對(duì)剩余的全體員工全部進(jìn)入人力資源中心管理，按照不同單位和部門的人員需求與之簽訂上崗合同。
3、公司人員結(jié)構(gòu)日趨合理。公司現(xiàn)有員工558人，其中：全民職工261人，代培工1人，集體工88人，勞務(wù)工xx8人，臨時(shí)工80人。其中：機(jī)關(guān)63人，安裝分公司136人，路橋分公司39人，防腐分公司32人，恒達(dá)分公司88人，運(yùn)輸分公司98人，建筑分公司8人，嘉勝分公司6人，租賃分公司37人，人力資源中心51人（其中：借調(diào)和單干23人），通過雙向選擇，已有5xx人分別走上不同的工作崗位。目前公司人力結(jié)構(gòu)日趨合理，大專以上文化程度有65人，中級(jí)職稱15人，技師5人，電焊工、管工、駕駛員、機(jī)械手、修理工等主要工種241人。公司員工日趨年青化，充滿了活力，年齡在21—40之間的有488人，占總?cè)藬?shù)的84。
1、對(duì)公司人事勞資業(yè)務(wù)流程進(jìn)行再造
根據(jù)公司原人事勞資業(yè)務(wù)流程，結(jié)合有限公司實(shí)際，對(duì)我公司人事勞資業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了再造。包括人事勞資部崗位職責(zé)、人力資源中心的崗位職責(zé)、人員調(diào)動(dòng)手續(xù)、員工考勤制度、員工工資獎(jiǎng)金發(fā)放、公司績(jī)效考核等規(guī)章制度。并編制了工作制度6個(gè)，下發(fā)文件4個(gè)、公務(wù)通知6個(gè)，使公司人事勞資管理工作相互協(xié)調(diào)、密切配合、精干高效。
2、認(rèn)真做好員工工資和獎(jiǎng)金的發(fā)放工作
面對(duì)公司生產(chǎn)人員分散，工資發(fā)放有一定困難，我們針對(duì)不同情況采取不同的辦法，保證將工資和獎(jiǎng)金及時(shí)發(fā)放到每一位員工的手中。
20xx年共發(fā)放工資442.3萬元，其中：機(jī)關(guān)59.8萬元，安裝分公司xx2.8萬元，路橋分公司34.5萬元，防腐分公司32.6萬元，恒達(dá)分公司70.6萬元，運(yùn)輸分公司45.1萬元，建筑分公司8.6萬元，嘉勝分公司8.3萬元，租賃分公司35.4萬元，人力資源中心24.6萬元。
20xx年共發(fā)放獎(jiǎng)金588萬元，其中：機(jī)關(guān)62.4萬元，安裝分公司195萬元，路橋分公司60萬元，防腐分公司48萬元，恒達(dá)分公司xx5.7萬元，運(yùn)輸分公司34.1萬元，建筑分公司13.2萬元，嘉勝分公司6.6萬元，租賃分公司49.4萬元，人力資源中心3.6萬元。
3、認(rèn)真做好員工工資的套改工作
根據(jù)總公司的要求，20xx年我們對(duì)員工工資進(jìn)行了兩次套改。由于公司重組整合，歷史原因多，工資套改難度大，問題多，我們?cè)谧鹬貧v史的情況下，盡量做到公平合理，使員工得到最多的實(shí)惠。第一次補(bǔ)發(fā)工資7.1萬元，第二次補(bǔ)發(fā)工資39.5萬元。
為了充分發(fā)揮xx有限公司整合重組的優(yōu)勢(shì)，公司以搞活內(nèi)部分配機(jī)制為突破口，以提高經(jīng)濟(jì)效益為目的，突出對(duì)各責(zé)任單位和部門進(jìn)行考核與獎(jiǎng)懲，并加大對(duì)第一責(zé)任人的考核與獎(jiǎng)懲力度，從而充分調(diào)動(dòng)全體員工的生產(chǎn)與工作的積極性，不斷提高公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和盈利能力，全面實(shí)現(xiàn)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。主要辦法是經(jīng)營(yíng)放開搞活，績(jī)效考核掛鉤。
考核時(shí)以各責(zé)任單位和部門的工資（費(fèi)用）總額為主要依據(jù)。工資總額是基礎(chǔ)工資、技能工資（操作層）、崗位工資（管理層）和效益工資以及各種福利性補(bǔ)貼之和（部門為管理費(fèi)用），工資總額都將與所取得的績(jī)效完全掛鉤，硬性兌現(xiàn)。公司全年核定完成產(chǎn)值1。5億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)2550萬元，工資總額842萬元，費(fèi)用總額714。6萬元?？己朔钟薪?jīng)營(yíng)指標(biāo)單位的考核、各部門的考核、公司承包單位的考核和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的考核，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)抵押金政策，共收風(fēng)險(xiǎn)抵押金xx6萬元。
為了正確處理好人事關(guān)系，解除領(lǐng)導(dǎo)的后顧之憂，我們積極加強(qiáng)與各部門、各分公司的聯(lián)系和溝通，及時(shí)掌握員工的新情況、新動(dòng)態(tài)，保持員工隊(duì)伍在有競(jìng)爭(zhēng)的情況下保持穩(wěn)定，有什么重要事情及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，使人力資源為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)起到最好的保障作用。
1、加強(qiáng)人力資源中心人員的管理。對(duì)公司人力資源中心的人員進(jìn)行“雙向選擇，擇憂錄用”，并認(rèn)真作好員工的思想工作，讓廣大員工自覺改變從業(yè)觀念，自覺提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平，通過達(dá)到一定技能而選擇不同的崗位。今年公司558人中已有5xx人分期分批走上不同的工作單位，剩余的人員也分別從事單干或到派出所、焊考辦等單位從事短期性工作。
2、做好集體工的穩(wěn)定工作。集體工是我公司的主要力量之一，對(duì)88名集體工有償解除勞動(dòng)合同的工作出現(xiàn)多次反復(fù)，為此我們進(jìn)行了深入的調(diào)查、了解和咨詢，細(xì)致耐心地做好解釋工作。雖然最后沒有人有償解除勞動(dòng)合同，但通過做工作，溝通了大家的思想，穩(wěn)定了大家的情緒，緩解了員工的矛盾。
3、做好勞務(wù)合同工的續(xù)聘和新聘工作。對(duì)公司符合條件的xx8名勞務(wù)合同工進(jìn)行了續(xù)聘，并解聘了7名長(zhǎng)期不在崗且又未報(bào)過到的人員；對(duì)符合轉(zhuǎn)勞務(wù)合同工條件的50多名臨時(shí)工進(jìn)行了摸底，并完成了向總公司、勘探局申報(bào)、審查工作，一方面解決了建工總公司職工子女的就業(yè)問題和后顧之憂，另一方面也為我公司下一步的工作儲(chǔ)備了人員力量。
4、對(duì)長(zhǎng)期不在崗員工進(jìn)行了清理。通過清理共有37人長(zhǎng)期不在崗。經(jīng)過耐心細(xì)致的做工作，現(xiàn)辦理內(nèi)部待崗9人，協(xié)議離崗5人，還有一部分人員正在尋找新的出路。
總的來講，通過以上的工作使公司員工從思想觀念上、工作作風(fēng)上有了很大的改變，自覺形成了一種自我約束、自我競(jìng)爭(zhēng)的良好局面。
工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人工作總結(jié)篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
進(jìn)入xx軟件有限公司已經(jīng)有4個(gè)月了，經(jīng)過這段時(shí)間的充實(shí)而緊張的工作，我不僅對(duì)公司工作流程日益熟練，而且對(duì)軟件測(cè)試行業(yè)的規(guī)范有了更深入的學(xué)習(xí)和了解，特別是認(rèn)識(shí)了測(cè)試部、開發(fā)部、實(shí)施部門的同事，大家一起圍繞項(xiàng)目交流互幫互助，更讓我受益匪淺。下面，我就這近3個(gè)月的工作情況，從以下四個(gè)方面做一個(gè)整體匯報(bào)：
我于xxxxxx日入職，在這4個(gè)月的工作中，我從開始進(jìn)入公司配置xx安裝環(huán)境到xx，再到現(xiàn)在完全測(cè)試的xx工作。
作為一名軟件測(cè)試人員，我的工作內(nèi)容是：主動(dòng)尋找公司的軟件產(chǎn)品中可能的缺陷以及不合理的地方，并及時(shí)反饋給開發(fā)同事，保證公司的軟件交給客戶是比較理想沒有明顯缺陷的狀態(tài)。
在公司測(cè)試的日常工作，主要由兩部分組成：一是與實(shí)施同事交流討論，總結(jié)實(shí)施同事提交的bug并提交給開發(fā)修改、全程跟蹤，直到bug關(guān)閉。二是按照流程細(xì)致的分析軟件可能存在的缺陷，及時(shí)反饋給開發(fā)同事。在4個(gè)月的時(shí)間里，我由測(cè)試xx轉(zhuǎn)到測(cè)試xx，下面對(duì)我的工作做一個(gè)總結(jié)。
1、xx測(cè)試。剛來公司，測(cè)試經(jīng)理給我非配的是一臺(tái)惠普的新臺(tái)式機(jī)，運(yùn)行速度很快，用起來很舒服，很喜歡。第一個(gè)星期主要是學(xué)習(xí)的業(yè)務(wù)流程和安裝部署xx財(cái)政端和單位端的測(cè)試環(huán)境。在xx的幫助下我配置了oracle10g、pl/sqldeveloper、tomcat等環(huán)境。6月到8月份，我主要測(cè)試的是xx版本，財(cái)政端測(cè)試的模塊主要有：票據(jù)管理、收入管理、基礎(chǔ)資料、單位對(duì)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、票據(jù)查詢、以及系統(tǒng)管理等模塊；測(cè)試單位端主要是與財(cái)政端相關(guān)模塊。測(cè)試的用戶有：省財(cái)政廳、xx縣、xx縣。
剛走出校園初次接觸軟件測(cè)試這個(gè)全新的行業(yè)，我就對(duì)這份工作產(chǎn)生了極大的好奇，在工作的過程中，不斷的和同事交流，學(xué)習(xí)工作技巧，工作到今天，工作技能有了很大的進(jìn)步，但是，隨著工作的日益進(jìn)展，也出現(xiàn)了些困惑和工作難題。
1、部門間同事交流不是很充分。前期測(cè)試感覺交流還比較充分，因?yàn)閤x版本是一個(gè)穩(wěn)定的版本，性能比較穩(wěn)定，用戶提出的bug都很深入比較少，實(shí)施、測(cè)試、開發(fā)就有充分的時(shí)間討論、分析需求、最終合理的解決。但是轉(zhuǎn)到測(cè)試xx后就明顯感覺交流的時(shí)間不夠，我想是因?yàn)閤x的項(xiàng)目時(shí)間趕得太急，這段時(shí)間資源有限，整個(gè)項(xiàng)目組必須拿寶貴的時(shí)間解決最重要的事情，所以需要項(xiàng)目的每個(gè)成員做好全心的投入，每個(gè)細(xì)節(jié)和問題及時(shí)溝通，這樣才能保證項(xiàng)目開發(fā)流程的順暢，最后完成任務(wù)。我想我在緊急項(xiàng)目測(cè)試的這個(gè)方面還要注意方法。
2.由于個(gè)剛走出校門的大學(xué)生，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)比較少，也很欠缺對(duì)行業(yè)技術(shù)的把握。我要加緊學(xué)習(xí)，才能更好的滿足不斷變化的深入的測(cè)試工作。
測(cè)試行業(yè)隨著國(guó)內(nèi)軟件企業(yè)的重視變得越來越有生機(jī)，工資待遇普遍上漲。我覺得在未來1到2年時(shí)間好好深入學(xué)習(xí)軟件測(cè)試，特別是自動(dòng)測(cè)試這塊，不斷提升自己的專業(yè)技能。
這就是我4個(gè)月來的工作情況，在今后的日子里，我會(huì)繼續(xù)努力，請(qǐng)各位同事監(jiān)督和考核我，謝謝！
工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人工作總結(jié)篇五
本人xxx，于20xx年8月22日入職上海華新生物高技術(shù)有限公司，在xx分管的xx下?lián)蝬x一職，截止今日已于貴公司工作近兩月時(shí)間，在緊張、充實(shí)的工作氛圍下，時(shí)間總是過得很快，這段時(shí)間在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助下，在工作上收獲頗豐。下面我將近兩個(gè)月年來自己的工作情況總結(jié)如下：
兩個(gè)月來，我盡管圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力，取得了一定的成績(jī)，但我知道這與公司的要求和期望相比還存在差距，在工作中也存在不足之處。主要表現(xiàn)在：
1、本人工作經(jīng)驗(yàn)有限，知識(shí)面有待拓寬、需要更多項(xiàng)目鍛煉，加深理論學(xué)習(xí)、考慮問題還需更加全面，需要領(lǐng)導(dǎo)以后多加指教、提醒。
2、做工作還需要更加穩(wěn)重自信，不要急性子，更加有條理和邏輯性。
最后，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們一直以來對(duì)我的關(guān)心和幫助，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己的機(jī)會(huì)，以一名正式員工的身份在這里工作，我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司的發(fā)展做出一份貢獻(xiàn)。
工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人工作總結(jié)篇六
從20xx年7月12日到今日轉(zhuǎn)正，不知不覺已在公司工作兩個(gè)月。期間，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境與工作崗位，虛心學(xué)習(xí)，積極面對(duì)工作，履行自己的職責(zé)，較好地完成各項(xiàng)工作，現(xiàn)將我兩月工作總結(jié)如下。
在工作初期，我參與了公司組織的員工入職培訓(xùn)，認(rèn)真了解公司的發(fā)展情況并學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)章制度。并在組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下熟悉英文產(chǎn)品編輯日常工作事務(wù)，同時(shí)努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。
端正工作態(tài)度，嚴(yán)守工作紀(jì)律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以100%的狀態(tài)對(duì)待工作。
英文產(chǎn)品編輯工作形式較簡(jiǎn)單，但做起來卻并不輕松，需要人足夠耐心與細(xì)致，才能確保產(chǎn)品信息不出錯(cuò)，從而不誤導(dǎo)消費(fèi)者，給客戶留下好的用戶體驗(yàn)。工作初期，經(jīng)常犯錯(cuò)，都是些不起眼的小錯(cuò)誤，還好有幾位姐姐幫我把關(guān)，才不至于釀成大錯(cuò)。在此也要感謝幾位的悉心教導(dǎo)。另外這項(xiàng)工作雖說是比較機(jī)械化，貌似用到所學(xué)知識(shí)不多，但在實(shí)際操作中發(fā)現(xiàn)，其實(shí)好的英文功底對(duì)于做好工作也是相當(dāng)重要的。就產(chǎn)品標(biāo)題這一塊，就會(huì)有很多的單詞翻譯不到位，比如彈力棉我曾經(jīng)就錯(cuò)翻成stresscotton，這是沒有系統(tǒng)地接觸過服裝英語(yǔ)的緣故。今后服裝英語(yǔ)這一塊的學(xué)習(xí)，任重而道遠(yuǎn)。另外身為公司員工，除了做好自己的本職工作，也需要隨時(shí)聽從上級(jí)的安排，并加強(qiáng)同事間的配合與溝通，這樣才能更好地完成目標(biāo)。由于客觀原因，我與部門同事相隔有點(diǎn)距離，交流不是很多，在今后的工作中，我一定要克服種種困難，望與同事關(guān)系能更密切。
以上就是我兩個(gè)月的工作總結(jié)，希望在今后的工作中能彌補(bǔ)不足，克服困難，爭(zhēng)取做得更好！
工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人工作總結(jié)篇七
轉(zhuǎn)眼一年的見習(xí)期接近尾聲,這是我人生中一段非常寶貴的經(jīng)歷,也給我留下了深刻而美好的回憶。我叫xxx,畢業(yè)于xxxxxx,于20xx年7月2日來到中航工業(yè)xxxxxx有限公司,在研發(fā)中心評(píng)價(jià)部從事相關(guān)工作。
這是收獲頗豐的一年,這也是第一次系統(tǒng)的全面的將所學(xué)所識(shí)投入實(shí)踐的一年,不論是生活還是工作都讓我重新審視自己以往做人做事的態(tài)度和方式,在各方面得到了成長(zhǎng)和鍛煉。在此我真誠(chéng)的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達(dá)深深的謝意,感謝大家對(duì)我一年來的照顧,感謝大家給我足夠的寬容,鼓勵(lì)和幫助。下面我把入職一年來在思想、工作和學(xué)習(xí)三方面做簡(jiǎn)單的匯報(bào)與總結(jié)。
剛走出大學(xué)校園的我，內(nèi)心除了要踏入社會(huì)的那份激動(dòng)，更多的是對(duì)各方面充滿了期待。畢業(yè)于機(jī)械專業(yè)，空調(diào)制冷的專業(yè)知識(shí)對(duì)我來說雖然極具吸引力，但還是十分陌生，自知和其他同事相比有著很大的差距。到了崗位，擺在面前的工作一時(shí)抓不住頭緒，加上平時(shí)急躁粗心的毛病，很多事情因急于完成而弄巧成拙，導(dǎo)致了很多本可避免的錯(cuò)誤。初來時(shí)的興奮和新鮮感逐漸被壓力所取代，內(nèi)心也開始惶恐，開始懷疑自己是否能勝任這份工作。xxx和藹可親，經(jīng)常找我溝通工作和生活；xx平易近人，從來不曾責(zé)罰我犯的錯(cuò)誤，總是細(xì)心教導(dǎo)，給我耐心的講解問題的本源以及如何規(guī)避的方法。來自領(lǐng)導(dǎo)，師傅與同事的幫助給我莫大的鼓勵(lì)和信心，逐漸進(jìn)入工作狀態(tài)，慢慢找到了工作的方法和技巧，之前的不安與緊張也都煙消云散。
與師傅一起參與公司多個(gè)項(xiàng)目如xxx項(xiàng)目，xxx項(xiàng)目，上汽a架構(gòu)等評(píng)價(jià)工作，主要試驗(yàn)包括采暖試驗(yàn)，制冷試驗(yàn)，溫度線性試驗(yàn)，風(fēng)機(jī)靜壓特性，風(fēng)量風(fēng)阻，結(jié)霜試驗(yàn)，風(fēng)量分配等hvac總成等相關(guān)試驗(yàn)。
hvac總成是冷、暖、風(fēng)一起工作的空調(diào)裝置，其具體工作模式為：控制冷暖風(fēng)門的開度，改善車內(nèi)空氣質(zhì)量；控制溫度調(diào)節(jié)風(fēng)門的開度，調(diào)節(jié)出風(fēng)溫度；控制風(fēng)機(jī)轉(zhuǎn)速，調(diào)節(jié)出風(fēng)速度；控制模式風(fēng)門的開關(guān)，調(diào)節(jié)出風(fēng)角度，滿足吹面，吹腳以及除霜除霧的要求。
面濕度值容易突變且波動(dòng)非常大，往往大大超出實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)上的公差值，這就給實(shí)驗(yàn)工作帶來了挑戰(zhàn)。如何在最短的時(shí)間達(dá)到實(shí)驗(yàn)條件，不僅能更高效的完成實(shí)驗(yàn)，更能節(jié)省能源并且減少設(shè)備損耗提升設(shè)備使用壽命。
作為一名實(shí)驗(yàn)人員，不管實(shí)驗(yàn)有多難，有多耗時(shí)間，保證實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，客觀性是第一位的，因?yàn)檫@涉及到對(duì)性能的分析。實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)是產(chǎn)品的第一手資料，也是產(chǎn)品的診斷書和語(yǔ)言。產(chǎn)品好不好，數(shù)據(jù)來說話。只有最真實(shí)的數(shù)據(jù)才能反映產(chǎn)品的本質(zhì)，也才能暴露產(chǎn)品的問題，更近一步，只有發(fā)現(xiàn)問題所在，才能去設(shè)法補(bǔ)救，找到改善解決的方案。相反，貪圖一時(shí)之快，拿到那一套不可靠的數(shù)據(jù)，無異于自欺欺人，給產(chǎn)品設(shè)計(jì)帶來巨大的災(zāi)難，更會(huì)給公司帶來不可估量的損失。
每次實(shí)驗(yàn)過后都會(huì)有一份對(duì)產(chǎn)品的檢測(cè)報(bào)告，每一份報(bào)告，少則三五頁(yè)，多則數(shù)十張，需要簡(jiǎn)潔明了規(guī)范的格式，需要一絲不茍的數(shù)據(jù)。這份報(bào)告呈現(xiàn)給大家的不僅是實(shí)驗(yàn)幾小時(shí)的勞動(dòng)成果，更是設(shè)計(jì)人員重新認(rèn)識(shí)產(chǎn)品的語(yǔ)言，也是后期改進(jìn)完善產(chǎn)品的有力助手。
實(shí)驗(yàn)的過程是枯燥的，必須緊盯著儀器儀表變化，也許需要重復(fù)的調(diào)節(jié)某個(gè)變量，也許要重復(fù)的查看空調(diào)系統(tǒng)的出風(fēng)量，但都是為了拿到評(píng)價(jià)產(chǎn)品的最真實(shí)的數(shù)據(jù)。在實(shí)驗(yàn)室，設(shè)備是生產(chǎn)力，實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)就是價(jià)值所在。
基于人們對(duì)汽車舒適和操縱程度要求的越來越高，也帶來對(duì)空調(diào)的要求越來越高，隨之而來的是各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)越來越嚴(yán)格，同時(shí)也帶來越來越多的新的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)設(shè)計(jì)和實(shí)驗(yàn)人員帶來更多挑戰(zhàn)。固步自封，不知?jiǎng)?chuàng)新的企業(yè)要被市場(chǎng)淘汰，不懂學(xué)習(xí)，貪與享受的技術(shù)人員也必將失業(yè)因此必須加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)步，緊跟市場(chǎng)和客戶需求。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是殘酷的，只有物美價(jià)廉的產(chǎn)品才有競(jìng)爭(zhēng)力。
在豫新公司的一年里，真的學(xué)到了很多，也深刻感到了身上的不足，而這些將作為今后工作和學(xué)習(xí)中長(zhǎng)期注意，并加強(qiáng)改進(jìn)和提高?，F(xiàn)歸納如下：
1.對(duì)于制冷系統(tǒng)理論知識(shí)的匱乏；
2.對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的深入分析和評(píng)價(jià)產(chǎn)品；
3.同設(shè)計(jì)技術(shù)人員的交流還不夠深入；
4.創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)烈。
在此。我想借此機(jī)會(huì)，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn)，以一名正式員工的要求做一個(gè)全面的考量。同時(shí)也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和師傅對(duì)我的信任，給我體現(xiàn)自我和提高自我的機(jī)會(huì)，使我在思想境界，業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力方面都得到了最大幅度的提高。
最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康，工作順利！
xxxxxx
20xx年6月25日
工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人工作總結(jié)篇八
在我擔(dān)任村出納會(huì)計(jì)工作這段時(shí)間里，我在黨委政府、村支兩委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，本人刻苦鉆研業(yè)務(wù)，較好地完成了上級(jí)部門下達(dá)的任務(wù)和本人分管的各項(xiàng)工作，經(jīng)過這一年多的工作實(shí)踐鍛煉，我的個(gè)人工作能力得到了極大的提高，現(xiàn)根據(jù)會(huì)議安排，就本人在20xx年全年工作向各位匯報(bào)如下，請(qǐng)予評(píng)議。
夠遵守職業(yè)道德，做到敬業(yè)愛崗，并認(rèn)真領(lǐng)會(huì)和學(xué)習(xí)新的會(huì)計(jì)法，以會(huì)計(jì)法做為工作的準(zhǔn)則，嚴(yán)格按照制度的規(guī)定做好：
1.會(huì)計(jì)出納帳薄的登記工作。會(huì)計(jì)出納帳薄是編制會(huì)計(jì)出納報(bào)表的重要依據(jù)，做好登記會(huì)計(jì)出納帳薄的規(guī)范是提高會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量的重要內(nèi)容。登記帳薄清晰明了，規(guī)范及時(shí)。
2.會(huì)計(jì)出納報(bào)表編制工作。會(huì)計(jì)出納報(bào)表是行政單位在日常會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)上定期編制的反映財(cái)務(wù)狀況和收支情況的書面文件。定期向上級(jí)部門和村支書報(bào)送反映我村財(cái)務(wù)狀況的各種報(bào)表，使上級(jí)部門和支書及時(shí)了解我村資金收支運(yùn)轉(zhuǎn)情況，為全村工作做好基礎(chǔ)保障。
3.會(huì)計(jì)出納檔案的保管工作。會(huì)計(jì)出納憑證、會(huì)計(jì)出納帳薄和會(huì)計(jì)出納報(bào)表等會(huì)計(jì)核算資料，是記錄和反映我村經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要?dú)v史資料和證據(jù)，所以非常重要。
4.預(yù)算外資金收費(fèi)工作。嚴(yán)格按照“收支兩條線”管理規(guī)定。做到所開票據(jù)填列完整，字跡清晰，不亂開，虛開發(fā)票。收取的資金不截留挪用及時(shí)上繳鎮(zhèn)經(jīng)管站專戶并有據(jù)可查。
一、做好管家，嚴(yán)格按照財(cái)金紀(jì)律辦事
對(duì)全村財(cái)務(wù)統(tǒng)一實(shí)行村帳鎮(zhèn)管，村組一本帳。對(duì)我村所有發(fā)包合同統(tǒng)一實(shí)行競(jìng)價(jià)投標(biāo)招標(biāo)，對(duì)到帳資金及時(shí)解繳到鎮(zhèn)經(jīng)管站。對(duì)我村每一筆支出嚴(yán)格把關(guān)，發(fā)現(xiàn)不合理的開支敢于斗爭(zhēng)碰硬。
二、積極參加各項(xiàng)中心活動(dòng)，圓滿完成各項(xiàng)中心任務(wù)
今年以來服從組織安排參加迎先村拆遷活動(dòng)，拆遷工作是一項(xiàng)進(jìn)門難、臉難看的工作，對(duì)拆遷戶要耐心細(xì)致做好宣傳政策工作，確保每戶都能滿意簽上協(xié)議。同時(shí)努力完成統(tǒng)計(jì)站、社保、農(nóng)業(yè)等各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)上報(bào)資料任務(wù)，確保及時(shí)準(zhǔn)確。
三、存在的不足和問題
由于我性格較散漫，工作中還存在一些問題，例如：工作效率不高，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)等問題。今后我要不斷學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)為民服務(wù)的意識(shí)。在工作上，更加嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，講效率，講質(zhì)量，積極努力，出色地完成各項(xiàng)工作。
以上是我一年以來的工作情況匯報(bào)，如有不足，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人工作總結(jié)篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先非常感謝您能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間來看我的申請(qǐng)。于20xx年6月27日非常轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1000字左右幸慶地能夠成為貴公司的一員，也很高興能加入目前這個(gè)團(tuán)體，自從入職當(dāng)日至今已有轉(zhuǎn)正工作總結(jié)300字兩個(gè)多月，在其期間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的教導(dǎo)及幫助之下，我基本上了解了許轉(zhuǎn)正述職報(bào)告范文多工作的流程，轉(zhuǎn)正述職開場(chǎng)白和結(jié)尾也能很快著手工作上的事情，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
目前轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書簡(jiǎn)短100字，我主要負(fù)責(zé)的是轉(zhuǎn)正述職報(bào)告服務(wù)器維護(hù)與網(wǎng)站編程這一塊，維護(hù)網(wǎng)站的正常運(yùn)營(yíng)和功能的添加修改。定申請(qǐng)書怎么寫家庭困難補(bǔ)助期清理服務(wù)器沉淀的垃圾文件申請(qǐng)書格式范文模板，定期進(jìn)行各個(gè)網(wǎng)站和通達(dá)oa的數(shù)據(jù)備份，以便提高網(wǎng)絡(luò)的瀏覽速度和文件的安全。參與網(wǎng)站的維護(hù)和管理，設(shè)計(jì)網(wǎng)站頁(yè)面布局，調(diào)整關(guān)鍵字密度及推廣。以便于瀏覽量的增加和搜索引擎的收錄。有時(shí)幫忙錄制網(wǎng)課、解決同事們電腦的問題、解決公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)問題，以及公司設(shè)備使用運(yùn)作情況?，F(xiàn)在在了解和學(xué)習(xí)asp編程，通達(dá)oa組件功能操作和二次開發(fā)，以便日后的升級(jí)管理和維護(hù)。
在工作過程中，我學(xué)到了許多東西，身邊的同事、上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)，他們每一句話都有可能成為我人生中的一個(gè)警鐘。在此我轉(zhuǎn)正工作總結(jié)接觸到許多與我之前未曾了解過的東西，如：asp編程、通達(dá)oa的工作原理、java的工作流實(shí)現(xiàn)、以及硬件設(shè)備的維修等。我非常珍惜這份工作，所以我一直嚴(yán)格要求自己，每天都認(rèn)真努力去做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，在完成過程的同時(shí)，也盡力去完善。
我很感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這么一次機(jī)會(huì)，讓我在公司學(xué)習(xí)和鍛煉，經(jīng)過這段時(shí)間的努力，不管是個(gè)人經(jīng)驗(yàn)還是能申請(qǐng)書貧困補(bǔ)助力，都有所提升。也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們?cè)诠ぷ髦械闹笇?dǎo)，讓我吸取許多豐富的經(jīng)驗(yàn)和糾正了許多錯(cuò)誤，感謝同事在工作中給予我的幫助和支持!
畢竟我到公司已有一段時(shí)間，相信領(lǐng)導(dǎo)也對(duì)我有一定的了解，因此我希望能以一名正式員工的身份進(jìn)行工作，特寫此轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡(jiǎn)短50字轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。不知我的行為是否正確，如有不轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1000字左右對(duì)之處，敬請(qǐng)諒解。剛到公司，還有很多不懂得地方，經(jīng)驗(yàn)閱歷不是特別的豐富，在工作當(dāng)中難免有不足之處。所以以后，不管是我的能力還是性格，處事或是思維上有問題，還申請(qǐng)書的樣板往領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)地指出，以便于自己努力去糾正和改善，我會(huì)以優(yōu)秀同事做為榜樣去提醒自己，爭(zhēng)取能成為公司一名優(yōu)秀的員工，希望能在龍本這個(gè)大舞臺(tái)上展示自己，轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡(jiǎn)短能為公司奉獻(xiàn)自己的一份力量。
工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人工作總結(jié)篇十
首先，很感謝領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間看我的工作總結(jié)，也很榮幸地能夠成為xx公司的一員。我從入職至今已六個(gè)月了，這六個(gè)月里，在這個(gè)團(tuán)結(jié)求實(shí)，溫暖友愛的大集體里，我親身感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的關(guān)愛，我對(duì)公司工作的基本流程已經(jīng)基本了解，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn)，包括新員工入職培訓(xùn)、產(chǎn)品經(jīng)理及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等，又使我了解了企業(yè)文化及各項(xiàng)工作中的規(guī)章制度。在這六個(gè)月的工作中，主要分為三個(gè)階段：適應(yīng)期、轉(zhuǎn)變期、獨(dú)立期，現(xiàn)將各階段的工作總結(jié)如下：
作為一名剛剛從學(xué)校出來的學(xué)生，雖然有過專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，但是實(shí)踐的東西接觸的少，對(duì)很多問題不了解。在外部學(xué)習(xí)上：我積極主動(dòng)到辦事處學(xué)習(xí)拜訪客戶，了解公司銷售模式；在內(nèi)部學(xué)習(xí)上：作為推廣專員，需要專業(yè)知識(shí)、幻燈片講解能力、與人溝通等一系列綜合能力，因此我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和知識(shí)，提高自己的幻燈片講解能力，同時(shí)不斷提升自己人際交往能力，利用業(yè)余時(shí)間閱讀大量與學(xué)術(shù)推廣有關(guān)書籍，為今后的產(chǎn)品推廣工作做好準(zhǔn)備。
在這個(gè)階段是推廣經(jīng)理與我交接工作的時(shí)間，在市場(chǎng)經(jīng)理和推廣經(jīng)理的悉心幫助和指導(dǎo)下，我開始初步了解我的工作內(nèi)容：第一項(xiàng)工作：省略；“第二項(xiàng)工作：省略。
進(jìn)入這個(gè)階段，我感到了很大壓力，但我會(huì)把壓力變成動(dòng)力，我愿更認(rèn)真向各位同事學(xué)習(xí)，除了繼續(xù)熟練學(xué)習(xí)上述各項(xiàng)工作內(nèi)容，我開始對(duì)工作進(jìn)入更深入的一層學(xué)習(xí)；其次在工作上提出了一些改進(jìn)，初入職場(chǎng)的我難免有些經(jīng)驗(yàn)不足，在處理各種問題時(shí)考慮得不是很全面。但我相信在今后的工作和學(xué)習(xí)中，經(jīng)過磨練，我會(huì)改善自己的不足，越做越好。
以上是我在3個(gè)工作階段的技能、收獲、態(tài)度和感想等方面的總結(jié)，在這6個(gè)月的使用期內(nèi)一方面我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退、嚴(yán)于律己，自覺的遵守各項(xiàng)工作制度；另一方面，積極主動(dòng)、努力工作。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步，同時(shí)我迫切希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定，按期轉(zhuǎn)正，我會(huì)用我的實(shí)際行動(dòng)為xx公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn)。
工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人工作總結(jié)篇十一
三個(gè)月的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼就要過去了。于20x年x月x日進(jìn)入x國(guó)際招標(biāo)有限公司，在x貨物招標(biāo)部主要從事招標(biāo)業(yè)務(wù)的相關(guān)工作。在實(shí)習(xí)期間，我在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下，業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)能力得到不斷充實(shí)并提高。在此，我就實(shí)習(xí)期所做的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報(bào)：
做為一名公司的新進(jìn)員工，我時(shí)刻鞭策自己，在工作中恪守招標(biāo)守則，不斷學(xué)習(xí)公司文件，了解公司全新的經(jīng)營(yíng)理念和管理模式，明確自己的崗位職責(zé)。在第一周對(duì)招投標(biāo)常用法律法規(guī)學(xué)習(xí)，國(guó)際國(guó)內(nèi)貨物招標(biāo)流程學(xué)習(xí)，并完成了公司的測(cè)試。
到x貨物招標(biāo)部以后，部?jī)?nèi)的全體人員對(duì)我格外照顧，關(guān)心無微不至，使我在這里感覺到了家庭的溫暖，從而能夠使我能夠很快的進(jìn)入工作角色。主要從事工作如下：參與技術(shù)交流的項(xiàng)目：x電氣集團(tuán)(湛江項(xiàng)目鍋爐、汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī))技術(shù)談判;武漢鍋爐廠、北重公司(湛江項(xiàng)目鍋爐、汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī))技術(shù)談判;湛江項(xiàng)目原燃料取制樣系統(tǒng)、燒結(jié)成品試驗(yàn)裝置技術(shù)交流(徐州赫爾斯)。參與標(biāo)書審查的項(xiàng)目：寶鋼研究院不銹鋼技術(shù)中心拉伸試驗(yàn)機(jī)項(xiàng)目標(biāo)書審查;不銹鋼事業(yè)部icp發(fā)射光譜儀項(xiàng)目標(biāo)書審查;寶鋼檢測(cè)公司x熒光光譜儀項(xiàng)目標(biāo)書審查。參與標(biāo)前會(huì)的項(xiàng)目：寶鋼國(guó)際行車集中采購(gòu)(沈陽(yáng)福州)。參與開評(píng)標(biāo)的項(xiàng)目：寶鋼國(guó)際行車集中采購(gòu)(沈陽(yáng)福州;梅山夾鉗起重機(jī);寶鋼國(guó)際行車集中采購(gòu)(柳州鄭州);梅山1450扎制油;寶鋼運(yùn)輸公司框架車配套框架;寶鋼股份直屬?gòu)S部20xx冷軋25t橋式起重機(jī)等。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐，對(duì)招標(biāo)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的操作;使我受益匪淺，不僅從x過硬的專業(yè)素質(zhì)、良好的組織協(xié)調(diào)能力，也學(xué)到了招標(biāo)行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。
作為一名年輕的招標(biāo)工作者，可能由于經(jīng)驗(yàn)不足而帶來較多麻煩，但我針對(duì)招標(biāo)中出現(xiàn)問題向師傅虛心求教，積極總結(jié)處理方法，并熱衷于對(duì)問題處理方案的積累。例如在師父x指導(dǎo)下獨(dú)立完成國(guó)際標(biāo)拉伸試驗(yàn)機(jī)項(xiàng)目，包括前期技術(shù)交流，標(biāo)書審查，編寫招標(biāo)文件，發(fā)布公告，跟蹤購(gòu)標(biāo)，開標(biāo)等一系列的工作。而期間遇到很多困難，只有2家購(gòu)買標(biāo)書，向x市機(jī)電辦申請(qǐng)2家開標(biāo)，抽取評(píng)委時(shí)，在x限定的次數(shù)內(nèi)未抽到足夠的評(píng)委，2次向機(jī)電辦申請(qǐng)重抽專家。開標(biāo)前夕得知其中一家臨時(shí)決定不參與投標(biāo)，造成流標(biāo)。同時(shí)由于我的經(jīng)驗(yàn)不足，在x上的誤操作，在投標(biāo)截止時(shí)間到之前就修改公告，造成無法提交兩家開標(biāo)備案，在咨詢了x工作人員后，及時(shí)與x市機(jī)電辦溝通，彌補(bǔ)了之前的錯(cuò)誤?？傊?，在這3個(gè)月的實(shí)習(xí)期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動(dòng)力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情。
同時(shí)我迫切希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定，按期轉(zhuǎn)正，我會(huì)用我的實(shí)際行動(dòng)為x國(guó)際招標(biāo)有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn)。
工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人工作總結(jié)篇十二
時(shí)光飛逝，畢業(yè)至今轉(zhuǎn)眼已在信息部工作這么長(zhǎng)時(shí)間了。作為公司的一員,在這段時(shí)間內(nèi),我深刻感受到了工作的緊張與忙碌,也體會(huì)到了這份工作帶給我的快樂和自豪、這里所有的一切對(duì)于我來說，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。很慶幸我加入了xxxxxxxxx公司這個(gè)大家庭，它給了我一份動(dòng)力，我也從中學(xué)到了許多。其實(shí)，學(xué)到的東西不一定是能感受到的，更多的是潛移默化的影響。身邊的每一個(gè)人都教會(huì)我很多，在公司里認(rèn)識(shí)了那么多朋友是我最大的收獲，也是最快樂的事！
根據(jù)崗位職責(zé)的需求,我的主要從事終端維護(hù)工作:
軟件安裝調(diào)試、系統(tǒng)安裝恢復(fù)、查殺各種病毒木馬、解決計(jì)算機(jī)各種故障,解決軟件
(1)軟件安裝調(diào)試:
(2)系統(tǒng)優(yōu)化:
(3)查殺病毒:
利用主流的殺毒軟件,進(jìn)行單機(jī)病毒、木馬等的查殺、
(4)數(shù)據(jù)備份、恢復(fù):
(5)網(wǎng)絡(luò)調(diào)試維護(hù):
回顧這段時(shí)間的工作讓我感到欣慰，我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作，自己得到了很大的提高，也對(duì)信息部的工作有了更新的認(rèn)識(shí)。但依然需要更多的去學(xué)習(xí)、去完善自己，在提高工作能力的同時(shí)加強(qiáng)政治思想的學(xué)習(xí)及提高個(gè)人素質(zhì)。工作總結(jié)的目的不在于形式，而是希望通過總結(jié)，認(rèn)清自己的發(fā)展方向，找準(zhǔn)部門的定位，在今后的工作中更快、更好地找到適合的發(fā)展思路，為xxxxxxxx公司這個(gè)大家庭打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)的同時(shí)尋求更寬、更廣的發(fā)展空間。
工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人工作總結(jié)篇十三
我是、銷售部的置業(yè)顧問×××，于20xx年加入××項(xiàng)目部，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，業(yè)務(wù)上日漸成熟。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我更加嚴(yán)格要求自己，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并能過做到不斷完善自我，使工作能夠更有效率的完成。我相信在未來的工作生涯里一定會(huì)做好工作，成為大毛銷售精英的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。 在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同，更是在20xx年獲得年度銷售冠軍?，F(xiàn)將本人代理組長(zhǎng)的工作期間做如下總結(jié)：
我于20xx年2月底開始擔(dān)任銷售組長(zhǎng)一職，在擔(dān)任組長(zhǎng)職務(wù)的這段時(shí)間，不僅帶領(lǐng)組員超額的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)。在受國(guó)家政策影響、市場(chǎng)不好的情況下，積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)組員進(jìn)行培訓(xùn)和鼓舞，更是帶領(lǐng)組員們“走出去”，進(jìn)行了巡展以及參加房展會(huì)，改變了傳統(tǒng)的營(yíng)銷模式，讓一線銷售更快的適應(yīng)當(dāng)前的市場(chǎng)。
我們組成員大部分都是男生，為了增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力，利用下班時(shí)間我經(jīng)常組織大家一起參與競(jìng)技比賽，讓大家在娛樂的同時(shí)領(lǐng)略團(tuán)隊(duì)而合作的重要性。本人認(rèn)為競(jìng)技比賽的積極意義在于：
1. 通過實(shí)踐體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的能力
2. 鍛煉戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)性思考
3. 放松身心，緩解工作的壓力
4. 讓同事之間培養(yǎng)了"戰(zhàn)友"般的友誼，并能夠多面的了解自己的同事
大毛企業(yè)文化中企業(yè)價(jià)值觀是“xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx”，企業(yè)價(jià)值觀四句話，十六個(gè)字，言簡(jiǎn)意賅，內(nèi)涵深邃，外延廣闊，是我們集團(tuán)的靈魂和準(zhǔn)則，有效地規(guī)范了員工的態(tài)度和行為準(zhǔn)則。我堅(jiān)信只要每一名員工都能夠按照大毛的價(jià)值觀去工作，那么我們的企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，必定能夠朝氣蓬勃，欣欣向榮，成為充滿生機(jī)、活力和希望的企業(yè)。
總之，在這一個(gè)月組長(zhǎng)工作中，我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的，大毛公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái)，我要珍惜這次機(jī)會(huì)，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人：××
20xx年3月29日
工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人工作總結(jié)篇十四
我于20xx年xx月xx日來到公司，今已快三個(gè)月了，抱著虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，學(xué)習(xí)公司的業(yè)務(wù)流程，掌握安全管理技能，主動(dòng)和同事溝通、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，希望能更快的融入公司，能夠全心的投入工作。試用期期間完成的工作還十分有限，簡(jiǎn)單列了一些，希望公司領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正：
首先熟悉公司辦公系統(tǒng)，掌握收發(fā)文件，收發(fā)郵件等oa業(yè)務(wù)，到目前為止，已全部學(xué)會(huì)，可以獨(dú)立操作oa系統(tǒng)，其次掌握中煤能源安全信息管理系統(tǒng)，根據(jù)分公司及集團(tuán)公司的要求按時(shí)上報(bào)安全信息，現(xiàn)已完善公司基本資料及每天下午4點(diǎn)前上報(bào)安全生產(chǎn)日?qǐng)?bào)信息。
安全檔案及安全記錄是安全管理最為直接的體現(xiàn)形式，沒有記錄也就可以認(rèn)為安全工作沒有去做。首先我認(rèn)真做好每一項(xiàng)記錄，如、安全檢查、安全 會(huì)議、安全活動(dòng)等的記錄工作，其次從原有臺(tái)賬的基礎(chǔ)上逐步完善安全管理臺(tái)賬，規(guī)范安全資料的管理，現(xiàn)又建立了安全管理人員、特種作業(yè)人員、安全獎(jiǎng)罰、考核等臺(tái)賬。
對(duì)電氣運(yùn)行工的安全教育，主要采取方式課堂講解，及觀看警示教育宣傳片，并進(jìn)行安全教育考試。重點(diǎn)參與警示三月行安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，編制了安全知識(shí)競(jìng)賽試題，出了一期安全專題板報(bào)。
為認(rèn)真貫徹安全第一，預(yù)防為主的安全工作方針，確保人身和裝置安全，依據(jù)化工行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)[hg2301-23018-1999]，參與《動(dòng)火安全作業(yè)證》、《動(dòng)土安全作業(yè)證》、《斷路安全作業(yè)證》、《高處安全作業(yè)證》、《設(shè)備內(nèi)安全作業(yè)證》、《吊裝安全作業(yè)證》、《設(shè)備內(nèi)檢修安全作業(yè)證》、《盲板抽堵安全作業(yè)證》等八項(xiàng)廠區(qū)作業(yè)安全規(guī)程的編制。
協(xié)助編制《項(xiàng)目實(shí)施階段事故管理制度》《安全文明施工管理考核辦法》等制度及《應(yīng)急預(yù)案》和《突發(fā)環(huán)境污染事故應(yīng)急預(yù)案》。
作為一名兼 職的信息宣傳報(bào)道員及時(shí)將公司舉辦的安全活動(dòng)、安全檢查通過公司簡(jiǎn)報(bào)及黨群工作部進(jìn)行宣傳。
每天對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)責(zé)令整改，每星期聯(lián)合監(jiān)理單位對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行一次安全檢查，對(duì)檢查出的問題以整改通知書的形式下發(fā)到施工單位進(jìn)行限期整改，對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤督辦，做到發(fā)現(xiàn)一條、整改一條，并對(duì)整改結(jié)果進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收，切實(shí)做到預(yù)防和減少事故的發(fā)生。
三個(gè)月來圍繞自身工作特點(diǎn)做了一定的努力，也取得了一定的成效，但是與公司的要求和期望相比還是存在一些問題和差距，主要表現(xiàn)在對(duì)安全相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范不是很熟悉及安全管理經(jīng)驗(yàn)不足，不過，我相信，通過自己的努力和學(xué)習(xí)會(huì)成為一名優(yōu)秀的安全員。
工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人工作總結(jié)篇十五
我叫，于xx年xx月xx日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任一職，負(fù)責(zé)x工作，本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作；積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
我自xx年xx月工作以來，一直從事工作，因此，我對(duì)公司這個(gè)崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進(jìn)入工作。現(xiàn)將工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解公司，對(duì)公司的認(rèn)識(shí)僅僅是皮毛的話，那么隨著時(shí)間的推移，我對(duì)公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣，一個(gè)好的司機(jī)會(huì)讓新車的磨合期縮短，并且會(huì)很好的保護(hù)好新車，讓它發(fā)揮出的性能。
咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī)，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì)做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。
總之，在這一個(gè)月的工作中，我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力，公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái)，我就要珍惜這次機(jī)會(huì)，為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望自己能成為公司的正式員工，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人工作總結(jié)篇十六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我是20xx年3月1日成為本公司的試用員工。在這段時(shí)間里，工作扎實(shí)，積極進(jìn)取，能夠按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，基本能夠勝任本職工作，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式員工。
入職后，主要從事施工圖設(shè)計(jì)，至今基本熟悉了設(shè)計(jì)的整個(gè)流程。在工作中，一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)；不懂之處虛心向同事請(qǐng)教，不斷提高完善自己。
在此，我特地感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我入職后的指導(dǎo)和幫助，感謝各專業(yè)同事對(duì)我工作中不足之處給予的指正和幫助。
公司融洽和諧的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，使我很快適應(yīng)了這里的工作環(huán)境，與同事們成為很好的合作伙伴，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也進(jìn)一步提升。
大學(xué)畢業(yè)以來我一直很喜歡這個(gè)行業(yè)，這些年來我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到景觀行業(yè)的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加希望以一名正式員工的身份為效力、盡職。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，與公司一同展望美好的未來！
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx
年 月 日
工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人工作總結(jié)篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人xx，于二0xx年元月八日入職我公司。根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。自進(jìn)入公司以來，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快適應(yīng)和融入了公司的工作氛圍和環(huán)境中。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了快運(yùn)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會(huì)到了快運(yùn)人作為拓荒者的艱難和堅(jiān)定，也為我有機(jī)會(huì)成為工業(yè)園的一份子而驚喜萬分。
在輪崗實(shí)習(xí)期間，我先后在門市班、倉(cāng)庫(kù)等各個(gè)部門的實(shí)習(xí)工作了一段時(shí)間。但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了公司的整個(gè)操作流程。同時(shí)在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)和每天的日常工作;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
當(dāng)然，在實(shí)際工作中難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這三個(gè)月，我現(xiàn)在已經(jīng)完全熟悉公司現(xiàn)在的運(yùn)作流程，并且能夠獨(dú)立處理各項(xiàng)事務(wù)。我深知還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這三個(gè)月來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng)。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來!我會(huì)用我的樂觀豁達(dá)為將這艱難的攀登變得輕松活潑，將這孤獨(dú)的旅程變得甜美珍貴而奉獻(xiàn)自己的所有力量。
20xx年又是一個(gè)充滿激情的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足，朝著以下幾個(gè)方向努力：
1、學(xué)無止鏡，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種營(yíng)銷知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。
2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力，提高自己解決實(shí)際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。
營(yíng)銷工作核心任務(wù)就是業(yè)績(jī)提升，提升市場(chǎng)占有率，在短時(shí)間內(nèi)盡可能多的開發(fā)客戶，完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)，并培養(yǎng)一支開拓進(jìn)取的核心營(yíng)銷人才團(tuán)隊(duì)。
其次，要敢于開拓市場(chǎng)，堅(jiān)信只有淡季思想、沒有淡季市場(chǎng)，要在員工中樹立由“坐商”向“行商”轉(zhuǎn)變的觀念和業(yè)務(wù)創(chuàng)新的思路，走出“靠天吃飯”的經(jīng)營(yíng)格局，在決策、用人、服務(wù)、咨詢和業(yè)務(wù)創(chuàng)新等方面做有益的探索，并形成新的優(yōu)勢(shì)。
所以，營(yíng)銷工作的管理必須要堅(jiān)定的放開營(yíng)銷思路限制.在對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境做深入調(diào)查之后，結(jié)合公司的具體情況，制定符合我公司自身具體情況的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。從而決定是否要推行“電話營(yíng)銷”、是否要進(jìn)行“社區(qū)營(yíng)銷“、是否要推行“營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)”、是否要發(fā)展“資源型營(yíng)銷人才團(tuán)隊(duì)”，是否進(jìn)行“大客戶開發(fā)”。在答案是“是”之后確定怎么做，制訂詳細(xì)的實(shí)施方案。在具體的業(yè)務(wù)操作上，可以用公司所制定出來的工作方法去實(shí)施。
營(yíng)銷工作的核心理念就是要：堅(jiān)信的“取”，堅(jiān)定的“舍”。建立自己的戰(zhàn)略思路，策略靈活使用，最終發(fā)展出自己的營(yíng)銷模式。
做好營(yíng)銷核心人才團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，合理有效對(duì)營(yíng)銷工作進(jìn)行監(jiān)督考核，同時(shí)避免核心人才出現(xiàn)“邊緣化”、“去公司化”現(xiàn)象。在放開了思路、放開了模式之后，我們要加強(qiáng)對(duì)營(yíng)銷工作的重視和關(guān)懷。不能只關(guān)心業(yè)績(jī)而不關(guān)心溝通、支持、培訓(xùn)和引導(dǎo)。要真正的通過行之有效的管理方法，達(dá)成對(duì)核心團(tuán)隊(duì)的發(fā)展、維系和鞏固。公司的發(fā)展，營(yíng)銷工作的發(fā)展，只有建立在擁有一批符合公司理念精神、經(jīng)過公司考察合格、擁有較高業(yè)務(wù)素質(zhì)能力的核心人才團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)上。通過這些核心人才團(tuán)隊(duì)的共同協(xié)力，營(yíng)銷工作才能獲得長(zhǎng)期的發(fā)展。為了達(dá)成這樣的目的，在營(yíng)銷管理中需要作好“一一引”工作。
“一引”工作的核心是建設(shè)起優(yōu)秀的企業(yè)營(yíng)銷文化氛圍.
建立企業(yè)營(yíng)銷文化首要是要正確認(rèn)識(shí)企業(yè)文化.企業(yè)文化的簡(jiǎn)單理解就是一種企業(yè)組織在面對(duì)選擇時(shí)展現(xiàn)出來的習(xí)性和習(xí)慣特征.客觀來說，企業(yè)文化在任何企業(yè)組織里都是現(xiàn)實(shí)存在的.優(yōu)秀的企業(yè)文化使組織的效能發(fā)揮80%以上，而拙劣的文化則可能使團(tuán)隊(duì)潛能發(fā)揮不足20%，從主動(dòng)的企業(yè)文化建設(shè)上來看，企業(yè)文化就是企業(yè)的一把手文化，因?yàn)橐话咽终莆兆」_信息的發(fā)布權(quán)和對(duì)信息發(fā)布渠道的掌控權(quán).企業(yè)文化的建設(shè)過程就是管理者對(duì)組織成員思想觀念轉(zhuǎn)換過程.
要做好這個(gè)工作，需要加強(qiáng)員工理念的培訓(xùn)和思想引導(dǎo)工作，在工作中增加理念培訓(xùn)課程，通過組織專門的培訓(xùn)會(huì)，通過日常的業(yè)務(wù)懇談會(huì)，通過讀書會(huì)和讀書心得的交流學(xué)習(xí).組織心得交流，工作思想交流會(huì)等。很多人都說這是一種形式化的表面文章，可根據(jù)自己在實(shí)際工作中認(rèn)識(shí)。但恰恰是這些最形式化的工作，卻能夠引導(dǎo)和建設(shè)起一種組織文化的氛圍。所以在營(yíng)銷管理中，需要通過如上的一些形式工作，來引導(dǎo)和建立起公司的營(yíng)銷向上的文化氛圍。和諧愉快的工作環(huán)境，營(yíng)造了良好的工作氛圍，這是塑造良好企業(yè)文化和做好工作的基礎(chǔ)。其中，營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人是關(guān)鍵。作為團(tuán)隊(duì)帶頭人，要充分調(diào)動(dòng)大家的工作積極性與創(chuàng)造性，要身體力行開拓市場(chǎng)，提升業(yè)績(jī);以積極進(jìn)取，樂觀向上的工作熱情，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共渡難關(guān);堅(jiān)持大事講原則、小事講風(fēng)格;工作中遇事冷靜，相互理解與支持;堅(jiān)持以人為本，關(guān)心員工的成長(zhǎng)，虛心聽取大家的意見，盡可能滿足員工的合理要求;正確處理個(gè)人與集體、局部與整體的利益關(guān)系;帶頭遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，帶頭完成公司下達(dá)的任務(wù)，不找任何借口。
通過營(yíng)銷工作管理者的言傳身教，通過組織培訓(xùn)和進(jìn)行思想學(xué)習(xí)和溝通，在主動(dòng)的文化建設(shè)上一定能建立起符合管理需要的文化氛圍，提升員工工作的凝聚力，提高工作效能。
營(yíng)銷管理工作是一項(xiàng)細(xì)致而縝密的系統(tǒng)工作，在具體的管理中應(yīng)該還有非常多的環(huán)節(jié)需要周全。但我在這里僅只根據(jù)自己的一些日常觀察和思考后的一些認(rèn)識(shí)，以一個(gè)管理者的角度來考慮需要在營(yíng)銷管理上應(yīng)有的工作內(nèi)容和思考方向，考慮工作開展需要有層次，分階段，講條理，這樣才能在營(yíng)銷管理和具體的工作事務(wù)中認(rèn)識(shí)工作核心，抓住關(guān)鍵點(diǎn)，把握重要環(huán)節(jié)，使?fàn)I銷工作有序的展開，并使?fàn)I銷工作在公司的統(tǒng)一管理下實(shí)現(xiàn)制度與文化的整合，實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)客戶的增加和業(yè)績(jī)的提升，實(shí)現(xiàn)公司的下達(dá)任務(wù)目標(biāo)。
工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人工作總結(jié)篇十八
尊敬的.領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天6個(gè)月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。
作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
在輪崗實(shí)習(xí)期間，我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個(gè)部門的學(xué)習(xí)工作了一段時(shí)間。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識(shí)相差也較大;但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場(chǎng)，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這六個(gè)月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理公司的帳務(wù)，整理部門內(nèi)部各種資料，進(jìn)行各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)，協(xié)助進(jìn)行資金分析，從整體上把握公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作流程。當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這是我的第一份工作，這半年來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xxx
xx年xx月xx日
工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人工作總結(jié)篇十九
我是、銷售部的置業(yè)顧問×××，于20xx年加入××項(xiàng)目部，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，業(yè)務(wù)上日漸成熟。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我更加嚴(yán)格要求自己，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并能過做到不斷完善自我，使工作能夠更有效率的完成。我相信在未來的工作生涯里一定會(huì)做好工作，成為大毛銷售精英的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。 在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同，更是在20xx年獲得年度銷售冠軍?，F(xiàn)將本人代理組長(zhǎng)的工作期間做如下總結(jié)：
我于20xx年2月底開始擔(dān)任銷售組長(zhǎng)一職，在擔(dān)任組長(zhǎng)職務(wù)的這段時(shí)間，不僅帶領(lǐng)組員超額的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)。在受國(guó)家政策影響、市場(chǎng)不好的情況下，積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)組員進(jìn)行培訓(xùn)和鼓舞，更是帶領(lǐng)組員們“走出去”，進(jìn)行了巡展以及參加房展會(huì)，改變了傳統(tǒng)的營(yíng)銷模式，讓一線銷售更快的適應(yīng)當(dāng)前的市場(chǎng)。
我們組成員大部分都是男生，為了增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力，利用下班時(shí)間我經(jīng)常組織大家一起參與競(jìng)技比賽，讓大家在娛樂的同時(shí)領(lǐng)略團(tuán)隊(duì)而合作的重要性。本人認(rèn)為競(jìng)技比賽的積極意義在于：
1. 通過實(shí)踐體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的能力
2. 鍛煉戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)性思考
3. 放松身心，緩解工作的壓力
4. 讓同事之間培養(yǎng)了"戰(zhàn)友"般的友誼，并能夠多面的了解自己的同事
大毛企業(yè)文化中企業(yè)價(jià)值觀是“xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx”，企業(yè)價(jià)值觀四句話，十六個(gè)字，言簡(jiǎn)意賅，內(nèi)涵深邃，外延廣闊，是我們集團(tuán)的靈魂和準(zhǔn)則，有效地規(guī)范了員工的態(tài)度和行為準(zhǔn)則。我堅(jiān)信只要每一名員工都能夠按照大毛的價(jià)值觀去工作，那么我們的企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，必定能夠朝氣蓬勃，欣欣向榮，成為充滿生機(jī)、活力和希望的企業(yè)。
總之，在這一個(gè)月組長(zhǎng)工作中，我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的，大毛公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái)，我要珍惜這次機(jī)會(huì)，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人：××
20xx年3月29日
工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人工作總結(jié)篇二十
今年xx年6月25日，我有幸成為xx的一員，初來公司，曾今很擔(dān)心該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍，讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。不懂的問題虛心向別人學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，希望可以為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初進(jìn)公司，難免出現(xiàn)一些小差錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮的更全面，杜絕類似事物的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)傾力扶持，現(xiàn)已對(duì)工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因，申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)：
1、經(jīng)過三個(gè)月的自身努力和各位同事領(lǐng)導(dǎo)的幫助，現(xiàn)對(duì)工作有較強(qiáng)的處理能力。希望能早日得到大家的認(rèn)同。
2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身能力，也為了更好提高工作能力，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng)。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來!
希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。
工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人工作總結(jié)篇二十一
我于20--年--月成為公司的試用員工，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該如何做好工作;然則公司寬松融洽的工作氣氛、連合向上的企業(yè)文化，讓我很快適應(yīng)了公司的工作情況。在本部門的工作中，我不停嚴(yán)格要求本身，認(rèn)真實(shí)時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)部署的每一項(xiàng)任務(wù)。不懂的問題客氣向別人學(xué)習(xí)請(qǐng)教，繼續(xù)進(jìn)步充足本身，希望可以為公司做出更大的供獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場(chǎng)，不免呈現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些閱歷也讓我繼續(xù)成熟，在處置懲罰各類問題時(shí)斟酌得更全面，杜絕相似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的指引和贊助，感謝他們對(duì)我工作中呈現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
從進(jìn)入公司以來我不停從事事的贊助下，我從一個(gè)對(duì)成為可以自力進(jìn)行工作的'一名合格員工，對(duì)此我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的關(guān)切表示由衷的感謝?，F(xiàn)將本人這三個(gè)月來的思想、工作、學(xué)習(xí)環(huán)境作簡(jiǎn)要總結(jié)陳訴請(qǐng)示：
從來到公司接手導(dǎo)和部門司理的贊助指導(dǎo)下慢慢的對(duì)的知識(shí)有了加倍系統(tǒng)的了解，個(gè)人素質(zhì)也獲得了相當(dāng)大的進(jìn)步，然則，盡管如此由于本身的粗心大意照樣在工作期間犯了許多差錯(cuò)，對(duì)此我必然會(huì)積極做出改正，不在犯同樣的差錯(cuò)，爭(zhēng)取盡本身最大盡力做好工作。
以下是我對(duì)這三個(gè)月的工作作出的總結(jié)：
總之，在這三個(gè)月的工作中，我深深體會(huì)到有一個(gè)協(xié)調(diào)、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是異常緊張的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力，觀到公司的迅速成長(zhǎng)，我深深地認(rèn)為自滿和自豪，也加倍堅(jiān)信這里便是實(shí)現(xiàn)本身的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)本身的人生代價(jià)的地方，因此，我會(huì)以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造代價(jià)，同公司一起展望美好的將來!
工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人工作總結(jié)篇二十二
本人通過近三個(gè)月的工作，目前已對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)、部門職責(zé)、信息流、單據(jù)流、實(shí)物流及資金流等有了較深的了解，熟悉掌握了儲(chǔ)運(yùn)業(yè)務(wù)流程、工作現(xiàn)場(chǎng)管理、工作任務(wù)安排、周邊業(yè)務(wù)接口關(guān)系等，并且已能夠很好地融入團(tuán)隊(duì)，與銷售、財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)服務(wù)商、運(yùn)輸服務(wù)商、印刷廠等通力合作，正確、及時(shí)地完成公司的交付目標(biāo)及任務(wù)，因此在此提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)予以批示，非常感謝!
5、成本方面：通過歷史數(shù)據(jù)分析對(duì)比，合理地對(duì)包裝方式、運(yùn)輸方式等進(jìn)行調(diào)整，減少打包帶、包裝紙、編織袋等包材及耗材的使用，降低包轉(zhuǎn)成本;同時(shí)通過訂單的整合及合理的計(jì)劃，提高臨時(shí)人員及設(shè)備的利用率，減少發(fā)貨時(shí)間，從而降低人工成本。
工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人工作總結(jié)篇二十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20__年9月參加教育工作。時(shí)光流逝，轉(zhuǎn)眼間我已參加工作一年了。這一年以來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下，我成功地實(shí)現(xiàn)了由學(xué)生到教師的角色轉(zhuǎn)變，工作得到了實(shí)踐的鍛煉，思想認(rèn)識(shí)、學(xué)習(xí)能力、教學(xué)能力、專業(yè)水平都有了明顯的提高。在服務(wù)期滿之際，特向領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，現(xiàn)將一年來的個(gè)人表現(xiàn)總結(jié)如下：
一、政治思想方面。作為一名教師，肩負(fù)著時(shí)代的重任和祖國(guó)的重托，我深切地認(rèn)識(shí)到，提高政治思想覺悟，是開展好教育工作的基本前提。在平時(shí)，我積極參加全校教職工大會(huì)以及學(xué)校組織的政治理論學(xué)習(xí)，始終嚴(yán)格要求自己，力求自己的言行對(duì)學(xué)生起到表率作用。工作中，嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)同事，及時(shí)完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)。
二、教學(xué)工作方面。在教學(xué)工作方面，本著對(duì)學(xué)生、學(xué)校負(fù)責(zé)的態(tài)度，來到學(xué)校后迅速熟悉常規(guī)的教學(xué)方式、方法，精心備課,上課講解透徹，認(rèn)真進(jìn)行作業(yè)布置和批改等常規(guī)工作。在上機(jī)操作實(shí)踐中，積極指導(dǎo)學(xué)生，嚴(yán)格管理課堂紀(jì)律，確保學(xué)生在實(shí)踐中有所進(jìn)步。在理論課堂上力求貼近學(xué)生生活，最大限度地運(yùn)用自己的所學(xué)知識(shí)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)學(xué)生的自我思考能力。在課后，積極和同事們探討教學(xué)中遇到的問題，努力尋找解決方法，平時(shí)有空就去聽老教師的課，認(rèn)真研究學(xué)習(xí)老教師的教學(xué)方法，取其精華，并摸索出一套適合自己的教學(xué)方法，努力提高自己的教學(xué)能力。
三、個(gè)人素養(yǎng)方面。我堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論，提高自身的思想覺悟。在思想上嚴(yán)于律己，熱愛教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針。我積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)活動(dòng)。一年來，我服從學(xué)校的工作安排，積極配合領(lǐng)導(dǎo)和教師們做好校內(nèi)外各項(xiàng)工作。嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，按時(shí)上下班，不遲到、不早退。
在教書之余，我自覺學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，以拓寬自己的專業(yè)知識(shí)面，提高自身專業(yè)素養(yǎng)。新教師更要勤奮學(xué)習(xí)，自覺修養(yǎng)，腳踏實(shí)地，努力實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)。
四、生活方面。在生活上，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，謹(jǐn)遵“正人先正己”的古訓(xùn)，時(shí)刻提醒自己，重視“為人師表”的職業(yè)形象,盡力最好自己該做的事，日常多關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況，與同事們友好相處。
經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)實(shí)踐和鍛煉,我已經(jīng)基本能完成跟教育教學(xué)相關(guān)的工作。雖然在某些方面還存在一些不足，政治理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí)，理論聯(lián)系實(shí)際的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)，自己的綜合整體素質(zhì)還有待進(jìn)一步的提高，但是在今后，我將更加努力，克服缺點(diǎn)，爭(zhēng)取取得更大的進(jìn)步。在此，我鄭重地向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
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20__年_月_日