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園所文化心得體會篇一
地域文化在環(huán)境藝術設計的應用
摘要：當前，隨著全球經濟的快速發(fā)展，信息傳播速度不斷加快，不同地域的文化互相碰撞影響，對環(huán)境藝術設計產生了極為深入的影響。在新時代下，環(huán)境藝術設計發(fā)生了一些新的變化，地域文化逐漸被人們重視。那么，在傳承地域文化的時候該如何發(fā)掘地域文化，并將其應用到環(huán)境藝術設計中加以傳承和創(chuàng)新呢？筆者將結合自己對該問題的認識進行深入的探討。
關鍵詞：地域文化；環(huán)境藝術設計；傳承與創(chuàng)新
環(huán)境藝術設計與地域文化之間是相互作用、相互影響的。一般來說，環(huán)境藝術設計的風格都融入了設計者對當?shù)匚幕恼J知和精神訴求等。環(huán)境藝術設計的作品是當?shù)匚幕谋憩F(xiàn)和傳承，而地域文化又會反作用于環(huán)境藝術設計，對其設計風格、特色等產生強烈的影響。在進行環(huán)境藝術設計的時候，通過地域文化的融合，能夠使整個環(huán)境設計方案更好地符合地域實際，只有結合了地域實際的環(huán)境藝術設計，才能實現(xiàn)更好的發(fā)展。隨著社會的不斷發(fā)展和進步，世界各地之間的聯(lián)系更為緊密，不同地區(qū)的'文化相互碰撞和影響，使得部分設計者忽視了地域文化在環(huán)境藝術設計中的重要性。為了更好地進行環(huán)境藝術設計，筆者將結合當前地域文化在環(huán)境藝術設計中的應用現(xiàn)狀、應用的現(xiàn)實意義等進行分析，以求更好地傳承和創(chuàng)新。
1、地域文化在環(huán)境藝術設計中的應用現(xiàn)狀
第一，拷貝、抄襲問題突出。近些年來，隨著我國經濟的快速發(fā)展和科技的進步，環(huán)境藝術設計的技術和方法更加先進，環(huán)境藝術設計躍上了一個新臺階。但是，經濟全球化的快速發(fā)展、世界各地文化的互相影響也給我國環(huán)境藝術設計、地域文化設計帶來了較大的沖擊。例如，在進行環(huán)境藝術設計的時候，部分設計者并沒有認識到地域文化對環(huán)境設計的重要性，在設計過程中一味地崇洋媚外，摒棄我國優(yōu)秀的地域文化，在進行環(huán)境藝術設計的過程中，拷貝和抄襲一些優(yōu)秀的設計作品，將一些優(yōu)秀的環(huán)境藝術設計作品改頭換面，變成自己的作品。這些環(huán)境藝術設計作品，在設計過程中沒有經過周密的思考、分析和調研，單獨來看有些作品，確實較為精美，但與當?shù)氐牡赜蛭幕窀癫蝗?，顯得不倫不類，很難達到傳承與創(chuàng)新地域文化的目的，不利于環(huán)境藝術設計的長遠發(fā)展。
第二，地域文化符號只是簡單的堆砌、拼湊。地域文化包含的內容極為廣泛，涉及人文、歷史、習俗等多方面的知識，在環(huán)境藝術設計中傳承和創(chuàng)新地域文化，對環(huán)境設計工作者的綜合素質要求也比較高，它需要設計者對當?shù)氐奈幕休^為深入的了解，對各方面的知識都有所涉獵和了解。但是，在平時的生活中，大部分環(huán)境藝術設計者的大量時間被工作占據，缺乏學習時間，或者是由于自身閱歷問題，對地域文化的理解和認識存在偏差。在進行環(huán)境藝術設計的時候，許多環(huán)境藝術設計師對地域文化中的設計符號元素認識不足，無法感知地域文化對環(huán)境設計的深層次影響，在設計過程中只是簡單地將一些地域文化堆砌到環(huán)境設計中，其中有些元素與環(huán)境藝術設計的主題不相匹配，反而破壞了環(huán)境藝術設計的美感，使得地域文化的傳承喪失了意義。
2、地域文化對環(huán)境藝術設計的現(xiàn)實意義
在環(huán)境設計過程中，任何一個地方的環(huán)境藝術設計都會受到地域文化的影響。例如，我國北京的四合院、徽派建筑的青墻白瓦等都是極具地域特色的環(huán)境藝術設計，在一定程度上反映了當?shù)氐奈幕瘍群?。近些年來，隨著國家經濟的發(fā)展，我國環(huán)境藝術設計在一定程度上受到了西方文化的影響，忽視了地域文化在環(huán)境藝術設計中的影響，這種變化對于我國文化的傳承以及發(fā)展是極為不利的。當前，做好地域換位在環(huán)境藝術設計中的傳承與創(chuàng)新是極為迫切的一項工作。從建筑設計的角度來講，重視地域文化在環(huán)境設計中的傳承與創(chuàng)新是當?shù)匚幕瘋鞒邪l(fā)展的需要；從人文角度來講，地域文化在環(huán)境藝術設計中的傳承與創(chuàng)新，能夠給人們帶來歸屬感和認同感，能夠形成獨特的地方特色代碼。
3、地域文化在環(huán)境藝術設計傳承與創(chuàng)新過程中的應用策略
第一，充分尊重自然環(huán)境，注重環(huán)境藝術設計與自然的結合。環(huán)境藝術設計必須尊重自然環(huán)境，這樣才能使其更好地傳承與創(chuàng)新。尊重自然環(huán)境涉及的內容極為廣泛，它既指尊重地理氣候環(huán)境，也指尊重植物、動物等自然因素。在進行環(huán)境藝術設計的時候，如果設計者不能尊重當?shù)氐淖匀画h(huán)境，那么對地域文化的傳承與創(chuàng)新也是妄談。在具體的設計過程中，筆者認為要想做到充分尊重自然環(huán)境可以從以下三個方面入手：一是設計者在設計之前要做好調研工作，充分了解當?shù)丨h(huán)境；二是設計工作者要對當?shù)氐囊恍┪幕曀住⒃O計風格等進行考察與設計；三是環(huán)境設計者在進行地域文化創(chuàng)新時要了解當?shù)鼐用駥Νh(huán)境藝術設計的一些看法和意見，做好傳承與創(chuàng)新工作。
第二，正確看待地域內原有文化，理性對待傳統(tǒng)文化。地域文化的形成是一個極為漫長的過程，它絕非一朝一夕能夠形成，且其對人們的思想、認識、行為習慣等也有著極為深刻的影響。但是，隨著時代的不斷發(fā)展變化，我國傳統(tǒng)地域文化也開始逐漸與現(xiàn)代文化相融合，地域文化變得越來越多樣化，其在人們的生活觀念和環(huán)境藝術設計上也有一定的影響。同時，地域文化也并非全部都是優(yōu)秀、杰出的文化，其有好的一面，也有不好的一面。環(huán)境藝術設計工作者在進行設計的時候，也需要理性思考，正確地對待地域文化。例如，我國北京的四合院建筑是當?shù)匚幕闹匾憩F(xiàn)形式，但是隨著社會的發(fā)展、人口的增加以及西方文化的影響，傳統(tǒng)的四合院逐漸被高樓大廈取代，四合院逐漸退出了歷史舞臺。因此，在進行環(huán)境藝術設計的時候，設計者也可以對這些問題進行思索和探究，思考該如何在傳統(tǒng)地域文化與現(xiàn)代文明之間找到平衡點，做好地域文化在環(huán)境藝術設計中的傳承與創(chuàng)新工作。
第三，正確、理性地對待設計技術，提升設計技術?，F(xiàn)代化設計技術的選擇和應用包含的內容極為廣泛，它既有現(xiàn)階段的新技術，也有過去的傳統(tǒng)技術。技術的發(fā)展是時代進步的重要表現(xiàn)，它對于環(huán)境藝術設計工作具有一定的推動作用。然而，現(xiàn)代化技術的應用對于傳統(tǒng)地域文化的傳承及創(chuàng)新也有一定的影響，如有些環(huán)境藝術設計者在使用現(xiàn)代化技術進行環(huán)境設計時，會在一定程度上否認傳統(tǒng)地域文化對環(huán)境藝術設計的影響。針對該問題，筆者認為，設計者需要理性地對待環(huán)境藝術設計技術，選擇與自然環(huán)境、社會環(huán)境、歷史文化因素緊密結合協(xié)調的新技術和新方法進行環(huán)境藝術設計，做好地域文化的傳承與發(fā)展?？傊?，地域文化的形成是一個極為漫長的過程中，它對于環(huán)境藝術設計的影響也是極大的。比如我國現(xiàn)存的許多優(yōu)秀環(huán)境藝術設計都具有濃厚的地域文化特色，如徽派建筑、平遙古城、福建土樓等都是對當?shù)匚幕氐姆从场Ｔ谶M行環(huán)境藝術設計的時候，設計工作者要認識到地域文化對環(huán)境設計的影響，做好傳承工作。同時，時代在不斷地發(fā)展和變化，設計工作者也需要認識地域文化的創(chuàng)新，這樣才能更好地發(fā)揮地域文化的作用，使其更好地與環(huán)境藝術設計相融合。
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園所文化心得體會篇二
第一段：引言（約200字）
舜文化是中國傳統(tǒng)文化中的重要組成部分，它體現(xiàn)了中國人民的智慧和品德追求。通過學習舜文化，我深切體會到舜的偉大和他傳承下來的大公無私、勤政愛民的精神。舜文化不僅是一種歷史遺產，更是對我們現(xiàn)代人思想和道德建設的重要啟示。在學習過程中，我深入了解舜文化的起源、內涵以及對我們的影響，進而讓我體驗到它帶給我的心靈觸動和思考。
第二段：舜文化的起源和內涵（約300字）
舜文化的起源可以追溯到上古時期，舜是傳說中的五帝之一，他具有卓越的智慧和高尚的品德。舜是一個理想化的君主形象，他以德治國、以德行事，他勤政愛民、廣納賢才，損己利人，以身作則。他的品德和行為成為后人學習的楷模和參照。舜文化的內涵除了舜的個人品質外，還包括敬父、愛子、克己、奉公、事親、愿景、擇善、忠義等倫理道德觀念。這些觀念構成了中國傳統(tǒng)文化倫理道德的重要組成部分。
第三段：舜文化對現(xiàn)代社會的啟示（約300字）
舜文化對現(xiàn)代社會有著重要的啟示。首先，舜文化強調大公無私和勤政愛民的精神，這正是現(xiàn)代社會需要的。在如今的社會背景下，舜文化提醒我們政府需要更加關注民眾的需求，并且以人民利益為先導，推動社會和諧發(fā)展。其次，舜文化強調了道德和倫理觀念的重要性，這對于當前道德風氣敗壞的社會來說，是一劑強心針。只有在道德和倫理的引導下，社會才能建立起互信、互助和和睦的關系。此外，舜文化還鼓勵個人要做到道德的自覺遵守，善待家人，勇于奉獻社會。
第四段：舜文化給予我的心靈觸動（約200字）
學習舜文化給予我很多心靈上的觸動。舜勤政愛民的精神讓我明白了為人民服務的重要性，同時也啟發(fā)了我對公益事業(yè)的熱情。舜的擇善和尊重他人的精神讓我明白了善行的力量和和諧社會的重要性。在每日的生活中，我努力將舜文化中的思想貫徹實踐，不僅在家庭中尊敬父母、關心他人，也積極參與社會公益活動，回報社會。
第五段：總結（約200字）
通過學習舜文化，我深刻體會到了舜的偉大和他傳承下來的倫理道德觀念的重要性。舜文化不僅對我們的道德修養(yǎng)有著重要的指導作用，還提供了一種人文關懷和家國情懷的精神支撐。同樣重要的是，舜文化為我們現(xiàn)代人指明了前進的方向，鼓勵我們以大公無私、勤政愛民的精神奉獻社會。在未來的日子里，我將繼續(xù)學習舜文化，將其融入自己的生活，時刻牢記舜的精神，做一個對他人有影響力的人。
園所文化心得體會篇三
爨文化是中國南方農村特有的傳統(tǒng)文化，也是我國獨有的一種烹飪方式，是農家生活中不可或缺的一部分。在探究本次研究的過程中，我獲得了許多感悟和體會，這些體會讓我更加深入地了解了爨文化及其重要性。
一、爨文化的歷史由來
爨文化是一種源遠流長的傳統(tǒng)文化，其歷史可以追溯到數(shù)千年前的新石器時代。據研究，那個時候先人們就已經開始利用大大小小的火堆進行烹飪，這種烹飪方式被稱為“爨”。隨著時代的發(fā)展，爨文化也逐漸演變成為了一種重要的民間烹飪文化。
二、爨文化的獨特之處
爨文化是中國南方的傳統(tǒng)烹飪方式，它以湖南、四川、貴州等省份為代表。這種烹飪方式很特別，它沒有明火，是完全利用炭火進行烹制的。這種炭火的溫度比明火低，但是烤制出來的食物味道更香更鮮美，而且不含有燃氣、煤氣等物質。
三、爨文化在當?shù)氐囊饬x
爨文化在地方上的意義非常重要。在南方的農村，人們沒有像城市里那樣富足的生活，他們只能利用炭火來烹飪食物。這種烹飪方式不僅能夠保留食物的原味，也讓農村人們感受到家的溫暖。此外，爨文化也是南方的農村文化的重要組成部分，是這些地方人們生活中不可或缺的一部分。
四、爨文化的傳承與發(fā)展
爨文化是一項非常重要的非物質文化遺產，需要得到廣泛的傳承和保護。隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展，現(xiàn)代化城市的出現(xiàn)，這種傳統(tǒng)烹飪方式逐漸被遺棄。因此，我們應當抓緊時間去推廣、宣傳、傳承爨文化，讓更多的人了解這種傳統(tǒng)烹飪方式，了解它的歷史由來和獨特之處。
五、引領當代烹飪
爨文化雖然源遠流長，但是它并不孤立于現(xiàn)代的烹飪技術之外。相反，它在當代的烹飪領域有著廣闊的應用前景。通過對爨文化的研究和探討，我們可以發(fā)現(xiàn)，爨文化的理念和技術可以與當今的餐飲業(yè)進行融合，從而創(chuàng)新出更好的傳統(tǒng)烹飪方式。這種結合可以滿足現(xiàn)代社會人們對美食的追求，同時也會讓更多的人對爨文化有一個全新的認識。
總之，爨文化是中國南方的一種烹飪文化，它有著深厚的歷史底蘊和獨特的烹飪方式。通過學習和研究，我不僅深刻領悟了爨文化的重要性和意義，同時也體會到了傳統(tǒng)文化對于現(xiàn)代社會的啟示和指引，希望爨文化能夠得到更好地傳承和發(fā)展。
園所文化心得體會篇四
文化是一種精神財富，它是一個民族、一個國家乃至一個時代的精神遺產。在今天全球化的時代，文化的交融已經成為一種趨勢。我們在接受其他國家文化的同時也要深入理解和認識自己文化中深層次的內涵，這樣才能更好地推動我國文化發(fā)展。
第二段：文化的背景與意義
中華文化源遠流長，大約有五千年的歷史。中國文化包括了眾多的經典著作、文學、史志、哲學、藝術、習慣、生活方式等元素，而這些元素恰恰反映了中國人所處的環(huán)境和生活方式。文化的存在對于人們的生活態(tài)度、價值觀、道德觀以及藝術追求等方面都有著深遠的影響。
第三段：文化的體現(xiàn)與實踐
中國文化在許多方面都有著自己的特點，比如書法、繪畫、音樂、戲曲、雜技、武術等。在我國的傳統(tǒng)文化中核心價值觀強調的是尊老、愛幼、敬親友、有禮貌、寬容、誠信、謙虛等。我們在本著這些核心價值觀的基礎上去學習中國文化，那么我們在達到所想要的目標時也會覺得更加的輕松，而且我們也會更好的將這些文化精神與我們內心完美的結合起來。
第四段：文化認知的價值
對中國的文化有深入思考和認識，有助于我們豐富我們的人生閱歷、提高我們的審美能力，讓我們更加快速地融入到這個社會中。在學習中國文化的過程中，我們也會從中掌握許多不同的精神財富，這些精神財富比物質財富更為珍貴，更有價值。
第五段：總結
綜上所述，對于中華文化的學習和汲取，在我們的生活中有著重要的影響。因為其中凝聚著中華民族的精神和文化基因，讓我們的思想更加開闊，價值觀更加豐富，同時也讓我們深刻認識到了中國這個民族的精神文化的深度和歷史底蘊。在今天的時代，我們應該認識到自身文化的價值，繼承好中華文化的精髓，同時也吸收有益的其他文化，與各國之間共同推動人類文化的發(fā)展。
園所文化心得體會篇五
茶的韻味，是由心的味道決定的，所以佛家常講“茶禪一味”。禪意太深，但弄茶時，專注于安處自在的深處，常常帶我走入青燈古寺的寧靜。
我經常會在裊裊的茶香中，聞到自己內心的孤獨，喜悅，但更多的是篤定。無論在都市的喧鬧中，還是在空谷幽靜的山野，那杯盞之間發(fā)出的清脆，有如鐘罄之聲，讓人洗盡鉛華。
在這一學期的選修課中學習了茶文化，于是也試著去品嘗。盡管苦澀繞于舌間，情境的愜意與美好，卻牽著我慢慢走近茶的深邃。 有人說飲茶時，茶的品質不是最重要的。泡茶人的心情，同飲人的心境，是決定茶道高低的根本。一人得智，二人得慧，三人就只能得趣了。想起最初學泡茶，茶是最普通的，老師的教導是真誠的，朋友的陪伴是最真實的，陪著自己慢慢的品，淺淺的嘗，心事說盡，茶也在此起彼伏的心境中，盡顯人生百態(tài)。
到一點點物是人非的人生況味，但那份情懷，卻如這茶香，在心的最深處，揮之不去。茶的真味就是于任何情境下，都擁有一份不被打擾的心情;于任何因緣中，保持最真摯的情感，予人，予己，予茶。 中國是中國茶的故鄉(xiāng)，也是中國茶文化的發(fā)源地。中國茶的發(fā)現(xiàn)和利用，在中國已有四五千年歷史，且長盛不衰，傳遍全球。茶是中華民族的舉國之飲，中國何時開始飲茶，唐·陸羽《茶經》：“茶之為飲，發(fā)乎神農氏?！边@個說法是最普遍的，也是最有說服力的，因為《茶經》的權威性是千百年來經久不衰的。
茶葉在中國不僅具有悠久的歷史，還有許多的功能。據現(xiàn)代科學證實，茶葉中含有蛋白質、脂肪、茶多酚、咖啡堿和十多種維生素等各種成分多達350多種，富有營養(yǎng)，能調節(jié)生理功能，具有多方面的保健作用和藥理作用。茶葉被發(fā)現(xiàn)就是從藥用開始的?！吧褶r嘗百草，日遇七十二毒，得茶而解之”。這個傳說是眾所周知的，從而證明茶有解毒的功能《神農本草》 云： “茶味苦，飲之使人益思，少臥輕身明目?！薄侗静菥V目》中更系統(tǒng)地總結了茶的藥理作用，書中說：“茶苦而寒，最能降火，火為百病，火降則上清矣。溫飲則火因寒氣而下降，熱飲則茶借火氣而上升散，又兼解酒之功能也?！?另外茶葉能降低血壓防治動脈粥樣化等等。
茶的保健作用也是很早就被動人們發(fā)現(xiàn)的。喝茶有止渴、清神、消食、利尿、去痰、除煩、去膩、消炎解毒等功效。另外，古代的文人騷客都通過品茶感受飲茶的情趣，陶冶性情，以茶為內容吟詩作作賦，留下了不少名詞不達意佳句。
其次茶葉的好壞還需要評審。茶葉的審評中要數(shù)紅、綠茶的品質審評最嚴格和最有難度了。紅綠茶的審評主要包括：外形、嫩度、凈度、勻度、色澤這五點，其中，在審評的過程中，要步步嚴謹，不能有一絲的疏忽。而其它的茶葉審評則依照香氣、滋味、水色和葉底等來一一審評，過程也是要嚴謹，不能有一絲的疏忽。
在茶文化中最為重要的就是茶道
所謂的茶道，就是品賞茶的美感之道。茶道亦被視為一種烹茶飲茶的生活藝術，一種以茶為媒的生活禮儀，一種以茶修身的生活方式。它通過沏茶、賞茶、聞茶、飲茶、增進友誼，美心修德，學習禮法，是很有益的一種和美儀式。喝茶能靜心、靜神，有助于陶冶情操、去除雜念，這與提倡“清靜、恬?！钡臇|方哲學思想很合拍，也符合佛道儒的“內省修行”思想。茶道精神是茶文化的核心，是茶文化的靈魂。
至今仍有著豐富多樣的飲茶習慣和風俗。
茶文化是以茶道為核心的，德貫穿于茶文化的始終。關于這個德，我是比較有感觸的，尤其是在現(xiàn)在的這個社會里，特別需要道德來衡量我們的所作所為。其實，早在兩千年以前，我們的”圣人“孔子就提出了倫理道德，非常重視道德在社會中的作用，強調統(tǒng)治者要為政以德，臣要忠君，還有其他的平民百姓全部都要按照這標準來做。雖然以前的倫理道德束縛了人們的思維發(fā)展，盡管它有著種種弊端，但毫無疑問是維系民族團結、統(tǒng)一和中國得以延續(xù)的重要原因。沒有這倫理道德的束縛，也許中國早已經像其他的文明古國一樣，消失在歷史的潮流中了。
相對于古代，縱觀我們現(xiàn)在所處的社會，道德已經被人們摒棄了，人們的道德已經跌到了最低點，可謂碩果僅存了。我們現(xiàn)在經常聽到的什么“大學生宿舍投毒”事件，無一不在挑戰(zhàn)著我們的道德底線。通過這些事件，我們可以看到我們現(xiàn)在所處的社會的道德缺失。當然，這些事件多多少少也喚起了一些人對道德的呼喚，重新倡導我們幾千年前古人所早已經領悟的道德，但里面的糟粕是需要摒棄的。但愿我們是社會真的可以喚起道德這面旗子，否則，一個國家是很難強大并延續(xù)下去的。 我個人對道德是十分推崇的，在日常的生活也嚴格遵守一些基本道德。雖然有時在別人眼中有些另類，但我依然堅持，不求影響別人，但求心中無過。讓我感到非常幸運的事，我周圍的人都是比較有德行的，他們的一舉一動都在感染著我。他們都力所能及的幫助別人。在幫助別人的過程中就是創(chuàng)造快樂，別人快樂自己也快樂。
園所文化心得體會篇六
---而機警，極善奔跑，常采用窮追方式獲得獵物。是從古生物時代，食肉性動物中進化最為完美的三種頂級動物之一，另外的兩種分別為恐怖鳥與劍齒虎，但均已滅絕！這是從生物學的角度對狼的描述，我們可以看出，狼絕對是一種有強大競爭力的生物。
如果我們把自己比作狼，那么我們就要時刻有危機壓迫感，任何情況都是絕境；要有進攻意識，進攻就是最好的防守；要協(xié)作，團結就是力量；要勇，兩強相爭，勇者勝；要詐，為達目的，不擇手段；要猛，不達目的，誓不罷休；要狠，找準要害，一擊致命。最后，才能吃到肉，獲得最高的回報。
了你？有沒有意識到這種可笑的想法會讓身邊關愛你的人多么的痛心？這對他們來說，是我么沉痛的打擊？毫不客氣的說，這就是人性泯滅的源頭。這種想法，我真的不敢茍同。
經過休整，我們打破了心里的枷鎖，全身心的投入到賽事中，共同分享經驗、互相鼓勵、團結協(xié)作，我們要在最后的嘗試中拼勁全力，因為我們是背水一戰(zhàn)，再無退路。富有戲劇性的是，我們依然沒有成功，但我們真的拼盡了全力，激發(fā)出了全部的激情，用我們的汗水和淚水走到了離勝利咫尺之遙的位置。雖然我們沒有成功，但我相信，我們所有人敢拍著自己的胸脯大聲的對我們的張總說：“我，敢于承擔，我，問心無愧?！蔽覀冸m敗猶榮。
4---至再也爬不起來的時候。我知道，別的同事也應該是跟我一樣，眼睛不自覺的濕潤了，甚至有的還留下了眼淚。因為，我所在的團隊的隊長，是唯一的一名女隊長，這讓我無地自容。這次，我們成功了，以一個絕對的勝利，為這次培訓劃上了一個完美的句號。就像陸老師講的那樣，沒有做不到的事，只是被逼得還不夠。
感謝陸老師引領我們進行了這三項挑戰(zhàn)，獲得失敗后的失敗感，在互相的信任中獲得的歸屬感，以及在收獲成功喜悅后的成就感。雖然，仔細想下，這三項挑戰(zhàn)的難度確實是從難到易，針對我們設計的一個套，但這些都不重要了，我們最后所學到的才是關鍵。
6---出的新喙將指甲一根一根地拔出來；新指甲長出來后，再將羽毛一片一片地拔掉。待新的羽毛長出后，鷹又可以翱翔于廣闊的天空，續(xù)走后30年的生命旅程。
這期間所承受的痛苦，簡直是不可想象的，但是，它不得不這么做，在生存的挑戰(zhàn)面前不得不做一些瘋狂的，甚至是搏命的舉動。即便是我們曾經引為以傲的資本，如果成為了我們前進中的絆腳石，即使是要承受巨大的痛苦，也應該毫不猶豫的摒棄。改革、創(chuàng)新就必須要有流血、犧牲。我要做新生的羽毛，在翅膀的揮動下，伴隨著魯蒙再次遨游在蔚藍的天空中，俯視天下，傲視群雄！鳳凰若不涅槃，何以浴火重生。
學習“狼性文化”心得體會
縱觀當今中外市場，諸多企業(yè)中，為什么有著相似策略的企業(yè)結果卻相
8---是害怕狼群這個團隊！最近上映的電影《狼圖騰》把狼性思想推到了風口浪尖：沒有捕捉不到的獵物，就看你有沒有野心去捕；沒有完成不了的事情，就看你有沒有野心去做；沒有獵物我們就去尋找獵物，發(fā)現(xiàn)獵物我們就去追逐獵物。尋找、發(fā)現(xiàn)、追求、獲得———這就是狼的生活要素。在我們銀行發(fā)展的過程中，起著至關重要的作用。
以團隊意識強化企業(yè)凝聚力，用企業(yè)文化經營人心
10---
次宣導，讓大家統(tǒng)一思想、達成共識，明確努力的方向，這樣才能有目的、有計劃地去工作和生產。
二、要尊重員工，以鼓勵為主，盡量少一些批評。尊重員工不僅僅要尊重他們的人格和勞動成果，而且還要尊重他們提出的一些合理化意見和建議。當員工通過踏實肯干取得成績時，要激勵其再接再厲、繼續(xù)努力；當員工由于思想麻痹犯了錯誤時，要誠懇地指出問題的根本原因和今后的努力方向，并希望下次不要有類似的事情發(fā)生或希望下次能見到他表現(xiàn)好的一面，而不是一味地加以指責。這樣不僅可以使員工覺得得到了尊重，而且還可以讓員工在認識到自己錯誤的同時，能夠樹立信心，不斷地去修正自己的行為，做好工作，達到要求。
12---還可以了解到他們的個性、習慣等，為以后工作更加合理的安排帶來參考作用?？傊?，激發(fā)員工的團隊意識就是要不斷增強企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使每位員工都有一種歸屬感，讓他們清楚地認識每個人都是團隊中一個不可缺少的成員，并能自覺主動地為團隊爭榮譽做奉獻，那么，企業(yè)發(fā)展所爆發(fā)的動力必將變的更加迅猛。
在我們中原銀行發(fā)展的今天，更需要狼性文化來引導企業(yè)發(fā)展的方向。打造高效團隊，樹立敢于爭先的狼性思想，我們就就能迎來一個更加美好的明天！
中原銀行新鄉(xiāng)金利支行
李鵬
“如何打造狼性執(zhí)行力”學后感
14---先生說軍人、教徒是人類中執(zhí)行力最強的三個族群，也的確如此，想想世界七大奇跡中，大部分都是和軍事、信仰有關系的。有人做過統(tǒng)計：在世界五百強里面，美國西點軍校畢業(yè)出老的董事長有一千多名，副的也有二千多名，總經理和董事一級以上的是五千多名。任何一個商學院都沒有培養(yǎng)出老那么多的老總。
現(xiàn)在越來越多的企業(yè)明白“團隊精神”和“執(zhí)行力”的重要性，那么在一個企業(yè)如何看待狼的執(zhí)行力，如何把狼的執(zhí)行力融入到企業(yè)文化建設中去，怎樣才能作好企業(yè)文化呢？我認為可以從以下幾點出發(fā)：
16---的困難都會去克服，去戰(zhàn)勝困難，找出辦法尋求企業(yè)的發(fā)展。
4、培養(yǎng)企業(yè)的團隊精神。一群狼每次冥食，都會協(xié)同作戰(zhàn)，尤其是要捕獲強大的獵物，就得靠團隊精神，否則就會空手而歸。狼有著極強的團隊精神，只要有了捕獵對象，他們便群起而攻之，一只狼只要抓住獵物的一端，那其它狼很快去配合，從各個部位抓住獵物的不放，直到把獵物捕獲，然后才去分享食物。在一個企業(yè)要的就是團隊精神，團隊的整體使用共事能力對一個企業(yè)的發(fā)展無不起著好的影響。
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園所文化心得體會篇七
“有活干是幸運的，干好活是幸福的”，我們要常常想起這樣一句話：“感覺自己穿鞋的時候，要想到有人還沒有腳”，知足是一種境界，要好好珍惜！
作為一名企業(yè)員工，要懂得珍惜，珍惜自己手頭的工作，珍惜自己的崗位，珍惜自己生于斯長于斯的企業(yè)。要珍惜大家和諧相處、與人為善的這個緣分。
今天，我們能擁有一份踏實而穩(wěn)定的工作，應該感到幸運和自豪，要知道，還有多少人在奔波，在煩惱，在為找不到理想的工作而彷徨。我們要為自己是我們企業(yè)大家庭中的一員而感到自豪；要為自己能擁有一個實現(xiàn)自我人生價值的工作崗位而感到高興；要為企業(yè)能為我們提供各種展示自我能力的舞臺而感到幸福。我們要感恩我們自己的企業(yè)，要對我們的企業(yè)說一聲“感謝”，只有這樣才能激起我們心中的無限感激之情和深深的報恩之意。
回顧過去，感恩現(xiàn)在，才能擁有更美好的明天。企業(yè)給了我們很多，很多，最需要我們感恩的是我們的企業(yè)。我們只有懷著一顆感恩企業(yè)的心，努力工作，才能對得起哺育我們的企業(yè)，對得起企業(yè)給予我們的那份收入。讓我們帶著感動，帶著愛心，帶著真誠，珍惜我們現(xiàn)在所擁有的那份美好，把握時代賦予我們現(xiàn)在的大好機遇，感恩企業(yè)，甘于奉獻，積極工作，盡自己應盡的責任，為企業(yè)的騰飛發(fā)展做出更大的貢獻！
人生在這個世界上，長在這個世界上，都源于父母。曾子曰：“身體發(fā)膚受之父母，不敢毀傷，”每個生命從“呱呱”墜地開始，無時無刻不牽動著父母的心。父母不僅賦于我們生命，撫養(yǎng)我們長大成人，還教給我們做人的道理。是父母的愛、是言傳身教，教我們學會了堅強、記住了寬容、懂得了自制。
為了改善兒女的生存環(huán)境，含心茹苦日夜奔波操勞伴著我們茁壯成長的是父母日漸衰老，頭發(fā)白了，背駝了，皺紋堆壘爬滿臉頰兒女成人后相繼踏出家門，成家立業(yè)。俗話說“不養(yǎng)兒，不知父母恩”。當我們長大成人、結婚生子之后，特別是在撫養(yǎng)自己的孩子的過程中，最能感悟到父母的艱辛、父母的無私偉大、不求回報的愛，“烏鴉尚知反哺”，然而，我們捫心自問一下，我們回報父母的又有多少？不能忘記，父母為了讓我讀好書而省吃儉用；不能忘記父母對我的養(yǎng)育之恩；不能忘記父母的千叮萬囑。
孝道是做人首要的品德，孔子說，“日三省其身”，我們也要如此，每天反思一下自己的所作所為，勉勵自己，改正自己的言行中的錯誤，提高自己的道德修養(yǎng)。陋室銘中有句“斯是陋室，惟吾德馨”，雖然房子簡陋，但是因為我品德高尚而不再簡陋。個人品德是一個人的內在的涵養(yǎng)，這是人性中最有魅力的地方。它不會因為人的貴賤貧窮，漂亮和丑陋而劃分。
很多工廠、企業(yè)都懸掛有這樣的標語“企業(yè)興我則榮，企業(yè)衰我則恥”。企業(yè)與職工之間就是唇亡齒寒的關系。沒有企業(yè)持續(xù)發(fā)展的良好形勢，就沒有員工發(fā)展提高的優(yōu)良平臺，同時也無法保證個人收入的穩(wěn)定。為此，作為職工，都應該立足本職，愛崗敬業(yè)，盡最大限度地為公司多做一點貢獻。只有大家齊抓共管，共同奮斗，企業(yè)才會興旺發(fā)達，才會有條件保證職工工作崗位的穩(wěn)定性，才會有能力增加職工收入、提高職工福利待遇。反之，若職工為了一己私利、一己之便，消極怠工，玩忽職守，那么就會給企業(yè)帶來損害，嚴重的會造成各種事故，帶來不可估量的損失。因此，職工就要對自己的企業(yè)忠誠，就要培養(yǎng)這種“慎獨”的境界，進而形成習慣，養(yǎng)成一種自覺的行動。
那么怎樣對企業(yè)忠誠呢？最簡單的表現(xiàn)就是，在工作中有人監(jiān)督和無人監(jiān)督都是一個樣，都要盡心盡力地干好本職工作，不存在推委扯皮、應付差事等不良現(xiàn)象。對那種“漠不關心企業(yè)大局、本職工作得過且過”的行為，我們都應該鄙視和制止。
要想成為一個受歡迎和德高望重的人，都源于自己善于贊美和推崇別人的好習慣。我要向單位的一些老同志學習，學習他們?yōu)楣ぷ鞯臒崆?，為工作的投入，為工作的犧牲。要向他們學習事事以工作為重心，要以公司全局為核心，要對公司發(fā)展有恒心。特別是同事申進京對社會無私地奉獻，這種大愛精神值得我們學習、推崇。
以往工作中想法很多卻不敢去做，其實敢想”不等于空想，更不等于胡想。做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，勤學多問能真正領會領導安排工作的意圖，不能偏差千里，對領導安排的各項工作有始有終。做好自己的本職工作，能從工作中、業(yè)務中學更多的智慧，自己要不斷提高業(yè)務及其他綜合水平。
園所文化心得體會篇八
文化是人類在社會交往中形成的一種思想、價值觀、習俗、風俗、建筑等的綜合體。每個社會、每個族群都有自己的文化，文化是某種國度或地域的獨特價值，體現(xiàn)一個地區(qū)的精神。文化在一個國家的發(fā)展中，具有不可替代的重要性，它影響著一個民族的生活方式、思維方式、價值標準和美好愿景。它也激勵著人們追尋人性、科學和藝術領域的發(fā)展。文化的發(fā)展歷程和成就成為國家形象的一部分，也是衡量其國民素質的標志。
第二段：系文化的教育意義。
大學作為社會精英的培養(yǎng)場所，把培養(yǎng)具有健全的思想品德、扎實的學科知識和專業(yè)技能、開闊的國際視野等多方面要素的學生作為自己主要的任務，對學生的個性和思想形成起著至關重要的作用。系文化是城市化進程中不可或缺的因素，它融入課堂、實踐、生活三大方面，用親身經歷走近文化，了解文化，體驗文化，感受文化，進而修養(yǎng)自身，開拓視野，發(fā)揮專長，養(yǎng)成良好的品行和行為習慣，積極投身社會。
第三段：歷年系文化資源與亮點。
我校系文化資源豐富，文化建設成果顯著。文創(chuàng)廣場、圖書館閱讀節(jié)、詩歌朗誦會、電影論壇、語言文化交流等系列活動，為學生們提供了許多展示表達自己興趣愛好的機會。系部老師還注重對學生們的精神照顧，每個寒暑假組織學生參觀考察知名企業(yè)，觀摩名校教學，并帶領學生們進行實踐項目，全方位拓展學生們的實際能力。這些系文化不僅豐富了校園文化活動的內容，還促進了學生們才能的發(fā)現(xiàn)、特長的培養(yǎng)和成長空間的拓展。
我校系文化讓我體會到了文化的厚重和魅力。這些無聊乏味的課余時間不再閑置，變得豐盈而又有意義。很多系文化活動囊括文藝展覽、體育活動、文化考察、語言沙龍等多項活動，這些活動既讓我們開闊了眼界，也提升了業(yè)務水平，還豐富了文化知識和體驗。在系文化的參與中，我這個年少學子變得更加自信、成熟和有韻味。我也期待每一學期里的文化科技試比賽，會加深我對文化學科思想的理解和認識，使我心靈更充實，人生經驗更豐富。
系文化的意義與作用在于讓學生們在活動中享受到“文化的洗禮”，提升文化自信，深化文化認同。將系文化的活動理念和主題運用到工作當中，就會發(fā)現(xiàn)，它能幫助我們充滿韻味、溫馨、人性化的工作方式。而開展系文化活動，需要具有良好的表達能力和團隊協(xié)作精神，能夠調動全社會的積極性和創(chuàng)造力。我相信，只要心中充滿文化的理念和內涵，未來的我也將成為一個更溫馨、更靈動、更有能力的員工，為公司、為國家做出更大的貢獻。
園所文化心得體會篇九
我是一名普通黨員，在柳州市某高校從事一線教育工作。近年來，習總書記高度重視傳統(tǒng)文化教育，強調培育和弘揚社會主義核心價值觀必須立足中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，使中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化成為涵養(yǎng)社會主義核心價值觀的重要源泉?！皟蓪W一做”基礎在“學”，關鍵在“做”，要做一名合格的黨員教師，首先認真學習和落實中華傳統(tǒng)美德，真心關愛學生，做學生的人生導師。
韓愈《師說》有云：“古之學者必有師，師者，所以傳道受業(yè)解惑也。”當代學者研究發(fā)現(xiàn)，世界四大古文明，現(xiàn)今唯有中國還存在，其原因就是中國自古重視教育，尤其重視家庭教育。《禮記》記載：“建國君民，教學為先”，意思是建立一個政權、一個國家，領導全國的人民，教學最重要。只要把人教好了，天下太平，任何困難都能解決。我主要從事工科教學及科研工作，近年又兼任一個班的專業(yè)班主任。我力求關愛全體學生，尊重且嚴格要求學生，循循善誘，誨人不倦。教學上，我不斷創(chuàng)新，結合過程性考核方案及任務驅動法讓學生在“做中學，學中做”，提高了學生學習熱情，有一門課程被認定為精品課程。針對教學重點，我?guī)ь^制作了多個教學微課，深受學生歡迎，并獲得了自治區(qū)及獎勵?？蒲猩希抑鞒至私逃龔d一項利用cfd技術支持降阻降油耗科研項目，現(xiàn)已申請cfd發(fā)明專利2項，在中文核心期刊上發(fā)表論文4篇。
“天人合一”的思想由莊子最早提出，現(xiàn)已構建了中華傳統(tǒng)文化的主體。所謂天人合一，簡而言之是指人與自然和諧相處。一名合格黨員，在生活上應該養(yǎng)成環(huán)保低碳的生活習慣。我從20xx年開始接觸環(huán)保酵素，現(xiàn)能利用果皮在家中自制環(huán)保酵素，并積極用于家庭清潔，盡量減少家庭化工污染。力行環(huán)保進程中，我與從事清潔能源技術的同學時常探討污水處理等技術問題，現(xiàn)已申請污水處理等發(fā)明專利多項。
《孟子》云：“窮則獨善其身，達則兼濟天下”，范仲淹在《岳陽樓記》也發(fā)出了“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的感嘆。要做一名合格黨員，更要有社會責任感。三十而立，我很珍惜黨和國家給人民創(chuàng)造了和平的環(huán)境?，F(xiàn)今家庭和諧，事業(yè)穩(wěn)定，為了回饋社會，我和幾位黨員好友也開始積極從事慈善事業(yè)。除了愛心姜、關愛鄉(xiāng)村兒童等活動，我們還時常關注柳州紅十字會及媒體上的求助信息，親自上門看望求助人，把善款交到真正有需要的人手中。針對越來越多的醫(yī)療求助信息，我們不光從物質上資助這些困難家庭，還聯(lián)合黨員醫(yī)生無償提供傳統(tǒng)醫(yī)學“針灸”義診，提高重癥病人免疫力。目前多名患者在康復中，一名尿毒癥患者劉女士病情極大好轉，一名廣西科技大學學生小馮（病毒性肝炎和膽囊炎）痊愈。
世界歷史學家湯因比博士曾說“要解決二十一世紀的社會問題，唯有中國的孔孟學說和大乘佛法”。魯迅先生也曾感嘆：“唯有民魂是值得寶貴的，唯有它發(fā)揚起來，中國才有真進步?！币粋€代表先進思想文化的共產黨員，必須同時是一個用中國傳統(tǒng)文化武裝起來的合格的中國人，才能算是一個真正合格的中國共產黨黨員。
中國共產黨的宗旨是“全心全意為人民服務”，這就是中國文化的精華薈萃。黨的歷出現(xiàn)過的千千萬萬英雄楷模，黨和人民殷切希望共產黨員人人都是先進分子。然而，隨著改革開放和西方價值觀入侵，共產黨員群體中也出現(xiàn)了一些害群之馬。但我堅信：如果每一個共產黨員都能一心一意地履行黨的宗旨，人人都會是先進分子，黨內和社會上存在的消極現(xiàn)象將不復存在。老一輩革命家一個一個離去了，建國初期出生的人也已經60周歲了，改革開放后出生的人，大多吃的是麥當勞，喝的是可口可樂，受的是競爭撈錢的教育，追求的是物質享受。這樣的孩子長大以后，能夠擔當起在中國實行共產主義的重任嗎？能夠接中國共產黨的班嗎？這實在是一種危機。怎么辦呢？還是《禮記》中“建國君民，教學為先”這個方法，必須“亡羊補牢”，從現(xiàn)在起，全民進行中國傳統(tǒng)文化的教育，而且首先從黨員干部開始踐行，全體共產黨員都應擔當起這個重任。
中國文化以儒學為代表，孔孟思想是的人學，揭示了做人做事的根本規(guī)律，是修身、齊家、治國、平天下的大智慧。
園所文化心得體會篇十
通過反復學習中國傳統(tǒng)文化，深入領會《弟子規(guī)》、《三字經》、《朱子家訓》，我的心靈逐漸得到了凈化，世間的浮躁與虛無逐漸得到了剔除，精神得到了升華。傳統(tǒng)文化是民族的瑰寶，是民族精神之所在。我的體會具體有以下幾點：
一、中國傳統(tǒng)文化是人們道德行為的規(guī)范標準。在現(xiàn)在社會當中，有的人，道德下滑、道德淪喪，品行低劣。我在弘揚中國傳統(tǒng)文化的光盤上看到，一個少年打罵自己的母親，讓母親去死。他學習了傳統(tǒng)文化，聆聽了傳統(tǒng)文化的講壇后，他變了，懂得禮儀廉恥了，懂得不孝敬父母就是大逆不道。
學習中國傳統(tǒng)文化，弘揚“孝”文化，也是弘揚中國禮儀之所在。也就是注重人的道德修養(yǎng)，道德素質提高了，行為規(guī)范了，就懂得孝敬父母，善待他人。所謂“百善孝為先”，“天地重孝孝當先，一個孝子全家安”，人只要注重孝道了，全家安好，人人和諧相處，整體社會才能從根本上得到穩(wěn)定。
二、學習中國傳統(tǒng)文化，能夠幫助我們樹立正確的人生觀和價值觀。一弘揚傳統(tǒng)文化光盤上講黑龍江的一少年，十五六歲，就學著研制炸彈，干一些違背人性、危害他人、危害社會的事，這充分說明了沒有得到中國傳統(tǒng)文化的良好教育，給社會造成負面影響。還有一個被十三所學校開除的學生胡斌，年僅22歲，把父母的錢拿來，成天泡在網吧達六年之久，把爸媽的錢拿來，七張錢，都是一百的，用來點燃抽煙。他聽了傳統(tǒng)文化的報告后，發(fā)誓要孝敬父母，善待父母的勞動成果。是傳統(tǒng)文化糾正了他的心靈，感化了他，潔凈了社會的一角。另有一妙齡女子，說實在活不下去了，最后學習了傳統(tǒng)文化，就沒有了輕生的念頭，是傳統(tǒng)文化改變了她的人生。
以上事例說明學習傳統(tǒng)文化，能夠指引我們走人生正道，理智從事，幫助我們樹立正確的人生觀、價值觀。教我們人活著，一生要胸懷寬闊，要像大海一樣容納百川，不能只想個人得失，不擇手段，單純追求物質享受，滿足自己的虛榮心理。傳統(tǒng)文化要我們注重道德修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀、教我們堂堂正正做人，踏踏實實干事。我們的所作所為要符合自然規(guī)律，對生活充滿信心，充滿熱情，多做事，做善事，有利他人，有利社會。這樣才能體現(xiàn)人生的價值意義。
三、中國傳統(tǒng)文化是增強民族自尊心和民族自信心的前提，中國傳統(tǒng)文化是我們的精神支柱。一公益論壇光盤上所講，隋代李春設計的趙州橋，距今1400多年，歷史之悠久!地基達1.49米，很牢固，這足以體現(xiàn)出我們老祖宗的偉大?？删驮谮w州橋的旁邊卻立著一塊由美國人做的標榜獎牌。這不禁令人心寒，令中國人心寒。難道我們就沒有一點自信心，還要去問老外，問美國人我們聰不聰明，我們難道就沒有一點民族自信心嗎?所以，我感到我們中國人應該有中國人的樣子，要相信我們的祖先，我們要自尊自信。
四、學習傳統(tǒng)文化、是維持一個政黨長治久安、取得偉大勝利的保證。中國共產黨之所以能夠取得偉大的勝利，就是因為他弘揚和發(fā)展了中國傳統(tǒng)文化。它的宗旨就是全心全意為人民服務，得民心、順民意、得天下，這也符合客觀規(guī)律，這也是它的偉大之所在。建設社會主義和諧社會，他的理論依據也是中國傳統(tǒng)文化，是對中國傳統(tǒng)文化的弘揚與發(fā)展。
我看到的弘揚中華傳統(tǒng)文化公益論壇光盤上所講，地稅局長張瑞聽了傳統(tǒng)文化講座，學習了傳統(tǒng)文化，他可以做到不貪污，一心為民，稅取之于民，造福于民。這也符合胡書記所倡導的“以人為本、執(zhí)政為民”的思想，也是中國共產黨“為人民服務”宗旨的體現(xiàn)。只有這樣，一個政黨才能經得住歷史的考驗。的”依法治國“、選拔德才兼?zhèn)涞娜瞬抨犖橹卫韲遥蔡N含了中國傳統(tǒng)文化的悠久歷史在里邊。
五、抓教育、振興中國傳統(tǒng)文化是當務之急。傳統(tǒng)文化是中華的圣賢文化，是拯救世界和解決21世紀社會問題的智慧之所在，現(xiàn)在弘揚中國傳統(tǒng)文化迫在眉睫。
教育要從娃娃抓起，孩子的初期教育至關重要，傳統(tǒng)文化就是讓孩子從小接受為人之道。要齊抓共管，家庭父母，學校教育，社會關注形成整體教育體系。全方位滲透圣賢文化《弟子規(guī)》、《三字經》等，既要言傳、更要身教，只有從小給孩子打好做人的根基，才能培養(yǎng)出合格的中華民族接班人。
傳統(tǒng)文化也是中國的歷史文化，被遺棄了一百多年了，現(xiàn)在面臨著復興的大好時機，我們要以學習傳統(tǒng)文化為精神動力，推動社會主義和諧社會的健康發(fā)展。為了民族的振興、使傳統(tǒng)文化脈脈相傳，就要使孩子從小接受傳統(tǒng)文化的教育，開展人人學習《弟子規(guī)》 、《三字經》等圣賢文化活動，社會就會和諧穩(wěn)定，中華民族就一定會永遠強盛。
園所文化心得體會篇十一
萬達企業(yè)文化的核心理念是“國際萬達，百年企業(yè)”。這其中最為關鍵的應該是“國際”與“百年”，而要做到這看起來簡單的表述，對作為一個處于經濟環(huán)境改革發(fā)展初期的民營企業(yè)來講，又何嘗容易。但萬達敢為人先、敢為天下先的勇氣與魄力以及萬達高境界的追求，已經在向世界傳遞其獨具特色的企業(yè)文化與企業(yè)魅力!
眾所周知，民營企業(yè)在發(fā)展過程中不可避免的會遇到各種問題，融資、管理水平、人才機制、決策方向、技術含量等是其發(fā)展不可避免的問題，其生命周期短是目前中國民營企業(yè)發(fā)展的無奈現(xiàn)狀。而影響民營企業(yè)發(fā)展最為關鍵是的企業(yè)領導人的觀念、行為、價值觀、道德觀等的層面。
定位以國際
萬達，在發(fā)展的20xx年間，始終在發(fā)展中積累和探索，在一個個層面上給自己提出更高的目標與追求。事物發(fā)展的規(guī)律告訴我們，任何事情非一蹴而就，在發(fā)展的不同階段會有不同的狀況、目標與追求。董事長提到在萬達發(fā)展的不同階段有著不同的企業(yè)文化側重點，這一點讓我頗有感悟，前面我有提到企業(yè)文化在某種程度上可以說是企業(yè)領導人意志的體現(xiàn)，與人有關。人的境界決定其企業(yè)發(fā)展的境界。
對于“國際”我還有一個形而上的解讀，除了規(guī)模、管理體系之外，那就是意識，或者說是品牌意識。世界知名品牌一般要經過長期努力才能建立全世界的信譽和高知名度。萬達20xx年的歷程，從單純的房地產開發(fā)到一代產品、二代、三代，以及旅游文化地產，一路走來，萬達的經營思路逐漸開闊與明晰，品牌經營的理念滲透在日常經營管理中的點點滴滴。在確保萬達模式的經營基礎上，維護萬達品牌、創(chuàng)新萬達品牌;經營理念更加專業(yè)化、國際化是我們要做“國際萬達”的根本。
持盈以百年
“百年企業(yè)”一直是眾多企業(yè)經營者所追求的目標。企業(yè)如何作做大做強，直至百年，我的解讀是“始終保有其核心競爭力”。
董事長提到萬達企業(yè)文化經過多年的發(fā)展和總結，形成了自己健全的體系和特點，從經營角度我們可以理解為我們萬達的核心競爭力，正是一系列的體系和企業(yè)文化特點，使萬達在激烈的市場競爭、復雜的經濟環(huán)境中走到了行業(yè)的龍頭，并始終保持良好的發(fā)展勢頭。
秉承萬達核心的競爭優(yōu)勢，作為地方廣場的管理者，要使公司持盈保泰，保持公司穩(wěn)健發(fā)展，一種警惕意識要始終貫徹在日常的管理工作中，要始終有一種“居危思進”的思維方式。為什么不是“居安思危”?市場競爭無處不在、市場格局瞬息萬變，如何能安?商業(yè)經營更是日新月異，怎能不戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰?然而正是這種警惕意識，促使我們不斷的自檢、修善，探索、創(chuàng)新，才得以持盈，才能夠基業(yè)長青。
“國際萬達，百年企業(yè)”皆非一朝一夕。不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。國際與百年要不斷的積累與提升，在細微中積少成多方能基業(yè)百年、傲視群雄。
園所文化心得體會篇十二
文化是人類智慧的結晶，代表著人類的進步和發(fā)展。但是，在當今的社會中，仍有許多人沒有好好地受過教育，沒有足夠的文化知識和修養(yǎng)，這種現(xiàn)象被稱為“沒文化”。在與這些人相處的過程中，我深刻地認識到了“沒文化”所帶來的影響和后果。
第二段：溝通障礙。
與沒文化的人交流，最大的問題就是溝通障礙。他們往往無法明確地表達自己的意思，言談舉止也顯得單調、呆板。在這種情況下，很難建立起起有效的溝通和深度交流關系，容易造成誤解和誤會，甚至影響工作或生活。相比之下，具有文化修養(yǎng)的人則有更豐富的語言表達能力，能夠表達自己的思想情感，與人互動更加自如。
第三段：粗俗行為。
沒文化的人往往缺乏社交禮儀和修養(yǎng)，表現(xiàn)得粗魯、粗俗。比如隨意吐痰、大聲喧嘩、無禮打擾別人等等，這些行為不僅令人感到不愉快，還暴露了其教育和社會價值觀缺陷。相比之下，具有文化修養(yǎng)的人會注意言談舉止，尊重他人，有禮貌、有品位，贏得了別人的尊重和信任。
第四段：思想狹隘。
沒文化的人還往往缺乏開放、寬廣的思想觀念。例如，他們往往會對外來事物和文化不適應，只相信自己的經驗和想法，不容易接受新事物和新思想。相比之下，具有文化修養(yǎng)的人則擁有更為豐富的知識儲備，更加開放、包容，能夠從不同的視角看待問題，更具有創(chuàng)新精神。
第五段：自我提升。
在我看來，文化修養(yǎng)并不僅僅局限于所學的知識，更關鍵的是自我提升和成長的過程。沒有文化背景的人應該努力學習和提升自己的文化素養(yǎng)，豐富自己的知識儲備，鍛煉自己的思維能力和表達能力。只有通過不懈的努力，才能逐漸具備文化色彩和文化修養(yǎng)，更好地融入這個社會，獲得更為廣闊的生命空間。
結尾：
從上述分析中我們可以看到，沒文化不僅影響了人們的人與人之間的交流，更暴露了一個人教育背景的重要性。建議每個人都要注重文化的學習，努力培養(yǎng)自己的文化素養(yǎng)，提高自己的生活質量和社會價值，從而讓自己的人生更加豐富多彩。
園所文化心得體會篇十三
禪是一種東方的哲學思想和修行方法，它已經滲透到了現(xiàn)代人生活中的各個方面，包括文化、藝術、生活、健康、心理、管理等各個領域。在我學習禪文化的過程中，我深深的感受到了禪文化帶給我們的改變和幫助。本文分為五個部分，分別介紹我對禪文化的體會和心得。
第一段：理解禪的本質和核心。
禪的本質在于覺悟，它是一種我們可以透過自己的體驗和行為來尋求自性的修行方法。我們的自性就好比一張空白的紙，當我們承認并清除所有的干擾物和偏見，我們可以開始真正回歸我們自己的本性，這就是禪的核心。隨著我們的禪修深入，我們能夠變得更加清醒和垂直，我們所體驗到的還有一種大自然的連接感，這樣我們心中便有了真正的坦然和平和。
第二段：禪為情商的提升。
我們的情商即情感智能，是指我們在日常生活中理解和掌握感情的能力，包括我們的自我控制、同理心和人際關系等等。禪可以幫助我們通過覺察以及靜謐調整來提供情商的提升。禪修可以幫助我們對自己的情緒進行審視，并在恰當?shù)臅r候進行調整。這樣，我們就可以斷開“唯我獨尊”之類的消極情緒，在生活中協(xié)調好個人和社會的關系，領導一個富有感情的生活，展現(xiàn)出幸福的能力。
第三段：通過禪習來達到身心健康。
禪不僅可以提高我們的“心理智慧”，還間接地提高了我們的身體健康。當我們修禪時，我們通過深度的呼吸、身體的放松和平和字眼的思考，消除當前身體和心理上的緊張狀態(tài)。在這個過程中，我們可以恢復正常的心率和呼吸并促進血液循環(huán)，從而提高身體的健康和免疫力。
第四段：禪在人際關系中的解決方法。
人際關系是我們人生中的重要方面，禪學通過一系列的修行法，則為我們提供了一些可以有效解決人際關系的解決方法。我們認為編織人與人之間的信任、同理和學照-是一種為了實現(xiàn)暖和、熱情和援助的核心能力。禪可以幫助我們克服身體的思考偏見，以及細心地感受和理解他人的情緒,讓我們更加深入我們自己的感知和對他人的身體態(tài)度，增強我們的人際關系能力。
第五段：通過禪學來提升管理能力。
禪文化的一部分也是一種實踐的管理哲學。禪學是圍繞“真-圓-佛”這一中心的，而這些思想常常與管理中的領導理念、團隊管理和人力資源管理等息息相關。在企業(yè)管理中，要追求的是從員工到企業(yè)領導層的“圓的管理”，這是唯一方式完美集成人與人之間的價值觀、思維模式和傳球能力。禪幫助我們通過自我發(fā)現(xiàn)和問責的概念來引導團隊成員，從而更好地為開創(chuàng)性和可持續(xù)性貢獻出其在組織中存在的“德”價值。
總而言之，禪文化的學習、實踐和修行能夠帶給我們很多的好處，不僅包括理性思考、情感智慧、身心健康、人際關系和管理能力。我們要時刻銘記心中，不斷地追求著那個真正自我的狀態(tài)。只有通過不斷地反內省來調整自己，我們才能獲得寧靜與幸福的真正體驗。
園所文化心得體會篇十四
禪文化源于中國的佛教文化，是一種關注內心平靜、體悟生命本質的修行方式。在我的心靈成長過程中，接觸禪修并領悟禪文化的經驗，深刻影響了我的人生態(tài)度。在以下文章中，我將分享我對禪文化的理解與感悟。
第一段：身心放松與精神冥想。
禪文化強調身心放松并借助精神冥想進入深度思考的狀態(tài)。禪修讓我學到最為重要的是在穩(wěn)定自我內在情緒的同時強調寬容與愿意接受多樣性。無論是身體的放松還是心靈的舒展，都能夠讓我們深刻地領悟到“萬物之理皆源于本我”的禪意。我們只有在放下煩惱的時候才能真正領悟生命的意義——而修行禪茶等禪文化則能夠輔助我們完成這一目標。
第二段：獨處與默想。
而在禪修過程中，獨處與默想更是不可缺少的部分。通過強化和深化我們內心的覺知，我們才能夠在默想修行中獲得實質性的心靈超脫。禪修讓我體驗到了從內在得到啟發(fā)的感覺，并能夠深入感受到真實的深刻的自我存在的本質。我們必須用我們的心去洞見真正的自我，直到芯處。這種經驗可以幫助我們更好地應對現(xiàn)實生活中的壓力與挫折，并且找到自己的真正方向。
第三段：禪茶文化與自然界的連接。
禪茶文化是禪文化的重要組成部分，其核心理念是“清心寡欲”。茶道可以讓我們感受到自然的美好的生命能量和自然界的連接。這種經驗可以幫助我們更好地認識自己的生命，從而使我們更加專注于積極的行動，并開始追求獨立的自我。茶道還通過茶道表達出我們并非窮者，能夠更加感悟我們所擁有的價值，這也是禪修以外最有力的方法之一。
第四段：禪畫文化與墨守成規(guī)的反叛。
禪畫文化強調的是一種非常簡單直接的情感的表達方式，而這種表達方式可以幫助禪修學員更好地去反叛和突出自我。禪畫文化反對墨守成規(guī)，強調個性的品質與多樣性的注意力。通過禪畫可以幫助我們更深入地領悟到我們自己的想法和意愿，并更好地發(fā)現(xiàn)我們自己感受到的內在的個性觀念。禪畫可以讓我們創(chuàng)造性地面對我們總是壓抑的內心，讓我們突破自我，反叛于墨守成規(guī)的束縛。
第五段：讓和諧成為人際與社會的標志。
禪修在人際互動和社會生活中起到了重要的作用，可以幫助我們克服和避免不必要的沖突。禪意可使我們更加傾聽和理解別人，并且更有耐心，更加相信他人。因此，和諧成為我們的一個標志，流淌于我們的言辭、行動和精神空間。以自己的信念為基礎，我們能夠與周圍的人建立更為堅固的關系，成為一個積極和富有活力的社區(qū)和工作場所的構建者。
結尾段。
結合以上的內容，我們也許能夠更加深刻地認識到禪文化在我們的生活中的重要價值。禪意讓我們更加沉穩(wěn)地面對內心和外在世界，減少不必要的喧囂和漫長，使我們建立更加積極、平衡和和諧的生活方式。禪文化，使我們洞察真理，引領我們創(chuàng)造出更具典型性的生命。
園所文化心得體會篇一
地域文化在環(huán)境藝術設計的應用
摘要：當前，隨著全球經濟的快速發(fā)展，信息傳播速度不斷加快，不同地域的文化互相碰撞影響，對環(huán)境藝術設計產生了極為深入的影響。在新時代下，環(huán)境藝術設計發(fā)生了一些新的變化，地域文化逐漸被人們重視。那么，在傳承地域文化的時候該如何發(fā)掘地域文化，并將其應用到環(huán)境藝術設計中加以傳承和創(chuàng)新呢？筆者將結合自己對該問題的認識進行深入的探討。
關鍵詞：地域文化；環(huán)境藝術設計；傳承與創(chuàng)新
環(huán)境藝術設計與地域文化之間是相互作用、相互影響的。一般來說，環(huán)境藝術設計的風格都融入了設計者對當?shù)匚幕恼J知和精神訴求等。環(huán)境藝術設計的作品是當?shù)匚幕谋憩F(xiàn)和傳承，而地域文化又會反作用于環(huán)境藝術設計，對其設計風格、特色等產生強烈的影響。在進行環(huán)境藝術設計的時候，通過地域文化的融合，能夠使整個環(huán)境設計方案更好地符合地域實際，只有結合了地域實際的環(huán)境藝術設計，才能實現(xiàn)更好的發(fā)展。隨著社會的不斷發(fā)展和進步，世界各地之間的聯(lián)系更為緊密，不同地區(qū)的'文化相互碰撞和影響，使得部分設計者忽視了地域文化在環(huán)境藝術設計中的重要性。為了更好地進行環(huán)境藝術設計，筆者將結合當前地域文化在環(huán)境藝術設計中的應用現(xiàn)狀、應用的現(xiàn)實意義等進行分析，以求更好地傳承和創(chuàng)新。
1、地域文化在環(huán)境藝術設計中的應用現(xiàn)狀
第一，拷貝、抄襲問題突出。近些年來，隨著我國經濟的快速發(fā)展和科技的進步，環(huán)境藝術設計的技術和方法更加先進，環(huán)境藝術設計躍上了一個新臺階。但是，經濟全球化的快速發(fā)展、世界各地文化的互相影響也給我國環(huán)境藝術設計、地域文化設計帶來了較大的沖擊。例如，在進行環(huán)境藝術設計的時候，部分設計者并沒有認識到地域文化對環(huán)境設計的重要性，在設計過程中一味地崇洋媚外，摒棄我國優(yōu)秀的地域文化，在進行環(huán)境藝術設計的過程中，拷貝和抄襲一些優(yōu)秀的設計作品，將一些優(yōu)秀的環(huán)境藝術設計作品改頭換面，變成自己的作品。這些環(huán)境藝術設計作品，在設計過程中沒有經過周密的思考、分析和調研，單獨來看有些作品，確實較為精美，但與當?shù)氐牡赜蛭幕窀癫蝗?，顯得不倫不類，很難達到傳承與創(chuàng)新地域文化的目的，不利于環(huán)境藝術設計的長遠發(fā)展。
第二，地域文化符號只是簡單的堆砌、拼湊。地域文化包含的內容極為廣泛，涉及人文、歷史、習俗等多方面的知識，在環(huán)境藝術設計中傳承和創(chuàng)新地域文化，對環(huán)境設計工作者的綜合素質要求也比較高，它需要設計者對當?shù)氐奈幕休^為深入的了解，對各方面的知識都有所涉獵和了解。但是，在平時的生活中，大部分環(huán)境藝術設計者的大量時間被工作占據，缺乏學習時間，或者是由于自身閱歷問題，對地域文化的理解和認識存在偏差。在進行環(huán)境藝術設計的時候，許多環(huán)境藝術設計師對地域文化中的設計符號元素認識不足，無法感知地域文化對環(huán)境設計的深層次影響，在設計過程中只是簡單地將一些地域文化堆砌到環(huán)境設計中，其中有些元素與環(huán)境藝術設計的主題不相匹配，反而破壞了環(huán)境藝術設計的美感，使得地域文化的傳承喪失了意義。
2、地域文化對環(huán)境藝術設計的現(xiàn)實意義
在環(huán)境設計過程中，任何一個地方的環(huán)境藝術設計都會受到地域文化的影響。例如，我國北京的四合院、徽派建筑的青墻白瓦等都是極具地域特色的環(huán)境藝術設計，在一定程度上反映了當?shù)氐奈幕瘍群?。近些年來，隨著國家經濟的發(fā)展，我國環(huán)境藝術設計在一定程度上受到了西方文化的影響，忽視了地域文化在環(huán)境藝術設計中的影響，這種變化對于我國文化的傳承以及發(fā)展是極為不利的。當前，做好地域換位在環(huán)境藝術設計中的傳承與創(chuàng)新是極為迫切的一項工作。從建筑設計的角度來講，重視地域文化在環(huán)境設計中的傳承與創(chuàng)新是當?shù)匚幕瘋鞒邪l(fā)展的需要；從人文角度來講，地域文化在環(huán)境藝術設計中的傳承與創(chuàng)新，能夠給人們帶來歸屬感和認同感，能夠形成獨特的地方特色代碼。
3、地域文化在環(huán)境藝術設計傳承與創(chuàng)新過程中的應用策略
第一，充分尊重自然環(huán)境，注重環(huán)境藝術設計與自然的結合。環(huán)境藝術設計必須尊重自然環(huán)境，這樣才能使其更好地傳承與創(chuàng)新。尊重自然環(huán)境涉及的內容極為廣泛，它既指尊重地理氣候環(huán)境，也指尊重植物、動物等自然因素。在進行環(huán)境藝術設計的時候，如果設計者不能尊重當?shù)氐淖匀画h(huán)境，那么對地域文化的傳承與創(chuàng)新也是妄談。在具體的設計過程中，筆者認為要想做到充分尊重自然環(huán)境可以從以下三個方面入手：一是設計者在設計之前要做好調研工作，充分了解當?shù)丨h(huán)境；二是設計工作者要對當?shù)氐囊恍┪幕曀住⒃O計風格等進行考察與設計；三是環(huán)境設計者在進行地域文化創(chuàng)新時要了解當?shù)鼐用駥Νh(huán)境藝術設計的一些看法和意見，做好傳承與創(chuàng)新工作。
第二，正確看待地域內原有文化，理性對待傳統(tǒng)文化。地域文化的形成是一個極為漫長的過程，它絕非一朝一夕能夠形成，且其對人們的思想、認識、行為習慣等也有著極為深刻的影響。但是，隨著時代的不斷發(fā)展變化，我國傳統(tǒng)地域文化也開始逐漸與現(xiàn)代文化相融合，地域文化變得越來越多樣化，其在人們的生活觀念和環(huán)境藝術設計上也有一定的影響。同時，地域文化也并非全部都是優(yōu)秀、杰出的文化，其有好的一面，也有不好的一面。環(huán)境藝術設計工作者在進行設計的時候，也需要理性思考，正確地對待地域文化。例如，我國北京的四合院建筑是當?shù)匚幕闹匾憩F(xiàn)形式，但是隨著社會的發(fā)展、人口的增加以及西方文化的影響，傳統(tǒng)的四合院逐漸被高樓大廈取代，四合院逐漸退出了歷史舞臺。因此，在進行環(huán)境藝術設計的時候，設計者也可以對這些問題進行思索和探究，思考該如何在傳統(tǒng)地域文化與現(xiàn)代文明之間找到平衡點，做好地域文化在環(huán)境藝術設計中的傳承與創(chuàng)新工作。
第三，正確、理性地對待設計技術，提升設計技術?，F(xiàn)代化設計技術的選擇和應用包含的內容極為廣泛，它既有現(xiàn)階段的新技術，也有過去的傳統(tǒng)技術。技術的發(fā)展是時代進步的重要表現(xiàn)，它對于環(huán)境藝術設計工作具有一定的推動作用。然而，現(xiàn)代化技術的應用對于傳統(tǒng)地域文化的傳承及創(chuàng)新也有一定的影響，如有些環(huán)境藝術設計者在使用現(xiàn)代化技術進行環(huán)境設計時，會在一定程度上否認傳統(tǒng)地域文化對環(huán)境藝術設計的影響。針對該問題，筆者認為，設計者需要理性地對待環(huán)境藝術設計技術，選擇與自然環(huán)境、社會環(huán)境、歷史文化因素緊密結合協(xié)調的新技術和新方法進行環(huán)境藝術設計，做好地域文化的傳承與發(fā)展?？傊?，地域文化的形成是一個極為漫長的過程中，它對于環(huán)境藝術設計的影響也是極大的。比如我國現(xiàn)存的許多優(yōu)秀環(huán)境藝術設計都具有濃厚的地域文化特色，如徽派建筑、平遙古城、福建土樓等都是對當?shù)匚幕氐姆从场Ｔ谶M行環(huán)境藝術設計的時候，設計工作者要認識到地域文化對環(huán)境設計的影響，做好傳承工作。同時，時代在不斷地發(fā)展和變化，設計工作者也需要認識地域文化的創(chuàng)新，這樣才能更好地發(fā)揮地域文化的作用，使其更好地與環(huán)境藝術設計相融合。
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園所文化心得體會篇二
第一段：引言（約200字）
舜文化是中國傳統(tǒng)文化中的重要組成部分，它體現(xiàn)了中國人民的智慧和品德追求。通過學習舜文化，我深切體會到舜的偉大和他傳承下來的大公無私、勤政愛民的精神。舜文化不僅是一種歷史遺產，更是對我們現(xiàn)代人思想和道德建設的重要啟示。在學習過程中，我深入了解舜文化的起源、內涵以及對我們的影響，進而讓我體驗到它帶給我的心靈觸動和思考。
第二段：舜文化的起源和內涵（約300字）
舜文化的起源可以追溯到上古時期，舜是傳說中的五帝之一，他具有卓越的智慧和高尚的品德。舜是一個理想化的君主形象，他以德治國、以德行事，他勤政愛民、廣納賢才，損己利人，以身作則。他的品德和行為成為后人學習的楷模和參照。舜文化的內涵除了舜的個人品質外，還包括敬父、愛子、克己、奉公、事親、愿景、擇善、忠義等倫理道德觀念。這些觀念構成了中國傳統(tǒng)文化倫理道德的重要組成部分。
第三段：舜文化對現(xiàn)代社會的啟示（約300字）
舜文化對現(xiàn)代社會有著重要的啟示。首先，舜文化強調大公無私和勤政愛民的精神，這正是現(xiàn)代社會需要的。在如今的社會背景下，舜文化提醒我們政府需要更加關注民眾的需求，并且以人民利益為先導，推動社會和諧發(fā)展。其次，舜文化強調了道德和倫理觀念的重要性，這對于當前道德風氣敗壞的社會來說，是一劑強心針。只有在道德和倫理的引導下，社會才能建立起互信、互助和和睦的關系。此外，舜文化還鼓勵個人要做到道德的自覺遵守，善待家人，勇于奉獻社會。
第四段：舜文化給予我的心靈觸動（約200字）
學習舜文化給予我很多心靈上的觸動。舜勤政愛民的精神讓我明白了為人民服務的重要性，同時也啟發(fā)了我對公益事業(yè)的熱情。舜的擇善和尊重他人的精神讓我明白了善行的力量和和諧社會的重要性。在每日的生活中，我努力將舜文化中的思想貫徹實踐，不僅在家庭中尊敬父母、關心他人，也積極參與社會公益活動，回報社會。
第五段：總結（約200字）
通過學習舜文化，我深刻體會到了舜的偉大和他傳承下來的倫理道德觀念的重要性。舜文化不僅對我們的道德修養(yǎng)有著重要的指導作用，還提供了一種人文關懷和家國情懷的精神支撐。同樣重要的是，舜文化為我們現(xiàn)代人指明了前進的方向，鼓勵我們以大公無私、勤政愛民的精神奉獻社會。在未來的日子里，我將繼續(xù)學習舜文化，將其融入自己的生活，時刻牢記舜的精神，做一個對他人有影響力的人。
園所文化心得體會篇三
爨文化是中國南方農村特有的傳統(tǒng)文化，也是我國獨有的一種烹飪方式，是農家生活中不可或缺的一部分。在探究本次研究的過程中，我獲得了許多感悟和體會，這些體會讓我更加深入地了解了爨文化及其重要性。
一、爨文化的歷史由來
爨文化是一種源遠流長的傳統(tǒng)文化，其歷史可以追溯到數(shù)千年前的新石器時代。據研究，那個時候先人們就已經開始利用大大小小的火堆進行烹飪，這種烹飪方式被稱為“爨”。隨著時代的發(fā)展，爨文化也逐漸演變成為了一種重要的民間烹飪文化。
二、爨文化的獨特之處
爨文化是中國南方的傳統(tǒng)烹飪方式，它以湖南、四川、貴州等省份為代表。這種烹飪方式很特別，它沒有明火，是完全利用炭火進行烹制的。這種炭火的溫度比明火低，但是烤制出來的食物味道更香更鮮美，而且不含有燃氣、煤氣等物質。
三、爨文化在當?shù)氐囊饬x
爨文化在地方上的意義非常重要。在南方的農村，人們沒有像城市里那樣富足的生活，他們只能利用炭火來烹飪食物。這種烹飪方式不僅能夠保留食物的原味，也讓農村人們感受到家的溫暖。此外，爨文化也是南方的農村文化的重要組成部分，是這些地方人們生活中不可或缺的一部分。
四、爨文化的傳承與發(fā)展
爨文化是一項非常重要的非物質文化遺產，需要得到廣泛的傳承和保護。隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展，現(xiàn)代化城市的出現(xiàn)，這種傳統(tǒng)烹飪方式逐漸被遺棄。因此，我們應當抓緊時間去推廣、宣傳、傳承爨文化，讓更多的人了解這種傳統(tǒng)烹飪方式，了解它的歷史由來和獨特之處。
五、引領當代烹飪
爨文化雖然源遠流長，但是它并不孤立于現(xiàn)代的烹飪技術之外。相反，它在當代的烹飪領域有著廣闊的應用前景。通過對爨文化的研究和探討，我們可以發(fā)現(xiàn)，爨文化的理念和技術可以與當今的餐飲業(yè)進行融合，從而創(chuàng)新出更好的傳統(tǒng)烹飪方式。這種結合可以滿足現(xiàn)代社會人們對美食的追求，同時也會讓更多的人對爨文化有一個全新的認識。
總之，爨文化是中國南方的一種烹飪文化，它有著深厚的歷史底蘊和獨特的烹飪方式。通過學習和研究，我不僅深刻領悟了爨文化的重要性和意義，同時也體會到了傳統(tǒng)文化對于現(xiàn)代社會的啟示和指引，希望爨文化能夠得到更好地傳承和發(fā)展。
園所文化心得體會篇四
文化是一種精神財富，它是一個民族、一個國家乃至一個時代的精神遺產。在今天全球化的時代，文化的交融已經成為一種趨勢。我們在接受其他國家文化的同時也要深入理解和認識自己文化中深層次的內涵，這樣才能更好地推動我國文化發(fā)展。
第二段：文化的背景與意義
中華文化源遠流長，大約有五千年的歷史。中國文化包括了眾多的經典著作、文學、史志、哲學、藝術、習慣、生活方式等元素，而這些元素恰恰反映了中國人所處的環(huán)境和生活方式。文化的存在對于人們的生活態(tài)度、價值觀、道德觀以及藝術追求等方面都有著深遠的影響。
第三段：文化的體現(xiàn)與實踐
中國文化在許多方面都有著自己的特點，比如書法、繪畫、音樂、戲曲、雜技、武術等。在我國的傳統(tǒng)文化中核心價值觀強調的是尊老、愛幼、敬親友、有禮貌、寬容、誠信、謙虛等。我們在本著這些核心價值觀的基礎上去學習中國文化，那么我們在達到所想要的目標時也會覺得更加的輕松，而且我們也會更好的將這些文化精神與我們內心完美的結合起來。
第四段：文化認知的價值
對中國的文化有深入思考和認識，有助于我們豐富我們的人生閱歷、提高我們的審美能力，讓我們更加快速地融入到這個社會中。在學習中國文化的過程中，我們也會從中掌握許多不同的精神財富，這些精神財富比物質財富更為珍貴，更有價值。
第五段：總結
綜上所述，對于中華文化的學習和汲取，在我們的生活中有著重要的影響。因為其中凝聚著中華民族的精神和文化基因，讓我們的思想更加開闊，價值觀更加豐富，同時也讓我們深刻認識到了中國這個民族的精神文化的深度和歷史底蘊。在今天的時代，我們應該認識到自身文化的價值，繼承好中華文化的精髓，同時也吸收有益的其他文化，與各國之間共同推動人類文化的發(fā)展。
園所文化心得體會篇五
茶的韻味，是由心的味道決定的，所以佛家常講“茶禪一味”。禪意太深，但弄茶時，專注于安處自在的深處，常常帶我走入青燈古寺的寧靜。
我經常會在裊裊的茶香中，聞到自己內心的孤獨，喜悅，但更多的是篤定。無論在都市的喧鬧中，還是在空谷幽靜的山野，那杯盞之間發(fā)出的清脆，有如鐘罄之聲，讓人洗盡鉛華。
在這一學期的選修課中學習了茶文化，于是也試著去品嘗。盡管苦澀繞于舌間，情境的愜意與美好，卻牽著我慢慢走近茶的深邃。 有人說飲茶時，茶的品質不是最重要的。泡茶人的心情，同飲人的心境，是決定茶道高低的根本。一人得智，二人得慧，三人就只能得趣了。想起最初學泡茶，茶是最普通的，老師的教導是真誠的，朋友的陪伴是最真實的，陪著自己慢慢的品，淺淺的嘗，心事說盡，茶也在此起彼伏的心境中，盡顯人生百態(tài)。
到一點點物是人非的人生況味，但那份情懷，卻如這茶香，在心的最深處，揮之不去。茶的真味就是于任何情境下，都擁有一份不被打擾的心情;于任何因緣中，保持最真摯的情感，予人，予己，予茶。 中國是中國茶的故鄉(xiāng)，也是中國茶文化的發(fā)源地。中國茶的發(fā)現(xiàn)和利用，在中國已有四五千年歷史，且長盛不衰，傳遍全球。茶是中華民族的舉國之飲，中國何時開始飲茶，唐·陸羽《茶經》：“茶之為飲，發(fā)乎神農氏?！边@個說法是最普遍的，也是最有說服力的，因為《茶經》的權威性是千百年來經久不衰的。
茶葉在中國不僅具有悠久的歷史，還有許多的功能。據現(xiàn)代科學證實，茶葉中含有蛋白質、脂肪、茶多酚、咖啡堿和十多種維生素等各種成分多達350多種，富有營養(yǎng)，能調節(jié)生理功能，具有多方面的保健作用和藥理作用。茶葉被發(fā)現(xiàn)就是從藥用開始的?！吧褶r嘗百草，日遇七十二毒，得茶而解之”。這個傳說是眾所周知的，從而證明茶有解毒的功能《神農本草》 云： “茶味苦，飲之使人益思，少臥輕身明目?！薄侗静菥V目》中更系統(tǒng)地總結了茶的藥理作用，書中說：“茶苦而寒，最能降火，火為百病，火降則上清矣。溫飲則火因寒氣而下降，熱飲則茶借火氣而上升散，又兼解酒之功能也?！?另外茶葉能降低血壓防治動脈粥樣化等等。
茶的保健作用也是很早就被動人們發(fā)現(xiàn)的。喝茶有止渴、清神、消食、利尿、去痰、除煩、去膩、消炎解毒等功效。另外，古代的文人騷客都通過品茶感受飲茶的情趣，陶冶性情，以茶為內容吟詩作作賦，留下了不少名詞不達意佳句。
其次茶葉的好壞還需要評審。茶葉的審評中要數(shù)紅、綠茶的品質審評最嚴格和最有難度了。紅綠茶的審評主要包括：外形、嫩度、凈度、勻度、色澤這五點，其中，在審評的過程中，要步步嚴謹，不能有一絲的疏忽。而其它的茶葉審評則依照香氣、滋味、水色和葉底等來一一審評，過程也是要嚴謹，不能有一絲的疏忽。
在茶文化中最為重要的就是茶道
所謂的茶道，就是品賞茶的美感之道。茶道亦被視為一種烹茶飲茶的生活藝術，一種以茶為媒的生活禮儀，一種以茶修身的生活方式。它通過沏茶、賞茶、聞茶、飲茶、增進友誼，美心修德，學習禮法，是很有益的一種和美儀式。喝茶能靜心、靜神，有助于陶冶情操、去除雜念，這與提倡“清靜、恬?！钡臇|方哲學思想很合拍，也符合佛道儒的“內省修行”思想。茶道精神是茶文化的核心，是茶文化的靈魂。
至今仍有著豐富多樣的飲茶習慣和風俗。
茶文化是以茶道為核心的，德貫穿于茶文化的始終。關于這個德，我是比較有感觸的，尤其是在現(xiàn)在的這個社會里，特別需要道德來衡量我們的所作所為。其實，早在兩千年以前，我們的”圣人“孔子就提出了倫理道德，非常重視道德在社會中的作用，強調統(tǒng)治者要為政以德，臣要忠君，還有其他的平民百姓全部都要按照這標準來做。雖然以前的倫理道德束縛了人們的思維發(fā)展，盡管它有著種種弊端，但毫無疑問是維系民族團結、統(tǒng)一和中國得以延續(xù)的重要原因。沒有這倫理道德的束縛，也許中國早已經像其他的文明古國一樣，消失在歷史的潮流中了。
相對于古代，縱觀我們現(xiàn)在所處的社會，道德已經被人們摒棄了，人們的道德已經跌到了最低點，可謂碩果僅存了。我們現(xiàn)在經常聽到的什么“大學生宿舍投毒”事件，無一不在挑戰(zhàn)著我們的道德底線。通過這些事件，我們可以看到我們現(xiàn)在所處的社會的道德缺失。當然，這些事件多多少少也喚起了一些人對道德的呼喚，重新倡導我們幾千年前古人所早已經領悟的道德，但里面的糟粕是需要摒棄的。但愿我們是社會真的可以喚起道德這面旗子，否則，一個國家是很難強大并延續(xù)下去的。 我個人對道德是十分推崇的，在日常的生活也嚴格遵守一些基本道德。雖然有時在別人眼中有些另類，但我依然堅持，不求影響別人，但求心中無過。讓我感到非常幸運的事，我周圍的人都是比較有德行的，他們的一舉一動都在感染著我。他們都力所能及的幫助別人。在幫助別人的過程中就是創(chuàng)造快樂，別人快樂自己也快樂。
園所文化心得體會篇六
---而機警，極善奔跑，常采用窮追方式獲得獵物。是從古生物時代，食肉性動物中進化最為完美的三種頂級動物之一，另外的兩種分別為恐怖鳥與劍齒虎，但均已滅絕！這是從生物學的角度對狼的描述，我們可以看出，狼絕對是一種有強大競爭力的生物。
如果我們把自己比作狼，那么我們就要時刻有危機壓迫感，任何情況都是絕境；要有進攻意識，進攻就是最好的防守；要協(xié)作，團結就是力量；要勇，兩強相爭，勇者勝；要詐，為達目的，不擇手段；要猛，不達目的，誓不罷休；要狠，找準要害，一擊致命。最后，才能吃到肉，獲得最高的回報。
了你？有沒有意識到這種可笑的想法會讓身邊關愛你的人多么的痛心？這對他們來說，是我么沉痛的打擊？毫不客氣的說，這就是人性泯滅的源頭。這種想法，我真的不敢茍同。
經過休整，我們打破了心里的枷鎖，全身心的投入到賽事中，共同分享經驗、互相鼓勵、團結協(xié)作，我們要在最后的嘗試中拼勁全力，因為我們是背水一戰(zhàn)，再無退路。富有戲劇性的是，我們依然沒有成功，但我們真的拼盡了全力，激發(fā)出了全部的激情，用我們的汗水和淚水走到了離勝利咫尺之遙的位置。雖然我們沒有成功，但我相信，我們所有人敢拍著自己的胸脯大聲的對我們的張總說：“我，敢于承擔，我，問心無愧?！蔽覀冸m敗猶榮。
4---至再也爬不起來的時候。我知道，別的同事也應該是跟我一樣，眼睛不自覺的濕潤了，甚至有的還留下了眼淚。因為，我所在的團隊的隊長，是唯一的一名女隊長，這讓我無地自容。這次，我們成功了，以一個絕對的勝利，為這次培訓劃上了一個完美的句號。就像陸老師講的那樣，沒有做不到的事，只是被逼得還不夠。
感謝陸老師引領我們進行了這三項挑戰(zhàn)，獲得失敗后的失敗感，在互相的信任中獲得的歸屬感，以及在收獲成功喜悅后的成就感。雖然，仔細想下，這三項挑戰(zhàn)的難度確實是從難到易，針對我們設計的一個套，但這些都不重要了，我們最后所學到的才是關鍵。
6---出的新喙將指甲一根一根地拔出來；新指甲長出來后，再將羽毛一片一片地拔掉。待新的羽毛長出后，鷹又可以翱翔于廣闊的天空，續(xù)走后30年的生命旅程。
這期間所承受的痛苦，簡直是不可想象的，但是，它不得不這么做，在生存的挑戰(zhàn)面前不得不做一些瘋狂的，甚至是搏命的舉動。即便是我們曾經引為以傲的資本，如果成為了我們前進中的絆腳石，即使是要承受巨大的痛苦，也應該毫不猶豫的摒棄。改革、創(chuàng)新就必須要有流血、犧牲。我要做新生的羽毛，在翅膀的揮動下，伴隨著魯蒙再次遨游在蔚藍的天空中，俯視天下，傲視群雄！鳳凰若不涅槃，何以浴火重生。
學習“狼性文化”心得體會
縱觀當今中外市場，諸多企業(yè)中，為什么有著相似策略的企業(yè)結果卻相
8---是害怕狼群這個團隊！最近上映的電影《狼圖騰》把狼性思想推到了風口浪尖：沒有捕捉不到的獵物，就看你有沒有野心去捕；沒有完成不了的事情，就看你有沒有野心去做；沒有獵物我們就去尋找獵物，發(fā)現(xiàn)獵物我們就去追逐獵物。尋找、發(fā)現(xiàn)、追求、獲得———這就是狼的生活要素。在我們銀行發(fā)展的過程中，起著至關重要的作用。
以團隊意識強化企業(yè)凝聚力，用企業(yè)文化經營人心
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次宣導，讓大家統(tǒng)一思想、達成共識，明確努力的方向，這樣才能有目的、有計劃地去工作和生產。
二、要尊重員工，以鼓勵為主，盡量少一些批評。尊重員工不僅僅要尊重他們的人格和勞動成果，而且還要尊重他們提出的一些合理化意見和建議。當員工通過踏實肯干取得成績時，要激勵其再接再厲、繼續(xù)努力；當員工由于思想麻痹犯了錯誤時，要誠懇地指出問題的根本原因和今后的努力方向，并希望下次不要有類似的事情發(fā)生或希望下次能見到他表現(xiàn)好的一面，而不是一味地加以指責。這樣不僅可以使員工覺得得到了尊重，而且還可以讓員工在認識到自己錯誤的同時，能夠樹立信心，不斷地去修正自己的行為，做好工作，達到要求。
12---還可以了解到他們的個性、習慣等，為以后工作更加合理的安排帶來參考作用?？傊?，激發(fā)員工的團隊意識就是要不斷增強企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使每位員工都有一種歸屬感，讓他們清楚地認識每個人都是團隊中一個不可缺少的成員，并能自覺主動地為團隊爭榮譽做奉獻，那么，企業(yè)發(fā)展所爆發(fā)的動力必將變的更加迅猛。
在我們中原銀行發(fā)展的今天，更需要狼性文化來引導企業(yè)發(fā)展的方向。打造高效團隊，樹立敢于爭先的狼性思想，我們就就能迎來一個更加美好的明天！
中原銀行新鄉(xiāng)金利支行
李鵬
“如何打造狼性執(zhí)行力”學后感
14---先生說軍人、教徒是人類中執(zhí)行力最強的三個族群，也的確如此，想想世界七大奇跡中，大部分都是和軍事、信仰有關系的。有人做過統(tǒng)計：在世界五百強里面，美國西點軍校畢業(yè)出老的董事長有一千多名，副的也有二千多名，總經理和董事一級以上的是五千多名。任何一個商學院都沒有培養(yǎng)出老那么多的老總。
現(xiàn)在越來越多的企業(yè)明白“團隊精神”和“執(zhí)行力”的重要性，那么在一個企業(yè)如何看待狼的執(zhí)行力，如何把狼的執(zhí)行力融入到企業(yè)文化建設中去，怎樣才能作好企業(yè)文化呢？我認為可以從以下幾點出發(fā)：
16---的困難都會去克服，去戰(zhàn)勝困難，找出辦法尋求企業(yè)的發(fā)展。
4、培養(yǎng)企業(yè)的團隊精神。一群狼每次冥食，都會協(xié)同作戰(zhàn)，尤其是要捕獲強大的獵物，就得靠團隊精神，否則就會空手而歸。狼有著極強的團隊精神，只要有了捕獵對象，他們便群起而攻之，一只狼只要抓住獵物的一端，那其它狼很快去配合，從各個部位抓住獵物的不放，直到把獵物捕獲，然后才去分享食物。在一個企業(yè)要的就是團隊精神，團隊的整體使用共事能力對一個企業(yè)的發(fā)展無不起著好的影響。
18----
園所文化心得體會篇七
“有活干是幸運的，干好活是幸福的”，我們要常常想起這樣一句話：“感覺自己穿鞋的時候，要想到有人還沒有腳”，知足是一種境界，要好好珍惜！
作為一名企業(yè)員工，要懂得珍惜，珍惜自己手頭的工作，珍惜自己的崗位，珍惜自己生于斯長于斯的企業(yè)。要珍惜大家和諧相處、與人為善的這個緣分。
今天，我們能擁有一份踏實而穩(wěn)定的工作，應該感到幸運和自豪，要知道，還有多少人在奔波，在煩惱，在為找不到理想的工作而彷徨。我們要為自己是我們企業(yè)大家庭中的一員而感到自豪；要為自己能擁有一個實現(xiàn)自我人生價值的工作崗位而感到高興；要為企業(yè)能為我們提供各種展示自我能力的舞臺而感到幸福。我們要感恩我們自己的企業(yè)，要對我們的企業(yè)說一聲“感謝”，只有這樣才能激起我們心中的無限感激之情和深深的報恩之意。
回顧過去，感恩現(xiàn)在，才能擁有更美好的明天。企業(yè)給了我們很多，很多，最需要我們感恩的是我們的企業(yè)。我們只有懷著一顆感恩企業(yè)的心，努力工作，才能對得起哺育我們的企業(yè)，對得起企業(yè)給予我們的那份收入。讓我們帶著感動，帶著愛心，帶著真誠，珍惜我們現(xiàn)在所擁有的那份美好，把握時代賦予我們現(xiàn)在的大好機遇，感恩企業(yè)，甘于奉獻，積極工作，盡自己應盡的責任，為企業(yè)的騰飛發(fā)展做出更大的貢獻！
人生在這個世界上，長在這個世界上，都源于父母。曾子曰：“身體發(fā)膚受之父母，不敢毀傷，”每個生命從“呱呱”墜地開始，無時無刻不牽動著父母的心。父母不僅賦于我們生命，撫養(yǎng)我們長大成人，還教給我們做人的道理。是父母的愛、是言傳身教，教我們學會了堅強、記住了寬容、懂得了自制。
為了改善兒女的生存環(huán)境，含心茹苦日夜奔波操勞伴著我們茁壯成長的是父母日漸衰老，頭發(fā)白了，背駝了，皺紋堆壘爬滿臉頰兒女成人后相繼踏出家門，成家立業(yè)。俗話說“不養(yǎng)兒，不知父母恩”。當我們長大成人、結婚生子之后，特別是在撫養(yǎng)自己的孩子的過程中，最能感悟到父母的艱辛、父母的無私偉大、不求回報的愛，“烏鴉尚知反哺”，然而，我們捫心自問一下，我們回報父母的又有多少？不能忘記，父母為了讓我讀好書而省吃儉用；不能忘記父母對我的養(yǎng)育之恩；不能忘記父母的千叮萬囑。
孝道是做人首要的品德，孔子說，“日三省其身”，我們也要如此，每天反思一下自己的所作所為，勉勵自己，改正自己的言行中的錯誤，提高自己的道德修養(yǎng)。陋室銘中有句“斯是陋室，惟吾德馨”，雖然房子簡陋，但是因為我品德高尚而不再簡陋。個人品德是一個人的內在的涵養(yǎng)，這是人性中最有魅力的地方。它不會因為人的貴賤貧窮，漂亮和丑陋而劃分。
很多工廠、企業(yè)都懸掛有這樣的標語“企業(yè)興我則榮，企業(yè)衰我則恥”。企業(yè)與職工之間就是唇亡齒寒的關系。沒有企業(yè)持續(xù)發(fā)展的良好形勢，就沒有員工發(fā)展提高的優(yōu)良平臺，同時也無法保證個人收入的穩(wěn)定。為此，作為職工，都應該立足本職，愛崗敬業(yè)，盡最大限度地為公司多做一點貢獻。只有大家齊抓共管，共同奮斗，企業(yè)才會興旺發(fā)達，才會有條件保證職工工作崗位的穩(wěn)定性，才會有能力增加職工收入、提高職工福利待遇。反之，若職工為了一己私利、一己之便，消極怠工，玩忽職守，那么就會給企業(yè)帶來損害，嚴重的會造成各種事故，帶來不可估量的損失。因此，職工就要對自己的企業(yè)忠誠，就要培養(yǎng)這種“慎獨”的境界，進而形成習慣，養(yǎng)成一種自覺的行動。
那么怎樣對企業(yè)忠誠呢？最簡單的表現(xiàn)就是，在工作中有人監(jiān)督和無人監(jiān)督都是一個樣，都要盡心盡力地干好本職工作，不存在推委扯皮、應付差事等不良現(xiàn)象。對那種“漠不關心企業(yè)大局、本職工作得過且過”的行為，我們都應該鄙視和制止。
要想成為一個受歡迎和德高望重的人，都源于自己善于贊美和推崇別人的好習慣。我要向單位的一些老同志學習，學習他們?yōu)楣ぷ鞯臒崆?，為工作的投入，為工作的犧牲。要向他們學習事事以工作為重心，要以公司全局為核心，要對公司發(fā)展有恒心。特別是同事申進京對社會無私地奉獻，這種大愛精神值得我們學習、推崇。
以往工作中想法很多卻不敢去做，其實敢想”不等于空想，更不等于胡想。做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，勤學多問能真正領會領導安排工作的意圖，不能偏差千里，對領導安排的各項工作有始有終。做好自己的本職工作，能從工作中、業(yè)務中學更多的智慧，自己要不斷提高業(yè)務及其他綜合水平。
園所文化心得體會篇八
文化是人類在社會交往中形成的一種思想、價值觀、習俗、風俗、建筑等的綜合體。每個社會、每個族群都有自己的文化，文化是某種國度或地域的獨特價值，體現(xiàn)一個地區(qū)的精神。文化在一個國家的發(fā)展中，具有不可替代的重要性，它影響著一個民族的生活方式、思維方式、價值標準和美好愿景。它也激勵著人們追尋人性、科學和藝術領域的發(fā)展。文化的發(fā)展歷程和成就成為國家形象的一部分，也是衡量其國民素質的標志。
第二段：系文化的教育意義。
大學作為社會精英的培養(yǎng)場所，把培養(yǎng)具有健全的思想品德、扎實的學科知識和專業(yè)技能、開闊的國際視野等多方面要素的學生作為自己主要的任務，對學生的個性和思想形成起著至關重要的作用。系文化是城市化進程中不可或缺的因素，它融入課堂、實踐、生活三大方面，用親身經歷走近文化，了解文化，體驗文化，感受文化，進而修養(yǎng)自身，開拓視野，發(fā)揮專長，養(yǎng)成良好的品行和行為習慣，積極投身社會。
第三段：歷年系文化資源與亮點。
我校系文化資源豐富，文化建設成果顯著。文創(chuàng)廣場、圖書館閱讀節(jié)、詩歌朗誦會、電影論壇、語言文化交流等系列活動，為學生們提供了許多展示表達自己興趣愛好的機會。系部老師還注重對學生們的精神照顧，每個寒暑假組織學生參觀考察知名企業(yè)，觀摩名校教學，并帶領學生們進行實踐項目，全方位拓展學生們的實際能力。這些系文化不僅豐富了校園文化活動的內容，還促進了學生們才能的發(fā)現(xiàn)、特長的培養(yǎng)和成長空間的拓展。
我校系文化讓我體會到了文化的厚重和魅力。這些無聊乏味的課余時間不再閑置，變得豐盈而又有意義。很多系文化活動囊括文藝展覽、體育活動、文化考察、語言沙龍等多項活動，這些活動既讓我們開闊了眼界，也提升了業(yè)務水平，還豐富了文化知識和體驗。在系文化的參與中，我這個年少學子變得更加自信、成熟和有韻味。我也期待每一學期里的文化科技試比賽，會加深我對文化學科思想的理解和認識，使我心靈更充實，人生經驗更豐富。
系文化的意義與作用在于讓學生們在活動中享受到“文化的洗禮”，提升文化自信，深化文化認同。將系文化的活動理念和主題運用到工作當中，就會發(fā)現(xiàn)，它能幫助我們充滿韻味、溫馨、人性化的工作方式。而開展系文化活動，需要具有良好的表達能力和團隊協(xié)作精神，能夠調動全社會的積極性和創(chuàng)造力。我相信，只要心中充滿文化的理念和內涵，未來的我也將成為一個更溫馨、更靈動、更有能力的員工，為公司、為國家做出更大的貢獻。
園所文化心得體會篇九
我是一名普通黨員，在柳州市某高校從事一線教育工作。近年來，習總書記高度重視傳統(tǒng)文化教育，強調培育和弘揚社會主義核心價值觀必須立足中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，使中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化成為涵養(yǎng)社會主義核心價值觀的重要源泉?！皟蓪W一做”基礎在“學”，關鍵在“做”，要做一名合格的黨員教師，首先認真學習和落實中華傳統(tǒng)美德，真心關愛學生，做學生的人生導師。
韓愈《師說》有云：“古之學者必有師，師者，所以傳道受業(yè)解惑也。”當代學者研究發(fā)現(xiàn)，世界四大古文明，現(xiàn)今唯有中國還存在，其原因就是中國自古重視教育，尤其重視家庭教育。《禮記》記載：“建國君民，教學為先”，意思是建立一個政權、一個國家，領導全國的人民，教學最重要。只要把人教好了，天下太平，任何困難都能解決。我主要從事工科教學及科研工作，近年又兼任一個班的專業(yè)班主任。我力求關愛全體學生，尊重且嚴格要求學生，循循善誘，誨人不倦。教學上，我不斷創(chuàng)新，結合過程性考核方案及任務驅動法讓學生在“做中學，學中做”，提高了學生學習熱情，有一門課程被認定為精品課程。針對教學重點，我?guī)ь^制作了多個教學微課，深受學生歡迎，并獲得了自治區(qū)及獎勵?？蒲猩希抑鞒至私逃龔d一項利用cfd技術支持降阻降油耗科研項目，現(xiàn)已申請cfd發(fā)明專利2項，在中文核心期刊上發(fā)表論文4篇。
“天人合一”的思想由莊子最早提出，現(xiàn)已構建了中華傳統(tǒng)文化的主體。所謂天人合一，簡而言之是指人與自然和諧相處。一名合格黨員，在生活上應該養(yǎng)成環(huán)保低碳的生活習慣。我從20xx年開始接觸環(huán)保酵素，現(xiàn)能利用果皮在家中自制環(huán)保酵素，并積極用于家庭清潔，盡量減少家庭化工污染。力行環(huán)保進程中，我與從事清潔能源技術的同學時常探討污水處理等技術問題，現(xiàn)已申請污水處理等發(fā)明專利多項。
《孟子》云：“窮則獨善其身，達則兼濟天下”，范仲淹在《岳陽樓記》也發(fā)出了“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的感嘆。要做一名合格黨員，更要有社會責任感。三十而立，我很珍惜黨和國家給人民創(chuàng)造了和平的環(huán)境?，F(xiàn)今家庭和諧，事業(yè)穩(wěn)定，為了回饋社會，我和幾位黨員好友也開始積極從事慈善事業(yè)。除了愛心姜、關愛鄉(xiāng)村兒童等活動，我們還時常關注柳州紅十字會及媒體上的求助信息，親自上門看望求助人，把善款交到真正有需要的人手中。針對越來越多的醫(yī)療求助信息，我們不光從物質上資助這些困難家庭，還聯(lián)合黨員醫(yī)生無償提供傳統(tǒng)醫(yī)學“針灸”義診，提高重癥病人免疫力。目前多名患者在康復中，一名尿毒癥患者劉女士病情極大好轉，一名廣西科技大學學生小馮（病毒性肝炎和膽囊炎）痊愈。
世界歷史學家湯因比博士曾說“要解決二十一世紀的社會問題，唯有中國的孔孟學說和大乘佛法”。魯迅先生也曾感嘆：“唯有民魂是值得寶貴的，唯有它發(fā)揚起來，中國才有真進步?！币粋€代表先進思想文化的共產黨員，必須同時是一個用中國傳統(tǒng)文化武裝起來的合格的中國人，才能算是一個真正合格的中國共產黨黨員。
中國共產黨的宗旨是“全心全意為人民服務”，這就是中國文化的精華薈萃。黨的歷出現(xiàn)過的千千萬萬英雄楷模，黨和人民殷切希望共產黨員人人都是先進分子。然而，隨著改革開放和西方價值觀入侵，共產黨員群體中也出現(xiàn)了一些害群之馬。但我堅信：如果每一個共產黨員都能一心一意地履行黨的宗旨，人人都會是先進分子，黨內和社會上存在的消極現(xiàn)象將不復存在。老一輩革命家一個一個離去了，建國初期出生的人也已經60周歲了，改革開放后出生的人，大多吃的是麥當勞，喝的是可口可樂，受的是競爭撈錢的教育，追求的是物質享受。這樣的孩子長大以后，能夠擔當起在中國實行共產主義的重任嗎？能夠接中國共產黨的班嗎？這實在是一種危機。怎么辦呢？還是《禮記》中“建國君民，教學為先”這個方法，必須“亡羊補牢”，從現(xiàn)在起，全民進行中國傳統(tǒng)文化的教育，而且首先從黨員干部開始踐行，全體共產黨員都應擔當起這個重任。
中國文化以儒學為代表，孔孟思想是的人學，揭示了做人做事的根本規(guī)律，是修身、齊家、治國、平天下的大智慧。
園所文化心得體會篇十
通過反復學習中國傳統(tǒng)文化，深入領會《弟子規(guī)》、《三字經》、《朱子家訓》，我的心靈逐漸得到了凈化，世間的浮躁與虛無逐漸得到了剔除，精神得到了升華。傳統(tǒng)文化是民族的瑰寶，是民族精神之所在。我的體會具體有以下幾點：
一、中國傳統(tǒng)文化是人們道德行為的規(guī)范標準。在現(xiàn)在社會當中，有的人，道德下滑、道德淪喪，品行低劣。我在弘揚中國傳統(tǒng)文化的光盤上看到，一個少年打罵自己的母親，讓母親去死。他學習了傳統(tǒng)文化，聆聽了傳統(tǒng)文化的講壇后，他變了，懂得禮儀廉恥了，懂得不孝敬父母就是大逆不道。
學習中國傳統(tǒng)文化，弘揚“孝”文化，也是弘揚中國禮儀之所在。也就是注重人的道德修養(yǎng)，道德素質提高了，行為規(guī)范了，就懂得孝敬父母，善待他人。所謂“百善孝為先”，“天地重孝孝當先，一個孝子全家安”，人只要注重孝道了，全家安好，人人和諧相處，整體社會才能從根本上得到穩(wěn)定。
二、學習中國傳統(tǒng)文化，能夠幫助我們樹立正確的人生觀和價值觀。一弘揚傳統(tǒng)文化光盤上講黑龍江的一少年，十五六歲，就學著研制炸彈，干一些違背人性、危害他人、危害社會的事，這充分說明了沒有得到中國傳統(tǒng)文化的良好教育，給社會造成負面影響。還有一個被十三所學校開除的學生胡斌，年僅22歲，把父母的錢拿來，成天泡在網吧達六年之久，把爸媽的錢拿來，七張錢，都是一百的，用來點燃抽煙。他聽了傳統(tǒng)文化的報告后，發(fā)誓要孝敬父母，善待父母的勞動成果。是傳統(tǒng)文化糾正了他的心靈，感化了他，潔凈了社會的一角。另有一妙齡女子，說實在活不下去了，最后學習了傳統(tǒng)文化，就沒有了輕生的念頭，是傳統(tǒng)文化改變了她的人生。
以上事例說明學習傳統(tǒng)文化，能夠指引我們走人生正道，理智從事，幫助我們樹立正確的人生觀、價值觀。教我們人活著，一生要胸懷寬闊，要像大海一樣容納百川，不能只想個人得失，不擇手段，單純追求物質享受，滿足自己的虛榮心理。傳統(tǒng)文化要我們注重道德修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀、教我們堂堂正正做人，踏踏實實干事。我們的所作所為要符合自然規(guī)律，對生活充滿信心，充滿熱情，多做事，做善事，有利他人，有利社會。這樣才能體現(xiàn)人生的價值意義。
三、中國傳統(tǒng)文化是增強民族自尊心和民族自信心的前提，中國傳統(tǒng)文化是我們的精神支柱。一公益論壇光盤上所講，隋代李春設計的趙州橋，距今1400多年，歷史之悠久!地基達1.49米，很牢固，這足以體現(xiàn)出我們老祖宗的偉大?？删驮谮w州橋的旁邊卻立著一塊由美國人做的標榜獎牌。這不禁令人心寒，令中國人心寒。難道我們就沒有一點自信心，還要去問老外，問美國人我們聰不聰明，我們難道就沒有一點民族自信心嗎?所以，我感到我們中國人應該有中國人的樣子，要相信我們的祖先，我們要自尊自信。
四、學習傳統(tǒng)文化、是維持一個政黨長治久安、取得偉大勝利的保證。中國共產黨之所以能夠取得偉大的勝利，就是因為他弘揚和發(fā)展了中國傳統(tǒng)文化。它的宗旨就是全心全意為人民服務，得民心、順民意、得天下，這也符合客觀規(guī)律，這也是它的偉大之所在。建設社會主義和諧社會，他的理論依據也是中國傳統(tǒng)文化，是對中國傳統(tǒng)文化的弘揚與發(fā)展。
我看到的弘揚中華傳統(tǒng)文化公益論壇光盤上所講，地稅局長張瑞聽了傳統(tǒng)文化講座，學習了傳統(tǒng)文化，他可以做到不貪污，一心為民，稅取之于民，造福于民。這也符合胡書記所倡導的“以人為本、執(zhí)政為民”的思想，也是中國共產黨“為人民服務”宗旨的體現(xiàn)。只有這樣，一個政黨才能經得住歷史的考驗。的”依法治國“、選拔德才兼?zhèn)涞娜瞬抨犖橹卫韲遥蔡N含了中國傳統(tǒng)文化的悠久歷史在里邊。
五、抓教育、振興中國傳統(tǒng)文化是當務之急。傳統(tǒng)文化是中華的圣賢文化，是拯救世界和解決21世紀社會問題的智慧之所在，現(xiàn)在弘揚中國傳統(tǒng)文化迫在眉睫。
教育要從娃娃抓起，孩子的初期教育至關重要，傳統(tǒng)文化就是讓孩子從小接受為人之道。要齊抓共管，家庭父母，學校教育，社會關注形成整體教育體系。全方位滲透圣賢文化《弟子規(guī)》、《三字經》等，既要言傳、更要身教，只有從小給孩子打好做人的根基，才能培養(yǎng)出合格的中華民族接班人。
傳統(tǒng)文化也是中國的歷史文化，被遺棄了一百多年了，現(xiàn)在面臨著復興的大好時機，我們要以學習傳統(tǒng)文化為精神動力，推動社會主義和諧社會的健康發(fā)展。為了民族的振興、使傳統(tǒng)文化脈脈相傳，就要使孩子從小接受傳統(tǒng)文化的教育，開展人人學習《弟子規(guī)》 、《三字經》等圣賢文化活動，社會就會和諧穩(wěn)定，中華民族就一定會永遠強盛。
園所文化心得體會篇十一
萬達企業(yè)文化的核心理念是“國際萬達，百年企業(yè)”。這其中最為關鍵的應該是“國際”與“百年”，而要做到這看起來簡單的表述，對作為一個處于經濟環(huán)境改革發(fā)展初期的民營企業(yè)來講，又何嘗容易。但萬達敢為人先、敢為天下先的勇氣與魄力以及萬達高境界的追求，已經在向世界傳遞其獨具特色的企業(yè)文化與企業(yè)魅力!
眾所周知，民營企業(yè)在發(fā)展過程中不可避免的會遇到各種問題，融資、管理水平、人才機制、決策方向、技術含量等是其發(fā)展不可避免的問題，其生命周期短是目前中國民營企業(yè)發(fā)展的無奈現(xiàn)狀。而影響民營企業(yè)發(fā)展最為關鍵是的企業(yè)領導人的觀念、行為、價值觀、道德觀等的層面。
定位以國際
萬達，在發(fā)展的20xx年間，始終在發(fā)展中積累和探索，在一個個層面上給自己提出更高的目標與追求。事物發(fā)展的規(guī)律告訴我們，任何事情非一蹴而就，在發(fā)展的不同階段會有不同的狀況、目標與追求。董事長提到在萬達發(fā)展的不同階段有著不同的企業(yè)文化側重點，這一點讓我頗有感悟，前面我有提到企業(yè)文化在某種程度上可以說是企業(yè)領導人意志的體現(xiàn)，與人有關。人的境界決定其企業(yè)發(fā)展的境界。
對于“國際”我還有一個形而上的解讀，除了規(guī)模、管理體系之外，那就是意識，或者說是品牌意識。世界知名品牌一般要經過長期努力才能建立全世界的信譽和高知名度。萬達20xx年的歷程，從單純的房地產開發(fā)到一代產品、二代、三代，以及旅游文化地產，一路走來，萬達的經營思路逐漸開闊與明晰，品牌經營的理念滲透在日常經營管理中的點點滴滴。在確保萬達模式的經營基礎上，維護萬達品牌、創(chuàng)新萬達品牌;經營理念更加專業(yè)化、國際化是我們要做“國際萬達”的根本。
持盈以百年
“百年企業(yè)”一直是眾多企業(yè)經營者所追求的目標。企業(yè)如何作做大做強，直至百年，我的解讀是“始終保有其核心競爭力”。
董事長提到萬達企業(yè)文化經過多年的發(fā)展和總結，形成了自己健全的體系和特點，從經營角度我們可以理解為我們萬達的核心競爭力，正是一系列的體系和企業(yè)文化特點，使萬達在激烈的市場競爭、復雜的經濟環(huán)境中走到了行業(yè)的龍頭，并始終保持良好的發(fā)展勢頭。
秉承萬達核心的競爭優(yōu)勢，作為地方廣場的管理者，要使公司持盈保泰，保持公司穩(wěn)健發(fā)展，一種警惕意識要始終貫徹在日常的管理工作中，要始終有一種“居危思進”的思維方式。為什么不是“居安思危”?市場競爭無處不在、市場格局瞬息萬變，如何能安?商業(yè)經營更是日新月異，怎能不戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰?然而正是這種警惕意識，促使我們不斷的自檢、修善，探索、創(chuàng)新，才得以持盈，才能夠基業(yè)長青。
“國際萬達，百年企業(yè)”皆非一朝一夕。不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。國際與百年要不斷的積累與提升，在細微中積少成多方能基業(yè)百年、傲視群雄。
園所文化心得體會篇十二
文化是人類智慧的結晶，代表著人類的進步和發(fā)展。但是，在當今的社會中，仍有許多人沒有好好地受過教育，沒有足夠的文化知識和修養(yǎng)，這種現(xiàn)象被稱為“沒文化”。在與這些人相處的過程中，我深刻地認識到了“沒文化”所帶來的影響和后果。
第二段：溝通障礙。
與沒文化的人交流，最大的問題就是溝通障礙。他們往往無法明確地表達自己的意思，言談舉止也顯得單調、呆板。在這種情況下，很難建立起起有效的溝通和深度交流關系，容易造成誤解和誤會，甚至影響工作或生活。相比之下，具有文化修養(yǎng)的人則有更豐富的語言表達能力，能夠表達自己的思想情感，與人互動更加自如。
第三段：粗俗行為。
沒文化的人往往缺乏社交禮儀和修養(yǎng)，表現(xiàn)得粗魯、粗俗。比如隨意吐痰、大聲喧嘩、無禮打擾別人等等，這些行為不僅令人感到不愉快，還暴露了其教育和社會價值觀缺陷。相比之下，具有文化修養(yǎng)的人會注意言談舉止，尊重他人，有禮貌、有品位，贏得了別人的尊重和信任。
第四段：思想狹隘。
沒文化的人還往往缺乏開放、寬廣的思想觀念。例如，他們往往會對外來事物和文化不適應，只相信自己的經驗和想法，不容易接受新事物和新思想。相比之下，具有文化修養(yǎng)的人則擁有更為豐富的知識儲備，更加開放、包容，能夠從不同的視角看待問題，更具有創(chuàng)新精神。
第五段：自我提升。
在我看來，文化修養(yǎng)并不僅僅局限于所學的知識，更關鍵的是自我提升和成長的過程。沒有文化背景的人應該努力學習和提升自己的文化素養(yǎng)，豐富自己的知識儲備，鍛煉自己的思維能力和表達能力。只有通過不懈的努力，才能逐漸具備文化色彩和文化修養(yǎng)，更好地融入這個社會，獲得更為廣闊的生命空間。
結尾：
從上述分析中我們可以看到，沒文化不僅影響了人們的人與人之間的交流，更暴露了一個人教育背景的重要性。建議每個人都要注重文化的學習，努力培養(yǎng)自己的文化素養(yǎng)，提高自己的生活質量和社會價值，從而讓自己的人生更加豐富多彩。
園所文化心得體會篇十三
禪是一種東方的哲學思想和修行方法，它已經滲透到了現(xiàn)代人生活中的各個方面，包括文化、藝術、生活、健康、心理、管理等各個領域。在我學習禪文化的過程中，我深深的感受到了禪文化帶給我們的改變和幫助。本文分為五個部分，分別介紹我對禪文化的體會和心得。
第一段：理解禪的本質和核心。
禪的本質在于覺悟，它是一種我們可以透過自己的體驗和行為來尋求自性的修行方法。我們的自性就好比一張空白的紙，當我們承認并清除所有的干擾物和偏見，我們可以開始真正回歸我們自己的本性，這就是禪的核心。隨著我們的禪修深入，我們能夠變得更加清醒和垂直，我們所體驗到的還有一種大自然的連接感，這樣我們心中便有了真正的坦然和平和。
第二段：禪為情商的提升。
我們的情商即情感智能，是指我們在日常生活中理解和掌握感情的能力，包括我們的自我控制、同理心和人際關系等等。禪可以幫助我們通過覺察以及靜謐調整來提供情商的提升。禪修可以幫助我們對自己的情緒進行審視，并在恰當?shù)臅r候進行調整。這樣，我們就可以斷開“唯我獨尊”之類的消極情緒，在生活中協(xié)調好個人和社會的關系，領導一個富有感情的生活，展現(xiàn)出幸福的能力。
第三段：通過禪習來達到身心健康。
禪不僅可以提高我們的“心理智慧”，還間接地提高了我們的身體健康。當我們修禪時，我們通過深度的呼吸、身體的放松和平和字眼的思考，消除當前身體和心理上的緊張狀態(tài)。在這個過程中，我們可以恢復正常的心率和呼吸并促進血液循環(huán)，從而提高身體的健康和免疫力。
第四段：禪在人際關系中的解決方法。
人際關系是我們人生中的重要方面，禪學通過一系列的修行法，則為我們提供了一些可以有效解決人際關系的解決方法。我們認為編織人與人之間的信任、同理和學照-是一種為了實現(xiàn)暖和、熱情和援助的核心能力。禪可以幫助我們克服身體的思考偏見，以及細心地感受和理解他人的情緒,讓我們更加深入我們自己的感知和對他人的身體態(tài)度，增強我們的人際關系能力。
第五段：通過禪學來提升管理能力。
禪文化的一部分也是一種實踐的管理哲學。禪學是圍繞“真-圓-佛”這一中心的，而這些思想常常與管理中的領導理念、團隊管理和人力資源管理等息息相關。在企業(yè)管理中，要追求的是從員工到企業(yè)領導層的“圓的管理”，這是唯一方式完美集成人與人之間的價值觀、思維模式和傳球能力。禪幫助我們通過自我發(fā)現(xiàn)和問責的概念來引導團隊成員，從而更好地為開創(chuàng)性和可持續(xù)性貢獻出其在組織中存在的“德”價值。
總而言之，禪文化的學習、實踐和修行能夠帶給我們很多的好處，不僅包括理性思考、情感智慧、身心健康、人際關系和管理能力。我們要時刻銘記心中，不斷地追求著那個真正自我的狀態(tài)。只有通過不斷地反內省來調整自己，我們才能獲得寧靜與幸福的真正體驗。
園所文化心得體會篇十四
禪文化源于中國的佛教文化，是一種關注內心平靜、體悟生命本質的修行方式。在我的心靈成長過程中，接觸禪修并領悟禪文化的經驗，深刻影響了我的人生態(tài)度。在以下文章中，我將分享我對禪文化的理解與感悟。
第一段：身心放松與精神冥想。
禪文化強調身心放松并借助精神冥想進入深度思考的狀態(tài)。禪修讓我學到最為重要的是在穩(wěn)定自我內在情緒的同時強調寬容與愿意接受多樣性。無論是身體的放松還是心靈的舒展，都能夠讓我們深刻地領悟到“萬物之理皆源于本我”的禪意。我們只有在放下煩惱的時候才能真正領悟生命的意義——而修行禪茶等禪文化則能夠輔助我們完成這一目標。
第二段：獨處與默想。
而在禪修過程中，獨處與默想更是不可缺少的部分。通過強化和深化我們內心的覺知，我們才能夠在默想修行中獲得實質性的心靈超脫。禪修讓我體驗到了從內在得到啟發(fā)的感覺，并能夠深入感受到真實的深刻的自我存在的本質。我們必須用我們的心去洞見真正的自我，直到芯處。這種經驗可以幫助我們更好地應對現(xiàn)實生活中的壓力與挫折，并且找到自己的真正方向。
第三段：禪茶文化與自然界的連接。
禪茶文化是禪文化的重要組成部分，其核心理念是“清心寡欲”。茶道可以讓我們感受到自然的美好的生命能量和自然界的連接。這種經驗可以幫助我們更好地認識自己的生命，從而使我們更加專注于積極的行動，并開始追求獨立的自我。茶道還通過茶道表達出我們并非窮者，能夠更加感悟我們所擁有的價值，這也是禪修以外最有力的方法之一。
第四段：禪畫文化與墨守成規(guī)的反叛。
禪畫文化強調的是一種非常簡單直接的情感的表達方式，而這種表達方式可以幫助禪修學員更好地去反叛和突出自我。禪畫文化反對墨守成規(guī)，強調個性的品質與多樣性的注意力。通過禪畫可以幫助我們更深入地領悟到我們自己的想法和意愿，并更好地發(fā)現(xiàn)我們自己感受到的內在的個性觀念。禪畫可以讓我們創(chuàng)造性地面對我們總是壓抑的內心，讓我們突破自我，反叛于墨守成規(guī)的束縛。
第五段：讓和諧成為人際與社會的標志。
禪修在人際互動和社會生活中起到了重要的作用，可以幫助我們克服和避免不必要的沖突。禪意可使我們更加傾聽和理解別人，并且更有耐心，更加相信他人。因此，和諧成為我們的一個標志，流淌于我們的言辭、行動和精神空間。以自己的信念為基礎，我們能夠與周圍的人建立更為堅固的關系，成為一個積極和富有活力的社區(qū)和工作場所的構建者。
結尾段。
結合以上的內容，我們也許能夠更加深刻地認識到禪文化在我們的生活中的重要價值。禪意讓我們更加沉穩(wěn)地面對內心和外在世界，減少不必要的喧囂和漫長，使我們建立更加積極、平衡和和諧的生活方式。禪文化，使我們洞察真理，引領我們創(chuàng)造出更具典型性的生命。