優(yōu)秀轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃(匯總14篇)

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    總結(jié)是一種思維的整理和歸納,有助于提高我們的思考能力。需要系統(tǒng)性地整理和概括所學和所得。以下是一些實用的工具和資源,可以提高您的工作效率。
    轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃篇一
    尊敬的領導:
    您好!
    首先,非常感謝您這段時間以來對我的信任和關(guān)照。
    這段時間,我認真回顧了這短時間的工作情況,覺得來公司工作是我的幸運,我也很珍惜這份工作,這短時間以來公司領導對我的關(guān)心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作這段時間時間中,我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發(fā)覺自己從事公司這個行業(yè)的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。
    請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1―2天后離開公司,以便完成工作交接。
    辭職人簽名:xxx。
    日期:年月日
    轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃篇二
    尊敬的俞經(jīng)理:
    您好!
    經(jīng)過再三考慮,我決定辭去xxxx公司的工作。
    首先,我深深地感謝您對我的關(guān)心和幫助!在jm公司的這段日子里,我過得非常愉快。遇到您這樣的好領導,是我的福分,我會永遠銘記您這個貴人的。生產(chǎn)四部雖然剛剛成立,但大家都干得不亦樂乎,整個部門生機勃勃,欣欣向榮!我想如果我留下,不久的將來,一定能學到很多知識,為俞工您分憂。
    命運之神如此眷顧,我本該珍惜;但是,我遇到了我認為更好的機會,我夢想中的xxxx中國公司,向我發(fā)出了邀請,這對于我來說,是個非常難得的'機遇。我權(quán)衡再三,還是決定離開xxxx公司,離開敬愛的俞工,離開小曹,小艾,小劉等諸位同事,去xxxx開創(chuàng)新的事業(yè)。
    雖然我還在試用期內(nèi),理論上處于一個雙向選擇的階段,但是如此離開,從感情上講我非常過意不去。這近兩個月的經(jīng)歷是我難以割舍的,我唯一的遺憾就是還沒能為四部作出我應做的貢獻就不得不離開。說實話,我也不知道我的選擇是對是錯,但我不后悔,我一定會認真走我選擇的每一步路。
    在離開之前我會站好最后一班崗的,把各種資料做好總結(jié),順利完成工作的交接。
    最后,我懇請您的諒解!我將在月底離開,希望以后的日子里能有和您再次見面或者共事的機會!
    此致
    敬禮!
    辭職人:
    日期:
    轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃篇三
    當你的職業(yè)生涯陷入暫時的困境時,轉(zhuǎn)行是否是根“救命稻草”,能夠把你從困境中解救出來?先來看samuel的轉(zhuǎn)行故事。
    張建勤給samuel做了這樣的分析:samuel在職業(yè)受阻、個人發(fā)展停滯的情況下選擇跳槽轉(zhuǎn)行,屬于被動轉(zhuǎn)行類型,同時,在轉(zhuǎn)行時未能明確自己的職業(yè)方向,導致轉(zhuǎn)行比較盲目,所以出現(xiàn)了比較尷尬的局面。根據(jù)對samuel的性格及職業(yè)潛能測試,samuel偏于外向,善于思考和邏輯推理,具備一定的創(chuàng)造力,習慣于有條理有節(jié)奏的生活與工作。這樣的個性也使得他很難在枯燥繁重的審計助理上有所作為。同時,samuel為自己訂立的目標是金融業(yè)務的資深顧問、投資分析師、精算師等高端專業(yè)金融類職位,而轉(zhuǎn)行后的職業(yè)方向明顯與目標南轅北轍,短期職業(yè)方向偏離了發(fā)展軌道,使得職業(yè)生涯陷入迷茫。
    類似samuel這樣因為職業(yè)發(fā)展暫入低谷而放棄本職業(yè)的人很多,在這些人中,有的碰巧會找到真正適合自己的行業(yè)和職位,而大部分則發(fā)現(xiàn)自己又陷入了另一個泥潭。張建勤認為,轉(zhuǎn)行并非救命稻草,盲目轉(zhuǎn)行非但不能帶來發(fā)展,而可能是另一種職業(yè)滑坡。
    盲目轉(zhuǎn)行可能使職業(yè)滑坡。
    當你像samuel一樣陷入了職業(yè)困境、感覺前景迷茫,人們通常在現(xiàn)有職業(yè)發(fā)展出現(xiàn)問題時才想到轉(zhuǎn)行,轉(zhuǎn)行的目的是為了改變目前的困境,而并非是出于對自我職業(yè)發(fā)展的理性思考。從大多數(shù)人的轉(zhuǎn)行經(jīng)歷看,要么是糊里糊涂,要么是對現(xiàn)有職業(yè)發(fā)展通道失去信心,要么便是對某個熱門職業(yè)盲目崇拜。
    其實,在一個人有限的職業(yè)生命中,能夠?qū)W⒂谝粋€專業(yè),朝著一個目標做精、做深是最好的選擇,比頻頻換行、打一槍換一地更容易做出成績。所以,當一個人已經(jīng)確立了自己的職業(yè)發(fā)展方向之后,如果不是確信自己已經(jīng)不能在這個行業(yè)有所發(fā)展,或者自己的個性與職業(yè)要求出現(xiàn)明顯偏差,一般不要輕易轉(zhuǎn)行。
    張建勤也認為,從職業(yè)生涯發(fā)展來說,轉(zhuǎn)行相當于改變職業(yè)定位和職業(yè)目標。有時候轉(zhuǎn)行是給職業(yè)生涯帶來生機的必要手段,但在這一敏感而又不可彌補的環(huán)節(jié)上,隨意轉(zhuǎn)行往往容易帶來危害和倒退。錯誤的轉(zhuǎn)行很可能帶來長期的職業(yè)低迷,從而影響終生。每個人的職業(yè)發(fā)展都會有低谷,當職業(yè)發(fā)展出現(xiàn)低迷時,不要在沖動中選擇轉(zhuǎn)行。
    轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃篇四
    在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重?,F(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻。因此準備辭職。
    當前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。
    感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績。
    此致
    敬禮!
    辭職人:xx
    20xx年xx月xx日
    轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃篇五
    所謂的規(guī)劃就是你未來向年內(nèi)你怎么去發(fā)展你自己的事業(yè)。從事什么行業(yè),你自己要怎么去做。提供了銀行理財經(jīng)理的職業(yè)規(guī)劃給大家參考!
    一、自我剖析。
    “知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,首先要“知己”,即全面、深入、客觀的分析和了解自己。做到誠實守信、與人為善的處世原則,并且十幾年高等教育的經(jīng)歷也給予了我一定知識的積淀。
    (一)愛好及個性。
    廣泛的個人興趣和業(yè)余愛好,如爬山、唱歌、交友等,使我認識和結(jié)交了眾多的朋友,接觸并融入了不同的“圈子”,從而培養(yǎng)了我活潑開朗、友善待人的個性特點。漫長而豐富的學習歷程和實習經(jīng)歷造就了我吃苦耐勞、鍥而不舍的意志,養(yǎng)成了我仔細認真、踏實、追求完滿的做事風格。
    (二)踐行能力。
    積極參加社會實踐,先后從事會議營銷、調(diào)度主管等工作,逐步形成了自己在工作中獨特的分析判斷能力、項目執(zhí)行中嫻熟的駕馭能力和組織管理能力,能夠獨自開展工作。
    二、環(huán)境分析。
    在“知己”的基礎上還要“知彼”,即全面、客觀、正確地分析和了解自己從事的工作崗位、單位情況以及行業(yè)環(huán)境,這樣才能做出符合實際的職業(yè)規(guī)劃。結(jié)合自己的工作崗位,我認為,要對金融行業(yè)的發(fā)展趨勢和銀行系統(tǒng)的基本情況進行全面的分析。
    (一)金融行業(yè)分析。
    今后一個時期,中國經(jīng)濟仍將保持高速增長的趨勢,經(jīng)濟的快速發(fā)展必將拉動金融業(yè)的快速發(fā)展。同時,隨著一些體制改革的推進,原被壓抑的體制和機制上的活力得到釋放,也將會推動金融業(yè)的快速發(fā)展。因此,可以預想,未來幾十年是我國金融行業(yè)持續(xù)快速發(fā)展的一個“黃金期”,必將給予從事金融事業(yè)的人以巨大歷史機遇與發(fā)展空間。
    (二)銀行系統(tǒng)分析。
    我們郵儲銀行是屬于國家重點企業(yè)單位,以“心系城鄉(xiāng)百姓、做最佳零售銀行”為企業(yè)宗旨,以“人嫌細微、我寧繁瑣、不求大利、但求穩(wěn)妥”的經(jīng)營理念和“志存高遠、不斷超越”的企業(yè)精神為已任,以“用戶的滿意就是服務標準”的服務觀,提供優(yōu)質(zhì)高效的綜合服務,滿足用戶的各種需求,與時俱進,開拓進取。因此,我們郵儲銀行在今后民金融行業(yè)快速發(fā)展的背景下,也將會得到巨大的發(fā)展。
    三、目標設定。
    本人十分認同我們郵儲銀行的企業(yè)宗旨和經(jīng)營理念,尤其是我所處的理財經(jīng)理一職,使我能夠很快的對銀行理財方面有個全面而系統(tǒng)的了解,增加對理財知識的認識和研究能力,為我行理財業(yè)務的發(fā)展貢獻自己的一份綿薄之力。同時,自己的能力特長也能在我們單位得到充分發(fā)揮,通過對我們郵儲銀行和金融事業(yè)的貢獻,來實現(xiàn)自身的價值和職業(yè)理想。
    因此,綜合考慮自己的所學專業(yè)、興趣愛好、個人特長以及郵儲銀行單位的性質(zhì)、宗旨和工作要求,圍繞可能的職業(yè)發(fā)展道路,本人對未來3年左右在郵儲銀行的工作做出如下規(guī)劃與安排。
    (一)總體目標。
    1、為郵儲銀行和金融事業(yè)的發(fā)展做出自己的一份貢獻。
    2、能夠單獨或與同事合作完成領導交給的工作任務,能夠與同事和諧相處。
    3、具備領導、組織一個團隊的能力,具備應付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和能力。
    4、在一定程度上,能夠在職務、薪金上體現(xiàn)自己的工作業(yè)績和人生價值。
    (二)階段目標。
    1、熟悉適應期。
    時間:20xx年。
    目標:使自己盡快融入到郵儲銀行理財方面的工作中去。
    一是充分利用我們郵儲銀行優(yōu)越的工作環(huán)境和研究條件,認真學習與金融業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、方針政策以及金融業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,能夠在一年的時間內(nèi),通過對資料、書籍的閱讀和向領導與同事請教,積累起理財?shù)南嚓P(guān)知識。
    二是培養(yǎng)分析判斷能力、組織管理能力等實際工作能力,全面提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平。
    三是深入到客戶中去,實際去了解客戶所需,以及根據(jù)客戶需求提供給適合客戶不同樣的理財產(chǎn)品。
    2、快速提升期。
    時間:20xx年。
    目標:使自己成為一個領導放心、同事舒心、自己安心的好人。
    一是安下心來,認認真真的學習、工作、調(diào)查、探討和研究,通過多種形式的相互補充與促進,真正把整個金融業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、未來趨勢、突出問題以及對策措施等方面的知識吃透、弄懂。
    二是吸取工作中的經(jīng)驗教訓,做好除銷售理財以外的其他工作,不斷培養(yǎng)自己的組織能力、管理能力、表達能力、抗壓能力、社交能力等實際工作所需要的各方面素質(zhì)與技能,使自己的工作能力水平在上一個臺階。
    三是不斷提高自身修養(yǎng),總結(jié)自己的優(yōu)點和長處,反省自己的缺點與不足,使自己成為一個誠實、善良、正直、謙遜、務實的好人。
    3、穩(wěn)步發(fā)展期。
    時間:20xx年。
    目標:使自己成為單位的骨干分子,在郵儲銀行系統(tǒng)有一定的知名度和影響力。一是要繼續(xù)做好自己的本職工作,不放松對自己工作的標準與要求。二是在工作中要不斷吸取經(jīng)驗教訓,提高自己的組織管理能力與綜合素質(zhì),以最佳狀態(tài)投入到工作中去。
    三是與親人、同事、領導和諧相處,實現(xiàn)自己與家庭、單位和社會圈子的完美和諧,為自己創(chuàng)造良好、友善、和諧的工作環(huán)境和社會氛圍,促進自己各項工作及事業(yè)的順利開展。
    今后,我作為一名理財經(jīng)理,在這個年輕而精銳的隊伍里面,我的人生路才是剛剛開始,當努力學習,緊跟隊伍前進的步伐,早日成為一份中堅力量。
    轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃篇六
    尊敬的`俞經(jīng)理:
    您好!
    經(jīng)過再三考慮,我決定辭去xx公司的工作。
    首先,我深深地感謝您對我的關(guān)心和幫助!在jm公司的這段日子里,我過得非常愉快。遇到您這樣的好領導,是我的福分,我會永遠銘記您這個貴人的。生產(chǎn)四部雖然剛剛成立,但大家都干得不亦樂乎,整個部門生機勃勃,欣欣向榮!我想如果我留下,不久的將來,一定能學到很多知識,為俞工您分憂。
    命運之神如此眷顧,我本該珍惜;但是,我遇到了我認為更好的機會,我夢想中的xx中國公司,向我發(fā)出了邀請,這對于我來說,是個非常難得的機遇。我權(quán)衡再三,還是決定離開xx公司,離開敬愛的俞工,離開小曹,小艾,小劉等諸位同事,去xx開創(chuàng)新的事業(yè)。
    雖然我還在試用期內(nèi),理論上處于一個雙向選擇的階段,但是如此離開,從感情上講我非常過意不去。這近兩個月的經(jīng)歷是我難以割舍的,我唯一的遺憾就是還沒能為四部作出我應做的貢獻就不得不離開。說實話,我也不知道我的選擇是對是錯,但我不后悔,我一定會認真走我選擇的每一步路。
    在離開之前我會站好最后一班崗的,把各種資料做好總結(jié),順利完成工作的交接。
    最后,我懇請您的諒解!我將在月底離開,希望以后的日子里能有和您再次見面或者共事的機會!
    此致
    敬禮!
    辭職人:xx。
    20xx年xx月xx日。
    轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃篇七
    第二段:理性思考
    轉(zhuǎn)行之前,我們必須首先進行理性的思考。例如,我們應該對新的行業(yè)進行全面的了解和考慮,了解其前景,能否發(fā)展和提供更好的福利待遇,甚至了解該行業(yè)或領域的職業(yè)資格和不同級別的工作平臺。此外,我們還需要考慮自己的能力和技能,以及是否能夠適應新的職業(yè)環(huán)境和要求??傊?,我們在做出轉(zhuǎn)行決策之前應該做好充分的準備。
    第三段:積極學習
    在轉(zhuǎn)行過程中,積極學習是非常必要的。我們需要全面地了解新的工作領域和工作內(nèi)容,在這個過程中,學習是必不可少的一步。我們可以在網(wǎng)絡上或通過線下課程和培訓來增加相關(guān)知識。此外,我們還可以參加行業(yè)研討會或活動,與同行或?qū)I(yè)人員交流經(jīng)驗。這些方法可以幫助我們更好地適應新環(huán)境,提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。
    第四段:勇于嘗試
    當我們準備好就可以開始實踐了。在實踐過程中,我們需要勇于嘗試和不斷挑戰(zhàn)自我。我們應該積極出擊,利用自己的優(yōu)勢和特長,爭取獲得更多機會和提升空間。在新的工作環(huán)境中,我們需要樹立信心,勇敢地探索未知領域,并敢于試用新的方法和技能,這可以幫助我們獲得更多的進步和成就。
    第五段:總結(jié)
    總之,轉(zhuǎn)行是一項充滿挑戰(zhàn)的旅程,但只要我們做好充足準備,積極學習,不斷嘗試和挑戰(zhàn)自我,就一定能夠獲得成功。在轉(zhuǎn)行過程中,我們可能會遇到困難和挫折,但只要堅定信心和勇氣,相信自己,相信自己的能力,相信自己的未來,我們將能夠在新的領域中實現(xiàn)我們自己的價值和目標。
    轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃篇八
    陳年,凡客誠品(北京)科技有限公司ceo,曾擔任《好書》主編,創(chuàng)辦了文化界知名刊物《書評周刊》。
    陳年提前一年大學肄業(yè),賣過鋼材、收集過建材信息;做過雜志主編;創(chuàng)辦過刊物。然而就是這么一個文科生,五年前受朋友之托放棄了自己小有成就的文化事業(yè),一頭扎進一竅不通的互聯(lián)網(wǎng),而且一扎就扎在了網(wǎng)絡經(jīng)濟的核心部分――電子商務,一做就是四年。
    陳年是有文化底蘊的,他獨創(chuàng)了“精選品種、高折扣銷售、全場庫存、快捷配送”的“卓越三步走策略”。陳年也是有夢想、敢于拼搏的。不管面臨怎樣的危機,他的進取心、挑戰(zhàn)性和執(zhí)著的精神,正是每一個創(chuàng)業(yè)家身上必備的素質(zhì)。
    轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃篇九
    職業(yè)規(guī)劃要落實到日常的個人工作計劃中,本文主要闡述如何為做一個切實可行的個人計劃。
    2011這一頁就要翻過,我們即將迎來嶄新的20。,我們有過歡樂,有過痛苦,有過煎熬,有過幸福。不論怎樣,它都過去了,給我們留下了寶貴的經(jīng)驗和教訓,讓我們在20能夠少走些彎路,多取得一些成就。那么,如何為自己2011年做一個切實可行的個人計劃呢,這正是本文要討論的內(nèi)容。
    首先,我覺得新的計劃要出爐,我們必須參考以前的計劃。這樣,我們的計劃就會具有可行性和針對性。一方面,我們要知道2011年我們留下了哪些遺憾,需要在2011年繼續(xù)完成;另一方面,我們要知道2011年我們?nèi)〉昧四男┏删?,以及如何取得的。所以,在開始新的計劃之前,我們先回顧下2011年的自己。找一張空白的紙,問自己下面的問題,有助于你了解2011年的自己。
    2、你為什么給自己打那個分數(shù)?
    在第一個問題里,你給自己打了多少分呢?如果你給自己打了3分,那么也許2011年你對自己的一些表現(xiàn)并不滿意。為什么呢?也許你的人際關(guān)系出現(xiàn)了問題,也許你沒有完成的目標,也許你遭受了一些挫折……不論怎樣,將原因?qū)懴聛?,這有助于你更加清晰的認識20自己的表現(xiàn),會為2011年的計劃提供有益的參考。
    3、2011年你取得的最大成就是什么?
    最大成就這里指的是讓你最自豪的事情。它可能是你的工作成就,人際關(guān)系,身體健康等等。如果你覺得這個問題很難回答,說明在過去的一年里,你的生活并沒有什么讓人興奮地事情,也許一睜眼,一閉眼,2011年就這樣“混”過去了。如果明年這個時候,還是問自己相同的問題,你會怎么回答呢?這取決于你2011年的表現(xiàn)。
    4、2011年你學到的最重要的東西是什么?
    在生活中,我們有著無數(shù)的體驗。比如博華2011年就學會了如何保持一顆包容的心,對別人不怒,不怨,這是我認為我學到的最重要的東西。
    你呢?2011年的你是否因為失戀而變得成熟?是否意味某個人的一句話而茅塞頓開?將你學到的東西寫下來。
    5、2011年你最想完成的目標是什么?
    6、你想培養(yǎng)哪些新的習慣?
    7、你想學習哪些新的技能?
    當你回答了上面的問題,我想你對2011年的自己已經(jīng)有了一個很好的認識,請把這張紙珍藏起來,壓在玻璃板下,它的價值不亞于一張老照片的價值。若干年以后你再回顧2011,看著曾經(jīng)的缺點已經(jīng)被改掉,你會非常的欣慰,為自己自豪。下面,我們要為2012年做一個新的計劃。
    1。確定自己要什么。
    我們每個人都有夢,有的人做到了,把它變?yōu)榱爽F(xiàn)實;有的人卻至今還生活在自己構(gòu)織的夢境中,久久不能自拔。那么,怎么使自己的夢想變?yōu)楝F(xiàn)實呢?戴爾卡耐基在他的《思考致富中》寫到了關(guān)于如何讓欲望成真金的六個步驟,我想,任何事情都是一樣的。所以,經(jīng)過思考之后,筆者就提出了讓你夢想成真的六個步驟,幫助你實現(xiàn)自己的夢想。
    一、你心里要明確你的'夢想,現(xiàn)在,請找一張白紙,在上面寫下你的夢想,不管你有多少夢想,全都寫下來。寫好了么?我們進行下一步。
    二、確定你究竟愿意付出多少,從而你獲得你所要的東西。(從沒有付出之后一無所得,也沒有不付出就可獲得)。
    三、確定一個具體的日期,你決心何時讓你的夢想成真。將日期寫在你的目標旁邊,用紅筆寫。
    四、制定具體的計劃,實現(xiàn)你的愿望,而且要立即開始將計劃付諸行動。不要擔心自己是否已經(jīng)準備好了,而是馬上開始行動。
    五、用明確簡單的話記下你自己渴望得到的東西,限定所需要的期限,具體明確描述通過何種計劃實現(xiàn)你的夢想。
    六、每天把這份聲明大聲地讀兩遍,一遍在晚上入睡前,一遍在早晨起床后。在你讀這份聲明時,你要想像到、感覺到自己已經(jīng)實現(xiàn)了你的夢想。
    這一點很重要,你必須遵照這六個步驟中所說明的指示去做。特別重要的是,你要遵守和奉行第六個步驟中的指示。你也許會抱怨說,在你未實際達到這一目標之前,你不可能看見你自己的成就和財富,但這正是熾烈的欲望能幫助你的地方。如果你真的十分強烈地希望擁有財富,進而使你的欲望變成了充滿你大腦的意念,你將會毫無困難地使你自己相信你會得到它。這樣做的目的是要使你渴望夢想,并且確實下定決心要得到它,最后你將可以使自己相信必會擁有它。
    2。年計劃,月計劃,周計劃,天計劃。
    如果你為自己定了一個目標。那么為了使目標完成,我們必須把目標進行分解。
    你過你計劃吃一頭大象,怎么做呢?你可以問問自己:
    每月計劃:每個月吃多少?
    每周計劃:每周吃多少?
    每天計劃:每天吃多少?
    任何復雜艱難的東西,分解了就會變得異常簡單。如果你覺得還是很困難,不如把它分解得更加詳細。如果你真的想把這個目標在2012年達到,現(xiàn)在就把你的目標分解,記住越是詳細的計劃,越具有可行性。你所做出的計劃其是否可行的標準是:任何一個人看了你的計劃后,都可以說出這個計劃是否能夠讓你達成目標。
    當然,并不是計劃做好了就完事大吉了。我們必須承認,計劃總是趕不上變化的。計劃只是一切的開始,是為了讓你能夠立即去執(zhí)行,讓你有完成目標的勇氣。當你真正開始去做的時候,就會發(fā)現(xiàn)原計劃可能不再適用于你現(xiàn)在的情況,這時你就要修正你的計劃,這也是制定計劃的一個關(guān)鍵。就像飛機一樣,它必須時刻修正航向,否則它是無法到達目的地的。
    當你制定好2012年的計劃,每周都要對自己的計劃進行修訂,讓它更適用于你現(xiàn)在的情況,這是最重要的。
    轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃篇十
    尊敬的領導:
    您好!
    當前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。
    我希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職事項。
    感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績。
    此致,
    敬禮!
    辭職人:xx。
    20xx年xx月xx日。
    轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃篇十一
    (20xx年-20xx年,20歲至30歲)
    美好愿望:事業(yè)有成,家庭幸福
    方向:企業(yè)高級管理人員
    總體目標:完成碩士、博士的學習,進入××著名外資企業(yè),成為高層管理者。
    已進行情況:讀完碩士,進入一家外資企業(yè),想繼續(xù)攻讀博士學位。
    1、社會一般環(huán)境:
    中國政治穩(wěn)定,經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)濟發(fā)展有強勁的勢頭,加入wto后,會有大批的外國企業(yè)進入中國市場,中國的企業(yè)也將走出國門。
    2、管理職業(yè)特殊社會環(huán)境:
    由于中國的管理科學發(fā)展較晚,管理知識大部分源于國外,中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才,尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓的高級管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場廣闊。
    要在中國發(fā)展企業(yè),必須要適合中國的國情,這就要求管理的科學性與藝術(shù)性和環(huán)境動態(tài)適應相結(jié)合。因此,受中國市場吸引進入的大批外資企業(yè)都面臨著本土化改造的任務。這就為準備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。
    1、行業(yè)分析:
    本人所在××公司為跨國性會計事務所。屬管理咨詢類企業(yè)。由于中國加入wto,商務運作逐漸全球化,國內(nèi)企業(yè)經(jīng)營也逐步與國際慣例接軌,因此這類企業(yè)在近年來引進中國后得到迅猛的發(fā)展。
    2、企業(yè)分析:
    ××公司是全球四大會計事務所,屬股份制企業(yè),企業(yè)領導層風格穩(wěn)健,公司以“誠信、穩(wěn)健、服務、創(chuàng)新”為核心價值觀,十年來穩(wěn)步在全球推廣業(yè)務,目前在全球10余個國家、地區(qū)設有分支機構(gòu)。
    公司20xx年進入中國,同年在上海設立分支機構(gòu)。經(jīng)營中穩(wěn)健拓展業(yè)務的同時重點推行公司運作理念,力求與發(fā)展中的共同進步。本人十分認同公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略,但公司事務性工作太過繁忙,無暇進行個人自我培訓,而且提升空間有限。但總體而言,作為第一份工作可以接觸到行業(yè)頂尖企業(yè)的經(jīng)營模式是十分幸運的,本人可能在本企業(yè)實現(xiàn)部分職業(yè)生涯目標。
    1、個人分析:
    (1)自身現(xiàn)狀:
    英語水平出眾,能流利溝通;
    法律專業(yè)扎實,精通經(jīng)貿(mào)知識;
    具有較強的人際溝通能力;
    思維敏捷,表達流暢;
    在大學期間長期擔任學生干部,有較強的組織協(xié)調(diào)能力;
    有很強的學習愿望和能力。
    (2)測評結(jié)果(略)
    2、角色建議:
    父親:“要不斷學習,能力要強”;
    “工作要努力,有發(fā)展,要在大城市,方便我們退休后搬來一起居住生活?!?BR>    母親:工作要上進,婚姻不要誤。
    老師:“聰明、有上進心、單純、乖巧”,缺乏社會經(jīng)驗”
    同學:“有較強的工作能力”,“適合做白領”。
    ……
    職業(yè)目標:著名外資企業(yè)高級管理人員。
    1、20xx-20xx年:
    成果目標;
    通過實踐學習,總結(jié)出適合當代中國國情的企業(yè)管理理論
    學歷目標:碩士研究生畢業(yè),取得碩士學位;
    取得律師從業(yè)資格、通過gre和英語高級口譯考試
    職務目標:外企企業(yè)商務助理
    能力目標:具備在經(jīng)濟領域從事具體法律工作的理論基礎,通過實習具有一定的實踐經(jīng)驗;
    接觸了解涉外商務活動;
    英語應用能力具備權(quán)威資格認證;
    經(jīng)濟目標:在校期間兼職,年收入1萬元;
    商務助理年薪5萬
    2、20xx年-20xx年:
    學歷目標:通過注冊會計師考試
    職務目標:外資企業(yè)部門經(jīng)理
    能力目標:熟練處理本職務工作,工作業(yè)績在同級同事中居于突出地位;
    熟悉外資企業(yè)運作機制及企業(yè)文化,能與公司上層進行無阻礙地溝通。
    經(jīng)濟目標:年薪10萬
    3、20xx年-20xx年:
    學歷目標:攻讀并取得博士學位
    職務目標:著名外資企業(yè)高級管理人員,大學的外聘講師
    能力目標:科研能力突出,在國外權(quán)威刊物發(fā)表論文;
    形成自己的管理理念,有很高的演講水平,具備組織、領導一個團隊的能力;
    與公司決策層有直接流暢的溝通;
    具備應付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和能力;
    有廣泛的社交范圍,在業(yè)界有一定的知名度。
    經(jīng)濟目標:年薪25萬
    我的成功標準是個人事務、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。
    只要自己盡心盡力,能力也得到了發(fā)揮,每個階段都有了切實的自我提高,即使目標沒有實現(xiàn)(特別是收入目標)我也不會覺得失敗,給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。
    為了家庭犧牲職業(yè)目標的實現(xiàn),我認為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。
    差距:
    1、跨國企業(yè)先進的管理理念和豐富的管理經(jīng)驗;
    2、作為高級職業(yè)經(jīng)理人所必備的技能、創(chuàng)新能力;
    3、快速適應能力欠缺;
    4、身體適應能力有差距。
    5、社交圈太窄。
    1、教育培訓方法
    (1)充分利用碩士研究生畢業(yè)前在校學習的時間,為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關(guān)書籍、選修、旁聽相關(guān)課程、報考技能資格證書等。時間:20xx年7月以前。
    (2)充分利用公司給員工提供的培訓機會,爭取更多的培訓機會。時間:長期
    (3)攻讀管理學博士學位。時間:五年以內(nèi)
    2、討論交流方法
    (1)在校期間多和老師、同學討論交流,畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進行交流。
    (2)在工作中積極與直接上司溝通、加深了解;
    利用校友眾多的優(yōu)勢,參加校友聯(lián)誼活動,經(jīng)常和他們接觸、交流。
    3、實踐鍛煉方法
    (1)鍛煉自己的注意力,在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題,正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練。
    (2)養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習慣。每天保證睡眠6-8小時,每周鍛煉三次以上。
    (3)充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往,不論身份貴賤和親疏程度。
    ××本人對于職業(yè)生涯規(guī)劃的看法:
    1、職業(yè)規(guī)劃肯定要有,但是我覺得職業(yè)規(guī)劃不可能現(xiàn)在就定下來,周圍的環(huán)境隨時在變,而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西,也會變。我以前想當官,后來想當外企白領,現(xiàn)在想創(chuàng)業(yè),所以我覺得這個很難就定下來,更何況是在校大學生,沒有任何社會閱歷,談這個就似乎有點紙上談兵。
    2、但是,雖然可能沒有成型的職業(yè)規(guī)劃,但是我覺得每個階段的前進方向和短期目標要有,比如這段時間我要練好英語聽力到什么水平,我要朝著什么方向努力,沒有努力的方向和短期的目標,那容易虛度光陰。
    3、如果我是學生,我可能想聽一些別人成功的案例,和為什么別人能取得成功,雖然每個人走的路不同,但是我想有些成功的共同點是相同的,那我作為一個學生,就可以從中學到一輩子受益的美德和優(yōu)點。
    轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃篇十二
    對于有工作經(jīng)驗的職場人士來說,如果發(fā)現(xiàn)自己從事的本專業(yè)工作并不適合自己而決定轉(zhuǎn)行,要謹記三個原則:
    第一,針對職業(yè)要求發(fā)現(xiàn)自己的差距,并積極做好轉(zhuǎn)行準備,轉(zhuǎn)行沒有想象的那么容易,也沒有想象的那么難,知己知彼才能百戰(zhàn)百勝。在準備求職之前,一定要做好充分的準備,包括通過職業(yè)人物訪談、工作觀察等方式詳細了解職業(yè)的職責、工作內(nèi)容和人員要求,通過在職專業(yè)學習、閱讀專業(yè)期刊等方式掌握目標職業(yè)的專業(yè)知識方法,通過參加專業(yè)人士俱樂部等方式拓展人脈,了解目標職業(yè)的招聘信息。
    如果本單位存在這樣的.職業(yè)方向,而且又有內(nèi)部招聘的機會,不妨努力爭取。這時候一定要處理好做好本職工作和內(nèi)部應聘的關(guān)系,處理好目前上級和未來上級的關(guān)系。
    第三,找到新工作之前不要輕易辭職。很多人碰到對工作不滿意的情況,就很煩悶,恨不得立刻辭職,期待一個新的開始。但是不要忘了,求職是一個漫長和考驗毅力的過程。如果一段時間之后暫時沒有面試通知和錄用通知,對自己的打擊很大,而且用人單位遇到辭職很長時間還在求職的人錄用的傾向性一般也比較低。所以要耐心地留在本單位,一邊做好工作,一邊尋找合適自己的機會。hr或者企業(yè)管理者在招聘中,是如何看待求職者的專業(yè)教育背景的?符合崗位招聘要求的專業(yè)教育背景,顯然是塊更有力度的敲門磚。但是,不同行業(yè)乃至不同職業(yè)對于專業(yè)教育背景的要求,是截然不同的。有的行業(yè)、企業(yè)、崗位,對專業(yè)的要求非常高;但也有些行業(yè),會放低甚至完全沒有專業(yè)要求。
    轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃篇十三
    李寧,世界公認的“體操王子”,1990年創(chuàng)建李寧品牌,并在達到16.77億元的身價。
    現(xiàn)在,李寧正領導自己的公司向著品牌國際化的目標闊步邁進。將個人形象轉(zhuǎn)換成品牌形象,是李寧的成功之處。李寧在自己獲得成功的同時,也為中華民族體育品牌走向世界奠定了基礎。
    李寧成功的原因雖然有其之前的名望因素,但并非每一名先前有名的人在取得成績之后還有魄力將之前的職業(yè)清零,而且在轉(zhuǎn)行之后還能夠保持原來的奮斗精神、新鮮感覺以及向上的狀態(tài)。李寧將自己先前的輝煌裝進包裹,放在回憶的角落,輕裝上陣,低調(diào)做事,高調(diào)做人,最終實現(xiàn)了自己的第二夢――成為了一名成功的民營企業(yè)家。
    轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃篇十四
    孫立,日本電通集團北亞區(qū)人力資源總監(jiān),先后就職于日本某銀行和日本某制藥公司、日本電通集團,被日本電通集團派到北京工作。
    25歲在日企工作的時候,孫立就發(fā)現(xiàn)懂得公司法務的相關(guān)人才很欠缺。于是下決心考研,便考到了京都大學法律系。
    在日本的兩年求學生涯結(jié)束后,她進入了日本三菱銀行。后來又到了一家離家近的醫(yī)藥公司,做與法務相關(guān)的工作。作為一個新成立的部門,公司非常需要新鮮的血液,于是她又順應公司需求,介入了招聘方面的工作。當時恰逢日本電通集團招聘法務代表,上司很看重她之前的招聘及培訓經(jīng)歷,于是將跨國并購這項業(yè)務交給了她。三年后的公司并購整合中,孫立被任命為了公司亞太區(qū)人力資源總監(jiān)?;仡欁约旱膹臉I(yè)經(jīng)歷,孫立說,“與其說主動轉(zhuǎn)行,不如說是被環(huán)境影響,順勢轉(zhuǎn)行的?!?BR>    第一,無論是法務、招聘,還是并購業(yè)務,她都抓住每一次時機,充分提升自己。要做有準備的人,及時彌補自身知識短板,努力提升技能,因為機會只青睞于有準備的人。
    第二,要借助大環(huán)境的力量,順勢而為。其實每一次轉(zhuǎn)行,都是適應公司發(fā)展需求而動,如果自己沒有明確的目標要做什么,不妨靜下心來觀察周圍的環(huán)境需要你去做什么,根據(jù)環(huán)境的需要來轉(zhuǎn)行,這樣就會輕松很多,危險系數(shù)也會減小。