典型代表了在一段時間內(nèi)工作生活的表現(xiàn)和成果。為了寫一篇完美的總結(jié)，我們要先梳理好思路，將重點進行歸納。在這里，小編為大家準備了一些寫作范文，希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭?BR> 暑期工作協(xié)議書篇一
1、若乙方未能履行協(xié)議義務(wù)，甲方保留追究其法律責任的權(quán)利。
2、甲方保障乙方簽訂合法的實習協(xié)議，協(xié)議若有爭議，由雙方協(xié)商解決。
3、如出現(xiàn)糾紛雙方應(yīng)參照《勞動法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后正式生效，具有同等法律效力。
甲方簽字(蓋章)：乙方簽字(蓋章)：
地址：身份證號：
代表簽字：聯(lián)系電話：
日期：日期：
暑期工作協(xié)議書篇二
在日常生活和工作中，協(xié)議書與我們的生活息息相關(guān)，簽訂協(xié)議書可以保護當事人的合法權(quán)益。我敢肯定，大部分人都對擬定協(xié)議書很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的學生暑期工作協(xié)議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
為承擔更多的社會責任，幫助學校學生在正式踏入社會之前能得到很好的鍛煉和實踐，甲方受企業(yè)委托招聘乙方到企業(yè)工作，雙方本著“平等、自愿、互利、誠信”的原則，達成如下協(xié)議。
1、甲方負責協(xié)調(diào)用工單位，并簽訂用工協(xié)議，學生工作時間為個月。
2、甲方保證乙方在工廠務(wù)工期間吃住免費（休息日吃飯費用在工資里扣除），且免交水電費。
3、工作時間為天小時制，小時以外倍計算，周六周日倍計算。
4、甲方負責乙方的'工資發(fā)放，每月號甲方負責乙方工資發(fā)放到位。合同期滿，3天內(nèi)甲方負責協(xié)助企業(yè)結(jié)清學生工資出廠。
5、甲方承諾保證乙方每月工資標準不低于1000，一般在1200元-1500元左右。（額定工時內(nèi)保質(zhì)保量完成）。
6、甲方對乙方有跟蹤服務(wù)、指導監(jiān)督、管理的權(quán)力。
1、乙方必須服從廠方監(jiān)督管理，遵守廠紀廠規(guī)，認真扎實工作，聽從分配和管理，要有組織、有紀律，不得無故請假，不得私自上街玩耍，因乙方自身原因，不請假，不經(jīng)廠方管理人員同意私自外出，如在工廠以外出現(xiàn)任何事故，責任自負。甲方和廠方有權(quán)力進行批評教育，情節(jié)嚴重者予以扣發(fā)工資或開除。
2、乙方如遇特殊情況需要離廠或請假、調(diào)休，應(yīng)提前向廠方申請，在廠方同意后辦好相關(guān)離廠手續(xù)才能離廠。廠方要求加班，乙方應(yīng)配合加班。
3、乙方務(wù)工時間為____年____月____日至____年____月____日。
4、乙方負責往返路費和進廠自備的生活用品，并保證____年____月____日前到企業(yè)正常上班。
本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期止____年____月____日。甲乙雙方共同遵守，如有其它未盡事宜，需甲乙雙方共同協(xié)商解決。
甲方： 乙方：
蓋章： 手印 ：
電話： 電話：
____年____月____日 ____年____月____日
暑期工作協(xié)議書篇三
甲方：—————————————————————————（以下簡稱甲方）。
乙方：—————————————————————————（以下簡稱乙方）。
為承擔更多的社會責任，幫助學校學生在正式踏入社會之前能得到很好的鍛煉和實踐，甲方受企業(yè)委托招聘乙方到企業(yè)工作，雙方本著“平等、自愿、互利、誠信”的原則，達成如下協(xié)議。
一、甲方權(quán)力和義務(wù)：
1、甲方負責協(xié)調(diào)用工單位，并簽訂用工協(xié)議，學生工作時間為個月。
2、甲方保證乙方在工廠務(wù)工期間吃住免費（休息日吃飯費用在工資里扣除），且免交水電費。
3、工作時間為天小時制，小時以外倍計算，周六周日倍計算。
4、甲方負責乙方的`工資發(fā)放，每月號甲方負責乙方工資發(fā)放到位。合同期滿，3天內(nèi)甲方負責協(xié)助企業(yè)結(jié)清學生工資出廠。
5、甲方承諾保證乙方每月工資標準不低于1000，一般在1200元—1500元左右。（額定工時內(nèi)保質(zhì)保量完成）。
6、甲方對乙方有跟蹤服務(wù)、指導監(jiān)督、管理的權(quán)力。
二、乙方權(quán)力和義務(wù)：
1、乙方必須服從廠方監(jiān)督管理，遵守廠紀廠規(guī)，認真扎實工作，聽從分配和管理，要有組織、有紀律，不得無故請假，不得私自上街玩耍，因乙方自身原因，不請假，不經(jīng)廠方管理人員同意私自外出，如在工廠以外出現(xiàn)任何事故，責任自負。甲方和廠方有權(quán)力進行批評教育，情節(jié)嚴重者予以扣發(fā)工資或開除。
2、乙方如遇特殊情況需要離廠或請假、調(diào)休，應(yīng)提前向廠方申請，在廠方同意后辦好相關(guān)離廠手續(xù)才能離廠。廠方要求加班，乙方應(yīng)配合加班。
3、乙方務(wù)工時間為xx年月日至xx年月日。
4、乙方負責往返路費和進廠自備的生活用品，并保證xx年月日前到企業(yè)正常上班。
本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期止xx年8月31日。甲乙雙方共同遵守，如有其它未盡事宜，需甲乙雙方共同協(xié)商解決。
甲方：乙方：
蓋章：手?。?BR> 電話：電話：
年月日年月日。
暑期工作協(xié)議書篇四
為了度過一個平安、祥和、愉快、有意義的暑假，保證自己身心健康，讓老師和家長放心，我決定作出以下保證：
1、增強“安全第一”的意識，學會消防、交通、飲食、旅行等方面自我防范、自我保護的知識和本領(lǐng)，不隨便跟陌生人外出;出門和家長打招呼。
2、遠離毒，拒絕邪教，不參加封建迷信活動，不到游戲室、網(wǎng)吧、歌舞廳及各種成人娛樂場所等不利學生身心健康發(fā)展的場所。
3、自覺實施安全行為，防止各種安全事故的發(fā)生;
(1)、遠離江、河、湖泊、池塘等不安全場所，絕不到河塘渠庫玩耍或游泳，預(yù)防溺水;
(2)、不玩火，絕不野外用火;
(3)、注意安全用電，防雷擊，防爆炸;
(4)、注意飲食衛(wèi)生、防止食物中毒，防中暑;
(5)、注意交通安全，不乘坐無牌、無證、超載及車況不佳的車輛;
(6)、注意戶外活動安全，不在人多的地方聚集，不到施工地帶玩耍，不做危險游戲，
不私自外出游玩;
(7)惡劣天氣，防止泥石流、山體滑坡、洪水等自然災(zāi)害引發(fā)安全事故; 以上承諾，如有違反，后果自負。
暑期工作協(xié)議書篇五
乙方：
丙方：身份證號碼：
為促進在校大學生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時，為了明確乙丙雙方的責任和保障雙方的權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，乙丙雙方就在校大學生實習的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：
二、乙方責任及義務(wù)。
1、乙方負責把符合條件的學生安置到擔任普工一職。
2、乙方負責核實的經(jīng)營狀況、并如實向?qū)W校與學生介紹單位的相關(guān)信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。
4、乙方負責對丙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿，
5、乙方保證丙方的待遇為每周6天，每天工作8—10小時(中間含有休息時間1小時)，底薪1200元/月，工資總待遇1200-2400元/月(包吃包住，公司承擔體檢費用和去程車費，學生自理回程車費)。
6、乙方有義務(wù)對在職人員的監(jiān)管和輔導，并進行必要的在職培訓。
7、乙方提供的招聘信息必需真實、可靠。
8、乙方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促丙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢、體檢等。
9、丙方在安置期間出現(xiàn)安全問題，由所在公司承擔，乙方有監(jiān)督權(quán)。丙方的工資待遇，乙方必須保證。
三、丙方的責任與義務(wù)。
1、在乙方實習期間，必須服從工作公司(富士康)的管理，認真執(zhí)企業(yè)各項規(guī)章制度;。
4、丙方負責提供的相關(guān)證件：包括身份證、照片等。
5、丙方的工作時間必須符合乙方企業(yè)的要求標準。若是沒有遵守本協(xié)議，若在第一個月因個人原因自動離職，則無當月工資。
四、費用。
1、丙方到達企業(yè)后，不涉及任何費用，
2、在丙方工作一個月以后，第一月返回250元，第二月返回100元，在發(fā)工資的最后兩天，乙方收取丙方的身份證(不上交者，扣除該月所有工資)，直至乙方返還資金后，方可返還身份證。(如不返還，協(xié)會有權(quán)利扣除一切東西(包括所有生活用品且阻止辭工等等，并且在人才市場建立誠信檔案，直接影響以后的就業(yè))。
3、丙方其他所產(chǎn)生的任何費用與乙方無關(guān)。
五、其他。
1、本協(xié)議未盡事宜由乙丙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，不能達成一致時可向乙方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。
2、因經(jīng)濟環(huán)境、地震、較大火災(zāi)、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議，雙方通過書面形式通知對方，本協(xié)議即告終止。
六、本協(xié)議由丙方集體簽字，自乙丙雙方簽字之日起生效。
其他附加條件：
乙方為丙方提供_____年____月____日至_____年____月____日止的后續(xù)服務(wù)管理工作，其主要包括：
丙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)和因個人心里原因(跳樓、自殺等)造成的一切損失與后果與乙方無關(guān)。
丙方必須遵守企業(yè)的管理及其相關(guān)法律法規(guī)。
備注：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，一式三份，丙方保留一份，乙方保留一份。
暑期工作協(xié)議書篇六
[暑期工協(xié)議書]
甲方：(以下簡稱甲方）
乙方：(以下簡稱乙方)
甲乙雙方經(jīng)過平等友好協(xié)商，建立用工合作關(guān)系，暑期工協(xié)議書。乙方根據(jù)生產(chǎn)需要保證安排甲方學生進廠工作?，F(xiàn)就有關(guān)問題達成一致，簽訂本合同。合同條款如下：
第一條用工期限
20xx年6月25日----20xx年8月25日
第二條薪資待遇
第一款、乙方派遣企業(yè)提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證甲方學生和駐廠管理人員在廠內(nèi)的人身安全，保證不安排到國家規(guī)定的有毒、有害崗位給甲方勤工儉學的學生和駐廠管理人員。
第二款、甲方學生在乙方派遣企業(yè)的`服務(wù)期間內(nèi)，必須服從企業(yè)的規(guī)章制度和生產(chǎn)安排。第三款、乙方負責給所有在職實習學生購買保險,當學生發(fā)生商業(yè)保險范圍內(nèi)的事情，由乙方或乙方派遣企業(yè)負責處理。
第三款、甲方學生若有違反乙方或乙方派遣企業(yè)的《廠規(guī)廠紀》者，按《廠規(guī)廠紀》規(guī)定予以處分及處罰。
第四款、學生必須三證（身份證、學生證、體檢合格證，）齊全，并且是合法有效的。
本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，同等具有法律效力。協(xié)議自雙方法定代表人或其授權(quán)代表簽名并加蓋公章之日生效。附：本協(xié)議在工期內(nèi)復(fù)印有效。
甲方（簽字）：
學生簽字：____________簽署日期：年月日
乙方（蓋章）：
簽署代表：_______________簽署日期年月日
〔暑期工協(xié)議書〕
暑期工作協(xié)議書篇七
本公司(聯(lián)亞人力資源有限公司)因工作需要，同意招用該員工為公司暑期工，據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方統(tǒng)一，資源訂立本協(xié)議。
一：合同期限
合同期自****年*月日起至****年*月**日止。
二：工作任務(wù)
經(jīng)該員工統(tǒng)一，新員工統(tǒng)一安排至生產(chǎn)線從事普通員工工作，承擔工作任務(wù)，若違反廠方各項規(guī)章制度自愿接受處罰。
三：勞動報酬
工資采取計時制，每月工資以總出勤小時計算，計算基礎(chǔ)為5元/時，另視員工工作表現(xiàn)及工作能力酌情調(diào)整或加發(fā)獎金。
四：工資發(fā)放規(guī)定
在職員工由駐廠管理直接發(fā)放工資，在次月30日如期發(fā)放工資，如遇節(jié)假日，則排在放假最近工作日發(fā)放。
五：合同終止及解除
1：合同期未滿，未經(jīng)公司批準，員工自行離廠，公司有權(quán)不發(fā)工資;
3：如員工嚴重違紀(偷盜，打架斗毆，嚴重破壞生產(chǎn)，罷工怠工，聚眾鬧事)，情節(jié)嚴重者，公司無薪開除，連續(xù)曠工2天和月累計3天，視自動離職，無薪結(jié)算，終止合同，如有要事，可申請請假。
六：其他
1：本協(xié)議經(jīng)公司代表及員工簽名生效，在合同期內(nèi)具有法律效力，請共同遵守;
2：本合同一式兩份(公司存檔一份，員工保留一份);
3：員工辭職需提前15天向公司書面申請，經(jīng)公司和工廠同意方能辦理離職手續(xù)。
聯(lián)亞公司(代表簽名)：員工簽名：
日期：年月日
暑期工作協(xié)議書篇八
時間過得真快，一轉(zhuǎn)眼間一周的實習時間就過了。在這段時間里，我學到了很多在學校了學不到的東西，也認識到了自己很多的不足，感覺收益非淺，以下是我在實習期間對工作的總結(jié)以及一些自己的心得體會。
作為一名剛剛接觸專業(yè)知識的大學生來說，如果在學習專業(yè)課之前直接就接觸深奧的專業(yè)知識是不科學的，為此，學校帶領(lǐng)我們進行了這次實習，讓我們從實踐中對這門自己即將從事的專業(yè)獲得一個感性認識，為今后專業(yè)課的學習打下堅實的基礎(chǔ)。實踐是大學生活的第二課堂,是知識常新和發(fā)展的源泉,是檢驗真理的試金石,也是大學生鍛煉成長的有效途徑。一個人的知識和能力只有在實踐中才能發(fā)揮作用,才能得到豐富、完善和發(fā)展。大學生成長,就要勤于實踐,將所學的理論知識與實踐相結(jié)合一起,在實踐中繼續(xù)學習,不斷總結(jié),逐步完善,有所創(chuàng)新,并在實踐中提高自己由知識、能力、智慧等因素融合成的綜合素質(zhì)和能力,為自己事業(yè)的成功打下良好的基礎(chǔ)。
首先，我想談一下實習的意義。實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排。對接受實習生的單位而言，是發(fā)展儲備人力資源的措施，可以讓其低成本、大范圍的選擇人才，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關(guān)手段，讓更多的社會成員(如實習生)了解用人單位的文化和理念，從而增強社會對該組織的認同感并贏得聲譽。
暑期工作協(xié)議書篇九
尊敬的 學生家長：
一學期的學習活動已經(jīng)結(jié)束，暑假即將到來。根據(jù)上級工作安排，我校決定從20__年7月5日至 8月31日學生放假，9月1日學生按作息時間開學上課。為了使學生度過一個愉快的暑假，在假期中不出現(xiàn)這樣或那樣的安全事故，希望家長在假期中做好學生的安全監(jiān)護責任，孩子和家長向?qū)W校承諾，保證做到：
1、教育并監(jiān)督學生做到不去坑溝河邊玩耍，更不會下去游泳，防止溺水事故發(fā)生;
3、教育并監(jiān)督學生做到不玩兒危險游戲，不去游戲廳和網(wǎng)吧，嚴禁用帶尖、帶刃、帶
刺及堅硬的危險物品與他人打鬧，防止意外傷亡事故發(fā)生;
4、教育并監(jiān)督學生做到不亂動-亂摸亂用電力設(shè)施和家用電器，防止觸電事故的發(fā)生;
7、教育并監(jiān)督學生做到不玩兒火、不放鞭炮、不亂動用燃氣設(shè)施，防止火災(zāi)事故的發(fā)生;
8、教育并監(jiān)督學生做到不打架、不罵人、不私自找同學玩兒，不取笑別人，不湊熱鬧，學會友好交往，禮貌待人，防止打架等傷害事故的發(fā)生。
暑期工作協(xié)議書篇十
20113年12月我第一次真正的踏上社會，開始了在漢廷實習體驗生涯。時間不長，體會甚多。明白了那句讀萬里書，不如行萬里路的深刻體會，也許在此時此刻的我，真實的將實習當做工作了吧。
我在漢廷能源科技(無錫)有限公司實習，公司歸于英國hunting旗下。創(chuàng)立于1874年，總部設(shè)在倫敦，公司是一家為國際性大型油田公司和天然氣公司提供能源的上游領(lǐng)域服務(wù)的供應(yīng)商,是英國倫敦證券交易所上市的老牌公司，業(yè)務(wù)遍及英國、美國、法國、加拿大、荷蘭、阿聯(lián)酋、香港、新加坡、印尼和中國。
2009年，當世界經(jīng)濟受金融危機肆虐仍然在低谷徘徊，外資經(jīng)濟巨頭不斷收縮海外投資時，hunting憑借其優(yōu)良的業(yè)績和持續(xù)的成長性仍然進行海外擴張，選擇在危機中仍然保持高速增長的中國投資建廠，地址選在人杰地靈的無錫。
漢廷能源科技(無錫)有限公司主要從事于石油管材特殊螺紋技術(shù)、石油勘探及鉆井用管材和設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。
本次實習的目的在于通過理論與實際的結(jié)合、個人與社會的溝通，進一步培養(yǎng)自己的業(yè)務(wù)水平、與人相處的技巧、團隊協(xié)作精神、待人處事的能力等，尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力，以便提高自己的實踐能力和綜合素質(zhì)，希望能幫助自己以后更加順利地融入社會，投入到自己的工作中。
暑期工作協(xié)議書篇十一
尊敬的學生家長：
一學期的學習活動已經(jīng)結(jié)束，暑假即將到來。根據(jù)上級工作安排，我校決定從20xx年7月5日至8月31日學生放假，9月1日學生按作息時間開學上課。為了使學生度過一個愉快的暑假，在假期中不出現(xiàn)這樣或那樣的'安全事故，希望家長在假期中做好學生的安全監(jiān)護責任，孩子和家長向?qū)W校承諾，保證做到：
1、教育并監(jiān)督學生做到不去坑溝河邊玩耍，更不會下去游泳，防止溺水事故發(fā)生;
4、教育并監(jiān)督學生做到不亂動亂摸亂用電力設(shè)施和家用電器，防止觸電事故的發(fā)生;
7、教育并監(jiān)督學生做到不玩兒火、不放鞭炮、不亂動用燃氣設(shè)施，防止火災(zāi)事故的發(fā)生;
8、教育并監(jiān)督學生做到不打架、不罵人、不私自找同學玩兒，不取笑別人，不湊熱鬧，學會友好交往，禮貌待人，防止打架等傷害事故的發(fā)生。
xxx
20xx年xx月xx日
暑期工作協(xié)議書篇十二
暑期將至，為了進一步加強全縣中小學、幼兒園暑期安全防范工作，確保師生生命和財產(chǎn)安全，xx教育局在暑假放假前扎實部署學校和學生暑期安全的各項工作。
統(tǒng)一部署，提高認識，全面落實安全工作責任。該局xx月xx日召開校長專題會議，安排部署了暑期安全工作。一是要求各學校要提高認識，全面落實安全工作責任，切實做好安全工作，把安全工作逐項落細、落實；二是要加強教育，強化重點安全工作的落實，要求假前一周內(nèi)，通過黑板報、班會、展板、校園廣播等形式，集中開展以防溺水、防汛、防火、防交通事故、防意外事故為主要內(nèi)容的暑期安全教育，進一步提高師生的安全意識和防范能力；三是要求各校安排好暑假期間的值班和安全巡查工作，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導值（帶）班制度，切實加強暑期值班工作。認真履行請示報告制度，穩(wěn)妥處置突發(fā)事件，做好暑期學生安全的各項工作，確保師生度過一個愉快、安全、有意義的暑假。
加強消防安全教育、做好假期防火工作。要求各級各類學校吸取xxxxxx特重大火災(zāi)事故，扎實抓好消防安全措施的落實，加強消防教育，通過召開消防安全主題教育、舉辦消防知識專欄、組織師生觀看消防知識警示視頻等形式，切實增強師生的.消防安全意識；開展消防安全大檢查活動，要求各校及幼兒園對本單位的消防安全工作進行自查自糾，積極配合消防安全專項排查整治活動，落實職責任務(wù)，認真總結(jié)，把消防安全防范和減災(zāi)工作落到實處，積極整改，完善措施。
積極開展防溺水教育，提高學生自我保護意識。暑期各類溺水、交通、氣象自然災(zāi)害等安全問題進入易發(fā)多發(fā)期，為提高學生安全防范能力，該局下發(fā)了《關(guān)于進一步加強全縣中小學幼兒園夏季消防安全工作和防溺水工作的緊急通知》，要求全縣各級各類學校、幼兒園要認真落實文件精神，做好暑期以防溺水為重點的暑期學生安全工作。要求各校在暑假前召開一次防溺水主題班會，將防溺水宣傳教育作為暑期重點工作，讓學生堅決做到不私自下水游泳、不擅自與他人結(jié)伴游泳、不在無家長或者教師帶隊的情況下游泳、不到無安全設(shè)施的水域游泳、不熟悉水性的學生不擅自下水施救的“六不”，讓學生學會基本的自護、自救方法，確保學生、幼兒暑期平安。
拓寬渠道，建立假期家校對接機制。要求放假前各校通過家長會、致家長一封信、校訊通等各種形式，做好假期學生安全家校聯(lián)絡(luò)對接工作，增強家長安全意識和監(jiān)護人責任意識，指導家長做好子女的暑期安全教育、管理和保護，重點是加大對農(nóng)村留守兒童和xxxx年畢業(yè)班學生的教育保護力度。要求各校在暑期要通過家訪、電話、短信等靈活有效方式，保持和學生及家長的聯(lián)系，及時掌握學生假期相關(guān)信息。
暑期工作協(xié)議書篇十三
甲方：
乙方(實習學生)：
為明確甲乙雙方的責任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議并共同遵守。
一、實習期限
自年月日起至年月日止;其中，前三個月為實習考核期，考核不符合崗位工作要求者不予留用?？己撕细?，待乙方取得畢業(yè)證書后，即可簽訂勞動合同，不再單獨約定試用期。
二、實習待遇
實習津貼參照本地實際情況及甲方現(xiàn)行員工薪資制度確定為人民幣元;甲方提供乙方工作餐(中餐、晚餐)，以及集體宿舍(水電費用須自理)。
三、實習要求
1、甲方根據(jù)乙方所學專業(yè)、入職意向和空缺崗位實際情況，安排乙方進行實習，給予實習指導。
2、乙方接受甲方有針對的專業(yè)技術(shù)培訓、實習指導，并接受相應(yīng)考核。第一次考核未通過者，可以根據(jù)實際情況調(diào)換一次實習崗位進行培訓考核;如再不能通過者，終止實習并不得錄用。
3、乙方在實習期間，亦可及時根據(jù)自身情況申請變更入職崗位的意向，以便于甲方后續(xù)的實習培訓及實習指導安排。
4、乙方須認真實習、總結(jié)，謙虛謹慎，尊重老師，自覺遵守甲方各項規(guī)章制度，尤其注意嚴格遵守公司保密制度，杜絕公司商業(yè)秘密泄露。如有違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，甲方可終止實習，或根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處罰。
5、實習期間乙方須遵循甲方安全操作規(guī)范，嚴禁無人指導、私自動用設(shè)備、儀器等相關(guān)工具，確保人身安全。
四、其他
1、本協(xié)議履行期間，乙方可以書面表達原因向甲方提出終止實習關(guān)系，但須提前20天通知甲方，并作好工作交接。否則，應(yīng)承擔相應(yīng)工作延誤責任。
2、以上協(xié)議款項未盡事項，可由雙方分別提出予以協(xié)商解決。
3、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)隨即生效。
甲方(簽字或蓋章)：
乙方(簽字)：
年月
暑期工作協(xié)議書篇十四
甲方（單位）：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方（學生）：
身份證號：
學校：
地址：
聯(lián)系電話：
風險提示：基本信息
基本信息包括協(xié)議雙方的.必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時，無法聯(lián)系到當事人。實習協(xié)議上最好還要有實習生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。
一、甲方根據(jù)工作需要，按照______________________公司短期工管理的相關(guān)規(guī)定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
二、協(xié)議期限：本協(xié)議期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。
三、乙方的權(quán)利義務(wù)：
1、乙方應(yīng)向甲方提供真實身份信息，遵守國家法律法規(guī)，接受甲方派遣單位的領(lǐng)導，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。
2、乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規(guī)范，做到吃苦耐勞并保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)。
3、乙方享有按甲方規(guī)定的工資標準獲得勞動報酬，甲方支付乙方實習工資_______元/月。
4、乙方須在工作期限滿的前______日告知甲方。
風險提示：商業(yè)秘密
實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎(chǔ)和法律約束，實習單位的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。
因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類情況的發(fā)生，避免損失。
5、乙方對甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務(wù)。
6、乙方工作時間不滿十五天或者不領(lǐng)工資卡的，工資概不發(fā)放。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。
2、甲方可以根據(jù)實際工作需要，調(diào)換乙方工作崗位，乙方應(yīng)當服務(wù)服從安排。
3、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對乙方予以獎懲，并于每月____號前支付乙方上個月工資。
4、甲方享有國家法律規(guī)定的其它權(quán)利并承擔相應(yīng)的義務(wù)。
五、協(xié)議的解除與終止：
風險提示：意外風險
實習協(xié)議中最最重要的，就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入，該如何處理。
雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問題。
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議：
（2）應(yīng)聘時向甲方提供虛假信息和資料的。
（3）被依法追究刑事責任的：
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：
（1）乙方患病或非因工負傷，一月內(nèi)累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
（2）本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成一致的。
3、乙方可提前_____日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔賠償責任。
4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：
（1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的；
（2）未按本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
（3）協(xié)議期滿，甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。
六、違約責任：
由于一方違約，造成本協(xié)議無法履行時，違約方應(yīng)支付對方違約金。若給對方造成損失，還應(yīng)支付賠償金。
七、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。
八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。
九、不遵守工作制度，擅自離崗；在廠外發(fā)生的一切違章事故，責任自負（甲方只負責協(xié)助處理）。
甲方（蓋章）：
_______年_____月_____日
乙方（簽字）：
_______年_____月_____日
暑期工作協(xié)議書篇十五
甲方：
乙方：(以下簡稱乙方)
丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假實習學生(不參與此協(xié)議書的簽定，僅作協(xié)議內(nèi)容之用，以下簡稱丙方)
為滿足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求，同時也為丙方提供實習和勤工儉學機會，經(jīng)乙方申請，由甲方組織丙方于暑假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)實習。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，就組織丙方暑假實習的相關(guān)事宜，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方責任
(一)乙方提供的學生(丙方)參加實習的時間從20xx年xx月至20xx年xx月止。如有必要經(jīng)雙方同意可適當調(diào)整。在此期間，乙方將丙方轉(zhuǎn)交給甲方管理并全權(quán)負責將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進行實習，包括丙方的安全、工作調(diào)配及薪資等一切相關(guān)事項，所有問題均與乙方無關(guān)。
(二)甲方保證丙方在實習期間綜合薪資不低于1800元/月，月工資1800—2200元(含加班費，津貼等，除去食宿費用后凈收入)，并按時如數(shù)發(fā)放其薪資。若丙方薪資未曾達到甲方承諾的標準，則甲方需支付丙方實得工資與其承諾的最低工資之間的差價。(具體薪資保證待商量)
(三)甲方保證提供的用工單位信息詳細、準確，各項信息包括企業(yè)簡介、工作崗位、工作時間、薪資福利等以甲方提供的招聘簡章為準。若因信息失真，由此造成乙方的經(jīng)濟損失由甲方負責賠償。
(四)甲方保證用工單位提供的工作、住宿環(huán)境無粉塵、無有毒有害氣體，工作崗位無危險性。
(五)丙方在實習期間發(fā)生因工誤傷、勞資糾紛或非工傷人身意外傷害事故，甲方負責按照國家法律法規(guī)協(xié)助丙方妥善處理相關(guān)問題。
(六)甲方保證在此次合作期限內(nèi)，不得在乙方所在城市內(nèi)(衡陽)與其他人有如此性質(zhì)的合作。
(七)甲方保證丙方在其所在企業(yè)實習結(jié)束之后，能得到該企業(yè)頒發(fā)的實習證明。
二、乙方提供給甲方實習的丙方學生條件及責任
(一)乙方僅為甲方代理招聘，計劃提供給甲方的學生(丙方)總?cè)藬?shù)為人。
乙方在甲方組織丙方赴用工單位實習前有權(quán)對實際入職人數(shù)進行適當調(diào)配，具體人數(shù)以丙方學生到廠人數(shù)為準。
(二)乙方所提供的丙方須具備以下條件：
1、年滿18周歲，持真實有效身份證正本。
2、身體健康，體檢合格，無色盲色弱，無乙肝、肺結(jié)核等任何傳染性疾病以及心臟病、癲癇等其他足以影響甲方企業(yè)生產(chǎn)和其他員工健康的疾病。
3、必須服從甲方企業(yè)的安排和管理，遵循廠規(guī)廠紀和作息時間。
(三)乙方責任
1、負責按照甲方提供的企業(yè)招聘條件做好招聘宣傳、組織工作;
2、負責根據(jù)甲方提供用工信息，優(yōu)先組織學生滿足甲方的需求;
4、在合作期間，乙方應(yīng)保守甲方企業(yè)的商業(yè)機密，不得將商業(yè)信息透露給他人;
5、乙方應(yīng)確保所提供的丙方學生證件的真實性和有效性;
6、乙方協(xié)助甲方派專人專車護送丙方學生到達用工單位，并盡量在當天安排好丙方學生的住宿。若當天未能安排入廠，至少需解決學生的住宿問題。
7、在丙方實習期間，由甲方管理丙方并全權(quán)負責將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進行實習，包括丙方的住宿、工作安排及安全與薪資等一切相關(guān)事項，所有問題均與乙方無關(guān)。
三、費用
(一)丙方需繳納給甲方的中介費用由乙方代為收取，標準為男生每人 元，女生每人 元。至甲方依條約組織安排丙方進廠后，由乙方一次性支付給甲方。
(二)甲方在安排丙方進廠的過程中，不得再以任何名義，任何借口收取丙方費用。
(三)乙方支付甲方中介費時間：以丙方與甲方簽訂用工合同后為準。
四、違約責任
1、如果甲方不能如約將乙方所提供的合格暑假實習學生(即丙方)安排進廠，甲方將賠償乙方所提供暑假實習學生的往返路費及相關(guān)費用。
2、如果丙方到達用工單位后，在公司試用期內(nèi)因為個人的原因?qū)е卤奖挥霉挝婚_除或自動離職等原因，責任由丙方全部承擔。
3、如果因為甲方原因造成中途中斷合作給乙方或丙方造成的影響及損失則應(yīng)由甲方負責，反之則乙方負責。
五、其他事項
1、甲方安置丙方學生的備選企業(yè)：實際安置的企業(yè)以丙方學生入職實習企業(yè)為準。
2、此協(xié)議有效期限自簽字生效后截至xx電腦(蘇州)有限公司、xx科技等丙方學生實習結(jié)束順利返校并如數(shù)領(lǐng)取其應(yīng)得薪資之日自動失效。
六、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時，應(yīng)無條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭議的應(yīng)秉著平等互利的原則進行協(xié)商，協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴。
七、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
八、如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，必要時可簽定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。
甲方：乙方：簽字(蓋章)
代理人簽字(章)：
電話：電話：
簽定日期： 年 月 日簽定日期： 年 月 日
暑期工作協(xié)議書篇十六
身份證號碼：__________________
電話：__________________
乙方：________________________
身份證號碼：________________________
電話：__________________
甲乙雙方就中小學生文化課輔導班合作事宜，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方平等友好協(xié)商，訂立本合作協(xié)議。
甲方委托乙方在合作期限內(nèi)經(jīng)營管理文化課輔導班事務(wù)，甲乙雙方都必須履行為輔導班的發(fā)展而奮斗的宗旨，關(guān)心輔導班的事務(wù)，正確行使權(quán)利并履行義務(wù)。
甲方在合作期間轉(zhuǎn)交經(jīng)營管理權(quán)給乙方，乙方有權(quán)自行決策日常管理，實施規(guī)定范圍內(nèi)的事務(wù)，但甲方仍有權(quán)利不定期考乙方對察輔導班經(jīng)營狀況，乙方有重大決策需與甲方共同商議。
合作期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
1、甲方提供輔導班固定資產(chǎn)，包括教室，桌椅，黑板，飲水機等輔導培訓設(shè)施，無形資產(chǎn)包括前期聲譽基礎(chǔ)，以及現(xiàn)有部分學生和潛在發(fā)展前景。
2、甲方收取乙方支付押金______元，以確保輔導班運作安全規(guī)范，并約束乙方嚴格履行義務(wù)，負責管理具體事務(wù)。
3、甲乙雙方資金分配方式：甲方向乙方支付文化課輔導班收費總費用______%，甲方負責財務(wù)部分的收支，收入包括學生學費和其他收入部分，支出包括房租，水電費等基礎(chǔ)費用。除向甲方支付的總費用的______%外，其余部分都由乙方享有，乙方負責聘用老師工資、購入課本、辦公文具等其他支出。
1、甲方權(quán)利：甲方作為文化課輔導班總管理者，擁有資產(chǎn)所有權(quán)，輔導班事務(wù)商議權(quán)和部分決策權(quán)等。
2、乙方權(quán)利：
（1）策劃輔導班經(jīng)營管理機制。
（2）管理輔導班事務(wù)權(quán)（包括教師雇傭選擇權(quán)，學生收費決策權(quán)（需與甲方商議），家長直接聯(lián)系溝通權(quán)，招生策略決策權(quán)，教學模式選擇權(quán)）。
1、甲方義務(wù)：甲方有保障輔導班基礎(chǔ)設(shè)施正常運作的義務(wù)，有協(xié)助招生的義務(wù)。
2、乙方義務(wù)：
（1）乙方必須保證在合作期限正常運作輔導班。
（2）乙方不得有損害輔導班聲譽的行為或決策。
（3）乙方有招生的義務(wù)。
1、若一方發(fā)生違約行為，守約方可自行決定終止本協(xié)議，并有權(quán)追究違約方的法律責任和經(jīng)濟賠償?shù)取?BR> 2、如任何一方不履行本協(xié)議，違約一方應(yīng)當向?qū)Ψ街Ц遁o導班收入______％的違約金。
協(xié)議有效期內(nèi)，若雙方發(fā)生任何爭議，應(yīng)本著相互諒解、互惠互利的原則協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。
1、本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立補充條款，與本協(xié)議有同等效力。
2、本協(xié)議自雙方簽章后生效，本協(xié)議一式______份，由甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等效力。
甲方（簽字）：________________________
______年______月______日
乙方（簽字）：________________________
______年______月______日
暑期工作協(xié)議書篇十七
甲方（用工方）（以下簡稱甲方）：
乙方（學生）（以下簡稱乙方）：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本合同，并共同遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
一、甲方因?qū)嶋H工作需要，按照《中華人民共和國合同法》的相關(guān)規(guī)定聘用乙方在的聘用，服從甲方安排，并保證完成本崗位規(guī)定的工作，達到規(guī)定的要求。
二、工作時間及工作安排：
每天工作時間為小時，晚上時間視實際需要，可由雙方協(xié)商決定。具體工作由甲方統(tǒng)籌安排。
三、工資待遇及合同期限：
工資計算方式為：基本工資2000元+全勤獎100+加班費，并于合同終止日結(jié)算工資。本合同期限自2016年7月1日起至2016年8月31日止，如因乙方下半年學校學習需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，乙方可以在合同終止日前幾天提前結(jié)束工作并終止合同，同時甲方需結(jié)清乙方全部工資，不得以任何理由克扣乙方工資。
四、甲方的責任和義務(wù)：
1.甲方應(yīng)合理給乙方安排工作進度和分工，并負責對乙方進行教育、培訓和管理;
2.甲方須為乙方提供一個健康、安全的工作環(huán)境，工作期間保障乙方的安全;
4.甲方與乙方已經(jīng)簽訂過合作協(xié)議，送達廠方后，甲方負全部責任，承擔所有損失;
5.甲方為乙方提供就餐和住宿;
6.乙方工作未滿一個月，甲方只支付半個月的工資
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1.乙方須遵守國家法律法規(guī)，接受甲方的領(lǐng)導，服從甲方的管理和工作安排。
2乙方在甲方工作期間須遵守甲方的安全操作規(guī)范。
3.乙方享有每月一定天數(shù)的休息權(quán)利，具體休息日由雙方協(xié)商決定。
4.如因乙方下半年學習需要，在雙方協(xié)商同意的前提下，乙方可在合同終止前幾天提前結(jié)束工作并終止合同，同時乙方有權(quán)要求甲方需結(jié)清全部工資，甲方不得以任何理由克扣乙方工資。
5.乙方有權(quán)利得到甲方承諾的工資數(shù)額（2000元/月以上），上下浮動不得超過10%（因乙方個人問題導致未得預(yù)期薪酬，甲方不負責任）
6.向甲方提交自己的真實基本資料并且要工作滿一個月。
7.在整個過程中乙方如果有情況不清楚可向甲方詢問，甲方有義務(wù)進行解答。
8.在整個招聘及安排過程中如果有突發(fā)情況或不可預(yù)料的事情發(fā)生，甲方必須盡全力協(xié)助乙方共同處理，乙方不得借機鬧事或者不配合，否則造成的損失由乙方承擔。
六、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可先進行協(xié)商，若協(xié)商無果，雙方均可申請勞動爭議仲裁。
七、本合同如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商處理。
八、本合同經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方：（簽字）
地址：
聯(lián)系方式：
簽訂日期： 年 月 日
乙方：（簽字）
聯(lián)系方式：
簽訂日期： 年 月 日
暑期工作協(xié)議書篇十八
乙方：
為保障學生勤工儉學的順利進行，更為了保障雙方的合法權(quán)益不受侵害，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《xx省人事廳人才服務(wù)的有關(guān)規(guī)定》，甲乙雙方在平等、互利、友好的基礎(chǔ)上達成以下協(xié)議：
一、協(xié)議的目的及意義：
為保證20xx年暑期大學生社會實踐活動的順利進行，甲方在充分考慮乙方的實際情況后，為保證乙方人員順利進廠參加社會實踐和甲方的應(yīng)得利益的有效保障，雙方在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上達成協(xié)議，甲方在乙方上車進廠前收取乙方車費150元，待進廠后第一次結(jié)算工資時，扣取管理費130元。(實際車費據(jù)實際情況收取，車費高管理費低，共計280元)。
二、甲方的權(quán)利及義務(wù)：
1、甲方保證乙方學生進廠參加社會實踐，如果由于甲方原因造成乙方未能進廠參加工作，甲方賠償乙方所有的交通費用。并給予乙方200元的誤工費作為補償。乙方個人原因所造成的未能安排，甲方不承擔任何賠償。
2、甲方保證對乙方學生進行進廠前的安全及廠規(guī)、廠紀的宣傳教育工作。
3、甲方保證乙方學生進廠實習前，講明實習廠家的實習情況，保證學生的知情權(quán)不受侵犯。
4、甲方保證實習廠家按時發(fā)放工資，如廠家未能及時發(fā)放或故意拖欠工資，甲方負責追回。
5、甲方負責協(xié)調(diào)乙方與實習廠家的爭執(zhí)，由學生個人原因引起的爭執(zhí)除外。
6、甲方保證學生在去往實習廠家的過程中的安全。保證乙方安全順利的到達實習廠家。
三、乙方的權(quán)利及義務(wù)：
1、如果甲方未能履行上述義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方履行本協(xié)議約定的義務(wù)。
2、乙方保證參加社會實踐期間，服從實習廠家的安排與規(guī)定，按時、按量的完成廠家所交給的任務(wù)。
3、乙方保證到實習廠家的過程中聽從帶隊人員的安排，不掉隊，不托隊。到實習廠家之后要有自我保護意識，做到不因好奇或其他因素到廠家禁止的或有危險的地方去。否則，出現(xiàn)問題由個人承擔。乙方未經(jīng)過甲方即廠家同意，不得擅自離崗，否則，一切問題由個人承擔。
本協(xié)議自簽訂之日起生效，至實習的最后一個工作日結(jié)束。
本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方本著平等協(xié)商的精神，商議解決。本協(xié)議若與國家法律相違背，以國家法律為準。
甲方簽字(蓋章)：
乙方簽字(蓋章)：
年 月 日
暑期工作協(xié)議書篇十九
甲方：
身份證號碼：
電話：
乙方：
負責人電話：
乙方經(jīng)多方聯(lián)絡(luò)、考察、洽談，確定位于廈門市湖里區(qū)宸鴻科技(廈門)有限公司作為暑期工工作地點。乙方已向甲方說明工作地點、工作內(nèi)容、工作時間、工作期間、工作待遇、工作要求等，甲方經(jīng)了解、詢問，系自愿參加本次務(wù)工。本著平等、公平、互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，現(xiàn)確定雙方的權(quán)利義務(wù)如下：
1.甲方按約履行完相關(guān)手續(xù)后有權(quán)要求乙方為其安排暑期工作。
2.甲方有權(quán)按照勞動獲取基本工資、加班報酬及其他在廠期間享有的其他福利。(為900(基薪)+100(滿勤獎金)+100元(夜班津貼)+100元(無塵津貼))+150元(績效獎金)(總金額=2200-2400元/月)工資按月結(jié)算。
3.甲方應(yīng)年滿18歲(要求有身份證，并以身份證的年齡為準)，有完全民事行為能力(即沒有智力障礙、精神疾病等，能清醒地認識自己的行為并對自己的行為負責)，且已購買人身保險。進廠后會另購保險。
4.甲方應(yīng)為身體健康的工作者。如有不宜參加勞動的先天性或易急性發(fā)作的心腦類疾病病史或征兆則不宜參加本次務(wù)工。如有隱瞞情況，造成不利后果責任自負。
5.甲方應(yīng)遵守法律法規(guī)及工廠里的規(guī)章制度、生產(chǎn)技術(shù)要求、操作規(guī)程等，如有違反，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。甲方若在非上班時間私自外出、打架斗毆、犯罪等責任自負。
6.甲方應(yīng)負擔自己的車費、公司規(guī)定需辦理的體檢等及按月給乙方收入20%的聯(lián)絡(luò)管理費用。(此費用主要用于新手低效和做廢產(chǎn)品的成本，乙方為獲取該信息的信息費，聯(lián)絡(luò)通訊費、交通費、食宿費，多名駐廠管理員工資以及由于)
7.工作期間為年月日至年月底。甲方服務(wù)時間內(nèi)，不得擅自離職，如有特殊事情，須提前半個月申請，經(jīng)甲方同意后方可離廠。
在此約定期間未滿擅自離廠或辭工，按違約計算，賠償乙方500元(rmb)違約金。(如果是由于不可抗力等特別原因等則除外)
1.乙方應(yīng)按照約定為甲方提供工作崗位及保證各項待遇及時發(fā)放。
2.乙方確保甲方的工作環(huán)境安全、工作內(nèi)容適當、工作保障到位。
3.乙方有權(quán)獲取一定的聯(lián)絡(luò)管理費用。
4.乙方有權(quán)隨時解除與違反本協(xié)議的甲方的合同。
5.乙方可以追究甲方因違約給乙方造成的損失的責任。
6.乙方應(yīng)保證甲方知情自己的每月工資待遇情況，并不得在已說明的扣款項外亂扣款項。
甲方：乙方
日期：日期：
暑期工作協(xié)議書篇二十
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為，自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作內(nèi)容
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
(一)負責乙方的日常人事管理;
(二)負責支付乙方工資，每小時10/元。
(三)其它;
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;
(四)其他
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、
考核
不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;
4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
(二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;
6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
8.其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。
(三) 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1.患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2.因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
3.實行計劃生育女職工在
孕期
、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;
4.符合國家規(guī)定其它條件的。
對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫唬鲭S崗而定。
(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
(五) 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
(六) 有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿;
2.合同期內(nèi)乙方死亡;
3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
七、其 他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)
年 月 日 年 月 日
暑期工作協(xié)議書篇二十一
甲方：
乙方：
乙方為培養(yǎng)和增強學生的社會實踐能力，經(jīng)與甲方友好協(xié)商一致，茲就甲方接受乙方所指學生暑假工作一事，共同簽訂本協(xié)議，內(nèi)容如下：
一、暑假工工作的期限、條件：
1、期限：乙方的具體工作期限，原則上至少為二個月，兩個月后統(tǒng)一安排離職。
2、條件：
(1)善于學習，工作勤奮，遵章守紀;
(2)身體健康，五官端正;
(3)體檢、面試合格。
二、工作待遇及支付方式：
1、工作待遇：
(1)工作學生安排在生產(chǎn)及生產(chǎn)相關(guān)的崗位工作，每天工作和加班時間共10.5小時左右(具體時間將由公司實際任務(wù)量決定，加班補貼以《招工簡章》為準)，工作待遇按每天計算，每人每天根據(jù)企業(yè)招聘為實。
(2)甲方將監(jiān)督企業(yè)為乙方提供意外傷害保險服務(wù);
(3乙方工作的工作餐、學生住宿、學生工作服、水電等費用由所在廠家按《招工簡章》兌現(xiàn)。
(4)乙方所招學生進廠工作的面向電子廠，保證待遇及工作環(huán)境與招工簡章為準。
2、工作費用支付方式：
甲方根據(jù)工作學生的考勤情況，計算工資，工資由企業(yè)統(tǒng)一打卡。即在本月只結(jié)上個月工資，下個月結(jié)本月工資，以此順延。
3、我們是和上海叢里勞務(wù)派遣有限公司合作，結(jié)束之后會提取總工資里的5%作為勞務(wù)派遣費以及相應(yīng)的管理費、招聘費、勞務(wù)費等，進廠前會簽訂相關(guān)的協(xié)議書并且與廠方簽訂勞動用工合同書。
薪資核算標準：
求職者薪酬(綜合工資)=底薪+加班費+其他費用
注：底薪：一個月、五天八小時制(例1450)
雙休日加班費=8.33_2=16.7元 節(jié)假日加班費=8.33_3=25元
夜班津貼9元/天
根據(jù)在場員工的統(tǒng)計，綜合工資在3000元左右。
三、甲方責任和義務(wù)：
1、甲方需保證乙方到地方一定安排工作，否則甲方包賠往返車費，如果有什么特殊情況，甲方需在出發(fā)之前向乙方說明，以免造成不必要的損失與誤會。
2、甲方根據(jù)工作學生的個人情況及工作需要，統(tǒng)一安排工作學生的工作崗位，并負責對
學生進行教育、培訓和管理;
3、乙方工作期間如不能勝任本職工作或出現(xiàn)違反廠方相關(guān)規(guī)章者，廠方有權(quán)提出更換人員或者結(jié)束工作。
4、乙方除車費自理外，甲方不得以任何理由收取暑假工任何費用，否則造成的資金紛爭由甲方負責，情節(jié)嚴重者，甲方有權(quán)通過法律途徑解決。
四、乙方責任和義務(wù):
1、向甲方自己的真實基本資料并且要工作滿兩個月;
2、在整個過程中乙方如果有情況不清楚可向甲方詢問，甲方有義務(wù)進行解答
3、在整個招聘及安排過程中如果有突發(fā)情況或不可預(yù)料的事情發(fā)生，乙方必須盡全力協(xié)助甲方共同處理，乙方不得借機鬧事或者不配合，否則造成的損失由乙方承擔。
五：協(xié)議的變更和解除：
1、 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議;
2、 甲、乙雙方如需單方面終止本協(xié)議，需提前10天書面通知對方，另一方同意后，本協(xié)議相應(yīng)解除，否則，根據(jù)對等條件，均有權(quán)要求對方賠償經(jīng)濟損失。
六：爭議的處理：
協(xié)議履行如有爭議，雙方應(yīng)以友好合作為前提，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不定，雙方均可以法律手段解決，任何一方不得通過其它手段損壞對方，否則將負全責。
七、協(xié)議期限：
自_____年____月 ____ 日至 _____ 年 ___ 月 ____ 日止，協(xié)議期滿即興終止。
八：法律效力：
1、 本協(xié)議自甲乙雙方簽訂之日起生效，協(xié)議中如有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商可補充或修改。
2、 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具同等效力。
甲方(簽字)： 乙方(簽字):
電話： 電話：
________年_____月________
暑期工作協(xié)議書篇二十二
乙方(學生)：_______________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。
一、甲方根據(jù)工作需要，按照______________________公司短期工管理的相關(guān)規(guī)定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
二、協(xié)議期限：本協(xié)議期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
三、乙方的權(quán)利義務(wù)：
乙方應(yīng)向甲方提供真實身份信息，遵守國家法律法規(guī)，接受甲方派遣單位的領(lǐng)導，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。
乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規(guī)范，做到吃苦耐勞并保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)。
乙方享有按甲方規(guī)定的工資標準獲得勞動報酬，甲方支付乙方實習工資_______元月。
乙方須在工作期限滿的前____日告知甲方。
乙方對甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務(wù)。
乙方工作時間不滿十五天或者不領(lǐng)工資卡的，工資概不發(fā)放。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。
甲方可以根據(jù)實際工作需要，調(diào)換乙方工作崗位，乙方應(yīng)當服務(wù)服從安排。
甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對乙方予以獎懲，并于每月____號前支付乙方上個月工資。
甲方享有國家法律規(guī)定的其它權(quán)利并承擔相應(yīng)的義務(wù)。
五、協(xié)議的解除與終止：
一、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議：
(2)應(yīng)聘時向甲方提供虛假信息和資料的。
(3)被依法追究刑事責任的：
二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：
乙方患病或非因工負傷，____月內(nèi)累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成一致的。
三、乙方可提前____日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔賠償責任。
四、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：
以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的;
未按本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
協(xié)議期滿，甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。
六、違約責任：由于一方違約，造成本協(xié)議無法履行時，違約方應(yīng)支付對方違約金。若給對方造成損失，還應(yīng)支付賠償金。
七、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。
八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。
九、不遵守工作制度，擅自離崗;在廠外發(fā)生的一切違章事故，責任自負(甲方只負責協(xié)助處理)。
甲方(蓋章)：________ 乙方(簽字)：________
暑期工作協(xié)議書篇二十三
1、本合同自_年月_日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，合同有效期限為_天，至_年_月_日止。
二、工作任務(wù)
(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：_。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三、工作時間
(一)甲方實行每日不超過xx小時，平均每周不超過xx小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息xx小時。
(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過xx小時，每月累計不得超過xx小時。
(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第(三)項規(guī)定限制：
3、在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的;
4、必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;
5、為完成國防緊急任務(wù)的;
6、為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。
四、勞動報酬
(一)乙方工資分配形式、標準：
1、甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。
(二)甲方應(yīng)在合同期滿時如期發(fā)放貨幣工資。
(三)甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。
(四)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應(yīng)予補發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金。
五、保險福利待遇
(一)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
六、勞動保護和勞動條件
(一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護規(guī)定和標準，包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
(二)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。
八、勞動紀律及獎懲
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。且相關(guān)事宜應(yīng)先告知乙方。
九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同
(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
(二)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
(三)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同。
1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的`規(guī)章制度;
2、乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;
3、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的;
4、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;
(四)有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：
在工作期內(nèi);經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護措施，嚴重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。
十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，向人民法院起訴。
十一、本合同一式x份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。
甲方(蓋章)：_________
乙方(簽字)：__________
_________年____月____日
暑期工作協(xié)議書篇二十四
乙方：補習主辦方
1、本次補習純屬學生及家長自愿。
2、補習科目、時間及費用：補習科目為英語和語文；補習自20xx年7月4日-20xx年7月18日，中途不設(shè)置假期，學生與20xx年7月4日上午9：30前到指定地點報道，繳納費用并安排住宿，于20xx年7月19日上午9：00前到補習地接回學生；學生家長在報到時需一次性向乙方繳納所有費用共計人民幣800元整，其中輔導費350元，材料費100元，住宿費80元，伙食費230元（每天早4元、中7元、晚4元），水電費40元。（注：跑宿生中午在補習地吃飯，需繳納除住宿費、部分伙食和水電費外的585元）。
3、作息時間：6：30起床、洗漱，7：00早飯，8：00-12：00輔導課（四課時，每課時45分鐘，課間15分鐘，課程由乙方自主安排），12：00午飯，12：30-14：00午休，14：30-17：30針對輔導的練習，18：30晚飯，19：30-21：30晚自習，21：30晚休。（注：跑宿生每天7：45-17：30為在補習地時間）
4、為提高學習效率，乙方實行封閉式管理，提供食宿，學生只需自帶被褥及洗漱用品，如因特殊原因?qū)W生不需要住宿的，出于學生的安全考慮，必須由監(jiān)護人接送學生參加補習。
5、學生或家長有事或者其他特殊原因需外出時，由家長電話向主辦方請假，并接送學生出入補習地點，補習地外的安全由監(jiān)護人負責，期間耽誤的課程不再單獨補習；禁止學生私自外出學校，未經(jīng)請假一旦出現(xiàn)問題，甲方概不負責。
6、學生在補習期間要遵守紀律，愛護教學及住宿地財務(wù)，不嬉戲打鬧，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告主辦方，損壞財務(wù)照價賠償；乙方有權(quán)對不遵守紀律的學生進行批評教育，嚴重者可以通知家長，雙方進行教育，對于情節(jié)嚴重的，乙方有權(quán)取消其此次補習資格，所繳納費用不予退還。
1、乙方有義務(wù)對學生進行安全知識教育。
2、學生在校學習期間，乙方對學生的安全負責，但若因?qū)W生不聽從管理，人為造成的`安全事故乙方概不負責任。
3、家長必須接送學生上學學習，并加強對孩子交通安全教育和防溺水事故教育，嚴禁學生自己騎自行車和摩托車上學，乙方對上學和放學路上的安全不承擔任何責任，對無故缺席的學生發(fā)生的安全事故乙方亦不承擔任何責任，如違反規(guī)定造成的損失由當事人自己承擔全部責任（此條主要適用于跑宿生）。
4、學生在上課期間如遇狂風暴雨或其他自然災(zāi)害，甲、乙雙方電話協(xié)調(diào)聯(lián)系，乙方對學生安全免責，其他未注明事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
5、本次補習突出“學生樂學，家長苦供，教師勤教”三種精神，只有這樣才能更好的為你的孩子提供良好的學習環(huán)境和搭建成功的平臺，甲乙雙方應(yīng)保持通訊暢通，及時打電話聯(lián)系，為學生創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境。
以上條款需學生、家長認可后簽字生效。
甲方乙方
學生家長（監(jiān)護人）簽字：補課負責人簽字：
甲方聯(lián)系電話：乙方聯(lián)系電話：
20xx年7月4日
1、若乙方未能履行協(xié)議義務(wù)，甲方保留追究其法律責任的權(quán)利。
2、甲方保障乙方簽訂合法的實習協(xié)議，協(xié)議若有爭議，由雙方協(xié)商解決。
3、如出現(xiàn)糾紛雙方應(yīng)參照《勞動法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后正式生效，具有同等法律效力。
甲方簽字(蓋章)：乙方簽字(蓋章)：
地址：身份證號：
代表簽字：聯(lián)系電話：
日期：日期：
暑期工作協(xié)議書篇二
在日常生活和工作中，協(xié)議書與我們的生活息息相關(guān)，簽訂協(xié)議書可以保護當事人的合法權(quán)益。我敢肯定，大部分人都對擬定協(xié)議書很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的學生暑期工作協(xié)議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
為承擔更多的社會責任，幫助學校學生在正式踏入社會之前能得到很好的鍛煉和實踐，甲方受企業(yè)委托招聘乙方到企業(yè)工作，雙方本著“平等、自愿、互利、誠信”的原則，達成如下協(xié)議。
1、甲方負責協(xié)調(diào)用工單位，并簽訂用工協(xié)議，學生工作時間為個月。
2、甲方保證乙方在工廠務(wù)工期間吃住免費（休息日吃飯費用在工資里扣除），且免交水電費。
3、工作時間為天小時制，小時以外倍計算，周六周日倍計算。
4、甲方負責乙方的'工資發(fā)放，每月號甲方負責乙方工資發(fā)放到位。合同期滿，3天內(nèi)甲方負責協(xié)助企業(yè)結(jié)清學生工資出廠。
5、甲方承諾保證乙方每月工資標準不低于1000，一般在1200元-1500元左右。（額定工時內(nèi)保質(zhì)保量完成）。
6、甲方對乙方有跟蹤服務(wù)、指導監(jiān)督、管理的權(quán)力。
1、乙方必須服從廠方監(jiān)督管理，遵守廠紀廠規(guī)，認真扎實工作，聽從分配和管理，要有組織、有紀律，不得無故請假，不得私自上街玩耍，因乙方自身原因，不請假，不經(jīng)廠方管理人員同意私自外出，如在工廠以外出現(xiàn)任何事故，責任自負。甲方和廠方有權(quán)力進行批評教育，情節(jié)嚴重者予以扣發(fā)工資或開除。
2、乙方如遇特殊情況需要離廠或請假、調(diào)休，應(yīng)提前向廠方申請，在廠方同意后辦好相關(guān)離廠手續(xù)才能離廠。廠方要求加班，乙方應(yīng)配合加班。
3、乙方務(wù)工時間為____年____月____日至____年____月____日。
4、乙方負責往返路費和進廠自備的生活用品，并保證____年____月____日前到企業(yè)正常上班。
本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期止____年____月____日。甲乙雙方共同遵守，如有其它未盡事宜，需甲乙雙方共同協(xié)商解決。
甲方： 乙方：
蓋章： 手印 ：
電話： 電話：
____年____月____日 ____年____月____日
暑期工作協(xié)議書篇三
甲方：—————————————————————————（以下簡稱甲方）。
乙方：—————————————————————————（以下簡稱乙方）。
為承擔更多的社會責任，幫助學校學生在正式踏入社會之前能得到很好的鍛煉和實踐，甲方受企業(yè)委托招聘乙方到企業(yè)工作，雙方本著“平等、自愿、互利、誠信”的原則，達成如下協(xié)議。
一、甲方權(quán)力和義務(wù)：
1、甲方負責協(xié)調(diào)用工單位，并簽訂用工協(xié)議，學生工作時間為個月。
2、甲方保證乙方在工廠務(wù)工期間吃住免費（休息日吃飯費用在工資里扣除），且免交水電費。
3、工作時間為天小時制，小時以外倍計算，周六周日倍計算。
4、甲方負責乙方的`工資發(fā)放，每月號甲方負責乙方工資發(fā)放到位。合同期滿，3天內(nèi)甲方負責協(xié)助企業(yè)結(jié)清學生工資出廠。
5、甲方承諾保證乙方每月工資標準不低于1000，一般在1200元—1500元左右。（額定工時內(nèi)保質(zhì)保量完成）。
6、甲方對乙方有跟蹤服務(wù)、指導監(jiān)督、管理的權(quán)力。
二、乙方權(quán)力和義務(wù)：
1、乙方必須服從廠方監(jiān)督管理，遵守廠紀廠規(guī)，認真扎實工作，聽從分配和管理，要有組織、有紀律，不得無故請假，不得私自上街玩耍，因乙方自身原因，不請假，不經(jīng)廠方管理人員同意私自外出，如在工廠以外出現(xiàn)任何事故，責任自負。甲方和廠方有權(quán)力進行批評教育，情節(jié)嚴重者予以扣發(fā)工資或開除。
2、乙方如遇特殊情況需要離廠或請假、調(diào)休，應(yīng)提前向廠方申請，在廠方同意后辦好相關(guān)離廠手續(xù)才能離廠。廠方要求加班，乙方應(yīng)配合加班。
3、乙方務(wù)工時間為xx年月日至xx年月日。
4、乙方負責往返路費和進廠自備的生活用品，并保證xx年月日前到企業(yè)正常上班。
本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期止xx年8月31日。甲乙雙方共同遵守，如有其它未盡事宜，需甲乙雙方共同協(xié)商解決。
甲方：乙方：
蓋章：手?。?BR> 電話：電話：
年月日年月日。
暑期工作協(xié)議書篇四
為了度過一個平安、祥和、愉快、有意義的暑假，保證自己身心健康，讓老師和家長放心，我決定作出以下保證：
1、增強“安全第一”的意識，學會消防、交通、飲食、旅行等方面自我防范、自我保護的知識和本領(lǐng)，不隨便跟陌生人外出;出門和家長打招呼。
2、遠離毒，拒絕邪教，不參加封建迷信活動，不到游戲室、網(wǎng)吧、歌舞廳及各種成人娛樂場所等不利學生身心健康發(fā)展的場所。
3、自覺實施安全行為，防止各種安全事故的發(fā)生;
(1)、遠離江、河、湖泊、池塘等不安全場所，絕不到河塘渠庫玩耍或游泳，預(yù)防溺水;
(2)、不玩火，絕不野外用火;
(3)、注意安全用電，防雷擊，防爆炸;
(4)、注意飲食衛(wèi)生、防止食物中毒，防中暑;
(5)、注意交通安全，不乘坐無牌、無證、超載及車況不佳的車輛;
(6)、注意戶外活動安全，不在人多的地方聚集，不到施工地帶玩耍，不做危險游戲，
不私自外出游玩;
(7)惡劣天氣，防止泥石流、山體滑坡、洪水等自然災(zāi)害引發(fā)安全事故; 以上承諾，如有違反，后果自負。
暑期工作協(xié)議書篇五
乙方：
丙方：身份證號碼：
為促進在校大學生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時，為了明確乙丙雙方的責任和保障雙方的權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，乙丙雙方就在校大學生實習的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：
二、乙方責任及義務(wù)。
1、乙方負責把符合條件的學生安置到擔任普工一職。
2、乙方負責核實的經(jīng)營狀況、并如實向?qū)W校與學生介紹單位的相關(guān)信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。
4、乙方負責對丙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿，
5、乙方保證丙方的待遇為每周6天，每天工作8—10小時(中間含有休息時間1小時)，底薪1200元/月，工資總待遇1200-2400元/月(包吃包住，公司承擔體檢費用和去程車費，學生自理回程車費)。
6、乙方有義務(wù)對在職人員的監(jiān)管和輔導，并進行必要的在職培訓。
7、乙方提供的招聘信息必需真實、可靠。
8、乙方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促丙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢、體檢等。
9、丙方在安置期間出現(xiàn)安全問題，由所在公司承擔，乙方有監(jiān)督權(quán)。丙方的工資待遇，乙方必須保證。
三、丙方的責任與義務(wù)。
1、在乙方實習期間，必須服從工作公司(富士康)的管理，認真執(zhí)企業(yè)各項規(guī)章制度;。
4、丙方負責提供的相關(guān)證件：包括身份證、照片等。
5、丙方的工作時間必須符合乙方企業(yè)的要求標準。若是沒有遵守本協(xié)議，若在第一個月因個人原因自動離職，則無當月工資。
四、費用。
1、丙方到達企業(yè)后，不涉及任何費用，
2、在丙方工作一個月以后，第一月返回250元，第二月返回100元，在發(fā)工資的最后兩天，乙方收取丙方的身份證(不上交者，扣除該月所有工資)，直至乙方返還資金后，方可返還身份證。(如不返還，協(xié)會有權(quán)利扣除一切東西(包括所有生活用品且阻止辭工等等，并且在人才市場建立誠信檔案，直接影響以后的就業(yè))。
3、丙方其他所產(chǎn)生的任何費用與乙方無關(guān)。
五、其他。
1、本協(xié)議未盡事宜由乙丙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，不能達成一致時可向乙方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。
2、因經(jīng)濟環(huán)境、地震、較大火災(zāi)、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議，雙方通過書面形式通知對方，本協(xié)議即告終止。
六、本協(xié)議由丙方集體簽字，自乙丙雙方簽字之日起生效。
其他附加條件：
乙方為丙方提供_____年____月____日至_____年____月____日止的后續(xù)服務(wù)管理工作，其主要包括：
丙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)和因個人心里原因(跳樓、自殺等)造成的一切損失與后果與乙方無關(guān)。
丙方必須遵守企業(yè)的管理及其相關(guān)法律法規(guī)。
備注：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，一式三份，丙方保留一份，乙方保留一份。
暑期工作協(xié)議書篇六
[暑期工協(xié)議書]
甲方：(以下簡稱甲方）
乙方：(以下簡稱乙方)
甲乙雙方經(jīng)過平等友好協(xié)商，建立用工合作關(guān)系，暑期工協(xié)議書。乙方根據(jù)生產(chǎn)需要保證安排甲方學生進廠工作?，F(xiàn)就有關(guān)問題達成一致，簽訂本合同。合同條款如下：
第一條用工期限
20xx年6月25日----20xx年8月25日
第二條薪資待遇
第一款、乙方派遣企業(yè)提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證甲方學生和駐廠管理人員在廠內(nèi)的人身安全，保證不安排到國家規(guī)定的有毒、有害崗位給甲方勤工儉學的學生和駐廠管理人員。
第二款、甲方學生在乙方派遣企業(yè)的`服務(wù)期間內(nèi)，必須服從企業(yè)的規(guī)章制度和生產(chǎn)安排。第三款、乙方負責給所有在職實習學生購買保險,當學生發(fā)生商業(yè)保險范圍內(nèi)的事情，由乙方或乙方派遣企業(yè)負責處理。
第三款、甲方學生若有違反乙方或乙方派遣企業(yè)的《廠規(guī)廠紀》者，按《廠規(guī)廠紀》規(guī)定予以處分及處罰。
第四款、學生必須三證（身份證、學生證、體檢合格證，）齊全，并且是合法有效的。
本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，同等具有法律效力。協(xié)議自雙方法定代表人或其授權(quán)代表簽名并加蓋公章之日生效。附：本協(xié)議在工期內(nèi)復(fù)印有效。
甲方（簽字）：
學生簽字：____________簽署日期：年月日
乙方（蓋章）：
簽署代表：_______________簽署日期年月日
〔暑期工協(xié)議書〕
暑期工作協(xié)議書篇七
本公司(聯(lián)亞人力資源有限公司)因工作需要，同意招用該員工為公司暑期工，據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方統(tǒng)一，資源訂立本協(xié)議。
一：合同期限
合同期自****年*月日起至****年*月**日止。
二：工作任務(wù)
經(jīng)該員工統(tǒng)一，新員工統(tǒng)一安排至生產(chǎn)線從事普通員工工作，承擔工作任務(wù)，若違反廠方各項規(guī)章制度自愿接受處罰。
三：勞動報酬
工資采取計時制，每月工資以總出勤小時計算，計算基礎(chǔ)為5元/時，另視員工工作表現(xiàn)及工作能力酌情調(diào)整或加發(fā)獎金。
四：工資發(fā)放規(guī)定
在職員工由駐廠管理直接發(fā)放工資，在次月30日如期發(fā)放工資，如遇節(jié)假日，則排在放假最近工作日發(fā)放。
五：合同終止及解除
1：合同期未滿，未經(jīng)公司批準，員工自行離廠，公司有權(quán)不發(fā)工資;
3：如員工嚴重違紀(偷盜，打架斗毆，嚴重破壞生產(chǎn)，罷工怠工，聚眾鬧事)，情節(jié)嚴重者，公司無薪開除，連續(xù)曠工2天和月累計3天，視自動離職，無薪結(jié)算，終止合同，如有要事，可申請請假。
六：其他
1：本協(xié)議經(jīng)公司代表及員工簽名生效，在合同期內(nèi)具有法律效力，請共同遵守;
2：本合同一式兩份(公司存檔一份，員工保留一份);
3：員工辭職需提前15天向公司書面申請，經(jīng)公司和工廠同意方能辦理離職手續(xù)。
聯(lián)亞公司(代表簽名)：員工簽名：
日期：年月日
暑期工作協(xié)議書篇八
時間過得真快，一轉(zhuǎn)眼間一周的實習時間就過了。在這段時間里，我學到了很多在學校了學不到的東西，也認識到了自己很多的不足，感覺收益非淺，以下是我在實習期間對工作的總結(jié)以及一些自己的心得體會。
作為一名剛剛接觸專業(yè)知識的大學生來說，如果在學習專業(yè)課之前直接就接觸深奧的專業(yè)知識是不科學的，為此，學校帶領(lǐng)我們進行了這次實習，讓我們從實踐中對這門自己即將從事的專業(yè)獲得一個感性認識，為今后專業(yè)課的學習打下堅實的基礎(chǔ)。實踐是大學生活的第二課堂,是知識常新和發(fā)展的源泉,是檢驗真理的試金石,也是大學生鍛煉成長的有效途徑。一個人的知識和能力只有在實踐中才能發(fā)揮作用,才能得到豐富、完善和發(fā)展。大學生成長,就要勤于實踐,將所學的理論知識與實踐相結(jié)合一起,在實踐中繼續(xù)學習,不斷總結(jié),逐步完善,有所創(chuàng)新,并在實踐中提高自己由知識、能力、智慧等因素融合成的綜合素質(zhì)和能力,為自己事業(yè)的成功打下良好的基礎(chǔ)。
首先，我想談一下實習的意義。實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排。對接受實習生的單位而言，是發(fā)展儲備人力資源的措施，可以讓其低成本、大范圍的選擇人才，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關(guān)手段，讓更多的社會成員(如實習生)了解用人單位的文化和理念，從而增強社會對該組織的認同感并贏得聲譽。
暑期工作協(xié)議書篇九
尊敬的 學生家長：
一學期的學習活動已經(jīng)結(jié)束，暑假即將到來。根據(jù)上級工作安排，我校決定從20__年7月5日至 8月31日學生放假，9月1日學生按作息時間開學上課。為了使學生度過一個愉快的暑假，在假期中不出現(xiàn)這樣或那樣的安全事故，希望家長在假期中做好學生的安全監(jiān)護責任，孩子和家長向?qū)W校承諾，保證做到：
1、教育并監(jiān)督學生做到不去坑溝河邊玩耍，更不會下去游泳，防止溺水事故發(fā)生;
3、教育并監(jiān)督學生做到不玩兒危險游戲，不去游戲廳和網(wǎng)吧，嚴禁用帶尖、帶刃、帶
刺及堅硬的危險物品與他人打鬧，防止意外傷亡事故發(fā)生;
4、教育并監(jiān)督學生做到不亂動-亂摸亂用電力設(shè)施和家用電器，防止觸電事故的發(fā)生;
7、教育并監(jiān)督學生做到不玩兒火、不放鞭炮、不亂動用燃氣設(shè)施，防止火災(zāi)事故的發(fā)生;
8、教育并監(jiān)督學生做到不打架、不罵人、不私自找同學玩兒，不取笑別人，不湊熱鬧，學會友好交往，禮貌待人，防止打架等傷害事故的發(fā)生。
暑期工作協(xié)議書篇十
20113年12月我第一次真正的踏上社會，開始了在漢廷實習體驗生涯。時間不長，體會甚多。明白了那句讀萬里書，不如行萬里路的深刻體會，也許在此時此刻的我，真實的將實習當做工作了吧。
我在漢廷能源科技(無錫)有限公司實習，公司歸于英國hunting旗下。創(chuàng)立于1874年，總部設(shè)在倫敦，公司是一家為國際性大型油田公司和天然氣公司提供能源的上游領(lǐng)域服務(wù)的供應(yīng)商,是英國倫敦證券交易所上市的老牌公司，業(yè)務(wù)遍及英國、美國、法國、加拿大、荷蘭、阿聯(lián)酋、香港、新加坡、印尼和中國。
2009年，當世界經(jīng)濟受金融危機肆虐仍然在低谷徘徊，外資經(jīng)濟巨頭不斷收縮海外投資時，hunting憑借其優(yōu)良的業(yè)績和持續(xù)的成長性仍然進行海外擴張，選擇在危機中仍然保持高速增長的中國投資建廠，地址選在人杰地靈的無錫。
漢廷能源科技(無錫)有限公司主要從事于石油管材特殊螺紋技術(shù)、石油勘探及鉆井用管材和設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。
本次實習的目的在于通過理論與實際的結(jié)合、個人與社會的溝通，進一步培養(yǎng)自己的業(yè)務(wù)水平、與人相處的技巧、團隊協(xié)作精神、待人處事的能力等，尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力，以便提高自己的實踐能力和綜合素質(zhì)，希望能幫助自己以后更加順利地融入社會，投入到自己的工作中。
暑期工作協(xié)議書篇十一
尊敬的學生家長：
一學期的學習活動已經(jīng)結(jié)束，暑假即將到來。根據(jù)上級工作安排，我校決定從20xx年7月5日至8月31日學生放假，9月1日學生按作息時間開學上課。為了使學生度過一個愉快的暑假，在假期中不出現(xiàn)這樣或那樣的'安全事故，希望家長在假期中做好學生的安全監(jiān)護責任，孩子和家長向?qū)W校承諾，保證做到：
1、教育并監(jiān)督學生做到不去坑溝河邊玩耍，更不會下去游泳，防止溺水事故發(fā)生;
4、教育并監(jiān)督學生做到不亂動亂摸亂用電力設(shè)施和家用電器，防止觸電事故的發(fā)生;
7、教育并監(jiān)督學生做到不玩兒火、不放鞭炮、不亂動用燃氣設(shè)施，防止火災(zāi)事故的發(fā)生;
8、教育并監(jiān)督學生做到不打架、不罵人、不私自找同學玩兒，不取笑別人，不湊熱鬧，學會友好交往，禮貌待人，防止打架等傷害事故的發(fā)生。
xxx
20xx年xx月xx日
暑期工作協(xié)議書篇十二
暑期將至，為了進一步加強全縣中小學、幼兒園暑期安全防范工作，確保師生生命和財產(chǎn)安全，xx教育局在暑假放假前扎實部署學校和學生暑期安全的各項工作。
統(tǒng)一部署，提高認識，全面落實安全工作責任。該局xx月xx日召開校長專題會議，安排部署了暑期安全工作。一是要求各學校要提高認識，全面落實安全工作責任，切實做好安全工作，把安全工作逐項落細、落實；二是要加強教育，強化重點安全工作的落實，要求假前一周內(nèi)，通過黑板報、班會、展板、校園廣播等形式，集中開展以防溺水、防汛、防火、防交通事故、防意外事故為主要內(nèi)容的暑期安全教育，進一步提高師生的安全意識和防范能力；三是要求各校安排好暑假期間的值班和安全巡查工作，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導值（帶）班制度，切實加強暑期值班工作。認真履行請示報告制度，穩(wěn)妥處置突發(fā)事件，做好暑期學生安全的各項工作，確保師生度過一個愉快、安全、有意義的暑假。
加強消防安全教育、做好假期防火工作。要求各級各類學校吸取xxxxxx特重大火災(zāi)事故，扎實抓好消防安全措施的落實，加強消防教育，通過召開消防安全主題教育、舉辦消防知識專欄、組織師生觀看消防知識警示視頻等形式，切實增強師生的.消防安全意識；開展消防安全大檢查活動，要求各校及幼兒園對本單位的消防安全工作進行自查自糾，積極配合消防安全專項排查整治活動，落實職責任務(wù)，認真總結(jié)，把消防安全防范和減災(zāi)工作落到實處，積極整改，完善措施。
積極開展防溺水教育，提高學生自我保護意識。暑期各類溺水、交通、氣象自然災(zāi)害等安全問題進入易發(fā)多發(fā)期，為提高學生安全防范能力，該局下發(fā)了《關(guān)于進一步加強全縣中小學幼兒園夏季消防安全工作和防溺水工作的緊急通知》，要求全縣各級各類學校、幼兒園要認真落實文件精神，做好暑期以防溺水為重點的暑期學生安全工作。要求各校在暑假前召開一次防溺水主題班會，將防溺水宣傳教育作為暑期重點工作，讓學生堅決做到不私自下水游泳、不擅自與他人結(jié)伴游泳、不在無家長或者教師帶隊的情況下游泳、不到無安全設(shè)施的水域游泳、不熟悉水性的學生不擅自下水施救的“六不”，讓學生學會基本的自護、自救方法，確保學生、幼兒暑期平安。
拓寬渠道，建立假期家校對接機制。要求放假前各校通過家長會、致家長一封信、校訊通等各種形式，做好假期學生安全家校聯(lián)絡(luò)對接工作，增強家長安全意識和監(jiān)護人責任意識，指導家長做好子女的暑期安全教育、管理和保護，重點是加大對農(nóng)村留守兒童和xxxx年畢業(yè)班學生的教育保護力度。要求各校在暑期要通過家訪、電話、短信等靈活有效方式，保持和學生及家長的聯(lián)系，及時掌握學生假期相關(guān)信息。
暑期工作協(xié)議書篇十三
甲方：
乙方(實習學生)：
為明確甲乙雙方的責任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議并共同遵守。
一、實習期限
自年月日起至年月日止;其中，前三個月為實習考核期，考核不符合崗位工作要求者不予留用?？己撕细?，待乙方取得畢業(yè)證書后，即可簽訂勞動合同，不再單獨約定試用期。
二、實習待遇
實習津貼參照本地實際情況及甲方現(xiàn)行員工薪資制度確定為人民幣元;甲方提供乙方工作餐(中餐、晚餐)，以及集體宿舍(水電費用須自理)。
三、實習要求
1、甲方根據(jù)乙方所學專業(yè)、入職意向和空缺崗位實際情況，安排乙方進行實習，給予實習指導。
2、乙方接受甲方有針對的專業(yè)技術(shù)培訓、實習指導，并接受相應(yīng)考核。第一次考核未通過者，可以根據(jù)實際情況調(diào)換一次實習崗位進行培訓考核;如再不能通過者，終止實習并不得錄用。
3、乙方在實習期間，亦可及時根據(jù)自身情況申請變更入職崗位的意向，以便于甲方后續(xù)的實習培訓及實習指導安排。
4、乙方須認真實習、總結(jié)，謙虛謹慎，尊重老師，自覺遵守甲方各項規(guī)章制度，尤其注意嚴格遵守公司保密制度，杜絕公司商業(yè)秘密泄露。如有違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，甲方可終止實習，或根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處罰。
5、實習期間乙方須遵循甲方安全操作規(guī)范，嚴禁無人指導、私自動用設(shè)備、儀器等相關(guān)工具，確保人身安全。
四、其他
1、本協(xié)議履行期間，乙方可以書面表達原因向甲方提出終止實習關(guān)系，但須提前20天通知甲方，并作好工作交接。否則，應(yīng)承擔相應(yīng)工作延誤責任。
2、以上協(xié)議款項未盡事項，可由雙方分別提出予以協(xié)商解決。
3、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)隨即生效。
甲方(簽字或蓋章)：
乙方(簽字)：
年月
暑期工作協(xié)議書篇十四
甲方（單位）：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方（學生）：
身份證號：
學校：
地址：
聯(lián)系電話：
風險提示：基本信息
基本信息包括協(xié)議雙方的.必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時，無法聯(lián)系到當事人。實習協(xié)議上最好還要有實習生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。
一、甲方根據(jù)工作需要，按照______________________公司短期工管理的相關(guān)規(guī)定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
二、協(xié)議期限：本協(xié)議期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。
三、乙方的權(quán)利義務(wù)：
1、乙方應(yīng)向甲方提供真實身份信息，遵守國家法律法規(guī)，接受甲方派遣單位的領(lǐng)導，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。
2、乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規(guī)范，做到吃苦耐勞并保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)。
3、乙方享有按甲方規(guī)定的工資標準獲得勞動報酬，甲方支付乙方實習工資_______元/月。
4、乙方須在工作期限滿的前______日告知甲方。
風險提示：商業(yè)秘密
實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎(chǔ)和法律約束，實習單位的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。
因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類情況的發(fā)生，避免損失。
5、乙方對甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務(wù)。
6、乙方工作時間不滿十五天或者不領(lǐng)工資卡的，工資概不發(fā)放。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。
2、甲方可以根據(jù)實際工作需要，調(diào)換乙方工作崗位，乙方應(yīng)當服務(wù)服從安排。
3、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對乙方予以獎懲，并于每月____號前支付乙方上個月工資。
4、甲方享有國家法律規(guī)定的其它權(quán)利并承擔相應(yīng)的義務(wù)。
五、協(xié)議的解除與終止：
風險提示：意外風險
實習協(xié)議中最最重要的，就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入，該如何處理。
雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問題。
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議：
（2）應(yīng)聘時向甲方提供虛假信息和資料的。
（3）被依法追究刑事責任的：
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：
（1）乙方患病或非因工負傷，一月內(nèi)累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
（2）本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成一致的。
3、乙方可提前_____日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔賠償責任。
4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：
（1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的；
（2）未按本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
（3）協(xié)議期滿，甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。
六、違約責任：
由于一方違約，造成本協(xié)議無法履行時，違約方應(yīng)支付對方違約金。若給對方造成損失，還應(yīng)支付賠償金。
七、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。
八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。
九、不遵守工作制度，擅自離崗；在廠外發(fā)生的一切違章事故，責任自負（甲方只負責協(xié)助處理）。
甲方（蓋章）：
_______年_____月_____日
乙方（簽字）：
_______年_____月_____日
暑期工作協(xié)議書篇十五
甲方：
乙方：(以下簡稱乙方)
丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假實習學生(不參與此協(xié)議書的簽定，僅作協(xié)議內(nèi)容之用，以下簡稱丙方)
為滿足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求，同時也為丙方提供實習和勤工儉學機會，經(jīng)乙方申請，由甲方組織丙方于暑假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)實習。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，就組織丙方暑假實習的相關(guān)事宜，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方責任
(一)乙方提供的學生(丙方)參加實習的時間從20xx年xx月至20xx年xx月止。如有必要經(jīng)雙方同意可適當調(diào)整。在此期間，乙方將丙方轉(zhuǎn)交給甲方管理并全權(quán)負責將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進行實習，包括丙方的安全、工作調(diào)配及薪資等一切相關(guān)事項，所有問題均與乙方無關(guān)。
(二)甲方保證丙方在實習期間綜合薪資不低于1800元/月，月工資1800—2200元(含加班費，津貼等，除去食宿費用后凈收入)，并按時如數(shù)發(fā)放其薪資。若丙方薪資未曾達到甲方承諾的標準，則甲方需支付丙方實得工資與其承諾的最低工資之間的差價。(具體薪資保證待商量)
(三)甲方保證提供的用工單位信息詳細、準確，各項信息包括企業(yè)簡介、工作崗位、工作時間、薪資福利等以甲方提供的招聘簡章為準。若因信息失真，由此造成乙方的經(jīng)濟損失由甲方負責賠償。
(四)甲方保證用工單位提供的工作、住宿環(huán)境無粉塵、無有毒有害氣體，工作崗位無危險性。
(五)丙方在實習期間發(fā)生因工誤傷、勞資糾紛或非工傷人身意外傷害事故，甲方負責按照國家法律法規(guī)協(xié)助丙方妥善處理相關(guān)問題。
(六)甲方保證在此次合作期限內(nèi)，不得在乙方所在城市內(nèi)(衡陽)與其他人有如此性質(zhì)的合作。
(七)甲方保證丙方在其所在企業(yè)實習結(jié)束之后，能得到該企業(yè)頒發(fā)的實習證明。
二、乙方提供給甲方實習的丙方學生條件及責任
(一)乙方僅為甲方代理招聘，計劃提供給甲方的學生(丙方)總?cè)藬?shù)為人。
乙方在甲方組織丙方赴用工單位實習前有權(quán)對實際入職人數(shù)進行適當調(diào)配，具體人數(shù)以丙方學生到廠人數(shù)為準。
(二)乙方所提供的丙方須具備以下條件：
1、年滿18周歲，持真實有效身份證正本。
2、身體健康，體檢合格，無色盲色弱，無乙肝、肺結(jié)核等任何傳染性疾病以及心臟病、癲癇等其他足以影響甲方企業(yè)生產(chǎn)和其他員工健康的疾病。
3、必須服從甲方企業(yè)的安排和管理，遵循廠規(guī)廠紀和作息時間。
(三)乙方責任
1、負責按照甲方提供的企業(yè)招聘條件做好招聘宣傳、組織工作;
2、負責根據(jù)甲方提供用工信息，優(yōu)先組織學生滿足甲方的需求;
4、在合作期間，乙方應(yīng)保守甲方企業(yè)的商業(yè)機密，不得將商業(yè)信息透露給他人;
5、乙方應(yīng)確保所提供的丙方學生證件的真實性和有效性;
6、乙方協(xié)助甲方派專人專車護送丙方學生到達用工單位，并盡量在當天安排好丙方學生的住宿。若當天未能安排入廠，至少需解決學生的住宿問題。
7、在丙方實習期間，由甲方管理丙方并全權(quán)負責將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進行實習，包括丙方的住宿、工作安排及安全與薪資等一切相關(guān)事項，所有問題均與乙方無關(guān)。
三、費用
(一)丙方需繳納給甲方的中介費用由乙方代為收取，標準為男生每人 元，女生每人 元。至甲方依條約組織安排丙方進廠后，由乙方一次性支付給甲方。
(二)甲方在安排丙方進廠的過程中，不得再以任何名義，任何借口收取丙方費用。
(三)乙方支付甲方中介費時間：以丙方與甲方簽訂用工合同后為準。
四、違約責任
1、如果甲方不能如約將乙方所提供的合格暑假實習學生(即丙方)安排進廠，甲方將賠償乙方所提供暑假實習學生的往返路費及相關(guān)費用。
2、如果丙方到達用工單位后，在公司試用期內(nèi)因為個人的原因?qū)е卤奖挥霉挝婚_除或自動離職等原因，責任由丙方全部承擔。
3、如果因為甲方原因造成中途中斷合作給乙方或丙方造成的影響及損失則應(yīng)由甲方負責，反之則乙方負責。
五、其他事項
1、甲方安置丙方學生的備選企業(yè)：實際安置的企業(yè)以丙方學生入職實習企業(yè)為準。
2、此協(xié)議有效期限自簽字生效后截至xx電腦(蘇州)有限公司、xx科技等丙方學生實習結(jié)束順利返校并如數(shù)領(lǐng)取其應(yīng)得薪資之日自動失效。
六、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時，應(yīng)無條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭議的應(yīng)秉著平等互利的原則進行協(xié)商，協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴。
七、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
八、如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，必要時可簽定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。
甲方：乙方：簽字(蓋章)
代理人簽字(章)：
電話：電話：
簽定日期： 年 月 日簽定日期： 年 月 日
暑期工作協(xié)議書篇十六
身份證號碼：__________________
電話：__________________
乙方：________________________
身份證號碼：________________________
電話：__________________
甲乙雙方就中小學生文化課輔導班合作事宜，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方平等友好協(xié)商，訂立本合作協(xié)議。
甲方委托乙方在合作期限內(nèi)經(jīng)營管理文化課輔導班事務(wù)，甲乙雙方都必須履行為輔導班的發(fā)展而奮斗的宗旨，關(guān)心輔導班的事務(wù)，正確行使權(quán)利并履行義務(wù)。
甲方在合作期間轉(zhuǎn)交經(jīng)營管理權(quán)給乙方，乙方有權(quán)自行決策日常管理，實施規(guī)定范圍內(nèi)的事務(wù)，但甲方仍有權(quán)利不定期考乙方對察輔導班經(jīng)營狀況，乙方有重大決策需與甲方共同商議。
合作期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
1、甲方提供輔導班固定資產(chǎn)，包括教室，桌椅，黑板，飲水機等輔導培訓設(shè)施，無形資產(chǎn)包括前期聲譽基礎(chǔ)，以及現(xiàn)有部分學生和潛在發(fā)展前景。
2、甲方收取乙方支付押金______元，以確保輔導班運作安全規(guī)范，并約束乙方嚴格履行義務(wù)，負責管理具體事務(wù)。
3、甲乙雙方資金分配方式：甲方向乙方支付文化課輔導班收費總費用______%，甲方負責財務(wù)部分的收支，收入包括學生學費和其他收入部分，支出包括房租，水電費等基礎(chǔ)費用。除向甲方支付的總費用的______%外，其余部分都由乙方享有，乙方負責聘用老師工資、購入課本、辦公文具等其他支出。
1、甲方權(quán)利：甲方作為文化課輔導班總管理者，擁有資產(chǎn)所有權(quán)，輔導班事務(wù)商議權(quán)和部分決策權(quán)等。
2、乙方權(quán)利：
（1）策劃輔導班經(jīng)營管理機制。
（2）管理輔導班事務(wù)權(quán)（包括教師雇傭選擇權(quán)，學生收費決策權(quán)（需與甲方商議），家長直接聯(lián)系溝通權(quán)，招生策略決策權(quán)，教學模式選擇權(quán)）。
1、甲方義務(wù)：甲方有保障輔導班基礎(chǔ)設(shè)施正常運作的義務(wù)，有協(xié)助招生的義務(wù)。
2、乙方義務(wù)：
（1）乙方必須保證在合作期限正常運作輔導班。
（2）乙方不得有損害輔導班聲譽的行為或決策。
（3）乙方有招生的義務(wù)。
1、若一方發(fā)生違約行為，守約方可自行決定終止本協(xié)議，并有權(quán)追究違約方的法律責任和經(jīng)濟賠償?shù)取?BR> 2、如任何一方不履行本協(xié)議，違約一方應(yīng)當向?qū)Ψ街Ц遁o導班收入______％的違約金。
協(xié)議有效期內(nèi)，若雙方發(fā)生任何爭議，應(yīng)本著相互諒解、互惠互利的原則協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。
1、本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立補充條款，與本協(xié)議有同等效力。
2、本協(xié)議自雙方簽章后生效，本協(xié)議一式______份，由甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等效力。
甲方（簽字）：________________________
______年______月______日
乙方（簽字）：________________________
______年______月______日
暑期工作協(xié)議書篇十七
甲方（用工方）（以下簡稱甲方）：
乙方（學生）（以下簡稱乙方）：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本合同，并共同遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
一、甲方因?qū)嶋H工作需要，按照《中華人民共和國合同法》的相關(guān)規(guī)定聘用乙方在的聘用，服從甲方安排，并保證完成本崗位規(guī)定的工作，達到規(guī)定的要求。
二、工作時間及工作安排：
每天工作時間為小時，晚上時間視實際需要，可由雙方協(xié)商決定。具體工作由甲方統(tǒng)籌安排。
三、工資待遇及合同期限：
工資計算方式為：基本工資2000元+全勤獎100+加班費，并于合同終止日結(jié)算工資。本合同期限自2016年7月1日起至2016年8月31日止，如因乙方下半年學校學習需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，乙方可以在合同終止日前幾天提前結(jié)束工作并終止合同，同時甲方需結(jié)清乙方全部工資，不得以任何理由克扣乙方工資。
四、甲方的責任和義務(wù)：
1.甲方應(yīng)合理給乙方安排工作進度和分工，并負責對乙方進行教育、培訓和管理;
2.甲方須為乙方提供一個健康、安全的工作環(huán)境，工作期間保障乙方的安全;
4.甲方與乙方已經(jīng)簽訂過合作協(xié)議，送達廠方后，甲方負全部責任，承擔所有損失;
5.甲方為乙方提供就餐和住宿;
6.乙方工作未滿一個月，甲方只支付半個月的工資
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1.乙方須遵守國家法律法規(guī)，接受甲方的領(lǐng)導，服從甲方的管理和工作安排。
2乙方在甲方工作期間須遵守甲方的安全操作規(guī)范。
3.乙方享有每月一定天數(shù)的休息權(quán)利，具體休息日由雙方協(xié)商決定。
4.如因乙方下半年學習需要，在雙方協(xié)商同意的前提下，乙方可在合同終止前幾天提前結(jié)束工作并終止合同，同時乙方有權(quán)要求甲方需結(jié)清全部工資，甲方不得以任何理由克扣乙方工資。
5.乙方有權(quán)利得到甲方承諾的工資數(shù)額（2000元/月以上），上下浮動不得超過10%（因乙方個人問題導致未得預(yù)期薪酬，甲方不負責任）
6.向甲方提交自己的真實基本資料并且要工作滿一個月。
7.在整個過程中乙方如果有情況不清楚可向甲方詢問，甲方有義務(wù)進行解答。
8.在整個招聘及安排過程中如果有突發(fā)情況或不可預(yù)料的事情發(fā)生，甲方必須盡全力協(xié)助乙方共同處理，乙方不得借機鬧事或者不配合，否則造成的損失由乙方承擔。
六、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可先進行協(xié)商，若協(xié)商無果，雙方均可申請勞動爭議仲裁。
七、本合同如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商處理。
八、本合同經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方：（簽字）
地址：
聯(lián)系方式：
簽訂日期： 年 月 日
乙方：（簽字）
聯(lián)系方式：
簽訂日期： 年 月 日
暑期工作協(xié)議書篇十八
乙方：
為保障學生勤工儉學的順利進行，更為了保障雙方的合法權(quán)益不受侵害，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《xx省人事廳人才服務(wù)的有關(guān)規(guī)定》，甲乙雙方在平等、互利、友好的基礎(chǔ)上達成以下協(xié)議：
一、協(xié)議的目的及意義：
為保證20xx年暑期大學生社會實踐活動的順利進行，甲方在充分考慮乙方的實際情況后，為保證乙方人員順利進廠參加社會實踐和甲方的應(yīng)得利益的有效保障，雙方在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上達成協(xié)議，甲方在乙方上車進廠前收取乙方車費150元，待進廠后第一次結(jié)算工資時，扣取管理費130元。(實際車費據(jù)實際情況收取，車費高管理費低，共計280元)。
二、甲方的權(quán)利及義務(wù)：
1、甲方保證乙方學生進廠參加社會實踐，如果由于甲方原因造成乙方未能進廠參加工作，甲方賠償乙方所有的交通費用。并給予乙方200元的誤工費作為補償。乙方個人原因所造成的未能安排，甲方不承擔任何賠償。
2、甲方保證對乙方學生進行進廠前的安全及廠規(guī)、廠紀的宣傳教育工作。
3、甲方保證乙方學生進廠實習前，講明實習廠家的實習情況，保證學生的知情權(quán)不受侵犯。
4、甲方保證實習廠家按時發(fā)放工資，如廠家未能及時發(fā)放或故意拖欠工資，甲方負責追回。
5、甲方負責協(xié)調(diào)乙方與實習廠家的爭執(zhí)，由學生個人原因引起的爭執(zhí)除外。
6、甲方保證學生在去往實習廠家的過程中的安全。保證乙方安全順利的到達實習廠家。
三、乙方的權(quán)利及義務(wù)：
1、如果甲方未能履行上述義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方履行本協(xié)議約定的義務(wù)。
2、乙方保證參加社會實踐期間，服從實習廠家的安排與規(guī)定，按時、按量的完成廠家所交給的任務(wù)。
3、乙方保證到實習廠家的過程中聽從帶隊人員的安排，不掉隊，不托隊。到實習廠家之后要有自我保護意識，做到不因好奇或其他因素到廠家禁止的或有危險的地方去。否則，出現(xiàn)問題由個人承擔。乙方未經(jīng)過甲方即廠家同意，不得擅自離崗，否則，一切問題由個人承擔。
本協(xié)議自簽訂之日起生效，至實習的最后一個工作日結(jié)束。
本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方本著平等協(xié)商的精神，商議解決。本協(xié)議若與國家法律相違背，以國家法律為準。
甲方簽字(蓋章)：
乙方簽字(蓋章)：
年 月 日
暑期工作協(xié)議書篇十九
甲方：
身份證號碼：
電話：
乙方：
負責人電話：
乙方經(jīng)多方聯(lián)絡(luò)、考察、洽談，確定位于廈門市湖里區(qū)宸鴻科技(廈門)有限公司作為暑期工工作地點。乙方已向甲方說明工作地點、工作內(nèi)容、工作時間、工作期間、工作待遇、工作要求等，甲方經(jīng)了解、詢問，系自愿參加本次務(wù)工。本著平等、公平、互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，現(xiàn)確定雙方的權(quán)利義務(wù)如下：
1.甲方按約履行完相關(guān)手續(xù)后有權(quán)要求乙方為其安排暑期工作。
2.甲方有權(quán)按照勞動獲取基本工資、加班報酬及其他在廠期間享有的其他福利。(為900(基薪)+100(滿勤獎金)+100元(夜班津貼)+100元(無塵津貼))+150元(績效獎金)(總金額=2200-2400元/月)工資按月結(jié)算。
3.甲方應(yīng)年滿18歲(要求有身份證，并以身份證的年齡為準)，有完全民事行為能力(即沒有智力障礙、精神疾病等，能清醒地認識自己的行為并對自己的行為負責)，且已購買人身保險。進廠后會另購保險。
4.甲方應(yīng)為身體健康的工作者。如有不宜參加勞動的先天性或易急性發(fā)作的心腦類疾病病史或征兆則不宜參加本次務(wù)工。如有隱瞞情況，造成不利后果責任自負。
5.甲方應(yīng)遵守法律法規(guī)及工廠里的規(guī)章制度、生產(chǎn)技術(shù)要求、操作規(guī)程等，如有違反，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。甲方若在非上班時間私自外出、打架斗毆、犯罪等責任自負。
6.甲方應(yīng)負擔自己的車費、公司規(guī)定需辦理的體檢等及按月給乙方收入20%的聯(lián)絡(luò)管理費用。(此費用主要用于新手低效和做廢產(chǎn)品的成本，乙方為獲取該信息的信息費，聯(lián)絡(luò)通訊費、交通費、食宿費，多名駐廠管理員工資以及由于)
7.工作期間為年月日至年月底。甲方服務(wù)時間內(nèi)，不得擅自離職，如有特殊事情，須提前半個月申請，經(jīng)甲方同意后方可離廠。
在此約定期間未滿擅自離廠或辭工，按違約計算，賠償乙方500元(rmb)違約金。(如果是由于不可抗力等特別原因等則除外)
1.乙方應(yīng)按照約定為甲方提供工作崗位及保證各項待遇及時發(fā)放。
2.乙方確保甲方的工作環(huán)境安全、工作內(nèi)容適當、工作保障到位。
3.乙方有權(quán)獲取一定的聯(lián)絡(luò)管理費用。
4.乙方有權(quán)隨時解除與違反本協(xié)議的甲方的合同。
5.乙方可以追究甲方因違約給乙方造成的損失的責任。
6.乙方應(yīng)保證甲方知情自己的每月工資待遇情況，并不得在已說明的扣款項外亂扣款項。
甲方：乙方
日期：日期：
暑期工作協(xié)議書篇二十
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為，自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作內(nèi)容
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
(一)負責乙方的日常人事管理;
(二)負責支付乙方工資，每小時10/元。
(三)其它;
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;
(四)其他
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、
考核
不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;
4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
(二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;
6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
8.其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。
(三) 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1.患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2.因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
3.實行計劃生育女職工在
孕期
、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;
4.符合國家規(guī)定其它條件的。
對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫唬鲭S崗而定。
(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
(五) 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
(六) 有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿;
2.合同期內(nèi)乙方死亡;
3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
七、其 他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)
年 月 日 年 月 日
暑期工作協(xié)議書篇二十一
甲方：
乙方：
乙方為培養(yǎng)和增強學生的社會實踐能力，經(jīng)與甲方友好協(xié)商一致，茲就甲方接受乙方所指學生暑假工作一事，共同簽訂本協(xié)議，內(nèi)容如下：
一、暑假工工作的期限、條件：
1、期限：乙方的具體工作期限，原則上至少為二個月，兩個月后統(tǒng)一安排離職。
2、條件：
(1)善于學習，工作勤奮，遵章守紀;
(2)身體健康，五官端正;
(3)體檢、面試合格。
二、工作待遇及支付方式：
1、工作待遇：
(1)工作學生安排在生產(chǎn)及生產(chǎn)相關(guān)的崗位工作，每天工作和加班時間共10.5小時左右(具體時間將由公司實際任務(wù)量決定，加班補貼以《招工簡章》為準)，工作待遇按每天計算，每人每天根據(jù)企業(yè)招聘為實。
(2)甲方將監(jiān)督企業(yè)為乙方提供意外傷害保險服務(wù);
(3乙方工作的工作餐、學生住宿、學生工作服、水電等費用由所在廠家按《招工簡章》兌現(xiàn)。
(4)乙方所招學生進廠工作的面向電子廠，保證待遇及工作環(huán)境與招工簡章為準。
2、工作費用支付方式：
甲方根據(jù)工作學生的考勤情況，計算工資，工資由企業(yè)統(tǒng)一打卡。即在本月只結(jié)上個月工資，下個月結(jié)本月工資，以此順延。
3、我們是和上海叢里勞務(wù)派遣有限公司合作，結(jié)束之后會提取總工資里的5%作為勞務(wù)派遣費以及相應(yīng)的管理費、招聘費、勞務(wù)費等，進廠前會簽訂相關(guān)的協(xié)議書并且與廠方簽訂勞動用工合同書。
薪資核算標準：
求職者薪酬(綜合工資)=底薪+加班費+其他費用
注：底薪：一個月、五天八小時制(例1450)
雙休日加班費=8.33_2=16.7元 節(jié)假日加班費=8.33_3=25元
夜班津貼9元/天
根據(jù)在場員工的統(tǒng)計，綜合工資在3000元左右。
三、甲方責任和義務(wù)：
1、甲方需保證乙方到地方一定安排工作，否則甲方包賠往返車費，如果有什么特殊情況，甲方需在出發(fā)之前向乙方說明，以免造成不必要的損失與誤會。
2、甲方根據(jù)工作學生的個人情況及工作需要，統(tǒng)一安排工作學生的工作崗位，并負責對
學生進行教育、培訓和管理;
3、乙方工作期間如不能勝任本職工作或出現(xiàn)違反廠方相關(guān)規(guī)章者，廠方有權(quán)提出更換人員或者結(jié)束工作。
4、乙方除車費自理外，甲方不得以任何理由收取暑假工任何費用，否則造成的資金紛爭由甲方負責，情節(jié)嚴重者，甲方有權(quán)通過法律途徑解決。
四、乙方責任和義務(wù):
1、向甲方自己的真實基本資料并且要工作滿兩個月;
2、在整個過程中乙方如果有情況不清楚可向甲方詢問，甲方有義務(wù)進行解答
3、在整個招聘及安排過程中如果有突發(fā)情況或不可預(yù)料的事情發(fā)生，乙方必須盡全力協(xié)助甲方共同處理，乙方不得借機鬧事或者不配合，否則造成的損失由乙方承擔。
五：協(xié)議的變更和解除：
1、 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議;
2、 甲、乙雙方如需單方面終止本協(xié)議，需提前10天書面通知對方，另一方同意后，本協(xié)議相應(yīng)解除，否則，根據(jù)對等條件，均有權(quán)要求對方賠償經(jīng)濟損失。
六：爭議的處理：
協(xié)議履行如有爭議，雙方應(yīng)以友好合作為前提，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不定，雙方均可以法律手段解決，任何一方不得通過其它手段損壞對方，否則將負全責。
七、協(xié)議期限：
自_____年____月 ____ 日至 _____ 年 ___ 月 ____ 日止，協(xié)議期滿即興終止。
八：法律效力：
1、 本協(xié)議自甲乙雙方簽訂之日起生效，協(xié)議中如有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商可補充或修改。
2、 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具同等效力。
甲方(簽字)： 乙方(簽字):
電話： 電話：
________年_____月________
暑期工作協(xié)議書篇二十二
乙方(學生)：_______________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。
一、甲方根據(jù)工作需要，按照______________________公司短期工管理的相關(guān)規(guī)定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
二、協(xié)議期限：本協(xié)議期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
三、乙方的權(quán)利義務(wù)：
乙方應(yīng)向甲方提供真實身份信息，遵守國家法律法規(guī)，接受甲方派遣單位的領(lǐng)導，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。
乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規(guī)范，做到吃苦耐勞并保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)。
乙方享有按甲方規(guī)定的工資標準獲得勞動報酬，甲方支付乙方實習工資_______元月。
乙方須在工作期限滿的前____日告知甲方。
乙方對甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務(wù)。
乙方工作時間不滿十五天或者不領(lǐng)工資卡的，工資概不發(fā)放。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。
甲方可以根據(jù)實際工作需要，調(diào)換乙方工作崗位，乙方應(yīng)當服務(wù)服從安排。
甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對乙方予以獎懲，并于每月____號前支付乙方上個月工資。
甲方享有國家法律規(guī)定的其它權(quán)利并承擔相應(yīng)的義務(wù)。
五、協(xié)議的解除與終止：
一、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議：
(2)應(yīng)聘時向甲方提供虛假信息和資料的。
(3)被依法追究刑事責任的：
二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：
乙方患病或非因工負傷，____月內(nèi)累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成一致的。
三、乙方可提前____日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔賠償責任。
四、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：
以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的;
未按本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
協(xié)議期滿，甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。
六、違約責任：由于一方違約，造成本協(xié)議無法履行時，違約方應(yīng)支付對方違約金。若給對方造成損失，還應(yīng)支付賠償金。
七、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。
八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。
九、不遵守工作制度，擅自離崗;在廠外發(fā)生的一切違章事故，責任自負(甲方只負責協(xié)助處理)。
甲方(蓋章)：________ 乙方(簽字)：________
暑期工作協(xié)議書篇二十三
1、本合同自_年月_日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，合同有效期限為_天，至_年_月_日止。
二、工作任務(wù)
(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：_。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三、工作時間
(一)甲方實行每日不超過xx小時，平均每周不超過xx小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息xx小時。
(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過xx小時，每月累計不得超過xx小時。
(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第(三)項規(guī)定限制：
3、在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的;
4、必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;
5、為完成國防緊急任務(wù)的;
6、為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。
四、勞動報酬
(一)乙方工資分配形式、標準：
1、甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。
(二)甲方應(yīng)在合同期滿時如期發(fā)放貨幣工資。
(三)甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。
(四)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應(yīng)予補發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金。
五、保險福利待遇
(一)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
六、勞動保護和勞動條件
(一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護規(guī)定和標準，包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
(二)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。
八、勞動紀律及獎懲
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。且相關(guān)事宜應(yīng)先告知乙方。
九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同
(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
(二)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
(三)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同。
1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的`規(guī)章制度;
2、乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;
3、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的;
4、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;
(四)有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：
在工作期內(nèi);經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護措施，嚴重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。
十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，向人民法院起訴。
十一、本合同一式x份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。
甲方(蓋章)：_________
乙方(簽字)：__________
_________年____月____日
暑期工作協(xié)議書篇二十四
乙方：補習主辦方
1、本次補習純屬學生及家長自愿。
2、補習科目、時間及費用：補習科目為英語和語文；補習自20xx年7月4日-20xx年7月18日，中途不設(shè)置假期，學生與20xx年7月4日上午9：30前到指定地點報道，繳納費用并安排住宿，于20xx年7月19日上午9：00前到補習地接回學生；學生家長在報到時需一次性向乙方繳納所有費用共計人民幣800元整，其中輔導費350元，材料費100元，住宿費80元，伙食費230元（每天早4元、中7元、晚4元），水電費40元。（注：跑宿生中午在補習地吃飯，需繳納除住宿費、部分伙食和水電費外的585元）。
3、作息時間：6：30起床、洗漱，7：00早飯，8：00-12：00輔導課（四課時，每課時45分鐘，課間15分鐘，課程由乙方自主安排），12：00午飯，12：30-14：00午休，14：30-17：30針對輔導的練習，18：30晚飯，19：30-21：30晚自習，21：30晚休。（注：跑宿生每天7：45-17：30為在補習地時間）
4、為提高學習效率，乙方實行封閉式管理，提供食宿，學生只需自帶被褥及洗漱用品，如因特殊原因?qū)W生不需要住宿的，出于學生的安全考慮，必須由監(jiān)護人接送學生參加補習。
5、學生或家長有事或者其他特殊原因需外出時，由家長電話向主辦方請假，并接送學生出入補習地點，補習地外的安全由監(jiān)護人負責，期間耽誤的課程不再單獨補習；禁止學生私自外出學校，未經(jīng)請假一旦出現(xiàn)問題，甲方概不負責。
6、學生在補習期間要遵守紀律，愛護教學及住宿地財務(wù)，不嬉戲打鬧，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告主辦方，損壞財務(wù)照價賠償；乙方有權(quán)對不遵守紀律的學生進行批評教育，嚴重者可以通知家長，雙方進行教育，對于情節(jié)嚴重的，乙方有權(quán)取消其此次補習資格，所繳納費用不予退還。
1、乙方有義務(wù)對學生進行安全知識教育。
2、學生在校學習期間，乙方對學生的安全負責，但若因?qū)W生不聽從管理，人為造成的`安全事故乙方概不負責任。
3、家長必須接送學生上學學習，并加強對孩子交通安全教育和防溺水事故教育，嚴禁學生自己騎自行車和摩托車上學，乙方對上學和放學路上的安全不承擔任何責任，對無故缺席的學生發(fā)生的安全事故乙方亦不承擔任何責任，如違反規(guī)定造成的損失由當事人自己承擔全部責任（此條主要適用于跑宿生）。
4、學生在上課期間如遇狂風暴雨或其他自然災(zāi)害，甲、乙雙方電話協(xié)調(diào)聯(lián)系，乙方對學生安全免責，其他未注明事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
5、本次補習突出“學生樂學，家長苦供，教師勤教”三種精神，只有這樣才能更好的為你的孩子提供良好的學習環(huán)境和搭建成功的平臺，甲乙雙方應(yīng)保持通訊暢通，及時打電話聯(lián)系，為學生創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境。
以上條款需學生、家長認可后簽字生效。
甲方乙方
學生家長（監(jiān)護人）簽字：補課負責人簽字：
甲方聯(lián)系電話：乙方聯(lián)系電話：
20xx年7月4日