在平日里，心中難免會(huì)有一些新的想法，往往會(huì)寫一篇心得體會(huì)，從而不斷地豐富我們的思想。心得體會(huì)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己，了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，從而不斷提升自己。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧，我們一起來看一看吧。
六型干部心得體會(huì)篇一
做官先做人，做人先立德。對(duì)黨員干部而言，應(yīng)做怎樣的人，立怎樣的德?關(guān)于“做人要實(shí)”的重要講話給出了答案：“做人要實(shí)，就要對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同志忠誠(chéng)老實(shí)，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，襟懷坦白，公道正派”。
從“辦事不吭聲”的老實(shí)人張思德，到“生也沙丘，死也沙丘”的縣委書記的好榜樣焦裕祿……一個(gè)“實(shí)”字，始終是共產(chǎn)黨人安身立命、建功立業(yè)的不變底色。黨員干部只有政治上忠誠(chéng)老實(shí)，做人上老老實(shí)實(shí)，工作上求真務(wù)實(shí)，才能不負(fù)組織重托，以實(shí)績(jī)立身，靠人格服眾。在我們黨內(nèi)，老實(shí)做人的黨員干部越多，黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力就越強(qiáng)，黨和人民的事業(yè)就越生機(jī)勃勃、興旺發(fā)達(dá)。
做人要實(shí)首先要做到對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同志忠誠(chéng)老實(shí)。黨章明確規(guī)定，共產(chǎn)黨員要“對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，言行一致”，這不僅是對(duì)每個(gè)黨員提出的政治規(guī)矩，更是黨員干部必須遵循的黨性原則。忠誠(chéng)老實(shí)，要求黨員干部必須忠于黨，忠于祖國(guó)，忠于人民，在政治、思想、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致;要言必信、行必果，以行動(dòng)表明態(tài)度、用實(shí)踐兌現(xiàn)承諾。絕不能對(duì)黨陽(yáng)奉陰違，做當(dāng)面一套背后一套的“兩面人”。
做人要實(shí)就是要“做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事”。需要區(qū)分的是，領(lǐng)導(dǎo)干部要做的是“老實(shí)人”而非“老好人”。老實(shí)人講真理，老好人講面子;老實(shí)人堅(jiān)持實(shí)事求是，老好人信奉實(shí)用主義;老實(shí)人積極進(jìn)取、奮發(fā)有為，老好人庸庸無能、碌碌無為;老實(shí)人在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，老好人搞無原則的一團(tuán)和氣。
做人要實(shí)還要求黨員干部襟懷坦白，公道正派?！笆ト藷o常心，以百姓心為心”。襟懷坦白就要堅(jiān)持以黨和人民的事業(yè)為重，不搞“小山頭”、“團(tuán)團(tuán)伙伙”，始終在大局觀下干事創(chuàng)業(yè);就要虛懷若谷，有容人容事的氣度和從善如流的品格，善于團(tuán)結(jié)同志共同干事創(chuàng)業(yè)。公道正派就是要在原則與感情發(fā)生沖突時(shí)，處理問題出自公心，以應(yīng)有的人格魅力樹立良好形象;對(duì)錯(cuò)誤言行和歪風(fēng)邪氣，不騎墻、不回避，敢講真話，始終保持一身正氣。
黨員干部隊(duì)伍中，絕大多數(shù)人是按照“做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事”的要求去做的。也正因如此，黨和人民的事業(yè)才能不斷取得一個(gè)又一個(gè)偉大勝利。但也須看到，現(xiàn)實(shí)生活中確實(shí)有一些黨員和干部背離了做人要實(shí)的要求，不講黨性、不重品行，撈資本、做虛功、拉關(guān)系、搞奉迎。這類黨員干部需要對(duì)照做人要實(shí)的要求認(rèn)真整改。
需要注意的是，目前一些地方和部門在干部提拔和考核領(lǐng)域，“會(huì)做的不如會(huì)說的”、“老實(shí)人吃虧”等現(xiàn)象依然存在，必須予以堅(jiān)決反對(duì)和糾正。各級(jí)黨組織要注重選拔忠誠(chéng)老實(shí)、默默奉獻(xiàn)、不事張揚(yáng)的干部，把重用老實(shí)人作為干部選拔工作的重要理念來倡導(dǎo)、重要導(dǎo)向來落實(shí)，推動(dòng)全黨全社會(huì)營(yíng)造當(dāng)老實(shí)人、講老實(shí)話、做老實(shí)事的良好氛圍，形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
讓我們?cè)谝酝緸榈狞h中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，用各項(xiàng)工作實(shí)實(shí)在在的新進(jìn)展、新成效，完成好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，向黨和人民交出作風(fēng)建設(shè)新的合格答卷，為協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)作出更大貢獻(xiàn)。
六型干部心得體會(huì)篇二
干部抄是對(duì)干部個(gè)人思想、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)能力的一次系統(tǒng)檢驗(yàn)，也是一次重要的自我反省和自我完善的機(jī)會(huì)。經(jīng)過這次抄過程，我深感到干部抄對(duì)我的日常工作和個(gè)人成長(zhǎng)產(chǎn)生了積極的影響。在整個(gè)抄的過程中，我有很多的收獲和體會(huì)。
第二段：認(rèn)識(shí)到自己的不足
通過干部抄，我深刻認(rèn)識(shí)到自己在工作中的不足之處。首先，我發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在的一些問題，比如說思想不冷靜，急躁沖動(dòng)，缺乏耐心等。這些缺點(diǎn)容易對(duì)工作產(chǎn)生負(fù)面影響，使得事情不能妥善處理。其次，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面，我對(duì)于如何與他人合作缺乏一定的經(jīng)驗(yàn)和技巧，容易出現(xiàn)溝通不暢、合作不夠密切等問題。通過這次抄個(gè)體會(huì)，我意識(shí)到了這些問題的存在，并且努力去改進(jìn)和提高自己。
第三段：改正自身的不足
在意識(shí)到自己的不足之后，我采取了一些行動(dòng)來改正并提高自己。首先，我通過學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和主動(dòng)查找資料來提高自己的工作能力，不斷加強(qiáng)自己的思想修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。同時(shí)，我也加強(qiáng)了自己與他人的溝通和合作能力，注重傾聽他人的意見和建議，善于化解矛盾和處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的問題。此外，我還加強(qiáng)了自身的心理調(diào)適和情緒管理能力，通過運(yùn)動(dòng)、讀書等方式來放松自己，保持良好的心態(tài)。
第四段：取得的成效
通過一段時(shí)間的努力，我逐漸意識(shí)到自己的不足得到了一定程度的改善和進(jìn)步。首先，在工作中，我更加冷靜和成熟，能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，以便更好地帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)的工作。其次，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面，我更加注重溝通，注重與他人的配合，使得工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力得到了提升。此外，我也更加注意調(diào)整自己的心態(tài)，保持積極向上的心情，以更好地應(yīng)對(duì)工作中的壓力和挑戰(zhàn)。
第五段：對(duì)干部抄的體會(huì)和展望
通過干部抄的過程，我深感到自己的不足之處和提升空間。同時(shí)，我也清楚認(rèn)識(shí)到干部抄不是一次終點(diǎn)，而是一次重要的起點(diǎn)。我將繼續(xù)保持良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和工作熱情，不斷完善自己，提高自己的能力和素質(zhì)，為更好地服務(wù)于人民事業(yè)、推動(dòng)工作發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：干部抄是一次對(duì)干部個(gè)人能力和作風(fēng)的重要檢驗(yàn)，也是一次個(gè)人成長(zhǎng)和進(jìn)步的機(jī)遇。通過這次抄的過程，我深刻認(rèn)識(shí)到自己的不足，積極采取措施改進(jìn)自己，并取得了一定的成效。我將繼續(xù)努力，保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，增加工作能力，不斷提高自己，為更好地服務(wù)人民、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
六型干部心得體會(huì)篇三
作為一名優(yōu)秀的干部，需要在管理工作中保持深思熟慮和理性思考，這就是所謂的干部沉心。干部沉心是指在思考問題時(shí)去掉雜念，深入思考，從而徹底解決問題的一種方法。在我工作的這些年中，我也逐漸領(lǐng)悟到了沉心的重要性，下面我將分享我的體會(huì)。
第一段: 沉心是解決問題的關(guān)鍵
干部沉心的核心思想就在于解決問題。在管理工作中，每天面對(duì)許多瑣事和難題，是無法避免的，而解決問題也是我們工作的主要任務(wù)。通過沉心，我們能夠集中精力去思考問題本質(zhì)，找到問題的癥結(jié)和原因，并制定出相應(yīng)的解決方案。只有這樣，我們才能夠更好地管理工作，創(chuàng)造出更加出色的業(yè)績(jī)。
第二段: 沉心是提高思考質(zhì)量的保障
沉心能夠提高我們的思考質(zhì)量，讓我們做出更加明智和準(zhǔn)確的決策。習(xí)慣性地從表面來看待問題，僅僅解決表象問題，會(huì)讓我們陷入相同的問題，遲遲無法得到徹底解決。相反，如果我們沉心思考，能夠更全面地了解問題，并且了解背后的原因和根源，這種思考方式可以完全突破表象上的問題和障礙。
第三段: 沉心是增強(qiáng)工作動(dòng)力的源泉
沉心思考不僅可以解決問題，還能夠增強(qiáng)我們?cè)诠ぷ髦械膭?dòng)力和信心。在面對(duì)復(fù)雜的工作問題時(shí)，我們時(shí)常會(huì)感到力不從心，疲于奔命。但是當(dāng)我們?nèi)褙炞⒌厮伎紗栴}時(shí)，解決問題的過程反而成為了我們的動(dòng)力，因?yàn)槲覀兡軌蚩吹絾栴}的癥結(jié)和解決方案，看到問題在我們的指導(dǎo)下得以完美解決的時(shí)候，我們的信心也自然而然地增強(qiáng)。
第四段: 沉心是提高工作效率的重要手段
我們?cè)诠ぷ髦?，有時(shí)會(huì)因?yàn)楝嵤潞腿蝿?wù)繁忙而煩躁，效率大打折扣。而如果我們能夠在工作前花費(fèi)一些時(shí)間，集中思考問題，呈現(xiàn)出詳細(xì)的思考結(jié)果，我們能更有效率地完成工作。由于思考問題的邏輯性和系統(tǒng)性，在解決問題的過程中避免了不必要的錯(cuò)誤和沖突，從而得以提高工作效率。
第五段: 沉心是成就自我的重要途徑
通過更加扎實(shí)的思考和呈現(xiàn)出良好的結(jié)果，我們可以體現(xiàn)我們的才能和能力。結(jié)果的好壞是事填思考思考的基礎(chǔ)，沉心只是用更加集中精力的思考方式，將我們的才能體現(xiàn)到極致，也正是為了擴(kuò)充職業(yè)養(yǎng)成的核心之一。當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦斜粍e人的認(rèn)可和贊美的時(shí)候，這也是我們自我肯定的機(jī)會(huì)。
結(jié)語(yǔ)
通過這些年的工作實(shí)踐，我已經(jīng)深刻領(lǐng)悟到了沉心思考的重要性。只有沉心思考，才能夠解決工作中的復(fù)雜問題，提高工作效率，增強(qiáng)工作動(dòng)力，完善個(gè)人職業(yè)發(fā)展。我們都可以從干部沉心中獲益，進(jìn)一步提升自己，那么，就要好好利用這種思考方式，更加優(yōu)秀地完成自己的工作，達(dá)到更高的成就。
六型干部心得體會(huì)篇四
學(xué)習(xí)警示錄的心得體會(huì)
桂林市樟木小學(xué)：蔣小鳳
近日，學(xué)校組織全體教師學(xué)習(xí)了《警示錄》。這些國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員，懂業(yè)務(wù)，會(huì)管理，都曾為企業(yè)的發(fā)展做出過貢獻(xiàn)。他們的成長(zhǎng)也都經(jīng)黨組織教育培養(yǎng)多年，本應(yīng)用黨和組織賦予的權(quán)力，在領(lǐng)導(dǎo)崗位上為國(guó)家盡責(zé)、為企業(yè)盡力，為職工造福。可他們，由于一時(shí)的私欲走上貪腐的岐途，給企業(yè)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展帶來了巨大的經(jīng)濟(jì)損失和嚴(yán)重的不良社會(huì)影響，讓人扼腕嘆息。具體體會(huì)有如下幾點(diǎn)：
一、加強(qiáng)理想信念教育，增強(qiáng)政治信仰，牢筑防腐大堤
這些問題領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期在思想上忽視，行動(dòng)上弱化企業(yè)黨建和思想政治教育。平時(shí)放松了自身的學(xué)習(xí)，淡化了黨性修養(yǎng)和鍛煉，喪失了自己應(yīng)該堅(jiān)持的立場(chǎng)和原則。面對(duì)金錢與物質(zhì)的誘惑，價(jià)值取向發(fā)生了扭曲，喪失自律意識(shí)，把手中的權(quán)力私有化、商品化，當(dāng)作謀取金錢、財(cái)物，撈取個(gè)人好處的資源和工具。這些案例中普遍反映企業(yè)的黨組織沒能起到加強(qiáng)干部隊(duì)伍的政治理論學(xué)習(xí)、思想教育及反腐倡廉教育，使一批批干部長(zhǎng)期忽視學(xué)習(xí)，放松了世界觀的改造，理想信念被動(dòng)搖。由于他們喪失了理想信念，迷失了政治方向，最終導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)上貪婪、生活上腐化、行為上放縱，墜入腐敗的泥潭。我們要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍加強(qiáng)思想教育，增強(qiáng)政治信仰，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念是任何企業(yè)在任何時(shí)候都不能放松和動(dòng)搖。在思想上牢固筑起拒腐防變的大堤，在行動(dòng)上堅(jiān)持廉潔從業(yè)的職業(yè)情操，惟其如此，才能上對(duì)得起組織的培養(yǎng)，下不辜負(fù)職工群眾的期望，也才能善始善終，走好自己的人生之路。
二、完善制度建設(shè)，健全監(jiān)管機(jī)制，讓權(quán)力行使在陽(yáng)光下
這些案例都存在制度建設(shè)不完善，監(jiān)督機(jī)制不健全、體制漏洞沒人管等問題。這些教訓(xùn)都教育我們，要懲治和預(yù)防腐敗必須要完善現(xiàn)代企業(yè)制度，健全企業(yè)監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)監(jiān)督管理，確保權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。在完善制度，落實(shí)監(jiān)督時(shí)要對(duì)上能約束企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)下能管住基層干部和廣大黨員，只有這樣我們的企業(yè)才可能有可持續(xù)發(fā)展，只有這樣才能真正預(yù)防和保護(hù)我們企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部與廣大黨員及群眾的根本利益。讓制度約束領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力，有益于社會(huì)進(jìn)步、企業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)；無監(jiān)督而濫用權(quán)力，必將給社會(huì)和企業(yè)帶來危害，個(gè)人也終將誤入歧途。要防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，就要加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。否則，制度就形同虛設(shè)，監(jiān)督就有名無實(shí)，腐敗分子就會(huì)心存僥幸，蠶食國(guó)有資產(chǎn)，危害國(guó)計(jì)民生。九江化纖張?zhí)幕褪且驗(yàn)楸O(jiān)督機(jī)制缺失，使其對(duì)收受賄賂一直心存僥幸，在退休之后本可以在家含飴弄孫盡享天倫之樂，最后東窗事發(fā)，晚節(jié)不保，鐺鋃入獄。
三、
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)與干部隊(duì)伍建設(shè)
《警示錄》收錄的案子有很多是一挖就是一窩，一抓就是一片，省建材集團(tuán)案就是個(gè)典型的例子。由于省建材集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)大肆非法收受他人錢物，伙同他人貪污公款，使下面的中層領(lǐng)導(dǎo)干部也跟著大肆撈錢。因集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)自身違法違紀(jì)，怕自己后院起火，對(duì)群眾反映的其他干部問題是能繞就繞，能擱就擱，不愿深挖細(xì)糾，怕承擔(dān)責(zé)任，怕冒風(fēng)險(xiǎn)，結(jié)果該案共36人涉案，9人觸犯刑律，17人受黨紀(jì)政紀(jì)處分，使得該集團(tuán)案成一個(gè)典型的腐敗窩案，這也正是百姓常說上梁不正下梁歪。有的是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人私欲膨脹，法紀(jì)觀念淡薄，在缺泛有效制衡，權(quán)利失去監(jiān)督時(shí)走上犯罪的道路。有的倚仗自己對(duì)企業(yè)貢獻(xiàn)大，與民企老總一夜暴富相比心理不平衡而走上犯罪道路。
這些林林總總，都警示我們，在領(lǐng)導(dǎo)干部的選用上，不僅要注重其專業(yè)才華，還要考察其人格品行。選拔的干部必須是政治堅(jiān)定、業(yè)績(jī)突出、作風(fēng)正派、廉潔奉公、群眾擁護(hù)的干部。有德無才辦不好事，有才無德可能辦壞事，光有專業(yè)才華，缺少品行的人不能選入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中來。對(duì)那些整天投領(lǐng)導(dǎo)所好，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)與同志不用心只用腦，交流時(shí)不坦誠(chéng)只技巧的同志也不應(yīng)選入我們企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中來。對(duì)那些有德有才，做人用心多于用腦，只會(huì)坦誠(chéng)不講技巧的同志應(yīng)大量吸收到組織中與干部隊(duì)伍中來，只有這樣的領(lǐng)導(dǎo)班子與干部隊(duì)伍才會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展傾注心血，我們的國(guó)有企業(yè)才會(huì)有長(zhǎng)足的發(fā)展，我們企業(yè)的廣大職工才會(huì)真正幸福。
四、大力弘揚(yáng)井岡山精神，發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)
觀看腐敗案警示錄心得體會(huì)
民政局 史春雷 6月16日，區(qū)紀(jì)委組織觀看了遼寧省原人大副主任宋勇、北京市原副市長(zhǎng)劉志華腐敗案的警示教育片，受益菲淺，感慨良多。他們都曾是黨的高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，也曾經(jīng)是一個(gè)好學(xué)肯干、積極向上的優(yōu)秀干部，也做出過貢獻(xiàn)。但是，隨著地位逐步的升遷，權(quán)利的逐步擴(kuò)大，逐漸淡漠了自己手中的權(quán)利是人民賦予的，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中，在金錢的誘惑下，開始放松自己，人生觀、價(jià)值觀和地位觀發(fā)生扭曲，步入了罪惡的深淵，走上嚴(yán)重違紀(jì)違法、腐敗墮落的犯罪道路上，不僅嚴(yán)重破壞了黨紀(jì)黨風(fēng)，損壞了黨的形象，而且使人民群眾的利益遭受了嚴(yán)重的損害。通過這次警示教育活動(dòng)，主要心得體會(huì)如下：
一、加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)教育，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀 律支持、文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力拓寬自已的知識(shí)面，樹立現(xiàn)代意識(shí)和超前意識(shí)，不斷提高自己的能力和水平。要不斷加強(qiáng)對(duì)共產(chǎn)主義理想、社會(huì)主義信念及其對(duì)社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)，在思想上樹立堅(jiān)不可摧的精神支柱，要以黨的宗旨為根本準(zhǔn)則，在為人民服務(wù)、為黨的事業(yè)奮斗的過程中，實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。
二、加強(qiáng)對(duì)權(quán)利運(yùn)行的監(jiān)督，樹立正確的權(quán)力觀
宋勇、劉志華典型案件，嚴(yán)重違法違紀(jì)，與他們本人不注重學(xué)習(xí)，放松世界觀的改造，濫用手中權(quán)力，不接受監(jiān)督有直接關(guān)系。權(quán)力是把雙刃劍，如果用在為民執(zhí)法、公正執(zhí)法上，就會(huì)充分發(fā)揮劍的威力，使犯罪分子在劍光下膽戰(zhàn)心驚；如果用在為個(gè)人謀私利上，不但損毀了劍的威力，還會(huì)使其成為自傷、自殘，甚至自殺的工具。作為權(quán)力的行使者之所以被外人所看中，他們看中的是你手中的權(quán)力，如果不謹(jǐn)慎用權(quán)，甚至進(jìn)行權(quán)錢交易、權(quán)色交易，自己的欲望是得到了一時(shí)的滿足，但隨著欲望的升級(jí)，最終成為欲望的奴隸，欲罷不能，而將自己推到懸崖邊，成為權(quán)力的犧牲品。因此，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》八個(gè)禁止52個(gè)“不準(zhǔn)”的規(guī)定要求，進(jìn)一步增強(qiáng)自我接受監(jiān)督的意識(shí)。
三、勤奮做事，廉潔做人，永葆公仆本色 2
通過此次觀看的警示教育，使我深刻領(lǐng)會(huì)到立黨為公,執(zhí)政為民的重要性，做為一名共產(chǎn)黨員要時(shí)刻將自己的工作實(shí)踐，跟人民群眾的具體利益聯(lián)系在一起，做事謙虛謹(jǐn)慎、嚴(yán)于律己、廉潔奉公，要為民做好實(shí)事，做本分事，要在錯(cuò)綜復(fù)雜的社會(huì)中找準(zhǔn)自己的人生價(jià)值航標(biāo)，千萬不能背離了為民辦事的航線，否則悔之晚矣。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的形勢(shì)下，只有自覺地進(jìn)行世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，堅(jiān)定自己的信念，牢記為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅(jiān)決抵制市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下物欲橫流的誘惑，過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，經(jīng)受住各種考驗(yàn)，抵御住各種誘惑，才能立于不敗之地。嚴(yán)格踐行“三個(gè)代表”的要求，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢記全心全意為人民服的宗旨，站穩(wěn)黨和人民的立場(chǎng)，做到眼光遠(yuǎn)大，心胸開闊，自覺奉獻(xiàn)，才能永葆人民公仆的本色，拒腐蝕永不沾。
六型干部心得體會(huì)篇五
駐村工作近半年來，在組長(zhǎng)的帶領(lǐng)與指導(dǎo)下，駐村工作取得了一定的成效，自己也在一定程度上得到了提高與改變了認(rèn)識(shí)，現(xiàn)將心得體會(huì)總結(jié)如下：
一、 駐村首先是駐，只有靜下心駐下來，才能有時(shí)間去深入調(diào)查研究，了解村情民意，摸清村里貧困的原因，從而制定對(duì)策，幫助解決問題。自治區(qū)、地委、縣 委、縣政府要求住在村里，工作在村，就是要求我們能夠認(rèn)真駐下來。駐下來并不是目的，而是要切實(shí)幫助所駐村解決存在的突出問題，扎扎實(shí)實(shí)為群眾解疑難，辦 實(shí)事，引導(dǎo)、組織群眾脫貧致富，改變村容村貌。要做好這些，只靠駐下來是不行的，很大程度上還要靠跑出去。例如，呈報(bào)項(xiàng)目，請(qǐng)技術(shù)人員指導(dǎo)工作 等，都需要跑出去才能辦得到，有時(shí)跑一次兩次不行，還需要跑三次四次。有時(shí)雖徒勞無功，但是，本人以為,這樣的跑是必要的，不去跑一跑，有些事就沒法 辦成，駐村工作就要打折扣。因此，該跑的時(shí)候，也要舍得花時(shí)間、花力氣去跑。
二、克服困難，深入群眾，在工作生活上迅速進(jìn)入角色，取得群眾信任
1、克服困難，融入駐村工作組。駐村工作后才真正感受到縣城與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的差距和環(huán)境的截然不同，為盡快融入工作組，融入基層工作，進(jìn)入新角色，我在較短的時(shí)間里，迅速克服交通不便、飲食習(xí)慣不方便等問題。
2、調(diào)查研究，提出規(guī)劃。駐村工作后，我們工作組多次召開村兩委會(huì)，積極走訪村里的老黨員、村民代表、困難戶、生產(chǎn)大戶。調(diào)查了解村里的農(nóng)牧業(yè)發(fā)展情況、農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)情況與村勞動(dòng)力情況等內(nèi)容。理清工作思路，擬定出村發(fā)展規(guī)劃，提交村兩委討論。
3、真情投入，取得群眾信任。贏得民心，是駐村工作的首要條件。只有實(shí)實(shí)在在為農(nóng)牧民辦實(shí)事，解難題，全心全意幫助他們，真情投入,才能取得群眾和村兩委的信任。
三、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，增強(qiáng)黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力
1、 搞好團(tuán)結(jié)是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的保證，也是做好駐村工作的必要條件。從整個(gè)行政村的利益出發(fā)，不計(jì)較個(gè)人、自然村得失，著眼于大局，只有這樣才能夠不辜負(fù)廣 大村民的希望。不僅如此我還組織帶領(lǐng)村兩委成員，到其他發(fā)展較好的、戰(zhàn)斗力較強(qiáng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村調(diào)研，使他們更為深刻的感受到：社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好的村莊，都與村 兩委團(tuán)結(jié)，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力是分不開的，團(tuán)結(jié)和發(fā)展才是唯一的出路。
2、民主決策，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。過去的bb村， 村務(wù)絕大部分都由村支書一人說了算，既無法充分聽取群眾的聲音，做到集思廣益，而且容易引發(fā)矛盾。徹底改變?cè)械臎Q策方式是當(dāng)務(wù)之急，經(jīng)過村委會(huì)的討論， 決定今后的村務(wù)研究由村書記牽頭組織，全體村委參加，各抒已見，當(dāng)意見出現(xiàn)分歧，無法統(tǒng)一時(shí)，再交由黨支部和村民代表大會(huì)表決通過。在今年的特大暴雨時(shí)， 黨組織表現(xiàn)出了巨大的核心力。bb遭受幾十年以來罕見的特大暴雨襲擊，經(jīng)濟(jì)損失達(dá)十萬，bb村所屬四個(gè)自然村均受到不同程度的損失，其中以馬子坑自然村損 失最慘重，占全村經(jīng)濟(jì)損失的60%。
當(dāng)時(shí)村民的屋子多數(shù)土磚結(jié)構(gòu)，經(jīng)受不了長(zhǎng)時(shí)間的雨水浸泡，多戶村民的房屋出現(xiàn)倒塌,幸好組織得力，在馬子坑上游的小水 庫(kù)快要決堤時(shí),市委領(lǐng)導(dǎo),學(xué)領(lǐng)導(dǎo),aa鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo),村委干部決定新開鑿泄洪口,才保住了小水庫(kù),拯救了馬子坑全部民房。此次瀑雨，村民的有序疏散，排險(xiǎn)隊(duì) 的快速組成，都與村兩委團(tuán)結(jié)，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力是分不開的，在積極組織村民生產(chǎn)自救的同時(shí)，我們還發(fā)放了二仟余元慰問金。當(dāng)錢送到受災(zāi)村民手上時(shí)， 很多村民都熱淚盈眶，齊聲說感謝政府感謝村委。當(dāng)考驗(yàn)來臨的時(shí)候，村兩委以自己的實(shí)際行動(dòng)贏得了群眾的信任，充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，將為民辦實(shí) 事落實(shí)到了實(shí)處。
3、加強(qiáng)村基層黨組織建設(shè)，積極培養(yǎng)骨干人才。加強(qiáng)村基層黨組織建設(shè)，是對(duì)農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)的重要保證，也是做好三農(nóng)工 作的治本之策。在駐村任職期間，我們堅(jiān)持兩手抓，一方面有針對(duì)性地發(fā)展入黨積極分子，把優(yōu)秀青年農(nóng)民培養(yǎng)入黨，努力改善黨員學(xué)歷、年齡結(jié)構(gòu);另一方面努力 把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手，也把致富能手培養(yǎng)成黨員、村組干部，推動(dòng)自然村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在這半年來我們召開了三次黨員大會(huì)，發(fā)展了二名積極分子。在注重培 訓(xùn)想干事、能干事、干實(shí)事的青年農(nóng)民的同時(shí)，對(duì)于村組干部，考慮到他們?cè)谵r(nóng)村農(nóng)業(yè)工作的第一線，工作條件艱苦，我們給予他們充分的信任、理解和支持，進(jìn)一 步調(diào)動(dòng)他們工作主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。
四、全體總動(dòng)員，狠抓實(shí)干，實(shí)實(shí)在在為村民辦實(shí)事
農(nóng)村老百姓是非常純樸、爽直的，情感真摯，心眼不多。為他們辦實(shí)事、急事、解決最需要解決的問題，是做好駐村任職工作的突破口和切入點(diǎn)。為此，我根據(jù)bb村的實(shí)際，在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，逐步解決群眾最迫切的各別村小組村道硬化、水毀路橋修復(fù)、看病、兒童就學(xué)等實(shí)際問題。
能把道路硬化,我們村委組織村民把原有的道路加寬平整,把有限的資金用在修小橋這樣的刀刃上。
2、重視教育，積極開展助學(xué)活動(dòng)減免了bb來市一中讀書部分貧困學(xué)生學(xué)雜費(fèi)4人次。
3、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加快建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的步伐。改善農(nóng)村衛(wèi)生狀況,確保森林植被免遭破壞,扶持bb村建設(shè)沼氣池15個(gè)。
4、扶持受災(zāi)房屋倒塌重建，同時(shí)，我們?cè)诖汗?jié)前為當(dāng)?shù)氐睦щy家庭、貧困黨員開展送溫暖活動(dòng)，慰問了6人次，所有這些好事實(shí)事，使bb村的一些問題有了初步的解決。
五、 極力出謀劃策發(fā)展村集體收入。千方百計(jì)尋找適合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的好路子。在調(diào)查研究、分析論證的基礎(chǔ)上、積極幫扶村發(fā)展經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，壯大集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力。我們大 力地向村民宣傳要求他們擴(kuò)大黃煙種植面積，使今年煙葉生產(chǎn)面積達(dá)到近900畝，占可耕地面積的一半強(qiáng)。對(duì)幾個(gè)發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的項(xiàng)目作了深入的調(diào)查討論：
二是引寶江水庫(kù)之水，大大改善當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)灌溉狀況，同時(shí)也使bb這個(gè)丘陵山地到處形成山塘發(fā)展?jié)O業(yè)。
農(nóng) 村工作，看似單純，實(shí)際復(fù)雜。駐村最忌用強(qiáng)迫命令、包辦代替的工作方式去開展某項(xiàng)工作，即使是這項(xiàng)工作對(duì)群眾有益。如幫助調(diào)整農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)時(shí)，我們應(yīng)更多 地和群眾座談商量，一起尋求調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的良策，要遵從市場(chǎng)規(guī)律，因地制宜，不要強(qiáng)迫命令，包辦代替。針對(duì)群眾安于現(xiàn)狀不愿調(diào)的心理，我們要結(jié)合省、 市、鎮(zhèn)實(shí)際，講調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的必要性,調(diào)動(dòng)群眾搞調(diào)整的積極性。針對(duì)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的不斷增加，我們要引導(dǎo)村民摸索農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)的新出路，要引導(dǎo)他們參 加萬名農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工程，提高他們的勞動(dòng)素質(zhì)和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。實(shí)踐證明，命令包辦，效果極差;引導(dǎo)啟發(fā)，群眾在自愿基礎(chǔ)上去調(diào)整，既有積極性，又有好辦法。 向群眾學(xué)習(xí)，向基層干部學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，是市委對(duì)我們駐村指導(dǎo)員的要求。
半年來，我切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，的確有了很多收獲。從群眾和基層干部身上，從工作實(shí)踐 當(dāng)中，我學(xué)到了艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，任勞任怨的工作態(tài)度，矢志不渝的生活理想，致富奔小康的拼搏勁頭，實(shí)事求是的工作作風(fēng)等等。毋庸置疑，農(nóng)民和農(nóng)村中還 有很多需要教育提高的地方，這方面可以說任重道遠(yuǎn)。我在向農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)的同時(shí)，還依靠鎮(zhèn)黨委、政府采取措施開展多種形式的活動(dòng)，教育農(nóng)民及村干部提高理論 素養(yǎng)，掌握種植養(yǎng)殖的技術(shù)，改變落后的生活習(xí)慣，把文明之風(fēng)吹向農(nóng)村，把文明的種子播向大地。應(yīng)該說，我在向農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)中得到提高，而農(nóng)民群眾也從教育 活動(dòng)中受到教益，基本上達(dá)到了雙贏的效果。在駐村期間，我校領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我許多鼓勵(lì)和幫助，他們經(jīng)常過來指導(dǎo)我的工作，使得我的工作能夠充滿信 心，同時(shí)他們能及時(shí)地解決我在工作和生活中的要求和困難，使我的工作能順利開展。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村是一項(xiàng)系統(tǒng)而又復(fù)雜的艱巨工程，這項(xiàng)工程從表面看主要 是受制于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，但更主要的是受制于農(nóng)村各種人才的缺乏。教育必須為培養(yǎng)農(nóng)村的建設(shè)人才擔(dān)任更多的責(zé)任。
六型干部心得體會(huì)篇六
干部腐敗一直是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)之一，也是黨和國(guó)家的頭疼問題。作為黨和人民的干部，深入了解并深思熟慮這個(gè)問題，對(duì)干部腐敗的成因、危害以及如何遏制和預(yù)防腐敗，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的思考價(jià)值。
首先，干部腐敗的成因多種多樣，但根本上講，這是由一些干部心境失范而導(dǎo)致的。干部身居高位，享受著許多特權(quán)和權(quán)力，有些人漸漸迷失了自我，遺忘了初心，只顧追求物質(zhì)上的享受和利益的最大化，完全忘記了自己曾經(jīng)肩負(fù)的責(zé)任和使命。這種失范心境的具體表現(xiàn)就是個(gè)人主義和享樂主義的滋生，表現(xiàn)為喪失了服務(wù)意識(shí)、法紀(jì)意識(shí)和集體觀念，甚至出現(xiàn)了違紀(jì)違法行為，腐敗行為滋生的土壤由此形成。
其次，干部腐敗所造成的危害也不容小覷。干部是黨和政府的中堅(jiān)力量，他們的作風(fēng)和品質(zhì)直接影響著黨和政府的形象和聲譽(yù)。一些腐敗的干部，貪污受賄、權(quán)錢交易、濫用職權(quán)，嚴(yán)重影響了政府的公信力和人民的權(quán)益，極大地破壞了社會(huì)的公平正義。更重要的是，干部腐敗會(huì)導(dǎo)致一些重大的政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)問題的產(chǎn)生和不斷惡化，嚴(yán)重危害著黨和國(guó)家的長(zhǎng)治久安。
然后，如何遏制和預(yù)防干部腐敗成為了一個(gè)十分迫切的問題。首先，我們必須嚴(yán)明黨紀(jì)政紀(jì)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)決懲治腐敗現(xiàn)象。要加大反腐力度，加強(qiáng)追逃追贓工作，建立健全系統(tǒng)的反腐敗機(jī)制，嚴(yán)厲打擊腐敗分子，讓他們無法有所遁形。其次，要加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，引導(dǎo)干部正確認(rèn)識(shí)權(quán)力和責(zé)任，增強(qiáng)干部的紀(jì)律觀念和職業(yè)操守，確保他們不忘初心、牢記使命。同時(shí)，要改革干部選拔任用制度，建立一套科學(xué)、公正、透明、公開的干部選拔機(jī)制，選出真正能夠勝任工作的優(yōu)秀干部，避免腐敗分子踏上干部崗位。
最后，干部腐敗問題的解決需要全社會(huì)共同努力。黨和人民高度關(guān)心和重視干部腐敗問題，要求全體公民積極參與反腐倡廉工作。群眾要自覺維護(hù)自己的權(quán)益，對(duì)干部腐敗行為進(jìn)行監(jiān)督和舉報(bào)，發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督的力量。各級(jí)黨委和政府要嚴(yán)把干部進(jìn)入和離開崗位的關(guān)口，按照法規(guī)抓好各種審查工作，嚴(yán)肅查處腐敗分子。媒體要深入揭露和報(bào)道干部腐敗現(xiàn)象，引導(dǎo)輿論的關(guān)注和討論。
總的來說，干部腐敗問題不容忽視，不容回避。只有從根本上找到問題的源頭，切實(shí)采取措施遏制和預(yù)防干部腐敗，才能確保黨和國(guó)家的健康發(fā)展，確保人民的共同利益不受損害。希望全體干部能夠引以為戒，時(shí)刻警醒自己，始終保持為人民服務(wù)的初心，用實(shí)際行動(dòng)樹立良好的黨性和品德。這樣，我們才能夠建設(shè)更為繁榮富強(qiáng)的社會(huì)，實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。
六型干部心得體會(huì)篇七
干部是國(guó)家和社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域中最為重要和基礎(chǔ)性的群體，他們的素質(zhì)和水平關(guān)系到事業(yè)的發(fā)展和國(guó)家的繁榮。對(duì)干部的培養(yǎng)和提升是保證國(guó)家長(zhǎng)治久安的重要保障。而干部的心得體會(huì)則是干部工作中的重要財(cái)富，是經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和提煉，是借鑒他人成果的一種有機(jī)的文化形態(tài)。因此，了解干部心得體會(huì)的重要性，有助于提高干部素質(zhì)和工作水平。
第二段：干部心得體會(huì)的來源和形式
干部心得體會(huì)的來源豐富多樣，可以是對(duì)工作的反思總結(jié)，也可以是學(xué)習(xí)培訓(xùn)的收獲體會(huì)，還可以是與其他干部進(jìn)行的交流和溝通。干部們憑借著自身的工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐，通過他人的提醒和指導(dǎo)，以及自身對(duì)問題的思考與總結(jié)，逐步形成了自己的心得體會(huì)。往往表現(xiàn)為對(duì)某一工作環(huán)節(jié)的解決方案，能夠指導(dǎo)和提高干部工作的技能水平。
第三段：干部心得體會(huì)的分享與交流
心得分享是干部們相互學(xué)習(xí)和提高的重要途徑。在干部交流中，通過分享心得與體會(huì)，可以使其他干部從中得到啟示，從而不斷提升個(gè)人素質(zhì)和工作水平。分享內(nèi)容可以是經(jīng)驗(yàn)和技巧，也可以是工作感悟和領(lǐng)導(dǎo)方法等等。在分享過程中，干部不斷交流，不斷提高，從而逐漸形成一個(gè)協(xié)作、學(xué)習(xí)、共同成長(zhǎng)的群體。
第四段：收益干部心得體會(huì)的意義
干部心得體會(huì)積累的收益不僅體現(xiàn)在提高干部的工作效率上，更是在質(zhì)量上的提高，帶來了更大的價(jià)值創(chuàng)造。毫無疑問，干部心得體會(huì)的分享和交流能夠提升工作質(zhì)量的同時(shí)，更能為青年干部們傳遞正能量和凝聚向心力。干部將自身成長(zhǎng)過程中克服和解決問題的心得和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分享，對(duì)于新近接手工作、缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和心理成熟的干部來說，具有非常重要的價(jià)值和參考性。
第五段：總結(jié)干部心得體會(huì)的作用
干部心得體會(huì)的積累和分享不僅可以通過個(gè)人行動(dòng)實(shí)現(xiàn)，更可以通過機(jī)構(gòu)化重視，集體學(xué)習(xí)實(shí)踐，促進(jìn)干部們更高效地推進(jìn)工作。干部們通過分享共同的工作評(píng)估，梳理自己在實(shí)踐工作中的不足之處，同時(shí)全方位想革新和創(chuàng)新，動(dòng)態(tài)的學(xué)習(xí)向更加寬廣和深入的領(lǐng)域推進(jìn)。通過不斷地心得和經(jīng)驗(yàn)累積，干部們不斷提高執(zhí)行力、工作能力以及領(lǐng)導(dǎo)能力，助力充滿希望的未來。
綜上所述，干部心得體會(huì)的重要性，不僅體現(xiàn)在促進(jìn)干部工作的有效性上，更是在傳承干部精神和正能量、加強(qiáng)干部交流、提高干部水平與素質(zhì)上。我們只有持續(xù)培養(yǎng)和重視干部心得體會(huì)的價(jià)值，才能助推干部獲得更大的發(fā)展和更好的成長(zhǎng)。
六型干部心得體會(huì)篇八
作為一名共產(chǎn)黨員干部，我深知自己的身份和責(zé)任。身為干部，一方面要履行好自己的職責(zé)，為人民服務(wù)；另一方面，更要做到真誠(chéng)無私，為人民利益而奮斗。這幾年的工作生涯也讓我深有體會(huì)，成長(zhǎng)了不少。
第二段：勤勉奉獻(xiàn)
作為干部，我們必須時(shí)刻保持一顆勤勞奉獻(xiàn)的心。我心中深深認(rèn)同“幸福都是奮斗出來的”這句話。因?yàn)槲疑钪?，想要達(dá)成自己期望的目標(biāo)，必須放手容易動(dòng)手難。在工作中，我們必須時(shí)刻清醒地認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，不斷努力、不斷進(jìn)步才能為人民群眾做出更好的表現(xiàn)。
第三段：團(tuán)隊(duì)精神
作為一名干部，要時(shí)刻保持團(tuán)隊(duì)精神。團(tuán)隊(duì)能力的擴(kuò)大，是任何事業(yè)成功的關(guān)鍵。不只是一個(gè)人的力量，而是幾個(gè)人合作的力量。因此，我們必須團(tuán)結(jié)一致，以團(tuán)隊(duì)的力量去攻克一個(gè)個(gè)難關(guān)。幾年的經(jīng)驗(yàn)告訴我，只有有了真正的團(tuán)隊(duì)精神，我們的工作才能夠事半功倍。
第四段：溝通能力
干部必須具備良好的溝通能力。在溝通的過程中，我們必須做到開誠(chéng)布公、真心相待，表達(dá)自己的想法和理念。如果有別人對(duì)我們提出質(zhì)疑，我們也需要用耐心和毅力去解決問題。因?yàn)橹挥辛己玫臏贤芰?，才能夠促進(jìn)人與人之間的理解和相互關(guān)系，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的聯(lián)盟。
第五段：最后總結(jié)
作為一名干部，我們身上肩負(fù)著重要的責(zé)任。不斷的創(chuàng)新、進(jìn)步才能更好的滿足人民的需求。在工作中，我們要勤奮努力、團(tuán)結(jié)一致、保持良好的溝通，才能實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值和價(jià)值的意義。讓我們安心、真誠(chéng)、執(zhí)著的服務(wù)人民，肩負(fù)起黨和人民的信任，為實(shí)現(xiàn)我們共同的夢(mèng)想而努力奮斗！
六型干部心得體會(huì)篇九
時(shí)間飛快，這是我上大學(xué)以來最深刻的體會(huì)之一，當(dāng)我還沒有回過神的時(shí)候，大一的第一學(xué)期就這樣匆匆過去了。剛?cè)雽W(xué)時(shí)的情景還歷歷在目，轉(zhuǎn)眼間，大學(xué)生活已經(jīng)度過一個(gè)學(xué)期。
大一下學(xué)期剛剛開學(xué)沒有多久，班級(jí)就開始了班干部的輪換工作，我被任命為班級(jí)的組宣委員。由于對(duì)大學(xué)的憧憬?jīng)]有退怯，對(duì)理想的追求的狂熱，以及為了鍛煉自己，我就接受了這個(gè)職位。班干部是一個(gè)班級(jí)的核心，也是班級(jí)中同學(xué)和老師之間的紐帶。
班干部是一個(gè)班級(jí)的核心，應(yīng)在各方面起到班級(jí)的帶頭作用，無論是在活動(dòng)中還是在學(xué)習(xí)上。學(xué)生的首要任務(wù)是學(xué)習(xí)，大家意識(shí)到作為班干，學(xué)習(xí)成績(jī)可以不是頂尖，但一定要是一個(gè)把學(xué)習(xí)放在首位的學(xué)習(xí)積極分子，是一個(gè)時(shí)時(shí)保持追求上進(jìn)的勁頭，刻苦鉆研的學(xué)生。
課堂上，班團(tuán)委自覺為其他同學(xué)樹立良好榜樣，遵守課堂紀(jì)律。在學(xué)習(xí)委員的帶動(dòng)下，大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，形成了良好的學(xué)風(fēng)。良好的學(xué)習(xí)氛圍不僅讓其他班的同學(xué)都十分羨慕，就連任課老師也都喜歡上我們班的課，我想這與大家的努力付出是分不開的。
我們將青春揮灑在校園，我們將汗水揮灑在校園，我們將記憶揮灑在校園。收獲的是一張張幸福的笑臉，得到的是一雙雙滿足的眼睛，捕捉的是一顆顆躍動(dòng)的心。
班級(jí)是培養(yǎng)學(xué)生的'一個(gè)基本單位，是培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展的一個(gè)搖藍(lán)。一個(gè)優(yōu)良的班集體必須有一支團(tuán)結(jié)合作、熱心集體工作并有較強(qiáng)工作能力，在集體中有威望和影響力的骨干隊(duì)伍，即培養(yǎng)一批精干的班干隊(duì)伍至關(guān)重要。眾所周知，班干部是班級(jí)內(nèi)部的骨干,是班集體的核心，是班主任做好工作的得力助手，對(duì)班集體的形成與鞏固有著十分密切的關(guān)系。
通過這一學(xué)期的鍛煉，讓我深深的明白了，班干部不是一個(gè)擺設(shè)，是為了班級(jí)著想，起帶頭作用的班級(jí)核心人物。
這一學(xué)期的班干部生活我也收獲了許多，鍛煉到了許多。我也相信：只要我們共同努力，我們的班級(jí)就會(huì)更上一層樓!
六型干部心得體會(huì)篇十
一個(gè)星期匆匆過去了，來的時(shí)候我們帶著期待和幾分忐忑，現(xiàn)在更多的是依依和深深眷戀，一周的學(xué)習(xí)每天都很充實(shí)，我們更新了知識(shí)，開闊了視野，振奮了精神，體會(huì)很多，感受很深。
(一)通過課堂習(xí)學(xué)，讓我們的知識(shí)得到進(jìn)一步的充實(shí)，我們每天都有不同的課程安排，各位老師以高明的見解，解活的案例和豐富的知識(shí)儲(chǔ)備，為我們上一堂堂生動(dòng)的理論課，一是著眼于我們村主任必須具備的理論知識(shí)，講授了我們桐梓的十二五規(guī)劃，對(duì)接烏蒙山區(qū)扶貧規(guī)劃項(xiàng)目專題講座，二是理論的實(shí)踐運(yùn)用，學(xué)習(xí)了村民組織法，村主任要具備哪些知識(shí)，村干部法制講座，計(jì)劃生育政策法規(guī)，黨建理論等等知識(shí)，讓我們了解如何提高自身創(chuàng)新能力，也提高了我們科學(xué)發(fā)展的意識(shí)，還安排我們到九壩參觀蔬菜基地、考煙基地，到楚米參觀工業(yè)園區(qū)建設(shè)，社區(qū)建設(shè)，在班上還召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)談感受，思想經(jīng)驗(yàn)交流的介紹，這些都是為了我們以后開展工作和自我發(fā)展提供了良好的指導(dǎo)，三是重視加強(qiáng)我們的黨性鍛煉，提高我們的黨性修養(yǎng)，端正了我們?nèi)松^、價(jià)值觀，堅(jiān)定我們立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)的信念。
(二)通過素質(zhì)拓展訓(xùn)練，讓我們的素質(zhì)能力得到進(jìn)一步鍛煉，我們很榮幸能夠成為村(社區(qū))主任的第二批培訓(xùn)班，雖然只有短短幾天，但通過學(xué)習(xí)，拉近了與同學(xué)的距離，讓我們學(xué)到了很多新知識(shí)，增進(jìn)了合作意識(shí)，使我們從一班級(jí)變成了一個(gè)緊密的團(tuán)隊(duì)，考驗(yàn)了我們的意志，挖掘了我們的潛力，讓我們挑戰(zhàn)自我，超越自我，永不言棄。
雖然培訓(xùn)只有短短一周，但我們相信必定會(huì)給我們以后的工作，生活產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，村主任是一支隊(duì)伍，更是一種信念，一種責(zé)任。我們一定會(huì)扎根基層，努力做好自己的工作。虛心學(xué)習(xí)，做到“愛學(xué)習(xí)、有悟性，肯實(shí)干”努力完善自己，為老百姓真真正正辦實(shí)事，辦好事。以優(yōu)異的成績(jī)向關(guān)心我們的組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，為人民群眾服好務(wù)。
[村干部學(xué)習(xí)心得體會(huì)]
六型干部心得體會(huì)篇十一
大一的新生們，經(jīng)過高考的殘酷競(jìng)爭(zhēng)，你們邁進(jìn)了大學(xué)的校門。對(duì)于大學(xué)班長(zhǎng)、團(tuán)支書這樣鍛煉自己提高自己的職位，你是否也有著無限的向往，你是否也想當(dāng)一回真正的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者，你是否也想在自己的簡(jiǎn)歷上添上光輝的一筆?!
那么現(xiàn)在，我來教你如何競(jìng)選，如何先人一步!
首先說的是報(bào)到的第一天，一定要把握好機(jī)會(huì)!可以說，這一天是你競(jìng)選的第一步，也是最重要的一步。報(bào)到那天，大家都在忙著找宿舍，整理東西，然后和同宿舍的人瞎聊。而你，一個(gè)準(zhǔn)備競(jìng)選的人，要在別人無所事事的時(shí)候，通過各種方法(問學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐，問老師，看通告等等)找到你的輔導(dǎo)員的電話，然后在第一時(shí)間聯(lián)系輔導(dǎo)員!因?yàn)樵谲娪?xùn)的15天里，班干部還沒有選出來，每個(gè)班會(huì)有2個(gè)臨時(shí)負(fù)責(zé)人(一般是一男一女)傳達(dá)老師的“旨意”，同時(shí)給輔導(dǎo)員反映同學(xué)的情況。你需要做的是，聯(lián)系你的輔導(dǎo)員，然后提出你希望成為臨時(shí)負(fù)責(zé)人，在軍訓(xùn)期間為大家服務(wù)。一般情況下，輔導(dǎo)員會(huì)讓你去見他，只要你不是特別特別次，這個(gè)臨時(shí)負(fù)責(zé)人就是你了。千萬不要想，為了一個(gè)軍訓(xùn)15天里的臨時(shí)負(fù)責(zé)人，值得么?我告訴你一個(gè)事實(shí)，90%以上的班長(zhǎng)團(tuán)支書都是軍訓(xùn)期間的臨時(shí)負(fù)責(zé)人!所以，你要先人一步行動(dòng)，你越早行動(dòng)，把握就越大!
下一個(gè)重要的機(jī)會(huì)就是軍訓(xùn)這15天，如果你已經(jīng)成功當(dāng)選臨時(shí)負(fù)責(zé)人，那么你的工作很簡(jiǎn)單了——積極為各位同學(xué)服務(wù)，和同學(xué)們處好關(guān)系，有什么事在第一時(shí)間通知大家，讓同學(xué)們覺得你是和他們站在一起的。切忌表現(xiàn)的過于高調(diào)，或者表現(xiàn)的過于膽小怕事。如果你沒有當(dāng)選臨時(shí)負(fù)責(zé)人，那就比較麻煩了。你更要把握好這第二次機(jī)會(huì)，好好表現(xiàn)自己，尤其是在領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力方面。如果班里有什么活動(dòng)，積極去攬下來，不論你有沒有這個(gè)能力，能力是鍛煉出來的，實(shí)在有困難還有宿舍的.兄弟或者姐妹幫你。另外，多到輔導(dǎo)員面前露面，你可以和輔導(dǎo)員說，“雖然我不是臨時(shí)負(fù)責(zé)人，但老師要是有什么事我能幫得上忙的，盡管找我”，同時(shí)，你要自己找事做，比如找個(gè)機(jī)會(huì)讓大家把手機(jī)號(hào)和qq號(hào)收錄到一起，然后你可以為大家制作一個(gè)手機(jī)通訊錄(名片大小的那種)，至于qq號(hào)，你可以為班里建個(gè)群，把大家都加進(jìn)去，別吝惜這點(diǎn)小錢，也別小看了這兩件小事，效果好過你請(qǐng)每人吃一頓飯!最好的結(jié)果就是，輔導(dǎo)員有什么事都找你，同學(xué)有什么事也都找你，這樣，在事實(shí)上，你已經(jīng)成為真正的負(fù)責(zé)人，你的威信也就豎立起來了，大家也就都把你當(dāng)作本班的帶頭人了。
軍訓(xùn)過后就是國(guó)慶假期了，到這時(shí)，其實(shí)意義已經(jīng)不是很大了，你可以試著拉拉票，不過如果前面兩個(gè)機(jī)會(huì)如果把握的很好了，這一步就免了，以免弄巧成拙。
最后一步，競(jìng)選時(shí)候的演講，這個(gè)一定要提前準(zhǔn)備好，同樣，如果前面做的好，演講意思一下就行了，隨便說兩句，不要太扯淡。如果前面沒做好，那演講就是你最后一次機(jī)會(huì)，一定要精彩。何為精彩，不是說什么為人民服務(wù)等等的大話空話套話，而是讓大家感覺你像個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，說話大方，舉止得體，能夠感染大家，有能力帶領(lǐng)大家……說白了就是讓大家對(duì)你有感覺，有感覺，你就成功了!
好了，關(guān)于競(jìng)選，我說的也就這么多了，祝各位大學(xué)生活愉快!
六型干部心得體會(huì)篇十二
作為一名干部，一直以來都在不斷總結(jié)和提高自己，在工作中也不斷地吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。談心得體會(huì)是每個(gè)干部必不可少的環(huán)節(jié)，通過談心得體會(huì)，可以更好地檢視自身的工作表現(xiàn)，找出不足之處并加以改進(jìn)，同時(shí)也能對(duì)工作中的得失有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)，進(jìn)而提高工作效率。下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷，總結(jié)談心得體會(huì)的五個(gè)要點(diǎn)。
首先，干部在談心得體會(huì)時(shí)應(yīng)保持真實(shí)誠(chéng)懇。真實(shí)誠(chéng)懇的態(tài)度是談心得體會(huì)的基本要求。干部要勇于面對(duì)自己的問題和困惑，真實(shí)地把思想和感受告訴上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，不回避不遮掩。只有坦誠(chéng)以對(duì)，才能讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)了解到真實(shí)的工作情況和自身的困難，也才能得到實(shí)質(zhì)性的幫助和指導(dǎo)。此外，干部還要保持積極樂觀的態(tài)度，不抱怨不埋怨，以積極的心態(tài)面對(duì)工作和生活上的種種困難，進(jìn)一步激發(fā)自身的工作動(dòng)力。
其次，談心得體會(huì)時(shí)要有一定的針對(duì)性。干部在談心得體會(huì)的過程中，要有明確的目標(biāo)和方向。首先要找準(zhǔn)問題的癥結(jié)和根源，分析問題的產(chǎn)生原因，然后有針對(duì)性地提出解決問題的方法和措施。在與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)談心得體會(huì)時(shí)，要提供詳實(shí)的事實(shí)和數(shù)據(jù)，清楚地說明問題的實(shí)質(zhì)和重要性，然后才能得到上級(jí)的支持和幫助?？傊?，具有針對(duì)性的談心得體會(huì)才能更好地解決問題，推動(dòng)工作的順利開展。
第三，談心得體會(huì)時(shí)要主動(dòng)反思，深挖問題。干部在談心得體會(huì)的過程中，要及時(shí)對(duì)自己的工作進(jìn)行反思和總結(jié)。首先要反思工作的思路和方法是否得當(dāng)，是否合理高效；其次要深挖問題，找出問題的根源，明確問題的本質(zhì)和關(guān)鍵，然后進(jìn)一步探索解決問題的途徑和辦法。通過主動(dòng)反思和深挖問題，干部才能對(duì)自己的工作有更為深刻的認(rèn)識(shí)，為今后的工作提供有效的借鑒和參考。
第四，干部在談心得體會(huì)時(shí)要注重團(tuán)隊(duì)溝通和合作。作為一名干部，要意識(shí)到自身的工作是在一個(gè)團(tuán)隊(duì)的背景下進(jìn)行的，需要與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通和合作。在談心得體會(huì)的過程中，干部要及時(shí)地與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行交流和互動(dòng)，聽取他們的意見和建議，了解團(tuán)隊(duì)的工作情況和問題，并提供自己的幫助和支持。通過團(tuán)隊(duì)的溝通和合作，干部才能更好地把握工作的重點(diǎn)和方向，進(jìn)一步提高工作效率和質(zhì)量。
最后，干部在談心得體會(huì)時(shí)要有持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度。干部要保持持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷充實(shí)自己的知識(shí)和提高自身的能力。在談心得體會(huì)的過程中，干部可以向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，尋求更多的指導(dǎo)和幫助；同時(shí)還要讀書、學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)不斷地提高自己的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。只有保持持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度，干部才能在工作中不斷突破自己，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和管理能力，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
總之，干部談心得體會(huì)是一項(xiàng)必不可少的工作環(huán)節(jié)，通過談心得體會(huì)，干部可以不斷地總結(jié)自身的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，找出問題并加以改進(jìn)，提高工作效率。談心得體會(huì)要求干部保持真實(shí)誠(chéng)懇的態(tài)度，有針對(duì)性地提出解決問題的方法和措施，主動(dòng)反思并深挖問題，注重團(tuán)隊(duì)溝通和合作，同時(shí)保持持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度。只有通過不斷總結(jié)和提高，干部才能取得更好的工作成績(jī)，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
六型干部心得體會(huì)篇十三
在一個(gè)集體中，組干部的作用不言而喻——他們是組織者、協(xié)調(diào)者、溝通者和引領(lǐng)者。一個(gè)組織中的組干部，可以說是一個(gè)精細(xì)化的組織機(jī)構(gòu)中無比重要的角色之一。從我的親身經(jīng)歷和對(duì)組干部的觀察中，我對(duì)“心得體會(huì)組干部”主題有了更深刻的理解和領(lǐng)悟。
第二段：成為組干部的意義
成為組干部的意義，不僅在于可以擁有一個(gè)職務(wù)，更重要的是通過了解和掌握集體、組織的運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)律，同時(shí)也從中汲取經(jīng)驗(yàn)，提升自身能力水平。在這個(gè)過程中，我們可以不斷錘煉自己的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，學(xué)會(huì)處理復(fù)雜問題，并通過不斷反思和總結(jié)來完善自己的管理方式，建立更好的溝通和協(xié)調(diào)機(jī)制。這些經(jīng)歷不僅可以幫助我們成長(zhǎng)，同時(shí)也會(huì)增強(qiáng)我們向往團(tuán)隊(duì)合作的信念，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力。
第三段：組干部存在的問題及建議
在我所在的一些組織中，組干部所面臨的問題還是比較普遍的。例如，有些干部治事不公，有關(guān)部門的工作分配不合理化等等。針對(duì)這些問題，我們需要從多方面入手，從根源上解決問題。
其一，我們需要從聘任入手，選舉出真正有能力、有愛心的人選出來?yè)?dān)任干部角色。如果這個(gè)條件得不到保障，職務(wù)太低或職務(wù)太高都會(huì)導(dǎo)致干部的管理空心化，這樣不僅會(huì)浪費(fèi)人事資源，也會(huì)使得集體、組織效率變得更差。其二，我們需要完善干部管理機(jī)制，給予干部相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助他們樹立責(zé)任感和使命感。同時(shí)，也需要調(diào)整分工，按照具體情況分工合理，減少虛職，真實(shí)反應(yīng)的是干部所擁有的管理和工作能力，這樣不僅可以推動(dòng)組織的成長(zhǎng)，還可以讓干部的全面發(fā)展。
第四段：作為組干部的體會(huì)
作為一個(gè)組干部，我認(rèn)為我的工作只是團(tuán)隊(duì)工作的一部分，我必須把自己看作團(tuán)隊(duì)服務(wù)的一員，把我們的團(tuán)隊(duì)利益放在第一位，才能更好的保證服務(wù)質(zhì)量。我們必須在熟與生之間進(jìn)行平衡，在規(guī)范與人性之間進(jìn)行平衡，在管理和服務(wù)之間進(jìn)行平衡，在技術(shù)和藝術(shù)之間進(jìn)行平衡。只有做好了這些方面的平衡，才能順利成為一名組干部。
第五段：結(jié)語(yǔ)
全部塵世間存在組織和人與人合作的場(chǎng)所，當(dāng)我們面對(duì)各類情況，無論是好或壞，是有機(jī)會(huì)進(jìn)步或者有任何問題，我們都沒有理由停在原地。但是如何去做，怎樣更好的去做，對(duì)組織的發(fā)展和個(gè)人的成長(zhǎng)都是至關(guān)重要的，尤其是對(duì)于組織內(nèi)的干部和領(lǐng)導(dǎo)。只有通過各種渠道的學(xué)習(xí)和交流，我們才能夠把握好新的理念和方法，不斷提高我們的工作能力，更好的提高我們的組織工作效率，實(shí)行以人為本的原則，提升組織的凝聚力和向心力。
六型干部心得體會(huì)篇十四
班干部輪換制有利于提高學(xué)生的心理承受力，促進(jìn)心理健康。
每個(gè)學(xué)生都渴望成功，渴望得到他人的認(rèn)可和贊賞。然而，在過去的班干部選拔方法中，更多學(xué)生的這種愿望被強(qiáng)行剝奪。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，它會(huì)造成很多學(xué)生的.心理負(fù)擔(dān)，容易形成抑郁、抑郁、孤獨(dú)等不良心理。班級(jí)干部輪換制讓每個(gè)人都參與班級(jí)管理，這有利于消除學(xué)生的這些不良心理。它不僅注重智力的發(fā)展，更注重意志、個(gè)性、習(xí)慣等非智力因素的培養(yǎng)，促進(jìn)學(xué)生的心理健康。
六型干部心得體會(huì)篇一
做官先做人，做人先立德。對(duì)黨員干部而言，應(yīng)做怎樣的人，立怎樣的德?關(guān)于“做人要實(shí)”的重要講話給出了答案：“做人要實(shí)，就要對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同志忠誠(chéng)老實(shí)，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，襟懷坦白，公道正派”。
從“辦事不吭聲”的老實(shí)人張思德，到“生也沙丘，死也沙丘”的縣委書記的好榜樣焦裕祿……一個(gè)“實(shí)”字，始終是共產(chǎn)黨人安身立命、建功立業(yè)的不變底色。黨員干部只有政治上忠誠(chéng)老實(shí)，做人上老老實(shí)實(shí)，工作上求真務(wù)實(shí)，才能不負(fù)組織重托，以實(shí)績(jī)立身，靠人格服眾。在我們黨內(nèi)，老實(shí)做人的黨員干部越多，黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力就越強(qiáng)，黨和人民的事業(yè)就越生機(jī)勃勃、興旺發(fā)達(dá)。
做人要實(shí)首先要做到對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同志忠誠(chéng)老實(shí)。黨章明確規(guī)定，共產(chǎn)黨員要“對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，言行一致”，這不僅是對(duì)每個(gè)黨員提出的政治規(guī)矩，更是黨員干部必須遵循的黨性原則。忠誠(chéng)老實(shí)，要求黨員干部必須忠于黨，忠于祖國(guó)，忠于人民，在政治、思想、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致;要言必信、行必果，以行動(dòng)表明態(tài)度、用實(shí)踐兌現(xiàn)承諾。絕不能對(duì)黨陽(yáng)奉陰違，做當(dāng)面一套背后一套的“兩面人”。
做人要實(shí)就是要“做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事”。需要區(qū)分的是，領(lǐng)導(dǎo)干部要做的是“老實(shí)人”而非“老好人”。老實(shí)人講真理，老好人講面子;老實(shí)人堅(jiān)持實(shí)事求是，老好人信奉實(shí)用主義;老實(shí)人積極進(jìn)取、奮發(fā)有為，老好人庸庸無能、碌碌無為;老實(shí)人在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，老好人搞無原則的一團(tuán)和氣。
做人要實(shí)還要求黨員干部襟懷坦白，公道正派?！笆ト藷o常心，以百姓心為心”。襟懷坦白就要堅(jiān)持以黨和人民的事業(yè)為重，不搞“小山頭”、“團(tuán)團(tuán)伙伙”，始終在大局觀下干事創(chuàng)業(yè);就要虛懷若谷，有容人容事的氣度和從善如流的品格，善于團(tuán)結(jié)同志共同干事創(chuàng)業(yè)。公道正派就是要在原則與感情發(fā)生沖突時(shí)，處理問題出自公心，以應(yīng)有的人格魅力樹立良好形象;對(duì)錯(cuò)誤言行和歪風(fēng)邪氣，不騎墻、不回避，敢講真話，始終保持一身正氣。
黨員干部隊(duì)伍中，絕大多數(shù)人是按照“做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事”的要求去做的。也正因如此，黨和人民的事業(yè)才能不斷取得一個(gè)又一個(gè)偉大勝利。但也須看到，現(xiàn)實(shí)生活中確實(shí)有一些黨員和干部背離了做人要實(shí)的要求，不講黨性、不重品行，撈資本、做虛功、拉關(guān)系、搞奉迎。這類黨員干部需要對(duì)照做人要實(shí)的要求認(rèn)真整改。
需要注意的是，目前一些地方和部門在干部提拔和考核領(lǐng)域，“會(huì)做的不如會(huì)說的”、“老實(shí)人吃虧”等現(xiàn)象依然存在，必須予以堅(jiān)決反對(duì)和糾正。各級(jí)黨組織要注重選拔忠誠(chéng)老實(shí)、默默奉獻(xiàn)、不事張揚(yáng)的干部，把重用老實(shí)人作為干部選拔工作的重要理念來倡導(dǎo)、重要導(dǎo)向來落實(shí)，推動(dòng)全黨全社會(huì)營(yíng)造當(dāng)老實(shí)人、講老實(shí)話、做老實(shí)事的良好氛圍，形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
讓我們?cè)谝酝緸榈狞h中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，用各項(xiàng)工作實(shí)實(shí)在在的新進(jìn)展、新成效，完成好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，向黨和人民交出作風(fēng)建設(shè)新的合格答卷，為協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)作出更大貢獻(xiàn)。
六型干部心得體會(huì)篇二
干部抄是對(duì)干部個(gè)人思想、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)能力的一次系統(tǒng)檢驗(yàn)，也是一次重要的自我反省和自我完善的機(jī)會(huì)。經(jīng)過這次抄過程，我深感到干部抄對(duì)我的日常工作和個(gè)人成長(zhǎng)產(chǎn)生了積極的影響。在整個(gè)抄的過程中，我有很多的收獲和體會(huì)。
第二段：認(rèn)識(shí)到自己的不足
通過干部抄，我深刻認(rèn)識(shí)到自己在工作中的不足之處。首先，我發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在的一些問題，比如說思想不冷靜，急躁沖動(dòng)，缺乏耐心等。這些缺點(diǎn)容易對(duì)工作產(chǎn)生負(fù)面影響，使得事情不能妥善處理。其次，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面，我對(duì)于如何與他人合作缺乏一定的經(jīng)驗(yàn)和技巧，容易出現(xiàn)溝通不暢、合作不夠密切等問題。通過這次抄個(gè)體會(huì)，我意識(shí)到了這些問題的存在，并且努力去改進(jìn)和提高自己。
第三段：改正自身的不足
在意識(shí)到自己的不足之后，我采取了一些行動(dòng)來改正并提高自己。首先，我通過學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和主動(dòng)查找資料來提高自己的工作能力，不斷加強(qiáng)自己的思想修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。同時(shí)，我也加強(qiáng)了自己與他人的溝通和合作能力，注重傾聽他人的意見和建議，善于化解矛盾和處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的問題。此外，我還加強(qiáng)了自身的心理調(diào)適和情緒管理能力，通過運(yùn)動(dòng)、讀書等方式來放松自己，保持良好的心態(tài)。
第四段：取得的成效
通過一段時(shí)間的努力，我逐漸意識(shí)到自己的不足得到了一定程度的改善和進(jìn)步。首先，在工作中，我更加冷靜和成熟，能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，以便更好地帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)的工作。其次，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面，我更加注重溝通，注重與他人的配合，使得工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力得到了提升。此外，我也更加注意調(diào)整自己的心態(tài)，保持積極向上的心情，以更好地應(yīng)對(duì)工作中的壓力和挑戰(zhàn)。
第五段：對(duì)干部抄的體會(huì)和展望
通過干部抄的過程，我深感到自己的不足之處和提升空間。同時(shí)，我也清楚認(rèn)識(shí)到干部抄不是一次終點(diǎn)，而是一次重要的起點(diǎn)。我將繼續(xù)保持良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和工作熱情，不斷完善自己，提高自己的能力和素質(zhì)，為更好地服務(wù)于人民事業(yè)、推動(dòng)工作發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：干部抄是一次對(duì)干部個(gè)人能力和作風(fēng)的重要檢驗(yàn)，也是一次個(gè)人成長(zhǎng)和進(jìn)步的機(jī)遇。通過這次抄的過程，我深刻認(rèn)識(shí)到自己的不足，積極采取措施改進(jìn)自己，并取得了一定的成效。我將繼續(xù)努力，保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，增加工作能力，不斷提高自己，為更好地服務(wù)人民、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
六型干部心得體會(huì)篇三
作為一名優(yōu)秀的干部，需要在管理工作中保持深思熟慮和理性思考，這就是所謂的干部沉心。干部沉心是指在思考問題時(shí)去掉雜念，深入思考，從而徹底解決問題的一種方法。在我工作的這些年中，我也逐漸領(lǐng)悟到了沉心的重要性，下面我將分享我的體會(huì)。
第一段: 沉心是解決問題的關(guān)鍵
干部沉心的核心思想就在于解決問題。在管理工作中，每天面對(duì)許多瑣事和難題，是無法避免的，而解決問題也是我們工作的主要任務(wù)。通過沉心，我們能夠集中精力去思考問題本質(zhì)，找到問題的癥結(jié)和原因，并制定出相應(yīng)的解決方案。只有這樣，我們才能夠更好地管理工作，創(chuàng)造出更加出色的業(yè)績(jī)。
第二段: 沉心是提高思考質(zhì)量的保障
沉心能夠提高我們的思考質(zhì)量，讓我們做出更加明智和準(zhǔn)確的決策。習(xí)慣性地從表面來看待問題，僅僅解決表象問題，會(huì)讓我們陷入相同的問題，遲遲無法得到徹底解決。相反，如果我們沉心思考，能夠更全面地了解問題，并且了解背后的原因和根源，這種思考方式可以完全突破表象上的問題和障礙。
第三段: 沉心是增強(qiáng)工作動(dòng)力的源泉
沉心思考不僅可以解決問題，還能夠增強(qiáng)我們?cè)诠ぷ髦械膭?dòng)力和信心。在面對(duì)復(fù)雜的工作問題時(shí)，我們時(shí)常會(huì)感到力不從心，疲于奔命。但是當(dāng)我們?nèi)褙炞⒌厮伎紗栴}時(shí)，解決問題的過程反而成為了我們的動(dòng)力，因?yàn)槲覀兡軌蚩吹絾栴}的癥結(jié)和解決方案，看到問題在我們的指導(dǎo)下得以完美解決的時(shí)候，我們的信心也自然而然地增強(qiáng)。
第四段: 沉心是提高工作效率的重要手段
我們?cè)诠ぷ髦?，有時(shí)會(huì)因?yàn)楝嵤潞腿蝿?wù)繁忙而煩躁，效率大打折扣。而如果我們能夠在工作前花費(fèi)一些時(shí)間，集中思考問題，呈現(xiàn)出詳細(xì)的思考結(jié)果，我們能更有效率地完成工作。由于思考問題的邏輯性和系統(tǒng)性，在解決問題的過程中避免了不必要的錯(cuò)誤和沖突，從而得以提高工作效率。
第五段: 沉心是成就自我的重要途徑
通過更加扎實(shí)的思考和呈現(xiàn)出良好的結(jié)果，我們可以體現(xiàn)我們的才能和能力。結(jié)果的好壞是事填思考思考的基礎(chǔ)，沉心只是用更加集中精力的思考方式，將我們的才能體現(xiàn)到極致，也正是為了擴(kuò)充職業(yè)養(yǎng)成的核心之一。當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦斜粍e人的認(rèn)可和贊美的時(shí)候，這也是我們自我肯定的機(jī)會(huì)。
結(jié)語(yǔ)
通過這些年的工作實(shí)踐，我已經(jīng)深刻領(lǐng)悟到了沉心思考的重要性。只有沉心思考，才能夠解決工作中的復(fù)雜問題，提高工作效率，增強(qiáng)工作動(dòng)力，完善個(gè)人職業(yè)發(fā)展。我們都可以從干部沉心中獲益，進(jìn)一步提升自己，那么，就要好好利用這種思考方式，更加優(yōu)秀地完成自己的工作，達(dá)到更高的成就。
六型干部心得體會(huì)篇四
學(xué)習(xí)警示錄的心得體會(huì)
桂林市樟木小學(xué)：蔣小鳳
近日，學(xué)校組織全體教師學(xué)習(xí)了《警示錄》。這些國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員，懂業(yè)務(wù)，會(huì)管理，都曾為企業(yè)的發(fā)展做出過貢獻(xiàn)。他們的成長(zhǎng)也都經(jīng)黨組織教育培養(yǎng)多年，本應(yīng)用黨和組織賦予的權(quán)力，在領(lǐng)導(dǎo)崗位上為國(guó)家盡責(zé)、為企業(yè)盡力，為職工造福。可他們，由于一時(shí)的私欲走上貪腐的岐途，給企業(yè)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展帶來了巨大的經(jīng)濟(jì)損失和嚴(yán)重的不良社會(huì)影響，讓人扼腕嘆息。具體體會(huì)有如下幾點(diǎn)：
一、加強(qiáng)理想信念教育，增強(qiáng)政治信仰，牢筑防腐大堤
這些問題領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期在思想上忽視，行動(dòng)上弱化企業(yè)黨建和思想政治教育。平時(shí)放松了自身的學(xué)習(xí)，淡化了黨性修養(yǎng)和鍛煉，喪失了自己應(yīng)該堅(jiān)持的立場(chǎng)和原則。面對(duì)金錢與物質(zhì)的誘惑，價(jià)值取向發(fā)生了扭曲，喪失自律意識(shí)，把手中的權(quán)力私有化、商品化，當(dāng)作謀取金錢、財(cái)物，撈取個(gè)人好處的資源和工具。這些案例中普遍反映企業(yè)的黨組織沒能起到加強(qiáng)干部隊(duì)伍的政治理論學(xué)習(xí)、思想教育及反腐倡廉教育，使一批批干部長(zhǎng)期忽視學(xué)習(xí)，放松了世界觀的改造，理想信念被動(dòng)搖。由于他們喪失了理想信念，迷失了政治方向，最終導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)上貪婪、生活上腐化、行為上放縱，墜入腐敗的泥潭。我們要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍加強(qiáng)思想教育，增強(qiáng)政治信仰，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念是任何企業(yè)在任何時(shí)候都不能放松和動(dòng)搖。在思想上牢固筑起拒腐防變的大堤，在行動(dòng)上堅(jiān)持廉潔從業(yè)的職業(yè)情操，惟其如此，才能上對(duì)得起組織的培養(yǎng)，下不辜負(fù)職工群眾的期望，也才能善始善終，走好自己的人生之路。
二、完善制度建設(shè)，健全監(jiān)管機(jī)制，讓權(quán)力行使在陽(yáng)光下
這些案例都存在制度建設(shè)不完善，監(jiān)督機(jī)制不健全、體制漏洞沒人管等問題。這些教訓(xùn)都教育我們，要懲治和預(yù)防腐敗必須要完善現(xiàn)代企業(yè)制度，健全企業(yè)監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)監(jiān)督管理，確保權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。在完善制度，落實(shí)監(jiān)督時(shí)要對(duì)上能約束企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)下能管住基層干部和廣大黨員，只有這樣我們的企業(yè)才可能有可持續(xù)發(fā)展，只有這樣才能真正預(yù)防和保護(hù)我們企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部與廣大黨員及群眾的根本利益。讓制度約束領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力，有益于社會(huì)進(jìn)步、企業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)；無監(jiān)督而濫用權(quán)力，必將給社會(huì)和企業(yè)帶來危害，個(gè)人也終將誤入歧途。要防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，就要加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。否則，制度就形同虛設(shè)，監(jiān)督就有名無實(shí)，腐敗分子就會(huì)心存僥幸，蠶食國(guó)有資產(chǎn)，危害國(guó)計(jì)民生。九江化纖張?zhí)幕褪且驗(yàn)楸O(jiān)督機(jī)制缺失，使其對(duì)收受賄賂一直心存僥幸，在退休之后本可以在家含飴弄孫盡享天倫之樂，最后東窗事發(fā)，晚節(jié)不保，鐺鋃入獄。
三、
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)與干部隊(duì)伍建設(shè)
《警示錄》收錄的案子有很多是一挖就是一窩，一抓就是一片，省建材集團(tuán)案就是個(gè)典型的例子。由于省建材集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)大肆非法收受他人錢物，伙同他人貪污公款，使下面的中層領(lǐng)導(dǎo)干部也跟著大肆撈錢。因集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)自身違法違紀(jì)，怕自己后院起火，對(duì)群眾反映的其他干部問題是能繞就繞，能擱就擱，不愿深挖細(xì)糾，怕承擔(dān)責(zé)任，怕冒風(fēng)險(xiǎn)，結(jié)果該案共36人涉案，9人觸犯刑律，17人受黨紀(jì)政紀(jì)處分，使得該集團(tuán)案成一個(gè)典型的腐敗窩案，這也正是百姓常說上梁不正下梁歪。有的是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人私欲膨脹，法紀(jì)觀念淡薄，在缺泛有效制衡，權(quán)利失去監(jiān)督時(shí)走上犯罪的道路。有的倚仗自己對(duì)企業(yè)貢獻(xiàn)大，與民企老總一夜暴富相比心理不平衡而走上犯罪道路。
這些林林總總，都警示我們，在領(lǐng)導(dǎo)干部的選用上，不僅要注重其專業(yè)才華，還要考察其人格品行。選拔的干部必須是政治堅(jiān)定、業(yè)績(jī)突出、作風(fēng)正派、廉潔奉公、群眾擁護(hù)的干部。有德無才辦不好事，有才無德可能辦壞事，光有專業(yè)才華，缺少品行的人不能選入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中來。對(duì)那些整天投領(lǐng)導(dǎo)所好，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)與同志不用心只用腦，交流時(shí)不坦誠(chéng)只技巧的同志也不應(yīng)選入我們企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中來。對(duì)那些有德有才，做人用心多于用腦，只會(huì)坦誠(chéng)不講技巧的同志應(yīng)大量吸收到組織中與干部隊(duì)伍中來，只有這樣的領(lǐng)導(dǎo)班子與干部隊(duì)伍才會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展傾注心血，我們的國(guó)有企業(yè)才會(huì)有長(zhǎng)足的發(fā)展，我們企業(yè)的廣大職工才會(huì)真正幸福。
四、大力弘揚(yáng)井岡山精神，發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)
觀看腐敗案警示錄心得體會(huì)
民政局 史春雷 6月16日，區(qū)紀(jì)委組織觀看了遼寧省原人大副主任宋勇、北京市原副市長(zhǎng)劉志華腐敗案的警示教育片，受益菲淺，感慨良多。他們都曾是黨的高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，也曾經(jīng)是一個(gè)好學(xué)肯干、積極向上的優(yōu)秀干部，也做出過貢獻(xiàn)。但是，隨著地位逐步的升遷，權(quán)利的逐步擴(kuò)大，逐漸淡漠了自己手中的權(quán)利是人民賦予的，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中，在金錢的誘惑下，開始放松自己，人生觀、價(jià)值觀和地位觀發(fā)生扭曲，步入了罪惡的深淵，走上嚴(yán)重違紀(jì)違法、腐敗墮落的犯罪道路上，不僅嚴(yán)重破壞了黨紀(jì)黨風(fēng)，損壞了黨的形象，而且使人民群眾的利益遭受了嚴(yán)重的損害。通過這次警示教育活動(dòng)，主要心得體會(huì)如下：
一、加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)教育，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀 律支持、文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力拓寬自已的知識(shí)面，樹立現(xiàn)代意識(shí)和超前意識(shí)，不斷提高自己的能力和水平。要不斷加強(qiáng)對(duì)共產(chǎn)主義理想、社會(huì)主義信念及其對(duì)社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)，在思想上樹立堅(jiān)不可摧的精神支柱，要以黨的宗旨為根本準(zhǔn)則，在為人民服務(wù)、為黨的事業(yè)奮斗的過程中，實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。
二、加強(qiáng)對(duì)權(quán)利運(yùn)行的監(jiān)督，樹立正確的權(quán)力觀
宋勇、劉志華典型案件，嚴(yán)重違法違紀(jì)，與他們本人不注重學(xué)習(xí)，放松世界觀的改造，濫用手中權(quán)力，不接受監(jiān)督有直接關(guān)系。權(quán)力是把雙刃劍，如果用在為民執(zhí)法、公正執(zhí)法上，就會(huì)充分發(fā)揮劍的威力，使犯罪分子在劍光下膽戰(zhàn)心驚；如果用在為個(gè)人謀私利上，不但損毀了劍的威力，還會(huì)使其成為自傷、自殘，甚至自殺的工具。作為權(quán)力的行使者之所以被外人所看中，他們看中的是你手中的權(quán)力，如果不謹(jǐn)慎用權(quán)，甚至進(jìn)行權(quán)錢交易、權(quán)色交易，自己的欲望是得到了一時(shí)的滿足，但隨著欲望的升級(jí)，最終成為欲望的奴隸，欲罷不能，而將自己推到懸崖邊，成為權(quán)力的犧牲品。因此，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》八個(gè)禁止52個(gè)“不準(zhǔn)”的規(guī)定要求，進(jìn)一步增強(qiáng)自我接受監(jiān)督的意識(shí)。
三、勤奮做事，廉潔做人，永葆公仆本色 2
通過此次觀看的警示教育，使我深刻領(lǐng)會(huì)到立黨為公,執(zhí)政為民的重要性，做為一名共產(chǎn)黨員要時(shí)刻將自己的工作實(shí)踐，跟人民群眾的具體利益聯(lián)系在一起，做事謙虛謹(jǐn)慎、嚴(yán)于律己、廉潔奉公，要為民做好實(shí)事，做本分事，要在錯(cuò)綜復(fù)雜的社會(huì)中找準(zhǔn)自己的人生價(jià)值航標(biāo)，千萬不能背離了為民辦事的航線，否則悔之晚矣。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的形勢(shì)下，只有自覺地進(jìn)行世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，堅(jiān)定自己的信念，牢記為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅(jiān)決抵制市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下物欲橫流的誘惑，過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，經(jīng)受住各種考驗(yàn)，抵御住各種誘惑，才能立于不敗之地。嚴(yán)格踐行“三個(gè)代表”的要求，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢記全心全意為人民服的宗旨，站穩(wěn)黨和人民的立場(chǎng)，做到眼光遠(yuǎn)大，心胸開闊，自覺奉獻(xiàn)，才能永葆人民公仆的本色，拒腐蝕永不沾。
六型干部心得體會(huì)篇五
駐村工作近半年來，在組長(zhǎng)的帶領(lǐng)與指導(dǎo)下，駐村工作取得了一定的成效，自己也在一定程度上得到了提高與改變了認(rèn)識(shí)，現(xiàn)將心得體會(huì)總結(jié)如下：
一、 駐村首先是駐，只有靜下心駐下來，才能有時(shí)間去深入調(diào)查研究，了解村情民意，摸清村里貧困的原因，從而制定對(duì)策，幫助解決問題。自治區(qū)、地委、縣 委、縣政府要求住在村里，工作在村，就是要求我們能夠認(rèn)真駐下來。駐下來并不是目的，而是要切實(shí)幫助所駐村解決存在的突出問題，扎扎實(shí)實(shí)為群眾解疑難，辦 實(shí)事，引導(dǎo)、組織群眾脫貧致富，改變村容村貌。要做好這些，只靠駐下來是不行的，很大程度上還要靠跑出去。例如，呈報(bào)項(xiàng)目，請(qǐng)技術(shù)人員指導(dǎo)工作 等，都需要跑出去才能辦得到，有時(shí)跑一次兩次不行，還需要跑三次四次。有時(shí)雖徒勞無功，但是，本人以為,這樣的跑是必要的，不去跑一跑，有些事就沒法 辦成，駐村工作就要打折扣。因此，該跑的時(shí)候，也要舍得花時(shí)間、花力氣去跑。
二、克服困難，深入群眾，在工作生活上迅速進(jìn)入角色，取得群眾信任
1、克服困難，融入駐村工作組。駐村工作后才真正感受到縣城與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的差距和環(huán)境的截然不同，為盡快融入工作組，融入基層工作，進(jìn)入新角色，我在較短的時(shí)間里，迅速克服交通不便、飲食習(xí)慣不方便等問題。
2、調(diào)查研究，提出規(guī)劃。駐村工作后，我們工作組多次召開村兩委會(huì)，積極走訪村里的老黨員、村民代表、困難戶、生產(chǎn)大戶。調(diào)查了解村里的農(nóng)牧業(yè)發(fā)展情況、農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)情況與村勞動(dòng)力情況等內(nèi)容。理清工作思路，擬定出村發(fā)展規(guī)劃，提交村兩委討論。
3、真情投入，取得群眾信任。贏得民心，是駐村工作的首要條件。只有實(shí)實(shí)在在為農(nóng)牧民辦實(shí)事，解難題，全心全意幫助他們，真情投入,才能取得群眾和村兩委的信任。
三、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，增強(qiáng)黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力
1、 搞好團(tuán)結(jié)是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的保證，也是做好駐村工作的必要條件。從整個(gè)行政村的利益出發(fā)，不計(jì)較個(gè)人、自然村得失，著眼于大局，只有這樣才能夠不辜負(fù)廣 大村民的希望。不僅如此我還組織帶領(lǐng)村兩委成員，到其他發(fā)展較好的、戰(zhàn)斗力較強(qiáng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村調(diào)研，使他們更為深刻的感受到：社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好的村莊，都與村 兩委團(tuán)結(jié)，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力是分不開的，團(tuán)結(jié)和發(fā)展才是唯一的出路。
2、民主決策，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。過去的bb村， 村務(wù)絕大部分都由村支書一人說了算，既無法充分聽取群眾的聲音，做到集思廣益，而且容易引發(fā)矛盾。徹底改變?cè)械臎Q策方式是當(dāng)務(wù)之急，經(jīng)過村委會(huì)的討論， 決定今后的村務(wù)研究由村書記牽頭組織，全體村委參加，各抒已見，當(dāng)意見出現(xiàn)分歧，無法統(tǒng)一時(shí)，再交由黨支部和村民代表大會(huì)表決通過。在今年的特大暴雨時(shí)， 黨組織表現(xiàn)出了巨大的核心力。bb遭受幾十年以來罕見的特大暴雨襲擊，經(jīng)濟(jì)損失達(dá)十萬，bb村所屬四個(gè)自然村均受到不同程度的損失，其中以馬子坑自然村損 失最慘重，占全村經(jīng)濟(jì)損失的60%。
當(dāng)時(shí)村民的屋子多數(shù)土磚結(jié)構(gòu)，經(jīng)受不了長(zhǎng)時(shí)間的雨水浸泡，多戶村民的房屋出現(xiàn)倒塌,幸好組織得力，在馬子坑上游的小水 庫(kù)快要決堤時(shí),市委領(lǐng)導(dǎo),學(xué)領(lǐng)導(dǎo),aa鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo),村委干部決定新開鑿泄洪口,才保住了小水庫(kù),拯救了馬子坑全部民房。此次瀑雨，村民的有序疏散，排險(xiǎn)隊(duì) 的快速組成，都與村兩委團(tuán)結(jié)，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力是分不開的，在積極組織村民生產(chǎn)自救的同時(shí)，我們還發(fā)放了二仟余元慰問金。當(dāng)錢送到受災(zāi)村民手上時(shí)， 很多村民都熱淚盈眶，齊聲說感謝政府感謝村委。當(dāng)考驗(yàn)來臨的時(shí)候，村兩委以自己的實(shí)際行動(dòng)贏得了群眾的信任，充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，將為民辦實(shí) 事落實(shí)到了實(shí)處。
3、加強(qiáng)村基層黨組織建設(shè)，積極培養(yǎng)骨干人才。加強(qiáng)村基層黨組織建設(shè)，是對(duì)農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)的重要保證，也是做好三農(nóng)工 作的治本之策。在駐村任職期間，我們堅(jiān)持兩手抓，一方面有針對(duì)性地發(fā)展入黨積極分子，把優(yōu)秀青年農(nóng)民培養(yǎng)入黨，努力改善黨員學(xué)歷、年齡結(jié)構(gòu);另一方面努力 把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手，也把致富能手培養(yǎng)成黨員、村組干部，推動(dòng)自然村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在這半年來我們召開了三次黨員大會(huì)，發(fā)展了二名積極分子。在注重培 訓(xùn)想干事、能干事、干實(shí)事的青年農(nóng)民的同時(shí)，對(duì)于村組干部，考慮到他們?cè)谵r(nóng)村農(nóng)業(yè)工作的第一線，工作條件艱苦，我們給予他們充分的信任、理解和支持，進(jìn)一 步調(diào)動(dòng)他們工作主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。
四、全體總動(dòng)員，狠抓實(shí)干，實(shí)實(shí)在在為村民辦實(shí)事
農(nóng)村老百姓是非常純樸、爽直的，情感真摯，心眼不多。為他們辦實(shí)事、急事、解決最需要解決的問題，是做好駐村任職工作的突破口和切入點(diǎn)。為此，我根據(jù)bb村的實(shí)際，在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，逐步解決群眾最迫切的各別村小組村道硬化、水毀路橋修復(fù)、看病、兒童就學(xué)等實(shí)際問題。
能把道路硬化,我們村委組織村民把原有的道路加寬平整,把有限的資金用在修小橋這樣的刀刃上。
2、重視教育，積極開展助學(xué)活動(dòng)減免了bb來市一中讀書部分貧困學(xué)生學(xué)雜費(fèi)4人次。
3、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加快建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的步伐。改善農(nóng)村衛(wèi)生狀況,確保森林植被免遭破壞,扶持bb村建設(shè)沼氣池15個(gè)。
4、扶持受災(zāi)房屋倒塌重建，同時(shí)，我們?cè)诖汗?jié)前為當(dāng)?shù)氐睦щy家庭、貧困黨員開展送溫暖活動(dòng)，慰問了6人次，所有這些好事實(shí)事，使bb村的一些問題有了初步的解決。
五、 極力出謀劃策發(fā)展村集體收入。千方百計(jì)尋找適合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的好路子。在調(diào)查研究、分析論證的基礎(chǔ)上、積極幫扶村發(fā)展經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，壯大集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力。我們大 力地向村民宣傳要求他們擴(kuò)大黃煙種植面積，使今年煙葉生產(chǎn)面積達(dá)到近900畝，占可耕地面積的一半強(qiáng)。對(duì)幾個(gè)發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的項(xiàng)目作了深入的調(diào)查討論：
二是引寶江水庫(kù)之水，大大改善當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)灌溉狀況，同時(shí)也使bb這個(gè)丘陵山地到處形成山塘發(fā)展?jié)O業(yè)。
農(nóng) 村工作，看似單純，實(shí)際復(fù)雜。駐村最忌用強(qiáng)迫命令、包辦代替的工作方式去開展某項(xiàng)工作，即使是這項(xiàng)工作對(duì)群眾有益。如幫助調(diào)整農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)時(shí)，我們應(yīng)更多 地和群眾座談商量，一起尋求調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的良策，要遵從市場(chǎng)規(guī)律，因地制宜，不要強(qiáng)迫命令，包辦代替。針對(duì)群眾安于現(xiàn)狀不愿調(diào)的心理，我們要結(jié)合省、 市、鎮(zhèn)實(shí)際，講調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的必要性,調(diào)動(dòng)群眾搞調(diào)整的積極性。針對(duì)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的不斷增加，我們要引導(dǎo)村民摸索農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)的新出路，要引導(dǎo)他們參 加萬名農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工程，提高他們的勞動(dòng)素質(zhì)和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。實(shí)踐證明，命令包辦，效果極差;引導(dǎo)啟發(fā)，群眾在自愿基礎(chǔ)上去調(diào)整，既有積極性，又有好辦法。 向群眾學(xué)習(xí)，向基層干部學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，是市委對(duì)我們駐村指導(dǎo)員的要求。
半年來，我切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，的確有了很多收獲。從群眾和基層干部身上，從工作實(shí)踐 當(dāng)中，我學(xué)到了艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，任勞任怨的工作態(tài)度，矢志不渝的生活理想，致富奔小康的拼搏勁頭，實(shí)事求是的工作作風(fēng)等等。毋庸置疑，農(nóng)民和農(nóng)村中還 有很多需要教育提高的地方，這方面可以說任重道遠(yuǎn)。我在向農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)的同時(shí)，還依靠鎮(zhèn)黨委、政府采取措施開展多種形式的活動(dòng)，教育農(nóng)民及村干部提高理論 素養(yǎng)，掌握種植養(yǎng)殖的技術(shù)，改變落后的生活習(xí)慣，把文明之風(fēng)吹向農(nóng)村，把文明的種子播向大地。應(yīng)該說，我在向農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)中得到提高，而農(nóng)民群眾也從教育 活動(dòng)中受到教益，基本上達(dá)到了雙贏的效果。在駐村期間，我校領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我許多鼓勵(lì)和幫助，他們經(jīng)常過來指導(dǎo)我的工作，使得我的工作能夠充滿信 心，同時(shí)他們能及時(shí)地解決我在工作和生活中的要求和困難，使我的工作能順利開展。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村是一項(xiàng)系統(tǒng)而又復(fù)雜的艱巨工程，這項(xiàng)工程從表面看主要 是受制于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，但更主要的是受制于農(nóng)村各種人才的缺乏。教育必須為培養(yǎng)農(nóng)村的建設(shè)人才擔(dān)任更多的責(zé)任。
六型干部心得體會(huì)篇六
干部腐敗一直是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)之一，也是黨和國(guó)家的頭疼問題。作為黨和人民的干部，深入了解并深思熟慮這個(gè)問題，對(duì)干部腐敗的成因、危害以及如何遏制和預(yù)防腐敗，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的思考價(jià)值。
首先，干部腐敗的成因多種多樣，但根本上講，這是由一些干部心境失范而導(dǎo)致的。干部身居高位，享受著許多特權(quán)和權(quán)力，有些人漸漸迷失了自我，遺忘了初心，只顧追求物質(zhì)上的享受和利益的最大化，完全忘記了自己曾經(jīng)肩負(fù)的責(zé)任和使命。這種失范心境的具體表現(xiàn)就是個(gè)人主義和享樂主義的滋生，表現(xiàn)為喪失了服務(wù)意識(shí)、法紀(jì)意識(shí)和集體觀念，甚至出現(xiàn)了違紀(jì)違法行為，腐敗行為滋生的土壤由此形成。
其次，干部腐敗所造成的危害也不容小覷。干部是黨和政府的中堅(jiān)力量，他們的作風(fēng)和品質(zhì)直接影響著黨和政府的形象和聲譽(yù)。一些腐敗的干部，貪污受賄、權(quán)錢交易、濫用職權(quán)，嚴(yán)重影響了政府的公信力和人民的權(quán)益，極大地破壞了社會(huì)的公平正義。更重要的是，干部腐敗會(huì)導(dǎo)致一些重大的政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)問題的產(chǎn)生和不斷惡化，嚴(yán)重危害著黨和國(guó)家的長(zhǎng)治久安。
然后，如何遏制和預(yù)防干部腐敗成為了一個(gè)十分迫切的問題。首先，我們必須嚴(yán)明黨紀(jì)政紀(jì)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)決懲治腐敗現(xiàn)象。要加大反腐力度，加強(qiáng)追逃追贓工作，建立健全系統(tǒng)的反腐敗機(jī)制，嚴(yán)厲打擊腐敗分子，讓他們無法有所遁形。其次，要加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，引導(dǎo)干部正確認(rèn)識(shí)權(quán)力和責(zé)任，增強(qiáng)干部的紀(jì)律觀念和職業(yè)操守，確保他們不忘初心、牢記使命。同時(shí)，要改革干部選拔任用制度，建立一套科學(xué)、公正、透明、公開的干部選拔機(jī)制，選出真正能夠勝任工作的優(yōu)秀干部，避免腐敗分子踏上干部崗位。
最后，干部腐敗問題的解決需要全社會(huì)共同努力。黨和人民高度關(guān)心和重視干部腐敗問題，要求全體公民積極參與反腐倡廉工作。群眾要自覺維護(hù)自己的權(quán)益，對(duì)干部腐敗行為進(jìn)行監(jiān)督和舉報(bào)，發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督的力量。各級(jí)黨委和政府要嚴(yán)把干部進(jìn)入和離開崗位的關(guān)口，按照法規(guī)抓好各種審查工作，嚴(yán)肅查處腐敗分子。媒體要深入揭露和報(bào)道干部腐敗現(xiàn)象，引導(dǎo)輿論的關(guān)注和討論。
總的來說，干部腐敗問題不容忽視，不容回避。只有從根本上找到問題的源頭，切實(shí)采取措施遏制和預(yù)防干部腐敗，才能確保黨和國(guó)家的健康發(fā)展，確保人民的共同利益不受損害。希望全體干部能夠引以為戒，時(shí)刻警醒自己，始終保持為人民服務(wù)的初心，用實(shí)際行動(dòng)樹立良好的黨性和品德。這樣，我們才能夠建設(shè)更為繁榮富強(qiáng)的社會(huì)，實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。
六型干部心得體會(huì)篇七
干部是國(guó)家和社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域中最為重要和基礎(chǔ)性的群體，他們的素質(zhì)和水平關(guān)系到事業(yè)的發(fā)展和國(guó)家的繁榮。對(duì)干部的培養(yǎng)和提升是保證國(guó)家長(zhǎng)治久安的重要保障。而干部的心得體會(huì)則是干部工作中的重要財(cái)富，是經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和提煉，是借鑒他人成果的一種有機(jī)的文化形態(tài)。因此，了解干部心得體會(huì)的重要性，有助于提高干部素質(zhì)和工作水平。
第二段：干部心得體會(huì)的來源和形式
干部心得體會(huì)的來源豐富多樣，可以是對(duì)工作的反思總結(jié)，也可以是學(xué)習(xí)培訓(xùn)的收獲體會(huì)，還可以是與其他干部進(jìn)行的交流和溝通。干部們憑借著自身的工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐，通過他人的提醒和指導(dǎo)，以及自身對(duì)問題的思考與總結(jié)，逐步形成了自己的心得體會(huì)。往往表現(xiàn)為對(duì)某一工作環(huán)節(jié)的解決方案，能夠指導(dǎo)和提高干部工作的技能水平。
第三段：干部心得體會(huì)的分享與交流
心得分享是干部們相互學(xué)習(xí)和提高的重要途徑。在干部交流中，通過分享心得與體會(huì)，可以使其他干部從中得到啟示，從而不斷提升個(gè)人素質(zhì)和工作水平。分享內(nèi)容可以是經(jīng)驗(yàn)和技巧，也可以是工作感悟和領(lǐng)導(dǎo)方法等等。在分享過程中，干部不斷交流，不斷提高，從而逐漸形成一個(gè)協(xié)作、學(xué)習(xí)、共同成長(zhǎng)的群體。
第四段：收益干部心得體會(huì)的意義
干部心得體會(huì)積累的收益不僅體現(xiàn)在提高干部的工作效率上，更是在質(zhì)量上的提高，帶來了更大的價(jià)值創(chuàng)造。毫無疑問，干部心得體會(huì)的分享和交流能夠提升工作質(zhì)量的同時(shí)，更能為青年干部們傳遞正能量和凝聚向心力。干部將自身成長(zhǎng)過程中克服和解決問題的心得和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分享，對(duì)于新近接手工作、缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和心理成熟的干部來說，具有非常重要的價(jià)值和參考性。
第五段：總結(jié)干部心得體會(huì)的作用
干部心得體會(huì)的積累和分享不僅可以通過個(gè)人行動(dòng)實(shí)現(xiàn)，更可以通過機(jī)構(gòu)化重視，集體學(xué)習(xí)實(shí)踐，促進(jìn)干部們更高效地推進(jìn)工作。干部們通過分享共同的工作評(píng)估，梳理自己在實(shí)踐工作中的不足之處，同時(shí)全方位想革新和創(chuàng)新，動(dòng)態(tài)的學(xué)習(xí)向更加寬廣和深入的領(lǐng)域推進(jìn)。通過不斷地心得和經(jīng)驗(yàn)累積，干部們不斷提高執(zhí)行力、工作能力以及領(lǐng)導(dǎo)能力，助力充滿希望的未來。
綜上所述，干部心得體會(huì)的重要性，不僅體現(xiàn)在促進(jìn)干部工作的有效性上，更是在傳承干部精神和正能量、加強(qiáng)干部交流、提高干部水平與素質(zhì)上。我們只有持續(xù)培養(yǎng)和重視干部心得體會(huì)的價(jià)值，才能助推干部獲得更大的發(fā)展和更好的成長(zhǎng)。
六型干部心得體會(huì)篇八
作為一名共產(chǎn)黨員干部，我深知自己的身份和責(zé)任。身為干部，一方面要履行好自己的職責(zé)，為人民服務(wù)；另一方面，更要做到真誠(chéng)無私，為人民利益而奮斗。這幾年的工作生涯也讓我深有體會(huì)，成長(zhǎng)了不少。
第二段：勤勉奉獻(xiàn)
作為干部，我們必須時(shí)刻保持一顆勤勞奉獻(xiàn)的心。我心中深深認(rèn)同“幸福都是奮斗出來的”這句話。因?yàn)槲疑钪?，想要達(dá)成自己期望的目標(biāo)，必須放手容易動(dòng)手難。在工作中，我們必須時(shí)刻清醒地認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，不斷努力、不斷進(jìn)步才能為人民群眾做出更好的表現(xiàn)。
第三段：團(tuán)隊(duì)精神
作為一名干部，要時(shí)刻保持團(tuán)隊(duì)精神。團(tuán)隊(duì)能力的擴(kuò)大，是任何事業(yè)成功的關(guān)鍵。不只是一個(gè)人的力量，而是幾個(gè)人合作的力量。因此，我們必須團(tuán)結(jié)一致，以團(tuán)隊(duì)的力量去攻克一個(gè)個(gè)難關(guān)。幾年的經(jīng)驗(yàn)告訴我，只有有了真正的團(tuán)隊(duì)精神，我們的工作才能夠事半功倍。
第四段：溝通能力
干部必須具備良好的溝通能力。在溝通的過程中，我們必須做到開誠(chéng)布公、真心相待，表達(dá)自己的想法和理念。如果有別人對(duì)我們提出質(zhì)疑，我們也需要用耐心和毅力去解決問題。因?yàn)橹挥辛己玫臏贤芰?，才能夠促進(jìn)人與人之間的理解和相互關(guān)系，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的聯(lián)盟。
第五段：最后總結(jié)
作為一名干部，我們身上肩負(fù)著重要的責(zé)任。不斷的創(chuàng)新、進(jìn)步才能更好的滿足人民的需求。在工作中，我們要勤奮努力、團(tuán)結(jié)一致、保持良好的溝通，才能實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值和價(jià)值的意義。讓我們安心、真誠(chéng)、執(zhí)著的服務(wù)人民，肩負(fù)起黨和人民的信任，為實(shí)現(xiàn)我們共同的夢(mèng)想而努力奮斗！
六型干部心得體會(huì)篇九
時(shí)間飛快，這是我上大學(xué)以來最深刻的體會(huì)之一，當(dāng)我還沒有回過神的時(shí)候，大一的第一學(xué)期就這樣匆匆過去了。剛?cè)雽W(xué)時(shí)的情景還歷歷在目，轉(zhuǎn)眼間，大學(xué)生活已經(jīng)度過一個(gè)學(xué)期。
大一下學(xué)期剛剛開學(xué)沒有多久，班級(jí)就開始了班干部的輪換工作，我被任命為班級(jí)的組宣委員。由于對(duì)大學(xué)的憧憬?jīng)]有退怯，對(duì)理想的追求的狂熱，以及為了鍛煉自己，我就接受了這個(gè)職位。班干部是一個(gè)班級(jí)的核心，也是班級(jí)中同學(xué)和老師之間的紐帶。
班干部是一個(gè)班級(jí)的核心，應(yīng)在各方面起到班級(jí)的帶頭作用，無論是在活動(dòng)中還是在學(xué)習(xí)上。學(xué)生的首要任務(wù)是學(xué)習(xí)，大家意識(shí)到作為班干，學(xué)習(xí)成績(jī)可以不是頂尖，但一定要是一個(gè)把學(xué)習(xí)放在首位的學(xué)習(xí)積極分子，是一個(gè)時(shí)時(shí)保持追求上進(jìn)的勁頭，刻苦鉆研的學(xué)生。
課堂上，班團(tuán)委自覺為其他同學(xué)樹立良好榜樣，遵守課堂紀(jì)律。在學(xué)習(xí)委員的帶動(dòng)下，大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，形成了良好的學(xué)風(fēng)。良好的學(xué)習(xí)氛圍不僅讓其他班的同學(xué)都十分羨慕，就連任課老師也都喜歡上我們班的課，我想這與大家的努力付出是分不開的。
我們將青春揮灑在校園，我們將汗水揮灑在校園，我們將記憶揮灑在校園。收獲的是一張張幸福的笑臉，得到的是一雙雙滿足的眼睛，捕捉的是一顆顆躍動(dòng)的心。
班級(jí)是培養(yǎng)學(xué)生的'一個(gè)基本單位，是培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展的一個(gè)搖藍(lán)。一個(gè)優(yōu)良的班集體必須有一支團(tuán)結(jié)合作、熱心集體工作并有較強(qiáng)工作能力，在集體中有威望和影響力的骨干隊(duì)伍，即培養(yǎng)一批精干的班干隊(duì)伍至關(guān)重要。眾所周知，班干部是班級(jí)內(nèi)部的骨干,是班集體的核心，是班主任做好工作的得力助手，對(duì)班集體的形成與鞏固有著十分密切的關(guān)系。
通過這一學(xué)期的鍛煉，讓我深深的明白了，班干部不是一個(gè)擺設(shè)，是為了班級(jí)著想，起帶頭作用的班級(jí)核心人物。
這一學(xué)期的班干部生活我也收獲了許多，鍛煉到了許多。我也相信：只要我們共同努力，我們的班級(jí)就會(huì)更上一層樓!
六型干部心得體會(huì)篇十
一個(gè)星期匆匆過去了，來的時(shí)候我們帶著期待和幾分忐忑，現(xiàn)在更多的是依依和深深眷戀，一周的學(xué)習(xí)每天都很充實(shí)，我們更新了知識(shí)，開闊了視野，振奮了精神，體會(huì)很多，感受很深。
(一)通過課堂習(xí)學(xué)，讓我們的知識(shí)得到進(jìn)一步的充實(shí)，我們每天都有不同的課程安排，各位老師以高明的見解，解活的案例和豐富的知識(shí)儲(chǔ)備，為我們上一堂堂生動(dòng)的理論課，一是著眼于我們村主任必須具備的理論知識(shí)，講授了我們桐梓的十二五規(guī)劃，對(duì)接烏蒙山區(qū)扶貧規(guī)劃項(xiàng)目專題講座，二是理論的實(shí)踐運(yùn)用，學(xué)習(xí)了村民組織法，村主任要具備哪些知識(shí)，村干部法制講座，計(jì)劃生育政策法規(guī)，黨建理論等等知識(shí)，讓我們了解如何提高自身創(chuàng)新能力，也提高了我們科學(xué)發(fā)展的意識(shí)，還安排我們到九壩參觀蔬菜基地、考煙基地，到楚米參觀工業(yè)園區(qū)建設(shè)，社區(qū)建設(shè)，在班上還召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)談感受，思想經(jīng)驗(yàn)交流的介紹，這些都是為了我們以后開展工作和自我發(fā)展提供了良好的指導(dǎo)，三是重視加強(qiáng)我們的黨性鍛煉，提高我們的黨性修養(yǎng)，端正了我們?nèi)松^、價(jià)值觀，堅(jiān)定我們立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)的信念。
(二)通過素質(zhì)拓展訓(xùn)練，讓我們的素質(zhì)能力得到進(jìn)一步鍛煉，我們很榮幸能夠成為村(社區(qū))主任的第二批培訓(xùn)班，雖然只有短短幾天，但通過學(xué)習(xí)，拉近了與同學(xué)的距離，讓我們學(xué)到了很多新知識(shí)，增進(jìn)了合作意識(shí)，使我們從一班級(jí)變成了一個(gè)緊密的團(tuán)隊(duì)，考驗(yàn)了我們的意志，挖掘了我們的潛力，讓我們挑戰(zhàn)自我，超越自我，永不言棄。
雖然培訓(xùn)只有短短一周，但我們相信必定會(huì)給我們以后的工作，生活產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，村主任是一支隊(duì)伍，更是一種信念，一種責(zé)任。我們一定會(huì)扎根基層，努力做好自己的工作。虛心學(xué)習(xí)，做到“愛學(xué)習(xí)、有悟性，肯實(shí)干”努力完善自己，為老百姓真真正正辦實(shí)事，辦好事。以優(yōu)異的成績(jī)向關(guān)心我們的組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，為人民群眾服好務(wù)。
[村干部學(xué)習(xí)心得體會(huì)]
六型干部心得體會(huì)篇十一
大一的新生們，經(jīng)過高考的殘酷競(jìng)爭(zhēng)，你們邁進(jìn)了大學(xué)的校門。對(duì)于大學(xué)班長(zhǎng)、團(tuán)支書這樣鍛煉自己提高自己的職位，你是否也有著無限的向往，你是否也想當(dāng)一回真正的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者，你是否也想在自己的簡(jiǎn)歷上添上光輝的一筆?!
那么現(xiàn)在，我來教你如何競(jìng)選，如何先人一步!
首先說的是報(bào)到的第一天，一定要把握好機(jī)會(huì)!可以說，這一天是你競(jìng)選的第一步，也是最重要的一步。報(bào)到那天，大家都在忙著找宿舍，整理東西，然后和同宿舍的人瞎聊。而你，一個(gè)準(zhǔn)備競(jìng)選的人，要在別人無所事事的時(shí)候，通過各種方法(問學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐，問老師，看通告等等)找到你的輔導(dǎo)員的電話，然后在第一時(shí)間聯(lián)系輔導(dǎo)員!因?yàn)樵谲娪?xùn)的15天里，班干部還沒有選出來，每個(gè)班會(huì)有2個(gè)臨時(shí)負(fù)責(zé)人(一般是一男一女)傳達(dá)老師的“旨意”，同時(shí)給輔導(dǎo)員反映同學(xué)的情況。你需要做的是，聯(lián)系你的輔導(dǎo)員，然后提出你希望成為臨時(shí)負(fù)責(zé)人，在軍訓(xùn)期間為大家服務(wù)。一般情況下，輔導(dǎo)員會(huì)讓你去見他，只要你不是特別特別次，這個(gè)臨時(shí)負(fù)責(zé)人就是你了。千萬不要想，為了一個(gè)軍訓(xùn)15天里的臨時(shí)負(fù)責(zé)人，值得么?我告訴你一個(gè)事實(shí)，90%以上的班長(zhǎng)團(tuán)支書都是軍訓(xùn)期間的臨時(shí)負(fù)責(zé)人!所以，你要先人一步行動(dòng)，你越早行動(dòng)，把握就越大!
下一個(gè)重要的機(jī)會(huì)就是軍訓(xùn)這15天，如果你已經(jīng)成功當(dāng)選臨時(shí)負(fù)責(zé)人，那么你的工作很簡(jiǎn)單了——積極為各位同學(xué)服務(wù)，和同學(xué)們處好關(guān)系，有什么事在第一時(shí)間通知大家，讓同學(xué)們覺得你是和他們站在一起的。切忌表現(xiàn)的過于高調(diào)，或者表現(xiàn)的過于膽小怕事。如果你沒有當(dāng)選臨時(shí)負(fù)責(zé)人，那就比較麻煩了。你更要把握好這第二次機(jī)會(huì)，好好表現(xiàn)自己，尤其是在領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力方面。如果班里有什么活動(dòng)，積極去攬下來，不論你有沒有這個(gè)能力，能力是鍛煉出來的，實(shí)在有困難還有宿舍的.兄弟或者姐妹幫你。另外，多到輔導(dǎo)員面前露面，你可以和輔導(dǎo)員說，“雖然我不是臨時(shí)負(fù)責(zé)人，但老師要是有什么事我能幫得上忙的，盡管找我”，同時(shí)，你要自己找事做，比如找個(gè)機(jī)會(huì)讓大家把手機(jī)號(hào)和qq號(hào)收錄到一起，然后你可以為大家制作一個(gè)手機(jī)通訊錄(名片大小的那種)，至于qq號(hào)，你可以為班里建個(gè)群，把大家都加進(jìn)去，別吝惜這點(diǎn)小錢，也別小看了這兩件小事，效果好過你請(qǐng)每人吃一頓飯!最好的結(jié)果就是，輔導(dǎo)員有什么事都找你，同學(xué)有什么事也都找你，這樣，在事實(shí)上，你已經(jīng)成為真正的負(fù)責(zé)人，你的威信也就豎立起來了，大家也就都把你當(dāng)作本班的帶頭人了。
軍訓(xùn)過后就是國(guó)慶假期了，到這時(shí)，其實(shí)意義已經(jīng)不是很大了，你可以試著拉拉票，不過如果前面兩個(gè)機(jī)會(huì)如果把握的很好了，這一步就免了，以免弄巧成拙。
最后一步，競(jìng)選時(shí)候的演講，這個(gè)一定要提前準(zhǔn)備好，同樣，如果前面做的好，演講意思一下就行了，隨便說兩句，不要太扯淡。如果前面沒做好，那演講就是你最后一次機(jī)會(huì)，一定要精彩。何為精彩，不是說什么為人民服務(wù)等等的大話空話套話，而是讓大家感覺你像個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，說話大方，舉止得體，能夠感染大家，有能力帶領(lǐng)大家……說白了就是讓大家對(duì)你有感覺，有感覺，你就成功了!
好了，關(guān)于競(jìng)選，我說的也就這么多了，祝各位大學(xué)生活愉快!
六型干部心得體會(huì)篇十二
作為一名干部，一直以來都在不斷總結(jié)和提高自己，在工作中也不斷地吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。談心得體會(huì)是每個(gè)干部必不可少的環(huán)節(jié)，通過談心得體會(huì)，可以更好地檢視自身的工作表現(xiàn)，找出不足之處并加以改進(jìn)，同時(shí)也能對(duì)工作中的得失有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)，進(jìn)而提高工作效率。下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷，總結(jié)談心得體會(huì)的五個(gè)要點(diǎn)。
首先，干部在談心得體會(huì)時(shí)應(yīng)保持真實(shí)誠(chéng)懇。真實(shí)誠(chéng)懇的態(tài)度是談心得體會(huì)的基本要求。干部要勇于面對(duì)自己的問題和困惑，真實(shí)地把思想和感受告訴上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，不回避不遮掩。只有坦誠(chéng)以對(duì)，才能讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)了解到真實(shí)的工作情況和自身的困難，也才能得到實(shí)質(zhì)性的幫助和指導(dǎo)。此外，干部還要保持積極樂觀的態(tài)度，不抱怨不埋怨，以積極的心態(tài)面對(duì)工作和生活上的種種困難，進(jìn)一步激發(fā)自身的工作動(dòng)力。
其次，談心得體會(huì)時(shí)要有一定的針對(duì)性。干部在談心得體會(huì)的過程中，要有明確的目標(biāo)和方向。首先要找準(zhǔn)問題的癥結(jié)和根源，分析問題的產(chǎn)生原因，然后有針對(duì)性地提出解決問題的方法和措施。在與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)談心得體會(huì)時(shí)，要提供詳實(shí)的事實(shí)和數(shù)據(jù)，清楚地說明問題的實(shí)質(zhì)和重要性，然后才能得到上級(jí)的支持和幫助?？傊?，具有針對(duì)性的談心得體會(huì)才能更好地解決問題，推動(dòng)工作的順利開展。
第三，談心得體會(huì)時(shí)要主動(dòng)反思，深挖問題。干部在談心得體會(huì)的過程中，要及時(shí)對(duì)自己的工作進(jìn)行反思和總結(jié)。首先要反思工作的思路和方法是否得當(dāng)，是否合理高效；其次要深挖問題，找出問題的根源，明確問題的本質(zhì)和關(guān)鍵，然后進(jìn)一步探索解決問題的途徑和辦法。通過主動(dòng)反思和深挖問題，干部才能對(duì)自己的工作有更為深刻的認(rèn)識(shí)，為今后的工作提供有效的借鑒和參考。
第四，干部在談心得體會(huì)時(shí)要注重團(tuán)隊(duì)溝通和合作。作為一名干部，要意識(shí)到自身的工作是在一個(gè)團(tuán)隊(duì)的背景下進(jìn)行的，需要與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通和合作。在談心得體會(huì)的過程中，干部要及時(shí)地與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行交流和互動(dòng)，聽取他們的意見和建議，了解團(tuán)隊(duì)的工作情況和問題，并提供自己的幫助和支持。通過團(tuán)隊(duì)的溝通和合作，干部才能更好地把握工作的重點(diǎn)和方向，進(jìn)一步提高工作效率和質(zhì)量。
最后，干部在談心得體會(huì)時(shí)要有持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度。干部要保持持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷充實(shí)自己的知識(shí)和提高自身的能力。在談心得體會(huì)的過程中，干部可以向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，尋求更多的指導(dǎo)和幫助；同時(shí)還要讀書、學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)不斷地提高自己的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。只有保持持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度，干部才能在工作中不斷突破自己，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和管理能力，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
總之，干部談心得體會(huì)是一項(xiàng)必不可少的工作環(huán)節(jié)，通過談心得體會(huì)，干部可以不斷地總結(jié)自身的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，找出問題并加以改進(jìn)，提高工作效率。談心得體會(huì)要求干部保持真實(shí)誠(chéng)懇的態(tài)度，有針對(duì)性地提出解決問題的方法和措施，主動(dòng)反思并深挖問題，注重團(tuán)隊(duì)溝通和合作，同時(shí)保持持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度。只有通過不斷總結(jié)和提高，干部才能取得更好的工作成績(jī)，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
六型干部心得體會(huì)篇十三
在一個(gè)集體中，組干部的作用不言而喻——他們是組織者、協(xié)調(diào)者、溝通者和引領(lǐng)者。一個(gè)組織中的組干部，可以說是一個(gè)精細(xì)化的組織機(jī)構(gòu)中無比重要的角色之一。從我的親身經(jīng)歷和對(duì)組干部的觀察中，我對(duì)“心得體會(huì)組干部”主題有了更深刻的理解和領(lǐng)悟。
第二段：成為組干部的意義
成為組干部的意義，不僅在于可以擁有一個(gè)職務(wù)，更重要的是通過了解和掌握集體、組織的運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)律，同時(shí)也從中汲取經(jīng)驗(yàn)，提升自身能力水平。在這個(gè)過程中，我們可以不斷錘煉自己的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，學(xué)會(huì)處理復(fù)雜問題，并通過不斷反思和總結(jié)來完善自己的管理方式，建立更好的溝通和協(xié)調(diào)機(jī)制。這些經(jīng)歷不僅可以幫助我們成長(zhǎng)，同時(shí)也會(huì)增強(qiáng)我們向往團(tuán)隊(duì)合作的信念，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力。
第三段：組干部存在的問題及建議
在我所在的一些組織中，組干部所面臨的問題還是比較普遍的。例如，有些干部治事不公，有關(guān)部門的工作分配不合理化等等。針對(duì)這些問題，我們需要從多方面入手，從根源上解決問題。
其一，我們需要從聘任入手，選舉出真正有能力、有愛心的人選出來?yè)?dān)任干部角色。如果這個(gè)條件得不到保障，職務(wù)太低或職務(wù)太高都會(huì)導(dǎo)致干部的管理空心化，這樣不僅會(huì)浪費(fèi)人事資源，也會(huì)使得集體、組織效率變得更差。其二，我們需要完善干部管理機(jī)制，給予干部相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助他們樹立責(zé)任感和使命感。同時(shí)，也需要調(diào)整分工，按照具體情況分工合理，減少虛職，真實(shí)反應(yīng)的是干部所擁有的管理和工作能力，這樣不僅可以推動(dòng)組織的成長(zhǎng)，還可以讓干部的全面發(fā)展。
第四段：作為組干部的體會(huì)
作為一個(gè)組干部，我認(rèn)為我的工作只是團(tuán)隊(duì)工作的一部分，我必須把自己看作團(tuán)隊(duì)服務(wù)的一員，把我們的團(tuán)隊(duì)利益放在第一位，才能更好的保證服務(wù)質(zhì)量。我們必須在熟與生之間進(jìn)行平衡，在規(guī)范與人性之間進(jìn)行平衡，在管理和服務(wù)之間進(jìn)行平衡，在技術(shù)和藝術(shù)之間進(jìn)行平衡。只有做好了這些方面的平衡，才能順利成為一名組干部。
第五段：結(jié)語(yǔ)
全部塵世間存在組織和人與人合作的場(chǎng)所，當(dāng)我們面對(duì)各類情況，無論是好或壞，是有機(jī)會(huì)進(jìn)步或者有任何問題，我們都沒有理由停在原地。但是如何去做，怎樣更好的去做，對(duì)組織的發(fā)展和個(gè)人的成長(zhǎng)都是至關(guān)重要的，尤其是對(duì)于組織內(nèi)的干部和領(lǐng)導(dǎo)。只有通過各種渠道的學(xué)習(xí)和交流，我們才能夠把握好新的理念和方法，不斷提高我們的工作能力，更好的提高我們的組織工作效率，實(shí)行以人為本的原則，提升組織的凝聚力和向心力。
六型干部心得體會(huì)篇十四
班干部輪換制有利于提高學(xué)生的心理承受力，促進(jìn)心理健康。
每個(gè)學(xué)生都渴望成功，渴望得到他人的認(rèn)可和贊賞。然而，在過去的班干部選拔方法中，更多學(xué)生的這種愿望被強(qiáng)行剝奪。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，它會(huì)造成很多學(xué)生的.心理負(fù)擔(dān)，容易形成抑郁、抑郁、孤獨(dú)等不良心理。班級(jí)干部輪換制讓每個(gè)人都參與班級(jí)管理，這有利于消除學(xué)生的這些不良心理。它不僅注重智力的發(fā)展，更注重意志、個(gè)性、習(xí)慣等非智力因素的培養(yǎng)，促進(jìn)學(xué)生的心理健康。