生活中常常會遇到一些坎坷和挫折，但我們不應(yīng)該放棄，我想我們需要時刻堅持下去。學(xué)習(xí)借鑒他人的成功經(jīng)驗，提升自己的專業(yè)能力是寫一篇完美總結(jié)的有效途徑。接下來是一些優(yōu)秀總結(jié)的實例，或許可以給你帶來靈感。
勞務(wù)費結(jié)算協(xié)議書篇一
現(xiàn)如今，協(xié)議書的使用成為日常生活的常態(tài)，簽訂簽訂協(xié)議書是最有效的法律依據(jù)之一。那么寫協(xié)議書真的很難嗎？下面是白話文整理的勞務(wù)費協(xié)議書優(yōu)秀6篇，希望能夠給予您一些參考與幫助。
甲方：
乙方：
本著資源共享、共同努力、共同發(fā)展、共同開發(fā)和挖掘產(chǎn)品銷售市場的潛力；為保障合作雙方的權(quán)益與義務(wù)，以達(dá)到長期合作之共同目的，避免日后引起的不必要的爭執(zhí)，特簽訂以下協(xié)議：
1、乙方為甲方兼職業(yè)務(wù)員，甲方為乙方提供免費銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)；乙方在學(xué)習(xí)期間一切費用自理，產(chǎn)品銷售代理費由乙方承擔(dān)。
2、乙方銷售產(chǎn)品的提成按代理級別來核算；三級代理其代理費為500元，代理產(chǎn)品即迷你可移動小音響和嬰兒童車系列兩項。
3、乙方銷售產(chǎn)品的提成按代理級別來核算；二級代理其代理費為1580元，代理產(chǎn)品是三項即迷你可移動小音響系列、嬰兒推車系列和韓版流行服裝系列，韓版流行服裝系列為淘寶店鋪產(chǎn)品，韓版流行服裝均以廣東市場最低批發(fā)價供貨一件均以代發(fā)，以支付寶轉(zhuǎn)賬支付貨款。
4、乙方銷售產(chǎn)品的提成按代理級別來核算；一級代理其代理費為2980元，代理產(chǎn)品即迷你可移動小音響系列、嬰兒童車系列、韓版流行服裝系列、手機系列、筆記本電腦系列，韓版流行服裝系列、手機系列、筆記本電腦系列均為淘寶店鋪產(chǎn)品。
5、甲方有專業(yè)老師指導(dǎo)乙方學(xué)習(xí)，乙方在沒有學(xué)會銷售前不支持供貨，以免產(chǎn)品銷售不掉給雙方帶來損失。
6、乙方在銷售產(chǎn)品過程中所產(chǎn)生的費用均自行承擔(dān)，乙方所代理的產(chǎn)品均享受“三包”和七天無條件退貨（人為損壞除外）。
7、未經(jīng)甲方同意，乙方不得私自將代理權(quán)轉(zhuǎn)讓他人；乙方自學(xué)習(xí)之日起20天至少銷售出去1件產(chǎn)品；否則甲方有權(quán)終止協(xié)議。
9、乙方以甲方的名義進(jìn)行產(chǎn)品宣傳時，乙方的宣傳資料在發(fā)布前需經(jīng)甲方審核后方可進(jìn)行。乙方負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場策劃、宣傳、銷售等工作。
10、乙方與甲方合作的條件須具備六大心態(tài)：a：老板心態(tài)b：創(chuàng)業(yè)心態(tài)c學(xué)習(xí)心態(tài)d：包容心態(tài)e：融入團(tuán)隊的心態(tài)f：合作心態(tài)。
11、甲方支付給乙方的提成可按月結(jié)、周結(jié)或日結(jié)，沒有達(dá)到1萬元的銷售業(yè)績均按1萬以下比例計算即為15%，突破1萬時將補齊余下的5%的提成。
12本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式兩份；甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字之日起生效，協(xié)議有效期為一年，一年期滿將辦理續(xù)簽手續(xù)，逾期20天不辦理續(xù)簽手續(xù)將自動終止協(xié)議。
甲方負(fù)責(zé)人簽字：
乙方簽字：
電話：
電話：
甲方：乙方：
乙方自愿在甲方兼職，甲方聘請乙方為兼職人員；甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，以茲共同遵守。
本協(xié)議期限為個月，自年月日開始到年月日止。
乙方在甲方盡職完成工作任務(wù)。
甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：
（一）為乙方安排工作，分配任務(wù)；
（二）監(jiān)督檢查乙方工作情況；
甲方須履行的義務(wù)：
（一）使乙方及時獲取勞務(wù)報酬。
在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
（一）依協(xié)議履行兼職人員職責(zé)；
（二）獲取勞務(wù)報酬；
乙方須履行的義務(wù)：
（二）接受甲方的工作，按要求進(jìn)度完成甲方的工作安排；不得無故拖延相關(guān)工作進(jìn)度；
（三）不得從事有損于甲方聲譽的活動；
（四）未經(jīng)甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。
2、由于一方原因違反本協(xié)議其他條款而給另一方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)由此給另一方造成的一切損失。
3、由于乙方個人原因所導(dǎo)致在雙方協(xié)商的時間內(nèi)無法完成甲方分配的任務(wù)，將對乙方按延誤時間扣發(fā)相關(guān)工資，同時給甲方所造成的損失由乙方承擔(dān)。
1、乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)的勞務(wù)報酬，甲方按月支付人民幣支付時間為每月日，如遇節(jié)假日，發(fā)放順延。
2、乙方在兼職時間內(nèi)因甲方要求或工作需要而產(chǎn)生的相關(guān)費用由甲方承擔(dān)，金額須按照甲方審批認(rèn)可的為準(zhǔn)。
1、本協(xié)議在下述情形下可解除：
（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；
（2）本協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽的。
2、在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議：
（1）乙方不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時；
（2）乙方不能按甲方要求進(jìn)度完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方書面限制通知后在限期內(nèi)未完成時；
（3）乙方泄露甲方保密信息、資料等；
（4）乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。
（5）因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經(jīng)核實后，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)費，嚴(yán)重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀(jì)律，或未能通過工作考核評定，甲方可提前解除兼職協(xié)議。
（6）乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協(xié)議，但需提前15天通知乙方；同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書面提出申請，經(jīng)甲方同意后方可終止兼職協(xié)議。
1、鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應(yīng)報酬，雙方當(dāng)事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業(yè)機密的包括但不限于以下：
（1）商業(yè)秘密：本合同所稱的商業(yè)秘密，包括技術(shù)信息和經(jīng)營信息，是指不為公眾所知悉的，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并且經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
試驗結(jié)果、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)函電以及未公開的專利、專有技術(shù)等知識產(chǎn)權(quán)信息。
（3）經(jīng)營信息：本協(xié)議提及的經(jīng)營信息，包括但不限于：客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、以及尚未披露的董事會決議、股東會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。
2、保密期限自離職之日起計二年。
3、甲乙雙方簽定此協(xié)議后，另行簽定《保密合同》；
地址，收件人，手機。乙方提供的送達(dá)地址不準(zhǔn)確應(yīng)承擔(dān)送達(dá)不能的責(zé)任，文件退回的視為送達(dá)；乙方變更地址未及時書面通知甲方的應(yīng)承擔(dān)送達(dá)不能的責(zé)任，文件退回的視為送達(dá)。
發(fā)生爭議雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方住所地人民法院起訴。
1、乙方承諾其與動合同關(guān)系，勞動合同期限至年月日止，期間享有正常的工資待遇和社保待遇。甲乙雙方雖簽訂了本協(xié)議但雙方不存在勞動合同關(guān)系，乙方不是甲方的員工，乙方不得向甲方主張勞動合同相關(guān)的權(quán)利，包括但不限于要求交納社保、主張工傷賠償、加班工資等。但乙方可依據(jù)本協(xié)議的約定獲得勞務(wù)報酬。
2、乙方承諾乙方在甲方處兼職已經(jīng)獲得了其用人單位的同意，如因乙方在甲方處兼職導(dǎo)致乙方的用人單位追究甲方的責(zé)任的，則一切責(zé)任或賠償均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。
甲方：
乙方：
日期：年月日
甲方：
乙方：
簽訂時間：________年____月____日根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第二條本合同試用期自________年____月____日起至________年____月____日。
第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。
第四條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事保安崗位工作，乙方的工作地點為甲方在上海的服務(wù)的。
第五條在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的工作態(tài)度、工作能力等，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點等。
第六條在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說明；乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。
第七條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度；乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。
第八條因駐點工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應(yīng)服從駐點領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排；甲方按規(guī)定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權(quán)益。
第九條乙方加班不能自行決定，須經(jīng)駐點領(lǐng)導(dǎo)安排或者報上級批準(zhǔn)，否則不視為加班。
第十條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。
第十一條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為____元，試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第十二條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。
第十三條甲方于每月____日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿。
第十四條乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起____日內(nèi)向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。
第十五條甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。
第十六條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動防護(hù)用品，切實保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。
第十七甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。
第十八條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。
第十九條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
第二十條訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。
第二十一條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
第二十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十三條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：
2、嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度；
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十四條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。
第二十五條有下列情形之一，本合同自行終止：
1、合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達(dá)成一致的；
2、甲方與派駐的、乙方所在的公司合作關(guān)系終止；
3、乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的；
4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十六條本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。
第二十七條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù)；由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第二十八條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。
第二十九條乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等（包括但不限于此）中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：
1、依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任；
2、違反甲方依法制訂的規(guī)章制度；
3、工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失；
4、應(yīng)向甲方支付的其它任何款項；
第三十條在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對此不負(fù)任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失（包括但不限于甲方因此對外承擔(dān)的損失、招聘費、培訓(xùn)費等）。
第三十一甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。
第三十二條乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等），確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。
第三十三條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達(dá)。
第三十四條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
第三十五條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。
第三十六條本合同自________年____月____日之日起生效。
第三十七條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：________________。
甲方代表人（委托人）：________________。
地址：________________。
乙方：________。
性別：_____。
身份證號碼：________________。
通訊地址：________________。
甲方（用人單位）________________。
乙方（員工）________________。
姓名________________。
住所________________。
性別________________。
法定代表人________________。
身份證（護(hù)照）（主要負(fù)責(zé)人）________________。
號碼________________。
聯(lián)系人________________。
住址________________。
聯(lián)系電話________________。
聯(lián)系電話________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）、《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。
1、有固定期限：從20__年__月__日起至20__年__月__日止。
2、無固定期限：從20__年__月__日起。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從20__年__月__日起至工作任務(wù)完成時止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是____________。
（二）試用期限。
雙方同意按以下第種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：
1、無試用期。
2、試用期從20__年__月__日起至20__年__月__日止。（合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。）。
乙方的"工作內(nèi)容________________（崗位或工種）。
乙方的工作地點________________。
（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作小時（不超過8小時），每周工作小時（不超過40小時），每周至少休息一日。
2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
（二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。
（三）乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
（四）乙方的其他休息休假安排。
（一）乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)（計算加班工資基數(shù)），按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。
1、計時工資：___元/月（___元/周）；
2、計件工資：（___%以上職工在正常工作時間內(nèi)可以完成的，本項約定為成立）；
3、其他形式：_______________。
（二）乙方試用期工資為元/月（不得低于第（一）款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。
（三）甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。
（四）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
（五）甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。
（六）甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月____日（或周）。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。
（一）甲乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。
（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
（三）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
（四）甲方為乙方提供以下福利待遇。
（一）甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
（二）甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護(hù)工作。
（三）乙方從事作業(yè)，可能產(chǎn)生職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取防護(hù)措施，并每年組織乙方健康檢查次。
（四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報。
（一）甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。
（二）乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
（三）乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關(guān)規(guī)定。
（一）符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
（二）除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
（三）《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。
解除或者終止本合同，經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按《勞動合同法》和國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應(yīng)依法向乙方出具書面證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向依法設(shè)立的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解；也可以依法申請勞動爭議仲裁、提起訴訟。
（一）本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：________________（蓋章）。
法定代表人：________________（主要負(fù)責(zé)人）。
20__年__月__日。
乙方：________________（簽名）。
20__年__月__日。
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職網(wǎng)絡(luò)信息宣傳顧問一事達(dá)成本協(xié)議，具體內(nèi)容如下：
甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職網(wǎng)絡(luò)信息宣傳顧問，負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品宣傳單頁的平面設(shè)計、公眾微信的設(shè)計及推廣、企業(yè)網(wǎng)站設(shè)計推廣及維護(hù)等。
聘勝時間總計為期年，自年月日開始起算至年月日止。協(xié)議期滿，雙方協(xié)商重新簽訂。
乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。甲方提前三天召集乙方開會，乙方無特殊原因，須按時出席。
乙方的報酬為每月的月薪3500元（人民幣），由甲方在次月的15日前支付。
鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理社會保險。
1、乙方兼職期間的保密義務(wù)，乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：
（2）未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密；
甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對方損失的，應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，
協(xié)商不成的，在甲方當(dāng)?shù)胤ㄔ哼M(jìn)行申訴。
甲方：
乙方：
簽訂日期：年月日
甲方：_______________。
乙方：_______________。
關(guān)于甲方委托乙方做"科特迪瓦項目考察陪同翻譯"服務(wù)工作的事宜，為明確甲、乙雙方權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同信守，內(nèi)容如下：
一、服務(wù)內(nèi)容：甲方所委托的翻譯業(yè)務(wù)，包含筆譯、口譯和綜譯，還包括雙方約定同意的其他業(yè)務(wù)合作。
二、乙方應(yīng)當(dāng)保證"陪同翻譯"的服務(wù)質(zhì)量和水平，如對"陪同翻譯"的服務(wù)水平發(fā)生爭議，應(yīng)由雙方共同認(rèn)可的第三方評判。
三、甲方應(yīng)在乙方提供服務(wù)之前，向乙方提出詳細(xì)要求，如甲方未能及時提出，則乙方不承擔(dān)由此對甲方造成的影響。同時甲方須提前向乙方提供相關(guān)資料。
四、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照"陪同翻譯"的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)操作程序和保證相應(yīng)質(zhì)量進(jìn)行服務(wù)。
五、乙方如遇到非人為因素而導(dǎo)致暫時不能履行翻譯服務(wù)，應(yīng)提前告知甲方，并協(xié)商解決。
六、在履行合同過程中，如甲方提出活動需要改動，需提前告知乙方，如造成乙方經(jīng)濟損失，由甲方負(fù)責(zé)。
七、甲方提供給乙方的翻譯件僅供乙方進(jìn)行文字翻譯，必須嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密，否則甲方有權(quán)追責(zé)。
八、雙方商定的"陪同翻譯"服務(wù)價格為8元/天，要求雙方商定由兩人進(jìn)行"陪同翻譯"服務(wù)。乙方將于___________年_______月_______日開始進(jìn)行服務(wù)。結(jié)算時甲方按實際服務(wù)天數(shù)支付給乙方費用，約定往返機票為結(jié)算依據(jù)。
九、服務(wù)期間，甲方向乙方提供國外餐飲及住宿。
十、甲方在工作完成后_______個工作日內(nèi)一次性付清（通過銀行轉(zhuǎn)帳支付）。
十一、1、此合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，如有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商補充，補充規(guī)定與本合同具同等效力；2、本合同雙方代表簽字蓋章后立即生效。
十二、其他約定。
甲方：____________。
乙方：____________。
代表人簽字：____________。
代表人簽字：____________。
___________年_______月_______日。
___________年_______月_______日。
來源：網(wǎng)絡(luò)整理免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。
content_2();。
勞務(wù)費結(jié)算協(xié)議書篇二
甲方（用人單位）：
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
乙方（離退休人員）：
身份證號碼：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
乙方已達(dá)到退休年齡，或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇（含國家規(guī)定的退休金和其他待遇），根據(jù)工作需要返聘到甲方工作，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本協(xié)議所列條款：
第一條本合同期限為年。
本協(xié)議的期限自年1月1起至年12月31日終止，但其中有聲明的保密和約束條款截止日期到該條款聲明的時間截止。
第二條工作內(nèi)容和工作要求。
1、甲方聘用乙方工作崗位：，從事工作內(nèi)容為：
2、乙方的工作地點為：
3、乙方應(yīng)服從工作需要，并服從甲方的正常工作調(diào)動。
勞務(wù)費結(jié)算協(xié)議書篇三
姓名________________。
住所________________。
性別________________。
法定代表人________________。
身份證（護(hù)照）（主要負(fù)責(zé)人）________________。
號碼________________。
聯(lián)系人________________。
住址________________。
聯(lián)系電話________________。
聯(lián)系電話________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）、《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。
1、有固定期限：從20__年__月__日起至20__年__月__日止。
2、無固定期限：從20__年__月__日起。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從20__年__月__日起至工作任務(wù)完成時止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是____________。
（二）試用期限。
雙方同意按以下第種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：
1、無試用期。
2、試用期從20__年__月__日起至20__年__月__日止。（合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。）。
乙方的工作內(nèi)容________________（崗位或工種）。
乙方的工作地點________________。
（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作小時（不超過8小時），每周工作小時（不超過40小時），每周至少休息一日。
2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
（二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。
（三）乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
（四）乙方的其他休息休假安排。
（一）乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)（計算加班工資基數(shù)），按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。
1、計時工資：___元/月（___元/周）；
2、計件工資：（___%以上職工在正常工作時間內(nèi)可以完成的，本項約定為成立）；
3、其他形式：_______________。
（二）乙方試用期工資為元/月（不得低于第（一）款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。
（三）甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。
（四）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
（五）甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。
（六）甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月____日（或周）。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。
（一）甲乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。
（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
（三）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
（四）甲方為乙方提供以下福利待遇。
（一）甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
（二）甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護(hù)工作。
（三）乙方從事作業(yè)，可能產(chǎn)生職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取防護(hù)措施，并每年組織乙方健康檢查次。
（四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報。
（一）甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。
（二）乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
（三）乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關(guān)規(guī)定。
（一）符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
（二）除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
（三）《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。
解除或者終止本合同，經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按《勞動合同法》和國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應(yīng)依法向乙方出具書面證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向依法設(shè)立的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解；也可以依法申請勞動爭議仲裁、提起訴訟。
（一）本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：________________（蓋章）。
法定代表人：________________（主要負(fù)責(zé)人）。
20__年__月__日。
乙方：________________（簽名）。
20__年__月__日。
勞務(wù)費結(jié)算協(xié)議書篇四
甲方：
乙方：
二、一件或多件代發(fā)貨。
2、當(dāng)天對賬：雙方針對貨物的款號、數(shù)量、顏色、價格、運費以及退換貨明細(xì)進(jìn)行核對；
3、結(jié)算周期：滿七天結(jié)算一次，如1號至7號的費用，甲方應(yīng)于8號中午12:00前給乙方結(jié)清。
三、甲方向乙方訂貨制。
對于甲方向乙方訂貨的模式，結(jié)算方式如下：
1、訂單確定時甲方向乙方預(yù)付款項總額的30%；
2、乙方生產(chǎn)完成后，貨物發(fā)往甲方之前，甲方向乙方支付款項總額的20%；
3、若是促銷等活動，活動結(jié)束之后一個月內(nèi)，甲方向乙方支付款項總額的40%；
4、剩余款項總額的10%由甲方向乙方在一個季度內(nèi)結(jié)清，具體季度劃分為：第一季度（2月-4月），第二季度（5月-7月），第三季度（8月-10月），第四季度（11月-春節(jié)前）。
四、對于乙方庫存貨物需要甲方代銷的產(chǎn)品，具體情況視時間節(jié)點另行協(xié)商。
五、此協(xié)議一式兩份，協(xié)議雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，此協(xié)議自雙方簽字之日起正式生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
勞務(wù)費結(jié)算協(xié)議書篇五
甲方：乙方：
乙方自愿在甲方兼職，甲方聘請乙方為兼職人員；甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，以茲共同遵守。
本協(xié)議期限為個月，自年月日開始到年月日止。
乙方在甲方盡職完成工作任務(wù)。
甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：
（一）為乙方安排工作，分配任務(wù)；
（二）監(jiān)督檢查乙方工作情況；
甲方須履行的義務(wù)：
（一）使乙方及時獲取勞務(wù)報酬。
在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
（一）依協(xié)議履行兼職人員職責(zé)；
（二）獲取勞務(wù)報酬；
乙方須履行的義務(wù)：
（二）接受甲方的工作，按要求進(jìn)度完成甲方的工作安排；不得無故拖延相關(guān)工作進(jìn)度；
（三）不得從事有損于甲方聲譽的活動；
（四）未經(jīng)甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。
2、由于一方原因違反本協(xié)議其他條款而給另一方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)由此給另一方造成的一切損失。
3、由于乙方個人原因所導(dǎo)致在雙方協(xié)商的時間內(nèi)無法完成甲方分配的任務(wù)，將對乙方按延誤時間扣發(fā)相關(guān)工資，同時給甲方所造成的損失由乙方承擔(dān)。
1、乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)的勞務(wù)報酬，甲方按月支付人民幣支付時間為每月日，如遇節(jié)假日，發(fā)放順延。
2、乙方在兼職時間內(nèi)因甲方要求或工作需要而產(chǎn)生的相關(guān)費用由甲方承擔(dān)，金額須按照甲方審批認(rèn)可的為準(zhǔn)。
1、本協(xié)議在下述情形下可解除：
（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；
（2）本協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽的。
2、在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議：
（1）乙方不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時；
（2）乙方不能按甲方要求進(jìn)度完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方書面限制通知后在限期內(nèi)未完成時；
（3）乙方泄露甲方保密信息、資料等；
（4）乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。
（5）因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經(jīng)核實后，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)費，嚴(yán)重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀(jì)律，或未能通過工作考核評定，甲方可提前解除兼職協(xié)議。
（6）乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協(xié)議，但需提前15天通知乙方；同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書面提出申請，經(jīng)甲方同意后方可終止兼職協(xié)議。
1、鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應(yīng)報酬，雙方當(dāng)事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業(yè)機密的包括但不限于以下：
（1）商業(yè)秘密：本合同所稱的商業(yè)秘密，包括技術(shù)信息和經(jīng)營信息，是指不為公眾所知悉的，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并且經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
試驗結(jié)果、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)函電以及未公開的專利、專有技術(shù)等知識產(chǎn)權(quán)信息。
（3）經(jīng)營信息：本協(xié)議提及的經(jīng)營信息，包括但不限于：客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、以及尚未披露的董事會決議、股東會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。
2、保密期限自離職之日起計二年。
3、甲乙雙方簽定此協(xié)議后，另行簽定《保密合同》；
地址，收件人，手機。乙方提供的送達(dá)地址不準(zhǔn)確應(yīng)承擔(dān)送達(dá)不能的責(zé)任，文件退回的視為送達(dá)；乙方變更地址未及時書面通知甲方的應(yīng)承擔(dān)送達(dá)不能的責(zé)任，文件退回的視為送達(dá)。
發(fā)生爭議雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方住所地人民法院起訴。
1、乙方承諾其與動合同關(guān)系，勞動合同期限至年月日止，期間享有正常的工資待遇和社保待遇。甲乙雙方雖簽訂了本協(xié)議但雙方不存在勞動合同關(guān)系，乙方不是甲方的員工，乙方不得向甲方主張勞動合同相關(guān)的權(quán)利，包括但不限于要求交納社保、主張工傷賠償、加班工資等。但乙方可依據(jù)本協(xié)議的約定獲得勞務(wù)報酬。
2、乙方承諾乙方在甲方處兼職已經(jīng)獲得了其用人單位的同意，如因乙方在甲方處兼職導(dǎo)致乙方的用人單位追究甲方的責(zé)任的，則一切責(zé)任或賠償均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。
甲方：
乙方：
日期：年月日
勞務(wù)費結(jié)算協(xié)議書篇六
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)國家法律法規(guī)和武漢市的相關(guān)規(guī)定，遵循平等自愿和協(xié)商一致的原則，訂立本協(xié)議，約定如下條款，以資共同遵守。
1.1乙方勞務(wù)期限為年，自年月日至年月日止。
1.2本協(xié)議期滿，則合同效力終止，甲乙雙方之間勞務(wù)關(guān)系即解除。
1.3經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本勞務(wù)協(xié)議。
2.1乙方為甲方提供的勞務(wù)工作。甲方已告知乙方該勞務(wù)內(nèi)容無職業(yè)病危害，甲方為乙方提供必要的勞務(wù)保護(hù)條件和用品。
2.2鑒于乙方所提供勞務(wù)的特點，甲方?jīng)Q定乙方實行工作時間制度。
3.1乙方同意，每月的勞務(wù)報酬為元人民幣。甲方于次月日以法定貨幣形式通過方式支付給乙方。其中屬于法律規(guī)定的應(yīng)由乙方承擔(dān)的個人所得稅，由甲方從乙方的報酬中代扣代繳。
3.2乙方同意，鑒于乙方的人員性質(zhì)為勞務(wù)關(guān)系，甲方不為乙方繳納法定的社會保險費用。
3.3乙方同意，非因工負(fù)傷或因病發(fā)生的費用由乙方按其原來的醫(yī)療保險途徑享受，甲方不承擔(dān)任何報銷費用的責(zé)任。
4.1甲方對乙方的勞務(wù)工作具有監(jiān)督權(quán)，乙方應(yīng)服從甲方對其工作的要求，完全的履行勞務(wù)責(zé)任，自覺的遵守勞務(wù)紀(jì)律。如乙方的勞務(wù)成果不能滿足甲方的需要的，甲方可按規(guī)定給予乙方處罰直至解除本協(xié)議。
4.2乙方在為甲方提供勞務(wù)期間，負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，如有違反，甲方有權(quán)追索乙方的經(jīng)濟賠償責(zé)任。乙方的保密義務(wù)不因本協(xié)議終止而免除。
5.1在本協(xié)議期內(nèi)，甲乙雙方均可依法解除本協(xié)議，但應(yīng)提前3天以書面形式告知對方。
5.2在本協(xié)議期內(nèi)，乙方有下列情形之一時，甲方可隨時解除本協(xié)議：
5.2.1乙方連續(xù)請病假日（含）或累計請病假日（含）以上的；
5.2.2乙方連續(xù)請事假日（含）或累計請事假日（含）以上的；
5.2.3乙方連續(xù)無故缺勤日（含）或累計無故缺勤日（含）以上的；
5.2.4乙方有違反甲方勞務(wù)要求或勞務(wù)紀(jì)律的行為的。
5.3本協(xié)議解除的，甲方無需向乙方支付任何賠償。
5.4本協(xié)議解除的，乙方應(yīng)依甲方要求辦理相應(yīng)的交接手續(xù)，歸還甲方物品，雙方結(jié)清財務(wù)款項。
6.1一方因違反本協(xié)議約定，造成對方損失的，違約方應(yīng)向守約方承擔(dān)損害賠償責(zé)任，同時應(yīng)支付違約金。
7.1甲乙雙方因本協(xié)議發(fā)生爭議時，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。（以下無正文。）
甲方：
乙方：
日期：
勞務(wù)費結(jié)算協(xié)議書篇七
甲方：乙方：
乙方自愿在甲方兼職，甲方聘請乙方為兼職人員；甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，以茲共同遵守。
本協(xié)議期限為個月，自年月日開始到年月日止。
乙方在甲方盡職完成工作任務(wù)。
甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：
（一）為乙方安排工作，分配任務(wù)；
（二）監(jiān)督檢查乙方工作情況；
甲方須履行的義務(wù)：
（一）使乙方及時獲取勞務(wù)報酬。
在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
（一）依協(xié)議履行兼職人員職責(zé)；
（二）獲取勞務(wù)報酬；
乙方須履行的義務(wù)：
（二）接受甲方的工作，按要求進(jìn)度完成甲方的工作安排；不得無故拖延相關(guān)工作進(jìn)度；
（三）不得從事有損于甲方聲譽的活動；
（四）未經(jīng)甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。
2、由于一方原因違反本協(xié)議其他條款而給另一方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)由此給另一方造成的一切損失。
3、由于乙方個人原因所導(dǎo)致在雙方協(xié)商的時間內(nèi)無法完成甲方分配的任務(wù)，將對乙方按延誤時間扣發(fā)相關(guān)工資，同時給甲方所造成的損失由乙方承擔(dān)。
1、乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)的勞務(wù)報酬，甲方按月支付人民幣支付時間為每月日，如遇節(jié)假日，發(fā)放順延。
2、乙方在兼職時間內(nèi)因甲方要求或工作需要而產(chǎn)生的相關(guān)費用由甲方承擔(dān)，金額須按照甲方審批認(rèn)可的為準(zhǔn)。
1、本協(xié)議在下述情形下可解除：
（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；
（2）本協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽的。
2、在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議：
（1）乙方不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時；
（2）乙方不能按甲方要求進(jìn)度完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方書面限制通知后在限期內(nèi)未完成時；
（3）乙方泄露甲方保密信息、資料等；
（4）乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。
（5）因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經(jīng)核實后，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)費，嚴(yán)重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀(jì)律，或未能通過工作考核評定，甲方可提前解除兼職協(xié)議。
（6）乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協(xié)議，但需提前15天通知乙方；同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書面提出申請，經(jīng)甲方同意后方可終止兼職協(xié)議。
1、鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應(yīng)報酬，雙方當(dāng)事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業(yè)機密的包括但不限于以下：
（1）商業(yè)秘密：本合同所稱的商業(yè)秘密，包括技術(shù)信息和經(jīng)營信息，是指不為公眾所知悉的，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并且經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
試驗結(jié)果、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)函電以及未公開的專利、專有技術(shù)等知識產(chǎn)權(quán)信息。
（3）經(jīng)營信息：本協(xié)議提及的經(jīng)營信息，包括但不限于：客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、以及尚未披露的董事會決議、股東會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。
2、保密期限自離職之日起計二年。
3、甲乙雙方簽定此協(xié)議后，另行簽定《保密合同》；
地址，收件人，手機。乙方提供的送達(dá)地址不準(zhǔn)確應(yīng)承擔(dān)送達(dá)不能的責(zé)任，文件退回的視為送達(dá)；乙方變更地址未及時書面通知甲方的應(yīng)承擔(dān)送達(dá)不能的責(zé)任，文件退回的視為送達(dá)。
發(fā)生爭議雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方住所地人民法院起訴。
1、乙方承諾其與動合同關(guān)系，勞動合同期限至年月日止，期間享有正常的工資待遇和社保待遇。甲乙雙方雖簽訂了本協(xié)議但雙方不存在勞動合同關(guān)系，乙方不是甲方的員工，乙方不得向甲方主張勞動合同相關(guān)的權(quán)利，包括但不限于要求交納社保、主張工傷賠償、加班工資等。但乙方可依據(jù)本協(xié)議的約定獲得勞務(wù)報酬。
2、乙方承諾乙方在甲方處兼職已經(jīng)獲得了其用人單位的同意，如因乙方在甲方處兼職導(dǎo)致乙方的用人單位追究甲方的責(zé)任的，則一切責(zé)任或賠償均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。
甲方：
乙方：
日期：年月日
勞務(wù)費結(jié)算協(xié)議書篇八
甲方：___________________。
乙方：
甲、乙雙方在平等互利的原則下按照《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》、《建筑安裝工程承攬條例》及《建筑工程合同條例》，經(jīng)協(xié)商，乙方同意承擔(dān)甲方安裝工作，并達(dá)成協(xié)議如下：
一、合同文件組成。
1、《安裝勞務(wù)合同》。
2、《施工現(xiàn)場管理規(guī)范》及公司各部門下發(fā)的規(guī)章制度。
3、《七大協(xié)議附件》。
4、施工圖紙、技術(shù)要求、設(shè)計變更。
5、安裝費、結(jié)算單。
2—5條文件與《安裝勞務(wù)合同》具有相同效力。
二、施工范圍及內(nèi)容：
該工程所有玻璃幕墻等外裝飾項目，包括工程材料的接收、卸車、保管；材料的垂直運輸、水平運輸及按公司施工圖紙要求將全部材料安裝上墻的工作；并做好工程的成品保護(hù)，清洗，直至業(yè)主及監(jiān)理驗收。
三、工程日期
開工日期：以甲方與建設(shè)方合同、協(xié)議開工日期為準(zhǔn)。
竣工日期：以甲方與建設(shè)方合同、協(xié)議竣工日期為準(zhǔn)。
1、玻璃幕墻制作安裝費：沫棒、切割片、鉆頭、勞防用品)。
2、鋁合金格柵制作安裝費：割片、鉆頭、勞防用品)。
3、鋁板裝飾線條制作安裝費：（含耗材，包括電焊條、美紋紙、泡沫棒、切割片、鉆頭、勞防用品）。
4、預(yù)埋件和后置埋件安裝費：勞務(wù)費總價按實際面積結(jié)算。勞務(wù)費總額（暫定）：______元。
1、若工程項目增加，按甲方審核增加項目的單價記取，并核算出單項勞務(wù)費，計入勞務(wù)費總額。
2、若工程項目減少，該項目單項勞務(wù)費從勞務(wù)費總額中扣除。
六、甲方責(zé)任。
1、甲方派項目經(jīng)理在工程現(xiàn)場管理與施工相關(guān)一切事務(wù)。
2、負(fù)責(zé)提供給乙方施工用圖紙一套。
3、甲方對乙方承接工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明施工等進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。
4、甲方負(fù)責(zé)提供給乙方全部工程材料（超定額部分按公司規(guī)定處理）。
5、甲方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方解決工人住宿問題。
6、甲方提供施工人員食宿條件、庫房場地。
7、甲方負(fù)責(zé)與現(xiàn)場土建方及其他施工單位的協(xié)調(diào)工作。
8、甲方負(fù)責(zé)按業(yè)主要求布置施工現(xiàn)場辦公室，配置相應(yīng)設(shè)施。
七、乙方責(zé)任。
1、乙方必須嚴(yán)格按甲方要求進(jìn)行施工，達(dá)到甲方工程質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)（內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)）及工程合同要求達(dá)到________的質(zhì)量評定等級要求。
2、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家、工程所在地政府、業(yè)主、總包方的各種規(guī)章制度。必須嚴(yán)格服從項目部的管理。
3、承包單位需負(fù)責(zé)本工程的現(xiàn)場加工。實際投入的設(shè)備、儀器應(yīng)滿足工程進(jìn)度要求。
4、到現(xiàn)場的材料，乙方負(fù)責(zé)卸車、保管，并按公司規(guī)定辦理交接手續(xù)，在材料保管過程中出現(xiàn)破損、丟失按甲方制定的超定額制度進(jìn)行賠償。
5、設(shè)置隊長和專職“三大員”。
6、乙方必須按甲方項目經(jīng)理要求隨時增加施工人員以保證施工進(jìn)度。
7、乙方負(fù)責(zé)施工人員食宿、庫房圍護(hù)及材料存放設(shè)施費用，
8、乙方應(yīng)嚴(yán)格按投標(biāo)時向甲方提供的人員名單派遣施工人員，不經(jīng)允許不準(zhǔn)替換，否則按每人1000元標(biāo)準(zhǔn)處罰乙方。
9、乙方應(yīng)嚴(yán)格按甲方要求為施工人員配備安全用品及設(shè)施，負(fù)責(zé)按甲方要求管理施工人員，現(xiàn)場施工出現(xiàn)的一切安全事故，所產(chǎn)生的后果及費用由乙方承擔(dān)。
10、乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行防火規(guī)定，若因乙方原因出現(xiàn)火災(zāi)，乙方承擔(dān)一切損失，并接受甲方處罰。
11、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)勞動保障方面的政策、法規(guī)、法律，不得拖欠、苛扣工人工資，否則甲方有權(quán)直接發(fā)放，直至終止合同。
12、乙方應(yīng)對現(xiàn)場材料及已安裝完的成品設(shè)置相應(yīng)的保護(hù)措施以避免破損、丟失。
13、乙方應(yīng)對現(xiàn)場材料實施定量管理，并建立領(lǐng)用料制度。
14、現(xiàn)場管理嚴(yán)格執(zhí)行公司《施工現(xiàn)場管理制度》，同意按《安裝隊獎罰制度》考核與獎罰。
15、進(jìn)場施工前按甲方規(guī)定繳納安全保證金__萬元。
八、1、甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行全方位管理，對乙方承擔(dān)工程的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工進(jìn)行監(jiān)督、檢查，如達(dá)不到公司及工程業(yè)主要求，甲方有權(quán)按招標(biāo)書中的規(guī)定及乙方的承諾對乙方處罰，直至終止合同。
2、甲方有權(quán)要求乙方按當(dāng)?shù)卣囊鬄槭┕と藛T辦理相應(yīng)的手續(xù)。
3、甲方有權(quán)對乙方的施工情況全方位考核，該工程結(jié)束后監(jiān)理對其工程驗收，如驗收標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)低于85分罰勞務(wù)費10%；低于60分取消其承攬新工程資格；并扣罰勞務(wù)費20%。
4、甲方有權(quán)在乙方施工人員不足無法滿足進(jìn)度情況下要求乙方增加人員，乙方若不能在規(guī)定時間內(nèi)增派人員，甲方有權(quán)自行安排增加人員，費用按實際發(fā)生計算，按面積計算不優(yōu)惠，并從乙方安裝費中扣除。
九、乙方權(quán)利。
1、乙方有權(quán)要求甲方提供施工用的圖紙，技術(shù)文件及安裝材料。
2、乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方要求的違背國家有關(guān)法律、法規(guī)的指令。
3、乙方有權(quán)對甲方派駐現(xiàn)場的項目經(jīng)理不良行為向工程經(jīng)理申訴。
十、結(jié)算方式。
1、勞務(wù)費以支票或電匯形式支付。
2、施工過程中，甲方每月按工作量、進(jìn)度的50%支付勞務(wù)費，額度不超過1000元/人。月，竣工驗收前，安裝勞務(wù)費支出不得超過安裝勞務(wù)合同總額的80%。
3、工程經(jīng)公司集團(tuán)監(jiān)理部內(nèi)部竣工驗收以后，并經(jīng)用戶及當(dāng)?shù)刭|(zhì)監(jiān)站竣工驗收合格，經(jīng)營部結(jié)合集團(tuán)監(jiān)理部驗收質(zhì)量等級報告進(jìn)行安裝費用總結(jié)算。
4、本工程保修款為勞務(wù)費總額的5%，工程合同保修期滿后一次付清。
十一、工程竣工驗收質(zhì)量等級與安裝勞務(wù)費掛鉤的規(guī)定。
1、工程施工質(zhì)量等級：
工程內(nèi)部驗收前安裝勞務(wù)費支出不得超過安裝勞務(wù)費總額的80%，剩余費用20%。工程竣工內(nèi)部驗收質(zhì)量等級分為優(yōu)質(zhì)、良好、合格、整改后合格、不合格五個等級，工程竣工內(nèi)部驗收質(zhì)量等級與安裝隊剩余費用掛鉤，對安裝隊的考核以現(xiàn)場安裝質(zhì)量為主。
2、竣工內(nèi)部驗收質(zhì)量等級不合格，經(jīng)整改后仍不合格的，扣罰安裝隊全部剩余費用（總安裝費的20%）。
3、竣工內(nèi)部驗收質(zhì)量等級不合格，經(jīng)整改后合格，扣罰安裝隊剩余費用的50%。
勞務(wù)費結(jié)算協(xié)議書篇九
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：
甲方聘用乙方的期限自年月日起，至年月日為止。
1、甲方聘用乙方從事工作。
2、乙方承擔(dān)的具體工作內(nèi)容為：
3、乙方的工作時間為：
乙方在工作期間應(yīng)做到：
（1）乙方按照甲方的要求，盡職盡責(zé)做好工作；
（2）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度；
（3）愛護(hù)甲方財物，保守甲方機密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的管理。
1、乙方正常工作的勞務(wù)報酬按發(fā)放，每向其發(fā)放報酬元人民幣（大寫：）。
2、乙方在病假、事假、節(jié)假日等期間的勞務(wù)報酬按照以下方式確定：
3、乙方同意甲方可以直接自其勞務(wù)報酬中扣除如下款項：
（1）乙方依法應(yīng)當(dāng)繳納的個人所得稅；
（2）乙方違反甲方規(guī)章制度所受到的罰款；
（3）乙方應(yīng)向甲方支付的違約金、培訓(xùn)費及給甲方造成損失的賠償金；
（4）甲方墊付的、應(yīng)當(dāng)由乙方承擔(dān)的費用。
4、除上述勞務(wù)報酬外，甲方向乙方提供如下待遇：除了上述勞務(wù)報酬及待遇外，乙方不得再向甲方主張其他任何待遇。
1、甲、乙雙方協(xié)商一致可以變更或解除本協(xié)議。
2、本協(xié)議到期自動終止。乙方的聘用期滿，任何一方擬續(xù)聘的，應(yīng)在聘用期滿前日書面通知對方。
3、有如下情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議，且無需承擔(dān)任何違約或賠償責(zé)任：
（1）乙方被證明不符合工作要求、不能勝任工作的；
（2）乙方因身體原因不能正常工作或者患有不易在崗的疾病的；
（3）乙方有不履行職責(zé)、濫用職權(quán)、超越職權(quán)的行為的；
（4）乙方有違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度行為的；
（5）乙方給甲方造成經(jīng)濟損失或給甲方名譽、利益造成負(fù)面影響的；
（7）乙方被依法拘留、勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的。
1、乙方聘用期未滿即辭職的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金元人民幣（大寫：）。
2、乙方離職未按照本協(xié)議及甲方離職制度的規(guī)定辦理工作交接及離職手續(xù)的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金元人民幣（大寫：）。
3、甲方違反本協(xié)議的約定，給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)予以賠償。
因履行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議、糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方可依法直接向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。
甲方蓋章：
授權(quán)代表：
簽約日期：
乙方簽名：
簽約日期：
勞務(wù)費結(jié)算協(xié)議書篇十
春節(jié)將至，工人將要回家過節(jié)，在此之前本單位/個人需結(jié)清工人工資，為此做出如下承諾：
由我xxxx勞務(wù)分包承包貴司的東莞大運城邦五期xxxxxx工程項目，在收取本次工程勞務(wù)費之后，我單位/個人保證足額全員支付工人工資，保證不會有工人勞資糾紛發(fā)生。
春節(jié)前，經(jīng)確認(rèn)的民工工資總額為：xxxxxx元(大寫：xxxxxxx元)，自領(lǐng)取款項后，將首先保證足額支付于我單位/個人聘用的工人，因勞資糾紛生的一切后果均有我單位/本人承擔(dān)，與貴司無任何關(guān)系，且愿意承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任并無條件接受罰款10000元/人次。
項目部負(fù)責(zé)人：
專業(yè)(勞務(wù))單位(蓋章)：
負(fù)責(zé)人簽名及手?。?BR> 日期：
勞務(wù)費結(jié)算協(xié)議書篇十一
甲方：
乙方：
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等協(xié)商、互惠互利的原則，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方雇傭乙方為短期勞務(wù)工，經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成以下協(xié)議，以茲共同遵守。
甲方委托乙方完成指定工程工作內(nèi)容，起始和結(jié)束以甲方通知為準(zhǔn)。
無論何種原因，甲方不能再為乙方安排工作時，協(xié)議自行終止。
根據(jù)工作需要，甲方擬安排乙方從事工作。
乙方工作地點：根據(jù)甲方業(yè)務(wù)特點，在甲方公司內(nèi)或者甲方承包的工地或者甲方指定的其他工作地點。
甲方盡量安排乙方從事和自己特長吻合的工作并支付相應(yīng)報酬，甲方也可根據(jù)工作需要在確保安全的前提下安排乙方從事其他作業(yè)，乙方必須執(zhí)行，甲方支付相應(yīng)報酬。
甲方根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供良好的工作環(huán)境、工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度并嚴(yán)格執(zhí)行。
甲方根據(jù)乙方崗位情況，向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。
甲方根據(jù)經(jīng)營特點，建立健全職業(yè)危害防護(hù)制度。
乙方和甲方之間非勞動關(guān)系，而是勞務(wù)關(guān)系。因此甲方無義務(wù)為乙方交納社會保險。甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償，保險理賠后甲方不再重復(fù)賠償（受益人由乙方直接指定為自己或親屬。保險為：30萬元整意外保險，2萬元整醫(yī)療保險）
乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。
在乙方工作期間，甲方視情況對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。
工作時間：配合甲方作業(yè)，自行安排工作時間。
雙方約定按_________方式支付報酬：
實行小時制計酬：每小時勞動報酬為人民幣xx元整，工作結(jié)束一次性支付補償金xx元/小時（n為實際工作小時）。
實行按月制計酬：每個月勞動報酬為人民幣xx元整。
甲方發(fā)薪地為，發(fā)薪日期為每月日前，實行先工作后付薪。乙方必須按照約定領(lǐng)取報酬并簽字，否則由此造成甲方無法支付報酬的一切后果由乙方承擔(dān)。
乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度以及勞動紀(jì)律。
乙方應(yīng)自覺接受安全生產(chǎn)教育的培訓(xùn)，掌握本崗位操作所需的安全生產(chǎn)知識，消防知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
乙方工作期間由于違章作業(yè)造成的事故，根據(jù)情節(jié)的輕重、責(zé)任大小分別給予經(jīng)濟處罰、紀(jì)律處分直至解除勞務(wù)協(xié)議，觸犯法律的依法追究法律責(zé)任。
非甲方原因造成的`一切事故責(zé)任由乙方自負(fù)，甲方不承擔(dān)任何賠償及連帶責(zé)任。
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞務(wù)協(xié)議可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除協(xié)議：
（1）乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；
（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的（詳見附件《管理規(guī)章制度》）；
（4）被依法追究刑事責(zé)任的；
（5）盜取甲方開發(fā)或向第三方購買的軟件、文檔及其他設(shè)備、產(chǎn)品等；
其他按照國家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
任何一方違反勞務(wù)協(xié)議應(yīng)當(dāng)賠償給對方造成的損失。
本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商補充附件與協(xié)議具有同等的法律效力，若雙方發(fā)生勞動爭議協(xié)商解決不成可依法向所在地勞動有關(guān)部門申請勞動仲裁或法院提出民事訴訟。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。
本協(xié)議未盡事宜，按照法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)和政策的強制性規(guī)定相悖時，以國家法律、法規(guī)政策強制性規(guī)定為準(zhǔn)。
本協(xié)議附件以及補充協(xié)議和本協(xié)議具有同等法律效力。
雙方約定的其他事項：
受委托方：_________
委托方：_________
日期：xx年x月x日
勞務(wù)費結(jié)算協(xié)議書篇十二
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
一、合同期限。
(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。
a、有固定期限：從_________年______月______日起至_________年______月______日止，其中試用期_________年______月______日起至_________年______月______日止。
b、無固定期限：從_________年______月______日起，其中試用期自_________年______月______日起至_________年______月______日止。
c、以完成工作任務(wù)為勞動合同期限：_________年______月______日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排及培訓(xùn)等工作。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照機房安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為.
三、工作時間和休息休假.
每周周______至周______工作，上午______下午.
每周周______為休息日。特殊情況按照客戶需求安排工作時間等下班。
四、勞動報酬。
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(一)甲方承諾每月______日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月____________元。
(三)經(jīng)甲乙上方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬做下列分配：
a.方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部種子分配辦法絕地共，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為元。
b.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
c.甲方實行提成工資制，根據(jù)甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制：
工裝視情況而定。
d.提成每月______號按客戶所交工程款的比例發(fā)放。
e.中途無故不干丟下工地不管等原因，甲方無理由拒絕發(fā)放乙方的一切工資以及提成，情節(jié)嚴(yán)重的甲方可追究其法律責(zé)任。
(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等，合理提高乙方工資。
五、勞動紀(jì)律。
甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方按照執(zhí)行。
六、勞動合同終止條件。
1.勞動合同期滿的;。
2.在使用期內(nèi)達(dá)不到甲方的基本業(yè)務(wù)能力的;。
3.泄露甲方商業(yè)機密的或私自接私轉(zhuǎn)單等情況的。
4.不服從甲方工作安排的。
5.因工傷或病害等無能力工作等原因的。
七、勞動爭議處理。
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)節(jié)不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起______日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到?jīng)_裁裁決之日起______日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法效益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有感部門舉報。
八、其他。
(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜，均按國家有感規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。
(五)本合同于_________年______月______日生效。
(六)本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商在附補充協(xié)議。
甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應(yīng)當(dāng)在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。
甲方(簽章)：____________乙方(簽章)：____________。
勞務(wù)費結(jié)算協(xié)議書篇十三
承辦人。
三方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：
第一條：承辦人負(fù)責(zé)安排委托人以勞務(wù)派遣形式進(jìn)入銀行工作（崗位：大堂行政柜員等），在辦理工作期間產(chǎn)生的'勞務(wù)費用由委托人一次性支付，勞務(wù)派遣公司及銀行面試時由中間人付給承辦人。
第二條：中間人負(fù)責(zé)在簽訂本協(xié)議時收取及保管委托人因需辦理工作產(chǎn)生的勞務(wù)費用合計：人民幣元整，以保證雙方利益不受損失。
第三條：在本協(xié)議簽訂后委托人不得以任何借口提出終止辦理工作事宜，否則扣除委托人在承辦人辦理工作中產(chǎn)生的全部勞務(wù)費用。
第四條:承辦人在協(xié)議期限內(nèi)如沒能完成辦理工作事宜而產(chǎn)生的勞務(wù)費用由承辦人自付。
第五條：協(xié)議期限90天。
本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份，經(jīng)三方簽字后生效。
委托人簽字：
中間人簽字：
承辦人簽字：
日期：
勞務(wù)費結(jié)算協(xié)議書篇十四
為維護(hù)支付體系的安全和效率，嚴(yán)肅支付結(jié)算紀(jì)律，完善支付結(jié)算制度，提高支付結(jié)算管理的針對性和有效性，根據(jù)人民銀行和總行要求。我支行成立了以某某為組長，以某某為成員的自查小組。依據(jù)《中華人民共和國中國人民銀行法》《中華人民共和國商業(yè)銀行法》《中華人民共和國票據(jù)法》《中華人民共和國反洗錢法》《票據(jù)管理實施辦法》《個人存款賬戶實名制規(guī)定》《金融違法行為處罰辦法》《中國、、人民銀行執(zhí)法檢查程序規(guī)定》《支付結(jié)算辦法》《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》《電子商業(yè)匯票業(yè)務(wù)管理辦法》《人、民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法實施細(xì)則》《大額支付系統(tǒng)業(yè)務(wù)》《》處理辦法（試行）、小額支付系統(tǒng)業(yè)務(wù)處理辦法（試行）、《網(wǎng)上支付跨行清算系統(tǒng)業(yè)務(wù)處理辦法》《中國人民銀行中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會公安部國家工商總局關(guān)于加強銀行卡安全管理、預(yù)防和打擊銀行卡犯罪的通知》等有關(guān)支付結(jié)算業(yè)務(wù)管理、支付清算系統(tǒng)管理和支付信息報送的規(guī)范性文件對我支行辦理的人民幣銀行結(jié)算賬戶、票據(jù)、銀行卡、支付系統(tǒng)、支付信息報送等支付結(jié)算業(yè)務(wù)進(jìn)行了自查，自查內(nèi)容如下：
（一）支付結(jié)算內(nèi)控我支行按照中國人民銀行支付結(jié)算內(nèi)控相關(guān)規(guī)定辦理支付結(jié)算業(yè)務(wù)，建立了嚴(yán)密的內(nèi)控制度和操作程序。
（二）支付結(jié)算制度我支行根據(jù)相關(guān)的支付結(jié)算活動規(guī)章政策、操作程序、實施范圍等辦理支付結(jié)算業(yè)務(wù)，制定了規(guī)范的操作制度。
（三）支付結(jié)算代理未辦理支付結(jié)算代理業(yè)務(wù)。
二、人民幣銀行結(jié)算賬戶業(yè)務(wù)。
（一）單位銀行結(jié)算賬戶業(yè)務(wù)我支行按照《中國人民銀行結(jié)算賬戶管理辦法》等規(guī)定開立單位結(jié)算賬戶。共開立了戶單位結(jié)算賬戶，其中戶已經(jīng)人民銀行批準(zhǔn)，其余戶為財政戶，因歷史原因未報人行批準(zhǔn)。本行安排査銀芳同志負(fù)責(zé)每月單位賬戶對賬的相關(guān)事務(wù)，每月10日之前所有賬戶能對賬完畢，目前未發(fā)現(xiàn)未達(dá)賬項。本支行已為所有有余額的賬戶開辦了短信服務(wù)，賬戶余額有變動賬戶使用人能立馬知道。
（二）個人銀行結(jié)算賬戶（含銀行卡賬戶）業(yè)務(wù)我支行按照《中國人民銀行結(jié)算賬戶管理辦法》等規(guī)定開立個人結(jié)算賬戶，要求客戶出示有效證件并留存復(fù)印件，對客戶提供的有效證件進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)核查，對證件信息不符者拒絕辦理。要求客戶填寫《個人賬戶申請書》，并積極推廣短信服務(wù)，以保障客戶資金的安全性。
（三）銀行結(jié)算賬戶內(nèi)部管理和內(nèi)部控制開立結(jié)算賬戶時，按照“了解你的客戶”原則，切實履行對客戶的調(diào)查職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行適合制度，認(rèn)真審查客戶開戶的資格以及提供的`相關(guān)文件材料。
三、票據(jù)業(yè)務(wù)。
（一）票據(jù)業(yè)務(wù)基本規(guī)則按照《中華人民共和國票據(jù)法》等相關(guān)規(guī)定辦理票據(jù)業(yè)務(wù)，積極組織員工學(xué)習(xí)新的票據(jù)知識和操作程序。目前為止只辦理了支票業(yè)務(wù)。
（二）支票業(yè)務(wù)支票業(yè)務(wù)是日常業(yè)務(wù)中常見的，財政賬戶使用較多。支票金額超過五萬元要求出示有效證件并留存復(fù)印件，登記大額支付登記薄。對所有支票折角驗印，與預(yù)留印簽核對真?zhèn)巍?BR> 四、銀行卡業(yè)務(wù)。
（一）發(fā)卡業(yè)務(wù)發(fā)卡業(yè)務(wù)按照《銀行結(jié)算賬戶管理辦法》等規(guī)定辦理，相關(guān)材料等同個人結(jié)算賬戶。
（二）交易監(jiān)測與使用管理情況定時查看報表管理平臺上的發(fā)卡數(shù)、已發(fā)卡賬戶總存款金額和平均余額。
（三）受理市場特約商戶管理情況未辦理，正在積極推廣。
（四）終端機具管理情況終端機具管理嚴(yán)格，未出現(xiàn)不良情況。
（五）收單服務(wù)外包機構(gòu)管理情況每天在報表中查詢和打印前一個工作日的收單業(yè)務(wù)，及時整理入賬。
（六）受理市場秩序維護(hù)情況受理市場秩序良好。
五、支付系統(tǒng)。
（一）業(yè)務(wù)管理情況我支行已于去年開通了大小額支付系統(tǒng)，實現(xiàn)了匯兌業(yè)務(wù)的實時到賬，并有3名員工取得了支付系統(tǒng)操作資格。
（二）業(yè)務(wù)處理情況及時為客戶辦理支付業(yè)務(wù)，金額在五萬元以上要求客戶預(yù)留有效證件。
（三）系統(tǒng)應(yīng)急管理系統(tǒng)使用正常，未使用應(yīng)急管理。
（四）系統(tǒng)運行維護(hù)情況系統(tǒng)運行正常，維護(hù)及時。
六、支付信息報送。
（一）支付業(yè)務(wù)報表填報情況。
（二）支付信息分析報告報送情況。
勞務(wù)費結(jié)算協(xié)議書篇十五
為進(jìn)一步加強內(nèi)控管理，規(guī)范操作規(guī)程，建立健全和完善內(nèi)部約束機制，保證支付結(jié)算業(yè)務(wù)安全穩(wěn)定運行，根據(jù)人民銀行廣州分行辦公室《關(guān)于確保廣東地區(qū)支付結(jié)算業(yè)務(wù)安全穩(wěn)定運行的通知》（廣州銀辦發(fā)[20xx]323號）文件精神，本社于二00九年十月一日至十月十對轄內(nèi)信用社支付結(jié)算業(yè)務(wù)及內(nèi)控管理進(jìn)行自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、支付系統(tǒng)的自查。
經(jīng)對轄內(nèi)信用社大額支付系統(tǒng)、小額支付系統(tǒng)和農(nóng)信銀業(yè)務(wù)系統(tǒng)的檢查，除個別社存在大額支付往賬未經(jīng)有權(quán)人審批現(xiàn)象外，未發(fā)現(xiàn)存在問題和風(fēng)險隱患。存在問題已下事實確認(rèn)書，限期整改。
二、銀聯(lián)支付系統(tǒng)的自查。
（一）本聯(lián)社共有atm機5臺，均為在行atm機。到檢查日止，5臺機具使用正常，但存在部分信用主相關(guān)人員對atm機巡查工作未達(dá)到要求次數(shù)；前后臺崗位輪換時，柜員未及時對atm機密碼進(jìn)行變更等現(xiàn)象。
（二）至檢查日止，本聯(lián)社共有pos機45臺，目前使用正常，未發(fā)現(xiàn)其他風(fēng)險隱患。
三、內(nèi)控管理情況的自查。
對印、押、證的管理進(jìn)行了重點檢查。轄內(nèi)信用社人員崗位設(shè)置合理，能起到相互制約的作用，各類印章的啟用、使用和保管符合規(guī)定要求。檢查中發(fā)現(xiàn)有個人名章長時間閑置桌面、員工調(diào)離本社但未及時登記停用日期的情況，已當(dāng)場要求改正。要求所有員工重視印章的管理和使用，杜絕印章、憑證管理上的漏洞。單位存款賬戶管理方面，存在個別信用社賬戶資料已過有效期而未及時更新、開立的單位存款賬戶開戶許可證單位負(fù)責(zé)人姓名與客戶所提供的開戶資料負(fù)責(zé)人身份不一致現(xiàn)象，已督促其限期整改。
通過本次自查自評，聯(lián)社上下內(nèi)控意識也得到進(jìn)一步增強，明確了內(nèi)控管理工作對于自身發(fā)展及落實外部監(jiān)管要求的重要意義。同時，各業(yè)務(wù)部門進(jìn)一步梳理了日常內(nèi)控管理工作流程，轄內(nèi)各信用社在經(jīng)營活動、業(yè)務(wù)管理和操作中，將嚴(yán)格遵循“內(nèi)控優(yōu)先”原則，優(yōu)化流程，規(guī)范操作，加大檢查監(jiān)督和機具使用巡查的力度，扎扎實實地做好內(nèi)控管理，做到警鐘長鳴，堅持不懈，嚴(yán)防各類風(fēng)險的發(fā)生。
xx聯(lián)社會計結(jié)算部。
二00九年十月十二日。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
勞務(wù)費結(jié)算協(xié)議書篇十六
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）。
1、有固定期限勞動合同。
本合同于xx年x月x日生效，于xx年x月x日終止（如有試用期，則試用期從xx年x月x日到xx年x月x日）。
2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同。
本合同生效日期為以乙方完成
工作任務(wù)合同終止時間為xx年x月x日；
第二條甲方招用乙方在。
中擔(dān)任崗位（工種）工作。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。
第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)行入場施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)（或書面交底）后，方可上崗作業(yè)。
第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第八條乙方在試用期間的工資為每月xx元，試用期滿后工資為每月xx元；按工作量計算工資的，每xx（工作量單位）支付工資xx元。
雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)在每月xx日前計發(fā)乙方的工資（不得交由包工頭代發(fā)），并由乙方簽字確認(rèn)。
甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的.工資。
合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。
第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的；
（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；
（四）嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀(jì)律的；
（五）被依法追究刑事責(zé)任的。
第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；
（一）在試用期內(nèi)的；
（二）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（三）甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。
第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng)在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。
第十四條甲方與乙方解除勞動合同時，應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。
甲方解除乙方勞動合同，符合人社部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定的，應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。
甲、乙方違法解除勞動合同，應(yīng)按人社部發(fā)[1995]223號文件給對方以賠償。
第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地（區(qū)、縣）有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。
第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
第十七條本合同未盡事宜或與國家、陜西省有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動部門備案，一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
第十九條雙方約定的其他事項。
甲方（公章）。
乙方（簽字或蓋章）。
簽字日期：
勞務(wù)費結(jié)算協(xié)議書篇十七
致：(施工單位)。
我單位承建的鄭東新區(qū)綜合交通樞紐區(qū)地下道路工程：在勞務(wù)施工期間，特別是在春節(jié)期間，在勞務(wù)費用結(jié)算、支付和勞務(wù)人員管理方面我單位鄭重承諾：
1、嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市和建設(shè)行政管理部門有關(guān)勞務(wù)人員結(jié)算和農(nóng)民工工資支付不拖欠的法律、法規(guī)，管理辦法和規(guī)定。并承擔(dān)因勞務(wù)管理和農(nóng)民工工資管理不善而造成一切法律、行政和經(jīng)濟責(zé)任。
2、認(rèn)真履行雙方簽訂的《勞務(wù)合同》和勞務(wù)人員簽訂的合同，并承諾發(fā)生一起(次)因勞務(wù)結(jié)算糾紛、拖欠勞務(wù)費用或拖欠勞務(wù)人員工資，或因與勞務(wù)公司(或勞務(wù)人員)堵門(包括政府行政事業(yè)管理部門，建設(shè)單位公司本部、監(jiān)理單位和工地現(xiàn)場)，堵路、上訪、投訴(向政府行政主管部門、勞務(wù)監(jiān)察、媒體等有損建設(shè)單位名譽的一切投訴行為)、拉條幅、媒體曝光、自殘和威脅等給建設(shè)單位和施工單位造成不利影響和名譽損壞行為的，除《勞務(wù)合同》的約定處罰行外，并處罰金20萬元/一起(次)。
題協(xié)商解決不成時，采取(1)請監(jiān)理單位各建設(shè)單位協(xié)調(diào)(2)請社會勞動仲裁機構(gòu)仲裁(3)按雙方簽訂的合同約定形式或進(jìn)行法律訴訟解決。
4、督查和管理勞務(wù)費用支付到每個勞務(wù)人員手中，對出現(xiàn)的勞務(wù)合同、勞務(wù)結(jié)算、勞務(wù)公司與勞務(wù)人員的各種糾紛和問題做到認(rèn)真細(xì)致妥善的解決糾紛和問題，不發(fā)生一起(次)上述過激行為。
承包人：勞務(wù)公司(簽章)。
負(fù)責(zé)人(簽章)。
二0xx年元月五日。
勞務(wù)費結(jié)算協(xié)議書篇一
現(xiàn)如今，協(xié)議書的使用成為日常生活的常態(tài)，簽訂簽訂協(xié)議書是最有效的法律依據(jù)之一。那么寫協(xié)議書真的很難嗎？下面是白話文整理的勞務(wù)費協(xié)議書優(yōu)秀6篇，希望能夠給予您一些參考與幫助。
甲方：
乙方：
本著資源共享、共同努力、共同發(fā)展、共同開發(fā)和挖掘產(chǎn)品銷售市場的潛力；為保障合作雙方的權(quán)益與義務(wù)，以達(dá)到長期合作之共同目的，避免日后引起的不必要的爭執(zhí)，特簽訂以下協(xié)議：
1、乙方為甲方兼職業(yè)務(wù)員，甲方為乙方提供免費銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)；乙方在學(xué)習(xí)期間一切費用自理，產(chǎn)品銷售代理費由乙方承擔(dān)。
2、乙方銷售產(chǎn)品的提成按代理級別來核算；三級代理其代理費為500元，代理產(chǎn)品即迷你可移動小音響和嬰兒童車系列兩項。
3、乙方銷售產(chǎn)品的提成按代理級別來核算；二級代理其代理費為1580元，代理產(chǎn)品是三項即迷你可移動小音響系列、嬰兒推車系列和韓版流行服裝系列，韓版流行服裝系列為淘寶店鋪產(chǎn)品，韓版流行服裝均以廣東市場最低批發(fā)價供貨一件均以代發(fā)，以支付寶轉(zhuǎn)賬支付貨款。
4、乙方銷售產(chǎn)品的提成按代理級別來核算；一級代理其代理費為2980元，代理產(chǎn)品即迷你可移動小音響系列、嬰兒童車系列、韓版流行服裝系列、手機系列、筆記本電腦系列，韓版流行服裝系列、手機系列、筆記本電腦系列均為淘寶店鋪產(chǎn)品。
5、甲方有專業(yè)老師指導(dǎo)乙方學(xué)習(xí)，乙方在沒有學(xué)會銷售前不支持供貨，以免產(chǎn)品銷售不掉給雙方帶來損失。
6、乙方在銷售產(chǎn)品過程中所產(chǎn)生的費用均自行承擔(dān)，乙方所代理的產(chǎn)品均享受“三包”和七天無條件退貨（人為損壞除外）。
7、未經(jīng)甲方同意，乙方不得私自將代理權(quán)轉(zhuǎn)讓他人；乙方自學(xué)習(xí)之日起20天至少銷售出去1件產(chǎn)品；否則甲方有權(quán)終止協(xié)議。
9、乙方以甲方的名義進(jìn)行產(chǎn)品宣傳時，乙方的宣傳資料在發(fā)布前需經(jīng)甲方審核后方可進(jìn)行。乙方負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場策劃、宣傳、銷售等工作。
10、乙方與甲方合作的條件須具備六大心態(tài)：a：老板心態(tài)b：創(chuàng)業(yè)心態(tài)c學(xué)習(xí)心態(tài)d：包容心態(tài)e：融入團(tuán)隊的心態(tài)f：合作心態(tài)。
11、甲方支付給乙方的提成可按月結(jié)、周結(jié)或日結(jié)，沒有達(dá)到1萬元的銷售業(yè)績均按1萬以下比例計算即為15%，突破1萬時將補齊余下的5%的提成。
12本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式兩份；甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字之日起生效，協(xié)議有效期為一年，一年期滿將辦理續(xù)簽手續(xù)，逾期20天不辦理續(xù)簽手續(xù)將自動終止協(xié)議。
甲方負(fù)責(zé)人簽字：
乙方簽字：
電話：
電話：
甲方：乙方：
乙方自愿在甲方兼職，甲方聘請乙方為兼職人員；甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，以茲共同遵守。
本協(xié)議期限為個月，自年月日開始到年月日止。
乙方在甲方盡職完成工作任務(wù)。
甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：
（一）為乙方安排工作，分配任務(wù)；
（二）監(jiān)督檢查乙方工作情況；
甲方須履行的義務(wù)：
（一）使乙方及時獲取勞務(wù)報酬。
在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
（一）依協(xié)議履行兼職人員職責(zé)；
（二）獲取勞務(wù)報酬；
乙方須履行的義務(wù)：
（二）接受甲方的工作，按要求進(jìn)度完成甲方的工作安排；不得無故拖延相關(guān)工作進(jìn)度；
（三）不得從事有損于甲方聲譽的活動；
（四）未經(jīng)甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。
2、由于一方原因違反本協(xié)議其他條款而給另一方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)由此給另一方造成的一切損失。
3、由于乙方個人原因所導(dǎo)致在雙方協(xié)商的時間內(nèi)無法完成甲方分配的任務(wù)，將對乙方按延誤時間扣發(fā)相關(guān)工資，同時給甲方所造成的損失由乙方承擔(dān)。
1、乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)的勞務(wù)報酬，甲方按月支付人民幣支付時間為每月日，如遇節(jié)假日，發(fā)放順延。
2、乙方在兼職時間內(nèi)因甲方要求或工作需要而產(chǎn)生的相關(guān)費用由甲方承擔(dān)，金額須按照甲方審批認(rèn)可的為準(zhǔn)。
1、本協(xié)議在下述情形下可解除：
（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；
（2）本協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽的。
2、在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議：
（1）乙方不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時；
（2）乙方不能按甲方要求進(jìn)度完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方書面限制通知后在限期內(nèi)未完成時；
（3）乙方泄露甲方保密信息、資料等；
（4）乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。
（5）因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經(jīng)核實后，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)費，嚴(yán)重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀(jì)律，或未能通過工作考核評定，甲方可提前解除兼職協(xié)議。
（6）乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協(xié)議，但需提前15天通知乙方；同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書面提出申請，經(jīng)甲方同意后方可終止兼職協(xié)議。
1、鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應(yīng)報酬，雙方當(dāng)事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業(yè)機密的包括但不限于以下：
（1）商業(yè)秘密：本合同所稱的商業(yè)秘密，包括技術(shù)信息和經(jīng)營信息，是指不為公眾所知悉的，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并且經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
試驗結(jié)果、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)函電以及未公開的專利、專有技術(shù)等知識產(chǎn)權(quán)信息。
（3）經(jīng)營信息：本協(xié)議提及的經(jīng)營信息，包括但不限于：客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、以及尚未披露的董事會決議、股東會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。
2、保密期限自離職之日起計二年。
3、甲乙雙方簽定此協(xié)議后，另行簽定《保密合同》；
地址，收件人，手機。乙方提供的送達(dá)地址不準(zhǔn)確應(yīng)承擔(dān)送達(dá)不能的責(zé)任，文件退回的視為送達(dá)；乙方變更地址未及時書面通知甲方的應(yīng)承擔(dān)送達(dá)不能的責(zé)任，文件退回的視為送達(dá)。
發(fā)生爭議雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方住所地人民法院起訴。
1、乙方承諾其與動合同關(guān)系，勞動合同期限至年月日止，期間享有正常的工資待遇和社保待遇。甲乙雙方雖簽訂了本協(xié)議但雙方不存在勞動合同關(guān)系，乙方不是甲方的員工，乙方不得向甲方主張勞動合同相關(guān)的權(quán)利，包括但不限于要求交納社保、主張工傷賠償、加班工資等。但乙方可依據(jù)本協(xié)議的約定獲得勞務(wù)報酬。
2、乙方承諾乙方在甲方處兼職已經(jīng)獲得了其用人單位的同意，如因乙方在甲方處兼職導(dǎo)致乙方的用人單位追究甲方的責(zé)任的，則一切責(zé)任或賠償均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。
甲方：
乙方：
日期：年月日
甲方：
乙方：
簽訂時間：________年____月____日根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第二條本合同試用期自________年____月____日起至________年____月____日。
第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。
第四條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事保安崗位工作，乙方的工作地點為甲方在上海的服務(wù)的。
第五條在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的工作態(tài)度、工作能力等，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點等。
第六條在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說明；乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。
第七條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度；乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。
第八條因駐點工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應(yīng)服從駐點領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排；甲方按規(guī)定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權(quán)益。
第九條乙方加班不能自行決定，須經(jīng)駐點領(lǐng)導(dǎo)安排或者報上級批準(zhǔn)，否則不視為加班。
第十條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。
第十一條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為____元，試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第十二條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。
第十三條甲方于每月____日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿。
第十四條乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起____日內(nèi)向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。
第十五條甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。
第十六條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動防護(hù)用品，切實保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。
第十七甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。
第十八條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。
第十九條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
第二十條訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。
第二十一條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
第二十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十三條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：
2、嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度；
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十四條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。
第二十五條有下列情形之一，本合同自行終止：
1、合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達(dá)成一致的；
2、甲方與派駐的、乙方所在的公司合作關(guān)系終止；
3、乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的；
4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十六條本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。
第二十七條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù)；由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第二十八條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。
第二十九條乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等（包括但不限于此）中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：
1、依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任；
2、違反甲方依法制訂的規(guī)章制度；
3、工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失；
4、應(yīng)向甲方支付的其它任何款項；
第三十條在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對此不負(fù)任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失（包括但不限于甲方因此對外承擔(dān)的損失、招聘費、培訓(xùn)費等）。
第三十一甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。
第三十二條乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等），確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。
第三十三條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達(dá)。
第三十四條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
第三十五條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。
第三十六條本合同自________年____月____日之日起生效。
第三十七條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：________________。
甲方代表人（委托人）：________________。
地址：________________。
乙方：________。
性別：_____。
身份證號碼：________________。
通訊地址：________________。
甲方（用人單位）________________。
乙方（員工）________________。
姓名________________。
住所________________。
性別________________。
法定代表人________________。
身份證（護(hù)照）（主要負(fù)責(zé)人）________________。
號碼________________。
聯(lián)系人________________。
住址________________。
聯(lián)系電話________________。
聯(lián)系電話________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）、《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。
1、有固定期限：從20__年__月__日起至20__年__月__日止。
2、無固定期限：從20__年__月__日起。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從20__年__月__日起至工作任務(wù)完成時止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是____________。
（二）試用期限。
雙方同意按以下第種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：
1、無試用期。
2、試用期從20__年__月__日起至20__年__月__日止。（合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。）。
乙方的"工作內(nèi)容________________（崗位或工種）。
乙方的工作地點________________。
（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作小時（不超過8小時），每周工作小時（不超過40小時），每周至少休息一日。
2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
（二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。
（三）乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
（四）乙方的其他休息休假安排。
（一）乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)（計算加班工資基數(shù)），按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。
1、計時工資：___元/月（___元/周）；
2、計件工資：（___%以上職工在正常工作時間內(nèi)可以完成的，本項約定為成立）；
3、其他形式：_______________。
（二）乙方試用期工資為元/月（不得低于第（一）款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。
（三）甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。
（四）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
（五）甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。
（六）甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月____日（或周）。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。
（一）甲乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。
（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
（三）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
（四）甲方為乙方提供以下福利待遇。
（一）甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
（二）甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護(hù)工作。
（三）乙方從事作業(yè)，可能產(chǎn)生職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取防護(hù)措施，并每年組織乙方健康檢查次。
（四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報。
（一）甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。
（二）乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
（三）乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關(guān)規(guī)定。
（一）符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
（二）除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
（三）《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。
解除或者終止本合同，經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按《勞動合同法》和國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應(yīng)依法向乙方出具書面證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向依法設(shè)立的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解；也可以依法申請勞動爭議仲裁、提起訴訟。
（一）本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：________________（蓋章）。
法定代表人：________________（主要負(fù)責(zé)人）。
20__年__月__日。
乙方：________________（簽名）。
20__年__月__日。
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職網(wǎng)絡(luò)信息宣傳顧問一事達(dá)成本協(xié)議，具體內(nèi)容如下：
甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職網(wǎng)絡(luò)信息宣傳顧問，負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品宣傳單頁的平面設(shè)計、公眾微信的設(shè)計及推廣、企業(yè)網(wǎng)站設(shè)計推廣及維護(hù)等。
聘勝時間總計為期年，自年月日開始起算至年月日止。協(xié)議期滿，雙方協(xié)商重新簽訂。
乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。甲方提前三天召集乙方開會，乙方無特殊原因，須按時出席。
乙方的報酬為每月的月薪3500元（人民幣），由甲方在次月的15日前支付。
鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理社會保險。
1、乙方兼職期間的保密義務(wù)，乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：
（2）未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密；
甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對方損失的，應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，
協(xié)商不成的，在甲方當(dāng)?shù)胤ㄔ哼M(jìn)行申訴。
甲方：
乙方：
簽訂日期：年月日
甲方：_______________。
乙方：_______________。
關(guān)于甲方委托乙方做"科特迪瓦項目考察陪同翻譯"服務(wù)工作的事宜，為明確甲、乙雙方權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同信守，內(nèi)容如下：
一、服務(wù)內(nèi)容：甲方所委托的翻譯業(yè)務(wù)，包含筆譯、口譯和綜譯，還包括雙方約定同意的其他業(yè)務(wù)合作。
二、乙方應(yīng)當(dāng)保證"陪同翻譯"的服務(wù)質(zhì)量和水平，如對"陪同翻譯"的服務(wù)水平發(fā)生爭議，應(yīng)由雙方共同認(rèn)可的第三方評判。
三、甲方應(yīng)在乙方提供服務(wù)之前，向乙方提出詳細(xì)要求，如甲方未能及時提出，則乙方不承擔(dān)由此對甲方造成的影響。同時甲方須提前向乙方提供相關(guān)資料。
四、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照"陪同翻譯"的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)操作程序和保證相應(yīng)質(zhì)量進(jìn)行服務(wù)。
五、乙方如遇到非人為因素而導(dǎo)致暫時不能履行翻譯服務(wù)，應(yīng)提前告知甲方，并協(xié)商解決。
六、在履行合同過程中，如甲方提出活動需要改動，需提前告知乙方，如造成乙方經(jīng)濟損失，由甲方負(fù)責(zé)。
七、甲方提供給乙方的翻譯件僅供乙方進(jìn)行文字翻譯，必須嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密，否則甲方有權(quán)追責(zé)。
八、雙方商定的"陪同翻譯"服務(wù)價格為8元/天，要求雙方商定由兩人進(jìn)行"陪同翻譯"服務(wù)。乙方將于___________年_______月_______日開始進(jìn)行服務(wù)。結(jié)算時甲方按實際服務(wù)天數(shù)支付給乙方費用，約定往返機票為結(jié)算依據(jù)。
九、服務(wù)期間，甲方向乙方提供國外餐飲及住宿。
十、甲方在工作完成后_______個工作日內(nèi)一次性付清（通過銀行轉(zhuǎn)帳支付）。
十一、1、此合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，如有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商補充，補充規(guī)定與本合同具同等效力；2、本合同雙方代表簽字蓋章后立即生效。
十二、其他約定。
甲方：____________。
乙方：____________。
代表人簽字：____________。
代表人簽字：____________。
___________年_______月_______日。
___________年_______月_______日。
來源：網(wǎng)絡(luò)整理免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。
content_2();。
勞務(wù)費結(jié)算協(xié)議書篇二
甲方（用人單位）：
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
乙方（離退休人員）：
身份證號碼：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
乙方已達(dá)到退休年齡，或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇（含國家規(guī)定的退休金和其他待遇），根據(jù)工作需要返聘到甲方工作，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本協(xié)議所列條款：
第一條本合同期限為年。
本協(xié)議的期限自年1月1起至年12月31日終止，但其中有聲明的保密和約束條款截止日期到該條款聲明的時間截止。
第二條工作內(nèi)容和工作要求。
1、甲方聘用乙方工作崗位：，從事工作內(nèi)容為：
2、乙方的工作地點為：
3、乙方應(yīng)服從工作需要，并服從甲方的正常工作調(diào)動。
勞務(wù)費結(jié)算協(xié)議書篇三
姓名________________。
住所________________。
性別________________。
法定代表人________________。
身份證（護(hù)照）（主要負(fù)責(zé)人）________________。
號碼________________。
聯(lián)系人________________。
住址________________。
聯(lián)系電話________________。
聯(lián)系電話________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）、《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。
1、有固定期限：從20__年__月__日起至20__年__月__日止。
2、無固定期限：從20__年__月__日起。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從20__年__月__日起至工作任務(wù)完成時止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是____________。
（二）試用期限。
雙方同意按以下第種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：
1、無試用期。
2、試用期從20__年__月__日起至20__年__月__日止。（合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。）。
乙方的工作內(nèi)容________________（崗位或工種）。
乙方的工作地點________________。
（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作小時（不超過8小時），每周工作小時（不超過40小時），每周至少休息一日。
2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
（二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。
（三）乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
（四）乙方的其他休息休假安排。
（一）乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)（計算加班工資基數(shù)），按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。
1、計時工資：___元/月（___元/周）；
2、計件工資：（___%以上職工在正常工作時間內(nèi)可以完成的，本項約定為成立）；
3、其他形式：_______________。
（二）乙方試用期工資為元/月（不得低于第（一）款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。
（三）甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。
（四）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
（五）甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。
（六）甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月____日（或周）。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。
（一）甲乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。
（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
（三）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
（四）甲方為乙方提供以下福利待遇。
（一）甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
（二）甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護(hù)工作。
（三）乙方從事作業(yè)，可能產(chǎn)生職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取防護(hù)措施，并每年組織乙方健康檢查次。
（四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報。
（一）甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。
（二）乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
（三）乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關(guān)規(guī)定。
（一）符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
（二）除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
（三）《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。
解除或者終止本合同，經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按《勞動合同法》和國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應(yīng)依法向乙方出具書面證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向依法設(shè)立的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解；也可以依法申請勞動爭議仲裁、提起訴訟。
（一）本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：________________（蓋章）。
法定代表人：________________（主要負(fù)責(zé)人）。
20__年__月__日。
乙方：________________（簽名）。
20__年__月__日。
勞務(wù)費結(jié)算協(xié)議書篇四
甲方：
乙方：
二、一件或多件代發(fā)貨。
2、當(dāng)天對賬：雙方針對貨物的款號、數(shù)量、顏色、價格、運費以及退換貨明細(xì)進(jìn)行核對；
3、結(jié)算周期：滿七天結(jié)算一次，如1號至7號的費用，甲方應(yīng)于8號中午12:00前給乙方結(jié)清。
三、甲方向乙方訂貨制。
對于甲方向乙方訂貨的模式，結(jié)算方式如下：
1、訂單確定時甲方向乙方預(yù)付款項總額的30%；
2、乙方生產(chǎn)完成后，貨物發(fā)往甲方之前，甲方向乙方支付款項總額的20%；
3、若是促銷等活動，活動結(jié)束之后一個月內(nèi)，甲方向乙方支付款項總額的40%；
4、剩余款項總額的10%由甲方向乙方在一個季度內(nèi)結(jié)清，具體季度劃分為：第一季度（2月-4月），第二季度（5月-7月），第三季度（8月-10月），第四季度（11月-春節(jié)前）。
四、對于乙方庫存貨物需要甲方代銷的產(chǎn)品，具體情況視時間節(jié)點另行協(xié)商。
五、此協(xié)議一式兩份，協(xié)議雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，此協(xié)議自雙方簽字之日起正式生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
勞務(wù)費結(jié)算協(xié)議書篇五
甲方：乙方：
乙方自愿在甲方兼職，甲方聘請乙方為兼職人員；甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，以茲共同遵守。
本協(xié)議期限為個月，自年月日開始到年月日止。
乙方在甲方盡職完成工作任務(wù)。
甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：
（一）為乙方安排工作，分配任務(wù)；
（二）監(jiān)督檢查乙方工作情況；
甲方須履行的義務(wù)：
（一）使乙方及時獲取勞務(wù)報酬。
在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
（一）依協(xié)議履行兼職人員職責(zé)；
（二）獲取勞務(wù)報酬；
乙方須履行的義務(wù)：
（二）接受甲方的工作，按要求進(jìn)度完成甲方的工作安排；不得無故拖延相關(guān)工作進(jìn)度；
（三）不得從事有損于甲方聲譽的活動；
（四）未經(jīng)甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。
2、由于一方原因違反本協(xié)議其他條款而給另一方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)由此給另一方造成的一切損失。
3、由于乙方個人原因所導(dǎo)致在雙方協(xié)商的時間內(nèi)無法完成甲方分配的任務(wù)，將對乙方按延誤時間扣發(fā)相關(guān)工資，同時給甲方所造成的損失由乙方承擔(dān)。
1、乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)的勞務(wù)報酬，甲方按月支付人民幣支付時間為每月日，如遇節(jié)假日，發(fā)放順延。
2、乙方在兼職時間內(nèi)因甲方要求或工作需要而產(chǎn)生的相關(guān)費用由甲方承擔(dān)，金額須按照甲方審批認(rèn)可的為準(zhǔn)。
1、本協(xié)議在下述情形下可解除：
（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；
（2）本協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽的。
2、在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議：
（1）乙方不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時；
（2）乙方不能按甲方要求進(jìn)度完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方書面限制通知后在限期內(nèi)未完成時；
（3）乙方泄露甲方保密信息、資料等；
（4）乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。
（5）因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經(jīng)核實后，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)費，嚴(yán)重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀(jì)律，或未能通過工作考核評定，甲方可提前解除兼職協(xié)議。
（6）乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協(xié)議，但需提前15天通知乙方；同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書面提出申請，經(jīng)甲方同意后方可終止兼職協(xié)議。
1、鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應(yīng)報酬，雙方當(dāng)事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業(yè)機密的包括但不限于以下：
（1）商業(yè)秘密：本合同所稱的商業(yè)秘密，包括技術(shù)信息和經(jīng)營信息，是指不為公眾所知悉的，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并且經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
試驗結(jié)果、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)函電以及未公開的專利、專有技術(shù)等知識產(chǎn)權(quán)信息。
（3）經(jīng)營信息：本協(xié)議提及的經(jīng)營信息，包括但不限于：客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、以及尚未披露的董事會決議、股東會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。
2、保密期限自離職之日起計二年。
3、甲乙雙方簽定此協(xié)議后，另行簽定《保密合同》；
地址，收件人，手機。乙方提供的送達(dá)地址不準(zhǔn)確應(yīng)承擔(dān)送達(dá)不能的責(zé)任，文件退回的視為送達(dá)；乙方變更地址未及時書面通知甲方的應(yīng)承擔(dān)送達(dá)不能的責(zé)任，文件退回的視為送達(dá)。
發(fā)生爭議雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方住所地人民法院起訴。
1、乙方承諾其與動合同關(guān)系，勞動合同期限至年月日止，期間享有正常的工資待遇和社保待遇。甲乙雙方雖簽訂了本協(xié)議但雙方不存在勞動合同關(guān)系，乙方不是甲方的員工，乙方不得向甲方主張勞動合同相關(guān)的權(quán)利，包括但不限于要求交納社保、主張工傷賠償、加班工資等。但乙方可依據(jù)本協(xié)議的約定獲得勞務(wù)報酬。
2、乙方承諾乙方在甲方處兼職已經(jīng)獲得了其用人單位的同意，如因乙方在甲方處兼職導(dǎo)致乙方的用人單位追究甲方的責(zé)任的，則一切責(zé)任或賠償均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。
甲方：
乙方：
日期：年月日
勞務(wù)費結(jié)算協(xié)議書篇六
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)國家法律法規(guī)和武漢市的相關(guān)規(guī)定，遵循平等自愿和協(xié)商一致的原則，訂立本協(xié)議，約定如下條款，以資共同遵守。
1.1乙方勞務(wù)期限為年，自年月日至年月日止。
1.2本協(xié)議期滿，則合同效力終止，甲乙雙方之間勞務(wù)關(guān)系即解除。
1.3經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本勞務(wù)協(xié)議。
2.1乙方為甲方提供的勞務(wù)工作。甲方已告知乙方該勞務(wù)內(nèi)容無職業(yè)病危害，甲方為乙方提供必要的勞務(wù)保護(hù)條件和用品。
2.2鑒于乙方所提供勞務(wù)的特點，甲方?jīng)Q定乙方實行工作時間制度。
3.1乙方同意，每月的勞務(wù)報酬為元人民幣。甲方于次月日以法定貨幣形式通過方式支付給乙方。其中屬于法律規(guī)定的應(yīng)由乙方承擔(dān)的個人所得稅，由甲方從乙方的報酬中代扣代繳。
3.2乙方同意，鑒于乙方的人員性質(zhì)為勞務(wù)關(guān)系，甲方不為乙方繳納法定的社會保險費用。
3.3乙方同意，非因工負(fù)傷或因病發(fā)生的費用由乙方按其原來的醫(yī)療保險途徑享受，甲方不承擔(dān)任何報銷費用的責(zé)任。
4.1甲方對乙方的勞務(wù)工作具有監(jiān)督權(quán)，乙方應(yīng)服從甲方對其工作的要求，完全的履行勞務(wù)責(zé)任，自覺的遵守勞務(wù)紀(jì)律。如乙方的勞務(wù)成果不能滿足甲方的需要的，甲方可按規(guī)定給予乙方處罰直至解除本協(xié)議。
4.2乙方在為甲方提供勞務(wù)期間，負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，如有違反，甲方有權(quán)追索乙方的經(jīng)濟賠償責(zé)任。乙方的保密義務(wù)不因本協(xié)議終止而免除。
5.1在本協(xié)議期內(nèi)，甲乙雙方均可依法解除本協(xié)議，但應(yīng)提前3天以書面形式告知對方。
5.2在本協(xié)議期內(nèi)，乙方有下列情形之一時，甲方可隨時解除本協(xié)議：
5.2.1乙方連續(xù)請病假日（含）或累計請病假日（含）以上的；
5.2.2乙方連續(xù)請事假日（含）或累計請事假日（含）以上的；
5.2.3乙方連續(xù)無故缺勤日（含）或累計無故缺勤日（含）以上的；
5.2.4乙方有違反甲方勞務(wù)要求或勞務(wù)紀(jì)律的行為的。
5.3本協(xié)議解除的，甲方無需向乙方支付任何賠償。
5.4本協(xié)議解除的，乙方應(yīng)依甲方要求辦理相應(yīng)的交接手續(xù)，歸還甲方物品，雙方結(jié)清財務(wù)款項。
6.1一方因違反本協(xié)議約定，造成對方損失的，違約方應(yīng)向守約方承擔(dān)損害賠償責(zé)任，同時應(yīng)支付違約金。
7.1甲乙雙方因本協(xié)議發(fā)生爭議時，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。（以下無正文。）
甲方：
乙方：
日期：
勞務(wù)費結(jié)算協(xié)議書篇七
甲方：乙方：
乙方自愿在甲方兼職，甲方聘請乙方為兼職人員；甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，以茲共同遵守。
本協(xié)議期限為個月，自年月日開始到年月日止。
乙方在甲方盡職完成工作任務(wù)。
甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：
（一）為乙方安排工作，分配任務(wù)；
（二）監(jiān)督檢查乙方工作情況；
甲方須履行的義務(wù)：
（一）使乙方及時獲取勞務(wù)報酬。
在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
（一）依協(xié)議履行兼職人員職責(zé)；
（二）獲取勞務(wù)報酬；
乙方須履行的義務(wù)：
（二）接受甲方的工作，按要求進(jìn)度完成甲方的工作安排；不得無故拖延相關(guān)工作進(jìn)度；
（三）不得從事有損于甲方聲譽的活動；
（四）未經(jīng)甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。
2、由于一方原因違反本協(xié)議其他條款而給另一方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)由此給另一方造成的一切損失。
3、由于乙方個人原因所導(dǎo)致在雙方協(xié)商的時間內(nèi)無法完成甲方分配的任務(wù)，將對乙方按延誤時間扣發(fā)相關(guān)工資，同時給甲方所造成的損失由乙方承擔(dān)。
1、乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)的勞務(wù)報酬，甲方按月支付人民幣支付時間為每月日，如遇節(jié)假日，發(fā)放順延。
2、乙方在兼職時間內(nèi)因甲方要求或工作需要而產(chǎn)生的相關(guān)費用由甲方承擔(dān)，金額須按照甲方審批認(rèn)可的為準(zhǔn)。
1、本協(xié)議在下述情形下可解除：
（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；
（2）本協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽的。
2、在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議：
（1）乙方不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時；
（2）乙方不能按甲方要求進(jìn)度完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方書面限制通知后在限期內(nèi)未完成時；
（3）乙方泄露甲方保密信息、資料等；
（4）乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。
（5）因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經(jīng)核實后，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)費，嚴(yán)重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀(jì)律，或未能通過工作考核評定，甲方可提前解除兼職協(xié)議。
（6）乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協(xié)議，但需提前15天通知乙方；同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書面提出申請，經(jīng)甲方同意后方可終止兼職協(xié)議。
1、鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應(yīng)報酬，雙方當(dāng)事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業(yè)機密的包括但不限于以下：
（1）商業(yè)秘密：本合同所稱的商業(yè)秘密，包括技術(shù)信息和經(jīng)營信息，是指不為公眾所知悉的，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并且經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
試驗結(jié)果、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)函電以及未公開的專利、專有技術(shù)等知識產(chǎn)權(quán)信息。
（3）經(jīng)營信息：本協(xié)議提及的經(jīng)營信息，包括但不限于：客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、以及尚未披露的董事會決議、股東會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。
2、保密期限自離職之日起計二年。
3、甲乙雙方簽定此協(xié)議后，另行簽定《保密合同》；
地址，收件人，手機。乙方提供的送達(dá)地址不準(zhǔn)確應(yīng)承擔(dān)送達(dá)不能的責(zé)任，文件退回的視為送達(dá)；乙方變更地址未及時書面通知甲方的應(yīng)承擔(dān)送達(dá)不能的責(zé)任，文件退回的視為送達(dá)。
發(fā)生爭議雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方住所地人民法院起訴。
1、乙方承諾其與動合同關(guān)系，勞動合同期限至年月日止，期間享有正常的工資待遇和社保待遇。甲乙雙方雖簽訂了本協(xié)議但雙方不存在勞動合同關(guān)系，乙方不是甲方的員工，乙方不得向甲方主張勞動合同相關(guān)的權(quán)利，包括但不限于要求交納社保、主張工傷賠償、加班工資等。但乙方可依據(jù)本協(xié)議的約定獲得勞務(wù)報酬。
2、乙方承諾乙方在甲方處兼職已經(jīng)獲得了其用人單位的同意，如因乙方在甲方處兼職導(dǎo)致乙方的用人單位追究甲方的責(zé)任的，則一切責(zé)任或賠償均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。
甲方：
乙方：
日期：年月日
勞務(wù)費結(jié)算協(xié)議書篇八
甲方：___________________。
乙方：
甲、乙雙方在平等互利的原則下按照《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》、《建筑安裝工程承攬條例》及《建筑工程合同條例》，經(jīng)協(xié)商，乙方同意承擔(dān)甲方安裝工作，并達(dá)成協(xié)議如下：
一、合同文件組成。
1、《安裝勞務(wù)合同》。
2、《施工現(xiàn)場管理規(guī)范》及公司各部門下發(fā)的規(guī)章制度。
3、《七大協(xié)議附件》。
4、施工圖紙、技術(shù)要求、設(shè)計變更。
5、安裝費、結(jié)算單。
2—5條文件與《安裝勞務(wù)合同》具有相同效力。
二、施工范圍及內(nèi)容：
該工程所有玻璃幕墻等外裝飾項目，包括工程材料的接收、卸車、保管；材料的垂直運輸、水平運輸及按公司施工圖紙要求將全部材料安裝上墻的工作；并做好工程的成品保護(hù)，清洗，直至業(yè)主及監(jiān)理驗收。
三、工程日期
開工日期：以甲方與建設(shè)方合同、協(xié)議開工日期為準(zhǔn)。
竣工日期：以甲方與建設(shè)方合同、協(xié)議竣工日期為準(zhǔn)。
1、玻璃幕墻制作安裝費：沫棒、切割片、鉆頭、勞防用品)。
2、鋁合金格柵制作安裝費：割片、鉆頭、勞防用品)。
3、鋁板裝飾線條制作安裝費：（含耗材，包括電焊條、美紋紙、泡沫棒、切割片、鉆頭、勞防用品）。
4、預(yù)埋件和后置埋件安裝費：勞務(wù)費總價按實際面積結(jié)算。勞務(wù)費總額（暫定）：______元。
1、若工程項目增加，按甲方審核增加項目的單價記取，并核算出單項勞務(wù)費，計入勞務(wù)費總額。
2、若工程項目減少，該項目單項勞務(wù)費從勞務(wù)費總額中扣除。
六、甲方責(zé)任。
1、甲方派項目經(jīng)理在工程現(xiàn)場管理與施工相關(guān)一切事務(wù)。
2、負(fù)責(zé)提供給乙方施工用圖紙一套。
3、甲方對乙方承接工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明施工等進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。
4、甲方負(fù)責(zé)提供給乙方全部工程材料（超定額部分按公司規(guī)定處理）。
5、甲方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方解決工人住宿問題。
6、甲方提供施工人員食宿條件、庫房場地。
7、甲方負(fù)責(zé)與現(xiàn)場土建方及其他施工單位的協(xié)調(diào)工作。
8、甲方負(fù)責(zé)按業(yè)主要求布置施工現(xiàn)場辦公室，配置相應(yīng)設(shè)施。
七、乙方責(zé)任。
1、乙方必須嚴(yán)格按甲方要求進(jìn)行施工，達(dá)到甲方工程質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)（內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)）及工程合同要求達(dá)到________的質(zhì)量評定等級要求。
2、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家、工程所在地政府、業(yè)主、總包方的各種規(guī)章制度。必須嚴(yán)格服從項目部的管理。
3、承包單位需負(fù)責(zé)本工程的現(xiàn)場加工。實際投入的設(shè)備、儀器應(yīng)滿足工程進(jìn)度要求。
4、到現(xiàn)場的材料，乙方負(fù)責(zé)卸車、保管，并按公司規(guī)定辦理交接手續(xù)，在材料保管過程中出現(xiàn)破損、丟失按甲方制定的超定額制度進(jìn)行賠償。
5、設(shè)置隊長和專職“三大員”。
6、乙方必須按甲方項目經(jīng)理要求隨時增加施工人員以保證施工進(jìn)度。
7、乙方負(fù)責(zé)施工人員食宿、庫房圍護(hù)及材料存放設(shè)施費用，
8、乙方應(yīng)嚴(yán)格按投標(biāo)時向甲方提供的人員名單派遣施工人員，不經(jīng)允許不準(zhǔn)替換，否則按每人1000元標(biāo)準(zhǔn)處罰乙方。
9、乙方應(yīng)嚴(yán)格按甲方要求為施工人員配備安全用品及設(shè)施，負(fù)責(zé)按甲方要求管理施工人員，現(xiàn)場施工出現(xiàn)的一切安全事故，所產(chǎn)生的后果及費用由乙方承擔(dān)。
10、乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行防火規(guī)定，若因乙方原因出現(xiàn)火災(zāi)，乙方承擔(dān)一切損失，并接受甲方處罰。
11、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)勞動保障方面的政策、法規(guī)、法律，不得拖欠、苛扣工人工資，否則甲方有權(quán)直接發(fā)放，直至終止合同。
12、乙方應(yīng)對現(xiàn)場材料及已安裝完的成品設(shè)置相應(yīng)的保護(hù)措施以避免破損、丟失。
13、乙方應(yīng)對現(xiàn)場材料實施定量管理，并建立領(lǐng)用料制度。
14、現(xiàn)場管理嚴(yán)格執(zhí)行公司《施工現(xiàn)場管理制度》，同意按《安裝隊獎罰制度》考核與獎罰。
15、進(jìn)場施工前按甲方規(guī)定繳納安全保證金__萬元。
八、1、甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行全方位管理，對乙方承擔(dān)工程的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工進(jìn)行監(jiān)督、檢查，如達(dá)不到公司及工程業(yè)主要求，甲方有權(quán)按招標(biāo)書中的規(guī)定及乙方的承諾對乙方處罰，直至終止合同。
2、甲方有權(quán)要求乙方按當(dāng)?shù)卣囊鬄槭┕と藛T辦理相應(yīng)的手續(xù)。
3、甲方有權(quán)對乙方的施工情況全方位考核，該工程結(jié)束后監(jiān)理對其工程驗收，如驗收標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)低于85分罰勞務(wù)費10%；低于60分取消其承攬新工程資格；并扣罰勞務(wù)費20%。
4、甲方有權(quán)在乙方施工人員不足無法滿足進(jìn)度情況下要求乙方增加人員，乙方若不能在規(guī)定時間內(nèi)增派人員，甲方有權(quán)自行安排增加人員，費用按實際發(fā)生計算，按面積計算不優(yōu)惠，并從乙方安裝費中扣除。
九、乙方權(quán)利。
1、乙方有權(quán)要求甲方提供施工用的圖紙，技術(shù)文件及安裝材料。
2、乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方要求的違背國家有關(guān)法律、法規(guī)的指令。
3、乙方有權(quán)對甲方派駐現(xiàn)場的項目經(jīng)理不良行為向工程經(jīng)理申訴。
十、結(jié)算方式。
1、勞務(wù)費以支票或電匯形式支付。
2、施工過程中，甲方每月按工作量、進(jìn)度的50%支付勞務(wù)費，額度不超過1000元/人。月，竣工驗收前，安裝勞務(wù)費支出不得超過安裝勞務(wù)合同總額的80%。
3、工程經(jīng)公司集團(tuán)監(jiān)理部內(nèi)部竣工驗收以后，并經(jīng)用戶及當(dāng)?shù)刭|(zhì)監(jiān)站竣工驗收合格，經(jīng)營部結(jié)合集團(tuán)監(jiān)理部驗收質(zhì)量等級報告進(jìn)行安裝費用總結(jié)算。
4、本工程保修款為勞務(wù)費總額的5%，工程合同保修期滿后一次付清。
十一、工程竣工驗收質(zhì)量等級與安裝勞務(wù)費掛鉤的規(guī)定。
1、工程施工質(zhì)量等級：
工程內(nèi)部驗收前安裝勞務(wù)費支出不得超過安裝勞務(wù)費總額的80%，剩余費用20%。工程竣工內(nèi)部驗收質(zhì)量等級分為優(yōu)質(zhì)、良好、合格、整改后合格、不合格五個等級，工程竣工內(nèi)部驗收質(zhì)量等級與安裝隊剩余費用掛鉤，對安裝隊的考核以現(xiàn)場安裝質(zhì)量為主。
2、竣工內(nèi)部驗收質(zhì)量等級不合格，經(jīng)整改后仍不合格的，扣罰安裝隊全部剩余費用（總安裝費的20%）。
3、竣工內(nèi)部驗收質(zhì)量等級不合格，經(jīng)整改后合格，扣罰安裝隊剩余費用的50%。
勞務(wù)費結(jié)算協(xié)議書篇九
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：
甲方聘用乙方的期限自年月日起，至年月日為止。
1、甲方聘用乙方從事工作。
2、乙方承擔(dān)的具體工作內(nèi)容為：
3、乙方的工作時間為：
乙方在工作期間應(yīng)做到：
（1）乙方按照甲方的要求，盡職盡責(zé)做好工作；
（2）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度；
（3）愛護(hù)甲方財物，保守甲方機密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的管理。
1、乙方正常工作的勞務(wù)報酬按發(fā)放，每向其發(fā)放報酬元人民幣（大寫：）。
2、乙方在病假、事假、節(jié)假日等期間的勞務(wù)報酬按照以下方式確定：
3、乙方同意甲方可以直接自其勞務(wù)報酬中扣除如下款項：
（1）乙方依法應(yīng)當(dāng)繳納的個人所得稅；
（2）乙方違反甲方規(guī)章制度所受到的罰款；
（3）乙方應(yīng)向甲方支付的違約金、培訓(xùn)費及給甲方造成損失的賠償金；
（4）甲方墊付的、應(yīng)當(dāng)由乙方承擔(dān)的費用。
4、除上述勞務(wù)報酬外，甲方向乙方提供如下待遇：除了上述勞務(wù)報酬及待遇外，乙方不得再向甲方主張其他任何待遇。
1、甲、乙雙方協(xié)商一致可以變更或解除本協(xié)議。
2、本協(xié)議到期自動終止。乙方的聘用期滿，任何一方擬續(xù)聘的，應(yīng)在聘用期滿前日書面通知對方。
3、有如下情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議，且無需承擔(dān)任何違約或賠償責(zé)任：
（1）乙方被證明不符合工作要求、不能勝任工作的；
（2）乙方因身體原因不能正常工作或者患有不易在崗的疾病的；
（3）乙方有不履行職責(zé)、濫用職權(quán)、超越職權(quán)的行為的；
（4）乙方有違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度行為的；
（5）乙方給甲方造成經(jīng)濟損失或給甲方名譽、利益造成負(fù)面影響的；
（7）乙方被依法拘留、勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的。
1、乙方聘用期未滿即辭職的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金元人民幣（大寫：）。
2、乙方離職未按照本協(xié)議及甲方離職制度的規(guī)定辦理工作交接及離職手續(xù)的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金元人民幣（大寫：）。
3、甲方違反本協(xié)議的約定，給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)予以賠償。
因履行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議、糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方可依法直接向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。
甲方蓋章：
授權(quán)代表：
簽約日期：
乙方簽名：
簽約日期：
勞務(wù)費結(jié)算協(xié)議書篇十
春節(jié)將至，工人將要回家過節(jié)，在此之前本單位/個人需結(jié)清工人工資，為此做出如下承諾：
由我xxxx勞務(wù)分包承包貴司的東莞大運城邦五期xxxxxx工程項目，在收取本次工程勞務(wù)費之后，我單位/個人保證足額全員支付工人工資，保證不會有工人勞資糾紛發(fā)生。
春節(jié)前，經(jīng)確認(rèn)的民工工資總額為：xxxxxx元(大寫：xxxxxxx元)，自領(lǐng)取款項后，將首先保證足額支付于我單位/個人聘用的工人，因勞資糾紛生的一切后果均有我單位/本人承擔(dān)，與貴司無任何關(guān)系，且愿意承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任并無條件接受罰款10000元/人次。
項目部負(fù)責(zé)人：
專業(yè)(勞務(wù))單位(蓋章)：
負(fù)責(zé)人簽名及手?。?BR> 日期：
勞務(wù)費結(jié)算協(xié)議書篇十一
甲方：
乙方：
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等協(xié)商、互惠互利的原則，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方雇傭乙方為短期勞務(wù)工，經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成以下協(xié)議，以茲共同遵守。
甲方委托乙方完成指定工程工作內(nèi)容，起始和結(jié)束以甲方通知為準(zhǔn)。
無論何種原因，甲方不能再為乙方安排工作時，協(xié)議自行終止。
根據(jù)工作需要，甲方擬安排乙方從事工作。
乙方工作地點：根據(jù)甲方業(yè)務(wù)特點，在甲方公司內(nèi)或者甲方承包的工地或者甲方指定的其他工作地點。
甲方盡量安排乙方從事和自己特長吻合的工作并支付相應(yīng)報酬，甲方也可根據(jù)工作需要在確保安全的前提下安排乙方從事其他作業(yè)，乙方必須執(zhí)行，甲方支付相應(yīng)報酬。
甲方根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供良好的工作環(huán)境、工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度并嚴(yán)格執(zhí)行。
甲方根據(jù)乙方崗位情況，向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。
甲方根據(jù)經(jīng)營特點，建立健全職業(yè)危害防護(hù)制度。
乙方和甲方之間非勞動關(guān)系，而是勞務(wù)關(guān)系。因此甲方無義務(wù)為乙方交納社會保險。甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償，保險理賠后甲方不再重復(fù)賠償（受益人由乙方直接指定為自己或親屬。保險為：30萬元整意外保險，2萬元整醫(yī)療保險）
乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。
在乙方工作期間，甲方視情況對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。
工作時間：配合甲方作業(yè)，自行安排工作時間。
雙方約定按_________方式支付報酬：
實行小時制計酬：每小時勞動報酬為人民幣xx元整，工作結(jié)束一次性支付補償金xx元/小時（n為實際工作小時）。
實行按月制計酬：每個月勞動報酬為人民幣xx元整。
甲方發(fā)薪地為，發(fā)薪日期為每月日前，實行先工作后付薪。乙方必須按照約定領(lǐng)取報酬并簽字，否則由此造成甲方無法支付報酬的一切后果由乙方承擔(dān)。
乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度以及勞動紀(jì)律。
乙方應(yīng)自覺接受安全生產(chǎn)教育的培訓(xùn)，掌握本崗位操作所需的安全生產(chǎn)知識，消防知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
乙方工作期間由于違章作業(yè)造成的事故，根據(jù)情節(jié)的輕重、責(zé)任大小分別給予經(jīng)濟處罰、紀(jì)律處分直至解除勞務(wù)協(xié)議，觸犯法律的依法追究法律責(zé)任。
非甲方原因造成的`一切事故責(zé)任由乙方自負(fù)，甲方不承擔(dān)任何賠償及連帶責(zé)任。
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞務(wù)協(xié)議可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除協(xié)議：
（1）乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；
（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的（詳見附件《管理規(guī)章制度》）；
（4）被依法追究刑事責(zé)任的；
（5）盜取甲方開發(fā)或向第三方購買的軟件、文檔及其他設(shè)備、產(chǎn)品等；
其他按照國家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
任何一方違反勞務(wù)協(xié)議應(yīng)當(dāng)賠償給對方造成的損失。
本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商補充附件與協(xié)議具有同等的法律效力，若雙方發(fā)生勞動爭議協(xié)商解決不成可依法向所在地勞動有關(guān)部門申請勞動仲裁或法院提出民事訴訟。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。
本協(xié)議未盡事宜，按照法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)和政策的強制性規(guī)定相悖時，以國家法律、法規(guī)政策強制性規(guī)定為準(zhǔn)。
本協(xié)議附件以及補充協(xié)議和本協(xié)議具有同等法律效力。
雙方約定的其他事項：
受委托方：_________
委托方：_________
日期：xx年x月x日
勞務(wù)費結(jié)算協(xié)議書篇十二
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
一、合同期限。
(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。
a、有固定期限：從_________年______月______日起至_________年______月______日止，其中試用期_________年______月______日起至_________年______月______日止。
b、無固定期限：從_________年______月______日起，其中試用期自_________年______月______日起至_________年______月______日止。
c、以完成工作任務(wù)為勞動合同期限：_________年______月______日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排及培訓(xùn)等工作。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照機房安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為.
三、工作時間和休息休假.
每周周______至周______工作，上午______下午.
每周周______為休息日。特殊情況按照客戶需求安排工作時間等下班。
四、勞動報酬。
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(一)甲方承諾每月______日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月____________元。
(三)經(jīng)甲乙上方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬做下列分配：
a.方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部種子分配辦法絕地共，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為元。
b.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
c.甲方實行提成工資制，根據(jù)甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制：
工裝視情況而定。
d.提成每月______號按客戶所交工程款的比例發(fā)放。
e.中途無故不干丟下工地不管等原因，甲方無理由拒絕發(fā)放乙方的一切工資以及提成，情節(jié)嚴(yán)重的甲方可追究其法律責(zé)任。
(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等，合理提高乙方工資。
五、勞動紀(jì)律。
甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方按照執(zhí)行。
六、勞動合同終止條件。
1.勞動合同期滿的;。
2.在使用期內(nèi)達(dá)不到甲方的基本業(yè)務(wù)能力的;。
3.泄露甲方商業(yè)機密的或私自接私轉(zhuǎn)單等情況的。
4.不服從甲方工作安排的。
5.因工傷或病害等無能力工作等原因的。
七、勞動爭議處理。
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)節(jié)不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起______日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到?jīng)_裁裁決之日起______日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法效益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有感部門舉報。
八、其他。
(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜，均按國家有感規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。
(五)本合同于_________年______月______日生效。
(六)本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商在附補充協(xié)議。
甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應(yīng)當(dāng)在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。
甲方(簽章)：____________乙方(簽章)：____________。
勞務(wù)費結(jié)算協(xié)議書篇十三
承辦人。
三方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：
第一條：承辦人負(fù)責(zé)安排委托人以勞務(wù)派遣形式進(jìn)入銀行工作（崗位：大堂行政柜員等），在辦理工作期間產(chǎn)生的'勞務(wù)費用由委托人一次性支付，勞務(wù)派遣公司及銀行面試時由中間人付給承辦人。
第二條：中間人負(fù)責(zé)在簽訂本協(xié)議時收取及保管委托人因需辦理工作產(chǎn)生的勞務(wù)費用合計：人民幣元整，以保證雙方利益不受損失。
第三條：在本協(xié)議簽訂后委托人不得以任何借口提出終止辦理工作事宜，否則扣除委托人在承辦人辦理工作中產(chǎn)生的全部勞務(wù)費用。
第四條:承辦人在協(xié)議期限內(nèi)如沒能完成辦理工作事宜而產(chǎn)生的勞務(wù)費用由承辦人自付。
第五條：協(xié)議期限90天。
本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份，經(jīng)三方簽字后生效。
委托人簽字：
中間人簽字：
承辦人簽字：
日期：
勞務(wù)費結(jié)算協(xié)議書篇十四
為維護(hù)支付體系的安全和效率，嚴(yán)肅支付結(jié)算紀(jì)律，完善支付結(jié)算制度，提高支付結(jié)算管理的針對性和有效性，根據(jù)人民銀行和總行要求。我支行成立了以某某為組長，以某某為成員的自查小組。依據(jù)《中華人民共和國中國人民銀行法》《中華人民共和國商業(yè)銀行法》《中華人民共和國票據(jù)法》《中華人民共和國反洗錢法》《票據(jù)管理實施辦法》《個人存款賬戶實名制規(guī)定》《金融違法行為處罰辦法》《中國、、人民銀行執(zhí)法檢查程序規(guī)定》《支付結(jié)算辦法》《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》《電子商業(yè)匯票業(yè)務(wù)管理辦法》《人、民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法實施細(xì)則》《大額支付系統(tǒng)業(yè)務(wù)》《》處理辦法（試行）、小額支付系統(tǒng)業(yè)務(wù)處理辦法（試行）、《網(wǎng)上支付跨行清算系統(tǒng)業(yè)務(wù)處理辦法》《中國人民銀行中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會公安部國家工商總局關(guān)于加強銀行卡安全管理、預(yù)防和打擊銀行卡犯罪的通知》等有關(guān)支付結(jié)算業(yè)務(wù)管理、支付清算系統(tǒng)管理和支付信息報送的規(guī)范性文件對我支行辦理的人民幣銀行結(jié)算賬戶、票據(jù)、銀行卡、支付系統(tǒng)、支付信息報送等支付結(jié)算業(yè)務(wù)進(jìn)行了自查，自查內(nèi)容如下：
（一）支付結(jié)算內(nèi)控我支行按照中國人民銀行支付結(jié)算內(nèi)控相關(guān)規(guī)定辦理支付結(jié)算業(yè)務(wù)，建立了嚴(yán)密的內(nèi)控制度和操作程序。
（二）支付結(jié)算制度我支行根據(jù)相關(guān)的支付結(jié)算活動規(guī)章政策、操作程序、實施范圍等辦理支付結(jié)算業(yè)務(wù)，制定了規(guī)范的操作制度。
（三）支付結(jié)算代理未辦理支付結(jié)算代理業(yè)務(wù)。
二、人民幣銀行結(jié)算賬戶業(yè)務(wù)。
（一）單位銀行結(jié)算賬戶業(yè)務(wù)我支行按照《中國人民銀行結(jié)算賬戶管理辦法》等規(guī)定開立單位結(jié)算賬戶。共開立了戶單位結(jié)算賬戶，其中戶已經(jīng)人民銀行批準(zhǔn)，其余戶為財政戶，因歷史原因未報人行批準(zhǔn)。本行安排査銀芳同志負(fù)責(zé)每月單位賬戶對賬的相關(guān)事務(wù)，每月10日之前所有賬戶能對賬完畢，目前未發(fā)現(xiàn)未達(dá)賬項。本支行已為所有有余額的賬戶開辦了短信服務(wù)，賬戶余額有變動賬戶使用人能立馬知道。
（二）個人銀行結(jié)算賬戶（含銀行卡賬戶）業(yè)務(wù)我支行按照《中國人民銀行結(jié)算賬戶管理辦法》等規(guī)定開立個人結(jié)算賬戶，要求客戶出示有效證件并留存復(fù)印件，對客戶提供的有效證件進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)核查，對證件信息不符者拒絕辦理。要求客戶填寫《個人賬戶申請書》，并積極推廣短信服務(wù)，以保障客戶資金的安全性。
（三）銀行結(jié)算賬戶內(nèi)部管理和內(nèi)部控制開立結(jié)算賬戶時，按照“了解你的客戶”原則，切實履行對客戶的調(diào)查職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行適合制度，認(rèn)真審查客戶開戶的資格以及提供的`相關(guān)文件材料。
三、票據(jù)業(yè)務(wù)。
（一）票據(jù)業(yè)務(wù)基本規(guī)則按照《中華人民共和國票據(jù)法》等相關(guān)規(guī)定辦理票據(jù)業(yè)務(wù)，積極組織員工學(xué)習(xí)新的票據(jù)知識和操作程序。目前為止只辦理了支票業(yè)務(wù)。
（二）支票業(yè)務(wù)支票業(yè)務(wù)是日常業(yè)務(wù)中常見的，財政賬戶使用較多。支票金額超過五萬元要求出示有效證件并留存復(fù)印件，登記大額支付登記薄。對所有支票折角驗印，與預(yù)留印簽核對真?zhèn)巍?BR> 四、銀行卡業(yè)務(wù)。
（一）發(fā)卡業(yè)務(wù)發(fā)卡業(yè)務(wù)按照《銀行結(jié)算賬戶管理辦法》等規(guī)定辦理，相關(guān)材料等同個人結(jié)算賬戶。
（二）交易監(jiān)測與使用管理情況定時查看報表管理平臺上的發(fā)卡數(shù)、已發(fā)卡賬戶總存款金額和平均余額。
（三）受理市場特約商戶管理情況未辦理，正在積極推廣。
（四）終端機具管理情況終端機具管理嚴(yán)格，未出現(xiàn)不良情況。
（五）收單服務(wù)外包機構(gòu)管理情況每天在報表中查詢和打印前一個工作日的收單業(yè)務(wù)，及時整理入賬。
（六）受理市場秩序維護(hù)情況受理市場秩序良好。
五、支付系統(tǒng)。
（一）業(yè)務(wù)管理情況我支行已于去年開通了大小額支付系統(tǒng)，實現(xiàn)了匯兌業(yè)務(wù)的實時到賬，并有3名員工取得了支付系統(tǒng)操作資格。
（二）業(yè)務(wù)處理情況及時為客戶辦理支付業(yè)務(wù)，金額在五萬元以上要求客戶預(yù)留有效證件。
（三）系統(tǒng)應(yīng)急管理系統(tǒng)使用正常，未使用應(yīng)急管理。
（四）系統(tǒng)運行維護(hù)情況系統(tǒng)運行正常，維護(hù)及時。
六、支付信息報送。
（一）支付業(yè)務(wù)報表填報情況。
（二）支付信息分析報告報送情況。
勞務(wù)費結(jié)算協(xié)議書篇十五
為進(jìn)一步加強內(nèi)控管理，規(guī)范操作規(guī)程，建立健全和完善內(nèi)部約束機制，保證支付結(jié)算業(yè)務(wù)安全穩(wěn)定運行，根據(jù)人民銀行廣州分行辦公室《關(guān)于確保廣東地區(qū)支付結(jié)算業(yè)務(wù)安全穩(wěn)定運行的通知》（廣州銀辦發(fā)[20xx]323號）文件精神，本社于二00九年十月一日至十月十對轄內(nèi)信用社支付結(jié)算業(yè)務(wù)及內(nèi)控管理進(jìn)行自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、支付系統(tǒng)的自查。
經(jīng)對轄內(nèi)信用社大額支付系統(tǒng)、小額支付系統(tǒng)和農(nóng)信銀業(yè)務(wù)系統(tǒng)的檢查，除個別社存在大額支付往賬未經(jīng)有權(quán)人審批現(xiàn)象外，未發(fā)現(xiàn)存在問題和風(fēng)險隱患。存在問題已下事實確認(rèn)書，限期整改。
二、銀聯(lián)支付系統(tǒng)的自查。
（一）本聯(lián)社共有atm機5臺，均為在行atm機。到檢查日止，5臺機具使用正常，但存在部分信用主相關(guān)人員對atm機巡查工作未達(dá)到要求次數(shù)；前后臺崗位輪換時，柜員未及時對atm機密碼進(jìn)行變更等現(xiàn)象。
（二）至檢查日止，本聯(lián)社共有pos機45臺，目前使用正常，未發(fā)現(xiàn)其他風(fēng)險隱患。
三、內(nèi)控管理情況的自查。
對印、押、證的管理進(jìn)行了重點檢查。轄內(nèi)信用社人員崗位設(shè)置合理，能起到相互制約的作用，各類印章的啟用、使用和保管符合規(guī)定要求。檢查中發(fā)現(xiàn)有個人名章長時間閑置桌面、員工調(diào)離本社但未及時登記停用日期的情況，已當(dāng)場要求改正。要求所有員工重視印章的管理和使用，杜絕印章、憑證管理上的漏洞。單位存款賬戶管理方面，存在個別信用社賬戶資料已過有效期而未及時更新、開立的單位存款賬戶開戶許可證單位負(fù)責(zé)人姓名與客戶所提供的開戶資料負(fù)責(zé)人身份不一致現(xiàn)象，已督促其限期整改。
通過本次自查自評，聯(lián)社上下內(nèi)控意識也得到進(jìn)一步增強，明確了內(nèi)控管理工作對于自身發(fā)展及落實外部監(jiān)管要求的重要意義。同時，各業(yè)務(wù)部門進(jìn)一步梳理了日常內(nèi)控管理工作流程，轄內(nèi)各信用社在經(jīng)營活動、業(yè)務(wù)管理和操作中，將嚴(yán)格遵循“內(nèi)控優(yōu)先”原則，優(yōu)化流程，規(guī)范操作，加大檢查監(jiān)督和機具使用巡查的力度，扎扎實實地做好內(nèi)控管理，做到警鐘長鳴，堅持不懈，嚴(yán)防各類風(fēng)險的發(fā)生。
xx聯(lián)社會計結(jié)算部。
二00九年十月十二日。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
勞務(wù)費結(jié)算協(xié)議書篇十六
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）。
1、有固定期限勞動合同。
本合同于xx年x月x日生效，于xx年x月x日終止（如有試用期，則試用期從xx年x月x日到xx年x月x日）。
2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同。
本合同生效日期為以乙方完成
工作任務(wù)合同終止時間為xx年x月x日；
第二條甲方招用乙方在。
中擔(dān)任崗位（工種）工作。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。
第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)行入場施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)（或書面交底）后，方可上崗作業(yè)。
第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第八條乙方在試用期間的工資為每月xx元，試用期滿后工資為每月xx元；按工作量計算工資的，每xx（工作量單位）支付工資xx元。
雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)在每月xx日前計發(fā)乙方的工資（不得交由包工頭代發(fā)），并由乙方簽字確認(rèn)。
甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的.工資。
合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。
第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的；
（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；
（四）嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀(jì)律的；
（五）被依法追究刑事責(zé)任的。
第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；
（一）在試用期內(nèi)的；
（二）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（三）甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。
第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng)在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。
第十四條甲方與乙方解除勞動合同時，應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。
甲方解除乙方勞動合同，符合人社部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定的，應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。
甲、乙方違法解除勞動合同，應(yīng)按人社部發(fā)[1995]223號文件給對方以賠償。
第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地（區(qū)、縣）有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。
第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
第十七條本合同未盡事宜或與國家、陜西省有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動部門備案，一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
第十九條雙方約定的其他事項。
甲方（公章）。
乙方（簽字或蓋章）。
簽字日期：
勞務(wù)費結(jié)算協(xié)議書篇十七
致：(施工單位)。
我單位承建的鄭東新區(qū)綜合交通樞紐區(qū)地下道路工程：在勞務(wù)施工期間，特別是在春節(jié)期間，在勞務(wù)費用結(jié)算、支付和勞務(wù)人員管理方面我單位鄭重承諾：
1、嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市和建設(shè)行政管理部門有關(guān)勞務(wù)人員結(jié)算和農(nóng)民工工資支付不拖欠的法律、法規(guī)，管理辦法和規(guī)定。并承擔(dān)因勞務(wù)管理和農(nóng)民工工資管理不善而造成一切法律、行政和經(jīng)濟責(zé)任。
2、認(rèn)真履行雙方簽訂的《勞務(wù)合同》和勞務(wù)人員簽訂的合同，并承諾發(fā)生一起(次)因勞務(wù)結(jié)算糾紛、拖欠勞務(wù)費用或拖欠勞務(wù)人員工資，或因與勞務(wù)公司(或勞務(wù)人員)堵門(包括政府行政事業(yè)管理部門，建設(shè)單位公司本部、監(jiān)理單位和工地現(xiàn)場)，堵路、上訪、投訴(向政府行政主管部門、勞務(wù)監(jiān)察、媒體等有損建設(shè)單位名譽的一切投訴行為)、拉條幅、媒體曝光、自殘和威脅等給建設(shè)單位和施工單位造成不利影響和名譽損壞行為的，除《勞務(wù)合同》的約定處罰行外，并處罰金20萬元/一起(次)。
題協(xié)商解決不成時，采取(1)請監(jiān)理單位各建設(shè)單位協(xié)調(diào)(2)請社會勞動仲裁機構(gòu)仲裁(3)按雙方簽訂的合同約定形式或進(jìn)行法律訴訟解決。
4、督查和管理勞務(wù)費用支付到每個勞務(wù)人員手中，對出現(xiàn)的勞務(wù)合同、勞務(wù)結(jié)算、勞務(wù)公司與勞務(wù)人員的各種糾紛和問題做到認(rèn)真細(xì)致妥善的解決糾紛和問題，不發(fā)生一起(次)上述過激行為。
承包人：勞務(wù)公司(簽章)。
負(fù)責(zé)人(簽章)。
二0xx年元月五日。