合同是以雙方或多方之間的意思表示為基礎，具有法律約束力的書面文件。編寫合同前應注意哪些關鍵問題？以下是一些建立長期合作關系的實踐經(jīng)驗分享，了解如何與合作伙伴攜手前進。
上海落戶合同篇一
1)辦理《留學人員回國證明》
我當時在英國，就以英國為例。
2)辦理《國外學歷學位認證書》
回國后陪著妹子玩兩天之后該辦正經(jīng)事了，，這里寫的很詳細，左邊申請指南都仔細看過即可。這里建議一邊辦著一邊找工作，我當時是先找的工作，這樣也可以讓很多需要跑留服的事情更直接。當時我10月回來的，11月就上班了，同時先在公司里詢問上面提到的那些關鍵問題（單位有沒有集體戶口，名額夠不夠），很多私企的hr根本不知道留學人員回國落戶北京怎么辦理，所以更多的可能是你需要告訴hr怎么辦，甚至像我一樣自己去跑全程，包括單位立戶和社保證明。留服從北京語言大學搬到了中關村西，北四環(huán)西路路南的輝煌時代大廈6層整個一層，入口在樓的南面。遞交認證材料之后登陸系統(tǒng)常看看，讓去領取結果了就抓緊去，拿到認證書兩份，一張黃色硬紙，一張紅章白紙。
3)個人檔案調(diào)動
可以看到圖里應該其他的填寫項目都好說，就是集體戶口地址可能有的人要犯懵。這里的留服立戶并不等同于戶口立戶，如果你所在的公司和事業(yè)單位沒有自己的集體戶口，就沒有辦法進行留服立戶拿到ca證書。一般民營企業(yè)都沒有自己的集體戶口，所以我當時是委托人才機構，掛靠在人才機構的集體戶口上。在北京能夠提供這種服務的據(jù)說有四達人才，fesco，中科院等，我選的四達，不是廣告，但是沒辦法……只有拿到了集體戶口首頁復印件才能留服立戶。四達要想拿集體戶口首頁需要交5000塊錢，包括200的立戶費和10個人兩年的存檔費，不管一個人辦理還是幾個人都是這么多錢。另外的戶口費用是需要預先繳納3年的戶口保管費共計3600元，之前是兩年..今年四達政策也改了。地址在北京市朝陽區(qū)和平里東土城路14號建達大廈8層，那里的人會告訴你要提供什么材料才能換取集體戶口首頁復印件以及一個留服立戶需要用到的《落戶地址證明》。
數(shù)字安全證書，具體培訓事宜與審核結果同時以郵件形式通知?！边€要有培訓會……總之越來越麻煩。ca證書是這樣的，一個usbkey而已。
上海落戶合同篇二
派出所：
茲有____________區(qū)龍崗開發(fā)區(qū)王崗社區(qū)居民、夫婦，男身份證號：__________________女身份證號：__________________于____年__月__日生育第孩，取名，符合國家生育政策，特介紹前來辦理入戶手續(xù)。
致禮
（章）
____年__月__日
上海落戶合同篇三
作為邊遠山區(qū)小學的一個副校長，在民進上海市委和金沙縣教育局領導的關心支持下，有幸能參加這次“民進上海市委第十六期西部教師培訓班”。在為期兩周的培訓學習生活中，讓我受益匪淺，感慨頗多，既有教學技能上的增長，也有教學觀念上的洗禮。
組織這次培訓的各位領導在百忙之中，從培訓內(nèi)容的準備、火車站的迎接、生活上的安排等方面都傾注了大量的精力，為這次培訓提供優(yōu)異的條件。為此，對民進上海市委、進華中學和靜安區(qū)第三中心小學的各位領導致以衷心的感謝！
9月13日至9月18日，在進華中學聆聽了過傳忠、胡東芳、張人利、周斌、陳國強等幾位上海市知名教育專家精彩的報告，讓我在學校管理和學科教育中如何滲透審美教育；校長如何從學校保姆到學校領導的轉(zhuǎn)型；后茶館式校本教研；學校管理的思路與出路；民辦體制與現(xiàn)代學校制度建設等方面有了更新的認識和了解。在集中培訓期間，在民進上海市委和進化中學領導的帶領下，還考察了錢學森圖書館、普陀文化點、華東師范大學和上海交大校區(qū)、江蘇常熟素質(zhì)教育基地等。通過考察，不僅感受了大都市的經(jīng)濟建設的繁榮，還領略了上海厚重的辦學歷史和文化。
任向我們介紹了學校德育工作開展的具體情況和方法；教導主任向我們介紹了該校教研、藝體活動、素質(zhì)教育等方面的開展情況及具體方法；負責科研的張海華老師從學校課題研究思路及開展等方面談了學?？蒲泄ぷ鳎环謩e觀摩了該校肖曉琳、張羽等四位老師的公開課和評課活動。在三天的影子培訓中，置身校園，感受到了該校明確的辦學思想、向上的校園文化、科學認真的研究態(tài)度、務實執(zhí)著的工作作風、勃勃向上的發(fā)展生機、充滿智慧的管理手段。
經(jīng)過兩周的培訓，使自己對以下幾方面有了更新的認識。
目前，大部分學校的校園文化建設都有一個共同點，把一些名人名句做成鈦金字、布標、噴繪寫真、鏡框等等，而且部分學校之間的內(nèi)容一樣，只是展示的方式不一樣。有的學校的圍墻、墻壁、走廊、女兒墻等全都貼滿，花樣較多，走進校園就可見校長們在校園文化上花了大力氣，做了大文章。但是很少見到一個切合本校實際，展現(xiàn)本校辦學特色或育人目標的。在上海進化中學和靜安區(qū)第三小學學習期間，我們分別聽了陳國強和王志強兩位知名校長關于他們校園文化建設方面的介紹和參觀了兩所學校的校園文化布置后，讓我們同組的五人都有同感：一個學校的校園文化，不在多，在于精。要切合本校實際，能體現(xiàn)本校的辦學理念和辦學特色等，成為一所學校精神、環(huán)境、教師、學生文化的提煉和展示。
在上海市靜安區(qū)第三小學影子培訓期間，分別聽取了該校校長、教務主任和科研主任介紹了學校的科研工作，本人總結了一下，主要有：
學?？蒲幸簿褪钦n題研究，是一個學校的辦學理念，一般四年左右為一個周期。一個科研組就是學校發(fā)展的智囊團，為學校的發(fā)展出謀劃策。教研組或?qū)W校領導要引導教師積極參與課題研究，并對教師進行培訓和提煉，提升教師的教學科研水平，使其在專業(yè)技能上迅速成長。其具體實施如下圖：
上海落戶合同篇四
元末明初時與浙江的南潯、王江涇、江蘇的盛澤合稱為江南四大名鎮(zhèn)。
明宣德五年(1430年)起，楓涇鎮(zhèn)就南北分治，以鎮(zhèn)中界河為界，南屬浙江嘉興，北屬江蘇松江。
1951年3月，全鎮(zhèn)才統(tǒng)屬松江縣管轄。
1966年10月起，劃歸上海金山縣(現(xiàn)金山區(qū))管轄。
楓涇古鎮(zhèn)區(qū)建筑多為明、清風格，均具傳統(tǒng)江南粉墻黛瓦的特色，房屋以兩層磚木結構為主，前后進房之間有廂房和天井，大宅深院有穿堂、儀門及廳堂等，前后樓之間有走道相連，稱走馬堂樓。屋面多為觀音兜和五山屏風墻。廟宇建筑多為宮殿式。古民居建筑群總面積達48750平方米，其中9處已列為上海市第一批不可移動文物。
明代建的瑞虹橋，坐落于虹橋河口，清康熙初在此發(fā)生過被稱為“中國最早的工人罷工運動”的“虹橋血案”，北京中國歷史博物館有該事跡的記載及陳列，并于康熙二十二年(1683年)在圣堂內(nèi)為此立了案碑。
楓涇是蜚聲中外的金山農(nóng)民畫的發(fā)源地。楓涇人民熱愛生活，藍印花布、家具雕刻、灶壁畫、花燈、剪紙、繡花、編織等民間藝術源遠流長。濃郁的民間文化藝術，孕育了金山農(nóng)民畫。以楓涇農(nóng)民畫家為主的金山農(nóng)民創(chuàng)作出了鄉(xiāng)土氣息濃郁、藝術風格獨特的金山農(nóng)民畫，在海內(nèi)外產(chǎn)生了廣泛的影響。鎮(zhèn)內(nèi)的畫館名畫家祖居也多，和平街上程十發(fā)祖居已經(jīng)修復開放。北大街的丁聰漫畫陳列館設在二層中西式建筑內(nèi)，樓前一棵古銀杏，一叢大芭。館內(nèi)陳列了丁聰生平和一百多幅漫畫，幽默地畫畫常讓人駐足流連。南大街圣堂弄的金山農(nóng)民畫展示中心就在清代狀元蔡以臺的讀書樓內(nèi)，盡得清雅，一副副畫面卻透露出濃郁的鄉(xiāng)土氣息。農(nóng)民畫與丁聰?shù)穆?、程十發(fā)的國畫和顧水如的圍棋，這些在國內(nèi)外都具有相當?shù)赜绊懙摹叭嬕黄濉保杏跅鳑芤绘?zhèn)，是國內(nèi)罕見的一種地域文化現(xiàn)象。
20xx年5月，在金山農(nóng)民畫發(fā)源地楓涇中洪村，政府辟地80畝，建設“中國農(nóng)民畫村”。20xx年年初，中洪村被評為首批“中國特色村”，被中央電視臺評為“20xx年度中國十大魅力鄉(xiāng)村”。楓涇地區(qū)已有5萬多幅作品遠銷國外，30多人次在國內(nèi)外畫展中獲獎，被譽為“世界藝術珍品”。20xx年9月16日，被國家^v^、^v^命名為“中國歷史文化名鎮(zhèn)”。
上海落戶合同篇五
1.乙方應聘到甲方工作，并與甲方簽訂《勞動合同》。
2.甲方有為本公司員工辦理上海市戶籍的名額，但數(shù)量有限、辦理難度大，辦理過程中需投入大量人力物力。
3.乙方向甲方申請為其辦理上海市戶籍，乙方知曉名額限制及辦理難度及成本。
第二條甲乙雙方權利與義務。
（一）甲方權利義務。
1.甲方依據(jù)上?，F(xiàn)行落戶政策及落戶審批手續(xù)為乙方辦理上海戶籍；甲方負責辦理乙方落戶手續(xù)等相關工作。
2.甲方為乙方辦理上海戶籍所產(chǎn)生的相關費用均由甲方進行承擔。
3.甲方負責初審乙方申請材料，初審后乙方材料符合國家規(guī)定的，由甲方負責為乙方辦理落戶手續(xù)。
4.甲方應當向乙方介紹相關國家相關制度、政策、申請材料要求和申請流程等基本情況。
5.甲方對乙方提供的所有材料，均負有保密義務。除為乙落戶的目的之外或在乙方同意的情況下，不得向無關的第三方透露。
（二）乙方權利義務。
1.在辦理落戶手續(xù)中，乙方需協(xié)助甲方辦理全部有關人事工作。
2.乙方在甲方工作期間，應遵紀守法，遵守公司規(guī)章制度，為公司發(fā)展積極努力工作。
上海落戶合同篇六
茲有我單位職工(身份證號碼：)與(身份證號碼：)于年月日結婚，二人系初婚。于年月日生育一(男/女)姓名(王奕皓)，符合國家生育政策。經(jīng)公司研究決定，同意接受入戶，請貴所給予辦理戶口入戶。
此致
敬禮!
介紹人：xxx
20xx年x月x日
上海落戶合同篇七
茲有我單位職工(身份證號碼：與(身份證號碼：于年月日結婚，二人系初婚。于年月日生育一(男/女姓名(王奕皓，符合國家生育政策。經(jīng)公司研究決定，同意接受入戶，請貴所給予辦理戶口入戶。
此致敬禮!
介紹人：__
20____年__月__日
龍崗派出所：
上海落戶合同篇八
新版海歸上海落戶政策
2015年底，上海市人社局印發(fā)了《留學回國人員申辦上海常住戶口實施細則》的通知，進一步明確了操作的依據(jù)、管理部門、申請人和申請單位的條件、家屬隨遷的條件、申請需提供的材料及辦事流程等事項。
下面我們具體來看：
留學回國人員申辦上海常住戶口實施細則 第一條 目的和依據(jù)
為貫徹落實人才強市戰(zhàn)略，加大海外人才引進力度，規(guī)范留學回國人員申辦上海常住戶口工作，根據(jù)《公安部、人力 資源和社會保障部〈關于規(guī)范留學回國人員落戶工作有關政策的通知〉》（公通字〔2010〕19號）和市委、市政府關于深化人才工作體制機制改革的有關要求 以及相關規(guī)定，制定本實施細則。
第二條 申請單位應具備的基本條件
申請單位為在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊登記的具有用人自主權的黨政機關、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、合伙 制事務所以及符合本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、注冊資金在100萬元人民幣及以上、信譽良好，并在本市依法納稅、按規(guī)定參加社會保險的各類企業(yè)（非企業(yè)法人分支機構 其上級法人注冊資金應不低于100萬元人民幣）。
第三條 留學回國人員應具備的基本條件
（一）來滬工作的留學回國人員應符合下列條件之一： 1．在國（境）外獲得博士研究生學歷學位。
外高校獲得碩士研究生學歷學位；或在國內(nèi)非“211”高校獲得本科學歷、學士學位或碩 士研究生學歷學位，并在國（境）外世界排名前500名高校獲得碩士研究生學歷學位；或在國（境）外高校獲得本科學歷、學士學位和碩士研究生學歷學位（不含 大專起點本科和hnd等形式）。
3．在國（境）外世界排名前500名高校獲得本科學歷、學士學位（累計在國（境）外學習時間須滿1年以上；中外合作辦學、聯(lián)合培養(yǎng)等性質(zhì)畢業(yè)生應同時獲得國內(nèi)和國（境）外本科學歷、學士學位；不含大專起點本科和hnd等形式）。
4．在國內(nèi)獲得碩士研究生及以上學歷學位或取得副高級及以上專業(yè)技術職務任職資格，赴國（境）外進修、做訪問學者滿1年以上。
同時，符合上述四項條件的人員最近連續(xù)6個月在同一單位社會保險繳費基數(shù)不應低于上一本市職工社會平均工資，個稅繳納情況應與社會保險繳費基數(shù)合理對應。
5．其他不符合第2、3項條件，在國（境）外高校獲得本科、學士及以上學歷學位（本科學歷、學士學位人員累計 在國（境）外學習時間須滿1年以上；中外合作辦學、聯(lián)合培養(yǎng)等性質(zhì)畢業(yè)生應同時獲得國內(nèi)和國（境）外本科學歷、學士學位；不含大專起點本科和hnd等形 式），同時最近連續(xù)12個月在同一單位社會保險繳費基數(shù)達到上一本市職工社會平均工資1.5倍，個稅繳納情況與社會保險繳費基數(shù)合理對應的人員。
（二）來滬創(chuàng)業(yè)的留學回國人員應符合下列條件：
在國（境）外高校獲得本科、學士及以上學歷學位（本科學歷、學士學位人員要求同上）或符合第4項條件，來本市 創(chuàng)辦企業(yè)的留學回國人員（注冊資金不少于50萬元人民幣（實繳），本人擔任企業(yè)法定代表人且為第一大股東（不含股份轉(zhuǎn)讓、后期資金注入），個人股份一般不 低于30%），同時最近連續(xù)6個月在同一單位社會保險繳費基數(shù)不低于上一本市職工社會平均工資，個稅繳納情況與社會保險繳費基數(shù)合理對應。
上述營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證或統(tǒng)一社會信用代碼等證件剩余有效期應在6個月以上。
（四）《留學回國人員申辦上海常住戶口申請表》（附一張2寸證件照）。
（五）申請單位與留學回國人員簽訂的勞動（聘用）合同。
來本市創(chuàng)辦企業(yè)的留學回國人員，應與其創(chuàng)辦的企業(yè)簽訂勞動合同，并提交以下材料：
（一）企業(yè)驗資證明。
（二）企業(yè)最近連續(xù)6個月繳納增值稅（營業(yè)稅）或企業(yè)所得稅稅單（零稅單無效）。
（三）企業(yè)最近連續(xù)6個月為員工繳納社會保險憑證。第六條 留學回國人員需提交的材料
（一）教育部出具的《國外學歷學位認證書》。
（二）國（境）外畢業(yè)證書、成績單；屬于進修人員的提供國（境）外進修證明（須附具有資質(zhì)的翻譯機構的翻譯件）、《留學回國人員證明》和國內(nèi)碩士研究生及以上學歷學位證書或副高級及以上職稱證書。
（三）出國（境）留學前國內(nèi)獲得的相應的最高學歷學位證書；出國（境）前系在職人員的，提供原工作單位同意調(diào)出或已離職證明；在國（境）外有工作經(jīng)歷的，提供工作單位勞動合同、稅單或機構負責人簽字的工作證明（須附具有資質(zhì)的翻譯機構的翻譯件）。
（四）護照、簽證及所有出入境記錄、居民戶口簿和身份證；出國前為農(nóng)業(yè)戶口的須在原籍辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”后申請；留學期間戶籍已注銷的須附90天內(nèi)有效的戶籍注銷證明。
（六）婚姻狀況證明。已婚的，提供結婚證書；離異的，提供離婚證、離婚協(xié)議書或法院調(diào)解書、判決書。持國外結（離）婚證明的，另須提供具有資質(zhì)的翻譯機構的翻譯件。
（七）子女出生證明（在國外出生的，另須提供具有資質(zhì)的翻譯機構的翻譯件）及合法生育的證明。
（八）在滬檔案接收單位出具的同意接收證明；如檔案已在滬，提供檔案保管單位出具的保管證明。
（九）在本市正常繳納社會保險和個人所得稅的證明（社保繳費基數(shù)和期限由社保系統(tǒng)提供；未正常繳納社會保險而 補繳的、繳費單位與簽訂勞動合同單位不一致的、社保繳費基數(shù)與個人所得稅繳納情況不能合理對應的不予認可；黨政機關、事業(yè)單位新錄用人員暫無法提供上述證 明的，須提供正式錄用或編制內(nèi)聘用相關證明）；回國后未就業(yè)時間超過半年的須附勞動用工手冊或檔案保管單位出具的未就業(yè)證明。
（十）其它必要的證明材料。第七條 辦理流程
（一））-專注留學生海歸求職培訓輔導服務
（五）審核通過后，上海市人力資源和社會保障局（上海市外國專家局）將審核通過的意見反饋受理部門，并將審核 通過的落戶名單匯總至上海市公安局人口管理辦公室（10個工作日一次），市公安局人口管理辦公室將名單轉(zhuǎn)發(fā)至各區(qū)縣公安部門。審核未通過的出具書面《不予 審批決定書》。
（六）受理部門根據(jù)審核意見在5個工作日內(nèi)完成批復、落戶確認單、調(diào)動人員情況登記表等批件制作。
（七）申請單位憑相關證明領取批件后辦理戶口遷移、申報、人事檔案調(diào)動等手續(xù)。
第八條 輪候辦理
留學回國人員申辦本市常住戶口根據(jù)本市有關規(guī)定實行總量調(diào)控，按照審核通過的先后順序，自動進行排隊輪候。超過當年調(diào)控總量的，繼續(xù)予以受理并審核，審核通過的，依次進入下一辦理。新的額度獲得前暫停名單發(fā)送、批件制作。
第九條 家屬隨遷條件
符合落戶條件的留學回國人員，其配偶（須回國前結婚，年齡距法定退休年齡5年以上）和16周歲以下或16周歲以上、在普通高中就讀的子女屬隨遷范圍。
回國后結婚的配偶按照本市投靠類政策辦理。
申請人配偶需隨遷的，應在申請人提出申請時一并提出；配偶暫未回國的，可在回國后申請補辦落戶手續(xù)。
申請人子女需隨遷的，如子女在國內(nèi)出生，須在父（母）原戶籍地辦理出生登記后一并提出；申請人在上海落戶后再提出補辦隨遷的，按照本市投靠類政策辦理。如子女在國外出生，應在申請人提出申請時一并提出；暫未回國的，可在回國后申請補辦落戶手續(xù)。
第十條 家屬隨遷需提交的材料
16周歲以上、在普通高中就讀的子女需隨遷的，提供學籍證明。
（三）配偶在本市有工作單位的，提供勞動（聘用）合同、單位營業(yè)執(zhí)照和組織機構代碼證（須加蓋單位公章）；原來在外省市有工作單位的，提供原單位同意調(diào)出或已離職證明。
（四）放棄隨遷的，提供居民戶口簿和身份證及書面放棄隨遷承諾書。
（五）其它必要的證明材料。第十一條 法律責任
申請單位和留學回國人員應當遵守有關法律規(guī)定，為其所提供的材料真實性負責，嚴禁弄虛作假或者偽造。如有弄虛 作假或者偽造行為的，根據(jù)其情節(jié)輕重，暫停或取消其申請資格，并記入本市社會征信系統(tǒng)。對通過虛假材料騙取本市常住戶口的，注銷其本市常住戶口；構成犯罪 的，依法追究其刑事責任。
第十二條 其它
本實施細則自2016年1月1日起施行，有效期至2020年12月31日。本實施細則中未盡事宜，由上海市人力資源和社會保障局（上海市外國專家局）會同相關部門負責解釋。
文檔來源：專業(yè)留學生海歸求職培訓輔導機構 海歸求職網(wǎng)acecareer
上海落戶合同篇九
xx派出所：
茲有xx市xx區(qū)xx開發(fā)區(qū)xx社區(qū)居民、夫婦，男身份證號：__________________女身份證號：__________________于____年__月__日生育第x孩，取名，符合國家生育政策，特介紹前來辦理落戶手續(xù)。
致禮!
(章)。
____年__月__日。
上海落戶合同篇十
出租方：_______________（以下簡稱甲方）。
承租方：_______________（以下簡稱乙方）。
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致達成以下合同：
一、甲方將其所在位于的房屋出租給乙方使用。
二、租賃期限：自_______年____月____日到_______年____月____日止。
三、租金及付款方式：
1、租金優(yōu)惠至每季元整（大寫數(shù)字/元整），乙方在起租日前十天支付給甲方。
2、租金先付后用，一季一付。
4、甲方在收到乙方租金（包括押金）后，應開具收據(jù)給乙方。
四、甲方提供設備如下：
全裝修房一套，含：（家里的電器，桌椅）。
五、乙方履約事項：
1、乙方及時清付所使用的水、電、煤氣等費用。
2、乙方保證不轉(zhuǎn)租房屋，并遵守國家法律、法規(guī)和物業(yè)的管理制度，如乙方造成甲方房屋和鄰居利益受損，甲方可以提前解約，除不返還預付的房租和押金外，還可進一步向乙方索賠和采取其它法律措施。
七、租賃期滿，甲方對合同書第四條和第五條進行驗收，如無損壞，乙方也無其他違約行為，甲方應退還押金，否則甲方有權酌情扣除押金，并保留采取法律措施的權利。
八、本合同一式二份，經(jīng)雙方簽字即生效。
甲方：_______________。
乙方：_______________。
電話：_______________。
電話：_______________。
簽約日期：_______________
簽約日期：_______________
上海落戶合同篇十一
2023年上海落戶條件（最新）
上海作為中國最大的城市和四大一線城市之一，吸引著無數(shù)有夢想的年輕人，越來越多的人在上海打拼、奮斗之余，夢想著在上海安家落戶。下面小編給大家?guī)?023年上海落戶條件，希望大家能夠喜歡。
一、申請人滿足上海人才引進落戶政策
其中包括這5類人才可以直接落戶上海：
1、高層次人才(博士、高級職稱、省部獎勵等);
2、重點機構緊缺急需人才(本科2年、碩士1年落戶);
3、高技能人才(獲獎、高級技師、二級技師并獲獎);
4、市場化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才;
二、優(yōu)秀應屆生直接落戶上海
1、清華、北大、復旦、交大、同濟、華師大六所大學本科應屆畢業(yè)生可以直接落戶上海。
2、雙一流高校(也就是原來的985院校+鄭州大學、云南大學、新疆大學)以及上海科技大學、上海紐約大學、中科院在滬研究所的碩士研究生可以直接落戶上海。
3、世界一流學科建設高校的建設學科碩士研究生也可以直接落戶上海。
4、所有大學的應屆博士均可以直接落戶上海。
5、上海所有高校應屆碩士，不用評分直接落戶上海。
6、在滬“雙一流”建設高校的應屆本科畢業(yè)生，在五大新城符合條件的用人單位工作的，也可以直接落戶上海。
不能直接落戶上海應屆生，需要打分落戶上海，應屆生落戶上海條件積分至少需要72分以上。畢業(yè)院校，最高學歷，學習成績，外語水平，計算機水平，還有榮譽稱號等，都可以成為落戶上海的加分項。
三、申請人為上海居轉(zhuǎn)戶
1、持有《上海市居住證》滿7年;
2、持證期間按照規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會保險滿7年;
3、持證期間依法在本市繳納所得稅;
5、職業(yè)資格，專業(yè)、工種與所聘崗位相對應，且應達到一定的市場化評價標準;
6、符合國家及本市現(xiàn)行____
政策，無刑事犯罪記錄等其他不宜轉(zhuǎn)辦常住戶口的情形。
上海戶口作用
1、更容易購置房產(chǎn)
持上海戶口單身可購買1套，已婚可購買2套。非上海戶口單身限購，已婚可購1套，要求社保繳滿五年。上海戶口可申請經(jīng)濟適用房，非上海戶口不能申請。
2、享受教育資源
全國的教育資源相對來說都很緊張，上海也不例外。有錢人當然沒有關系，可以去上私立學校，一年花個10幾萬沒有問題。但對于大多數(shù)老百姓來說，公立學校才是最好的選擇，而擁有上海戶口才能擠入公立學校，享受國家賦予平民的公平的教育資源。
上海戶口子女就讀無限制要求，高考錄取率高!非上海戶口子女就讀需家長持有長期居住證，而且不能在上海參加中考和高考，社保需連續(xù)繳納。如需參加中高考需辦理居住證積分。國際學校上海選擇面廣。
3、醫(yī)療資源更豐富
上海擁有全中國最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療資源，但這些醫(yī)療資源也不是對全民開放，只有擁有上海戶籍的病人才能夠享受上海市醫(yī)保，給予部分報銷福利，而外地來這里看病的人則需要支付全額的醫(yī)療費用。
4、養(yǎng)老退休有優(yōu)勢
上海戶口繳納社保滿15年即可退休，到時候照樣可以享受醫(yī)療保險報銷。非上海戶口在上海繳納社保需滿10年以上，但是退休后按照什么標準來領退休金還不知道哦，要不就回戶籍所在地領取。
5、其它社會福利
上海經(jīng)濟水平相對我國別的城市來說是比較高的，而擁有上海戶口的居民可以在這里辦理退休，按照上海市的標準來領取每月退休養(yǎng)老金，同時享受一些其它的社會福利。
1、申請。符合條件的個人向用人單位提出申請。用人單位對其資格條件進行審核，確認后準備申報材料。
2、復核。用人單位所在街鎮(zhèn)、工業(yè)區(qū)或有關主管部門對申報材料進行復核，并出具復核意見。
3、受理。用人單位向區(qū)人才服務中心遞交申請材料。材料齊全的，當場受理。若材料不齊全，則一次性告知。
4、審批。區(qū)人才服務中心將材料受理后提交區(qū)人社局審批，符合條件的，于10個工作日內(nèi)完成審批。審批通過后，公示7天。
5、發(fā)放。人才租房補貼實行定額輪候制，每年投放300個名額，人才租房補貼每人每月補貼1000元，單一企業(yè)每年補貼上限為5萬元，同一申請對象(含其配偶)補貼期限最長不超過三年。租房補貼從公示通過之日起計算，每季度集中結算發(fā)放一次。
6、申報時間及方式。租房補貼全年均可申報。每月5日為集中申報日(如遇節(jié)假日，順延至工作日)。每季度對公示通過的人才集中結算。申報人數(shù)超過年度投放名額的，以申報時間進行排隊輪候，名額空缺后開始遞補。
上海落戶合同篇十二
大家知道勞動合同怎么寫嗎？一起來看看。眾所周知，合同到期，公司可以拒絕續(xù)簽，即強制趕人，但要支付經(jīng)濟補償。你是否在找正準備撰寫“落戶勞動合同”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！
甲方(用人單位)名稱：____工廠。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
合同期限自年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。
2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點。
三、工作時間。
1、甲方依法保證乙方的休息權利;。
2、甲方在遵守有關法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排。
四、勞動報酬。
1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資元人民幣，于次月15日前發(fā)放。
2、甲乙雙方對工資的其他約定：
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
1、甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。
乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
六、規(guī)章制度。
1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
七、勞動合同變更、解除和終止。
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)執(zhí)行。
2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。
八、勞動爭議處理及其他。
1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決;。
協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事代理機構存檔一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
法人代表：合同簽訂日期：年月日
一、合同期限。
本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第_種形式：
1.合同有效期限為_年，至_年_月_日止。
2.無固定期限。
本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為：_。
3.合同期限至_工作(任務)完成時終止。
其完成的標志事件是_。新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起_個月內(nèi)為試用期。
本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。
二、工作任務。
(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：_。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務。
三、工作時間。
(一)甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過44小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。
(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。
(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第(三)項規(guī)定限制：
3.在法定節(jié)日和公日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的;。
4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進行設備檢修、保養(yǎng)的;。
5.為完成國防緊急任務的;。
6.為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務的。
四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。
五、勞動報酬。
(一)乙方分配形式、標準：
1.甲方按照政府有關企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。
2.乙方試用期工資_元/月;。
試用期滿乙方起點工資定為_元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。
(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。
(三)甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。其中：
(2)休息日加班，支付200%的加班工資;。
(3)法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應按加班工資計發(fā)。
(四)非因乙方原因所致的的停工、停產(chǎn)，在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應按本條第(一)項標準支付工資;超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標準發(fā)給乙方生活費。
(五)乙方在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動保護假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。
(六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發(fā)，并應按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金。
六、保險福利待遇。
(一)在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。
(二)甲方按國家、省、市有關規(guī)定，給予女工五期(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。
(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結，經(jīng)市醫(yī)務勞動鑒定委員會確認，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的，按本市有關規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫(yī)療費等按不低于國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等，按國家及本市有關規(guī)定由社會勞動保險公司或甲方分別計發(fā)。
(六)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞動保險、醫(yī)療等待遇不變。
(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
七、勞動保護和勞動條件。
(一)甲方執(zhí)行國家有關勞動保護規(guī)定和標準，包括有關女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家先培訓后上崗的規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關規(guī)定，發(fā)給乙方必的勞動保護用品，按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方及進行體檢。
(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。
八、勞動紀律及獎懲。
乙方應遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
(二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。
(三)有下列情形之一的，勞動合同即告終止：乙方已達到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準自費出國留學或出境定居的;甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關閉，宣告破產(chǎn);本勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。
(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同;。
乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;。
乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度;。
乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;。
乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的;。
乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;。
乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。
如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級的，應同時按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。
停工醫(yī)療期計算，按甲方制定的不低于《廣州市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》的標準執(zhí)行。勞動合同期雖未滿，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難以及破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間，確需按有關規(guī)定裁減人員的;其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。
(六)有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：
在試用期內(nèi);經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬;甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險等社會勞動保險金的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權益的。如乙方依據(jù)上款第2項至第6項規(guī)定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責任。
(七)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動合同，應提前30天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應依約承擔的責任。
(八)有下列情形之一，甲方不得解除勞動合同：乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結期內(nèi)，或醫(yī)療終結后經(jīng)市、縣級醫(yī)務勞動鑒定委員確認屬大部份喪失勞動能力的;乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;符合計劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;方經(jīng)批準享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的;符合國家、省、市有關規(guī)定不得解除勞動合同的。
(九)除試用期內(nèi)或職工被違紀辭退、除名、開除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者，按相距的實際天數(shù)，以乙方當月工資收入的日平均數(shù)額計算補償給對方。
(十)甲方應按規(guī)定為終止、解除勞動合同的職工辦理填發(fā)《職工勞動手冊》、轉(zhuǎn)移檔案等有關手續(xù)，為乙方辦理待業(yè)登記、領取失業(yè)救濟金提供方便。
(十一)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋，雙方應簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時，有關住房問題按住房合同規(guī)定辦理。
(十二)若本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應予賠償。
(十三)乙方符合國家規(guī)定的退休(含提前退休)條件，甲方應按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關規(guī)定管理。
用人單位(甲方)：
地址及郵政編碼：
職工(乙方)：
身份證號碼：
住址及郵政編碼：
甲方_________________________。
乙方_________________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況。
第一條甲方________________________;。
施工工地地址_________________________________;。
在京住所地通訊地址______________________________。
第二條乙方_________性別_______________;。
居民身份證號________________________;。
出生日期_____年_____月_____日;
郵政編碼________________________;。
乙方工作起始時間_____年_____月______日。
第三條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)。
()1、以完成一定工作為期限的合同。
本合同生效日期為___________年________月________日;乙方完成________________工作任務時本合同終止。
本合同于___________年________月________日生效，于___________年________月________日終止。其中試用期至___________年________月________日止。
三、工作內(nèi)容和工作地點。
第四條甲方招用乙方在_____________(項目名稱)工程中擔任_______崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_____________。
四、工作時間和休息休假。
第七條甲方安排乙方執(zhí)行(標準、綜合計算工時、不定時)________工時制度。
甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
執(zhí)行標準工時制度的，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第八條甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動保護和勞動條件。
第九條甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。
乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進行崗前培訓，取得相應的操作證書方可上崗。
第十條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十一條甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
六、勞動報酬。
第十二條乙方月工資標準為___元或按______________________執(zhí)行。
第十三條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。
七、保險福利待遇。
第十四條甲方應為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的，甲方應在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認定申請，甲方?jīng)]有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。
第十五條甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。
九、當事人約定的其他內(nèi)容。
第十六條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十七條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：
________________________________________________。
十、勞動爭議處理及其它。
第十八條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
第十九條本合同未盡事宜或與今后國家、__________________市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
上海落戶合同篇十三
甲方：_______________(簡稱出租方)。
身份證號：_______________。
乙方：_______________(簡稱承租方)。
身份證號：_______________。
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商擬定以下條款：
一、甲方將綠園區(qū)春郊路煤氣宿舍(五樓三室74.72米)的住房租給乙方居住。
二、出租期_____年_____月_____日至____年____月____日(年)。
三、采暖費由甲方承擔.
四、月租金______付款方式____總金額_________元。乙方交付甲方押金退還給乙方。
五、租期內(nèi)水、電、煤氣等費用由乙方負責。
六、乙方在租期內(nèi)在室內(nèi)不得進行違法或打擾鄰居等活動，如發(fā)生此類事情甲方有權收回房屋租金不退。乙方在租賃合同期內(nèi)，不得轉(zhuǎn)租他人，不得改變，破壞房屋結構。
七、室內(nèi)凡是甲方的物品，留給乙方使用的，丟失、損壞，由乙方賠償損失(照價賠償)。
八、付下季度租金時，乙方提前15天交給甲方。在租賃期內(nèi)，乙方提前解除房屋租賃合同，甲方不退房租款和押金。房屋到期后，如乙方不在續(xù)租應提前半個月通知甲方。
九、承租人在租期內(nèi)，如本房間內(nèi)發(fā)生水、火災、煤氣泄露等造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔。
十、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后，法律立即生效。
備注：______________________________。
甲方：_______________乙方：_______________。
電話：_______________電話：_______________。
上海落戶合同篇一
1)辦理《留學人員回國證明》
我當時在英國，就以英國為例。
2)辦理《國外學歷學位認證書》
回國后陪著妹子玩兩天之后該辦正經(jīng)事了，，這里寫的很詳細，左邊申請指南都仔細看過即可。這里建議一邊辦著一邊找工作，我當時是先找的工作，這樣也可以讓很多需要跑留服的事情更直接。當時我10月回來的，11月就上班了，同時先在公司里詢問上面提到的那些關鍵問題（單位有沒有集體戶口，名額夠不夠），很多私企的hr根本不知道留學人員回國落戶北京怎么辦理，所以更多的可能是你需要告訴hr怎么辦，甚至像我一樣自己去跑全程，包括單位立戶和社保證明。留服從北京語言大學搬到了中關村西，北四環(huán)西路路南的輝煌時代大廈6層整個一層，入口在樓的南面。遞交認證材料之后登陸系統(tǒng)常看看，讓去領取結果了就抓緊去，拿到認證書兩份，一張黃色硬紙，一張紅章白紙。
3)個人檔案調(diào)動
可以看到圖里應該其他的填寫項目都好說，就是集體戶口地址可能有的人要犯懵。這里的留服立戶并不等同于戶口立戶，如果你所在的公司和事業(yè)單位沒有自己的集體戶口，就沒有辦法進行留服立戶拿到ca證書。一般民營企業(yè)都沒有自己的集體戶口，所以我當時是委托人才機構，掛靠在人才機構的集體戶口上。在北京能夠提供這種服務的據(jù)說有四達人才，fesco，中科院等，我選的四達，不是廣告，但是沒辦法……只有拿到了集體戶口首頁復印件才能留服立戶。四達要想拿集體戶口首頁需要交5000塊錢，包括200的立戶費和10個人兩年的存檔費，不管一個人辦理還是幾個人都是這么多錢。另外的戶口費用是需要預先繳納3年的戶口保管費共計3600元，之前是兩年..今年四達政策也改了。地址在北京市朝陽區(qū)和平里東土城路14號建達大廈8層，那里的人會告訴你要提供什么材料才能換取集體戶口首頁復印件以及一個留服立戶需要用到的《落戶地址證明》。
數(shù)字安全證書，具體培訓事宜與審核結果同時以郵件形式通知?！边€要有培訓會……總之越來越麻煩。ca證書是這樣的，一個usbkey而已。
上海落戶合同篇二
派出所：
茲有____________區(qū)龍崗開發(fā)區(qū)王崗社區(qū)居民、夫婦，男身份證號：__________________女身份證號：__________________于____年__月__日生育第孩，取名，符合國家生育政策，特介紹前來辦理入戶手續(xù)。
致禮
（章）
____年__月__日
上海落戶合同篇三
作為邊遠山區(qū)小學的一個副校長，在民進上海市委和金沙縣教育局領導的關心支持下，有幸能參加這次“民進上海市委第十六期西部教師培訓班”。在為期兩周的培訓學習生活中，讓我受益匪淺，感慨頗多，既有教學技能上的增長，也有教學觀念上的洗禮。
組織這次培訓的各位領導在百忙之中，從培訓內(nèi)容的準備、火車站的迎接、生活上的安排等方面都傾注了大量的精力，為這次培訓提供優(yōu)異的條件。為此，對民進上海市委、進華中學和靜安區(qū)第三中心小學的各位領導致以衷心的感謝！
9月13日至9月18日，在進華中學聆聽了過傳忠、胡東芳、張人利、周斌、陳國強等幾位上海市知名教育專家精彩的報告，讓我在學校管理和學科教育中如何滲透審美教育；校長如何從學校保姆到學校領導的轉(zhuǎn)型；后茶館式校本教研；學校管理的思路與出路；民辦體制與現(xiàn)代學校制度建設等方面有了更新的認識和了解。在集中培訓期間，在民進上海市委和進化中學領導的帶領下，還考察了錢學森圖書館、普陀文化點、華東師范大學和上海交大校區(qū)、江蘇常熟素質(zhì)教育基地等。通過考察，不僅感受了大都市的經(jīng)濟建設的繁榮，還領略了上海厚重的辦學歷史和文化。
任向我們介紹了學校德育工作開展的具體情況和方法；教導主任向我們介紹了該校教研、藝體活動、素質(zhì)教育等方面的開展情況及具體方法；負責科研的張海華老師從學校課題研究思路及開展等方面談了學?？蒲泄ぷ鳎环謩e觀摩了該校肖曉琳、張羽等四位老師的公開課和評課活動。在三天的影子培訓中，置身校園，感受到了該校明確的辦學思想、向上的校園文化、科學認真的研究態(tài)度、務實執(zhí)著的工作作風、勃勃向上的發(fā)展生機、充滿智慧的管理手段。
經(jīng)過兩周的培訓，使自己對以下幾方面有了更新的認識。
目前，大部分學校的校園文化建設都有一個共同點，把一些名人名句做成鈦金字、布標、噴繪寫真、鏡框等等，而且部分學校之間的內(nèi)容一樣，只是展示的方式不一樣。有的學校的圍墻、墻壁、走廊、女兒墻等全都貼滿，花樣較多，走進校園就可見校長們在校園文化上花了大力氣，做了大文章。但是很少見到一個切合本校實際，展現(xiàn)本校辦學特色或育人目標的。在上海進化中學和靜安區(qū)第三小學學習期間，我們分別聽了陳國強和王志強兩位知名校長關于他們校園文化建設方面的介紹和參觀了兩所學校的校園文化布置后，讓我們同組的五人都有同感：一個學校的校園文化，不在多，在于精。要切合本校實際，能體現(xiàn)本校的辦學理念和辦學特色等，成為一所學校精神、環(huán)境、教師、學生文化的提煉和展示。
在上海市靜安區(qū)第三小學影子培訓期間，分別聽取了該校校長、教務主任和科研主任介紹了學校的科研工作，本人總結了一下，主要有：
學?？蒲幸簿褪钦n題研究，是一個學校的辦學理念，一般四年左右為一個周期。一個科研組就是學校發(fā)展的智囊團，為學校的發(fā)展出謀劃策。教研組或?qū)W校領導要引導教師積極參與課題研究，并對教師進行培訓和提煉，提升教師的教學科研水平，使其在專業(yè)技能上迅速成長。其具體實施如下圖：
上海落戶合同篇四
元末明初時與浙江的南潯、王江涇、江蘇的盛澤合稱為江南四大名鎮(zhèn)。
明宣德五年(1430年)起，楓涇鎮(zhèn)就南北分治，以鎮(zhèn)中界河為界，南屬浙江嘉興，北屬江蘇松江。
1951年3月，全鎮(zhèn)才統(tǒng)屬松江縣管轄。
1966年10月起，劃歸上海金山縣(現(xiàn)金山區(qū))管轄。
楓涇古鎮(zhèn)區(qū)建筑多為明、清風格，均具傳統(tǒng)江南粉墻黛瓦的特色，房屋以兩層磚木結構為主，前后進房之間有廂房和天井，大宅深院有穿堂、儀門及廳堂等，前后樓之間有走道相連，稱走馬堂樓。屋面多為觀音兜和五山屏風墻。廟宇建筑多為宮殿式。古民居建筑群總面積達48750平方米，其中9處已列為上海市第一批不可移動文物。
明代建的瑞虹橋，坐落于虹橋河口，清康熙初在此發(fā)生過被稱為“中國最早的工人罷工運動”的“虹橋血案”，北京中國歷史博物館有該事跡的記載及陳列，并于康熙二十二年(1683年)在圣堂內(nèi)為此立了案碑。
楓涇是蜚聲中外的金山農(nóng)民畫的發(fā)源地。楓涇人民熱愛生活，藍印花布、家具雕刻、灶壁畫、花燈、剪紙、繡花、編織等民間藝術源遠流長。濃郁的民間文化藝術，孕育了金山農(nóng)民畫。以楓涇農(nóng)民畫家為主的金山農(nóng)民創(chuàng)作出了鄉(xiāng)土氣息濃郁、藝術風格獨特的金山農(nóng)民畫，在海內(nèi)外產(chǎn)生了廣泛的影響。鎮(zhèn)內(nèi)的畫館名畫家祖居也多，和平街上程十發(fā)祖居已經(jīng)修復開放。北大街的丁聰漫畫陳列館設在二層中西式建筑內(nèi)，樓前一棵古銀杏，一叢大芭。館內(nèi)陳列了丁聰生平和一百多幅漫畫，幽默地畫畫常讓人駐足流連。南大街圣堂弄的金山農(nóng)民畫展示中心就在清代狀元蔡以臺的讀書樓內(nèi)，盡得清雅，一副副畫面卻透露出濃郁的鄉(xiāng)土氣息。農(nóng)民畫與丁聰?shù)穆?、程十發(fā)的國畫和顧水如的圍棋，這些在國內(nèi)外都具有相當?shù)赜绊懙摹叭嬕黄濉保杏跅鳑芤绘?zhèn)，是國內(nèi)罕見的一種地域文化現(xiàn)象。
20xx年5月，在金山農(nóng)民畫發(fā)源地楓涇中洪村，政府辟地80畝，建設“中國農(nóng)民畫村”。20xx年年初，中洪村被評為首批“中國特色村”，被中央電視臺評為“20xx年度中國十大魅力鄉(xiāng)村”。楓涇地區(qū)已有5萬多幅作品遠銷國外，30多人次在國內(nèi)外畫展中獲獎，被譽為“世界藝術珍品”。20xx年9月16日，被國家^v^、^v^命名為“中國歷史文化名鎮(zhèn)”。
上海落戶合同篇五
1.乙方應聘到甲方工作，并與甲方簽訂《勞動合同》。
2.甲方有為本公司員工辦理上海市戶籍的名額，但數(shù)量有限、辦理難度大，辦理過程中需投入大量人力物力。
3.乙方向甲方申請為其辦理上海市戶籍，乙方知曉名額限制及辦理難度及成本。
第二條甲乙雙方權利與義務。
（一）甲方權利義務。
1.甲方依據(jù)上?，F(xiàn)行落戶政策及落戶審批手續(xù)為乙方辦理上海戶籍；甲方負責辦理乙方落戶手續(xù)等相關工作。
2.甲方為乙方辦理上海戶籍所產(chǎn)生的相關費用均由甲方進行承擔。
3.甲方負責初審乙方申請材料，初審后乙方材料符合國家規(guī)定的，由甲方負責為乙方辦理落戶手續(xù)。
4.甲方應當向乙方介紹相關國家相關制度、政策、申請材料要求和申請流程等基本情況。
5.甲方對乙方提供的所有材料，均負有保密義務。除為乙落戶的目的之外或在乙方同意的情況下，不得向無關的第三方透露。
（二）乙方權利義務。
1.在辦理落戶手續(xù)中，乙方需協(xié)助甲方辦理全部有關人事工作。
2.乙方在甲方工作期間，應遵紀守法，遵守公司規(guī)章制度，為公司發(fā)展積極努力工作。
上海落戶合同篇六
茲有我單位職工(身份證號碼：)與(身份證號碼：)于年月日結婚，二人系初婚。于年月日生育一(男/女)姓名(王奕皓)，符合國家生育政策。經(jīng)公司研究決定，同意接受入戶，請貴所給予辦理戶口入戶。
此致
敬禮!
介紹人：xxx
20xx年x月x日
上海落戶合同篇七
茲有我單位職工(身份證號碼：與(身份證號碼：于年月日結婚，二人系初婚。于年月日生育一(男/女姓名(王奕皓，符合國家生育政策。經(jīng)公司研究決定，同意接受入戶，請貴所給予辦理戶口入戶。
此致敬禮!
介紹人：__
20____年__月__日
龍崗派出所：
上海落戶合同篇八
新版海歸上海落戶政策
2015年底，上海市人社局印發(fā)了《留學回國人員申辦上海常住戶口實施細則》的通知，進一步明確了操作的依據(jù)、管理部門、申請人和申請單位的條件、家屬隨遷的條件、申請需提供的材料及辦事流程等事項。
下面我們具體來看：
留學回國人員申辦上海常住戶口實施細則 第一條 目的和依據(jù)
為貫徹落實人才強市戰(zhàn)略，加大海外人才引進力度，規(guī)范留學回國人員申辦上海常住戶口工作，根據(jù)《公安部、人力 資源和社會保障部〈關于規(guī)范留學回國人員落戶工作有關政策的通知〉》（公通字〔2010〕19號）和市委、市政府關于深化人才工作體制機制改革的有關要求 以及相關規(guī)定，制定本實施細則。
第二條 申請單位應具備的基本條件
申請單位為在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊登記的具有用人自主權的黨政機關、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、合伙 制事務所以及符合本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、注冊資金在100萬元人民幣及以上、信譽良好，并在本市依法納稅、按規(guī)定參加社會保險的各類企業(yè)（非企業(yè)法人分支機構 其上級法人注冊資金應不低于100萬元人民幣）。
第三條 留學回國人員應具備的基本條件
（一）來滬工作的留學回國人員應符合下列條件之一： 1．在國（境）外獲得博士研究生學歷學位。
外高校獲得碩士研究生學歷學位；或在國內(nèi)非“211”高校獲得本科學歷、學士學位或碩 士研究生學歷學位，并在國（境）外世界排名前500名高校獲得碩士研究生學歷學位；或在國（境）外高校獲得本科學歷、學士學位和碩士研究生學歷學位（不含 大專起點本科和hnd等形式）。
3．在國（境）外世界排名前500名高校獲得本科學歷、學士學位（累計在國（境）外學習時間須滿1年以上；中外合作辦學、聯(lián)合培養(yǎng)等性質(zhì)畢業(yè)生應同時獲得國內(nèi)和國（境）外本科學歷、學士學位；不含大專起點本科和hnd等形式）。
4．在國內(nèi)獲得碩士研究生及以上學歷學位或取得副高級及以上專業(yè)技術職務任職資格，赴國（境）外進修、做訪問學者滿1年以上。
同時，符合上述四項條件的人員最近連續(xù)6個月在同一單位社會保險繳費基數(shù)不應低于上一本市職工社會平均工資，個稅繳納情況應與社會保險繳費基數(shù)合理對應。
5．其他不符合第2、3項條件，在國（境）外高校獲得本科、學士及以上學歷學位（本科學歷、學士學位人員累計 在國（境）外學習時間須滿1年以上；中外合作辦學、聯(lián)合培養(yǎng)等性質(zhì)畢業(yè)生應同時獲得國內(nèi)和國（境）外本科學歷、學士學位；不含大專起點本科和hnd等形 式），同時最近連續(xù)12個月在同一單位社會保險繳費基數(shù)達到上一本市職工社會平均工資1.5倍，個稅繳納情況與社會保險繳費基數(shù)合理對應的人員。
（二）來滬創(chuàng)業(yè)的留學回國人員應符合下列條件：
在國（境）外高校獲得本科、學士及以上學歷學位（本科學歷、學士學位人員要求同上）或符合第4項條件，來本市 創(chuàng)辦企業(yè)的留學回國人員（注冊資金不少于50萬元人民幣（實繳），本人擔任企業(yè)法定代表人且為第一大股東（不含股份轉(zhuǎn)讓、后期資金注入），個人股份一般不 低于30%），同時最近連續(xù)6個月在同一單位社會保險繳費基數(shù)不低于上一本市職工社會平均工資，個稅繳納情況與社會保險繳費基數(shù)合理對應。
上述營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證或統(tǒng)一社會信用代碼等證件剩余有效期應在6個月以上。
（四）《留學回國人員申辦上海常住戶口申請表》（附一張2寸證件照）。
（五）申請單位與留學回國人員簽訂的勞動（聘用）合同。
來本市創(chuàng)辦企業(yè)的留學回國人員，應與其創(chuàng)辦的企業(yè)簽訂勞動合同，并提交以下材料：
（一）企業(yè)驗資證明。
（二）企業(yè)最近連續(xù)6個月繳納增值稅（營業(yè)稅）或企業(yè)所得稅稅單（零稅單無效）。
（三）企業(yè)最近連續(xù)6個月為員工繳納社會保險憑證。第六條 留學回國人員需提交的材料
（一）教育部出具的《國外學歷學位認證書》。
（二）國（境）外畢業(yè)證書、成績單；屬于進修人員的提供國（境）外進修證明（須附具有資質(zhì)的翻譯機構的翻譯件）、《留學回國人員證明》和國內(nèi)碩士研究生及以上學歷學位證書或副高級及以上職稱證書。
（三）出國（境）留學前國內(nèi)獲得的相應的最高學歷學位證書；出國（境）前系在職人員的，提供原工作單位同意調(diào)出或已離職證明；在國（境）外有工作經(jīng)歷的，提供工作單位勞動合同、稅單或機構負責人簽字的工作證明（須附具有資質(zhì)的翻譯機構的翻譯件）。
（四）護照、簽證及所有出入境記錄、居民戶口簿和身份證；出國前為農(nóng)業(yè)戶口的須在原籍辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”后申請；留學期間戶籍已注銷的須附90天內(nèi)有效的戶籍注銷證明。
（六）婚姻狀況證明。已婚的，提供結婚證書；離異的，提供離婚證、離婚協(xié)議書或法院調(diào)解書、判決書。持國外結（離）婚證明的，另須提供具有資質(zhì)的翻譯機構的翻譯件。
（七）子女出生證明（在國外出生的，另須提供具有資質(zhì)的翻譯機構的翻譯件）及合法生育的證明。
（八）在滬檔案接收單位出具的同意接收證明；如檔案已在滬，提供檔案保管單位出具的保管證明。
（九）在本市正常繳納社會保險和個人所得稅的證明（社保繳費基數(shù)和期限由社保系統(tǒng)提供；未正常繳納社會保險而 補繳的、繳費單位與簽訂勞動合同單位不一致的、社保繳費基數(shù)與個人所得稅繳納情況不能合理對應的不予認可；黨政機關、事業(yè)單位新錄用人員暫無法提供上述證 明的，須提供正式錄用或編制內(nèi)聘用相關證明）；回國后未就業(yè)時間超過半年的須附勞動用工手冊或檔案保管單位出具的未就業(yè)證明。
（十）其它必要的證明材料。第七條 辦理流程
（一））-專注留學生海歸求職培訓輔導服務
（五）審核通過后，上海市人力資源和社會保障局（上海市外國專家局）將審核通過的意見反饋受理部門，并將審核 通過的落戶名單匯總至上海市公安局人口管理辦公室（10個工作日一次），市公安局人口管理辦公室將名單轉(zhuǎn)發(fā)至各區(qū)縣公安部門。審核未通過的出具書面《不予 審批決定書》。
（六）受理部門根據(jù)審核意見在5個工作日內(nèi)完成批復、落戶確認單、調(diào)動人員情況登記表等批件制作。
（七）申請單位憑相關證明領取批件后辦理戶口遷移、申報、人事檔案調(diào)動等手續(xù)。
第八條 輪候辦理
留學回國人員申辦本市常住戶口根據(jù)本市有關規(guī)定實行總量調(diào)控，按照審核通過的先后順序，自動進行排隊輪候。超過當年調(diào)控總量的，繼續(xù)予以受理并審核，審核通過的，依次進入下一辦理。新的額度獲得前暫停名單發(fā)送、批件制作。
第九條 家屬隨遷條件
符合落戶條件的留學回國人員，其配偶（須回國前結婚，年齡距法定退休年齡5年以上）和16周歲以下或16周歲以上、在普通高中就讀的子女屬隨遷范圍。
回國后結婚的配偶按照本市投靠類政策辦理。
申請人配偶需隨遷的，應在申請人提出申請時一并提出；配偶暫未回國的，可在回國后申請補辦落戶手續(xù)。
申請人子女需隨遷的，如子女在國內(nèi)出生，須在父（母）原戶籍地辦理出生登記后一并提出；申請人在上海落戶后再提出補辦隨遷的，按照本市投靠類政策辦理。如子女在國外出生，應在申請人提出申請時一并提出；暫未回國的，可在回國后申請補辦落戶手續(xù)。
第十條 家屬隨遷需提交的材料
16周歲以上、在普通高中就讀的子女需隨遷的，提供學籍證明。
（三）配偶在本市有工作單位的，提供勞動（聘用）合同、單位營業(yè)執(zhí)照和組織機構代碼證（須加蓋單位公章）；原來在外省市有工作單位的，提供原單位同意調(diào)出或已離職證明。
（四）放棄隨遷的，提供居民戶口簿和身份證及書面放棄隨遷承諾書。
（五）其它必要的證明材料。第十一條 法律責任
申請單位和留學回國人員應當遵守有關法律規(guī)定，為其所提供的材料真實性負責，嚴禁弄虛作假或者偽造。如有弄虛 作假或者偽造行為的，根據(jù)其情節(jié)輕重，暫停或取消其申請資格，并記入本市社會征信系統(tǒng)。對通過虛假材料騙取本市常住戶口的，注銷其本市常住戶口；構成犯罪 的，依法追究其刑事責任。
第十二條 其它
本實施細則自2016年1月1日起施行，有效期至2020年12月31日。本實施細則中未盡事宜，由上海市人力資源和社會保障局（上海市外國專家局）會同相關部門負責解釋。
文檔來源：專業(yè)留學生海歸求職培訓輔導機構 海歸求職網(wǎng)acecareer
上海落戶合同篇九
xx派出所：
茲有xx市xx區(qū)xx開發(fā)區(qū)xx社區(qū)居民、夫婦，男身份證號：__________________女身份證號：__________________于____年__月__日生育第x孩，取名，符合國家生育政策，特介紹前來辦理落戶手續(xù)。
致禮!
(章)。
____年__月__日。
上海落戶合同篇十
出租方：_______________（以下簡稱甲方）。
承租方：_______________（以下簡稱乙方）。
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致達成以下合同：
一、甲方將其所在位于的房屋出租給乙方使用。
二、租賃期限：自_______年____月____日到_______年____月____日止。
三、租金及付款方式：
1、租金優(yōu)惠至每季元整（大寫數(shù)字/元整），乙方在起租日前十天支付給甲方。
2、租金先付后用，一季一付。
4、甲方在收到乙方租金（包括押金）后，應開具收據(jù)給乙方。
四、甲方提供設備如下：
全裝修房一套，含：（家里的電器，桌椅）。
五、乙方履約事項：
1、乙方及時清付所使用的水、電、煤氣等費用。
2、乙方保證不轉(zhuǎn)租房屋，并遵守國家法律、法規(guī)和物業(yè)的管理制度，如乙方造成甲方房屋和鄰居利益受損，甲方可以提前解約，除不返還預付的房租和押金外，還可進一步向乙方索賠和采取其它法律措施。
七、租賃期滿，甲方對合同書第四條和第五條進行驗收，如無損壞，乙方也無其他違約行為，甲方應退還押金，否則甲方有權酌情扣除押金，并保留采取法律措施的權利。
八、本合同一式二份，經(jīng)雙方簽字即生效。
甲方：_______________。
乙方：_______________。
電話：_______________。
電話：_______________。
簽約日期：_______________
簽約日期：_______________
上海落戶合同篇十一
2023年上海落戶條件（最新）
上海作為中國最大的城市和四大一線城市之一，吸引著無數(shù)有夢想的年輕人，越來越多的人在上海打拼、奮斗之余，夢想著在上海安家落戶。下面小編給大家?guī)?023年上海落戶條件，希望大家能夠喜歡。
一、申請人滿足上海人才引進落戶政策
其中包括這5類人才可以直接落戶上海：
1、高層次人才(博士、高級職稱、省部獎勵等);
2、重點機構緊缺急需人才(本科2年、碩士1年落戶);
3、高技能人才(獲獎、高級技師、二級技師并獲獎);
4、市場化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才;
二、優(yōu)秀應屆生直接落戶上海
1、清華、北大、復旦、交大、同濟、華師大六所大學本科應屆畢業(yè)生可以直接落戶上海。
2、雙一流高校(也就是原來的985院校+鄭州大學、云南大學、新疆大學)以及上海科技大學、上海紐約大學、中科院在滬研究所的碩士研究生可以直接落戶上海。
3、世界一流學科建設高校的建設學科碩士研究生也可以直接落戶上海。
4、所有大學的應屆博士均可以直接落戶上海。
5、上海所有高校應屆碩士，不用評分直接落戶上海。
6、在滬“雙一流”建設高校的應屆本科畢業(yè)生，在五大新城符合條件的用人單位工作的，也可以直接落戶上海。
不能直接落戶上海應屆生，需要打分落戶上海，應屆生落戶上海條件積分至少需要72分以上。畢業(yè)院校，最高學歷，學習成績，外語水平，計算機水平，還有榮譽稱號等，都可以成為落戶上海的加分項。
三、申請人為上海居轉(zhuǎn)戶
1、持有《上海市居住證》滿7年;
2、持證期間按照規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會保險滿7年;
3、持證期間依法在本市繳納所得稅;
5、職業(yè)資格，專業(yè)、工種與所聘崗位相對應，且應達到一定的市場化評價標準;
6、符合國家及本市現(xiàn)行____
政策，無刑事犯罪記錄等其他不宜轉(zhuǎn)辦常住戶口的情形。
上海戶口作用
1、更容易購置房產(chǎn)
持上海戶口單身可購買1套，已婚可購買2套。非上海戶口單身限購，已婚可購1套，要求社保繳滿五年。上海戶口可申請經(jīng)濟適用房，非上海戶口不能申請。
2、享受教育資源
全國的教育資源相對來說都很緊張，上海也不例外。有錢人當然沒有關系，可以去上私立學校，一年花個10幾萬沒有問題。但對于大多數(shù)老百姓來說，公立學校才是最好的選擇，而擁有上海戶口才能擠入公立學校，享受國家賦予平民的公平的教育資源。
上海戶口子女就讀無限制要求，高考錄取率高!非上海戶口子女就讀需家長持有長期居住證，而且不能在上海參加中考和高考，社保需連續(xù)繳納。如需參加中高考需辦理居住證積分。國際學校上海選擇面廣。
3、醫(yī)療資源更豐富
上海擁有全中國最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療資源，但這些醫(yī)療資源也不是對全民開放，只有擁有上海戶籍的病人才能夠享受上海市醫(yī)保，給予部分報銷福利，而外地來這里看病的人則需要支付全額的醫(yī)療費用。
4、養(yǎng)老退休有優(yōu)勢
上海戶口繳納社保滿15年即可退休，到時候照樣可以享受醫(yī)療保險報銷。非上海戶口在上海繳納社保需滿10年以上，但是退休后按照什么標準來領退休金還不知道哦，要不就回戶籍所在地領取。
5、其它社會福利
上海經(jīng)濟水平相對我國別的城市來說是比較高的，而擁有上海戶口的居民可以在這里辦理退休，按照上海市的標準來領取每月退休養(yǎng)老金，同時享受一些其它的社會福利。
1、申請。符合條件的個人向用人單位提出申請。用人單位對其資格條件進行審核，確認后準備申報材料。
2、復核。用人單位所在街鎮(zhèn)、工業(yè)區(qū)或有關主管部門對申報材料進行復核，并出具復核意見。
3、受理。用人單位向區(qū)人才服務中心遞交申請材料。材料齊全的，當場受理。若材料不齊全，則一次性告知。
4、審批。區(qū)人才服務中心將材料受理后提交區(qū)人社局審批，符合條件的，于10個工作日內(nèi)完成審批。審批通過后，公示7天。
5、發(fā)放。人才租房補貼實行定額輪候制，每年投放300個名額，人才租房補貼每人每月補貼1000元，單一企業(yè)每年補貼上限為5萬元，同一申請對象(含其配偶)補貼期限最長不超過三年。租房補貼從公示通過之日起計算，每季度集中結算發(fā)放一次。
6、申報時間及方式。租房補貼全年均可申報。每月5日為集中申報日(如遇節(jié)假日，順延至工作日)。每季度對公示通過的人才集中結算。申報人數(shù)超過年度投放名額的，以申報時間進行排隊輪候，名額空缺后開始遞補。
上海落戶合同篇十二
大家知道勞動合同怎么寫嗎？一起來看看。眾所周知，合同到期，公司可以拒絕續(xù)簽，即強制趕人，但要支付經(jīng)濟補償。你是否在找正準備撰寫“落戶勞動合同”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！
甲方(用人單位)名稱：____工廠。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
合同期限自年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。
2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點。
三、工作時間。
1、甲方依法保證乙方的休息權利;。
2、甲方在遵守有關法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排。
四、勞動報酬。
1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資元人民幣，于次月15日前發(fā)放。
2、甲乙雙方對工資的其他約定：
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
1、甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。
乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
六、規(guī)章制度。
1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
七、勞動合同變更、解除和終止。
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)執(zhí)行。
2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。
八、勞動爭議處理及其他。
1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決;。
協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事代理機構存檔一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
法人代表：合同簽訂日期：年月日
一、合同期限。
本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第_種形式：
1.合同有效期限為_年，至_年_月_日止。
2.無固定期限。
本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為：_。
3.合同期限至_工作(任務)完成時終止。
其完成的標志事件是_。新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起_個月內(nèi)為試用期。
本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。
二、工作任務。
(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：_。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務。
三、工作時間。
(一)甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過44小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。
(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。
(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第(三)項規(guī)定限制：
3.在法定節(jié)日和公日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的;。
4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進行設備檢修、保養(yǎng)的;。
5.為完成國防緊急任務的;。
6.為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務的。
四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。
五、勞動報酬。
(一)乙方分配形式、標準：
1.甲方按照政府有關企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。
2.乙方試用期工資_元/月;。
試用期滿乙方起點工資定為_元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。
(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。
(三)甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。其中：
(2)休息日加班，支付200%的加班工資;。
(3)法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應按加班工資計發(fā)。
(四)非因乙方原因所致的的停工、停產(chǎn)，在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應按本條第(一)項標準支付工資;超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標準發(fā)給乙方生活費。
(五)乙方在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動保護假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。
(六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發(fā)，并應按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金。
六、保險福利待遇。
(一)在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。
(二)甲方按國家、省、市有關規(guī)定，給予女工五期(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。
(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結，經(jīng)市醫(yī)務勞動鑒定委員會確認，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的，按本市有關規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫(yī)療費等按不低于國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等，按國家及本市有關規(guī)定由社會勞動保險公司或甲方分別計發(fā)。
(六)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞動保險、醫(yī)療等待遇不變。
(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
七、勞動保護和勞動條件。
(一)甲方執(zhí)行國家有關勞動保護規(guī)定和標準，包括有關女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家先培訓后上崗的規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關規(guī)定，發(fā)給乙方必的勞動保護用品，按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方及進行體檢。
(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。
八、勞動紀律及獎懲。
乙方應遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
(二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。
(三)有下列情形之一的，勞動合同即告終止：乙方已達到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準自費出國留學或出境定居的;甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關閉，宣告破產(chǎn);本勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。
(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同;。
乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;。
乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度;。
乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;。
乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的;。
乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;。
乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。
如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級的，應同時按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。
停工醫(yī)療期計算，按甲方制定的不低于《廣州市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》的標準執(zhí)行。勞動合同期雖未滿，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難以及破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間，確需按有關規(guī)定裁減人員的;其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。
(六)有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：
在試用期內(nèi);經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬;甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險等社會勞動保險金的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權益的。如乙方依據(jù)上款第2項至第6項規(guī)定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責任。
(七)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動合同，應提前30天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應依約承擔的責任。
(八)有下列情形之一，甲方不得解除勞動合同：乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結期內(nèi)，或醫(yī)療終結后經(jīng)市、縣級醫(yī)務勞動鑒定委員確認屬大部份喪失勞動能力的;乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;符合計劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;方經(jīng)批準享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的;符合國家、省、市有關規(guī)定不得解除勞動合同的。
(九)除試用期內(nèi)或職工被違紀辭退、除名、開除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者，按相距的實際天數(shù)，以乙方當月工資收入的日平均數(shù)額計算補償給對方。
(十)甲方應按規(guī)定為終止、解除勞動合同的職工辦理填發(fā)《職工勞動手冊》、轉(zhuǎn)移檔案等有關手續(xù)，為乙方辦理待業(yè)登記、領取失業(yè)救濟金提供方便。
(十一)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋，雙方應簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時，有關住房問題按住房合同規(guī)定辦理。
(十二)若本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應予賠償。
(十三)乙方符合國家規(guī)定的退休(含提前退休)條件，甲方應按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關規(guī)定管理。
用人單位(甲方)：
地址及郵政編碼：
職工(乙方)：
身份證號碼：
住址及郵政編碼：
甲方_________________________。
乙方_________________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況。
第一條甲方________________________;。
施工工地地址_________________________________;。
在京住所地通訊地址______________________________。
第二條乙方_________性別_______________;。
居民身份證號________________________;。
出生日期_____年_____月_____日;
郵政編碼________________________;。
乙方工作起始時間_____年_____月______日。
第三條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)。
()1、以完成一定工作為期限的合同。
本合同生效日期為___________年________月________日;乙方完成________________工作任務時本合同終止。
本合同于___________年________月________日生效，于___________年________月________日終止。其中試用期至___________年________月________日止。
三、工作內(nèi)容和工作地點。
第四條甲方招用乙方在_____________(項目名稱)工程中擔任_______崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_____________。
四、工作時間和休息休假。
第七條甲方安排乙方執(zhí)行(標準、綜合計算工時、不定時)________工時制度。
甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
執(zhí)行標準工時制度的，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第八條甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動保護和勞動條件。
第九條甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。
乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進行崗前培訓，取得相應的操作證書方可上崗。
第十條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十一條甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
六、勞動報酬。
第十二條乙方月工資標準為___元或按______________________執(zhí)行。
第十三條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。
七、保險福利待遇。
第十四條甲方應為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的，甲方應在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認定申請，甲方?jīng)]有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。
第十五條甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。
九、當事人約定的其他內(nèi)容。
第十六條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十七條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：
________________________________________________。
十、勞動爭議處理及其它。
第十八條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
第十九條本合同未盡事宜或與今后國家、__________________市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
上海落戶合同篇十三
甲方：_______________(簡稱出租方)。
身份證號：_______________。
乙方：_______________(簡稱承租方)。
身份證號：_______________。
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商擬定以下條款：
一、甲方將綠園區(qū)春郊路煤氣宿舍(五樓三室74.72米)的住房租給乙方居住。
二、出租期_____年_____月_____日至____年____月____日(年)。
三、采暖費由甲方承擔.
四、月租金______付款方式____總金額_________元。乙方交付甲方押金退還給乙方。
五、租期內(nèi)水、電、煤氣等費用由乙方負責。
六、乙方在租期內(nèi)在室內(nèi)不得進行違法或打擾鄰居等活動，如發(fā)生此類事情甲方有權收回房屋租金不退。乙方在租賃合同期內(nèi)，不得轉(zhuǎn)租他人，不得改變，破壞房屋結構。
七、室內(nèi)凡是甲方的物品，留給乙方使用的，丟失、損壞，由乙方賠償損失(照價賠償)。
八、付下季度租金時，乙方提前15天交給甲方。在租賃期內(nèi)，乙方提前解除房屋租賃合同，甲方不退房租款和押金。房屋到期后，如乙方不在續(xù)租應提前半個月通知甲方。
九、承租人在租期內(nèi)，如本房間內(nèi)發(fā)生水、火災、煤氣泄露等造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔。
十、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后，法律立即生效。
備注：______________________________。
甲方：_______________乙方：_______________。
電話：_______________電話：_______________。