通過制定方案，可以更好地規(guī)劃和管理工作任務(wù)。了解需求和目標(biāo)是制定方案的第一步。方案的特點和優(yōu)勢可以在范文中找到，可以給我們提供新的思路和創(chuàng)意。
企業(yè)精神文明建設(shè)工作方案篇一
開創(chuàng)我委精神文明建設(shè)新局面搞計劃生育工作首先接觸社會的生育觀，引導(dǎo)群眾放棄舊的生育觀，培養(yǎng)新的婚育觀。精神文明和物質(zhì)文明是互為條件、互相作用，協(xié)調(diào)發(fā)展的。物質(zhì)文明提供精神文明，而精神文明決定著物質(zhì)文明建設(shè)的方向，為物質(zhì)文明提供理論指導(dǎo)，思想動力。精神文明建設(shè)中的思想道德建設(shè)，科學(xué)文化教育建設(shè)，可轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，調(diào)節(jié)解決生活中多種矛盾關(guān)系，改善生產(chǎn)關(guān)系，從而促進(jìn)物質(zhì)文明。從計生角度來說，精神文明搞好了，人們的生育觀念改變了，才有利于計生工作，也才能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
我委按照精神文明建設(shè)“求深、求實、求精”的要求，突出強(qiáng)化思想道德建設(shè)這個重點，從一件件具體的事情抓起，積極開展好五項工程：一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)人們樹立正確世界觀為重點的“靈魂工程”；二是提高人的素質(zhì)為核心，加強(qiáng)思想道德教育為重點的“素質(zhì)工程”；三是基層單位為基礎(chǔ)和依托，優(yōu)化社會“細(xì)胞”為重點的“基礎(chǔ)工程”；四是全心全意為人民服務(wù)為目標(biāo)，為廣大群眾提供“三生”服務(wù)為重點的“民心工程”；五是以培養(yǎng)先進(jìn)典型，發(fā)揮示范表率作用為重點的“楷模工程”。通過實施五項工程，使我委創(chuàng)建文明單位有一個新的突破，從而促進(jìn)了精神文明建設(shè)工作的順利發(fā)展。
二、落實精神文明要求和措施。
搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)建文明單位、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，我們抓住一個重點，即行業(yè)中的服務(wù)“窗口”，如信訪、宣傳、政策法規(guī)、技術(shù)服務(wù)等，實行公開承諾優(yōu)質(zhì)服務(wù)，通過這個“窗口”，我們大力開展“糾風(fēng)塑形”工程。在對群眾開展的各項工作和服務(wù)過程中，要做到“三心”——有愛心、有熱心、有恒心；“三不怕”——不怕難、不怕煩、不怕苦；“兩講”——講政策、講法律；“一個信念”——全心全意為人民服務(wù)。各位干部職工以面向群眾為出發(fā)點，在積極開展各項工作的同時，大力搞好自身創(chuàng)建“文明單位”的工作，做到了以機(jī)關(guān)為龍頭，為指導(dǎo)站做出表率，帶動了全單位的精神文明建設(shè)。
我們通過開辦精神文明學(xué)校，宣傳精神文明，宣傳精神文明的內(nèi)容，做好理想、道德、信念教育，提高了干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，為工作產(chǎn)生了新的動力，使干部的整體素質(zhì)明顯提高，各項工作也做得有聲有色。
其一，著眼于內(nèi)因，著力于外因。干部職工素質(zhì)的提高固然依賴于個人的覺悟，因為內(nèi)因是根據(jù)，但外因作為條件，良好的外因可以激活內(nèi)因，引發(fā)內(nèi)因的變化。我們遵循一個道理，把全委精神文明建設(shè)的著力點放在開發(fā)、營造有利于培育和提高干部職工素質(zhì)的良好環(huán)境與氛圍上。一年來，我們堅持有計劃地組織學(xué)習(xí)馬列主義、學(xué)習(xí)科學(xué)、學(xué)習(xí)技術(shù)為內(nèi)容的各類讀書競賽活動，深入持久地進(jìn)行創(chuàng)建文明家庭、文明市民、文明科室活動，定期舉辦各種群眾性文娛體育活動，開展厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，倡導(dǎo)科學(xué)精神，反對封建迷信活動等等，從而形成了一個以高尚的理想道德、先進(jìn)的科學(xué)文化、健康的習(xí)俗風(fēng)氣感染人、陶冶人、提高人的文明軟環(huán)境，極大地提高了干部職工愛崗敬業(yè)，奮發(fā)向上的內(nèi)心世界。我委創(chuàng)建了精神文明，精神文明塑造了高素質(zhì)的干部職工隊伍。
其二，著眼于干部職工全體，著力于領(lǐng)導(dǎo)班子。領(lǐng)導(dǎo)班子既是單位的核心，又是全體干部職工的榜樣。領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)如何，對單位整體素質(zhì)的形成和發(fā)揮，具有巨大的輻射、帶動或制約效應(yīng)。因此，我們把通過精神文明建設(shè)提高領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)作為提高全委整體素質(zhì)的中心環(huán)節(jié)來抓，主要表現(xiàn)在三個方面上：一是加強(qiáng)黨支部建設(shè)，發(fā)揮黨組織的政治核心作用。我委在工作實踐中堅持重大問題相互溝通，干部職工主動向黨支部報告工作、學(xué)習(xí)情況，黨支部在制度上堅持民主集中制原則，委領(lǐng)導(dǎo)班子把服從、服務(wù)于單位的業(yè)務(wù)工作作為黨、政、工、團(tuán)等各方面工作的出發(fā)點和落腳點，形成“職責(zé)上分，目標(biāo)上合，工作上分，思想上合”的分工負(fù)責(zé)局面，黨支部書記及時向干部通報思想政治工作，領(lǐng)導(dǎo)成員自覺交換意見，求得共識。二是廉潔自律。在計生委，凡是要求群眾做到的，領(lǐng)導(dǎo)帶頭做到；凡是禁止群眾作的，領(lǐng)導(dǎo)首先不做。他們從自己做起，率先執(zhí)行精神文明規(guī)定，在對群眾關(guān)注的問題的處理上，他們堅持公開、透明的原則，杜絕暗箱操作。在日常工作中，領(lǐng)導(dǎo)們律己“慎獨”，堅持主動民主決策，不獨斷，廉潔奉公的作風(fēng)，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子和黨支部的權(quán)威和力量。
其三，著眼于綜合素質(zhì)，著力于科學(xué)文化素質(zhì)。我們堅持從提高干部職工的綜合素質(zhì)著眼，從增強(qiáng)其科學(xué)文化素質(zhì)著力。一方面，加大干部職工科學(xué)文化知識教育的培訓(xùn)力度。另一方面，提高干部的實際工作能力。
三、加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會穩(wěn)定。
在xx，最大的政治是穩(wěn)定，而穩(wěn)定的關(guān)鍵是團(tuán)結(jié)。我委領(lǐng)導(dǎo)及全體干部職工對此有高度的認(rèn)識，我委始終把加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定作為一件政治大事來抓，大力宣傳了黨的民族政策和宗教政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話精神，經(jīng)常開展以民族團(tuán)結(jié)為重點的“五觀”教育，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動，自覺地站在反對民族分裂斗爭的第一線。長期以來，我委牢固樹立了“三個離不開”及“五個相互”的思想，堅持政治上合作，信仰上相互尊重。進(jìn)一步深入開展了愛國主義教育、馬克思主義民族理論和黨的民族政策的學(xué)習(xí)。同志們經(jīng)常交流思想，團(tuán)結(jié)協(xié)作，和睦相處。在每年的民族團(tuán)結(jié)教育月中，我們都通過開展多種形式的活動加強(qiáng)了宣傳教育。
四、加強(qiáng)愛國衛(wèi)生工作，確保干部職工身心健康。
年初制定了愛國衛(wèi)生工作計劃，并認(rèn)真進(jìn)行了落實，使該項工作經(jīng)?；?、制度化，建立健全了愛國衛(wèi)生檔案，促進(jìn)了兩個文明建設(shè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展，使我委的衛(wèi)生綠化管理工作有了明顯的改觀，創(chuàng)造了一個種整潔、舒適的工作環(huán)境。
五、綜合治理及工、青、婦等各項工作成效顯著。
每年，我委都要與委站全體工作人員簽定社會治安綜合治理責(zé)任書，每位同志都能認(rèn)真對待，認(rèn)真遵守。工、青、婦等各項工作也得以順利開展，很好地完成了上級部門交給的各項任務(wù)。
社會主義精神文明建設(shè)，促進(jìn)了我委“四有”職工隊伍的建設(shè)，提高了全體干部職工為人民服務(wù)的意識和本領(lǐng)，同時也提升了我單位的凝聚力和干部精神風(fēng)貌的轉(zhuǎn)變，有力地促進(jìn)了我們的工作。
企業(yè)精神文明建設(shè)工作方案篇二
xx是協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實五大發(fā)展理念的關(guān)鍵一年。全市精神文明創(chuàng)建工作要堅持圍繞中心、服務(wù)大局，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，深入推進(jìn)全國文明城市創(chuàng)建，持續(xù)深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動，不斷提高市民素質(zhì)和城市文明程度，全面提升文明黃石建設(shè)水平，為我市“生態(tài)立市、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市，加快建設(shè)現(xiàn)代化特大城市”，在全省率先全面建成小康社會提供思想保證、精神力量和道德滋養(yǎng)。
一是加強(qiáng)思想道德建設(shè)。廣泛開展“我推薦、我評議身邊好人”活動，做好黃石市第五屆道德模范評選表彰工作，深入宣傳道德模范的先進(jìn)事跡，舉辦“道德模范與身邊好人”現(xiàn)場交流活動，舉辦道德模范事跡展覽展示，開展“道德講堂”活動，建立健全道德模范幫扶禮遇制度，加強(qiáng)對道德模范榮譽(yù)稱號動態(tài)管理。
二是廣泛開展文明引導(dǎo)行動。實施“文明餐桌行動”，在全市賓館、飯店、食堂等公共就餐場所大力倡導(dǎo)“不剩飯不剩菜”;實施“文明交通行動”，引導(dǎo)人們行路駕車不闖紅燈，相互禮讓;實施“文明旅游行動”，加強(qiáng)文明旅游宣傳教育引導(dǎo)，曝光一批不文明游客行為，推出一批“最美導(dǎo)游”、“最美游客”;實施“網(wǎng)絡(luò)文明行動”，辦好__文明網(wǎng)和“文明__”微信微博，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)文明隊伍建設(shè)，廣泛開展網(wǎng)絡(luò)公益活動。
三是抓好文明風(fēng)尚培育。推進(jìn)“十星”創(chuàng)建試點，重點做好機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院、工商戶、商場等行業(yè)的“十星級”文明創(chuàng)建試點工作，以點帶面，逐步實現(xiàn)“十星級”系列文明創(chuàng)建全覆蓋;部署文明家庭創(chuàng)建、評選工作，圍繞“孝”字下功夫，大力宣傳正面典型，曝光惡劣案例，以好的家風(fēng)支撐起好的社會風(fēng)氣;深入開展節(jié)儉養(yǎng)德全民節(jié)約行動，突出節(jié)糧節(jié)水節(jié)能節(jié)約資源的教育引導(dǎo)和實踐養(yǎng)成，培育勤儉節(jié)約之風(fēng);廣泛開展“我們的節(jié)日”主題活動，春節(jié)、清明、端午、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日期間宣傳弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，激發(fā)民族情感。
一是落實創(chuàng)建責(zé)任。按照《xx市創(chuàng)建全國文明城市工作三年行動計劃》和《黃石市創(chuàng)建全國文明城市測評體系操作手冊及責(zé)任分工》要求，進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任、組織領(lǐng)導(dǎo)、考評獎懲“三位一體”的責(zé)任體系，將創(chuàng)建工作納入年度目標(biāo)責(zé)任考核，做好專項督查和隨機(jī)抽查，落實“負(fù)面清單”責(zé)任追究制度。
二是夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)。貫徹落實《xx省縣域文明指數(shù)測評體系》，做好全省縣市(縣城、城區(qū))文明指數(shù)測評工作;對市級文明城區(qū)(縣城、城市)實施動態(tài)管理，每季度委托第三方對各城區(qū)(縣城、城市)進(jìn)行文明指數(shù)測評，做好xx年度市級文明城區(qū)(縣城、城市)考核通報工作。
三是規(guī)范創(chuàng)建檔案。各責(zé)任單位明確分管領(lǐng)導(dǎo)，配備專(兼)職檔案管理人員，健全工作制度，高質(zhì)量抓好本單位資料的收集、整理和管理工作，確保創(chuàng)建檔案內(nèi)容充實、格式標(biāo)準(zhǔn)、整理規(guī)范。
一是鞏固十星級文明戶創(chuàng)建。村級評選每年評選一次。在村級評選、表彰十星級文明戶的基礎(chǔ)上，市、縣(市、區(qū))文明委和政府分別評比、表彰市級、縣級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)級“十星級文明示范戶”。
二是抓好文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建。突出美麗鄉(xiāng)村和文化禮堂建設(shè)，大力倡導(dǎo)文明道德新風(fēng)尚，按照《黃石市文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建管理辦法》做好xx年度市級文明村鎮(zhèn)的測評考核工作。
一是突出創(chuàng)建重點。文明單位創(chuàng)建繼續(xù)重點抓好“六個一”(一堂、一隊、一牌、一桌、一檔、一傳播)建設(shè)。建好用好“道德講堂”，建立常態(tài)化的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊，設(shè)置與環(huán)境相融合的遵德守禮提示牌，開展文明餐桌行動，完善創(chuàng)建工作檔案，建立有效發(fā)揮作用的網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿服務(wù)小組，并帶頭履行文明單位創(chuàng)建全國文明城市社會責(zé)任。
二是開展文明行業(yè)創(chuàng)建。以窗口行業(yè)為重點，推動各行業(yè)堅守職業(yè)道德，提升服務(wù)水平，樹立行業(yè)新風(fēng)。
三是實施動態(tài)管理。制定完善《xx市文明單位測評體系》，組織公開測評，實行動態(tài)管理，在機(jī)關(guān)、企事業(yè)、學(xué)校、社區(qū)、景區(qū)等普遍開展文明單位創(chuàng)建活動，適度向新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織傾斜。做好xx年度市級文明單位的推薦評選工作。
企業(yè)精神文明建設(shè)工作方案篇三
緊緊圍繞xx水庫建管處提出的“四大重點工作”，牢牢把握提高干部員工文明素質(zhì)這一核心，突出思想作風(fēng)建設(shè)，搞好文明建設(shè)，營造穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。進(jìn)一步宣傳xx水庫建管處發(fā)展業(yè)績，唱響主旋律，樹立新形象，引導(dǎo)全體干部員工把思想和行動統(tǒng)一到加快xx水庫工程建設(shè)的步伐上來，把力量和智慧凝聚到xx水庫工程決策和各項工作部署上來，為xx水庫建設(shè)提供有力的精神動力、思想保障和智力支持，努力推進(jìn)xx水庫工程又好、又快發(fā)展。
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，打造企業(yè)文化
廣大干部員工要把xx水庫建管處部署的各類思想教育和各項學(xué)習(xí)活動與創(chuàng)學(xué)習(xí)型、做學(xué)習(xí)型員工相結(jié)合，進(jìn)一步深化“學(xué)習(xí)年”活動。深入學(xué)習(xí)黨的精神，確保用最新理論武裝頭腦，指導(dǎo)好具體工作的開展。各科室引導(dǎo)干部員工通過各種方式，學(xué)習(xí)社會、科技、法律、文化等各方面的知識，提高綜合素質(zhì)；要進(jìn)一步建立、健全xx水庫建管處學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度，對管理和技術(shù)人員進(jìn)行多層面、多途徑的系統(tǒng)培養(yǎng)；進(jìn)一步健全激勵機(jī)制，激發(fā)干部員工的創(chuàng)造活力和熱情，開創(chuàng)人盡其才的新局面。要充分利用節(jié)日和業(yè)余時間，抓住文體娛樂活動這一載體，延伸“學(xué)習(xí)年”活動內(nèi)涵；進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，努力搭建企業(yè)文化建設(shè)平臺。
（二）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，抓好黨建工作
以干部作風(fēng)建設(shè)為主線，認(rèn)真貫徹縣委《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的實施意見》，認(rèn)真學(xué)習(xí)水利局黨委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的文件精神，突出重點，抓住關(guān)鍵，持之以恒的抓好作風(fēng)建設(shè)。
一要切實增強(qiáng)創(chuàng)新意識。領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，自我加壓。要牢固樹立勇于吃苦、甘于忍辱負(fù)重的思想意識。面對xx水庫工程建設(shè)新的目標(biāo)任務(wù)，要認(rèn)真分析，增強(qiáng)緊迫感和使命感，敢于承擔(dān)責(zé)任。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高分析問題、解決問題的能力。面對已經(jīng)取得的成績要戒驕戒躁，負(fù)重攀登，再立新功，為推進(jìn)xx水庫建設(shè)而努力奮斗。
二要狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。黨員干部要講黨性、重品行、做表率。要認(rèn)真執(zhí)行水利局黨委關(guān)于干部廉潔自律的規(guī)定，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。不斷完善廠務(wù)公開和民主評議制度，加強(qiáng)防懲體系建設(shè)，強(qiáng)化干部廉潔自律意識。要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立節(jié)約意識，杜絕鋪張浪費、以權(quán)謀私。
三是要抓好黨建工作，按時召開組織生活會。黨員同志要認(rèn)真履行黨員的權(quán)利義務(wù)，監(jiān)督好xx水庫建管處各項工作運行。進(jìn)一步做好宣傳，積極發(fā)展新黨員，不斷壯大黨員隊伍。大力加強(qiáng)工、青、婦等群團(tuán)組織建設(shè)，使之成為促進(jìn)和諧文明進(jìn)步的主要力量。
（三）抓好安全工作，創(chuàng)造穩(wěn)定環(huán)境
要堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，以預(yù)防為基礎(chǔ)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，以防火、防爆為中心，以人身安全為重點，以強(qiáng)化安全意識教育為保障，進(jìn)一步抓好安全生產(chǎn)工作。一是要堅決落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，各科室、各單位要堅決落實《安全生產(chǎn)責(zé)任書》。二是加強(qiáng)宣傳教育，要豐富教育載體，利用宣傳欄、黑板報、例會等抓好員工安全培訓(xùn)。三是要加大安全檢查力度，找準(zhǔn)安全隱患重點部位、重點環(huán)節(jié)，搞好各種形式的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。四是深入開展社會綜合治理，不斷加強(qiáng)對職工的普法教育，增強(qiáng)職工的法制意識，及時排查調(diào)處各種矛盾糾紛，加大治安管理力度。切實保障員工的人身、財產(chǎn)安全。
（四）開展文明創(chuàng)建，營造和諧氛圍
要按照縣委關(guān)于開展“公民文明素質(zhì)提升工程”的要求，以“我做文明奇臺人”為主題，積極參與各類實踐活動和各項社會文化活動，爭創(chuàng)文明單位、文明家庭、文明職工，展示單位風(fēng)采。要利用節(jié)日廣泛開展健康向上的文體娛樂等活動，營造富有蓬勃向上、富有朝氣的氛圍。要以社會主義榮譽(yù)觀和公民基本道德教育為重點，深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，提高廣大干部員工明辨是非的能力，在各類丑惡現(xiàn)象面前，敢于挺身而出，堅決抵制，共同維護(hù)良好的工作和生活秩序。
為加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，xx水庫建管處成立精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組要按時召開專題會議，在不同階段，組織開展不同形式的主題活動。各科室要把精神文民建設(shè)活動作為一項重要基礎(chǔ)性工作和長期任務(wù)，扎扎實實地抓好各項工作的落實，確?；顒尤〉脤嵭?。領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員在活動中要率先垂范，以身作則，學(xué)在前面、做在前面，用自己的模范言行和人格力量為廣大干部員工作出表率。
企業(yè)精神文明建設(shè)工作方案篇四
為深入貫徹“科學(xué)發(fā)展觀”和黨的十七大精神，切實加強(qiáng)中葛根水庫建管處精神文明建設(shè)，根據(jù)縣社《二0xx年精神文明建設(shè)實施意見》，中葛根水庫建管處按照精神文明建設(shè)工作的指導(dǎo)思想，圍繞本單位的工作任務(wù)和目標(biāo)，結(jié)合本單位實際情況，特制定精神文明建設(shè)實施方案。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的十七大精神。緊緊圍繞中葛根水庫建管處提出的“四大重點工作”，牢牢把握提高干部員工文明素質(zhì)這一核心，突出思想作風(fēng)建設(shè)，搞好文明建設(shè)，營造穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。進(jìn)一步宣傳中葛根水庫建管處發(fā)展業(yè)績，唱響主旋律，樹立新形象，引導(dǎo)全體干部員工把思想和行動統(tǒng)一到加快中葛根水庫工程建設(shè)的步伐上來，把力量和智慧凝聚到中葛根水庫工程決策和各項工作部署上來，為中葛根水庫建設(shè)提供有力的精神動力、思想保障和智力支持，努力推進(jìn)中葛根水庫工程又好、又快發(fā)展。
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，打造企業(yè)文化。
廣大干部員工要把中葛根水庫建管處部署的各類思想教育和各項學(xué)習(xí)活動與創(chuàng)學(xué)習(xí)型、做學(xué)習(xí)型員工相結(jié)合，進(jìn)一步深化“學(xué)習(xí)年”活動。深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神，確保用十七大的最新理論武裝頭腦，指導(dǎo)好具體工作的開展。各科室引導(dǎo)干部員工通過各種方式，學(xué)習(xí)社會、科技、法律、文化等各方面的知識，提高綜合素質(zhì)；要進(jìn)一步建立、健全中葛根水庫建管處學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度，對管理和技術(shù)人員進(jìn)行多層面、多途徑的系統(tǒng)培養(yǎng)；進(jìn)一步健全激勵機(jī)制，激發(fā)干部員工的創(chuàng)造活力和熱情，開創(chuàng)人盡其才的新局面。要充分利用節(jié)日和業(yè)余時間，抓住文體娛樂活動這一載體，延伸“學(xué)習(xí)年”活動內(nèi)涵；進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，努力搭建企業(yè)文化建設(shè)平臺。
（二）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，抓好黨建工作。
以干部作風(fēng)建設(shè)為主線，認(rèn)真貫徹縣委《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的實施意見》，認(rèn)真學(xué)習(xí)水利局黨委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的文件精神，突出重點，抓住關(guān)鍵，持之以恒的抓好作風(fēng)建設(shè)。
一要切實增強(qiáng)創(chuàng)新意識。領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，自我加壓。要牢固樹立勇于吃苦、甘于忍辱負(fù)重的思想意識。面對中葛根水庫工程建設(shè)新的目標(biāo)任務(wù)，要認(rèn)真分析，增強(qiáng)緊迫感和使命感，敢于承擔(dān)責(zé)任。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高分析問題、解決問題的能力。面對已經(jīng)取得的成績要戒驕戒躁，負(fù)重攀登，再立新功，為推進(jìn)中葛根水庫建設(shè)而努力奮斗。
二要狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。黨員干部要講黨性、重品行、做表率。要認(rèn)真執(zhí)行水利局黨委關(guān)于干部廉潔自律的規(guī)定，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。不斷完善廠務(wù)公開和民主評議制度，加強(qiáng)防懲體系建設(shè)，強(qiáng)化干部廉潔自律意識。要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立節(jié)約意識，杜絕鋪張浪費、以權(quán)謀私。
三是要抓好黨建工作，按時召開組織生活會。黨員同志要認(rèn)真履行黨員的權(quán)利義務(wù)，監(jiān)督好中葛根水庫建管處各項工作運行。進(jìn)一步做好宣傳，積極發(fā)展新黨員，不斷壯大黨員隊伍。大力加強(qiáng)工、青、婦等群團(tuán)組織建設(shè)，使之成為促進(jìn)和諧文明進(jìn)步的主要力量。
（三）抓好安全工作，創(chuàng)造穩(wěn)定環(huán)境。
要堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，以預(yù)防為基礎(chǔ)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，以防火、防爆為中心，以人身安全為重點，以強(qiáng)化安全意識教育為保障，進(jìn)一步抓好安全生產(chǎn)工作。一是要堅決落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，各科室、各單位要堅決落實《安全生產(chǎn)責(zé)任書》。二是加強(qiáng)宣傳教育，要豐富教育載體，利用宣傳欄、黑板報、例會等抓好員工安全培訓(xùn)。三是要加大安全檢查力度，找準(zhǔn)安全隱患重點部位、重點環(huán)節(jié)，搞好各種形式的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。四是深入開展社會綜合治理，不斷加強(qiáng)對職工的普法教育，增強(qiáng)職工的法制意識，及時排查調(diào)處各種矛盾糾紛，加大治安管理力度。切實保障員工的人身、財產(chǎn)安全。
（四）開展文明創(chuàng)建，營造和諧氛圍。
要按照縣委關(guān)于開展“公民文明素質(zhì)提升工程”的要求，以“我做文明奇臺人”為主題，積極參與各類實踐活動和各項社會文化活動，爭創(chuàng)文明單位、文明家庭、文明職工，展示單位風(fēng)采。要利用節(jié)日廣泛開展健康向上的文體娛樂等活動，營造富有蓬勃向上、富有朝氣的氛圍。深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，提高廣大干部員工明辨是非的能力，在各類丑惡現(xiàn)象面前，敢于挺身而出，堅決抵制，共同維護(hù)良好的工作和生活秩序。
為加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，中葛根水庫建管處成立精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組要按時召開專題會議，在不同階段，組織開展不同形式的主題活動。各科室要把精神文民建設(shè)活動作為一項重要基礎(chǔ)性工作和長期任務(wù)，扎扎實實地抓好各項工作的落實，確保活動取得實效。領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員在活動中要率先垂范，以身作則，學(xué)在前面、做在前面，用自己的模范言行和人格力量為廣大干部員工作出表率。
企業(yè)精神文明建設(shè)工作方案篇五
為認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)工作的意見，進(jìn)一步推進(jìn)我村新時期農(nóng)村精神文明建設(shè)工作，提高全村群眾素質(zhì)和社會文明程度，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展，提出如下實施方案。
一、主要任務(wù)。
（一）加強(qiáng)社會主義核心價值觀宣傳教育。
1、戶外宣傳。村設(shè)立社會主義核心價值觀24字永久性宣傳牌，并制作一批“講文明、樹新風(fēng)”公益廣告和遵德守禮標(biāo)牌。
2、專題宣講。組建宣講員隊伍，開展社會主義核心價值觀宣講活動，活動要求覆蓋各家各戶。
3、典型宣傳。評選村道德模范和新鄉(xiāng)賢，開展“弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德、踐行當(dāng)代價值”活動，宣傳助人為樂、勤儉節(jié)約、誠實守信、尊老愛幼等傳統(tǒng)美德。
（二）建設(shè)村精神文明陣地。成立村新時代文明實踐站，建設(shè)新時代文明實踐廣場，充分發(fā)揮農(nóng)村精神文明陣地作用。
1、建立健全新時代文明實踐站管理制度和開放制度，健全志愿服務(wù)項目，年度組織大型文化活動不少于1次，單項性文體活動不少于10次。
2、管好農(nóng)家書屋。加強(qiáng)村農(nóng)家書屋的常態(tài)化管理，落實農(nóng)家書屋管理制度、借閱制度、管理員崗位職責(zé)等三項管理制度，實行免費借閱和免費開放。
3、管好用好村廣播喇叭，宣傳黨的方針政策、法制教育、科技普及、道德教育等，每天安排一定時段，傳播以上內(nèi)容。
（三）廣泛開展群眾性文化體育活動。
1、組織群眾文化活動。廣泛開展廣場舞秧歌舞及我們的節(jié)日系列活動，組建培訓(xùn)隊伍并參加上級比賽。
2、建設(shè)文體骨干隊伍。積極參加上級組織的文體隊伍培訓(xùn)，培養(yǎng)我村的文化示范戶、民間藝人，建設(shè)農(nóng)民身邊不走的文化隊伍。
3、發(fā)掘村文化資源。發(fā)掘整理村歷代保留下來的鄉(xiāng)規(guī)民約、族規(guī)家訓(xùn)、文史典籍，延續(xù)傳統(tǒng)鄉(xiāng)村文脈，培育富于地方特色和時代精神的鄉(xiāng)賢文化。
（四）健全“一約四會”制度。修訂完善村規(guī)民約，建立健全紅白理事會、道德評議會、村民議事會、禁毒禁賭會，并切實發(fā)揮其作用，更好的推進(jìn)移風(fēng)易俗工作。破除大操大辦陋習(xí)，倡導(dǎo)紅白喜事簡辦新風(fēng)。破除封建迷信活動，開展科普教育，宣傳科學(xué)文化知識。做好反邪教工作，摸清涉邪人員底冊，做好教育轉(zhuǎn)化。開展禁毒禁賭宣傳，打擊黃賭毒違法犯罪行為。
組織道德評議會，傳播道德模范事跡，評議身邊的文明行為與不文明現(xiàn)象。
（五）抓好村法治文化建設(shè)。
1、加強(qiáng)普法宣傳。利用村活動室等陣地，以事關(guān)農(nóng)民切實利益的法律法規(guī)的宣傳教育為重點，采取“以案說法”，專題講座、法制文藝演出等形式，落實農(nóng)村普法目標(biāo)任務(wù)，培養(yǎng)農(nóng)民學(xué)法遵法守法用法意識。
2、做好信訪維穩(wěn)。積極開展人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解,排查調(diào)處農(nóng)村矛盾糾紛,化解信訪積案，妥善解決農(nóng)民群眾反映的非訴類問題。
3、堅持好村務(wù)財務(wù)公開制度。
（六）開展好志愿服務(wù)活動。
1、隊伍建設(shè)。逐步擴(kuò)大志愿服務(wù)隊伍，建立覆蓋到各組的志愿服務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)。
2、活動開展。把留守兒童、留守婦女、留守老人、殘疾人作為關(guān)愛幫扶重點，以家政服務(wù)、文體活動、心理疏導(dǎo)、醫(yī)療保健、法律服務(wù)為主要內(nèi)容，抓好各類志愿服務(wù)活動。
（七）開展文明家庭創(chuàng)建活動。開展好“好媳婦、好婆婆”、“四德”人物、“美麗庭院”評選活動。每季度開展一次包含家居生活、倫理道德、親子教育和身心健康等內(nèi)容的新農(nóng)村新生活培訓(xùn)，努力提高群眾素質(zhì)。
（八）深入開展農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治活動。抓好宣傳引導(dǎo)，廣泛發(fā)動群眾，組建義務(wù)清潔隊伍，對本村道路、胡同、房前屋后、溝渠等開展清潔行動，治理亂搭亂建、亂涂亂畫、亂堆亂放，村干部劃片包干，責(zé)任到人。
一要健全完善黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，做到村支部親自抓，各方面分工協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制；
三要充分發(fā)揮全體村民各自優(yōu)勢，互相配合，優(yōu)勢互補(bǔ)，形成合力，增強(qiáng)工作的整體效應(yīng)，鞏固和發(fā)展精神文明建設(shè)成果。
企業(yè)精神文明建設(shè)工作方案篇六
20xx年我局創(chuàng)建為“xx區(qū)級優(yōu)秀文明單位”，今年將進(jìn)一步鞏固創(chuàng)建成果，力爭創(chuàng)建為成都市文明單位，特制定創(chuàng)建市級文明單位的方案如下：
從貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的戰(zhàn)略高度，從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，切實加強(qiáng)我局領(lǐng)導(dǎo)班子、干部職工隊伍建設(shè)，以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，提高干部職工的整體素質(zhì)，與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為，求真務(wù)實，全面完成區(qū)委區(qū)政府下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)精神文明建設(shè)再上一個新臺階。
在鞏固“區(qū)級優(yōu)秀文明單位”成果的基礎(chǔ)上，不斷提高創(chuàng)建水平，力爭我局在今年創(chuàng)建為成都市文明單位。
1.抓“四好”班子建設(shè)，強(qiáng)化目標(biāo)管理，將創(chuàng)建活動納入總體規(guī)劃和目標(biāo)管理。xx為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建市級文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，明確專人負(fù)責(zé)日常工作，保證各項措施得到貫徹落實。進(jìn)行廣泛宣傳，調(diào)動全系統(tǒng)干部職工的積極性，掀起創(chuàng)建市級文明單位的高潮。
2.、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心，服務(wù)大局，以領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動為契機(jī)，建設(shè)學(xué)習(xí)型單位，不斷提高職工的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)，教育全系統(tǒng)干部職工“用心想事、用心謀事、用心干事”，圍繞“三新”突破年的目標(biāo)任務(wù)，深入開展學(xué)習(xí)討論活動，達(dá)到促上進(jìn)、促學(xué)習(xí)、促團(tuán)結(jié)、促奉獻(xiàn)、促效率的目的。
3.充分發(fā)揮黨總支、工、青、婦等組織的作用，將創(chuàng)建文明單位工作納入創(chuàng)建全國文明城市之中，開展形式多樣的創(chuàng)建活動。
4.落實《公民道德實施綱要》，組織職工深入開展思想道德教育和實踐活動以及文明禮儀教育，確保20字基本道德規(guī)范知曉率大于85%。著力開展“文明科室”、“五好文明家庭”等文明細(xì)胞建設(shè)活動。
5.抓好創(chuàng)建活動，促“三新”突破。今年力爭從五個方面做到突破：一是在創(chuàng)新群眾文體活動形式，豐富活動內(nèi)容，擴(kuò)大參與面上有新的突破；二是創(chuàng)新市場管理機(jī)制，在文化市場管理上有新的突破；三是因地制宜，在整合我區(qū)的文化資源方面有新突破；四是抓好體育重點和拳頭項目，在提高競賽水平上有新突破；五是創(chuàng)新獎懲激勵機(jī)制，在推進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)上有新突破。
6.發(fā)揮文明單位的輻射示范作用，積極參加公益事業(yè)，全力抓好幫扶、助學(xué)、慰問、計劃生育、黨風(fēng)廉政、安全生產(chǎn)、防邪、信訪、社會治安綜合治理工作，力求取得顯著的社會效益。
7.大力開展資源節(jié)約型和環(huán)境友好型單位建設(shè)，積極推進(jìn)機(jī)關(guān)各項制度改革，確保規(guī)范高效，建設(shè)和諧單位。
1.宣傳動員。20xx年x月份作為創(chuàng)建成都市文明單位宣傳活動月，利用“公民道德宣傳教育月”活動，群團(tuán)組織開展廣泛宣傳動員，力求使我局創(chuàng)建市級文明單位的活動深入人心，做到人人重視，積極參與。
2.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立專門機(jī)構(gòu)，制定計劃，狠抓落實。
3.20xx年x月至x月期間，全局一盤棋，黨、政、工、青、婦通力配合，按照創(chuàng)建目標(biāo)和具體要求，逐一抓好落實，并做好檢查督促工作，保證創(chuàng)建活動收到實效。
4.加大宣傳力度，擴(kuò)大文體系統(tǒng)知名度，進(jìn)一步提升我局在全區(qū)的聲譽(yù)和形象。
5.20xx年x月，達(dá)到成都市文明單位標(biāo)準(zhǔn)，做好迎接驗收的各項準(zhǔn)備工作。
企業(yè)精神文明建設(shè)工作方案篇七
鞏固市級文明社區(qū)的成果，爭創(chuàng)自治區(qū)級文明社區(qū)。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以為xx社區(qū)居民營造綠色、溫馨、安居樂業(yè)的社會環(huán)境為出發(fā)點，充分借助區(qū)委、區(qū)政府各部門的力量，限度地調(diào)動社區(qū)單位和廣大居民的用心性和主動性。進(jìn)一步解放思想、開拓進(jìn)取，整合資源、整體推進(jìn)，分頭實施、突出重點，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以爭創(chuàng)一流的工作干勁，使社區(qū)精神文明建設(shè)工作不斷取得新進(jìn)展。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織機(jī)構(gòu)
1、加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)。一是建立、健全領(lǐng)導(dǎo)班子，建立由社區(qū)黨支部書記、社區(qū)主任、專干、社區(qū)單位主管精神文明工作的領(lǐng)導(dǎo)組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一協(xié)調(diào)、組織工作。二是制定規(guī)劃。按照建立文明社區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合社區(qū)實際，認(rèn)真制定建立規(guī)劃。
2、完善建立工作機(jī)制。一是建立例會制度。共建理事會每月召開一次會議，檢查建立目標(biāo)完成狀況，協(xié)調(diào)解塊建立中的重大問題，及時溝通協(xié)調(diào)，采取有效措施，確保建立工作有序開展。二是加強(qiáng)檢查落實，確保建立質(zhì)量。三是編制建立簡報，及時反映建立動態(tài)和各單位及居民參與建立的新人新事，推進(jìn)建立工作深入開展。四是落實建立經(jīng)費，確保建立工作順利開展。
3、建立建立工作網(wǎng)絡(luò)。建立社區(qū)各類組織、居民共同參與的建立網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮社區(qū)黨建工作會議、社區(qū)精神文明建設(shè)共建理事會和居x席會的作用，組織、動員社區(qū)單位、社區(qū)居民共同參與建立活動。
(二)狠抓環(huán)境建設(shè)，優(yōu)化社區(qū)形象
加強(qiáng)社區(qū)環(huán)境建設(shè)。利用各種宣傳工具進(jìn)行傳播教育，提高居民素質(zhì)，制造一個講衛(wèi)生、講文明的良好氣氛。社區(qū)以樓為單位，由樓長、小組長負(fù)責(zé)樓道，地下室、宅樓前后衛(wèi)生，社區(qū)設(shè)專人負(fù)責(zé)，定期或不定期的進(jìn)行檢查，做到不留死角。二是加強(qiáng)住宅小區(qū)的綠化建設(shè)，以提高居民住宅小區(qū)綠化特色為重點和綠色家園為主題，進(jìn)一步提升居民小區(qū)的綠化品位。
(三)堅持以法治區(qū)，確保一方穩(wěn)定
1、降低刑案，持續(xù)社區(qū)良好治安秩序。一是鞏固深化“創(chuàng)安”工作，加強(qiáng)社區(qū)群防群治隊伍建設(shè)管理，在社區(qū)內(nèi)構(gòu)成集技防、物防、人防為一體的治安防范網(wǎng)絡(luò)和體系，社區(qū)內(nèi)不發(fā)生重大刑事案件。二是強(qiáng)化外來人口管理。以暫租房屋綜合治理為突破口，筑高門檻，嚴(yán)格證件化和動態(tài)化管理，嚴(yán)格執(zhí)行外來人口綜合管理的有關(guān)規(guī)定，堅決遏制外來流動人口的違法犯罪。三是有效控制社會治安。用心配合派出所、工商、行政執(zhí)法隊等執(zhí)法部門對社區(qū)內(nèi)的理發(fā)店、棋牌室、網(wǎng)吧以及學(xué)校周邊環(huán)境進(jìn)行檢查整治，杜絕社區(qū)內(nèi)“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象，并在社區(qū)內(nèi)建一批無毒小區(qū)。四是加強(qiáng)社區(qū)消防安全工作，確保不發(fā)生重大火災(zāi)事故。
2、化解矛盾，用心維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定。一是抓好重大活動、重要節(jié)日期間各類不穩(wěn)定因素緩解和化解工作，確保做到無重復(fù)群體上訪事件。二是切買抓好幫教對象的轉(zhuǎn)化工作。三是抓好人民調(diào)解和刑釋解教人員安置幫教工作。加強(qiáng)基層調(diào)解委員會的調(diào)解工作，努力把矛盾化解在基層，做到不發(fā)生因民事糾紛引起的民轉(zhuǎn)刑和非正常死亡事件。
3、依法管理，推進(jìn)社區(qū)法治建設(shè)。用心開展“法律進(jìn)社區(qū)”活動。發(fā)展培育社區(qū)法律志愿者隊伍，使法律服務(wù)向家庭和弱勢群體擴(kuò)展。實施“四五”普法工作，繼續(xù)組織居民群眾開展學(xué)法用法培訓(xùn)，進(jìn)一步利用市民學(xué)校宣傳陣地開展法律、道德、治安防范、見義勇為等宣傳教育，努力提高社區(qū)法治化管理水平和社區(qū)居民的法律素質(zhì)。
(四)關(guān)心弱勢群體，搞好社區(qū)服務(wù)
1、做好老齡服務(wù)工作。一是要以實施“社區(qū)老年福利服務(wù)星光計劃”為抓手，提升社區(qū)服務(wù)設(shè)施和場所的檔次。要擴(kuò)大居家養(yǎng)老的覆蓋面，使地區(qū)內(nèi)有居家養(yǎng)老要求的老人都能享受就近、便捷、專業(yè)的照料和服務(wù)，使服務(wù)資料從單純的生活照料擴(kuò)展到精神籍慰等方面。切實做到老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所學(xué)。
2、做好社會幫困救助工作。對殘疾人要采取政策救助、社會幫困等措施，保障他們的基本生活，同時充分發(fā)揮殘疾人協(xié)會的作用，解決殘疾人群體的困難。對經(jīng)濟(jì)困難戶在努力幫忙他們自身解困的同時，在區(qū)民政局指導(dǎo)下，開展對特困對象的調(diào)查，摸清底數(shù)，加大政策的聚焦力度。
3、做好勞動與就業(yè)工作。要關(guān)心下崗職工的再就業(yè)和基本生活，首先要改變他們的擇業(yè)觀念，同時免費帶給各種就業(yè)技能的培訓(xùn)，使他們能自強(qiáng)自立。另外要大力挖掘和開發(fā)就業(yè)崗位，實施“×”工程，使這些就業(yè)有困難的群體，能發(fā)揮自己的作用。開展勞動與就業(yè)宣傳進(jìn)社區(qū)活動。
4、做好擁軍的優(yōu)屬工作。要切實做好雙擁工作和對優(yōu)撫對象的`幫忙。要開展送溫暖、送便利服務(wù)，營造軍民共建社會主義精神文明的社區(qū)氛圍。
5、做好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)要從醫(yī)療為主轉(zhuǎn)換成融預(yù)防、保健、醫(yī)療、康復(fù)、健康教育、計劃生育技術(shù)服務(wù)為一體的基層衛(wèi)生服務(wù)功能。規(guī)劃調(diào)整社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的布局。加強(qiáng)社區(qū)常見病、多發(fā)病的調(diào)查和監(jiān)控，深入社區(qū)開展預(yù)防和保健宣傳，提高社區(qū)居民健康水平。要繼續(xù)深入開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動，健全計劃生育管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，用心為社區(qū)育齡群眾帶給生殖保健優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
(五)繁榮社區(qū)文化，豐富精神生活
1、抓陣地。加強(qiáng)文化陣地建設(shè)，使之成為社區(qū)科、教、文、體活動信息發(fā)布的陣地和居民休閑健身的好去處。加強(qiáng)與社區(qū)文體場館間的聯(lián)系和溝通，進(jìn)一步開發(fā)場館功能。構(gòu)成共同推進(jìn)社區(qū)文化建設(shè)的合力。
2、抓隊伍。一是強(qiáng)化培訓(xùn)機(jī)制，提高群眾文體隊伍的水平，促進(jìn)群眾性文體工作的蓬勃開展。要重點扶植社區(qū)老年健身舞蹈隊、“康而壽”老年門球俱樂部的建設(shè)，使各文體隊伍拉得出、打得響。二是強(qiáng)化管理機(jī)制。加強(qiáng)對社區(qū)文體隊伍的領(lǐng)導(dǎo)和管理，使社區(qū)內(nèi)有組織的和群眾自發(fā)性組成的團(tuán)隊規(guī)范有序開展活動，探索文體隊伍組織和管理新模式。
3、抓活動。要精心設(shè)計活動方式、充實豐富活動資料，，以各種節(jié)日慶?；顒雍头ǘǖ目破招麄髦堋⑷窠∩碇艿葹榻Y(jié)合點，發(fā)動社區(qū)單位、群眾文藝團(tuán)隊和居民家庭用心參與豐富多彩、離教于樂的活動。社區(qū)和社區(qū)單位可聯(lián)合，使企業(yè)文化、校園文化、家庭文化的開展與社區(qū)文化有機(jī)結(jié)合;使文娛活動、體育活動、科普活動、讀書活動、教育活動的開展有機(jī)結(jié)合，將社區(qū)文化活動開展得有規(guī)模、有影響、有效果，不僅僅豐富居民的精神生活，并進(jìn)一步增強(qiáng)社區(qū)的凝聚力和親和力。
(六)切實抓好教育，提高居民素質(zhì)
1、加強(qiáng)公民道德教育。認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，加大教育力度，一要構(gòu)成網(wǎng)絡(luò)，二要分層面進(jìn)行，三要找好載體。具體的做法：一是用廣播、橫幅、宣傳欄、黑板報等形式，大力宣傳“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”基本道德規(guī)范，做到家喻戶曉，人人知曉。二是在市民文明學(xué)校，落實師資力量，定時、定點、定資料地授課。三是動員社區(qū)內(nèi)的人文資源，并聘請一些專業(yè)人士，充實組建好一支講師團(tuán)。
2、營造綠色溫馨家園。樹立可持續(xù)發(fā)展的“綠色”環(huán)保觀念，愛護(hù)生態(tài)環(huán)境，使人和自然環(huán)境之間更趨向和諧、完美、統(tǒng)一。凸現(xiàn)“溫馨”的社區(qū)氛圍，讓新型的人際關(guān)系在社區(qū)蔚然成風(fēng)，人人從我做起，規(guī)范自己的行為舉止，同時友善待人，服務(wù)社會，樂于奉獻(xiàn)，由此造就最適居住的區(qū)域性“氣候”，使居民在教育中構(gòu)成“社區(qū)是我家，大家熱愛它，共同建設(shè)它”的大眾意識。
3、提升文明小區(qū)建立質(zhì)量。文明小區(qū)的建立是涉及家家戶戶的精神文明建立活動，人們在參與建立的過程中，也同時受到教育和促進(jìn)，提高了自身的文明素質(zhì)，在耳聞目睹感受建立成果的同時，也在思想上得到升華，因此要在持續(xù)市級文明社區(qū)的基礎(chǔ)上，爭創(chuàng)自治區(qū)級文明社區(qū)，不斷提升文明小區(qū)建立質(zhì)量。
4、抓好家庭和樓院建設(shè)。家庭是社會的“細(xì)胞”，樓院是人們?nèi)粘Ｉ畹淖罨締卧@是深入開展建立活動，構(gòu)成良好社區(qū)風(fēng)尚的二個支撐點。我們要更廣泛、更深化地開展文明樓院和五好文明家庭的建設(shè)，手拉手，鄰幫鄰、共建文明大家庭，以大家同居一塊新村綠土，都要互幫互助的意識和氛圍來增強(qiáng)居民對社區(qū)的歸屬感、認(rèn)同感、職責(zé)感，以此來構(gòu)成新型的人際關(guān)系，構(gòu)成良好的社會道德風(fēng)尚。
5、樹立典型感染群眾。要在公民中大力開展理想信念教育、形勢政策教育、x法制教育，從而弘揚(yáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，培育公民成為“有理想，有道德，有文化，有紀(jì)律”的“四有”新人。深入開展社區(qū)志愿者活動，由此來加大宣傳教育的效果。
企業(yè)精神文明建設(shè)工作方案篇八
20**年是新華保險公司轉(zhuǎn)型的重要的一年，新型的公司就需要更新的企業(yè)文化。通過這些天對公司新版企業(yè)文化晨會宣導(dǎo)的學(xué)習(xí)，我對公司的五大企業(yè)文化理念體系都有了深刻的認(rèn)識，并且我也將會充分地融入公司，將企業(yè)文化作為工作中的旗幟，努力和公司一起成長。
新華保險公司的愿景是成為中國最優(yōu)秀的以全方位壽險業(yè)務(wù)為核心的金融服務(wù)集團(tuán)。這些優(yōu)秀是多方面的，對于我們員工來講肩負(fù)了為客戶提供幸福生活的保障，公司的使命就是為員工創(chuàng)造成就自我的機(jī)會；為股東貢獻(xiàn)穩(wěn)定持續(xù)的回報；為社會增添和諧安寧的力量。這些是公司發(fā)展的方向，也是我們集體奮斗的方向。
"誠信、責(zé)任、公平、創(chuàng)新、進(jìn)取"是新華保險公司的價值觀。誠信是公司生存的根本，公司要發(fā)展必須著眼長遠(yuǎn)，誠信經(jīng)營，誠信服務(wù)，不誤導(dǎo)、不欺騙客戶，注重承諾，樹立保險行業(yè)誠信典范形象；"責(zé)任"是新華保險價值觀的"核心"，也是公司乃至整個保險最核心的價值觀，是對每一位新華員工最基本的行為規(guī)范，要求我們履行對客戶的承諾和責(zé)任，致力于建立長期、穩(wěn)定的客戶關(guān)系，從公司全局利益出發(fā)，敢于擔(dān)當(dāng)，對得起公司賦予的平臺、機(jī)會和資源；公司視員工為發(fā)展動力和合作伙伴，尊重人、信任人、依靠人、善待人，為志同道合的員工提供公平的發(fā)展機(jī)會，公正評價員工的工作表現(xiàn)，在公司這種文化氛圍下我們員工之間也應(yīng)該相互信任、相互合作、公平競爭，與同事和新華保險公司共同進(jìn)步；市場風(fēng)云變幻，創(chuàng)新才有活力，才能生存、發(fā)展，創(chuàng)新需要我們提升學(xué)習(xí)、專業(yè)、協(xié)同等各方面的能力，創(chuàng)新能夠使我們不斷進(jìn)步，在工作和生活中保持永久的活力，于是創(chuàng)新也成了我們的價值觀；公司堅定朝著中國最優(yōu)秀的以全方位壽險業(yè)務(wù)為主導(dǎo)的金融服務(wù)集團(tuán)邁進(jìn)，不斷進(jìn)取、不斷成長，我們作為她的一員，又怎能不思進(jìn)取呢，我們員工要放眼世界，緊跟時代潮流，開闊視野，突破自我，不斷進(jìn)取，勇往直前；公司的價值觀總領(lǐng)整個集體，激勵我們每一位員工與時俱進(jìn)，完善自我，不斷超越。
公司需要不斷發(fā)展，但是有著發(fā)展的原則——簡單、客觀、協(xié)作、責(zé)任。方向清晰、實事求是、相互協(xié)作、盡職盡責(zé)，簡潔明了地勾勒出了我們工作的原則，這也是一種高效的工作狀態(tài)，都需要我們在現(xiàn)實工作努力去實現(xiàn)。
作為一個剛工作不久的新員工，通過此次宣導(dǎo)，讓我對公司的新文化有了清楚的認(rèn)識，對公司的發(fā)展方向，發(fā)展中對我們員工的要求也有了深入的了解。我也將會在以后的工作中，結(jié)合自己的行為，融入整個團(tuán)隊，以公司的價值觀為方向，以公司發(fā)展原則為自己行為的準(zhǔn)則，完善自我，不斷超越；從處理新單，管理承保開始，從關(guān)心集體，維護(hù)公司利益開始，努力讓自己在最短的時間里成為一名干練的新華人，一名合格的新華人，和公司一起從20**年開始完成一次華麗的大轉(zhuǎn)型。
企業(yè)精神文明建設(shè)工作方案篇九
近年來，__海關(guān)堅持創(chuàng)新機(jī)制、深度融合、豐富載體、開門創(chuàng)建，全關(guān)干部職工不斷濃厚創(chuàng)建氛圍、提高隊伍素質(zhì)、夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、強(qiáng)化服務(wù)職能，精神文明創(chuàng)建活動取得長足進(jìn)步，20__年以來，__海關(guān)榮獲20__—20__年度__省文明單位和__省口岸先進(jìn)單位；榮獲“20__年度__市招商引資暨開放型經(jīng)濟(jì)服務(wù)工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號，在16個被表彰單位中排名第一；在20__年度__市創(chuàng)新獎評比中，牽頭或參與申報的4個項目獲獎（其中一等獎1個、二等獎2個、優(yōu)秀獎1個）；20__年以來__海關(guān)各項工作得到了__市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。20__-20__年的主要做法有：
一、堅持創(chuàng)新機(jī)制，營造出全員參與的濃厚氛圍。
文明創(chuàng)建工作是一項系統(tǒng)性、長期性工程，工作中形成了黨組一班人高度重視和大力支持，積極應(yīng)對不斷變化的新形勢、新問題，把精神文明創(chuàng)建工作與全關(guān)各項工作緊密結(jié)合，共同布置，同時各方齊抓共管、通力協(xié)作，形成合力推動工作的局面。
（一）建立創(chuàng)建臺賬。臺賬就是創(chuàng)建日志，是評比的重要依據(jù)。成立文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要負(fù)責(zé)人任組長，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的具體組織領(lǐng)導(dǎo)，職能科室負(fù)責(zé)日常推動。制訂總體創(chuàng)建目標(biāo)和年度創(chuàng)建任務(wù)表，年初，領(lǐng)導(dǎo)小組科學(xué)設(shè)計臺賬內(nèi)容、形式，在全關(guān)規(guī)范臺賬。每季度召開專門會議對創(chuàng)建工作進(jìn)度進(jìn)行小結(jié)點評、公布創(chuàng)建成果，確保創(chuàng)建工作有序推進(jìn)。指定專人做好記錄，記錄必須清晰、準(zhǔn)確、完整。
（二）創(chuàng)建個性平臺。具體的創(chuàng)建，不能是空中樓閣，必須依托一定的平臺，而依托于體現(xiàn)單位特色、獨具單位特性的平臺，更是取得良好創(chuàng)建效果的有力保證。例如，我們在創(chuàng)建過程中，就以學(xué)習(xí)貫徹十八屆五中、六中全會以及十九大精神以及開展“兩學(xué)一做”教育活動為契機(jī)，積極創(chuàng)新自選動作，通過開展“中國夢海關(guān)夢”征文比賽，“建設(shè)法治海關(guān)，必須且必行”專題朗誦、“執(zhí)法標(biāo)兵”評選等系列活動，為每位關(guān)員提供敬業(yè)奉獻(xiàn)、爭先創(chuàng)優(yōu)的實踐平臺。
（三）量化創(chuàng)建成效。我們注重結(jié)合業(yè)務(wù)和隊伍的實際，以創(chuàng)建臺賬為基礎(chǔ)，將年度創(chuàng)建任務(wù)、成效細(xì)化為業(yè)務(wù)建設(shè)、隊伍建設(shè)、廉政建設(shè)等幾大部分，并設(shè)定更為具體的量化考核指標(biāo)，季度小結(jié)、年度總評，創(chuàng)建考核實現(xiàn)“定量化”，強(qiáng)化創(chuàng)建工作的剛性。
（四）構(gòu)建保障機(jī)制。我們按照爭創(chuàng)要求，建立健全內(nèi)部管理規(guī)范，形成“事事有人管、人人有事做”的運行機(jī)制，堅持“黨組總攬、齊抓共管、細(xì)化到崗、責(zé)任到人、分級考評、獎懲并舉”的創(chuàng)建長效機(jī)制。一是建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、關(guān)長任組長，黨組成員任副組長，創(chuàng)建工作切實擺上了黨組重要議事日程。文明創(chuàng)建與履行把關(guān)服務(wù)職責(zé)及單位中心工作有機(jī)地結(jié)合起來，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。二是建立責(zé)任機(jī)制。
“一把手”負(fù)總責(zé)，分管行領(lǐng)導(dǎo)一起抓，并把創(chuàng)建目標(biāo)與任務(wù)落實到科室“一崗雙責(zé)”中，建立起一級負(fù)責(zé)一級、一級督促一級、層層抓落實的創(chuàng)建責(zé)任制。同時，主動邀請紀(jì)檢監(jiān)察特派員和關(guān)員代表對創(chuàng)建工作進(jìn)行監(jiān)督，各項工作和會議都主動向特派員和關(guān)員代表大會公開通報，并將有關(guān)意見和建議轉(zhuǎn)化為實際工作，狠抓落實。
二、堅持豐富載體，打造成準(zhǔn)軍事化紀(jì)律部隊。
__海關(guān)把鑄魂強(qiáng)能，提升關(guān)警員素質(zhì)作為創(chuàng)建活動的固本之策和動力之源。
（一）培育核心價值。先后開展“最美基層黨員”、“海關(guān)榜樣”、關(guān)區(qū)“青年業(yè)務(wù)能手”、百姓辦事“零障礙”工程先進(jìn)個人和“兩優(yōu)一先”的推薦工作，定期舉辦“道德講堂—黨風(fēng)、政風(fēng)、廉風(fēng)、家風(fēng)”經(jīng)典文章誦讀活動等參與面廣、影響力大、歡迎度高的教育形式，大力挖掘和宣傳身邊的閃光點，逐步增強(qiáng)關(guān)員對海關(guān)事業(yè)的歸屬感和使命感。先后共有8人次獲得上級表彰。改善閱覽室、圖書室、健身房、棋牌室等文化生活設(shè)施，建設(shè)綜合文體室，借助工會黨工團(tuán)載體組建6個興趣小組，開展各類文體活動；完善困難補(bǔ)助、職工互助醫(yī)療等民心工程；開展“濃厚書香氛圍，閱讀涵養(yǎng)人生”讀書交流活動，引導(dǎo)關(guān)員培養(yǎng)健康情趣。以爭創(chuàng)“四好”科室為引領(lǐng)，加強(qiáng)基層科室建設(shè)，2個科室獲評關(guān)區(qū)“四星”科室，5個科室獲評關(guān)區(qū)“一星”科室。
（二）改作風(fēng)提效能。深入推進(jìn)辦事窗口規(guī)范化建設(shè)，落實政務(wù)公開，結(jié)合內(nèi)務(wù)督察，定期對窗口服務(wù)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。推進(jìn)行政審批事項改革落地，推進(jìn)“一個窗口”建設(shè)，優(yōu)化內(nèi)部審批流程。探索“一點報關(guān)、多點驗放”通關(guān)改革，不斷提升通關(guān)效率。做好上級行政審批取消事項的承接工作。積極落實國家減免稅政策，20__年1月-20__年10月，累計審批減免稅進(jìn)口設(shè)備貨值7012.8萬美元，為全市企事業(yè)單位減免稅款8568萬元。徐工因今年重裝額度尚未全部下發(fā)，具體免稅額度無法確定。目前稅款擔(dān)保貨值1億美元，擔(dān)保稅款1.7億元。預(yù)計年底集中辦理免稅1億元以上。
認(rèn)真落實__市績效考核和百姓辦事“零障礙”工程各項工作，窗口服務(wù)得到市作風(fēng)辦充分肯定。建立激勵機(jī)制，鼓勵青年關(guān)警員立足崗位成才。
（三)塑造文明形象。牢固樹立“無縫隙對接政府、零距離服務(wù)企業(yè)”理念，組織“科長政策宣講團(tuán)”深入縣(市、區(qū)）開展政策宣講和“送法上門”活動；與__檢驗檢疫局聯(lián)合開展“百企走訪、千企座談、萬企征詢”活動，深入徐工集團(tuán)、卡特彼勒等大中型企業(yè)生產(chǎn)一線調(diào)研，現(xiàn)場辦公，解答企業(yè)疑難問題。20__年以來，先后赴縣區(qū)政府和重點企業(yè)調(diào)研走訪15余次，召開座談會10余次，開展政策宣講培訓(xùn)5次，為多家企業(yè)解決了實際困難。借助新聞發(fā)布會、內(nèi)部培訓(xùn)和企業(yè)宣講等形式，認(rèn)真宣傳貫徹新修訂海關(guān)政策和法律法規(guī)，扎實做好推進(jìn)落實工作。加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)海關(guān)保護(hù)政策宣講，先后與徐工集團(tuán)等3家重點企業(yè)簽署知識產(chǎn)權(quán)海關(guān)保護(hù)合作備忘錄。
三、堅持深度融合，全力支持開放平臺建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
始終把圍繞中心服務(wù)大局作為創(chuàng)建工作的重中之重，以精神文明創(chuàng)建活動為切入，為推進(jìn)__海關(guān)各項改革建設(shè)事業(yè)提供強(qiáng)大的精神動力。
（一)支持__保稅物流中心建設(shè)運行。多次到__保稅物流中心現(xiàn)場辦公，就企業(yè)入駐、招商引資和運營管理提出意見。20__年7月6日，__保稅物流中心順利通過國家四部委聯(lián)合驗收，12月21日封關(guān)運作。(一）支持__保稅物流中心建設(shè)運行。多次到__保稅物流中心現(xiàn)場辦公，就企業(yè)入駐、招商引資和運營管理提出意見。20__年7月6日，__保稅物流中心順利通過國家四部委聯(lián)合驗收，12月21日封關(guān)運作。截至今年10月底，保稅物流中心進(jìn)中心貨值1099.8萬美元，從中心實際離境報關(guān)出口598.7萬美元。
（二)加班加點保障中亞班列常態(tài)化運行。積極支持保障中亞班列開行，建成啟用鐵路海關(guān)監(jiān)管點，去年9月份中亞班列實現(xiàn)常態(tài)化運行。(二）加班加點保障中亞班列常態(tài)化運行。積極支持保障中亞班列開行，建成啟用鐵路海關(guān)監(jiān)管點，去年9月份中亞班列實現(xiàn)常態(tài)化運行。截至今年10月底，__中亞班列共開行38列，發(fā)運3714標(biāo)箱，貨值8726萬美元。
（三）支持觀音機(jī)場開放功能拓展。海關(guān)關(guān)員加班加點，全力保障進(jìn)出境航線航班通關(guān)順暢；支持采取“屬地申報、__驗放”通關(guān)模式，吸引周邊城市企業(yè)到觀音機(jī)場開展國際貨運業(yè)務(wù)，該業(yè)務(wù)實現(xiàn)歷史性突破；加強(qiáng)機(jī)場免稅店監(jiān)管，爭取進(jìn)境免稅店早日落地。
（四）積極支持__跨境貿(mào)易電商業(yè)務(wù)發(fā)展。__跨境貿(mào)易電商業(yè)務(wù)試點獲得南京海關(guān)批復(fù)，我關(guān)正積極配合地方規(guī)劃建設(shè)跨境電商產(chǎn)業(yè)園，加快監(jiān)管中心場所和信息化建設(shè)。
（五）大力支持__電子口岸上線運行。積極配合市口岸辦、商務(wù)局開展前期調(diào)研。今年4月22日，__電子口岸正式上線運行，我關(guān)積極配合做好系統(tǒng)維護(hù)、業(yè)務(wù)拓展等工作，發(fā)揮其平臺功能作用。
（六）支持__綜合保稅區(qū)申創(chuàng)。按照市政府工作部署，積極協(xié)助配合做好申報前協(xié)調(diào)推進(jìn)工作，海關(guān)派員6次陪同市領(lǐng)導(dǎo)到上級匯報工作進(jìn)展情況，目前一切進(jìn)展順利，有望年底前獲批。
（七）支持__國際郵件互換局創(chuàng)建。積極協(xié)助配合市政府和郵政局、郵政企業(yè)做好相關(guān)協(xié)調(diào)申報工作，目前已獲國家郵政總局批準(zhǔn)。
四、堅持開門創(chuàng)建，擔(dān)當(dāng)起弘揚(yáng)新風(fēng)的社會責(zé)任。
在抓好自身建設(shè)的同時以開放的姿態(tài)走出去請進(jìn)來，真誠接受社會監(jiān)督，踴躍參與公益事業(yè)。
（一）開門納諫。每年通過發(fā)放調(diào)查問卷、召開關(guān)企座談會等形式公開征詢社會各界意見，了解工作中存在的問題和不足，及時研究便民利民舉措，推行“互聯(lián)網(wǎng)+行政審批”，實現(xiàn)網(wǎng)上辦理全覆蓋，12360服務(wù)熱線即時答復(fù)率達(dá)99.7%，同時努力打造便民服務(wù)品牌。
（二）共促誠信。海關(guān)高級認(rèn)證企業(yè)，是海關(guān)認(rèn)定的信用等級最高的企業(yè)，也是外貿(mào)企業(yè)的誠信典范和先進(jìn)“標(biāo)桿”，在市場活動中發(fā)揮了良好的守信示范帶頭作用。為了疊加、放大政策紅利，20__年國家發(fā)展改革委、人民銀行、海關(guān)總署等40個部門聯(lián)合簽署了《關(guān)于對海關(guān)高級認(rèn)證企業(yè)實施聯(lián)合激勵的合作備忘錄》，明確了19類共49項守信激勵措施，向海關(guān)高級認(rèn)證企業(yè)釋放了更多的改革政策紅利，在廣大企業(yè)和市場主體中產(chǎn)生良好的激勵示范效應(yīng)。這既是國家社會信用體系建設(shè)取得的一項重要的成果，也是海關(guān)推進(jìn)進(jìn)出口信用體系建設(shè)，構(gòu)建新型海關(guān)監(jiān)管體制邁出的關(guān)鍵步伐。截至20__年6月底，__地區(qū)經(jīng)過海關(guān)高級認(rèn)證企業(yè)34家。聯(lián)合激勵范圍涵蓋多個重點領(lǐng)域，具有積極而強(qiáng)大的社會示范效果，能為企業(yè)帶來可觀的經(jīng)濟(jì)價值和社會效益。
（三）奉獻(xiàn)社會。大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”志愿服務(wù)精神，利用宣傳欄、簡報等宣傳志愿者風(fēng)采，傳播向上文化，培育行善立德、好人好報的價值取向。實行志愿服務(wù)打卡制度，連續(xù)5年評選表彰優(yōu)秀志愿者，積極培養(yǎng)和樹立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)先進(jìn)典型，發(fā)揮典型的引領(lǐng)和示范作用，吸引和感召更多的干部職工加入到志愿服務(wù)行列，讓學(xué)習(xí)雷鋒志愿服務(wù)成為一項常態(tài)化活動，成為干部職工的價值追求、自覺行動和生活方式。連續(xù)5年同機(jī)場紅燕子服務(wù)隊資助幫扶2名留守兒童及開展文明出境游宣傳志愿服務(wù)。從13年底開始幫扶省級文明單位掛鉤幫扶點的貧困村小學(xué)，開展了送書、文體器材、辦公家具等物資進(jìn)學(xué)校、講授“開學(xué)第一課”、邀請學(xué)生代表到市區(qū)參觀愛國主義教育基地等志愿服務(wù)活動，受到了市縣兩級文明辦的好評。
企業(yè)精神文明建設(shè)工作方案篇十
為擴(kuò)大精神文明建設(shè)工作在互聯(lián)網(wǎng)上的影響，促進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)，推動精神文明創(chuàng)建活動深入開展，按照文明辦要求，我校組建了網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者隊伍，廣泛開展網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿服務(wù)活動，在全校掀起網(wǎng)絡(luò)文明傳播新風(fēng)，開啟了文明建設(shè)新篇章。現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成強(qiáng)大工作合力。
學(xué)校成立了以王國慶校長為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，以蔡寶紅、陳莉莉、許雪紅為主要成員，建立了完善的督促檢查機(jī)制、考評獎勵機(jī)制，推動各項任務(wù)落到實處。全校教師相互支持、相互配合，多管齊下、多措并舉，形成整體聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。
二、加強(qiáng)正面引導(dǎo)，精心組織傳播活動。
網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者圍繞傳播文明、引領(lǐng)風(fēng)尚，主要開展以下幾方面工作：
1、提供內(nèi)容稿件。
收集整理精神文明建設(shè)工作動態(tài)、創(chuàng)建成果、先進(jìn)事跡等內(nèi)容，編發(fā)相關(guān)文字、圖片及音視頻材料，提供給中國文明網(wǎng)及有關(guān)網(wǎng)站。
2、組織評論文章。
圍繞精神文明建設(shè)工作，組織撰寫評論文章，供中國文明網(wǎng)、中央和地方重點新聞網(wǎng)站及相關(guān)網(wǎng)站刊發(fā)。
3、傳播重要內(nèi)容。
通過電子信箱、qq、msn等方式向相關(guān)網(wǎng)民發(fā)送文明傳播的重要內(nèi)容，在各文明網(wǎng)站、中央和地方重點新聞網(wǎng)站以及新浪、搜狐等知名商業(yè)網(wǎng)站的博客、論壇等公共空間傳播文明。
4、參與網(wǎng)上討論。
通過撰寫博文、評論、留言發(fā)帖等方式，參與中國文明網(wǎng)、中央和地方重點新聞網(wǎng)站以及商業(yè)網(wǎng)站的網(wǎng)上討論，倡導(dǎo)文明風(fēng)尚。
5、組織推廣活動。
動員相關(guān)人員，積極參與網(wǎng)上精神文明創(chuàng)建活動。
三、加強(qiáng)校園網(wǎng)站建設(shè)，給學(xué)生充分展示的平臺。
1、以豐富的內(nèi)容、生動活潑的形式來吸引學(xué)生。首先，除文字外，還利用圖片、動畫、視頻等形式展示校園趣聞、學(xué)校動態(tài)等學(xué)生身邊時時發(fā)生的新聞趣事。
2、充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺，開展學(xué)生優(yōu)秀作文展評活動，引導(dǎo)學(xué)生、家長積極投稿。
3、豐富學(xué)校網(wǎng)站內(nèi)容，使之更加貼近學(xué)生實際。對于一個校園網(wǎng)站而言，技術(shù)是框架，人氣是生命線，校園文化是靈魂。只有全校師生共同參與，校園網(wǎng)站才會成為生機(jī)勃勃的網(wǎng)上校園。學(xué)校在每個班級設(shè)立記者站，將每個班級的稿件能夠及時上傳到網(wǎng)站上。
四、推行文明上網(wǎng)，增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)文明意識。
積極推廣使用綠色上網(wǎng)過濾軟件，加強(qiáng)宣傳推介，在學(xué)校所有電腦安裝綠色上網(wǎng)軟件，鼓勵家庭購買安裝綠色軟件的電腦。并組織學(xué)生開展“放飛夢想，導(dǎo)航人生”的綠色網(wǎng)絡(luò)文化主題班會和綠色網(wǎng)絡(luò)文化自律承諾簽約活動，引導(dǎo)學(xué)生正確使用網(wǎng)絡(luò)，自覺抵制不良文化侵襲。
20xx年1月。
企業(yè)精神文明建設(shè)工作方案篇十一
局各科室：為全面深入推進(jìn)2021年精神文明建設(shè)工作，進(jìn)一步提升我局精神文明建設(shè)工作水平，鞏固自治區(qū)文明單位創(chuàng)建成果，現(xiàn)結(jié)合我局實際，特制訂2021年精神文明創(chuàng)建工作實施方案。2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，是“十四五”規(guī)劃開局、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程開啟之年。做好我局精神文明建設(shè)工作總要求是：堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹***總書記視察寧夏重要講話精神，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，突出慶祝建黨百年，唱響愛黨愛國愛社會主義的時代主旋律，培育和踐行社會主義核心價值觀，實施精神文明建設(shè)提質(zhì)行動。以《自治區(qū)文明單位測評體系》、《銀川市文明單位創(chuàng)建管理辦法》等創(chuàng)建測評體系為依據(jù)，豐富和展現(xiàn)我局特色，實現(xiàn)組織領(lǐng)導(dǎo)有力、創(chuàng)建工作扎實，思想教育深入、道德風(fēng)尚良好，業(yè)務(wù)發(fā)展領(lǐng)先、工作實績顯著，學(xué)習(xí)氛圍濃厚、書香文化濃郁，內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美、企業(yè)服務(wù)優(yōu)化。(一)加強(qiáng)理想信念教育一是推動***新時代中國特色社會主義思想在干部群眾心中扎根鑄魂。始終把學(xué)習(xí)宣傳貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，統(tǒng)領(lǐng)精神文明建設(shè)工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)《***談治國理政(第三卷)》《***論黨的宣傳思想工作》《***新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)問答》等理論讀本，學(xué)習(xí)領(lǐng)會***總書記視察寧夏重要講話精神，做到學(xué)思用貫通、知信行合一。二是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆五中全會和區(qū)市會議精神。圍繞黨的十九屆五中全會和自治區(qū)黨委十二屆十次、十一次、十二次及市委十四屆十次、十一次全會精神，充分發(fā)揮新媒體作用，抓好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)，引導(dǎo)全市廣大干部群眾把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來，激勵干部群眾堅定信心、振奮精神，團(tuán)結(jié)一心奮進(jìn)新征程。專題學(xué)習(xí)***總書記關(guān)于精神文明建設(shè)系列重要論述，將其轉(zhuǎn)化為精神文明建設(shè)的規(guī)律性認(rèn)識，轉(zhuǎn)化為精神文明建設(shè)實踐的重要遵循，貫穿融入到精神文明建設(shè)的各項工作。三是扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育。組織全體黨員、干部開展黨史學(xué)習(xí)教育，傳承中國共產(chǎn)黨在長期奮斗中鑄就的偉大精神，著力深度挖掘“不到長城非好漢”的革命精神、“走好新時代長征路”的奮斗精神、“社會主義是干出來的”實干精神的時代價值，激發(fā)全市干部群眾的奮進(jìn)力量。組織拍攝宣傳片為建黨100周年獻(xiàn)禮。(二)培育踐行社會主義核心價值觀一是加強(qiáng)愛國主義、集體主義、社會主義教育，弘揚(yáng)民族精神和時代精神。持續(xù)開展馬克思主義民族觀和宗教觀宣傳教育、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育，深入開展?“民族團(tuán)結(jié)月”活動，引導(dǎo)干部職工樹立正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀。強(qiáng)化全面國防教育，組織觀看影片展映、國防教育講座活動。二是強(qiáng)化思想道德引領(lǐng)。抓緊抓好《新時代公民道德建設(shè)實施綱要》《新時代愛國主義教育實施綱要》貫徹落實，推進(jìn)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)。組織開展道德講堂，廣泛開展向“時代楷?！薄拔疑磉叺膽?zhàn)‘疫’模范”宣傳學(xué)習(xí)活動。三是加大全面普法工作力度。持續(xù)開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹***法治思想系列活動，貫徹中央全面依法治國工作會議精神，加大宣傳黨中央關(guān)于全面依法治國的重大決策部署。組織開展旁聽庭審活動2次，法制專題培訓(xùn)2次，提升政治素質(zhì)和履職能力。四是開展志愿服務(wù)活動。積極參加開展“奮斗‘十四五’·奮進(jìn)新征程”全區(qū)學(xué)雷鋒志愿服務(wù)系列主題活動，圍繞慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年、建設(shè)黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)、常態(tài)化開展疫情防控、關(guān)愛行動、文明培育等內(nèi)容與結(jié)對社區(qū)開展各類志愿服務(wù)活動，不斷提升志愿服務(wù)專業(yè)化水平。(三)培育社會文明新風(fēng)一是深化文明城市和自治區(qū)文明單位創(chuàng)建。積極參加“創(chuàng)全國文明城、展銀川新形象”全民行動，大力開展環(huán)境衛(wèi)生、公共秩序集中專項整治。提升自治區(qū)文明單位建設(shè)水平，結(jié)合“三比一爭”活動創(chuàng)建亮點品牌，推動創(chuàng)建向縱深延伸。二是持續(xù)深化文明家庭創(chuàng)建。積極參加“文明家庭”“最美家庭”等創(chuàng)建評選活動，廣泛宣傳好家教好家風(fēng)，組織開展“傳家訓(xùn)、立家規(guī)、揚(yáng)家風(fēng)”活動，展示社會主義家庭文明新風(fēng)尚，更好地發(fā)揮家庭、家教、家風(fēng)在干部職工的引領(lǐng)作用。三是抓好抓實文明風(fēng)尚行動。推進(jìn)文明交通行動。深化“文明交通綠色出行”宣傳教育專項行動，嚴(yán)格要求干部職工，禁止出現(xiàn)不文明交通行為、危險駕駛行為等行為，組織開展文明交通志愿服務(wù)活動。推進(jìn)文明上網(wǎng)行動。倡導(dǎo)文明上網(wǎng)，管好用好新媒體平臺，弘揚(yáng)主旋律，激發(fā)正能量。引導(dǎo)全體干部職工遵德守法、理性表達(dá)，自覺維護(hù)良好網(wǎng)絡(luò)秩序。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)公益宣傳，推動形成關(guān)愛他人、奉獻(xiàn)社會的良好風(fēng)尚。不斷壯大網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者隊伍，宣傳精神文明創(chuàng)建工作的新做法、新經(jīng)驗、新成效。加強(qiáng)文明習(xí)俗養(yǎng)成。堅決貫徹落實《銀川市文明行為促進(jìn)條例》，開展文明健康、綠色環(huán)保生活方式制度化常態(tài)化大眾化行動。持續(xù)開展制止餐飲浪費、培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣行動，強(qiáng)化“公勺公筷”“光盤行動”宣傳，養(yǎng)成形成文明健康飲食新理念。深入開展愛國衛(wèi)生運動，引導(dǎo)干部群眾在公共場所不吸煙、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，打噴嚏、咳嗽時科學(xué)遮掩口鼻，樹牢公共衛(wèi)生意識。(四)開展特色優(yōu)質(zhì)活動一是加快“誠信銀川”建設(shè)。積極配合開展誠信缺失突出問題專項整治行動，切實解決企業(yè)反映強(qiáng)烈誠信缺失突出問題。強(qiáng)化誠信主題宣傳，積極開展誠信主題實踐活動。二是深化干部素質(zhì)提升。加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè)，不斷培養(yǎng)專業(yè)化、創(chuàng)新型、復(fù)合型人才。積極參加各類提升培訓(xùn)，拓展干部知識結(jié)構(gòu)的寬度與廣度。強(qiáng)化干部日常管理監(jiān)督，落實個人有關(guān)事項填報制度，開展常態(tài)化提醒和誡勉。重視關(guān)愛激勵干部，加強(qiáng)干部談心談話，注重干部身心健康教育，開展心理健康輔導(dǎo)、“全民健身”、體育運動會等，緩解干部職工工作、生活壓力，打造專業(yè)過硬、品行良好、愛崗敬業(yè)、忠誠擔(dān)當(dāng)、有所作為的招商隊伍。三是積極開展全民閱讀。貫徹落實《寧夏回族自治區(qū)全民閱讀促進(jìn)條例》，廣泛開展全民閱讀活動，深化“書香銀川”建設(shè)。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育等開展讀書分享活動。(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。將精神文明創(chuàng)建納入局黨組重要議事日程，與年度工作同謀劃、同部署、同考核。在黨組的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，各司其職，認(rèn)真開展好精神文明創(chuàng)建工作。(二)強(qiáng)化參與意識。廣泛發(fā)動全體干部職工積極主動參與單位精神文明建設(shè)工作，通過全員文明意識滲透，激發(fā)干部職工文明創(chuàng)建熱情，做到人人是文明創(chuàng)建的踐行者、傳播者。要以深化“三比一爭”活動為載體，動員全體干部職工投身到精神文明建設(shè)工作中，積極參加志愿者服務(wù)、幫困扶貧、結(jié)對共建等社會公益活動，通過扎實有效的措施，在全體干部職工中形成全員、全方位、全過程的精神文明創(chuàng)建氛圍。(三)注重創(chuàng)建實效。要圍繞招商引資工作、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化服務(wù)水平抓創(chuàng)建，將文明創(chuàng)建與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、日常工作、思想道德建設(shè)、重點業(yè)務(wù)工作等有機(jī)結(jié)合，豐富創(chuàng)建載體，注重創(chuàng)建效果，防止和避免創(chuàng)建與業(yè)務(wù)“兩張皮”現(xiàn)象，實現(xiàn)以創(chuàng)建推動重點工作順利開展、推動辦事效率增速提效、推動工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、推動服務(wù)質(zhì)量大力提升。
企業(yè)精神文明建設(shè)工作方案篇十二
根據(jù)省、市和《中共**縣委辦公室關(guān)于印發(fā)黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則的通知》（辦【**】）112號）精神，按照《中共**縣委宣傳部關(guān)于報送意識形態(tài)工作情況的通知》（太宣發(fā)【**】）15號）文件要求，我局切實加強(qiáng)民政領(lǐng)域意識形態(tài)工作，把在新形勢下民政領(lǐng)域意識形態(tài)工作納入重要議事日程，擺到更加突出位置，以堅定的政治信仰強(qiáng)化責(zé)任意識，做好民政文化宣傳，贏民心、聚民意，切實把黨和政府的關(guān)愛惠及人民，讓人民群眾感受到黨和政府的溫暖。
一、基本情況。
自中央《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》和省委、縣委《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》發(fā)布以來，我局積極行動，迅速部署，落實責(zé)任，加大力度，意識形態(tài)工作不斷加強(qiáng)。目前，意識形態(tài)責(zé)任制已經(jīng)建立，領(lǐng)導(dǎo)班子對意識形態(tài)工作更加重視，抓意識形態(tài)工作的主動性自覺性更高、工作力度更大，全局上下沒有發(fā)現(xiàn)違反意識形態(tài)工作的“十種情形”。
民政局黨組成員分工情況：局黨組書記、局長張民同志主持局全面工作，分管福利彩票發(fā)行工作；局黨組副書記、老齡辦主任張敏同志分管縣老齡工作；局黨組成員、主任科員崔琦同志分管財務(wù)工作、救災(zāi)救濟(jì)、民間組織管理、綜治維穩(wěn)、信訪、計劃生育；局黨組成員、社會福利股長范祥東同志分管工程招投標(biāo)工作、社會福利、社會救助、區(qū)劃地名、安全生產(chǎn)，聯(lián)系縣老年服務(wù)中心；局黨組成員、雙擁辦主任蔣利民同志分管雙擁、優(yōu)撫、安置、軍休、辦公室、監(jiān)察、社會事務(wù)、社區(qū)建設(shè)、法制建設(shè)、黨建、效能建設(shè)、文明創(chuàng)建、工會、共青團(tuán)、婦委會工作，聯(lián)系社區(qū)服務(wù)中心、縣社會（兒童）福利中心、縣流浪乞討救助站、婚姻登記處、縣殯儀館、縣光榮院、縣烈士館；局黨組副書記、副局長牛子新同志因病請假手術(shù)后正在康復(fù)治療中。
二、主要做法。
（一）統(tǒng)一思想，凝聚共識。去年底今年初，局黨組多次組織全體干部職工召開關(guān)于意識形態(tài)工作會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)有關(guān)會議精神，重點學(xué)習(xí)了中央、省、市及縣委意識形態(tài)工作文件，剖析了近年來發(fā)生在全省民政工作人員身上及身邊的違紀(jì)違法案件及相關(guān)問題，給予我們應(yīng)有的警示。從政治和全局的高度，使全體干部深刻認(rèn)識到意識形態(tài)工作形勢十分嚴(yán)峻，必須堅持守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，認(rèn)真履職盡責(zé)，并對**年民政領(lǐng)域意識形態(tài)工作進(jìn)行安排和部署。
（二）成立組織，明確責(zé)任。成立局黨組意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實領(lǐng)導(dǎo)班子意識形態(tài)工作的主體責(zé)任、黨組書記意識形態(tài)工作的第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任、黨組其他成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等“四個責(zé)任”，形成了由黨組書記牽頭，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，黨組其他成員分工負(fù)責(zé)的工作格局，明確工作責(zé)任，形成工作合力，狠抓責(zé)任落實，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全，為推進(jìn)創(chuàng)新務(wù)實現(xiàn)代民政提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。并制定了《民政局黨組意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》，下發(fā)到各股室、下屬各單位、局黨總支和所轄各黨支部。
（三）結(jié)合實際，突出重點。習(xí)近平總書記在全國宣傳思想工作會議上指出，“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，事關(guān)黨的前途命運，事關(guān)國家長治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力”。民政部門是政府的重要組成部門，是黨和政府以人為本、服務(wù)民生的重要承接單位，也是體現(xiàn)黨和政府形象的重要標(biāo)志單位。民政工作的好壞關(guān)乎黨群、干群的關(guān)系，關(guān)乎民心、民意的向背，更直接影響社會的穩(wěn)定和民族團(tuán)結(jié)。因此，加強(qiáng)民政領(lǐng)域意識形態(tài)工作尤為重要。并已將意識形態(tài)工作納入**年理論學(xué)習(xí)計劃和黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、民生、脫貧攻堅等重點工作中去。
（四）加強(qiáng)督查，完善考評。局黨組逐步健全完善意識形態(tài)工作目標(biāo)考核責(zé)任制，將意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀(jì)律考核檢查范圍和黨員干部考核、考察的重要內(nèi)容，作為評價單位和黨員干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)，并將意識形態(tài)作為民主生活會、組織生活會和述職述廉的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議，做到人人身上有責(zé)任，個個肩上有擔(dān)子。通過建章立制，逐步形成了從黨組到基層黨組織、從黨組織到領(lǐng)導(dǎo)干部、從內(nèi)容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態(tài)工作的制度機(jī)制。
三、存在問題。
在落實意識形態(tài)責(zé)任制方面雖然我們做了一些工作，也取得了一定成效，但也還存在一些不足。一是思想掌控不夠全面深入，對干部職工在意識形態(tài)方面的思想傾向，對意識形態(tài)工作的真實態(tài)度等調(diào)查研究不夠深入，缺乏深度掌控。二是意識形態(tài)是一個動態(tài)的過程，而且受社會大環(huán)境的影響很大，在信息化時代受互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體的影響尤其巨大，應(yīng)對這方面的創(chuàng)新思路舉措不多。
四、下步打算。
落實意識形態(tài)工作責(zé)任制是一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，下一步，我們將重點抓好三項工作，進(jìn)一步把意識形態(tài)工作責(zé)任制落到實處、抓出成效。一是抓責(zé)任落實。通過有效措施，把黨組主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任和分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任真正落到實處，真正形成黨組統(tǒng)管、書記主抓、分管領(lǐng)導(dǎo)共管的局面。二是抓工作到位。通過落實已經(jīng)建立起來的制度機(jī)制，保證意識形態(tài)各項工作更加扎實到位。三是抓結(jié)果成效。通過落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作制度，保證意識形態(tài)工作不斷加強(qiáng)，干部職工的意識形態(tài)更加堅強(qiáng)堅定，確保不發(fā)生任何意識形態(tài)問題。
企業(yè)精神文明建設(shè)工作方案篇十三
2018年，我院以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的引領(lǐng)下，深入貫徹落當(dāng)?shù)氖糯缶?，以法律監(jiān)督為主線，切實改善機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，提高工作人員的綜合素質(zhì)，營造氛嗯圍，突出重點，強(qiáng)化措施，有力地促進(jìn)了我院的精神文明、物質(zhì)文明、政治文明的共同發(fā)展?，F(xiàn)將我院自創(chuàng)建縣級精神文明單位以來工作自查情況匯報如下:。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任。
近年來，我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視精神文明建設(shè)工作，將精神文明建設(shè)工作納入了班子會議，列入了重要議事日程。同時，也把精神文明建設(shè)工作作為創(chuàng)先爭優(yōu)的主要內(nèi)容，成立了由院長任組長，辦公室主任為副組長，各處室負(fù)責(zé)人任成員的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在院辦公室，院辦公室主任為精神文明辦公室主任，負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組要求精神文明辦公室要認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好院系統(tǒng)精神文明建設(shè)的各項工作，將精神文明建設(shè)工作與物質(zhì)文明建設(shè)工作一起抓，從各個方面調(diào)動院系干警的自覺性、主動性和參與性。
精神文明建設(shè)工作取得成效如何，在很大程度上需要干警支持和參與。因此，做好宣傳工作是精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)。我院大力宣傳精神文明建設(shè)的意義和目的，充分利用標(biāo)語、橫幅、宣傳欄等宣傳工具，大力宣傳精神文明建設(shè)，提高各方面的服務(wù)質(zhì)量，從而使干警更加深刻了解精神文明建設(shè)的意義和目的，更加積極主動地去參與到具體的文明建設(shè)工作中。
三、認(rèn)真開展學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。
我院始終把十九大精神學(xué)深、悟透，以實際行動踐行馬克思主義最新理論成果。以進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促學(xué)習(xí)貫徹十九大精神。召開全院干警大會，學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要批示精神。配合“施工隊”站好崗，盡好責(zé)。針對當(dāng)前正在緊鑼密鼓進(jìn)行的國家監(jiān)察委員會成立，檢察機(jī)關(guān)反貪、反瀆、預(yù)防部門轉(zhuǎn)隸工作，該院積極配合同級紀(jì)委這個“施工隊”，站好善后崗，當(dāng)好協(xié)助人，確保干部隊伍思想穩(wěn)定。以夯實兩個責(zé)任，促黨風(fēng)隊伍建設(shè)，組織集中學(xué)習(xí)5次，集中討論兩次，形成十九大心得體會40余篇，嚴(yán)格從嚴(yán)治黨治檢的實踐要求，堅持把黨紀(jì)檢紀(jì)挺在前面，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，形成本院作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。
四、加強(qiáng)思想政治工作，提高隊伍的思想道德水平。
（一）做好思想政治工作。緊密結(jié)合工作實際，及時了解掌握干警的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的談心交心活動，有針對性的抓好思想教育，把解決思想問題和實際問題結(jié)合起來，化解矛盾，凝聚人心，增強(qiáng)合力，為建設(shè)和諧單位提供思想保證。
（二）加強(qiáng)思想道德建設(shè)。進(jìn)一步貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，組織開展“公民道德宣傳日”活動、文明勸導(dǎo)活動，著力抓好社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，把道德教育融于道德實踐中，加強(qiáng)干警文明意識，引導(dǎo)干警自覺遵守“愛國守法，明禮誠信，團(tuán)結(jié)友善，勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范。
（三）抓好法制宣傳教育。認(rèn)真開展《刑法》《刑訴法》等相關(guān)法律的學(xué)習(xí)力度，堅決抵制“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象，一直把社會治安綜合治理工作作為一項重要工作來抓，在工作中營造穩(wěn)定的社會環(huán)境，促進(jìn)工作的開展，要求每個干警都要學(xué)法、懂法、守法，自覺維護(hù)社會治安秩序。
（四）抓好先進(jìn)典型學(xué)習(xí)。召開座談會組織院機(jī)關(guān)全體干警認(rèn)真學(xué)習(xí)兩位年輕戰(zhàn)士見義勇為、舍己救人的英雄事跡，大力弘揚(yáng)愛人民、愛國家的崇高精神，切實提高隊伍的思想道德水平。深化對蘇知斌、王志軍等先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)宣傳活動，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用，激勵廣大干警干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
五、注重黨風(fēng)廉政和效能建設(shè)，實現(xiàn)社會和諧發(fā)展。
我院把黨風(fēng)廉政建設(shè)和效能建設(shè)作為實踐科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)社會和諧發(fā)展的根本保證，做到警鐘長鳴，常抓不懈。一是制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，簽定黨風(fēng)廉政責(zé)任書。二是在院機(jī)關(guān)認(rèn)真開展崗位廉政風(fēng)險點自查，全面查找各個崗位的風(fēng)險點并針對性地提出防控措施，堅決杜絕以崗位權(quán)利謀私。三是積極組織院系統(tǒng)干警開展反腐倡廉知識競賽活動。通過參與競賽活動進(jìn)一步深化院系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)，使干警對紀(jì)檢監(jiān)察工作歷史、反腐倡廉理論政策和相關(guān)黨紀(jì)條例的有了更加深刻的了解與認(rèn)識，為深入推進(jìn)院系統(tǒng)反腐倡廉工作，營造風(fēng)清氣正的換屆工作環(huán)境進(jìn)一步夯實了基礎(chǔ)。四是結(jié)合加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步治理慵懶散問題和“掛包幫”工作，組織機(jī)關(guān)黨員干部深入農(nóng)戶家中開展黨員干部作風(fēng)教育，了解基層實際情況，幫助基層排憂解難。
我院的精神文明建設(shè)工作在縣精神文明辦公室的指導(dǎo)及其他相關(guān)部門的關(guān)心下，在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，取得了很好的成績，在今后的精神文明工作中，還將繼續(xù)做好精神文明建設(shè)工作，并將業(yè)務(wù)工作融入精神文明創(chuàng)建之中，確保各項工作順利完成。
企業(yè)精神文明建設(shè)工作方案篇十四
的闡述，整篇文章從五個方面（即理念、企業(yè)管理理念、企業(yè)經(jīng)營方針、品牌理念、企業(yè)目標(biāo)）進(jìn)行了詳盡的論述。通過閱讀，深深體會到企業(yè)文化對于企業(yè)的重要意義以及企業(yè)經(jīng)營中以人為本的核心理念，具體心得如下：
1、以人為本：
1）人才是企業(yè)發(fā)展的核心，是第一生產(chǎn)力，要用美好的事業(yè)吸引人，合理的待遇留下人。
2）授權(quán)：通過層層授權(quán)，有效監(jiān)督，發(fā)揮人才積極性，職責(zé)清晰。
2、學(xué)習(xí)創(chuàng)新：
通過同事間的相互學(xué)習(xí)、內(nèi)外部培訓(xùn)，把握行業(yè)規(guī)律，大成為專家。
創(chuàng)新，只有創(chuàng)新，才能有更大的發(fā)展。
3、誠信關(guān)愛：
誠信是長期經(jīng)營之本，以誠信立人，立行業(yè)間。關(guān)愛員工、客戶，只有滿意的員工，才有滿意的客戶，提高用戶滿意工作，用戶忠誠度，追求客戶群體最大化，而非利潤最大化。
4、陽光感恩：
公正、公平、公開。感恩客戶，員工感恩公司。追求卓越：不要止于優(yōu)秀，而陷入平庸。
1、責(zé)權(quán)清晰，強(qiáng)化執(zhí)行，充分授權(quán)，執(zhí)行力。包括：人員流程：鑒別與培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人員架構(gòu)。戰(zhàn)略流程：做正確的事。運營流程：指明路徑，規(guī)劃分解目標(biāo)。
團(tuán)隊卓越：目標(biāo)一致，共同發(fā)展。彼此信任，相互尊重。團(tuán)結(jié)互助，協(xié)作共贏。強(qiáng)化自身執(zhí)行力。品牌豐富，功能完善，連鎖經(jīng)營，服務(wù)至上。
誠信、關(guān)愛，打造百年品牌。
打造成為濰坊市乃至山東省規(guī)模最大、管理最好、服務(wù)最優(yōu)的企業(yè)。
1、完整提出了一套方案，包含企業(yè)目標(biāo)、經(jīng)營、管理和文化理念，形成了一整套的理論體系，并且圍繞著一個中心，即以人為本，全面展開論述。以精彩的事業(yè)吸引人，以真摯的情感留住人，以艱巨的工作鍛煉人，以有效的學(xué)習(xí)培養(yǎng)人，以合理的制度激勵人。非常符合現(xiàn)代的企業(yè)管理制度。
2、實施起來，困難不小，是一個較長時間的系統(tǒng)工作，不是簡單的各部門組織學(xué)習(xí)，記筆記就能實現(xiàn)的，要通過一系列的具體行動，來實施貫徹。如：
1）核心內(nèi)容，以人為本，誠信關(guān)愛，陽光感恩。要知道員工目前的真實想法，他們最需要什么，應(yīng)如何去關(guān)愛他們。部門品牌負(fù)責(zé)人應(yīng)該如何進(jìn)步。員工怎樣才能發(fā)自內(nèi)心的感恩公司，公司又應(yīng)如何感恩員工，建議以上內(nèi)容需調(diào)研，以表格的形式組織實施。
2）學(xué)習(xí)創(chuàng)新，追求卓越。各品牌間，品牌內(nèi)部，月、季、年要組織經(jīng)營會議，形成制度，由經(jīng)管部發(fā)現(xiàn)篩選，對各品牌的經(jīng)營給予評估，評優(yōu)。
3）根據(jù)公司即定的年度目標(biāo)，定期召開營銷例會，季度例會，對公司整體目標(biāo)的完成情況進(jìn)行通報，各品牌年度目標(biāo)的進(jìn)展情況，行業(yè)形勢的分析，判斷未來市場的走勢。
4）讓企業(yè)文化深入每個人心目中，就具體的各項內(nèi)容制定出相應(yīng)的執(zhí)行方案，逐一展開，增加效果。
企業(yè)精神文明建設(shè)工作方案篇十五
為深入貫徹“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想和黨的十七大精神，切實加強(qiáng)中葛根水庫建管處精神文明建設(shè)，根據(jù)縣社《**意見》，中葛根水庫建管處按照精神文明建設(shè)工作的指導(dǎo)思想，圍繞本單位的工作任務(wù)和目標(biāo)，結(jié)合本單位實際情況，特制定精神文明建設(shè)實施方案。
堅持以鄧小平理論和“**”重要思想為指導(dǎo)，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的**大精神。緊緊圍繞中葛根水庫建管處提出的“四大重點工作”，牢牢把握提高干部員工文明素質(zhì)這一核心，突出思想作風(fēng)建設(shè)，搞好文明建設(shè)，營造穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。進(jìn)一步宣傳**水庫建管處發(fā)展業(yè)績，唱響主旋律，樹立新形象，引導(dǎo)全體干部員工把思想和行動統(tǒng)一到加快中葛根水庫工程建設(shè)的步伐上來，把力量和智慧凝聚到中葛根水庫工程決策和各項工作部署上來，為中葛根水庫建設(shè)提供有力的精神動力、思想保障和智力支持，努力推進(jìn)中葛根水庫工程又好、又快發(fā)展。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，打造企業(yè)文化。
廣大干部員工要把中葛根水庫建管處部署的各類思想教育和各項學(xué)習(xí)活動與創(chuàng)學(xué)習(xí)型、做學(xué)習(xí)型員工相結(jié)合，進(jìn)一步深化“學(xué)習(xí)年”活動。深入學(xué)習(xí)黨的**大精神，確保用**大的最新理論武裝頭腦，指導(dǎo)好具體工作的開展。各科室引導(dǎo)干部員工通過各種方式，學(xué)習(xí)社會、科技、法律、文化等各方面的知識，提高綜合素質(zhì);要進(jìn)一步建立、健全**水庫建管處學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度，對管理和技術(shù)人員進(jìn)行多層面、多途徑的系統(tǒng)培養(yǎng);進(jìn)一步健全激勵機(jī)制，激發(fā)干部員工的創(chuàng)造活力和熱情，開創(chuàng)人盡其才的新局面。要充分利用節(jié)日和業(yè)余時間，抓住文體娛樂活動這一載體，延伸“學(xué)習(xí)年”活動;進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，努力搭建企業(yè)文化建設(shè)平臺。
(二)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，抓好黨建工作。
以干部作風(fēng)建設(shè)為主線，認(rèn)真貫徹縣委《**意見》，認(rèn)真學(xué)習(xí)水利局黨委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的文件精神，突出重點，抓住關(guān)鍵，持之以恒的抓好作風(fēng)建設(shè)。
一要切實增強(qiáng)創(chuàng)新意識。領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，自我加壓。要牢固樹立勇于吃苦、甘于忍辱負(fù)重的思想意識。面對中葛根水庫工程建設(shè)新的目標(biāo)任務(wù)，要認(rèn)真分析，增強(qiáng)緊迫感和使命感，敢于承擔(dān)責(zé)任。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高分析問題、解決問題的能力。面對已經(jīng)取得的成績要戒驕戒躁，負(fù)重攀登，再立新功，為推進(jìn)中葛根水庫建設(shè)而努力奮斗。
二要狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。黨員干部要講黨性、重品行、做表率。要認(rèn)真執(zhí)行水利局黨委關(guān)于干部廉潔自律的規(guī)定，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。不斷完善廠務(wù)公開和民主評議制度，加強(qiáng)防懲體系建設(shè)，強(qiáng)化干部廉潔自律意識。要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立節(jié)約意識，杜絕鋪張浪費、以權(quán)謀私。
三是要抓好黨建工作，按時召開組織生活會。黨員同志要認(rèn)真履行黨員的權(quán)利義務(wù)，監(jiān)督好中葛根水庫建管處各項工作運行。進(jìn)一步做好宣傳，積極發(fā)展新黨員，不斷壯大黨員隊伍。大力加強(qiáng)工、青、婦等群團(tuán)組織建設(shè)，使之成為促進(jìn)和諧文明進(jìn)步的主要力量。
(三)抓好安全工作，創(chuàng)造穩(wěn)定環(huán)境。
要堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，以預(yù)防為基礎(chǔ)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，以防火、防爆為中心，以人身安全為重點，以強(qiáng)化安全意識教育為保障，進(jìn)一步抓好安全生產(chǎn)工作。一是要堅決落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，各科室、各單位要堅決落實《安全生產(chǎn)責(zé)任書》。二是加強(qiáng)宣傳教育，要豐富教育載體，利用宣傳欄、黑板報、例會等抓好員工安全培訓(xùn)。三是要加大安全檢查力度，找準(zhǔn)安全隱患重點部位、重點環(huán)節(jié)，搞好各種形式的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。四是深入開展社會綜合治理，不斷加強(qiáng)對職工的普法教育，增強(qiáng)職工的法制意識，及時排查調(diào)處各種矛盾糾紛，加大治安管理力度。切實保障員工的人身、財產(chǎn)安全。
(四)開展文明創(chuàng)建，營造和諧氛圍。
要按照縣委關(guān)于開展“公民文明素質(zhì)提升工程”的要求，以“我做文明奇臺人”為主題，積極參與各類實踐活動和各項社會文化活動，爭創(chuàng)文明單位、文明家庭、文明職工，展示單位風(fēng)采。要利用節(jié)日廣泛開展健康向上的文體娛樂等活動，營造富有蓬勃向上、富有朝氣的氛圍。要以社會主義榮譽(yù)觀和公民基本道德教育為重點，深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，提高廣大干部員工明辨是非的能力，在各類丑惡現(xiàn)象面前，敢于挺身而出，堅決抵制，共同維護(hù)良好的工作和生活秩序。
為加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，中葛根水庫建管處成立精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組要按時召開專題會議，在不同階段，組織開展不同形式的主題活動。各科室要把精神文民建設(shè)活動作為一項重要基礎(chǔ)性工作和長期任務(wù)，扎扎實實地抓好各項工作的落實，確?；顒尤〉脤嵭?。領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員在活動中要率先垂范，以身作則，學(xué)在前面、做在前面，用自己的模范言行和人格力量為廣大干部員工作出表率。
企業(yè)精神文明建設(shè)工作方案篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，進(jìn)一步推進(jìn)我縣農(nóng)村精神文明建設(shè)，改善農(nóng)村面貌，不斷提高農(nóng)民思想道德文化素質(zhì)和農(nóng)村社會文明程度，制定如下工作方案。
一、指導(dǎo)思想。
以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大、***五中***和***農(nóng)村工作會議精神，以實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為契機(jī)，統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，堅持物質(zhì)文明和精神文明一起抓，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總要求，以群眾性精神文明創(chuàng)建活動為載體，深入實施公民道德建設(shè)工程，不斷改善農(nóng)村生產(chǎn)生活生態(tài)環(huán)境，不斷完善農(nóng)村公共文化服務(wù)體系，不斷提升農(nóng)民文化素質(zhì)和農(nóng)村文明程度，為全面推進(jìn)“五城”建設(shè)提供堅強(qiáng)的思想保證，為確?！笆奈濉遍_好局、起好步，以全新面貌迎接建黨100周年提供強(qiáng)大的精神力量。
二、總體目標(biāo)。
以鞏固提升文明城市創(chuàng)建工作為引領(lǐng)，以“爭當(dāng)三個示范縣、實現(xiàn)五個新突破”為目標(biāo)，圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加強(qiáng)黨對農(nóng)村精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織在精神文明建設(shè)中的引領(lǐng)作用，切實發(fā)揮農(nóng)民在鄉(xiāng)村振興中的主體作用，形成實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的強(qiáng)大精神力量。加強(qiáng)農(nóng)村思想道德建設(shè)，弘揚(yáng)和踐行社會主義核心價值觀，繁榮農(nóng)村文化，普及科學(xué)知識，推進(jìn)農(nóng)村移風(fēng)易俗，推動形成文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)，全面提升鄉(xiāng)村文明程度，使我縣農(nóng)村鄉(xiāng)風(fēng)更文明、環(huán)境更優(yōu)美、文化更豐富、生活更幸福。
三、工作安排。
（一）深入推進(jìn)農(nóng)村思想政治工作。以農(nóng)民群眾喜聞樂見的方式，深入開展******新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)教育，深入宣傳黨的路線方針和強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策。
黨員干部帶頭學(xué)，抓好《******談治國理政》《******新時代中國特色社會主義思想三十講》《******新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等的學(xué)習(xí)。組織群眾廣泛學(xué)，建強(qiáng)用好縣級融媒體中心，運用新聞媒體、戶外媒體、“兩微一端”和移動多媒體等新技術(shù)新手段，全方位多層次宣傳闡釋******新時代中國特色社會主義思想。依托新時代文明實踐中心（所、站），開展農(nóng)民群眾喜聞樂見的學(xué)習(xí)宣傳活動，推動******新時代中國特色社會主義思想進(jìn)農(nóng)村。
利用重大節(jié)日、重要紀(jì)念日開展中國道路宣傳教育。在清明、五一、五四、六一、七一、八一、十一及抗戰(zhàn)勝利紀(jì)念日、烈士紀(jì)念日、國家公祭日等重要時間節(jié)點，特別是圍繞紀(jì)念慶祝建黨100周年，運用專題學(xué)習(xí)、網(wǎng)上訪談、基層宣講、展覽展示、演講征文等方式，組織開展中國道路宣傳教育。圍繞鞏固脫貧攻堅成果，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，開展中國道路宣傳教育活動。
以村組為單位，組織駐村干部講脫貧攻堅政策要求和幫扶措施、基層干部講精準(zhǔn)扶貧組織實施和落實、脫貧戶講精準(zhǔn)脫貧獲得的實惠和黨的恩情，由基層干部和駐村干部、農(nóng)村有威望的老黨員、老干部和老前輩、新鄉(xiāng)賢、村民和脫貧戶代表共同組成感恩行動評議組，定期評議脫貧戶內(nèi)生動力和感恩表現(xiàn)，持續(xù)教育脫貧群眾聽黨話、感黨恩、跟黨走，全面增強(qiáng)鞏固脫貧成果和自我發(fā)展致富的內(nèi)生動力。
（二）切實加強(qiáng)農(nóng)村思想道德建設(shè)。采取符合農(nóng)村特點、農(nóng)民群眾喜聞樂見的有效方式，推動社會主義核心價值觀融入農(nóng)村，提振農(nóng)民群眾精氣神。
強(qiáng)化制度建設(shè)，推動社會主義核心價值觀融入農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全過程和各方面；把核心價值觀融入村規(guī)民約，開展規(guī)范守則教育實踐活動；運用農(nóng)村基層宣傳載體、文化陣地、公益廣告和地方戲曲、鄉(xiāng)間小調(diào)、年畫剪紙、泥塑墻繪等，具體生動地宣傳普及社會主義核心價值觀。
設(shè)立志愿服務(wù)站點，組建相對穩(wěn)定的志愿服務(wù)隊伍；農(nóng)村黨員、干部帶頭做志愿者，結(jié)合自身實際經(jīng)常參加志愿服務(wù)活動；結(jié)合農(nóng)民需求組織開展理論宣講、教育科普、文化體育、法律援助、環(huán)境整治、義務(wù)植樹、助老扶幼、助殘濟(jì)困、鄰里守望、疫情疾病防控、關(guān)愛農(nóng)村留守兒童、困境兒童等志愿服務(wù)活動。
開展“好家風(fēng)好家訓(xùn)”宣傳教育活動，在農(nóng)村黨員干部中開展廉潔文明家風(fēng)宣傳教育活動，培育愛國愛家、相親相愛、向上向善、共建共享的社會主義家庭文明新風(fēng)尚。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、經(jīng)營戶、種養(yǎng)大戶開展誠信經(jīng)營實踐活動；在村鎮(zhèn)各類經(jīng)營場所設(shè)置誠信建設(shè)主題公益廣告。
開展星級文明戶、文明家庭、五好家庭、最美家庭等創(chuàng)建活動，開展各類最美人物、新鄉(xiāng)賢、好兒女、好婆媳、好夫妻、好鄰居、好少年等評選活動，組織時代楷模、道德模范、最美人物、身邊好人等學(xué)習(xí)宣傳活動，營造崇德向善的濃厚氛圍。
（三）扎實開展群眾文化活動。建立鄉(xiāng)村公共文化服務(wù)體系，深入推進(jìn)文化下鄉(xiāng)，廣泛開展群眾樂于參與、便于參與的文體活動，孕育農(nóng)村社會好風(fēng)尚。
深入挖掘、繼承創(chuàng)新優(yōu)秀傳統(tǒng)鄉(xiāng)土文化，把保護(hù)傳承和開發(fā)利用結(jié)合起來，賦予中華農(nóng)耕文明新的時代內(nèi)涵。在春節(jié)、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重陽等傳統(tǒng)節(jié)日組織開展“我們的節(jié)日”主題活動，重視引導(dǎo)踐行正確的婚喪觀和中華孝道。開展“中國農(nóng)民豐收節(jié)”（每年“秋分”）活動。實施傳統(tǒng)村落、傳統(tǒng)建筑、農(nóng)耕文化保護(hù)工程，加強(qiáng)鄉(xiāng)村物質(zhì)和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)。
加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、村綜合文化中心、文體廣場、農(nóng)家書屋、兒童之家等基層文體設(shè)施建設(shè)。挖掘優(yōu)秀民間文化、地方特色文化資源，鼓勵和扶持群眾性文藝社團(tuán)、演出團(tuán)體、文化隊伍，培育扎根農(nóng)村的鄉(xiāng)土文化人才，開展群眾性鄉(xiāng)村文體活動。組織文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，開展“興家風(fēng)、淳民風(fēng)、正社風(fēng)”進(jìn)農(nóng)村活動。加強(qiáng)農(nóng)村文化市場管理，整治黑網(wǎng)吧等違法違規(guī)場所，取締庸俗低級演出。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全普及教育，增強(qiáng)農(nóng)民網(wǎng)絡(luò)法治意識和網(wǎng)絡(luò)文明意識。
（四）培育新時代中國特色社會主義鄉(xiāng)村文明。廣泛普及科學(xué)知識，推進(jìn)農(nóng)村移風(fēng)易俗，深化文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建，旗幟鮮明地反對各種不良風(fēng)氣和陳規(guī)陋習(xí)，引導(dǎo)形成積極向上的社會風(fēng)氣。
推廣積分制、道德評議會、紅白理事會等做法，推進(jìn)移風(fēng)易俗制度建設(shè)，推動形成文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)。倡導(dǎo)婚事新辦、喪事簡辦，加大對高價彩禮、人情攀比、厚葬薄養(yǎng)、鋪張浪費、封建迷信等不良風(fēng)氣的。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看治理力度；鼓勵依托村級綜合服務(wù)設(shè)施為村民舉辦婚喪宴席提供便利，有條件的地區(qū)建立農(nóng)村宴席服務(wù)隊。加大對農(nóng)村非法宗教活動和境外滲透活動的打擊力度，依法制止利用宗教干預(yù)農(nóng)村公共事務(wù)。
把文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建與推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境整治提升五年行動結(jié)合起來，大力改善農(nóng)村人居環(huán)境。加強(qiáng)督導(dǎo)檢查和調(diào)研指導(dǎo)，不斷總結(jié)推廣文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的好經(jīng)驗好做法，培養(yǎng)和樹立一批先進(jìn)典型、樣板村鎮(zhèn)，不斷提高全縣文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建的水平。
（五）開展新時代文明實踐活動。拓展新時代文明實踐中心建設(shè)，按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)新時代文明實踐所（站），組建文明實踐活動隊伍，開展文明實踐活動，并廣泛宣傳。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)新時代文明實踐所（站），即有固定場所：有開展文明實踐活動的固定的場所陣地；有統(tǒng)一標(biāo)識：統(tǒng)一懸掛“新時代文明實踐所、站”標(biāo)牌；有專人負(fù)責(zé)：有相對固定的工作力量，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織實施文明實踐活動；有工作制度：建立健全活動開展、隊伍培訓(xùn)、場所維護(hù)等規(guī)章制度；有活動項目：制定豐富多彩的文明實踐菜單，配備通俗易懂的教材和群眾喜聞樂見的短視頻、微視頻等文明實踐資料；有實際效果：開展群眾喜聞樂見的文明實踐活動，起到強(qiáng)信心、聚民心、暖人心、筑同心作用。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)新時代文明實踐所要吸納鄉(xiāng)土文化人才、科技能人、科技特派員、律師、“五老”人員、退休文化工作者、先進(jìn)人物、文藝志愿者、社會體育指導(dǎo)員、大學(xué)生志愿者、創(chuàng)業(yè)返鄉(xiāng)人員等，至少組建一支綜合性的新時代文明實踐志愿服務(wù)隊伍。村新時代文明實踐站要綜合群眾需求和本地人才資源，至少組建一支服務(wù)群眾生產(chǎn)生活、有特色的新時代文明實踐志愿服務(wù)隊伍。在推進(jìn)新時代文明實踐工作中，在職黨員文明實踐活動參與率達(dá)80％，人均時長每年不少于20小時。
圍繞學(xué)習(xí)實踐科學(xué)理論、宣傳宣講黨的政策、培育踐行主流價值、豐富活躍文化生活、持續(xù)深入移風(fēng)易俗等主題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村新時代文明實踐所、站每月開展不少于1次的新時代文明實踐活動，并廣泛宣傳。對接群眾需求，開展技術(shù)傳授、健康義診、政策咨詢等“便民式”服務(wù)；結(jié)合群眾熟悉的生活事例，以鮮活的形式開展“故事式”宣講；融合歌舞、戲曲等文藝形式，充分發(fā)揮“紅色文藝輕騎兵”的作用，開展“演藝式”實踐；堅持“指尖上”和“腳尖上”工作法相結(jié)合，充分運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，借助“兩微一端”等新媒體傳播優(yōu)勢，開展形式多樣的網(wǎng)上文明實踐活動，切實增強(qiáng)實效性和感染力。
四、工作要求。
（一）切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和有關(guān)部門（單位）要始終堅持兩手抓、兩手都要硬的方針，要把農(nóng)村精神文明建設(shè)列入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體規(guī)劃，納入科學(xué)發(fā)展考核評價體系，納入年度考核目標(biāo)，要重視農(nóng)村精神文明建設(shè)工作，配齊配強(qiáng)工作人員，制定強(qiáng)有力的措施方案，推動農(nóng)村精神文明建設(shè)工作深入開展。
（二）營造濃厚的宣傳氛圍。縣融媒體中心加大宣傳力度，為農(nóng)村精神文明建設(shè)提供有力的輿論支持。要充分運用新媒體加大農(nóng)村精神文明建設(shè)的宣傳。同時，要及時總結(jié)和宣傳推廣農(nóng)村精神文明建設(shè)工作先進(jìn)典型和先進(jìn)經(jīng)驗，為加快推動全縣農(nóng)村精神文明建設(shè)和“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)營造良好的輿論氛圍。
（三）加強(qiáng)基層工作隊伍建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）是抓好農(nóng)村精神文明的關(guān)鍵，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣城市社區(qū)管委會要配齊配好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）工作人員，負(fù)責(zé)組織開展農(nóng)村精神文明建設(shè)工作。通過輪訓(xùn)、掛職鍛煉等形式，加大基層精神文明建設(shè)隊伍培訓(xùn)，提高思想理論素養(yǎng)、專業(yè)知識水平和掌握運用新媒體新手段的能力，更好地組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾。
（四）加大農(nóng)村精神文明建設(shè)的投入?？h、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財政要積極擴(kuò)大公共財政覆蓋農(nóng)村的范圍，把農(nóng)村精神文明建設(shè)經(jīng)費列入財政預(yù)算并隨財政收入增長逐步提高。要加大農(nóng)村精神文明建設(shè)重點項目、重大活動和教育專項經(jīng)費的落實。要采取多元投入機(jī)制，推進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營、基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)境保護(hù)、公共服務(wù)、社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
（五）制定工作方案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣城市社區(qū)管委會、各責(zé)任單位根據(jù)工作職責(zé)和實際情況，制定工作方案。
企業(yè)精神文明建設(shè)工作方案篇十七
20__年是第四輪全國文明城市創(chuàng)建工作的第一年，也是我局申報市級文明單位標(biāo)兵的關(guān)鍵年，為切實加強(qiáng)我局精神文明建設(shè)工作，全面推進(jìn)我局精神文明建設(shè)再上新臺階，特制定本年度精神文明建設(shè)實施方案。
全面貫徹黨的__大和__屆_中、_中、_中、_中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建第四輪全國文明城市為載體，深入開展“學(xué)習(xí)雷鋒，弘揚(yáng)‘紅飄帶’精神，創(chuàng)文明交通行業(yè)”競賽活動，積極開展群眾性文明創(chuàng)建，強(qiáng)化交通運輸文化和兩保兩樹建設(shè)，全面提升交通運輸管理水平和服務(wù)能力，為加快發(fā)展現(xiàn)代交通運輸業(yè)提供強(qiáng)大的精神動力,營造良好的社會環(huán)境。
20__年精神文明建設(shè)的總體工作目標(biāo)是：以“文明贏得尊重，同鑄美好心靈，共建美好家園”為主題，開展文明創(chuàng)建活動，按照“以世界眼光謀劃未來、以國際標(biāo)準(zhǔn)提升工作、以本土優(yōu)勢彰顯特色”的要求，著力解決廣大群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，為廣大乘客提供安全、舒適、便捷、文明的公共交通環(huán)境，確保道路運輸行業(yè)承擔(dān)的各項測評指標(biāo)全面達(dá)到a級，爭創(chuàng)市級文明單位標(biāo)兵，努力塑造交通運輸行業(yè)新形象。
一是開展窗口文明服務(wù)創(chuàng)建活動。加強(qiáng)窗口服務(wù)的規(guī)范化管理和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)建設(shè)，依法履行行政審批職能。以“微笑讓交通運輸行業(yè)更精彩”為主題，在政務(wù)大廳交通窗口、局服務(wù)大廳窗口、駐檢測站服務(wù)窗口開展“十佳‘紅飄帶’服務(wù)窗口”、“十佳‘紅飄帶’服務(wù)笑星”評選活動;以“文明規(guī)范執(zhí)法展交通運輸風(fēng)采”為主題，在交通執(zhí)法窗口開展“十佳‘紅飄帶’文明執(zhí)法標(biāo)兵”評選活動;以“誠信經(jīng)營樹交通運輸新風(fēng)”為主題，在交通企業(yè)開展“十佳‘紅飄帶’誠信之星”評選活動，發(fā)揮政務(wù)大廳交通窗口、局服務(wù)大廳、駐檢測站窗口在行政效能建設(shè)中的示范作用。
二是廣泛開展學(xué)雷鋒活動。以“弘揚(yáng)雷鋒精神共創(chuàng)和諧嶗山”為主題，結(jié)合局學(xué)雷鋒志愿月活動實施方案，深入開展以“熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義，服務(wù)人民、助人為樂，干一行愛一行、專一行精一行，銳意進(jìn)取、自強(qiáng)不息，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”為主要內(nèi)容的學(xué)雷鋒活動，采取措施推動學(xué)習(xí)活動常態(tài)化。
牽頭責(zé)任部門：辦公室、綜合科。
三是開展市容環(huán)境綜合整治活動。結(jié)合我區(qū)“大干300天”市容環(huán)境整治活動，重點對轄區(qū)內(nèi)道路環(huán)境進(jìn)行集中整治，積極開展占路經(jīng)營整治活動，著力改善“臟、亂、差”現(xiàn)狀，實現(xiàn)公路與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。落實單位門前區(qū)域“三包”責(zé)任制，保證工作及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。
責(zé)任部門：公路建設(shè)管理中心、交戰(zhàn)辦、維修處、辦公室。
四是開展“文明交通行動計劃”志愿服務(wù)活動。結(jié)合“文明排隊日”、“文明讓座日”等為主題的文明交通勸導(dǎo)活動，組織干部職工在重點路段公交站點勸導(dǎo)乘客排隊乘車、文明禮讓，及時制止各類不文明的交通行為;結(jié)合開展“講文明、樹新風(fēng)”志愿服務(wù)活動，組織干部職工深入到景區(qū)開展交通運輸法律法規(guī)知識咨詢、發(fā)放交通宣傳折頁等活動。
牽頭責(zé)任部門：辦公室、綜合科。
五是深入開展交通四化管理活動。積極開展“四化”管理活動，研究制定四化管理工作實施方案，完善各項工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，增強(qiáng)各項工作管理標(biāo)準(zhǔn)的針對性和可操作性，促進(jìn)全局工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平的提高，推動四化工作的深入開展。
牽頭責(zé)任部門：綜合科。
六是深入開展“兩保兩樹”工作。以保暢通、保安全為著力點，以樹品牌、樹形象為努力方向，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，貫徹落實市交通運輸委“保暢通保安全樹品牌樹形象”實施方案，統(tǒng)籌兼顧，標(biāo)本兼治，努力打造更通暢、更安全、更便捷、更文明、更和諧的交通服務(wù)體系，全面提升嶗山交通綜合管理服務(wù)能力，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民群眾出行提供更加優(yōu)良的交通保障。
牽頭責(zé)任部門：綜合科。
七是加大客運出租行業(yè)管理力度。加大對客運出租企業(yè)的監(jiān)管力度，加強(qiáng)對營運車輛駕駛員進(jìn)行創(chuàng)城知識專題培訓(xùn)，積極開展?fàn)巹?chuàng)“誠信客運出租企業(yè)”和爭當(dāng)“紅飄帶星級駕駛員”活動，嚴(yán)查出租車欺客宰客、繞路行駛、強(qiáng)行甩客、拒載等違規(guī)行為，嚴(yán)厲打擊在景區(qū)、公交樞紐站、大型超市等重點區(qū)域擾亂客運市場秩序的非法營運和爭搶客源的“黑車”。
責(zé)任部門：綜合科、客運科、稽查大隊、景區(qū)所、王哥莊所。
八是實施公共設(shè)施提升行動。加強(qiáng)公交場站建設(shè)與公交設(shè)施配套改造力度，適時新增、更新、加密公交線路和公交車。加強(qiáng)公交站點文明排隊乘車設(shè)施的維護(hù)管理，更新公交服務(wù)實施，合理分布一站多線的公交站點。圍繞深化“鄉(xiāng)村文明行動”，開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，做好農(nóng)村道路日常養(yǎng)護(hù)和小修維護(hù)工作，實施進(jìn)村路大中修改造。對區(qū)內(nèi)大中橋梁老舊問題進(jìn)行普查，對危橋分批實施改造。做好嶗山路一期改造工程前期手續(xù)辦理工作，推進(jìn)土地征收拆遷，力爭早日開工建設(shè)。
責(zé)任部門：客運科、綜合科、公路建設(shè)管理中心、交戰(zhàn)辦、管理科。
九是積極開展節(jié)能減排活動。嚴(yán)格執(zhí)行道路運輸車輛燃料消耗量限值標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)入制度，嚴(yán)把營業(yè)車輛市場準(zhǔn)入關(guān)，杜絕不符合燃料消耗量限值標(biāo)準(zhǔn)的車輛進(jìn)入道路運輸市場。加大對營運車輛的監(jiān)督管理，對達(dá)到國家規(guī)定報廢標(biāo)準(zhǔn)或經(jīng)檢測不符合要求的車輛，嚴(yán)禁其繼續(xù)從事道路運輸經(jīng)營活動。以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油和節(jié)約辦公用品為重點，大力開展節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動。
牽頭責(zé)任部門：綜合科。
十是抓好安全教育和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。結(jié)合信譽(yù)資質(zhì)考核，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理考核評價制度，加大行業(yè)安全監(jiān)管力度，開展各項安全生產(chǎn)活動，強(qiáng)化安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高應(yīng)急救援保障能力。
牽頭責(zé)任部門：綜合科。
十一是完善規(guī)章制度，為創(chuàng)建工作提供保障。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，完善規(guī)章制度，規(guī)范機(jī)關(guān)管理，形成“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效”的機(jī)關(guān)運行機(jī)制。進(jìn)一步完善和落實機(jī)關(guān)財務(wù)制度、考勤制度、學(xué)習(xí)制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等機(jī)關(guān)管理制度，不斷提高機(jī)關(guān)辦事效率和依法行政水平，塑造交通部門“負(fù)責(zé)任、講法律、倡誠信、求高效”的良好形象。
牽頭責(zé)任部門：辦公室。
十二是加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作。緊密結(jié)合工作實際和業(yè)務(wù)特點，通過集中培訓(xùn)、崗位練兵等有效形式，開展豐富多彩的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高干部職工的思想覺悟、管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
牽頭責(zé)任部門：辦公室、綜合科。
十三是抓好交通文化建設(shè)。結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機(jī)關(guān)活動，將精神文明創(chuàng)建融入機(jī)關(guān)文化建設(shè)。在黨員活動室及機(jī)關(guān)辦公樓走廊，以文化宣傳欄、大屏幕等，廣泛進(jìn)行文明單位標(biāo)兵創(chuàng)建活動宣傳。
牽頭責(zé)任部門：辦公室。
第一階段(20__年3月)：研究制定創(chuàng)建工作方案。按照上級精神文明建設(shè)文件精神，結(jié)合我局工作實際，認(rèn)真研究制定精神文明創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、創(chuàng)建目標(biāo)、任務(wù)分解、工作步驟、創(chuàng)建措施、具體要求等。
第二階段(20__年4月)：宣傳發(fā)動。召開創(chuàng)建市級文明單位標(biāo)兵動員大會，安排部署精神文明創(chuàng)建工作。組織干部職工深入學(xué)習(xí)精神文明建設(shè)有關(guān)文件精神，充分調(diào)動廣大干部職工參與精神文明創(chuàng)建工作的積極性和主動性，提高對精神文明創(chuàng)建工作重要性的認(rèn)識，明確創(chuàng)建目標(biāo)和要求，為爭創(chuàng)市級文明單位標(biāo)兵營造積極的輿論導(dǎo)向。
第三階段(20__年4-10月)：全面實施。嚴(yán)格按照市級文明單位標(biāo)兵的考核標(biāo)準(zhǔn)，堅持硬件、軟件一齊抓。在區(qū)文明辦的指導(dǎo)下，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、制度建設(shè)，全面完成精神文明創(chuàng)建各項任務(wù)。建立健全精神文明創(chuàng)建檔案，定期對各部門精神文明創(chuàng)建工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，加強(qiáng)對精神文明創(chuàng)建工作的具體指導(dǎo)，及時總結(jié)成績，查找不足。對存在的問題，認(rèn)真整改并對整改情況進(jìn)行復(fù)查，直至達(dá)到驗收標(biāo)準(zhǔn)為止。
第四階段(20__年11月)：自查自糾。根據(jù)精神文明創(chuàng)建工作計劃，及時對前段工作進(jìn)行總結(jié)，并對照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查自糾，認(rèn)真整改，做好迎接檢查的準(zhǔn)備工作。
第五階段(20__年12月)：鞏固提高。從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作機(jī)制、活動開展、考核獎懲等方面建立長效機(jī)制，確保精神文明創(chuàng)建工作制度化、經(jīng)?；?、持久化，堅持以創(chuàng)促改，以創(chuàng)促建，以創(chuàng)促管，創(chuàng)建結(jié)合，把加強(qiáng)精神文明建設(shè)作為一項基本任務(wù)長期堅持，確保我局精神文明建設(shè)水平不斷邁上新臺階。
(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。
各部門及全體工作人員要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強(qiáng)創(chuàng)建市級文明單位標(biāo)兵工作的責(zé)任感和緊迫感，充分認(rèn)識開展文明單位標(biāo)兵創(chuàng)建活動，是我局進(jìn)一步鞏固提升工作成果的需要，是進(jìn)一步樹新形象、聚新合力、創(chuàng)新業(yè)績、求新發(fā)展的需要。
(二)健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
為加強(qiáng)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立由李巧鳳局長任組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的市級文明單位標(biāo)兵創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)全局精神文明創(chuàng)建工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作。
(三)加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。
要加大創(chuàng)建活動的宣傳力度，積極宣傳創(chuàng)建活動的目的意義、工作目標(biāo)和任務(wù)，宣傳創(chuàng)建活動中的典型經(jīng)驗和成功做法，強(qiáng)化廣大干部職工追求文明、構(gòu)建和諧的意識，形成人人關(guān)心、支持和參與創(chuàng)建工作的良好局面。
(四)加強(qiáng)檢查，狠抓落實。
各部門要把創(chuàng)建市級文明單位標(biāo)兵作為一項重要工作來抓，分解工作責(zé)任，落實工作目標(biāo)，確保各項創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)按計劃保質(zhì)保量完成。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組將通過召開調(diào)度會、組織督查抽查、通報工作進(jìn)展情況等方式，加大督查指導(dǎo)力度，確保創(chuàng)建工作落到實處。
(一)制定工作計劃。各部門要根據(jù)創(chuàng)建文明單位標(biāo)兵實施方案，研究制定工作計劃，精心組織、周密部署。同時，要正確處理好創(chuàng)建活動與其他各項工作的關(guān)系，合理安排時間，確保創(chuàng)建活動與各項工作相互促進(jìn)，取得更大實效。
(二)加強(qiáng)檔案資料的收集整理工作。各部門要安排專人負(fù)責(zé)，及時做好創(chuàng)建檔案的整理歸檔工作，做到文書資料及影像資料記載清晰、準(zhǔn)確無誤、規(guī)范管理，對創(chuàng)建工作中的成功經(jīng)驗及取得的成效等要認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，及時歸檔。
(三)及時報送工作信息。各部門要加強(qiáng)信息溝通交流，及時報送創(chuàng)建工作信息。創(chuàng)建活動開展情況的文字資料、影像資料要求每月20日前報送局辦公室，辦公室匯總整理后報區(qū)文明辦和區(qū)直機(jī)關(guān)工委。各部門創(chuàng)建工作計劃要求4月20日前一并報送局辦公室。
企業(yè)精神文明建設(shè)工作方案篇十八
xxx年，xxx社區(qū)精神文明建設(shè)工作的總體思路是：為鞏固和擴(kuò)大精神，文明創(chuàng)建成果，進(jìn)一步推進(jìn)思想、政治、文化建設(shè)，不斷提升精神，文明建設(shè)工作水平以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，全面貫徹落實黨的十八大會議精神，按照“三貼近”原則，創(chuàng)新思路、豐富載體，以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，扎實推進(jìn)公民思想道德建設(shè)，深化拓展群眾性精神文明創(chuàng)建工作，努力提高居民文化素質(zhì)和社會文明程度，為加快科學(xué)發(fā)展、共建和諧社區(qū)營造良好的社會環(huán)境，奠定堅實基礎(chǔ)。今年，社區(qū)緊緊圍繞市委及街道的總體思路，結(jié)合社區(qū)實際情況重點做好以下幾個方面的工作：
一、積極構(gòu)鑄人民群眾團(tuán)結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)，大力加強(qiáng)社會主義核心價值體系建設(shè)。
要結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，大力推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)，切實把社會議核心價值體系建設(shè)作為基礎(chǔ)工程和靈魂工程，融入到精神文明創(chuàng)建工作全過程，體現(xiàn)在各項具體活動之中。要以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)為載體，大力發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，不斷強(qiáng)化居民群眾的政治理論學(xué)習(xí)，深入開展全體公民的道德素質(zhì)教育，堅持學(xué)以致用、用以促學(xué)，深入研究和揭示社會主義核心價值體系的重大意義、內(nèi)涵外延和實踐要求，用馬克思主義中國化最新成果武裝黨員干部、教育人民群眾，使中國特色社會主義理論更加深入人心，統(tǒng)一思想、團(tuán)結(jié)一致，推動社區(qū)各項建設(shè)事業(yè)的大發(fā)展。
結(jié)合社區(qū)工作實際，借助各類節(jié)日慶典、紀(jì)念日等有利時機(jī)，廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富的群眾文化活動，要通過長期有效、載體豐富的宣傳教育，使社會主義核心價值體系融入廣大居民群眾的思想當(dāng)中。
二、扎實推進(jìn)公民道德建設(shè)，創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)容，不斷提高公民道德素質(zhì)。
1、繼續(xù)做好“道德講堂”宣講活動，宣傳文明禮儀知識，推動講文明、樹新風(fēng)活動深入開展。廣泛開展公民道德教育實踐活動，以提升公民道德素質(zhì)為重點內(nèi)容，把“道德講堂”工作貫穿于全年的公民道德教育工作之中。充分發(fā)揮社區(qū)大學(xué)教育陣地的作用，以家庭美德、職業(yè)道德、社會公德和個人品德等文明禮儀知識為主要內(nèi)容，做好教育引導(dǎo)工作，全面提升公民道德素質(zhì)。
2、深入開展公民道德實踐活動，按照公民道德規(guī)范要求，制定和完善各方面的具體行為規(guī)范，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，創(chuàng)新公民道德建設(shè)活動形式，豐富活動內(nèi)容，吸引群眾廣泛參與。引導(dǎo)居民自覺把道德原則、道德規(guī)范、道德要求轉(zhuǎn)化為規(guī)范自己言行的實際行動，在社會做一個好公民、在單位做一個好建設(shè)者、在家庭做一個好成員；要倡導(dǎo)“八個不”活動，即不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不橫穿馬路、不損壞公物、不說臟話粗話、不傳播小道消息、不發(fā)送不文明的短信、不鋪張浪費，引導(dǎo)人們從身邊小事做起，從點滴做起，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。要結(jié)合關(guān)注民生、扶貧幫困工作，積極開展送溫暖、獻(xiàn)愛心、助學(xué)助殘、扶貧濟(jì)困、無償獻(xiàn)血、保護(hù)環(huán)境、美化家園等多種形式的道德實踐活動，努力在轄區(qū)內(nèi)弘揚(yáng)和樹立道德新風(fēng)尚。同時，要以爭創(chuàng)文明小區(qū)為載體組織轄區(qū)新回遷的商鋪、鄰里之間開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“五手互動”活動，即：“鄰里相見招招手；誰有困難幫幫手；美化環(huán)境動動手；社區(qū)安全聯(lián)聯(lián)手；文體活動牽牽手”。使人們在參與中精神生活得到充實，道德境界得到升華，鄰里關(guān)系更加和諧。
3、認(rèn)真做好樹典型模范工作。將樹典型與學(xué)英模宣講活動結(jié)合起來，作為推進(jìn)精神文明建設(shè)，學(xué)習(xí)道德模范郭明義、張敏杰，進(jìn)行道德實踐的載體，為區(qū)精神文明辦開展的道德模范評選活動做好準(zhǔn)備。要認(rèn)真做好道德模范的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦工作，使推出的道德模范活動，讓廣大居民群眾學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，見賢思齊、擇善而從，使道德模范的高尚思想和文明行為逐步轉(zhuǎn)化為居民群眾的自覺行動，最終實現(xiàn)公民道德素質(zhì)和社會文明程度的進(jìn)一步提高。
4、社區(qū)要以“綠、亮、凈、美、優(yōu)”為目標(biāo)，治理和改善社區(qū)生活環(huán)境，創(chuàng)建綠色社區(qū)、無毒社區(qū)、學(xué)習(xí)型社區(qū)，夯實創(chuàng)建文明社區(qū)活動的基礎(chǔ)。要把“好媳婦、好婆婆、好鄰居”評比活動、“我推薦、我評議身邊好人”評選活動等文明創(chuàng)建活動與抓治安、促穩(wěn)定“平安社區(qū)”創(chuàng)建活動結(jié)合起來，引導(dǎo)群眾廣泛參與，為大家營造一個安全、健康、向上的生活環(huán)境，讓社區(qū)居民在助人中感到快樂，在生活上感受到大家庭的溫暖，使助人為樂、尊老愛幼的美德蔚然成風(fēng)。
三、深入推進(jìn)未成年思想道德建設(shè)。
以學(xué)校為龍頭、以家庭為基礎(chǔ)、以社會為平臺，動員全社會力量參與到未成年人教育工作中，齊抓共管，形成合力，努力構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會三位一體的未成年思想道德教育體系。關(guān)心下一代委員會要繼續(xù)發(fā)揮張繼文等退休干部的模范作用，組織宣講團(tuán)進(jìn)入學(xué)校，開展以青少年思想道德建設(shè)，法制教育知識為內(nèi)容的宣講活動，同時，加大對轄區(qū)周邊網(wǎng)吧等文化場所的監(jiān)督力度，在滿足學(xué)生的求知欲和接觸先進(jìn)信息技術(shù)的愿望的同時避免有害思想的侵入，為青少年學(xué)生營造良好的文化環(huán)境。
四、抓好信息工作，提升精神文明工作水平。
抓好信息工作對提高精神文明創(chuàng)建水平，引導(dǎo)創(chuàng)建活動的開展，加強(qiáng)文明社區(qū)之間的交流有著至關(guān)重要的作用。我社區(qū)高度重視信息宣傳工作，自覺訂閱精神文明報，文明導(dǎo)刊做為指導(dǎo)精神文明建設(shè)工作的基礎(chǔ)，充分利用遼寧民生網(wǎng)、宏偉之窗等各大媒體信息資源，及時了解文明創(chuàng)建發(fā)展動態(tài)，緊跟時代步伐，廣泛搜集，借鑒文明創(chuàng)建工作的先進(jìn)經(jīng)驗、好做法、新亮點，不斷改進(jìn)工作思路，創(chuàng)新活動形式，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，提升精神文明工作水平。隨時更新、完善遼寧民生網(wǎng)鵬程園社區(qū)板塊，并以此為信息交流平臺，加強(qiáng)與外界聯(lián)系與溝通，互通有無、取長補(bǔ)短，共同提高。進(jìn)一步加大轄區(qū)精神文明建設(shè)工作的對外宣傳力度，社區(qū)工作者不斷提高自身素質(zhì)，提高對文明社區(qū)創(chuàng)建、管理工作的指導(dǎo)能力，做好文明社區(qū)通訊員的培訓(xùn)工作，做好信息把關(guān)、匯總、上報工作。
企業(yè)精神文明建設(shè)工作方案篇十九
**集團(tuán)公司堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十幾大和十幾屆歷次全會精神，持續(xù)推動d史學(xué)習(xí)教育，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，堅持企業(yè)文化、精神文明和集團(tuán)公司發(fā)展“兩融合、兩促進(jìn)”的方針，把精神文明建設(shè)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理的各個方面，以創(chuàng)建文明單位活動為載體，持續(xù)推動工作落地，狠抓職工隊伍的思想道德建設(shè)和素質(zhì)教育，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，努力營造團(tuán)結(jié)一心，積極進(jìn)取的和諧氛圍，增強(qiáng)了凝聚力，為生產(chǎn)的快速發(fā)展提供了有力保障。
一、主要工作完成情況。
(一)加強(qiáng)教育，入腦入心，找準(zhǔn)企業(yè)文化及精神文明建設(shè)出發(fā)點。
集團(tuán)黨委把企業(yè)文化及精神文明建設(shè)作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，納入企業(yè)整體經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，由黨委牽頭，各級組織緊密配合，齊抓共管，在職工隊伍中形成了“有精神、在狀態(tài)、講方法、求實效”的精神文明新面貌。編制了兩會精神“口袋書”理論中心組集中學(xué)習(xí)，下發(fā)相關(guān)學(xué)習(xí)材料，并在大屏幕上宣傳。編制了企業(yè)文化手冊，明確了企業(yè)文化內(nèi)涵、核心價值觀、企業(yè)文化理念等具體內(nèi)容，完善了《**集團(tuán)公司精神文明建設(shè)管理考核辦法》《**集團(tuán)公司企業(yè)文化、精神文明建設(shè)工作要點》使企業(yè)文化及精神文明建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理有機(jī)結(jié)合起來，做到了兩個文明建設(shè)同規(guī)劃、同部署、同考核、同獎懲，積極倡導(dǎo)“快樂工作，健康生活”的理念，廣泛開展具有群眾基礎(chǔ)的各類活動，豐富了職工的文化生活，推動了集團(tuán)公司的企業(yè)文化和精神文明建設(shè)，極大地調(diào)動了集團(tuán)干部職工參與精神文明建設(shè)的積極性、主動性，找準(zhǔn)助力企業(yè)發(fā)展這個出發(fā)點，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
(二)以人為本，細(xì)心貼心，抓好企業(yè)文化及精神文明建設(shè)落腳點。
集團(tuán)黨委始終堅持以人為本，把人本文化融入到創(chuàng)建工作之中，著眼于人，著力于提高人的素質(zhì)和幸福感。針對部分職工在工作中有畏難情緒等思想問題，大力開展思想政治教育和職業(yè)道德教育，促進(jìn)素質(zhì)提升，消除安全隱患。面對生活中存在困難的職工，積極開展幫扶工作，解決燃眉之急，提升職工幸福感。通過這項“治本工程”不斷提高干部職工敬業(yè)愛崗的職業(yè)道德水平，引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念、振奮精神。持續(xù)開展疫情防控工作，全面配合地方聯(lián)防網(wǎng)絡(luò)，聯(lián)系地方政府為職工定點接種疫苗，安排人員定點定時進(jìn)行測溫、登記，確保用工安全。拓寬采購渠道，聯(lián)合地方政府持續(xù)為職工發(fā)放消毒水、防護(hù)口罩、醫(yī)用手套等防護(hù)用品，減小疫情對職工生活的影響。加強(qiáng)公共場所的通風(fēng)、消毒工作，嚴(yán)格限制體育場館、圖書館等公共場所的使用人數(shù)，保障職工享受公司福利。
(三)拓寬平臺，創(chuàng)新創(chuàng)牌，做強(qiáng)企業(yè)文化及精神文明建設(shè)發(fā)力點。
大力開展形勢教育及道德講堂活動，充分利用網(wǎng)站、廣播臺、宣傳展板、宣傳欄、qq群、微信公眾平臺等文化陣地，學(xué)習(xí)中央文件，宣傳兩會精神，傳達(dá)上級部署，向職工傳輸新知識，傳播正能量，制作文化看板，將企業(yè)文化理念可視化，滲透性的、潛移默化的對員工進(jìn)行引導(dǎo)，同時可定期利用知識問答、企業(yè)文化知識競賽及培訓(xùn)等方式鞏固員工對企業(yè)文化的認(rèn)知。堅持以“職工書屋”為依托，深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動。開展“身邊的榜樣”展示活動，選派兩個作品勇奪**公司演講比賽三等獎，真正做到傳播“廣”**精神，講述“好”**故事。
二、存在的不足。
通過堅持不懈地狠抓企業(yè)文化及精神文明建設(shè)，集團(tuán)公司的精神風(fēng)貌、服務(wù)水平、工作質(zhì)量有了新的提高。盡管在文明單位創(chuàng)建工作取得了一定成績，但與兄弟單位相比還有一定差距。從目前存在的問題來看，正處于減虧增效的關(guān)鍵階段，在新的形勢和新的任務(wù)面前，集團(tuán)上下迎接挑戰(zhàn)與考驗，全力以赴實現(xiàn)奮斗目標(biāo)的思想和精神準(zhǔn)備還不夠充分，部分干部職工的危機(jī)意識、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識還需要增強(qiáng)，管理素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)還有差距。實踐已經(jīng)證明，越是在各項工作較勁爬坡之時，越需要我們把企業(yè)文化及精神文明建設(shè)和思想政治工作擺在突出位置。
就是搞搞文體活動，也有人想當(dāng)然地把企業(yè)文化等同于職工的娛樂文化。
2、企業(yè)文化建設(shè)難形成合力。因集團(tuán)公司年齡層存在缺失，新老員工年齡差距較大，素質(zhì)參差不齊，加之作為十年新廠，企業(yè)文化氛圍不濃，從現(xiàn)實情況來看，部分員工未能實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，對企業(yè)文化的理解不深，認(rèn)識較淺，未能形成全員認(rèn)同的企業(yè)價值觀。
3、企業(yè)文化氛圍不夠。一方面受生產(chǎn)安排的限制，員工活動組織難度較大，參與度不高。另一方面受地理位置限制，參與公司活動不多，受企業(yè)文化熏陶不夠，未能產(chǎn)生認(rèn)同感與歸屬感。
三、下階段工作方向。
一是馳而不息抓好職業(yè)道德素質(zhì)提升。繼續(xù)深化道德講堂活動，通過多種方式進(jìn)行深入持久的學(xué)習(xí)職業(yè)道德教育，堅持以上摔下，做到“明現(xiàn)實，看未來，講實情，干實事，出實效”，努力培育“有精神、在狀態(tài)、講方法、求實效”的良好風(fēng)尚。同時要大力搞好企業(yè)文化建設(shè)，使每個職工對企業(yè)理念和企業(yè)價值觀的內(nèi)涵從了解到理解，到自覺執(zhí)行。
二是馳而不息深化干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。要積極倡導(dǎo)實干精神，認(rèn)真落實各項規(guī)章制度和黨委決議，堅持深入基層，克已奉公，廉潔自律，發(fā)揮表率作用，同時要加強(qiáng)對干部培訓(xùn)、考核、監(jiān)督，增強(qiáng)干部的責(zé)任心和履行管理職責(zé)的能力，并帶動全公司廣大職工，把全部精力投入到全公司的改革發(fā)展當(dāng)中，打造一支紀(jì)律嚴(yán)明，能打硬仗的干部隊伍。
三是馳而不息加強(qiáng)人才隊伍梯隊建設(shè)。以實施人才工程為基礎(chǔ)，結(jié)合集團(tuán)實際和發(fā)展需要，逐步建立起合理的人才培養(yǎng)、引進(jìn)和流動機(jī)制。要做到積極發(fā)現(xiàn)人才，大力培養(yǎng)人才，合理使用人才。塑造一支技術(shù)過硬的生產(chǎn)隊伍，一支真抓實干的管理隊伍。
四是馳而不息開展和諧文明創(chuàng)建活動。要在集團(tuán)干部職工中間，廣泛開展以“**一家人”為主題的和諧創(chuàng)建活動。方面要正確處理好黨群關(guān)系、干群關(guān)系，做到傾聽群眾的聲音，溝通思想感情，解決群眾困難。另一方面，要正確處理好個人需求與集體利益的關(guān)系。使個人與企業(yè)共同發(fā)展，職工收入與企業(yè)效益一起增長。第三，要進(jìn)一步打破外圍隊伍的界限，統(tǒng)一組織、統(tǒng)一管理，創(chuàng)造公平和諧的工作環(huán)境，用企業(yè)的和諧發(fā)展為社會做出貢獻(xiàn)。
企業(yè)精神文明建設(shè)工作方案篇一
開創(chuàng)我委精神文明建設(shè)新局面搞計劃生育工作首先接觸社會的生育觀，引導(dǎo)群眾放棄舊的生育觀，培養(yǎng)新的婚育觀。精神文明和物質(zhì)文明是互為條件、互相作用，協(xié)調(diào)發(fā)展的。物質(zhì)文明提供精神文明，而精神文明決定著物質(zhì)文明建設(shè)的方向，為物質(zhì)文明提供理論指導(dǎo)，思想動力。精神文明建設(shè)中的思想道德建設(shè)，科學(xué)文化教育建設(shè)，可轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，調(diào)節(jié)解決生活中多種矛盾關(guān)系，改善生產(chǎn)關(guān)系，從而促進(jìn)物質(zhì)文明。從計生角度來說，精神文明搞好了，人們的生育觀念改變了，才有利于計生工作，也才能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
我委按照精神文明建設(shè)“求深、求實、求精”的要求，突出強(qiáng)化思想道德建設(shè)這個重點，從一件件具體的事情抓起，積極開展好五項工程：一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)人們樹立正確世界觀為重點的“靈魂工程”；二是提高人的素質(zhì)為核心，加強(qiáng)思想道德教育為重點的“素質(zhì)工程”；三是基層單位為基礎(chǔ)和依托，優(yōu)化社會“細(xì)胞”為重點的“基礎(chǔ)工程”；四是全心全意為人民服務(wù)為目標(biāo)，為廣大群眾提供“三生”服務(wù)為重點的“民心工程”；五是以培養(yǎng)先進(jìn)典型，發(fā)揮示范表率作用為重點的“楷模工程”。通過實施五項工程，使我委創(chuàng)建文明單位有一個新的突破，從而促進(jìn)了精神文明建設(shè)工作的順利發(fā)展。
二、落實精神文明要求和措施。
搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)建文明單位、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，我們抓住一個重點，即行業(yè)中的服務(wù)“窗口”，如信訪、宣傳、政策法規(guī)、技術(shù)服務(wù)等，實行公開承諾優(yōu)質(zhì)服務(wù)，通過這個“窗口”，我們大力開展“糾風(fēng)塑形”工程。在對群眾開展的各項工作和服務(wù)過程中，要做到“三心”——有愛心、有熱心、有恒心；“三不怕”——不怕難、不怕煩、不怕苦；“兩講”——講政策、講法律；“一個信念”——全心全意為人民服務(wù)。各位干部職工以面向群眾為出發(fā)點，在積極開展各項工作的同時，大力搞好自身創(chuàng)建“文明單位”的工作，做到了以機(jī)關(guān)為龍頭，為指導(dǎo)站做出表率，帶動了全單位的精神文明建設(shè)。
我們通過開辦精神文明學(xué)校，宣傳精神文明，宣傳精神文明的內(nèi)容，做好理想、道德、信念教育，提高了干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，為工作產(chǎn)生了新的動力，使干部的整體素質(zhì)明顯提高，各項工作也做得有聲有色。
其一，著眼于內(nèi)因，著力于外因。干部職工素質(zhì)的提高固然依賴于個人的覺悟，因為內(nèi)因是根據(jù)，但外因作為條件，良好的外因可以激活內(nèi)因，引發(fā)內(nèi)因的變化。我們遵循一個道理，把全委精神文明建設(shè)的著力點放在開發(fā)、營造有利于培育和提高干部職工素質(zhì)的良好環(huán)境與氛圍上。一年來，我們堅持有計劃地組織學(xué)習(xí)馬列主義、學(xué)習(xí)科學(xué)、學(xué)習(xí)技術(shù)為內(nèi)容的各類讀書競賽活動，深入持久地進(jìn)行創(chuàng)建文明家庭、文明市民、文明科室活動，定期舉辦各種群眾性文娛體育活動，開展厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，倡導(dǎo)科學(xué)精神，反對封建迷信活動等等，從而形成了一個以高尚的理想道德、先進(jìn)的科學(xué)文化、健康的習(xí)俗風(fēng)氣感染人、陶冶人、提高人的文明軟環(huán)境，極大地提高了干部職工愛崗敬業(yè)，奮發(fā)向上的內(nèi)心世界。我委創(chuàng)建了精神文明，精神文明塑造了高素質(zhì)的干部職工隊伍。
其二，著眼于干部職工全體，著力于領(lǐng)導(dǎo)班子。領(lǐng)導(dǎo)班子既是單位的核心，又是全體干部職工的榜樣。領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)如何，對單位整體素質(zhì)的形成和發(fā)揮，具有巨大的輻射、帶動或制約效應(yīng)。因此，我們把通過精神文明建設(shè)提高領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)作為提高全委整體素質(zhì)的中心環(huán)節(jié)來抓，主要表現(xiàn)在三個方面上：一是加強(qiáng)黨支部建設(shè)，發(fā)揮黨組織的政治核心作用。我委在工作實踐中堅持重大問題相互溝通，干部職工主動向黨支部報告工作、學(xué)習(xí)情況，黨支部在制度上堅持民主集中制原則，委領(lǐng)導(dǎo)班子把服從、服務(wù)于單位的業(yè)務(wù)工作作為黨、政、工、團(tuán)等各方面工作的出發(fā)點和落腳點，形成“職責(zé)上分，目標(biāo)上合，工作上分，思想上合”的分工負(fù)責(zé)局面，黨支部書記及時向干部通報思想政治工作，領(lǐng)導(dǎo)成員自覺交換意見，求得共識。二是廉潔自律。在計生委，凡是要求群眾做到的，領(lǐng)導(dǎo)帶頭做到；凡是禁止群眾作的，領(lǐng)導(dǎo)首先不做。他們從自己做起，率先執(zhí)行精神文明規(guī)定，在對群眾關(guān)注的問題的處理上，他們堅持公開、透明的原則，杜絕暗箱操作。在日常工作中，領(lǐng)導(dǎo)們律己“慎獨”，堅持主動民主決策，不獨斷，廉潔奉公的作風(fēng)，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子和黨支部的權(quán)威和力量。
其三，著眼于綜合素質(zhì)，著力于科學(xué)文化素質(zhì)。我們堅持從提高干部職工的綜合素質(zhì)著眼，從增強(qiáng)其科學(xué)文化素質(zhì)著力。一方面，加大干部職工科學(xué)文化知識教育的培訓(xùn)力度。另一方面，提高干部的實際工作能力。
三、加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會穩(wěn)定。
在xx，最大的政治是穩(wěn)定，而穩(wěn)定的關(guān)鍵是團(tuán)結(jié)。我委領(lǐng)導(dǎo)及全體干部職工對此有高度的認(rèn)識，我委始終把加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定作為一件政治大事來抓，大力宣傳了黨的民族政策和宗教政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話精神，經(jīng)常開展以民族團(tuán)結(jié)為重點的“五觀”教育，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動，自覺地站在反對民族分裂斗爭的第一線。長期以來，我委牢固樹立了“三個離不開”及“五個相互”的思想，堅持政治上合作，信仰上相互尊重。進(jìn)一步深入開展了愛國主義教育、馬克思主義民族理論和黨的民族政策的學(xué)習(xí)。同志們經(jīng)常交流思想，團(tuán)結(jié)協(xié)作，和睦相處。在每年的民族團(tuán)結(jié)教育月中，我們都通過開展多種形式的活動加強(qiáng)了宣傳教育。
四、加強(qiáng)愛國衛(wèi)生工作，確保干部職工身心健康。
年初制定了愛國衛(wèi)生工作計劃，并認(rèn)真進(jìn)行了落實，使該項工作經(jīng)?；?、制度化，建立健全了愛國衛(wèi)生檔案，促進(jìn)了兩個文明建設(shè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展，使我委的衛(wèi)生綠化管理工作有了明顯的改觀，創(chuàng)造了一個種整潔、舒適的工作環(huán)境。
五、綜合治理及工、青、婦等各項工作成效顯著。
每年，我委都要與委站全體工作人員簽定社會治安綜合治理責(zé)任書，每位同志都能認(rèn)真對待，認(rèn)真遵守。工、青、婦等各項工作也得以順利開展，很好地完成了上級部門交給的各項任務(wù)。
社會主義精神文明建設(shè)，促進(jìn)了我委“四有”職工隊伍的建設(shè)，提高了全體干部職工為人民服務(wù)的意識和本領(lǐng)，同時也提升了我單位的凝聚力和干部精神風(fēng)貌的轉(zhuǎn)變，有力地促進(jìn)了我們的工作。
企業(yè)精神文明建設(shè)工作方案篇二
xx是協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實五大發(fā)展理念的關(guān)鍵一年。全市精神文明創(chuàng)建工作要堅持圍繞中心、服務(wù)大局，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，深入推進(jìn)全國文明城市創(chuàng)建，持續(xù)深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動，不斷提高市民素質(zhì)和城市文明程度，全面提升文明黃石建設(shè)水平，為我市“生態(tài)立市、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市，加快建設(shè)現(xiàn)代化特大城市”，在全省率先全面建成小康社會提供思想保證、精神力量和道德滋養(yǎng)。
一是加強(qiáng)思想道德建設(shè)。廣泛開展“我推薦、我評議身邊好人”活動，做好黃石市第五屆道德模范評選表彰工作，深入宣傳道德模范的先進(jìn)事跡，舉辦“道德模范與身邊好人”現(xiàn)場交流活動，舉辦道德模范事跡展覽展示，開展“道德講堂”活動，建立健全道德模范幫扶禮遇制度，加強(qiáng)對道德模范榮譽(yù)稱號動態(tài)管理。
二是廣泛開展文明引導(dǎo)行動。實施“文明餐桌行動”，在全市賓館、飯店、食堂等公共就餐場所大力倡導(dǎo)“不剩飯不剩菜”;實施“文明交通行動”，引導(dǎo)人們行路駕車不闖紅燈，相互禮讓;實施“文明旅游行動”，加強(qiáng)文明旅游宣傳教育引導(dǎo)，曝光一批不文明游客行為，推出一批“最美導(dǎo)游”、“最美游客”;實施“網(wǎng)絡(luò)文明行動”，辦好__文明網(wǎng)和“文明__”微信微博，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)文明隊伍建設(shè)，廣泛開展網(wǎng)絡(luò)公益活動。
三是抓好文明風(fēng)尚培育。推進(jìn)“十星”創(chuàng)建試點，重點做好機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院、工商戶、商場等行業(yè)的“十星級”文明創(chuàng)建試點工作，以點帶面，逐步實現(xiàn)“十星級”系列文明創(chuàng)建全覆蓋;部署文明家庭創(chuàng)建、評選工作，圍繞“孝”字下功夫，大力宣傳正面典型，曝光惡劣案例，以好的家風(fēng)支撐起好的社會風(fēng)氣;深入開展節(jié)儉養(yǎng)德全民節(jié)約行動，突出節(jié)糧節(jié)水節(jié)能節(jié)約資源的教育引導(dǎo)和實踐養(yǎng)成，培育勤儉節(jié)約之風(fēng);廣泛開展“我們的節(jié)日”主題活動，春節(jié)、清明、端午、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日期間宣傳弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，激發(fā)民族情感。
一是落實創(chuàng)建責(zé)任。按照《xx市創(chuàng)建全國文明城市工作三年行動計劃》和《黃石市創(chuàng)建全國文明城市測評體系操作手冊及責(zé)任分工》要求，進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任、組織領(lǐng)導(dǎo)、考評獎懲“三位一體”的責(zé)任體系，將創(chuàng)建工作納入年度目標(biāo)責(zé)任考核，做好專項督查和隨機(jī)抽查，落實“負(fù)面清單”責(zé)任追究制度。
二是夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)。貫徹落實《xx省縣域文明指數(shù)測評體系》，做好全省縣市(縣城、城區(qū))文明指數(shù)測評工作;對市級文明城區(qū)(縣城、城市)實施動態(tài)管理，每季度委托第三方對各城區(qū)(縣城、城市)進(jìn)行文明指數(shù)測評，做好xx年度市級文明城區(qū)(縣城、城市)考核通報工作。
三是規(guī)范創(chuàng)建檔案。各責(zé)任單位明確分管領(lǐng)導(dǎo)，配備專(兼)職檔案管理人員，健全工作制度，高質(zhì)量抓好本單位資料的收集、整理和管理工作，確保創(chuàng)建檔案內(nèi)容充實、格式標(biāo)準(zhǔn)、整理規(guī)范。
一是鞏固十星級文明戶創(chuàng)建。村級評選每年評選一次。在村級評選、表彰十星級文明戶的基礎(chǔ)上，市、縣(市、區(qū))文明委和政府分別評比、表彰市級、縣級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)級“十星級文明示范戶”。
二是抓好文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建。突出美麗鄉(xiāng)村和文化禮堂建設(shè)，大力倡導(dǎo)文明道德新風(fēng)尚，按照《黃石市文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建管理辦法》做好xx年度市級文明村鎮(zhèn)的測評考核工作。
一是突出創(chuàng)建重點。文明單位創(chuàng)建繼續(xù)重點抓好“六個一”(一堂、一隊、一牌、一桌、一檔、一傳播)建設(shè)。建好用好“道德講堂”，建立常態(tài)化的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊，設(shè)置與環(huán)境相融合的遵德守禮提示牌，開展文明餐桌行動，完善創(chuàng)建工作檔案，建立有效發(fā)揮作用的網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿服務(wù)小組，并帶頭履行文明單位創(chuàng)建全國文明城市社會責(zé)任。
二是開展文明行業(yè)創(chuàng)建。以窗口行業(yè)為重點，推動各行業(yè)堅守職業(yè)道德，提升服務(wù)水平，樹立行業(yè)新風(fēng)。
三是實施動態(tài)管理。制定完善《xx市文明單位測評體系》，組織公開測評，實行動態(tài)管理，在機(jī)關(guān)、企事業(yè)、學(xué)校、社區(qū)、景區(qū)等普遍開展文明單位創(chuàng)建活動，適度向新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織傾斜。做好xx年度市級文明單位的推薦評選工作。
企業(yè)精神文明建設(shè)工作方案篇三
緊緊圍繞xx水庫建管處提出的“四大重點工作”，牢牢把握提高干部員工文明素質(zhì)這一核心，突出思想作風(fēng)建設(shè)，搞好文明建設(shè)，營造穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。進(jìn)一步宣傳xx水庫建管處發(fā)展業(yè)績，唱響主旋律，樹立新形象，引導(dǎo)全體干部員工把思想和行動統(tǒng)一到加快xx水庫工程建設(shè)的步伐上來，把力量和智慧凝聚到xx水庫工程決策和各項工作部署上來，為xx水庫建設(shè)提供有力的精神動力、思想保障和智力支持，努力推進(jìn)xx水庫工程又好、又快發(fā)展。
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，打造企業(yè)文化
廣大干部員工要把xx水庫建管處部署的各類思想教育和各項學(xué)習(xí)活動與創(chuàng)學(xué)習(xí)型、做學(xué)習(xí)型員工相結(jié)合，進(jìn)一步深化“學(xué)習(xí)年”活動。深入學(xué)習(xí)黨的精神，確保用最新理論武裝頭腦，指導(dǎo)好具體工作的開展。各科室引導(dǎo)干部員工通過各種方式，學(xué)習(xí)社會、科技、法律、文化等各方面的知識，提高綜合素質(zhì)；要進(jìn)一步建立、健全xx水庫建管處學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度，對管理和技術(shù)人員進(jìn)行多層面、多途徑的系統(tǒng)培養(yǎng)；進(jìn)一步健全激勵機(jī)制，激發(fā)干部員工的創(chuàng)造活力和熱情，開創(chuàng)人盡其才的新局面。要充分利用節(jié)日和業(yè)余時間，抓住文體娛樂活動這一載體，延伸“學(xué)習(xí)年”活動內(nèi)涵；進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，努力搭建企業(yè)文化建設(shè)平臺。
（二）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，抓好黨建工作
以干部作風(fēng)建設(shè)為主線，認(rèn)真貫徹縣委《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的實施意見》，認(rèn)真學(xué)習(xí)水利局黨委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的文件精神，突出重點，抓住關(guān)鍵，持之以恒的抓好作風(fēng)建設(shè)。
一要切實增強(qiáng)創(chuàng)新意識。領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，自我加壓。要牢固樹立勇于吃苦、甘于忍辱負(fù)重的思想意識。面對xx水庫工程建設(shè)新的目標(biāo)任務(wù)，要認(rèn)真分析，增強(qiáng)緊迫感和使命感，敢于承擔(dān)責(zé)任。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高分析問題、解決問題的能力。面對已經(jīng)取得的成績要戒驕戒躁，負(fù)重攀登，再立新功，為推進(jìn)xx水庫建設(shè)而努力奮斗。
二要狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。黨員干部要講黨性、重品行、做表率。要認(rèn)真執(zhí)行水利局黨委關(guān)于干部廉潔自律的規(guī)定，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。不斷完善廠務(wù)公開和民主評議制度，加強(qiáng)防懲體系建設(shè)，強(qiáng)化干部廉潔自律意識。要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立節(jié)約意識，杜絕鋪張浪費、以權(quán)謀私。
三是要抓好黨建工作，按時召開組織生活會。黨員同志要認(rèn)真履行黨員的權(quán)利義務(wù)，監(jiān)督好xx水庫建管處各項工作運行。進(jìn)一步做好宣傳，積極發(fā)展新黨員，不斷壯大黨員隊伍。大力加強(qiáng)工、青、婦等群團(tuán)組織建設(shè)，使之成為促進(jìn)和諧文明進(jìn)步的主要力量。
（三）抓好安全工作，創(chuàng)造穩(wěn)定環(huán)境
要堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，以預(yù)防為基礎(chǔ)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，以防火、防爆為中心，以人身安全為重點，以強(qiáng)化安全意識教育為保障，進(jìn)一步抓好安全生產(chǎn)工作。一是要堅決落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，各科室、各單位要堅決落實《安全生產(chǎn)責(zé)任書》。二是加強(qiáng)宣傳教育，要豐富教育載體，利用宣傳欄、黑板報、例會等抓好員工安全培訓(xùn)。三是要加大安全檢查力度，找準(zhǔn)安全隱患重點部位、重點環(huán)節(jié)，搞好各種形式的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。四是深入開展社會綜合治理，不斷加強(qiáng)對職工的普法教育，增強(qiáng)職工的法制意識，及時排查調(diào)處各種矛盾糾紛，加大治安管理力度。切實保障員工的人身、財產(chǎn)安全。
（四）開展文明創(chuàng)建，營造和諧氛圍
要按照縣委關(guān)于開展“公民文明素質(zhì)提升工程”的要求，以“我做文明奇臺人”為主題，積極參與各類實踐活動和各項社會文化活動，爭創(chuàng)文明單位、文明家庭、文明職工，展示單位風(fēng)采。要利用節(jié)日廣泛開展健康向上的文體娛樂等活動，營造富有蓬勃向上、富有朝氣的氛圍。要以社會主義榮譽(yù)觀和公民基本道德教育為重點，深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，提高廣大干部員工明辨是非的能力，在各類丑惡現(xiàn)象面前，敢于挺身而出，堅決抵制，共同維護(hù)良好的工作和生活秩序。
為加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，xx水庫建管處成立精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組要按時召開專題會議，在不同階段，組織開展不同形式的主題活動。各科室要把精神文民建設(shè)活動作為一項重要基礎(chǔ)性工作和長期任務(wù)，扎扎實實地抓好各項工作的落實，確?；顒尤〉脤嵭?。領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員在活動中要率先垂范，以身作則，學(xué)在前面、做在前面，用自己的模范言行和人格力量為廣大干部員工作出表率。
企業(yè)精神文明建設(shè)工作方案篇四
為深入貫徹“科學(xué)發(fā)展觀”和黨的十七大精神，切實加強(qiáng)中葛根水庫建管處精神文明建設(shè)，根據(jù)縣社《二0xx年精神文明建設(shè)實施意見》，中葛根水庫建管處按照精神文明建設(shè)工作的指導(dǎo)思想，圍繞本單位的工作任務(wù)和目標(biāo)，結(jié)合本單位實際情況，特制定精神文明建設(shè)實施方案。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的十七大精神。緊緊圍繞中葛根水庫建管處提出的“四大重點工作”，牢牢把握提高干部員工文明素質(zhì)這一核心，突出思想作風(fēng)建設(shè)，搞好文明建設(shè)，營造穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。進(jìn)一步宣傳中葛根水庫建管處發(fā)展業(yè)績，唱響主旋律，樹立新形象，引導(dǎo)全體干部員工把思想和行動統(tǒng)一到加快中葛根水庫工程建設(shè)的步伐上來，把力量和智慧凝聚到中葛根水庫工程決策和各項工作部署上來，為中葛根水庫建設(shè)提供有力的精神動力、思想保障和智力支持，努力推進(jìn)中葛根水庫工程又好、又快發(fā)展。
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，打造企業(yè)文化。
廣大干部員工要把中葛根水庫建管處部署的各類思想教育和各項學(xué)習(xí)活動與創(chuàng)學(xué)習(xí)型、做學(xué)習(xí)型員工相結(jié)合，進(jìn)一步深化“學(xué)習(xí)年”活動。深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神，確保用十七大的最新理論武裝頭腦，指導(dǎo)好具體工作的開展。各科室引導(dǎo)干部員工通過各種方式，學(xué)習(xí)社會、科技、法律、文化等各方面的知識，提高綜合素質(zhì)；要進(jìn)一步建立、健全中葛根水庫建管處學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度，對管理和技術(shù)人員進(jìn)行多層面、多途徑的系統(tǒng)培養(yǎng)；進(jìn)一步健全激勵機(jī)制，激發(fā)干部員工的創(chuàng)造活力和熱情，開創(chuàng)人盡其才的新局面。要充分利用節(jié)日和業(yè)余時間，抓住文體娛樂活動這一載體，延伸“學(xué)習(xí)年”活動內(nèi)涵；進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，努力搭建企業(yè)文化建設(shè)平臺。
（二）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，抓好黨建工作。
以干部作風(fēng)建設(shè)為主線，認(rèn)真貫徹縣委《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的實施意見》，認(rèn)真學(xué)習(xí)水利局黨委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的文件精神，突出重點，抓住關(guān)鍵，持之以恒的抓好作風(fēng)建設(shè)。
一要切實增強(qiáng)創(chuàng)新意識。領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，自我加壓。要牢固樹立勇于吃苦、甘于忍辱負(fù)重的思想意識。面對中葛根水庫工程建設(shè)新的目標(biāo)任務(wù)，要認(rèn)真分析，增強(qiáng)緊迫感和使命感，敢于承擔(dān)責(zé)任。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高分析問題、解決問題的能力。面對已經(jīng)取得的成績要戒驕戒躁，負(fù)重攀登，再立新功，為推進(jìn)中葛根水庫建設(shè)而努力奮斗。
二要狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。黨員干部要講黨性、重品行、做表率。要認(rèn)真執(zhí)行水利局黨委關(guān)于干部廉潔自律的規(guī)定，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。不斷完善廠務(wù)公開和民主評議制度，加強(qiáng)防懲體系建設(shè)，強(qiáng)化干部廉潔自律意識。要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立節(jié)約意識，杜絕鋪張浪費、以權(quán)謀私。
三是要抓好黨建工作，按時召開組織生活會。黨員同志要認(rèn)真履行黨員的權(quán)利義務(wù)，監(jiān)督好中葛根水庫建管處各項工作運行。進(jìn)一步做好宣傳，積極發(fā)展新黨員，不斷壯大黨員隊伍。大力加強(qiáng)工、青、婦等群團(tuán)組織建設(shè)，使之成為促進(jìn)和諧文明進(jìn)步的主要力量。
（三）抓好安全工作，創(chuàng)造穩(wěn)定環(huán)境。
要堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，以預(yù)防為基礎(chǔ)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，以防火、防爆為中心，以人身安全為重點，以強(qiáng)化安全意識教育為保障，進(jìn)一步抓好安全生產(chǎn)工作。一是要堅決落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，各科室、各單位要堅決落實《安全生產(chǎn)責(zé)任書》。二是加強(qiáng)宣傳教育，要豐富教育載體，利用宣傳欄、黑板報、例會等抓好員工安全培訓(xùn)。三是要加大安全檢查力度，找準(zhǔn)安全隱患重點部位、重點環(huán)節(jié)，搞好各種形式的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。四是深入開展社會綜合治理，不斷加強(qiáng)對職工的普法教育，增強(qiáng)職工的法制意識，及時排查調(diào)處各種矛盾糾紛，加大治安管理力度。切實保障員工的人身、財產(chǎn)安全。
（四）開展文明創(chuàng)建，營造和諧氛圍。
要按照縣委關(guān)于開展“公民文明素質(zhì)提升工程”的要求，以“我做文明奇臺人”為主題，積極參與各類實踐活動和各項社會文化活動，爭創(chuàng)文明單位、文明家庭、文明職工，展示單位風(fēng)采。要利用節(jié)日廣泛開展健康向上的文體娛樂等活動，營造富有蓬勃向上、富有朝氣的氛圍。深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，提高廣大干部員工明辨是非的能力，在各類丑惡現(xiàn)象面前，敢于挺身而出，堅決抵制，共同維護(hù)良好的工作和生活秩序。
為加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，中葛根水庫建管處成立精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組要按時召開專題會議，在不同階段，組織開展不同形式的主題活動。各科室要把精神文民建設(shè)活動作為一項重要基礎(chǔ)性工作和長期任務(wù)，扎扎實實地抓好各項工作的落實，確保活動取得實效。領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員在活動中要率先垂范，以身作則，學(xué)在前面、做在前面，用自己的模范言行和人格力量為廣大干部員工作出表率。
企業(yè)精神文明建設(shè)工作方案篇五
為認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)工作的意見，進(jìn)一步推進(jìn)我村新時期農(nóng)村精神文明建設(shè)工作，提高全村群眾素質(zhì)和社會文明程度，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展，提出如下實施方案。
一、主要任務(wù)。
（一）加強(qiáng)社會主義核心價值觀宣傳教育。
1、戶外宣傳。村設(shè)立社會主義核心價值觀24字永久性宣傳牌，并制作一批“講文明、樹新風(fēng)”公益廣告和遵德守禮標(biāo)牌。
2、專題宣講。組建宣講員隊伍，開展社會主義核心價值觀宣講活動，活動要求覆蓋各家各戶。
3、典型宣傳。評選村道德模范和新鄉(xiāng)賢，開展“弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德、踐行當(dāng)代價值”活動，宣傳助人為樂、勤儉節(jié)約、誠實守信、尊老愛幼等傳統(tǒng)美德。
（二）建設(shè)村精神文明陣地。成立村新時代文明實踐站，建設(shè)新時代文明實踐廣場，充分發(fā)揮農(nóng)村精神文明陣地作用。
1、建立健全新時代文明實踐站管理制度和開放制度，健全志愿服務(wù)項目，年度組織大型文化活動不少于1次，單項性文體活動不少于10次。
2、管好農(nóng)家書屋。加強(qiáng)村農(nóng)家書屋的常態(tài)化管理，落實農(nóng)家書屋管理制度、借閱制度、管理員崗位職責(zé)等三項管理制度，實行免費借閱和免費開放。
3、管好用好村廣播喇叭，宣傳黨的方針政策、法制教育、科技普及、道德教育等，每天安排一定時段，傳播以上內(nèi)容。
（三）廣泛開展群眾性文化體育活動。
1、組織群眾文化活動。廣泛開展廣場舞秧歌舞及我們的節(jié)日系列活動，組建培訓(xùn)隊伍并參加上級比賽。
2、建設(shè)文體骨干隊伍。積極參加上級組織的文體隊伍培訓(xùn)，培養(yǎng)我村的文化示范戶、民間藝人，建設(shè)農(nóng)民身邊不走的文化隊伍。
3、發(fā)掘村文化資源。發(fā)掘整理村歷代保留下來的鄉(xiāng)規(guī)民約、族規(guī)家訓(xùn)、文史典籍，延續(xù)傳統(tǒng)鄉(xiāng)村文脈，培育富于地方特色和時代精神的鄉(xiāng)賢文化。
（四）健全“一約四會”制度。修訂完善村規(guī)民約，建立健全紅白理事會、道德評議會、村民議事會、禁毒禁賭會，并切實發(fā)揮其作用，更好的推進(jìn)移風(fēng)易俗工作。破除大操大辦陋習(xí)，倡導(dǎo)紅白喜事簡辦新風(fēng)。破除封建迷信活動，開展科普教育，宣傳科學(xué)文化知識。做好反邪教工作，摸清涉邪人員底冊，做好教育轉(zhuǎn)化。開展禁毒禁賭宣傳，打擊黃賭毒違法犯罪行為。
組織道德評議會，傳播道德模范事跡，評議身邊的文明行為與不文明現(xiàn)象。
（五）抓好村法治文化建設(shè)。
1、加強(qiáng)普法宣傳。利用村活動室等陣地，以事關(guān)農(nóng)民切實利益的法律法規(guī)的宣傳教育為重點，采取“以案說法”，專題講座、法制文藝演出等形式，落實農(nóng)村普法目標(biāo)任務(wù)，培養(yǎng)農(nóng)民學(xué)法遵法守法用法意識。
2、做好信訪維穩(wěn)。積極開展人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解,排查調(diào)處農(nóng)村矛盾糾紛,化解信訪積案，妥善解決農(nóng)民群眾反映的非訴類問題。
3、堅持好村務(wù)財務(wù)公開制度。
（六）開展好志愿服務(wù)活動。
1、隊伍建設(shè)。逐步擴(kuò)大志愿服務(wù)隊伍，建立覆蓋到各組的志愿服務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)。
2、活動開展。把留守兒童、留守婦女、留守老人、殘疾人作為關(guān)愛幫扶重點，以家政服務(wù)、文體活動、心理疏導(dǎo)、醫(yī)療保健、法律服務(wù)為主要內(nèi)容，抓好各類志愿服務(wù)活動。
（七）開展文明家庭創(chuàng)建活動。開展好“好媳婦、好婆婆”、“四德”人物、“美麗庭院”評選活動。每季度開展一次包含家居生活、倫理道德、親子教育和身心健康等內(nèi)容的新農(nóng)村新生活培訓(xùn)，努力提高群眾素質(zhì)。
（八）深入開展農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治活動。抓好宣傳引導(dǎo)，廣泛發(fā)動群眾，組建義務(wù)清潔隊伍，對本村道路、胡同、房前屋后、溝渠等開展清潔行動，治理亂搭亂建、亂涂亂畫、亂堆亂放，村干部劃片包干，責(zé)任到人。
一要健全完善黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，做到村支部親自抓，各方面分工協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制；
三要充分發(fā)揮全體村民各自優(yōu)勢，互相配合，優(yōu)勢互補(bǔ)，形成合力，增強(qiáng)工作的整體效應(yīng)，鞏固和發(fā)展精神文明建設(shè)成果。
企業(yè)精神文明建設(shè)工作方案篇六
20xx年我局創(chuàng)建為“xx區(qū)級優(yōu)秀文明單位”，今年將進(jìn)一步鞏固創(chuàng)建成果，力爭創(chuàng)建為成都市文明單位，特制定創(chuàng)建市級文明單位的方案如下：
從貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的戰(zhàn)略高度，從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，切實加強(qiáng)我局領(lǐng)導(dǎo)班子、干部職工隊伍建設(shè)，以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，提高干部職工的整體素質(zhì)，與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為，求真務(wù)實，全面完成區(qū)委區(qū)政府下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)精神文明建設(shè)再上一個新臺階。
在鞏固“區(qū)級優(yōu)秀文明單位”成果的基礎(chǔ)上，不斷提高創(chuàng)建水平，力爭我局在今年創(chuàng)建為成都市文明單位。
1.抓“四好”班子建設(shè)，強(qiáng)化目標(biāo)管理，將創(chuàng)建活動納入總體規(guī)劃和目標(biāo)管理。xx為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建市級文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，明確專人負(fù)責(zé)日常工作，保證各項措施得到貫徹落實。進(jìn)行廣泛宣傳，調(diào)動全系統(tǒng)干部職工的積極性，掀起創(chuàng)建市級文明單位的高潮。
2.、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心，服務(wù)大局，以領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動為契機(jī)，建設(shè)學(xué)習(xí)型單位，不斷提高職工的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)，教育全系統(tǒng)干部職工“用心想事、用心謀事、用心干事”，圍繞“三新”突破年的目標(biāo)任務(wù)，深入開展學(xué)習(xí)討論活動，達(dá)到促上進(jìn)、促學(xué)習(xí)、促團(tuán)結(jié)、促奉獻(xiàn)、促效率的目的。
3.充分發(fā)揮黨總支、工、青、婦等組織的作用，將創(chuàng)建文明單位工作納入創(chuàng)建全國文明城市之中，開展形式多樣的創(chuàng)建活動。
4.落實《公民道德實施綱要》，組織職工深入開展思想道德教育和實踐活動以及文明禮儀教育，確保20字基本道德規(guī)范知曉率大于85%。著力開展“文明科室”、“五好文明家庭”等文明細(xì)胞建設(shè)活動。
5.抓好創(chuàng)建活動，促“三新”突破。今年力爭從五個方面做到突破：一是在創(chuàng)新群眾文體活動形式，豐富活動內(nèi)容，擴(kuò)大參與面上有新的突破；二是創(chuàng)新市場管理機(jī)制，在文化市場管理上有新的突破；三是因地制宜，在整合我區(qū)的文化資源方面有新突破；四是抓好體育重點和拳頭項目，在提高競賽水平上有新突破；五是創(chuàng)新獎懲激勵機(jī)制，在推進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)上有新突破。
6.發(fā)揮文明單位的輻射示范作用，積極參加公益事業(yè)，全力抓好幫扶、助學(xué)、慰問、計劃生育、黨風(fēng)廉政、安全生產(chǎn)、防邪、信訪、社會治安綜合治理工作，力求取得顯著的社會效益。
7.大力開展資源節(jié)約型和環(huán)境友好型單位建設(shè)，積極推進(jìn)機(jī)關(guān)各項制度改革，確保規(guī)范高效，建設(shè)和諧單位。
1.宣傳動員。20xx年x月份作為創(chuàng)建成都市文明單位宣傳活動月，利用“公民道德宣傳教育月”活動，群團(tuán)組織開展廣泛宣傳動員，力求使我局創(chuàng)建市級文明單位的活動深入人心，做到人人重視，積極參與。
2.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立專門機(jī)構(gòu)，制定計劃，狠抓落實。
3.20xx年x月至x月期間，全局一盤棋，黨、政、工、青、婦通力配合，按照創(chuàng)建目標(biāo)和具體要求，逐一抓好落實，并做好檢查督促工作，保證創(chuàng)建活動收到實效。
4.加大宣傳力度，擴(kuò)大文體系統(tǒng)知名度，進(jìn)一步提升我局在全區(qū)的聲譽(yù)和形象。
5.20xx年x月，達(dá)到成都市文明單位標(biāo)準(zhǔn)，做好迎接驗收的各項準(zhǔn)備工作。
企業(yè)精神文明建設(shè)工作方案篇七
鞏固市級文明社區(qū)的成果，爭創(chuàng)自治區(qū)級文明社區(qū)。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以為xx社區(qū)居民營造綠色、溫馨、安居樂業(yè)的社會環(huán)境為出發(fā)點，充分借助區(qū)委、區(qū)政府各部門的力量，限度地調(diào)動社區(qū)單位和廣大居民的用心性和主動性。進(jìn)一步解放思想、開拓進(jìn)取，整合資源、整體推進(jìn)，分頭實施、突出重點，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以爭創(chuàng)一流的工作干勁，使社區(qū)精神文明建設(shè)工作不斷取得新進(jìn)展。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織機(jī)構(gòu)
1、加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)。一是建立、健全領(lǐng)導(dǎo)班子，建立由社區(qū)黨支部書記、社區(qū)主任、專干、社區(qū)單位主管精神文明工作的領(lǐng)導(dǎo)組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一協(xié)調(diào)、組織工作。二是制定規(guī)劃。按照建立文明社區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合社區(qū)實際，認(rèn)真制定建立規(guī)劃。
2、完善建立工作機(jī)制。一是建立例會制度。共建理事會每月召開一次會議，檢查建立目標(biāo)完成狀況，協(xié)調(diào)解塊建立中的重大問題，及時溝通協(xié)調(diào)，采取有效措施，確保建立工作有序開展。二是加強(qiáng)檢查落實，確保建立質(zhì)量。三是編制建立簡報，及時反映建立動態(tài)和各單位及居民參與建立的新人新事，推進(jìn)建立工作深入開展。四是落實建立經(jīng)費，確保建立工作順利開展。
3、建立建立工作網(wǎng)絡(luò)。建立社區(qū)各類組織、居民共同參與的建立網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮社區(qū)黨建工作會議、社區(qū)精神文明建設(shè)共建理事會和居x席會的作用，組織、動員社區(qū)單位、社區(qū)居民共同參與建立活動。
(二)狠抓環(huán)境建設(shè)，優(yōu)化社區(qū)形象
加強(qiáng)社區(qū)環(huán)境建設(shè)。利用各種宣傳工具進(jìn)行傳播教育，提高居民素質(zhì)，制造一個講衛(wèi)生、講文明的良好氣氛。社區(qū)以樓為單位，由樓長、小組長負(fù)責(zé)樓道，地下室、宅樓前后衛(wèi)生，社區(qū)設(shè)專人負(fù)責(zé)，定期或不定期的進(jìn)行檢查，做到不留死角。二是加強(qiáng)住宅小區(qū)的綠化建設(shè)，以提高居民住宅小區(qū)綠化特色為重點和綠色家園為主題，進(jìn)一步提升居民小區(qū)的綠化品位。
(三)堅持以法治區(qū)，確保一方穩(wěn)定
1、降低刑案，持續(xù)社區(qū)良好治安秩序。一是鞏固深化“創(chuàng)安”工作，加強(qiáng)社區(qū)群防群治隊伍建設(shè)管理，在社區(qū)內(nèi)構(gòu)成集技防、物防、人防為一體的治安防范網(wǎng)絡(luò)和體系，社區(qū)內(nèi)不發(fā)生重大刑事案件。二是強(qiáng)化外來人口管理。以暫租房屋綜合治理為突破口，筑高門檻，嚴(yán)格證件化和動態(tài)化管理，嚴(yán)格執(zhí)行外來人口綜合管理的有關(guān)規(guī)定，堅決遏制外來流動人口的違法犯罪。三是有效控制社會治安。用心配合派出所、工商、行政執(zhí)法隊等執(zhí)法部門對社區(qū)內(nèi)的理發(fā)店、棋牌室、網(wǎng)吧以及學(xué)校周邊環(huán)境進(jìn)行檢查整治，杜絕社區(qū)內(nèi)“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象，并在社區(qū)內(nèi)建一批無毒小區(qū)。四是加強(qiáng)社區(qū)消防安全工作，確保不發(fā)生重大火災(zāi)事故。
2、化解矛盾，用心維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定。一是抓好重大活動、重要節(jié)日期間各類不穩(wěn)定因素緩解和化解工作，確保做到無重復(fù)群體上訪事件。二是切買抓好幫教對象的轉(zhuǎn)化工作。三是抓好人民調(diào)解和刑釋解教人員安置幫教工作。加強(qiáng)基層調(diào)解委員會的調(diào)解工作，努力把矛盾化解在基層，做到不發(fā)生因民事糾紛引起的民轉(zhuǎn)刑和非正常死亡事件。
3、依法管理，推進(jìn)社區(qū)法治建設(shè)。用心開展“法律進(jìn)社區(qū)”活動。發(fā)展培育社區(qū)法律志愿者隊伍，使法律服務(wù)向家庭和弱勢群體擴(kuò)展。實施“四五”普法工作，繼續(xù)組織居民群眾開展學(xué)法用法培訓(xùn)，進(jìn)一步利用市民學(xué)校宣傳陣地開展法律、道德、治安防范、見義勇為等宣傳教育，努力提高社區(qū)法治化管理水平和社區(qū)居民的法律素質(zhì)。
(四)關(guān)心弱勢群體，搞好社區(qū)服務(wù)
1、做好老齡服務(wù)工作。一是要以實施“社區(qū)老年福利服務(wù)星光計劃”為抓手，提升社區(qū)服務(wù)設(shè)施和場所的檔次。要擴(kuò)大居家養(yǎng)老的覆蓋面，使地區(qū)內(nèi)有居家養(yǎng)老要求的老人都能享受就近、便捷、專業(yè)的照料和服務(wù)，使服務(wù)資料從單純的生活照料擴(kuò)展到精神籍慰等方面。切實做到老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所學(xué)。
2、做好社會幫困救助工作。對殘疾人要采取政策救助、社會幫困等措施，保障他們的基本生活，同時充分發(fā)揮殘疾人協(xié)會的作用，解決殘疾人群體的困難。對經(jīng)濟(jì)困難戶在努力幫忙他們自身解困的同時，在區(qū)民政局指導(dǎo)下，開展對特困對象的調(diào)查，摸清底數(shù)，加大政策的聚焦力度。
3、做好勞動與就業(yè)工作。要關(guān)心下崗職工的再就業(yè)和基本生活，首先要改變他們的擇業(yè)觀念，同時免費帶給各種就業(yè)技能的培訓(xùn)，使他們能自強(qiáng)自立。另外要大力挖掘和開發(fā)就業(yè)崗位，實施“×”工程，使這些就業(yè)有困難的群體，能發(fā)揮自己的作用。開展勞動與就業(yè)宣傳進(jìn)社區(qū)活動。
4、做好擁軍的優(yōu)屬工作。要切實做好雙擁工作和對優(yōu)撫對象的`幫忙。要開展送溫暖、送便利服務(wù)，營造軍民共建社會主義精神文明的社區(qū)氛圍。
5、做好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)要從醫(yī)療為主轉(zhuǎn)換成融預(yù)防、保健、醫(yī)療、康復(fù)、健康教育、計劃生育技術(shù)服務(wù)為一體的基層衛(wèi)生服務(wù)功能。規(guī)劃調(diào)整社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的布局。加強(qiáng)社區(qū)常見病、多發(fā)病的調(diào)查和監(jiān)控，深入社區(qū)開展預(yù)防和保健宣傳，提高社區(qū)居民健康水平。要繼續(xù)深入開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動，健全計劃生育管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，用心為社區(qū)育齡群眾帶給生殖保健優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
(五)繁榮社區(qū)文化，豐富精神生活
1、抓陣地。加強(qiáng)文化陣地建設(shè)，使之成為社區(qū)科、教、文、體活動信息發(fā)布的陣地和居民休閑健身的好去處。加強(qiáng)與社區(qū)文體場館間的聯(lián)系和溝通，進(jìn)一步開發(fā)場館功能。構(gòu)成共同推進(jìn)社區(qū)文化建設(shè)的合力。
2、抓隊伍。一是強(qiáng)化培訓(xùn)機(jī)制，提高群眾文體隊伍的水平，促進(jìn)群眾性文體工作的蓬勃開展。要重點扶植社區(qū)老年健身舞蹈隊、“康而壽”老年門球俱樂部的建設(shè)，使各文體隊伍拉得出、打得響。二是強(qiáng)化管理機(jī)制。加強(qiáng)對社區(qū)文體隊伍的領(lǐng)導(dǎo)和管理，使社區(qū)內(nèi)有組織的和群眾自發(fā)性組成的團(tuán)隊規(guī)范有序開展活動，探索文體隊伍組織和管理新模式。
3、抓活動。要精心設(shè)計活動方式、充實豐富活動資料，，以各種節(jié)日慶?；顒雍头ǘǖ目破招麄髦堋⑷窠∩碇艿葹榻Y(jié)合點，發(fā)動社區(qū)單位、群眾文藝團(tuán)隊和居民家庭用心參與豐富多彩、離教于樂的活動。社區(qū)和社區(qū)單位可聯(lián)合，使企業(yè)文化、校園文化、家庭文化的開展與社區(qū)文化有機(jī)結(jié)合;使文娛活動、體育活動、科普活動、讀書活動、教育活動的開展有機(jī)結(jié)合，將社區(qū)文化活動開展得有規(guī)模、有影響、有效果，不僅僅豐富居民的精神生活，并進(jìn)一步增強(qiáng)社區(qū)的凝聚力和親和力。
(六)切實抓好教育，提高居民素質(zhì)
1、加強(qiáng)公民道德教育。認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，加大教育力度，一要構(gòu)成網(wǎng)絡(luò)，二要分層面進(jìn)行，三要找好載體。具體的做法：一是用廣播、橫幅、宣傳欄、黑板報等形式，大力宣傳“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”基本道德規(guī)范，做到家喻戶曉，人人知曉。二是在市民文明學(xué)校，落實師資力量，定時、定點、定資料地授課。三是動員社區(qū)內(nèi)的人文資源，并聘請一些專業(yè)人士，充實組建好一支講師團(tuán)。
2、營造綠色溫馨家園。樹立可持續(xù)發(fā)展的“綠色”環(huán)保觀念，愛護(hù)生態(tài)環(huán)境，使人和自然環(huán)境之間更趨向和諧、完美、統(tǒng)一。凸現(xiàn)“溫馨”的社區(qū)氛圍，讓新型的人際關(guān)系在社區(qū)蔚然成風(fēng)，人人從我做起，規(guī)范自己的行為舉止，同時友善待人，服務(wù)社會，樂于奉獻(xiàn)，由此造就最適居住的區(qū)域性“氣候”，使居民在教育中構(gòu)成“社區(qū)是我家，大家熱愛它，共同建設(shè)它”的大眾意識。
3、提升文明小區(qū)建立質(zhì)量。文明小區(qū)的建立是涉及家家戶戶的精神文明建立活動，人們在參與建立的過程中，也同時受到教育和促進(jìn)，提高了自身的文明素質(zhì)，在耳聞目睹感受建立成果的同時，也在思想上得到升華，因此要在持續(xù)市級文明社區(qū)的基礎(chǔ)上，爭創(chuàng)自治區(qū)級文明社區(qū)，不斷提升文明小區(qū)建立質(zhì)量。
4、抓好家庭和樓院建設(shè)。家庭是社會的“細(xì)胞”，樓院是人們?nèi)粘Ｉ畹淖罨締卧@是深入開展建立活動，構(gòu)成良好社區(qū)風(fēng)尚的二個支撐點。我們要更廣泛、更深化地開展文明樓院和五好文明家庭的建設(shè)，手拉手，鄰幫鄰、共建文明大家庭，以大家同居一塊新村綠土，都要互幫互助的意識和氛圍來增強(qiáng)居民對社區(qū)的歸屬感、認(rèn)同感、職責(zé)感，以此來構(gòu)成新型的人際關(guān)系，構(gòu)成良好的社會道德風(fēng)尚。
5、樹立典型感染群眾。要在公民中大力開展理想信念教育、形勢政策教育、x法制教育，從而弘揚(yáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，培育公民成為“有理想，有道德，有文化，有紀(jì)律”的“四有”新人。深入開展社區(qū)志愿者活動，由此來加大宣傳教育的效果。
企業(yè)精神文明建設(shè)工作方案篇八
20**年是新華保險公司轉(zhuǎn)型的重要的一年，新型的公司就需要更新的企業(yè)文化。通過這些天對公司新版企業(yè)文化晨會宣導(dǎo)的學(xué)習(xí)，我對公司的五大企業(yè)文化理念體系都有了深刻的認(rèn)識，并且我也將會充分地融入公司，將企業(yè)文化作為工作中的旗幟，努力和公司一起成長。
新華保險公司的愿景是成為中國最優(yōu)秀的以全方位壽險業(yè)務(wù)為核心的金融服務(wù)集團(tuán)。這些優(yōu)秀是多方面的，對于我們員工來講肩負(fù)了為客戶提供幸福生活的保障，公司的使命就是為員工創(chuàng)造成就自我的機(jī)會；為股東貢獻(xiàn)穩(wěn)定持續(xù)的回報；為社會增添和諧安寧的力量。這些是公司發(fā)展的方向，也是我們集體奮斗的方向。
"誠信、責(zé)任、公平、創(chuàng)新、進(jìn)取"是新華保險公司的價值觀。誠信是公司生存的根本，公司要發(fā)展必須著眼長遠(yuǎn)，誠信經(jīng)營，誠信服務(wù)，不誤導(dǎo)、不欺騙客戶，注重承諾，樹立保險行業(yè)誠信典范形象；"責(zé)任"是新華保險價值觀的"核心"，也是公司乃至整個保險最核心的價值觀，是對每一位新華員工最基本的行為規(guī)范，要求我們履行對客戶的承諾和責(zé)任，致力于建立長期、穩(wěn)定的客戶關(guān)系，從公司全局利益出發(fā)，敢于擔(dān)當(dāng)，對得起公司賦予的平臺、機(jī)會和資源；公司視員工為發(fā)展動力和合作伙伴，尊重人、信任人、依靠人、善待人，為志同道合的員工提供公平的發(fā)展機(jī)會，公正評價員工的工作表現(xiàn)，在公司這種文化氛圍下我們員工之間也應(yīng)該相互信任、相互合作、公平競爭，與同事和新華保險公司共同進(jìn)步；市場風(fēng)云變幻，創(chuàng)新才有活力，才能生存、發(fā)展，創(chuàng)新需要我們提升學(xué)習(xí)、專業(yè)、協(xié)同等各方面的能力，創(chuàng)新能夠使我們不斷進(jìn)步，在工作和生活中保持永久的活力，于是創(chuàng)新也成了我們的價值觀；公司堅定朝著中國最優(yōu)秀的以全方位壽險業(yè)務(wù)為主導(dǎo)的金融服務(wù)集團(tuán)邁進(jìn)，不斷進(jìn)取、不斷成長，我們作為她的一員，又怎能不思進(jìn)取呢，我們員工要放眼世界，緊跟時代潮流，開闊視野，突破自我，不斷進(jìn)取，勇往直前；公司的價值觀總領(lǐng)整個集體，激勵我們每一位員工與時俱進(jìn)，完善自我，不斷超越。
公司需要不斷發(fā)展，但是有著發(fā)展的原則——簡單、客觀、協(xié)作、責(zé)任。方向清晰、實事求是、相互協(xié)作、盡職盡責(zé)，簡潔明了地勾勒出了我們工作的原則，這也是一種高效的工作狀態(tài)，都需要我們在現(xiàn)實工作努力去實現(xiàn)。
作為一個剛工作不久的新員工，通過此次宣導(dǎo)，讓我對公司的新文化有了清楚的認(rèn)識，對公司的發(fā)展方向，發(fā)展中對我們員工的要求也有了深入的了解。我也將會在以后的工作中，結(jié)合自己的行為，融入整個團(tuán)隊，以公司的價值觀為方向，以公司發(fā)展原則為自己行為的準(zhǔn)則，完善自我，不斷超越；從處理新單，管理承保開始，從關(guān)心集體，維護(hù)公司利益開始，努力讓自己在最短的時間里成為一名干練的新華人，一名合格的新華人，和公司一起從20**年開始完成一次華麗的大轉(zhuǎn)型。
企業(yè)精神文明建設(shè)工作方案篇九
近年來，__海關(guān)堅持創(chuàng)新機(jī)制、深度融合、豐富載體、開門創(chuàng)建，全關(guān)干部職工不斷濃厚創(chuàng)建氛圍、提高隊伍素質(zhì)、夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、強(qiáng)化服務(wù)職能，精神文明創(chuàng)建活動取得長足進(jìn)步，20__年以來，__海關(guān)榮獲20__—20__年度__省文明單位和__省口岸先進(jìn)單位；榮獲“20__年度__市招商引資暨開放型經(jīng)濟(jì)服務(wù)工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號，在16個被表彰單位中排名第一；在20__年度__市創(chuàng)新獎評比中，牽頭或參與申報的4個項目獲獎（其中一等獎1個、二等獎2個、優(yōu)秀獎1個）；20__年以來__海關(guān)各項工作得到了__市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。20__-20__年的主要做法有：
一、堅持創(chuàng)新機(jī)制，營造出全員參與的濃厚氛圍。
文明創(chuàng)建工作是一項系統(tǒng)性、長期性工程，工作中形成了黨組一班人高度重視和大力支持，積極應(yīng)對不斷變化的新形勢、新問題，把精神文明創(chuàng)建工作與全關(guān)各項工作緊密結(jié)合，共同布置，同時各方齊抓共管、通力協(xié)作，形成合力推動工作的局面。
（一）建立創(chuàng)建臺賬。臺賬就是創(chuàng)建日志，是評比的重要依據(jù)。成立文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要負(fù)責(zé)人任組長，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的具體組織領(lǐng)導(dǎo)，職能科室負(fù)責(zé)日常推動。制訂總體創(chuàng)建目標(biāo)和年度創(chuàng)建任務(wù)表，年初，領(lǐng)導(dǎo)小組科學(xué)設(shè)計臺賬內(nèi)容、形式，在全關(guān)規(guī)范臺賬。每季度召開專門會議對創(chuàng)建工作進(jìn)度進(jìn)行小結(jié)點評、公布創(chuàng)建成果，確保創(chuàng)建工作有序推進(jìn)。指定專人做好記錄，記錄必須清晰、準(zhǔn)確、完整。
（二）創(chuàng)建個性平臺。具體的創(chuàng)建，不能是空中樓閣，必須依托一定的平臺，而依托于體現(xiàn)單位特色、獨具單位特性的平臺，更是取得良好創(chuàng)建效果的有力保證。例如，我們在創(chuàng)建過程中，就以學(xué)習(xí)貫徹十八屆五中、六中全會以及十九大精神以及開展“兩學(xué)一做”教育活動為契機(jī)，積極創(chuàng)新自選動作，通過開展“中國夢海關(guān)夢”征文比賽，“建設(shè)法治海關(guān)，必須且必行”專題朗誦、“執(zhí)法標(biāo)兵”評選等系列活動，為每位關(guān)員提供敬業(yè)奉獻(xiàn)、爭先創(chuàng)優(yōu)的實踐平臺。
（三）量化創(chuàng)建成效。我們注重結(jié)合業(yè)務(wù)和隊伍的實際，以創(chuàng)建臺賬為基礎(chǔ)，將年度創(chuàng)建任務(wù)、成效細(xì)化為業(yè)務(wù)建設(shè)、隊伍建設(shè)、廉政建設(shè)等幾大部分，并設(shè)定更為具體的量化考核指標(biāo)，季度小結(jié)、年度總評，創(chuàng)建考核實現(xiàn)“定量化”，強(qiáng)化創(chuàng)建工作的剛性。
（四）構(gòu)建保障機(jī)制。我們按照爭創(chuàng)要求，建立健全內(nèi)部管理規(guī)范，形成“事事有人管、人人有事做”的運行機(jī)制，堅持“黨組總攬、齊抓共管、細(xì)化到崗、責(zé)任到人、分級考評、獎懲并舉”的創(chuàng)建長效機(jī)制。一是建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、關(guān)長任組長，黨組成員任副組長，創(chuàng)建工作切實擺上了黨組重要議事日程。文明創(chuàng)建與履行把關(guān)服務(wù)職責(zé)及單位中心工作有機(jī)地結(jié)合起來，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。二是建立責(zé)任機(jī)制。
“一把手”負(fù)總責(zé)，分管行領(lǐng)導(dǎo)一起抓，并把創(chuàng)建目標(biāo)與任務(wù)落實到科室“一崗雙責(zé)”中，建立起一級負(fù)責(zé)一級、一級督促一級、層層抓落實的創(chuàng)建責(zé)任制。同時，主動邀請紀(jì)檢監(jiān)察特派員和關(guān)員代表對創(chuàng)建工作進(jìn)行監(jiān)督，各項工作和會議都主動向特派員和關(guān)員代表大會公開通報，并將有關(guān)意見和建議轉(zhuǎn)化為實際工作，狠抓落實。
二、堅持豐富載體，打造成準(zhǔn)軍事化紀(jì)律部隊。
__海關(guān)把鑄魂強(qiáng)能，提升關(guān)警員素質(zhì)作為創(chuàng)建活動的固本之策和動力之源。
（一）培育核心價值。先后開展“最美基層黨員”、“海關(guān)榜樣”、關(guān)區(qū)“青年業(yè)務(wù)能手”、百姓辦事“零障礙”工程先進(jìn)個人和“兩優(yōu)一先”的推薦工作，定期舉辦“道德講堂—黨風(fēng)、政風(fēng)、廉風(fēng)、家風(fēng)”經(jīng)典文章誦讀活動等參與面廣、影響力大、歡迎度高的教育形式，大力挖掘和宣傳身邊的閃光點，逐步增強(qiáng)關(guān)員對海關(guān)事業(yè)的歸屬感和使命感。先后共有8人次獲得上級表彰。改善閱覽室、圖書室、健身房、棋牌室等文化生活設(shè)施，建設(shè)綜合文體室，借助工會黨工團(tuán)載體組建6個興趣小組，開展各類文體活動；完善困難補(bǔ)助、職工互助醫(yī)療等民心工程；開展“濃厚書香氛圍，閱讀涵養(yǎng)人生”讀書交流活動，引導(dǎo)關(guān)員培養(yǎng)健康情趣。以爭創(chuàng)“四好”科室為引領(lǐng)，加強(qiáng)基層科室建設(shè)，2個科室獲評關(guān)區(qū)“四星”科室，5個科室獲評關(guān)區(qū)“一星”科室。
（二）改作風(fēng)提效能。深入推進(jìn)辦事窗口規(guī)范化建設(shè)，落實政務(wù)公開，結(jié)合內(nèi)務(wù)督察，定期對窗口服務(wù)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。推進(jìn)行政審批事項改革落地，推進(jìn)“一個窗口”建設(shè)，優(yōu)化內(nèi)部審批流程。探索“一點報關(guān)、多點驗放”通關(guān)改革，不斷提升通關(guān)效率。做好上級行政審批取消事項的承接工作。積極落實國家減免稅政策，20__年1月-20__年10月，累計審批減免稅進(jìn)口設(shè)備貨值7012.8萬美元，為全市企事業(yè)單位減免稅款8568萬元。徐工因今年重裝額度尚未全部下發(fā)，具體免稅額度無法確定。目前稅款擔(dān)保貨值1億美元，擔(dān)保稅款1.7億元。預(yù)計年底集中辦理免稅1億元以上。
認(rèn)真落實__市績效考核和百姓辦事“零障礙”工程各項工作，窗口服務(wù)得到市作風(fēng)辦充分肯定。建立激勵機(jī)制，鼓勵青年關(guān)警員立足崗位成才。
（三)塑造文明形象。牢固樹立“無縫隙對接政府、零距離服務(wù)企業(yè)”理念，組織“科長政策宣講團(tuán)”深入縣(市、區(qū)）開展政策宣講和“送法上門”活動；與__檢驗檢疫局聯(lián)合開展“百企走訪、千企座談、萬企征詢”活動，深入徐工集團(tuán)、卡特彼勒等大中型企業(yè)生產(chǎn)一線調(diào)研，現(xiàn)場辦公，解答企業(yè)疑難問題。20__年以來，先后赴縣區(qū)政府和重點企業(yè)調(diào)研走訪15余次，召開座談會10余次，開展政策宣講培訓(xùn)5次，為多家企業(yè)解決了實際困難。借助新聞發(fā)布會、內(nèi)部培訓(xùn)和企業(yè)宣講等形式，認(rèn)真宣傳貫徹新修訂海關(guān)政策和法律法規(guī)，扎實做好推進(jìn)落實工作。加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)海關(guān)保護(hù)政策宣講，先后與徐工集團(tuán)等3家重點企業(yè)簽署知識產(chǎn)權(quán)海關(guān)保護(hù)合作備忘錄。
三、堅持深度融合，全力支持開放平臺建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
始終把圍繞中心服務(wù)大局作為創(chuàng)建工作的重中之重，以精神文明創(chuàng)建活動為切入，為推進(jìn)__海關(guān)各項改革建設(shè)事業(yè)提供強(qiáng)大的精神動力。
（一)支持__保稅物流中心建設(shè)運行。多次到__保稅物流中心現(xiàn)場辦公，就企業(yè)入駐、招商引資和運營管理提出意見。20__年7月6日，__保稅物流中心順利通過國家四部委聯(lián)合驗收，12月21日封關(guān)運作。(一）支持__保稅物流中心建設(shè)運行。多次到__保稅物流中心現(xiàn)場辦公，就企業(yè)入駐、招商引資和運營管理提出意見。20__年7月6日，__保稅物流中心順利通過國家四部委聯(lián)合驗收，12月21日封關(guān)運作。截至今年10月底，保稅物流中心進(jìn)中心貨值1099.8萬美元，從中心實際離境報關(guān)出口598.7萬美元。
（二)加班加點保障中亞班列常態(tài)化運行。積極支持保障中亞班列開行，建成啟用鐵路海關(guān)監(jiān)管點，去年9月份中亞班列實現(xiàn)常態(tài)化運行。(二）加班加點保障中亞班列常態(tài)化運行。積極支持保障中亞班列開行，建成啟用鐵路海關(guān)監(jiān)管點，去年9月份中亞班列實現(xiàn)常態(tài)化運行。截至今年10月底，__中亞班列共開行38列，發(fā)運3714標(biāo)箱，貨值8726萬美元。
（三）支持觀音機(jī)場開放功能拓展。海關(guān)關(guān)員加班加點，全力保障進(jìn)出境航線航班通關(guān)順暢；支持采取“屬地申報、__驗放”通關(guān)模式，吸引周邊城市企業(yè)到觀音機(jī)場開展國際貨運業(yè)務(wù)，該業(yè)務(wù)實現(xiàn)歷史性突破；加強(qiáng)機(jī)場免稅店監(jiān)管，爭取進(jìn)境免稅店早日落地。
（四）積極支持__跨境貿(mào)易電商業(yè)務(wù)發(fā)展。__跨境貿(mào)易電商業(yè)務(wù)試點獲得南京海關(guān)批復(fù)，我關(guān)正積極配合地方規(guī)劃建設(shè)跨境電商產(chǎn)業(yè)園，加快監(jiān)管中心場所和信息化建設(shè)。
（五）大力支持__電子口岸上線運行。積極配合市口岸辦、商務(wù)局開展前期調(diào)研。今年4月22日，__電子口岸正式上線運行，我關(guān)積極配合做好系統(tǒng)維護(hù)、業(yè)務(wù)拓展等工作，發(fā)揮其平臺功能作用。
（六）支持__綜合保稅區(qū)申創(chuàng)。按照市政府工作部署，積極協(xié)助配合做好申報前協(xié)調(diào)推進(jìn)工作，海關(guān)派員6次陪同市領(lǐng)導(dǎo)到上級匯報工作進(jìn)展情況，目前一切進(jìn)展順利，有望年底前獲批。
（七）支持__國際郵件互換局創(chuàng)建。積極協(xié)助配合市政府和郵政局、郵政企業(yè)做好相關(guān)協(xié)調(diào)申報工作，目前已獲國家郵政總局批準(zhǔn)。
四、堅持開門創(chuàng)建，擔(dān)當(dāng)起弘揚(yáng)新風(fēng)的社會責(zé)任。
在抓好自身建設(shè)的同時以開放的姿態(tài)走出去請進(jìn)來，真誠接受社會監(jiān)督，踴躍參與公益事業(yè)。
（一）開門納諫。每年通過發(fā)放調(diào)查問卷、召開關(guān)企座談會等形式公開征詢社會各界意見，了解工作中存在的問題和不足，及時研究便民利民舉措，推行“互聯(lián)網(wǎng)+行政審批”，實現(xiàn)網(wǎng)上辦理全覆蓋，12360服務(wù)熱線即時答復(fù)率達(dá)99.7%，同時努力打造便民服務(wù)品牌。
（二）共促誠信。海關(guān)高級認(rèn)證企業(yè)，是海關(guān)認(rèn)定的信用等級最高的企業(yè)，也是外貿(mào)企業(yè)的誠信典范和先進(jìn)“標(biāo)桿”，在市場活動中發(fā)揮了良好的守信示范帶頭作用。為了疊加、放大政策紅利，20__年國家發(fā)展改革委、人民銀行、海關(guān)總署等40個部門聯(lián)合簽署了《關(guān)于對海關(guān)高級認(rèn)證企業(yè)實施聯(lián)合激勵的合作備忘錄》，明確了19類共49項守信激勵措施，向海關(guān)高級認(rèn)證企業(yè)釋放了更多的改革政策紅利，在廣大企業(yè)和市場主體中產(chǎn)生良好的激勵示范效應(yīng)。這既是國家社會信用體系建設(shè)取得的一項重要的成果，也是海關(guān)推進(jìn)進(jìn)出口信用體系建設(shè)，構(gòu)建新型海關(guān)監(jiān)管體制邁出的關(guān)鍵步伐。截至20__年6月底，__地區(qū)經(jīng)過海關(guān)高級認(rèn)證企業(yè)34家。聯(lián)合激勵范圍涵蓋多個重點領(lǐng)域，具有積極而強(qiáng)大的社會示范效果，能為企業(yè)帶來可觀的經(jīng)濟(jì)價值和社會效益。
（三）奉獻(xiàn)社會。大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”志愿服務(wù)精神，利用宣傳欄、簡報等宣傳志愿者風(fēng)采，傳播向上文化，培育行善立德、好人好報的價值取向。實行志愿服務(wù)打卡制度，連續(xù)5年評選表彰優(yōu)秀志愿者，積極培養(yǎng)和樹立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)先進(jìn)典型，發(fā)揮典型的引領(lǐng)和示范作用，吸引和感召更多的干部職工加入到志愿服務(wù)行列，讓學(xué)習(xí)雷鋒志愿服務(wù)成為一項常態(tài)化活動，成為干部職工的價值追求、自覺行動和生活方式。連續(xù)5年同機(jī)場紅燕子服務(wù)隊資助幫扶2名留守兒童及開展文明出境游宣傳志愿服務(wù)。從13年底開始幫扶省級文明單位掛鉤幫扶點的貧困村小學(xué)，開展了送書、文體器材、辦公家具等物資進(jìn)學(xué)校、講授“開學(xué)第一課”、邀請學(xué)生代表到市區(qū)參觀愛國主義教育基地等志愿服務(wù)活動，受到了市縣兩級文明辦的好評。
企業(yè)精神文明建設(shè)工作方案篇十
為擴(kuò)大精神文明建設(shè)工作在互聯(lián)網(wǎng)上的影響，促進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)，推動精神文明創(chuàng)建活動深入開展，按照文明辦要求，我校組建了網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者隊伍，廣泛開展網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿服務(wù)活動，在全校掀起網(wǎng)絡(luò)文明傳播新風(fēng)，開啟了文明建設(shè)新篇章。現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成強(qiáng)大工作合力。
學(xué)校成立了以王國慶校長為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，以蔡寶紅、陳莉莉、許雪紅為主要成員，建立了完善的督促檢查機(jī)制、考評獎勵機(jī)制，推動各項任務(wù)落到實處。全校教師相互支持、相互配合，多管齊下、多措并舉，形成整體聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。
二、加強(qiáng)正面引導(dǎo)，精心組織傳播活動。
網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者圍繞傳播文明、引領(lǐng)風(fēng)尚，主要開展以下幾方面工作：
1、提供內(nèi)容稿件。
收集整理精神文明建設(shè)工作動態(tài)、創(chuàng)建成果、先進(jìn)事跡等內(nèi)容，編發(fā)相關(guān)文字、圖片及音視頻材料，提供給中國文明網(wǎng)及有關(guān)網(wǎng)站。
2、組織評論文章。
圍繞精神文明建設(shè)工作，組織撰寫評論文章，供中國文明網(wǎng)、中央和地方重點新聞網(wǎng)站及相關(guān)網(wǎng)站刊發(fā)。
3、傳播重要內(nèi)容。
通過電子信箱、qq、msn等方式向相關(guān)網(wǎng)民發(fā)送文明傳播的重要內(nèi)容，在各文明網(wǎng)站、中央和地方重點新聞網(wǎng)站以及新浪、搜狐等知名商業(yè)網(wǎng)站的博客、論壇等公共空間傳播文明。
4、參與網(wǎng)上討論。
通過撰寫博文、評論、留言發(fā)帖等方式，參與中國文明網(wǎng)、中央和地方重點新聞網(wǎng)站以及商業(yè)網(wǎng)站的網(wǎng)上討論，倡導(dǎo)文明風(fēng)尚。
5、組織推廣活動。
動員相關(guān)人員，積極參與網(wǎng)上精神文明創(chuàng)建活動。
三、加強(qiáng)校園網(wǎng)站建設(shè)，給學(xué)生充分展示的平臺。
1、以豐富的內(nèi)容、生動活潑的形式來吸引學(xué)生。首先，除文字外，還利用圖片、動畫、視頻等形式展示校園趣聞、學(xué)校動態(tài)等學(xué)生身邊時時發(fā)生的新聞趣事。
2、充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺，開展學(xué)生優(yōu)秀作文展評活動，引導(dǎo)學(xué)生、家長積極投稿。
3、豐富學(xué)校網(wǎng)站內(nèi)容，使之更加貼近學(xué)生實際。對于一個校園網(wǎng)站而言，技術(shù)是框架，人氣是生命線，校園文化是靈魂。只有全校師生共同參與，校園網(wǎng)站才會成為生機(jī)勃勃的網(wǎng)上校園。學(xué)校在每個班級設(shè)立記者站，將每個班級的稿件能夠及時上傳到網(wǎng)站上。
四、推行文明上網(wǎng)，增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)文明意識。
積極推廣使用綠色上網(wǎng)過濾軟件，加強(qiáng)宣傳推介，在學(xué)校所有電腦安裝綠色上網(wǎng)軟件，鼓勵家庭購買安裝綠色軟件的電腦。并組織學(xué)生開展“放飛夢想，導(dǎo)航人生”的綠色網(wǎng)絡(luò)文化主題班會和綠色網(wǎng)絡(luò)文化自律承諾簽約活動，引導(dǎo)學(xué)生正確使用網(wǎng)絡(luò)，自覺抵制不良文化侵襲。
20xx年1月。
企業(yè)精神文明建設(shè)工作方案篇十一
局各科室：為全面深入推進(jìn)2021年精神文明建設(shè)工作，進(jìn)一步提升我局精神文明建設(shè)工作水平，鞏固自治區(qū)文明單位創(chuàng)建成果，現(xiàn)結(jié)合我局實際，特制訂2021年精神文明創(chuàng)建工作實施方案。2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，是“十四五”規(guī)劃開局、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程開啟之年。做好我局精神文明建設(shè)工作總要求是：堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹***總書記視察寧夏重要講話精神，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，突出慶祝建黨百年，唱響愛黨愛國愛社會主義的時代主旋律，培育和踐行社會主義核心價值觀，實施精神文明建設(shè)提質(zhì)行動。以《自治區(qū)文明單位測評體系》、《銀川市文明單位創(chuàng)建管理辦法》等創(chuàng)建測評體系為依據(jù)，豐富和展現(xiàn)我局特色，實現(xiàn)組織領(lǐng)導(dǎo)有力、創(chuàng)建工作扎實，思想教育深入、道德風(fēng)尚良好，業(yè)務(wù)發(fā)展領(lǐng)先、工作實績顯著，學(xué)習(xí)氛圍濃厚、書香文化濃郁，內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美、企業(yè)服務(wù)優(yōu)化。(一)加強(qiáng)理想信念教育一是推動***新時代中國特色社會主義思想在干部群眾心中扎根鑄魂。始終把學(xué)習(xí)宣傳貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，統(tǒng)領(lǐng)精神文明建設(shè)工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)《***談治國理政(第三卷)》《***論黨的宣傳思想工作》《***新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)問答》等理論讀本，學(xué)習(xí)領(lǐng)會***總書記視察寧夏重要講話精神，做到學(xué)思用貫通、知信行合一。二是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆五中全會和區(qū)市會議精神。圍繞黨的十九屆五中全會和自治區(qū)黨委十二屆十次、十一次、十二次及市委十四屆十次、十一次全會精神，充分發(fā)揮新媒體作用，抓好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)，引導(dǎo)全市廣大干部群眾把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來，激勵干部群眾堅定信心、振奮精神，團(tuán)結(jié)一心奮進(jìn)新征程。專題學(xué)習(xí)***總書記關(guān)于精神文明建設(shè)系列重要論述，將其轉(zhuǎn)化為精神文明建設(shè)的規(guī)律性認(rèn)識，轉(zhuǎn)化為精神文明建設(shè)實踐的重要遵循，貫穿融入到精神文明建設(shè)的各項工作。三是扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育。組織全體黨員、干部開展黨史學(xué)習(xí)教育，傳承中國共產(chǎn)黨在長期奮斗中鑄就的偉大精神，著力深度挖掘“不到長城非好漢”的革命精神、“走好新時代長征路”的奮斗精神、“社會主義是干出來的”實干精神的時代價值，激發(fā)全市干部群眾的奮進(jìn)力量。組織拍攝宣傳片為建黨100周年獻(xiàn)禮。(二)培育踐行社會主義核心價值觀一是加強(qiáng)愛國主義、集體主義、社會主義教育，弘揚(yáng)民族精神和時代精神。持續(xù)開展馬克思主義民族觀和宗教觀宣傳教育、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育，深入開展?“民族團(tuán)結(jié)月”活動，引導(dǎo)干部職工樹立正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀。強(qiáng)化全面國防教育，組織觀看影片展映、國防教育講座活動。二是強(qiáng)化思想道德引領(lǐng)。抓緊抓好《新時代公民道德建設(shè)實施綱要》《新時代愛國主義教育實施綱要》貫徹落實，推進(jìn)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)。組織開展道德講堂，廣泛開展向“時代楷?！薄拔疑磉叺膽?zhàn)‘疫’模范”宣傳學(xué)習(xí)活動。三是加大全面普法工作力度。持續(xù)開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹***法治思想系列活動，貫徹中央全面依法治國工作會議精神，加大宣傳黨中央關(guān)于全面依法治國的重大決策部署。組織開展旁聽庭審活動2次，法制專題培訓(xùn)2次，提升政治素質(zhì)和履職能力。四是開展志愿服務(wù)活動。積極參加開展“奮斗‘十四五’·奮進(jìn)新征程”全區(qū)學(xué)雷鋒志愿服務(wù)系列主題活動，圍繞慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年、建設(shè)黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)、常態(tài)化開展疫情防控、關(guān)愛行動、文明培育等內(nèi)容與結(jié)對社區(qū)開展各類志愿服務(wù)活動，不斷提升志愿服務(wù)專業(yè)化水平。(三)培育社會文明新風(fēng)一是深化文明城市和自治區(qū)文明單位創(chuàng)建。積極參加“創(chuàng)全國文明城、展銀川新形象”全民行動，大力開展環(huán)境衛(wèi)生、公共秩序集中專項整治。提升自治區(qū)文明單位建設(shè)水平，結(jié)合“三比一爭”活動創(chuàng)建亮點品牌，推動創(chuàng)建向縱深延伸。二是持續(xù)深化文明家庭創(chuàng)建。積極參加“文明家庭”“最美家庭”等創(chuàng)建評選活動，廣泛宣傳好家教好家風(fēng)，組織開展“傳家訓(xùn)、立家規(guī)、揚(yáng)家風(fēng)”活動，展示社會主義家庭文明新風(fēng)尚，更好地發(fā)揮家庭、家教、家風(fēng)在干部職工的引領(lǐng)作用。三是抓好抓實文明風(fēng)尚行動。推進(jìn)文明交通行動。深化“文明交通綠色出行”宣傳教育專項行動，嚴(yán)格要求干部職工，禁止出現(xiàn)不文明交通行為、危險駕駛行為等行為，組織開展文明交通志愿服務(wù)活動。推進(jìn)文明上網(wǎng)行動。倡導(dǎo)文明上網(wǎng)，管好用好新媒體平臺，弘揚(yáng)主旋律，激發(fā)正能量。引導(dǎo)全體干部職工遵德守法、理性表達(dá)，自覺維護(hù)良好網(wǎng)絡(luò)秩序。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)公益宣傳，推動形成關(guān)愛他人、奉獻(xiàn)社會的良好風(fēng)尚。不斷壯大網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者隊伍，宣傳精神文明創(chuàng)建工作的新做法、新經(jīng)驗、新成效。加強(qiáng)文明習(xí)俗養(yǎng)成。堅決貫徹落實《銀川市文明行為促進(jìn)條例》，開展文明健康、綠色環(huán)保生活方式制度化常態(tài)化大眾化行動。持續(xù)開展制止餐飲浪費、培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣行動，強(qiáng)化“公勺公筷”“光盤行動”宣傳，養(yǎng)成形成文明健康飲食新理念。深入開展愛國衛(wèi)生運動，引導(dǎo)干部群眾在公共場所不吸煙、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，打噴嚏、咳嗽時科學(xué)遮掩口鼻，樹牢公共衛(wèi)生意識。(四)開展特色優(yōu)質(zhì)活動一是加快“誠信銀川”建設(shè)。積極配合開展誠信缺失突出問題專項整治行動，切實解決企業(yè)反映強(qiáng)烈誠信缺失突出問題。強(qiáng)化誠信主題宣傳，積極開展誠信主題實踐活動。二是深化干部素質(zhì)提升。加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè)，不斷培養(yǎng)專業(yè)化、創(chuàng)新型、復(fù)合型人才。積極參加各類提升培訓(xùn)，拓展干部知識結(jié)構(gòu)的寬度與廣度。強(qiáng)化干部日常管理監(jiān)督，落實個人有關(guān)事項填報制度，開展常態(tài)化提醒和誡勉。重視關(guān)愛激勵干部，加強(qiáng)干部談心談話，注重干部身心健康教育，開展心理健康輔導(dǎo)、“全民健身”、體育運動會等，緩解干部職工工作、生活壓力，打造專業(yè)過硬、品行良好、愛崗敬業(yè)、忠誠擔(dān)當(dāng)、有所作為的招商隊伍。三是積極開展全民閱讀。貫徹落實《寧夏回族自治區(qū)全民閱讀促進(jìn)條例》，廣泛開展全民閱讀活動，深化“書香銀川”建設(shè)。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育等開展讀書分享活動。(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。將精神文明創(chuàng)建納入局黨組重要議事日程，與年度工作同謀劃、同部署、同考核。在黨組的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，各司其職，認(rèn)真開展好精神文明創(chuàng)建工作。(二)強(qiáng)化參與意識。廣泛發(fā)動全體干部職工積極主動參與單位精神文明建設(shè)工作，通過全員文明意識滲透，激發(fā)干部職工文明創(chuàng)建熱情，做到人人是文明創(chuàng)建的踐行者、傳播者。要以深化“三比一爭”活動為載體，動員全體干部職工投身到精神文明建設(shè)工作中，積極參加志愿者服務(wù)、幫困扶貧、結(jié)對共建等社會公益活動，通過扎實有效的措施，在全體干部職工中形成全員、全方位、全過程的精神文明創(chuàng)建氛圍。(三)注重創(chuàng)建實效。要圍繞招商引資工作、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化服務(wù)水平抓創(chuàng)建，將文明創(chuàng)建與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、日常工作、思想道德建設(shè)、重點業(yè)務(wù)工作等有機(jī)結(jié)合，豐富創(chuàng)建載體，注重創(chuàng)建效果，防止和避免創(chuàng)建與業(yè)務(wù)“兩張皮”現(xiàn)象，實現(xiàn)以創(chuàng)建推動重點工作順利開展、推動辦事效率增速提效、推動工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、推動服務(wù)質(zhì)量大力提升。
企業(yè)精神文明建設(shè)工作方案篇十二
根據(jù)省、市和《中共**縣委辦公室關(guān)于印發(fā)黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則的通知》（辦【**】）112號）精神，按照《中共**縣委宣傳部關(guān)于報送意識形態(tài)工作情況的通知》（太宣發(fā)【**】）15號）文件要求，我局切實加強(qiáng)民政領(lǐng)域意識形態(tài)工作，把在新形勢下民政領(lǐng)域意識形態(tài)工作納入重要議事日程，擺到更加突出位置，以堅定的政治信仰強(qiáng)化責(zé)任意識，做好民政文化宣傳，贏民心、聚民意，切實把黨和政府的關(guān)愛惠及人民，讓人民群眾感受到黨和政府的溫暖。
一、基本情況。
自中央《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》和省委、縣委《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》發(fā)布以來，我局積極行動，迅速部署，落實責(zé)任，加大力度，意識形態(tài)工作不斷加強(qiáng)。目前，意識形態(tài)責(zé)任制已經(jīng)建立，領(lǐng)導(dǎo)班子對意識形態(tài)工作更加重視，抓意識形態(tài)工作的主動性自覺性更高、工作力度更大，全局上下沒有發(fā)現(xiàn)違反意識形態(tài)工作的“十種情形”。
民政局黨組成員分工情況：局黨組書記、局長張民同志主持局全面工作，分管福利彩票發(fā)行工作；局黨組副書記、老齡辦主任張敏同志分管縣老齡工作；局黨組成員、主任科員崔琦同志分管財務(wù)工作、救災(zāi)救濟(jì)、民間組織管理、綜治維穩(wěn)、信訪、計劃生育；局黨組成員、社會福利股長范祥東同志分管工程招投標(biāo)工作、社會福利、社會救助、區(qū)劃地名、安全生產(chǎn)，聯(lián)系縣老年服務(wù)中心；局黨組成員、雙擁辦主任蔣利民同志分管雙擁、優(yōu)撫、安置、軍休、辦公室、監(jiān)察、社會事務(wù)、社區(qū)建設(shè)、法制建設(shè)、黨建、效能建設(shè)、文明創(chuàng)建、工會、共青團(tuán)、婦委會工作，聯(lián)系社區(qū)服務(wù)中心、縣社會（兒童）福利中心、縣流浪乞討救助站、婚姻登記處、縣殯儀館、縣光榮院、縣烈士館；局黨組副書記、副局長牛子新同志因病請假手術(shù)后正在康復(fù)治療中。
二、主要做法。
（一）統(tǒng)一思想，凝聚共識。去年底今年初，局黨組多次組織全體干部職工召開關(guān)于意識形態(tài)工作會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)有關(guān)會議精神，重點學(xué)習(xí)了中央、省、市及縣委意識形態(tài)工作文件，剖析了近年來發(fā)生在全省民政工作人員身上及身邊的違紀(jì)違法案件及相關(guān)問題，給予我們應(yīng)有的警示。從政治和全局的高度，使全體干部深刻認(rèn)識到意識形態(tài)工作形勢十分嚴(yán)峻，必須堅持守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，認(rèn)真履職盡責(zé)，并對**年民政領(lǐng)域意識形態(tài)工作進(jìn)行安排和部署。
（二）成立組織，明確責(zé)任。成立局黨組意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實領(lǐng)導(dǎo)班子意識形態(tài)工作的主體責(zé)任、黨組書記意識形態(tài)工作的第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任、黨組其他成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等“四個責(zé)任”，形成了由黨組書記牽頭，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，黨組其他成員分工負(fù)責(zé)的工作格局，明確工作責(zé)任，形成工作合力，狠抓責(zé)任落實，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全，為推進(jìn)創(chuàng)新務(wù)實現(xiàn)代民政提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。并制定了《民政局黨組意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》，下發(fā)到各股室、下屬各單位、局黨總支和所轄各黨支部。
（三）結(jié)合實際，突出重點。習(xí)近平總書記在全國宣傳思想工作會議上指出，“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，事關(guān)黨的前途命運，事關(guān)國家長治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力”。民政部門是政府的重要組成部門，是黨和政府以人為本、服務(wù)民生的重要承接單位，也是體現(xiàn)黨和政府形象的重要標(biāo)志單位。民政工作的好壞關(guān)乎黨群、干群的關(guān)系，關(guān)乎民心、民意的向背，更直接影響社會的穩(wěn)定和民族團(tuán)結(jié)。因此，加強(qiáng)民政領(lǐng)域意識形態(tài)工作尤為重要。并已將意識形態(tài)工作納入**年理論學(xué)習(xí)計劃和黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、民生、脫貧攻堅等重點工作中去。
（四）加強(qiáng)督查，完善考評。局黨組逐步健全完善意識形態(tài)工作目標(biāo)考核責(zé)任制，將意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀(jì)律考核檢查范圍和黨員干部考核、考察的重要內(nèi)容，作為評價單位和黨員干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)，并將意識形態(tài)作為民主生活會、組織生活會和述職述廉的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議，做到人人身上有責(zé)任，個個肩上有擔(dān)子。通過建章立制，逐步形成了從黨組到基層黨組織、從黨組織到領(lǐng)導(dǎo)干部、從內(nèi)容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態(tài)工作的制度機(jī)制。
三、存在問題。
在落實意識形態(tài)責(zé)任制方面雖然我們做了一些工作，也取得了一定成效，但也還存在一些不足。一是思想掌控不夠全面深入，對干部職工在意識形態(tài)方面的思想傾向，對意識形態(tài)工作的真實態(tài)度等調(diào)查研究不夠深入，缺乏深度掌控。二是意識形態(tài)是一個動態(tài)的過程，而且受社會大環(huán)境的影響很大，在信息化時代受互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體的影響尤其巨大，應(yīng)對這方面的創(chuàng)新思路舉措不多。
四、下步打算。
落實意識形態(tài)工作責(zé)任制是一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，下一步，我們將重點抓好三項工作，進(jìn)一步把意識形態(tài)工作責(zé)任制落到實處、抓出成效。一是抓責(zé)任落實。通過有效措施，把黨組主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任和分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任真正落到實處，真正形成黨組統(tǒng)管、書記主抓、分管領(lǐng)導(dǎo)共管的局面。二是抓工作到位。通過落實已經(jīng)建立起來的制度機(jī)制，保證意識形態(tài)各項工作更加扎實到位。三是抓結(jié)果成效。通過落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作制度，保證意識形態(tài)工作不斷加強(qiáng)，干部職工的意識形態(tài)更加堅強(qiáng)堅定，確保不發(fā)生任何意識形態(tài)問題。
企業(yè)精神文明建設(shè)工作方案篇十三
2018年，我院以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的引領(lǐng)下，深入貫徹落當(dāng)?shù)氖糯缶?，以法律監(jiān)督為主線，切實改善機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，提高工作人員的綜合素質(zhì)，營造氛嗯圍，突出重點，強(qiáng)化措施，有力地促進(jìn)了我院的精神文明、物質(zhì)文明、政治文明的共同發(fā)展?，F(xiàn)將我院自創(chuàng)建縣級精神文明單位以來工作自查情況匯報如下:。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任。
近年來，我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視精神文明建設(shè)工作，將精神文明建設(shè)工作納入了班子會議，列入了重要議事日程。同時，也把精神文明建設(shè)工作作為創(chuàng)先爭優(yōu)的主要內(nèi)容，成立了由院長任組長，辦公室主任為副組長，各處室負(fù)責(zé)人任成員的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在院辦公室，院辦公室主任為精神文明辦公室主任，負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組要求精神文明辦公室要認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好院系統(tǒng)精神文明建設(shè)的各項工作，將精神文明建設(shè)工作與物質(zhì)文明建設(shè)工作一起抓，從各個方面調(diào)動院系干警的自覺性、主動性和參與性。
精神文明建設(shè)工作取得成效如何，在很大程度上需要干警支持和參與。因此，做好宣傳工作是精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)。我院大力宣傳精神文明建設(shè)的意義和目的，充分利用標(biāo)語、橫幅、宣傳欄等宣傳工具，大力宣傳精神文明建設(shè)，提高各方面的服務(wù)質(zhì)量，從而使干警更加深刻了解精神文明建設(shè)的意義和目的，更加積極主動地去參與到具體的文明建設(shè)工作中。
三、認(rèn)真開展學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。
我院始終把十九大精神學(xué)深、悟透，以實際行動踐行馬克思主義最新理論成果。以進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促學(xué)習(xí)貫徹十九大精神。召開全院干警大會，學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要批示精神。配合“施工隊”站好崗，盡好責(zé)。針對當(dāng)前正在緊鑼密鼓進(jìn)行的國家監(jiān)察委員會成立，檢察機(jī)關(guān)反貪、反瀆、預(yù)防部門轉(zhuǎn)隸工作，該院積極配合同級紀(jì)委這個“施工隊”，站好善后崗，當(dāng)好協(xié)助人，確保干部隊伍思想穩(wěn)定。以夯實兩個責(zé)任，促黨風(fēng)隊伍建設(shè)，組織集中學(xué)習(xí)5次，集中討論兩次，形成十九大心得體會40余篇，嚴(yán)格從嚴(yán)治黨治檢的實踐要求，堅持把黨紀(jì)檢紀(jì)挺在前面，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，形成本院作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。
四、加強(qiáng)思想政治工作，提高隊伍的思想道德水平。
（一）做好思想政治工作。緊密結(jié)合工作實際，及時了解掌握干警的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的談心交心活動，有針對性的抓好思想教育，把解決思想問題和實際問題結(jié)合起來，化解矛盾，凝聚人心，增強(qiáng)合力，為建設(shè)和諧單位提供思想保證。
（二）加強(qiáng)思想道德建設(shè)。進(jìn)一步貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，組織開展“公民道德宣傳日”活動、文明勸導(dǎo)活動，著力抓好社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，把道德教育融于道德實踐中，加強(qiáng)干警文明意識，引導(dǎo)干警自覺遵守“愛國守法，明禮誠信，團(tuán)結(jié)友善，勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范。
（三）抓好法制宣傳教育。認(rèn)真開展《刑法》《刑訴法》等相關(guān)法律的學(xué)習(xí)力度，堅決抵制“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象，一直把社會治安綜合治理工作作為一項重要工作來抓，在工作中營造穩(wěn)定的社會環(huán)境，促進(jìn)工作的開展，要求每個干警都要學(xué)法、懂法、守法，自覺維護(hù)社會治安秩序。
（四）抓好先進(jìn)典型學(xué)習(xí)。召開座談會組織院機(jī)關(guān)全體干警認(rèn)真學(xué)習(xí)兩位年輕戰(zhàn)士見義勇為、舍己救人的英雄事跡，大力弘揚(yáng)愛人民、愛國家的崇高精神，切實提高隊伍的思想道德水平。深化對蘇知斌、王志軍等先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)宣傳活動，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用，激勵廣大干警干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
五、注重黨風(fēng)廉政和效能建設(shè)，實現(xiàn)社會和諧發(fā)展。
我院把黨風(fēng)廉政建設(shè)和效能建設(shè)作為實踐科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)社會和諧發(fā)展的根本保證，做到警鐘長鳴，常抓不懈。一是制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，簽定黨風(fēng)廉政責(zé)任書。二是在院機(jī)關(guān)認(rèn)真開展崗位廉政風(fēng)險點自查，全面查找各個崗位的風(fēng)險點并針對性地提出防控措施，堅決杜絕以崗位權(quán)利謀私。三是積極組織院系統(tǒng)干警開展反腐倡廉知識競賽活動。通過參與競賽活動進(jìn)一步深化院系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)，使干警對紀(jì)檢監(jiān)察工作歷史、反腐倡廉理論政策和相關(guān)黨紀(jì)條例的有了更加深刻的了解與認(rèn)識，為深入推進(jìn)院系統(tǒng)反腐倡廉工作，營造風(fēng)清氣正的換屆工作環(huán)境進(jìn)一步夯實了基礎(chǔ)。四是結(jié)合加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步治理慵懶散問題和“掛包幫”工作，組織機(jī)關(guān)黨員干部深入農(nóng)戶家中開展黨員干部作風(fēng)教育，了解基層實際情況，幫助基層排憂解難。
我院的精神文明建設(shè)工作在縣精神文明辦公室的指導(dǎo)及其他相關(guān)部門的關(guān)心下，在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，取得了很好的成績，在今后的精神文明工作中，還將繼續(xù)做好精神文明建設(shè)工作，并將業(yè)務(wù)工作融入精神文明創(chuàng)建之中，確保各項工作順利完成。
企業(yè)精神文明建設(shè)工作方案篇十四
的闡述，整篇文章從五個方面（即理念、企業(yè)管理理念、企業(yè)經(jīng)營方針、品牌理念、企業(yè)目標(biāo)）進(jìn)行了詳盡的論述。通過閱讀，深深體會到企業(yè)文化對于企業(yè)的重要意義以及企業(yè)經(jīng)營中以人為本的核心理念，具體心得如下：
1、以人為本：
1）人才是企業(yè)發(fā)展的核心，是第一生產(chǎn)力，要用美好的事業(yè)吸引人，合理的待遇留下人。
2）授權(quán)：通過層層授權(quán)，有效監(jiān)督，發(fā)揮人才積極性，職責(zé)清晰。
2、學(xué)習(xí)創(chuàng)新：
通過同事間的相互學(xué)習(xí)、內(nèi)外部培訓(xùn)，把握行業(yè)規(guī)律，大成為專家。
創(chuàng)新，只有創(chuàng)新，才能有更大的發(fā)展。
3、誠信關(guān)愛：
誠信是長期經(jīng)營之本，以誠信立人，立行業(yè)間。關(guān)愛員工、客戶，只有滿意的員工，才有滿意的客戶，提高用戶滿意工作，用戶忠誠度，追求客戶群體最大化，而非利潤最大化。
4、陽光感恩：
公正、公平、公開。感恩客戶，員工感恩公司。追求卓越：不要止于優(yōu)秀，而陷入平庸。
1、責(zé)權(quán)清晰，強(qiáng)化執(zhí)行，充分授權(quán)，執(zhí)行力。包括：人員流程：鑒別與培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人員架構(gòu)。戰(zhàn)略流程：做正確的事。運營流程：指明路徑，規(guī)劃分解目標(biāo)。
團(tuán)隊卓越：目標(biāo)一致，共同發(fā)展。彼此信任，相互尊重。團(tuán)結(jié)互助，協(xié)作共贏。強(qiáng)化自身執(zhí)行力。品牌豐富，功能完善，連鎖經(jīng)營，服務(wù)至上。
誠信、關(guān)愛，打造百年品牌。
打造成為濰坊市乃至山東省規(guī)模最大、管理最好、服務(wù)最優(yōu)的企業(yè)。
1、完整提出了一套方案，包含企業(yè)目標(biāo)、經(jīng)營、管理和文化理念，形成了一整套的理論體系，并且圍繞著一個中心，即以人為本，全面展開論述。以精彩的事業(yè)吸引人，以真摯的情感留住人，以艱巨的工作鍛煉人，以有效的學(xué)習(xí)培養(yǎng)人，以合理的制度激勵人。非常符合現(xiàn)代的企業(yè)管理制度。
2、實施起來，困難不小，是一個較長時間的系統(tǒng)工作，不是簡單的各部門組織學(xué)習(xí)，記筆記就能實現(xiàn)的，要通過一系列的具體行動，來實施貫徹。如：
1）核心內(nèi)容，以人為本，誠信關(guān)愛，陽光感恩。要知道員工目前的真實想法，他們最需要什么，應(yīng)如何去關(guān)愛他們。部門品牌負(fù)責(zé)人應(yīng)該如何進(jìn)步。員工怎樣才能發(fā)自內(nèi)心的感恩公司，公司又應(yīng)如何感恩員工，建議以上內(nèi)容需調(diào)研，以表格的形式組織實施。
2）學(xué)習(xí)創(chuàng)新，追求卓越。各品牌間，品牌內(nèi)部，月、季、年要組織經(jīng)營會議，形成制度，由經(jīng)管部發(fā)現(xiàn)篩選，對各品牌的經(jīng)營給予評估，評優(yōu)。
3）根據(jù)公司即定的年度目標(biāo)，定期召開營銷例會，季度例會，對公司整體目標(biāo)的完成情況進(jìn)行通報，各品牌年度目標(biāo)的進(jìn)展情況，行業(yè)形勢的分析，判斷未來市場的走勢。
4）讓企業(yè)文化深入每個人心目中，就具體的各項內(nèi)容制定出相應(yīng)的執(zhí)行方案，逐一展開，增加效果。
企業(yè)精神文明建設(shè)工作方案篇十五
為深入貫徹“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想和黨的十七大精神，切實加強(qiáng)中葛根水庫建管處精神文明建設(shè)，根據(jù)縣社《**意見》，中葛根水庫建管處按照精神文明建設(shè)工作的指導(dǎo)思想，圍繞本單位的工作任務(wù)和目標(biāo)，結(jié)合本單位實際情況，特制定精神文明建設(shè)實施方案。
堅持以鄧小平理論和“**”重要思想為指導(dǎo)，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的**大精神。緊緊圍繞中葛根水庫建管處提出的“四大重點工作”，牢牢把握提高干部員工文明素質(zhì)這一核心，突出思想作風(fēng)建設(shè)，搞好文明建設(shè)，營造穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。進(jìn)一步宣傳**水庫建管處發(fā)展業(yè)績，唱響主旋律，樹立新形象，引導(dǎo)全體干部員工把思想和行動統(tǒng)一到加快中葛根水庫工程建設(shè)的步伐上來，把力量和智慧凝聚到中葛根水庫工程決策和各項工作部署上來，為中葛根水庫建設(shè)提供有力的精神動力、思想保障和智力支持，努力推進(jìn)中葛根水庫工程又好、又快發(fā)展。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，打造企業(yè)文化。
廣大干部員工要把中葛根水庫建管處部署的各類思想教育和各項學(xué)習(xí)活動與創(chuàng)學(xué)習(xí)型、做學(xué)習(xí)型員工相結(jié)合，進(jìn)一步深化“學(xué)習(xí)年”活動。深入學(xué)習(xí)黨的**大精神，確保用**大的最新理論武裝頭腦，指導(dǎo)好具體工作的開展。各科室引導(dǎo)干部員工通過各種方式，學(xué)習(xí)社會、科技、法律、文化等各方面的知識，提高綜合素質(zhì);要進(jìn)一步建立、健全**水庫建管處學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度，對管理和技術(shù)人員進(jìn)行多層面、多途徑的系統(tǒng)培養(yǎng);進(jìn)一步健全激勵機(jī)制，激發(fā)干部員工的創(chuàng)造活力和熱情，開創(chuàng)人盡其才的新局面。要充分利用節(jié)日和業(yè)余時間，抓住文體娛樂活動這一載體，延伸“學(xué)習(xí)年”活動;進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，努力搭建企業(yè)文化建設(shè)平臺。
(二)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，抓好黨建工作。
以干部作風(fēng)建設(shè)為主線，認(rèn)真貫徹縣委《**意見》，認(rèn)真學(xué)習(xí)水利局黨委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的文件精神，突出重點，抓住關(guān)鍵，持之以恒的抓好作風(fēng)建設(shè)。
一要切實增強(qiáng)創(chuàng)新意識。領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，自我加壓。要牢固樹立勇于吃苦、甘于忍辱負(fù)重的思想意識。面對中葛根水庫工程建設(shè)新的目標(biāo)任務(wù)，要認(rèn)真分析，增強(qiáng)緊迫感和使命感，敢于承擔(dān)責(zé)任。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高分析問題、解決問題的能力。面對已經(jīng)取得的成績要戒驕戒躁，負(fù)重攀登，再立新功，為推進(jìn)中葛根水庫建設(shè)而努力奮斗。
二要狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。黨員干部要講黨性、重品行、做表率。要認(rèn)真執(zhí)行水利局黨委關(guān)于干部廉潔自律的規(guī)定，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。不斷完善廠務(wù)公開和民主評議制度，加強(qiáng)防懲體系建設(shè)，強(qiáng)化干部廉潔自律意識。要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立節(jié)約意識，杜絕鋪張浪費、以權(quán)謀私。
三是要抓好黨建工作，按時召開組織生活會。黨員同志要認(rèn)真履行黨員的權(quán)利義務(wù)，監(jiān)督好中葛根水庫建管處各項工作運行。進(jìn)一步做好宣傳，積極發(fā)展新黨員，不斷壯大黨員隊伍。大力加強(qiáng)工、青、婦等群團(tuán)組織建設(shè)，使之成為促進(jìn)和諧文明進(jìn)步的主要力量。
(三)抓好安全工作，創(chuàng)造穩(wěn)定環(huán)境。
要堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，以預(yù)防為基礎(chǔ)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，以防火、防爆為中心，以人身安全為重點，以強(qiáng)化安全意識教育為保障，進(jìn)一步抓好安全生產(chǎn)工作。一是要堅決落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，各科室、各單位要堅決落實《安全生產(chǎn)責(zé)任書》。二是加強(qiáng)宣傳教育，要豐富教育載體，利用宣傳欄、黑板報、例會等抓好員工安全培訓(xùn)。三是要加大安全檢查力度，找準(zhǔn)安全隱患重點部位、重點環(huán)節(jié)，搞好各種形式的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。四是深入開展社會綜合治理，不斷加強(qiáng)對職工的普法教育，增強(qiáng)職工的法制意識，及時排查調(diào)處各種矛盾糾紛，加大治安管理力度。切實保障員工的人身、財產(chǎn)安全。
(四)開展文明創(chuàng)建，營造和諧氛圍。
要按照縣委關(guān)于開展“公民文明素質(zhì)提升工程”的要求，以“我做文明奇臺人”為主題，積極參與各類實踐活動和各項社會文化活動，爭創(chuàng)文明單位、文明家庭、文明職工，展示單位風(fēng)采。要利用節(jié)日廣泛開展健康向上的文體娛樂等活動，營造富有蓬勃向上、富有朝氣的氛圍。要以社會主義榮譽(yù)觀和公民基本道德教育為重點，深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，提高廣大干部員工明辨是非的能力，在各類丑惡現(xiàn)象面前，敢于挺身而出，堅決抵制，共同維護(hù)良好的工作和生活秩序。
為加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，中葛根水庫建管處成立精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組要按時召開專題會議，在不同階段，組織開展不同形式的主題活動。各科室要把精神文民建設(shè)活動作為一項重要基礎(chǔ)性工作和長期任務(wù)，扎扎實實地抓好各項工作的落實，確?；顒尤〉脤嵭?。領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員在活動中要率先垂范，以身作則，學(xué)在前面、做在前面，用自己的模范言行和人格力量為廣大干部員工作出表率。
企業(yè)精神文明建設(shè)工作方案篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，進(jìn)一步推進(jìn)我縣農(nóng)村精神文明建設(shè)，改善農(nóng)村面貌，不斷提高農(nóng)民思想道德文化素質(zhì)和農(nóng)村社會文明程度，制定如下工作方案。
一、指導(dǎo)思想。
以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大、***五中***和***農(nóng)村工作會議精神，以實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為契機(jī)，統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，堅持物質(zhì)文明和精神文明一起抓，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總要求，以群眾性精神文明創(chuàng)建活動為載體，深入實施公民道德建設(shè)工程，不斷改善農(nóng)村生產(chǎn)生活生態(tài)環(huán)境，不斷完善農(nóng)村公共文化服務(wù)體系，不斷提升農(nóng)民文化素質(zhì)和農(nóng)村文明程度，為全面推進(jìn)“五城”建設(shè)提供堅強(qiáng)的思想保證，為確?！笆奈濉遍_好局、起好步，以全新面貌迎接建黨100周年提供強(qiáng)大的精神力量。
二、總體目標(biāo)。
以鞏固提升文明城市創(chuàng)建工作為引領(lǐng)，以“爭當(dāng)三個示范縣、實現(xiàn)五個新突破”為目標(biāo)，圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加強(qiáng)黨對農(nóng)村精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織在精神文明建設(shè)中的引領(lǐng)作用，切實發(fā)揮農(nóng)民在鄉(xiāng)村振興中的主體作用，形成實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的強(qiáng)大精神力量。加強(qiáng)農(nóng)村思想道德建設(shè)，弘揚(yáng)和踐行社會主義核心價值觀，繁榮農(nóng)村文化，普及科學(xué)知識，推進(jìn)農(nóng)村移風(fēng)易俗，推動形成文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)，全面提升鄉(xiāng)村文明程度，使我縣農(nóng)村鄉(xiāng)風(fēng)更文明、環(huán)境更優(yōu)美、文化更豐富、生活更幸福。
三、工作安排。
（一）深入推進(jìn)農(nóng)村思想政治工作。以農(nóng)民群眾喜聞樂見的方式，深入開展******新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)教育，深入宣傳黨的路線方針和強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策。
黨員干部帶頭學(xué)，抓好《******談治國理政》《******新時代中國特色社會主義思想三十講》《******新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等的學(xué)習(xí)。組織群眾廣泛學(xué)，建強(qiáng)用好縣級融媒體中心，運用新聞媒體、戶外媒體、“兩微一端”和移動多媒體等新技術(shù)新手段，全方位多層次宣傳闡釋******新時代中國特色社會主義思想。依托新時代文明實踐中心（所、站），開展農(nóng)民群眾喜聞樂見的學(xué)習(xí)宣傳活動，推動******新時代中國特色社會主義思想進(jìn)農(nóng)村。
利用重大節(jié)日、重要紀(jì)念日開展中國道路宣傳教育。在清明、五一、五四、六一、七一、八一、十一及抗戰(zhàn)勝利紀(jì)念日、烈士紀(jì)念日、國家公祭日等重要時間節(jié)點，特別是圍繞紀(jì)念慶祝建黨100周年，運用專題學(xué)習(xí)、網(wǎng)上訪談、基層宣講、展覽展示、演講征文等方式，組織開展中國道路宣傳教育。圍繞鞏固脫貧攻堅成果，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，開展中國道路宣傳教育活動。
以村組為單位，組織駐村干部講脫貧攻堅政策要求和幫扶措施、基層干部講精準(zhǔn)扶貧組織實施和落實、脫貧戶講精準(zhǔn)脫貧獲得的實惠和黨的恩情，由基層干部和駐村干部、農(nóng)村有威望的老黨員、老干部和老前輩、新鄉(xiāng)賢、村民和脫貧戶代表共同組成感恩行動評議組，定期評議脫貧戶內(nèi)生動力和感恩表現(xiàn)，持續(xù)教育脫貧群眾聽黨話、感黨恩、跟黨走，全面增強(qiáng)鞏固脫貧成果和自我發(fā)展致富的內(nèi)生動力。
（二）切實加強(qiáng)農(nóng)村思想道德建設(shè)。采取符合農(nóng)村特點、農(nóng)民群眾喜聞樂見的有效方式，推動社會主義核心價值觀融入農(nóng)村，提振農(nóng)民群眾精氣神。
強(qiáng)化制度建設(shè)，推動社會主義核心價值觀融入農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全過程和各方面；把核心價值觀融入村規(guī)民約，開展規(guī)范守則教育實踐活動；運用農(nóng)村基層宣傳載體、文化陣地、公益廣告和地方戲曲、鄉(xiāng)間小調(diào)、年畫剪紙、泥塑墻繪等，具體生動地宣傳普及社會主義核心價值觀。
設(shè)立志愿服務(wù)站點，組建相對穩(wěn)定的志愿服務(wù)隊伍；農(nóng)村黨員、干部帶頭做志愿者，結(jié)合自身實際經(jīng)常參加志愿服務(wù)活動；結(jié)合農(nóng)民需求組織開展理論宣講、教育科普、文化體育、法律援助、環(huán)境整治、義務(wù)植樹、助老扶幼、助殘濟(jì)困、鄰里守望、疫情疾病防控、關(guān)愛農(nóng)村留守兒童、困境兒童等志愿服務(wù)活動。
開展“好家風(fēng)好家訓(xùn)”宣傳教育活動，在農(nóng)村黨員干部中開展廉潔文明家風(fēng)宣傳教育活動，培育愛國愛家、相親相愛、向上向善、共建共享的社會主義家庭文明新風(fēng)尚。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、經(jīng)營戶、種養(yǎng)大戶開展誠信經(jīng)營實踐活動；在村鎮(zhèn)各類經(jīng)營場所設(shè)置誠信建設(shè)主題公益廣告。
開展星級文明戶、文明家庭、五好家庭、最美家庭等創(chuàng)建活動，開展各類最美人物、新鄉(xiāng)賢、好兒女、好婆媳、好夫妻、好鄰居、好少年等評選活動，組織時代楷模、道德模范、最美人物、身邊好人等學(xué)習(xí)宣傳活動，營造崇德向善的濃厚氛圍。
（三）扎實開展群眾文化活動。建立鄉(xiāng)村公共文化服務(wù)體系，深入推進(jìn)文化下鄉(xiāng)，廣泛開展群眾樂于參與、便于參與的文體活動，孕育農(nóng)村社會好風(fēng)尚。
深入挖掘、繼承創(chuàng)新優(yōu)秀傳統(tǒng)鄉(xiāng)土文化，把保護(hù)傳承和開發(fā)利用結(jié)合起來，賦予中華農(nóng)耕文明新的時代內(nèi)涵。在春節(jié)、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重陽等傳統(tǒng)節(jié)日組織開展“我們的節(jié)日”主題活動，重視引導(dǎo)踐行正確的婚喪觀和中華孝道。開展“中國農(nóng)民豐收節(jié)”（每年“秋分”）活動。實施傳統(tǒng)村落、傳統(tǒng)建筑、農(nóng)耕文化保護(hù)工程，加強(qiáng)鄉(xiāng)村物質(zhì)和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)。
加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、村綜合文化中心、文體廣場、農(nóng)家書屋、兒童之家等基層文體設(shè)施建設(shè)。挖掘優(yōu)秀民間文化、地方特色文化資源，鼓勵和扶持群眾性文藝社團(tuán)、演出團(tuán)體、文化隊伍，培育扎根農(nóng)村的鄉(xiāng)土文化人才，開展群眾性鄉(xiāng)村文體活動。組織文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，開展“興家風(fēng)、淳民風(fēng)、正社風(fēng)”進(jìn)農(nóng)村活動。加強(qiáng)農(nóng)村文化市場管理，整治黑網(wǎng)吧等違法違規(guī)場所，取締庸俗低級演出。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全普及教育，增強(qiáng)農(nóng)民網(wǎng)絡(luò)法治意識和網(wǎng)絡(luò)文明意識。
（四）培育新時代中國特色社會主義鄉(xiāng)村文明。廣泛普及科學(xué)知識，推進(jìn)農(nóng)村移風(fēng)易俗，深化文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建，旗幟鮮明地反對各種不良風(fēng)氣和陳規(guī)陋習(xí)，引導(dǎo)形成積極向上的社會風(fēng)氣。
推廣積分制、道德評議會、紅白理事會等做法，推進(jìn)移風(fēng)易俗制度建設(shè)，推動形成文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)。倡導(dǎo)婚事新辦、喪事簡辦，加大對高價彩禮、人情攀比、厚葬薄養(yǎng)、鋪張浪費、封建迷信等不良風(fēng)氣的。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看治理力度；鼓勵依托村級綜合服務(wù)設(shè)施為村民舉辦婚喪宴席提供便利，有條件的地區(qū)建立農(nóng)村宴席服務(wù)隊。加大對農(nóng)村非法宗教活動和境外滲透活動的打擊力度，依法制止利用宗教干預(yù)農(nóng)村公共事務(wù)。
把文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建與推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境整治提升五年行動結(jié)合起來，大力改善農(nóng)村人居環(huán)境。加強(qiáng)督導(dǎo)檢查和調(diào)研指導(dǎo)，不斷總結(jié)推廣文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的好經(jīng)驗好做法，培養(yǎng)和樹立一批先進(jìn)典型、樣板村鎮(zhèn)，不斷提高全縣文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建的水平。
（五）開展新時代文明實踐活動。拓展新時代文明實踐中心建設(shè)，按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)新時代文明實踐所（站），組建文明實踐活動隊伍，開展文明實踐活動，并廣泛宣傳。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)新時代文明實踐所（站），即有固定場所：有開展文明實踐活動的固定的場所陣地；有統(tǒng)一標(biāo)識：統(tǒng)一懸掛“新時代文明實踐所、站”標(biāo)牌；有專人負(fù)責(zé)：有相對固定的工作力量，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織實施文明實踐活動；有工作制度：建立健全活動開展、隊伍培訓(xùn)、場所維護(hù)等規(guī)章制度；有活動項目：制定豐富多彩的文明實踐菜單，配備通俗易懂的教材和群眾喜聞樂見的短視頻、微視頻等文明實踐資料；有實際效果：開展群眾喜聞樂見的文明實踐活動，起到強(qiáng)信心、聚民心、暖人心、筑同心作用。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)新時代文明實踐所要吸納鄉(xiāng)土文化人才、科技能人、科技特派員、律師、“五老”人員、退休文化工作者、先進(jìn)人物、文藝志愿者、社會體育指導(dǎo)員、大學(xué)生志愿者、創(chuàng)業(yè)返鄉(xiāng)人員等，至少組建一支綜合性的新時代文明實踐志愿服務(wù)隊伍。村新時代文明實踐站要綜合群眾需求和本地人才資源，至少組建一支服務(wù)群眾生產(chǎn)生活、有特色的新時代文明實踐志愿服務(wù)隊伍。在推進(jìn)新時代文明實踐工作中，在職黨員文明實踐活動參與率達(dá)80％，人均時長每年不少于20小時。
圍繞學(xué)習(xí)實踐科學(xué)理論、宣傳宣講黨的政策、培育踐行主流價值、豐富活躍文化生活、持續(xù)深入移風(fēng)易俗等主題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村新時代文明實踐所、站每月開展不少于1次的新時代文明實踐活動，并廣泛宣傳。對接群眾需求，開展技術(shù)傳授、健康義診、政策咨詢等“便民式”服務(wù)；結(jié)合群眾熟悉的生活事例，以鮮活的形式開展“故事式”宣講；融合歌舞、戲曲等文藝形式，充分發(fā)揮“紅色文藝輕騎兵”的作用，開展“演藝式”實踐；堅持“指尖上”和“腳尖上”工作法相結(jié)合，充分運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，借助“兩微一端”等新媒體傳播優(yōu)勢，開展形式多樣的網(wǎng)上文明實踐活動，切實增強(qiáng)實效性和感染力。
四、工作要求。
（一）切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和有關(guān)部門（單位）要始終堅持兩手抓、兩手都要硬的方針，要把農(nóng)村精神文明建設(shè)列入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體規(guī)劃，納入科學(xué)發(fā)展考核評價體系，納入年度考核目標(biāo)，要重視農(nóng)村精神文明建設(shè)工作，配齊配強(qiáng)工作人員，制定強(qiáng)有力的措施方案，推動農(nóng)村精神文明建設(shè)工作深入開展。
（二）營造濃厚的宣傳氛圍。縣融媒體中心加大宣傳力度，為農(nóng)村精神文明建設(shè)提供有力的輿論支持。要充分運用新媒體加大農(nóng)村精神文明建設(shè)的宣傳。同時，要及時總結(jié)和宣傳推廣農(nóng)村精神文明建設(shè)工作先進(jìn)典型和先進(jìn)經(jīng)驗，為加快推動全縣農(nóng)村精神文明建設(shè)和“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)營造良好的輿論氛圍。
（三）加強(qiáng)基層工作隊伍建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）是抓好農(nóng)村精神文明的關(guān)鍵，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣城市社區(qū)管委會要配齊配好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）工作人員，負(fù)責(zé)組織開展農(nóng)村精神文明建設(shè)工作。通過輪訓(xùn)、掛職鍛煉等形式，加大基層精神文明建設(shè)隊伍培訓(xùn)，提高思想理論素養(yǎng)、專業(yè)知識水平和掌握運用新媒體新手段的能力，更好地組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾。
（四）加大農(nóng)村精神文明建設(shè)的投入?？h、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財政要積極擴(kuò)大公共財政覆蓋農(nóng)村的范圍，把農(nóng)村精神文明建設(shè)經(jīng)費列入財政預(yù)算并隨財政收入增長逐步提高。要加大農(nóng)村精神文明建設(shè)重點項目、重大活動和教育專項經(jīng)費的落實。要采取多元投入機(jī)制，推進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營、基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)境保護(hù)、公共服務(wù)、社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
（五）制定工作方案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣城市社區(qū)管委會、各責(zé)任單位根據(jù)工作職責(zé)和實際情況，制定工作方案。
企業(yè)精神文明建設(shè)工作方案篇十七
20__年是第四輪全國文明城市創(chuàng)建工作的第一年，也是我局申報市級文明單位標(biāo)兵的關(guān)鍵年，為切實加強(qiáng)我局精神文明建設(shè)工作，全面推進(jìn)我局精神文明建設(shè)再上新臺階，特制定本年度精神文明建設(shè)實施方案。
全面貫徹黨的__大和__屆_中、_中、_中、_中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建第四輪全國文明城市為載體，深入開展“學(xué)習(xí)雷鋒，弘揚(yáng)‘紅飄帶’精神，創(chuàng)文明交通行業(yè)”競賽活動，積極開展群眾性文明創(chuàng)建，強(qiáng)化交通運輸文化和兩保兩樹建設(shè)，全面提升交通運輸管理水平和服務(wù)能力，為加快發(fā)展現(xiàn)代交通運輸業(yè)提供強(qiáng)大的精神動力,營造良好的社會環(huán)境。
20__年精神文明建設(shè)的總體工作目標(biāo)是：以“文明贏得尊重，同鑄美好心靈，共建美好家園”為主題，開展文明創(chuàng)建活動，按照“以世界眼光謀劃未來、以國際標(biāo)準(zhǔn)提升工作、以本土優(yōu)勢彰顯特色”的要求，著力解決廣大群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，為廣大乘客提供安全、舒適、便捷、文明的公共交通環(huán)境，確保道路運輸行業(yè)承擔(dān)的各項測評指標(biāo)全面達(dá)到a級，爭創(chuàng)市級文明單位標(biāo)兵，努力塑造交通運輸行業(yè)新形象。
一是開展窗口文明服務(wù)創(chuàng)建活動。加強(qiáng)窗口服務(wù)的規(guī)范化管理和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)建設(shè)，依法履行行政審批職能。以“微笑讓交通運輸行業(yè)更精彩”為主題，在政務(wù)大廳交通窗口、局服務(wù)大廳窗口、駐檢測站服務(wù)窗口開展“十佳‘紅飄帶’服務(wù)窗口”、“十佳‘紅飄帶’服務(wù)笑星”評選活動;以“文明規(guī)范執(zhí)法展交通運輸風(fēng)采”為主題，在交通執(zhí)法窗口開展“十佳‘紅飄帶’文明執(zhí)法標(biāo)兵”評選活動;以“誠信經(jīng)營樹交通運輸新風(fēng)”為主題，在交通企業(yè)開展“十佳‘紅飄帶’誠信之星”評選活動，發(fā)揮政務(wù)大廳交通窗口、局服務(wù)大廳、駐檢測站窗口在行政效能建設(shè)中的示范作用。
二是廣泛開展學(xué)雷鋒活動。以“弘揚(yáng)雷鋒精神共創(chuàng)和諧嶗山”為主題，結(jié)合局學(xué)雷鋒志愿月活動實施方案，深入開展以“熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義，服務(wù)人民、助人為樂，干一行愛一行、專一行精一行，銳意進(jìn)取、自強(qiáng)不息，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”為主要內(nèi)容的學(xué)雷鋒活動，采取措施推動學(xué)習(xí)活動常態(tài)化。
牽頭責(zé)任部門：辦公室、綜合科。
三是開展市容環(huán)境綜合整治活動。結(jié)合我區(qū)“大干300天”市容環(huán)境整治活動，重點對轄區(qū)內(nèi)道路環(huán)境進(jìn)行集中整治，積極開展占路經(jīng)營整治活動，著力改善“臟、亂、差”現(xiàn)狀，實現(xiàn)公路與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。落實單位門前區(qū)域“三包”責(zé)任制，保證工作及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。
責(zé)任部門：公路建設(shè)管理中心、交戰(zhàn)辦、維修處、辦公室。
四是開展“文明交通行動計劃”志愿服務(wù)活動。結(jié)合“文明排隊日”、“文明讓座日”等為主題的文明交通勸導(dǎo)活動，組織干部職工在重點路段公交站點勸導(dǎo)乘客排隊乘車、文明禮讓，及時制止各類不文明的交通行為;結(jié)合開展“講文明、樹新風(fēng)”志愿服務(wù)活動，組織干部職工深入到景區(qū)開展交通運輸法律法規(guī)知識咨詢、發(fā)放交通宣傳折頁等活動。
牽頭責(zé)任部門：辦公室、綜合科。
五是深入開展交通四化管理活動。積極開展“四化”管理活動，研究制定四化管理工作實施方案，完善各項工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，增強(qiáng)各項工作管理標(biāo)準(zhǔn)的針對性和可操作性，促進(jìn)全局工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平的提高，推動四化工作的深入開展。
牽頭責(zé)任部門：綜合科。
六是深入開展“兩保兩樹”工作。以保暢通、保安全為著力點，以樹品牌、樹形象為努力方向，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，貫徹落實市交通運輸委“保暢通保安全樹品牌樹形象”實施方案，統(tǒng)籌兼顧，標(biāo)本兼治，努力打造更通暢、更安全、更便捷、更文明、更和諧的交通服務(wù)體系，全面提升嶗山交通綜合管理服務(wù)能力，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民群眾出行提供更加優(yōu)良的交通保障。
牽頭責(zé)任部門：綜合科。
七是加大客運出租行業(yè)管理力度。加大對客運出租企業(yè)的監(jiān)管力度，加強(qiáng)對營運車輛駕駛員進(jìn)行創(chuàng)城知識專題培訓(xùn)，積極開展?fàn)巹?chuàng)“誠信客運出租企業(yè)”和爭當(dāng)“紅飄帶星級駕駛員”活動，嚴(yán)查出租車欺客宰客、繞路行駛、強(qiáng)行甩客、拒載等違規(guī)行為，嚴(yán)厲打擊在景區(qū)、公交樞紐站、大型超市等重點區(qū)域擾亂客運市場秩序的非法營運和爭搶客源的“黑車”。
責(zé)任部門：綜合科、客運科、稽查大隊、景區(qū)所、王哥莊所。
八是實施公共設(shè)施提升行動。加強(qiáng)公交場站建設(shè)與公交設(shè)施配套改造力度，適時新增、更新、加密公交線路和公交車。加強(qiáng)公交站點文明排隊乘車設(shè)施的維護(hù)管理，更新公交服務(wù)實施，合理分布一站多線的公交站點。圍繞深化“鄉(xiāng)村文明行動”，開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，做好農(nóng)村道路日常養(yǎng)護(hù)和小修維護(hù)工作，實施進(jìn)村路大中修改造。對區(qū)內(nèi)大中橋梁老舊問題進(jìn)行普查，對危橋分批實施改造。做好嶗山路一期改造工程前期手續(xù)辦理工作，推進(jìn)土地征收拆遷，力爭早日開工建設(shè)。
責(zé)任部門：客運科、綜合科、公路建設(shè)管理中心、交戰(zhàn)辦、管理科。
九是積極開展節(jié)能減排活動。嚴(yán)格執(zhí)行道路運輸車輛燃料消耗量限值標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)入制度，嚴(yán)把營業(yè)車輛市場準(zhǔn)入關(guān)，杜絕不符合燃料消耗量限值標(biāo)準(zhǔn)的車輛進(jìn)入道路運輸市場。加大對營運車輛的監(jiān)督管理，對達(dá)到國家規(guī)定報廢標(biāo)準(zhǔn)或經(jīng)檢測不符合要求的車輛，嚴(yán)禁其繼續(xù)從事道路運輸經(jīng)營活動。以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油和節(jié)約辦公用品為重點，大力開展節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動。
牽頭責(zé)任部門：綜合科。
十是抓好安全教育和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。結(jié)合信譽(yù)資質(zhì)考核，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理考核評價制度，加大行業(yè)安全監(jiān)管力度，開展各項安全生產(chǎn)活動，強(qiáng)化安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高應(yīng)急救援保障能力。
牽頭責(zé)任部門：綜合科。
十一是完善規(guī)章制度，為創(chuàng)建工作提供保障。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，完善規(guī)章制度，規(guī)范機(jī)關(guān)管理，形成“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效”的機(jī)關(guān)運行機(jī)制。進(jìn)一步完善和落實機(jī)關(guān)財務(wù)制度、考勤制度、學(xué)習(xí)制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等機(jī)關(guān)管理制度，不斷提高機(jī)關(guān)辦事效率和依法行政水平，塑造交通部門“負(fù)責(zé)任、講法律、倡誠信、求高效”的良好形象。
牽頭責(zé)任部門：辦公室。
十二是加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作。緊密結(jié)合工作實際和業(yè)務(wù)特點，通過集中培訓(xùn)、崗位練兵等有效形式，開展豐富多彩的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高干部職工的思想覺悟、管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
牽頭責(zé)任部門：辦公室、綜合科。
十三是抓好交通文化建設(shè)。結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機(jī)關(guān)活動，將精神文明創(chuàng)建融入機(jī)關(guān)文化建設(shè)。在黨員活動室及機(jī)關(guān)辦公樓走廊，以文化宣傳欄、大屏幕等，廣泛進(jìn)行文明單位標(biāo)兵創(chuàng)建活動宣傳。
牽頭責(zé)任部門：辦公室。
第一階段(20__年3月)：研究制定創(chuàng)建工作方案。按照上級精神文明建設(shè)文件精神，結(jié)合我局工作實際，認(rèn)真研究制定精神文明創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、創(chuàng)建目標(biāo)、任務(wù)分解、工作步驟、創(chuàng)建措施、具體要求等。
第二階段(20__年4月)：宣傳發(fā)動。召開創(chuàng)建市級文明單位標(biāo)兵動員大會，安排部署精神文明創(chuàng)建工作。組織干部職工深入學(xué)習(xí)精神文明建設(shè)有關(guān)文件精神，充分調(diào)動廣大干部職工參與精神文明創(chuàng)建工作的積極性和主動性，提高對精神文明創(chuàng)建工作重要性的認(rèn)識，明確創(chuàng)建目標(biāo)和要求，為爭創(chuàng)市級文明單位標(biāo)兵營造積極的輿論導(dǎo)向。
第三階段(20__年4-10月)：全面實施。嚴(yán)格按照市級文明單位標(biāo)兵的考核標(biāo)準(zhǔn)，堅持硬件、軟件一齊抓。在區(qū)文明辦的指導(dǎo)下，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、制度建設(shè)，全面完成精神文明創(chuàng)建各項任務(wù)。建立健全精神文明創(chuàng)建檔案，定期對各部門精神文明創(chuàng)建工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，加強(qiáng)對精神文明創(chuàng)建工作的具體指導(dǎo)，及時總結(jié)成績，查找不足。對存在的問題，認(rèn)真整改并對整改情況進(jìn)行復(fù)查，直至達(dá)到驗收標(biāo)準(zhǔn)為止。
第四階段(20__年11月)：自查自糾。根據(jù)精神文明創(chuàng)建工作計劃，及時對前段工作進(jìn)行總結(jié)，并對照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查自糾，認(rèn)真整改，做好迎接檢查的準(zhǔn)備工作。
第五階段(20__年12月)：鞏固提高。從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作機(jī)制、活動開展、考核獎懲等方面建立長效機(jī)制，確保精神文明創(chuàng)建工作制度化、經(jīng)?；?、持久化，堅持以創(chuàng)促改，以創(chuàng)促建，以創(chuàng)促管，創(chuàng)建結(jié)合，把加強(qiáng)精神文明建設(shè)作為一項基本任務(wù)長期堅持，確保我局精神文明建設(shè)水平不斷邁上新臺階。
(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。
各部門及全體工作人員要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強(qiáng)創(chuàng)建市級文明單位標(biāo)兵工作的責(zé)任感和緊迫感，充分認(rèn)識開展文明單位標(biāo)兵創(chuàng)建活動，是我局進(jìn)一步鞏固提升工作成果的需要，是進(jìn)一步樹新形象、聚新合力、創(chuàng)新業(yè)績、求新發(fā)展的需要。
(二)健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
為加強(qiáng)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立由李巧鳳局長任組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的市級文明單位標(biāo)兵創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)全局精神文明創(chuàng)建工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作。
(三)加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。
要加大創(chuàng)建活動的宣傳力度，積極宣傳創(chuàng)建活動的目的意義、工作目標(biāo)和任務(wù)，宣傳創(chuàng)建活動中的典型經(jīng)驗和成功做法，強(qiáng)化廣大干部職工追求文明、構(gòu)建和諧的意識，形成人人關(guān)心、支持和參與創(chuàng)建工作的良好局面。
(四)加強(qiáng)檢查，狠抓落實。
各部門要把創(chuàng)建市級文明單位標(biāo)兵作為一項重要工作來抓，分解工作責(zé)任，落實工作目標(biāo)，確保各項創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)按計劃保質(zhì)保量完成。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組將通過召開調(diào)度會、組織督查抽查、通報工作進(jìn)展情況等方式，加大督查指導(dǎo)力度，確保創(chuàng)建工作落到實處。
(一)制定工作計劃。各部門要根據(jù)創(chuàng)建文明單位標(biāo)兵實施方案，研究制定工作計劃，精心組織、周密部署。同時，要正確處理好創(chuàng)建活動與其他各項工作的關(guān)系，合理安排時間，確保創(chuàng)建活動與各項工作相互促進(jìn)，取得更大實效。
(二)加強(qiáng)檔案資料的收集整理工作。各部門要安排專人負(fù)責(zé)，及時做好創(chuàng)建檔案的整理歸檔工作，做到文書資料及影像資料記載清晰、準(zhǔn)確無誤、規(guī)范管理，對創(chuàng)建工作中的成功經(jīng)驗及取得的成效等要認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，及時歸檔。
(三)及時報送工作信息。各部門要加強(qiáng)信息溝通交流，及時報送創(chuàng)建工作信息。創(chuàng)建活動開展情況的文字資料、影像資料要求每月20日前報送局辦公室，辦公室匯總整理后報區(qū)文明辦和區(qū)直機(jī)關(guān)工委。各部門創(chuàng)建工作計劃要求4月20日前一并報送局辦公室。
企業(yè)精神文明建設(shè)工作方案篇十八
xxx年，xxx社區(qū)精神文明建設(shè)工作的總體思路是：為鞏固和擴(kuò)大精神，文明創(chuàng)建成果，進(jìn)一步推進(jìn)思想、政治、文化建設(shè)，不斷提升精神，文明建設(shè)工作水平以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，全面貫徹落實黨的十八大會議精神，按照“三貼近”原則，創(chuàng)新思路、豐富載體，以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，扎實推進(jìn)公民思想道德建設(shè)，深化拓展群眾性精神文明創(chuàng)建工作，努力提高居民文化素質(zhì)和社會文明程度，為加快科學(xué)發(fā)展、共建和諧社區(qū)營造良好的社會環(huán)境，奠定堅實基礎(chǔ)。今年，社區(qū)緊緊圍繞市委及街道的總體思路，結(jié)合社區(qū)實際情況重點做好以下幾個方面的工作：
一、積極構(gòu)鑄人民群眾團(tuán)結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)，大力加強(qiáng)社會主義核心價值體系建設(shè)。
要結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，大力推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)，切實把社會議核心價值體系建設(shè)作為基礎(chǔ)工程和靈魂工程，融入到精神文明創(chuàng)建工作全過程，體現(xiàn)在各項具體活動之中。要以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)為載體，大力發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，不斷強(qiáng)化居民群眾的政治理論學(xué)習(xí)，深入開展全體公民的道德素質(zhì)教育，堅持學(xué)以致用、用以促學(xué)，深入研究和揭示社會主義核心價值體系的重大意義、內(nèi)涵外延和實踐要求，用馬克思主義中國化最新成果武裝黨員干部、教育人民群眾，使中國特色社會主義理論更加深入人心，統(tǒng)一思想、團(tuán)結(jié)一致，推動社區(qū)各項建設(shè)事業(yè)的大發(fā)展。
結(jié)合社區(qū)工作實際，借助各類節(jié)日慶典、紀(jì)念日等有利時機(jī)，廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富的群眾文化活動，要通過長期有效、載體豐富的宣傳教育，使社會主義核心價值體系融入廣大居民群眾的思想當(dāng)中。
二、扎實推進(jìn)公民道德建設(shè)，創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)容，不斷提高公民道德素質(zhì)。
1、繼續(xù)做好“道德講堂”宣講活動，宣傳文明禮儀知識，推動講文明、樹新風(fēng)活動深入開展。廣泛開展公民道德教育實踐活動，以提升公民道德素質(zhì)為重點內(nèi)容，把“道德講堂”工作貫穿于全年的公民道德教育工作之中。充分發(fā)揮社區(qū)大學(xué)教育陣地的作用，以家庭美德、職業(yè)道德、社會公德和個人品德等文明禮儀知識為主要內(nèi)容，做好教育引導(dǎo)工作，全面提升公民道德素質(zhì)。
2、深入開展公民道德實踐活動，按照公民道德規(guī)范要求，制定和完善各方面的具體行為規(guī)范，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，創(chuàng)新公民道德建設(shè)活動形式，豐富活動內(nèi)容，吸引群眾廣泛參與。引導(dǎo)居民自覺把道德原則、道德規(guī)范、道德要求轉(zhuǎn)化為規(guī)范自己言行的實際行動，在社會做一個好公民、在單位做一個好建設(shè)者、在家庭做一個好成員；要倡導(dǎo)“八個不”活動，即不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不橫穿馬路、不損壞公物、不說臟話粗話、不傳播小道消息、不發(fā)送不文明的短信、不鋪張浪費，引導(dǎo)人們從身邊小事做起，從點滴做起，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。要結(jié)合關(guān)注民生、扶貧幫困工作，積極開展送溫暖、獻(xiàn)愛心、助學(xué)助殘、扶貧濟(jì)困、無償獻(xiàn)血、保護(hù)環(huán)境、美化家園等多種形式的道德實踐活動，努力在轄區(qū)內(nèi)弘揚(yáng)和樹立道德新風(fēng)尚。同時，要以爭創(chuàng)文明小區(qū)為載體組織轄區(qū)新回遷的商鋪、鄰里之間開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“五手互動”活動，即：“鄰里相見招招手；誰有困難幫幫手；美化環(huán)境動動手；社區(qū)安全聯(lián)聯(lián)手；文體活動牽牽手”。使人們在參與中精神生活得到充實，道德境界得到升華，鄰里關(guān)系更加和諧。
3、認(rèn)真做好樹典型模范工作。將樹典型與學(xué)英模宣講活動結(jié)合起來，作為推進(jìn)精神文明建設(shè)，學(xué)習(xí)道德模范郭明義、張敏杰，進(jìn)行道德實踐的載體，為區(qū)精神文明辦開展的道德模范評選活動做好準(zhǔn)備。要認(rèn)真做好道德模范的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦工作，使推出的道德模范活動，讓廣大居民群眾學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，見賢思齊、擇善而從，使道德模范的高尚思想和文明行為逐步轉(zhuǎn)化為居民群眾的自覺行動，最終實現(xiàn)公民道德素質(zhì)和社會文明程度的進(jìn)一步提高。
4、社區(qū)要以“綠、亮、凈、美、優(yōu)”為目標(biāo)，治理和改善社區(qū)生活環(huán)境，創(chuàng)建綠色社區(qū)、無毒社區(qū)、學(xué)習(xí)型社區(qū)，夯實創(chuàng)建文明社區(qū)活動的基礎(chǔ)。要把“好媳婦、好婆婆、好鄰居”評比活動、“我推薦、我評議身邊好人”評選活動等文明創(chuàng)建活動與抓治安、促穩(wěn)定“平安社區(qū)”創(chuàng)建活動結(jié)合起來，引導(dǎo)群眾廣泛參與，為大家營造一個安全、健康、向上的生活環(huán)境，讓社區(qū)居民在助人中感到快樂，在生活上感受到大家庭的溫暖，使助人為樂、尊老愛幼的美德蔚然成風(fēng)。
三、深入推進(jìn)未成年思想道德建設(shè)。
以學(xué)校為龍頭、以家庭為基礎(chǔ)、以社會為平臺，動員全社會力量參與到未成年人教育工作中，齊抓共管，形成合力，努力構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會三位一體的未成年思想道德教育體系。關(guān)心下一代委員會要繼續(xù)發(fā)揮張繼文等退休干部的模范作用，組織宣講團(tuán)進(jìn)入學(xué)校，開展以青少年思想道德建設(shè)，法制教育知識為內(nèi)容的宣講活動，同時，加大對轄區(qū)周邊網(wǎng)吧等文化場所的監(jiān)督力度，在滿足學(xué)生的求知欲和接觸先進(jìn)信息技術(shù)的愿望的同時避免有害思想的侵入，為青少年學(xué)生營造良好的文化環(huán)境。
四、抓好信息工作，提升精神文明工作水平。
抓好信息工作對提高精神文明創(chuàng)建水平，引導(dǎo)創(chuàng)建活動的開展，加強(qiáng)文明社區(qū)之間的交流有著至關(guān)重要的作用。我社區(qū)高度重視信息宣傳工作，自覺訂閱精神文明報，文明導(dǎo)刊做為指導(dǎo)精神文明建設(shè)工作的基礎(chǔ)，充分利用遼寧民生網(wǎng)、宏偉之窗等各大媒體信息資源，及時了解文明創(chuàng)建發(fā)展動態(tài)，緊跟時代步伐，廣泛搜集，借鑒文明創(chuàng)建工作的先進(jìn)經(jīng)驗、好做法、新亮點，不斷改進(jìn)工作思路，創(chuàng)新活動形式，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，提升精神文明工作水平。隨時更新、完善遼寧民生網(wǎng)鵬程園社區(qū)板塊，并以此為信息交流平臺，加強(qiáng)與外界聯(lián)系與溝通，互通有無、取長補(bǔ)短，共同提高。進(jìn)一步加大轄區(qū)精神文明建設(shè)工作的對外宣傳力度，社區(qū)工作者不斷提高自身素質(zhì)，提高對文明社區(qū)創(chuàng)建、管理工作的指導(dǎo)能力，做好文明社區(qū)通訊員的培訓(xùn)工作，做好信息把關(guān)、匯總、上報工作。
企業(yè)精神文明建設(shè)工作方案篇十九
**集團(tuán)公司堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十幾大和十幾屆歷次全會精神，持續(xù)推動d史學(xué)習(xí)教育，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，堅持企業(yè)文化、精神文明和集團(tuán)公司發(fā)展“兩融合、兩促進(jìn)”的方針，把精神文明建設(shè)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理的各個方面，以創(chuàng)建文明單位活動為載體，持續(xù)推動工作落地，狠抓職工隊伍的思想道德建設(shè)和素質(zhì)教育，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，努力營造團(tuán)結(jié)一心，積極進(jìn)取的和諧氛圍，增強(qiáng)了凝聚力，為生產(chǎn)的快速發(fā)展提供了有力保障。
一、主要工作完成情況。
(一)加強(qiáng)教育，入腦入心，找準(zhǔn)企業(yè)文化及精神文明建設(shè)出發(fā)點。
集團(tuán)黨委把企業(yè)文化及精神文明建設(shè)作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，納入企業(yè)整體經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，由黨委牽頭，各級組織緊密配合，齊抓共管，在職工隊伍中形成了“有精神、在狀態(tài)、講方法、求實效”的精神文明新面貌。編制了兩會精神“口袋書”理論中心組集中學(xué)習(xí)，下發(fā)相關(guān)學(xué)習(xí)材料，并在大屏幕上宣傳。編制了企業(yè)文化手冊，明確了企業(yè)文化內(nèi)涵、核心價值觀、企業(yè)文化理念等具體內(nèi)容，完善了《**集團(tuán)公司精神文明建設(shè)管理考核辦法》《**集團(tuán)公司企業(yè)文化、精神文明建設(shè)工作要點》使企業(yè)文化及精神文明建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理有機(jī)結(jié)合起來，做到了兩個文明建設(shè)同規(guī)劃、同部署、同考核、同獎懲，積極倡導(dǎo)“快樂工作，健康生活”的理念，廣泛開展具有群眾基礎(chǔ)的各類活動，豐富了職工的文化生活，推動了集團(tuán)公司的企業(yè)文化和精神文明建設(shè)，極大地調(diào)動了集團(tuán)干部職工參與精神文明建設(shè)的積極性、主動性，找準(zhǔn)助力企業(yè)發(fā)展這個出發(fā)點，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
(二)以人為本，細(xì)心貼心，抓好企業(yè)文化及精神文明建設(shè)落腳點。
集團(tuán)黨委始終堅持以人為本，把人本文化融入到創(chuàng)建工作之中，著眼于人，著力于提高人的素質(zhì)和幸福感。針對部分職工在工作中有畏難情緒等思想問題，大力開展思想政治教育和職業(yè)道德教育，促進(jìn)素質(zhì)提升，消除安全隱患。面對生活中存在困難的職工，積極開展幫扶工作，解決燃眉之急，提升職工幸福感。通過這項“治本工程”不斷提高干部職工敬業(yè)愛崗的職業(yè)道德水平，引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念、振奮精神。持續(xù)開展疫情防控工作，全面配合地方聯(lián)防網(wǎng)絡(luò)，聯(lián)系地方政府為職工定點接種疫苗，安排人員定點定時進(jìn)行測溫、登記，確保用工安全。拓寬采購渠道，聯(lián)合地方政府持續(xù)為職工發(fā)放消毒水、防護(hù)口罩、醫(yī)用手套等防護(hù)用品，減小疫情對職工生活的影響。加強(qiáng)公共場所的通風(fēng)、消毒工作，嚴(yán)格限制體育場館、圖書館等公共場所的使用人數(shù)，保障職工享受公司福利。
(三)拓寬平臺，創(chuàng)新創(chuàng)牌，做強(qiáng)企業(yè)文化及精神文明建設(shè)發(fā)力點。
大力開展形勢教育及道德講堂活動，充分利用網(wǎng)站、廣播臺、宣傳展板、宣傳欄、qq群、微信公眾平臺等文化陣地，學(xué)習(xí)中央文件，宣傳兩會精神，傳達(dá)上級部署，向職工傳輸新知識，傳播正能量，制作文化看板，將企業(yè)文化理念可視化，滲透性的、潛移默化的對員工進(jìn)行引導(dǎo)，同時可定期利用知識問答、企業(yè)文化知識競賽及培訓(xùn)等方式鞏固員工對企業(yè)文化的認(rèn)知。堅持以“職工書屋”為依托，深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動。開展“身邊的榜樣”展示活動，選派兩個作品勇奪**公司演講比賽三等獎，真正做到傳播“廣”**精神，講述“好”**故事。
二、存在的不足。
通過堅持不懈地狠抓企業(yè)文化及精神文明建設(shè)，集團(tuán)公司的精神風(fēng)貌、服務(wù)水平、工作質(zhì)量有了新的提高。盡管在文明單位創(chuàng)建工作取得了一定成績，但與兄弟單位相比還有一定差距。從目前存在的問題來看，正處于減虧增效的關(guān)鍵階段，在新的形勢和新的任務(wù)面前，集團(tuán)上下迎接挑戰(zhàn)與考驗，全力以赴實現(xiàn)奮斗目標(biāo)的思想和精神準(zhǔn)備還不夠充分，部分干部職工的危機(jī)意識、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識還需要增強(qiáng)，管理素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)還有差距。實踐已經(jīng)證明，越是在各項工作較勁爬坡之時，越需要我們把企業(yè)文化及精神文明建設(shè)和思想政治工作擺在突出位置。
就是搞搞文體活動，也有人想當(dāng)然地把企業(yè)文化等同于職工的娛樂文化。
2、企業(yè)文化建設(shè)難形成合力。因集團(tuán)公司年齡層存在缺失，新老員工年齡差距較大，素質(zhì)參差不齊，加之作為十年新廠，企業(yè)文化氛圍不濃，從現(xiàn)實情況來看，部分員工未能實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，對企業(yè)文化的理解不深，認(rèn)識較淺，未能形成全員認(rèn)同的企業(yè)價值觀。
3、企業(yè)文化氛圍不夠。一方面受生產(chǎn)安排的限制，員工活動組織難度較大，參與度不高。另一方面受地理位置限制，參與公司活動不多，受企業(yè)文化熏陶不夠，未能產(chǎn)生認(rèn)同感與歸屬感。
三、下階段工作方向。
一是馳而不息抓好職業(yè)道德素質(zhì)提升。繼續(xù)深化道德講堂活動，通過多種方式進(jìn)行深入持久的學(xué)習(xí)職業(yè)道德教育，堅持以上摔下，做到“明現(xiàn)實，看未來，講實情，干實事，出實效”，努力培育“有精神、在狀態(tài)、講方法、求實效”的良好風(fēng)尚。同時要大力搞好企業(yè)文化建設(shè)，使每個職工對企業(yè)理念和企業(yè)價值觀的內(nèi)涵從了解到理解，到自覺執(zhí)行。
二是馳而不息深化干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。要積極倡導(dǎo)實干精神，認(rèn)真落實各項規(guī)章制度和黨委決議，堅持深入基層，克已奉公，廉潔自律，發(fā)揮表率作用，同時要加強(qiáng)對干部培訓(xùn)、考核、監(jiān)督，增強(qiáng)干部的責(zé)任心和履行管理職責(zé)的能力，并帶動全公司廣大職工，把全部精力投入到全公司的改革發(fā)展當(dāng)中，打造一支紀(jì)律嚴(yán)明，能打硬仗的干部隊伍。
三是馳而不息加強(qiáng)人才隊伍梯隊建設(shè)。以實施人才工程為基礎(chǔ)，結(jié)合集團(tuán)實際和發(fā)展需要，逐步建立起合理的人才培養(yǎng)、引進(jìn)和流動機(jī)制。要做到積極發(fā)現(xiàn)人才，大力培養(yǎng)人才，合理使用人才。塑造一支技術(shù)過硬的生產(chǎn)隊伍，一支真抓實干的管理隊伍。
四是馳而不息開展和諧文明創(chuàng)建活動。要在集團(tuán)干部職工中間，廣泛開展以“**一家人”為主題的和諧創(chuàng)建活動。方面要正確處理好黨群關(guān)系、干群關(guān)系，做到傾聽群眾的聲音，溝通思想感情，解決群眾困難。另一方面，要正確處理好個人需求與集體利益的關(guān)系。使個人與企業(yè)共同發(fā)展，職工收入與企業(yè)效益一起增長。第三，要進(jìn)一步打破外圍隊伍的界限，統(tǒng)一組織、統(tǒng)一管理，創(chuàng)造公平和諧的工作環(huán)境，用企業(yè)的和諧發(fā)展為社會做出貢獻(xiàn)。