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企業(yè)安全生產(chǎn)承諾制度總結(jié)篇一
第一條：為強化全員安全意識，深入落實安全責(zé)任，提高遵章守紀(jì)的自覺性，確保安全生產(chǎn)，特結(jié)合我礦實際制定該制度。
第二條：認(rèn)真落實安全承諾制度，是各職工履行崗位安全職責(zé)的基本保證，個人向礦方遞交書面承諾，即簽訂安全承諾書。
第三條：安全承諾書由煤礦統(tǒng)一制作，承諾人必經(jīng)在安全承諾書上親筆簽字，并認(rèn)真履行安全承諾。
第四條：各級領(lǐng)導(dǎo)要以崗位安全職責(zé)為主要內(nèi)容，帶頭落實安全承諾制度。
1、認(rèn)真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主，綜合管理”的安全生產(chǎn)方針，遵守各項安全生產(chǎn)制度和規(guī)定，做到“三不傷害”即：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
2、不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀(jì)律，抵制違章指揮，糾正違章行為。
3、嚴(yán)格執(zhí)行安全作業(yè)票證制度，用火進入受限空間，臨時用電、高處作業(yè)。破土作業(yè)時，按規(guī)定程序作業(yè)，不得無證作業(yè)。
4、按規(guī)定著裝上崗，穿戴好勞動保護用品，嚴(yán)格遵守防火防爆，車輛安全等禁令和規(guī)定。
5、主動接受安全教育培訓(xùn)和考核，持證上崗。會報警、會自救、會互救，會熟練使用自救器、滅火器等設(shè)施和器材。
6、嚴(yán)格履行崗位安全職責(zé)，即安全生產(chǎn)“一崗一責(zé)制”是承諾人的重要承諾內(nèi)容之一。
1、與煤礦簽訂勞動合同的所有人員都應(yīng)進行安全承諾。
2、新入礦職工在完成“三級”教育后簽訂安全承諾書，轉(zhuǎn)崗職工在完成新崗位的安全教育后重新簽訂安全承諾書，如未按規(guī)定進行安全教育，職工不應(yīng)在承諾書上簽字。
3、承諾人必須熟悉安全承諾內(nèi)容，并在安全承諾書上親筆簽字，不允許他人代簽。安全承諾一式兩份，一份由承諾人隨身攜帶，一份由安監(jiān)科存檔。
第四章安全承諾的要求。
1、礦長是實施安全承諾簽字的總負(fù)責(zé)人，安監(jiān)科是組織實施和考核安全承諾的責(zé)任部門，應(yīng)定期對承諾書的落實情況進行檢查考核。
2、職工進礦必須攜帶有效地安全承諾書，無安全承諾書者不準(zhǔn)入內(nèi)。
3、安全承諾誓詞：我已接受過本崗位的安全教育，并熟知安全承諾書內(nèi)容，愿認(rèn)真執(zhí)行，如違反本承諾，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第五章違反承諾的責(zé)任。
承諾人違反承諾，造成責(zé)任事故或情節(jié)嚴(yán)重的按照安全生產(chǎn)責(zé)任制和經(jīng)濟責(zé)任制考核辦法及安全管理獎懲辦法等有關(guān)條款進行處罰，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第六章附則。
1、安監(jiān)科參照本制度，制定外來施工隊伍臨時用工的安全承諾規(guī)定。
2、各科室、隊要將安全承諾公開，接受干群監(jiān)督。
企業(yè)安全生產(chǎn)承諾制度總結(jié)篇二
簡介。
編輯本段簡介目錄。
第一章總則。
第一條：為強化全員安全意識，深入落實安全責(zé)任，提高遵章守紀(jì)的自覺性，確保安全生產(chǎn)，制定該制度。
第二條認(rèn)真落實安全承諾制度，是企業(yè)職工履行崗位安全職責(zé)的基本保證，個人經(jīng)向單位引進書面承諾，即簽訂安全承諾書。
第三條安全承諾書由公司統(tǒng)一制作，承諾人必經(jīng)在安全承諾書上親筆簽字，并認(rèn)真履行安全承諾。
第四條各級領(lǐng)導(dǎo)要以崗位安全職責(zé)為主要內(nèi)容，帶頭落實安全承諾制度。
第五條承諾通則通則內(nèi)容。
1、認(rèn)真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主，全員動手、綜合管理”的安全生產(chǎn)方針，遵守各項安全生產(chǎn)制度和規(guī)定，做到“三不傷害”即：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
2、不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀(jì)律，抵制違章指揮，糾正違章行為。
3、嚴(yán)格執(zhí)行安全作業(yè)票證制度，用火進入受限空間，臨時用電、高處作業(yè)。破土作業(yè)時，按規(guī)定程序作業(yè)許可證，不得無證作業(yè)。
4、按規(guī)定著裝上崗，穿戴好勞動保護用品，嚴(yán)格遵守防火防爆，車輛安全等禁令和規(guī)定。
5、主動接受安全教育培訓(xùn)和考核，持證上崗。會報警、會自救、會互救，會熟練使用防毒面具、呼吸器、滅火器、氣防設(shè)施和器材。
6、嚴(yán)格履行崗位安全職責(zé)，即安全生產(chǎn)“一崗一責(zé)制”是承諾人的重要承諾內(nèi)容之一。
7、與企業(yè)簽訂勞動合同的所有人員都應(yīng)進行安全承諾。
8、新入廠職工在完成“三級”教育后簽訂安全承諾書，轉(zhuǎn)崗職工在完成新崗位的安全教育后重新簽訂安全承諾書，如未按規(guī)定進行安全教育，職工不應(yīng)在承諾書上簽字。
9、承諾人必須熟悉安全承諾內(nèi)容，并在安全承諾書上親筆簽字，不允許他人代簽。安全承諾一式兩份，一份由承諾人隨身攜帶，一份由安全科存檔。
10、安全承諾書每年一月份簽訂，有效期為1年。
第四章安全承諾的要求。
11、單位主要領(lǐng)導(dǎo)是實施安全承諾簽字的總負(fù)責(zé)人，安全科是組織實施和考核安全承諾的責(zé)任部門，應(yīng)定期對承諾書的落實情況進行檢查考核。
12、職工進廠必須攜帶有效地安全承諾書，無安全承諾書者不準(zhǔn)入內(nèi)。
13、安全承諾誓詞：我已接受過本崗位的安全教育，并熟知安全承諾書內(nèi)容，愿認(rèn)真執(zhí)行，如違反本承諾，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第五章違反承諾的責(zé)任。
14、承諾人違反承諾，造成責(zé)任事故或情節(jié)嚴(yán)重的按照安全生產(chǎn)責(zé)任制和經(jīng)濟責(zé)任制考核辦法及安全管理獎懲辦法等有關(guān)條款進行處罰，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第六章附則。
15、安全科參照本制度，制定外來施工隊伍臨時用工的安全承諾規(guī)定。
16、各科室、車間要將安全承諾制度納入安全生產(chǎn)責(zé)任制。和經(jīng)濟責(zé)任制進行檢查考核，并制定出檢查考核辦法。
17、本制度由安全科負(fù)責(zé)解釋。
18、本制度自公布之日起實行。
淄博雙聯(lián)化工有限公司。
2010年1月1日。
第一條為全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，提升企業(yè)安全生產(chǎn)本質(zhì)水平，嚴(yán)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《江西省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)規(guī)定，制定本制度。
第三條承諾內(nèi)容為《安全生產(chǎn)法》、《江西省安全生產(chǎn)條例》等法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的企業(yè)必須具備的安全生產(chǎn)條件、應(yīng)當(dāng)履行的安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)。
第四條各級行業(yè)主管部門與所屬重點企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)承諾書，并通過新聞媒體向社會公示承諾單位、法人代表和承諾內(nèi)容，接受社會監(jiān)督，推進企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的全面落實，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。
第五條開展企業(yè)安全生產(chǎn)承諾活動，由各級行業(yè)主管部門組織實施，每年初分級分層舉行《企業(yè)安全生產(chǎn)承諾書》簽字儀式。
第一條為認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，深刻認(rèn)識事故發(fā)生的本質(zhì)原因，有效防范事故，結(jié)合贛州市安全生產(chǎn)工作實際，制定本制度。
第二條事故現(xiàn)場分析會主要是通過組織有關(guān)部門、單位在事故現(xiàn)場召開會議，分析事故發(fā)生原因，研究對策措施，用事故教訓(xùn)推動安全生產(chǎn)工作。
第三條凡發(fā)生死亡3人以上或者社會影響大的典型生產(chǎn)安全事故，都要召開事故現(xiàn)場分析會。
第四條事故現(xiàn)場分析會議由市人民政府安委會辦公室及事故行業(yè)主管部門組織召開。
第五條事故現(xiàn)場分析會議地點設(shè)在生產(chǎn)安全事故發(fā)生單位。
第六條市、縣（區(qū)）行業(yè)主管部門、安全監(jiān)管部門及有關(guān)企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人參加事故現(xiàn)場分析會。
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《安徽省安全生產(chǎn)條例》，我作為企業(yè)的法定代表人和安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。本人保證：認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省、市關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策和工作要求，積極落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強基礎(chǔ)建設(shè)，提升企業(yè)安全生產(chǎn)本質(zhì)水平，努力做好企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，減少和杜絕安全生產(chǎn)事故，創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。我們鄭重承諾：
一、依法建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備符合法定人數(shù)的安全生產(chǎn)管理人員，保證安全生產(chǎn)管理機構(gòu)發(fā)揮職能作用，安全生產(chǎn)管理人員履行安全管理職責(zé)，使安全生產(chǎn)管理做到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化。
二、依據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項規(guī)章制度、操作規(guī)程并嚴(yán)格落實到位。
三、確保資金投入，按規(guī)定提取安全費用和繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金，具備法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。
四、依法對從業(yè)人員特別是農(nóng)民工進行安全生產(chǎn)教育和安全知識培訓(xùn),做到按要求持證上崗。
五、不違章指揮，不強令從業(yè)人員違章冒險作業(yè)。
六、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，定期檢查安全生產(chǎn)，及時發(fā)現(xiàn)、上報和排除安全隱患。按省、市有關(guān)要求，主動上報安全生產(chǎn)信息，落實重大危險源監(jiān)控責(zé)任，對重大危險源實施有效的監(jiān)測、監(jiān)控和整改。
七、依法制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案并定期組織演練，落實操作崗位應(yīng)急措施。
八、尊重從業(yè)人員依法享有的權(quán)益，告知從業(yè)人員作業(yè)場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施和事故應(yīng)急措施。為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員按照規(guī)則佩戴、使用。
九、依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納保險費，按標(biāo)準(zhǔn)儲存安全風(fēng)險抵押金或繳納安全生產(chǎn)責(zé)任險費用。
十、自覺接受各級安全監(jiān)管部門、監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)督和監(jiān)察，絕不弄虛作假。按要求上報生產(chǎn)安全事故，做好事故搶險救援，妥善處理對事故傷亡人員依法賠償?shù)仁鹿噬坪蠊ぷ?。加速企業(yè)安全管理信息化建設(shè)工作。
十一、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
企業(yè)安全生產(chǎn)承諾制度總結(jié)篇三
第一條為全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，提升企業(yè)安全生產(chǎn)本質(zhì)水平，嚴(yán)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《河北省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)規(guī)定，制定本制度。
第二條本市行政區(qū)域范圍內(nèi)的重點企業(yè)必須實施安全生產(chǎn)承諾制度。
第三條承諾內(nèi)容為《安全生產(chǎn)法》、《江西省安全生產(chǎn)條例》等法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的企業(yè)必須具備的安全生產(chǎn)條件、應(yīng)當(dāng)履行的安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)。
第四條各級行業(yè)主管部門與所屬重點企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)承諾書，并通過新聞媒體向社會公示承諾單位、法人代表和承諾內(nèi)容，接受社會監(jiān)督，推進企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的全面落實，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。
第六條按照分級管理原則，行業(yè)主管部門對企業(yè)安全生產(chǎn)承諾內(nèi)容執(zhí)行情況進行評估，并向社會公布。
事故現(xiàn)場分析會制度。
第一條為認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，深刻認(rèn)識事故發(fā)生的本質(zhì)原因，有效防范事故，結(jié)合贛州市安全生產(chǎn)工作實際，制定本制度。
第二條事故現(xiàn)場分析會主要是通過組織有關(guān)部門、單位在事故現(xiàn)場召開會議，分析事故發(fā)生原因，研究對策措施，用事故教訓(xùn)推動安全生產(chǎn)工作。
第三條凡發(fā)生死亡3人以上或者社會影響大的典型生產(chǎn)安全事故，都要召開事故現(xiàn)場分析會。
第四條事故現(xiàn)場分析會議由市人民政府安委會辦公室及事故行業(yè)主管部門組織召開。
第五條事故現(xiàn)場分析會議地點設(shè)在生產(chǎn)安全事故發(fā)生單位。
第六條市、縣（區(qū)）行業(yè)主管部門、安全監(jiān)管部門及有關(guān)企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人參加事故現(xiàn)場分析會。
第七條會議材料由事故行業(yè)主管部門會同安全監(jiān)管部門負(fù)責(zé)；會務(wù)工作由事故發(fā)生地的行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)。
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《安徽省安全生產(chǎn)條例》，我作為企業(yè)的法定代表人和安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。本人保證：認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省、市關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策和工作要求，積極落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強基礎(chǔ)建設(shè)，提升企業(yè)安全生產(chǎn)本質(zhì)水平，努力做好企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，減少和杜絕安全生產(chǎn)事故，創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。我們鄭重承諾：
一、依法建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備符合法定人數(shù)的安全生產(chǎn)管理人員，保證安全生產(chǎn)管理機構(gòu)發(fā)揮職能作用，安全生產(chǎn)管理人員履行安全管理職責(zé)，使安全生產(chǎn)管理做到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化。
二、依據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項規(guī)章制度、操作規(guī)程并嚴(yán)格落實到位。
三、確保資金投入，按規(guī)定提取安全費用和繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金，具備法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。
四、依法對從業(yè)人員特別是農(nóng)民工進行安全生產(chǎn)教育和安全知識培訓(xùn),做到按要求持證上崗。
五、不違章指揮，不強令從業(yè)人員違章冒險作業(yè)。
六、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，定期檢查安全生產(chǎn)，及時發(fā)現(xiàn)、上報和排除安全隱患。按省、市有關(guān)要求，主動上報安全生產(chǎn)信息，落實重大危險源監(jiān)控責(zé)任，對重大危險源實施有效的監(jiān)測、監(jiān)控和整改。
七、依法制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案并定期組織演練，落實操作崗位應(yīng)急措施。
八、尊重從業(yè)人員依法享有的權(quán)益，告知從業(yè)人員作業(yè)場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施和事故應(yīng)急措施。為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員按照規(guī)則佩戴、使用。
九、依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納保險費，按標(biāo)準(zhǔn)儲存安全風(fēng)險抵押金或繳納安全生產(chǎn)責(zé)任險費用。
十、自覺接受各級安全監(jiān)管部門、監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)督和監(jiān)察，絕不弄虛作假。按要求上報生產(chǎn)安全事故，做好事故搶險救援，妥善處理對事故傷亡人員依法賠償?shù)仁鹿噬坪蠊ぷ?。加速企業(yè)安全管理信息化建設(shè)工作。
十一、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
承諾單位(蓋章)：法人代表簽字：茉莉。
企業(yè)法人代表安全生產(chǎn)承諾書2某某公司全體職工:我作為本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，保證嚴(yán)格履行法律賦予的安全生產(chǎn)職責(zé)，嚴(yán)格按照國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和上級部署要求，全面做好本單位的安全生產(chǎn)管理工作，確保不發(fā)生安全生產(chǎn)事故?，F(xiàn)鄭重承諾如下：
一．建立健全安全生產(chǎn)“三項制度”，全方位落實各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，崗位操作規(guī)程覆蓋面達到100%，安全規(guī)章制度切實可行。建立自我改進、自我完善的動態(tài)安全管理機制，實現(xiàn)管理人員安全職責(zé)日程化，從業(yè)人員安全職責(zé)流程化，確保安全生產(chǎn)工作的有效落實。
二．依法設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，按規(guī)定配備安全副職、安全技術(shù)人員、安全管理人員，保障必要的工作條件，督促其認(rèn)真履行安全管理職責(zé)，充分發(fā)揮作用。
三．嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)例會制度，每季度至少主持召開一次防范安全事故例會，安排、部署、督促、檢查本單位安全生產(chǎn)工作；督促安全副職每月至少組織召開一次安全生產(chǎn)調(diào)度會議，分析研究工作中存在的問題，提出解決意見并督促各項工作和防范措施的落實。
四．嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)計劃制度，組織有關(guān)機構(gòu)和人員，根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和政府、有關(guān)部門年度安全生產(chǎn)工作的部署要求，結(jié)合自身實際，將隱患排查治理、全員教育培訓(xùn)、設(shè)備維護保養(yǎng)、危險源點監(jiān)控、應(yīng)急救援演練、安全生產(chǎn)經(jīng)費投入等，納入企業(yè)年度安全生產(chǎn)計劃，逐項明確完成時限、責(zé)任人員、保障措施和標(biāo)準(zhǔn)要求，并認(rèn)真組織實施，確保各項工作的有序進行。
五．嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)承諾制度，在內(nèi)部層層開展承諾活動，組織所有人員簽訂安全生產(chǎn)承諾書，教育動員全體干部職工，信守安全承諾，履行安全職責(zé)，落實安全措施，真正做到不安全不生產(chǎn)，要生產(chǎn)必安全。
六．認(rèn)真搞好隱患排查治理，嚴(yán)格按照“廠級月排查、車間周排查、班組（崗位）每日每班排查、危險源點每日定時排查”的規(guī)定，組織對所有車間、班組、崗位、人員和生產(chǎn)經(jīng)營場所、設(shè)備設(shè)施及生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)進行隱患排查，崗位隱患排查率達到100%。嚴(yán)格落實《安全檢查表》，并按照“四定”要求（定措施、定專人、定資金、定時限），對發(fā)現(xiàn)的隱患進行整改，隱患按時整改率達到100%。
七．切實加強安全培訓(xùn)教育，保證本單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員按國家有關(guān)規(guī)定，100%的持相關(guān)資格證書上崗；認(rèn)真做好全員安全教育培訓(xùn)工作，不斷提高從業(yè)人員的安全意識和安全技能，做到從業(yè)人員（含各類臨時用工人員）100%培訓(xùn)合格后上崗。
八．認(rèn)真搞好危害辯識、風(fēng)險評估工作，組織相關(guān)副職和機構(gòu)，每年至少對企業(yè)進行一次全面的危害辯識、風(fēng)險評估；涉及重大危險源，委托有安全評價資質(zhì)的機構(gòu)對重大危險源進行安全評估，及時登記建檔，定期組織對重大危險源的工藝參數(shù)、危險物質(zhì)、危險能量和安全設(shè)備進行檢測；實施新建、改建、擴建工程項目和動火、爆破、吊裝、焊接等危險性較大的作業(yè)前，必須進行安全風(fēng)險評估，認(rèn)真分析存在的事故風(fēng)險種類和程度，有針對性地采取工程技術(shù)、強化管理、教育培訓(xùn)、個體防護等控制措施，預(yù)防事故的發(fā)生。
九．嚴(yán)格落實職業(yè)安全健康管理制度，把職業(yè)危害防控納入年度安全生產(chǎn)工作計劃，明確負(fù)責(zé)人和安全管理人員及相關(guān)人員職責(zé)，加強作業(yè)場所職業(yè)危害的監(jiān)測監(jiān)控，為每一個接毒接害人員配發(fā)合格的防護用品，嚴(yán)格落實接毒接害人員崗前、崗中、崗后體檢，為所有相關(guān)從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
十．強化危險源點監(jiān)控巡查，對易燃易爆物品存儲裝置（庫室）、壓力容器和壓力管道、鍋爐房、配電室等危險源點，實行專人負(fù)責(zé)并培訓(xùn)合格后持證上崗，嚴(yán)格落實每日定時巡檢巡查，及時處置各種異常情況，確保有效監(jiān)控。
十一.加強設(shè)備設(shè)施管理，嚴(yán)格制定設(shè)備設(shè)施年度維護保養(yǎng)計劃，按時進行維護保養(yǎng)，保證按時檢測檢驗率達到100%，確保設(shè)備設(shè)施處于良好運行狀態(tài)。加大安全資金投入，配備滿足安全生產(chǎn)需要的設(shè)施設(shè)備、器材，保證不使用國家明令禁止或淘汰的設(shè)備，不超年限使用設(shè)備，不讓設(shè)備帶病運行。
十二.強化生產(chǎn)經(jīng)營活動現(xiàn)場安全管理，對危難性較大的作業(yè)，實行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員現(xiàn)場帶班制度，堅決糾正“三違”、“三超”現(xiàn)象，現(xiàn)場帶班領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員（包括車間主任、班組長）發(fā)現(xiàn)險情不能保證安全時，有權(quán)下達人員撤離的命令；在強降雪、強降雨、強雷電、超低溫、超高溫、大風(fēng)等惡劣天氣下，對受影響易發(fā)生事故的部位、設(shè)施，指定專人負(fù)責(zé)，一旦發(fā)現(xiàn)險情，立即撤離人員，果斷進行處置。
十三.加強事故應(yīng)急救援處置工作，不斷完善應(yīng)急救援預(yù)案，落實應(yīng)急救援組織、裝備和器材，將應(yīng)急救援程序和具體事項，明確到每一名領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員，落實到每一名一線員工，保證每年組織開展一次事故應(yīng)急救援演練。
十四.加強安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，嚴(yán)格按照國家《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系通用規(guī)范》和專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，認(rèn)真組織開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動，實現(xiàn)崗位達標(biāo)、專業(yè)達標(biāo)、全面達標(biāo)。
十五.嚴(yán)格落實事故報告制度。發(fā)生安全生產(chǎn)事故，保證第一時間趕到事故現(xiàn)場，組織、指揮事故的搶險、救援工作，并按規(guī)定要求立即上報,做到不遲報、不瞞報、不謊報。
十六.按規(guī)定足額提取安全費用，做到專款專用；依法參加工傷保險，為全體從業(yè)人員繳納保險費；一旦發(fā)生安全生產(chǎn)事故，嚴(yán)格依照國務(wù)院規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，及時足額地對事故傷亡人員的進行賠付，做好穩(wěn)定和善后工作。
十七.保證履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
若違反上述承諾，導(dǎo)致發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故，本人和相關(guān)負(fù)責(zé)人愿接受以下處罰：
（一）一般事故接受上一年度收入30％的罰款；
（二）較大事故接受上一年度收入40％的罰款；
（三）重大事故接受上一年度收入60％的罰款；
（四）特別重大事故接受上一年年收入80％的罰款。同時，接受相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分和有關(guān)部門作出的暫停、撤銷與安全生產(chǎn)有關(guān)的執(zhí)業(yè)資格、崗位證書的處罰；構(gòu)成犯罪，接受相應(yīng)的刑事處罰。
本單位愿接受如下處罰：
（一）一般事故接受10萬元以上20萬元以下的罰款；
（二）較大事故接受20萬元以上50萬元以下的罰款；
（三）重大事故接受50萬元以上200萬元以下的罰款；
（四）特別重大事故接受200萬元以上500萬元以下的罰款；同時接受有關(guān)部門作出的暫扣或者吊銷有關(guān)證照的處罰。
如發(fā)生不依法如實報告事故或者妨礙、拒絕事故調(diào)查處理等嚴(yán)重違法行為，單位接受100萬元以上500萬元以下的罰款。本人和相關(guān)負(fù)責(zé)人接受上一年年收入60%至100%的罰款；接受相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分；構(gòu)成犯罪的，接受相應(yīng)的刑事處罰。
承諾單位（蓋章）：法定代表人簽字：2010年10月12日。
企業(yè)安全生產(chǎn)承諾制度總結(jié)篇四
為繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)承諾制建設(shè)，深化法人代表安全生產(chǎn)承諾工作，加快建立健全安全監(jiān)管長效機制，促進各類企事業(yè)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以安全發(fā)展為目標(biāo)，著眼建立安全生產(chǎn)長效機制，大力加強安全生產(chǎn)承諾制建設(shè)，促進生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實；鞏固和擴大承諾制建設(shè)成果，進一步推動承諾制建設(shè)向深度和廣度發(fā)展；不斷強化企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，提高本質(zhì)安全水平。
二、工作目標(biāo)
生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)“三項制度”進一步完善和規(guī)范，“三項制度”得到嚴(yán)格落實和執(zhí)行，實現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化管理；生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)投入基本到位，設(shè)備、設(shè)施和工藝符合法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定要求；生產(chǎn)經(jīng)營單位開展全員培訓(xùn)，從業(yè)人員具備必需的安全生產(chǎn)知識，安全操作技能得到提高；生產(chǎn)經(jīng)營單位法人代表重視安全生產(chǎn)，從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識普遍提高；遏制較大以上事故，防止和減少一般生產(chǎn)安全事故。
三、工作原則
（一）屬地管理原則?？h域內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位與縣政府簽訂安全生產(chǎn)承諾書。
（二）政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管部門指導(dǎo)協(xié)調(diào)，各行業(yè)主管部門對本行業(yè)（領(lǐng)域）的法人代表安全生產(chǎn)承諾工作具體負(fù)責(zé)的原則。
四、承諾范圍
重點行業(yè)（單位）：非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、冶金建材、建筑施工、民爆器材、特種設(shè)備、交通運輸、機械制造、輕工、紡織、旅游、水利、電力等行業(yè)（領(lǐng)域）企事業(yè)單位；具有一定規(guī)模的商場（市場）、賓館，網(wǎng)吧、娛樂場所，學(xué)校、醫(yī)院，車站等公共聚集場所。
五、承諾內(nèi)容
（一）軟件方面：安全生產(chǎn)“三項制度”，安全生產(chǎn)工作部署，安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，事故隱患排查治理，生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急演練，生產(chǎn)安全事故報告，從業(yè)人員權(quán)益保障等。
（二）硬件方面：安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和人員，安全防護、勞動保護、設(shè)施設(shè)備安全技術(shù)狀況等安全生產(chǎn)條件，控制作業(yè)場所職業(yè)危害措施，安全設(shè)施“三同時”，安全生產(chǎn)技術(shù)、工藝等安全生產(chǎn)科技保障，重大危險源檢測、監(jiān)控，安全投入、安全資金保障等。
六、工作步驟
（一）準(zhǔn)備階段（6月1日至9月30日）。
1、學(xué)習(xí)文件。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、有關(guān)部門和企事業(yè)單位要認(rèn)真開展對本工作方案、省政府《關(guān)于印發(fā)落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定的通知》（冀政〔2015〕69號）、省政府辦公廳《關(guān)于進一步嚴(yán)明安全生產(chǎn)責(zé)任的通知》（冀政辦[2015]2號）、關(guān)于安全生產(chǎn)承諾制建設(shè)的相關(guān)文件、安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等的學(xué)習(xí)活動，為深化法人代表安全生產(chǎn)承諾制度奠定堅實的思想和理論基礎(chǔ)。
2、開展安全生產(chǎn)承諾制度建設(shè)“回頭看”。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、有關(guān)部門和企事業(yè)單位在回顧總結(jié)本轄區(qū)、本行業(yè)（系統(tǒng)）、本單位三年來承諾制建設(shè)情況的基礎(chǔ)上，通過開展調(diào)研、召開座談會、組織專家檢查等形式，認(rèn)真梳理承諾制建設(shè)三年來的好經(jīng)驗、好做法，積極查找和糾正存在的不足和問題。
（1）政府和部門主要是看哪些行業(yè)（領(lǐng)域）的企事業(yè)單位還沒有實行承諾制；承諾內(nèi)容還有哪些缺項、漏項；哪些行業(yè)（領(lǐng)域）的“三項制度”已經(jīng)比較統(tǒng)一、規(guī)范，哪些行業(yè)（領(lǐng)域）的企事業(yè)單位還沒有建立“三項制度”或不夠完善；“三項制度”審核備案工作是否真正落實到位等。
（2）企事業(yè)單位主要是看本單位“三項制度”是否完善，是否符合本單位實際；“三項制度”在單位內(nèi)部是否得到真正落實和嚴(yán)格執(zhí)行；本單位內(nèi)部是否層層進行了承諾、層層簽訂了安全生產(chǎn)承諾書；安全生產(chǎn)承諾內(nèi)容兌現(xiàn)情況如何等。
3、篩選確定示范單位。縣安委會確定***********有限公司、**********有限公司、********煙花爆竹專營公司、**********有限公司等4家單位為承諾落實示范點。（6月10日前報市安委辦87852663）
4、搞好深化承諾制度示范點建設(shè)（6月15日至7月31日）。
對確定的4家安全生產(chǎn)承諾落實示范點單位進行重點培育。組織工作組，指導(dǎo)、幫助示范點單位做好承諾書制定、完善和規(guī)范“三項制度”、承諾內(nèi)容宣傳教育、兌現(xiàn)落實承諾具體措施等工作，初步確定示范點單位所屬行業(yè)（領(lǐng)域）承諾書樣本和承諾兌現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)等。
5、做好承諾落實示范單位先進經(jīng)驗推廣。4家安全生產(chǎn)承諾落實示范點通過重點培育，經(jīng)省市安委辦驗收后，作為統(tǒng)一的承諾書樣本向全縣推廣。其他行業(yè)或領(lǐng)域可借鑒省市重點培育出的承諾書樣本向全縣推廣。
（1）組織召開經(jīng)驗推廣會（8月10日至9月10日）。
縣安委會組織相關(guān)行業(yè)（領(lǐng)域）的企事業(yè)單位到示范點單位參觀學(xué)習(xí)，以報告會、座談會、播放宣傳片等形式，推廣承諾落實示范點單位的先進經(jīng)驗和做法，對相同行業(yè)類型的企事業(yè)單位承諾制建設(shè)工作進行統(tǒng)一規(guī)范，要求他們盡快達到示范點單位承諾制建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和水平。
（2）組織學(xué)習(xí)交流活動。推廣會召開后，組織其他行業(yè)（領(lǐng)域）的企事業(yè)單位，到兄弟市相關(guān)安全生產(chǎn)承諾落實示范點單位進行參觀學(xué)習(xí)，并在全縣同一類型的企事業(yè)單位中推行試點單位的經(jīng)驗。
（二）簽訂承諾書階段（10月1日至12月20日）。
承諾書簽訂活動要認(rèn)真做好統(tǒng)一安排部署、召開動員大會、舉行承諾書簽訂儀式、對承諾書進行備案等規(guī)定動作，全面做好承諾書簽訂的各項工作。
1、召開動員大會，進一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。動員大會上，簽訂承諾書的代表在簽訂儀式上現(xiàn)場宣讀并簽訂安全生產(chǎn)承諾書。
2、其他企事業(yè)單位的承諾書簽訂活動，由各行業(yè)主管部門統(tǒng)一舉行現(xiàn)場簽訂儀式，組織本地行業(yè)（領(lǐng)域）內(nèi)的企事業(yè)單位簽訂承諾書。對不能參加現(xiàn)場簽訂儀式的企事業(yè)單位，要在其單位舉行全體職工大會或職工代表大會，在大會上與行業(yè)主管部門代表現(xiàn)場簽訂承諾書。
3、在承諾書簽訂后一周內(nèi)，承諾書簽訂單位召開一次全體職工大會或職工代表大會，法定代表人當(dāng)場宣讀已簽訂的承諾書，并在本單位內(nèi)部開展層層簽訂承諾書活動。
4、做好備案工作。按照省統(tǒng)一制定的承諾書樣本樣式，一式兩份，一份由單位存檔，一份交安監(jiān)局備案。12月10日前完成承諾書簽訂工作，要對所發(fā)出和簽訂的承諾書登記建檔。
5、做好信息報送工作。動員會后，縣安委會有關(guān)成員單位要每周以書面形式上報承諾工作進度，并于12月20日前上報工作總結(jié)，以便縣安委辦及時匯總上報。
（三）持續(xù)深化階段（三年）。
1、承諾書簽訂單位在借鑒示范點單位先進經(jīng)驗做法的基礎(chǔ)上，認(rèn)真結(jié)合本單位實際，扎實做好承諾落實各項工作。把安全生產(chǎn)承諾兌現(xiàn)落實工作日?；?、制度化、規(guī)范化，對承諾的內(nèi)容，要制定承諾兌現(xiàn)落實計劃和保障承諾兌現(xiàn)落實的具體措施，切實做到責(zé)任、措施、資金、時間和效果“五落實”，確保安全承諾內(nèi)容按時、按質(zhì)、按量全部兌現(xiàn)。
2、各行業(yè)主管部門要經(jīng)常深入到安全承諾單位，定期了解掌握承諾內(nèi)容兌現(xiàn)落實情況，督促相關(guān)單位按照承諾內(nèi)容和承諾兌現(xiàn)落實計劃，積極采取有效措施，落實安全承諾內(nèi)容。
各行業(yè)主管部門將所屬行業(yè)（領(lǐng)域）內(nèi)安全承諾單位承諾兌現(xiàn)落實情況每半年向縣安委辦報告1次?？h安委辦將全縣安全承諾單位承諾兌現(xiàn)落實情況每年向市安委辦報告1次。每年年底或下一年度一月份，縣政府將對全縣安全承諾單位承諾兌現(xiàn)落實情況進行通報。
（四）檢查驗收階段（三年）。
1、單位自查。作出承諾的各企事業(yè)單位，要按照安全承諾內(nèi)容和承諾兌現(xiàn)落實計劃，每周在單位內(nèi)部組織開展安全生產(chǎn)承諾兌現(xiàn)落實情況對照檢查工作，發(fā)現(xiàn)并解決在安全生產(chǎn)承諾兌現(xiàn)落實工作中存在的問題和不足。
2、主管部門檢查。行業(yè)主管部門對所屬行業(yè)（領(lǐng)域）內(nèi)安全承諾單位承諾兌現(xiàn)落實情況每月至少要組織抽查1次，每半年檢查1遍。
3、迎查驗收。承諾活動中，隨時做好省、市督導(dǎo)檢查；三年承諾即將結(jié)束時，做好全省聯(lián)合驗收準(zhǔn)備工作。
七、落實職責(zé)
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、有關(guān)部門要按照各自承擔(dān)的安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)，督促本轄區(qū)、本行業(yè)（系統(tǒng)）企事業(yè)單位抓好承諾制度的落實。
1、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)具有一定規(guī)模和危險性的生產(chǎn)經(jīng)營單位承諾書簽訂、落實工作。
2、縣安監(jiān)局：組織、協(xié)調(diào)全縣安全生產(chǎn)承諾工作的開展，并抓好非煤礦山生產(chǎn)（含尾礦庫）、危險化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營、煙花爆竹批發(fā)及4家示范點企業(yè)的承諾書簽訂、落實工作。
3、縣公安局：督導(dǎo)、協(xié)助政府做好重點消防單位的承諾書簽訂和承諾內(nèi)容兌現(xiàn)工作。
4、縣建設(shè)局：督導(dǎo)本系統(tǒng)協(xié)助政府做好建筑施工、大型建筑（安裝）工程和市政工程企事業(yè)單位承諾書簽訂和承諾內(nèi)容兌現(xiàn)工作，并組織本系統(tǒng)開展好相關(guān)工作。
5、縣交通局：督導(dǎo)本系統(tǒng)協(xié)助政府做好建設(shè)施工、交通運輸（含旅游船舶）等企事業(yè)單位承諾書簽訂和承諾內(nèi)容兌現(xiàn)工作，并組織本系統(tǒng)開展好相關(guān)工作。
6、縣水務(wù)局：督促本系統(tǒng)水利設(shè)施建設(shè)、水利工程等企事業(yè)單位承諾書簽訂和承諾內(nèi)容兌現(xiàn)工作，并組織本系統(tǒng)開展好相關(guān)工作。
7、縣教育局：重點督促全縣學(xué)校及直屬企事業(yè)單位承諾書簽訂和承諾內(nèi)容兌現(xiàn)工作，并組織本系統(tǒng)開展好相關(guān)工作。
8、縣衛(wèi)生局：重點督促衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)承諾書簽訂和承諾內(nèi)容兌現(xiàn)工作，并組織本系統(tǒng)開展好相關(guān)工作。
9、縣文體局：負(fù)責(zé)督導(dǎo)網(wǎng)吧、娛樂場所等單位承諾書簽訂和承諾內(nèi)容兌現(xiàn)工作，并組織本系統(tǒng)開展好相關(guān)工作。
10、縣商務(wù)局：負(fù)責(zé)民爆公司及所屬超市等單位承諾書簽訂和承諾內(nèi)容兌現(xiàn)工作，并組織本系統(tǒng)開展好相關(guān)工作。
其他部門也要依據(jù)各自職責(zé)，積極協(xié)助政府，組織所屬企事業(yè)單位開展承諾書簽訂和承諾內(nèi)容兌現(xiàn)工作，形成在各個層面上抓落實的合力。
八、工作要求
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，成立機構(gòu)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、有關(guān)部門和企事業(yè)單位要高度重視，加強對承諾工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣政府成立以、副***為組長，縣安監(jiān)局長***為副組長，縣安委會成員單位主管領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，對全縣承諾制度建設(shè)情況進行指導(dǎo)，各成員單位要把工作落實到專門科室和人員，周密安排部署，嚴(yán)密組織落實。
（二）廣泛發(fā)動、營造聲勢。要采取多種形式，充分利用電視臺等媒體廣泛宣傳發(fā)動，提高全社會對實行“法人代表安全生產(chǎn)承諾制度”重要意義的認(rèn)識；要搞好輿-論引導(dǎo)，對動員大會、承諾書簽訂現(xiàn)場、督導(dǎo)活動等內(nèi)容作重點報道，推動承諾制度的深入開展。
（三）強化監(jiān)管，抓好落實。各行業(yè)主管部門要加強領(lǐng)導(dǎo)，建立組織，按照職責(zé)分工，切實組織好本行業(yè)（領(lǐng)域）開展深化法人代表安全生產(chǎn)承諾制度各項工作。并加大對所屬行業(yè)的企事業(yè)單位承諾兌現(xiàn)落實情況的跟蹤檢查力度，進一步完善所屬行業(yè)（領(lǐng)域）承諾單位承諾書內(nèi)容，督促企事業(yè)單位安全生產(chǎn)承諾的落實。
（四）自覺履職，嚴(yán)格兌現(xiàn)。各企事業(yè)單位要切實履行承諾職責(zé)，按照安全生產(chǎn)承諾工作的部署和要求，認(rèn)真開展各項工作，積極配合政府和相關(guān)部門完成好本單位安全生產(chǎn)承諾工作任務(wù)；要認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒安全生產(chǎn)承諾落實示范點單位在承諾制建設(shè)、“三項制度”建設(shè)和落實、承諾內(nèi)容兌現(xiàn)等方面的好經(jīng)驗、好做法，按照簽訂的承諾書內(nèi)容經(jīng)常性地逐條對照檢查，制定切實有效的保障安全生產(chǎn)承諾落實的措施，加大對本單位干部職工安全生產(chǎn)法律法規(guī)和“三項制度”的培訓(xùn)教育力度，嚴(yán)格處罰本單位安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為，確保承諾的事項和各項具體承諾內(nèi)容全部兌現(xiàn)。
根據(jù)區(qū)安委《關(guān)于?雄?關(guān)市?春?江區(qū)?2011?年“安全生產(chǎn)年”活動方案的通知》（?雄春?安委[?2011?]8號）的通知精神，?為積極推進“安全生產(chǎn)年”的各項工作，我局高度重視，認(rèn)真組織，結(jié)合工作實際，扎實有效地開展“安全生產(chǎn)年”活動的各項工作。
1、我成立專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，為開展“安全生產(chǎn)年”活動提供組織保障。局長掛帥，建立了以工業(yè)總公司、林工貿(mào)公司、供銷社等單位的領(lǐng)導(dǎo)為成員的.工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)本次專項行動的組織落實，確保了全局安全生產(chǎn)工作有效開展。
2、搞好宣傳，提高認(rèn)識，堅定不移地貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針。半年來，我局注重搞好“安全生產(chǎn)年”宣傳教育工作，采取多種形式，從抓好安全生產(chǎn)工作是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的高度，來充分認(rèn)識加強安全生產(chǎn)管理工作的重要性，增強了做好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和使命感，以對國家對人民生命財產(chǎn)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，使專項行動切實有效地得以開展。
3、深入開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)學(xué)習(xí)。組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》、《廣東省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，使大家牢記“事故猛于虎、責(zé)任大于天”的警示，按章辦事的良好氛圍，做到依法行政，依法監(jiān)督。引導(dǎo)企業(yè)廣泛開展安全生產(chǎn)管理的宣傳教育，督促企業(yè)建立完善了安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高了企業(yè)對安全生產(chǎn)管理工作重要性和必要性的認(rèn)識，形成了從安全生產(chǎn)標(biāo)語、警示牌、特殊工種持證上崗、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制等各環(huán)節(jié)、各崗位的自覺從嚴(yán)管理，在區(qū)域內(nèi)營造出“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的良好氛圍。
4、堅持安全生產(chǎn)管理自查、排查、整改、督查等多種行之有效形式，把重點放在落實上。在活動開展中，堅持多方位、多形式檢查制度，把平時檢查監(jiān)督與節(jié)假日的大檢查有機結(jié)合起來，深入工廠企業(yè)，按一聽二看三查的步驟，查制度、查隱患，檢查安全警示牌、特殊行業(yè)、特殊工種持證上崗情況，不走過場，把安全生產(chǎn)檢查從嚴(yán)做細，防止和杜絕了重大事故發(fā)生。
5、抓措施落實，注重防治結(jié)合。認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)年”活動中，我局按照制定方案，狠抓落實。做到“五個結(jié)合”，一是與安全生產(chǎn)誠信承諾活動相結(jié)合，把誠信承諾活動作為?“安全生產(chǎn)年”活動的重要內(nèi)容。二是與“三項行動”和“三項建設(shè)”相結(jié)合。三是與“安全生產(chǎn)月”活動相結(jié)合，“安全生產(chǎn)月”中要重點宣傳好“安全生產(chǎn)月”活動的意義、目標(biāo)；并制定措施，使“安全生產(chǎn)月”活動深入人心，形成合力。四是與安全專項整治相結(jié)合，認(rèn)真執(zhí)行區(qū)安委會行動布署。做實做細做出成效。五是與日常監(jiān)管工作相結(jié)合，將“安全生產(chǎn)年”活動與日常監(jiān)管工作同時部署，同時檢查，同時考核。
6、建立健全安全生產(chǎn)工作制度。我進一步完善安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確了企業(yè)建立安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，設(shè)立安全生產(chǎn)事故應(yīng)急指揮機構(gòu)，明晰職責(zé)，落實崗位責(zé)任，為防止事故的擴大和加重提供保證。
半年來，通過開展“安全生產(chǎn)年”的活動，進一步促進黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)以及“安全生產(chǎn)年”活動各項工作部署的落實，促進了各生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任和各級、各部門監(jiān)管主體責(zé)任的落實，建立健全隱患治理和危險源監(jiān)控制度，加強事故預(yù)警、預(yù)防和應(yīng)急救援工作，努力構(gòu)建長效機制，確保我局實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
企業(yè)安全生產(chǎn)承諾制度總結(jié)篇五
3.1安全承諾書由公司安全部統(tǒng)一制作，承諾人必須在安全承諾書上親筆簽字，并認(rèn)真履行安全承諾。
3.2各級領(lǐng)導(dǎo)要以崗位安全職責(zé)為主要內(nèi)容，帶頭落實安全承諾制度。安全承諾內(nèi)容。
4.1認(rèn)真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主，綜合管理”的安全生產(chǎn)方針，遵守各項安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)定，做到“四不傷害”即：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不受傷害。
4.2不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀(jì)律，抵制違章指揮，糾正違章行為。
4.3嚴(yán)格執(zhí)行安全作業(yè)票證制度，動火、進入受限空間、臨時用電、高處等特殊作業(yè)時，必須持證作業(yè)。
4.4按規(guī)定著裝上崗，穿戴好勞動保護用品。嚴(yán)格遵守防火防爆，車輛安全等禁令和規(guī)定。
5.1與企業(yè)簽訂勞動合同的所有人員都應(yīng)進行安全承諾。5.2新入廠員工在完成“三級”教育后簽訂安全承諾書，轉(zhuǎn)崗員工在完成新崗位的安全教育后重新簽訂安全承諾書，如未按規(guī)定進行安全教育，員工有權(quán)拒絕在承諾書上簽字。
5.3承諾人必須熟悉安全承諾內(nèi)容，并在安全承諾書上親筆簽字，不允許他人代簽。安全承諾一式兩份，一份由承諾人隨身攜帶，一份由安全部存檔。
5.4安全承諾書每年一月份簽訂，有效期為1年。6安全承諾的要求。
6.1公司主要領(lǐng)導(dǎo)是實施安全承諾簽字的總負(fù)責(zé)人，安全部是組織實施和考核安全承諾的責(zé)任部門，應(yīng)定期對承諾書的落實情況進行檢查考核。
6.2職工進廠必須攜帶有效地安全承諾書，無安全承諾書者不準(zhǔn)入內(nèi)。
6.3安全承諾誓詞:我已接受過本崗位的安全教育，并熟知安全承諾書內(nèi)容，愿認(rèn)真執(zhí)行，如違反本承諾，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
6.4承諾人違反承諾，造成責(zé)任事故或情節(jié)嚴(yán)重的按照安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理獎懲制度等有關(guān)條款進行處罰，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
企業(yè)安全生產(chǎn)承諾制度總結(jié)篇六
第一條為全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，提升企業(yè)安全生產(chǎn)本質(zhì)水平，嚴(yán)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《江西省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)規(guī)定，制定本制度。
第三條承諾內(nèi)容為《安全生產(chǎn)法》、《江西省安全生產(chǎn)條例》等法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的企業(yè)必須具備的安全生產(chǎn)條件、應(yīng)當(dāng)履行的安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)。
第四條各級行業(yè)主管部門與所屬重點企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)承諾書，并通過新聞媒體向社會公示承諾單位、法人代表和承諾內(nèi)容，接受社會監(jiān)督，推進企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的全面落實，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。
第五條開展企業(yè)安全生產(chǎn)承諾活動，由各級行業(yè)主管部門組織實施，每年初分級分層舉行《企業(yè)安全生產(chǎn)承諾書》簽字儀式。
第六條按照分級管理原則，行業(yè)主管部門對企業(yè)安全生產(chǎn)承諾內(nèi)容執(zhí)行情況進行評估，并向社會公布。
事故現(xiàn)場分析會制度。
第一條為認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，深刻認(rèn)識事故發(fā)生的本質(zhì)原因，有效防范事故，結(jié)合贛州市安全生產(chǎn)工作實際，制定本制度。
第二條事故現(xiàn)場分析會主要是通過組織有關(guān)部門、單位在事故現(xiàn)場召開會議，分析事故發(fā)生原因，研究對策措施，用事故教訓(xùn)推動安全生產(chǎn)工作。
第三條凡發(fā)生死亡3人以上或者社會影響大的典型生產(chǎn)安全事故，都要召開事故現(xiàn)場分析會。
第四條事故現(xiàn)場分析會議由市人民政府安委會辦公室及事故行業(yè)主管部門組織召開。
第五條事故現(xiàn)場分析會議地點設(shè)在生產(chǎn)安全事故發(fā)生單位。
第六條市、縣（區(qū)）行業(yè)主管部門、安全監(jiān)管部門及有關(guān)企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人參加事故現(xiàn)場分析會。
第七條會議材料由事故行業(yè)主管部門會同安全監(jiān)管部門負(fù)責(zé)；會務(wù)工作由事故發(fā)生地的行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)。
真貫徹執(zhí)行國家、省、市關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策和工作要求，積極落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強基礎(chǔ)建設(shè)，提升企業(yè)安全生產(chǎn)本質(zhì)水平，努力做好企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，減少和杜絕安全生產(chǎn)事故，創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。我們鄭重承諾：
一、依法建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備符合法定人數(shù)的安全生產(chǎn)管理人員，保證安全生產(chǎn)管理機構(gòu)發(fā)揮職能作用，安全生產(chǎn)管理人員履行安全管理職責(zé)，使安全生產(chǎn)管理做到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化。
二、依據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項規(guī)章制度、操作規(guī)程并嚴(yán)格落實到位。
三、確保資金投入，按規(guī)定提取安全費用和繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金，具備法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。
四、依法對從業(yè)人員特別是農(nóng)民工進行安全生產(chǎn)教育和安全知識培訓(xùn),做到按要求持證上崗。
五、不違章指揮，不強令從業(yè)人員違章冒險作業(yè)。
六、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，定期檢查安全生產(chǎn)，及時發(fā)現(xiàn)、上報和排除安全隱患。按省、市有關(guān)要求，主動上報安全生產(chǎn)信息，落實重大危險源監(jiān)控責(zé)任，對重大危險源實施有效的監(jiān)測、監(jiān)控和整改。
七、依法制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案并定期組織演練，落實操作崗位應(yīng)急措施。
八、尊重從業(yè)人員依法享有的權(quán)益，告知從業(yè)人員作業(yè)場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施和事故應(yīng)急措施。為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員按照規(guī)則佩戴、使用。
九、依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納保險費，按標(biāo)準(zhǔn)儲存安全風(fēng)險抵押金或繳納安全生產(chǎn)責(zé)任險費用。
十、自覺接受各級安全監(jiān)管部門、監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)督和監(jiān)察，絕不弄虛作假。按要求上報生產(chǎn)安全事故，做好事故搶險救援，妥善處理對事故傷亡人員依法賠償?shù)仁鹿噬坪蠊ぷ?。加速企業(yè)安全管理信息化建設(shè)工作。
十一、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
承諾單位(蓋章)：法人代表簽字：
二〇一〇年月日。
企業(yè)安全生產(chǎn)承諾制度總結(jié)篇七
例會時間于每周三下午2:30,例會地點在生產(chǎn)班辦公室;。
1、傳達貫徹上級有關(guān)部門的文件精神及對安全生產(chǎn)的具體要求;。
4、分析安全生產(chǎn)形勢,交流經(jīng)驗、溝通工作信息;。
5、結(jié)合工作實際,提出下一步安全工生產(chǎn)點;。
1、所有與會人員不得缺席、遲到、早退;。
2、主持人須在會議前和相關(guān)人員擬定好會議議程等,不能毫無準(zhǔn)備的召開會議;。
所有參加會議的人員應(yīng)將手機設(shè)置在無聲或震動狀態(tài)下;。
1、參加會議人員無故遲到、早退懲罰50元/次;。
2、參加會議人員未經(jīng)請假而無故缺勤者懲罰100元/次;。
3、不嚴(yán)肅會議紀(jì)律者懲罰20元/次;。
4、會議期間發(fā)生爭吵不聽勸阻者懲罰100元/次,情節(jié)嚴(yán)的上報公司。
企業(yè)安全生產(chǎn)承諾制度總結(jié)篇八
我校依據(jù)自身實際，參照《平泉縣教育系統(tǒng)深化法人代表安全生產(chǎn)承諾制度工作方案》的安排意見及要求。進行認(rèn)真落實，周密部署，達到有效預(yù)防和遏制事故的發(fā)生，現(xiàn)匯報如下 ：
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)
我校成立了由一把手任組長，主管工會工作的主席任副組長，全體老師為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，全面落實安全生產(chǎn)承諾制度，逐級簽訂承諾書。
二、強化安全生產(chǎn)制度建設(shè)
制度是最基本的工作規(guī)則，建立健全并嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)工作制度，是有效防止事故發(fā)生的治本課。因此，我校又重新制定了師生規(guī)章制度及操作規(guī)程，包括師生交通安全、飲食安全、消防安全、防溺水、雷電安全細則和責(zé)任界定，提高學(xué)校安全標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。
三、強化安全生產(chǎn)隱患排查
警示標(biāo)志，（請不要攀登），和交管部門協(xié)商設(shè)置路標(biāo)。并對學(xué)校周邊環(huán)境進行了治理，對精神病患者及疑似病人心中有數(shù)。
四、強化安全教育培訓(xùn)，建立安全預(yù)警機制
組織召開安全工作會議，校會，專題性班隊會，及各種應(yīng)急演練活動，牢固樹立安全意識。同時積極參加組織安全管理人員培訓(xùn)，后勤人員、實驗員、體育老師等安全管理人員的安全知識考核工作相繼完成。切實把安全放到首位。依據(jù)各種事故性質(zhì)制定了各種預(yù)防與應(yīng)急預(yù)案，確保突發(fā)事件發(fā)生時，我們做到準(zhǔn)備充分，到位及時，調(diào)度有序，處置得當(dāng)。
于杖子中心小學(xué)
我校依據(jù)自身實際，參照《撫寧縣教育局關(guān)于教育系統(tǒng)深入推進安全生產(chǎn)承諾制建設(shè)的通知》的安排意見及要求。進行認(rèn)真落實，周密部署，達到有效預(yù)防和遏制事故的發(fā)生，現(xiàn)匯報如下：
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)
我校成立了由一把手任組長，全體老師為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，全面落實安全生產(chǎn)承諾制度，逐級簽訂承諾書。
二、強化安全生產(chǎn)制度建設(shè)
制度是最基本的工作規(guī)則，建立健全并嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)工作制度，是有效防止事故發(fā)生的根本。因此，我校又重新制定了師生規(guī)章制度及操作規(guī)程，包括師生交通安全、飲食安全、消防安全、防溺水、雷電安全細則和責(zé)任界定，提高學(xué)校安全標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。
三、強化安全生產(chǎn)隱患排查
建立健全安全預(yù)警機制，認(rèn)真組織開展隱患排查治理和專項整治工作，重點對我校體育器材，孩子活動場所，廁所等部位進行排查整治。學(xué)校校門是事故易發(fā)部位，設(shè)置安全警示標(biāo)志，（請不要攀登）。并對學(xué)校周邊環(huán)境進行了治理。
四、強化安全教育培訓(xùn)，建立安全預(yù)警機制
序，處置得當(dāng)。
年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
企業(yè)安全生產(chǎn)承諾制度總結(jié)篇九
1、為強化安全意識，深入落實安全責(zé)任，提高遵章守紀(jì)的自覺性，確保安全生產(chǎn)，特制定該制度。
2、認(rèn)真落實安全承諾制度是礦長履行崗位安全職責(zé)的基本保證，即簽訂安全承諾書。
3、按照礦安全部門下發(fā)的安全承諾書，承諾人必須在安全承諾書上親筆簽字，并認(rèn)真履行安全承諾。
1、認(rèn)真落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行煤炭安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，保證遵守《煤炭安全規(guī)程》和有關(guān)安全規(guī)定。
2、嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《煤炭安全生產(chǎn)基本條件》和有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，堅決做到不安全不生產(chǎn)，保證隱患不消除不生產(chǎn)，安全措施不落實不生產(chǎn)。
3、保證做到經(jīng)常督促、檢查礦井的安全生產(chǎn)工作，及時消除安全隱患。
4、建立健全礦井安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定礦井安全生產(chǎn)規(guī)章制度和事故應(yīng)急救援預(yù)案。保證礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃的有效實施。
5、從嚴(yán)管理，從嚴(yán)要求，按規(guī)定對員工進行安全教育和培訓(xùn)，保證全員持證上崗，保證各項安全管理制度落實到位，一切工作服從和服務(wù)于安全。
6、嚴(yán)格執(zhí)行干部帶班現(xiàn)場指揮制度，保證井下班班有干部在現(xiàn)場指揮，保證不違章指揮。
7、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，控制下井作業(yè)人數(shù)，保證井下作業(yè)人員控制在規(guī)定范圍內(nèi)。
8、加強礦井“一通三防”、機電運輸、防治水和頂板安全管理，保證做到不違章作業(yè)。
9、保證做到證照齊全，決不證照失效或者無證照非法生產(chǎn)。
10、負(fù)責(zé)落實本礦副礦長、班組長安全責(zé)任。
11、保證安全生產(chǎn)管理費用按規(guī)定提取、并足額上交，安全投入到位。
1、此承諾制度針對礦長。
2、承諾人必須熟悉安全承諾內(nèi)容，并在安全承諾書上親筆簽字，不允許他人代簽。安全承諾書一式兩份，一份由承諾人保存，一份由安全部門存檔。
四、安全承諾的要求和違反承諾的責(zé)任。
1、礦長向與礦井簽訂勞動合同的所有人員進行安全承諾。
2、承諾人違反承諾，造成責(zé)任事故或情節(jié)嚴(yán)重的按照我礦制定的相關(guān)制度等進行處罰，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
企業(yè)安全生產(chǎn)承諾制度總結(jié)篇十
第一條為強化安全意識，深入落實安全責(zé)任，提高全員遵章守紀(jì)的自覺性，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。
第二條認(rèn)真落實安全承諾制度，是企業(yè)職工履行崗位安全職責(zé)的基本保證，個人應(yīng)向單位作出書面承諾，簽訂安全承諾書。
第三條安全承諾書由公司統(tǒng)一制作，承諾人必經(jīng)在安全承諾書上親筆簽字，并認(rèn)真履行安全承諾。
第四條各級領(lǐng)導(dǎo)要以崗位安全職責(zé)為主要內(nèi)容，帶頭落實安全承諾制度。
第五條認(rèn)真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主，綜合管理”的安全生產(chǎn)方針，遵守各項安全生產(chǎn)制度和規(guī)定，做到“三不傷害”即：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
第六條不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀(jì)律，抵制違章指揮，糾正違章行為。
第七條嚴(yán)格執(zhí)行安全作業(yè)票證制度。高空作業(yè)、破土作業(yè)、進入受限空間、臨時用火用電等高危作業(yè)時，按規(guī)定程序辦理作業(yè)許可證，不得無證作業(yè)。
第八條進入作業(yè)現(xiàn)場，按規(guī)定著裝上崗，穿戴好勞動保護用品，嚴(yán)格遵守防火防爆、車輛安全等禁令和規(guī)定。
第九條主動接受安全教育培訓(xùn)和考核，持證上崗。會報警、會自救、會互救，會熟練使用防毒面具、呼吸器、滅火器等安防設(shè)施和器材。
第十條嚴(yán)格履行崗位安全職責(zé)，即安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”是承諾人的重要承諾內(nèi)容之一。
第十一條安全承諾誓詞：我已接受過本崗位的安全教育，并熟知安全承諾書內(nèi)容，愿認(rèn)真執(zhí)行，如違反本承諾，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
三、安全承諾的有關(guān)要求。
第十二條與企業(yè)簽訂勞動合同的所有人員都應(yīng)進行安全承諾。第十三條新入職職工在完成“三級”教育后簽訂安全承諾書，轉(zhuǎn)崗職工在完成新崗位的安全教育后重新簽訂安全承諾書，如未按規(guī)定進行安全教育，職工不應(yīng)在承諾書上簽字。
第十四條承諾人必須熟悉安全承諾內(nèi)容，并在安全承諾書上親筆簽字，不允許他人代簽。安全承諾一式兩份，一份由承諾人隨身攜帶，一份由本級安全部門存檔。
第十五條安全承諾書每年簽訂一次，有效期為1年。
第十六條單位主要領(lǐng)導(dǎo)是實施安全承諾簽字的總負(fù)責(zé)人，公司綜合部是組織實施和考核安全承諾的責(zé)任部門，應(yīng)定期對承諾書的落實情況進行檢查考核。
第十七條承諾人違反承諾，情節(jié)嚴(yán)重或造成責(zé)任事故的按照安全生產(chǎn)責(zé)任制和經(jīng)濟責(zé)任制考核辦法及安全管理獎懲辦法等有關(guān)條款進行處罰，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
五、附則。
第十八條與施工單位簽訂施工合同書時，應(yīng)同時簽訂安全承諾書。
第十九條各部門、項目部要將安全承諾制度納入安全生產(chǎn)責(zé)任制，和經(jīng)濟責(zé)任制同時進行檢查考核，并制定出檢查考核辦法。
第二十條本制度由公司安全部負(fù)責(zé)解釋。第二十一條本制度自公布之日起實行。
企業(yè)安全生產(chǎn)承諾制度總結(jié)篇十一
為加強安全管理，規(guī)范安全生產(chǎn)會議制度，及時了解和掌握各時期的'安全生產(chǎn)情況，協(xié)調(diào)和處理項目部生產(chǎn)組織過程中存在的安全問題，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)。依據(jù)國家和上級主管部門有關(guān)文件精神，結(jié)合石紅高速公路我合同段項目安全生產(chǎn)情況，制定本制度。
一、本制度適用于石紅高速第二項目部。
二、每一個月召開一次，由安保科召集，由項目部安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人主持，項目部領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員及各施工隊負(fù)責(zé)人參加，時間定于每月20日晚7:30，如有臨時變動，由項目部安?？曝?fù)責(zé)提前通知，地點由召集人決定。
三、會議主要內(nèi)容:。
1、總結(jié)存在的安全問題及安全隱患查處、整改情況，提出進一步搞好安全生產(chǎn)的對策和要求。并對安全獎懲情況進行通報。
2、學(xué)習(xí)上級部門下發(fā)的最新的安全生產(chǎn)文件、安全管理制度、安全操作規(guī)程及安全技術(shù)知識。
3、結(jié)合上級部門下發(fā)的事故通報，組織分析、討論事故原因和預(yù)防措施，舉一反三，吸取教訓(xùn)。
4、了解前段時間、對施工現(xiàn)場的安全、生產(chǎn)、工藝情況，存在的問題和注意事項，布置下一步安全、生產(chǎn)和工藝操作程序等工作。
5、進行安全座談，就安全管理和隱患整改等內(nèi)容提出合理化建議等。
四、會議對所議事項以及做出的決定應(yīng)形成會議紀(jì)要，會議紀(jì)要應(yīng)分發(fā)各施工隊及上報總公司。安?？茟?yīng)負(fù)責(zé)督促、檢查、考核會議決議的執(zhí)行情況并形成記錄。
企業(yè)安全生產(chǎn)承諾制度總結(jié)篇十二
第一章總則。
1、為強化全員安全意識，深入落實安全責(zé)任，提高遵章守紀(jì)的自覺性，確保安全生產(chǎn)，特結(jié)合我礦實際制定該制度。
2、認(rèn)真落實安全承諾制度，是各職工履行崗位安全職責(zé)的基本保證，個人向礦井遞交書面承諾，即簽訂安全承諾書。
3、承諾人必經(jīng)在安全承諾書上親筆簽字，并認(rèn)真履行安全承諾。
4、各級領(lǐng)導(dǎo)要以崗位安全職責(zé)為主要內(nèi)容，帶頭落實安全承諾制度。
第二章承諾方式。
1、礦長向全體職工公開承諾。
2、實行職工向班組長承諾、班組長向副隊長承諾、副隊長向隊長承諾，隊長、科長向分管礦長承諾，分管礦長向礦長承諾的逐級承諾制。
1、認(rèn)真落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行煤炭安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，保證遵守《煤炭安全規(guī)程》和有關(guān)安全規(guī)定。
2、嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《煤炭安全生產(chǎn)基本條件》和有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，堅決做到不安全不生產(chǎn)，保證隱患不消除不生產(chǎn)，安全措施不落實不生產(chǎn)。
3、保證做到經(jīng)常督促、檢查礦井的安全生產(chǎn)工作，及時消除安全隱患。
4、建立健全礦井安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定礦井安全生產(chǎn)規(guī)章制度和事故應(yīng)急救援預(yù)案，保證礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃的有效實施。
5、嚴(yán)格執(zhí)行干部帶班現(xiàn)場指揮制度，保證井下班班有干部在現(xiàn)場指揮，保證不違章指揮。
6、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，控制下井作業(yè)人數(shù)，保證井下作業(yè)人員控制在規(guī)定范圍內(nèi)。
7、保證做到證照齊全，決不證照失效或者無證照非法生產(chǎn)。
8、保證安全生產(chǎn)管理費用按規(guī)定提取，投入到位。
9、不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀(jì)律，抵制違章指揮，糾正違章行為。
10、按規(guī)定著裝上崗，穿戴好勞動保護用品，嚴(yán)格遵守防火防爆，車輛安全等禁令和規(guī)定。
11、自覺接受安全教育培訓(xùn)和考核，持證上崗。
12、嚴(yán)格履行崗位安全職責(zé)，即安全生產(chǎn)“一崗一責(zé)制”是承諾人的重要承諾內(nèi)容之一。
1、與礦井簽訂勞動合同的所有人員都應(yīng)進行安全承諾。
2、新入礦職工在完成“三級”教育后簽訂安全承諾書，轉(zhuǎn)崗職工在完成新崗位的安全教育后重新簽訂安全承諾書，如未按規(guī)定進行安全教育，職工不應(yīng)在承諾書上簽字。
3、承諾人必須熟悉安全承諾內(nèi)容，并在安全承諾書上親筆簽字，不允許他人代簽。安全承諾一式兩份，一份由承諾人隨身攜帶，一份由安檢科存檔。
第四章安全承諾的要求。
1、礦長是實施安全承諾簽字的總負(fù)責(zé)人，安檢科是組織實施和考核安全承諾的責(zé)任部門，應(yīng)定期對承諾書的落實情況進行檢查考核。
2、職工進礦必須攜帶有效地安全承諾書，無安全承諾書者不準(zhǔn)入內(nèi)。
3、安全承諾誓詞：我已接受過本崗位的安全教育，并熟知安全承諾書內(nèi)容，愿認(rèn)真執(zhí)行，如違反本承諾，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第五章違反承諾的責(zé)任。
承諾人違反承諾，造成責(zé)任事故或情節(jié)嚴(yán)重的按照《礦安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法》及《礦安全生產(chǎn)管理制度》等有關(guān)條款進行處罰，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第六章附則。
1、《礦長安全承諾書》由礦長簽字，向全體職工進行承諾，由安檢科報煤業(yè)公司安監(jiān)處備案。
2、各分管礦級領(lǐng)導(dǎo)對分管系統(tǒng)安全生產(chǎn)向礦長進行承諾，由安檢科備案。
3、礦屬各單位分別向分管礦領(lǐng)導(dǎo)進行承諾，由安檢科備案。
5、礦井負(fù)責(zé)人如有變動或礦安委會認(rèn)為有必要變動承諾書內(nèi)容時，需重新簽訂《安全生產(chǎn)承諾書》。
企業(yè)安全生產(chǎn)承諾制度總結(jié)篇十三
為深入推進安全生產(chǎn)承諾制建設(shè)，強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，建立健全安全生產(chǎn)長效機制，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，特制定本方案。
認(rèn)真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神和習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作必須建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系、強化企業(yè)、單位主體責(zé)任的指示要求，著眼于強化學(xué)校、幼兒園主體責(zé)任，以承諾制建設(shè)為載體，突出“三項制度"建設(shè)和隱患排查治理兩個重點，嚴(yán)格規(guī)范校園安全生產(chǎn)管理，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，切實提高學(xué)校、幼兒園本質(zhì)安全水平，有效防范和堅決遏制校園安全事故。
(一)屬地管理，長豐學(xué)區(qū)中心校組織開展本單位、本轄區(qū)的安全生產(chǎn)承諾工作。教體局和當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)組織、督導(dǎo)校園的安全生產(chǎn)承諾工作。
(二)認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保承諾制有序開展。中心校負(fù)責(zé)組織簽訂承諾書，建檔并負(fù)責(zé)督導(dǎo)落實。并負(fù)責(zé)對承諾制建設(shè)全過程進行檢查、督導(dǎo)、考評，推動本轄區(qū)承諾制建設(shè)的深入開展。(三)注重實效，突出踐諾結(jié)果考核。強化過程管理，注重承諾制建設(shè)質(zhì)量，嚴(yán)格兌現(xiàn)承諾條款；制定配套措施，加大激勵和約束力度。
長豐鎮(zhèn)所有校園，包括民辦校園。(二)承諾內(nèi)容。
xx年1月1日至xx年12月31日，承諾期為2年。
(一)前期準(zhǔn)備(xx年12月16曰至12月20日)1長豐學(xué)區(qū)中心校對各校園安全生產(chǎn)情況進行調(diào)查摸底、核準(zhǔn)，明確責(zé)任單位。
(二)組織簽訂承諾書(xx年12月21日至12月31日)1長豐學(xué)區(qū)中心校要召開動員大會，舉行承諾書簽訂儀式，宣讀安全生產(chǎn)承諾書，啟動承諾書簽訂活動。安排部署安全生產(chǎn)承諾制建設(shè)和承諾書簽訂工作。
2承諾書遞交后各校園要召開職工大會，單位法定代表人現(xiàn)場宣讀承諾書并將承諾書在顯要位置進行長期公示，接受廣大職工監(jiān)督。同時，將承諾事項逐級分解，在單位內(nèi)部層層簽訂安全生產(chǎn)承諾書，層層進行承諾。
(三)兌現(xiàn)落實(xx年1月1日至xx年12月31日)各承諾單位嚴(yán)格按照承諾書明確的承諾事項，制定兌現(xiàn)落實計劃，完善措施，對落實情況經(jīng)常性地進行對照檢查，逐條逐項兌現(xiàn)落實承諾內(nèi)容，全面提高安全生產(chǎn)建設(shè)和管理水平。每半年對落實執(zhí)行情況進行一次自查自評，并做出階段性工作總結(jié)，每年6月30日前以書面形式報承諾書組織簽訂單位。每半年通過職工代表大會向本單位全體職工進行一次述職，每年末對承諾落實情況專題向承諾書組織簽訂單位述職，各組織簽訂單位在受理校園的報告或述職后，必須給予及時、有針對性的指導(dǎo)，督導(dǎo)校園糾正存在的問題。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。長豐學(xué)區(qū)成立安全生產(chǎn)承諾工作領(lǐng)導(dǎo)小組(名單見附件)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在長豐鎮(zhèn)第一中心小學(xué)。要按照習(xí)近平總書記“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全”的要求，重點落實全市各校園安全生產(chǎn)承諾工作的組織責(zé)任，切實做好本單位的安全生產(chǎn)承諾書簽訂和督促落實工作。學(xué)區(qū)將對承諾制建設(shè)不重視、工作開展不力的單位進行通報批評。(二)加強督導(dǎo)，確保質(zhì)量。一是對承諾制安排部署和承諾書簽訂情況進行專項督查。長豐學(xué)區(qū)對本轄區(qū)承諾制工作安排部署和承諾書簽訂情況進行專項督導(dǎo)檢查。二是要將承諾落實情況納入日常督導(dǎo)檢查和執(zhí)法監(jiān)察的必查內(nèi)容。強化承諾兌現(xiàn)落實過程的管理，針對承諾落實情況，組織開展經(jīng)常性的督導(dǎo)檢查和執(zhí)法檢查活動，定期或不定期進行檢查。每半年開展一次以安全生產(chǎn)承諾制建設(shè)為主要內(nèi)容的督導(dǎo)檢查。三是對年度兌現(xiàn)落實承諾情況進行集中檢查。每年第四季度要組織對各承諾單位兌現(xiàn)落實承諾情況進行集中檢查，嚴(yán)格督促各承諾單位按目標(biāo)和進度落實工作，按期、按質(zhì)、按量完成工作目標(biāo)任務(wù)。直接組織簽訂承諾書的單位的檢查要達到l()()％。學(xué)區(qū)對檢查情況進行督查，并作為年終考核的重要依據(jù)。四是及時組織承諾書的重新簽訂工作。對于各校園名稱、法定代表人發(fā)生變更的，督促其在發(fā)生變動后1個月內(nèi)重新向政府做出承諾并遞交承諾書。
(三)建立安全生產(chǎn)承諾網(wǎng)上公示系統(tǒng)。組織建立安全生產(chǎn)承諾網(wǎng)上公示系統(tǒng)，建立承諾單位檔案，將承諾單位安全生產(chǎn)工作情況、承諾事項、承諾期間事故發(fā)生情況、被檢查情況、受處罰和表彰獎勵等情況記入誠信檔案并進行網(wǎng)上公示，作為教體局評優(yōu)選模及約束的依據(jù)，接受社會監(jiān)督。
(四)認(rèn)真總結(jié)，及時報送。長豐學(xué)區(qū)中心校要每半年對本單位或本轄區(qū)承諾制工作情況進行一次分析總結(jié)，并將工作總結(jié)分別于每年7月1日、12月1日前報教體局。
企業(yè)安全生產(chǎn)承諾制度總結(jié)篇十四
為強化全員安全意識，深入落實安全責(zé)任，提高遵章守紀(jì)的自覺性，確保安全生產(chǎn)，制定該制度，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)承諾制度，是班組員工履行崗位安全職責(zé)的基本保證，個人應(yīng)向單位進行書面的承諾，即簽訂安全承諾書。安全承諾書統(tǒng)一制作，承諾人必須在安全承諾書上親筆簽字，并認(rèn)真履行安全承諾。班組上要以崗位安全職責(zé)為主要內(nèi)容，帶頭落實安全承諾制度。
安全承諾內(nèi)容
1）認(rèn)真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、全員動手、綜合管理”的安全生產(chǎn)方針，遵守各項安全生產(chǎn)制度和規(guī)定，做到“三不傷害”：自己不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
2）不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀(jì)律，抵制違章指揮，糾正違章行為。
3）嚴(yán)格執(zhí)行安全作業(yè)票證制度，用火進入受限空間，臨時用電、高處作業(yè)。破土作業(yè)時，按規(guī)定程序出具作業(yè)許可證，不得無證作業(yè)。
4）按規(guī)定著裝上崗，穿戴好安全防護用品，嚴(yán)格遵守各項安全制度和規(guī)定。
5）主動接受安全教育培訓(xùn)和考核，持證上崗。會報警、會自救、會互救，會熟練使用本崗位安全設(shè)施和器材。
6）嚴(yán)格履行崗位安全職責(zé)，即安全生產(chǎn)“一崗一責(zé)制”是承諾人的重要承諾內(nèi)容之一。
2、安全承諾的范圍和程序。
7）與企業(yè)簽訂勞動合同的所有班組人員都應(yīng)進行安全承諾。
8）新入職員工在完成“三級”教育后簽訂安全承諾書，轉(zhuǎn)崗職工在完成新崗位的安全教育后重新簽訂安全承諾書，如未按規(guī)定進行安全教育，職工不應(yīng)在承諾書上簽字。
9）承諾人必須熟悉安全承諾書內(nèi)容，并在安全承諾書上親筆簽字，不允許他人代簽，安全承諾一式兩份，一份由承諾人隨身攜帶，一份由班組存檔。
10）安全承諾書每年以月份簽訂，有效期為一年。
3、安全承諾的要求：
11）班組長是實施安全承諾簽訂的責(zé)任人，組織實施和考核安全承諾的責(zé)任人，應(yīng)定期對承諾書的落實情況進行檢查考核，職工進場必須攜帶有效的`安全承諾書，無安全承諾書者不準(zhǔn)入內(nèi)，安全承諾誓詞：我已接受過本崗位的安全教育，并熟知安全承諾書內(nèi)容，愿認(rèn)真執(zhí)行，如違反本承諾，愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
4、違反承諾的責(zé)任
12）承諾人違反承諾，造成責(zé)任事故或者情節(jié)嚴(yán)重的安裝事故處置制度和績效考核制度及安全管理獎懲辦法等有關(guān)條款進行處罰，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
企業(yè)安全生產(chǎn)承諾制度總結(jié)篇十五
同志們：
今天，我們召開的總公司“法人代表安全生產(chǎn)承諾制度”動員大會，是對在我公司實施“法人代表安全生產(chǎn)承諾制度”的動員和部署。下面，我就落實“法法人代表安全生產(chǎn)承諾制度”工作講幾點意見：
一、提高認(rèn)識，增增強做好“法人代表安全生產(chǎn)承諾制度“工作重要性的責(zé)任感。
務(wù)。各子（分）公司要認(rèn)識到開展“法人代表安全生產(chǎn)承諾制度”的重要性和必要性的重要性和必要性，要引起高度重視，要以開展“法人代表安全生產(chǎn)承諾制度”為契機，積極主動地抓好安全生產(chǎn)工作，預(yù)防事故發(fā)生，為構(gòu)建和諧蘭州創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
落實“法人代表安全生產(chǎn)承諾制度”，關(guān)鍵是要將國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)與企業(yè)的生產(chǎn)相結(jié)合，實現(xiàn)“以安全促生產(chǎn)，以生產(chǎn)保安全”的良性循環(huán)。為此，希望各子（分）公司和負(fù)有安全監(jiān)管職責(zé)的保衛(wèi)部要突出抓好以下三個重點方面的保衛(wèi)部要突出抓好以下三個重點方面：
制度、管理制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)投入，加強對重大危險源的監(jiān)測監(jiān)控，制定事故應(yīng)急救援預(yù)案等，可以說責(zé)任已經(jīng)十分明確可，關(guān)鍵是要抓好落實。實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任到位，首先要靠法人的素質(zhì)，靠企業(yè)自身的努力和自覺行為，要從建立健全制度抓起，繼續(xù)深入持久地抓好安全生產(chǎn)“三項制度”建設(shè)，把黨和國家的法律法規(guī)、方針政策，變成指導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)的具體舉措，以制度為先導(dǎo)、以科技為支撐，發(fā)揮廣大員工參與安全生產(chǎn)的積極性，最大限度地減少事故發(fā)生，實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)的良性發(fā)展。
門要按照有關(guān)規(guī)定，采取強制性措施，現(xiàn)場督導(dǎo)其整改。
“法人代表安全生產(chǎn)承諾制度”工作涉及面廣，需要各級加強領(lǐng)導(dǎo)，需要有關(guān)部門積極配合，下面就如何組織領(lǐng)導(dǎo)好這次行動，我強調(diào)四點：
一要成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)。為切實加強對這次行動的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作協(xié)調(diào)，總公司成立了“法人代表安全生產(chǎn)承諾制度”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由我擔(dān)任，副組長由岳新生同志擔(dān)任，保衛(wèi)部有關(guān)人員為組織成員，總公司保衛(wèi)部負(fù)責(zé)具體工作。各子（分）公司公司也要成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的，明確專人負(fù)責(zé)，形成有效的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制確保組織、人員、經(jīng)費“三落實”，為“法人代表安全生產(chǎn)承諾制度”工作順利開展提供有力保障。
二要落實責(zé)任，合力推進。開展好“法人代表安全生產(chǎn)承諾制度”工作，需要上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)配合。各子（分）公司和各部門要加強對這項活動的領(lǐng)導(dǎo)，特別是主管領(lǐng)導(dǎo)要親自抓。
四要不斷深化，取得實效。在開展安全生產(chǎn)承諾行動，這是對過去實踐經(jīng)驗的總結(jié)，我們要利用好實踐承諾這個“抓手”，深化“兩個主體”、“兩個責(zé)任””的落實，推動這一行動有序、健康地開展，確保“法人代表承諾制度”在企業(yè)安全生產(chǎn)中發(fā)揮積極作用，促進生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
同志們，開展“法人代表安全生產(chǎn)承諾制度”工作，是落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的重要舉措。各子（分）公司各部門要本著對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實落實責(zé)任，把安全生產(chǎn)工作進一步做深、做實、做細、做好，通過扎實有效的工作，鞏固我區(qū)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)形勢，為建設(shè)“和諧蘭州”和“兩個一流””區(qū)做出新的更大的貢獻。
企業(yè)安全生產(chǎn)承諾制度總結(jié)篇十六
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，決定在全礦生產(chǎn)單位推行安全生產(chǎn)承諾制。依據(jù)《山西省政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省安委辦全省重點行業(yè)（領(lǐng)域）生產(chǎn)經(jīng)營單位推行法定代表人安全生產(chǎn)承諾制實施方案的通知》（晉政辦發(fā)【2009】191號）、《關(guān)于全省煤炭企業(yè)推行法定代表人安全生產(chǎn)承諾制工作的通知》（晉煤安發(fā)【2010】234號）以及集團公司、礦1號文件精神，結(jié)合我礦實際，特制定本制度。
一、指導(dǎo)思想。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，進一步強化全員安全生產(chǎn)意識，在全礦各生產(chǎn)單位及溫莊煤業(yè)、潞陽公司各整合礦井推行安全生產(chǎn)承諾制，督促生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，全面落實生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任，確保我礦安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。
二、推行范圍。
礦屬井下一二線隊組、各生產(chǎn)業(yè)務(wù)科室，安全文化體系各部門，地面各生產(chǎn)單位和隊組，溫莊煤業(yè)、潞陽公司各整合礦井。
三、承諾方式。
實行職工向班組長承諾，班組長向副隊長承諾，副隊長向隊長書記承諾，隊長書記、科長向分管礦長承諾，分管礦長向礦長書記承諾的逐級承諾制。
2、分管礦領(lǐng)導(dǎo)對分管系統(tǒng)安全生產(chǎn)向礦長、書記進行承諾，由安監(jiān)處備案；
3、礦本部各單位、各部門分別向分管礦領(lǐng)導(dǎo)進行承諾，并報安監(jiān)處備案；
5、潞陽公司各整合煤礦《安全承諾書》由各整合礦礦長簽字，向潞陽公司進行承諾，并報常村煤礦安監(jiān)處進行備案。
四、承諾內(nèi)容。
1、負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)履行的自主抓安全、查處隱患、反三違等安全生產(chǎn)職責(zé)和義務(wù)；
2、公司及礦制定的制度、措施對生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人在安全生產(chǎn)方面的要求；
4、負(fù)責(zé)人沒有履行應(yīng)盡職責(zé)和約定內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的。責(zé)任和自愿接受的處罰條款。
《安全生產(chǎn)承諾書》簽定后，長期有效。生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人如有變動、或者礦安委會認(rèn)為有必要變動承諾書內(nèi)容時，生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人要重新簽訂《安全生產(chǎn)承諾書》。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
礦安監(jiān)處負(fù)責(zé)組織常村礦各科隊廠、潞陽公司、溫莊煤業(yè)負(fù)責(zé)人簽訂《安全生產(chǎn)承諾書》，潞陽公司、溫莊煤業(yè)安監(jiān)部負(fù)責(zé)潞陽公司各礦負(fù)責(zé)人簽訂《安全生產(chǎn)承諾書》，各整合礦負(fù)責(zé)本礦科隊負(fù)責(zé)人簽訂《安全生產(chǎn)承諾書》，各隊組負(fù)責(zé)組織班組長、副隊長簽訂《安全生產(chǎn)承諾書》。
六、實施步驟。
1、動員部署階段。
礦召開安全生產(chǎn)承諾制工作動員大會進行工作部署，凡應(yīng)當(dāng)簽訂承諾書的科隊、生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人必須參加，通過召開動員大會，使需簽訂人員了解和掌握推行安全生產(chǎn)承諾制的重大意義，承諾內(nèi)容和方法步驟。
2、簽訂承諾書階段。
各單位、各部門對照《安全生產(chǎn)承諾書》范本，結(jié)合本單位實際，制定本單位的安全生產(chǎn)承諾書。單位負(fù)責(zé)人及時組織職工召開動員會，宣讀《安全生產(chǎn)承諾書》內(nèi)容，并當(dāng)場簽名；各單位、各部門必須安排所有人員利用班前會、周二五例會時間上宣讀本人的《安全生產(chǎn)承諾書》，接受職工群眾的監(jiān)督。
3、監(jiān)督檢查階段。
各單位、各部門要認(rèn)真做好《安全生產(chǎn)承諾書》的簽訂工作，要確保在崗人員簽訂率達到100%，并將單位負(fù)責(zé)人簽訂的《安全生產(chǎn)承諾書》上交安監(jiān)處備案?！栋踩a(chǎn)承諾書》簽訂后，安監(jiān)處不定期對《安全生產(chǎn)承諾書》的簽訂過程和落實情況進行監(jiān)督檢查。長期病休等人員上崗前必須簽訂《安全生產(chǎn)承諾書》，否則一律不得上崗。
七、工作要求。
2、安監(jiān)處按照動員部署、簽訂承諾書、監(jiān)督檢查三個階段認(rèn)真推行安全生產(chǎn)承諾制工作。各單位、各部門要根據(jù)自身實際情況，拿出具體的實施方案，制定本單位各級《安全生產(chǎn)承諾書》，按照“縱向到底、橫向到邊”的工作原則，實行逐級承諾，即：職工向班組長承諾，班組長向副隊長承諾，隊長、科長向分管礦長承諾，分管礦長向礦長書記承諾。各單位負(fù)責(zé)人簽訂的《安全承諾書》，必須到安監(jiān)部門備案，其余各級承諾書在本單位保留存檔。各整合礦井在推行逐級承諾制的同時，必須向主體煤礦進行安全承諾。嚴(yán)格按照“隊長管點、科長管面、分管礦長管系統(tǒng)”的責(zé)任劃分，明確并落實各級安全職責(zé)，認(rèn)真組織安全檢查工作，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時上報安監(jiān)處。
3、安監(jiān)處將安全生產(chǎn)承諾制工作納入對各單位年度安全生產(chǎn)工作考核的重要內(nèi)容進行考核驗收，對按時完成《安全生產(chǎn)承諾書》簽訂的任務(wù)的單位負(fù)責(zé)人給予500元獎勵，對未按時完成《安全生產(chǎn)承諾書》簽訂任務(wù)的單位負(fù)責(zé)人處罰1000元，在檢查中查出未簽訂《安全生產(chǎn)承諾書》就上崗的責(zé)任人，給予責(zé)任人罰款500元，單位負(fù)責(zé)人連帶考核200元。
企業(yè)安全生產(chǎn)承諾制度總結(jié)篇十七
人民政府：
我作為（單位名稱）的法定代表人（實際控制人）和安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任，根據(jù)《河北省深化法人代表安全生產(chǎn)承諾制度工作方案》的要求及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為做好安全生產(chǎn)工作，有效防范和遏制事故發(fā)生，現(xiàn)鄭重承諾如下：
一、定期主持召開安全生產(chǎn)例會，聽取安全生產(chǎn)工作匯報，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中的重大問題。
二、依法建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員，并確保本企業(yè)安全管理工作逐步實現(xiàn)規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。
三、建立健全安全生產(chǎn)“三項制度”（責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程），并嚴(yán)格執(zhí)行，實行安全生產(chǎn)責(zé)任保證金制度。
四、確保資金投入滿足安全生產(chǎn)條件需要，持續(xù)具備法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。
五、建立隱患自查自改工作機制，督促、檢查本單位安全生產(chǎn)工作，及時發(fā)現(xiàn)、治理和消除生產(chǎn)安全事故隱患。
六、依法組織從業(yè)人員參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，努力提高從業(yè)人員安全素質(zhì)，杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生。
七、保護職工合法權(quán)益，依法參加工傷社會保險，為職工足額繳納保險費，為特殊崗位的從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品。
八、對重大危險源和易發(fā)事故的.重點部位實施有效監(jiān)測、監(jiān)控；組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
九、依法依規(guī)上報生產(chǎn)安全事故。
十、根據(jù)本承諾事項，制定具體的承諾落實標(biāo)準(zhǔn)。
承諾期內(nèi)，若違反上述承諾內(nèi)容，依照有關(guān)法律法規(guī)接受從嚴(yán)處罰，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故，按下例條款規(guī)定接受處罰：
1.法定代表人（實際控制人）
（1）一般事故接受上一年年收入的30%罰款；
（2）較大事故接受上一年年收入的40%罰款；
（3）重大事故接受上一年年收入的60%罰款；
（4）特別重大事故接受上一年年收入的80%罰款；
（5）發(fā)生重大及以上事故的，接受終身不再擔(dān)任本行業(yè)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的處罰；
（6）同時接受相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
2、企業(yè)方面
（1）一般事故接受10萬元以上20萬元以下罰款；
（2）較大事故接受20萬元以上50萬元以下罰款；
（3）重大事故接受50萬元以上200萬元以下罰款；
（4）特別重大事故接受200萬元以上500萬元以下罰款；
（5）同時接受有關(guān)部門作出的暫扣或吊銷有關(guān)證照的處罰。
3.如發(fā)生不依法報告或者妨礙、拒絕事故調(diào)查等嚴(yán)重行為的，單位接受100萬元以上500萬元以下的處罰。法定代表人（實際控制人）接受上一年年收入60%至100%罰款；屬于國家工作人員的，接受相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
為維護廣大消費者的合法權(quán)益，及時有效地處理消費者的投訴。本商場特承諾如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行《消費者權(quán)益保護-法》；
二、實行明碼標(biāo)價，不蒙騙消費者；
三、不出售假冒偽劣商品，如商場出售的商品屬假冒偽劣商品，請不要購買，請積極檢舉；
四、出現(xiàn)投訴及時解決，做到投訴不出店；
五、顧客至上，有問必答，微笑服務(wù)，使消費者買得稱心。
售后服務(wù)電話：
舉報投放電話：
企業(yè)安全生產(chǎn)承諾制度總結(jié)篇十八
人民政府：
我作為（單位名稱）的法定代表人（實際控制人）和安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任，根據(jù)《河北省深化法人代表安全生產(chǎn)承諾制度工作方案》的要求及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為做好安全生產(chǎn)工作，有效防范和遏制事故發(fā)生，現(xiàn)鄭重承諾如下：
一、依法建立、健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備符合法定人數(shù)的專職和兼職安全生產(chǎn)管理人員，保證安全機構(gòu)充分發(fā)揮職能作用，使安全生產(chǎn)管理做到科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。保證安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員的工作經(jīng)費和待遇。專職安全生管理人員應(yīng)當(dāng)享受企業(yè)管理崗位風(fēng)險津貼，月津貼標(biāo)準(zhǔn)不低于本人月實際收入的10%。
二、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)管理制度，完善各工種、崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程，并嚴(yán)格落實。
三、及時足額提取并切實管好用好安全費用，保證安全生產(chǎn)所必須的資金投入，使企業(yè)持續(xù)具備安全生產(chǎn)條件。
四、依法對從業(yè)人員進行全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，按要求持證上崗；做到全員培訓(xùn)率100%，持證上崗率100%。加強檢維修作業(yè)期間職工對危險有害因素進行辨識的培訓(xùn)。
五、定期開展事故隱患排查治理，及時發(fā)現(xiàn)并消除隱患，安全隱患未及時發(fā)現(xiàn)和消除的，按照《安全生產(chǎn)事故隱患管理責(zé)任追究辦法》，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任；同時，對重大危險源實施有效的監(jiān)測、監(jiān)控和管理。
六、嚴(yán)格落實建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”制度，新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施與建設(shè)項目主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。建設(shè)項目安全預(yù)評價報告、安全專篇、安全驗收評價報告及時報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。
七、嚴(yán)格外包工程管理，簽訂工程施工合同和安全責(zé)任書。監(jiān)督外包工程隊伍持續(xù)達到相應(yīng)的資質(zhì)和安全生產(chǎn)條件，做好技術(shù)交底工作，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、維修、施工方工作有序開展。
八、不違章指揮，不強令職工違章冒險作業(yè)。
九、依法制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和裝備，并定期組織演練。
十、開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、隱患排查制度化、安全監(jiān)管精細化建設(shè)，提高企業(yè)本質(zhì)安全水平。
十一、重點設(shè)施設(shè)備符合規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)要求，并按照有關(guān)規(guī)定進行檢測、檢驗和檢修，確保處于完好狀態(tài)。
十二、積極推廣應(yīng)用先進適用的煉鐵、煉鋼、軋鋼等新技術(shù)、新工藝、新裝備和新材料，及時編寫相關(guān)安全技術(shù)操作規(guī)程和規(guī)定，培訓(xùn)作業(yè)人員掌握其安全技術(shù)特性和作業(yè)方法。加強煤氣生產(chǎn)、傳輸、儲存、使用過程中的安全管理和建筑施工或檢修作業(yè)期間交叉作業(yè)中的煤氣安全管理，煤氣區(qū)安裝報警設(shè)備。用于吊運鋼水、鐵水的起重機采用冶金鑄造專用起重機，確保設(shè)施完好。
十三、依法對作業(yè)場所職業(yè)危害進行申報，加強職業(yè)危害因素管理，采用先進技術(shù)、工藝改善作業(yè)條件，為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品，并教育督促其正確使用。如實告知從業(yè)人員作業(yè)場所和工作崗位存在的危險、危害因素。
十四、依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納保險費。
十五、積極開展崗位達標(biāo)、專業(yè)達標(biāo)和企業(yè)達標(biāo)的建設(shè)活動，并持續(xù)鞏固達標(biāo)，實現(xiàn)全面達標(biāo)、本質(zhì)達標(biāo)和動態(tài)達標(biāo)。
十六、建立動態(tài)檔案管理信息系統(tǒng)，明確專人管理，并按照具體的實施意見要求，與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣（市）區(qū)安監(jiān)聯(lián)網(wǎng)，及時、準(zhǔn)確、全面填報信息。
十七、自覺接受各級安全監(jiān)管部門的安全監(jiān)督檢查。
十八、依照《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》的要求，接受質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門依法實施的特種設(shè)備安全監(jiān)察，建立健全特種設(shè)備使用安全責(zé)任體系，切實做到特種設(shè)備使用單位“三落實、兩有證、一檢驗、一預(yù)案”（落實特種設(shè)備安全管理機構(gòu)、落實管理人員、落實管理制度，特種設(shè)備有使用證、特種設(shè)備作業(yè)人員有上崗證，設(shè)備依法申報檢驗，制定特種設(shè)備專項應(yīng)急預(yù)案）。
十九、按要求上報安全生產(chǎn)事故，做好事故搶險救援，妥善處理對事故傷亡人員的依法賠償?shù)仁鹿噬坪蠊ぷ鳌?BR> 二十、接受和鼓勵從業(yè)人員對企業(yè)重大隱患的'舉報，并按照企業(yè)舉報制度規(guī)定獎勵舉報人。
二十一、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
（一）安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實工作
全廠6個車間、8個科室向廠長遞交《2015年勞動安全衛(wèi)生責(zé)任狀》；各車間又與班組和職工層層簽訂《安全承諾書》，各級領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制得到全面落實。
（二）安全檢查區(qū)域責(zé)任制和“兩個規(guī)范”落實情況
全面健全第二煉鐵廠安全檢查區(qū)域責(zé)任制度體系，按管理層次，將生產(chǎn)活動場所，逐級進行分片包干，自上而下層層進行監(jiān)督檢查；由下至上層層進行責(zé)任追究；落實“兩個規(guī)范”，全面梳理檢修作業(yè)活動，共計428大類檢修作業(yè)，補充完善各項作業(yè)活動的安全操作規(guī)程和使用規(guī)范。
(三)安全培訓(xùn)教育情況
為提高全員素質(zhì)，完成我廠首次四類大工種作業(yè)培訓(xùn)，共計331人取得特種作業(yè)操作證，其中起重機械指揮69人，起重機械司機62人，電工作業(yè)96人，電氣焊作業(yè)114人。全年完成班組長以上人員培訓(xùn)2次；完成煤氣專項安全培訓(xùn)1次，共計300人參加。完成對班組長以上管理人員的職業(yè)健康安全管理體系轉(zhuǎn)版教育培訓(xùn)，共計141人。
(四)安全生產(chǎn)大檢查和隱患排查治理工作
全年開展安全生產(chǎn)綜合大檢查、專業(yè)檢查、專項檢查、重大節(jié)假日檢查，共計48次，共查出各類事故隱患485項，整改463項，22項隱患制定整改計劃及控制措施，隱患整改控制率達到100%。
(五)職業(yè)健康管理工作落實情況
強化我廠職業(yè)安全健康管理工作，健全職業(yè)健康安全管理體系，認(rèn)真開展職業(yè)病防治宣傳工作，深化我廠塵毒治理效果，組織完成要害崗位職工體檢工作，組織完成高溫體檢50人，粉塵體檢809人，一氧化碳體檢42人。
(六)特種設(shè)備檢測檢驗工作
順利通過邯鄲特監(jiān)所對我廠在冊47臺特種設(shè)備檢測、檢驗。確保我廠特種設(shè)備安全運行。
(七)自營工程管理
安全、出色的完成各項自營工程，包括熱軋年修、一燒拆除、資源公司廢件分解倒運、金牛維保等多項工作任務(wù)，針對作業(yè)過程中遇到的各種困難和危險，各部門相關(guān)負(fù)責(zé)人制定詳細的施工方案，監(jiān)督檢查各項安全技術(shù)措施的落實情況，確保各項工程的安全、順利完成。
(八)創(chuàng)新安全工作
6月份為安全月，我廠首次開展《正壓呼吸器穿戴技能比賽》，通過技能比賽鍛煉應(yīng)急救援隊伍，強化職工應(yīng)急救援意識，提高職工應(yīng)急技能水平；安全管理人員深入我廠各車間、班組進行安全工作調(diào)研，剖析我廠車間、班組安全管理工作存在的問題，并依此制定相應(yīng)措施和解決方案。
(九)安全生產(chǎn)工作存在的問題和不足
總結(jié)一年來的工作，我們深深感到自身存在的問題還很多，安全管理工作還有薄弱環(huán)節(jié)和漏洞。比如：二級冶金企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的各類標(biāo)準(zhǔn)要求未能全面落實，還存在漏洞；部分車間級安全操作規(guī)范、作業(yè)環(huán)境條件規(guī)范，還需進一步補充完善；各類檢修作業(yè)安全的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理要求落實不夠，作業(yè)人員和監(jiān)護人員存在分工不明確等現(xiàn)象；班組級安全交底內(nèi)容針對性不強，未能具體落實到各項安全技術(shù)措施上，作業(yè)票填寫不規(guī)范等諸多問題。
二、扎實做好2015年安全生產(chǎn)工作
2015年定為集團公司“安全規(guī)范深化落實年”。在新的一年里，我們要認(rèn)真貫徹落實集團公司八屆二次職代會精神和集團公司2015年安全生產(chǎn)管理要求，高度重視安全生產(chǎn)工作，樹立黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)的安全工作理念，堅定做好安全工作的信心，全面提高安全管理水平，各部門要按各自的職責(zé)繼續(xù)抓好安全工作，確保我廠2015年安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的全面實現(xiàn)。
（一）安全生產(chǎn)工作目標(biāo)
第二煉鐵廠2015年安全生產(chǎn)工作總體目標(biāo)是：“三零兩降一提高”，即工亡及以上事故零、重大火災(zāi)事故零、重大交通事故零；降低重傷率至0.2‰以下，降低千人負(fù)傷率至1.2‰以下；提高粉塵濃度合格率至87%以上。
（二）全面落實“12345”安全管理思路
1、緊緊抓住“危險源辨識、控制和消除”這條主線，持續(xù)開展危險源辨識活動。一要定期辨識，第二煉鐵廠每半年組織辨識一次，各車間、科室每季度辨識一次，并制定相應(yīng)管理制度，規(guī)范車間、班組危險源辨識活動。二要專業(yè)辨識，組織職能部門和專業(yè)人員，參與基層危險源辨識工作，提高危險源辨識的全面性、防范措施的有效性。三要及時辨識，當(dāng)作業(yè)模式、對象、條件等發(fā)生變化，以及檢修作業(yè)、外出作業(yè)、工程施工等，每次作業(yè)前，都要進行危險源辨識，為安全交底奠定基礎(chǔ)。四要激勵辨識，各單位要建立考核制度，對危險源辨識工作進行定期考核，通過獎懲，激勵全員參與到危險源辨識工作之中，構(gòu)建持續(xù)開展危險源辨識活動的長效機制。
2、強化“重點控制原則”的落實。各車間要結(jié)合實際，針對重大危險源、主要危險工藝、檢修作業(yè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重新審核“四個重點”，進一步完善控制措施，明確控制責(zé)任人，結(jié)合區(qū)域安全責(zé)任體系，強化作業(yè)現(xiàn)場的管控。
3、強化安全責(zé)任體系。強化行政一把手負(fù)責(zé)制。各單位行政一把手，是本單位安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，必須履行職責(zé)，親力親為，督導(dǎo)各項措施落實。充分調(diào)動各方面力量，形成黨政工團齊抓共管的安全工作格局。強化主管副職負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格按照“管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)必須管安全”和“一崗雙責(zé)”的要求，強化主管副職的安全責(zé)任意識。強化部門一把手負(fù)責(zé)制，抓好系統(tǒng)管理，明確每個部門的安全職責(zé)，定期開展安全述職，樹立安全管理權(quán)威。強化部門一把手負(fù)責(zé)制，扭轉(zhuǎn)安全要求逐級衰減現(xiàn)象，打通中間環(huán)節(jié)，提高安全執(zhí)行力。強化班組長負(fù)責(zé)制。要切實把班組長的安全管理作用發(fā)揮出來，安全要交好底，職工要清楚危險源預(yù)防控制及消除措施，確?，F(xiàn)場作業(yè)安全。
4、強化責(zé)任追究。對管理落后單位的領(lǐng)導(dǎo)要約談、問責(zé)、通報、曝光，對重大安全隱患整改要專人督辦。對履職不力、玩忽職守、造成嚴(yán)重后果的，要按照安全“四個一”和事故“四不放過”原則，根據(jù)第二煉鐵廠有關(guān)規(guī)定進行責(zé)任追究，在行政和經(jīng)濟上加大考核力度。
5、加強宣傳教育。要廣泛普及安全知識，提高職工安全預(yù)防技能。要開展安全演講、案例分析等靈活多樣的安全教育活動，強化安全教育效果。工會、團委等組織，要開展不同對象和內(nèi)容的安全活動，形成共抓安全的文化氛圍。
（三）落實“三項制度兩項措施”
強化規(guī)章制度建設(shè)。各車間要全面審核崗位安全操作規(guī)程，明確工藝參數(shù)對安全的影響，下到崗位，與操作人員逐條逐句的進行討論，征求職工意見，保障安全操作規(guī)程的實用性和有效性，充分利用現(xiàn)有的技術(shù)裝備，不斷改善職工作業(yè)條件，規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營秩序，規(guī)范管理和作業(yè)行為，保障安全生產(chǎn)。
強化教育和培訓(xùn),提高領(lǐng)導(dǎo)干部的管理水平，提高作業(yè)人員的安全技能。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要積極主動地學(xué)習(xí)安全管理知識和專業(yè)技術(shù)知識，強化安全管理的針對性，提高安全工作的執(zhí)行力。安全培訓(xùn)教育要全覆蓋，要實用、管用，主要領(lǐng)導(dǎo)干部要親自參加，多用現(xiàn)身、現(xiàn)場、案例講安全，把安全教育搞活，職工愿意參加，對安全防控有實際作用。安全管理人員更要加強自身的學(xué)習(xí)，不僅要學(xué)習(xí)管理知識，還要學(xué)習(xí)專業(yè)知識，及時學(xué)習(xí)、掌握上級有關(guān)安全的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和要求，真正起到安全工作的帶頭作用。
狠抓安全檢查和隱患整改。要深入開展安全生產(chǎn)大檢查，重點是基層，核心是現(xiàn)場，做到“全覆蓋、零容忍、重實效”。建立安全檢查責(zé)任制，誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)，不打折扣、不留死角、不走過場。對排查出的事故隱患要定措施、定人員、定責(zé)任，限期整改。
（四）強化區(qū)域安全責(zé)任體系
區(qū)域安全責(zé)任體系，是指覆蓋整個生產(chǎn)活動區(qū)域，將全員安全責(zé)任目標(biāo)再明確和具體化。強化各級、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)的安全意識，克服以會議落實會議、用文件落實文件的形式主義。貫通安全制度措施落實的通道，從根本上扭轉(zhuǎn)安全要求層層衰減或“兩頭緊中間松”的現(xiàn)象，充分發(fā)揮“車間級”安全能動性。強化現(xiàn)場控制管理，特別是檢修、搶修等施工現(xiàn)場控制管理，有效治理三違現(xiàn)象，強化作業(yè)行為的安全可靠性，凝聚安全合力，營造安全氛圍，形成黨政工團齊抓共管的格局。強化“責(zé)任逆推考核”和“責(zé)任連帶考核”，層次推進安全責(zé)任的強化和細化。
（五）深化“作業(yè)條件規(guī)范”和“作業(yè)活動規(guī)范”
深化“作業(yè)條件規(guī)范”，是圍繞落實企業(yè)主體責(zé)任，不斷改善職工作業(yè)條件的具體措施。深化“作業(yè)條件規(guī)范”，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問，組織生產(chǎn)、設(shè)備、技術(shù)等部門，統(tǒng)籌安排，對重大危險源、危險工藝和重點設(shè)備，實行標(biāo)準(zhǔn)化管理，做到管理控制程序標(biāo)準(zhǔn)化、警示標(biāo)識標(biāo)準(zhǔn)化、作業(yè)指令程序標(biāo)準(zhǔn)化、應(yīng)急體系運行標(biāo)準(zhǔn)化。深化隱患排查治理，隱患排查治理重在“排”，要逐項對著安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，找問題、查隱患、堵漏洞，確實做到防患于未然。深化安全防護裝置、設(shè)備和設(shè)施的管理，建立健全使用、維護和檢查檔案，落實痕跡管理要求。深化安技安措項目的管理，保證安全投入的有效落實。有計劃的對安全色、安全四項設(shè)施等不規(guī)范問題進行整改，逐步達到標(biāo)準(zhǔn)化要求。
深化“作業(yè)活動規(guī)范”，是控制人的不安全行為，強化事故預(yù)防工作的基本要求。特別是檢修作業(yè)，要認(rèn)真進行梳理和整合，完善作業(yè)審批制度和程序，著重解決檢修規(guī)范“散、亂、松”的問題。要有組織的開展規(guī)程規(guī)范下班組活動，與崗位職工逐字、逐句、逐條的展開研討，并認(rèn)真進行修改，提高規(guī)程規(guī)范的實用性。規(guī)范作業(yè)票的使用，突出安全確認(rèn)，明確分配責(zé)任，使安全措施、方案進一步規(guī)范。對臨時抽調(diào)職工構(gòu)成的檢修和施工隊伍，在作業(yè)前，要組建安全監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，進行安全教育、安全交底，制定安全措施和方案，減少不良作業(yè)習(xí)慣及習(xí)慣性違章作業(yè)。
（六）深入基層了解動態(tài)
安全管理重心下移，安全管理人員深入車間、班組，參加車間、班組安全例會，監(jiān)督檢查車間、班組安全例會組織開展情況，查找各級安全管理工作中存在的弱點和不足，并在各級安全管理上存在的問題提出專業(yè)上的指導(dǎo)和建議。安全管理下基層，安全科下各車間，車間安全管理人員下班組，對安全工作情況實時進行動態(tài)監(jiān)控。
（七）安全標(biāo)準(zhǔn)化持續(xù)改進
按照《冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)（煉鐵）》和《冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)（燒結(jié)球團）》，對標(biāo)我廠實際，查找出我廠存在的不足，積極進行改進，制定完善安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的工作措施，不斷提高我廠安全績效，為爭取成為一級冶金標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)做好準(zhǔn)備工作。
（八）提升安全管理隊伍素質(zhì)
強化安全管理人員業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)與運用，細化安全管理人員安全檢查類別與權(quán)限，制定安全檢查專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提高安全管理人員安全管理的專業(yè)性、針對性，及實用性；安全管理人員深入分析研究身邊事故案例，剖析事故發(fā)生的各種因素，結(jié)合職工日常作業(yè)的各種行為活動，聯(lián)系實際，制定各項作業(yè)活動標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范職工正確操作，以達到遏制安全生產(chǎn)事故的目的。
（九）建立安全長周期安全責(zé)任目標(biāo)
各部門對2015年安全工作計劃的落實情況，進行對比分析，按照《第二煉鐵廠2015年勞動安全衛(wèi)生責(zé)任狀》，制定2015年落實計劃和措施，逐項落實責(zé)任人，并給予組織保障。
（十）加強交通、消防工作
加大《道路交通安全法》的宣貫力度，開展交通法規(guī)教育。加大消防監(jiān)督，不使一處重大隱患釀成火災(zāi)；重點單位、重點行業(yè)消防管理規(guī)范有序，重要季節(jié)、重要時期消防安全形勢平穩(wěn)。
2015年，第二煉鐵廠要認(rèn)真貫徹集團公司八屆二次職代會精神，繼續(xù)深化“12345”安全管理思路和“四個重點”的管理要求，按照“三項制度兩項措施”的管理方法，全面落實各項安全要求，努力提高安全管理水平，確保我廠安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的實現(xiàn)。
企業(yè)安全生產(chǎn)承諾制度總結(jié)篇十九
1、為強化安全意識，深入落實安全責(zé)任，提高遵章守紀(jì)的自覺性，確保安全生產(chǎn)，特制定該制度。
2、認(rèn)真落實安全承諾制度是礦長履行崗位安全職責(zé)的基本保證，即簽訂安全承諾書。
3、按照礦安全部門下發(fā)的`安全承諾書，承諾人必須在安全承諾書上親筆簽字，并認(rèn)真履行安全承諾。
1、認(rèn)真落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行煤炭安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，保證遵守《煤炭安全規(guī)程》和有關(guān)安全規(guī)定。
2、嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《煤炭安全生產(chǎn)基本條件》和有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，堅決做到不安全不生產(chǎn)，保證隱患不消除不生產(chǎn)，安全措施不落實不生產(chǎn)。
3、保證做到經(jīng)常督促、檢查礦井的安全生產(chǎn)工作，及時消除安全隱患。
4、建立健全礦井安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定礦井安全生產(chǎn)規(guī)章制度和事故應(yīng)急救援預(yù)案。保證礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃的有效實施。
5、從嚴(yán)管理，從嚴(yán)要求，按規(guī)定對員工進行安全教育和培訓(xùn)，保證全員持證上崗，保證各項安全管理制度落實到位，一切工作服從和服務(wù)于安全。
6、嚴(yán)格執(zhí)行干部帶班現(xiàn)場指揮制度，保證井下班班有干部在現(xiàn)場指揮，保證不違章指揮。
7、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，控制下井作業(yè)人數(shù)，保證井下作業(yè)人員控制在規(guī)定范圍內(nèi)。
8、加強礦井“一通三防”、機電運輸、防治水和頂板安全管理，保證做到不違章作業(yè)。
9、保證做到證照齊全，決不證照失效或者無證照非法生產(chǎn)。
10、負(fù)責(zé)落實本礦副礦長、班組長安全責(zé)任。
11、保證安全生產(chǎn)管理費用按規(guī)定提取、并足額上交，安全投入到位。
1、此承諾制度針對礦長。
2、承諾人必須熟悉安全承諾內(nèi)容，并在安全承諾書上親筆簽字，不允許他人代簽。安全承諾書一式兩份，一份由承諾人保存，一份由安全部門存檔。
1、礦長向與礦井簽訂勞動合同的所有人員進行安全承諾。
2、承諾人違反承諾，造成責(zé)任事故或情節(jié)嚴(yán)重的按照我礦制定的相關(guān)制度等進行處罰，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
企業(yè)安全生產(chǎn)承諾制度總結(jié)篇二十
1、認(rèn)真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主，全員參與、綜合管理”的'安全生產(chǎn)方針，遵守各項安全生產(chǎn)制度和規(guī)定，做到“三不傷害”即：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
2、不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀(jì)律，抵制違章指揮，糾正違章行為。
3、嚴(yán)格執(zhí)行安全作業(yè)票證制度，用火進入受限空間，臨時用電、高處作業(yè)。破土作業(yè)時，按規(guī)定程序作業(yè)許可證，不得無證作業(yè)。
4、按規(guī)定著裝上崗，穿戴好勞動保護用品，嚴(yán)格遵守防火防爆，車輛安全等禁令和規(guī)定。
5、主動接受安全教育培訓(xùn)和考核，持證上崗。會報警、會自救、會互救，會熟練使用防毒面具、呼吸器、滅火器、氣防設(shè)施和器材。
6、嚴(yán)格履行崗位安全職責(zé)，即安全生產(chǎn)“一崗一責(zé)制”是承諾人的重要承諾內(nèi)容之一。
企業(yè)安全生產(chǎn)承諾制度總結(jié)篇二十一
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)條例》，我作為企業(yè)的法定代表人和安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。本人保證：認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省、市關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策和工作要求，積極落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強基礎(chǔ)建設(shè)，提升企業(yè)安全生產(chǎn)本質(zhì)水平，努力做好企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，減少和杜絕安全生產(chǎn)事故，創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。我們鄭重承諾：
一、依法建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備符合法定人數(shù)的安全生產(chǎn)管理人員，保證安全生產(chǎn)管理機構(gòu)發(fā)揮職能作用，安全生產(chǎn)管理人員履行安全管理職責(zé)，使安全生產(chǎn)管理做到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化。
二、依據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項規(guī)章制度、操作規(guī)程并嚴(yán)格落實到位。
三、確保資金投入，按規(guī)定提取安全費用和繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金，具備法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。
四、不違章指揮，不強令從業(yè)人員違章冒險作業(yè)。
五、依法制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案并定期組織演練，落實操作崗位應(yīng)急措施。
照規(guī)則佩戴、使用。
七、依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納保險費，按標(biāo)準(zhǔn)儲存安全風(fēng)險抵押金或繳納安全生產(chǎn)責(zé)任險費用。
八、建立健全安全生產(chǎn)“三項制度”，全方位落實各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，崗位操作規(guī)程覆蓋面達到100%，安全規(guī)章制度切實可行。建立自我改進、自我完善的動態(tài)安全管理機制，實現(xiàn)管理人員安全職責(zé)日程化，從業(yè)人員安全職責(zé)流程化，確保安全生產(chǎn)工作的有效落實。
九、嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)例會制度，每月主持召開一次防范安全事故例會，安排、部署、督促、檢查本單位安全生產(chǎn)工作；督促安全副職每月至少組織召開一次安全生產(chǎn)調(diào)度會議，分析研究工作中存在的問題，提出解決意見并督促各項工作和防范措施的落實。
十、嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)計劃制度，組織有關(guān)機構(gòu)和人員，根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和政府、有關(guān)部門年度安全生產(chǎn)工作的部署要求，結(jié)合自身實際，將隱患排查治理、全員教育培訓(xùn)、設(shè)備維護保養(yǎng)、危險源點監(jiān)控、應(yīng)急救援演練、安全生產(chǎn)經(jīng)費投入等，納入企業(yè)年度安全生產(chǎn)計劃，逐項明確完成時限、責(zé)任人員、保障措施和標(biāo)準(zhǔn)要求，并認(rèn)真組織實施，確保各項工作的有序進行。
十一、嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)承諾制度，在內(nèi)部層層開展承諾活動，組織所有人員簽訂安全生產(chǎn)承諾書，教育動員全體干部職工，信守安全承諾，履行安全職責(zé)，落實安全措施，真正做到不安全不生產(chǎn)，要生產(chǎn)必安全。
十二、認(rèn)真搞好隱患排查治理，嚴(yán)格按照“公司月排查、區(qū)隊周排查、班組（崗位）每日每班排查、危險源點每日定時排查”的規(guī)定，組織對所有大隊、班組、崗位、人員和生產(chǎn)經(jīng)營場所、設(shè)備設(shè)施及生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)進行隱患排查，崗位隱患排查率達到100%。嚴(yán)格落實《安全檢查表》，并按照“五落實”要求（措施、責(zé)任人、資金、時限、預(yù)案），對發(fā)現(xiàn)的隱患進行閉合管理，隱患按時整改率達到100%。
十三、切實加強安全培訓(xùn)教育，保證本單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員按國家有關(guān)規(guī)定，100%的持相關(guān)資格證書上崗；認(rèn)真做好全員安全教育培訓(xùn)工作，不斷提高從業(yè)人員的安全意識和安全技能，做到從業(yè)人員（含各類臨時用工人員）100%培訓(xùn)合格后上崗。
十四、認(rèn)真搞好危害辯識、風(fēng)險評估工作，組織相關(guān)副職和機構(gòu)，每年至少對企業(yè)進行一次全面的危害辯識、風(fēng)險評估；涉及重大危險源，委托有安全評價資質(zhì)的機構(gòu)對重大危險源進行安全評估，及時登記建檔，定期組織對重大危險源的工藝參數(shù)、危險物質(zhì)、危險能量和安全設(shè)備進行檢測；實施新建、改建、擴建工程項目和動火、爆破、吊裝、焊接等危險性較大的作業(yè)前，必須進行安全風(fēng)險評估，認(rèn)真分析存在的事故風(fēng)險種類和程度，有針對性地采取工程技術(shù)、強化管理、教育培訓(xùn)、個體防護等控制措施，預(yù)防事故的發(fā)生。
十五、嚴(yán)格落實職業(yè)安全健康管理制度，把職業(yè)危害防控納入年度安全生產(chǎn)工作計劃，明確負(fù)責(zé)人和安全管理人員及相關(guān)人員職責(zé)，加強作業(yè)場所職業(yè)危害的監(jiān)測監(jiān)控，為每一個接毒接害人員配發(fā)合格的防護用品，嚴(yán)格落實接毒接害人員崗前、崗中、崗后體檢，為所有相關(guān)從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
十六、強化危險源點監(jiān)控巡查，對易燃易爆物品存儲裝置（庫室）、壓力容器和壓力管道、鍋爐房、配電室等危險源點，實行專人負(fù)責(zé)并培訓(xùn)合格后持證上崗，嚴(yán)格落實每日定時巡檢巡查，及時處置各種異常情況，確保有效監(jiān)控。
十七、加強設(shè)備設(shè)施管理，嚴(yán)格制定設(shè)備設(shè)施年度維護保養(yǎng)計劃，按時進行維護保養(yǎng)，保證按時檢測檢驗率達到100%，確保設(shè)備設(shè)施處于良好運行狀態(tài)。加大安全資金投入，配備滿足安全生產(chǎn)需要的設(shè)施設(shè)備、器材，保證不使用國家明令禁止或淘汰的設(shè)備，不超年限使用設(shè)備，不讓設(shè)備帶病運行。
十八、強化生產(chǎn)經(jīng)營活動現(xiàn)場安全管理，對危難性較大的作業(yè)，實行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員現(xiàn)場帶班制度，堅決糾正“三違”、“三超”現(xiàn)象，現(xiàn)場帶班領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員（包括大隊長、班組長）發(fā)現(xiàn)險情不能保證安全時，有權(quán)下達人員撤離的命令；在強降雪、強降雨、強雷電、超低溫、超高溫、大風(fēng)等惡劣天氣下，對受影響易發(fā)生事故的部位、設(shè)施，指定專人負(fù)責(zé)，一旦發(fā)現(xiàn)險情，立即撤離人員，果斷進行處置。
十九、加強事故應(yīng)急救援處置工作，不斷完善應(yīng)急救援預(yù)案，落實應(yīng)急救援組織、裝備和器材，將應(yīng)急救援程序和具體事項，明確到每一名領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員，落實到每一名一線員工，保證每年組織開展一次事故應(yīng)急救援演練。
設(shè)活動，實現(xiàn)崗位達標(biāo)、專業(yè)達標(biāo)、全面達標(biāo)。
二十一、嚴(yán)格落實事故報告制度。發(fā)生安全生產(chǎn)事故，保證第一時間趕到事故現(xiàn)場，組織、指揮事故的搶險、救援工作，并按規(guī)定要求立即上報,做到不遲報、不瞞報、不謊報。
二十二、自覺接受各級安全監(jiān)管部門、監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)督和監(jiān)察，絕不弄虛作假。按要求上報生產(chǎn)安全事故，做好事故搶險救援，妥善處理對事故傷亡人員依法賠償?shù)仁鹿噬坪蠊ぷ鳌＜铀倨髽I(yè)安全管理信息化建設(shè)工作。
二十三、嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》。二。
十四、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
承諾單位：懷仁中能蘆子溝煤業(yè)有限責(zé)任公司（蓋章）。
法定代表人簽字：
2013年1月12日。
企業(yè)安全生產(chǎn)承諾制度總結(jié)篇二十二
隨著堤防管理體制改革的不斷深入，水利人在新的時期將面臨新的機遇和挑戰(zhàn)，要想從一名堤防干部過渡成一名在市場經(jīng)濟的驚浪中游刃有余的實業(yè)家，不僅需要極大的勇氣和魄力，還必須具備多方面的學(xué)識、開放的思維、謹(jǐn)慎的態(tài)度、腳踏實地的務(wù)實作和敢為人先的創(chuàng)新精神。有人說：官不好當(dāng)，我認(rèn)為：市場經(jīng)濟條件下的企業(yè)法人代表更不好當(dāng)。為什么呢?因為市場經(jīng)濟風(fēng)高浪險，一個企業(yè)少則幾十號人，多則上千人，大家同舟渡海，靠得就是你，你如果沒有鬧潮的本領(lǐng)和負(fù)責(zé)的精神，企業(yè)很可能就會遭遇滅頂之災(zāi)。所以，大海航行靠舵手，當(dāng)家人的本領(lǐng)和駕馭復(fù)雜多變的高難度工作局面的能力至關(guān)重要。作為企業(yè)法人代表，應(yīng)當(dāng)具備三有五善：三有即有謀略、有威信、有涵養(yǎng)；五善即善學(xué)習(xí)、善用人、善管理、善社交。
所謂有謀略。在企業(yè)這個小社會里，可謂麻雀雖小，肝膽俱全。小至日常安排，大至過關(guān)斬將，作為企業(yè)法人代表，方方面面都要清清楚楚，無數(shù)則心虛，有數(shù)則氣壯。市場經(jīng)濟瞬息萬變，靠主觀意愿和一時的情緒沖動是搞不得的，經(jīng)營事宜無論大小，事先都要周密安排，臨場還須應(yīng)變有序。事前多想能事半功倍，事中多做可防患于末然，事后總結(jié)可得其經(jīng)驗和教訓(xùn)，這些都是謀略的有機組合。古人云：“未曾登舟，先防落水……”我認(rèn)為，這便是經(jīng)營謀略中的一種。
所謂有威信。“威”在“信”上。領(lǐng)導(dǎo)人要特別注意言而有信，要言必行，行必果。要下屬做到的，首先要自己做到。有一些領(lǐng)導(dǎo)人對下屬的約束定得死，自己卻“天馬行空”，雖人懼你“威”，卻不“信”你。當(dāng)企業(yè)法人，最忌以下四種情況：一是說話不算數(shù)，朝令夕改，許愿不兌現(xiàn)；二是工作無計劃，隨心所欲，想到哪里，搞到哪里；三是遇事無決策力，猶豫觀望，膽小怕事，不敢承擔(dān)責(zé)任；四是自私自利，只顧自己。這就等于無信用，無魄力，不忠誠，人家與你共事會時時提防于你。你的威信也就無言可喻。
所謂有涵養(yǎng)。古人云：“修身養(yǎng)性”，何為修身養(yǎng)性呢。一是要具備一定的文化素質(zhì)和邏輯思維能力，深通事理；二是要具備明察秋毫的洞察力；三是要具備沉著、冷靜的修養(yǎng)境界，向來苦難之所以移個心志，**之所以亂人方寸，就在于被移者、被亂者沒有具備深度的涵養(yǎng)，作為企業(yè)法人身處風(fēng)尖浪頭，如果沒有處巨變而不驚，遇挫折而不亂的泰然之氣，怎能在市場經(jīng)濟的大潮中獨占鰲頭!
除此外，還要有良好的心理承受能力，勝不驕，敗不餒，要在千變?nèi)f化的商戰(zhàn)中明白掌握何時該進，何時該退的分野。以便在決策之時作出明智而正確的決擇。當(dāng)好企業(yè)法人代表，除了以上要素外，還應(yīng)具備一些具體條件。
一要善學(xué)習(xí)。已經(jīng)進入知識經(jīng)濟時代，誰懂行，誰擁有豐富知識和綜合才能，誰就能縱橫市場?，F(xiàn)在不少人仍象過去一樣沉醉十上規(guī)模、上檔次，充老大的蠻干中，結(jié)果累戰(zhàn)累敗，不知所就。這怎么行呢？要學(xué)習(xí)企業(yè)法規(guī)，要學(xué)習(xí)經(jīng)營方略，要學(xué)習(xí)中外企業(yè)家成功的管理經(jīng)驗，要了解國內(nèi)、國際的經(jīng)營環(huán)境，要深入研究wto的游戲規(guī)則，要不斷探討產(chǎn)業(yè)革命新信息，還要善于營造利于企業(yè)生存、發(fā)展的小氣候。這幾年知識更新得很快，許多事情已經(jīng)不是我們過去的經(jīng)驗和知識所能把握的，一天不學(xué)習(xí)就會落后于形勢，就會處在被動的位子上，因此，加大學(xué)習(xí)力度，盡快豐富和更新過去的知識，是我們能否勝任企業(yè)法人的首要條件。
二要善用人。首先要善于發(fā)現(xiàn)人才，在企業(yè)法人的眼中，人才應(yīng)該是那些在生產(chǎn)經(jīng)營過程中能敏銳地發(fā)現(xiàn)問題，又能多途徑解決問題的人；能幫助企業(yè)法人在重大決策中有建樹的人；能在生產(chǎn)經(jīng)營一線獨擋一面，技能過硬，經(jīng)營有方，效率極高的人；善于發(fā)現(xiàn)和重用這些人才，是一個創(chuàng)業(yè)欲望熾烈的企業(yè)法人成功的法寶，其次是選用人才，選帥才先要選“正才、通才”。正才者：道德品質(zhì)高尚；通才者：多才多藝，這種人才德厚才深，應(yīng)變能力和承受能力往往超出常人，撿手能上家伙，出招講究名堂，特別適用于上層高級管理。單打一者，如黑旋風(fēng)李逵雖下不得水，但在岸上卻能八面威風(fēng)；浪里白條張順雖上不得岸，在水中卻能擊浪弄潮，我們應(yīng)選為“將才”，善用還要完善用人機制，看人才不唯學(xué)歷，要會干的；看年齡不搞一刀切，要能干的；看人才不求完人，要有真本事的；能者上，庸者下，量才而用，注重實效。還要警惕被邪才所惑，造成失街亭之禍。
1、要根據(jù)市場需求和預(yù)測市場變化來決定取舍。
2、要依托優(yōu)勢、外引內(nèi)聯(lián)、揚長避短、開辟異經(jīng)。
3、要積極培養(yǎng)人才，引進先進的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備，爭創(chuàng)名優(yōu)。
4、要搶抓機遇，優(yōu)化環(huán)境，培育市場；
5、更要提高服務(wù)質(zhì)量——一變等客上門為請客上門而走出去；變趾高氣揚為恭敬不暇請進來；變天天嘴上喊為腳踏實地沉下來干。只有這樣，企業(yè)才能得到長足發(fā)展。
四要善管理。
1、形成好的思想氛圍是管理的前提。要通過細致地思想政治工作，不斷地向干部職工灌輸集體主義思想，把企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)與員工個人的奮斗目標(biāo)統(tǒng)一起來，形成“以堤為家，人人當(dāng)家”的良好氛圍。
2、建立好的機制是管理的基礎(chǔ)。落后的機制養(yǎng)懶漢，先進的機制出能人，在國有企業(yè)的改革中，已經(jīng)被無數(shù)的事實所證明。全國醫(yī)藥工業(yè)企業(yè)的龍頭老大，三九集團所實施的企業(yè)法人個人負(fù)責(zé)制；分級負(fù)責(zé)，分層管理，目標(biāo)制約，利益驅(qū)動，責(zé)任分明，責(zé)權(quán)利統(tǒng)一的目標(biāo)管理制；機構(gòu)能設(shè)能撤，干部能上能下，工人能進能出。工資能高能低的組織勞動人事管理制；以及按責(zé)任的輕重、貢獻的大小、勞動力付出的多少取酬的分配制度等都是一些可以借鑒的先進的管理機制，只要我們能根據(jù)自己的實情靈活運用，都能收到令人滿意的效果。
3、干部做出表率是管理到位的關(guān)鍵。要管好副手和部門的干部，企業(yè)法人代表首先要做到管好自己，俗話說：“不能正已，焉能正人”。事事處處要廉潔奉公，以身示范。要在群眾中扎得下去，要在困難的工作環(huán)境中浮得上來，要說的在理、干的在行，只有這樣，才能使人心悅誠服，只有這樣，管理工作才能變成干部群眾的自覺行動。當(dāng)然，這只是一個通常的管理思路。如想達到更高的層次，還要做到德與法相濟，威與信并行，以心治人，以德治人。通過德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)形象與和諧的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，才能達到撫琴能動眾人心，揮手可使萬馬騰的崇高境界。
五要善社交。有人說，逢山開路，遇水搭橋要用票子才行。我認(rèn)為，這僅僅是某些方面的客觀需要，如何駕馭復(fù)雜多變的高難度工作局面，更需要企業(yè)法人具備高超的應(yīng)變能力和變通技巧，“求發(fā)展而不入邪門，知進退而不失正道?！蔽覀兛山梃b中外成功企業(yè)家的社交經(jīng)驗來融洽我們的人際關(guān)系，我們可以利用宣傳媒介擴大影響；正確使用政策、法規(guī)和自身優(yōu)勢來抵御社會上的一些不正當(dāng)干擾；利用聯(lián)誼會，文體賽事來鞏固、發(fā)展周邊關(guān)系；也可通過多渠道請求政府及有關(guān)部門支持，立足于適當(dāng)?shù)耐度牒托燎诘膭趧觼碇\求豐厚的回報。我們還可以通過強化企業(yè)管理，用過硬的產(chǎn)品、鮮明的觀點、完善的企業(yè)形象、一流的服務(wù)水平，來吸引客戶?？傊?，作為一名企業(yè)法人代表，就應(yīng)該是一名社交的能手，一面奮斗的旗幟，你不僅要善于在公眾中樹立起良好的社交形象，適時地運用一些巧妙的方法去協(xié)調(diào)周邊的關(guān)系，還要懂技術(shù)、精業(yè)務(wù)，能跑、能寫、能干、能組織、善鼓動，敢創(chuàng)新，樂于奉獻，只有這樣，你才能在日益激烈的商戰(zhàn)中，左右逢源立于不敗之地!
人云：“官不好當(dāng)”，我云：“大干世界，諸事皆難，無論巨細，均應(yīng)勉力為之，要敢想，想得深，相得遠；要敢說，說真話，說實話；要敢做，做得快，做得好?！?BR>
企業(yè)安全生產(chǎn)承諾制度總結(jié)篇一
第一條：為強化全員安全意識，深入落實安全責(zé)任，提高遵章守紀(jì)的自覺性，確保安全生產(chǎn)，特結(jié)合我礦實際制定該制度。
第二條：認(rèn)真落實安全承諾制度，是各職工履行崗位安全職責(zé)的基本保證，個人向礦方遞交書面承諾，即簽訂安全承諾書。
第三條：安全承諾書由煤礦統(tǒng)一制作，承諾人必經(jīng)在安全承諾書上親筆簽字，并認(rèn)真履行安全承諾。
第四條：各級領(lǐng)導(dǎo)要以崗位安全職責(zé)為主要內(nèi)容，帶頭落實安全承諾制度。
1、認(rèn)真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主，綜合管理”的安全生產(chǎn)方針，遵守各項安全生產(chǎn)制度和規(guī)定，做到“三不傷害”即：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
2、不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀(jì)律，抵制違章指揮，糾正違章行為。
3、嚴(yán)格執(zhí)行安全作業(yè)票證制度，用火進入受限空間，臨時用電、高處作業(yè)。破土作業(yè)時，按規(guī)定程序作業(yè)，不得無證作業(yè)。
4、按規(guī)定著裝上崗，穿戴好勞動保護用品，嚴(yán)格遵守防火防爆，車輛安全等禁令和規(guī)定。
5、主動接受安全教育培訓(xùn)和考核，持證上崗。會報警、會自救、會互救，會熟練使用自救器、滅火器等設(shè)施和器材。
6、嚴(yán)格履行崗位安全職責(zé)，即安全生產(chǎn)“一崗一責(zé)制”是承諾人的重要承諾內(nèi)容之一。
1、與煤礦簽訂勞動合同的所有人員都應(yīng)進行安全承諾。
2、新入礦職工在完成“三級”教育后簽訂安全承諾書，轉(zhuǎn)崗職工在完成新崗位的安全教育后重新簽訂安全承諾書，如未按規(guī)定進行安全教育，職工不應(yīng)在承諾書上簽字。
3、承諾人必須熟悉安全承諾內(nèi)容，并在安全承諾書上親筆簽字，不允許他人代簽。安全承諾一式兩份，一份由承諾人隨身攜帶，一份由安監(jiān)科存檔。
第四章安全承諾的要求。
1、礦長是實施安全承諾簽字的總負(fù)責(zé)人，安監(jiān)科是組織實施和考核安全承諾的責(zé)任部門，應(yīng)定期對承諾書的落實情況進行檢查考核。
2、職工進礦必須攜帶有效地安全承諾書，無安全承諾書者不準(zhǔn)入內(nèi)。
3、安全承諾誓詞：我已接受過本崗位的安全教育，并熟知安全承諾書內(nèi)容，愿認(rèn)真執(zhí)行，如違反本承諾，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第五章違反承諾的責(zé)任。
承諾人違反承諾，造成責(zé)任事故或情節(jié)嚴(yán)重的按照安全生產(chǎn)責(zé)任制和經(jīng)濟責(zé)任制考核辦法及安全管理獎懲辦法等有關(guān)條款進行處罰，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第六章附則。
1、安監(jiān)科參照本制度，制定外來施工隊伍臨時用工的安全承諾規(guī)定。
2、各科室、隊要將安全承諾公開，接受干群監(jiān)督。
企業(yè)安全生產(chǎn)承諾制度總結(jié)篇二
簡介。
編輯本段簡介目錄。
第一章總則。
第一條：為強化全員安全意識，深入落實安全責(zé)任，提高遵章守紀(jì)的自覺性，確保安全生產(chǎn)，制定該制度。
第二條認(rèn)真落實安全承諾制度，是企業(yè)職工履行崗位安全職責(zé)的基本保證，個人經(jīng)向單位引進書面承諾，即簽訂安全承諾書。
第三條安全承諾書由公司統(tǒng)一制作，承諾人必經(jīng)在安全承諾書上親筆簽字，并認(rèn)真履行安全承諾。
第四條各級領(lǐng)導(dǎo)要以崗位安全職責(zé)為主要內(nèi)容，帶頭落實安全承諾制度。
第五條承諾通則通則內(nèi)容。
1、認(rèn)真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主，全員動手、綜合管理”的安全生產(chǎn)方針，遵守各項安全生產(chǎn)制度和規(guī)定，做到“三不傷害”即：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
2、不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀(jì)律，抵制違章指揮，糾正違章行為。
3、嚴(yán)格執(zhí)行安全作業(yè)票證制度，用火進入受限空間，臨時用電、高處作業(yè)。破土作業(yè)時，按規(guī)定程序作業(yè)許可證，不得無證作業(yè)。
4、按規(guī)定著裝上崗，穿戴好勞動保護用品，嚴(yán)格遵守防火防爆，車輛安全等禁令和規(guī)定。
5、主動接受安全教育培訓(xùn)和考核，持證上崗。會報警、會自救、會互救，會熟練使用防毒面具、呼吸器、滅火器、氣防設(shè)施和器材。
6、嚴(yán)格履行崗位安全職責(zé)，即安全生產(chǎn)“一崗一責(zé)制”是承諾人的重要承諾內(nèi)容之一。
7、與企業(yè)簽訂勞動合同的所有人員都應(yīng)進行安全承諾。
8、新入廠職工在完成“三級”教育后簽訂安全承諾書，轉(zhuǎn)崗職工在完成新崗位的安全教育后重新簽訂安全承諾書，如未按規(guī)定進行安全教育，職工不應(yīng)在承諾書上簽字。
9、承諾人必須熟悉安全承諾內(nèi)容，并在安全承諾書上親筆簽字，不允許他人代簽。安全承諾一式兩份，一份由承諾人隨身攜帶，一份由安全科存檔。
10、安全承諾書每年一月份簽訂，有效期為1年。
第四章安全承諾的要求。
11、單位主要領(lǐng)導(dǎo)是實施安全承諾簽字的總負(fù)責(zé)人，安全科是組織實施和考核安全承諾的責(zé)任部門，應(yīng)定期對承諾書的落實情況進行檢查考核。
12、職工進廠必須攜帶有效地安全承諾書，無安全承諾書者不準(zhǔn)入內(nèi)。
13、安全承諾誓詞：我已接受過本崗位的安全教育，并熟知安全承諾書內(nèi)容，愿認(rèn)真執(zhí)行，如違反本承諾，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第五章違反承諾的責(zé)任。
14、承諾人違反承諾，造成責(zé)任事故或情節(jié)嚴(yán)重的按照安全生產(chǎn)責(zé)任制和經(jīng)濟責(zé)任制考核辦法及安全管理獎懲辦法等有關(guān)條款進行處罰，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第六章附則。
15、安全科參照本制度，制定外來施工隊伍臨時用工的安全承諾規(guī)定。
16、各科室、車間要將安全承諾制度納入安全生產(chǎn)責(zé)任制。和經(jīng)濟責(zé)任制進行檢查考核，并制定出檢查考核辦法。
17、本制度由安全科負(fù)責(zé)解釋。
18、本制度自公布之日起實行。
淄博雙聯(lián)化工有限公司。
2010年1月1日。
第一條為全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，提升企業(yè)安全生產(chǎn)本質(zhì)水平，嚴(yán)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《江西省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)規(guī)定，制定本制度。
第三條承諾內(nèi)容為《安全生產(chǎn)法》、《江西省安全生產(chǎn)條例》等法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的企業(yè)必須具備的安全生產(chǎn)條件、應(yīng)當(dāng)履行的安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)。
第四條各級行業(yè)主管部門與所屬重點企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)承諾書，并通過新聞媒體向社會公示承諾單位、法人代表和承諾內(nèi)容，接受社會監(jiān)督，推進企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的全面落實，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。
第五條開展企業(yè)安全生產(chǎn)承諾活動，由各級行業(yè)主管部門組織實施，每年初分級分層舉行《企業(yè)安全生產(chǎn)承諾書》簽字儀式。
第一條為認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，深刻認(rèn)識事故發(fā)生的本質(zhì)原因，有效防范事故，結(jié)合贛州市安全生產(chǎn)工作實際，制定本制度。
第二條事故現(xiàn)場分析會主要是通過組織有關(guān)部門、單位在事故現(xiàn)場召開會議，分析事故發(fā)生原因，研究對策措施，用事故教訓(xùn)推動安全生產(chǎn)工作。
第三條凡發(fā)生死亡3人以上或者社會影響大的典型生產(chǎn)安全事故，都要召開事故現(xiàn)場分析會。
第四條事故現(xiàn)場分析會議由市人民政府安委會辦公室及事故行業(yè)主管部門組織召開。
第五條事故現(xiàn)場分析會議地點設(shè)在生產(chǎn)安全事故發(fā)生單位。
第六條市、縣（區(qū)）行業(yè)主管部門、安全監(jiān)管部門及有關(guān)企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人參加事故現(xiàn)場分析會。
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《安徽省安全生產(chǎn)條例》，我作為企業(yè)的法定代表人和安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。本人保證：認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省、市關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策和工作要求，積極落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強基礎(chǔ)建設(shè)，提升企業(yè)安全生產(chǎn)本質(zhì)水平，努力做好企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，減少和杜絕安全生產(chǎn)事故，創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。我們鄭重承諾：
一、依法建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備符合法定人數(shù)的安全生產(chǎn)管理人員，保證安全生產(chǎn)管理機構(gòu)發(fā)揮職能作用，安全生產(chǎn)管理人員履行安全管理職責(zé)，使安全生產(chǎn)管理做到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化。
二、依據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項規(guī)章制度、操作規(guī)程并嚴(yán)格落實到位。
三、確保資金投入，按規(guī)定提取安全費用和繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金，具備法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。
四、依法對從業(yè)人員特別是農(nóng)民工進行安全生產(chǎn)教育和安全知識培訓(xùn),做到按要求持證上崗。
五、不違章指揮，不強令從業(yè)人員違章冒險作業(yè)。
六、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，定期檢查安全生產(chǎn)，及時發(fā)現(xiàn)、上報和排除安全隱患。按省、市有關(guān)要求，主動上報安全生產(chǎn)信息，落實重大危險源監(jiān)控責(zé)任，對重大危險源實施有效的監(jiān)測、監(jiān)控和整改。
七、依法制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案并定期組織演練，落實操作崗位應(yīng)急措施。
八、尊重從業(yè)人員依法享有的權(quán)益，告知從業(yè)人員作業(yè)場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施和事故應(yīng)急措施。為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員按照規(guī)則佩戴、使用。
九、依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納保險費，按標(biāo)準(zhǔn)儲存安全風(fēng)險抵押金或繳納安全生產(chǎn)責(zé)任險費用。
十、自覺接受各級安全監(jiān)管部門、監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)督和監(jiān)察，絕不弄虛作假。按要求上報生產(chǎn)安全事故，做好事故搶險救援，妥善處理對事故傷亡人員依法賠償?shù)仁鹿噬坪蠊ぷ?。加速企業(yè)安全管理信息化建設(shè)工作。
十一、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
企業(yè)安全生產(chǎn)承諾制度總結(jié)篇三
第一條為全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，提升企業(yè)安全生產(chǎn)本質(zhì)水平，嚴(yán)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《河北省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)規(guī)定，制定本制度。
第二條本市行政區(qū)域范圍內(nèi)的重點企業(yè)必須實施安全生產(chǎn)承諾制度。
第三條承諾內(nèi)容為《安全生產(chǎn)法》、《江西省安全生產(chǎn)條例》等法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的企業(yè)必須具備的安全生產(chǎn)條件、應(yīng)當(dāng)履行的安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)。
第四條各級行業(yè)主管部門與所屬重點企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)承諾書，并通過新聞媒體向社會公示承諾單位、法人代表和承諾內(nèi)容，接受社會監(jiān)督，推進企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的全面落實，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。
第六條按照分級管理原則，行業(yè)主管部門對企業(yè)安全生產(chǎn)承諾內(nèi)容執(zhí)行情況進行評估，并向社會公布。
事故現(xiàn)場分析會制度。
第一條為認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，深刻認(rèn)識事故發(fā)生的本質(zhì)原因，有效防范事故，結(jié)合贛州市安全生產(chǎn)工作實際，制定本制度。
第二條事故現(xiàn)場分析會主要是通過組織有關(guān)部門、單位在事故現(xiàn)場召開會議，分析事故發(fā)生原因，研究對策措施，用事故教訓(xùn)推動安全生產(chǎn)工作。
第三條凡發(fā)生死亡3人以上或者社會影響大的典型生產(chǎn)安全事故，都要召開事故現(xiàn)場分析會。
第四條事故現(xiàn)場分析會議由市人民政府安委會辦公室及事故行業(yè)主管部門組織召開。
第五條事故現(xiàn)場分析會議地點設(shè)在生產(chǎn)安全事故發(fā)生單位。
第六條市、縣（區(qū)）行業(yè)主管部門、安全監(jiān)管部門及有關(guān)企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人參加事故現(xiàn)場分析會。
第七條會議材料由事故行業(yè)主管部門會同安全監(jiān)管部門負(fù)責(zé)；會務(wù)工作由事故發(fā)生地的行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)。
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《安徽省安全生產(chǎn)條例》，我作為企業(yè)的法定代表人和安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。本人保證：認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省、市關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策和工作要求，積極落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強基礎(chǔ)建設(shè)，提升企業(yè)安全生產(chǎn)本質(zhì)水平，努力做好企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，減少和杜絕安全生產(chǎn)事故，創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。我們鄭重承諾：
一、依法建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備符合法定人數(shù)的安全生產(chǎn)管理人員，保證安全生產(chǎn)管理機構(gòu)發(fā)揮職能作用，安全生產(chǎn)管理人員履行安全管理職責(zé)，使安全生產(chǎn)管理做到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化。
二、依據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項規(guī)章制度、操作規(guī)程并嚴(yán)格落實到位。
三、確保資金投入，按規(guī)定提取安全費用和繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金，具備法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。
四、依法對從業(yè)人員特別是農(nóng)民工進行安全生產(chǎn)教育和安全知識培訓(xùn),做到按要求持證上崗。
五、不違章指揮，不強令從業(yè)人員違章冒險作業(yè)。
六、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，定期檢查安全生產(chǎn)，及時發(fā)現(xiàn)、上報和排除安全隱患。按省、市有關(guān)要求，主動上報安全生產(chǎn)信息，落實重大危險源監(jiān)控責(zé)任，對重大危險源實施有效的監(jiān)測、監(jiān)控和整改。
七、依法制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案并定期組織演練，落實操作崗位應(yīng)急措施。
八、尊重從業(yè)人員依法享有的權(quán)益，告知從業(yè)人員作業(yè)場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施和事故應(yīng)急措施。為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員按照規(guī)則佩戴、使用。
九、依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納保險費，按標(biāo)準(zhǔn)儲存安全風(fēng)險抵押金或繳納安全生產(chǎn)責(zé)任險費用。
十、自覺接受各級安全監(jiān)管部門、監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)督和監(jiān)察，絕不弄虛作假。按要求上報生產(chǎn)安全事故，做好事故搶險救援，妥善處理對事故傷亡人員依法賠償?shù)仁鹿噬坪蠊ぷ?。加速企業(yè)安全管理信息化建設(shè)工作。
十一、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
承諾單位(蓋章)：法人代表簽字：茉莉。
企業(yè)法人代表安全生產(chǎn)承諾書2某某公司全體職工:我作為本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，保證嚴(yán)格履行法律賦予的安全生產(chǎn)職責(zé)，嚴(yán)格按照國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和上級部署要求，全面做好本單位的安全生產(chǎn)管理工作，確保不發(fā)生安全生產(chǎn)事故?，F(xiàn)鄭重承諾如下：
一．建立健全安全生產(chǎn)“三項制度”，全方位落實各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，崗位操作規(guī)程覆蓋面達到100%，安全規(guī)章制度切實可行。建立自我改進、自我完善的動態(tài)安全管理機制，實現(xiàn)管理人員安全職責(zé)日程化，從業(yè)人員安全職責(zé)流程化，確保安全生產(chǎn)工作的有效落實。
二．依法設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，按規(guī)定配備安全副職、安全技術(shù)人員、安全管理人員，保障必要的工作條件，督促其認(rèn)真履行安全管理職責(zé)，充分發(fā)揮作用。
三．嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)例會制度，每季度至少主持召開一次防范安全事故例會，安排、部署、督促、檢查本單位安全生產(chǎn)工作；督促安全副職每月至少組織召開一次安全生產(chǎn)調(diào)度會議，分析研究工作中存在的問題，提出解決意見并督促各項工作和防范措施的落實。
四．嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)計劃制度，組織有關(guān)機構(gòu)和人員，根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和政府、有關(guān)部門年度安全生產(chǎn)工作的部署要求，結(jié)合自身實際，將隱患排查治理、全員教育培訓(xùn)、設(shè)備維護保養(yǎng)、危險源點監(jiān)控、應(yīng)急救援演練、安全生產(chǎn)經(jīng)費投入等，納入企業(yè)年度安全生產(chǎn)計劃，逐項明確完成時限、責(zé)任人員、保障措施和標(biāo)準(zhǔn)要求，并認(rèn)真組織實施，確保各項工作的有序進行。
五．嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)承諾制度，在內(nèi)部層層開展承諾活動，組織所有人員簽訂安全生產(chǎn)承諾書，教育動員全體干部職工，信守安全承諾，履行安全職責(zé)，落實安全措施，真正做到不安全不生產(chǎn)，要生產(chǎn)必安全。
六．認(rèn)真搞好隱患排查治理，嚴(yán)格按照“廠級月排查、車間周排查、班組（崗位）每日每班排查、危險源點每日定時排查”的規(guī)定，組織對所有車間、班組、崗位、人員和生產(chǎn)經(jīng)營場所、設(shè)備設(shè)施及生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)進行隱患排查，崗位隱患排查率達到100%。嚴(yán)格落實《安全檢查表》，并按照“四定”要求（定措施、定專人、定資金、定時限），對發(fā)現(xiàn)的隱患進行整改，隱患按時整改率達到100%。
七．切實加強安全培訓(xùn)教育，保證本單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員按國家有關(guān)規(guī)定，100%的持相關(guān)資格證書上崗；認(rèn)真做好全員安全教育培訓(xùn)工作，不斷提高從業(yè)人員的安全意識和安全技能，做到從業(yè)人員（含各類臨時用工人員）100%培訓(xùn)合格后上崗。
八．認(rèn)真搞好危害辯識、風(fēng)險評估工作，組織相關(guān)副職和機構(gòu)，每年至少對企業(yè)進行一次全面的危害辯識、風(fēng)險評估；涉及重大危險源，委托有安全評價資質(zhì)的機構(gòu)對重大危險源進行安全評估，及時登記建檔，定期組織對重大危險源的工藝參數(shù)、危險物質(zhì)、危險能量和安全設(shè)備進行檢測；實施新建、改建、擴建工程項目和動火、爆破、吊裝、焊接等危險性較大的作業(yè)前，必須進行安全風(fēng)險評估，認(rèn)真分析存在的事故風(fēng)險種類和程度，有針對性地采取工程技術(shù)、強化管理、教育培訓(xùn)、個體防護等控制措施，預(yù)防事故的發(fā)生。
九．嚴(yán)格落實職業(yè)安全健康管理制度，把職業(yè)危害防控納入年度安全生產(chǎn)工作計劃，明確負(fù)責(zé)人和安全管理人員及相關(guān)人員職責(zé)，加強作業(yè)場所職業(yè)危害的監(jiān)測監(jiān)控，為每一個接毒接害人員配發(fā)合格的防護用品，嚴(yán)格落實接毒接害人員崗前、崗中、崗后體檢，為所有相關(guān)從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
十．強化危險源點監(jiān)控巡查，對易燃易爆物品存儲裝置（庫室）、壓力容器和壓力管道、鍋爐房、配電室等危險源點，實行專人負(fù)責(zé)并培訓(xùn)合格后持證上崗，嚴(yán)格落實每日定時巡檢巡查，及時處置各種異常情況，確保有效監(jiān)控。
十一.加強設(shè)備設(shè)施管理，嚴(yán)格制定設(shè)備設(shè)施年度維護保養(yǎng)計劃，按時進行維護保養(yǎng)，保證按時檢測檢驗率達到100%，確保設(shè)備設(shè)施處于良好運行狀態(tài)。加大安全資金投入，配備滿足安全生產(chǎn)需要的設(shè)施設(shè)備、器材，保證不使用國家明令禁止或淘汰的設(shè)備，不超年限使用設(shè)備，不讓設(shè)備帶病運行。
十二.強化生產(chǎn)經(jīng)營活動現(xiàn)場安全管理，對危難性較大的作業(yè)，實行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員現(xiàn)場帶班制度，堅決糾正“三違”、“三超”現(xiàn)象，現(xiàn)場帶班領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員（包括車間主任、班組長）發(fā)現(xiàn)險情不能保證安全時，有權(quán)下達人員撤離的命令；在強降雪、強降雨、強雷電、超低溫、超高溫、大風(fēng)等惡劣天氣下，對受影響易發(fā)生事故的部位、設(shè)施，指定專人負(fù)責(zé)，一旦發(fā)現(xiàn)險情，立即撤離人員，果斷進行處置。
十三.加強事故應(yīng)急救援處置工作，不斷完善應(yīng)急救援預(yù)案，落實應(yīng)急救援組織、裝備和器材，將應(yīng)急救援程序和具體事項，明確到每一名領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員，落實到每一名一線員工，保證每年組織開展一次事故應(yīng)急救援演練。
十四.加強安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，嚴(yán)格按照國家《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系通用規(guī)范》和專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，認(rèn)真組織開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動，實現(xiàn)崗位達標(biāo)、專業(yè)達標(biāo)、全面達標(biāo)。
十五.嚴(yán)格落實事故報告制度。發(fā)生安全生產(chǎn)事故，保證第一時間趕到事故現(xiàn)場，組織、指揮事故的搶險、救援工作，并按規(guī)定要求立即上報,做到不遲報、不瞞報、不謊報。
十六.按規(guī)定足額提取安全費用，做到專款專用；依法參加工傷保險，為全體從業(yè)人員繳納保險費；一旦發(fā)生安全生產(chǎn)事故，嚴(yán)格依照國務(wù)院規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，及時足額地對事故傷亡人員的進行賠付，做好穩(wěn)定和善后工作。
十七.保證履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
若違反上述承諾，導(dǎo)致發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故，本人和相關(guān)負(fù)責(zé)人愿接受以下處罰：
（一）一般事故接受上一年度收入30％的罰款；
（二）較大事故接受上一年度收入40％的罰款；
（三）重大事故接受上一年度收入60％的罰款；
（四）特別重大事故接受上一年年收入80％的罰款。同時，接受相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分和有關(guān)部門作出的暫停、撤銷與安全生產(chǎn)有關(guān)的執(zhí)業(yè)資格、崗位證書的處罰；構(gòu)成犯罪，接受相應(yīng)的刑事處罰。
本單位愿接受如下處罰：
（一）一般事故接受10萬元以上20萬元以下的罰款；
（二）較大事故接受20萬元以上50萬元以下的罰款；
（三）重大事故接受50萬元以上200萬元以下的罰款；
（四）特別重大事故接受200萬元以上500萬元以下的罰款；同時接受有關(guān)部門作出的暫扣或者吊銷有關(guān)證照的處罰。
如發(fā)生不依法如實報告事故或者妨礙、拒絕事故調(diào)查處理等嚴(yán)重違法行為，單位接受100萬元以上500萬元以下的罰款。本人和相關(guān)負(fù)責(zé)人接受上一年年收入60%至100%的罰款；接受相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分；構(gòu)成犯罪的，接受相應(yīng)的刑事處罰。
承諾單位（蓋章）：法定代表人簽字：2010年10月12日。
企業(yè)安全生產(chǎn)承諾制度總結(jié)篇四
為繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)承諾制建設(shè)，深化法人代表安全生產(chǎn)承諾工作，加快建立健全安全監(jiān)管長效機制，促進各類企事業(yè)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以安全發(fā)展為目標(biāo)，著眼建立安全生產(chǎn)長效機制，大力加強安全生產(chǎn)承諾制建設(shè)，促進生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實；鞏固和擴大承諾制建設(shè)成果，進一步推動承諾制建設(shè)向深度和廣度發(fā)展；不斷強化企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，提高本質(zhì)安全水平。
二、工作目標(biāo)
生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)“三項制度”進一步完善和規(guī)范，“三項制度”得到嚴(yán)格落實和執(zhí)行，實現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化管理；生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)投入基本到位，設(shè)備、設(shè)施和工藝符合法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定要求；生產(chǎn)經(jīng)營單位開展全員培訓(xùn)，從業(yè)人員具備必需的安全生產(chǎn)知識，安全操作技能得到提高；生產(chǎn)經(jīng)營單位法人代表重視安全生產(chǎn)，從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識普遍提高；遏制較大以上事故，防止和減少一般生產(chǎn)安全事故。
三、工作原則
（一）屬地管理原則?？h域內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位與縣政府簽訂安全生產(chǎn)承諾書。
（二）政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管部門指導(dǎo)協(xié)調(diào)，各行業(yè)主管部門對本行業(yè)（領(lǐng)域）的法人代表安全生產(chǎn)承諾工作具體負(fù)責(zé)的原則。
四、承諾范圍
重點行業(yè)（單位）：非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、冶金建材、建筑施工、民爆器材、特種設(shè)備、交通運輸、機械制造、輕工、紡織、旅游、水利、電力等行業(yè)（領(lǐng)域）企事業(yè)單位；具有一定規(guī)模的商場（市場）、賓館，網(wǎng)吧、娛樂場所，學(xué)校、醫(yī)院，車站等公共聚集場所。
五、承諾內(nèi)容
（一）軟件方面：安全生產(chǎn)“三項制度”，安全生產(chǎn)工作部署，安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，事故隱患排查治理，生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急演練，生產(chǎn)安全事故報告，從業(yè)人員權(quán)益保障等。
（二）硬件方面：安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和人員，安全防護、勞動保護、設(shè)施設(shè)備安全技術(shù)狀況等安全生產(chǎn)條件，控制作業(yè)場所職業(yè)危害措施，安全設(shè)施“三同時”，安全生產(chǎn)技術(shù)、工藝等安全生產(chǎn)科技保障，重大危險源檢測、監(jiān)控，安全投入、安全資金保障等。
六、工作步驟
（一）準(zhǔn)備階段（6月1日至9月30日）。
1、學(xué)習(xí)文件。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、有關(guān)部門和企事業(yè)單位要認(rèn)真開展對本工作方案、省政府《關(guān)于印發(fā)落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定的通知》（冀政〔2015〕69號）、省政府辦公廳《關(guān)于進一步嚴(yán)明安全生產(chǎn)責(zé)任的通知》（冀政辦[2015]2號）、關(guān)于安全生產(chǎn)承諾制建設(shè)的相關(guān)文件、安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等的學(xué)習(xí)活動，為深化法人代表安全生產(chǎn)承諾制度奠定堅實的思想和理論基礎(chǔ)。
2、開展安全生產(chǎn)承諾制度建設(shè)“回頭看”。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、有關(guān)部門和企事業(yè)單位在回顧總結(jié)本轄區(qū)、本行業(yè)（系統(tǒng)）、本單位三年來承諾制建設(shè)情況的基礎(chǔ)上，通過開展調(diào)研、召開座談會、組織專家檢查等形式，認(rèn)真梳理承諾制建設(shè)三年來的好經(jīng)驗、好做法，積極查找和糾正存在的不足和問題。
（1）政府和部門主要是看哪些行業(yè)（領(lǐng)域）的企事業(yè)單位還沒有實行承諾制；承諾內(nèi)容還有哪些缺項、漏項；哪些行業(yè)（領(lǐng)域）的“三項制度”已經(jīng)比較統(tǒng)一、規(guī)范，哪些行業(yè)（領(lǐng)域）的企事業(yè)單位還沒有建立“三項制度”或不夠完善；“三項制度”審核備案工作是否真正落實到位等。
（2）企事業(yè)單位主要是看本單位“三項制度”是否完善，是否符合本單位實際；“三項制度”在單位內(nèi)部是否得到真正落實和嚴(yán)格執(zhí)行；本單位內(nèi)部是否層層進行了承諾、層層簽訂了安全生產(chǎn)承諾書；安全生產(chǎn)承諾內(nèi)容兌現(xiàn)情況如何等。
3、篩選確定示范單位。縣安委會確定***********有限公司、**********有限公司、********煙花爆竹專營公司、**********有限公司等4家單位為承諾落實示范點。（6月10日前報市安委辦87852663）
4、搞好深化承諾制度示范點建設(shè)（6月15日至7月31日）。
對確定的4家安全生產(chǎn)承諾落實示范點單位進行重點培育。組織工作組，指導(dǎo)、幫助示范點單位做好承諾書制定、完善和規(guī)范“三項制度”、承諾內(nèi)容宣傳教育、兌現(xiàn)落實承諾具體措施等工作，初步確定示范點單位所屬行業(yè)（領(lǐng)域）承諾書樣本和承諾兌現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)等。
5、做好承諾落實示范單位先進經(jīng)驗推廣。4家安全生產(chǎn)承諾落實示范點通過重點培育，經(jīng)省市安委辦驗收后，作為統(tǒng)一的承諾書樣本向全縣推廣。其他行業(yè)或領(lǐng)域可借鑒省市重點培育出的承諾書樣本向全縣推廣。
（1）組織召開經(jīng)驗推廣會（8月10日至9月10日）。
縣安委會組織相關(guān)行業(yè)（領(lǐng)域）的企事業(yè)單位到示范點單位參觀學(xué)習(xí)，以報告會、座談會、播放宣傳片等形式，推廣承諾落實示范點單位的先進經(jīng)驗和做法，對相同行業(yè)類型的企事業(yè)單位承諾制建設(shè)工作進行統(tǒng)一規(guī)范，要求他們盡快達到示范點單位承諾制建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和水平。
（2）組織學(xué)習(xí)交流活動。推廣會召開后，組織其他行業(yè)（領(lǐng)域）的企事業(yè)單位，到兄弟市相關(guān)安全生產(chǎn)承諾落實示范點單位進行參觀學(xué)習(xí)，并在全縣同一類型的企事業(yè)單位中推行試點單位的經(jīng)驗。
（二）簽訂承諾書階段（10月1日至12月20日）。
承諾書簽訂活動要認(rèn)真做好統(tǒng)一安排部署、召開動員大會、舉行承諾書簽訂儀式、對承諾書進行備案等規(guī)定動作，全面做好承諾書簽訂的各項工作。
1、召開動員大會，進一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。動員大會上，簽訂承諾書的代表在簽訂儀式上現(xiàn)場宣讀并簽訂安全生產(chǎn)承諾書。
2、其他企事業(yè)單位的承諾書簽訂活動，由各行業(yè)主管部門統(tǒng)一舉行現(xiàn)場簽訂儀式，組織本地行業(yè)（領(lǐng)域）內(nèi)的企事業(yè)單位簽訂承諾書。對不能參加現(xiàn)場簽訂儀式的企事業(yè)單位，要在其單位舉行全體職工大會或職工代表大會，在大會上與行業(yè)主管部門代表現(xiàn)場簽訂承諾書。
3、在承諾書簽訂后一周內(nèi)，承諾書簽訂單位召開一次全體職工大會或職工代表大會，法定代表人當(dāng)場宣讀已簽訂的承諾書，并在本單位內(nèi)部開展層層簽訂承諾書活動。
4、做好備案工作。按照省統(tǒng)一制定的承諾書樣本樣式，一式兩份，一份由單位存檔，一份交安監(jiān)局備案。12月10日前完成承諾書簽訂工作，要對所發(fā)出和簽訂的承諾書登記建檔。
5、做好信息報送工作。動員會后，縣安委會有關(guān)成員單位要每周以書面形式上報承諾工作進度，并于12月20日前上報工作總結(jié)，以便縣安委辦及時匯總上報。
（三）持續(xù)深化階段（三年）。
1、承諾書簽訂單位在借鑒示范點單位先進經(jīng)驗做法的基礎(chǔ)上，認(rèn)真結(jié)合本單位實際，扎實做好承諾落實各項工作。把安全生產(chǎn)承諾兌現(xiàn)落實工作日?；?、制度化、規(guī)范化，對承諾的內(nèi)容，要制定承諾兌現(xiàn)落實計劃和保障承諾兌現(xiàn)落實的具體措施，切實做到責(zé)任、措施、資金、時間和效果“五落實”，確保安全承諾內(nèi)容按時、按質(zhì)、按量全部兌現(xiàn)。
2、各行業(yè)主管部門要經(jīng)常深入到安全承諾單位，定期了解掌握承諾內(nèi)容兌現(xiàn)落實情況，督促相關(guān)單位按照承諾內(nèi)容和承諾兌現(xiàn)落實計劃，積極采取有效措施，落實安全承諾內(nèi)容。
各行業(yè)主管部門將所屬行業(yè)（領(lǐng)域）內(nèi)安全承諾單位承諾兌現(xiàn)落實情況每半年向縣安委辦報告1次?？h安委辦將全縣安全承諾單位承諾兌現(xiàn)落實情況每年向市安委辦報告1次。每年年底或下一年度一月份，縣政府將對全縣安全承諾單位承諾兌現(xiàn)落實情況進行通報。
（四）檢查驗收階段（三年）。
1、單位自查。作出承諾的各企事業(yè)單位，要按照安全承諾內(nèi)容和承諾兌現(xiàn)落實計劃，每周在單位內(nèi)部組織開展安全生產(chǎn)承諾兌現(xiàn)落實情況對照檢查工作，發(fā)現(xiàn)并解決在安全生產(chǎn)承諾兌現(xiàn)落實工作中存在的問題和不足。
2、主管部門檢查。行業(yè)主管部門對所屬行業(yè)（領(lǐng)域）內(nèi)安全承諾單位承諾兌現(xiàn)落實情況每月至少要組織抽查1次，每半年檢查1遍。
3、迎查驗收。承諾活動中，隨時做好省、市督導(dǎo)檢查；三年承諾即將結(jié)束時，做好全省聯(lián)合驗收準(zhǔn)備工作。
七、落實職責(zé)
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、有關(guān)部門要按照各自承擔(dān)的安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)，督促本轄區(qū)、本行業(yè)（系統(tǒng)）企事業(yè)單位抓好承諾制度的落實。
1、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)具有一定規(guī)模和危險性的生產(chǎn)經(jīng)營單位承諾書簽訂、落實工作。
2、縣安監(jiān)局：組織、協(xié)調(diào)全縣安全生產(chǎn)承諾工作的開展，并抓好非煤礦山生產(chǎn)（含尾礦庫）、危險化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營、煙花爆竹批發(fā)及4家示范點企業(yè)的承諾書簽訂、落實工作。
3、縣公安局：督導(dǎo)、協(xié)助政府做好重點消防單位的承諾書簽訂和承諾內(nèi)容兌現(xiàn)工作。
4、縣建設(shè)局：督導(dǎo)本系統(tǒng)協(xié)助政府做好建筑施工、大型建筑（安裝）工程和市政工程企事業(yè)單位承諾書簽訂和承諾內(nèi)容兌現(xiàn)工作，并組織本系統(tǒng)開展好相關(guān)工作。
5、縣交通局：督導(dǎo)本系統(tǒng)協(xié)助政府做好建設(shè)施工、交通運輸（含旅游船舶）等企事業(yè)單位承諾書簽訂和承諾內(nèi)容兌現(xiàn)工作，并組織本系統(tǒng)開展好相關(guān)工作。
6、縣水務(wù)局：督促本系統(tǒng)水利設(shè)施建設(shè)、水利工程等企事業(yè)單位承諾書簽訂和承諾內(nèi)容兌現(xiàn)工作，并組織本系統(tǒng)開展好相關(guān)工作。
7、縣教育局：重點督促全縣學(xué)校及直屬企事業(yè)單位承諾書簽訂和承諾內(nèi)容兌現(xiàn)工作，并組織本系統(tǒng)開展好相關(guān)工作。
8、縣衛(wèi)生局：重點督促衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)承諾書簽訂和承諾內(nèi)容兌現(xiàn)工作，并組織本系統(tǒng)開展好相關(guān)工作。
9、縣文體局：負(fù)責(zé)督導(dǎo)網(wǎng)吧、娛樂場所等單位承諾書簽訂和承諾內(nèi)容兌現(xiàn)工作，并組織本系統(tǒng)開展好相關(guān)工作。
10、縣商務(wù)局：負(fù)責(zé)民爆公司及所屬超市等單位承諾書簽訂和承諾內(nèi)容兌現(xiàn)工作，并組織本系統(tǒng)開展好相關(guān)工作。
其他部門也要依據(jù)各自職責(zé)，積極協(xié)助政府，組織所屬企事業(yè)單位開展承諾書簽訂和承諾內(nèi)容兌現(xiàn)工作，形成在各個層面上抓落實的合力。
八、工作要求
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，成立機構(gòu)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、有關(guān)部門和企事業(yè)單位要高度重視，加強對承諾工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣政府成立以、副***為組長，縣安監(jiān)局長***為副組長，縣安委會成員單位主管領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，對全縣承諾制度建設(shè)情況進行指導(dǎo)，各成員單位要把工作落實到專門科室和人員，周密安排部署，嚴(yán)密組織落實。
（二）廣泛發(fā)動、營造聲勢。要采取多種形式，充分利用電視臺等媒體廣泛宣傳發(fā)動，提高全社會對實行“法人代表安全生產(chǎn)承諾制度”重要意義的認(rèn)識；要搞好輿-論引導(dǎo)，對動員大會、承諾書簽訂現(xiàn)場、督導(dǎo)活動等內(nèi)容作重點報道，推動承諾制度的深入開展。
（三）強化監(jiān)管，抓好落實。各行業(yè)主管部門要加強領(lǐng)導(dǎo)，建立組織，按照職責(zé)分工，切實組織好本行業(yè)（領(lǐng)域）開展深化法人代表安全生產(chǎn)承諾制度各項工作。并加大對所屬行業(yè)的企事業(yè)單位承諾兌現(xiàn)落實情況的跟蹤檢查力度，進一步完善所屬行業(yè)（領(lǐng)域）承諾單位承諾書內(nèi)容，督促企事業(yè)單位安全生產(chǎn)承諾的落實。
（四）自覺履職，嚴(yán)格兌現(xiàn)。各企事業(yè)單位要切實履行承諾職責(zé)，按照安全生產(chǎn)承諾工作的部署和要求，認(rèn)真開展各項工作，積極配合政府和相關(guān)部門完成好本單位安全生產(chǎn)承諾工作任務(wù)；要認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒安全生產(chǎn)承諾落實示范點單位在承諾制建設(shè)、“三項制度”建設(shè)和落實、承諾內(nèi)容兌現(xiàn)等方面的好經(jīng)驗、好做法，按照簽訂的承諾書內(nèi)容經(jīng)常性地逐條對照檢查，制定切實有效的保障安全生產(chǎn)承諾落實的措施，加大對本單位干部職工安全生產(chǎn)法律法規(guī)和“三項制度”的培訓(xùn)教育力度，嚴(yán)格處罰本單位安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為，確保承諾的事項和各項具體承諾內(nèi)容全部兌現(xiàn)。
根據(jù)區(qū)安委《關(guān)于?雄?關(guān)市?春?江區(qū)?2011?年“安全生產(chǎn)年”活動方案的通知》（?雄春?安委[?2011?]8號）的通知精神，?為積極推進“安全生產(chǎn)年”的各項工作，我局高度重視，認(rèn)真組織，結(jié)合工作實際，扎實有效地開展“安全生產(chǎn)年”活動的各項工作。
1、我成立專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，為開展“安全生產(chǎn)年”活動提供組織保障。局長掛帥，建立了以工業(yè)總公司、林工貿(mào)公司、供銷社等單位的領(lǐng)導(dǎo)為成員的.工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)本次專項行動的組織落實，確保了全局安全生產(chǎn)工作有效開展。
2、搞好宣傳，提高認(rèn)識，堅定不移地貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針。半年來，我局注重搞好“安全生產(chǎn)年”宣傳教育工作，采取多種形式，從抓好安全生產(chǎn)工作是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的高度，來充分認(rèn)識加強安全生產(chǎn)管理工作的重要性，增強了做好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和使命感，以對國家對人民生命財產(chǎn)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，使專項行動切實有效地得以開展。
3、深入開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)學(xué)習(xí)。組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》、《廣東省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，使大家牢記“事故猛于虎、責(zé)任大于天”的警示，按章辦事的良好氛圍，做到依法行政，依法監(jiān)督。引導(dǎo)企業(yè)廣泛開展安全生產(chǎn)管理的宣傳教育，督促企業(yè)建立完善了安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高了企業(yè)對安全生產(chǎn)管理工作重要性和必要性的認(rèn)識，形成了從安全生產(chǎn)標(biāo)語、警示牌、特殊工種持證上崗、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制等各環(huán)節(jié)、各崗位的自覺從嚴(yán)管理，在區(qū)域內(nèi)營造出“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的良好氛圍。
4、堅持安全生產(chǎn)管理自查、排查、整改、督查等多種行之有效形式，把重點放在落實上。在活動開展中，堅持多方位、多形式檢查制度，把平時檢查監(jiān)督與節(jié)假日的大檢查有機結(jié)合起來，深入工廠企業(yè)，按一聽二看三查的步驟，查制度、查隱患，檢查安全警示牌、特殊行業(yè)、特殊工種持證上崗情況，不走過場，把安全生產(chǎn)檢查從嚴(yán)做細，防止和杜絕了重大事故發(fā)生。
5、抓措施落實，注重防治結(jié)合。認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)年”活動中，我局按照制定方案，狠抓落實。做到“五個結(jié)合”，一是與安全生產(chǎn)誠信承諾活動相結(jié)合，把誠信承諾活動作為?“安全生產(chǎn)年”活動的重要內(nèi)容。二是與“三項行動”和“三項建設(shè)”相結(jié)合。三是與“安全生產(chǎn)月”活動相結(jié)合，“安全生產(chǎn)月”中要重點宣傳好“安全生產(chǎn)月”活動的意義、目標(biāo)；并制定措施，使“安全生產(chǎn)月”活動深入人心，形成合力。四是與安全專項整治相結(jié)合，認(rèn)真執(zhí)行區(qū)安委會行動布署。做實做細做出成效。五是與日常監(jiān)管工作相結(jié)合，將“安全生產(chǎn)年”活動與日常監(jiān)管工作同時部署，同時檢查，同時考核。
6、建立健全安全生產(chǎn)工作制度。我進一步完善安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確了企業(yè)建立安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，設(shè)立安全生產(chǎn)事故應(yīng)急指揮機構(gòu)，明晰職責(zé)，落實崗位責(zé)任，為防止事故的擴大和加重提供保證。
半年來，通過開展“安全生產(chǎn)年”的活動，進一步促進黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)以及“安全生產(chǎn)年”活動各項工作部署的落實，促進了各生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任和各級、各部門監(jiān)管主體責(zé)任的落實，建立健全隱患治理和危險源監(jiān)控制度，加強事故預(yù)警、預(yù)防和應(yīng)急救援工作，努力構(gòu)建長效機制，確保我局實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
企業(yè)安全生產(chǎn)承諾制度總結(jié)篇五
3.1安全承諾書由公司安全部統(tǒng)一制作，承諾人必須在安全承諾書上親筆簽字，并認(rèn)真履行安全承諾。
3.2各級領(lǐng)導(dǎo)要以崗位安全職責(zé)為主要內(nèi)容，帶頭落實安全承諾制度。安全承諾內(nèi)容。
4.1認(rèn)真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主，綜合管理”的安全生產(chǎn)方針，遵守各項安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)定，做到“四不傷害”即：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不受傷害。
4.2不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀(jì)律，抵制違章指揮，糾正違章行為。
4.3嚴(yán)格執(zhí)行安全作業(yè)票證制度，動火、進入受限空間、臨時用電、高處等特殊作業(yè)時，必須持證作業(yè)。
4.4按規(guī)定著裝上崗，穿戴好勞動保護用品。嚴(yán)格遵守防火防爆，車輛安全等禁令和規(guī)定。
5.1與企業(yè)簽訂勞動合同的所有人員都應(yīng)進行安全承諾。5.2新入廠員工在完成“三級”教育后簽訂安全承諾書，轉(zhuǎn)崗員工在完成新崗位的安全教育后重新簽訂安全承諾書，如未按規(guī)定進行安全教育，員工有權(quán)拒絕在承諾書上簽字。
5.3承諾人必須熟悉安全承諾內(nèi)容，并在安全承諾書上親筆簽字，不允許他人代簽。安全承諾一式兩份，一份由承諾人隨身攜帶，一份由安全部存檔。
5.4安全承諾書每年一月份簽訂，有效期為1年。6安全承諾的要求。
6.1公司主要領(lǐng)導(dǎo)是實施安全承諾簽字的總負(fù)責(zé)人，安全部是組織實施和考核安全承諾的責(zé)任部門，應(yīng)定期對承諾書的落實情況進行檢查考核。
6.2職工進廠必須攜帶有效地安全承諾書，無安全承諾書者不準(zhǔn)入內(nèi)。
6.3安全承諾誓詞:我已接受過本崗位的安全教育，并熟知安全承諾書內(nèi)容，愿認(rèn)真執(zhí)行，如違反本承諾，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
6.4承諾人違反承諾，造成責(zé)任事故或情節(jié)嚴(yán)重的按照安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理獎懲制度等有關(guān)條款進行處罰，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
企業(yè)安全生產(chǎn)承諾制度總結(jié)篇六
第一條為全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，提升企業(yè)安全生產(chǎn)本質(zhì)水平，嚴(yán)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《江西省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)規(guī)定，制定本制度。
第三條承諾內(nèi)容為《安全生產(chǎn)法》、《江西省安全生產(chǎn)條例》等法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的企業(yè)必須具備的安全生產(chǎn)條件、應(yīng)當(dāng)履行的安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)。
第四條各級行業(yè)主管部門與所屬重點企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)承諾書，并通過新聞媒體向社會公示承諾單位、法人代表和承諾內(nèi)容，接受社會監(jiān)督，推進企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的全面落實，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。
第五條開展企業(yè)安全生產(chǎn)承諾活動，由各級行業(yè)主管部門組織實施，每年初分級分層舉行《企業(yè)安全生產(chǎn)承諾書》簽字儀式。
第六條按照分級管理原則，行業(yè)主管部門對企業(yè)安全生產(chǎn)承諾內(nèi)容執(zhí)行情況進行評估，并向社會公布。
事故現(xiàn)場分析會制度。
第一條為認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，深刻認(rèn)識事故發(fā)生的本質(zhì)原因，有效防范事故，結(jié)合贛州市安全生產(chǎn)工作實際，制定本制度。
第二條事故現(xiàn)場分析會主要是通過組織有關(guān)部門、單位在事故現(xiàn)場召開會議，分析事故發(fā)生原因，研究對策措施，用事故教訓(xùn)推動安全生產(chǎn)工作。
第三條凡發(fā)生死亡3人以上或者社會影響大的典型生產(chǎn)安全事故，都要召開事故現(xiàn)場分析會。
第四條事故現(xiàn)場分析會議由市人民政府安委會辦公室及事故行業(yè)主管部門組織召開。
第五條事故現(xiàn)場分析會議地點設(shè)在生產(chǎn)安全事故發(fā)生單位。
第六條市、縣（區(qū)）行業(yè)主管部門、安全監(jiān)管部門及有關(guān)企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人參加事故現(xiàn)場分析會。
第七條會議材料由事故行業(yè)主管部門會同安全監(jiān)管部門負(fù)責(zé)；會務(wù)工作由事故發(fā)生地的行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)。
真貫徹執(zhí)行國家、省、市關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策和工作要求，積極落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強基礎(chǔ)建設(shè)，提升企業(yè)安全生產(chǎn)本質(zhì)水平，努力做好企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，減少和杜絕安全生產(chǎn)事故，創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。我們鄭重承諾：
一、依法建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備符合法定人數(shù)的安全生產(chǎn)管理人員，保證安全生產(chǎn)管理機構(gòu)發(fā)揮職能作用，安全生產(chǎn)管理人員履行安全管理職責(zé)，使安全生產(chǎn)管理做到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化。
二、依據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項規(guī)章制度、操作規(guī)程并嚴(yán)格落實到位。
三、確保資金投入，按規(guī)定提取安全費用和繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金，具備法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。
四、依法對從業(yè)人員特別是農(nóng)民工進行安全生產(chǎn)教育和安全知識培訓(xùn),做到按要求持證上崗。
五、不違章指揮，不強令從業(yè)人員違章冒險作業(yè)。
六、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，定期檢查安全生產(chǎn)，及時發(fā)現(xiàn)、上報和排除安全隱患。按省、市有關(guān)要求，主動上報安全生產(chǎn)信息，落實重大危險源監(jiān)控責(zé)任，對重大危險源實施有效的監(jiān)測、監(jiān)控和整改。
七、依法制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案并定期組織演練，落實操作崗位應(yīng)急措施。
八、尊重從業(yè)人員依法享有的權(quán)益，告知從業(yè)人員作業(yè)場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施和事故應(yīng)急措施。為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員按照規(guī)則佩戴、使用。
九、依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納保險費，按標(biāo)準(zhǔn)儲存安全風(fēng)險抵押金或繳納安全生產(chǎn)責(zé)任險費用。
十、自覺接受各級安全監(jiān)管部門、監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)督和監(jiān)察，絕不弄虛作假。按要求上報生產(chǎn)安全事故，做好事故搶險救援，妥善處理對事故傷亡人員依法賠償?shù)仁鹿噬坪蠊ぷ?。加速企業(yè)安全管理信息化建設(shè)工作。
十一、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
承諾單位(蓋章)：法人代表簽字：
二〇一〇年月日。
企業(yè)安全生產(chǎn)承諾制度總結(jié)篇七
例會時間于每周三下午2:30,例會地點在生產(chǎn)班辦公室;。
1、傳達貫徹上級有關(guān)部門的文件精神及對安全生產(chǎn)的具體要求;。
4、分析安全生產(chǎn)形勢,交流經(jīng)驗、溝通工作信息;。
5、結(jié)合工作實際,提出下一步安全工生產(chǎn)點;。
1、所有與會人員不得缺席、遲到、早退;。
2、主持人須在會議前和相關(guān)人員擬定好會議議程等,不能毫無準(zhǔn)備的召開會議;。
所有參加會議的人員應(yīng)將手機設(shè)置在無聲或震動狀態(tài)下;。
1、參加會議人員無故遲到、早退懲罰50元/次;。
2、參加會議人員未經(jīng)請假而無故缺勤者懲罰100元/次;。
3、不嚴(yán)肅會議紀(jì)律者懲罰20元/次;。
4、會議期間發(fā)生爭吵不聽勸阻者懲罰100元/次,情節(jié)嚴(yán)的上報公司。
企業(yè)安全生產(chǎn)承諾制度總結(jié)篇八
我校依據(jù)自身實際，參照《平泉縣教育系統(tǒng)深化法人代表安全生產(chǎn)承諾制度工作方案》的安排意見及要求。進行認(rèn)真落實，周密部署，達到有效預(yù)防和遏制事故的發(fā)生，現(xiàn)匯報如下 ：
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)
我校成立了由一把手任組長，主管工會工作的主席任副組長，全體老師為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，全面落實安全生產(chǎn)承諾制度，逐級簽訂承諾書。
二、強化安全生產(chǎn)制度建設(shè)
制度是最基本的工作規(guī)則，建立健全并嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)工作制度，是有效防止事故發(fā)生的治本課。因此，我校又重新制定了師生規(guī)章制度及操作規(guī)程，包括師生交通安全、飲食安全、消防安全、防溺水、雷電安全細則和責(zé)任界定，提高學(xué)校安全標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。
三、強化安全生產(chǎn)隱患排查
警示標(biāo)志，（請不要攀登），和交管部門協(xié)商設(shè)置路標(biāo)。并對學(xué)校周邊環(huán)境進行了治理，對精神病患者及疑似病人心中有數(shù)。
四、強化安全教育培訓(xùn)，建立安全預(yù)警機制
組織召開安全工作會議，校會，專題性班隊會，及各種應(yīng)急演練活動，牢固樹立安全意識。同時積極參加組織安全管理人員培訓(xùn)，后勤人員、實驗員、體育老師等安全管理人員的安全知識考核工作相繼完成。切實把安全放到首位。依據(jù)各種事故性質(zhì)制定了各種預(yù)防與應(yīng)急預(yù)案，確保突發(fā)事件發(fā)生時，我們做到準(zhǔn)備充分，到位及時，調(diào)度有序，處置得當(dāng)。
于杖子中心小學(xué)
我校依據(jù)自身實際，參照《撫寧縣教育局關(guān)于教育系統(tǒng)深入推進安全生產(chǎn)承諾制建設(shè)的通知》的安排意見及要求。進行認(rèn)真落實，周密部署，達到有效預(yù)防和遏制事故的發(fā)生，現(xiàn)匯報如下：
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)
我校成立了由一把手任組長，全體老師為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，全面落實安全生產(chǎn)承諾制度，逐級簽訂承諾書。
二、強化安全生產(chǎn)制度建設(shè)
制度是最基本的工作規(guī)則，建立健全并嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)工作制度，是有效防止事故發(fā)生的根本。因此，我校又重新制定了師生規(guī)章制度及操作規(guī)程，包括師生交通安全、飲食安全、消防安全、防溺水、雷電安全細則和責(zé)任界定，提高學(xué)校安全標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。
三、強化安全生產(chǎn)隱患排查
建立健全安全預(yù)警機制，認(rèn)真組織開展隱患排查治理和專項整治工作，重點對我校體育器材，孩子活動場所，廁所等部位進行排查整治。學(xué)校校門是事故易發(fā)部位，設(shè)置安全警示標(biāo)志，（請不要攀登）。并對學(xué)校周邊環(huán)境進行了治理。
四、強化安全教育培訓(xùn)，建立安全預(yù)警機制
序，處置得當(dāng)。
年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
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企業(yè)安全生產(chǎn)承諾制度總結(jié)篇九
1、為強化安全意識，深入落實安全責(zé)任，提高遵章守紀(jì)的自覺性，確保安全生產(chǎn)，特制定該制度。
2、認(rèn)真落實安全承諾制度是礦長履行崗位安全職責(zé)的基本保證，即簽訂安全承諾書。
3、按照礦安全部門下發(fā)的安全承諾書，承諾人必須在安全承諾書上親筆簽字，并認(rèn)真履行安全承諾。
1、認(rèn)真落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行煤炭安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，保證遵守《煤炭安全規(guī)程》和有關(guān)安全規(guī)定。
2、嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《煤炭安全生產(chǎn)基本條件》和有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，堅決做到不安全不生產(chǎn)，保證隱患不消除不生產(chǎn)，安全措施不落實不生產(chǎn)。
3、保證做到經(jīng)常督促、檢查礦井的安全生產(chǎn)工作，及時消除安全隱患。
4、建立健全礦井安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定礦井安全生產(chǎn)規(guī)章制度和事故應(yīng)急救援預(yù)案。保證礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃的有效實施。
5、從嚴(yán)管理，從嚴(yán)要求，按規(guī)定對員工進行安全教育和培訓(xùn)，保證全員持證上崗，保證各項安全管理制度落實到位，一切工作服從和服務(wù)于安全。
6、嚴(yán)格執(zhí)行干部帶班現(xiàn)場指揮制度，保證井下班班有干部在現(xiàn)場指揮，保證不違章指揮。
7、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，控制下井作業(yè)人數(shù)，保證井下作業(yè)人員控制在規(guī)定范圍內(nèi)。
8、加強礦井“一通三防”、機電運輸、防治水和頂板安全管理，保證做到不違章作業(yè)。
9、保證做到證照齊全，決不證照失效或者無證照非法生產(chǎn)。
10、負(fù)責(zé)落實本礦副礦長、班組長安全責(zé)任。
11、保證安全生產(chǎn)管理費用按規(guī)定提取、并足額上交，安全投入到位。
1、此承諾制度針對礦長。
2、承諾人必須熟悉安全承諾內(nèi)容，并在安全承諾書上親筆簽字，不允許他人代簽。安全承諾書一式兩份，一份由承諾人保存，一份由安全部門存檔。
四、安全承諾的要求和違反承諾的責(zé)任。
1、礦長向與礦井簽訂勞動合同的所有人員進行安全承諾。
2、承諾人違反承諾，造成責(zé)任事故或情節(jié)嚴(yán)重的按照我礦制定的相關(guān)制度等進行處罰，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
企業(yè)安全生產(chǎn)承諾制度總結(jié)篇十
第一條為強化安全意識，深入落實安全責(zé)任，提高全員遵章守紀(jì)的自覺性，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。
第二條認(rèn)真落實安全承諾制度，是企業(yè)職工履行崗位安全職責(zé)的基本保證，個人應(yīng)向單位作出書面承諾，簽訂安全承諾書。
第三條安全承諾書由公司統(tǒng)一制作，承諾人必經(jīng)在安全承諾書上親筆簽字，并認(rèn)真履行安全承諾。
第四條各級領(lǐng)導(dǎo)要以崗位安全職責(zé)為主要內(nèi)容，帶頭落實安全承諾制度。
第五條認(rèn)真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主，綜合管理”的安全生產(chǎn)方針，遵守各項安全生產(chǎn)制度和規(guī)定，做到“三不傷害”即：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
第六條不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀(jì)律，抵制違章指揮，糾正違章行為。
第七條嚴(yán)格執(zhí)行安全作業(yè)票證制度。高空作業(yè)、破土作業(yè)、進入受限空間、臨時用火用電等高危作業(yè)時，按規(guī)定程序辦理作業(yè)許可證，不得無證作業(yè)。
第八條進入作業(yè)現(xiàn)場，按規(guī)定著裝上崗，穿戴好勞動保護用品，嚴(yán)格遵守防火防爆、車輛安全等禁令和規(guī)定。
第九條主動接受安全教育培訓(xùn)和考核，持證上崗。會報警、會自救、會互救，會熟練使用防毒面具、呼吸器、滅火器等安防設(shè)施和器材。
第十條嚴(yán)格履行崗位安全職責(zé)，即安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”是承諾人的重要承諾內(nèi)容之一。
第十一條安全承諾誓詞：我已接受過本崗位的安全教育，并熟知安全承諾書內(nèi)容，愿認(rèn)真執(zhí)行，如違反本承諾，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
三、安全承諾的有關(guān)要求。
第十二條與企業(yè)簽訂勞動合同的所有人員都應(yīng)進行安全承諾。第十三條新入職職工在完成“三級”教育后簽訂安全承諾書，轉(zhuǎn)崗職工在完成新崗位的安全教育后重新簽訂安全承諾書，如未按規(guī)定進行安全教育，職工不應(yīng)在承諾書上簽字。
第十四條承諾人必須熟悉安全承諾內(nèi)容，并在安全承諾書上親筆簽字，不允許他人代簽。安全承諾一式兩份，一份由承諾人隨身攜帶，一份由本級安全部門存檔。
第十五條安全承諾書每年簽訂一次，有效期為1年。
第十六條單位主要領(lǐng)導(dǎo)是實施安全承諾簽字的總負(fù)責(zé)人，公司綜合部是組織實施和考核安全承諾的責(zé)任部門，應(yīng)定期對承諾書的落實情況進行檢查考核。
第十七條承諾人違反承諾，情節(jié)嚴(yán)重或造成責(zé)任事故的按照安全生產(chǎn)責(zé)任制和經(jīng)濟責(zé)任制考核辦法及安全管理獎懲辦法等有關(guān)條款進行處罰，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
五、附則。
第十八條與施工單位簽訂施工合同書時，應(yīng)同時簽訂安全承諾書。
第十九條各部門、項目部要將安全承諾制度納入安全生產(chǎn)責(zé)任制，和經(jīng)濟責(zé)任制同時進行檢查考核，并制定出檢查考核辦法。
第二十條本制度由公司安全部負(fù)責(zé)解釋。第二十一條本制度自公布之日起實行。
企業(yè)安全生產(chǎn)承諾制度總結(jié)篇十一
為加強安全管理，規(guī)范安全生產(chǎn)會議制度，及時了解和掌握各時期的'安全生產(chǎn)情況，協(xié)調(diào)和處理項目部生產(chǎn)組織過程中存在的安全問題，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)。依據(jù)國家和上級主管部門有關(guān)文件精神，結(jié)合石紅高速公路我合同段項目安全生產(chǎn)情況，制定本制度。
一、本制度適用于石紅高速第二項目部。
二、每一個月召開一次，由安保科召集，由項目部安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人主持，項目部領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員及各施工隊負(fù)責(zé)人參加，時間定于每月20日晚7:30，如有臨時變動，由項目部安?？曝?fù)責(zé)提前通知，地點由召集人決定。
三、會議主要內(nèi)容:。
1、總結(jié)存在的安全問題及安全隱患查處、整改情況，提出進一步搞好安全生產(chǎn)的對策和要求。并對安全獎懲情況進行通報。
2、學(xué)習(xí)上級部門下發(fā)的最新的安全生產(chǎn)文件、安全管理制度、安全操作規(guī)程及安全技術(shù)知識。
3、結(jié)合上級部門下發(fā)的事故通報，組織分析、討論事故原因和預(yù)防措施，舉一反三，吸取教訓(xùn)。
4、了解前段時間、對施工現(xiàn)場的安全、生產(chǎn)、工藝情況，存在的問題和注意事項，布置下一步安全、生產(chǎn)和工藝操作程序等工作。
5、進行安全座談，就安全管理和隱患整改等內(nèi)容提出合理化建議等。
四、會議對所議事項以及做出的決定應(yīng)形成會議紀(jì)要，會議紀(jì)要應(yīng)分發(fā)各施工隊及上報總公司。安?？茟?yīng)負(fù)責(zé)督促、檢查、考核會議決議的執(zhí)行情況并形成記錄。
企業(yè)安全生產(chǎn)承諾制度總結(jié)篇十二
第一章總則。
1、為強化全員安全意識，深入落實安全責(zé)任，提高遵章守紀(jì)的自覺性，確保安全生產(chǎn)，特結(jié)合我礦實際制定該制度。
2、認(rèn)真落實安全承諾制度，是各職工履行崗位安全職責(zé)的基本保證，個人向礦井遞交書面承諾，即簽訂安全承諾書。
3、承諾人必經(jīng)在安全承諾書上親筆簽字，并認(rèn)真履行安全承諾。
4、各級領(lǐng)導(dǎo)要以崗位安全職責(zé)為主要內(nèi)容，帶頭落實安全承諾制度。
第二章承諾方式。
1、礦長向全體職工公開承諾。
2、實行職工向班組長承諾、班組長向副隊長承諾、副隊長向隊長承諾，隊長、科長向分管礦長承諾，分管礦長向礦長承諾的逐級承諾制。
1、認(rèn)真落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行煤炭安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，保證遵守《煤炭安全規(guī)程》和有關(guān)安全規(guī)定。
2、嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《煤炭安全生產(chǎn)基本條件》和有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，堅決做到不安全不生產(chǎn)，保證隱患不消除不生產(chǎn)，安全措施不落實不生產(chǎn)。
3、保證做到經(jīng)常督促、檢查礦井的安全生產(chǎn)工作，及時消除安全隱患。
4、建立健全礦井安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定礦井安全生產(chǎn)規(guī)章制度和事故應(yīng)急救援預(yù)案，保證礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃的有效實施。
5、嚴(yán)格執(zhí)行干部帶班現(xiàn)場指揮制度，保證井下班班有干部在現(xiàn)場指揮，保證不違章指揮。
6、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，控制下井作業(yè)人數(shù)，保證井下作業(yè)人員控制在規(guī)定范圍內(nèi)。
7、保證做到證照齊全，決不證照失效或者無證照非法生產(chǎn)。
8、保證安全生產(chǎn)管理費用按規(guī)定提取，投入到位。
9、不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀(jì)律，抵制違章指揮，糾正違章行為。
10、按規(guī)定著裝上崗，穿戴好勞動保護用品，嚴(yán)格遵守防火防爆，車輛安全等禁令和規(guī)定。
11、自覺接受安全教育培訓(xùn)和考核，持證上崗。
12、嚴(yán)格履行崗位安全職責(zé)，即安全生產(chǎn)“一崗一責(zé)制”是承諾人的重要承諾內(nèi)容之一。
1、與礦井簽訂勞動合同的所有人員都應(yīng)進行安全承諾。
2、新入礦職工在完成“三級”教育后簽訂安全承諾書，轉(zhuǎn)崗職工在完成新崗位的安全教育后重新簽訂安全承諾書，如未按規(guī)定進行安全教育，職工不應(yīng)在承諾書上簽字。
3、承諾人必須熟悉安全承諾內(nèi)容，并在安全承諾書上親筆簽字，不允許他人代簽。安全承諾一式兩份，一份由承諾人隨身攜帶，一份由安檢科存檔。
第四章安全承諾的要求。
1、礦長是實施安全承諾簽字的總負(fù)責(zé)人，安檢科是組織實施和考核安全承諾的責(zé)任部門，應(yīng)定期對承諾書的落實情況進行檢查考核。
2、職工進礦必須攜帶有效地安全承諾書，無安全承諾書者不準(zhǔn)入內(nèi)。
3、安全承諾誓詞：我已接受過本崗位的安全教育，并熟知安全承諾書內(nèi)容，愿認(rèn)真執(zhí)行，如違反本承諾，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第五章違反承諾的責(zé)任。
承諾人違反承諾，造成責(zé)任事故或情節(jié)嚴(yán)重的按照《礦安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法》及《礦安全生產(chǎn)管理制度》等有關(guān)條款進行處罰，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第六章附則。
1、《礦長安全承諾書》由礦長簽字，向全體職工進行承諾，由安檢科報煤業(yè)公司安監(jiān)處備案。
2、各分管礦級領(lǐng)導(dǎo)對分管系統(tǒng)安全生產(chǎn)向礦長進行承諾，由安檢科備案。
3、礦屬各單位分別向分管礦領(lǐng)導(dǎo)進行承諾，由安檢科備案。
5、礦井負(fù)責(zé)人如有變動或礦安委會認(rèn)為有必要變動承諾書內(nèi)容時，需重新簽訂《安全生產(chǎn)承諾書》。
企業(yè)安全生產(chǎn)承諾制度總結(jié)篇十三
為深入推進安全生產(chǎn)承諾制建設(shè)，強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，建立健全安全生產(chǎn)長效機制，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，特制定本方案。
認(rèn)真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神和習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作必須建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系、強化企業(yè)、單位主體責(zé)任的指示要求，著眼于強化學(xué)校、幼兒園主體責(zé)任，以承諾制建設(shè)為載體，突出“三項制度"建設(shè)和隱患排查治理兩個重點，嚴(yán)格規(guī)范校園安全生產(chǎn)管理，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，切實提高學(xué)校、幼兒園本質(zhì)安全水平，有效防范和堅決遏制校園安全事故。
(一)屬地管理，長豐學(xué)區(qū)中心校組織開展本單位、本轄區(qū)的安全生產(chǎn)承諾工作。教體局和當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)組織、督導(dǎo)校園的安全生產(chǎn)承諾工作。
(二)認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保承諾制有序開展。中心校負(fù)責(zé)組織簽訂承諾書，建檔并負(fù)責(zé)督導(dǎo)落實。并負(fù)責(zé)對承諾制建設(shè)全過程進行檢查、督導(dǎo)、考評，推動本轄區(qū)承諾制建設(shè)的深入開展。(三)注重實效，突出踐諾結(jié)果考核。強化過程管理，注重承諾制建設(shè)質(zhì)量，嚴(yán)格兌現(xiàn)承諾條款；制定配套措施，加大激勵和約束力度。
長豐鎮(zhèn)所有校園，包括民辦校園。(二)承諾內(nèi)容。
xx年1月1日至xx年12月31日，承諾期為2年。
(一)前期準(zhǔn)備(xx年12月16曰至12月20日)1長豐學(xué)區(qū)中心校對各校園安全生產(chǎn)情況進行調(diào)查摸底、核準(zhǔn)，明確責(zé)任單位。
(二)組織簽訂承諾書(xx年12月21日至12月31日)1長豐學(xué)區(qū)中心校要召開動員大會，舉行承諾書簽訂儀式，宣讀安全生產(chǎn)承諾書，啟動承諾書簽訂活動。安排部署安全生產(chǎn)承諾制建設(shè)和承諾書簽訂工作。
2承諾書遞交后各校園要召開職工大會，單位法定代表人現(xiàn)場宣讀承諾書并將承諾書在顯要位置進行長期公示，接受廣大職工監(jiān)督。同時，將承諾事項逐級分解，在單位內(nèi)部層層簽訂安全生產(chǎn)承諾書，層層進行承諾。
(三)兌現(xiàn)落實(xx年1月1日至xx年12月31日)各承諾單位嚴(yán)格按照承諾書明確的承諾事項，制定兌現(xiàn)落實計劃，完善措施，對落實情況經(jīng)常性地進行對照檢查，逐條逐項兌現(xiàn)落實承諾內(nèi)容，全面提高安全生產(chǎn)建設(shè)和管理水平。每半年對落實執(zhí)行情況進行一次自查自評，并做出階段性工作總結(jié)，每年6月30日前以書面形式報承諾書組織簽訂單位。每半年通過職工代表大會向本單位全體職工進行一次述職，每年末對承諾落實情況專題向承諾書組織簽訂單位述職，各組織簽訂單位在受理校園的報告或述職后，必須給予及時、有針對性的指導(dǎo)，督導(dǎo)校園糾正存在的問題。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。長豐學(xué)區(qū)成立安全生產(chǎn)承諾工作領(lǐng)導(dǎo)小組(名單見附件)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在長豐鎮(zhèn)第一中心小學(xué)。要按照習(xí)近平總書記“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全”的要求，重點落實全市各校園安全生產(chǎn)承諾工作的組織責(zé)任，切實做好本單位的安全生產(chǎn)承諾書簽訂和督促落實工作。學(xué)區(qū)將對承諾制建設(shè)不重視、工作開展不力的單位進行通報批評。(二)加強督導(dǎo)，確保質(zhì)量。一是對承諾制安排部署和承諾書簽訂情況進行專項督查。長豐學(xué)區(qū)對本轄區(qū)承諾制工作安排部署和承諾書簽訂情況進行專項督導(dǎo)檢查。二是要將承諾落實情況納入日常督導(dǎo)檢查和執(zhí)法監(jiān)察的必查內(nèi)容。強化承諾兌現(xiàn)落實過程的管理，針對承諾落實情況，組織開展經(jīng)常性的督導(dǎo)檢查和執(zhí)法檢查活動，定期或不定期進行檢查。每半年開展一次以安全生產(chǎn)承諾制建設(shè)為主要內(nèi)容的督導(dǎo)檢查。三是對年度兌現(xiàn)落實承諾情況進行集中檢查。每年第四季度要組織對各承諾單位兌現(xiàn)落實承諾情況進行集中檢查，嚴(yán)格督促各承諾單位按目標(biāo)和進度落實工作，按期、按質(zhì)、按量完成工作目標(biāo)任務(wù)。直接組織簽訂承諾書的單位的檢查要達到l()()％。學(xué)區(qū)對檢查情況進行督查，并作為年終考核的重要依據(jù)。四是及時組織承諾書的重新簽訂工作。對于各校園名稱、法定代表人發(fā)生變更的，督促其在發(fā)生變動后1個月內(nèi)重新向政府做出承諾并遞交承諾書。
(三)建立安全生產(chǎn)承諾網(wǎng)上公示系統(tǒng)。組織建立安全生產(chǎn)承諾網(wǎng)上公示系統(tǒng)，建立承諾單位檔案，將承諾單位安全生產(chǎn)工作情況、承諾事項、承諾期間事故發(fā)生情況、被檢查情況、受處罰和表彰獎勵等情況記入誠信檔案并進行網(wǎng)上公示，作為教體局評優(yōu)選模及約束的依據(jù)，接受社會監(jiān)督。
(四)認(rèn)真總結(jié)，及時報送。長豐學(xué)區(qū)中心校要每半年對本單位或本轄區(qū)承諾制工作情況進行一次分析總結(jié)，并將工作總結(jié)分別于每年7月1日、12月1日前報教體局。
企業(yè)安全生產(chǎn)承諾制度總結(jié)篇十四
為強化全員安全意識，深入落實安全責(zé)任，提高遵章守紀(jì)的自覺性，確保安全生產(chǎn)，制定該制度，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)承諾制度，是班組員工履行崗位安全職責(zé)的基本保證，個人應(yīng)向單位進行書面的承諾，即簽訂安全承諾書。安全承諾書統(tǒng)一制作，承諾人必須在安全承諾書上親筆簽字，并認(rèn)真履行安全承諾。班組上要以崗位安全職責(zé)為主要內(nèi)容，帶頭落實安全承諾制度。
安全承諾內(nèi)容
1）認(rèn)真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、全員動手、綜合管理”的安全生產(chǎn)方針，遵守各項安全生產(chǎn)制度和規(guī)定，做到“三不傷害”：自己不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
2）不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀(jì)律，抵制違章指揮，糾正違章行為。
3）嚴(yán)格執(zhí)行安全作業(yè)票證制度，用火進入受限空間，臨時用電、高處作業(yè)。破土作業(yè)時，按規(guī)定程序出具作業(yè)許可證，不得無證作業(yè)。
4）按規(guī)定著裝上崗，穿戴好安全防護用品，嚴(yán)格遵守各項安全制度和規(guī)定。
5）主動接受安全教育培訓(xùn)和考核，持證上崗。會報警、會自救、會互救，會熟練使用本崗位安全設(shè)施和器材。
6）嚴(yán)格履行崗位安全職責(zé)，即安全生產(chǎn)“一崗一責(zé)制”是承諾人的重要承諾內(nèi)容之一。
2、安全承諾的范圍和程序。
7）與企業(yè)簽訂勞動合同的所有班組人員都應(yīng)進行安全承諾。
8）新入職員工在完成“三級”教育后簽訂安全承諾書，轉(zhuǎn)崗職工在完成新崗位的安全教育后重新簽訂安全承諾書，如未按規(guī)定進行安全教育，職工不應(yīng)在承諾書上簽字。
9）承諾人必須熟悉安全承諾書內(nèi)容，并在安全承諾書上親筆簽字，不允許他人代簽，安全承諾一式兩份，一份由承諾人隨身攜帶，一份由班組存檔。
10）安全承諾書每年以月份簽訂，有效期為一年。
3、安全承諾的要求：
11）班組長是實施安全承諾簽訂的責(zé)任人，組織實施和考核安全承諾的責(zé)任人，應(yīng)定期對承諾書的落實情況進行檢查考核，職工進場必須攜帶有效的`安全承諾書，無安全承諾書者不準(zhǔn)入內(nèi)，安全承諾誓詞：我已接受過本崗位的安全教育，并熟知安全承諾書內(nèi)容，愿認(rèn)真執(zhí)行，如違反本承諾，愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
4、違反承諾的責(zé)任
12）承諾人違反承諾，造成責(zé)任事故或者情節(jié)嚴(yán)重的安裝事故處置制度和績效考核制度及安全管理獎懲辦法等有關(guān)條款進行處罰，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
企業(yè)安全生產(chǎn)承諾制度總結(jié)篇十五
同志們：
今天，我們召開的總公司“法人代表安全生產(chǎn)承諾制度”動員大會，是對在我公司實施“法人代表安全生產(chǎn)承諾制度”的動員和部署。下面，我就落實“法法人代表安全生產(chǎn)承諾制度”工作講幾點意見：
一、提高認(rèn)識，增增強做好“法人代表安全生產(chǎn)承諾制度“工作重要性的責(zé)任感。
務(wù)。各子（分）公司要認(rèn)識到開展“法人代表安全生產(chǎn)承諾制度”的重要性和必要性的重要性和必要性，要引起高度重視，要以開展“法人代表安全生產(chǎn)承諾制度”為契機，積極主動地抓好安全生產(chǎn)工作，預(yù)防事故發(fā)生，為構(gòu)建和諧蘭州創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
落實“法人代表安全生產(chǎn)承諾制度”，關(guān)鍵是要將國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)與企業(yè)的生產(chǎn)相結(jié)合，實現(xiàn)“以安全促生產(chǎn)，以生產(chǎn)保安全”的良性循環(huán)。為此，希望各子（分）公司和負(fù)有安全監(jiān)管職責(zé)的保衛(wèi)部要突出抓好以下三個重點方面的保衛(wèi)部要突出抓好以下三個重點方面：
制度、管理制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)投入，加強對重大危險源的監(jiān)測監(jiān)控，制定事故應(yīng)急救援預(yù)案等，可以說責(zé)任已經(jīng)十分明確可，關(guān)鍵是要抓好落實。實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任到位，首先要靠法人的素質(zhì)，靠企業(yè)自身的努力和自覺行為，要從建立健全制度抓起，繼續(xù)深入持久地抓好安全生產(chǎn)“三項制度”建設(shè)，把黨和國家的法律法規(guī)、方針政策，變成指導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)的具體舉措，以制度為先導(dǎo)、以科技為支撐，發(fā)揮廣大員工參與安全生產(chǎn)的積極性，最大限度地減少事故發(fā)生，實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)的良性發(fā)展。
門要按照有關(guān)規(guī)定，采取強制性措施，現(xiàn)場督導(dǎo)其整改。
“法人代表安全生產(chǎn)承諾制度”工作涉及面廣，需要各級加強領(lǐng)導(dǎo)，需要有關(guān)部門積極配合，下面就如何組織領(lǐng)導(dǎo)好這次行動，我強調(diào)四點：
一要成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)。為切實加強對這次行動的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作協(xié)調(diào)，總公司成立了“法人代表安全生產(chǎn)承諾制度”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由我擔(dān)任，副組長由岳新生同志擔(dān)任，保衛(wèi)部有關(guān)人員為組織成員，總公司保衛(wèi)部負(fù)責(zé)具體工作。各子（分）公司公司也要成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的，明確專人負(fù)責(zé)，形成有效的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制確保組織、人員、經(jīng)費“三落實”，為“法人代表安全生產(chǎn)承諾制度”工作順利開展提供有力保障。
二要落實責(zé)任，合力推進。開展好“法人代表安全生產(chǎn)承諾制度”工作，需要上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)配合。各子（分）公司和各部門要加強對這項活動的領(lǐng)導(dǎo)，特別是主管領(lǐng)導(dǎo)要親自抓。
四要不斷深化，取得實效。在開展安全生產(chǎn)承諾行動，這是對過去實踐經(jīng)驗的總結(jié)，我們要利用好實踐承諾這個“抓手”，深化“兩個主體”、“兩個責(zé)任””的落實，推動這一行動有序、健康地開展，確保“法人代表承諾制度”在企業(yè)安全生產(chǎn)中發(fā)揮積極作用，促進生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
同志們，開展“法人代表安全生產(chǎn)承諾制度”工作，是落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的重要舉措。各子（分）公司各部門要本著對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實落實責(zé)任，把安全生產(chǎn)工作進一步做深、做實、做細、做好，通過扎實有效的工作，鞏固我區(qū)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)形勢，為建設(shè)“和諧蘭州”和“兩個一流””區(qū)做出新的更大的貢獻。
企業(yè)安全生產(chǎn)承諾制度總結(jié)篇十六
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，決定在全礦生產(chǎn)單位推行安全生產(chǎn)承諾制。依據(jù)《山西省政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省安委辦全省重點行業(yè)（領(lǐng)域）生產(chǎn)經(jīng)營單位推行法定代表人安全生產(chǎn)承諾制實施方案的通知》（晉政辦發(fā)【2009】191號）、《關(guān)于全省煤炭企業(yè)推行法定代表人安全生產(chǎn)承諾制工作的通知》（晉煤安發(fā)【2010】234號）以及集團公司、礦1號文件精神，結(jié)合我礦實際，特制定本制度。
一、指導(dǎo)思想。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，進一步強化全員安全生產(chǎn)意識，在全礦各生產(chǎn)單位及溫莊煤業(yè)、潞陽公司各整合礦井推行安全生產(chǎn)承諾制，督促生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，全面落實生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任，確保我礦安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。
二、推行范圍。
礦屬井下一二線隊組、各生產(chǎn)業(yè)務(wù)科室，安全文化體系各部門，地面各生產(chǎn)單位和隊組，溫莊煤業(yè)、潞陽公司各整合礦井。
三、承諾方式。
實行職工向班組長承諾，班組長向副隊長承諾，副隊長向隊長書記承諾，隊長書記、科長向分管礦長承諾，分管礦長向礦長書記承諾的逐級承諾制。
2、分管礦領(lǐng)導(dǎo)對分管系統(tǒng)安全生產(chǎn)向礦長、書記進行承諾，由安監(jiān)處備案；
3、礦本部各單位、各部門分別向分管礦領(lǐng)導(dǎo)進行承諾，并報安監(jiān)處備案；
5、潞陽公司各整合煤礦《安全承諾書》由各整合礦礦長簽字，向潞陽公司進行承諾，并報常村煤礦安監(jiān)處進行備案。
四、承諾內(nèi)容。
1、負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)履行的自主抓安全、查處隱患、反三違等安全生產(chǎn)職責(zé)和義務(wù)；
2、公司及礦制定的制度、措施對生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人在安全生產(chǎn)方面的要求；
4、負(fù)責(zé)人沒有履行應(yīng)盡職責(zé)和約定內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的。責(zé)任和自愿接受的處罰條款。
《安全生產(chǎn)承諾書》簽定后，長期有效。生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人如有變動、或者礦安委會認(rèn)為有必要變動承諾書內(nèi)容時，生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人要重新簽訂《安全生產(chǎn)承諾書》。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
礦安監(jiān)處負(fù)責(zé)組織常村礦各科隊廠、潞陽公司、溫莊煤業(yè)負(fù)責(zé)人簽訂《安全生產(chǎn)承諾書》，潞陽公司、溫莊煤業(yè)安監(jiān)部負(fù)責(zé)潞陽公司各礦負(fù)責(zé)人簽訂《安全生產(chǎn)承諾書》，各整合礦負(fù)責(zé)本礦科隊負(fù)責(zé)人簽訂《安全生產(chǎn)承諾書》，各隊組負(fù)責(zé)組織班組長、副隊長簽訂《安全生產(chǎn)承諾書》。
六、實施步驟。
1、動員部署階段。
礦召開安全生產(chǎn)承諾制工作動員大會進行工作部署，凡應(yīng)當(dāng)簽訂承諾書的科隊、生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人必須參加，通過召開動員大會，使需簽訂人員了解和掌握推行安全生產(chǎn)承諾制的重大意義，承諾內(nèi)容和方法步驟。
2、簽訂承諾書階段。
各單位、各部門對照《安全生產(chǎn)承諾書》范本，結(jié)合本單位實際，制定本單位的安全生產(chǎn)承諾書。單位負(fù)責(zé)人及時組織職工召開動員會，宣讀《安全生產(chǎn)承諾書》內(nèi)容，并當(dāng)場簽名；各單位、各部門必須安排所有人員利用班前會、周二五例會時間上宣讀本人的《安全生產(chǎn)承諾書》，接受職工群眾的監(jiān)督。
3、監(jiān)督檢查階段。
各單位、各部門要認(rèn)真做好《安全生產(chǎn)承諾書》的簽訂工作，要確保在崗人員簽訂率達到100%，并將單位負(fù)責(zé)人簽訂的《安全生產(chǎn)承諾書》上交安監(jiān)處備案?！栋踩a(chǎn)承諾書》簽訂后，安監(jiān)處不定期對《安全生產(chǎn)承諾書》的簽訂過程和落實情況進行監(jiān)督檢查。長期病休等人員上崗前必須簽訂《安全生產(chǎn)承諾書》，否則一律不得上崗。
七、工作要求。
2、安監(jiān)處按照動員部署、簽訂承諾書、監(jiān)督檢查三個階段認(rèn)真推行安全生產(chǎn)承諾制工作。各單位、各部門要根據(jù)自身實際情況，拿出具體的實施方案，制定本單位各級《安全生產(chǎn)承諾書》，按照“縱向到底、橫向到邊”的工作原則，實行逐級承諾，即：職工向班組長承諾，班組長向副隊長承諾，隊長、科長向分管礦長承諾，分管礦長向礦長書記承諾。各單位負(fù)責(zé)人簽訂的《安全承諾書》，必須到安監(jiān)部門備案，其余各級承諾書在本單位保留存檔。各整合礦井在推行逐級承諾制的同時，必須向主體煤礦進行安全承諾。嚴(yán)格按照“隊長管點、科長管面、分管礦長管系統(tǒng)”的責(zé)任劃分，明確并落實各級安全職責(zé)，認(rèn)真組織安全檢查工作，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時上報安監(jiān)處。
3、安監(jiān)處將安全生產(chǎn)承諾制工作納入對各單位年度安全生產(chǎn)工作考核的重要內(nèi)容進行考核驗收，對按時完成《安全生產(chǎn)承諾書》簽訂的任務(wù)的單位負(fù)責(zé)人給予500元獎勵，對未按時完成《安全生產(chǎn)承諾書》簽訂任務(wù)的單位負(fù)責(zé)人處罰1000元，在檢查中查出未簽訂《安全生產(chǎn)承諾書》就上崗的責(zé)任人，給予責(zé)任人罰款500元，單位負(fù)責(zé)人連帶考核200元。
企業(yè)安全生產(chǎn)承諾制度總結(jié)篇十七
人民政府：
我作為（單位名稱）的法定代表人（實際控制人）和安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任，根據(jù)《河北省深化法人代表安全生產(chǎn)承諾制度工作方案》的要求及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為做好安全生產(chǎn)工作，有效防范和遏制事故發(fā)生，現(xiàn)鄭重承諾如下：
一、定期主持召開安全生產(chǎn)例會，聽取安全生產(chǎn)工作匯報，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中的重大問題。
二、依法建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員，并確保本企業(yè)安全管理工作逐步實現(xiàn)規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。
三、建立健全安全生產(chǎn)“三項制度”（責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程），并嚴(yán)格執(zhí)行，實行安全生產(chǎn)責(zé)任保證金制度。
四、確保資金投入滿足安全生產(chǎn)條件需要，持續(xù)具備法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。
五、建立隱患自查自改工作機制，督促、檢查本單位安全生產(chǎn)工作，及時發(fā)現(xiàn)、治理和消除生產(chǎn)安全事故隱患。
六、依法組織從業(yè)人員參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，努力提高從業(yè)人員安全素質(zhì)，杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生。
七、保護職工合法權(quán)益，依法參加工傷社會保險，為職工足額繳納保險費，為特殊崗位的從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品。
八、對重大危險源和易發(fā)事故的.重點部位實施有效監(jiān)測、監(jiān)控；組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
九、依法依規(guī)上報生產(chǎn)安全事故。
十、根據(jù)本承諾事項，制定具體的承諾落實標(biāo)準(zhǔn)。
承諾期內(nèi)，若違反上述承諾內(nèi)容，依照有關(guān)法律法規(guī)接受從嚴(yán)處罰，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故，按下例條款規(guī)定接受處罰：
1.法定代表人（實際控制人）
（1）一般事故接受上一年年收入的30%罰款；
（2）較大事故接受上一年年收入的40%罰款；
（3）重大事故接受上一年年收入的60%罰款；
（4）特別重大事故接受上一年年收入的80%罰款；
（5）發(fā)生重大及以上事故的，接受終身不再擔(dān)任本行業(yè)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的處罰；
（6）同時接受相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
2、企業(yè)方面
（1）一般事故接受10萬元以上20萬元以下罰款；
（2）較大事故接受20萬元以上50萬元以下罰款；
（3）重大事故接受50萬元以上200萬元以下罰款；
（4）特別重大事故接受200萬元以上500萬元以下罰款；
（5）同時接受有關(guān)部門作出的暫扣或吊銷有關(guān)證照的處罰。
3.如發(fā)生不依法報告或者妨礙、拒絕事故調(diào)查等嚴(yán)重行為的，單位接受100萬元以上500萬元以下的處罰。法定代表人（實際控制人）接受上一年年收入60%至100%罰款；屬于國家工作人員的，接受相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
為維護廣大消費者的合法權(quán)益，及時有效地處理消費者的投訴。本商場特承諾如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行《消費者權(quán)益保護-法》；
二、實行明碼標(biāo)價，不蒙騙消費者；
三、不出售假冒偽劣商品，如商場出售的商品屬假冒偽劣商品，請不要購買，請積極檢舉；
四、出現(xiàn)投訴及時解決，做到投訴不出店；
五、顧客至上，有問必答，微笑服務(wù)，使消費者買得稱心。
售后服務(wù)電話：
舉報投放電話：
企業(yè)安全生產(chǎn)承諾制度總結(jié)篇十八
人民政府：
我作為（單位名稱）的法定代表人（實際控制人）和安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任，根據(jù)《河北省深化法人代表安全生產(chǎn)承諾制度工作方案》的要求及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為做好安全生產(chǎn)工作，有效防范和遏制事故發(fā)生，現(xiàn)鄭重承諾如下：
一、依法建立、健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備符合法定人數(shù)的專職和兼職安全生產(chǎn)管理人員，保證安全機構(gòu)充分發(fā)揮職能作用，使安全生產(chǎn)管理做到科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。保證安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員的工作經(jīng)費和待遇。專職安全生管理人員應(yīng)當(dāng)享受企業(yè)管理崗位風(fēng)險津貼，月津貼標(biāo)準(zhǔn)不低于本人月實際收入的10%。
二、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)管理制度，完善各工種、崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程，并嚴(yán)格落實。
三、及時足額提取并切實管好用好安全費用，保證安全生產(chǎn)所必須的資金投入，使企業(yè)持續(xù)具備安全生產(chǎn)條件。
四、依法對從業(yè)人員進行全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，按要求持證上崗；做到全員培訓(xùn)率100%，持證上崗率100%。加強檢維修作業(yè)期間職工對危險有害因素進行辨識的培訓(xùn)。
五、定期開展事故隱患排查治理，及時發(fā)現(xiàn)并消除隱患，安全隱患未及時發(fā)現(xiàn)和消除的，按照《安全生產(chǎn)事故隱患管理責(zé)任追究辦法》，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任；同時，對重大危險源實施有效的監(jiān)測、監(jiān)控和管理。
六、嚴(yán)格落實建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”制度，新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施與建設(shè)項目主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。建設(shè)項目安全預(yù)評價報告、安全專篇、安全驗收評價報告及時報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。
七、嚴(yán)格外包工程管理，簽訂工程施工合同和安全責(zé)任書。監(jiān)督外包工程隊伍持續(xù)達到相應(yīng)的資質(zhì)和安全生產(chǎn)條件，做好技術(shù)交底工作，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、維修、施工方工作有序開展。
八、不違章指揮，不強令職工違章冒險作業(yè)。
九、依法制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和裝備，并定期組織演練。
十、開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、隱患排查制度化、安全監(jiān)管精細化建設(shè)，提高企業(yè)本質(zhì)安全水平。
十一、重點設(shè)施設(shè)備符合規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)要求，并按照有關(guān)規(guī)定進行檢測、檢驗和檢修，確保處于完好狀態(tài)。
十二、積極推廣應(yīng)用先進適用的煉鐵、煉鋼、軋鋼等新技術(shù)、新工藝、新裝備和新材料，及時編寫相關(guān)安全技術(shù)操作規(guī)程和規(guī)定，培訓(xùn)作業(yè)人員掌握其安全技術(shù)特性和作業(yè)方法。加強煤氣生產(chǎn)、傳輸、儲存、使用過程中的安全管理和建筑施工或檢修作業(yè)期間交叉作業(yè)中的煤氣安全管理，煤氣區(qū)安裝報警設(shè)備。用于吊運鋼水、鐵水的起重機采用冶金鑄造專用起重機，確保設(shè)施完好。
十三、依法對作業(yè)場所職業(yè)危害進行申報，加強職業(yè)危害因素管理，采用先進技術(shù)、工藝改善作業(yè)條件，為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品，并教育督促其正確使用。如實告知從業(yè)人員作業(yè)場所和工作崗位存在的危險、危害因素。
十四、依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納保險費。
十五、積極開展崗位達標(biāo)、專業(yè)達標(biāo)和企業(yè)達標(biāo)的建設(shè)活動，并持續(xù)鞏固達標(biāo)，實現(xiàn)全面達標(biāo)、本質(zhì)達標(biāo)和動態(tài)達標(biāo)。
十六、建立動態(tài)檔案管理信息系統(tǒng)，明確專人管理，并按照具體的實施意見要求，與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣（市）區(qū)安監(jiān)聯(lián)網(wǎng)，及時、準(zhǔn)確、全面填報信息。
十七、自覺接受各級安全監(jiān)管部門的安全監(jiān)督檢查。
十八、依照《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》的要求，接受質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門依法實施的特種設(shè)備安全監(jiān)察，建立健全特種設(shè)備使用安全責(zé)任體系，切實做到特種設(shè)備使用單位“三落實、兩有證、一檢驗、一預(yù)案”（落實特種設(shè)備安全管理機構(gòu)、落實管理人員、落實管理制度，特種設(shè)備有使用證、特種設(shè)備作業(yè)人員有上崗證，設(shè)備依法申報檢驗，制定特種設(shè)備專項應(yīng)急預(yù)案）。
十九、按要求上報安全生產(chǎn)事故，做好事故搶險救援，妥善處理對事故傷亡人員的依法賠償?shù)仁鹿噬坪蠊ぷ鳌?BR> 二十、接受和鼓勵從業(yè)人員對企業(yè)重大隱患的'舉報，并按照企業(yè)舉報制度規(guī)定獎勵舉報人。
二十一、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
（一）安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實工作
全廠6個車間、8個科室向廠長遞交《2015年勞動安全衛(wèi)生責(zé)任狀》；各車間又與班組和職工層層簽訂《安全承諾書》，各級領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制得到全面落實。
（二）安全檢查區(qū)域責(zé)任制和“兩個規(guī)范”落實情況
全面健全第二煉鐵廠安全檢查區(qū)域責(zé)任制度體系，按管理層次，將生產(chǎn)活動場所，逐級進行分片包干，自上而下層層進行監(jiān)督檢查；由下至上層層進行責(zé)任追究；落實“兩個規(guī)范”，全面梳理檢修作業(yè)活動，共計428大類檢修作業(yè)，補充完善各項作業(yè)活動的安全操作規(guī)程和使用規(guī)范。
(三)安全培訓(xùn)教育情況
為提高全員素質(zhì)，完成我廠首次四類大工種作業(yè)培訓(xùn)，共計331人取得特種作業(yè)操作證，其中起重機械指揮69人，起重機械司機62人，電工作業(yè)96人，電氣焊作業(yè)114人。全年完成班組長以上人員培訓(xùn)2次；完成煤氣專項安全培訓(xùn)1次，共計300人參加。完成對班組長以上管理人員的職業(yè)健康安全管理體系轉(zhuǎn)版教育培訓(xùn)，共計141人。
(四)安全生產(chǎn)大檢查和隱患排查治理工作
全年開展安全生產(chǎn)綜合大檢查、專業(yè)檢查、專項檢查、重大節(jié)假日檢查，共計48次，共查出各類事故隱患485項，整改463項，22項隱患制定整改計劃及控制措施，隱患整改控制率達到100%。
(五)職業(yè)健康管理工作落實情況
強化我廠職業(yè)安全健康管理工作，健全職業(yè)健康安全管理體系，認(rèn)真開展職業(yè)病防治宣傳工作，深化我廠塵毒治理效果，組織完成要害崗位職工體檢工作，組織完成高溫體檢50人，粉塵體檢809人，一氧化碳體檢42人。
(六)特種設(shè)備檢測檢驗工作
順利通過邯鄲特監(jiān)所對我廠在冊47臺特種設(shè)備檢測、檢驗。確保我廠特種設(shè)備安全運行。
(七)自營工程管理
安全、出色的完成各項自營工程，包括熱軋年修、一燒拆除、資源公司廢件分解倒運、金牛維保等多項工作任務(wù)，針對作業(yè)過程中遇到的各種困難和危險，各部門相關(guān)負(fù)責(zé)人制定詳細的施工方案，監(jiān)督檢查各項安全技術(shù)措施的落實情況，確保各項工程的安全、順利完成。
(八)創(chuàng)新安全工作
6月份為安全月，我廠首次開展《正壓呼吸器穿戴技能比賽》，通過技能比賽鍛煉應(yīng)急救援隊伍，強化職工應(yīng)急救援意識，提高職工應(yīng)急技能水平；安全管理人員深入我廠各車間、班組進行安全工作調(diào)研，剖析我廠車間、班組安全管理工作存在的問題，并依此制定相應(yīng)措施和解決方案。
(九)安全生產(chǎn)工作存在的問題和不足
總結(jié)一年來的工作，我們深深感到自身存在的問題還很多，安全管理工作還有薄弱環(huán)節(jié)和漏洞。比如：二級冶金企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的各類標(biāo)準(zhǔn)要求未能全面落實，還存在漏洞；部分車間級安全操作規(guī)范、作業(yè)環(huán)境條件規(guī)范，還需進一步補充完善；各類檢修作業(yè)安全的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理要求落實不夠，作業(yè)人員和監(jiān)護人員存在分工不明確等現(xiàn)象；班組級安全交底內(nèi)容針對性不強，未能具體落實到各項安全技術(shù)措施上，作業(yè)票填寫不規(guī)范等諸多問題。
二、扎實做好2015年安全生產(chǎn)工作
2015年定為集團公司“安全規(guī)范深化落實年”。在新的一年里，我們要認(rèn)真貫徹落實集團公司八屆二次職代會精神和集團公司2015年安全生產(chǎn)管理要求，高度重視安全生產(chǎn)工作，樹立黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)的安全工作理念，堅定做好安全工作的信心，全面提高安全管理水平，各部門要按各自的職責(zé)繼續(xù)抓好安全工作，確保我廠2015年安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的全面實現(xiàn)。
（一）安全生產(chǎn)工作目標(biāo)
第二煉鐵廠2015年安全生產(chǎn)工作總體目標(biāo)是：“三零兩降一提高”，即工亡及以上事故零、重大火災(zāi)事故零、重大交通事故零；降低重傷率至0.2‰以下，降低千人負(fù)傷率至1.2‰以下；提高粉塵濃度合格率至87%以上。
（二）全面落實“12345”安全管理思路
1、緊緊抓住“危險源辨識、控制和消除”這條主線，持續(xù)開展危險源辨識活動。一要定期辨識，第二煉鐵廠每半年組織辨識一次，各車間、科室每季度辨識一次，并制定相應(yīng)管理制度，規(guī)范車間、班組危險源辨識活動。二要專業(yè)辨識，組織職能部門和專業(yè)人員，參與基層危險源辨識工作，提高危險源辨識的全面性、防范措施的有效性。三要及時辨識，當(dāng)作業(yè)模式、對象、條件等發(fā)生變化，以及檢修作業(yè)、外出作業(yè)、工程施工等，每次作業(yè)前，都要進行危險源辨識，為安全交底奠定基礎(chǔ)。四要激勵辨識，各單位要建立考核制度，對危險源辨識工作進行定期考核，通過獎懲，激勵全員參與到危險源辨識工作之中，構(gòu)建持續(xù)開展危險源辨識活動的長效機制。
2、強化“重點控制原則”的落實。各車間要結(jié)合實際，針對重大危險源、主要危險工藝、檢修作業(yè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重新審核“四個重點”，進一步完善控制措施，明確控制責(zé)任人，結(jié)合區(qū)域安全責(zé)任體系，強化作業(yè)現(xiàn)場的管控。
3、強化安全責(zé)任體系。強化行政一把手負(fù)責(zé)制。各單位行政一把手，是本單位安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，必須履行職責(zé)，親力親為，督導(dǎo)各項措施落實。充分調(diào)動各方面力量，形成黨政工團齊抓共管的安全工作格局。強化主管副職負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格按照“管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)必須管安全”和“一崗雙責(zé)”的要求，強化主管副職的安全責(zé)任意識。強化部門一把手負(fù)責(zé)制，抓好系統(tǒng)管理，明確每個部門的安全職責(zé)，定期開展安全述職，樹立安全管理權(quán)威。強化部門一把手負(fù)責(zé)制，扭轉(zhuǎn)安全要求逐級衰減現(xiàn)象，打通中間環(huán)節(jié)，提高安全執(zhí)行力。強化班組長負(fù)責(zé)制。要切實把班組長的安全管理作用發(fā)揮出來，安全要交好底，職工要清楚危險源預(yù)防控制及消除措施，確?，F(xiàn)場作業(yè)安全。
4、強化責(zé)任追究。對管理落后單位的領(lǐng)導(dǎo)要約談、問責(zé)、通報、曝光，對重大安全隱患整改要專人督辦。對履職不力、玩忽職守、造成嚴(yán)重后果的，要按照安全“四個一”和事故“四不放過”原則，根據(jù)第二煉鐵廠有關(guān)規(guī)定進行責(zé)任追究，在行政和經(jīng)濟上加大考核力度。
5、加強宣傳教育。要廣泛普及安全知識，提高職工安全預(yù)防技能。要開展安全演講、案例分析等靈活多樣的安全教育活動，強化安全教育效果。工會、團委等組織，要開展不同對象和內(nèi)容的安全活動，形成共抓安全的文化氛圍。
（三）落實“三項制度兩項措施”
強化規(guī)章制度建設(shè)。各車間要全面審核崗位安全操作規(guī)程，明確工藝參數(shù)對安全的影響，下到崗位，與操作人員逐條逐句的進行討論，征求職工意見，保障安全操作規(guī)程的實用性和有效性，充分利用現(xiàn)有的技術(shù)裝備，不斷改善職工作業(yè)條件，規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營秩序，規(guī)范管理和作業(yè)行為，保障安全生產(chǎn)。
強化教育和培訓(xùn),提高領(lǐng)導(dǎo)干部的管理水平，提高作業(yè)人員的安全技能。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要積極主動地學(xué)習(xí)安全管理知識和專業(yè)技術(shù)知識，強化安全管理的針對性，提高安全工作的執(zhí)行力。安全培訓(xùn)教育要全覆蓋，要實用、管用，主要領(lǐng)導(dǎo)干部要親自參加，多用現(xiàn)身、現(xiàn)場、案例講安全，把安全教育搞活，職工愿意參加，對安全防控有實際作用。安全管理人員更要加強自身的學(xué)習(xí)，不僅要學(xué)習(xí)管理知識，還要學(xué)習(xí)專業(yè)知識，及時學(xué)習(xí)、掌握上級有關(guān)安全的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和要求，真正起到安全工作的帶頭作用。
狠抓安全檢查和隱患整改。要深入開展安全生產(chǎn)大檢查，重點是基層，核心是現(xiàn)場，做到“全覆蓋、零容忍、重實效”。建立安全檢查責(zé)任制，誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)，不打折扣、不留死角、不走過場。對排查出的事故隱患要定措施、定人員、定責(zé)任，限期整改。
（四）強化區(qū)域安全責(zé)任體系
區(qū)域安全責(zé)任體系，是指覆蓋整個生產(chǎn)活動區(qū)域，將全員安全責(zé)任目標(biāo)再明確和具體化。強化各級、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)的安全意識，克服以會議落實會議、用文件落實文件的形式主義。貫通安全制度措施落實的通道，從根本上扭轉(zhuǎn)安全要求層層衰減或“兩頭緊中間松”的現(xiàn)象，充分發(fā)揮“車間級”安全能動性。強化現(xiàn)場控制管理，特別是檢修、搶修等施工現(xiàn)場控制管理，有效治理三違現(xiàn)象，強化作業(yè)行為的安全可靠性，凝聚安全合力，營造安全氛圍，形成黨政工團齊抓共管的格局。強化“責(zé)任逆推考核”和“責(zé)任連帶考核”，層次推進安全責(zé)任的強化和細化。
（五）深化“作業(yè)條件規(guī)范”和“作業(yè)活動規(guī)范”
深化“作業(yè)條件規(guī)范”，是圍繞落實企業(yè)主體責(zé)任，不斷改善職工作業(yè)條件的具體措施。深化“作業(yè)條件規(guī)范”，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問，組織生產(chǎn)、設(shè)備、技術(shù)等部門，統(tǒng)籌安排，對重大危險源、危險工藝和重點設(shè)備，實行標(biāo)準(zhǔn)化管理，做到管理控制程序標(biāo)準(zhǔn)化、警示標(biāo)識標(biāo)準(zhǔn)化、作業(yè)指令程序標(biāo)準(zhǔn)化、應(yīng)急體系運行標(biāo)準(zhǔn)化。深化隱患排查治理，隱患排查治理重在“排”，要逐項對著安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，找問題、查隱患、堵漏洞，確實做到防患于未然。深化安全防護裝置、設(shè)備和設(shè)施的管理，建立健全使用、維護和檢查檔案，落實痕跡管理要求。深化安技安措項目的管理，保證安全投入的有效落實。有計劃的對安全色、安全四項設(shè)施等不規(guī)范問題進行整改，逐步達到標(biāo)準(zhǔn)化要求。
深化“作業(yè)活動規(guī)范”，是控制人的不安全行為，強化事故預(yù)防工作的基本要求。特別是檢修作業(yè)，要認(rèn)真進行梳理和整合，完善作業(yè)審批制度和程序，著重解決檢修規(guī)范“散、亂、松”的問題。要有組織的開展規(guī)程規(guī)范下班組活動，與崗位職工逐字、逐句、逐條的展開研討，并認(rèn)真進行修改，提高規(guī)程規(guī)范的實用性。規(guī)范作業(yè)票的使用，突出安全確認(rèn)，明確分配責(zé)任，使安全措施、方案進一步規(guī)范。對臨時抽調(diào)職工構(gòu)成的檢修和施工隊伍，在作業(yè)前，要組建安全監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，進行安全教育、安全交底，制定安全措施和方案，減少不良作業(yè)習(xí)慣及習(xí)慣性違章作業(yè)。
（六）深入基層了解動態(tài)
安全管理重心下移，安全管理人員深入車間、班組，參加車間、班組安全例會，監(jiān)督檢查車間、班組安全例會組織開展情況，查找各級安全管理工作中存在的弱點和不足，并在各級安全管理上存在的問題提出專業(yè)上的指導(dǎo)和建議。安全管理下基層，安全科下各車間，車間安全管理人員下班組，對安全工作情況實時進行動態(tài)監(jiān)控。
（七）安全標(biāo)準(zhǔn)化持續(xù)改進
按照《冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)（煉鐵）》和《冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)（燒結(jié)球團）》，對標(biāo)我廠實際，查找出我廠存在的不足，積極進行改進，制定完善安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的工作措施，不斷提高我廠安全績效，為爭取成為一級冶金標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)做好準(zhǔn)備工作。
（八）提升安全管理隊伍素質(zhì)
強化安全管理人員業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)與運用，細化安全管理人員安全檢查類別與權(quán)限，制定安全檢查專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提高安全管理人員安全管理的專業(yè)性、針對性，及實用性；安全管理人員深入分析研究身邊事故案例，剖析事故發(fā)生的各種因素，結(jié)合職工日常作業(yè)的各種行為活動，聯(lián)系實際，制定各項作業(yè)活動標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范職工正確操作，以達到遏制安全生產(chǎn)事故的目的。
（九）建立安全長周期安全責(zé)任目標(biāo)
各部門對2015年安全工作計劃的落實情況，進行對比分析，按照《第二煉鐵廠2015年勞動安全衛(wèi)生責(zé)任狀》，制定2015年落實計劃和措施，逐項落實責(zé)任人，并給予組織保障。
（十）加強交通、消防工作
加大《道路交通安全法》的宣貫力度，開展交通法規(guī)教育。加大消防監(jiān)督，不使一處重大隱患釀成火災(zāi)；重點單位、重點行業(yè)消防管理規(guī)范有序，重要季節(jié)、重要時期消防安全形勢平穩(wěn)。
2015年，第二煉鐵廠要認(rèn)真貫徹集團公司八屆二次職代會精神，繼續(xù)深化“12345”安全管理思路和“四個重點”的管理要求，按照“三項制度兩項措施”的管理方法，全面落實各項安全要求，努力提高安全管理水平，確保我廠安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的實現(xiàn)。
企業(yè)安全生產(chǎn)承諾制度總結(jié)篇十九
1、為強化安全意識，深入落實安全責(zé)任，提高遵章守紀(jì)的自覺性，確保安全生產(chǎn)，特制定該制度。
2、認(rèn)真落實安全承諾制度是礦長履行崗位安全職責(zé)的基本保證，即簽訂安全承諾書。
3、按照礦安全部門下發(fā)的`安全承諾書，承諾人必須在安全承諾書上親筆簽字，并認(rèn)真履行安全承諾。
1、認(rèn)真落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行煤炭安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，保證遵守《煤炭安全規(guī)程》和有關(guān)安全規(guī)定。
2、嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《煤炭安全生產(chǎn)基本條件》和有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，堅決做到不安全不生產(chǎn)，保證隱患不消除不生產(chǎn)，安全措施不落實不生產(chǎn)。
3、保證做到經(jīng)常督促、檢查礦井的安全生產(chǎn)工作，及時消除安全隱患。
4、建立健全礦井安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定礦井安全生產(chǎn)規(guī)章制度和事故應(yīng)急救援預(yù)案。保證礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃的有效實施。
5、從嚴(yán)管理，從嚴(yán)要求，按規(guī)定對員工進行安全教育和培訓(xùn)，保證全員持證上崗，保證各項安全管理制度落實到位，一切工作服從和服務(wù)于安全。
6、嚴(yán)格執(zhí)行干部帶班現(xiàn)場指揮制度，保證井下班班有干部在現(xiàn)場指揮，保證不違章指揮。
7、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，控制下井作業(yè)人數(shù)，保證井下作業(yè)人員控制在規(guī)定范圍內(nèi)。
8、加強礦井“一通三防”、機電運輸、防治水和頂板安全管理，保證做到不違章作業(yè)。
9、保證做到證照齊全，決不證照失效或者無證照非法生產(chǎn)。
10、負(fù)責(zé)落實本礦副礦長、班組長安全責(zé)任。
11、保證安全生產(chǎn)管理費用按規(guī)定提取、并足額上交，安全投入到位。
1、此承諾制度針對礦長。
2、承諾人必須熟悉安全承諾內(nèi)容，并在安全承諾書上親筆簽字，不允許他人代簽。安全承諾書一式兩份，一份由承諾人保存，一份由安全部門存檔。
1、礦長向與礦井簽訂勞動合同的所有人員進行安全承諾。
2、承諾人違反承諾，造成責(zé)任事故或情節(jié)嚴(yán)重的按照我礦制定的相關(guān)制度等進行處罰，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
企業(yè)安全生產(chǎn)承諾制度總結(jié)篇二十
1、認(rèn)真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主，全員參與、綜合管理”的'安全生產(chǎn)方針，遵守各項安全生產(chǎn)制度和規(guī)定，做到“三不傷害”即：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
2、不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀(jì)律，抵制違章指揮，糾正違章行為。
3、嚴(yán)格執(zhí)行安全作業(yè)票證制度，用火進入受限空間，臨時用電、高處作業(yè)。破土作業(yè)時，按規(guī)定程序作業(yè)許可證，不得無證作業(yè)。
4、按規(guī)定著裝上崗，穿戴好勞動保護用品，嚴(yán)格遵守防火防爆，車輛安全等禁令和規(guī)定。
5、主動接受安全教育培訓(xùn)和考核，持證上崗。會報警、會自救、會互救，會熟練使用防毒面具、呼吸器、滅火器、氣防設(shè)施和器材。
6、嚴(yán)格履行崗位安全職責(zé)，即安全生產(chǎn)“一崗一責(zé)制”是承諾人的重要承諾內(nèi)容之一。
企業(yè)安全生產(chǎn)承諾制度總結(jié)篇二十一
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)條例》，我作為企業(yè)的法定代表人和安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。本人保證：認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省、市關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策和工作要求，積極落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強基礎(chǔ)建設(shè)，提升企業(yè)安全生產(chǎn)本質(zhì)水平，努力做好企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，減少和杜絕安全生產(chǎn)事故，創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。我們鄭重承諾：
一、依法建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備符合法定人數(shù)的安全生產(chǎn)管理人員，保證安全生產(chǎn)管理機構(gòu)發(fā)揮職能作用，安全生產(chǎn)管理人員履行安全管理職責(zé)，使安全生產(chǎn)管理做到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化。
二、依據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項規(guī)章制度、操作規(guī)程并嚴(yán)格落實到位。
三、確保資金投入，按規(guī)定提取安全費用和繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金，具備法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。
四、不違章指揮，不強令從業(yè)人員違章冒險作業(yè)。
五、依法制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案并定期組織演練，落實操作崗位應(yīng)急措施。
照規(guī)則佩戴、使用。
七、依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納保險費，按標(biāo)準(zhǔn)儲存安全風(fēng)險抵押金或繳納安全生產(chǎn)責(zé)任險費用。
八、建立健全安全生產(chǎn)“三項制度”，全方位落實各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，崗位操作規(guī)程覆蓋面達到100%，安全規(guī)章制度切實可行。建立自我改進、自我完善的動態(tài)安全管理機制，實現(xiàn)管理人員安全職責(zé)日程化，從業(yè)人員安全職責(zé)流程化，確保安全生產(chǎn)工作的有效落實。
九、嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)例會制度，每月主持召開一次防范安全事故例會，安排、部署、督促、檢查本單位安全生產(chǎn)工作；督促安全副職每月至少組織召開一次安全生產(chǎn)調(diào)度會議，分析研究工作中存在的問題，提出解決意見并督促各項工作和防范措施的落實。
十、嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)計劃制度，組織有關(guān)機構(gòu)和人員，根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和政府、有關(guān)部門年度安全生產(chǎn)工作的部署要求，結(jié)合自身實際，將隱患排查治理、全員教育培訓(xùn)、設(shè)備維護保養(yǎng)、危險源點監(jiān)控、應(yīng)急救援演練、安全生產(chǎn)經(jīng)費投入等，納入企業(yè)年度安全生產(chǎn)計劃，逐項明確完成時限、責(zé)任人員、保障措施和標(biāo)準(zhǔn)要求，并認(rèn)真組織實施，確保各項工作的有序進行。
十一、嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)承諾制度，在內(nèi)部層層開展承諾活動，組織所有人員簽訂安全生產(chǎn)承諾書，教育動員全體干部職工，信守安全承諾，履行安全職責(zé)，落實安全措施，真正做到不安全不生產(chǎn)，要生產(chǎn)必安全。
十二、認(rèn)真搞好隱患排查治理，嚴(yán)格按照“公司月排查、區(qū)隊周排查、班組（崗位）每日每班排查、危險源點每日定時排查”的規(guī)定，組織對所有大隊、班組、崗位、人員和生產(chǎn)經(jīng)營場所、設(shè)備設(shè)施及生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)進行隱患排查，崗位隱患排查率達到100%。嚴(yán)格落實《安全檢查表》，并按照“五落實”要求（措施、責(zé)任人、資金、時限、預(yù)案），對發(fā)現(xiàn)的隱患進行閉合管理，隱患按時整改率達到100%。
十三、切實加強安全培訓(xùn)教育，保證本單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員按國家有關(guān)規(guī)定，100%的持相關(guān)資格證書上崗；認(rèn)真做好全員安全教育培訓(xùn)工作，不斷提高從業(yè)人員的安全意識和安全技能，做到從業(yè)人員（含各類臨時用工人員）100%培訓(xùn)合格后上崗。
十四、認(rèn)真搞好危害辯識、風(fēng)險評估工作，組織相關(guān)副職和機構(gòu)，每年至少對企業(yè)進行一次全面的危害辯識、風(fēng)險評估；涉及重大危險源，委托有安全評價資質(zhì)的機構(gòu)對重大危險源進行安全評估，及時登記建檔，定期組織對重大危險源的工藝參數(shù)、危險物質(zhì)、危險能量和安全設(shè)備進行檢測；實施新建、改建、擴建工程項目和動火、爆破、吊裝、焊接等危險性較大的作業(yè)前，必須進行安全風(fēng)險評估，認(rèn)真分析存在的事故風(fēng)險種類和程度，有針對性地采取工程技術(shù)、強化管理、教育培訓(xùn)、個體防護等控制措施，預(yù)防事故的發(fā)生。
十五、嚴(yán)格落實職業(yè)安全健康管理制度，把職業(yè)危害防控納入年度安全生產(chǎn)工作計劃，明確負(fù)責(zé)人和安全管理人員及相關(guān)人員職責(zé)，加強作業(yè)場所職業(yè)危害的監(jiān)測監(jiān)控，為每一個接毒接害人員配發(fā)合格的防護用品，嚴(yán)格落實接毒接害人員崗前、崗中、崗后體檢，為所有相關(guān)從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
十六、強化危險源點監(jiān)控巡查，對易燃易爆物品存儲裝置（庫室）、壓力容器和壓力管道、鍋爐房、配電室等危險源點，實行專人負(fù)責(zé)并培訓(xùn)合格后持證上崗，嚴(yán)格落實每日定時巡檢巡查，及時處置各種異常情況，確保有效監(jiān)控。
十七、加強設(shè)備設(shè)施管理，嚴(yán)格制定設(shè)備設(shè)施年度維護保養(yǎng)計劃，按時進行維護保養(yǎng)，保證按時檢測檢驗率達到100%，確保設(shè)備設(shè)施處于良好運行狀態(tài)。加大安全資金投入，配備滿足安全生產(chǎn)需要的設(shè)施設(shè)備、器材，保證不使用國家明令禁止或淘汰的設(shè)備，不超年限使用設(shè)備，不讓設(shè)備帶病運行。
十八、強化生產(chǎn)經(jīng)營活動現(xiàn)場安全管理，對危難性較大的作業(yè)，實行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員現(xiàn)場帶班制度，堅決糾正“三違”、“三超”現(xiàn)象，現(xiàn)場帶班領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員（包括大隊長、班組長）發(fā)現(xiàn)險情不能保證安全時，有權(quán)下達人員撤離的命令；在強降雪、強降雨、強雷電、超低溫、超高溫、大風(fēng)等惡劣天氣下，對受影響易發(fā)生事故的部位、設(shè)施，指定專人負(fù)責(zé)，一旦發(fā)現(xiàn)險情，立即撤離人員，果斷進行處置。
十九、加強事故應(yīng)急救援處置工作，不斷完善應(yīng)急救援預(yù)案，落實應(yīng)急救援組織、裝備和器材，將應(yīng)急救援程序和具體事項，明確到每一名領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員，落實到每一名一線員工，保證每年組織開展一次事故應(yīng)急救援演練。
設(shè)活動，實現(xiàn)崗位達標(biāo)、專業(yè)達標(biāo)、全面達標(biāo)。
二十一、嚴(yán)格落實事故報告制度。發(fā)生安全生產(chǎn)事故，保證第一時間趕到事故現(xiàn)場，組織、指揮事故的搶險、救援工作，并按規(guī)定要求立即上報,做到不遲報、不瞞報、不謊報。
二十二、自覺接受各級安全監(jiān)管部門、監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)督和監(jiān)察，絕不弄虛作假。按要求上報生產(chǎn)安全事故，做好事故搶險救援，妥善處理對事故傷亡人員依法賠償?shù)仁鹿噬坪蠊ぷ鳌＜铀倨髽I(yè)安全管理信息化建設(shè)工作。
二十三、嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》。二。
十四、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
承諾單位：懷仁中能蘆子溝煤業(yè)有限責(zé)任公司（蓋章）。
法定代表人簽字：
2013年1月12日。
企業(yè)安全生產(chǎn)承諾制度總結(jié)篇二十二
隨著堤防管理體制改革的不斷深入，水利人在新的時期將面臨新的機遇和挑戰(zhàn)，要想從一名堤防干部過渡成一名在市場經(jīng)濟的驚浪中游刃有余的實業(yè)家，不僅需要極大的勇氣和魄力，還必須具備多方面的學(xué)識、開放的思維、謹(jǐn)慎的態(tài)度、腳踏實地的務(wù)實作和敢為人先的創(chuàng)新精神。有人說：官不好當(dāng)，我認(rèn)為：市場經(jīng)濟條件下的企業(yè)法人代表更不好當(dāng)。為什么呢?因為市場經(jīng)濟風(fēng)高浪險，一個企業(yè)少則幾十號人，多則上千人，大家同舟渡海，靠得就是你，你如果沒有鬧潮的本領(lǐng)和負(fù)責(zé)的精神，企業(yè)很可能就會遭遇滅頂之災(zāi)。所以，大海航行靠舵手，當(dāng)家人的本領(lǐng)和駕馭復(fù)雜多變的高難度工作局面的能力至關(guān)重要。作為企業(yè)法人代表，應(yīng)當(dāng)具備三有五善：三有即有謀略、有威信、有涵養(yǎng)；五善即善學(xué)習(xí)、善用人、善管理、善社交。
所謂有謀略。在企業(yè)這個小社會里，可謂麻雀雖小，肝膽俱全。小至日常安排，大至過關(guān)斬將，作為企業(yè)法人代表，方方面面都要清清楚楚，無數(shù)則心虛，有數(shù)則氣壯。市場經(jīng)濟瞬息萬變，靠主觀意愿和一時的情緒沖動是搞不得的，經(jīng)營事宜無論大小，事先都要周密安排，臨場還須應(yīng)變有序。事前多想能事半功倍，事中多做可防患于末然，事后總結(jié)可得其經(jīng)驗和教訓(xùn)，這些都是謀略的有機組合。古人云：“未曾登舟，先防落水……”我認(rèn)為，這便是經(jīng)營謀略中的一種。
所謂有威信。“威”在“信”上。領(lǐng)導(dǎo)人要特別注意言而有信，要言必行，行必果。要下屬做到的，首先要自己做到。有一些領(lǐng)導(dǎo)人對下屬的約束定得死，自己卻“天馬行空”，雖人懼你“威”，卻不“信”你。當(dāng)企業(yè)法人，最忌以下四種情況：一是說話不算數(shù)，朝令夕改，許愿不兌現(xiàn)；二是工作無計劃，隨心所欲，想到哪里，搞到哪里；三是遇事無決策力，猶豫觀望，膽小怕事，不敢承擔(dān)責(zé)任；四是自私自利，只顧自己。這就等于無信用，無魄力，不忠誠，人家與你共事會時時提防于你。你的威信也就無言可喻。
所謂有涵養(yǎng)。古人云：“修身養(yǎng)性”，何為修身養(yǎng)性呢。一是要具備一定的文化素質(zhì)和邏輯思維能力，深通事理；二是要具備明察秋毫的洞察力；三是要具備沉著、冷靜的修養(yǎng)境界，向來苦難之所以移個心志，**之所以亂人方寸，就在于被移者、被亂者沒有具備深度的涵養(yǎng)，作為企業(yè)法人身處風(fēng)尖浪頭，如果沒有處巨變而不驚，遇挫折而不亂的泰然之氣，怎能在市場經(jīng)濟的大潮中獨占鰲頭!
除此外，還要有良好的心理承受能力，勝不驕，敗不餒，要在千變?nèi)f化的商戰(zhàn)中明白掌握何時該進，何時該退的分野。以便在決策之時作出明智而正確的決擇。當(dāng)好企業(yè)法人代表，除了以上要素外，還應(yīng)具備一些具體條件。
一要善學(xué)習(xí)。已經(jīng)進入知識經(jīng)濟時代，誰懂行，誰擁有豐富知識和綜合才能，誰就能縱橫市場?，F(xiàn)在不少人仍象過去一樣沉醉十上規(guī)模、上檔次，充老大的蠻干中，結(jié)果累戰(zhàn)累敗，不知所就。這怎么行呢？要學(xué)習(xí)企業(yè)法規(guī)，要學(xué)習(xí)經(jīng)營方略，要學(xué)習(xí)中外企業(yè)家成功的管理經(jīng)驗，要了解國內(nèi)、國際的經(jīng)營環(huán)境，要深入研究wto的游戲規(guī)則，要不斷探討產(chǎn)業(yè)革命新信息，還要善于營造利于企業(yè)生存、發(fā)展的小氣候。這幾年知識更新得很快，許多事情已經(jīng)不是我們過去的經(jīng)驗和知識所能把握的，一天不學(xué)習(xí)就會落后于形勢，就會處在被動的位子上，因此，加大學(xué)習(xí)力度，盡快豐富和更新過去的知識，是我們能否勝任企業(yè)法人的首要條件。
二要善用人。首先要善于發(fā)現(xiàn)人才，在企業(yè)法人的眼中，人才應(yīng)該是那些在生產(chǎn)經(jīng)營過程中能敏銳地發(fā)現(xiàn)問題，又能多途徑解決問題的人；能幫助企業(yè)法人在重大決策中有建樹的人；能在生產(chǎn)經(jīng)營一線獨擋一面，技能過硬，經(jīng)營有方，效率極高的人；善于發(fā)現(xiàn)和重用這些人才，是一個創(chuàng)業(yè)欲望熾烈的企業(yè)法人成功的法寶，其次是選用人才，選帥才先要選“正才、通才”。正才者：道德品質(zhì)高尚；通才者：多才多藝，這種人才德厚才深，應(yīng)變能力和承受能力往往超出常人，撿手能上家伙，出招講究名堂，特別適用于上層高級管理。單打一者，如黑旋風(fēng)李逵雖下不得水，但在岸上卻能八面威風(fēng)；浪里白條張順雖上不得岸，在水中卻能擊浪弄潮，我們應(yīng)選為“將才”，善用還要完善用人機制，看人才不唯學(xué)歷，要會干的；看年齡不搞一刀切，要能干的；看人才不求完人，要有真本事的；能者上，庸者下，量才而用，注重實效。還要警惕被邪才所惑，造成失街亭之禍。
1、要根據(jù)市場需求和預(yù)測市場變化來決定取舍。
2、要依托優(yōu)勢、外引內(nèi)聯(lián)、揚長避短、開辟異經(jīng)。
3、要積極培養(yǎng)人才，引進先進的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備，爭創(chuàng)名優(yōu)。
4、要搶抓機遇，優(yōu)化環(huán)境，培育市場；
5、更要提高服務(wù)質(zhì)量——一變等客上門為請客上門而走出去；變趾高氣揚為恭敬不暇請進來；變天天嘴上喊為腳踏實地沉下來干。只有這樣，企業(yè)才能得到長足發(fā)展。
四要善管理。
1、形成好的思想氛圍是管理的前提。要通過細致地思想政治工作，不斷地向干部職工灌輸集體主義思想，把企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)與員工個人的奮斗目標(biāo)統(tǒng)一起來，形成“以堤為家，人人當(dāng)家”的良好氛圍。
2、建立好的機制是管理的基礎(chǔ)。落后的機制養(yǎng)懶漢，先進的機制出能人，在國有企業(yè)的改革中，已經(jīng)被無數(shù)的事實所證明。全國醫(yī)藥工業(yè)企業(yè)的龍頭老大，三九集團所實施的企業(yè)法人個人負(fù)責(zé)制；分級負(fù)責(zé)，分層管理，目標(biāo)制約，利益驅(qū)動，責(zé)任分明，責(zé)權(quán)利統(tǒng)一的目標(biāo)管理制；機構(gòu)能設(shè)能撤，干部能上能下，工人能進能出。工資能高能低的組織勞動人事管理制；以及按責(zé)任的輕重、貢獻的大小、勞動力付出的多少取酬的分配制度等都是一些可以借鑒的先進的管理機制，只要我們能根據(jù)自己的實情靈活運用，都能收到令人滿意的效果。
3、干部做出表率是管理到位的關(guān)鍵。要管好副手和部門的干部，企業(yè)法人代表首先要做到管好自己，俗話說：“不能正已，焉能正人”。事事處處要廉潔奉公，以身示范。要在群眾中扎得下去，要在困難的工作環(huán)境中浮得上來，要說的在理、干的在行，只有這樣，才能使人心悅誠服，只有這樣，管理工作才能變成干部群眾的自覺行動。當(dāng)然，這只是一個通常的管理思路。如想達到更高的層次，還要做到德與法相濟，威與信并行，以心治人，以德治人。通過德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)形象與和諧的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，才能達到撫琴能動眾人心，揮手可使萬馬騰的崇高境界。
五要善社交。有人說，逢山開路，遇水搭橋要用票子才行。我認(rèn)為，這僅僅是某些方面的客觀需要，如何駕馭復(fù)雜多變的高難度工作局面，更需要企業(yè)法人具備高超的應(yīng)變能力和變通技巧，“求發(fā)展而不入邪門，知進退而不失正道?！蔽覀兛山梃b中外成功企業(yè)家的社交經(jīng)驗來融洽我們的人際關(guān)系，我們可以利用宣傳媒介擴大影響；正確使用政策、法規(guī)和自身優(yōu)勢來抵御社會上的一些不正當(dāng)干擾；利用聯(lián)誼會，文體賽事來鞏固、發(fā)展周邊關(guān)系；也可通過多渠道請求政府及有關(guān)部門支持，立足于適當(dāng)?shù)耐度牒托燎诘膭趧觼碇\求豐厚的回報。我們還可以通過強化企業(yè)管理，用過硬的產(chǎn)品、鮮明的觀點、完善的企業(yè)形象、一流的服務(wù)水平，來吸引客戶?？傊?，作為一名企業(yè)法人代表，就應(yīng)該是一名社交的能手，一面奮斗的旗幟，你不僅要善于在公眾中樹立起良好的社交形象，適時地運用一些巧妙的方法去協(xié)調(diào)周邊的關(guān)系，還要懂技術(shù)、精業(yè)務(wù)，能跑、能寫、能干、能組織、善鼓動，敢創(chuàng)新，樂于奉獻，只有這樣，你才能在日益激烈的商戰(zhàn)中，左右逢源立于不敗之地!
人云：“官不好當(dāng)”，我云：“大干世界，諸事皆難，無論巨細，均應(yīng)勉力為之，要敢想，想得深，相得遠；要敢說，說真話，說實話；要敢做，做得快，做得好?！?BR>