方案的成功與否往往取決于實施的過程和團隊的執(zhí)行力。在制定方案時，我們需要考慮到各個環(huán)節(jié)之間的協(xié)調(diào)和配合。借鑒他人的方案經(jīng)驗，能夠幫助我們更好地制定自己的方案。
集團改革發(fā)展方案篇一
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以《國務(wù)院關(guān)于當(dāng)前發(fā)展學(xué)前教育的若干意見》、《福建省人民政府關(guān)于加快學(xué)前教育發(fā)展的意見》及市、縣近期頒布的學(xué)前教育文件為主要宣傳內(nèi)容，以學(xué)習(xí)幼兒園相關(guān)評估政策、突出規(guī)范辦園、科學(xué)保教，促進辦園質(zhì)量為宣傳重點，進一步提高廣大師生、家長及社會的法規(guī)意識和責(zé)任意識，促進學(xué)前教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展，營造全社會高度關(guān)心、重視和理解學(xué)前教育的濃厚氛圍，形成全社會共同關(guān)心支持學(xué)前教育的良好局面，全面提升學(xué)前教育整體水平。
二、宣傳活動主題。
宣傳活動主題為：快樂生活，健康成長。
三、宣傳活動時間：5月20日至6月20日。
四、宣傳方式和活動安排。
(一)準(zhǔn)備階段(5月20日—5月30日)。
1.召開動員大會，成立宣傳小組。
為進一步加強對學(xué)前教育宣傳活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立學(xué)前教育宣傳月活動領(lǐng)導(dǎo)小組如下：
組長：-。
副組長：--。
成員：----。
2.制定宣傳活動方案，準(zhǔn)備宣傳材料。
(二)組織實施階段(6月1日—6月15日)。
多渠道、多形式開展宣傳活動。
1.在仙游縣教育局的牽頭下，仙游縣實驗幼兒園、仙游縣第二實驗幼兒園、仙游縣鯉中實驗幼兒園、仙游縣兒童活動中心幼兒園聯(lián)合組織開展1次大型室外宣傳活動、印發(fā)宣傳單、現(xiàn)場解答等形式的宣傳活動。
2.通過幼兒園led顯示屏宣傳標(biāo)語、向家長分發(fā)宣傳單。
3.通過網(wǎng)站宣傳報道學(xué)前教育宣傳活動，提高學(xué)前教育宣傳月活動在全社會的影響。
4.召開全園家長講座，全方位地向家長深入宣傳規(guī)范辦園、科學(xué)保教的理念;宣傳規(guī)范辦園行為，避免小學(xué)化教育，促進幼兒健康成長等先進的學(xué)期教育理念和科學(xué)育兒知識。
5.組織教師學(xué)習(xí)學(xué)前教育相關(guān)政策、法規(guī)。
(三)宣傳活動過程：
(四)總結(jié)階段(6月16日至6月20日)。
集團改革發(fā)展方案篇二
為進一步落實《20--年斗門區(qū)開展禁毒集中宣傳教育活動方案》(斗禁毒委[2--]3號)、《斗門區(qū)教育系統(tǒng)“創(chuàng)建無毒學(xué)?！睂嵤┓桨浮?斗教【____】53號)和《斗門區(qū)中小學(xué)開展禁毒教育專題活動方案》(斗教德【----】3號)精神，提高中小學(xué)生對毒品的抵御能力，讓全區(qū)師生能夠“遠(yuǎn)離毒品，關(guān)愛生命”。經(jīng)研究，決定在全區(qū)中小學(xué)開展“關(guān)愛生命，遠(yuǎn)離毒品，共創(chuàng)美好人生”禁毒簽名誓師活動。
一、指導(dǎo)思想。
認(rèn)真貫徹《禁毒法》，以“關(guān)愛生命，遠(yuǎn)離毒品，共創(chuàng)美好人生”為主題，通過開展簽名誓師教育活動，使每位師生接受一次深刻的禁毒教育，充分認(rèn)識毒品的危害，真正做到“熱愛生命，遠(yuǎn)離毒品”，人人知毒、恨毒，自覺防毒、拒毒，提高對毒品的抵御能力。
二、禁毒簽名誓師活動主題：關(guān)愛生命，遠(yuǎn)離毒品，共創(chuàng)美好人生。
三、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。
組長：(區(qū)長助理、區(qū)教育局局長)。
副組長：(區(qū)教育局副局長)。
組員：各鎮(zhèn)教育組組長、直屬學(xué)校校長。
四、活動會場安排：區(qū)教育局在區(qū)三職校設(shè)主會場(邀請區(qū)、局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加)，分會場在全區(qū)中小學(xué)校，由各中小學(xué)負(fù)責(zé)組織實施。
五、活動時間安排：--年6月25日下午。
六、活動要求：
1、各校要高度重視這次教育活動，加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織，制定相應(yīng)活動方案，確保誓師簽名活動順利進行。
2、小學(xué)可根據(jù)情況安排四——六年級學(xué)生及全體教師參加，中學(xué)全體師生參加。
3、宣誓前，各校領(lǐng)導(dǎo)對這次禁毒宣誓簽名活動作好宣傳動員，明確意義。
4、宣誓后，全體師生由校長帶頭在書寫有“關(guān)愛生命，遠(yuǎn)離毒品，共創(chuàng)美好人生”的橫幅標(biāo)語上莊重地簽上自己的名字。
5、通過這次活動，要使全體師生進一步明白“毒品不絕，家無寧日，國無寧日;禁絕毒品，功在當(dāng)代，利在千秋”的深刻道理。
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集團改革發(fā)展方案篇三
xx物業(yè)管理公司自成立以來，基本狀況是以管理處形式開展各方面工作，應(yīng)該說公司成立一年以來，取得了一定的成效，尤其是管理處現(xiàn)場管理工作。組織一個物業(yè)管理公司，其運作由于客觀原因基本以沒有正式開展，根據(jù)一個星期的調(diào)查、了解，現(xiàn)將本物業(yè)公司的基本現(xiàn)狀診斷如下：
一、組織機構(gòu)不建全，規(guī)章制度不完善。
物業(yè)公司目前其實就是一個管理處在開展運作，公司組織機構(gòu)基本為零，在公司制度對xx物業(yè)的描述中，xx物業(yè)將由總經(jīng)辦、市場拓展部、物業(yè)管理部、各管理處等機構(gòu)組成，但由于成立時間短，物業(yè)管理面積小，公司上述部門除總經(jīng)辦和管理已為實體外，其他部門均為虛設(shè)。當(dāng)然這是由于客觀原因造成的，但如果公司要發(fā)展，并在一定的時間內(nèi)上規(guī)模、上檔次，就必須完善公司組織機構(gòu)。由于公司機構(gòu)的虛設(shè)，自然導(dǎo)致物業(yè)公司規(guī)章制度建立的不完善，目前除管理日常運作制度相對較完善以外，公司為物業(yè)公司的各種規(guī)章制度均沒有，就是已有的管理處日常運作制度也均是抄別的公司的，其具體符合性和可操作性都不強。
二、人力資源結(jié)構(gòu)不合理，員工素質(zhì)有待提高。
若要公司為一個正式的物業(yè)管理公司開展工作，目前的人力資源結(jié)構(gòu)是非常不合理的，除現(xiàn)場管理處人員外，公司其他人員均為空缺。目前公司缺少的人員有以下幾部分：一是市場拓展人員；二是內(nèi)部規(guī)范管理人員。
就目前物業(yè)公司已有員工來看，素質(zhì)普遍不是很高，甚至有些人員對物業(yè)管理非常不，應(yīng)該說，如何提高現(xiàn)有公司人員的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng)是物業(yè)公司今后要狠抓的工作。
一、物業(yè)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略。
用三年時間，將物業(yè)管理公司發(fā)展成為科學(xué)、高效規(guī)范的經(jīng)營性國家一級物。
業(yè)管理企業(yè)。
二、發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。
第一階段規(guī)范管理、品版策劃和包裝階段。
具體目標(biāo)：
1、策劃和創(chuàng)建“xx物業(yè)”產(chǎn)品整體形象。
2、編制和完成“xx物業(yè)”服務(wù)和管理市場推介書，找業(yè)務(wù)模塊錄制相應(yīng)宣傳電子件。
3、在公司全面推行iso9000，并通過認(rèn)證，全面規(guī)范物業(yè)公司內(nèi)部管理。
4、組建市場推廣和現(xiàn)場管理兩支隊伍，并進行全方面培訓(xùn)。
5、有針對性地開展公共關(guān)系活動，提升“xx物業(yè)”品版知名度。
6、有計劃地啟動和開展山東、湖北、西南物業(yè)管理市場。
7、完成公司企業(yè)文化建設(shè)，完善公司組織機構(gòu)。
8、尋求戰(zhàn)略合作伙伴，結(jié)成市場拓展和業(yè)務(wù)管理戰(zhàn)略。
第二階段市場拓展品牌樹立階段。
本階段主要以樹立公司社會品牌為核心目標(biāo)。
具體目標(biāo)：
1、嘉福芬園及相關(guān)項目通過創(chuàng)達(dá)標(biāo)。
2、全面開展山東、湖北、西南為主導(dǎo)市場的業(yè)務(wù)拓展，其拓展以增加“xx物業(yè)”品牌度為目的。
3、創(chuàng)辦xx物業(yè)公司自有知識產(chǎn)權(quán)的“中國物業(yè)管理職業(yè)經(jīng)理人”網(wǎng)站，創(chuàng)建相應(yīng)報刊或者雜志。
4、開成“xx物業(yè)”品牌產(chǎn)品***主要含人力資源管理，管理、設(shè)備管理、客戶管理***，全面開展物業(yè)配和培訓(xùn)項目的市場培養(yǎng)和拓展工作。
5、物業(yè)公司已委托和管理面積將達(dá)到50萬平方米以上，經(jīng)濟效益為。
第三階段“xx物業(yè)”品牌提升階段。
具體目標(biāo)：
1、公司管理面積達(dá)100萬平方米以上。
2、具有完整的管理和業(yè)務(wù)開展模式及員工團隊。
3、實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益100萬元以上。
4、通過國家一級物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)認(rèn)證。
xx物業(yè)的發(fā)展，將嚴(yán)格實施目標(biāo)管理，在規(guī)劃中必須完成的各項業(yè)務(wù)，必須在每階段嚴(yán)格執(zhí)行。在整個三年發(fā)展戰(zhàn)略中，第一階段是基礎(chǔ)階段，也是今后發(fā)展能否成功的關(guān)鍵階段，為了實現(xiàn)近期戰(zhàn)略目標(biāo)，物業(yè)公司將采取以下步驟和措施：
一、目標(biāo)實現(xiàn)步驟。
二、實現(xiàn)近期目標(biāo)的措施。
為了確保能按時完成近期目標(biāo)，并達(dá)到目標(biāo)質(zhì)量要求，公司擬采取相應(yīng)發(fā)展措施，以保證近期目標(biāo)的有效實現(xiàn)。
完善公司組織機構(gòu)，形成高效組織運作機制。
在對物業(yè)公事現(xiàn)狀進行診斷進，已經(jīng)反映出物業(yè)公司的組織機構(gòu)設(shè)置不完善，為了該公司能走上正常發(fā)展的軌道，并能在高效的組織運作機制下開展物業(yè)公司的各項工作，物業(yè)公司將健全和完善內(nèi)部組織機構(gòu)，成立市場發(fā)展部和物業(yè)管理部，完善公事總經(jīng)理辦公室，規(guī)范管理處動作。與些同時，為提高組織動作效率，將在公司全面推行目標(biāo)管理，并實施內(nèi)部機構(gòu)工序化管理，每一部分均為一工序部門，上一級工序部門為下一級部門產(chǎn)品和服務(wù)在那一部門出現(xiàn)工序混亂式影響整體工序正常運行將實行相應(yīng)的績效管理制度，給予相應(yīng)的獎懲。完善一切為力資源結(jié)構(gòu)，全方位提高員工素質(zhì)，培養(yǎng)xx物業(yè)團隊資源的保障是公司實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的基本保證，為了配合公司機構(gòu)設(shè)置，完善公司業(yè)務(wù)功能，擬在七月份----八月份向公開招聘總經(jīng)理助理、物業(yè)管理部經(jīng)理，并在部分學(xué)校聘用物業(yè)管理專業(yè)實習(xí)生。在人員到位的前提下，開展員工培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)，并在此基礎(chǔ)上逐步形成xx企業(yè)文化和xx物業(yè)品牌文化，精通物業(yè)管理運作的物業(yè)管理團隊。
完善公司各項規(guī)章制度，全面推行規(guī)范化管理。
目前，物業(yè)公司規(guī)章制度有僅不完善，而且有很多內(nèi)容不適用。為此，公司擬借推行iso9000國際質(zhì)量保證體系契機，全面完善公司各項規(guī)章制度，全面推行公司規(guī)范化管理，并在此基礎(chǔ)上形成物業(yè)公司團隊和個人業(yè)績的考核體系。
嚴(yán)格執(zhí)行集團財務(wù)制度，全方位控制日常管理成本。
物業(yè)公司目前正處于創(chuàng)業(yè)階段，資金的使用必須保證其高效和合理。為此，公司在嚴(yán)格執(zhí)行集團公司財務(wù)管理制度的前提下，推行適度成本控制下質(zhì)量管理運作，管理處和各部分必須在成本意識的有效控制下，最在限度地達(dá)到質(zhì)量目標(biāo)要求，公司不提倡為達(dá)到而忽略成本的控制。目前，公司將認(rèn)真檢討目前各業(yè)務(wù)和管理過程的結(jié)構(gòu)，使之更趨合理化。做到在增加部分，增加人員的情況公司人力資源成本和管理成本。我們將做實習(xí)生也是從公司成本控制考慮的手段的有效人力資源使用模式。
同時，對于市場開拓費用，公司將采用項目審批來嚴(yán)格控制該費用的使用，并考慮資金的使用成本，合地制定財務(wù)開支`預(yù)算書，保障資金使用的合理性和高效性，將市場拓展風(fēng)險降到最低。
集團改革發(fā)展方案篇四
按照你辦關(guān)于要求制定2015年業(yè)務(wù)目標(biāo)初步方案的通知精神和要求，我局結(jié)合州上下達(dá)各股室的業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)和單位實際，初步制定了2015年度業(yè)務(wù)目標(biāo)方案。具體內(nèi)容如下：
地區(qū)生產(chǎn)總值達(dá)24.32億元，同比增6.5%；實現(xiàn)工業(yè)增加值15億元，同比增9%；實現(xiàn)地方財政收入2.64億元，同比增8.9%；固定資產(chǎn)投資完成16.4億元，同比降11.2%；社會消費品零售總額達(dá)1.8億元，同比增12%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達(dá)到26022元，同比增8%；農(nóng)牧民人均純收入達(dá)到9262元，同比增12%。
1、嚴(yán)格執(zhí)行全省價格指數(shù)通報制度，做好周報、半月報、月報等的上報工作和月度價格形勢分析，及時了解和分析影響價格指數(shù)變動的原因，不斷提升價格監(jiān)測分析能力。
2、密切關(guān)注糧、油、肉、禽、蛋、菜等重要商品的市場變動情況，做好應(yīng)急價格監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)市場上出現(xiàn)價格異常波動及苗頭傾向，及時啟動價格調(diào)控預(yù)案，做好應(yīng)急和分析預(yù)測工作，及時研究提出對策建議。
3、加強市場價格監(jiān)管，開展醫(yī)療、教育、涉農(nóng)等收費專項檢查工作，突出節(jié)假日等重要時段價格監(jiān)督檢查，加強服務(wù)、旅游等重點行業(yè)領(lǐng)域不正當(dāng)價格行為監(jiān)管查處。
4、加強收費年審和日常管理工作，按照省、州規(guī)范收費項目和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好收費許可證的注銷，行政事業(yè)性收費和年審統(tǒng)計報告制度，落實全省收費動態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)收費單位基本信息、年度信息統(tǒng)計錄入制度，指導(dǎo)各相關(guān)單位做好收費公示管理工作；加強政策宣傳，促進鞏固深化。
5、搞好全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）種養(yǎng)殖業(yè)開展和進度情況統(tǒng)計。
依據(jù)建設(shè)情況和投資規(guī)模做好價格調(diào)節(jié)基金支持、扶持龍頭企業(yè)工作，保持全縣價格總水平的基本穩(wěn)定。
6、認(rèn)真辦理人大建議和政協(xié)提案，及時處理群眾信訪。
7、認(rèn)真辦理上級物價主管部門交辦的相關(guān)事宜。
1、市場糧食調(diào)入（含當(dāng)?shù)厥召彛?100噸萬斤，糧油銷售1920噸;保證省州儲備糧1800噸，努力完成州級儲備糧油297噸的輪換任務(wù)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行軍糧供應(yīng)計劃，全年來共組織供應(yīng)軍糧10600斤，確保駐縣部隊的用糧需求。
3、進一步拓展糧食銷售市場，強化對企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)管理，嚴(yán)格財務(wù)收支制度，全年實現(xiàn)利潤2萬元。
4、繼續(xù)加強糧油倉儲基礎(chǔ)管理工作，鞏固“一符、四無”（無事故、無鼠雀、無霉變、無蟲害）糧倉縣榮譽。按照倉儲規(guī)范化管理的`要求落實各項目標(biāo)責(zé)任，嚴(yán)格管理儲糧人員，實行六項管理制度（《保管員崗位責(zé)任制度》、《安全保衛(wèi)制度》、《糧情檢查制度》、《清潔衛(wèi)生制度》、《糧油進出庫制度》。
5、認(rèn)真完成全縣農(nóng)牧民群眾2014度的退耕還林糧食的發(fā)放工作。
6、繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)《糧食流通管理條例》和《糧食流通監(jiān)督檢查暫行辦法》等與糧食經(jīng)濟密切相關(guān)的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)經(jīng)濟理論知識和自身崗位必須掌握和過硬的業(yè)務(wù)知識，做到武裝頭腦，指導(dǎo)工作，在系統(tǒng)形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，為更好地開展工作打下基礎(chǔ)。
7、切實做好糧食市場監(jiān)管，要在學(xué)習(xí)、宣傳《糧食流通管理條例》的基礎(chǔ)上，把工作重點落到對收購資格的審核、對無照經(jīng)營私商糧販的查處、對全社會糧食的監(jiān)管、對糧食的調(diào)控和安全上來，真正履行糧食行政管理職能。繼續(xù)加強對糧食市場的監(jiān)管，維護糧食市場銷售秩序，對不符合要求的糧食經(jīng)營個體戶堅決予以取締。
8、搞好糧食經(jīng)濟，為社會服好務(wù)認(rèn)真做好糧食經(jīng)濟發(fā)展新的增長點的調(diào)研工作。積極開展全縣糧油企業(yè)的調(diào)研服務(wù)工作，深入企業(yè)，了解運行和發(fā)展情況，為糧食產(chǎn)業(yè)集聚和發(fā)展早謀劃。以搞好服務(wù)為出發(fā)點，切實履行部門指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)的職能，改進工作方式，提高辦事效率和服務(wù)水平。
1、搞好聯(lián)系點工作。
2、按要求完成上級下達(dá)的各項工作任務(wù)。
集團改革發(fā)展方案篇五
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院、九龍社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，縣直屬醫(yī)療衛(wèi)生計生單位，民營醫(yī)院：
3月24日是第22個“世界防治結(jié)核病日”。根據(jù)《xx省重大傳染病防治工作委員會關(guān)于做好20“世界防治結(jié)核病日”及相關(guān)工作的通知》（川重傳辦發(fā)〔2017〕2號）文件的相關(guān)要求，我縣決定開展為期一周的第22個“3.24世界防治結(jié)核病日”的系列宣傳活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。
一、活動主題。
社會共同努力，消除結(jié)核危害。
二、活動主旨。
倡導(dǎo)各級政府、各部門、各單位和個人積極投身到結(jié)核病防治工作中來，各施所長，共同行動，進一步完善結(jié)核病防治服務(wù)體系，減少結(jié)核病的感染和傳播，形成良好的防治社會氛圍。
三、實施單位。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院、九龍社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、縣直屬醫(yī)療衛(wèi)計單位，民營醫(yī)院。
四、活動時間。
2017年3月16日至2017年3月24日。
五、活動內(nèi)容。
1.在活動期間各醫(yī)療衛(wèi)生單位要利用電子顯示屏、展板、板墻報、宣傳欄、張貼宣傳畫、發(fā)放宣傳單、設(shè)置結(jié)核病咨詢臺等多種形式開展結(jié)核病防治知識及相關(guān)政策的宣傳，積極營造良好氛圍。
2.縣直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位、九龍中心衛(wèi)生院、九龍社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及縣城所在地民營醫(yī)療機構(gòu)于3月23日上午9：00在xx縣大東街集中開展一場聲勢浩大的宣傳、義診活動。宣傳橫幅、展板及宣傳資料由各單位自行準(zhǔn)備。縣疾病預(yù)防控制中心、九龍中心衛(wèi)生院、九龍社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心各抽調(diào)對結(jié)核病防治知識和國家現(xiàn)行免費政策熟悉的工作人員3名，主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場咨詢、講解和宣傳資料的發(fā)放；縣屬醫(yī)療衛(wèi)生單位、縣城所在地民營醫(yī)療機構(gòu)抽調(diào)醫(yī)生、護士和防保人員各一名，配備血壓計、血糖儀、常用藥品開展義診和宣傳活動。
3.創(chuàng)新形式，提升宣傳影響力。各單位要通過網(wǎng)站、微博、微信、qq空間、各大論壇加大網(wǎng)絡(luò)宣傳的力度，要用群眾聽得到、聽得懂、聽得進的科普宣傳形式，傳播結(jié)核病防治知識，宣傳有關(guān)政策，提高公眾的認(rèn)知水平，促進其行為習(xí)慣改善，增強群體防控能力。同時通過通俗性、趣味性的宣傳，促使可疑者及早就醫(yī)、明確診斷。
4.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院圍繞宣傳主題，在城鎮(zhèn)廣場、市民公園、社區(qū)中心等人流較多的地方，開展集中的宣傳活動。同時結(jié)合結(jié)核病防治知識進“千村萬戶”和“千校”活動以及百千萬志愿者結(jié)核病防治知識傳播活動，利用板墻報、宣傳展板、標(biāo)語、橫幅、村民大會、壩壩電影、班會課、黑板報、結(jié)核病防治知識專題講座、校園廣播、發(fā)放宣傳資料、咨詢、義診等形式，向廣大村民和在校學(xué)生進行結(jié)核病防治知識宣傳，安排專家進行現(xiàn)場咨詢和義診。
六、相關(guān)要求。
各單位要充分認(rèn)識宣傳教育、普及知識、動員社會參與在結(jié)核病防控中的重要作用，樹立宣傳先行先導(dǎo)的意識，抓住“世界防治結(jié)核病日”有利契機，認(rèn)真做好結(jié)核病防治宣傳動員的'組織工作。要緊密圍繞宣傳主題，制訂宣傳計劃。在普及結(jié)核病防治知識的同時，針對各類重點人群，加強防控措施宣傳及政策法規(guī)宣傳。創(chuàng)新結(jié)核病宣傳形式，提高運用網(wǎng)絡(luò)、手機等新興媒體開展宣傳的能力。要把結(jié)核病防治的宣傳教育工作常規(guī)化、持續(xù)化，與建設(shè)衛(wèi)生城市、健康城市，普及全民健康生活方式等行動有機結(jié)合，促進防治工作科學(xué)發(fā)展，營造良好的社會和政策支持環(huán)境。
2017年3月x日。
集團改革發(fā)展方案篇六
學(xué)前教育改革發(fā)展方案范文學(xué)前教育改革發(fā)展方案范文為深入貫徹落實國家、省、市關(guān)于加快推進學(xué)前教育改革發(fā)展的有關(guān)文件精神，進一步提升我縣學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展水平，全面完成省學(xué)前教育改革發(fā)展示范下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為深入貫徹落實國家、省、市關(guān)于加快推進學(xué)前教育改革發(fā)展的有關(guān)文件精神，進一步提升我縣學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展水平，全面完成省學(xué)前教育改革發(fā)展示范區(qū)建設(shè)任務(wù)，推動全縣學(xué)前教育健康、可持續(xù)性發(fā)展，現(xiàn)對照《省學(xué)前教育改革發(fā)展示范區(qū)建設(shè)主要指標(biāo)》要求，結(jié)合我縣實際，特制定本實施方案。
一、主要目標(biāo)。
加快建立和完善學(xué)前教育辦園體制和管理機制，著力構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)、布局合理、質(zhì)量優(yōu)良、人民滿意的學(xué)前三年教育體系。到20xx年底，每個鎮(zhèn)都建有1所達(dá)省優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)的公辦中心幼兒園，所有村級幼兒園均建成合格園，全縣省優(yōu)質(zhì)幼兒園占比達(dá)70%以上；學(xué)前三年教育毛入園率達(dá)96%以上，3-6歲幼兒基本實現(xiàn)就近入園；每所幼兒園均有中級以上職稱專任教師，全縣?？萍耙陨蠈W(xué)歷幼兒教師比例達(dá)90%以上；幼兒園安全、衛(wèi)生制度健全，保教質(zhì)量明顯提高，幼兒家長、社會對學(xué)前教育的滿意度達(dá)90%以上；達(dá)到省學(xué)前教育改革發(fā)展示范區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。
二、主要任務(wù)。
理水平，加強學(xué)前教育師資隊伍建設(shè)，落實學(xué)前教育保障政策等方面強力推進。
（一）進一步完善學(xué)前教育辦園體制和管理機制。
1.堅持政府主導(dǎo)、社會參與、公辦為主、公辦民辦并舉的辦園體制?？h、鎮(zhèn)兩級政府要將學(xué)前教育事業(yè)納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃及政府年度工作目標(biāo)，在統(tǒng)籌規(guī)劃、政策引導(dǎo)、制度建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)制訂、投入保障、評估督導(dǎo)、日常監(jiān)管等方面發(fā)揮主導(dǎo)作用。在堅持政府為主舉辦學(xué)前教育的同時，鼓勵多元辦園，扶持并規(guī)范民辦幼兒園發(fā)展，形成學(xué)前教育公辦、民辦協(xié)調(diào)發(fā)展的格局，學(xué)前教育公益性、普惠性顯著增強，滿足人民群眾多樣化、多層次的學(xué)前教育需求。
2.建立健全縣級統(tǒng)籌、縣鎮(zhèn)共建的管理機制?？h政府建立學(xué)前教育聯(lián)席會議制度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學(xué)前教育改革發(fā)展中的突出問題和矛盾。各鎮(zhèn)政府承擔(dān)發(fā)展農(nóng)村學(xué)前教育的屬地責(zé)任。教育部門負(fù)責(zé)全縣學(xué)前教育機構(gòu)的統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一準(zhǔn)入、統(tǒng)一監(jiān)管?？h相關(guān)部門按照各自工作職責(zé)，各司其職，相互協(xié)作，合力推進學(xué)前教育健康發(fā)展。
（二）進一步優(yōu)化學(xué)前教育公共服務(wù)體系。
1.合理規(guī)劃學(xué)前教育布局。把學(xué)前教育納入城鎮(zhèn)和新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，合理規(guī)劃幼兒園布局，按照每1-1.5萬人左右配建一所幼兒園的要求，到今年底完成15所公辦中心幼兒園建設(shè)并交付使用，不斷提高學(xué)前教育城鄉(xiāng)發(fā)展一體化水平。
2.科學(xué)推進新建小區(qū)配套幼兒園建設(shè)。嚴(yán)格落實省、市。
關(guān)于加強學(xué)前教育體系建設(shè)以及2010年第6號縣政府常務(wù)會議紀(jì)要中《關(guān)于新建規(guī)模居住小區(qū)配建幼兒園問題》的要求，在規(guī)模居住小區(qū)建設(shè)過程中，住建、教育等相關(guān)部門要密切配合，加強合作，嚴(yán)格按照省優(yōu)質(zhì)幼兒園標(biāo)準(zhǔn)和要求，科學(xué)設(shè)計配套幼兒園建設(shè)方案；配套幼兒園建設(shè)，要與工程項目同步規(guī)劃、同步設(shè)計、同步施工、同步驗收、同步交付使用；屬于多期開發(fā)建設(shè)的住宅小區(qū)，配套幼兒園應(yīng)在小區(qū)一期建成時一并交付。住宅用地供地時，應(yīng)根據(jù)學(xué)前教育布點規(guī)劃和城鄉(xiāng)規(guī)劃要求，合理安排幼兒園建設(shè)用地，未按規(guī)定安排配套幼兒園建設(shè)的小區(qū)規(guī)劃一律不予審批。配套幼兒園由住建部門責(zé)成小區(qū)開發(fā)商代為建設(shè)，建成后產(chǎn)權(quán)交給國有資產(chǎn)管理部門，待資產(chǎn)清算明晰后，交由教育部門管理并辦成公辦性質(zhì)的幼兒園。
3.切實加強0-3歲嬰幼兒早期教育。與家庭、社區(qū)密切合作，積極宣傳早期教育的先進理念和科學(xué)方法，開展多種形式、有質(zhì)量的科學(xué)育兒講座、親子活動。推動省優(yōu)質(zhì)園建成科學(xué)育兒指導(dǎo)基地，每個鎮(zhèn)要建有一所公辦早教指導(dǎo)中心。出臺《縣0-3歲早教機構(gòu)管理辦法》，對已有的民間早教機構(gòu)定期進行檢查指導(dǎo)，引導(dǎo)其規(guī)范化、科學(xué)化發(fā)展；對早教人員進行系統(tǒng)培訓(xùn)，實行持證上崗。
（三）進一步提升幼兒園規(guī)范管理水平。
園）進行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一指導(dǎo)。各鎮(zhèn)要會同教育部門定期對區(qū)域內(nèi)注冊的學(xué)前教育機構(gòu)進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題責(zé)令限期整改，切實規(guī)范辦園行為。同時，加大無證幼兒園清理整頓力度。統(tǒng)籌考慮幼兒就近入園和安全需求，堅持分類治理原則，采取“關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)”等方法，改造提升一批，關(guān)停取締一批。引導(dǎo)基本符合辦園要求的無證園積極整改，達(dá)到臨時性辦園點的基本條件；對存在嚴(yán)重安全隱患、影響全縣學(xué)前教育質(zhì)量的無證園，開展聯(lián)合執(zhí)法，堅決予以取締，并妥善分流和安置幼兒。進一步規(guī)范幼兒園收費管理，公辦幼兒園收費標(biāo)準(zhǔn)由物價部門會同教育、財政部門制定并向社會公布。民辦幼兒園根據(jù)幼兒園生均培養(yǎng)成本，合理確定收費標(biāo)準(zhǔn)報物價、教育、財政部門備案并公示。
2.努力提高保教質(zhì)量。堅持以幼兒發(fā)展為本，加強學(xué)前教育管理和教研隊伍建設(shè)，深入開展學(xué)前教育科學(xué)研究，促進保教質(zhì)量和水平的提高。全面落實《教育部關(guān)于印發(fā)3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南的通知》精神，遵循幼兒成長規(guī)律和學(xué)前教育規(guī)律，幼兒園一日活動以游戲為主、保教并重，堅決防止“小學(xué)化”、“成人化”傾向，持續(xù)推進幼兒園內(nèi)涵發(fā)展。
園食堂的達(dá)標(biāo)建設(shè)，并實行衛(wèi)生日常監(jiān)管。公安部門要嚴(yán)格幼兒園接送車輛的安全管理，配合教育部門加強幼兒園的安全教育和檢查，指導(dǎo)各幼兒園制定消防應(yīng)急疏散等應(yīng)急預(yù)案，定期開展演練，及時消除各類安全隱患。各鎮(zhèn)政府要加強對幼兒園周邊社會環(huán)境的巡查和安全保障。
（四）進一步加強學(xué)前教育師資隊伍建設(shè)。
1.嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)配備幼兒教師。加強公辦幼兒園機構(gòu)編制管理，按照全省統(tǒng)一規(guī)定的編制配備標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我縣實際及改革發(fā)展示范區(qū)創(chuàng)建要求，科學(xué)合理核定公辦幼兒園的教職工編制。按照崗位設(shè)置管理辦法，逐步為公辦幼兒園配齊配足專任教師、保育員、保健人員和其他必須配備的人員，嚴(yán)禁中心小學(xué)借用幼兒園編制。同時，嚴(yán)格實行幼兒教師準(zhǔn)入制度。幼兒園園長、專任教師等應(yīng)取得崗位任職資格，實行持證上崗，新進人員必須具備相應(yīng)任職資格。
2.大力加強幼兒教師培養(yǎng)和培訓(xùn)。進一步完善幼兒教師在職培訓(xùn)體系，定期對各類專業(yè)人員進行崗位培訓(xùn)和全員培訓(xùn)，努力實現(xiàn)?？萍耙陨蠈W(xué)歷幼兒教師比例達(dá)90%以上。尚不具備相關(guān)任職資格的在崗人員，應(yīng)通過在職培訓(xùn)、自學(xué)考試等方式，三年內(nèi)取得任職資格。
準(zhǔn)，逐步達(dá)到上一年度全縣城鎮(zhèn)職工平均工資水平。
（五）進一步落實學(xué)前教育保障政策。
加大學(xué)前教育經(jīng)費投入，將學(xué)前教育經(jīng)費列入財政預(yù)算，財政性學(xué)前教育經(jīng)費在同級財政性教育經(jīng)費中占比達(dá)5%以上；按照不低于小學(xué)生均公用經(jīng)費二分之一的標(biāo)準(zhǔn)撥付學(xué)前教育生均公用經(jīng)費，并建立與辦學(xué)成本、物價水平、財力情況聯(lián)動的學(xué)前教育公用經(jīng)費穩(wěn)定增長機制，切實解決幼兒園的正常運轉(zhuǎn)以及持續(xù)發(fā)展問題。健全學(xué)前教育資助制度，按照省要求的資助標(biāo)準(zhǔn)和比例，將助學(xué)金發(fā)放到位。設(shè)立縣級學(xué)前教育獎補專項經(jīng)費，主要用于學(xué)前教育重點項目建設(shè)以及省優(yōu)質(zhì)幼兒園創(chuàng)建以獎代補政策的兌現(xiàn)。
三、時間安排。
（一）發(fā)動階段（20xx年2月8日-3月8日）。縣政府建立全縣學(xué)前教育聯(lián)席會議制度（見附件1），制定下發(fā)《縣創(chuàng)建省學(xué)前教育改革發(fā)展示范區(qū)實施方案》，召開創(chuàng)建工作動員大會，明確創(chuàng)建任務(wù)、時間節(jié)點和工作要求。充分利用新聞媒體，大力宣傳創(chuàng)建意義，挖掘和樹立工作典型，營造政府主導(dǎo)、社會廣泛參與的良好創(chuàng)建氛圍。
和歸檔工作。
（三）驗收階段（20xx年11月6日-12月31日）。根據(jù)創(chuàng)建任務(wù)完成情況，適時邀請省、市專家進行現(xiàn)場指導(dǎo)和預(yù)驗，結(jié)合反饋意見分類進行整改落實。申請并迎接省考評組檢查驗收。
通過考核后，進一步鞏固提升示范區(qū)創(chuàng)建成果，建立和完善學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展長效機制，為2015年省教育現(xiàn)代化縣級示范區(qū)建設(shè)夯實基礎(chǔ)。
四、工作要求。
創(chuàng)建省學(xué)前教育改革發(fā)展示范區(qū)，促進全縣學(xué)前教育事業(yè)加快發(fā)展，是建設(shè)“三個”、建設(shè)更高水平全面小康社會的重要內(nèi)容之一，各鎮(zhèn)、縣各有關(guān)部門要高度重視，務(wù)實推進，確保創(chuàng)建工作順利完成。
（一）明確責(zé)任。各鎮(zhèn)、縣各有關(guān)部門要根據(jù)各自承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)，明確具體的責(zé)任人，真正做到任務(wù)明確、責(zé)任靠身，不折不扣地完成創(chuàng)建任務(wù)。
（二）加強協(xié)調(diào)。教育部門作為創(chuàng)建工作的牽頭單位，負(fù)責(zé)對全縣創(chuàng)建工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，要將創(chuàng)建方案解讀到位、指導(dǎo)到位。各鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要加強溝通和銜接，務(wù)必做到責(zé)任清、措施實，不推諉、不扯皮。
（三）強化督查。根據(jù)創(chuàng)建工作安排和時間要求，縣政府和縣委督查室將分別組織專項督查，并定期、不定期下發(fā)督查通報。
集團改革發(fā)展方案篇七
1、總有精彩，值得期待。
2、資訊全方位，陽光零距離。
3、轉(zhuǎn)型發(fā)展，創(chuàng)新跨越。
4、專注所以專業(yè)，精心所以精彩。
5、主流視野，時代情懷。
6、展儒風(fēng)魯韻，揚運河激情。
7、悅聽、樂看、閱精彩。
8、元亨利貞，海納百川。
9、與你最近所以最親。
10、有限廣告資訊，無限財富商機。
11、有聲視界，無限精彩。
12、熒屏小天地，移動大視界。
13、引領(lǐng)校園文化建設(shè)，傳播三大品牌形象。
14、因為專業(yè)，所以出眾。
15、以心為媒，求青春百態(tài)，索光影校園。
16、移動隨行，精彩隨心。
17、一條大河，一個小城，一生故事。
18、一臺正能量，滿目真精彩。
19、一路上有你更精彩。
20、新中區(qū)，新視界，新生活。
21、新與心的約定。
22、新無止境，聞達(dá)天下。
23、新聞前沿，百姓身邊。
24、新視界，新聲音，新境界。
25、新角度，新活力。
26、新海韻，聞天下。
27、新·無涯，聞·天下。
28、心為媒，傳天下。
29、心高遠(yuǎn)，夢無界。
30、攜手同行，我心有你。
31、小時用心期待，365天真情相守。
32、吸引你的不僅僅是新聞。
33、無處不在，無限精彩。
34、聞?wù)邼欉_(dá)其心。
35、文化點亮生活。
36、同行，同心，同精彩。
37、貼近你我，風(fēng)雨同行。
38、隨你心跟你走，時時在處處有。
39、數(shù)字新時代，電視更精彩。
40、視界隨心，精彩隨行。
41、視·未來，聽·天下，樂·生活。
42、時刻移動精彩，等待不再無奈。
43、時代視野，百姓情懷。
44、生活美于心，文化秀于形。
45、生活富裕，生命陽光。
46、山水創(chuàng)造財“富”，“陽”光傳播價值。
47、三大文化領(lǐng)地，學(xué)子精神家園。
48、儒風(fēng)魯韻，揚運河激情。
49、求索溪中捕橘香，蒙太奇里鎖韶華。
50、擎天攬海，風(fēng)光無限。
51、清新活力，全新視角。
52、千年運河，萬古長流；兩個頻道，一生朋友。
53、漫道求索，用心傳播。
54、綠色資陽，七彩鄉(xiāng)村。
55、綠動原野間。
56、流動的`城市旋律，行走的鷺島風(fēng)景。
57、立足校園，海納百川。
58、看我想看，盡在其中。
59、看廣播電視，享優(yōu)質(zhì)生活。
60、精于質(zhì)，誠于心。
61、精彩視界，盡在唐山。
62、精彩視界，好戲連臺。
63、交流，傳承文化；溝通，點亮生活。
64、見證資陽每一天。
65、激情四射，精彩紛呈。
66、激情燃燒，活力再現(xiàn)。
67、活力源于精彩，精彩超越期待。
68、歡聲笑語紅勝火，動感金陵寓燦爛。
69、海納百川，創(chuàng)意視界。
70、廣電廣告，自有一套。
71、廣電改變生活，真誠溝通你我。
72、廣·納百川，視·達(dá)天下。
73、廣·傳千里，電·連萬家。
74、廣·傳精彩，視·通未來。
75、光影一路，有愛同步。
76、光影記錄“三大夢”，專業(yè)承載求索魂。
77、感受生活，貼近你我。
78、放飛活力，點燃激情。
79、度視聽，24小時關(guān)注。
80、第一傳媒主流表達(dá)。
81、大德尚謙，心手相連。
82、創(chuàng)·新精彩，創(chuàng)·心未來。
83、傳播新文化，演繹新生活。
84、傳播文明，求索奮進。
85、傳播品牌力量，成就時代價值。
86、傳播精彩每一天。
87、傳播精彩，引領(lǐng)未來。
88、傳播精彩，傳遞陽光。
89、播·萬象，觀·天下。
90、北侖影視，精彩倍至。
91、北侖廣電在線，精彩只需一點。
92、“視”韻江南，“聲”透常州。
集團改革發(fā)展方案篇八
為貫徹落實安徽省教育廳《關(guān)于開展學(xué)前教育宣傳月活動的通知》文件精神，進一步規(guī)范辦園行為，全面提高幼兒園科學(xué)保教水平；根據(jù)《20天長市學(xué)前教育宣傳月活動實施方案》要求，結(jié)合我園自身實際制定如下工作計劃，確保宣傳月活動按時進行、保質(zhì)完成。
一、成立組織：
組長：zz。
副組長：zz。
成員：zz。
二、宣傳主題：
加快學(xué)前教育發(fā)展，提高規(guī)范辦園、科學(xué)保教水平，促進幼兒和諧健康發(fā)展。
三、宣傳時間：
20**年4月15日至5月31日。
四、宣傳重點。
1、以教育部《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、教育部《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》、教育部《幼兒園工作規(guī)程》、教育部《關(guān)于規(guī)范幼兒園保育教育工作防止和糾正“小學(xué)化”現(xiàn)象的通知》等文件為重點的科學(xué)保教宣傳。
2、以《安徽省一類幼兒園評估指標(biāo)體系》、省教育廳《關(guān)于加強和促進小學(xué)教育與幼兒園教育銜接工作的`通知》等文件為重點的規(guī)范辦園宣傳。
3、以《國務(wù)院關(guān)于當(dāng)前發(fā)展學(xué)前教育的若干意見》、《安徽省學(xué)前教育三年行動計劃（-年）》以及學(xué)前教育項目實施政策、學(xué)前教育獎補政策等文件為重點的學(xué)前教育宏觀政策宣傳。
五、活動安排：
（一）準(zhǔn)備階段（4月15日―5月2日）：
成立“仁和幼兒園學(xué)前教育宣傳月領(lǐng)導(dǎo)小組”，制訂宣傳月工作計劃，準(zhǔn)備宣傳材料。
（二）組織實施階段（5月2日―5月26日）：
1、利用每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間組織全園教師集中學(xué)習(xí)學(xué)前教育宣傳材料，并組織交流。
2、5月上旬召開1次全園家長會，覆蓋所有在園幼兒的家長，重點宣傳、介紹《指南》，對其中的內(nèi)容進行適當(dāng)解讀，目的在于幫助家長樹立科學(xué)的育兒觀念；5月中旬組織1次游戲活動開放日；5月下旬組織1次全園家長開放日。
六、宣傳方式：
1、多渠道向社會宣傳。通過印發(fā)致家長一封信，開家長會、家長半日開放活動等方式宣傳國家、省里和各地學(xué)前教育政策，向家長介紹規(guī)范辦園、科學(xué)保教和幼兒園科學(xué)辦園理念。充分利用櫥窗宣傳欄，懸掛宣傳標(biāo)語，電子屏、網(wǎng)站等形式廣泛開展宣傳活動，進一步擴大幼兒教育宣傳月活動在全社會的影響。
2、積極開展園本宣傳。我園在宣傳月期間將組織全園老師集中學(xué)習(xí)學(xué)前教育相關(guān)政策，組織教師逐條學(xué)習(xí)《指南》。并通過現(xiàn)場觀摩、園本教研、撰寫學(xué)習(xí)筆記、集體交流等方式理解國家和省里學(xué)前教育政策，重點理解《指南》。
我園在宣傳月活動期間，將有組織、有計劃的開展宣傳活動，采取多種形式，加大宣傳力度，保證宣傳質(zhì)量，讓《指南》精神家喻戶曉，為科學(xué)保教營造良好的社會氛圍。
集團改革發(fā)展方案篇九
第一條為了規(guī)范哈藥集團有限公司人力資源部的薪酬管理工作，結(jié)合哈藥集團的組織機
構(gòu)調(diào)整工作和新的部門職能變化，特制訂本制度，并通過本制度保證哈藥集團
薪酬管理工作順利進行
機制
第五條本制度適用于哈藥集團總部所有正式員工和試用期員工
第六條除特殊注明外，本制度中的員工指除高層員工（總裁、副總裁）以外的所有員工
薪酬總額構(gòu)成
第七條薪酬總額由工資性收入、福利、總裁基金、預(yù)留薪酬四部分組成：
第九條福利——包括法定福利、企業(yè)福利
第十條總裁基金——按一定比例從工資總額中提取，用于：1）特殊職位薪酬的必要調(diào)整；
辦公室審定，上報公司董事會批準(zhǔn)
薪酬結(jié)構(gòu)
第十五條員工薪酬由崗位工資、司齡工資、年終效益獎、補貼/津貼、福利、歷史補貼構(gòu)成
1)崗位工資分成固定工資和績效工資兩部分
第十七條集團完成年度經(jīng)營目標(biāo)后，為體現(xiàn)集團業(yè)績以及對員工的關(guān)懷，可按照總裁辦
1)法定福利：依據(jù)國家和地方勞動法規(guī)、必須向企業(yè)員工提供的福利項目。
包括——社會保險：生育、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療保險；住房公積金
3)具體福利項目和標(biāo)準(zhǔn)依照公司相關(guān)管理制度執(zhí)行
集團改革發(fā)展方案篇十
為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《省實施中華人民共和國義務(wù)教育法辦法》（以下簡稱《實施辦法》），全面實施素質(zhì)教育，現(xiàn)根據(jù)上級要求，結(jié)合我校實際情況，特制定本學(xué)習(xí)宣傳計劃。
一、學(xué)習(xí)意義。
《實施辦法》的頒布施行，是我省教育改革發(fā)展進程中重要的里程碑。新修訂的《實施辦法》以現(xiàn)行的《義務(wù)教育法》為依據(jù)，根據(jù)國家和安徽省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，結(jié)合我省義務(wù)教育工作實踐，對原實施辦法作了重大修訂。學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實好這部法規(guī)，對于全面落實依法行政和依法治教，保障適齡兒童少年接受義務(wù)教育的權(quán)利，推進義務(wù)教育均衡發(fā)展，促進教育公平，實施素質(zhì)教育，具有重要的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。
二、學(xué)習(xí)任務(wù)。
1。全面了解《實施辦法》出臺的背景和過程。
2。把握《實施辦法》的亮點和重點。
3。準(zhǔn)確領(lǐng)會《實施辦法》的重大意義和深刻內(nèi)涵。
三、學(xué)習(xí)要求。
1。將學(xué)習(xí)宣傳貫徹我省第九次黨代會精神結(jié)合起來。
2。將貫徹落實國家和我省、我市教育規(guī)劃綱要結(jié)合起來。
3。將學(xué)習(xí)活動納入“六五”普法學(xué)習(xí)規(guī)劃內(nèi)容之一。
4。將學(xué)習(xí)宣傳活動和提高學(xué)校依法治校，教師依法執(zhí)教水平結(jié)合起來。
5。將學(xué)習(xí)活動與加強師德師風(fēng)建設(shè)、改進“三風(fēng)”，促進教學(xué)質(zhì)量提升結(jié)合起來。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)。
1。成立《實施辦法》學(xué)習(xí)宣傳活動領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：
副組長：
成員：
2。下設(shè)辦公室：
主任：
成員：
《實施辦法》學(xué)習(xí)宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組在統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識的同時將有效地組織和領(lǐng)導(dǎo)活動全過程，確保此次活動扎實開展并取得顯著成效。
五、學(xué)習(xí)安排。
1。抓好宣傳動員。
撰寫學(xué)習(xí)宣傳計劃，召開《實施辦法》宣傳動員大會，以宣傳《實施辦法》為主要內(nèi)容，開辟櫥窗、出專欄、設(shè)網(wǎng)頁、掛條幅、印《實施辦法》等，營造人人學(xué)《實施辦法》的'濃厚學(xué)習(xí)宣傳氛圍。
2。抓實學(xué)習(xí)。
此次學(xué)習(xí)活動采取集中與分散學(xué)習(xí)，報告與自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。全體教師在加深理解的基礎(chǔ)上，在融會貫通上下功夫，進一步規(guī)范學(xué)校的辦學(xué)行為和教師的教育教學(xué)行為。
3。抓嚴(yán)學(xué)習(xí)驗收。
（1）教師撰寫學(xué)習(xí)體會文章。
（2）更換櫥窗組織教師學(xué)習(xí)優(yōu)秀學(xué)習(xí)體會。
（3）組織全體教師進行《實施辦法》學(xué)習(xí)測試。
（4）通過學(xué)習(xí)宣傳系列活動，牢固樹立“辦人民滿意的學(xué)校，做人民滿意的教師”的思想，樹形象教師言行檢點，展風(fēng)采遵守職業(yè)操守，做表率嚴(yán)守規(guī)章制度，講團結(jié)不內(nèi)訌不折騰。
集團改革發(fā)展方案篇十一
經(jīng)過長期的摸索與實踐，如今，陽光集團按照“集權(quán)有道，分權(quán)有序，授權(quán)有章，用權(quán)有度”的原則建立了一套適合企業(yè)實際，具有陽光特色的科學(xué)制度管理體系。
狠抓了企業(yè)內(nèi)部管理。在宏觀管理上，制定了“團結(jié)拼搏求生存，務(wù)實奉獻圖發(fā)展”的企業(yè)精神，樹立了“辛苦我一人，溫暖千萬家”的服務(wù)宗旨。制定了“優(yōu)質(zhì)、高效、低耗”的供熱方針，確定了“創(chuàng)造溫暖，至誠服務(wù)、和衷共濟、開拓未來”的企業(yè)經(jīng)營理念。在微觀管理上，加強了各項目標(biāo)管理，建立了以生產(chǎn)、經(jīng)營、制約三條線，集團公司、分（子）公司、供暖所（站）三個層次，以集團公司為投資決策中心，分（子）公司為經(jīng)營管理和利潤中心，供暖所（站）為成本核算中心，三個中心為主體的經(jīng)營管理體系。集團公司下屬的6個分公司全部模擬一級法人運作，各分（子）公司享有充分自主權(quán)，實行“自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧、自我約束、自我發(fā)展”的經(jīng)營管理機制。集團公司，分（子）公司，供暖所（站）逐級實行自我責(zé)任考核，加強過程控制，確保總體經(jīng)營目標(biāo)順利完成。為此集團公司今年將花大量人力重新修訂了《企業(yè)管理制度匯編》、《管理人員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)》，《人事勞資管理制度匯編》、《工作程序匯編》等。
為進一步提高經(jīng)濟效益，集團公司積極開展科技創(chuàng)新，與北京博達(dá)新創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)公司聯(lián)手開發(fā)了辦公自動軟件和收費管理軟件，創(chuàng)建了集團公司網(wǎng)站，實現(xiàn)了辦公自動化和管理網(wǎng)絡(luò)化。幾年來，集團公司投入資金3，000余萬元。不斷把變頻技術(shù)等智能化控制手段應(yīng)用到設(shè)備技術(shù)改造中，完成技術(shù)改造工程28項，設(shè)備更新4項，外網(wǎng)改造32項。隨著企業(yè)實力的不斷增強，集團公司先后接收了第一機床廠、第二機床廠、市政系統(tǒng)，教委系統(tǒng)等十幾處熱源，新建了南苑開發(fā)區(qū)，東市場小區(qū)為典范的高科技、高效率的現(xiàn)代化熱源。同時，集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子高瞻遠(yuǎn)矚，主動出擊，搶灘外縣區(qū)供熱市場，先后在昂昂溪、龍江、梅里斯投資建設(shè)熱源，實現(xiàn)了集團公司的跨地域發(fā)展。此外，集團公司充分利用品牌優(yōu)勢，積極開展資產(chǎn)運營，與中國華電集團簽約共同開發(fā)中心城區(qū)熱電聯(lián)產(chǎn)項目。該項目投產(chǎn)以后，陽光集團的供熱管網(wǎng)可覆蓋整個中心城區(qū)，徹底解決齊齊哈爾集中供熱的難題，既節(jié)約了能源，減少了損耗，也將改善齊齊哈爾中心城區(qū)的大氣質(zhì)量。
如今，陽光熱力集團在努力做好供熱服務(wù)主業(yè)工作的同時，積極培育新的經(jīng)濟增長點，大力發(fā)展多元化經(jīng)濟，煤炭經(jīng)銷，型煤加工，園材工程，物業(yè)管理，熱工設(shè)計，保溫材料制造，房地產(chǎn)開發(fā)等第三產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展壯大。
創(chuàng)新服務(wù)，促進發(fā)展。
陽光集團自成立以來，一直奉行“創(chuàng)造溫暖、至誠服務(wù)、和衷共濟、開拓未來”的企業(yè)經(jīng)營理念，找準(zhǔn)自己生存和發(fā)展的位置，努力給社會給熱用戶以虞誠的回報。企業(yè)不斷強化服務(wù)意識，創(chuàng)新服務(wù)方式，把社會效益、熱用戶的利益當(dāng)作自己事業(yè)的第一選擇。
集團改革發(fā)展方案篇十二
為進一步創(chuàng)新服務(wù)理念，提高服務(wù)質(zhì)量，自2004年開始，陽光集團又提出了“向管理要效益，靠服務(wù)促發(fā)展”的經(jīng)營理念。為配合全市開展的“共鑄誠信鶴城”活動，集團公司開展“共鑄誠信鶴城、塑造陽光品牌”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。通過新聞媒體向社會做出了“陽光讓您屋暖心更暖”的承諾。在熱費收繳上，提出了“以熱心換熱費”、“視用戶為親人”的。
口號。
堅持以法收費以情收費主動幫助熱用戶解決實際困難有效地促進了熱費的收繳。兩年來熱費的收繳始終在92%以上。在供熱服務(wù)上切實轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)變被動服務(wù)為主動服務(wù)在優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動中陽光集團在所轄供熱范圍內(nèi)每5棟樓房設(shè)置一塊“共鑄誠信鶴城、塑造陽光品牌”公示板共設(shè)置了153塊向熱用戶發(fā)放供熱服務(wù)聯(lián)系卡近10萬張。今年供熱以來居住在物質(zhì)2號樓的居民通過聯(lián)系卡上的電話陸續(xù)向集團公司第三分公司湖四供暖所反映4、5、6單元4到7樓的室溫只有13℃左右這引起了集團公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視公司派主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)的技術(shù)人員經(jīng)過一周的排查終于找到了不熱的原因是一塊磚頭堵塞了管道經(jīng)過了幾天的搶修使用戶享受到了正常的溫度這件事情受到了黑龍江省電視臺的關(guān)注《新聞夜航》欄目給予了肯定性報道。
陽光集團始終堅持把提高服務(wù)質(zhì)量、爭創(chuàng)陽光品牌作為大事來抓，要求全體員工牢固樹立“一切為了用戶，視用戶為親人”的觀念，時刻做到以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)詮集團的經(jīng)營理念，真正使“陽光”品牌深入人心。為此還實施了三大舉措：一是建成立了服務(wù)考核體系，層層落實用戶服務(wù)維修責(zé)任制，實行首問負(fù)責(zé)制。二是24小時開通“12319”服務(wù)熱線，面向社會公開供熱方式，供熱參數(shù)，供熱責(zé)任人和投訴電話，安排專人接待處理用戶的來信、來訪，為用戶排憂解難。三是定期召開用戶座談會，聽取用戶的意見，聘請行風(fēng)監(jiān)督員，主動接受群眾的監(jiān)督，實行經(jīng)理接持日，為熱用戶解決實際問題。由于措施過硬，服務(wù)到位，陽光集團的社會信譽度越來越高，供熱面積越來越大，社會效益和經(jīng)濟效益越來越好。在今年煤、水、電漲價，造成企業(yè)增加了3，800多萬元成本的不利條件下，圓滿完成了今冬的供暖任務(wù)，既為政府分憂，也為百姓解難。為此。陽光集團被評為市消費者信得過的知名企業(yè)，“陽光熱力”也被評為供熱行業(yè)中唯一的“我信賴、我喜歡”的知名品牌。
集團改革發(fā)展方案篇十三
為迅速把企業(yè)做大做強，公司在短短的幾年內(nèi)邁出了具有決定意義的三大步。2000年整體改制為國有控股企業(yè)—齊齊哈爾新陽熱力有限公司。2001年組建了新陽熱力集團，擁有固定資產(chǎn)2，068億元，當(dāng)年創(chuàng)銷售收入7200多萬元，集中供熱面積也增加為482多萬平方米。企業(yè)從此走出了困境。2003年8月，根椐齊齊哈爾市政府關(guān)于進一步深化國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的規(guī)定精神，企業(yè)不等不靠，搶抓機遇，努力創(chuàng)造外部條件，多方爭取政策支持，實現(xiàn)了國有資本的全部退出，成功改制為民營企業(yè)集團—齊齊哈爾陽光熱力集團有限責(zé)任公司。經(jīng)過一年多努力，集團公司的供熱面積猛增至650多萬平方米，是組建時的6倍多，固定資產(chǎn)也由組建時的970多萬元增加到3，456萬元，增長了35倍多。企業(yè)的銷售收入也由組建時的1，600多萬元增加到1，038億元，增長了6倍多。
正是依靠企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革，陽光集團在短短16年間，由當(dāng)初一個名不見經(jīng)傳的市供熱公司，一躍成為黑龍江省西部地區(qū)規(guī)模最大的、現(xiàn)代化的大型供熱企業(yè)集團。這不能不說是一個奇跡，一種輝煌！
在不斷發(fā)展?fàn)畲蟮倪^程中，陽光集團的決策者們深深懂得：一個活的機制就是企業(yè)活力的化身，就是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力，因此陽光集團在產(chǎn)權(quán)制度改革的同時，把不斷深化人事、用工、分配三項制度改革做為企業(yè)實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)效的源動力。堅持競爭、擇優(yōu)和“人盡其才，人盡其用”的用人思想。通過深化人事制度改革，改變干部終身制，管理人員實行聘任聘用制，采取逐級競聘上崗，真正實現(xiàn)能者上，平者讓、庸者下。集團公司所屬各單位和機關(guān)部門一級聘一級，自主組閣，權(quán)益一體，使每個團隊真正形成合力。
在用工機制方面，實行全員。
勞動合同。
制，用工形式采取競爭上崗，優(yōu)化組合，末位淘汰，能進能出。通過改革，徹底打破了舊有的“鐵飯碗”，澄清了“員工只有能進，不能出的這潭死水”，人力資源得到了合理配置，企業(yè)有了自身活力，全體員工的工作積極性和主動性空前高漲。
本著“以崗定薪崗變薪變，按勞取酬，效益第一”的原則，充分激活分配制度，實行管理人員崗位工資制，工人崗位技能工資制，集團各單位、部門在工資計劃指標(biāo)額內(nèi)可以進行充分的活化和細(xì)化，合理拉開員工收入差距，形成了工資能升能降的嶄新的薪酬管理體制。通過深化企業(yè)改革，強化企業(yè)管理，企業(yè)的三個效益穩(wěn)步提高。正是這種創(chuàng)新的機制，給企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力，企業(yè)的各項指標(biāo)也因此得到顯著提高，熱費收繳由97年60.89%上到88.59%,增長27.7個百分點，供熱消耗大幅度下降，與96—97采暖期相比，煤、水、電等經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)由57.6公年/平方米、0.26噸/平方米、6.37度/平方米分別下降至49.88公斤/平方米、0.14噸/平方米、4.38度/平方米.同時,服務(wù)質(zhì)量明顯提高,用戶室溫合格率達(dá)99%,用戶報修處理及時率達(dá)到100%,供熱工作提到了市委、市政府、社會各界和廣大熱用戶的普遍認(rèn)可。
創(chuàng)新管理、提高效益。
集團改革發(fā)展方案篇十四
哲學(xué)家培根有篇名著《論讀書》：“讀書可以作為消遣，讀書可以增長才干，讀書可以使人充實，讀書可以使人明智，讀書可以改進人性”。我借用培根的話來描述旅游，就是，“旅游可以作為消遣，旅游可以增長才干，旅游可以使人充實，旅游可以使人明智，旅游可以改進人性”。
旅行是人生中的一大樂趣，有錢人出行叫旅游，沒有錢者出去叫流浪。但不管怎樣，旅行都會提升出行著者對自然和生命的感悟，社會的理解。付出金錢。時間和汗水，歸來時每個人都或多或少的收獲。外出旅游既玩得開心又省去不必要的花費，是每一位旅游者所希望的。
出門在外首要是安全問題，不然命都沒有了還談什么？其次是身上的財物，要知道，你一到某地，身上的行李很容易被狼盯上。背著旅行袋的人到那里都是任人宰割的對象，所以不要完成全相信陌生人的話，也不要走行人稀少的小道，方便的話最好是將包裹就近寄存，免去這道危險。同時在身上相對安全的地方保留貼身的救命錢，狡兔三窟，千萬不要將開心的旅游變成傷心的流浪！
出門在外要想整個旅程無遺憾，關(guān)鍵是心態(tài)。首先要對即將到的目的地有一個正確的認(rèn)識和恰當(dāng)?shù)钠谕?。如果你要去陜西旅游，那么你就要先了解那里的歷史遺跡，如兵馬俑、乾陵。法門寺等否則當(dāng)你面對著一堆泥土和石頭，你就會出現(xiàn)一種失望的感覺。
旅游可以說是一種體力運動，如果你體力不行的話，你的活動范圍最好別靠近山，否則當(dāng)你的旅伴已經(jīng)快登上山頂?shù)臅r候，你還坐在山腳下喘氣，那種情況將會給你一種前不巴村后不著店的感覺。我在登華山的時候就遇到一位年輕夫婦爬到半山腰的時候，一個要上去一個要下來，不知道該如何是好。
一般每個自然風(fēng)景區(qū)旅游區(qū)都有著自己的特色，帶著一種游九寨溝桂林山水的心情和期望去陜西的人肯定會失望而歸。同樣帶著游西部的心情和期望去海南。桂林你也會覺得那里也沒有什么，只不過山和水比別的地方特別一點。我曾遇到住在漓江邊的人說：“整天游山玩水又怎么樣？沒有錢每天心里都慌慌！”在陜西的時候一位北京的朋友對我說過：“要是讓我住在杭州西湖或桂林漓江邊，我每天都快活如神仙，那還記得什么。”看慣山的人心中無山，看慣水的人眼里無水，這是一般人情。（個別的除外）所以出門在外，要時時調(diào)整好心態(tài)迎接。不然付出了金錢、時間和精力，帶回的卻是疲憊的身軀和失望的心情。
暴發(fā)戶賣弄風(fēng)雅者最好是別到西部，那里泥土氣味跟你心中的圣殿有著太大的差別。交通不方便不說，許多風(fēng)景名勝更是言過其實，徒有虛名。（在一些人的眼中確實是如此）加上自然和人為的破壞，如果沒有人隨身解說常常是身在寶山而不知。
看自然風(fēng)景如果有時間最后避開旅游高峰期。因為高峰期，有名的景點亂哄哄一片，你方唱罷我登臺。根本沒有時間給你站住腳跟，更別說拍照。人文景觀因為沒有啥看頭，人相對少一點。已經(jīng)來過第一次的人肯定不會來第二次，文藝。考古工作者除外。所以旅游團團隊過后，你有的是時間翻經(jīng)查典，擺姿作態(tài)。（旅游團由于時間安排得很緊缺少這種優(yōu)勢）。
旅游是一種在辛苦和疲憊中尋找快樂和放松并增長見識的經(jīng)歷。是增長見識和經(jīng)驗的好機會。古人說：“讀書萬卷不如行萬里路”。去名勝古跡可以看看古人在這塊土地上留下的各種遺跡，了解了解我們中華文化的博大精深，學(xué)到更多的知識。去自然風(fēng)景區(qū)，能夠直接面對自然界的奇異景觀，陶冶情操增長見聞。去繁華的大都市可以目睹大城市的時尚和繁榮和人間百態(tài)。
所有的人都會同意，旅游可以增長知識，鍛煉身體?！奥糜慰梢允谷嗣髦恰币彩菍Φ模笪覀儚闹袊矫绹鴣淼臅r間長了，就知道美國既不是遍地黃金，也不是苦得“水深火熱”。有個外州的朋友問我，聽說德克薩斯州很落后，據(jù)說牛仔脾氣的德克薩斯駕車人碰上交通擁擠時會跳出來，岔開兩腿朝天打一槍，問：“前頭怎么回事？”是不是??？很難解釋清楚，因為德州牛仔的剛愎強悍給人聯(lián)想，但是道聽途說和聯(lián)想并不是事實。
旅游似乎是幸福家庭的專利，其實不一定。俄羅斯作家托爾斯泰的名著《安娜。卡列琳娜》一開頭的兩句名言是：“幸福的家庭家家相似，不幸的家庭各有各的不幸”。你看，幸福的家庭都尊老愛幼，萬事如意；而不幸的家庭或許有病，或許有婚姻的危機，或許有失業(yè)的不安感。但是，小說中的吉提大病一場，醫(yī)生給滿臉愁容的吉提的藥方是“旅游一個月”。
旅游要有好的同伴，這也因人而異。旅游中要以友誼為重，不能指望別人事事照顧你的需要，還要原諒別人無心的傷害。退一步海闊天空，學(xué)會“妥協(xié)”這門心理功課。不然，好朋友也會在旅游中鬧得不歡而散。
旅游需要花時間。時間總是有的，無非是旅游時間的長短而已。有一個多星期，可以到歐洲玩。長周末，可以開車到郊外一游。
旅游需要花錢，這話不假，要看怎么花錢。由于科技的發(fā)展，現(xiàn)在價值五美元的電子手表和一萬美金的名牌手表rollex一樣準(zhǔn)確；不是名牌的衣服和價值數(shù)倍的名牌衣服的保暖效果是一樣的，非名牌衣服的式樣也頂好的，過去衣服的牌子是釘在里面的，大該名牌衣服廠家覺得虧了，現(xiàn)在也把牌子釘在衣服外面了。20萬的房子和40萬的房子在8小時的睡眠時間一定是一樣的感覺（投資是另一回事），除非房子的感覺特別好，每天晚上睡不著覺。當(dāng)然，旅游花費不小，到非洲一次的花費可以買4個60“的大電視機。
所以，旅游計劃的安排是很有講究的。同樣一個旅游點，有人花了$$1800，有人只花$$900。比如說，你一定要臨時安排到自己喜歡的地方玩，當(dāng)然貴。先玩英國再玩墨西哥，和先玩墨西哥再玩英國沒有什么差別，畢竟沒去過的地方多得是。航空公司在淡季推出過$$50來回任何美國城市的優(yōu)惠。
吃，這是首要的，只有吃得好，才能游得好，所以一定要吃飽、吃好、吃干凈。注意：
1、不要太多地改變自己飲食習(xí)慣，注意葷素搭配、多食水果。
2、各地名吃一定要品，但量不可太大，注意消化能力。
3、各地都有風(fēng)味小吃，特產(chǎn)瓜果，大家吃時勿忘考慮服不服水土問題。外出旅游不能錯過品嘗當(dāng)?shù)氐奶厣称?，如天津的狗不理包子、中山的杏仁餅、上海風(fēng)味點心、云南的過橋米線、泰國的榴蓮等。出產(chǎn)地自然是味道正宗價格便宜，但千萬不要在旅游點購買，到所住地街道店鋪去買才不會被’宰’。知道了第二天午飯要在一個前不著村、后不著店的地方吃飯，就應(yīng)買好足夠的午餐食品和飲料，這將節(jié)省幾倍于自帶食品的價錢。
住，如有條件在出游前可與信譽較好的旅行社聯(lián)系，進行咨詢并委托代訂房間。出行前沒有事先訂房，到一個城市先買張旅游交通圖，查看住在哪里方便又便宜，選擇好賓館登記入住前你可試著對服務(wù)員講：我又來光顧了，你們這里對常客該有優(yōu)惠吧（雖然你是初次入?。?。也許會得到較大的優(yōu)惠。一家不超過4—5人，合住一間擁有席夢絲床的雙人房即可，可把厚床墊放在地上，兩床并攏，兩墊并攏即成兩張大床。不要住太貴的飯店，因為出來主要是旅游，而不是睡覺，所以干凈、舒適即可。注意：
1、只有睡眠充足，才能確保第二天旅游時精力充沛。
2、如果因換環(huán)境不能入睡，睡前洗個熱水澡會有助睡眠。
3、床具要干凈，內(nèi)褲要穿好，防止得傳染病。
玩，這是旅游最大的目的，觀景區(qū)、展覽或逛街，都免不了花錢。滿世界這么大去哪不去哪兒呢？須看旅游圖或打聽：先選擇最具代表性的景觀；展覽要有選擇地參觀；留影別亂按快門浪費膠卷，選擇好的景物或具有紀(jì)念性的鏡頭；預(yù)先看不到的游樂項目，最好向游完出來的游客了解，別只聽賣票的亂吹。游是核心，一定同導(dǎo)游配合好，可領(lǐng)略到更多樂趣和知識。注意：
1、去游覽景點之前，找些有關(guān)介紹讀一讀，把讀書和游覽結(jié)合起來，會提高旅游檔次。
2、因旅游交通費是主要開支，為此，最好能將目的地附近的景點順更一游。
3、不要只游覽，也順便考察一下當(dāng)?shù)睾妥约盒袠I(yè)有關(guān)的狀況，則會受到啟發(fā)。使旅游具有更大意義。
行，交通費用是旅游中開銷最大的一項，往往占總開支的一半以上。如果時間寬裕，坐火車硬臥最適宜，既比飛機便宜很多，又節(jié)省住宿費用，增添旅途內(nèi)容。購機票要先了解起飛時間與機型。到達(dá)目的地后，乘坐出租車前應(yīng)大約知道路程和價格才不會被騙。選擇游覽目的地，一定要注意該處進得去，也出得來。注意：
1、先買好返程票。
2、乘交通工具注意安全。
3、所到處宜購買一份當(dāng)?shù)氐貓D，以防迷路。
購，旅游購物，男女大不一樣。男士大多不購或少購，不妨多花些時間選購些有特色的工藝品或土特產(chǎn)，回家敬妻孝母。女士大多多購或亂購，在購買衣物、首飾或珠寶、玉器時，既要聽清介紹，又要相信自己的眼光和判斷力。異地他鄉(xiāng)購些物品也是樂趣之一。注意：
1、只購當(dāng)?shù)鬲氂械摹?BR> 2、購當(dāng)?shù)胤浅１阋说?，可以?jié)省旅游費用的開支。
3、千萬別購太重的物品，防止行李超重。
娛：娛樂乃人之常情。注意：
1、不要入迷，適可而止。
2、玩一些當(dāng)?shù)叵猜剺芬姷捻椖?，自己又沒玩過的。
3、注意安全，保存體力，切勿到不適當(dāng)?shù)膱鏊?BR> 旅行途中7大忌。
1，忌走馬觀花。我們出來旅行，目的是愉悅身心，增長見識，如果我們每到一地而不去細(xì)心觀察鑒賞當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土，則失去了旅行的意義。
2，忌行李過多。旅行時帶過多的物品是沒意義的，它是我們旅行的累贅。帶在身邊，行動又不方便；放在旅館，又不安全。所以我提倡一包政策：所有行李只須一個大背囊。
3，忌惹事生非。旅行的地點始終不是自己”地頭“，蠻勁、霸氣還是收捻點好。
4，忌分散活動。如果是一伙人去旅游，最好不要各有各的節(jié)目，至少保持兩、三人的人數(shù)才分散活動。切忌單獨外出！切記、切記！
5，忌錢人分離。多個心眼，小心為上的好。
6，忌帶小孩。小孩子時刻需要大人的關(guān)照，使大人不能全身心享受旅行所帶來的樂趣。小孩將來的日子還長，將來還有的是機會！
7，忌不明地理。每到一地請先買份當(dāng)?shù)氐貓D，一可作走失時應(yīng)急之用；二可留為紀(jì)念。
旅游歸來六體會。
1、選好旅伴。無論跟團還是自助，一個好的旅伴，是一個開心的行程的保證。如果有位不好的旅伴，即使是極美好的景色，都換不來好心情。最好大家的消費水平與收入差不多，這樣就不至于雙方分歧太多。
2、帶備必要用品和常用工具：
一只電吹風(fēng)，不單可以吹干頭發(fā)，還可以吹干內(nèi)衣褲。
一只手電筒，令你在走夜路時，倍感安全，晚上發(fā)生危險時，可以變成你求生中一個工具。
一只折疊水杯，令你傳染疾病的機會又可以大大減少。
一些常用的藥品，可以令你不至于由于一些小病使你的旅程半途而廢。
一包沙姜粉，令你在一些衛(wèi)生情況不太良好的地區(qū)，可以睡個好覺。
一只打火機，無論你是否吸煙，帶上它。在野外的環(huán)境，你就特別需要它。
一只雙肩背包，可以令你解放雙手。
一張當(dāng)?shù)氐牡貓D在手，可以令你少走很多彎路，少花不少錢。
一雙涼鞋+一雙旅游鞋，無論身在何處，都可以無憂足下。
3、關(guān)于購物。除非你是參加購物旅游團，否則不要購買太多的東西。因為在旅途中購物有很大的風(fēng)險。風(fēng)險是由于在大多數(shù)時候，你并非一個專業(yè)人士，你鑒別不了商品的好壞真?zhèn)危欢粋€陌生的購物環(huán)境，更容易使你做出一個錯誤的購買決定。但也不要因噎廢食，去到一個新的地方，買一些特產(chǎn)和小玩意作為禮品，至少可以令你覺得不枉此行。
4、關(guān)于旅游心理。對景點不要期望過高。大多數(shù)人旅游后，都只記得精彩的地方，有時就難免有些夸大，所以不要太過相信。沒有太高的期望，就不會有太大的失望，而當(dāng)景色很美時，就可以給自己一個驚喜的機會。
5、關(guān)于衣食住行。對于要帶的衣服，請選擇那些在各種場合都可以穿的。尤其是要帶上一件風(fēng)衣，即可以防風(fēng)擋小雨，也可以保暖，而且比較容易干。對于食，我就覺得去到哪，就要吃到哪（把那里的美食吃遍）。對于住，因為我們出來是旅游，不是來享受，所以不用找太貴的旅社，只需要有張舒服的床就可以了。因為只有有了充足的睡眠，第二天才可以有充足的精力去游玩。關(guān)于交通工具，飛機是最方便快捷的，火車是最有旅游的感覺，汽車是最節(jié)省的，徒步是最累的。
6、關(guān)于金錢。旅游與金錢的關(guān)系很奇妙，旅游是否舒服與金錢有關(guān)，但旅游是否快樂與金錢無關(guān)。
集團改革發(fā)展方案篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為貫徹省委、省政府關(guān)于深入開展?fàn)I商環(huán)境評價和推進縣域營商環(huán)境評價試點的部署要求，著力提升營商環(huán)境評價工作質(zhì)量，統(tǒng)籌推進2020年全省營商環(huán)境評價工作，經(jīng)xx省優(yōu)化營商環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過，省優(yōu)化營商環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室近日印發(fā)《2020年xx省營商環(huán)境評價工作方案》。全文如下：
一、總體要求。
（一）指導(dǎo)思想。
以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，認(rèn)真落實省委、省政府關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的安排部署，以市場主體滿意度為導(dǎo)向，以營造穩(wěn)定公平透明、可預(yù)期的市場化、法治化、國際化營商環(huán)境為目標(biāo)，聚焦企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的痛點、難點、堵點，對標(biāo)世行和國家指標(biāo)體系，構(gòu)建完善的營商環(huán)境評價指標(biāo)體系和科學(xué)評價機制，突出考核政府服務(wù)意識和工作效率，全面梳理全省營商環(huán)境建設(shè)成效，精準(zhǔn)查找問題不足，提出整改提升對策，以評促改、以評促優(yōu)、以評促建，加快建設(shè)服務(wù)型政府，持續(xù)激發(fā)市場活力和社會創(chuàng)造力，讓一流營商環(huán)境成為xx的新標(biāo)識、區(qū)域競爭的新優(yōu)勢。
（二）工作目標(biāo)。
完善營商環(huán)境評價指標(biāo)體系和評價工作機制，實現(xiàn)指標(biāo)體系科學(xué)、目標(biāo)導(dǎo)向明確、評價標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、操作方便易行，助推營商環(huán)境改革步伐加快，營造公平競爭的市場環(huán)境、高效便捷的政務(wù)環(huán)境、公平公正的法治環(huán)境，吸引一批高質(zhì)量的重大項目，培育一批具有競爭力的市場主體，更大力度激發(fā)市場活力，增強內(nèi)生動力，釋放內(nèi)需潛力。
（三）工作原則。
對標(biāo)一流，突出特色。學(xué)習(xí)借鑒世界銀行和國家營商環(huán)境評價的指標(biāo)體系，結(jié)合我省實際，建立健全具有xx特色的營商環(huán)境評價指標(biāo)體系，采用國際通用的統(tǒng)計方法，對標(biāo)對表一流指標(biāo)，實現(xiàn)與國際國內(nèi)先進可比。
科學(xué)系統(tǒng)，客觀公正。規(guī)范評價標(biāo)準(zhǔn)、評價辦法，確保評價指標(biāo)科學(xué)、指標(biāo)口徑一致、國內(nèi)國際可比、深化改革協(xié)同、數(shù)據(jù)來源多元，實現(xiàn)數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確、評價結(jié)果科學(xué)公正權(quán)威，真正達(dá)到“以評促改”目標(biāo)。
標(biāo)桿引領(lǐng)，以評促優(yōu)。在評價中及時梳理總結(jié)地方優(yōu)化營商環(huán)境改革政策和便民服務(wù)舉措，不斷挖掘在解決體制性障礙、機制性梗阻、政策性創(chuàng)新方面的首創(chuàng)經(jīng)驗和典型做法，總結(jié)提煉形成標(biāo)桿示范，復(fù)制推廣更多創(chuàng)新舉措，帶動各地區(qū)、各部門對標(biāo)先進持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。
點面結(jié)合，突出重點。指標(biāo)體系的構(gòu)建重點突出與營商環(huán)境相關(guān)的領(lǐng)域，聚焦突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，實施專項評價。在全面推進營商環(huán)境建設(shè)的同時，推動在政務(wù)環(huán)境、法治環(huán)境、城市治理等方面實現(xiàn)突破。
二、評價對象。
（一）市級評價對象。包括17個省轄市、濟源示范區(qū)。
（二）縣級評價對象。包括全省53個市轄區(qū)，104個縣級區(qū)劃（包括21個縣級市、83個縣），以及22個國家級自貿(mào)區(qū)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)等功能區(qū)。
三、指標(biāo)體系。
委托第三方機構(gòu)，對標(biāo)世界銀行和國家評價指標(biāo)體系，吸納世界銀行基于“企業(yè)全生命周期流程”，從“辦事效率”和“監(jiān)管質(zhì)量”兩個角度開展評價的邏輯，延續(xù)國家從“衡量企業(yè)全生命周期流程、反映城市的投資吸引能力、體現(xiàn)城市監(jiān)管與服務(wù)質(zhì)量”三個維度開展評價的體系，緊緊圍繞市場化、法治化、國際化的目標(biāo)，根據(jù)事權(quán)不同，分別設(shè)計形成市、縣（市、區(qū)）、國家級功能區(qū)等3套評價指標(biāo)體系。
（一）市級評價指標(biāo)體系。按照上下可對接、前后可對比的原則，既注重與國家的對接，又突出河南省地方特色，保持指標(biāo)體系的統(tǒng)一性和數(shù)據(jù)應(yīng)用的穩(wěn)定性。進一步完善河南省市級營商環(huán)境評價指標(biāo)體系，在2019年版評價指標(biāo)體系的基礎(chǔ)上，在法治化營商環(huán)境方面增加相應(yīng)指標(biāo)。
（二）縣（市、區(qū)）評價指標(biāo)體系。在市級評價指標(biāo)體系基礎(chǔ)上，結(jié)合縣（市、區(qū)）工作實際，刪減事權(quán)不在縣（市、區(qū)）的指標(biāo)，重點突出政務(wù)服務(wù)、法治化等方面，構(gòu)建完成縣（市、區(qū)）營商環(huán)境評價指標(biāo)體系。
（三）國家級功能區(qū)評價指標(biāo)體系。在縣級評價指標(biāo)體系基礎(chǔ)上，結(jié)合各功能區(qū)實際，對功能區(qū)沒有相應(yīng)事權(quán)的指標(biāo)予以刪減，突出簡便易行、操作性強的原則，構(gòu)建完成國家級功能區(qū)營商環(huán)境評價指標(biāo)體系。
四、評價方法。
參照世界銀行和國家評價方法，采用國際通用的統(tǒng)計方法，測算參評城市各項指標(biāo)的得分和營商環(huán)境排名。同時，強調(diào)企業(yè)主觀感受的重要地位。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看，對企業(yè)滿意度進行測算，結(jié)果按照30％權(quán)重納入每項指標(biāo)最終得分。主要通過企業(yè)和部門系統(tǒng)填報、企業(yè)訪談、大數(shù)據(jù)分析相結(jié)合的方式多渠道采集數(shù)據(jù)，注重佐證材料和數(shù)據(jù)可核驗。
（一）評價數(shù)據(jù)來源多渠道。采用多種渠道收集調(diào)查數(shù)據(jù)并相互補充的方式，通過企業(yè)填報的滿意度調(diào)查問卷，了解企業(yè)對營商環(huán)境的獲得感、感受度和實際訴求；通過政府職能部門系統(tǒng)填報的數(shù)據(jù)采集，并從政府的行政信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)記錄中獲取調(diào)查樣本企業(yè)的業(yè)務(wù)流程數(shù)據(jù)；從公開出版的經(jīng)濟社會統(tǒng)計年鑒中獲取權(quán)威統(tǒng)計數(shù)據(jù)；從電子政務(wù)系統(tǒng)、政府網(wǎng)站和其他門戶網(wǎng)站，采集河南省各地營商環(huán)境相關(guān)大數(shù)據(jù)。同時，提高部分疑難復(fù)雜數(shù)據(jù)采集的準(zhǔn)確性。
（二）評價數(shù)據(jù)真實可核驗。注重數(shù)據(jù)交叉驗證，對數(shù)據(jù)填報全程監(jiān)控、留痕追溯；建立數(shù)據(jù)核驗機制，確保數(shù)據(jù)真實可信；利用評價系統(tǒng)進行國內(nèi)外多維度對比分析，確保數(shù)據(jù)口徑一致可比，準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)問題并提出針對性建議。
在省優(yōu)化營商環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，形成省發(fā)展改革委牽頭組織，各地各部門協(xié)同配合，委托第三方專業(yè)機構(gòu)具體實施的評價工作機制。
（一）評價團隊選擇。
采取公開招標(biāo)方式確定第三方評價團隊和核驗團隊，開展全域營商環(huán)境評價，強化數(shù)據(jù)核驗，確保評價結(jié)果科學(xué)公正權(quán)威。
采用公開招標(biāo)方式擇優(yōu)選擇第三方專業(yè)評價團隊，主要負(fù)責(zé)指標(biāo)體系設(shè)計、問卷設(shè)計、評價培訓(xùn)，開展市、縣（市、區(qū)）、功能區(qū)評價數(shù)據(jù)采集，根據(jù)評估和核驗結(jié)果，形成xx省年度營商環(huán)境評價報告。
采用公開招標(biāo)方式擇優(yōu)選擇第三方專業(yè)核驗團隊，通過企業(yè)訪談與暗訪調(diào)研相結(jié)合、交叉驗證與第三方核驗相印證，采用區(qū)塊鏈技術(shù)，通過自動數(shù)據(jù)比對與溯源復(fù)核、邏輯關(guān)系智慧診斷，對評價數(shù)據(jù)進行收集和核驗比對，確保評價數(shù)據(jù)真實客觀，評價結(jié)果實事求是，形成xx省營商環(huán)境評價數(shù)據(jù)核驗報告。
（二）評價結(jié)果運用。
評價結(jié)果經(jīng)省委省政府審定后，召開新聞發(fā)布會，向社會公開。
把評價成果納入市縣政府和職能部門績效考核強化運用，全面實施“三掛鉤”獎懲政策。
根據(jù)評價結(jié)果，全面梳理評價反映出來的問題，制定整改方案，開展整改提升行動。對個性問題及時反饋各地加以整改，對共性問題協(xié)同省級部門提出優(yōu)化建議，推動各地各部門進一步深化改革，每年進行政策升級。
通過評估，認(rèn)真總結(jié)各地優(yōu)化營商環(huán)境的先進經(jīng)驗和創(chuàng)新實踐，形成年度“全省營商環(huán)境優(yōu)秀典型案例”以復(fù)制推廣，引導(dǎo)更多的地區(qū)對標(biāo)先進，深化改革。
六、組織保障。
全省營商環(huán)境評價工作在省優(yōu)化營商環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由省發(fā)展改革委牽頭組織，協(xié)調(diào)解決評價工作中的重大問題，協(xié)同各地各部門不斷完善評價工作推進機制，充分發(fā)揮第三方專業(yè)機構(gòu)作用，高質(zhì)量完成全省營商環(huán)境評價工作。評價工作經(jīng)費納入省財政年度預(yù)算。
集團改革發(fā)展方案篇十六
2017。
2017。
〕
16。
堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、
“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神以及治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略，以全面從嚴(yán)治黨為主線，以思想政治建設(shè)為根本，以提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部整體能力為重點，積極總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新實踐載體，著力增強干部隊伍“四個意識”，全力打造黨性修養(yǎng)好、團結(jié)協(xié)作好、能力素質(zhì)好、黨風(fēng)政風(fēng)好、廉潔自律好的“五好領(lǐng)導(dǎo)班子”，為決戰(zhàn)貧困決勝小康、爭當(dāng)營造“三大生態(tài)”排頭兵和打贏“三大戰(zhàn)役”提供堅強的組織保障。
根據(jù)總體要求，通過強化措施、全面推進，實現(xiàn)以下主要工作目標(biāo)：
——理想信念更加牢實。理論武裝全面加強，理想信念更加堅定，黨性修養(yǎng)深化提升，政治覺悟明顯提高，政治立場更加鮮明，“四個意識”特別是核心意識和看齊意識牢固樹立，“四個自信”顯著增強；黨性鍛煉不斷加強，共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性始終保持；模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范。
——民主團結(jié)更加強化。黨內(nèi)政治生活更加嚴(yán)肅和規(guī)范，民主集中制的各項制度進一步建立健全，議事決策民主化、科學(xué)化全面推進；團結(jié)共事，相互信任，相互支持，大局意識、團隊意識和協(xié)作意識好，凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。
——整體能力更加突出。領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、知識、專業(yè)結(jié)構(gòu)更加合理優(yōu)化，整體能力進一步提升；領(lǐng)導(dǎo)干部知識結(jié)構(gòu)不斷更新，現(xiàn)代理念不斷增強，工作的預(yù)見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性進一步提高，駕馭復(fù)雜局面、攻堅破難等能力突出，工作成績顯著；選人用人機制更加科學(xué)規(guī)范，干部干事創(chuàng)業(yè)熱情更加旺盛。
——黨風(fēng)政風(fēng)更加優(yōu)良。始終牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，切實做到為民、務(wù)實、清廉；中央八項規(guī)定精神落地生根、開花結(jié)果，“四風(fēng)”問題得到全面遏制；黨的群眾路線得到深化落實，聯(lián)系群眾方法不斷改進和創(chuàng)新，群眾工作能力進一步提高，黨風(fēng)政風(fēng)顯著好轉(zhuǎn)。
——反腐倡廉更加有力。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實有力有效，廉潔教育實現(xiàn)常態(tài)化、長效化，權(quán)力監(jiān)督制約機制更加完善，拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力進一步提高；堅持黨性原則，秉公用權(quán)，廉潔從政，勤奮敬業(yè)，自身形象好，得到干部群眾的認(rèn)可。
1.
強化理論武裝。深入學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系，把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，作為提高各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子理論修養(yǎng)的一項長期政治任務(wù)。通過理論研討、巡回宣講、中心組學(xué)習(xí)、務(wù)虛研討、專題學(xué)習(xí)以及干部自學(xué)等形式，組織廣大黨員干部開展理論學(xué)習(xí)活動，充分利用專題黨課和大討論、培訓(xùn)班等活動，拓展提高干部鍛煉學(xué)習(xí)平臺。以理論學(xué)習(xí)重心下移為重點，深入單位和基層開展對象化、分眾化的理論宣講，結(jié)合“田東發(fā)展大討論”和“干部作風(fēng)大討論”活動，全面解讀習(xí)近平總書記系列重要講話的精神實質(zhì)和核心要義，增強人們對重要講話精神的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同和價值認(rèn)同，做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行。系統(tǒng)掌握馬克思主義基本原理和立場觀點方法，堅定對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，不斷增強政治定力。
2.
96。
周年、紀(jì)念百色起義。
88。
2017。
年度民主生活會開展一次黨性分析，查找解決突出問題。
3.
強化道德修養(yǎng)。大力建設(shè)黨內(nèi)先進政治文化，教育引導(dǎo)黨員從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、社會主義先進文化中汲取營養(yǎng)，傳承革命文化的紅色基因，以良好的政治文化涵養(yǎng)忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等價值觀。堅持不懈抓好社會主義核心價值觀教育，推動領(lǐng)導(dǎo)干部自覺改造主觀世界，在踐行中華傳統(tǒng)美德和社會主義道德上樹立標(biāo)桿。大力加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，完善領(lǐng)導(dǎo)干部德的評價標(biāo)準(zhǔn)，建立和諧清新人際關(guān)系，抵制不良庸俗習(xí)氣，探索完善各有側(cè)重、各具特色的德的考核評價內(nèi)容和方法，全面、歷史、辯證地評價干部品德。
4.
嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。認(rèn)真貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，重點在“嚴(yán)”和“實”上狠下功夫，讓參加黨內(nèi)政治生活成為一種自覺，作為一種習(xí)慣，形成一種責(zé)任。通過嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活加強黨性鍛煉、提高黨性修養(yǎng)，把增強“四個意識”體現(xiàn)到實際行動中。自覺維護習(xí)近平總書記的核心地位，維護黨中央的權(quán)威，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，帶頭貫徹落實中央、自治區(qū)黨委、市委、縣委的決策部署，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部請示報告制度，自覺維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)。保持政治上的清醒，堅定理想信念不動搖，明辨大是大非不糊涂，始終明白“為了誰、依靠誰、我是誰”，始終把黨和人民放在心中最高位置，自覺執(zhí)行黨的紀(jì)律和規(guī)矩，做信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部。
5.
完善和落實民主集中制。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，集體討論和決定重大問題。
2017。
年上半年制定一批切合本部門實際的溝通協(xié)調(diào)機制、議事決策機制。進一步完善重大情況反映通報、重大決策咨詢論證等制度，建立上級組織在作出有關(guān)重要決策前征求下級組織意見的制度，探索建立多種形式的決策咨詢機制和信息支持系統(tǒng)，提高決策的科學(xué)化、民主化水平。健全領(lǐng)導(dǎo)班子重大事項決策紀(jì)實、報告制度和責(zé)任倒查追究機制，確保依法依規(guī)決策。
6.
嚴(yán)格落實組織生活制度。嚴(yán)格按照中央、自治區(qū)、市委、縣委有關(guān)要求，分類梳理，創(chuàng)新載體，加快建立流程規(guī)范、形式靈活、內(nèi)容豐富、特色鮮明的黨的組織生活新模式，走出新路子、形成新品牌。全面落實“三會一課”“黨員固定活動日”等制度。依托本縣豐富的紅色資源，創(chuàng)新方式方法，推廣“微黨課”“微講堂”等做法，落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課制度。深化提升“典型案例分析”“換位沉底思政”等做法，從嚴(yán)從實抓好黨性分析、批評和自我批評以及會后整改落實等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，探索制定旁聽和質(zhì)量評估辦法，高質(zhì)量開好民主生活會。嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。進一步完善《田東縣發(fā)展和改革局領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度》，加快推進談心談話常態(tài)化、全覆蓋。
7.
加強權(quán)力運行監(jiān)督。加強領(lǐng)導(dǎo)班子日常管理監(jiān)督，探索實行領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力清單、責(zé)任清單，健全不當(dāng)用權(quán)問責(zé)機制，規(guī)范權(quán)力運行，切實加強對班子領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。營造黨內(nèi)民主監(jiān)督環(huán)境，暢通黨內(nèi)民主監(jiān)督渠道。健全黨組書記向上級黨組織報告黨建工作制度，進一步落實黨組抓基層黨建工作、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和落實意識形態(tài)工作的責(zé)任，堅持和完善黨組書記抓黨建工作述職評議考核制度。探索制定干部容錯免責(zé)辦法，健全糾錯改正機制，研究建立干事創(chuàng)業(yè)防錯機制。探索實施誣告陷害信訪舉報行為查核處理辦法。
8.
優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。圍繞爭當(dāng)“四個示范”，打贏“三大戰(zhàn)役”，增強整體功能，選好配強各部門領(lǐng)導(dǎo)班子。堅持老中青相結(jié)合的梯次配備，充分調(diào)動各年齡段干部積極性。深入實施年輕干部“壯苗”計劃，優(yōu)化年輕干部成長路徑，實現(xiàn)年輕干部配備常態(tài)化。著力改善各股室領(lǐng)導(dǎo)班子專業(yè)知識結(jié)構(gòu)。積極探索新思路新方法，重點在建立領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)面言行清單、健全班子運行機制、激勵干事創(chuàng)業(yè)、聯(lián)系服務(wù)群眾等方面實現(xiàn)新突破。堅持組織掌握、動態(tài)管理、優(yōu)勝劣汰的原則，加強和改進后備干部工作，采取集中輪訓(xùn)、交流任職、掛職鍛煉等辦法，全面提升能力素質(zhì)。
9.
oap。
”干部夜校、時代前沿知識講座、異地班等各類班次；堅持與部門工作相結(jié)合，探索開展重點專業(yè)人才系統(tǒng)化集中培訓(xùn)，開設(shè)以務(wù)實型為主的專業(yè)課程；創(chuàng)新制定年度脫產(chǎn)培訓(xùn)計劃，保證每名領(lǐng)導(dǎo)干部達(dá)到《干部教育培訓(xùn)工作條例》規(guī)定的培訓(xùn)時間。
10.
加大實踐鍛煉力度。堅持在完成重大任務(wù)、應(yīng)對重大事件中培養(yǎng)鍛煉干部，有計劃選派干部到改革發(fā)展主戰(zhàn)場、脫貧攻堅決戰(zhàn)區(qū)、維護穩(wěn)定第一線、服務(wù)群眾最前沿經(jīng)受鍛煉。對一些政績突出、特別優(yōu)秀或者有培養(yǎng)潛力的干部，安排到不同崗位、關(guān)鍵崗位上實踐鍛煉。有計劃地選派缺乏基層工作經(jīng)驗的機關(guān)干部到基層鍛煉。
11.
2016。
〕
34。
號），強化憑實績用人的導(dǎo)向，拓展選人用人視野，創(chuàng)新選人用人機制，完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價辦法，建立健全突出貫徹落實“三大戰(zhàn)役”等內(nèi)容的政績考核評價標(biāo)準(zhǔn)，全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子及成員考核工作水平。加強干部交流輪崗力度，堅持一線發(fā)現(xiàn)干部、一線培養(yǎng)干部、一線使用干部的原則，把優(yōu)秀的干部選拔出來。建立“一線”考察干部辦法、差異化考核評價辦法。建立“四訪兩隨機”機制（訪制度落實、訪班子運行、訪團結(jié)和諧、訪業(yè)績成效、隨機調(diào)研督查、隨機旁聽黨組“三重一大”會議），加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判。建立健全分領(lǐng)域、差異化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核評價辦法，全面、客觀、公正評價干部工作實績。探索建立領(lǐng)導(dǎo)崗位配備公開報名機制，統(tǒng)一公開發(fā)布崗位信息，采取組織推薦、領(lǐng)導(dǎo)干部舉薦、個人自薦等方式開展推薦。探索實施精準(zhǔn)科學(xué)選人用人推進干部能上能下工作機制，推動領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)范化、常態(tài)化。建立正向激勵機制，完善特別優(yōu)秀干部的任用和交流機制，推行績效考評工作“一票贊成”認(rèn)定辦法（試行）和績效工資二次分配工作機制，落實職務(wù)與職級并行制度。
12.
馳而不息糾正“四風(fēng)”。繼續(xù)深化干部作風(fēng)建設(shè)，以實施“肅紀(jì)工程”為抓手，開展作風(fēng)建設(shè)大討論和干部作風(fēng)集中整頓年兩項活動，開展監(jiān)督檢查專項行動，建立完善一批黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。重點整治黨員干部“庸、懶、散、怠、慢、推”等行為，堅決糾正“為官不為”，引導(dǎo)全局黨員干部把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，把精力放在抓好落實上，把干勁使在促進發(fā)展上，形成一心一意謀發(fā)展、心無旁騖抓落實的良好風(fēng)氣。建立干部履職新機制，加大問責(zé)問效力度，嚴(yán)格執(zhí)行《田東縣貫徹落實〈中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例〉實施辦法（試行）》，促進各級黨員干部履職盡責(zé)。推進領(lǐng)導(dǎo)干部上班、節(jié)假日值班和外出請假報告等工作紀(jì)律落地生根，著力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機制。認(rèn)真抓好中央八項規(guī)定精神和自治區(qū)“十個嚴(yán)禁”的落實，持續(xù)加壓發(fā)力，扎實開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作，馳而不息把糾正“四風(fēng)”往深里抓、往實里做，推動中央八項規(guī)定精神落地生根，以作風(fēng)建設(shè)的實際成效取信于民。
13.
完善服務(wù)群眾制度。深化“脫貧攻堅先鋒行”活動，廣泛開展以機關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾，解決經(jīng)濟社會發(fā)展難題、解決群眾所急所盼問題為主要內(nèi)容的“雙聯(lián)雙解”活動，深入開展“走進群眾、改進作風(fēng)、解決難題”主題實踐活動。健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)群眾機制，深化“換位沉底思政”活動，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用，促進黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅持分領(lǐng)域搭建密切聯(lián)系服務(wù)群眾平臺，以“四比四看”（比黨性看信念、比紀(jì)律看守矩、比作風(fēng)看品行、比奉獻看擔(dān)當(dāng)）為主題，開展“爭當(dāng)八桂先鋒、爭做合格黨員”行動。在農(nóng)村深化“脫貧攻堅先鋒行”，深入開展“我為貧困群眾做什么”活動；在機關(guān)事業(yè)單位開展“佩黨徽、亮身份、樹形象”“黨徽閃耀在機關(guān)”“黨員示范崗”等活動；在社區(qū)全面落實黨組織、在職黨員到社區(qū)“雙報到”制度，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，密切黨群干群關(guān)系。
14.
1
次以上黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)；開展。
1
次以上反腐倡廉專題講座；班子主要領(lǐng)導(dǎo)年內(nèi)至少上。
1
1
次以上警示教育。
15.
3
名以上的黨員干部進行廉政談話。
16.
保持反腐敗斗爭定力。始終保持反“四風(fēng)”、正黨風(fēng)，反腐敗、倡清廉的政治定力，鍥而不舍抓作風(fēng)，堅定不移懲腐敗。把執(zhí)紀(jì)審查重點放在不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈的干部上。著力整治發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動要堅持抓落實、全覆蓋、求實效，分為四個階段：
局成立領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組和相關(guān)工作機構(gòu)，黨組要建立健全相應(yīng)工作機構(gòu)，認(rèn)真梳理本單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面存在的突出問題，制定切實可行的工作方案，實施方案于
4
月底前上報縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
召開領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動動員大會積極探索新思路新方法，采取切實措施，有步驟、有計劃地抓好各項任務(wù)的落實，著力解決面臨的困難和問題，確保取得實效開展的各項活動要有臺賬、影像資料
8
月底前對活動情況進行自查，形成自查報告，提出切實可行的整改措施，并報縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。組織開展專項督查，通報活動存在問題。適時召開領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動座談會暨工作推進會。
1.
12。
月中旬前報縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，作為年底績效考核的重要依據(jù)。
2.
考核驗收。結(jié)合活動方案中的重點工作內(nèi)容，設(shè)置考核內(nèi)容和測評指標(biāo)，進行量化考核和民主測評。
12。
月底，召開總結(jié)大會，對活動開展情況進行總結(jié)分析。
要把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動擺上重要議事日程，高度重視，精心組織，把深入學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識貫穿始終，把發(fā)現(xiàn)解決問題、完善體制機制貫穿始終，把依靠群眾、發(fā)揚民主貫穿始終，把領(lǐng)導(dǎo)帶頭、率先垂范貫穿始終，堅持進度服從質(zhì)量，確?；顒尤〉脤嵭h組要加強領(lǐng)導(dǎo)，各相關(guān)部門要各負(fù)其責(zé)、各司其職，形成齊抓共管的工作格局
堅持分類指導(dǎo)，強化壓力傳導(dǎo)，加大督促檢查，以績效考核為總抓手，通過分部門定期檢查、隨機督查、實地調(diào)研等形式，了解活動進展情況，研究解決遇到的問題，推動活動深入開展，確保取得實效。細(xì)化評價項目和指標(biāo)，并注重考評結(jié)果的運用，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動成效作為黨員民主評議、評優(yōu)評先、年度考核、干部選撥任用的重要依據(jù)。
充分發(fā)揮微信公眾號等媒體作用，采取開設(shè)專欄、理論探討、經(jīng)驗介紹等形式，加大對開展領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動進度的宣傳力度，傾聽干部群眾意見建議，主動接受群眾監(jiān)督。注意挖掘和總結(jié)本部門的好做法和新經(jīng)驗，加強信息報送和新聞宣傳工作，營造良好的輿論氛圍。
集團改革發(fā)展方案篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
******指出，中國******人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。初心不變，使命在肩。每一代******人全心全意為人民服務(wù)的初心矢志不渝，在不同的歷史階段，不同的主體為了這個初心，勇?lián)鷷r代賦予的使命。xx國有資本經(jīng)營管理中心黨委堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，踐行初心、肩負(fù)使命，聚力改革創(chuàng)新，激發(fā)改制活力，以高質(zhì)量黨建工作水平引領(lǐng)xx高質(zhì)量發(fā)展，堅決服從服務(wù)xx城市戰(zhàn)略定位，積極主動履行好國有企業(yè)的政治責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任和社會責(zé)任，努力開啟效益更高、競爭力更強、影響力更大的發(fā)展新征程。
一、牢牢把握新時代國有企業(yè)的屬性和任務(wù)，深刻理解、積極踐行國有企業(yè)的初心和使命。
******在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上強調(diào)，國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。國有企業(yè)是堅決貫徹執(zhí)行黨***決策部署的重要力量，是貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量，是實施“走出去”戰(zhàn)略、“一帶一路”建設(shè)等重大戰(zhàn)略的重要力量，是壯大綜合國力、促進經(jīng)濟社會發(fā)展、保障和改善民生的重要力量，是我們黨贏得具有許多新的歷史特點的偉大斗爭勝利的重要力量。
從19xx年到19xx年的擴大企業(yè)經(jīng)營自主權(quán)，從19xx年到20xx年圍繞社會主義市場經(jīng)濟體制建立現(xiàn)代企業(yè)制度，從20xx年國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會成立，進行國有資產(chǎn)管理體制改革，進行董事會試點，國企改制上市，再到201x年十八屆三中***確立國有資本授權(quán)經(jīng)營體制，改組組建國有資本投資運營公司，發(fā)展混合所有制，國有企業(yè)無不在自我改革，目的就是為了使國有企業(yè)更具有活力、控制力、影響力、國際競爭力和抗風(fēng)險能力。但唯一不變的，就是國有企業(yè)在我國經(jīng)濟發(fā)展中所發(fā)揮的重要作用一直未變。
我們常說社會主義的最大優(yōu)勢之一，就是可以集中力量辦大事。石油、電力、煤炭等國有企業(yè)，為國家發(fā)展和人民生活提供基本能源需求，鋼鐵、建材、建筑等國有企業(yè)，為國家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)添磚加瓦，航天、航空、兵器、船舶等軍工國企，為保家衛(wèi)國編織防御網(wǎng)絡(luò)，城市交通、水務(wù)、燃?xì)獾葒衅髽I(yè)，為城市運轉(zhuǎn)提供基本保障。進入新時代，電子信息、網(wǎng)絡(luò)安全等國有企業(yè)提供安全可靠的電子產(chǎn)品，守護著國家信息安全。
作為xx的重點國有企業(yè)，在xx城市戰(zhàn)略定位、xx協(xié)同發(fā)展、疏解非xx功能的大背景下，牢牢把握住初心和使命積極作為，是我們義不容辭的責(zé)任。xx成立于20xx年底，是基于市委市政府對當(dāng)時宏觀環(huán)境的分析和研判成立的，成立的初衷和定位是“xx要全面貫徹落實市委市政府的戰(zhàn)略意圖和部署，緊緊圍繞xx經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，以國有資本的運營和股權(quán)管理作為重點，以國有資本的證券化、價值最大化為目標(biāo)，以市場化的方式進行資本運作，推動國企改革、重組和戰(zhàn)略性的結(jié)構(gòu)調(diào)整，實現(xiàn)國有資本的有序進退?！?BR> 作為市政府從“管資產(chǎn)”到“管資本”做出的一項嘗試和探索，xx通過十年的發(fā)展，踐行了成立時的初心和使命。xx年來，xx在推進疏整促、支持城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作中積極發(fā)揮國企主力軍作用。xx作為xx國有資本運營平臺，在落實xx協(xié)同發(fā)展、xx“四個中心”功能建設(shè)、民生保障、市屬國企轉(zhuǎn)型升級等方面，圓滿完成了各項任務(wù)，有力推動了xx經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展。
國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量，在我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整中必然要發(fā)揮帶頭作用，必然要成為執(zhí)行各項改革決策的模范，必然要成為改革的主力軍和先行者。作為xx市管企業(yè)中從事國有資本運營的專業(yè)化平臺，作為國有資本運營公司試點，xx以自身的發(fā)展實踐使我們堅信，牢牢把握住新時代xx國有企業(yè)這一根本屬性踐行初心和使命，必將在做強做優(yōu)做大國有資本中發(fā)揮自身獨特的作用。
二、加強國有企業(yè)黨的建設(shè)，全心全意依靠職工辦企業(yè)，是踐行初心使命的應(yīng)有之義。
改革開放以來，我們黨領(lǐng)導(dǎo)國有企業(yè)進行艱辛改革，企業(yè)黨組織教育引導(dǎo)廣大黨員、干部傾力支持改革、積極投身改革。黨的十八大以來，我們黨對深化國有企業(yè)改革作出重大部署，企業(yè)黨組織和廣大黨員、干部凝聚共識、匯集力量，在啃硬骨頭、涉險灘的奮斗中為企業(yè)注入創(chuàng)業(yè)動力、創(chuàng)新活力、創(chuàng)造實力。加強國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)，要扎扎實實通過夯實黨建工作，通過貫徹落實黨的理論和路線方針政策來把準(zhǔn)企業(yè)改革發(fā)展的正確方向，通過黨管干部、黨管人才打造一支能打硬仗的領(lǐng)導(dǎo)班子和職工隊伍，通過發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用來凝心聚力、謀事創(chuàng)業(yè)，通過加強黨風(fēng)廉政建設(shè)來正風(fēng)肅紀(jì)、防范風(fēng)險。
xx國有企業(yè)必須認(rèn)真貫徹落實黨的路線、方針、政策，教育引導(dǎo)廣大黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。在工作中不折不扣落實好“看xx首先要從政治上看”的要求，堅決執(zhí)行黨***和xx市委、市國資委黨委各項決策部署，積極推動xx協(xié)同發(fā)展、疏解非xx功能、建設(shè)城市副中心和落實重大投資項目，成為xx市委市政府貫徹***精神、執(zhí)行國家戰(zhàn)略、推動xx經(jīng)濟社會發(fā)展的有力執(zhí)行者。
為了誰、依靠誰、成果由誰享有的問題，是發(fā)展要解決的根本問題，也是衡量一個政黨、一個國家性質(zhì)的試金石。堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)，這是堅持黨對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)在要求，要在政治上保證、制度上落實、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護。無論是在如火如荼的革命戰(zhàn)爭年代，還是在熱火朝天的和平建設(shè)時期，國有企業(yè)的廣大干部職工始終在中國******的領(lǐng)導(dǎo)下，勇敢地?fù)?dān)負(fù)起歷史使命，為實現(xiàn)國家富強和人民幸福建立了不朽功勛。歷史和現(xiàn)實充分證明，始終堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)，是我們黨的一個突出政治優(yōu)勢，也是中國特色社會主義的一個鮮明特點。
一是領(lǐng)導(dǎo)班子要發(fā)揮表率作用，多聽取職工群眾的意見建議。******強調(diào)，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是黨在經(jīng)濟領(lǐng)域的執(zhí)政骨干，是治國理政復(fù)合型人才的重要來源，肩負(fù)著經(jīng)營管理國有資產(chǎn)、實現(xiàn)保值增值的重要責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子要在制度建設(shè)上踐行全心全意依靠職工辦企業(yè)的要求，要健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，推進廠務(wù)公開、業(yè)務(wù)公開。要多聽取干部職工群眾的意見建議，多做調(diào)查研究，涉及職工切身利益的重大問題必須經(jīng)過職代會審議。要堅持和。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看完善職工董事制度、職工監(jiān)事制度，鼓勵職工代表有序參與公司治理；建設(shè)好外派董監(jiān)事和財務(wù)總監(jiān)兩支隊伍，讓更多的員工參與到集團立體化管理實踐中。要心懷愛才、惜才之心，多了解員工的特長、優(yōu)勢和不足，充分發(fā)揮員工的優(yōu)勢，幫助改正不足。
二是領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于擔(dān)當(dāng)作為。******強調(diào)，干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。領(lǐng)導(dǎo)干部是一個企業(yè)的脊梁，是各項工作任務(wù)落實落地的關(guān)鍵。要審時度勢，敢于直面矛盾，敢于較真碰硬，各項工作帶頭干，狠抓工作落實，加快推進工作任務(wù)落地。要適應(yīng)新形勢的要求，堅決破除條條框框、思維定勢的束縛，實事求是地提出更多務(wù)實創(chuàng)新的舉措。
三是基層員工要打牢基礎(chǔ)，在奉獻與奮斗中成長。******在紀(jì)念五四運動100周年大會上，殷切希望新時代中國青年要樹立遠(yuǎn)大理想、熱愛偉大祖國、擔(dān)當(dāng)時代責(zé)任、勇于砥礪奮斗、練就過硬本領(lǐng)、錘煉品德修為，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興不懈奮斗。年輕干部成長有自身規(guī)律，需要多方面條件，要夯實基礎(chǔ)，挖掘和激活內(nèi)在潛能，以積極的態(tài)度和飽滿的熱情應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
三、鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
以“不忘初心、牢記使命”主題教育為新的起點，以***印發(fā)的國有企業(yè)基層組織工作條例為基本遵循，進一步推動全面從嚴(yán)治黨，壓實管黨治黨主體責(zé)任，確保工作條例在國有企業(yè)落實落細(xì)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
一是把黨的政治建設(shè)擺在首位，錘煉政治品格。要牢記“看xx首先要從政治上看”的要求，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。教育引導(dǎo)廣大干部職工提高政治站位，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以同志為核心的黨***保持高度一致，不折不扣貫徹落實黨***決策部署，聚焦主責(zé)主業(yè)，全面履行經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任。
二是完善基本制度建設(shè)。要堅持依規(guī)治黨的理念，做好黨建基本制度的謀劃和建設(shè)。進一步完善黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理機制的建設(shè)，要統(tǒng)籌考慮黨建制度的系統(tǒng)性，圍繞黨建工作職責(zé)建立完善各項制度。制度建設(shè)要立足于推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，找準(zhǔn)促進業(yè)務(wù)發(fā)展的著力點。
三是推進基層黨組織建設(shè)。堅持新時代黨的組織路線，抓好《中國******國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》的學(xué)習(xí)貫徹落實，突出基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，增強基層黨組織生機活力，堅決防止黨建工作“上熱中溫下冷”，提升黨建工作質(zhì)量。堅持國有資本流動到哪里，黨的建設(shè)就跟進到哪里、黨組織的作用就發(fā)揮到哪里。嚴(yán)肅黨的組織生活，認(rèn)真召開民主生活會和組織生活會，提高“三會一課”質(zhì)量。
四是加強思想建設(shè)。推動新時代中國特色社會主義思想的深入學(xué)習(xí)，集中抓好黨的***四中***精神學(xué)習(xí)貫徹。要鞏固和拓展主題教育成果，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員干部的終身課題常抓不懈，領(lǐng)導(dǎo)干部要做表率、打頭陣。進一步加強兩級領(lǐng)導(dǎo)班子理論中心組學(xué)習(xí)管理，進一步加大班子成員學(xué)習(xí)交流研討和調(diào)研力度。梳理排查、分析研判意識形態(tài)安全情況和輿情風(fēng)險點，確保意識形態(tài)絕對安全。
五是加強干部人才隊伍建設(shè)。要堅持黨管干部、黨管人才的原則，培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍和人才隊伍。嚴(yán)格規(guī)范干部選拔任用工作，加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔力度，開展晉級考核選拔工作，把政治素質(zhì)高、工作業(yè)績佳、勇于擔(dān)當(dāng)作為的干部提拔到重要崗位。健全完善以績效為導(dǎo)向的人才激勵約束機制。根據(jù)企業(yè)職工人數(shù)和實際需要，配備專兼職黨務(wù)工作人員，把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)企業(yè)復(fù)合型人才的重要平臺。加強對黨支部書記和黨務(wù)工作人員的培訓(xùn)。推動黨務(wù)工作人員與其他經(jīng)營管理人員雙向交流。
六是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。嚴(yán)格落實***八項規(guī)定精神，堅決預(yù)防“四風(fēng)”問題反彈。充分發(fā)揮紀(jì)檢組織、黨委工作機構(gòu)、基層黨組織和黨員的監(jiān)督作用，加強對重要崗位和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)問題。推進紀(jì)檢監(jiān)察體制改革方案落地，支持監(jiān)察專員依法履行監(jiān)督調(diào)查處置職責(zé)，支持紀(jì)委履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，堅決懲治和預(yù)防腐敗，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
集團改革發(fā)展方案篇一
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以《國務(wù)院關(guān)于當(dāng)前發(fā)展學(xué)前教育的若干意見》、《福建省人民政府關(guān)于加快學(xué)前教育發(fā)展的意見》及市、縣近期頒布的學(xué)前教育文件為主要宣傳內(nèi)容，以學(xué)習(xí)幼兒園相關(guān)評估政策、突出規(guī)范辦園、科學(xué)保教，促進辦園質(zhì)量為宣傳重點，進一步提高廣大師生、家長及社會的法規(guī)意識和責(zé)任意識，促進學(xué)前教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展，營造全社會高度關(guān)心、重視和理解學(xué)前教育的濃厚氛圍，形成全社會共同關(guān)心支持學(xué)前教育的良好局面，全面提升學(xué)前教育整體水平。
二、宣傳活動主題。
宣傳活動主題為：快樂生活，健康成長。
三、宣傳活動時間：5月20日至6月20日。
四、宣傳方式和活動安排。
(一)準(zhǔn)備階段(5月20日—5月30日)。
1.召開動員大會，成立宣傳小組。
為進一步加強對學(xué)前教育宣傳活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立學(xué)前教育宣傳月活動領(lǐng)導(dǎo)小組如下：
組長：-。
副組長：--。
成員：----。
2.制定宣傳活動方案，準(zhǔn)備宣傳材料。
(二)組織實施階段(6月1日—6月15日)。
多渠道、多形式開展宣傳活動。
1.在仙游縣教育局的牽頭下，仙游縣實驗幼兒園、仙游縣第二實驗幼兒園、仙游縣鯉中實驗幼兒園、仙游縣兒童活動中心幼兒園聯(lián)合組織開展1次大型室外宣傳活動、印發(fā)宣傳單、現(xiàn)場解答等形式的宣傳活動。
2.通過幼兒園led顯示屏宣傳標(biāo)語、向家長分發(fā)宣傳單。
3.通過網(wǎng)站宣傳報道學(xué)前教育宣傳活動，提高學(xué)前教育宣傳月活動在全社會的影響。
4.召開全園家長講座，全方位地向家長深入宣傳規(guī)范辦園、科學(xué)保教的理念;宣傳規(guī)范辦園行為，避免小學(xué)化教育，促進幼兒健康成長等先進的學(xué)期教育理念和科學(xué)育兒知識。
5.組織教師學(xué)習(xí)學(xué)前教育相關(guān)政策、法規(guī)。
(三)宣傳活動過程：
(四)總結(jié)階段(6月16日至6月20日)。
集團改革發(fā)展方案篇二
為進一步落實《20--年斗門區(qū)開展禁毒集中宣傳教育活動方案》(斗禁毒委[2--]3號)、《斗門區(qū)教育系統(tǒng)“創(chuàng)建無毒學(xué)?！睂嵤┓桨浮?斗教【____】53號)和《斗門區(qū)中小學(xué)開展禁毒教育專題活動方案》(斗教德【----】3號)精神，提高中小學(xué)生對毒品的抵御能力，讓全區(qū)師生能夠“遠(yuǎn)離毒品，關(guān)愛生命”。經(jīng)研究，決定在全區(qū)中小學(xué)開展“關(guān)愛生命，遠(yuǎn)離毒品，共創(chuàng)美好人生”禁毒簽名誓師活動。
一、指導(dǎo)思想。
認(rèn)真貫徹《禁毒法》，以“關(guān)愛生命，遠(yuǎn)離毒品，共創(chuàng)美好人生”為主題，通過開展簽名誓師教育活動，使每位師生接受一次深刻的禁毒教育，充分認(rèn)識毒品的危害，真正做到“熱愛生命，遠(yuǎn)離毒品”，人人知毒、恨毒，自覺防毒、拒毒，提高對毒品的抵御能力。
二、禁毒簽名誓師活動主題：關(guān)愛生命，遠(yuǎn)離毒品，共創(chuàng)美好人生。
三、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。
組長：(區(qū)長助理、區(qū)教育局局長)。
副組長：(區(qū)教育局副局長)。
組員：各鎮(zhèn)教育組組長、直屬學(xué)校校長。
四、活動會場安排：區(qū)教育局在區(qū)三職校設(shè)主會場(邀請區(qū)、局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加)，分會場在全區(qū)中小學(xué)校，由各中小學(xué)負(fù)責(zé)組織實施。
五、活動時間安排：--年6月25日下午。
六、活動要求：
1、各校要高度重視這次教育活動，加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織，制定相應(yīng)活動方案，確保誓師簽名活動順利進行。
2、小學(xué)可根據(jù)情況安排四——六年級學(xué)生及全體教師參加，中學(xué)全體師生參加。
3、宣誓前，各校領(lǐng)導(dǎo)對這次禁毒宣誓簽名活動作好宣傳動員，明確意義。
4、宣誓后，全體師生由校長帶頭在書寫有“關(guān)愛生命，遠(yuǎn)離毒品，共創(chuàng)美好人生”的橫幅標(biāo)語上莊重地簽上自己的名字。
5、通過這次活動，要使全體師生進一步明白“毒品不絕，家無寧日，國無寧日;禁絕毒品，功在當(dāng)代，利在千秋”的深刻道理。
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集團改革發(fā)展方案篇三
xx物業(yè)管理公司自成立以來，基本狀況是以管理處形式開展各方面工作，應(yīng)該說公司成立一年以來，取得了一定的成效，尤其是管理處現(xiàn)場管理工作。組織一個物業(yè)管理公司，其運作由于客觀原因基本以沒有正式開展，根據(jù)一個星期的調(diào)查、了解，現(xiàn)將本物業(yè)公司的基本現(xiàn)狀診斷如下：
一、組織機構(gòu)不建全，規(guī)章制度不完善。
物業(yè)公司目前其實就是一個管理處在開展運作，公司組織機構(gòu)基本為零，在公司制度對xx物業(yè)的描述中，xx物業(yè)將由總經(jīng)辦、市場拓展部、物業(yè)管理部、各管理處等機構(gòu)組成，但由于成立時間短，物業(yè)管理面積小，公司上述部門除總經(jīng)辦和管理已為實體外，其他部門均為虛設(shè)。當(dāng)然這是由于客觀原因造成的，但如果公司要發(fā)展，并在一定的時間內(nèi)上規(guī)模、上檔次，就必須完善公司組織機構(gòu)。由于公司機構(gòu)的虛設(shè)，自然導(dǎo)致物業(yè)公司規(guī)章制度建立的不完善，目前除管理日常運作制度相對較完善以外，公司為物業(yè)公司的各種規(guī)章制度均沒有，就是已有的管理處日常運作制度也均是抄別的公司的，其具體符合性和可操作性都不強。
二、人力資源結(jié)構(gòu)不合理，員工素質(zhì)有待提高。
若要公司為一個正式的物業(yè)管理公司開展工作，目前的人力資源結(jié)構(gòu)是非常不合理的，除現(xiàn)場管理處人員外，公司其他人員均為空缺。目前公司缺少的人員有以下幾部分：一是市場拓展人員；二是內(nèi)部規(guī)范管理人員。
就目前物業(yè)公司已有員工來看，素質(zhì)普遍不是很高，甚至有些人員對物業(yè)管理非常不，應(yīng)該說，如何提高現(xiàn)有公司人員的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng)是物業(yè)公司今后要狠抓的工作。
一、物業(yè)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略。
用三年時間，將物業(yè)管理公司發(fā)展成為科學(xué)、高效規(guī)范的經(jīng)營性國家一級物。
業(yè)管理企業(yè)。
二、發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。
第一階段規(guī)范管理、品版策劃和包裝階段。
具體目標(biāo)：
1、策劃和創(chuàng)建“xx物業(yè)”產(chǎn)品整體形象。
2、編制和完成“xx物業(yè)”服務(wù)和管理市場推介書，找業(yè)務(wù)模塊錄制相應(yīng)宣傳電子件。
3、在公司全面推行iso9000，并通過認(rèn)證，全面規(guī)范物業(yè)公司內(nèi)部管理。
4、組建市場推廣和現(xiàn)場管理兩支隊伍，并進行全方面培訓(xùn)。
5、有針對性地開展公共關(guān)系活動，提升“xx物業(yè)”品版知名度。
6、有計劃地啟動和開展山東、湖北、西南物業(yè)管理市場。
7、完成公司企業(yè)文化建設(shè)，完善公司組織機構(gòu)。
8、尋求戰(zhàn)略合作伙伴，結(jié)成市場拓展和業(yè)務(wù)管理戰(zhàn)略。
第二階段市場拓展品牌樹立階段。
本階段主要以樹立公司社會品牌為核心目標(biāo)。
具體目標(biāo)：
1、嘉福芬園及相關(guān)項目通過創(chuàng)達(dá)標(biāo)。
2、全面開展山東、湖北、西南為主導(dǎo)市場的業(yè)務(wù)拓展，其拓展以增加“xx物業(yè)”品牌度為目的。
3、創(chuàng)辦xx物業(yè)公司自有知識產(chǎn)權(quán)的“中國物業(yè)管理職業(yè)經(jīng)理人”網(wǎng)站，創(chuàng)建相應(yīng)報刊或者雜志。
4、開成“xx物業(yè)”品牌產(chǎn)品***主要含人力資源管理，管理、設(shè)備管理、客戶管理***，全面開展物業(yè)配和培訓(xùn)項目的市場培養(yǎng)和拓展工作。
5、物業(yè)公司已委托和管理面積將達(dá)到50萬平方米以上，經(jīng)濟效益為。
第三階段“xx物業(yè)”品牌提升階段。
具體目標(biāo)：
1、公司管理面積達(dá)100萬平方米以上。
2、具有完整的管理和業(yè)務(wù)開展模式及員工團隊。
3、實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益100萬元以上。
4、通過國家一級物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)認(rèn)證。
xx物業(yè)的發(fā)展，將嚴(yán)格實施目標(biāo)管理，在規(guī)劃中必須完成的各項業(yè)務(wù)，必須在每階段嚴(yán)格執(zhí)行。在整個三年發(fā)展戰(zhàn)略中，第一階段是基礎(chǔ)階段，也是今后發(fā)展能否成功的關(guān)鍵階段，為了實現(xiàn)近期戰(zhàn)略目標(biāo)，物業(yè)公司將采取以下步驟和措施：
一、目標(biāo)實現(xiàn)步驟。
二、實現(xiàn)近期目標(biāo)的措施。
為了確保能按時完成近期目標(biāo)，并達(dá)到目標(biāo)質(zhì)量要求，公司擬采取相應(yīng)發(fā)展措施，以保證近期目標(biāo)的有效實現(xiàn)。
完善公司組織機構(gòu)，形成高效組織運作機制。
在對物業(yè)公事現(xiàn)狀進行診斷進，已經(jīng)反映出物業(yè)公司的組織機構(gòu)設(shè)置不完善，為了該公司能走上正常發(fā)展的軌道，并能在高效的組織運作機制下開展物業(yè)公司的各項工作，物業(yè)公司將健全和完善內(nèi)部組織機構(gòu)，成立市場發(fā)展部和物業(yè)管理部，完善公事總經(jīng)理辦公室，規(guī)范管理處動作。與些同時，為提高組織動作效率，將在公司全面推行目標(biāo)管理，并實施內(nèi)部機構(gòu)工序化管理，每一部分均為一工序部門，上一級工序部門為下一級部門產(chǎn)品和服務(wù)在那一部門出現(xiàn)工序混亂式影響整體工序正常運行將實行相應(yīng)的績效管理制度，給予相應(yīng)的獎懲。完善一切為力資源結(jié)構(gòu)，全方位提高員工素質(zhì)，培養(yǎng)xx物業(yè)團隊資源的保障是公司實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的基本保證，為了配合公司機構(gòu)設(shè)置，完善公司業(yè)務(wù)功能，擬在七月份----八月份向公開招聘總經(jīng)理助理、物業(yè)管理部經(jīng)理，并在部分學(xué)校聘用物業(yè)管理專業(yè)實習(xí)生。在人員到位的前提下，開展員工培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)，并在此基礎(chǔ)上逐步形成xx企業(yè)文化和xx物業(yè)品牌文化，精通物業(yè)管理運作的物業(yè)管理團隊。
完善公司各項規(guī)章制度，全面推行規(guī)范化管理。
目前，物業(yè)公司規(guī)章制度有僅不完善，而且有很多內(nèi)容不適用。為此，公司擬借推行iso9000國際質(zhì)量保證體系契機，全面完善公司各項規(guī)章制度，全面推行公司規(guī)范化管理，并在此基礎(chǔ)上形成物業(yè)公司團隊和個人業(yè)績的考核體系。
嚴(yán)格執(zhí)行集團財務(wù)制度，全方位控制日常管理成本。
物業(yè)公司目前正處于創(chuàng)業(yè)階段，資金的使用必須保證其高效和合理。為此，公司在嚴(yán)格執(zhí)行集團公司財務(wù)管理制度的前提下，推行適度成本控制下質(zhì)量管理運作，管理處和各部分必須在成本意識的有效控制下，最在限度地達(dá)到質(zhì)量目標(biāo)要求，公司不提倡為達(dá)到而忽略成本的控制。目前，公司將認(rèn)真檢討目前各業(yè)務(wù)和管理過程的結(jié)構(gòu)，使之更趨合理化。做到在增加部分，增加人員的情況公司人力資源成本和管理成本。我們將做實習(xí)生也是從公司成本控制考慮的手段的有效人力資源使用模式。
同時，對于市場開拓費用，公司將采用項目審批來嚴(yán)格控制該費用的使用，并考慮資金的使用成本，合地制定財務(wù)開支`預(yù)算書，保障資金使用的合理性和高效性，將市場拓展風(fēng)險降到最低。
集團改革發(fā)展方案篇四
按照你辦關(guān)于要求制定2015年業(yè)務(wù)目標(biāo)初步方案的通知精神和要求，我局結(jié)合州上下達(dá)各股室的業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)和單位實際，初步制定了2015年度業(yè)務(wù)目標(biāo)方案。具體內(nèi)容如下：
地區(qū)生產(chǎn)總值達(dá)24.32億元，同比增6.5%；實現(xiàn)工業(yè)增加值15億元，同比增9%；實現(xiàn)地方財政收入2.64億元，同比增8.9%；固定資產(chǎn)投資完成16.4億元，同比降11.2%；社會消費品零售總額達(dá)1.8億元，同比增12%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達(dá)到26022元，同比增8%；農(nóng)牧民人均純收入達(dá)到9262元，同比增12%。
1、嚴(yán)格執(zhí)行全省價格指數(shù)通報制度，做好周報、半月報、月報等的上報工作和月度價格形勢分析，及時了解和分析影響價格指數(shù)變動的原因，不斷提升價格監(jiān)測分析能力。
2、密切關(guān)注糧、油、肉、禽、蛋、菜等重要商品的市場變動情況，做好應(yīng)急價格監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)市場上出現(xiàn)價格異常波動及苗頭傾向，及時啟動價格調(diào)控預(yù)案，做好應(yīng)急和分析預(yù)測工作，及時研究提出對策建議。
3、加強市場價格監(jiān)管，開展醫(yī)療、教育、涉農(nóng)等收費專項檢查工作，突出節(jié)假日等重要時段價格監(jiān)督檢查，加強服務(wù)、旅游等重點行業(yè)領(lǐng)域不正當(dāng)價格行為監(jiān)管查處。
4、加強收費年審和日常管理工作，按照省、州規(guī)范收費項目和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好收費許可證的注銷，行政事業(yè)性收費和年審統(tǒng)計報告制度，落實全省收費動態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)收費單位基本信息、年度信息統(tǒng)計錄入制度，指導(dǎo)各相關(guān)單位做好收費公示管理工作；加強政策宣傳，促進鞏固深化。
5、搞好全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）種養(yǎng)殖業(yè)開展和進度情況統(tǒng)計。
依據(jù)建設(shè)情況和投資規(guī)模做好價格調(diào)節(jié)基金支持、扶持龍頭企業(yè)工作，保持全縣價格總水平的基本穩(wěn)定。
6、認(rèn)真辦理人大建議和政協(xié)提案，及時處理群眾信訪。
7、認(rèn)真辦理上級物價主管部門交辦的相關(guān)事宜。
1、市場糧食調(diào)入（含當(dāng)?shù)厥召彛?100噸萬斤，糧油銷售1920噸;保證省州儲備糧1800噸，努力完成州級儲備糧油297噸的輪換任務(wù)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行軍糧供應(yīng)計劃，全年來共組織供應(yīng)軍糧10600斤，確保駐縣部隊的用糧需求。
3、進一步拓展糧食銷售市場，強化對企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)管理，嚴(yán)格財務(wù)收支制度，全年實現(xiàn)利潤2萬元。
4、繼續(xù)加強糧油倉儲基礎(chǔ)管理工作，鞏固“一符、四無”（無事故、無鼠雀、無霉變、無蟲害）糧倉縣榮譽。按照倉儲規(guī)范化管理的`要求落實各項目標(biāo)責(zé)任，嚴(yán)格管理儲糧人員，實行六項管理制度（《保管員崗位責(zé)任制度》、《安全保衛(wèi)制度》、《糧情檢查制度》、《清潔衛(wèi)生制度》、《糧油進出庫制度》。
5、認(rèn)真完成全縣農(nóng)牧民群眾2014度的退耕還林糧食的發(fā)放工作。
6、繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)《糧食流通管理條例》和《糧食流通監(jiān)督檢查暫行辦法》等與糧食經(jīng)濟密切相關(guān)的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)經(jīng)濟理論知識和自身崗位必須掌握和過硬的業(yè)務(wù)知識，做到武裝頭腦，指導(dǎo)工作，在系統(tǒng)形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，為更好地開展工作打下基礎(chǔ)。
7、切實做好糧食市場監(jiān)管，要在學(xué)習(xí)、宣傳《糧食流通管理條例》的基礎(chǔ)上，把工作重點落到對收購資格的審核、對無照經(jīng)營私商糧販的查處、對全社會糧食的監(jiān)管、對糧食的調(diào)控和安全上來，真正履行糧食行政管理職能。繼續(xù)加強對糧食市場的監(jiān)管，維護糧食市場銷售秩序，對不符合要求的糧食經(jīng)營個體戶堅決予以取締。
8、搞好糧食經(jīng)濟，為社會服好務(wù)認(rèn)真做好糧食經(jīng)濟發(fā)展新的增長點的調(diào)研工作。積極開展全縣糧油企業(yè)的調(diào)研服務(wù)工作，深入企業(yè)，了解運行和發(fā)展情況，為糧食產(chǎn)業(yè)集聚和發(fā)展早謀劃。以搞好服務(wù)為出發(fā)點，切實履行部門指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)的職能，改進工作方式，提高辦事效率和服務(wù)水平。
1、搞好聯(lián)系點工作。
2、按要求完成上級下達(dá)的各項工作任務(wù)。
集團改革發(fā)展方案篇五
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院、九龍社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，縣直屬醫(yī)療衛(wèi)生計生單位，民營醫(yī)院：
3月24日是第22個“世界防治結(jié)核病日”。根據(jù)《xx省重大傳染病防治工作委員會關(guān)于做好20“世界防治結(jié)核病日”及相關(guān)工作的通知》（川重傳辦發(fā)〔2017〕2號）文件的相關(guān)要求，我縣決定開展為期一周的第22個“3.24世界防治結(jié)核病日”的系列宣傳活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。
一、活動主題。
社會共同努力，消除結(jié)核危害。
二、活動主旨。
倡導(dǎo)各級政府、各部門、各單位和個人積極投身到結(jié)核病防治工作中來，各施所長，共同行動，進一步完善結(jié)核病防治服務(wù)體系，減少結(jié)核病的感染和傳播，形成良好的防治社會氛圍。
三、實施單位。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院、九龍社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、縣直屬醫(yī)療衛(wèi)計單位，民營醫(yī)院。
四、活動時間。
2017年3月16日至2017年3月24日。
五、活動內(nèi)容。
1.在活動期間各醫(yī)療衛(wèi)生單位要利用電子顯示屏、展板、板墻報、宣傳欄、張貼宣傳畫、發(fā)放宣傳單、設(shè)置結(jié)核病咨詢臺等多種形式開展結(jié)核病防治知識及相關(guān)政策的宣傳，積極營造良好氛圍。
2.縣直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位、九龍中心衛(wèi)生院、九龍社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及縣城所在地民營醫(yī)療機構(gòu)于3月23日上午9：00在xx縣大東街集中開展一場聲勢浩大的宣傳、義診活動。宣傳橫幅、展板及宣傳資料由各單位自行準(zhǔn)備。縣疾病預(yù)防控制中心、九龍中心衛(wèi)生院、九龍社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心各抽調(diào)對結(jié)核病防治知識和國家現(xiàn)行免費政策熟悉的工作人員3名，主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場咨詢、講解和宣傳資料的發(fā)放；縣屬醫(yī)療衛(wèi)生單位、縣城所在地民營醫(yī)療機構(gòu)抽調(diào)醫(yī)生、護士和防保人員各一名，配備血壓計、血糖儀、常用藥品開展義診和宣傳活動。
3.創(chuàng)新形式，提升宣傳影響力。各單位要通過網(wǎng)站、微博、微信、qq空間、各大論壇加大網(wǎng)絡(luò)宣傳的力度，要用群眾聽得到、聽得懂、聽得進的科普宣傳形式，傳播結(jié)核病防治知識，宣傳有關(guān)政策，提高公眾的認(rèn)知水平，促進其行為習(xí)慣改善，增強群體防控能力。同時通過通俗性、趣味性的宣傳，促使可疑者及早就醫(yī)、明確診斷。
4.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院圍繞宣傳主題，在城鎮(zhèn)廣場、市民公園、社區(qū)中心等人流較多的地方，開展集中的宣傳活動。同時結(jié)合結(jié)核病防治知識進“千村萬戶”和“千校”活動以及百千萬志愿者結(jié)核病防治知識傳播活動，利用板墻報、宣傳展板、標(biāo)語、橫幅、村民大會、壩壩電影、班會課、黑板報、結(jié)核病防治知識專題講座、校園廣播、發(fā)放宣傳資料、咨詢、義診等形式，向廣大村民和在校學(xué)生進行結(jié)核病防治知識宣傳，安排專家進行現(xiàn)場咨詢和義診。
六、相關(guān)要求。
各單位要充分認(rèn)識宣傳教育、普及知識、動員社會參與在結(jié)核病防控中的重要作用，樹立宣傳先行先導(dǎo)的意識，抓住“世界防治結(jié)核病日”有利契機，認(rèn)真做好結(jié)核病防治宣傳動員的'組織工作。要緊密圍繞宣傳主題，制訂宣傳計劃。在普及結(jié)核病防治知識的同時，針對各類重點人群，加強防控措施宣傳及政策法規(guī)宣傳。創(chuàng)新結(jié)核病宣傳形式，提高運用網(wǎng)絡(luò)、手機等新興媒體開展宣傳的能力。要把結(jié)核病防治的宣傳教育工作常規(guī)化、持續(xù)化，與建設(shè)衛(wèi)生城市、健康城市，普及全民健康生活方式等行動有機結(jié)合，促進防治工作科學(xué)發(fā)展，營造良好的社會和政策支持環(huán)境。
2017年3月x日。
集團改革發(fā)展方案篇六
學(xué)前教育改革發(fā)展方案范文學(xué)前教育改革發(fā)展方案范文為深入貫徹落實國家、省、市關(guān)于加快推進學(xué)前教育改革發(fā)展的有關(guān)文件精神，進一步提升我縣學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展水平，全面完成省學(xué)前教育改革發(fā)展示范下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為深入貫徹落實國家、省、市關(guān)于加快推進學(xué)前教育改革發(fā)展的有關(guān)文件精神，進一步提升我縣學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展水平，全面完成省學(xué)前教育改革發(fā)展示范區(qū)建設(shè)任務(wù)，推動全縣學(xué)前教育健康、可持續(xù)性發(fā)展，現(xiàn)對照《省學(xué)前教育改革發(fā)展示范區(qū)建設(shè)主要指標(biāo)》要求，結(jié)合我縣實際，特制定本實施方案。
一、主要目標(biāo)。
加快建立和完善學(xué)前教育辦園體制和管理機制，著力構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)、布局合理、質(zhì)量優(yōu)良、人民滿意的學(xué)前三年教育體系。到20xx年底，每個鎮(zhèn)都建有1所達(dá)省優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)的公辦中心幼兒園，所有村級幼兒園均建成合格園，全縣省優(yōu)質(zhì)幼兒園占比達(dá)70%以上；學(xué)前三年教育毛入園率達(dá)96%以上，3-6歲幼兒基本實現(xiàn)就近入園；每所幼兒園均有中級以上職稱專任教師，全縣?？萍耙陨蠈W(xué)歷幼兒教師比例達(dá)90%以上；幼兒園安全、衛(wèi)生制度健全，保教質(zhì)量明顯提高，幼兒家長、社會對學(xué)前教育的滿意度達(dá)90%以上；達(dá)到省學(xué)前教育改革發(fā)展示范區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。
二、主要任務(wù)。
理水平，加強學(xué)前教育師資隊伍建設(shè)，落實學(xué)前教育保障政策等方面強力推進。
（一）進一步完善學(xué)前教育辦園體制和管理機制。
1.堅持政府主導(dǎo)、社會參與、公辦為主、公辦民辦并舉的辦園體制?？h、鎮(zhèn)兩級政府要將學(xué)前教育事業(yè)納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃及政府年度工作目標(biāo)，在統(tǒng)籌規(guī)劃、政策引導(dǎo)、制度建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)制訂、投入保障、評估督導(dǎo)、日常監(jiān)管等方面發(fā)揮主導(dǎo)作用。在堅持政府為主舉辦學(xué)前教育的同時，鼓勵多元辦園，扶持并規(guī)范民辦幼兒園發(fā)展，形成學(xué)前教育公辦、民辦協(xié)調(diào)發(fā)展的格局，學(xué)前教育公益性、普惠性顯著增強，滿足人民群眾多樣化、多層次的學(xué)前教育需求。
2.建立健全縣級統(tǒng)籌、縣鎮(zhèn)共建的管理機制?？h政府建立學(xué)前教育聯(lián)席會議制度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學(xué)前教育改革發(fā)展中的突出問題和矛盾。各鎮(zhèn)政府承擔(dān)發(fā)展農(nóng)村學(xué)前教育的屬地責(zé)任。教育部門負(fù)責(zé)全縣學(xué)前教育機構(gòu)的統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一準(zhǔn)入、統(tǒng)一監(jiān)管?？h相關(guān)部門按照各自工作職責(zé)，各司其職，相互協(xié)作，合力推進學(xué)前教育健康發(fā)展。
（二）進一步優(yōu)化學(xué)前教育公共服務(wù)體系。
1.合理規(guī)劃學(xué)前教育布局。把學(xué)前教育納入城鎮(zhèn)和新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，合理規(guī)劃幼兒園布局，按照每1-1.5萬人左右配建一所幼兒園的要求，到今年底完成15所公辦中心幼兒園建設(shè)并交付使用，不斷提高學(xué)前教育城鄉(xiāng)發(fā)展一體化水平。
2.科學(xué)推進新建小區(qū)配套幼兒園建設(shè)。嚴(yán)格落實省、市。
關(guān)于加強學(xué)前教育體系建設(shè)以及2010年第6號縣政府常務(wù)會議紀(jì)要中《關(guān)于新建規(guī)模居住小區(qū)配建幼兒園問題》的要求，在規(guī)模居住小區(qū)建設(shè)過程中，住建、教育等相關(guān)部門要密切配合，加強合作，嚴(yán)格按照省優(yōu)質(zhì)幼兒園標(biāo)準(zhǔn)和要求，科學(xué)設(shè)計配套幼兒園建設(shè)方案；配套幼兒園建設(shè)，要與工程項目同步規(guī)劃、同步設(shè)計、同步施工、同步驗收、同步交付使用；屬于多期開發(fā)建設(shè)的住宅小區(qū)，配套幼兒園應(yīng)在小區(qū)一期建成時一并交付。住宅用地供地時，應(yīng)根據(jù)學(xué)前教育布點規(guī)劃和城鄉(xiāng)規(guī)劃要求，合理安排幼兒園建設(shè)用地，未按規(guī)定安排配套幼兒園建設(shè)的小區(qū)規(guī)劃一律不予審批。配套幼兒園由住建部門責(zé)成小區(qū)開發(fā)商代為建設(shè)，建成后產(chǎn)權(quán)交給國有資產(chǎn)管理部門，待資產(chǎn)清算明晰后，交由教育部門管理并辦成公辦性質(zhì)的幼兒園。
3.切實加強0-3歲嬰幼兒早期教育。與家庭、社區(qū)密切合作，積極宣傳早期教育的先進理念和科學(xué)方法，開展多種形式、有質(zhì)量的科學(xué)育兒講座、親子活動。推動省優(yōu)質(zhì)園建成科學(xué)育兒指導(dǎo)基地，每個鎮(zhèn)要建有一所公辦早教指導(dǎo)中心。出臺《縣0-3歲早教機構(gòu)管理辦法》，對已有的民間早教機構(gòu)定期進行檢查指導(dǎo)，引導(dǎo)其規(guī)范化、科學(xué)化發(fā)展；對早教人員進行系統(tǒng)培訓(xùn)，實行持證上崗。
（三）進一步提升幼兒園規(guī)范管理水平。
園）進行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一指導(dǎo)。各鎮(zhèn)要會同教育部門定期對區(qū)域內(nèi)注冊的學(xué)前教育機構(gòu)進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題責(zé)令限期整改，切實規(guī)范辦園行為。同時，加大無證幼兒園清理整頓力度。統(tǒng)籌考慮幼兒就近入園和安全需求，堅持分類治理原則，采取“關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)”等方法，改造提升一批，關(guān)停取締一批。引導(dǎo)基本符合辦園要求的無證園積極整改，達(dá)到臨時性辦園點的基本條件；對存在嚴(yán)重安全隱患、影響全縣學(xué)前教育質(zhì)量的無證園，開展聯(lián)合執(zhí)法，堅決予以取締，并妥善分流和安置幼兒。進一步規(guī)范幼兒園收費管理，公辦幼兒園收費標(biāo)準(zhǔn)由物價部門會同教育、財政部門制定并向社會公布。民辦幼兒園根據(jù)幼兒園生均培養(yǎng)成本，合理確定收費標(biāo)準(zhǔn)報物價、教育、財政部門備案并公示。
2.努力提高保教質(zhì)量。堅持以幼兒發(fā)展為本，加強學(xué)前教育管理和教研隊伍建設(shè)，深入開展學(xué)前教育科學(xué)研究，促進保教質(zhì)量和水平的提高。全面落實《教育部關(guān)于印發(fā)3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南的通知》精神，遵循幼兒成長規(guī)律和學(xué)前教育規(guī)律，幼兒園一日活動以游戲為主、保教并重，堅決防止“小學(xué)化”、“成人化”傾向，持續(xù)推進幼兒園內(nèi)涵發(fā)展。
園食堂的達(dá)標(biāo)建設(shè)，并實行衛(wèi)生日常監(jiān)管。公安部門要嚴(yán)格幼兒園接送車輛的安全管理，配合教育部門加強幼兒園的安全教育和檢查，指導(dǎo)各幼兒園制定消防應(yīng)急疏散等應(yīng)急預(yù)案，定期開展演練，及時消除各類安全隱患。各鎮(zhèn)政府要加強對幼兒園周邊社會環(huán)境的巡查和安全保障。
（四）進一步加強學(xué)前教育師資隊伍建設(shè)。
1.嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)配備幼兒教師。加強公辦幼兒園機構(gòu)編制管理，按照全省統(tǒng)一規(guī)定的編制配備標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我縣實際及改革發(fā)展示范區(qū)創(chuàng)建要求，科學(xué)合理核定公辦幼兒園的教職工編制。按照崗位設(shè)置管理辦法，逐步為公辦幼兒園配齊配足專任教師、保育員、保健人員和其他必須配備的人員，嚴(yán)禁中心小學(xué)借用幼兒園編制。同時，嚴(yán)格實行幼兒教師準(zhǔn)入制度。幼兒園園長、專任教師等應(yīng)取得崗位任職資格，實行持證上崗，新進人員必須具備相應(yīng)任職資格。
2.大力加強幼兒教師培養(yǎng)和培訓(xùn)。進一步完善幼兒教師在職培訓(xùn)體系，定期對各類專業(yè)人員進行崗位培訓(xùn)和全員培訓(xùn)，努力實現(xiàn)?？萍耙陨蠈W(xué)歷幼兒教師比例達(dá)90%以上。尚不具備相關(guān)任職資格的在崗人員，應(yīng)通過在職培訓(xùn)、自學(xué)考試等方式，三年內(nèi)取得任職資格。
準(zhǔn)，逐步達(dá)到上一年度全縣城鎮(zhèn)職工平均工資水平。
（五）進一步落實學(xué)前教育保障政策。
加大學(xué)前教育經(jīng)費投入，將學(xué)前教育經(jīng)費列入財政預(yù)算，財政性學(xué)前教育經(jīng)費在同級財政性教育經(jīng)費中占比達(dá)5%以上；按照不低于小學(xué)生均公用經(jīng)費二分之一的標(biāo)準(zhǔn)撥付學(xué)前教育生均公用經(jīng)費，并建立與辦學(xué)成本、物價水平、財力情況聯(lián)動的學(xué)前教育公用經(jīng)費穩(wěn)定增長機制，切實解決幼兒園的正常運轉(zhuǎn)以及持續(xù)發(fā)展問題。健全學(xué)前教育資助制度，按照省要求的資助標(biāo)準(zhǔn)和比例，將助學(xué)金發(fā)放到位。設(shè)立縣級學(xué)前教育獎補專項經(jīng)費，主要用于學(xué)前教育重點項目建設(shè)以及省優(yōu)質(zhì)幼兒園創(chuàng)建以獎代補政策的兌現(xiàn)。
三、時間安排。
（一）發(fā)動階段（20xx年2月8日-3月8日）。縣政府建立全縣學(xué)前教育聯(lián)席會議制度（見附件1），制定下發(fā)《縣創(chuàng)建省學(xué)前教育改革發(fā)展示范區(qū)實施方案》，召開創(chuàng)建工作動員大會，明確創(chuàng)建任務(wù)、時間節(jié)點和工作要求。充分利用新聞媒體，大力宣傳創(chuàng)建意義，挖掘和樹立工作典型，營造政府主導(dǎo)、社會廣泛參與的良好創(chuàng)建氛圍。
和歸檔工作。
（三）驗收階段（20xx年11月6日-12月31日）。根據(jù)創(chuàng)建任務(wù)完成情況，適時邀請省、市專家進行現(xiàn)場指導(dǎo)和預(yù)驗，結(jié)合反饋意見分類進行整改落實。申請并迎接省考評組檢查驗收。
通過考核后，進一步鞏固提升示范區(qū)創(chuàng)建成果，建立和完善學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展長效機制，為2015年省教育現(xiàn)代化縣級示范區(qū)建設(shè)夯實基礎(chǔ)。
四、工作要求。
創(chuàng)建省學(xué)前教育改革發(fā)展示范區(qū)，促進全縣學(xué)前教育事業(yè)加快發(fā)展，是建設(shè)“三個”、建設(shè)更高水平全面小康社會的重要內(nèi)容之一，各鎮(zhèn)、縣各有關(guān)部門要高度重視，務(wù)實推進，確保創(chuàng)建工作順利完成。
（一）明確責(zé)任。各鎮(zhèn)、縣各有關(guān)部門要根據(jù)各自承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)，明確具體的責(zé)任人，真正做到任務(wù)明確、責(zé)任靠身，不折不扣地完成創(chuàng)建任務(wù)。
（二）加強協(xié)調(diào)。教育部門作為創(chuàng)建工作的牽頭單位，負(fù)責(zé)對全縣創(chuàng)建工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，要將創(chuàng)建方案解讀到位、指導(dǎo)到位。各鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要加強溝通和銜接，務(wù)必做到責(zé)任清、措施實，不推諉、不扯皮。
（三）強化督查。根據(jù)創(chuàng)建工作安排和時間要求，縣政府和縣委督查室將分別組織專項督查，并定期、不定期下發(fā)督查通報。
集團改革發(fā)展方案篇七
1、總有精彩，值得期待。
2、資訊全方位，陽光零距離。
3、轉(zhuǎn)型發(fā)展，創(chuàng)新跨越。
4、專注所以專業(yè)，精心所以精彩。
5、主流視野，時代情懷。
6、展儒風(fēng)魯韻，揚運河激情。
7、悅聽、樂看、閱精彩。
8、元亨利貞，海納百川。
9、與你最近所以最親。
10、有限廣告資訊，無限財富商機。
11、有聲視界，無限精彩。
12、熒屏小天地，移動大視界。
13、引領(lǐng)校園文化建設(shè)，傳播三大品牌形象。
14、因為專業(yè)，所以出眾。
15、以心為媒，求青春百態(tài)，索光影校園。
16、移動隨行，精彩隨心。
17、一條大河，一個小城，一生故事。
18、一臺正能量，滿目真精彩。
19、一路上有你更精彩。
20、新中區(qū)，新視界，新生活。
21、新與心的約定。
22、新無止境，聞達(dá)天下。
23、新聞前沿，百姓身邊。
24、新視界，新聲音，新境界。
25、新角度，新活力。
26、新海韻，聞天下。
27、新·無涯，聞·天下。
28、心為媒，傳天下。
29、心高遠(yuǎn)，夢無界。
30、攜手同行，我心有你。
31、小時用心期待，365天真情相守。
32、吸引你的不僅僅是新聞。
33、無處不在，無限精彩。
34、聞?wù)邼欉_(dá)其心。
35、文化點亮生活。
36、同行，同心，同精彩。
37、貼近你我，風(fēng)雨同行。
38、隨你心跟你走，時時在處處有。
39、數(shù)字新時代，電視更精彩。
40、視界隨心，精彩隨行。
41、視·未來，聽·天下，樂·生活。
42、時刻移動精彩，等待不再無奈。
43、時代視野，百姓情懷。
44、生活美于心，文化秀于形。
45、生活富裕，生命陽光。
46、山水創(chuàng)造財“富”，“陽”光傳播價值。
47、三大文化領(lǐng)地，學(xué)子精神家園。
48、儒風(fēng)魯韻，揚運河激情。
49、求索溪中捕橘香，蒙太奇里鎖韶華。
50、擎天攬海，風(fēng)光無限。
51、清新活力，全新視角。
52、千年運河，萬古長流；兩個頻道，一生朋友。
53、漫道求索，用心傳播。
54、綠色資陽，七彩鄉(xiāng)村。
55、綠動原野間。
56、流動的`城市旋律，行走的鷺島風(fēng)景。
57、立足校園，海納百川。
58、看我想看，盡在其中。
59、看廣播電視，享優(yōu)質(zhì)生活。
60、精于質(zhì)，誠于心。
61、精彩視界，盡在唐山。
62、精彩視界，好戲連臺。
63、交流，傳承文化；溝通，點亮生活。
64、見證資陽每一天。
65、激情四射，精彩紛呈。
66、激情燃燒，活力再現(xiàn)。
67、活力源于精彩，精彩超越期待。
68、歡聲笑語紅勝火，動感金陵寓燦爛。
69、海納百川，創(chuàng)意視界。
70、廣電廣告，自有一套。
71、廣電改變生活，真誠溝通你我。
72、廣·納百川，視·達(dá)天下。
73、廣·傳千里，電·連萬家。
74、廣·傳精彩，視·通未來。
75、光影一路，有愛同步。
76、光影記錄“三大夢”，專業(yè)承載求索魂。
77、感受生活，貼近你我。
78、放飛活力，點燃激情。
79、度視聽，24小時關(guān)注。
80、第一傳媒主流表達(dá)。
81、大德尚謙，心手相連。
82、創(chuàng)·新精彩，創(chuàng)·心未來。
83、傳播新文化，演繹新生活。
84、傳播文明，求索奮進。
85、傳播品牌力量，成就時代價值。
86、傳播精彩每一天。
87、傳播精彩，引領(lǐng)未來。
88、傳播精彩，傳遞陽光。
89、播·萬象，觀·天下。
90、北侖影視，精彩倍至。
91、北侖廣電在線，精彩只需一點。
92、“視”韻江南，“聲”透常州。
集團改革發(fā)展方案篇八
為貫徹落實安徽省教育廳《關(guān)于開展學(xué)前教育宣傳月活動的通知》文件精神，進一步規(guī)范辦園行為，全面提高幼兒園科學(xué)保教水平；根據(jù)《20天長市學(xué)前教育宣傳月活動實施方案》要求，結(jié)合我園自身實際制定如下工作計劃，確保宣傳月活動按時進行、保質(zhì)完成。
一、成立組織：
組長：zz。
副組長：zz。
成員：zz。
二、宣傳主題：
加快學(xué)前教育發(fā)展，提高規(guī)范辦園、科學(xué)保教水平，促進幼兒和諧健康發(fā)展。
三、宣傳時間：
20**年4月15日至5月31日。
四、宣傳重點。
1、以教育部《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、教育部《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》、教育部《幼兒園工作規(guī)程》、教育部《關(guān)于規(guī)范幼兒園保育教育工作防止和糾正“小學(xué)化”現(xiàn)象的通知》等文件為重點的科學(xué)保教宣傳。
2、以《安徽省一類幼兒園評估指標(biāo)體系》、省教育廳《關(guān)于加強和促進小學(xué)教育與幼兒園教育銜接工作的`通知》等文件為重點的規(guī)范辦園宣傳。
3、以《國務(wù)院關(guān)于當(dāng)前發(fā)展學(xué)前教育的若干意見》、《安徽省學(xué)前教育三年行動計劃（-年）》以及學(xué)前教育項目實施政策、學(xué)前教育獎補政策等文件為重點的學(xué)前教育宏觀政策宣傳。
五、活動安排：
（一）準(zhǔn)備階段（4月15日―5月2日）：
成立“仁和幼兒園學(xué)前教育宣傳月領(lǐng)導(dǎo)小組”，制訂宣傳月工作計劃，準(zhǔn)備宣傳材料。
（二）組織實施階段（5月2日―5月26日）：
1、利用每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間組織全園教師集中學(xué)習(xí)學(xué)前教育宣傳材料，并組織交流。
2、5月上旬召開1次全園家長會，覆蓋所有在園幼兒的家長，重點宣傳、介紹《指南》，對其中的內(nèi)容進行適當(dāng)解讀，目的在于幫助家長樹立科學(xué)的育兒觀念；5月中旬組織1次游戲活動開放日；5月下旬組織1次全園家長開放日。
六、宣傳方式：
1、多渠道向社會宣傳。通過印發(fā)致家長一封信，開家長會、家長半日開放活動等方式宣傳國家、省里和各地學(xué)前教育政策，向家長介紹規(guī)范辦園、科學(xué)保教和幼兒園科學(xué)辦園理念。充分利用櫥窗宣傳欄，懸掛宣傳標(biāo)語，電子屏、網(wǎng)站等形式廣泛開展宣傳活動，進一步擴大幼兒教育宣傳月活動在全社會的影響。
2、積極開展園本宣傳。我園在宣傳月期間將組織全園老師集中學(xué)習(xí)學(xué)前教育相關(guān)政策，組織教師逐條學(xué)習(xí)《指南》。并通過現(xiàn)場觀摩、園本教研、撰寫學(xué)習(xí)筆記、集體交流等方式理解國家和省里學(xué)前教育政策，重點理解《指南》。
我園在宣傳月活動期間，將有組織、有計劃的開展宣傳活動，采取多種形式，加大宣傳力度，保證宣傳質(zhì)量，讓《指南》精神家喻戶曉，為科學(xué)保教營造良好的社會氛圍。
集團改革發(fā)展方案篇九
第一條為了規(guī)范哈藥集團有限公司人力資源部的薪酬管理工作，結(jié)合哈藥集團的組織機
構(gòu)調(diào)整工作和新的部門職能變化，特制訂本制度，并通過本制度保證哈藥集團
薪酬管理工作順利進行
機制
第五條本制度適用于哈藥集團總部所有正式員工和試用期員工
第六條除特殊注明外，本制度中的員工指除高層員工（總裁、副總裁）以外的所有員工
薪酬總額構(gòu)成
第七條薪酬總額由工資性收入、福利、總裁基金、預(yù)留薪酬四部分組成：
第九條福利——包括法定福利、企業(yè)福利
第十條總裁基金——按一定比例從工資總額中提取，用于：1）特殊職位薪酬的必要調(diào)整；
辦公室審定，上報公司董事會批準(zhǔn)
薪酬結(jié)構(gòu)
第十五條員工薪酬由崗位工資、司齡工資、年終效益獎、補貼/津貼、福利、歷史補貼構(gòu)成
1)崗位工資分成固定工資和績效工資兩部分
第十七條集團完成年度經(jīng)營目標(biāo)后，為體現(xiàn)集團業(yè)績以及對員工的關(guān)懷，可按照總裁辦
1)法定福利：依據(jù)國家和地方勞動法規(guī)、必須向企業(yè)員工提供的福利項目。
包括——社會保險：生育、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療保險；住房公積金
3)具體福利項目和標(biāo)準(zhǔn)依照公司相關(guān)管理制度執(zhí)行
集團改革發(fā)展方案篇十
為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《省實施中華人民共和國義務(wù)教育法辦法》（以下簡稱《實施辦法》），全面實施素質(zhì)教育，現(xiàn)根據(jù)上級要求，結(jié)合我校實際情況，特制定本學(xué)習(xí)宣傳計劃。
一、學(xué)習(xí)意義。
《實施辦法》的頒布施行，是我省教育改革發(fā)展進程中重要的里程碑。新修訂的《實施辦法》以現(xiàn)行的《義務(wù)教育法》為依據(jù)，根據(jù)國家和安徽省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，結(jié)合我省義務(wù)教育工作實踐，對原實施辦法作了重大修訂。學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實好這部法規(guī)，對于全面落實依法行政和依法治教，保障適齡兒童少年接受義務(wù)教育的權(quán)利，推進義務(wù)教育均衡發(fā)展，促進教育公平，實施素質(zhì)教育，具有重要的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。
二、學(xué)習(xí)任務(wù)。
1。全面了解《實施辦法》出臺的背景和過程。
2。把握《實施辦法》的亮點和重點。
3。準(zhǔn)確領(lǐng)會《實施辦法》的重大意義和深刻內(nèi)涵。
三、學(xué)習(xí)要求。
1。將學(xué)習(xí)宣傳貫徹我省第九次黨代會精神結(jié)合起來。
2。將貫徹落實國家和我省、我市教育規(guī)劃綱要結(jié)合起來。
3。將學(xué)習(xí)活動納入“六五”普法學(xué)習(xí)規(guī)劃內(nèi)容之一。
4。將學(xué)習(xí)宣傳活動和提高學(xué)校依法治校，教師依法執(zhí)教水平結(jié)合起來。
5。將學(xué)習(xí)活動與加強師德師風(fēng)建設(shè)、改進“三風(fēng)”，促進教學(xué)質(zhì)量提升結(jié)合起來。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)。
1。成立《實施辦法》學(xué)習(xí)宣傳活動領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：
副組長：
成員：
2。下設(shè)辦公室：
主任：
成員：
《實施辦法》學(xué)習(xí)宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組在統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識的同時將有效地組織和領(lǐng)導(dǎo)活動全過程，確保此次活動扎實開展并取得顯著成效。
五、學(xué)習(xí)安排。
1。抓好宣傳動員。
撰寫學(xué)習(xí)宣傳計劃，召開《實施辦法》宣傳動員大會，以宣傳《實施辦法》為主要內(nèi)容，開辟櫥窗、出專欄、設(shè)網(wǎng)頁、掛條幅、印《實施辦法》等，營造人人學(xué)《實施辦法》的'濃厚學(xué)習(xí)宣傳氛圍。
2。抓實學(xué)習(xí)。
此次學(xué)習(xí)活動采取集中與分散學(xué)習(xí)，報告與自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。全體教師在加深理解的基礎(chǔ)上，在融會貫通上下功夫，進一步規(guī)范學(xué)校的辦學(xué)行為和教師的教育教學(xué)行為。
3。抓嚴(yán)學(xué)習(xí)驗收。
（1）教師撰寫學(xué)習(xí)體會文章。
（2）更換櫥窗組織教師學(xué)習(xí)優(yōu)秀學(xué)習(xí)體會。
（3）組織全體教師進行《實施辦法》學(xué)習(xí)測試。
（4）通過學(xué)習(xí)宣傳系列活動，牢固樹立“辦人民滿意的學(xué)校，做人民滿意的教師”的思想，樹形象教師言行檢點，展風(fēng)采遵守職業(yè)操守，做表率嚴(yán)守規(guī)章制度，講團結(jié)不內(nèi)訌不折騰。
集團改革發(fā)展方案篇十一
經(jīng)過長期的摸索與實踐，如今，陽光集團按照“集權(quán)有道，分權(quán)有序，授權(quán)有章，用權(quán)有度”的原則建立了一套適合企業(yè)實際，具有陽光特色的科學(xué)制度管理體系。
狠抓了企業(yè)內(nèi)部管理。在宏觀管理上，制定了“團結(jié)拼搏求生存，務(wù)實奉獻圖發(fā)展”的企業(yè)精神，樹立了“辛苦我一人，溫暖千萬家”的服務(wù)宗旨。制定了“優(yōu)質(zhì)、高效、低耗”的供熱方針，確定了“創(chuàng)造溫暖，至誠服務(wù)、和衷共濟、開拓未來”的企業(yè)經(jīng)營理念。在微觀管理上，加強了各項目標(biāo)管理，建立了以生產(chǎn)、經(jīng)營、制約三條線，集團公司、分（子）公司、供暖所（站）三個層次，以集團公司為投資決策中心，分（子）公司為經(jīng)營管理和利潤中心，供暖所（站）為成本核算中心，三個中心為主體的經(jīng)營管理體系。集團公司下屬的6個分公司全部模擬一級法人運作，各分（子）公司享有充分自主權(quán)，實行“自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧、自我約束、自我發(fā)展”的經(jīng)營管理機制。集團公司，分（子）公司，供暖所（站）逐級實行自我責(zé)任考核，加強過程控制，確保總體經(jīng)營目標(biāo)順利完成。為此集團公司今年將花大量人力重新修訂了《企業(yè)管理制度匯編》、《管理人員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)》，《人事勞資管理制度匯編》、《工作程序匯編》等。
為進一步提高經(jīng)濟效益，集團公司積極開展科技創(chuàng)新，與北京博達(dá)新創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)公司聯(lián)手開發(fā)了辦公自動軟件和收費管理軟件，創(chuàng)建了集團公司網(wǎng)站，實現(xiàn)了辦公自動化和管理網(wǎng)絡(luò)化。幾年來，集團公司投入資金3，000余萬元。不斷把變頻技術(shù)等智能化控制手段應(yīng)用到設(shè)備技術(shù)改造中，完成技術(shù)改造工程28項，設(shè)備更新4項，外網(wǎng)改造32項。隨著企業(yè)實力的不斷增強，集團公司先后接收了第一機床廠、第二機床廠、市政系統(tǒng)，教委系統(tǒng)等十幾處熱源，新建了南苑開發(fā)區(qū)，東市場小區(qū)為典范的高科技、高效率的現(xiàn)代化熱源。同時，集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子高瞻遠(yuǎn)矚，主動出擊，搶灘外縣區(qū)供熱市場，先后在昂昂溪、龍江、梅里斯投資建設(shè)熱源，實現(xiàn)了集團公司的跨地域發(fā)展。此外，集團公司充分利用品牌優(yōu)勢，積極開展資產(chǎn)運營，與中國華電集團簽約共同開發(fā)中心城區(qū)熱電聯(lián)產(chǎn)項目。該項目投產(chǎn)以后，陽光集團的供熱管網(wǎng)可覆蓋整個中心城區(qū)，徹底解決齊齊哈爾集中供熱的難題，既節(jié)約了能源，減少了損耗，也將改善齊齊哈爾中心城區(qū)的大氣質(zhì)量。
如今，陽光熱力集團在努力做好供熱服務(wù)主業(yè)工作的同時，積極培育新的經(jīng)濟增長點，大力發(fā)展多元化經(jīng)濟，煤炭經(jīng)銷，型煤加工，園材工程，物業(yè)管理，熱工設(shè)計，保溫材料制造，房地產(chǎn)開發(fā)等第三產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展壯大。
創(chuàng)新服務(wù)，促進發(fā)展。
陽光集團自成立以來，一直奉行“創(chuàng)造溫暖、至誠服務(wù)、和衷共濟、開拓未來”的企業(yè)經(jīng)營理念，找準(zhǔn)自己生存和發(fā)展的位置，努力給社會給熱用戶以虞誠的回報。企業(yè)不斷強化服務(wù)意識，創(chuàng)新服務(wù)方式，把社會效益、熱用戶的利益當(dāng)作自己事業(yè)的第一選擇。
集團改革發(fā)展方案篇十二
為進一步創(chuàng)新服務(wù)理念，提高服務(wù)質(zhì)量，自2004年開始，陽光集團又提出了“向管理要效益，靠服務(wù)促發(fā)展”的經(jīng)營理念。為配合全市開展的“共鑄誠信鶴城”活動，集團公司開展“共鑄誠信鶴城、塑造陽光品牌”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。通過新聞媒體向社會做出了“陽光讓您屋暖心更暖”的承諾。在熱費收繳上，提出了“以熱心換熱費”、“視用戶為親人”的。
口號。
堅持以法收費以情收費主動幫助熱用戶解決實際困難有效地促進了熱費的收繳。兩年來熱費的收繳始終在92%以上。在供熱服務(wù)上切實轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)變被動服務(wù)為主動服務(wù)在優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動中陽光集團在所轄供熱范圍內(nèi)每5棟樓房設(shè)置一塊“共鑄誠信鶴城、塑造陽光品牌”公示板共設(shè)置了153塊向熱用戶發(fā)放供熱服務(wù)聯(lián)系卡近10萬張。今年供熱以來居住在物質(zhì)2號樓的居民通過聯(lián)系卡上的電話陸續(xù)向集團公司第三分公司湖四供暖所反映4、5、6單元4到7樓的室溫只有13℃左右這引起了集團公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視公司派主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)的技術(shù)人員經(jīng)過一周的排查終于找到了不熱的原因是一塊磚頭堵塞了管道經(jīng)過了幾天的搶修使用戶享受到了正常的溫度這件事情受到了黑龍江省電視臺的關(guān)注《新聞夜航》欄目給予了肯定性報道。
陽光集團始終堅持把提高服務(wù)質(zhì)量、爭創(chuàng)陽光品牌作為大事來抓，要求全體員工牢固樹立“一切為了用戶，視用戶為親人”的觀念，時刻做到以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)詮集團的經(jīng)營理念，真正使“陽光”品牌深入人心。為此還實施了三大舉措：一是建成立了服務(wù)考核體系，層層落實用戶服務(wù)維修責(zé)任制，實行首問負(fù)責(zé)制。二是24小時開通“12319”服務(wù)熱線，面向社會公開供熱方式，供熱參數(shù)，供熱責(zé)任人和投訴電話，安排專人接待處理用戶的來信、來訪，為用戶排憂解難。三是定期召開用戶座談會，聽取用戶的意見，聘請行風(fēng)監(jiān)督員，主動接受群眾的監(jiān)督，實行經(jīng)理接持日，為熱用戶解決實際問題。由于措施過硬，服務(wù)到位，陽光集團的社會信譽度越來越高，供熱面積越來越大，社會效益和經(jīng)濟效益越來越好。在今年煤、水、電漲價，造成企業(yè)增加了3，800多萬元成本的不利條件下，圓滿完成了今冬的供暖任務(wù)，既為政府分憂，也為百姓解難。為此。陽光集團被評為市消費者信得過的知名企業(yè)，“陽光熱力”也被評為供熱行業(yè)中唯一的“我信賴、我喜歡”的知名品牌。
集團改革發(fā)展方案篇十三
為迅速把企業(yè)做大做強，公司在短短的幾年內(nèi)邁出了具有決定意義的三大步。2000年整體改制為國有控股企業(yè)—齊齊哈爾新陽熱力有限公司。2001年組建了新陽熱力集團，擁有固定資產(chǎn)2，068億元，當(dāng)年創(chuàng)銷售收入7200多萬元，集中供熱面積也增加為482多萬平方米。企業(yè)從此走出了困境。2003年8月，根椐齊齊哈爾市政府關(guān)于進一步深化國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的規(guī)定精神，企業(yè)不等不靠，搶抓機遇，努力創(chuàng)造外部條件，多方爭取政策支持，實現(xiàn)了國有資本的全部退出，成功改制為民營企業(yè)集團—齊齊哈爾陽光熱力集團有限責(zé)任公司。經(jīng)過一年多努力，集團公司的供熱面積猛增至650多萬平方米，是組建時的6倍多，固定資產(chǎn)也由組建時的970多萬元增加到3，456萬元，增長了35倍多。企業(yè)的銷售收入也由組建時的1，600多萬元增加到1，038億元，增長了6倍多。
正是依靠企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革，陽光集團在短短16年間，由當(dāng)初一個名不見經(jīng)傳的市供熱公司，一躍成為黑龍江省西部地區(qū)規(guī)模最大的、現(xiàn)代化的大型供熱企業(yè)集團。這不能不說是一個奇跡，一種輝煌！
在不斷發(fā)展?fàn)畲蟮倪^程中，陽光集團的決策者們深深懂得：一個活的機制就是企業(yè)活力的化身，就是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力，因此陽光集團在產(chǎn)權(quán)制度改革的同時，把不斷深化人事、用工、分配三項制度改革做為企業(yè)實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)效的源動力。堅持競爭、擇優(yōu)和“人盡其才，人盡其用”的用人思想。通過深化人事制度改革，改變干部終身制，管理人員實行聘任聘用制，采取逐級競聘上崗，真正實現(xiàn)能者上，平者讓、庸者下。集團公司所屬各單位和機關(guān)部門一級聘一級，自主組閣，權(quán)益一體，使每個團隊真正形成合力。
在用工機制方面，實行全員。
勞動合同。
制，用工形式采取競爭上崗，優(yōu)化組合，末位淘汰，能進能出。通過改革，徹底打破了舊有的“鐵飯碗”，澄清了“員工只有能進，不能出的這潭死水”，人力資源得到了合理配置，企業(yè)有了自身活力，全體員工的工作積極性和主動性空前高漲。
本著“以崗定薪崗變薪變，按勞取酬，效益第一”的原則，充分激活分配制度，實行管理人員崗位工資制，工人崗位技能工資制，集團各單位、部門在工資計劃指標(biāo)額內(nèi)可以進行充分的活化和細(xì)化，合理拉開員工收入差距，形成了工資能升能降的嶄新的薪酬管理體制。通過深化企業(yè)改革，強化企業(yè)管理，企業(yè)的三個效益穩(wěn)步提高。正是這種創(chuàng)新的機制，給企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力，企業(yè)的各項指標(biāo)也因此得到顯著提高，熱費收繳由97年60.89%上到88.59%,增長27.7個百分點，供熱消耗大幅度下降，與96—97采暖期相比，煤、水、電等經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)由57.6公年/平方米、0.26噸/平方米、6.37度/平方米分別下降至49.88公斤/平方米、0.14噸/平方米、4.38度/平方米.同時,服務(wù)質(zhì)量明顯提高,用戶室溫合格率達(dá)99%,用戶報修處理及時率達(dá)到100%,供熱工作提到了市委、市政府、社會各界和廣大熱用戶的普遍認(rèn)可。
創(chuàng)新管理、提高效益。
集團改革發(fā)展方案篇十四
哲學(xué)家培根有篇名著《論讀書》：“讀書可以作為消遣，讀書可以增長才干，讀書可以使人充實，讀書可以使人明智，讀書可以改進人性”。我借用培根的話來描述旅游，就是，“旅游可以作為消遣，旅游可以增長才干，旅游可以使人充實，旅游可以使人明智，旅游可以改進人性”。
旅行是人生中的一大樂趣，有錢人出行叫旅游，沒有錢者出去叫流浪。但不管怎樣，旅行都會提升出行著者對自然和生命的感悟，社會的理解。付出金錢。時間和汗水，歸來時每個人都或多或少的收獲。外出旅游既玩得開心又省去不必要的花費，是每一位旅游者所希望的。
出門在外首要是安全問題，不然命都沒有了還談什么？其次是身上的財物，要知道，你一到某地，身上的行李很容易被狼盯上。背著旅行袋的人到那里都是任人宰割的對象，所以不要完成全相信陌生人的話，也不要走行人稀少的小道，方便的話最好是將包裹就近寄存，免去這道危險。同時在身上相對安全的地方保留貼身的救命錢，狡兔三窟，千萬不要將開心的旅游變成傷心的流浪！
出門在外要想整個旅程無遺憾，關(guān)鍵是心態(tài)。首先要對即將到的目的地有一個正確的認(rèn)識和恰當(dāng)?shù)钠谕?。如果你要去陜西旅游，那么你就要先了解那里的歷史遺跡，如兵馬俑、乾陵。法門寺等否則當(dāng)你面對著一堆泥土和石頭，你就會出現(xiàn)一種失望的感覺。
旅游可以說是一種體力運動，如果你體力不行的話，你的活動范圍最好別靠近山，否則當(dāng)你的旅伴已經(jīng)快登上山頂?shù)臅r候，你還坐在山腳下喘氣，那種情況將會給你一種前不巴村后不著店的感覺。我在登華山的時候就遇到一位年輕夫婦爬到半山腰的時候，一個要上去一個要下來，不知道該如何是好。
一般每個自然風(fēng)景區(qū)旅游區(qū)都有著自己的特色，帶著一種游九寨溝桂林山水的心情和期望去陜西的人肯定會失望而歸。同樣帶著游西部的心情和期望去海南。桂林你也會覺得那里也沒有什么，只不過山和水比別的地方特別一點。我曾遇到住在漓江邊的人說：“整天游山玩水又怎么樣？沒有錢每天心里都慌慌！”在陜西的時候一位北京的朋友對我說過：“要是讓我住在杭州西湖或桂林漓江邊，我每天都快活如神仙，那還記得什么。”看慣山的人心中無山，看慣水的人眼里無水，這是一般人情。（個別的除外）所以出門在外，要時時調(diào)整好心態(tài)迎接。不然付出了金錢、時間和精力，帶回的卻是疲憊的身軀和失望的心情。
暴發(fā)戶賣弄風(fēng)雅者最好是別到西部，那里泥土氣味跟你心中的圣殿有著太大的差別。交通不方便不說，許多風(fēng)景名勝更是言過其實，徒有虛名。（在一些人的眼中確實是如此）加上自然和人為的破壞，如果沒有人隨身解說常常是身在寶山而不知。
看自然風(fēng)景如果有時間最后避開旅游高峰期。因為高峰期，有名的景點亂哄哄一片，你方唱罷我登臺。根本沒有時間給你站住腳跟，更別說拍照。人文景觀因為沒有啥看頭，人相對少一點。已經(jīng)來過第一次的人肯定不會來第二次，文藝。考古工作者除外。所以旅游團團隊過后，你有的是時間翻經(jīng)查典，擺姿作態(tài)。（旅游團由于時間安排得很緊缺少這種優(yōu)勢）。
旅游是一種在辛苦和疲憊中尋找快樂和放松并增長見識的經(jīng)歷。是增長見識和經(jīng)驗的好機會。古人說：“讀書萬卷不如行萬里路”。去名勝古跡可以看看古人在這塊土地上留下的各種遺跡，了解了解我們中華文化的博大精深，學(xué)到更多的知識。去自然風(fēng)景區(qū)，能夠直接面對自然界的奇異景觀，陶冶情操增長見聞。去繁華的大都市可以目睹大城市的時尚和繁榮和人間百態(tài)。
所有的人都會同意，旅游可以增長知識，鍛煉身體?！奥糜慰梢允谷嗣髦恰币彩菍Φ模笪覀儚闹袊矫绹鴣淼臅r間長了，就知道美國既不是遍地黃金，也不是苦得“水深火熱”。有個外州的朋友問我，聽說德克薩斯州很落后，據(jù)說牛仔脾氣的德克薩斯駕車人碰上交通擁擠時會跳出來，岔開兩腿朝天打一槍，問：“前頭怎么回事？”是不是??？很難解釋清楚，因為德州牛仔的剛愎強悍給人聯(lián)想，但是道聽途說和聯(lián)想并不是事實。
旅游似乎是幸福家庭的專利，其實不一定。俄羅斯作家托爾斯泰的名著《安娜。卡列琳娜》一開頭的兩句名言是：“幸福的家庭家家相似，不幸的家庭各有各的不幸”。你看，幸福的家庭都尊老愛幼，萬事如意；而不幸的家庭或許有病，或許有婚姻的危機，或許有失業(yè)的不安感。但是，小說中的吉提大病一場，醫(yī)生給滿臉愁容的吉提的藥方是“旅游一個月”。
旅游要有好的同伴，這也因人而異。旅游中要以友誼為重，不能指望別人事事照顧你的需要，還要原諒別人無心的傷害。退一步海闊天空，學(xué)會“妥協(xié)”這門心理功課。不然，好朋友也會在旅游中鬧得不歡而散。
旅游需要花時間。時間總是有的，無非是旅游時間的長短而已。有一個多星期，可以到歐洲玩。長周末，可以開車到郊外一游。
旅游需要花錢，這話不假，要看怎么花錢。由于科技的發(fā)展，現(xiàn)在價值五美元的電子手表和一萬美金的名牌手表rollex一樣準(zhǔn)確；不是名牌的衣服和價值數(shù)倍的名牌衣服的保暖效果是一樣的，非名牌衣服的式樣也頂好的，過去衣服的牌子是釘在里面的，大該名牌衣服廠家覺得虧了，現(xiàn)在也把牌子釘在衣服外面了。20萬的房子和40萬的房子在8小時的睡眠時間一定是一樣的感覺（投資是另一回事），除非房子的感覺特別好，每天晚上睡不著覺。當(dāng)然，旅游花費不小，到非洲一次的花費可以買4個60“的大電視機。
所以，旅游計劃的安排是很有講究的。同樣一個旅游點，有人花了$$1800，有人只花$$900。比如說，你一定要臨時安排到自己喜歡的地方玩，當(dāng)然貴。先玩英國再玩墨西哥，和先玩墨西哥再玩英國沒有什么差別，畢竟沒去過的地方多得是。航空公司在淡季推出過$$50來回任何美國城市的優(yōu)惠。
吃，這是首要的，只有吃得好，才能游得好，所以一定要吃飽、吃好、吃干凈。注意：
1、不要太多地改變自己飲食習(xí)慣，注意葷素搭配、多食水果。
2、各地名吃一定要品，但量不可太大，注意消化能力。
3、各地都有風(fēng)味小吃，特產(chǎn)瓜果，大家吃時勿忘考慮服不服水土問題。外出旅游不能錯過品嘗當(dāng)?shù)氐奶厣称?，如天津的狗不理包子、中山的杏仁餅、上海風(fēng)味點心、云南的過橋米線、泰國的榴蓮等。出產(chǎn)地自然是味道正宗價格便宜，但千萬不要在旅游點購買，到所住地街道店鋪去買才不會被’宰’。知道了第二天午飯要在一個前不著村、后不著店的地方吃飯，就應(yīng)買好足夠的午餐食品和飲料，這將節(jié)省幾倍于自帶食品的價錢。
住，如有條件在出游前可與信譽較好的旅行社聯(lián)系，進行咨詢并委托代訂房間。出行前沒有事先訂房，到一個城市先買張旅游交通圖，查看住在哪里方便又便宜，選擇好賓館登記入住前你可試著對服務(wù)員講：我又來光顧了，你們這里對常客該有優(yōu)惠吧（雖然你是初次入?。?。也許會得到較大的優(yōu)惠。一家不超過4—5人，合住一間擁有席夢絲床的雙人房即可，可把厚床墊放在地上，兩床并攏，兩墊并攏即成兩張大床。不要住太貴的飯店，因為出來主要是旅游，而不是睡覺，所以干凈、舒適即可。注意：
1、只有睡眠充足，才能確保第二天旅游時精力充沛。
2、如果因換環(huán)境不能入睡，睡前洗個熱水澡會有助睡眠。
3、床具要干凈，內(nèi)褲要穿好，防止得傳染病。
玩，這是旅游最大的目的，觀景區(qū)、展覽或逛街，都免不了花錢。滿世界這么大去哪不去哪兒呢？須看旅游圖或打聽：先選擇最具代表性的景觀；展覽要有選擇地參觀；留影別亂按快門浪費膠卷，選擇好的景物或具有紀(jì)念性的鏡頭；預(yù)先看不到的游樂項目，最好向游完出來的游客了解，別只聽賣票的亂吹。游是核心，一定同導(dǎo)游配合好，可領(lǐng)略到更多樂趣和知識。注意：
1、去游覽景點之前，找些有關(guān)介紹讀一讀，把讀書和游覽結(jié)合起來，會提高旅游檔次。
2、因旅游交通費是主要開支，為此，最好能將目的地附近的景點順更一游。
3、不要只游覽，也順便考察一下當(dāng)?shù)睾妥约盒袠I(yè)有關(guān)的狀況，則會受到啟發(fā)。使旅游具有更大意義。
行，交通費用是旅游中開銷最大的一項，往往占總開支的一半以上。如果時間寬裕，坐火車硬臥最適宜，既比飛機便宜很多，又節(jié)省住宿費用，增添旅途內(nèi)容。購機票要先了解起飛時間與機型。到達(dá)目的地后，乘坐出租車前應(yīng)大約知道路程和價格才不會被騙。選擇游覽目的地，一定要注意該處進得去，也出得來。注意：
1、先買好返程票。
2、乘交通工具注意安全。
3、所到處宜購買一份當(dāng)?shù)氐貓D，以防迷路。
購，旅游購物，男女大不一樣。男士大多不購或少購，不妨多花些時間選購些有特色的工藝品或土特產(chǎn)，回家敬妻孝母。女士大多多購或亂購，在購買衣物、首飾或珠寶、玉器時，既要聽清介紹，又要相信自己的眼光和判斷力。異地他鄉(xiāng)購些物品也是樂趣之一。注意：
1、只購當(dāng)?shù)鬲氂械摹?BR> 2、購當(dāng)?shù)胤浅１阋说?，可以?jié)省旅游費用的開支。
3、千萬別購太重的物品，防止行李超重。
娛：娛樂乃人之常情。注意：
1、不要入迷，適可而止。
2、玩一些當(dāng)?shù)叵猜剺芬姷捻椖?，自己又沒玩過的。
3、注意安全，保存體力，切勿到不適當(dāng)?shù)膱鏊?BR> 旅行途中7大忌。
1，忌走馬觀花。我們出來旅行，目的是愉悅身心，增長見識，如果我們每到一地而不去細(xì)心觀察鑒賞當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土，則失去了旅行的意義。
2，忌行李過多。旅行時帶過多的物品是沒意義的，它是我們旅行的累贅。帶在身邊，行動又不方便；放在旅館，又不安全。所以我提倡一包政策：所有行李只須一個大背囊。
3，忌惹事生非。旅行的地點始終不是自己”地頭“，蠻勁、霸氣還是收捻點好。
4，忌分散活動。如果是一伙人去旅游，最好不要各有各的節(jié)目，至少保持兩、三人的人數(shù)才分散活動。切忌單獨外出！切記、切記！
5，忌錢人分離。多個心眼，小心為上的好。
6，忌帶小孩。小孩子時刻需要大人的關(guān)照，使大人不能全身心享受旅行所帶來的樂趣。小孩將來的日子還長，將來還有的是機會！
7，忌不明地理。每到一地請先買份當(dāng)?shù)氐貓D，一可作走失時應(yīng)急之用；二可留為紀(jì)念。
旅游歸來六體會。
1、選好旅伴。無論跟團還是自助，一個好的旅伴，是一個開心的行程的保證。如果有位不好的旅伴，即使是極美好的景色，都換不來好心情。最好大家的消費水平與收入差不多，這樣就不至于雙方分歧太多。
2、帶備必要用品和常用工具：
一只電吹風(fēng)，不單可以吹干頭發(fā)，還可以吹干內(nèi)衣褲。
一只手電筒，令你在走夜路時，倍感安全，晚上發(fā)生危險時，可以變成你求生中一個工具。
一只折疊水杯，令你傳染疾病的機會又可以大大減少。
一些常用的藥品，可以令你不至于由于一些小病使你的旅程半途而廢。
一包沙姜粉，令你在一些衛(wèi)生情況不太良好的地區(qū)，可以睡個好覺。
一只打火機，無論你是否吸煙，帶上它。在野外的環(huán)境，你就特別需要它。
一只雙肩背包，可以令你解放雙手。
一張當(dāng)?shù)氐牡貓D在手，可以令你少走很多彎路，少花不少錢。
一雙涼鞋+一雙旅游鞋，無論身在何處，都可以無憂足下。
3、關(guān)于購物。除非你是參加購物旅游團，否則不要購買太多的東西。因為在旅途中購物有很大的風(fēng)險。風(fēng)險是由于在大多數(shù)時候，你并非一個專業(yè)人士，你鑒別不了商品的好壞真?zhèn)危欢粋€陌生的購物環(huán)境，更容易使你做出一個錯誤的購買決定。但也不要因噎廢食，去到一個新的地方，買一些特產(chǎn)和小玩意作為禮品，至少可以令你覺得不枉此行。
4、關(guān)于旅游心理。對景點不要期望過高。大多數(shù)人旅游后，都只記得精彩的地方，有時就難免有些夸大，所以不要太過相信。沒有太高的期望，就不會有太大的失望，而當(dāng)景色很美時，就可以給自己一個驚喜的機會。
5、關(guān)于衣食住行。對于要帶的衣服，請選擇那些在各種場合都可以穿的。尤其是要帶上一件風(fēng)衣，即可以防風(fēng)擋小雨，也可以保暖，而且比較容易干。對于食，我就覺得去到哪，就要吃到哪（把那里的美食吃遍）。對于住，因為我們出來是旅游，不是來享受，所以不用找太貴的旅社，只需要有張舒服的床就可以了。因為只有有了充足的睡眠，第二天才可以有充足的精力去游玩。關(guān)于交通工具，飛機是最方便快捷的，火車是最有旅游的感覺，汽車是最節(jié)省的，徒步是最累的。
6、關(guān)于金錢。旅游與金錢的關(guān)系很奇妙，旅游是否舒服與金錢有關(guān)，但旅游是否快樂與金錢無關(guān)。
集團改革發(fā)展方案篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為貫徹省委、省政府關(guān)于深入開展?fàn)I商環(huán)境評價和推進縣域營商環(huán)境評價試點的部署要求，著力提升營商環(huán)境評價工作質(zhì)量，統(tǒng)籌推進2020年全省營商環(huán)境評價工作，經(jīng)xx省優(yōu)化營商環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過，省優(yōu)化營商環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室近日印發(fā)《2020年xx省營商環(huán)境評價工作方案》。全文如下：
一、總體要求。
（一）指導(dǎo)思想。
以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，認(rèn)真落實省委、省政府關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的安排部署，以市場主體滿意度為導(dǎo)向，以營造穩(wěn)定公平透明、可預(yù)期的市場化、法治化、國際化營商環(huán)境為目標(biāo)，聚焦企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的痛點、難點、堵點，對標(biāo)世行和國家指標(biāo)體系，構(gòu)建完善的營商環(huán)境評價指標(biāo)體系和科學(xué)評價機制，突出考核政府服務(wù)意識和工作效率，全面梳理全省營商環(huán)境建設(shè)成效，精準(zhǔn)查找問題不足，提出整改提升對策，以評促改、以評促優(yōu)、以評促建，加快建設(shè)服務(wù)型政府，持續(xù)激發(fā)市場活力和社會創(chuàng)造力，讓一流營商環(huán)境成為xx的新標(biāo)識、區(qū)域競爭的新優(yōu)勢。
（二）工作目標(biāo)。
完善營商環(huán)境評價指標(biāo)體系和評價工作機制，實現(xiàn)指標(biāo)體系科學(xué)、目標(biāo)導(dǎo)向明確、評價標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、操作方便易行，助推營商環(huán)境改革步伐加快，營造公平競爭的市場環(huán)境、高效便捷的政務(wù)環(huán)境、公平公正的法治環(huán)境，吸引一批高質(zhì)量的重大項目，培育一批具有競爭力的市場主體，更大力度激發(fā)市場活力，增強內(nèi)生動力，釋放內(nèi)需潛力。
（三）工作原則。
對標(biāo)一流，突出特色。學(xué)習(xí)借鑒世界銀行和國家營商環(huán)境評價的指標(biāo)體系，結(jié)合我省實際，建立健全具有xx特色的營商環(huán)境評價指標(biāo)體系，采用國際通用的統(tǒng)計方法，對標(biāo)對表一流指標(biāo)，實現(xiàn)與國際國內(nèi)先進可比。
科學(xué)系統(tǒng)，客觀公正。規(guī)范評價標(biāo)準(zhǔn)、評價辦法，確保評價指標(biāo)科學(xué)、指標(biāo)口徑一致、國內(nèi)國際可比、深化改革協(xié)同、數(shù)據(jù)來源多元，實現(xiàn)數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確、評價結(jié)果科學(xué)公正權(quán)威，真正達(dá)到“以評促改”目標(biāo)。
標(biāo)桿引領(lǐng)，以評促優(yōu)。在評價中及時梳理總結(jié)地方優(yōu)化營商環(huán)境改革政策和便民服務(wù)舉措，不斷挖掘在解決體制性障礙、機制性梗阻、政策性創(chuàng)新方面的首創(chuàng)經(jīng)驗和典型做法，總結(jié)提煉形成標(biāo)桿示范，復(fù)制推廣更多創(chuàng)新舉措，帶動各地區(qū)、各部門對標(biāo)先進持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。
點面結(jié)合，突出重點。指標(biāo)體系的構(gòu)建重點突出與營商環(huán)境相關(guān)的領(lǐng)域，聚焦突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，實施專項評價。在全面推進營商環(huán)境建設(shè)的同時，推動在政務(wù)環(huán)境、法治環(huán)境、城市治理等方面實現(xiàn)突破。
二、評價對象。
（一）市級評價對象。包括17個省轄市、濟源示范區(qū)。
（二）縣級評價對象。包括全省53個市轄區(qū)，104個縣級區(qū)劃（包括21個縣級市、83個縣），以及22個國家級自貿(mào)區(qū)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)等功能區(qū)。
三、指標(biāo)體系。
委托第三方機構(gòu)，對標(biāo)世界銀行和國家評價指標(biāo)體系，吸納世界銀行基于“企業(yè)全生命周期流程”，從“辦事效率”和“監(jiān)管質(zhì)量”兩個角度開展評價的邏輯，延續(xù)國家從“衡量企業(yè)全生命周期流程、反映城市的投資吸引能力、體現(xiàn)城市監(jiān)管與服務(wù)質(zhì)量”三個維度開展評價的體系，緊緊圍繞市場化、法治化、國際化的目標(biāo)，根據(jù)事權(quán)不同，分別設(shè)計形成市、縣（市、區(qū)）、國家級功能區(qū)等3套評價指標(biāo)體系。
（一）市級評價指標(biāo)體系。按照上下可對接、前后可對比的原則，既注重與國家的對接，又突出河南省地方特色，保持指標(biāo)體系的統(tǒng)一性和數(shù)據(jù)應(yīng)用的穩(wěn)定性。進一步完善河南省市級營商環(huán)境評價指標(biāo)體系，在2019年版評價指標(biāo)體系的基礎(chǔ)上，在法治化營商環(huán)境方面增加相應(yīng)指標(biāo)。
（二）縣（市、區(qū)）評價指標(biāo)體系。在市級評價指標(biāo)體系基礎(chǔ)上，結(jié)合縣（市、區(qū)）工作實際，刪減事權(quán)不在縣（市、區(qū)）的指標(biāo)，重點突出政務(wù)服務(wù)、法治化等方面，構(gòu)建完成縣（市、區(qū)）營商環(huán)境評價指標(biāo)體系。
（三）國家級功能區(qū)評價指標(biāo)體系。在縣級評價指標(biāo)體系基礎(chǔ)上，結(jié)合各功能區(qū)實際，對功能區(qū)沒有相應(yīng)事權(quán)的指標(biāo)予以刪減，突出簡便易行、操作性強的原則，構(gòu)建完成國家級功能區(qū)營商環(huán)境評價指標(biāo)體系。
四、評價方法。
參照世界銀行和國家評價方法，采用國際通用的統(tǒng)計方法，測算參評城市各項指標(biāo)的得分和營商環(huán)境排名。同時，強調(diào)企業(yè)主觀感受的重要地位。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看，對企業(yè)滿意度進行測算，結(jié)果按照30％權(quán)重納入每項指標(biāo)最終得分。主要通過企業(yè)和部門系統(tǒng)填報、企業(yè)訪談、大數(shù)據(jù)分析相結(jié)合的方式多渠道采集數(shù)據(jù)，注重佐證材料和數(shù)據(jù)可核驗。
（一）評價數(shù)據(jù)來源多渠道。采用多種渠道收集調(diào)查數(shù)據(jù)并相互補充的方式，通過企業(yè)填報的滿意度調(diào)查問卷，了解企業(yè)對營商環(huán)境的獲得感、感受度和實際訴求；通過政府職能部門系統(tǒng)填報的數(shù)據(jù)采集，并從政府的行政信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)記錄中獲取調(diào)查樣本企業(yè)的業(yè)務(wù)流程數(shù)據(jù)；從公開出版的經(jīng)濟社會統(tǒng)計年鑒中獲取權(quán)威統(tǒng)計數(shù)據(jù)；從電子政務(wù)系統(tǒng)、政府網(wǎng)站和其他門戶網(wǎng)站，采集河南省各地營商環(huán)境相關(guān)大數(shù)據(jù)。同時，提高部分疑難復(fù)雜數(shù)據(jù)采集的準(zhǔn)確性。
（二）評價數(shù)據(jù)真實可核驗。注重數(shù)據(jù)交叉驗證，對數(shù)據(jù)填報全程監(jiān)控、留痕追溯；建立數(shù)據(jù)核驗機制，確保數(shù)據(jù)真實可信；利用評價系統(tǒng)進行國內(nèi)外多維度對比分析，確保數(shù)據(jù)口徑一致可比，準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)問題并提出針對性建議。
在省優(yōu)化營商環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，形成省發(fā)展改革委牽頭組織，各地各部門協(xié)同配合，委托第三方專業(yè)機構(gòu)具體實施的評價工作機制。
（一）評價團隊選擇。
采取公開招標(biāo)方式確定第三方評價團隊和核驗團隊，開展全域營商環(huán)境評價，強化數(shù)據(jù)核驗，確保評價結(jié)果科學(xué)公正權(quán)威。
采用公開招標(biāo)方式擇優(yōu)選擇第三方專業(yè)評價團隊，主要負(fù)責(zé)指標(biāo)體系設(shè)計、問卷設(shè)計、評價培訓(xùn)，開展市、縣（市、區(qū)）、功能區(qū)評價數(shù)據(jù)采集，根據(jù)評估和核驗結(jié)果，形成xx省年度營商環(huán)境評價報告。
采用公開招標(biāo)方式擇優(yōu)選擇第三方專業(yè)核驗團隊，通過企業(yè)訪談與暗訪調(diào)研相結(jié)合、交叉驗證與第三方核驗相印證，采用區(qū)塊鏈技術(shù)，通過自動數(shù)據(jù)比對與溯源復(fù)核、邏輯關(guān)系智慧診斷，對評價數(shù)據(jù)進行收集和核驗比對，確保評價數(shù)據(jù)真實客觀，評價結(jié)果實事求是，形成xx省營商環(huán)境評價數(shù)據(jù)核驗報告。
（二）評價結(jié)果運用。
評價結(jié)果經(jīng)省委省政府審定后，召開新聞發(fā)布會，向社會公開。
把評價成果納入市縣政府和職能部門績效考核強化運用，全面實施“三掛鉤”獎懲政策。
根據(jù)評價結(jié)果，全面梳理評價反映出來的問題，制定整改方案，開展整改提升行動。對個性問題及時反饋各地加以整改，對共性問題協(xié)同省級部門提出優(yōu)化建議，推動各地各部門進一步深化改革，每年進行政策升級。
通過評估，認(rèn)真總結(jié)各地優(yōu)化營商環(huán)境的先進經(jīng)驗和創(chuàng)新實踐，形成年度“全省營商環(huán)境優(yōu)秀典型案例”以復(fù)制推廣，引導(dǎo)更多的地區(qū)對標(biāo)先進，深化改革。
六、組織保障。
全省營商環(huán)境評價工作在省優(yōu)化營商環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由省發(fā)展改革委牽頭組織，協(xié)調(diào)解決評價工作中的重大問題，協(xié)同各地各部門不斷完善評價工作推進機制，充分發(fā)揮第三方專業(yè)機構(gòu)作用，高質(zhì)量完成全省營商環(huán)境評價工作。評價工作經(jīng)費納入省財政年度預(yù)算。
集團改革發(fā)展方案篇十六
2017。
2017。
〕
16。
堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、
“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神以及治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略，以全面從嚴(yán)治黨為主線，以思想政治建設(shè)為根本，以提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部整體能力為重點，積極總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新實踐載體，著力增強干部隊伍“四個意識”，全力打造黨性修養(yǎng)好、團結(jié)協(xié)作好、能力素質(zhì)好、黨風(fēng)政風(fēng)好、廉潔自律好的“五好領(lǐng)導(dǎo)班子”，為決戰(zhàn)貧困決勝小康、爭當(dāng)營造“三大生態(tài)”排頭兵和打贏“三大戰(zhàn)役”提供堅強的組織保障。
根據(jù)總體要求，通過強化措施、全面推進，實現(xiàn)以下主要工作目標(biāo)：
——理想信念更加牢實。理論武裝全面加強，理想信念更加堅定，黨性修養(yǎng)深化提升，政治覺悟明顯提高，政治立場更加鮮明，“四個意識”特別是核心意識和看齊意識牢固樹立，“四個自信”顯著增強；黨性鍛煉不斷加強，共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性始終保持；模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范。
——民主團結(jié)更加強化。黨內(nèi)政治生活更加嚴(yán)肅和規(guī)范，民主集中制的各項制度進一步建立健全，議事決策民主化、科學(xué)化全面推進；團結(jié)共事，相互信任，相互支持，大局意識、團隊意識和協(xié)作意識好，凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。
——整體能力更加突出。領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、知識、專業(yè)結(jié)構(gòu)更加合理優(yōu)化，整體能力進一步提升；領(lǐng)導(dǎo)干部知識結(jié)構(gòu)不斷更新，現(xiàn)代理念不斷增強，工作的預(yù)見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性進一步提高，駕馭復(fù)雜局面、攻堅破難等能力突出，工作成績顯著；選人用人機制更加科學(xué)規(guī)范，干部干事創(chuàng)業(yè)熱情更加旺盛。
——黨風(fēng)政風(fēng)更加優(yōu)良。始終牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，切實做到為民、務(wù)實、清廉；中央八項規(guī)定精神落地生根、開花結(jié)果，“四風(fēng)”問題得到全面遏制；黨的群眾路線得到深化落實，聯(lián)系群眾方法不斷改進和創(chuàng)新，群眾工作能力進一步提高，黨風(fēng)政風(fēng)顯著好轉(zhuǎn)。
——反腐倡廉更加有力。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實有力有效，廉潔教育實現(xiàn)常態(tài)化、長效化，權(quán)力監(jiān)督制約機制更加完善，拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力進一步提高；堅持黨性原則，秉公用權(quán)，廉潔從政，勤奮敬業(yè)，自身形象好，得到干部群眾的認(rèn)可。
1.
強化理論武裝。深入學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系，把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，作為提高各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子理論修養(yǎng)的一項長期政治任務(wù)。通過理論研討、巡回宣講、中心組學(xué)習(xí)、務(wù)虛研討、專題學(xué)習(xí)以及干部自學(xué)等形式，組織廣大黨員干部開展理論學(xué)習(xí)活動，充分利用專題黨課和大討論、培訓(xùn)班等活動，拓展提高干部鍛煉學(xué)習(xí)平臺。以理論學(xué)習(xí)重心下移為重點，深入單位和基層開展對象化、分眾化的理論宣講，結(jié)合“田東發(fā)展大討論”和“干部作風(fēng)大討論”活動，全面解讀習(xí)近平總書記系列重要講話的精神實質(zhì)和核心要義，增強人們對重要講話精神的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同和價值認(rèn)同，做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行。系統(tǒng)掌握馬克思主義基本原理和立場觀點方法，堅定對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，不斷增強政治定力。
2.
96。
周年、紀(jì)念百色起義。
88。
2017。
年度民主生活會開展一次黨性分析，查找解決突出問題。
3.
強化道德修養(yǎng)。大力建設(shè)黨內(nèi)先進政治文化，教育引導(dǎo)黨員從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、社會主義先進文化中汲取營養(yǎng)，傳承革命文化的紅色基因，以良好的政治文化涵養(yǎng)忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等價值觀。堅持不懈抓好社會主義核心價值觀教育，推動領(lǐng)導(dǎo)干部自覺改造主觀世界，在踐行中華傳統(tǒng)美德和社會主義道德上樹立標(biāo)桿。大力加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，完善領(lǐng)導(dǎo)干部德的評價標(biāo)準(zhǔn)，建立和諧清新人際關(guān)系，抵制不良庸俗習(xí)氣，探索完善各有側(cè)重、各具特色的德的考核評價內(nèi)容和方法，全面、歷史、辯證地評價干部品德。
4.
嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。認(rèn)真貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，重點在“嚴(yán)”和“實”上狠下功夫，讓參加黨內(nèi)政治生活成為一種自覺，作為一種習(xí)慣，形成一種責(zé)任。通過嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活加強黨性鍛煉、提高黨性修養(yǎng)，把增強“四個意識”體現(xiàn)到實際行動中。自覺維護習(xí)近平總書記的核心地位，維護黨中央的權(quán)威，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，帶頭貫徹落實中央、自治區(qū)黨委、市委、縣委的決策部署，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部請示報告制度，自覺維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)。保持政治上的清醒，堅定理想信念不動搖，明辨大是大非不糊涂，始終明白“為了誰、依靠誰、我是誰”，始終把黨和人民放在心中最高位置，自覺執(zhí)行黨的紀(jì)律和規(guī)矩，做信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部。
5.
完善和落實民主集中制。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，集體討論和決定重大問題。
2017。
年上半年制定一批切合本部門實際的溝通協(xié)調(diào)機制、議事決策機制。進一步完善重大情況反映通報、重大決策咨詢論證等制度，建立上級組織在作出有關(guān)重要決策前征求下級組織意見的制度，探索建立多種形式的決策咨詢機制和信息支持系統(tǒng)，提高決策的科學(xué)化、民主化水平。健全領(lǐng)導(dǎo)班子重大事項決策紀(jì)實、報告制度和責(zé)任倒查追究機制，確保依法依規(guī)決策。
6.
嚴(yán)格落實組織生活制度。嚴(yán)格按照中央、自治區(qū)、市委、縣委有關(guān)要求，分類梳理，創(chuàng)新載體，加快建立流程規(guī)范、形式靈活、內(nèi)容豐富、特色鮮明的黨的組織生活新模式，走出新路子、形成新品牌。全面落實“三會一課”“黨員固定活動日”等制度。依托本縣豐富的紅色資源，創(chuàng)新方式方法，推廣“微黨課”“微講堂”等做法，落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課制度。深化提升“典型案例分析”“換位沉底思政”等做法，從嚴(yán)從實抓好黨性分析、批評和自我批評以及會后整改落實等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，探索制定旁聽和質(zhì)量評估辦法，高質(zhì)量開好民主生活會。嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。進一步完善《田東縣發(fā)展和改革局領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度》，加快推進談心談話常態(tài)化、全覆蓋。
7.
加強權(quán)力運行監(jiān)督。加強領(lǐng)導(dǎo)班子日常管理監(jiān)督，探索實行領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力清單、責(zé)任清單，健全不當(dāng)用權(quán)問責(zé)機制，規(guī)范權(quán)力運行，切實加強對班子領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。營造黨內(nèi)民主監(jiān)督環(huán)境，暢通黨內(nèi)民主監(jiān)督渠道。健全黨組書記向上級黨組織報告黨建工作制度，進一步落實黨組抓基層黨建工作、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和落實意識形態(tài)工作的責(zé)任，堅持和完善黨組書記抓黨建工作述職評議考核制度。探索制定干部容錯免責(zé)辦法，健全糾錯改正機制，研究建立干事創(chuàng)業(yè)防錯機制。探索實施誣告陷害信訪舉報行為查核處理辦法。
8.
優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。圍繞爭當(dāng)“四個示范”，打贏“三大戰(zhàn)役”，增強整體功能，選好配強各部門領(lǐng)導(dǎo)班子。堅持老中青相結(jié)合的梯次配備，充分調(diào)動各年齡段干部積極性。深入實施年輕干部“壯苗”計劃，優(yōu)化年輕干部成長路徑，實現(xiàn)年輕干部配備常態(tài)化。著力改善各股室領(lǐng)導(dǎo)班子專業(yè)知識結(jié)構(gòu)。積極探索新思路新方法，重點在建立領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)面言行清單、健全班子運行機制、激勵干事創(chuàng)業(yè)、聯(lián)系服務(wù)群眾等方面實現(xiàn)新突破。堅持組織掌握、動態(tài)管理、優(yōu)勝劣汰的原則，加強和改進后備干部工作，采取集中輪訓(xùn)、交流任職、掛職鍛煉等辦法，全面提升能力素質(zhì)。
9.
oap。
”干部夜校、時代前沿知識講座、異地班等各類班次；堅持與部門工作相結(jié)合，探索開展重點專業(yè)人才系統(tǒng)化集中培訓(xùn)，開設(shè)以務(wù)實型為主的專業(yè)課程；創(chuàng)新制定年度脫產(chǎn)培訓(xùn)計劃，保證每名領(lǐng)導(dǎo)干部達(dá)到《干部教育培訓(xùn)工作條例》規(guī)定的培訓(xùn)時間。
10.
加大實踐鍛煉力度。堅持在完成重大任務(wù)、應(yīng)對重大事件中培養(yǎng)鍛煉干部，有計劃選派干部到改革發(fā)展主戰(zhàn)場、脫貧攻堅決戰(zhàn)區(qū)、維護穩(wěn)定第一線、服務(wù)群眾最前沿經(jīng)受鍛煉。對一些政績突出、特別優(yōu)秀或者有培養(yǎng)潛力的干部，安排到不同崗位、關(guān)鍵崗位上實踐鍛煉。有計劃地選派缺乏基層工作經(jīng)驗的機關(guān)干部到基層鍛煉。
11.
2016。
〕
34。
號），強化憑實績用人的導(dǎo)向，拓展選人用人視野，創(chuàng)新選人用人機制，完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價辦法，建立健全突出貫徹落實“三大戰(zhàn)役”等內(nèi)容的政績考核評價標(biāo)準(zhǔn)，全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子及成員考核工作水平。加強干部交流輪崗力度，堅持一線發(fā)現(xiàn)干部、一線培養(yǎng)干部、一線使用干部的原則，把優(yōu)秀的干部選拔出來。建立“一線”考察干部辦法、差異化考核評價辦法。建立“四訪兩隨機”機制（訪制度落實、訪班子運行、訪團結(jié)和諧、訪業(yè)績成效、隨機調(diào)研督查、隨機旁聽黨組“三重一大”會議），加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判。建立健全分領(lǐng)域、差異化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核評價辦法，全面、客觀、公正評價干部工作實績。探索建立領(lǐng)導(dǎo)崗位配備公開報名機制，統(tǒng)一公開發(fā)布崗位信息，采取組織推薦、領(lǐng)導(dǎo)干部舉薦、個人自薦等方式開展推薦。探索實施精準(zhǔn)科學(xué)選人用人推進干部能上能下工作機制，推動領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)范化、常態(tài)化。建立正向激勵機制，完善特別優(yōu)秀干部的任用和交流機制，推行績效考評工作“一票贊成”認(rèn)定辦法（試行）和績效工資二次分配工作機制，落實職務(wù)與職級并行制度。
12.
馳而不息糾正“四風(fēng)”。繼續(xù)深化干部作風(fēng)建設(shè)，以實施“肅紀(jì)工程”為抓手，開展作風(fēng)建設(shè)大討論和干部作風(fēng)集中整頓年兩項活動，開展監(jiān)督檢查專項行動，建立完善一批黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。重點整治黨員干部“庸、懶、散、怠、慢、推”等行為，堅決糾正“為官不為”，引導(dǎo)全局黨員干部把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，把精力放在抓好落實上，把干勁使在促進發(fā)展上，形成一心一意謀發(fā)展、心無旁騖抓落實的良好風(fēng)氣。建立干部履職新機制，加大問責(zé)問效力度，嚴(yán)格執(zhí)行《田東縣貫徹落實〈中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例〉實施辦法（試行）》，促進各級黨員干部履職盡責(zé)。推進領(lǐng)導(dǎo)干部上班、節(jié)假日值班和外出請假報告等工作紀(jì)律落地生根，著力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機制。認(rèn)真抓好中央八項規(guī)定精神和自治區(qū)“十個嚴(yán)禁”的落實，持續(xù)加壓發(fā)力，扎實開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作，馳而不息把糾正“四風(fēng)”往深里抓、往實里做，推動中央八項規(guī)定精神落地生根，以作風(fēng)建設(shè)的實際成效取信于民。
13.
完善服務(wù)群眾制度。深化“脫貧攻堅先鋒行”活動，廣泛開展以機關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾，解決經(jīng)濟社會發(fā)展難題、解決群眾所急所盼問題為主要內(nèi)容的“雙聯(lián)雙解”活動，深入開展“走進群眾、改進作風(fēng)、解決難題”主題實踐活動。健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)群眾機制，深化“換位沉底思政”活動，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用，促進黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅持分領(lǐng)域搭建密切聯(lián)系服務(wù)群眾平臺，以“四比四看”（比黨性看信念、比紀(jì)律看守矩、比作風(fēng)看品行、比奉獻看擔(dān)當(dāng)）為主題，開展“爭當(dāng)八桂先鋒、爭做合格黨員”行動。在農(nóng)村深化“脫貧攻堅先鋒行”，深入開展“我為貧困群眾做什么”活動；在機關(guān)事業(yè)單位開展“佩黨徽、亮身份、樹形象”“黨徽閃耀在機關(guān)”“黨員示范崗”等活動；在社區(qū)全面落實黨組織、在職黨員到社區(qū)“雙報到”制度，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，密切黨群干群關(guān)系。
14.
1
次以上黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)；開展。
1
次以上反腐倡廉專題講座；班子主要領(lǐng)導(dǎo)年內(nèi)至少上。
1
1
次以上警示教育。
15.
3
名以上的黨員干部進行廉政談話。
16.
保持反腐敗斗爭定力。始終保持反“四風(fēng)”、正黨風(fēng)，反腐敗、倡清廉的政治定力，鍥而不舍抓作風(fēng)，堅定不移懲腐敗。把執(zhí)紀(jì)審查重點放在不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈的干部上。著力整治發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動要堅持抓落實、全覆蓋、求實效，分為四個階段：
局成立領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組和相關(guān)工作機構(gòu)，黨組要建立健全相應(yīng)工作機構(gòu)，認(rèn)真梳理本單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面存在的突出問題，制定切實可行的工作方案，實施方案于
4
月底前上報縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
召開領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動動員大會積極探索新思路新方法，采取切實措施，有步驟、有計劃地抓好各項任務(wù)的落實，著力解決面臨的困難和問題，確保取得實效開展的各項活動要有臺賬、影像資料
8
月底前對活動情況進行自查，形成自查報告，提出切實可行的整改措施，并報縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。組織開展專項督查，通報活動存在問題。適時召開領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動座談會暨工作推進會。
1.
12。
月中旬前報縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，作為年底績效考核的重要依據(jù)。
2.
考核驗收。結(jié)合活動方案中的重點工作內(nèi)容，設(shè)置考核內(nèi)容和測評指標(biāo)，進行量化考核和民主測評。
12。
月底，召開總結(jié)大會，對活動開展情況進行總結(jié)分析。
要把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動擺上重要議事日程，高度重視，精心組織，把深入學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識貫穿始終，把發(fā)現(xiàn)解決問題、完善體制機制貫穿始終，把依靠群眾、發(fā)揚民主貫穿始終，把領(lǐng)導(dǎo)帶頭、率先垂范貫穿始終，堅持進度服從質(zhì)量，確?；顒尤〉脤嵭h組要加強領(lǐng)導(dǎo)，各相關(guān)部門要各負(fù)其責(zé)、各司其職，形成齊抓共管的工作格局
堅持分類指導(dǎo)，強化壓力傳導(dǎo)，加大督促檢查，以績效考核為總抓手，通過分部門定期檢查、隨機督查、實地調(diào)研等形式，了解活動進展情況，研究解決遇到的問題，推動活動深入開展，確保取得實效。細(xì)化評價項目和指標(biāo)，并注重考評結(jié)果的運用，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動成效作為黨員民主評議、評優(yōu)評先、年度考核、干部選撥任用的重要依據(jù)。
充分發(fā)揮微信公眾號等媒體作用，采取開設(shè)專欄、理論探討、經(jīng)驗介紹等形式，加大對開展領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動進度的宣傳力度，傾聽干部群眾意見建議，主動接受群眾監(jiān)督。注意挖掘和總結(jié)本部門的好做法和新經(jīng)驗，加強信息報送和新聞宣傳工作，營造良好的輿論氛圍。
集團改革發(fā)展方案篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
******指出，中國******人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。初心不變，使命在肩。每一代******人全心全意為人民服務(wù)的初心矢志不渝，在不同的歷史階段，不同的主體為了這個初心，勇?lián)鷷r代賦予的使命。xx國有資本經(jīng)營管理中心黨委堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，踐行初心、肩負(fù)使命，聚力改革創(chuàng)新，激發(fā)改制活力，以高質(zhì)量黨建工作水平引領(lǐng)xx高質(zhì)量發(fā)展，堅決服從服務(wù)xx城市戰(zhàn)略定位，積極主動履行好國有企業(yè)的政治責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任和社會責(zé)任，努力開啟效益更高、競爭力更強、影響力更大的發(fā)展新征程。
一、牢牢把握新時代國有企業(yè)的屬性和任務(wù)，深刻理解、積極踐行國有企業(yè)的初心和使命。
******在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上強調(diào)，國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。國有企業(yè)是堅決貫徹執(zhí)行黨***決策部署的重要力量，是貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量，是實施“走出去”戰(zhàn)略、“一帶一路”建設(shè)等重大戰(zhàn)略的重要力量，是壯大綜合國力、促進經(jīng)濟社會發(fā)展、保障和改善民生的重要力量，是我們黨贏得具有許多新的歷史特點的偉大斗爭勝利的重要力量。
從19xx年到19xx年的擴大企業(yè)經(jīng)營自主權(quán)，從19xx年到20xx年圍繞社會主義市場經(jīng)濟體制建立現(xiàn)代企業(yè)制度，從20xx年國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會成立，進行國有資產(chǎn)管理體制改革，進行董事會試點，國企改制上市，再到201x年十八屆三中***確立國有資本授權(quán)經(jīng)營體制，改組組建國有資本投資運營公司，發(fā)展混合所有制，國有企業(yè)無不在自我改革，目的就是為了使國有企業(yè)更具有活力、控制力、影響力、國際競爭力和抗風(fēng)險能力。但唯一不變的，就是國有企業(yè)在我國經(jīng)濟發(fā)展中所發(fā)揮的重要作用一直未變。
我們常說社會主義的最大優(yōu)勢之一，就是可以集中力量辦大事。石油、電力、煤炭等國有企業(yè)，為國家發(fā)展和人民生活提供基本能源需求，鋼鐵、建材、建筑等國有企業(yè)，為國家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)添磚加瓦，航天、航空、兵器、船舶等軍工國企，為保家衛(wèi)國編織防御網(wǎng)絡(luò)，城市交通、水務(wù)、燃?xì)獾葒衅髽I(yè)，為城市運轉(zhuǎn)提供基本保障。進入新時代，電子信息、網(wǎng)絡(luò)安全等國有企業(yè)提供安全可靠的電子產(chǎn)品，守護著國家信息安全。
作為xx的重點國有企業(yè)，在xx城市戰(zhàn)略定位、xx協(xié)同發(fā)展、疏解非xx功能的大背景下，牢牢把握住初心和使命積極作為，是我們義不容辭的責(zé)任。xx成立于20xx年底，是基于市委市政府對當(dāng)時宏觀環(huán)境的分析和研判成立的，成立的初衷和定位是“xx要全面貫徹落實市委市政府的戰(zhàn)略意圖和部署，緊緊圍繞xx經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，以國有資本的運營和股權(quán)管理作為重點，以國有資本的證券化、價值最大化為目標(biāo)，以市場化的方式進行資本運作，推動國企改革、重組和戰(zhàn)略性的結(jié)構(gòu)調(diào)整，實現(xiàn)國有資本的有序進退?！?BR> 作為市政府從“管資產(chǎn)”到“管資本”做出的一項嘗試和探索，xx通過十年的發(fā)展，踐行了成立時的初心和使命。xx年來，xx在推進疏整促、支持城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作中積極發(fā)揮國企主力軍作用。xx作為xx國有資本運營平臺，在落實xx協(xié)同發(fā)展、xx“四個中心”功能建設(shè)、民生保障、市屬國企轉(zhuǎn)型升級等方面，圓滿完成了各項任務(wù)，有力推動了xx經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展。
國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量，在我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整中必然要發(fā)揮帶頭作用，必然要成為執(zhí)行各項改革決策的模范，必然要成為改革的主力軍和先行者。作為xx市管企業(yè)中從事國有資本運營的專業(yè)化平臺，作為國有資本運營公司試點，xx以自身的發(fā)展實踐使我們堅信，牢牢把握住新時代xx國有企業(yè)這一根本屬性踐行初心和使命，必將在做強做優(yōu)做大國有資本中發(fā)揮自身獨特的作用。
二、加強國有企業(yè)黨的建設(shè)，全心全意依靠職工辦企業(yè)，是踐行初心使命的應(yīng)有之義。
改革開放以來，我們黨領(lǐng)導(dǎo)國有企業(yè)進行艱辛改革，企業(yè)黨組織教育引導(dǎo)廣大黨員、干部傾力支持改革、積極投身改革。黨的十八大以來，我們黨對深化國有企業(yè)改革作出重大部署，企業(yè)黨組織和廣大黨員、干部凝聚共識、匯集力量，在啃硬骨頭、涉險灘的奮斗中為企業(yè)注入創(chuàng)業(yè)動力、創(chuàng)新活力、創(chuàng)造實力。加強國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)，要扎扎實實通過夯實黨建工作，通過貫徹落實黨的理論和路線方針政策來把準(zhǔn)企業(yè)改革發(fā)展的正確方向，通過黨管干部、黨管人才打造一支能打硬仗的領(lǐng)導(dǎo)班子和職工隊伍，通過發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用來凝心聚力、謀事創(chuàng)業(yè)，通過加強黨風(fēng)廉政建設(shè)來正風(fēng)肅紀(jì)、防范風(fēng)險。
xx國有企業(yè)必須認(rèn)真貫徹落實黨的路線、方針、政策，教育引導(dǎo)廣大黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。在工作中不折不扣落實好“看xx首先要從政治上看”的要求，堅決執(zhí)行黨***和xx市委、市國資委黨委各項決策部署，積極推動xx協(xié)同發(fā)展、疏解非xx功能、建設(shè)城市副中心和落實重大投資項目，成為xx市委市政府貫徹***精神、執(zhí)行國家戰(zhàn)略、推動xx經(jīng)濟社會發(fā)展的有力執(zhí)行者。
為了誰、依靠誰、成果由誰享有的問題，是發(fā)展要解決的根本問題，也是衡量一個政黨、一個國家性質(zhì)的試金石。堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)，這是堅持黨對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)在要求，要在政治上保證、制度上落實、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護。無論是在如火如荼的革命戰(zhàn)爭年代，還是在熱火朝天的和平建設(shè)時期，國有企業(yè)的廣大干部職工始終在中國******的領(lǐng)導(dǎo)下，勇敢地?fù)?dān)負(fù)起歷史使命，為實現(xiàn)國家富強和人民幸福建立了不朽功勛。歷史和現(xiàn)實充分證明，始終堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)，是我們黨的一個突出政治優(yōu)勢，也是中國特色社會主義的一個鮮明特點。
一是領(lǐng)導(dǎo)班子要發(fā)揮表率作用，多聽取職工群眾的意見建議。******強調(diào)，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是黨在經(jīng)濟領(lǐng)域的執(zhí)政骨干，是治國理政復(fù)合型人才的重要來源，肩負(fù)著經(jīng)營管理國有資產(chǎn)、實現(xiàn)保值增值的重要責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子要在制度建設(shè)上踐行全心全意依靠職工辦企業(yè)的要求，要健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，推進廠務(wù)公開、業(yè)務(wù)公開。要多聽取干部職工群眾的意見建議，多做調(diào)查研究，涉及職工切身利益的重大問題必須經(jīng)過職代會審議。要堅持和。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看完善職工董事制度、職工監(jiān)事制度，鼓勵職工代表有序參與公司治理；建設(shè)好外派董監(jiān)事和財務(wù)總監(jiān)兩支隊伍，讓更多的員工參與到集團立體化管理實踐中。要心懷愛才、惜才之心，多了解員工的特長、優(yōu)勢和不足，充分發(fā)揮員工的優(yōu)勢，幫助改正不足。
二是領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于擔(dān)當(dāng)作為。******強調(diào)，干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。領(lǐng)導(dǎo)干部是一個企業(yè)的脊梁，是各項工作任務(wù)落實落地的關(guān)鍵。要審時度勢，敢于直面矛盾，敢于較真碰硬，各項工作帶頭干，狠抓工作落實，加快推進工作任務(wù)落地。要適應(yīng)新形勢的要求，堅決破除條條框框、思維定勢的束縛，實事求是地提出更多務(wù)實創(chuàng)新的舉措。
三是基層員工要打牢基礎(chǔ)，在奉獻與奮斗中成長。******在紀(jì)念五四運動100周年大會上，殷切希望新時代中國青年要樹立遠(yuǎn)大理想、熱愛偉大祖國、擔(dān)當(dāng)時代責(zé)任、勇于砥礪奮斗、練就過硬本領(lǐng)、錘煉品德修為，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興不懈奮斗。年輕干部成長有自身規(guī)律，需要多方面條件，要夯實基礎(chǔ)，挖掘和激活內(nèi)在潛能，以積極的態(tài)度和飽滿的熱情應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
三、鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
以“不忘初心、牢記使命”主題教育為新的起點，以***印發(fā)的國有企業(yè)基層組織工作條例為基本遵循，進一步推動全面從嚴(yán)治黨，壓實管黨治黨主體責(zé)任，確保工作條例在國有企業(yè)落實落細(xì)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
一是把黨的政治建設(shè)擺在首位，錘煉政治品格。要牢記“看xx首先要從政治上看”的要求，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。教育引導(dǎo)廣大干部職工提高政治站位，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以同志為核心的黨***保持高度一致，不折不扣貫徹落實黨***決策部署，聚焦主責(zé)主業(yè)，全面履行經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任。
二是完善基本制度建設(shè)。要堅持依規(guī)治黨的理念，做好黨建基本制度的謀劃和建設(shè)。進一步完善黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理機制的建設(shè)，要統(tǒng)籌考慮黨建制度的系統(tǒng)性，圍繞黨建工作職責(zé)建立完善各項制度。制度建設(shè)要立足于推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，找準(zhǔn)促進業(yè)務(wù)發(fā)展的著力點。
三是推進基層黨組織建設(shè)。堅持新時代黨的組織路線，抓好《中國******國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》的學(xué)習(xí)貫徹落實，突出基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，增強基層黨組織生機活力，堅決防止黨建工作“上熱中溫下冷”，提升黨建工作質(zhì)量。堅持國有資本流動到哪里，黨的建設(shè)就跟進到哪里、黨組織的作用就發(fā)揮到哪里。嚴(yán)肅黨的組織生活，認(rèn)真召開民主生活會和組織生活會，提高“三會一課”質(zhì)量。
四是加強思想建設(shè)。推動新時代中國特色社會主義思想的深入學(xué)習(xí)，集中抓好黨的***四中***精神學(xué)習(xí)貫徹。要鞏固和拓展主題教育成果，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員干部的終身課題常抓不懈，領(lǐng)導(dǎo)干部要做表率、打頭陣。進一步加強兩級領(lǐng)導(dǎo)班子理論中心組學(xué)習(xí)管理，進一步加大班子成員學(xué)習(xí)交流研討和調(diào)研力度。梳理排查、分析研判意識形態(tài)安全情況和輿情風(fēng)險點，確保意識形態(tài)絕對安全。
五是加強干部人才隊伍建設(shè)。要堅持黨管干部、黨管人才的原則，培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍和人才隊伍。嚴(yán)格規(guī)范干部選拔任用工作，加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔力度，開展晉級考核選拔工作，把政治素質(zhì)高、工作業(yè)績佳、勇于擔(dān)當(dāng)作為的干部提拔到重要崗位。健全完善以績效為導(dǎo)向的人才激勵約束機制。根據(jù)企業(yè)職工人數(shù)和實際需要，配備專兼職黨務(wù)工作人員，把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)企業(yè)復(fù)合型人才的重要平臺。加強對黨支部書記和黨務(wù)工作人員的培訓(xùn)。推動黨務(wù)工作人員與其他經(jīng)營管理人員雙向交流。
六是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。嚴(yán)格落實***八項規(guī)定精神，堅決預(yù)防“四風(fēng)”問題反彈。充分發(fā)揮紀(jì)檢組織、黨委工作機構(gòu)、基層黨組織和黨員的監(jiān)督作用，加強對重要崗位和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)問題。推進紀(jì)檢監(jiān)察體制改革方案落地，支持監(jiān)察專員依法履行監(jiān)督調(diào)查處置職責(zé)，支持紀(jì)委履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，堅決懲治和預(yù)防腐敗，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。