寫心得體會可以促使人們思考一些根本問題，激發(fā)自己的創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維。在寫心得體會之前，可以先做一個詳細(xì)的思維導(dǎo)圖或提綱，以確保文章的條理性和完整性。以下是一些企業(yè)管理者的心得體會，或許能夠給正在擔(dān)任管理角色的你一些思考。
參觀建筑公司心得體會篇一
在老師的組織下，我們乘上了大巴車前往xx公司所在地，在一段不短的路程后，我們終于看到了公司大樓。當(dāng)然，到了目的地以后，我們也沒有立刻下車，xx公司是一個占地面積交廣的企業(yè)，我們也在公司人員的指引下在車上大致的瀏覽了一下公司的各個區(qū)域。看著一個個工作人員在各個崗位熱火朝天的工作確實(shí)是一個非常新奇而且讓人看著有種莫名滿足感的事情。
參觀完這些規(guī)劃的路線了解了xx公司后，我們又在公司員工的帶領(lǐng)下前往各個區(qū)域參觀xx公司的工藝流程，系統(tǒng)的了解xx公司所用的工藝，了解員工在其中的作用，了解各個環(huán)節(jié)之間銜接的注意事項和準(zhǔn)則。說實(shí)話，這些真正在工作當(dāng)中積累下來的經(jīng)驗對于我們這些還沒有走出大學(xué)象牙塔的人來說是非常珍貴的，因此我們一點(diǎn)也不敢落下，全員都在好好的記錄。時不時拿出手機(jī)來在征得允許的情況下拍一兩張照片，留待以后對比筆記加深學(xué)習(xí)。
參觀結(jié)束后，我們有了一段自由行動的時間，當(dāng)然不能太過隨意的亂闖，我們也知道輕重，大多三五成群往自己感興趣的區(qū)域進(jìn)發(fā)，進(jìn)一步的學(xué)習(xí)先進(jìn)工作理念。
雖然這次的參觀時間并不長，但是對我們的知識積累起到了一個突破性質(zhì)的發(fā)展，讓我的知識體系進(jìn)一步的完善，今后的工作中一定也能夠發(fā)揮出讓我感到驚喜的成就。希望以后還有機(jī)會再次來這里參觀，甚至是來這里工作，這一次的參觀經(jīng)歷我會牢牢地記在心里，用在實(shí)際上。
參觀建筑公司心得體會篇二
xx年5月18日至19日，郭總帶隊組織公司各車間班長和明星員工赴x港進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。此次一行雖兩日時間，節(jié)奏安排的非常緊湊，但受益頗深。
18日，我們到達(dá)x港后，對x港進(jìn)行了參觀，主要針對x港的班組管理和精細(xì)化管理工作進(jìn)行學(xué)習(xí)。此次參觀我們看到了自己班組管理與x港班組管理的優(yōu)勢和劣勢，解放了思想，提升了境界。在此次參觀中我有以下幾點(diǎn)心得：
x港的班組管理工作可謂是精細(xì)化管理的模范標(biāo)桿，我們在日常的基層管理工作中許多的細(xì)微地方得過且過，雖然在公司精細(xì)管理的條框里按章操作，但沒有一個系統(tǒng)科學(xué)的方法來領(lǐng)會精細(xì)化管理的精神。x港的班組管理有許多亮點(diǎn)，如員工的更衣櫥貼上照片及個人的座右銘，讓每個員工上班換衣服時，就提醒自己要努力工作。還有工作場地上每個細(xì)角點(diǎn)都有清晰醒目的標(biāo)識，讓員工能夠有章可循。這些細(xì)節(jié)都值得我們借鑒。
x港每天參觀的人數(shù)很多，但在我們參觀的時候，x港的員工都在聚精會神的工作，絲毫沒有因為我們的到來而影響到他們的心態(tài)。這種認(rèn)真的習(xí)慣不是那么容易的，需要長期的積累，就如同張總常說的“部隊正步走理論”，這一點(diǎn)在我們班組的建設(shè)活動中，在團(tuán)隊建設(shè)中，很受啟發(fā)。x港的記錄填寫也非常的清晰明了，都是用電子打印版，我們公司現(xiàn)在還在用手寫記錄，雖有形不同，但意境相同，都需要認(rèn)真的貫徹落實(shí)。
x港的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作落實(shí)的很到位，他們班組有專門的培訓(xùn)室，讓員工們在工作之余可以在培訓(xùn)室里進(jìn)行學(xué)習(xí)充電。他們的設(shè)備管理培訓(xùn)非常新穎，利用設(shè)備的橫切面模型，讓員工們可以直接的看到設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和運(yùn)行原理，讓職工們能夠更好的學(xué)習(xí)，幫助其更好的理解。在我們?nèi)粘５墓ぷ髦?，也對職工進(jìn)行培訓(xùn)，但就好比是蜻蜓點(diǎn)水般，只停留的理論培訓(xùn)的層面，真正想讓員工從根本上理解設(shè)備的性能機(jī)構(gòu)，還要向x港學(xué)習(xí)借鑒。
這幾點(diǎn)心得，是我學(xué)習(xí)后的感受，回來之后還要仔細(xì)的體會，認(rèn)真的分析出我們的不足和差距，把別人的優(yōu)點(diǎn)借鑒到我們的工作中，努力把別人的好方法變成我們自己的，這樣才會是工作更好的開展。
在參觀結(jié)束后我們在x的棧橋和五四廣場上進(jìn)行了游玩，參觀了海底世界，19日我們登上了嶗山。沐浴著陽光，海風(fēng)吹拂著臉龐，好自在的藍(lán)天、碧海、金沙灘。素有“泰山雖云高，不如東海嶗”的嶗山，蔥嶺風(fēng)光別具一格，感受著大自然帶給我們的愉悅，讓我們感覺到幸福的剎那美妙如初。同樣，我們也感受到了公司帶給我們的幸福，讓我們能夠在緊張的工作節(jié)奏中，出來開拓思路，感受新穎的東西，感受大自然帶給我們的美。我們只有在未來的日子里努力的工作，努力實(shí)踐精細(xì)化管理的精神，和我們的兄弟姐妹們一起努力，把我們的公司建設(shè)的更加美好。
祝愿我們的柯瑞明天更加輝煌！
參觀建筑公司心得體會篇三
6月28日中午，跟隨者“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”大學(xué)生骨干培訓(xùn)班學(xué)習(xí)參觀了哈藥集團(tuán)三精制藥廠，在三精制藥廠員工的帶領(lǐng)下我們接連參觀了三精制藥廠接待中心、員工食堂、物流車間、制藥生產(chǎn)車間、凍干車間。這次實(shí)踐活動對我來說有著更大的現(xiàn)實(shí)意義，因為我是學(xué)包裝工程的，尤其是物流車間和凍干車間，它讓我對自己的就業(yè)前景充滿了信心，也讓我提前了解了一個優(yōu)秀的企業(yè)和想要成為一個優(yōu)秀企業(yè)中優(yōu)秀的一員所具備的素質(zhì)與要求。
在接待中心大家仔細(xì)聽了工作人員對三精的介紹：三精制藥的前身是國有企業(yè)哈爾濱制藥三廠，始建于1950年，最初以生產(chǎn)肌肉和靜脈水針劑為主，是黑龍江省最早的專業(yè)化生產(chǎn)水針劑和國內(nèi)最早引進(jìn)國外水針劑一連機(jī)生產(chǎn)設(shè)備的企業(yè)。歷經(jīng)幾十年藥品生產(chǎn)經(jīng)營的磨練，公司已從單一品種劑型，發(fā)展成為多品種、多劑型、醫(yī)藥原料和制劑并重的綜合性的制藥企業(yè)。主要生產(chǎn)經(jīng)營注射劑、口服液、片劑、膠囊劑、顆粒劑、凍干粉針劑等20多個劑型、300多個規(guī)格品種，形成了豐富的產(chǎn)品陣容。擁有億元以上的品種四個，千萬元以上的品種十二個。主導(dǎo)產(chǎn)品包括葡萄糖酸鈣(otc藥品)、葡萄糖酸鋅(保健品)、雙黃連口服液(otc藥品)、司樂平(處方藥品)等。投資近億元組建了開放型的具有國際水準(zhǔn)的研發(fā)平臺。202月25日，“三精”品牌被國家工商總局認(rèn)定為“中國馳名商標(biāo)”。年12月13日，經(jīng)北京名牌資產(chǎn)評估公司權(quán)威認(rèn)定，三精品牌價值為40.03億元人民幣。9月正式更名為哈藥集團(tuán)三精制藥股份有限公司。目前公司主業(yè)清晰，資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良，基本完成了普藥生產(chǎn)基地、中藥生產(chǎn)基地、保健品生產(chǎn)基地、兒童藥生產(chǎn)基地、原料藥生產(chǎn)基地的產(chǎn)業(yè)布局，并將陸續(xù)結(jié)束投入期，進(jìn)入成長期，成為公司未來發(fā)展的堅實(shí)基礎(chǔ)和重要的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。截止5月，三精制藥已發(fā)展成擁有30個參股和控股子公司的大型集團(tuán)式醫(yī)藥類上市公司，具備了利用資本市場功能整合其他藥業(yè)資源的條件和基礎(chǔ)，為進(jìn)一步做大做強(qiáng)提供了新的保障。目前，三精制藥投入大量資金進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)，集中各方面的資源優(yōu)勢，形成了“生產(chǎn)一代，儲備一代，研制一代”的產(chǎn)品開發(fā)模式，后續(xù)發(fā)展勢頭強(qiáng)勁。
在員工食堂我們看到了很人性化的一面：每日提供不同的營養(yǎng)食譜，食堂環(huán)境干凈整潔，桌椅擺放井然有序，真正體現(xiàn)了細(xì)節(jié)決定成敗這一觀點(diǎn)。物流中心的口號是：以現(xiàn)代物流服務(wù)，為客戶創(chuàng)造價值。工作人員介紹說三精的物流設(shè)備是世界最先進(jìn)的，由日本株式會社，岡村制作所生產(chǎn)的。程序化控制的產(chǎn)品分類、裝卸工作，網(wǎng)絡(luò)化的庫存查詢系統(tǒng)，既方便了生產(chǎn)計劃又節(jié)省了人力。生產(chǎn)車間中自動化的流水線代替了繁重的體力勞動，機(jī)器的轟鳴中產(chǎn)品順利通過每道工序在這里真正看到了一個優(yōu)秀企業(yè)如何儲備與輸出產(chǎn)品，車間中工作著諸多優(yōu)秀的、認(rèn)真的員工，同時為了節(jié)約能源，許多高科技設(shè)備采用感應(yīng)原理，在無產(chǎn)品輸入與輸出時為工作暫停狀態(tài)，真可謂先進(jìn)啊!進(jìn)入凍干車間前我們每個人都穿戴好隔離服和鞋套，以防帶入細(xì)菌。在凍干車間中，工作人員穿著隔離服在密閉的車間井然有序的工作，采取多道檢驗流程，他們分工明確，密切配合，在工作中有條不紊、精益求精，以確保藥品的質(zhì)量與病人食用后的健康。以上種.種，高效、環(huán)保、節(jié)能的現(xiàn)代化生產(chǎn)設(shè)施給參觀者留下了深刻的印象?？梢赃@么說，在三精制藥廠，我看到了我們國家的發(fā)展，這極大地增強(qiáng)了我的民族自豪感，那里的生產(chǎn)模式和生產(chǎn)環(huán)境絕對達(dá)到了國際先進(jìn)水平，更難能可貴的是，在當(dāng)今世界炒得很熱的人性化、環(huán)保、自動化、在三精都體現(xiàn)出來了，三精就是我們國家的企業(yè)發(fā)展的方向。
本次在三精參觀學(xué)習(xí)真正體會到了“堂堂正正做好人，規(guī)規(guī)矩矩制好藥”這句口號的真諦。三精制藥廠企業(yè)技術(shù)和管理的現(xiàn)代化、環(huán)保的生態(tài)化、企業(yè)文化的人文化給我們留下了深刻的印象。三精制藥直觀的展現(xiàn)了它們的企業(yè)現(xiàn)代化管理流程與濃郁的企業(yè)文化氣息，為我們提供了一個良好的實(shí)踐機(jī)會，將科研中得出的理論知識與企業(yè)的具體實(shí)踐活動結(jié)合起來，使我們感到受益匪淺。作為當(dāng)代大學(xué)生我們要好好學(xué)習(xí)三精人，在學(xué)習(xí)工作中精益求精。
參觀公司心得體會范文6：參觀海爾集團(tuán)學(xué)習(xí)體會
1月7日，根據(jù)黨校統(tǒng)一安排，我們?nèi)デ鄭u海爾集團(tuán)學(xué)習(xí)參觀。海爾集團(tuán)，1984年創(chuàng)立于青島，現(xiàn)任董事局主席、首席執(zhí)行官張瑞敏是海爾的主要創(chuàng)始人。截至，海爾集團(tuán)在全球建立了29個制造基地，8個綜合研發(fā)中心，19個海外貿(mào)易公司，全球員工超過6萬人。是世界白色家電第一品牌，中華民族企業(yè)的驕傲。眼見、耳聽海爾集團(tuán)二十多年來的滄桑巨變，由衷地感覺收獲頗豐，其企業(yè)文化、管理模式、用人機(jī)制對目前的基層央行具頗具借鑒意義，心得體會如下：
一、海爾推行的特色企業(yè)文化。企業(yè)是人，文化是魂。企業(yè)文化是什么?企業(yè)文化就是被企業(yè)全體員工認(rèn)同的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人創(chuàng)新的價值觀，是提高企業(yè)競爭力和公信力的無形資產(chǎn)。海爾所以能夠快速、創(chuàng)新發(fā)展，從無到有、從小到大、從大到強(qiáng)、走向世界，與其首席執(zhí)行官張瑞敏創(chuàng)立員工普遍認(rèn)同并主動參與的海爾文化底蘊(yùn)是分不開的。海爾文化的核心是創(chuàng)新;海爾的定位是一個從創(chuàng)業(yè)開始高速發(fā)展并不斷創(chuàng)新變革的企業(yè);海爾的目標(biāo)是(敢爭第一的)世界級企業(yè)與世界級名牌。海力在創(chuàng)新發(fā)展實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中，憑借其特定的企業(yè)文化，將企業(yè)發(fā)展和員工個人的價值追求完美地結(jié)合在一起，造就了一支志同道合的員工團(tuán)隊，顯著提高了團(tuán)隊凝聚力和企業(yè)競爭力，這是其縱橫市場、百戰(zhàn)百勝、高速發(fā)展的基礎(chǔ)。如何打造成功的企業(yè)文化呢?在企業(yè)文化核心被廣大員工認(rèn)同后，企業(yè)文化的形成就要靠全體員工的積極參與。我認(rèn)為推行有特色的企業(yè)文化的重點(diǎn)和難點(diǎn)，就是要層層發(fā)動、科學(xué)組織全體員工積極參與。企業(yè)管理的高層和中層首先要積極行動起來，全方位宣傳企業(yè)文化;特別是相關(guān)職能部門，要認(rèn)真履行部門職責(zé)，深入研究企業(yè)文化，盡快編寫企業(yè)文化教材，然后通過宣傳、教育、培訓(xùn)等各種形式，宣傳企業(yè)文化，造就企業(yè)文化氛圍，使其深入人心。
二、海爾的管理理念。講求管理之道海爾的管理模式，開創(chuàng)了中國式現(xiàn)代企業(yè)管理的先河。學(xué)習(xí)海爾經(jīng)驗，不僅要學(xué)習(xí)其先進(jìn)的管理方法，還應(yīng)學(xué)習(xí)海爾的管理之道。海爾奉信，管理的本質(zhì)不在于“知”而在于“行”，其管理之道值得借鑒。
1、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。海爾教育各層員工，只有始終保持強(qiáng)烈的憂患意識，才會在市場競爭中立于不敗之地，因為市場不給你改正錯誤的機(jī)會和改正錯誤的時間。能否建此憂患意識，確實(shí)是我們企業(yè)能否在市場競爭中立足的前提，因為有了意識，才會有行動。警鐘必須長鳴，建立憂患意識勢在必行。
2、海爾的解決問題三步法，高度概括總結(jié)了企業(yè)日常管理中的處事原則，簡單、明了、實(shí)用，抓住了解決問題的要害。結(jié)合我部門在實(shí)際工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，也可以建立快速發(fā)應(yīng)機(jī)制，編寫規(guī)范，納入管理。緊急措施：將出現(xiàn)的問題迅速處理，制止事態(tài)擴(kuò)大，緊急措施必須果斷有效;過渡措施;在對問題產(chǎn)生的原因充分了解的前提下，采取措施盡可能挽回造成的損失，并保證同類問題不再發(fā)生;根治措施：針對問題的根源拿出具體可操作的措施，能夠從體系上使問題得以根治，消除管理工作中發(fā)生問題的外部環(huán)境。
3、海爾的格言化管理值得學(xué)習(xí)。格言管理就是將管理中的制度、經(jīng)驗、要求、注意事項等總結(jié)成簡單明了、易背好記的醒目語言，公示警示，提醒員工時時規(guī)范工作行為，建立正確的認(rèn)識和理念，循矩辦事。如“終端的問題就是領(lǐng)導(dǎo)的問題;看不出問題就是最大的問題;重復(fù)出現(xiàn)的問題是作風(fēng)上的問題”，“部下素質(zhì)低不是你的責(zé)任，但是不能提高部下的素質(zhì)是你的責(zé)任”。
三、海爾的“oec”管理法?！皁ec”管理法，是在海爾全方位優(yōu)化管理法的基礎(chǔ)上不斷優(yōu)化所得的一種先進(jìn)的基礎(chǔ)管理方法?！皁ec”管理法也叫“日日清”管理法，其含義是全方位地對每人、每日所作的每事進(jìn)行控制和清理，做到“日事日畢、日清日高”，今天的工作今天必須完成，今天的效果應(yīng)該比昨天有提高，明天的目標(biāo)要比今天的目標(biāo)高。具體地講就是要達(dá)到對事物全系統(tǒng)、全過程、全方位的控制，確保事物向預(yù)定的目標(biāo)發(fā)展。即：總帳不漏項、事事有人管、人人都管事、管事憑效果、管人憑考核。其目的是以求把問題控制在最小范圍、解決在最短時間，把損失降低到最低程度，以保證在“永遠(yuǎn)在變”的市場競爭中取勝。引入“oec”管理法，可以有效地克服企業(yè)目前的多重管理缺陷，提升生產(chǎn)組織、現(xiàn)場管理、全面質(zhì)量管理和員工勞動管理水平，顯著提高企業(yè)的管理效率，使我們的工作程序化，簡單化，職責(zé)分明，考核嚴(yán)格。
四、海爾的人才觀念和用人機(jī)制。“人人是人才，賽馬不相馬”是海爾的人才觀。海爾認(rèn)為，現(xiàn)在缺的不是人才，而是出人才的機(jī)制。管理者的責(zé)任就是要通過搭建“賽馬場”為員工營造創(chuàng)新的空間。賽馬機(jī)制包括三條原則：一是公平競爭，任人唯賢;二是職適其能，人盡其才;三是合理流動，動態(tài)管理。海爾員工全員競聘上崗，在用工制度上，實(shí)行一套優(yōu)秀員工、合格員工、試用員工“三工并存，動態(tài)轉(zhuǎn)換”的機(jī)制和升遷競爭、淘汰機(jī)制。海爾對中層干部實(shí)行分類考核、管理，干部職位不固定，屆滿輪換;授權(quán)與監(jiān)督相結(jié)合，規(guī)定“在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪崗，末尾要淘汰”?？傊柸肆Y源開發(fā)和管理的要義是，充分發(fā)揮每個人的潛在能力，讓每個人每天都能感到來自企業(yè)內(nèi)部和市場的競爭壓力，又能夠?qū)毫D(zhuǎn)換成競爭的動力，這是持續(xù)發(fā)展的秘訣。
參觀建筑公司心得體會篇四
5月15日，我們來到廣西xx紙業(yè)有限公司參觀學(xué)習(xí)，此行的主要目的是了解該公司的信息化管理應(yīng)用，受益匪淺。
廣西xx紙業(yè)有限公司是國有股份公司，公司項目一期工程概算總投資18.756億元，是19xx年開始籌建19xx年建成投產(chǎn)的大型制漿造紙企業(yè)，年生產(chǎn)12萬噸漿紙，是國內(nèi)規(guī)模最大、生產(chǎn)工藝和技術(shù)裝備最先進(jìn)的漂白硫酸鹽商品化學(xué)木漿專業(yè)生產(chǎn)廠之一。旗下產(chǎn)品有“金鳳”牌針、闊葉木漿和“玉鳳”牌生活用紙系列：原紙、盤紙、面巾紙、餐巾紙、卷筒紙、手帕紙、廚房紙、擦手紙，以及副產(chǎn)品有松節(jié)油和塔羅油。
公司的主要工藝設(shè)備及控制系統(tǒng)均從國外引進(jìn)，技術(shù)裝備到達(dá)九十年代初國際先進(jìn)水平。
（一）其主要的工藝設(shè)備有：芬蘭konewood公司的圓筒剝皮機(jī)，瑞典kamyr公司的單塔水力式等溫連續(xù)蒸煮器和單段擴(kuò)散洗滌器，芬蘭ahlstrom公司的壓力除節(jié)機(jī)、五效板式降膜蒸發(fā)器、閃急干燥的節(jié)能型石灰窯，加拿大sterling公司的r8法二氧化氯制備系統(tǒng)，芬蘭tamplla公司的低臭型單汽包堿爐，瑞典abb-flkt公司的氣墊干燥機(jī)。
（二）生產(chǎn)自動控制系統(tǒng)為引進(jìn)芬蘭valmet公司的計算機(jī)集散控制系統(tǒng)（dcs）對生產(chǎn)工藝、設(shè)備運(yùn)行狀況全過程進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控顯示、操作控制和信息管理。
（三）電氣配電設(shè)備大部分采用瑞典abb公司的mcc控制柜和acs500系列交流變頻器，直流傳動控制為德國siemens公司的成套產(chǎn)品?？刂圃O(shè)備采用了德國siemens公司、法國schneider公司、日本mitsubshielectric公司和omron公司的可編程序控制器。
（四）另外，對生產(chǎn)產(chǎn)生的“三廢”也配有完善的處理系統(tǒng)，其中廢水處理采用二級生化處理的終端廢水處理設(shè)備。
信息中心的梁主任給我們講解了鳳凰紙業(yè)信息管理的相關(guān)流程操作，并以采購流程、生產(chǎn)生活用品流程進(jìn)行了舉例，而中心機(jī)房的李老師也給我們詳細(xì)解說了鳳凰紙業(yè)信息管理的硬件設(shè)施和應(yīng)用系統(tǒng)及主要作用。公司的管理系統(tǒng)主要有四：
（一）企業(yè)資源計劃erp管理系統(tǒng)，主要應(yīng)用于財務(wù)管理和生產(chǎn)控制管理。
（二）oa辦公軟件系統(tǒng)，主要應(yīng)用于辦公管理，可對每個員工的權(quán)限進(jìn)行控制，同時也用來存放公司的有關(guān)通知、文件等等。
（三）殺毒軟件系統(tǒng)，主要用來防御黑客等不良的網(wǎng)絡(luò)破壞。
（四）網(wǎng)站管理系統(tǒng)，主要用于對該公司網(wǎng)站的日常維護(hù)及管理。
以上可見，該公司在信息化的應(yīng)用上極為廣泛，無論是辦公的管理、生產(chǎn)的管理、財務(wù)的管理以及公司網(wǎng)站的運(yùn)營管理等等都應(yīng)用了現(xiàn)代的信息化設(shè)備。如現(xiàn)代化的企業(yè)資源計劃erp系統(tǒng)，對于他們的生產(chǎn)中的需求計劃、生產(chǎn)采購計劃，采購入庫、出庫等有極大的應(yīng)用，且更有易于對生產(chǎn)的管理。而oa系統(tǒng)，則能對公司的有關(guān)文件、通知、事件進(jìn)行詳細(xì)的記錄管理。鳳凰紙業(yè)還應(yīng)用了先進(jìn)的國外設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)，而這些設(shè)備都與信息技術(shù)緊密聯(lián)系。
鳳凰紙業(yè)以“講誠信，守法律，顧客滿意；保安康，護(hù)環(huán)境，防治結(jié)合；創(chuàng)優(yōu)質(zhì)，促發(fā)展，持續(xù)改善”的質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全方針等管理理念來進(jìn)行公司的生產(chǎn)經(jīng)營，使原料采購和市場銷售得到了良性循環(huán)，從這也能夠反應(yīng)出鳳凰企業(yè)使一個有著廣闊發(fā)展空間的企業(yè)。
透過這一次的參觀學(xué)習(xí)，讓我懂得一個有實(shí)力的企業(yè)是在于他們應(yīng)用的是什么樣的信息技術(shù)，以及他們的管理制度、工作精神，而不是只看表面的成功和輝煌。要想成為一個有實(shí)力的企業(yè)，就就應(yīng)有適合的自我管理模式及必須的技術(shù)設(shè)備，只有這樣才能把公司管理恰當(dāng)，同時也為自我的生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。提高工作效率和公司信譽(yù)，是一個公司走向未來的保障。
參觀建筑公司心得體會篇五
為了使大學(xué)生親身體會畢業(yè)后工作環(huán)境及為以后積極就業(yè)做好充分準(zhǔn)備，職協(xié)舉辦了一次參觀公司的活動。于2015年11月9日13點(diǎn)整，在會長和各個部門的帶領(lǐng)下，我們一行來到深圳市特納電子有限公司參觀。帶領(lǐng)我們參觀的是公司負(fù)責(zé)人陳雄師兄。陳雄師兄的平易近人和藹可親給我們留下了深刻的印象。
首先，師兄帶我們參觀了產(chǎn)品展覽室，詳細(xì)地給我們介紹了公司的最新產(chǎn)品，如網(wǎng)絡(luò)機(jī)頂盒、安卓播放器、多平分享器等，讓我們開拓了視野，增長了見識，同時使我們對自己的專業(yè)產(chǎn)生了濃厚的興趣。
然后，陳雄師兄待我們參觀了公司員工工作室及研發(fā)室。每個工作員都配有一臺電腦，有的還配有多個顯示器，真的是現(xiàn)代化、高科技化。師兄又分別給我們介紹了硬件工程師、軟件工程師和調(diào)試工程師的工作要求和工作內(nèi)容，極大地增加了我們隊這些工程師工作的了解，也激起了我們努力把自己鍛造成優(yōu)秀的工程師的強(qiáng)烈愿望。其中，會長誠心地向師兄請教了許多一直困擾我們的問題。比如，如何才能做到積極就業(yè)、公司研發(fā)產(chǎn)品方向如何確定、公司工作人員一天的工作時長、加班加點(diǎn)的問題等。師兄都耐心祥細(xì)地為我們撥開云霧，讓我們看到未來的美好。
接著，師兄帶我們參觀了會議室。會議室環(huán)境優(yōu)雅，會議桌中央放著一排綠色觀賞植物，顯得格外舒適。師兄在會議室現(xiàn)場演示了各種新產(chǎn)品的功能，為我們上了一節(jié)生動有趣的技術(shù)講解課。
在我們陶醉于各種產(chǎn)品的先進(jìn)技術(shù)時，師兄不忘囑咐我們在大學(xué)里要好好學(xué)習(xí)，把基礎(chǔ)打扎實(shí)，專心學(xué)好專業(yè)知識，做一位適應(yīng)目前就業(yè)環(huán)境的優(yōu)秀大學(xué)生。
最后，會長作為代表向陳雄師兄贈送紀(jì)念品并和大家合影留念，參觀公司的活動在輕松愉悅的氣氛中完美落幕。感謝陳雄師兄給予我們這次參觀公司的機(jī)會，我們定不會辜負(fù)師兄厚望，努力學(xué)習(xí)文化知識，知難而上，激流勇進(jìn)，爭取成為國家棟梁。
參觀建筑公司心得體會篇六
12月26號，又是一個星期三的下午，我們再次在xx老師的帶領(lǐng)下，一行來到了位于金匯大廈15樓的泰康人壽電銷部，開始了我們?yōu)槠诎胩斓膮⒂^。
當(dāng)然跟我們上回去招商證券一樣，是由泰康人壽電銷部的xx經(jīng)理接待的我們，在會議室里，xx經(jīng)理激情澎湃的為我們講解保險，他告訴我們現(xiàn)在的泰康人壽在保險行業(yè)里是名列前茅的。在董事長陳東升的率領(lǐng)下，泰康人壽成功邁入中國大型保險金融服務(wù)集團(tuán)的前列，并連續(xù)多年保持盈利。而且現(xiàn)在陳東升董事長帶領(lǐng)泰康人壽攜手京東商城，再拓在線保險新渠道。
各大保險行業(yè)據(jù)我所知，1949年10月20日中國人民保險公司在北京成立，從而也宣告了新中國第一家全國性大型綜合國有保險公司的誕生。在1988年5月28日，我國第一家股份制保險企業(yè)—中國平安保險公司成立。1991年5月13日中國太平洋保險公司成立。當(dāng)然我也了解到1996年8月泰康人壽保險股份有限公司在北京成立。
其實(shí)保險在我們?nèi)粘Ｉ钪泻艹Ｒ?，我們現(xiàn)在所知道的有財產(chǎn)保險、人身保險、養(yǎng)老保險、衛(wèi)生醫(yī)療保險等。
但xx經(jīng)理也說雖然現(xiàn)在的保險行業(yè)飛速發(fā)展，但投保人還是不多，極大多數(shù)的市民根本就不知道保險是什么，就算知道保險的也極少有人會去投保，總認(rèn)為任何災(zāi)難都不會發(fā)生在自己身上。xx經(jīng)理還說據(jù)調(diào)查表明現(xiàn)在日本基本上每個人手上都有一份保單，甚至超過了一份，但在我國人均保單卻不足0.3，說明我國公民的投保意識極其微弱。
一、通過電話說服客戶下保單，客戶會相信嗎？
三、要怎樣才能進(jìn)入保險公司？
xx經(jīng)理也很耐心地回答了我們的問題，對第一個問題，xx經(jīng)理說他們的電話都是全國統(tǒng)一的，而且所有的電話都有錄音，一切都是按照規(guī)定的程序來的。對第二個問題，xx經(jīng)理說這個問題是存在的，至于會不會發(fā)生，這未來的事我們也不能預(yù)知。對于第三個問題，xx經(jīng)理說如果我們想要去保險一類公司上班，首先我們必須先考出保險從業(yè)資格證，才能有機(jī)會踏入這個行業(yè)。
通過這半天的參觀學(xué)習(xí)，讓我深有體會。xx經(jīng)理的講解也讓我受益匪淺。正如xx經(jīng)理所說我們的保險意識還不強(qiáng)，所以保險行業(yè)的前景是無法估計的'。隨著社會的進(jìn)步，大家越來越為自己的人生考慮，大家的保險意識也會越來越強(qiáng)。
我相信這對我們的就業(yè)是由很大的推動力的，我們也會對我們自己的行業(yè)越來越了解。
參觀建筑公司心得體會篇七
參觀公司在建項目后的體會在公司技術(shù)部的組織下，我們參觀學(xué)習(xí)了公司正在施工的東大酒店、東方藝術(shù)中心及金橋碧云別墅工程，現(xiàn)就此三個在建工程談?wù)勎业膶W(xué)習(xí)體會。
1、東大酒店我司裝飾施工部分是頂層旋轉(zhuǎn)餐廳。在施工過程中該項目部組織學(xué)習(xí)了頂面印花乳膠漆的施工工藝，后由自有工人施工，效果同樣達(dá)到了由廠方專業(yè)施工人員的標(biāo)準(zhǔn)。對在特殊工藝施工時，該項目部采用了較多的創(chuàng)新，達(dá)到了設(shè)計要求。如在做魚鱗狀銀箔墻面時用石膏粉與紗布批合后，以手工瓣成魚鱗狀施貼于墻面，再做表面銀箔粘貼后罩面處理，達(dá)到了設(shè)計要求的效果，這種的創(chuàng)新工藝，深入探索的做法值得推廣及各項目部間的學(xué)習(xí)溝通。
2、東方藝術(shù)中心我司施工的是劇場部分，因設(shè)計效果的要求所有觀眾區(qū)的分隔墻、檔板均為弧線曲面形式，不但在平面上是各種弧線造型且垂直面亦是曲面造型。這在放線定位上造成了相當(dāng)?shù)氖┕るy度，該項目部在公司的支持下采用了先進(jìn)的實(shí)體建模及三維坐標(biāo)定位的方法解決了這一難題，這一技術(shù)充分體現(xiàn)了我公司的雄厚實(shí)力，亦是一份寶貴的資料，在今后同類工程施工中有相當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)、參考價值。在該工程的施工方案確定上公司領(lǐng)導(dǎo)與項目部共同確定了移動式腳手施工吊頂工程，使下部墻、地面有了充分工作面同時施工，這一方案大大縮短了工期，較其它裝飾單位采用滿堂腳手方案有了很大的優(yōu)勢。從該工程使我體會到公司的支持下，靠項目部自身的努力下，任何施工中問題都能得到徹底的解決。
3、碧云別墅是一個西班牙風(fēng)格的別墅群，且各棟別墅間又有不同的裝飾風(fēng)格，該項目項目部在施工上對細(xì)部工藝控制上嚴(yán)格把關(guān)，創(chuàng)新做法，如吊頂上的杉木火燒板在廠家制作控制及現(xiàn)場拼節(jié)安裝，廚房吊頂面上的仿古磚粘貼，都達(dá)到了理想的效果。
會所木地板上蠟完全采用傳統(tǒng)的地板燙蠟工藝，達(dá)到了設(shè)計和業(yè)主要求。以上的種種工作均充分體現(xiàn)了我公司根據(jù)業(yè)主不同要求充分滿足人性化的宗旨，值得大家學(xué)習(xí)。
綜上所述，公司組織的這次參觀學(xué)習(xí)讓我體會頗多，感受很深，這些項目充分體現(xiàn)了公司實(shí)力和宗旨，這樣的活動希望多組織幾次，讓我們能更多的學(xué)習(xí)到新工藝、新做法，同時加深對公司企業(yè)文化的體會和理解。
參觀建筑公司心得體會篇八
本次在三精參觀學(xué)習(xí)真正體會到了“堂堂正正做好人，規(guī)規(guī)矩矩制好藥”這句口號的真諦。三精制藥廠企業(yè)技術(shù)和管理的現(xiàn)代化、環(huán)保的生態(tài)化、企業(yè)文化的人文化給我們留下了深刻的印象。三精制藥直觀的展現(xiàn)了它們的企業(yè)現(xiàn)代化管理流程與濃郁的企業(yè)文化氣息，為我們提供了一個良好的實(shí)踐機(jī)會，將科研中得出的理論知識與企業(yè)的具體實(shí)踐活動結(jié)合起來，使我們感到受益匪淺。作為當(dāng)代大學(xué)生我們要好好學(xué)習(xí)三精人，在學(xué)習(xí)工作中精益求精。
1 月 7 日，根據(jù)黨校統(tǒng)一安排，我們?nèi)デ鄭u海爾集團(tuán)學(xué)習(xí)參觀。海爾集團(tuán)，1984年創(chuàng)立于青島，現(xiàn)任董事局主席、首席執(zhí)行官張瑞敏是海爾的主要創(chuàng)始人。截至20xx年，海爾集團(tuán)在全球建立了29個制造基地，8個綜合研發(fā)中心，19個海外貿(mào)易公司，全球員工超過6萬人。是世界白色家電第一品牌，中華民族企業(yè)的驕傲。眼見、耳聽海爾集團(tuán)二十多年來的滄桑巨變，由衷地感覺收獲頗豐，其企業(yè)文化、管理模式、用人機(jī)制對目前的基層央行具頗具借鑒意義，心得體會如下：
企業(yè)是人，文化是魂。企業(yè)文化是什么?企業(yè)文化就是被企業(yè)全體員工認(rèn)同的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人創(chuàng)新的價值觀，是提高企業(yè)競爭力和公信力的無形資產(chǎn)。海爾所以能夠快速、創(chuàng)新發(fā)展，從無到有、從小到大、從大到強(qiáng)、走向世界，與其首席執(zhí)行官張瑞敏創(chuàng)立員工普遍認(rèn)同并主動參與的海爾文化底蘊(yùn)是分不開的。海爾文化的核心是創(chuàng)新;海爾的定位是一個從創(chuàng)業(yè)開始高速發(fā)展并不斷 創(chuàng)新變革的企業(yè);海爾的目標(biāo)是(敢爭第一的)世界級企業(yè)與 世界級名牌。海力在創(chuàng)新發(fā)展實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中，憑借其特定的企業(yè)文化，將企業(yè)發(fā)展和員工個人的價值追求完美地結(jié)合在一起，造就了一支志同道合的員工團(tuán)隊，顯著提高了團(tuán)隊凝聚力和企業(yè)競爭力，這是其縱橫市場、百戰(zhàn)百勝、高速發(fā)展的基礎(chǔ)。如何打造成功的企業(yè)文化呢?在企業(yè)文化核心被廣大員工認(rèn)同后，企業(yè)文化的形成就要靠全體員工的積極參與。我 認(rèn)為推行有特色的企業(yè)文化的重點(diǎn)和難點(diǎn)，就是要層層發(fā)動、科學(xué)組織全體員工積極參與。企業(yè)管理的高層和中層首先要積極行動起來，全方位宣傳企業(yè)文化;特別是相關(guān)職能部門，要認(rèn)真履行部門職責(zé)，深入研究企業(yè)文化，盡快編寫企業(yè)文化教材，然后通過宣傳、教育、培訓(xùn)等各種形式，宣傳企業(yè)文化，造就企業(yè)文化氛圍，使其深入人心。
講求管理之道海爾的管理模式，開創(chuàng)了中國式現(xiàn)代企業(yè)管理的先河。學(xué)習(xí)海爾經(jīng)驗，不僅要學(xué)習(xí)其先進(jìn)的管理方法，還應(yīng)學(xué)習(xí)海爾的管理之道。海爾奉信，管理的本質(zhì)不在于“知”而在于“行”，其管理之道值得借鑒。
1、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。海爾教育各層員工，只有始終保持強(qiáng)烈的憂患意識，才會在市場競爭中立于不敗之地，因為市場不給你改正錯誤的機(jī)會和改正錯誤的時間。能否建此憂患意識，確實(shí)是我們企業(yè)能否在市場競爭中立足的前提，因為有了意識，才會有行動。警鐘必須長鳴，建立憂患意識勢在必行。
2、海爾的解決問題三步法，高度概括總結(jié)了企業(yè)日常管理中的處事原則，簡單、明了、實(shí)用，抓住了解決問題的要害。結(jié)合我部門在實(shí)際工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，也可以建立快速發(fā)應(yīng)機(jī)制，編寫規(guī)范，納入管理。緊急措施：將出現(xiàn)的問題迅速處理，制止事態(tài)擴(kuò)大，緊急措施必須果斷有效;過渡措施;在對問題產(chǎn)生的原因充分了解的前提下，采取措施盡可能挽回造成的損失，并保證同類問題不再發(fā)生;根治措施：針對問題的根源拿出具體可操作的措施，能夠從體系上使問題得以根治，消除管理工作中發(fā)生問題的外部環(huán)境。
3、海爾的格言化管理值得學(xué)習(xí)。格言管理就是將管理中的制度、經(jīng)驗、要求、注意事項等總結(jié)成簡單明了、易背好記的醒目語言，公示警示，提醒員工時時規(guī)范工作行為，建立正確的認(rèn)識和理念，循矩辦事。如“終端的問題就是領(lǐng)導(dǎo)的問題;看不出問題就是最大的問題;重復(fù)出現(xiàn)的問題是作風(fēng)上的問題”，“部下素質(zhì)低不是你的責(zé)任，但是不能提高部下的素質(zhì)是你的責(zé)任”。
“oec”管理法，是在海爾全方位優(yōu)化管理法的基礎(chǔ)上不斷優(yōu)化所得的一種先進(jìn)的基礎(chǔ)管理方法。“oec”管理法 也叫“日日清”管理法，其含義是全方位地對每人、每日所作的每事進(jìn)行控制和清理，做到“日事日畢、日清日高”，今天的工作今天必須完成，今天的效果應(yīng)該比昨天有提高，明天的目標(biāo)要比今天的目標(biāo)高。具體地講就是要達(dá)到對事物全系統(tǒng)、全過程、全方位的控制，確保事物向預(yù)定的目標(biāo)發(fā)展。即：總帳不漏項、事事有人管、人人都管事、管事憑效果、管人憑考核。其目的是以求把問題控 制在最小范圍、解決在最短時間，把損失降低到最低程度，以保證在“永遠(yuǎn)在變”的`市場競爭中取勝。引入“oec”管理法，可以有效地克服企業(yè)目前的多重 管理缺陷，提升生產(chǎn)組織、現(xiàn)場管理、全面質(zhì)量管理和員工勞動管理水平，顯著提高企業(yè)的管理效率，使我們的工作程序化，簡單化，職責(zé)分明，考核嚴(yán)格。
“人人是人才，賽馬不相馬”是海爾的人才觀。海爾認(rèn)為，現(xiàn)在缺的不是人才，而是出人才的機(jī)制。管理者的責(zé)任 就是要通過搭建“賽馬場”為員工營造創(chuàng)新的空間。賽馬機(jī)制包括三條原則：一是公平競爭，任人唯賢;二是職適其能，人盡其才;三是合理流動，動態(tài)管理。海爾員工全員競聘上崗，在用工制度上，實(shí)行一套優(yōu)秀員工、合格員工、試用員工“三工并存，動態(tài)轉(zhuǎn)換”的機(jī)制和升遷競爭、淘汰機(jī)制。海爾對中層干部實(shí)行分類考核、管理，干部職位不固定，屆滿輪換;授權(quán)與監(jiān)督相結(jié)合，規(guī)定“在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪崗，末尾要淘汰”?？傊?，海爾人力資源開發(fā)和管理的要義是，充分發(fā)揮每個人的潛在能力，讓每個人每天都能感到來自企業(yè)內(nèi)部和市場的競爭壓力，又能夠?qū)毫D(zhuǎn)換成競爭的動力，這是持續(xù)發(fā)展的秘訣。
參觀建筑公司心得體會篇九
我們從學(xué)校乘車來到了好幫手科技公司，那里的環(huán)境非常優(yōu)美，周圍綠樹成陰，好像是走進(jìn)了公園一樣。
來到公司大堂，有一個解說員來接待我們。在大堂里有一支逼真的火箭模型。解說員姐姐先把我們帶到電子產(chǎn)品展覽室，一進(jìn)去，我的視野仿佛擴(kuò)大了許多。有卡仕達(dá)、科駿達(dá)的dvd、藍(lán)牙、導(dǎo)航儀、后視視頻導(dǎo)航儀不僅能導(dǎo)航，還能上網(wǎng)娛樂，這時我好像感到我們祖國的`科技是多么的先進(jìn)。
參觀完產(chǎn)品展覽室后，來到一個實(shí)驗樓，原來這里面可是產(chǎn)品誕生的地方，制造這些產(chǎn)品可不容易，流程很復(fù)雜，要通過復(fù)雜的工序，才能制造出來，所以我們一定要珍惜。
最后，我們來到了一個歷史長廊，在這里我們知到了好幫手電子科技公司的情況，在安徽、江西等地也有分公司。好幫手電子科技公司在國內(nèi)正迅速發(fā)展，未來將要沖向國外發(fā)展。
這次參觀令我受益匪淺!讓我知道我們常用的東西都是來之不易。我們要努力學(xué)習(xí)，為將來建設(shè)社會作準(zhǔn)備。
參觀建筑公司心得體會篇十
近日，我有幸參觀了一座建筑館，這是一次靈感迸發(fā)的旅程。當(dāng)我踏入建筑館的那一刻，我仿佛進(jìn)入了一個全新的世界，每個角落都閃耀著建筑師的智慧和創(chuàng)造力。參觀建筑館不僅開闊了我的眼界，也深深觸動了我的心靈。在這次參觀中，我學(xué)到了許多關(guān)于建筑的知識，同時也對建筑的美與力量有了更深刻的感悟。
第二段：建筑的藝術(shù)之美
參觀建筑館的過程中，我被展出的各種建筑作品所深深吸引。這些建筑作品以自己獨(dú)特的形式展現(xiàn)了藝術(shù)與美的結(jié)合。我駐足在一幅幅建筑模型前，仔細(xì)觀察每一個細(xì)節(jié)。建筑館內(nèi)所展示的建筑作品包括了不同的風(fēng)格和時代，有古老的宮殿和廟宇，也有現(xiàn)代的高樓大廈和別墅。無論是哪個時代的建筑，它們都融入了建筑師的智慧和創(chuàng)意，展現(xiàn)出不同的風(fēng)采和魅力。每一幅建筑作品都像是創(chuàng)作者靈魂的延伸，透露出無限的藝術(shù)力量。
第三段：建筑的力量與功能
參觀建筑館讓我對建筑的力量和功能有了更深刻的認(rèn)識。不僅是建筑的美，建筑館還展示了建筑的實(shí)用性和多樣性。我發(fā)現(xiàn)每座建筑背后都有它的特殊用途和功能。比如，一座高樓大廈不僅僅是一棟建筑物，它還是人們居住、工作和交流的場所；一座橋梁不僅僅是連接兩岸的交通樞紐，它還承載著人們的夢想和希望。建筑是人類文明的體現(xiàn)，它能夠改變?nèi)藗兊纳?，甚至改變整個城市的面貌。
第四段：建筑與環(huán)境的關(guān)系
在參觀建筑館的過程中，我也深刻感受到了建筑與環(huán)境的密切關(guān)系。建筑師們在設(shè)計建筑作品時會根據(jù)周圍的自然環(huán)境和氣候條件進(jìn)行選擇和布局。比如，在炎熱的地區(qū)，建筑師會使用遮陽設(shè)施和通風(fēng)系統(tǒng)來提供舒適的環(huán)境；在寒冷的地區(qū)，建筑師會使用保溫材料和采暖設(shè)備來保證溫暖。建筑與環(huán)境的和諧相處是建筑可持續(xù)發(fā)展的重要一環(huán)，也是對我們環(huán)保意識的提醒。
第五段：建筑的未來展望
參觀建筑館讓我對未來的建筑發(fā)展充滿了期待。在我眼前展示的建筑作品中，有許多創(chuàng)新、獨(dú)特的設(shè)計理念和技術(shù)應(yīng)用。比如，一些建筑利用太陽能和風(fēng)能等可再生能源，實(shí)現(xiàn)了自給自足的能源系統(tǒng)；一些建筑利用智能科技，實(shí)現(xiàn)了智能化的管理和運(yùn)行。這些創(chuàng)新的設(shè)計和技術(shù)應(yīng)用將為未來的建筑帶來更多可能性和機(jī)遇。我相信，在不久的將來，我們將會見證更多令人驚艷的建筑作品問世，它們將繼續(xù)推動建筑行業(yè)的發(fā)展。
總結(jié)：
通過參觀建筑館，我深刻認(rèn)識到建筑的美和力量。建筑作為人類創(chuàng)造的藝術(shù)形式和實(shí)用物體，不僅給我們提供了美的享受，也改善了我們的生活質(zhì)量。與此同時，建筑與環(huán)境的關(guān)系和建筑的可持續(xù)發(fā)展也引發(fā)了我們對環(huán)保意識的反思。我期待著未來更多創(chuàng)新的建筑作品的出現(xiàn)，它們將繼續(xù)推動建筑行業(yè)向前發(fā)展，為人類的未來帶來更美好的生活。
參觀建筑公司心得體會篇十一
建筑是人類的創(chuàng)造，是社會和文化的瑰寶。建筑不僅僅是代表一定歷史時期的文化記憶，更是展示城市文化和代表一個國家文化水平的重要元素。為了深入了解建筑的歷史演變和文化內(nèi)涵，我選擇了參觀蘇州園林和皇家建筑群，獲得了豐富的經(jīng)驗和啟示。我在體驗中深刻認(rèn)識到，建筑不僅是通過建筑物本身的規(guī)模和技術(shù)，更是通過它在城市空間中的影響和與觀賞者的互動來傳遞信息和價值觀。
第二段：蘇州園林之行
蘇州園林廣泛受到了中國文化和建筑設(shè)計的影響。我走進(jìn)園林，整個身心被一種縈繞忘返的詩意和純粹所包裹，仿佛一種無形的力量在向我傳遞一種精神情感。或許是建筑設(shè)計者將極簡、自然和人文元素完美融合在一起，創(chuàng)造出了如此美麗的建筑和園林空間。建筑物和園林配備了許多傳統(tǒng)的亭子、橋梁、廊道，這些建筑元素既滿足了環(huán)境需求，也成為了建筑的一部分，同時也起到了時尚和文化傳承的作用。此外，蘇州園林中還有許多精美的雕刻和裝飾，它們精心設(shè)計的樣式和圖案，展示了古代中國獨(dú)特的藝術(shù)特色和文化成就。
第三段：皇家建筑群之行
皇家建筑群，作為被譽(yù)為英國建筑文化瑰寶的代表，代表著英國的歷史和傳統(tǒng)。在參觀的過程中，我驚嘆于一個時代的工匠技能和勇氣，他們在沒有現(xiàn)代科技的支持情況下，創(chuàng)造出了這樣著名的建筑群。在皇家建筑群，許多建筑物與園林相結(jié)合，形成了一種協(xié)調(diào)和諧的空間。建筑和園林內(nèi)的每個細(xì)節(jié)都獨(dú)具匠心，像刻在建筑表面的花紋和裝飾，比如金色的壁畫和華麗的玻璃，都彰顯出建筑物的藝術(shù)與價值。我在這里深刻感受到，建筑不只是一個容器，更是一個藝術(shù)品，一種傳統(tǒng)的文化載體。
第四段：建筑對我們的影響
建筑不只是為人類提供住所和空間，它也影響我們的行為、思維和感受。當(dāng)我們身處建筑里時，建筑所散發(fā)的氣息才是最重要的。建筑如同一種語言，代表了建筑師、設(shè)計師和文化的情感與價值觀。它與周圍環(huán)境發(fā)生了互動，并與觀賞者產(chǎn)生了聯(lián)系。建筑物中所運(yùn)用的材料和色彩會影響建筑內(nèi)部的氛圍和觀眾的情緒。建筑還通過體量、形狀、結(jié)構(gòu)、比例等來體現(xiàn)美感。
第五段：結(jié)語
參觀建筑，為我們提供了更深入的了解和了解人類文化的機(jī)會。建筑在世界各地都具有自己的特色，它們散發(fā)著不同的美感和文化內(nèi)涵。沒有了解建筑，我們就不能真正了解世界。建筑使我們了解過去的傳統(tǒng)和歷史文化，也讓我們對未來的發(fā)展和變革做出更好的準(zhǔn)備。建筑師和設(shè)計師的創(chuàng)造力，可以讓我們對自然和人類的關(guān)系有了更深刻的理解。通過這次參觀，我對建筑的重要性有了更深刻的認(rèn)識，并開始去探索它的歷史和未來。
參觀建筑公司心得體會篇十二
我有幸參觀了一座建筑館，這是一次非常有意義的經(jīng)歷。在觀賞各式各樣的建筑作品的同時，我不僅增長了見識，還對建筑藝術(shù)有了更深入的認(rèn)識。以下是我參觀建筑館的心得體會。
首先，參觀建筑館使我對建筑的歷史與發(fā)展有了更全面的了解。在建筑館內(nèi)，我看到了從古代文明到現(xiàn)代建筑的演變過程。我瞻仰了埃及金字塔的壯麗，感受到了古希臘神殿的莊嚴(yán)，欣賞到了中國古代宮殿的精美。通過觀察不同時期不同地區(qū)的建筑作品，我對各個歷史時期的社會文化和藝術(shù)特點(diǎn)有了更深入的了解。例如，我了解到古羅馬建筑注重實(shí)用性和宏偉，中世紀(jì)建筑則強(qiáng)調(diào)宗教意義和精細(xì)雕刻。參觀建筑館不僅是一次觀賞美景的機(jī)會，也是一次歷史追溯的旅程。
其次，參觀建筑館讓我對建筑的設(shè)計原理有了更深刻的認(rèn)識。在建筑館中，我看到了各種各樣的模型和圖紙，展示了建筑師們的創(chuàng)意和設(shè)計過程。我向?qū)У慕庹f和展品的標(biāo)簽詳細(xì)介紹了建筑設(shè)計中的各種要素，例如結(jié)構(gòu)、材料、形式、功能等。通過學(xué)習(xí)這些設(shè)計原理，我意識到建筑設(shè)計不僅僅是為了滿足建筑師的審美需求，更是為了滿足人們的需求和社會環(huán)境的要求。其中一個令我印象深刻的展示是一座綠色建筑模型，它采用可再生能源和節(jié)能設(shè)計，達(dá)到了環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。從這個模型中，我了解到建筑設(shè)計可以對環(huán)境產(chǎn)生積極的影響，為未來的城市提供可持續(xù)的解決方案。
第三，參觀建筑館激發(fā)了我對建筑藝術(shù)的熱愛和追求。在館內(nèi)，我欣賞了許多令人驚嘆的建筑作品。這些建筑作品不僅是結(jié)構(gòu)的奇跡，更是藝術(shù)的杰作。我被雕塑和繪畫的細(xì)節(jié)所折服，被光與色彩的運(yùn)用所吸引。我特別喜歡現(xiàn)代建筑作品，它們創(chuàng)新的設(shè)計理念和獨(dú)特的形式給我?guī)砹藷o盡的想象空間。從參觀建筑館中，我明白了建筑不僅僅是一個功能性的空間，更是一種創(chuàng)造與表達(dá)的藝術(shù)形式。我對建筑的興趣也因此更加濃厚，我希望將來能夠?qū)W習(xí)和從事建筑設(shè)計，創(chuàng)造出屬于自己的建筑作品。
第四，參觀建筑館讓我認(rèn)識到建筑設(shè)計對社會的重要性。在建筑館中，我看到了許多被設(shè)計用于公共休閑和文化活動的建筑，例如博物館、劇院和圖書館。通過參觀這些建筑，我意識到建筑不僅是為了滿足個人的需求，更是為了創(chuàng)造共享的空間和社會的發(fā)展。這些公共建筑不僅為人們提供了學(xué)習(xí)和娛樂的場所，更是社會文化的象征和傳承。通過了解這些公共建筑的設(shè)計理念和效果，我深刻地理解到建筑設(shè)計的重要性和責(zé)任感。建筑師應(yīng)該以人為本，考慮社會需求和文化背景，為人們創(chuàng)造安全、舒適和美觀的環(huán)境。
最后，參觀建筑館使我對未來建筑發(fā)展的趨勢有了更多的思考。在建筑館中，我看到了一些新興的建筑技術(shù)和材料，例如3D打印和碳納米管。這些新技術(shù)和材料為建筑設(shè)計帶來了更多的可能性和創(chuàng)新的方式。我相信未來的建筑將會更加人性化、智能化和可持續(xù)發(fā)展。通過參觀建筑館，我對未來建筑的發(fā)展抱有希望，并且愿意為之努力和貢獻(xiàn)自己的力量。
總之，參觀建筑館是一次非常有意義的經(jīng)歷。通過了解建筑的歷史和發(fā)展，探索建筑的設(shè)計原理，欣賞建筑的藝術(shù)魅力，認(rèn)識建筑對社會的重要性，并思考未來建筑的發(fā)展趨勢，我對建筑藝術(shù)有了更深入的認(rèn)識和熱愛。這次參觀使我更加堅定了學(xué)習(xí)和從事建筑設(shè)計的決心，我期待未來能夠親手創(chuàng)造出屬于自己的建筑作品，為社會做出貢獻(xiàn)。
參觀建筑公司心得體會篇十三
介紹我所在的建筑公司，其規(guī)模和業(yè)務(wù)范圍。我們公司專注于中高端住宅和商業(yè)建筑的設(shè)計和施工。作為公司的一員，我有幸參與了多個項目，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和心得體會。
第二段：團(tuán)隊合作的重要性
在建筑公司中，團(tuán)隊合作是非常重要的。在每個項目中，我們會組建項目團(tuán)隊，由設(shè)計師、工程師、施工隊等專業(yè)人員組成。團(tuán)隊中不同角色的人員都有各自的專業(yè)知識和技能，在項目中相互協(xié)作，才能最終達(dá)到客戶的要求。通過合作，我們互相學(xué)習(xí)，互相補(bǔ)充，取得了很多成果和突破。
第三段：溝通是關(guān)鍵
良好的溝通是建筑公司成功的關(guān)鍵。在項目中，各個專業(yè)人員需要及時交流意見和問題，以確保項目能夠順利進(jìn)行。我發(fā)現(xiàn)，溝通不僅僅是簡單地傳達(dá)信息，更需要傾聽和理解對方的觀點(diǎn)。只有在理解的基礎(chǔ)上，我們才能夠給出更合適的建議和解決方案。因此，我們在公司內(nèi)部注重溝通培訓(xùn)，并通過定期的會議和討論來提高溝通效能。
第四段：創(chuàng)新驅(qū)動企業(yè)發(fā)展
建筑行業(yè)是一個不斷變化的行業(yè)，因此創(chuàng)新是非常重要的。我們公司非常注重創(chuàng)新，不斷研發(fā)和應(yīng)用新的建筑材料和技術(shù)。我們團(tuán)隊中的設(shè)計師和工程師經(jīng)常與外部專家合作，進(jìn)行技術(shù)交流和研討。通過不斷地創(chuàng)新，我們能夠為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的建筑方案，并在市場上保持競爭力。
第五段：質(zhì)量和服務(wù)至上
對于建筑公司來說，質(zhì)量和服務(wù)是最重要的。我們公司一直秉持著“質(zhì)量第一，顧客至上”的原則。在每個項目中，我們嚴(yán)格遵循各項規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，確保施工質(zhì)量。同時，我們也注重與客戶的溝通，及時回應(yīng)客戶的需求和反饋，為客戶提供滿意的服務(wù)。我們相信，只有不斷追求卓越的工作品質(zhì)和卓越的客戶服務(wù)，我們才能夠在競爭激烈的市場上取得成功。
結(jié)尾：
通過在建筑公司的工作經(jīng)驗，我深刻體會到團(tuán)隊合作、良好的溝通、創(chuàng)新精神以及質(zhì)量和服務(wù)至上的重要性。這些經(jīng)驗不僅僅對我個人的成長有著重要的影響，也對整個公司的發(fā)展起到了關(guān)鍵的作用。希望在未來的工作中，我能夠繼續(xù)學(xué)習(xí)和應(yīng)用這些心得體會，為建筑行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
參觀建筑公司心得體會篇十四
作為一名建筑公司的成員，我在過去的幾年里積累了許多經(jīng)驗和體會。我們建造的不僅僅是一些房屋，更是人們生活的場所。在這個行業(yè)里，我們需要追求創(chuàng)新、質(zhì)量、可靠性和獨(dú)特性。在這篇文章里，我將分享我關(guān)于建筑公司的心得體會。
第一段：設(shè)定目標(biāo)
在建筑公司，首先需要制定清晰的目標(biāo)，以確保我們的項目有方向和目的。這些目標(biāo)必須非常具體，并與項目的表現(xiàn)和預(yù)算相一致。這樣可以避免在整個項目周期中出現(xiàn)大量的變動。我們還必須始終專注于客戶的需求，并確保建筑物能夠長期使用并使我們的客戶感到滿意。
第二段：團(tuán)隊合作
在建筑領(lǐng)域，每個項目都需要團(tuán)隊的合作。這個團(tuán)隊包括建筑師、工程師、監(jiān)理、施工人員等，每個人都有不同的角色和職責(zé)，需要不斷協(xié)調(diào)交流。我們必須始終遵守計劃和規(guī)劃，避免在竣工計劃上出現(xiàn)延誤。團(tuán)隊合作還需要密切注意各種技術(shù)細(xì)節(jié)，如建筑物材料和術(shù)語，以及建筑物的精確定位。
第三段：持續(xù)學(xué)習(xí)
在這個不斷變化和不斷發(fā)展的行業(yè)里，我們需要持續(xù)學(xué)習(xí)和接受培訓(xùn)來跟上最新的技術(shù)和趨勢。那些愿意學(xué)習(xí)和適應(yīng)新技術(shù)的人才是成功的建筑師和工程師。我們可以通過參加工作坊、研討會、課程等方式不斷提升知識水平。還需要注意行業(yè)趨勢，例如綠色建筑、低碳環(huán)保建筑等，這些都是我們在設(shè)計和建造項目時需要考慮的重要因素。
第四段：精益求精
在建筑公司，我們需要不斷追求卓越，不斷提高自己的標(biāo)準(zhǔn)。我們要努力達(dá)到客戶的期望并超越他們的期望。我們不僅僅是在創(chuàng)建一個建筑物，我們創(chuàng)建的是一個空間、一個環(huán)境、一個氛圍。所以，我們需要特別關(guān)注細(xì)節(jié)，并鼓勵員工始終盡力做到最好。我們也需要不斷對我們的項目進(jìn)行質(zhì)量控制和安全控制，以確保項目的順利進(jìn)行，并確保每個人的安全和健康。
第五段：創(chuàng)新和改進(jìn)
在建筑領(lǐng)域，每個項目都需要創(chuàng)新和改進(jìn)。我們需要不斷尋求新技術(shù)和新材料，以創(chuàng)造出更好、更耐用、更美觀的建筑物。同時，我們也需要關(guān)注成本控制，以確保我們在預(yù)算內(nèi)，但又能保證高質(zhì)量的完成項目。創(chuàng)新和改進(jìn)可以通過與供應(yīng)商合作、參與新項目研究等方式實(shí)現(xiàn)。我們也需要始終留意行業(yè)內(nèi)的新趨勢和創(chuàng)新，以推動我們的公司朝著更好的方向發(fā)展。
結(jié)論：
在建筑公司工作，我學(xué)到了許多關(guān)于建筑和團(tuán)隊合作的知識和技能。設(shè)定目標(biāo)、團(tuán)隊合作、持續(xù)學(xué)習(xí)、精益求精和創(chuàng)新和改進(jìn)是實(shí)現(xiàn)成功的關(guān)鍵。作為我們的客戶，他們不僅要一個良好的建筑物，還要良好的服務(wù)和經(jīng)驗。我們必須通過持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新來提供更好、更高效、更獨(dú)特的服務(wù)。
參觀建筑公司心得體會篇十五
作為一個建筑公司的員工，我有幸親身經(jīng)歷了這個行業(yè)的發(fā)展和變化。建筑公司主要從事工程建設(shè)、項目管理、設(shè)計和咨詢等工作。建筑工程包括住宅、商業(yè)、醫(yī)院、學(xué)校、橋梁等領(lǐng)域。在這個行業(yè)中，競爭激烈，人才濟(jì)濟(jì)，作為一名員工，不斷提升自己的專業(yè)知識和能力是必不可少的。
第二段：建筑公司對員工的要求和培訓(xùn)
建筑公司對員工的要求很高，首先要求具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，包括工作紀(jì)律、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力等。其次，也要求員工具備專業(yè)的技能和知識，包括建筑設(shè)計、項目規(guī)劃和施工管理等方面的專業(yè)知識。為了不斷提升員工的專業(yè)能力和技能，公司還會定期組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，讓員工緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢，并不斷提升自身素質(zhì)。
第三段：建筑公司對質(zhì)量和安全的重視
在建筑公司工作的幾年時間里，我感受到了建筑公司對質(zhì)量和安全的極為重視。從項目開始到竣工驗收，公司都會對每一個工程環(huán)節(jié)進(jìn)行督導(dǎo)和檢查，確保質(zhì)量和安全符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。作為一名員工，不僅要自我要求做好每一項工作，也要積極發(fā)現(xiàn)和解決項目中存在的問題，確保項目順利完成。
第四段：團(tuán)隊合作在建筑公司中的重要性
在建筑公司工作，團(tuán)隊合作是非常重要的。建筑項目需要多個專業(yè)、多個部門之間的協(xié)作才能完成。公司在項目中設(shè)立了專門的團(tuán)隊，各個部門之間進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，共同解決問題，確保項目按時、按質(zhì)量、按標(biāo)準(zhǔn)的完成。
第五段：結(jié)合個人經(jīng)歷談自己的體會
通過這幾年在建筑公司的工作，我深切體會到了一個好的團(tuán)隊對于一個企業(yè)的重要性。只有團(tuán)隊的協(xié)同合作和有序規(guī)劃，才能讓項目開展順利、高效、精確。同時，作為一名員工，也需要具備高度的責(zé)任感和情感投入，善于學(xué)習(xí)、溝通，并不斷提升自身的專業(yè)能力和素養(yǎng)，才能更好地適應(yīng)這個行業(yè)的發(fā)展和需求。
總之，建筑公司這個行業(yè)競爭激烈，但也給了我們足夠的機(jī)會去實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展。作為員工，要帶著內(nèi)心的責(zé)任感和求知欲去追求進(jìn)步，去努力提升自己的專業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，才能在這個行業(yè)中立足發(fā)展。
參觀建筑公司心得體會篇十六
第一段：引言
建筑公司是一個非常綜合性的行業(yè)，涉及到設(shè)計、施工和管理等多個方面，對于企業(yè)來說，如何更好地運(yùn)營和管理建筑公司是至關(guān)重要的。在我個人的實(shí)踐經(jīng)驗中，我發(fā)現(xiàn)了一些關(guān)鍵因素和心得體會，將在下文中逐步介紹。
第二段：團(tuán)隊合作的重要性
在建筑行業(yè)中，團(tuán)隊合作是至關(guān)重要的。由于建筑項目通常非常龐大而復(fù)雜，一個團(tuán)隊的成功往往依賴于各成員之間的緊密合作和協(xié)調(diào)。在我所在的建筑公司，我們非常注重團(tuán)隊合作的培養(yǎng)和加強(qiáng)。我們鼓勵團(tuán)隊成員之間的互相溝通和合作，通過定期的會議和討論來確保每個人的意見都能得到充分的聽取和考慮。同時，我們還注重團(tuán)隊活動的組織，以提升團(tuán)隊之間的凝聚力和信任度。一個具有高效團(tuán)隊合作能力的建筑公司，不僅可以提高項目的效率，還能夠增強(qiáng)公司的競爭力。
第三段：創(chuàng)新和技術(shù)發(fā)展
建筑行業(yè)一直在迅速發(fā)展和變化中，新的技術(shù)和材料不斷涌現(xiàn)，對于一個建筑公司來說，跟上技術(shù)的步伐是非常重要的。我們的公司非常注重創(chuàng)新和技術(shù)發(fā)展。我們積極尋求新的施工方法和建筑技術(shù)，采用先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備和工具，以提高施工質(zhì)量和效率。此外，我們還鼓勵員工參加學(xué)術(shù)會議和培訓(xùn)課程，保持與建筑行業(yè)最新的趨勢和發(fā)展緊密接軌。只有不斷創(chuàng)新和學(xué)習(xí)，才能保持競爭優(yōu)勢。
第四段：客戶關(guān)系管理
客戶關(guān)系管理對于建筑公司來說至關(guān)重要。在一個競爭激烈的市場環(huán)境中，保持良好的客戶關(guān)系可以促進(jìn)公司的持續(xù)發(fā)展和增加客戶的忠誠度。我們的建筑公司非常注重客戶關(guān)系管理。我們不僅要提供高質(zhì)量的建筑工程和優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，還要不斷與客戶保持溝通和交流，了解他們的需求和期望。針對不同客戶的需求，我們會制定個性化的解決方案，以滿足客戶的要求和期望。通過良好的客戶關(guān)系管理，我們的建筑公司贏得了良好的聲譽(yù)和口碑，為公司的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
第五段：注重質(zhì)量和安全
在建筑行業(yè)中，質(zhì)量和安全是至關(guān)重要的。一個合格的建筑公司應(yīng)該注重質(zhì)量管理和安全管理。我們的公司非常注重質(zhì)量和安全。我們建立了一套嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系，以確保項目的工程質(zhì)量達(dá)到要求。我們配備了專業(yè)的質(zhì)量檢測設(shè)備和工具，對施工過程進(jìn)行全程監(jiān)控和檢驗。此外，我們還注重安全管理，制定了一系列安全操作規(guī)范，提供員工必要的培訓(xùn)和安全裝備，保障施工現(xiàn)場的安全。只有保證了質(zhì)量和安全，我們才能贏得客戶的信任和市場的認(rèn)可。
結(jié)論：在我的實(shí)踐經(jīng)驗中，我深刻認(rèn)識到團(tuán)隊合作、創(chuàng)新和技術(shù)發(fā)展、客戶關(guān)系管理以及質(zhì)量和安全管理是建筑公司成功運(yùn)營的關(guān)鍵因素。建筑行業(yè)是一個高度競爭的市場，要想在這個行業(yè)中取得成功，一個建筑公司不能只是簡單地完成施工任務(wù)，還需要注重團(tuán)隊合作，積極創(chuàng)新，保持良好的客戶關(guān)系，以及注重質(zhì)量和安全。我相信，持續(xù)的努力和不斷的改進(jìn)將使建筑公司在未來能夠取得更大的成就。
參觀建筑公司心得體會篇十七
醫(yī)院建筑不僅是一座建筑，更是一個個承載醫(yī)療保健使命的重要場所。近日，我有幸參觀了某家知名醫(yī)院的建筑，頗有感觸。在參觀過程中，我對醫(yī)院建筑的規(guī)劃設(shè)計、功能布局、設(shè)備配置、環(huán)境衛(wèi)生等方面有了深刻了解，更得到了一些啟示和反思。以下是我的參觀心得體會。
第一段：醫(yī)院建筑規(guī)劃設(shè)計的重要性
醫(yī)院建筑的規(guī)劃設(shè)計是影響醫(yī)院整體效能的重要方面。在參觀中，我看到這座醫(yī)院的規(guī)劃設(shè)計非常人性化，讓人覺得非常舒適，大廳布置優(yōu)雅簡潔、照明配色柔和舒適、門廳整潔美觀，這些都給人留下了深刻的印象。我理解到，規(guī)劃設(shè)計不僅要滿足醫(yī)學(xué)功能，更要考慮人文關(guān)懷，為患者、家屬、醫(yī)護(hù)人員提供一個良好的工作、學(xué)習(xí)和治療環(huán)境。
第二段：功能布局合理性的重要性
醫(yī)院建筑的功能布局也是不可忽視的一部分。在參觀過程中，我發(fā)現(xiàn)該醫(yī)院的功能布局非常合理，可以滿足病人和醫(yī)護(hù)人員的各種需求，比如病房、手術(shù)室、診室、檢驗室等各種科室布局合理，很容易讓患者理解和感受到醫(yī)療服務(wù)的連貫性?？傊?，功能布局的合理性能大大提升醫(yī)院的運(yùn)轉(zhuǎn)效率，減少醫(yī)療錯誤和病人滿意度。
第三段：設(shè)備配置的重要性
醫(yī)院建筑設(shè)備配置也是一個很重要的方面，良好的設(shè)備配置使得醫(yī)生和護(hù)士的工作更加高效，不用花費(fèi)過多的時間去操作設(shè)備。我發(fā)現(xiàn)，這座醫(yī)院的設(shè)備配置高度先進(jìn)，設(shè)備與病房配合得很好，各種設(shè)備都可以滿足醫(yī)生和護(hù)士的需求，并且設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)也非常重要，它們的正常運(yùn)轉(zhuǎn)非常關(guān)鍵。設(shè)備配置合理性的對于醫(yī)院的發(fā)展有著重大意義，可以保證患者的治療質(zhì)量和提高醫(yī)生的工作質(zhì)量。
第四段：醫(yī)院建筑環(huán)境衛(wèi)生的重要性
醫(yī)院建筑的環(huán)境衛(wèi)生也是至關(guān)重要的，一個衛(wèi)生環(huán)境好的醫(yī)院，病人和家屬會有一種自信和信任感。在參觀過程中，我發(fā)現(xiàn)該醫(yī)院的衛(wèi)生環(huán)境非常好，感覺很舒適和干凈。這是因為醫(yī)護(hù)人員和清潔人員一起合作，保持衛(wèi)生的清潔環(huán)境。醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生無論對患者和家屬以及醫(yī)生、護(hù)士來說都有很重要的意義。
第五段：結(jié)論和啟示
參觀此次醫(yī)院建筑，令我深刻地認(rèn)識到醫(yī)院建筑規(guī)劃設(shè)計的重要性和功能布局合理性、設(shè)備配置的先進(jìn)性以及環(huán)境衛(wèi)生的關(guān)鍵性等方面。對于我和我們這個社會而言。醫(yī)療服務(wù)是生命的保衛(wèi)和人類命運(yùn)共同體的一部分。要實(shí)現(xiàn)市民的健康和幸福，我們需要發(fā)揮不同領(lǐng)域的力量，加強(qiáng)協(xié)作。醫(yī)院建筑要緊密關(guān)注患者和家屬的感受，通過完善的功能布局和配套設(shè)施滿足醫(yī)療服務(wù)效率的提高，作出出色的衛(wèi)生貢獻(xiàn)。通過這次參觀，我作為醫(yī)療服務(wù)的使用者對于醫(yī)院建筑的印象，從被動的接受變成了積極的表達(dá)和建議。
參觀建筑公司心得體會篇十八
在我國的大街小巷里，無處不見各種各樣的建筑。它們有的高樓大廈，有的飛檐翹角，有的古色古香。每次路過一座座建筑，我總是忍不住停下來駐足觀看。近日我參觀了一座迷人的建筑，給我留下深刻的印象，讓我對建筑產(chǎn)生了更深的理解和體會。
這座建筑位于城市中心，造型獨(dú)特，氣勢非凡。它以其獨(dú)特的外觀吸引了我。在陽光的照耀下，建筑的金屬外墻閃爍著迷人的光芒，宛如一座金色的宮殿。走進(jìn)建筑內(nèi)部，我才發(fā)現(xiàn)它更為美麗壯觀。高高的天花板上懸掛著華麗的吊燈，整個空間充滿著奢華和尊貴的氣氛。大理石地板上鋪滿了精致的花紋，細(xì)膩的質(zhì)感令人流連忘返。建筑內(nèi)部的大廳寬敞而明亮，玻璃幕墻使得光線透入室內(nèi)，讓人感受到了無盡的活力和生機(jī)。這座建筑的設(shè)計和裝飾無一不體現(xiàn)了美與實(shí)用的完美結(jié)合，給人們帶來了極大的視覺享受。
除了外觀的美麗，在參觀過程中我還了解到了很多建筑的背后故事。這座建筑是由一位著名的建筑師設(shè)計的，他在設(shè)計之初就將人們的需求和環(huán)境因素充分考慮進(jìn)去。建筑的使用者是一家大型公司，他們希望能夠創(chuàng)造一個舒適、高效的辦公環(huán)境。于是，建筑師將每一個細(xì)節(jié)都精心設(shè)計，以使得每一位員工都能感受到它們的價值所在。他采用了大量的綠化設(shè)計，讓員工在工作之余能夠與大自然親近，減輕工作壓力。此外，建筑內(nèi)部還設(shè)置了舒適的休閑區(qū)和健身房，提供了各種便利設(shè)施，如咖啡廳和會議室，以滿足員工的各種需求。通過了解這些，我深深感受到一個建筑的價值不僅僅在于外觀的美麗，更在于它是如何服務(wù)于人們的生活和工作的。
參觀建筑帶給我的不僅僅是美的享受，更是對建筑背后的科技和創(chuàng)新的贊嘆。在參觀過程中，工作人員向我們介紹了建筑的各種智能化設(shè)備和系統(tǒng)。例如，建筑利用太陽能發(fā)電系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)對建筑的自給自足；智能照明系統(tǒng)根據(jù)外部光照實(shí)時調(diào)節(jié)，節(jié)約能源的同時提供舒適的照明環(huán)境；空調(diào)系統(tǒng)采用了新技術(shù)，能夠智能感知員工的需求，提供最佳的溫度和濕度；建筑還配備了智能門禁系統(tǒng)和安全監(jiān)控系統(tǒng)，確保員工的安全和隱私。這些科技和創(chuàng)新不僅提高了建筑的使用效率，還減少了對環(huán)境的污染，給人們的生活帶來了更多的便利性和舒適感。
參觀建筑讓我深刻認(rèn)識到建筑的重要性和價值。建筑不僅僅是人們居住和工作的場所，更是一種文化和藝術(shù)的表達(dá)。它可以給人帶來美的享受，也可以提供實(shí)用的功能。它既是過去時代的見證，也是未來發(fā)展的推動力。無論是古老的建筑還是現(xiàn)代的高樓大廈，它們都承載著人們的記憶和希望。每一座建筑都有其獨(dú)特的故事和價值，我們應(yīng)該更加重視和保護(hù)它們。
通過參觀這座建筑，我對建筑產(chǎn)生了更深的理解和體會。我深刻認(rèn)識到建筑的美麗和實(shí)用性，以及其背后的科技和創(chuàng)新。建筑不僅僅是一種建筑形式，更是一種文化和藝術(shù)的體現(xiàn)。通過欣賞和了解建筑，我們可以更好地欣賞和理解人類的智慧和創(chuàng)造力。我相信，在未來的日子里，我會繼續(xù)保持對建筑的熱愛和關(guān)注，用心感受每一個建筑所帶給我的美。
參觀建筑公司心得體會篇十九
隨隊進(jìn)入電子，感覺很舒服。工作人員很客氣，很親切。這就是我的第一感受。以往我一直以為，進(jìn)入一個這么大的公司，自己肯定會有一種卑微的感覺，行為舉止一定會唯唯諾諾的?？墒牵M(jìn)入電子，這種感覺卻消失的無影無蹤了?；蛟S是這里的人、事、物，這里的布局?jǐn)[設(shè)使我改變吧。
參觀展覽廳，為看到這么多尖端技術(shù)產(chǎn)品而折服;參觀生產(chǎn)線，為第一次近距離觀察這些產(chǎn)品生產(chǎn)而嘆服。聽著工作人員耐心的講解，原來懵懂的頭腦頓悟了不少。終于知道了什么叫激光視盤機(jī)了。終于了解到電源保護(hù)系統(tǒng)對我們的保護(hù)。終于開竅了不少。此外，作為國家520戶重點(diǎn)企業(yè)，中國500強(qiáng)，電子信息百強(qiáng)企業(yè)，這家公司不僅注重技術(shù)研發(fā)，產(chǎn)品生產(chǎn)，還很注重員工素質(zhì)的培養(yǎng)。在參觀生產(chǎn)線時，我們會時不時的看到一些溫馨的標(biāo)語，如今天工作不安全，明天生活無保障;請保持車間整潔，還你我舒適環(huán)境在參觀過程中，和一位工人阿姨閑聊了兩句，從她親切的`話語中，不難發(fā)現(xiàn)，在這里工作，挺舒服的。從走廊往車間里看，很多工人都是笑著干活的，給人感覺工作很自在，沒有壓力。記得在一塊寫字板上，這樣寫著：10：30-12：00，生產(chǎn)：330;實(shí)際生產(chǎn)：456。這不就了，讓員工舒服的工作，他們才會更加投入?？茖W(xué)管理，高效服務(wù)，不斷創(chuàng)新，持續(xù)發(fā)展，勤，誠，學(xué)，勇，和追求卓越，挑戰(zhàn)極限這是電子公司在用實(shí)際向我們展示他們自己的企業(yè)文化。我想，正是因為這良好的企業(yè)文化造就企業(yè)的成功。
在電子，印象最深刻的，莫過于劉文勇主任那生動風(fēng)趣的講座了。千里之行始于足下是在告誡我們：有了目標(biāo)就要付諸行動。我自己對這場講座的理解是：確定夢想-將夢想分解-行動。職業(yè)理想具體化，隔熱設(shè)計科學(xué)化，人生夢想現(xiàn)實(shí)化。，pdca循環(huán)模式。對于我們這些大一新生，如何定位自己，為自己做一個科學(xué)現(xiàn)實(shí)的，不就是很好的指導(dǎo)嗎再者，正如劉主任所說，一個人的精力是有限的，我們不可能什么都做。我們應(yīng)該把自己有限的，最好的精力投入到自己最鐘情的事情中去。要讓自己開心的工作。
學(xué)習(xí)企業(yè)文化，何嘗不是一個在學(xué)習(xí)做人做事的過程
此次企業(yè)文化之旅，我還看到了我們企協(xié)人那種高素質(zhì)的體現(xiàn)。比如，一下車，工作人員就溫馨提示大家不要踩到草坪上。整個參觀過程，大家都沒有喧嘩，沒有造成各種擁擠。這是身為企協(xié)人的驕傲，也正是我應(yīng)該向大家學(xué)習(xí)的。
我是學(xué)理科的，文筆一直不好，不會用華麗的語言來表達(dá)自己的內(nèi)心感受。與其說是心得體會，不如說是茶余飯后的閑談。
感謝電子，感謝各位工作人員，感謝我們企協(xié)。謝謝大家，讓我學(xué)到了很多。
參觀建筑公司心得體會篇一
在老師的組織下，我們乘上了大巴車前往xx公司所在地，在一段不短的路程后，我們終于看到了公司大樓。當(dāng)然，到了目的地以后，我們也沒有立刻下車，xx公司是一個占地面積交廣的企業(yè)，我們也在公司人員的指引下在車上大致的瀏覽了一下公司的各個區(qū)域。看著一個個工作人員在各個崗位熱火朝天的工作確實(shí)是一個非常新奇而且讓人看著有種莫名滿足感的事情。
參觀完這些規(guī)劃的路線了解了xx公司后，我們又在公司員工的帶領(lǐng)下前往各個區(qū)域參觀xx公司的工藝流程，系統(tǒng)的了解xx公司所用的工藝，了解員工在其中的作用，了解各個環(huán)節(jié)之間銜接的注意事項和準(zhǔn)則。說實(shí)話，這些真正在工作當(dāng)中積累下來的經(jīng)驗對于我們這些還沒有走出大學(xué)象牙塔的人來說是非常珍貴的，因此我們一點(diǎn)也不敢落下，全員都在好好的記錄。時不時拿出手機(jī)來在征得允許的情況下拍一兩張照片，留待以后對比筆記加深學(xué)習(xí)。
參觀結(jié)束后，我們有了一段自由行動的時間，當(dāng)然不能太過隨意的亂闖，我們也知道輕重，大多三五成群往自己感興趣的區(qū)域進(jìn)發(fā)，進(jìn)一步的學(xué)習(xí)先進(jìn)工作理念。
雖然這次的參觀時間并不長，但是對我們的知識積累起到了一個突破性質(zhì)的發(fā)展，讓我的知識體系進(jìn)一步的完善，今后的工作中一定也能夠發(fā)揮出讓我感到驚喜的成就。希望以后還有機(jī)會再次來這里參觀，甚至是來這里工作，這一次的參觀經(jīng)歷我會牢牢地記在心里，用在實(shí)際上。
參觀建筑公司心得體會篇二
xx年5月18日至19日，郭總帶隊組織公司各車間班長和明星員工赴x港進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。此次一行雖兩日時間，節(jié)奏安排的非常緊湊，但受益頗深。
18日，我們到達(dá)x港后，對x港進(jìn)行了參觀，主要針對x港的班組管理和精細(xì)化管理工作進(jìn)行學(xué)習(xí)。此次參觀我們看到了自己班組管理與x港班組管理的優(yōu)勢和劣勢，解放了思想，提升了境界。在此次參觀中我有以下幾點(diǎn)心得：
x港的班組管理工作可謂是精細(xì)化管理的模范標(biāo)桿，我們在日常的基層管理工作中許多的細(xì)微地方得過且過，雖然在公司精細(xì)管理的條框里按章操作，但沒有一個系統(tǒng)科學(xué)的方法來領(lǐng)會精細(xì)化管理的精神。x港的班組管理有許多亮點(diǎn)，如員工的更衣櫥貼上照片及個人的座右銘，讓每個員工上班換衣服時，就提醒自己要努力工作。還有工作場地上每個細(xì)角點(diǎn)都有清晰醒目的標(biāo)識，讓員工能夠有章可循。這些細(xì)節(jié)都值得我們借鑒。
x港每天參觀的人數(shù)很多，但在我們參觀的時候，x港的員工都在聚精會神的工作，絲毫沒有因為我們的到來而影響到他們的心態(tài)。這種認(rèn)真的習(xí)慣不是那么容易的，需要長期的積累，就如同張總常說的“部隊正步走理論”，這一點(diǎn)在我們班組的建設(shè)活動中，在團(tuán)隊建設(shè)中，很受啟發(fā)。x港的記錄填寫也非常的清晰明了，都是用電子打印版，我們公司現(xiàn)在還在用手寫記錄，雖有形不同，但意境相同，都需要認(rèn)真的貫徹落實(shí)。
x港的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作落實(shí)的很到位，他們班組有專門的培訓(xùn)室，讓員工們在工作之余可以在培訓(xùn)室里進(jìn)行學(xué)習(xí)充電。他們的設(shè)備管理培訓(xùn)非常新穎，利用設(shè)備的橫切面模型，讓員工們可以直接的看到設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和運(yùn)行原理，讓職工們能夠更好的學(xué)習(xí)，幫助其更好的理解。在我們?nèi)粘５墓ぷ髦?，也對職工進(jìn)行培訓(xùn)，但就好比是蜻蜓點(diǎn)水般，只停留的理論培訓(xùn)的層面，真正想讓員工從根本上理解設(shè)備的性能機(jī)構(gòu)，還要向x港學(xué)習(xí)借鑒。
這幾點(diǎn)心得，是我學(xué)習(xí)后的感受，回來之后還要仔細(xì)的體會，認(rèn)真的分析出我們的不足和差距，把別人的優(yōu)點(diǎn)借鑒到我們的工作中，努力把別人的好方法變成我們自己的，這樣才會是工作更好的開展。
在參觀結(jié)束后我們在x的棧橋和五四廣場上進(jìn)行了游玩，參觀了海底世界，19日我們登上了嶗山。沐浴著陽光，海風(fēng)吹拂著臉龐，好自在的藍(lán)天、碧海、金沙灘。素有“泰山雖云高，不如東海嶗”的嶗山，蔥嶺風(fēng)光別具一格，感受著大自然帶給我們的愉悅，讓我們感覺到幸福的剎那美妙如初。同樣，我們也感受到了公司帶給我們的幸福，讓我們能夠在緊張的工作節(jié)奏中，出來開拓思路，感受新穎的東西，感受大自然帶給我們的美。我們只有在未來的日子里努力的工作，努力實(shí)踐精細(xì)化管理的精神，和我們的兄弟姐妹們一起努力，把我們的公司建設(shè)的更加美好。
祝愿我們的柯瑞明天更加輝煌！
參觀建筑公司心得體會篇三
6月28日中午，跟隨者“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”大學(xué)生骨干培訓(xùn)班學(xué)習(xí)參觀了哈藥集團(tuán)三精制藥廠，在三精制藥廠員工的帶領(lǐng)下我們接連參觀了三精制藥廠接待中心、員工食堂、物流車間、制藥生產(chǎn)車間、凍干車間。這次實(shí)踐活動對我來說有著更大的現(xiàn)實(shí)意義，因為我是學(xué)包裝工程的，尤其是物流車間和凍干車間，它讓我對自己的就業(yè)前景充滿了信心，也讓我提前了解了一個優(yōu)秀的企業(yè)和想要成為一個優(yōu)秀企業(yè)中優(yōu)秀的一員所具備的素質(zhì)與要求。
在接待中心大家仔細(xì)聽了工作人員對三精的介紹：三精制藥的前身是國有企業(yè)哈爾濱制藥三廠，始建于1950年，最初以生產(chǎn)肌肉和靜脈水針劑為主，是黑龍江省最早的專業(yè)化生產(chǎn)水針劑和國內(nèi)最早引進(jìn)國外水針劑一連機(jī)生產(chǎn)設(shè)備的企業(yè)。歷經(jīng)幾十年藥品生產(chǎn)經(jīng)營的磨練，公司已從單一品種劑型，發(fā)展成為多品種、多劑型、醫(yī)藥原料和制劑并重的綜合性的制藥企業(yè)。主要生產(chǎn)經(jīng)營注射劑、口服液、片劑、膠囊劑、顆粒劑、凍干粉針劑等20多個劑型、300多個規(guī)格品種，形成了豐富的產(chǎn)品陣容。擁有億元以上的品種四個，千萬元以上的品種十二個。主導(dǎo)產(chǎn)品包括葡萄糖酸鈣(otc藥品)、葡萄糖酸鋅(保健品)、雙黃連口服液(otc藥品)、司樂平(處方藥品)等。投資近億元組建了開放型的具有國際水準(zhǔn)的研發(fā)平臺。202月25日，“三精”品牌被國家工商總局認(rèn)定為“中國馳名商標(biāo)”。年12月13日，經(jīng)北京名牌資產(chǎn)評估公司權(quán)威認(rèn)定，三精品牌價值為40.03億元人民幣。9月正式更名為哈藥集團(tuán)三精制藥股份有限公司。目前公司主業(yè)清晰，資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良，基本完成了普藥生產(chǎn)基地、中藥生產(chǎn)基地、保健品生產(chǎn)基地、兒童藥生產(chǎn)基地、原料藥生產(chǎn)基地的產(chǎn)業(yè)布局，并將陸續(xù)結(jié)束投入期，進(jìn)入成長期，成為公司未來發(fā)展的堅實(shí)基礎(chǔ)和重要的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。截止5月，三精制藥已發(fā)展成擁有30個參股和控股子公司的大型集團(tuán)式醫(yī)藥類上市公司，具備了利用資本市場功能整合其他藥業(yè)資源的條件和基礎(chǔ)，為進(jìn)一步做大做強(qiáng)提供了新的保障。目前，三精制藥投入大量資金進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)，集中各方面的資源優(yōu)勢，形成了“生產(chǎn)一代，儲備一代，研制一代”的產(chǎn)品開發(fā)模式，后續(xù)發(fā)展勢頭強(qiáng)勁。
在員工食堂我們看到了很人性化的一面：每日提供不同的營養(yǎng)食譜，食堂環(huán)境干凈整潔，桌椅擺放井然有序，真正體現(xiàn)了細(xì)節(jié)決定成敗這一觀點(diǎn)。物流中心的口號是：以現(xiàn)代物流服務(wù)，為客戶創(chuàng)造價值。工作人員介紹說三精的物流設(shè)備是世界最先進(jìn)的，由日本株式會社，岡村制作所生產(chǎn)的。程序化控制的產(chǎn)品分類、裝卸工作，網(wǎng)絡(luò)化的庫存查詢系統(tǒng)，既方便了生產(chǎn)計劃又節(jié)省了人力。生產(chǎn)車間中自動化的流水線代替了繁重的體力勞動，機(jī)器的轟鳴中產(chǎn)品順利通過每道工序在這里真正看到了一個優(yōu)秀企業(yè)如何儲備與輸出產(chǎn)品，車間中工作著諸多優(yōu)秀的、認(rèn)真的員工，同時為了節(jié)約能源，許多高科技設(shè)備采用感應(yīng)原理，在無產(chǎn)品輸入與輸出時為工作暫停狀態(tài)，真可謂先進(jìn)啊!進(jìn)入凍干車間前我們每個人都穿戴好隔離服和鞋套，以防帶入細(xì)菌。在凍干車間中，工作人員穿著隔離服在密閉的車間井然有序的工作，采取多道檢驗流程，他們分工明確，密切配合，在工作中有條不紊、精益求精，以確保藥品的質(zhì)量與病人食用后的健康。以上種.種，高效、環(huán)保、節(jié)能的現(xiàn)代化生產(chǎn)設(shè)施給參觀者留下了深刻的印象?？梢赃@么說，在三精制藥廠，我看到了我們國家的發(fā)展，這極大地增強(qiáng)了我的民族自豪感，那里的生產(chǎn)模式和生產(chǎn)環(huán)境絕對達(dá)到了國際先進(jìn)水平，更難能可貴的是，在當(dāng)今世界炒得很熱的人性化、環(huán)保、自動化、在三精都體現(xiàn)出來了，三精就是我們國家的企業(yè)發(fā)展的方向。
本次在三精參觀學(xué)習(xí)真正體會到了“堂堂正正做好人，規(guī)規(guī)矩矩制好藥”這句口號的真諦。三精制藥廠企業(yè)技術(shù)和管理的現(xiàn)代化、環(huán)保的生態(tài)化、企業(yè)文化的人文化給我們留下了深刻的印象。三精制藥直觀的展現(xiàn)了它們的企業(yè)現(xiàn)代化管理流程與濃郁的企業(yè)文化氣息，為我們提供了一個良好的實(shí)踐機(jī)會，將科研中得出的理論知識與企業(yè)的具體實(shí)踐活動結(jié)合起來，使我們感到受益匪淺。作為當(dāng)代大學(xué)生我們要好好學(xué)習(xí)三精人，在學(xué)習(xí)工作中精益求精。
參觀公司心得體會范文6：參觀海爾集團(tuán)學(xué)習(xí)體會
1月7日，根據(jù)黨校統(tǒng)一安排，我們?nèi)デ鄭u海爾集團(tuán)學(xué)習(xí)參觀。海爾集團(tuán)，1984年創(chuàng)立于青島，現(xiàn)任董事局主席、首席執(zhí)行官張瑞敏是海爾的主要創(chuàng)始人。截至，海爾集團(tuán)在全球建立了29個制造基地，8個綜合研發(fā)中心，19個海外貿(mào)易公司，全球員工超過6萬人。是世界白色家電第一品牌，中華民族企業(yè)的驕傲。眼見、耳聽海爾集團(tuán)二十多年來的滄桑巨變，由衷地感覺收獲頗豐，其企業(yè)文化、管理模式、用人機(jī)制對目前的基層央行具頗具借鑒意義，心得體會如下：
一、海爾推行的特色企業(yè)文化。企業(yè)是人，文化是魂。企業(yè)文化是什么?企業(yè)文化就是被企業(yè)全體員工認(rèn)同的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人創(chuàng)新的價值觀，是提高企業(yè)競爭力和公信力的無形資產(chǎn)。海爾所以能夠快速、創(chuàng)新發(fā)展，從無到有、從小到大、從大到強(qiáng)、走向世界，與其首席執(zhí)行官張瑞敏創(chuàng)立員工普遍認(rèn)同并主動參與的海爾文化底蘊(yùn)是分不開的。海爾文化的核心是創(chuàng)新;海爾的定位是一個從創(chuàng)業(yè)開始高速發(fā)展并不斷創(chuàng)新變革的企業(yè);海爾的目標(biāo)是(敢爭第一的)世界級企業(yè)與世界級名牌。海力在創(chuàng)新發(fā)展實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中，憑借其特定的企業(yè)文化，將企業(yè)發(fā)展和員工個人的價值追求完美地結(jié)合在一起，造就了一支志同道合的員工團(tuán)隊，顯著提高了團(tuán)隊凝聚力和企業(yè)競爭力，這是其縱橫市場、百戰(zhàn)百勝、高速發(fā)展的基礎(chǔ)。如何打造成功的企業(yè)文化呢?在企業(yè)文化核心被廣大員工認(rèn)同后，企業(yè)文化的形成就要靠全體員工的積極參與。我認(rèn)為推行有特色的企業(yè)文化的重點(diǎn)和難點(diǎn)，就是要層層發(fā)動、科學(xué)組織全體員工積極參與。企業(yè)管理的高層和中層首先要積極行動起來，全方位宣傳企業(yè)文化;特別是相關(guān)職能部門，要認(rèn)真履行部門職責(zé)，深入研究企業(yè)文化，盡快編寫企業(yè)文化教材，然后通過宣傳、教育、培訓(xùn)等各種形式，宣傳企業(yè)文化，造就企業(yè)文化氛圍，使其深入人心。
二、海爾的管理理念。講求管理之道海爾的管理模式，開創(chuàng)了中國式現(xiàn)代企業(yè)管理的先河。學(xué)習(xí)海爾經(jīng)驗，不僅要學(xué)習(xí)其先進(jìn)的管理方法，還應(yīng)學(xué)習(xí)海爾的管理之道。海爾奉信，管理的本質(zhì)不在于“知”而在于“行”，其管理之道值得借鑒。
1、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。海爾教育各層員工，只有始終保持強(qiáng)烈的憂患意識，才會在市場競爭中立于不敗之地，因為市場不給你改正錯誤的機(jī)會和改正錯誤的時間。能否建此憂患意識，確實(shí)是我們企業(yè)能否在市場競爭中立足的前提，因為有了意識，才會有行動。警鐘必須長鳴，建立憂患意識勢在必行。
2、海爾的解決問題三步法，高度概括總結(jié)了企業(yè)日常管理中的處事原則，簡單、明了、實(shí)用，抓住了解決問題的要害。結(jié)合我部門在實(shí)際工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，也可以建立快速發(fā)應(yīng)機(jī)制，編寫規(guī)范，納入管理。緊急措施：將出現(xiàn)的問題迅速處理，制止事態(tài)擴(kuò)大，緊急措施必須果斷有效;過渡措施;在對問題產(chǎn)生的原因充分了解的前提下，采取措施盡可能挽回造成的損失，并保證同類問題不再發(fā)生;根治措施：針對問題的根源拿出具體可操作的措施，能夠從體系上使問題得以根治，消除管理工作中發(fā)生問題的外部環(huán)境。
3、海爾的格言化管理值得學(xué)習(xí)。格言管理就是將管理中的制度、經(jīng)驗、要求、注意事項等總結(jié)成簡單明了、易背好記的醒目語言，公示警示，提醒員工時時規(guī)范工作行為，建立正確的認(rèn)識和理念，循矩辦事。如“終端的問題就是領(lǐng)導(dǎo)的問題;看不出問題就是最大的問題;重復(fù)出現(xiàn)的問題是作風(fēng)上的問題”，“部下素質(zhì)低不是你的責(zé)任，但是不能提高部下的素質(zhì)是你的責(zé)任”。
三、海爾的“oec”管理法?！皁ec”管理法，是在海爾全方位優(yōu)化管理法的基礎(chǔ)上不斷優(yōu)化所得的一種先進(jìn)的基礎(chǔ)管理方法?！皁ec”管理法也叫“日日清”管理法，其含義是全方位地對每人、每日所作的每事進(jìn)行控制和清理，做到“日事日畢、日清日高”，今天的工作今天必須完成，今天的效果應(yīng)該比昨天有提高，明天的目標(biāo)要比今天的目標(biāo)高。具體地講就是要達(dá)到對事物全系統(tǒng)、全過程、全方位的控制，確保事物向預(yù)定的目標(biāo)發(fā)展。即：總帳不漏項、事事有人管、人人都管事、管事憑效果、管人憑考核。其目的是以求把問題控制在最小范圍、解決在最短時間，把損失降低到最低程度，以保證在“永遠(yuǎn)在變”的市場競爭中取勝。引入“oec”管理法，可以有效地克服企業(yè)目前的多重管理缺陷，提升生產(chǎn)組織、現(xiàn)場管理、全面質(zhì)量管理和員工勞動管理水平，顯著提高企業(yè)的管理效率，使我們的工作程序化，簡單化，職責(zé)分明，考核嚴(yán)格。
四、海爾的人才觀念和用人機(jī)制。“人人是人才，賽馬不相馬”是海爾的人才觀。海爾認(rèn)為，現(xiàn)在缺的不是人才，而是出人才的機(jī)制。管理者的責(zé)任就是要通過搭建“賽馬場”為員工營造創(chuàng)新的空間。賽馬機(jī)制包括三條原則：一是公平競爭，任人唯賢;二是職適其能，人盡其才;三是合理流動，動態(tài)管理。海爾員工全員競聘上崗，在用工制度上，實(shí)行一套優(yōu)秀員工、合格員工、試用員工“三工并存，動態(tài)轉(zhuǎn)換”的機(jī)制和升遷競爭、淘汰機(jī)制。海爾對中層干部實(shí)行分類考核、管理，干部職位不固定，屆滿輪換;授權(quán)與監(jiān)督相結(jié)合，規(guī)定“在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪崗，末尾要淘汰”?？傊柸肆Y源開發(fā)和管理的要義是，充分發(fā)揮每個人的潛在能力，讓每個人每天都能感到來自企業(yè)內(nèi)部和市場的競爭壓力，又能夠?qū)毫D(zhuǎn)換成競爭的動力，這是持續(xù)發(fā)展的秘訣。
參觀建筑公司心得體會篇四
5月15日，我們來到廣西xx紙業(yè)有限公司參觀學(xué)習(xí)，此行的主要目的是了解該公司的信息化管理應(yīng)用，受益匪淺。
廣西xx紙業(yè)有限公司是國有股份公司，公司項目一期工程概算總投資18.756億元，是19xx年開始籌建19xx年建成投產(chǎn)的大型制漿造紙企業(yè)，年生產(chǎn)12萬噸漿紙，是國內(nèi)規(guī)模最大、生產(chǎn)工藝和技術(shù)裝備最先進(jìn)的漂白硫酸鹽商品化學(xué)木漿專業(yè)生產(chǎn)廠之一。旗下產(chǎn)品有“金鳳”牌針、闊葉木漿和“玉鳳”牌生活用紙系列：原紙、盤紙、面巾紙、餐巾紙、卷筒紙、手帕紙、廚房紙、擦手紙，以及副產(chǎn)品有松節(jié)油和塔羅油。
公司的主要工藝設(shè)備及控制系統(tǒng)均從國外引進(jìn)，技術(shù)裝備到達(dá)九十年代初國際先進(jìn)水平。
（一）其主要的工藝設(shè)備有：芬蘭konewood公司的圓筒剝皮機(jī)，瑞典kamyr公司的單塔水力式等溫連續(xù)蒸煮器和單段擴(kuò)散洗滌器，芬蘭ahlstrom公司的壓力除節(jié)機(jī)、五效板式降膜蒸發(fā)器、閃急干燥的節(jié)能型石灰窯，加拿大sterling公司的r8法二氧化氯制備系統(tǒng)，芬蘭tamplla公司的低臭型單汽包堿爐，瑞典abb-flkt公司的氣墊干燥機(jī)。
（二）生產(chǎn)自動控制系統(tǒng)為引進(jìn)芬蘭valmet公司的計算機(jī)集散控制系統(tǒng)（dcs）對生產(chǎn)工藝、設(shè)備運(yùn)行狀況全過程進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控顯示、操作控制和信息管理。
（三）電氣配電設(shè)備大部分采用瑞典abb公司的mcc控制柜和acs500系列交流變頻器，直流傳動控制為德國siemens公司的成套產(chǎn)品?？刂圃O(shè)備采用了德國siemens公司、法國schneider公司、日本mitsubshielectric公司和omron公司的可編程序控制器。
（四）另外，對生產(chǎn)產(chǎn)生的“三廢”也配有完善的處理系統(tǒng)，其中廢水處理采用二級生化處理的終端廢水處理設(shè)備。
信息中心的梁主任給我們講解了鳳凰紙業(yè)信息管理的相關(guān)流程操作，并以采購流程、生產(chǎn)生活用品流程進(jìn)行了舉例，而中心機(jī)房的李老師也給我們詳細(xì)解說了鳳凰紙業(yè)信息管理的硬件設(shè)施和應(yīng)用系統(tǒng)及主要作用。公司的管理系統(tǒng)主要有四：
（一）企業(yè)資源計劃erp管理系統(tǒng)，主要應(yīng)用于財務(wù)管理和生產(chǎn)控制管理。
（二）oa辦公軟件系統(tǒng)，主要應(yīng)用于辦公管理，可對每個員工的權(quán)限進(jìn)行控制，同時也用來存放公司的有關(guān)通知、文件等等。
（三）殺毒軟件系統(tǒng)，主要用來防御黑客等不良的網(wǎng)絡(luò)破壞。
（四）網(wǎng)站管理系統(tǒng)，主要用于對該公司網(wǎng)站的日常維護(hù)及管理。
以上可見，該公司在信息化的應(yīng)用上極為廣泛，無論是辦公的管理、生產(chǎn)的管理、財務(wù)的管理以及公司網(wǎng)站的運(yùn)營管理等等都應(yīng)用了現(xiàn)代的信息化設(shè)備。如現(xiàn)代化的企業(yè)資源計劃erp系統(tǒng)，對于他們的生產(chǎn)中的需求計劃、生產(chǎn)采購計劃，采購入庫、出庫等有極大的應(yīng)用，且更有易于對生產(chǎn)的管理。而oa系統(tǒng)，則能對公司的有關(guān)文件、通知、事件進(jìn)行詳細(xì)的記錄管理。鳳凰紙業(yè)還應(yīng)用了先進(jìn)的國外設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)，而這些設(shè)備都與信息技術(shù)緊密聯(lián)系。
鳳凰紙業(yè)以“講誠信，守法律，顧客滿意；保安康，護(hù)環(huán)境，防治結(jié)合；創(chuàng)優(yōu)質(zhì)，促發(fā)展，持續(xù)改善”的質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全方針等管理理念來進(jìn)行公司的生產(chǎn)經(jīng)營，使原料采購和市場銷售得到了良性循環(huán)，從這也能夠反應(yīng)出鳳凰企業(yè)使一個有著廣闊發(fā)展空間的企業(yè)。
透過這一次的參觀學(xué)習(xí)，讓我懂得一個有實(shí)力的企業(yè)是在于他們應(yīng)用的是什么樣的信息技術(shù)，以及他們的管理制度、工作精神，而不是只看表面的成功和輝煌。要想成為一個有實(shí)力的企業(yè)，就就應(yīng)有適合的自我管理模式及必須的技術(shù)設(shè)備，只有這樣才能把公司管理恰當(dāng)，同時也為自我的生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。提高工作效率和公司信譽(yù)，是一個公司走向未來的保障。
參觀建筑公司心得體會篇五
為了使大學(xué)生親身體會畢業(yè)后工作環(huán)境及為以后積極就業(yè)做好充分準(zhǔn)備，職協(xié)舉辦了一次參觀公司的活動。于2015年11月9日13點(diǎn)整，在會長和各個部門的帶領(lǐng)下，我們一行來到深圳市特納電子有限公司參觀。帶領(lǐng)我們參觀的是公司負(fù)責(zé)人陳雄師兄。陳雄師兄的平易近人和藹可親給我們留下了深刻的印象。
首先，師兄帶我們參觀了產(chǎn)品展覽室，詳細(xì)地給我們介紹了公司的最新產(chǎn)品，如網(wǎng)絡(luò)機(jī)頂盒、安卓播放器、多平分享器等，讓我們開拓了視野，增長了見識，同時使我們對自己的專業(yè)產(chǎn)生了濃厚的興趣。
然后，陳雄師兄待我們參觀了公司員工工作室及研發(fā)室。每個工作員都配有一臺電腦，有的還配有多個顯示器，真的是現(xiàn)代化、高科技化。師兄又分別給我們介紹了硬件工程師、軟件工程師和調(diào)試工程師的工作要求和工作內(nèi)容，極大地增加了我們隊這些工程師工作的了解，也激起了我們努力把自己鍛造成優(yōu)秀的工程師的強(qiáng)烈愿望。其中，會長誠心地向師兄請教了許多一直困擾我們的問題。比如，如何才能做到積極就業(yè)、公司研發(fā)產(chǎn)品方向如何確定、公司工作人員一天的工作時長、加班加點(diǎn)的問題等。師兄都耐心祥細(xì)地為我們撥開云霧，讓我們看到未來的美好。
接著，師兄帶我們參觀了會議室。會議室環(huán)境優(yōu)雅，會議桌中央放著一排綠色觀賞植物，顯得格外舒適。師兄在會議室現(xiàn)場演示了各種新產(chǎn)品的功能，為我們上了一節(jié)生動有趣的技術(shù)講解課。
在我們陶醉于各種產(chǎn)品的先進(jìn)技術(shù)時，師兄不忘囑咐我們在大學(xué)里要好好學(xué)習(xí)，把基礎(chǔ)打扎實(shí)，專心學(xué)好專業(yè)知識，做一位適應(yīng)目前就業(yè)環(huán)境的優(yōu)秀大學(xué)生。
最后，會長作為代表向陳雄師兄贈送紀(jì)念品并和大家合影留念，參觀公司的活動在輕松愉悅的氣氛中完美落幕。感謝陳雄師兄給予我們這次參觀公司的機(jī)會，我們定不會辜負(fù)師兄厚望，努力學(xué)習(xí)文化知識，知難而上，激流勇進(jìn)，爭取成為國家棟梁。
參觀建筑公司心得體會篇六
12月26號，又是一個星期三的下午，我們再次在xx老師的帶領(lǐng)下，一行來到了位于金匯大廈15樓的泰康人壽電銷部，開始了我們?yōu)槠诎胩斓膮⒂^。
當(dāng)然跟我們上回去招商證券一樣，是由泰康人壽電銷部的xx經(jīng)理接待的我們，在會議室里，xx經(jīng)理激情澎湃的為我們講解保險，他告訴我們現(xiàn)在的泰康人壽在保險行業(yè)里是名列前茅的。在董事長陳東升的率領(lǐng)下，泰康人壽成功邁入中國大型保險金融服務(wù)集團(tuán)的前列，并連續(xù)多年保持盈利。而且現(xiàn)在陳東升董事長帶領(lǐng)泰康人壽攜手京東商城，再拓在線保險新渠道。
各大保險行業(yè)據(jù)我所知，1949年10月20日中國人民保險公司在北京成立，從而也宣告了新中國第一家全國性大型綜合國有保險公司的誕生。在1988年5月28日，我國第一家股份制保險企業(yè)—中國平安保險公司成立。1991年5月13日中國太平洋保險公司成立。當(dāng)然我也了解到1996年8月泰康人壽保險股份有限公司在北京成立。
其實(shí)保險在我們?nèi)粘Ｉ钪泻艹Ｒ?，我們現(xiàn)在所知道的有財產(chǎn)保險、人身保險、養(yǎng)老保險、衛(wèi)生醫(yī)療保險等。
但xx經(jīng)理也說雖然現(xiàn)在的保險行業(yè)飛速發(fā)展，但投保人還是不多，極大多數(shù)的市民根本就不知道保險是什么，就算知道保險的也極少有人會去投保，總認(rèn)為任何災(zāi)難都不會發(fā)生在自己身上。xx經(jīng)理還說據(jù)調(diào)查表明現(xiàn)在日本基本上每個人手上都有一份保單，甚至超過了一份，但在我國人均保單卻不足0.3，說明我國公民的投保意識極其微弱。
一、通過電話說服客戶下保單，客戶會相信嗎？
三、要怎樣才能進(jìn)入保險公司？
xx經(jīng)理也很耐心地回答了我們的問題，對第一個問題，xx經(jīng)理說他們的電話都是全國統(tǒng)一的，而且所有的電話都有錄音，一切都是按照規(guī)定的程序來的。對第二個問題，xx經(jīng)理說這個問題是存在的，至于會不會發(fā)生，這未來的事我們也不能預(yù)知。對于第三個問題，xx經(jīng)理說如果我們想要去保險一類公司上班，首先我們必須先考出保險從業(yè)資格證，才能有機(jī)會踏入這個行業(yè)。
通過這半天的參觀學(xué)習(xí)，讓我深有體會。xx經(jīng)理的講解也讓我受益匪淺。正如xx經(jīng)理所說我們的保險意識還不強(qiáng)，所以保險行業(yè)的前景是無法估計的'。隨著社會的進(jìn)步，大家越來越為自己的人生考慮，大家的保險意識也會越來越強(qiáng)。
我相信這對我們的就業(yè)是由很大的推動力的，我們也會對我們自己的行業(yè)越來越了解。
參觀建筑公司心得體會篇七
參觀公司在建項目后的體會在公司技術(shù)部的組織下，我們參觀學(xué)習(xí)了公司正在施工的東大酒店、東方藝術(shù)中心及金橋碧云別墅工程，現(xiàn)就此三個在建工程談?wù)勎业膶W(xué)習(xí)體會。
1、東大酒店我司裝飾施工部分是頂層旋轉(zhuǎn)餐廳。在施工過程中該項目部組織學(xué)習(xí)了頂面印花乳膠漆的施工工藝，后由自有工人施工，效果同樣達(dá)到了由廠方專業(yè)施工人員的標(biāo)準(zhǔn)。對在特殊工藝施工時，該項目部采用了較多的創(chuàng)新，達(dá)到了設(shè)計要求。如在做魚鱗狀銀箔墻面時用石膏粉與紗布批合后，以手工瓣成魚鱗狀施貼于墻面，再做表面銀箔粘貼后罩面處理，達(dá)到了設(shè)計要求的效果，這種的創(chuàng)新工藝，深入探索的做法值得推廣及各項目部間的學(xué)習(xí)溝通。
2、東方藝術(shù)中心我司施工的是劇場部分，因設(shè)計效果的要求所有觀眾區(qū)的分隔墻、檔板均為弧線曲面形式，不但在平面上是各種弧線造型且垂直面亦是曲面造型。這在放線定位上造成了相當(dāng)?shù)氖┕るy度，該項目部在公司的支持下采用了先進(jìn)的實(shí)體建模及三維坐標(biāo)定位的方法解決了這一難題，這一技術(shù)充分體現(xiàn)了我公司的雄厚實(shí)力，亦是一份寶貴的資料，在今后同類工程施工中有相當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)、參考價值。在該工程的施工方案確定上公司領(lǐng)導(dǎo)與項目部共同確定了移動式腳手施工吊頂工程，使下部墻、地面有了充分工作面同時施工，這一方案大大縮短了工期，較其它裝飾單位采用滿堂腳手方案有了很大的優(yōu)勢。從該工程使我體會到公司的支持下，靠項目部自身的努力下，任何施工中問題都能得到徹底的解決。
3、碧云別墅是一個西班牙風(fēng)格的別墅群，且各棟別墅間又有不同的裝飾風(fēng)格，該項目項目部在施工上對細(xì)部工藝控制上嚴(yán)格把關(guān)，創(chuàng)新做法，如吊頂上的杉木火燒板在廠家制作控制及現(xiàn)場拼節(jié)安裝，廚房吊頂面上的仿古磚粘貼，都達(dá)到了理想的效果。
會所木地板上蠟完全采用傳統(tǒng)的地板燙蠟工藝，達(dá)到了設(shè)計和業(yè)主要求。以上的種種工作均充分體現(xiàn)了我公司根據(jù)業(yè)主不同要求充分滿足人性化的宗旨，值得大家學(xué)習(xí)。
綜上所述，公司組織的這次參觀學(xué)習(xí)讓我體會頗多，感受很深，這些項目充分體現(xiàn)了公司實(shí)力和宗旨，這樣的活動希望多組織幾次，讓我們能更多的學(xué)習(xí)到新工藝、新做法，同時加深對公司企業(yè)文化的體會和理解。
參觀建筑公司心得體會篇八
本次在三精參觀學(xué)習(xí)真正體會到了“堂堂正正做好人，規(guī)規(guī)矩矩制好藥”這句口號的真諦。三精制藥廠企業(yè)技術(shù)和管理的現(xiàn)代化、環(huán)保的生態(tài)化、企業(yè)文化的人文化給我們留下了深刻的印象。三精制藥直觀的展現(xiàn)了它們的企業(yè)現(xiàn)代化管理流程與濃郁的企業(yè)文化氣息，為我們提供了一個良好的實(shí)踐機(jī)會，將科研中得出的理論知識與企業(yè)的具體實(shí)踐活動結(jié)合起來，使我們感到受益匪淺。作為當(dāng)代大學(xué)生我們要好好學(xué)習(xí)三精人，在學(xué)習(xí)工作中精益求精。
1 月 7 日，根據(jù)黨校統(tǒng)一安排，我們?nèi)デ鄭u海爾集團(tuán)學(xué)習(xí)參觀。海爾集團(tuán)，1984年創(chuàng)立于青島，現(xiàn)任董事局主席、首席執(zhí)行官張瑞敏是海爾的主要創(chuàng)始人。截至20xx年，海爾集團(tuán)在全球建立了29個制造基地，8個綜合研發(fā)中心，19個海外貿(mào)易公司，全球員工超過6萬人。是世界白色家電第一品牌，中華民族企業(yè)的驕傲。眼見、耳聽海爾集團(tuán)二十多年來的滄桑巨變，由衷地感覺收獲頗豐，其企業(yè)文化、管理模式、用人機(jī)制對目前的基層央行具頗具借鑒意義，心得體會如下：
企業(yè)是人，文化是魂。企業(yè)文化是什么?企業(yè)文化就是被企業(yè)全體員工認(rèn)同的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人創(chuàng)新的價值觀，是提高企業(yè)競爭力和公信力的無形資產(chǎn)。海爾所以能夠快速、創(chuàng)新發(fā)展，從無到有、從小到大、從大到強(qiáng)、走向世界，與其首席執(zhí)行官張瑞敏創(chuàng)立員工普遍認(rèn)同并主動參與的海爾文化底蘊(yùn)是分不開的。海爾文化的核心是創(chuàng)新;海爾的定位是一個從創(chuàng)業(yè)開始高速發(fā)展并不斷 創(chuàng)新變革的企業(yè);海爾的目標(biāo)是(敢爭第一的)世界級企業(yè)與 世界級名牌。海力在創(chuàng)新發(fā)展實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中，憑借其特定的企業(yè)文化，將企業(yè)發(fā)展和員工個人的價值追求完美地結(jié)合在一起，造就了一支志同道合的員工團(tuán)隊，顯著提高了團(tuán)隊凝聚力和企業(yè)競爭力，這是其縱橫市場、百戰(zhàn)百勝、高速發(fā)展的基礎(chǔ)。如何打造成功的企業(yè)文化呢?在企業(yè)文化核心被廣大員工認(rèn)同后，企業(yè)文化的形成就要靠全體員工的積極參與。我 認(rèn)為推行有特色的企業(yè)文化的重點(diǎn)和難點(diǎn)，就是要層層發(fā)動、科學(xué)組織全體員工積極參與。企業(yè)管理的高層和中層首先要積極行動起來，全方位宣傳企業(yè)文化;特別是相關(guān)職能部門，要認(rèn)真履行部門職責(zé)，深入研究企業(yè)文化，盡快編寫企業(yè)文化教材，然后通過宣傳、教育、培訓(xùn)等各種形式，宣傳企業(yè)文化，造就企業(yè)文化氛圍，使其深入人心。
講求管理之道海爾的管理模式，開創(chuàng)了中國式現(xiàn)代企業(yè)管理的先河。學(xué)習(xí)海爾經(jīng)驗，不僅要學(xué)習(xí)其先進(jìn)的管理方法，還應(yīng)學(xué)習(xí)海爾的管理之道。海爾奉信，管理的本質(zhì)不在于“知”而在于“行”，其管理之道值得借鑒。
1、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。海爾教育各層員工，只有始終保持強(qiáng)烈的憂患意識，才會在市場競爭中立于不敗之地，因為市場不給你改正錯誤的機(jī)會和改正錯誤的時間。能否建此憂患意識，確實(shí)是我們企業(yè)能否在市場競爭中立足的前提，因為有了意識，才會有行動。警鐘必須長鳴，建立憂患意識勢在必行。
2、海爾的解決問題三步法，高度概括總結(jié)了企業(yè)日常管理中的處事原則，簡單、明了、實(shí)用，抓住了解決問題的要害。結(jié)合我部門在實(shí)際工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，也可以建立快速發(fā)應(yīng)機(jī)制，編寫規(guī)范，納入管理。緊急措施：將出現(xiàn)的問題迅速處理，制止事態(tài)擴(kuò)大，緊急措施必須果斷有效;過渡措施;在對問題產(chǎn)生的原因充分了解的前提下，采取措施盡可能挽回造成的損失，并保證同類問題不再發(fā)生;根治措施：針對問題的根源拿出具體可操作的措施，能夠從體系上使問題得以根治，消除管理工作中發(fā)生問題的外部環(huán)境。
3、海爾的格言化管理值得學(xué)習(xí)。格言管理就是將管理中的制度、經(jīng)驗、要求、注意事項等總結(jié)成簡單明了、易背好記的醒目語言，公示警示，提醒員工時時規(guī)范工作行為，建立正確的認(rèn)識和理念，循矩辦事。如“終端的問題就是領(lǐng)導(dǎo)的問題;看不出問題就是最大的問題;重復(fù)出現(xiàn)的問題是作風(fēng)上的問題”，“部下素質(zhì)低不是你的責(zé)任，但是不能提高部下的素質(zhì)是你的責(zé)任”。
“oec”管理法，是在海爾全方位優(yōu)化管理法的基礎(chǔ)上不斷優(yōu)化所得的一種先進(jìn)的基礎(chǔ)管理方法。“oec”管理法 也叫“日日清”管理法，其含義是全方位地對每人、每日所作的每事進(jìn)行控制和清理，做到“日事日畢、日清日高”，今天的工作今天必須完成，今天的效果應(yīng)該比昨天有提高，明天的目標(biāo)要比今天的目標(biāo)高。具體地講就是要達(dá)到對事物全系統(tǒng)、全過程、全方位的控制，確保事物向預(yù)定的目標(biāo)發(fā)展。即：總帳不漏項、事事有人管、人人都管事、管事憑效果、管人憑考核。其目的是以求把問題控 制在最小范圍、解決在最短時間，把損失降低到最低程度，以保證在“永遠(yuǎn)在變”的`市場競爭中取勝。引入“oec”管理法，可以有效地克服企業(yè)目前的多重 管理缺陷，提升生產(chǎn)組織、現(xiàn)場管理、全面質(zhì)量管理和員工勞動管理水平，顯著提高企業(yè)的管理效率，使我們的工作程序化，簡單化，職責(zé)分明，考核嚴(yán)格。
“人人是人才，賽馬不相馬”是海爾的人才觀。海爾認(rèn)為，現(xiàn)在缺的不是人才，而是出人才的機(jī)制。管理者的責(zé)任 就是要通過搭建“賽馬場”為員工營造創(chuàng)新的空間。賽馬機(jī)制包括三條原則：一是公平競爭，任人唯賢;二是職適其能，人盡其才;三是合理流動，動態(tài)管理。海爾員工全員競聘上崗，在用工制度上，實(shí)行一套優(yōu)秀員工、合格員工、試用員工“三工并存，動態(tài)轉(zhuǎn)換”的機(jī)制和升遷競爭、淘汰機(jī)制。海爾對中層干部實(shí)行分類考核、管理，干部職位不固定，屆滿輪換;授權(quán)與監(jiān)督相結(jié)合，規(guī)定“在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪崗，末尾要淘汰”?？傊?，海爾人力資源開發(fā)和管理的要義是，充分發(fā)揮每個人的潛在能力，讓每個人每天都能感到來自企業(yè)內(nèi)部和市場的競爭壓力，又能夠?qū)毫D(zhuǎn)換成競爭的動力，這是持續(xù)發(fā)展的秘訣。
參觀建筑公司心得體會篇九
我們從學(xué)校乘車來到了好幫手科技公司，那里的環(huán)境非常優(yōu)美，周圍綠樹成陰，好像是走進(jìn)了公園一樣。
來到公司大堂，有一個解說員來接待我們。在大堂里有一支逼真的火箭模型。解說員姐姐先把我們帶到電子產(chǎn)品展覽室，一進(jìn)去，我的視野仿佛擴(kuò)大了許多。有卡仕達(dá)、科駿達(dá)的dvd、藍(lán)牙、導(dǎo)航儀、后視視頻導(dǎo)航儀不僅能導(dǎo)航，還能上網(wǎng)娛樂，這時我好像感到我們祖國的`科技是多么的先進(jìn)。
參觀完產(chǎn)品展覽室后，來到一個實(shí)驗樓，原來這里面可是產(chǎn)品誕生的地方，制造這些產(chǎn)品可不容易，流程很復(fù)雜，要通過復(fù)雜的工序，才能制造出來，所以我們一定要珍惜。
最后，我們來到了一個歷史長廊，在這里我們知到了好幫手電子科技公司的情況，在安徽、江西等地也有分公司。好幫手電子科技公司在國內(nèi)正迅速發(fā)展，未來將要沖向國外發(fā)展。
這次參觀令我受益匪淺!讓我知道我們常用的東西都是來之不易。我們要努力學(xué)習(xí)，為將來建設(shè)社會作準(zhǔn)備。
參觀建筑公司心得體會篇十
近日，我有幸參觀了一座建筑館，這是一次靈感迸發(fā)的旅程。當(dāng)我踏入建筑館的那一刻，我仿佛進(jìn)入了一個全新的世界，每個角落都閃耀著建筑師的智慧和創(chuàng)造力。參觀建筑館不僅開闊了我的眼界，也深深觸動了我的心靈。在這次參觀中，我學(xué)到了許多關(guān)于建筑的知識，同時也對建筑的美與力量有了更深刻的感悟。
第二段：建筑的藝術(shù)之美
參觀建筑館的過程中，我被展出的各種建筑作品所深深吸引。這些建筑作品以自己獨(dú)特的形式展現(xiàn)了藝術(shù)與美的結(jié)合。我駐足在一幅幅建筑模型前，仔細(xì)觀察每一個細(xì)節(jié)。建筑館內(nèi)所展示的建筑作品包括了不同的風(fēng)格和時代，有古老的宮殿和廟宇，也有現(xiàn)代的高樓大廈和別墅。無論是哪個時代的建筑，它們都融入了建筑師的智慧和創(chuàng)意，展現(xiàn)出不同的風(fēng)采和魅力。每一幅建筑作品都像是創(chuàng)作者靈魂的延伸，透露出無限的藝術(shù)力量。
第三段：建筑的力量與功能
參觀建筑館讓我對建筑的力量和功能有了更深刻的認(rèn)識。不僅是建筑的美，建筑館還展示了建筑的實(shí)用性和多樣性。我發(fā)現(xiàn)每座建筑背后都有它的特殊用途和功能。比如，一座高樓大廈不僅僅是一棟建筑物，它還是人們居住、工作和交流的場所；一座橋梁不僅僅是連接兩岸的交通樞紐，它還承載著人們的夢想和希望。建筑是人類文明的體現(xiàn)，它能夠改變?nèi)藗兊纳?，甚至改變整個城市的面貌。
第四段：建筑與環(huán)境的關(guān)系
在參觀建筑館的過程中，我也深刻感受到了建筑與環(huán)境的密切關(guān)系。建筑師們在設(shè)計建筑作品時會根據(jù)周圍的自然環(huán)境和氣候條件進(jìn)行選擇和布局。比如，在炎熱的地區(qū)，建筑師會使用遮陽設(shè)施和通風(fēng)系統(tǒng)來提供舒適的環(huán)境；在寒冷的地區(qū)，建筑師會使用保溫材料和采暖設(shè)備來保證溫暖。建筑與環(huán)境的和諧相處是建筑可持續(xù)發(fā)展的重要一環(huán)，也是對我們環(huán)保意識的提醒。
第五段：建筑的未來展望
參觀建筑館讓我對未來的建筑發(fā)展充滿了期待。在我眼前展示的建筑作品中，有許多創(chuàng)新、獨(dú)特的設(shè)計理念和技術(shù)應(yīng)用。比如，一些建筑利用太陽能和風(fēng)能等可再生能源，實(shí)現(xiàn)了自給自足的能源系統(tǒng)；一些建筑利用智能科技，實(shí)現(xiàn)了智能化的管理和運(yùn)行。這些創(chuàng)新的設(shè)計和技術(shù)應(yīng)用將為未來的建筑帶來更多可能性和機(jī)遇。我相信，在不久的將來，我們將會見證更多令人驚艷的建筑作品問世，它們將繼續(xù)推動建筑行業(yè)的發(fā)展。
總結(jié)：
通過參觀建筑館，我深刻認(rèn)識到建筑的美和力量。建筑作為人類創(chuàng)造的藝術(shù)形式和實(shí)用物體，不僅給我們提供了美的享受，也改善了我們的生活質(zhì)量。與此同時，建筑與環(huán)境的關(guān)系和建筑的可持續(xù)發(fā)展也引發(fā)了我們對環(huán)保意識的反思。我期待著未來更多創(chuàng)新的建筑作品的出現(xiàn)，它們將繼續(xù)推動建筑行業(yè)向前發(fā)展，為人類的未來帶來更美好的生活。
參觀建筑公司心得體會篇十一
建筑是人類的創(chuàng)造，是社會和文化的瑰寶。建筑不僅僅是代表一定歷史時期的文化記憶，更是展示城市文化和代表一個國家文化水平的重要元素。為了深入了解建筑的歷史演變和文化內(nèi)涵，我選擇了參觀蘇州園林和皇家建筑群，獲得了豐富的經(jīng)驗和啟示。我在體驗中深刻認(rèn)識到，建筑不僅是通過建筑物本身的規(guī)模和技術(shù)，更是通過它在城市空間中的影響和與觀賞者的互動來傳遞信息和價值觀。
第二段：蘇州園林之行
蘇州園林廣泛受到了中國文化和建筑設(shè)計的影響。我走進(jìn)園林，整個身心被一種縈繞忘返的詩意和純粹所包裹，仿佛一種無形的力量在向我傳遞一種精神情感。或許是建筑設(shè)計者將極簡、自然和人文元素完美融合在一起，創(chuàng)造出了如此美麗的建筑和園林空間。建筑物和園林配備了許多傳統(tǒng)的亭子、橋梁、廊道，這些建筑元素既滿足了環(huán)境需求，也成為了建筑的一部分，同時也起到了時尚和文化傳承的作用。此外，蘇州園林中還有許多精美的雕刻和裝飾，它們精心設(shè)計的樣式和圖案，展示了古代中國獨(dú)特的藝術(shù)特色和文化成就。
第三段：皇家建筑群之行
皇家建筑群，作為被譽(yù)為英國建筑文化瑰寶的代表，代表著英國的歷史和傳統(tǒng)。在參觀的過程中，我驚嘆于一個時代的工匠技能和勇氣，他們在沒有現(xiàn)代科技的支持情況下，創(chuàng)造出了這樣著名的建筑群。在皇家建筑群，許多建筑物與園林相結(jié)合，形成了一種協(xié)調(diào)和諧的空間。建筑和園林內(nèi)的每個細(xì)節(jié)都獨(dú)具匠心，像刻在建筑表面的花紋和裝飾，比如金色的壁畫和華麗的玻璃，都彰顯出建筑物的藝術(shù)與價值。我在這里深刻感受到，建筑不只是一個容器，更是一個藝術(shù)品，一種傳統(tǒng)的文化載體。
第四段：建筑對我們的影響
建筑不只是為人類提供住所和空間，它也影響我們的行為、思維和感受。當(dāng)我們身處建筑里時，建筑所散發(fā)的氣息才是最重要的。建筑如同一種語言，代表了建筑師、設(shè)計師和文化的情感與價值觀。它與周圍環(huán)境發(fā)生了互動，并與觀賞者產(chǎn)生了聯(lián)系。建筑物中所運(yùn)用的材料和色彩會影響建筑內(nèi)部的氛圍和觀眾的情緒。建筑還通過體量、形狀、結(jié)構(gòu)、比例等來體現(xiàn)美感。
第五段：結(jié)語
參觀建筑，為我們提供了更深入的了解和了解人類文化的機(jī)會。建筑在世界各地都具有自己的特色，它們散發(fā)著不同的美感和文化內(nèi)涵。沒有了解建筑，我們就不能真正了解世界。建筑使我們了解過去的傳統(tǒng)和歷史文化，也讓我們對未來的發(fā)展和變革做出更好的準(zhǔn)備。建筑師和設(shè)計師的創(chuàng)造力，可以讓我們對自然和人類的關(guān)系有了更深刻的理解。通過這次參觀，我對建筑的重要性有了更深刻的認(rèn)識，并開始去探索它的歷史和未來。
參觀建筑公司心得體會篇十二
我有幸參觀了一座建筑館，這是一次非常有意義的經(jīng)歷。在觀賞各式各樣的建筑作品的同時，我不僅增長了見識，還對建筑藝術(shù)有了更深入的認(rèn)識。以下是我參觀建筑館的心得體會。
首先，參觀建筑館使我對建筑的歷史與發(fā)展有了更全面的了解。在建筑館內(nèi)，我看到了從古代文明到現(xiàn)代建筑的演變過程。我瞻仰了埃及金字塔的壯麗，感受到了古希臘神殿的莊嚴(yán)，欣賞到了中國古代宮殿的精美。通過觀察不同時期不同地區(qū)的建筑作品，我對各個歷史時期的社會文化和藝術(shù)特點(diǎn)有了更深入的了解。例如，我了解到古羅馬建筑注重實(shí)用性和宏偉，中世紀(jì)建筑則強(qiáng)調(diào)宗教意義和精細(xì)雕刻。參觀建筑館不僅是一次觀賞美景的機(jī)會，也是一次歷史追溯的旅程。
其次，參觀建筑館讓我對建筑的設(shè)計原理有了更深刻的認(rèn)識。在建筑館中，我看到了各種各樣的模型和圖紙，展示了建筑師們的創(chuàng)意和設(shè)計過程。我向?qū)У慕庹f和展品的標(biāo)簽詳細(xì)介紹了建筑設(shè)計中的各種要素，例如結(jié)構(gòu)、材料、形式、功能等。通過學(xué)習(xí)這些設(shè)計原理，我意識到建筑設(shè)計不僅僅是為了滿足建筑師的審美需求，更是為了滿足人們的需求和社會環(huán)境的要求。其中一個令我印象深刻的展示是一座綠色建筑模型，它采用可再生能源和節(jié)能設(shè)計，達(dá)到了環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。從這個模型中，我了解到建筑設(shè)計可以對環(huán)境產(chǎn)生積極的影響，為未來的城市提供可持續(xù)的解決方案。
第三，參觀建筑館激發(fā)了我對建筑藝術(shù)的熱愛和追求。在館內(nèi)，我欣賞了許多令人驚嘆的建筑作品。這些建筑作品不僅是結(jié)構(gòu)的奇跡，更是藝術(shù)的杰作。我被雕塑和繪畫的細(xì)節(jié)所折服，被光與色彩的運(yùn)用所吸引。我特別喜歡現(xiàn)代建筑作品，它們創(chuàng)新的設(shè)計理念和獨(dú)特的形式給我?guī)砹藷o盡的想象空間。從參觀建筑館中，我明白了建筑不僅僅是一個功能性的空間，更是一種創(chuàng)造與表達(dá)的藝術(shù)形式。我對建筑的興趣也因此更加濃厚，我希望將來能夠?qū)W習(xí)和從事建筑設(shè)計，創(chuàng)造出屬于自己的建筑作品。
第四，參觀建筑館讓我認(rèn)識到建筑設(shè)計對社會的重要性。在建筑館中，我看到了許多被設(shè)計用于公共休閑和文化活動的建筑，例如博物館、劇院和圖書館。通過參觀這些建筑，我意識到建筑不僅是為了滿足個人的需求，更是為了創(chuàng)造共享的空間和社會的發(fā)展。這些公共建筑不僅為人們提供了學(xué)習(xí)和娛樂的場所，更是社會文化的象征和傳承。通過了解這些公共建筑的設(shè)計理念和效果，我深刻地理解到建筑設(shè)計的重要性和責(zé)任感。建筑師應(yīng)該以人為本，考慮社會需求和文化背景，為人們創(chuàng)造安全、舒適和美觀的環(huán)境。
最后，參觀建筑館使我對未來建筑發(fā)展的趨勢有了更多的思考。在建筑館中，我看到了一些新興的建筑技術(shù)和材料，例如3D打印和碳納米管。這些新技術(shù)和材料為建筑設(shè)計帶來了更多的可能性和創(chuàng)新的方式。我相信未來的建筑將會更加人性化、智能化和可持續(xù)發(fā)展。通過參觀建筑館，我對未來建筑的發(fā)展抱有希望，并且愿意為之努力和貢獻(xiàn)自己的力量。
總之，參觀建筑館是一次非常有意義的經(jīng)歷。通過了解建筑的歷史和發(fā)展，探索建筑的設(shè)計原理，欣賞建筑的藝術(shù)魅力，認(rèn)識建筑對社會的重要性，并思考未來建筑的發(fā)展趨勢，我對建筑藝術(shù)有了更深入的認(rèn)識和熱愛。這次參觀使我更加堅定了學(xué)習(xí)和從事建筑設(shè)計的決心，我期待未來能夠親手創(chuàng)造出屬于自己的建筑作品，為社會做出貢獻(xiàn)。
參觀建筑公司心得體會篇十三
介紹我所在的建筑公司，其規(guī)模和業(yè)務(wù)范圍。我們公司專注于中高端住宅和商業(yè)建筑的設(shè)計和施工。作為公司的一員，我有幸參與了多個項目，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和心得體會。
第二段：團(tuán)隊合作的重要性
在建筑公司中，團(tuán)隊合作是非常重要的。在每個項目中，我們會組建項目團(tuán)隊，由設(shè)計師、工程師、施工隊等專業(yè)人員組成。團(tuán)隊中不同角色的人員都有各自的專業(yè)知識和技能，在項目中相互協(xié)作，才能最終達(dá)到客戶的要求。通過合作，我們互相學(xué)習(xí)，互相補(bǔ)充，取得了很多成果和突破。
第三段：溝通是關(guān)鍵
良好的溝通是建筑公司成功的關(guān)鍵。在項目中，各個專業(yè)人員需要及時交流意見和問題，以確保項目能夠順利進(jìn)行。我發(fā)現(xiàn)，溝通不僅僅是簡單地傳達(dá)信息，更需要傾聽和理解對方的觀點(diǎn)。只有在理解的基礎(chǔ)上，我們才能夠給出更合適的建議和解決方案。因此，我們在公司內(nèi)部注重溝通培訓(xùn)，并通過定期的會議和討論來提高溝通效能。
第四段：創(chuàng)新驅(qū)動企業(yè)發(fā)展
建筑行業(yè)是一個不斷變化的行業(yè)，因此創(chuàng)新是非常重要的。我們公司非常注重創(chuàng)新，不斷研發(fā)和應(yīng)用新的建筑材料和技術(shù)。我們團(tuán)隊中的設(shè)計師和工程師經(jīng)常與外部專家合作，進(jìn)行技術(shù)交流和研討。通過不斷地創(chuàng)新，我們能夠為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的建筑方案，并在市場上保持競爭力。
第五段：質(zhì)量和服務(wù)至上
對于建筑公司來說，質(zhì)量和服務(wù)是最重要的。我們公司一直秉持著“質(zhì)量第一，顧客至上”的原則。在每個項目中，我們嚴(yán)格遵循各項規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，確保施工質(zhì)量。同時，我們也注重與客戶的溝通，及時回應(yīng)客戶的需求和反饋，為客戶提供滿意的服務(wù)。我們相信，只有不斷追求卓越的工作品質(zhì)和卓越的客戶服務(wù)，我們才能夠在競爭激烈的市場上取得成功。
結(jié)尾：
通過在建筑公司的工作經(jīng)驗，我深刻體會到團(tuán)隊合作、良好的溝通、創(chuàng)新精神以及質(zhì)量和服務(wù)至上的重要性。這些經(jīng)驗不僅僅對我個人的成長有著重要的影響，也對整個公司的發(fā)展起到了關(guān)鍵的作用。希望在未來的工作中，我能夠繼續(xù)學(xué)習(xí)和應(yīng)用這些心得體會，為建筑行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
參觀建筑公司心得體會篇十四
作為一名建筑公司的成員，我在過去的幾年里積累了許多經(jīng)驗和體會。我們建造的不僅僅是一些房屋，更是人們生活的場所。在這個行業(yè)里，我們需要追求創(chuàng)新、質(zhì)量、可靠性和獨(dú)特性。在這篇文章里，我將分享我關(guān)于建筑公司的心得體會。
第一段：設(shè)定目標(biāo)
在建筑公司，首先需要制定清晰的目標(biāo)，以確保我們的項目有方向和目的。這些目標(biāo)必須非常具體，并與項目的表現(xiàn)和預(yù)算相一致。這樣可以避免在整個項目周期中出現(xiàn)大量的變動。我們還必須始終專注于客戶的需求，并確保建筑物能夠長期使用并使我們的客戶感到滿意。
第二段：團(tuán)隊合作
在建筑領(lǐng)域，每個項目都需要團(tuán)隊的合作。這個團(tuán)隊包括建筑師、工程師、監(jiān)理、施工人員等，每個人都有不同的角色和職責(zé)，需要不斷協(xié)調(diào)交流。我們必須始終遵守計劃和規(guī)劃，避免在竣工計劃上出現(xiàn)延誤。團(tuán)隊合作還需要密切注意各種技術(shù)細(xì)節(jié)，如建筑物材料和術(shù)語，以及建筑物的精確定位。
第三段：持續(xù)學(xué)習(xí)
在這個不斷變化和不斷發(fā)展的行業(yè)里，我們需要持續(xù)學(xué)習(xí)和接受培訓(xùn)來跟上最新的技術(shù)和趨勢。那些愿意學(xué)習(xí)和適應(yīng)新技術(shù)的人才是成功的建筑師和工程師。我們可以通過參加工作坊、研討會、課程等方式不斷提升知識水平。還需要注意行業(yè)趨勢，例如綠色建筑、低碳環(huán)保建筑等，這些都是我們在設(shè)計和建造項目時需要考慮的重要因素。
第四段：精益求精
在建筑公司，我們需要不斷追求卓越，不斷提高自己的標(biāo)準(zhǔn)。我們要努力達(dá)到客戶的期望并超越他們的期望。我們不僅僅是在創(chuàng)建一個建筑物，我們創(chuàng)建的是一個空間、一個環(huán)境、一個氛圍。所以，我們需要特別關(guān)注細(xì)節(jié)，并鼓勵員工始終盡力做到最好。我們也需要不斷對我們的項目進(jìn)行質(zhì)量控制和安全控制，以確保項目的順利進(jìn)行，并確保每個人的安全和健康。
第五段：創(chuàng)新和改進(jìn)
在建筑領(lǐng)域，每個項目都需要創(chuàng)新和改進(jìn)。我們需要不斷尋求新技術(shù)和新材料，以創(chuàng)造出更好、更耐用、更美觀的建筑物。同時，我們也需要關(guān)注成本控制，以確保我們在預(yù)算內(nèi)，但又能保證高質(zhì)量的完成項目。創(chuàng)新和改進(jìn)可以通過與供應(yīng)商合作、參與新項目研究等方式實(shí)現(xiàn)。我們也需要始終留意行業(yè)內(nèi)的新趨勢和創(chuàng)新，以推動我們的公司朝著更好的方向發(fā)展。
結(jié)論：
在建筑公司工作，我學(xué)到了許多關(guān)于建筑和團(tuán)隊合作的知識和技能。設(shè)定目標(biāo)、團(tuán)隊合作、持續(xù)學(xué)習(xí)、精益求精和創(chuàng)新和改進(jìn)是實(shí)現(xiàn)成功的關(guān)鍵。作為我們的客戶，他們不僅要一個良好的建筑物，還要良好的服務(wù)和經(jīng)驗。我們必須通過持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新來提供更好、更高效、更獨(dú)特的服務(wù)。
參觀建筑公司心得體會篇十五
作為一個建筑公司的員工，我有幸親身經(jīng)歷了這個行業(yè)的發(fā)展和變化。建筑公司主要從事工程建設(shè)、項目管理、設(shè)計和咨詢等工作。建筑工程包括住宅、商業(yè)、醫(yī)院、學(xué)校、橋梁等領(lǐng)域。在這個行業(yè)中，競爭激烈，人才濟(jì)濟(jì)，作為一名員工，不斷提升自己的專業(yè)知識和能力是必不可少的。
第二段：建筑公司對員工的要求和培訓(xùn)
建筑公司對員工的要求很高，首先要求具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，包括工作紀(jì)律、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力等。其次，也要求員工具備專業(yè)的技能和知識，包括建筑設(shè)計、項目規(guī)劃和施工管理等方面的專業(yè)知識。為了不斷提升員工的專業(yè)能力和技能，公司還會定期組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，讓員工緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢，并不斷提升自身素質(zhì)。
第三段：建筑公司對質(zhì)量和安全的重視
在建筑公司工作的幾年時間里，我感受到了建筑公司對質(zhì)量和安全的極為重視。從項目開始到竣工驗收，公司都會對每一個工程環(huán)節(jié)進(jìn)行督導(dǎo)和檢查，確保質(zhì)量和安全符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。作為一名員工，不僅要自我要求做好每一項工作，也要積極發(fā)現(xiàn)和解決項目中存在的問題，確保項目順利完成。
第四段：團(tuán)隊合作在建筑公司中的重要性
在建筑公司工作，團(tuán)隊合作是非常重要的。建筑項目需要多個專業(yè)、多個部門之間的協(xié)作才能完成。公司在項目中設(shè)立了專門的團(tuán)隊，各個部門之間進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，共同解決問題，確保項目按時、按質(zhì)量、按標(biāo)準(zhǔn)的完成。
第五段：結(jié)合個人經(jīng)歷談自己的體會
通過這幾年在建筑公司的工作，我深切體會到了一個好的團(tuán)隊對于一個企業(yè)的重要性。只有團(tuán)隊的協(xié)同合作和有序規(guī)劃，才能讓項目開展順利、高效、精確。同時，作為一名員工，也需要具備高度的責(zé)任感和情感投入，善于學(xué)習(xí)、溝通，并不斷提升自身的專業(yè)能力和素養(yǎng)，才能更好地適應(yīng)這個行業(yè)的發(fā)展和需求。
總之，建筑公司這個行業(yè)競爭激烈，但也給了我們足夠的機(jī)會去實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展。作為員工，要帶著內(nèi)心的責(zé)任感和求知欲去追求進(jìn)步，去努力提升自己的專業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，才能在這個行業(yè)中立足發(fā)展。
參觀建筑公司心得體會篇十六
第一段：引言
建筑公司是一個非常綜合性的行業(yè)，涉及到設(shè)計、施工和管理等多個方面，對于企業(yè)來說，如何更好地運(yùn)營和管理建筑公司是至關(guān)重要的。在我個人的實(shí)踐經(jīng)驗中，我發(fā)現(xiàn)了一些關(guān)鍵因素和心得體會，將在下文中逐步介紹。
第二段：團(tuán)隊合作的重要性
在建筑行業(yè)中，團(tuán)隊合作是至關(guān)重要的。由于建筑項目通常非常龐大而復(fù)雜，一個團(tuán)隊的成功往往依賴于各成員之間的緊密合作和協(xié)調(diào)。在我所在的建筑公司，我們非常注重團(tuán)隊合作的培養(yǎng)和加強(qiáng)。我們鼓勵團(tuán)隊成員之間的互相溝通和合作，通過定期的會議和討論來確保每個人的意見都能得到充分的聽取和考慮。同時，我們還注重團(tuán)隊活動的組織，以提升團(tuán)隊之間的凝聚力和信任度。一個具有高效團(tuán)隊合作能力的建筑公司，不僅可以提高項目的效率，還能夠增強(qiáng)公司的競爭力。
第三段：創(chuàng)新和技術(shù)發(fā)展
建筑行業(yè)一直在迅速發(fā)展和變化中，新的技術(shù)和材料不斷涌現(xiàn)，對于一個建筑公司來說，跟上技術(shù)的步伐是非常重要的。我們的公司非常注重創(chuàng)新和技術(shù)發(fā)展。我們積極尋求新的施工方法和建筑技術(shù)，采用先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備和工具，以提高施工質(zhì)量和效率。此外，我們還鼓勵員工參加學(xué)術(shù)會議和培訓(xùn)課程，保持與建筑行業(yè)最新的趨勢和發(fā)展緊密接軌。只有不斷創(chuàng)新和學(xué)習(xí)，才能保持競爭優(yōu)勢。
第四段：客戶關(guān)系管理
客戶關(guān)系管理對于建筑公司來說至關(guān)重要。在一個競爭激烈的市場環(huán)境中，保持良好的客戶關(guān)系可以促進(jìn)公司的持續(xù)發(fā)展和增加客戶的忠誠度。我們的建筑公司非常注重客戶關(guān)系管理。我們不僅要提供高質(zhì)量的建筑工程和優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，還要不斷與客戶保持溝通和交流，了解他們的需求和期望。針對不同客戶的需求，我們會制定個性化的解決方案，以滿足客戶的要求和期望。通過良好的客戶關(guān)系管理，我們的建筑公司贏得了良好的聲譽(yù)和口碑，為公司的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
第五段：注重質(zhì)量和安全
在建筑行業(yè)中，質(zhì)量和安全是至關(guān)重要的。一個合格的建筑公司應(yīng)該注重質(zhì)量管理和安全管理。我們的公司非常注重質(zhì)量和安全。我們建立了一套嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系，以確保項目的工程質(zhì)量達(dá)到要求。我們配備了專業(yè)的質(zhì)量檢測設(shè)備和工具，對施工過程進(jìn)行全程監(jiān)控和檢驗。此外，我們還注重安全管理，制定了一系列安全操作規(guī)范，提供員工必要的培訓(xùn)和安全裝備，保障施工現(xiàn)場的安全。只有保證了質(zhì)量和安全，我們才能贏得客戶的信任和市場的認(rèn)可。
結(jié)論：在我的實(shí)踐經(jīng)驗中，我深刻認(rèn)識到團(tuán)隊合作、創(chuàng)新和技術(shù)發(fā)展、客戶關(guān)系管理以及質(zhì)量和安全管理是建筑公司成功運(yùn)營的關(guān)鍵因素。建筑行業(yè)是一個高度競爭的市場，要想在這個行業(yè)中取得成功，一個建筑公司不能只是簡單地完成施工任務(wù)，還需要注重團(tuán)隊合作，積極創(chuàng)新，保持良好的客戶關(guān)系，以及注重質(zhì)量和安全。我相信，持續(xù)的努力和不斷的改進(jìn)將使建筑公司在未來能夠取得更大的成就。
參觀建筑公司心得體會篇十七
醫(yī)院建筑不僅是一座建筑，更是一個個承載醫(yī)療保健使命的重要場所。近日，我有幸參觀了某家知名醫(yī)院的建筑，頗有感觸。在參觀過程中，我對醫(yī)院建筑的規(guī)劃設(shè)計、功能布局、設(shè)備配置、環(huán)境衛(wèi)生等方面有了深刻了解，更得到了一些啟示和反思。以下是我的參觀心得體會。
第一段：醫(yī)院建筑規(guī)劃設(shè)計的重要性
醫(yī)院建筑的規(guī)劃設(shè)計是影響醫(yī)院整體效能的重要方面。在參觀中，我看到這座醫(yī)院的規(guī)劃設(shè)計非常人性化，讓人覺得非常舒適，大廳布置優(yōu)雅簡潔、照明配色柔和舒適、門廳整潔美觀，這些都給人留下了深刻的印象。我理解到，規(guī)劃設(shè)計不僅要滿足醫(yī)學(xué)功能，更要考慮人文關(guān)懷，為患者、家屬、醫(yī)護(hù)人員提供一個良好的工作、學(xué)習(xí)和治療環(huán)境。
第二段：功能布局合理性的重要性
醫(yī)院建筑的功能布局也是不可忽視的一部分。在參觀過程中，我發(fā)現(xiàn)該醫(yī)院的功能布局非常合理，可以滿足病人和醫(yī)護(hù)人員的各種需求，比如病房、手術(shù)室、診室、檢驗室等各種科室布局合理，很容易讓患者理解和感受到醫(yī)療服務(wù)的連貫性?？傊?，功能布局的合理性能大大提升醫(yī)院的運(yùn)轉(zhuǎn)效率，減少醫(yī)療錯誤和病人滿意度。
第三段：設(shè)備配置的重要性
醫(yī)院建筑設(shè)備配置也是一個很重要的方面，良好的設(shè)備配置使得醫(yī)生和護(hù)士的工作更加高效，不用花費(fèi)過多的時間去操作設(shè)備。我發(fā)現(xiàn)，這座醫(yī)院的設(shè)備配置高度先進(jìn)，設(shè)備與病房配合得很好，各種設(shè)備都可以滿足醫(yī)生和護(hù)士的需求，并且設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)也非常重要，它們的正常運(yùn)轉(zhuǎn)非常關(guān)鍵。設(shè)備配置合理性的對于醫(yī)院的發(fā)展有著重大意義，可以保證患者的治療質(zhì)量和提高醫(yī)生的工作質(zhì)量。
第四段：醫(yī)院建筑環(huán)境衛(wèi)生的重要性
醫(yī)院建筑的環(huán)境衛(wèi)生也是至關(guān)重要的，一個衛(wèi)生環(huán)境好的醫(yī)院，病人和家屬會有一種自信和信任感。在參觀過程中，我發(fā)現(xiàn)該醫(yī)院的衛(wèi)生環(huán)境非常好，感覺很舒適和干凈。這是因為醫(yī)護(hù)人員和清潔人員一起合作，保持衛(wèi)生的清潔環(huán)境。醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生無論對患者和家屬以及醫(yī)生、護(hù)士來說都有很重要的意義。
第五段：結(jié)論和啟示
參觀此次醫(yī)院建筑，令我深刻地認(rèn)識到醫(yī)院建筑規(guī)劃設(shè)計的重要性和功能布局合理性、設(shè)備配置的先進(jìn)性以及環(huán)境衛(wèi)生的關(guān)鍵性等方面。對于我和我們這個社會而言。醫(yī)療服務(wù)是生命的保衛(wèi)和人類命運(yùn)共同體的一部分。要實(shí)現(xiàn)市民的健康和幸福，我們需要發(fā)揮不同領(lǐng)域的力量，加強(qiáng)協(xié)作。醫(yī)院建筑要緊密關(guān)注患者和家屬的感受，通過完善的功能布局和配套設(shè)施滿足醫(yī)療服務(wù)效率的提高，作出出色的衛(wèi)生貢獻(xiàn)。通過這次參觀，我作為醫(yī)療服務(wù)的使用者對于醫(yī)院建筑的印象，從被動的接受變成了積極的表達(dá)和建議。
參觀建筑公司心得體會篇十八
在我國的大街小巷里，無處不見各種各樣的建筑。它們有的高樓大廈，有的飛檐翹角，有的古色古香。每次路過一座座建筑，我總是忍不住停下來駐足觀看。近日我參觀了一座迷人的建筑，給我留下深刻的印象，讓我對建筑產(chǎn)生了更深的理解和體會。
這座建筑位于城市中心，造型獨(dú)特，氣勢非凡。它以其獨(dú)特的外觀吸引了我。在陽光的照耀下，建筑的金屬外墻閃爍著迷人的光芒，宛如一座金色的宮殿。走進(jìn)建筑內(nèi)部，我才發(fā)現(xiàn)它更為美麗壯觀。高高的天花板上懸掛著華麗的吊燈，整個空間充滿著奢華和尊貴的氣氛。大理石地板上鋪滿了精致的花紋，細(xì)膩的質(zhì)感令人流連忘返。建筑內(nèi)部的大廳寬敞而明亮，玻璃幕墻使得光線透入室內(nèi)，讓人感受到了無盡的活力和生機(jī)。這座建筑的設(shè)計和裝飾無一不體現(xiàn)了美與實(shí)用的完美結(jié)合，給人們帶來了極大的視覺享受。
除了外觀的美麗，在參觀過程中我還了解到了很多建筑的背后故事。這座建筑是由一位著名的建筑師設(shè)計的，他在設(shè)計之初就將人們的需求和環(huán)境因素充分考慮進(jìn)去。建筑的使用者是一家大型公司，他們希望能夠創(chuàng)造一個舒適、高效的辦公環(huán)境。于是，建筑師將每一個細(xì)節(jié)都精心設(shè)計，以使得每一位員工都能感受到它們的價值所在。他采用了大量的綠化設(shè)計，讓員工在工作之余能夠與大自然親近，減輕工作壓力。此外，建筑內(nèi)部還設(shè)置了舒適的休閑區(qū)和健身房，提供了各種便利設(shè)施，如咖啡廳和會議室，以滿足員工的各種需求。通過了解這些，我深深感受到一個建筑的價值不僅僅在于外觀的美麗，更在于它是如何服務(wù)于人們的生活和工作的。
參觀建筑帶給我的不僅僅是美的享受，更是對建筑背后的科技和創(chuàng)新的贊嘆。在參觀過程中，工作人員向我們介紹了建筑的各種智能化設(shè)備和系統(tǒng)。例如，建筑利用太陽能發(fā)電系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)對建筑的自給自足；智能照明系統(tǒng)根據(jù)外部光照實(shí)時調(diào)節(jié)，節(jié)約能源的同時提供舒適的照明環(huán)境；空調(diào)系統(tǒng)采用了新技術(shù)，能夠智能感知員工的需求，提供最佳的溫度和濕度；建筑還配備了智能門禁系統(tǒng)和安全監(jiān)控系統(tǒng)，確保員工的安全和隱私。這些科技和創(chuàng)新不僅提高了建筑的使用效率，還減少了對環(huán)境的污染，給人們的生活帶來了更多的便利性和舒適感。
參觀建筑讓我深刻認(rèn)識到建筑的重要性和價值。建筑不僅僅是人們居住和工作的場所，更是一種文化和藝術(shù)的表達(dá)。它可以給人帶來美的享受，也可以提供實(shí)用的功能。它既是過去時代的見證，也是未來發(fā)展的推動力。無論是古老的建筑還是現(xiàn)代的高樓大廈，它們都承載著人們的記憶和希望。每一座建筑都有其獨(dú)特的故事和價值，我們應(yīng)該更加重視和保護(hù)它們。
通過參觀這座建筑，我對建筑產(chǎn)生了更深的理解和體會。我深刻認(rèn)識到建筑的美麗和實(shí)用性，以及其背后的科技和創(chuàng)新。建筑不僅僅是一種建筑形式，更是一種文化和藝術(shù)的體現(xiàn)。通過欣賞和了解建筑，我們可以更好地欣賞和理解人類的智慧和創(chuàng)造力。我相信，在未來的日子里，我會繼續(xù)保持對建筑的熱愛和關(guān)注，用心感受每一個建筑所帶給我的美。
參觀建筑公司心得體會篇十九
隨隊進(jìn)入電子，感覺很舒服。工作人員很客氣，很親切。這就是我的第一感受。以往我一直以為，進(jìn)入一個這么大的公司，自己肯定會有一種卑微的感覺，行為舉止一定會唯唯諾諾的?？墒牵M(jìn)入電子，這種感覺卻消失的無影無蹤了?；蛟S是這里的人、事、物，這里的布局?jǐn)[設(shè)使我改變吧。
參觀展覽廳，為看到這么多尖端技術(shù)產(chǎn)品而折服;參觀生產(chǎn)線，為第一次近距離觀察這些產(chǎn)品生產(chǎn)而嘆服。聽著工作人員耐心的講解，原來懵懂的頭腦頓悟了不少。終于知道了什么叫激光視盤機(jī)了。終于了解到電源保護(hù)系統(tǒng)對我們的保護(hù)。終于開竅了不少。此外，作為國家520戶重點(diǎn)企業(yè)，中國500強(qiáng)，電子信息百強(qiáng)企業(yè)，這家公司不僅注重技術(shù)研發(fā)，產(chǎn)品生產(chǎn)，還很注重員工素質(zhì)的培養(yǎng)。在參觀生產(chǎn)線時，我們會時不時的看到一些溫馨的標(biāo)語，如今天工作不安全，明天生活無保障;請保持車間整潔，還你我舒適環(huán)境在參觀過程中，和一位工人阿姨閑聊了兩句，從她親切的`話語中，不難發(fā)現(xiàn)，在這里工作，挺舒服的。從走廊往車間里看，很多工人都是笑著干活的，給人感覺工作很自在，沒有壓力。記得在一塊寫字板上，這樣寫著：10：30-12：00，生產(chǎn)：330;實(shí)際生產(chǎn)：456。這不就了，讓員工舒服的工作，他們才會更加投入?？茖W(xué)管理，高效服務(wù)，不斷創(chuàng)新，持續(xù)發(fā)展，勤，誠，學(xué)，勇，和追求卓越，挑戰(zhàn)極限這是電子公司在用實(shí)際向我們展示他們自己的企業(yè)文化。我想，正是因為這良好的企業(yè)文化造就企業(yè)的成功。
在電子，印象最深刻的，莫過于劉文勇主任那生動風(fēng)趣的講座了。千里之行始于足下是在告誡我們：有了目標(biāo)就要付諸行動。我自己對這場講座的理解是：確定夢想-將夢想分解-行動。職業(yè)理想具體化，隔熱設(shè)計科學(xué)化，人生夢想現(xiàn)實(shí)化。，pdca循環(huán)模式。對于我們這些大一新生，如何定位自己，為自己做一個科學(xué)現(xiàn)實(shí)的，不就是很好的指導(dǎo)嗎再者，正如劉主任所說，一個人的精力是有限的，我們不可能什么都做。我們應(yīng)該把自己有限的，最好的精力投入到自己最鐘情的事情中去。要讓自己開心的工作。
學(xué)習(xí)企業(yè)文化，何嘗不是一個在學(xué)習(xí)做人做事的過程
此次企業(yè)文化之旅，我還看到了我們企協(xié)人那種高素質(zhì)的體現(xiàn)。比如，一下車，工作人員就溫馨提示大家不要踩到草坪上。整個參觀過程，大家都沒有喧嘩，沒有造成各種擁擠。這是身為企協(xié)人的驕傲，也正是我應(yīng)該向大家學(xué)習(xí)的。
我是學(xué)理科的，文筆一直不好，不會用華麗的語言來表達(dá)自己的內(nèi)心感受。與其說是心得體會，不如說是茶余飯后的閑談。
感謝電子，感謝各位工作人員，感謝我們企協(xié)。謝謝大家，讓我學(xué)到了很多。