學(xué)會感恩可以讓我們更加滿足和幸福，我想我們需要學(xué)會感激身邊的一切。寫總結(jié)是對自己的一種負(fù)責(zé)和自律，能夠培養(yǎng)我們的自我管理能力。以下是一些創(chuàng)業(yè)總結(jié)的經(jīng)驗和教訓(xùn)，希望能給創(chuàng)業(yè)者們一些建議。
活動策劃崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇一
2、有線上、線下活動策劃及執(zhí)行經(jīng)驗；
3、根據(jù)各種傳統(tǒng)、非傳統(tǒng)活動節(jié)點或爆款商品制定各類接地氣活動；
4、支持各地線下活動的策劃與執(zhí)行，活動物料籌備等；
5、對于已策劃的線上線下活動做效果評估，數(shù)據(jù)整理，后續(xù)跟進(jìn)。
1、學(xué)歷不限，工作經(jīng)驗不限；
2、工作認(rèn)真，有責(zé)任心；
3、良好的表達(dá)溝通能力，團(tuán)隊協(xié)作能力。
活動策劃崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇二
1、領(lǐng)導(dǎo)本公司全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的各項方針、路線、政策，并在實際工作中貫徹執(zhí)行。
2、組織制定并實施本公司的各種規(guī)章制度，做到獎懲分明，使全體員工加強工作責(zé)任心。
3、負(fù)責(zé)本公司的全面管理，重點負(fù)責(zé)企業(yè)的質(zhì)量工作，搞好部室、車間的協(xié)調(diào)工作，主動接受上級有關(guān)職能部門的監(jiān)督檢查。
4、調(diào)查、分析和把握市場信息，組織有關(guān)部室制定年度計劃，督促各部室、車間保證年度計劃的完成，加強經(jīng)濟(jì)核算，降低生產(chǎn)成本，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。
5、以成信為本，加強職業(yè)教育道德教育，搞好本公司的文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)；認(rèn)真執(zhí)行國家的有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，抓好質(zhì)量管理工作，達(dá)到用戶消費者滿意。
6、在全面質(zhì)量管理工作中，做到“科學(xué)管理、精心運作、持續(xù)改進(jìn)、開拓創(chuàng)新”。保證產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高生產(chǎn)能力和技術(shù)水平。
7、辦好本公司的公共福利事業(yè)，關(guān)心群眾生活，發(fā)掘全體員工的內(nèi)在動力，以調(diào)動其工作積極性。
8、善于聽取不同意見，積極接納合理化建議，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率。
〈二〉副總經(jīng)理職責(zé)
1、全力作好本公司所生產(chǎn)的`各類產(chǎn)品的宣傳工作，不斷擴(kuò)大聲譽，搞好對外銷售，縮短資金周轉(zhuǎn)周期，提高資金周轉(zhuǎn)率。
2、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況，及時組織有關(guān)人員編制采購計劃并予以實施，保證原材料的及時供應(yīng)，嚴(yán)防滯產(chǎn)。
3、加強財務(wù)監(jiān)督管理工作，定期組織會計人員進(jìn)行成本核算，并根據(jù)具體情況采取有效措施降低生產(chǎn)，銷售成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。
4、負(fù)責(zé)組織銷售人員參加銷售定貨會和發(fā)展定貨會議，不斷擴(kuò)大銷售區(qū)域。
5、加強本公司產(chǎn)品銷售的跟蹤服務(wù)工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，直到用戶滿意。
6、搞好本公司的環(huán)境管理工作和產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)的洽談工作。營造優(yōu)美環(huán)境，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使用戶到本公司后深感賓至如歸。
7、努力完成本公司總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。
〈三〉總工程師職責(zé)
在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助總經(jīng)理搞好本公司的全面管理工作，同時直接負(fù)責(zé)設(shè)計部、技術(shù)部、質(zhì)檢部的日常領(lǐng)導(dǎo)工作，具體職責(zé)如下：
1、嚴(yán)格執(zhí)行國家的各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，貫徹落實質(zhì)量管理制度，完成技術(shù)質(zhì)量升級、創(chuàng)優(yōu)規(guī)則。
2、組織各部室，制定有關(guān)管理制度、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)、并根據(jù)日常工作中出現(xiàn)的問題，及時組織修改或補充相應(yīng)的規(guī)章制度。
3、領(lǐng)導(dǎo)編制本公司長遠(yuǎn)生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度技術(shù)工作計劃，實施技術(shù)攻關(guān)項目，并在半年和年終對技術(shù)工作做出書面總結(jié)。
4、組織實施全面質(zhì)量管理工作，嚴(yán)格質(zhì)量管理制度，及時解決計劃實施過程中發(fā)生的重大問題，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。
5、搞好本公司的技術(shù)管理、質(zhì)量檢查工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到目的用戶滿意。不斷提高本公司產(chǎn)品的知名度和信譽。
6、抓好技術(shù)信息的搜集工作，并組織有關(guān)科室分析、研究同行業(yè)先進(jìn)技術(shù)成就，不斷增加高科技含量，提高本公司全體員工生產(chǎn)技術(shù)水平。
7、努力完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。
〈四〉企管辦職責(zé)
1、經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的路線方針和政策，深入了解公司的文明生產(chǎn)情況，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的得力助手。
2、負(fù)責(zé)擬定公司有關(guān)各種文件，組織召集各種會議，做好會議記錄，整理決議，檢查落實會議精神，做好年度總結(jié)。
3、負(fù)責(zé)節(jié)假日及日常值班工作的安排，嚴(yán)防盜竊事故的發(fā)生。
4、上呈下達(dá)，接待來訪，做好各種服務(wù)工作。
5、負(fù)責(zé)職工教育的組織工作。
6、搞好職能部門的協(xié)調(diào)工作及本公司科室、車間的協(xié)調(diào)工作。
〈五〉企管辦主任崗位責(zé)任制
1、協(xié)助經(jīng)理經(jīng)常了解黨的路線、方針、政策和國家法律、法令在公司的貫徹執(zhí)行情況及職工在日常工作、生活中所反映和存在的問題。
2、搜集、調(diào)查公司內(nèi)部不同時期存在的關(guān)鍵問題，突出矛盾及時反饋給經(jīng)理，或提交辦公會議，并提出可供選擇的處理方案：不斷了解公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況，當(dāng)好經(jīng)理參謀。
3、負(fù)責(zé)組織企業(yè)各種例會及臨時安排會議，搞好會中服務(wù)，做好會議記錄，整理會議決議，督促檢查落實會議情況。
4、負(fù)責(zé)公司章程，介紹信的保管使用工作，不得隨便放置。
5、負(fù)責(zé)安排公司各類別、各層次的熱情接待工作，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并搞好公司領(lǐng)導(dǎo)的日常服務(wù)工作。
6、負(fù)責(zé)節(jié)假日及日常值班工作的安排，嚴(yán)防盜竊事故的發(fā)生。
7、負(fù)責(zé)辦公用品的管理工作。做好企業(yè)公物、辦公用品的造冊登記，發(fā)放調(diào)配；須添置購買的辦公用品，先造出購買計劃，經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可購買。
8、負(fù)責(zé)組織公司各種文體娛樂活動。
〈六〉銷售部質(zhì)量職責(zé)
1、做好市場調(diào)查，分析預(yù)測和市場信息的收集工作，為本公司制訂年度規(guī)劃提出建議、參政意見。
2、以推銷和召開訂貨會等形式銷售產(chǎn)品，并向用戶詳細(xì)介紹產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、規(guī)格型號，使用戶了解產(chǎn)品質(zhì)量和機(jī)械性能。
〈七〉銷售部長崗位責(zé)任制
1、組織好銷售業(yè)務(wù)的接洽工作，按規(guī)定的程序簽訂合同，建立合同管理臺帳，經(jīng)常檢查了解條款，督促合同的執(zhí)行。
2、做好市場調(diào)研工作，掌握信息，指導(dǎo)生產(chǎn)計劃安排。
3、掌握產(chǎn)品性能，做好產(chǎn)品宣傳，擴(kuò)大銷售區(qū)域。
4、與顧客簽訂銷售合同，保質(zhì)保量按時發(fā)貨，向用戶發(fā)貨，對錯發(fā)貨所造成的經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員對用戶進(jìn)行訪問，及時妥善處理有關(guān)質(zhì)量的來人、來函、來電，把用戶的意見及時準(zhǔn)確反饋到有關(guān)部室。
〈八〉供應(yīng)部職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守原料，成品入庫檢驗制度，對未經(jīng)質(zhì)檢部簽發(fā)合格證的成品不得入庫
2、根據(jù)生產(chǎn)計劃，均衡制定月采購計劃，經(jīng)主管經(jīng)理或部長批準(zhǔn)方可采購，以達(dá)到合理使用資金，控制物資管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
3、一切原材料、外購件必須嚴(yán)格執(zhí)行原材料進(jìn)廠檢查驗收制度，對無制造廠、合格證（化驗單、質(zhì)保單）的產(chǎn)品，不許驗收入庫，所造成的質(zhì)量損失由科長和倉庫保管員賠償。
4、外購的量具和儀器，必須交公司計量室送檢。
5、嚴(yán)格執(zhí)行原材料代用、檢驗制度。
〈九〉供應(yīng)部長崗位責(zé)任制
1、貫徹執(zhí)行物資供應(yīng)管理標(biāo)準(zhǔn)，合理組織各類物資的采購、供應(yīng)管理工作，保證供應(yīng)，不脫節(jié)、不超儲。
2、對采購員、核算員、保管員等人員的帳、物、卡、臺帳、報表，每月核價一次，并隨時掌握全公司采購目錄和庫存高低額的準(zhǔn)確情況，并作到“三防”（防銹、防潮、防腐）及廢料回收工作。
3、組織制訂年、季、月的物資供應(yīng)計劃，根據(jù)生產(chǎn)需要及庫存量合理進(jìn)料。
4、會同有關(guān)部室按時制訂合理的物質(zhì)能源消耗定額、原材料、配件儲備定額，流動資金定額，并認(rèn)真組織執(zhí)行。
5、嚴(yán)格執(zhí)行國家物資政策、督促采購員按計劃、按標(biāo)準(zhǔn)適時、適量、適質(zhì)、適價完成物資采購任務(wù)。
〈十〉質(zhì)檢部職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家制定的質(zhì)量方針政策，搞好質(zhì)量檢查工作，充分發(fā)揮檢驗是產(chǎn)品質(zhì)量的保證、預(yù)防和報告作用，以保證本公司所生產(chǎn)的產(chǎn)品均能達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。
2、負(fù)責(zé)從原材料入庫到產(chǎn)品銷售過程的檢驗，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
3、努力做好“預(yù)防為主”的檢查工作，實行“三檢”堅持“三按”積極配合車間開展質(zhì)量管理工作和宣傳教育工作。
4、負(fù)責(zé)計量器具的周期檢定和量值傳遞工作，保證各項量值的準(zhǔn)確統(tǒng)一。
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗原始數(shù)據(jù)的記錄和分析工作，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題及時向有關(guān)科室反映，并做好檢驗件的各類標(biāo)記，對廢品進(jìn)行隔離。
6、及時處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問題，會簽不合格產(chǎn)品的回用、代用、報廢手續(xù)。
〈十一〉質(zhì)檢部長崗位責(zé)任制
質(zhì)檢部是工廠質(zhì)量的衛(wèi)士，把好質(zhì)量關(guān)，提高產(chǎn)品質(zhì)量是質(zhì)檢部長的天職，其職責(zé)是：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家質(zhì)量法及公司的各項質(zhì)量管理制度。
2、負(fù)責(zé)本科室人員及全面質(zhì)檢工作管理。
3、負(fù)責(zé)搜集整理質(zhì)量信息，參加質(zhì)量分析研討會議，經(jīng)常提出提高質(zhì)量建議。
4、負(fù)責(zé)對進(jìn)公司的原材料、標(biāo)準(zhǔn)件、外購件等，按照有關(guān)技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)計要求進(jìn)行驗收檢查。
5、負(fù)責(zé)對本公司制作的工裝、模型按照有關(guān)設(shè)計要求進(jìn)行驗收檢查。
6、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品制造過程中的鑄件，機(jī)加工件成裝質(zhì)量進(jìn)行驗收檢查。
7、負(fù)責(zé)外協(xié)件的質(zhì)量驗收檢查。
8、負(fù)責(zé)對成品件的出廠按國家標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行檢驗，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品合格證等資料發(fā)放工作。
9、負(fù)責(zé)按目標(biāo)要求將產(chǎn)品送到國家測試中心進(jìn)行形式試驗工作。
10、負(fù)責(zé)加工工藝執(zhí)行情況的檢查工作。
11、負(fù)責(zé)本公司的產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計上報工作及本廠的質(zhì)量考核工作。
12、質(zhì)檢人員有權(quán)執(zhí)行“三不”規(guī)定。
13、負(fù)責(zé)作好產(chǎn)品售后質(zhì)量監(jiān)督工作，正確執(zhí)行“三?！闭摺?BR> 14、負(fù)責(zé)作好各種質(zhì)檢原始記錄，每月向經(jīng)理匯報質(zhì)檢情況一次。
〈十二〉生產(chǎn)設(shè)備部職責(zé)
1、編制生產(chǎn)作業(yè)計劃，搞好調(diào)度組織均衡生產(chǎn)。
2、嚴(yán)格貫徹工藝紀(jì)律，完善生產(chǎn)環(huán)境，管理好工位器具，確保文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)。
3、對用戶退修的在“三包”期內(nèi)產(chǎn)品修理和配件的供應(yīng)要優(yōu)先安排。
4、協(xié)助各車間做好在制品管理及工裝管理。
5、建立工具的維護(hù)保養(yǎng)和管理制度，保障生產(chǎn)需要。
〈十三〉生產(chǎn)設(shè)備部長職責(zé)
1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，組織本部室人員，編制公司的長遠(yuǎn)生產(chǎn)規(guī)劃制定年度的生產(chǎn)計劃，并按期完成產(chǎn)品生產(chǎn)計劃。
2、負(fù)責(zé)編報生產(chǎn)計劃，新產(chǎn)品試制技術(shù)設(shè)備計劃，督促車間和有關(guān)職能部門及時落實。
3、定期召開部門會議，認(rèn)真組織科室人員的政治教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。落實崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況。
4、加強統(tǒng)一調(diào)度指揮，經(jīng)常分析研究生產(chǎn)過程中存在的問題，保證生產(chǎn)作業(yè)計劃的均衡、達(dá)到全面實現(xiàn)。
5、努力學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)知識，提高管理水平，指導(dǎo)車間科學(xué)生產(chǎn)，降低廢品率。
6、經(jīng)常向公司領(lǐng)導(dǎo)反映企業(yè)生產(chǎn)營活動情況，促進(jìn)生產(chǎn)迅速發(fā)展。
〈十四〉技術(shù)部崗位職責(zé)
1、建立本科室人員的質(zhì)量管理責(zé)任制，提高工作質(zhì)量，以保證設(shè)計圖紙、工藝規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件的正確性、完整性、統(tǒng)一性。
2、及時處理現(xiàn)場質(zhì)量問題，不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝，指導(dǎo)、協(xié)助車間解決技術(shù)難點。
3、檢查、督促、協(xié)助車間執(zhí)行工藝紀(jì)律，進(jìn)行工藝分析，制定工藝標(biāo)準(zhǔn)，實行工序質(zhì)量控制，提高工序能力。
4、調(diào)查產(chǎn)品生產(chǎn)和使用情況，不斷改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。
〈十五〉技術(shù)部長崗位職責(zé)
1、根據(jù)上級有關(guān)技術(shù)政策，按本公司工藝分析，制定工藝標(biāo)準(zhǔn)，實行工序質(zhì)量控制，提高工序能力。
2、掌握國內(nèi)外同行業(yè)科技工藝動態(tài)、工藝情報、工藝試驗研究成果，不斷采納新工藝、新技術(shù)、提高本公司的工藝技術(shù)水平。
3、根據(jù)本公司質(zhì)量關(guān)鍵問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定質(zhì)量升級規(guī)劃。
4、自始至終參加新產(chǎn)品試制過程，掌握產(chǎn)品制造程度和裝配質(zhì)量，深入車間正確處理生產(chǎn)中存在的各種技術(shù)問題。
5、解決生產(chǎn)中遇到的技術(shù)、質(zhì)量及工藝難題。
6、保管好各種技術(shù)資料及技術(shù)檔案。
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)圖紙的繪制發(fā)放與回收，嚴(yán)格技術(shù)檔案的管理制度。
8、當(dāng)好公司參謀，做好本科室員工的政治思想工作和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
9、協(xié)調(diào)質(zhì)檢部，負(fù)責(zé)加工零配件，廢、次品的回收，兼管統(tǒng)計工作。
〈十六〉財務(wù)部職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品生產(chǎn)成本核算工作，為本公司進(jìn)行方針目標(biāo)管理提供經(jīng)濟(jì)依據(jù)。
2、做好經(jīng)濟(jì)管理工作。
3、通報本公司經(jīng)濟(jì)效益情況。
4、嚴(yán)格執(zhí)行會計制度，報銷憑證，必須經(jīng)總經(jīng)理簽字方可入賬。
5、在日常經(jīng)濟(jì)運行工作中，作到帳帳相符、帳證相符、帳實相符，口徑一致。
6、積極配合有關(guān)職能部門的監(jiān)督檢查工作。
活動策劃崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇三
職責(zé)描述：
1、根據(jù)國家會計制度的規(guī)定記賬、算賬、報銷，編制各種財務(wù)報表并出具財務(wù)報告
2、控制公司日常開銷，整理并妥善保管財務(wù)會計檔案，建立并完善公司的財務(wù)制度
3、費用審核保證按時付款、收款，國際收支申報、外匯核銷、電子口岸等進(jìn)出口業(yè)務(wù)操作、結(jié)匯等事宜。
任職要求：
1、財務(wù)會計或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有會計從業(yè)資格證書或外匯核銷員證(優(yōu)先)
2、具備一定的國際貿(mào)易相關(guān)知識，熟悉進(jìn)出口貿(mào)易結(jié)算、出口退稅結(jié)匯、保管等相關(guān)知識
3、能夠獨立處理企業(yè)出口退稅申報、外匯核銷工作
4、用過外貿(mào)軟件系統(tǒng)優(yōu)先考慮
5、協(xié)助上司處理公司臨時的涉稅項目
6、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力
7、工作細(xì)致，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團(tuán)隊精神。
活動策劃崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇四
職責(zé)描述:
2、搜集簡歷，對簡歷進(jìn)行分類、篩選，安排人員應(yīng)聘面試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者;
3、建立并完善業(yè)界目標(biāo)企業(yè)與人才地圖，建立人才庫并跟蹤人才流動;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門中高端人才挖掘，評估，甄選，溝通等工作;
5、不斷完善人才評估工具，提升人才的甄選效果和效率。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、電商互聯(lián)網(wǎng)公司招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉電商的業(yè)務(wù)模式;
3、具有較強的自驅(qū)力和主動性;
4、有良好的招聘運營思維和創(chuàng)新意識，不斷開拓新的渠道和工具等;
5、優(yōu)秀的表達(dá)及溝通能力、協(xié)調(diào)能力、親和力和分析判斷力。
活動策劃崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇五
崗位職責(zé):
1、組織參與活動策劃,根據(jù)活動及產(chǎn)品進(jìn)行文案策劃,跟進(jìn)并總結(jié)后期工作;
2、在經(jīng)理指導(dǎo)下,執(zhí)行并監(jiān)督項目的創(chuàng)意構(gòu)思和文案;
3、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行創(chuàng)意提案,保證工作的順利推進(jìn);
任職資格:
1、新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè);良好的文字功底;
3、思維敏捷,洞察力強,文字功底扎實,語言表達(dá)能力強;
4、能熟練構(gòu)建提案框架及文案內(nèi)容;
5、有地推活動策劃者優(yōu)先考慮。
活動策劃崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇六
2、負(fù)責(zé)活動方案的組織、實施、監(jiān)控等；
3、配合產(chǎn)品運營，完成產(chǎn)品、活動的策劃和執(zhí)行工作；
4、配合商務(wù)合作完成活動的策劃和執(zhí)行工作；
5、負(fù)責(zé)活動數(shù)據(jù)的收集、整理、分析及反饋；
6、負(fù)責(zé)精品包裝策劃工作。
1、年齡25周歲以上；
2、市場營銷、活動策劃、互聯(lián)網(wǎng)推廣策劃等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
3、有大型成功策劃案例及推廣、實施經(jīng)驗，有電子商務(wù)企業(yè)策劃經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
活動策劃崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇七
1、負(fù)責(zé)整站線上活動的組織策劃；
2、結(jié)合節(jié)日、熱點及產(chǎn)品方向制定整站活動策略，提升整體品牌；
3、負(fù)責(zé)活動的推進(jìn)執(zhí)行，細(xì)化工作流程，與各部門協(xié)調(diào)溝通，保證活動按計劃上線；
5、活動效果監(jiān)控，總結(jié)及優(yōu)化；
任職要求：
1、具備一定互聯(lián)網(wǎng)線上用戶活動、專題活動策劃和執(zhí)行能力；
2、具備互聯(lián)網(wǎng)線上專題or運營活動策劃經(jīng)驗；
2、思維敏捷，條理清晰，具備一定文案撰寫能力；
3、有良好的溝通，組織協(xié)調(diào)，談判等能力；
4、具備較強的事業(yè)心、執(zhí)行力和抗壓能力；
5、男孩兒優(yōu)先考慮；
活動策劃崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇八
1、負(fù)責(zé)撰寫活動策劃案及細(xì)化活動執(zhí)行流程；
2、通過和客戶溝通，精準(zhǔn)把握客戶需求，開展活動方案撰寫工作；
3、ppt需要做的高端大氣，理念、創(chuàng)意新穎，獨立完成方案制作；
5、團(tuán)隊協(xié)作能力強，能與其他部門高效配合，為用戶帶來良好的活動體驗。
任職資格:。
1、專業(yè)不限，廣告學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、新聞學(xué)、市場營銷、會展、中文學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；
2、具備會展公司或公關(guān)公司兩年以上文案策劃工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)活動相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備很強的策劃能力，有大型活動策劃經(jīng)驗；
4、具備良好的創(chuàng)意性思維和豐富的想象力，文案及ppt制作功底好者優(yōu)先。
活動策劃崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇九
3、根據(jù)需求主題策劃、撰寫、執(zhí)行活動方案，滿足業(yè)務(wù)需求、用戶需求和功能需求;。
4、活動過程中把控文案、流程、設(shè)計、物料，活動后的宣傳傳播。
5、標(biāo)桿人物的采訪、事跡傳播;。
6、品牌、文化等活動、會議的策劃組織。
7、配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。
活動策劃崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇十
1、獨立負(fù)責(zé)重要節(jié)點活動的創(chuàng)意策劃、文案輸出、資源協(xié)調(diào)和執(zhí)行統(tǒng)籌;。
2、協(xié)助運營人員進(jìn)行活動創(chuàng)意和文案輸出,協(xié)助對已有方案進(jìn)行優(yōu)化;。
3、對活動效果進(jìn)行跟蹤分析,對活動資源進(jìn)行收集整理,總結(jié)經(jīng)驗,輸出結(jié)案。
4、與旅游產(chǎn)品部門進(jìn)行溝通,收集活動所需產(chǎn)品。
任職資格:。
1、本科或以上學(xué)歷,3年或以上工作經(jīng)驗;。
2、溝通協(xié)調(diào)能力強,邏輯思維清晰,做事細(xì)心;。
3、創(chuàng)新、策劃和學(xué)習(xí)能力強,文字功底好,具有較好的審美;。
4、市場營銷、中文、電子商務(wù)或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮。
活動策劃崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇十一
1、利用內(nèi)部外部資源策劃和開展會員活動，提升會員活躍度和引導(dǎo)會員消費行為；
2、跟蹤活動效果，持續(xù)對活動和專項營銷進(jìn)行優(yōu)化；
3、根據(jù)需求完成相關(guān)的會員調(diào)研和分析工作；
4、積極拓展對外合作，為會員引入有價值的權(quán)益；
5、優(yōu)化涉及會員的線上、o2o產(chǎn)品。
1.制定品牌推廣計劃，包括產(chǎn)品推廣策略，品牌建設(shè)策略，具體行動方案和預(yù)算，并負(fù)責(zé)在公司范圍內(nèi)貫徹市場計劃，負(fù)責(zé)組織，指導(dǎo)區(qū)域市場人員制定和細(xì)化本區(qū)域的市場執(zhí)行計劃，并負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督和評估實施。
2.負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品上市計劃，包括確認(rèn)產(chǎn)品定位，開發(fā)產(chǎn)品利益點。
3.與外包公司合作，創(chuàng)意和發(fā)展品牌、產(chǎn)品廣告，并負(fù)責(zé)有效推廣。
4.負(fù)責(zé)計劃、實施和評估用戶需求，通過渠道合作等多種手段以提高用戶對于企業(yè)品牌認(rèn)知。
5.根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)報告，第三方跟蹤報告，以及其他市場信息，進(jìn)行針對市場競爭的分析，發(fā)現(xiàn)市場機(jī)會，提出以提高市場競爭力為目的的有關(guān)產(chǎn)品開發(fā)，及推廣的行動建議。
任職資格：
1.需要以結(jié)果為導(dǎo)向，自我驅(qū)動性很高的品牌專業(yè)性人才。
2.優(yōu)秀的溝通能力，能夠和公司內(nèi)部其他同事有效協(xié)調(diào)，溝通。
3.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，和發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
4.富有活力和激情，為人開朗熱情。a.responsibility。
活動策劃崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇十二
2、有線上、線下活動策劃及執(zhí)行經(jīng)驗；
3、根據(jù)各種傳統(tǒng)、非傳統(tǒng)活動節(jié)點或爆款商品制定各類接地氣活動；
4、支持各地線下活動的策劃與執(zhí)行，活動物料籌備等；
5、對于已策劃的線上線下活動做效果評估，數(shù)據(jù)整理，后續(xù)跟進(jìn)。
任職資格。
1、學(xué)歷不限，工作經(jīng)驗不限；
2、工作認(rèn)真，有責(zé)任心；
3、良好的表達(dá)溝通能力，團(tuán)隊協(xié)作能力。
活動策劃崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇一
2、有線上、線下活動策劃及執(zhí)行經(jīng)驗；
3、根據(jù)各種傳統(tǒng)、非傳統(tǒng)活動節(jié)點或爆款商品制定各類接地氣活動；
4、支持各地線下活動的策劃與執(zhí)行，活動物料籌備等；
5、對于已策劃的線上線下活動做效果評估，數(shù)據(jù)整理，后續(xù)跟進(jìn)。
1、學(xué)歷不限，工作經(jīng)驗不限；
2、工作認(rèn)真，有責(zé)任心；
3、良好的表達(dá)溝通能力，團(tuán)隊協(xié)作能力。
活動策劃崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇二
1、領(lǐng)導(dǎo)本公司全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的各項方針、路線、政策，并在實際工作中貫徹執(zhí)行。
2、組織制定并實施本公司的各種規(guī)章制度，做到獎懲分明，使全體員工加強工作責(zé)任心。
3、負(fù)責(zé)本公司的全面管理，重點負(fù)責(zé)企業(yè)的質(zhì)量工作，搞好部室、車間的協(xié)調(diào)工作，主動接受上級有關(guān)職能部門的監(jiān)督檢查。
4、調(diào)查、分析和把握市場信息，組織有關(guān)部室制定年度計劃，督促各部室、車間保證年度計劃的完成，加強經(jīng)濟(jì)核算，降低生產(chǎn)成本，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。
5、以成信為本，加強職業(yè)教育道德教育，搞好本公司的文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)；認(rèn)真執(zhí)行國家的有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，抓好質(zhì)量管理工作，達(dá)到用戶消費者滿意。
6、在全面質(zhì)量管理工作中，做到“科學(xué)管理、精心運作、持續(xù)改進(jìn)、開拓創(chuàng)新”。保證產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高生產(chǎn)能力和技術(shù)水平。
7、辦好本公司的公共福利事業(yè)，關(guān)心群眾生活，發(fā)掘全體員工的內(nèi)在動力，以調(diào)動其工作積極性。
8、善于聽取不同意見，積極接納合理化建議，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率。
〈二〉副總經(jīng)理職責(zé)
1、全力作好本公司所生產(chǎn)的`各類產(chǎn)品的宣傳工作，不斷擴(kuò)大聲譽，搞好對外銷售，縮短資金周轉(zhuǎn)周期，提高資金周轉(zhuǎn)率。
2、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況，及時組織有關(guān)人員編制采購計劃并予以實施，保證原材料的及時供應(yīng)，嚴(yán)防滯產(chǎn)。
3、加強財務(wù)監(jiān)督管理工作，定期組織會計人員進(jìn)行成本核算，并根據(jù)具體情況采取有效措施降低生產(chǎn)，銷售成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。
4、負(fù)責(zé)組織銷售人員參加銷售定貨會和發(fā)展定貨會議，不斷擴(kuò)大銷售區(qū)域。
5、加強本公司產(chǎn)品銷售的跟蹤服務(wù)工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，直到用戶滿意。
6、搞好本公司的環(huán)境管理工作和產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)的洽談工作。營造優(yōu)美環(huán)境，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使用戶到本公司后深感賓至如歸。
7、努力完成本公司總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。
〈三〉總工程師職責(zé)
在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助總經(jīng)理搞好本公司的全面管理工作，同時直接負(fù)責(zé)設(shè)計部、技術(shù)部、質(zhì)檢部的日常領(lǐng)導(dǎo)工作，具體職責(zé)如下：
1、嚴(yán)格執(zhí)行國家的各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，貫徹落實質(zhì)量管理制度，完成技術(shù)質(zhì)量升級、創(chuàng)優(yōu)規(guī)則。
2、組織各部室，制定有關(guān)管理制度、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)、并根據(jù)日常工作中出現(xiàn)的問題，及時組織修改或補充相應(yīng)的規(guī)章制度。
3、領(lǐng)導(dǎo)編制本公司長遠(yuǎn)生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度技術(shù)工作計劃，實施技術(shù)攻關(guān)項目，并在半年和年終對技術(shù)工作做出書面總結(jié)。
4、組織實施全面質(zhì)量管理工作，嚴(yán)格質(zhì)量管理制度，及時解決計劃實施過程中發(fā)生的重大問題，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。
5、搞好本公司的技術(shù)管理、質(zhì)量檢查工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到目的用戶滿意。不斷提高本公司產(chǎn)品的知名度和信譽。
6、抓好技術(shù)信息的搜集工作，并組織有關(guān)科室分析、研究同行業(yè)先進(jìn)技術(shù)成就，不斷增加高科技含量，提高本公司全體員工生產(chǎn)技術(shù)水平。
7、努力完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。
〈四〉企管辦職責(zé)
1、經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的路線方針和政策，深入了解公司的文明生產(chǎn)情況，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的得力助手。
2、負(fù)責(zé)擬定公司有關(guān)各種文件，組織召集各種會議，做好會議記錄，整理決議，檢查落實會議精神，做好年度總結(jié)。
3、負(fù)責(zé)節(jié)假日及日常值班工作的安排，嚴(yán)防盜竊事故的發(fā)生。
4、上呈下達(dá)，接待來訪，做好各種服務(wù)工作。
5、負(fù)責(zé)職工教育的組織工作。
6、搞好職能部門的協(xié)調(diào)工作及本公司科室、車間的協(xié)調(diào)工作。
〈五〉企管辦主任崗位責(zé)任制
1、協(xié)助經(jīng)理經(jīng)常了解黨的路線、方針、政策和國家法律、法令在公司的貫徹執(zhí)行情況及職工在日常工作、生活中所反映和存在的問題。
2、搜集、調(diào)查公司內(nèi)部不同時期存在的關(guān)鍵問題，突出矛盾及時反饋給經(jīng)理，或提交辦公會議，并提出可供選擇的處理方案：不斷了解公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況，當(dāng)好經(jīng)理參謀。
3、負(fù)責(zé)組織企業(yè)各種例會及臨時安排會議，搞好會中服務(wù)，做好會議記錄，整理會議決議，督促檢查落實會議情況。
4、負(fù)責(zé)公司章程，介紹信的保管使用工作，不得隨便放置。
5、負(fù)責(zé)安排公司各類別、各層次的熱情接待工作，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并搞好公司領(lǐng)導(dǎo)的日常服務(wù)工作。
6、負(fù)責(zé)節(jié)假日及日常值班工作的安排，嚴(yán)防盜竊事故的發(fā)生。
7、負(fù)責(zé)辦公用品的管理工作。做好企業(yè)公物、辦公用品的造冊登記，發(fā)放調(diào)配；須添置購買的辦公用品，先造出購買計劃，經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可購買。
8、負(fù)責(zé)組織公司各種文體娛樂活動。
〈六〉銷售部質(zhì)量職責(zé)
1、做好市場調(diào)查，分析預(yù)測和市場信息的收集工作，為本公司制訂年度規(guī)劃提出建議、參政意見。
2、以推銷和召開訂貨會等形式銷售產(chǎn)品，并向用戶詳細(xì)介紹產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、規(guī)格型號，使用戶了解產(chǎn)品質(zhì)量和機(jī)械性能。
〈七〉銷售部長崗位責(zé)任制
1、組織好銷售業(yè)務(wù)的接洽工作，按規(guī)定的程序簽訂合同，建立合同管理臺帳，經(jīng)常檢查了解條款，督促合同的執(zhí)行。
2、做好市場調(diào)研工作，掌握信息，指導(dǎo)生產(chǎn)計劃安排。
3、掌握產(chǎn)品性能，做好產(chǎn)品宣傳，擴(kuò)大銷售區(qū)域。
4、與顧客簽訂銷售合同，保質(zhì)保量按時發(fā)貨，向用戶發(fā)貨，對錯發(fā)貨所造成的經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員對用戶進(jìn)行訪問，及時妥善處理有關(guān)質(zhì)量的來人、來函、來電，把用戶的意見及時準(zhǔn)確反饋到有關(guān)部室。
〈八〉供應(yīng)部職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守原料，成品入庫檢驗制度，對未經(jīng)質(zhì)檢部簽發(fā)合格證的成品不得入庫
2、根據(jù)生產(chǎn)計劃，均衡制定月采購計劃，經(jīng)主管經(jīng)理或部長批準(zhǔn)方可采購，以達(dá)到合理使用資金，控制物資管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
3、一切原材料、外購件必須嚴(yán)格執(zhí)行原材料進(jìn)廠檢查驗收制度，對無制造廠、合格證（化驗單、質(zhì)保單）的產(chǎn)品，不許驗收入庫，所造成的質(zhì)量損失由科長和倉庫保管員賠償。
4、外購的量具和儀器，必須交公司計量室送檢。
5、嚴(yán)格執(zhí)行原材料代用、檢驗制度。
〈九〉供應(yīng)部長崗位責(zé)任制
1、貫徹執(zhí)行物資供應(yīng)管理標(biāo)準(zhǔn)，合理組織各類物資的采購、供應(yīng)管理工作，保證供應(yīng)，不脫節(jié)、不超儲。
2、對采購員、核算員、保管員等人員的帳、物、卡、臺帳、報表，每月核價一次，并隨時掌握全公司采購目錄和庫存高低額的準(zhǔn)確情況，并作到“三防”（防銹、防潮、防腐）及廢料回收工作。
3、組織制訂年、季、月的物資供應(yīng)計劃，根據(jù)生產(chǎn)需要及庫存量合理進(jìn)料。
4、會同有關(guān)部室按時制訂合理的物質(zhì)能源消耗定額、原材料、配件儲備定額，流動資金定額，并認(rèn)真組織執(zhí)行。
5、嚴(yán)格執(zhí)行國家物資政策、督促采購員按計劃、按標(biāo)準(zhǔn)適時、適量、適質(zhì)、適價完成物資采購任務(wù)。
〈十〉質(zhì)檢部職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家制定的質(zhì)量方針政策，搞好質(zhì)量檢查工作，充分發(fā)揮檢驗是產(chǎn)品質(zhì)量的保證、預(yù)防和報告作用，以保證本公司所生產(chǎn)的產(chǎn)品均能達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。
2、負(fù)責(zé)從原材料入庫到產(chǎn)品銷售過程的檢驗，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
3、努力做好“預(yù)防為主”的檢查工作，實行“三檢”堅持“三按”積極配合車間開展質(zhì)量管理工作和宣傳教育工作。
4、負(fù)責(zé)計量器具的周期檢定和量值傳遞工作，保證各項量值的準(zhǔn)確統(tǒng)一。
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗原始數(shù)據(jù)的記錄和分析工作，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題及時向有關(guān)科室反映，并做好檢驗件的各類標(biāo)記，對廢品進(jìn)行隔離。
6、及時處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問題，會簽不合格產(chǎn)品的回用、代用、報廢手續(xù)。
〈十一〉質(zhì)檢部長崗位責(zé)任制
質(zhì)檢部是工廠質(zhì)量的衛(wèi)士，把好質(zhì)量關(guān)，提高產(chǎn)品質(zhì)量是質(zhì)檢部長的天職，其職責(zé)是：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家質(zhì)量法及公司的各項質(zhì)量管理制度。
2、負(fù)責(zé)本科室人員及全面質(zhì)檢工作管理。
3、負(fù)責(zé)搜集整理質(zhì)量信息，參加質(zhì)量分析研討會議，經(jīng)常提出提高質(zhì)量建議。
4、負(fù)責(zé)對進(jìn)公司的原材料、標(biāo)準(zhǔn)件、外購件等，按照有關(guān)技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)計要求進(jìn)行驗收檢查。
5、負(fù)責(zé)對本公司制作的工裝、模型按照有關(guān)設(shè)計要求進(jìn)行驗收檢查。
6、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品制造過程中的鑄件，機(jī)加工件成裝質(zhì)量進(jìn)行驗收檢查。
7、負(fù)責(zé)外協(xié)件的質(zhì)量驗收檢查。
8、負(fù)責(zé)對成品件的出廠按國家標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行檢驗，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品合格證等資料發(fā)放工作。
9、負(fù)責(zé)按目標(biāo)要求將產(chǎn)品送到國家測試中心進(jìn)行形式試驗工作。
10、負(fù)責(zé)加工工藝執(zhí)行情況的檢查工作。
11、負(fù)責(zé)本公司的產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計上報工作及本廠的質(zhì)量考核工作。
12、質(zhì)檢人員有權(quán)執(zhí)行“三不”規(guī)定。
13、負(fù)責(zé)作好產(chǎn)品售后質(zhì)量監(jiān)督工作，正確執(zhí)行“三?！闭摺?BR> 14、負(fù)責(zé)作好各種質(zhì)檢原始記錄，每月向經(jīng)理匯報質(zhì)檢情況一次。
〈十二〉生產(chǎn)設(shè)備部職責(zé)
1、編制生產(chǎn)作業(yè)計劃，搞好調(diào)度組織均衡生產(chǎn)。
2、嚴(yán)格貫徹工藝紀(jì)律，完善生產(chǎn)環(huán)境，管理好工位器具，確保文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)。
3、對用戶退修的在“三包”期內(nèi)產(chǎn)品修理和配件的供應(yīng)要優(yōu)先安排。
4、協(xié)助各車間做好在制品管理及工裝管理。
5、建立工具的維護(hù)保養(yǎng)和管理制度，保障生產(chǎn)需要。
〈十三〉生產(chǎn)設(shè)備部長職責(zé)
1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，組織本部室人員，編制公司的長遠(yuǎn)生產(chǎn)規(guī)劃制定年度的生產(chǎn)計劃，并按期完成產(chǎn)品生產(chǎn)計劃。
2、負(fù)責(zé)編報生產(chǎn)計劃，新產(chǎn)品試制技術(shù)設(shè)備計劃，督促車間和有關(guān)職能部門及時落實。
3、定期召開部門會議，認(rèn)真組織科室人員的政治教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。落實崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況。
4、加強統(tǒng)一調(diào)度指揮，經(jīng)常分析研究生產(chǎn)過程中存在的問題，保證生產(chǎn)作業(yè)計劃的均衡、達(dá)到全面實現(xiàn)。
5、努力學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)知識，提高管理水平，指導(dǎo)車間科學(xué)生產(chǎn)，降低廢品率。
6、經(jīng)常向公司領(lǐng)導(dǎo)反映企業(yè)生產(chǎn)營活動情況，促進(jìn)生產(chǎn)迅速發(fā)展。
〈十四〉技術(shù)部崗位職責(zé)
1、建立本科室人員的質(zhì)量管理責(zé)任制，提高工作質(zhì)量，以保證設(shè)計圖紙、工藝規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件的正確性、完整性、統(tǒng)一性。
2、及時處理現(xiàn)場質(zhì)量問題，不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝，指導(dǎo)、協(xié)助車間解決技術(shù)難點。
3、檢查、督促、協(xié)助車間執(zhí)行工藝紀(jì)律，進(jìn)行工藝分析，制定工藝標(biāo)準(zhǔn)，實行工序質(zhì)量控制，提高工序能力。
4、調(diào)查產(chǎn)品生產(chǎn)和使用情況，不斷改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。
〈十五〉技術(shù)部長崗位職責(zé)
1、根據(jù)上級有關(guān)技術(shù)政策，按本公司工藝分析，制定工藝標(biāo)準(zhǔn)，實行工序質(zhì)量控制，提高工序能力。
2、掌握國內(nèi)外同行業(yè)科技工藝動態(tài)、工藝情報、工藝試驗研究成果，不斷采納新工藝、新技術(shù)、提高本公司的工藝技術(shù)水平。
3、根據(jù)本公司質(zhì)量關(guān)鍵問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定質(zhì)量升級規(guī)劃。
4、自始至終參加新產(chǎn)品試制過程，掌握產(chǎn)品制造程度和裝配質(zhì)量，深入車間正確處理生產(chǎn)中存在的各種技術(shù)問題。
5、解決生產(chǎn)中遇到的技術(shù)、質(zhì)量及工藝難題。
6、保管好各種技術(shù)資料及技術(shù)檔案。
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)圖紙的繪制發(fā)放與回收，嚴(yán)格技術(shù)檔案的管理制度。
8、當(dāng)好公司參謀，做好本科室員工的政治思想工作和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
9、協(xié)調(diào)質(zhì)檢部，負(fù)責(zé)加工零配件，廢、次品的回收，兼管統(tǒng)計工作。
〈十六〉財務(wù)部職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品生產(chǎn)成本核算工作，為本公司進(jìn)行方針目標(biāo)管理提供經(jīng)濟(jì)依據(jù)。
2、做好經(jīng)濟(jì)管理工作。
3、通報本公司經(jīng)濟(jì)效益情況。
4、嚴(yán)格執(zhí)行會計制度，報銷憑證，必須經(jīng)總經(jīng)理簽字方可入賬。
5、在日常經(jīng)濟(jì)運行工作中，作到帳帳相符、帳證相符、帳實相符，口徑一致。
6、積極配合有關(guān)職能部門的監(jiān)督檢查工作。
活動策劃崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇三
職責(zé)描述：
1、根據(jù)國家會計制度的規(guī)定記賬、算賬、報銷，編制各種財務(wù)報表并出具財務(wù)報告
2、控制公司日常開銷，整理并妥善保管財務(wù)會計檔案，建立并完善公司的財務(wù)制度
3、費用審核保證按時付款、收款，國際收支申報、外匯核銷、電子口岸等進(jìn)出口業(yè)務(wù)操作、結(jié)匯等事宜。
任職要求：
1、財務(wù)會計或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有會計從業(yè)資格證書或外匯核銷員證(優(yōu)先)
2、具備一定的國際貿(mào)易相關(guān)知識，熟悉進(jìn)出口貿(mào)易結(jié)算、出口退稅結(jié)匯、保管等相關(guān)知識
3、能夠獨立處理企業(yè)出口退稅申報、外匯核銷工作
4、用過外貿(mào)軟件系統(tǒng)優(yōu)先考慮
5、協(xié)助上司處理公司臨時的涉稅項目
6、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力
7、工作細(xì)致，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團(tuán)隊精神。
活動策劃崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇四
職責(zé)描述:
2、搜集簡歷，對簡歷進(jìn)行分類、篩選，安排人員應(yīng)聘面試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者;
3、建立并完善業(yè)界目標(biāo)企業(yè)與人才地圖，建立人才庫并跟蹤人才流動;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門中高端人才挖掘，評估，甄選，溝通等工作;
5、不斷完善人才評估工具，提升人才的甄選效果和效率。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、電商互聯(lián)網(wǎng)公司招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉電商的業(yè)務(wù)模式;
3、具有較強的自驅(qū)力和主動性;
4、有良好的招聘運營思維和創(chuàng)新意識，不斷開拓新的渠道和工具等;
5、優(yōu)秀的表達(dá)及溝通能力、協(xié)調(diào)能力、親和力和分析判斷力。
活動策劃崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇五
崗位職責(zé):
1、組織參與活動策劃,根據(jù)活動及產(chǎn)品進(jìn)行文案策劃,跟進(jìn)并總結(jié)后期工作;
2、在經(jīng)理指導(dǎo)下,執(zhí)行并監(jiān)督項目的創(chuàng)意構(gòu)思和文案;
3、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行創(chuàng)意提案,保證工作的順利推進(jìn);
任職資格:
1、新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè);良好的文字功底;
3、思維敏捷,洞察力強,文字功底扎實,語言表達(dá)能力強;
4、能熟練構(gòu)建提案框架及文案內(nèi)容;
5、有地推活動策劃者優(yōu)先考慮。
活動策劃崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇六
2、負(fù)責(zé)活動方案的組織、實施、監(jiān)控等；
3、配合產(chǎn)品運營，完成產(chǎn)品、活動的策劃和執(zhí)行工作；
4、配合商務(wù)合作完成活動的策劃和執(zhí)行工作；
5、負(fù)責(zé)活動數(shù)據(jù)的收集、整理、分析及反饋；
6、負(fù)責(zé)精品包裝策劃工作。
1、年齡25周歲以上；
2、市場營銷、活動策劃、互聯(lián)網(wǎng)推廣策劃等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
3、有大型成功策劃案例及推廣、實施經(jīng)驗，有電子商務(wù)企業(yè)策劃經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
活動策劃崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇七
1、負(fù)責(zé)整站線上活動的組織策劃；
2、結(jié)合節(jié)日、熱點及產(chǎn)品方向制定整站活動策略，提升整體品牌；
3、負(fù)責(zé)活動的推進(jìn)執(zhí)行，細(xì)化工作流程，與各部門協(xié)調(diào)溝通，保證活動按計劃上線；
5、活動效果監(jiān)控，總結(jié)及優(yōu)化；
任職要求：
1、具備一定互聯(lián)網(wǎng)線上用戶活動、專題活動策劃和執(zhí)行能力；
2、具備互聯(lián)網(wǎng)線上專題or運營活動策劃經(jīng)驗；
2、思維敏捷，條理清晰，具備一定文案撰寫能力；
3、有良好的溝通，組織協(xié)調(diào)，談判等能力；
4、具備較強的事業(yè)心、執(zhí)行力和抗壓能力；
5、男孩兒優(yōu)先考慮；
活動策劃崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇八
1、負(fù)責(zé)撰寫活動策劃案及細(xì)化活動執(zhí)行流程；
2、通過和客戶溝通，精準(zhǔn)把握客戶需求，開展活動方案撰寫工作；
3、ppt需要做的高端大氣，理念、創(chuàng)意新穎，獨立完成方案制作；
5、團(tuán)隊協(xié)作能力強，能與其他部門高效配合，為用戶帶來良好的活動體驗。
任職資格:。
1、專業(yè)不限，廣告學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、新聞學(xué)、市場營銷、會展、中文學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；
2、具備會展公司或公關(guān)公司兩年以上文案策劃工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)活動相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備很強的策劃能力，有大型活動策劃經(jīng)驗；
4、具備良好的創(chuàng)意性思維和豐富的想象力，文案及ppt制作功底好者優(yōu)先。
活動策劃崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇九
3、根據(jù)需求主題策劃、撰寫、執(zhí)行活動方案，滿足業(yè)務(wù)需求、用戶需求和功能需求;。
4、活動過程中把控文案、流程、設(shè)計、物料，活動后的宣傳傳播。
5、標(biāo)桿人物的采訪、事跡傳播;。
6、品牌、文化等活動、會議的策劃組織。
7、配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。
活動策劃崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇十
1、獨立負(fù)責(zé)重要節(jié)點活動的創(chuàng)意策劃、文案輸出、資源協(xié)調(diào)和執(zhí)行統(tǒng)籌;。
2、協(xié)助運營人員進(jìn)行活動創(chuàng)意和文案輸出,協(xié)助對已有方案進(jìn)行優(yōu)化;。
3、對活動效果進(jìn)行跟蹤分析,對活動資源進(jìn)行收集整理,總結(jié)經(jīng)驗,輸出結(jié)案。
4、與旅游產(chǎn)品部門進(jìn)行溝通,收集活動所需產(chǎn)品。
任職資格:。
1、本科或以上學(xué)歷,3年或以上工作經(jīng)驗;。
2、溝通協(xié)調(diào)能力強,邏輯思維清晰,做事細(xì)心;。
3、創(chuàng)新、策劃和學(xué)習(xí)能力強,文字功底好,具有較好的審美;。
4、市場營銷、中文、電子商務(wù)或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮。
活動策劃崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇十一
1、利用內(nèi)部外部資源策劃和開展會員活動，提升會員活躍度和引導(dǎo)會員消費行為；
2、跟蹤活動效果，持續(xù)對活動和專項營銷進(jìn)行優(yōu)化；
3、根據(jù)需求完成相關(guān)的會員調(diào)研和分析工作；
4、積極拓展對外合作，為會員引入有價值的權(quán)益；
5、優(yōu)化涉及會員的線上、o2o產(chǎn)品。
1.制定品牌推廣計劃，包括產(chǎn)品推廣策略，品牌建設(shè)策略，具體行動方案和預(yù)算，并負(fù)責(zé)在公司范圍內(nèi)貫徹市場計劃，負(fù)責(zé)組織，指導(dǎo)區(qū)域市場人員制定和細(xì)化本區(qū)域的市場執(zhí)行計劃，并負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督和評估實施。
2.負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品上市計劃，包括確認(rèn)產(chǎn)品定位，開發(fā)產(chǎn)品利益點。
3.與外包公司合作，創(chuàng)意和發(fā)展品牌、產(chǎn)品廣告，并負(fù)責(zé)有效推廣。
4.負(fù)責(zé)計劃、實施和評估用戶需求，通過渠道合作等多種手段以提高用戶對于企業(yè)品牌認(rèn)知。
5.根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)報告，第三方跟蹤報告，以及其他市場信息，進(jìn)行針對市場競爭的分析，發(fā)現(xiàn)市場機(jī)會，提出以提高市場競爭力為目的的有關(guān)產(chǎn)品開發(fā)，及推廣的行動建議。
任職資格：
1.需要以結(jié)果為導(dǎo)向，自我驅(qū)動性很高的品牌專業(yè)性人才。
2.優(yōu)秀的溝通能力，能夠和公司內(nèi)部其他同事有效協(xié)調(diào)，溝通。
3.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，和發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
4.富有活力和激情，為人開朗熱情。a.responsibility。
活動策劃崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇十二
2、有線上、線下活動策劃及執(zhí)行經(jīng)驗；
3、根據(jù)各種傳統(tǒng)、非傳統(tǒng)活動節(jié)點或爆款商品制定各類接地氣活動；
4、支持各地線下活動的策劃與執(zhí)行，活動物料籌備等；
5、對于已策劃的線上線下活動做效果評估，數(shù)據(jù)整理，后續(xù)跟進(jìn)。
任職資格。
1、學(xué)歷不限，工作經(jīng)驗不限；
2、工作認(rèn)真，有責(zé)任心；
3、良好的表達(dá)溝通能力，團(tuán)隊協(xié)作能力。