每個人都有自己獨特的心得體會，它們可以是對成功的總結(jié)，也可以是對失敗的反思，更可以是對人生的思考和感悟。那么你知道心得體會如何寫嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。
部隊履職盡責心得體會篇一
辦公室是一個單位的'心臟'和'窗口'，是溝通上下的'咽喉'、聯(lián)系左右的'紐帶'，辦公室在推進單位工作的過程中，具有特殊的地位和作用。
面對新形勢，辦公室人員一定要履職盡責，嚴格要求，精心服務(wù)，緊跟發(fā)展步伐，以與時俱進的開拓精神，主動適應(yīng)工作的需要和發(fā)展的需要。
一、突出重點，強化職能優(yōu)服務(wù)辦公室工作千頭萬緒，任務(wù)十分繁雜，不僅要一絲不茍地抓好信訪、保密、檔案、后勤保障等各項工作，更要突出重點、扭住關(guān)鍵，從大處著眼、從細處著力、分項求突破、整體上臺階。
1、綜合協(xié)調(diào)謀全局。加強綜合協(xié)調(diào)，是維護單位一盤棋高效運轉(zhuǎn)的現(xiàn)實需要。協(xié)調(diào)工作抓得好，辦公室各項工作就會'左右逢源'；協(xié)調(diào)工作抓得差，就會影響辦公室正常運轉(zhuǎn)。因此，綜合協(xié)調(diào)作用非同小可。辦公室要在職能范圍內(nèi)立足全局抓大事、把握細節(jié)抓小事、想方設(shè)法抓難事，統(tǒng)一籌劃工作，提升機關(guān)效能；要善于把握分寸，做到方圓有度，既堅持原則，該'方'的地方不糊涂，又機動靈活，該'圓'的地方不呆板；要善于綜合各方意見，在領(lǐng)導和同事之間，在內(nèi)部科室之間，在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁，努力形成同軸共轉(zhuǎn)、齊心共抓、和衷共濟的生動局面。
2、參謀助手求高度。辦公室人員要始終把當好參謀助手放在突出位置，在力求高度、不斷創(chuàng)新上下功夫，參在點子上，謀在關(guān)鍵處。一要緊扣中心抓信息。要緊緊圍繞黨的路線、方針、政策和黨委、政府的中心工作，準確、全面地反映本地本部門的工作思路、主要措施和實際效果，及時發(fā)現(xiàn)和宣傳典型。報送信息，要變'粗放型'為'集約型'，抓好宏觀性、預(yù)測性、典型性信息；變'通用型'為'特色型'，發(fā)表'獨家新聞'；變'零散型'為'系統(tǒng)型'，產(chǎn)生'一加一大于二'的效果。
二要突出重點抓調(diào)研。始終抓住黨委工作的重點、領(lǐng)導關(guān)注的焦點、群眾反映的熱點，有的放矢地加強趨向性、苗頭性、綜合性調(diào)查研究，積極為領(lǐng)導提供決策依據(jù)，歸納總結(jié)實踐經(jīng)驗，不斷提高辦公室的參謀服務(wù)水平。3、督促檢查重實效。督查工作是增強執(zhí)行力、確保政令暢通的重要抓手，是推動各項工作落實的有力舉措。辦公室人員要牢固樹立抓落實的意識，始終把督促檢查作為一項經(jīng)常性的工作抓緊抓實抓到位。要鉆進去、沉下去，不能走馬觀花，擺空架子，更不能虎頭蛇尾，不看結(jié)果；要堅持原則，逗硬督查，切實增強督查實效。要做到縱向到底、橫向到邊，不留死角、不留空白，一查到底、務(wù)求實效，確保決策部署落到實處。
1、開拓創(chuàng)新出精品。辦公室工作必須與時俱進、開拓創(chuàng)新，在不同的時期要根據(jù)不同的'譜'，定不同的'調(diào)'，唱不同的'歌'.如果我們'老調(diào)重彈'、'穿新鞋走舊路'，單憑老方式、老辦法想問題、做工作，就參不到點子上，謀不到要害處，我們的服務(wù)就成了'馬后炮'、'花架子'、'陳芝麻'.因此，辦公室按照'出手事達最高水平'的工作要求，多出精品、少出次品、不出廢品，用數(shù)一數(shù)二的精品為領(lǐng)導提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，使各項工作真正成為'馬前卒'、'真招數(shù)'、'新品牌'.
2、超前運籌求主動。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。辦公室工作就是要做到知之在早，思之在先，謀之在前?，F(xiàn)在的領(lǐng)導節(jié)奏越來越快、標準越來越高、要求越來越嚴，如果辦公室人員不自加壓力、搶抓主動，就很難跟上領(lǐng)導的節(jié)奏，就不可能搞好服務(wù)，就會出現(xiàn)掉鏈子的現(xiàn)象。'運籌帷幄、決勝千里'，是辦公室工作的制勝之道。辦公室同志要有'搶'的意識，服務(wù)搶在前、調(diào)研搶在前、預(yù)案搶在前、協(xié)調(diào)搶在前；要圍繞'公轉(zhuǎn)'抓'自轉(zhuǎn)'，在被動中尋求主動、在被動中爭取主動，在被動中創(chuàng)造主動，善于從紛繁的事務(wù)中解脫出來，想領(lǐng)導之所想，想領(lǐng)導未曾想，主動為領(lǐng)導提供超前服務(wù)。
3、規(guī)范運轉(zhuǎn)零失誤。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽，哪怕是一點點疏漏，都可能產(chǎn)生嚴重的后果。因此，辦公室工作一定要嚴字當頭，在細節(jié)上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤。要牢固樹立'細節(jié)決定成敗'的意識，始終堅持舉輕若重的原則，處處留心、時時細心、事事精心，特別是公文的處理，要嚴格按規(guī)轉(zhuǎn)。
三、立足根本，提升素質(zhì)樹形象辦公室是機關(guān)面向社會的窗口。辦公室的工作作風、精神面貌和隊伍素質(zhì)，直接關(guān)系到機關(guān)形象。辦公室要全面加強干部隊伍素質(zhì)教育，努力把辦公室建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)的參謀部、高效的服務(wù)部。
1、堅持從整頓入手，加強作風建設(shè)。要切實加強辦公室干部隊伍作風建設(shè)，努力做到'政治上不糊涂、思想上不松懈、作風上不出格、工作上不缺位'，塑造政治過硬形象;要嚴格遵守廉政紀律，管住自己的腿、不該去的地方不去，管住自己的手、不該拿的東西不拿，管住自己的嘴、不該吃的宴請不吃，塑造清正廉潔形象;要不斷強化服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，落實首問責任，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，塑造誠摯熱情形象。
2、堅持從管理入手，加強制度建設(shè)。做好辦公室工作，首先要抓好辦公室制度建設(shè)。要緊密結(jié)合實際，立足當前、著眼長遠，建立和完善辦公室工作制度，使辦公室工作逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化和科學化。要突出抓好學習制度、值班制度、財務(wù)管理制度和工作運行規(guī)范等制度的建設(shè)，不斷完善工作規(guī)程，強化內(nèi)部管理，確保各項工作職責分明、有章可循，真正做到用制度管人，按制度辦事，努力形成獎優(yōu)罰劣的激勵約束機制。
3、堅持從學習入手，加強業(yè)務(wù)建設(shè)。要進一步增強學習的自覺性和緊迫感，牢固樹立終身學習的觀念，克服為學習而學習的思想傾向，既要精學，又要博學;既要現(xiàn)在'實用'，又要今后'有用'，努力使'筆頭'成為'插頭'、'人腦'變成'電腦'，不斷擴充知識存量、豐富知識內(nèi)涵、更新知識結(jié)構(gòu)，全面提高業(yè)務(wù)能力。
部隊履職盡責心得體會篇二
在我接觸社會以來，我發(fā)現(xiàn)有許多人不愿意履行自己應(yīng)該履行的職責。他們總是想著逃避責任，不思進取，一味依賴別人，無法獨立生活。相反，我認為，履職盡責其實是一種很重要的能力，不僅能夠讓我們自己更好地成長，更能夠給身邊的人帶來實實在在的幫助，有助于提高整個社會的質(zhì)量和水平。
首先，履職盡責可以培養(yǎng)我們的自我約束能力。當我們擔任一個職位，做好一份工作后，我們就有了一定的責任感和義務(wù)感。這種責任和義務(wù)就像一項承諾，在我們的身上加壓力，這時候我們必須要學會在約束自己的同時，更好地去履行自己的職責以及義務(wù)。這樣的約束會使我們更加自律，更加自信，更加能夠自主地去面對不同的挑戰(zhàn)和問題。
其次，履職盡責可以讓我們在實踐和學習中不斷成長。當我們在做一份工作的時候，我們可能會面臨很多問題和挑戰(zhàn)，我們要盡力去解決和應(yīng)對這些問題。這樣在實踐和應(yīng)對中我們會成長，變得更加自然、成熟、有決策力和管理能力。同時，隨著不斷地履職和不斷地成長，我們也會變得更加能夠接受新的挑戰(zhàn)，并且更加具備應(yīng)對不同環(huán)境的能力。
最后，履職盡責還可以給身邊的人帶來實實在在的幫助，促進社會的進步。當我們對自己的職責感到滿足并愉悅的時候，我們就會在不知不覺中產(chǎn)生一種優(yōu)雅，那優(yōu)雅會帶給別人幸福感和舒適感。而這分離幸福感和舒適感正是社會帶給我們的豐富回饋。在履職過程中，我們可能會對身邊的人造成一定的影響，讓他們更加意識到自己的責任和義務(wù)。同樣，他們的發(fā)展和成長也將推動整個社會的成長和發(fā)展。
綜上所述，履職盡責不僅是一個人成長過程中的積極因素，更是社會進步的根本之基。從個人到社會，我們需要不斷地提升履職和責任意識，不斷的完善個人所擔任的職務(wù)，努力為社會創(chuàng)造美好，為人們提供實實在在的幫助。
部隊履職盡責心得體會篇三
隨著社會的發(fā)展，保安員在維護社會安全和秩序方面發(fā)揮著重要作用。作為一名保安員，履行職責、保障安全是必不可少的責任。通過長期的保安工作，我深刻認識到履職盡責對保安工作的重要性，從中我獲得了一些心得體會。
首先，我們要時刻保持高度的責任心。作為保安員，我們的職責就是確保社區(qū)、單位和人民的安全。我們需要時刻保持警惕，做好安全防范措施，及時發(fā)現(xiàn)和處理各種安全隱患。我們不能掉以輕心，放松對工作的要求，任何一個疏忽大意都可能導致嚴重的后果。因此，我們必須時刻保持高度的責任心，時刻提醒自己保持狀態(tài)。
其次，我們要善于學習和提升自己的技能。保安工作是一個專業(yè)的工作，需要掌握一定的技能和知識。只有通過不斷的學習和提升自己的技能，我們才能勝任好自己的工作。例如，我們要學會做好防火工作，掌握滅火器的使用方法；我們要學會掌握安保技巧，有效應(yīng)對突發(fā)事件；我們要學會相應(yīng)的法律法規(guī)，保證自己在工作中的合法合規(guī)。只有不斷學習和提升，我們才能更好地履行職責，保障社會的安全。
第三，我們要注重團隊合作。保安工作往往需要多人合作完成。我們要學會與他人良好的溝通和協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。例如，在保安巡邏過程中，我們要與其他保安員密切配合，做好信息的交流和傳遞；在突發(fā)事件處理中，我們要與其他相關(guān)人員進行緊密的合作，共同制定應(yīng)對措施。團隊合作能夠發(fā)揮每個人的特長，形成合力，更好地為社區(qū)和單位提供安全服務(wù)。
最后，我們要堅持自身修養(yǎng)的提升。作為保安員，我們需要具備一定的修養(yǎng)和素質(zhì)。我們要努力提高自己的道德水平，做到廉潔奉公，積極向上；我們要持續(xù)提升自己的綜合素質(zhì)，增加自己的知識和技能儲備。只有修養(yǎng)提升了，我們才能做到何人信服，心服口服，使自己的意識和行為在保安工作中發(fā)揮更大的作用。
綜上所述，履職盡責保安全是一項艱巨的任務(wù)，也是保安員的使命。我們要時刻保持高度的責任心，善于學習和提升技能，注重團隊合作，堅持自身修養(yǎng)的提升，才能更好地履行好自己的職責，保障社會的安全。相信只要我們牢記這些心得體會，做好自身的工作，就能夠不斷提升保安工作的質(zhì)量和水平，為社會的穩(wěn)定和和諧做出更大的貢獻。
部隊履職盡責心得體會篇四
履職盡責是每一個工作人員應(yīng)當具備的基本素質(zhì)，無論是在工作崗位上，還是在生活中的各個方面。在我個人的工作實踐中，我深刻體會到，履職盡責不僅是一種責任感，更是一種態(tài)度和信念。下面將從明確職責、積極主動、具備專業(yè)能力、注重團隊合作和保持積極心態(tài)等方面展開論述，并并結(jié)合我個人的經(jīng)驗和感悟進行分析和討論。
首先，明確職責是履職盡責的基礎(chǔ)。無論是在工作崗位上，還是在生活中的各個方面，我們都應(yīng)該明確自己的職責和任務(wù)，并且時刻保持清醒的頭腦。只有當我們明確了自己的職責和任務(wù)，才能更好地做好本職工作，發(fā)揮自己的作用。在我的工作中，我始終牢記自己的職責，將工作擺在首位，時刻保持著工作的主動性和責任心，努力做好每一項工作。通過自己的努力和堅持，我取得了不錯的成績，也得到了同事和上級的肯定和認可。
其次，積極主動是履職盡責的重要體現(xiàn)。在工作中，我們應(yīng)該做到主動出擊，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。只有積極主動，才能更好地發(fā)揮自己的才能和作用。在我個人的工作實踐中，我時刻保持著敏銳的觀察力和積極的行動力。每當發(fā)現(xiàn)問題，我會立即采取行動，尋找解決方法，并積極與同事進行交流和合作。在團隊中，我也會主動承擔一些重要的工作任務(wù)，爭取給自己更多的鍛煉機會。通過這樣的積極主動，我不僅提高了工作效率，也培養(yǎng)了自己的團隊意識和協(xié)作能力。
再次，具備專業(yè)能力是履職盡責的重要保證。在現(xiàn)代社會中，各個行業(yè)都要求從業(yè)人員具備一定的專業(yè)知識和技能，只有具備了這些專業(yè)能力，才能更好地履行職責和完成工作任務(wù)。在我的工作中，我時刻保持對自己專業(yè)知識的學習和更新，不斷提高自己的專業(yè)水平。在工作中，我能夠獨立解決一些專業(yè)問題，也能夠及時咨詢和協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決一些復(fù)雜的問題。通過具備專業(yè)能力，我不僅能夠更好地開展工作，也能夠給同事和上級提供更多的專業(yè)幫助和支持。
此外，注重團隊合作是履職盡責的重要方面。無論是在工作中，還是在生活中，大家都是一個整體，只有通過團隊合作，才能更好地完成工作和任務(wù)。在我個人的工作實踐中，我時刻保持著與同事和上級的積極溝通和合作。在團隊中，我會積極互助，分享經(jīng)驗和資源，力求達到共同的目標。同時，我也時刻關(guān)注團隊的建設(shè)和發(fā)展，嘗試提出一些改進建議和創(chuàng)新點子，為團隊的發(fā)展貢獻自己的力量。通過團隊合作，我取得了一些團隊的榮譽和成就，也極大地提高了工作的效率和質(zhì)量。
最后，保持積極心態(tài)是履職盡責的重要保障。在工作中，我們時常會面臨各種困難和挑戰(zhàn)，只有保持積極樂觀的心態(tài)，才能更好地應(yīng)對這些困難和挑戰(zhàn)。在我的工作實踐中，我時刻保持著積極向上的心態(tài)，無論面對什么困難和挑戰(zhàn)，我都會深呼吸，冷靜思考，尋找解決方法，并鼓勵自己和同事繼續(xù)努力。通過保持積極心態(tài)，我不僅戰(zhàn)勝了很多困難，也學會了在困難中成長和進步。
總之，履職盡責需要我們從多個方面進行努力和實踐。明確職責，積極主動，具備專業(yè)能力，注重團隊合作和保持積極心態(tài)，都是履職盡責的重要方面。通過努力和實踐，我深刻體會到履職盡責不僅需要一定的能力和技巧，更需要一種堅定的信念和態(tài)度。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的履職盡責能力，為實現(xiàn)個人價值和社會進步貢獻自己的力量。
部隊履職盡責心得體會篇五
20xx年7月4日-7月11日，本人參加了我院組織的赴井岡山接受紅色革命傳統(tǒng)教育活動。井岡山被譽為中國革命的搖籃和中華人民共和國的奠基石，回顧黨的歷史，我們不能忘記井岡山，1927年，毛澤東等老一輩無產(chǎn)階級革命家在這里親手開創(chuàng)了中國革命第一個農(nóng)村根據(jù)地，點燃了中國革命的星星之火，井岡山被載入中國革命的光輝史冊，因此我院開展的紅色之旅思想教育活動有著深刻的教育意義，對此次井岡之行也有著深刻的體會。
井岡山是我黨創(chuàng)立的中國第一個農(nóng)村革命根據(jù)地，是見證中國歷史偉大轉(zhuǎn)折的一座不朽豐碑，井岡山革命根據(jù)地的建立，為中國革命開辟了新的道路，在這里，中國共產(chǎn)黨員擎起了獨立領(lǐng)導中國革命的第一面旗幟，開創(chuàng)了中國特色的革命道路，從井岡山開始，星星之火燃遍神州大地。
當汽車在井岡山下蜿蜒的公路行駛時，《十送紅軍》、《請茶歌》、《三灣來了毛委員》......這些耳熟能詳、膾炙人口的紅歌就在車廂里蕩漾，我凝視窗外不語，任由充溢著激情、柔情和深情的優(yōu)美旋律，鉤沉起曾經(jīng)青春和激揚，也最為英雄主義和和秋風細雨般纏綿的浪漫遐想。
以前都是從書本上了解一些井岡山斗爭的歷史，這次上山才具體地知道了井岡山根據(jù)地是在許多山峰中的五塊大小不等的平地上建立的，與山下通過五個哨口的小路相連，秋收起義失敗后，毛澤東率領(lǐng)部隊的七百人上井岡山開始了以農(nóng)村包圍城市，最后奪取政權(quán)的新民主主義道路，井岡山根據(jù)地人數(shù)最多時達萬人，由于戰(zhàn)斗頻繁，敵人封鎖，衣食住行極為困難，紅軍醫(yī)院傷員最多時達八百多人，而醫(yī)生僅有2人，另外有幾個懂中醫(yī)草藥的，許多器械用毛竹制成，手術(shù)刀用梭鏢代替，個別領(lǐng)導負傷，只發(fā)一包鹽來洗傷口，算是特別照顧，困難之大，斗爭艱苦，今天想起來真有些難以置信，然而先輩們具有堅定的政治方向，實事求是，開拓創(chuàng)新，艱苦奮斗，不怕犧牲的精神，使中國革命沿著井岡山開辟的道路，取得最后的勝利。我非常感慨，心中的紅色井岡，是燎原星火、紅旗漫卷、杜鵑花開;是紅五星、紅土地、紅纓槍;是打土豪、分田地，歡聲一片;是我自巋然不動、風展紅旗如畫和戰(zhàn)地黃花分外香的英雄氣概、理想追求、信念和信仰。
井岡山之行雖然短暫，但井岡山給我們的震撼是井岡山之前無法想象和無法感覺到的，特別是對江澤民同志概括的井岡山精神內(nèi)涵：堅定信念，艱苦奮斗，實事求是，勇闖新路，依靠群眾，勇于勝利，有了深刻的理解，也使我們體會到革命勝利來之不易，是許多革命前輩用生命和鮮血換來的，加倍珍惜。
部隊履職盡責心得體會篇六
履職盡責是指在工作和生活中，我們應(yīng)當盡心盡力、認真負責地履行自己的職責。履職盡責不僅關(guān)乎個人的職業(yè)素養(yǎng)和形象，更關(guān)系到工作團隊的效率和整體形象。在長期的工作實踐和經(jīng)歷中，我深刻體會到履職盡責的重要性，并總結(jié)出一些心得體會。
第二段：積極主動
履職盡責首先需要主動性，即時刻保持積極主動的工作態(tài)度。在工作中，我發(fā)現(xiàn)，若能主動承擔責任、追求進取，不僅能夠提高自己的工作效率，還會得到領(lǐng)導和同事的認可。因此，我始終保持著對工作的熱情，并將自己的任務(wù)當做是對組織和整個團隊的責任，力爭做到事事主動，解決問題的態(tài)度。
第三段：嚴謹細致
履職盡責還需要有嚴謹細致的工作作風。作為一名員工，無論從事何種工作，都應(yīng)時刻保持警覺和細心。因為，往往一個小小的疏忽、一個不經(jīng)意的錯誤，都可能造成嚴重的后果。因此，我始終保持著嚴謹細致的工作作風，不僅在工作內(nèi)容上精益求精，注意細節(jié)，還注重規(guī)范自己的行為，時刻提醒自己要時刻對工作負責，對事情負責。
第四段：主動溝通
履職盡責還需要主動積極地與他人進行溝通。在團隊中，沒有人可以獨立完成所有的工作，而是需要進行協(xié)作。因此，我樂于與同事、領(lǐng)導進行溝通和交流，及時共享信息和困難，以便能夠更好地解決問題，提高團隊的整體效能。在與他人的溝通中，我盡量做到坦誠、真實，充分利用各種溝通方式，確保信息傳遞的準確性和高效性。
第五段：自我反思
作為一名履職盡責的員工，我時常對自己的工作進行反思，并尋求改進的空間。我習慣將自己的工作和目標進行對照，查看是否有偏差或改進的空間，同時也會請教領(lǐng)導和同事的意見。反思過程中，我意識到了自己存在的不足，以及如何解決這些問題。因此，在不斷的反思和改進中，我不僅提高了自己的履職盡責能力，也在工作中發(fā)現(xiàn)了更多的進步空間。
總結(jié)：履職盡責是一種職業(yè)道德和責任心的體現(xiàn)，只有做到責任心盡職，才能提高工作質(zhì)量和效率。積極主動、嚴謹細致、主動溝通和自我反思是提高履職盡責能力的重要因素。我會在今后的工作中保持對履職盡責的高度重視，繼續(xù)努力提升自己的履職盡責能力，為組織和團隊的發(fā)展做出更大的貢獻。
部隊履職盡責心得體會篇七
為深入推進"務(wù)實國土、生態(tài)國土、創(chuàng)新國土、法治國土、效能國土、廉政國土"等"六個國土"建設(shè)，切實為"綠色崛起示范縣"建設(shè)提供資源保障和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，日前，竹溪縣國土資源局采取"五項舉措"全面加強履職盡責。
一、依法行政，公正執(zhí)法不失職。認真貫徹執(zhí)行國土資源管理法律法規(guī)，依法履行國土資源部門職能職責；嚴格執(zhí)行"早教育、早發(fā)現(xiàn)、早制止、早報告、早處置"等"五早"執(zhí)法模式，堅持公正執(zhí)法，文明執(zhí)法，嚴格執(zhí)法，切實保護好國土資源。
二、發(fā)揮職能，服務(wù)發(fā)展不失責。嚴格執(zhí)行土地利用總體規(guī)劃和礦產(chǎn)資源規(guī)劃，一句話的工作心得:科學配置國土資源；嚴格執(zhí)行土地征收"兩公告一登記"制度，切實保障被征地群眾合法權(quán)益；積極引導項目區(qū)群眾全方位參與土地整治項目，切實把土地整治工程打造成惠民工程、優(yōu)質(zhì)工程；加大地質(zhì)災(zāi)害防治力度，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
三、轉(zhuǎn)變作風，優(yōu)化服務(wù)不失言。 全面推行"六心服務(wù)",即接待群眾要熱心、聽取意見要真心、提供幫助要誠心、解決問題要傾心、解答問題要耐心、業(yè)務(wù)辦理要精心，切實提升服務(wù)理念；認真執(zhí)行首問責任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、督辦督查制和責任追究制，切實提高服務(wù)效能。
四、反腐倡廉，嚴懲違紀不手軟。堅持守紀律講規(guī)矩，嚴格履行黨員領(lǐng)導干部"一句話的工作心得:一崗雙責",全面落實黨風廉政建設(shè)"兩個責任",嚴厲查處履職不力、履職不廉，以權(quán)謀私，損害人民群眾合法利益的行為，對違法違紀行為堅持有案必查，有查必果，不護短，不手軟。
五、開門納諫，整改提高不敷衍。暢通群眾利益訴求渠道，多渠道、多途徑廣泛征求社會各界的意見和建議。對群眾反映的合法訴求不解決的不放過；對突出問題沒有整改到位的不放過。以整改實效取信于民，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)再樹部門新風。
部隊履職盡責心得體會篇八
公務(wù)員法作為一項重要的立法，對于公務(wù)員的職責與權(quán)益進行了明確規(guī)定。作為一名公務(wù)員，我們不能僅僅局限于法規(guī)的要求，更要積極思考履職盡責的實質(zhì)，秉持著對公眾的責任心與擔當精神，才能真正成為為民服務(wù)的好公務(wù)員。經(jīng)過多年工作的體驗與總結(jié)，我對公務(wù)員法的履職盡責方面有了一些深入的思考與體會。
首先，履職盡責，要善盡職責并提高工作效率。作為一名公務(wù)員，我們首要的職責就是服務(wù)公眾。無論是辦理公民需求的手續(xù)，還是為社會提供各種行政服務(wù)，我們都要抓緊時間、提高效率。工作中，我們要善用科技手段，提高工作效率。例如，利用信息化技術(shù)，提高數(shù)據(jù)存儲與查詢速度，縮短公民等待時間。此外，我們也要不斷學習與提高，掌握先進的管理理念和工作方法。只有不斷提高自己的專業(yè)水平和工作效能，才能更好地服務(wù)公眾，展示公務(wù)員的形象。
其次，履職盡責，要密切聯(lián)系群眾并積極回應(yīng)公眾需求。公務(wù)員的工作本質(zhì)上是為公眾提供服務(wù)的，我們必須與廣大群眾保持密切聯(lián)系，了解他們的需求和訴求。在日常工作中，我們要主動與公眾溝通交流，了解他們的意見與建議，及時回應(yīng)公眾的需求。例如，可以組織座談會、聽證會等活動，征求公眾對于政策與決策的意見。此外，我們還可以通過開展民意調(diào)查、網(wǎng)上問卷調(diào)查等方式，深入了解公眾對我們工作的評價與期望，及時改進我們的工作方式與方法。
第三，履職盡責，要誠信守法并遵守職業(yè)道德。作為公務(wù)員，我們不僅要遵守各項法規(guī)，還要牢記職業(yè)道德準則。首先，我們需要保守國家機密與公民個人隱私，絕不泄露，絕不利用職務(wù)之便謀取私利。其次，我們必須誠實守信，實事求是地為公眾提供信息與服務(wù)。不得捏造、散布虛假信息。最后，我們要竭誠為公眾服務(wù)，全心全意為公眾利益著想。遇到公眾需要幫助的情況，我們不能推諉、敷衍，而是要真正積極主動地幫助他們解決問題。
第四，履職盡責，要勇于擔當并勇于批評與自我批評。在履行公務(wù)員職責的過程中，我們難免會遇到各種困難與挑戰(zhàn)。作為公務(wù)員，我們應(yīng)該勇于擔當責任，堅持原則，敢于擔當使命。同時，我們也要有擔當精神，勇于面對問題。當我們在工作中遇到問題或者發(fā)現(xiàn)同事的錯誤時，我們要勇于批評與自我批評，及時糾正過錯。只有這樣，我們才能及時糾正錯誤，推動工作的順利進行。
最后，履職盡責，要重視個人修養(yǎng)與素質(zhì)提升。作為一名公務(wù)員，個人修養(yǎng)和素質(zhì)提升非常重要。我們需要自律，嚴格要求自己的言行舉止，做到遵紀守法、廉潔奉公。同時，我們也要勇于學習與創(chuàng)新，不斷提高自己的素質(zhì)與能力，以適應(yīng)不斷變化的社會發(fā)展與工作需求。只有不斷提升自己，才能更好地發(fā)揮公務(wù)員的職能與作用，為建設(shè)美好社會貢獻自己的力量。
綜上所述，履職盡責是每個公務(wù)員應(yīng)盡的職責和義務(wù)。我們要秉持為民服務(wù)的精神，善盡職責并提高工作效率。要密切聯(lián)系群眾并積極回應(yīng)公眾需求。要誠信守法并遵守職業(yè)道德。要勇于擔當并勇于批評與自我批評。同時，要重視個人修養(yǎng)與素質(zhì)提升。只有我們不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷努力提升自己，在實踐中不斷完善自我，才能更好地履行公務(wù)員的使命，為社會進步與公眾福祉貢獻力量。
部隊履職盡責心得體會篇九
隨著社會的發(fā)展，履職盡責成為各行各業(yè)中不可或缺的能力和品質(zhì)。對于每個人而言，履職盡責不僅僅是一種責任感，更是一種擔當和奉獻的表現(xiàn)。在我的職業(yè)生涯中，我深刻認識到履職盡責的重要性，并有了一些心得體會。
首先，履職盡責需要明確職責。每個人在工作中都有一定的職責范圍，明確自己的職責是履職盡責的基礎(chǔ)。只有明確了職責，我們才能清楚自己應(yīng)該做什么，做到什么程度。在日常工作中，我始終努力明確自己的職責范圍，并在此基礎(chǔ)上制定相應(yīng)的工作計劃。明確職責后，我會主動尋找機會、解決問題，不推卸責任。
第二，履職盡責需要保持專注和積極性。在職業(yè)生涯中，要履職盡責就需要有充足的專注和積極性。專注意味著集中精力做好本職工作，不被外界干擾和誘惑。積極性則意味著主動參與工作、充滿激情和動力。在我的工作中，我努力保持心無旁騖的專注狀態(tài)，將全部精力投入到工作中去。同時，我也積極參與各種專業(yè)培訓和學習，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，以便更好地履職盡責。
第三，履職盡責需要團隊合作。無論在何種職業(yè)領(lǐng)域，都離不開團隊合作。只有通過團隊合作，才能更好地完成工作任務(wù)和取得良好的業(yè)績。在我的工作中，我與同事們保持良好的溝通和合作，互相幫助、互相學習。我相信，只有團隊的共同努力，我們才能更好地履職盡責，為公司和團隊帶來更好的業(yè)績。
第四，履職盡責需要不斷提高。履職盡責是一種能力和品質(zhì)，需要不斷地提高和完善。在我個人職業(yè)生涯中，我時刻保持學習和進取的心態(tài)，不斷提升自己的能力。我通過學習各種相關(guān)的知識和技能，了解職業(yè)領(lǐng)域的最新發(fā)展動態(tài)，積極參與專業(yè)講座和研討會。在工作中，我也會反思自己的不足和不足之處，及時調(diào)整并改變自己的工作方式和方法。通過不斷地提高自己，我能夠更好地履職盡責，為公司和團隊創(chuàng)造更大的價值。
第五，履職盡責需要堅持原則和誠信。履職盡責并不僅僅是完成工作任務(wù)，更是一種價值觀和信念。在職業(yè)生涯中，我始終堅持誠信和原則的底線。我相信只有通過真誠、友善和互助的方式去對待他人，才能獲得他人的信任和尊重。同時，我也要始終堅持自己的原則和立場，不受外界的影響和誘惑。只有在保持誠信和原則的前提下，我才能更好地履職盡責，為團隊和公司創(chuàng)造更大的價值。
總結(jié)起來，履職盡責是一種重要的能力和品質(zhì)，需要明確職責、保持專注和積極性，進行團隊合作，不斷提高和堅持原則和誠信。在我的職業(yè)生涯中，通過不懈地努力和不斷地總結(jié)經(jīng)驗，我逐漸認識到履職盡責的重要性，并在實踐中不斷提高自己的履職盡責能力。我相信，只要我們始終保持謙虛和進取的心態(tài)，不斷努力提高自己的履職盡責能力，必將在職業(yè)生涯中取得更好的成就。
部隊履職盡責心得體會篇十
開展"認真履職盡責、主動引領(lǐng)擔當"活動心得體會為積極推進路局科學發(fā)展，更好地發(fā)揮各級領(lǐng)導干部的表率和引領(lǐng)作用，根據(jù)部黨組關(guān)于加強領(lǐng)導班子建設(shè)的部署和局黨委關(guān)于進一步提升政治工作科學化水平的要求，路局和局黨委決定在全局干部中開展"認真履職盡責、主動引領(lǐng)擔當"主題實踐活動。開展主題實踐活動是推進路局改革發(fā)展的內(nèi)在要求。
當前，路局正處于加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推進科學發(fā)展的重要歷史階段，處于"十年三步走"戰(zhàn)略起步階段的決戰(zhàn)決勝時期，處于深入推進"兩轉(zhuǎn)一實施"戰(zhàn)略的關(guān)鍵時期。新情況、新問題層出不窮，挑戰(zhàn)異常嚴峻，任務(wù)超常繁重，職工群眾期望值很高。要從容應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，攻堅克難，不斷開創(chuàng)路局改革發(fā)展新局面，特別需要各級領(lǐng)導干部具有良好的精神與工作狀態(tài)，發(fā)揮出積極的表率作用。開展主題實踐活動是解決當前干部隊伍突出問題的有力舉措。
今年以來，路局在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和隊伍建設(shè)方面取得成績的同時，也相繼暴露出一些不容忽視的問題。部分干部特別是領(lǐng)導干部履職盡責、引領(lǐng)擔當不到位的情況比較突出，主要表現(xiàn)在以下五個方面：
其一是思想認識不高。存在"小勝即歡、小進即安"的現(xiàn)象；存在過分強調(diào)客觀困難，主觀努力不足的畏難情緒；存在法紀觀念淡薄，違規(guī)違紀行為時有發(fā)生的問題；存在群眾觀念不強，解決職工實際問題的主動性、及時性不夠的情況。
其二是履職擔當不力。少數(shù)干部責任心不強，有的存在官僚主義傾向，對部、局工作部署滿足于照抄照轉(zhuǎn)，對工作落實情況心中無數(shù)。有的搞應(yīng)付主義，對上級要求口頭上肯定行動上否定，原則上肯定具體上否定。有的好人主義嚴重，對違規(guī)違紀違章行為不敢嚴格管理。有的搞自由主義，明哲保身、但求無過，對結(jié)合部問題推諉扯皮，對棘手問題視而不見、聽而不聞。
其三是素質(zhì)能力不夠。一些干部缺乏理性思維，認識問題片面、主觀和武斷，解決問題就事論事、顧此失彼。一些干部學習不主動，政策水平偏低，專業(yè)能力不足，尤其缺乏統(tǒng)籌、創(chuàng)新和引領(lǐng)能力，導致工作長期低水平徘徊。
其四是工作狀態(tài)不佳。一些干部精神懈怠、惰性嚴重，工作狀態(tài)下滑。
其五是班子整體功能不強。一些班子合力不足，黨政之間、正副職之間的理解、尊重和支持不夠，而一些班子則搞無原則團結(jié)，放棄批評與自我批評，你好我好大家好。一些領(lǐng)導干部的政治意識和自律意識有所淡化，"三重一大"集體決策質(zhì)量不高，隨意決策、個人決策時有發(fā)生，違紀違規(guī)經(jīng)營行為屢禁不止。
這些問題的存在，嚴重影響全局科學發(fā)展大局。開展"認真履職盡責、主動引領(lǐng)擔當"主題實踐活動，就是要切實解決存在于干部隊伍中的這些突出問題。開展主題實踐活動的主要目的，在于全方位提升干部隊伍的整體素質(zhì)。檢驗活動是否取得成效，就看能否實現(xiàn)六個目標。
一是思想要警醒。各級干部更加牢固樹立起責任意識、安全意識、規(guī)范意識、宗旨意識、廉政意識，做到安全上不懈怠，經(jīng)營中不違規(guī)，維穩(wěn)上不推諉。
二是狀態(tài)要提振。形成敢抓敢管、真抓實干、知難而進、永爭一流的良好風氣，徹底扭轉(zhuǎn)工作不認真、作風不深入、遇事繞著走、問題久拖不決的不良現(xiàn)象。
三是責任敢擔當。牢固樹立起"責任勝于能力"的理念，勇挑重擔，勇于擔當，不找借口，不講條件，不討價還價，切實做到標準面前敢逗硬、原則面前敢較真、困難面前不低頭。
四是能力有提升。全面提升領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部科學決策能力、管理能力和經(jīng)營能力，努力建設(shè)一支善于駕馭復(fù)雜局面、善于攻堅克難、能夠引領(lǐng)職工群眾開創(chuàng)科學發(fā)展新局面的干部隊伍。
五是管理更嚴格。堅決杜絕好人主義、形式主義和官僚主義，以最嚴格的管理、最嚴肅的紀律、最及時有效的責任追究，確保政令暢通。
六是績效大提升。堅持講科學、求實效，優(yōu)化資源配置，提高工作效率，夯實管理基礎(chǔ)，提升管理水平和發(fā)展質(zhì)量，推動各項工作持續(xù)健康發(fā)展。全局各級組織要把"認真履職盡責、主動引領(lǐng)擔當"主題實踐活動作為提升干部素質(zhì)、深化企業(yè)管理、推進科學發(fā)展的重要途徑，迅速行動起來，按照活動的總體要求和實施步驟，立足實際、務(wù)求實效，把干部真正發(fā)動起來，把活動扎扎實實推進下去。
各級干部特別是領(lǐng)導干部一定要深刻理解開展"認真履職盡責、主動引領(lǐng)擔當"主題實踐活動的重要意義，積極投身到活動中去，通過學習和實踐，進一步提升思想認識，提升工作水平，切實在路局安全、經(jīng)營、建設(shè)各個領(lǐng)域展示作為，取得實效，以良好的業(yè)績，體現(xiàn)活動的成果，為推動全局科學發(fā)展而不懈努力。
部隊履職盡責心得體會篇十一
時光飛逝，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間離2015年當選為第十二屆全國人大代表已兩年，作為來自醫(yī)衛(wèi)界的一名代表，回首履職全過程，身處在基層，工作在一線，結(jié)合實際，履職盡責，盡力而為。出席全國人大會議，列席全國人大會會議，參加調(diào)研、視察、培訓、各種座談會等履職活動共23次。提交了關(guān)于加強護士隊伍建設(shè)、關(guān)于加強兒童專科醫(yī)院建設(shè)、關(guān)于開展全民普及基本醫(yī)療衛(wèi)生知識等7件建議。這些建議大多涉及醫(yī)療服務(wù)，也是人民群眾最關(guān)心的現(xiàn)實問題。如2015年我提出的關(guān)于加強兒童專科醫(yī)院建設(shè)的建議，很欣慰得到回應(yīng)，也在改善中，目前全國各地均在重視兒科建設(shè)，僅江西就審批在建4家地市級?？苾和t(yī)院。這是我參政議政、建言獻策履職的經(jīng)歷，也是我難忘的、學習成長的經(jīng)歷。不是說所提建議沒采納就說明國家不重視，而是我們的國家之大，需要改革重視的事情很多，只是時間先后的問題。
履職兩年來，也切實感受到，國家始終把改善民生作為工作的出發(fā)點和落腳點，醫(yī)療衛(wèi)生是民生的重要組成部分，對衛(wèi)生事業(yè)越來越重視，投入逐年提高，推動醫(yī)改向縱深發(fā)展，如提高全民醫(yī)保補助比例，開展大病免費救助等等，始終把人民群眾的利益放在第一位。
憶起當選之時，突如其來的代表身份，對我一個毫無代表經(jīng)歷并常年工作在兒童醫(yī)院臨床一線近20年的白衣天使，那是一份沉甸甸的責任，備感壓力之大，后經(jīng)了解，全國人大代表選舉是從67萬人中才產(chǎn)生一位，護士代表更是鳳毛麟角，我代表的是全國250萬護士，是基層醫(yī)務(wù)人員，很珍惜也很擔憂自己是否能履好職，代好言，能否傳遞基層百姓心聲。通過人大組織培訓與請教老代表，最感激的是李利同志，他是第十一屆全國人大代表，又是江西省衛(wèi)生廳廳長，平易近人的他對我?guī)椭浅４?，安慰我不用緊張，耐心告訴我如何提建議，怎樣面對媒體接受采訪，如何履行代表職責，等等。有了人大培訓和老代表們的悉心教導，我首次參會遞交了2條建議。經(jīng)過2015年人大一次會議后，我漸入角色，關(guān)注醫(yī)療，關(guān)注民生，結(jié)合我自身工作實際，把代表履職融入工作中，生活中。無論工作生活均帶著這份心思這份責任，觀察、調(diào)研、思考，多聽、多看、多想，總希望能把群眾反映最熱烈的問題，渴望得到國家重視得以改善。
我從事的是兒科護理工作，特別關(guān)注兒童就醫(yī)難問題，由于目前優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源緊張，群眾盲目求醫(yī)，不管大病小病都集中到大醫(yī)院來看，導致全國兒童?？漆t(yī)院人滿為患、一床難求!江西省兒童醫(yī)院也不例外，該院由原來的410張床位，逐步增加到1200張，2015年平均每天收治近1500人，意味著每天300人住加床。醫(yī)務(wù)人員也是超負荷運轉(zhuǎn)，由于病人多，上班都是連走帶跑的，連上廁所、喝水的時間都沒有?；颊呖床‰y是事實，醫(yī)務(wù)人員也不堪重負，這種境況在高壓運轉(zhuǎn)，周而復(fù)始，已成常態(tài)，但作為代表我不能視而不見，需要實事求是反映群眾心聲。于是這兩年我都建議國家加強兒童?？漆t(yī)院的建設(shè)，再加上我國實施單獨兩孩政策，對兒科醫(yī)學事業(yè)的發(fā)展將迎來新的挑戰(zhàn)，希望國家能進一步加快兒童?？漆t(yī)院的建設(shè)腳步及加大投入力度，也能盡快落實2015年政府工作報告中提出的“健全醫(yī)務(wù)人員等適應(yīng)行業(yè)特點的薪酬制度”，以緩解兒童就醫(yī)難的問題，為祖國的未來身體健康保駕護航。
履職過程我不只是關(guān)注醫(yī)療，只要與人民群眾切身利益息息相關(guān)，都會去關(guān)注，2015年就參與全國人大代表分組專題調(diào)研城鎮(zhèn)污水處理、農(nóng)村土地改革、醫(yī)療糾紛預(yù)防與處置3次。參與調(diào)研、培訓與學習，讓我除醫(yī)療行業(yè)外，對其他行業(yè)知識有所了解，受教育，受啟發(fā)，找問題，找差距，提升了素質(zhì)，拓寬了視野，有利于更好地履行職責。代表履職既感到使命光榮，更感到責任重大，有壓力、有焦慮、有感動、有收獲!
在平凡而忙碌的生活工作中，已經(jīng)不知不覺來院三年多了，在這三年的工作中，日常護理工作的繁忙和緊張，使我有些自顧不暇，但我還是堅持了下來，堅持了再一次的理論考試、再一次的操作考試、再一次的自我檢查、再一次的科內(nèi)學習、院內(nèi)學習。正常的基礎(chǔ)護理工作和?？谱o理操作每一步我都小心翼翼、踏踏實實、仔仔細細干好我的每一份工作，上班時間不早退、不遲到，不干工作以外的事，上班兢兢業(yè)業(yè)，認真執(zhí)行各項技術(shù)操作，嚴格無菌操作和各項護理常規(guī)，熟知工作制度和職責，認真負責的對待每一位病兒?；仡櫠虝旱娜曜o理工作，感觸頗深，現(xiàn)將心得體會總結(jié)如下：
所謂“三分治療，七分護理?！痹谧o理工作中我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。曾經(jīng)有人說過“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士?！笔前。谌说囊簧斨杏姓l會不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢？護理工作是一門精細的世術(shù)。護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。要懂得用自己的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的`病痛。
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部隊履職盡責心得體會篇十二
公務(wù)員是國家的棟梁之才，他們擔任著推動國家發(fā)展的重要角色。公務(wù)員法的出臺，為公務(wù)員提供了明確的法律依據(jù)，并規(guī)定了公務(wù)員的權(quán)利和義務(wù)。我在長期的工作中深刻體會到，作為一名公務(wù)員，只有充分履行自己的職責，才能真正發(fā)揮出公務(wù)員的價值。
第二段：明確職責
在公務(wù)員法中，明確規(guī)定了公務(wù)員應(yīng)盡職履責的主要內(nèi)容。首先，公務(wù)員必須牢固樹立四個意識，即堅定中國特色社會主義道路、理論、制度、文化自信。其次，公務(wù)員要忠誠于國家和人民，維護國家利益和人民利益。此外，公務(wù)員還要具有優(yōu)秀的職業(yè)道德和廉潔自律意識，做到依法行政、廉潔奉公、勤政為民。明確了這些職責，就為公務(wù)員的工作提供了明確的方向。
第三段：履職盡責的重要性
履職盡責是公務(wù)員的核心職責，也是保證政府工作正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)。懂得履職盡責的公務(wù)員，會全身心投入到工作中，不怕苦、不怕累，進一步提升自己的專業(yè)能力，為國家和人民的利益不懈努力。而不履職盡責的公務(wù)員，不僅是對國家的不負責任，更對人民的利益產(chǎn)生了損害。因此，履職盡責對于公務(wù)員來說具有重要的意義。
第四段：履職盡責的實踐經(jīng)驗
在長期的工作中，我深刻感受到履職盡責的重要性。首先，我勤于學習和提升自己的專業(yè)能力，以適應(yīng)工作的需要。我不斷閱讀相關(guān)書籍，積極參加培訓和學習班，不斷提升自己的知識和能力。其次，我始終保持高度的責任感，時刻保持工作的熱情和積極性。無論遇到多大的困難和挑戰(zhàn)，我都敢于擔當，勇于解決問題。最后，我秉持廉潔奉公的原則，從不利用職務(wù)之便謀取個人利益。我時刻警醒自己，任何時候都要以人民的利益為重，絕不會做出損害國家和人民的行為。
第五段：總結(jié)
履職盡責是公務(wù)員的基本要求，也是公務(wù)員的應(yīng)有之義。我們應(yīng)當明確職責，不斷提升自己的能力，時刻保持高度的責任感和使命感。只有這樣，我們才能在工作中發(fā)揮真正的作用，為國家和人民的利益做出應(yīng)有的貢獻。相信在全體公務(wù)員的共同努力下，我國的國家建設(shè)和發(fā)展一定會取得更加輝煌的成就。
部隊履職盡責心得體會篇一
辦公室是一個單位的'心臟'和'窗口'，是溝通上下的'咽喉'、聯(lián)系左右的'紐帶'，辦公室在推進單位工作的過程中，具有特殊的地位和作用。
面對新形勢，辦公室人員一定要履職盡責，嚴格要求，精心服務(wù)，緊跟發(fā)展步伐，以與時俱進的開拓精神，主動適應(yīng)工作的需要和發(fā)展的需要。
一、突出重點，強化職能優(yōu)服務(wù)辦公室工作千頭萬緒，任務(wù)十分繁雜，不僅要一絲不茍地抓好信訪、保密、檔案、后勤保障等各項工作，更要突出重點、扭住關(guān)鍵，從大處著眼、從細處著力、分項求突破、整體上臺階。
1、綜合協(xié)調(diào)謀全局。加強綜合協(xié)調(diào)，是維護單位一盤棋高效運轉(zhuǎn)的現(xiàn)實需要。協(xié)調(diào)工作抓得好，辦公室各項工作就會'左右逢源'；協(xié)調(diào)工作抓得差，就會影響辦公室正常運轉(zhuǎn)。因此，綜合協(xié)調(diào)作用非同小可。辦公室要在職能范圍內(nèi)立足全局抓大事、把握細節(jié)抓小事、想方設(shè)法抓難事，統(tǒng)一籌劃工作，提升機關(guān)效能；要善于把握分寸，做到方圓有度，既堅持原則，該'方'的地方不糊涂，又機動靈活，該'圓'的地方不呆板；要善于綜合各方意見，在領(lǐng)導和同事之間，在內(nèi)部科室之間，在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁，努力形成同軸共轉(zhuǎn)、齊心共抓、和衷共濟的生動局面。
2、參謀助手求高度。辦公室人員要始終把當好參謀助手放在突出位置，在力求高度、不斷創(chuàng)新上下功夫，參在點子上，謀在關(guān)鍵處。一要緊扣中心抓信息。要緊緊圍繞黨的路線、方針、政策和黨委、政府的中心工作，準確、全面地反映本地本部門的工作思路、主要措施和實際效果，及時發(fā)現(xiàn)和宣傳典型。報送信息，要變'粗放型'為'集約型'，抓好宏觀性、預(yù)測性、典型性信息；變'通用型'為'特色型'，發(fā)表'獨家新聞'；變'零散型'為'系統(tǒng)型'，產(chǎn)生'一加一大于二'的效果。
二要突出重點抓調(diào)研。始終抓住黨委工作的重點、領(lǐng)導關(guān)注的焦點、群眾反映的熱點，有的放矢地加強趨向性、苗頭性、綜合性調(diào)查研究，積極為領(lǐng)導提供決策依據(jù)，歸納總結(jié)實踐經(jīng)驗，不斷提高辦公室的參謀服務(wù)水平。3、督促檢查重實效。督查工作是增強執(zhí)行力、確保政令暢通的重要抓手，是推動各項工作落實的有力舉措。辦公室人員要牢固樹立抓落實的意識，始終把督促檢查作為一項經(jīng)常性的工作抓緊抓實抓到位。要鉆進去、沉下去，不能走馬觀花，擺空架子，更不能虎頭蛇尾，不看結(jié)果；要堅持原則，逗硬督查，切實增強督查實效。要做到縱向到底、橫向到邊，不留死角、不留空白，一查到底、務(wù)求實效，確保決策部署落到實處。
1、開拓創(chuàng)新出精品。辦公室工作必須與時俱進、開拓創(chuàng)新，在不同的時期要根據(jù)不同的'譜'，定不同的'調(diào)'，唱不同的'歌'.如果我們'老調(diào)重彈'、'穿新鞋走舊路'，單憑老方式、老辦法想問題、做工作，就參不到點子上，謀不到要害處，我們的服務(wù)就成了'馬后炮'、'花架子'、'陳芝麻'.因此，辦公室按照'出手事達最高水平'的工作要求，多出精品、少出次品、不出廢品，用數(shù)一數(shù)二的精品為領(lǐng)導提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，使各項工作真正成為'馬前卒'、'真招數(shù)'、'新品牌'.
2、超前運籌求主動。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。辦公室工作就是要做到知之在早，思之在先，謀之在前?，F(xiàn)在的領(lǐng)導節(jié)奏越來越快、標準越來越高、要求越來越嚴，如果辦公室人員不自加壓力、搶抓主動，就很難跟上領(lǐng)導的節(jié)奏，就不可能搞好服務(wù)，就會出現(xiàn)掉鏈子的現(xiàn)象。'運籌帷幄、決勝千里'，是辦公室工作的制勝之道。辦公室同志要有'搶'的意識，服務(wù)搶在前、調(diào)研搶在前、預(yù)案搶在前、協(xié)調(diào)搶在前；要圍繞'公轉(zhuǎn)'抓'自轉(zhuǎn)'，在被動中尋求主動、在被動中爭取主動，在被動中創(chuàng)造主動，善于從紛繁的事務(wù)中解脫出來，想領(lǐng)導之所想，想領(lǐng)導未曾想，主動為領(lǐng)導提供超前服務(wù)。
3、規(guī)范運轉(zhuǎn)零失誤。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽，哪怕是一點點疏漏，都可能產(chǎn)生嚴重的后果。因此，辦公室工作一定要嚴字當頭，在細節(jié)上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤。要牢固樹立'細節(jié)決定成敗'的意識，始終堅持舉輕若重的原則，處處留心、時時細心、事事精心，特別是公文的處理，要嚴格按規(guī)轉(zhuǎn)。
三、立足根本，提升素質(zhì)樹形象辦公室是機關(guān)面向社會的窗口。辦公室的工作作風、精神面貌和隊伍素質(zhì)，直接關(guān)系到機關(guān)形象。辦公室要全面加強干部隊伍素質(zhì)教育，努力把辦公室建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)的參謀部、高效的服務(wù)部。
1、堅持從整頓入手，加強作風建設(shè)。要切實加強辦公室干部隊伍作風建設(shè)，努力做到'政治上不糊涂、思想上不松懈、作風上不出格、工作上不缺位'，塑造政治過硬形象;要嚴格遵守廉政紀律，管住自己的腿、不該去的地方不去，管住自己的手、不該拿的東西不拿，管住自己的嘴、不該吃的宴請不吃，塑造清正廉潔形象;要不斷強化服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，落實首問責任，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，塑造誠摯熱情形象。
2、堅持從管理入手，加強制度建設(shè)。做好辦公室工作，首先要抓好辦公室制度建設(shè)。要緊密結(jié)合實際，立足當前、著眼長遠，建立和完善辦公室工作制度，使辦公室工作逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化和科學化。要突出抓好學習制度、值班制度、財務(wù)管理制度和工作運行規(guī)范等制度的建設(shè)，不斷完善工作規(guī)程，強化內(nèi)部管理，確保各項工作職責分明、有章可循，真正做到用制度管人，按制度辦事，努力形成獎優(yōu)罰劣的激勵約束機制。
3、堅持從學習入手，加強業(yè)務(wù)建設(shè)。要進一步增強學習的自覺性和緊迫感，牢固樹立終身學習的觀念，克服為學習而學習的思想傾向，既要精學，又要博學;既要現(xiàn)在'實用'，又要今后'有用'，努力使'筆頭'成為'插頭'、'人腦'變成'電腦'，不斷擴充知識存量、豐富知識內(nèi)涵、更新知識結(jié)構(gòu)，全面提高業(yè)務(wù)能力。
部隊履職盡責心得體會篇二
在我接觸社會以來，我發(fā)現(xiàn)有許多人不愿意履行自己應(yīng)該履行的職責。他們總是想著逃避責任，不思進取，一味依賴別人，無法獨立生活。相反，我認為，履職盡責其實是一種很重要的能力，不僅能夠讓我們自己更好地成長，更能夠給身邊的人帶來實實在在的幫助，有助于提高整個社會的質(zhì)量和水平。
首先，履職盡責可以培養(yǎng)我們的自我約束能力。當我們擔任一個職位，做好一份工作后，我們就有了一定的責任感和義務(wù)感。這種責任和義務(wù)就像一項承諾，在我們的身上加壓力，這時候我們必須要學會在約束自己的同時，更好地去履行自己的職責以及義務(wù)。這樣的約束會使我們更加自律，更加自信，更加能夠自主地去面對不同的挑戰(zhàn)和問題。
其次，履職盡責可以讓我們在實踐和學習中不斷成長。當我們在做一份工作的時候，我們可能會面臨很多問題和挑戰(zhàn)，我們要盡力去解決和應(yīng)對這些問題。這樣在實踐和應(yīng)對中我們會成長，變得更加自然、成熟、有決策力和管理能力。同時，隨著不斷地履職和不斷地成長，我們也會變得更加能夠接受新的挑戰(zhàn)，并且更加具備應(yīng)對不同環(huán)境的能力。
最后，履職盡責還可以給身邊的人帶來實實在在的幫助，促進社會的進步。當我們對自己的職責感到滿足并愉悅的時候，我們就會在不知不覺中產(chǎn)生一種優(yōu)雅，那優(yōu)雅會帶給別人幸福感和舒適感。而這分離幸福感和舒適感正是社會帶給我們的豐富回饋。在履職過程中，我們可能會對身邊的人造成一定的影響，讓他們更加意識到自己的責任和義務(wù)。同樣，他們的發(fā)展和成長也將推動整個社會的成長和發(fā)展。
綜上所述，履職盡責不僅是一個人成長過程中的積極因素，更是社會進步的根本之基。從個人到社會，我們需要不斷地提升履職和責任意識，不斷的完善個人所擔任的職務(wù)，努力為社會創(chuàng)造美好，為人們提供實實在在的幫助。
部隊履職盡責心得體會篇三
隨著社會的發(fā)展，保安員在維護社會安全和秩序方面發(fā)揮著重要作用。作為一名保安員，履行職責、保障安全是必不可少的責任。通過長期的保安工作，我深刻認識到履職盡責對保安工作的重要性，從中我獲得了一些心得體會。
首先，我們要時刻保持高度的責任心。作為保安員，我們的職責就是確保社區(qū)、單位和人民的安全。我們需要時刻保持警惕，做好安全防范措施，及時發(fā)現(xiàn)和處理各種安全隱患。我們不能掉以輕心，放松對工作的要求，任何一個疏忽大意都可能導致嚴重的后果。因此，我們必須時刻保持高度的責任心，時刻提醒自己保持狀態(tài)。
其次，我們要善于學習和提升自己的技能。保安工作是一個專業(yè)的工作，需要掌握一定的技能和知識。只有通過不斷的學習和提升自己的技能，我們才能勝任好自己的工作。例如，我們要學會做好防火工作，掌握滅火器的使用方法；我們要學會掌握安保技巧，有效應(yīng)對突發(fā)事件；我們要學會相應(yīng)的法律法規(guī)，保證自己在工作中的合法合規(guī)。只有不斷學習和提升，我們才能更好地履行職責，保障社會的安全。
第三，我們要注重團隊合作。保安工作往往需要多人合作完成。我們要學會與他人良好的溝通和協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。例如，在保安巡邏過程中，我們要與其他保安員密切配合，做好信息的交流和傳遞；在突發(fā)事件處理中，我們要與其他相關(guān)人員進行緊密的合作，共同制定應(yīng)對措施。團隊合作能夠發(fā)揮每個人的特長，形成合力，更好地為社區(qū)和單位提供安全服務(wù)。
最后，我們要堅持自身修養(yǎng)的提升。作為保安員，我們需要具備一定的修養(yǎng)和素質(zhì)。我們要努力提高自己的道德水平，做到廉潔奉公，積極向上；我們要持續(xù)提升自己的綜合素質(zhì)，增加自己的知識和技能儲備。只有修養(yǎng)提升了，我們才能做到何人信服，心服口服，使自己的意識和行為在保安工作中發(fā)揮更大的作用。
綜上所述，履職盡責保安全是一項艱巨的任務(wù)，也是保安員的使命。我們要時刻保持高度的責任心，善于學習和提升技能，注重團隊合作，堅持自身修養(yǎng)的提升，才能更好地履行好自己的職責，保障社會的安全。相信只要我們牢記這些心得體會，做好自身的工作，就能夠不斷提升保安工作的質(zhì)量和水平，為社會的穩(wěn)定和和諧做出更大的貢獻。
部隊履職盡責心得體會篇四
履職盡責是每一個工作人員應(yīng)當具備的基本素質(zhì)，無論是在工作崗位上，還是在生活中的各個方面。在我個人的工作實踐中，我深刻體會到，履職盡責不僅是一種責任感，更是一種態(tài)度和信念。下面將從明確職責、積極主動、具備專業(yè)能力、注重團隊合作和保持積極心態(tài)等方面展開論述，并并結(jié)合我個人的經(jīng)驗和感悟進行分析和討論。
首先，明確職責是履職盡責的基礎(chǔ)。無論是在工作崗位上，還是在生活中的各個方面，我們都應(yīng)該明確自己的職責和任務(wù)，并且時刻保持清醒的頭腦。只有當我們明確了自己的職責和任務(wù)，才能更好地做好本職工作，發(fā)揮自己的作用。在我的工作中，我始終牢記自己的職責，將工作擺在首位，時刻保持著工作的主動性和責任心，努力做好每一項工作。通過自己的努力和堅持，我取得了不錯的成績，也得到了同事和上級的肯定和認可。
其次，積極主動是履職盡責的重要體現(xiàn)。在工作中，我們應(yīng)該做到主動出擊，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。只有積極主動，才能更好地發(fā)揮自己的才能和作用。在我個人的工作實踐中，我時刻保持著敏銳的觀察力和積極的行動力。每當發(fā)現(xiàn)問題，我會立即采取行動，尋找解決方法，并積極與同事進行交流和合作。在團隊中，我也會主動承擔一些重要的工作任務(wù)，爭取給自己更多的鍛煉機會。通過這樣的積極主動，我不僅提高了工作效率，也培養(yǎng)了自己的團隊意識和協(xié)作能力。
再次，具備專業(yè)能力是履職盡責的重要保證。在現(xiàn)代社會中，各個行業(yè)都要求從業(yè)人員具備一定的專業(yè)知識和技能，只有具備了這些專業(yè)能力，才能更好地履行職責和完成工作任務(wù)。在我的工作中，我時刻保持對自己專業(yè)知識的學習和更新，不斷提高自己的專業(yè)水平。在工作中，我能夠獨立解決一些專業(yè)問題，也能夠及時咨詢和協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決一些復(fù)雜的問題。通過具備專業(yè)能力，我不僅能夠更好地開展工作，也能夠給同事和上級提供更多的專業(yè)幫助和支持。
此外，注重團隊合作是履職盡責的重要方面。無論是在工作中，還是在生活中，大家都是一個整體，只有通過團隊合作，才能更好地完成工作和任務(wù)。在我個人的工作實踐中，我時刻保持著與同事和上級的積極溝通和合作。在團隊中，我會積極互助，分享經(jīng)驗和資源，力求達到共同的目標。同時，我也時刻關(guān)注團隊的建設(shè)和發(fā)展，嘗試提出一些改進建議和創(chuàng)新點子，為團隊的發(fā)展貢獻自己的力量。通過團隊合作，我取得了一些團隊的榮譽和成就，也極大地提高了工作的效率和質(zhì)量。
最后，保持積極心態(tài)是履職盡責的重要保障。在工作中，我們時常會面臨各種困難和挑戰(zhàn)，只有保持積極樂觀的心態(tài)，才能更好地應(yīng)對這些困難和挑戰(zhàn)。在我的工作實踐中，我時刻保持著積極向上的心態(tài)，無論面對什么困難和挑戰(zhàn)，我都會深呼吸，冷靜思考，尋找解決方法，并鼓勵自己和同事繼續(xù)努力。通過保持積極心態(tài)，我不僅戰(zhàn)勝了很多困難，也學會了在困難中成長和進步。
總之，履職盡責需要我們從多個方面進行努力和實踐。明確職責，積極主動，具備專業(yè)能力，注重團隊合作和保持積極心態(tài)，都是履職盡責的重要方面。通過努力和實踐，我深刻體會到履職盡責不僅需要一定的能力和技巧，更需要一種堅定的信念和態(tài)度。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的履職盡責能力，為實現(xiàn)個人價值和社會進步貢獻自己的力量。
部隊履職盡責心得體會篇五
20xx年7月4日-7月11日，本人參加了我院組織的赴井岡山接受紅色革命傳統(tǒng)教育活動。井岡山被譽為中國革命的搖籃和中華人民共和國的奠基石，回顧黨的歷史，我們不能忘記井岡山，1927年，毛澤東等老一輩無產(chǎn)階級革命家在這里親手開創(chuàng)了中國革命第一個農(nóng)村根據(jù)地，點燃了中國革命的星星之火，井岡山被載入中國革命的光輝史冊，因此我院開展的紅色之旅思想教育活動有著深刻的教育意義，對此次井岡之行也有著深刻的體會。
井岡山是我黨創(chuàng)立的中國第一個農(nóng)村革命根據(jù)地，是見證中國歷史偉大轉(zhuǎn)折的一座不朽豐碑，井岡山革命根據(jù)地的建立，為中國革命開辟了新的道路，在這里，中國共產(chǎn)黨員擎起了獨立領(lǐng)導中國革命的第一面旗幟，開創(chuàng)了中國特色的革命道路，從井岡山開始，星星之火燃遍神州大地。
當汽車在井岡山下蜿蜒的公路行駛時，《十送紅軍》、《請茶歌》、《三灣來了毛委員》......這些耳熟能詳、膾炙人口的紅歌就在車廂里蕩漾，我凝視窗外不語，任由充溢著激情、柔情和深情的優(yōu)美旋律，鉤沉起曾經(jīng)青春和激揚，也最為英雄主義和和秋風細雨般纏綿的浪漫遐想。
以前都是從書本上了解一些井岡山斗爭的歷史，這次上山才具體地知道了井岡山根據(jù)地是在許多山峰中的五塊大小不等的平地上建立的，與山下通過五個哨口的小路相連，秋收起義失敗后，毛澤東率領(lǐng)部隊的七百人上井岡山開始了以農(nóng)村包圍城市，最后奪取政權(quán)的新民主主義道路，井岡山根據(jù)地人數(shù)最多時達萬人，由于戰(zhàn)斗頻繁，敵人封鎖，衣食住行極為困難，紅軍醫(yī)院傷員最多時達八百多人，而醫(yī)生僅有2人，另外有幾個懂中醫(yī)草藥的，許多器械用毛竹制成，手術(shù)刀用梭鏢代替，個別領(lǐng)導負傷，只發(fā)一包鹽來洗傷口，算是特別照顧，困難之大，斗爭艱苦，今天想起來真有些難以置信，然而先輩們具有堅定的政治方向，實事求是，開拓創(chuàng)新，艱苦奮斗，不怕犧牲的精神，使中國革命沿著井岡山開辟的道路，取得最后的勝利。我非常感慨，心中的紅色井岡，是燎原星火、紅旗漫卷、杜鵑花開;是紅五星、紅土地、紅纓槍;是打土豪、分田地，歡聲一片;是我自巋然不動、風展紅旗如畫和戰(zhàn)地黃花分外香的英雄氣概、理想追求、信念和信仰。
井岡山之行雖然短暫，但井岡山給我們的震撼是井岡山之前無法想象和無法感覺到的，特別是對江澤民同志概括的井岡山精神內(nèi)涵：堅定信念，艱苦奮斗，實事求是，勇闖新路，依靠群眾，勇于勝利，有了深刻的理解，也使我們體會到革命勝利來之不易，是許多革命前輩用生命和鮮血換來的，加倍珍惜。
部隊履職盡責心得體會篇六
履職盡責是指在工作和生活中，我們應(yīng)當盡心盡力、認真負責地履行自己的職責。履職盡責不僅關(guān)乎個人的職業(yè)素養(yǎng)和形象，更關(guān)系到工作團隊的效率和整體形象。在長期的工作實踐和經(jīng)歷中，我深刻體會到履職盡責的重要性，并總結(jié)出一些心得體會。
第二段：積極主動
履職盡責首先需要主動性，即時刻保持積極主動的工作態(tài)度。在工作中，我發(fā)現(xiàn)，若能主動承擔責任、追求進取，不僅能夠提高自己的工作效率，還會得到領(lǐng)導和同事的認可。因此，我始終保持著對工作的熱情，并將自己的任務(wù)當做是對組織和整個團隊的責任，力爭做到事事主動，解決問題的態(tài)度。
第三段：嚴謹細致
履職盡責還需要有嚴謹細致的工作作風。作為一名員工，無論從事何種工作，都應(yīng)時刻保持警覺和細心。因為，往往一個小小的疏忽、一個不經(jīng)意的錯誤，都可能造成嚴重的后果。因此，我始終保持著嚴謹細致的工作作風，不僅在工作內(nèi)容上精益求精，注意細節(jié)，還注重規(guī)范自己的行為，時刻提醒自己要時刻對工作負責，對事情負責。
第四段：主動溝通
履職盡責還需要主動積極地與他人進行溝通。在團隊中，沒有人可以獨立完成所有的工作，而是需要進行協(xié)作。因此，我樂于與同事、領(lǐng)導進行溝通和交流，及時共享信息和困難，以便能夠更好地解決問題，提高團隊的整體效能。在與他人的溝通中，我盡量做到坦誠、真實，充分利用各種溝通方式，確保信息傳遞的準確性和高效性。
第五段：自我反思
作為一名履職盡責的員工，我時常對自己的工作進行反思，并尋求改進的空間。我習慣將自己的工作和目標進行對照，查看是否有偏差或改進的空間，同時也會請教領(lǐng)導和同事的意見。反思過程中，我意識到了自己存在的不足，以及如何解決這些問題。因此，在不斷的反思和改進中，我不僅提高了自己的履職盡責能力，也在工作中發(fā)現(xiàn)了更多的進步空間。
總結(jié)：履職盡責是一種職業(yè)道德和責任心的體現(xiàn)，只有做到責任心盡職，才能提高工作質(zhì)量和效率。積極主動、嚴謹細致、主動溝通和自我反思是提高履職盡責能力的重要因素。我會在今后的工作中保持對履職盡責的高度重視，繼續(xù)努力提升自己的履職盡責能力，為組織和團隊的發(fā)展做出更大的貢獻。
部隊履職盡責心得體會篇七
為深入推進"務(wù)實國土、生態(tài)國土、創(chuàng)新國土、法治國土、效能國土、廉政國土"等"六個國土"建設(shè)，切實為"綠色崛起示范縣"建設(shè)提供資源保障和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，日前，竹溪縣國土資源局采取"五項舉措"全面加強履職盡責。
一、依法行政，公正執(zhí)法不失職。認真貫徹執(zhí)行國土資源管理法律法規(guī)，依法履行國土資源部門職能職責；嚴格執(zhí)行"早教育、早發(fā)現(xiàn)、早制止、早報告、早處置"等"五早"執(zhí)法模式，堅持公正執(zhí)法，文明執(zhí)法，嚴格執(zhí)法，切實保護好國土資源。
二、發(fā)揮職能，服務(wù)發(fā)展不失責。嚴格執(zhí)行土地利用總體規(guī)劃和礦產(chǎn)資源規(guī)劃，一句話的工作心得:科學配置國土資源；嚴格執(zhí)行土地征收"兩公告一登記"制度，切實保障被征地群眾合法權(quán)益；積極引導項目區(qū)群眾全方位參與土地整治項目，切實把土地整治工程打造成惠民工程、優(yōu)質(zhì)工程；加大地質(zhì)災(zāi)害防治力度，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
三、轉(zhuǎn)變作風，優(yōu)化服務(wù)不失言。 全面推行"六心服務(wù)",即接待群眾要熱心、聽取意見要真心、提供幫助要誠心、解決問題要傾心、解答問題要耐心、業(yè)務(wù)辦理要精心，切實提升服務(wù)理念；認真執(zhí)行首問責任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、督辦督查制和責任追究制，切實提高服務(wù)效能。
四、反腐倡廉，嚴懲違紀不手軟。堅持守紀律講規(guī)矩，嚴格履行黨員領(lǐng)導干部"一句話的工作心得:一崗雙責",全面落實黨風廉政建設(shè)"兩個責任",嚴厲查處履職不力、履職不廉，以權(quán)謀私，損害人民群眾合法利益的行為，對違法違紀行為堅持有案必查，有查必果，不護短，不手軟。
五、開門納諫，整改提高不敷衍。暢通群眾利益訴求渠道，多渠道、多途徑廣泛征求社會各界的意見和建議。對群眾反映的合法訴求不解決的不放過；對突出問題沒有整改到位的不放過。以整改實效取信于民，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)再樹部門新風。
部隊履職盡責心得體會篇八
公務(wù)員法作為一項重要的立法，對于公務(wù)員的職責與權(quán)益進行了明確規(guī)定。作為一名公務(wù)員，我們不能僅僅局限于法規(guī)的要求，更要積極思考履職盡責的實質(zhì)，秉持著對公眾的責任心與擔當精神，才能真正成為為民服務(wù)的好公務(wù)員。經(jīng)過多年工作的體驗與總結(jié)，我對公務(wù)員法的履職盡責方面有了一些深入的思考與體會。
首先，履職盡責，要善盡職責并提高工作效率。作為一名公務(wù)員，我們首要的職責就是服務(wù)公眾。無論是辦理公民需求的手續(xù)，還是為社會提供各種行政服務(wù)，我們都要抓緊時間、提高效率。工作中，我們要善用科技手段，提高工作效率。例如，利用信息化技術(shù)，提高數(shù)據(jù)存儲與查詢速度，縮短公民等待時間。此外，我們也要不斷學習與提高，掌握先進的管理理念和工作方法。只有不斷提高自己的專業(yè)水平和工作效能，才能更好地服務(wù)公眾，展示公務(wù)員的形象。
其次，履職盡責，要密切聯(lián)系群眾并積極回應(yīng)公眾需求。公務(wù)員的工作本質(zhì)上是為公眾提供服務(wù)的，我們必須與廣大群眾保持密切聯(lián)系，了解他們的需求和訴求。在日常工作中，我們要主動與公眾溝通交流，了解他們的意見與建議，及時回應(yīng)公眾的需求。例如，可以組織座談會、聽證會等活動，征求公眾對于政策與決策的意見。此外，我們還可以通過開展民意調(diào)查、網(wǎng)上問卷調(diào)查等方式，深入了解公眾對我們工作的評價與期望，及時改進我們的工作方式與方法。
第三，履職盡責，要誠信守法并遵守職業(yè)道德。作為公務(wù)員，我們不僅要遵守各項法規(guī)，還要牢記職業(yè)道德準則。首先，我們需要保守國家機密與公民個人隱私，絕不泄露，絕不利用職務(wù)之便謀取私利。其次，我們必須誠實守信，實事求是地為公眾提供信息與服務(wù)。不得捏造、散布虛假信息。最后，我們要竭誠為公眾服務(wù)，全心全意為公眾利益著想。遇到公眾需要幫助的情況，我們不能推諉、敷衍，而是要真正積極主動地幫助他們解決問題。
第四，履職盡責，要勇于擔當并勇于批評與自我批評。在履行公務(wù)員職責的過程中，我們難免會遇到各種困難與挑戰(zhàn)。作為公務(wù)員，我們應(yīng)該勇于擔當責任，堅持原則，敢于擔當使命。同時，我們也要有擔當精神，勇于面對問題。當我們在工作中遇到問題或者發(fā)現(xiàn)同事的錯誤時，我們要勇于批評與自我批評，及時糾正過錯。只有這樣，我們才能及時糾正錯誤，推動工作的順利進行。
最后，履職盡責，要重視個人修養(yǎng)與素質(zhì)提升。作為一名公務(wù)員，個人修養(yǎng)和素質(zhì)提升非常重要。我們需要自律，嚴格要求自己的言行舉止，做到遵紀守法、廉潔奉公。同時，我們也要勇于學習與創(chuàng)新，不斷提高自己的素質(zhì)與能力，以適應(yīng)不斷變化的社會發(fā)展與工作需求。只有不斷提升自己，才能更好地發(fā)揮公務(wù)員的職能與作用，為建設(shè)美好社會貢獻自己的力量。
綜上所述，履職盡責是每個公務(wù)員應(yīng)盡的職責和義務(wù)。我們要秉持為民服務(wù)的精神，善盡職責并提高工作效率。要密切聯(lián)系群眾并積極回應(yīng)公眾需求。要誠信守法并遵守職業(yè)道德。要勇于擔當并勇于批評與自我批評。同時，要重視個人修養(yǎng)與素質(zhì)提升。只有我們不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷努力提升自己，在實踐中不斷完善自我，才能更好地履行公務(wù)員的使命，為社會進步與公眾福祉貢獻力量。
部隊履職盡責心得體會篇九
隨著社會的發(fā)展，履職盡責成為各行各業(yè)中不可或缺的能力和品質(zhì)。對于每個人而言，履職盡責不僅僅是一種責任感，更是一種擔當和奉獻的表現(xiàn)。在我的職業(yè)生涯中，我深刻認識到履職盡責的重要性，并有了一些心得體會。
首先，履職盡責需要明確職責。每個人在工作中都有一定的職責范圍，明確自己的職責是履職盡責的基礎(chǔ)。只有明確了職責，我們才能清楚自己應(yīng)該做什么，做到什么程度。在日常工作中，我始終努力明確自己的職責范圍，并在此基礎(chǔ)上制定相應(yīng)的工作計劃。明確職責后，我會主動尋找機會、解決問題，不推卸責任。
第二，履職盡責需要保持專注和積極性。在職業(yè)生涯中，要履職盡責就需要有充足的專注和積極性。專注意味著集中精力做好本職工作，不被外界干擾和誘惑。積極性則意味著主動參與工作、充滿激情和動力。在我的工作中，我努力保持心無旁騖的專注狀態(tài)，將全部精力投入到工作中去。同時，我也積極參與各種專業(yè)培訓和學習，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，以便更好地履職盡責。
第三，履職盡責需要團隊合作。無論在何種職業(yè)領(lǐng)域，都離不開團隊合作。只有通過團隊合作，才能更好地完成工作任務(wù)和取得良好的業(yè)績。在我的工作中，我與同事們保持良好的溝通和合作，互相幫助、互相學習。我相信，只有團隊的共同努力，我們才能更好地履職盡責，為公司和團隊帶來更好的業(yè)績。
第四，履職盡責需要不斷提高。履職盡責是一種能力和品質(zhì)，需要不斷地提高和完善。在我個人職業(yè)生涯中，我時刻保持學習和進取的心態(tài)，不斷提升自己的能力。我通過學習各種相關(guān)的知識和技能，了解職業(yè)領(lǐng)域的最新發(fā)展動態(tài)，積極參與專業(yè)講座和研討會。在工作中，我也會反思自己的不足和不足之處，及時調(diào)整并改變自己的工作方式和方法。通過不斷地提高自己，我能夠更好地履職盡責，為公司和團隊創(chuàng)造更大的價值。
第五，履職盡責需要堅持原則和誠信。履職盡責并不僅僅是完成工作任務(wù)，更是一種價值觀和信念。在職業(yè)生涯中，我始終堅持誠信和原則的底線。我相信只有通過真誠、友善和互助的方式去對待他人，才能獲得他人的信任和尊重。同時，我也要始終堅持自己的原則和立場，不受外界的影響和誘惑。只有在保持誠信和原則的前提下，我才能更好地履職盡責，為團隊和公司創(chuàng)造更大的價值。
總結(jié)起來，履職盡責是一種重要的能力和品質(zhì)，需要明確職責、保持專注和積極性，進行團隊合作，不斷提高和堅持原則和誠信。在我的職業(yè)生涯中，通過不懈地努力和不斷地總結(jié)經(jīng)驗，我逐漸認識到履職盡責的重要性，并在實踐中不斷提高自己的履職盡責能力。我相信，只要我們始終保持謙虛和進取的心態(tài)，不斷努力提高自己的履職盡責能力，必將在職業(yè)生涯中取得更好的成就。
部隊履職盡責心得體會篇十
開展"認真履職盡責、主動引領(lǐng)擔當"活動心得體會為積極推進路局科學發(fā)展，更好地發(fā)揮各級領(lǐng)導干部的表率和引領(lǐng)作用，根據(jù)部黨組關(guān)于加強領(lǐng)導班子建設(shè)的部署和局黨委關(guān)于進一步提升政治工作科學化水平的要求，路局和局黨委決定在全局干部中開展"認真履職盡責、主動引領(lǐng)擔當"主題實踐活動。開展主題實踐活動是推進路局改革發(fā)展的內(nèi)在要求。
當前，路局正處于加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推進科學發(fā)展的重要歷史階段，處于"十年三步走"戰(zhàn)略起步階段的決戰(zhàn)決勝時期，處于深入推進"兩轉(zhuǎn)一實施"戰(zhàn)略的關(guān)鍵時期。新情況、新問題層出不窮，挑戰(zhàn)異常嚴峻，任務(wù)超常繁重，職工群眾期望值很高。要從容應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，攻堅克難，不斷開創(chuàng)路局改革發(fā)展新局面，特別需要各級領(lǐng)導干部具有良好的精神與工作狀態(tài)，發(fā)揮出積極的表率作用。開展主題實踐活動是解決當前干部隊伍突出問題的有力舉措。
今年以來，路局在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和隊伍建設(shè)方面取得成績的同時，也相繼暴露出一些不容忽視的問題。部分干部特別是領(lǐng)導干部履職盡責、引領(lǐng)擔當不到位的情況比較突出，主要表現(xiàn)在以下五個方面：
其一是思想認識不高。存在"小勝即歡、小進即安"的現(xiàn)象；存在過分強調(diào)客觀困難，主觀努力不足的畏難情緒；存在法紀觀念淡薄，違規(guī)違紀行為時有發(fā)生的問題；存在群眾觀念不強，解決職工實際問題的主動性、及時性不夠的情況。
其二是履職擔當不力。少數(shù)干部責任心不強，有的存在官僚主義傾向，對部、局工作部署滿足于照抄照轉(zhuǎn)，對工作落實情況心中無數(shù)。有的搞應(yīng)付主義，對上級要求口頭上肯定行動上否定，原則上肯定具體上否定。有的好人主義嚴重，對違規(guī)違紀違章行為不敢嚴格管理。有的搞自由主義，明哲保身、但求無過，對結(jié)合部問題推諉扯皮，對棘手問題視而不見、聽而不聞。
其三是素質(zhì)能力不夠。一些干部缺乏理性思維，認識問題片面、主觀和武斷，解決問題就事論事、顧此失彼。一些干部學習不主動，政策水平偏低，專業(yè)能力不足，尤其缺乏統(tǒng)籌、創(chuàng)新和引領(lǐng)能力，導致工作長期低水平徘徊。
其四是工作狀態(tài)不佳。一些干部精神懈怠、惰性嚴重，工作狀態(tài)下滑。
其五是班子整體功能不強。一些班子合力不足，黨政之間、正副職之間的理解、尊重和支持不夠，而一些班子則搞無原則團結(jié)，放棄批評與自我批評，你好我好大家好。一些領(lǐng)導干部的政治意識和自律意識有所淡化，"三重一大"集體決策質(zhì)量不高，隨意決策、個人決策時有發(fā)生，違紀違規(guī)經(jīng)營行為屢禁不止。
這些問題的存在，嚴重影響全局科學發(fā)展大局。開展"認真履職盡責、主動引領(lǐng)擔當"主題實踐活動，就是要切實解決存在于干部隊伍中的這些突出問題。開展主題實踐活動的主要目的，在于全方位提升干部隊伍的整體素質(zhì)。檢驗活動是否取得成效，就看能否實現(xiàn)六個目標。
一是思想要警醒。各級干部更加牢固樹立起責任意識、安全意識、規(guī)范意識、宗旨意識、廉政意識，做到安全上不懈怠，經(jīng)營中不違規(guī)，維穩(wěn)上不推諉。
二是狀態(tài)要提振。形成敢抓敢管、真抓實干、知難而進、永爭一流的良好風氣，徹底扭轉(zhuǎn)工作不認真、作風不深入、遇事繞著走、問題久拖不決的不良現(xiàn)象。
三是責任敢擔當。牢固樹立起"責任勝于能力"的理念，勇挑重擔，勇于擔當，不找借口，不講條件，不討價還價，切實做到標準面前敢逗硬、原則面前敢較真、困難面前不低頭。
四是能力有提升。全面提升領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部科學決策能力、管理能力和經(jīng)營能力，努力建設(shè)一支善于駕馭復(fù)雜局面、善于攻堅克難、能夠引領(lǐng)職工群眾開創(chuàng)科學發(fā)展新局面的干部隊伍。
五是管理更嚴格。堅決杜絕好人主義、形式主義和官僚主義，以最嚴格的管理、最嚴肅的紀律、最及時有效的責任追究，確保政令暢通。
六是績效大提升。堅持講科學、求實效，優(yōu)化資源配置，提高工作效率，夯實管理基礎(chǔ)，提升管理水平和發(fā)展質(zhì)量，推動各項工作持續(xù)健康發(fā)展。全局各級組織要把"認真履職盡責、主動引領(lǐng)擔當"主題實踐活動作為提升干部素質(zhì)、深化企業(yè)管理、推進科學發(fā)展的重要途徑，迅速行動起來，按照活動的總體要求和實施步驟，立足實際、務(wù)求實效，把干部真正發(fā)動起來，把活動扎扎實實推進下去。
各級干部特別是領(lǐng)導干部一定要深刻理解開展"認真履職盡責、主動引領(lǐng)擔當"主題實踐活動的重要意義，積極投身到活動中去，通過學習和實踐，進一步提升思想認識，提升工作水平，切實在路局安全、經(jīng)營、建設(shè)各個領(lǐng)域展示作為，取得實效，以良好的業(yè)績，體現(xiàn)活動的成果，為推動全局科學發(fā)展而不懈努力。
部隊履職盡責心得體會篇十一
時光飛逝，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間離2015年當選為第十二屆全國人大代表已兩年，作為來自醫(yī)衛(wèi)界的一名代表，回首履職全過程，身處在基層，工作在一線，結(jié)合實際，履職盡責，盡力而為。出席全國人大會議，列席全國人大會會議，參加調(diào)研、視察、培訓、各種座談會等履職活動共23次。提交了關(guān)于加強護士隊伍建設(shè)、關(guān)于加強兒童專科醫(yī)院建設(shè)、關(guān)于開展全民普及基本醫(yī)療衛(wèi)生知識等7件建議。這些建議大多涉及醫(yī)療服務(wù)，也是人民群眾最關(guān)心的現(xiàn)實問題。如2015年我提出的關(guān)于加強兒童專科醫(yī)院建設(shè)的建議，很欣慰得到回應(yīng)，也在改善中，目前全國各地均在重視兒科建設(shè)，僅江西就審批在建4家地市級?？苾和t(yī)院。這是我參政議政、建言獻策履職的經(jīng)歷，也是我難忘的、學習成長的經(jīng)歷。不是說所提建議沒采納就說明國家不重視，而是我們的國家之大，需要改革重視的事情很多，只是時間先后的問題。
履職兩年來，也切實感受到，國家始終把改善民生作為工作的出發(fā)點和落腳點，醫(yī)療衛(wèi)生是民生的重要組成部分，對衛(wèi)生事業(yè)越來越重視，投入逐年提高，推動醫(yī)改向縱深發(fā)展，如提高全民醫(yī)保補助比例，開展大病免費救助等等，始終把人民群眾的利益放在第一位。
憶起當選之時，突如其來的代表身份，對我一個毫無代表經(jīng)歷并常年工作在兒童醫(yī)院臨床一線近20年的白衣天使，那是一份沉甸甸的責任，備感壓力之大，后經(jīng)了解，全國人大代表選舉是從67萬人中才產(chǎn)生一位，護士代表更是鳳毛麟角，我代表的是全國250萬護士，是基層醫(yī)務(wù)人員，很珍惜也很擔憂自己是否能履好職，代好言，能否傳遞基層百姓心聲。通過人大組織培訓與請教老代表，最感激的是李利同志，他是第十一屆全國人大代表，又是江西省衛(wèi)生廳廳長，平易近人的他對我?guī)椭浅４?，安慰我不用緊張，耐心告訴我如何提建議，怎樣面對媒體接受采訪，如何履行代表職責，等等。有了人大培訓和老代表們的悉心教導，我首次參會遞交了2條建議。經(jīng)過2015年人大一次會議后，我漸入角色，關(guān)注醫(yī)療，關(guān)注民生，結(jié)合我自身工作實際，把代表履職融入工作中，生活中。無論工作生活均帶著這份心思這份責任，觀察、調(diào)研、思考，多聽、多看、多想，總希望能把群眾反映最熱烈的問題，渴望得到國家重視得以改善。
我從事的是兒科護理工作，特別關(guān)注兒童就醫(yī)難問題，由于目前優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源緊張，群眾盲目求醫(yī)，不管大病小病都集中到大醫(yī)院來看，導致全國兒童?？漆t(yī)院人滿為患、一床難求!江西省兒童醫(yī)院也不例外，該院由原來的410張床位，逐步增加到1200張，2015年平均每天收治近1500人，意味著每天300人住加床。醫(yī)務(wù)人員也是超負荷運轉(zhuǎn)，由于病人多，上班都是連走帶跑的，連上廁所、喝水的時間都沒有?；颊呖床‰y是事實，醫(yī)務(wù)人員也不堪重負，這種境況在高壓運轉(zhuǎn)，周而復(fù)始，已成常態(tài)，但作為代表我不能視而不見，需要實事求是反映群眾心聲。于是這兩年我都建議國家加強兒童?？漆t(yī)院的建設(shè)，再加上我國實施單獨兩孩政策，對兒科醫(yī)學事業(yè)的發(fā)展將迎來新的挑戰(zhàn)，希望國家能進一步加快兒童?？漆t(yī)院的建設(shè)腳步及加大投入力度，也能盡快落實2015年政府工作報告中提出的“健全醫(yī)務(wù)人員等適應(yīng)行業(yè)特點的薪酬制度”，以緩解兒童就醫(yī)難的問題，為祖國的未來身體健康保駕護航。
履職過程我不只是關(guān)注醫(yī)療，只要與人民群眾切身利益息息相關(guān)，都會去關(guān)注，2015年就參與全國人大代表分組專題調(diào)研城鎮(zhèn)污水處理、農(nóng)村土地改革、醫(yī)療糾紛預(yù)防與處置3次。參與調(diào)研、培訓與學習，讓我除醫(yī)療行業(yè)外，對其他行業(yè)知識有所了解，受教育，受啟發(fā)，找問題，找差距，提升了素質(zhì)，拓寬了視野，有利于更好地履行職責。代表履職既感到使命光榮，更感到責任重大，有壓力、有焦慮、有感動、有收獲!
在平凡而忙碌的生活工作中，已經(jīng)不知不覺來院三年多了，在這三年的工作中，日常護理工作的繁忙和緊張，使我有些自顧不暇，但我還是堅持了下來，堅持了再一次的理論考試、再一次的操作考試、再一次的自我檢查、再一次的科內(nèi)學習、院內(nèi)學習。正常的基礎(chǔ)護理工作和?？谱o理操作每一步我都小心翼翼、踏踏實實、仔仔細細干好我的每一份工作，上班時間不早退、不遲到，不干工作以外的事，上班兢兢業(yè)業(yè)，認真執(zhí)行各項技術(shù)操作，嚴格無菌操作和各項護理常規(guī)，熟知工作制度和職責，認真負責的對待每一位病兒?；仡櫠虝旱娜曜o理工作，感觸頗深，現(xiàn)將心得體會總結(jié)如下：
所謂“三分治療，七分護理?！痹谧o理工作中我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。曾經(jīng)有人說過“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士?！笔前。谌说囊簧斨杏姓l會不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢？護理工作是一門精細的世術(shù)。護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。要懂得用自己的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的`病痛。
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部隊履職盡責心得體會篇十二
公務(wù)員是國家的棟梁之才，他們擔任著推動國家發(fā)展的重要角色。公務(wù)員法的出臺，為公務(wù)員提供了明確的法律依據(jù)，并規(guī)定了公務(wù)員的權(quán)利和義務(wù)。我在長期的工作中深刻體會到，作為一名公務(wù)員，只有充分履行自己的職責，才能真正發(fā)揮出公務(wù)員的價值。
第二段：明確職責
在公務(wù)員法中，明確規(guī)定了公務(wù)員應(yīng)盡職履責的主要內(nèi)容。首先，公務(wù)員必須牢固樹立四個意識，即堅定中國特色社會主義道路、理論、制度、文化自信。其次，公務(wù)員要忠誠于國家和人民，維護國家利益和人民利益。此外，公務(wù)員還要具有優(yōu)秀的職業(yè)道德和廉潔自律意識，做到依法行政、廉潔奉公、勤政為民。明確了這些職責，就為公務(wù)員的工作提供了明確的方向。
第三段：履職盡責的重要性
履職盡責是公務(wù)員的核心職責，也是保證政府工作正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)。懂得履職盡責的公務(wù)員，會全身心投入到工作中，不怕苦、不怕累，進一步提升自己的專業(yè)能力，為國家和人民的利益不懈努力。而不履職盡責的公務(wù)員，不僅是對國家的不負責任，更對人民的利益產(chǎn)生了損害。因此，履職盡責對于公務(wù)員來說具有重要的意義。
第四段：履職盡責的實踐經(jīng)驗
在長期的工作中，我深刻感受到履職盡責的重要性。首先，我勤于學習和提升自己的專業(yè)能力，以適應(yīng)工作的需要。我不斷閱讀相關(guān)書籍，積極參加培訓和學習班，不斷提升自己的知識和能力。其次，我始終保持高度的責任感，時刻保持工作的熱情和積極性。無論遇到多大的困難和挑戰(zhàn)，我都敢于擔當，勇于解決問題。最后，我秉持廉潔奉公的原則，從不利用職務(wù)之便謀取個人利益。我時刻警醒自己，任何時候都要以人民的利益為重，絕不會做出損害國家和人民的行為。
第五段：總結(jié)
履職盡責是公務(wù)員的基本要求，也是公務(wù)員的應(yīng)有之義。我們應(yīng)當明確職責，不斷提升自己的能力，時刻保持高度的責任感和使命感。只有這樣，我們才能在工作中發(fā)揮真正的作用，為國家和人民的利益做出應(yīng)有的貢獻。相信在全體公務(wù)員的共同努力下，我國的國家建設(shè)和發(fā)展一定會取得更加輝煌的成就。