一個好的方案能夠為個人或組織帶來良好的發(fā)展和成果。在制定方案時，我們還需要考慮到不同人群的需要和反饋。通過閱讀這些范例，我們可以更好地理解和應用方案的原則和方法。
專業(yè)技術培訓方案篇一
為了充分開展好20xx年度的掃盲與農(nóng)村實用技術培訓工作，進一步提高農(nóng)民的文化知識和農(nóng)業(yè)科技水平，加快農(nóng)業(yè)科技進村入戶，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，從實際出發(fā)，結(jié)合東六村、下河村、河東村實際情況，現(xiàn)就20xx年度三村的掃盲與農(nóng)村實用技術培訓工作提出如下計劃：
認真貫徹落實黨中央提出的建設社會主義新農(nóng)村的目標，以提高廣大農(nóng)民的思想素質(zhì)為重點，用科學理論武裝農(nóng)民群眾，加強實踐鍛煉，提高創(chuàng)新能力，培養(yǎng)一支有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型農(nóng)民農(nóng)民隊伍。以廣大農(nóng)民的綜合素質(zhì)為主題，以促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標，堅持實際、實用、實效的原則，開展科學實用技術，就業(yè)引導，市場營銷，政策法規(guī)為主要內(nèi)容，提高廣大群眾的整體素質(zhì)，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設的步伐。
通過培訓，使農(nóng)村農(nóng)民群眾了解黨和國家發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的方針政策和法律法規(guī)；掌握基本的市場經(jīng)濟，經(jīng)營管理及科學文化知識；掌握1至2項實用技術，并能因地制宜地宣傳推廣，使農(nóng)民成為有覺悟、懂技術、善經(jīng)營、會管理的新型勞動者。
具體任務如下：計劃開掃盲班1個，掃盲學員2人（河東村2人），計劃參加測試人數(shù)2人、計劃合格人數(shù)2人：計劃科技培訓545人次（東門155、下河160、河東230），其中種植業(yè)250人次（東門70、下河80、河東100）、養(yǎng)殖業(yè)215人次（東門60、下河55、河東100）、人口教育80人次（東門25、下河25、河東30）。
黨員干部、農(nóng)民群眾、致富能手。
培訓時間及地點：
20xx年xx月起至xx月止；
青溪小學東門下河河東村農(nóng)民文化技術學校。
培訓教師：田軍（組長）、鐘德金、田錦全、鐘桂蘭及鎮(zhèn)農(nóng)牧、計生干部。
1．掃盲：采取帶教上門的形式。
2．科技知識、適用技術的培訓主要采取集中播放錄像與講授結(jié)合的方式進行。
1．培訓教師利用農(nóng)閑或晚上時間上門進行一對一的方式進行教學。
2．組織講授技術及注意事項和看光碟，然后組織討論。應采取典型引路學、個別引導學、項目帶動學等形式進行，不斷提高教學的實踐性。
在培訓過程中，作好記錄，注意做好資料檔案的歸類整理及保證資料的真實性、準確性和完整性。培訓結(jié)束后，寫好培訓總結(jié)，要求學員要學以致用，不斷總結(jié)經(jīng)驗。
專業(yè)技術培訓方案篇二
甲方：法定代表人：
乙方：身份證號：
甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術培訓，內(nèi)容為：廣告專業(yè)基礎知識;。
3、培訓地點：乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。
第二條工資及其福利待遇。
第三條乙方的義務。
3、培訓學習結(jié)束后，乙方應于培訓結(jié)束之日起____日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同。
第四條服務期限自合同簽訂之日起始至合同期滿之日止。
第五條違約責任在服務期內(nèi)乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的，乙方應支付甲方違約金______元;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
第六條協(xié)議的效力及其他本協(xié)議至簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方：________年____月____日。
乙方：________年____月____日。
專業(yè)技術培訓方案篇三
甲方：
乙方：
為了甲方不斷壯大發(fā)展，為了不斷提高乙方的技術素質(zhì)，為了明確甲方出資為乙方進行專項技術培訓。乙方為甲方服務，為了保證甲方培養(yǎng)的技術人員不致流失，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議，以資雙方共守：
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，為員工自身發(fā)展，并進一步加強技術素質(zhì)的提高，安排乙方參加技術培訓，在技術培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結(jié)束后，在甲方單位繼續(xù)工作服務。
1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術培訓，內(nèi)容為：___________________________________。
2、培訓期限：預計_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。以實際培訓時間為準。
培訓費用_________元，由公司承擔。
受訓期間的工資視情況按原工資的_________%支付；獎金按通常支付額的_________%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起。
2、服務期的結(jié)束時間為下列第_________種：
（1）至_________年_________月_________日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金。
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關的爭議應本著友好協(xié)商的原則解決。
2、若雙方協(xié)商不能達成一致，則提交____________________仲裁委員會解決。
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
日期：_________年_________月_________日
乙方（簽章）：
日期：_________年_________月_________日
專業(yè)技術培訓方案篇四
為進一步提高村醫(yī)中醫(yī)藥適宜技術服務能力，確保20xx年實現(xiàn)《基層中醫(yī)藥服務能力提升工程目標承諾書》工作目標任務，促進農(nóng)村中醫(yī)藥事業(yè)的持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《市村醫(yī)中醫(yī)藥適宜技術培訓項目實施方案》，結(jié)合我縣實際，特制定本實施方案。
通過加強村醫(yī)中醫(yī)藥適宜技術培訓，有效提升村衛(wèi)生室的中醫(yī)藥服務能力，滿足城鄉(xiāng)居民對中醫(yī)藥醫(yī)療保健服務需求，進一步提高廣大農(nóng)民群眾的養(yǎng)生保健意識和自我防病治病能力。
為轄區(qū)內(nèi)每個村衛(wèi)生室至少培養(yǎng)1-2名村醫(yī)。培訓內(nèi)容結(jié)合當?shù)爻Ｒ姴?、多發(fā)病，在以往中醫(yī)藥適宜技術培訓工作的基礎上，參照省中醫(yī)藥適宜技術培訓基地編寫的《中醫(yī)藥適宜技術培訓教材》等內(nèi)容，重新選定10項中醫(yī)藥適宜技術、10個中醫(yī)臨床常用方劑、10項中醫(yī)藥養(yǎng)生保健知識。
縣衛(wèi)生局組織實施具體培訓工作。培訓采取集中理論培訓和實踐技能培訓相結(jié)合的形式，培訓不少于40個學時，培訓于20xx年2月底前完成。集中理論培訓由縣中醫(yī)院具體組織實施，具體時間另行通知；實踐技能培訓由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責組織實施；通過培訓保證每人掌握不少于10項中醫(yī)藥臨床適宜技術及相關教學內(nèi)容。
縣衛(wèi)生局負責制定項目培訓具體實施方案，落實項目配套經(jīng)費，按照項目進度落實項目各項培訓任務，加強對項目各環(huán)節(jié)的管理，接受各級項目監(jiān)督指導和評估。縣中醫(yī)院負責做好組織安排授課老師、培訓場地和教學活動的開展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責組織村醫(yī)按時參加培訓，并組織實踐技能培訓。
縣衛(wèi)生局將按項目實施目標進行督導，采取到培訓現(xiàn)場聽課、向培訓對象調(diào)查、向患者調(diào)查、抽查培訓對象項目掌握情況以及到項目推廣單位實地考察等方式對項目的實施質(zhì)量進行評估。
縣中醫(yī)院根據(jù)項目完成情況進行考核和評估，評估結(jié)果上報縣衛(wèi)生局，縣衛(wèi)生局根據(jù)項目實施督導情況一并匯總上報市衛(wèi)生局。
專業(yè)技術培訓方案篇五
甲方（單位）：
乙方：
身份證號碼：
家庭住址：
甲方因工作需要，決定選派乙方參加專業(yè)技術培訓，為確保乙方圓滿完成培訓及培訓技術為甲方工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關規(guī)定，雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂以下協(xié)議：
一、培訓費用包括聘請技術老師的培訓費用、技術老師往返的車旅費以及培訓產(chǎn)生的原材料費用和乙方的其他費用總和，共計：元。
二、為確保專業(yè)技術培訓的順利進行，甲方將承擔乙方以本次專業(yè)技術培訓為目的的培訓總費用。乙方培訓結(jié)束后應對乙方承擔相應的服務期，服務期限不得少于年，否則按違約處理，服務期從培訓結(jié)束開始算起。
三、違約金計算方法：
違約金=因培訓所產(chǎn)生的費用總額未滿服務期/約定服務期。
四、乙方應自覺遵守培訓老師的'各項規(guī)定及要求，凡因此產(chǎn)生的損失和責任由乙方承擔。
五、乙方培訓結(jié)束后，應及時向甲方報到，并應整理出一套完整的培訓資料及時交給甲方，不得截留。
六、乙方培訓內(nèi)容未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。如因泄露培訓內(nèi)容造成甲方損失的，甲方有權要求乙方返還培訓總費用。
七、乙方在接受培訓后需將所學用于甲方工作，為甲方創(chuàng)造效益，并按照甲方要求承擔相應的內(nèi)部培訓工作。
八、若甲方與乙方約定的服務期長于勞動合同期限的，勞動期滿后有甲方終止合同的，甲方不再要求乙方服務期的賠償責任，勞動合同期滿甲方要求乙方繼續(xù)履行服務期的，勞動合同續(xù)延至服務期滿。乙方違反約定的，應當承擔違約賠償責任。
九、培訓期間，乙方因違反有關法律、法規(guī)被公安機關拘留、各種個人原因造成培訓無法進行、各種原因辭職、因違反甲方規(guī)章制度而需解除勞動合同等原因造成培訓終結(jié)的，乙方須在該情況發(fā)生之日起十五天內(nèi)返還甲方為其支付的培訓費用。
十、本協(xié)議作為勞動合同的附件，具有相同法律效力。未盡事宜，以國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度及文件、慣例為準。如發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商，協(xié)商不成，以司法程序在甲方所在地解決。
十一、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：
法定代表人或授權人：
簽訂日期：
乙方：
簽訂日期：
專業(yè)技術培訓方案篇六
為進一步提高我校廣大教師信息技術與課程整合實踐教學實施能力，進一步推動我校教育信息化和現(xiàn)代化水平，特制定教師信息技術培訓與考核校本培訓如下：
以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實《國務院關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》和《國務院關于進一步加強農(nóng)村教育工作的決定》，堅持自培、自修為主，集中培訓為輔，做到集中培訓、校本培訓和自學提高相結(jié)合，真正把教師信息技術培訓工作落到實處，使教師的信息技術能力真正得到提高，為教學服務。
（一）通過集中培訓，促使教師基本掌握信息技術與課程整合的教學設計基本理論與技術、課堂多媒體操作、課件制作等信息化教學基本技能。
（二）通過集中培訓和日常研訓，促進教師熟練掌握信息技術與課程整合課的教學設計、課堂信息化教學基本技術應用技能等，并能熟練運用博客、qq群、校園網(wǎng)站等網(wǎng)上教研方式與專家、教師之間進行研討交流。
（三）建立全校信息技術教學在課堂日常教學應用管理評價機制，促進教學方式的根本轉(zhuǎn)變，推進課堂信息化教學班班通。
（四）建立全校信息技術與課程整合骨干教師人才隊伍。
我校全體在職在崗教師全部參加培訓。
1.信息技術基礎部分：教師能夠?qū)τ嬎銠C進行必要的維護，能較熟練地使用辦公軟件進行文字處理、素材加工，能利用電子表格進行公式運算。
2.信息技術應用部分：掌握多媒體課件設計基本知識，熟練運用網(wǎng)絡教學資源和資源庫管理系統(tǒng)，能夠制作多媒體電子教案。
3.多媒體教學設備操作使用：能規(guī)范操作液晶投影機、視頻展臺等多媒體設備，能規(guī)范操作卡座、功放等教學音響設備，能熟練運用多媒體教學設備和教學音響設備開展教學活動，并掌握一定的多媒體設備與教學音響系統(tǒng)的日常維護知識。
1、分散自學：教師要通過自學，基本了解和掌握信息技術培訓的內(nèi)容。
2、集中培訓：根據(jù)課程內(nèi)容及參訓教師的實際,采取集中講授、操作練習、小組研討、互相交流等方式,保證培訓的實效,切實提高教師的實際操作能力。
20xx年4月—5月，雙周四下午三節(jié)課下。
4、學校考核時間：
20xx年6月上旬。
（一）在集中培訓期間，每名教師高質(zhì)量嚴要求完成培訓學習任務，并寫好一個信息技術與課程整合課的教學設計、基本技術技能培訓測試達到合格以上水平。開學兩個月內(nèi)完成一節(jié)信息技術與課程整合的匯報課。
（二）日常教學工作期間，學校把信息化教學設計、信息技術在日常課堂教學應用的普及率作為評價學校和教師日常教學工作的重要內(nèi)容。每周定期組織各學科教師應用信息技術教學典型課例的研討交流培訓活動，教師運用博客、qq群、校園網(wǎng)站等網(wǎng)上教研方式與專家、教師之間進行研討交流形成習慣，研訓成果能及時發(fā)布到網(wǎng)站上共享。
學校成立以校長為組長的蘆蒲初中教師信息技術培訓與考核校本培訓工作領導小組，領導小組下設工作小組，由教導處、德育處、總務處等相關人員組成，具體負責我校的教師信息技術應用校本培訓工作。
組長：陰子紅。
副組長：盧乃二。
成員：楊兆寶王甫石張其剛。
1、制定相應的培訓工作實施方案，成立領導小組，建立切實可行的各種應用培訓管理與評價機制。
2、在培訓之前進一步檢查、維修培訓硬件環(huán)境和網(wǎng)絡，確保順利開展培訓。
3、將認真組織、嚴格管理，將日常研訓納入學校教研計劃，切實保證培訓時間。
4、建立完備的培訓人員考勤和監(jiān)督檢查制度，保證參訓人員數(shù)量（要求全體在職在崗教師全部參加培訓），確保提高本次參訓教師課程整合技術應用水平。
專業(yè)技術培訓方案篇七
xx年3月11號，我公司領導來我們xx項目對全體員工進行全面的培訓教育，關于各個崗位的制度，以及工作中遇到的一些疑難問題怎么解決，各個崗位的職責，各崗位的一些專業(yè)技術培訓。
首先，對我們進行看光碟教育，是關于李強老師的《為你自己工作》的報告，深受鼓舞，自己在思想上、認識上有了一個全新的認識。在將后工作中樹立正確的意識！改變以前錯誤的心態(tài)。如果我們每天都認為在為公司打工或是為老板打工的話，那我們就大錯特錯了，抱著這種心態(tài)我們永遠不會成長個發(fā)展的。其實我們每個人都是在為自己工作，每一份付出和努力，都將會得到回報的，李強老師說的很對，如果我們今天不去努力的工作，那明天就努力的去找工作吧！在今后工作中，我時刻記著李強老師報告中傳達的精神，努力的工作，為企業(yè)做出點貢獻。
其次，公司機關領導對我們進行了各個崗位的培訓教育。公司工程科長鄭x對工程科每位成員的崗位職責、管理制度進行講解，對工程的開工報告、計量的問題進行講解，以及工程計劃，工程需要配備的勞動計劃、機械計劃、主要材料計劃和準備工作計劃等。雖然有些工程科方面的專業(yè)聽的不是很懂，但也有所了解，對我在以后工作有很大得幫助，我也深受感動。我們領導同志不怕可不怕累的精神，值得我們學習，她們從中午吃完飯就開始培訓，一直到晚上十一二點鐘，有的同志甚至嗓子都講啞了，而她們?nèi)匀焕^續(xù)講課，當時我的心情很復雜，她們?yōu)榱宋覀儯还茏约荷眢w，為了我們多學點工程類的專業(yè)知識，提高專業(yè)技術水平，我認為她們做到了，她們也盡力了，我們不會辜負機關領導的期望，我們會在工程實踐加培訓中得到成長和提高的。還有我們的材料科長，財務科長，安全科長，都講了很多各自各位上的專業(yè)知識和各科室的管理制度，也使我們?nèi)w職工對其他科室的工作有所了解，以及工作的重要性，因為我們是一個整體，一個工程不能沒有那個科那個室的，沒有那個科室工程都無法正常進行。
黨積極分子，我會更加努力的工作和學習，了解公司的的使命是什么，自己的使命是什么？這樣工作起來才有真正的動力。當我們?yōu)槭姑?，而非為薪水工作的時候，我們除獲得更多的薪水，還能獲得更多的成就感。所以我們要熱愛自己的工作，用心做事，把工作做到完善，為企業(yè)的輝煌而奮斗。
所以在以后的工作中，我會更加的努力，不斷提高自己的專業(yè)技術水平，更好的完成領導安排的任務。拓寬思路，深化細化本職工作，積極為企業(yè)的發(fā)展付出更大的努力。
專業(yè)技術培訓方案篇八
為進一步提高農(nóng)村貧困勞動力的科技文化素質(zhì)和致富能力，發(fā)揮“雨露計劃”的培訓作用，提高扶貧效果，根據(jù)文件精神，現(xiàn)結(jié)合我縣實際情況，提出“雨露計劃”實用技術培訓方案如下：
以黨的十七屆三中、四中全會精神為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，堅持面向貧困農(nóng)村，面向貧困群眾，因地制宜，注重實效的原則，扎實開展實用技術培訓，提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營水平和效益，增加農(nóng)民收入，促進貧困農(nóng)村面貌進一步改善。
xxxx年確定實用技術培訓1200人，做到參訓人員基本掌握1—2項農(nóng)業(yè)實用技術，依靠科技人均增收200元。
以蔬菜、瓜果、草莓、食用菌、龍蝦、豬（雞鴨鵝）等種養(yǎng)業(yè)項目實用技術培訓為重點，結(jié)合各地產(chǎn)業(yè)結(jié)構和農(nóng)民需求，靈活開展各種實用技術培訓。
根據(jù)安排培訓項目的生產(chǎn)季節(jié)，適時開展培訓。每個培訓項目培訓時間要安排到月到天，列表說明。
按實際培訓規(guī)模補助經(jīng)費。
1、加強領導。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要成立“雨露計劃”實用技術培訓工作領導小組，確定專人負責培訓工作，要落實師資力量，聘請技術專家授課。要做好廣泛的宣傳發(fā)動和培訓組織工作。
2、講究實效。要根據(jù)培訓項目因地制宜，周密計劃，宜以鄉(xiāng)鎮(zhèn)則以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、宜以片則以片、宜以村則以村、宜以專業(yè)合作社（協(xié)會）則以專業(yè)合作社（協(xié)會）等開展靈活的培訓方式；要緊密聯(lián)系實際，開展理論教學和現(xiàn)場操作相結(jié)合，保證學員懂技術要領，會實習操作；要跟蹤調(diào)查培訓效果，開展經(jīng)常性的技術指導，對農(nóng)民在生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到難題要幫助解決。
3、認真總結(jié)。要建立健全培訓指導資料檔案，認真做好相關文字、影像、圖像資料收集，整理歸檔。對實用技術培訓全部工作，年終要開展認真總結(jié)，宣傳擴大培訓效果。
專業(yè)技術培訓方案篇九
1、以學習《護士條例》為主題，以《護士執(zhí)業(yè)法》為準繩，依法執(zhí)業(yè)，舉辦《護理文件書寫規(guī)范》學習班，強化護理法制意識，對護理病歷書寫進行暫行規(guī)定并組織實施，在執(zhí)行的過程中，逐步完善。
2、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務，堅持文明用語，舉辦了護士禮儀培訓班，對護士加強禮儀培訓，落實到每一個護理崗位，禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，加強護理人員主動服務意識，貫徹以病人為中心的思想，轉(zhuǎn)變護理工作服務理念，認真做好健康教育工作，及時滿足病人的需求，不斷改善服務態(tài)度，提升護理服務質(zhì)量，病人對護理工作滿意度達98.4%。
3、加強護理管理培訓，對4名未進行崗前培訓的護士長進行了上崗前培訓。派出20名護理骨干外出參加學習班學習。赴港進修icu、骨科的2名護士回院后積極開展?？谱o理工作，使我院icu、骨科護理質(zhì)量有明顯提高。組織小兒科、新生兒科相關人員到xx附二參觀新生兒icu及兒科病房。
4、鼓勵護理人員參加護理大專、本科考試?，F(xiàn)有大專學歷91人，本科學歷1人。
5、完成了年輕護士的輪轉(zhuǎn)科室工作，重點加強基礎理論及基本技能的.提高，使年輕護理人員理論與實踐相結(jié)合。
6、圓滿完成各項繼教培訓。協(xié)助市護理學會舉辦《護理管理提高班》，26名護士長參加學習培訓；全年組織業(yè)務講座12場次，護理查房19次。鼓勵護理人員積極參加科研活動及撰寫論文，在省級以上期刊發(fā)表論文有5篇，選送19篇論文參加xx市20xx年護理學術交流，得到市護理學會領導的好評。
7、組織了20xx年來院工作護理人員102名，實習護士48名的崗前培訓，對20xx年后（含20xx年）來院工作的護士98名分批進行規(guī)范化培訓，通過培訓，使她們樹立法律意識、質(zhì)量意識、安全意識，在崗位中認真遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，履行好白衣天使的神圣職責。
8、對20xx年以前來院護士70名進行《臨床護理技術規(guī)范》操作及相關知識考核，20xx年以后來院護士58名進行《臨床護理技術規(guī)范》及心肺復蘇術操作考核，20xx年以后來院護士98名進行護理基礎理論考核和護理安全管理知識考核；對全院128名護士進行《臨床護理技術規(guī)范》操作及相關知識考核，在全院護理人員中抽出104名護士參加護理安全管理知識考核；對全院護理師以上85名進行《臨床護理技術規(guī)范》、?？?、急救技術操作及相關知識考核；對全院護士長26名進行《護理工作管理規(guī)范》及《臨床護理技術規(guī)范》理論考核、技術操作及相關知識考核；對全院18名護士長、9名總務護士進行呼吸機使用培訓；對全院護理人員進行《護理工作制度》及"三基"理論的考核。
按照沐川縣20xx年實施“十大民生工程”目標的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民外出務工實際。按照年初有計劃、平時有措施、年終有總結(jié)的工作思路，認真謀劃、扎實工作。將我鄉(xiāng)農(nóng)村實用技術和新型農(nóng)民培訓工作順利完成。
年初，鄉(xiāng)上成立了以羅忠鄉(xiāng)長為組長，相關職能部門負責人和各村支書、主任為成員的“農(nóng)村實用技術和新型農(nóng)民培訓工作領導小組”。按4100人的農(nóng)民實用技術和78人的新型農(nóng)民培訓任務數(shù)，根據(jù)各村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和國家項目支撐情況分解落實到村。
按照我鄉(xiāng)五大產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要和農(nóng)民外出務工要求，我們組織了機采茶園建設及其機采技術等培訓。
鄉(xiāng)人民政府與相關人員簽訂了目標責任書，將具體任務分解到每個責任人，并與其年終獎金掛鉤。
經(jīng)過鄉(xiāng)村組干部的共同努力。全鄉(xiāng)共舉辦了6期培訓，實際完成農(nóng)民實用技術培訓4100人，新型農(nóng)民培訓78人。
由于今年培訓任務重，質(zhì)量要求高，我鄉(xiāng)的培訓工作也還存在一些不容忽視的問題，例如：培訓時間不及時、培訓質(zhì)量不高、培訓內(nèi)容不對路等問題時有發(fā)生。所有這些，我們都力爭在明年的工作中做得更好。
專業(yè)技術培訓方案篇十
甲方：
乙方：
甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，安排乙方進行電工培訓，依據(jù)《勞動法》等有關法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款：
培訓時間：自____年____月____日至____年____月____日，共____天。
培訓地點：
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為____元左右，以實際發(fā)生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
1、完成培訓目標和任務；
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；
3、在培訓期間服從甲方各項安排；
4、在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學習情況；
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結(jié)束時間為下列第___種：
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
______年_____月____日。
乙方（簽字）：
______年_____月____日。
專業(yè)技術培訓方案篇十一
甲方:
乙方:
為了維護武漢"精武鴨脖"品牌形象,協(xié)助政府有關部門打擊"精武鴨脖"假冒偽劣產(chǎn)品,揭露一切打著"精武鴨脖"的招牌招搖撞騙:搞加盟,培訓招生的不法分子;對外宣傳正宗"精武鴨脖"品牌及產(chǎn)品,更好的將正宗"精武鴨頸"技術推廣到全國各地,使更多人能品嘗到來自武漢的精品美食!經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特達成如下學習培訓協(xié)議:
一:甲方負責提供正宗"精武鴨頸"技術,教學人員供乙方學習,乙方全面配合學習.
標準:吃:和師傅,員工同吃工作餐;住:干凈,衛(wèi)生,安全.
三:甲方對學員必須認真教學,學員有充足動手實踐機會,兌現(xiàn)承諾,包括:教學品種,配方等;甲方教學可根據(jù)實際教學需要調(diào)配.
四:乙方學習期間必須嚴格執(zhí)行甲方操作規(guī)范,不得浪費原材料,配合甲方教學;
五:乙方必須保持身體健康狀態(tài)才能參加學習,如有傳染性疾病甲方有權拒絕;
六:甲方提供生產(chǎn)流程,配方,乙方不得隨意向外界透露,嚴守甲方秘密;
七:培訓合格標準:乙方能獨立操作,口味達到甲方標準;生產(chǎn)產(chǎn)品在總店銷售!
八:甲方如有新口味,技術,乙方可以終身免費學習,但食宿自理;
九:如有未盡事宜,另行協(xié)商.
十:本協(xié)議經(jīng)雙方簽字即日生效!
甲方:武漢市精武路第一家乙方:
(蓋章)(蓋章)
(簽字)(簽字)
年 月 日
專業(yè)技術培訓方案篇十二
甲方：
地址：
電話：
郵箱：
乙方：
地址：
電話：
郵箱：
為了甲方不斷壯大發(fā)展，為了不斷提高乙方的`技術素質(zhì)，為了明確甲方出資為乙方進行專項技術培訓。乙方為甲方服務，為了保證甲方培養(yǎng)的技術人員不致流失，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議，以資雙方共守：
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，為員工自身發(fā)展，并進一步加強技術素質(zhì)的提高，安排乙方參加技術培訓，在技術培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結(jié)束后，在甲方單位繼續(xù)工作服務。
二、培訓內(nèi)容
1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術培訓，內(nèi)容為：___________________________________。
2、培訓期限：預計_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。以實際培訓時間為準。
培訓費用_________元，由公司承擔。
受訓期間的工資視情況按原工資的_________%支付；獎金按通常支付額的_________%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起。
2、服務期的結(jié)束時間為下列第_________種：
（1）至_________年_________月_________日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金。
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關的爭議應本著友好協(xié)商的原則解決。
2、若雙方協(xié)商不能達成一致，則提交____________________仲裁委員會解決。
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
日期：_________年_________月_________日
乙方（簽章）：
日期：_________年_________月_________日
專業(yè)技術培訓方案篇十三
甲方：
乙方：
為激勵新員工學習技能的積極性，確保員工待遇穩(wěn)定，在雙方協(xié)商自愿的原則下，特訂立協(xié)議如下：
1、開業(yè)前期為技師培訓期；
2、培訓期公司為技師提供免費食宿，培訓；
3、培訓期技師按元/天發(fā)放生活補助，每月日發(fā)放上月補助；
6、在培訓期間，應嚴格遵守技師培訓期間各項管理制度，如有違反相關管理制度者，公司將予以經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重者，做開除處理，被開除者無生活補助。
7、培訓期結(jié)束后，需經(jīng)過考核試鐘后方可正式上崗，開始享受正式技師提成待遇。
員工聲明：我自愿遵守公司各項管理規(guī)定，服從公司安排。努力通過培訓期，并將在以后的工作中為實現(xiàn)公司目標和個人目標而努力工作。
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方蓋章：
乙方簽字：
代表人：
身份證號碼：
年 月 日 年 月 日
專業(yè)技術培訓方案篇十四
根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定，經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條 項目名稱________。(注：本參考格式適用于下列技術服務活動：進行設計、工藝、制造、試驗以及農(nóng)作物育種，畜禽的飼養(yǎng)等方面的技術指導、講解技術資料、解決和解答技術問題;進行示范操作;傳授計算機軟件的編制技術、先進儀器設備的裝配，使用技術等等。)
第二條 培訓的內(nèi)容和要求：_______。
第三條 培訓計劃、進度、期限：_______。
第四條 培訓地點和方式：____________。
第五條 服務方(教師)的資歷和水平：________。
第六條 學員的人數(shù)和質(zhì)量：___________。
第七條 教員、學員的食宿、交通、醫(yī)療費用的支付和安排____。
第八條 報酬及其支付方式：__________。
第九條 委托方的違約責任：_________。
1.委托方未按合同提供培訓條件，影響合同履行的，約定的報酬仍應如數(shù)支付;
第十條 服務方的違約責任：
1.服務方未按合同制訂培訓計劃，影響培訓工作質(zhì)量的，應當減收___%的報酬;
2.服務方提供的師資不符合合同要求，服務方有義務予以重新配備;未按合同規(guī)定完成培訓工作的，應免收報酬。
第十一條 保密條款：當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務：______。
第十二條 有關技術成果歸屬條款
在履行合同過程中，服務方利用委托方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果，屬于服務方;委托方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果，屬于委托方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利(如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利)、經(jīng)濟權利(如專利權、非專利技術的轉(zhuǎn)讓權，使用權等)和其它利益。
第十三條 本合同爭議的解決辦法：______。
本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。
委托方負責人(或授權代表) 服務方負責人(或授權代表)
簽字：_______(蓋章) 簽名：________(蓋章)
簽字時間：_________ 簽字時間：_________
簽字地點：_________ 簽字地點：_________
開戶銀行：_________ 開戶銀行：_________
帳號：___________ 帳號：___________
委托方擔保人(名稱)：___ 服務方擔保人(名稱)：___
地址：___________ 地址：___________
負責人(或授權代表) 負責人(或授權代表)
簽字：________(蓋章) 簽字：________(蓋章)
簽字時間：_________ 簽字時間：_________
簽字地點：_________ 簽字地點：_________
開戶銀行：_________ 開戶銀行：_________
帳號：___________ 帳號：___________
專業(yè)技術培訓方案篇十五
甲方因工作需要，決定選派乙方參加______專業(yè)技術培訓，為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)并按時返回甲方工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關規(guī)定，雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方赴______(地點)參加由______機構組織的______專業(yè)技術培訓，培訓時間：自__年__月__日至__年__月__日。
二、乙方應在本協(xié)議規(guī)定的培訓機構和專業(yè)接受培訓，不得任意變更。
三、培訓費用支付。培訓學費共計人民幣______元，可由甲方先行支付。
四、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用由乙方個人進行全部承擔。
五、乙方培訓后至少為甲方服務__年，若乙方違反勞動合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動合同，導致培訓后為甲方的服務期限不滿，乙方需支付違約金給甲方，違約金的計算方法：違約金=因培訓所產(chǎn)生的費用總額未服滿服務期/約定服務期因培訓所產(chǎn)生的費用包括：培訓之學費、辦理相關證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費用;乙方脫產(chǎn)培訓時單位支付的工資和獎金，也是培訓費用的組成部分。
六、乙方應自覺遵守培訓方的各項規(guī)定和要求，凡因違規(guī)違紀產(chǎn)生的損失和責任由乙方承擔。
七、乙方培訓后應及時返回并向甲方報到，并應整理出一套完整的學習資料及時交于甲方，不得截留。
八、乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作，為甲方創(chuàng)造相關效益，并按照甲方要求承擔甲方相應的內(nèi)部培訓工作。
九、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習范圍的業(yè)余活動行為，無擅自更改培訓方向與內(nèi)容等行為，圓滿完成學業(yè)，在向公司行政報到后一周內(nèi)，甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。
十、乙方多次參加專業(yè)技術培訓，其服務期在前次服務期滿后之日，后一次計算開始計算。
十一、本協(xié)議未盡事宜，以國家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準。如發(fā)生任何爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，以司法程序在甲方所在地解決。
十二、本協(xié)議作為勞動合同書的附件，具有相同法律效力。
十三、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：_______________________。
乙方：_______________________。
注冊地址：_______________________。
地址：_______________________。
法定代表人：_______________________。
身份證號碼：_______________________。
______年______月______日。
專業(yè)技術培訓方案篇十六
隨著人們法律意識的加強，合同的使用頻率呈上升趨勢，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關系。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編收集整理的專業(yè)技術培訓合同范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
編號：________________
甲方：________________
乙方：________________
為了幫助乙方學習專業(yè)銷售技能，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下培訓協(xié)議：
一、乙方自愿到甲方學習，并愿意遵守相關的管理規(guī)章制度;
八、如學員中途退學，將補交相應的學費，標準為元/天;其他已收取費用概不退還;
九、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責任事故由學員自行負責;
十、利益保障
2、學員在培訓及實習期間參與業(yè)務實踐產(chǎn)生業(yè)績的，培訓機構將給予適當?shù)莫剟?
3、學員在學習期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎學金;
4、培訓機構將協(xié)助學員與企業(yè)簽訂勞動合同，并保證學員獲得一定的收入保障;
5、學員在企業(yè)工作的前三個月內(nèi)原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構負責免費協(xié)調(diào)安排到其他簽約企業(yè)。
十一、保證金相關規(guī)定
3、學員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：
a、由于自身原因中途退學的;
b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的;
c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學習的;
d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的;
e、在簽約企業(yè)工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀行為的;
十二、培訓中心為學員提供以下超值服務：
1、學員在企業(yè)工作滿三個月將獲得免費進修的機會;
2、學員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機會;
3、學員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務糾紛，可以報告培訓中心出面協(xié)調(diào)解決;
4、學員進入中心的人才庫并進入網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫，接受后續(xù)的長期跟蹤服務;
十三、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜另行協(xié)商解決。
____年____月____日 ____年____月____日
專業(yè)技術培訓方案篇十七
甲方(單位)：
乙方(勞動者)：
甲方因工作需要，決定選派乙方參加______專業(yè)技術培訓，為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)并按時返回甲方工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關規(guī)定，雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方赴______(地點)參加由______機構組織的______專業(yè)技術培訓，培訓時間：自__年__月__日至__年__月__日。
二、乙方應在本協(xié)議規(guī)定的培訓機構和專業(yè)接受培訓，不得任意變更。
三、培訓費用支付。培訓學費共計人民幣______元，可由甲方先行支付。
四、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用由乙方個人進行全部承擔。
六、乙方培訓后至少為甲方服務__年，若乙方違反勞動合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動合同，導致培訓后為甲方的服務期限不滿，乙方需支付違約金給甲方，違約金的計算方法：違約金=因培訓所產(chǎn)生的費用總額___未服滿服務期/約定服務期因培訓所產(chǎn)生的費用包括：培訓之學費、辦理相關證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費用;乙方脫產(chǎn)培訓時單位支付的工資和獎金，也是培訓費用的組成部分。
七、乙方應自覺遵守培訓方的各項規(guī)定和要求，凡因違規(guī)違紀產(chǎn)生的損失和責任由乙方承擔。
八、乙方培訓后應及時返回并向甲方報到，并應整理出一套完整的學習資料及時交于甲方，不得截留。
九、乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作，為甲方創(chuàng)造相關效益，并按照甲方要求承擔甲方相應的內(nèi)部培訓工作。
十、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習范圍的業(yè)余活動行為，無擅自更改培訓方向與內(nèi)容等行為，圓滿完成學業(yè)，在向公司行政報到后一周內(nèi)，甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。
十一、乙方多次參加專業(yè)技術培訓，其服務期在前次服務期滿后之日，后一次計算開始計算。
十二、本協(xié)議未盡事宜，以國家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準。如發(fā)生任何爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，以司法程序在甲方所在地解決。
十三、本協(xié)議作為勞動合同書的附件，具有相同法律效力。
十四、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
注冊地址：
地址：
法定代表人：
身份證號碼：
專業(yè)技術培訓方案篇一
為了充分開展好20xx年度的掃盲與農(nóng)村實用技術培訓工作，進一步提高農(nóng)民的文化知識和農(nóng)業(yè)科技水平，加快農(nóng)業(yè)科技進村入戶，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，從實際出發(fā)，結(jié)合東六村、下河村、河東村實際情況，現(xiàn)就20xx年度三村的掃盲與農(nóng)村實用技術培訓工作提出如下計劃：
認真貫徹落實黨中央提出的建設社會主義新農(nóng)村的目標，以提高廣大農(nóng)民的思想素質(zhì)為重點，用科學理論武裝農(nóng)民群眾，加強實踐鍛煉，提高創(chuàng)新能力，培養(yǎng)一支有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型農(nóng)民農(nóng)民隊伍。以廣大農(nóng)民的綜合素質(zhì)為主題，以促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標，堅持實際、實用、實效的原則，開展科學實用技術，就業(yè)引導，市場營銷，政策法規(guī)為主要內(nèi)容，提高廣大群眾的整體素質(zhì)，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設的步伐。
通過培訓，使農(nóng)村農(nóng)民群眾了解黨和國家發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的方針政策和法律法規(guī)；掌握基本的市場經(jīng)濟，經(jīng)營管理及科學文化知識；掌握1至2項實用技術，并能因地制宜地宣傳推廣，使農(nóng)民成為有覺悟、懂技術、善經(jīng)營、會管理的新型勞動者。
具體任務如下：計劃開掃盲班1個，掃盲學員2人（河東村2人），計劃參加測試人數(shù)2人、計劃合格人數(shù)2人：計劃科技培訓545人次（東門155、下河160、河東230），其中種植業(yè)250人次（東門70、下河80、河東100）、養(yǎng)殖業(yè)215人次（東門60、下河55、河東100）、人口教育80人次（東門25、下河25、河東30）。
黨員干部、農(nóng)民群眾、致富能手。
培訓時間及地點：
20xx年xx月起至xx月止；
青溪小學東門下河河東村農(nóng)民文化技術學校。
培訓教師：田軍（組長）、鐘德金、田錦全、鐘桂蘭及鎮(zhèn)農(nóng)牧、計生干部。
1．掃盲：采取帶教上門的形式。
2．科技知識、適用技術的培訓主要采取集中播放錄像與講授結(jié)合的方式進行。
1．培訓教師利用農(nóng)閑或晚上時間上門進行一對一的方式進行教學。
2．組織講授技術及注意事項和看光碟，然后組織討論。應采取典型引路學、個別引導學、項目帶動學等形式進行，不斷提高教學的實踐性。
在培訓過程中，作好記錄，注意做好資料檔案的歸類整理及保證資料的真實性、準確性和完整性。培訓結(jié)束后，寫好培訓總結(jié)，要求學員要學以致用，不斷總結(jié)經(jīng)驗。
專業(yè)技術培訓方案篇二
甲方：法定代表人：
乙方：身份證號：
甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術培訓，內(nèi)容為：廣告專業(yè)基礎知識;。
3、培訓地點：乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。
第二條工資及其福利待遇。
第三條乙方的義務。
3、培訓學習結(jié)束后，乙方應于培訓結(jié)束之日起____日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同。
第四條服務期限自合同簽訂之日起始至合同期滿之日止。
第五條違約責任在服務期內(nèi)乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的，乙方應支付甲方違約金______元;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
第六條協(xié)議的效力及其他本協(xié)議至簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方：________年____月____日。
乙方：________年____月____日。
專業(yè)技術培訓方案篇三
甲方：
乙方：
為了甲方不斷壯大發(fā)展，為了不斷提高乙方的技術素質(zhì)，為了明確甲方出資為乙方進行專項技術培訓。乙方為甲方服務，為了保證甲方培養(yǎng)的技術人員不致流失，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議，以資雙方共守：
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，為員工自身發(fā)展，并進一步加強技術素質(zhì)的提高，安排乙方參加技術培訓，在技術培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結(jié)束后，在甲方單位繼續(xù)工作服務。
1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術培訓，內(nèi)容為：___________________________________。
2、培訓期限：預計_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。以實際培訓時間為準。
培訓費用_________元，由公司承擔。
受訓期間的工資視情況按原工資的_________%支付；獎金按通常支付額的_________%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起。
2、服務期的結(jié)束時間為下列第_________種：
（1）至_________年_________月_________日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金。
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關的爭議應本著友好協(xié)商的原則解決。
2、若雙方協(xié)商不能達成一致，則提交____________________仲裁委員會解決。
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
日期：_________年_________月_________日
乙方（簽章）：
日期：_________年_________月_________日
專業(yè)技術培訓方案篇四
為進一步提高村醫(yī)中醫(yī)藥適宜技術服務能力，確保20xx年實現(xiàn)《基層中醫(yī)藥服務能力提升工程目標承諾書》工作目標任務，促進農(nóng)村中醫(yī)藥事業(yè)的持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《市村醫(yī)中醫(yī)藥適宜技術培訓項目實施方案》，結(jié)合我縣實際，特制定本實施方案。
通過加強村醫(yī)中醫(yī)藥適宜技術培訓，有效提升村衛(wèi)生室的中醫(yī)藥服務能力，滿足城鄉(xiāng)居民對中醫(yī)藥醫(yī)療保健服務需求，進一步提高廣大農(nóng)民群眾的養(yǎng)生保健意識和自我防病治病能力。
為轄區(qū)內(nèi)每個村衛(wèi)生室至少培養(yǎng)1-2名村醫(yī)。培訓內(nèi)容結(jié)合當?shù)爻Ｒ姴?、多發(fā)病，在以往中醫(yī)藥適宜技術培訓工作的基礎上，參照省中醫(yī)藥適宜技術培訓基地編寫的《中醫(yī)藥適宜技術培訓教材》等內(nèi)容，重新選定10項中醫(yī)藥適宜技術、10個中醫(yī)臨床常用方劑、10項中醫(yī)藥養(yǎng)生保健知識。
縣衛(wèi)生局組織實施具體培訓工作。培訓采取集中理論培訓和實踐技能培訓相結(jié)合的形式，培訓不少于40個學時，培訓于20xx年2月底前完成。集中理論培訓由縣中醫(yī)院具體組織實施，具體時間另行通知；實踐技能培訓由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責組織實施；通過培訓保證每人掌握不少于10項中醫(yī)藥臨床適宜技術及相關教學內(nèi)容。
縣衛(wèi)生局負責制定項目培訓具體實施方案，落實項目配套經(jīng)費，按照項目進度落實項目各項培訓任務，加強對項目各環(huán)節(jié)的管理，接受各級項目監(jiān)督指導和評估。縣中醫(yī)院負責做好組織安排授課老師、培訓場地和教學活動的開展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責組織村醫(yī)按時參加培訓，并組織實踐技能培訓。
縣衛(wèi)生局將按項目實施目標進行督導，采取到培訓現(xiàn)場聽課、向培訓對象調(diào)查、向患者調(diào)查、抽查培訓對象項目掌握情況以及到項目推廣單位實地考察等方式對項目的實施質(zhì)量進行評估。
縣中醫(yī)院根據(jù)項目完成情況進行考核和評估，評估結(jié)果上報縣衛(wèi)生局，縣衛(wèi)生局根據(jù)項目實施督導情況一并匯總上報市衛(wèi)生局。
專業(yè)技術培訓方案篇五
甲方（單位）：
乙方：
身份證號碼：
家庭住址：
甲方因工作需要，決定選派乙方參加專業(yè)技術培訓，為確保乙方圓滿完成培訓及培訓技術為甲方工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關規(guī)定，雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂以下協(xié)議：
一、培訓費用包括聘請技術老師的培訓費用、技術老師往返的車旅費以及培訓產(chǎn)生的原材料費用和乙方的其他費用總和，共計：元。
二、為確保專業(yè)技術培訓的順利進行，甲方將承擔乙方以本次專業(yè)技術培訓為目的的培訓總費用。乙方培訓結(jié)束后應對乙方承擔相應的服務期，服務期限不得少于年，否則按違約處理，服務期從培訓結(jié)束開始算起。
三、違約金計算方法：
違約金=因培訓所產(chǎn)生的費用總額未滿服務期/約定服務期。
四、乙方應自覺遵守培訓老師的'各項規(guī)定及要求，凡因此產(chǎn)生的損失和責任由乙方承擔。
五、乙方培訓結(jié)束后，應及時向甲方報到，并應整理出一套完整的培訓資料及時交給甲方，不得截留。
六、乙方培訓內(nèi)容未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。如因泄露培訓內(nèi)容造成甲方損失的，甲方有權要求乙方返還培訓總費用。
七、乙方在接受培訓后需將所學用于甲方工作，為甲方創(chuàng)造效益，并按照甲方要求承擔相應的內(nèi)部培訓工作。
八、若甲方與乙方約定的服務期長于勞動合同期限的，勞動期滿后有甲方終止合同的，甲方不再要求乙方服務期的賠償責任，勞動合同期滿甲方要求乙方繼續(xù)履行服務期的，勞動合同續(xù)延至服務期滿。乙方違反約定的，應當承擔違約賠償責任。
九、培訓期間，乙方因違反有關法律、法規(guī)被公安機關拘留、各種個人原因造成培訓無法進行、各種原因辭職、因違反甲方規(guī)章制度而需解除勞動合同等原因造成培訓終結(jié)的，乙方須在該情況發(fā)生之日起十五天內(nèi)返還甲方為其支付的培訓費用。
十、本協(xié)議作為勞動合同的附件，具有相同法律效力。未盡事宜，以國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度及文件、慣例為準。如發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商，協(xié)商不成，以司法程序在甲方所在地解決。
十一、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：
法定代表人或授權人：
簽訂日期：
乙方：
簽訂日期：
專業(yè)技術培訓方案篇六
為進一步提高我校廣大教師信息技術與課程整合實踐教學實施能力，進一步推動我校教育信息化和現(xiàn)代化水平，特制定教師信息技術培訓與考核校本培訓如下：
以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實《國務院關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》和《國務院關于進一步加強農(nóng)村教育工作的決定》，堅持自培、自修為主，集中培訓為輔，做到集中培訓、校本培訓和自學提高相結(jié)合，真正把教師信息技術培訓工作落到實處，使教師的信息技術能力真正得到提高，為教學服務。
（一）通過集中培訓，促使教師基本掌握信息技術與課程整合的教學設計基本理論與技術、課堂多媒體操作、課件制作等信息化教學基本技能。
（二）通過集中培訓和日常研訓，促進教師熟練掌握信息技術與課程整合課的教學設計、課堂信息化教學基本技術應用技能等，并能熟練運用博客、qq群、校園網(wǎng)站等網(wǎng)上教研方式與專家、教師之間進行研討交流。
（三）建立全校信息技術教學在課堂日常教學應用管理評價機制，促進教學方式的根本轉(zhuǎn)變，推進課堂信息化教學班班通。
（四）建立全校信息技術與課程整合骨干教師人才隊伍。
我校全體在職在崗教師全部參加培訓。
1.信息技術基礎部分：教師能夠?qū)τ嬎銠C進行必要的維護，能較熟練地使用辦公軟件進行文字處理、素材加工，能利用電子表格進行公式運算。
2.信息技術應用部分：掌握多媒體課件設計基本知識，熟練運用網(wǎng)絡教學資源和資源庫管理系統(tǒng)，能夠制作多媒體電子教案。
3.多媒體教學設備操作使用：能規(guī)范操作液晶投影機、視頻展臺等多媒體設備，能規(guī)范操作卡座、功放等教學音響設備，能熟練運用多媒體教學設備和教學音響設備開展教學活動，并掌握一定的多媒體設備與教學音響系統(tǒng)的日常維護知識。
1、分散自學：教師要通過自學，基本了解和掌握信息技術培訓的內(nèi)容。
2、集中培訓：根據(jù)課程內(nèi)容及參訓教師的實際,采取集中講授、操作練習、小組研討、互相交流等方式,保證培訓的實效,切實提高教師的實際操作能力。
20xx年4月—5月，雙周四下午三節(jié)課下。
4、學校考核時間：
20xx年6月上旬。
（一）在集中培訓期間，每名教師高質(zhì)量嚴要求完成培訓學習任務，并寫好一個信息技術與課程整合課的教學設計、基本技術技能培訓測試達到合格以上水平。開學兩個月內(nèi)完成一節(jié)信息技術與課程整合的匯報課。
（二）日常教學工作期間，學校把信息化教學設計、信息技術在日常課堂教學應用的普及率作為評價學校和教師日常教學工作的重要內(nèi)容。每周定期組織各學科教師應用信息技術教學典型課例的研討交流培訓活動，教師運用博客、qq群、校園網(wǎng)站等網(wǎng)上教研方式與專家、教師之間進行研討交流形成習慣，研訓成果能及時發(fā)布到網(wǎng)站上共享。
學校成立以校長為組長的蘆蒲初中教師信息技術培訓與考核校本培訓工作領導小組，領導小組下設工作小組，由教導處、德育處、總務處等相關人員組成，具體負責我校的教師信息技術應用校本培訓工作。
組長：陰子紅。
副組長：盧乃二。
成員：楊兆寶王甫石張其剛。
1、制定相應的培訓工作實施方案，成立領導小組，建立切實可行的各種應用培訓管理與評價機制。
2、在培訓之前進一步檢查、維修培訓硬件環(huán)境和網(wǎng)絡，確保順利開展培訓。
3、將認真組織、嚴格管理，將日常研訓納入學校教研計劃，切實保證培訓時間。
4、建立完備的培訓人員考勤和監(jiān)督檢查制度，保證參訓人員數(shù)量（要求全體在職在崗教師全部參加培訓），確保提高本次參訓教師課程整合技術應用水平。
專業(yè)技術培訓方案篇七
xx年3月11號，我公司領導來我們xx項目對全體員工進行全面的培訓教育，關于各個崗位的制度，以及工作中遇到的一些疑難問題怎么解決，各個崗位的職責，各崗位的一些專業(yè)技術培訓。
首先，對我們進行看光碟教育，是關于李強老師的《為你自己工作》的報告，深受鼓舞，自己在思想上、認識上有了一個全新的認識。在將后工作中樹立正確的意識！改變以前錯誤的心態(tài)。如果我們每天都認為在為公司打工或是為老板打工的話，那我們就大錯特錯了，抱著這種心態(tài)我們永遠不會成長個發(fā)展的。其實我們每個人都是在為自己工作，每一份付出和努力，都將會得到回報的，李強老師說的很對，如果我們今天不去努力的工作，那明天就努力的去找工作吧！在今后工作中，我時刻記著李強老師報告中傳達的精神，努力的工作，為企業(yè)做出點貢獻。
其次，公司機關領導對我們進行了各個崗位的培訓教育。公司工程科長鄭x對工程科每位成員的崗位職責、管理制度進行講解，對工程的開工報告、計量的問題進行講解，以及工程計劃，工程需要配備的勞動計劃、機械計劃、主要材料計劃和準備工作計劃等。雖然有些工程科方面的專業(yè)聽的不是很懂，但也有所了解，對我在以后工作有很大得幫助，我也深受感動。我們領導同志不怕可不怕累的精神，值得我們學習，她們從中午吃完飯就開始培訓，一直到晚上十一二點鐘，有的同志甚至嗓子都講啞了，而她們?nèi)匀焕^續(xù)講課，當時我的心情很復雜，她們?yōu)榱宋覀儯还茏约荷眢w，為了我們多學點工程類的專業(yè)知識，提高專業(yè)技術水平，我認為她們做到了，她們也盡力了，我們不會辜負機關領導的期望，我們會在工程實踐加培訓中得到成長和提高的。還有我們的材料科長，財務科長，安全科長，都講了很多各自各位上的專業(yè)知識和各科室的管理制度，也使我們?nèi)w職工對其他科室的工作有所了解，以及工作的重要性，因為我們是一個整體，一個工程不能沒有那個科那個室的，沒有那個科室工程都無法正常進行。
黨積極分子，我會更加努力的工作和學習，了解公司的的使命是什么，自己的使命是什么？這樣工作起來才有真正的動力。當我們?yōu)槭姑?，而非為薪水工作的時候，我們除獲得更多的薪水，還能獲得更多的成就感。所以我們要熱愛自己的工作，用心做事，把工作做到完善，為企業(yè)的輝煌而奮斗。
所以在以后的工作中，我會更加的努力，不斷提高自己的專業(yè)技術水平，更好的完成領導安排的任務。拓寬思路，深化細化本職工作，積極為企業(yè)的發(fā)展付出更大的努力。
專業(yè)技術培訓方案篇八
為進一步提高農(nóng)村貧困勞動力的科技文化素質(zhì)和致富能力，發(fā)揮“雨露計劃”的培訓作用，提高扶貧效果，根據(jù)文件精神，現(xiàn)結(jié)合我縣實際情況，提出“雨露計劃”實用技術培訓方案如下：
以黨的十七屆三中、四中全會精神為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，堅持面向貧困農(nóng)村，面向貧困群眾，因地制宜，注重實效的原則，扎實開展實用技術培訓，提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營水平和效益，增加農(nóng)民收入，促進貧困農(nóng)村面貌進一步改善。
xxxx年確定實用技術培訓1200人，做到參訓人員基本掌握1—2項農(nóng)業(yè)實用技術，依靠科技人均增收200元。
以蔬菜、瓜果、草莓、食用菌、龍蝦、豬（雞鴨鵝）等種養(yǎng)業(yè)項目實用技術培訓為重點，結(jié)合各地產(chǎn)業(yè)結(jié)構和農(nóng)民需求，靈活開展各種實用技術培訓。
根據(jù)安排培訓項目的生產(chǎn)季節(jié)，適時開展培訓。每個培訓項目培訓時間要安排到月到天，列表說明。
按實際培訓規(guī)模補助經(jīng)費。
1、加強領導。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要成立“雨露計劃”實用技術培訓工作領導小組，確定專人負責培訓工作，要落實師資力量，聘請技術專家授課。要做好廣泛的宣傳發(fā)動和培訓組織工作。
2、講究實效。要根據(jù)培訓項目因地制宜，周密計劃，宜以鄉(xiāng)鎮(zhèn)則以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、宜以片則以片、宜以村則以村、宜以專業(yè)合作社（協(xié)會）則以專業(yè)合作社（協(xié)會）等開展靈活的培訓方式；要緊密聯(lián)系實際，開展理論教學和現(xiàn)場操作相結(jié)合，保證學員懂技術要領，會實習操作；要跟蹤調(diào)查培訓效果，開展經(jīng)常性的技術指導，對農(nóng)民在生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到難題要幫助解決。
3、認真總結(jié)。要建立健全培訓指導資料檔案，認真做好相關文字、影像、圖像資料收集，整理歸檔。對實用技術培訓全部工作，年終要開展認真總結(jié)，宣傳擴大培訓效果。
專業(yè)技術培訓方案篇九
1、以學習《護士條例》為主題，以《護士執(zhí)業(yè)法》為準繩，依法執(zhí)業(yè)，舉辦《護理文件書寫規(guī)范》學習班，強化護理法制意識，對護理病歷書寫進行暫行規(guī)定并組織實施，在執(zhí)行的過程中，逐步完善。
2、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務，堅持文明用語，舉辦了護士禮儀培訓班，對護士加強禮儀培訓，落實到每一個護理崗位，禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，加強護理人員主動服務意識，貫徹以病人為中心的思想，轉(zhuǎn)變護理工作服務理念，認真做好健康教育工作，及時滿足病人的需求，不斷改善服務態(tài)度，提升護理服務質(zhì)量，病人對護理工作滿意度達98.4%。
3、加強護理管理培訓，對4名未進行崗前培訓的護士長進行了上崗前培訓。派出20名護理骨干外出參加學習班學習。赴港進修icu、骨科的2名護士回院后積極開展?？谱o理工作，使我院icu、骨科護理質(zhì)量有明顯提高。組織小兒科、新生兒科相關人員到xx附二參觀新生兒icu及兒科病房。
4、鼓勵護理人員參加護理大專、本科考試?，F(xiàn)有大專學歷91人，本科學歷1人。
5、完成了年輕護士的輪轉(zhuǎn)科室工作，重點加強基礎理論及基本技能的.提高，使年輕護理人員理論與實踐相結(jié)合。
6、圓滿完成各項繼教培訓。協(xié)助市護理學會舉辦《護理管理提高班》，26名護士長參加學習培訓；全年組織業(yè)務講座12場次，護理查房19次。鼓勵護理人員積極參加科研活動及撰寫論文，在省級以上期刊發(fā)表論文有5篇，選送19篇論文參加xx市20xx年護理學術交流，得到市護理學會領導的好評。
7、組織了20xx年來院工作護理人員102名，實習護士48名的崗前培訓，對20xx年后（含20xx年）來院工作的護士98名分批進行規(guī)范化培訓，通過培訓，使她們樹立法律意識、質(zhì)量意識、安全意識，在崗位中認真遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，履行好白衣天使的神圣職責。
8、對20xx年以前來院護士70名進行《臨床護理技術規(guī)范》操作及相關知識考核，20xx年以后來院護士58名進行《臨床護理技術規(guī)范》及心肺復蘇術操作考核，20xx年以后來院護士98名進行護理基礎理論考核和護理安全管理知識考核；對全院128名護士進行《臨床護理技術規(guī)范》操作及相關知識考核，在全院護理人員中抽出104名護士參加護理安全管理知識考核；對全院護理師以上85名進行《臨床護理技術規(guī)范》、?？?、急救技術操作及相關知識考核；對全院護士長26名進行《護理工作管理規(guī)范》及《臨床護理技術規(guī)范》理論考核、技術操作及相關知識考核；對全院18名護士長、9名總務護士進行呼吸機使用培訓；對全院護理人員進行《護理工作制度》及"三基"理論的考核。
按照沐川縣20xx年實施“十大民生工程”目標的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民外出務工實際。按照年初有計劃、平時有措施、年終有總結(jié)的工作思路，認真謀劃、扎實工作。將我鄉(xiāng)農(nóng)村實用技術和新型農(nóng)民培訓工作順利完成。
年初，鄉(xiāng)上成立了以羅忠鄉(xiāng)長為組長，相關職能部門負責人和各村支書、主任為成員的“農(nóng)村實用技術和新型農(nóng)民培訓工作領導小組”。按4100人的農(nóng)民實用技術和78人的新型農(nóng)民培訓任務數(shù)，根據(jù)各村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和國家項目支撐情況分解落實到村。
按照我鄉(xiāng)五大產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要和農(nóng)民外出務工要求，我們組織了機采茶園建設及其機采技術等培訓。
鄉(xiāng)人民政府與相關人員簽訂了目標責任書，將具體任務分解到每個責任人，并與其年終獎金掛鉤。
經(jīng)過鄉(xiāng)村組干部的共同努力。全鄉(xiāng)共舉辦了6期培訓，實際完成農(nóng)民實用技術培訓4100人，新型農(nóng)民培訓78人。
由于今年培訓任務重，質(zhì)量要求高，我鄉(xiāng)的培訓工作也還存在一些不容忽視的問題，例如：培訓時間不及時、培訓質(zhì)量不高、培訓內(nèi)容不對路等問題時有發(fā)生。所有這些，我們都力爭在明年的工作中做得更好。
專業(yè)技術培訓方案篇十
甲方：
乙方：
甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，安排乙方進行電工培訓，依據(jù)《勞動法》等有關法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款：
培訓時間：自____年____月____日至____年____月____日，共____天。
培訓地點：
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為____元左右，以實際發(fā)生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
1、完成培訓目標和任務；
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；
3、在培訓期間服從甲方各項安排；
4、在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學習情況；
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結(jié)束時間為下列第___種：
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
______年_____月____日。
乙方（簽字）：
______年_____月____日。
專業(yè)技術培訓方案篇十一
甲方:
乙方:
為了維護武漢"精武鴨脖"品牌形象,協(xié)助政府有關部門打擊"精武鴨脖"假冒偽劣產(chǎn)品,揭露一切打著"精武鴨脖"的招牌招搖撞騙:搞加盟,培訓招生的不法分子;對外宣傳正宗"精武鴨脖"品牌及產(chǎn)品,更好的將正宗"精武鴨頸"技術推廣到全國各地,使更多人能品嘗到來自武漢的精品美食!經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特達成如下學習培訓協(xié)議:
一:甲方負責提供正宗"精武鴨頸"技術,教學人員供乙方學習,乙方全面配合學習.
標準:吃:和師傅,員工同吃工作餐;住:干凈,衛(wèi)生,安全.
三:甲方對學員必須認真教學,學員有充足動手實踐機會,兌現(xiàn)承諾,包括:教學品種,配方等;甲方教學可根據(jù)實際教學需要調(diào)配.
四:乙方學習期間必須嚴格執(zhí)行甲方操作規(guī)范,不得浪費原材料,配合甲方教學;
五:乙方必須保持身體健康狀態(tài)才能參加學習,如有傳染性疾病甲方有權拒絕;
六:甲方提供生產(chǎn)流程,配方,乙方不得隨意向外界透露,嚴守甲方秘密;
七:培訓合格標準:乙方能獨立操作,口味達到甲方標準;生產(chǎn)產(chǎn)品在總店銷售!
八:甲方如有新口味,技術,乙方可以終身免費學習,但食宿自理;
九:如有未盡事宜,另行協(xié)商.
十:本協(xié)議經(jīng)雙方簽字即日生效!
甲方:武漢市精武路第一家乙方:
(蓋章)(蓋章)
(簽字)(簽字)
年 月 日
專業(yè)技術培訓方案篇十二
甲方：
地址：
電話：
郵箱：
乙方：
地址：
電話：
郵箱：
為了甲方不斷壯大發(fā)展，為了不斷提高乙方的`技術素質(zhì)，為了明確甲方出資為乙方進行專項技術培訓。乙方為甲方服務，為了保證甲方培養(yǎng)的技術人員不致流失，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議，以資雙方共守：
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，為員工自身發(fā)展，并進一步加強技術素質(zhì)的提高，安排乙方參加技術培訓，在技術培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結(jié)束后，在甲方單位繼續(xù)工作服務。
二、培訓內(nèi)容
1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術培訓，內(nèi)容為：___________________________________。
2、培訓期限：預計_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。以實際培訓時間為準。
培訓費用_________元，由公司承擔。
受訓期間的工資視情況按原工資的_________%支付；獎金按通常支付額的_________%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起。
2、服務期的結(jié)束時間為下列第_________種：
（1）至_________年_________月_________日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金。
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關的爭議應本著友好協(xié)商的原則解決。
2、若雙方協(xié)商不能達成一致，則提交____________________仲裁委員會解決。
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
日期：_________年_________月_________日
乙方（簽章）：
日期：_________年_________月_________日
專業(yè)技術培訓方案篇十三
甲方：
乙方：
為激勵新員工學習技能的積極性，確保員工待遇穩(wěn)定，在雙方協(xié)商自愿的原則下，特訂立協(xié)議如下：
1、開業(yè)前期為技師培訓期；
2、培訓期公司為技師提供免費食宿，培訓；
3、培訓期技師按元/天發(fā)放生活補助，每月日發(fā)放上月補助；
6、在培訓期間，應嚴格遵守技師培訓期間各項管理制度，如有違反相關管理制度者，公司將予以經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重者，做開除處理，被開除者無生活補助。
7、培訓期結(jié)束后，需經(jīng)過考核試鐘后方可正式上崗，開始享受正式技師提成待遇。
員工聲明：我自愿遵守公司各項管理規(guī)定，服從公司安排。努力通過培訓期，并將在以后的工作中為實現(xiàn)公司目標和個人目標而努力工作。
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方蓋章：
乙方簽字：
代表人：
身份證號碼：
年 月 日 年 月 日
專業(yè)技術培訓方案篇十四
根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定，經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條 項目名稱________。(注：本參考格式適用于下列技術服務活動：進行設計、工藝、制造、試驗以及農(nóng)作物育種，畜禽的飼養(yǎng)等方面的技術指導、講解技術資料、解決和解答技術問題;進行示范操作;傳授計算機軟件的編制技術、先進儀器設備的裝配，使用技術等等。)
第二條 培訓的內(nèi)容和要求：_______。
第三條 培訓計劃、進度、期限：_______。
第四條 培訓地點和方式：____________。
第五條 服務方(教師)的資歷和水平：________。
第六條 學員的人數(shù)和質(zhì)量：___________。
第七條 教員、學員的食宿、交通、醫(yī)療費用的支付和安排____。
第八條 報酬及其支付方式：__________。
第九條 委托方的違約責任：_________。
1.委托方未按合同提供培訓條件，影響合同履行的，約定的報酬仍應如數(shù)支付;
第十條 服務方的違約責任：
1.服務方未按合同制訂培訓計劃，影響培訓工作質(zhì)量的，應當減收___%的報酬;
2.服務方提供的師資不符合合同要求，服務方有義務予以重新配備;未按合同規(guī)定完成培訓工作的，應免收報酬。
第十一條 保密條款：當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務：______。
第十二條 有關技術成果歸屬條款
在履行合同過程中，服務方利用委托方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果，屬于服務方;委托方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果，屬于委托方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利(如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利)、經(jīng)濟權利(如專利權、非專利技術的轉(zhuǎn)讓權，使用權等)和其它利益。
第十三條 本合同爭議的解決辦法：______。
本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。
委托方負責人(或授權代表) 服務方負責人(或授權代表)
簽字：_______(蓋章) 簽名：________(蓋章)
簽字時間：_________ 簽字時間：_________
簽字地點：_________ 簽字地點：_________
開戶銀行：_________ 開戶銀行：_________
帳號：___________ 帳號：___________
委托方擔保人(名稱)：___ 服務方擔保人(名稱)：___
地址：___________ 地址：___________
負責人(或授權代表) 負責人(或授權代表)
簽字：________(蓋章) 簽字：________(蓋章)
簽字時間：_________ 簽字時間：_________
簽字地點：_________ 簽字地點：_________
開戶銀行：_________ 開戶銀行：_________
帳號：___________ 帳號：___________
專業(yè)技術培訓方案篇十五
甲方因工作需要，決定選派乙方參加______專業(yè)技術培訓，為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)并按時返回甲方工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關規(guī)定，雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方赴______(地點)參加由______機構組織的______專業(yè)技術培訓，培訓時間：自__年__月__日至__年__月__日。
二、乙方應在本協(xié)議規(guī)定的培訓機構和專業(yè)接受培訓，不得任意變更。
三、培訓費用支付。培訓學費共計人民幣______元，可由甲方先行支付。
四、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用由乙方個人進行全部承擔。
五、乙方培訓后至少為甲方服務__年，若乙方違反勞動合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動合同，導致培訓后為甲方的服務期限不滿，乙方需支付違約金給甲方，違約金的計算方法：違約金=因培訓所產(chǎn)生的費用總額未服滿服務期/約定服務期因培訓所產(chǎn)生的費用包括：培訓之學費、辦理相關證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費用;乙方脫產(chǎn)培訓時單位支付的工資和獎金，也是培訓費用的組成部分。
六、乙方應自覺遵守培訓方的各項規(guī)定和要求，凡因違規(guī)違紀產(chǎn)生的損失和責任由乙方承擔。
七、乙方培訓后應及時返回并向甲方報到，并應整理出一套完整的學習資料及時交于甲方，不得截留。
八、乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作，為甲方創(chuàng)造相關效益，并按照甲方要求承擔甲方相應的內(nèi)部培訓工作。
九、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習范圍的業(yè)余活動行為，無擅自更改培訓方向與內(nèi)容等行為，圓滿完成學業(yè)，在向公司行政報到后一周內(nèi)，甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。
十、乙方多次參加專業(yè)技術培訓，其服務期在前次服務期滿后之日，后一次計算開始計算。
十一、本協(xié)議未盡事宜，以國家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準。如發(fā)生任何爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，以司法程序在甲方所在地解決。
十二、本協(xié)議作為勞動合同書的附件，具有相同法律效力。
十三、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：_______________________。
乙方：_______________________。
注冊地址：_______________________。
地址：_______________________。
法定代表人：_______________________。
身份證號碼：_______________________。
______年______月______日。
專業(yè)技術培訓方案篇十六
隨著人們法律意識的加強，合同的使用頻率呈上升趨勢，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關系。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編收集整理的專業(yè)技術培訓合同范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
編號：________________
甲方：________________
乙方：________________
為了幫助乙方學習專業(yè)銷售技能，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下培訓協(xié)議：
一、乙方自愿到甲方學習，并愿意遵守相關的管理規(guī)章制度;
八、如學員中途退學，將補交相應的學費，標準為元/天;其他已收取費用概不退還;
九、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責任事故由學員自行負責;
十、利益保障
2、學員在培訓及實習期間參與業(yè)務實踐產(chǎn)生業(yè)績的，培訓機構將給予適當?shù)莫剟?
3、學員在學習期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎學金;
4、培訓機構將協(xié)助學員與企業(yè)簽訂勞動合同，并保證學員獲得一定的收入保障;
5、學員在企業(yè)工作的前三個月內(nèi)原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構負責免費協(xié)調(diào)安排到其他簽約企業(yè)。
十一、保證金相關規(guī)定
3、學員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：
a、由于自身原因中途退學的;
b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的;
c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學習的;
d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的;
e、在簽約企業(yè)工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀行為的;
十二、培訓中心為學員提供以下超值服務：
1、學員在企業(yè)工作滿三個月將獲得免費進修的機會;
2、學員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機會;
3、學員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務糾紛，可以報告培訓中心出面協(xié)調(diào)解決;
4、學員進入中心的人才庫并進入網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫，接受后續(xù)的長期跟蹤服務;
十三、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜另行協(xié)商解決。
____年____月____日 ____年____月____日
專業(yè)技術培訓方案篇十七
甲方(單位)：
乙方(勞動者)：
甲方因工作需要，決定選派乙方參加______專業(yè)技術培訓，為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)并按時返回甲方工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關規(guī)定，雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方赴______(地點)參加由______機構組織的______專業(yè)技術培訓，培訓時間：自__年__月__日至__年__月__日。
二、乙方應在本協(xié)議規(guī)定的培訓機構和專業(yè)接受培訓，不得任意變更。
三、培訓費用支付。培訓學費共計人民幣______元，可由甲方先行支付。
四、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用由乙方個人進行全部承擔。
六、乙方培訓后至少為甲方服務__年，若乙方違反勞動合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動合同，導致培訓后為甲方的服務期限不滿，乙方需支付違約金給甲方，違約金的計算方法：違約金=因培訓所產(chǎn)生的費用總額___未服滿服務期/約定服務期因培訓所產(chǎn)生的費用包括：培訓之學費、辦理相關證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費用;乙方脫產(chǎn)培訓時單位支付的工資和獎金，也是培訓費用的組成部分。
七、乙方應自覺遵守培訓方的各項規(guī)定和要求，凡因違規(guī)違紀產(chǎn)生的損失和責任由乙方承擔。
八、乙方培訓后應及時返回并向甲方報到，并應整理出一套完整的學習資料及時交于甲方，不得截留。
九、乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作，為甲方創(chuàng)造相關效益，并按照甲方要求承擔甲方相應的內(nèi)部培訓工作。
十、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習范圍的業(yè)余活動行為，無擅自更改培訓方向與內(nèi)容等行為，圓滿完成學業(yè)，在向公司行政報到后一周內(nèi)，甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。
十一、乙方多次參加專業(yè)技術培訓，其服務期在前次服務期滿后之日，后一次計算開始計算。
十二、本協(xié)議未盡事宜，以國家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準。如發(fā)生任何爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，以司法程序在甲方所在地解決。
十三、本協(xié)議作為勞動合同書的附件，具有相同法律效力。
十四、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
注冊地址：
地址：
法定代表人：
身份證號碼：