總結是一種思維能力的培養(yǎng)方式，它能夠幫助我們理清思路?？偨Y應該集中在我們的成長和進步上，不要過于苛求完美。通過閱讀他人的總結，可以發(fā)現不同人的不同觀點和思考方式，豐富自己的知識和視野。
派出所重點工作匯報材料篇一
各位領導：
按照縣政府的安排，現將2011年我鎮(zhèn)的發(fā)展思路、工作措施匯報如下，不妥之處敬請批評指正。
5畝以上茶園63戶，新建茶園400畝，低產茶園改造3000畝；年出欄100頭以上養(yǎng)豬大戶86戶，建設正大模式標準化圈舍8000平米；30只以上養(yǎng)羊大戶100戶、新增圈舍2000平米；發(fā)展養(yǎng)魚專業(yè)戶186戶；規(guī)模達1000只以上的養(yǎng)雞大戶10戶；發(fā)展?jié)O家樂6戶；二是實施千戶舊房改造工程。在漢江兩岸新建特色民居300戶，重點抓好小紅光村至紅巖村沿線特色民居示范區(qū)建設。完成海拔800米以上高山農戶搬遷400戶，完成農戶“四改一建”300戶。三是實施千畝沿江精品林建設工程。高標準完成前河村至紅巖村道路兩旁900畝桔園補植，更換園內雜木，實行大坑大苗、帶土移栽、專業(yè)施工、一次成園、一年成景。６月底前完成規(guī)劃設計，11月底完成苗木栽植任務。在漢江兩岸331水位線以上栽植3至5行金絲柳，總長約11公里，面積100畝，打造沿江十里桔柳畫廊；四是實施千畝噸糧田建設工程。通過低產田改造，新建、改造水利工程等措施在前河、小紅光等6個村實施千畝良田改造，提升農業(yè)綜合生產能力。“實現五大突破”：一是在城鄉(xiāng)統籌上實現新突破。今年我們將重點抓好小紅光城鄉(xiāng)統籌示范村，按照“業(yè)主經營、市場運作、政府補助、群眾參與”的原則，統籌規(guī)劃、分步實施，快速推進。具體就是，在前河原老鄉(xiāng)政府征地15畝，政府配套供水、供電、排污等基礎設施，由開發(fā)商限時限價、統一建設。新建特色民居50戶，現有農房改造50戶。二是在一村一品上實現新突破。今年我們重點抓好馬家莊、前河兩個萬頭商品豬基地村、小紅光旅游村、石家蔬菜專業(yè)村、聯豐漁業(yè)專業(yè)村、田榜厚薄專業(yè)村，培植特色鮮明、增收明顯的主導產業(yè)。三是在基礎設施上實現新突破。在馬家莊、香爐、前河、石家4個村建沼氣池800口，在香爐村發(fā)展節(jié)柴灶150口，完成田榜、聯豐、云峰、前河四村電網改造工程，新建人畜飲水工程3處。四是在民俗旅游上實現新突破。由書記、鎮(zhèn)長親自上手，全力保障洞河水上樂園前期工作順利開展，積極發(fā)展休閑農莊、農家旅館、漁家樂、回民宴，打造棋牌、垂釣、餐飲和客房功能融為一體的小紅光漁家樂休閑旅游村。五是在社會管理上實現新突破。繼續(xù)堅持落實“三個早”（物資早準備、汛情早預告、人員早撤離），做到“三個一”（一個干部兩手抓：晴天抓發(fā)展、雨天避災；一戶村民兩個家：組織危房戶和所有滑塌地段的住戶另備一個家，準備必要的生活物資，一遇險情，有地方撤，有備無患；三是一個危險院落“兩方把”：既有干部包抓，又有所在地段的共產黨員、精壯勞力組成應急小分隊包抓，共同負責院落及周邊住戶的防搶撤任務）抗災避災機制，啟動前河、馬家莊、聯豐、紅巖預警設施建設，確保安全度汛。進一步完善干部包組聯戶工作機制、辦好洞河便民大廳、開展信訪積案集中化解、規(guī)范辦理各項惠農政策，將各類社會矛盾化解在鎮(zhèn)村，確保不出現全年越級訪、群體訪。定期開展各行業(yè)、各領域的安全生產大檢查，特別是加大水上安全的整治力度，確保不出任何不安全事故。
書下達到各村、各包組聯戶干部人頭，與副科以上領導、鎮(zhèn)村干部的績效工資、崗位工作掛起鉤來，重獎重罰；三是堅持工作一周一安排、半月一匯報、一月一考評，工作安排發(fā)簡報、完成情況發(fā)通報、抽查情況記入檔兩項機制，加強平時督促考核，提高干部工作節(jié)奏；四是繼續(xù)堅持工作兩周休息兩天的休假機制，確保干部有足夠的精力抓工作。
各位領導，洞河鎮(zhèn)在縣委、縣政府的堅強領導及部門的大力支持下，進入了跨越發(fā)展的黃金機遇期，我們將以本次會議為契機、再鼓干勁、再加壓力、再添舉措，確保全年既定目標任務的超額完成，為縣委、縣政府和洞河人民群眾交上一份滿意的答卷！
謝謝大家！
派出所重點工作匯報材料篇二
我所公安工作和公安事業(yè)全面發(fā)展；20_年使我所達三級派出所；以“立警為公，執(zhí)法為民”為已任，繼續(xù)深入開展嚴打專項斗爭，嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，確保社會治安穩(wěn)定，秩序良好，刑事案件呈現“兩降一升”的良好局面，還要堅持“政治強警”的方針，努力提高民警隊伍素質，努力樹立公安機關的良好形象，力求做到讓人民滿意。
一、隊伍建設方面：
1、全面貫徹實施“五條禁令”和“大練兵”活動，提高隊伍思想、業(yè)務、身體等方面的素質，以人為本，科學考核、團結協作，建立健全大練兵活動的長效機制，充分調動民警的工作積極性和主觀能動性，解決“打不贏、追不上、說不過、寫不出”的問題，強化練習，增強體質，提高業(yè)務素質，以立警為公，執(zhí)法為民“的理念，不斷提高隊伍的戰(zhàn)斗力。
2、進一步健全支部的理論學習和民主生活等制度，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，以調動民警工作的主動性和積極性，充分發(fā)揮民警的主觀能動性和創(chuàng)造性，嚴格執(zhí)行廉政規(guī)定和從政行為規(guī)范。
3、加強宣傳工作，開展以“與時俱進、品牌創(chuàng)新”為主要內容的活動，樹立人民警察良好形象。在_年中，我所要按照縣局宣傳工作重點的要求，深入創(chuàng)建“青年文明號”“青少年維權崗”等活動。把預防青少年犯罪和警民共建，作為基層公安機關的一項重要工作內容，為轄區(qū)營造良好的社會秩序，為校園師生營造良好的學習環(huán)境，以爭創(chuàng)國家級“青年文明號”為目標，開拓新思路。
4、完善制度，嚴格考核，落實到位，監(jiān)督得力。我所要堅決按照縣局制定的各項規(guī)章制度執(zhí)行，認真組織全所民警學習領會，讓每個民警認識到，人與制度并軌；在工作中，還要細化、量化考核標準，堅持每日考評，作到標準統一，獎懲兌現，充分調動全所民警的工作積極性和主觀能動性。
二、嚴密治安日常管理，維護轄區(qū)治安穩(wěn)定和社會穩(wěn)定，強化打擊力度。
1、基礎工作是作好派出所各項業(yè)務工作的基礎，首先我所始終把人口管理工作作為派出所各項工作中的重中之重。針對我所面積大，人口多，警力不足的實際特點，在所領導的指導下，傾全所之力抓戶籍工作，徹底扭轉戶口工作被動局面，嚴格執(zhí)行戶籍政策，對手續(xù)不全的，堅持做到“把關嚴”，加大對戶籍民警人口熟悉工作的考核力度，加強對常住人口的管理，還強化對流動人口的管理，對轄區(qū)內的出租房屋進行清理整頓，并逐一簽定治安責任書，還對其進行統一錄入微機建檔管理。
2、竭力偵破現行案件，挖掘隱積案件，全力開展協破案件工作，加大追逃力度，力爭完成全年刑偵任務。在20_年中，我所刑偵民警要在以馬烈為中隊長，楊益煒為副中隊長的帶領下，達到完成破案90件，打擊40人，轄區(qū)可防性刑事案件比20_年有所下降，竭力偵破現行案件，隱積案件，全力開展協破案件工作，網上追逃達30以上，配合市局、縣局偵破“2.11”石刻被盜案和“10.30”搶劫殺人案。
3、加強情報信息建設，強化耳目建設，充分發(fā)揮耳目作用，及時有效地掌握不穩(wěn)定因素動態(tài)；在刑偵方面，力爭達到每位刑偵民警調控5名刑嫌人員，并建立健全刑嫌調控工作檔案，把刑嫌人員的調控工作落實到實處，還要加強陣地控制工作，密切注意刑事犯罪活動，對轄區(qū)內網吧、旅館、廢舊物資收購點等進行調查摸底；對陣地主管人員進行協助工作的布置，掌握各陣地基本情況，每個鎮(zhèn)控制5個陣地，建立健全陣地控制工作檔案，把陣地控制工作落實到實處。
4、加強執(zhí)法質量力度。加強民警的業(yè)務學習和培訓，努力提高執(zhí)法質量和執(zhí)法水平，使執(zhí)法質量水平有很大的提高。
5、堅持“打防結合，標本兼治”的方針。加大打擊力度，有效地預防控制犯罪的發(fā)生，確保轄區(qū)穩(wěn)定。我所繼續(xù)加大對校園周邊治安環(huán)境的整治力度，有效地維護校園周邊的秩序環(huán)境，確保廣大師生的安全。一是認真做好法制副校長、輔導員的培訓工作，要求法制副校長、輔導員協助學校開展法制宣傳教育，提高廣大青少年守法意識和自我防范能力，并建立預防青少年違法犯罪的防控機制，把安全社區(qū)建設向校園延伸。
6、強化轄區(qū)建設，營造良好氛圍。今年我所加強社區(qū)管理力度，集中清理整頓轄區(qū)內的娛樂場所，并繼續(xù)與業(yè)主簽訂了娛樂場所管理責任書，還要把安全防危工作和安全事故作為頭等大事來抓，確保轄區(qū)企業(yè)無重大安全事故發(fā)生，對拾萬鎮(zhèn)煤礦、磚廠等重點檢查，同時還要對轄區(qū)內三級防火單位定期安全防火檢查，對發(fā)現的力險隱患及時下達整改責任書。
7、加強民警公仆意識，努力搞好窗口工作，優(yōu)質服務，把轄區(qū)四鎮(zhèn)群眾辦理戶口、身份證等服務工作做好，以“人民滿意”為宗旨，為群眾提供良好的服務條件，并強化接處警工作，做到快速反應，一是對待群眾求助積極主動，熱心解決；二是對待群眾報案責任心強、快結快處，杜絕“門難進、面難看、話難聽、事難辦”和“冷、硬、橫、推”等現象，進一步落實便民利民措施。
8、同時，今年加強對我轄區(qū)的“治保會”進行不定期的培訓，以促進轄區(qū)治安秩序的良好發(fā)展。
9、認真做好安全保衛(wèi)工作，落實好轄區(qū)黨政部門、金融單位、重點企業(yè)等大型活動的安全保衛(wèi)工作，確保無重大事故或案件發(fā)生。
三、以《派出所等級評定辦法》為標準，抓好工作，使派出所上一個新的臺階。
1、組織學習、認真領會，落實責任。
組織全所民警學習《公安派出所等級評定辦法》的實施細則，明確工作內容及重心，進一步細化工作，把等級評定落實每個民警。在_年，使派出所評定能上一個新臺階。
2、抓好檔案管理工作。
3、積極開展警民共建活動。一是搞好警企、警校的共建活動；二是開展扶貧送溫暖和“四走進”活動，進一步密切警民關系，我所繼續(xù)幫助轄區(qū)的兩個特困戶，用實際行動樹立起新時期人民警察的良好形象。
4、對治保人員進行培訓，大力開展群眾工作，充分發(fā)揮治保人員協助轄區(qū)派出所的治安工作。
5、實行警務公開，接受群眾的監(jiān)督。讓群眾給我們自己打分，做到讓人民滿意。
_年，我所的工作任重道遠，全體民警一定齊心協力，團結在所領導一班人周圍，在縣局黨委領導的指導下，盡心盡職，努力拼搏，開拓進取，切實保一方平安，為真正做到為人民服務而努力奮斗，力爭實現即定的工作任務和目標。
派出所重點工作匯報材料篇三
根據市局公安工作會議精神，圍繞戴局長提出的20_年工作任務和目標，結合柘皋鎮(zhèn)工作實際情況，為全面貫徹落實、確保20_年工作任務和目標的實現，就20_年工作思路匯報如下:
一、扎實有效地維護轄區(qū)社會政治穩(wěn)定
1、加強情報信息工作，深入排查各種不穩(wěn)定因素，物建一批信息員、聯絡員，并加強指導與聯系，努力獲取預警性、內幕性和深層次的情報信息，要求責任區(qū)民警每月不少于2條信息，其中被分局采用每月不少于1條，及時上報并采取有效措施進行防范，防止矛盾擴大和升級，派出所確定專人主抓信息收集與上報工作。
2、對宗教活動場所和重點人員進行掌握，會同鎮(zhèn)宣傳、統戰(zhàn)部門，對宗教活動場所和重點人口，進行不定期的檢查、了解與教育，防止、“實際神”等邪教組織滲透，做到及時發(fā)現，適時打擊。
3、建立健全矛盾糾紛排查調處工作長效機制，配合鎮(zhèn)綜治委每季度對轄區(qū)開展一次矛盾糾紛大排查，盡最大能力將不穩(wěn)定因素解決在基層，不將矛盾上交，同時落實信訪包案制度，以良好服務態(tài)度和極大工作熱情，妥善解決公安信訪問題，減少信訪案件的發(fā)生。
4、提高處置與預防群體性、突發(fā)性事件的處置能力，在黨委、政府領導下，及時妥善處置各類群體性事件，加強對群體性事件事后處理工作，做到及時固定證據，事后及時打擊處理為首的違法人員，力爭做到群體性事件事后件件得到妥善處理。
二、開展嚴打整治，有效維護治安穩(wěn)定
1、嚴厲打擊惡性和多發(fā)性侵財類犯罪活動，堅持嚴打方針，積極配合，加大對命案等重大惡性案件的偵破力度。柘皋鎮(zhèn)近年來所發(fā)生的三起命案，均是精神病人作案，精神病人肇事明顯增多，為此，我所將積極配合政府、村及親屬，做好精神病人的管理工作，根據柘皋鎮(zhèn)每起所發(fā)的刑事案件，80%左右都是侵財盜竊案件，我所將抓安全防范工作放在首位，堅持“有警出警，無警巡邏”，努力將盜竊案件高發(fā)勢頭壓下去，實現發(fā)案數下降10%，破案絕對數上升20%的“一降一升”的目標，爭取每名民警年破案數在兩起以上。
2、繼續(xù)堅持追逃工作常抓不懈，將轄區(qū)內五名逃犯任務分解到民警身上，強化責任，要求對每名在逃犯要建立檔案，每次發(fā)現的新情況要記錄在卷，形成追逃長效機制，不因人員調整而影響追逃工作的進一步深入，確保抓獲逃犯數較去年提高20%。
三、切實有效地加強社會面的控制
1、加強和改進實有人口管理，對“社會人”要全面納入管理，在堅持質量前提下，抓時間搶進度，做好基礎信息采集錄入工作，針對柘皋鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)面積大，居住人口多，地形復雜的特點，要求采集民警務必做到“兩個親自”，確保信息的準確性，指導今后實戰(zhàn)。
2、加大對“黃、賭、毒”查處力度，凈化社會風氣，春節(jié)以來，已查禁賭博多次，我們還將繼續(xù)加大力度，確保社會風氣好轉，實現社會效益與經濟效益雙贏的局面。
3、配合司法行政機關做好刑釋解教人員和矯正對象的幫教安置工作。按照法律規(guī)定和部門分工，我所將對上述人員進行特別管理，一方面注意控制、掌握這些人的行蹤，防止新的違法犯罪發(fā)生，另一方面加強對他們的法制教育，使他們從思想上行動上真正改變自我，遵紀守法，真正成為對社會有用的人。
四、嚴格執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平
嚴格執(zhí)行分局制定的執(zhí)法辦案規(guī)定，始終把抓執(zhí)法質量放在頭等位置，嚴格案件辦理、審核、審批關，建立民警執(zhí)法檔案，以此作為年終評先評優(yōu)依據，積極爭創(chuàng)辦案能手和辦案先進單位，針對我所新入警人員多的特點，將新警與老民警捆綁考核，不僅要求新民警加強自學，還要求老民警在具體執(zhí)法活動中，“身傳言教”，同時，定期開展學法活動，提高單警素質，做到隊伍整體執(zhí)法能力和水平的提高。
五、加強隊伍正規(guī)化建設
所領導要以榜樣的力量帶領全所民警扎扎實實完成全年工作目標，在工作上做民警表率，真正成為民警信服的帶頭人，在隊伍建設上做到大膽管理，不做老好人，不怕得罪人，堅持不懈地抓好“五條禁令”的貫徹落實，杜絕民警違法違紀案件的發(fā)生，實現“零違紀”的工作目標。在生活上要創(chuàng)造條件，關心民警，改善民警生活、工作環(huán)境，全面落實民警福利待遇，維護民警合法權益，同時加強內務管理，改善服務態(tài)度，減少群眾投訴。
六、以績效考核機制，全面推進工作
按照上級公安機關實行“以人定崗，以崗定責，以責定分，以分定獎”的考評機制，結合柘皋派出所具體崗位工作實際，我所已初步擬定了考核辦法，并將在以后實際工作中逐步完善，使之更加科學，公平合理。主要列紀律作風與內務管理、基礎工作、治安防范、執(zhí)法服務、內勤保障等六項內容。
1、作風紀律與內務管理方面，鼓勵全所民民警嚴格遵守相關規(guī)章制度，（如勤務學習、請銷假、車輛管理、接處警、內務衛(wèi)生、警令暢通、通訊暢通、“五條禁令”）并對違反內務管理和紀律作風予以扣分，直至取消考核資格，鼓勵民警積極正面報道、宣傳公安，鼓勵民警為派出所工作建言獻策。
2、在基礎工作方面，倡導民警立足本職工作，將基礎工作與安全防范工作落實在平時工作中，服務群眾，要態(tài)度熱情，嚴格按政策辦事，減少不必要的投訴。
3、在執(zhí)法辦案方面，要求全所民警積極投入到爭創(chuàng)辦案能手活動中去，要求每月每位責任區(qū)民警，必須辦理治安調解以上卷宗一卷作保底數，不達標不參加當月績效考核，鼓勵民警堅持嚴打方針，每行政拘留、勞教、逮捕一人，主辦與協辦偵察員有不同分值加分，要求每位民警年辦刑事案件不少于兩卷，追逃工作也按追逃機制給予不同分值，同時規(guī)定執(zhí)法質量檢查中被上級扣分的，按扣分的十倍扣分。民警崗位績效考核采取月考核與年總評相結合，年終總評以月考核為主要依據，月考核與年總評與民警每月考勤獎、年終獎金及年終評先評優(yōu)掛勾，同時把民警考勤獎與全所全年目標掛鉤。
考核辦法已初步制訂，關鍵是對照考核辦法加以落實與實施，我所將以此解決“干多干少一個樣，干與不干一個樣”問題，強化考核，調動民警工作熱情與積極性，使之成為充分衡量每位民警工作績效的標尺，通過定崗定責定分機制，使每位民警都感覺到憂患意識，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作，使全年工作目標穩(wěn)步推進。
七、抓派出所的檔案管理工作，檔案工作列入議事日程，爭取20_年底，檔案管理達一級水平。
一、進一步加強政治理論學習，提高隊伍政治素質，為完成公安工作提供堅強的政治保證。
二、堅持嚴打方針，重點整治治安突出問題。以“破案打擊”貫穿公安工作的始終，加強基礎工作建設，深挖犯罪，廣辟線索來源，提高破案率，提高打擊絕對數，以打促穩(wěn)定。
三、加強涉爆安全隱患治理工作。進一步加強爆炸物品的安全管理，有效防范涉爆案件、事故的發(fā)生；進一步強調危險化學品、重點要害部位的安全管理工作，把涉爆安全隱患排查治理工作作為安全生產工作的重點，不折不扣的完成隱患排查治理工作，消滅死角死面，堵塞一切隱患和漏洞，確保我轄區(qū)的治安穩(wěn)定。
四、在原有開展形式的基礎上，不斷探索總結工作經驗，進一步更新理念，創(chuàng)新載體，完善機制，深入實施社區(qū)警務戰(zhàn)略，逐步建立便企利企長效機制，深化警企合作力度，落實便企利企服務措施，以創(chuàng)新的服務理念、便捷的服務方式，進一步拉近警企、警民關系，為企業(yè)的生產發(fā)展保駕護航。
五、加強對社會治安形勢的實時監(jiān)測、分析研判和預警發(fā)布工作，強化重點時段、重點部位和重點人員的防范控制。加強對基礎信息的采集錄入，依托業(yè)務信息系統，積極開展網上排摸、網上串并、網上追逃，全力偵破一批職工群眾反響強烈的案件，增強職工群眾的安全感。
在下半年工作中，我所民警會更加齊心協力，團結一致，盡心盡職，努力拼搏，開拓進取，完成上級賦予的各項工作任務，力爭在下半年使派出所的各項工作邁上一個新臺階。
派出所重點工作匯報材料篇四
為貫徹落實全州教育工作會議精神，推動我校教育工作全面有效地開展，在我校全體教師的共同努力下，學校工作進展順利。現將我校重點教育工作情況作如下匯報：
一、 校舍建設工作進展情況
整體排除學校d級危房工作進展情況。根據上級有關部門 的規(guī)劃和改造實施計劃，百樂村委會現有d級危房的兩所學?！埓W和百樂小學，正根據上級主管部門的計劃一步步的實施著，其中，龍代小學的危房已全部拆除，校舍重建工作正在按計劃進行。百樂小學的危房主要是教師宿舍和學生宿舍，現還在使用中。
二、 減輕學生負擔、提高教育教學質量工作情況
我校認真貫徹執(zhí)行全州“減負”工作會議精神的有關要求，主動 宣傳、轉發(fā)“減負”相關文件，并結合實際制定具體實施辦法。學校課程設置、教學時間安排、作業(yè)布置等具體事項符合《切實減輕中小學生負擔提高教育教學質量實施辦法》的要求。
三、“兩基”鞏固和提高
1、小學入學率
2、小學輟學率
四、高中階段教育工作情況
積極配合高中部及職高的招生工作。
五、規(guī)范教育收費及校務公開情況
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學校沒有向學生收取任何費用，沒有亂訂教輔資料。學校實行校務公開，并在醒目的地方設置了“校務公開專欄”。
六、學校安全穩(wěn)定工作情況
學校根據實際情況，成立了安全領導小組，制定了安全工作制度。并得到當地聯防隊的支持和幫助，共同維護學校及師生安全。
學校定期或不定期開展校舍安全隱患排查，每周定期向學生進行安全知識教育。
七、學校財務管理情況
認真貫徹落實農村義務教育經費保障機制。公用經費、寄宿制學生生活補助費的'使用和管理符合上級相關要求。
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各位領導：
我鎮(zhèn)位于…..縣的東南部，是兩省三縣交界處，東臨嫩江，南臨月亮湖，全鎮(zhèn)共有人口8739人，有1所九年一貫制學校，下設2個教學點、1所中心園。學校占地面積5萬多平方米，一棟3750平方米教學樓，校園環(huán)境優(yōu)美，交通便利，布局合理。學?，F有教職工79人，在校生363人，其中中學生120人，小學生243人，三至九年級大部分學生住宿，現有住宿生160人。一年來，我們堅持以人為本，把教育工作擺在優(yōu)先發(fā)展地位，納入重要工作議事日程，鎮(zhèn)政府各部門緊密協作，全力抓好教育工作，下面將我鎮(zhèn)2012年執(zhí)行教育目標管理責任制情況匯報如下：
地位和待遇當做一項重要工作，鎮(zhèn)里每年都在教師節(jié)期間召開全體教師大會，表彰先進教育工作者和模范教師，今年教師節(jié)鎮(zhèn)里發(fā)放獎勵資金2萬元，表彰先進。由于學校資金緊張，教學樓建成后3750平方米的取暖面積學校難以承擔，今年秋季開學后，鎮(zhèn)政府決定撥付15萬元用于學校冬季取暖。
由于我鎮(zhèn)對教育的投入不斷增大，極大激發(fā)和調動了教職工的工作積極性，教學成績顯著提高，今年我鎮(zhèn)的中考成績按比例在全縣也是屈指可數的。
二、加大“控輟”工作力度，確保鞏固率
是開展助學扶困，貧困生時刻牽掛著鎮(zhèn)領導的心，每年的開學初鎮(zhèn)黨委政府領導班子成員都到學校去慰問貧困生，為他們送去學習用品和生活用品使他們不至于因為貧困而輟學。今年全鎮(zhèn)共救助貧困生6名。
今年我鎮(zhèn)適齡少年流失率3%。
三、 進一步加強安全管理，確保學校安全穩(wěn)定
“隱患險于明火，責任重于泰山”，為了確保學校師生的人身安全和校園的安全穩(wěn)定，我們主要采取了一下措施：
一是成立安全工作領導小組。鎮(zhèn)政府、學校分別成立了以安全工作第一責任人為組長的安全工作領導小組，并建立健全了安全工作各項制度和相應的應急預案。鎮(zhèn)政府根據、縣政府的安排和部署及當前的安全工作形勢，經常召開會議，部署和安排學校的安全工作，今年我鎮(zhèn)召開2次學校安全工作會議安排和部署了學校安全工作，提高了學校安全工作意識。真正做到了安全工作有組織、有制度、有預案、有部署。
導小組經常開展校園環(huán)境周邊治理活動，對校園周邊的環(huán)境徹底清查和治理，營造了一個良好的教育環(huán)境。
三是開展安全教育和安全工作演練。鎮(zhèn)安全工作領導小組經常指派派出所的通知到學校進行交通安全、消防安全講座，教會學生交通安全知識，教會學生自救逃生方法。組織學校師生開展安全演練，演練內容包括地震避險，火災逃生等。今年舉行了一次消防演練。
四、 深入開展成人教育，提高掃盲鞏固率
為了不斷提高農村勞動力實用技術，促進農村勞動力二次創(chuàng)業(yè)，加大了對農村勞動力的培訓工作，今年我鎮(zhèn)對300多名農村勞動力進行了實用技術培訓。主要內容有水稻種植、牲畜養(yǎng)殖等。開展了勞動力轉移技術培訓，今年我鎮(zhèn)有100多名農民接受了培訓，這些經過培訓的農民先后到北京、浙江、廣州等地從事保安、家政服務等行業(yè)，月收入都在2000-3000元，很大程度上緩解了家庭的經濟壓力。
識，由學校教師負責包教1-2名掃盲后繼續(xù)教育對象，確保繼續(xù)教育對象不復盲。掃盲后繼續(xù)教育工作有繼續(xù)教育對象所在的村具體負責組織和領導，確保繼續(xù)教育對象按時參加學習，完成規(guī)定課時。
我鎮(zhèn)脫盲人員無復盲出現。
以上是我鎮(zhèn)教育工作取得的一些成績，但是我們感到還有一定的差距，我們要在各級領導的指導下，不斷總結經驗，扎實工作，勇于改革 ，不斷創(chuàng)新，為構建和諧教育新發(fā)展做出應用的貢獻。
派出所重點工作匯報材料篇五
各位領導：
大家好！我叫***，是**市公安局東城派出所所長。首先，我代表我所全體民-警對各位領導的到來表示歡迎，并誠懇地希望各位領導對我所各項工作提出寶貴意見，使我所的工作更上新臺階。
2017年，在市局黨委的正確領導下，我所堅持以科學發(fā)展觀理論統領指導各項工作，堅決貫徹執(zhí)行市局黨委的各項安排部署，圍繞全局工作和年初制定的各項工作目標，全所民-警與時俱進，開拓創(chuàng)新，恪盡職守，奮力拼搏，圓滿完成了各項公安保衛(wèi)任務，各項公安工作和派出所隊伍建設均向前邁出了堅實的步伐，為轄區(qū)的改革開放和經濟發(fā)展創(chuàng)造了一個良好的社會治安環(huán)境，為構建和諧平安高平做出了積極的貢獻?，F就2017年工作匯報如下：
一、 派出所基本情況
值班室、辦公室、戶籍室、會議室、圖書室、小健身房、小浴室、小食堂等，功能基本齊全，全所共配備電腦 臺，交通工具有 等共 輛。近年來，我所認真按照市局爭創(chuàng)一流公安隊伍的總體要求，以派出所等級評定為突破口，制定完善了等級評定工作方案，細化落實了各項工作目標。 年 月，我所通過 級派出所的考核驗收，被 評為 級派出所，先后榮獲 等榮譽稱號。
二、以加強思想政治建設為突破口，全面提升隊伍建設水平
一是扎實開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。經過學習調研、分析檢查和整改落實三個階段，認真查擺黨員民-警自身存在的及產生問題的原因，明確了今后的努力方向和整改措施。同時，從讓群眾看到清清楚楚的變化，得到實實在在的實惠出發(fā)，集中力量整改突出問題，提高服務水平，得到了轄區(qū)群眾的一致認可，學習實踐活動取得了預期效果。
二是切實加強紀律作風建設。我所以一周一查、一月一訪、一季一評的方法，教育民-警認真貫徹執(zhí)行六條警規(guī)，真正使六條警規(guī)成為不可逾越的紅線，不可觸摸的高壓線。同時，結合本所實際重新修訂和制定了《值班制度》、《請銷假制度》、《簽到制度》、《車輛管理制度》、《衛(wèi)生制度》等一系列規(guī)章制度，進一步規(guī)范了內務管理。
三是積極開展警示教育，全面改進黨建工作。通過組織民 2
警觀看警示教育片，引導民-警學習蓋起章、譚東等英雄模范人物的先進事跡，引導民-警樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。進一步加強支部的思想建設、組織建設、制度建設、黨風廉政建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強。
四是主動接受內外監(jiān)督。定期向轄區(qū)人大代表、政協委員、服務對象匯報工作，廣泛征求人民群眾對公安工作的意見和建議，及時改進工作。同時經常主動請上級領導、局紀檢監(jiān)察、法制部門對我所的各項工作進行監(jiān)督，將各種問題消滅在萌芽狀態(tài)。通過采取以上一系列有效措施，派出所隊伍面貌煥然一新，領導能夠率先垂范、以身作責，起到表率作用，支部戰(zhàn)斗堡壘作用突出，領導班子團結并具有很強的凝聚力和號召力，全所民-警的政治理論水平進一步提高、警容風紀進一步改善、勤政廉政意識進一步增強，人民群眾的滿意率達90%以上。
工作法，通過大規(guī)模、大范圍的走訪，提高了民-警對轄區(qū)群眾的熟知率。不間斷開展了流動人口和租賃房屋清理整頓專項行動，切實做到層層分解任務，人人落實責任，對流動人口實行動態(tài)管理、定期清查、及時登記備案，全年共登記外來暫住人口1185人，其中務工756人，經商201人，服務156人，其他72人，登記率、發(fā)證率達90%以上，并結合暫住人口分布繪制了平面圖，做到表簿圖相一致。對16周歲至45周歲重點年齡段人口全部發(fā)函調查，對暫住人口實行了一月一檢查，一月一核對，一月一見面，確保不失控。針對轄區(qū)建設項目多，外來流動人口多的實際，我所創(chuàng)新管理模式，深入建筑工地建立聯絡點，對流動暫住人口實行就地管理，堅持一周一登記，登記外來暫住人員的流動情況；一月一會議，與工地負責人研究治安情況，開展法律宣傳；一月一檢查，切實消除各類治安、消防安全隱患，確保工地的絕對安全。同時寓管理于服務當中，為外來暫住人員提供及時周到的服務。這一做法得到了上級部門的充分肯定和社會各界的一致好評。有效加強對重點人口和監(jiān)管對象的監(jiān)督考察，對轄區(qū)56名重點人口和18 名監(jiān)管對象按季進行了考察，由派出所、村干部、家庭共同組成幫教力量進行幫教。新列管重點人口4名、監(jiān)管對象3名，并全部錄入了綜合信息平臺。今年重點人口和監(jiān)管對象的重新違法犯罪率為零。在此基礎上，重視在對重點人口的管理中布建耳目特情工作，全年通過基層工作提供線索破獲刑事案件 起。
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派出所重點工作匯報材料篇六
派出所培訓課件
公安派出所消防監(jiān)督檢查法律法規(guī)依托：
在公安工作實踐中，自上世紀八十年代以來，防火就已經成為公安派出所的“四防”（系指防火、防盜、防毒、防治安災害事故）內容之一。1998年和2004年，公安部分別以第36號令、第73號令發(fā)布實施的《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》對公安派出所實施消防監(jiān)督工作予以明確規(guī)定，為公安派出所履行消防監(jiān)督檢查職能提供了明確的規(guī)章依據。2008年10月28日修訂、2009年5月1日起實施的《消防法》第五十三條規(guī)定：“公安派出所可以負責日常消防監(jiān)督檢查、開展消防宣傳教育，具體辦法由國務院公安部門規(guī)定。”2009年4月30日，由公安部107號令發(fā)布實施的《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》用第四章專門規(guī)定了公安派出所日常消防監(jiān)督檢查的內容。很多省（自治區(qū)、直轄市）公安部門都根據本省情況，制定了本地公安派出所消防監(jiān)督工作管理規(guī)定。
二、公安派出所消防監(jiān)督管理職能的現實意義
（二）解決消防現實斗爭難題的迫切要求。近年來，隨著經濟社會的快速發(fā)展，人流、物流的加快，影響火災穩(wěn)定的因素不斷增多，城鄉(xiāng)消防安全形勢非常嚴峻，尤其是廣大農村地區(qū)公共消防安全資源較為缺乏，據調查，農村孤寡老人、留守老人、殘障人員、孩子等弱勢群體是火災的“高危人群”。消防工作，重在預防。賦予公安派出所部分消防監(jiān)督管理職能，結合公安機關社區(qū)、農村警務戰(zhàn)略的實施，可以進一步擴大消防監(jiān)督覆蓋面，把消防監(jiān)督管理的觸角延伸至社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農村，能夠及時發(fā)現和消除火災隱患。同時，充分發(fā)揮派出所對轄區(qū)情況熟悉、與群眾接觸廣泛的優(yōu)勢，有利于調動群眾的積極性，對于減少消防監(jiān)督管理工作中的失控漏管，減少農村亡人火災具有重要意義。
（三）提升公民消防安全素質的迫切要求。大部分情況下，火災是一種公共危害。其“一旦發(fā)生，不僅威脅和損害火源使用者的生命、財產安全，而且會威脅和損害他人財產和生命安全。”同時，對火災的預防面臨著集體預防的困境。換言之，要有效預防火災，僅靠部分人的努力是遠遠不夠的，必須全部人共同預防才能湊效。例如，一所學校要防止火災發(fā)生，必須學校全體人員都來共同預防，只要有一個人預防不足，都可能導致學校發(fā)生火災。因此，一定程度上可以說，火災預防存在著先天的預防不足的困境，這也是火災只能盡量減少，不可能完全杜絕的重要原因。那么，怎么樣來盡量彌補這個困境呢？方法之一就是提高全民消防安全素質，共同預防火災。加大消防宣傳教育力度，普及消防安全常識是提高全民消防安全素質的重要途徑。公安部組織開展的消防宣傳“五進”（即進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進農村、進家庭）工作，就是加強消防宣傳教育的重要舉措。然而，公安消防大隊在編人員完成城市的日常消防監(jiān)督管理工作任務，都已經處于超負荷運轉狀態(tài)，根本無法普遍深入到社區(qū)、學校、企業(yè)、農村、家庭開展消防宣傳教育工作。而公安派出所恰恰管理著這些社會構成的基本單元，常常要深入到工礦企業(yè)、社區(qū)、學校、農村開展工作，能夠附帶開展經常性的消防安全教育，在潛移默化中提高公民的消防安全素質，提升公民的火災自防自救能力，進而從根本上提高社會消防安全自治能力，改善消防安全狀況。
權改革、移民安置、社會保障等社會熱點問題引發(fā)的不安定因素越來越多。一旦這些矛盾得不到及時調和，并在特定情形下以放火、爆炸等極端形式表現出來，無論消防部門事后采取多有力的措施來實施救援救助，都已經造成嚴重的社會危害性和極其惡劣的社會影響。公安派出所作為維護社會穩(wěn)定的基層單位，必須強化社會綜合治安防范，利用派出所民警對責任區(qū)底數清、情況明的特點，對社區(qū)居民區(qū)、農村以及其他工礦企業(yè)等進行詳細排查，了解掌握社會治安動態(tài)，對特殊人群要切實采取有效措施，及時化解矛盾，堅決防止少數人尤其是不法分子采取縱火、爆炸等極端行為報復社會，給人民群眾人命財產安全造成嚴重損失，進而影響社會穩(wěn)定。
三、《消防法》中對公安派出所開展日常消防監(jiān)督檢查的相關規(guī)定
第五十三條 公安機關消防機構應當對機關、團體、企業(yè)、事業(yè)等單位遵守消防法律、法規(guī)的情況依法進行監(jiān)督檢查。公安派出所可以負責日常消防監(jiān)督檢查、開展消防宣傳教育，具體辦法由國務院公安部門規(guī)定。
公安機關消防機構、公安派出所的工作人員進行消防監(jiān)督檢查，應當出示證件。
【說明】本條是關于公安機關消防機構和公安派出所進行消防監(jiān)督檢查的職責和義務的規(guī)定。為公安派出所實施消防監(jiān)督檢查提供了依據，“日常消防監(jiān)督檢查”是指對單位履行職責情況進行的監(jiān)督檢查，不包括消防行政許可、火災事故調查等其他消防監(jiān)督職責。四《甘肅省消防條例》中對公安派出所日常消防監(jiān)督檢查工作的相關規(guī)定（本條例自2010年7月1日起施行。）
第十一條 公安派出所對上級公安機關確定的單位進行日常消防監(jiān)督檢查，開展消防宣傳教育，督促轄區(qū)內的村民委員會、居民委員會和物業(yè)服務企業(yè)履行消防安全職責。
第一章 總 則
第三條 直轄市、市（地區(qū)、州、盟）、縣（市轄區(qū)、縣級市、旗）公安機關消防機構具體實施消防監(jiān)督檢查，確定本轄區(qū)內的消防安全重點單位并由所屬公安機關報本級人民政府備案。
公安派出所可以對居民住宅區(qū)的物業(yè)服務企業(yè)、居民委員會、村民委員會履行消防安全職責的情況和上級公安機關確定的單位實施日常消防監(jiān)督檢查。
公安派出所日常消防監(jiān)督檢查的單位范圍由省級公安機關消防機構、公安派出所工作主管部門共同研究擬定，報省級公安機關確定。
第四條 上級公安機關消防機構應當對下級公安機關消防機構實施消防監(jiān)督檢查的情況進行指導和監(jiān)督。
2011年公安民警工作總結
2010年，做為一名派出所民警，我在派出所領導的正確帶領下，以科學發(fā)展觀為指導，認真學習十七屆四中全會精神，積極探索勤務工作模式，大膽嘗試社區(qū)民警專職化道路，并在工作中取得實效。2010年，我在辦案能力、工作積極性及群防群治工作成效等多個方面有了明顯的提高。并受到轄區(qū)群眾的擁戴?，F將我在2010年的工作做以下總結。
一、勇挑重擔，努力開創(chuàng)工作新局面
我在工作中嚴格要求自己，我知道自己的一言一行處處體現了一名警察的黨性原則和政策水平，我在工作中把轄區(qū)的治安穩(wěn)定和服務群眾、方便群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，這是我做為一名公安民警政治責任感、工作責任感的具體表現。
全壯大起來，2010年，大山包派出所合興社區(qū)刑事案件得到有效遏制，人口管理效果突出，我所管轄區(qū)沒有“法輪功”等邪教組織人員，沒有群眾上訪事件，是一個真正意義上的“四無小區(qū)”。我所做的工作得到了社區(qū)居民的一致好評。
二、貼近群眾，構建穩(wěn)定和諧平安社區(qū)
我在社區(qū)進行走訪工作時，每次都要做好“功課”，并要求自己首先要學會細心，盡可能多方面地了解受訪居民的情況，明確走訪內容、目的以及要達到的工作效果，這樣不僅使走訪工作更具針對性，而且能給走訪群眾留下深刻印象，起到事半功倍的效果。其次要耐心，基層基礎工作離不開群眾，對群眾開展工作需要耐心，要堅持和群眾打成一片，群眾才能接受你，才會支持你的工作，最后，工作還得有誠心。社區(qū)民警管的事情瑣碎，稍有不慎便會有所遺漏。在平時接待時一旦失約，群眾就會誤解我們民警架子大，說話不算數，缺乏誠信，事后去補救的話，也只能是則事倍功半了。為此我在工作中堅持每天多看工作筆記，對群眾委托的事牢記在心，與群眾約好的時間從不失約，遇有突發(fā)事情不能前往的，我都及時主動與群眾提前聯系解釋。此外社區(qū)我認為社區(qū)工作還得保持公正心。在走訪過程中要注意方式方法，談話內容分場合，辦公場所講政策，熱鬧地方多宣傳，隱秘場所做幫教。對于工作上問題的調查訪問選擇在辦公場所進行訪談，對居民群眾的幫教談心盡量避免在公眾場合進行，這樣不會給群眾帶來負面影響。
四、工作中的不足之處與未來工作計劃 (一)社區(qū)工作中的不足之處
今年，我在工作中雖然取得了一定的成績，但結合實際情況來看，我對社區(qū)群眾在工作上還是存在著模糊認識，把警務工作僅僅停留在的巡邏、防范上，在為群眾處力問題上的力度還有不足的地方。同時我對社區(qū)有些工作情況了解不深，沒有全面掌握社區(qū)各種人員的信息情況，這是我在今后工作中要重點解決的問題。
（二）未來工作計劃
在未來的工作中，我要結合苦練基本功工作，加強學習，定立目標，總結方法，積累經驗，不斷提高自身的基礎工作水平和群眾工作能力，全面提高社區(qū)基礎工作總體水平。
1、在與群眾的接觸中，要注意提高自己的語言表達能力和運用能力，注重鍛煉自己的口才，特別是在宣傳黨和公安機關的方針政策、開展教育動員活動時，注意提高自己說話的政治和法律水平。
2、要多說心里話，多說實在話。要根據社區(qū)的特點和居民的心聲，集中精力、開動腦筋做幾件有影響的事情，將侵犯群眾利益的不法人員及時予以處理，把社區(qū)鄰里之間的各種矛盾糾紛依法調解好等，并注重提高自身的法律水平和業(yè)務能力，遇事或接報案件能夠隨機應變，有效控制、妥善處置。
3、平時在社區(qū)開展工作時，著裝要嚴整，舉止要端莊，行為要規(guī)范，言語要文明，既能與群眾打成一片，又不失自己的身份，向群眾展示一個威武雄壯、文明強干、一身正氣，信得過、靠得住的人民警察良好姿態(tài)，在群眾心中塑造起秉公執(zhí)法、英勇善戰(zhàn)的形象，使群眾有情況愿意向民警反映、有問題樂意對民警傾訴，有矛盾愿意找民警化解。
民警：賀幫友
昭陽公安分局大山包派出所 2011年3月12日
標簽： 公安局 文化體系 建設 策劃方案
五、辦公大樓文化氛圍建設
文化氛圍營造是本次文化建設的重點，是理念識別系統、行為識別系統，視覺識別系統的形象表現，文化氛圍營造的目的是用警營文化美化辦公樓，營造辦公大樓濃厚的文化氛圍，使民警在工作環(huán)境中隨時都能感受到警營文化的熏陶和感染。
（一）文化氛圍營造內容
1、辦公大樓外文化氛圍營造 1）布置原則
辦公大樓外部，是xx公安局直接與外界接觸的臉面和窗口，它代表了xx公安局的整體文化形象，人們往往就是通過辦公大樓外部的文化氛圍來感知這個機構的文化內涵。所以它的文化氛圍營造至關重要。
要體現公安特色，要讓人們一目了然地知道這里是xx公安局，要把黨和人民對公安干警的要求醒目地展示出了，既是對人民的承諾，又是對自己的鞭策，同時讓人民對我們進行監(jiān)督。要讓人民感到安全、可靠，讓壞人感到畏懼、膽寒。2）布置地點及內容：
（1）旗桿座
正面用大理石鐫刻警察誓言
（2）大樓正面眉頭 增加“xx縣公安局”全稱
（3）大樓兩邊水池
信訪辦公室是xx公安局的窗口單位，所以它的形象往往代表了xx公安局的形象，所以信訪辦公室的文化氛圍營造一定要充分體現它的服務特色，醒目地展示信訪辦公室的服務理念，信訪人員服務守則，信訪值班人員介紹、信訪工作流程等，使到xx公安局辦事的人感到信賴、安全、放心。2）布置地點及內容：
（1）信訪理念（配畫）；
（2）信訪人員服務守則；
（3）信訪值班人員介紹；
（4）信訪工作流程
3、辦公大樓大廳及一樓文化氛圍營造 1）布置原則
大廳是整棟辦公大樓的焦點和重點，大廳對人們的印象往往是最深的。
（1）大廳兩側墻面 xx公安精神：
（2）大廳正面led兩邊：
“立警為公，執(zhí)法為民”
（3）辦公大樓各樓層、各部門示意圖
利用現有示意臺，重新用高檔材料制作內容。
（4）一樓入口兩邊墻：
右側：“十慎”
左側：領袖對公安系統的題詞或指示
（5）一樓背面墻；
體現xx公安精神的浮雕
（6）一樓兩邊外窗露臺： 球體小品
4、辦公大樓各樓層走廊氛圍營造： 1）布置原則
（1）電梯間：
理念形象畫面；
（2）走廊：
8副本樓層特點的名言警句（配畫）；
樓層辦公室和部門導示；
（3）廁所
廁所文化內容（配畫）； 5、會議室文化 1）布置原則
背后墻面：xx公安精神：
（2）黨委會議室 xx公安精神
（3）行政會議室
領袖對公安的題詞或指示 xx公安精神
（4）電教教室：
正面：警徽、“電教
教學
室”；
側面：關于學習的名言警句；
休息室：名言警句（配畫）。6、辦公室文化 1）布置原則
由各個辦公室提供一條符合自身特征或自己喜愛的座右銘、口號、名言警句，由我公司為其配一副畫面。
（二）文化氛圍營造步驟
1、擬定文化氛圍營造策劃方案，確定地點、內容、形式、材料及費用預算；
5、根據審核通過的方案進行后期制作加工及現場安裝 ； 6、對現場效果及成品效果進行驗收。
（三）提交成果
1、《文化氛圍營造策劃方案》； 2、《設計效果圖》；
3、《施工造價預算表》。
六、xx公安文化陣地建設
文化陣地建設是屬于物質文化的范疇，是理念識別系統、行為識別系統，視覺識別系統的物化表現，是民警接受革命教育、傳統教育、從警教育的重要陣地；是民警學習、鍛煉、生活、休息、娛樂的場所。是陶冶情操，增長知識、強身健體、減輕工作壓力的理想家園。
（一）指揮中心
裝修要求：體現科技感、現代感，成為xx公安的大腦中樞系統。1、墻面：
方案一：掛一副大的xx縣地圖；
方案二：指揮中心理念文字
2、在操作臺前面加防輻射玻璃幕墻（操作臺需向后移200mm）；
（二）陳列室（榮譽室、警史館）
3、展示方法：展板、畫框、實物、展臺、獎杯、獎狀、錦旗。 4、展現內容：
主要寫明建立xx公安局陳列室的背景、目的、意義和主題內容。2）歷史篇：
? xx公安發(fā)展史； xx公安大事記；?
各級領導視察xx公安局；? ? xx公安歷代領導；
xx公安的英雄模范、先進人物的典型事跡；? xx公安取得的成績、成果；?
? xx公安集體和個人獲得的各種獎勵、表彰。3）現實篇：
交通管理；?
刑事偵查；?
治安管理；? ? 緝毒禁毒；
基層派出所? ???
4）未來篇：
xx公安的遠景規(guī)劃? ?xx公安的長遠目標； xx公安的愿景使命；? ? xx公安的未來展望。
作用：為廣大民警提供一個運動和鍛煉的場所，讓廣大民警加強身體鍛煉，提高身體素質，以強健的身體，保家衛(wèi)國。
內容：
1、健身設備、杠鈴、啞鈴等健身器材： 2、乒乓球臺；
3、墻上是關于鍛煉的名言警句（配畫）。
（四）活動中心（棋牌室）
作用：為廣大民警提供一個放松身體，休閑娛樂的場所，以緩解廣大民警的工作壓力，給廣大民警提供一個休憩的理想家園。
內容：
1、桌椅；
2、娛樂工具：象棋、圍棋、跳棋、軍棋、撲克??； 3、墻上是關于休息的名言警句（配畫）。
（五）閱覽室（學習室）
作用：為廣大民警創(chuàng)造一個學習、提高、充電的學習園地，營造濃厚的學習氛圍，提高廣大干警的文化水平，思想素質，陶冶個人的情操，培養(yǎng)文化之警。
內容：
1、書柜； 2、桌椅；
3、圖書、報紙、雜志、畫冊等。
4、墻上是關于學習的名言警句（配畫）。
（六）大食堂
作用：目前xx公安局的民警食堂，已不能滿足更多的民警就餐。所以計劃將大樓樓頂改造成民警食堂，為廣大民警創(chuàng)造一個寬敞舒適的就餐環(huán)境，改善民警的生活，提高民警的生活質量，保證民警的身體健康。
內容：
1、廚房、炊具； 2、桌椅；
3、墻上是關于飲食的名言警句（配畫）。
（七）小包房：
作用：在11樓裝兩間小包房，供上級領導來局里視察工作以及貴賓來局里做客時用餐，為領導和貴賓提供一個靜謐、放松、舒適的用餐環(huán)境。
內容：
1、高檔桌椅； 2、地毯；
3、電視、音響；
派出所重點工作匯報材料篇七
20xx年春季以來，我所干警在林業(yè)局、公安局雙重領導下，廣大干警團結一致，努力工作，圓滿完成了上級交給的各項任務。在保護森林資源、維護生態(tài)安全方面做了大量工作；嚴格、公正、文明執(zhí)法，嚴厲查處各類林業(yè)案件20起，上繳罰款2萬元；搞好《森林法》、《森林法實施條例》等法律、法規(guī)的宣傳工作；做好森林隊伍管理；同時積極配合林業(yè)局其他股室工作。具體情況如下：
今年開始我所干警分成兩組，xx副所長帶一組，xx副所長帶一組，在林區(qū)、交通路口巡察，查處無證運輸車輛，亂砍濫伐林業(yè)案件。今年由于林區(qū)楊樹病蟲害嚴重，出現了楊樹成片死亡現象，有的林農將死樹賣給木材經營商，有些個別木材經營商借機不辦手續(xù)濫伐楊樹，或不辦理木材運輸證，非法運輸，使木材市場出現了混亂，為了遏制這一現象蔓延，我所干警在所長、指導員的帶領下，對木材市場進行了徹底治理整頓，使其恢復了正常秩序，有效保護了我所轄區(qū)內森林資源，危害生態(tài)安全。我所堅持常規(guī)執(zhí)法和集中嚴打相結合的工作原則，在嚴厲打擊破壞森林資源和野生動植物違法犯罪活動的同時，在林區(qū)安排聯系點或護林員，構筑森林公安防控體系，提高防控能力，有效預防林地和野生動物案件發(fā)生，積極配合森防站的工作，建立健全資源保護管理長效機制，確保林地、野生動物資源的保護管理和經營利用更加合理、規(guī)范。
今年上半年，我所就今年以來未偵破和未處理的森林火災案件、亂征濫占林地、亂砍濫伐林木、私收濫購林木案件進行徹底清理檢查，仔細排查案件線索，特別是上級批轉案件、人民群眾信訪件和20xx年以來積案進行認真清理。我們堅持依法辦案，對清理案件嚴厲查處，絕不手軟。截止20xx年6月15日我所共查處無證運輸案30余起；亂占濫征林地案3起；收繳罰款2.3萬余元。有力震懾犯罪，教育群眾，維護林業(yè)治安。
在加強基層基礎工作中，我們注重不斷健全和完善各項規(guī)章制度，規(guī)范執(zhí)法行為和程序。要求干警做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，本著以制度約束人。在社會上樹立良好森林公安形象。同時森警積極參加縣林業(yè)局、市林業(yè)局組織的業(yè)務培訓，不斷提高自身的專業(yè)素質。提高了執(zhí)法水平。
今年上半年，我所多次開動宣傳車深入基層、深入林區(qū)，廣泛宣傳《中華人民共和國森林法》、《中華人民共和國森林防火條例》等法律、法規(guī)，提高了廣大人民群眾的生態(tài)意識和法制意識。
1、做好森林資源保護、管理工作，認真做好日常林業(yè)執(zhí)法工作。
2、繼續(xù)開展“嚴打”斗爭，嚴厲打擊破壞森林資源的違法犯罪。
3、加強森林隊伍管理工作，提高森警執(zhí)法水平。
4、做好林業(yè)案件的查處工作，依法辦案，嚴格辦案程序。
派出所重點工作匯報材料篇八
縣溪鎮(zhèn)是我縣老縣城，地處湘、黔、桂三省交界區(qū)域，位于通道縣北部，素有“通道北大門”之稱，通道轉兵會址——恭城書院所在地，枝柳鐵路、209國道、縣洪公路交匯于此，渠水河貫穿全境，地理和交通條件得天獨厚，是我縣的工業(yè)重鎮(zhèn)，紅色旅游鎮(zhèn)，湖南省小城鎮(zhèn)建設重點鎮(zhèn)。1997年元月，原地陽坪鄉(xiāng)并入縣溪鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)總面積166平方公里，下轄21個村和1個居委會，總人口2.6萬人，侗民族人口占總人口68%以上。鎮(zhèn)區(qū)面積達2.5平方公里，鎮(zhèn)區(qū)常住人口1.2萬人。2006年被湖南省人民政府確定為全省第二輪重點建設鎮(zhèn)，現將這五年來的有關工作情況匯報如下：
一、社會經濟方面
為了正確指導縣溪鎮(zhèn)的建設和發(fā)展，合理地規(guī)范縣溪鎮(zhèn)的建設行為，滿足縣溪鎮(zhèn)健康持續(xù)的發(fā)展建設要求，由湖南省建筑科學研究院編制的《通道侗族自治縣縣溪鎮(zhèn)總體規(guī)劃》對縣溪鎮(zhèn)未來20年的建設做了詳細的規(guī)劃。
1、2009年1月，縣溪鎮(zhèn)政府委托湖南省建筑科學研究院對縣溪鎮(zhèn)鎮(zhèn)進行總體規(guī)劃編制。
2、2009年9月1日鎮(zhèn)政府接到規(guī)劃單位的規(guī)劃藍本；次日上午馬上召開黨委政府會研究規(guī)劃的具體情況，提出其中存在的不足和意見、建議，下午召集縣鄉(xiāng)人大代表、政協委員、鎮(zhèn)區(qū)相關村（居）書記和相關部門負責人開會介紹規(guī)劃的具體情況以及對規(guī)劃的意見和建議。
3、2010年3月29日，政府再次召集縣鄉(xiāng)人大代表、政協委員、鎮(zhèn)區(qū)村書記和相關部門負責人研究規(guī)劃的問題，要求大家再多提提有用的建議，為規(guī)劃提出了很好的意見和建議。該規(guī)劃的通過創(chuàng)造了通道縣建制鎮(zhèn)總體規(guī)劃的先河，為今后鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃的制定提供了很好的范例；為縣溪鎮(zhèn)今后20年的發(fā)展提供了依據和法律保障。該規(guī)劃把我鎮(zhèn)定位為通道縣的工業(yè)重鎮(zhèn)、交通樞紐和紅色旅游重鎮(zhèn)，為我縣做好兩篇文章的格局奠定了堅實的基礎，為今后我鎮(zhèn)的發(fā)展提供了良好的發(fā)展平臺。
推進舊鎮(zhèn)改造、推進商貿三產發(fā)展等內容進行了深入探討，提出了許多寶貴的意見和建議。
5、在4月20日縣溪鎮(zhèn)第十三屆人民代表大會第四次會議上，全票順利通過了《縣溪鎮(zhèn)總體規(guī)劃（2009-2030）》（以下簡稱《規(guī)劃》）。縣人大副主任李時學參加了會議并針對規(guī)劃提出了操作性很強的意見和建議。
四、城鎮(zhèn)建設方面
1、道路建設：鎮(zhèn)轄區(qū)路網基本建成，道路硬化率達到90%，形成了以正街、火車站路為主干道以市場路、志誠路、老街為次干道的路網體系，緊抓縣委縣政府大力發(fā)展縣溪鎮(zhèn)紅色旅游的機遇，將對現有道路進行拓寬改造。
2、給水排水：鎮(zhèn)區(qū)實現統一供水，供水普及率達到95%，合格的水壓、水量、水質保證了居民正常生產生活的有效開展；排水系統暢通且運轉正常，無大面積積水情況發(fā)生。
3、電力電信：截至2010年全鎮(zhèn)各村均實現通電、通郵、通電話，有線電視普及率達到95%，移動電話普及率達到80%。
4、燃氣：鎮(zhèn)轄區(qū)有標準液化氣站2家，60%的居民均以燃氣為主要燃料。
5、房屋建設：鎮(zhèn)區(qū)建有影院小區(qū)和農行小區(qū)兩個標準住宅小區(qū)，人均住房建筑面積達到30平方米，農行小區(qū)雙坡披檐構造是典型的侗族建筑風格。
6、園林綠化：縣溪鎮(zhèn)做為一個山區(qū)小城鎮(zhèn)四面環(huán)山，渠水河穿城而過，山清水秀，城區(qū)綠化率達到30%以上，人均公共綠地面積6.5平方米。
7、空間特色：抓亮化工程，投入10萬元對損壞了的街道路燈進行更新維修，亮化了城鎮(zhèn)環(huán)境，8、環(huán)保環(huán)衛(wèi)：縣溪鎮(zhèn)垃圾處理場位于恭江村6組龍尾巴壕，面積約為10畝，垃圾采用焚燒、填埋方式進行處理，現有堆存量約為2500噸，縣溪鎮(zhèn)城區(qū)日產生垃圾近5噸，垃圾場還可以服務28年。垃圾處理場周圍環(huán)境狀況為：東靠山坎，南靠水田坎，西靠山坎，北靠進屯里村分道。鎮(zhèn)區(qū)汽車站建有垃圾中轉站1座，容量為10立方米；鎮(zhèn)區(qū)設置垃圾池7個，每個垃圾池容量為5立方米；街道兩旁設有果皮箱50余個，此外給每個臨街店面發(fā)放了垃圾桶，為300余個；垃圾一天兩運。
縣溪鎮(zhèn)黨委政府以縣委縣政府提出的做好“兩篇文章”開發(fā)小城鎮(zhèn)建設為契機，加強隊伍建設，嚴格打造一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別有作為的高素質城管執(zhí)法隊伍，集中整治城區(qū)馬路市場的“六亂”現象，規(guī)范城區(qū)主干道車輛停放秩序，徹底改變縣溪城區(qū)臟亂差現象，給市民創(chuàng)造環(huán)境優(yōu)美、秩序井然、干凈衛(wèi)生的人居環(huán)境。
（一）城管中隊職責：根據建設部《城建監(jiān)察》規(guī)定：
1、實施城市規(guī)劃方面的監(jiān)察；
2、實施城市市政工程 設施方面的監(jiān)察；
3、實施城市市容環(huán)境衛(wèi)生方面的監(jiān)察；
4、實施城市市容環(huán)境衛(wèi)生方面的監(jiān)察；
5、城區(qū)交通秩序的管理；
6、城區(qū)環(huán)保、水域污染環(huán)境等方面的執(zhí)法；
7、人民政府委托的其他事項。
（二）環(huán)衛(wèi)工作：城區(qū)（包括河西主干道、書院路等近3萬平方米的清掃保潔和垃圾清運任務，徹底清除衛(wèi)生死角，建立門前三包落實制度，加大防塵降塵力度，切實改變城市環(huán)境衛(wèi)生。
（三）崗位設置。
1、城管中隊：中隊長：楊紹平；副中隊長：莫進偉（抓業(yè)務）、張碧宏（抓市政設施）、龍章?。ㄗコ菂^(qū)環(huán)衛(wèi)工作）
2、中隊上班實行兩班制，城管隊員和協管員組合上班，嚴格按規(guī)章制度管理
3、環(huán)衛(wèi)分段包干清掃保潔，即河西、大橋—新華書店、新華書店—城管崗亭、城管崗亭—火車站。
五、對口聯系與資金配套
派出所重點工作匯報材料篇九
今年以來，井頭鎮(zhèn)黨委、政府認真貫徹落實縣委經濟工作會議精神，以招商引資、爭項爭資、項目建設和城鎮(zhèn)建設管理等為抓手，各項工作來勢好，并取得較好的成績，現匯報如下：
招商引資工作
優(yōu)化環(huán)境抓招商，促進石材產業(yè)大發(fā)展。井頭鎮(zhèn)黨委、政府從處理企業(yè)周邊矛盾、協調職能部門關系入手，著力優(yōu)化企業(yè)投資環(huán)境。今年先后引進慶團石材、紫興石材落戶我鎮(zhèn)石灘村涵水灣。慶團石材系福建羅源客商鄭慶團先生投資經營的，擬投資2000萬元，一期投資1000萬元，現已投資500萬元，于6月份初建成投產。紫興石材現正在實施加工廠的三通一平建設及機械設備安裝，可望8月份建成投產。在談石材企業(yè)的鑫磊石材，福建福州客商邱文棟先生擬收購原日晟石材公司大云香爐山采礦區(qū)，投資4000萬元建設大型石材加工廠2家、采礦區(qū)3處。公司建成后，年產值可達8000萬元。目前正在辦理采礦權過戶等手續(xù)，項目可望7月份啟動建設。慶團石材、紫興石材，尤其是鑫磊石材建成投產后，井頭石材的產值、利稅將實現翻番，為井頭石材走出湖南、暢銷全國，創(chuàng)造了有利條件，極大地促進井頭石材的快速發(fā)展。
爭項爭資、項目建設工作
350㎡的鎮(zhèn)文化站，投資30萬元建設了面積為300㎡的縣勞動就業(yè)培訓中心井頭培訓站，投資25萬元實施廣播電視村村通工程180多戶，投資350萬元的孟源供水公司已于5月建成供水，緩解了18000集鎮(zhèn)居民及鄰近村民生產、生活用水困難。已完成石灘、接龍等三個村的電網改造，正在網改的有東山、隍城等5個村，可望10月份完成。村道硬化工程方興未艾，今年上半年已完成石灘、東山、西湖、仙橋、晏橋、桃園、韭菜等村的道路硬化，里程達15km，正在施工建設的有金祝、泗水、排頭、仁智、仁德、雙陽、金竹、中町、廟門等村。近幾年的項目建設，尤其是今年來的建設，井頭鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村面貌發(fā)生了較大變化。
城鎮(zhèn)建設管理工作
井頭鎮(zhèn)黨委、政府立足抓好城鎮(zhèn)建設的管理，全面提升小城鎮(zhèn)整體功能。打造宜居小城鎮(zhèn)。龍頭山一期開發(fā)，投資5000萬元的建材市場及車站建設即將竣工，正在啟動二期開發(fā)，拆除原地稅所及其周邊民房，打通新、老市場，形成井頭集鎮(zhèn)三縱三橫街道框架。盤活長樂供銷社臨s210的老門面，整體開發(fā)，可利用面積達2000㎡。成立了鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所，購置了環(huán)衛(wèi)車，建設了垃圾場。孟源供水公司建成供水。小城鎮(zhèn)功能日臻完善，老百姓居住環(huán)境日漸向好。
新農村建設、社會管理、新型工業(yè)化、社會綜治穩(wěn)定等各項工作均取得好的成績。
中共井頭鎮(zhèn)委員會
井頭鎮(zhèn)人民政府
2009年6月26日
派出所重點工作匯報材料篇十
2017年以來，在縣局黨委的正確領導下，三陽派出所以黨的和十八屆三中全會精神為指導，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深入貫徹落實公安部關于加強基層基礎建設的重大戰(zhàn)略部署，努力踐行“立警為公，執(zhí)法為民”的理念，認真履行“防范、管理、打擊、服務”職能，不斷推進隊伍建設和執(zhí)法規(guī)范化建設，確保了轄區(qū)社會秩序和諧穩(wěn)定?，F將有關工作情況總結匯報如下：
一、基本情況
三陽派出所現有民-警12名，其中黨員8名，管轄三陽鄉(xiāng)22個行政村，11個部門單位，轄區(qū)總面積220平方公里，有常住人口6.5萬人。自2017年1月至今，我所共接處警1249起，刑事案件立案156起，偵破30起，刑事拘留35人，逮捕直訴31人，受理治安案件139起，強制戒毒12人，行政處罰185人，調處各類糾紛600多起，參加臨時性的各種大型活動安全保衛(wèi)、執(zhí)勤10余次，處置突發(fā)事件9起，有力地打擊了轄區(qū)內違法犯罪活動猖獗的勢頭。
二、主要經驗和做法
（一）以加強思想政治建設為突破口，全面提升隊伍建設水平
我所始終堅持把隊伍建設放在首位，不斷創(chuàng)新工作思路，強化管理措施，全面推進隊伍正規(guī)化建設。
1
一是考評管理機制健全完善。做到制度面前人人平等，獎懲措施堅決兌現，不斷激發(fā)隊伍活力。所長唐更喜、教導員李堅強帶頭嚴格遵守“三項紀律”、“五條禁令”等規(guī)章制度，起到了良好的示范效應。為提升工作效率，堅持做到每周一例會、每周一講評，認真總結上周工作情況，安排部署下周工作。此外，還認真組織開展了“隊伍集中教育整治活動”，干警作風得到充分轉變，隊伍形象得到有效改善。
二是執(zhí)法規(guī)范化建設穩(wěn)步推進。自市局開展“執(zhí)法回頭看”活動以來，我所民-警切實增強規(guī)范執(zhí)法的責任感和緊迫感，牢固樹立“執(zhí)法無懈怠、辦案無過錯”的理念，切實提升公安隊伍的執(zhí)法公信力。為適應新刑訴法的推廣應用，多次組織全所民-警集中學習，掌握、吃透新刑訴法的精髓和要義，準確應用于執(zhí)法辦案，從源頭上解決執(zhí)法不規(guī)范問題。尤其是新版執(zhí)法辦案系統推廣以來，全所民-警同步學習，人人掌握案件錄入基本流程，確保了案件網上流轉率達到100%，證據上傳率達到100%。
三是內勤、內務管理有效加強。在積極改善辦公條件的基礎上，推行環(huán)境衛(wèi)生責任制，做到衛(wèi)生保潔常態(tài)化，給辦事群眾一個舒心的環(huán)境。同時，加強戶籍室、值班室兩個服務窗口建設，以立足本職、強化服務、愛民便民為宗旨切實改善服務質量。檔案管理方面，嚴格按照省三級檔案室標準進行管理，堅持做到資料歸類齊全、擺放整齊有序。
（二）以加大罪案打擊力度為關鍵，有效改善治安狀況 2
2017年以來，我所從實際治安狀況著眼，立足違法犯罪重點，明確工作目標，有效維護了轄區(qū)治安穩(wěn)定。
一是廣辟信息來源，加大罪案偵破效率。當前各種違法犯罪活動日趨隱蔽，為有效打擊，我所緊緊依托轄區(qū)治保組織，開辟信息來源渠道，去年至今共收集到各類違法犯罪活動信息75條，據此偵破刑事案件30起，刑事打擊35人，查處治安案件139起，強制戒毒12人，行政處罰185人，有效遏制了轄區(qū)違法犯罪活動的猖獗勢頭。
二是利用村級治保力量，有力打擊賭博犯罪。與鄉(xiāng)綜治辦先后兩次召集治保主任會議，要求各村治保主任開展好治安防范、禁賭、禁毒宣傳教育，組織治安積極分子收集轄區(qū)內各種違法犯罪信息，及時反饋上報。為遏制賭博現象蔓延，我所切實加大了對涉賭案件的查處打擊力度，去年至今共查處聚眾賭博案件20余起，刑事拘留涉賭對象9名，行政處罰74人。2017年3月4日晚上19時許，我所在掌握可靠線索后，集中警力在我鄉(xiāng)大眾村某超市搗毀一賭場，抓獲參賭人員16名，現場繳獲賭具、賭資若干，對情節(jié)較嚴重的13人給予了行政處罰。今年2月20日和3月12日，又分別在興陽村、康樂村搗毀一賭場和一地下游戲室賭博場所，共抓獲參賭人員24人。
行包案負責制，對發(fā)生的各類盜搶案件在最短時間內偵破打擊，去年至今共刑事拘留盜搶嫌疑人14人。5月18日，檔案館工地瓷磚被盜，接警后，我所民-警迅速趕到現場，通過調取視頻對照比查，迅速鎖定犯罪嫌疑人為龍騰公司內工作人員李某等二人，采取順藤摸瓜的手段于5月21日晚在龍騰公司將其二人抓獲，經訊問二人對參與盜竊經過供認不諱，并交待了同伙作案人員洪某、何某以及吳某，當晚凌晨我所民-警將洪某等三人抓獲，追回了被盜財物。
（三）以加強社會管理防控為重點，竭力維護社會穩(wěn)定 一是加強情報信息的收集、反饋工作。明確各村信息員52名，聯絡員42名，把獲取情報信息的觸角延伸到轄區(qū)每一個角落，實現信息網絡全覆蓋、一手資料零距離。共發(fā)現涉及群眾切身利益、牽涉面較廣、可能引發(fā)集體上訪或群體性事件11起，逐一落實控制措施，并在黨委、政府的領導下，積極配合有關部門，認真做好疏導和化解工作，實現早發(fā)現、早報告、早處理，有效將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
二是落實對復退軍人、拆遷上訪人員等重點對象的管控機制。為及時了解、掌握這些重點對象的思想動向和去處，對轄區(qū)內的18名重點對象全部落實了管控措施。會同鄉(xiāng)、村干部定期上門對這些對象做思想工作，并與其家屬或單位負責人簽訂了保證書，從而有效掌握了重點對象的動態(tài)。
為影響整個縣城安定的大事。年初我所就針對各類突發(fā)事件制定了應急預案，保證節(jié)假日都有足夠警力處置各種突發(fā)事件。同時我們緊密依靠黨委、政府的領導，及時化解矛盾，做到把問題解決在萌芽狀態(tài)，化解在基層。從去年一月至今，累計處置突發(fā)事件20余起，平息陣尸鬧-事件5起，并成功調處了大源金礦礦工意外死亡事件印發(fā)的后續(xù)矛盾。
四是扎實推進轄區(qū)警務室建設。1、積極宣傳安全知識。由社區(qū)民-警加強了對12個內保組織，42個治保會建設，健全群防群治隊伍，構建人防、技防、物防相結合的社區(qū)防控網絡；廣泛宣傳安全防范知識，提高轄區(qū)群眾的防范意識；指導治內保組織開展好安全防范工作，確保要害部位和重點部位的安全。自縣局部署開展“治爆緝槍”專項行動以來，我所緊緊依靠內保組織開展廣泛宣傳發(fā)動，并通過他們提供的有效線索收繳鳥銃5枝。
五是有效加強實有人口管理。要求社區(qū)民-警在警務區(qū)每月工作不少于12天，使其熟悉警務區(qū)人口基本情況，加強對警務區(qū)內的高危人群管理。落實重點對象的`各項管理措施，開展法制宣傳教育，加強幫教工作，減少違法犯罪。元月份來，我所切實加強了對轄區(qū)182名重點人口、60名吸毒人員的幫教監(jiān)控。由社區(qū)民-警深入各重點人口在村、單位及家庭，要求村干部、單位負責人員、家庭監(jiān)護人協助幫教監(jiān)控，確保每一名重點人口得到幫教，不失控。同時，對那些繼續(xù)從事違法犯罪活動的重點人口則發(fā)現一個，查處一個。
2017以來，通過監(jiān)控幫教成員提供的信息，抓獲轄區(qū)涉嫌違法的吸毒人員12名，全部送強制戒毒，并對224名工作對象進行了有效管理。針對違法犯罪人員隱藏在暫住人口中的特點，一方面在各村設立暫住人口申報站，另一方面深入轄區(qū)收集暫住人口信息，還先后數次組織警力對轄區(qū)一些可能藏污納洉的礦點、工棚進行地毯式清查。
總之，近兩年來，我所始終保持對犯罪打擊的高壓態(tài)勢，有效確保了轄區(qū)的長治久安，圓滿完成了各項工作任務，但離上級的要求還有很大差距，在今后的工作中，我所將會在加強各項基礎工作的同時，認真加強民-警的勤政廉政建設，積極落實為民務實清廉的要求，加強民-警法律法規(guī)的學習，繼續(xù)規(guī)范執(zhí)法，熱情服務群眾，加強警民-聯系點建設，充分發(fā)揮各種群防力量的作用，加強對社會大面的控制，減少各類案件的發(fā)生，特別是減少侵財案件的發(fā)生，大力加強偵查破案率，為三陽的經濟建設和社會穩(wěn)定保駕護航。
三陽派出所
2017年7月11日
派出所重點工作匯報材料篇十一
當耕耘為播種而忙碌的時候，當播種為收獲而憧憬的時候，當豐收為收獲而喝彩的時候，我在**縣公安局**派出所的實習已滿一個月了，回憶過去的一個月，我倍感自豪與欣慰。
根據相關要求，本著理論聯系實際的出發(fā)點，我于20xx年7月21日來到**縣公安局**派出所。開始了為期一個月的實習生活。這一次實習使我得到了一次較全面的、系統的鍛煉，也學會了許多書本上學不到的知識與技能。
中廠鎮(zhèn)地處**縣東南方，鎮(zhèn)政府機關距縣城5公里，系紅石河流域，分別與本縣城關鎮(zhèn)，構扒鎮(zhèn)，卡子鎮(zhèn)交界。東與湖北省胡家營鎮(zhèn)接壤，鎮(zhèn)轄9個行政村，境內銅、綠松石等資源豐富，外來務工人員相對較多，各種矛盾糾紛隨之突顯。
來到**派出所，所領導以及民警對我這個實習生非常重視和關心，對我提出問題給予一一解答，消除了我的工作疑惑，并對我進行組織紀律，公正執(zhí)法，文明執(zhí)法，執(zhí)法為民，熱情服務，清正廉潔的思想教育，也對我在實習中如何正確執(zhí)法，如何保障自己的安全進行教育和指導?？傊?，這次實習讓我嘗試經歷了很多。
體驗“24小時值班備勤”。派出所是公安部門最基層的組織，工作的好壞直接影響到今后全局工作的可持續(xù)發(fā)展，在其所處理的事情和接觸的人物方面，與政府，與企業(yè)不同，是極為基礎和龐雜的，其工作內容極其繁瑣、復雜；做工作，辦事情要非常認真；自律性要特別好，容不得半點閃失。記得剛來的第一周周五，我與一個久違見面的老同學電話約定下午6點半見面，那天，我剛剛跟同學在碰上面，就接到所里電話，需要緊急出警，就這樣和老同學匆匆見面后我就回到派出所。這次見同學事件讓我明白了基層民警必須時刻準備著隨時出警，基層工作不存在8小時工作制這一說。
調解各種離奇古怪的糾紛。非常榮幸的是，我雖然是個實習生，但是所長還是很放心的把安排在外勤鍛煉。就這樣，我才能夠一次次親臨化解群眾糾紛現場，在一次次鄰里為調皮孩子而產生矛盾時、在叔侄兩家為了自家道場多一寸土地而大大出手時、在鄰里為門前水溝的垃圾而爭執(zhí)不清的時、在夫妻之間為了瑣碎而報警至派出所的時，親身經歷了老民警們認真了解矛盾的根源，深入淺出，為案件的每一個人著想，對每一起矛盾中不同的當事人采取不同的切入點進行勸說，圓滿解決每一起矛盾糾紛。一個月以來，所老民警在一起起糾紛調解中觀察問題的思緒和解決矛盾的方法也是給我再一次上了一堂極其有意義的實踐課。
事無巨細的辦公室。派出所的辦公室，不同于一般事業(yè)單位，不僅僅是發(fā)送文件，接受通知指示，還需要制作公安機關特有臺賬、錄入辦案的整個過程、整理每一起案件卷宗、制作卷宗目錄等等，這些事讓我知道基層民警事無巨細，撰寫文書、制作案卷容不得半點馬虎，必須一一核對，一一確認，一一審核，認真整齊的制作。幾天整理案卷的工作，讓我學會了細心看每一個文字，耐心制作整理每份案卷。
短暫的實習時間即將結束，實習生活不僅讓我學習到了學校內沒有的實踐工作經驗，還學習了警官們吃苦耐勞的工作作風，團結合作的精神。我從老民警的身上看到了服從安排，踏實肯干，講求實效，迎難而上的態(tài)度。我也從剛參加工作校友身上看到了勤學苦練，勇于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)的勇氣。我知道，我還要學習很多，不僅僅是理論上的知識，在以后的工作中我還要積極向周圍的同志學習、虛心請教，遇到的困難和問題，要能夠善于總結經驗，力求完成。這一個月經歷為我以后的工作打下了堅實的基礎。
這一個月，我對一些業(yè)務逐漸熟悉了，我在工作中還存在缺點，還有一些失敗的教訓，但這些過程是值得銘記的，也留給我在下一次實習的機會去把握，去彌補。在這里，我學的正是警察那種嚴于律己的精神，工作一絲不茍的態(tài)度；在這里，我學習處理問題柔韌有余，松緊適度的方法；在這里，我學習面對疑犯勇往直前的精神。
派出所重點工作匯報材料篇十二
各位領導：
陽泉市公安局五渡派出所于1998年6月正式成立，現有民-警27人，其中35歲以下青年民-警26人，占總人數的96%以上， 具有大專及大專以上學歷的人員超過70%，是一支年輕有戰(zhàn)斗力的青年集體。五渡派出所管轄六個社區(qū)五個行政村一所大專院校，轄區(qū)人口約80000多人。擁有各類工商企業(yè)、公共場所234家治安保衛(wèi)重點單位46家。09年以來，在局黨委、團委和分局黨總支的高度重視和直接領導下，以科學發(fā)展觀為統領，以維護社會穩(wěn)定為首責，以平安創(chuàng)建為載體，以隊伍集中教育整頓活動為動力，以“三項建設”和三項重點工作為重點，我所全體以高昂的斗志，飽滿的熱情投入到爭創(chuàng)工作中去。夯實基礎、統籌規(guī)劃、創(chuàng)新機制、穩(wěn)步推進，積極開展省級“青年文明號”創(chuàng)建，工作取得突出成效。
一、加強組織領導，夯實省號創(chuàng)建工作基礎
“一把手”親自擔任，具體工作由團支部牽頭組織實施，責任到人，并于每個季度組織全體成員召開一次總結會議，檢查督促創(chuàng)建工作的落實情況，在全所形成了領導小組監(jiān)督指導，黨政團齊抓共管的創(chuàng)建格局，為創(chuàng)建工作的序時推進提供了強有力的組織保證。
2、制定創(chuàng)建工作規(guī)劃措施。根據《山西省青年文明號管理辦法》，圍繞公安基層基礎工作，制定創(chuàng)建工作規(guī)劃和具體措施，實行以點帶面、全員參與、精細管理。根據公安工作業(yè)務開展的實際情況，努力做好上海世博會安保工作。扎實推進學校、幼兒園及其周邊安保工作。嚴厲打擊各類違法犯罪活動。全力做好治安防范工作，開展戶口整頓工作。
二、立足創(chuàng)建本質，認真開展創(chuàng)建主題活動
執(zhí)法質量、社區(qū)工作、服務群眾、打擊防范、其他等方面，制定了民-警月績效考評表，每月對民-警工作實績進行全面評價。還設立了意見箱等。
1、強化業(yè)務培訓，倡導青年崗位建功。工作中，我們把開展主題活動與提高民-警的業(yè)務技能和政治素質相結合，根據不同階段的工作重點，制訂培訓計劃，循序漸進地開展建言獻策、崗位練兵和號手聯動活動。團支部在紀念“五四”運動90周年的活動中向團員青年們發(fā)出“爭創(chuàng)服務工作‘零投訴’，爭做合格人民警察”的倡議，努力在全所形成“比、學、趕、超”的良好氛圍，著力培養(yǎng)一批精通公安業(yè)務的復合型人才，表彰一批辦案能手，引導幫助青年崗位建功，在團員青年中樹立學習榜樣。
2、加強隊伍建設，促使青年民-警成才。
識”（大局意識、政治意識、憂患意識、群眾意識、法治意識）。加強民-警素質教育。繼續(xù)嚴格實行早操點名制度，加強日常教育訓練，開展了以思想政治、法律法規(guī)、基本體能、警務技能等為內容的業(yè)務培訓。通過培訓，全體民-警的體能素質、業(yè)務技能得到了全面提高，有效的提高了民-警的整體素質。
三、圍繞創(chuàng)建主題，實現“一個目標、五項要求”。
（一）堅持源頭控制，推進社會矛盾化解。堅持將矛盾糾紛的源頭控制放在穩(wěn)定工作首位，重點圍繞土地征用、拆遷安置、勞資糾紛等矛盾糾紛的高發(fā)領域和利益訴求的熱點、難點問題，充分發(fā)揮信息員作用，全面搜集深層次、隱蔽性信息，深入開展矛盾糾紛排查。特別是發(fā)動社區(qū)民-警積極參與，將大量可能引發(fā)上訪案、事件的民間糾紛調處解決，力爭把矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。對每一起信訪案件明確一名局領導包案，與辦案民-警逐案進行分析研究，逐案形成解決問題的具體方案。通過幫助解決實際困難、采取正面教育和訓誡等手段，將今年以來接受信訪案件全部妥善及時解決。
網上信息采集比對等應用技能列入考核范圍，提高了民-警信息化素質。將信息化應用細化分解到各項警務工作中，細化分解到每一個流程和環(huán)節(jié)，分解落實到每一位民-警。以實有人口管控為重點，通過對旅館住宿人員、網吧信息、暫住人口信息的跟蹤掌握，并及時與在逃人員、高危人群等系統數據進行比對，從中發(fā)現可疑人員，及時發(fā)現違法犯罪線索。通過信息精確制導，抓獲上網逃犯6名。五是對已安裝的36個視頻監(jiān)控裝置，充分發(fā)揮其應對復雜治安形勢和打擊違法犯罪活動的“天眼”作用。
（三）堅持規(guī)范管理，推進公正廉潔執(zhí)法。強化執(zhí)法質量考評，完善案件審核把關和個案監(jiān)督機制，健全完善程序規(guī)定和標準規(guī)范，規(guī)范民-警執(zhí)法行為。組織民-警深入學習法律法規(guī)，強化民-警的證據意識、程序意識、權責意識和監(jiān)督意識。組織業(yè)務培訓3次。建立事前、事中、事后三個環(huán)節(jié)執(zhí)法監(jiān)督體系，確保執(zhí)法公平規(guī)范、嚴格無私。另外，還建立民-警的執(zhí)法檔案，執(zhí)法狀況的好壞與民-警的績效考核掛鉤。對74卷行政案卷和27卷刑事案卷進行評比，評出一批優(yōu)秀案件卷宗及一批問題卷宗，同時對承辦、審核、審批優(yōu)秀案件的民-警予以表彰獎勵。
舉措、快頻率展開凌厲攻勢，強力推進破案攻堅，破獲了系列搶劫案、系列網購“調包”案、合同詐騙案、盜竊汽車電瓶、盜竊摩托車等案件；實行定目標、定措施、定時間、定任務的“四定”方針，采取網上追捕與地面追捕相結合的辦法，全力開展抓捕逃犯工作，及時消除了安全隱患。同時加大對毒品犯罪的打擊力度，廣泛深入地開展禁毒宣傳活動，減少因吸毒違法人員引發(fā)的刑事案件。創(chuàng)建以來共立刑事案件75起，破獲70起，打擊處理52人，抓獲逃犯12人，打掉違法犯罪團伙6個。治安案件共受理231起，查處221起，其中行政拘留117人，行政罰款273人，警告3人調解化解民間糾紛35起，為上級主管部門提供有價值的社會管控、情報信息動態(tài)、社情民-意共23件。
（五）在加強轄區(qū)警務室建設，同時進一步完善了治安防范網絡，為打擊破案、服務群眾提供便利條件。深化警務公開，及時為群眾提供高效、便捷的服務，提高行政效能，實行彈性工作制，實現全天候管控；提供便民服務和警情提示，提升了公眾形象和親和力；為企事業(yè)單位提供法律咨詢，減少了經濟犯罪，實現了警企雙贏。進一步彰顯了“青年文明號”的優(yōu)良傳統和優(yōu)質服務的品牌形象。
爭創(chuàng)青年文明號活動開展以來，由于時間較短，工作任務繁重，未能全面展開。各項工作開展的頻率、強度不足，需要派出所全體一起努力，完成爭創(chuàng)工作。
派出所重點工作匯報材料篇十三
匯報材料
尊敬的各位領導：
大家好！我叫***，是***派出所所長。首先，我代表我所全體民警對各位領導的到來表示歡迎，并誠懇地希望各位領導對我所各項工作提出寶貴意見，使我所的工作更上新臺階。
過去的一年，我所在上級的正確領導下，我所堅持以科學發(fā)展觀理論統領指導各項工作，堅決貫徹執(zhí)行上級的各項安排部署，圍繞全局工作和各項工作目標，全所民警與時俱進，開拓創(chuàng)新，恪盡職守，圓滿完成了各項工作任務，為構建“和諧柞水”做出了積極的貢獻?，F就我所各項工作做一個簡要的匯報：
一、派出所基本情況
我所成立于一九七六年，位于***，現有民警7名，其中黨員 名。民警平均年齡 歲，具有本科文化程度的人、?？?人、中專 人。管轄***三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和石鎮(zhèn)林場。轄區(qū)總面積517平方公里，其中森林面積73萬畝，管轄20個行政村，96個村民小組，人口近4萬人，西柞高速及西康鐵路穿境而過。派出所辦公場所為一棟面積為平方米的三層樓房，功能基本齊全。
二、以加強思想政治建設為突破口，全面提升隊伍建設水平
一是扎實開展了 “思想紀律作風學教”活動。通過活動的扎實開展，認真查擺黨員民警自身存在的及產生問題的原因，堅定了為人民服務的宗旨意識，明確了今后的努力方向和整改措施。從“全心全意為人民服務”出發(fā)，集中力量整改突出問題，提高服務水平，得到了轄區(qū)群眾的一致認可，學教活動取得了預期效果。
二是切實加強思想紀律作風建設。我所通過一周一查的細致工作，引導民警認真反思自身“五條禁令”貫徹執(zhí)行情況，哪些執(zhí)行的很好，哪些執(zhí)行的不到位，要做到清清楚楚、明明白白，包括哪些以前執(zhí)行得好，現在是否有退轉，都要搞清楚。通過實例分析和理論分析，讓民警明白“五條禁令”是利國利民，而且有利于民警個人的好規(guī)定，不是來管大家的，而是通過這個禁令讓大家提高的，真正使“五條禁令”的貫徹落到實處，得到好處。同時，結合實際完善了《值班制度》、《請銷假制度》、《簽到制度》、《警車管理制度》、《衛(wèi)生制度》等一系列規(guī)章制度，進一步規(guī)范了內務管理。三是積極開展學雷鋒活動，全面加強黨建工作。通過組織民警觀看《雷鋒的故事》，討論雷鋒精神的時代意義，引導民警掀起學雷鋒活動高潮。用雷鋒精神，讓民警充分的認識到只有在奉獻中個人生命才會閃光，只有在奉獻中人生的價值才會體現，從而引導民警樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。同事加強黨風廉政建設，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，派出所的凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強。三、主動接受各界監(jiān)督，積極開展“三訪三評”活動。定期向轄區(qū)人大代表、政協委員、服務對象匯報工作，廣泛征求人民群眾對森林公安工作的意見和建議，及時改進工作。經常請上級領導、局紀檢監(jiān)察、法制部門對我所的各項工作進行監(jiān)督。同時，積極開展了訪問民意、訪查民情、訪排民憂和評議工作、評查問題、評選先進的“三訪三評”活動?；顒又蓄I導能夠率先垂范、以身作責，深入群眾當中，密切關注群眾心里和社會心態(tài)變化，耐心做好思想教育工作，理順群眾情緒。全所人員都能“放下臭架子、甘當小學生”，向人民匯報工作，拜人民為師，真心實意向群眾匯報工作，傾聽群眾的意見、建議，并走出機關，到田間地頭里、到群眾家中，與百姓“同坐一條板凳”，跟他們拉拉家長話，用百姓聽得懂的語言、用百姓樂于接受的形式向人民群眾匯報工作。并把學習雷鋒精神融入“三訪三評”活動中來，大力弘揚雷鋒干一行愛一行、專一行精一行的敬業(yè)精神，努力形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的濃厚氛圍。通過活動的開展，黨員模范帶頭作用明顯加強，全所民警團結一致，政治理論水平進一步提高、警容風紀進一步改善、勤政廉政意識進一步增強，人民群眾的滿意率達95%以上。
時到達現場，從未延誤過。在受理案件過程中，我們認真負責，對每起報警記載詳細，未發(fā)生推諉現象，在辦案過程中未遭到責任投訴、復議撤銷、提起訴訟、國家賠償或執(zhí)法過錯，每起案件均在法定期限內辦結或移交，未發(fā)生超時限、超范圍繼續(xù)盤問等問題，嚴格的依照法律履行職責，未發(fā)生越權執(zhí)法或者不依法履行法定職責的行為，未發(fā)生亂收費、亂罰款、亂攤派等侵犯群眾合法利益的問題。并且根據轄區(qū)破壞森林資源案件的規(guī)律，進行了周密部署、主動出擊，相繼破獲多起破壞森林資源案件，有效打擊了不法分子的囂張氣焰，取得了很好的社會效應。
以上是我所工作的簡要匯報，文字匯報是粗略概括的，具體工作是紛繁復雜的，我知道我們的工作做得還不夠好不夠細，但我們不避嫌不遮丑，請上級領導檢查指正，我們也歡迎各位領導今后多到我們這走走看看。以后的工作中，我們將繼續(xù)努力，逐一步完善我們的工作，敬請各位領導多提寶貴意見。謝謝大家！
二〇一二年三月六日
三陽派出所匯報總結材料（改）
2013年以來，在縣局黨委的正確領導下，三陽派出所以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深入貫徹落實公安部關于加強基層基礎建設的重大戰(zhàn)略部署，努力踐行“立警為公，執(zhí)法為民”的理念，認真履行“防范、管理、打擊、服務”職能，不斷推進隊伍建設和執(zhí)法規(guī)范化建設，確保了轄區(qū)社會秩序和諧穩(wěn)定?，F將有關工作情況總結匯報如下：
一、基本情況
三陽派出所現有民警12名，其中黨員8名，管轄三陽鄉(xiāng)22個行政村，11個部門單位，轄區(qū)總面積220平方公里，有常住人口6.5萬人。自2013年1月至今，我所共接處警1249起，刑事案件立案156起，偵破30起，刑事拘留35人，逮捕直訴31人，受理治安案件139起，強制戒毒12人，行政處罰185人，調處各類糾紛600多起，參加臨時性的各種大型活動安全保衛(wèi)、執(zhí)勤10余次，處置突發(fā)事件9起，有力地打擊了轄區(qū)內違法犯罪活動猖獗的勢頭。
二、主要經驗和做法
（一）以加強思想政治建設為突破口，全面提升隊伍建設水平
我所始終堅持把隊伍建設放在首位，不斷創(chuàng)新工作思路，強化管理措施，全面推進隊伍正規(guī)化建設。
一是考評管理機制健全完善。做到制度面前人人平等，獎懲措施堅決兌現，不斷激發(fā)隊伍活力。所長唐更喜、教導員李堅強帶頭嚴格遵守“三項紀律”、“五條禁令”等規(guī)章制度，起到了良好的示范效應。為提升工作效率，堅持做到每周一例會、每周一講評，認真總結上周工作情況，安排部署下周工作。此外，還認真組織開展了“隊伍集中教育整治活動”，干警作風得到充分轉變，隊伍形象得到有效改善。二是執(zhí)法規(guī)范化建設穩(wěn)步推進。自市局開展“執(zhí)法回頭看”活動以來，我所民警切實增強規(guī)范執(zhí)法的責任感和緊迫感，牢固樹立“執(zhí)法無懈怠、辦案無過錯”的理念，切實提升公安隊伍的執(zhí)法公信力。為適應新刑訴法的推廣應用，多次組織全所民警集中學習，掌握、吃透新刑訴法的精髓和要義，準確應用于執(zhí)法辦案，從源頭上解決執(zhí)法不規(guī)范問題。尤其是新版執(zhí)法辦案系統推廣以來，全所民警同步學習，人人掌握案件錄入基本流程，確保了案件網上流轉率達到100%，證據上傳率達到100%。
三是內勤、內務管理有效加強。在積極改善辦公條件的基礎上，推行環(huán)境衛(wèi)生責任制，做到衛(wèi)生保潔常態(tài)化，給辦事群眾一個舒心的環(huán)境。同時，加強戶籍室、值班室兩個服務窗口建設，以立足本職、強化服務、愛民便民為宗旨切實改善服務質量。檔案管理方面，嚴格按照省三級檔案室標準進行管理，堅持做到資料歸類齊全、擺放整齊有序。
（二）以加大罪案打擊力度為關鍵，有效改善治安狀況
2013年以來，我所從實際治安狀況著眼，立足違法犯罪重點，明確工作目標，有效維護了轄區(qū)治安穩(wěn)定。
一是廣辟信息來源，加大罪案偵破效率。當前各種違法犯罪活動日趨隱蔽，為有效打擊，我所緊緊依托轄區(qū)治保組織，開辟信息來源渠道，去年至今共收集到各類違法犯罪活動信息75條，據此偵破刑事案件30起，刑事打擊35人，查處治安案件139起，強制戒毒12人，行政處罰185人，有效遏制了轄區(qū)違法犯罪活動的猖獗勢頭。
二是利用村級治保力量，有力打擊賭博犯罪。與鄉(xiāng)綜治辦先后兩次召集治保主任會議，要求各村治保主任開展好治安防范、禁賭、禁毒宣傳教育，組織治安積極分子收集轄區(qū)內各種違法犯罪信息，及時反饋上報。為遏制賭博現象蔓延，我所切實加大了對涉賭案件的查處打擊力度，去年至今共查處聚眾賭博案件20余起，刑事拘留涉賭對象9名，行政處罰74人。2013年3月4日晚上19時許，我所在掌握可靠線索后，集中警力在我鄉(xiāng)大眾村某超市搗毀一賭場，抓獲參賭人員16名，現場繳獲賭具、賭資若干，對情節(jié)較嚴重的13人給予了行政處罰。今年2月20日和3月12日，又分別在興陽村、康樂村搗毀一賭場和一地下游戲室賭博場所，共抓獲參賭人員24人。
三是加大治安巡查力度，有效防控盜搶犯罪。加大了對轄區(qū)的重點路段和區(qū)域晚間治安巡邏防控力度，預防和減少案件發(fā)生；對現行案件的偵破采取“各個擊破”的方法，實 行包案負責制，對發(fā)生的各類盜搶案件在最短時間內偵破打擊，去年至今共刑事拘留盜搶嫌疑人14人。5月18日，檔案館工地瓷磚被盜，接警后，我所民警迅速趕到現場，通過調取視頻對照比查，迅速鎖定犯罪嫌疑人為龍騰公司內工作人員李某等二人，采取順藤摸瓜的手段于5月21日晚在龍騰公司將其二人抓獲，經訊問二人對參與盜竊經過供認不諱，并交待了同伙作案人員洪某、何某以及吳某，當晚凌晨我所民警將洪某等三人抓獲，追回了被盜財物。
（三）以加強社會管理防控為重點，竭力維護社會穩(wěn)定 一是加強情報信息的收集、反饋工作。明確各村信息員52名，聯絡員42名，把獲取情報信息的觸角延伸到轄區(qū)每一個角落，實現信息網絡全覆蓋、一手資料零距離。共發(fā)現涉及群眾切身利益、牽涉面較廣、可能引發(fā)集體上訪或群體性事件11起，逐一落實控制措施，并在黨委、政府的領導下，積極配合有關部門，認真做好疏導和化解工作，實現早發(fā)現、早報告、早處理，有效將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
二是落實對復退軍人、拆遷上訪人員等重點對象的管控機制。為及時了解、掌握這些重點對象的思想動向和去處，對轄區(qū)內的18名重點對象全部落實了管控措施。會同鄉(xiāng)、村干部定期上門對這些對象做思想工作，并與其家屬或單位負責人簽訂了保證書，從而有效掌握了重點對象的動態(tài)。
四是扎實推進轄區(qū)警務室建設。1、積極宣傳安全知識。由社區(qū)民警加強了對12個內保組織，42個治保會建設，健全群防群治隊伍，構建人防、技防、物防相結合的社區(qū)防控網絡；廣泛宣傳安全防范知識，提高轄區(qū)群眾的防范意識；指導治內保組織開展好安全防范工作，確保要害部位和重點部位的安全。自縣局部署開展“治爆緝槍”專項行動以來，我所緊緊依靠內保組織開展廣泛宣傳發(fā)動，并通過他們提供的有效線索收繳鳥銃5枝。
五是有效加強實有人口管理。要求社區(qū)民警在警務區(qū)每月工作不少于12天，使其熟悉警務區(qū)人口基本情況，加強對警務區(qū)內的高危人群管理。落實重點對象的各項管理措施，開展法制宣傳教育，加強幫教工作，減少違法犯罪。元月份來，我所切實加強了對轄區(qū)182名重點人口、60名吸毒人員的幫教監(jiān)控。由社區(qū)民警深入各重點人口在村、單位及家庭，要求村干部、單位負責人員、家庭監(jiān)護人協助幫教監(jiān)控，確保每一名重點人口得到幫教，不失控。同時，對那些繼續(xù)從事違法犯罪活動的重點人口則發(fā)現一個，查處一個。
**派出所基礎工作亮點匯報
各位尊敬的領導、同志們：
大家好！**派出所按照局黨委會議精神要求，結合本所實際，審時度勢，精心謀劃，以打造新的社區(qū)警務模式為工作亮點，創(chuàng)建平安和諧社區(qū)，現我將工作思路作一簡要匯報：
一、轄區(qū)基本情況及當前警務運行模式
**派出所轄區(qū)面積約3.5平方公里，有小區(qū)院落61個，常住人口36718人，暫（寄）住人口3113人，出租房屋1490戶。轄區(qū)內共有中小學幼兒園7家，企事業(yè)單位34家，行業(yè)場所110家，門面3233家?，F有在編民警25人，其中所領導5人，另有協警4人，監(jiān)控5人。按照三隊一室標準設置社區(qū)民警隊9人，刑警隊5人，治安巡邏隊5人，辦公室（含戶籍）4人。
**所位于市轄主城區(qū)，接處警工作量巨大，去年全年共受理接處警7030件，其中刑事案件1223件，治安案件251件，糾紛1704件。我所實行“老中青” 4名正式民警搭配的值班模式，兼顧了值班備勤和接處警所需警力，確保有效應對各類突發(fā)性事件，但也凸顯出民警值班周期過短導致身心疲乏、值班期間未處理完的矛盾糾紛耗費大量時間和精力等弊端，同時，專項斗爭和非警務活動的影響，各類檢查、考核而對正常工作的牽制，使社區(qū)民警工作的主動性、創(chuàng)造性得不到充分發(fā)揮，使得警務室建設難以深入，警務區(qū)工作要求、制度和措施難以落實，警務區(qū)警務工作的效果難以提升。
二、以打造新型社區(qū)警務模式為亮點，創(chuàng)建平安和諧社區(qū)
從改革值班制度入手，設置三名民警加一名協警的值班備勤模式，延長值班周期，減輕民警值班備勤的工作負荷以便將更多精力投入到社區(qū)工作中。做專做實警務室，實現每個社區(qū)警務室配備兩名民警和一名刑偵民警的社區(qū)警務模式和 每周不低于20小時警務室工作時間的勤務機制，真正實現警務室民警專職化。明確和規(guī)范警務室民警職責，將各項警務工作向警務室延伸，發(fā)揮警務室民警立 足于警務區(qū)、工作于警務區(qū)的優(yōu)勢。
2、“重”化解，實現矛盾糾紛化解在基層
每個社區(qū)警務室建立矛盾糾紛化解室，重新建立派出所矛盾糾紛化解機制，規(guī)定值班中受理的糾紛，若構成案件則直接交由案件隊受理，其他糾紛若一次調節(jié)不成功，則將相關材料移交所屬社區(qū)警務室調處。實行矛盾糾紛約談機制，群眾可主動邀約社區(qū)民警開展矛盾糾紛化解。物建治安耳目，及時、快速、準確收集社會各類動態(tài)信息，確保社區(qū)警務室作為介入糾紛、化解矛盾的先期處置單元，確保矛盾糾紛能夠及時化解在基層。
3、“強”管理，實現轄區(qū)人口、場所管控到位
聘請專業(yè)人員充實完善我所自行開發(fā)的“警用社區(qū)地理人口管理查詢系統”，社區(qū)民警以入戶調查為抓手，積極開展實有人口、地理信息采集，實現每個社區(qū)信息錄入率達到80%，使轄區(qū)基礎工作實現全面信息化，實現對轄區(qū)公共娛樂場所、特種行業(yè)、出租出租房屋的分級管控，為偵查破案、安全檢查、搜查抓捕等提供鮮活的數據資源。
4、“抓”防范，實現社區(qū)防控網絡全覆蓋
責任區(qū)民警充分挖掘和利用轄區(qū)治安資源，吸收轄區(qū)低保、失業(yè)人員建立社區(qū)群防群治組織，積極開展形式多樣的治安防范，落實社區(qū)“人防、物防、技防”措施，構筑和完善社區(qū)防范體系。與治安巡邏隊、綜治巡控隊配合，將巡邏警力向治安復雜地區(qū)和重點部位、重點目標傾斜，強化街面控制，最大限度地壓縮作案時空，有效降低各類案件的發(fā)案數量。
5、“訪”民意，實現人們群眾滿意度顯著提升
以社區(qū)警務室為依托，責任區(qū)民警深入轄區(qū)，開展“訪”轄區(qū)企業(yè)，“評”服務效能；“訪”案件當事人，“評”執(zhí)法效果； “訪”轄區(qū)群眾，“評”和諧指數； “訪”黨員代表，“評”行風建設的一系列訪評活動，通過提供便民、利民服務，主動、熱情為群眾排憂解難，進一步拉近派出所民警與群眾的距離，警務區(qū)工作得到了越來越多的群眾的理解和認可。
新的警務運行模式，將重新明確“三隊一室”的崗位職責及工作標準，真正做到讓社區(qū)警務隊“沉下去”，讓巡防防控隊“動起來”，讓案件查處隊“打得狠”，讓內勤室“靈起來”，讓隊室“聯起來”，有效地整合了派出所的警力資源，強化打、防、管、控、建、服等多種功能，使派出所真正成為綜合性的戰(zhàn)斗 實體。
派出所重點工作匯報材料篇十四
今年以來，我所緊緊圍繞縣局公安工作會議精神，在縣局黨委、鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下,以十七大精神為指導，以創(chuàng)建平安鄉(xiāng)鄉(xiāng)和爭績效進位為平臺,狠抓社會主義法制理念教育，苦練基本功，努力劣實各項工作基礎?；緦崿F年初制訂的工作目標，為明年工作上臺階打下了堅實的一步?，F將我所全年工作述職如下：
一、強化隊伍建設
一是領導率先垂范。
我所領導積極帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，不管是理論學習，還是業(yè)務工作，凡是要求民警遵守的，所領導必須帶頭遵守;凡是要求民警做到的，所領導必須帶頭做到。
二是加大教育力度，常抓不懈。
我所積極開展反特權思想教育和創(chuàng)建“無違紀所隊”活動，堅持把“五條禁令”的學習貫穿始終，常抓不懈，每逢節(jié)假日，必須進行專題學習，并要求每位民警熟記在心，自覺避守。積極開展社會主義法制理念教育，針對個別民警對法律、法規(guī)內容還不熟悉，在執(zhí)法中有馬馬虎虎隨意性的現象，認真進行研究，并制定了針對性的學習教育計劃。按照學習、討論、體會、總結的步驟嚴格落實，克服了以往重說輕管的現象。通過教育學習，全所民警樹立“立警為公、執(zhí)法為民”的法制理念得到進一步加強。
三是堅持人性化服務。
以“春風行動”愛民實踐為載體，幫助困難戶排憂解難，受到上級好評。四是加強制度建改，堅持從嚴治警。我所堅持從民警日常養(yǎng)成抓起，注重民警一言一行規(guī)范化。使隊伍管理向八小時以外延伸。
二、發(fā)揮職能作用
(一)堅持打防并舉，加強治安管理。
及時查處治安案什，偵破刑事案件。我所全年共破獲治安案件42起，刑事案件17起。一是在反盜竊自行車專項整治行動中，成功破獲案件11起，共查獲自行車117輛，受到上級的好評。二是在治爆緝槍專項整治行動中，我所通過排查摸底，獲取線索，查獲
槍械
1支、仿真手-槍11支、管制刀具36把。
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(二)強調預防為主，切實維護穩(wěn)定。
我所始終把維護政治穩(wěn)定工作作為首要任務米抓，做到未雨綢繆，認真分析群體性的事件發(fā)生的原網，并深入排查存在的不安全岡索。針對轄區(qū)實際情況，特別是原農具廠退休職工、部分軍轉人員、獸醫(yī)站職工上訪問題，宗教團體活動問題，服裝企業(yè)拖欠工人工資等社會熱點問題，與有關部門及時協調，強化社會面的控制，有效地防止了矛盾激化，為確保穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。
(三)對社會治安實行綜合治理。
加強農村警務室建設，組織保安隊伍培訓，發(fā)揮村級治安防范力量的作用，做到治安巡邏工作正?；?。工作中，抓獲違法犯罪嫌疑人3人，其中，抓獲一名上海市公安局列為網上逃犯。我所堅持充分發(fā)揮群眾力量，在做了大量的先前工作的基礎上，所領導多次帶領民警深入社區(qū)、村組及企事業(yè)單位，對轄區(qū)進行深入法制教育和摸底調查，掌握轄區(qū)內的社會治安狀況，制定相應的治安綜合治理措施，較好地預防和化解農村各種矛盾、糾紛，特別是農村因宅基地、婚姻以及群眾對征地補償金不滿產生的矛盾、糾紛等問題。
(四)加強“三基”工程建設。
積極做好第二代居民身分證換發(fā)工作。我所按照市局換發(fā)第二代居民身份證的要求和任務，制定了切實可行的實施計劃，全所民警加班加點，并主動到各村和學校為群眾及時辦理，今年共換發(fā)二代證7100余份，總任務已基本完成。同時，把緊緊圍繞“三基”工程建設和警務信息輸入相結合，把排摸疏導、高危人群管控、流動人口登記管理、房屬出租戶管理、人戶分離人員動遷歸戶、治安信息員建設等工作有機結合，進一步推動基礎工作建設。
(五)加強情報信息收集報送工作。
全年共上報信息618條，點擊錄用166條;為有效破案和化解社會矛盾，實現信息主導警務工作，發(fā)揮了重要作用。
以上是我所工作述職，雖然取得一些成績，但是，與上級領導的要求和群眾的期望還有差距，在明年的工作中，我所將尋求新的突破，不斷增強全體民警的大局意識、憂患意識、群眾意識、法治意識，切實擔負起三大歷史使命，在原有工作的基礎上，使全年的工作再上一個新臺階。
今年以來，我局黨委以“優(yōu)勢工作保持領先，重點工作明顯進步，整體工作邁上臺階”為總目標，緊扣“三項重點工作”和“五項建設”，全面加強黨的建設，深入推進隊伍正規(guī)化建設,打擊水平、防控能力、基層實力明顯增強，執(zhí)法水平、管理服務水平明顯提高。局黨委被授予“先進基層黨組織”稱號，有3名民警被授予全縣優(yōu)秀共產黨員、2民警被授予全縣先進黨務工作者；有6個集體、10名個人受到省市的表彰獎勵。
一、主要做法
思想為先導，著力提高-干部領導和推動科學發(fā)展的能力、應對突發(fā)事件和駕馭復雜社會治安局勢的能力、服務人民群眾的能力。認真落實黨委中心組理論學習制度，今年以來，共組織集中理論學習17次，領導班子的整體素質不斷提升。四是落實干部選拔任用四項監(jiān)督制度。認真學習《黨政領導干部選拔任用責任追究辦法》《領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法》、《地方黨委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法》和《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查辦法》等四項監(jiān)督制度，嚴格遵守領導干部任前廉政談話制度、誡勉談話制度和重大事項報告制度，建立完善公安信訪工作長效機制，堅持局領導接待日制度，及時處理轄區(qū)內信訪熱點、難點問題和上級交辦的信訪件，及時有效地辦理群眾來信來訪事項。
經常經常派出督察組深入現場開展督察，將督查工作滲入到每項工作之中，今年以來，共開展暗訪2次，明察18次，走訪企事業(yè)職工、機關干部和群眾60多人，收集到意見建議共四類5條，發(fā)出督察建議書4份，及時糾正了存在的問題。三是加強制度建設。從制度建設入手，堅持以人為本，健全公安隊伍管理機制，重新完善制訂了《工作管理制度》十章七十條，使全體民警思想上有約束，行動上有規(guī)范，推動了公安隊伍建設從經驗型、粗放型管理向規(guī)范化、精細化、科學化轉變。四是強化基層黨建。局黨委堅持“抓支部、打基礎、促整體”的黨建工作思路，通過加強黨組織建設促進整體工作發(fā)展。按照成熟一個，發(fā)展一個的發(fā)展黨員原則，新發(fā)展黨員9名，轉正預備黨員9名，列入管理的入黨積極分子9名。今年，七一建黨節(jié)時，舉辦了全局“慶七一、創(chuàng)先爭優(yōu)”主題演講比賽活動，收到了良好的效果。五是開展教育整頓活動。積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“兩個過硬”主題實踐活動和干部作風整頓活動，認真查找問題，廣泛征求意見建議，抓問題整改，抓群眾評議，有效地推動了各項教育整頓活動順利開展。通過教育整頓，干部和民警的大局意識、精神面貌煥然一新，工作績效、服務質量等得到有效改善。
監(jiān)控系統，對于健全防控體系，提升服務水平，起到了很好的示范帶動作用。
（四）大力創(chuàng)先爭優(yōu)，提升工作效能。通過深化黨建工作責任制落實，在我局各基層黨組織和黨組織書記中形成了自我加壓、競相發(fā)展、爭創(chuàng)一流的工作氛圍。特別是在創(chuàng)新爭優(yōu)活動中，全局上下緊緊圍繞“抓一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)先爭優(yōu)謀發(fā)展”的這一中心，各基層黨組織和廣大黨員民警深入開展“大走訪”、“雙評”和“公開承諾”活動，全局各黨支部班子和黨員民警公開承諾事項486項。積極開展“扶貧幫困、災后重建”活動，多渠道搭建與群眾聯系的平臺，積極開展網上辦證、送證下鄉(xiāng)等活動，全面落實各項便民利民措施，及時開展送溫暖、獻愛心活動，民警上門送證300余份，為困難群眾捐獻衣物160余件。在“7.24” 東華鎮(zhèn)前嶺村殿溝泥石流自然災害事故發(fā)生時，我局接到災情報告，迅速調集30余名公安民警、20余名消防官兵趕往現場，縣政府黨組成員、公安局長尚愛軍親臨一線指揮搶險救援，在暴雨中，經過連續(xù)4個多小時的奮戰(zhàn)，終于將15名被埋人員全部救出，其中13人死亡，2人獲救。面對嚴峻的汛情，各基層派出所民警快速反應，全力以赴地投入到抗洪搶險斗爭中，據不完全統計，全局在搶險救災活動中，共出動車輛1100余臺次，奔赴救險第一線350余人次，救出被洪水圍困的群眾500余戶，安全轉移炸藥3480.6公斤。同時，向玉樹、舟曲等災區(qū)捐款4.71萬元，向策底鎮(zhèn)羅莽村災后重建捐款3萬元。
二、存在的主要問題及今后努力方向
一是創(chuàng)新意識不夠，駕馭復雜社會治安局勢和掌控社會信息的能力有待于進一步提高。二是少數民警執(zhí)法為民的思想還沒有牢固樹立起來，執(zhí)法不嚴格、不規(guī)范等問題依然存在。三是工作進展不平衡，個別單位抓黨建工作與業(yè)務工作不能同時開展。
今后，我們要在、縣政府和市公安局的正確領導下，以十七屆四中全會精神為指針，認真落實科學發(fā)展觀，立足我縣公安工作實際，著力抓好以下六個方面的工作：
（一）加強作風建設，切實提高隊伍公信力。結合全縣干部作風整頓活動，堅持從轉變領導干部作風抓起，切實解決突出問題，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以優(yōu)良的作風鍛造過硬的公安隊伍，以優(yōu)良的素質提高隊伍的公信力。
（二）加強維穩(wěn)工作，切實促進全縣穩(wěn)定。牢固樹立“穩(wěn)定是第一責任”的政治意識，大力加強公安信訪機制建設，堅決消除因公安機關自身原因而引發(fā)的涉法涉訴問題，嚴密落實穩(wěn)控措施，繼續(xù)深入開展矛盾糾紛大排查大調處活動，全面提升預防和處置群體性突發(fā)事件的能力，切實維護全縣政治穩(wěn)定。
（三）加強嚴打方針，切實增強群眾的安全感。牢固樹立打擊是主業(yè)的理念，積極探索、創(chuàng)新打擊犯罪工作機制，切實增強打擊力度，提高打擊水平，突出打擊重點，加大掃黑除惡和偵破命案力度，嚴厲打擊“兩搶一盜”犯罪、涉槍涉爆犯罪、毒品犯罪，突出打擊實效。
（四）加強社會管控，切實創(chuàng)新社會管理。一要切實加強治安行政管理。進一步完善對流動、暫住人口和出租房屋的管控，依托信息化建設平臺，加強槍-支-彈-藥、爆炸物品、劇毒化學危險品的安全管理工作。二要扎實開展社會治安整治行動。三要切實加強道路交通管理，嚴管重處交通安全違法行為，創(chuàng)造良好的道路通行秩序。四要切實加強消防安全管理，堅決預防和遏制重特大火災事故特別是群死群傷事故的發(fā)生。
（五）加大防控力度，切實遏制可防性案件發(fā)生。強化宣傳力度，在增強群眾安全防范意識上下功夫，盡量從源頭上減少案件發(fā)生。加大民警的巡邏力度，最大限度地把警力擺上街面和社區(qū)，將社區(qū)街道、居民院落、內部單位的控制作為基礎防控手段和打擊現行犯罪的重點區(qū)域，嚴密部署，嚴防發(fā)案。加大平安建設力度，進一步擴大技防視頻監(jiān)控設施建設覆蓋面，提升防控能力，努力減少可防性案件發(fā)生。
（六）狠抓“五項建設”，推動公安工作發(fā)展。落實工作責任制，細化工作目標，強化工作措施，進一步理清工作思路，確定重點、難點問題，逐項研究解決，確保我局“五項建設”取得突破性進展，從而推動全縣公安工作和隊伍建設的長遠發(fā)展進步。
尊敬的各位領導：
大家好！我叫***，是***派出所所長。首先，我代表我所全體民警對各位領導的到來表示歡迎，并誠懇地希望各位領導對我所各項工作提出寶貴意見，使我所的工作更上新臺階。
過去的一年，我所在上級的正確領導下，我所堅持以科學發(fā)展觀理論統領指導各項工作，堅決貫徹執(zhí)行上級的各項安排部署，圍繞全局工作和各項工作目標，全所民警與時俱進，開拓創(chuàng)新，恪盡職守，圓滿完成了各項工作任務，為構建“和諧柞水”做出了積極的貢獻?，F就我所各項工作做一個簡要的匯報：
一、 派出所基本情況
我所成立于一九七六年，位于***，現有民警7名，其中黨員 名。民警平均年齡 歲，具有本科文化程度的 人、?？?人、中專 人。管轄***三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和石鎮(zhèn)林場。轄區(qū)總面積517平方公里，其中森林面積73萬畝，管轄20個行政村，96個村民小組，人口近4萬人，西柞高速及西康鐵路穿境而過。派出所辦公場所為一棟面積為 平方米的三層樓房，功能基本齊全。
二、以加強思想政治建設為突破口，全面提升隊伍建設水平
一是扎實開展了 “思想紀律作風學教”活動。通過活動的扎實開展，認真查擺黨員民警自身存在的及產生問題的原因，堅定了為人民服務的宗旨意識，明確了今后的努力方向和整改措施。從“全心全意為人民服務”出發(fā)，集中力量整改突出問題，提高服務水平，得到了轄區(qū)群眾的一致認可，學教活動取得了預期效果。
二是切實加強思想紀律作風建設。我所通過一周一查的細致工作，引導民警認真反思自身“五條禁令”貫徹執(zhí)行情況，哪些執(zhí)行的很好，哪些執(zhí)行的不到位，要做到清清楚楚、明明白白，包括哪些以前執(zhí)行得好，現在是否有退轉，都要搞清楚。通過實例分析和理論分析，讓民警明白“五條禁令”是利國利民，而且有利于民警個人的好規(guī)定，不是來管大家的，而是通過這個禁令讓大家提高的，真正使“五條禁令”的貫徹落到實處，得到好處。同時，結合實際完善了《值班制度》、《請銷假制度》、《簽到制度》、《警車管理制度》、《衛(wèi)生制度》等一系列規(guī)章制度，進一步規(guī)范了內務管理。
三是積極開展學雷鋒活動，全面加強黨建工作。通過組織民警觀看《雷鋒的故事》，討論雷鋒精神的時代意義，引導民警掀起學雷鋒活動
高潮
。用雷鋒精神，讓民警充分的認識到只有在奉獻中個人生命才會閃光，只有在奉獻中人生的價值才會體現，從而引導民警樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。同事加強黨風廉政建設，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，派出所的凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強。
三、主動接受各界監(jiān)督，積極開展“三訪三評”活動。定期向轄區(qū)人大代表、政協委員、服務對象匯報工作，廣泛征求人民群眾對森林公安工作的意見和建議，及時改進工作。經常請上級領導、局紀檢監(jiān)察、法制部門對我所的各項工作進行監(jiān)督。同時，積極開展了訪問民意、訪查民情、訪排民憂和評議工作、評查問題、評選先進的“三訪三評”活動?；顒又蓄I導能夠率先垂范、以身作責，深入群眾當中，密切關注群眾心里和社會心態(tài)變化，耐心做好思想教育工作，理順群眾情緒。全所人員都能“放下臭架子、甘當小學生”，向人民匯報工作，拜人民為師，真心實意向群眾匯報工作，傾聽群眾的意見、建議，并走出機關，到田間地頭里、到群眾家中，與百姓“同坐一條板凳”，跟他們拉拉家長話，用百姓聽得懂的語言、用百姓樂于接受的形式向人民群眾匯報工作。并把學習雷鋒精神融入“三訪三評”活動中來，大力弘揚雷鋒干一行愛一行、專一行精一行的敬業(yè)精神，努力形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的濃厚氛圍。通過活動的開展，黨員模范帶頭作用明顯加強，全所民警團結一致，政治理論水平進一步提高、警容風紀進一步改善、勤政廉政意識進一步增強，人民群眾的滿意率達95%以上。
時到達現場，從未延誤過。在受理案件過程中，我們認真負責，對每起報警記載詳細，未發(fā)生推諉現象，在辦案過程中未遭到責任投訴、復議撤銷、提起訴訟、國家賠償或執(zhí)法過錯，每起案件均在法定期限內辦結或移交，未發(fā)生超時限、超范圍繼續(xù)盤問等問題，嚴格的依照法律履行職責，未發(fā)生越權執(zhí)法或者不依法履行法定職責的行為，未發(fā)生亂收費、亂罰款、亂攤派等侵犯群眾合法利益的問題。并且根據轄區(qū)破壞森林資源案件的規(guī)律，進行了周密部署、主動出擊，相繼破獲多起破壞森林資源案件，有效打擊了不法分子的囂張氣焰，取得了很好的社會效應。
以上是我所工作的簡要匯報，文字匯報是粗略概括的，具體工作是紛繁復雜的，我知道我們的工作做得還不夠好不夠細，但我們不避嫌不遮丑，請上級領導檢查指正，我們也歡迎各位領導今后多到我們這走走看看。以后的工作中，我們將繼續(xù)努力，逐一步完善我們的工作，敬請各位領導多提寶貴意見。
謝謝大家！
二〇一二年三月六日
為了貫徹落實上級黨組織關于進一步規(guī)范黨員服務中心建設的實施意見和關于加強黨員服務網站信息管理黨員服務中心文件精神，進一步加強和改進我社區(qū)黨建工作，更新管理理念，創(chuàng)新服務方式，拓寬服務領域，強化服務功能，使社區(qū)黨員管理服務中心成為流動黨員的接納地、黨組織服務黨員的溫馨家園、“兩新”組織構建黨組織的孵化器、社區(qū)黨組織的資源平臺、黨組織和黨員服務群眾的窗口，社區(qū)黨支部主要從以下方面開展黨員服務中心工作:
一、整合資源，規(guī)范管理，高標準建設黨員服務中心
社區(qū)黨員服務中心是黨組織服務黨員、服務基層、展示形象的窗口。為了貫徹執(zhí)行上級黨組織文件精神，社區(qū)黨支部于五月份成立了社區(qū)黨員服務中心。同時建立健全各項制度(1、接待制度，2、首問責任制度，3、情況報告制度，4、工作信息溝通交流制度，5、登記歸檔制度，6、“三必訪”制度)，規(guī)范工作人員的服務行為，提升服務質量。本著整合力量、資源共享、勤儉節(jié)約的原則，社區(qū)黨支部充分利用社區(qū)現有辦公用房的資源，建成了“三室兩欄兩網一站一窗口”，基本實現了一站多用、一室多用的功能。在內部設置上，已經達到“十個一”的要求，即一塊牌子、一臺電視機、一臺dvd、一部熱線電話、一本臺帳資料、一個資料柜、一個檔案柜、一批書籍、一套電教片、一個意見箱。
二、以人為本，強化服務，高效率運行黨員服(2016信訪維穩(wěn)工作匯報)務中心
社區(qū)黨委以“三個代表”重要思想為指導,以服務黨員群眾為宗旨，堅持以人為本的工作理念，堅持建管并重的原則，積極開展活動，努力把黨員服務中心建設成為接納、服務黨員的“溫馨”家園、黨員干部和入黨積極分子的培訓“基地”、服務群眾的“窗口”。
(一)廣泛宣傳黨員服務中心，擴大黨員服務中心影響力
除了在黨務公開欄張貼黨員服務中心成立的公告，公示黨員服務中心組織機構、服務宗旨、服務內容、聯系電話、辦事指南外，還開展黨員服務中心網上辦公，擴大服務中心的影響，讓黨員群眾直接感受到黨組織為民服務的真情實意，切實增強黨組織的影響力。
(二)以人為本，強化服務，方便快捷服務黨員群眾
社區(qū)黨員服務中心以統一的地點 、統一的電話號碼、統一接待日、統一網上服務等方式，為社區(qū)黨員群眾提供靈活快捷、周到齊全的服務。黨員服務中心主要從以下幾個方面開展服務工作:一是接轉黨員組織關系，受理黨員辦理接轉組織關系;接納黨外群眾遞交入黨申請書，并幫助其落實培養(yǎng)、教育的基層黨組織。二是開展黨務政策咨詢，提供或幫助聯系提供可公開的中央、、和有關領導同志講話和可公開的黨內文件資料查詢。三是接待熱線服務，接待轄區(qū)范圍內的黨員來電、來訪;對黨員和群眾提出的求助要求予以幫助，解決黨員和群眾的實際困難和需求。四是代理承辦服務對黨員繳納黨費等提供受理服務;對有特殊情況的黨員提供檔案臨時代管服務;提供發(fā)放黨內有關報表、書籍、材料的服務。五是定期或不定期組織黨員開展活動，聽取他們學習、工作、思想匯報，及時把握他們的思想動態(tài)，并為他們排憂解難。在安排組織流動黨員組織生活的時間和內容上要適合流動黨員的特點，有針對性地加強教育和管理。六是黨員志愿者服務，組織黨員志愿者服務黨員、服務群眾、服務社會，積極開展各種富有實效的黨員為民服務活動，密切黨同人民群眾的聯系。七是為建立基層黨組織提供協助服務，對建立基層黨組織(重點是“兩新”組織黨組織)提供必要的幫助，為他們開展黨務工作提供咨詢和協助服務，使黨員管理服務中心成為基層黨組織，尤其是“兩新”組織黨組織開展黨的工作的重要依托。八是開展黨員電化教育服務，為社區(qū)內的基層黨組織和廣大黨員提供量多質優(yōu)的電教片，包括黨的基礎知識片、先進黨組織和優(yōu)秀共產黨員事跡宣傳片、反腐倡廉教育片、科技知識教育片等。九是設立就業(yè)職介窗口與勞動就業(yè)服務部門聯系，為本社區(qū)黨員和群眾求職提供就業(yè)信息，與用人單位聯系推薦就業(yè)人員。十是關心困難黨員，做好去世黨員家屬的慰問工作，對社區(qū)內的困難黨員情況，建立信息庫，及時、多形式地進行關心、幫助。社區(qū)黨員服務中心成立以來, 慰問困難黨員14人,安排下崗失業(yè)人員和困難黨員50人就業(yè),接轉黨組織關系5人,接受入黨積極分子入黨申請書1份,送入黨積極分子去黨校培訓學習1人，組織黨員參觀學習3次,組織開展建言獻策活動1次,組織社區(qū)青少年暑假期活動4次,組織文體演出5次，接受黨員群眾來信來訪2人。
(三)立足黨建，大力打造“居家養(yǎng)老”服務品牌
1、夯實基礎，打造服務平臺
開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作，首先要構筑一個工作平臺。去年3月，社區(qū)黨支部經研究，成立了社區(qū)為老服務中心，并找到了一個熱心社會公益事業(yè)的老板作為開展居家養(yǎng)服務的合作伙伴，并把社區(qū)為老服務中心作為社區(qū)服務中心下面一個專門從事社區(qū)居家養(yǎng)老服務項目開發(fā)、指導、管理和監(jiān)督的機構。同時，黨支部充分挖掘和利用轄區(qū)內的服務資源，設立服務網點，簽訂服務協議，逐步建立起了社會力量投資、社區(qū)黨支部進行監(jiān)督管理、有償低償無償相結合、服務對象簽字認證的管理運作模式。目前已經擁有遍布社區(qū)各個方面的8個專業(yè)服務點，開展了社區(qū)醫(yī)療、法律援助、娛樂休閑、電腦上網、圖書閱覽、代購物品、代繳電話費、家電維修、房屋托管、送餐上門、理發(fā)洗浴、打字文印等17項服務，開通了社區(qū)為老服務二十四小時服務熱線2813020，社區(qū)老人隨時隨地撥打電話就能輕松享受到全方位的專業(yè)服務，真正做到了“小事不出社區(qū)，大事有人幫扶”。通過一段時間的運作，我們總結出了一套“社會投資、社區(qū)監(jiān)管、企業(yè)經營、市場運作”的社區(qū)服務開發(fā)模式。我們的居家養(yǎng)老服務就是在這種經營理念的指導下開展起來的，現在已經建立起了一個比較完善的社區(qū)居家養(yǎng)老服務平臺。
2、健全網絡，完善隊伍建設
開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務，其次要有一支專業(yè)的服務隊伍。為了讓我們的為老服務更全面、更專業(yè)、更符合老年人的愿望和要求，在社區(qū)黨支部的努力下建立了三支隊伍。
志愿者服務隊伍。這支隊伍主要以社區(qū)黨員志愿者為骨干，由社區(qū)黨支部的青年黨員志愿者、少先隊志愿者和低保戶中愿意為老年人開展志愿服務的人員等組成。他們主要是幫助特殊群體的老年人做一些力所能及的家務，上門陪老年人聊天、表演節(jié)目，為有需要的老年人提供一些應急救助和幫扶等。如住在太傅里的李仁桃娭毑，今年80歲，無兒無女，一個人獨居，身體也不是很好，幾年來，社區(qū)支部黨員志愿者就輪流負責，每個星期到她家搞一次衛(wèi)生，逢年過節(jié)，志愿者們都會自發(fā)的給她送錢送物，噓寒問暖。家住西牌樓小區(qū)3棟3門101的楊啟敬老人今年7月9日滿100歲，社區(qū)支部組織她的家屬、鄰居以及為老服務的志愿者為她過一個熱鬧、隆重的生日，《長沙晚報》等媒體也來進行采訪報道，大力倡導了敬老愛老的新風尚。
專業(yè)服務隊伍。我們在各專業(yè)服務點的基礎上，成立了一支專業(yè)服務隊伍，隊伍中有家政服務員4名、水電維修工3名、律師2人、醫(yī)務人員2人、理發(fā)師1人、綜合服務人員5人，他們都是社區(qū)內有一技之長的下崗職工和轄區(qū)單位愿意從事社區(qū)服務的業(yè)務骨干，基本上能做到隨叫隨到，及時上門為老年人提供各方面的專業(yè)服務。去年春節(jié)前夕，社區(qū)得知家住百合巷13號的80歲的馮祖益老人的房子的頂梁塌了，立即組織專業(yè)人員進行搶修，讓老人安安心心的過上過新年。
派出所重點工作匯報材料篇十五
現將***黨委基層黨建七項重點工作開展情況做以簡要匯報：
一、黨員組織關系集中排查工作情況。
黨員組織關系集中排查工作開展以來，我場對此項工作高度重視，成立了黨員組織關系集中排查工作機構，專門召開會議安排部署。分“六步走”深入推進：一是通過查閱黨員人事檔案，核實了黨員身份信息，重點核實了入黨時間、轉正時間及黨員檔案存放情況;二是對農場所有黨員進行了清查，掌握了解其現狀;三是及時健全完善支部黨員管理臺帳，基層黨委進行了審核備案;四是對近年來黨員組織關系接轉的情況進行了排查;五是對流動黨員持續(xù)跟進聯系，進一步了解掌握其基本信息，并做好相關記錄。六是對具備處置條件的不合格黨員進行處置。20xx年，處置不合格黨員1名。
經前一階段集中排查，我場目前有流動黨員32名,均能取得聯系。下一步，一是創(chuàng)新黨員聯通機制。在傳統聯系渠道的基礎上，充分利用qq、微信等網絡社交平臺，廣泛宣傳，積極吸納，搭建黨員與組織的良好互動平臺。二是創(chuàng)新黨員教育機制。進一步豐富黨內組織生活，在堅持“三會一課”的前提下，改善組織生活簡單枯燥的狀況，做到形式求新，內容求實，努力提高黨員教育管理的實效性和針對性。三是創(chuàng)新處置不合格黨員機制。嚴格按照民主評議黨員、支部調查核實、基層黨委預審、組織部門審核、支部大會討論處置等工作程序，確保處置得當。
二、黨代表和黨員違紀違法未給予相應處理排查清理情況。
按照上級文件要求，我場及時對黨代表和黨員違法違紀未給予相應處理情況進行集中排查清理。經排查，未發(fā)現區(qū)黨代表中因違法違紀應終止代表資格未終止現象，未發(fā)現已終止人大代表和政協委員資格的黨員未給予黨紀處分現象，未發(fā)現受到行政處罰和刑事責任追究的黨員沒有受到黨紀處分和組織處理的現象。
三、
基層黨組織按期換屆專項檢查情況。
按照上級文件精神，分層分類扎實推進基層黨組織換屆工作。20xx年完成7個村隊黨支部換屆選舉，今年9月份完成了機關、居委會、農技站、水電站、醫(yī)院、學校、水電服務公司、林業(yè)公司、老干部、養(yǎng)殖公司10個黨支部換屆選舉。
夯實“一個基礎”。對黨組織換屆前發(fā)現的問題通過學習教育、“四必談”、人事調整予以妥善處理。
做好“兩種宣傳”。一是“線下宣傳”：通過橫幅、標語、座談會等多種渠道，加強宣傳教育。印制發(fā)放500余份換屆宣傳資料，懸掛10多條醒目橫幅，各級黨組織召開學習培訓會6場次。二是“線上宣傳”：通過場、村兩級“兩學一做”微信平臺進行無縫隙信息遞送。
筑牢“四條防線”。一是筑好思想“防火墻”。通過電子屏滾動播出、專題會議、標語展板、短信微信、發(fā)放知曉卡等方式，提高換屆紀律知曉率。二是守好紀律“生命線”。開展了黨員干部、黨代表、候選人預備人選和換屆工作人員“四類承諾”，引導黨員干部模范遵守換屆紀律。三是劃好違紀“警戒線”。將換屆紀律作為換屆工作督查組第一任務，對換屆選舉紀律全程跟蹤監(jiān)督。四是建好查處“隔離帶”。充分利用專用舉報平臺，并通過手機短信舉報、換屆考察意見征集等方式，接受群眾舉報。
四、黨費收繳使用管理工作專項檢查情況。
從20xx年至20xx年底，黨組織關系在我場的黨員共繳納黨費****元，農場黨委每年向區(qū)委全額上繳黨員交納黨費，黨費收繳和管理，賬目清楚，賬款相符，手續(xù)完備，沒有截留、挪用等問題。
五、推進非公企業(yè)和社會組織黨的組織覆蓋和工作覆蓋情況。
3/6圍內的10余家專業(yè)合作社等社會組織進行了摸底，掌握了從業(yè)人員、黨員數量等基本情況，目前正在謀劃建立合作社聯合黨支部。
六、抓黨建促脫貧攻堅工作情況。
以“兩學一做”學習教育為契機，深入開展“三爭一評”主題活動，號召廣大黨員干部爭當服務群眾先鋒、爭當創(chuàng)業(yè)致富先鋒、爭當促進和諧先鋒，評選星級共產黨員，爭做“合格黨員”，強化黨員致富帶富牽引力，調動黨員脫貧攻堅的積極性，引導廣大黨員干部在脫貧攻堅中當先鋒、做貢獻。將推動脫貧致富作為基層黨建的一項硬任務，通過召開黨建工作例會、黨建工作述評會、黨建工作現場觀摩考評會，使黨建工作由虛變實，讓扶貧攻堅任務得落實和推進。深入開展了“三個服務”主題實踐活動，采取黨員星級管理、三卡三亮、組建假日黨支部等多種形式，組織機關管理干部利用周末、節(jié)假日休息時間，每月到村隊辦公2-3天，開展志愿服務，有針對性地服務黨員、服務群眾和服務發(fā)展，形成了工作在機關、服務在基層、活動雙崗位的良好格局。以“三爭一評”為主要內容，組建志愿者“陽光”服務隊8個，全年領辦、代辦群眾事項600多件次，引導先進黨員與村民群眾結成幫扶對子137對，服務型基層黨組織作用得到了進一步發(fā)揮。
七、“兩學一做”學習教育及機關黨員干部學習教育情況。
以努力建設高素質干部隊伍為目標，積極而富有成效地推進“兩學一做”學習教育。
一是聚焦“學”，完善學習教育措施。推進“四個統一”，協調指揮全場共16個基層黨支部、518名黨員、79名入黨積極分子，統一實施方案要求、統一下發(fā)學習輔導材料、統一下發(fā)學習筆記本、統一學習計劃安排。并要求每個支部都要制定一份學習計劃，每周組織一次集中學習，每月每人撰寫一篇學習心得，每季度各支部講一堂專題黨課。投資2.3萬元，統一購置《黨章》、系列講話學習資料各600冊，懸掛橫幅和宣傳標語50多條，印發(fā)“兩學一做”明白紙20xx多份。通過扎實系統的學習，補足黨員“精神之鈣”、加足“工作之油”，培養(yǎng)造就一支高素質的黨員隊伍。
5/6一做”微信群，定期推送學習內容，力求學習教育全覆蓋。
三是聚焦“改”，堅持學做結合、邊學邊改。聚焦“做”的關鍵，堅持把“兩學一做”學習教育同“三嚴三實”回頭看相結合，突出問題導向，弛而不息地解決一些黨員黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀律渙散等問題，確保學做相濟、穩(wěn)步推進。學習教育開展以來，開展各類考核、督查和查崗活動5次，印發(fā)通報5期。結合基層黨支部書記抓黨建述職評議，下發(fā)黨建問題清單12條、任務清單19條，通過召開座談會、現場會等不同形式，協調推動、督促落實整改。
派出所重點工作匯報材料篇十六
一、以建立專業(yè)化的調解組織為抓手，推進人民調解工作上新臺階。
1.拓展調解業(yè)務領域，建立專業(yè)化的人民調解委員會，重點是“交調”、“庭調”、“治調”、“醫(yī)調”和“勞調”。
2.開展“爭當人民調解能手”活動，激發(fā)廣大調解員的工作積極性。
3.進一步完善矛盾糾紛排查機制，努力探索人民調解、行政調節(jié)和司法調解大調解的工作格局，切實維護社會穩(wěn)定和諧。
二、以學習貫徹《社區(qū)矯正實施辦法》為契機，扎實開展社區(qū)矯正、安置幫教工作。
1.開展《社區(qū)矯正實施辦法》的學習宣傳活動。通過懸掛橫幅、發(fā)放宣傳資料、設立咨詢臺等形式，與群眾面對面開展宣傳教育活動。讓廣大群眾更深入了解社區(qū)矯正的作用及做好這項工作的重要意義，為社區(qū)矯正立法創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。
2.召開社區(qū)矯正、安置幫教工作現場觀摩會。擬定3-4月份召開沙灣縣社區(qū)矯正、安置幫教工作現場觀摩會，確定2-3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為觀摩單位，組織全縣基層司法所工作人員學習、交流，豐富工作經驗，提高業(yè)務水平，推動工作全面開展。
3.年內全縣力爭創(chuàng)建1-2個社區(qū)矯正公益勞動基地、安置幫教基地建設，創(chuàng)新管理方式，加強幫扶力度，實現無縫銜接，增強矯正、幫教實效。
三、進一步深化“法治六進”工作，推進依法治縣（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場）創(chuàng)建活動不斷深入。
1.以“法治進機關”為龍頭，進一步深化“法治六進”工作。
2.開展法治實踐活動，年內力爭3-5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)達到“法治鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）”創(chuàng)建標準，15-20個村（隊）達到“民主法治示范村”創(chuàng)建標準、2-3個社區(qū)達到“民主法治示范社區(qū)”的創(chuàng)建標準。
四、規(guī)范法律服務行業(yè)管理，發(fā)揮法律服務和法律援助在保障和改善民生中的積極作用。
1.加強職業(yè)道德教育，提高律師、公證員及法律工作者的服務意識、服從意識、大局意識。
2.積極為困難群眾、弱勢群體提供法律服務和法律援助，做到應援盡援。
五、抓好“五好所”創(chuàng)建工作，開展部級規(guī)范化司法所達標活動。
1.按照上級部門的要求，抓好“五好所”創(chuàng)建工作。年內力爭3-5個司法所達到“五好所”標準。
2.開展創(chuàng)建部級規(guī)范化司法所活動，年內力爭一個所達到部級規(guī)范化標準。
六、狠抓機關效能建設，轉變機關作風，提高工作效率1.健全完善各項制度，細化工作任務，制定出臺《沙灣縣司法局內設崗位責任制方案》、《沙灣縣司法所管理辦法》、《沙灣縣司法所業(yè)務考核辦法》等，用制度管人。結合實際工作抓落實，嚴格考核標準促落實。
2.開展崗位練兵，提高隊伍素質，提升工作效率。
七、抓好信息、調研工作，及時反映工作動態(tài)、亮點和工作經驗。
1.以提高質量為目標，健全信息、調研報送制度，按要求上報工作信息、調研報告，落實考核獎勵辦法。擴大對外宣傳力度。
2.保證信息采用率。今年自治區(qū)級采用稿件達到10件，地區(qū)級采用20件。
派出所重點工作匯報材料篇十七
**縣公安局**派出所經**年三月二十七日公安廳派出所等級評定考核組考核，被評為二級公安派出所，并于**年八月二十五日正式掛牌。在**年工作中，我們沒有因申報二級成功而樂意自滿，而是認真總結不足，查找問題，結合新的考核細則，因地制宜、扎扎實實地開展各項基層基礎工作，努力實現“發(fā)案少、秩序好、信息靈、社會穩(wěn)定、群眾滿意的”工作目標，把“從警為公、執(zhí)法為民”的精神落實到了各項具體工作之中。使派出所的整體工作穩(wěn)中有進，現就我所**年等級評定工作匯報如下：
該所成立于一九七二年九月，所址位于**鎮(zhèn)濟海西路，現有民警10人，男民警9人、女民警1人，其中漢族6人、哈薩克族4人、黨員7人，民警平均年齡30歲。文化程度本科2人、專科7人、中專1人，全所管轄面積9萬平方公里，轄區(qū)總人口23669人。轄區(qū)人口以漢族和哈薩克族為主，以轄區(qū)主要街道為界，將其劃分成五個管區(qū)，實行警長負責制。
派出所辦公場所為一棟面積為740平方米的三層樓房，內有辦公室、值班室、戶籍室、槍械室、會議室、圖書室、小健身房、小浴室、小食堂等，功能已基本齊全，戶籍室、檔案室各配微機一套，交通工具有桑塔納、松花江面包警車各一輛。
我所在歷年也取得了較好的成績，曾獲得自治區(qū)“十佳標兵”、自治區(qū)級“人民滿意派出所”等榮譽稱號、一九九六年和一九九九年兩度榮立集體三等功、二0至二00二年連續(xù)三年被縣局評為先進集體、二00三年和**年連續(xù)榮立集體三等功。
二、從嚴治警，牢固樹立從警為公、執(zhí)法為民的思想。
一支高素質的民警隊伍是我們搞好各項公安工作的保證和必要條件。為了造就一支高素質的隊伍，一年來，派出所支部花大力氣加強了民警的政治思想和業(yè)務學習工作，結合政治練兵和縣局開展的`從嚴治警、執(zhí)法為民專項教育活動，我所要求民警認真履行九要九不要，把“五條禁令”放在重要位置進行學教，做到了學習有心得、討論有記錄、發(fā)言有材料。一年來民警的紀律作風和執(zhí)法觀念又有了明顯轉變和提高，隊伍中未發(fā)生執(zhí)法不公和民警違法違紀的事件，為我所的二級派出所復驗成功墊定了基礎。
三、業(yè)務過硬是派出所復驗合格的必要條件。
1、人口管理方面。
該所已實現常住人口、暫住人口和工作對象的微機化管理，常住人口管理已推向前臺辦公，戶籍實現局域網管理，數據定期維護已形成制度。
根據幾年等級評定工作的開展和二代身份證的前期核對工作，我所已做到了常住人口底數清、信息準、三采率在上年度的基礎上做到了穩(wěn)中有升，已達到97%。通過逐戶核對戶口，解決了民警對轄區(qū)群眾熟知率低的矛盾，通過在轄區(qū)張貼140張警民聯系牌，使轄區(qū)群眾對民警認知率的缺點也得到了解決。
對流動人口實行動態(tài)管理、定期清查、隨時入機，改變了以往來人登記不及時、人走不注銷，一經登記全年不變的管理模式。**年派出所登記流動人口583人，發(fā)暫住證497人，發(fā)流動人口調查函93份，給外地公安機關復函5份。對出租房屋，我所本著“誰出租、誰負責”的原則。結合《出租房屋治安管理辦法》，對不符合出租和承租條件的堅決予以取締，現轄區(qū)有出租房屋95戶，“出租房屋治安保證書”簽訂率和租賃房屋登記率均達100%。
對重點人口的管理，我們做到了不但要管，而且要管住、管好，尤其是將流動人口中的重點納入了工作視線。對耳目建設，我們不但重視數量、更重視質量，努力發(fā)展一些能夠提供深層次較高價值線索的耳目，全年通過基層工作提供線索破獲的刑事案件，占轄區(qū)破案數的63%。
2、治安管理方面。
轄區(qū)內現有行政、企事業(yè)單位71個、集貿市場3個、中學3所、小學3所、特行27個，**年度發(fā)生刑事案件68起、破48起。查處各類治安案件58起、處罰69人，其中拘留25人、罰款41人、警告3人。對黃、賭、毒案件能夠嚴厲打擊、及時查處。
對轄區(qū)的重點單位和要害部位，派出所能夠按照要求進行審批，每月至少進行一次安全檢查，發(fā)現問題及時整改，對轄區(qū)內突出的治安問題，能夠及早發(fā)現并研究對策，進行有針對性的治理。**年治理亂點兩處，均取得了明顯成效。年內未發(fā)生涉槍涉爆和侵害師生人身、財產安全的案件。
3、安全防范方面。
為了使轄區(qū)內重大惡性案件得到有效扼制，針對不同階段的治安特點，我所有針對性的開展了各類防范工作。春季在金融機構、寄存場所及公共娛樂場所印發(fā)六種不同內容的警示性宣傳單在轄區(qū)發(fā)放和張貼，共發(fā)放宣傳單240份、張貼160份。夏季民警們到建筑工地、企業(yè)等流動人口相對集中的場所利用宣傳單、宣傳冊、掛圖、廣播和口頭宣傳的形式向流動人口宣傳《刑法》、《治安管理處罰條例》、《暫住證申領辦法》等法律法規(guī)。
全年度轄區(qū)未發(fā)生一起重特大惡性案件。
4、執(zhí)法辦案方面。
派出所做到了報警有記載、如實立案，對執(zhí)法中存在的缺點和不足能夠分析原因、不斷改正，特別是**年三月執(zhí)行《行政案件程序規(guī)定》以來，我所能夠及時克服對新程序不熟悉、不習慣的問題，虛心向上級業(yè)務部門請教。一年來未發(fā)生國家賠償及其他執(zhí)法過錯責任問題。
5、服務群眾方面。
派出所堅決摒棄了“冷、硬、橫、推和‘四難’現象”倡導“人要精神、物要整潔、說話和氣、辦事公道”的新警風，服務態(tài)度和服務質量得到了廣大人民群眾的贊譽和認可，多次受到各級領導和政府的表揚。其中，派出所七年如一日救助一對孤寡老人的先進事跡，受到了周部長的批示，自治區(qū)電視臺也進行了報道。
為了確保民警嚴格執(zhí)法、熱情服務，廣泛接受群眾監(jiān)督，派出所按要求聘請了警風警紀監(jiān)督員，隨時接受監(jiān)督，并在管區(qū)設立了警民聯系牌。形成了所領導、責任區(qū)民警向群眾代表報告工作制度，使警民聯系更加密切，群眾治安積極性進一步提高，安全感進一步增強。
6、隊伍建設方面。
所領導能夠率先垂范、以身作責，起到表率作用，支部戰(zhàn)斗堡壘作用突出，領導班子團結并具有很強的凝聚力和號召力，協警力量無越權執(zhí)法現象。
7、內務管理及后勤保障方面。
雖然在二00三年度的考核中在內務管理和后勤保障方面我所基達到要求，但我所并沒有樂于現狀，改造成了會議室，進一步充實了“五小工程”。所容所貌井然有序，辦公場所干凈整潔、環(huán)境優(yōu)雅，夜間警燈長明。
四、自查結果。
經我所對照《新疆維吾爾自治區(qū)公安派出所等級評定實施細則》的自查認為，我所仍符合二級公安派出所的標準。特向領導作一匯報，敬請上級領導復核。
對工作中的不足之處，望各位領導批評指正，以利于我們今后的提高。
派出所重點工作匯報材料篇十八
根據省市要求，我局對檔案館開展了一次全面的檔案安全檢查和自查活動?，F將自查情況總結匯報如下：
一、領導重視，加強檔案安全意識和檔案設施建設安全管理。
檔案安全是檔案工作的重中之重，確保檔案安全是檔案工作者的天職。我局十分重視檔案安全工作，實行安全領導負責制，建立完善了檔案管理負責制，明確各項職責，將檔案工作落到實位，保障了檔案安全工作的順利開展。同時為確保檔案信息的安全，及時做好檔案信息化的備份工作，并對涉密計算機、移動存儲介質進行全面的清查。
二、重視檔案保管保護設施的安全管理,確保檔案安全。
為了搞好檔案安全管理工作，我局實行檔案專人保管，專人查閱，集中歸檔，認真執(zhí)行《檔案庫房管理制度》、《檔案保密守則》、《檔案查閱利用制度》等相關制度。并按照各項規(guī)章制度的要求認真落實整改。由單位帶班領導負責，安排專人落實、做好檔案館的“十防”和各種檔案的保密工作，定期檢查。另外還對已配備設施，如：檔案柜、溫濕度計、電源電線、滅火器等進行了檢查，落實了檔案管理安全責任制，定期檢查電器線路，防患于未然。
三、加強檔案工作人員的崗位職責的建設，完善檔案管理措施。
依照相關法規(guī)，切實加強對文件材料收集、檢查和管理，使我局的檔案管理更趨合理化、規(guī)范化、科學化。我們制定并實施了較為有效的措施：一方面，加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度，由檔案人員統一集中管理，任何個人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料，認真做好傳閱和保存工作；另一方面，做到以人為本，努力提高檔案管理人員的業(yè)務素質，我單位每年都訂閱相關的檔案刊物，積極參加檔案專業(yè)技術和業(yè)務知識培訓。檔案工作人員認真做好文件的收、發(fā)工作，做好檔案的收集整理工作，保證歸檔文件材料完整、準確，確保檔案的安全和利用。
通過此次自查，我單位領導、檔案工作人員，增強了檔案安全意識，牢固樹立了安全防范意識，并在檢查中進一步消除了安全隱患。今后，我單位將繼續(xù)把檔案安全體現在實際工作中，落在實處，認真的堅持下去，時刻確保檔案的安全和完整。
派出所重點工作匯報材料篇一
各位領導：
按照縣政府的安排，現將2011年我鎮(zhèn)的發(fā)展思路、工作措施匯報如下，不妥之處敬請批評指正。
5畝以上茶園63戶，新建茶園400畝，低產茶園改造3000畝；年出欄100頭以上養(yǎng)豬大戶86戶，建設正大模式標準化圈舍8000平米；30只以上養(yǎng)羊大戶100戶、新增圈舍2000平米；發(fā)展養(yǎng)魚專業(yè)戶186戶；規(guī)模達1000只以上的養(yǎng)雞大戶10戶；發(fā)展?jié)O家樂6戶；二是實施千戶舊房改造工程。在漢江兩岸新建特色民居300戶，重點抓好小紅光村至紅巖村沿線特色民居示范區(qū)建設。完成海拔800米以上高山農戶搬遷400戶，完成農戶“四改一建”300戶。三是實施千畝沿江精品林建設工程。高標準完成前河村至紅巖村道路兩旁900畝桔園補植，更換園內雜木，實行大坑大苗、帶土移栽、專業(yè)施工、一次成園、一年成景。６月底前完成規(guī)劃設計，11月底完成苗木栽植任務。在漢江兩岸331水位線以上栽植3至5行金絲柳，總長約11公里，面積100畝，打造沿江十里桔柳畫廊；四是實施千畝噸糧田建設工程。通過低產田改造，新建、改造水利工程等措施在前河、小紅光等6個村實施千畝良田改造，提升農業(yè)綜合生產能力。“實現五大突破”：一是在城鄉(xiāng)統籌上實現新突破。今年我們將重點抓好小紅光城鄉(xiāng)統籌示范村，按照“業(yè)主經營、市場運作、政府補助、群眾參與”的原則，統籌規(guī)劃、分步實施，快速推進。具體就是，在前河原老鄉(xiāng)政府征地15畝，政府配套供水、供電、排污等基礎設施，由開發(fā)商限時限價、統一建設。新建特色民居50戶，現有農房改造50戶。二是在一村一品上實現新突破。今年我們重點抓好馬家莊、前河兩個萬頭商品豬基地村、小紅光旅游村、石家蔬菜專業(yè)村、聯豐漁業(yè)專業(yè)村、田榜厚薄專業(yè)村，培植特色鮮明、增收明顯的主導產業(yè)。三是在基礎設施上實現新突破。在馬家莊、香爐、前河、石家4個村建沼氣池800口，在香爐村發(fā)展節(jié)柴灶150口，完成田榜、聯豐、云峰、前河四村電網改造工程，新建人畜飲水工程3處。四是在民俗旅游上實現新突破。由書記、鎮(zhèn)長親自上手，全力保障洞河水上樂園前期工作順利開展，積極發(fā)展休閑農莊、農家旅館、漁家樂、回民宴，打造棋牌、垂釣、餐飲和客房功能融為一體的小紅光漁家樂休閑旅游村。五是在社會管理上實現新突破。繼續(xù)堅持落實“三個早”（物資早準備、汛情早預告、人員早撤離），做到“三個一”（一個干部兩手抓：晴天抓發(fā)展、雨天避災；一戶村民兩個家：組織危房戶和所有滑塌地段的住戶另備一個家，準備必要的生活物資，一遇險情，有地方撤，有備無患；三是一個危險院落“兩方把”：既有干部包抓，又有所在地段的共產黨員、精壯勞力組成應急小分隊包抓，共同負責院落及周邊住戶的防搶撤任務）抗災避災機制，啟動前河、馬家莊、聯豐、紅巖預警設施建設，確保安全度汛。進一步完善干部包組聯戶工作機制、辦好洞河便民大廳、開展信訪積案集中化解、規(guī)范辦理各項惠農政策，將各類社會矛盾化解在鎮(zhèn)村，確保不出現全年越級訪、群體訪。定期開展各行業(yè)、各領域的安全生產大檢查，特別是加大水上安全的整治力度，確保不出任何不安全事故。
書下達到各村、各包組聯戶干部人頭，與副科以上領導、鎮(zhèn)村干部的績效工資、崗位工作掛起鉤來，重獎重罰；三是堅持工作一周一安排、半月一匯報、一月一考評，工作安排發(fā)簡報、完成情況發(fā)通報、抽查情況記入檔兩項機制，加強平時督促考核，提高干部工作節(jié)奏；四是繼續(xù)堅持工作兩周休息兩天的休假機制，確保干部有足夠的精力抓工作。
各位領導，洞河鎮(zhèn)在縣委、縣政府的堅強領導及部門的大力支持下，進入了跨越發(fā)展的黃金機遇期，我們將以本次會議為契機、再鼓干勁、再加壓力、再添舉措，確保全年既定目標任務的超額完成，為縣委、縣政府和洞河人民群眾交上一份滿意的答卷！
謝謝大家！
派出所重點工作匯報材料篇二
我所公安工作和公安事業(yè)全面發(fā)展；20_年使我所達三級派出所；以“立警為公，執(zhí)法為民”為已任，繼續(xù)深入開展嚴打專項斗爭，嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，確保社會治安穩(wěn)定，秩序良好，刑事案件呈現“兩降一升”的良好局面，還要堅持“政治強警”的方針，努力提高民警隊伍素質，努力樹立公安機關的良好形象，力求做到讓人民滿意。
一、隊伍建設方面：
1、全面貫徹實施“五條禁令”和“大練兵”活動，提高隊伍思想、業(yè)務、身體等方面的素質，以人為本，科學考核、團結協作，建立健全大練兵活動的長效機制，充分調動民警的工作積極性和主觀能動性，解決“打不贏、追不上、說不過、寫不出”的問題，強化練習，增強體質，提高業(yè)務素質，以立警為公，執(zhí)法為民“的理念，不斷提高隊伍的戰(zhàn)斗力。
2、進一步健全支部的理論學習和民主生活等制度，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，以調動民警工作的主動性和積極性，充分發(fā)揮民警的主觀能動性和創(chuàng)造性，嚴格執(zhí)行廉政規(guī)定和從政行為規(guī)范。
3、加強宣傳工作，開展以“與時俱進、品牌創(chuàng)新”為主要內容的活動，樹立人民警察良好形象。在_年中，我所要按照縣局宣傳工作重點的要求，深入創(chuàng)建“青年文明號”“青少年維權崗”等活動。把預防青少年犯罪和警民共建，作為基層公安機關的一項重要工作內容，為轄區(qū)營造良好的社會秩序，為校園師生營造良好的學習環(huán)境，以爭創(chuàng)國家級“青年文明號”為目標，開拓新思路。
4、完善制度，嚴格考核，落實到位，監(jiān)督得力。我所要堅決按照縣局制定的各項規(guī)章制度執(zhí)行，認真組織全所民警學習領會，讓每個民警認識到，人與制度并軌；在工作中，還要細化、量化考核標準，堅持每日考評，作到標準統一，獎懲兌現，充分調動全所民警的工作積極性和主觀能動性。
二、嚴密治安日常管理，維護轄區(qū)治安穩(wěn)定和社會穩(wěn)定，強化打擊力度。
1、基礎工作是作好派出所各項業(yè)務工作的基礎，首先我所始終把人口管理工作作為派出所各項工作中的重中之重。針對我所面積大，人口多，警力不足的實際特點，在所領導的指導下，傾全所之力抓戶籍工作，徹底扭轉戶口工作被動局面，嚴格執(zhí)行戶籍政策，對手續(xù)不全的，堅持做到“把關嚴”，加大對戶籍民警人口熟悉工作的考核力度，加強對常住人口的管理，還強化對流動人口的管理，對轄區(qū)內的出租房屋進行清理整頓，并逐一簽定治安責任書，還對其進行統一錄入微機建檔管理。
2、竭力偵破現行案件，挖掘隱積案件，全力開展協破案件工作，加大追逃力度，力爭完成全年刑偵任務。在20_年中，我所刑偵民警要在以馬烈為中隊長，楊益煒為副中隊長的帶領下，達到完成破案90件，打擊40人，轄區(qū)可防性刑事案件比20_年有所下降，竭力偵破現行案件，隱積案件，全力開展協破案件工作，網上追逃達30以上，配合市局、縣局偵破“2.11”石刻被盜案和“10.30”搶劫殺人案。
3、加強情報信息建設，強化耳目建設，充分發(fā)揮耳目作用，及時有效地掌握不穩(wěn)定因素動態(tài)；在刑偵方面，力爭達到每位刑偵民警調控5名刑嫌人員，并建立健全刑嫌調控工作檔案，把刑嫌人員的調控工作落實到實處，還要加強陣地控制工作，密切注意刑事犯罪活動，對轄區(qū)內網吧、旅館、廢舊物資收購點等進行調查摸底；對陣地主管人員進行協助工作的布置，掌握各陣地基本情況，每個鎮(zhèn)控制5個陣地，建立健全陣地控制工作檔案，把陣地控制工作落實到實處。
4、加強執(zhí)法質量力度。加強民警的業(yè)務學習和培訓，努力提高執(zhí)法質量和執(zhí)法水平，使執(zhí)法質量水平有很大的提高。
5、堅持“打防結合，標本兼治”的方針。加大打擊力度，有效地預防控制犯罪的發(fā)生，確保轄區(qū)穩(wěn)定。我所繼續(xù)加大對校園周邊治安環(huán)境的整治力度，有效地維護校園周邊的秩序環(huán)境，確保廣大師生的安全。一是認真做好法制副校長、輔導員的培訓工作，要求法制副校長、輔導員協助學校開展法制宣傳教育，提高廣大青少年守法意識和自我防范能力，并建立預防青少年違法犯罪的防控機制，把安全社區(qū)建設向校園延伸。
6、強化轄區(qū)建設，營造良好氛圍。今年我所加強社區(qū)管理力度，集中清理整頓轄區(qū)內的娛樂場所，并繼續(xù)與業(yè)主簽訂了娛樂場所管理責任書，還要把安全防危工作和安全事故作為頭等大事來抓，確保轄區(qū)企業(yè)無重大安全事故發(fā)生，對拾萬鎮(zhèn)煤礦、磚廠等重點檢查，同時還要對轄區(qū)內三級防火單位定期安全防火檢查，對發(fā)現的力險隱患及時下達整改責任書。
7、加強民警公仆意識，努力搞好窗口工作，優(yōu)質服務，把轄區(qū)四鎮(zhèn)群眾辦理戶口、身份證等服務工作做好，以“人民滿意”為宗旨，為群眾提供良好的服務條件，并強化接處警工作，做到快速反應，一是對待群眾求助積極主動，熱心解決；二是對待群眾報案責任心強、快結快處，杜絕“門難進、面難看、話難聽、事難辦”和“冷、硬、橫、推”等現象，進一步落實便民利民措施。
8、同時，今年加強對我轄區(qū)的“治保會”進行不定期的培訓，以促進轄區(qū)治安秩序的良好發(fā)展。
9、認真做好安全保衛(wèi)工作，落實好轄區(qū)黨政部門、金融單位、重點企業(yè)等大型活動的安全保衛(wèi)工作，確保無重大事故或案件發(fā)生。
三、以《派出所等級評定辦法》為標準，抓好工作，使派出所上一個新的臺階。
1、組織學習、認真領會，落實責任。
組織全所民警學習《公安派出所等級評定辦法》的實施細則，明確工作內容及重心，進一步細化工作，把等級評定落實每個民警。在_年，使派出所評定能上一個新臺階。
2、抓好檔案管理工作。
3、積極開展警民共建活動。一是搞好警企、警校的共建活動；二是開展扶貧送溫暖和“四走進”活動，進一步密切警民關系，我所繼續(xù)幫助轄區(qū)的兩個特困戶，用實際行動樹立起新時期人民警察的良好形象。
4、對治保人員進行培訓，大力開展群眾工作，充分發(fā)揮治保人員協助轄區(qū)派出所的治安工作。
5、實行警務公開，接受群眾的監(jiān)督。讓群眾給我們自己打分，做到讓人民滿意。
_年，我所的工作任重道遠，全體民警一定齊心協力，團結在所領導一班人周圍，在縣局黨委領導的指導下，盡心盡職，努力拼搏，開拓進取，切實保一方平安，為真正做到為人民服務而努力奮斗，力爭實現即定的工作任務和目標。
派出所重點工作匯報材料篇三
根據市局公安工作會議精神，圍繞戴局長提出的20_年工作任務和目標，結合柘皋鎮(zhèn)工作實際情況，為全面貫徹落實、確保20_年工作任務和目標的實現，就20_年工作思路匯報如下:
一、扎實有效地維護轄區(qū)社會政治穩(wěn)定
1、加強情報信息工作，深入排查各種不穩(wěn)定因素，物建一批信息員、聯絡員，并加強指導與聯系，努力獲取預警性、內幕性和深層次的情報信息，要求責任區(qū)民警每月不少于2條信息，其中被分局采用每月不少于1條，及時上報并采取有效措施進行防范，防止矛盾擴大和升級，派出所確定專人主抓信息收集與上報工作。
2、對宗教活動場所和重點人員進行掌握，會同鎮(zhèn)宣傳、統戰(zhàn)部門，對宗教活動場所和重點人口，進行不定期的檢查、了解與教育，防止、“實際神”等邪教組織滲透，做到及時發(fā)現，適時打擊。
3、建立健全矛盾糾紛排查調處工作長效機制，配合鎮(zhèn)綜治委每季度對轄區(qū)開展一次矛盾糾紛大排查，盡最大能力將不穩(wěn)定因素解決在基層，不將矛盾上交，同時落實信訪包案制度，以良好服務態(tài)度和極大工作熱情，妥善解決公安信訪問題，減少信訪案件的發(fā)生。
4、提高處置與預防群體性、突發(fā)性事件的處置能力，在黨委、政府領導下，及時妥善處置各類群體性事件，加強對群體性事件事后處理工作，做到及時固定證據，事后及時打擊處理為首的違法人員，力爭做到群體性事件事后件件得到妥善處理。
二、開展嚴打整治，有效維護治安穩(wěn)定
1、嚴厲打擊惡性和多發(fā)性侵財類犯罪活動，堅持嚴打方針，積極配合，加大對命案等重大惡性案件的偵破力度。柘皋鎮(zhèn)近年來所發(fā)生的三起命案，均是精神病人作案，精神病人肇事明顯增多，為此，我所將積極配合政府、村及親屬，做好精神病人的管理工作，根據柘皋鎮(zhèn)每起所發(fā)的刑事案件，80%左右都是侵財盜竊案件，我所將抓安全防范工作放在首位，堅持“有警出警，無警巡邏”，努力將盜竊案件高發(fā)勢頭壓下去，實現發(fā)案數下降10%，破案絕對數上升20%的“一降一升”的目標，爭取每名民警年破案數在兩起以上。
2、繼續(xù)堅持追逃工作常抓不懈，將轄區(qū)內五名逃犯任務分解到民警身上，強化責任，要求對每名在逃犯要建立檔案，每次發(fā)現的新情況要記錄在卷，形成追逃長效機制，不因人員調整而影響追逃工作的進一步深入，確保抓獲逃犯數較去年提高20%。
三、切實有效地加強社會面的控制
1、加強和改進實有人口管理，對“社會人”要全面納入管理，在堅持質量前提下，抓時間搶進度，做好基礎信息采集錄入工作，針對柘皋鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)面積大，居住人口多，地形復雜的特點，要求采集民警務必做到“兩個親自”，確保信息的準確性，指導今后實戰(zhàn)。
2、加大對“黃、賭、毒”查處力度，凈化社會風氣，春節(jié)以來，已查禁賭博多次，我們還將繼續(xù)加大力度，確保社會風氣好轉，實現社會效益與經濟效益雙贏的局面。
3、配合司法行政機關做好刑釋解教人員和矯正對象的幫教安置工作。按照法律規(guī)定和部門分工，我所將對上述人員進行特別管理，一方面注意控制、掌握這些人的行蹤，防止新的違法犯罪發(fā)生，另一方面加強對他們的法制教育，使他們從思想上行動上真正改變自我，遵紀守法，真正成為對社會有用的人。
四、嚴格執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平
嚴格執(zhí)行分局制定的執(zhí)法辦案規(guī)定，始終把抓執(zhí)法質量放在頭等位置，嚴格案件辦理、審核、審批關，建立民警執(zhí)法檔案，以此作為年終評先評優(yōu)依據，積極爭創(chuàng)辦案能手和辦案先進單位，針對我所新入警人員多的特點，將新警與老民警捆綁考核，不僅要求新民警加強自學，還要求老民警在具體執(zhí)法活動中，“身傳言教”，同時，定期開展學法活動，提高單警素質，做到隊伍整體執(zhí)法能力和水平的提高。
五、加強隊伍正規(guī)化建設
所領導要以榜樣的力量帶領全所民警扎扎實實完成全年工作目標，在工作上做民警表率，真正成為民警信服的帶頭人，在隊伍建設上做到大膽管理，不做老好人，不怕得罪人，堅持不懈地抓好“五條禁令”的貫徹落實，杜絕民警違法違紀案件的發(fā)生，實現“零違紀”的工作目標。在生活上要創(chuàng)造條件，關心民警，改善民警生活、工作環(huán)境，全面落實民警福利待遇，維護民警合法權益，同時加強內務管理，改善服務態(tài)度，減少群眾投訴。
六、以績效考核機制，全面推進工作
按照上級公安機關實行“以人定崗，以崗定責，以責定分，以分定獎”的考評機制，結合柘皋派出所具體崗位工作實際，我所已初步擬定了考核辦法，并將在以后實際工作中逐步完善，使之更加科學，公平合理。主要列紀律作風與內務管理、基礎工作、治安防范、執(zhí)法服務、內勤保障等六項內容。
1、作風紀律與內務管理方面，鼓勵全所民民警嚴格遵守相關規(guī)章制度，（如勤務學習、請銷假、車輛管理、接處警、內務衛(wèi)生、警令暢通、通訊暢通、“五條禁令”）并對違反內務管理和紀律作風予以扣分，直至取消考核資格，鼓勵民警積極正面報道、宣傳公安，鼓勵民警為派出所工作建言獻策。
2、在基礎工作方面，倡導民警立足本職工作，將基礎工作與安全防范工作落實在平時工作中，服務群眾，要態(tài)度熱情，嚴格按政策辦事，減少不必要的投訴。
3、在執(zhí)法辦案方面，要求全所民警積極投入到爭創(chuàng)辦案能手活動中去，要求每月每位責任區(qū)民警，必須辦理治安調解以上卷宗一卷作保底數，不達標不參加當月績效考核，鼓勵民警堅持嚴打方針，每行政拘留、勞教、逮捕一人，主辦與協辦偵察員有不同分值加分，要求每位民警年辦刑事案件不少于兩卷，追逃工作也按追逃機制給予不同分值，同時規(guī)定執(zhí)法質量檢查中被上級扣分的，按扣分的十倍扣分。民警崗位績效考核采取月考核與年總評相結合，年終總評以月考核為主要依據，月考核與年總評與民警每月考勤獎、年終獎金及年終評先評優(yōu)掛勾，同時把民警考勤獎與全所全年目標掛鉤。
考核辦法已初步制訂，關鍵是對照考核辦法加以落實與實施，我所將以此解決“干多干少一個樣，干與不干一個樣”問題，強化考核，調動民警工作熱情與積極性，使之成為充分衡量每位民警工作績效的標尺，通過定崗定責定分機制，使每位民警都感覺到憂患意識，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作，使全年工作目標穩(wěn)步推進。
七、抓派出所的檔案管理工作，檔案工作列入議事日程，爭取20_年底，檔案管理達一級水平。
一、進一步加強政治理論學習，提高隊伍政治素質，為完成公安工作提供堅強的政治保證。
二、堅持嚴打方針，重點整治治安突出問題。以“破案打擊”貫穿公安工作的始終，加強基礎工作建設，深挖犯罪，廣辟線索來源，提高破案率，提高打擊絕對數，以打促穩(wěn)定。
三、加強涉爆安全隱患治理工作。進一步加強爆炸物品的安全管理，有效防范涉爆案件、事故的發(fā)生；進一步強調危險化學品、重點要害部位的安全管理工作，把涉爆安全隱患排查治理工作作為安全生產工作的重點，不折不扣的完成隱患排查治理工作，消滅死角死面，堵塞一切隱患和漏洞，確保我轄區(qū)的治安穩(wěn)定。
四、在原有開展形式的基礎上，不斷探索總結工作經驗，進一步更新理念，創(chuàng)新載體，完善機制，深入實施社區(qū)警務戰(zhàn)略，逐步建立便企利企長效機制，深化警企合作力度，落實便企利企服務措施，以創(chuàng)新的服務理念、便捷的服務方式，進一步拉近警企、警民關系，為企業(yè)的生產發(fā)展保駕護航。
五、加強對社會治安形勢的實時監(jiān)測、分析研判和預警發(fā)布工作，強化重點時段、重點部位和重點人員的防范控制。加強對基礎信息的采集錄入，依托業(yè)務信息系統，積極開展網上排摸、網上串并、網上追逃，全力偵破一批職工群眾反響強烈的案件，增強職工群眾的安全感。
在下半年工作中，我所民警會更加齊心協力，團結一致，盡心盡職，努力拼搏，開拓進取，完成上級賦予的各項工作任務，力爭在下半年使派出所的各項工作邁上一個新臺階。
派出所重點工作匯報材料篇四
為貫徹落實全州教育工作會議精神，推動我校教育工作全面有效地開展，在我校全體教師的共同努力下，學校工作進展順利。現將我校重點教育工作情況作如下匯報：
一、 校舍建設工作進展情況
整體排除學校d級危房工作進展情況。根據上級有關部門 的規(guī)劃和改造實施計劃，百樂村委會現有d級危房的兩所學?！埓W和百樂小學，正根據上級主管部門的計劃一步步的實施著，其中，龍代小學的危房已全部拆除，校舍重建工作正在按計劃進行。百樂小學的危房主要是教師宿舍和學生宿舍，現還在使用中。
二、 減輕學生負擔、提高教育教學質量工作情況
我校認真貫徹執(zhí)行全州“減負”工作會議精神的有關要求，主動 宣傳、轉發(fā)“減負”相關文件，并結合實際制定具體實施辦法。學校課程設置、教學時間安排、作業(yè)布置等具體事項符合《切實減輕中小學生負擔提高教育教學質量實施辦法》的要求。
三、“兩基”鞏固和提高
1、小學入學率
2、小學輟學率
四、高中階段教育工作情況
積極配合高中部及職高的招生工作。
五、規(guī)范教育收費及校務公開情況
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學校沒有向學生收取任何費用，沒有亂訂教輔資料。學校實行校務公開，并在醒目的地方設置了“校務公開專欄”。
六、學校安全穩(wěn)定工作情況
學校根據實際情況，成立了安全領導小組，制定了安全工作制度。并得到當地聯防隊的支持和幫助，共同維護學校及師生安全。
學校定期或不定期開展校舍安全隱患排查，每周定期向學生進行安全知識教育。
七、學校財務管理情況
認真貫徹落實農村義務教育經費保障機制。公用經費、寄宿制學生生活補助費的'使用和管理符合上級相關要求。
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各位領導：
我鎮(zhèn)位于…..縣的東南部，是兩省三縣交界處，東臨嫩江，南臨月亮湖，全鎮(zhèn)共有人口8739人，有1所九年一貫制學校，下設2個教學點、1所中心園。學校占地面積5萬多平方米，一棟3750平方米教學樓，校園環(huán)境優(yōu)美，交通便利，布局合理。學?，F有教職工79人，在校生363人，其中中學生120人，小學生243人，三至九年級大部分學生住宿，現有住宿生160人。一年來，我們堅持以人為本，把教育工作擺在優(yōu)先發(fā)展地位，納入重要工作議事日程，鎮(zhèn)政府各部門緊密協作，全力抓好教育工作，下面將我鎮(zhèn)2012年執(zhí)行教育目標管理責任制情況匯報如下：
地位和待遇當做一項重要工作，鎮(zhèn)里每年都在教師節(jié)期間召開全體教師大會，表彰先進教育工作者和模范教師，今年教師節(jié)鎮(zhèn)里發(fā)放獎勵資金2萬元，表彰先進。由于學校資金緊張，教學樓建成后3750平方米的取暖面積學校難以承擔，今年秋季開學后，鎮(zhèn)政府決定撥付15萬元用于學校冬季取暖。
由于我鎮(zhèn)對教育的投入不斷增大，極大激發(fā)和調動了教職工的工作積極性，教學成績顯著提高，今年我鎮(zhèn)的中考成績按比例在全縣也是屈指可數的。
二、加大“控輟”工作力度，確保鞏固率
是開展助學扶困，貧困生時刻牽掛著鎮(zhèn)領導的心，每年的開學初鎮(zhèn)黨委政府領導班子成員都到學校去慰問貧困生，為他們送去學習用品和生活用品使他們不至于因為貧困而輟學。今年全鎮(zhèn)共救助貧困生6名。
今年我鎮(zhèn)適齡少年流失率3%。
三、 進一步加強安全管理，確保學校安全穩(wěn)定
“隱患險于明火，責任重于泰山”，為了確保學校師生的人身安全和校園的安全穩(wěn)定，我們主要采取了一下措施：
一是成立安全工作領導小組。鎮(zhèn)政府、學校分別成立了以安全工作第一責任人為組長的安全工作領導小組，并建立健全了安全工作各項制度和相應的應急預案。鎮(zhèn)政府根據、縣政府的安排和部署及當前的安全工作形勢，經常召開會議，部署和安排學校的安全工作，今年我鎮(zhèn)召開2次學校安全工作會議安排和部署了學校安全工作，提高了學校安全工作意識。真正做到了安全工作有組織、有制度、有預案、有部署。
導小組經常開展校園環(huán)境周邊治理活動，對校園周邊的環(huán)境徹底清查和治理，營造了一個良好的教育環(huán)境。
三是開展安全教育和安全工作演練。鎮(zhèn)安全工作領導小組經常指派派出所的通知到學校進行交通安全、消防安全講座，教會學生交通安全知識，教會學生自救逃生方法。組織學校師生開展安全演練，演練內容包括地震避險，火災逃生等。今年舉行了一次消防演練。
四、 深入開展成人教育，提高掃盲鞏固率
為了不斷提高農村勞動力實用技術，促進農村勞動力二次創(chuàng)業(yè)，加大了對農村勞動力的培訓工作，今年我鎮(zhèn)對300多名農村勞動力進行了實用技術培訓。主要內容有水稻種植、牲畜養(yǎng)殖等。開展了勞動力轉移技術培訓，今年我鎮(zhèn)有100多名農民接受了培訓，這些經過培訓的農民先后到北京、浙江、廣州等地從事保安、家政服務等行業(yè)，月收入都在2000-3000元，很大程度上緩解了家庭的經濟壓力。
識，由學校教師負責包教1-2名掃盲后繼續(xù)教育對象，確保繼續(xù)教育對象不復盲。掃盲后繼續(xù)教育工作有繼續(xù)教育對象所在的村具體負責組織和領導，確保繼續(xù)教育對象按時參加學習，完成規(guī)定課時。
我鎮(zhèn)脫盲人員無復盲出現。
以上是我鎮(zhèn)教育工作取得的一些成績，但是我們感到還有一定的差距，我們要在各級領導的指導下，不斷總結經驗，扎實工作，勇于改革 ，不斷創(chuàng)新，為構建和諧教育新發(fā)展做出應用的貢獻。
派出所重點工作匯報材料篇五
各位領導：
大家好！我叫***，是**市公安局東城派出所所長。首先，我代表我所全體民-警對各位領導的到來表示歡迎，并誠懇地希望各位領導對我所各項工作提出寶貴意見，使我所的工作更上新臺階。
2017年，在市局黨委的正確領導下，我所堅持以科學發(fā)展觀理論統領指導各項工作，堅決貫徹執(zhí)行市局黨委的各項安排部署，圍繞全局工作和年初制定的各項工作目標，全所民-警與時俱進，開拓創(chuàng)新，恪盡職守，奮力拼搏，圓滿完成了各項公安保衛(wèi)任務，各項公安工作和派出所隊伍建設均向前邁出了堅實的步伐，為轄區(qū)的改革開放和經濟發(fā)展創(chuàng)造了一個良好的社會治安環(huán)境，為構建和諧平安高平做出了積極的貢獻?，F就2017年工作匯報如下：
一、 派出所基本情況
值班室、辦公室、戶籍室、會議室、圖書室、小健身房、小浴室、小食堂等，功能基本齊全，全所共配備電腦 臺，交通工具有 等共 輛。近年來，我所認真按照市局爭創(chuàng)一流公安隊伍的總體要求，以派出所等級評定為突破口，制定完善了等級評定工作方案，細化落實了各項工作目標。 年 月，我所通過 級派出所的考核驗收，被 評為 級派出所，先后榮獲 等榮譽稱號。
二、以加強思想政治建設為突破口，全面提升隊伍建設水平
一是扎實開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。經過學習調研、分析檢查和整改落實三個階段，認真查擺黨員民-警自身存在的及產生問題的原因，明確了今后的努力方向和整改措施。同時，從讓群眾看到清清楚楚的變化，得到實實在在的實惠出發(fā)，集中力量整改突出問題，提高服務水平，得到了轄區(qū)群眾的一致認可，學習實踐活動取得了預期效果。
二是切實加強紀律作風建設。我所以一周一查、一月一訪、一季一評的方法，教育民-警認真貫徹執(zhí)行六條警規(guī)，真正使六條警規(guī)成為不可逾越的紅線，不可觸摸的高壓線。同時，結合本所實際重新修訂和制定了《值班制度》、《請銷假制度》、《簽到制度》、《車輛管理制度》、《衛(wèi)生制度》等一系列規(guī)章制度，進一步規(guī)范了內務管理。
三是積極開展警示教育，全面改進黨建工作。通過組織民 2
警觀看警示教育片，引導民-警學習蓋起章、譚東等英雄模范人物的先進事跡，引導民-警樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。進一步加強支部的思想建設、組織建設、制度建設、黨風廉政建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強。
四是主動接受內外監(jiān)督。定期向轄區(qū)人大代表、政協委員、服務對象匯報工作，廣泛征求人民群眾對公安工作的意見和建議，及時改進工作。同時經常主動請上級領導、局紀檢監(jiān)察、法制部門對我所的各項工作進行監(jiān)督，將各種問題消滅在萌芽狀態(tài)。通過采取以上一系列有效措施，派出所隊伍面貌煥然一新，領導能夠率先垂范、以身作責，起到表率作用，支部戰(zhàn)斗堡壘作用突出，領導班子團結并具有很強的凝聚力和號召力，全所民-警的政治理論水平進一步提高、警容風紀進一步改善、勤政廉政意識進一步增強，人民群眾的滿意率達90%以上。
工作法，通過大規(guī)模、大范圍的走訪，提高了民-警對轄區(qū)群眾的熟知率。不間斷開展了流動人口和租賃房屋清理整頓專項行動，切實做到層層分解任務，人人落實責任，對流動人口實行動態(tài)管理、定期清查、及時登記備案，全年共登記外來暫住人口1185人，其中務工756人，經商201人，服務156人，其他72人，登記率、發(fā)證率達90%以上，并結合暫住人口分布繪制了平面圖，做到表簿圖相一致。對16周歲至45周歲重點年齡段人口全部發(fā)函調查，對暫住人口實行了一月一檢查，一月一核對，一月一見面，確保不失控。針對轄區(qū)建設項目多，外來流動人口多的實際，我所創(chuàng)新管理模式，深入建筑工地建立聯絡點，對流動暫住人口實行就地管理，堅持一周一登記，登記外來暫住人員的流動情況；一月一會議，與工地負責人研究治安情況，開展法律宣傳；一月一檢查，切實消除各類治安、消防安全隱患，確保工地的絕對安全。同時寓管理于服務當中，為外來暫住人員提供及時周到的服務。這一做法得到了上級部門的充分肯定和社會各界的一致好評。有效加強對重點人口和監(jiān)管對象的監(jiān)督考察，對轄區(qū)56名重點人口和18 名監(jiān)管對象按季進行了考察，由派出所、村干部、家庭共同組成幫教力量進行幫教。新列管重點人口4名、監(jiān)管對象3名，并全部錄入了綜合信息平臺。今年重點人口和監(jiān)管對象的重新違法犯罪率為零。在此基礎上，重視在對重點人口的管理中布建耳目特情工作，全年通過基層工作提供線索破獲刑事案件 起。
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派出所重點工作匯報材料篇六
派出所培訓課件
公安派出所消防監(jiān)督檢查法律法規(guī)依托：
在公安工作實踐中，自上世紀八十年代以來，防火就已經成為公安派出所的“四防”（系指防火、防盜、防毒、防治安災害事故）內容之一。1998年和2004年，公安部分別以第36號令、第73號令發(fā)布實施的《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》對公安派出所實施消防監(jiān)督工作予以明確規(guī)定，為公安派出所履行消防監(jiān)督檢查職能提供了明確的規(guī)章依據。2008年10月28日修訂、2009年5月1日起實施的《消防法》第五十三條規(guī)定：“公安派出所可以負責日常消防監(jiān)督檢查、開展消防宣傳教育，具體辦法由國務院公安部門規(guī)定。”2009年4月30日，由公安部107號令發(fā)布實施的《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》用第四章專門規(guī)定了公安派出所日常消防監(jiān)督檢查的內容。很多省（自治區(qū)、直轄市）公安部門都根據本省情況，制定了本地公安派出所消防監(jiān)督工作管理規(guī)定。
二、公安派出所消防監(jiān)督管理職能的現實意義
（二）解決消防現實斗爭難題的迫切要求。近年來，隨著經濟社會的快速發(fā)展，人流、物流的加快，影響火災穩(wěn)定的因素不斷增多，城鄉(xiāng)消防安全形勢非常嚴峻，尤其是廣大農村地區(qū)公共消防安全資源較為缺乏，據調查，農村孤寡老人、留守老人、殘障人員、孩子等弱勢群體是火災的“高危人群”。消防工作，重在預防。賦予公安派出所部分消防監(jiān)督管理職能，結合公安機關社區(qū)、農村警務戰(zhàn)略的實施，可以進一步擴大消防監(jiān)督覆蓋面，把消防監(jiān)督管理的觸角延伸至社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農村，能夠及時發(fā)現和消除火災隱患。同時，充分發(fā)揮派出所對轄區(qū)情況熟悉、與群眾接觸廣泛的優(yōu)勢，有利于調動群眾的積極性，對于減少消防監(jiān)督管理工作中的失控漏管，減少農村亡人火災具有重要意義。
（三）提升公民消防安全素質的迫切要求。大部分情況下，火災是一種公共危害。其“一旦發(fā)生，不僅威脅和損害火源使用者的生命、財產安全，而且會威脅和損害他人財產和生命安全。”同時，對火災的預防面臨著集體預防的困境。換言之，要有效預防火災，僅靠部分人的努力是遠遠不夠的，必須全部人共同預防才能湊效。例如，一所學校要防止火災發(fā)生，必須學校全體人員都來共同預防，只要有一個人預防不足，都可能導致學校發(fā)生火災。因此，一定程度上可以說，火災預防存在著先天的預防不足的困境，這也是火災只能盡量減少，不可能完全杜絕的重要原因。那么，怎么樣來盡量彌補這個困境呢？方法之一就是提高全民消防安全素質，共同預防火災。加大消防宣傳教育力度，普及消防安全常識是提高全民消防安全素質的重要途徑。公安部組織開展的消防宣傳“五進”（即進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進農村、進家庭）工作，就是加強消防宣傳教育的重要舉措。然而，公安消防大隊在編人員完成城市的日常消防監(jiān)督管理工作任務，都已經處于超負荷運轉狀態(tài)，根本無法普遍深入到社區(qū)、學校、企業(yè)、農村、家庭開展消防宣傳教育工作。而公安派出所恰恰管理著這些社會構成的基本單元，常常要深入到工礦企業(yè)、社區(qū)、學校、農村開展工作，能夠附帶開展經常性的消防安全教育，在潛移默化中提高公民的消防安全素質，提升公民的火災自防自救能力，進而從根本上提高社會消防安全自治能力，改善消防安全狀況。
權改革、移民安置、社會保障等社會熱點問題引發(fā)的不安定因素越來越多。一旦這些矛盾得不到及時調和，并在特定情形下以放火、爆炸等極端形式表現出來，無論消防部門事后采取多有力的措施來實施救援救助，都已經造成嚴重的社會危害性和極其惡劣的社會影響。公安派出所作為維護社會穩(wěn)定的基層單位，必須強化社會綜合治安防范，利用派出所民警對責任區(qū)底數清、情況明的特點，對社區(qū)居民區(qū)、農村以及其他工礦企業(yè)等進行詳細排查，了解掌握社會治安動態(tài)，對特殊人群要切實采取有效措施，及時化解矛盾，堅決防止少數人尤其是不法分子采取縱火、爆炸等極端行為報復社會，給人民群眾人命財產安全造成嚴重損失，進而影響社會穩(wěn)定。
三、《消防法》中對公安派出所開展日常消防監(jiān)督檢查的相關規(guī)定
第五十三條 公安機關消防機構應當對機關、團體、企業(yè)、事業(yè)等單位遵守消防法律、法規(guī)的情況依法進行監(jiān)督檢查。公安派出所可以負責日常消防監(jiān)督檢查、開展消防宣傳教育，具體辦法由國務院公安部門規(guī)定。
公安機關消防機構、公安派出所的工作人員進行消防監(jiān)督檢查，應當出示證件。
【說明】本條是關于公安機關消防機構和公安派出所進行消防監(jiān)督檢查的職責和義務的規(guī)定。為公安派出所實施消防監(jiān)督檢查提供了依據，“日常消防監(jiān)督檢查”是指對單位履行職責情況進行的監(jiān)督檢查，不包括消防行政許可、火災事故調查等其他消防監(jiān)督職責。四《甘肅省消防條例》中對公安派出所日常消防監(jiān)督檢查工作的相關規(guī)定（本條例自2010年7月1日起施行。）
第十一條 公安派出所對上級公安機關確定的單位進行日常消防監(jiān)督檢查，開展消防宣傳教育，督促轄區(qū)內的村民委員會、居民委員會和物業(yè)服務企業(yè)履行消防安全職責。
第一章 總 則
第三條 直轄市、市（地區(qū)、州、盟）、縣（市轄區(qū)、縣級市、旗）公安機關消防機構具體實施消防監(jiān)督檢查，確定本轄區(qū)內的消防安全重點單位并由所屬公安機關報本級人民政府備案。
公安派出所可以對居民住宅區(qū)的物業(yè)服務企業(yè)、居民委員會、村民委員會履行消防安全職責的情況和上級公安機關確定的單位實施日常消防監(jiān)督檢查。
公安派出所日常消防監(jiān)督檢查的單位范圍由省級公安機關消防機構、公安派出所工作主管部門共同研究擬定，報省級公安機關確定。
第四條 上級公安機關消防機構應當對下級公安機關消防機構實施消防監(jiān)督檢查的情況進行指導和監(jiān)督。
2011年公安民警工作總結
2010年，做為一名派出所民警，我在派出所領導的正確帶領下，以科學發(fā)展觀為指導，認真學習十七屆四中全會精神，積極探索勤務工作模式，大膽嘗試社區(qū)民警專職化道路，并在工作中取得實效。2010年，我在辦案能力、工作積極性及群防群治工作成效等多個方面有了明顯的提高。并受到轄區(qū)群眾的擁戴?，F將我在2010年的工作做以下總結。
一、勇挑重擔，努力開創(chuàng)工作新局面
我在工作中嚴格要求自己，我知道自己的一言一行處處體現了一名警察的黨性原則和政策水平，我在工作中把轄區(qū)的治安穩(wěn)定和服務群眾、方便群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，這是我做為一名公安民警政治責任感、工作責任感的具體表現。
全壯大起來，2010年，大山包派出所合興社區(qū)刑事案件得到有效遏制，人口管理效果突出，我所管轄區(qū)沒有“法輪功”等邪教組織人員，沒有群眾上訪事件，是一個真正意義上的“四無小區(qū)”。我所做的工作得到了社區(qū)居民的一致好評。
二、貼近群眾，構建穩(wěn)定和諧平安社區(qū)
我在社區(qū)進行走訪工作時，每次都要做好“功課”，并要求自己首先要學會細心，盡可能多方面地了解受訪居民的情況，明確走訪內容、目的以及要達到的工作效果，這樣不僅使走訪工作更具針對性，而且能給走訪群眾留下深刻印象，起到事半功倍的效果。其次要耐心，基層基礎工作離不開群眾，對群眾開展工作需要耐心，要堅持和群眾打成一片，群眾才能接受你，才會支持你的工作，最后，工作還得有誠心。社區(qū)民警管的事情瑣碎，稍有不慎便會有所遺漏。在平時接待時一旦失約，群眾就會誤解我們民警架子大，說話不算數，缺乏誠信，事后去補救的話，也只能是則事倍功半了。為此我在工作中堅持每天多看工作筆記，對群眾委托的事牢記在心，與群眾約好的時間從不失約，遇有突發(fā)事情不能前往的，我都及時主動與群眾提前聯系解釋。此外社區(qū)我認為社區(qū)工作還得保持公正心。在走訪過程中要注意方式方法，談話內容分場合，辦公場所講政策，熱鬧地方多宣傳，隱秘場所做幫教。對于工作上問題的調查訪問選擇在辦公場所進行訪談，對居民群眾的幫教談心盡量避免在公眾場合進行，這樣不會給群眾帶來負面影響。
四、工作中的不足之處與未來工作計劃 (一)社區(qū)工作中的不足之處
今年，我在工作中雖然取得了一定的成績，但結合實際情況來看，我對社區(qū)群眾在工作上還是存在著模糊認識，把警務工作僅僅停留在的巡邏、防范上，在為群眾處力問題上的力度還有不足的地方。同時我對社區(qū)有些工作情況了解不深，沒有全面掌握社區(qū)各種人員的信息情況，這是我在今后工作中要重點解決的問題。
（二）未來工作計劃
在未來的工作中，我要結合苦練基本功工作，加強學習，定立目標，總結方法，積累經驗，不斷提高自身的基礎工作水平和群眾工作能力，全面提高社區(qū)基礎工作總體水平。
1、在與群眾的接觸中，要注意提高自己的語言表達能力和運用能力，注重鍛煉自己的口才，特別是在宣傳黨和公安機關的方針政策、開展教育動員活動時，注意提高自己說話的政治和法律水平。
2、要多說心里話，多說實在話。要根據社區(qū)的特點和居民的心聲，集中精力、開動腦筋做幾件有影響的事情，將侵犯群眾利益的不法人員及時予以處理，把社區(qū)鄰里之間的各種矛盾糾紛依法調解好等，并注重提高自身的法律水平和業(yè)務能力，遇事或接報案件能夠隨機應變，有效控制、妥善處置。
3、平時在社區(qū)開展工作時，著裝要嚴整，舉止要端莊，行為要規(guī)范，言語要文明，既能與群眾打成一片，又不失自己的身份，向群眾展示一個威武雄壯、文明強干、一身正氣，信得過、靠得住的人民警察良好姿態(tài)，在群眾心中塑造起秉公執(zhí)法、英勇善戰(zhàn)的形象，使群眾有情況愿意向民警反映、有問題樂意對民警傾訴，有矛盾愿意找民警化解。
民警：賀幫友
昭陽公安分局大山包派出所 2011年3月12日
標簽： 公安局 文化體系 建設 策劃方案
五、辦公大樓文化氛圍建設
文化氛圍營造是本次文化建設的重點，是理念識別系統、行為識別系統，視覺識別系統的形象表現，文化氛圍營造的目的是用警營文化美化辦公樓，營造辦公大樓濃厚的文化氛圍，使民警在工作環(huán)境中隨時都能感受到警營文化的熏陶和感染。
（一）文化氛圍營造內容
1、辦公大樓外文化氛圍營造 1）布置原則
辦公大樓外部，是xx公安局直接與外界接觸的臉面和窗口，它代表了xx公安局的整體文化形象，人們往往就是通過辦公大樓外部的文化氛圍來感知這個機構的文化內涵。所以它的文化氛圍營造至關重要。
要體現公安特色，要讓人們一目了然地知道這里是xx公安局，要把黨和人民對公安干警的要求醒目地展示出了，既是對人民的承諾，又是對自己的鞭策，同時讓人民對我們進行監(jiān)督。要讓人民感到安全、可靠，讓壞人感到畏懼、膽寒。2）布置地點及內容：
（1）旗桿座
正面用大理石鐫刻警察誓言
（2）大樓正面眉頭 增加“xx縣公安局”全稱
（3）大樓兩邊水池
信訪辦公室是xx公安局的窗口單位，所以它的形象往往代表了xx公安局的形象，所以信訪辦公室的文化氛圍營造一定要充分體現它的服務特色，醒目地展示信訪辦公室的服務理念，信訪人員服務守則，信訪值班人員介紹、信訪工作流程等，使到xx公安局辦事的人感到信賴、安全、放心。2）布置地點及內容：
（1）信訪理念（配畫）；
（2）信訪人員服務守則；
（3）信訪值班人員介紹；
（4）信訪工作流程
3、辦公大樓大廳及一樓文化氛圍營造 1）布置原則
大廳是整棟辦公大樓的焦點和重點，大廳對人們的印象往往是最深的。
（1）大廳兩側墻面 xx公安精神：
（2）大廳正面led兩邊：
“立警為公，執(zhí)法為民”
（3）辦公大樓各樓層、各部門示意圖
利用現有示意臺，重新用高檔材料制作內容。
（4）一樓入口兩邊墻：
右側：“十慎”
左側：領袖對公安系統的題詞或指示
（5）一樓背面墻；
體現xx公安精神的浮雕
（6）一樓兩邊外窗露臺： 球體小品
4、辦公大樓各樓層走廊氛圍營造： 1）布置原則
（1）電梯間：
理念形象畫面；
（2）走廊：
8副本樓層特點的名言警句（配畫）；
樓層辦公室和部門導示；
（3）廁所
廁所文化內容（配畫）； 5、會議室文化 1）布置原則
背后墻面：xx公安精神：
（2）黨委會議室 xx公安精神
（3）行政會議室
領袖對公安的題詞或指示 xx公安精神
（4）電教教室：
正面：警徽、“電教
教學
室”；
側面：關于學習的名言警句；
休息室：名言警句（配畫）。6、辦公室文化 1）布置原則
由各個辦公室提供一條符合自身特征或自己喜愛的座右銘、口號、名言警句，由我公司為其配一副畫面。
（二）文化氛圍營造步驟
1、擬定文化氛圍營造策劃方案，確定地點、內容、形式、材料及費用預算；
5、根據審核通過的方案進行后期制作加工及現場安裝 ； 6、對現場效果及成品效果進行驗收。
（三）提交成果
1、《文化氛圍營造策劃方案》； 2、《設計效果圖》；
3、《施工造價預算表》。
六、xx公安文化陣地建設
文化陣地建設是屬于物質文化的范疇，是理念識別系統、行為識別系統，視覺識別系統的物化表現，是民警接受革命教育、傳統教育、從警教育的重要陣地；是民警學習、鍛煉、生活、休息、娛樂的場所。是陶冶情操，增長知識、強身健體、減輕工作壓力的理想家園。
（一）指揮中心
裝修要求：體現科技感、現代感，成為xx公安的大腦中樞系統。1、墻面：
方案一：掛一副大的xx縣地圖；
方案二：指揮中心理念文字
2、在操作臺前面加防輻射玻璃幕墻（操作臺需向后移200mm）；
（二）陳列室（榮譽室、警史館）
3、展示方法：展板、畫框、實物、展臺、獎杯、獎狀、錦旗。 4、展現內容：
主要寫明建立xx公安局陳列室的背景、目的、意義和主題內容。2）歷史篇：
? xx公安發(fā)展史； xx公安大事記；?
各級領導視察xx公安局；? ? xx公安歷代領導；
xx公安的英雄模范、先進人物的典型事跡；? xx公安取得的成績、成果；?
? xx公安集體和個人獲得的各種獎勵、表彰。3）現實篇：
交通管理；?
刑事偵查；?
治安管理；? ? 緝毒禁毒；
基層派出所? ???
4）未來篇：
xx公安的遠景規(guī)劃? ?xx公安的長遠目標； xx公安的愿景使命；? ? xx公安的未來展望。
作用：為廣大民警提供一個運動和鍛煉的場所，讓廣大民警加強身體鍛煉，提高身體素質，以強健的身體，保家衛(wèi)國。
內容：
1、健身設備、杠鈴、啞鈴等健身器材： 2、乒乓球臺；
3、墻上是關于鍛煉的名言警句（配畫）。
（四）活動中心（棋牌室）
作用：為廣大民警提供一個放松身體，休閑娛樂的場所，以緩解廣大民警的工作壓力，給廣大民警提供一個休憩的理想家園。
內容：
1、桌椅；
2、娛樂工具：象棋、圍棋、跳棋、軍棋、撲克??； 3、墻上是關于休息的名言警句（配畫）。
（五）閱覽室（學習室）
作用：為廣大民警創(chuàng)造一個學習、提高、充電的學習園地，營造濃厚的學習氛圍，提高廣大干警的文化水平，思想素質，陶冶個人的情操，培養(yǎng)文化之警。
內容：
1、書柜； 2、桌椅；
3、圖書、報紙、雜志、畫冊等。
4、墻上是關于學習的名言警句（配畫）。
（六）大食堂
作用：目前xx公安局的民警食堂，已不能滿足更多的民警就餐。所以計劃將大樓樓頂改造成民警食堂，為廣大民警創(chuàng)造一個寬敞舒適的就餐環(huán)境，改善民警的生活，提高民警的生活質量，保證民警的身體健康。
內容：
1、廚房、炊具； 2、桌椅；
3、墻上是關于飲食的名言警句（配畫）。
（七）小包房：
作用：在11樓裝兩間小包房，供上級領導來局里視察工作以及貴賓來局里做客時用餐，為領導和貴賓提供一個靜謐、放松、舒適的用餐環(huán)境。
內容：
1、高檔桌椅； 2、地毯；
3、電視、音響；
派出所重點工作匯報材料篇七
20xx年春季以來，我所干警在林業(yè)局、公安局雙重領導下，廣大干警團結一致，努力工作，圓滿完成了上級交給的各項任務。在保護森林資源、維護生態(tài)安全方面做了大量工作；嚴格、公正、文明執(zhí)法，嚴厲查處各類林業(yè)案件20起，上繳罰款2萬元；搞好《森林法》、《森林法實施條例》等法律、法規(guī)的宣傳工作；做好森林隊伍管理；同時積極配合林業(yè)局其他股室工作。具體情況如下：
今年開始我所干警分成兩組，xx副所長帶一組，xx副所長帶一組，在林區(qū)、交通路口巡察，查處無證運輸車輛，亂砍濫伐林業(yè)案件。今年由于林區(qū)楊樹病蟲害嚴重，出現了楊樹成片死亡現象，有的林農將死樹賣給木材經營商，有些個別木材經營商借機不辦手續(xù)濫伐楊樹，或不辦理木材運輸證，非法運輸，使木材市場出現了混亂，為了遏制這一現象蔓延，我所干警在所長、指導員的帶領下，對木材市場進行了徹底治理整頓，使其恢復了正常秩序，有效保護了我所轄區(qū)內森林資源，危害生態(tài)安全。我所堅持常規(guī)執(zhí)法和集中嚴打相結合的工作原則，在嚴厲打擊破壞森林資源和野生動植物違法犯罪活動的同時，在林區(qū)安排聯系點或護林員，構筑森林公安防控體系，提高防控能力，有效預防林地和野生動物案件發(fā)生，積極配合森防站的工作，建立健全資源保護管理長效機制，確保林地、野生動物資源的保護管理和經營利用更加合理、規(guī)范。
今年上半年，我所就今年以來未偵破和未處理的森林火災案件、亂征濫占林地、亂砍濫伐林木、私收濫購林木案件進行徹底清理檢查，仔細排查案件線索，特別是上級批轉案件、人民群眾信訪件和20xx年以來積案進行認真清理。我們堅持依法辦案，對清理案件嚴厲查處，絕不手軟。截止20xx年6月15日我所共查處無證運輸案30余起；亂占濫征林地案3起；收繳罰款2.3萬余元。有力震懾犯罪，教育群眾，維護林業(yè)治安。
在加強基層基礎工作中，我們注重不斷健全和完善各項規(guī)章制度，規(guī)范執(zhí)法行為和程序。要求干警做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，本著以制度約束人。在社會上樹立良好森林公安形象。同時森警積極參加縣林業(yè)局、市林業(yè)局組織的業(yè)務培訓，不斷提高自身的專業(yè)素質。提高了執(zhí)法水平。
今年上半年，我所多次開動宣傳車深入基層、深入林區(qū)，廣泛宣傳《中華人民共和國森林法》、《中華人民共和國森林防火條例》等法律、法規(guī)，提高了廣大人民群眾的生態(tài)意識和法制意識。
1、做好森林資源保護、管理工作，認真做好日常林業(yè)執(zhí)法工作。
2、繼續(xù)開展“嚴打”斗爭，嚴厲打擊破壞森林資源的違法犯罪。
3、加強森林隊伍管理工作，提高森警執(zhí)法水平。
4、做好林業(yè)案件的查處工作，依法辦案，嚴格辦案程序。
派出所重點工作匯報材料篇八
縣溪鎮(zhèn)是我縣老縣城，地處湘、黔、桂三省交界區(qū)域，位于通道縣北部，素有“通道北大門”之稱，通道轉兵會址——恭城書院所在地，枝柳鐵路、209國道、縣洪公路交匯于此，渠水河貫穿全境，地理和交通條件得天獨厚，是我縣的工業(yè)重鎮(zhèn)，紅色旅游鎮(zhèn)，湖南省小城鎮(zhèn)建設重點鎮(zhèn)。1997年元月，原地陽坪鄉(xiāng)并入縣溪鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)總面積166平方公里，下轄21個村和1個居委會，總人口2.6萬人，侗民族人口占總人口68%以上。鎮(zhèn)區(qū)面積達2.5平方公里，鎮(zhèn)區(qū)常住人口1.2萬人。2006年被湖南省人民政府確定為全省第二輪重點建設鎮(zhèn)，現將這五年來的有關工作情況匯報如下：
一、社會經濟方面
為了正確指導縣溪鎮(zhèn)的建設和發(fā)展，合理地規(guī)范縣溪鎮(zhèn)的建設行為，滿足縣溪鎮(zhèn)健康持續(xù)的發(fā)展建設要求，由湖南省建筑科學研究院編制的《通道侗族自治縣縣溪鎮(zhèn)總體規(guī)劃》對縣溪鎮(zhèn)未來20年的建設做了詳細的規(guī)劃。
1、2009年1月，縣溪鎮(zhèn)政府委托湖南省建筑科學研究院對縣溪鎮(zhèn)鎮(zhèn)進行總體規(guī)劃編制。
2、2009年9月1日鎮(zhèn)政府接到規(guī)劃單位的規(guī)劃藍本；次日上午馬上召開黨委政府會研究規(guī)劃的具體情況，提出其中存在的不足和意見、建議，下午召集縣鄉(xiāng)人大代表、政協委員、鎮(zhèn)區(qū)相關村（居）書記和相關部門負責人開會介紹規(guī)劃的具體情況以及對規(guī)劃的意見和建議。
3、2010年3月29日，政府再次召集縣鄉(xiāng)人大代表、政協委員、鎮(zhèn)區(qū)村書記和相關部門負責人研究規(guī)劃的問題，要求大家再多提提有用的建議，為規(guī)劃提出了很好的意見和建議。該規(guī)劃的通過創(chuàng)造了通道縣建制鎮(zhèn)總體規(guī)劃的先河，為今后鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃的制定提供了很好的范例；為縣溪鎮(zhèn)今后20年的發(fā)展提供了依據和法律保障。該規(guī)劃把我鎮(zhèn)定位為通道縣的工業(yè)重鎮(zhèn)、交通樞紐和紅色旅游重鎮(zhèn)，為我縣做好兩篇文章的格局奠定了堅實的基礎，為今后我鎮(zhèn)的發(fā)展提供了良好的發(fā)展平臺。
推進舊鎮(zhèn)改造、推進商貿三產發(fā)展等內容進行了深入探討，提出了許多寶貴的意見和建議。
5、在4月20日縣溪鎮(zhèn)第十三屆人民代表大會第四次會議上，全票順利通過了《縣溪鎮(zhèn)總體規(guī)劃（2009-2030）》（以下簡稱《規(guī)劃》）。縣人大副主任李時學參加了會議并針對規(guī)劃提出了操作性很強的意見和建議。
四、城鎮(zhèn)建設方面
1、道路建設：鎮(zhèn)轄區(qū)路網基本建成，道路硬化率達到90%，形成了以正街、火車站路為主干道以市場路、志誠路、老街為次干道的路網體系，緊抓縣委縣政府大力發(fā)展縣溪鎮(zhèn)紅色旅游的機遇，將對現有道路進行拓寬改造。
2、給水排水：鎮(zhèn)區(qū)實現統一供水，供水普及率達到95%，合格的水壓、水量、水質保證了居民正常生產生活的有效開展；排水系統暢通且運轉正常，無大面積積水情況發(fā)生。
3、電力電信：截至2010年全鎮(zhèn)各村均實現通電、通郵、通電話，有線電視普及率達到95%，移動電話普及率達到80%。
4、燃氣：鎮(zhèn)轄區(qū)有標準液化氣站2家，60%的居民均以燃氣為主要燃料。
5、房屋建設：鎮(zhèn)區(qū)建有影院小區(qū)和農行小區(qū)兩個標準住宅小區(qū)，人均住房建筑面積達到30平方米，農行小區(qū)雙坡披檐構造是典型的侗族建筑風格。
6、園林綠化：縣溪鎮(zhèn)做為一個山區(qū)小城鎮(zhèn)四面環(huán)山，渠水河穿城而過，山清水秀，城區(qū)綠化率達到30%以上，人均公共綠地面積6.5平方米。
7、空間特色：抓亮化工程，投入10萬元對損壞了的街道路燈進行更新維修，亮化了城鎮(zhèn)環(huán)境，8、環(huán)保環(huán)衛(wèi)：縣溪鎮(zhèn)垃圾處理場位于恭江村6組龍尾巴壕，面積約為10畝，垃圾采用焚燒、填埋方式進行處理，現有堆存量約為2500噸，縣溪鎮(zhèn)城區(qū)日產生垃圾近5噸，垃圾場還可以服務28年。垃圾處理場周圍環(huán)境狀況為：東靠山坎，南靠水田坎，西靠山坎，北靠進屯里村分道。鎮(zhèn)區(qū)汽車站建有垃圾中轉站1座，容量為10立方米；鎮(zhèn)區(qū)設置垃圾池7個，每個垃圾池容量為5立方米；街道兩旁設有果皮箱50余個，此外給每個臨街店面發(fā)放了垃圾桶，為300余個；垃圾一天兩運。
縣溪鎮(zhèn)黨委政府以縣委縣政府提出的做好“兩篇文章”開發(fā)小城鎮(zhèn)建設為契機，加強隊伍建設，嚴格打造一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別有作為的高素質城管執(zhí)法隊伍，集中整治城區(qū)馬路市場的“六亂”現象，規(guī)范城區(qū)主干道車輛停放秩序，徹底改變縣溪城區(qū)臟亂差現象，給市民創(chuàng)造環(huán)境優(yōu)美、秩序井然、干凈衛(wèi)生的人居環(huán)境。
（一）城管中隊職責：根據建設部《城建監(jiān)察》規(guī)定：
1、實施城市規(guī)劃方面的監(jiān)察；
2、實施城市市政工程 設施方面的監(jiān)察；
3、實施城市市容環(huán)境衛(wèi)生方面的監(jiān)察；
4、實施城市市容環(huán)境衛(wèi)生方面的監(jiān)察；
5、城區(qū)交通秩序的管理；
6、城區(qū)環(huán)保、水域污染環(huán)境等方面的執(zhí)法；
7、人民政府委托的其他事項。
（二）環(huán)衛(wèi)工作：城區(qū)（包括河西主干道、書院路等近3萬平方米的清掃保潔和垃圾清運任務，徹底清除衛(wèi)生死角，建立門前三包落實制度，加大防塵降塵力度，切實改變城市環(huán)境衛(wèi)生。
（三）崗位設置。
1、城管中隊：中隊長：楊紹平；副中隊長：莫進偉（抓業(yè)務）、張碧宏（抓市政設施）、龍章?。ㄗコ菂^(qū)環(huán)衛(wèi)工作）
2、中隊上班實行兩班制，城管隊員和協管員組合上班，嚴格按規(guī)章制度管理
3、環(huán)衛(wèi)分段包干清掃保潔，即河西、大橋—新華書店、新華書店—城管崗亭、城管崗亭—火車站。
五、對口聯系與資金配套
派出所重點工作匯報材料篇九
今年以來，井頭鎮(zhèn)黨委、政府認真貫徹落實縣委經濟工作會議精神，以招商引資、爭項爭資、項目建設和城鎮(zhèn)建設管理等為抓手，各項工作來勢好，并取得較好的成績，現匯報如下：
招商引資工作
優(yōu)化環(huán)境抓招商，促進石材產業(yè)大發(fā)展。井頭鎮(zhèn)黨委、政府從處理企業(yè)周邊矛盾、協調職能部門關系入手，著力優(yōu)化企業(yè)投資環(huán)境。今年先后引進慶團石材、紫興石材落戶我鎮(zhèn)石灘村涵水灣。慶團石材系福建羅源客商鄭慶團先生投資經營的，擬投資2000萬元，一期投資1000萬元，現已投資500萬元，于6月份初建成投產。紫興石材現正在實施加工廠的三通一平建設及機械設備安裝，可望8月份建成投產。在談石材企業(yè)的鑫磊石材，福建福州客商邱文棟先生擬收購原日晟石材公司大云香爐山采礦區(qū)，投資4000萬元建設大型石材加工廠2家、采礦區(qū)3處。公司建成后，年產值可達8000萬元。目前正在辦理采礦權過戶等手續(xù)，項目可望7月份啟動建設。慶團石材、紫興石材，尤其是鑫磊石材建成投產后，井頭石材的產值、利稅將實現翻番，為井頭石材走出湖南、暢銷全國，創(chuàng)造了有利條件，極大地促進井頭石材的快速發(fā)展。
爭項爭資、項目建設工作
350㎡的鎮(zhèn)文化站，投資30萬元建設了面積為300㎡的縣勞動就業(yè)培訓中心井頭培訓站，投資25萬元實施廣播電視村村通工程180多戶，投資350萬元的孟源供水公司已于5月建成供水，緩解了18000集鎮(zhèn)居民及鄰近村民生產、生活用水困難。已完成石灘、接龍等三個村的電網改造，正在網改的有東山、隍城等5個村，可望10月份完成。村道硬化工程方興未艾，今年上半年已完成石灘、東山、西湖、仙橋、晏橋、桃園、韭菜等村的道路硬化，里程達15km，正在施工建設的有金祝、泗水、排頭、仁智、仁德、雙陽、金竹、中町、廟門等村。近幾年的項目建設，尤其是今年來的建設，井頭鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村面貌發(fā)生了較大變化。
城鎮(zhèn)建設管理工作
井頭鎮(zhèn)黨委、政府立足抓好城鎮(zhèn)建設的管理，全面提升小城鎮(zhèn)整體功能。打造宜居小城鎮(zhèn)。龍頭山一期開發(fā)，投資5000萬元的建材市場及車站建設即將竣工，正在啟動二期開發(fā)，拆除原地稅所及其周邊民房，打通新、老市場，形成井頭集鎮(zhèn)三縱三橫街道框架。盤活長樂供銷社臨s210的老門面，整體開發(fā)，可利用面積達2000㎡。成立了鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所，購置了環(huán)衛(wèi)車，建設了垃圾場。孟源供水公司建成供水。小城鎮(zhèn)功能日臻完善，老百姓居住環(huán)境日漸向好。
新農村建設、社會管理、新型工業(yè)化、社會綜治穩(wěn)定等各項工作均取得好的成績。
中共井頭鎮(zhèn)委員會
井頭鎮(zhèn)人民政府
2009年6月26日
派出所重點工作匯報材料篇十
2017年以來，在縣局黨委的正確領導下，三陽派出所以黨的和十八屆三中全會精神為指導，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深入貫徹落實公安部關于加強基層基礎建設的重大戰(zhàn)略部署，努力踐行“立警為公，執(zhí)法為民”的理念，認真履行“防范、管理、打擊、服務”職能，不斷推進隊伍建設和執(zhí)法規(guī)范化建設，確保了轄區(qū)社會秩序和諧穩(wěn)定?，F將有關工作情況總結匯報如下：
一、基本情況
三陽派出所現有民-警12名，其中黨員8名，管轄三陽鄉(xiāng)22個行政村，11個部門單位，轄區(qū)總面積220平方公里，有常住人口6.5萬人。自2017年1月至今，我所共接處警1249起，刑事案件立案156起，偵破30起，刑事拘留35人，逮捕直訴31人，受理治安案件139起，強制戒毒12人，行政處罰185人，調處各類糾紛600多起，參加臨時性的各種大型活動安全保衛(wèi)、執(zhí)勤10余次，處置突發(fā)事件9起，有力地打擊了轄區(qū)內違法犯罪活動猖獗的勢頭。
二、主要經驗和做法
（一）以加強思想政治建設為突破口，全面提升隊伍建設水平
我所始終堅持把隊伍建設放在首位，不斷創(chuàng)新工作思路，強化管理措施，全面推進隊伍正規(guī)化建設。
1
一是考評管理機制健全完善。做到制度面前人人平等，獎懲措施堅決兌現，不斷激發(fā)隊伍活力。所長唐更喜、教導員李堅強帶頭嚴格遵守“三項紀律”、“五條禁令”等規(guī)章制度，起到了良好的示范效應。為提升工作效率，堅持做到每周一例會、每周一講評，認真總結上周工作情況，安排部署下周工作。此外，還認真組織開展了“隊伍集中教育整治活動”，干警作風得到充分轉變，隊伍形象得到有效改善。
二是執(zhí)法規(guī)范化建設穩(wěn)步推進。自市局開展“執(zhí)法回頭看”活動以來，我所民-警切實增強規(guī)范執(zhí)法的責任感和緊迫感，牢固樹立“執(zhí)法無懈怠、辦案無過錯”的理念，切實提升公安隊伍的執(zhí)法公信力。為適應新刑訴法的推廣應用，多次組織全所民-警集中學習，掌握、吃透新刑訴法的精髓和要義，準確應用于執(zhí)法辦案，從源頭上解決執(zhí)法不規(guī)范問題。尤其是新版執(zhí)法辦案系統推廣以來，全所民-警同步學習，人人掌握案件錄入基本流程，確保了案件網上流轉率達到100%，證據上傳率達到100%。
三是內勤、內務管理有效加強。在積極改善辦公條件的基礎上，推行環(huán)境衛(wèi)生責任制，做到衛(wèi)生保潔常態(tài)化，給辦事群眾一個舒心的環(huán)境。同時，加強戶籍室、值班室兩個服務窗口建設，以立足本職、強化服務、愛民便民為宗旨切實改善服務質量。檔案管理方面，嚴格按照省三級檔案室標準進行管理，堅持做到資料歸類齊全、擺放整齊有序。
（二）以加大罪案打擊力度為關鍵，有效改善治安狀況 2
2017年以來，我所從實際治安狀況著眼，立足違法犯罪重點，明確工作目標，有效維護了轄區(qū)治安穩(wěn)定。
一是廣辟信息來源，加大罪案偵破效率。當前各種違法犯罪活動日趨隱蔽，為有效打擊，我所緊緊依托轄區(qū)治保組織，開辟信息來源渠道，去年至今共收集到各類違法犯罪活動信息75條，據此偵破刑事案件30起，刑事打擊35人，查處治安案件139起，強制戒毒12人，行政處罰185人，有效遏制了轄區(qū)違法犯罪活動的猖獗勢頭。
二是利用村級治保力量，有力打擊賭博犯罪。與鄉(xiāng)綜治辦先后兩次召集治保主任會議，要求各村治保主任開展好治安防范、禁賭、禁毒宣傳教育，組織治安積極分子收集轄區(qū)內各種違法犯罪信息，及時反饋上報。為遏制賭博現象蔓延，我所切實加大了對涉賭案件的查處打擊力度，去年至今共查處聚眾賭博案件20余起，刑事拘留涉賭對象9名，行政處罰74人。2017年3月4日晚上19時許，我所在掌握可靠線索后，集中警力在我鄉(xiāng)大眾村某超市搗毀一賭場，抓獲參賭人員16名，現場繳獲賭具、賭資若干，對情節(jié)較嚴重的13人給予了行政處罰。今年2月20日和3月12日，又分別在興陽村、康樂村搗毀一賭場和一地下游戲室賭博場所，共抓獲參賭人員24人。
行包案負責制，對發(fā)生的各類盜搶案件在最短時間內偵破打擊，去年至今共刑事拘留盜搶嫌疑人14人。5月18日，檔案館工地瓷磚被盜，接警后，我所民-警迅速趕到現場，通過調取視頻對照比查，迅速鎖定犯罪嫌疑人為龍騰公司內工作人員李某等二人，采取順藤摸瓜的手段于5月21日晚在龍騰公司將其二人抓獲，經訊問二人對參與盜竊經過供認不諱，并交待了同伙作案人員洪某、何某以及吳某，當晚凌晨我所民-警將洪某等三人抓獲，追回了被盜財物。
（三）以加強社會管理防控為重點，竭力維護社會穩(wěn)定 一是加強情報信息的收集、反饋工作。明確各村信息員52名，聯絡員42名，把獲取情報信息的觸角延伸到轄區(qū)每一個角落，實現信息網絡全覆蓋、一手資料零距離。共發(fā)現涉及群眾切身利益、牽涉面較廣、可能引發(fā)集體上訪或群體性事件11起，逐一落實控制措施，并在黨委、政府的領導下，積極配合有關部門，認真做好疏導和化解工作，實現早發(fā)現、早報告、早處理，有效將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
二是落實對復退軍人、拆遷上訪人員等重點對象的管控機制。為及時了解、掌握這些重點對象的思想動向和去處，對轄區(qū)內的18名重點對象全部落實了管控措施。會同鄉(xiāng)、村干部定期上門對這些對象做思想工作，并與其家屬或單位負責人簽訂了保證書，從而有效掌握了重點對象的動態(tài)。
為影響整個縣城安定的大事。年初我所就針對各類突發(fā)事件制定了應急預案，保證節(jié)假日都有足夠警力處置各種突發(fā)事件。同時我們緊密依靠黨委、政府的領導，及時化解矛盾，做到把問題解決在萌芽狀態(tài)，化解在基層。從去年一月至今，累計處置突發(fā)事件20余起，平息陣尸鬧-事件5起，并成功調處了大源金礦礦工意外死亡事件印發(fā)的后續(xù)矛盾。
四是扎實推進轄區(qū)警務室建設。1、積極宣傳安全知識。由社區(qū)民-警加強了對12個內保組織，42個治保會建設，健全群防群治隊伍，構建人防、技防、物防相結合的社區(qū)防控網絡；廣泛宣傳安全防范知識，提高轄區(qū)群眾的防范意識；指導治內保組織開展好安全防范工作，確保要害部位和重點部位的安全。自縣局部署開展“治爆緝槍”專項行動以來，我所緊緊依靠內保組織開展廣泛宣傳發(fā)動，并通過他們提供的有效線索收繳鳥銃5枝。
五是有效加強實有人口管理。要求社區(qū)民-警在警務區(qū)每月工作不少于12天，使其熟悉警務區(qū)人口基本情況，加強對警務區(qū)內的高危人群管理。落實重點對象的`各項管理措施，開展法制宣傳教育，加強幫教工作，減少違法犯罪。元月份來，我所切實加強了對轄區(qū)182名重點人口、60名吸毒人員的幫教監(jiān)控。由社區(qū)民-警深入各重點人口在村、單位及家庭，要求村干部、單位負責人員、家庭監(jiān)護人協助幫教監(jiān)控，確保每一名重點人口得到幫教，不失控。同時，對那些繼續(xù)從事違法犯罪活動的重點人口則發(fā)現一個，查處一個。
2017以來，通過監(jiān)控幫教成員提供的信息，抓獲轄區(qū)涉嫌違法的吸毒人員12名，全部送強制戒毒，并對224名工作對象進行了有效管理。針對違法犯罪人員隱藏在暫住人口中的特點，一方面在各村設立暫住人口申報站，另一方面深入轄區(qū)收集暫住人口信息，還先后數次組織警力對轄區(qū)一些可能藏污納洉的礦點、工棚進行地毯式清查。
總之，近兩年來，我所始終保持對犯罪打擊的高壓態(tài)勢，有效確保了轄區(qū)的長治久安，圓滿完成了各項工作任務，但離上級的要求還有很大差距，在今后的工作中，我所將會在加強各項基礎工作的同時，認真加強民-警的勤政廉政建設，積極落實為民務實清廉的要求，加強民-警法律法規(guī)的學習，繼續(xù)規(guī)范執(zhí)法，熱情服務群眾，加強警民-聯系點建設，充分發(fā)揮各種群防力量的作用，加強對社會大面的控制，減少各類案件的發(fā)生，特別是減少侵財案件的發(fā)生，大力加強偵查破案率，為三陽的經濟建設和社會穩(wěn)定保駕護航。
三陽派出所
2017年7月11日
派出所重點工作匯報材料篇十一
當耕耘為播種而忙碌的時候，當播種為收獲而憧憬的時候，當豐收為收獲而喝彩的時候，我在**縣公安局**派出所的實習已滿一個月了，回憶過去的一個月，我倍感自豪與欣慰。
根據相關要求，本著理論聯系實際的出發(fā)點，我于20xx年7月21日來到**縣公安局**派出所。開始了為期一個月的實習生活。這一次實習使我得到了一次較全面的、系統的鍛煉，也學會了許多書本上學不到的知識與技能。
中廠鎮(zhèn)地處**縣東南方，鎮(zhèn)政府機關距縣城5公里，系紅石河流域，分別與本縣城關鎮(zhèn)，構扒鎮(zhèn)，卡子鎮(zhèn)交界。東與湖北省胡家營鎮(zhèn)接壤，鎮(zhèn)轄9個行政村，境內銅、綠松石等資源豐富，外來務工人員相對較多，各種矛盾糾紛隨之突顯。
來到**派出所，所領導以及民警對我這個實習生非常重視和關心，對我提出問題給予一一解答，消除了我的工作疑惑，并對我進行組織紀律，公正執(zhí)法，文明執(zhí)法，執(zhí)法為民，熱情服務，清正廉潔的思想教育，也對我在實習中如何正確執(zhí)法，如何保障自己的安全進行教育和指導?？傊?，這次實習讓我嘗試經歷了很多。
體驗“24小時值班備勤”。派出所是公安部門最基層的組織，工作的好壞直接影響到今后全局工作的可持續(xù)發(fā)展，在其所處理的事情和接觸的人物方面，與政府，與企業(yè)不同，是極為基礎和龐雜的，其工作內容極其繁瑣、復雜；做工作，辦事情要非常認真；自律性要特別好，容不得半點閃失。記得剛來的第一周周五，我與一個久違見面的老同學電話約定下午6點半見面，那天，我剛剛跟同學在碰上面，就接到所里電話，需要緊急出警，就這樣和老同學匆匆見面后我就回到派出所。這次見同學事件讓我明白了基層民警必須時刻準備著隨時出警，基層工作不存在8小時工作制這一說。
調解各種離奇古怪的糾紛。非常榮幸的是，我雖然是個實習生，但是所長還是很放心的把安排在外勤鍛煉。就這樣，我才能夠一次次親臨化解群眾糾紛現場，在一次次鄰里為調皮孩子而產生矛盾時、在叔侄兩家為了自家道場多一寸土地而大大出手時、在鄰里為門前水溝的垃圾而爭執(zhí)不清的時、在夫妻之間為了瑣碎而報警至派出所的時，親身經歷了老民警們認真了解矛盾的根源，深入淺出，為案件的每一個人著想，對每一起矛盾中不同的當事人采取不同的切入點進行勸說，圓滿解決每一起矛盾糾紛。一個月以來，所老民警在一起起糾紛調解中觀察問題的思緒和解決矛盾的方法也是給我再一次上了一堂極其有意義的實踐課。
事無巨細的辦公室。派出所的辦公室，不同于一般事業(yè)單位，不僅僅是發(fā)送文件，接受通知指示，還需要制作公安機關特有臺賬、錄入辦案的整個過程、整理每一起案件卷宗、制作卷宗目錄等等，這些事讓我知道基層民警事無巨細，撰寫文書、制作案卷容不得半點馬虎，必須一一核對，一一確認，一一審核，認真整齊的制作。幾天整理案卷的工作，讓我學會了細心看每一個文字，耐心制作整理每份案卷。
短暫的實習時間即將結束，實習生活不僅讓我學習到了學校內沒有的實踐工作經驗，還學習了警官們吃苦耐勞的工作作風，團結合作的精神。我從老民警的身上看到了服從安排，踏實肯干，講求實效，迎難而上的態(tài)度。我也從剛參加工作校友身上看到了勤學苦練，勇于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)的勇氣。我知道，我還要學習很多，不僅僅是理論上的知識，在以后的工作中我還要積極向周圍的同志學習、虛心請教，遇到的困難和問題，要能夠善于總結經驗，力求完成。這一個月經歷為我以后的工作打下了堅實的基礎。
這一個月，我對一些業(yè)務逐漸熟悉了，我在工作中還存在缺點，還有一些失敗的教訓，但這些過程是值得銘記的，也留給我在下一次實習的機會去把握，去彌補。在這里，我學的正是警察那種嚴于律己的精神，工作一絲不茍的態(tài)度；在這里，我學習處理問題柔韌有余，松緊適度的方法；在這里，我學習面對疑犯勇往直前的精神。
派出所重點工作匯報材料篇十二
各位領導：
陽泉市公安局五渡派出所于1998年6月正式成立，現有民-警27人，其中35歲以下青年民-警26人，占總人數的96%以上， 具有大專及大專以上學歷的人員超過70%，是一支年輕有戰(zhàn)斗力的青年集體。五渡派出所管轄六個社區(qū)五個行政村一所大專院校，轄區(qū)人口約80000多人。擁有各類工商企業(yè)、公共場所234家治安保衛(wèi)重點單位46家。09年以來，在局黨委、團委和分局黨總支的高度重視和直接領導下，以科學發(fā)展觀為統領，以維護社會穩(wěn)定為首責，以平安創(chuàng)建為載體，以隊伍集中教育整頓活動為動力，以“三項建設”和三項重點工作為重點，我所全體以高昂的斗志，飽滿的熱情投入到爭創(chuàng)工作中去。夯實基礎、統籌規(guī)劃、創(chuàng)新機制、穩(wěn)步推進，積極開展省級“青年文明號”創(chuàng)建，工作取得突出成效。
一、加強組織領導，夯實省號創(chuàng)建工作基礎
“一把手”親自擔任，具體工作由團支部牽頭組織實施，責任到人，并于每個季度組織全體成員召開一次總結會議，檢查督促創(chuàng)建工作的落實情況，在全所形成了領導小組監(jiān)督指導，黨政團齊抓共管的創(chuàng)建格局，為創(chuàng)建工作的序時推進提供了強有力的組織保證。
2、制定創(chuàng)建工作規(guī)劃措施。根據《山西省青年文明號管理辦法》，圍繞公安基層基礎工作，制定創(chuàng)建工作規(guī)劃和具體措施，實行以點帶面、全員參與、精細管理。根據公安工作業(yè)務開展的實際情況，努力做好上海世博會安保工作。扎實推進學校、幼兒園及其周邊安保工作。嚴厲打擊各類違法犯罪活動。全力做好治安防范工作，開展戶口整頓工作。
二、立足創(chuàng)建本質，認真開展創(chuàng)建主題活動
執(zhí)法質量、社區(qū)工作、服務群眾、打擊防范、其他等方面，制定了民-警月績效考評表，每月對民-警工作實績進行全面評價。還設立了意見箱等。
1、強化業(yè)務培訓，倡導青年崗位建功。工作中，我們把開展主題活動與提高民-警的業(yè)務技能和政治素質相結合，根據不同階段的工作重點，制訂培訓計劃，循序漸進地開展建言獻策、崗位練兵和號手聯動活動。團支部在紀念“五四”運動90周年的活動中向團員青年們發(fā)出“爭創(chuàng)服務工作‘零投訴’，爭做合格人民警察”的倡議，努力在全所形成“比、學、趕、超”的良好氛圍，著力培養(yǎng)一批精通公安業(yè)務的復合型人才，表彰一批辦案能手，引導幫助青年崗位建功，在團員青年中樹立學習榜樣。
2、加強隊伍建設，促使青年民-警成才。
識”（大局意識、政治意識、憂患意識、群眾意識、法治意識）。加強民-警素質教育。繼續(xù)嚴格實行早操點名制度，加強日常教育訓練，開展了以思想政治、法律法規(guī)、基本體能、警務技能等為內容的業(yè)務培訓。通過培訓，全體民-警的體能素質、業(yè)務技能得到了全面提高，有效的提高了民-警的整體素質。
三、圍繞創(chuàng)建主題，實現“一個目標、五項要求”。
（一）堅持源頭控制，推進社會矛盾化解。堅持將矛盾糾紛的源頭控制放在穩(wěn)定工作首位，重點圍繞土地征用、拆遷安置、勞資糾紛等矛盾糾紛的高發(fā)領域和利益訴求的熱點、難點問題，充分發(fā)揮信息員作用，全面搜集深層次、隱蔽性信息，深入開展矛盾糾紛排查。特別是發(fā)動社區(qū)民-警積極參與，將大量可能引發(fā)上訪案、事件的民間糾紛調處解決，力爭把矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。對每一起信訪案件明確一名局領導包案，與辦案民-警逐案進行分析研究，逐案形成解決問題的具體方案。通過幫助解決實際困難、采取正面教育和訓誡等手段，將今年以來接受信訪案件全部妥善及時解決。
網上信息采集比對等應用技能列入考核范圍，提高了民-警信息化素質。將信息化應用細化分解到各項警務工作中，細化分解到每一個流程和環(huán)節(jié)，分解落實到每一位民-警。以實有人口管控為重點，通過對旅館住宿人員、網吧信息、暫住人口信息的跟蹤掌握，并及時與在逃人員、高危人群等系統數據進行比對，從中發(fā)現可疑人員，及時發(fā)現違法犯罪線索。通過信息精確制導，抓獲上網逃犯6名。五是對已安裝的36個視頻監(jiān)控裝置，充分發(fā)揮其應對復雜治安形勢和打擊違法犯罪活動的“天眼”作用。
（三）堅持規(guī)范管理，推進公正廉潔執(zhí)法。強化執(zhí)法質量考評，完善案件審核把關和個案監(jiān)督機制，健全完善程序規(guī)定和標準規(guī)范，規(guī)范民-警執(zhí)法行為。組織民-警深入學習法律法規(guī)，強化民-警的證據意識、程序意識、權責意識和監(jiān)督意識。組織業(yè)務培訓3次。建立事前、事中、事后三個環(huán)節(jié)執(zhí)法監(jiān)督體系，確保執(zhí)法公平規(guī)范、嚴格無私。另外，還建立民-警的執(zhí)法檔案，執(zhí)法狀況的好壞與民-警的績效考核掛鉤。對74卷行政案卷和27卷刑事案卷進行評比，評出一批優(yōu)秀案件卷宗及一批問題卷宗，同時對承辦、審核、審批優(yōu)秀案件的民-警予以表彰獎勵。
舉措、快頻率展開凌厲攻勢，強力推進破案攻堅，破獲了系列搶劫案、系列網購“調包”案、合同詐騙案、盜竊汽車電瓶、盜竊摩托車等案件；實行定目標、定措施、定時間、定任務的“四定”方針，采取網上追捕與地面追捕相結合的辦法，全力開展抓捕逃犯工作，及時消除了安全隱患。同時加大對毒品犯罪的打擊力度，廣泛深入地開展禁毒宣傳活動，減少因吸毒違法人員引發(fā)的刑事案件。創(chuàng)建以來共立刑事案件75起，破獲70起，打擊處理52人，抓獲逃犯12人，打掉違法犯罪團伙6個。治安案件共受理231起，查處221起，其中行政拘留117人，行政罰款273人，警告3人調解化解民間糾紛35起，為上級主管部門提供有價值的社會管控、情報信息動態(tài)、社情民-意共23件。
（五）在加強轄區(qū)警務室建設，同時進一步完善了治安防范網絡，為打擊破案、服務群眾提供便利條件。深化警務公開，及時為群眾提供高效、便捷的服務，提高行政效能，實行彈性工作制，實現全天候管控；提供便民服務和警情提示，提升了公眾形象和親和力；為企事業(yè)單位提供法律咨詢，減少了經濟犯罪，實現了警企雙贏。進一步彰顯了“青年文明號”的優(yōu)良傳統和優(yōu)質服務的品牌形象。
爭創(chuàng)青年文明號活動開展以來，由于時間較短，工作任務繁重，未能全面展開。各項工作開展的頻率、強度不足，需要派出所全體一起努力，完成爭創(chuàng)工作。
派出所重點工作匯報材料篇十三
匯報材料
尊敬的各位領導：
大家好！我叫***，是***派出所所長。首先，我代表我所全體民警對各位領導的到來表示歡迎，并誠懇地希望各位領導對我所各項工作提出寶貴意見，使我所的工作更上新臺階。
過去的一年，我所在上級的正確領導下，我所堅持以科學發(fā)展觀理論統領指導各項工作，堅決貫徹執(zhí)行上級的各項安排部署，圍繞全局工作和各項工作目標，全所民警與時俱進，開拓創(chuàng)新，恪盡職守，圓滿完成了各項工作任務，為構建“和諧柞水”做出了積極的貢獻?，F就我所各項工作做一個簡要的匯報：
一、派出所基本情況
我所成立于一九七六年，位于***，現有民警7名，其中黨員 名。民警平均年齡 歲，具有本科文化程度的人、?？?人、中專 人。管轄***三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和石鎮(zhèn)林場。轄區(qū)總面積517平方公里，其中森林面積73萬畝，管轄20個行政村，96個村民小組，人口近4萬人，西柞高速及西康鐵路穿境而過。派出所辦公場所為一棟面積為平方米的三層樓房，功能基本齊全。
二、以加強思想政治建設為突破口，全面提升隊伍建設水平
一是扎實開展了 “思想紀律作風學教”活動。通過活動的扎實開展，認真查擺黨員民警自身存在的及產生問題的原因，堅定了為人民服務的宗旨意識，明確了今后的努力方向和整改措施。從“全心全意為人民服務”出發(fā)，集中力量整改突出問題，提高服務水平，得到了轄區(qū)群眾的一致認可，學教活動取得了預期效果。
二是切實加強思想紀律作風建設。我所通過一周一查的細致工作，引導民警認真反思自身“五條禁令”貫徹執(zhí)行情況，哪些執(zhí)行的很好，哪些執(zhí)行的不到位，要做到清清楚楚、明明白白，包括哪些以前執(zhí)行得好，現在是否有退轉，都要搞清楚。通過實例分析和理論分析，讓民警明白“五條禁令”是利國利民，而且有利于民警個人的好規(guī)定，不是來管大家的，而是通過這個禁令讓大家提高的，真正使“五條禁令”的貫徹落到實處，得到好處。同時，結合實際完善了《值班制度》、《請銷假制度》、《簽到制度》、《警車管理制度》、《衛(wèi)生制度》等一系列規(guī)章制度，進一步規(guī)范了內務管理。三是積極開展學雷鋒活動，全面加強黨建工作。通過組織民警觀看《雷鋒的故事》，討論雷鋒精神的時代意義，引導民警掀起學雷鋒活動高潮。用雷鋒精神，讓民警充分的認識到只有在奉獻中個人生命才會閃光，只有在奉獻中人生的價值才會體現，從而引導民警樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。同事加強黨風廉政建設，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，派出所的凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強。三、主動接受各界監(jiān)督，積極開展“三訪三評”活動。定期向轄區(qū)人大代表、政協委員、服務對象匯報工作，廣泛征求人民群眾對森林公安工作的意見和建議，及時改進工作。經常請上級領導、局紀檢監(jiān)察、法制部門對我所的各項工作進行監(jiān)督。同時，積極開展了訪問民意、訪查民情、訪排民憂和評議工作、評查問題、評選先進的“三訪三評”活動?；顒又蓄I導能夠率先垂范、以身作責，深入群眾當中，密切關注群眾心里和社會心態(tài)變化，耐心做好思想教育工作，理順群眾情緒。全所人員都能“放下臭架子、甘當小學生”，向人民匯報工作，拜人民為師，真心實意向群眾匯報工作，傾聽群眾的意見、建議，并走出機關，到田間地頭里、到群眾家中，與百姓“同坐一條板凳”，跟他們拉拉家長話，用百姓聽得懂的語言、用百姓樂于接受的形式向人民群眾匯報工作。并把學習雷鋒精神融入“三訪三評”活動中來，大力弘揚雷鋒干一行愛一行、專一行精一行的敬業(yè)精神，努力形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的濃厚氛圍。通過活動的開展，黨員模范帶頭作用明顯加強，全所民警團結一致，政治理論水平進一步提高、警容風紀進一步改善、勤政廉政意識進一步增強，人民群眾的滿意率達95%以上。
時到達現場，從未延誤過。在受理案件過程中，我們認真負責，對每起報警記載詳細，未發(fā)生推諉現象，在辦案過程中未遭到責任投訴、復議撤銷、提起訴訟、國家賠償或執(zhí)法過錯，每起案件均在法定期限內辦結或移交，未發(fā)生超時限、超范圍繼續(xù)盤問等問題，嚴格的依照法律履行職責，未發(fā)生越權執(zhí)法或者不依法履行法定職責的行為，未發(fā)生亂收費、亂罰款、亂攤派等侵犯群眾合法利益的問題。并且根據轄區(qū)破壞森林資源案件的規(guī)律，進行了周密部署、主動出擊，相繼破獲多起破壞森林資源案件，有效打擊了不法分子的囂張氣焰，取得了很好的社會效應。
以上是我所工作的簡要匯報，文字匯報是粗略概括的，具體工作是紛繁復雜的，我知道我們的工作做得還不夠好不夠細，但我們不避嫌不遮丑，請上級領導檢查指正，我們也歡迎各位領導今后多到我們這走走看看。以后的工作中，我們將繼續(xù)努力，逐一步完善我們的工作，敬請各位領導多提寶貴意見。謝謝大家！
二〇一二年三月六日
三陽派出所匯報總結材料（改）
2013年以來，在縣局黨委的正確領導下，三陽派出所以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深入貫徹落實公安部關于加強基層基礎建設的重大戰(zhàn)略部署，努力踐行“立警為公，執(zhí)法為民”的理念，認真履行“防范、管理、打擊、服務”職能，不斷推進隊伍建設和執(zhí)法規(guī)范化建設，確保了轄區(qū)社會秩序和諧穩(wěn)定?，F將有關工作情況總結匯報如下：
一、基本情況
三陽派出所現有民警12名，其中黨員8名，管轄三陽鄉(xiāng)22個行政村，11個部門單位，轄區(qū)總面積220平方公里，有常住人口6.5萬人。自2013年1月至今，我所共接處警1249起，刑事案件立案156起，偵破30起，刑事拘留35人，逮捕直訴31人，受理治安案件139起，強制戒毒12人，行政處罰185人，調處各類糾紛600多起，參加臨時性的各種大型活動安全保衛(wèi)、執(zhí)勤10余次，處置突發(fā)事件9起，有力地打擊了轄區(qū)內違法犯罪活動猖獗的勢頭。
二、主要經驗和做法
（一）以加強思想政治建設為突破口，全面提升隊伍建設水平
我所始終堅持把隊伍建設放在首位，不斷創(chuàng)新工作思路，強化管理措施，全面推進隊伍正規(guī)化建設。
一是考評管理機制健全完善。做到制度面前人人平等，獎懲措施堅決兌現，不斷激發(fā)隊伍活力。所長唐更喜、教導員李堅強帶頭嚴格遵守“三項紀律”、“五條禁令”等規(guī)章制度，起到了良好的示范效應。為提升工作效率，堅持做到每周一例會、每周一講評，認真總結上周工作情況，安排部署下周工作。此外，還認真組織開展了“隊伍集中教育整治活動”，干警作風得到充分轉變，隊伍形象得到有效改善。二是執(zhí)法規(guī)范化建設穩(wěn)步推進。自市局開展“執(zhí)法回頭看”活動以來，我所民警切實增強規(guī)范執(zhí)法的責任感和緊迫感，牢固樹立“執(zhí)法無懈怠、辦案無過錯”的理念，切實提升公安隊伍的執(zhí)法公信力。為適應新刑訴法的推廣應用，多次組織全所民警集中學習，掌握、吃透新刑訴法的精髓和要義，準確應用于執(zhí)法辦案，從源頭上解決執(zhí)法不規(guī)范問題。尤其是新版執(zhí)法辦案系統推廣以來，全所民警同步學習，人人掌握案件錄入基本流程，確保了案件網上流轉率達到100%，證據上傳率達到100%。
三是內勤、內務管理有效加強。在積極改善辦公條件的基礎上，推行環(huán)境衛(wèi)生責任制，做到衛(wèi)生保潔常態(tài)化，給辦事群眾一個舒心的環(huán)境。同時，加強戶籍室、值班室兩個服務窗口建設，以立足本職、強化服務、愛民便民為宗旨切實改善服務質量。檔案管理方面，嚴格按照省三級檔案室標準進行管理，堅持做到資料歸類齊全、擺放整齊有序。
（二）以加大罪案打擊力度為關鍵，有效改善治安狀況
2013年以來，我所從實際治安狀況著眼，立足違法犯罪重點，明確工作目標，有效維護了轄區(qū)治安穩(wěn)定。
一是廣辟信息來源，加大罪案偵破效率。當前各種違法犯罪活動日趨隱蔽，為有效打擊，我所緊緊依托轄區(qū)治保組織，開辟信息來源渠道，去年至今共收集到各類違法犯罪活動信息75條，據此偵破刑事案件30起，刑事打擊35人，查處治安案件139起，強制戒毒12人，行政處罰185人，有效遏制了轄區(qū)違法犯罪活動的猖獗勢頭。
二是利用村級治保力量，有力打擊賭博犯罪。與鄉(xiāng)綜治辦先后兩次召集治保主任會議，要求各村治保主任開展好治安防范、禁賭、禁毒宣傳教育，組織治安積極分子收集轄區(qū)內各種違法犯罪信息，及時反饋上報。為遏制賭博現象蔓延，我所切實加大了對涉賭案件的查處打擊力度，去年至今共查處聚眾賭博案件20余起，刑事拘留涉賭對象9名，行政處罰74人。2013年3月4日晚上19時許，我所在掌握可靠線索后，集中警力在我鄉(xiāng)大眾村某超市搗毀一賭場，抓獲參賭人員16名，現場繳獲賭具、賭資若干，對情節(jié)較嚴重的13人給予了行政處罰。今年2月20日和3月12日，又分別在興陽村、康樂村搗毀一賭場和一地下游戲室賭博場所，共抓獲參賭人員24人。
三是加大治安巡查力度，有效防控盜搶犯罪。加大了對轄區(qū)的重點路段和區(qū)域晚間治安巡邏防控力度，預防和減少案件發(fā)生；對現行案件的偵破采取“各個擊破”的方法，實 行包案負責制，對發(fā)生的各類盜搶案件在最短時間內偵破打擊，去年至今共刑事拘留盜搶嫌疑人14人。5月18日，檔案館工地瓷磚被盜，接警后，我所民警迅速趕到現場，通過調取視頻對照比查，迅速鎖定犯罪嫌疑人為龍騰公司內工作人員李某等二人，采取順藤摸瓜的手段于5月21日晚在龍騰公司將其二人抓獲，經訊問二人對參與盜竊經過供認不諱，并交待了同伙作案人員洪某、何某以及吳某，當晚凌晨我所民警將洪某等三人抓獲，追回了被盜財物。
（三）以加強社會管理防控為重點，竭力維護社會穩(wěn)定 一是加強情報信息的收集、反饋工作。明確各村信息員52名，聯絡員42名，把獲取情報信息的觸角延伸到轄區(qū)每一個角落，實現信息網絡全覆蓋、一手資料零距離。共發(fā)現涉及群眾切身利益、牽涉面較廣、可能引發(fā)集體上訪或群體性事件11起，逐一落實控制措施，并在黨委、政府的領導下，積極配合有關部門，認真做好疏導和化解工作，實現早發(fā)現、早報告、早處理，有效將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
二是落實對復退軍人、拆遷上訪人員等重點對象的管控機制。為及時了解、掌握這些重點對象的思想動向和去處，對轄區(qū)內的18名重點對象全部落實了管控措施。會同鄉(xiāng)、村干部定期上門對這些對象做思想工作，并與其家屬或單位負責人簽訂了保證書，從而有效掌握了重點對象的動態(tài)。
四是扎實推進轄區(qū)警務室建設。1、積極宣傳安全知識。由社區(qū)民警加強了對12個內保組織，42個治保會建設，健全群防群治隊伍，構建人防、技防、物防相結合的社區(qū)防控網絡；廣泛宣傳安全防范知識，提高轄區(qū)群眾的防范意識；指導治內保組織開展好安全防范工作，確保要害部位和重點部位的安全。自縣局部署開展“治爆緝槍”專項行動以來，我所緊緊依靠內保組織開展廣泛宣傳發(fā)動，并通過他們提供的有效線索收繳鳥銃5枝。
五是有效加強實有人口管理。要求社區(qū)民警在警務區(qū)每月工作不少于12天，使其熟悉警務區(qū)人口基本情況，加強對警務區(qū)內的高危人群管理。落實重點對象的各項管理措施，開展法制宣傳教育，加強幫教工作，減少違法犯罪。元月份來，我所切實加強了對轄區(qū)182名重點人口、60名吸毒人員的幫教監(jiān)控。由社區(qū)民警深入各重點人口在村、單位及家庭，要求村干部、單位負責人員、家庭監(jiān)護人協助幫教監(jiān)控，確保每一名重點人口得到幫教，不失控。同時，對那些繼續(xù)從事違法犯罪活動的重點人口則發(fā)現一個，查處一個。
**派出所基礎工作亮點匯報
各位尊敬的領導、同志們：
大家好！**派出所按照局黨委會議精神要求，結合本所實際，審時度勢，精心謀劃，以打造新的社區(qū)警務模式為工作亮點，創(chuàng)建平安和諧社區(qū)，現我將工作思路作一簡要匯報：
一、轄區(qū)基本情況及當前警務運行模式
**派出所轄區(qū)面積約3.5平方公里，有小區(qū)院落61個，常住人口36718人，暫（寄）住人口3113人，出租房屋1490戶。轄區(qū)內共有中小學幼兒園7家，企事業(yè)單位34家，行業(yè)場所110家，門面3233家?，F有在編民警25人，其中所領導5人，另有協警4人，監(jiān)控5人。按照三隊一室標準設置社區(qū)民警隊9人，刑警隊5人，治安巡邏隊5人，辦公室（含戶籍）4人。
**所位于市轄主城區(qū)，接處警工作量巨大，去年全年共受理接處警7030件，其中刑事案件1223件，治安案件251件，糾紛1704件。我所實行“老中青” 4名正式民警搭配的值班模式，兼顧了值班備勤和接處警所需警力，確保有效應對各類突發(fā)性事件，但也凸顯出民警值班周期過短導致身心疲乏、值班期間未處理完的矛盾糾紛耗費大量時間和精力等弊端，同時，專項斗爭和非警務活動的影響，各類檢查、考核而對正常工作的牽制，使社區(qū)民警工作的主動性、創(chuàng)造性得不到充分發(fā)揮，使得警務室建設難以深入，警務區(qū)工作要求、制度和措施難以落實，警務區(qū)警務工作的效果難以提升。
二、以打造新型社區(qū)警務模式為亮點，創(chuàng)建平安和諧社區(qū)
從改革值班制度入手，設置三名民警加一名協警的值班備勤模式，延長值班周期，減輕民警值班備勤的工作負荷以便將更多精力投入到社區(qū)工作中。做專做實警務室，實現每個社區(qū)警務室配備兩名民警和一名刑偵民警的社區(qū)警務模式和 每周不低于20小時警務室工作時間的勤務機制，真正實現警務室民警專職化。明確和規(guī)范警務室民警職責，將各項警務工作向警務室延伸，發(fā)揮警務室民警立 足于警務區(qū)、工作于警務區(qū)的優(yōu)勢。
2、“重”化解，實現矛盾糾紛化解在基層
每個社區(qū)警務室建立矛盾糾紛化解室，重新建立派出所矛盾糾紛化解機制，規(guī)定值班中受理的糾紛，若構成案件則直接交由案件隊受理，其他糾紛若一次調節(jié)不成功，則將相關材料移交所屬社區(qū)警務室調處。實行矛盾糾紛約談機制，群眾可主動邀約社區(qū)民警開展矛盾糾紛化解。物建治安耳目，及時、快速、準確收集社會各類動態(tài)信息，確保社區(qū)警務室作為介入糾紛、化解矛盾的先期處置單元，確保矛盾糾紛能夠及時化解在基層。
3、“強”管理，實現轄區(qū)人口、場所管控到位
聘請專業(yè)人員充實完善我所自行開發(fā)的“警用社區(qū)地理人口管理查詢系統”，社區(qū)民警以入戶調查為抓手，積極開展實有人口、地理信息采集，實現每個社區(qū)信息錄入率達到80%，使轄區(qū)基礎工作實現全面信息化，實現對轄區(qū)公共娛樂場所、特種行業(yè)、出租出租房屋的分級管控，為偵查破案、安全檢查、搜查抓捕等提供鮮活的數據資源。
4、“抓”防范，實現社區(qū)防控網絡全覆蓋
責任區(qū)民警充分挖掘和利用轄區(qū)治安資源，吸收轄區(qū)低保、失業(yè)人員建立社區(qū)群防群治組織，積極開展形式多樣的治安防范，落實社區(qū)“人防、物防、技防”措施，構筑和完善社區(qū)防范體系。與治安巡邏隊、綜治巡控隊配合，將巡邏警力向治安復雜地區(qū)和重點部位、重點目標傾斜，強化街面控制，最大限度地壓縮作案時空，有效降低各類案件的發(fā)案數量。
5、“訪”民意，實現人們群眾滿意度顯著提升
以社區(qū)警務室為依托，責任區(qū)民警深入轄區(qū)，開展“訪”轄區(qū)企業(yè)，“評”服務效能；“訪”案件當事人，“評”執(zhí)法效果； “訪”轄區(qū)群眾，“評”和諧指數； “訪”黨員代表，“評”行風建設的一系列訪評活動，通過提供便民、利民服務，主動、熱情為群眾排憂解難，進一步拉近派出所民警與群眾的距離，警務區(qū)工作得到了越來越多的群眾的理解和認可。
新的警務運行模式，將重新明確“三隊一室”的崗位職責及工作標準，真正做到讓社區(qū)警務隊“沉下去”，讓巡防防控隊“動起來”，讓案件查處隊“打得狠”，讓內勤室“靈起來”，讓隊室“聯起來”，有效地整合了派出所的警力資源，強化打、防、管、控、建、服等多種功能，使派出所真正成為綜合性的戰(zhàn)斗 實體。
派出所重點工作匯報材料篇十四
今年以來，我所緊緊圍繞縣局公安工作會議精神，在縣局黨委、鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下,以十七大精神為指導，以創(chuàng)建平安鄉(xiāng)鄉(xiāng)和爭績效進位為平臺,狠抓社會主義法制理念教育，苦練基本功，努力劣實各項工作基礎?；緦崿F年初制訂的工作目標，為明年工作上臺階打下了堅實的一步?，F將我所全年工作述職如下：
一、強化隊伍建設
一是領導率先垂范。
我所領導積極帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，不管是理論學習，還是業(yè)務工作，凡是要求民警遵守的，所領導必須帶頭遵守;凡是要求民警做到的，所領導必須帶頭做到。
二是加大教育力度，常抓不懈。
我所積極開展反特權思想教育和創(chuàng)建“無違紀所隊”活動，堅持把“五條禁令”的學習貫穿始終，常抓不懈，每逢節(jié)假日，必須進行專題學習，并要求每位民警熟記在心，自覺避守。積極開展社會主義法制理念教育，針對個別民警對法律、法規(guī)內容還不熟悉，在執(zhí)法中有馬馬虎虎隨意性的現象，認真進行研究，并制定了針對性的學習教育計劃。按照學習、討論、體會、總結的步驟嚴格落實，克服了以往重說輕管的現象。通過教育學習，全所民警樹立“立警為公、執(zhí)法為民”的法制理念得到進一步加強。
三是堅持人性化服務。
以“春風行動”愛民實踐為載體，幫助困難戶排憂解難，受到上級好評。四是加強制度建改，堅持從嚴治警。我所堅持從民警日常養(yǎng)成抓起，注重民警一言一行規(guī)范化。使隊伍管理向八小時以外延伸。
二、發(fā)揮職能作用
(一)堅持打防并舉，加強治安管理。
及時查處治安案什，偵破刑事案件。我所全年共破獲治安案件42起，刑事案件17起。一是在反盜竊自行車專項整治行動中，成功破獲案件11起，共查獲自行車117輛，受到上級的好評。二是在治爆緝槍專項整治行動中，我所通過排查摸底，獲取線索，查獲
槍械
1支、仿真手-槍11支、管制刀具36把。
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(二)強調預防為主，切實維護穩(wěn)定。
我所始終把維護政治穩(wěn)定工作作為首要任務米抓，做到未雨綢繆，認真分析群體性的事件發(fā)生的原網，并深入排查存在的不安全岡索。針對轄區(qū)實際情況，特別是原農具廠退休職工、部分軍轉人員、獸醫(yī)站職工上訪問題，宗教團體活動問題，服裝企業(yè)拖欠工人工資等社會熱點問題，與有關部門及時協調，強化社會面的控制，有效地防止了矛盾激化，為確保穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。
(三)對社會治安實行綜合治理。
加強農村警務室建設，組織保安隊伍培訓，發(fā)揮村級治安防范力量的作用，做到治安巡邏工作正?；?。工作中，抓獲違法犯罪嫌疑人3人，其中，抓獲一名上海市公安局列為網上逃犯。我所堅持充分發(fā)揮群眾力量，在做了大量的先前工作的基礎上，所領導多次帶領民警深入社區(qū)、村組及企事業(yè)單位，對轄區(qū)進行深入法制教育和摸底調查，掌握轄區(qū)內的社會治安狀況，制定相應的治安綜合治理措施，較好地預防和化解農村各種矛盾、糾紛，特別是農村因宅基地、婚姻以及群眾對征地補償金不滿產生的矛盾、糾紛等問題。
(四)加強“三基”工程建設。
積極做好第二代居民身分證換發(fā)工作。我所按照市局換發(fā)第二代居民身份證的要求和任務，制定了切實可行的實施計劃，全所民警加班加點，并主動到各村和學校為群眾及時辦理，今年共換發(fā)二代證7100余份，總任務已基本完成。同時，把緊緊圍繞“三基”工程建設和警務信息輸入相結合，把排摸疏導、高危人群管控、流動人口登記管理、房屬出租戶管理、人戶分離人員動遷歸戶、治安信息員建設等工作有機結合，進一步推動基礎工作建設。
(五)加強情報信息收集報送工作。
全年共上報信息618條，點擊錄用166條;為有效破案和化解社會矛盾，實現信息主導警務工作，發(fā)揮了重要作用。
以上是我所工作述職，雖然取得一些成績，但是，與上級領導的要求和群眾的期望還有差距，在明年的工作中，我所將尋求新的突破，不斷增強全體民警的大局意識、憂患意識、群眾意識、法治意識，切實擔負起三大歷史使命，在原有工作的基礎上，使全年的工作再上一個新臺階。
今年以來，我局黨委以“優(yōu)勢工作保持領先，重點工作明顯進步，整體工作邁上臺階”為總目標，緊扣“三項重點工作”和“五項建設”，全面加強黨的建設，深入推進隊伍正規(guī)化建設,打擊水平、防控能力、基層實力明顯增強，執(zhí)法水平、管理服務水平明顯提高。局黨委被授予“先進基層黨組織”稱號，有3名民警被授予全縣優(yōu)秀共產黨員、2民警被授予全縣先進黨務工作者；有6個集體、10名個人受到省市的表彰獎勵。
一、主要做法
思想為先導，著力提高-干部領導和推動科學發(fā)展的能力、應對突發(fā)事件和駕馭復雜社會治安局勢的能力、服務人民群眾的能力。認真落實黨委中心組理論學習制度，今年以來，共組織集中理論學習17次，領導班子的整體素質不斷提升。四是落實干部選拔任用四項監(jiān)督制度。認真學習《黨政領導干部選拔任用責任追究辦法》《領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法》、《地方黨委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法》和《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查辦法》等四項監(jiān)督制度，嚴格遵守領導干部任前廉政談話制度、誡勉談話制度和重大事項報告制度，建立完善公安信訪工作長效機制，堅持局領導接待日制度，及時處理轄區(qū)內信訪熱點、難點問題和上級交辦的信訪件，及時有效地辦理群眾來信來訪事項。
經常經常派出督察組深入現場開展督察，將督查工作滲入到每項工作之中，今年以來，共開展暗訪2次，明察18次，走訪企事業(yè)職工、機關干部和群眾60多人，收集到意見建議共四類5條，發(fā)出督察建議書4份，及時糾正了存在的問題。三是加強制度建設。從制度建設入手，堅持以人為本，健全公安隊伍管理機制，重新完善制訂了《工作管理制度》十章七十條，使全體民警思想上有約束，行動上有規(guī)范，推動了公安隊伍建設從經驗型、粗放型管理向規(guī)范化、精細化、科學化轉變。四是強化基層黨建。局黨委堅持“抓支部、打基礎、促整體”的黨建工作思路，通過加強黨組織建設促進整體工作發(fā)展。按照成熟一個，發(fā)展一個的發(fā)展黨員原則，新發(fā)展黨員9名，轉正預備黨員9名，列入管理的入黨積極分子9名。今年，七一建黨節(jié)時，舉辦了全局“慶七一、創(chuàng)先爭優(yōu)”主題演講比賽活動，收到了良好的效果。五是開展教育整頓活動。積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“兩個過硬”主題實踐活動和干部作風整頓活動，認真查找問題，廣泛征求意見建議，抓問題整改，抓群眾評議，有效地推動了各項教育整頓活動順利開展。通過教育整頓，干部和民警的大局意識、精神面貌煥然一新，工作績效、服務質量等得到有效改善。
監(jiān)控系統，對于健全防控體系，提升服務水平，起到了很好的示范帶動作用。
（四）大力創(chuàng)先爭優(yōu)，提升工作效能。通過深化黨建工作責任制落實，在我局各基層黨組織和黨組織書記中形成了自我加壓、競相發(fā)展、爭創(chuàng)一流的工作氛圍。特別是在創(chuàng)新爭優(yōu)活動中，全局上下緊緊圍繞“抓一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)先爭優(yōu)謀發(fā)展”的這一中心，各基層黨組織和廣大黨員民警深入開展“大走訪”、“雙評”和“公開承諾”活動，全局各黨支部班子和黨員民警公開承諾事項486項。積極開展“扶貧幫困、災后重建”活動，多渠道搭建與群眾聯系的平臺，積極開展網上辦證、送證下鄉(xiāng)等活動，全面落實各項便民利民措施，及時開展送溫暖、獻愛心活動，民警上門送證300余份，為困難群眾捐獻衣物160余件。在“7.24” 東華鎮(zhèn)前嶺村殿溝泥石流自然災害事故發(fā)生時，我局接到災情報告，迅速調集30余名公安民警、20余名消防官兵趕往現場，縣政府黨組成員、公安局長尚愛軍親臨一線指揮搶險救援，在暴雨中，經過連續(xù)4個多小時的奮戰(zhàn)，終于將15名被埋人員全部救出，其中13人死亡，2人獲救。面對嚴峻的汛情，各基層派出所民警快速反應，全力以赴地投入到抗洪搶險斗爭中，據不完全統計，全局在搶險救災活動中，共出動車輛1100余臺次，奔赴救險第一線350余人次，救出被洪水圍困的群眾500余戶，安全轉移炸藥3480.6公斤。同時，向玉樹、舟曲等災區(qū)捐款4.71萬元，向策底鎮(zhèn)羅莽村災后重建捐款3萬元。
二、存在的主要問題及今后努力方向
一是創(chuàng)新意識不夠，駕馭復雜社會治安局勢和掌控社會信息的能力有待于進一步提高。二是少數民警執(zhí)法為民的思想還沒有牢固樹立起來，執(zhí)法不嚴格、不規(guī)范等問題依然存在。三是工作進展不平衡，個別單位抓黨建工作與業(yè)務工作不能同時開展。
今后，我們要在、縣政府和市公安局的正確領導下，以十七屆四中全會精神為指針，認真落實科學發(fā)展觀，立足我縣公安工作實際，著力抓好以下六個方面的工作：
（一）加強作風建設，切實提高隊伍公信力。結合全縣干部作風整頓活動，堅持從轉變領導干部作風抓起，切實解決突出問題，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以優(yōu)良的作風鍛造過硬的公安隊伍，以優(yōu)良的素質提高隊伍的公信力。
（二）加強維穩(wěn)工作，切實促進全縣穩(wěn)定。牢固樹立“穩(wěn)定是第一責任”的政治意識，大力加強公安信訪機制建設，堅決消除因公安機關自身原因而引發(fā)的涉法涉訴問題，嚴密落實穩(wěn)控措施，繼續(xù)深入開展矛盾糾紛大排查大調處活動，全面提升預防和處置群體性突發(fā)事件的能力，切實維護全縣政治穩(wěn)定。
（三）加強嚴打方針，切實增強群眾的安全感。牢固樹立打擊是主業(yè)的理念，積極探索、創(chuàng)新打擊犯罪工作機制，切實增強打擊力度，提高打擊水平，突出打擊重點，加大掃黑除惡和偵破命案力度，嚴厲打擊“兩搶一盜”犯罪、涉槍涉爆犯罪、毒品犯罪，突出打擊實效。
（四）加強社會管控，切實創(chuàng)新社會管理。一要切實加強治安行政管理。進一步完善對流動、暫住人口和出租房屋的管控，依托信息化建設平臺，加強槍-支-彈-藥、爆炸物品、劇毒化學危險品的安全管理工作。二要扎實開展社會治安整治行動。三要切實加強道路交通管理，嚴管重處交通安全違法行為，創(chuàng)造良好的道路通行秩序。四要切實加強消防安全管理，堅決預防和遏制重特大火災事故特別是群死群傷事故的發(fā)生。
（五）加大防控力度，切實遏制可防性案件發(fā)生。強化宣傳力度，在增強群眾安全防范意識上下功夫，盡量從源頭上減少案件發(fā)生。加大民警的巡邏力度，最大限度地把警力擺上街面和社區(qū)，將社區(qū)街道、居民院落、內部單位的控制作為基礎防控手段和打擊現行犯罪的重點區(qū)域，嚴密部署，嚴防發(fā)案。加大平安建設力度，進一步擴大技防視頻監(jiān)控設施建設覆蓋面，提升防控能力，努力減少可防性案件發(fā)生。
（六）狠抓“五項建設”，推動公安工作發(fā)展。落實工作責任制，細化工作目標，強化工作措施，進一步理清工作思路，確定重點、難點問題，逐項研究解決，確保我局“五項建設”取得突破性進展，從而推動全縣公安工作和隊伍建設的長遠發(fā)展進步。
尊敬的各位領導：
大家好！我叫***，是***派出所所長。首先，我代表我所全體民警對各位領導的到來表示歡迎，并誠懇地希望各位領導對我所各項工作提出寶貴意見，使我所的工作更上新臺階。
過去的一年，我所在上級的正確領導下，我所堅持以科學發(fā)展觀理論統領指導各項工作，堅決貫徹執(zhí)行上級的各項安排部署，圍繞全局工作和各項工作目標，全所民警與時俱進，開拓創(chuàng)新，恪盡職守，圓滿完成了各項工作任務，為構建“和諧柞水”做出了積極的貢獻?，F就我所各項工作做一個簡要的匯報：
一、 派出所基本情況
我所成立于一九七六年，位于***，現有民警7名，其中黨員 名。民警平均年齡 歲，具有本科文化程度的 人、?？?人、中專 人。管轄***三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和石鎮(zhèn)林場。轄區(qū)總面積517平方公里，其中森林面積73萬畝，管轄20個行政村，96個村民小組，人口近4萬人，西柞高速及西康鐵路穿境而過。派出所辦公場所為一棟面積為 平方米的三層樓房，功能基本齊全。
二、以加強思想政治建設為突破口，全面提升隊伍建設水平
一是扎實開展了 “思想紀律作風學教”活動。通過活動的扎實開展，認真查擺黨員民警自身存在的及產生問題的原因，堅定了為人民服務的宗旨意識，明確了今后的努力方向和整改措施。從“全心全意為人民服務”出發(fā)，集中力量整改突出問題，提高服務水平，得到了轄區(qū)群眾的一致認可，學教活動取得了預期效果。
二是切實加強思想紀律作風建設。我所通過一周一查的細致工作，引導民警認真反思自身“五條禁令”貫徹執(zhí)行情況，哪些執(zhí)行的很好，哪些執(zhí)行的不到位，要做到清清楚楚、明明白白，包括哪些以前執(zhí)行得好，現在是否有退轉，都要搞清楚。通過實例分析和理論分析，讓民警明白“五條禁令”是利國利民，而且有利于民警個人的好規(guī)定，不是來管大家的，而是通過這個禁令讓大家提高的，真正使“五條禁令”的貫徹落到實處，得到好處。同時，結合實際完善了《值班制度》、《請銷假制度》、《簽到制度》、《警車管理制度》、《衛(wèi)生制度》等一系列規(guī)章制度，進一步規(guī)范了內務管理。
三是積極開展學雷鋒活動，全面加強黨建工作。通過組織民警觀看《雷鋒的故事》，討論雷鋒精神的時代意義，引導民警掀起學雷鋒活動
高潮
。用雷鋒精神，讓民警充分的認識到只有在奉獻中個人生命才會閃光，只有在奉獻中人生的價值才會體現，從而引導民警樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。同事加強黨風廉政建設，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，派出所的凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強。
三、主動接受各界監(jiān)督，積極開展“三訪三評”活動。定期向轄區(qū)人大代表、政協委員、服務對象匯報工作，廣泛征求人民群眾對森林公安工作的意見和建議，及時改進工作。經常請上級領導、局紀檢監(jiān)察、法制部門對我所的各項工作進行監(jiān)督。同時，積極開展了訪問民意、訪查民情、訪排民憂和評議工作、評查問題、評選先進的“三訪三評”活動?；顒又蓄I導能夠率先垂范、以身作責，深入群眾當中，密切關注群眾心里和社會心態(tài)變化，耐心做好思想教育工作，理順群眾情緒。全所人員都能“放下臭架子、甘當小學生”，向人民匯報工作，拜人民為師，真心實意向群眾匯報工作，傾聽群眾的意見、建議，并走出機關，到田間地頭里、到群眾家中，與百姓“同坐一條板凳”，跟他們拉拉家長話，用百姓聽得懂的語言、用百姓樂于接受的形式向人民群眾匯報工作。并把學習雷鋒精神融入“三訪三評”活動中來，大力弘揚雷鋒干一行愛一行、專一行精一行的敬業(yè)精神，努力形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的濃厚氛圍。通過活動的開展，黨員模范帶頭作用明顯加強，全所民警團結一致，政治理論水平進一步提高、警容風紀進一步改善、勤政廉政意識進一步增強，人民群眾的滿意率達95%以上。
時到達現場，從未延誤過。在受理案件過程中，我們認真負責，對每起報警記載詳細，未發(fā)生推諉現象，在辦案過程中未遭到責任投訴、復議撤銷、提起訴訟、國家賠償或執(zhí)法過錯，每起案件均在法定期限內辦結或移交，未發(fā)生超時限、超范圍繼續(xù)盤問等問題，嚴格的依照法律履行職責，未發(fā)生越權執(zhí)法或者不依法履行法定職責的行為，未發(fā)生亂收費、亂罰款、亂攤派等侵犯群眾合法利益的問題。并且根據轄區(qū)破壞森林資源案件的規(guī)律，進行了周密部署、主動出擊，相繼破獲多起破壞森林資源案件，有效打擊了不法分子的囂張氣焰，取得了很好的社會效應。
以上是我所工作的簡要匯報，文字匯報是粗略概括的，具體工作是紛繁復雜的，我知道我們的工作做得還不夠好不夠細，但我們不避嫌不遮丑，請上級領導檢查指正，我們也歡迎各位領導今后多到我們這走走看看。以后的工作中，我們將繼續(xù)努力，逐一步完善我們的工作，敬請各位領導多提寶貴意見。
謝謝大家！
二〇一二年三月六日
為了貫徹落實上級黨組織關于進一步規(guī)范黨員服務中心建設的實施意見和關于加強黨員服務網站信息管理黨員服務中心文件精神，進一步加強和改進我社區(qū)黨建工作，更新管理理念，創(chuàng)新服務方式，拓寬服務領域，強化服務功能，使社區(qū)黨員管理服務中心成為流動黨員的接納地、黨組織服務黨員的溫馨家園、“兩新”組織構建黨組織的孵化器、社區(qū)黨組織的資源平臺、黨組織和黨員服務群眾的窗口，社區(qū)黨支部主要從以下方面開展黨員服務中心工作:
一、整合資源，規(guī)范管理，高標準建設黨員服務中心
社區(qū)黨員服務中心是黨組織服務黨員、服務基層、展示形象的窗口。為了貫徹執(zhí)行上級黨組織文件精神，社區(qū)黨支部于五月份成立了社區(qū)黨員服務中心。同時建立健全各項制度(1、接待制度，2、首問責任制度，3、情況報告制度，4、工作信息溝通交流制度，5、登記歸檔制度，6、“三必訪”制度)，規(guī)范工作人員的服務行為，提升服務質量。本著整合力量、資源共享、勤儉節(jié)約的原則，社區(qū)黨支部充分利用社區(qū)現有辦公用房的資源，建成了“三室兩欄兩網一站一窗口”，基本實現了一站多用、一室多用的功能。在內部設置上，已經達到“十個一”的要求，即一塊牌子、一臺電視機、一臺dvd、一部熱線電話、一本臺帳資料、一個資料柜、一個檔案柜、一批書籍、一套電教片、一個意見箱。
二、以人為本，強化服務，高效率運行黨員服(2016信訪維穩(wěn)工作匯報)務中心
社區(qū)黨委以“三個代表”重要思想為指導,以服務黨員群眾為宗旨，堅持以人為本的工作理念，堅持建管并重的原則，積極開展活動，努力把黨員服務中心建設成為接納、服務黨員的“溫馨”家園、黨員干部和入黨積極分子的培訓“基地”、服務群眾的“窗口”。
(一)廣泛宣傳黨員服務中心，擴大黨員服務中心影響力
除了在黨務公開欄張貼黨員服務中心成立的公告，公示黨員服務中心組織機構、服務宗旨、服務內容、聯系電話、辦事指南外，還開展黨員服務中心網上辦公，擴大服務中心的影響，讓黨員群眾直接感受到黨組織為民服務的真情實意，切實增強黨組織的影響力。
(二)以人為本，強化服務，方便快捷服務黨員群眾
社區(qū)黨員服務中心以統一的地點 、統一的電話號碼、統一接待日、統一網上服務等方式，為社區(qū)黨員群眾提供靈活快捷、周到齊全的服務。黨員服務中心主要從以下幾個方面開展服務工作:一是接轉黨員組織關系，受理黨員辦理接轉組織關系;接納黨外群眾遞交入黨申請書，并幫助其落實培養(yǎng)、教育的基層黨組織。二是開展黨務政策咨詢，提供或幫助聯系提供可公開的中央、、和有關領導同志講話和可公開的黨內文件資料查詢。三是接待熱線服務，接待轄區(qū)范圍內的黨員來電、來訪;對黨員和群眾提出的求助要求予以幫助，解決黨員和群眾的實際困難和需求。四是代理承辦服務對黨員繳納黨費等提供受理服務;對有特殊情況的黨員提供檔案臨時代管服務;提供發(fā)放黨內有關報表、書籍、材料的服務。五是定期或不定期組織黨員開展活動，聽取他們學習、工作、思想匯報，及時把握他們的思想動態(tài)，并為他們排憂解難。在安排組織流動黨員組織生活的時間和內容上要適合流動黨員的特點，有針對性地加強教育和管理。六是黨員志愿者服務，組織黨員志愿者服務黨員、服務群眾、服務社會，積極開展各種富有實效的黨員為民服務活動，密切黨同人民群眾的聯系。七是為建立基層黨組織提供協助服務，對建立基層黨組織(重點是“兩新”組織黨組織)提供必要的幫助，為他們開展黨務工作提供咨詢和協助服務，使黨員管理服務中心成為基層黨組織，尤其是“兩新”組織黨組織開展黨的工作的重要依托。八是開展黨員電化教育服務，為社區(qū)內的基層黨組織和廣大黨員提供量多質優(yōu)的電教片，包括黨的基礎知識片、先進黨組織和優(yōu)秀共產黨員事跡宣傳片、反腐倡廉教育片、科技知識教育片等。九是設立就業(yè)職介窗口與勞動就業(yè)服務部門聯系，為本社區(qū)黨員和群眾求職提供就業(yè)信息，與用人單位聯系推薦就業(yè)人員。十是關心困難黨員，做好去世黨員家屬的慰問工作，對社區(qū)內的困難黨員情況，建立信息庫，及時、多形式地進行關心、幫助。社區(qū)黨員服務中心成立以來, 慰問困難黨員14人,安排下崗失業(yè)人員和困難黨員50人就業(yè),接轉黨組織關系5人,接受入黨積極分子入黨申請書1份,送入黨積極分子去黨校培訓學習1人，組織黨員參觀學習3次,組織開展建言獻策活動1次,組織社區(qū)青少年暑假期活動4次,組織文體演出5次，接受黨員群眾來信來訪2人。
(三)立足黨建，大力打造“居家養(yǎng)老”服務品牌
1、夯實基礎，打造服務平臺
開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作，首先要構筑一個工作平臺。去年3月，社區(qū)黨支部經研究，成立了社區(qū)為老服務中心，并找到了一個熱心社會公益事業(yè)的老板作為開展居家養(yǎng)服務的合作伙伴，并把社區(qū)為老服務中心作為社區(qū)服務中心下面一個專門從事社區(qū)居家養(yǎng)老服務項目開發(fā)、指導、管理和監(jiān)督的機構。同時，黨支部充分挖掘和利用轄區(qū)內的服務資源，設立服務網點，簽訂服務協議，逐步建立起了社會力量投資、社區(qū)黨支部進行監(jiān)督管理、有償低償無償相結合、服務對象簽字認證的管理運作模式。目前已經擁有遍布社區(qū)各個方面的8個專業(yè)服務點，開展了社區(qū)醫(yī)療、法律援助、娛樂休閑、電腦上網、圖書閱覽、代購物品、代繳電話費、家電維修、房屋托管、送餐上門、理發(fā)洗浴、打字文印等17項服務，開通了社區(qū)為老服務二十四小時服務熱線2813020，社區(qū)老人隨時隨地撥打電話就能輕松享受到全方位的專業(yè)服務，真正做到了“小事不出社區(qū)，大事有人幫扶”。通過一段時間的運作，我們總結出了一套“社會投資、社區(qū)監(jiān)管、企業(yè)經營、市場運作”的社區(qū)服務開發(fā)模式。我們的居家養(yǎng)老服務就是在這種經營理念的指導下開展起來的，現在已經建立起了一個比較完善的社區(qū)居家養(yǎng)老服務平臺。
2、健全網絡，完善隊伍建設
開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務，其次要有一支專業(yè)的服務隊伍。為了讓我們的為老服務更全面、更專業(yè)、更符合老年人的愿望和要求，在社區(qū)黨支部的努力下建立了三支隊伍。
志愿者服務隊伍。這支隊伍主要以社區(qū)黨員志愿者為骨干，由社區(qū)黨支部的青年黨員志愿者、少先隊志愿者和低保戶中愿意為老年人開展志愿服務的人員等組成。他們主要是幫助特殊群體的老年人做一些力所能及的家務，上門陪老年人聊天、表演節(jié)目，為有需要的老年人提供一些應急救助和幫扶等。如住在太傅里的李仁桃娭毑，今年80歲，無兒無女，一個人獨居，身體也不是很好，幾年來，社區(qū)支部黨員志愿者就輪流負責，每個星期到她家搞一次衛(wèi)生，逢年過節(jié)，志愿者們都會自發(fā)的給她送錢送物，噓寒問暖。家住西牌樓小區(qū)3棟3門101的楊啟敬老人今年7月9日滿100歲，社區(qū)支部組織她的家屬、鄰居以及為老服務的志愿者為她過一個熱鬧、隆重的生日，《長沙晚報》等媒體也來進行采訪報道，大力倡導了敬老愛老的新風尚。
專業(yè)服務隊伍。我們在各專業(yè)服務點的基礎上，成立了一支專業(yè)服務隊伍，隊伍中有家政服務員4名、水電維修工3名、律師2人、醫(yī)務人員2人、理發(fā)師1人、綜合服務人員5人，他們都是社區(qū)內有一技之長的下崗職工和轄區(qū)單位愿意從事社區(qū)服務的業(yè)務骨干，基本上能做到隨叫隨到，及時上門為老年人提供各方面的專業(yè)服務。去年春節(jié)前夕，社區(qū)得知家住百合巷13號的80歲的馮祖益老人的房子的頂梁塌了，立即組織專業(yè)人員進行搶修，讓老人安安心心的過上過新年。
派出所重點工作匯報材料篇十五
現將***黨委基層黨建七項重點工作開展情況做以簡要匯報：
一、黨員組織關系集中排查工作情況。
黨員組織關系集中排查工作開展以來，我場對此項工作高度重視，成立了黨員組織關系集中排查工作機構，專門召開會議安排部署。分“六步走”深入推進：一是通過查閱黨員人事檔案，核實了黨員身份信息，重點核實了入黨時間、轉正時間及黨員檔案存放情況;二是對農場所有黨員進行了清查，掌握了解其現狀;三是及時健全完善支部黨員管理臺帳，基層黨委進行了審核備案;四是對近年來黨員組織關系接轉的情況進行了排查;五是對流動黨員持續(xù)跟進聯系，進一步了解掌握其基本信息，并做好相關記錄。六是對具備處置條件的不合格黨員進行處置。20xx年，處置不合格黨員1名。
經前一階段集中排查，我場目前有流動黨員32名,均能取得聯系。下一步，一是創(chuàng)新黨員聯通機制。在傳統聯系渠道的基礎上，充分利用qq、微信等網絡社交平臺，廣泛宣傳，積極吸納，搭建黨員與組織的良好互動平臺。二是創(chuàng)新黨員教育機制。進一步豐富黨內組織生活，在堅持“三會一課”的前提下，改善組織生活簡單枯燥的狀況，做到形式求新，內容求實，努力提高黨員教育管理的實效性和針對性。三是創(chuàng)新處置不合格黨員機制。嚴格按照民主評議黨員、支部調查核實、基層黨委預審、組織部門審核、支部大會討論處置等工作程序，確保處置得當。
二、黨代表和黨員違紀違法未給予相應處理排查清理情況。
按照上級文件要求，我場及時對黨代表和黨員違法違紀未給予相應處理情況進行集中排查清理。經排查，未發(fā)現區(qū)黨代表中因違法違紀應終止代表資格未終止現象，未發(fā)現已終止人大代表和政協委員資格的黨員未給予黨紀處分現象，未發(fā)現受到行政處罰和刑事責任追究的黨員沒有受到黨紀處分和組織處理的現象。
三、
基層黨組織按期換屆專項檢查情況。
按照上級文件精神，分層分類扎實推進基層黨組織換屆工作。20xx年完成7個村隊黨支部換屆選舉，今年9月份完成了機關、居委會、農技站、水電站、醫(yī)院、學校、水電服務公司、林業(yè)公司、老干部、養(yǎng)殖公司10個黨支部換屆選舉。
夯實“一個基礎”。對黨組織換屆前發(fā)現的問題通過學習教育、“四必談”、人事調整予以妥善處理。
做好“兩種宣傳”。一是“線下宣傳”：通過橫幅、標語、座談會等多種渠道，加強宣傳教育。印制發(fā)放500余份換屆宣傳資料，懸掛10多條醒目橫幅，各級黨組織召開學習培訓會6場次。二是“線上宣傳”：通過場、村兩級“兩學一做”微信平臺進行無縫隙信息遞送。
筑牢“四條防線”。一是筑好思想“防火墻”。通過電子屏滾動播出、專題會議、標語展板、短信微信、發(fā)放知曉卡等方式，提高換屆紀律知曉率。二是守好紀律“生命線”。開展了黨員干部、黨代表、候選人預備人選和換屆工作人員“四類承諾”，引導黨員干部模范遵守換屆紀律。三是劃好違紀“警戒線”。將換屆紀律作為換屆工作督查組第一任務，對換屆選舉紀律全程跟蹤監(jiān)督。四是建好查處“隔離帶”。充分利用專用舉報平臺，并通過手機短信舉報、換屆考察意見征集等方式，接受群眾舉報。
四、黨費收繳使用管理工作專項檢查情況。
從20xx年至20xx年底，黨組織關系在我場的黨員共繳納黨費****元，農場黨委每年向區(qū)委全額上繳黨員交納黨費，黨費收繳和管理，賬目清楚，賬款相符，手續(xù)完備，沒有截留、挪用等問題。
五、推進非公企業(yè)和社會組織黨的組織覆蓋和工作覆蓋情況。
3/6圍內的10余家專業(yè)合作社等社會組織進行了摸底，掌握了從業(yè)人員、黨員數量等基本情況，目前正在謀劃建立合作社聯合黨支部。
六、抓黨建促脫貧攻堅工作情況。
以“兩學一做”學習教育為契機，深入開展“三爭一評”主題活動，號召廣大黨員干部爭當服務群眾先鋒、爭當創(chuàng)業(yè)致富先鋒、爭當促進和諧先鋒，評選星級共產黨員，爭做“合格黨員”，強化黨員致富帶富牽引力，調動黨員脫貧攻堅的積極性，引導廣大黨員干部在脫貧攻堅中當先鋒、做貢獻。將推動脫貧致富作為基層黨建的一項硬任務，通過召開黨建工作例會、黨建工作述評會、黨建工作現場觀摩考評會，使黨建工作由虛變實，讓扶貧攻堅任務得落實和推進。深入開展了“三個服務”主題實踐活動，采取黨員星級管理、三卡三亮、組建假日黨支部等多種形式，組織機關管理干部利用周末、節(jié)假日休息時間，每月到村隊辦公2-3天，開展志愿服務，有針對性地服務黨員、服務群眾和服務發(fā)展，形成了工作在機關、服務在基層、活動雙崗位的良好格局。以“三爭一評”為主要內容，組建志愿者“陽光”服務隊8個，全年領辦、代辦群眾事項600多件次，引導先進黨員與村民群眾結成幫扶對子137對，服務型基層黨組織作用得到了進一步發(fā)揮。
七、“兩學一做”學習教育及機關黨員干部學習教育情況。
以努力建設高素質干部隊伍為目標，積極而富有成效地推進“兩學一做”學習教育。
一是聚焦“學”，完善學習教育措施。推進“四個統一”，協調指揮全場共16個基層黨支部、518名黨員、79名入黨積極分子，統一實施方案要求、統一下發(fā)學習輔導材料、統一下發(fā)學習筆記本、統一學習計劃安排。并要求每個支部都要制定一份學習計劃，每周組織一次集中學習，每月每人撰寫一篇學習心得，每季度各支部講一堂專題黨課。投資2.3萬元，統一購置《黨章》、系列講話學習資料各600冊，懸掛橫幅和宣傳標語50多條，印發(fā)“兩學一做”明白紙20xx多份。通過扎實系統的學習，補足黨員“精神之鈣”、加足“工作之油”，培養(yǎng)造就一支高素質的黨員隊伍。
5/6一做”微信群，定期推送學習內容，力求學習教育全覆蓋。
三是聚焦“改”，堅持學做結合、邊學邊改。聚焦“做”的關鍵，堅持把“兩學一做”學習教育同“三嚴三實”回頭看相結合，突出問題導向，弛而不息地解決一些黨員黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀律渙散等問題，確保學做相濟、穩(wěn)步推進。學習教育開展以來，開展各類考核、督查和查崗活動5次，印發(fā)通報5期。結合基層黨支部書記抓黨建述職評議，下發(fā)黨建問題清單12條、任務清單19條，通過召開座談會、現場會等不同形式，協調推動、督促落實整改。
派出所重點工作匯報材料篇十六
一、以建立專業(yè)化的調解組織為抓手，推進人民調解工作上新臺階。
1.拓展調解業(yè)務領域，建立專業(yè)化的人民調解委員會，重點是“交調”、“庭調”、“治調”、“醫(yī)調”和“勞調”。
2.開展“爭當人民調解能手”活動，激發(fā)廣大調解員的工作積極性。
3.進一步完善矛盾糾紛排查機制，努力探索人民調解、行政調節(jié)和司法調解大調解的工作格局，切實維護社會穩(wěn)定和諧。
二、以學習貫徹《社區(qū)矯正實施辦法》為契機，扎實開展社區(qū)矯正、安置幫教工作。
1.開展《社區(qū)矯正實施辦法》的學習宣傳活動。通過懸掛橫幅、發(fā)放宣傳資料、設立咨詢臺等形式，與群眾面對面開展宣傳教育活動。讓廣大群眾更深入了解社區(qū)矯正的作用及做好這項工作的重要意義，為社區(qū)矯正立法創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。
2.召開社區(qū)矯正、安置幫教工作現場觀摩會。擬定3-4月份召開沙灣縣社區(qū)矯正、安置幫教工作現場觀摩會，確定2-3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為觀摩單位，組織全縣基層司法所工作人員學習、交流，豐富工作經驗，提高業(yè)務水平，推動工作全面開展。
3.年內全縣力爭創(chuàng)建1-2個社區(qū)矯正公益勞動基地、安置幫教基地建設，創(chuàng)新管理方式，加強幫扶力度，實現無縫銜接，增強矯正、幫教實效。
三、進一步深化“法治六進”工作，推進依法治縣（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場）創(chuàng)建活動不斷深入。
1.以“法治進機關”為龍頭，進一步深化“法治六進”工作。
2.開展法治實踐活動，年內力爭3-5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)達到“法治鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）”創(chuàng)建標準，15-20個村（隊）達到“民主法治示范村”創(chuàng)建標準、2-3個社區(qū)達到“民主法治示范社區(qū)”的創(chuàng)建標準。
四、規(guī)范法律服務行業(yè)管理，發(fā)揮法律服務和法律援助在保障和改善民生中的積極作用。
1.加強職業(yè)道德教育，提高律師、公證員及法律工作者的服務意識、服從意識、大局意識。
2.積極為困難群眾、弱勢群體提供法律服務和法律援助，做到應援盡援。
五、抓好“五好所”創(chuàng)建工作，開展部級規(guī)范化司法所達標活動。
1.按照上級部門的要求，抓好“五好所”創(chuàng)建工作。年內力爭3-5個司法所達到“五好所”標準。
2.開展創(chuàng)建部級規(guī)范化司法所活動，年內力爭一個所達到部級規(guī)范化標準。
六、狠抓機關效能建設，轉變機關作風，提高工作效率1.健全完善各項制度，細化工作任務，制定出臺《沙灣縣司法局內設崗位責任制方案》、《沙灣縣司法所管理辦法》、《沙灣縣司法所業(yè)務考核辦法》等，用制度管人。結合實際工作抓落實，嚴格考核標準促落實。
2.開展崗位練兵，提高隊伍素質，提升工作效率。
七、抓好信息、調研工作，及時反映工作動態(tài)、亮點和工作經驗。
1.以提高質量為目標，健全信息、調研報送制度，按要求上報工作信息、調研報告，落實考核獎勵辦法。擴大對外宣傳力度。
2.保證信息采用率。今年自治區(qū)級采用稿件達到10件，地區(qū)級采用20件。
派出所重點工作匯報材料篇十七
**縣公安局**派出所經**年三月二十七日公安廳派出所等級評定考核組考核，被評為二級公安派出所，并于**年八月二十五日正式掛牌。在**年工作中，我們沒有因申報二級成功而樂意自滿，而是認真總結不足，查找問題，結合新的考核細則，因地制宜、扎扎實實地開展各項基層基礎工作，努力實現“發(fā)案少、秩序好、信息靈、社會穩(wěn)定、群眾滿意的”工作目標，把“從警為公、執(zhí)法為民”的精神落實到了各項具體工作之中。使派出所的整體工作穩(wěn)中有進，現就我所**年等級評定工作匯報如下：
該所成立于一九七二年九月，所址位于**鎮(zhèn)濟海西路，現有民警10人，男民警9人、女民警1人，其中漢族6人、哈薩克族4人、黨員7人，民警平均年齡30歲。文化程度本科2人、專科7人、中專1人，全所管轄面積9萬平方公里，轄區(qū)總人口23669人。轄區(qū)人口以漢族和哈薩克族為主，以轄區(qū)主要街道為界，將其劃分成五個管區(qū)，實行警長負責制。
派出所辦公場所為一棟面積為740平方米的三層樓房，內有辦公室、值班室、戶籍室、槍械室、會議室、圖書室、小健身房、小浴室、小食堂等，功能已基本齊全，戶籍室、檔案室各配微機一套，交通工具有桑塔納、松花江面包警車各一輛。
我所在歷年也取得了較好的成績，曾獲得自治區(qū)“十佳標兵”、自治區(qū)級“人民滿意派出所”等榮譽稱號、一九九六年和一九九九年兩度榮立集體三等功、二0至二00二年連續(xù)三年被縣局評為先進集體、二00三年和**年連續(xù)榮立集體三等功。
二、從嚴治警，牢固樹立從警為公、執(zhí)法為民的思想。
一支高素質的民警隊伍是我們搞好各項公安工作的保證和必要條件。為了造就一支高素質的隊伍，一年來，派出所支部花大力氣加強了民警的政治思想和業(yè)務學習工作，結合政治練兵和縣局開展的`從嚴治警、執(zhí)法為民專項教育活動，我所要求民警認真履行九要九不要，把“五條禁令”放在重要位置進行學教，做到了學習有心得、討論有記錄、發(fā)言有材料。一年來民警的紀律作風和執(zhí)法觀念又有了明顯轉變和提高，隊伍中未發(fā)生執(zhí)法不公和民警違法違紀的事件，為我所的二級派出所復驗成功墊定了基礎。
三、業(yè)務過硬是派出所復驗合格的必要條件。
1、人口管理方面。
該所已實現常住人口、暫住人口和工作對象的微機化管理，常住人口管理已推向前臺辦公，戶籍實現局域網管理，數據定期維護已形成制度。
根據幾年等級評定工作的開展和二代身份證的前期核對工作，我所已做到了常住人口底數清、信息準、三采率在上年度的基礎上做到了穩(wěn)中有升，已達到97%。通過逐戶核對戶口，解決了民警對轄區(qū)群眾熟知率低的矛盾，通過在轄區(qū)張貼140張警民聯系牌，使轄區(qū)群眾對民警認知率的缺點也得到了解決。
對流動人口實行動態(tài)管理、定期清查、隨時入機，改變了以往來人登記不及時、人走不注銷，一經登記全年不變的管理模式。**年派出所登記流動人口583人，發(fā)暫住證497人，發(fā)流動人口調查函93份，給外地公安機關復函5份。對出租房屋，我所本著“誰出租、誰負責”的原則。結合《出租房屋治安管理辦法》，對不符合出租和承租條件的堅決予以取締，現轄區(qū)有出租房屋95戶，“出租房屋治安保證書”簽訂率和租賃房屋登記率均達100%。
對重點人口的管理，我們做到了不但要管，而且要管住、管好，尤其是將流動人口中的重點納入了工作視線。對耳目建設，我們不但重視數量、更重視質量，努力發(fā)展一些能夠提供深層次較高價值線索的耳目，全年通過基層工作提供線索破獲的刑事案件，占轄區(qū)破案數的63%。
2、治安管理方面。
轄區(qū)內現有行政、企事業(yè)單位71個、集貿市場3個、中學3所、小學3所、特行27個，**年度發(fā)生刑事案件68起、破48起。查處各類治安案件58起、處罰69人，其中拘留25人、罰款41人、警告3人。對黃、賭、毒案件能夠嚴厲打擊、及時查處。
對轄區(qū)的重點單位和要害部位，派出所能夠按照要求進行審批，每月至少進行一次安全檢查，發(fā)現問題及時整改，對轄區(qū)內突出的治安問題，能夠及早發(fā)現并研究對策，進行有針對性的治理。**年治理亂點兩處，均取得了明顯成效。年內未發(fā)生涉槍涉爆和侵害師生人身、財產安全的案件。
3、安全防范方面。
為了使轄區(qū)內重大惡性案件得到有效扼制，針對不同階段的治安特點，我所有針對性的開展了各類防范工作。春季在金融機構、寄存場所及公共娛樂場所印發(fā)六種不同內容的警示性宣傳單在轄區(qū)發(fā)放和張貼，共發(fā)放宣傳單240份、張貼160份。夏季民警們到建筑工地、企業(yè)等流動人口相對集中的場所利用宣傳單、宣傳冊、掛圖、廣播和口頭宣傳的形式向流動人口宣傳《刑法》、《治安管理處罰條例》、《暫住證申領辦法》等法律法規(guī)。
全年度轄區(qū)未發(fā)生一起重特大惡性案件。
4、執(zhí)法辦案方面。
派出所做到了報警有記載、如實立案，對執(zhí)法中存在的缺點和不足能夠分析原因、不斷改正，特別是**年三月執(zhí)行《行政案件程序規(guī)定》以來，我所能夠及時克服對新程序不熟悉、不習慣的問題，虛心向上級業(yè)務部門請教。一年來未發(fā)生國家賠償及其他執(zhí)法過錯責任問題。
5、服務群眾方面。
派出所堅決摒棄了“冷、硬、橫、推和‘四難’現象”倡導“人要精神、物要整潔、說話和氣、辦事公道”的新警風，服務態(tài)度和服務質量得到了廣大人民群眾的贊譽和認可，多次受到各級領導和政府的表揚。其中，派出所七年如一日救助一對孤寡老人的先進事跡，受到了周部長的批示，自治區(qū)電視臺也進行了報道。
為了確保民警嚴格執(zhí)法、熱情服務，廣泛接受群眾監(jiān)督，派出所按要求聘請了警風警紀監(jiān)督員，隨時接受監(jiān)督，并在管區(qū)設立了警民聯系牌。形成了所領導、責任區(qū)民警向群眾代表報告工作制度，使警民聯系更加密切，群眾治安積極性進一步提高，安全感進一步增強。
6、隊伍建設方面。
所領導能夠率先垂范、以身作責，起到表率作用，支部戰(zhàn)斗堡壘作用突出，領導班子團結并具有很強的凝聚力和號召力，協警力量無越權執(zhí)法現象。
7、內務管理及后勤保障方面。
雖然在二00三年度的考核中在內務管理和后勤保障方面我所基達到要求，但我所并沒有樂于現狀，改造成了會議室，進一步充實了“五小工程”。所容所貌井然有序，辦公場所干凈整潔、環(huán)境優(yōu)雅，夜間警燈長明。
四、自查結果。
經我所對照《新疆維吾爾自治區(qū)公安派出所等級評定實施細則》的自查認為，我所仍符合二級公安派出所的標準。特向領導作一匯報，敬請上級領導復核。
對工作中的不足之處，望各位領導批評指正，以利于我們今后的提高。
派出所重點工作匯報材料篇十八
根據省市要求，我局對檔案館開展了一次全面的檔案安全檢查和自查活動?，F將自查情況總結匯報如下：
一、領導重視，加強檔案安全意識和檔案設施建設安全管理。
檔案安全是檔案工作的重中之重，確保檔案安全是檔案工作者的天職。我局十分重視檔案安全工作，實行安全領導負責制，建立完善了檔案管理負責制，明確各項職責，將檔案工作落到實位，保障了檔案安全工作的順利開展。同時為確保檔案信息的安全，及時做好檔案信息化的備份工作，并對涉密計算機、移動存儲介質進行全面的清查。
二、重視檔案保管保護設施的安全管理,確保檔案安全。
為了搞好檔案安全管理工作，我局實行檔案專人保管，專人查閱，集中歸檔，認真執(zhí)行《檔案庫房管理制度》、《檔案保密守則》、《檔案查閱利用制度》等相關制度。并按照各項規(guī)章制度的要求認真落實整改。由單位帶班領導負責，安排專人落實、做好檔案館的“十防”和各種檔案的保密工作，定期檢查。另外還對已配備設施，如：檔案柜、溫濕度計、電源電線、滅火器等進行了檢查，落實了檔案管理安全責任制，定期檢查電器線路，防患于未然。
三、加強檔案工作人員的崗位職責的建設，完善檔案管理措施。
依照相關法規(guī)，切實加強對文件材料收集、檢查和管理，使我局的檔案管理更趨合理化、規(guī)范化、科學化。我們制定并實施了較為有效的措施：一方面，加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度，由檔案人員統一集中管理，任何個人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料，認真做好傳閱和保存工作；另一方面，做到以人為本，努力提高檔案管理人員的業(yè)務素質，我單位每年都訂閱相關的檔案刊物，積極參加檔案專業(yè)技術和業(yè)務知識培訓。檔案工作人員認真做好文件的收、發(fā)工作，做好檔案的收集整理工作，保證歸檔文件材料完整、準確，確保檔案的安全和利用。
通過此次自查，我單位領導、檔案工作人員，增強了檔案安全意識，牢固樹立了安全防范意識，并在檢查中進一步消除了安全隱患。今后，我單位將繼續(xù)把檔案安全體現在實際工作中，落在實處，認真的堅持下去，時刻確保檔案的安全和完整。