在寫心得體會時，要客觀真實地寫出自己的收獲和不足。心得體會要注重思考問題的深入度，做到有觸動力。接下來是一些別人的心得體會，希望可以給大家提供一些思考和反思的角度。
機關(guān)單位工作心得體會和匯報篇一
一、強化學習領(lǐng)導，確保學習落實。為適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要，進一步提升黨員干部隊伍素質(zhì)，局黨委堅持把學習提高作為一項基礎(chǔ)性工作來抓，把創(chuàng)建學習型機關(guān)作為有效載體來推進。為強化學習型機關(guān)創(chuàng)建活動的落實，首先確立起由黨組織書記具體負責、具體抓，辦公室負責學習服務(wù)的工作機制;其次是堅持有計劃、有針對性的開展學習活動，堅持每年建立和制定了理論學習計劃、干部培訓計劃和黨委學習中心組學習計劃，進一步明確學習內(nèi)容、學習方法和學習要求;第三是建立了考學、評學、述學的學習制度，把黨員干部學習列入年度考評內(nèi)容，做到學習對象上求“全”，學習內(nèi)容上求“實”，學習形式上求“活”，學習要求上求“嚴”，做到學習組織、計劃、時間、內(nèi)容、考核的落實，有效地推進學習型機關(guān)活動的落實。
二、創(chuàng)新學習方式，力求學習實效。近年來，我們比較注意學習方法的改變，堅持集中學習與個人自學相結(jié)合;專題輔導與組織討論相結(jié)合;集中培訓與學習交流相結(jié)合;學習調(diào)研與撰寫體會文章相結(jié)合，即提高了每位干部的'理論水平，又鍛煉了每位干部的綜合分析能力。為不斷推進創(chuàng)建學習型機關(guān)活動的有效開展，在學習內(nèi)容上，我們比較注意結(jié)合形勢和民政工作的特點，在抓好中央、省、市委的一系列重要會議精神的學習貫徹基礎(chǔ)上，確定每年圍繞一個主題開展學習活動。其中，20*年結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，把創(chuàng)建黨建工作先進活動作為加強黨的組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)的有效途徑來推進;20*年圍繞創(chuàng)建學習型社會的要求，積極搭建機關(guān)學習的平臺，通過學習，不斷豐富黨員干部知識，不斷提高黨員干部發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力;20*年圍繞作風建設(shè)，深入開展社會主義榮辱觀教育，把“創(chuàng)文明行業(yè)，建滿意窗”活動作為加強干部隊伍建設(shè)，推進民政工作落實的有效載體，進一步完善了黨員干部崗位責任目標管理機制，有效推進了機關(guān)效能建設(shè);20*年圍繞業(yè)務(wù)水平的提高，開展了民政職業(yè)道德、救災(zāi)救濟、城鄉(xiāng)低保、優(yōu)撫安置、社區(qū)建設(shè)等8個專題業(yè)務(wù)知識講座，使全體黨員干部進一步系統(tǒng)掌握了民政工作知識;20*年圍繞開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，努力促進廣大黨員干部對科學發(fā)展觀的重大意義、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求的理解和認識，進一步分析、查找了影響和制約民政事業(yè)科學發(fā)展的突出問題，進一步增強黨員干部踐行科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。為進一步提高民政系統(tǒng)全體黨員干部依法行政意識和執(zhí)法水平，局黨委書記廖運良作了《深入開展“五五”普法，提高依法行政水平》的專題輔導講座。去年10月份，市局還分2期對全市150名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)民政辦主任進行培訓，培訓班上黨委書記作開班動員，局長親自作輔導講座。為深化和檢驗黨員干部學習成果，把學習融于活動之中，開展心得交流，演講比賽、知識競賽等活動，收到了較好的效果。通過學習、教育、培訓，民政系統(tǒng)廣大干部職工的發(fā)展意識、大局意識和責任意識不斷增強，依法行政和業(yè)務(wù)水平不斷提高。
三、注重能力培養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)。在學習型機關(guān)創(chuàng)建活動中，局黨委做到學習與干部能力培養(yǎng)和開發(fā)相結(jié)合，針對新時期民政工作的新特點和新要求，就如何適應(yīng)新時期民政工作的發(fā)展需要，在學習的基礎(chǔ)上，確定每位干部每年結(jié)合本職崗位工作開展專題調(diào)研，并形成專題調(diào)研報告，并列入年度考評，有效地推進全體干部多學、多聽、多想，推進干部及時發(fā)現(xiàn)問題，及時提出建議，及時總結(jié)經(jīng)驗，使每位干部崗位工作更具有計劃性和可操作性。為加強干部文字綜合能力的培養(yǎng)和辦公現(xiàn)代化操作水平的提高，在開展信息采寫專題講座的同時，下達了各科室每年信息報道任務(wù)，同時列入年度考評，這樣即鍛煉了干部，又擴大了民政工作宣傳，同時要求全體干部要全面學會和掌握電腦操作技術(shù)，做到在崗位鍛煉與送出培訓相結(jié)合，并把電腦操作技能列入干部培訓使用的一項具體要求。為提高干部工作總結(jié)、綜合能力水平和頭表達能力，全面開展了科室工作季匯報工作制度，即推動了工作，又鍛煉了干部。通過開展各方面的學習活動，為提高廣大干部職工寫作、表達、分析問題、協(xié)調(diào)工作的能力起了較大的助推作用。
四、開展文娛活動，豐富文化生活。開展豐富多彩、健康向上的文化體育活動是陶冶干部職工思想情操，提高干部職工文化素養(yǎng)，增強干部隊伍凝聚力的有效途徑，同時也是構(gòu)建學習型機關(guān)的一項重要舉措。近幾年來，市局黨委十分注重局機關(guān)整體建設(shè)、文化建設(shè)和文娛體育活動的開展。一是加強陣地建設(shè)。為給干部職工提供良好的活動場所，建立了圖書室、棋室、乒乓球室和體能鍛煉室，購置了比較齊全的活動器材。開辦了學習宣傳陣地，為干部職工提供了良好的學習活動場所。二是組織開展各種文體活動。根據(jù)干部的特長，組建了民政系統(tǒng)籃球隊，利用業(yè)余時間開展了技能訓練，并結(jié)合節(jié)日開展了各種競賽活動，開展了各類文娛活動，豐富多彩的文體活動凝聚了人心，提高了干部職工的精神境界。近年來，市局組織民政系統(tǒng)干部職工參加全省民政系統(tǒng)運動會均取得良好成績，特別是去年舉辦的首屆市運會，我局干部職工踴躍報名參加并獲得良好成績，市局女子拔河隊代表市政法系統(tǒng)獲得第三名，男子拔河隊獲得第四名，男子100米賽跑和女子4×100米接力賽獲得牌和牌。今年組織參加市直機關(guān)“科學發(fā)展我先行，建設(shè)海西當前鋒”演講比賽中榮獲一等獎;參加市直機關(guān)“迎國慶?講文明?樹新風”禮儀知識競賽中榮獲第二名，充分展示了民政人的風采。三是大力開展崗位練兵活動。近年來，我局黨委大力開展崗位練兵活動，各支部涌現(xiàn)了一大批青年崗位能手。窗單位殯儀館支部強化培訓，采取走出去，請進來的辦法，專門邀請省廳殯儀服務(wù)老師來館講授殯儀專業(yè)技術(shù)課程，到兄弟單位殯儀館考察學習，極大的提高了殯儀服務(wù)專業(yè)素質(zhì)，市殯儀館公墓管理組開展規(guī)范化服務(wù)、文明服務(wù)，被評為市級“巾幗文明崗”;市殯儀館綜合接運股開展崗位練兵技能競賽，提高專業(yè)服務(wù)水平，獲得省、市級“青年文明號”榮譽;市殯儀館綜合服務(wù)股還被市總工會授予“工人先鋒號”稱號。寧康醫(yī)院一病區(qū)著力提高醫(yī)療護理水平，開展親情服務(wù)，得到了患者家屬的肯定，滿意率達100%，獲得省級“巾幗文明示范崗”的光榮稱號，并榮獲“全國三八紅旗集體”榮譽。邵武、**救助站分別榮獲團省委、民政廳“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”稱號。
五、以學習為載體，推進各項工作。近幾年來，我局黨委以“創(chuàng)建學習型機關(guān)為載體，著力加快全體黨員干部知識更新，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，強化能力建設(shè)，促進黨員干部素質(zhì)全面提高，有力的推進了各項工作的落實和民政事業(yè)的發(fā)展。社會救助工作力度持續(xù)加大;災(zāi)害應(yīng)急救助能力持續(xù)上升;社會福利事業(yè)持續(xù)較快發(fā)展;雙擁優(yōu)撫安置工作臺扎實推進;社會管理服務(wù)水平逐步提升;民政事業(yè)得到較快發(fā)展。社會福利和社會事務(wù)科20*、20*、20*三年連續(xù)榮獲市直機關(guān)“服務(wù)發(fā)展十佳科室”稱號。農(nóng)村低保實現(xiàn)了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保，走在全省前列;殯改工作成效顯著，20*年度被省民政廳授予殯改工作先進單位;20*年抗洪救災(zāi)、20*年抗冰救災(zāi)中被市委、市政府授予三等功和抗御雨雪冰凍災(zāi)害先進集體;20*年黨建工作分別被市委評為第四屆(20*-20*年度)黨建工作先進單位和先進基層黨組織;機關(guān)效能建設(shè)20*、20*、20*年在全市同類單位評比中分別榮獲第一、第三名、第一名;20*、20*年度被市委、市政府授予平安建設(shè)先進單位;連續(xù)幾年被市文明委授予精神文明建設(shè)“為民辦實事”“十佳”項目單位。我市民政事業(yè)的快速發(fā)展為海西綠色腹地建設(shè)作出了應(yīng)有的貢獻。
盡管我們創(chuàng)建學習型機關(guān)活動剛剛起步，但已嘗到甜頭，我們將繼續(xù)堅持和完善，不斷探索新途徑，不斷完善新方法，努力使創(chuàng)建學習型機關(guān)活動更加扎實有效地開展。
機關(guān)單位工作心得體會和匯報篇二
第一段：引言（150字）
機關(guān)單位作為我國國家機器的重要組成部分，承擔著決策、管理和服務(wù)等方面的重要職能。長期以來，我在一家機關(guān)單位工作，積累了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享這些心得，希望能對其他從事機關(guān)工作的人員有所啟示。
第二段：注重思考和獨立思維（250字）
在機關(guān)單位工作，注重思考和獨立思維是至關(guān)重要的。機關(guān)工作需要經(jīng)常面對復雜的問題和困難，需要我們有獨立思考和分析的能力。我通過閱讀大量的專業(yè)書籍和學習相關(guān)知識，培養(yǎng)了自己的思辨能力。在面對問題時，我善于思考多種可能性，并從中選擇合適的解決方案。這種能力讓我在工作中更加從容和獨立。
第三段：注重團隊合作和溝通（250字）
機關(guān)單位的工作通常需要團隊合作，因為許多問題需要協(xié)作和共同努力來解決。團隊之間的合作和溝通是高效工作的關(guān)鍵。我深知溝通是成功團隊的基石，因此我努力改進和提升自己的溝通技巧。我善于傾聽，尊重他人的意見，并能夠清晰明確地表達自己的觀點。通過良好的溝通，我與同事們能夠更好地協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。
第四段：注重自我管理和時間管理（300字）
機關(guān)單位工作通常會面臨許多任務(wù)和壓力，因此自我管理和時間管理是必不可少的。為了更好地管理自己，我會制定明確的工作計劃和目標，并根據(jù)優(yōu)先級合理安排自己的工作時間。此外，我注重保持工作與生活的平衡，避免長時間加班和過度勞累，以保持良好的工作狀態(tài)和健康的身心。
第五段：注重個人成長和持續(xù)學習（250字）
機關(guān)單位的工作環(huán)境變化快速，要想適應(yīng)和應(yīng)對這種變化，個人成長和持續(xù)學習是必不可少的。在工作中，我時刻保持學習的心態(tài)，積極主動地探索新知識和技能。我會參加各種培訓和學習活動，不斷提升自己的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平。通過個人成長和持續(xù)學習，我得以不斷突破自我，適應(yīng)新的工作要求和環(huán)境。
結(jié)尾（200字）
通過在機關(guān)單位工作的經(jīng)歷，我深刻體會到注重思考和獨立思維、團隊合作和溝通、自我管理和時間管理，以及個人成長和持續(xù)學習的重要性。這些心得和體會在我工作中起到了積極的推動作用，讓我不斷提高自己的能力和水平。希望我的心得體會能為其他從事機關(guān)工作的人員提供一些建議和借鑒，共同進步。工作雖然辛苦，但只要我們不斷學習和進取，就能夠在機關(guān)單位獲得成功。
機關(guān)單位工作心得體會和匯報篇三
機關(guān)單位作為國家及各級政府機構(gòu)的執(zhí)法和監(jiān)管部門，具有職權(quán)、職責重大，工作具有較高的專業(yè)性和復雜性，也對機關(guān)單位工會的工作提出了更高的要求。本文旨在探討機關(guān)單位工會工作的心得體會，以期為廣大機關(guān)單位工會提供借鑒和啟示。
二、理念創(chuàng)新
機關(guān)單位工會的工作，要始終緊扣“服務(wù)職工、促進和諧、凝聚力量、發(fā)展工會”的宗旨，采取創(chuàng)新的思維方式，運用先進的工作方法和手段，提高工作效率和質(zhì)量。創(chuàng)新理念是推動工作順利開展的關(guān)鍵，并能夠為職工作出更多的充分利益。
三、團隊協(xié)作
要實現(xiàn)理念創(chuàng)新，不僅需要領(lǐng)導的正確指導，還需要全體工會成員密切配合。機關(guān)單位工會成員需密切溝通協(xié)作，相互學習，不斷提高工作的水平和效果。同時，也需要與工匠弘揚先進優(yōu)秀文化內(nèi)涵，樹立工匠精神，進一步激發(fā)職工群眾的創(chuàng)造潛力，積極推進機關(guān)單位工會工作，建設(shè)新時代的和諧職工家園。
四、突出亮點
機關(guān)單位工會工作應(yīng)該從整體上展示亮點。例如在職工文化和福利方面，推廣發(fā)展定時定量的遠程培訓，推進文化創(chuàng)新，積極引進和推廣部門文化，豐富職工的文化體驗；在服務(wù)方面，建立健全并推廣政策、法規(guī)知識宣傳機制，優(yōu)化職工服務(wù)流程，創(chuàng)新服務(wù)模式，提升服務(wù)質(zhì)量和水平。
五、深入基層
在機關(guān)單位工會的工作中，服務(wù)職工的第一要素是深入基層。在基層工作中，工會會員能深入了解企業(yè)中的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和運行模式，了解職工群眾的實際需要，并主動解決一些簡單實用的問題。同時，領(lǐng)導干部要給予有關(guān)部門工會充分的支持和指導，使其盡快實現(xiàn)工會會員的目標。
總之，機關(guān)單位工會的工作需要順應(yīng)時代要求，不斷改進和創(chuàng)新，提升服務(wù)職工的水平，讓職工更好地享受工會所提供的核心服務(wù)。希望本文能夠為機關(guān)單位工會工作者提供新思路，也為讀者提供些許啟示。
機關(guān)單位工作心得體會和匯報篇四
隨著社會的不斷發(fā)展，機關(guān)單位在我國的經(jīng)濟和社會發(fā)展中扮演著重要的角色。機關(guān)單位的工作涉及到各個方面，需要高效的協(xié)調(diào)和組織能力。通過這段時間的工作實踐，我深深地體會到了機關(guān)單位工作的重要性和獨特性。在此，我將分享我在機關(guān)單位工作中的心得體會，希望能夠?qū)窈蟮墓ぷ饔兴鶈⑹尽?BR> 第二段：目標定位與職責意識
作為機關(guān)單位的一員，首先我們要明確自身的目標定位和職責意識。機關(guān)單位的工作往往具有高度的專業(yè)性和復雜性，我們需要時刻保持對自己工作的清晰認識，并持續(xù)提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和知識水平。同時，要有強烈的責任感和使命感，將公共利益放在首位，按照法律法規(guī)和政策要求完成好各項工作。
第三段：團隊合作與溝通協(xié)調(diào)
機關(guān)單位的工作往往需要團隊合作和多部門協(xié)調(diào)。在團隊合作中，我們應(yīng)該注重發(fā)揮個人的優(yōu)勢和特長，做到各盡所能，相互配合，形成優(yōu)勢互補的合作力量。同時，良好的溝通協(xié)調(diào)也是確保工作正常運行的關(guān)鍵。我們要注重傾聽和理解他人的觀點，善于與人進行有效的溝通，處理好與各方的關(guān)系，避免因溝通不暢引發(fā)沖突和問題。
第四段：學習創(chuàng)新與改進提升
隨著時代的發(fā)展，機關(guān)單位的工作也在不斷變革和創(chuàng)新。我們要不斷學習和積累知識，跟上時代的腳步。在工作中，我們要敢于創(chuàng)新，勇于嘗試新的思路和方法，不斷挑戰(zhàn)自己的舒適區(qū)。在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，及時反思和改進，通過持續(xù)的學習和創(chuàng)新來提高工作的質(zhì)量和效率。
第五段：自我管理與職業(yè)發(fā)展
機關(guān)單位的工作往往需要長期的堅持和穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢。我們要注重自我管理，合理規(guī)劃和安排自己的工作和生活，保持積極向上的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。同時，要關(guān)注自己的職業(yè)發(fā)展，不斷提升專業(yè)能力，拓展個人的發(fā)展空間。通過不斷地學習和提升自己，提高自身的競爭力和市場價值，實現(xiàn)個人職業(yè)的長遠發(fā)展。
總結(jié)：
機關(guān)單位工作具有一定的特殊性和挑戰(zhàn)性，需要我們具備一定的素質(zhì)和能力才能勝任。在這段時間的工作實踐中，我明確了目標定位和職責意識，注重團隊合作和溝通協(xié)調(diào)，不斷學習創(chuàng)新和改進提升，同時關(guān)注自我管理和職業(yè)發(fā)展。我相信，通過持續(xù)的努力和不斷的提高，我可以在機關(guān)單位的工作中不斷成長和進步。
機關(guān)單位工作心得體會和匯報篇五
一是加強陣地建設(shè)。充分發(fā)揮黨支部的'陣地作用，在黨支部陣地建設(shè)重點工程的基礎(chǔ)上，將各專題教育內(nèi)容落實到陣地建設(shè)和活動中，努力把基層黨組織建設(shè)成為黨員學習教育的課堂、錘煉思想的熔爐和團結(jié)奮進的堡壘。
二是發(fā)揮載體優(yōu)勢。采取黨課教育、專題報告、知識競賽和征文研討等形式，強化對黨員的主體培訓;創(chuàng)新研討會、現(xiàn)場交流、課題調(diào)研等學習載體，豐富學習形式，拓寬學習渠道。開展黨員群眾廣泛參與的實踐活動、研究評比、文體活動，做到教育與工作實際結(jié)合，寓教于樂。
三是健全學習網(wǎng)絡(luò)。以全面提高黨員綜合素質(zhì)為重點，以構(gòu)建和諧機關(guān)為目標，鼓勵、支持黨員參加在職學習，有組織地安排業(yè)務(wù)培訓，努力形成多形式、多層次、全方位的終身學習教育體系。注重網(wǎng)絡(luò)培訓、遠程教育和電化教育，對培訓成果和特色課程進行深度開發(fā)，逐步實現(xiàn)教、學、考、管的網(wǎng)上作業(yè)。同時，積極向書本學習、向?qū)嵺`學習、向群眾學習，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，增強創(chuàng)新能力，使各級黨組織成為學習型黨組織。
二、建立完善黨員學習教育體系。
一是建立理論教育培訓基地。發(fā)揮市委黨校在教育培訓中的重要作用，充分運用現(xiàn)代遠程教育、電化教育等手段，對黨員干部進行政治理論教育。
二是建立綜合能力拓展培訓基地。依托社會培訓機構(gòu)、科技示范基地等開展業(yè)務(wù)技能培訓、崗位練兵、業(yè)務(wù)競賽，提高黨員履行崗位職責的本領(lǐng)和能力。
三是建立國防與軍事教育基地。其組織黨員深入軍營進行國防理論教育和實施軍事訓練，了解掌握一定的軍事知識，增強國防意識。四是建立警示教育基地。是組織黨員到監(jiān)獄、勞改農(nóng)場現(xiàn)場參觀，通過以案釋法聽服刑人員現(xiàn)身說法等，對黨員干部進行黨的組織紀律教育。五是建立生產(chǎn)生活體驗鍛煉基地。推行機關(guān)黨員進農(nóng)村田間地頭、進工廠車間及生產(chǎn)一線，體驗艱苦生活，接受實踐鍛煉。
三、創(chuàng)新黨組織學習活動方式。
一是構(gòu)建以提高能力為中心的學習模式，增強學習的吸引力和實效性。通過國情民情體驗、跟班學習、現(xiàn)場教學、基層蹲點等方式實施體驗教育;以研究解決工作中的重難點問題為載體借助案例、學員論壇等方式進行思維訓練，形成科學的思維和工作方法;對黨員干部進行規(guī)范和行為方式的角色演練，培養(yǎng)和提升干部正確的角色行為能力、心理素質(zhì)、溝通技巧和應(yīng)變能力。
二是創(chuàng)新黨員學習活動方式，找準開展學習活動、發(fā)揮作用的著力點。深入開展“五個好”黨支部和“共產(chǎn)黨員示范崗”創(chuàng)建活動，開展善讀書、學習型支部，作風硬、效能型支部，業(yè)務(wù)強、創(chuàng)新型支部，服務(wù)優(yōu)、奉獻型支部，守紀律、廉潔型支部，爭一流、表率型支部創(chuàng)建活動。通過創(chuàng)新活動載體，激勵基層黨組織和廣大黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。
三是開展“愛讀書、勤讀書、讀好書”活動。
充分發(fā)揮圖書、報刊在黨員教育中的作用，倡導創(chuàng)建“黨員書屋”，在讀書中提高思想水平、解決實際問題、增強工作能力。通過讀書月、有獎?wù)魑?、評選表彰學習標兵等方式，激發(fā)黨員讀書學習的積極性和主動性。黨員根據(jù)自身實際和工作需要，制定學習計劃，利用業(yè)余時間自主選擇學習內(nèi)容和方式，認真抓好個人自學。堅持經(jīng)常性的個人讀書活動，每年精讀幾本好書、幾篇理論專著和業(yè)務(wù)書籍。四是開展黨組織思想關(guān)懷和幫扶活動。逐步建立黨內(nèi)思想關(guān)懷和幫扶機制，將黨內(nèi)談心活動經(jīng)常化。努力營造終身學習、團隊學習的組織環(huán)境，使基層黨組織成為廣大黨員不斷學習、追求超越、銳意創(chuàng)新的精神家園和戰(zhàn)斗堡壘，使廣大黨員強化宗旨意識、提高素質(zhì)、增強能力，更好地為人民服務(wù)。
善黨員學習激勵保障機制。
一是完善黨員教育保障措施。充分利用黨員教育培訓基地和黨員活動陣地等教育資源，運用現(xiàn)代遠程教育、電化教育、報刊圖書、信息網(wǎng)絡(luò)等媒介，拓展黨員教育培訓和黨員自主學習的途徑。根據(jù)黨員多樣化、個性化的學習需要，為黨員推薦學習書目，提供學習材料。
二是加強黨員學習管理工作。建立黨員學習檔案，詳細記錄每個黨員參加集中學習培訓、主題實踐活動、組織生活和個人自主學習的情況，借助檔案管理及時了解掌握黨員個人學習教育狀態(tài)，建立黨員學習教育信息庫。每年年底，黨員要在黨支部組織生活會上匯報本人的學習教育情況，提出改進意見;黨支部要對全體黨員進行學習測評，并作為黨員評優(yōu)的重要依據(jù)。
三是建立黨員學習目標責任制。各級黨組織把黨員學習教育納入黨建工作責任考核體系，作為評選先進基層黨組織、“五好”黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等先進榮譽的重要內(nèi)容。層層簽訂黨建目標責任書，加強對黨員學習情況的跟蹤管理，嚴格考核，把考核結(jié)果作為評優(yōu)、選拔和使用干部的重要依據(jù)。對無正當理由不參加黨員集中輪訓和集體教育活動的，給予嚴肅批評，本年度不予評優(yōu)。
機關(guān)單位工作心得體會和匯報篇六
黨的_大明確提出“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展”。黨的_大再次提出了“發(fā)展遠程教育和繼續(xù)教育，建設(shè)全民學習，終身學習的學習型社會”的任務(wù)。教育系統(tǒng)是全區(qū)思想政治文化建設(shè)的中心，是全區(qū)文化發(fā)展先行的核心。所以我們始終把學習作為一種政治責任，一種精神追求。作為振興我區(qū)教育的一個重要舉措。幾年來，我們積極搭建學習的平臺，竭力營造學習氛圍，深入扎實地開展打造學習型機關(guān)活動，把打造學習型機關(guān)活動與文明創(chuàng)建有機結(jié)合，有力地推動了我局的各項工作進程。下面，將我局創(chuàng)建學習型機關(guān)活動情況向各位領(lǐng)導作簡要匯報：
一、明確學習目標，在增強學習動力上下功夫。
馬克思指出：“人是生產(chǎn)力中最活躍的因素”。在抓打造學習型機關(guān)活動中，我們始終堅持以人為本的理念，采用循序漸進的工作方法，制定切實可行的制度保障，通過一提，二帶，三激，大力增強學習動力。
1、作動員，抓認識，強調(diào)一個“提”字。通過召開各種動員會、報告會、專題會和學習討論會，點評工作部署，論評優(yōu)秀文章，分析國內(nèi)、國際形勢，提高了干部職工對學習必要性和重要性的認識。一是學習是推進工作的需要。通過動員，提高認識，使干部職工認清在當前經(jīng)濟全球化、知識信息化、科技產(chǎn)業(yè)化的趨勢，認清教育工作面臨的機遇和挑戰(zhàn)，從而在思想上樹立不學習就不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，就會落伍被淘汰的緊迫感。二是學習是人自身發(fā)展的需要。人類創(chuàng)造了文明，同時，必須接受文明成果的洗禮。只有通過學習，用知識武裝自己，才能更好的建設(shè)文明、發(fā)展文明。學習既能豐富人的知識面，增加人的智慧，發(fā)揮人的潛能，在工作和生活中體現(xiàn)人生價值，又能增強人性的修養(yǎng)，使人進入真善美的精神王國，從本質(zhì)上推動社會進步。
2、抓示范，樹典型，強調(diào)一個“帶”字。榜樣的作用是無窮的。我們通過抓示范、樹典型帶動學習的開展。一是抓好領(lǐng)導班子的學習示范作用，開動創(chuàng)建學習型機關(guān)的火車頭。制定中心組學習方案、學習制度和學習目標，認真落實中心組學習計劃。堅持中心組學習制度，全體機關(guān)干部保證每月開展兩次集中學習，每月舉行中層領(lǐng)導參與的例會，檢查一次學習筆記;堅持領(lǐng)導班子成員開展調(diào)查研究，堅持領(lǐng)導班子成員定期向“區(qū)調(diào)研室”、《_教育信息》投稿理論調(diào)研文章，以領(lǐng)導班子成員先學、深學的示范作用，帶領(lǐng)大家開展學習。二是采用多種方法引導學習的開展，啟動創(chuàng)建學習型機關(guān)的沖鋒舟。首先是樹立學習型典型，引導大家學。深入開展創(chuàng)建學習型股室、學習型個人和學習型家庭活動，大力表彰學習型股室、學習型家庭和學習型個人，經(jīng)常推薦和介紹典型的學習事跡和學習方法，發(fā)揮學習典型的引導作用。其次，大力表彰學習成果，增強成就感。經(jīng)常開展優(yōu)秀文章評選，極力向各報刊雜志推薦發(fā)表評選出的優(yōu)秀詩歌、散文作品，歸集優(yōu)秀調(diào)研文章，開展職工創(chuàng)作的優(yōu)秀文章研讀活動，探討其良好的寫作方法和技巧，以學習成果推動學習的開展;其三，搞好傳、幫、帶。經(jīng)常向大家推薦優(yōu)秀書目，交流文章體裁的寫作方法和技巧，指出學習和寫作方面存在的差距和不足，指明改進學習的途徑，不斷增強學習的信心。
3、立規(guī)矩，建制度，強調(diào)一個“激”字。一是全面修訂和完善各項學習制度。對集體學習制度、業(yè)務(wù)學習制度、研究生學習制度、專業(yè)知識學習制度、文體藝術(shù)學習制度等各項學習制度進行全面修訂，明確規(guī)定學習形式、學習要求、考評方案等，制定考核評分和獎勵辦法，使學習制度化、規(guī)范化。二是堅持運用學習激勵機制。其一，把學習考勤、學習任務(wù)、學習實績、學習成果納入年終綜合目標考核，寫進工作目標責任狀中，與年終評先評優(yōu)掛鉤，使學習經(jīng)?；?其二，對發(fā)表的文章進行獎勵。對凡在正規(guī)刊物上發(fā)表的各類文章在評職晉級是加上一定的分數(shù)，給予精神獎勵;其三，鼓勵自學考試拿文憑，提高整體文化水平。積極支持職工開展研究生自修考試，安排學習時間，并給予精神支持。通過運行學習制度，兌現(xiàn)獎勵辦法，使干部職工在心目中形成了學與不學不一樣，學好學差不一樣，學多學少不一樣，“不學不行，不學出成果不行”的概念，體會到了學習帶來的益處，嘗試到了學習帶來的樂趣，在學習中體現(xiàn)出了人生的價值。
二、優(yōu)化學習環(huán)境，在營造學習氛圍上下功夫。
1、優(yōu)化學習設(shè)施。主要是抓好三室：一是優(yōu)化辦公室。為了適應(yīng)學習信息化發(fā)展要求，我們以連山教育教育信息網(wǎng)k12資源庫建設(shè)為重點，不斷加強現(xiàn)代信息技術(shù)的使用培訓;全面推進教育資源庫建設(shè)，努力為機關(guān)干部提供不受時空限制的學習和教育服務(wù)。同時，我們根據(jù)科室工作和學習實際，為各科室訂購了報刊雜志。我們?yōu)槿w機關(guān)干部配置了電腦，接通了網(wǎng)線，建立了局內(nèi)部網(wǎng)上學習文檔，進一步豐富了學習信息面，方便了學習資料的查閱，極大限度滿足了學習需求。二是建好學習室。我們還設(shè)立了閱覽室，為機關(guān)干部學習提供專用場所。裝修了容納100來人的學習室，購置了投影儀、電腦、vcd，重新添置了學習桌椅，為干部職工集中學習開辟了一個好的場所。每到星期三下午，職工云集學習室，或聽講座，或看光盤，學習的人多且學習秩序井然。三是升級檔案室。規(guī)范檔案管理，搞好檔案室升級達標，改變長期以來檔案管理不系統(tǒng)，不規(guī)范的問題。除了對全局各種文書檔案進行整理歸檔外，還對近年來開展的系列學習教育活動以及各種業(yè)務(wù)、文體活動的錄音、錄像、照片和文字資料等進行了搜集整理和歸檔，保護好學習的歷史資料。四是進一步推進機關(guān)學習文化建設(shè)。積極采取各項措施，努力營造積極向上、以學習為主導的機關(guān)文化，并將這種文化滲透到每一個干部的日常行為中，使學習成為一種普遍化和制度化的行為。通過對走廊墻壁粉刷、頂燈的更換，各股室等軟環(huán)境的建設(shè)，提升工作品位。
2、打造學習的平臺。一是竭力辦好局內(nèi)刊《連山區(qū)教育信息》和連山區(qū)教育局網(wǎng)站。為了把《連山區(qū)教育信息》和網(wǎng)站辦出特色、辦出成效，我們加強了對信息報和教育網(wǎng)站的指導和督促，組建了編委會和綜合信息部，選派有一定寫作和策劃能力的人員擔任執(zhí)行編輯，保障《連山區(qū)教育信息》和教育網(wǎng)站的質(zhì)量?！哆B山區(qū)教育信息》自_年辦刊六年多來，已刊載各類原創(chuàng)新聞_余篇，政治理論探討和價格工作實踐調(diào)研文章40余篇，各類詩、詞、散文、教學隨筆、教育故事、工作隨想400多篇和攝影、繪畫、書法作品120多幅，并每期刊載價格信息和法律知識等。連山區(qū)教育網(wǎng)站自_年創(chuàng)辦以來，經(jīng)過三次改版，_年是靜態(tài)版面，_年改版架構(gòu)為asp+access的動態(tài)版面，_年10月我們又把版面改為架構(gòu)是php+mysql的動態(tài)版面，也是目前最先進的版面。整個版面分為：教育概況、學校管理、學習與實踐、教育動態(tài)、政府信息、黨旗飄飄、教育督導、教研園地等八個版塊。僅2011年就發(fā)送我區(qū)教育新聞1500多條，教育教學故事185個，政府信息39個。目前《連山區(qū)教育信息》、教育局網(wǎng)站已成為我局干部職工和全區(qū)5000多名教師鍛煉寫作能力、抒發(fā)生活感受的有效平臺，也是教育局聯(lián)系社會，服務(wù)民眾的紐帶和橋梁。二是組建多樣學習活動小組。立足本局實際，大力發(fā)掘干部職工文化、體育、藝術(shù)才能，大力培養(yǎng)干部職工健康向上的生活情趣。以局刊、教育局網(wǎng)站為依托，開展了理論學習討論、調(diào)研論文評選，聘請了專家輔導，開展了優(yōu)秀新聞、論文、詩歌、散文、繪畫作品評獎活動，有效地激發(fā)了干部職工學寫作、搞創(chuàng)作的熱情。組建了局乒乓球隊、排球隊和羽毛球隊等體育隊伍。三是搞好學習成果展示。及時舉辦多種形式的學習專欄。根據(jù)各個時期的學習熱點和學習活動開展情況，將學習的要點、主題、體會感想和學習活動圖片在宣傳板上進行公布，并及時更新內(nèi)容，起到了提醒、提高和加深學習印象的作用，兩年來，宣傳板已更新10余次，貼載各種圖片資料300多個，文字資料2萬余字。為進一步深化學習方式，深入開展調(diào)查研究。去年，根據(jù)區(qū)委倡導的調(diào)研主題，發(fā)動全局干部職工，選擇調(diào)研課題，廣泛開展調(diào)研工作，人人動手撰寫調(diào)研報告。通過評比，篩選出6篇優(yōu)秀調(diào)研論文，周術(shù)娟同志的調(diào)研報告《加強九年一貫制學校建設(shè)推動教育均衡發(fā)展》先后在連山區(qū)“調(diào)研通報”、葫蘆島市日報、葫蘆島教育、遼寧教育上發(fā)表，有力推動了我局調(diào)研工作和論文寫作的開展。及時舉辦學習實踐科學發(fā)展觀活動心得體會專欄。在每個學習教育階段，圍繞一個學習議題，布置干部職工撰寫心得體會，增進了干部職工的學習深度和廣度，檢驗學習的效能。同時，經(jīng)常召開學習討論會，交流學習心得，使學習經(jīng)驗得到推廣。
3、豐富學習活動。一是全方位開展專家講壇。近兩年來，我們先后聘請了市委黨校教研室主任姚鳳芹為全體機關(guān)干部做了題為《學習實踐科學發(fā)展觀，促進葫蘆島經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展》的報告;聘請市教師進修學院于向東做了《軟實力建設(shè)的多維度思考》專題報告。二是開展“新三學一推”。進行網(wǎng)絡(luò)培訓。我們開展了“2011年中小學領(lǐng)導干部網(wǎng)絡(luò)培訓”，232名中小學副校級以上領(lǐng)導及負責干訓工作的教師參加了培訓;2472名教師及部分機關(guān)干部通過了教育技術(shù)能力初級培訓;200名小學班主任參加了國培計劃-2011‘知行中國’小學班主任教師培訓”。設(shè)立英語、計算機教師培訓站，每年的九月定為推廣普通話宣傳月。
三、效果明顯，機關(guān)文化凝聚力推動了工作發(fā)展。
在我局學習型機關(guān)建設(shè)不斷取得新的成效的同時，我們也清醒地認識到，要全面實現(xiàn)“團結(jié)、文明、廉潔、高效”的目標，還有一定的差距，還有許多問題和困難需要我們?nèi)ソ鉀Q。當前存在的問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是還沒有全面形成濃厚的學習氛圍。二是還沒有形成學習型機關(guān)建設(shè)的長效機制。三是還沒有完全形成科學高效的機關(guān)工作效能。下一步，我局將從以下三方面著手，全面深化“學習型機關(guān)示范點”建設(shè)。
一是進一步推進機關(guān)學習文化建設(shè)。積極采取各項措施，努力營造積極向上、以學習為主導的機關(guān)文化，并將這種文化滲透到每一個干部的日常行為中，使學習成為一種普遍化和制度化的行為。
二是進一步健全機關(guān)考核激勵機制。深化考核評比活動，不斷健全“獎優(yōu)罰劣、賞罰分明”的考核激勵機制，著力把建設(shè)學習型機關(guān)工作列入局機關(guān)科室考核和干部職工年度考核之中，并制定創(chuàng)建工作量化考評實施細則，使學習的工作由軟任務(wù)變成硬指標。
三是進一步推動虛實結(jié)合、學習致用。全面深化“科研先導型”機關(guān)創(chuàng)建設(shè)活動，緊密結(jié)合我區(qū)教育改革的熱點、難點和焦點問題，關(guān)注教育形勢的發(fā)展，認真學習先進的教育理念，推動教育科學決策，指導教育工作實踐，全面提升教育工作的科學性的實效性。
隨著形勢的發(fā)展，機關(guān)文化建設(shè)內(nèi)容將得到不斷豐富。今后，我們將不斷發(fā)揚改革創(chuàng)新的精神，努力把我局打造成“學習型、科研型、知識型、創(chuàng)新型”的機關(guān)，為實現(xiàn)我區(qū)教育更加均衡、更加優(yōu)質(zhì)、更加充裕的教育目標而不斷努力。
機關(guān)單位工作心得體會和匯報篇七
第一段：引子和工作環(huán)境的描述（200字）
機關(guān)單位作為國家行政機構(gòu)的代表，承擔著管理、監(jiān)督和執(zhí)行各項政府政策的任務(wù)。作為一名在機關(guān)單位工作多年的職員，我深深感受到了這個特殊工作環(huán)境所存在的種種特點。機關(guān)單位的工作注重規(guī)范性和程序性，辦公室里面桌上的厚達幾十厘米的文書是我們每一天的朋友。但同時，機關(guān)單位的工作也充滿了挑戰(zhàn)和機遇，考驗著我們的能力和聰明才智，同時也讓我們體會到了職業(yè)的成就感。
第二段：溝通與協(xié)作的重要性（250字）
機關(guān)單位的工作需要高度的協(xié)作與溝通。尤其對于一個團隊來說，團隊成員之間的緊密配合是成功的關(guān)鍵。在機關(guān)單位工作中，我深深體會到了溝通與協(xié)作的重要性。我們需要經(jīng)常與各個部門進行溝通，明確各自的職責和工作計劃，以便更好地推動工作的進展。此外，機關(guān)單位的工作往往需要層層上報，需要與其他單位進行合作，共同解決各種問題。在這個過程中，團隊的協(xié)作和溝通能力起到了決定性的作用，只有團隊的合力才能保證我們的工作能夠順利進行。
第三段：問題處理和決策能力的提升（300字）
在機關(guān)單位工作中，問題處理和決策能力是至關(guān)重要的。機關(guān)單位經(jīng)常會面臨各種各樣的問題，特別是對于一些重大決策問題，需要我們積極思考、分析和權(quán)衡各種利弊。這個過程對于我們個人的能力提升是一種挑戰(zhàn)，但也是一次寶貴的機會。在解決問題和決策中，我們需要善于收集信息，思考問題的多個角度，權(quán)衡各種因素，最終做出明智的決策。這不僅增強了我們的分析思維能力，也培養(yǎng)了我們的責任感和決心。
第四段：文書管理和時間管理的重要性（250字）
機關(guān)單位工作的一個顯著特點就是繁重的文書工作。文書是我們工作的重要組成部分，但也常常是工作的負擔。在機關(guān)單位工作中，文書管理是我們必須要重視的一項工作。文書管理包括信息的整理、存檔和歸類等，只有做好文書管理，我們才能更好地找到需要的信息和文件。與此同時，時間管理也是機關(guān)單位工作中不可忽視的一項能力。我們需要明確工作的優(yōu)先級，抓住工作的重點，合理安排時間，以確保工作的高效和質(zhì)量。
第五段：工作總結(jié)與展望（200字）
工作的總結(jié)是我們不可或缺的一項工作，它能夠幫助我們總結(jié)經(jīng)驗，找到問題和不足之處。在機關(guān)單位工作中，我深刻體會到了總結(jié)的重要性。通過總結(jié)，我們能夠看到自己的成長和進步，也能夠找到自己需要努力提升的地方。同時，我也對未來的工作充滿了期待。機關(guān)單位的工作環(huán)境寬松、穩(wěn)定，同時也充滿了挑戰(zhàn)。我相信，在未來的工作中，我會進一步提升自己的專業(yè)能力和素質(zhì)，為機關(guān)單位的發(fā)展貢獻力量。
總結(jié)：
機關(guān)單位的工作心得體會是深受職員們的感悟和體驗的凝結(jié)，通過協(xié)作與溝通、問題處理和決策能力的提升、文書管理和時間管理的重要性的認識與總結(jié)，我們都能在機關(guān)單位獲得進一步提升，并為機關(guān)單位的發(fā)展做出自己的貢獻。
機關(guān)單位工作心得體會和匯報篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為仔細貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思維、黨的十九大及歷次全會精神及中央、省、市一系列戰(zhàn)略安排，執(zhí)行好中央、省、市關(guān)于創(chuàng)立文明單位的相關(guān)要求，×局以培養(yǎng)與踐行社會主義核心價值觀為根本，以評選推薦為契機，緊緊圍繞舉旗幟，聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，著眼滿足人民群眾日益增長的精神文化需求，深化文明創(chuàng)立活動，持續(xù)提高創(chuàng)立水平。根據(jù)《×市文明單位測評體系》要求，結(jié)合本單位工作現(xiàn)實，現(xiàn)將近幾年的創(chuàng)立工作匯報如下：
一、基本情況
×局是×單位，單位內(nèi)設(shè)×次科室，主要責任：×。核定編制×名，如今崗職工×名。
二、創(chuàng)立工作開展情況
（一）創(chuàng)立機制應(yīng)建盡建
加強領(lǐng)導、完善組織機制。強化組織領(lǐng)導，開展“一把手項目”、“全員項目”，做到“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、職責部門仔細抓、專兼職人員時時抓，形成了黨政齊抓共管的工作局面，切實將創(chuàng)立工作作為一個重要內(nèi)容列入重要議事日程，做到認識、措施、工作、投入、組織“五到位”。
加強學習，完善教育機制。一是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思維與黨的十九大精神，以黨章黨規(guī)為政治準則，把維護以習近平同志為核心黨中央權(quán)威與集中統(tǒng)一領(lǐng)導作為根本政治任務(wù)，制定詳實可行的學習規(guī)劃，依托班子理論學習研討、“三會一課”、主題黨日、周例會、月度分析會等為主要載體，并充分運用“互聯(lián)網(wǎng)+黨的建設(shè)”，加大學習強國、法宣在線等平臺的學習應(yīng)用，進一步加強理論武裝，重視學習效果轉(zhuǎn)化。二是教育干部職工深刻汲取反面教訓，學習先進典型。以×等嚴重違紀違法案件為反面教材，引為鏡鑒，確立法治思想與底線思想，以現(xiàn)實行動維護黨紀政紀的權(quán)威性與嚴肅性。以弘揚×等先進典型為榜樣，增強為民服務(wù)意識，倡導愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務(wù)群眾、奉獻社會的職業(yè)道德風尚。三是扎實開展“模范機關(guān)”創(chuàng)立活動，在機關(guān)全體黨員中開展“承諾踐諾”標兵行動，每月在支部委員會上，開展踐諾情況點評工作，全局上下形成了比學趕超的良好工作氛圍，干部隊伍素質(zhì)提高成效顯著。
加強認識，完善會議制度。每年召開兩個精神文明建設(shè)工作會議，研究精神文明單位創(chuàng)立工作，及時對當年精神文明建設(shè)的工作進行全面安排，動員干部職工以飽滿的積極性積極投入到群眾性精神文明建設(shè)工作中，增進工作有效開展。三年來，單位主要領(lǐng)導定期研究文明創(chuàng)立工作×個。
加強監(jiān)督，完善考核機制。將精神文明工作納入年度著重工作，和年度著重工作同部署、同檢查、同考核、同落實，三年來，始終堅強“評創(chuàng)結(jié)合、糾建并舉、重在創(chuàng)立”的方針，通過內(nèi)部自查、上級督導、外部監(jiān)督的三級監(jiān)督體系，做到明查和暗訪相結(jié)合，內(nèi)部監(jiān)督與社會監(jiān)督相結(jié)合，不斷鞏固與提高創(chuàng)立效果。
（二）創(chuàng)立措施應(yīng)有盡有
堅定理想信念，加強理論武裝。以“四次意識”為政治標桿，把思維建設(shè)作為黨的基礎(chǔ)性建設(shè)，全市運管系統(tǒng)始終保持統(tǒng)一的思維、統(tǒng)一的意志、強大的戰(zhàn)斗力。領(lǐng)導班子帶頭學習貫徹黨的十九大精神，深刻學習了解了習近平總書記系列重要致辭精神，堅強用習近平新時代中國特色社會主義思維武裝頭腦、引領(lǐng)實踐、推進工作，持續(xù)抓好教育培訓、集中演講、研究闡釋，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思維之舵。帶頭真學、真信、真懂、真用，牢固確立“四次意識”，進一步提升政治站位，自覺向黨的理論與路線方針政策看齊，向黨中央決策安排看齊，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，保證中央政令暢通。強化基層思維政治工作，大力弘揚“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流，比學趕超、奮勇爭先”精神，持續(xù)開展中國特色社會主義學習教育，統(tǒng)籌推動“五位一體”總體布局與“四次全面”戰(zhàn)略布局，結(jié)合工作現(xiàn)實，依法行政、從嚴治黨、深化改革等各種工作縱深推動。
培養(yǎng)與踐行社會主義核心價值觀。抓住學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思維與黨的十九大精神這一主線，×年×月，在×廣泛開展以“愛崗敬業(yè)明禮誠信”為主題的社會主義核心價值觀主題實踐教育月活動?！聊辍猎?，為仔細當好社會主義核心價值觀的宣傳，營造×氛圍，投資×元設(shè)置了十九大學習宣傳欄、社會主義核心價值觀專欄，在單位大門口醒目位置展示社會主義核心價值觀×字。
全面強化業(yè)務(wù)能力建設(shè)。一是加強培訓教育，提升隊伍素質(zhì)。組織開展行政執(zhí)法“大提高、大比武”活動，增強行政執(zhí)法人員法治意識與服務(wù)意識，進一步提高執(zhí)法綜合素質(zhì)與能力水平；
開展執(zhí)法崗位業(yè)務(wù)本領(lǐng)。競賽活動，營造“學業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)。、樹形象”氛圍，練好執(zhí)法人員基本功。二是整頓執(zhí)法風紀，規(guī)范執(zhí)法行為。從加強執(zhí)法風紀和黨風廉政建設(shè)相結(jié)合，嚴查以權(quán)謀私、假公濟私、吃拿卡要或接受妨礙公正執(zhí)法的宴請、饋贈；
嚴查壓案不查、瞞案不報，不按法定程序或在非工作場所處理案件，八小時以外不注重約束個人，影響執(zhí)法人員形象等問題，全面規(guī)范執(zhí)法風紀。三是加強執(zhí)法監(jiān)督，提升執(zhí)法能力。以規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)基準為關(guān)鍵，全面行政處罰事項，制定行政處罰自由裁量準繩，保證執(zhí)法行為公平、合理；
全面規(guī)范法律文書特殊是無固定格式的法律文書格式與內(nèi)容，增進執(zhí)法人員熟練運用統(tǒng)一的法律文書；
貫徹行政執(zhí)法錯案職責追究制度，清理規(guī)范×領(lǐng)域行政處罰、行政巡察工作，以行政執(zhí)法評議為手段，規(guī)范執(zhí)法程序與調(diào)查取證，提升執(zhí)法人員現(xiàn)實辦案能力；
扎實開展行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度“三項制度”工作，當好基層法制機構(gòu)建設(shè)與法制人員培育，改進行政執(zhí)法機關(guān)對行政執(zhí)法工作的內(nèi)部質(zhì)量管控。四是深化放管服改革，強化行業(yè)作風建設(shè)。以窗口服務(wù)為突破口，深化“放管服”改革，以持續(xù)開展行風評議為重要抓手，以×為契機，督促窗口嚴格落實“首問職責”、“一個性告知”、“最多跑一個”等工作要求，杜絕發(fā)生對服務(wù)對象態(tài)度生硬、解答政策不準、服務(wù)對象往返跑的情況發(fā)生，強化窗口行業(yè)的大局意識、服務(wù)意識、強化責任感，教育引導干部職工筑牢群眾觀，改變服務(wù)職能，創(chuàng)新服務(wù)舉措，提高服務(wù)水平。時期：×年×局被評為×先進單位、×先進集體、×目標管理考核先進單位。
縱深推動黨組織建設(shè)與黨風廉政建設(shè)。一是在政治建設(shè)上帶好頭。堅強把政治建設(shè)擺在首位，仔細落實《×》，做到“兩次維護”。二是在思維建設(shè)上把好關(guān)。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實踐活動，持續(xù)推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化體系化，仔細執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，全面貫徹好“三會一課”、學習研討、民主生活會、領(lǐng)導干部雙重組織生活等制度，進一步提高運管干部在推進×高質(zhì)量發(fā)展中的能力與水平。三是在廉政建設(shè)上盡好責。嚴肅黨內(nèi)政治生活，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，推動黨風廉政建設(shè)與反腐敗工作持續(xù)深入開展。嚴格落實中央“八項規(guī)定”精神與省、市委實施辦法，落實黨風廉政建設(shè)職責制，堅決落實“兩次職責”，把黨建、黨風廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同考核、同落實。四是在作風建設(shè)上扎好根。以紀律作風專項整理活動為抓手，切實履行黨要管黨、從嚴治黨主體職責，扎實推動全市運管系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作向縱深發(fā)展。五是在意識形態(tài)上扛好責。仔細落實意識形態(tài)工作職責制，奮力踐行社會主義核心價值觀，強化陣地建設(shè)與管理。
壓緊壓實法制建設(shè)與誠信建設(shè)。一是落實領(lǐng)導干部學法用法。堅強領(lǐng)導干部帶頭遵法學法守法用法，緊緊抓住領(lǐng)導干部這次“關(guān)鍵少數(shù)”，健全完善黨支部學法制度與黨政主要負責人年度述法制度。將普法職責制實施情況作為法治建設(shè)的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導班子與領(lǐng)導干部政績考核。結(jié)合推行“兩學一做’學習教育常態(tài)化體系化要求，開展好黨內(nèi)法規(guī)學習宣傳，運用“三會一課’等基本形式，組織集中學習。專題討論等活動，推進黨內(nèi)法規(guī)學習宣傳常態(tài)化、全覆蓋。二是推動干部職工日常學法。健全完善日常學法制度，把憲法、法律與黨內(nèi)法規(guī)作為重要內(nèi)容，強化對本單位干部職工的法治培訓，建立新頒布的國家法律與黨內(nèi)法規(guī)學習培訓制度，增強學法針對性。新頒布新修訂的法律法規(guī)及司法解釋涉及本部門的，及時組織專題輔導與知識更新培訓。大力開展“法治進單位”與法治文化建設(shè)等活動，營造良好的機關(guān)學法氛圍。三是分年度按期開展“×”宣傳月活動，宣傳貫徹黨中央、國務(wù)院、×關(guān)于強化全社會及×行業(yè)信用體系建設(shè)重大決策及安排，確立行業(yè)誠信典型，曝光失信案例，引導×不斷提高誠信水平，營造行業(yè)“守信者榮、失信者恥、無信者憂”的良好氛圍。
豐富文體活動，建設(shè)活力機關(guān)。仔細貫徹黨的十九大提出的“廣泛開展全民健身活動，加快推動體育強國建設(shè)”的精神，落實全民健身規(guī)劃，以組隊參與×籃球賽、×健步走、登山等為活動載體，增強廣大職工身體素質(zhì)，充分調(diào)動干部職工鍛煉自我、奮勇爭先的熱情，推進全民健身活動有效開展。
打造黨的建設(shè)教育陣地，建設(shè)學習型機關(guān)。以深入貫徹落實黨的十九大精神、踐行社會主義核心價值觀為框架，建成以展板、led大屏、廣告屏、走廊、墻壁等為載體的宣傳陣地，逐步形成以黨的建設(shè)、廉政文化為主，行業(yè)文化為輔的宣傳模式，其中充分利用led大屏與廣告屏可及時更換的優(yōu)勢，當好國家重大節(jié)假日與活動的氛圍營造，當好各種公益宣傳。以此×為例，單位外部圍欄懸掛慶祝標語×條，懸掛國旗×面，使用led大屏滾動播放×張大慶電子海報，更新更換展板海報×塊，營造喜慶、祥與、歡樂的節(jié)慶氛圍。
落實扶貧要求，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。全面系統(tǒng)學習習近平總書記脫貧攻堅重大戰(zhàn)略思維，進一步增強打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的職責感與緊迫感，做到不松懈、不懈怠，做到“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作和本單位本部門工作同部署、同安排、同督促、同落實。始終聚焦“兩不愁三保障”的目標，繼續(xù)抓好單位扶貧工程的跟進力度，保證脫貧攻堅精準精細的長效機制落地生根。嚴格執(zhí)行駐村扶貧工作隊員“兩脫鉤、一掛鉤”（和單位工作脫鉤、崗位業(yè)務(wù)脫鉤，和年度綜合考核掛鉤），防止“兩頭管、兩頭都不管”的“真空”現(xiàn)象出現(xiàn)，強化駐村干部的管理。定期慰問駐村干部，幫助協(xié)調(diào)解決現(xiàn)實困難，解除后顧之憂。同時結(jié)合部門責任把×作為行業(yè)扶貧脫貧的工作著重，不斷優(yōu)化×等多種形式與特色服務(wù)，保證×。加強服務(wù)保障、當好幫扶管理，推進脫貧攻堅政策措施落地落細，全面提升幫扶工作水平與人民群眾滿意度。
（三）創(chuàng)立特色應(yīng)挖盡挖
一是推動×運營管理，改進×，優(yōu)化×，完善×服務(wù)設(shè)施設(shè)備，提升×儀容儀表、服務(wù)水平、職業(yè)素養(yǎng)等服務(wù)；
二是以“創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)文”為契機，以×行業(yè)為著重，主動開展×等行業(yè)文明創(chuàng)立項目，提高行業(yè)軟實力，彰顯行業(yè)新形象；
三是統(tǒng)籌×，完善×，提升應(yīng)對×能力，組織開展×等活動，創(chuàng)新活動載體，改善服務(wù)方式，豐富活動內(nèi)容，當好×工作；
四是仔細開展×教育培訓，進一步加大×教育力度，注意提升×意識與×理念，從×中吸取教訓，引以為戒，做到警鐘長鳴；
五是堅強將首問首辦、限時辦結(jié)等各種制度落到實處，提升工作效率。進一步加大×業(yè)務(wù)素質(zhì)提高，深入×宣傳有關(guān)政策，拓展窗口服務(wù)文明的社會效果；
六是大力強化職業(yè)道德建設(shè)，規(guī)范從業(yè)行為，提升服務(wù)質(zhì)量，帶頭講奉獻、重服務(wù)、作表率，奮力爭當文明傳播者、文明建設(shè)者與文明維護者，保證各類窗口真正成為展現(xiàn)城市文明程度的“窗口”與群眾滿意的“窗口”。
三、存在問題
一是干部職工的創(chuàng)立意識還需強化與提高。二是和上級文明委、友鄰創(chuàng)立單位的學習交流不夠，臺帳資料的收集整治不夠精準與規(guī)范。三是在創(chuàng)立機制建設(shè)方面還有一定的空間與盲點，需要進一步健全與覆蓋。
四、下步工作打算
文明單位的創(chuàng)立是一個長期性、系統(tǒng)性的項目，不可能一蹴而就，在今后的工作中，×局將圍繞以下幾點抓好工作落實：一是強化多層個的“文明細胞”建設(shè)活動，帶動科室、支部、次人更廣泛深入地參加其中，提升共建共享的熱情與積極性；
二是注意日常的基礎(chǔ)性工作，強化規(guī)劃部署、措施細化與督促檢查，保證工作落到實處；
三是積極創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，用形式多樣、潤物無聲的群眾性精神文明創(chuàng)立活動凝聚人心；
四是繼續(xù)強化制度建設(shè)，不斷提高科學管理創(chuàng)立工作水平，奮力形成工作有人抓、有人管、有人干、有人監(jiān)督考核的良好運行機制；
五是堅持不懈貫徹落實十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思維為引領(lǐng)，不斷加強“四次意識”，不斷堅定“四次自信”，不斷踐行“兩次維護”，確立社會主義核心價值觀，圍繞×志愿服務(wù)、×創(chuàng)立等活動，及時總結(jié)經(jīng)驗，查缺補漏，不斷提升×管理水平，增進物質(zhì)文明、精神文明、政治文明、社會文明、生態(tài)文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，為推進×高質(zhì)量發(fā)展提供保障。
創(chuàng)立市級文明單位不是精神文明建設(shè)的目的，我們將一如既往地抓好精神文明建設(shè)，把這個復查當作前進的新起點，在以往工作的基礎(chǔ)上，進一步強化領(lǐng)導，開拓創(chuàng)新，推進精神文明建設(shè)再上新臺階。
機關(guān)單位工作心得體會和匯報篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，xx以創(chuàng)建文明單位為契機，以文化人、以文育人、以文勵人，持續(xù)建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風好”的模范部門，著力打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)xx干部隊伍，努力在推動良好政治生態(tài)上走在前、作貢獻。
牢牢把握政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的第一位要求，把“旗幟鮮明講政治”貫穿文明單位創(chuàng)建全過程，采取多種有效措施，讓學習動起來、深下去，引導全體黨員在持續(xù)不斷、潛移默化的學習教育中增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”“兩個維護”。
嚴格落實理論中心組學習制度，圍繞深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想開展集體學習研討x余次，帶頭學懂弄通做實。結(jié)合“大學習、大調(diào)研、大改進”，部領(lǐng)導班子成員形成學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想課程體系研究、年輕干部培養(yǎng)選拔等xx篇調(diào)研報告，做到學用結(jié)合、知行合一。
發(fā)揮黨支部主體作用，制定《關(guān)于推進部機關(guān)黨支部標準化建設(shè)的實施方案（試行）》，提出9個方面5
當前隱藏內(nèi)容免費查看2條具體要求，落細落實“三會一課”、組織生活會等黨內(nèi)基本制度，常委組織部長積極參加支部聯(lián)系社區(qū)活動，其他部領(lǐng)導班子成員積極參加所在支部活動，以支部建設(shè)標準化推動黨員學習常態(tài)化規(guī)范化。
出臺《機關(guān)黨員教育培訓制度》，培訓黨員xx余人次，進一步深化認識，夯實理論根基。開展每月薦書活動，圍繞黨的理論政策解讀、經(jīng)濟社會熱點問題等每個月向每名黨員發(fā)放一本書籍。在自學基礎(chǔ)上集中時間，依托網(wǎng)絡(luò)平臺，組織全體黨員開展“大學習答題競賽”，競賽成績排名后反饋各黨支部，通過比賽檢驗學習成果，增強學習實效。
緊緊圍繞公道正派這一組織工作生命線，堅持把“德”的教育放在文明單位創(chuàng)建重要位置，通過涵養(yǎng)正確的價值理念、堅定純真的初心使命、保持高尚的道德規(guī)范，不斷增強堅守公道之心、正派作風、善良品格的自覺性和堅定性，推動形成踐行公道正派的思想和行動自覺。
邀請時代楷模作報告，組織觀看宣傳片和展覽館，以時代楷模的力量引導全體黨員自覺弘揚社會主義核心價值觀，體現(xiàn)到工作實踐中，融入到思想靈魂里，始終堅定理想信念追求，守住正確的人生價值。
依托紅色教育資源，組織黨員黨性教育和革命傳統(tǒng)教育，開展“學習全國優(yōu)秀***員先進事跡”“踐行‘挑山工’精神，爭做新時代組工干部”等活動，邀請省委黨校專家講授“《***宣言》與***人的信仰和使命”，通過對照先進事跡談?wù)J識談體會，引導全體黨員筑牢初心使命，自覺砥礪奮進。
組織黨員到教育基地開展政德教育暨中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育活動，集體誦讀《大學》節(jié)選，現(xiàn)場聽取《傳承儒家思想精髓，涵養(yǎng)干部為政之德》專題報告，在傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)，進一步明大德、守公德、嚴私德，自覺做傳統(tǒng)文化的傳承者和道德要求的踐行者。
組織學習******關(guān)于家庭、家教和家風的重要論述，開展文明家庭教育活動和“讀敬老文、做敬老事、寫敬老文”主題征文活動，引導全體黨員更加重視家庭家教家風，營造良好的家庭環(huán)境，以優(yōu)秀傳統(tǒng)家風滋養(yǎng)公道正派的部風。
以提升專業(yè)能力、專業(yè)精神為目標，堅持從小處做起、往細處使勁，找準文明單位創(chuàng)建和業(yè)務(wù)能力提升的結(jié)合點、發(fā)力點，在“?！鄙舷鹿Ψ?、求實效，努力使每名黨員成為行家里手。
集中一個多月時間，從應(yīng)知應(yīng)會的基本知識、基本要求、基本實務(wù)入手，開展“寫公文、講業(yè)務(wù)、練實務(wù)、傳部風”系列展示活動，采取“人人上講臺、個個當講師”的方式，現(xiàn)場展示、逐一點評、量化打分，在展示業(yè)務(wù)、交流工作中提升綜合素質(zhì)、實戰(zhàn)水平，做到“坐下來能寫、站起來能講、走出去能干”。活動開展以來，各處室組織專題研討xx次，開展業(yè)務(wù)培訓xx次。有的同志說，“這個活動很管用，學到了很多平常學不到的東西，受益匪淺”。
制定《關(guān)于對青年干部實施結(jié)對子傳幫帶工作的安排》，推行新老結(jié)對、以老帶新，幫助年輕干部在平時工作中增長才干，助力年輕干部成長成才。實施ab崗制度，在實踐中提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)，推動工作開展，做到干中學、學中干，共同提高進步。
定期舉辦“名家講座”，提高把握大局、融入大局、服務(wù)大局的能力。舉辦優(yōu)選計劃選調(diào)生等新入部同志教育培訓班，組織各處室負責同志講解業(yè)務(wù)、交流經(jīng)驗體會，促進年輕干部盡快適應(yīng)工作，提高專業(yè)化水平。
堅持實干實踐實效，持續(xù)放大文明單位創(chuàng)建效應(yīng)，引導全體黨員在提升服務(wù)水平、熱心公益事業(yè)、加強團結(jié)協(xié)作中鑄就甘為人梯的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)秀品質(zhì)。
緊扣全省經(jīng)濟社會發(fā)展重大戰(zhàn)略部署，思考謀劃開展組織工作，圍繞鄉(xiāng)村振興、新舊動能轉(zhuǎn)換等重點任務(wù)，從干部隊伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、人才工作等方面出臺政策、細化措施、狠抓落實，不斷提高組織工作在服務(wù)大局中的參與度、融合度，將組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。
著眼培養(yǎng)“人人為我，我為人人”的社會奉獻意識，傳承弘揚雷鋒精神和“奉獻、友愛、互助、進步”志愿精神，組織xx名機關(guān)黨員注冊成為學雷鋒志愿者。開展志愿服務(wù)活動，持續(xù)擦亮組工干部積極向上、樂于助人的品牌。
組織黨員參加低碳環(huán)保“健步走”、籃球聯(lián)賽、游泳運動會等活動，舉辦“慶七一黨在我心中”攝影展等活動，增強組織部門的歸屬感、凝聚力，讓全體黨員感受到家的溫暖，彼此相互尊重提高，團結(jié)在一起，擰成一股繩，在溫馨舒適環(huán)境中干事創(chuàng)業(yè)。
嚴把清正廉潔這條“紅線”，把涵養(yǎng)“廉政文化”作為文明單位創(chuàng)建的動力之源，堅持從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，以更嚴的標準、更高的要求樹立組織部門模范過硬的良好形象。
健全完善從嚴治黨責任體系，制定《落實全面從嚴治黨主體責任的意見》，成立部機關(guān)黨建工作領(lǐng)導小組，督促部領(lǐng)導班子成員和各處室負責同志認真履行“一崗雙責”，部務(wù)會專題聽取部機關(guān)黨建工作情況匯報xx次。認真落實“三重一大”事項監(jiān)督辦法，及時報備有關(guān)重大事項，部機關(guān)干部職務(wù)調(diào)整、工作調(diào)動和獎懲，按規(guī)定征求駐部紀檢組意見，自覺接受駐部紀檢組監(jiān)督。
認真貫徹***八項規(guī)定和實施細則精神以及省委實施辦法，嚴格執(zhí)行部機關(guān)進一步貫徹落實***八項規(guī)定的實施辦法，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面。落實黨支部書記“雙述職雙評議”制度，把履行黨風廉政建設(shè)責任情況作為述職評議的重要內(nèi)容。邀請駐部紀檢組組長為全體黨員講廉政黨課，組織觀看《零容忍》等警示教育片，對干部進行警示教育，引導全體黨員自覺遠離“高壓線”。
嚴守組織人事紀律，嚴格按制度程序辦事。在春節(jié)、五一、中秋節(jié)、十一等時間節(jié)點，采取制定書面通知、印發(fā)《廉潔自律提醒書》、簽訂承諾書等形式，做好廉潔自律警示提醒。建立談心談話制度，部領(lǐng)導班子成員、處室主要負責同志及時了解掌握每名黨員思想、工作和生活情況，發(fā)現(xiàn)問題早提醒、早糾正，持續(xù)擰緊思想上的“螺絲釘”，把好行動上的“方向盤”。
機關(guān)單位工作心得體會和匯報篇十
集中學習，通過征求基層民警、群眾和民主生活會同志們給我提出的意見和建議，我從思想、作風、紀律、工作各個方面認真反思，深刻查擺自身存在的問題，發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處。下面是豆花問答網(wǎng)和大家分享的機關(guān)單位自查工作匯報資料，提供參考。
通過前階段紀律作風整頓活動動員、集中學習，通過征求基層民警、群眾和民主生活會同志們給我提出的意見和建議，我從思想、作風、紀律、工作各個方面認真反思，深刻查擺自身存在的問題，發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處，現(xiàn)剖析如下：
一、自身存在的問題。
(一)政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。在運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦還存在差距，在培養(yǎng)自己從的角度來觀察、分析問題，認識事物上還有些停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。
(二)宗旨觀念不夠牢固。從思想上來看，自己對立黨為公，執(zhí)政為民的認識還不夠深入，有時對待來訪群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當手頭工作稍多時，就嫌麻煩，性子就有些急燥，態(tài)度不夠好，有時過多考慮個人得失，存有“主觀為自己，客觀為別人”和“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以致自己為民服務(wù)的公仆意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。
(三)對業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待作不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，常常等待領(lǐng)導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性，涂個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。對分管工作的業(yè)務(wù)和知識的學習好放松了要求，沒有自我加壓和擴展自身價值的前瞻性。
(四)工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。從管理上來看，事業(yè)心責任感較以往有較大減退，有時存在不愿管，怕麻煩的心理。
二、問題存在的原因。
(一)對政治學習“走過場”。停于形式，敷衍了事，在政治學習時存在應(yīng)付心理，沒有把參加學習和主動接受思想作為一名黨員干部的必修課來認真對待。因此，在看問題、想辦法上敏銳性不強，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握，但在小節(jié)方面就得過且過，不能從嚴要求自己。平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
(二)為群眾服務(wù)意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。今后我真正做到全心全意為人民服務(wù)，拿出百分之百的熱情接待每一個來鎮(zhèn)辦事的群眾。
(三)業(yè)務(wù)水平不高，缺乏敬業(yè)精神在實際工作中有時得過且過，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認為領(lǐng)導會有指示，我不能先急著干，害怕自己先做做不好。自己沒有一整套學習業(yè)務(wù)知識的，故在開展工作中比較盲目，有時缺乏一定自信。
(四)工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對存在的問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、
解決問題的措施。
(一)加強學習和黨性培養(yǎng)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東理論改造自己的世界觀、人生觀;不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。
(二)再修條令條例和規(guī)章課，切實從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于管理的錯誤想法，確立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，確立求真務(wù)實，真抓實干的思想，確立依法治鎮(zhèn)、從嚴治吏的思想，進一步嚴格要求自己，做一名真正合格的民警。
(三)在工作方面求真務(wù)實，真正沉下心來抓好分管工作的管理，勇于吃苦，勇于奉獻，不等不靠，增強事業(yè)心責任感，加強自身表率作用，努力把分管部門建成管理嚴格、作風優(yōu)良、紀律過硬的先進部門。
(四)加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務(wù)學習，只有狠下決心，提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。提高全心全意為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
在“xx”主題教育中，我認真做好學習階段。
總結(jié)。
和
心得體會。
堅持學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想認真踐行科學發(fā)展觀理論聯(lián)系實際做到學以致用用理論指導自己的工作并根據(jù)學習到的知識進行了深入的自查自糾從根本上杜絕有損公安隊伍形象的行為樹立起良好的人民警察形象。然而在工作方面仍然存在著缺陷和不足。
一.思想作風。
不能夠樹立終身學習的觀念，不能與時俱進，忽略了自身的道德修養(yǎng)和自身素質(zhì)的建設(shè)。
二.工作作風。
法律知識不夠系統(tǒng)，不夠完善，從而不能夠很好的完成工作，工作方法依然需要繼續(xù)學習和改進，工作中責任心不夠強，有時有任其自然的松懈思想。
三.生活作風。
不能充分認識自己的缺點，有時還會滿于現(xiàn)狀，甚至貪圖安逸，做事不能持之以恒。
對照以上問題，特為自己擬定以下整改措施：
1、思想作風方面。
在開展“xx”主題教育之后，我認真學習活動精神，充分認識到自己在思想上的不足。在今后我將認真學習理論知識，理論聯(lián)系實際，立警為公、執(zhí)法為民。
2、工作作風方面。
在今后的工作中，我要樹立邊學邊干，邊干邊學，終身學習的思想觀念，與時俱進，緊跟當代知識和技術(shù)的發(fā)展步伐。我必須要不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)，不斷強化自己的專業(yè)知識。踐行全心全意為人民服務(wù)的理念。
3、生活作風方面。
生活作風是世界觀，人生觀，價值觀的外在反映，作為一個人來講，生活作風反映著人的品格特征和整體精神風貌，我要做到真誠待人，團結(jié)同事。
很大的啟發(fā)。
機關(guān)單位工作心得體會和匯報篇十一
一年來，我們在縣委辦、政府辦和鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下，以扎實的工作作風贏得領(lǐng)導和社會的好評?；仡欉^去的工作，目的是總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，吸取教訓，克服不足，更好地做好今后的工作。今年在主管領(lǐng)導的直接領(lǐng)導和具體指導下，辦公室緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，強化“三個服務(wù)”，發(fā)揮“三個作用”，為鎮(zhèn)黨委、政府工作的正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了積極的作用，圓滿完成了各項任務(wù)。
一、加強學習，努力提高思想政治素質(zhì)。
只有不斷加強學習特別是加強對落實科學發(fā)展觀大討論活動的學習，比較系統(tǒng)地學習了一些理論文章，覺得收獲不小，得到了提高。讀書學習是一個長期不間斷的過程。我們在經(jīng)常的理論學習主要抓了四個方面：一是制定學習計劃，規(guī)定我辦的工作人員每天學習不少于1小時，必須持之以恒，絕不能懈怠。二是認真做好讀書筆記，對重要文章進行裁剪裝釘，以備后用，檢索查尋。三是加強對重要理論文章和文件的學習，領(lǐng)會精神，掌握實質(zhì)，要努力做到融匯貫通，聯(lián)系實際，舉一反三。特別反復學習了_屆六中全會和_大精神并對其中的重要論斷和觀點有了比較深刻的理解。四是不斷學習新的知識和業(yè)務(wù)知識，努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對辦公室工作的要求。
二、文秘工作更加規(guī)范，辦文、辦會質(zhì)量進一步提高。
文秘工作是各級領(lǐng)導機關(guān)施行行政管理的重要手段，也是辦公室系統(tǒng)為黨委和領(lǐng)導提供直接有效服務(wù)的重要方面。_年上半年我們在加強制度化建設(shè)上狠下功夫，在提高辦文、辦會質(zhì)量上著力提高，基本上實現(xiàn)了文秘工作的規(guī)范化要求。
一是文稿起草質(zhì)量有了新的提高。一份文件和材料的形成，決不是簡單的文字堆砌，它是根據(jù)黨的方針政策和上級黨委的精神，結(jié)合本單位、本部門實際，通過文稿起草人員的辛勤勞動取得的成果，是汗水和心血的結(jié)晶，甚至要通過通霄達旦才能完成。辦公室共起草和審核各種文件材料、材料、領(lǐng)導講話、公函、電報等300多份，計30余萬字。
二是信息工作取得了新的成績。辦公室一年來共向縣信息科、縣文明辦、《亳州日報》、《安徽日報》報送各種信息100余條，其中采用率達到60%，為上級領(lǐng)導了解岳坊鎮(zhèn)的情況發(fā)揮了重要作用。
三是傳真工作更加保密、規(guī)范，準確。我們在接收傳真方面，一要認真做好登記，二要回發(fā)傳真清單，三要準確及時送交鎮(zhèn)主要領(lǐng)導閱示，四要按領(lǐng)導指示辦好，五要及時歸檔。
四是認真把好公文審核關(guān)，確保公文質(zhì)量。對機關(guān)各部門的代擬稿，進行嚴格把關(guān)修改審核，以減少差錯，杜絕漏洞。
五是認真抓好文件的傳遞。對上級下發(fā)的各種文件和村級上報材料，及時簽注擬辦意見，盡快呈送到領(lǐng)導手中，分送到有關(guān)部門。
六是會務(wù)工作更加規(guī)范。從會議材料的準備、會場布置、食堂安排等方面精心布置，達到了組織嚴密、程序規(guī)范、安全有序的要求，保證了會議的順利召開。
三、改進作風，后勤工作服務(wù)水平有了新的提高。
機關(guān)事務(wù)管理是一項具體的、復雜的、繁瑣的工作，并且出力不討好。針對群眾提出的意見，我們首先從抓作風轉(zhuǎn)變?nèi)胧?，要求全辦人員牢固樹立為機關(guān)、為干部職工服務(wù)的思想，推行服務(wù)承諾制度，克服人手少、資金缺乏等多種困難，較好地完成了各項任務(wù)。
一是通訊工作保證了暢通。
二是接待工作更加規(guī)范。
三是黨政辦硬件設(shè)施全部更新。自李書記來到岳坊鎮(zhèn)工作以來，他對黨政辦工作特別重視，給我辦配了一體式打印、復印機、傳真機、檔案柜、油印機等各種設(shè)施。
四、各項保障工作取得了新的成績。
一是機要工作強化崗位職責，不斷鞏固傳真工作多年的成績，加強隊伍和通訊網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，為保證上情下達、下情上達發(fā)揮了重要作用。
二是保密的工作拓展服務(wù)領(lǐng)域，落實保密的工作目標管理責任制，半年來沒有出現(xiàn)差錯。
三是檔案目標管理工作整體推進，檔案資料的重新立卷、補充補救工作進展順利，檔案資源的開發(fā)利用工作有了新的成效。
以上雖然說是我們?nèi)〉玫某煽儯覀兙嗌霞夘I(lǐng)導的要求還有一定的差距：
1、我們能力有限，還與領(lǐng)導的要求有一定距離。
2、業(yè)務(wù)理論知識還需要不斷學習，工作方面還不能得心應(yīng)手。
3、創(chuàng)新能力還需開拓，有些方面，我辦人員還不能適應(yīng)新形勢的需要。
機關(guān)單位工作心得體會和匯報篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為仔細貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思維、黨的十九大及歷次全會精神及中央、省、市一系列戰(zhàn)略安排，執(zhí)行好中央、省、市關(guān)于創(chuàng)立文明單位的相關(guān)要求，***局以培養(yǎng)與踐行社會主義核心價值觀為根本，以評選推薦為契機，緊緊圍繞舉旗幟，聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，著眼滿足人民群眾日益增長的精神文化需求，深化文明創(chuàng)立活動，持續(xù)提高創(chuàng)立水平。根據(jù)《***市文明單位測評體系》要求，結(jié)合本單位工作現(xiàn)實，現(xiàn)將近幾年的創(chuàng)立工作匯報如下：
一、基本情況
***局是***單位，單位內(nèi)設(shè)**次科室,主要責任：***。核定編制***名，如今崗職工***名。
二、創(chuàng)立工作開展情況
（一）創(chuàng)立機制應(yīng)建盡建
加強領(lǐng)導、完善組織機制。強化組織領(lǐng)導，開展“一把手項目”、“全員項目”，做到“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、職責部門仔細抓、專兼職人員時時抓，形成了黨政齊抓共管的工作局面，切實將創(chuàng)立工作作為一個重要內(nèi)容列入重要議事日程，做到認識、措施、工作、投入、組織“五到位”。
加強學習，完善教育機制。一是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思維與黨的十九大精神，以黨章黨規(guī)為政治準則，把維護以習近平同志為核心黨中央權(quán)威與集中統(tǒng)一領(lǐng)導作為根本政治任務(wù)，制定詳實可行的學習規(guī)劃，依托班子理論學習研討、“三會一課”、主題黨日、周例會、月度分析會等為主要載體，并充分運用“互聯(lián)網(wǎng)+黨的建設(shè)”，加大學習強國、法宣在線等平臺的學習應(yīng)用，進一步加強理論武裝，重視學習效果轉(zhuǎn)化。二是教育干部職工深刻汲取反面教訓，學習先進典型。以***等嚴重違紀違法案件為反面教材，引為鏡鑒，確立法治思想與底線思想，以現(xiàn)實行動維護黨紀政紀的權(quán)威性與嚴肅性。以弘揚***等先進典型為榜樣，增強為民服務(wù)意識，倡導愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務(wù)群眾、奉獻社會的職業(yè)道德風尚。三是扎實開展“模范機關(guān)”創(chuàng)立活動，在機關(guān)全體黨員中開展“承諾踐諾”標兵行動，每月在支部委員會上，開展踐諾情況點評工作，全局上下形成了比學趕超的良好工作氛圍，干部隊伍素質(zhì)提高成效顯著。
加強認識，完善會議制度。每年召開兩個精神文明建設(shè)工作會議，研究精神文明單位創(chuàng)立工作，及時對當年精神文明建設(shè)的工作進行全面安排，動員干部職工以飽滿的積極性積極投入到群眾性精神文明建設(shè)工作中，增進工作有效開展。三年來，單位主要領(lǐng)導定期研究文明創(chuàng)立工作*個。
加強監(jiān)督，完善考核機制。將精神文明工作納入年度著重工作，和年度著重工作同部署、同檢查、同考核、同落實，三年來，始終堅強“評創(chuàng)結(jié)合、糾建并舉、重在創(chuàng)立”的方針，通過內(nèi)部自查、上級督導、外部監(jiān)督的三級監(jiān)督體系，做到明查和暗訪相結(jié)合，內(nèi)部監(jiān)督與社會監(jiān)督相結(jié)合，不斷鞏固與提高創(chuàng)立效果。
（二）創(chuàng)立措施應(yīng)有盡有
堅定理想信念，加強理論武裝。以“四次意識”為政治標桿，把思維建設(shè)作為黨的基礎(chǔ)性建設(shè)，全市運管系統(tǒng)始終保持統(tǒng)一的思維、統(tǒng)一的意志、強大的戰(zhàn)斗力。領(lǐng)導班子帶頭學習貫徹黨的十九大精神，深刻學習了解了習近平總書記系列重要致辭精神，堅強用習近平新時代中國特色社會主義思維武裝頭腦、引領(lǐng)實踐、推進工作，持續(xù)抓好教育培訓、集中演講、研究闡釋，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思維之舵。帶頭真學、真信、真懂、真用，牢固確立“四次意識”，進一步提升政治站位，自覺向黨的理論與路線方針政策看齊，向黨中央決策安排看齊，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，保證中央政令暢通。強化基層思維政治工作，大力弘揚“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流，比學趕超、奮勇爭先”精神，持續(xù)開展中國特色社會主義學習教育，統(tǒng)籌推動“五位一體”總體布局與“四次全面”戰(zhàn)略布局，結(jié)合工作現(xiàn)實，依法行政、從嚴治黨、深化改革等各種工作縱深推動。
培養(yǎng)與踐行社會主義核心價值觀。抓住學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思維與黨的十九大精神這一主線，***年*月，在***廣泛開展以“愛崗敬業(yè)明禮誠信”為主題的社會主義核心價值觀主題實踐教育月活動。***年**月，為仔細當好社會主義核心價值觀的宣傳，營造****氛圍，投資***元設(shè)置了十九大學習宣傳欄、社會主義核心價值觀專欄，在單位大門口醒目位置展示社會主義核心價值觀**字。
全面強化業(yè)務(wù)能力建設(shè)。一是加強培訓教育，提升隊伍素質(zhì)。組織開展行政執(zhí)法“大提高、大比武”活動，增強行政執(zhí)法人員法治意識與服務(wù)意識，進一步提高執(zhí)法綜合素質(zhì)與能力水平；
開展執(zhí)法崗位業(yè)務(wù)本領(lǐng)。競賽活動，營造“學業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)。、樹形象”氛圍，練好執(zhí)法人員基本功。二是整頓執(zhí)法風紀，規(guī)范執(zhí)法行為。從加強執(zhí)法風紀和黨風廉政建設(shè)相結(jié)合，嚴查以權(quán)謀私、假公濟私、吃拿卡要或接受妨礙公正執(zhí)法的宴請、饋贈；
嚴查壓案不查、瞞案不報,不按法定程序或在非工作場所處理案件，八小時以外不注重約束個人，影響執(zhí)法人員形象等問題，全面規(guī)范執(zhí)法風紀。三是加強執(zhí)法監(jiān)督，提升執(zhí)法能力。以規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)基準為關(guān)鍵，全面行政處罰事項，制定行政處罰自由裁量準繩，保證執(zhí)法行為公平、合理；
全面規(guī)范法律文書特殊是無固定格式的法律文書格式與內(nèi)容，增進執(zhí)法人員熟練運用統(tǒng)一的法律文書；
貫徹行政執(zhí)法錯案職責追究制度，清理規(guī)范***領(lǐng)域行政處罰、行政巡察工作，以行政執(zhí)法評議為手段，規(guī)范執(zhí)法程序與調(diào)查取證，提升執(zhí)法人員現(xiàn)實辦案能力；
扎實開展行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度“三項制度”工作，當好基層法制機構(gòu)建設(shè)與法制人員培育，改進行政執(zhí)法機關(guān)對行政執(zhí)法工作的內(nèi)部質(zhì)量管控。四是深化放管服改革，強化行業(yè)作風建設(shè)。以窗口服務(wù)為突破口，深化“放管服”改革，以持續(xù)開展行風評議為重要抓手，以***為契機，督促窗口嚴格落實“首問職責”、“一個性告知”、“最多跑一個”等工作要求，杜絕發(fā)生對服務(wù)對象態(tài)度生硬、解答政策不準、服務(wù)對象往返跑的情況發(fā)生，強化窗口行業(yè)的大局意識、服務(wù)意識、強化責任感，教育引導干部職工筑牢群眾觀，改變服務(wù)職能，創(chuàng)新服務(wù)舉措，提高服務(wù)水平。時期：****年***局被評為***先進單位、***先進集體、***目標管理考核先進單位。
縱深推動黨組織建設(shè)與黨風廉政建設(shè)。一是在政治建設(shè)上帶好頭。堅強把政治建設(shè)擺在首位，仔細落實《****》，做到“兩次維護”。二是在思維建設(shè)上把好關(guān)。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實踐活動，持續(xù)推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化體系化，仔細執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，全面貫徹好“三會一課”、學習研討、民主生活會、領(lǐng)導干部雙重組織生活等制度，進一步提高運管干部在推進***高質(zhì)量發(fā)展中的能力與水平。三是在廉政建設(shè)上盡好責。嚴肅黨內(nèi)政治生活，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，推動黨風廉政建設(shè)與反腐敗工作持續(xù)深入開展。嚴格落實中央“八項規(guī)定”精神與省、市委實施辦法，落實黨風廉政建設(shè)職責制，堅決落實“兩次職責”，把黨建、黨風廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同考核、同落實。四是在作風建設(shè)上扎好根。以紀律作風專項整理活動為抓手，切實履行黨要管黨、從嚴治黨主體職責，扎實推動全市運管系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作向縱深發(fā)展。五是在意識形態(tài)上扛好責。仔細落實意識形態(tài)工作職責制，奮力踐行社會主義核心價值觀，強化陣地建設(shè)與管理。
壓緊壓實法制建設(shè)與誠信建設(shè)。一是落實領(lǐng)導干部學法用法。堅強領(lǐng)導干部帶頭遵法學法守法用法，緊緊抓住領(lǐng)導干部這次“關(guān)鍵少數(shù)”，健全完善黨支部學法制度與黨政主要負責人年度述法制度。將普法職責制實施情況作為法治建設(shè)的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導班子與領(lǐng)導干部政績考核。結(jié)合推行“兩學一做’學習教育常態(tài)化體系化要求，開展好黨內(nèi)法規(guī)學習宣傳，運用“三會一課’等基本形式，組織集中學習。專題討論等活動，推進黨內(nèi)法規(guī)學習宣傳常態(tài)化、全覆蓋。二是推動干部職工日常學法。健全完善日常學法制度，把憲法、法律與黨內(nèi)法規(guī)作為重要內(nèi)容，強化對本單位干部職工的法治培訓，建立新頒布的國家法律與黨內(nèi)法規(guī)學習培訓制度，增強學法針對性。新頒布新修訂的法律法規(guī)及司法解釋涉及本部門的，及時組織專題輔導與知識更新培訓。大力開展“法治進單位”與法治文化建設(shè)等活動，營造良好的機關(guān)學法氛圍。三是分年度按期開展“***”宣傳月活動，宣傳貫徹黨中央、國務(wù)院、***關(guān)于強化全社會及***行業(yè)信用體系建設(shè)重大決策及安排，確立行業(yè)誠信典型，曝光失信案例，引導***不斷提高誠信水平，營造行業(yè)“守信者榮、失信者恥、無信者憂”的良好氛圍。
豐富文體活動，建設(shè)活力機關(guān)。仔細貫徹黨的十九大提出的“廣泛開展全民健身活動，加快推動體育強國建設(shè)”的精神，落實全民健身規(guī)劃，以組隊參與***籃球賽、***健步走、登山等為活動載體，增強廣大職工身體素質(zhì)，充分調(diào)動干部職工鍛煉自我、奮勇爭先的熱情，推進全民健身活動有效開展。
打造黨的建設(shè)教育陣地，建設(shè)學習型機關(guān)。以深入貫徹落實黨的十九大精神、踐行社會主義核心價值觀為框架，建成以展板、led大屏、廣告屏、走廊、墻壁等為載體的宣傳陣地，逐步形成以黨的建設(shè)、廉政文化為主，行業(yè)文化為輔的宣傳模式，其中充分利用led大屏與廣告屏可及時更換的優(yōu)勢，當好國家重大節(jié)假日與活動的氛圍營造，當好各種公益宣傳。以此***為例，單位外部圍欄懸掛慶祝標語*條，懸掛國旗*面，使用led大屏滾動播放*張大慶電子海報，更新更換展板海報*塊，營造喜慶、祥與、歡樂的節(jié)慶氛圍。
落實扶貧要求，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。全面系統(tǒng)學習習近平總書記脫貧攻堅重大戰(zhàn)略思維，進一步增強打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的職責感與緊迫感，做到不松懈、不懈怠，做到“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作和本單位本部門工作同部署、同安排、同督促、同落實。始終聚焦“兩不愁三保障”的目標，繼續(xù)抓好單位扶貧工程的跟進力度，保證脫貧攻堅精準精細的長效機制落地生根。嚴格執(zhí)行駐村扶貧工作隊員“兩脫鉤、一掛鉤”（和單位工作脫鉤、崗位業(yè)務(wù)脫鉤，和年度綜合考核掛鉤），防止“兩頭管、兩頭都不管”的“真空”現(xiàn)象出現(xiàn)，強化駐村干部的管理。定期慰問駐村干部，幫助協(xié)調(diào)解決現(xiàn)實困難，解除后顧之憂。同時結(jié)合部門責任把****作為行業(yè)扶貧脫貧的工作著重，不斷優(yōu)化***等多種形式與特色服務(wù)，保證****。加強服務(wù)保障、當好幫扶管理，推進脫貧攻堅政策措施落地落細，全面提升幫扶工作水平與人民群眾滿意度。
（三）創(chuàng)立特色應(yīng)挖盡挖
一是推動***運營管理，改進***，優(yōu)化**，完善***服務(wù)設(shè)施設(shè)備，提升***儀容儀表、服務(wù)水平、職業(yè)素養(yǎng)等服務(wù)；
二是以“創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)文”為契機，以***行業(yè)為著重，主動開展***等行業(yè)文明創(chuàng)立項目，提高行業(yè)軟實力，彰顯行業(yè)新形象；
三是統(tǒng)籌***，完善***，提升應(yīng)對***能力，組織開展***等活動，創(chuàng)新活動載體，改善服務(wù)方式，豐富活動內(nèi)容，當好***工作；
四是仔細開展***教育培訓，進一步加大***教育力度，注意提升***意識與***理念，從***中吸取教訓，引以為戒，做到警鐘長鳴；
五是堅強將首問首辦、限時辦結(jié)等各種制度落到實處，提升工作效率。進一步加大***業(yè)務(wù)素質(zhì)提高，深入***宣傳有關(guān)政策，拓展窗口服務(wù)文明的社會效果；
六是大力強化職業(yè)道德建設(shè)，規(guī)范從業(yè)行為，提升服務(wù)質(zhì)量，帶頭講奉獻、重服務(wù)、作表率，奮力爭當文明傳播者、文明建設(shè)者與文明維護者，保證各類窗口真正成為展現(xiàn)城市文明程度的“窗口”與群眾滿意的“窗口”。
三、存在問題
一是干部職工的創(chuàng)立意識還需強化與提高。二是和上級文明委、友鄰創(chuàng)立單位的學習交流不夠，臺帳資料的收集整治不夠精準與規(guī)范。三是在創(chuàng)立機制建設(shè)方面還有一定的空間與盲點，需要進一步健全與覆蓋。
四、下步工作打算
文明單位的創(chuàng)立是一個長期性、系統(tǒng)性的項目，不可能一蹴而就，在今后的工作中，***局將圍繞以下幾點抓好工作落實：一是強化多層個的“文明細胞”建設(shè)活動，帶動科室、支部、次人更廣泛深入地參加其中，提升共建共享的熱情與積極性；
二是注意日常的基礎(chǔ)性工作，強化規(guī)劃部署、措施細化與督促檢查，保證工作落到實處；
三是積極創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，用形式多樣、潤物無聲的群眾性精神文明創(chuàng)立活動凝聚人心；
四是繼續(xù)強化制度建設(shè)，不斷提高科學管理創(chuàng)立工作水平，奮力形成工作有人抓、有人管、有人干、有人監(jiān)督考核的良好運行機制；
五是堅持不懈貫徹落實十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思維為引領(lǐng)，不斷加強“四次意識”，不斷堅定“四次自信”，不斷踐行“兩次維護”，確立社會主義核心價值觀，圍繞***志愿服務(wù)、***創(chuàng)立等活動，及時總結(jié)經(jīng)驗，查缺補漏，不斷提升***管理水平，增進物質(zhì)文明、精神文明、政治文明、社會文明、生態(tài)文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，為推進***高質(zhì)量發(fā)展提供保障。
創(chuàng)立市級文明單位不是精神文明建設(shè)的目的，我們將一如既往地抓好精神文明建設(shè)，把這個復查當作前進的新起點，在以往工作的基礎(chǔ)上，進一步強化領(lǐng)導，開拓創(chuàng)新，推進精神文明建設(shè)再上新臺階。
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機關(guān)單位工作心得體會和匯報篇十三
1、社會保險登記表（一式兩份）。
2、批準成立的文件及復印件。
3、單位法人證書及復印件。
4、組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證明及復印件。
5、法定代表人身份證。
申報條件：參保單位名稱、法人代表、單位性質(zhì)、組織機構(gòu)代碼、銀行賬號等發(fā)生變更。
申報材料：
1、變更登記表（一式兩份）。
2、社會保險登記證。
3、與變更項目一致的相關(guān)文件及復印件。
申報條件：參保單位發(fā)生合并、解散、撤銷、終止、跨統(tǒng)籌范圍轉(zhuǎn)出等情形時。
申報材料：
1、注銷登記表（一式兩份）。
2、社會保險登記證。
3、批準變更的相關(guān)文件及注銷書面報告機關(guān)事業(yè)社會保險在職參保人員增加。
申報條件：參保單位新增職工需建立或接續(xù)養(yǎng)老、工傷保險關(guān)系的申報材料：
1、增加報告表、視同繳費年限認定表（參加養(yǎng)老保險的）。
2、增人計劃卡、工資審批表。
其中：（1）大中專畢業(yè)生提供報到證、畢業(yè)分配單。
（2）復原軍人提供工資介紹信、工資審批表。
（3）跨統(tǒng)籌人員提供養(yǎng)老保險手冊、介紹信和保險關(guān)系轉(zhuǎn)移單。
3、職工本人身份證及復印件等。
申報條件：參保單位在職職工（或個人）因調(diào)動、辭職辭退、退休等原因發(fā)生繳費中止時申報材料：
1、減少報告表。
2、與終止繳費原因相一致的相關(guān)材料其中：（1）因退休的，提供退休申請表。
（2）因工作調(diào)動的，提供調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。
（3）因上學的，提供入學錄取通知書及復印件。
（4）因辭職辭退開除的，提供辭職審批表等有效的法律文書及證明。
（5）因死亡的，提供醫(yī)學死亡證明等。
申報條件：職工參保前，在其他統(tǒng)籌系統(tǒng)已經(jīng)參加養(yǎng)老保險的申報材料：
1、增人計劃卡。
2、行政介紹信。
3、養(yǎng)老保險手冊。
4、養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移單流程圖如下：
1、參保單位將申報材料報業(yè)務(wù)部門。
2、承辦人審核轉(zhuǎn)入人轉(zhuǎn)移單、養(yǎng)老保險手冊及相關(guān)材料并簽字（材料不全的告知單位補充材料）。
3、部門負責人復核簽字。
4、承辦人告知開戶銀行信息。
同城轉(zhuǎn)入：參保單位（個人）持養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移單到財務(wù)部門開具專用票據(jù)；參保單位（個人）持養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移單和專用票據(jù)到轉(zhuǎn)出地社保機構(gòu)開具轉(zhuǎn)賬支票；參保單位（個人）將轉(zhuǎn)賬支票交轉(zhuǎn)入地開戶銀行；財務(wù)部門承辦人憑轉(zhuǎn)賬支票進賬單在轉(zhuǎn)移單上簽字確認。
異地轉(zhuǎn)入：轉(zhuǎn)入人到轉(zhuǎn)出地辦理匯款手續(xù)；參保單位（個人）到財務(wù)部門查詢基金轉(zhuǎn)入回款情況；轉(zhuǎn)入基金到帳后財務(wù)部門承辦人在轉(zhuǎn)移單上簽字確認。
2、轉(zhuǎn)入地社保機構(gòu)名稱、基金開戶銀行名稱、賬號。
3、調(diào)入單位名稱等流程圖如下：
1、參保單位將申報材料報業(yè)務(wù)部門；
2、承辦人審核養(yǎng)老保險手冊、核實繳費情況、打印養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移單（材料不全的告知單位補充材料）。
3、部門負責人符合簽字同城轉(zhuǎn)出：
申報人將養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移單到轉(zhuǎn)入地社保機構(gòu)開具專用票據(jù)交轉(zhuǎn)出地財務(wù)部門；轉(zhuǎn)出地財務(wù)部門承辦人審核養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移單和專用票據(jù)開出轉(zhuǎn)賬支票；申報人將轉(zhuǎn)賬支票交轉(zhuǎn)入地社保機構(gòu)。異地轉(zhuǎn)出：
申報人持養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移單到財務(wù)部門簽字確認；財務(wù)部門承辦人辦理基金匯款手續(xù)。
機關(guān)事業(yè)社會保險職工退休審核申報條件：符合退休條件的人員申報材料：
1、退休審批表。
2、退休申請表（一式三聯(lián)）。
3、養(yǎng)老保險手冊。
4、視同繳費年限認定表和人事檔案等流程圖如下：
1、參保單位申報材料報社保機構(gòu)。
2、業(yè)務(wù)部門承辦人核實養(yǎng)老保險費繳納情況，部。
門負責人復審簽字。
3、退管部門承辦人審核退休條件及核算退休待遇。
（材料不全的告知單位補充材料）。
4、退管部門負責人復核、主管領(lǐng)導簽批。
5、退管部門承辦人加蓋退休審核專用章（1）。
在職和流動人員：參保單位或檔案托管機構(gòu)持職工退休審批表到組織人事部門審批。
（2）。
聘用人員：參保單位或檔案托管機構(gòu)持聘用人員退休審批表到社保行政主管部門審批。
6、參保單位將退休審批表返還退管部門備案。
機關(guān)事業(yè)社會保險退休人員增加申報條件：新辦理退休手續(xù)的人員申報材料：
1、退離休人員增加報告表。
2、退休申請表。
3、職工退休審批表或聘用人員退休審批表。
4、身份證復印件。
5、個人辦理養(yǎng)老金存折的應(yīng)提供存折賬號流程圖如下：
1、參保單位或檔案托管機構(gòu)將申報材料報業(yè)務(wù)部。
門
2、承辦人審核后錄入養(yǎng)老金待遇等信息。
3、編制新增退休人員發(fā)放明細表并交財務(wù)部門。
4、（1）社保同一機構(gòu)辦理：財務(wù)部門到銀行辦理。
新增退休人員養(yǎng)老金存折和發(fā)放結(jié)算。
（2）已辦理存折的：財務(wù)部門到銀行辦理發(fā)放結(jié)算。
申報條件：發(fā)生退休人員死亡時。
申報材料：
1、醫(yī)學死亡證明或火化證明原件及復印件。
2、退休人員減少報告流程圖如下：
1、參保單位或檔案托管機構(gòu)在退休人員死亡后。
3日內(nèi)電話上報、七日內(nèi)將申報材料報業(yè)務(wù)部門。
2、承辦人審核相關(guān)材料、辦理減少手續(xù)。
3、編制減少人員喪葬費發(fā)放明細隨養(yǎng)老金發(fā)放。
表交財務(wù)部門。
4、財務(wù)部門到銀行辦理結(jié)算。
機關(guān)單位工作心得體會和匯報篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
20__年局機關(guān)黨委黨建工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞區(qū)委、區(qū)政府和我局確定的年度目標任務(wù)，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，以在創(chuàng)造爭優(yōu)活動中開展“基層組織建設(shè)年”為重點，著力抓好黨員隊伍建設(shè)、學習型黨組織建設(shè)、機關(guān)作風建設(shè)、文化建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，不斷提高黨建工作科學化水平，為促進國土資源事業(yè)健康發(fā)展提供堅強的政治和組織保證，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。
一、以建設(shè)學習型黨組織為重點，扎實推進機關(guān)黨的思想政治建設(shè)。
（一）認真組織好十八大精神的學習貫徹。按照區(qū)直屬機關(guān)工委和區(qū)政府黨委的要求，把學習宣傳貫徹十八大精神作為當前和今后一個時期機關(guān)黨建工作的首要政治任務(wù)，通過采取組織黨員干部集中學習和個人自學，研讀報告與專題講座相結(jié)合的方式，迅速興起學習宣傳貫徹十八大精神的熱潮。要緊緊圍繞“迎接十八大，再創(chuàng)新業(yè)績”，把學習貫徹落實十八大精神與推動國土資源工作有機結(jié)合起來，明確目標任務(wù)，把握學習重點，切實抓好會議精神的學習、宣傳、貫徹和落實。要開設(shè)黨的十八大精神學習專欄，開展學習心得交流，讓學習有序的深入開展。
（二）進一步推進學習型黨組織建設(shè)。要堅持和完善局機關(guān)理論學習、黨員“學習日”和“三會一課”等制度。充分發(fā)揮局機關(guān)黨委理論學習的示范帶動作用，在全局上下形成濃厚的學習氛圍。深化理論武裝，把加強理論學習作為學習型黨組織建設(shè)的重要任務(wù)，繼續(xù)抓好中國特色社會主義理論體系特別是科學發(fā)展觀的學習，加強黨的基本理論教育和理想信念教育。切實抓好黨員干部的形勢政策教育，立足國土資源工作和本職崗位，重點開展中央領(lǐng)導同志關(guān)于國土資源工作的重要指示、黨的十八大精神等重要內(nèi)容的學習教育。
（三）不斷創(chuàng)新學習形式和方法。繼續(xù)深入推進“愛讀書、讀好書、善讀書”主題學習活動，采取黨組織薦書的方式，堅持組織引導和個人自學相結(jié)合，做到“每天堅持讀書，每月閱讀一本新書，每年精讀一本書”。為黨員活動室選購引進不同的新書、好書，不斷豐富讀書學習內(nèi)容。要適時安排。以支部的形式定期召開學習討論會、學習心得交流會，組織建立黨支部學習園地，促進學習成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。
（一）認真開展“基層組織建設(shè)年”活動。按照區(qū)委組織部關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的要求，結(jié)合國土資源工作實際，制定具體實施方案。以夯實基層基礎(chǔ)為著力點，從解決黨支部建設(shè)中的突出問題入手，集中力量抓支部，進一步健全完善黨建工作機制。
（二）深入創(chuàng)建“三亮三比三評”項目活動，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動有效開展。按照區(qū)委組織部、區(qū)委直屬機關(guān)工委關(guān)于全面推廣深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案，深入開展“亮職責、亮身份、亮承諾，比學習、比服務(wù)、比效能，個人自評、領(lǐng)導點評、群眾測評”項目創(chuàng)建活動。要把創(chuàng)建活動納入黨建工作范圍，深入推進窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)，根據(jù)國土資源工作需要，不斷創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容和方式，增強爭創(chuàng)活動的生機和活力。組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議工作，充分調(diào)動黨員參與的積極性和主動性，及時總結(jié)推廣活動的好經(jīng)驗、好做法。
（三）加強黨員教育、管理和服務(wù)，增強黨員隊伍生機活力。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，認真做好新形勢下機關(guān)黨員發(fā)展工作。制定20__年局發(fā)展黨員工作計劃，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和考察，嚴格把好黨員入口關(guān)。完善黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，關(guān)心黨員思想、學習、工作和生活，了解黨員需求和困難，保障黨員權(quán)利。深入了解機關(guān)黨員干部思想狀況。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺作用，加強黨建信息交流，積極推進黨務(wù)公開。繼續(xù)抓好黨員統(tǒng)計工作，加強黨員信息管理系統(tǒng)的維護和運用。認真做好離退休黨員、流動黨員的服務(wù)工作。加強黨費收繳管理，定期對黨費收繳情況進行公開。
三、以加強作風建設(shè)和廉政建設(shè)為著力點，切實打造為民務(wù)實清廉機關(guān)。
（一）深入抓好機關(guān)作風和效能建設(shè)。圍繞重大項目，提前介入，主動服務(wù)，優(yōu)化審批程序，提高行政效能，拓寬服務(wù)渠道，以制度建設(shè)為抓手，以網(wǎng)上審批為支撐，全力做好國土資源服務(wù)和保障工作。以“講黨性、重品行、作表率”活動為載體，廣泛開展“機關(guān)黨員干部下基層”活動，了解基層所需和群眾訴求，掌握基層黨建工作和國土資源項目推進情況，在社會管理創(chuàng)新實踐中切實提高黨員干部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)社會的水平與能力。
（二）著力加強機關(guān)黨風廉政建設(shè)。進一步健全和落實黨風廉政建設(shè)責任制，堅持黨支部書記“一崗雙責”。加強反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)，深入開展廉政文化進機關(guān)活動，將反腐倡廉教育納入到機關(guān)黨建工作的各個方面。深入開展黨性黨風黨紀教育和職業(yè)道德教育，利用黨員領(lǐng)導干部講廉政黨課、觀看警示教育片、專題輔導報告、廉政讀書活動等方式開展集中教育，引導黨員干部自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定。要繼續(xù)深入開展“兩整治一改革”專項治理工作，推進廉政風險防控機制建設(shè)，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督檢查，努力從源頭上預(yù)防腐敗。鞏固民主評議政風行風工作成果，定期組織召開民主生活會和組織生活會，做好民主評議黨員工作，加強黨內(nèi)民主監(jiān)督。
四、以提高機關(guān)凝聚力為核心，促進精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
（一）積極推進機關(guān)文化建設(shè)。切實加強機關(guān)文化陣地和文化設(shè)施建設(shè)，統(tǒng)籌整合機關(guān)文化資源，有效利用傳統(tǒng)媒體和新興媒體，組織開展豐富多彩的機關(guān)文化活動。大力開展迎接黨的十八大召開主題宣傳實踐活動，積極參加上級部門舉辦的文藝匯演、攝影書畫展等活動，并通過報刊、網(wǎng)站和專題展覽，努力營造迎接十八大召開的輿論氛圍。
（二）不斷深化機關(guān)精神文明建設(shè)。認真落實精神文明創(chuàng)建工作責任制，做到精神文明建設(shè)與各項工作齊抓共管、協(xié)調(diào)并進。結(jié)合國土資源工作特點，以“建設(shè)文明機關(guān)，爭做人民滿意公務(wù)員”活動為載體，繼續(xù)抓好文明細胞工程和文明單位、文明科室等機關(guān)精神文明創(chuàng)建活動。深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，不斷提高干部職工文明素質(zhì)和機關(guān)文明程度。
（三）充分發(fā)揮群團組織作用。加強對工青婦等群團組織的領(lǐng)導，進一步做好“黨建帶工建、帶團建、帶婦建”工作。充分發(fā)揮工會、共青團、婦委會的作用，支持他們按照各自的章程，結(jié)合自身特點，圍繞國土資源中心工作開展寓教于樂、健康向上、豐富多彩的各類活動。
20__年，我局機關(guān)黨委在區(qū)直機關(guān)黨工委的正確領(lǐng)導下，認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，深入學習黨的十八大及十八屆三中全會精神，按照區(qū)局20__年黨建工作總體思路，切實加強黨的思想、組織、作風、制度和廉政建設(shè)，突出國稅文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，充分發(fā)揮工青婦及黨員先鋒模范作用，發(fā)展并完善電子黨務(wù)，圓滿完成上級交給的各項任務(wù)，機關(guān)黨建工作水平有了新的提高，取得了新的成效。
一、加強思想建設(shè)，黨員干部的政治理論水平明顯提升。
區(qū)局機關(guān)黨委把加強黨員干部的理論學習和思想政治工作作為首要任務(wù)，以落實理論學習各項制度為手段，以指導實踐取得新成效為目的，不斷增強黨員干部理論水平和駕馭大局的能力。
（一）強化政治理論學習。繼續(xù)深入貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，通過黨組中心組理論學習、支部大會學習、發(fā)放“十八大精神學習專輯”，深刻領(lǐng)會全國人大、全國政協(xié)兩會精神，黨的十八大及十八屆三中全會精神。積極參加全區(qū)“全體黨員新《黨章》知識答題競賽”活動，進一步認清形勢，明確任務(wù)，統(tǒng)一思想，切實增強機關(guān)黨員干部的責任感和使命感，全面提高機關(guān)黨員干部思想政治素質(zhì)和解決實際問題的能力。
（二）深化學習型黨組織建設(shè)。認真落實區(qū)委區(qū)府和市國稅局提出的建設(shè)學習型黨組織要求，開展黨組理論中心組學習、“中層干部讀書會”，微型黨課、一把手上黨課以及專題講座等學習活動，積極參加科級干部“雙休日課堂”講座，不斷創(chuàng)新學習方法，多種載體相互結(jié)合，理論學習的系統(tǒng)性不斷提高。
（三）抓思想教育提高黨性認識。大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，注重培養(yǎng)有健康向上的思想情操，積極進取的人生態(tài)度，無私奉獻的精神境界的黨員干部。組織干部聽取“劉佳芬先進事跡”報告會；
參加由區(qū)紀委組織的在天一黨員活動中心開展的勤廉大講堂活動；
參加區(qū)委宣傳部組織開展的第二屆全區(qū)微型黨課比賽。
（四）抓業(yè)務(wù)培訓提高履職能力。緊密聯(lián)系稅收工作實際，區(qū)局按照年初的教育計劃進行了全員培訓。邀請有豐富稅收政策經(jīng)驗的老師進行了為期兩天的稅收政策輔導，大大提高了稅務(wù)干部的稅收業(yè)務(wù)水平。
二、加強組織建設(shè)和制度建設(shè)，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強。
區(qū)局機關(guān)黨委把加強自身建設(shè)作為帶動黨員永葆先進性的保證，積極探索建立健全先進性建設(shè)的長效機制，狠抓黨建制度落實，狠抓黨員教育和管理，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
（一）健全黨組抓黨建工作責任制。加強對黨建工作的指導，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，把服務(wù)中心、建設(shè)隊伍貫穿始終，發(fā)揮黨組織在完成稅收工作任務(wù)中協(xié)助和監(jiān)督作用，使基層黨組織成為推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰(zhàn)斗堡壘。今年遵照局黨組的意見和第三支部的實際，通過支委會改選的工作程序，對第三支部委員會進行了換屆改選。遵照團支部改選程序，進行換屆選舉，順利產(chǎn)生新一屆團支部委員會。
（二）創(chuàng)建“鋒領(lǐng)稅苑黨組織動態(tài)管理系統(tǒng)”，深化黨務(wù)公開工作。結(jié)合區(qū)局工作實際在區(qū)局內(nèi)網(wǎng)開辟并完善“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨群建設(shè)”、“公告欄”等專頁專欄，制作了“鋒領(lǐng)稅苑”黨建頁面，創(chuàng)建了“鋒領(lǐng)稅苑黨組織動態(tài)管理系統(tǒng)”，搭建黨務(wù)公開和交流的多種平臺。繼續(xù)與白云街道“四結(jié)合”打造黨建新模式，推出第三期黨建共建宣傳窗。注重黨務(wù)公開與政務(wù)、局務(wù)、財務(wù)公開相結(jié)合，堅持公開載體共同使用，做到黨務(wù)、政務(wù)、局務(wù)、財務(wù)公開工作互為補充、相互促進，以達到進一步擴大黨內(nèi)基層民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督，保障黨員權(quán)利，密切黨群關(guān)系，建立民主開放的黨務(wù)工作新機制。
（三）按照《黨章》要求做好民主評議工作，嚴把黨員發(fā)展關(guān)。各級黨組織領(lǐng)導帶頭參加民主評議，開展批評和自我批評，帶頭遵守各項規(guī)章制度，嚴格履行入黨手續(xù)，把握發(fā)展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)。今年發(fā)展了一名新黨員并完成了一名預(yù)備期黨員的轉(zhuǎn)正工作，及時吸收新的血液，持續(xù)努力建設(shè)一支政治過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通的高素質(zhì)黨員隊伍。
（四）督促黨員自覺參加組織生活。認真學習貫徹新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，繼續(xù)鞏固“三會一課”制度的落實，提高黨的組織生活質(zhì)量。督促黨員按期交納黨費，自覺接受黨組織的教育和培訓，積極參加支部大會和黨員學習，鼓勵在職黨員到社區(qū)報到，參加志愿服務(wù)。
三、加強作風建設(shè)，黨員干部反腐倡廉能力有效提高。
區(qū)局機關(guān)黨委把作風建設(shè)作為工作重點，著重解決黨員干部在思想作風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風方面存在的問題，有力地推動了全局黨風廉政建設(shè)和行業(yè)風氣的好轉(zhuǎn)，納稅人的滿意度逐漸提高。
（一）不斷強化反腐倡廉建設(shè)。一是制定印發(fā)《中共寧波市海曙區(qū)國家稅務(wù)局黨組關(guān)于明確20__年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導與責任分工的通知》，對外聘請相關(guān)單位負責人為我局黨風廉政建設(shè)義務(wù)監(jiān)督員，對內(nèi)成立以科室骨干為代表的兼職監(jiān)察員隊伍。二是推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，責任落實到人，一崗二責，進一步拓展源頭治腐工作領(lǐng)域，加大反腐倡廉工作力度。聘請市檢察院同志給全局干部上了一堂“預(yù)防職務(wù)犯罪”的警示教育課，做到警鐘長鳴。三是加強對黨員領(lǐng)導干部的理想信念和廉潔從政教育。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔從政若干規(guī)定》及總局實施意見、《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導干部廉潔從政“八不準”》等制度，貫徹實施《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部監(jiān)督管理辦法》，開展對《廉政準則》及相關(guān)制度落實情況的檢查，強化對落實情況的督導檢查。
（二）認真落實“八項規(guī)定”。一是認真學習“八項規(guī)定”、“六條禁令”、“正風肅紀”十項規(guī)定等文件，查擺剖析作風建設(shè)中存在的不足和問題，并研究制訂改進工作作風實施細則。二是求真務(wù)實，對照“八項規(guī)定”各項要求，狠抓整改落實。三是建立考核問責機制，加強督促，明確各級領(lǐng)導一崗雙責和兼職監(jiān)察員的工作責任，實行二級問責考核。兼職監(jiān)察員組成工作紀律協(xié)查小組，采取定期查、平時抽查、隨機詢問等形式，加大檢查的密度，進行實時提醒和違紀抄告。
（三）開展優(yōu)化納稅服務(wù)專題教育活動。區(qū)局機關(guān)黨委自覺把開展優(yōu)化納稅服務(wù)與黨建工作密切結(jié)合起來，圍繞稅收工作特點，以求真務(wù)實、公正執(zhí)法、模范遵守黨紀黨規(guī)以及有關(guān)制度為主要內(nèi)容，教育黨員干部切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高了社會公眾對稅收政策的認知度與關(guān)注度以及對國稅機關(guān)各項服務(wù)的參與度與遵從度，減少了稅收征納成本。
（四）繼續(xù)推進機關(guān)效能建設(shè)。積極參與民主評議機關(guān)活動及第一批黨的群眾路線活動之納稅人滿意度調(diào)查。以“稅苑360”納稅服務(wù)品牌為載體，整合納稅服務(wù)熱線、門戶網(wǎng)站、短信平臺、稅企qq群、網(wǎng)絡(luò)微博等優(yōu)質(zhì)服務(wù)資源，建立一個集咨詢、宣傳、查詢、提醒、指引、監(jiān)督、維權(quán)、評價多種功能于一體的“稅苑360”納稅服務(wù)綜合平臺，為納稅人提供專業(yè)化、全方位服務(wù)。聽取多方意見，認真梳理存在的問題和欠缺，分析產(chǎn)生問題的原因，并切實抓好整改落實。
（五）開展新一輪城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建活動。按照上級黨組織的要求牽頭聯(lián)絡(luò)區(qū)直機關(guān)黨工委、政法委、質(zhì)監(jiān)分局，開展與寧海縣一市鎮(zhèn)一市村黨總支新一輪結(jié)對共建活動，積極落實結(jié)對共建款，交流黨建工作情況，增進了黨員的感情，提高了黨建水平和質(zhì)量。
四、加強精神文明建設(shè)，黨員干部先鋒模范作用充分發(fā)揮。
區(qū)局機關(guān)黨委把組織黨員參加各項志愿活動和有益的社會活動作為黨建工作的延伸。
（一）積極參加各類志愿服務(wù)活動。以“海曙區(qū)志愿服務(wù)工作委員會工作制度”、“海曙區(qū)志愿服務(wù)工作委員會各成員單位工作職責”為指導，制定20__年度學雷鋒志愿服務(wù)活動方案，持續(xù)不斷地開展各類志愿活動。一是成立了以“稅苑360納稅服務(wù)品牌”為中心的黨員志愿服務(wù)品牌工作室。二是組織青年黨團員參加社區(qū)志愿活動。婦女干部每周五中午定期給云石小區(qū)“空巢老人”送去飯菜，幫助解決日常生活困難。三是繼續(xù)開展助殘志愿服務(wù)隊活動。四是開展“學雷鋒、講奉獻、促文明”機關(guān)干部進社區(qū)參加“星期六義務(wù)勞動”活動。五是繼續(xù)開展“慈善一日捐”活動。六是多次組織黨員干部參加交通路口志愿值勤活動。
（二）眾志成城，抗擊臺風“菲特”。面對突如其來的天災(zāi)，區(qū)局組織干部深入轄區(qū)企業(yè)，了解企業(yè)受災(zāi)情況，優(yōu)化納稅服務(wù)，輔導幫助臺風受災(zāi)企業(yè)及時清理、統(tǒng)計受災(zāi)損失，幫助企業(yè)積極申報所得稅稅前列支扣除，讓他們從稅收優(yōu)惠政策中得實惠。響應(yīng)區(qū)直機關(guān)號召，組織5名黨員干部涉水參加南門街道馬園社區(qū)救災(zāi)服務(wù)，并委托社區(qū)書記聯(lián)系向受災(zāi)居民捐助電飯鍋、食用油、洗衣液等價值5000元物品。動員全局黨員干部為受臺風“菲特”帶來的洪災(zāi)而造成重大損失的災(zāi)民募捐，組織多名團員趕赴余姚鳳山街道季衛(wèi)橋社區(qū)參加災(zāi)后恢復工作，充分發(fā)揚了“一方有難、八方支援”的精神，展現(xiàn)國稅干部的良好精神風貌。
（三）組織參加各項文體活動。一是派員參加市局合唱隊并在“放歌甬城”市首屆職工文化藝術(shù)節(jié)的合唱比賽中，獲得金獎第二名的好成績，受到市局的嘉獎。二是聯(lián)合月湖街道在高麗使館舉辦“月荷稅蓮攝影展”。三是舉辦第二屆“文化興稅”微型團課比賽。四是豐富全局干部“八小時”外生活，組織登山、游泳、羽毛球等興趣小組，在工作之余積極組織開展各興趣小組文娛活動，豐富干部業(yè)務(wù)生活，提高干部工作積極性。
為切實履行機構(gòu)編制管理的職能，更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為實現(xiàn)縣委、縣政府提出的全力打造新城區(qū)，實現(xiàn)三年大變樣的宏偉目標做出積極貢獻，特制訂20__年度機關(guān)黨建工作計劃。
一、指導思想。
20__年機關(guān)黨支部工作指導思想是：以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真貫徹黨的__大、__屆四中、五中及六中全會精神，堅持機構(gòu)編制工作為全縣經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)發(fā)展服務(wù)的思想，扎實開展機關(guān)黨組織建設(shè)工作，積極開展和諧機關(guān)創(chuàng)建活動，切實加強黨的領(lǐng)導班子建設(shè)、組織隊伍建設(shè)及基層黨組織建設(shè)，促進機構(gòu)編制各項工作任務(wù)的全面完成。
二、具體措施。
1、切實加強機關(guān)黨組織建設(shè)基礎(chǔ)工作，推動機關(guān)黨建工作順利開展。
一是建立健全黨建工作制度。完善《縣編委辦黨建工作制度》，包括黨費收繳、黨員發(fā)展、黨的會議、理論學習等制度。二是按時報送黨建工作計劃、總結(jié)，安排好學習室。三是按制度按要求開展機關(guān)黨建工作。認真做好黨員發(fā)展、黨員教育、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨建信息報送工作，按要求組織召開每季一次的支委會和支部大會、每半年一次的黨員民主生活會，按要求開展機關(guān)支部委員會換屆選舉工作。四是按照要求開展黨務(wù)公開工作。
2、切實加強黨員隊伍建設(shè)，提高機關(guān)黨員隊伍綜合素質(zhì)。
一是積極開展黨員教育，提高全體黨員干部的政治理論素養(yǎng)，全年集中理論學習六次。組織黨員干部集中學習兩會精神、黨的__屆六中全會精神、__屆中紀委六次全會精神、廉政準則、《機構(gòu)編制違紀行為適用〈中國共產(chǎn)黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》及機構(gòu)編制工作相關(guān)會議精神。二是積極發(fā)展黨員。今年計劃發(fā)展一名中共預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正為中共正式黨員，按時按質(zhì)報送相關(guān)材料。三是積極開展支部活動，如開展七一活動等。
三、全面開展機關(guān)黨建特色工作，促進機關(guān)黨建工作開展。
一是積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)和雙優(yōu)創(chuàng)建活動。二是與喬口鎮(zhèn)荷葉湖村黨支部深入開展基層黨組織結(jié)對共建活動。三是積極開展干部結(jié)對幫扶活動，副科級以上領(lǐng)導干部按照區(qū)委、區(qū)政府的部署積極結(jié)對幫扶，資助困難群眾。四是做好關(guān)協(xié)、工會工作和各種中心工作、活動。
四、以黨建工作促中心工作，推動機構(gòu)編制工作科學發(fā)展。
我辦以科學發(fā)展觀為指導，以黨建工作促機構(gòu)編制中心工作。一是要統(tǒng)籌全局，圓滿完成政府機構(gòu)改革。嚴格審核各單位三定規(guī)定，全面完成區(qū)政府機構(gòu)改革。二是認真部署，積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革。搞好調(diào)研、方案的制定等準備工作。三是服務(wù)大局，積極配合撤縣設(shè)區(qū)工作。四是認真履職，切實發(fā)揮機構(gòu)編制管理職能作用。按照法律法規(guī)、政策制度規(guī)定，合理調(diào)整單位職能職責，設(shè)置機構(gòu)，配備人員編制、核定領(lǐng)導職數(shù)，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。五是強化服務(wù)，認真開展各項中心工作。如相關(guān)人事人才工作等。六是規(guī)范操作，不斷提高事業(yè)單位登記管理水平。精心組織事業(yè)單位法人年度審核工作。
今年是全面深入貫徹黨的十八大精神，我局黨支部在上級黨委的領(lǐng)導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，認真貫徹黨的十八屆三中全會及省委九屆十次全會精神，緊緊圍繞市委、政府和省市局的整體工作思路和各項工作部署，始終堅持以組織收入工作為中心，繼續(xù)加強黨的組織建設(shè)和思想建設(shè)、作風建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，積極探索工作的新思路，不斷實踐工作的新途徑，努力構(gòu)建工作的新格局，著力開創(chuàng)工作的新局面?，F(xiàn)將我局今年來的黨建工作匯報如下：
一、加強理想教育，深入學習貫徹黨的十八大精神。
（一）按照機關(guān)黨委統(tǒng)一部署，扎扎實實抓好學習十八大三中全會精神。將學習十八大活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局黨員領(lǐng)導干部為重點，抓好與全年工作任務(wù)有機結(jié)合，與機關(guān)黨建工作結(jié)合起來，組織廣大干部職工深入學習十八大，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，不斷提高領(lǐng)導科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，確保黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。
（二）加強思想政治工作，努力建設(shè)和諧機關(guān)。發(fā)揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，展開談話談心活動，努力營造良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質(zhì)。以學習十八大為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質(zhì)，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設(shè)事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。
（三）加強機關(guān)理論學習，開展創(chuàng)建學習型機關(guān)活動。
建立完善黨員干部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內(nèi)容、有討論、有記錄。積極參加機關(guān)黨委組織的培訓，4月時組織全體人員聽取市委黨校教授關(guān)于十八大報告的專題輔導，并結(jié)合工作實際，撰寫心得體會13篇。同時深入企業(yè)開展調(diào)研活動，認真撰寫調(diào)研報告，今年共完成5篇調(diào)研論文。
二、完善黨支部建設(shè)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
（一）建立健全黨支部建設(shè)。按照上級黨委安排，我局組建一個黨支部，現(xiàn)有在職在編干部職工共16人，有黨員12人，預(yù)備黨員1人；
黨員人數(shù)占職工總數(shù)的75%，其中女性黨員4名，占總黨員人數(shù)的33、33%；
大專以上文化程度16人，其中本科文化8人。同時規(guī)范了黨支部工作，開展了黨支部工作交流，推進機關(guān)黨內(nèi)民主建設(shè)，推進黨務(wù)公開，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)。
（二）建立健全黨支部目標管理責任制。制定了我局機關(guān)黨建工作責任制，明確黨支部的黨建工作職責，實行機關(guān)黨建目標管理，明確工作重點。在工作機制上，落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務(wù)分解，并明確責任人和完成期限。
（三）建立健全發(fā)展黨員工作機制。進一步提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量，我局黨支部嚴格按照黨員發(fā)展程序，今年轉(zhuǎn)入我局黨支部黨員1名，接收積極分子并發(fā)展為預(yù)備黨員1名。同時加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統(tǒng)計報表等相關(guān)表格。
三、強化機關(guān)作風，推進黨風廉政和行政效能建設(shè)。
（二）認真開展志愿者活動。我局目前在職干部職工16人，已組建一支學雷鋒志愿者服務(wù)隊，現(xiàn)有志愿者6人。一是開展稅法宣傳志愿服務(wù)活動。在4月份稅收宣傳月期間，我局以志愿者服務(wù)隊為依托，深入企業(yè)進行納稅指導和志愿服務(wù)，共發(fā)放稅收宣傳材料200余份，接受納稅咨詢50余人次。二是組織志愿者到社區(qū)打掃衛(wèi)生，協(xié)助交管部門解決道路交通堵塞，為南平營造一個整潔、舒適的環(huán)境。三是積極參與市局機關(guān)黨委組織的“地稅林”植樹活動，為南平綠色家園的創(chuàng)建出力。
（三）推進黨風廉政建設(shè)。一是認真貫徹落實“八項規(guī)定”，樹立干部廉政勤政意識。與學習貫徹新《黨章》結(jié)合起來，與實行稅務(wù)系統(tǒng)首問負責制、服務(wù)承諾制、辦結(jié)制、一次告知制等制度結(jié)合起來。領(lǐng)導帶頭，示范表率，影響和帶動全局干部進一步轉(zhuǎn)變作風、真抓實干，圓滿完成稅收任務(wù)和市局布置的各項工作。二是召開季度黨風廉政建設(shè)會議，年初與各股股長簽訂了黨風廉政建設(shè)責任狀，督促各股股長嚴格按照“一崗雙責”要求，抓好管轄股室稅收業(yè)務(wù)和黨風廉政建設(shè)工作；
節(jié)日前，組織干部職工學習廉潔自律、禁止奢侈浪費各項規(guī)定，落實廉潔節(jié)儉過節(jié)的各項工作，節(jié)日期間未收到納稅人投訴，未發(fā)現(xiàn)為稅不廉行為。三是建立健全制度，源頭構(gòu)筑廉政防線。根據(jù)各股室、各崗位職責，制定《崗位績效考評細則》，全局干部職工遵章守制，職能部門加強監(jiān)督檢查，保證了各項工作落到實處。
四、注重人文關(guān)懷，確保黨建工作取得實效。
黨支部緊密聯(lián)系稅收工作實際，廣泛開展了寓教于樂、健康有益的文體活動、多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
（一）積極配合機關(guān)黨委策劃地稅“道德講堂”工作。以道德講堂建設(shè)為載體，積極開展以職業(yè)道德、黨風廉政和道德文化建設(shè)為重點的道德講堂活動，大力倡導社會主義核心價值觀，引導全局干部職工投身道德實踐活動，不斷提升稅務(wù)干部思想道德修養(yǎng)和社會文明程度的建設(shè)水平。今年，我局工會配合機關(guān)黨委制定了道德講堂活動方案和計劃，成功舉辦了地稅“道德講堂”1期，參加“道德講堂”3次。為塑造稅務(wù)干部的社會形象、培育良好的道德風尚起到了積極的推進作用。
（二）為進一步提高全局黨員干部職工的精神風貌，10月時組織__山進行登山比賽、12月時組織徒步到__山莊活動。登山和徒步活動的氣氛活躍，大家情緒高漲，不僅考驗了黨員的耐力和速度，更是對黨員精神面貌、團結(jié)協(xié)助、攻堅刻苦能力的考察。通過活動，進一步營造了黨組織、黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，增強了集體的凝聚力和向心力。
（三）為深化機關(guān)精神文明建設(shè)，引導黨員干部堅定理想信念，加強黨性和思想道德修養(yǎng)，激勵干部職工秉持志愿理念，弘揚紅色精神。11月時，與延平局、直屬局一同組織干部職工參觀紅色基地，聯(lián)系稅務(wù)工作實際，用實際行動向先烈學習，營造出了一個文明、團結(jié)、向上的氛圍。
20__年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是黨建工作創(chuàng)新和深入不夠；
二是一些制度有待進一步健全；
三是圍繞黨委中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。20__年，我們將進一步深化機關(guān)作風建設(shè)，夯實思想能力基礎(chǔ)；
進一步開展爭創(chuàng)“共產(chǎn)黨員示范”活動，進一步夯實組織基礎(chǔ)；
狠抓黨風廉政建設(shè)，進一步夯實作風基礎(chǔ)；
加強精神文明建設(shè)，進一步夯實群眾基礎(chǔ)；
提高黨務(wù)干部素質(zhì)，加強黨的自身建設(shè)，為開創(chuàng)我局黨建工作的新局面而不懈奮斗！
20__年，我局黨支部認真貫徹落實縣級機關(guān)黨的建設(shè)工作會議精神和市局黨組的各項工作部署，緊緊圍繞縣級機關(guān)工委的各項工作部署和本單位的中心工作，積極改進工作作風，突出工作重點，堅持務(wù)實創(chuàng)新，強化措施落實，教育實踐活動、黨風廉政建設(shè)、黨建和精神文明建設(shè)、黨建創(chuàng)新項目等各項工作均取得明顯成效，得到了市局的充分肯定。在20__年度全市氣象部門年度考核中，被評為”綜合目標考核特別優(yōu)秀單位”和“安全生產(chǎn)工作先進集體”。
（一）黨建基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)及示范點培育成效初顯。
我局十分重視黨建基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)，將其擺上工作的重要議事日程，作為黨建工作的重要工作來抓，切實抓緊抓好，抓出成效。黨建基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)初步達到了“10個有”，即：有領(lǐng)導小組、有辦事機構(gòu)，有活動場所、有活動設(shè)施，有活動載體、有經(jīng)常性活動，有工作計劃、有工作臺帳，有經(jīng)費保障、有考核評比。
示范點重點培植岔河鎮(zhèn)國瑞綠色食品基地氣象為農(nóng)服務(wù)黨員示范點，該示范點由局黨支部書記高文亮總負責，氣象臺臺長、共產(chǎn)黨員陳翔牽頭具體負責。在硬件上建設(shè)了氣象為農(nóng)服務(wù)信息站，主要包括6要素（溫、壓、濕、風向、風速、降水）自動氣象站、氣象預(yù)報預(yù)警電子顯示屏、氣象科普宣傳欄等；
服務(wù)上建立農(nóng)村種養(yǎng)大戶、農(nóng)民合作組織、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)服務(wù)數(shù)據(jù)庫。牽頭組織由多部門（氣象、農(nóng)業(yè)、水利、水產(chǎn)、農(nóng)機、糧食、民政、保險等）專家組成的農(nóng)業(yè)氣象服務(wù)“專家聯(lián)盟”，開展“直通車”服務(wù)。定期開展會商，聯(lián)合發(fā)布為農(nóng)氣象服務(wù)產(chǎn)品，聯(lián)合調(diào)查農(nóng)情、災(zāi)情、墑情。開展政策性農(nóng)業(yè)保險的氣象災(zāi)害鑒定和預(yù)警服務(wù)。
（二）進一步加強作風轉(zhuǎn)變和黨風廉政建設(shè)。
廣泛開展作風效能提升年活動，結(jié)合氣象部門“雙教月”活動，認真貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和縣委《關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施意見》，大力弘揚“重落實、敢擔當、有作為”的務(wù)實作風，努力樹立為民、務(wù)實、清廉部門形象。繼續(xù)開展“講黨性、重品行、做表率”活動，自覺學習、遵守、貫徹和維護黨的章程，培養(yǎng)高尚道德情操和健康生活情趣，引導和促進廣大黨員干部真抓實干、銳意進取，爭創(chuàng)人民滿意的業(yè)績。制定《洪澤縣氣象局建立健全懲防體系工作細則》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，健全和完善具有氣象部門特色的懲治和預(yù)防體系，進一步形成拒腐防變長效機制，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，健全權(quán)力運行監(jiān)控機制，切實高黨員干部的拒腐防變能力。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神，規(guī)范公務(wù)接待、車輛使用、辦公用房等。公務(wù)接待費用比去年下降36%，車輛費用比去年下降10%。
（三）加強黨建和精神文明建設(shè)。
加強黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，1名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，2名同志被明確為入黨積極分子，開展好一年一度的黨員干部冬訓工作，20__-20__年黨員干部冬訓工作被縣委宣傳部表彰為“先進集體”。加強文明單位創(chuàng)建，積極開展道德講堂、文明城市創(chuàng)建、交通協(xié)勤、結(jié)對幫扶、義務(wù)獻血、集體勞動、群眾文體等活動，1人被縣委、縣政府授予“20__年度省級文明城市創(chuàng)建工作表現(xiàn)突出個人”榮譽稱號；
及時申報下一輪文明單位創(chuàng)建，對“江蘇省文明單位在線”網(wǎng)站和局門戶網(wǎng)站內(nèi)容及時進行更新、完善，單位網(wǎng)站被評為20__年度全縣“十佳網(wǎng)站”。
（四）積極抓好結(jié)對幫扶和進村入企活動。
充分發(fā)揮氣象部門的特色和優(yōu)勢，開展黨員先鋒承諾活動，深化“三進三幫”活動，積極開展“進村入戶”、“進企解難”等活動，主動深入一線調(diào)查研究，通過召開座談會、組織培訓講座等形式，主動為農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)提供氣象防災(zāi)減災(zāi)和防雷安全等信息、技術(shù)、資金等服務(wù)。同時繼續(xù)發(fā)揮黨員干部在文明城市創(chuàng)建、社區(qū)共建活動中的先鋒模范和戰(zhàn)斗主力軍作用，不斷優(yōu)化創(chuàng)建和共建機制。
（五）認真實施黨建創(chuàng)新項目。
20__年，我局申報并實施了“鎮(zhèn)村氣象服務(wù)行”的黨建創(chuàng)新項目。在實施過程中，我們通過加強政府主導，完善組織體系，加強與涉農(nóng)部門的合作，建設(shè)農(nóng)村氣象災(zāi)害監(jiān)測網(wǎng)，建立健全農(nóng)業(yè)氣象服務(wù)體系，加強氣象防災(zāi)減災(zāi)科普宣傳，加強農(nóng)村氣象防災(zāi)減災(zāi)能力建設(shè)等多個層面積極開展鎮(zhèn)村氣象服務(wù)，有力促進了氣象服務(wù)工作向鎮(zhèn)（街道辦）、村（居）、專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、種養(yǎng)大戶的延伸，大大提升了我縣氣象服務(wù)“三農(nóng)”的能力，得到了政府的充分肯定、涉農(nóng)部門的認可和農(nóng)民朋友的贊揚。“鎮(zhèn)村氣象服務(wù)行”項目成為全縣4個冬訓工作創(chuàng)新項目之一，受到了縣委宣傳部的表彰。
一是加強組織實施。成立了領(lǐng)導小組和具體的實施小組，明確工作職責和任務(wù)分工，加快該項工作的有序推進。
二是建立健全信息員隊伍。12個鎮(zhèn)（街道辦）全部配備了氣象協(xié)理員，127個村（居）、縣直14個重點單位和部門均配備了氣象信息員。加強大學生村官擔任氣象信息員的隊伍建設(shè)，實現(xiàn)了行政村（居）氣象信息員覆蓋率100%。3月份對氣象協(xié)理員和氣象信息員進行了培訓。
三是建設(shè)覆蓋廣的氣象預(yù)警信息發(fā)布網(wǎng)絡(luò)。在12個鎮(zhèn)（街道辦）的農(nóng)技推廣中心按照“六有”標準建設(shè)氣象信息服務(wù)站，鎮(zhèn)級覆蓋率達100%；
在120個村（居）綜合服務(wù)中心建設(shè)氣象信息服務(wù)站和預(yù)警顯示屏（或大喇叭），覆蓋率達95%。
四是加強氣象為農(nóng)服務(wù)示范點建設(shè)。先后在仁和鎮(zhèn)、三河鎮(zhèn)聯(lián)堡村、岔河鎮(zhèn)國瑞綠色食品基地和東雙溝鎮(zhèn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園新建了自動氣象站、電子顯示屏、氣象科普宣傳欄等服務(wù)設(shè)施于一體的氣象為農(nóng)服務(wù)示范站點，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，積極開展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)精細化氣象服務(wù)。
五是建立融合發(fā)展模式，提高氣象服務(wù)覆蓋面。與縣農(nóng)委合作，在岔河鎮(zhèn)共建13120畝的水稻農(nóng)業(yè)氣象適用技術(shù)示范田，聯(lián)合發(fā)布示范基地水稻全生育期各類氣象指標；
與縣民政局合作，開展綜合減災(zāi)示范社區(qū)氣象災(zāi)害應(yīng)急準備工作認證；
與農(nóng)委、林業(yè)、水產(chǎn)等部門合作，組建“專家聯(lián)盟”，開展聯(lián)合會商、制作發(fā)布“三農(nóng)”服務(wù)產(chǎn)品；
與保險公司合作，開展政策性保險農(nóng)業(yè)氣象服務(wù)；
與廣電、電信、移動、聯(lián)通等部門合作，建立氣象災(zāi)害預(yù)警信息發(fā)布“綠色通道”。六是發(fā)揮鎮(zhèn)村氣象服務(wù)建設(shè)效益。
我縣積極利用已建成的鎮(zhèn)（街道辦）、村（居）信息服務(wù)站的服務(wù)設(shè)施開展氣象服務(wù)，除了發(fā)布日常天氣預(yù)報和災(zāi)害性天氣預(yù)警信息外，還與農(nóng)業(yè)部門聯(lián)合發(fā)布農(nóng)業(yè)技術(shù)、病蟲害防治、土肥信息等農(nóng)業(yè)氣象服務(wù)信息，取得顯著成效。20__年，通過顯示屏和服務(wù)平臺發(fā)布氣象預(yù)報預(yù)警服務(wù)信息8萬余條，農(nóng)業(yè)技術(shù)、病蟲防治、土肥信息50余條/次。
認真貫徹落實《中共洪澤縣委關(guān)于加強黨建工作的若干意見》及《洪澤縣黨的建設(shè)工作實施方案》（洪發(fā)〔2021〕1號）文件精神，重點抓好以下幾項工作：
一是抓好黨員冬訓，實現(xiàn)黨員冬訓全覆蓋；
二是結(jié)合文明單位創(chuàng)建，扎實開展道德講堂活動，年內(nèi)舉辦道德講堂4場；
四是落實黨風廉政“兩個責任”，開展警示教育活動；
五是全面落實首問負責制、辦結(jié)制、持證上崗制、責任追究制；
六是組織開展黨員干部與群眾談心談話活動和黨員承諾踐諾活動；
八是發(fā)揮部門職能，繼續(xù)開展“鎮(zhèn)村氣象服務(wù)行”創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)活動。
機關(guān)單位工作心得體會和匯報篇十五
南縣工傷保險所：
人，月繳費基數(shù)。
元，參保期內(nèi)發(fā)生工傷事故后，工傷保險基金按照參保月平均繳費工資支付職工工傷保險待遇，因此而引發(fā)工傷保險待遇爭議時，由我單位按照有關(guān)法律法規(guī)解決。同時，到期未按時續(xù)保的，在此期間發(fā)生的符合工傷保險范圍內(nèi)的所有工傷待遇由我單位負責。
特此承諾。
承諾單位（蓋章）：經(jīng)辦人：
＿＿年＿＿月＿＿日。
機關(guān)單位工作心得體會和匯報篇十六
尊敬的驗收組各位領(lǐng)導：
首先，我代表州安監(jiān)局全體人員對州創(chuàng)建“全國民族團結(jié)進步模范州”領(lǐng)導小組各位領(lǐng)導來我局檢查指導工作表示熱烈的歡迎!現(xiàn)將我局創(chuàng)建民族團結(jié)進步模范單位情況作以下簡要匯報，希望各位領(lǐng)導提出寶貴意見。
基本情況。
州安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局成立于2002年，為自治州人民政府綜合管理全州安全生產(chǎn)、行使安全生產(chǎn)行政監(jiān)督的職能機構(gòu)。成立之初由自治州經(jīng)貿(mào)委管理，2007年4月，由自治州經(jīng)貿(mào)委管理機構(gòu)調(diào)整為州人民政府工作部門，現(xiàn)為自治區(qū)級文明單位。目前，州安監(jiān)局（包括下屬事業(yè)單位：州安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察支隊）共有干部職工33人，有漢、回、哈、維等4個民族，下設(shè)五個職能科室。其中少數(shù)民族7人，占職工總數(shù)的21%，均為大專以上學歷，黨員3人，占少數(shù)民族職工的43%?？萍壱陨仙贁?shù)民族干部3人，占全局中層以上干部的27%。
多年來，我局民族團結(jié)工作在州黨委、人民政府的堅強領(lǐng)導下，在州創(chuàng)建“全國民族團結(jié)進步模范州”領(lǐng)導小組的具體指導和大力支持下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的民族政策，以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，以“熱愛偉大祖國建設(shè)美好家園”為主題，以民族團結(jié)宣傳教育月活動為契機，抓學習、求團結(jié)、樹典型、結(jié)對子、思穩(wěn)定、促發(fā)展，使“愛國、感恩、勤勞、互助、開放、進取”的新疆精神內(nèi)化為各族干部職工的自覺行動，民族團結(jié)進步工作得到進一步鞏固。
二、加強領(lǐng)導，落實責任，確保民族團結(jié)進步模范單位創(chuàng)建工作有序推進。
（一）加強領(lǐng)導，周密部署。搞好創(chuàng)建，組織領(lǐng)導是關(guān)鍵。我局始終將創(chuàng)建活動作為一項重要的政治任務(wù)來抓，并成立了以黨組書記任組長，1名分管領(lǐng)導任副組長，各科室負責人為成員的創(chuàng)建民族團結(jié)進步模范單位領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，并安排3名干部負責開展日常工作。我局始終將民族團結(jié)進步模范單位創(chuàng)建工作納入重要議事日程，今年以來共召開了4次專題會議，認真研究創(chuàng)建工作，切實做到有規(guī)劃、有方案、有部署、有落實、有自檢、有總結(jié)。
人，做到分工明確，確保責任落實到位。
（三）加強學習，提高認識。長期以來，我局堅持以弘揚民族精神、時代精神為主題，結(jié)合“學習實踐科學發(fā)展觀”、“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“新疆精神大學習大討論”“迎七一”等主題教育，以“三個不忘”（不忘黨的恩情、不忘祖國的溫暖、不忘各族人民團結(jié)奮斗的歷程）教育為核心，以深化馬克思主義“五觀”、“四個認同”、“三個離不開”、“六史”教育為著力點，在全局進一步唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、偉大祖國好、改革開放好、民族團結(jié)好、人民軍隊好“六好”主旋律。局領(lǐng)導班子帶頭學習民族理論和政策，帶頭參加民族教育知識測試。局黨組書記為全局干部職工上了以民族團結(jié)教育局為主題的黨課，進一步提高干部職工思想認識。同時，我局將民族政策法規(guī)及各級領(lǐng)導講話精神納入了學習型機關(guān)建設(shè)和黨組中心組、在職干部職工學習計劃，并要求干部職工認真做好學習筆記，撰寫心得體會。
三、加強教育，創(chuàng)新形式，使民族團結(jié)思想更加深入人心。
局各族干部職工感受到局黨組的關(guān)懷和民族團結(jié)大家庭的溫暖。
（二）認真開展“民族團結(jié)教育月活動”。5月是民族團結(jié)教育月。月初，召開局民族團結(jié)教育活動動員大會，局黨組書記作了動員講話，統(tǒng)一思想，提高認識。開展了“六史”教育，組織各族干部職工認真學習了黨的奮斗史、創(chuàng)業(yè)史、改革開放史和新疆歷史、民族發(fā)展史、宗教演變史，并做好了學習筆記；組織學習《憲法》、《民族區(qū)域自治法》、《新疆維吾爾自治區(qū)民族團結(jié)教育條例》等相關(guān)法律法規(guī)；在本局內(nèi)開展了“講團結(jié)、看變化、謀發(fā)展”大學習大討論活動，引導干部職工暢談中央新疆工作座談會召開及福建、山西開展對口援疆工作以來身邊發(fā)的發(fā)展變化。6月初，組織全局干部職工開展了民族團結(jié)教育知識測試，并將測試結(jié)果予以公布，作為年終干部理論學習考核依據(jù)；5月27日由局副調(diào)研員周建成為全局干部職工上了一堂民族團結(jié)教育專題講座，進一步宣傳和弘揚民族團結(jié)知識，增強干部職工民族團結(jié)的凝聚力和自豪感，推動全局民族團結(jié)宣傳教育工作。在民族團結(jié)教育月期間，我局還積極懸掛民族團結(jié)標語，制作了民族團結(jié)展板。
化和光彩未來，增強各族干部職工對自己美好家園的熱愛之情。三是開展民族團結(jié)“三個一”活動，即：組織干部職工學唱一首民族團結(jié)歌，學跳一支民族舞蹈，每周學一句維吾爾族日常用語，增強干部職工的凝聚力和向心力。
（四）做好民族團結(jié)進步模范創(chuàng)建信息報送工作。要求每個科室每月向局創(chuàng)建領(lǐng)導小組上報民族團結(jié)信息1條，并由辦公室組織編印《州安監(jiān)局民族團結(jié)進步模范創(chuàng)建簡報》。目前已經(jīng)編印簡報份，上報州民族團結(jié)進步模范州創(chuàng)建領(lǐng)導小組辦公室份。
四、落實政策，互幫互助，民族團結(jié)教育成效顯著。
（一）高度重視少數(shù)民族干部隊伍培養(yǎng)。我局自成立以來就十分重視少數(shù)民族干部隊伍的培養(yǎng)。目前有少數(shù)民族干部7人，科級以上少數(shù)民族干部3人，其中局黨組書記是維吾爾族。3名少數(shù)民族干部為中國共產(chǎn)黨，2名干部為共青團員。同時我局非常重視培育、樹立民族團結(jié)先進典型，每年均在單位內(nèi)部評選民族團結(jié)先進典型，并積極向自治州申報民族團結(jié)先進典型。
（二）重視學習傳承少數(shù)民族文化。我局創(chuàng)新開展“三個一”活動，組織干部職工學唱一首民族團結(jié)歌，學跳一支民族舞蹈，每周學一句維吾爾族日常用語，引導干部職工保護、傳承少數(shù)民族文化。
（三）充分尊重少數(shù)民族宗教信仰和風俗習慣。我局始終嚴格執(zhí)行黨和國家尊重少數(shù)民族宗教信仰和風俗習慣的有關(guān)規(guī)定，沒有強迫他人信教或強迫他人不信教的情況發(fā)生，黨員干部中也沒有信仰宗教情況，沒有出現(xiàn)非法宗教活動和零散朝覲現(xiàn)象。對各民族節(jié)假日休息嚴格按照有關(guān)法律法規(guī)正常執(zhí)行，充分尊重少數(shù)民族干部生活、飲食等方面的習俗。在少數(shù)民族節(jié)日期間，局領(lǐng)導帶頭積極走訪慰問少數(shù)民族干部。
（四）積極宣傳民族教育相關(guān)法律法規(guī)。在“憲法、法律宣傳月”、“民族團結(jié)教育月”、“安全生產(chǎn)月”等活動期間，積極宣傳《憲法》、《民族區(qū)域自治法》、《新疆維吾爾自治區(qū)民族團結(jié)教育條例》等相關(guān)法律法規(guī)，使人民群眾進一步提高民族團結(jié)意識。同時我局高度重視信訪案件和維穩(wěn)工作。認真辦理信訪、投訴案件，落實局領(lǐng)導包案解決信訪事項制度，配合好信訪局協(xié)調(diào)處理有關(guān)信訪事項，對受理的信訪案件，均在有效時間內(nèi)予以辦結(jié)，結(jié)案率達100%；切實做好敏感時期各項防范措施，落實24小時應(yīng)急值班值守工作。目前，我局沒有接到涉及少數(shù)民族群體信訪案件，沒有發(fā)生影響社會穩(wěn)定和民族矛盾沖突案件。
五、明確任務(wù)，狠抓落實，以民族團結(jié)教育的開展促進社會和諧發(fā)展。
防為主、綜合治理”的方針，繼續(xù)深化“安全生產(chǎn)年”活動，切實做好監(jiān)管范圍的安全生產(chǎn)工作，并加強對少數(shù)民族地區(qū)的監(jiān)管力度，加強對少數(shù)民族地區(qū)的監(jiān)督檢查，加強對少數(shù)民族技術(shù)人員和職工的指導，較好的完成了各項目標任務(wù)，促進了自治州安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
（二）加強少數(shù)民族的安全教育和培訓。加強監(jiān)管企業(yè)中少數(shù)民族職工的安全教育和培訓工作，增強其安全意識和自我保護能力，預(yù)防安全事故的發(fā)生。要求培訓機構(gòu)在培訓中以實際操作技能教育為主，以理論知識教育為輔，結(jié)合在實際生產(chǎn)中發(fā)生的安全事故，通俗易懂的講解安全生產(chǎn)基本原則和如何避免發(fā)生安全事故注意事項，并要求培訓機構(gòu)在培訓少數(shù)民族職工群眾時，必須聘請“雙語”老師進行講課，以便于少數(shù)民族職工群眾的學習和理解。
（三）認真開展“肩并肩〃愛國情”團結(jié)共建活動。積極支持少數(shù)民族聚集地區(qū)發(fā)展。加大東三縣扶持力度，大力開展政策扶貧，協(xié)調(diào)安全培訓中介機構(gòu)為東三縣培訓各類企業(yè)安全負責人、安全管理人員700余人、特種作業(yè)人員650余人，節(jié)省學員資金共約67.5萬元。
（四）認真開展“手拉手〃兄弟情”結(jié)對幫扶活動。一是專題研究部署城鄉(xiāng)解困工作，號召全局各族干部職工增強幫扶意識，實施幫扶行動。今年以來，我局由主要領(lǐng)導帶隊先后2次到幫扶對象付新林家中進行慰問，共帶去慰問金500元以及面粉、大米、清油等生活用品。目前，正積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門為其子女解決就業(yè)問題，切實幫助其解決生活困難。
二是繼續(xù)做好對阜康市甘河子鎮(zhèn)振興路社區(qū)的幫扶工作，制定了切實可行的幫扶計劃，并為社區(qū)貧困戶送去了慰問金1000元。三是聘請維吾爾族貧困戶帕提古麗為我單位清潔工，解決其工作問題，并在日常生活中給予物資幫助，切實幫助其解決實際困難。四是倡議全體黨員和干部為維吾爾族小姑娘努沙努爾捐款3000元。
（五）認真開展“根連根〃骨肉情”溫暖入戶活動。向基層社區(qū)駐派工作人員，對社區(qū)居民走訪入戶，了解群眾的生活情況，及時對有困難的群體進行慰問和幫扶。今年以來，安排1名干部脫崗進駐園丁社區(qū)工作，并在敏感時期和重要節(jié)點增派15人次協(xié)助社區(qū)做好安全保衛(wèi)工作，并資助社區(qū)幫扶資金1000元；在古爾邦節(jié)、元旦、春節(jié)期間，先后對園丁社區(qū)6家貧困戶進行了慰問并帶去了慰問品；資助2000元支持延北街道辦事處開展扶貧幫扶工作。
（六）認真開展“心連心〃魚水情”黨群連心活動。與少數(shù)民族聚居地區(qū)的奇臺縣大泉塔塔爾族鄉(xiāng)馬蓮灘村黨支部簽訂了互幫互助協(xié)議，慰問了該鄉(xiāng)3名貧困黨員，為其送去慰問金1800元。
六、取得的成效。
不移地反對民族分裂主義和非法宗教活動。能夠積極參加“雙語”互學，任何時候都不忽視和放松民族團結(jié)工作，相互幫助，相互學習、相互尊重、相互諒解，牢固樹立“三個離不開的思想”，特別是在“7〃5”事件以后，全局各族干部職工均能夠始終保持清醒頭腦、認清形勢、明辨是非、服從大局，自覺維護民族團結(jié)，盡心盡力做好全州安全生產(chǎn)工作，維護社會穩(wěn)定。
通過開展民族團結(jié)教育活動，全局干部職工的凝聚力和向心力得到進一步增強，有力的促進了其他各項工作的開展。昌吉州人民政府2007－2010年連續(xù)四年被自治區(qū)人民政府評為安全生產(chǎn)先進地州。州安監(jiān)局2006年－2010年連續(xù)五年被自治區(qū)評為安全生產(chǎn)先進單位，2009、2010年連續(xù)被自治州評為綜合目標管理一等獎；州安監(jiān)局領(lǐng)導班子2008、2010年被州黨委評為“科學發(fā)展好班子”。州安監(jiān)局機關(guān)黨支部2009、2010年連續(xù)被州直機關(guān)工委評為“五個好”黨支部。
今年以來，我局在民族團結(jié)進步模范單位創(chuàng)建工作上做了大量扎實有效的工作，但與州黨委、人民政府的要求還有一定的差距，我局在今后的工作中將繼續(xù)高舉民族大團結(jié)的大旗，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，強化措施，狠抓落實，為自治州創(chuàng)建全國民族團結(jié)模范地州作出應(yīng)有的貢獻！
我的匯報完了，謝謝大家！
機關(guān)單位工作心得體會和匯報篇十七
濱湖鎮(zhèn)中心學校,現(xiàn)有6個教學班、學生數(shù)215人（其中回族學生23人，哈族8人，教職工36人，(其中哈族教師5人)，我校根據(jù)本上級要求和本校實際，認真安排部署民族團結(jié)進步先進區(qū)創(chuàng)建工作，現(xiàn)將我校開展創(chuàng)建民族團結(jié)進步先進區(qū)活動工作情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導，確保創(chuàng)建活動順利開展。
為扎實有效地開展民族團結(jié)進步先進區(qū)創(chuàng)建活動，我校及時成立了由學校黨支部書記為組長的創(chuàng)建民族團結(jié)進步先進區(qū)工作領(lǐng)導小組，制定了實施方案，建立了工作責任制度，形成了責任明確化、工作具體化、主管領(lǐng)導親自抓、專人負責具體抓的良好格局。
二、積極宣傳動員，提高全體教職工對創(chuàng)建活動的認識為搞好創(chuàng)建民族團結(jié)進步先進區(qū)的宣傳動員工作，我校及時召開教師大會，認真學習昌吉州民族團結(jié)模范單位創(chuàng)建細則及昌吉市教育局重要文件的精神，還結(jié)合安全工作向全校師生和家長發(fā)放“社會管理綜合治理暨民族團結(jié)進步先進創(chuàng)建工作”宣傳冊400余份。通過宣傳動員，使全體師生充分認識了創(chuàng)建民族團結(jié)進步先進區(qū)活動重要意義。
三、開展豐富多彩的活動，將民族團結(jié)進步教育落到實處。
我校由全體黨員帶頭，在教職工中開展“一幫一”漢族教師與少數(shù)民族教師結(jié)對幫扶活動和教職工與少數(shù)民族學生中開展一對一結(jié)對子活動，并根據(jù)上級要求開展三進兩聯(lián)一交友活動，為少數(shù)民族貧困學生解決實際困難、為他們辦一些事實，我校換在學生中開展結(jié)對子幫扶活動，使學生從小樹立一種關(guān)愛意識，樹立一種相互幫助，共同進步的思想意識。通過這些舉措進一步增進了教師、師生間的感情，維護了民族團結(jié)，維護了學校的和諧穩(wěn)定。
我校德育處根據(jù)上級要求和工作開展了“學生之間互相走走增進友誼”、“民族團結(jié)月”、“民族團結(jié)進步年”、“民族團結(jié)月”、“民族團結(jié)進步年”“民族團結(jié)好少年評比”等系列活動;增進了各民族學生間的團結(jié)，又豐富了校園文化生活，取得了良好的效果。
通過創(chuàng)建活動的開展我校教職工工作積極有了很大提高，師生、學生間相互關(guān)心相互幫助共同進步，在近兩年中我校教育教學效果突出，取得了以下成績；“州級平安學?！薄⑹屑墶澳甓瓤冃Э己讼冗M單位”、“教育教學提升先進學?！?、“推進均衡發(fā)展先進學?！?、“安全工作先進單位”等榮譽，在黨支部的帶領(lǐng)下再接再厲為創(chuàng)建民族團結(jié)模范單位而努力工作。
機關(guān)單位工作心得體會和匯報篇十八
機關(guān)單位垃圾分類工作
總結(jié)
匯報 x年以來，為貫徹落實市委、市政府關(guān)于生活垃圾分類工作相關(guān)文件精神，x市x多重舉措積極開展垃圾分類工作，總結(jié)如下：
一、開展的主要工作 x、制定實施方案，明確目標措施。成立x市x垃圾分類工作領(lǐng)導小組，由黨委書記、主任任組長，其他領(lǐng)導班子成員任副組長，各股室負責人任成員，推進生活垃圾分類實施工作。
方案同時明確實施步驟和具體要求等，牢固樹立“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念，強力推進我社公共機構(gòu)生活垃圾分類工作高質(zhì)量、高效率、可持續(xù)開展。
x、廣泛宣傳、營造氛圍。一是召開機關(guān)干部大會，宣傳動員，講解、學習垃圾分類的內(nèi)容、意義、目的。二是結(jié)合我社實際，利用現(xiàn)有資源，如led、宣傳欄和張貼宣傳海報等多種形式搭建宣傳平臺，生動宣傳講解垃圾分類相關(guān)（內(nèi)容）知識，擴大知曉范圍和分類力度。
二是各辦公室:設(shè)置一個可回收物、其他垃圾雙拼垃圾桶。三是樓道內(nèi):設(shè)置一個可回收物、有害垃圾和其他垃圾垃圾桶一套 二、存在不足。截至目前，機關(guān)全體工作人員能夠按照相關(guān)要求進行垃圾分類投放，生活垃圾資源化、減量化、無害化處理的氛圍基本形成，應(yīng)當說取得了一定成效，但是有個別工作人員和部分前來辦事人員隨手扔垃圾現(xiàn)象比較普遍，說明垃圾分類知識的普及程度還有待提高。
三、
下一步打算。進一步加大宣傳力度，繼續(xù)開展形式多樣的宣傳教育活動，在機關(guān)內(nèi)部營造良好的垃圾分類氛圍，同時擴大宣傳范圍，引導辦事人員共同遵守垃圾分類規(guī)定。
另外，不僅要有垃圾分類的硬件設(shè)施，更要讓軟件跟得上，讓人們養(yǎng)成垃圾分類習慣，通過采取激勵措施不斷固化行為習慣，并出臺相關(guān)的懲戒制度等。
單位機關(guān)生活垃圾分類工作方案
機關(guān)辦公室垃圾分類工作總結(jié)
農(nóng)村生活垃圾分類匯報材料
單位垃圾分類自查報告
區(qū)垃圾分類半年工作總結(jié)匯報
機關(guān)單位工作心得體會和匯報篇一
一、強化學習領(lǐng)導，確保學習落實。為適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要，進一步提升黨員干部隊伍素質(zhì)，局黨委堅持把學習提高作為一項基礎(chǔ)性工作來抓，把創(chuàng)建學習型機關(guān)作為有效載體來推進。為強化學習型機關(guān)創(chuàng)建活動的落實，首先確立起由黨組織書記具體負責、具體抓，辦公室負責學習服務(wù)的工作機制;其次是堅持有計劃、有針對性的開展學習活動，堅持每年建立和制定了理論學習計劃、干部培訓計劃和黨委學習中心組學習計劃，進一步明確學習內(nèi)容、學習方法和學習要求;第三是建立了考學、評學、述學的學習制度，把黨員干部學習列入年度考評內(nèi)容，做到學習對象上求“全”，學習內(nèi)容上求“實”，學習形式上求“活”，學習要求上求“嚴”，做到學習組織、計劃、時間、內(nèi)容、考核的落實，有效地推進學習型機關(guān)活動的落實。
二、創(chuàng)新學習方式，力求學習實效。近年來，我們比較注意學習方法的改變，堅持集中學習與個人自學相結(jié)合;專題輔導與組織討論相結(jié)合;集中培訓與學習交流相結(jié)合;學習調(diào)研與撰寫體會文章相結(jié)合，即提高了每位干部的'理論水平，又鍛煉了每位干部的綜合分析能力。為不斷推進創(chuàng)建學習型機關(guān)活動的有效開展，在學習內(nèi)容上，我們比較注意結(jié)合形勢和民政工作的特點，在抓好中央、省、市委的一系列重要會議精神的學習貫徹基礎(chǔ)上，確定每年圍繞一個主題開展學習活動。其中，20*年結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，把創(chuàng)建黨建工作先進活動作為加強黨的組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)的有效途徑來推進;20*年圍繞創(chuàng)建學習型社會的要求，積極搭建機關(guān)學習的平臺，通過學習，不斷豐富黨員干部知識，不斷提高黨員干部發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力;20*年圍繞作風建設(shè)，深入開展社會主義榮辱觀教育，把“創(chuàng)文明行業(yè)，建滿意窗”活動作為加強干部隊伍建設(shè)，推進民政工作落實的有效載體，進一步完善了黨員干部崗位責任目標管理機制，有效推進了機關(guān)效能建設(shè);20*年圍繞業(yè)務(wù)水平的提高，開展了民政職業(yè)道德、救災(zāi)救濟、城鄉(xiāng)低保、優(yōu)撫安置、社區(qū)建設(shè)等8個專題業(yè)務(wù)知識講座，使全體黨員干部進一步系統(tǒng)掌握了民政工作知識;20*年圍繞開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，努力促進廣大黨員干部對科學發(fā)展觀的重大意義、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求的理解和認識，進一步分析、查找了影響和制約民政事業(yè)科學發(fā)展的突出問題，進一步增強黨員干部踐行科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。為進一步提高民政系統(tǒng)全體黨員干部依法行政意識和執(zhí)法水平，局黨委書記廖運良作了《深入開展“五五”普法，提高依法行政水平》的專題輔導講座。去年10月份，市局還分2期對全市150名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)民政辦主任進行培訓，培訓班上黨委書記作開班動員，局長親自作輔導講座。為深化和檢驗黨員干部學習成果，把學習融于活動之中，開展心得交流，演講比賽、知識競賽等活動，收到了較好的效果。通過學習、教育、培訓，民政系統(tǒng)廣大干部職工的發(fā)展意識、大局意識和責任意識不斷增強，依法行政和業(yè)務(wù)水平不斷提高。
三、注重能力培養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)。在學習型機關(guān)創(chuàng)建活動中，局黨委做到學習與干部能力培養(yǎng)和開發(fā)相結(jié)合，針對新時期民政工作的新特點和新要求，就如何適應(yīng)新時期民政工作的發(fā)展需要，在學習的基礎(chǔ)上，確定每位干部每年結(jié)合本職崗位工作開展專題調(diào)研，并形成專題調(diào)研報告，并列入年度考評，有效地推進全體干部多學、多聽、多想，推進干部及時發(fā)現(xiàn)問題，及時提出建議，及時總結(jié)經(jīng)驗，使每位干部崗位工作更具有計劃性和可操作性。為加強干部文字綜合能力的培養(yǎng)和辦公現(xiàn)代化操作水平的提高，在開展信息采寫專題講座的同時，下達了各科室每年信息報道任務(wù)，同時列入年度考評，這樣即鍛煉了干部，又擴大了民政工作宣傳，同時要求全體干部要全面學會和掌握電腦操作技術(shù)，做到在崗位鍛煉與送出培訓相結(jié)合，并把電腦操作技能列入干部培訓使用的一項具體要求。為提高干部工作總結(jié)、綜合能力水平和頭表達能力，全面開展了科室工作季匯報工作制度，即推動了工作，又鍛煉了干部。通過開展各方面的學習活動，為提高廣大干部職工寫作、表達、分析問題、協(xié)調(diào)工作的能力起了較大的助推作用。
四、開展文娛活動，豐富文化生活。開展豐富多彩、健康向上的文化體育活動是陶冶干部職工思想情操，提高干部職工文化素養(yǎng)，增強干部隊伍凝聚力的有效途徑，同時也是構(gòu)建學習型機關(guān)的一項重要舉措。近幾年來，市局黨委十分注重局機關(guān)整體建設(shè)、文化建設(shè)和文娛體育活動的開展。一是加強陣地建設(shè)。為給干部職工提供良好的活動場所，建立了圖書室、棋室、乒乓球室和體能鍛煉室，購置了比較齊全的活動器材。開辦了學習宣傳陣地，為干部職工提供了良好的學習活動場所。二是組織開展各種文體活動。根據(jù)干部的特長，組建了民政系統(tǒng)籃球隊，利用業(yè)余時間開展了技能訓練，并結(jié)合節(jié)日開展了各種競賽活動，開展了各類文娛活動，豐富多彩的文體活動凝聚了人心，提高了干部職工的精神境界。近年來，市局組織民政系統(tǒng)干部職工參加全省民政系統(tǒng)運動會均取得良好成績，特別是去年舉辦的首屆市運會，我局干部職工踴躍報名參加并獲得良好成績，市局女子拔河隊代表市政法系統(tǒng)獲得第三名，男子拔河隊獲得第四名，男子100米賽跑和女子4×100米接力賽獲得牌和牌。今年組織參加市直機關(guān)“科學發(fā)展我先行，建設(shè)海西當前鋒”演講比賽中榮獲一等獎;參加市直機關(guān)“迎國慶?講文明?樹新風”禮儀知識競賽中榮獲第二名，充分展示了民政人的風采。三是大力開展崗位練兵活動。近年來，我局黨委大力開展崗位練兵活動，各支部涌現(xiàn)了一大批青年崗位能手。窗單位殯儀館支部強化培訓，采取走出去，請進來的辦法，專門邀請省廳殯儀服務(wù)老師來館講授殯儀專業(yè)技術(shù)課程，到兄弟單位殯儀館考察學習，極大的提高了殯儀服務(wù)專業(yè)素質(zhì)，市殯儀館公墓管理組開展規(guī)范化服務(wù)、文明服務(wù)，被評為市級“巾幗文明崗”;市殯儀館綜合接運股開展崗位練兵技能競賽，提高專業(yè)服務(wù)水平，獲得省、市級“青年文明號”榮譽;市殯儀館綜合服務(wù)股還被市總工會授予“工人先鋒號”稱號。寧康醫(yī)院一病區(qū)著力提高醫(yī)療護理水平，開展親情服務(wù)，得到了患者家屬的肯定，滿意率達100%，獲得省級“巾幗文明示范崗”的光榮稱號，并榮獲“全國三八紅旗集體”榮譽。邵武、**救助站分別榮獲團省委、民政廳“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”稱號。
五、以學習為載體，推進各項工作。近幾年來，我局黨委以“創(chuàng)建學習型機關(guān)為載體，著力加快全體黨員干部知識更新，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，強化能力建設(shè)，促進黨員干部素質(zhì)全面提高，有力的推進了各項工作的落實和民政事業(yè)的發(fā)展。社會救助工作力度持續(xù)加大;災(zāi)害應(yīng)急救助能力持續(xù)上升;社會福利事業(yè)持續(xù)較快發(fā)展;雙擁優(yōu)撫安置工作臺扎實推進;社會管理服務(wù)水平逐步提升;民政事業(yè)得到較快發(fā)展。社會福利和社會事務(wù)科20*、20*、20*三年連續(xù)榮獲市直機關(guān)“服務(wù)發(fā)展十佳科室”稱號。農(nóng)村低保實現(xiàn)了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保，走在全省前列;殯改工作成效顯著，20*年度被省民政廳授予殯改工作先進單位;20*年抗洪救災(zāi)、20*年抗冰救災(zāi)中被市委、市政府授予三等功和抗御雨雪冰凍災(zāi)害先進集體;20*年黨建工作分別被市委評為第四屆(20*-20*年度)黨建工作先進單位和先進基層黨組織;機關(guān)效能建設(shè)20*、20*、20*年在全市同類單位評比中分別榮獲第一、第三名、第一名;20*、20*年度被市委、市政府授予平安建設(shè)先進單位;連續(xù)幾年被市文明委授予精神文明建設(shè)“為民辦實事”“十佳”項目單位。我市民政事業(yè)的快速發(fā)展為海西綠色腹地建設(shè)作出了應(yīng)有的貢獻。
盡管我們創(chuàng)建學習型機關(guān)活動剛剛起步，但已嘗到甜頭，我們將繼續(xù)堅持和完善，不斷探索新途徑，不斷完善新方法，努力使創(chuàng)建學習型機關(guān)活動更加扎實有效地開展。
機關(guān)單位工作心得體會和匯報篇二
第一段：引言（150字）
機關(guān)單位作為我國國家機器的重要組成部分，承擔著決策、管理和服務(wù)等方面的重要職能。長期以來，我在一家機關(guān)單位工作，積累了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享這些心得，希望能對其他從事機關(guān)工作的人員有所啟示。
第二段：注重思考和獨立思維（250字）
在機關(guān)單位工作，注重思考和獨立思維是至關(guān)重要的。機關(guān)工作需要經(jīng)常面對復雜的問題和困難，需要我們有獨立思考和分析的能力。我通過閱讀大量的專業(yè)書籍和學習相關(guān)知識，培養(yǎng)了自己的思辨能力。在面對問題時，我善于思考多種可能性，并從中選擇合適的解決方案。這種能力讓我在工作中更加從容和獨立。
第三段：注重團隊合作和溝通（250字）
機關(guān)單位的工作通常需要團隊合作，因為許多問題需要協(xié)作和共同努力來解決。團隊之間的合作和溝通是高效工作的關(guān)鍵。我深知溝通是成功團隊的基石，因此我努力改進和提升自己的溝通技巧。我善于傾聽，尊重他人的意見，并能夠清晰明確地表達自己的觀點。通過良好的溝通，我與同事們能夠更好地協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。
第四段：注重自我管理和時間管理（300字）
機關(guān)單位工作通常會面臨許多任務(wù)和壓力，因此自我管理和時間管理是必不可少的。為了更好地管理自己，我會制定明確的工作計劃和目標，并根據(jù)優(yōu)先級合理安排自己的工作時間。此外，我注重保持工作與生活的平衡，避免長時間加班和過度勞累，以保持良好的工作狀態(tài)和健康的身心。
第五段：注重個人成長和持續(xù)學習（250字）
機關(guān)單位的工作環(huán)境變化快速，要想適應(yīng)和應(yīng)對這種變化，個人成長和持續(xù)學習是必不可少的。在工作中，我時刻保持學習的心態(tài)，積極主動地探索新知識和技能。我會參加各種培訓和學習活動，不斷提升自己的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平。通過個人成長和持續(xù)學習，我得以不斷突破自我，適應(yīng)新的工作要求和環(huán)境。
結(jié)尾（200字）
通過在機關(guān)單位工作的經(jīng)歷，我深刻體會到注重思考和獨立思維、團隊合作和溝通、自我管理和時間管理，以及個人成長和持續(xù)學習的重要性。這些心得和體會在我工作中起到了積極的推動作用，讓我不斷提高自己的能力和水平。希望我的心得體會能為其他從事機關(guān)工作的人員提供一些建議和借鑒，共同進步。工作雖然辛苦，但只要我們不斷學習和進取，就能夠在機關(guān)單位獲得成功。
機關(guān)單位工作心得體會和匯報篇三
機關(guān)單位作為國家及各級政府機構(gòu)的執(zhí)法和監(jiān)管部門，具有職權(quán)、職責重大，工作具有較高的專業(yè)性和復雜性，也對機關(guān)單位工會的工作提出了更高的要求。本文旨在探討機關(guān)單位工會工作的心得體會，以期為廣大機關(guān)單位工會提供借鑒和啟示。
二、理念創(chuàng)新
機關(guān)單位工會的工作，要始終緊扣“服務(wù)職工、促進和諧、凝聚力量、發(fā)展工會”的宗旨，采取創(chuàng)新的思維方式，運用先進的工作方法和手段，提高工作效率和質(zhì)量。創(chuàng)新理念是推動工作順利開展的關(guān)鍵，并能夠為職工作出更多的充分利益。
三、團隊協(xié)作
要實現(xiàn)理念創(chuàng)新，不僅需要領(lǐng)導的正確指導，還需要全體工會成員密切配合。機關(guān)單位工會成員需密切溝通協(xié)作，相互學習，不斷提高工作的水平和效果。同時，也需要與工匠弘揚先進優(yōu)秀文化內(nèi)涵，樹立工匠精神，進一步激發(fā)職工群眾的創(chuàng)造潛力，積極推進機關(guān)單位工會工作，建設(shè)新時代的和諧職工家園。
四、突出亮點
機關(guān)單位工會工作應(yīng)該從整體上展示亮點。例如在職工文化和福利方面，推廣發(fā)展定時定量的遠程培訓，推進文化創(chuàng)新，積極引進和推廣部門文化，豐富職工的文化體驗；在服務(wù)方面，建立健全并推廣政策、法規(guī)知識宣傳機制，優(yōu)化職工服務(wù)流程，創(chuàng)新服務(wù)模式，提升服務(wù)質(zhì)量和水平。
五、深入基層
在機關(guān)單位工會的工作中，服務(wù)職工的第一要素是深入基層。在基層工作中，工會會員能深入了解企業(yè)中的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和運行模式，了解職工群眾的實際需要，并主動解決一些簡單實用的問題。同時，領(lǐng)導干部要給予有關(guān)部門工會充分的支持和指導，使其盡快實現(xiàn)工會會員的目標。
總之，機關(guān)單位工會的工作需要順應(yīng)時代要求，不斷改進和創(chuàng)新，提升服務(wù)職工的水平，讓職工更好地享受工會所提供的核心服務(wù)。希望本文能夠為機關(guān)單位工會工作者提供新思路，也為讀者提供些許啟示。
機關(guān)單位工作心得體會和匯報篇四
隨著社會的不斷發(fā)展，機關(guān)單位在我國的經(jīng)濟和社會發(fā)展中扮演著重要的角色。機關(guān)單位的工作涉及到各個方面，需要高效的協(xié)調(diào)和組織能力。通過這段時間的工作實踐，我深深地體會到了機關(guān)單位工作的重要性和獨特性。在此，我將分享我在機關(guān)單位工作中的心得體會，希望能夠?qū)窈蟮墓ぷ饔兴鶈⑹尽?BR> 第二段：目標定位與職責意識
作為機關(guān)單位的一員，首先我們要明確自身的目標定位和職責意識。機關(guān)單位的工作往往具有高度的專業(yè)性和復雜性，我們需要時刻保持對自己工作的清晰認識，并持續(xù)提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和知識水平。同時，要有強烈的責任感和使命感，將公共利益放在首位，按照法律法規(guī)和政策要求完成好各項工作。
第三段：團隊合作與溝通協(xié)調(diào)
機關(guān)單位的工作往往需要團隊合作和多部門協(xié)調(diào)。在團隊合作中，我們應(yīng)該注重發(fā)揮個人的優(yōu)勢和特長，做到各盡所能，相互配合，形成優(yōu)勢互補的合作力量。同時，良好的溝通協(xié)調(diào)也是確保工作正常運行的關(guān)鍵。我們要注重傾聽和理解他人的觀點，善于與人進行有效的溝通，處理好與各方的關(guān)系，避免因溝通不暢引發(fā)沖突和問題。
第四段：學習創(chuàng)新與改進提升
隨著時代的發(fā)展，機關(guān)單位的工作也在不斷變革和創(chuàng)新。我們要不斷學習和積累知識，跟上時代的腳步。在工作中，我們要敢于創(chuàng)新，勇于嘗試新的思路和方法，不斷挑戰(zhàn)自己的舒適區(qū)。在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，及時反思和改進，通過持續(xù)的學習和創(chuàng)新來提高工作的質(zhì)量和效率。
第五段：自我管理與職業(yè)發(fā)展
機關(guān)單位的工作往往需要長期的堅持和穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢。我們要注重自我管理，合理規(guī)劃和安排自己的工作和生活，保持積極向上的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。同時，要關(guān)注自己的職業(yè)發(fā)展，不斷提升專業(yè)能力，拓展個人的發(fā)展空間。通過不斷地學習和提升自己，提高自身的競爭力和市場價值，實現(xiàn)個人職業(yè)的長遠發(fā)展。
總結(jié)：
機關(guān)單位工作具有一定的特殊性和挑戰(zhàn)性，需要我們具備一定的素質(zhì)和能力才能勝任。在這段時間的工作實踐中，我明確了目標定位和職責意識，注重團隊合作和溝通協(xié)調(diào)，不斷學習創(chuàng)新和改進提升，同時關(guān)注自我管理和職業(yè)發(fā)展。我相信，通過持續(xù)的努力和不斷的提高，我可以在機關(guān)單位的工作中不斷成長和進步。
機關(guān)單位工作心得體會和匯報篇五
一是加強陣地建設(shè)。充分發(fā)揮黨支部的'陣地作用，在黨支部陣地建設(shè)重點工程的基礎(chǔ)上，將各專題教育內(nèi)容落實到陣地建設(shè)和活動中，努力把基層黨組織建設(shè)成為黨員學習教育的課堂、錘煉思想的熔爐和團結(jié)奮進的堡壘。
二是發(fā)揮載體優(yōu)勢。采取黨課教育、專題報告、知識競賽和征文研討等形式，強化對黨員的主體培訓;創(chuàng)新研討會、現(xiàn)場交流、課題調(diào)研等學習載體，豐富學習形式，拓寬學習渠道。開展黨員群眾廣泛參與的實踐活動、研究評比、文體活動，做到教育與工作實際結(jié)合，寓教于樂。
三是健全學習網(wǎng)絡(luò)。以全面提高黨員綜合素質(zhì)為重點，以構(gòu)建和諧機關(guān)為目標，鼓勵、支持黨員參加在職學習，有組織地安排業(yè)務(wù)培訓，努力形成多形式、多層次、全方位的終身學習教育體系。注重網(wǎng)絡(luò)培訓、遠程教育和電化教育，對培訓成果和特色課程進行深度開發(fā)，逐步實現(xiàn)教、學、考、管的網(wǎng)上作業(yè)。同時，積極向書本學習、向?qū)嵺`學習、向群眾學習，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，增強創(chuàng)新能力，使各級黨組織成為學習型黨組織。
二、建立完善黨員學習教育體系。
一是建立理論教育培訓基地。發(fā)揮市委黨校在教育培訓中的重要作用，充分運用現(xiàn)代遠程教育、電化教育等手段，對黨員干部進行政治理論教育。
二是建立綜合能力拓展培訓基地。依托社會培訓機構(gòu)、科技示范基地等開展業(yè)務(wù)技能培訓、崗位練兵、業(yè)務(wù)競賽，提高黨員履行崗位職責的本領(lǐng)和能力。
三是建立國防與軍事教育基地。其組織黨員深入軍營進行國防理論教育和實施軍事訓練，了解掌握一定的軍事知識，增強國防意識。四是建立警示教育基地。是組織黨員到監(jiān)獄、勞改農(nóng)場現(xiàn)場參觀，通過以案釋法聽服刑人員現(xiàn)身說法等，對黨員干部進行黨的組織紀律教育。五是建立生產(chǎn)生活體驗鍛煉基地。推行機關(guān)黨員進農(nóng)村田間地頭、進工廠車間及生產(chǎn)一線，體驗艱苦生活，接受實踐鍛煉。
三、創(chuàng)新黨組織學習活動方式。
一是構(gòu)建以提高能力為中心的學習模式，增強學習的吸引力和實效性。通過國情民情體驗、跟班學習、現(xiàn)場教學、基層蹲點等方式實施體驗教育;以研究解決工作中的重難點問題為載體借助案例、學員論壇等方式進行思維訓練，形成科學的思維和工作方法;對黨員干部進行規(guī)范和行為方式的角色演練，培養(yǎng)和提升干部正確的角色行為能力、心理素質(zhì)、溝通技巧和應(yīng)變能力。
二是創(chuàng)新黨員學習活動方式，找準開展學習活動、發(fā)揮作用的著力點。深入開展“五個好”黨支部和“共產(chǎn)黨員示范崗”創(chuàng)建活動，開展善讀書、學習型支部，作風硬、效能型支部，業(yè)務(wù)強、創(chuàng)新型支部，服務(wù)優(yōu)、奉獻型支部，守紀律、廉潔型支部，爭一流、表率型支部創(chuàng)建活動。通過創(chuàng)新活動載體，激勵基層黨組織和廣大黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。
三是開展“愛讀書、勤讀書、讀好書”活動。
充分發(fā)揮圖書、報刊在黨員教育中的作用，倡導創(chuàng)建“黨員書屋”，在讀書中提高思想水平、解決實際問題、增強工作能力。通過讀書月、有獎?wù)魑?、評選表彰學習標兵等方式，激發(fā)黨員讀書學習的積極性和主動性。黨員根據(jù)自身實際和工作需要，制定學習計劃，利用業(yè)余時間自主選擇學習內(nèi)容和方式，認真抓好個人自學。堅持經(jīng)常性的個人讀書活動，每年精讀幾本好書、幾篇理論專著和業(yè)務(wù)書籍。四是開展黨組織思想關(guān)懷和幫扶活動。逐步建立黨內(nèi)思想關(guān)懷和幫扶機制，將黨內(nèi)談心活動經(jīng)常化。努力營造終身學習、團隊學習的組織環(huán)境，使基層黨組織成為廣大黨員不斷學習、追求超越、銳意創(chuàng)新的精神家園和戰(zhàn)斗堡壘，使廣大黨員強化宗旨意識、提高素質(zhì)、增強能力，更好地為人民服務(wù)。
善黨員學習激勵保障機制。
一是完善黨員教育保障措施。充分利用黨員教育培訓基地和黨員活動陣地等教育資源，運用現(xiàn)代遠程教育、電化教育、報刊圖書、信息網(wǎng)絡(luò)等媒介，拓展黨員教育培訓和黨員自主學習的途徑。根據(jù)黨員多樣化、個性化的學習需要，為黨員推薦學習書目，提供學習材料。
二是加強黨員學習管理工作。建立黨員學習檔案，詳細記錄每個黨員參加集中學習培訓、主題實踐活動、組織生活和個人自主學習的情況，借助檔案管理及時了解掌握黨員個人學習教育狀態(tài)，建立黨員學習教育信息庫。每年年底，黨員要在黨支部組織生活會上匯報本人的學習教育情況，提出改進意見;黨支部要對全體黨員進行學習測評，并作為黨員評優(yōu)的重要依據(jù)。
三是建立黨員學習目標責任制。各級黨組織把黨員學習教育納入黨建工作責任考核體系，作為評選先進基層黨組織、“五好”黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等先進榮譽的重要內(nèi)容。層層簽訂黨建目標責任書，加強對黨員學習情況的跟蹤管理，嚴格考核，把考核結(jié)果作為評優(yōu)、選拔和使用干部的重要依據(jù)。對無正當理由不參加黨員集中輪訓和集體教育活動的，給予嚴肅批評，本年度不予評優(yōu)。
機關(guān)單位工作心得體會和匯報篇六
黨的_大明確提出“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展”。黨的_大再次提出了“發(fā)展遠程教育和繼續(xù)教育，建設(shè)全民學習，終身學習的學習型社會”的任務(wù)。教育系統(tǒng)是全區(qū)思想政治文化建設(shè)的中心，是全區(qū)文化發(fā)展先行的核心。所以我們始終把學習作為一種政治責任，一種精神追求。作為振興我區(qū)教育的一個重要舉措。幾年來，我們積極搭建學習的平臺，竭力營造學習氛圍，深入扎實地開展打造學習型機關(guān)活動，把打造學習型機關(guān)活動與文明創(chuàng)建有機結(jié)合，有力地推動了我局的各項工作進程。下面，將我局創(chuàng)建學習型機關(guān)活動情況向各位領(lǐng)導作簡要匯報：
一、明確學習目標，在增強學習動力上下功夫。
馬克思指出：“人是生產(chǎn)力中最活躍的因素”。在抓打造學習型機關(guān)活動中，我們始終堅持以人為本的理念，采用循序漸進的工作方法，制定切實可行的制度保障，通過一提，二帶，三激，大力增強學習動力。
1、作動員，抓認識，強調(diào)一個“提”字。通過召開各種動員會、報告會、專題會和學習討論會，點評工作部署，論評優(yōu)秀文章，分析國內(nèi)、國際形勢，提高了干部職工對學習必要性和重要性的認識。一是學習是推進工作的需要。通過動員，提高認識，使干部職工認清在當前經(jīng)濟全球化、知識信息化、科技產(chǎn)業(yè)化的趨勢，認清教育工作面臨的機遇和挑戰(zhàn)，從而在思想上樹立不學習就不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，就會落伍被淘汰的緊迫感。二是學習是人自身發(fā)展的需要。人類創(chuàng)造了文明，同時，必須接受文明成果的洗禮。只有通過學習，用知識武裝自己，才能更好的建設(shè)文明、發(fā)展文明。學習既能豐富人的知識面，增加人的智慧，發(fā)揮人的潛能，在工作和生活中體現(xiàn)人生價值，又能增強人性的修養(yǎng)，使人進入真善美的精神王國，從本質(zhì)上推動社會進步。
2、抓示范，樹典型，強調(diào)一個“帶”字。榜樣的作用是無窮的。我們通過抓示范、樹典型帶動學習的開展。一是抓好領(lǐng)導班子的學習示范作用，開動創(chuàng)建學習型機關(guān)的火車頭。制定中心組學習方案、學習制度和學習目標，認真落實中心組學習計劃。堅持中心組學習制度，全體機關(guān)干部保證每月開展兩次集中學習，每月舉行中層領(lǐng)導參與的例會，檢查一次學習筆記;堅持領(lǐng)導班子成員開展調(diào)查研究，堅持領(lǐng)導班子成員定期向“區(qū)調(diào)研室”、《_教育信息》投稿理論調(diào)研文章，以領(lǐng)導班子成員先學、深學的示范作用，帶領(lǐng)大家開展學習。二是采用多種方法引導學習的開展，啟動創(chuàng)建學習型機關(guān)的沖鋒舟。首先是樹立學習型典型，引導大家學。深入開展創(chuàng)建學習型股室、學習型個人和學習型家庭活動，大力表彰學習型股室、學習型家庭和學習型個人，經(jīng)常推薦和介紹典型的學習事跡和學習方法，發(fā)揮學習典型的引導作用。其次，大力表彰學習成果，增強成就感。經(jīng)常開展優(yōu)秀文章評選，極力向各報刊雜志推薦發(fā)表評選出的優(yōu)秀詩歌、散文作品，歸集優(yōu)秀調(diào)研文章，開展職工創(chuàng)作的優(yōu)秀文章研讀活動，探討其良好的寫作方法和技巧，以學習成果推動學習的開展;其三，搞好傳、幫、帶。經(jīng)常向大家推薦優(yōu)秀書目，交流文章體裁的寫作方法和技巧，指出學習和寫作方面存在的差距和不足，指明改進學習的途徑，不斷增強學習的信心。
3、立規(guī)矩，建制度，強調(diào)一個“激”字。一是全面修訂和完善各項學習制度。對集體學習制度、業(yè)務(wù)學習制度、研究生學習制度、專業(yè)知識學習制度、文體藝術(shù)學習制度等各項學習制度進行全面修訂，明確規(guī)定學習形式、學習要求、考評方案等，制定考核評分和獎勵辦法，使學習制度化、規(guī)范化。二是堅持運用學習激勵機制。其一，把學習考勤、學習任務(wù)、學習實績、學習成果納入年終綜合目標考核，寫進工作目標責任狀中，與年終評先評優(yōu)掛鉤，使學習經(jīng)?；?其二，對發(fā)表的文章進行獎勵。對凡在正規(guī)刊物上發(fā)表的各類文章在評職晉級是加上一定的分數(shù)，給予精神獎勵;其三，鼓勵自學考試拿文憑，提高整體文化水平。積極支持職工開展研究生自修考試，安排學習時間，并給予精神支持。通過運行學習制度，兌現(xiàn)獎勵辦法，使干部職工在心目中形成了學與不學不一樣，學好學差不一樣，學多學少不一樣，“不學不行，不學出成果不行”的概念，體會到了學習帶來的益處，嘗試到了學習帶來的樂趣，在學習中體現(xiàn)出了人生的價值。
二、優(yōu)化學習環(huán)境，在營造學習氛圍上下功夫。
1、優(yōu)化學習設(shè)施。主要是抓好三室：一是優(yōu)化辦公室。為了適應(yīng)學習信息化發(fā)展要求，我們以連山教育教育信息網(wǎng)k12資源庫建設(shè)為重點，不斷加強現(xiàn)代信息技術(shù)的使用培訓;全面推進教育資源庫建設(shè)，努力為機關(guān)干部提供不受時空限制的學習和教育服務(wù)。同時，我們根據(jù)科室工作和學習實際，為各科室訂購了報刊雜志。我們?yōu)槿w機關(guān)干部配置了電腦，接通了網(wǎng)線，建立了局內(nèi)部網(wǎng)上學習文檔，進一步豐富了學習信息面，方便了學習資料的查閱，極大限度滿足了學習需求。二是建好學習室。我們還設(shè)立了閱覽室，為機關(guān)干部學習提供專用場所。裝修了容納100來人的學習室，購置了投影儀、電腦、vcd，重新添置了學習桌椅，為干部職工集中學習開辟了一個好的場所。每到星期三下午，職工云集學習室，或聽講座，或看光盤，學習的人多且學習秩序井然。三是升級檔案室。規(guī)范檔案管理，搞好檔案室升級達標，改變長期以來檔案管理不系統(tǒng)，不規(guī)范的問題。除了對全局各種文書檔案進行整理歸檔外，還對近年來開展的系列學習教育活動以及各種業(yè)務(wù)、文體活動的錄音、錄像、照片和文字資料等進行了搜集整理和歸檔，保護好學習的歷史資料。四是進一步推進機關(guān)學習文化建設(shè)。積極采取各項措施，努力營造積極向上、以學習為主導的機關(guān)文化，并將這種文化滲透到每一個干部的日常行為中，使學習成為一種普遍化和制度化的行為。通過對走廊墻壁粉刷、頂燈的更換，各股室等軟環(huán)境的建設(shè)，提升工作品位。
2、打造學習的平臺。一是竭力辦好局內(nèi)刊《連山區(qū)教育信息》和連山區(qū)教育局網(wǎng)站。為了把《連山區(qū)教育信息》和網(wǎng)站辦出特色、辦出成效，我們加強了對信息報和教育網(wǎng)站的指導和督促，組建了編委會和綜合信息部，選派有一定寫作和策劃能力的人員擔任執(zhí)行編輯，保障《連山區(qū)教育信息》和教育網(wǎng)站的質(zhì)量?！哆B山區(qū)教育信息》自_年辦刊六年多來，已刊載各類原創(chuàng)新聞_余篇，政治理論探討和價格工作實踐調(diào)研文章40余篇，各類詩、詞、散文、教學隨筆、教育故事、工作隨想400多篇和攝影、繪畫、書法作品120多幅，并每期刊載價格信息和法律知識等。連山區(qū)教育網(wǎng)站自_年創(chuàng)辦以來，經(jīng)過三次改版，_年是靜態(tài)版面，_年改版架構(gòu)為asp+access的動態(tài)版面，_年10月我們又把版面改為架構(gòu)是php+mysql的動態(tài)版面，也是目前最先進的版面。整個版面分為：教育概況、學校管理、學習與實踐、教育動態(tài)、政府信息、黨旗飄飄、教育督導、教研園地等八個版塊。僅2011年就發(fā)送我區(qū)教育新聞1500多條，教育教學故事185個，政府信息39個。目前《連山區(qū)教育信息》、教育局網(wǎng)站已成為我局干部職工和全區(qū)5000多名教師鍛煉寫作能力、抒發(fā)生活感受的有效平臺，也是教育局聯(lián)系社會，服務(wù)民眾的紐帶和橋梁。二是組建多樣學習活動小組。立足本局實際，大力發(fā)掘干部職工文化、體育、藝術(shù)才能，大力培養(yǎng)干部職工健康向上的生活情趣。以局刊、教育局網(wǎng)站為依托，開展了理論學習討論、調(diào)研論文評選，聘請了專家輔導，開展了優(yōu)秀新聞、論文、詩歌、散文、繪畫作品評獎活動，有效地激發(fā)了干部職工學寫作、搞創(chuàng)作的熱情。組建了局乒乓球隊、排球隊和羽毛球隊等體育隊伍。三是搞好學習成果展示。及時舉辦多種形式的學習專欄。根據(jù)各個時期的學習熱點和學習活動開展情況，將學習的要點、主題、體會感想和學習活動圖片在宣傳板上進行公布，并及時更新內(nèi)容，起到了提醒、提高和加深學習印象的作用，兩年來，宣傳板已更新10余次，貼載各種圖片資料300多個，文字資料2萬余字。為進一步深化學習方式，深入開展調(diào)查研究。去年，根據(jù)區(qū)委倡導的調(diào)研主題，發(fā)動全局干部職工，選擇調(diào)研課題，廣泛開展調(diào)研工作，人人動手撰寫調(diào)研報告。通過評比，篩選出6篇優(yōu)秀調(diào)研論文，周術(shù)娟同志的調(diào)研報告《加強九年一貫制學校建設(shè)推動教育均衡發(fā)展》先后在連山區(qū)“調(diào)研通報”、葫蘆島市日報、葫蘆島教育、遼寧教育上發(fā)表，有力推動了我局調(diào)研工作和論文寫作的開展。及時舉辦學習實踐科學發(fā)展觀活動心得體會專欄。在每個學習教育階段，圍繞一個學習議題，布置干部職工撰寫心得體會，增進了干部職工的學習深度和廣度，檢驗學習的效能。同時，經(jīng)常召開學習討論會，交流學習心得，使學習經(jīng)驗得到推廣。
3、豐富學習活動。一是全方位開展專家講壇。近兩年來，我們先后聘請了市委黨校教研室主任姚鳳芹為全體機關(guān)干部做了題為《學習實踐科學發(fā)展觀，促進葫蘆島經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展》的報告;聘請市教師進修學院于向東做了《軟實力建設(shè)的多維度思考》專題報告。二是開展“新三學一推”。進行網(wǎng)絡(luò)培訓。我們開展了“2011年中小學領(lǐng)導干部網(wǎng)絡(luò)培訓”，232名中小學副校級以上領(lǐng)導及負責干訓工作的教師參加了培訓;2472名教師及部分機關(guān)干部通過了教育技術(shù)能力初級培訓;200名小學班主任參加了國培計劃-2011‘知行中國’小學班主任教師培訓”。設(shè)立英語、計算機教師培訓站，每年的九月定為推廣普通話宣傳月。
三、效果明顯，機關(guān)文化凝聚力推動了工作發(fā)展。
在我局學習型機關(guān)建設(shè)不斷取得新的成效的同時，我們也清醒地認識到，要全面實現(xiàn)“團結(jié)、文明、廉潔、高效”的目標，還有一定的差距，還有許多問題和困難需要我們?nèi)ソ鉀Q。當前存在的問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是還沒有全面形成濃厚的學習氛圍。二是還沒有形成學習型機關(guān)建設(shè)的長效機制。三是還沒有完全形成科學高效的機關(guān)工作效能。下一步，我局將從以下三方面著手，全面深化“學習型機關(guān)示范點”建設(shè)。
一是進一步推進機關(guān)學習文化建設(shè)。積極采取各項措施，努力營造積極向上、以學習為主導的機關(guān)文化，并將這種文化滲透到每一個干部的日常行為中，使學習成為一種普遍化和制度化的行為。
二是進一步健全機關(guān)考核激勵機制。深化考核評比活動，不斷健全“獎優(yōu)罰劣、賞罰分明”的考核激勵機制，著力把建設(shè)學習型機關(guān)工作列入局機關(guān)科室考核和干部職工年度考核之中，并制定創(chuàng)建工作量化考評實施細則，使學習的工作由軟任務(wù)變成硬指標。
三是進一步推動虛實結(jié)合、學習致用。全面深化“科研先導型”機關(guān)創(chuàng)建設(shè)活動，緊密結(jié)合我區(qū)教育改革的熱點、難點和焦點問題，關(guān)注教育形勢的發(fā)展，認真學習先進的教育理念，推動教育科學決策，指導教育工作實踐，全面提升教育工作的科學性的實效性。
隨著形勢的發(fā)展，機關(guān)文化建設(shè)內(nèi)容將得到不斷豐富。今后，我們將不斷發(fā)揚改革創(chuàng)新的精神，努力把我局打造成“學習型、科研型、知識型、創(chuàng)新型”的機關(guān)，為實現(xiàn)我區(qū)教育更加均衡、更加優(yōu)質(zhì)、更加充裕的教育目標而不斷努力。
機關(guān)單位工作心得體會和匯報篇七
第一段：引子和工作環(huán)境的描述（200字）
機關(guān)單位作為國家行政機構(gòu)的代表，承擔著管理、監(jiān)督和執(zhí)行各項政府政策的任務(wù)。作為一名在機關(guān)單位工作多年的職員，我深深感受到了這個特殊工作環(huán)境所存在的種種特點。機關(guān)單位的工作注重規(guī)范性和程序性，辦公室里面桌上的厚達幾十厘米的文書是我們每一天的朋友。但同時，機關(guān)單位的工作也充滿了挑戰(zhàn)和機遇，考驗著我們的能力和聰明才智，同時也讓我們體會到了職業(yè)的成就感。
第二段：溝通與協(xié)作的重要性（250字）
機關(guān)單位的工作需要高度的協(xié)作與溝通。尤其對于一個團隊來說，團隊成員之間的緊密配合是成功的關(guān)鍵。在機關(guān)單位工作中，我深深體會到了溝通與協(xié)作的重要性。我們需要經(jīng)常與各個部門進行溝通，明確各自的職責和工作計劃，以便更好地推動工作的進展。此外，機關(guān)單位的工作往往需要層層上報，需要與其他單位進行合作，共同解決各種問題。在這個過程中，團隊的協(xié)作和溝通能力起到了決定性的作用，只有團隊的合力才能保證我們的工作能夠順利進行。
第三段：問題處理和決策能力的提升（300字）
在機關(guān)單位工作中，問題處理和決策能力是至關(guān)重要的。機關(guān)單位經(jīng)常會面臨各種各樣的問題，特別是對于一些重大決策問題，需要我們積極思考、分析和權(quán)衡各種利弊。這個過程對于我們個人的能力提升是一種挑戰(zhàn)，但也是一次寶貴的機會。在解決問題和決策中，我們需要善于收集信息，思考問題的多個角度，權(quán)衡各種因素，最終做出明智的決策。這不僅增強了我們的分析思維能力，也培養(yǎng)了我們的責任感和決心。
第四段：文書管理和時間管理的重要性（250字）
機關(guān)單位工作的一個顯著特點就是繁重的文書工作。文書是我們工作的重要組成部分，但也常常是工作的負擔。在機關(guān)單位工作中，文書管理是我們必須要重視的一項工作。文書管理包括信息的整理、存檔和歸類等，只有做好文書管理，我們才能更好地找到需要的信息和文件。與此同時，時間管理也是機關(guān)單位工作中不可忽視的一項能力。我們需要明確工作的優(yōu)先級，抓住工作的重點，合理安排時間，以確保工作的高效和質(zhì)量。
第五段：工作總結(jié)與展望（200字）
工作的總結(jié)是我們不可或缺的一項工作，它能夠幫助我們總結(jié)經(jīng)驗，找到問題和不足之處。在機關(guān)單位工作中，我深刻體會到了總結(jié)的重要性。通過總結(jié)，我們能夠看到自己的成長和進步，也能夠找到自己需要努力提升的地方。同時，我也對未來的工作充滿了期待。機關(guān)單位的工作環(huán)境寬松、穩(wěn)定，同時也充滿了挑戰(zhàn)。我相信，在未來的工作中，我會進一步提升自己的專業(yè)能力和素質(zhì)，為機關(guān)單位的發(fā)展貢獻力量。
總結(jié)：
機關(guān)單位的工作心得體會是深受職員們的感悟和體驗的凝結(jié)，通過協(xié)作與溝通、問題處理和決策能力的提升、文書管理和時間管理的重要性的認識與總結(jié)，我們都能在機關(guān)單位獲得進一步提升，并為機關(guān)單位的發(fā)展做出自己的貢獻。
機關(guān)單位工作心得體會和匯報篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為仔細貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思維、黨的十九大及歷次全會精神及中央、省、市一系列戰(zhàn)略安排，執(zhí)行好中央、省、市關(guān)于創(chuàng)立文明單位的相關(guān)要求，×局以培養(yǎng)與踐行社會主義核心價值觀為根本，以評選推薦為契機，緊緊圍繞舉旗幟，聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，著眼滿足人民群眾日益增長的精神文化需求，深化文明創(chuàng)立活動，持續(xù)提高創(chuàng)立水平。根據(jù)《×市文明單位測評體系》要求，結(jié)合本單位工作現(xiàn)實，現(xiàn)將近幾年的創(chuàng)立工作匯報如下：
一、基本情況
×局是×單位，單位內(nèi)設(shè)×次科室，主要責任：×。核定編制×名，如今崗職工×名。
二、創(chuàng)立工作開展情況
（一）創(chuàng)立機制應(yīng)建盡建
加強領(lǐng)導、完善組織機制。強化組織領(lǐng)導，開展“一把手項目”、“全員項目”，做到“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、職責部門仔細抓、專兼職人員時時抓，形成了黨政齊抓共管的工作局面，切實將創(chuàng)立工作作為一個重要內(nèi)容列入重要議事日程，做到認識、措施、工作、投入、組織“五到位”。
加強學習，完善教育機制。一是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思維與黨的十九大精神，以黨章黨規(guī)為政治準則，把維護以習近平同志為核心黨中央權(quán)威與集中統(tǒng)一領(lǐng)導作為根本政治任務(wù)，制定詳實可行的學習規(guī)劃，依托班子理論學習研討、“三會一課”、主題黨日、周例會、月度分析會等為主要載體，并充分運用“互聯(lián)網(wǎng)+黨的建設(shè)”，加大學習強國、法宣在線等平臺的學習應(yīng)用，進一步加強理論武裝，重視學習效果轉(zhuǎn)化。二是教育干部職工深刻汲取反面教訓，學習先進典型。以×等嚴重違紀違法案件為反面教材，引為鏡鑒，確立法治思想與底線思想，以現(xiàn)實行動維護黨紀政紀的權(quán)威性與嚴肅性。以弘揚×等先進典型為榜樣，增強為民服務(wù)意識，倡導愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務(wù)群眾、奉獻社會的職業(yè)道德風尚。三是扎實開展“模范機關(guān)”創(chuàng)立活動，在機關(guān)全體黨員中開展“承諾踐諾”標兵行動，每月在支部委員會上，開展踐諾情況點評工作，全局上下形成了比學趕超的良好工作氛圍，干部隊伍素質(zhì)提高成效顯著。
加強認識，完善會議制度。每年召開兩個精神文明建設(shè)工作會議，研究精神文明單位創(chuàng)立工作，及時對當年精神文明建設(shè)的工作進行全面安排，動員干部職工以飽滿的積極性積極投入到群眾性精神文明建設(shè)工作中，增進工作有效開展。三年來，單位主要領(lǐng)導定期研究文明創(chuàng)立工作×個。
加強監(jiān)督，完善考核機制。將精神文明工作納入年度著重工作，和年度著重工作同部署、同檢查、同考核、同落實，三年來，始終堅強“評創(chuàng)結(jié)合、糾建并舉、重在創(chuàng)立”的方針，通過內(nèi)部自查、上級督導、外部監(jiān)督的三級監(jiān)督體系，做到明查和暗訪相結(jié)合，內(nèi)部監(jiān)督與社會監(jiān)督相結(jié)合，不斷鞏固與提高創(chuàng)立效果。
（二）創(chuàng)立措施應(yīng)有盡有
堅定理想信念，加強理論武裝。以“四次意識”為政治標桿，把思維建設(shè)作為黨的基礎(chǔ)性建設(shè)，全市運管系統(tǒng)始終保持統(tǒng)一的思維、統(tǒng)一的意志、強大的戰(zhàn)斗力。領(lǐng)導班子帶頭學習貫徹黨的十九大精神，深刻學習了解了習近平總書記系列重要致辭精神，堅強用習近平新時代中國特色社會主義思維武裝頭腦、引領(lǐng)實踐、推進工作，持續(xù)抓好教育培訓、集中演講、研究闡釋，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思維之舵。帶頭真學、真信、真懂、真用，牢固確立“四次意識”，進一步提升政治站位，自覺向黨的理論與路線方針政策看齊，向黨中央決策安排看齊，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，保證中央政令暢通。強化基層思維政治工作，大力弘揚“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流，比學趕超、奮勇爭先”精神，持續(xù)開展中國特色社會主義學習教育，統(tǒng)籌推動“五位一體”總體布局與“四次全面”戰(zhàn)略布局，結(jié)合工作現(xiàn)實，依法行政、從嚴治黨、深化改革等各種工作縱深推動。
培養(yǎng)與踐行社會主義核心價值觀。抓住學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思維與黨的十九大精神這一主線，×年×月，在×廣泛開展以“愛崗敬業(yè)明禮誠信”為主題的社會主義核心價值觀主題實踐教育月活動?！聊辍猎?，為仔細當好社會主義核心價值觀的宣傳，營造×氛圍，投資×元設(shè)置了十九大學習宣傳欄、社會主義核心價值觀專欄，在單位大門口醒目位置展示社會主義核心價值觀×字。
全面強化業(yè)務(wù)能力建設(shè)。一是加強培訓教育，提升隊伍素質(zhì)。組織開展行政執(zhí)法“大提高、大比武”活動，增強行政執(zhí)法人員法治意識與服務(wù)意識，進一步提高執(zhí)法綜合素質(zhì)與能力水平；
開展執(zhí)法崗位業(yè)務(wù)本領(lǐng)。競賽活動，營造“學業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)。、樹形象”氛圍，練好執(zhí)法人員基本功。二是整頓執(zhí)法風紀，規(guī)范執(zhí)法行為。從加強執(zhí)法風紀和黨風廉政建設(shè)相結(jié)合，嚴查以權(quán)謀私、假公濟私、吃拿卡要或接受妨礙公正執(zhí)法的宴請、饋贈；
嚴查壓案不查、瞞案不報，不按法定程序或在非工作場所處理案件，八小時以外不注重約束個人，影響執(zhí)法人員形象等問題，全面規(guī)范執(zhí)法風紀。三是加強執(zhí)法監(jiān)督，提升執(zhí)法能力。以規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)基準為關(guān)鍵，全面行政處罰事項，制定行政處罰自由裁量準繩，保證執(zhí)法行為公平、合理；
全面規(guī)范法律文書特殊是無固定格式的法律文書格式與內(nèi)容，增進執(zhí)法人員熟練運用統(tǒng)一的法律文書；
貫徹行政執(zhí)法錯案職責追究制度，清理規(guī)范×領(lǐng)域行政處罰、行政巡察工作，以行政執(zhí)法評議為手段，規(guī)范執(zhí)法程序與調(diào)查取證，提升執(zhí)法人員現(xiàn)實辦案能力；
扎實開展行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度“三項制度”工作，當好基層法制機構(gòu)建設(shè)與法制人員培育，改進行政執(zhí)法機關(guān)對行政執(zhí)法工作的內(nèi)部質(zhì)量管控。四是深化放管服改革，強化行業(yè)作風建設(shè)。以窗口服務(wù)為突破口，深化“放管服”改革，以持續(xù)開展行風評議為重要抓手，以×為契機，督促窗口嚴格落實“首問職責”、“一個性告知”、“最多跑一個”等工作要求，杜絕發(fā)生對服務(wù)對象態(tài)度生硬、解答政策不準、服務(wù)對象往返跑的情況發(fā)生，強化窗口行業(yè)的大局意識、服務(wù)意識、強化責任感，教育引導干部職工筑牢群眾觀，改變服務(wù)職能，創(chuàng)新服務(wù)舉措，提高服務(wù)水平。時期：×年×局被評為×先進單位、×先進集體、×目標管理考核先進單位。
縱深推動黨組織建設(shè)與黨風廉政建設(shè)。一是在政治建設(shè)上帶好頭。堅強把政治建設(shè)擺在首位，仔細落實《×》，做到“兩次維護”。二是在思維建設(shè)上把好關(guān)。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實踐活動，持續(xù)推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化體系化，仔細執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，全面貫徹好“三會一課”、學習研討、民主生活會、領(lǐng)導干部雙重組織生活等制度，進一步提高運管干部在推進×高質(zhì)量發(fā)展中的能力與水平。三是在廉政建設(shè)上盡好責。嚴肅黨內(nèi)政治生活，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，推動黨風廉政建設(shè)與反腐敗工作持續(xù)深入開展。嚴格落實中央“八項規(guī)定”精神與省、市委實施辦法，落實黨風廉政建設(shè)職責制，堅決落實“兩次職責”，把黨建、黨風廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同考核、同落實。四是在作風建設(shè)上扎好根。以紀律作風專項整理活動為抓手，切實履行黨要管黨、從嚴治黨主體職責，扎實推動全市運管系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作向縱深發(fā)展。五是在意識形態(tài)上扛好責。仔細落實意識形態(tài)工作職責制，奮力踐行社會主義核心價值觀，強化陣地建設(shè)與管理。
壓緊壓實法制建設(shè)與誠信建設(shè)。一是落實領(lǐng)導干部學法用法。堅強領(lǐng)導干部帶頭遵法學法守法用法，緊緊抓住領(lǐng)導干部這次“關(guān)鍵少數(shù)”，健全完善黨支部學法制度與黨政主要負責人年度述法制度。將普法職責制實施情況作為法治建設(shè)的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導班子與領(lǐng)導干部政績考核。結(jié)合推行“兩學一做’學習教育常態(tài)化體系化要求，開展好黨內(nèi)法規(guī)學習宣傳，運用“三會一課’等基本形式，組織集中學習。專題討論等活動，推進黨內(nèi)法規(guī)學習宣傳常態(tài)化、全覆蓋。二是推動干部職工日常學法。健全完善日常學法制度，把憲法、法律與黨內(nèi)法規(guī)作為重要內(nèi)容，強化對本單位干部職工的法治培訓，建立新頒布的國家法律與黨內(nèi)法規(guī)學習培訓制度，增強學法針對性。新頒布新修訂的法律法規(guī)及司法解釋涉及本部門的，及時組織專題輔導與知識更新培訓。大力開展“法治進單位”與法治文化建設(shè)等活動，營造良好的機關(guān)學法氛圍。三是分年度按期開展“×”宣傳月活動，宣傳貫徹黨中央、國務(wù)院、×關(guān)于強化全社會及×行業(yè)信用體系建設(shè)重大決策及安排，確立行業(yè)誠信典型，曝光失信案例，引導×不斷提高誠信水平，營造行業(yè)“守信者榮、失信者恥、無信者憂”的良好氛圍。
豐富文體活動，建設(shè)活力機關(guān)。仔細貫徹黨的十九大提出的“廣泛開展全民健身活動，加快推動體育強國建設(shè)”的精神，落實全民健身規(guī)劃，以組隊參與×籃球賽、×健步走、登山等為活動載體，增強廣大職工身體素質(zhì)，充分調(diào)動干部職工鍛煉自我、奮勇爭先的熱情，推進全民健身活動有效開展。
打造黨的建設(shè)教育陣地，建設(shè)學習型機關(guān)。以深入貫徹落實黨的十九大精神、踐行社會主義核心價值觀為框架，建成以展板、led大屏、廣告屏、走廊、墻壁等為載體的宣傳陣地，逐步形成以黨的建設(shè)、廉政文化為主，行業(yè)文化為輔的宣傳模式，其中充分利用led大屏與廣告屏可及時更換的優(yōu)勢，當好國家重大節(jié)假日與活動的氛圍營造，當好各種公益宣傳。以此×為例，單位外部圍欄懸掛慶祝標語×條，懸掛國旗×面，使用led大屏滾動播放×張大慶電子海報，更新更換展板海報×塊，營造喜慶、祥與、歡樂的節(jié)慶氛圍。
落實扶貧要求，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。全面系統(tǒng)學習習近平總書記脫貧攻堅重大戰(zhàn)略思維，進一步增強打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的職責感與緊迫感，做到不松懈、不懈怠，做到“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作和本單位本部門工作同部署、同安排、同督促、同落實。始終聚焦“兩不愁三保障”的目標，繼續(xù)抓好單位扶貧工程的跟進力度，保證脫貧攻堅精準精細的長效機制落地生根。嚴格執(zhí)行駐村扶貧工作隊員“兩脫鉤、一掛鉤”（和單位工作脫鉤、崗位業(yè)務(wù)脫鉤，和年度綜合考核掛鉤），防止“兩頭管、兩頭都不管”的“真空”現(xiàn)象出現(xiàn)，強化駐村干部的管理。定期慰問駐村干部，幫助協(xié)調(diào)解決現(xiàn)實困難，解除后顧之憂。同時結(jié)合部門責任把×作為行業(yè)扶貧脫貧的工作著重，不斷優(yōu)化×等多種形式與特色服務(wù)，保證×。加強服務(wù)保障、當好幫扶管理，推進脫貧攻堅政策措施落地落細，全面提升幫扶工作水平與人民群眾滿意度。
（三）創(chuàng)立特色應(yīng)挖盡挖
一是推動×運營管理，改進×，優(yōu)化×，完善×服務(wù)設(shè)施設(shè)備，提升×儀容儀表、服務(wù)水平、職業(yè)素養(yǎng)等服務(wù)；
二是以“創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)文”為契機，以×行業(yè)為著重，主動開展×等行業(yè)文明創(chuàng)立項目，提高行業(yè)軟實力，彰顯行業(yè)新形象；
三是統(tǒng)籌×，完善×，提升應(yīng)對×能力，組織開展×等活動，創(chuàng)新活動載體，改善服務(wù)方式，豐富活動內(nèi)容，當好×工作；
四是仔細開展×教育培訓，進一步加大×教育力度，注意提升×意識與×理念，從×中吸取教訓，引以為戒，做到警鐘長鳴；
五是堅強將首問首辦、限時辦結(jié)等各種制度落到實處，提升工作效率。進一步加大×業(yè)務(wù)素質(zhì)提高，深入×宣傳有關(guān)政策，拓展窗口服務(wù)文明的社會效果；
六是大力強化職業(yè)道德建設(shè)，規(guī)范從業(yè)行為，提升服務(wù)質(zhì)量，帶頭講奉獻、重服務(wù)、作表率，奮力爭當文明傳播者、文明建設(shè)者與文明維護者，保證各類窗口真正成為展現(xiàn)城市文明程度的“窗口”與群眾滿意的“窗口”。
三、存在問題
一是干部職工的創(chuàng)立意識還需強化與提高。二是和上級文明委、友鄰創(chuàng)立單位的學習交流不夠，臺帳資料的收集整治不夠精準與規(guī)范。三是在創(chuàng)立機制建設(shè)方面還有一定的空間與盲點，需要進一步健全與覆蓋。
四、下步工作打算
文明單位的創(chuàng)立是一個長期性、系統(tǒng)性的項目，不可能一蹴而就，在今后的工作中，×局將圍繞以下幾點抓好工作落實：一是強化多層個的“文明細胞”建設(shè)活動，帶動科室、支部、次人更廣泛深入地參加其中，提升共建共享的熱情與積極性；
二是注意日常的基礎(chǔ)性工作，強化規(guī)劃部署、措施細化與督促檢查，保證工作落到實處；
三是積極創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，用形式多樣、潤物無聲的群眾性精神文明創(chuàng)立活動凝聚人心；
四是繼續(xù)強化制度建設(shè)，不斷提高科學管理創(chuàng)立工作水平，奮力形成工作有人抓、有人管、有人干、有人監(jiān)督考核的良好運行機制；
五是堅持不懈貫徹落實十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思維為引領(lǐng)，不斷加強“四次意識”，不斷堅定“四次自信”，不斷踐行“兩次維護”，確立社會主義核心價值觀，圍繞×志愿服務(wù)、×創(chuàng)立等活動，及時總結(jié)經(jīng)驗，查缺補漏，不斷提升×管理水平，增進物質(zhì)文明、精神文明、政治文明、社會文明、生態(tài)文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，為推進×高質(zhì)量發(fā)展提供保障。
創(chuàng)立市級文明單位不是精神文明建設(shè)的目的，我們將一如既往地抓好精神文明建設(shè)，把這個復查當作前進的新起點，在以往工作的基礎(chǔ)上，進一步強化領(lǐng)導，開拓創(chuàng)新，推進精神文明建設(shè)再上新臺階。
機關(guān)單位工作心得體會和匯報篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，xx以創(chuàng)建文明單位為契機，以文化人、以文育人、以文勵人，持續(xù)建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風好”的模范部門，著力打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)xx干部隊伍，努力在推動良好政治生態(tài)上走在前、作貢獻。
牢牢把握政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的第一位要求，把“旗幟鮮明講政治”貫穿文明單位創(chuàng)建全過程，采取多種有效措施，讓學習動起來、深下去，引導全體黨員在持續(xù)不斷、潛移默化的學習教育中增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”“兩個維護”。
嚴格落實理論中心組學習制度，圍繞深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想開展集體學習研討x余次，帶頭學懂弄通做實。結(jié)合“大學習、大調(diào)研、大改進”，部領(lǐng)導班子成員形成學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想課程體系研究、年輕干部培養(yǎng)選拔等xx篇調(diào)研報告，做到學用結(jié)合、知行合一。
發(fā)揮黨支部主體作用，制定《關(guān)于推進部機關(guān)黨支部標準化建設(shè)的實施方案（試行）》，提出9個方面5
當前隱藏內(nèi)容免費查看2條具體要求，落細落實“三會一課”、組織生活會等黨內(nèi)基本制度，常委組織部長積極參加支部聯(lián)系社區(qū)活動，其他部領(lǐng)導班子成員積極參加所在支部活動，以支部建設(shè)標準化推動黨員學習常態(tài)化規(guī)范化。
出臺《機關(guān)黨員教育培訓制度》，培訓黨員xx余人次，進一步深化認識，夯實理論根基。開展每月薦書活動，圍繞黨的理論政策解讀、經(jīng)濟社會熱點問題等每個月向每名黨員發(fā)放一本書籍。在自學基礎(chǔ)上集中時間，依托網(wǎng)絡(luò)平臺，組織全體黨員開展“大學習答題競賽”，競賽成績排名后反饋各黨支部，通過比賽檢驗學習成果，增強學習實效。
緊緊圍繞公道正派這一組織工作生命線，堅持把“德”的教育放在文明單位創(chuàng)建重要位置，通過涵養(yǎng)正確的價值理念、堅定純真的初心使命、保持高尚的道德規(guī)范，不斷增強堅守公道之心、正派作風、善良品格的自覺性和堅定性，推動形成踐行公道正派的思想和行動自覺。
邀請時代楷模作報告，組織觀看宣傳片和展覽館，以時代楷模的力量引導全體黨員自覺弘揚社會主義核心價值觀，體現(xiàn)到工作實踐中，融入到思想靈魂里，始終堅定理想信念追求，守住正確的人生價值。
依托紅色教育資源，組織黨員黨性教育和革命傳統(tǒng)教育，開展“學習全國優(yōu)秀***員先進事跡”“踐行‘挑山工’精神，爭做新時代組工干部”等活動，邀請省委黨校專家講授“《***宣言》與***人的信仰和使命”，通過對照先進事跡談?wù)J識談體會，引導全體黨員筑牢初心使命，自覺砥礪奮進。
組織黨員到教育基地開展政德教育暨中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育活動，集體誦讀《大學》節(jié)選，現(xiàn)場聽取《傳承儒家思想精髓，涵養(yǎng)干部為政之德》專題報告，在傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)，進一步明大德、守公德、嚴私德，自覺做傳統(tǒng)文化的傳承者和道德要求的踐行者。
組織學習******關(guān)于家庭、家教和家風的重要論述，開展文明家庭教育活動和“讀敬老文、做敬老事、寫敬老文”主題征文活動，引導全體黨員更加重視家庭家教家風，營造良好的家庭環(huán)境，以優(yōu)秀傳統(tǒng)家風滋養(yǎng)公道正派的部風。
以提升專業(yè)能力、專業(yè)精神為目標，堅持從小處做起、往細處使勁，找準文明單位創(chuàng)建和業(yè)務(wù)能力提升的結(jié)合點、發(fā)力點，在“?！鄙舷鹿Ψ?、求實效，努力使每名黨員成為行家里手。
集中一個多月時間，從應(yīng)知應(yīng)會的基本知識、基本要求、基本實務(wù)入手，開展“寫公文、講業(yè)務(wù)、練實務(wù)、傳部風”系列展示活動，采取“人人上講臺、個個當講師”的方式，現(xiàn)場展示、逐一點評、量化打分，在展示業(yè)務(wù)、交流工作中提升綜合素質(zhì)、實戰(zhàn)水平，做到“坐下來能寫、站起來能講、走出去能干”。活動開展以來，各處室組織專題研討xx次，開展業(yè)務(wù)培訓xx次。有的同志說，“這個活動很管用，學到了很多平常學不到的東西，受益匪淺”。
制定《關(guān)于對青年干部實施結(jié)對子傳幫帶工作的安排》，推行新老結(jié)對、以老帶新，幫助年輕干部在平時工作中增長才干，助力年輕干部成長成才。實施ab崗制度，在實踐中提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)，推動工作開展，做到干中學、學中干，共同提高進步。
定期舉辦“名家講座”，提高把握大局、融入大局、服務(wù)大局的能力。舉辦優(yōu)選計劃選調(diào)生等新入部同志教育培訓班，組織各處室負責同志講解業(yè)務(wù)、交流經(jīng)驗體會，促進年輕干部盡快適應(yīng)工作，提高專業(yè)化水平。
堅持實干實踐實效，持續(xù)放大文明單位創(chuàng)建效應(yīng)，引導全體黨員在提升服務(wù)水平、熱心公益事業(yè)、加強團結(jié)協(xié)作中鑄就甘為人梯的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)秀品質(zhì)。
緊扣全省經(jīng)濟社會發(fā)展重大戰(zhàn)略部署，思考謀劃開展組織工作，圍繞鄉(xiāng)村振興、新舊動能轉(zhuǎn)換等重點任務(wù)，從干部隊伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、人才工作等方面出臺政策、細化措施、狠抓落實，不斷提高組織工作在服務(wù)大局中的參與度、融合度，將組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。
著眼培養(yǎng)“人人為我，我為人人”的社會奉獻意識，傳承弘揚雷鋒精神和“奉獻、友愛、互助、進步”志愿精神，組織xx名機關(guān)黨員注冊成為學雷鋒志愿者。開展志愿服務(wù)活動，持續(xù)擦亮組工干部積極向上、樂于助人的品牌。
組織黨員參加低碳環(huán)保“健步走”、籃球聯(lián)賽、游泳運動會等活動，舉辦“慶七一黨在我心中”攝影展等活動，增強組織部門的歸屬感、凝聚力，讓全體黨員感受到家的溫暖，彼此相互尊重提高，團結(jié)在一起，擰成一股繩，在溫馨舒適環(huán)境中干事創(chuàng)業(yè)。
嚴把清正廉潔這條“紅線”，把涵養(yǎng)“廉政文化”作為文明單位創(chuàng)建的動力之源，堅持從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，以更嚴的標準、更高的要求樹立組織部門模范過硬的良好形象。
健全完善從嚴治黨責任體系，制定《落實全面從嚴治黨主體責任的意見》，成立部機關(guān)黨建工作領(lǐng)導小組，督促部領(lǐng)導班子成員和各處室負責同志認真履行“一崗雙責”，部務(wù)會專題聽取部機關(guān)黨建工作情況匯報xx次。認真落實“三重一大”事項監(jiān)督辦法，及時報備有關(guān)重大事項，部機關(guān)干部職務(wù)調(diào)整、工作調(diào)動和獎懲，按規(guī)定征求駐部紀檢組意見，自覺接受駐部紀檢組監(jiān)督。
認真貫徹***八項規(guī)定和實施細則精神以及省委實施辦法，嚴格執(zhí)行部機關(guān)進一步貫徹落實***八項規(guī)定的實施辦法，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面。落實黨支部書記“雙述職雙評議”制度，把履行黨風廉政建設(shè)責任情況作為述職評議的重要內(nèi)容。邀請駐部紀檢組組長為全體黨員講廉政黨課，組織觀看《零容忍》等警示教育片，對干部進行警示教育，引導全體黨員自覺遠離“高壓線”。
嚴守組織人事紀律，嚴格按制度程序辦事。在春節(jié)、五一、中秋節(jié)、十一等時間節(jié)點，采取制定書面通知、印發(fā)《廉潔自律提醒書》、簽訂承諾書等形式，做好廉潔自律警示提醒。建立談心談話制度，部領(lǐng)導班子成員、處室主要負責同志及時了解掌握每名黨員思想、工作和生活情況，發(fā)現(xiàn)問題早提醒、早糾正，持續(xù)擰緊思想上的“螺絲釘”，把好行動上的“方向盤”。
機關(guān)單位工作心得體會和匯報篇十
集中學習，通過征求基層民警、群眾和民主生活會同志們給我提出的意見和建議，我從思想、作風、紀律、工作各個方面認真反思，深刻查擺自身存在的問題，發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處。下面是豆花問答網(wǎng)和大家分享的機關(guān)單位自查工作匯報資料，提供參考。
通過前階段紀律作風整頓活動動員、集中學習，通過征求基層民警、群眾和民主生活會同志們給我提出的意見和建議，我從思想、作風、紀律、工作各個方面認真反思，深刻查擺自身存在的問題，發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處，現(xiàn)剖析如下：
一、自身存在的問題。
(一)政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。在運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦還存在差距，在培養(yǎng)自己從的角度來觀察、分析問題，認識事物上還有些停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。
(二)宗旨觀念不夠牢固。從思想上來看，自己對立黨為公，執(zhí)政為民的認識還不夠深入，有時對待來訪群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當手頭工作稍多時，就嫌麻煩，性子就有些急燥，態(tài)度不夠好，有時過多考慮個人得失，存有“主觀為自己，客觀為別人”和“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以致自己為民服務(wù)的公仆意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。
(三)對業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待作不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，常常等待領(lǐng)導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性，涂個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。對分管工作的業(yè)務(wù)和知識的學習好放松了要求，沒有自我加壓和擴展自身價值的前瞻性。
(四)工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。從管理上來看，事業(yè)心責任感較以往有較大減退，有時存在不愿管，怕麻煩的心理。
二、問題存在的原因。
(一)對政治學習“走過場”。停于形式，敷衍了事，在政治學習時存在應(yīng)付心理，沒有把參加學習和主動接受思想作為一名黨員干部的必修課來認真對待。因此，在看問題、想辦法上敏銳性不強，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握，但在小節(jié)方面就得過且過，不能從嚴要求自己。平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
(二)為群眾服務(wù)意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。今后我真正做到全心全意為人民服務(wù)，拿出百分之百的熱情接待每一個來鎮(zhèn)辦事的群眾。
(三)業(yè)務(wù)水平不高，缺乏敬業(yè)精神在實際工作中有時得過且過，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認為領(lǐng)導會有指示，我不能先急著干，害怕自己先做做不好。自己沒有一整套學習業(yè)務(wù)知識的，故在開展工作中比較盲目，有時缺乏一定自信。
(四)工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對存在的問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、
解決問題的措施。
(一)加強學習和黨性培養(yǎng)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東理論改造自己的世界觀、人生觀;不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。
(二)再修條令條例和規(guī)章課，切實從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于管理的錯誤想法，確立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，確立求真務(wù)實，真抓實干的思想，確立依法治鎮(zhèn)、從嚴治吏的思想，進一步嚴格要求自己，做一名真正合格的民警。
(三)在工作方面求真務(wù)實，真正沉下心來抓好分管工作的管理，勇于吃苦，勇于奉獻，不等不靠，增強事業(yè)心責任感，加強自身表率作用，努力把分管部門建成管理嚴格、作風優(yōu)良、紀律過硬的先進部門。
(四)加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務(wù)學習，只有狠下決心，提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。提高全心全意為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
在“xx”主題教育中，我認真做好學習階段。
總結(jié)。
和
心得體會。
堅持學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想認真踐行科學發(fā)展觀理論聯(lián)系實際做到學以致用用理論指導自己的工作并根據(jù)學習到的知識進行了深入的自查自糾從根本上杜絕有損公安隊伍形象的行為樹立起良好的人民警察形象。然而在工作方面仍然存在著缺陷和不足。
一.思想作風。
不能夠樹立終身學習的觀念，不能與時俱進，忽略了自身的道德修養(yǎng)和自身素質(zhì)的建設(shè)。
二.工作作風。
法律知識不夠系統(tǒng)，不夠完善，從而不能夠很好的完成工作，工作方法依然需要繼續(xù)學習和改進，工作中責任心不夠強，有時有任其自然的松懈思想。
三.生活作風。
不能充分認識自己的缺點，有時還會滿于現(xiàn)狀，甚至貪圖安逸，做事不能持之以恒。
對照以上問題，特為自己擬定以下整改措施：
1、思想作風方面。
在開展“xx”主題教育之后，我認真學習活動精神，充分認識到自己在思想上的不足。在今后我將認真學習理論知識，理論聯(lián)系實際，立警為公、執(zhí)法為民。
2、工作作風方面。
在今后的工作中，我要樹立邊學邊干，邊干邊學，終身學習的思想觀念，與時俱進，緊跟當代知識和技術(shù)的發(fā)展步伐。我必須要不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)，不斷強化自己的專業(yè)知識。踐行全心全意為人民服務(wù)的理念。
3、生活作風方面。
生活作風是世界觀，人生觀，價值觀的外在反映，作為一個人來講，生活作風反映著人的品格特征和整體精神風貌，我要做到真誠待人，團結(jié)同事。
很大的啟發(fā)。
機關(guān)單位工作心得體會和匯報篇十一
一年來，我們在縣委辦、政府辦和鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下，以扎實的工作作風贏得領(lǐng)導和社會的好評?；仡欉^去的工作，目的是總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，吸取教訓，克服不足，更好地做好今后的工作。今年在主管領(lǐng)導的直接領(lǐng)導和具體指導下，辦公室緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，強化“三個服務(wù)”，發(fā)揮“三個作用”，為鎮(zhèn)黨委、政府工作的正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了積極的作用，圓滿完成了各項任務(wù)。
一、加強學習，努力提高思想政治素質(zhì)。
只有不斷加強學習特別是加強對落實科學發(fā)展觀大討論活動的學習，比較系統(tǒng)地學習了一些理論文章，覺得收獲不小，得到了提高。讀書學習是一個長期不間斷的過程。我們在經(jīng)常的理論學習主要抓了四個方面：一是制定學習計劃，規(guī)定我辦的工作人員每天學習不少于1小時，必須持之以恒，絕不能懈怠。二是認真做好讀書筆記，對重要文章進行裁剪裝釘，以備后用，檢索查尋。三是加強對重要理論文章和文件的學習，領(lǐng)會精神，掌握實質(zhì)，要努力做到融匯貫通，聯(lián)系實際，舉一反三。特別反復學習了_屆六中全會和_大精神并對其中的重要論斷和觀點有了比較深刻的理解。四是不斷學習新的知識和業(yè)務(wù)知識，努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對辦公室工作的要求。
二、文秘工作更加規(guī)范，辦文、辦會質(zhì)量進一步提高。
文秘工作是各級領(lǐng)導機關(guān)施行行政管理的重要手段，也是辦公室系統(tǒng)為黨委和領(lǐng)導提供直接有效服務(wù)的重要方面。_年上半年我們在加強制度化建設(shè)上狠下功夫，在提高辦文、辦會質(zhì)量上著力提高，基本上實現(xiàn)了文秘工作的規(guī)范化要求。
一是文稿起草質(zhì)量有了新的提高。一份文件和材料的形成，決不是簡單的文字堆砌，它是根據(jù)黨的方針政策和上級黨委的精神，結(jié)合本單位、本部門實際，通過文稿起草人員的辛勤勞動取得的成果，是汗水和心血的結(jié)晶，甚至要通過通霄達旦才能完成。辦公室共起草和審核各種文件材料、材料、領(lǐng)導講話、公函、電報等300多份，計30余萬字。
二是信息工作取得了新的成績。辦公室一年來共向縣信息科、縣文明辦、《亳州日報》、《安徽日報》報送各種信息100余條，其中采用率達到60%，為上級領(lǐng)導了解岳坊鎮(zhèn)的情況發(fā)揮了重要作用。
三是傳真工作更加保密、規(guī)范，準確。我們在接收傳真方面，一要認真做好登記，二要回發(fā)傳真清單，三要準確及時送交鎮(zhèn)主要領(lǐng)導閱示，四要按領(lǐng)導指示辦好，五要及時歸檔。
四是認真把好公文審核關(guān)，確保公文質(zhì)量。對機關(guān)各部門的代擬稿，進行嚴格把關(guān)修改審核，以減少差錯，杜絕漏洞。
五是認真抓好文件的傳遞。對上級下發(fā)的各種文件和村級上報材料，及時簽注擬辦意見，盡快呈送到領(lǐng)導手中，分送到有關(guān)部門。
六是會務(wù)工作更加規(guī)范。從會議材料的準備、會場布置、食堂安排等方面精心布置，達到了組織嚴密、程序規(guī)范、安全有序的要求，保證了會議的順利召開。
三、改進作風，后勤工作服務(wù)水平有了新的提高。
機關(guān)事務(wù)管理是一項具體的、復雜的、繁瑣的工作，并且出力不討好。針對群眾提出的意見，我們首先從抓作風轉(zhuǎn)變?nèi)胧?，要求全辦人員牢固樹立為機關(guān)、為干部職工服務(wù)的思想，推行服務(wù)承諾制度，克服人手少、資金缺乏等多種困難，較好地完成了各項任務(wù)。
一是通訊工作保證了暢通。
二是接待工作更加規(guī)范。
三是黨政辦硬件設(shè)施全部更新。自李書記來到岳坊鎮(zhèn)工作以來，他對黨政辦工作特別重視，給我辦配了一體式打印、復印機、傳真機、檔案柜、油印機等各種設(shè)施。
四、各項保障工作取得了新的成績。
一是機要工作強化崗位職責，不斷鞏固傳真工作多年的成績，加強隊伍和通訊網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，為保證上情下達、下情上達發(fā)揮了重要作用。
二是保密的工作拓展服務(wù)領(lǐng)域，落實保密的工作目標管理責任制，半年來沒有出現(xiàn)差錯。
三是檔案目標管理工作整體推進，檔案資料的重新立卷、補充補救工作進展順利，檔案資源的開發(fā)利用工作有了新的成效。
以上雖然說是我們?nèi)〉玫某煽儯覀兙嗌霞夘I(lǐng)導的要求還有一定的差距：
1、我們能力有限，還與領(lǐng)導的要求有一定距離。
2、業(yè)務(wù)理論知識還需要不斷學習，工作方面還不能得心應(yīng)手。
3、創(chuàng)新能力還需開拓，有些方面，我辦人員還不能適應(yīng)新形勢的需要。
機關(guān)單位工作心得體會和匯報篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為仔細貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思維、黨的十九大及歷次全會精神及中央、省、市一系列戰(zhàn)略安排，執(zhí)行好中央、省、市關(guān)于創(chuàng)立文明單位的相關(guān)要求，***局以培養(yǎng)與踐行社會主義核心價值觀為根本，以評選推薦為契機，緊緊圍繞舉旗幟，聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，著眼滿足人民群眾日益增長的精神文化需求，深化文明創(chuàng)立活動，持續(xù)提高創(chuàng)立水平。根據(jù)《***市文明單位測評體系》要求，結(jié)合本單位工作現(xiàn)實，現(xiàn)將近幾年的創(chuàng)立工作匯報如下：
一、基本情況
***局是***單位，單位內(nèi)設(shè)**次科室,主要責任：***。核定編制***名，如今崗職工***名。
二、創(chuàng)立工作開展情況
（一）創(chuàng)立機制應(yīng)建盡建
加強領(lǐng)導、完善組織機制。強化組織領(lǐng)導，開展“一把手項目”、“全員項目”，做到“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、職責部門仔細抓、專兼職人員時時抓，形成了黨政齊抓共管的工作局面，切實將創(chuàng)立工作作為一個重要內(nèi)容列入重要議事日程，做到認識、措施、工作、投入、組織“五到位”。
加強學習，完善教育機制。一是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思維與黨的十九大精神，以黨章黨規(guī)為政治準則，把維護以習近平同志為核心黨中央權(quán)威與集中統(tǒng)一領(lǐng)導作為根本政治任務(wù)，制定詳實可行的學習規(guī)劃，依托班子理論學習研討、“三會一課”、主題黨日、周例會、月度分析會等為主要載體，并充分運用“互聯(lián)網(wǎng)+黨的建設(shè)”，加大學習強國、法宣在線等平臺的學習應(yīng)用，進一步加強理論武裝，重視學習效果轉(zhuǎn)化。二是教育干部職工深刻汲取反面教訓，學習先進典型。以***等嚴重違紀違法案件為反面教材，引為鏡鑒，確立法治思想與底線思想，以現(xiàn)實行動維護黨紀政紀的權(quán)威性與嚴肅性。以弘揚***等先進典型為榜樣，增強為民服務(wù)意識，倡導愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務(wù)群眾、奉獻社會的職業(yè)道德風尚。三是扎實開展“模范機關(guān)”創(chuàng)立活動，在機關(guān)全體黨員中開展“承諾踐諾”標兵行動，每月在支部委員會上，開展踐諾情況點評工作，全局上下形成了比學趕超的良好工作氛圍，干部隊伍素質(zhì)提高成效顯著。
加強認識，完善會議制度。每年召開兩個精神文明建設(shè)工作會議，研究精神文明單位創(chuàng)立工作，及時對當年精神文明建設(shè)的工作進行全面安排，動員干部職工以飽滿的積極性積極投入到群眾性精神文明建設(shè)工作中，增進工作有效開展。三年來，單位主要領(lǐng)導定期研究文明創(chuàng)立工作*個。
加強監(jiān)督，完善考核機制。將精神文明工作納入年度著重工作，和年度著重工作同部署、同檢查、同考核、同落實，三年來，始終堅強“評創(chuàng)結(jié)合、糾建并舉、重在創(chuàng)立”的方針，通過內(nèi)部自查、上級督導、外部監(jiān)督的三級監(jiān)督體系，做到明查和暗訪相結(jié)合，內(nèi)部監(jiān)督與社會監(jiān)督相結(jié)合，不斷鞏固與提高創(chuàng)立效果。
（二）創(chuàng)立措施應(yīng)有盡有
堅定理想信念，加強理論武裝。以“四次意識”為政治標桿，把思維建設(shè)作為黨的基礎(chǔ)性建設(shè)，全市運管系統(tǒng)始終保持統(tǒng)一的思維、統(tǒng)一的意志、強大的戰(zhàn)斗力。領(lǐng)導班子帶頭學習貫徹黨的十九大精神，深刻學習了解了習近平總書記系列重要致辭精神，堅強用習近平新時代中國特色社會主義思維武裝頭腦、引領(lǐng)實踐、推進工作，持續(xù)抓好教育培訓、集中演講、研究闡釋，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思維之舵。帶頭真學、真信、真懂、真用，牢固確立“四次意識”，進一步提升政治站位，自覺向黨的理論與路線方針政策看齊，向黨中央決策安排看齊，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，保證中央政令暢通。強化基層思維政治工作，大力弘揚“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流，比學趕超、奮勇爭先”精神，持續(xù)開展中國特色社會主義學習教育，統(tǒng)籌推動“五位一體”總體布局與“四次全面”戰(zhàn)略布局，結(jié)合工作現(xiàn)實，依法行政、從嚴治黨、深化改革等各種工作縱深推動。
培養(yǎng)與踐行社會主義核心價值觀。抓住學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思維與黨的十九大精神這一主線，***年*月，在***廣泛開展以“愛崗敬業(yè)明禮誠信”為主題的社會主義核心價值觀主題實踐教育月活動。***年**月，為仔細當好社會主義核心價值觀的宣傳，營造****氛圍，投資***元設(shè)置了十九大學習宣傳欄、社會主義核心價值觀專欄，在單位大門口醒目位置展示社會主義核心價值觀**字。
全面強化業(yè)務(wù)能力建設(shè)。一是加強培訓教育，提升隊伍素質(zhì)。組織開展行政執(zhí)法“大提高、大比武”活動，增強行政執(zhí)法人員法治意識與服務(wù)意識，進一步提高執(zhí)法綜合素質(zhì)與能力水平；
開展執(zhí)法崗位業(yè)務(wù)本領(lǐng)。競賽活動，營造“學業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)。、樹形象”氛圍，練好執(zhí)法人員基本功。二是整頓執(zhí)法風紀，規(guī)范執(zhí)法行為。從加強執(zhí)法風紀和黨風廉政建設(shè)相結(jié)合，嚴查以權(quán)謀私、假公濟私、吃拿卡要或接受妨礙公正執(zhí)法的宴請、饋贈；
嚴查壓案不查、瞞案不報,不按法定程序或在非工作場所處理案件，八小時以外不注重約束個人，影響執(zhí)法人員形象等問題，全面規(guī)范執(zhí)法風紀。三是加強執(zhí)法監(jiān)督，提升執(zhí)法能力。以規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)基準為關(guān)鍵，全面行政處罰事項，制定行政處罰自由裁量準繩，保證執(zhí)法行為公平、合理；
全面規(guī)范法律文書特殊是無固定格式的法律文書格式與內(nèi)容，增進執(zhí)法人員熟練運用統(tǒng)一的法律文書；
貫徹行政執(zhí)法錯案職責追究制度，清理規(guī)范***領(lǐng)域行政處罰、行政巡察工作，以行政執(zhí)法評議為手段，規(guī)范執(zhí)法程序與調(diào)查取證，提升執(zhí)法人員現(xiàn)實辦案能力；
扎實開展行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度“三項制度”工作，當好基層法制機構(gòu)建設(shè)與法制人員培育，改進行政執(zhí)法機關(guān)對行政執(zhí)法工作的內(nèi)部質(zhì)量管控。四是深化放管服改革，強化行業(yè)作風建設(shè)。以窗口服務(wù)為突破口，深化“放管服”改革，以持續(xù)開展行風評議為重要抓手，以***為契機，督促窗口嚴格落實“首問職責”、“一個性告知”、“最多跑一個”等工作要求，杜絕發(fā)生對服務(wù)對象態(tài)度生硬、解答政策不準、服務(wù)對象往返跑的情況發(fā)生，強化窗口行業(yè)的大局意識、服務(wù)意識、強化責任感，教育引導干部職工筑牢群眾觀，改變服務(wù)職能，創(chuàng)新服務(wù)舉措，提高服務(wù)水平。時期：****年***局被評為***先進單位、***先進集體、***目標管理考核先進單位。
縱深推動黨組織建設(shè)與黨風廉政建設(shè)。一是在政治建設(shè)上帶好頭。堅強把政治建設(shè)擺在首位，仔細落實《****》，做到“兩次維護”。二是在思維建設(shè)上把好關(guān)。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實踐活動，持續(xù)推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化體系化，仔細執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，全面貫徹好“三會一課”、學習研討、民主生活會、領(lǐng)導干部雙重組織生活等制度，進一步提高運管干部在推進***高質(zhì)量發(fā)展中的能力與水平。三是在廉政建設(shè)上盡好責。嚴肅黨內(nèi)政治生活，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，推動黨風廉政建設(shè)與反腐敗工作持續(xù)深入開展。嚴格落實中央“八項規(guī)定”精神與省、市委實施辦法，落實黨風廉政建設(shè)職責制，堅決落實“兩次職責”，把黨建、黨風廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同考核、同落實。四是在作風建設(shè)上扎好根。以紀律作風專項整理活動為抓手，切實履行黨要管黨、從嚴治黨主體職責，扎實推動全市運管系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作向縱深發(fā)展。五是在意識形態(tài)上扛好責。仔細落實意識形態(tài)工作職責制，奮力踐行社會主義核心價值觀，強化陣地建設(shè)與管理。
壓緊壓實法制建設(shè)與誠信建設(shè)。一是落實領(lǐng)導干部學法用法。堅強領(lǐng)導干部帶頭遵法學法守法用法，緊緊抓住領(lǐng)導干部這次“關(guān)鍵少數(shù)”，健全完善黨支部學法制度與黨政主要負責人年度述法制度。將普法職責制實施情況作為法治建設(shè)的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導班子與領(lǐng)導干部政績考核。結(jié)合推行“兩學一做’學習教育常態(tài)化體系化要求，開展好黨內(nèi)法規(guī)學習宣傳，運用“三會一課’等基本形式，組織集中學習。專題討論等活動，推進黨內(nèi)法規(guī)學習宣傳常態(tài)化、全覆蓋。二是推動干部職工日常學法。健全完善日常學法制度，把憲法、法律與黨內(nèi)法規(guī)作為重要內(nèi)容，強化對本單位干部職工的法治培訓，建立新頒布的國家法律與黨內(nèi)法規(guī)學習培訓制度，增強學法針對性。新頒布新修訂的法律法規(guī)及司法解釋涉及本部門的，及時組織專題輔導與知識更新培訓。大力開展“法治進單位”與法治文化建設(shè)等活動，營造良好的機關(guān)學法氛圍。三是分年度按期開展“***”宣傳月活動，宣傳貫徹黨中央、國務(wù)院、***關(guān)于強化全社會及***行業(yè)信用體系建設(shè)重大決策及安排，確立行業(yè)誠信典型，曝光失信案例，引導***不斷提高誠信水平，營造行業(yè)“守信者榮、失信者恥、無信者憂”的良好氛圍。
豐富文體活動，建設(shè)活力機關(guān)。仔細貫徹黨的十九大提出的“廣泛開展全民健身活動，加快推動體育強國建設(shè)”的精神，落實全民健身規(guī)劃，以組隊參與***籃球賽、***健步走、登山等為活動載體，增強廣大職工身體素質(zhì)，充分調(diào)動干部職工鍛煉自我、奮勇爭先的熱情，推進全民健身活動有效開展。
打造黨的建設(shè)教育陣地，建設(shè)學習型機關(guān)。以深入貫徹落實黨的十九大精神、踐行社會主義核心價值觀為框架，建成以展板、led大屏、廣告屏、走廊、墻壁等為載體的宣傳陣地，逐步形成以黨的建設(shè)、廉政文化為主，行業(yè)文化為輔的宣傳模式，其中充分利用led大屏與廣告屏可及時更換的優(yōu)勢，當好國家重大節(jié)假日與活動的氛圍營造，當好各種公益宣傳。以此***為例，單位外部圍欄懸掛慶祝標語*條，懸掛國旗*面，使用led大屏滾動播放*張大慶電子海報，更新更換展板海報*塊，營造喜慶、祥與、歡樂的節(jié)慶氛圍。
落實扶貧要求，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。全面系統(tǒng)學習習近平總書記脫貧攻堅重大戰(zhàn)略思維，進一步增強打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的職責感與緊迫感，做到不松懈、不懈怠，做到“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作和本單位本部門工作同部署、同安排、同督促、同落實。始終聚焦“兩不愁三保障”的目標，繼續(xù)抓好單位扶貧工程的跟進力度，保證脫貧攻堅精準精細的長效機制落地生根。嚴格執(zhí)行駐村扶貧工作隊員“兩脫鉤、一掛鉤”（和單位工作脫鉤、崗位業(yè)務(wù)脫鉤，和年度綜合考核掛鉤），防止“兩頭管、兩頭都不管”的“真空”現(xiàn)象出現(xiàn)，強化駐村干部的管理。定期慰問駐村干部，幫助協(xié)調(diào)解決現(xiàn)實困難，解除后顧之憂。同時結(jié)合部門責任把****作為行業(yè)扶貧脫貧的工作著重，不斷優(yōu)化***等多種形式與特色服務(wù)，保證****。加強服務(wù)保障、當好幫扶管理，推進脫貧攻堅政策措施落地落細，全面提升幫扶工作水平與人民群眾滿意度。
（三）創(chuàng)立特色應(yīng)挖盡挖
一是推動***運營管理，改進***，優(yōu)化**，完善***服務(wù)設(shè)施設(shè)備，提升***儀容儀表、服務(wù)水平、職業(yè)素養(yǎng)等服務(wù)；
二是以“創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)文”為契機，以***行業(yè)為著重，主動開展***等行業(yè)文明創(chuàng)立項目，提高行業(yè)軟實力，彰顯行業(yè)新形象；
三是統(tǒng)籌***，完善***，提升應(yīng)對***能力，組織開展***等活動，創(chuàng)新活動載體，改善服務(wù)方式，豐富活動內(nèi)容，當好***工作；
四是仔細開展***教育培訓，進一步加大***教育力度，注意提升***意識與***理念，從***中吸取教訓，引以為戒，做到警鐘長鳴；
五是堅強將首問首辦、限時辦結(jié)等各種制度落到實處，提升工作效率。進一步加大***業(yè)務(wù)素質(zhì)提高，深入***宣傳有關(guān)政策，拓展窗口服務(wù)文明的社會效果；
六是大力強化職業(yè)道德建設(shè)，規(guī)范從業(yè)行為，提升服務(wù)質(zhì)量，帶頭講奉獻、重服務(wù)、作表率，奮力爭當文明傳播者、文明建設(shè)者與文明維護者，保證各類窗口真正成為展現(xiàn)城市文明程度的“窗口”與群眾滿意的“窗口”。
三、存在問題
一是干部職工的創(chuàng)立意識還需強化與提高。二是和上級文明委、友鄰創(chuàng)立單位的學習交流不夠，臺帳資料的收集整治不夠精準與規(guī)范。三是在創(chuàng)立機制建設(shè)方面還有一定的空間與盲點，需要進一步健全與覆蓋。
四、下步工作打算
文明單位的創(chuàng)立是一個長期性、系統(tǒng)性的項目，不可能一蹴而就，在今后的工作中，***局將圍繞以下幾點抓好工作落實：一是強化多層個的“文明細胞”建設(shè)活動，帶動科室、支部、次人更廣泛深入地參加其中，提升共建共享的熱情與積極性；
二是注意日常的基礎(chǔ)性工作，強化規(guī)劃部署、措施細化與督促檢查，保證工作落到實處；
三是積極創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，用形式多樣、潤物無聲的群眾性精神文明創(chuàng)立活動凝聚人心；
四是繼續(xù)強化制度建設(shè)，不斷提高科學管理創(chuàng)立工作水平，奮力形成工作有人抓、有人管、有人干、有人監(jiān)督考核的良好運行機制；
五是堅持不懈貫徹落實十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思維為引領(lǐng)，不斷加強“四次意識”，不斷堅定“四次自信”，不斷踐行“兩次維護”，確立社會主義核心價值觀，圍繞***志愿服務(wù)、***創(chuàng)立等活動，及時總結(jié)經(jīng)驗，查缺補漏，不斷提升***管理水平，增進物質(zhì)文明、精神文明、政治文明、社會文明、生態(tài)文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，為推進***高質(zhì)量發(fā)展提供保障。
創(chuàng)立市級文明單位不是精神文明建設(shè)的目的，我們將一如既往地抓好精神文明建設(shè)，把這個復查當作前進的新起點，在以往工作的基礎(chǔ)上，進一步強化領(lǐng)導，開拓創(chuàng)新，推進精神文明建設(shè)再上新臺階。
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機關(guān)單位工作心得體會和匯報篇十三
1、社會保險登記表（一式兩份）。
2、批準成立的文件及復印件。
3、單位法人證書及復印件。
4、組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證明及復印件。
5、法定代表人身份證。
申報條件：參保單位名稱、法人代表、單位性質(zhì)、組織機構(gòu)代碼、銀行賬號等發(fā)生變更。
申報材料：
1、變更登記表（一式兩份）。
2、社會保險登記證。
3、與變更項目一致的相關(guān)文件及復印件。
申報條件：參保單位發(fā)生合并、解散、撤銷、終止、跨統(tǒng)籌范圍轉(zhuǎn)出等情形時。
申報材料：
1、注銷登記表（一式兩份）。
2、社會保險登記證。
3、批準變更的相關(guān)文件及注銷書面報告機關(guān)事業(yè)社會保險在職參保人員增加。
申報條件：參保單位新增職工需建立或接續(xù)養(yǎng)老、工傷保險關(guān)系的申報材料：
1、增加報告表、視同繳費年限認定表（參加養(yǎng)老保險的）。
2、增人計劃卡、工資審批表。
其中：（1）大中專畢業(yè)生提供報到證、畢業(yè)分配單。
（2）復原軍人提供工資介紹信、工資審批表。
（3）跨統(tǒng)籌人員提供養(yǎng)老保險手冊、介紹信和保險關(guān)系轉(zhuǎn)移單。
3、職工本人身份證及復印件等。
申報條件：參保單位在職職工（或個人）因調(diào)動、辭職辭退、退休等原因發(fā)生繳費中止時申報材料：
1、減少報告表。
2、與終止繳費原因相一致的相關(guān)材料其中：（1）因退休的，提供退休申請表。
（2）因工作調(diào)動的，提供調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。
（3）因上學的，提供入學錄取通知書及復印件。
（4）因辭職辭退開除的，提供辭職審批表等有效的法律文書及證明。
（5）因死亡的，提供醫(yī)學死亡證明等。
申報條件：職工參保前，在其他統(tǒng)籌系統(tǒng)已經(jīng)參加養(yǎng)老保險的申報材料：
1、增人計劃卡。
2、行政介紹信。
3、養(yǎng)老保險手冊。
4、養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移單流程圖如下：
1、參保單位將申報材料報業(yè)務(wù)部門。
2、承辦人審核轉(zhuǎn)入人轉(zhuǎn)移單、養(yǎng)老保險手冊及相關(guān)材料并簽字（材料不全的告知單位補充材料）。
3、部門負責人復核簽字。
4、承辦人告知開戶銀行信息。
同城轉(zhuǎn)入：參保單位（個人）持養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移單到財務(wù)部門開具專用票據(jù)；參保單位（個人）持養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移單和專用票據(jù)到轉(zhuǎn)出地社保機構(gòu)開具轉(zhuǎn)賬支票；參保單位（個人）將轉(zhuǎn)賬支票交轉(zhuǎn)入地開戶銀行；財務(wù)部門承辦人憑轉(zhuǎn)賬支票進賬單在轉(zhuǎn)移單上簽字確認。
異地轉(zhuǎn)入：轉(zhuǎn)入人到轉(zhuǎn)出地辦理匯款手續(xù)；參保單位（個人）到財務(wù)部門查詢基金轉(zhuǎn)入回款情況；轉(zhuǎn)入基金到帳后財務(wù)部門承辦人在轉(zhuǎn)移單上簽字確認。
2、轉(zhuǎn)入地社保機構(gòu)名稱、基金開戶銀行名稱、賬號。
3、調(diào)入單位名稱等流程圖如下：
1、參保單位將申報材料報業(yè)務(wù)部門；
2、承辦人審核養(yǎng)老保險手冊、核實繳費情況、打印養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移單（材料不全的告知單位補充材料）。
3、部門負責人符合簽字同城轉(zhuǎn)出：
申報人將養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移單到轉(zhuǎn)入地社保機構(gòu)開具專用票據(jù)交轉(zhuǎn)出地財務(wù)部門；轉(zhuǎn)出地財務(wù)部門承辦人審核養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移單和專用票據(jù)開出轉(zhuǎn)賬支票；申報人將轉(zhuǎn)賬支票交轉(zhuǎn)入地社保機構(gòu)。異地轉(zhuǎn)出：
申報人持養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移單到財務(wù)部門簽字確認；財務(wù)部門承辦人辦理基金匯款手續(xù)。
機關(guān)事業(yè)社會保險職工退休審核申報條件：符合退休條件的人員申報材料：
1、退休審批表。
2、退休申請表（一式三聯(lián)）。
3、養(yǎng)老保險手冊。
4、視同繳費年限認定表和人事檔案等流程圖如下：
1、參保單位申報材料報社保機構(gòu)。
2、業(yè)務(wù)部門承辦人核實養(yǎng)老保險費繳納情況，部。
門負責人復審簽字。
3、退管部門承辦人審核退休條件及核算退休待遇。
（材料不全的告知單位補充材料）。
4、退管部門負責人復核、主管領(lǐng)導簽批。
5、退管部門承辦人加蓋退休審核專用章（1）。
在職和流動人員：參保單位或檔案托管機構(gòu)持職工退休審批表到組織人事部門審批。
（2）。
聘用人員：參保單位或檔案托管機構(gòu)持聘用人員退休審批表到社保行政主管部門審批。
6、參保單位將退休審批表返還退管部門備案。
機關(guān)事業(yè)社會保險退休人員增加申報條件：新辦理退休手續(xù)的人員申報材料：
1、退離休人員增加報告表。
2、退休申請表。
3、職工退休審批表或聘用人員退休審批表。
4、身份證復印件。
5、個人辦理養(yǎng)老金存折的應(yīng)提供存折賬號流程圖如下：
1、參保單位或檔案托管機構(gòu)將申報材料報業(yè)務(wù)部。
門
2、承辦人審核后錄入養(yǎng)老金待遇等信息。
3、編制新增退休人員發(fā)放明細表并交財務(wù)部門。
4、（1）社保同一機構(gòu)辦理：財務(wù)部門到銀行辦理。
新增退休人員養(yǎng)老金存折和發(fā)放結(jié)算。
（2）已辦理存折的：財務(wù)部門到銀行辦理發(fā)放結(jié)算。
申報條件：發(fā)生退休人員死亡時。
申報材料：
1、醫(yī)學死亡證明或火化證明原件及復印件。
2、退休人員減少報告流程圖如下：
1、參保單位或檔案托管機構(gòu)在退休人員死亡后。
3日內(nèi)電話上報、七日內(nèi)將申報材料報業(yè)務(wù)部門。
2、承辦人審核相關(guān)材料、辦理減少手續(xù)。
3、編制減少人員喪葬費發(fā)放明細隨養(yǎng)老金發(fā)放。
表交財務(wù)部門。
4、財務(wù)部門到銀行辦理結(jié)算。
機關(guān)單位工作心得體會和匯報篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
20__年局機關(guān)黨委黨建工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞區(qū)委、區(qū)政府和我局確定的年度目標任務(wù)，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，以在創(chuàng)造爭優(yōu)活動中開展“基層組織建設(shè)年”為重點，著力抓好黨員隊伍建設(shè)、學習型黨組織建設(shè)、機關(guān)作風建設(shè)、文化建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，不斷提高黨建工作科學化水平，為促進國土資源事業(yè)健康發(fā)展提供堅強的政治和組織保證，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。
一、以建設(shè)學習型黨組織為重點，扎實推進機關(guān)黨的思想政治建設(shè)。
（一）認真組織好十八大精神的學習貫徹。按照區(qū)直屬機關(guān)工委和區(qū)政府黨委的要求，把學習宣傳貫徹十八大精神作為當前和今后一個時期機關(guān)黨建工作的首要政治任務(wù)，通過采取組織黨員干部集中學習和個人自學，研讀報告與專題講座相結(jié)合的方式，迅速興起學習宣傳貫徹十八大精神的熱潮。要緊緊圍繞“迎接十八大，再創(chuàng)新業(yè)績”，把學習貫徹落實十八大精神與推動國土資源工作有機結(jié)合起來，明確目標任務(wù)，把握學習重點，切實抓好會議精神的學習、宣傳、貫徹和落實。要開設(shè)黨的十八大精神學習專欄，開展學習心得交流，讓學習有序的深入開展。
（二）進一步推進學習型黨組織建設(shè)。要堅持和完善局機關(guān)理論學習、黨員“學習日”和“三會一課”等制度。充分發(fā)揮局機關(guān)黨委理論學習的示范帶動作用，在全局上下形成濃厚的學習氛圍。深化理論武裝，把加強理論學習作為學習型黨組織建設(shè)的重要任務(wù)，繼續(xù)抓好中國特色社會主義理論體系特別是科學發(fā)展觀的學習，加強黨的基本理論教育和理想信念教育。切實抓好黨員干部的形勢政策教育，立足國土資源工作和本職崗位，重點開展中央領(lǐng)導同志關(guān)于國土資源工作的重要指示、黨的十八大精神等重要內(nèi)容的學習教育。
（三）不斷創(chuàng)新學習形式和方法。繼續(xù)深入推進“愛讀書、讀好書、善讀書”主題學習活動，采取黨組織薦書的方式，堅持組織引導和個人自學相結(jié)合，做到“每天堅持讀書，每月閱讀一本新書，每年精讀一本書”。為黨員活動室選購引進不同的新書、好書，不斷豐富讀書學習內(nèi)容。要適時安排。以支部的形式定期召開學習討論會、學習心得交流會，組織建立黨支部學習園地，促進學習成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。
（一）認真開展“基層組織建設(shè)年”活動。按照區(qū)委組織部關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的要求，結(jié)合國土資源工作實際，制定具體實施方案。以夯實基層基礎(chǔ)為著力點，從解決黨支部建設(shè)中的突出問題入手，集中力量抓支部，進一步健全完善黨建工作機制。
（二）深入創(chuàng)建“三亮三比三評”項目活動，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動有效開展。按照區(qū)委組織部、區(qū)委直屬機關(guān)工委關(guān)于全面推廣深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案，深入開展“亮職責、亮身份、亮承諾，比學習、比服務(wù)、比效能，個人自評、領(lǐng)導點評、群眾測評”項目創(chuàng)建活動。要把創(chuàng)建活動納入黨建工作范圍，深入推進窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)，根據(jù)國土資源工作需要，不斷創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容和方式，增強爭創(chuàng)活動的生機和活力。組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議工作，充分調(diào)動黨員參與的積極性和主動性，及時總結(jié)推廣活動的好經(jīng)驗、好做法。
（三）加強黨員教育、管理和服務(wù)，增強黨員隊伍生機活力。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，認真做好新形勢下機關(guān)黨員發(fā)展工作。制定20__年局發(fā)展黨員工作計劃，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和考察，嚴格把好黨員入口關(guān)。完善黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，關(guān)心黨員思想、學習、工作和生活，了解黨員需求和困難，保障黨員權(quán)利。深入了解機關(guān)黨員干部思想狀況。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺作用，加強黨建信息交流，積極推進黨務(wù)公開。繼續(xù)抓好黨員統(tǒng)計工作，加強黨員信息管理系統(tǒng)的維護和運用。認真做好離退休黨員、流動黨員的服務(wù)工作。加強黨費收繳管理，定期對黨費收繳情況進行公開。
三、以加強作風建設(shè)和廉政建設(shè)為著力點，切實打造為民務(wù)實清廉機關(guān)。
（一）深入抓好機關(guān)作風和效能建設(shè)。圍繞重大項目，提前介入，主動服務(wù)，優(yōu)化審批程序，提高行政效能，拓寬服務(wù)渠道，以制度建設(shè)為抓手，以網(wǎng)上審批為支撐，全力做好國土資源服務(wù)和保障工作。以“講黨性、重品行、作表率”活動為載體，廣泛開展“機關(guān)黨員干部下基層”活動，了解基層所需和群眾訴求，掌握基層黨建工作和國土資源項目推進情況，在社會管理創(chuàng)新實踐中切實提高黨員干部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)社會的水平與能力。
（二）著力加強機關(guān)黨風廉政建設(shè)。進一步健全和落實黨風廉政建設(shè)責任制，堅持黨支部書記“一崗雙責”。加強反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)，深入開展廉政文化進機關(guān)活動，將反腐倡廉教育納入到機關(guān)黨建工作的各個方面。深入開展黨性黨風黨紀教育和職業(yè)道德教育，利用黨員領(lǐng)導干部講廉政黨課、觀看警示教育片、專題輔導報告、廉政讀書活動等方式開展集中教育，引導黨員干部自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定。要繼續(xù)深入開展“兩整治一改革”專項治理工作，推進廉政風險防控機制建設(shè)，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督檢查，努力從源頭上預(yù)防腐敗。鞏固民主評議政風行風工作成果，定期組織召開民主生活會和組織生活會，做好民主評議黨員工作，加強黨內(nèi)民主監(jiān)督。
四、以提高機關(guān)凝聚力為核心，促進精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
（一）積極推進機關(guān)文化建設(shè)。切實加強機關(guān)文化陣地和文化設(shè)施建設(shè)，統(tǒng)籌整合機關(guān)文化資源，有效利用傳統(tǒng)媒體和新興媒體，組織開展豐富多彩的機關(guān)文化活動。大力開展迎接黨的十八大召開主題宣傳實踐活動，積極參加上級部門舉辦的文藝匯演、攝影書畫展等活動，并通過報刊、網(wǎng)站和專題展覽，努力營造迎接十八大召開的輿論氛圍。
（二）不斷深化機關(guān)精神文明建設(shè)。認真落實精神文明創(chuàng)建工作責任制，做到精神文明建設(shè)與各項工作齊抓共管、協(xié)調(diào)并進。結(jié)合國土資源工作特點，以“建設(shè)文明機關(guān)，爭做人民滿意公務(wù)員”活動為載體，繼續(xù)抓好文明細胞工程和文明單位、文明科室等機關(guān)精神文明創(chuàng)建活動。深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，不斷提高干部職工文明素質(zhì)和機關(guān)文明程度。
（三）充分發(fā)揮群團組織作用。加強對工青婦等群團組織的領(lǐng)導，進一步做好“黨建帶工建、帶團建、帶婦建”工作。充分發(fā)揮工會、共青團、婦委會的作用，支持他們按照各自的章程，結(jié)合自身特點，圍繞國土資源中心工作開展寓教于樂、健康向上、豐富多彩的各類活動。
20__年，我局機關(guān)黨委在區(qū)直機關(guān)黨工委的正確領(lǐng)導下，認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，深入學習黨的十八大及十八屆三中全會精神，按照區(qū)局20__年黨建工作總體思路，切實加強黨的思想、組織、作風、制度和廉政建設(shè)，突出國稅文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，充分發(fā)揮工青婦及黨員先鋒模范作用，發(fā)展并完善電子黨務(wù)，圓滿完成上級交給的各項任務(wù)，機關(guān)黨建工作水平有了新的提高，取得了新的成效。
一、加強思想建設(shè)，黨員干部的政治理論水平明顯提升。
區(qū)局機關(guān)黨委把加強黨員干部的理論學習和思想政治工作作為首要任務(wù)，以落實理論學習各項制度為手段，以指導實踐取得新成效為目的，不斷增強黨員干部理論水平和駕馭大局的能力。
（一）強化政治理論學習。繼續(xù)深入貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，通過黨組中心組理論學習、支部大會學習、發(fā)放“十八大精神學習專輯”，深刻領(lǐng)會全國人大、全國政協(xié)兩會精神，黨的十八大及十八屆三中全會精神。積極參加全區(qū)“全體黨員新《黨章》知識答題競賽”活動，進一步認清形勢，明確任務(wù)，統(tǒng)一思想，切實增強機關(guān)黨員干部的責任感和使命感，全面提高機關(guān)黨員干部思想政治素質(zhì)和解決實際問題的能力。
（二）深化學習型黨組織建設(shè)。認真落實區(qū)委區(qū)府和市國稅局提出的建設(shè)學習型黨組織要求，開展黨組理論中心組學習、“中層干部讀書會”，微型黨課、一把手上黨課以及專題講座等學習活動，積極參加科級干部“雙休日課堂”講座，不斷創(chuàng)新學習方法，多種載體相互結(jié)合，理論學習的系統(tǒng)性不斷提高。
（三）抓思想教育提高黨性認識。大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，注重培養(yǎng)有健康向上的思想情操，積極進取的人生態(tài)度，無私奉獻的精神境界的黨員干部。組織干部聽取“劉佳芬先進事跡”報告會；
參加由區(qū)紀委組織的在天一黨員活動中心開展的勤廉大講堂活動；
參加區(qū)委宣傳部組織開展的第二屆全區(qū)微型黨課比賽。
（四）抓業(yè)務(wù)培訓提高履職能力。緊密聯(lián)系稅收工作實際，區(qū)局按照年初的教育計劃進行了全員培訓。邀請有豐富稅收政策經(jīng)驗的老師進行了為期兩天的稅收政策輔導，大大提高了稅務(wù)干部的稅收業(yè)務(wù)水平。
二、加強組織建設(shè)和制度建設(shè)，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強。
區(qū)局機關(guān)黨委把加強自身建設(shè)作為帶動黨員永葆先進性的保證，積極探索建立健全先進性建設(shè)的長效機制，狠抓黨建制度落實，狠抓黨員教育和管理，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
（一）健全黨組抓黨建工作責任制。加強對黨建工作的指導，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，把服務(wù)中心、建設(shè)隊伍貫穿始終，發(fā)揮黨組織在完成稅收工作任務(wù)中協(xié)助和監(jiān)督作用，使基層黨組織成為推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰(zhàn)斗堡壘。今年遵照局黨組的意見和第三支部的實際，通過支委會改選的工作程序，對第三支部委員會進行了換屆改選。遵照團支部改選程序，進行換屆選舉，順利產(chǎn)生新一屆團支部委員會。
（二）創(chuàng)建“鋒領(lǐng)稅苑黨組織動態(tài)管理系統(tǒng)”，深化黨務(wù)公開工作。結(jié)合區(qū)局工作實際在區(qū)局內(nèi)網(wǎng)開辟并完善“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨群建設(shè)”、“公告欄”等專頁專欄，制作了“鋒領(lǐng)稅苑”黨建頁面，創(chuàng)建了“鋒領(lǐng)稅苑黨組織動態(tài)管理系統(tǒng)”，搭建黨務(wù)公開和交流的多種平臺。繼續(xù)與白云街道“四結(jié)合”打造黨建新模式，推出第三期黨建共建宣傳窗。注重黨務(wù)公開與政務(wù)、局務(wù)、財務(wù)公開相結(jié)合，堅持公開載體共同使用，做到黨務(wù)、政務(wù)、局務(wù)、財務(wù)公開工作互為補充、相互促進，以達到進一步擴大黨內(nèi)基層民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督，保障黨員權(quán)利，密切黨群關(guān)系，建立民主開放的黨務(wù)工作新機制。
（三）按照《黨章》要求做好民主評議工作，嚴把黨員發(fā)展關(guān)。各級黨組織領(lǐng)導帶頭參加民主評議，開展批評和自我批評，帶頭遵守各項規(guī)章制度，嚴格履行入黨手續(xù)，把握發(fā)展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)。今年發(fā)展了一名新黨員并完成了一名預(yù)備期黨員的轉(zhuǎn)正工作，及時吸收新的血液，持續(xù)努力建設(shè)一支政治過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通的高素質(zhì)黨員隊伍。
（四）督促黨員自覺參加組織生活。認真學習貫徹新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，繼續(xù)鞏固“三會一課”制度的落實，提高黨的組織生活質(zhì)量。督促黨員按期交納黨費，自覺接受黨組織的教育和培訓，積極參加支部大會和黨員學習，鼓勵在職黨員到社區(qū)報到，參加志愿服務(wù)。
三、加強作風建設(shè)，黨員干部反腐倡廉能力有效提高。
區(qū)局機關(guān)黨委把作風建設(shè)作為工作重點，著重解決黨員干部在思想作風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風方面存在的問題，有力地推動了全局黨風廉政建設(shè)和行業(yè)風氣的好轉(zhuǎn)，納稅人的滿意度逐漸提高。
（一）不斷強化反腐倡廉建設(shè)。一是制定印發(fā)《中共寧波市海曙區(qū)國家稅務(wù)局黨組關(guān)于明確20__年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導與責任分工的通知》，對外聘請相關(guān)單位負責人為我局黨風廉政建設(shè)義務(wù)監(jiān)督員，對內(nèi)成立以科室骨干為代表的兼職監(jiān)察員隊伍。二是推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，責任落實到人，一崗二責，進一步拓展源頭治腐工作領(lǐng)域，加大反腐倡廉工作力度。聘請市檢察院同志給全局干部上了一堂“預(yù)防職務(wù)犯罪”的警示教育課，做到警鐘長鳴。三是加強對黨員領(lǐng)導干部的理想信念和廉潔從政教育。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔從政若干規(guī)定》及總局實施意見、《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導干部廉潔從政“八不準”》等制度，貫徹實施《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部監(jiān)督管理辦法》，開展對《廉政準則》及相關(guān)制度落實情況的檢查，強化對落實情況的督導檢查。
（二）認真落實“八項規(guī)定”。一是認真學習“八項規(guī)定”、“六條禁令”、“正風肅紀”十項規(guī)定等文件，查擺剖析作風建設(shè)中存在的不足和問題，并研究制訂改進工作作風實施細則。二是求真務(wù)實，對照“八項規(guī)定”各項要求，狠抓整改落實。三是建立考核問責機制，加強督促，明確各級領(lǐng)導一崗雙責和兼職監(jiān)察員的工作責任，實行二級問責考核。兼職監(jiān)察員組成工作紀律協(xié)查小組，采取定期查、平時抽查、隨機詢問等形式，加大檢查的密度，進行實時提醒和違紀抄告。
（三）開展優(yōu)化納稅服務(wù)專題教育活動。區(qū)局機關(guān)黨委自覺把開展優(yōu)化納稅服務(wù)與黨建工作密切結(jié)合起來，圍繞稅收工作特點，以求真務(wù)實、公正執(zhí)法、模范遵守黨紀黨規(guī)以及有關(guān)制度為主要內(nèi)容，教育黨員干部切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高了社會公眾對稅收政策的認知度與關(guān)注度以及對國稅機關(guān)各項服務(wù)的參與度與遵從度，減少了稅收征納成本。
（四）繼續(xù)推進機關(guān)效能建設(shè)。積極參與民主評議機關(guān)活動及第一批黨的群眾路線活動之納稅人滿意度調(diào)查。以“稅苑360”納稅服務(wù)品牌為載體，整合納稅服務(wù)熱線、門戶網(wǎng)站、短信平臺、稅企qq群、網(wǎng)絡(luò)微博等優(yōu)質(zhì)服務(wù)資源，建立一個集咨詢、宣傳、查詢、提醒、指引、監(jiān)督、維權(quán)、評價多種功能于一體的“稅苑360”納稅服務(wù)綜合平臺，為納稅人提供專業(yè)化、全方位服務(wù)。聽取多方意見，認真梳理存在的問題和欠缺，分析產(chǎn)生問題的原因，并切實抓好整改落實。
（五）開展新一輪城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建活動。按照上級黨組織的要求牽頭聯(lián)絡(luò)區(qū)直機關(guān)黨工委、政法委、質(zhì)監(jiān)分局，開展與寧海縣一市鎮(zhèn)一市村黨總支新一輪結(jié)對共建活動，積極落實結(jié)對共建款，交流黨建工作情況，增進了黨員的感情，提高了黨建水平和質(zhì)量。
四、加強精神文明建設(shè)，黨員干部先鋒模范作用充分發(fā)揮。
區(qū)局機關(guān)黨委把組織黨員參加各項志愿活動和有益的社會活動作為黨建工作的延伸。
（一）積極參加各類志愿服務(wù)活動。以“海曙區(qū)志愿服務(wù)工作委員會工作制度”、“海曙區(qū)志愿服務(wù)工作委員會各成員單位工作職責”為指導，制定20__年度學雷鋒志愿服務(wù)活動方案，持續(xù)不斷地開展各類志愿活動。一是成立了以“稅苑360納稅服務(wù)品牌”為中心的黨員志愿服務(wù)品牌工作室。二是組織青年黨團員參加社區(qū)志愿活動。婦女干部每周五中午定期給云石小區(qū)“空巢老人”送去飯菜，幫助解決日常生活困難。三是繼續(xù)開展助殘志愿服務(wù)隊活動。四是開展“學雷鋒、講奉獻、促文明”機關(guān)干部進社區(qū)參加“星期六義務(wù)勞動”活動。五是繼續(xù)開展“慈善一日捐”活動。六是多次組織黨員干部參加交通路口志愿值勤活動。
（二）眾志成城，抗擊臺風“菲特”。面對突如其來的天災(zāi)，區(qū)局組織干部深入轄區(qū)企業(yè)，了解企業(yè)受災(zāi)情況，優(yōu)化納稅服務(wù)，輔導幫助臺風受災(zāi)企業(yè)及時清理、統(tǒng)計受災(zāi)損失，幫助企業(yè)積極申報所得稅稅前列支扣除，讓他們從稅收優(yōu)惠政策中得實惠。響應(yīng)區(qū)直機關(guān)號召，組織5名黨員干部涉水參加南門街道馬園社區(qū)救災(zāi)服務(wù)，并委托社區(qū)書記聯(lián)系向受災(zāi)居民捐助電飯鍋、食用油、洗衣液等價值5000元物品。動員全局黨員干部為受臺風“菲特”帶來的洪災(zāi)而造成重大損失的災(zāi)民募捐，組織多名團員趕赴余姚鳳山街道季衛(wèi)橋社區(qū)參加災(zāi)后恢復工作，充分發(fā)揚了“一方有難、八方支援”的精神，展現(xiàn)國稅干部的良好精神風貌。
（三）組織參加各項文體活動。一是派員參加市局合唱隊并在“放歌甬城”市首屆職工文化藝術(shù)節(jié)的合唱比賽中，獲得金獎第二名的好成績，受到市局的嘉獎。二是聯(lián)合月湖街道在高麗使館舉辦“月荷稅蓮攝影展”。三是舉辦第二屆“文化興稅”微型團課比賽。四是豐富全局干部“八小時”外生活，組織登山、游泳、羽毛球等興趣小組，在工作之余積極組織開展各興趣小組文娛活動，豐富干部業(yè)務(wù)生活，提高干部工作積極性。
為切實履行機構(gòu)編制管理的職能，更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為實現(xiàn)縣委、縣政府提出的全力打造新城區(qū)，實現(xiàn)三年大變樣的宏偉目標做出積極貢獻，特制訂20__年度機關(guān)黨建工作計劃。
一、指導思想。
20__年機關(guān)黨支部工作指導思想是：以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真貫徹黨的__大、__屆四中、五中及六中全會精神，堅持機構(gòu)編制工作為全縣經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)發(fā)展服務(wù)的思想，扎實開展機關(guān)黨組織建設(shè)工作，積極開展和諧機關(guān)創(chuàng)建活動，切實加強黨的領(lǐng)導班子建設(shè)、組織隊伍建設(shè)及基層黨組織建設(shè)，促進機構(gòu)編制各項工作任務(wù)的全面完成。
二、具體措施。
1、切實加強機關(guān)黨組織建設(shè)基礎(chǔ)工作，推動機關(guān)黨建工作順利開展。
一是建立健全黨建工作制度。完善《縣編委辦黨建工作制度》，包括黨費收繳、黨員發(fā)展、黨的會議、理論學習等制度。二是按時報送黨建工作計劃、總結(jié)，安排好學習室。三是按制度按要求開展機關(guān)黨建工作。認真做好黨員發(fā)展、黨員教育、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨建信息報送工作，按要求組織召開每季一次的支委會和支部大會、每半年一次的黨員民主生活會，按要求開展機關(guān)支部委員會換屆選舉工作。四是按照要求開展黨務(wù)公開工作。
2、切實加強黨員隊伍建設(shè)，提高機關(guān)黨員隊伍綜合素質(zhì)。
一是積極開展黨員教育，提高全體黨員干部的政治理論素養(yǎng)，全年集中理論學習六次。組織黨員干部集中學習兩會精神、黨的__屆六中全會精神、__屆中紀委六次全會精神、廉政準則、《機構(gòu)編制違紀行為適用〈中國共產(chǎn)黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》及機構(gòu)編制工作相關(guān)會議精神。二是積極發(fā)展黨員。今年計劃發(fā)展一名中共預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正為中共正式黨員，按時按質(zhì)報送相關(guān)材料。三是積極開展支部活動，如開展七一活動等。
三、全面開展機關(guān)黨建特色工作，促進機關(guān)黨建工作開展。
一是積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)和雙優(yōu)創(chuàng)建活動。二是與喬口鎮(zhèn)荷葉湖村黨支部深入開展基層黨組織結(jié)對共建活動。三是積極開展干部結(jié)對幫扶活動，副科級以上領(lǐng)導干部按照區(qū)委、區(qū)政府的部署積極結(jié)對幫扶，資助困難群眾。四是做好關(guān)協(xié)、工會工作和各種中心工作、活動。
四、以黨建工作促中心工作，推動機構(gòu)編制工作科學發(fā)展。
我辦以科學發(fā)展觀為指導，以黨建工作促機構(gòu)編制中心工作。一是要統(tǒng)籌全局，圓滿完成政府機構(gòu)改革。嚴格審核各單位三定規(guī)定，全面完成區(qū)政府機構(gòu)改革。二是認真部署，積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革。搞好調(diào)研、方案的制定等準備工作。三是服務(wù)大局，積極配合撤縣設(shè)區(qū)工作。四是認真履職，切實發(fā)揮機構(gòu)編制管理職能作用。按照法律法規(guī)、政策制度規(guī)定，合理調(diào)整單位職能職責，設(shè)置機構(gòu)，配備人員編制、核定領(lǐng)導職數(shù)，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。五是強化服務(wù)，認真開展各項中心工作。如相關(guān)人事人才工作等。六是規(guī)范操作，不斷提高事業(yè)單位登記管理水平。精心組織事業(yè)單位法人年度審核工作。
今年是全面深入貫徹黨的十八大精神，我局黨支部在上級黨委的領(lǐng)導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，認真貫徹黨的十八屆三中全會及省委九屆十次全會精神，緊緊圍繞市委、政府和省市局的整體工作思路和各項工作部署，始終堅持以組織收入工作為中心，繼續(xù)加強黨的組織建設(shè)和思想建設(shè)、作風建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，積極探索工作的新思路，不斷實踐工作的新途徑，努力構(gòu)建工作的新格局，著力開創(chuàng)工作的新局面?，F(xiàn)將我局今年來的黨建工作匯報如下：
一、加強理想教育，深入學習貫徹黨的十八大精神。
（一）按照機關(guān)黨委統(tǒng)一部署，扎扎實實抓好學習十八大三中全會精神。將學習十八大活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局黨員領(lǐng)導干部為重點，抓好與全年工作任務(wù)有機結(jié)合，與機關(guān)黨建工作結(jié)合起來，組織廣大干部職工深入學習十八大，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，不斷提高領(lǐng)導科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，確保黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。
（二）加強思想政治工作，努力建設(shè)和諧機關(guān)。發(fā)揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，展開談話談心活動，努力營造良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質(zhì)。以學習十八大為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質(zhì)，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設(shè)事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。
（三）加強機關(guān)理論學習，開展創(chuàng)建學習型機關(guān)活動。
建立完善黨員干部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內(nèi)容、有討論、有記錄。積極參加機關(guān)黨委組織的培訓，4月時組織全體人員聽取市委黨校教授關(guān)于十八大報告的專題輔導，并結(jié)合工作實際，撰寫心得體會13篇。同時深入企業(yè)開展調(diào)研活動，認真撰寫調(diào)研報告，今年共完成5篇調(diào)研論文。
二、完善黨支部建設(shè)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
（一）建立健全黨支部建設(shè)。按照上級黨委安排，我局組建一個黨支部，現(xiàn)有在職在編干部職工共16人，有黨員12人，預(yù)備黨員1人；
黨員人數(shù)占職工總數(shù)的75%，其中女性黨員4名，占總黨員人數(shù)的33、33%；
大專以上文化程度16人，其中本科文化8人。同時規(guī)范了黨支部工作，開展了黨支部工作交流，推進機關(guān)黨內(nèi)民主建設(shè)，推進黨務(wù)公開，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)。
（二）建立健全黨支部目標管理責任制。制定了我局機關(guān)黨建工作責任制，明確黨支部的黨建工作職責，實行機關(guān)黨建目標管理，明確工作重點。在工作機制上，落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務(wù)分解，并明確責任人和完成期限。
（三）建立健全發(fā)展黨員工作機制。進一步提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量，我局黨支部嚴格按照黨員發(fā)展程序，今年轉(zhuǎn)入我局黨支部黨員1名，接收積極分子并發(fā)展為預(yù)備黨員1名。同時加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統(tǒng)計報表等相關(guān)表格。
三、強化機關(guān)作風，推進黨風廉政和行政效能建設(shè)。
（二）認真開展志愿者活動。我局目前在職干部職工16人，已組建一支學雷鋒志愿者服務(wù)隊，現(xiàn)有志愿者6人。一是開展稅法宣傳志愿服務(wù)活動。在4月份稅收宣傳月期間，我局以志愿者服務(wù)隊為依托，深入企業(yè)進行納稅指導和志愿服務(wù)，共發(fā)放稅收宣傳材料200余份，接受納稅咨詢50余人次。二是組織志愿者到社區(qū)打掃衛(wèi)生，協(xié)助交管部門解決道路交通堵塞，為南平營造一個整潔、舒適的環(huán)境。三是積極參與市局機關(guān)黨委組織的“地稅林”植樹活動，為南平綠色家園的創(chuàng)建出力。
（三）推進黨風廉政建設(shè)。一是認真貫徹落實“八項規(guī)定”，樹立干部廉政勤政意識。與學習貫徹新《黨章》結(jié)合起來，與實行稅務(wù)系統(tǒng)首問負責制、服務(wù)承諾制、辦結(jié)制、一次告知制等制度結(jié)合起來。領(lǐng)導帶頭，示范表率，影響和帶動全局干部進一步轉(zhuǎn)變作風、真抓實干，圓滿完成稅收任務(wù)和市局布置的各項工作。二是召開季度黨風廉政建設(shè)會議，年初與各股股長簽訂了黨風廉政建設(shè)責任狀，督促各股股長嚴格按照“一崗雙責”要求，抓好管轄股室稅收業(yè)務(wù)和黨風廉政建設(shè)工作；
節(jié)日前，組織干部職工學習廉潔自律、禁止奢侈浪費各項規(guī)定，落實廉潔節(jié)儉過節(jié)的各項工作，節(jié)日期間未收到納稅人投訴，未發(fā)現(xiàn)為稅不廉行為。三是建立健全制度，源頭構(gòu)筑廉政防線。根據(jù)各股室、各崗位職責，制定《崗位績效考評細則》，全局干部職工遵章守制，職能部門加強監(jiān)督檢查，保證了各項工作落到實處。
四、注重人文關(guān)懷，確保黨建工作取得實效。
黨支部緊密聯(lián)系稅收工作實際，廣泛開展了寓教于樂、健康有益的文體活動、多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
（一）積極配合機關(guān)黨委策劃地稅“道德講堂”工作。以道德講堂建設(shè)為載體，積極開展以職業(yè)道德、黨風廉政和道德文化建設(shè)為重點的道德講堂活動，大力倡導社會主義核心價值觀，引導全局干部職工投身道德實踐活動，不斷提升稅務(wù)干部思想道德修養(yǎng)和社會文明程度的建設(shè)水平。今年，我局工會配合機關(guān)黨委制定了道德講堂活動方案和計劃，成功舉辦了地稅“道德講堂”1期，參加“道德講堂”3次。為塑造稅務(wù)干部的社會形象、培育良好的道德風尚起到了積極的推進作用。
（二）為進一步提高全局黨員干部職工的精神風貌，10月時組織__山進行登山比賽、12月時組織徒步到__山莊活動。登山和徒步活動的氣氛活躍，大家情緒高漲，不僅考驗了黨員的耐力和速度，更是對黨員精神面貌、團結(jié)協(xié)助、攻堅刻苦能力的考察。通過活動，進一步營造了黨組織、黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，增強了集體的凝聚力和向心力。
（三）為深化機關(guān)精神文明建設(shè)，引導黨員干部堅定理想信念，加強黨性和思想道德修養(yǎng)，激勵干部職工秉持志愿理念，弘揚紅色精神。11月時，與延平局、直屬局一同組織干部職工參觀紅色基地，聯(lián)系稅務(wù)工作實際，用實際行動向先烈學習，營造出了一個文明、團結(jié)、向上的氛圍。
20__年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是黨建工作創(chuàng)新和深入不夠；
二是一些制度有待進一步健全；
三是圍繞黨委中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。20__年，我們將進一步深化機關(guān)作風建設(shè)，夯實思想能力基礎(chǔ)；
進一步開展爭創(chuàng)“共產(chǎn)黨員示范”活動，進一步夯實組織基礎(chǔ)；
狠抓黨風廉政建設(shè)，進一步夯實作風基礎(chǔ)；
加強精神文明建設(shè)，進一步夯實群眾基礎(chǔ)；
提高黨務(wù)干部素質(zhì)，加強黨的自身建設(shè)，為開創(chuàng)我局黨建工作的新局面而不懈奮斗！
20__年，我局黨支部認真貫徹落實縣級機關(guān)黨的建設(shè)工作會議精神和市局黨組的各項工作部署，緊緊圍繞縣級機關(guān)工委的各項工作部署和本單位的中心工作，積極改進工作作風，突出工作重點，堅持務(wù)實創(chuàng)新，強化措施落實，教育實踐活動、黨風廉政建設(shè)、黨建和精神文明建設(shè)、黨建創(chuàng)新項目等各項工作均取得明顯成效，得到了市局的充分肯定。在20__年度全市氣象部門年度考核中，被評為”綜合目標考核特別優(yōu)秀單位”和“安全生產(chǎn)工作先進集體”。
（一）黨建基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)及示范點培育成效初顯。
我局十分重視黨建基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)，將其擺上工作的重要議事日程，作為黨建工作的重要工作來抓，切實抓緊抓好，抓出成效。黨建基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)初步達到了“10個有”，即：有領(lǐng)導小組、有辦事機構(gòu)，有活動場所、有活動設(shè)施，有活動載體、有經(jīng)常性活動，有工作計劃、有工作臺帳，有經(jīng)費保障、有考核評比。
示范點重點培植岔河鎮(zhèn)國瑞綠色食品基地氣象為農(nóng)服務(wù)黨員示范點，該示范點由局黨支部書記高文亮總負責，氣象臺臺長、共產(chǎn)黨員陳翔牽頭具體負責。在硬件上建設(shè)了氣象為農(nóng)服務(wù)信息站，主要包括6要素（溫、壓、濕、風向、風速、降水）自動氣象站、氣象預(yù)報預(yù)警電子顯示屏、氣象科普宣傳欄等；
服務(wù)上建立農(nóng)村種養(yǎng)大戶、農(nóng)民合作組織、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)服務(wù)數(shù)據(jù)庫。牽頭組織由多部門（氣象、農(nóng)業(yè)、水利、水產(chǎn)、農(nóng)機、糧食、民政、保險等）專家組成的農(nóng)業(yè)氣象服務(wù)“專家聯(lián)盟”，開展“直通車”服務(wù)。定期開展會商，聯(lián)合發(fā)布為農(nóng)氣象服務(wù)產(chǎn)品，聯(lián)合調(diào)查農(nóng)情、災(zāi)情、墑情。開展政策性農(nóng)業(yè)保險的氣象災(zāi)害鑒定和預(yù)警服務(wù)。
（二）進一步加強作風轉(zhuǎn)變和黨風廉政建設(shè)。
廣泛開展作風效能提升年活動，結(jié)合氣象部門“雙教月”活動，認真貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和縣委《關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施意見》，大力弘揚“重落實、敢擔當、有作為”的務(wù)實作風，努力樹立為民、務(wù)實、清廉部門形象。繼續(xù)開展“講黨性、重品行、做表率”活動，自覺學習、遵守、貫徹和維護黨的章程，培養(yǎng)高尚道德情操和健康生活情趣，引導和促進廣大黨員干部真抓實干、銳意進取，爭創(chuàng)人民滿意的業(yè)績。制定《洪澤縣氣象局建立健全懲防體系工作細則》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，健全和完善具有氣象部門特色的懲治和預(yù)防體系，進一步形成拒腐防變長效機制，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，健全權(quán)力運行監(jiān)控機制，切實高黨員干部的拒腐防變能力。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神，規(guī)范公務(wù)接待、車輛使用、辦公用房等。公務(wù)接待費用比去年下降36%，車輛費用比去年下降10%。
（三）加強黨建和精神文明建設(shè)。
加強黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，1名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，2名同志被明確為入黨積極分子，開展好一年一度的黨員干部冬訓工作，20__-20__年黨員干部冬訓工作被縣委宣傳部表彰為“先進集體”。加強文明單位創(chuàng)建，積極開展道德講堂、文明城市創(chuàng)建、交通協(xié)勤、結(jié)對幫扶、義務(wù)獻血、集體勞動、群眾文體等活動，1人被縣委、縣政府授予“20__年度省級文明城市創(chuàng)建工作表現(xiàn)突出個人”榮譽稱號；
及時申報下一輪文明單位創(chuàng)建，對“江蘇省文明單位在線”網(wǎng)站和局門戶網(wǎng)站內(nèi)容及時進行更新、完善，單位網(wǎng)站被評為20__年度全縣“十佳網(wǎng)站”。
（四）積極抓好結(jié)對幫扶和進村入企活動。
充分發(fā)揮氣象部門的特色和優(yōu)勢，開展黨員先鋒承諾活動，深化“三進三幫”活動，積極開展“進村入戶”、“進企解難”等活動，主動深入一線調(diào)查研究，通過召開座談會、組織培訓講座等形式，主動為農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)提供氣象防災(zāi)減災(zāi)和防雷安全等信息、技術(shù)、資金等服務(wù)。同時繼續(xù)發(fā)揮黨員干部在文明城市創(chuàng)建、社區(qū)共建活動中的先鋒模范和戰(zhàn)斗主力軍作用，不斷優(yōu)化創(chuàng)建和共建機制。
（五）認真實施黨建創(chuàng)新項目。
20__年，我局申報并實施了“鎮(zhèn)村氣象服務(wù)行”的黨建創(chuàng)新項目。在實施過程中，我們通過加強政府主導，完善組織體系，加強與涉農(nóng)部門的合作，建設(shè)農(nóng)村氣象災(zāi)害監(jiān)測網(wǎng)，建立健全農(nóng)業(yè)氣象服務(wù)體系，加強氣象防災(zāi)減災(zāi)科普宣傳，加強農(nóng)村氣象防災(zāi)減災(zāi)能力建設(shè)等多個層面積極開展鎮(zhèn)村氣象服務(wù)，有力促進了氣象服務(wù)工作向鎮(zhèn)（街道辦）、村（居）、專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、種養(yǎng)大戶的延伸，大大提升了我縣氣象服務(wù)“三農(nóng)”的能力，得到了政府的充分肯定、涉農(nóng)部門的認可和農(nóng)民朋友的贊揚。“鎮(zhèn)村氣象服務(wù)行”項目成為全縣4個冬訓工作創(chuàng)新項目之一，受到了縣委宣傳部的表彰。
一是加強組織實施。成立了領(lǐng)導小組和具體的實施小組，明確工作職責和任務(wù)分工，加快該項工作的有序推進。
二是建立健全信息員隊伍。12個鎮(zhèn)（街道辦）全部配備了氣象協(xié)理員，127個村（居）、縣直14個重點單位和部門均配備了氣象信息員。加強大學生村官擔任氣象信息員的隊伍建設(shè)，實現(xiàn)了行政村（居）氣象信息員覆蓋率100%。3月份對氣象協(xié)理員和氣象信息員進行了培訓。
三是建設(shè)覆蓋廣的氣象預(yù)警信息發(fā)布網(wǎng)絡(luò)。在12個鎮(zhèn)（街道辦）的農(nóng)技推廣中心按照“六有”標準建設(shè)氣象信息服務(wù)站，鎮(zhèn)級覆蓋率達100%；
在120個村（居）綜合服務(wù)中心建設(shè)氣象信息服務(wù)站和預(yù)警顯示屏（或大喇叭），覆蓋率達95%。
四是加強氣象為農(nóng)服務(wù)示范點建設(shè)。先后在仁和鎮(zhèn)、三河鎮(zhèn)聯(lián)堡村、岔河鎮(zhèn)國瑞綠色食品基地和東雙溝鎮(zhèn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園新建了自動氣象站、電子顯示屏、氣象科普宣傳欄等服務(wù)設(shè)施于一體的氣象為農(nóng)服務(wù)示范站點，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，積極開展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)精細化氣象服務(wù)。
五是建立融合發(fā)展模式，提高氣象服務(wù)覆蓋面。與縣農(nóng)委合作，在岔河鎮(zhèn)共建13120畝的水稻農(nóng)業(yè)氣象適用技術(shù)示范田，聯(lián)合發(fā)布示范基地水稻全生育期各類氣象指標；
與縣民政局合作，開展綜合減災(zāi)示范社區(qū)氣象災(zāi)害應(yīng)急準備工作認證；
與農(nóng)委、林業(yè)、水產(chǎn)等部門合作，組建“專家聯(lián)盟”，開展聯(lián)合會商、制作發(fā)布“三農(nóng)”服務(wù)產(chǎn)品；
與保險公司合作，開展政策性保險農(nóng)業(yè)氣象服務(wù)；
與廣電、電信、移動、聯(lián)通等部門合作，建立氣象災(zāi)害預(yù)警信息發(fā)布“綠色通道”。六是發(fā)揮鎮(zhèn)村氣象服務(wù)建設(shè)效益。
我縣積極利用已建成的鎮(zhèn)（街道辦）、村（居）信息服務(wù)站的服務(wù)設(shè)施開展氣象服務(wù)，除了發(fā)布日常天氣預(yù)報和災(zāi)害性天氣預(yù)警信息外，還與農(nóng)業(yè)部門聯(lián)合發(fā)布農(nóng)業(yè)技術(shù)、病蟲害防治、土肥信息等農(nóng)業(yè)氣象服務(wù)信息，取得顯著成效。20__年，通過顯示屏和服務(wù)平臺發(fā)布氣象預(yù)報預(yù)警服務(wù)信息8萬余條，農(nóng)業(yè)技術(shù)、病蟲防治、土肥信息50余條/次。
認真貫徹落實《中共洪澤縣委關(guān)于加強黨建工作的若干意見》及《洪澤縣黨的建設(shè)工作實施方案》（洪發(fā)〔2021〕1號）文件精神，重點抓好以下幾項工作：
一是抓好黨員冬訓，實現(xiàn)黨員冬訓全覆蓋；
二是結(jié)合文明單位創(chuàng)建，扎實開展道德講堂活動，年內(nèi)舉辦道德講堂4場；
四是落實黨風廉政“兩個責任”，開展警示教育活動；
五是全面落實首問負責制、辦結(jié)制、持證上崗制、責任追究制；
六是組織開展黨員干部與群眾談心談話活動和黨員承諾踐諾活動；
八是發(fā)揮部門職能，繼續(xù)開展“鎮(zhèn)村氣象服務(wù)行”創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)活動。
機關(guān)單位工作心得體會和匯報篇十五
南縣工傷保險所：
人，月繳費基數(shù)。
元，參保期內(nèi)發(fā)生工傷事故后，工傷保險基金按照參保月平均繳費工資支付職工工傷保險待遇，因此而引發(fā)工傷保險待遇爭議時，由我單位按照有關(guān)法律法規(guī)解決。同時，到期未按時續(xù)保的，在此期間發(fā)生的符合工傷保險范圍內(nèi)的所有工傷待遇由我單位負責。
特此承諾。
承諾單位（蓋章）：經(jīng)辦人：
＿＿年＿＿月＿＿日。
機關(guān)單位工作心得體會和匯報篇十六
尊敬的驗收組各位領(lǐng)導：
首先，我代表州安監(jiān)局全體人員對州創(chuàng)建“全國民族團結(jié)進步模范州”領(lǐng)導小組各位領(lǐng)導來我局檢查指導工作表示熱烈的歡迎!現(xiàn)將我局創(chuàng)建民族團結(jié)進步模范單位情況作以下簡要匯報，希望各位領(lǐng)導提出寶貴意見。
基本情況。
州安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局成立于2002年，為自治州人民政府綜合管理全州安全生產(chǎn)、行使安全生產(chǎn)行政監(jiān)督的職能機構(gòu)。成立之初由自治州經(jīng)貿(mào)委管理，2007年4月，由自治州經(jīng)貿(mào)委管理機構(gòu)調(diào)整為州人民政府工作部門，現(xiàn)為自治區(qū)級文明單位。目前，州安監(jiān)局（包括下屬事業(yè)單位：州安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察支隊）共有干部職工33人，有漢、回、哈、維等4個民族，下設(shè)五個職能科室。其中少數(shù)民族7人，占職工總數(shù)的21%，均為大專以上學歷，黨員3人，占少數(shù)民族職工的43%?？萍壱陨仙贁?shù)民族干部3人，占全局中層以上干部的27%。
多年來，我局民族團結(jié)工作在州黨委、人民政府的堅強領(lǐng)導下，在州創(chuàng)建“全國民族團結(jié)進步模范州”領(lǐng)導小組的具體指導和大力支持下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的民族政策，以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，以“熱愛偉大祖國建設(shè)美好家園”為主題，以民族團結(jié)宣傳教育月活動為契機，抓學習、求團結(jié)、樹典型、結(jié)對子、思穩(wěn)定、促發(fā)展，使“愛國、感恩、勤勞、互助、開放、進取”的新疆精神內(nèi)化為各族干部職工的自覺行動，民族團結(jié)進步工作得到進一步鞏固。
二、加強領(lǐng)導，落實責任，確保民族團結(jié)進步模范單位創(chuàng)建工作有序推進。
（一）加強領(lǐng)導，周密部署。搞好創(chuàng)建，組織領(lǐng)導是關(guān)鍵。我局始終將創(chuàng)建活動作為一項重要的政治任務(wù)來抓，并成立了以黨組書記任組長，1名分管領(lǐng)導任副組長，各科室負責人為成員的創(chuàng)建民族團結(jié)進步模范單位領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，并安排3名干部負責開展日常工作。我局始終將民族團結(jié)進步模范單位創(chuàng)建工作納入重要議事日程，今年以來共召開了4次專題會議，認真研究創(chuàng)建工作，切實做到有規(guī)劃、有方案、有部署、有落實、有自檢、有總結(jié)。
人，做到分工明確，確保責任落實到位。
（三）加強學習，提高認識。長期以來，我局堅持以弘揚民族精神、時代精神為主題，結(jié)合“學習實踐科學發(fā)展觀”、“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“新疆精神大學習大討論”“迎七一”等主題教育，以“三個不忘”（不忘黨的恩情、不忘祖國的溫暖、不忘各族人民團結(jié)奮斗的歷程）教育為核心，以深化馬克思主義“五觀”、“四個認同”、“三個離不開”、“六史”教育為著力點，在全局進一步唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、偉大祖國好、改革開放好、民族團結(jié)好、人民軍隊好“六好”主旋律。局領(lǐng)導班子帶頭學習民族理論和政策，帶頭參加民族教育知識測試。局黨組書記為全局干部職工上了以民族團結(jié)教育局為主題的黨課，進一步提高干部職工思想認識。同時，我局將民族政策法規(guī)及各級領(lǐng)導講話精神納入了學習型機關(guān)建設(shè)和黨組中心組、在職干部職工學習計劃，并要求干部職工認真做好學習筆記，撰寫心得體會。
三、加強教育，創(chuàng)新形式，使民族團結(jié)思想更加深入人心。
局各族干部職工感受到局黨組的關(guān)懷和民族團結(jié)大家庭的溫暖。
（二）認真開展“民族團結(jié)教育月活動”。5月是民族團結(jié)教育月。月初，召開局民族團結(jié)教育活動動員大會，局黨組書記作了動員講話，統(tǒng)一思想，提高認識。開展了“六史”教育，組織各族干部職工認真學習了黨的奮斗史、創(chuàng)業(yè)史、改革開放史和新疆歷史、民族發(fā)展史、宗教演變史，并做好了學習筆記；組織學習《憲法》、《民族區(qū)域自治法》、《新疆維吾爾自治區(qū)民族團結(jié)教育條例》等相關(guān)法律法規(guī)；在本局內(nèi)開展了“講團結(jié)、看變化、謀發(fā)展”大學習大討論活動，引導干部職工暢談中央新疆工作座談會召開及福建、山西開展對口援疆工作以來身邊發(fā)的發(fā)展變化。6月初，組織全局干部職工開展了民族團結(jié)教育知識測試，并將測試結(jié)果予以公布，作為年終干部理論學習考核依據(jù)；5月27日由局副調(diào)研員周建成為全局干部職工上了一堂民族團結(jié)教育專題講座，進一步宣傳和弘揚民族團結(jié)知識，增強干部職工民族團結(jié)的凝聚力和自豪感，推動全局民族團結(jié)宣傳教育工作。在民族團結(jié)教育月期間，我局還積極懸掛民族團結(jié)標語，制作了民族團結(jié)展板。
化和光彩未來，增強各族干部職工對自己美好家園的熱愛之情。三是開展民族團結(jié)“三個一”活動，即：組織干部職工學唱一首民族團結(jié)歌，學跳一支民族舞蹈，每周學一句維吾爾族日常用語，增強干部職工的凝聚力和向心力。
（四）做好民族團結(jié)進步模范創(chuàng)建信息報送工作。要求每個科室每月向局創(chuàng)建領(lǐng)導小組上報民族團結(jié)信息1條，并由辦公室組織編印《州安監(jiān)局民族團結(jié)進步模范創(chuàng)建簡報》。目前已經(jīng)編印簡報份，上報州民族團結(jié)進步模范州創(chuàng)建領(lǐng)導小組辦公室份。
四、落實政策，互幫互助，民族團結(jié)教育成效顯著。
（一）高度重視少數(shù)民族干部隊伍培養(yǎng)。我局自成立以來就十分重視少數(shù)民族干部隊伍的培養(yǎng)。目前有少數(shù)民族干部7人，科級以上少數(shù)民族干部3人，其中局黨組書記是維吾爾族。3名少數(shù)民族干部為中國共產(chǎn)黨，2名干部為共青團員。同時我局非常重視培育、樹立民族團結(jié)先進典型，每年均在單位內(nèi)部評選民族團結(jié)先進典型，并積極向自治州申報民族團結(jié)先進典型。
（二）重視學習傳承少數(shù)民族文化。我局創(chuàng)新開展“三個一”活動，組織干部職工學唱一首民族團結(jié)歌，學跳一支民族舞蹈，每周學一句維吾爾族日常用語，引導干部職工保護、傳承少數(shù)民族文化。
（三）充分尊重少數(shù)民族宗教信仰和風俗習慣。我局始終嚴格執(zhí)行黨和國家尊重少數(shù)民族宗教信仰和風俗習慣的有關(guān)規(guī)定，沒有強迫他人信教或強迫他人不信教的情況發(fā)生，黨員干部中也沒有信仰宗教情況，沒有出現(xiàn)非法宗教活動和零散朝覲現(xiàn)象。對各民族節(jié)假日休息嚴格按照有關(guān)法律法規(guī)正常執(zhí)行，充分尊重少數(shù)民族干部生活、飲食等方面的習俗。在少數(shù)民族節(jié)日期間，局領(lǐng)導帶頭積極走訪慰問少數(shù)民族干部。
（四）積極宣傳民族教育相關(guān)法律法規(guī)。在“憲法、法律宣傳月”、“民族團結(jié)教育月”、“安全生產(chǎn)月”等活動期間，積極宣傳《憲法》、《民族區(qū)域自治法》、《新疆維吾爾自治區(qū)民族團結(jié)教育條例》等相關(guān)法律法規(guī)，使人民群眾進一步提高民族團結(jié)意識。同時我局高度重視信訪案件和維穩(wěn)工作。認真辦理信訪、投訴案件，落實局領(lǐng)導包案解決信訪事項制度，配合好信訪局協(xié)調(diào)處理有關(guān)信訪事項，對受理的信訪案件，均在有效時間內(nèi)予以辦結(jié)，結(jié)案率達100%；切實做好敏感時期各項防范措施，落實24小時應(yīng)急值班值守工作。目前，我局沒有接到涉及少數(shù)民族群體信訪案件，沒有發(fā)生影響社會穩(wěn)定和民族矛盾沖突案件。
五、明確任務(wù)，狠抓落實，以民族團結(jié)教育的開展促進社會和諧發(fā)展。
防為主、綜合治理”的方針，繼續(xù)深化“安全生產(chǎn)年”活動，切實做好監(jiān)管范圍的安全生產(chǎn)工作，并加強對少數(shù)民族地區(qū)的監(jiān)管力度，加強對少數(shù)民族地區(qū)的監(jiān)督檢查，加強對少數(shù)民族技術(shù)人員和職工的指導，較好的完成了各項目標任務(wù)，促進了自治州安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
（二）加強少數(shù)民族的安全教育和培訓。加強監(jiān)管企業(yè)中少數(shù)民族職工的安全教育和培訓工作，增強其安全意識和自我保護能力，預(yù)防安全事故的發(fā)生。要求培訓機構(gòu)在培訓中以實際操作技能教育為主，以理論知識教育為輔，結(jié)合在實際生產(chǎn)中發(fā)生的安全事故，通俗易懂的講解安全生產(chǎn)基本原則和如何避免發(fā)生安全事故注意事項，并要求培訓機構(gòu)在培訓少數(shù)民族職工群眾時，必須聘請“雙語”老師進行講課，以便于少數(shù)民族職工群眾的學習和理解。
（三）認真開展“肩并肩〃愛國情”團結(jié)共建活動。積極支持少數(shù)民族聚集地區(qū)發(fā)展。加大東三縣扶持力度，大力開展政策扶貧，協(xié)調(diào)安全培訓中介機構(gòu)為東三縣培訓各類企業(yè)安全負責人、安全管理人員700余人、特種作業(yè)人員650余人，節(jié)省學員資金共約67.5萬元。
（四）認真開展“手拉手〃兄弟情”結(jié)對幫扶活動。一是專題研究部署城鄉(xiāng)解困工作，號召全局各族干部職工增強幫扶意識，實施幫扶行動。今年以來，我局由主要領(lǐng)導帶隊先后2次到幫扶對象付新林家中進行慰問，共帶去慰問金500元以及面粉、大米、清油等生活用品。目前，正積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門為其子女解決就業(yè)問題，切實幫助其解決生活困難。
二是繼續(xù)做好對阜康市甘河子鎮(zhèn)振興路社區(qū)的幫扶工作，制定了切實可行的幫扶計劃，并為社區(qū)貧困戶送去了慰問金1000元。三是聘請維吾爾族貧困戶帕提古麗為我單位清潔工，解決其工作問題，并在日常生活中給予物資幫助，切實幫助其解決實際困難。四是倡議全體黨員和干部為維吾爾族小姑娘努沙努爾捐款3000元。
（五）認真開展“根連根〃骨肉情”溫暖入戶活動。向基層社區(qū)駐派工作人員，對社區(qū)居民走訪入戶，了解群眾的生活情況，及時對有困難的群體進行慰問和幫扶。今年以來，安排1名干部脫崗進駐園丁社區(qū)工作，并在敏感時期和重要節(jié)點增派15人次協(xié)助社區(qū)做好安全保衛(wèi)工作，并資助社區(qū)幫扶資金1000元；在古爾邦節(jié)、元旦、春節(jié)期間，先后對園丁社區(qū)6家貧困戶進行了慰問并帶去了慰問品；資助2000元支持延北街道辦事處開展扶貧幫扶工作。
（六）認真開展“心連心〃魚水情”黨群連心活動。與少數(shù)民族聚居地區(qū)的奇臺縣大泉塔塔爾族鄉(xiāng)馬蓮灘村黨支部簽訂了互幫互助協(xié)議，慰問了該鄉(xiāng)3名貧困黨員，為其送去慰問金1800元。
六、取得的成效。
不移地反對民族分裂主義和非法宗教活動。能夠積極參加“雙語”互學，任何時候都不忽視和放松民族團結(jié)工作，相互幫助，相互學習、相互尊重、相互諒解，牢固樹立“三個離不開的思想”，特別是在“7〃5”事件以后，全局各族干部職工均能夠始終保持清醒頭腦、認清形勢、明辨是非、服從大局，自覺維護民族團結(jié)，盡心盡力做好全州安全生產(chǎn)工作，維護社會穩(wěn)定。
通過開展民族團結(jié)教育活動，全局干部職工的凝聚力和向心力得到進一步增強，有力的促進了其他各項工作的開展。昌吉州人民政府2007－2010年連續(xù)四年被自治區(qū)人民政府評為安全生產(chǎn)先進地州。州安監(jiān)局2006年－2010年連續(xù)五年被自治區(qū)評為安全生產(chǎn)先進單位，2009、2010年連續(xù)被自治州評為綜合目標管理一等獎；州安監(jiān)局領(lǐng)導班子2008、2010年被州黨委評為“科學發(fā)展好班子”。州安監(jiān)局機關(guān)黨支部2009、2010年連續(xù)被州直機關(guān)工委評為“五個好”黨支部。
今年以來，我局在民族團結(jié)進步模范單位創(chuàng)建工作上做了大量扎實有效的工作，但與州黨委、人民政府的要求還有一定的差距，我局在今后的工作中將繼續(xù)高舉民族大團結(jié)的大旗，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，強化措施，狠抓落實，為自治州創(chuàng)建全國民族團結(jié)模范地州作出應(yīng)有的貢獻！
我的匯報完了，謝謝大家！
機關(guān)單位工作心得體會和匯報篇十七
濱湖鎮(zhèn)中心學校,現(xiàn)有6個教學班、學生數(shù)215人（其中回族學生23人，哈族8人，教職工36人，(其中哈族教師5人)，我校根據(jù)本上級要求和本校實際，認真安排部署民族團結(jié)進步先進區(qū)創(chuàng)建工作，現(xiàn)將我校開展創(chuàng)建民族團結(jié)進步先進區(qū)活動工作情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導，確保創(chuàng)建活動順利開展。
為扎實有效地開展民族團結(jié)進步先進區(qū)創(chuàng)建活動，我校及時成立了由學校黨支部書記為組長的創(chuàng)建民族團結(jié)進步先進區(qū)工作領(lǐng)導小組，制定了實施方案，建立了工作責任制度，形成了責任明確化、工作具體化、主管領(lǐng)導親自抓、專人負責具體抓的良好格局。
二、積極宣傳動員，提高全體教職工對創(chuàng)建活動的認識為搞好創(chuàng)建民族團結(jié)進步先進區(qū)的宣傳動員工作，我校及時召開教師大會，認真學習昌吉州民族團結(jié)模范單位創(chuàng)建細則及昌吉市教育局重要文件的精神，還結(jié)合安全工作向全校師生和家長發(fā)放“社會管理綜合治理暨民族團結(jié)進步先進創(chuàng)建工作”宣傳冊400余份。通過宣傳動員，使全體師生充分認識了創(chuàng)建民族團結(jié)進步先進區(qū)活動重要意義。
三、開展豐富多彩的活動，將民族團結(jié)進步教育落到實處。
我校由全體黨員帶頭，在教職工中開展“一幫一”漢族教師與少數(shù)民族教師結(jié)對幫扶活動和教職工與少數(shù)民族學生中開展一對一結(jié)對子活動，并根據(jù)上級要求開展三進兩聯(lián)一交友活動，為少數(shù)民族貧困學生解決實際困難、為他們辦一些事實，我校換在學生中開展結(jié)對子幫扶活動，使學生從小樹立一種關(guān)愛意識，樹立一種相互幫助，共同進步的思想意識。通過這些舉措進一步增進了教師、師生間的感情，維護了民族團結(jié)，維護了學校的和諧穩(wěn)定。
我校德育處根據(jù)上級要求和工作開展了“學生之間互相走走增進友誼”、“民族團結(jié)月”、“民族團結(jié)進步年”、“民族團結(jié)月”、“民族團結(jié)進步年”“民族團結(jié)好少年評比”等系列活動;增進了各民族學生間的團結(jié)，又豐富了校園文化生活，取得了良好的效果。
通過創(chuàng)建活動的開展我校教職工工作積極有了很大提高，師生、學生間相互關(guān)心相互幫助共同進步，在近兩年中我校教育教學效果突出，取得了以下成績；“州級平安學?！薄⑹屑墶澳甓瓤冃Э己讼冗M單位”、“教育教學提升先進學?！?、“推進均衡發(fā)展先進學?！?、“安全工作先進單位”等榮譽，在黨支部的帶領(lǐng)下再接再厲為創(chuàng)建民族團結(jié)模范單位而努力工作。
機關(guān)單位工作心得體會和匯報篇十八
機關(guān)單位垃圾分類工作
總結(jié)
匯報 x年以來，為貫徹落實市委、市政府關(guān)于生活垃圾分類工作相關(guān)文件精神，x市x多重舉措積極開展垃圾分類工作，總結(jié)如下：
一、開展的主要工作 x、制定實施方案，明確目標措施。成立x市x垃圾分類工作領(lǐng)導小組，由黨委書記、主任任組長，其他領(lǐng)導班子成員任副組長，各股室負責人任成員，推進生活垃圾分類實施工作。
方案同時明確實施步驟和具體要求等，牢固樹立“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念，強力推進我社公共機構(gòu)生活垃圾分類工作高質(zhì)量、高效率、可持續(xù)開展。
x、廣泛宣傳、營造氛圍。一是召開機關(guān)干部大會，宣傳動員，講解、學習垃圾分類的內(nèi)容、意義、目的。二是結(jié)合我社實際，利用現(xiàn)有資源，如led、宣傳欄和張貼宣傳海報等多種形式搭建宣傳平臺，生動宣傳講解垃圾分類相關(guān)（內(nèi)容）知識，擴大知曉范圍和分類力度。
二是各辦公室:設(shè)置一個可回收物、其他垃圾雙拼垃圾桶。三是樓道內(nèi):設(shè)置一個可回收物、有害垃圾和其他垃圾垃圾桶一套 二、存在不足。截至目前，機關(guān)全體工作人員能夠按照相關(guān)要求進行垃圾分類投放，生活垃圾資源化、減量化、無害化處理的氛圍基本形成，應(yīng)當說取得了一定成效，但是有個別工作人員和部分前來辦事人員隨手扔垃圾現(xiàn)象比較普遍，說明垃圾分類知識的普及程度還有待提高。
三、
下一步打算。進一步加大宣傳力度，繼續(xù)開展形式多樣的宣傳教育活動，在機關(guān)內(nèi)部營造良好的垃圾分類氛圍，同時擴大宣傳范圍，引導辦事人員共同遵守垃圾分類規(guī)定。
另外，不僅要有垃圾分類的硬件設(shè)施，更要讓軟件跟得上，讓人們養(yǎng)成垃圾分類習慣，通過采取激勵措施不斷固化行為習慣，并出臺相關(guān)的懲戒制度等。
單位機關(guān)生活垃圾分類工作方案
機關(guān)辦公室垃圾分類工作總結(jié)
農(nóng)村生活垃圾分類匯報材料
單位垃圾分類自查報告
區(qū)垃圾分類半年工作總結(jié)匯報