熱門行政庭工作匯報（案例19篇）

    人際關(guān)系是人們生活中重要的一環(huán)，如何處理好人際關(guān)系是我們所需要學(xué)習(xí)和提升的。怎樣寫一篇完美的總結(jié)，這是我們需要思考和學(xué)習(xí)的問題。范文中的總結(jié)內(nèi)容經(jīng)過作者精心編排和整理，有一定的可讀性和吸引力。
    行政庭工作匯報篇一
    為了做得更好，我們對之前的工作進行總結(jié)，想著把之后的工作做得更好。下面就是小編給大家?guī)淼?019行政后勤工作總結(jié)，希望能幫助到大家!
    時間過的真快，轉(zhuǎn)眼間來xx公司已x年多了，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及所有同事在工作上對我的指教和幫助，在生活上的關(guān)心和厚愛。
    2019年即將記入史冊，新的一年馬上開始，回顧過去的一年發(fā)現(xiàn)成長了很多，也收獲了很多，但同時更看到了自己的不足及和別人的巨大差距。
    2019年是xx公司放棄做耐火球?qū)Ｗ鰺犸L(fēng)爐燃燒器、管道轉(zhuǎn)的第一年，是企業(yè)改革后決定做精、做細、做強的第一年，同時也是我從事辦公室工作的第x年。
    人生中的第一份工作對我是一個挑戰(zhàn)，半年來，我以飽滿的工作熱情投入到工作中、盡心盡力履行自己的職責(zé)，力爭做好辦公室的各項工作。
    下面，就過去一年的工作情況總結(jié)如下：
    一、辦公室的日常管理工作。
    辦公室是公司總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動公司各項工作朝著既定目標前進的服務(wù)中心。
    辦公室的工作千頭萬緒，繁雜瑣事比較多，有制度建設(shè)、文書打印復(fù)印、檔案管理、客戶接待、衛(wèi)生監(jiān)督等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，只要自我強化工作意識，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免出現(xiàn)差錯和漏洞。
    從開始對工作的不了解，經(jīng)過一段時間的工作，辦公室的工作基本做到了事事有了一定的著落。
    1、做好公司文字工作和制度完善。
    認真做好公司的文字工作和制度完善工作認真做好了公司有關(guān)文件、傳真、郵件的收發(fā)、登記、分遞、文印及公司所有文件的打印、復(fù)印等工作。認真完成了公司所有的標書工作。在x月份辦理生產(chǎn)許可證時，在辦公室和其他部門的有力配合下，完成了所有的文字工作。
    公司的制度一直不是很完善，辦公室就是負責(zé)公司制度的制定和完善，在這半年里，先后制定過幾次制度，可能是制度本身不合理或者是執(zhí)行不到位，后來都沒有執(zhí)行下去，這是辦公室工作的失職。
    2、積極響應(yīng)公司號召。
    積極配合各部門的工作辦公室除了完成每天的打印、復(fù)印等文字工作，還服從公司任何決定，我們幾個剛來的學(xué)生不怕酷暑出色完成了公司交給的釘出口木板的任務(wù)，為公司節(jié)省了大量資金，今年的兩次盤庫，我們都做到了隨叫隨到，且都按時按質(zhì)完成任務(wù)。
    在生產(chǎn)馬來西亞，印度ear磚的過程中，我們聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排，完成了在生產(chǎn)過程中所有報表的填寫。
    3、做好客戶的接待工作。
    由于公司的業(yè)務(wù)量比較大，幾乎每周都有不同的客戶來公司參觀考察，只有做好接待工作才能給客戶留下良好的印象，因此，每次客戶來之前我們都做好了充分的接待工作，首先確保衛(wèi)生清潔，招待用品齊全，以及根據(jù)不同的客戶都要事先準備好不同的商務(wù)型資質(zhì)文件。做到每一位來我公司參觀客戶都有一份我們公司的宣傳資料和禮品，受到了客戶的好評。
    4、做好衛(wèi)生檢查。
    衛(wèi)生工作和板報宣傳工作公司衛(wèi)生的好壞直接關(guān)系著公司的形象，按公司規(guī)定每周四都要進行衛(wèi)生大檢查，對衛(wèi)生工作做的好的部門進行獎勵，差的進行罰款，公司的整體衛(wèi)生情況還算可以。辦公室一共出了三次板報，后來由于板漆和堆放貨物的原因就沒在辦下去。
    20xx年xx大地震后，辦公室組織了一場大型為災(zāi)區(qū)的募捐活動，全體職工都非常積極踴躍的獻出了自己的愛心，顯示出了工人很高的道德覺悟。
    二、個人工作表現(xiàn)。
    1、堅持實踐出真知，努力了解公司的運行情況。
    初到公司，對公司的運行情況都不了解，對各個部門以及人員都不太熟悉，因此我每天都積極主動到后面車間，和各車間主任、車間工人都親密接觸，認真學(xué)習(xí)他們的技術(shù)，時間長了我對公司的生產(chǎn)流程有了很深的了解。對每種磚的材質(zhì)、成型、燒成顏色都有了一定的了解，也能判斷出次品磚、廢品磚的原因。
    總之，只有了解公司的生產(chǎn)流程才能在公司中發(fā)揮個人才能，要想了解這個流程，必須要堅持在生產(chǎn)第一線學(xué)習(xí)，像工人學(xué)習(xí)，像身邊的每一位同事學(xué)習(xí)。
    2、幾次出差收獲頗多。
    非常感謝公司派我跟隨x總和x教授先后參加了xx20xx年中小高爐煉鐵學(xué)術(shù)年會、xx省金屬煉鐵專業(yè)委員會20xx年年會暨煉鐵學(xué)術(shù)交流會和xx鎮(zhèn)召開的全國高爐噴煤技術(shù)研討會。
    在這三次會議中使我打開了眼界，佩服x教授的講解能力和x總的辦事能力，佩服與會人員的敬業(yè)精神和淵博的知識，使我真正理解了天外有天，人外有人的含義，我深知自己的能力和水平需要提高的太多太多了，同時對自己也有和深刻的定位和明確了努力方向。
    幾次業(yè)務(wù)上的出差，使我學(xué)到了在出門外講話的技巧和溝通技巧?？傊?，人要不斷的見識新環(huán)境才能開拓眼界，增長知識，找出差距。
    三、不足和需要提高的方面。
    過去的一年不足之處還是很多：
    1、辦公室工作對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。
    2、有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。
    3、沒有制定出完善的制度。
    4、衛(wèi)生工作搞的不好，特別是辦公樓里面的衛(wèi)生間，可能是由于環(huán)境的特殊型，只要有人進衛(wèi)生間地面就會臟，由于沒有及時去拖地，造成了地面比較臟。
    5、沒有為職工搞娛樂活動，公司只有不斷的搞一些娛樂活動才能提高大家的工作積極性。
    6、自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力還跟不上公司的要求。
    在下一年里，自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司發(fā)展，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。我想我應(yīng)努力做到：
    1、加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。學(xué)習(xí)公司的業(yè)務(wù)流程，學(xué)習(xí)公司的新爐型結(jié)構(gòu)，要對公司的基本情況做到心中有數(shù)。
    2、本著實事求是的原則，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手，注重抓細節(jié)。
    3、加強制度建設(shè)，完善公司制度。
    4、搞好公司的衛(wèi)生工作。
    5、多組織一些娛樂活動，豐富職工的業(yè)余生活。
    四、公司所存在的問題。
    通過幾個月的工作，我個人感覺，公司目前存在的最大問題就是分工不明確。造成部門與部門配合不默契，一些工作大家都向外推，不想去做，也不想去承擔(dān)責(zé)任。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)@個問題有所重視。
    過去的一年是難忘的一年，也是值得慶賀的一年，因為我們有成績但是更有不足。只要找出不足和問題，才能明確前進的方向，找到前進的動力。
    我深信，我們公司在公司領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)帶領(lǐng)下以及全體員工的積極努力下，明年公司會更上一層樓，在耐材行業(yè)和冶金行業(yè)會創(chuàng)造出一個個xx公司奇跡!
    一、工作思路。
    2019年后勤工作的基本思路是：以公司中心，搞好各項服務(wù)，與時俱進抓好學(xué)習(xí)，全面推進各方面提高。
    圍繞公司為中心，即后勤工作要始終圍繞公司各部門、所有工作順利開展這個中心，搞好各項服務(wù)。
    1、搞好為公司各部門工作順利開展的服務(wù)，為公司各部門工作順利開展創(chuàng)造良好的條件。
    2、搞好為公司工作物質(zhì)保障的服務(wù)，為公司全體員工作順利進行解決后顧之憂，讓公司的全體員工為工作的開展獲得最及時有效的物質(zhì)保障，為全面提高公司全體員工的工作效率和工作質(zhì)量而努力奮斗。
    抓好學(xué)習(xí)，即時刻做好對公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，與時俱進時刻持續(xù)知識的積累和更新，切實做好理論指導(dǎo)行動。
    二、工作目標本年度后勤工作的總體目標。
    做到三個確保、三個力爭。
    三個確保是：確保公司內(nèi)外環(huán)境建設(shè)及公司各部門和需要負責(zé)的各部門工作順利開展、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應(yīng)及時到位;確保采購賬目管理規(guī)范、精細，帳物相符;確保公司水電通訊正常保障。
    三個力爭是：力爭進一步完善服務(wù)設(shè)施;力爭進一步提高服務(wù)質(zhì)量;力爭進一步提高服務(wù)效益。
    三、工作措施。
    1、在后勤工作的開展中加強自身的思想建設(shè)。
    在工作開展和進行中逐步培養(yǎng)及建立管理思想、意識、理念，為以后行政工作進入管理等更高階段做好前期鍛煉和打下堅實基礎(chǔ)。
    將服務(wù)的觀念和意識，以實際行動帶到后勤保障工作的實際開展中去。
    新的一年新的開始，后勤工作的開展要堅持服務(wù)理念、管理方式同步進行，全面優(yōu)化自身后勤工作的工作態(tài)度和工作效率，在后勤工作的開展過程中逐步培養(yǎng)和樹立管理和服務(wù)的觀念和理念，在后勤工作順利開展的同時加強與周圍同事的交流和溝通，學(xué)習(xí)優(yōu)秀同事的好的工作態(tài)度和工作方法，查漏補缺，加強交流增進彼此共同進步，同時對周圍同事進行感染及教育影響，例如：勞動知識教育、培養(yǎng)愛護公物意識、持續(xù)愛惜公共及辦公環(huán)境的清潔衛(wèi)生、培養(yǎng)艱苦奮斗的意志等。
    為了提高自身的工作效率和管理、服務(wù)教育的質(zhì)量，在本年度結(jié)合后勤工作加強自身思想建設(shè)方面的主要舉措是：
    (1)認真學(xué)習(xí)和貫徹落實公司領(lǐng)導(dǎo)和嚴格按照崗位職責(zé)對后勤工作的各項要求，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。
    (2)認真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度，提高自身修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。樹立為公司全體員工服務(wù)的思想，不斷提高職業(yè)道德水準。
    (3)認真落實精細化管理的各項要求，為公司及各部門員工工。
    作順利開展創(chuàng)造優(yōu)良條件，在搞好服務(wù)的過程中，實現(xiàn)自身價值，貢獻自己的力量。
    2、加強公司資產(chǎn)管理，健全公司資產(chǎn)檔案。
    (1)對辦公用品及固定資產(chǎn)的采購，做到貨比三家，嚴格材料購進，材料領(lǐng)出，做好領(lǐng)用和購進的記錄登記，做到記錄清晰，查閱明了。
    (2)定期和不定期對庫存進行盤點，做到物品管理心中有數(shù)，核對領(lǐng)用及采購登記，做到帳物相符。
    (3)無論固定資產(chǎn)還是辦公消耗品，均構(gòu)成檔案，物品的入庫、出庫嚴格登記手續(xù)。
    3、做好后勤常規(guī)服務(wù)工作。
    (1)每月做好對辦公用品的采購和發(fā)放。
    調(diào)查及了解各申購部門對申購用品的發(fā)放和使用狀況，隨時關(guān)注及檢查水電通訊是否正常，各部位照明設(shè)施檢查維修，保障公司全體員工工作順利開展。
    (2)公司財產(chǎn)及實體物品管理。
    包括公司辦公區(qū)域內(nèi)的所有公共財物和辦公區(qū)域外環(huán)境區(qū)域內(nèi)的財物，定期或不定期對這些財務(wù)進行檢查了解這些物品的使用狀況和所處位置，做到心中有數(shù)。對日常工作和使用中損壞的財物進行清點和統(tǒng)計，定期請工人進行維修，以節(jié)約為根本，做好物品的循環(huán)及可持續(xù)利用。
    (3)對公司員工宿舍的管理。
    做好員工宿舍公司財產(chǎn)的監(jiān)督、管理和統(tǒng)計，對涉及固有資產(chǎn)的做好資產(chǎn)登記，同時隨時關(guān)注租賃宿舍的租賃合同到期狀況，對租賃合同到期的需要繼續(xù)續(xù)簽的做好合同訂立工作及費用支付工作，對需要新增的員工宿舍按照公司及領(lǐng)導(dǎo)的意見進行增加，做好賬目清楚，登記明了。
    (4)對公司的值班、保安、安全防護工作。
    對公司聘請的安保人員值班狀況進行詢問，了解公司夜間和節(jié)假日保衛(wèi)安全工作狀況。對于出現(xiàn)的問題及時發(fā)現(xiàn)及時處理。注意保衛(wèi)休息值班室和日常工作區(qū)衛(wèi)生內(nèi)務(wù)狀況。逐步建立值班登記和會客登記制度，避免閑雜人員隨意出入，個性是夜間和節(jié)假日更要注意防火、防盜、水電安全使用的狀況，做到安全第一。
    (5)管理和使用好日常用水用電。
    注意大家日常工作中的節(jié)水節(jié)電，逐步培養(yǎng)和引導(dǎo)公司全體員工養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習(xí)慣，杜絕長流水和長明燈，下班或長時間離開注意對辦公電腦和取暖設(shè)施的關(guān)掉。定期或不定期檢查各部門的用電使用狀況，對存在浪費或使用安全隱患的及時加以指出和糾正。要及時更換或維修損壞的用電設(shè)備和用水設(shè)施，防止水源浪費和用電安全，提高安全系數(shù)。
    (6)對活動和圖書室的圖書管理。
    按照公司規(guī)定和圖書擺放順序有條理，清晰明了的加以擺放，做到整齊查閱拿取準確為由，做好圖書入庫印章加蓋和登記準確，對有人需要借閱的建立借閱登記花名冊，做到借閱登登記有理有據(jù)，借閱去向清晰可查。
    4、做好公司內(nèi)外環(huán)境的綠化美化工作。
    (1)澆水。
    對公司所屬范圍內(nèi)的綠色植物隨時檢查生長和澆水灌溉狀況，對需要澆水灌溉的及時和澆水灌溉人員聯(lián)想，讓其著重注意，保障植物生旺盛，對綠色植物的灌溉要做到合理安排，同樣要以節(jié)約為根本，不得浪費水資源。
    (2)公司辦公區(qū)域桌面盆栽綠化的管理。
    根據(jù)盆栽綠色植物生長狀況進行觀察，隨時關(guān)注桌面盆栽綠色植物的正常生長和枯萎狀況，對枯萎或衰老的盆栽綠色植物及時加以更換，保障辦公區(qū)域內(nèi)始終充滿綠色，同時起到保護員工視力和凈化工作環(huán)境內(nèi)空氣質(zhì)量的目的。
    (3)對公司所屬范圍內(nèi)辦公區(qū)域外綠色植物的管理。
    根據(jù)生長狀況定期或不定期的安排人員進行灌溉和澆注，出于節(jié)約用水的目的室外植被的灌溉主要以雨水灌溉為主。保證室外茂密綠色植被下的清潔，對于隱藏于其下的雜草、垃圾、雜物及時加以清處和整理。出于整體植被形象和有利于植物生長的，根據(jù)需要對這些植被安排專人對其加以修剪。
    (4)對公司所屬范圍內(nèi)辦公區(qū)域外池塘內(nèi)的魚類等水生動物定期或不定期加以檢查，對出現(xiàn)死亡的及時加以清除，保障對其的餌料供應(yīng)，保證這些生物的正常生理狀態(tài)，為公司大家的辦公增添一份生機和趣味。
    5、隨時了解和處理各種突發(fā)事件和狀況，如由于停電造成公司員工上班無法正常打卡，工作無法順利開展等，及時查明狀況和原因，是公司自身線路故障等原因造成的及時聯(lián)系人員進行修理，由于供電部門造成的在了解實際狀況后向全體員工進行告知。
    6、完成公司出現(xiàn)、領(lǐng)導(dǎo)交辦、公司員工需要及時處理的一些臨時性工作。
    7、把安全防范工作放在首位統(tǒng)一思想、提高認識，堅決貫徹落實公司關(guān)于安全防范工作的有關(guān)精神，貫徹安全第一，預(yù)防為主的方針，把安全教育，安全管理的各項措施落到實處。
    進一步加強安全職責(zé)意識，加大安全檢查力度，對重點部位嚴防死守，時刻繃緊安全防范這根弦，把隱患堅決消滅在萌芽狀態(tài)，確保公司全體員工工作、學(xué)習(xí)、生活的安全。同時，要加強與公司所有部門密切聯(lián)系和配合，提高公司全體員工的安全防范意識，加強各重點部位的檢查和整改工作。
    總而言之，在2019年的工作中，后勤工作的開展將本著服務(wù)于公司、服務(wù)于公司全體員工的思想，以人為本，從每一件小事做起，樹立超前服務(wù)意識，構(gòu)成“人人有事做，事事有人做，時時有事做，事事按時做”的服務(wù)格局。
    工作的開展做到長計劃短安排，統(tǒng)籌兼顧，注意輕重緩急，工作安排做到密度合理，提前計劃和商量，提前安排，踏踏實實地做好份內(nèi)事務(wù)。
    不知不覺，進入xx酒店快x個月了，在這段時間中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫忙下，我勤奮踏實地完成了自己的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。
    下面，我將自己這一個月的工作狀況作簡要總結(jié)：
    一、負責(zé)公司打字復(fù)印、文件收發(fā)、資料、印章的使用和保管。
    1、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格和文檔等，同時完成各部門交待的打印、復(fù)印、掃描的文件等。對公司所發(fā)放的通知及文件，及時做到上傳下達。
    二、員工檔案資料建立。
    1、本月期間我將公司員工檔案進行了統(tǒng)一的整理，并進行了電子檔案的詳細統(tǒng)計。
    2、對各部門的員工檔案管理上，做到分別以紙版和電子版的備份，對資料不全的一律補齊，并做到及時更新。
    3、及時更新通訊錄，以便于各位領(lǐng)導(dǎo)和員工備查使用。
    三、負責(zé)員工考勤工作。
    1、初到公司，由我負責(zé)公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中，我盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，月末以考勤制度為依據(jù)制作工資表。
    五、接待服務(wù)工作。
    六、外來電話的接聽。
    七、公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作。
    八、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。來xx酒店這一個月學(xué)習(xí)了很多，收獲了很多。此刻我將自己這一個月的收獲和認識向領(lǐng)導(dǎo)做一下匯報。
    九、懂得事情輕重緩急，做事較有條理。辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。
    每一天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。
    十、工作中雖然獲得了必須的成績，但不可避免的會發(fā)生錯誤，為了避免類似錯誤的再次發(fā)生，在日常工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗。并用心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教、學(xué)習(xí)。
    大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽，同時也能夠用心的配合及協(xié)助其他部門完成工作。
    由于本人在這方面沒有足夠的經(jīng)驗，每次接待都不是做得很好。在以后的接待工作中，力求能做到熱情周到，耐心細致，做好工作中的每一件事情!
    一、宿舍方面。
    1、宿舍管理員的調(diào)整：
    2019年x月聘用新宿舍管理員，從以前的管理員和清員調(diào)整為一名，每月節(jié)資xx元月左右。
    2、宿舍管理：
    房屋租憑方面：公司現(xiàn)有租房xx套，我能及時了解掌租房時間，房屋租憑方面針對每個季度的出租價做出合理的價格簽合同。
    維修、維護方面：維修、維護方面：宿舍房間、娛樂等場地時常有物品及設(shè)備的損環(huán)，我能積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門第一時間進行處理，并定期對一些設(shè)備進行維護，保證每個宿舍員工的正常生活。
    衛(wèi)生檢查方面：每天安排清潔人員進行打掃(上午、下午、晚飯后)各一次，宿舍管理員能堅持不定時對每個房間進行檢查，每周進行一次大的衛(wèi)生檢查，每月及時通報好的宿舍及較差的宿舍。
    水電方面：每天對公司出租的水電數(shù)據(jù)進行登記、核對，每周上報一次，能做到有較大變動時及時上報、及時處理、即時查找原因。
    宿舍物資管理方面：積極完善宿舍物資臺帳，并不定期進行核對，保管宿舍物資管理方面：物資管理方面證宿舍物資的正常供應(yīng)。
    員工住宿方面：我能及時安排好員工的住宿，特別是新到員工能讓新住宿方面員工感受到家的溫暖，保證讓每個新員工用上新的干凈的床上用品。
    二、食堂方面。
    日常管理方面：保障食堂衛(wèi)生清潔，能讓每位員工吃上放心和比較滿意的飯菜，每周正餐保證有五個菜品，第天更換菜樣，每月不定期給食堂人員講解一些食品衛(wèi)生和安全方面的知識，讓每個食堂人員時刻注意安全操作，北區(qū)食堂在有限的條件下能較好的完成各項工作，能把可口的飯做給北區(qū)每個員工，特別是在下半年人員緊張的情況下南北區(qū)食堂人員克服困難做好每頓飯菜。
    賬目方面：從我接手后能把食堂進出費用和第月盈虧情況做成賬目，能更好的了解和調(diào)情成本，員工充飯卡的現(xiàn)金我能按時記賬按時上交，做到賬目清楚。
    三、門衛(wèi)方面。
    針對我們公司的特殊情況我們公司和其他公司的門衛(wèi)職責(zé)有所不同，我們公司值班人員不但要看好門管好治安還要對公司外來人員及外來車輛和物資進行清點等工作。
    進廠要求：外來車輛、人員進廠前有檢查，有填寫，能給司機講解廠區(qū)注意事項。
    出廠要求：外來車輛、人員出廠有檢查，能嚴格按檢查手續(xù)，核對貨單，對手續(xù)不全或貨物不符的能及時向單位保衛(wèi)人報告，對夜間出入單位車輛、人員能進行不定期的檢查。
    本廠物資要求：進出物資能按制度辦理，不符合要求的能及時電話匯報請示，每批物資門衛(wèi)都能做好記錄，隨時都能拿出核對。治安方面：門衛(wèi)值班人員能開動腦筋對外來車輛出廠攜帶物資出廠進檢查，今年上半年北區(qū)門衛(wèi)多次查到外來人員及外來車輛攜帶物資出廠事例。
    四、民兵建設(shè)。
    我能和上級領(lǐng)導(dǎo)共同討論針對企業(yè)需要做出方案(民兵條例)，選拔基層民兵，突發(fā)事情能做好計劃通知到每個民兵。
    五、存在的問題。
    存在的問題：
    1、宿舍員工的活動和管理上還有待改進。
    2、食堂管理及員工剩飯的浪費現(xiàn)象有待解決。
    3、電的浪費現(xiàn)象有待采取措施。
    4、民兵管理及活動需進行改革。
    一、食堂。
    1、積極應(yīng)對物價上漲，做好食堂工作。針對市場物價高漲，對后勤食堂人員提出到菜市場對各類蔬菜進行價核對，主動克服物價上漲所帶來的經(jīng)營困難，及時保障供應(yīng)，確保員工吃上安心的飯菜。
    2、進一步強調(diào)查個人衛(wèi)生、清潔、常掌安全知識，提高服務(wù)態(tài)度，用最放心的飯菜服務(wù)每一名員工。
    3、每月賬目及時和財物核對做到清晰明了。
    4、制定方案確保飯菜不浪費。
    5、保證全年無霉爛變質(zhì)食物、無食物中毒情況。
    二、宿舍。
    1、強化內(nèi)務(wù)要求，提高住宿的環(huán)境保護意識，多接觸住宿員工，做他們的知心朋友，對個別經(jīng)常違規(guī)的員工多做思想工作，擺正事實講道理的方式教育他們，促使他們轉(zhuǎn)變。
    2、堅持天天有抽檢，每周有大檢查，月月有評比及時掌握住宿動態(tài)，以利于更好的開展工作。
    3、紀律要求：不得打架斗毆、不得損壞公物、不得私自用電、不準賭博等，做到按時熄燈。
    4、落實檢查評比：每月通報差的宿舍及好的宿舍情況，總結(jié)成績，找出不足，所揚長避短。
    5、搞好團結(jié)，在相互配合的基礎(chǔ)上，強化宿舍監(jiān)管力度，力求不出事，將事故消滅在萌芽狀態(tài)，保證員工的正常生活。
    6、完善水電標準。
    三、保潔工作。
    1、對保潔人員制定地點、時間及靈活多變的打掃方式。
    2、進一步做好辦公室、浴室、公共廁所、宿舍的保潔工作使公司員工有個整潔干凈的工作生活場所。
    4、工業(yè)垃圾：按上次下發(fā)內(nèi)容分類(可燃燒、可回收、不可回收)三大類。
    5、要求：所有工業(yè)垃圾在各部門、各車間先分好到要投放時必須叫(楊勇前)到場檢查后方可投入工業(yè)垃圾池。
    四、門衛(wèi)工作加強基礎(chǔ)管理。
    強化服務(wù)意識，增加服務(wù)項目，提高服務(wù)質(zhì)量，保證基本服務(wù)。努力克服困難，加大管理力度，加強基礎(chǔ)管理工作，層層抓落實和責(zé)任追究制。
    1、加強進出制度管理、規(guī)范的制訂和落實工作，使進出管理工作制度化、規(guī)范化標準化。
    2、加強安全檢查工作，徹底消除安全隱患。
    3、做好安全管理培訓(xùn)工作，努力提高值班人員工作水平。
    五、基層民兵工作。
    1、強化人員素質(zhì)培訓(xùn)。
    2、大力開展查違章、查隱患活動。
    3、發(fā)揮好基層民兵的突擊作用。
    六、娛樂活動工作。
    1、做到每月有活動。
    2、大眾參與。
    3、多組織健康文明的活動。
    4、配合好園區(qū)、及各部門活動以上是我在2019年的工作計劃，自己仍然存在許多問題，管理水平仍舊不高，要隨時注意改正自己的性格缺陷，不斷進行自我否定，少說話多做事，多做實事，培養(yǎng)自己主動學(xué)習(xí)的意識和習(xí)慣，吸收先進的經(jīng)驗，用知識來武裝自己、提高自己。
    行政庭工作匯報篇二
    在單位里，行政工作維護著公司的日常運轉(zhuǎn)，一段時間的工作下來，有哪些工作總結(jié)呢，今天小編就給大家?guī)硇姓€人工作總結(jié)最新模板5篇精選，希望能幫助到大家!
    時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間xx年已過去，在這一年時間里，我作為公司的行政服務(wù)人員，圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展目標，立足本職、突出重點、狠抓落實、認認真真完成各項工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)將近一年工作情況總結(jié)如下：
    一、加強理論學(xué)習(xí)，提升思想覺悟。
    我是一個熱愛學(xué)習(xí)的人，認為在高速發(fā)展的21世紀里，不學(xué)習(xí)進步就更不上時代的腳步。行政工作雖難度不大，但多數(shù)都很繁瑣，要做到面面俱到還是很不容易的。因此，需要我以高度的責(zé)任心和較強的工作能力才能做好各項行政工作。思想是行動的先導(dǎo)。因此，要想干好工作，首先要端正思想態(tài)度。把提高思想覺悟作為一種責(zé)任，更是一種境界。我堅持利用空余時間學(xué)習(xí)理論知識，不斷武裝自己的頭腦，用先進的思想理念指導(dǎo)工作的開展。同時，我還注重理論和實踐的結(jié)合，探索新的工作方式方法，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
    二、愛崗敬業(yè)，甘于奉獻。
    作為一名行政服務(wù)人員，我堅信“把簡單的事做好就是不簡單，把平凡的事做好就是不平凡?！笔聼o巨細，我都以嚴謹、認真、負責(zé)的態(tài)度做好每件工作。遇到難題，我始終堅持向同事請教，借鑒他們的工作經(jīng)驗，自己想方設(shè)法解決。不斷在工作中學(xué)習(xí)，積累，也形成了一套行之有效的工作方法。
    除了做好日常的行政工作外，我這一年主要的工作包括員工食堂協(xié)調(diào)管理和我們行慶一周年活動以及其它重要的會議會務(wù)工作。其中，員工食堂是五月份開業(yè)的。我為了做好食堂開業(yè)的準備工作，無論刮風(fēng)下雨，還是烈日炎炎，我都不計辛苦，到處奔波。常常加班加點準備材料，終于，用了20天的時間，把衛(wèi)生證、煤氣等事關(guān)食堂的各項事項都辦理得順順當(dāng)當(dāng)。現(xiàn)在，我們的食堂已開始正常運轉(zhuǎn)。
    另外，xx年我行的周年慶、董事會、監(jiān)事會、股東大會等重要會議活動召開前，我都做好了相關(guān)的會務(wù)保障工作。包括會前準備、會中服務(wù)、會后處理等都嚴格按照上級要求，做好協(xié)調(diào)處理。
    三、
    工作中的成長和不足，以及今后的工作設(shè)想。
    在這一年時間里，我在xx這個大集體里成長了很多。無論是待人接物，還是做人、做事上能力都有了很大的提升。但是，我還是能夠看到自己的不足。比如，一是工作經(jīng)驗還有所不足。有時處理問題方式方法有點欠妥。二是習(xí)慣按經(jīng)驗辦事，不能解放思想，積極創(chuàng)新，更好地開展工作。三是行政工作很細瑣，個人有時存在急躁情緒和懈怠情緒。
    總結(jié)過去，展望未來。下一年，我會不斷改進上述缺點，繼承并發(fā)揚優(yōu)點。不斷以嚴格的要求來約束自己，勇于接受新的挑戰(zhàn)，為我們xx行的發(fā)展貢獻力量。
    20xx年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，我加強學(xué)習(xí)鍛煉，認真履行職責(zé)，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項工作任務(wù)。在工作上經(jīng)歷了一些壓力和困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了?，F(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下：
    一、20xx年工作情況。
    1.努力做好日常事務(wù)性工作。
    20xx年是我參加工作的第二年。在20xx年的工作中，我將協(xié)助公墓領(lǐng)導(dǎo)做好日常事務(wù)性工作作為全年工作的重點。在工作過程中，領(lǐng)導(dǎo)交派的各項任務(wù)做到了認真對待、妥善完成，對每一件事均不放松。承擔(dān)了公墓工作計劃、總結(jié)和各類公文的起草工作，工作信息的報送工作，組織安排會議、做會議記錄等工作。在實際工作中，努力學(xué)習(xí)，查找不足，不斷的改進工作方法，提高工作效率，為單位領(lǐng)導(dǎo)、職工服好務(wù)、辦好事。
    2.細致完成勞資工作。
    作為單位行政勞資員，20xx年我做到了按時制作各項工資，確保每月工資及時發(fā)放;按時上報各類報表，確保上報及時準確;按時完成各項統(tǒng)計，確保內(nèi)容真實有效。在實際工作中，我積極探索勞資工作技巧，制作完成了適應(yīng)我單位實際的工資臺帳，節(jié)省了工作時間，提高了工作效率。
    3.做好團支部工作。
    20xx年8月，公墓成立的團支部，我被選為團支部書記。作為青年團干部，我在工作過程中嚴格要求自己，爭做青年人的表率。組織帶領(lǐng)單位團員青年，積極工作，發(fā)揮青年人的主動性;認真學(xué)習(xí)，提高青年員工的綜合素質(zhì)。在20xx年，我作為青年干部代表，先后參加了殯葬處、市民政局組織的大民政學(xué)習(xí)討論活動。參加了市民政局初任干部培訓(xùn)班、市人事局人事干部培訓(xùn)班、殯葬處青年干部培訓(xùn)班等系列培訓(xùn)活動，加強了理論學(xué)習(xí)。
    二、工作中的不足。
    在工作過程中，我經(jīng)常進行自我反思，琢磨工作中的不足和有待改進的工作方式、方法。20xx年，我在工作中存在的主要問題，一是太熱衷于做事務(wù)性工作，不重視理論學(xué)習(xí)，理論水平有待提高;二是工作中有急躁情緒，總想一下將工作做完，存在工作毛躁的現(xiàn)象;三是組織團員活動不夠多，沒有充分調(diào)動青年人的積極性，組織能力需要加強。
    三、20xx年工作打算。
    1.規(guī)范公文管理，提高公文處理水平。加強收、發(fā)文件的管理，完善現(xiàn)有管理方法;對公墓現(xiàn)有文件報送、傳閱制度進行適當(dāng)調(diào)整，加強規(guī)范;提高起草公文水平，向高標準看齊。
    2.豐富青年職工的組織生活。充分發(fā)揮團支部的作用，組織和帶領(lǐng)團員青年加強學(xué)習(xí)，勤奮工作。根據(jù)青年人特點，組織不同類型的文化生活，激發(fā)團員青年的青春活力。
    轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過去，回顧這一年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下，我順利的完成了本年度的工作。作為公司的行政人員，20xx年來，我完成了本職工作，也順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足之處，需要將來不斷學(xué)習(xí)，不斷積累工作經(jīng)驗，現(xiàn)將這一年的工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
    一、服務(wù)工作。
    行政工作較為復(fù)雜和瑣碎，一直以來，我認真做好各個部門的服務(wù)工作，保證各部門的正常運行。
    盡心盡責(zé)做好做好行政人事工作，物資方面，做好公司的辦公用品的采購和發(fā)放工作，合理配置各個部門的使用和管理。
    二、文件管理工作。
    三、人事管理工作。
    20xx年公司在人員招聘方面采用多個渠道，分別有網(wǎng)絡(luò)、報紙和現(xiàn)場招聘會等各個渠道同時并行的方式，對現(xiàn)場招聘會我公司每月月底準時參見，完成各個部門缺少的人員招聘，通過現(xiàn)場招聘會一方面做到了宣傳我公司的效果，另一方面還完成了部門招聘任務(wù);網(wǎng)絡(luò)招聘我公司采用的是長期合作的形式，一直和前程無憂和xx招聘網(wǎng)站長期合作，對高要求的崗位有時讓網(wǎng)站協(xié)助我們招聘，起到了一定的效果。
    在公司的車輛管理上和印章的使用上，協(xié)助經(jīng)理完成相應(yīng)的工作。
    辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。
    在公司各種制度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善公司的《車輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負責(zé)區(qū)域，車輛管理制度中，把車輛的使用范圍具體的責(zé)任到個人，合理利用資源，為公司節(jié)約費用。根據(jù)公司的具體情況，制定出差管理制度并下發(fā)到各個部門。
    重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格，規(guī)范投資公司、裝飾公司、建筑公司的各種費用審批流程。在各公司的合同簽訂中，責(zé)任到個人及按照規(guī)定的合同會簽程序簽訂合同。
    20xx年分別參與了xx礦業(yè)集團、xx法院、產(chǎn)學(xué)研基地、xx人民醫(yī)院等標書的制作，分別和北京xx和深圳xx等公司保持溝通和聯(lián)系。
    五、不足之處。
    在公司環(huán)境美化工作中有待提高;在公司文化建設(shè)中要加強;管理意識欠缺。對于其它部門的工作，監(jiān)督得少，后勤服務(wù)做得多。
    我將正視自己工作中的不足之處，積極改善，更好的完成本部門的工作，同時協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關(guān)系。
    不知不覺中一年的時光已悄然飛逝。自20xx年5月進入公司以來，我學(xué)到了很多，也收獲了許多。剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在，點點滴滴都讓我在工作中進步，受益匪淺。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段時期的考驗和磨礪。現(xiàn)就進入公司以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事作簡要匯報：
    一、前臺日常工作。
    主要包括：
    3.負責(zé)公司接待室及領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;。
    行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、訂閱報刊雜志、文件的保管、聯(lián)系清潔公司清洗地毯、列需要采購的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā)、辦公設(shè)施環(huán)境維護協(xié)調(diào)、協(xié)助銷售部進行投標文件的打印、整理及標書的裝訂、庫存物品的臨時保管與統(tǒng)計、會議紀要的記錄和整理，大到費用結(jié)算、訂房、訂機票，每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。
    三、人事管理方面。
    1.落實相關(guān)人事管理制度初到公司，由我負責(zé)公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中，我盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計表，并及時交由財務(wù)制作工資表。
    2.人事相關(guān)資料。為了方便開展人事工作，規(guī)范管理人員情況，部門根據(jù)工作需要，在上級的指導(dǎo)下，建立了相關(guān)人事表格并和xx方面統(tǒng)一了格式，包括《應(yīng)聘登記表》《入職員工簡歷表》《車輛審批單》《請假申請表》《未打卡情況登記表》等，也加強了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。
    3.歸檔人事檔案及時更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)效率的提高是很重要的，因此需要及時更新通訊錄并上傳至群郵箱中，給公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上，做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并及時將最新的信息更新。員工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫，也是建立員工人才儲備的一個重要環(huán)節(jié)，它包括員工手寫檔案，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案，以及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理，有利于公司隨時掌握在職人員以及人員流動情況，并建立公司的人才儲備庫。
    4.制作員工生日統(tǒng)計表并及時提醒領(lǐng)導(dǎo)給大家準備生日禮物，為大家創(chuàng)造一個和諧溫馨的大家庭的環(huán)境，也是我們公司的企業(yè)文化基礎(chǔ)建設(shè)的一部分。
    5.組織每個月的團隊活動。先后組織到xxx、xx、xxxx聚餐，到ktv唱歌及給員工慶祝生日，都取得了較好的效果，加強了同事之間的交流，活躍了公司氣氛。
    6.協(xié)助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。
    新的一年對我來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn)。我將在工作崗位上繼續(xù)努力做好本職工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
    大學(xué)畢業(yè)至今已經(jīng)有半年時間了，在畢業(yè)之后我并沒有感受到找工作的難處，可能是機緣巧合吧，我順利的找到的一份屬于自己的工作，現(xiàn)在的我已經(jīng)很順利的在公司工作半年時間了，感覺還是不錯的。我相信在今后的工作中，我可以做的更好，只是現(xiàn)在我還需要更多的努力。在不斷的發(fā)展中，我對自己的工作有了更為明確的認識，我相信在今后的工作生活中，我會走的更加的順利。
    今年7月，我通過人才招聘，在xxx公司得到了自己的第一份工作，帶著對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名剛走出大學(xué)校門、專業(yè)并不十分對口，且沒有任何工作經(jīng)驗大學(xué)生來講，一切都是陌生而新鮮的。工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策。
    1.匯總石油價格，整理能源報道信息，進行月終、年終價格趨勢分析。
    我始終沒有將這項工作單純地列為一項涉及業(yè)務(wù)的工作而劃分在行政事務(wù)部的工作之外，因為每個人都有為公司發(fā)展貢獻智慧和能力的機會，因為行政工作歸根到底是服務(wù)于公司發(fā)展的。也許我的想法毫無創(chuàng)意，也許我的方法欠妥，也許我的能力甚微，甚至在無人問津時，這只不過是一件無足輕重的小事，畢竟這項簡單的工作不會像專業(yè)的網(wǎng)站和資訊xxx公司做得那樣完善和權(quán)威，但當(dāng)有一天業(yè)務(wù)需要其中的某個數(shù)據(jù)時，它卻是及時而必需的，這就是積累的價值，也許每天只堅持做一點點，一定會有為此收獲的時候。
    2.辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關(guān)事宜。
    和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣，辦理與企業(yè)有關(guān)的工商行政事務(wù)也是與政府打交道的一項工作。然而，工商行政辦公大廳的設(shè)置雖然人性化，但其工作態(tài)度和工作方式實在不敢恭維。這對于“初來乍到”的我來講，在工作之初的確造成了不少困難。好在xxx公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和其他負責(zé)行政同仁的鼎力協(xié)助，才讓我有機會在一次次鍛煉中逐漸成熟，辦事效率也越來越高?，F(xiàn)在我已經(jīng)可以獨自完成企業(yè)變更的全部流程，并能積極配合財務(wù)部、業(yè)務(wù)部等其他部門辦理與工商有關(guān)的行政事宜。
    3.為公司領(lǐng)導(dǎo)辦理出國簽證。
    領(lǐng)導(dǎo)們常因業(yè)務(wù)需要辦理出國簽證，從剛接手這項工作開始的一頭霧水，到成為公司其他行政工作人員為領(lǐng)導(dǎo)辦理簽證的“顧問”，這里凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力。在她們的提點下，我先后為領(lǐng)導(dǎo)們辦理赴新加坡、英國、美國等國簽證近十份。填表、翻譯原始文件、準備照片及費用、備份資料、遞交資料、驗證指紋、面試、領(lǐng)取簽證。每個國家都有著不同的申請條件和政策、都有著各自不同的申請表格和申請程序;相同的是，完成這項工作需要良好的英語基礎(chǔ)和自我更新知識的能力。在為領(lǐng)導(dǎo)們辦理簽證的過程中，我學(xué)習(xí)了很多相關(guān)的知識，認識到學(xué)習(xí)英語和盡可能涉獵更廣泛領(lǐng)域常識的重要性與必要性。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能勝任看似簡單的行政事務(wù)工作。
    行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、租花、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、訂閱報刊雜志、車輛文件的保管、簡單的計算機維護，大到結(jié)算、訂房、訂機票、辦理員工報銷、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價格、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)為希望工程捐款、采購辦公用品及對其領(lǐng)用情況進行備案。每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。
    二、人事管理方面。
    1.招聘新員工。
    根據(jù)業(yè)務(wù)部的實際需要，人事部在x月伊始有針對性地、合理地進行了員工招聘工作。回想起半年前的求職經(jīng)歷，我認為自己有義務(wù)尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發(fā)點，以公開、公平、公正為選拔原則，把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對每一位應(yīng)聘者的簡歷進行認真的篩選，對每一位有機會前來面試的應(yīng)聘者報以最熱情的對待，為公司領(lǐng)導(dǎo)進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。
    2.制定并落實相關(guān)人事管理制度。
    初到公司，適逢結(jié)構(gòu)重組，xxx結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負責(zé)公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中，我能夠盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)，及時為員工飯卡進行充值，為大家做好后勤保障工作。
    3.歸檔人事檔案。
    我知道，及時更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，因此我從未把人事檔案詳盡、準確的歸檔整理工作當(dāng)成一般的人事工作來對待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并及時將最新的信息復(fù)印并分發(fā)給xxx公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。
    4.為員工繳納社保費及住房公積金，管理人才、社保及公積金帳戶。
    由于我本人也是剛剛參加工作，對社會保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉。面對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動，我知道只有做到勤問、勤學(xué)、勤動腦、勤動手才能勝任這項工作。社會保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失，關(guān)系到企業(yè)信譽的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。公司領(lǐng)導(dǎo)將這樣舉足輕重的工作交給我，是對我工作能力的信任和考驗。為了不辜負這份信任，我大膽工作，不懂就問，得到了多位負責(zé)人事管理工作和財務(wù)管理工作前輩們的指導(dǎo)和幫助。此外，我自己也常常瀏覽政府服務(wù)部門的官方網(wǎng)站或通過現(xiàn)場請教政府辦事員的方式學(xué)習(xí)提高，得以進一步開展工作。如今，我已經(jīng)能獨立并熟練地完成社會保險、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規(guī)性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。
    作為行政人事部的工作人員，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展，首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機會，努力提高業(yè)務(wù)水平，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識;最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公司分擔(dān)更多力所能及的工作。
    感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作，使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信xxx公司明天會更好。
    以后的道路我將會自己勇敢的走下去，公司的工作比較適合自己，我真的相信自己能夠做好?？傊约哼€是感受到了自己將來的潛力，我相信自己可以做好。能夠有一個比較好的未來，對每個人都是很有誘惑力的，我堅信在今后的工作中，我會走的更加的順利，我能夠走好。其實現(xiàn)在有很多的事情都是不可預(yù)測的，我的未來我也不知道，我會在以后的道路上繼續(xù)努力下去!
    行政庭工作匯報篇三
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
    今天，我們在這里迎來了省局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的主要領(lǐng)導(dǎo)張局長首次來我局調(diào)研考察檢查指導(dǎo)工作，張局長的到來是對我局全體干部職工最大的關(guān)心，也是對我局工作的最大支持。在此，我謹代表我個人、班子全體成員和全局干部職工，對張局長一行的到來表示熱烈的歡迎！下面，就我局近幾年的工作及今年完成的主要工作任務(wù)和貫徹落實全省工商局長座談會議精神情況做一匯報，不足之處，請批評指正。
    —1—被市委、市政府授予支持地方經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展突出貢獻單位、“雙擁”先進單位等榮譽稱號。2006年12月，市局被省委、省政府命名為“全省文明行業(yè)”，5個基層工商所也全部創(chuàng)建為“市級文明（標兵）單位”。
    一、基本情況。
    截止**年*月底，我局共有正式在編干部職工*人，其中男性66人，女性58人，中共黨員62人，占職工總數(shù)的50%，團員4人，占職工總數(shù)的3％，大專以上學(xué)歷的109人，占職工總數(shù)的88％；有離退休干部職工19人。全局共設(shè)有綜合辦公室、財務(wù)審計科、法制監(jiān)察科、消保維權(quán)科、市場監(jiān)管科、注冊登記科6個科室，有市東區(qū)、市南區(qū)、市西區(qū)、市北區(qū)、市新區(qū)、市郊區(qū)等6個工商所，經(jīng)濟檢查分局1個直屬機構(gòu)，同時還設(shè)有信息網(wǎng)絡(luò)管理中心、干部培訓(xùn)中心、后勤服務(wù)中心3個中心，16個部門。同時掛靠個體勞動者協(xié)會、私營企業(yè)協(xié)會、消費者協(xié)會3個群眾團體。
    共有各類企業(yè)2039戶，其中國有、集體、股份制企業(yè)452戶，私營企業(yè)1587戶，個體工商戶7537戶，農(nóng)民合作社2戶，個體私營從業(yè)人員18612人。
    —2—在改革和建設(shè)的實踐中，十分注意把理論學(xué)習(xí)同我局的具體情況結(jié)合起來，掌握了工作的主動權(quán)。一是堅持中心組學(xué)習(xí)制度。制定了中心組學(xué)習(xí)制度和計劃，班子成員在自學(xué)的基礎(chǔ)上，采取集中閱讀、專題討論、考察調(diào)研、參加培訓(xùn)等方式，學(xué)習(xí)了黨的最新理論成果和上級的路線方針政策，取得了明顯的成效。班子成員對馬克思主義與時俱進的理論品質(zhì)有了更深的理解，政治敏銳性和工作責(zé)任感有了進一步增強。二是堅持理論聯(lián)系實際。班子成員堅持把“三個代表”重要思想和鄧小平理論聯(lián)系起來學(xué)習(xí)，把解放思想與工商事業(yè)科學(xué)發(fā)展聯(lián)系起來思考，結(jié)合起來實踐，始終堅持理論與實際相結(jié)合，注重理論的實際運用，堅持以我們自己正在做的事情為中心，著眼于對實際問題的理論思考，在解決我局現(xiàn)實重大問題和突出問題上下功夫。由于堅持了以科學(xué)理論為指導(dǎo)，提高了班子理論思維層次和工作指導(dǎo)水平，進一步提高了貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性。
    —3—發(fā)展服務(wù)、為消費者服務(wù)、為各類市場主體創(chuàng)造良好的市場環(huán)境服務(wù)、為促進地方經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)），倡導(dǎo)“十字精神”（團結(jié)、拼搏、務(wù)實、創(chuàng)新、奉獻），建設(shè)“五型工商”（法治工商、服務(wù)工商、信息工商、誠信工商、和諧工商），引起了全局上下的共鳴，激發(fā)了全局干部職工的能量和熱情，形成了全局干部強大的向心力、凝聚力和創(chuàng)造力。近幾年來，面對市場經(jīng)濟中出現(xiàn)的各種新現(xiàn)象、新問題，市局領(lǐng)導(dǎo)班子敏銳洞察，科學(xué)決策，推動了我局市場監(jiān)管水平的不斷提升。一方面抓信息化建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法監(jiān)管行為，推動工商行政管理“四化”進程，另一方面抓精神文明創(chuàng)建，推動行風(fēng)建設(shè)，努力實現(xiàn)“四個統(tǒng)一”。面對紛繁復(fù)雜的政治經(jīng)濟社會局面，市局班子能夠堅決按照省局的安排部署，總攬全局、沉著應(yīng)戰(zhàn)，認真履行好工商行政管理職能，加強市場監(jiān)管，維護市場穩(wěn)定。
    —4—分發(fā)揮黨組總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，又注重充分調(diào)動方方面面的積極性、主動性和創(chuàng)造性。在研究重大經(jīng)濟、人事等問題時，堅決按照民主集中制度辦事，堅持要有班子全體成員到會，堅持集體討論決定，堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則，做到意見不統(tǒng)一不上會，不搞個人說了算。班子主要領(lǐng)導(dǎo)注意充分聽取班子成員的意見建議，班子成員按照分工不分家的要求，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，自覺維護和鞏固班子的團結(jié)。在選人用人上，嚴格按原則、按規(guī)定、按程序辦，重德才、重政績、重群眾公認，目前，班子風(fēng)清氣正心齊，抓工作、處理問題，都能心往一處想，勁往一處使。
    （四）注重抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力增強領(lǐng)導(dǎo)班子拒腐防變的能力。近幾年來，我局在班子建設(shè)中，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在各項工作的首位，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了明顯的成效。一是班子成員通過學(xué)習(xí)文件、召開民主生活會等，認真開展批評和自我批評，不斷確立和鞏固馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅定理想信念，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，從思想上筑牢了拒腐防變的防線。二是班子成員帶頭遵紀守法，嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做廉潔自律的模范。每年我作為班子的主要負責(zé)人，都要與班子其他成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做廉潔自律的模范。三是警鐘長鳴，帶頭接受監(jiān)督。班子成員在每年的黨風(fēng)廉政會議上都向全體干部職工鄭重承諾：自覺地接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。
    —5—。
    三、
    不斷創(chuàng)新市場監(jiān)管，逐步構(gòu)建長效機制。
    在市場監(jiān)管中，我們堅持以創(chuàng)新機制為手段，努力構(gòu)建長效監(jiān)管機制，為促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展不斷做出新貢獻。
    （一）以信息化建設(shè)為平臺，不斷推進工商行政管理制度化、規(guī)范化、程序化、法治化建設(shè)。多年以來，我局一直比較重視信息化建設(shè)工作，并以此來不斷推進工商行政管理事業(yè)的改革與發(fā)展。目前，我局的信息化建設(shè)工作已經(jīng)取得階段性成果：研發(fā)了適應(yīng)于工商行政管理工作的系統(tǒng)軟件，開通了工商行政管理信息網(wǎng)站，全局計算機實現(xiàn)了互聯(lián)互通，注冊登記、市場監(jiān)管、經(jīng)檢辦案、人事勞資、協(xié)會管理、后勤保障等基本實現(xiàn)了計算機軟件管理，促進了各項工作的制度化、規(guī)范化、程序化、法治化進程，工商行政管理工作躍升到一個新的水平。
    —6—安全監(jiān)管中，充分發(fā)揮食品安全檢測設(shè)備的作用，今年在經(jīng)費十分緊張的情況下，擠出資金在我市2個大型室內(nèi)集貿(mào)市場設(shè)置電子顯示屏，及時發(fā)布市場食品監(jiān)測信息和市場監(jiān)管信息，為廣大消費者提供消費警示和導(dǎo)向服務(wù)。由于市場監(jiān)管工作成效明顯，2004年、2005年全省工商系統(tǒng)市場監(jiān)管現(xiàn)場工作會議連續(xù)兩次在我市召開。
    （三）深入開展“紅盾護農(nóng)”、“送法下鄉(xiāng)”、“一會兩站”等活動，加大對農(nóng)村市場的監(jiān)管，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。幾年以來，我們切實加大了對農(nóng)村、農(nóng)資市場的監(jiān)管和對侵害農(nóng)民合法權(quán)益的保護。一是通過開展“送法下鄉(xiāng)”、“12315宣傳進村”、田間地頭辦案等活動，把農(nóng)資識假、有效維權(quán)等法律知識，以簡潔明快的方式送到了農(nóng)民的手中，提高了他們維護自身權(quán)益的認識和水平。2004年以來，共發(fā)放《紅盾護農(nóng)、送法下鄉(xiāng)法律法規(guī)簡明讀本》630余本、各類宣傳材料2000余份，開展各類宣傳活動7場次。二是加大對農(nóng)資市場的監(jiān)管。在日常監(jiān)督檢查的基礎(chǔ)上，每逢春耕季節(jié)、農(nóng)村集市，我們都組織執(zhí)法人員農(nóng)資市場進行專項檢查。2004年以來，共查處違法經(jīng)營農(nóng)資案件16件，為農(nóng)民挽回直接經(jīng)濟損失15萬余元，較好地維護了三鎮(zhèn)農(nóng)民的合法權(quán)益。三是著力推進“12315維權(quán)”進村進社工作。通過各方共同努力，我市農(nóng)村行政村100%建立了“一會兩站”（即消費者協(xié)會分會和紅盾護農(nóng)服務(wù)站、12315維權(quán)聯(lián)絡(luò)站），使廣大農(nóng)民進一步增強了維護自身權(quán)益的意識，也方便了他們通過投訴舉報來維護自己的合法權(quán)益。
    —7—。
    （四）大力整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，著力構(gòu)建和諧統(tǒng)。
    一、公平公正的市場交易環(huán)境。2004年以來，我們開展了流通領(lǐng)域食品安全專項整治行動、治理商業(yè)賄賂專項行動、打擊傳銷專項行動、“禽流感”預(yù)防、節(jié)日市場專項整治、“掃黃打非”專項整治、整頓規(guī)范鹽業(yè)市場、地條鋼專項檢查、報廢汽車市場專項檢查、通信市場專項檢查、經(jīng)紀人專項清理、保護知識產(chǎn)權(quán)專項行動、嚴打各類商業(yè)欺詐等多項專項整治。共立案查處各類經(jīng)濟違法違章行為610起，罰款120余萬元，收繳并銷毀了標值140余萬元的假冒偽劣商品。在整治中，做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、機構(gòu)健全、人員齊備、措施到位、效果明顯，維護和保證了我市公平競爭、規(guī)范有序的市場經(jīng)濟秩序。
    （五）依法保護消費者的合法權(quán)益，為社會和諧穩(wěn)定貢獻力量。群眾利益無小事。多年來，我局把消費者的投訴、申訴作為重要的工作來抓，充分發(fā)揮消費者協(xié)會的協(xié)調(diào)作用，堅決做到有單必接，有案必查，查必有果，贏得了廣大群眾的信任。2004年以來，我局共受理消費者申訴舉報1533件，為消費挽回直接經(jīng)濟損失34萬余元。
    —8—市招商引資13個項目，協(xié)議引進資金2.608億元。在省局組織的簽約儀式上，共簽訂4個項目，簽約資金1.595億元，而且簽約后加強延伸服務(wù)，保證了資金到位，企業(yè)開工。同時，作為市場準入的主管部門，我局還對全市的招商引資項目既做到嚴格把關(guān)，還從服務(wù)上下功夫，開通“綠色通道”，實行特事特辦，專事專辦，全程服務(wù)，使我市的招商引資項目在最短的時間內(nèi)都獲得了“市場通行證”。四是積極開展“守合同、重信用”活動，不斷推進我市工商企業(yè)誠信經(jīng)商意識。2004年以來，有35戶企業(yè)被評為全省“守合同重信用”企業(yè)，提高了企業(yè)的信用意識。五是充分發(fā)揮個體勞動者協(xié)會、私營企業(yè)協(xié)會的作用。通過組織開展技能培訓(xùn)提高服務(wù)水平，通過發(fā)放宣傳資料、集中學(xué)習(xí)、開展文藝表演、參加知識競賽等提高法律意識，通過組織學(xué)習(xí)外地先進管理經(jīng)驗和經(jīng)營理念提高經(jīng)營管理水平，通過建立非公有制經(jīng)濟法律顧問室、個私協(xié)會黨支部維護合法權(quán)益。
    —9—立了廉潔從政、執(zhí)法為民的觀念。2004年以來，我局干部職工沒有出現(xiàn)違反黨紀國法的不廉潔行為。
    在用科學(xué)的理論武裝廣大干部職工頭腦的同時，我們以工商文化建設(shè)為陣地，堅持用先進的文化陶冶人，促進人的全面發(fā)展，不斷造就有理想、有道德、有文化、有紀律的工商行政管理“四有”新人。一是組織干部前往兄弟市局參觀學(xué)習(xí)文化建設(shè)方面好的做法和經(jīng)驗；二是經(jīng)過征集、篩選，創(chuàng)作了《工商戰(zhàn)士之歌》，在廣大干部中傳唱；三是積極組織開展讀書、歌詠比賽、職工運動會、春節(jié)聯(lián)歡晚會等活動；四是制作了一批反應(yīng)工商廉潔勤政的格言警句式張貼畫，懸掛在辦公場所。使廣大干部逐漸離開了酒桌牌桌，走向了書桌棋桌，在干部職工中逐漸形成了愛崗敬業(yè)、團結(jié)和睦、積極向上、樂于奉獻的良好風(fēng)氣，各種文明創(chuàng)建活動也如火如荼的開展起來。
    在精神文明創(chuàng)建活動中，我們始終堅持用高尚的情操塑造人。一是樹立先進典型，每年年終我局都要評選表彰一批先進單位和先進個人，在為民服務(wù)的窗口單位設(shè)立黨員示范崗，讓先進模范就在身邊，使大家干有方向、學(xué)有榜樣。二是通過在服務(wù)窗口設(shè)置“綠色通道”，規(guī)范文明接待用語，設(shè)置電子顯示屏、無償提供《辦事指南》，為辦事群眾提供盡可能周到的服務(wù)。三是在近幾年發(fā)生的“非典”、“禽流感”、“洪災(zāi)”、“雪災(zāi)”和“地震”等自然災(zāi)害面前，在個體私營業(yè)戶和干部職工遭受困難之際，我局都能積極組織干部職工踴躍捐錢捐物，做到一方有難，八方支援。我局還每年都對我市的殘疾人、福利院的孤寡老人開展獻愛心活動，—10—為共建和諧社會盡了我們的一份力，受到社會各界的好評。四是積極開展擁軍優(yōu)屬活動，給地方駐軍捐贈電腦，援建軍官培訓(xùn)中心和營房，“八一”、春節(jié)都要慰問駐地部隊官兵，積極幫助軍屬從事個體經(jīng)營，實施軍民共建，受到了部隊官兵的歡迎，同時也為市榮獲“雙擁模范城”三連冠做出了我們的貢獻。五是與市委宣傳部、市文明辦等部門連續(xù)建設(shè)了3屆“誠信單位展示長廊”，首開我省市場主體誠信晴雨表先河，受到了社會各界廣泛好評。
    通過上述活動的開展，一支“政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)過硬”的高素質(zhì)工商行政管理隊伍呈現(xiàn)在我市人民群眾的面前，在“窗口”工作人員向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉活動中，群眾對參加述職干部的滿意率達到了86%以上。
    四、認真貫徹落實全省工商局長座談會議精神，全面完成2008年的各項工作任務(wù)。
    —11—靡不振、消極畏難，本本主義、形式主義等八種不良現(xiàn)象；同時確定了貫徹會議精神的具體辦法。第二次黨組會議是將全局動員大會討論中提出的合理化建議，梳理出近期和下半年的十二項主要工作，逐項落實責(zé)任單位、責(zé)任人。為確保會議精神的貫徹落實，局黨組會議研究還專門成立了效能督察領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，同時把十二項工作任務(wù)劃分到每個班子成員，要求具體督導(dǎo)，限時、保質(zhì)保量的完成。
    （二）根據(jù)省局黨組關(guān)于在全省工商系統(tǒng)開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“遵章守紀、重塑形象”活動，我們按時組織收視全省視頻會議、聽取省局張局長《在全省工商系統(tǒng)開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“遵章守紀、重塑形象”專題教育活動動員會上的講話》。在此基礎(chǔ)上，制定了我局的實施方案，要求把領(lǐng)導(dǎo)干部“遵章守紀、重塑形象”專題教育活動、“深入開展解放思想大討論、推動工商事業(yè)大發(fā)展”活動和“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動緊密聯(lián)系到一起，與加強隊伍建設(shè)、全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部職工政治素質(zhì)結(jié)合起來，與抓好新“三定”方案落實、全面履行好工商行政管理職能結(jié)合起來，與抓好市場監(jiān)管、全面完成上級交給的各項任務(wù)結(jié)合起來，及時組織召開全局干部大會進行了深入廣泛的動員部署，包括領(lǐng)導(dǎo)班子成員在內(nèi)的124名干部職工都寫出了至少一篇包括對活動的認識、查擺的具體問題、整改的具體措施三部分內(nèi)容的學(xué)習(xí)心得，并上墻上網(wǎng)公示，使這幾項活動真正落到實處。
    （三）切實做好“兩費”停征工作。一是及時召開包括班子。
    —12—成員和相關(guān)部門人員參加的局長辦公會議，對停征“兩費”的善后工作做出了具體的安排部署，并在我市主要電視臺、報紙等新聞媒體上進行了公布。二是各工商所、收費大廳做好預(yù)交費戶的退費和票據(jù)清理結(jié)報工作。共有1218戶預(yù)交費戶，截至目前已經(jīng)剩余60戶未退費，全部是歇業(yè)戶。三是做好相關(guān)票據(jù)的歷史存檔工作。
    總之，我們將以張局長此次調(diào)研為契機，在國家工商總局新“三定方案”和停征“兩費”的新形勢下，繼續(xù)深入貫徹黨的十七大精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，在省局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，進一步轉(zhuǎn)變職能，創(chuàng)新機制，切實做到建設(shè)高素質(zhì)的隊伍，運用高科技的手段，實現(xiàn)高效能的監(jiān)管，達到高質(zhì)量的服務(wù)，為維護市場經(jīng)濟秩序、促進地方經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出新的貢獻。
    以上匯報不周之處，請張局長及各位領(lǐng)導(dǎo)指正。
    —13—。
    行政庭工作匯報篇四
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    ××位于××市西北部山區(qū)，是我市地下礦山開采大縣，目前有礦山企業(yè)××家，地下探礦項目×家，危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)××家，危險化學(xué)品經(jīng)營企業(yè)××家。幾年來，我局始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，緊緊圍繞市、縣安全生產(chǎn)監(jiān)管工作要點開展工作，嚴格執(zhí)法，狠抓落實。在安全生產(chǎn)執(zhí)法過程中始終堅持以事實為根據(jù)、以法律為準繩和公開、公平、公正的原則，嚴格執(zhí)法，廉潔執(zhí)法，依法辦事，未發(fā)生因行政處罰不當(dāng)，引發(fā)行政復(fù)議、行政訴訟或群眾上訪事件，確保了一方平安。我局連年被市政府評為安全生產(chǎn)監(jiān)管先進單位，被評為省級安全生產(chǎn)監(jiān)管先進單位。現(xiàn)將我局落實依法行政工作的一些做法向領(lǐng)導(dǎo)和同志們簡要匯報如下：
    一、強化培訓(xùn)提素質(zhì)
    我局成立以來，局領(lǐng)導(dǎo)就充分認識到作為行政執(zhí)法單位在工作中既要遵從程序法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，又要精通實體法的運用。只有兩者都運用好了，才能實現(xiàn)依法行政的目標。如果不能依法行政，將給國家、集體、個人造成不可估量的損失。為了提高安監(jiān)隊伍素質(zhì)，本著培養(yǎng)一支“政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)清正、紀律嚴明、行動快捷、人民放心”的監(jiān)管隊伍為目標，有計劃地組織干部職工開展法律法規(guī)學(xué)習(xí)活動。
    一是制定了執(zhí)法人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)制度。堅持每周五集中學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，做到集中學(xué)習(xí)有記錄，平時自學(xué)有筆記。開展了安全生產(chǎn)法律法規(guī)每周一講活動，每月重點學(xué)習(xí)一部法律法規(guī)以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上每月進行一次法律小考，每季度進行一次大考，每年年終進行綜合考試，考后有講評，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。例如在模擬進行一個重傷事故調(diào)查處理時，在給予行政處罰時有不同的意見，通過講評大家統(tǒng)一了思想，并提高了水平。此外將考試情況作為評先樹優(yōu)的'重要依據(jù)，有力地提高了干部隊伍法律素質(zhì)，促進了大家在執(zhí)法過程中的自我完善、自我約束、自我規(guī)范的意識。
    二是領(lǐng)導(dǎo)干部自覺帶頭學(xué)法、用法、守法，吃透精神，融會貫通，掌握其內(nèi)涵。通過認真學(xué)習(xí)貫徹國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》，我局制定了《實施方案》，局黨組經(jīng)常組織專題研討會，深入進行討論。深刻認識到依法行政工作的重要性，統(tǒng)一了思想，達成了共識。幾年來全體干部職工多次參加《綱要》培訓(xùn)考試,取得了良好的效果。
    三是結(jié)合工作實際，定期聘請有關(guān)專家開展法制講座，解答在實際執(zhí)法過程中的疑難問題。自我局成立以來，每年不少于2次，外聘縣法制辦、法院等單位的有關(guān)人員，到我局講解行政執(zhí)法程序，收到了良好的效果。
    通過以上各種活動的開展，我局形成了學(xué)法、講法、守法和從嚴執(zhí)法的濃厚氛圍，實現(xiàn)了由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉(zhuǎn)變，提高了法治化的管理水平。
    二、完善制度嚴要求
    首先完善了審批制度，建立嚴格的審批機制。我局自建局以來，建立了行政審批制度，并嚴格執(zhí)行。凡是涉及行政許可、監(jiān)督檢查、行政處罰的事項，都要簽《安監(jiān)局呈報表》，逐級審批。涉及停產(chǎn)停業(yè)整頓、較大數(shù)額罰款的事項，由局領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。
    其次健全了有關(guān)制度，提高依法行政效能。為確保依法監(jiān)管、全面推進全縣安全生產(chǎn)行政執(zhí)法，保障國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章的正確實施，局黨組建立健全了一系列行政執(zhí)法規(guī)章制度，如《安全生產(chǎn)法制宣傳工作規(guī)范》、《安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員教育培訓(xùn)制度》、《行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度》等規(guī)章制度，并匯編成冊，人手一本。凡涉及安全生產(chǎn)執(zhí)法的事項，都有具體制度規(guī)定，真正做到用制度管理人、教育人、約束人。
    再次嚴格落實制度，確保依法行政。一是規(guī)范機關(guān)行文。建局初制定了《行文制度》，規(guī)范了發(fā)文程序、發(fā)文格式。特別強調(diào)了規(guī)范性文件備案制度，規(guī)范性文件必須由法制辦審核、局黨組研究后，由局長簽發(fā)，并報縣政府備案。幾年來，我局嚴格執(zhí)行文件備案制度，所發(fā)文件全部在規(guī)定時間內(nèi)報縣政府備案，做到有件必備、有備必審、有錯必糾。二是依法實施行政許可。按規(guī)定做好了政務(wù)公開工作，將安全生產(chǎn)行政許可的實施主體、許可項目、辦事流程等有關(guān)的事項全部上墻公布，方便了群眾，提高了工作效率。三是規(guī)范了執(zhí)法文書和執(zhí)法程序。行政執(zhí)法包括程序法和實體法，首先執(zhí)法程序必須合法，運用法律必須準確。我局堅持每份執(zhí)法文書都要總結(jié)點評制度，找出程序和運用法律不當(dāng)之處，并及時進行整改。在執(zhí)法過程中，我們堅持持證執(zhí)法，不越權(quán)執(zhí)法，不錯位執(zhí)法。在執(zhí)法程序與執(zhí)法文書使用中做到了規(guī)范化，行政處罰案卷做到了一案一卷，全部按期結(jié)案歸檔。
    三、依法行政強監(jiān)管
    行政庭工作匯報篇五
    一年來，我縣以建設(shè)法治政府為目標，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和國務(wù)院以及省、市政府關(guān)于推進依法行政的各項部署和要求，按照“強化領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)決策、規(guī)范行為、公開高效、嚴格監(jiān)督、提升素質(zhì)”的思路，不斷強化工作措施，嚴格工作考評，狠抓工作落實，促進了政府依法行政工作再上新臺階，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展營造了良好的法制環(huán)境。
    一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，立足一個“實”字健全工作機制
    超過5個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府不超過3個。出臺《xx縣依法行政示范單位考核驗收辦法》,列出縣直部門9大類47項和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府9大類37項百分值考核標準，明確創(chuàng)建方向，解決創(chuàng)建活動中存在的問題。四是落實目標考核。把依法行政納入政府年度目標管理考核體系,結(jié)合群眾路線教育實踐活動和政風(fēng)行風(fēng)評議活動，對縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府依法行政工作進行考核，重視結(jié)果運用。做到年初有部署、年中有督促、年末有考核。
    二、強化科學(xué)決策，著眼一個“公”字提高決策水平
    生一起潁上縣真理教在我縣張寨鎮(zhèn)以農(nóng)民建房為由違法建設(shè)教堂，準備在圣誕節(jié)召集各地信眾違法聚會事件，縣政府在第一時間實施決策風(fēng)險評估，決定以“非宗教方法解決宗教問題”，迅速拿出預(yù)案，兩天內(nèi)依法妥善處置該重大隱患。三是決策行為公開化。所有規(guī)范性文件草案均按照《xx縣政府規(guī)范性文件草案網(wǎng)上征求意見暫行辦法》上網(wǎng)征求意見，正式文件出臺后也及時在政府網(wǎng)站公示。落實公開評議制度，縣政府繼續(xù)加強本級法律顧問及專家?guī)旖ㄔO(shè)，同時要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣直主要執(zhí)法單位在2015年全部聘請法律顧問，對重大決策行為一律實行法律顧問和專家論證、公開評議制度，切實提高決策參謀的專業(yè)化水平。
    三、強化體制創(chuàng)新，圍繞一個“改”字規(guī)范行政行為
    把簡政放權(quán)作為政府工作的應(yīng)有之義，把體制創(chuàng)新作為政府工作的自我革命，積極深化行政體制改革。一是改定位。印發(fā)了《2014年全縣政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)工作要點》、《xx縣三級聯(lián)動為民服務(wù)體系建設(shè)實施方案》和《關(guān)于進一步深化行政審批制度改革的實施意見》等文件，扎實開展縣級行政審批項目再清理和政務(wù)服務(wù)標準化工作，最大限度減少預(yù)審和前置審批環(huán)節(jié)。清理后保留縣級行政審批項目目錄108項、取消34項、合并64項、凍結(jié)18項、轉(zhuǎn)變?yōu)閭浒钢苹蛉粘１O(jiān)管的88項，比2013年清理保留的審批項目減少60%、轉(zhuǎn)變管理方式項目增加33%。主動承接省市下放的行政審批項目30項?？h物價局、法制辦組織對全縣涉企行政事業(yè)性收費、政府性基金、行政審批前置服務(wù)項目收費和政府性保證金進行清理，清理成果印發(fā)《xx縣縣級涉企收費 清單》，各類收費（含政府性基金、保證金、抵押金）項目總體上由245項減少到92項，精簡了62%。其中涉企行政事業(yè)性收費33項，比市55項減少22項，精簡39.3%；政府性基金8項，比市19項減少22項，精簡57.9%；行政審批前置服務(wù)收費47項，比市65項減少18項，精簡27.7%；政府保障金（抵押金）4項，比市8項減少4項，精簡50%。清單中公布的各項收費標準均按照省、市制定的最低收費標準執(zhí)行。經(jīng)估算，我縣對企業(yè)實行的取消、緩征、降低標準等優(yōu)惠政策，每年可為企業(yè)減負近xx萬元。二是改流程。強化以縣政務(wù)服務(wù)中心窗口為主導(dǎo)的審批運行模式，推進行政審批標準化建設(shè)。按照流程最優(yōu)、程序最簡、時限最短、效率最高的要求，對保留的行政審批事項進行流程再造。繼續(xù)打造“六零服務(wù)法”xx名片，推廣重大項目、規(guī)模企業(yè)直通車服務(wù)、綠色通道、全程代辦等審批方式，全面提升行政效率。如為解決住宅小區(qū)驗收亂象，在全市率先開展住宅小區(qū)綜合查驗?？h政府出臺《xx縣住宅小區(qū)綜合檢查驗收辦法》，在各類小區(qū)交付使用前，由政辦牽頭，組織住建、規(guī)劃等10個部門和工程質(zhì)量監(jiān)督、園林、供排水、污水、供氣、供電、通訊等7個職能單位，對住宅小區(qū)各項建設(shè)指標完成情況進行核查，規(guī)范了11項與小區(qū)業(yè)主權(quán)益密切相關(guān)、之前又反映比較強烈的問題。三是改重心。結(jié)合基層執(zhí)法工作實際，以“精簡、效率”為目標，繼續(xù)推進綜合行政執(zhí)法工作，建立縣農(nóng)委派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法機構(gòu)和安監(jiān)局駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)及經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的勞動保障監(jiān)察中隊，將綜合執(zhí)法重心向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、向基層下移，綜合執(zhí)法快速反應(yīng) 能力明顯提升。四是改管理。出臺《關(guān)于推行政府權(quán)力清單和責(zé)任清單制度的通知》，按照法治政府和服務(wù)型政府建設(shè)要求，圍繞行政審批、行政處罰、行政征收、行政給付、行政獎勵、行政強制、行政確認、行政裁決、行政規(guī)劃及其他等十類事項開展政府和部門職權(quán)清理，抽調(diào)專人，倒排進度，力求盡快編制完成政府權(quán)力清單和責(zé)任清單。在梳理職權(quán)職責(zé)的同時，繪制權(quán)力運行流程圖，查找權(quán)力行使風(fēng)險點，編制責(zé)任清單，接受社會監(jiān)督。各部門在梳理權(quán)力、履職分析的基礎(chǔ)上，按照轉(zhuǎn)變政府職能和簡政放權(quán)的要求，對現(xiàn)有權(quán)力提出取消、轉(zhuǎn)移、下放、整合、嚴管、加強等具體調(diào)整意見?？h政府將此項工作納入依法行政和政務(wù)公開年度考核，嚴格監(jiān)督檢查，落實行政問責(zé)，確?？h級政府權(quán)力清單和責(zé)任清單于2015年3月1日前正式對外公布運行。
    四、強化制度建設(shè)，突出一個“細”字加強權(quán)力約束
    依法行政工作情況匯報 尊敬的yy調(diào)研組各位領(lǐng)導(dǎo)：
    你們好！
    首先，我代表xx縣政府對各位領(lǐng)導(dǎo)來我縣調(diào)研指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎。下面，就我縣的依法行政工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做一匯報！
    2012年以來，我縣的依法行政工作堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》和《國務(wù)院關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》（以下簡稱《綱要》、《決定》）的要求，緊緊圍繞構(gòu)建法治xx的目標，扎實推進依法行政各項工作，經(jīng)全縣上下共同努力，依法行政工作體制不斷健全，執(zhí)法隊伍不斷加強，行政執(zhí)法行為進一步規(guī)范，全民法制意識普遍增強，依法行政工作取得了新成績。現(xiàn)將主要工作匯報如下：
    一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認真落實依法行政工作
    加強組織領(lǐng)導(dǎo)，積極推進依法行政。2004年以來我縣高度重視依法行政工作，印發(fā)了《xx縣全面推進依法行政五年規(guī)劃》，成立了以縣長為組長、常務(wù)副縣長為副組長，政府各部門主要負責(zé)同志為成員的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常聽取依法行政工作匯報，研究工作中存在的問題，對相關(guān)工作進行指導(dǎo)，并幫助解決實際困難。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也相應(yīng)成立了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門各司其職，有關(guān)方面協(xié)調(diào)配合，社會各界廣泛參與的依法行政工作新局面。每年年初,縣政府召開常務(wù)會議，專題研究依法行政工作，同時印發(fā)xx縣人民政府推進依法行政工作安排，部署依法行政工作，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和政府各部門著力從認真學(xué)習(xí)貫徹《綱要》、《決定》精神、切實增強推進依法行政的緊迫感、責(zé)任感，提高行政機關(guān)工作人員依法行政能力和水平等方面切實將依法行政工作落到實處。
    加大法制宣傳培訓(xùn)力度，強化干部群眾學(xué)法用法意識。為切實增強行政執(zhí)法人員對依法行政工作重要性的認識，提高行政機關(guān)工作人員依法行政的能力，縣政府制定出臺了《xx縣行政執(zhí)法人員培訓(xùn)制度》，為法制培訓(xùn)提供了制度保障。2004年以來，縣政府按照《綱要》要求，每年舉辦2期依法行政培訓(xùn)班，邀請有關(guān)專家、學(xué)者對我縣執(zhí)法人員進行培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》、《國務(wù)院關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》、《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《行政許可法》和《行政強制法》等。通過培訓(xùn)，行政執(zhí)法人員執(zhí)法能力得到進一步加強，執(zhí)法水平明顯提高，領(lǐng)導(dǎo)干部進一步增強了法律觀念，提高了法律素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)，依法決策、依法行政和依法管理的水平。
    二、建立科學(xué)民主決策機制，完善行政決策程序
    1、建立科學(xué)民主決策機制。我縣制定了《xx縣重大行政決策聽取意見制度》、《xx縣重大行政決策聽證制度》、《xx縣重大行政決策合法性審查制度》、《xx縣重大行政決策集體決定制度》、《xx縣重大行政決策實施情況后評價制度》、《xx縣行政決策責(zé)任追究制度》等規(guī)范性文件，實行依法決策、科學(xué)決策與民主決策，積極開展公眾參與、專家論證、重大事項集體決策和聽證活動，特別是對涉及群眾切身利益的行政決策，通過座談會、聽證會、論證會、政府網(wǎng)站等形式廣泛征求社會各界意見，確保重大行政決策的適當(dāng)性、民主性、科學(xué)性和可操作性。
    2、健全決策跟蹤反饋和責(zé)任追究制度。堅持按照“誰決策、誰負責(zé)”的原則，實行決策權(quán)和決策責(zé)任相統(tǒng)一，健全了決策跟蹤反饋和責(zé)任追究制度，對縣人民政府各種會議作出的決策和決定進行跟蹤督查，限期向縣人民政府報告。對工作不力、作風(fēng)不實、紀律不嚴及其他違反黨紀政紀的，嚴格實行責(zé)任追究，由縣紀委、監(jiān)察、組織、人事等部門依據(jù)有關(guān)規(guī)定，予以通報批評、并記入年終考評檔案。
    三、深化行政執(zhí)法體制改革，規(guī)范行政執(zhí)法行為
    1、積極探索相對集中行政許可權(quán)。成立政務(wù)大廳，將行政許可機關(guān)分散在內(nèi)部多個機構(gòu)的行政許可權(quán)歸到政務(wù)大廳，努力減少辦理環(huán)節(jié)，從源頭上解決“兩頭辦理和授權(quán) 不到位”問題。
    2、為了深化行政管理體制改革，切實解決城市管理領(lǐng)域長期存在的多頭執(zhí)法、職權(quán)交叉、重復(fù)處罰、執(zhí)法擾民和行政執(zhí)法機構(gòu)膨脹等問題，提高行政執(zhí)法效率和城市管理水平，降低行政執(zhí)法成本，改善市容市貌，提高城市品位，堅持依法行政，我縣于2001年在全市率先成立了城市管理行政執(zhí)法局。該局以“實施六項重點計劃，提升城市形象”為目標，以“科學(xué)管理，嚴格執(zhí)法”為手段，以“強化執(zhí)法隊伍建設(shè)”為根本，以“改善市容市貌，提升城市品位”為重點，進一步加大城市管理執(zhí)法力度，提高城市綜合管理工作，為創(chuàng)建整潔有序、和諧文明的城市環(huán)境做了大量工作。同時為在更多、更廣泛的領(lǐng)域?qū)嵤┫鄬行姓幜P工作進行了探索，積累了經(jīng)驗。
    3、深入推行行政執(zhí)法責(zé)任制工作。我縣各行政執(zhí)法機關(guān)對行政執(zhí)法責(zé)任進行了層層分解，做到了崗位到人，責(zé)任到人，認真落實了行政執(zhí)法責(zé)任制、行政執(zhí)法檢查制度、行政執(zhí)法責(zé)任追究制度、行政執(zhí)法投訴制度、行政復(fù)議和行政應(yīng)訴等相關(guān)制度，進一步明確了行政執(zhí)法機關(guān)的執(zhí)法目標和執(zhí)法責(zé)任，規(guī)范了執(zhí)法行為，行政執(zhí)法人員的執(zhí)法水平有了明顯提高，執(zhí)法效果有了較大改善。
    執(zhí)法部門的行政處罰及行政許可案卷進行了評查，從執(zhí)法主體、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、執(zhí)法時限、文書制作等方面進行了評查。評查工作結(jié)束后，還專題召開情況通報會，各評查小組分別對評查情況進行了通報。通過開展執(zhí)法案卷評查工作，進一步掌握了我縣的行政執(zhí)法基本情況，及時發(fā)現(xiàn)了執(zhí)法工作中存在的不足，為進一步提高行政執(zhí)法水平奠定了基礎(chǔ)。
    四、堅持政務(wù)公開制度、努力化解社會矛盾
    我縣堅持把推進政府信息公開工作列入部門、單位年度工作考核的一項重要內(nèi)容，以政府網(wǎng)站為依托，開設(shè)了政務(wù)公開專欄、部門信箱欄目等。對不按政府信息公開制度辦事，暗箱操作，或只公開不承諾、只承諾不踐諾、敷衍應(yīng)付等行為堅決追究責(zé)任，切實保障了人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。成立政務(wù)大廳，將行政許可機關(guān)分散在內(nèi)部多個機構(gòu)的行政許可權(quán)歸到政務(wù)大廳，努力減少辦理環(huán)節(jié)，從源頭上解決“兩頭辦理和授權(quán)不到位”問題。
    省政府依法行政目標責(zé)任考核組各位領(lǐng)導(dǎo)來我區(qū)檢查指導(dǎo)，這是對我區(qū)依法行政工作的關(guān)心和支持，我代表區(qū)委、區(qū)政府表示熱烈歡迎和衷心感謝。下面，我就就xxxx2012年依法行政工作情況向考核組做一匯報。
    2012年，我區(qū)依法行政工作以《國務(wù)院全面推進依
    法行政實施綱要》、《國務(wù)院關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》、《國務(wù)院關(guān)于加強法治政府建設(shè)的意見》為指導(dǎo)，以加快和創(chuàng)新社會管理、深化行政審批制度改革，落實依法科學(xué)民主決策機制，依法防范和化解社會矛盾為重點，推動法律法規(guī)正確實施，推進政府工作法制化、制度化、規(guī)范化、程序化的進程。總結(jié)起來，主要做了以下幾個方面的工作。
    度，領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，領(lǐng)導(dǎo)干部任職前法律知識測試制度，后備干部入庫法律知識測試制度，專題舉辦依法行政研討班和法制講座，對全區(qū)行政執(zhí)法人員進行法律法規(guī)的培訓(xùn)。三是按照《國務(wù)院關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》和省、市2012年依法行政工作重點，區(qū)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)了《xxxxxx2012年依法行政工作要點》和貫徹落實全市依法行政工作會議精神的實施意見，明確了全區(qū)依法行政工作指導(dǎo)思想，目標任務(wù)，方法步驟，具體要求和工作進度。四是完善了以行政機關(guān)主要負責(zé)人為第一責(zé)任人的行政執(zhí)法責(zé)任制制度，明確了承辦人、審核人、批準人責(zé)任，使依法行政工作有人管有人抓。
    二、注重培訓(xùn)，大力宣傳《行政強制法》
    《行政強制法》頒布以來，我區(qū)高度重視，今年1月份起，在區(qū)電視臺滾動播出《行政強制法》相關(guān)條文。3月份進行了《行政強制法》實施主體、強制事項的清理工作，經(jīng)清理具有行政強制實施主體19個，強制事項127個。5月份開展了為期一個月集中宣傳活動，印發(fā)宣傳材料4000余份，懸掛《行政強制法》宣傳條幅6副，解答咨詢100多次，接受宣傳人數(shù)達4000余人次。全區(qū)行政機關(guān)將《行政強制法》納入周學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，逐條逐款進行學(xué)習(xí)。區(qū)政府法制辦向政府常務(wù)會議組成人員及列席人員講解了《行政強制法》。結(jié)合“聯(lián)村聯(lián)戶，為民富民”行動，開展了以《行政強制法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《國家賠償法》、《土地法》、《民法通則》等法律法規(guī)為主要內(nèi)容的法制宣傳教育活動和矛盾糾紛排查活動。2012年11月20至24日，舉辦了2012年度領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座和依法行政的培訓(xùn)班，邀請市法制辦領(lǐng)導(dǎo)對全區(qū)各執(zhí)法機關(guān)的350多名執(zhí)法人員進行了集中系統(tǒng)的培訓(xùn)。
    三、完善制度，確保規(guī)范性文件的質(zhì)量
    為進一步加強規(guī)范性文件的管理，我區(qū)及時制定了《xxxxxx規(guī)范性文件制定程序規(guī)定》。從規(guī)范性文件的審查、決定、發(fā)布、解釋、備案等幾個方面作了詳細規(guī)定。堅持“兩審一簽發(fā)”制度，未經(jīng)廣泛征求意見的不審查，未經(jīng)法制辦合法性審查的不上會，未經(jīng)制定機關(guān)集體討論決定的不制發(fā)，一經(jīng)制發(fā)必須報上級政府和同級人大備案，報備率達100%,未出現(xiàn)報備規(guī)范性文件被撤銷或責(zé)令改正情況。自2009年起，全面執(zhí)行了規(guī)范性文件兩年清理制度和五年的有效期制度，防止了過去規(guī)范性文件“有生無死”和“家底不清”的現(xiàn)象，為規(guī)范性文件的立、改、廢提供了方便。
    四、健全機制，不斷提高行政決策水平
    熱點難點問題進行決策時均邀請社會各界人士參與討論。
    為了把實事辦好，辦實，把重大行政決策落到實處，區(qū)政府始終堅持每一項重大行政決策完成后都要對其產(chǎn)生的效益、負面的影響和存在的不足作出評價。重大決策的執(zhí)行機關(guān)在具體的執(zhí)行過程中，要及時向決策制定機關(guān)反饋執(zhí)行意見，對決策執(zhí)行不力造成嚴重后果的都要依照《xxx重大行政決策制度》追究責(zé)任，對違反決策規(guī)定，出現(xiàn)重大失誤、造成損失的，按照“誰決策，誰負責(zé)”的原則，嚴肅追究責(zé)任。
    為了保證政府決策的合法有效，政府常務(wù)會議、區(qū)長辦公會都要求法制辦負責(zé)人參加。提交會議討論的重大決策、規(guī)范性文件，都必須先提交政府法制機構(gòu)審查。未經(jīng)法制機構(gòu)審查或經(jīng)法制機構(gòu)審查未通過的一律不準提交會議審議。同時，區(qū)政府高度重視政府法制機構(gòu)的建設(shè)工作。在區(qū)法制辦原有行政編制3人的基礎(chǔ)上，新增行政編制2人；在財政撥付正常業(yè)務(wù)經(jīng)費的基礎(chǔ)上，為政府法制機構(gòu)專門預(yù)算了行政復(fù)議經(jīng)費，并要求逐年增長，使依法行政工作經(jīng)費有了保障。
    五、明確依據(jù)，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為
    為了更好地貫徹落實好區(qū)委關(guān)于《開展2012年效能風(fēng)暴行動實施方案》的精神，區(qū)政府根據(jù)我區(qū)依法行政 的現(xiàn)狀和要求，及時制定下發(fā)了《xxxxxx開展效能風(fēng)暴行動實施方案，進一步規(guī)范執(zhí)法行為》的通知，要求全區(qū)各執(zhí)法機關(guān)在行政執(zhí)法活動中，必須做到主體合法，依據(jù)法定，事項明白，制度完善，人員合格。
    一是對行政執(zhí)法主體、行政執(zhí)法人員進行了重新登記清理。對各執(zhí)法機關(guān)行使的行政處罰、行政強制、行政許可、行政確認等八個方面的執(zhí)法依據(jù)進行了系統(tǒng)梳理。通過認真梳理符合法定條件的行政執(zhí)法主體69個，行政處罰2011項，行政許可176項，行政強制127項，行政征收36項，行政確認41項，行政裁決7項，行政給付8項，其他具體行政行為183項，持有行政執(zhí)法證件的人員432名。
    2、3%。
    三是依據(jù)區(qū)政府與市政府簽訂的2012年依法行政工作目標責(zé)任制度，使行政執(zhí)法責(zé)任制落實到具體的崗位，具體人員。各行政執(zhí)法機關(guān)在完善本部門行政執(zhí)法相關(guān)制度的基礎(chǔ)上，報區(qū)政府法制辦備案的各類規(guī)章制度410個。為方便各執(zhí)法主體和社會公眾查閱使用，方便社會公眾獲取各執(zhí)法主體現(xiàn)行的執(zhí)法依據(jù)的信息，方便社會公眾的監(jiān)督，我區(qū)將上述三項內(nèi)容歸納整理編印成冊，下發(fā)各執(zhí)法機關(guān)。
    行政庭工作匯報篇六
    行政管理一般包括：員工禮儀和工作紀律、檔案管理、會議管理、印鑒管理、公文管理、辦公及勞保用品管理、庫房管理。
    xxxx行政部除以上所列的一般行政管理內(nèi)容外還包括：企業(yè)文化管理、證照管理、費用管理、異地辦公管理、固定資產(chǎn)管理。
    以下將對各項行政工作做更詳細的說明。
    員工禮儀和工作紀律。
    主要包括：員工的著裝、儀表、語言、行為及商務(wù)活動中的禮儀等等。xxxx現(xiàn)行狀況：xxxx已經(jīng)于去年下發(fā)《員工行為規(guī)范》在此規(guī)范中對相關(guān)的禮儀做了詳細的規(guī)定，目前大部分同事的禮儀狀況良好。
    工作紀律主要包括：工作紀律主要有上下班管理制度、請銷假制度、休假制度、獎懲制度、離職及辭退制度。
    xxxx現(xiàn)行狀況：目前公司總部考勤狀況良好，主要問題多集中于區(qū)域辦事處，為加強區(qū)域辦事處的考勤管理，現(xiàn)已經(jīng)要求區(qū)域每天早晨必須傳真紙質(zhì)簽到表到公司，并在每日早晨對公司整體考勤情況進行通報?？记谕▓髮l(fā)至總裁辦所有成員、一級部門總監(jiān)、區(qū)域總經(jīng)理處，以便各位領(lǐng)導(dǎo)及時了解和核對所負責(zé)人員的考勤情況是否屬實。休假制度、離職制度等目前屬人事部管理范圍內(nèi)，均按集團統(tǒng)一要求進行。
    檔案管理。
    主要包括：材料的收集、歸檔范圍、立卷、檔案保存、檔案的借閱等等。xxxx現(xiàn)行狀況：融資照片檔案、歷年年會檔案、拓展訓(xùn)練等大型培訓(xùn)檔案、慶典檔案、新年聯(lián)歡檔案等各種資料檔案行政部均進行了歸檔和存檔，隨時可查詢。
    會議管理。
    主要包括：會議的分類及召開權(quán)限、會議的組織、會議紀律、會議記錄、會議跟進等等。
    xxxx現(xiàn)行狀況：xxxx剛剛下發(fā)的文件《例會制度》對xxxx的總裁辦例會和主管例會做了詳細規(guī)定，今后將嚴格按照文件中所規(guī)定的時間來召開和組織例會。
    行政部負責(zé)總裁辦例會、主管例會、年度會議、年中會議等公司級別會議的組織、記錄和跟蹤工作。
    部門級會議由行政部協(xié)助組織，記錄和跟蹤工作由部門內(nèi)部人員自行完成。
    印鑒管理。
    主要包括：印鑒的制發(fā)、公司印鑒對內(nèi)對外使用規(guī)定、印鑒的權(quán)責(zé)人及部門、印鑒的保管、印鑒使用登記等等。
    xxxx現(xiàn)行狀況：xxxx現(xiàn)行印章管理遵循2010年下發(fā)的《xxxx技術(shù)有限公司印章管理制度》該制度對印章的刻制、保管、使用、權(quán)責(zé)人等都做了詳細的規(guī)定。
    目前行政部保管的印章包括：公司公章、人事專用章、朝陽分公司公章、荊陽手簽章、黨庫侖手簽章。合同專用章目前由運營管理部保管，投標專用章由投標辦公室保管，這兩個公章在使用時也遵循《xxxx技術(shù)有限公司印章管理制度》的要求對印章的使用做了詳細的登記，行政部監(jiān)督這兩個公章是否按照規(guī)定使用。對這兩個公章的使用登記行政部會不定期抽查。
    行政部保管的各種證照包括：公司營業(yè)執(zhí)照正副本、組織機構(gòu)代碼證正副本、安全生產(chǎn)許可證正副本、生產(chǎn)資格企業(yè)證書正副本、高新技術(shù)企業(yè)證書、歷年公司的各種獲獎證書等。
    公文管理。
    主要包括：公文格式及行文規(guī)范、發(fā)文程序、文件撰寫、文件下發(fā)、公文歸檔等。
    xxxx現(xiàn)行狀況：xxxx公文沿用xxxx公文固定格式，發(fā)文程序執(zhí)行會簽制度，即公文撰寫完成后需總裁辦全體成員會簽完畢后由總裁簽發(fā)。
    文件、制度的撰寫多數(shù)由行政部完成，部分部門管理制度由部門自行撰寫后由行政部修改完成。
    xxxx所有文件的下發(fā)均由行政部負責(zé)完成，其他任何部門都沒有下發(fā)公文的權(quán)利。
    所有公文均由行政部統(tǒng)一歸檔會簽文件和公文紙質(zhì)檔案。
    辦公用品管理。
    主要包括：購置規(guī)定、保管制度、領(lǐng)取制度、登記制度。
    xxxx現(xiàn)行狀況：辦公用品目前統(tǒng)一采購（供應(yīng)商為集團指定）入庫、出庫均有登記，領(lǐng)用時也需要登記。
    庫房管理。
    主要包括：人員職責(zé)、入庫、存儲保管、盤點、安全管理等等。
    xxxx現(xiàn)行狀況：xxxx目前租用大廈庫房一處，內(nèi)主要存放從華為申請的一些產(chǎn)品資料、以前做的一些禮品（xxxx已經(jīng)有4年沒有做過禮品，目前有的都是以前剩余的禮品，并且也已經(jīng)沒有多少）、歷年剩余的xxxx筆記本（2011年度的筆記本大家普遍反映良好，所以很快就被領(lǐng)完，后又補做了一批，但是仍然很快用完。但是已經(jīng)接近年底考慮已經(jīng)準備做2012的筆記本因此沒有再補訂，目前庫房存放的多是2009年以前剩余的筆記本。）部分備板備件、展會用品、大件固定資產(chǎn)和一些雜物。
    企業(yè)文化管理。
    主要包括：各種活動、拓展訓(xùn)練、企業(yè)環(huán)境、價值觀、文化儀式。
    xxxx現(xiàn)行狀況。
    xxxx的年底聯(lián)歡會、十年慶典、集體旅游等方式均是在做企業(yè)文化建設(shè)，行政部今后也將繼續(xù)努力做好每一次活動。
    行政部對此也沒有太好的辦法，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給些指導(dǎo)。
    證照管理。
    主要包括：證照申請、證照年檢等。
    xxxx現(xiàn)行狀況：
    行政部保管的各種證照包括：公司營業(yè)執(zhí)照正副本、組織機構(gòu)代碼證正副本、安全生產(chǎn)許可證正副本、生產(chǎn)資格企業(yè)證書正副本、高新技術(shù)企業(yè)證書、歷年公司的各種獲獎證書等。
    主要包括：年度行政費用預(yù)算、費用審批、費用控制等。
    xxxx現(xiàn)行狀況：年初對整個公司的行政費用做了總預(yù)算，預(yù)算主要依據(jù)前一年的基本數(shù)據(jù)并根據(jù)今年實際情況制定。
    目前所有涉及到行政費用的報銷，例如：手機費報銷、差補報銷、飯補報銷、房租費、物業(yè)費、水電費、綠植費、辦公用品、辦公耗材、保潔費、車輛費用等均需要由行政部審核并核對年初預(yù)算來審批。此項正在持續(xù)改進中。
    異地辦公管理。
    主要包括：辦事處管理、區(qū)域宿舍管理、辦事處秘書司機人員管理、辦事處考勤管理。
    xxxx現(xiàn)行狀況：各區(qū)域辦事處的建設(shè)均由行政部完成，日常辦事處管理由區(qū)域秘書協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理共同完成。
    之前區(qū)域秘書的很多工作行政部不慎了解，這會給行政部對區(qū)域秘書工作的指導(dǎo)和評價帶來困擾。近期開始實行的周報制度將對此有明顯的改善。
    固定資產(chǎn)管理。
    主要包括：資產(chǎn)申購、選型、登記、統(tǒng)計、調(diào)配、處置；筆記本電腦、車輛、公共辦公資產(chǎn)（打印機、復(fù)印機、傳真機、掃描儀、咖啡機、冰箱、微波爐、碎紙機、飲水機等）。
    xxxx現(xiàn)行狀況：
    筆記本電腦：目前遵循2011年下發(fā)的《筆記本電腦管理規(guī)定》進行管理。申購審批、登記、統(tǒng)計、調(diào)配、處置均由行政部負責(zé)。
    車輛：目前有四輛區(qū)域狀況差的車已經(jīng)審批通過，準備更換，因集團資金問題暫時擱置。其它車輛中目前最令人擔(dān)心的是公司總部的商務(wù)別克車，該車近兩個月的修理費已經(jīng)近四萬，時常拋錨在路上，今年該車的修理費用已經(jīng)嚴重超預(yù)算。今后車輛的管理將遵循即將出臺的《xxxx技術(shù)有限公司車輛及司機管理規(guī)范》進行管理，該規(guī)范對車輛的申請及車輛派遣的原則做了更加詳細的規(guī)定，將使xxxx的車輛使用更加規(guī)范化。
    行政庭工作匯報篇七
    今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞創(chuàng)建和諧社會的總體目標，積極貫徹“外樹形象、文明執(zhí)法，內(nèi)強素質(zhì)、爭創(chuàng)一流”的基本方針，牢固樹立“以人為本”的執(zhí)法理念，保持優(yōu)良的執(zhí)法整體水平，堅持以嚴格執(zhí)法推動行業(yè)管理、以嚴格執(zhí)法促進城市化發(fā)展、以嚴格執(zhí)法提高建設(shè)系統(tǒng)行業(yè)文明程度。局黨組班子一手抓規(guī)劃建設(shè)，一手抓行政執(zhí)法，有效地促進了“十一五”規(guī)劃開局之年城市建設(shè)任務(wù)的完成。
    一、工作回顧
    加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)，建立行政執(zhí)法問責(zé)制。今年以來，我局認真貫徹落實上級有關(guān)會議精神，始終把行政執(zhí)法擺在重要議事日程，并納入《20xx年終目標管理考核辦法》，嚴格獎罰兌現(xiàn)，強化執(zhí)法隊伍管理。按照縣法制辦和市局行政執(zhí)法規(guī)范化的要求，成立行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立法規(guī)辦公室，形成了“一把手”負總責(zé)全面抓，分管領(lǐng)導(dǎo)嚴把關(guān)具體抓的工作機制，在全系統(tǒng)推行《行政執(zhí)法責(zé)任制》，層層簽訂了行政執(zhí)法目標責(zé)任書，將行政執(zhí)法工作與優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境密切結(jié)合，與行風(fēng)評議密切結(jié)合，與文明創(chuàng)建工作密切結(jié)合，與執(zhí)法人員的工作績效密切結(jié)合，把行政執(zhí)法工作考核管理真正落到實處。
    認真清理，定性準確，全面推進行政權(quán)力監(jiān)控運行。全縣行政權(quán)力運行監(jiān)督專項工作部署后，我局召開了專題會議，傳達工作精神，提出標準要求，明確責(zé)任范圍，制定了《xx縣建設(shè)局行政權(quán)力運行監(jiān)控機制建設(shè)實施方案》，加大了工作力度，采取齊抓共管、各負其責(zé)、廣泛參與的工作機制。一是查找廉政風(fēng)險點。把所行使的行政權(quán)力納入風(fēng)險點查找范圍，采取自己查找、同事幫找、科室研究、領(lǐng)導(dǎo)批閱、組織審定的“五查工作法”，人人查找在思想道德、內(nèi)部管理、崗位職責(zé)三類廉政風(fēng)險。二是評定風(fēng)險等級。針對查找出的廉政風(fēng)險點，按照危害程度和發(fā)生頻率等進行分析評估，分為高中低三個等級。對已確定的各類風(fēng)險，經(jīng)局行政權(quán)力運行監(jiān)控機制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核把關(guān)后，進行公示，接受群眾評議。三是建立風(fēng)險評估機制。在研究制定重大改革政策、措施時，都要對可能出現(xiàn)的廉政風(fēng)險進行評估，注重防范在前，建立完善的預(yù)警系統(tǒng)。通過摸清廉政風(fēng)險底數(shù)，編制了《建設(shè)局行政權(quán)力廉政風(fēng)險等級目錄》，填寫了《行政權(quán)力運行監(jiān)控機制建設(shè)評估表》，并圍繞思想道德、內(nèi)部管理、崗位職責(zé)共制定了廉政風(fēng)險防控措施。
    提高素質(zhì)，樹立形象，開展多形式教育培訓(xùn)。依法行政是一項基本國策，是法治社會的基本要求。為防止因執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴、執(zhí)法程序錯誤、引用條款不當(dāng)以及不文明執(zhí)法等原因引發(fā)社會矛盾，我局緊緊抓住法制建設(shè)一這主線，深入開展崗位學(xué)法活動，努力提高隊伍素質(zhì)。一是高度重視政治思想教育。以全縣思想紀律作風(fēng)整頓活動為契機，在政策宣傳、規(guī)劃執(zhí)法行動中，對執(zhí)法程序、執(zhí)法行為、儀容儀表、文明用語提出嚴格要求，全體執(zhí)法人員始終保持良好的行政執(zhí)法形象和執(zhí)法秩序。二是高度重視行政執(zhí)法知識的學(xué)習(xí)，積極組織執(zhí)法人員的行政執(zhí)法年終學(xué)習(xí)和考核，結(jié)合市縣執(zhí)法培訓(xùn)，開展公共法規(guī)、專業(yè)法規(guī)知識學(xué)習(xí)，全面提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，考核合格率達100%，并以優(yōu)異的成績通過市建設(shè)系統(tǒng)“四五”普法驗收。三是按規(guī)范標準辦理《行政執(zhí)法證》，對全局行政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法證件進行清理、更換、補發(fā)，并在規(guī)定時限年終審驗，切實保障執(zhí)法人員依法行政，文明執(zhí)法。
    嚴格程序，規(guī)范行為，加大內(nèi)部監(jiān)督力度。在規(guī)范執(zhí)法行為的工作中，堅持執(zhí)法依據(jù)統(tǒng)一，執(zhí)法標準統(tǒng)一、執(zhí)法文書統(tǒng)一，執(zhí)法程序統(tǒng)一，嚴格規(guī)范執(zhí)法人員的執(zhí)法行為。繼續(xù)嚴格落實市建設(shè)局制訂的行政執(zhí)法各項規(guī)定，進一步加強規(guī)范使用和填寫行政執(zhí)法文書管理，規(guī)范檔案管理，有效杜絕了不作為、亂作為的現(xiàn)象發(fā)生，不斷完善創(chuàng)新監(jiān)管模式，提高整體執(zhí)法水平。
    二、主要工作
    第一、加大稽查力度，規(guī)范建筑市場秩序。一是加強對業(yè)主行為的監(jiān)管，嚴格執(zhí)行法定建設(shè)程序。針對建筑市場管理工作中出現(xiàn)的問題，積極探索市場監(jiān)管新辦法、新措施，堅持監(jiān)防并舉，以防為主的工作機制，嚴把施工許可、工程勘察、施工圖審查、工程監(jiān)理、建筑節(jié)能、工程清欠、竣工驗收備案等多道關(guān)口，建立和完善業(yè)主的市場信用約束機制，解決惡性壓低、拖欠工程款和不執(zhí)行工程強制性標準、降低工程質(zhì)量等行為。二是加強對工程勘察設(shè)計質(zhì)量的監(jiān)管，嚴肅查處勘察設(shè)計質(zhì)量事故。堅決杜絕不做評勘或不做勘察就搞設(shè)計以及工程勘察設(shè)計違反強制性標準的行為。截止上半年，全縣在建工程全部實施了評勘，工程勘察覆蓋率100%。三是加強對建筑市場的監(jiān)管，確保工程質(zhì)量。切實落實工程質(zhì)量責(zé)任終身制和質(zhì)量監(jiān)控措施，確保工程結(jié)構(gòu)安全和工程質(zhì)量整體水平的提高。四是加強對工程建設(shè)監(jiān)理的監(jiān)管，努力提高工程監(jiān)理水平。嚴格監(jiān)理人員持證上崗制度，認真履行監(jiān)理合同，對施工中涉及結(jié)構(gòu)安全的關(guān)鍵部位、工序等，監(jiān)理人員必須現(xiàn)場跟蹤監(jiān)理，并做好監(jiān)理記錄。五是“兩欠”清理工作成效顯著，運用法律、行政、經(jīng)濟等手段解決網(wǎng)上化工廠拖欠工程，今年新償還欠款17.3萬元，很好地保護了施工企業(yè)的合法權(quán)益，為“平安xx縣”做出了積極貢獻。
    第二、貫徹招標投標法，穩(wěn)步推進監(jiān)督管理。全面貫徹《招標投標法》，以完善有形市場體系為目標，以遏制“圍標”、“陪標”、“串標”為切入點，健全招標投標操作規(guī)程，上半年著重從三個方面加以規(guī)范：一是嚴格執(zhí)行招標投標管理。依法招標的項目，必須在建設(shè)局交易市場內(nèi)進行公開招標。為了維護標底的公正性和嚴肅性，出臺了《關(guān)于進一步加強標底編制管理辦法》，規(guī)定開標評標中發(fā)現(xiàn)標底和其他報價有明顯異?；蛴型对V的均要重新進行審查。同時全面推行工程量清單、低價中標和工程擔(dān)保三項制度，對公開招標項目全部在公開欄內(nèi)予以公布，實施“陽光招標”。二是嚴格審查招標代理機構(gòu)資質(zhì)范圍。嚴把招標代理機構(gòu)資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照、年檢等資質(zhì)審查關(guān)，從源頭上杜絕超越資質(zhì)承攬工程，變相出賣資質(zhì)行為和掛靠行為。三是嚴格制度確保工作有章可循。我局在認真貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)工程招標投標法律法規(guī)和規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合縣域?qū)嶋H，不斷加強招標投標規(guī)范制度建設(shè)，完善了《建設(shè)工程招投標程序》、《工程報建制度》、《施工圖審查制度》等一系列規(guī)范性制度，增強了招投標監(jiān)管力度，消除了工作中的薄弱環(huán)節(jié)，達到了有法可依、有章可循，營造了公開、公正、公平、有序競爭新平臺。
    第三、全面推進，加強建筑市場監(jiān)督管理。勞務(wù)分包及勞動用工方面。我縣在建工程的施工企業(yè)的所有勞務(wù)未進行分包，各施工企業(yè)均按要求與農(nóng)民工簽訂了勞動合同，未出現(xiàn)非法轉(zhuǎn)包和分包情況。
    農(nóng)民工工資支付方面。嚴把施工承包企業(yè)農(nóng)民工工資支付“第一責(zé)任人”關(guān)口，建立健全失信懲戒機制，完善工程擔(dān)保和農(nóng)民工工資保障金制度，把按規(guī)定兌現(xiàn)工程款和農(nóng)民工工資作為重要的信用標準，逐步建立健全建設(shè)領(lǐng)域信用體系，被列入信譽不良單位，暫停新項目審批、施工許可證審批、吊銷或降低資質(zhì)、禁止參加招投標等處罰，并向社會公示。
    務(wù)工人員實名制方面。按照省、市、縣關(guān)于建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障等若干規(guī)定要求，施工企業(yè)全部建立了務(wù)工人員花名冊、工資表、班組記錄等工資支付保障措施，按要求各施工企業(yè)指定場所予以公示。同時，健全農(nóng)民工維權(quán)告知牌，并將監(jiān)督電話、負責(zé)人、聯(lián)系方式等內(nèi)容與廣大農(nóng)民工告知，形成了多渠道、深層次、全方位的監(jiān)督機制。
    工程款撥付方面。根據(jù)《招標投標法》相關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行項目審批、核審及備案管理等強制性規(guī)范要求，結(jié)合xx縣實際出臺了《關(guān)于進一步加強標底編制管理辦法》等措施，規(guī)定開標評標中發(fā)現(xiàn)標底和其他報價有明顯異?；蛲对V均要重新進行審查。這種措施的實施，許多施工企業(yè)改變了以往先做通業(yè)主的關(guān)系，再投標的做法，而是直接到有形市場公開競標，依靠自身實力，承攬施工任務(wù)，創(chuàng)造出一個陽光、公平競爭的環(huán)境，從源頭上杜絕了陰陽合同的現(xiàn)象。另一方面，按照我縣農(nóng)民工工資保障相關(guān)規(guī)定，對建設(shè)工期不足一年的工程，到位資金不得少于工程合同價的50%，工期超過一年的，到位資金不得少于工程合同價的30%，后續(xù)資金要有保障，提高企業(yè)抵御風(fēng)險的能力，消除了因工程款撥付不及時造成拖欠工資的隱患。
    外埠進縣建筑企業(yè)方面。對外埠進縣施工的建筑企業(yè)，在全面簡化審批程序前提下，把好清欠書面證明第一關(guān)，嚴防出現(xiàn)因拖欠農(nóng)民工工資問題引發(fā)信訪苗頭，為穩(wěn)定、和諧、有序的建筑市場創(chuàng)建良好的環(huán)境。
    行政庭工作匯報篇八
    2011年是“十二五”規(guī)劃的開局之年。在芙蓉公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力幫助下，煤礦黨政一班人帶領(lǐng)全礦1800名干部職工團結(jié)進取、奮勇拼搏，以嶄新的精神面貌和飽滿的工作激情，千方百計保安全，一心一意謀發(fā)展，多項經(jīng)濟技術(shù)指標創(chuàng)建礦以來最好水平，安全生產(chǎn)與精神文明建設(shè)同步推進，職工收入大幅度提高，綜合實力進一步增強，礦井實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。全礦呈現(xiàn)出發(fā)展目標明確、保障措施有力、干群人心穩(wěn)定、快速走向輝煌的喜人局面?，F(xiàn)將2011年工作匯報如下：
    一、主要工作業(yè)績。
    （一）安全、生產(chǎn)均創(chuàng)造建礦以來“最佳年”1.安全：截至目前，我礦杜絕了重傷及以上事故。預(yù)計全年百萬噸死亡率為零。
    2.生產(chǎn)：預(yù)計全年原煤綜合產(chǎn)量將首次突破100萬噸大關(guān)，掘進將完成21000米以上。
    （二）三項指標創(chuàng)歷史最好成績。
    1.打鉆抽采：全年鉆孔預(yù)計突破27萬米，抽放瓦斯（純量）達1423萬立方米。
    2.經(jīng)營：預(yù)計全年創(chuàng)造總收入超過2.5—2.6億元。企業(yè)綜合盈利達1600萬元。
    3.職工收入：預(yù)計全年職工人均入將達4萬元左右。
    （五）五個企業(yè)軟實力明顯提升。
    1.礦井安全生產(chǎn)系統(tǒng)保障能力得到明顯提升。今年，安全隱患整治主體工程年末完成勝利在望，主排水系統(tǒng)工程、井下6000伏雙回路供電系統(tǒng)有序推進，全面啟動礦井綜合自動化一期工程。通過對礦井安全生產(chǎn)各大系統(tǒng)的進一步擴能和完善，保障能力得到明顯提升。
    2.干部履職能力得到明顯提升。通過進一步加強黨員干部思想政治教育，礦領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭堅決執(zhí)行好《領(lǐng)導(dǎo)帶班跟班制度》形成礦領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人、隊級干部三級帶班格局，礦黨委、紀委利用各種手段加大干部督查力度，干部履職能力得到明顯提升。
    3.干部管理。
    4.干部職工隊伍凝聚力明顯提升。隨著礦井隱患整治主題工程的全面結(jié)束，“全國瓦斯治理示范礦井”工程有序推進，礦井各大安全生產(chǎn)系統(tǒng)不斷擴能和完善，企業(yè)實現(xiàn)連續(xù)四年盈利，職工收入不斷提高，全礦干部職工對企業(yè)快速穩(wěn)定發(fā)展充滿了信心。
    5.企業(yè)綜合形象明顯提升。對外：我礦先成為川煤質(zhì)量標準化現(xiàn)場會、廉潔文化及風(fēng)險防范管理現(xiàn)場會參觀示范單位。承辦“中國煤礦文工團”慰問演出以及芙蓉公司慶祝建黨90周年紅歌賽，新聞稿件上各類報刊、網(wǎng)站、雜志超過1000篇。對內(nèi)：先后投入500萬余為職工辦6件好事、事實。礦黨政通過對外對內(nèi)一系列舉措的強力實施以及大力開展創(chuàng)建市級“平安礦區(qū)”活動，企業(yè)綜合形象明顯提升。
    堅定信心安全工作開創(chuàng)新局面。
    2011年，我們始終堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，一切從零做起，從基礎(chǔ)工作做起，堅持不懈地抓好安全管理工作，杜絕了死亡事故，創(chuàng)建礦以來最長安全生產(chǎn)周期。
    一是全面開展“爭創(chuàng)安全最佳年”活動，堅持不懈地抓好安全管理工作。
    二是堅持“三抓手”，扎實推進安全水平提升。1.抓基本功。全面開展“手指口述”操作法競賽活動，切實規(guī)范職工現(xiàn)場操作行為。全面推廣“白國周班組法”，打造本質(zhì)安全班組。
    2.抓質(zhì)量。狠抓“礦井質(zhì)量標準化”工作，促進礦井質(zhì)量標準化上臺階。
    3.抓現(xiàn)場，抓好跟班帶班制度，三級帶班制度4.抓培訓(xùn)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)培訓(xùn)模式，全面提升職工整體素質(zhì)。5.抓干部作風(fēng)，強化安全監(jiān)督檢查工作。
    五是加大監(jiān)督檢查力度。堅持從嚴從重原則，采取罰教結(jié)合的辦法，年內(nèi)共查處各類三違300人次，努力遏制事故的發(fā)生。
    六是突出重點部位，狠抓薄弱環(huán)節(jié)。
    八是建立完善安全結(jié)構(gòu)工資和安全獎勵基金。
    科技提能礦井綜合產(chǎn)量再創(chuàng)新水平。
    1.始終堅持“治災(zāi)先行，科技興礦”的發(fā)展思路。2.依靠科技治災(zāi)，解決煤柱區(qū)非規(guī)則綜采面多項技術(shù)難題，實現(xiàn)安全開采和火區(qū)回撤。
    一是成功完成===工作面的開采。二是=====工作面險中求勝。三是=====工作面火區(qū)開采。
    3.應(yīng)用切頂自成巷技術(shù)無煤柱開采保護層，縮短下覆強突煤層治災(zāi)周期，大幅緩解采掘接替。一是保護層開采技術(shù)運用成效明顯。二是切頂成巷技術(shù)項目成功研發(fā)并運用，實現(xiàn)無煤柱開采保護層。
    大興工程，逐步增強礦井安全生產(chǎn)系統(tǒng)保障力。
    細化管理，企業(yè)經(jīng)營方式走出新路子。
    1.狠抓煤質(zhì)管理，增強市場競爭力。
    2.增成本意識，嚴控材料消耗，努力實現(xiàn)節(jié)支降耗。3.深化勞動工資基礎(chǔ)管理，促勞動工資合理分配、人力資源合理流動。
    4.加強財務(wù)管理，挖潛降耗，提高經(jīng)濟運行質(zhì)量。強化職責(zé)，干部作風(fēng)呈現(xiàn)新氣象。
    三個強化突出黨建新特色。
    1.強化“核心工程”，全面推進“四好”班子建設(shè)。2.強化“表率工程”，大力整肅干部隊伍作風(fēng)，全面提升干部隊伍綜合素質(zhì)和能力。
    3.強化“堡壘工程”，切實抓好黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
    以人為本提升企業(yè)內(nèi)外部綜合新形象。
    1.工會充分發(fā)揮職能作用以提高隊伍素質(zhì)推動和諧，以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系增進和諧,調(diào)動了職工的積極性、創(chuàng)造性，推動了企業(yè)健康發(fā)展。
    2.大力開展為職工群眾辦好事實事活動。3.發(fā)展職工體育，助力企業(yè)和諧。4.維穩(wěn)工作。
    行政庭工作匯報篇九
    1、修改了《財務(wù)管理辦法》，草擬了《獎勵及處罰實施辦法》、《施工材料限額領(lǐng)用及節(jié)約獎勵懲罰實施細則》，匯編了《崗位職責(zé)制度方案》。
    2、擬定了新辦公區(qū)綠化、宣傳布臵方案。實地考察綠化樹并簽訂了綠化樹種植協(xié)議；聯(lián)系廣告公司實地查現(xiàn)場并擬出初步設(shè)計方案稿；督促辦公區(qū)吊頂、地板安裝、板房改動施工隊伍如期保質(zhì)完成任務(wù)。
    3、xx月xx日專題研究辦公及住宿用電管理，責(zé)成張洪偉進行前期用電統(tǒng)計和與房東、供電部門的銜接并按規(guī)定時間交納電費，必須保證正常工作與生活供電。
    4、xx月xx日配合材料部、財務(wù)部召開材料管理專題討論會。
    5、4月1日下午組織藍球友誼賽，由部隊、監(jiān)理、行政部、材料部組成聯(lián)合隊對工程部。
    6、行政辦公及后勤保障工作正常有效履行職責(zé)。完成了3月25日項目部全體管理人員會議、xx月xx日項目部周例會的會務(wù)服務(wù)及會議紀要工作。
    二是對部門和崗位人員的考核、檢査尚無標準依據(jù)；三是部門間工作銜接還不能做到有章可循。
    1、建議盡快與中原公司對接并批準出臺項目部崗位職責(zé)制度,完善部門崗位設(shè)臵和工作人員配臵,規(guī)范各環(huán)節(jié)各業(yè)務(wù)操作程序,加強員工思想統(tǒng)－與業(yè)務(wù)提高的培訓(xùn)。
    2、嚴格執(zhí)行已批準實施的管理制度或辦法，明確檢查措施和獎懲辦法。
    3、由于本項目部組織架構(gòu)較為特別，建筑分公司與項目部的管理兼而有之，需要管理人員發(fā)揮主觀能動性作用，集思廣益，并積極走出去，考察、取經(jīng)其他公司先進的管理模式和經(jīng)驗。
    2、進一步完善職責(zé)制度和規(guī)范業(yè)務(wù)程序，配合各部門做好人員招聘錄用、人員合理分配工作。
    行政部。
    20xx年xx月xx曰。
    行政庭工作匯報篇十
    自我辦收到石府法辦字[20xx]7號《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省人民法制辦公室關(guān)于開展全省行政執(zhí)法和行政執(zhí)法隊伍建設(shè)督查表的通知的通知》的文件后，我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織開展了嚴格的自查自糾活動，現(xiàn)就有關(guān)情況匯報如下：
    行政處罰主體合法，不存在下達罰款指標的行為，不存在以罰代管、以罰代刑的行為，對涉嫌犯罪的違法行為嚴格按程序移送司法機關(guān)，不存在多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法，行政處罰裁量規(guī)范，嚴格執(zhí)行省級行政執(zhí)法部門制定的行政處罰裁量權(quán)執(zhí)法標準，重大行政處罰按規(guī)定報備。
    不存在“事放權(quán)不放，明放暗不放”，委托下放程序到位，不存在超時限審批、辦事效率低下，不存在超越法定職權(quán)范圍實施審批，不存在繼續(xù)審批已取消或轉(zhuǎn)變管理審批事項，不存在隨意設(shè)定審批條件和擅自增加審批事項、提高或降低審批門檻，審批中不存在“互為前置”，相互“踢皮球”，重大行政審批按規(guī)定報備，梳理和繪制行政審批項目流程圖，并在圖上審批系統(tǒng)運行，不存在對申請人態(tài)度粗暴、故意刁難、濫用職權(quán)、“吃、拿、卡、要、報”等行為。
    我辦聘用了5名臨時工作人員協(xié)助執(zhí)法，不存在粗暴野蠻執(zhí)法、隨意執(zhí)法、選擇執(zhí)法等情況。
    行政庭工作匯報篇十一
    1、修改了《財務(wù)管理辦法》，草擬了《獎勵及處罰實施辦法》、《施工材料限額領(lǐng)用及節(jié)約獎勵懲罰實施細則》，匯編了《崗位職責(zé)制度方案》。
    2、擬定了新辦公區(qū)綠化、宣傳布臵方案。實地考察綠化樹并簽訂了綠化樹種植協(xié)議；聯(lián)系廣告公司實地查現(xiàn)場并擬出初步設(shè)計方案稿；督促辦公區(qū)吊頂、地板安裝、板房改動施工隊伍如期保質(zhì)完成任務(wù)。
    3、xx月xx日專題研究辦公及住宿用電管理，責(zé)成張洪偉進行前期用電統(tǒng)計和與房東、供電部門的銜接并按規(guī)定時間交納電費，必須保證正常工作與生活供電。
    4、xx月xx日配合材料部、財務(wù)部召開材料管理專題討論會。
    5、4月1日下午組織藍球友誼賽，由部隊、監(jiān)理、行政部、材料部組成聯(lián)合隊對工程部。
    6、行政辦公及后勤保障工作正常有效履行職責(zé)。完成了3月25日項目部全體管理人員會議、xx月xx日項目部周例會的會務(wù)服務(wù)及會議紀要工作。
    二是對部門和崗位人員的考核、檢査尚無標準依據(jù)；三是部門間工作銜接還不能做到有章可循。
    1、建議盡快與中原公司對接并批準出臺項目部崗位職責(zé)制度,完善部門崗位設(shè)臵和工作人員配臵,規(guī)范各環(huán)節(jié)各業(yè)務(wù)操作程序,加強員工思想統(tǒng)－與業(yè)務(wù)提高的培訓(xùn)。
    2、嚴格執(zhí)行已批準實施的管理制度或辦法，明確檢查措施和獎懲辦法。
    3、由于本項目部組織架構(gòu)較為特別，建筑分公司與項目部的管理兼而有之，需要管理人員發(fā)揮主觀能動性作用，集思廣益，并積極走出去，考察、取經(jīng)其他公司先進的管理模式和經(jīng)驗。
    2、進一步完善職責(zé)制度和規(guī)范業(yè)務(wù)程序，配合各部門做好人員招聘錄用、人員合理分配工作。
    行政部
    20xx年xx月xx曰
    第1篇：【篇1：2012年公司行政管理工作整體思路匯報】yxz（集團）有限公司辦公室職能情況說明及管理建議（部門工作白皮書初稿）主要內(nèi)容：一、部門簡介二、......
    第1篇：【篇1：2012年公司行政管理工作整體思路匯報】yxz（集團）有限公司辦公室職能情況說明及管理建議（部門工作白皮書初稿）主要內(nèi)容：一、部門簡介二、......
    公司綜合工作報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告。以下是職場本站小編整理的公司綜合，歡迎閱......
    行政庭工作匯報篇十二
    今年以來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市司法局的關(guān)心指導(dǎo)下，以創(chuàng)建“法治**”、“和諧**”為目標，以建設(shè)一流隊伍和爭創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)橹骶€，按照“司法公正、執(zhí)法為民”的服務(wù)宗旨，充分發(fā)揮司法所貼近基層、熟悉民情的優(yōu)勢，重點開展人民調(diào)解、法制宣傳、安置幫教、社區(qū)矯正等九項，為維護社會穩(wěn)定和促進經(jīng)濟發(fā)展作出了積極的貢獻，受到了地方黨委政府和上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。鎮(zhèn)司法所先后被****評為普法先進單位，被江蘇省司法廳評為“江蘇省規(guī)范化司法所”，被*********授予***********。
    我鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)十分重視司法所的建設(shè)，在“六鎮(zhèn)合一”機關(guān)辦公用房十分緊張的情況下，鎮(zhèn)政府特事特辦，專門為司法所設(shè)置了辦公室、調(diào)解室、接訪室、矯正室、會議室、檔案室、文印室等多個功能室，共計8間，面積350平方米，添置了空調(diào)、電腦、掃描儀、復(fù)印機、彩色打印機、傳真機、書櫥、文件柜、檔案柜等辦公設(shè)施，配備了電視機、錄音機、攝像機、照相機、電子屏、喊話器等法制宣傳設(shè)備，通過網(wǎng)上辦公系統(tǒng)與市司法局實現(xiàn)電腦聯(lián)網(wǎng)，司法所硬件設(shè)施做到一應(yīng)俱全，全部配備到位。
    成績只能說明過去，如何在2016年繼續(xù)開創(chuàng)司法行政新局面，為全鎮(zhèn)三個文明建設(shè)在更高平臺上又快又好的發(fā)展做出新貢獻，我鎮(zhèn)的指導(dǎo)思想、爭創(chuàng)目標和措施匯報如下：
    堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十六屆六中全會和鎮(zhèn)十一次黨代表會精神，按照省、市司法行政會議的部署和要求，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)司法行政，充分發(fā)揮法制宣傳、法律服務(wù)和法律保障職能作用，開拓創(chuàng)新、優(yōu)化服務(wù)，為黨的十七次大會勝利召開和全鎮(zhèn)大局，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境。
    1、社會矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)先。鎮(zhèn)、辦事處(街道)、行政村、社區(qū)人民調(diào)解委員會、各級各類人民調(diào)解委員會均達規(guī)范化要求，今年“五星調(diào)委會”創(chuàng)建36個，創(chuàng)建率100，民間糾紛調(diào)解率達100，調(diào)解成功率98以上，人民調(diào)解的社會影響力進一步提升。
    2、法制宣傳教育全市第一。扎實開展多種形式的普法活動，全鎮(zhèn)廣大公民的法律意識普遍增強，全社會法制化管理水平明顯提高，民主法制示范村(社區(qū))創(chuàng)建落到實處，28個村、社區(qū)評選市級以上先進集體。
    3、刑釋解教人員安置幫教全市第一。刑釋解教人員安置率達95，幫教率達100，重新犯罪率控制在2以下，刑釋解教人員重新犯罪率在全省經(jīng)濟社會發(fā)展水平相似的城鎮(zhèn)中處于最低水平。
    4、社區(qū)矯正全市第一。社區(qū)矯正管理規(guī)范有序，措施落實到位，社區(qū)矯正對象重新犯罪實現(xiàn)零的紀錄，創(chuàng)建“江蘇省社區(qū)矯正示范鎮(zhèn)”。
    5、法律援助全市第一。法律援助社會覆蓋面進一步擴大，服務(wù)質(zhì)量有新提高，鎮(zhèn)、街道設(shè)立援助站，做到“應(yīng)援盡援，盡援優(yōu)援”，群眾滿意率達95以上。
    1、以提升全社會法治化水平，充分發(fā)揮法制教育的先導(dǎo)作用，進一步提高全民法律素質(zhì)。法制宣傳教育是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)性，我鎮(zhèn)將以貫徹落實“五五”普法規(guī)劃為抓手，以貼近實際、貼近生活、貼近群眾為基本原則，扎實做好“五五”普法實施階段的各項。
    一是抓好普法聯(lián)絡(luò)員、普法講師團、普法志愿者、民間法制文藝者共四支普法隊伍建設(shè)，加強培訓(xùn)指導(dǎo)，使這些隊伍能迅速形成戰(zhàn)斗力，在“五五”普法中發(fā)揮骨干作用。并通過這四支隊伍建設(shè)，實現(xiàn)多部門聯(lián)系，全面推動全鎮(zhèn)各部門、各企業(yè)的法制宣傳教育，提高全民的法律素質(zhì)。
    二是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、行政執(zhí)法人員、企業(yè)經(jīng)營管理人員、青少年學(xué)生、外來務(wù)工人員及農(nóng)村群眾共六種普法對象的法制宣傳教育活動。按照“五五”普法規(guī)劃提出的“四個進一步”目標，按計劃、有步驟推進，不斷提高六類重點普法對象的學(xué)法用法水平。
    三是加快普法陣地建設(shè)，弘揚社會主義法治文化。通過加強傳通媒體來傳播法治理念，以正確的社會輿論引導(dǎo)人;通過加大法治文化特色村(社區(qū))的陣地建設(shè)，充分利用行政村(社區(qū))的法制宣傳樓道、小黑板、法律圖書室、市民法制學(xué)校等有效載體，使居民群眾出門見法，開口講法，在潛移默化中推動群眾學(xué)法;通過加快普法宣傳短信平臺及網(wǎng)站欄目建設(shè)，使普法宣傳教育網(wǎng)絡(luò)化、遠程化、便捷化。
    社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)涵。通過“民主法治示范村(社區(qū))”的創(chuàng)建、考核、命名，使基層民主法治落到實處，力爭在三年內(nèi)，使全鎮(zhèn)100的村、社區(qū)成為鎮(zhèn)級示范單位，60的村、社區(qū)成為市級示范單位，20的村、社區(qū)成為蘇州、省、國家級示范單位。
    2、以貫徹落實《***社會矛盾三級調(diào)處制管理辦法》為主線，引導(dǎo)調(diào)解向規(guī)范化、標準化方向發(fā)展。2016年，我鎮(zhèn)將以“調(diào)解能力建設(shè)年”為抓手，進一步創(chuàng)新人民調(diào)解機制，充分發(fā)揮人民調(diào)解在大調(diào)解中的主導(dǎo)作用，完善人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解的銜接機制，努力提升人民調(diào)解層次和水平，實現(xiàn)民間糾紛調(diào)解率、成功率和防激化全市第一的目標。
    一是抓好調(diào)解隊伍素質(zhì)建設(shè)。要大力加強人民調(diào)解員隊伍建設(shè)，不斷優(yōu)化調(diào)解隊伍的`知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)，切實加強教育培訓(xùn)，不斷提高廣大調(diào)解員的調(diào)解能力和水平，要調(diào)整充實人民調(diào)解員隊伍，把具有法律大專學(xué)歷或在讀法律大專班的村干部吸收到調(diào)解組織，優(yōu)化現(xiàn)有基層調(diào)解組織人員結(jié)構(gòu);要改進基層組織的培訓(xùn)方式，開展調(diào)解員政策，法律法規(guī)知識菜單式培訓(xùn)，提高基層人民調(diào)解員政策水平和法律水平;要建立調(diào)委會調(diào)解顧問制度，為全鎮(zhèn)基層調(diào)委會(村)配備調(diào)解顧問，配合協(xié)助做好大疑難糾紛的調(diào)處。
    二是抓好調(diào)解組織的延伸拓展。要組建和完善跨地區(qū)調(diào)委會、行業(yè)調(diào)委會、市場調(diào)委會、新市民集宿區(qū)調(diào)委會等基層組織網(wǎng)絡(luò)，擬建立新市民調(diào)委會5個，市場調(diào)委會1個，工傷事故處理調(diào)委會1個;要繼續(xù)推進“五星調(diào)委會“創(chuàng)建，力爭使全鎮(zhèn)“五星調(diào)委會”達到100，總數(shù)達85個。
    三是抓好調(diào)解機制和調(diào)解方式創(chuàng)新。要建立矛盾糾紛預(yù)警發(fā)布和應(yīng)急調(diào)處機制。對可能引發(fā)群體性上訪、越級上訪等疑難復(fù)雜矛盾糾紛及早準備調(diào)處預(yù)案，一旦糾紛發(fā)生，可以在最佳調(diào)處時機及時有效調(diào)處。要建立司法建議制度，結(jié)合矛盾糾紛排查治理，對政府依法行政和解決熱點、難點問題提出建設(shè)性意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律方面的服務(wù)。要進一步完善委托調(diào)解制度，積極拓展調(diào)解領(lǐng)域，努力提高調(diào)解水平。
    3、以推廣移動信息平臺為突破口，進一步開拓創(chuàng)新，形成社區(qū)矯正的鮮明特色。具體措施歸納為“一三五”工程?！耙弧本褪钦J真制訂一個目標;“三”就是精心做好三篇文章;“五”就是全面完成五個十任務(wù)。具體做到：社區(qū)矯正管理規(guī)范有序，社區(qū)矯正對象重新犯罪實現(xiàn)零的記錄，創(chuàng)建“江蘇省社區(qū)矯正示范鎮(zhèn)”，具體量化指標：社區(qū)矯正專業(yè)者達到10人，經(jīng)費再增加10萬，幫扶困難學(xué)生10名，減刑矯正對象10名，評選矯正志愿標兵10名。
    一是繼續(xù)抓好未成年人、表現(xiàn)較好和表現(xiàn)較差的三類重點對象。通過實施分類管理、分級矯正、開展主題教育活動、觀看法制教育片、召開思想?yún)R報會等多種形式，不斷提高社區(qū)矯正管理的針對性和實效性，對考核情況好、表現(xiàn)突出的矯正對象，只要符合減刑條件，成熟一個，申報一個，努力調(diào)動社區(qū)矯正對象的積極性，對不服從管理、容易重新犯罪的人員進行重點監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)不利苗頭，及時向上級司法機關(guān)匯報，建議收監(jiān)改造。
    二是突出抓好個案制定、集中教育和公益勞動三個環(huán)節(jié)。我鎮(zhèn)將根據(jù)矯正對象的犯罪類別、自身性格、文化水平、主觀惡性、家庭背景、社會關(guān)系等方面不同的特點，切實制訂矯正個案;對交通肇事、經(jīng)濟*罪以及盜竊、搶劫、詐騙、累犯、慣犯等矯正對象分類多樣開展集中教育，提高法制宣傳教育的針對性;要定期組織矯正對象到敬老院、衛(wèi)生小區(qū)、居民社區(qū)進行公益勞動，并動員社區(qū)矯正對象積極向社會貧困家庭伸出援助之手，向社會捐資助學(xué)獻愛心。通過狠抓以上三個環(huán)節(jié)，真正實現(xiàn)社區(qū)矯正個案制訂個性化，集中教育多樣化，公益勞動社會化。
    三是牢牢抓好未成年人心理矯正，法院審判庭前調(diào)查和矯正對象救助信息平臺三項創(chuàng)新。全面開拓楊舍社區(qū)矯正鮮明特色，通過建立鎮(zhèn)社區(qū)矯正心理服務(wù)中心，聘請專業(yè)人員，為他們提供免費心理矯正服務(wù)，制訂切實可行的心理矯正方案，通過努力，使社區(qū)矯正在教育管理質(zhì)量上有進一步提高。同時，配合人民法院對矯正對象審判提前介入和參與調(diào)查活動，并作出專業(yè)分析判斷，確保此項順利開展。
    4、以預(yù)防和減少重新犯罪為目標，進一步抓好刑釋解教人員安置幫教。2016年，我鎮(zhèn)將以“幫教安置推進年”為主題，努力使我鎮(zhèn)刑釋解教人員重新違法犯罪率降到新低，實現(xiàn)銜接率、幫教率、安置率居全市第一，重新犯罪率得到有效控制。
    一是堅持好三項幫教安置制度，即定期排查摸底制度、幫教安置對象的三級銜接(鎮(zhèn)、街道辦事處、村及社區(qū))制度和延伸幫教制度，通過這三項制度，及時掌握情況，特別是重點對象的排摸、強化幫教，避免脫管、漏管現(xiàn)象的發(fā)生。
    二是突出兩類對象管理，充分利用社會資源和力量，全力抓好兩類對象管理，加強對有重新犯罪傾向的和“三無”人員的管控和幫扶，確保社會長久穩(wěn)定。
    三是認真落實幫教安置對象就業(yè)指導(dǎo)。要進一步落實好幫教安置對象就業(yè)指導(dǎo)，積極為幫教安置對象回歸社會創(chuàng)造條件。
    行政庭工作匯報篇十三
    今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在自治區(qū)安監(jiān)局和市法制辦的指導(dǎo)和幫助下，我局按照《xx市人民政府辦公廳關(guān)于做好20**年依法行政工作的通知》（南府辦［20xx］90號）要求，緊緊圍繞規(guī)范行政權(quán)力運行、深化行政審批制度改革等重點工作，不斷強化安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生依法監(jiān)管力度，樹立了安全監(jiān)管部門“忠于職守、執(zhí)法為民”的良好形象，在推動安全生產(chǎn)各項工作的同時，為我市推進“四項建設(shè)”和“六項工作”提供了安全穩(wěn)定的社會環(huán)境?，F(xiàn)將我局一年來依法行政工作報告如下：
    在社會對安全生產(chǎn)工作的期望值日益提高、生產(chǎn)安全事故控制壓力逐年加大、安全監(jiān)管部門新增職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職能而又不增編增人增經(jīng)費的情況下，我局堅持以法治建設(shè)為抓手，以完善制度為保障，通過深化和規(guī)范安全監(jiān)管行政執(zhí)法，不斷提高依法履職和服務(wù)能力，取得了一系列成績。
    （一）事故控制指標完成情況良好，全市安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)。1-10月份，我市累計發(fā)生各類安全生產(chǎn)事故807起，死亡398人，受傷751人，直接經(jīng)濟損失5520.06萬元。事故死亡人數(shù)占自治區(qū)下達給我市年度事故死亡人數(shù)504人的78.97%，低控制指標進度17.5個百分點。
    （二）安全監(jiān)管從被動管理向主動服務(wù)逐步轉(zhuǎn)變，智慧監(jiān)管科學(xué)監(jiān)管形成共識。全市安全監(jiān)管系統(tǒng)在強化傳統(tǒng)行政監(jiān)管手段的同時，以建設(shè)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援二級指揮平臺及其配套系統(tǒng)、建設(shè)安全社區(qū)和安全文化示范企業(yè)等活動為載體，側(cè)重運用信息化、科技、人才和文化等服務(wù)性措施，統(tǒng)籌解決了基礎(chǔ)和環(huán)境等一批影響安全生產(chǎn)的源頭性、根本性問題。
    （三）安全標準化樣板地區(qū)建設(shè)初見成效，企業(yè)安全生產(chǎn)狀況明顯改觀。全市高危行業(yè)累計已有340家非煤礦山企業(yè)通過五級以上安全生產(chǎn)標準化論證，68家?；a(chǎn)企業(yè)通過三級以上安全生產(chǎn)標準化評審，19家煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)通過三級以上安全生產(chǎn)標準化評審；非高危行業(yè)69多家機械、輕工等工貿(mào)行業(yè)企業(yè)通過三級以上安全生產(chǎn)標準化評審，啟動了旅游、商貿(mào)等行業(yè)的貫標工作，編制出臺了廣西第一部安全生產(chǎn)地方標準—《甘蔗制糖企業(yè)安全生產(chǎn)標準化規(guī)范》（db45/t807-20xx）。
    （四）安全監(jiān)管行政審批陽光運行，行政管理權(quán)限實現(xiàn)重心下移，擴權(quán)強縣接收和下放的行政審批管理權(quán)限有序銜接并順利實施。局行政審批各項考核指標在全市行政效能電子監(jiān)察報告排名中均名列前茅，其中，按時辦結(jié)率達到100%，群眾滿意度100%。
    （五）職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管有所突破。啟動了職業(yè)危害因素檢測與申報，開展了木制家具行業(yè)、石英砂制品及加工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生專項整治等工作。
    （六）依法行政意識和行政執(zhí)法質(zhì)量再上一個臺階。全市安全監(jiān)管行政執(zhí)法人員執(zhí)證上崗率達到100%，隨機選送參加20**年自治區(qū)對xx市政府依法行政考核的行政執(zhí)法案卷得到考核組的表揚。今年以來，全市安全監(jiān)管系統(tǒng)行政復(fù)議、行政訴訟敗訴案件為零，無工作人員因行政執(zhí)法過錯而被追究責(zé)任。
    （七）連續(xù)六年榮獲xx市依法行政先進單位，繼20**年之后再次榮獲全國安全監(jiān)管監(jiān)察先進單位。
    （八）10月被市政府確定為xx市首批依法行政示范點創(chuàng)建單位。
    （一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持把依法行政意識和觀念貫穿于整個安全監(jiān)管工作始終。
    依法治安是安全生產(chǎn)監(jiān)管的核心工作，也是實現(xiàn)“安全發(fā)展”的重要途徑。我局高度注重安全監(jiān)管法治建設(shè)，強調(diào)依法行政工作必須堅持觀念先行，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭守法學(xué)法用法，確保安全監(jiān)管工作在法制軌道內(nèi)運行。一是適時調(diào)整局機關(guān)依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組，在領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)的行政處罰、行政復(fù)議和監(jiān)督等機構(gòu)外新增了行政審批審議委員會，實行重要行政審批會審制度；二是明確依法行政工作目標，制定了依法行政工作要點和工作計劃，同時，在局主要領(lǐng)導(dǎo)與各科（室）簽訂的《年度工作責(zé)任狀》和《廉政工作責(zé)任狀》中，均結(jié)合各科（室）相應(yīng)職責(zé)提出了年度依法行政工作任務(wù)；三是實行依法行政工作報告制度，從局機關(guān)年初工作務(wù)虛會、年中工作匯報會，到每季度縣區(qū)安監(jiān)局長會，都要求各科室負責(zé)人xx縣區(qū)安監(jiān)局長報告本科室、本單位依法行政工作推進情況；四是強化法制監(jiān)督作用，要求事故調(diào)查報告、規(guī)范性文件、重大行政處罰、重要行政審批等事項在上會討論決定前，必須經(jīng)過法制審查，堅持不審查不上會、不上會不審批；五是把依法行政作為考核任用干部的一項重要內(nèi)容，優(yōu)先提拔使用懂法用法的干部；六是鞏固法治建設(shè)在安全監(jiān)管工作中的地位和作用，把安全監(jiān)管行政執(zhí)法提到市政府工作層次在季度防范重特大事故工作例會中進行部署，逐年提高行政執(zhí)法在安全生產(chǎn)目標管理考核中的分值和權(quán)重；七是落實依法行政責(zé)任，嚴格貫徹落實國家安監(jiān)總局關(guān)于《安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責(zé)和行政執(zhí)法責(zé)任追究的暫行規(guī)定》（安監(jiān)總局24號令），在年初制定安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法工作計劃并報市政府同意，實行安全監(jiān)管分級量化執(zhí)法。
    （二）建設(shè)智慧安監(jiān)，以技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)推動安全生產(chǎn)監(jiān)管從強制性管理向自主性管理轉(zhuǎn)變。
    創(chuàng)新管理手段和轉(zhuǎn)變政府工作職能是建設(shè)法治政府，推進依法行政工作的重要目標。今年，我局把智慧安監(jiān)寫進了xx市年度安全生產(chǎn)工作要點，借助該項工作的實施推動行政管理轉(zhuǎn)型。一是審時度勢，及時調(diào)整工作思路，謀劃工作布局。在總結(jié)分析“十一五”以來全市安全生產(chǎn)形勢的基礎(chǔ)上，我局提出：要實現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)，安監(jiān)部門要用更高更新更智慧的視角和思維審視全局，改變以往過于依賴運動式檢查的弊端，通盤考慮運用信息化、標準化、科技、人才和文化等非強制性手段，改進和創(chuàng)新安全監(jiān)管方法，達到了標本兼治的效果。二是加強安全生產(chǎn)信息化建設(shè)，利用信息技術(shù)延伸安全監(jiān)管觸角，拓展安全監(jiān)管空間，實現(xiàn)對重點監(jiān)管企業(yè)和重大危險源視頻、數(shù)據(jù)監(jiān)控全覆蓋。今年，完成了xx市安全生產(chǎn)應(yīng)急救援二級指揮平臺系統(tǒng)一期工程的建設(shè)，同步建成了安全生產(chǎn)綜合管理系統(tǒng)、重大危險源實時監(jiān)控監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)、事故模型定量風(fēng)險分析系統(tǒng)、重大事故應(yīng)急救援智能化決策支持系統(tǒng)等軟件及功能模塊，在6月份舉行的xx市危險化學(xué)品重大事故應(yīng)急救援演練中首次投入使用，并取得良好效果。三是全面推進安全生產(chǎn)標準化建設(shè)。通過樹立典型、政策鼓勵、資金引導(dǎo)，嚴格安全準入等措施推動企業(yè)開展以崗位達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標為主要內(nèi)容的標準化創(chuàng)建活動。今年，我市被自治區(qū)確定為安全生產(chǎn)標準化建設(shè)示范樣板地區(qū)。四是推進隱患排查治理體系建設(shè)，督促企業(yè)真正建立起自我約束，持續(xù)改進的安全生產(chǎn)工作機制，落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任。xx市事故隱患排查治理系統(tǒng)建設(shè)后，全市各行各業(yè)都有明確的隱患判定標準，可實現(xiàn)從崗位、班組、車間到廠，社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣區(qū)到市分級排查，分級治理、分級管理，實現(xiàn)從隱患的排查、確認到完成治理、驗收、銷號的全過程都有可執(zhí)行的操作程序，做到全程動態(tài)評估與監(jiān)控。五是加強安全文化建設(shè)，先后在xx區(qū)建政街道辦、xx區(qū)大沙田街道辦、xx區(qū)福建園街道辦、xx區(qū)西鄉(xiāng)塘街道辦、xx縣思隴鎮(zhèn)等五個單位啟動了全國和全區(qū)安全社區(qū)創(chuàng)建工作，樹立了廣西哈威爾緊固件有限責(zé)任公司等一批安全文化示范企業(yè)。
    （三）建立行政審批會議制度，不斷推進科學(xué)民主決策。
    重大行政事項集體討論是我局的重要議事規(guī)則。今年，我局進一步完善了重大行政決策制度，把重要安全生產(chǎn)行政審批的會審決定納入局重大行政決策目錄。為規(guī)范自治區(qū)安監(jiān)局下放審批權(quán)限的組織實施工作，我局出臺了《xx市安全生產(chǎn)行政審批管理辦法》，對行政審批的申請、受理、審查、決定、制證、送達等各個環(huán)節(jié)做出了具體操作和責(zé)任落實方面的規(guī)定，同時明確，建立安全生產(chǎn)行政審批會議制度，由局黨組成員，協(xié)助分管相關(guān)工作的調(diào)研員、副調(diào)研員，審批事項涉及的業(yè)務(wù)科（室）負責(zé)人，辦公室、法規(guī)科技科、協(xié)調(diào)科負責(zé)人組成，負責(zé)會審決定重要的安全生產(chǎn)行政審批事項。行政審批會由局法規(guī)科技科提請召開，強調(diào)審批事項上會前必須經(jīng)過合法性審查，不合法不上會、不上會不審批。納入局行政審批會議會審決定的行政審批事項包括：非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)許可證的核發(fā)、危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)許可證的核發(fā)、煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)許可證的核發(fā)、除票面經(jīng)營以外的危險化學(xué)品經(jīng)營許可證核發(fā)、危險化學(xué)品安全使用許可證的核發(fā)、涉及危險化工工藝的危險化學(xué)品建設(shè)項目安全條件審查、煙花爆竹經(jīng)營（批發(fā)）許可證的核發(fā)、三級礦山救護隊的資質(zhì)認定、職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告的審核、使用有毒物質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生安全許可證的核發(fā)等十項審批事項。
    （四）加強規(guī)范性文件監(jiān)督管理，推進安全生產(chǎn)法律法規(guī)配套制度建設(shè)。
    為推動以安全生產(chǎn)法為主體的法律法規(guī)的自主運轉(zhuǎn)，增強制度的可操作性和實效性，我局從制定政府規(guī)章和規(guī)范性文件入手，推動配套制度建設(shè)。一是堅持將地方性安全生產(chǎn)重大問題提高到政府立法層面來解決，力爭把安全生產(chǎn)立法項目和調(diào)研項目納入政府立法工作計劃實施。今年，我局完成了《xx市安全生產(chǎn)約見警示黃牌警誡暫行辦法》的起草工作，現(xiàn)已經(jīng)市政府常務(wù)會討論通過后印發(fā)實施，該文稿的相關(guān)材料已報市法制辦備案。二是強化對局機關(guān)規(guī)范性文件的監(jiān)督審查，明確要求，凡以局機關(guān)名義制定的或代市政府起草的規(guī)范性文件，必須經(jīng)法規(guī)科進行合法性審查，未經(jīng)審查的，局領(lǐng)導(dǎo)不予簽發(fā)，杜絕了規(guī)范性文件非法設(shè)定行政許可、行政處罰、行政強制，或違反上位法，違法增設(shè)當(dāng)事人義務(wù)、限制當(dāng)事人權(quán)利等情形。三是嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件的制定程序。凡是制定規(guī)范性文件的，必須依次經(jīng)過聽取意見、合法性審查、局務(wù)會集體討論決定等程序，局領(lǐng)導(dǎo)方可簽發(fā)公布。四是定期開展規(guī)范性文件清理工作，組織開展了針對行政強制法的規(guī)范性文件清理工作，并將清理結(jié)果及時報送市法制辦。
    （五）深化依法監(jiān)管，嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
    1、開展行政審批標準化建設(shè)，進一步規(guī)范承接擴權(quán)強縣下放管理權(quán)限的安全監(jiān)管行政審批項目運行。
    一是立足行業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，把嚴格安全生產(chǎn)準入作為實施行政審批的前提條件。在審批前，充分考慮建設(shè)項目對區(qū)域安全和職業(yè)健康的影響、項目選址及其周邊自然條件對項目自身安全的影響、擬選工藝技術(shù)對項目安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生條件的影響等問題，堅持不安全不審批，不達標不審批。二是出臺了市本級的安全生產(chǎn)行政審批管理辦法，確立本局的行政審批工作規(guī)則。三是完善政務(wù)服務(wù)配套制度，建立健全行政審批公示、公告制度，舉報制度以及首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等；四是嚴格安全生產(chǎn)行政審批程序，本著遵循法律與提高效率相結(jié)合的原則，按照法定程序認真組織實施行政審批的申請、受理、審查、決定、送達等各個環(huán)節(jié)的工作；五是強化合法性審查，堅持領(lǐng)導(dǎo)集體討論，做到“不合法不上會，不上會不審批”，對需要進行安全條件論證，或工藝技術(shù)比較復(fù)雜的項目，要求必須組織專家論證或開展現(xiàn)場核查，形成專家論證意見和現(xiàn)場核查意見；六是合理安排，優(yōu)化審批，在不降低安全生產(chǎn)條件、不影響審批質(zhì)量的情況下，對外承諾提速，提高審批高效率。七是重新編制安全生產(chǎn)行政審批操作規(guī)范、審批流程圖和政務(wù)服務(wù)辦事指南。八是在大廳窗口、網(wǎng)絡(luò)及媒體對外公開審批項目名稱、設(shè)定依據(jù)、申請條件、申報材料、辦理程序、辦理時限、收費依據(jù)及標準、窗口權(quán)限等安全監(jiān)管行政服務(wù)辦事指南。九是開展行政審批事項清理，落實行政審批責(zé)任制。
    今年以來，我局共受理行政許可事項622件，其中：其中行政許可615件，非行政許可7件；辦結(jié)行政審批事項640件，其中行政許可627件，非行政許可13件，共發(fā)證12384本。來電來人咨詢2661人次，實現(xiàn)行政許可事項按時辦結(jié)率100%，群眾投訴率（不滿意率）為零。
    2、加強日常監(jiān)督檢查，依法履行安全監(jiān)管工作職責(zé)。
    一是加強對重點單位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點時段的執(zhí)法監(jiān)察，強化對節(jié)假日前后、重大政治活動等社會敏感時期和季節(jié)性事故多發(fā)期的安全監(jiān)管和執(zhí)法檢查活動。重點查處隱患整治不力、事故多發(fā)、拒不執(zhí)行安全監(jiān)管監(jiān)察指令、屢犯不改的生產(chǎn)經(jīng)營單位。二是加強對重點單位尤其是重大事故隱患整改責(zé)任單位的執(zhí)法檢查。市、縣兩級重點督促整改的重大事故隱患是我們安全監(jiān)管部門的一級重點監(jiān)管監(jiān)察對象。據(jù)統(tǒng)計，今年我市各類重大事故隱患共有672項，其中：市政府重點督辦的重大事故隱患有10項，縣（區(qū)）重點督辦項目142項。截止目前，縣（區(qū)）級重大事故隱患整改完成率已達89%。三是以“打非治違”為重點開展安全生產(chǎn)專項整治活動。
    非煤礦山方面：
    進一步加強資源整合與整頓關(guān)閉工作，對“一山多證”的采石場全部不予延期換證，低于年產(chǎn)5萬噸的采石場不予審批。危險化學(xué)品方面：
    對未按要求進行建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”，未完成報警聯(lián)鎖、緊急泄壓、緊急停車和自動控制系統(tǒng)改造的危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)依法實施退出措施。
    煙花爆竹方面：
    推行機械化和自動化生產(chǎn)，推廣應(yīng)用煙花爆竹生產(chǎn)重點部位安全監(jiān)控報警系統(tǒng)，并會同公安、工商、交通等相關(guān)部門聯(lián)合開展打擊非法煙花爆竹執(zhí)法活動。
    據(jù)統(tǒng)計，1-10月份，我市市、縣兩級安監(jiān)部門共對463家非煤礦山企業(yè)進行了1020次執(zhí)法檢查，1739家危險化學(xué)品企業(yè)進行了2434次執(zhí)法檢查，1377家煙花爆竹企業(yè)（含銷售點）進行2277次執(zhí)法檢查，分別查處事故隱患513項、505項、433項，下達責(zé)令整改指令書628份。
    3、堅持查處分離原則，依法實施安全監(jiān)管行政處罰。
    行政處罰是安全監(jiān)管行政執(zhí)法的重要內(nèi)容，通過實施行政處罰，可以有效打擊和震懾安全生產(chǎn)違法行為，促使企業(yè)自覺按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求抓好安全生產(chǎn)工作，形成自我約束的長效管理機制。為此，我局對監(jiān)督檢查和事故調(diào)查發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為都進行了嚴厲查處。今年以來，共立案查處安全生產(chǎn)違法行為172起（含事故查處），其中停產(chǎn)整頓12起，經(jīng)濟處罰153起，實施經(jīng)濟處罰239.12萬元。對于行政處罰案件，我局堅決實行查處分離，由各業(yè)務(wù)科室和安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊調(diào)查立案，由局法規(guī)科實施處罰。對每一起案件，我局都嚴格按照法定程序進行立案調(diào)查，案件調(diào)查情況和行政處罰額度都進行集體討論，并常年聘請法律顧問參與案件審核，在事實清楚、證據(jù)確鑿的基礎(chǔ)上依法予以行政處罰，依法告知當(dāng)事人做出行政處罰決定的事實、理由、依據(jù)，以及當(dāng)事人依法享有的權(quán)利，并送達當(dāng)事人。做到了“主體合法、程序合法、定性準確、依據(jù)適用準確、案件執(zhí)行到位、案卷整理規(guī)范”。
    4、堅持“四不放過”原則，依法開展生產(chǎn)安全責(zé)任事故查處工作。
    今年以來，我局牽頭開展事故調(diào)查25起，其中較大事故9起。目前已有15起事故調(diào)查結(jié)案，其它正在按相關(guān)程序進行辦理。在調(diào)查結(jié)案的事故中，先后對相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人實施了44次(人)行政處罰，罰款總額223.82萬元。對每一起事故，我局均按照《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》以及《xx市人民政府關(guān)于明確生產(chǎn)安全事故調(diào)查工作有關(guān)問題的通知》等要求，牽頭組織事故調(diào)查組按法定程序開展事故調(diào)查，及時向政府提交事故調(diào)查報告，按政府批復(fù)對事故責(zé)任單位和責(zé)任人依法進行查處。事故調(diào)查嚴格遵循“四不放過”原則，做到事實清楚、定性準確、證據(jù)確鑿，充分發(fā)揮了事故查處懲前毖后的作用。
    5、加強督查和指導(dǎo)，提高行政執(zhí)法質(zhì)量。
    一是開展行政執(zhí)法質(zhì)量檢查和案卷評查，通過自查自評、互檢抽查等方式，總結(jié)交流執(zhí)法經(jīng)驗。二是由局紀檢監(jiān)察室牽頭開展“安全生產(chǎn)防御戰(zhàn)”督查活動，對各縣區(qū)安全生產(chǎn)執(zhí)法進行過程監(jiān)督檢查，及時糾正不當(dāng)?shù)膱?zhí)法行為。三是是加強對安全生產(chǎn)行政執(zhí)法程序的規(guī)范管理，嚴格按照法律規(guī)定的權(quán)限、程序和時限開展行政執(zhí)法，及時糾正越權(quán)或違規(guī)的執(zhí)法行為，確保執(zhí)法隊伍嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，依法開展執(zhí)法活動。四是強化對行政執(zhí)法檔案材料的管理，進一步規(guī)范安全生產(chǎn)日常監(jiān)督檢查、行政處罰、事故調(diào)查、行政許可等執(zhí)法行為，要求正確使用執(zhí)法文書，合理行使自由裁量權(quán)，對行政執(zhí)法做到一事一檔，一案一卷。
    （六）完善安全監(jiān)管自律機制，依法接受監(jiān)督。
    一是做好信息公開工作。嚴格按照《政府信息公開條例》規(guī)定的內(nèi)容、程序和方式，充分利用新聞媒體和xx市安全生產(chǎn)信息網(wǎng)，及時、準確地向社會主動公開安全生產(chǎn)政策法規(guī)、違法行為查處、事故調(diào)查等方面的信息。二是建設(shè)局機關(guān)局域網(wǎng)，推行oa辦公系統(tǒng)，開發(fā)完善xx市安全生產(chǎn)信息網(wǎng)（）版面和功能模塊，在網(wǎng)站搭建安全監(jiān)管法制社會公眾信息服務(wù)平臺，公開安全監(jiān)管行政執(zhí)法的相關(guān)信息。三是自覺接受政府法制機構(gòu)的監(jiān)督檢查。今年，配合市法制辦對各縣區(qū)的安全生產(chǎn)行政執(zhí)法情況進行了督查。四是自覺接受司法監(jiān)督。對全年唯一的1起行政訴訟應(yīng)訴案件，即xx區(qū)法院受理的“xx市馳通汽車運輸有限公司不服我局所作行政處罰一案”，能在法定期限內(nèi)提交答辯狀及相關(guān)證據(jù)。五是妥善處理行政執(zhí)法投訴舉報。對群眾反映強烈的非法盜采礦產(chǎn)資源、礦區(qū)安全隱患等及時查處，并及時向舉報人反饋處理結(jié)果，對舉報查實的，還給予舉報人一定的物質(zhì)獎勵。六是依法按受財政、審計、監(jiān)察等部門的監(jiān)督和監(jiān)察。今年以來，我局均在以上領(lǐng)域均無違法違紀記錄。
    （七）依法化解安全監(jiān)管行政爭議，維護社會穩(wěn)定。
    一是將行政處罰申辯審查和召開聽證會、行政復(fù)議和應(yīng)訴工作作為防止和糾正違法的或者不當(dāng)?shù)男姓?zhí)法行為，保護當(dāng)事人合法權(quán)益的重點工作切實抓緊抓好。今年，我局應(yīng)行政處罰當(dāng)事人的要求，組織召開了1次聽證會，經(jīng)充分聽取案件調(diào)查人員和當(dāng)事人雙方意見，認真審查事實證據(jù)，依法作出了維持處罰意見的聽證報告。同時，我局切實履行行政復(fù)議被申請人職責(zé)，認真準備復(fù)議和訴訟答復(fù)材料，力爭通過復(fù)議和訴訟樹立安監(jiān)部門依法行政形象，維護安全生產(chǎn)行政執(zhí)法權(quán)威，今年以來無行政復(fù)議和行政訴訟敗訴案件。二是深入基層，現(xiàn)場化解安全監(jiān)管行政爭議。今年，經(jīng)過我局協(xié)調(diào)，妥善處理了xx縣甘圩鎮(zhèn)廣福、甘露、祥耀等三個采石場爆破作業(yè)影響附近村莊民房安全，xx區(qū)雙定鎮(zhèn)隴豐石場與華潤水泥（南寧）公司專用高壓輸電線安全隱患糾紛等問題。
    （八）加強安全監(jiān)管工作人員依法行政能力建設(shè)。
    一是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法。我局制定完善了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度，堅持定期召開局黨組中心組學(xué)習(xí)會，組織局領(lǐng)導(dǎo)班子和各科室負責(zé)人學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)。二是加強局機關(guān)干部業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，堅持以崗位業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)知識更新為重要培訓(xùn)內(nèi)容，制定了依法行政學(xué)習(xí)制度，定期或不定期的組織全局干部進行行政執(zhí)法知識的學(xué)習(xí)，并結(jié)合案件分析討論開展法律法規(guī)和依法行政知識學(xué)習(xí)，今年局內(nèi)部共組織學(xué)習(xí)了14次。三是圍繞提高安監(jiān)干部的行政執(zhí)法水平和執(zhí)法質(zhì)量，定期開展全市安監(jiān)系統(tǒng)行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)，尤其是今年科長以上領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分管業(yè)務(wù)進行了多媒體業(yè)務(wù)交流收到較好的效果。據(jù)統(tǒng)計，20**年，我局舉辦全市安全生產(chǎn)監(jiān)察員培訓(xùn)班5期，參加培訓(xùn)600多人次；組織210人次參加自治區(qū)安監(jiān)局和市法制辦舉辦的行政執(zhí)法培訓(xùn)，組織55人次參加自治區(qū)行政執(zhí)法考試。四是組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和安全監(jiān)管人員進行培訓(xùn)，強化安全管理理念。
    （九）加強安全監(jiān)管法制宣傳。
    一是在《南寧日報》開設(shè)“安全生產(chǎn)之窗”專欄，開展安全生產(chǎn)法制宣傳。二是認真組織開展每年六月份的“安全生產(chǎn)月”活動，傳播安全知識，營造安全氛圍，提高全民安全意識。今年，我市緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)民，安全發(fā)展”的活動主題，集中開展了聲勢浩大的“安全生產(chǎn)月”活動，舉辦了xx市安全生產(chǎn)知識競賽等活動，收到較好的效果。三是堅持面向基層、面向群眾的方針，充分發(fā)揮工會、團委等組織的作用，開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動，提高企業(yè)職工的安全意識和安全生產(chǎn)法制觀念。四是組織開展安全生產(chǎn)“五進”活動，即“進企業(yè)、進學(xué)校、進農(nóng)村、進社區(qū)、進家庭”，把培訓(xùn)教育延伸到第一線，擴大教育面。
    （一）全市安全生產(chǎn)執(zhí)法隊伍和基層監(jiān)管力量仍相對薄弱。我市當(dāng)前的安全生產(chǎn)形勢和任務(wù)與安監(jiān)工作監(jiān)管力量和人員素質(zhì)還不協(xié)調(diào)，與面臨的監(jiān)管任務(wù)還不相適應(yīng)，尤其是職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職能劃轉(zhuǎn)和承接自治區(qū)擴權(quán)強縣下放的審批權(quán)限后，更凸顯了這一問題。目前，我市15個縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)無一成立安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法大隊，而桂林、柳州等區(qū)內(nèi)兄弟單位早在幾年前就已解決這方面的隊伍建設(shè)問題。
    （二）職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管壓力巨大。
    作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管由衛(wèi)生部門移交安監(jiān)部門后，原有的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管與技術(shù)支撐機構(gòu)沒有整體移交，市、縣級職業(yè)安全健康監(jiān)管體制、機制尚未健全，需要盡快建立安全監(jiān)管系統(tǒng)職業(yè)健康監(jiān)管隊伍和企業(yè)職業(yè)健康管理員隊伍，落實經(jīng)費、裝備。加快建立安監(jiān)系統(tǒng)職業(yè)危害監(jiān)督檢查體系。加快構(gòu)建職業(yè)健康監(jiān)管法制體系、宣傳教育培訓(xùn)體系、技術(shù)服務(wù)與支撐體系和信息與裝備保障體系。
    （三）安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非”工作任務(wù)艱巨。受利益驅(qū)動和生產(chǎn)傳統(tǒng)影響，我市部分地區(qū)的非法生產(chǎn)煙花爆竹和非法采礦行為屢禁不止，而且非法生產(chǎn)和盜采行為更加隱蔽，增大了打擊難度。
    （一）加強安全生產(chǎn)機構(gòu)和體系建設(shè)，健全保障和監(jiān)督機制。
    積極協(xié)調(diào)各級黨委、政府和編制部門，力爭成立縣（區(qū)）安全生產(chǎn)執(zhí)法大隊以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)辦，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）要依法健全監(jiān)管機構(gòu)，配足配強力量，明確專職人員，解決工作經(jīng)費。同時，結(jié)合職業(yè)安全健康監(jiān)管職能調(diào)整，推進市、縣級加快建立健全各級職業(yè)安全健康監(jiān)管體制、機制，加快職業(yè)安全健康監(jiān)管機構(gòu)的建設(shè)，建立安全監(jiān)管系統(tǒng)職業(yè)健康監(jiān)管隊伍和企業(yè)職業(yè)健康管理員隊伍，落實經(jīng)費、裝備。
    （二）加強制度建設(shè)，強化行政執(zhí)法監(jiān)督。
    一是健全行政執(zhí)法責(zé)任制。結(jié)合幾年來執(zhí)法實際，進一步完善《行政執(zhí)法崗位職責(zé)規(guī)定》，更加合理地把安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作職責(zé)分解到各個內(nèi)設(shè)機構(gòu)和具體工作人員，明確責(zé)任，克服有權(quán)無責(zé)、權(quán)責(zé)分離的現(xiàn)象，做到職責(zé)明確、權(quán)責(zé)統(tǒng)一。
    二是建立執(zhí)法公開制度。向社會公開安全生產(chǎn)執(zhí)法人員、執(zhí)法職責(zé)、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法過程以及執(zhí)法結(jié)果，建立統(tǒng)一的投訴案件受理、辦理機制，依法辦理行政執(zhí)法投訴案件，加大個案監(jiān)督力度，接收社會監(jiān)督，使監(jiān)督工作重點實現(xiàn)從監(jiān)督整體到監(jiān)督個體的轉(zhuǎn)移，從監(jiān)督部門到監(jiān)督執(zhí)法人員的轉(zhuǎn)移，從建立健全制度到真正落實制度的轉(zhuǎn)移，切實發(fā)揮規(guī)范執(zhí)法行為的作用，真正做到公開執(zhí)法、透明執(zhí)法。
    三是建立查審分離制度。建立行政執(zhí)法審核制度，進一步強化法制部門法制審核職能，賦予必要的監(jiān)督權(quán)和處置權(quán)，對案件的事實認定、適用法律法規(guī)和執(zhí)法程序以及行政許可全過程等進行審核把關(guān)，通過內(nèi)部審核監(jiān)督，確保依法行政。
    四是建立執(zhí)法案卷審查制度。結(jié)合《行政執(zhí)法評議考核辦法》，配套制定《執(zhí)法案卷評查辦法》，通過定期不定期開展對卷宗的內(nèi)部檢查和抽查，發(fā)現(xiàn)存在問題及時糾正，從而規(guī)范安全生產(chǎn)行政執(zhí)法行為。
    行政庭工作匯報篇十四
    今年以來，發(fā)改委繼續(xù)認真開展創(chuàng)建“法治xx合格市”活動，深入推行行政執(zhí)法責(zé)任制建設(shè)，進一步深化政務(wù)公開、開展行政權(quán)力公開透明運行，加強行政執(zhí)法監(jiān)督，嚴格規(guī)范性文件審核，強化法制宣傳教育，認真開展社會治安綜合治理工作等，全面推進依法行政，在加強制度建設(shè)、規(guī)范行政行為、深化行政管理體制改革、建立健全科學(xué)民主決策機制、完善行政監(jiān)督機制，不斷增強行政機關(guān)工作人員依法行政觀念和能力等方面取得了一定的成效?，F(xiàn)將2015年發(fā)改委推進依法行政工作情況匯報如下：
    我們在積極參與“法治xx合格市”創(chuàng)建活動的基礎(chǔ)上，進一步突出重點，有序計劃，在系統(tǒng)認真開展創(chuàng)建活動。
    1、調(diào)整依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    為深入推進這項創(chuàng)建活動，我們專門成立了發(fā)改委依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記任組長，分管副主任任副組長，委機關(guān)中層業(yè)務(wù)骨干任組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)日常事務(wù)。今年，根據(jù)人事變動情況，對創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組人員進一步作了調(diào)整，加強了對我委依法行政工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。在貫徹落實《xx市發(fā)改委關(guān)于積極參加“法治xx合格市”創(chuàng)建活動的實施意見》的基礎(chǔ)上，專門制定了《2015年xx市發(fā)改委法治工作要點》，明確本年度發(fā)改委系統(tǒng)法治工作具體思路。
    2、認真做好部門法治建設(shè)工作臺帳。
    臺帳是反應(yīng)創(chuàng)建工作的主要形式，也是檢查創(chuàng)建工作的重要方式，因此我們認真做好了發(fā)改委系統(tǒng)法治建設(shè)工作臺帳。在去年完成了法治建設(shè)工作臺帳的基礎(chǔ)上，根據(jù)《2015年xx市行政執(zhí)法部門法治建設(shè)考核細則》的具體要求，結(jié)合我委實際工作，按照“依法行政”、“依法執(zhí)政”、“學(xué)法守法”、“專項整改”和“組織保障”五大類別，我們細化分類、深化內(nèi)容，逐一對照各項考評標準，在日常工作中注重臺帳的收集積累，確保臺帳資料能準確、及時地反映發(fā)改委依法行政工作。
    今年以來，我市進一步推進行政審批制度改革。一是創(chuàng)新運作模式，積極推進行政審批"兩集中、三到位"。確定外經(jīng)局、建設(shè)局等8家單位為試點單位，于5月底全部完成“兩集中、三到位”工作，推動行政效率再次提升，其他單位也正在按要求進行部署；二是拓展網(wǎng)上審批。在去年網(wǎng)上審批辦件量達到25%的基礎(chǔ)上，加大環(huán)保、城管、民政等窗口的網(wǎng)上審批力度,增加網(wǎng)上審批辦件量，網(wǎng)上審批率達28%。三是進一步做好行政許可(審批)事項梳理工作。根據(jù)市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的意見，開展了行政許可(審批)事項梳理工作，我們對涉及32個行政管理部門的所有行政許可(審批)事項進行逐一排查，認真核對，經(jīng)部門主要領(lǐng)導(dǎo)確認后上報市行政審批制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。經(jīng)初步匯總統(tǒng)計，全市32個行政管理部門共有行政許可(審批)事項485項，其中行政許可事項280項、非行政許可事項200項，管理與服務(wù)事項5項；進駐市行政服務(wù)中心窗口辦理的事項有261項，其中各部門與行政服務(wù)中心聯(lián)網(wǎng)辦理的事項有171項。進一步推動了各部門與行政審批服務(wù)中心的網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通,拓展了網(wǎng)上監(jiān)察系統(tǒng)的功能，規(guī)范了行政審批行為。
    市發(fā)改委依法行政工作匯報市發(fā)改委依法行政工作匯報。
    深入貫徹執(zhí)行《關(guān)于在全市進一步深化政務(wù)公開開展行政權(quán)力公開透明運行工作意見》，編制了發(fā)改委行政職權(quán)目錄，并制作了行政權(quán)力運行流程圖。以去年完成的發(fā)改委行政執(zhí)法責(zé)任制手冊確定的內(nèi)容為基礎(chǔ)，把發(fā)改委行政職權(quán)分成處罰強制類、許可審批類、行政確認類、征收給付類、其他權(quán)力類等，逐一進行梳理，并將各項職權(quán)的行使依據(jù)、公開形式、公開范圍、公開時間、處罰依據(jù)和標準、承辦部門或人員等予以細化明確。按照規(guī)范程序、提高效率、簡明清晰、方便辦事的原則，依法制定了覆蓋發(fā)改委行政權(quán)力運行全過程的業(yè)務(wù)流程圖。在制定業(yè)務(wù)流程圖的過程中，法律法規(guī)明確規(guī)定程序的，我們按照法定的程序制作流程圖；法律法規(guī)沒有明確規(guī)定程序的，我們依照實際工作程序逐項標明具體承辦崗位、辦理時限、職責(zé)要求、相對人權(quán)利、投訴舉報途徑和方式等，并在xx市政務(wù)公開網(wǎng)正式予以公示。
    1、營造法治建設(shè)宣傳氛圍。為深化法治昆山建設(shè)，加大“法治xx合格市”創(chuàng)建活動的宣傳力度，提升我委廣大干部職工對創(chuàng)建活動的參與度和知曉度，努力營造法治建設(shè)濃郁氛圍，我們在委機關(guān)設(shè)置“爭創(chuàng)法治xx合格市”宣傳標語，同時，在下屬單位設(shè)置了法治宣傳橫幅。
    2、開展干部職工學(xué)法活動。一是加強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法。除完成網(wǎng)上學(xué)習(xí)以及菜單式學(xué)習(xí)外，委領(lǐng)導(dǎo)干部充分利用黨委理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)例會，學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識。二是組織專題講座學(xué)習(xí)。在委系統(tǒng)組織了《中華人民共和國電力法》、《證券法》等專題學(xué)習(xí)。發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)班子、機關(guān)全體成員、委系統(tǒng)各單位負責(zé)人均參加了講座，培訓(xùn)效果良好。三是行政執(zhí)法專題學(xué)習(xí)。5月底，發(fā)改委系統(tǒng)舉辦行政執(zhí)法專題學(xué)習(xí)。本次學(xué)習(xí)主要結(jié)合《最高人民法院關(guān)于行政訴訟證據(jù)若干問題的規(guī)定》（簡稱《證據(jù)規(guī)則》）的內(nèi)容，圍繞行政執(zhí)法中證據(jù)的采集以及行政訴訟中對證據(jù)的采信問題，詳細講解了如何在執(zhí)法過程中進行合法、有效的證據(jù)收集。通過這次學(xué)習(xí)，進一步強化了發(fā)改委系統(tǒng)行政執(zhí)法人員依法行政、依法執(zhí)法意識以及行政執(zhí)法證據(jù)意識，對進一步提高發(fā)改委依法行政水平具有重要意義。
    3、積極開展形式多樣的普法教育活動。
    一是加強天然氣執(zhí)法宣傳。今年六月份，是我國第六個安全生產(chǎn)月。利通天燃氣公司以此為契機，結(jié)合公司安全生產(chǎn)工作實際情況，圍繞“增強安全意識，促進和諧發(fā)展”這一主題，積極開展各項安全生產(chǎn)活動。開展加強安全使用天然氣、創(chuàng)建“平安小區(qū)”活動。進社區(qū)設(shè)咨詢服務(wù)臺、宣傳欄，向市民宣傳用氣安全知識和燃氣事故案例，在小區(qū)的每棟樓梯口張貼天然氣安全使用標志，并入戶進行安全檢查。6月份，市安監(jiān)局牽頭組織市公安局（消防、交警）、總工會、交通局（海事處）、建設(shè)局（燃氣辦）、質(zhì)監(jiān)局、供電局等單位進開發(fā)區(qū)中華園小區(qū)市民廣場開展安全宣傳活動，天然氣公司積極組織參加活動。在開展各項活動的同時，加強對工業(yè)用戶廠區(qū)燃氣設(shè)施的安全檢查力度。
    另外，通過對一些居民用戶入戶安檢，發(fā)現(xiàn)用戶違章更改戶內(nèi)燃氣管道和設(shè)備現(xiàn)象時有發(fā)生，而且施工人員缺乏燃氣常識，不具備施工資質(zhì)，造成管道漏氣，留下安全隱患。公司今后將繼續(xù)開展安全宣傳活動和應(yīng)急搶險演練，并加大安全檢查力度，深入企業(yè)和居民家里，排查安全隱患，以確保全市居民安全使用天然氣。
    二是積極開展加油站、點安全檢查。年初我委和市安監(jiān)局、質(zhì)監(jiān)局、交通局、氣象局、消防大隊對水上加油點進行了安全檢查。目前我市具有成品油經(jīng)營證書的加油點24家，通過摸排走訪檢查到的加油點為15家，其中正常營業(yè)的加油點為11家。正常經(jīng)營的加油站中存在著消防設(shè)施老化過期、環(huán)保意識差等問題，同時還發(fā)現(xiàn)兩家加油點違規(guī)加汽油，在場的執(zhí)法機構(gòu)立即查收了危險品經(jīng)營許可證，同時還進行了相應(yīng)的處罰。春節(jié)前夕，我市對城區(qū)部分加油站進行督查，要求做好節(jié)假日的安全防范和節(jié)日期間成品油的正常供應(yīng)。年初，我委和安監(jiān)局會、消防大隊、當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門對我市加油站進行了安全檢查。主要針對各加油站的安全間距、消防設(shè)施、工作臺帳、應(yīng)急預(yù)案、員工培訓(xùn)等進行了檢查，并要求加油站負責(zé)人簽訂了安全責(zé)任書。檢查過程中發(fā)現(xiàn)了消防間距不夠，消防設(shè)施過期、不足，設(shè)施與消防設(shè)計審核意見書不符等問題，針對這些問題，安監(jiān)局和消防大隊已經(jīng)下達了整改通知書。
    三是認真做好推廣散裝水泥與組織散裝水泥宣傳行政執(zhí)法活動。我委散裝水泥辦公室在正儀陽澄湖立交橋兩面做了“珍惜森林資源，擁有美好環(huán)境，請您使用散裝水泥”的大型公益廣告，開展了“干混砂漿是提高工程質(zhì)量，實現(xiàn)施工現(xiàn)代化的需要”及“噴薄欲出的事業(yè)―干混砂漿”公益廣告及推散活動。協(xié)助xx市萬安水泥廠做好干混砂漿市場調(diào)研工作，為我市干混砂漿市場做好政策導(dǎo)向工作。組織開展了散裝水泥宣傳周活動，并印發(fā)散裝水泥宣傳手冊。組織相關(guān)人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村建設(shè)場地懸掛“全面落實科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)環(huán)境友好型社會”，“發(fā)展散裝、節(jié)約資源、造福子孫”等標語，將發(fā)展散裝水泥，推廣干混砂漿能夠節(jié)約資源，改善環(huán)境減少施工粉塵排放的科學(xué)觀大力宣傳。通過今年的散裝水泥宣傳周活動，加大了我市推廣散裝水泥的力度。
    1、加強規(guī)范性文件備案。為了進一步加強規(guī)范性文件審核，確保委發(fā)文件中沒有與有關(guān)法規(guī)相抵觸的現(xiàn)象，沒有亂設(shè)處罰、增設(shè)許可、擅自收費、變相攤派等侵害群眾利益的現(xiàn)象。嚴格按照昆政發(fā)[2004]47號《xx市規(guī)范性文件備案審查辦法》，將發(fā)改委制定的規(guī)范性文件依法報送市法制辦和上級建設(shè)行政主管部門審查備案。另外，按照市政府關(guān)于規(guī)范性文件清理工作的要求，涉及發(fā)改委所需清理的規(guī)范性文件共14個，經(jīng)過清理、核實，我們提出了9個規(guī)范性文件保留，5個規(guī)范性文件廢止的處理意見。
    2、嚴格項目審批程序。按照行政許可法和國務(wù)院關(guān)于投資體制改革決定等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，認真執(zhí)行固定資產(chǎn)投資項目的審批、核準、備案等程序，嚴禁違規(guī)審批項目。針對核準權(quán)限的劃分、與其他職能部門的溝通、操作規(guī)程的細化等難點問題進行了深入探討和研究。截至10月底，由我委扎口共批準各類投資項目856個，總投資約570億元。
    按照國稅發(fā)111號、省國稅局175號等文件的基礎(chǔ)上，會同國稅和外經(jīng)系統(tǒng)部門多次商討辦事細則，并為方便企業(yè)辦理退稅業(yè)務(wù)，在xx市行政審批中心設(shè)立窗口，受理相關(guān)業(yè)務(wù)。截至10月底，我們共受理確認書申報350份，其中318個項目獲批，獲得采購固產(chǎn)設(shè)備額度總計91.8億元，受理單獨清單辦理185份，受理確認書及清單變更30份。
    3、大力整治成品油市場經(jīng)濟秩序。今年年初，我市工商局、公安局、安監(jiān)局根據(jù)舉報，對成品油經(jīng)營過程中出現(xiàn)的非法經(jīng)營、短斤缺兩等問題進行了查處，目前案件正在審理中。目前為止全市已取得成品油經(jīng)營證書的`加油站共計70座，正常營業(yè)的加油站65座，全年銷售汽油13.15萬噸、同比增長18.7%，銷售柴油12.05萬噸、同比增長5.2%?，F(xiàn)有成品油批發(fā)企業(yè)5家，其中社會批發(fā)企業(yè)4家，批發(fā)汽油6.45萬噸、同比增長17.1%，柴油10.20萬噸、同比下降11.2%。
    4、加強我市成品油市場秩序和加強廢舊金屬管理。全年完成了全市66家加油站、5家批發(fā)企業(yè)、24家加油點的成品油年檢工作。上報10多家加油站的變更申請，完成了3家新建加油站的驗收工作，上報補辦了1家加油站的經(jīng)營證書。協(xié)調(diào)我市夏收夏種的用油緊缺問題。每月上報蘇州我市批發(fā)企業(yè)成品油銷售情況。同時嚴格控制廢舊金屬經(jīng)營的審批和發(fā)證。
    5、抓好地方電網(wǎng)、電力設(shè)施保護等電力行政管理工作。為做好此項工作，我委認真執(zhí)行國家電力法等有關(guān)法律法規(guī)。成立專門機構(gòu)“xx市電網(wǎng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，制定工作原則和工作程序，以建設(shè)和諧電力為目標，以創(chuàng)建“平安電力”為契機，加強電力設(shè)施保護綜合治理，為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供安全可靠的電力保障。具體做好以下工作：一是建立、健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，研究解決電力保護重大問題；二是按照蘇經(jīng)貿(mào)電力[2015]688號文件要求，完善電力設(shè)施保護區(qū)規(guī)劃，施工許可建立會審流程和制度；三是按照省和xx市統(tǒng)一部署，積極開展“三電”專項整治，有效保護我市電力設(shè)施；四是督促供電企業(yè)落實電力設(shè)施保護責(zé)任制，設(shè)置專門機構(gòu)，配備專業(yè)人員，提供資金保障，要求供電企業(yè)設(shè)立電力設(shè)施安全警示標志，防止拋竿、放風(fēng)箏等影響電力安全事故的發(fā)生。
    6、依法興散、依法治散，是一項常抓不懈的工作。為了把這項工作做好，嚴格執(zhí)行上級有關(guān)文件規(guī)定，制定配套政策、措施。與xx市各水泥生產(chǎn)企業(yè)簽訂了《散裝水泥生產(chǎn)獎罰考核協(xié)議》，將散裝水泥供應(yīng)量和散裝率分解落實；并且每二個月開一次水泥廠長例會，了解生產(chǎn)情況與需求，交流發(fā)散工作，同時對水泥制品企業(yè)經(jīng)常進行檢查督查，經(jīng)常進行交流，相互建立了良好的合作關(guān)系，受到各水泥企業(yè)的好評。下一步，散裝水泥執(zhí)法小組人員、散水聯(lián)絡(luò)員共同取證調(diào)查，對xx市城鄉(xiāng)地區(qū)分片進行執(zhí)法檢查，認真做好‘xx市散裝水泥工地檢查登記報表’以及復(fù)查工作，對違反“xx省政府158號令”、2015年3月29日“五部兩局5號管理辦法”規(guī)定，不使用或不完全使用散裝水泥的建設(shè)施工企業(yè)，預(yù)拌混凝土、預(yù)拌砂漿生產(chǎn)企業(yè)，下達散水《違章（檢查整改）通知書》，由建設(shè)行政主管部門責(zé)令整改，對嚴重違反“158號令、五部兩局管理辦法”造成嚴重影響后果的，將依據(jù)相關(guān)政策規(guī)定對其進行電視曝光及經(jīng)濟等多項處罰，來進一步鞏固原有成果。
    行政庭工作匯報篇十五
    今年以來，xxx農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法大隊在縣農(nóng)委和上級業(yè)務(wù)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作大局，以黨的十七屆五中、六中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實省、市、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神，堅持“農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法年”活動抓亮點、法律法規(guī)宣傳抓特色、涉農(nóng)違法案件查處抓重點、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管抓源頭、隊伍建設(shè)抓提高的原則，大力開展了農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法、農(nóng)資經(jīng)營管理、涉農(nóng)違法案件查處等工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將一年來的工作及明年的工作打算匯報如下：
    （一）多措并舉，扎實開展“農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法年”各項活動。
    1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認真履行工作職責(zé)。
    今年是全省的“農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法”活動年，為確保各項工作順利開展和取得實效，縣農(nóng)委高度重視，召開專門會議安排部署，并將領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在執(zhí)法大隊，主要負責(zé)工作協(xié)調(diào)、信息整理、對外宣傳和監(jiān)督檢查等日常工作。一年來，我隊認真按照《xxx“農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法年”活動實施方案》的各項要求，開展農(nóng)資打假、放心農(nóng)資下鄉(xiāng)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢查等各項工作，并認真填寫上報各類報表和工作信息，經(jīng)過一年的努力，各項工作都已圓滿完文案大全成并取得了實效。
    2.加強農(nóng)業(yè)法律法規(guī)宣傳教育，努力提高群眾法制意識。
    一是充分利用3.15消費者權(quán)益日和3.16“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村宣傳周”等活動，采取懸掛橫幅、現(xiàn)場宣傳、實物展示、印發(fā)宣傳資料等方式，對廣大農(nóng)民群眾進行了農(nóng)業(yè)法律法規(guī)知識的宣傳和假劣農(nóng)資識別的現(xiàn)場指導(dǎo)。年內(nèi)共開展相關(guān)宣傳咨詢活動5場（次），現(xiàn)場展示假劣農(nóng)資100多公斤，懸掛橫幅5條，發(fā)放明白紙、宣傳資料及農(nóng)業(yè)法律法規(guī)書籍2500余份，發(fā)放《致全縣廣大農(nóng)民朋友的一封信》400余份。各項宣傳活動群眾累計參與人數(shù)約5000多人次。
    二是今年年初，我隊參與召開了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全知識培訓(xùn)班，對全縣農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)者和農(nóng)業(yè)投入品經(jīng)營者在涉農(nóng)法律法規(guī)方面進行了系統(tǒng)的培訓(xùn)。培訓(xùn)中，我隊參與制作幻燈片講稿2份，知識講座2次，為參會人員現(xiàn)場講解了《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全知識及法規(guī)》和《農(nóng)資經(jīng)營涉及法規(guī)知識》，并發(fā)放《致農(nóng)資經(jīng)營者的一份信》200余份。
    三是為了應(yīng)對冬季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，在蔬菜大棚中使用農(nóng)藥的情況，我隊組織召開了一次針對農(nóng)業(yè)投入品批發(fā)商戶的培訓(xùn)班，對我縣批發(fā)配送農(nóng)藥的農(nóng)資批發(fā)商進行了一次法律法規(guī)的系統(tǒng)培訓(xùn)和政策宣講，發(fā)放了《國家關(guān)于禁限用農(nóng)藥管理的相關(guān)公告》等宣傳資料100余份，并與農(nóng)資批發(fā)單位負責(zé)人簽訂了《xxx農(nóng)資經(jīng)營批發(fā)單位承諾書》。培訓(xùn)班的召開，為杜絕禁限用農(nóng)藥在我縣的濫用和進一步做好農(nóng)資監(jiān)管奠定基礎(chǔ)。
    3.各部門聯(lián)合，切實開展農(nóng)資打假護農(nóng)專項整治行動。
    根據(jù)省市農(nóng)資打假專項治理行動相關(guān)通知的要求，我隊召開專門會議進行安排部署，制定工作方案，并牽頭組織開展了專項治理行動。整治行動從3月份開始，通過對農(nóng)資經(jīng)營者經(jīng)營證件、進貨渠道、包裝標簽、產(chǎn)品質(zhì)量、違禁農(nóng)藥銷售、農(nóng)資新產(chǎn)品銷售、經(jīng)營行為等七個方面的檢查，通過多次的檢查治理，查處了一批存在質(zhì)量問題和違規(guī)使用的限用農(nóng)資，有效的規(guī)范了農(nóng)資經(jīng)營市場秩序。
    為繼續(xù)鞏固農(nóng)資打假護農(nóng)專項行動的成效，我隊在后半年開展了3次農(nóng)資及農(nóng)產(chǎn)品治理安全檢查，認真開展了數(shù)次農(nóng)資打假等市場檢查活動。至目前，各項檢查累計出動執(zhí)法人員300多人（次），車輛52臺（次），累計檢查農(nóng)資生產(chǎn)企業(yè)20多家（次），檢查農(nóng)資經(jīng)營門店180多次,其中外縣農(nóng)資批發(fā)車輛5輛;化肥批發(fā)公司5家，化肥生產(chǎn)企業(yè)1家,農(nóng)民蔬菜專業(yè)合作社32個(次)，蔬菜生產(chǎn)基地21個(次)，農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)農(nóng)戶90多戶。檢查農(nóng)作物種子、農(nóng)藥、化肥、農(nóng)膜品種250多個,數(shù)量達2萬多公斤。依法沒收過期種子427袋，過期農(nóng)藥300多瓶（袋），無標簽農(nóng)藥73瓶，標簽殘缺肥料5袋，殺鼠劑76支，限用農(nóng)藥甲拌磷26瓶，貨值共計5000多元。
    4.針對實際，切實開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作。
    今年的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作，我隊針對重點，認真開展了以蔬菜生產(chǎn)基地、農(nóng)民蔬菜專業(yè)合作社、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)、農(nóng)資經(jīng)營門店以及農(nóng)資生產(chǎn)企業(yè)等單位為內(nèi)容的監(jiān)督檢查共6次，配合縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測檢驗站開展蔬菜農(nóng)殘檢測抽樣工作12次。在檢查中，我隊對銷售質(zhì)量不合格蔬菜的2超市下發(fā)責(zé)令整改通知書，責(zé)令當(dāng)場下架處理，同時歸根溯源，進行追究調(diào)查。與工商部門協(xié)調(diào)處理了質(zhì)量不合格蔬菜的超市1家，并由工商局予以了行政處罰；對xx和xx兩家蔬菜銷售市場下發(fā)責(zé)令整改通知書2份，責(zé)令他們及時開展農(nóng)殘檢測工作，并在后期的檢查中，督促他們加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的監(jiān)控工作；對沒有辦理?；C但私自購進并配送農(nóng)藥給本社社員的3家農(nóng)民專業(yè)合作社和沒有建立生產(chǎn)經(jīng)營檔案的16民專業(yè)合作社下發(fā)責(zé)令整改通知書，責(zé)令限期整改。經(jīng)檢查整改，起到了很好的效果。
    5.深入調(diào)研，上報專題調(diào)研材料。
    按照上級部門關(guān)于開展農(nóng)業(yè)執(zhí)法等調(diào)研工作的通知要求，我隊安排專人，開展了5次形式多樣的調(diào)研工作。在調(diào)研中，執(zhí)法人員通過進村入戶，同農(nóng)資經(jīng)營人員、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)工作人員交談，深入了解最基層的聲音，并形成了《農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法調(diào)研》、《農(nóng)產(chǎn)品安全生產(chǎn)監(jiān)管工作調(diào)研》等8篇有價值的調(diào)研材料，為上級領(lǐng)導(dǎo)制定決策提供了可靠的依據(jù)。
    （二）嚴格執(zhí)法，認真開展違法案件查處和糾紛調(diào)解工作。
    今年，我隊在進行各類市場檢查的同時，積極開展了違法案件的調(diào)查處理工作，完成了省農(nóng)牧廳通報督辦的案件1起，執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的案件調(diào)查處罰了9起。經(jīng)過我隊一年來對執(zhí)法辦案的不斷摸索和學(xué)習(xí)，已經(jīng)基本掌握涉農(nóng)違法案件的辦理流程和相關(guān)規(guī)定，執(zhí)法辦案人員的經(jīng)驗也不斷豐富，為今后更有效的開展執(zhí)法辦案和農(nóng)資糾紛調(diào)處打下了基礎(chǔ)。至目前，共依法查處農(nóng)資經(jīng)營違法案件10起，其中以一般程序立案的3起，行政罰款2460元；以當(dāng)場處罰程序立案的7起，行政罰款950元。參與農(nóng)資糾紛調(diào)解5起，均得到圓滿處理。
    （三）聯(lián)系實際，開展市場主體清理工作。
    為了進一步搞好農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)管，我隊按照掌握情況、摸清底子的原則，對全縣范圍內(nèi)的農(nóng)資經(jīng)營者進行調(diào)查摸底。經(jīng)排查，全縣共有化肥生產(chǎn)企業(yè)x家,農(nóng)作物種子生產(chǎn)企業(yè)x家；農(nóng)民蔬菜專業(yè)合作社x家；化肥專營批發(fā)公司x家；外來農(nóng)資批發(fā)配送公司x家；本縣農(nóng)業(yè)投入品經(jīng)營門店共x家，其中化肥農(nóng)膜經(jīng)營門店x家，種子農(nóng)藥經(jīng)銷門店x家（農(nóng)資批發(fā)配送的門店有x家），部分門店綜合經(jīng)營化肥、農(nóng)膜、種子、農(nóng)藥等農(nóng)業(yè)投入品。
    （四）強化管理，加強執(zhí)法人員培訓(xùn)教育。
    今年以來，我隊按照“六五”普法及執(zhí)法工作的職能職責(zé)要求，對執(zhí)法人員開展了以農(nóng)業(yè)法律法規(guī)知識、行政執(zhí)法程序、執(zhí)法辦案技巧、執(zhí)法文書制作、涉農(nóng)處罰條款、農(nóng)資管理知識、假劣農(nóng)資識別為內(nèi)容的系統(tǒng)培訓(xùn)，加強了崗位訓(xùn)練與執(zhí)法實踐，按照“實體法和程序法并重、法律知識與操作技能并重”的要求，培訓(xùn)執(zhí)法人員快速發(fā)現(xiàn)問題、有效鎖定證據(jù)、正確判斷違法行為、嚴格遵守執(zhí)法程序的能力。通過集體學(xué)習(xí)經(jīng)典案例，分析理解法律條款，共同參與制作法律文書等方式，逐步提升了執(zhí)法人員執(zhí)法能力和執(zhí)法辦案水平。今年，共有2名執(zhí)法人員參加了省農(nóng)業(yè)執(zhí)法總隊召開的執(zhí)法培訓(xùn)班，并帶回大量的執(zhí)法學(xué)習(xí)資料。2名干部參加縣政府舉辦的行政執(zhí)法培訓(xùn)班。單位集體學(xué)習(xí)累計抄錄學(xué)習(xí)筆記3萬余字，個人抄錄筆記2萬字，撰寫學(xué)習(xí)心得2篇。
    （五）規(guī)范執(zhí)法，不斷加強行政執(zhí)法制度建設(shè)。
    今年，我隊通過不斷建立和完善《行政執(zhí)法錯案責(zé)任追究制度》、《農(nóng)業(yè)行政處罰案件辦理規(guī)則》、《農(nóng)業(yè)行政處罰重大違法案件審定制度》、《農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法辦事公示制度》、《農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法罰沒物品管理制度》、《農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法人員工作守則》、《農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法限時辦結(jié)制度》、《農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法自由裁量權(quán)基準制度》、《財務(wù)管理制度》、《執(zhí)法監(jiān)督與廉政建設(shè)制度》等制度，并實現(xiàn)了制度上墻，這為執(zhí)法人員廉潔高效地開展執(zhí)法工作提供了切實可靠的制度保障。通過規(guī)范執(zhí)法運行機制，提高行政執(zhí)法的效率和公正，確保執(zhí)法人員廉潔自律，秉公執(zhí)法，落實行政執(zhí)法責(zé)任制，實行陽光執(zhí)法、和諧執(zhí)法，努力調(diào)動執(zhí)法人員的積極性和創(chuàng)造性，促使執(zhí)法工作有章可循，有據(jù)可依。
    （六）強化措施，加強執(zhí)法隊伍作風(fēng)建設(shè)。
    在隊伍作風(fēng)建設(shè)方面，我隊緊緊圍繞全縣農(nóng)業(yè)發(fā)展大局，突出重點，始終把服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)農(nóng)民作為農(nóng)業(yè)執(zhí)法的出發(fā)點，把有效促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村和諧穩(wěn)定作為農(nóng)業(yè)執(zhí)法的落腳點，樹立農(nóng)業(yè)執(zhí)法隊伍勤政、廉政、公平、公正的良好形象，以求真務(wù)實的科學(xué)態(tài)度、嚴謹扎實的工作作風(fēng)和埋頭苦干的奉獻精神，扎實開展農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作。今年，我隊嚴抓工作態(tài)度，強化責(zé)任觀念，嚴格執(zhí)行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制，把優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，規(guī)范服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率作為提升農(nóng)業(yè)執(zhí)法形象的重要抓手。
    （七）積極爭取項目資金，努力推進執(zhí)法能力建設(shè)。
    今年，我隊積極申報了《xxxxxxxxxxxxx》一項，簽訂了《項目責(zé)任書》，按照項目建設(shè)內(nèi)容，認真開展了執(zhí)法制度建設(shè)、執(zhí)法信息統(tǒng)計、大案要案查辦、執(zhí)法取證設(shè)備配備等方面的建設(shè)，項目資金xx萬元。目前項目嚴格按照責(zé)任書要求，實施已全面開展，年底可基本到位。下半年，我隊又積極申報了《農(nóng)資打假護農(nóng)專項治理工作建設(shè)項目》，力爭在今后幾年內(nèi)通過爭取能夠立項。
    （一）認真開展普法宣傳、不斷提高法制意識。
    一方面繼續(xù)強化執(zhí)法人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和執(zhí)法實踐操作，加強執(zhí)法隊伍素質(zhì)的提高，提升執(zhí)法水平和工作能力，另一方面要采取靈活多樣的宣傳形式，充分利用各種宣傳手段，加大農(nóng)業(yè)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳力度，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論氛圍，提供寬松的法制環(huán)境。具體抓好農(nóng)村法律法規(guī)培訓(xùn)和農(nóng)資經(jīng)營管理人員培訓(xùn)，并聯(lián)合各部門、各單位搞好農(nóng)業(yè)法制講座培訓(xùn)，完成法律進村入戶、放心農(nóng)資下鄉(xiāng)、“六五”普法、法制展覽等各種法制宣傳活動，積極創(chuàng)造條件多印發(fā)法制宣傳資料，全面完成法律法規(guī)的宣傳教育任務(wù)。
    （二）規(guī)范農(nóng)業(yè)執(zhí)法行為，提高農(nóng)業(yè)執(zhí)法能力。
    xxxx年農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法重點做好農(nóng)資市場專項整治及日常監(jiān)管，切實抓好春季以規(guī)范種子、農(nóng)藥、肥料農(nóng)資市場為主，秋季以農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全為主的各項工作。
    一是要突出案件查處力度，對市場檢查、投訴舉報、媒體披露等途徑發(fā)現(xiàn)的問題，予以認真查處，對已立案查處的案件進行跟蹤關(guān)注，及時結(jié)案，對已處理的違規(guī)單位或個人要開展“回頭看”，督促整改提高，對大案要案集中力量一查到底。
    二是要突出源頭監(jiān)管。加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管，對農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全進行監(jiān)測，要對查獲的情況進行嚴厲處罰，切實加強農(nóng)資經(jīng)營者及其農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的資格管理，進一步規(guī)范農(nóng)業(yè)投入品的經(jīng)營和使用行為。
    三是加強農(nóng)資市場日常監(jiān)督檢查，確保全縣農(nóng)資市場繁榮有序。全年計劃對農(nóng)資市場檢查不少于4次，并著重開展對經(jīng)營證件、進貨渠道、包裝標簽、產(chǎn)品質(zhì)量、違禁農(nóng)藥銷售、農(nóng)資新產(chǎn)品銷售、經(jīng)營行為等七個方面的檢查。
    四是加強部門間協(xié)調(diào)配合，積極開展聯(lián)合執(zhí)法行動。進一步加強與工商、公安、質(zhì)檢等部門的合作，協(xié)調(diào)各個單位齊抓共管，各負其責(zé)，發(fā)揮各部門的優(yōu)勢，聯(lián)合執(zhí)法，監(jiān)督管理，將農(nóng)產(chǎn)品安全生產(chǎn)、農(nóng)資經(jīng)營流通以及影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等監(jiān)管工作落到實處。
    五是積極建立農(nóng)業(yè)執(zhí)法快速反應(yīng)機制。做到有案必查，快速反應(yīng)，針對全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中常發(fā)的違法違紀行為，加大預(yù)測分析，力爭作到加強預(yù)警，把違法行為和矛盾糾紛平息在萌芽狀態(tài)，努力保護農(nóng)業(yè)生產(chǎn)健康有序發(fā)展。
    六是完善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)事故及應(yīng)急管理機制。加強農(nóng)業(yè)生產(chǎn)事故和各類應(yīng)急事件處理運行機制建設(shè)，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)事故和應(yīng)急事件調(diào)處能力和工作力度。及時處置各類糾紛和突發(fā)事件，維護各方合法權(quán)益，著力化解社會矛盾，減少突發(fā)事件的損失和影響。
    七是組織開展案卷評查工作。在開展農(nóng)業(yè)行政處罰案卷自查自評的基礎(chǔ)上進行監(jiān)督抽查，組織一至二次農(nóng)業(yè)行政處罰案卷的集中評查或互查活動，以查促優(yōu)，以評促優(yōu)，及時糾正不當(dāng)行為，落實農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法責(zé)任制。
    八是繼續(xù)健全完善相關(guān)制度，規(guī)范執(zhí)法行為。通過規(guī)范執(zhí)法運行機制，提高行政執(zhí)法的效率和公正，確保執(zhí)法人員廉潔自律，秉公執(zhí)法，落實行政執(zhí)法責(zé)任制，實行陽光執(zhí)法、和諧執(zhí)法，努力調(diào)動執(zhí)法人員的積極性和創(chuàng)造性，促使執(zhí)法工作有章可循，有據(jù)可依。
    （三）加強農(nóng)資市場監(jiān)管，建立誠信經(jīng)營企業(yè)。
    一是完善檔案、信息和信用等級評定辦法，開展農(nóng)資企業(yè)信用等級評定；二是建立農(nóng)資經(jīng)營單位進銷貨信用檔案，落實農(nóng)資商品索證驗證制度、備案登記制度和質(zhì)量跟蹤制度；三是在農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和規(guī)模種植基地全面推行生產(chǎn)檔案制度，探索構(gòu)建農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全誠信體系建設(shè)。
    （四）認真處理群眾投訴，做好事故調(diào)處工作。
    認真接待處理群眾的來信來訪，并及時登記交辦，做到件件有答復(fù)，事事有回音，特別是做好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)處工作，針對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)事故的發(fā)生，快速、準確地解決生產(chǎn)事故的調(diào)處工作，切實減少農(nóng)民損失，維護群眾利益。
    （五）積極爭取項目資金，改善執(zhí)法辦案條件。
    xxxx年我隊將積極申報爭取《xxxx》，同時積極爭取上級農(nóng)業(yè)綜合主管部門和縣財政支持，進一步提升農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法能力，努力改善單位辦公經(jīng)費欠缺，執(zhí)法手段單一、執(zhí)法力量薄弱等一系列問題。
    行政庭工作匯報篇十六
    崗位職責(zé)：
    3、參與管理標準及管理制度的擬定和修改工作，負責(zé)公文及檔案管理；
    4、負責(zé)公司內(nèi)部日常行政事務(wù)類管理、固定資產(chǎn)和辦公用品的管理等；
    5、負責(zé)公司各項規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追蹤，維護公司各項規(guī)章制度的權(quán)威；
    6、負責(zé)對突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件；
    7、負責(zé)公司各部門的辦公的紀律情況，確保工作正常有序無違紀現(xiàn)象；
    8、成本控制及水電管理；
    9、人員的用餐統(tǒng)計；
    10、申報園區(qū)及國家頒布的相關(guān)政策；
    11、完成上級交辦的其他任務(wù)。
    任職資格：
    1、大專及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
    4、有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力，能熟練操作辦公軟件；
    5、有良好的服務(wù)意識；
    6、性格穩(wěn)重、正直、具有較強的責(zé)任心、專業(yè)領(lǐng)域的專注度和溝通能力，文筆流暢。
    7、對辦公室工作程序熟悉。
    工作地：蘇州工業(yè)園區(qū)獨墅湖高教區(qū)東南大學(xué)南工院內(nèi)。
    行政庭工作匯報篇十七
    依法行政是依法治國的核心和關(guān)鍵，是經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的需要。近年來，我單位依法行政工作在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照市、區(qū)依法行政工作總體要求，立足區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展大局，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，狠抓落實，切實履行法定職責(zé)，依法行政水平得到進一步提升，公信度和執(zhí)行力度得到不斷增強，經(jīng)濟社會呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢，社會和諧穩(wěn)定。
    一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善依法行政工作機制
    單位高度重視依法行政工作，根據(jù)人事調(diào)整，按照市、區(qū)依法行政工作要求，及時調(diào)整了由單位法人代表任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各行政執(zhí)法主體單位主要負責(zé)人任成員的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責(zé)單位推進依法行政的相關(guān)工作，做到機構(gòu)、人員、責(zé)任三落實，形成上下貫通，左右協(xié)調(diào)的網(wǎng)絡(luò)體系，為全面推進單位依法行政工作提供了較好的組織保障。以加強制度建設(shè)和規(guī)范性文件監(jiān)管為重點，圍繞提升三項服務(wù)水平（即：提升為領(lǐng)導(dǎo)依法決策服務(wù)水平，提升為部門行政執(zhí)法服務(wù)水平，提升為基層群眾服務(wù)水平）目標，層層分解落實工作任務(wù)，進一步明確責(zé)任，完善考核和監(jiān)督機制，較好的實現(xiàn)了依法行政管理的規(guī)范化和日?；?。
    二、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力營造依法行政良好氛圍
    論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)計劃，學(xué)習(xí)計劃中明確要有2個以上關(guān)于依法行政方面的專題學(xué)習(xí)。近年來，單位中心組成員重點學(xué)習(xí)了《關(guān)于推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》、《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等內(nèi)容以及相關(guān)的法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法行政的能力和水平有了不斷提高。二是強化執(zhí)法人員培訓(xùn)。根據(jù)區(qū)法制辦的要求，認真組織單位執(zhí)法人員參加市、區(qū)各類依法行政培訓(xùn)學(xué)習(xí)。同時，單位也采取集中學(xué)習(xí)和專題培訓(xùn)等多種形式舉辦了依法行政知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進一步增強了執(zhí)法人員的依法行政意識，提高了行政執(zhí)法人員依法妥善處理各種社會矛盾的水平。三是加強依法行政宣傳。利用平安創(chuàng)建、法制宣傳月、“五五普法”宣傳月等活動，采取發(fā)放宣傳資料、擺放宣傳展板、舉辦法律咨詢以及召開法制講座等形式，積極組織司法所、派出所、國土管理部門、綜治辦等相關(guān)部門開展法律法規(guī)宣傳。2011年累計發(fā)放宣傳資料 18000 余份，懸掛橫幅100余條，召開法制講座5場次。通過大力開展各種宣傳活動，使廣大群眾的法律知識進一步增強，法治觀念更加深入。
    三、
    加強監(jiān)督管理，不斷提高依法行政水平
    事等方面的工作，單位多次組織人大代表、政協(xié)委員以及各部門有關(guān)人員召開座談會，積極聽取意見，廣泛征求意見。認真辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案，支持人大履行職能，監(jiān)督政府工作，推進地方經(jīng)濟和社會發(fā)展。二是加強對惠民措施實施的監(jiān)管。對制定涉及老百姓切身利益的文件和會議紀要，能做到召開專題會議，廣泛征求相關(guān)部門的意見和建議，形成草案，最后由分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)簽字再定稿實施。三是強化對網(wǎng)絡(luò)平臺信訪的監(jiān)督。對市、區(qū)公眾監(jiān)督平臺和信訪電話平臺所有的咨詢、求助、案件投訴和舉報，我們都能依法在第一時間內(nèi)做好回復(fù)和處置，對不能及時處置的問題，我們能妥善做好相關(guān)解釋工作，從而進一步增強政府的公信力。
    四、加強主動服務(wù)，保障各項工作有序開展
    近年來，我們緊緊圍繞國家擴大內(nèi)需、調(diào)整結(jié)構(gòu)的政策和措施，把依法行政融入經(jīng)濟社會發(fā)展大局中，選準結(jié)合點、著力點和突破點，不斷加大主動服務(wù)力度。對于單位區(qū)域內(nèi)的重大項目和實事工程，單位專門安排經(jīng)濟服務(wù)部門、司法部門和城市建設(shè)部門，對每一個項目建設(shè)依法提供全方位的政策扶持、法律咨詢和城市管理等方面的服務(wù)，使得各重大項目得到有序推進。堅持一手抓發(fā)展，一手抓穩(wěn)定，全面開展不穩(wěn)定因素排查活動，依法調(diào)處和妥善處置各類矛盾糾紛，有效維護了社會穩(wěn)定。
    行政庭工作匯報篇十八
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
    一年來，我局行政執(zhí)法工作，在縣法制辦和市局法制科的領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，根據(jù)縣、市行政執(zhí)法的總體部署，結(jié)合我局食品藥品監(jiān)督管理工作實際，認真貫徹執(zhí)行《行政處罰法》、《藥品管理法》和《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》，全面落實行政執(zhí)法工作責(zé)任制，依法行政，秉公執(zhí)法。全年共出動行政執(zhí)法人員800人次，取締無證經(jīng)營戶7戶，查出假劣藥品、不合格醫(yī)療器械311種次，貨值達431452元，辦案300件，沒收違法所得264374元，給予行政處罰634012元，罰沒款到位240409元。由于加強了行政執(zhí)法工作，有效地規(guī)范了轄區(qū)內(nèi)藥品、醫(yī)療器械市場秩序，保證了藥品、醫(yī)療器械質(zhì)量，保障了人民群眾用藥、用械安全有效。有效地規(guī)范了行政執(zhí)法行為，確保的行政執(zhí)法公正嚴明，推動了依法治藥進程。下面就我局行政執(zhí)法工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
    一、加強法制宣傳，增強法律意識，營造法治氛圍。
    加強藥品、醫(yī)療器械監(jiān)管法規(guī)宣傳教育，切實提高法律意識，是加快改變執(zhí)法環(huán)境，推動依法治藥的重要途經(jīng)。我們主要從以下三個方面做了大量的工作：
    1、抓好法規(guī)宣傳，進一步提高依法維權(quán)意識。
    為推動依法治藥進程，促進廣大人民群眾和涉藥單位學(xué)法、知法、守法，我局緊緊抓裝3·15”、“食品安全宣傳周”等活動契機，加大藥品、醫(yī)療器械管理法規(guī)的宣傳教育。今年共設(shè)立法律法規(guī)、鑒別藥品真假咨詢臺2臺次，掛出藥事法規(guī)宣傳橫幅8條，推出宣傳盾牌40多個，法律法規(guī)宣傳板6塊，散發(fā)宣傳資料3000余份，展示假劣藥品300余種，現(xiàn)場集中焚燒假劣藥品、醫(yī)療器械貨值5萬余元。通過一系列藥事法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳教育等活動，廣大人民群眾能自覺抵制假劣藥品、醫(yī)療器械的侵害，維護了自身合法權(quán)利，健康消費的法律意識得到進一步增強，我們?nèi)杲哟鞣N咨詢?nèi)藛T約2000人，較去年增加一倍。
    2、抓好培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進一步提高守法經(jīng)營意識。
    為了進一步增強從業(yè)人員守法經(jīng)營意識，提高依法辦事的自覺性，我們采勸分片集中，內(nèi)容側(cè)重”的辦法，組織了10埸藥品監(jiān)管法律法規(guī)綜合知識培訓(xùn)，先后培訓(xùn)從業(yè)人員513多人。組織涉藥單位征訂了《中國醫(yī)藥報》、《醫(yī)藥經(jīng)濟報》等專業(yè)報刊雜志近100份。并對100多家未參加法律培訓(xùn)的診所、社會醫(yī)療機構(gòu)，采取送法上門服務(wù)的辦法，幫助他們依法做好各項基礎(chǔ)工作，收效較佳?？h益民大藥房劉利明同志說：“藥監(jiān)局的同志能及時指出我們存在的問題，使我們逐步走向了正規(guī)”，茅草街配送站負責(zé)人楊學(xué)武同志說：“藥監(jiān)局的細心指導(dǎo)，使我們學(xué)到了很多知識”。從業(yè)人員的法律意識較去年相比明顯提高，藥品質(zhì)量明顯好轉(zhuǎn)，進貨渠道明顯規(guī)范，依法辦事的自覺性明顯提高。
    3、抓好崗位學(xué)法，進一步提高依法行政意識。
    根據(jù)縣政府辦《關(guān)于在全縣行政執(zhí)法單位開展崗位學(xué)法活動》的文件精神和省局組織的開展崗位學(xué)法活動，我局以崗位學(xué)法活動為契機，強化了機關(guān)干部職工學(xué)習(xí)藥品、醫(yī)療器械法律法規(guī)規(guī)章。為此成立了局長為組長的崗位學(xué)法活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了崗位學(xué)法實施方案和具體培訓(xùn)課程表，發(fā)放了13份《行政許可法》等法規(guī)資料，為切實解決好工學(xué)矛盾，達到工學(xué)兩不誤，確定每周星期五政治學(xué)習(xí)時間改為學(xué)法輔導(dǎo)，兩位副局長分別對《行政許可法》、《藥品管理法》、《湖南省醫(yī)療機構(gòu)藥品使用監(jiān)督管理辦法》、《藥品監(jiān)督行政處罰程序規(guī)定》等指定的法律、法規(guī)進行了重點輔導(dǎo)，共計講課40多課時，今年5月省局組織的崗位學(xué)習(xí)考試，我們干部職工考出了較好的成績。有效地強化了執(zhí)法人員的法律意識，提高了全體干部的執(zhí)法水平。
    二、求真務(wù)實，改善作風(fēng)，切實履行藥監(jiān)工作職責(zé)。
    期藥品多達20余種次的違法行為，當(dāng)場銷毀假劣藥品貨值800多元；組織參觀了進貨渠道規(guī)范、藥品質(zhì)量合格、購進記錄完整、藥品陳列有序、環(huán)境衛(wèi)生清潔的天然村衛(wèi)生室。同時，先后在轄區(qū)內(nèi)聘請了藥品協(xié)管員、聯(lián)絡(luò)員、信息員共106人，基本形成了縣、鄉(xiāng)、村三級社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，解決藥械監(jiān)管鞭長莫及的狀況，有效地保證了藥品市場監(jiān)管的全面覆蓋。
    2、突出薄弱區(qū)域的治理。把大通湖區(qū)作為重點監(jiān)控區(qū)域,根據(jù)大通湖區(qū)監(jiān)管現(xiàn)狀，積極向大通湖區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)匯報藥品監(jiān)管工作，取得了大通湖區(qū)管委會高度重視，在會上，區(qū)長鄧宗祥同志明確表示，在藥品監(jiān)管工作上，不管遇到什么困難，管委會都會全力支持和幫助。加強與區(qū)社會發(fā)展局協(xié)調(diào)合作，9月，局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，與大通湖區(qū)衛(wèi)生防疫站4名同志一道對大通湖區(qū)81家涉藥、涉械單位進行了大規(guī)模集中整治，極大地打擊和震懾了不法分子,使大通湖區(qū)藥品經(jīng)營秩序有較大的轉(zhuǎn)變。
    3、突出重點品種的排查。在藥品打假治劣戰(zhàn)役中,堅持把假劣藥品、一次性使用無菌輸液器(輸血、注射)和醫(yī)療單位制劑以及以往犯案率較高的藥品、醫(yī)療器械產(chǎn)品作為排查清理的重點品種,開展了拉網(wǎng)式排查清理活動,組織開展了對醫(yī)院和藥店的行為規(guī)范、醫(yī)療器械、牙科設(shè)備、生物制品等四項專項檢查。
    4、突出假劣藥品的查處。嚴厲打擊制售假劣藥品、醫(yī)療器械違法犯罪行為，認真研究往年打假治劣工作做法，借鑒兄弟單位成功經(jīng)驗，不斷理順工作思路，拓展稽查方式方法，始終保持高壓態(tài)勢，把嚴厲打擊制售假劣藥品活動引向深入。對涉假案件的查處堅持“五不放過”，即假劣藥品、醫(yī)療器械的來源、去向不查清不放過，涉及的單位、責(zé)任人不查清不放過，案件產(chǎn)生的原因不分析透不放過，涉案人員未得到應(yīng)有的懲處不放過，今后防范措施不落實不放過。加強與衛(wèi)生、公安、工商、物價、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督等部門的密切配合，形成政府領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)同、全社會共同參與的打假工作格局和工作機制。今年來，對15起假劣藥品、醫(yī)療器械進行立案調(diào)查，取締無證經(jīng)營3戶，沒收假劣藥品193種次，貨值達43萬余元，進行行政處罰20多萬元，較好地規(guī)范了藥品、醫(yī)療器械市場秩序，打假治劣工作取得明顯成效。
    5、突出食品監(jiān)管資源的整合。
    我局是食品安全牽頭單位，為了盡快進入監(jiān)督角色，依法加強食品安全監(jiān)督，我們一是認真開展了食品安全工作調(diào)研。針對食品安全監(jiān)督職責(zé)、職能不明，部門職能交叉的現(xiàn)狀，縣食品藥品監(jiān)督管理局對食品安全委員會各成員單位的職能、職責(zé)、管轄范圍以及今年來所做的工作進行了一次全面調(diào)查。二是充分整合食品監(jiān)管資源，9月21日，根據(jù)調(diào)查情況，組織召開了食品安全委員會辦公室會議，對食品相關(guān)部門的工作職能、職責(zé)和管轄范圍進行了具體明確，較好地解決了食品安全監(jiān)管中的職、權(quán)、責(zé)等問題，整合了現(xiàn)有監(jiān)督管理資源。三是健全制度，完善方案。先后制定了《食品安全委員會工作協(xié)調(diào)辦法》、《重大食品安全事故應(yīng)急預(yù)案》等規(guī)章制度和《縣2004年食品放心工程實施方案》、《縣食品安全專項整治工作方案》。為確保中秋、國慶的食品安全，我們認真制定了《中秋、國慶兩節(jié)食品安全專項檢查工作方案》、《兩節(jié)期間食品安全檢查的集中行動方案》，使食品安全監(jiān)管工作逐步走向了正規(guī)。四是牽頭組織開展食品專項整治行動。今年于9月26日至27日，我局牽頭組織工商、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生、公安、廣播電視等部門20多人，對南洲城區(qū)的超市、集貿(mào)市嘗酒店、學(xué)校、食品加工企業(yè)進行了一次全面的檢查，及時指出所發(fā)現(xiàn)的問題，對問題比較嚴重的個別糕點和熟食加工企業(yè)工作人員不穿工作服操作、加工作坊衛(wèi)生狀況較差、制作環(huán)境簡陋等問題，我們已責(zé)令當(dāng)事人及時整改，同時，及時銷毀了6只動驗不合格的病死狗。
    三、堅持依法行政，規(guī)范執(zhí)法行為，提高辦案質(zhì)量。
    1、建章立制，政務(wù)公開。
    為了加強行政管理，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高行政辦事質(zhì)量和效率，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強為人民服務(wù)意識，根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，總結(jié)實踐經(jīng)驗，制訂各種制度。主要有：審批許可制度、處罰制度、廉政制度、、禁酒制度等。為了提高行政執(zhí)法的透明度，加強社會監(jiān)督，樹立新形象，專門設(shè)立政務(wù)公開欄，主要公開的內(nèi)容有：辦事承諾、時限、辦事程序、處罰程序、審批許可程序、審批許可的內(nèi)容及監(jiān)督電話等。
    2、建立和完善了行政執(zhí)法機制。根據(jù)法規(guī)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實際，制定了行政執(zhí)法責(zé)任制和一系列規(guī)章制度。成立了行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了行政執(zhí)法工作目標和法律責(zé)任，制定了辦案制度和行政執(zhí)法工作紀律，簽訂了行政執(zhí)法責(zé)任狀。并嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法“兩錯”追究責(zé)任制、首問負責(zé)制、主辦負責(zé)制，做到了行政執(zhí)法工作有檢查、有督促，有監(jiān)督。真正使行政執(zhí)法人員既有權(quán)力、又有責(zé)任，既嚴格了執(zhí)法程序，又規(guī)范了執(zhí)法行為，還充分調(diào)動了執(zhí)法人員的積極性、創(chuàng)造性。
    行政庭工作匯報篇十九
    按照中共縣委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于《印發(fā)黨的群眾路線教育實踐活動重點任務(wù)分解表的通知》文件要求，根據(jù)我局行政職能及行政審批目錄管理，認真總結(jié)了本部門情況，現(xiàn)匯報如下：
    建立健全工作責(zé)任制，明確本部門行政許可事項審批工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、承辦處室和工作人員。
    嚴格執(zhí)行和全面落實行政許可管理制度、行政許可事項公示制度、一次性告知制、ab崗工作制、限時辦結(jié)制等管理制度，確保行政事項辦理及時、便捷、高效。
    我局進駐縣行政服務(wù)中心的行政許可事項有:。
    1、固定資產(chǎn)投資項目核準：材料齊全，審查合格，辦結(jié)時限為3個工作日。其中節(jié)能評估審查1個工作日（如需節(jié)能專家評估，辦理時間不計；風(fēng)險評估辦理時間不計），建設(shè)項目招標方案和不招投標申請核準1個工作日。
    2、外資項目核準：材料齊全，審查合格，辦結(jié)時限3個工作日。其中節(jié)能評估審查1個工作日（如需節(jié)能專家評估，辦理時間不計；風(fēng)險評估辦理時間不計），建設(shè)項目招標方案和不招投標申請核準1個工作日。
    核準時限從原來的20個工作日縮減3個工作日。
    3、固定資產(chǎn)投資項目備案：材料齊全，審查合格，辦結(jié)時限為1個工作日，含節(jié)能評估審查（如需節(jié)能專家評估，辦理時間不計；風(fēng)險評估辦理時間不計）、建設(shè)項目招標方案和不招投標申請核準時間。
    備案時限從原來的10個工作日縮減1個工作日。
    1、特殊項目：
    2、一般項目：
    一般項目審批需分五個階段，分別是：
    項目建議書階段：1個工作日；
    初步設(shè)計階段：1個工作日；
    開工審批階段：1個工作日；
    竣工驗收階段：1個工作日。
    審批時限由原來的20個工作日縮減7個工作日。
    在事項辦理方面，窗口工作人員立足部門職能，認真遵守國家法律法規(guī)、國家產(chǎn)業(yè)政策及行業(yè)準入標準，嚴格按照《國務(wù)院關(guān)于投資體制改革決定》、《省建設(shè)項目審批程序》、《省固定資產(chǎn)投資項目備案管理辦法》、《省固定資產(chǎn)投資項目核準實施辦法》、《省外商項目核準暫行管理辦法》、《省固定資產(chǎn)投資項目年審管理辦法（試行）》、《進一步轉(zhuǎn)變職能深化投資體制改革的實施意見》《中華人民共和國招標投標法》、《省實施中華人民共和國招標投標法的辦法》實施。
    對所受理的項目，嚴格按照《縣項目投資審批流程》辦理，對于即辦件，做到材料即到即審，材料齊全合格，當(dāng)場辦理；對于承諾件，經(jīng)窗口審查材料齊全合格的，及時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報承諾內(nèi)容，并在承諾時限內(nèi)辦結(jié)；對于補辦件，項目單位所提供的材料不全、審查后材料不符合要求的，由窗口當(dāng)場一次性告之項目單位所需補齊和補正的材料，材料補全審查合格后，正式受理，并承諾辦結(jié)時限；對于聯(lián)辦件，窗口接到中心業(yè)務(wù)科通知后，根據(jù)聯(lián)辦件的內(nèi)容，在承諾時限內(nèi)辦結(jié)；對于退辦件，窗口對項目單位所報材料認真審查后，不符合國家產(chǎn)業(yè)政策、法律法規(guī)和行業(yè)準入條件，或主件缺少，不具備審批、核準和備案條件的，出具窗口通辦件通知書；對于急辦件，由中心或局機關(guān)認定，按承諾件或聯(lián)辦件管理程序，從急從快辦結(jié)。所辦理項目當(dāng)日由中心網(wǎng)站向社會公布。
    在局黨組和縣政務(wù)服務(wù)中心管委會的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)改局窗口工作人員強化服務(wù)意識、效率意識、作風(fēng)意識、依法行政意識和自律意識。采取有力措施，努力實現(xiàn)“行政提速、服務(wù)提質(zhì)、工作提效”的要求，切實將服務(wù)窗口打造成“投資者滿意、企業(yè)滿意、群眾滿意”的“零障礙”窗口服務(wù)單位。