總結(jié)可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的學習和工作目標?？偨Y(jié)應該有一個清晰的結(jié)構，包括引言、主體和結(jié)論。小編精心挑選了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，希望能夠給大家?guī)硪恍椭椭笇А?BR> 出國實習總結(jié)篇一
茲證明某某某，身份證號：xxx，生于19xx年5月9日，自20xx年7月2日至20xx年9月29日在我公司通關部門實習。工作職責為協(xié)助辦理進出口海關報關業(yè)務，及調(diào)度產(chǎn)品物流運輸調(diào)配事務。
該同學在工作中表現(xiàn)出對專業(yè)濃厚的興趣，專業(yè)知識扎實。分析和處理問題想的'周到細致，，友善地與他人合作，表現(xiàn)出作為一名專業(yè)人員所應有的基本素養(yǎng)。
xx有限公司。
日期：
出國實習總結(jié)篇二
簡歷是整個文書環(huán)節(jié)中最客觀的存在，可以使申請學?？焖倥袛鄬W生的水平。對學生有一個大概的印象。
因此，學術申請簡歷最好在兩頁左右，并且應該向教授清楚地展示自己的教育背景、成就、學術成就、項目經(jīng)驗、工作/社會經(jīng)驗和優(yōu)勢等，以便教授能夠?qū)δ阌幸粋€全方位的初步預判和認識。
2、個人陳述ps/essay。
（1）申請材料中最核心、最關鍵、最重要的部分之一。這是一封對夢校和專業(yè)的表白信，一般需要1000字左右，需要特別、具體、真實、生動和感人。
你不僅要表達你對學校專業(yè)的忠誠和熱愛，還要結(jié)合你的經(jīng)歷，寫出你對該專業(yè)的深刻見解。此外，你還應該展示你的精神狀態(tài)和職業(yè)規(guī)劃，展示專業(yè)對你未來的附加值和你對專業(yè)的附加值。
（2）部分專業(yè)還會要求essay，如美國的商科，需要提前了解清楚題目和要求。
這兩者也是申請過程中非常重要的環(huán)節(jié)，需要學生挖掘自己人生中具有重大意義的轉(zhuǎn)折點或事件，用真實的情感把故事講述出來，重視個人成長，重視細節(jié)和感悟，重視思考和轉(zhuǎn)變，對個性化有極高的要求。
英國、香港和澳大利亞通常要求兩封推薦信左右，有些學校會提供學校專門的表格和問卷，有些沒有模板，有些是由推薦人另行用信紙寫，并附上親筆簽名和日期。
根據(jù)學校的要求，選擇紙質(zhì)寄送還是教授郵箱發(fā)送。推薦人的選擇可以是了解你的業(yè)內(nèi)學術大佬、單位領導或大學教授，并且需要與你的申請專業(yè)有一定程度的相關性。
出國實習總結(jié)篇三
（1）如果學校有自己的模板，使用學校的模板即可。如果學校沒有模板，就用學校抬頭紙打印成績單，落款加蓋公章，封到學校的官方信封中，并在兩側(cè)封口處加蓋學校公章。
成績單需要翻譯成英文，可分為兩頁或中英文對照也可以。
以備不時之需，建議成績單的數(shù)量最好比申請的學校數(shù)量多3-5份。
（2）由于各大學的`gpa換算標準不同，所以提供成績單的時候需要附上本校的均分和gpa換算說明，并簽署有效簽名和公章。
所有成績單和gpa計算說明都應該有中英文對照版本的，最好同時加蓋公章并將其封入學校的官方信封中，然后再在封口上蓋上封簽章。
（3）有些國家的學校要求成績單要從學校寄出，對這點大家一定要特別注意，看看要申請的院校是否有此要求。如果沒有，直接將成績單和其他材料一起寄出即可。
（4）越來越多的學校（尤其是美國高校）傾向于要求國際學生辦理成績單認證（如wes、ece、教育部認證），以確保學生成績的真實性。
然而，認證通常需要很長時間，一般要1-2個月。所以建議確認申請學校的要求并提早辦理，以免錯過最佳申請時間。
出國實習總結(jié)篇四
（1）護照第一頁的復印件：如果護照曾經(jīng)延期或更換過，需要把護照第二頁上注明護照延期和更換的頁面也復印下來，請確保復印件的清晰。
（2）自20xx年4月1日起，大陸居民可在全國任何出入境管理窗口辦理中華人民共和國普通護照、來往港澳通行證。
出國實習總結(jié)篇五
茲證明某某某，身份證號：xxx，生于19xx年5月9日，自20xx年7月2日至20xx年9月29日在我公司通關部門實習。工作職責為協(xié)助辦理進出口海關報關業(yè)務，及調(diào)度產(chǎn)品物流運輸調(diào)配事務。
該同學在工作中表現(xiàn)出對專業(yè)濃厚的興趣，專業(yè)知識扎實。分析和處理問題想的`周到細致，，友善地與他人合作，表現(xiàn)出作為一名專業(yè)人員所應有的基本素養(yǎng)。
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出國實習總結(jié)篇六
對于大部分應屆申請者來說，工作經(jīng)驗不是必須的。然而，在申請mba的過程中，這個項目確實是非常重要的，mba一般都會有工作年限的要求。
申請人如需提交實習證明，必須附上單位負責人姓名、電話號碼和單位公章，因為學校完全可能會聯(lián)系公司進行背景調(diào)查。
出國實習總結(jié)篇七
茲有______單位(學校、個人或團體)于______年______月______日至______年______月______日在我公司______部門實習。期間，工作積極，成績突出。
實習單位。
(實習單位蓋章)。
______年______月______日。
出國實習總結(jié)篇八
實習證明材料是出國留學申請的輔助補充性材料，非必要材料，一般有實習工作經(jīng)歷的學生，建議提供實習證明。準備出國留學實習證明不建議列明詳細的工作內(nèi)容，建議盡可能簡潔明了，重點突出，說明個人基本信息、實習單位名稱、實習崗位、實習起止時間、實習工作表現(xiàn)以及實習證明人即可。
實習證明內(nèi)容要盡可能簡潔明了，因為實習工作內(nèi)容可以直接體現(xiàn)在cv里面，所以不需要在實習證明里面再重復一遍。一般實習證明的中英文內(nèi)容體現(xiàn)在一頁a4紙上，中英文均需蓋實習單位公章。
除了實習證明，出國留學一般需要準備好學術材料和文書材料，如學歷證明、成績單、個人陳述、推薦信、個人簡歷、語言成績單等材料，部分專業(yè)會要求提供gmat/gre成績、作品集。
學歷證明可以是在讀證明，或者是畢業(yè)證學位。學術成績是出國留學申請的硬性材料，也是招生官重點考核的材料，學術成績越高越有機會申請到好的院校。此外出國留學一般都需要提供合格的語言成績證明，比如雅思、托福成績單。
推薦信是出國留學申請必備材料，大多數(shù)學校都要求申請人提供2-3封推薦信。推薦信一般是學術推薦信和實習推薦信，需要從推薦人的角度說明申請人的學術和工作能力，可以找學校的教授或老師撰寫。此外個人陳述和個人簡歷（也就是我們常說的ps和cv）也可以成為很好的補充說明材料。
出國實習總結(jié)篇九
那些出國留學的人們和即將要準備出國留學的人們都是生活中的勇敢者，能讓自己做這樣一個鍛煉。去國外留學之前，這些勇敢者一定都要做好思想準備，并且要以積極樂觀的心態(tài)，堅韌不拔的精神面對即將可能發(fā)生的一些列問題。
法國和中國的區(qū)別很大，其他的不說，但從學習上來說，法國的學習制度、考核制度和課程安排就和國內(nèi)的不同。并且在法國基本都是法語授課，中國學生聽起課來，大多數(shù)都會有一些似懂非懂，不知所云。許多剛到法國的學生會感到有勁使不上，甚至驚慌、失落。其實這些感覺非常正常，環(huán)境巨大的變化的確是考驗一個人的毅力和適應性的最好的機會。在這里總結(jié)一些在法國大學里學習的方法，希望能夠?qū)α魧W生們有一定的幫助。
在法國的大學里，沒有教學大綱和統(tǒng)編教材，每個教師都有自己的'學術見解和教學方法，盡管教師會給出參考書目，但是這決不能代替課上的筆記。如果學生由于語言問題不能自己完成筆記，那么就一定要從字跡工整的法國學生那里借來筆記復印。完整的筆記是最后復習考試的基礎。
輔導課與作業(yè)是考試重點，著眼點與中國大學基本一致。在大學里輔導課的作用是回答學生的問題、講評作業(yè)、做練習和進行平時測驗。輔導課上的問題一定要搞懂，很可能就是平時測驗和期末考試的內(nèi)容。
法國大學中的成績評定是計算平時測驗成績的，所以如果能夠把測驗成績提高，期末成績就有了一半的保證。平時測驗一般是對一個階段所學內(nèi)容中的基本概念進行檢查，所以不會很難，但是時間較短(一般40分鐘)，要求學生條理清晰、熟練、準確，所以不能掉以輕心，只有測驗成績好，期末總成績才有保證。
剛?cè)雽W的時候，由于環(huán)境的變化和學習方法的不同，很多學生不能順利完成學習，這種現(xiàn)象在大學第一階段尤為明顯。為了幫助學生能夠順利適應新的環(huán)境，學校組織了一些“互助會”，由年輕教師或高年級學生組成小組，幫助在學習上有困難的新生，主要是幫助新生掌握學習方法、了解各門課程的重點、介紹參考書、考試形式和要點等，也可以向他們咨詢學習上的具體問題。這類組織一般在開學后幾天開始招募成員，在每個系里的公告欄里出一份通知，需要學生自愿報名。如果你的學校里有這類的組織，建議同學們不要放棄。這些剛剛升上高年級的學生，可以詳細地告訴你每個教師的特點、考試喜歡出哪方面的問題、哪本書比較重要等，全都是經(jīng)驗之談，十分可貴。
在法國的大學里與老師交流是一件非常不容易的事，因為他們除了來上課以外，基本上不會在辦公室，但即便如此他們還是會認真地回答學生的問題。建議中國學生每個學期至少要單獨向教師咨詢一到兩次，每次把問題準備好，除了具體的專業(yè)問題以外，主要是向教師了解學習重點、學習方法、應該閱讀那些書籍等，并同時向教師講出自己的薄弱環(huán)節(jié)，征求他對此有什么辦法和建議。
直接找教師的作用：可以更準確地了解所學課程的要點;通過與老師的接觸，給老師留下比較好的印象，在期末總評時多少有些幫助;有可能從老師那里得到一些竅門，比如老師可能會告訴你，如果你的數(shù)學水平低，不能得到一道計算題的準確數(shù)學答案，那么你是否可以從理論上進行描述，應該如何描述，能得多少分。千萬不要小看這些小技巧，因為往往幾分之差可以改變這一年的最終結(jié)果。
法國大學里的淘汰率很高，說明考試不是輕而易舉的事。與中國傳統(tǒng)教育方式不同，法國大學的考試不能只靠死記硬背，如果學生沒有完全理解這門功課，并作到舉一反三是肯定不能及格的。期末考試通常是2—3小時的的大型考試，基本上不出現(xiàn)簡單的基本概念題、填空題、選擇題等，一般都是一兩道綜合論述題或者綜合運算題。只有準確地理解題目、正確嚴謹?shù)亟M織答案才有成功的可能，所以學生要有對整個學科的清晰的條理性和嚴密的整體思考能力。
另外，簡單地復述老師的筆記是不能及格的，在考試中要能夠?qū)︻}目中的關鍵部分深入地、具體地論述，比如聯(lián)系實際舉例等。老師要求學生能夠融會貫通所學的知識，并用自己的方式把問題闡述清楚。
出國實習總結(jié)篇十
______(身份證號：__________________)____大學____學院____專業(yè)____級學生，于____年__月__日至____年__月__日在我行實習。
該生在我行實習期間，工作熱情，認真負責，服務態(tài)度良好，積極主動，業(yè)務知識牢固，踏實肯干，遵守單位規(guī)章制度，服從領導指揮，尊重領導和同事，虛心求教。有較強的實際工作能力和水平，能運用所學知識解決實際工作中的問題。
(單位蓋章)。
___年___月___日。
出國實習總結(jié)篇十一
駐xxx國大使館/領事館簽證處的先生/女士：
您好!
本人_____出具此介紹信，正式介紹xxx去x國工作一年。xxx在華的住宿地點將安排在__________，工作一年期間食宿由單位承擔。
邀請人姓名：_____;性別：_____;年齡：______;家庭地址：_______;聯(lián)系電話：______(可分行列明)。
此致，
敬禮!
介紹人：
日期：
出國實習總結(jié)篇十二
______(身份證號：__________________)____大學____學院____專業(yè)____級學生，于____月____日至____月____日在我行實習。該生在我行實習期間，工作熱情，認真負責，服務態(tài)度良好，積極主動，業(yè)務知識牢固，踏實肯干，遵守單位規(guī)章制度，服從領導指揮，尊重領導和同事，虛心求教。有較強的實際工作能力和水平，能運用所學知識解決實際工作中的問題。
(單位蓋章)。
____月____日。
出國實習總結(jié)篇十三
______(身份證號：__________________)____大學____學院____專業(yè)____級學生，于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我行實習。該生在我行實習期間，工作熱情，認真負責，服務態(tài)度良好，積極主動，業(yè)務知識牢固，踏實肯干，遵守單位規(guī)章制度，服從領導指揮，尊重領導和同事，虛心求教。有較強的實際工作能力和水平，能運用所學知識解決實際工作中的問題。
特此證明。
(單位蓋章)。
20xx年xx月xx日。
出國實習總結(jié)篇十四
茲證明______(身份證號：__________________)，于____年__月__日至____年__月__日在我公司從事________崗位工作，現(xiàn)任職位是______。
(工作單位蓋章)。
___年__月__日。
出國實習總結(jié)篇十五
20xx年、20xx年我縣共審查辦理出國（境）人員手續(xù)49件，涉及89人，其中因公72人（備案管理55人），因私17人。局級15人，處級55人，科級1人，其他人員18人。訪問或考察37人，經(jīng)貿(mào)活動46人，勞務輸出3人，學習培訓3人。
在審查過程中，我們注重把好“三關”，20xx年以來，全縣共審批的因公出國，沒有一名外出不歸和晚歸的，也沒有一名違背外事工作紀律的。
一是從條件上把關。堅持對出國進行技術、管理知識學習和培訓的人員，出國考察項目、引進資金的人員優(yōu)先審批，對政審不合格者、無明確出國目的者、身體不健康者不批。
二是從程序上把關。對凡是辦理出國手續(xù)的，要求報齊五個材料，對材料不全、書寫不規(guī)范的不予受理，同時堅持急事急辦、特事特辦原則，在堅持程序的前提下適量簡化、合并程序，為出國人員提供高效的服務。
三是從機制上把關。建立健全與執(zhí)法部門的聯(lián)系制度、嚴格的政審制度、與外事部門的通報制度，加強對出國人員的全面考察。
因公出國人員審查工作是一項十分嚴肅的政治工作，事關國家利益、干部隊伍建設和廉政建設。隨著我國加入世貿(mào)組織，改革開放步伐進一步加快，一些新情況、新問題也隨之出現(xiàn)。
（一）思想認識的模糊，淡化了出國人員審查工作的意識。
在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，基層少數(shù)單位和部門的領導對因公出國人員審查工作的重要性認識不足，重視不夠。有的認為現(xiàn)在搞市場經(jīng)濟了，出國人員的條件完全可以放寬；有的認為出國人員審查工作是組織部門的事情，與本單位、本部門關系不大，預審和公示只是“例行公事”，走走形式;有的單位把因公出國當作一種待遇或獎勵，甚至于當作出國公費旅游的機遇。這些問題的存在，直接反映了基層人員在因公出國人員審查工作思想認識上的誤縣，淡化了出國人員審查工作的意識。
（二）制度上的滯后，弱化了組織部門的管理力度。
出國人員審查工作出現(xiàn)的一些新情況、新問題，如：因公出國審查工作基本原則、因公出國人員的審批權限、審批手續(xù)、預審和審批職責分工等方面應與時俱進，相關規(guī)定應進一步調(diào)整和明確；進行政審時，如何辨別當事人所持材料的真?zhèn)?；由當事人自己拿著有關材料辦理政審批件，而當事人所在單位沒有出面辦理；行前教育和鑒定工作流于形式，沒有在制度上予以保證。凡此種種，根本原因還是制度上的不完善，導致了工作中有些問題的出現(xiàn)，由于找不到處理問題的依據(jù)，使工作陷入被動。
（三）部門之間協(xié)調(diào)不夠，分化了職能部門之間的溝通。
出國人員審查工作，涉及到外事、公安、紀檢（監(jiān)察）、等好幾個部門，哪一個環(huán)節(jié)出了問題，都會影響到出國人員審查工作的質(zhì)量，所以各個部門之間的協(xié)調(diào)顯得至關重要。我們雖然建立了相應的制度，但各部門在具體政策的把握上不是很一致，在有關出國人員審查工作信息的溝通上做得不是很好，對一些在審查過程中出現(xiàn)的.突發(fā)性問題溝通不夠，而且制度上只規(guī)定各部門應該做什么，卻沒有規(guī)定對“不為”或做得不夠的部門應該給予什么樣的處罰。給因公出國人員審查工作帶來一定的難度。
（四）業(yè)務培訓上不到位，影響了審查工作的質(zhì)量和效率。
審查工作是一項十分嚴肅的政治工作，政策性、政治性強，事關國家利益、干部隊伍建設和廉政建設。實際工作中，由于種種原因，特別是具體工作人員的變換，導致了審查工作業(yè)務質(zhì)量的下降，從一定程度上影響了審查工作質(zhì)量和效率。
（一）加強宣傳，增強基層人員對因公出國人員審查工作的認識。
出國審查工作是一項政策性、原則性很強的工作，為了把這項工作做得更好，必須進一步加強宣傳,使基層人員認識到，在市場經(jīng)濟下條件下，此項工作不僅不能放松，反而更要抓緊抓好。同時，要認真宣傳、貫徹上級有關出國審查工作規(guī)定，讓他們對出國審查工作有全面的認識，熟悉工作步驟，為出國審查工作打下堅實的基矗同時要注重隊伍建設?！巴馐聼o小事”，出國人員審查工作政策性、業(yè)務性都很強。建設一支政治思想好，業(yè)務素質(zhì)高的出國人員預審和審批工作隊伍，是新形勢下做好出國人員審查工作，確保出國人員質(zhì)量和出國任務順利完成的前提和保證。
（二）健全制度，提高組織部門對因公出國人員的監(jiān)管力度。
在實踐中，我們感到派出的團組是不是符合政策規(guī)定，派出人員的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)是不是高，所在單位把關至關重要，對此負有直接責任；能不能把那些不該出國的團組和人員堅決卡住，很大程度上在審批部門。因此，在實際工作中應以健全出國人員審查工作制度為抓手。制度是否健全，直接影響到組織部門對因公出國人員審查工作的監(jiān)督和管理的力度。因此我們認為應建立和強化以下幾項制度：一是建立跟蹤管理制度。對出國人員在境外的政治表現(xiàn)、思想品德情況，應會同出國人員所在單位黨委（黨組）通過各種途徑跟蹤了解，加強管理。二是強化出國人員鑒定制度。因公出國人員回國后，組團（派遣）部門應及時組織出國人員填寫《出國人員鑒定表》，經(jīng)團組長簽署意見和組團（派遣）部門審核蓋章后，送縣委組織部和出國人員所在單位歸檔。三是建立公職人員持有因私護照統(tǒng)一管理制度。針對公職人員手中持有因私護照難于管理的問題，應加強與公安、外事部門協(xié)調(diào)，建立護照統(tǒng)一管理制度。將公職人員手中持有因私護照由組織部門統(tǒng)一管理。四是建立因公出國人員財務審計制度。堅持對歸國人員進行財務審計，對不合理的開支不予報銷，堅決堵塞漏洞。五是建立領導干部因公出國公示制度。為加強對領導干部因公出國的管理與監(jiān)督，對領導干部因公出國應實行“公示”，具體可以做到六個“公開”：一是公開公示范圍，領導干部出國，行前必須公示；二是公開公示內(nèi)容，公示寫明出國（境）人員姓名、身份、邀請單位、組團單位、派遣部門、出國（境）目的和任務，所去的國家和地區(qū)、行期、經(jīng)費來源和批準單位；三是公開公示時間，一般為一周；四是公開公示形式，在本單位全體人員會議上宣布，并在單位政務公開欄內(nèi)予以張貼；五是公開反映形式，公示期內(nèi)如對擬出國（境）人員有異議，可以用口頭形式、電話形式或書面形式向本單位或縣委組織部反映，同時公開舉報電話；六是公開審批責任，本單位或縣委組織部接到群眾反映后，要認真調(diào)查核實反映的情況，根據(jù)調(diào)查結(jié)果，重新審查擬出國（境）人員，同時對不按規(guī)定程序隨意審批、瞞報漏報的單位和個人，給予通報批評，直至黨政紀處分。
（三）加強協(xié)調(diào)，強化組織、外事、公安、紀檢部門之間的溝通。
組織、紀檢（監(jiān)察）、公安、外事辦等部門一方面應明確分工、明確職責、明確工作標準。另一方面要加強聯(lián)系，進一步強化聯(lián)系會議制度，實行因公出國人員審查工作信息通報制度。定期或不定期召開聯(lián)席會議，溝通信息，分析情況，對審查工作中的重大問題、突發(fā)性問題要及時研究，并采取切實措施進行處理；同時，認真聽取有關部門的意見和建議，不斷改進審查工作。
出國實習總結(jié)篇十六
_______(身份證號：______________________)____大學____專業(yè)____級學生，于____月____日至____月____日在我公司實習。該生在我公司實習期間能夠?qū)⒃谒鶎W的理論知識靈活應用到實際工作中去，虛心請教，善于思考，發(fā)揚團隊精神，對工作高度負責任。綜合素質(zhì)好,業(yè)務能力強,政治表現(xiàn)好。
公司蓋章。
____月____日。
出國實習總結(jié)篇十七
尊敬的先生或女士：
您好，我是**，**會計師事務所副所長、合伙人。
得知我公司優(yōu)秀實習生**準備出國深造，我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。
**曾在大三的時候來我公司實習。在八周的實習期間里，**給我留下了非常好的印象。為了能學習更多的會計專業(yè)知識，她主動承擔了更多的工作，像正式員工一樣主動留下來加班。并且不論工作難度高低，她都能盡心盡力地做好，這樣的敬業(yè)精神實屬難得。
牢固，核心課程平均成績良好，加之學習能力較強，因此實習期間她已能較好地掌握會計的一些基本業(yè)務，而這又進一步使她對會計有了更深的領悟，漸漸地，她開始精通各項業(yè)務，并取得一定成績。對此她并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反，遇到難題，她仍然虛心與她的老師交流討論直到找出解決方案為止。**天工作日，她共參與包括**有限公司等3家公司服務的項目。
雖然從某種程度上來說，如此優(yōu)秀的實習生已經(jīng)踏上留學之途是我公司的損失，但是考慮到她的前途，我依然毫不猶豫的支持她遠赴貴學校深造。真誠期望貴學校能同樣支持她，給她一個提升自己實現(xiàn)夢想的機會。
合伙人：**。
出國實習總結(jié)篇十八
駐xxx國大使館/領事館簽證處的'先生/女士：
您好!
本人_____出具此介紹信，正式介紹xxx去x國工作一年。xxx在華的住宿地點將安排在__________，工作一年期間食宿由單位承擔。
邀請人姓名：_____;性別：_____;年齡：______;家庭地址：_______;聯(lián)系電話：______(可分行列明)。
此致，
敬禮!
介紹人：
日期：
出國實習總結(jié)篇十九
茲證明______(身份證號：__________________)，于____年__月__日至____年__月__日在我公司從事________崗位工作，現(xiàn)任職位是______。
特此證明。
(工作單位蓋章)。
日期：_______
茲證明某某某，身份證號：xxx，生于19xx年5月9日，自20xx年7月2日至20xx年9月29日在我公司通關部門實習。工作職責為協(xié)助辦理進出口海關報關業(yè)務，及調(diào)度產(chǎn)品物流運輸調(diào)配事務。
該同學在工作中表現(xiàn)出對專業(yè)濃厚的興趣，專業(yè)知識扎實。分析和處理問題想的'周到細致，，友善地與他人合作，表現(xiàn)出作為一名專業(yè)人員所應有的基本素養(yǎng)。
xx有限公司。
日期：
出國實習總結(jié)篇二
簡歷是整個文書環(huán)節(jié)中最客觀的存在，可以使申請學?？焖倥袛鄬W生的水平。對學生有一個大概的印象。
因此，學術申請簡歷最好在兩頁左右，并且應該向教授清楚地展示自己的教育背景、成就、學術成就、項目經(jīng)驗、工作/社會經(jīng)驗和優(yōu)勢等，以便教授能夠?qū)δ阌幸粋€全方位的初步預判和認識。
2、個人陳述ps/essay。
（1）申請材料中最核心、最關鍵、最重要的部分之一。這是一封對夢校和專業(yè)的表白信，一般需要1000字左右，需要特別、具體、真實、生動和感人。
你不僅要表達你對學校專業(yè)的忠誠和熱愛，還要結(jié)合你的經(jīng)歷，寫出你對該專業(yè)的深刻見解。此外，你還應該展示你的精神狀態(tài)和職業(yè)規(guī)劃，展示專業(yè)對你未來的附加值和你對專業(yè)的附加值。
（2）部分專業(yè)還會要求essay，如美國的商科，需要提前了解清楚題目和要求。
這兩者也是申請過程中非常重要的環(huán)節(jié)，需要學生挖掘自己人生中具有重大意義的轉(zhuǎn)折點或事件，用真實的情感把故事講述出來，重視個人成長，重視細節(jié)和感悟，重視思考和轉(zhuǎn)變，對個性化有極高的要求。
英國、香港和澳大利亞通常要求兩封推薦信左右，有些學校會提供學校專門的表格和問卷，有些沒有模板，有些是由推薦人另行用信紙寫，并附上親筆簽名和日期。
根據(jù)學校的要求，選擇紙質(zhì)寄送還是教授郵箱發(fā)送。推薦人的選擇可以是了解你的業(yè)內(nèi)學術大佬、單位領導或大學教授，并且需要與你的申請專業(yè)有一定程度的相關性。
出國實習總結(jié)篇三
（1）如果學校有自己的模板，使用學校的模板即可。如果學校沒有模板，就用學校抬頭紙打印成績單，落款加蓋公章，封到學校的官方信封中，并在兩側(cè)封口處加蓋學校公章。
成績單需要翻譯成英文，可分為兩頁或中英文對照也可以。
以備不時之需，建議成績單的數(shù)量最好比申請的學校數(shù)量多3-5份。
（2）由于各大學的`gpa換算標準不同，所以提供成績單的時候需要附上本校的均分和gpa換算說明，并簽署有效簽名和公章。
所有成績單和gpa計算說明都應該有中英文對照版本的，最好同時加蓋公章并將其封入學校的官方信封中，然后再在封口上蓋上封簽章。
（3）有些國家的學校要求成績單要從學校寄出，對這點大家一定要特別注意，看看要申請的院校是否有此要求。如果沒有，直接將成績單和其他材料一起寄出即可。
（4）越來越多的學校（尤其是美國高校）傾向于要求國際學生辦理成績單認證（如wes、ece、教育部認證），以確保學生成績的真實性。
然而，認證通常需要很長時間，一般要1-2個月。所以建議確認申請學校的要求并提早辦理，以免錯過最佳申請時間。
出國實習總結(jié)篇四
（1）護照第一頁的復印件：如果護照曾經(jīng)延期或更換過，需要把護照第二頁上注明護照延期和更換的頁面也復印下來，請確保復印件的清晰。
（2）自20xx年4月1日起，大陸居民可在全國任何出入境管理窗口辦理中華人民共和國普通護照、來往港澳通行證。
出國實習總結(jié)篇五
茲證明某某某，身份證號：xxx，生于19xx年5月9日，自20xx年7月2日至20xx年9月29日在我公司通關部門實習。工作職責為協(xié)助辦理進出口海關報關業(yè)務，及調(diào)度產(chǎn)品物流運輸調(diào)配事務。
該同學在工作中表現(xiàn)出對專業(yè)濃厚的興趣，專業(yè)知識扎實。分析和處理問題想的`周到細致，，友善地與他人合作，表現(xiàn)出作為一名專業(yè)人員所應有的基本素養(yǎng)。
xx有限公司。
日期：
出國實習總結(jié)篇六
對于大部分應屆申請者來說，工作經(jīng)驗不是必須的。然而，在申請mba的過程中，這個項目確實是非常重要的，mba一般都會有工作年限的要求。
申請人如需提交實習證明，必須附上單位負責人姓名、電話號碼和單位公章，因為學校完全可能會聯(lián)系公司進行背景調(diào)查。
出國實習總結(jié)篇七
茲有______單位(學校、個人或團體)于______年______月______日至______年______月______日在我公司______部門實習。期間，工作積極，成績突出。
實習單位。
(實習單位蓋章)。
______年______月______日。
出國實習總結(jié)篇八
實習證明材料是出國留學申請的輔助補充性材料，非必要材料，一般有實習工作經(jīng)歷的學生，建議提供實習證明。準備出國留學實習證明不建議列明詳細的工作內(nèi)容，建議盡可能簡潔明了，重點突出，說明個人基本信息、實習單位名稱、實習崗位、實習起止時間、實習工作表現(xiàn)以及實習證明人即可。
實習證明內(nèi)容要盡可能簡潔明了，因為實習工作內(nèi)容可以直接體現(xiàn)在cv里面，所以不需要在實習證明里面再重復一遍。一般實習證明的中英文內(nèi)容體現(xiàn)在一頁a4紙上，中英文均需蓋實習單位公章。
除了實習證明，出國留學一般需要準備好學術材料和文書材料，如學歷證明、成績單、個人陳述、推薦信、個人簡歷、語言成績單等材料，部分專業(yè)會要求提供gmat/gre成績、作品集。
學歷證明可以是在讀證明，或者是畢業(yè)證學位。學術成績是出國留學申請的硬性材料，也是招生官重點考核的材料，學術成績越高越有機會申請到好的院校。此外出國留學一般都需要提供合格的語言成績證明，比如雅思、托福成績單。
推薦信是出國留學申請必備材料，大多數(shù)學校都要求申請人提供2-3封推薦信。推薦信一般是學術推薦信和實習推薦信，需要從推薦人的角度說明申請人的學術和工作能力，可以找學校的教授或老師撰寫。此外個人陳述和個人簡歷（也就是我們常說的ps和cv）也可以成為很好的補充說明材料。
出國實習總結(jié)篇九
那些出國留學的人們和即將要準備出國留學的人們都是生活中的勇敢者，能讓自己做這樣一個鍛煉。去國外留學之前，這些勇敢者一定都要做好思想準備，并且要以積極樂觀的心態(tài)，堅韌不拔的精神面對即將可能發(fā)生的一些列問題。
法國和中國的區(qū)別很大，其他的不說，但從學習上來說，法國的學習制度、考核制度和課程安排就和國內(nèi)的不同。并且在法國基本都是法語授課，中國學生聽起課來，大多數(shù)都會有一些似懂非懂，不知所云。許多剛到法國的學生會感到有勁使不上，甚至驚慌、失落。其實這些感覺非常正常，環(huán)境巨大的變化的確是考驗一個人的毅力和適應性的最好的機會。在這里總結(jié)一些在法國大學里學習的方法，希望能夠?qū)α魧W生們有一定的幫助。
在法國的大學里，沒有教學大綱和統(tǒng)編教材，每個教師都有自己的'學術見解和教學方法，盡管教師會給出參考書目，但是這決不能代替課上的筆記。如果學生由于語言問題不能自己完成筆記，那么就一定要從字跡工整的法國學生那里借來筆記復印。完整的筆記是最后復習考試的基礎。
輔導課與作業(yè)是考試重點，著眼點與中國大學基本一致。在大學里輔導課的作用是回答學生的問題、講評作業(yè)、做練習和進行平時測驗。輔導課上的問題一定要搞懂，很可能就是平時測驗和期末考試的內(nèi)容。
法國大學中的成績評定是計算平時測驗成績的，所以如果能夠把測驗成績提高，期末成績就有了一半的保證。平時測驗一般是對一個階段所學內(nèi)容中的基本概念進行檢查，所以不會很難，但是時間較短(一般40分鐘)，要求學生條理清晰、熟練、準確，所以不能掉以輕心，只有測驗成績好，期末總成績才有保證。
剛?cè)雽W的時候，由于環(huán)境的變化和學習方法的不同，很多學生不能順利完成學習，這種現(xiàn)象在大學第一階段尤為明顯。為了幫助學生能夠順利適應新的環(huán)境，學校組織了一些“互助會”，由年輕教師或高年級學生組成小組，幫助在學習上有困難的新生，主要是幫助新生掌握學習方法、了解各門課程的重點、介紹參考書、考試形式和要點等，也可以向他們咨詢學習上的具體問題。這類組織一般在開學后幾天開始招募成員，在每個系里的公告欄里出一份通知，需要學生自愿報名。如果你的學校里有這類的組織，建議同學們不要放棄。這些剛剛升上高年級的學生，可以詳細地告訴你每個教師的特點、考試喜歡出哪方面的問題、哪本書比較重要等，全都是經(jīng)驗之談，十分可貴。
在法國的大學里與老師交流是一件非常不容易的事，因為他們除了來上課以外，基本上不會在辦公室，但即便如此他們還是會認真地回答學生的問題。建議中國學生每個學期至少要單獨向教師咨詢一到兩次，每次把問題準備好，除了具體的專業(yè)問題以外，主要是向教師了解學習重點、學習方法、應該閱讀那些書籍等，并同時向教師講出自己的薄弱環(huán)節(jié)，征求他對此有什么辦法和建議。
直接找教師的作用：可以更準確地了解所學課程的要點;通過與老師的接觸，給老師留下比較好的印象，在期末總評時多少有些幫助;有可能從老師那里得到一些竅門，比如老師可能會告訴你，如果你的數(shù)學水平低，不能得到一道計算題的準確數(shù)學答案，那么你是否可以從理論上進行描述，應該如何描述，能得多少分。千萬不要小看這些小技巧，因為往往幾分之差可以改變這一年的最終結(jié)果。
法國大學里的淘汰率很高，說明考試不是輕而易舉的事。與中國傳統(tǒng)教育方式不同，法國大學的考試不能只靠死記硬背，如果學生沒有完全理解這門功課，并作到舉一反三是肯定不能及格的。期末考試通常是2—3小時的的大型考試，基本上不出現(xiàn)簡單的基本概念題、填空題、選擇題等，一般都是一兩道綜合論述題或者綜合運算題。只有準確地理解題目、正確嚴謹?shù)亟M織答案才有成功的可能，所以學生要有對整個學科的清晰的條理性和嚴密的整體思考能力。
另外，簡單地復述老師的筆記是不能及格的，在考試中要能夠?qū)︻}目中的關鍵部分深入地、具體地論述，比如聯(lián)系實際舉例等。老師要求學生能夠融會貫通所學的知識，并用自己的方式把問題闡述清楚。
出國實習總結(jié)篇十
______(身份證號：__________________)____大學____學院____專業(yè)____級學生，于____年__月__日至____年__月__日在我行實習。
該生在我行實習期間，工作熱情，認真負責，服務態(tài)度良好，積極主動，業(yè)務知識牢固，踏實肯干，遵守單位規(guī)章制度，服從領導指揮，尊重領導和同事，虛心求教。有較強的實際工作能力和水平，能運用所學知識解決實際工作中的問題。
(單位蓋章)。
___年___月___日。
出國實習總結(jié)篇十一
駐xxx國大使館/領事館簽證處的先生/女士：
您好!
本人_____出具此介紹信，正式介紹xxx去x國工作一年。xxx在華的住宿地點將安排在__________，工作一年期間食宿由單位承擔。
邀請人姓名：_____;性別：_____;年齡：______;家庭地址：_______;聯(lián)系電話：______(可分行列明)。
此致，
敬禮!
介紹人：
日期：
出國實習總結(jié)篇十二
______(身份證號：__________________)____大學____學院____專業(yè)____級學生，于____月____日至____月____日在我行實習。該生在我行實習期間，工作熱情，認真負責，服務態(tài)度良好，積極主動，業(yè)務知識牢固，踏實肯干，遵守單位規(guī)章制度，服從領導指揮，尊重領導和同事，虛心求教。有較強的實際工作能力和水平，能運用所學知識解決實際工作中的問題。
(單位蓋章)。
____月____日。
出國實習總結(jié)篇十三
______(身份證號：__________________)____大學____學院____專業(yè)____級學生，于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我行實習。該生在我行實習期間，工作熱情，認真負責，服務態(tài)度良好，積極主動，業(yè)務知識牢固，踏實肯干，遵守單位規(guī)章制度，服從領導指揮，尊重領導和同事，虛心求教。有較強的實際工作能力和水平，能運用所學知識解決實際工作中的問題。
特此證明。
(單位蓋章)。
20xx年xx月xx日。
出國實習總結(jié)篇十四
茲證明______(身份證號：__________________)，于____年__月__日至____年__月__日在我公司從事________崗位工作，現(xiàn)任職位是______。
(工作單位蓋章)。
___年__月__日。
出國實習總結(jié)篇十五
20xx年、20xx年我縣共審查辦理出國（境）人員手續(xù)49件，涉及89人，其中因公72人（備案管理55人），因私17人。局級15人，處級55人，科級1人，其他人員18人。訪問或考察37人，經(jīng)貿(mào)活動46人，勞務輸出3人，學習培訓3人。
在審查過程中，我們注重把好“三關”，20xx年以來，全縣共審批的因公出國，沒有一名外出不歸和晚歸的，也沒有一名違背外事工作紀律的。
一是從條件上把關。堅持對出國進行技術、管理知識學習和培訓的人員，出國考察項目、引進資金的人員優(yōu)先審批，對政審不合格者、無明確出國目的者、身體不健康者不批。
二是從程序上把關。對凡是辦理出國手續(xù)的，要求報齊五個材料，對材料不全、書寫不規(guī)范的不予受理，同時堅持急事急辦、特事特辦原則，在堅持程序的前提下適量簡化、合并程序，為出國人員提供高效的服務。
三是從機制上把關。建立健全與執(zhí)法部門的聯(lián)系制度、嚴格的政審制度、與外事部門的通報制度，加強對出國人員的全面考察。
因公出國人員審查工作是一項十分嚴肅的政治工作，事關國家利益、干部隊伍建設和廉政建設。隨著我國加入世貿(mào)組織，改革開放步伐進一步加快，一些新情況、新問題也隨之出現(xiàn)。
（一）思想認識的模糊，淡化了出國人員審查工作的意識。
在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，基層少數(shù)單位和部門的領導對因公出國人員審查工作的重要性認識不足，重視不夠。有的認為現(xiàn)在搞市場經(jīng)濟了，出國人員的條件完全可以放寬；有的認為出國人員審查工作是組織部門的事情，與本單位、本部門關系不大，預審和公示只是“例行公事”，走走形式;有的單位把因公出國當作一種待遇或獎勵，甚至于當作出國公費旅游的機遇。這些問題的存在，直接反映了基層人員在因公出國人員審查工作思想認識上的誤縣，淡化了出國人員審查工作的意識。
（二）制度上的滯后，弱化了組織部門的管理力度。
出國人員審查工作出現(xiàn)的一些新情況、新問題，如：因公出國審查工作基本原則、因公出國人員的審批權限、審批手續(xù)、預審和審批職責分工等方面應與時俱進，相關規(guī)定應進一步調(diào)整和明確；進行政審時，如何辨別當事人所持材料的真?zhèn)?；由當事人自己拿著有關材料辦理政審批件，而當事人所在單位沒有出面辦理；行前教育和鑒定工作流于形式，沒有在制度上予以保證。凡此種種，根本原因還是制度上的不完善，導致了工作中有些問題的出現(xiàn)，由于找不到處理問題的依據(jù)，使工作陷入被動。
（三）部門之間協(xié)調(diào)不夠，分化了職能部門之間的溝通。
出國人員審查工作，涉及到外事、公安、紀檢（監(jiān)察）、等好幾個部門，哪一個環(huán)節(jié)出了問題，都會影響到出國人員審查工作的質(zhì)量，所以各個部門之間的協(xié)調(diào)顯得至關重要。我們雖然建立了相應的制度，但各部門在具體政策的把握上不是很一致，在有關出國人員審查工作信息的溝通上做得不是很好，對一些在審查過程中出現(xiàn)的.突發(fā)性問題溝通不夠，而且制度上只規(guī)定各部門應該做什么，卻沒有規(guī)定對“不為”或做得不夠的部門應該給予什么樣的處罰。給因公出國人員審查工作帶來一定的難度。
（四）業(yè)務培訓上不到位，影響了審查工作的質(zhì)量和效率。
審查工作是一項十分嚴肅的政治工作，政策性、政治性強，事關國家利益、干部隊伍建設和廉政建設。實際工作中，由于種種原因，特別是具體工作人員的變換，導致了審查工作業(yè)務質(zhì)量的下降，從一定程度上影響了審查工作質(zhì)量和效率。
（一）加強宣傳，增強基層人員對因公出國人員審查工作的認識。
出國審查工作是一項政策性、原則性很強的工作，為了把這項工作做得更好，必須進一步加強宣傳,使基層人員認識到，在市場經(jīng)濟下條件下，此項工作不僅不能放松，反而更要抓緊抓好。同時，要認真宣傳、貫徹上級有關出國審查工作規(guī)定，讓他們對出國審查工作有全面的認識，熟悉工作步驟，為出國審查工作打下堅實的基矗同時要注重隊伍建設?！巴馐聼o小事”，出國人員審查工作政策性、業(yè)務性都很強。建設一支政治思想好，業(yè)務素質(zhì)高的出國人員預審和審批工作隊伍，是新形勢下做好出國人員審查工作，確保出國人員質(zhì)量和出國任務順利完成的前提和保證。
（二）健全制度，提高組織部門對因公出國人員的監(jiān)管力度。
在實踐中，我們感到派出的團組是不是符合政策規(guī)定，派出人員的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)是不是高，所在單位把關至關重要，對此負有直接責任；能不能把那些不該出國的團組和人員堅決卡住，很大程度上在審批部門。因此，在實際工作中應以健全出國人員審查工作制度為抓手。制度是否健全，直接影響到組織部門對因公出國人員審查工作的監(jiān)督和管理的力度。因此我們認為應建立和強化以下幾項制度：一是建立跟蹤管理制度。對出國人員在境外的政治表現(xiàn)、思想品德情況，應會同出國人員所在單位黨委（黨組）通過各種途徑跟蹤了解，加強管理。二是強化出國人員鑒定制度。因公出國人員回國后，組團（派遣）部門應及時組織出國人員填寫《出國人員鑒定表》，經(jīng)團組長簽署意見和組團（派遣）部門審核蓋章后，送縣委組織部和出國人員所在單位歸檔。三是建立公職人員持有因私護照統(tǒng)一管理制度。針對公職人員手中持有因私護照難于管理的問題，應加強與公安、外事部門協(xié)調(diào)，建立護照統(tǒng)一管理制度。將公職人員手中持有因私護照由組織部門統(tǒng)一管理。四是建立因公出國人員財務審計制度。堅持對歸國人員進行財務審計，對不合理的開支不予報銷，堅決堵塞漏洞。五是建立領導干部因公出國公示制度。為加強對領導干部因公出國的管理與監(jiān)督，對領導干部因公出國應實行“公示”，具體可以做到六個“公開”：一是公開公示范圍，領導干部出國，行前必須公示；二是公開公示內(nèi)容，公示寫明出國（境）人員姓名、身份、邀請單位、組團單位、派遣部門、出國（境）目的和任務，所去的國家和地區(qū)、行期、經(jīng)費來源和批準單位；三是公開公示時間，一般為一周；四是公開公示形式，在本單位全體人員會議上宣布，并在單位政務公開欄內(nèi)予以張貼；五是公開反映形式，公示期內(nèi)如對擬出國（境）人員有異議，可以用口頭形式、電話形式或書面形式向本單位或縣委組織部反映，同時公開舉報電話；六是公開審批責任，本單位或縣委組織部接到群眾反映后，要認真調(diào)查核實反映的情況，根據(jù)調(diào)查結(jié)果，重新審查擬出國（境）人員，同時對不按規(guī)定程序隨意審批、瞞報漏報的單位和個人，給予通報批評，直至黨政紀處分。
（三）加強協(xié)調(diào)，強化組織、外事、公安、紀檢部門之間的溝通。
組織、紀檢（監(jiān)察）、公安、外事辦等部門一方面應明確分工、明確職責、明確工作標準。另一方面要加強聯(lián)系，進一步強化聯(lián)系會議制度，實行因公出國人員審查工作信息通報制度。定期或不定期召開聯(lián)席會議，溝通信息，分析情況，對審查工作中的重大問題、突發(fā)性問題要及時研究，并采取切實措施進行處理；同時，認真聽取有關部門的意見和建議，不斷改進審查工作。
出國實習總結(jié)篇十六
_______(身份證號：______________________)____大學____專業(yè)____級學生，于____月____日至____月____日在我公司實習。該生在我公司實習期間能夠?qū)⒃谒鶎W的理論知識靈活應用到實際工作中去，虛心請教，善于思考，發(fā)揚團隊精神，對工作高度負責任。綜合素質(zhì)好,業(yè)務能力強,政治表現(xiàn)好。
公司蓋章。
____月____日。
出國實習總結(jié)篇十七
尊敬的先生或女士：
您好，我是**，**會計師事務所副所長、合伙人。
得知我公司優(yōu)秀實習生**準備出國深造，我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。
**曾在大三的時候來我公司實習。在八周的實習期間里，**給我留下了非常好的印象。為了能學習更多的會計專業(yè)知識，她主動承擔了更多的工作，像正式員工一樣主動留下來加班。并且不論工作難度高低，她都能盡心盡力地做好，這樣的敬業(yè)精神實屬難得。
牢固，核心課程平均成績良好，加之學習能力較強，因此實習期間她已能較好地掌握會計的一些基本業(yè)務，而這又進一步使她對會計有了更深的領悟，漸漸地，她開始精通各項業(yè)務，并取得一定成績。對此她并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反，遇到難題，她仍然虛心與她的老師交流討論直到找出解決方案為止。**天工作日，她共參與包括**有限公司等3家公司服務的項目。
雖然從某種程度上來說，如此優(yōu)秀的實習生已經(jīng)踏上留學之途是我公司的損失，但是考慮到她的前途，我依然毫不猶豫的支持她遠赴貴學校深造。真誠期望貴學校能同樣支持她，給她一個提升自己實現(xiàn)夢想的機會。
合伙人：**。
出國實習總結(jié)篇十八
駐xxx國大使館/領事館簽證處的'先生/女士：
您好!
本人_____出具此介紹信，正式介紹xxx去x國工作一年。xxx在華的住宿地點將安排在__________，工作一年期間食宿由單位承擔。
邀請人姓名：_____;性別：_____;年齡：______;家庭地址：_______;聯(lián)系電話：______(可分行列明)。
此致，
敬禮!
介紹人：
日期：
出國實習總結(jié)篇十九
茲證明______(身份證號：__________________)，于____年__月__日至____年__月__日在我公司從事________崗位工作，現(xiàn)任職位是______。
特此證明。
(工作單位蓋章)。
日期：_______