總結是對已有知識和經(jīng)驗的有機提煉和整體把握，有助于加深理解和記憶。如何面對失敗，化挫折為動力，邁向成功？以下是小編為大家精心挑選的總結示范篇章，希望對大家的寫作有所幫助。
流管員工作心得篇一
近年來，隨著市場的競爭日益激烈，企業(yè)為了提高運作效率和降低成本，流管員工作制度逐漸流行起來。作為一名從業(yè)多年的流管員，我深感這種工作制度帶來的改變和挑戰(zhàn)。在實踐中，我逐漸理解和體會到了這一制度的重要性和優(yōu)勢。在此，我將結合自身經(jīng)驗，分享我對流管員工作制度的心得體會。
首先，流管員工作制度能夠提高工作效率。通過流管員工作制度，每個員工都有了明確的工作職責和工作目標。大家各司其職，協(xié)調配合，形成了一個緊密有序的團隊。這樣一來，每個環(huán)節(jié)的工作都能夠高效地運行，減少工作的重復和浪費，提高流程的整體效率。例如，我所在的流管員團隊，每個人負責不同的流程環(huán)節(jié)，大大減少了溝通和協(xié)調的成本。同時，制度中的規(guī)范和流程圖也保證了每個員工都能按照既定的步驟進行操作，避免了疏漏和錯誤。這樣的高效工作方式讓我深感流管員工作制度的必要性。
其次，流管員工作制度能夠提高工作質量。流管員工作制度通過規(guī)范流程和要求，確保各個環(huán)節(jié)的質量達到標準。每個員工都必須按照制度要求進行操作，確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。這種制度約束和考核機制督促著每個員工保持高度的工作責任心和嚴謹?shù)膽B(tài)度。我曾經(jīng)遇到過一個案例，由于一個環(huán)節(jié)的疏忽，導致整個流程出現(xiàn)了錯誤，引發(fā)了連鎖反應。這次事件讓我明白了流管員工作制度對于細節(jié)的重視和規(guī)范性的重要性。從那以后，我更加嚴格地按照制度要求進行操作，注重細節(jié)和質量控制，確保工作的正確性和可靠性。
第三，流管員工作制度有利于個人能力的提升。制度規(guī)定了每個環(huán)節(jié)需要具備的技能和知識，對于員工來說，這是一次學習和成長的機會。作為一名流管員，我通過不斷學習和實踐，提升了自己的專業(yè)能力和技巧。我發(fā)現(xiàn)，只有不斷跟進制度更新和行業(yè)發(fā)展，才能保持自身的競爭力。此外，制度中還規(guī)定了團隊之間必須進行知識分享和經(jīng)驗交流，這讓我與其他團隊成員進行了深入的合作和交流。在探討問題的過程中，我獲得了不同的思路和觀點，對于自己的工作思維和方法也有了更新和提升。
第四，流管員工作制度能夠增強團隊協(xié)作能力。每個員工都有自己的角色和職責，只有大家緊密協(xié)作，才能順利完成整個流程。在日常工作中，我發(fā)現(xiàn)只有了解和熟悉其他崗位的工作職能，才能更好地進行配合和支持。流管員工作制度明確了各個環(huán)節(jié)之間的關系和依賴性，讓我們更加明白每個人的工作對于整體流程的重要性。在團隊協(xié)作中，我逐漸認識到了集體力量的重要性，明白了團隊合作的意義。團隊的成功離不開每個人的努力和付出，也需要每個人理解和尊重他人的工作。通過團隊的合作，我們共同完成了一個個項目，實現(xiàn)了工作目標。
最后，流管員工作制度能夠激發(fā)員工的主動性和創(chuàng)造力。制度中強調員工必須具備自我管理的能力和意識，這要求我們主動擔當和自我約束。自我管理讓我能夠更好地安排和規(guī)劃自己的工作，提前做好準備和調整，提高工作效率。同時，流管員工作制度也鼓勵員工提出改進意見和優(yōu)化方案，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。我曾和同事共同對某個環(huán)節(jié)進行了改進，通過投入更多的資源和技術手段，提高了工作效率和質量。這種創(chuàng)新和改進的精神激發(fā)了我的自豪感，也鞭策著我不斷追求更好的工作表現(xiàn)。
綜合而言，流管員工作制度在實踐中為企業(yè)帶來了諸多的優(yōu)勢和機遇，也給員工提供了一個更好的工作環(huán)境和平臺。通過對該制度的體會和理解，我深受啟發(fā)和鼓舞。作為一名流管員，我將繼續(xù)不斷提升自己的專業(yè)能力和團隊協(xié)作能力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也將不斷總結和分享自己的工作心得和體會，與更多的同行交流和學習，共同進步。
流管員工作心得篇二
近年來，北京市出現(xiàn)了流管員這一特殊的職業(yè)群體，他們負責監(jiān)督和管理城市內的人流、車流等交通秩序。作為一名流管員，我有幸親身參與其中，深感這一角色的重要性和使命感。在這段時間里，我積累了一些寶貴的心得體會，與大家分享。
首先，作為一名流管員，責任是重大的。在繁忙的交通擁堵路口，幾乎每天都面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)。無論是遇到司機的不配合，還是人群的雜亂無序，我們都需要冷靜地應對，確保交通秩序的順暢。我們需要學會溝通和協(xié)調，耐心地解釋交通規(guī)則和情況，幫助大家克服問題。在這個過程中，我明白了責任的重大性，也體驗到了自己的成長和進步。
其次，流管員工作需要高度的警覺性。交通安全是我們最重要的任務之一，我們需要時刻保持警惕，防止任何可能引發(fā)事故的狀況發(fā)生。每天面對著來來往往的車輛和行人，我們需要時刻留意他們的舉動，準確判斷他們的行進方向和速度，并及時采取措施。這個過程中，我們的眼睛要時刻保持舒展和活躍，因為一瞬的疏忽可能會造成不可挽回的事故。這一點要求我們對工作的高度專注和嚴謹。
另外，盡管流管員工作辛苦，但亦有樂趣所在。盡管每天都面臨著烏煙瘴氣、喧囂不斷的環(huán)境，但我們也能從中尋找到樂趣。當我們成功地疏導一條交通堵塞的道路時，看到車輛暢行無阻，行人有序通過，那種成就感會讓我們覺得辛苦付出是值得的。此外，與司機和行人的良好互動也使我們感到快樂。他們的謝意和認可，是我們堅守崗位的最好動力和回報。
最后，作為一名流管員，個人形象非常重要。我們是城市的形象代言人，在人們心中承擔著社會責任。因此，我們必須注重自己的形象和儀容儀表。我們穿著整齊干凈的工作服，儀態(tài)端莊，言行舉止要得體得體。只有以身作則，才能給司機和行人樹立個好榜樣，樹立起流管員的良好形象。我們的形象不僅是我們個人的，更是我們整個群體的形象，代表著北京市交管部門的形象。
總之，作為一名流管員，我深深地感受到了自己的責任重大、警覺性高、樂趣多、形象重要這幾個特點。希望通過我的努力，為城市的交通秩序做出更大的貢獻。盡管工作辛苦，但我依然熱愛這個職業(yè)，因為我相信，只要我們不斷進取，就一定能成為更好的流管員。
流管員工作心得篇三
流管員工作制度是一種高效管理工作模式，近年來在許多企業(yè)中得到廣泛應用。作為一位從事流管員工作的員工，我深有體會地感受到了這一制度的優(yōu)勢和魅力。本文將結合自身的經(jīng)歷和心得，探討流管員工作制度對員工的影響和意義。
第二段：提高效率
流管員工作制度強調了工作任務的流程化和標準化，使得員工能夠清楚地知道自己需要完成的工作內容和具體步驟。在過去，我常常感到無所適從，不知道從何處著手。然而，自從引入流管員工作制度以來，我發(fā)現(xiàn)自己的工作效率大大提高了。每個任務都有明確的流程，我能夠快速地找到適合的方法和工具，解決問題。這種精細化的工作流程，不僅提高了工作效率，還使得我的工作更加規(guī)范、有序。
第三段：提升協(xié)作能力
流管員工作制度注重協(xié)作和團隊精神的發(fā)展，每個員工都有明確的工作職責和角色，同時也需要與其他同事積極配合。在過去，我常常在工作中感到力不從心，無法有效地與同事溝通和協(xié)作。然而，流管員工作制度的引入，讓我意識到只有通過協(xié)作，我們才能更好地完成工作。我與同事之間的交流變得更加頻繁和順暢，我們能夠將各自的優(yōu)勢和長處相互補充，共同解決問題。通過團隊的力量，我完成了許多以前認為困難的任務，這讓我深刻地感受到了協(xié)作的力量和意義。
第四段：提升專業(yè)素養(yǎng)
流管員工作制度要求員工具備專業(yè)技能和知識，并在實踐中不斷提升自己。在過去，我常常感到自己的專業(yè)素養(yǎng)不足，無法應對一些復雜的工作情境。然而，自從引入流管員工作制度以來，我開始注重自己的專業(yè)能力的提升，并通過學習和實踐不斷積累經(jīng)驗。這種要求不僅使我在工作中展現(xiàn)出更高的素質和能力，也讓我對自己有了更高的要求。通過不斷學習和提升，我變得更加專業(yè)，并且也得到了更多的機會和發(fā)展空間。
第五段：總結
通過實踐和體驗，我深刻認識到流管員工作制度對員工的重要性和價值。它不僅提高了工作效率，還提升了協(xié)作能力和專業(yè)素養(yǎng)。我相信，未來我將繼續(xù)堅持流管員工作制度，不斷提升自己的工作能力和素質，為企業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻。同時，我也希望更多的企業(yè)能夠引入這種高效的管理模式，共同推動組織的發(fā)展和員工的成長。
流管員工作心得篇四
第一段：引言+背景介紹（200字）
北京流管員是指在北京市疏導交通、協(xié)調車輛流動的一群特殊工作人員，他們穿著鮮艷的制服，日夜奔波在城市的大街小巷，扮靚了北京的城市風景線。作為一名北京流管員，我有幸成為這個城市的守護者之一，也是交通秩序的維護者。在這個角色中，我收獲了許多，也體會到了作為一名流管員的心得和體會。
第二段：多元的工作內容（200字）
首先，作為北京流管員，我們的工作內容十分多元化。除了進行常規(guī)的交通疏導工作外，我們還需要應對各種特殊情況，如道路事故、擁堵情況等。這要求我們具備一定的應急處理能力和溝通技巧。同時，我們還需要了解各類交通法律法規(guī)，確保自己的工作符合規(guī)范，并能為市民提供正確的信息和引導。
第三段：面對困難的堅持與奉獻（200字）
然而，流管員的工作并非一帆風順。在炎炎夏日或寒冷冬季，我們需要不斷地站在戶外工作，忍受高溫或寒冷的侵襲，但為了確保交通秩序，我們必須堅持。在繁忙的十字路口，我們需要忍受嘈雜的聲音和錯綜復雜的道路情況，保持冷靜，指揮車輛流動。而且，我們每天需要面對大量市民的詢問和投訴，需要有耐心和細致的處理和回答。
第四段：工作帶來的成就感和自豪感（200字）
雖然工作壓力和困難重重，但作為一名流管員，我們收獲了很多成就感和自豪感。當我們順利疏導一起擁堵事件，見到交通恢復正常時，那份滿意和成就感銘刻在心。而當我們看到市民對我們的工作表示感謝和贊賞，那份自豪感讓我們覺得一切都是值得的。此外，我們還能親自感受到城市的發(fā)展變化，見證北京逐漸成為一個現(xiàn)代化、宜居的大都市，更加堅定了我們的工作動力。
第五段：對未來的展望與期望（200字）
未來，我希望成為一名更加專業(yè)的流管員，不斷學習、提高自己的知識和技能，為城市的交通事業(yè)貢獻更多。同時，我也希望能夠在社會上推動交通文明，提高市民的交通素養(yǎng)，讓交通更加有序、安全。相信只要我們流管員團隊的共同努力，北京的交通秩序會越來越好，市民的出行體驗也會越來越好。
總結：通過這段時間的工作經(jīng)歷，我深深體會到了作為一名北京流管員的心得和體會。這份工作的多樣性，困難與壓力，帶來的成就感和自豪感，都讓我感到無比珍惜和滿足。我愿意攜手同事們，為北京的交通事業(yè)做出更多貢獻，讓這座城市的交通更加順暢和便捷。
流管員工作心得篇五
近年來，北京交通擁堵問題越來越嚴重，為了有效緩解交通壓力，北京市開始實施交通流管理政策，并成立了一支專門的交通管理隊伍——流管員。作為流管員的一員，我有幸參與了這項光榮而艱巨的工作。在這段時間內，我親身體會到了流管員的工作艱辛，也深刻感受到了自己的成長與進步。
首先，作為一名流管員，我深刻認識到了自己的責任和使命。交通管理關系到百姓出行，關系到市民的利益，所以我們的任務異常重要。每天早上，我都會早早地來到工作崗位，穿上鮮艷的制服，準備迎接忙碌的一天。在路口站立期間，我時刻謹記著自己的職責，以高度的責任心和緊迫感，指揮交通、疏導車流，確保市民出行的順利。每當看到路面車輛有序行駛，市民們安全的交通狀態(tài)，我都感到一份滿足和自豪。
其次，流管員工作需要具備高度的溝通能力和協(xié)調能力。在繁忙的交通路口，流管員所扮演的不僅僅是交通指揮員的角色，還需要耐心與市民進行溝通和交流。有時候，遇到不服從指揮的司機或者行人，我們需要運用恰當?shù)恼Z言和態(tài)度，耐心地勸導、解釋，引導他們遵守交通規(guī)則。多次的溝通和協(xié)調讓我更好地掌握了社會交往技巧，培養(yǎng)了自己處理復雜情況的能力。
此外，流管員工作還鍛煉了我的應變能力和決策能力。在日常工作中，遇到交通事故或突發(fā)事件時，我們必須迅速判斷形勢，協(xié)調各方，采取有效的措施。有一次，我遇到了一起車輛故障，堵塞了整個交通路段。我立即與駕駛員取得聯(lián)系，將車輛移至安全地帶，同時組織其他流管員進行交通疏導，保證了交通的正常運行。這個過程中，我感到自己的思維敏捷度和應對能力得到了很大的提升。
最后，我認識到了流管員的工作需要堅持和耐心。每天站立在路口，面對迅速流動的車輛、混雜的行人，我們的體力和耐心都是一種無形的考驗。有時候天氣炎熱，大雨傾盆，寒風刺骨，但我們沒有止步的權利，只能堅持下去。久而久之，我逐漸養(yǎng)成了堅定而勇敢的品質，不畏艱難，堅持到底。
在這段時間內，我親身體會到了流管員的辛苦和不易，也收獲了成長和進步。通過工作，我感受到自己對社會的責任和使命感，同時也讓我學會了更好地與人溝通和協(xié)調。流管員的工作經(jīng)歷讓我應對復雜情況的能力得到了鍛煉，同時也培養(yǎng)了我堅持和耐心的品質。作為一名流管員，我將繼續(xù)發(fā)揮自己的能力，為緩解交通壓力，提升市民生活質量貢獻自己的一份力量。
流管員工作心得篇六
第一段：介紹流管員的工作內容和重要性（200字）
流管員是管理和調度物流流程的專業(yè)人員。他們負責協(xié)調貨物的運輸、倉儲和配送，確保物流順暢。在現(xiàn)代經(jīng)濟的快速發(fā)展和商貿活動的頻繁進行下，流管員發(fā)揮著舉足輕重的作用。他們不僅需要具備計劃和組織的能力，還需要靈活應對各種突發(fā)情況。作為一個流管員，我深切感受到這份工作的重要性，并從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段：學會有效的溝通和協(xié)調能力（250字）
作為一個流管員，我經(jīng)常需要與許多相關人員進行溝通和協(xié)調，包括供應商、運輸公司、倉庫工作人員等等。我意識到，良好的溝通能力對于確保流程的順利進行是非常重要的。我學會了傾聽和表達自己的意見，并能夠積極地與他人合作解決問題。此外，我還學會了有效的協(xié)調能力，在各方利益之間保持平衡，確保流程能夠順利地進行下去。
第三段：優(yōu)化流程和提高效率（250字）
作為一個流管員，我始終抱著優(yōu)化流程和提高效率的目標來進行工作。通過分析和評估現(xiàn)有流程，我能夠發(fā)現(xiàn)不必要的環(huán)節(jié)和瓶頸，并提出相應的改進方案。例如，我們之前的裝車流程存在很多浪費時間的環(huán)節(jié)，我和團隊一起進行了調整，最終實現(xiàn)了裝車時間的大幅度縮短。在不斷地優(yōu)化流程的過程中，我深刻體會到效率的重要性，它不僅能夠提高整個物流系統(tǒng)的吞吐量，還能夠減少成本和時間的浪費。
第四段：解決突發(fā)情況和處理壓力（300字）
作為流管員，我深知處理突發(fā)事件和應對壓力的重要性。在物流行業(yè)中，突發(fā)情況時有發(fā)生，如交通事故、天氣變化、供應商延遲等等。在這些情況下，我需要快速反應并制定應對方案，以最小化損失。同時，工作中的壓力也是難以避免的， 物流活動往往有時間上的限制和緊迫感。通過經(jīng)歷了種種挑戰(zhàn)和壓力，我學會了保持冷靜和專注，以及如何有效地處理壓力，這對我的個人成長和發(fā)展至關重要。
第五段：總結個人成長和對未來的展望（200字）
在這段時間的工作中，我不僅獲得了專業(yè)知識和技能，還提升了自己的團隊合作和領導能力。我相信這些經(jīng)驗對于我的未來發(fā)展非常重要。我希望在未來繼續(xù)在物流領域深耕，通過不斷學習和努力，成為一個出色的物流專家。我將不斷提高自己的能力，掌握新的技能和知識，以應對行業(yè)中不斷出現(xiàn)的新挑戰(zhàn)，并為企業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻。
總結：
作為一個流管員，我深切意識到自己在物流系統(tǒng)中的關鍵作用。通過這段時間的工作，我積累了豐富的經(jīng)驗和寶貴的體會。在將來，我將繼續(xù)學習和提高自己，為物流行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。我相信，持續(xù)的努力和專業(yè)的精神，將幫助我在物流領域取得更大的成就。
流管員工作心得篇七
在當今社會，道德淪喪、法律意識淡薄現(xiàn)象愈加突出。尤其是一些流管員，在執(zhí)行工作任務過程中，違法亂紀的現(xiàn)象時有發(fā)生。然而，他們卻很少意識到這種違法行為對個人和社會的危害性。因此，通過對流管員違法心得體會的剖析，不僅可以幫助他們認識違法行為的嚴重性，更能引發(fā)大眾對法律的尊重和遵守意識的覺醒。
第二段：流管員違法行為的原因
流管員違法行為的原因主要包括外部環(huán)境因素和個人因素兩個方面。首先，外部環(huán)境因素具有一定的誘因。一些流管員被崗位的繁重壓力和艱苦的工作環(huán)境壓迫，導致他們產生違法行為。其次，個人因素也是導致違法行為的一個重要原因。一些流管員對法律理解不夠深入，對合法權益的保障不夠重視，缺乏道德約束意識。此外，一些人的個人利益至上、心理素質差等因素也會推動他們違法行為的發(fā)生。
第三段：流管員違法行為的危害性
流管員的違法行為不僅給個人帶來損害，也給整個社會造成不良影響。首先，流管員的違法行為破壞了法制建設的基礎，擾亂了社會秩序。其次，違法行為易導致陽奉陰違、利益尋租等不當行為增多，損害了公共權益和群眾的利益。再次，流管員的違法行為還會讓人民對法律和法制產生懷疑，危害社會的公信力和穩(wěn)定。
第四段：流管員如何認識違法行為的嚴重性
流管員應首先正確認識違法行為的嚴重性。違法行為不僅違背法治原則，也違背了良好的職業(yè)道德。作為執(zhí)法者，流管員更應該起到維護法律的使命和職責。其次，流管員要積極提升法律素質和職業(yè)道德觀念。通過加強法律教育和職業(yè)道德培訓，使流管員樹立正確的法律觀念，并將其內化為行為規(guī)范。最后，流管員要增強自我約束意識。明確責任邊界，強化規(guī)則意識，建立起自律機制，保持良好的工作紀律和行為規(guī)范。
第五段：建設法治社會的重要性
建設法治社會是我們國家的重要任務。只有在完善的法治環(huán)境下，我們才能實現(xiàn)社會公平與正義。因此，每位流管員都應該深刻認識到自己的責任和使命。只有做到遵紀守法、秉公辦事，才能樹立良好的行業(yè)形象，推動社會的持續(xù)和諧發(fā)展。
結語
流管員違法行為的存在雖然不可忽視，但我們應該相信，通過深刻反思和引導，他們將認識到違法行為的危害性，并逐步轉變?yōu)樽窦o守法、公正執(zhí)法的模范。同時，也需要大眾共同關注，加強法律宣傳教育，共同努力營造一個更加公平、正義和法治的社會。
流管員工作心得篇八
作為一名派出所的流管員，我深知自己崗位的重要性。每天需要協(xié)助警察處理治安案件、維持社會秩序，也需要和居民、業(yè)主保持良好的溝通交流。經(jīng)過一段時間的工作，我有了一些體會和心得，希望和大家分享。
第二段：與民溝通是關鍵
作為一名流管員，與居民的溝通是我們工作的關鍵。只有和居民建立良好的關系，了解他們的困難和需求，才能更好地維護社會穩(wěn)定。因此，我們每天都會走訪轄區(qū)內的居民，了解他們的生活情況，掌握社情民意。同時，我們也積極回應居民的訴求，幫助他們解決問題。
第三段：工作細致耐心對處置案件非常重要
正所謂，“細節(jié)決定成敗”。作為一名流管員，我們每天處理的繁瑣的案件需要耐心和仔細。我們需要認真審核資料，詳盡的采集信息，還要收集證據(jù)。有時候可能需要反復地核實證言，并反復詢問相關人士。只有這樣，才能保證案件的辦理質量和效率。
第四段：逐漸提升自己的工作技巧
在工作的過程中，我們會發(fā)現(xiàn)不斷需要提高自己的工作技能，以更好地適應新的案件和問題。比如，我們可以不斷學習法律和政策法規(guī)的變化，以及適應新的事務流程。我們也可以教育自己有關與嫌犯的談判處理和執(zhí)法技巧。只有不斷地學習和實踐，我們才能更好地適應新的環(huán)境和情況。
第五段：工作中的收獲和期望
作為一名流管員，我們從工作中獲得了很多。“人無完人”，我們在日常工作中難免會犯錯，但是我們會以一顆包容和謙虛的心態(tài)來面對自己的錯誤，不斷反思并且提升自己的工作能力。我們也希望社會能夠更多地理解和支持我們的工作。隨著時代變遷，流管員在社會治安管理中的作用越來越重要，我們希望自己能夠在工作中不斷提高自己的能力，以更好地協(xié)助警察維護社會安定和秩序。
總結：
作為一名流管員，我們的工作需要的不僅僅是高超的技巧和執(zhí)法能力，還需要與居民建立良好的關系和細致的工作態(tài)度。我們也需要時刻保持謙虛和包容的心態(tài)，以更好地為社會做出貢獻。讓我們共同努力，讓這個社會更加安全和有序，為全民謀福利。
流管員工作心得篇九
近年來，黨委、政府和各部門高度重視流動人口服務和管理工作，緊密結合工作實際，認真貫徹縣綜治委關于流動人口服務和管理工作一系列重要方針政策，積極探索，不斷創(chuàng)新，全縣流動人口服務和管理工作水平不斷提升。但是，隨著我縣經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展步伐加快，流動人口呈現(xiàn)出了一系列新的趨勢、新特點，對流動人口服務和管理工作提出了一系列新的挑戰(zhàn)、新要求。目前，全縣流動人口服務和管理工作特別是流動人口協(xié)管員隊伍發(fā)展不平衡、協(xié)管力量還沒有效整合、教育培訓管理制度還不完善等問題。因此，我縣要切實把流動人口協(xié)管員隊伍建設作為實踐科學發(fā)展、促進社會和諧、推進“平安安多”建設的一項基礎性工程來抓，采取有力措施，切實加強協(xié)管隊伍建設，全面提升全縣流動人口協(xié)管員隊伍建設水平，努力打造一支與全縣流動人口服務和管理工作發(fā)展新任務、新要求相適應的規(guī)范化的協(xié)管員隊伍。
一、加強流動人口協(xié)管員隊伍建設工作的指導思想及目標。
（一）指導思想。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“夯實基礎、形成合力、強化培訓、規(guī)范管理”的原則，堅持以流動人口一站式綜合服務辦事窗口為依托，以流動人口服務和管理專職協(xié)管員隊伍建設為重點，明確職責任務，強化教育培訓，完善管理制度，夯實全縣流動人口服務和管理工作基層基礎，全面推動流動人口服務和管理各項工作任務落實，為推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革和發(fā)展，建設“平安安多”“和諧安多”奠定堅實基礎。
（二）目標。
按照每100—150人流動人口或50—100戶出租房屋配備1名協(xié)管員的標準，統(tǒng)籌規(guī)劃，分步驟、分階段、逐步配齊配強各級流動人口協(xié)管員，進一步加強協(xié)管員隊伍規(guī)范化建設，努力打造一支政治立場堅定、作風紀律過硬、管理規(guī)范有序、作用發(fā)揮明顯，適應全區(qū)流動人口服務和管理工作發(fā)展要求的協(xié)管員隊伍。（目前，我縣有流動人口協(xié)管員10人。）。
二、強加流動人口協(xié)管員隊伍規(guī)范化管理。
（一）理順流動人口協(xié)管員隊伍管理體制。
流動人口服務和管理工作領導小組辦公室要加強對流動人口協(xié)管員隊伍的組織領導，統(tǒng)籌管理，健全和完善相關工作機制，進一步明確規(guī)范流動人口協(xié)管員隊伍領導管理職責。各職能部門要加強協(xié)作，密切配合，進一步加大對協(xié)管員隊伍業(yè)務工作的協(xié)調、指導。流動人口服務和管理工作領導小組辦公室負責對協(xié)管員隊伍實施統(tǒng)一管理。
（2）建立和完善教育培訓制度。流動人口服務和管理工作領導小組辦公室要建立和完善流動人口協(xié)管員教育培訓制度。招聘的流動人口協(xié)管員，必須組織崗前培訓，經(jīng)培訓合格者方可上崗。流動人口服務和管理工作領導小組辦公室流一組織實施。同時，要結合流動人口服務和管理工作形勢、任務發(fā)展變化，采取多種方式，定期組織轄區(qū)流動人口協(xié)管員培訓，不斷提高他們的思想政治素質、遵紀守法意識、業(yè)務能力和業(yè)務水平。
（3）建立和完善經(jīng)費保障制度。要結合經(jīng)濟社會發(fā)展水平和流動人口服務和管理工作發(fā)展實際，進一步加大對流動人口協(xié)管員隊伍建設的經(jīng)費投入力度，建立和完善流動人口協(xié)管員經(jīng)費保障、經(jīng)費使用制度。流動人口協(xié)管員工作補貼經(jīng)費應當納入同級財政預算。
三、加強流動人口協(xié)管員隊伍建設的組織領導黨委、政府要高度重視協(xié)管員隊伍建設工作，切實把此項工作擺上重要議事日程，納入“平安安多”建設的重要內容，加強領導，落實責任。流動人口服務和管理工作領導小組辦公室要建立和完善協(xié)管員隊伍領導管理體制，加強協(xié)調、督導，及時解決協(xié)管員隊伍建設中存在的困難和問題。流動人口服務和管理工作辦公室要明確規(guī)范相關職能部門抓協(xié)管員隊伍建設的職責，進一步加大流動人口協(xié)管員隊伍指導、監(jiān)督、考核工作力度，經(jīng)常對協(xié)管員工作情況進行協(xié)調、檢查、督促。
安多縣社會治安綜合治理委員會。
2011年5月15日。
流管員工作心得篇十
作為一個剛入職不久的流管員，我對流管員崗位培訓抱有一定的期望，希望通過培訓能夠更加深入了解這個崗位的職責和要求，提升自己的工作能力。在參加培訓之前，我提前研讀了一些與流管員相關的書籍和行業(yè)資料，了解了一些基本的知識和技術。我還主動與一些有經(jīng)驗的同事交流，向他們請教一些關于流管員工作的技巧和經(jīng)驗。通過這些準備，我對培訓充滿了期待，并對自己能夠在培訓中有所收獲充滿了信心。
第二段：培訓內容的收獲與反思
培訓的內容非常豐富多樣，既包括理論知識的講解，也有實際操作的演練。在理論知識的學習中，我通過培訓掌握了流管員的基本職責和工作流程，了解了流管員在項目管理中的重要性和作用。我還學習了一些項目管理中的常用工具和方法，比如PERT圖和工作分解結構(WBS)等。在實際操作的演練中，我學會了如何運用這些工具和方法來組織和管理項目，提高項目的執(zhí)行效率和品質。通過培訓，我對流管員的工作有了更深入的理解和認識，也提高了自己的工作能力和水平。
第三段：培訓中的困惑與解答
在培訓過程中，我也遇到了一些困惑和難題。比如，在學習PERT圖和WBS的時候，我對如何正確運用這些工具感到困惑。還有，在演練中，我有時會遇到一些操作上的問題，不知道如何解決。但是，我很慶幸，培訓師和其他同學都很熱心地幫助我解答了這些問題。培訓師不僅詳細地解釋了我遇到的困惑，還給予了我很多實用的建議和指導。其他同學也很樂意與我分享他們的經(jīng)驗和技巧，幫助我克服了困惑和難題。在與大家的交流和互動中，我逐漸明確了自己的不足之處，為自己設定了下一步的學習和提升目標。
第四段：培訓后的實踐與總結
培訓后，我將所學的知識和技巧應用到了自己的實際工作中。我在項目管理中運用了PERT圖和WBS等工具，及時發(fā)現(xiàn)和解決了一些潛在的問題，保證了項目的順利進行。我還通過培訓，學會了與團隊成員和其他部門及時溝通和協(xié)調，增強了團隊的凝聚力和協(xié)作效能。同時，我也意識到自己還有很多不足和需要提高的地方，比如在工作中還需要更加細心和耐心，對于團隊成員的問題要及時予以解決和引導。通過實踐和總結，我逐漸提高了自己的工作能力和水平，也對流管員這個崗位有了更加深刻的認識。
第五段：未來的規(guī)劃與展望
參加流管員崗位培訓是我職業(yè)生涯中的一個重要的里程碑。通過培訓，我不僅提升了自己的技能和能力，還拓寬了自己的職業(yè)發(fā)展的道路。未來，我將繼續(xù)深入學習和探索流管員崗位的相關知識和技術，不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合能力。同時，我也希望能夠在實踐中更好地應用所學，做出更大的貢獻。我相信，通過自己的不懈努力和積極進取，一定會在流管員這個崗位上取得更加優(yōu)異的成績。
以上是筆者對于流管員崗位培訓心得體會的總結。在這次培訓中，我不僅收獲了知識和技巧，還結識了許多優(yōu)秀的同行和導師。我相信，在大家的共同努力下，流管員這個崗位會越來越重要，并為項目實施和管理提供更多的價值。
流管員工作心得篇十一
本人xxx，是xxx社區(qū)流動人口協(xié)管員，主要負責轄區(qū)內流動人口及出租屋的服務與管理工作?，F(xiàn)將我在xxx年以來的工作情況作一總結。
個人培訓總結。
通過這段時間的認真學習，我感覺受益匪淺。在這里，首先感謝分局，所領導給我們一次更新觀念、加深理論學習的機會；感謝各位培訓民警的悉心教授輔導。通過學習，起到了更新觀念、開闊思路，轉變理念的作用，達到了思想上清醒，政治上堅定的目的。同時在學習中進一步夯實政治理論基礎，馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀得到進一步改造。
歸納起來主要有以下幾方面收獲：
三、把培訓作為契機，為今后的工作奠定基礎通過培訓學習，為自己在今后做好本職工作不僅增加了信心，而且打下了牢固的基礎，一名合格的流動人口協(xié)管員、優(yōu)秀的流動人口協(xié)管員，就要適應時代的發(fā)展。在工作中，要具有踏實的工作作風靈活的頭腦和一顆全心全意為人民服務的恒心，當好領導的參謀助手，要善于總結和積累工作經(jīng)驗，拓展工作思路，要由創(chuàng)新精神，要把所學到的知識運用到工作實際中去，去處理好同事之間，人與人之間、領導之間的和諧，創(chuàng)造良好的工作氛圍，提高工作效率。這一段時間的學習對我來說是一個寶貴的財富，在今后的工作中，我一定不辜負組織的培養(yǎng)，用所學知識武裝頭腦，指導實際工作，為我市的改革開放、經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定貢獻出一份力量。
2012年流動人口和出租房屋管理。
工作總結2012年，鎮(zhèn)流動人口和出租房屋服務管理在縣流管辦和鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，我們按照“屬地管理”的原則，遵循“以人為本”的理念，以大事不出、小事減少、管理有序、秩序良好為工作目標，黨委政府強化領導，各級領導干部、流管工作人員真抓實干認真負責；健全機制，堅持動態(tài)管理，措施到位，創(chuàng)新工作，本鎮(zhèn)年度內未出現(xiàn)任何惡性及流動人口突發(fā)事件。繼續(xù)以“備戰(zhàn)奧運”的工作精神，圓滿的完成了迎接“國慶60周年”的流動人口和出租房屋安保工作。與此同時縣流管辦上半年年要求的“四率”基礎調查、重點地區(qū)調查摸底等各項工作也都順利完成任務指標，到現(xiàn)將年度工作情況總結如下：
一、基本情況。
截止到2012年11月5日，刪了。
二、加強領導，統(tǒng)一思想，全面部署流管工作。
務全部落實到個人。三是加強督查，在國慶期間，督查小組以定期和不定期的方式對流管工作情況進行督查，以及時糾正問題，推進工作開展。四是根據(jù)縣“國慶平安行動”整體部署，我鎮(zhèn)制定了《馮家峪地區(qū)關于深入開展流動人口服務管理和出租房屋專項整治行動方案》和《國慶期間安保預案》予以落實，做到了工作有計劃、有措施。為確保登記，及時掌握流動人口和出租房屋動態(tài)情況，我們對管理員日常工作加以規(guī)范，要求管理員工作中要做到堅持“三訪”，即：定期走訪、重點回訪、鄰里問訪的“三訪”措施，進行信息采集登記；做到“三勤”即：腿勤、嘴勤、手勤，讓每名管理員都走動起來，以走動管理流動。為將工作做到實處，我們要求管理員要從基礎抓起，認真填好“三張表”，入戶采集信息嚴格按照“三見面”程序進行登記。同時我們對管理員工作績效實行“四項指標”考核，做到基礎工作與指標考核環(huán)環(huán)相扣。由于工作管理措施到位，從而實現(xiàn)了地區(qū)外來流動人口的全部登記和納入微機管理。
三、強化責任，狠抓落實，扎實開展流管工作。
（一）簽訂責任制，強化責任意識。
7月5日，全鎮(zhèn)召開平安國慶行動動員會議，進一步明確了相關責任。一是鎮(zhèn)流管辦與管理員簽訂了2009年工作責任制；二是鎮(zhèn)政府與各村委會、生產經(jīng)營單位、施工單位及飯店簽訂了流動人口和出租房屋安全管理責任書。明確了責任制的考核制度，將責任任務落實到每個單位每個責任人。同時，流管辦同志對全鎮(zhèn)管理員進行業(yè)務知識培訓，講解了各類信息采集表和工作臺帳，及對入戶技巧和詢問方式進行了培訓。
（二）增加工作力量，加大排查力度。
為進一步推進各流管服務站流動人口和出租房屋的信息采集及微機錄入工作的有序開展，根據(jù)各村流動人口流動性強等實際情況，8月份我鎮(zhèn)采取包片排查的方法，整合流管辦成員科室資源，抽調機關干部、大學生村官和派出所協(xié)管員成立了兩個流動人口和出租房屋包片排查小組，全面負責鎮(zhèn)域流動人口和出租房屋的排查工作，有效加強了排查力度。兩個包片小組每天親自到各企業(yè)單位、建筑工地、飯店等重點地區(qū)排查流動人口，并于每周五向鎮(zhèn)主管領導匯報工作情況，真正做到了“底數(shù)清、情況明”。同時根據(jù)工作需要，鎮(zhèn)主要領導多次召開流動人口和出租房屋工作會議，分析鎮(zhèn)域流動人口和出租房屋整體情況及存在問題，部署下一步工作重點，并適時調整工作人員、改進工作方法。
國慶期間，我鎮(zhèn)再次抽調人員充實兩個包片排查小組，增加工作力量。為消除流動人口和出租房屋中的安全隱患、確保維護地區(qū)的安全穩(wěn)定、實現(xiàn)“平安國慶”的目標提供了堅實的保障。
（三）重點地區(qū)重點排查，確保安全穩(wěn)定。
為進一步了解和掌握流動人口和出租房屋的基本情況，我鎮(zhèn)多次抽調人員對重點地區(qū)開展排查活動，收到了良好的效果。9月21日召開流管工作會議后，由黨委副書記、派出所所長帶隊，抽調10人成立兩個排查小組，一是針對建筑工地、飯店、云冶礦山等重點地區(qū)開展大普查大排查活動。二是針對西口外建筑工地、馮四路流動人口和出租房屋管理難度大的特點，集中利用周六周日及晚上時間進行逐戶逐人檢查調查，并發(fā)放張貼安全生產溫馨提示。通過這次行動提高了被排查單位和個人的責任意識，加強了用工單位和出租房主對流動人口和出租房屋的管理。
為進一步抓好流動人口排查管理工作，確?！皣鴳c期間”我轄區(qū)的安全穩(wěn)定，我鎮(zhèn)加強了對流動人口中重點人群的管理，密切關注游客和新疆、西藏人員等，并于每天下午3點前向縣流管辦上報有關信息。加強民俗旅游接待戶培訓工作。協(xié)調派出所，工商所、安全科等負責人對民俗戶進行安全接待方面培訓，為全鎮(zhèn)民俗戶發(fā)放《北京市民俗旅游接待戶旅客臨時戶口登記簿》300本和《游客住宿須知》等材料400份，要求民俗戶嚴格按照登記簿項目進行登記，發(fā)現(xiàn)外來居住人員異常情況及時上報。
四、做好流動人口和出租房屋預防煤氣中毒的宣傳教育工作鎮(zhèn)流管辦聯(lián)合派出所、綜治辦深入各企業(yè)、各村隊、建筑工地等單位開展檢查工作，簽訂預防煤氣中毒安全責任書。此外還向全鎮(zhèn)宣傳、發(fā)放《煤氣中毒事件案例》500張、《預防煤氣中毒知識須知》600張。在發(fā)放宣傳品的同時流管辦工作人員耐心給村民講解了煤氣中毒的危害性以及怎樣預防煤氣中毒的相關知識。宣傳活動過后各部門分組對各行政村流動人口租住的房屋內采用燃煤、土暖氣取暖用戶進行抽查，此次共抽查燃煤取暖戶10戶、土暖氣取暖戶10戶。其中6戶存在不同程度的安全隱患問題，檢查組當即下發(fā)了《預防煤氣中毒工作隱患整改通知書》，當即給予整改。避免煤氣中毒事故的發(fā)生，確保了居民的生命、健康安全。
五、下一步工作的計劃。
一、完善流動人口工作“有人管、有人服務”的體系格局。2012年全面落實流動人口屬地服務管理，推進各單位、各村來京人員和出租房屋在人員信息登記、出租房屋登記、計劃生育服務等方面的服務管理功能，加強管理員人員服務素質建設。加強流動人口管理員隊伍建設，充分發(fā)揮管理員直接入戶、第一手掌握包括流動人口和出租房屋信息在內的總體情況的工作優(yōu)勢。一是加強管理員隊伍規(guī)范化建設。按市縣流管辦要求，對各單位、各村管理員實行“五統(tǒng)一”管理，嚴格按照《勞動合同法》規(guī)定，與專職管理員簽訂勞動合同。落實管理員工資待遇與社會保險。
二、明確責任，層層簽訂責任制，繼續(xù)強化“平安國慶”的工作機制。
鎮(zhèn)流管辦將同各單位、各村流管員簽訂責任書，按照“管好自己的人，看好自己的門”的要求，做好本單位內部的基礎調查工作。另外按照“誰主管、誰負責”的原則要求各流管站逐級簽訂工作責任制。
總之，2012年流動人口和出租房屋各項管理工作中將不斷努力，不斷完善，不斷創(chuàng)新，制定新的工作目標和完成新的工作任務，加大實施檢查力度，建立和不斷完善流動人口和出租房屋服務管理機制，著力將流管工作推向一個新水平，為流動人口提供一個健康、有序、和諧的生活環(huán)境。
鎮(zhèn)流管辦。
從開展流動人口工作以來，我鄉(xiāng)黨委政府高度重視流動人口服務管理工作，認真貫徹落實市流管辦下達的目標和要求，并結合轄區(qū)實際進行安排部署，嚴格按市流管辦工作的要求積極開展流動人口常態(tài)管理工作。
一、加強組織建設、建立健全機制。
1、領導高度重視，責任明確。
把流動人口常態(tài)管理工作做為重點，成立了以主管領導任組長的流動人口管理工作領導小組，分別配備了專、兼職流動人口管理人員，設立了流動人口辦公室，明確了各單位在流動人口管理工作中的職責和任務，做到責任到人，職責明確。
2、制定濟協(xié)鄉(xiāng)流動人口服務管理方案和工作計劃。
3、把流動人口推進工作經(jīng)費納入了鄉(xiāng)鎮(zhèn)預算，除市流管辦下?lián)艿慕?jīng)費外，截止今年11月我鄉(xiāng)共投入近萬余元進行流動人口工作的運行，進一步完善了流動人口各項規(guī)章制度，在經(jīng)費上給予了充分的保障。使流動人口管理工作進一步走向正規(guī)化、規(guī)范化、信息化的管理軌道。
二、工作情況。
截止2011年11月20日我鄉(xiāng)共采集維護流入人口394人，房屋信息4043條，用工單位19個；流出人口784人，留守兒童20人，空巢老人21人。
三、宣傳，工作實施情況。
1、大力宣傳流動人口常態(tài)化管理工作和凡是屬于有出租房屋的房主和單位應該依法納稅，積極配合協(xié)管員做好流動人口管理工作。
2、制作橫幅、展板在轄區(qū)各院落和居民集中的區(qū)域進行懸掛和流動宣傳。發(fā)放流動人口宣傳單。
3、各村（社區(qū)）根據(jù)文件要求認真組織落實實施。新老協(xié)管員認真落實＂三查三見面＂的要求，對轄區(qū)內的流動人口出租房屋按照各自負責的片區(qū)，進行逐一細致的排查，對房屋信息逐一登記出租房屋的地址、房主信息、生產經(jīng)營類別、承租人信息按照市流管辦的要求登記在冊，由街道流管辦進行統(tǒng)一的匯總，根據(jù)市流管辦要求的時間內上報流動人口信息。隨時與市流管辦負責接收報表的工作人員進行溝通，按照市流管辦的要求，對上報的信息及時更新。
四、加強工作效率，夯實數(shù)據(jù)采集基礎。
1、強化處所配合協(xié)作。
針對流動人口工作開展中出現(xiàn)的問題開展的流動人口會議由鄉(xiāng)流管辦、派出所分管領導、綜治辦工作人員和各采集小組長參加，匯報進度，對流動人口服務管理中遇到的問題和困難進行及時溝通，處所共同協(xié)商解決。
2、加強新老流動人口協(xié)管員的工作技能，提高工作效率。
3、針對工作難點，制定相應工作方式。在工作中針對協(xié)管員反映的在上門征收中多次上門無法找到房主或租住房人員的情況，經(jīng)過研究，在房門縫隙或報箱處，放置宣傳資料，一方面可以確定該房屋是否有人常住。另一方面，提醒房主或租住房人員在看到通知后主動與協(xié)管員聯(lián)系，或者住戶把電話寫在通知上，方便工作人員及時上門，多次上門未能入戶的情況得到了一定的改觀。
4、對采集到的表格，濟協(xié)鄉(xiāng)流管辦制定了嚴格的三級把關制度，所有表格先由各小組組長審核簽字，再由管區(qū)民警審核簽字，最后交到鄉(xiāng)流管辦審查。審核工作由兩名經(jīng)驗豐富的工作人員負責，對采集的調查表進行嚴格審核，有問題的表格及時通知采集工作人員進行整改和完善，盡量減少調查表的錯誤。
五、加強對信息采集表格審核和倒查。
加強對采集的調查表進行嚴格審核，有問題的表格及時通知采集工作人員進行整改和完善，盡量減少調查表的錯誤。按市流管辦流動人口服務管理工作的要求，制定了倒查制度，對轄區(qū)的房屋采集信息進行分組倒查，隨機抽查，對采集的信息進行倒查，及時對在采集中的錯誤信息進行更證，進一步督促采集工作人員提高工作責任心。
六、進一步完善流動人口服務管理長效工作機制。
1、加強服務管理組織建設。對村（社區(qū)）流管站、采。
集點的設置進行統(tǒng)一規(guī)范，統(tǒng)一工作職責、工作流程和工作保障。
流管員工作心得篇十二
流動人口是市場經(jīng)濟條件下一支主力軍，但在為城市建設和發(fā)展注入活力，作出貢獻的同時，也給城市管理和正常秩序帶來了一定的負面影響。近年來，隨著__經(jīng)濟建設的不斷發(fā)展，流動人口不斷增加，治安隱患也相對增多，另外因此而引發(fā)的拆遷糾紛、施工單位之間的債務糾紛、工頭與民工之間的勞資糾紛等時有發(fā)生，為治安穩(wěn)定工作帶來相當?shù)碾y度。近年以來，我所在黨委政府和上級公安機關的領導下，全力以赴加強流動人口管理工作，在去年實現(xiàn)流動人口管理工作大幅度邁進的基礎上，充分抓住全省流動人口落腳點治安管控攻堅戰(zhàn)的有利時機，以加強登記辦證工作為抓手，全面提高流動人口管理工作服務現(xiàn)實斗爭的水平，保持了良好的發(fā)展勢頭。截止目前我所共登記流動人口58905人，辦理暫住證28315人，登記率96%，辦證率98%，流動人口數(shù)量是去年的倍，呈現(xiàn)急劇增長的發(fā)展態(tài)勢。
我所主要是從以下幾個方面去工作的：
一、改變工作觀念，創(chuàng)新管理方法。
過去，我們對待流動人口主要采取兩方面措施，一是“堵”，盡可能拒之于轄區(qū)之外;二是“防”，把流動人口犯罪作為防范打擊的重點。結果是想堵堵不住，想防不勝防。主要原因在于我們對流動人口這一社會現(xiàn)象缺乏全面、正確認識。只看到流動人口消極的一面，而沒有看到其積極的方面，只看到流動人口管理的難度，而沒有看到我們思想和工作的問題。為此，我們對轄區(qū)內流動人口進行了廣泛的調研和深入的分析，著重調研如何在新形勢下加強流動人口管理工作、如何加強流動人口的思想教育、如何探索加強流動人口管理新路子。通過調查研究，摸清了流動人口真實狀況，形成了三點共識：第一，大范圍的人口流動是市場經(jīng)濟發(fā)展的必然趨勢。在農村勞動力大量富余而城市建設又急需要勞動力資源的`情況下，人口流動是必然的趨勢，采取消極封堵的辦法當然難以奏效。第二，流動人口涌入城區(qū)的目的主要是憑勞動掙錢致富或投資創(chuàng)業(yè)，他們中的絕大多數(shù)是吃苦耐勞、遵紀守法的，違法犯罪、發(fā)不義之財?shù)闹皇菢O少數(shù)人，決不能盲目擴大打擊面。第三，流動人口的增加盡管給城市的正常秩序帶來了一定的負面影響，但更多的卻是為城市建設和發(fā)展注入了新的活力，作出了貢獻?！叭c共識”的形成帶來了三個方面明顯的變化。一是態(tài)度和感情變了。對流動人口的“反感”逐步變成了“理解”，過去把流動人口當作“外來戶”，現(xiàn)在則當成了“自家人”。二是工作的指導思想變了。過去，管理的目的只是為了減少犯罪，維護穩(wěn)定;現(xiàn)在的管理則立足于“促進經(jīng)濟發(fā)展、鼓勵勤勞致富和確保社會穩(wěn)定”三位一體的綜合目標。三是管理方式方法變了。由過去的單純管理變成了現(xiàn)在的以教育和服務為主要手段的綜合管理。
二、抓好調查摸底，強化辦證質量。
三、落實工作措施，健全管理機制。
四、完善硬件設施，充實協(xié)管員隊伍。
五、強化工作措施，完善長效管理機制。
針對我轄區(qū)流動人口中成份復雜，文化素質低的特點，我們把管理向基層延伸、向樓院延伸、向家庭延伸，觸及到轄區(qū)每個角落。一是建立“以房管人”，抓住流動人口管理源頭。從房屋出租戶這個源頭抓起，以房屋為載體，實行出租和承租的連帶責任，要求出租戶不得向“三無”人員出租房屋，使房主成為管理信息員，法律法規(guī)宣傳員，把好管理的第一關。二是建立“以站管教”。管理站是組織實施流動人口教育管理主要運行機構，不僅為流動人口辦證件，而且對流動人口進行法制、計生、市容、治安等方面的宣傳教育，使他們了解各項法律法規(guī)，增強他們的社會責任感。三是建立“以外管外”，發(fā)揮流動人口鄉(xiāng)情優(yōu)勢。針對流動人口地域觀念強，鄉(xiāng)情比較重的特點，采取由流動人口推選為人熱情，辦事認真，有威信的流動人口代表來進行統(tǒng)一管理，使流動人口感到更親近、易接受，取得了事半功倍的效果。
流管員工作心得篇一
近年來，隨著市場的競爭日益激烈，企業(yè)為了提高運作效率和降低成本，流管員工作制度逐漸流行起來。作為一名從業(yè)多年的流管員，我深感這種工作制度帶來的改變和挑戰(zhàn)。在實踐中，我逐漸理解和體會到了這一制度的重要性和優(yōu)勢。在此，我將結合自身經(jīng)驗，分享我對流管員工作制度的心得體會。
首先，流管員工作制度能夠提高工作效率。通過流管員工作制度，每個員工都有了明確的工作職責和工作目標。大家各司其職，協(xié)調配合，形成了一個緊密有序的團隊。這樣一來，每個環(huán)節(jié)的工作都能夠高效地運行，減少工作的重復和浪費，提高流程的整體效率。例如，我所在的流管員團隊，每個人負責不同的流程環(huán)節(jié)，大大減少了溝通和協(xié)調的成本。同時，制度中的規(guī)范和流程圖也保證了每個員工都能按照既定的步驟進行操作，避免了疏漏和錯誤。這樣的高效工作方式讓我深感流管員工作制度的必要性。
其次，流管員工作制度能夠提高工作質量。流管員工作制度通過規(guī)范流程和要求，確保各個環(huán)節(jié)的質量達到標準。每個員工都必須按照制度要求進行操作，確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。這種制度約束和考核機制督促著每個員工保持高度的工作責任心和嚴謹?shù)膽B(tài)度。我曾經(jīng)遇到過一個案例，由于一個環(huán)節(jié)的疏忽，導致整個流程出現(xiàn)了錯誤，引發(fā)了連鎖反應。這次事件讓我明白了流管員工作制度對于細節(jié)的重視和規(guī)范性的重要性。從那以后，我更加嚴格地按照制度要求進行操作，注重細節(jié)和質量控制，確保工作的正確性和可靠性。
第三，流管員工作制度有利于個人能力的提升。制度規(guī)定了每個環(huán)節(jié)需要具備的技能和知識，對于員工來說，這是一次學習和成長的機會。作為一名流管員，我通過不斷學習和實踐，提升了自己的專業(yè)能力和技巧。我發(fā)現(xiàn)，只有不斷跟進制度更新和行業(yè)發(fā)展，才能保持自身的競爭力。此外，制度中還規(guī)定了團隊之間必須進行知識分享和經(jīng)驗交流，這讓我與其他團隊成員進行了深入的合作和交流。在探討問題的過程中，我獲得了不同的思路和觀點，對于自己的工作思維和方法也有了更新和提升。
第四，流管員工作制度能夠增強團隊協(xié)作能力。每個員工都有自己的角色和職責，只有大家緊密協(xié)作，才能順利完成整個流程。在日常工作中，我發(fā)現(xiàn)只有了解和熟悉其他崗位的工作職能，才能更好地進行配合和支持。流管員工作制度明確了各個環(huán)節(jié)之間的關系和依賴性，讓我們更加明白每個人的工作對于整體流程的重要性。在團隊協(xié)作中，我逐漸認識到了集體力量的重要性，明白了團隊合作的意義。團隊的成功離不開每個人的努力和付出，也需要每個人理解和尊重他人的工作。通過團隊的合作，我們共同完成了一個個項目，實現(xiàn)了工作目標。
最后，流管員工作制度能夠激發(fā)員工的主動性和創(chuàng)造力。制度中強調員工必須具備自我管理的能力和意識，這要求我們主動擔當和自我約束。自我管理讓我能夠更好地安排和規(guī)劃自己的工作，提前做好準備和調整，提高工作效率。同時，流管員工作制度也鼓勵員工提出改進意見和優(yōu)化方案，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。我曾和同事共同對某個環(huán)節(jié)進行了改進，通過投入更多的資源和技術手段，提高了工作效率和質量。這種創(chuàng)新和改進的精神激發(fā)了我的自豪感，也鞭策著我不斷追求更好的工作表現(xiàn)。
綜合而言，流管員工作制度在實踐中為企業(yè)帶來了諸多的優(yōu)勢和機遇，也給員工提供了一個更好的工作環(huán)境和平臺。通過對該制度的體會和理解，我深受啟發(fā)和鼓舞。作為一名流管員，我將繼續(xù)不斷提升自己的專業(yè)能力和團隊協(xié)作能力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也將不斷總結和分享自己的工作心得和體會，與更多的同行交流和學習，共同進步。
流管員工作心得篇二
近年來，北京市出現(xiàn)了流管員這一特殊的職業(yè)群體，他們負責監(jiān)督和管理城市內的人流、車流等交通秩序。作為一名流管員，我有幸親身參與其中，深感這一角色的重要性和使命感。在這段時間里，我積累了一些寶貴的心得體會，與大家分享。
首先，作為一名流管員，責任是重大的。在繁忙的交通擁堵路口，幾乎每天都面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)。無論是遇到司機的不配合，還是人群的雜亂無序，我們都需要冷靜地應對，確保交通秩序的順暢。我們需要學會溝通和協(xié)調，耐心地解釋交通規(guī)則和情況，幫助大家克服問題。在這個過程中，我明白了責任的重大性，也體驗到了自己的成長和進步。
其次，流管員工作需要高度的警覺性。交通安全是我們最重要的任務之一，我們需要時刻保持警惕，防止任何可能引發(fā)事故的狀況發(fā)生。每天面對著來來往往的車輛和行人，我們需要時刻留意他們的舉動，準確判斷他們的行進方向和速度，并及時采取措施。這個過程中，我們的眼睛要時刻保持舒展和活躍，因為一瞬的疏忽可能會造成不可挽回的事故。這一點要求我們對工作的高度專注和嚴謹。
另外，盡管流管員工作辛苦，但亦有樂趣所在。盡管每天都面臨著烏煙瘴氣、喧囂不斷的環(huán)境，但我們也能從中尋找到樂趣。當我們成功地疏導一條交通堵塞的道路時，看到車輛暢行無阻，行人有序通過，那種成就感會讓我們覺得辛苦付出是值得的。此外，與司機和行人的良好互動也使我們感到快樂。他們的謝意和認可，是我們堅守崗位的最好動力和回報。
最后，作為一名流管員，個人形象非常重要。我們是城市的形象代言人，在人們心中承擔著社會責任。因此，我們必須注重自己的形象和儀容儀表。我們穿著整齊干凈的工作服，儀態(tài)端莊，言行舉止要得體得體。只有以身作則，才能給司機和行人樹立個好榜樣，樹立起流管員的良好形象。我們的形象不僅是我們個人的，更是我們整個群體的形象，代表著北京市交管部門的形象。
總之，作為一名流管員，我深深地感受到了自己的責任重大、警覺性高、樂趣多、形象重要這幾個特點。希望通過我的努力，為城市的交通秩序做出更大的貢獻。盡管工作辛苦，但我依然熱愛這個職業(yè)，因為我相信，只要我們不斷進取，就一定能成為更好的流管員。
流管員工作心得篇三
流管員工作制度是一種高效管理工作模式，近年來在許多企業(yè)中得到廣泛應用。作為一位從事流管員工作的員工，我深有體會地感受到了這一制度的優(yōu)勢和魅力。本文將結合自身的經(jīng)歷和心得，探討流管員工作制度對員工的影響和意義。
第二段：提高效率
流管員工作制度強調了工作任務的流程化和標準化，使得員工能夠清楚地知道自己需要完成的工作內容和具體步驟。在過去，我常常感到無所適從，不知道從何處著手。然而，自從引入流管員工作制度以來，我發(fā)現(xiàn)自己的工作效率大大提高了。每個任務都有明確的流程，我能夠快速地找到適合的方法和工具，解決問題。這種精細化的工作流程，不僅提高了工作效率，還使得我的工作更加規(guī)范、有序。
第三段：提升協(xié)作能力
流管員工作制度注重協(xié)作和團隊精神的發(fā)展，每個員工都有明確的工作職責和角色，同時也需要與其他同事積極配合。在過去，我常常在工作中感到力不從心，無法有效地與同事溝通和協(xié)作。然而，流管員工作制度的引入，讓我意識到只有通過協(xié)作，我們才能更好地完成工作。我與同事之間的交流變得更加頻繁和順暢，我們能夠將各自的優(yōu)勢和長處相互補充，共同解決問題。通過團隊的力量，我完成了許多以前認為困難的任務，這讓我深刻地感受到了協(xié)作的力量和意義。
第四段：提升專業(yè)素養(yǎng)
流管員工作制度要求員工具備專業(yè)技能和知識，并在實踐中不斷提升自己。在過去，我常常感到自己的專業(yè)素養(yǎng)不足，無法應對一些復雜的工作情境。然而，自從引入流管員工作制度以來，我開始注重自己的專業(yè)能力的提升，并通過學習和實踐不斷積累經(jīng)驗。這種要求不僅使我在工作中展現(xiàn)出更高的素質和能力，也讓我對自己有了更高的要求。通過不斷學習和提升，我變得更加專業(yè)，并且也得到了更多的機會和發(fā)展空間。
第五段：總結
通過實踐和體驗，我深刻認識到流管員工作制度對員工的重要性和價值。它不僅提高了工作效率，還提升了協(xié)作能力和專業(yè)素養(yǎng)。我相信，未來我將繼續(xù)堅持流管員工作制度，不斷提升自己的工作能力和素質，為企業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻。同時，我也希望更多的企業(yè)能夠引入這種高效的管理模式，共同推動組織的發(fā)展和員工的成長。
流管員工作心得篇四
第一段：引言+背景介紹（200字）
北京流管員是指在北京市疏導交通、協(xié)調車輛流動的一群特殊工作人員，他們穿著鮮艷的制服，日夜奔波在城市的大街小巷，扮靚了北京的城市風景線。作為一名北京流管員，我有幸成為這個城市的守護者之一，也是交通秩序的維護者。在這個角色中，我收獲了許多，也體會到了作為一名流管員的心得和體會。
第二段：多元的工作內容（200字）
首先，作為北京流管員，我們的工作內容十分多元化。除了進行常規(guī)的交通疏導工作外，我們還需要應對各種特殊情況，如道路事故、擁堵情況等。這要求我們具備一定的應急處理能力和溝通技巧。同時，我們還需要了解各類交通法律法規(guī)，確保自己的工作符合規(guī)范，并能為市民提供正確的信息和引導。
第三段：面對困難的堅持與奉獻（200字）
然而，流管員的工作并非一帆風順。在炎炎夏日或寒冷冬季，我們需要不斷地站在戶外工作，忍受高溫或寒冷的侵襲，但為了確保交通秩序，我們必須堅持。在繁忙的十字路口，我們需要忍受嘈雜的聲音和錯綜復雜的道路情況，保持冷靜，指揮車輛流動。而且，我們每天需要面對大量市民的詢問和投訴，需要有耐心和細致的處理和回答。
第四段：工作帶來的成就感和自豪感（200字）
雖然工作壓力和困難重重，但作為一名流管員，我們收獲了很多成就感和自豪感。當我們順利疏導一起擁堵事件，見到交通恢復正常時，那份滿意和成就感銘刻在心。而當我們看到市民對我們的工作表示感謝和贊賞，那份自豪感讓我們覺得一切都是值得的。此外，我們還能親自感受到城市的發(fā)展變化，見證北京逐漸成為一個現(xiàn)代化、宜居的大都市，更加堅定了我們的工作動力。
第五段：對未來的展望與期望（200字）
未來，我希望成為一名更加專業(yè)的流管員，不斷學習、提高自己的知識和技能，為城市的交通事業(yè)貢獻更多。同時，我也希望能夠在社會上推動交通文明，提高市民的交通素養(yǎng)，讓交通更加有序、安全。相信只要我們流管員團隊的共同努力，北京的交通秩序會越來越好，市民的出行體驗也會越來越好。
總結：通過這段時間的工作經(jīng)歷，我深深體會到了作為一名北京流管員的心得和體會。這份工作的多樣性，困難與壓力，帶來的成就感和自豪感，都讓我感到無比珍惜和滿足。我愿意攜手同事們，為北京的交通事業(yè)做出更多貢獻，讓這座城市的交通更加順暢和便捷。
流管員工作心得篇五
近年來，北京交通擁堵問題越來越嚴重，為了有效緩解交通壓力，北京市開始實施交通流管理政策，并成立了一支專門的交通管理隊伍——流管員。作為流管員的一員，我有幸參與了這項光榮而艱巨的工作。在這段時間內，我親身體會到了流管員的工作艱辛，也深刻感受到了自己的成長與進步。
首先，作為一名流管員，我深刻認識到了自己的責任和使命。交通管理關系到百姓出行，關系到市民的利益，所以我們的任務異常重要。每天早上，我都會早早地來到工作崗位，穿上鮮艷的制服，準備迎接忙碌的一天。在路口站立期間，我時刻謹記著自己的職責，以高度的責任心和緊迫感，指揮交通、疏導車流，確保市民出行的順利。每當看到路面車輛有序行駛，市民們安全的交通狀態(tài)，我都感到一份滿足和自豪。
其次，流管員工作需要具備高度的溝通能力和協(xié)調能力。在繁忙的交通路口，流管員所扮演的不僅僅是交通指揮員的角色，還需要耐心與市民進行溝通和交流。有時候，遇到不服從指揮的司機或者行人，我們需要運用恰當?shù)恼Z言和態(tài)度，耐心地勸導、解釋，引導他們遵守交通規(guī)則。多次的溝通和協(xié)調讓我更好地掌握了社會交往技巧，培養(yǎng)了自己處理復雜情況的能力。
此外，流管員工作還鍛煉了我的應變能力和決策能力。在日常工作中，遇到交通事故或突發(fā)事件時，我們必須迅速判斷形勢，協(xié)調各方，采取有效的措施。有一次，我遇到了一起車輛故障，堵塞了整個交通路段。我立即與駕駛員取得聯(lián)系，將車輛移至安全地帶，同時組織其他流管員進行交通疏導，保證了交通的正常運行。這個過程中，我感到自己的思維敏捷度和應對能力得到了很大的提升。
最后，我認識到了流管員的工作需要堅持和耐心。每天站立在路口，面對迅速流動的車輛、混雜的行人，我們的體力和耐心都是一種無形的考驗。有時候天氣炎熱，大雨傾盆，寒風刺骨，但我們沒有止步的權利，只能堅持下去。久而久之，我逐漸養(yǎng)成了堅定而勇敢的品質，不畏艱難，堅持到底。
在這段時間內，我親身體會到了流管員的辛苦和不易，也收獲了成長和進步。通過工作，我感受到自己對社會的責任和使命感，同時也讓我學會了更好地與人溝通和協(xié)調。流管員的工作經(jīng)歷讓我應對復雜情況的能力得到了鍛煉，同時也培養(yǎng)了我堅持和耐心的品質。作為一名流管員，我將繼續(xù)發(fā)揮自己的能力，為緩解交通壓力，提升市民生活質量貢獻自己的一份力量。
流管員工作心得篇六
第一段：介紹流管員的工作內容和重要性（200字）
流管員是管理和調度物流流程的專業(yè)人員。他們負責協(xié)調貨物的運輸、倉儲和配送，確保物流順暢。在現(xiàn)代經(jīng)濟的快速發(fā)展和商貿活動的頻繁進行下，流管員發(fā)揮著舉足輕重的作用。他們不僅需要具備計劃和組織的能力，還需要靈活應對各種突發(fā)情況。作為一個流管員，我深切感受到這份工作的重要性，并從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段：學會有效的溝通和協(xié)調能力（250字）
作為一個流管員，我經(jīng)常需要與許多相關人員進行溝通和協(xié)調，包括供應商、運輸公司、倉庫工作人員等等。我意識到，良好的溝通能力對于確保流程的順利進行是非常重要的。我學會了傾聽和表達自己的意見，并能夠積極地與他人合作解決問題。此外，我還學會了有效的協(xié)調能力，在各方利益之間保持平衡，確保流程能夠順利地進行下去。
第三段：優(yōu)化流程和提高效率（250字）
作為一個流管員，我始終抱著優(yōu)化流程和提高效率的目標來進行工作。通過分析和評估現(xiàn)有流程，我能夠發(fā)現(xiàn)不必要的環(huán)節(jié)和瓶頸，并提出相應的改進方案。例如，我們之前的裝車流程存在很多浪費時間的環(huán)節(jié)，我和團隊一起進行了調整，最終實現(xiàn)了裝車時間的大幅度縮短。在不斷地優(yōu)化流程的過程中，我深刻體會到效率的重要性，它不僅能夠提高整個物流系統(tǒng)的吞吐量，還能夠減少成本和時間的浪費。
第四段：解決突發(fā)情況和處理壓力（300字）
作為流管員，我深知處理突發(fā)事件和應對壓力的重要性。在物流行業(yè)中，突發(fā)情況時有發(fā)生，如交通事故、天氣變化、供應商延遲等等。在這些情況下，我需要快速反應并制定應對方案，以最小化損失。同時，工作中的壓力也是難以避免的， 物流活動往往有時間上的限制和緊迫感。通過經(jīng)歷了種種挑戰(zhàn)和壓力，我學會了保持冷靜和專注，以及如何有效地處理壓力，這對我的個人成長和發(fā)展至關重要。
第五段：總結個人成長和對未來的展望（200字）
在這段時間的工作中，我不僅獲得了專業(yè)知識和技能，還提升了自己的團隊合作和領導能力。我相信這些經(jīng)驗對于我的未來發(fā)展非常重要。我希望在未來繼續(xù)在物流領域深耕，通過不斷學習和努力，成為一個出色的物流專家。我將不斷提高自己的能力，掌握新的技能和知識，以應對行業(yè)中不斷出現(xiàn)的新挑戰(zhàn)，并為企業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻。
總結：
作為一個流管員，我深切意識到自己在物流系統(tǒng)中的關鍵作用。通過這段時間的工作，我積累了豐富的經(jīng)驗和寶貴的體會。在將來，我將繼續(xù)學習和提高自己，為物流行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。我相信，持續(xù)的努力和專業(yè)的精神，將幫助我在物流領域取得更大的成就。
流管員工作心得篇七
在當今社會，道德淪喪、法律意識淡薄現(xiàn)象愈加突出。尤其是一些流管員，在執(zhí)行工作任務過程中，違法亂紀的現(xiàn)象時有發(fā)生。然而，他們卻很少意識到這種違法行為對個人和社會的危害性。因此，通過對流管員違法心得體會的剖析，不僅可以幫助他們認識違法行為的嚴重性，更能引發(fā)大眾對法律的尊重和遵守意識的覺醒。
第二段：流管員違法行為的原因
流管員違法行為的原因主要包括外部環(huán)境因素和個人因素兩個方面。首先，外部環(huán)境因素具有一定的誘因。一些流管員被崗位的繁重壓力和艱苦的工作環(huán)境壓迫，導致他們產生違法行為。其次，個人因素也是導致違法行為的一個重要原因。一些流管員對法律理解不夠深入，對合法權益的保障不夠重視，缺乏道德約束意識。此外，一些人的個人利益至上、心理素質差等因素也會推動他們違法行為的發(fā)生。
第三段：流管員違法行為的危害性
流管員的違法行為不僅給個人帶來損害，也給整個社會造成不良影響。首先，流管員的違法行為破壞了法制建設的基礎，擾亂了社會秩序。其次，違法行為易導致陽奉陰違、利益尋租等不當行為增多，損害了公共權益和群眾的利益。再次，流管員的違法行為還會讓人民對法律和法制產生懷疑，危害社會的公信力和穩(wěn)定。
第四段：流管員如何認識違法行為的嚴重性
流管員應首先正確認識違法行為的嚴重性。違法行為不僅違背法治原則，也違背了良好的職業(yè)道德。作為執(zhí)法者，流管員更應該起到維護法律的使命和職責。其次，流管員要積極提升法律素質和職業(yè)道德觀念。通過加強法律教育和職業(yè)道德培訓，使流管員樹立正確的法律觀念，并將其內化為行為規(guī)范。最后，流管員要增強自我約束意識。明確責任邊界，強化規(guī)則意識，建立起自律機制，保持良好的工作紀律和行為規(guī)范。
第五段：建設法治社會的重要性
建設法治社會是我們國家的重要任務。只有在完善的法治環(huán)境下，我們才能實現(xiàn)社會公平與正義。因此，每位流管員都應該深刻認識到自己的責任和使命。只有做到遵紀守法、秉公辦事，才能樹立良好的行業(yè)形象，推動社會的持續(xù)和諧發(fā)展。
結語
流管員違法行為的存在雖然不可忽視，但我們應該相信，通過深刻反思和引導，他們將認識到違法行為的危害性，并逐步轉變?yōu)樽窦o守法、公正執(zhí)法的模范。同時，也需要大眾共同關注，加強法律宣傳教育，共同努力營造一個更加公平、正義和法治的社會。
流管員工作心得篇八
作為一名派出所的流管員，我深知自己崗位的重要性。每天需要協(xié)助警察處理治安案件、維持社會秩序，也需要和居民、業(yè)主保持良好的溝通交流。經(jīng)過一段時間的工作，我有了一些體會和心得，希望和大家分享。
第二段：與民溝通是關鍵
作為一名流管員，與居民的溝通是我們工作的關鍵。只有和居民建立良好的關系，了解他們的困難和需求，才能更好地維護社會穩(wěn)定。因此，我們每天都會走訪轄區(qū)內的居民，了解他們的生活情況，掌握社情民意。同時，我們也積極回應居民的訴求，幫助他們解決問題。
第三段：工作細致耐心對處置案件非常重要
正所謂，“細節(jié)決定成敗”。作為一名流管員，我們每天處理的繁瑣的案件需要耐心和仔細。我們需要認真審核資料，詳盡的采集信息，還要收集證據(jù)。有時候可能需要反復地核實證言，并反復詢問相關人士。只有這樣，才能保證案件的辦理質量和效率。
第四段：逐漸提升自己的工作技巧
在工作的過程中，我們會發(fā)現(xiàn)不斷需要提高自己的工作技能，以更好地適應新的案件和問題。比如，我們可以不斷學習法律和政策法規(guī)的變化，以及適應新的事務流程。我們也可以教育自己有關與嫌犯的談判處理和執(zhí)法技巧。只有不斷地學習和實踐，我們才能更好地適應新的環(huán)境和情況。
第五段：工作中的收獲和期望
作為一名流管員，我們從工作中獲得了很多。“人無完人”，我們在日常工作中難免會犯錯，但是我們會以一顆包容和謙虛的心態(tài)來面對自己的錯誤，不斷反思并且提升自己的工作能力。我們也希望社會能夠更多地理解和支持我們的工作。隨著時代變遷，流管員在社會治安管理中的作用越來越重要，我們希望自己能夠在工作中不斷提高自己的能力，以更好地協(xié)助警察維護社會安定和秩序。
總結：
作為一名流管員，我們的工作需要的不僅僅是高超的技巧和執(zhí)法能力，還需要與居民建立良好的關系和細致的工作態(tài)度。我們也需要時刻保持謙虛和包容的心態(tài)，以更好地為社會做出貢獻。讓我們共同努力，讓這個社會更加安全和有序，為全民謀福利。
流管員工作心得篇九
近年來，黨委、政府和各部門高度重視流動人口服務和管理工作，緊密結合工作實際，認真貫徹縣綜治委關于流動人口服務和管理工作一系列重要方針政策，積極探索，不斷創(chuàng)新，全縣流動人口服務和管理工作水平不斷提升。但是，隨著我縣經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展步伐加快，流動人口呈現(xiàn)出了一系列新的趨勢、新特點，對流動人口服務和管理工作提出了一系列新的挑戰(zhàn)、新要求。目前，全縣流動人口服務和管理工作特別是流動人口協(xié)管員隊伍發(fā)展不平衡、協(xié)管力量還沒有效整合、教育培訓管理制度還不完善等問題。因此，我縣要切實把流動人口協(xié)管員隊伍建設作為實踐科學發(fā)展、促進社會和諧、推進“平安安多”建設的一項基礎性工程來抓，采取有力措施，切實加強協(xié)管隊伍建設，全面提升全縣流動人口協(xié)管員隊伍建設水平，努力打造一支與全縣流動人口服務和管理工作發(fā)展新任務、新要求相適應的規(guī)范化的協(xié)管員隊伍。
一、加強流動人口協(xié)管員隊伍建設工作的指導思想及目標。
（一）指導思想。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“夯實基礎、形成合力、強化培訓、規(guī)范管理”的原則，堅持以流動人口一站式綜合服務辦事窗口為依托，以流動人口服務和管理專職協(xié)管員隊伍建設為重點，明確職責任務，強化教育培訓，完善管理制度，夯實全縣流動人口服務和管理工作基層基礎，全面推動流動人口服務和管理各項工作任務落實，為推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革和發(fā)展，建設“平安安多”“和諧安多”奠定堅實基礎。
（二）目標。
按照每100—150人流動人口或50—100戶出租房屋配備1名協(xié)管員的標準，統(tǒng)籌規(guī)劃，分步驟、分階段、逐步配齊配強各級流動人口協(xié)管員，進一步加強協(xié)管員隊伍規(guī)范化建設，努力打造一支政治立場堅定、作風紀律過硬、管理規(guī)范有序、作用發(fā)揮明顯，適應全區(qū)流動人口服務和管理工作發(fā)展要求的協(xié)管員隊伍。（目前，我縣有流動人口協(xié)管員10人。）。
二、強加流動人口協(xié)管員隊伍規(guī)范化管理。
（一）理順流動人口協(xié)管員隊伍管理體制。
流動人口服務和管理工作領導小組辦公室要加強對流動人口協(xié)管員隊伍的組織領導，統(tǒng)籌管理，健全和完善相關工作機制，進一步明確規(guī)范流動人口協(xié)管員隊伍領導管理職責。各職能部門要加強協(xié)作，密切配合，進一步加大對協(xié)管員隊伍業(yè)務工作的協(xié)調、指導。流動人口服務和管理工作領導小組辦公室負責對協(xié)管員隊伍實施統(tǒng)一管理。
（2）建立和完善教育培訓制度。流動人口服務和管理工作領導小組辦公室要建立和完善流動人口協(xié)管員教育培訓制度。招聘的流動人口協(xié)管員，必須組織崗前培訓，經(jīng)培訓合格者方可上崗。流動人口服務和管理工作領導小組辦公室流一組織實施。同時，要結合流動人口服務和管理工作形勢、任務發(fā)展變化，采取多種方式，定期組織轄區(qū)流動人口協(xié)管員培訓，不斷提高他們的思想政治素質、遵紀守法意識、業(yè)務能力和業(yè)務水平。
（3）建立和完善經(jīng)費保障制度。要結合經(jīng)濟社會發(fā)展水平和流動人口服務和管理工作發(fā)展實際，進一步加大對流動人口協(xié)管員隊伍建設的經(jīng)費投入力度，建立和完善流動人口協(xié)管員經(jīng)費保障、經(jīng)費使用制度。流動人口協(xié)管員工作補貼經(jīng)費應當納入同級財政預算。
三、加強流動人口協(xié)管員隊伍建設的組織領導黨委、政府要高度重視協(xié)管員隊伍建設工作，切實把此項工作擺上重要議事日程，納入“平安安多”建設的重要內容，加強領導，落實責任。流動人口服務和管理工作領導小組辦公室要建立和完善協(xié)管員隊伍領導管理體制，加強協(xié)調、督導，及時解決協(xié)管員隊伍建設中存在的困難和問題。流動人口服務和管理工作辦公室要明確規(guī)范相關職能部門抓協(xié)管員隊伍建設的職責，進一步加大流動人口協(xié)管員隊伍指導、監(jiān)督、考核工作力度，經(jīng)常對協(xié)管員工作情況進行協(xié)調、檢查、督促。
安多縣社會治安綜合治理委員會。
2011年5月15日。
流管員工作心得篇十
作為一個剛入職不久的流管員，我對流管員崗位培訓抱有一定的期望，希望通過培訓能夠更加深入了解這個崗位的職責和要求，提升自己的工作能力。在參加培訓之前，我提前研讀了一些與流管員相關的書籍和行業(yè)資料，了解了一些基本的知識和技術。我還主動與一些有經(jīng)驗的同事交流，向他們請教一些關于流管員工作的技巧和經(jīng)驗。通過這些準備，我對培訓充滿了期待，并對自己能夠在培訓中有所收獲充滿了信心。
第二段：培訓內容的收獲與反思
培訓的內容非常豐富多樣，既包括理論知識的講解，也有實際操作的演練。在理論知識的學習中，我通過培訓掌握了流管員的基本職責和工作流程，了解了流管員在項目管理中的重要性和作用。我還學習了一些項目管理中的常用工具和方法，比如PERT圖和工作分解結構(WBS)等。在實際操作的演練中，我學會了如何運用這些工具和方法來組織和管理項目，提高項目的執(zhí)行效率和品質。通過培訓，我對流管員的工作有了更深入的理解和認識，也提高了自己的工作能力和水平。
第三段：培訓中的困惑與解答
在培訓過程中，我也遇到了一些困惑和難題。比如，在學習PERT圖和WBS的時候，我對如何正確運用這些工具感到困惑。還有，在演練中，我有時會遇到一些操作上的問題，不知道如何解決。但是，我很慶幸，培訓師和其他同學都很熱心地幫助我解答了這些問題。培訓師不僅詳細地解釋了我遇到的困惑，還給予了我很多實用的建議和指導。其他同學也很樂意與我分享他們的經(jīng)驗和技巧，幫助我克服了困惑和難題。在與大家的交流和互動中，我逐漸明確了自己的不足之處，為自己設定了下一步的學習和提升目標。
第四段：培訓后的實踐與總結
培訓后，我將所學的知識和技巧應用到了自己的實際工作中。我在項目管理中運用了PERT圖和WBS等工具，及時發(fā)現(xiàn)和解決了一些潛在的問題，保證了項目的順利進行。我還通過培訓，學會了與團隊成員和其他部門及時溝通和協(xié)調，增強了團隊的凝聚力和協(xié)作效能。同時，我也意識到自己還有很多不足和需要提高的地方，比如在工作中還需要更加細心和耐心，對于團隊成員的問題要及時予以解決和引導。通過實踐和總結，我逐漸提高了自己的工作能力和水平，也對流管員這個崗位有了更加深刻的認識。
第五段：未來的規(guī)劃與展望
參加流管員崗位培訓是我職業(yè)生涯中的一個重要的里程碑。通過培訓，我不僅提升了自己的技能和能力，還拓寬了自己的職業(yè)發(fā)展的道路。未來，我將繼續(xù)深入學習和探索流管員崗位的相關知識和技術，不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合能力。同時，我也希望能夠在實踐中更好地應用所學，做出更大的貢獻。我相信，通過自己的不懈努力和積極進取，一定會在流管員這個崗位上取得更加優(yōu)異的成績。
以上是筆者對于流管員崗位培訓心得體會的總結。在這次培訓中，我不僅收獲了知識和技巧，還結識了許多優(yōu)秀的同行和導師。我相信，在大家的共同努力下，流管員這個崗位會越來越重要，并為項目實施和管理提供更多的價值。
流管員工作心得篇十一
本人xxx，是xxx社區(qū)流動人口協(xié)管員，主要負責轄區(qū)內流動人口及出租屋的服務與管理工作?，F(xiàn)將我在xxx年以來的工作情況作一總結。
個人培訓總結。
通過這段時間的認真學習，我感覺受益匪淺。在這里，首先感謝分局，所領導給我們一次更新觀念、加深理論學習的機會；感謝各位培訓民警的悉心教授輔導。通過學習，起到了更新觀念、開闊思路，轉變理念的作用，達到了思想上清醒，政治上堅定的目的。同時在學習中進一步夯實政治理論基礎，馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀得到進一步改造。
歸納起來主要有以下幾方面收獲：
三、把培訓作為契機，為今后的工作奠定基礎通過培訓學習，為自己在今后做好本職工作不僅增加了信心，而且打下了牢固的基礎，一名合格的流動人口協(xié)管員、優(yōu)秀的流動人口協(xié)管員，就要適應時代的發(fā)展。在工作中，要具有踏實的工作作風靈活的頭腦和一顆全心全意為人民服務的恒心，當好領導的參謀助手，要善于總結和積累工作經(jīng)驗，拓展工作思路，要由創(chuàng)新精神，要把所學到的知識運用到工作實際中去，去處理好同事之間，人與人之間、領導之間的和諧，創(chuàng)造良好的工作氛圍，提高工作效率。這一段時間的學習對我來說是一個寶貴的財富，在今后的工作中，我一定不辜負組織的培養(yǎng)，用所學知識武裝頭腦，指導實際工作，為我市的改革開放、經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定貢獻出一份力量。
2012年流動人口和出租房屋管理。
工作總結2012年，鎮(zhèn)流動人口和出租房屋服務管理在縣流管辦和鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，我們按照“屬地管理”的原則，遵循“以人為本”的理念，以大事不出、小事減少、管理有序、秩序良好為工作目標，黨委政府強化領導，各級領導干部、流管工作人員真抓實干認真負責；健全機制，堅持動態(tài)管理，措施到位，創(chuàng)新工作，本鎮(zhèn)年度內未出現(xiàn)任何惡性及流動人口突發(fā)事件。繼續(xù)以“備戰(zhàn)奧運”的工作精神，圓滿的完成了迎接“國慶60周年”的流動人口和出租房屋安保工作。與此同時縣流管辦上半年年要求的“四率”基礎調查、重點地區(qū)調查摸底等各項工作也都順利完成任務指標，到現(xiàn)將年度工作情況總結如下：
一、基本情況。
截止到2012年11月5日，刪了。
二、加強領導，統(tǒng)一思想，全面部署流管工作。
務全部落實到個人。三是加強督查，在國慶期間，督查小組以定期和不定期的方式對流管工作情況進行督查，以及時糾正問題，推進工作開展。四是根據(jù)縣“國慶平安行動”整體部署，我鎮(zhèn)制定了《馮家峪地區(qū)關于深入開展流動人口服務管理和出租房屋專項整治行動方案》和《國慶期間安保預案》予以落實，做到了工作有計劃、有措施。為確保登記，及時掌握流動人口和出租房屋動態(tài)情況，我們對管理員日常工作加以規(guī)范，要求管理員工作中要做到堅持“三訪”，即：定期走訪、重點回訪、鄰里問訪的“三訪”措施，進行信息采集登記；做到“三勤”即：腿勤、嘴勤、手勤，讓每名管理員都走動起來，以走動管理流動。為將工作做到實處，我們要求管理員要從基礎抓起，認真填好“三張表”，入戶采集信息嚴格按照“三見面”程序進行登記。同時我們對管理員工作績效實行“四項指標”考核，做到基礎工作與指標考核環(huán)環(huán)相扣。由于工作管理措施到位，從而實現(xiàn)了地區(qū)外來流動人口的全部登記和納入微機管理。
三、強化責任，狠抓落實，扎實開展流管工作。
（一）簽訂責任制，強化責任意識。
7月5日，全鎮(zhèn)召開平安國慶行動動員會議，進一步明確了相關責任。一是鎮(zhèn)流管辦與管理員簽訂了2009年工作責任制；二是鎮(zhèn)政府與各村委會、生產經(jīng)營單位、施工單位及飯店簽訂了流動人口和出租房屋安全管理責任書。明確了責任制的考核制度，將責任任務落實到每個單位每個責任人。同時，流管辦同志對全鎮(zhèn)管理員進行業(yè)務知識培訓，講解了各類信息采集表和工作臺帳，及對入戶技巧和詢問方式進行了培訓。
（二）增加工作力量，加大排查力度。
為進一步推進各流管服務站流動人口和出租房屋的信息采集及微機錄入工作的有序開展，根據(jù)各村流動人口流動性強等實際情況，8月份我鎮(zhèn)采取包片排查的方法，整合流管辦成員科室資源，抽調機關干部、大學生村官和派出所協(xié)管員成立了兩個流動人口和出租房屋包片排查小組，全面負責鎮(zhèn)域流動人口和出租房屋的排查工作，有效加強了排查力度。兩個包片小組每天親自到各企業(yè)單位、建筑工地、飯店等重點地區(qū)排查流動人口，并于每周五向鎮(zhèn)主管領導匯報工作情況，真正做到了“底數(shù)清、情況明”。同時根據(jù)工作需要，鎮(zhèn)主要領導多次召開流動人口和出租房屋工作會議，分析鎮(zhèn)域流動人口和出租房屋整體情況及存在問題，部署下一步工作重點，并適時調整工作人員、改進工作方法。
國慶期間，我鎮(zhèn)再次抽調人員充實兩個包片排查小組，增加工作力量。為消除流動人口和出租房屋中的安全隱患、確保維護地區(qū)的安全穩(wěn)定、實現(xiàn)“平安國慶”的目標提供了堅實的保障。
（三）重點地區(qū)重點排查，確保安全穩(wěn)定。
為進一步了解和掌握流動人口和出租房屋的基本情況，我鎮(zhèn)多次抽調人員對重點地區(qū)開展排查活動，收到了良好的效果。9月21日召開流管工作會議后，由黨委副書記、派出所所長帶隊，抽調10人成立兩個排查小組，一是針對建筑工地、飯店、云冶礦山等重點地區(qū)開展大普查大排查活動。二是針對西口外建筑工地、馮四路流動人口和出租房屋管理難度大的特點，集中利用周六周日及晚上時間進行逐戶逐人檢查調查，并發(fā)放張貼安全生產溫馨提示。通過這次行動提高了被排查單位和個人的責任意識，加強了用工單位和出租房主對流動人口和出租房屋的管理。
為進一步抓好流動人口排查管理工作，確?！皣鴳c期間”我轄區(qū)的安全穩(wěn)定，我鎮(zhèn)加強了對流動人口中重點人群的管理，密切關注游客和新疆、西藏人員等，并于每天下午3點前向縣流管辦上報有關信息。加強民俗旅游接待戶培訓工作。協(xié)調派出所，工商所、安全科等負責人對民俗戶進行安全接待方面培訓，為全鎮(zhèn)民俗戶發(fā)放《北京市民俗旅游接待戶旅客臨時戶口登記簿》300本和《游客住宿須知》等材料400份，要求民俗戶嚴格按照登記簿項目進行登記，發(fā)現(xiàn)外來居住人員異常情況及時上報。
四、做好流動人口和出租房屋預防煤氣中毒的宣傳教育工作鎮(zhèn)流管辦聯(lián)合派出所、綜治辦深入各企業(yè)、各村隊、建筑工地等單位開展檢查工作，簽訂預防煤氣中毒安全責任書。此外還向全鎮(zhèn)宣傳、發(fā)放《煤氣中毒事件案例》500張、《預防煤氣中毒知識須知》600張。在發(fā)放宣傳品的同時流管辦工作人員耐心給村民講解了煤氣中毒的危害性以及怎樣預防煤氣中毒的相關知識。宣傳活動過后各部門分組對各行政村流動人口租住的房屋內采用燃煤、土暖氣取暖用戶進行抽查，此次共抽查燃煤取暖戶10戶、土暖氣取暖戶10戶。其中6戶存在不同程度的安全隱患問題，檢查組當即下發(fā)了《預防煤氣中毒工作隱患整改通知書》，當即給予整改。避免煤氣中毒事故的發(fā)生，確保了居民的生命、健康安全。
五、下一步工作的計劃。
一、完善流動人口工作“有人管、有人服務”的體系格局。2012年全面落實流動人口屬地服務管理，推進各單位、各村來京人員和出租房屋在人員信息登記、出租房屋登記、計劃生育服務等方面的服務管理功能，加強管理員人員服務素質建設。加強流動人口管理員隊伍建設，充分發(fā)揮管理員直接入戶、第一手掌握包括流動人口和出租房屋信息在內的總體情況的工作優(yōu)勢。一是加強管理員隊伍規(guī)范化建設。按市縣流管辦要求，對各單位、各村管理員實行“五統(tǒng)一”管理，嚴格按照《勞動合同法》規(guī)定，與專職管理員簽訂勞動合同。落實管理員工資待遇與社會保險。
二、明確責任，層層簽訂責任制，繼續(xù)強化“平安國慶”的工作機制。
鎮(zhèn)流管辦將同各單位、各村流管員簽訂責任書，按照“管好自己的人，看好自己的門”的要求，做好本單位內部的基礎調查工作。另外按照“誰主管、誰負責”的原則要求各流管站逐級簽訂工作責任制。
總之，2012年流動人口和出租房屋各項管理工作中將不斷努力，不斷完善，不斷創(chuàng)新，制定新的工作目標和完成新的工作任務，加大實施檢查力度，建立和不斷完善流動人口和出租房屋服務管理機制，著力將流管工作推向一個新水平，為流動人口提供一個健康、有序、和諧的生活環(huán)境。
鎮(zhèn)流管辦。
從開展流動人口工作以來，我鄉(xiāng)黨委政府高度重視流動人口服務管理工作，認真貫徹落實市流管辦下達的目標和要求，并結合轄區(qū)實際進行安排部署，嚴格按市流管辦工作的要求積極開展流動人口常態(tài)管理工作。
一、加強組織建設、建立健全機制。
1、領導高度重視，責任明確。
把流動人口常態(tài)管理工作做為重點，成立了以主管領導任組長的流動人口管理工作領導小組，分別配備了專、兼職流動人口管理人員，設立了流動人口辦公室，明確了各單位在流動人口管理工作中的職責和任務，做到責任到人，職責明確。
2、制定濟協(xié)鄉(xiāng)流動人口服務管理方案和工作計劃。
3、把流動人口推進工作經(jīng)費納入了鄉(xiāng)鎮(zhèn)預算，除市流管辦下?lián)艿慕?jīng)費外，截止今年11月我鄉(xiāng)共投入近萬余元進行流動人口工作的運行，進一步完善了流動人口各項規(guī)章制度，在經(jīng)費上給予了充分的保障。使流動人口管理工作進一步走向正規(guī)化、規(guī)范化、信息化的管理軌道。
二、工作情況。
截止2011年11月20日我鄉(xiāng)共采集維護流入人口394人，房屋信息4043條，用工單位19個；流出人口784人，留守兒童20人，空巢老人21人。
三、宣傳，工作實施情況。
1、大力宣傳流動人口常態(tài)化管理工作和凡是屬于有出租房屋的房主和單位應該依法納稅，積極配合協(xié)管員做好流動人口管理工作。
2、制作橫幅、展板在轄區(qū)各院落和居民集中的區(qū)域進行懸掛和流動宣傳。發(fā)放流動人口宣傳單。
3、各村（社區(qū)）根據(jù)文件要求認真組織落實實施。新老協(xié)管員認真落實＂三查三見面＂的要求，對轄區(qū)內的流動人口出租房屋按照各自負責的片區(qū)，進行逐一細致的排查，對房屋信息逐一登記出租房屋的地址、房主信息、生產經(jīng)營類別、承租人信息按照市流管辦的要求登記在冊，由街道流管辦進行統(tǒng)一的匯總，根據(jù)市流管辦要求的時間內上報流動人口信息。隨時與市流管辦負責接收報表的工作人員進行溝通，按照市流管辦的要求，對上報的信息及時更新。
四、加強工作效率，夯實數(shù)據(jù)采集基礎。
1、強化處所配合協(xié)作。
針對流動人口工作開展中出現(xiàn)的問題開展的流動人口會議由鄉(xiāng)流管辦、派出所分管領導、綜治辦工作人員和各采集小組長參加，匯報進度，對流動人口服務管理中遇到的問題和困難進行及時溝通，處所共同協(xié)商解決。
2、加強新老流動人口協(xié)管員的工作技能，提高工作效率。
3、針對工作難點，制定相應工作方式。在工作中針對協(xié)管員反映的在上門征收中多次上門無法找到房主或租住房人員的情況，經(jīng)過研究，在房門縫隙或報箱處，放置宣傳資料，一方面可以確定該房屋是否有人常住。另一方面，提醒房主或租住房人員在看到通知后主動與協(xié)管員聯(lián)系，或者住戶把電話寫在通知上，方便工作人員及時上門，多次上門未能入戶的情況得到了一定的改觀。
4、對采集到的表格，濟協(xié)鄉(xiāng)流管辦制定了嚴格的三級把關制度，所有表格先由各小組組長審核簽字，再由管區(qū)民警審核簽字，最后交到鄉(xiāng)流管辦審查。審核工作由兩名經(jīng)驗豐富的工作人員負責，對采集的調查表進行嚴格審核，有問題的表格及時通知采集工作人員進行整改和完善，盡量減少調查表的錯誤。
五、加強對信息采集表格審核和倒查。
加強對采集的調查表進行嚴格審核，有問題的表格及時通知采集工作人員進行整改和完善，盡量減少調查表的錯誤。按市流管辦流動人口服務管理工作的要求，制定了倒查制度，對轄區(qū)的房屋采集信息進行分組倒查，隨機抽查，對采集的信息進行倒查，及時對在采集中的錯誤信息進行更證，進一步督促采集工作人員提高工作責任心。
六、進一步完善流動人口服務管理長效工作機制。
1、加強服務管理組織建設。對村（社區(qū)）流管站、采。
集點的設置進行統(tǒng)一規(guī)范，統(tǒng)一工作職責、工作流程和工作保障。
流管員工作心得篇十二
流動人口是市場經(jīng)濟條件下一支主力軍，但在為城市建設和發(fā)展注入活力，作出貢獻的同時，也給城市管理和正常秩序帶來了一定的負面影響。近年來，隨著__經(jīng)濟建設的不斷發(fā)展，流動人口不斷增加，治安隱患也相對增多，另外因此而引發(fā)的拆遷糾紛、施工單位之間的債務糾紛、工頭與民工之間的勞資糾紛等時有發(fā)生，為治安穩(wěn)定工作帶來相當?shù)碾y度。近年以來，我所在黨委政府和上級公安機關的領導下，全力以赴加強流動人口管理工作，在去年實現(xiàn)流動人口管理工作大幅度邁進的基礎上，充分抓住全省流動人口落腳點治安管控攻堅戰(zhàn)的有利時機，以加強登記辦證工作為抓手，全面提高流動人口管理工作服務現(xiàn)實斗爭的水平，保持了良好的發(fā)展勢頭。截止目前我所共登記流動人口58905人，辦理暫住證28315人，登記率96%，辦證率98%，流動人口數(shù)量是去年的倍，呈現(xiàn)急劇增長的發(fā)展態(tài)勢。
我所主要是從以下幾個方面去工作的：
一、改變工作觀念，創(chuàng)新管理方法。
過去，我們對待流動人口主要采取兩方面措施，一是“堵”，盡可能拒之于轄區(qū)之外;二是“防”，把流動人口犯罪作為防范打擊的重點。結果是想堵堵不住，想防不勝防。主要原因在于我們對流動人口這一社會現(xiàn)象缺乏全面、正確認識。只看到流動人口消極的一面，而沒有看到其積極的方面，只看到流動人口管理的難度，而沒有看到我們思想和工作的問題。為此，我們對轄區(qū)內流動人口進行了廣泛的調研和深入的分析，著重調研如何在新形勢下加強流動人口管理工作、如何加強流動人口的思想教育、如何探索加強流動人口管理新路子。通過調查研究，摸清了流動人口真實狀況，形成了三點共識：第一，大范圍的人口流動是市場經(jīng)濟發(fā)展的必然趨勢。在農村勞動力大量富余而城市建設又急需要勞動力資源的`情況下，人口流動是必然的趨勢，采取消極封堵的辦法當然難以奏效。第二，流動人口涌入城區(qū)的目的主要是憑勞動掙錢致富或投資創(chuàng)業(yè)，他們中的絕大多數(shù)是吃苦耐勞、遵紀守法的，違法犯罪、發(fā)不義之財?shù)闹皇菢O少數(shù)人，決不能盲目擴大打擊面。第三，流動人口的增加盡管給城市的正常秩序帶來了一定的負面影響，但更多的卻是為城市建設和發(fā)展注入了新的活力，作出了貢獻?！叭c共識”的形成帶來了三個方面明顯的變化。一是態(tài)度和感情變了。對流動人口的“反感”逐步變成了“理解”，過去把流動人口當作“外來戶”，現(xiàn)在則當成了“自家人”。二是工作的指導思想變了。過去，管理的目的只是為了減少犯罪，維護穩(wěn)定;現(xiàn)在的管理則立足于“促進經(jīng)濟發(fā)展、鼓勵勤勞致富和確保社會穩(wěn)定”三位一體的綜合目標。三是管理方式方法變了。由過去的單純管理變成了現(xiàn)在的以教育和服務為主要手段的綜合管理。
二、抓好調查摸底，強化辦證質量。
三、落實工作措施，健全管理機制。
四、完善硬件設施，充實協(xié)管員隊伍。
五、強化工作措施，完善長效管理機制。
針對我轄區(qū)流動人口中成份復雜，文化素質低的特點，我們把管理向基層延伸、向樓院延伸、向家庭延伸，觸及到轄區(qū)每個角落。一是建立“以房管人”，抓住流動人口管理源頭。從房屋出租戶這個源頭抓起，以房屋為載體，實行出租和承租的連帶責任，要求出租戶不得向“三無”人員出租房屋，使房主成為管理信息員，法律法規(guī)宣傳員，把好管理的第一關。二是建立“以站管教”。管理站是組織實施流動人口教育管理主要運行機構，不僅為流動人口辦證件，而且對流動人口進行法制、計生、市容、治安等方面的宣傳教育，使他們了解各項法律法規(guī)，增強他們的社會責任感。三是建立“以外管外”，發(fā)揮流動人口鄉(xiāng)情優(yōu)勢。針對流動人口地域觀念強，鄉(xiāng)情比較重的特點，采取由流動人口推選為人熱情，辦事認真，有威信的流動人口代表來進行統(tǒng)一管理，使流動人口感到更親近、易接受，取得了事半功倍的效果。