總結(jié)可以幫助我總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，避免犯相同的錯誤。寫總結(jié)時，可以借助一些圖表或數(shù)據(jù)來展示工作或?qū)W習(xí)的成果和進展。下面是一些備受贊譽的總結(jié)范文，讓我們一起來領(lǐng)略其中的魅力和深意。
職業(yè)病防治法工作總結(jié)篇一
一、“本法所稱職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病?！?BR> 新修訂的職業(yè)病定義包含的用人單位更全面，涉及的職業(yè)危害因素更廣泛。
二、“職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，建立用人單位負(fù)責(zé)、行政機關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的機制，實行分類管理、綜合治理?！?BR> 新修訂的職業(yè)病防治方針的解析包含了建立用人單位負(fù)責(zé)、行政機關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的機制，內(nèi)容更豐富和具體。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門也由衛(wèi)生1個變成了衛(wèi)生、安監(jiān)、勞動保障3個部門。
三、“用人單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)?！?BR> 增加了這一條款更加強調(diào)了用人單位的主體法律責(zé)任，有利于職業(yè)病防治工作的落實。
四、“國家鼓勵和支持研制、開發(fā)、推廣、應(yīng)用有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，加強對職業(yè)病的機理和發(fā)生規(guī)律的基礎(chǔ)研究，提高職業(yè)病防治科學(xué)技術(shù)水平；積極采用有效的職業(yè)病防治技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料；限制使用或者淘汰職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。
“國家鼓勵和支持職業(yè)病醫(yī)療康復(fù)機構(gòu)的建設(shè)?！?BR> 新修訂的第八條，在鼓勵用人單位完善和提高職業(yè)病科學(xué)防治水平的同時，提出了鼓勵和支持職業(yè)病醫(yī)療康復(fù)機構(gòu)的建設(shè)，有利于職業(yè)病患者的醫(yī)療和康復(fù)。
五、“醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)。省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)向社會公布本行政區(qū)域內(nèi)承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的名單。
承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
（一）持有《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》；
（二）具有與開展職業(yè)病診斷相適應(yīng)的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員；
（三）具有與開展職業(yè)病診斷相適應(yīng)的儀器、設(shè)備；
（四）具有健全的職業(yè)病診斷質(zhì)量管理制度。
“承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)不得拒絕勞動者進行職業(yè)病診斷的要求?！?BR> 新修訂的這一條款明確了職業(yè)病診斷機構(gòu)建設(shè)范圍，更加強調(diào)了勞動者申請職業(yè)病診斷的權(quán)力（不得拒絕）。
六、“勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷?！?BR> 新修訂的這一條款擴大了勞動者選擇申請職業(yè)病診斷機構(gòu)的范圍，給勞動者帶來便利。但要避免出現(xiàn)重復(fù)診斷問題。
七、“沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病?！?BR> 新修訂的這一條款強調(diào)沒有證據(jù)否定必然聯(lián)系的應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病，更加傾向于保護勞動者的權(quán)益。
八、“用人單位應(yīng)當(dāng)如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料；安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查和督促用人單位提供上述資料；勞動者和有關(guān)機構(gòu)也應(yīng)當(dāng)提供與職業(yè)病診斷、鑒定有關(guān)的資料。
“職業(yè)病診斷、鑒定機構(gòu)需要了解工作場所職業(yè)病危害因素情況時，可以對工作場所進行現(xiàn)場調(diào)查，也可以向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)組織現(xiàn)場調(diào)查。用人單位不得拒絕、阻撓?！?BR> 新修訂的這一條款明確了用人單位、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、勞動者和有關(guān)機構(gòu)在職業(yè)病診斷過程中的義務(wù)，特別強調(diào)了職業(yè)病診斷、鑒定機構(gòu)現(xiàn)場調(diào)查的權(quán)力，有利于勞動者的職業(yè)病診斷。
九、“職業(yè)病診斷、鑒定過程中，用人單位不提供工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料的，診斷、鑒定機構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合勞動者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史，并參考勞動者的自述、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提供的日常監(jiān)督檢查信息等，作出職業(yè)病診斷、鑒定結(jié)論。
“職業(yè)病診斷、鑒定過程中，在確認(rèn)勞動者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史時，當(dāng)事人對勞動關(guān)系、工種、工作崗位或者在崗時間有爭議的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧尤耸聽幾h仲裁委員會申請仲裁；接到申請的勞動人事爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)受理，并在三十日內(nèi)作出裁決。
“用人單位對仲裁裁決不服的，可以在職業(yè)病診斷、鑒定程序結(jié)束之日起十五日內(nèi)依法向人民法院提起訴訟；訴訟期間，勞動者的治療費用按照職業(yè)病待遇規(guī)定的途徑支付?！?BR> 新修訂的這三條款解決了長期困擾勞動者申請職業(yè)病診斷的勞動關(guān)系即職業(yè)史問題，特別是勞動人事爭議仲裁的明確有利于勞動者權(quán)益的保護。
十、“用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇?！?BR> “勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由該用人單位承擔(dān)?！?BR> “用人單位在發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人?！?BR> “用人單位已經(jīng)不存在或者無法確認(rèn)勞動關(guān)系的職業(yè)病病人，可以向地方人民政府民政部門申請醫(yī)療救助和生活等方面的救助。
新修訂的這四條款對勞動者被診斷職業(yè)病的權(quán)益保護更加明確、具體，特別是用人單位已經(jīng)不存在或者無法確認(rèn)勞動關(guān)系的職業(yè)病病人由地方人民政府民政部門提供醫(yī)療和生活救助，更加體現(xiàn)了以人為本的和諧社會理念。
職業(yè)病防治法工作總結(jié)篇二
一切為了勞動者健康。
二、活動時間。
20__年4月25日至5月1日。
三、宣傳主要內(nèi)容。
（二）職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)病診斷與鑒定制度；
（三）用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動的主要內(nèi)容；
（四）用人單位職業(yè)病防治的法定責(zé)任；
（五）勞動者依法享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)力和義務(wù)；
（六）職業(yè)病患者依法享有的工傷保險權(quán)益；
（七）防治常見職業(yè)病的科普知識；
（八）解讀開展陶瓷生產(chǎn)和耐火材料制造企業(yè)粉塵危害專項治理工作方案。
四、宣傳對象和形式。
主要面向用人單位負(fù)責(zé)人和勞動者開展宣傳教育。
（一）網(wǎng)站專題宣傳。為擴大宣傳面，加強職業(yè)病防治法宣傳效果，利用網(wǎng)絡(luò)平臺，在自治區(qū)安監(jiān)局、衛(wèi)生計生委以及自治區(qū)職防院網(wǎng)站首頁宣傳《職業(yè)病防治法》相關(guān)內(nèi)容。
（二）報刊報道。通過新聞媒體的支持和配合，在相關(guān)新聞媒體進行報道宣傳《職業(yè)病防治法》相關(guān)活動內(nèi)容，營造全社會關(guān)愛勞動者的良好氛圍。自治區(qū)衛(wèi)生計生委、安監(jiān)局負(fù)責(zé)落實。
（三)現(xiàn)場宣傳咨詢。深入企業(yè)(組織健康體檢醫(yī)護隊伍參加）開展職業(yè)病防治法的宣傳，為企業(yè)員工開展義診、職業(yè)健康體檢和職業(yè)病防治問題咨詢等。由自治區(qū)衛(wèi)生計生委委托自治區(qū)職防院具體組織落實，自治區(qū)安監(jiān)局派人參與。
（四)懸掛宣傳橫幅。懸掛宣傳橫幅，大屏幕滾動播放《職業(yè)病防治法》宣傳周推薦宣傳內(nèi)容。具體由各級安監(jiān)、衛(wèi)生計生部門及職防院(所）、疾控中心、職業(yè)健康檢查機構(gòu)、衛(wèi)生監(jiān)督所等相關(guān)單位落實。
（五)群發(fā)公益短信。宣傳《職業(yè)病防治法》以及職業(yè)病防治知識。自治區(qū)級由自治區(qū)衛(wèi)生計生委委托自治區(qū)職防院具體抓落實。市、縣(市、區(qū)）的由各級衛(wèi)生計生部門指定。
（六）微博微信宣傳。在自治區(qū)衛(wèi)生計生委官方微信微博“健康八桂”公眾號進行宣傳。由自治區(qū)衛(wèi)生計生委落實。
（七)巡回宣講。由自治區(qū)安監(jiān)局具體負(fù)責(zé)組建宣講團到全區(qū)14個市開展宣講活動，自治區(qū)衛(wèi)生計生委派出相關(guān)專家參與。各市配合抓好相關(guān)工作，主要是負(fù)責(zé)組織不少于100家企業(yè)及有關(guān)單位人員參加，并落實好會場，做好宣講現(xiàn)場各項工作，確保宣講活動順利開展。各市、縣(市、區(qū)）結(jié)合轄區(qū)的實際，也應(yīng)組織開展宣講活動。
1、宣傳教育對象。中、小、微型用人單位負(fù)責(zé)人和接觸職業(yè)病危害的勞動者；市轄區(qū)內(nèi)職業(yè)健康檢查機構(gòu)負(fù)責(zé)人；各市、縣安監(jiān)局職業(yè)衛(wèi)生工作分管領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)管人員。
2、時間安排。
宣講團各組時間安排表詳見附件1。
3、宣講團組成。由自治區(qū)安監(jiān)局職業(yè)健康監(jiān)督管理處處長梁元超為團長，副處長莫可東為副團長，自治區(qū)安監(jiān)局有關(guān)處室負(fù)責(zé)人、區(qū)職業(yè)衛(wèi)生專家為成員的宣教團。具體分為3個小組：
第一組：聯(lián)絡(luò)員__，專家__江副院長（自治區(qū)職防院）；負(fù)責(zé)組織南寧、河池、百色、崇左市的宣講。
第二組：聯(lián)絡(luò)員__，專家__所長（自治區(qū)職防院檢測評價所所長）；負(fù)責(zé)組織桂林、柳州、來賓、梧州、賀州市的宣講。
第三組：聯(lián)絡(luò)員__，專家__所長（自治區(qū)職防院職業(yè)健康促進所所長）；負(fù)責(zé)組織欽州、防城港、北海、玉林、貴港市的宣講。
五、活動要求。
（一)加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各市、縣（市、區(qū)）安全監(jiān)管局、衛(wèi)生計生委(局）要高度重視《職業(yè)病防治法》宣傳周活動，把宣傳活動作為預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害、保護勞動者健康的具體實踐，加強領(lǐng)導(dǎo)、認(rèn)真組織；要結(jié)合實際，圍繞宣傳主題、宣傳重點，制定宣傳周實施方案，確保宣傳活動順利開展、取得實效；要對《職業(yè)病防治法》宣傳周活動工作全面負(fù)責(zé)，落實宣傳經(jīng)費，保證活動所必需的人力、物力和財力到位。
（二)廣泛發(fā)動，形成合力。各地要積極爭取新聞媒體的支持和配合，充分發(fā)揮主流媒體和新媒體的作用，利用公益性媒體平臺，廣泛宣傳和使用推薦宣傳用語(見附件2）；注重互動式宣傳與參與式宣傳相結(jié)合，形成全方位、多角度的立體宣傳格局，營造全社會共同關(guān)注職業(yè)病防治的良好氛圍。要積極爭取社保、工會等方面的參與、支持與配合，發(fā)動一切可以發(fā)動的力量，形成強大有效的宣傳合力。
（三）突出重點，注重實效。各地要圍繞宣傳主題，針對本地重點職業(yè)病危害、重點人群和重點行業(yè)，深入企業(yè)、車站、市場等流動人口密集區(qū)和開發(fā)區(qū)、工業(yè)區(qū)等企業(yè)密集地開展宣傳活動。宣傳形式包括召開研討會、主題報告會、員工座談會、知識講座，舉辦知識競賽、職業(yè)健康教育資料創(chuàng)作競賽、專題培訓(xùn)，開展新聞報道、現(xiàn)場咨詢、專家在線訪談，印發(fā)職業(yè)健康教育資料、張貼宣傳公益廣告、探望職業(yè)病人等。要充分利用新媒體，如網(wǎng)站、公益短信、微博以及微信等進行專題宣傳。同時，各地要將宣傳周活動與自治區(qū)安監(jiān)局將要開展的用人單位職業(yè)衛(wèi)生基本情況摸底調(diào)查、用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)、職業(yè)病危害項目申報和職業(yè)病危害防治評估等工作緊密結(jié)合起來，推動做好職業(yè)病防治工作。
（四)認(rèn)真總結(jié)，積累經(jīng)驗?；顒咏Y(jié)束后，各地要對活動開展情況認(rèn)真進行總結(jié)，及時整理先進經(jīng)驗、典型做法，分析存在問題。由各市安監(jiān)局、衛(wèi)生計生委匯總后并于5月15日前將活動總結(jié)及統(tǒng)計表(見附件3）的電子版和紙質(zhì)版（加蓋單位公章的原件）分別報送自治區(qū)安監(jiān)局職安處、自治區(qū)衛(wèi)生計生委疾控處。
職業(yè)病防治法工作總結(jié)篇三
為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，進一步推動全市職業(yè)病危害防治工作，根據(jù)省安監(jiān)局《關(guān)于開展20xx年〈職業(yè)病防治法〉宣傳周活動的通知》（浙安監(jiān)管安健〔2015〕39號）精神，現(xiàn)就做好我市20xx年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動有關(guān)事項通知如下：
依法防治職業(yè)病，切實關(guān)愛勞動者。
20xx年4月25日至5月1日。
1、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和配套規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)；
2、職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)病診斷與鑒定制度；
4、勞動者依法享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利；
5、職業(yè)病患者的工傷保險待遇；
6、防治常見職業(yè)病的科普知識。
主要針對用人單位和接觸職業(yè)病危害的勞動者，重點對中、小、微型用人單位負(fù)責(zé)人和勞動者開展職業(yè)病防治法律法規(guī)和職業(yè)健康知識的宣傳教育。
宣傳形式包括新聞報道、現(xiàn)場宣傳咨詢、印發(fā)科普讀物與職業(yè)健康教育資料、專家在線訪談、舉辦講座與知識競賽、網(wǎng)站專題宣傳、群發(fā)公益短信、張貼海報和宣傳用語、開通微博客、召開媒體通氣會、專題培訓(xùn)等。
（一）強化社會媒體專題宣傳。各地要充分利用電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡(luò)、微博、公共傳媒等社會媒體，積極開辟宣傳專欄、專題、網(wǎng)頁，集中、廣泛開展職業(yè)病防治法宣傳。市安監(jiān)局將在《安全生產(chǎn)導(dǎo)刊》、溫州安監(jiān)微信平臺開辟專欄，對職業(yè)病防治法宣傳系列活動進行集中宣傳。
（二）開展公益宣傳咨詢活動。在職業(yè)病防治法宣傳周活動中，依托當(dāng)?shù)卮笮推髽I(yè)、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)等單位，在人口密集區(qū)和企業(yè)集中地，采取張掛橫幅、設(shè)立展板、發(fā)放職業(yè)病防治宣傳材料、案例警示、現(xiàn)場咨詢等形式，展示有關(guān)主題宣傳畫及職業(yè)病宣傳材料，廣泛宣傳職業(yè)病防治等法律法規(guī)，在全社會營造濃厚輿論氛圍和宣傳聲勢。
（三）開展職業(yè)衛(wèi)生“四進”活動。編印有關(guān)職業(yè)病防治知識寶典、職業(yè)健康安全知識折頁等宣傳資料，通過進企業(yè)、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進社區(qū)、進工作場所宣貫，提高用人單位落實職業(yè)病防治主體責(zé)任意識，增強勞動者職業(yè)病危害防護意識。各地可以選定職業(yè)病危害嚴(yán)重的重點企業(yè)，組織有關(guān)單位深入企業(yè)開展現(xiàn)場宣傳、咨詢與防病指導(dǎo)等活動，維護勞動者的合法權(quán)益。
（四）開展職業(yè)病防治專題培訓(xùn)。各地要結(jié)合實際，在抓好安監(jiān)部門職業(yè)安全健康監(jiān)管人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，督促指導(dǎo)用人單位開展三類人員職業(yè)病防治專題培訓(xùn)，增強用人單位和勞動者職業(yè)病防治意識，確保勞動者安全健康。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各地要高度重視《職業(yè)病防治法》宣傳周活動，把宣傳活動作為預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害、保護勞動者健康的具體實踐，加強領(lǐng)導(dǎo)、認(rèn)真組織；要充分結(jié)合實際，圍繞宣傳主題、宣傳重點，制定宣傳周實施方案，爭取宣傳活動順利開展、取得實效。
（二）廣泛發(fā)動，形成合力。各地要積極爭取新聞媒體的支持和配合，充分發(fā)揮主流媒體和新媒體的作用，利用公益性媒體平臺，廣泛宣傳和使用推薦宣傳用語（見附件1）；注重互動式宣傳與參與式宣傳相結(jié)合，形成全方位、多角度的立體宣傳格局，營造全社會共同關(guān)注職業(yè)病防治的良好氛圍。要積極爭取衛(wèi)生、社保、工會及醫(yī)療機構(gòu)、職業(yè)病防治機構(gòu)等方面的參與、支持與配合，發(fā)動一切可以發(fā)動的力量，形成強大有效的宣傳合力。
（三）突出重點，注重實效。各地要圍繞宣傳主題，針對本地重點職業(yè)病危害、重點人群和重點行業(yè)，深入企業(yè)、車站、市場等流動人口密集區(qū)和開發(fā)區(qū)、工業(yè)區(qū)等企業(yè)密集地開展宣傳活動。同時，各地要將宣傳周活動與市安監(jiān)局正在開展的用人單位職業(yè)衛(wèi)生基本情況摸底調(diào)查、用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)、職業(yè)病危害項目申報和職業(yè)病危害防治評估等工作緊密結(jié)合起來，推動做好職業(yè)病防治工作。
（四）認(rèn)真總結(jié)，積累經(jīng)驗?；顒咏Y(jié)束后，各地要對活動開展情況認(rèn)真進行總結(jié)，及時整理先進經(jīng)驗、典型做法，分析存在問題，并于5月15日前將活動總結(jié)及統(tǒng)計表（見附件2）的電子版和紙質(zhì)版（加蓋單位公章的'原件）報市安監(jiān)局職安處。
職業(yè)病防治法工作總結(jié)篇四
為進一步做好《職業(yè)病防治法》的宣傳工作，據(jù)國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、人力資源社會保障部、國家安全監(jiān)管總局、全國總工會、油田公司開展20xx年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動的精神，貫徹落實井下公司《關(guān)于開展20xx年〈職業(yè)病防治法〉宣傳周活動的通知》文件精神，進一步做好《職業(yè)病防治法》的宣傳工作，切實保護勞動者身體健康。我隊特制訂了《職業(yè)病防治法宣傳周活動的實施方案》，在全隊開展職業(yè)病防治法宣傳周活動。
為搞好《職業(yè)病防治法》宣傳周活動，我隊召開了專題會議，制定了由隊站主管任組長，副隊長、技術(shù)員任副組長，各班組長為成員的宣傳活動領(lǐng)導(dǎo)小組，會議以“防治職業(yè)病，職業(yè)要健康?！被顒拥闹黝}，把宣傳活動中職業(yè)要健康放在首位。緊密部署并組織了各班組認(rèn)真貫徹落實，做到各種準(zhǔn)備到位，人員到位，確保宣傳周活動順利開展。
在隊長的帶領(lǐng)下，4月25日至5月1日以宣傳周活動領(lǐng)導(dǎo)小組為主，各組長為輔的宣傳組，利用班前會和周一隊站生產(chǎn)會組織學(xué)習(xí)企業(yè)職業(yè)病防治法律法規(guī)，職業(yè)病防治知識，政府相關(guān)部門及集團公司有關(guān)部門職業(yè)病防治監(jiān)管職責(zé)。在會議上大家暢所欲言，相互交流在職業(yè)病防治共組重的經(jīng)驗，提高了對職業(yè)病防治工作的認(rèn)識和重要性。并分析重點職業(yè)病危害因素、重點人群和重點作業(yè)場所并針對各崗位環(huán)境不同，分別進行了不同的教育。
宣傳周結(jié)束后，使每一個人自身都受到了教育和提高，認(rèn)識到勞動者對職業(yè)病防護知識的缺乏和迫切需要，對保護勞動者健康缺乏足夠的認(rèn)識，在職業(yè)病防治工作中存在的潛在危害。雖然本次宣傳活動取得了一定的效果，但離勞動者所需要的仍存在一定的差距。今后井進一步加大宣傳普及力度，著力提高廣大勞動者對職業(yè)病防護知識及健康維權(quán)意識，為保護勞動者健康，促進和諧發(fā)展?fàn)I造一個良好的環(huán)境。
職業(yè)病防治法宣傳周活動總結(jié)
為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，提高全社會對職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識，東營市安監(jiān)局開展了以“依法防治職業(yè)病，切實關(guān)愛勞動者”為主題的宣傳活動，現(xiàn)將宣傳活動總結(jié)如下:
這一年是職業(yè)病防治法新修訂實施第四年，局領(lǐng)導(dǎo)對此項工作非常重視，召集分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室人員專題對宣傳活動周進行研究布署，確定了宣傳周工作重點內(nèi)容，成立了宣傳活動周領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年職業(yè)病防治法宣傳周活動的通知》(東安監(jiān)函字[20xx]10號)，要求各縣區(qū)嚴(yán)格按照職業(yè)病防治有關(guān)要求，結(jié)合我市實際情況，組織開展好宣傳活動周各項活動。
一是懸掛宣傳橫幅。安監(jiān)局、社保局、總工會等相關(guān)部門在各單位醒目位置懸掛1幅以上內(nèi)容不雷同的橫幅，大力營造宣傳氛圍。
二是各縣區(qū)以召開企業(yè)負(fù)責(zé)人座談會的形式對企業(yè)業(yè)主講解《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)知識，督促企業(yè)落實主體責(zé)任。交流座談會上，座談會上學(xué)者對企業(yè)職業(yè)健康管理、監(jiān)護檔案建立、基本公共工程建設(shè)等方面提供了指導(dǎo)幫助。
三是組織職業(yè)衛(wèi)生專題培訓(xùn)。企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理人員4090人參加了職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)培訓(xùn)班，通過對職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)的解讀、現(xiàn)場作業(yè)的注意事項、日常職業(yè)衛(wèi)生工作重點等幾個方面進行詮釋，使職業(yè)衛(wèi)生管理人員對職業(yè)病防治工作的認(rèn)識和重要性，取得了較好的效果。
四是深入企業(yè)開展宣傳活動。市安監(jiān)局開展了“送法律知識進企業(yè)”活動。走進企業(yè)，面向職工宣傳和講解《職業(yè)病防治法》，發(fā)放《職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管法律法規(guī)及文件匯編》500本，發(fā)放職業(yè)病防治宣傳材料49620份。
堅持預(yù)防為主，從源頭控制職業(yè)危害，規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為，明確企業(yè)在職業(yè)病防治中的法定責(zé)任，催促企業(yè)建立健全職業(yè)病防治規(guī)章制度，指導(dǎo)企業(yè)完善職業(yè)健康管理是落實《職業(yè)病防治法》的重點工作。各縣區(qū)結(jié)合宣傳周對重點企業(yè)進行了監(jiān)視檢查，共檢查企業(yè)23余家，重點檢查了企業(yè)從業(yè)職員職業(yè)健康體檢、防護用品的配備使用和企業(yè)職業(yè)危害防治設(shè)施的落實和企業(yè)繳納工傷保險等情況，對發(fā)現(xiàn)的題目進行現(xiàn)場指導(dǎo)，對部份企業(yè)存在的題目依法提出了整改意見。
經(jīng)過一周的宣傳活動，在領(lǐng)導(dǎo)的`周密部署和其他科室的大力配合下，廣大市民主動參與到了《職業(yè)病防治法》的宣傳活動中來，了解了《職業(yè)病防治法》的基本內(nèi)容和自身的合法權(quán)益，提高了市民們的職業(yè)病防治知識。
一是職業(yè)病危害防治資金投入不足，不能及時組織從業(yè)人員進行職業(yè)病健康體檢，不能及時為從業(yè)人員繳納工傷保險，職業(yè)病健康安全教育不到位，從業(yè)人員自我保護認(rèn)識不高;二是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳只停留在形式上，宣傳效果不明顯，部分企業(yè)對從業(yè)人員的宣傳教育不到位，沒有真正落實和解決根本問題。
在今后的工作中，加大宣傳力度，提高從業(yè)人員對職業(yè)危害的認(rèn)識，提高防護的自覺性。把宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》作為長期性和經(jīng)常性的工作來抓。加大監(jiān)管力度，及時發(fā)現(xiàn)用人單位職業(yè)病防治工作中存在的問題，嚴(yán)厲打擊違法行為，督促企業(yè)加大職業(yè)危害防治經(jīng)費的落實。
職業(yè)病防治法工作總結(jié)篇五
各鎮(zhèn)(街道)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、振東新區(qū)安監(jiān)站：
為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，進一步推動全市職業(yè)病防治工作，根據(jù)嘉興市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局下發(fā)的《關(guān)于開展2016年職業(yè)病防治法宣傳周活動的通知》(嘉安監(jiān)職〔2016〕33號)文件精神，現(xiàn)就做好2016年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動的有關(guān)事項通知如下。
一、宣傳主題
健康中國，職業(yè)健康先行。
二、活動時間
2016年4月25日至5月1日。
三、宣傳內(nèi)容、對象
(一)宣傳主要內(nèi)容。
1.《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和配套規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn);
2.用人單位職業(yè)病防治的法定責(zé)任和作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管;
3.勞動者應(yīng)當(dāng)依法享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利;
4.職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)病診斷與鑒定制度;
5.職業(yè)病患者的工傷保險待遇;
6.常見職業(yè)病防治科普知識，職業(yè)人群健康促進等。
(二)宣傳對象。主要針對用人單位和接觸職業(yè)病危害的勞動者，重點對中、小、微型用人單位負(fù)責(zé)人和勞動者開展職業(yè)病防治法律知識和科普知識的宣傳教育。
四、宣傳形式
(一)開展公益宣傳咨詢活動。依托大型企業(yè)、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)等單位，在“職業(yè)病防治法宣傳周”活動中，印制有關(guān)主題宣傳畫及宣傳材料，在車站、廣場等流動人口密集區(qū)，采取張掛橫幅、設(shè)立展板、發(fā)放職業(yè)病防治宣傳材料、案例警示、現(xiàn)場咨詢等形式，廣泛宣傳職業(yè)病防治等法律法規(guī)，在全社會營造濃厚輿論氛圍和宣傳聲勢。
(二)開展送書進企業(yè)活動。編印有關(guān)職業(yè)病防治知識宣傳手冊、職業(yè)健康安全知識讀本等進企業(yè)、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進社區(qū)、進學(xué)校、進鄉(xiāng)村，通過宣貫，提高用人單位落實職業(yè)病防治主體責(zé)任意識，增強勞動者職業(yè)病危害防護意識。
(三)開展職業(yè)病防治專題培訓(xùn)。各鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)、振東新區(qū)要結(jié)合實際，在抓好企業(yè)負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，督促指導(dǎo)用人單位開展職業(yè)病防治宣傳培訓(xùn)，增強用人單位職業(yè)病防治意識，確保勞動者安全健康。
五、工作要求
(一)高度重視,及早謀劃。充分認(rèn)識《職業(yè)病防治法》宣傳周活動的重要性，把宣傳活動作為預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害、保護勞動者健康的重要內(nèi)容，認(rèn)真部署，精心組織，統(tǒng)籌安排，確保宣傳活動順利開展。
(二)突出重點，力求實效。圍繞宣傳主題，針對本地重點職業(yè)病危害、重點人群和重點行業(yè)情況，深入企業(yè)、廣場等流動人口密集區(qū)開展宣傳活動。
(三)加強配合，強化宣傳。充分發(fā)揮衛(wèi)計、人社、工會各部門的積極性，加強部門聯(lián)動，多管齊下，形成工作合力，推進社會公眾廣泛參與。
(四)認(rèn)真進行總結(jié)。各鎮(zhèn)(街道)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、振東新區(qū)要對活動開展情況認(rèn)真進行總結(jié)，并于5月12日前將活動總結(jié)及統(tǒng)計表(見附件2)的電子版及紙質(zhì)版報市安監(jiān)局職業(yè)安全健康監(jiān)管科。
職業(yè)病防治法工作總結(jié)篇六
用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。
第五章監(jiān)督檢查。
第五十五條縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門依照職業(yè)病防治法律、法規(guī)、國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，依據(jù)職責(zé)劃分，對職業(yè)病防治工作及職業(yè)病危害檢測、評價活動進行監(jiān)督檢查。
第五十六條衛(wèi)生行政部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時，有權(quán)采取下列措施：
(一)進入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場，了解情況，調(diào)查取證;。
(二)查閱或者復(fù)制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品;。
第五十七條發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生時，衛(wèi)生行政部門可以采取下列臨時控制措施：
(一)責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè);。
(二)封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設(shè)備;。
(三)組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。
在職業(yè)病危害事故或者危害狀態(tài)得到有效控制后，衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)及時解除控制措施。
第五十八條職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時，應(yīng)當(dāng)出示監(jiān)督執(zhí)法證件。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)忠于職守，秉公執(zhí)法，嚴(yán)格遵守執(zhí)法規(guī)范;涉及用人單位的秘密的，應(yīng)當(dāng)為其保密。
第五十九條職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時，被檢查單位應(yīng)當(dāng)接受檢查并予以支持配合，不得拒絕和阻礙。
第六十條衛(wèi)生行政部門及其職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員履行職責(zé)時，不得有下列行為：
(一)對不符合法定條件的，發(fā)給建設(shè)項目有關(guān)證明文件、資質(zhì)證明文件或者予以批準(zhǔn);。
(二)對已經(jīng)取得有關(guān)證明文件的，不履行監(jiān)督檢查職責(zé);。
(四)其他違反本法的行為。
第六十一條職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)依法經(jīng)過資格認(rèn)定。
衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)加強隊伍建設(shè)，提高職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，依照本法和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，建立、健全內(nèi)部監(jiān)督制度，對其工作人員執(zhí)行法律、法規(guī)和遵守紀(jì)律的情況，進行監(jiān)督檢查。
第六章法律責(zé)任。
第六十二條建設(shè)單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正;逾期不改正的，處十萬元以上五十萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令停建、關(guān)閉：
(二)建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施未按照規(guī)定與主體工程同時投入生產(chǎn)和使用的;。
(四)未按照規(guī)定對職業(yè)病防護設(shè)施進行職業(yè)病危害控制效果評價、未經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗收或者驗收不合格，擅自投入使用的。
第六十三條違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正;逾期不改正的，處二萬元以下的罰款：
(一)工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果沒有存檔、上報、公布的;。
(二)未采取本法第十九條規(guī)定的職業(yè)病防治管理措施的;。
(五)國內(nèi)首次使用或者首次進口與職業(yè)病危害有關(guān)的化學(xué)材料，未按照規(guī)定報送毒性鑒定資料以及經(jīng)有關(guān)部門登記注冊或者批準(zhǔn)進口的文件的。
第六十四條用人單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處二萬元以上五萬元以下的罰款：
(一)未按照規(guī)定及時、如實向衛(wèi)生行政部門申報產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目的;。
(二)未實施由專人負(fù)責(zé)的`職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，或者監(jiān)測系統(tǒng)不能正常監(jiān)測的;。
(三)訂立或者變更勞動合同時，未告知勞動者職業(yè)病危害真實情況的;。
(四)未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案或者未將檢查結(jié)果如實告知勞動者的。
第六十五條用人單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：
(一)工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的;。
(四)未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測、評價的;。
(六)未按照規(guī)定安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進行診治的;。
(九)拒絕衛(wèi)生行政部門監(jiān)督檢查的。
第六十六條向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、材料，未按照規(guī)定提供中文說明書或者設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，并處五萬元以上二十萬元以下的罰款。
第六十七條用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)未按照規(guī)定報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處一萬元以下的罰款;弄虛作假的，并處二萬元以上五萬元以下的罰款;對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以依法給予降級或者撤職的處分。
第六十八條違反本法規(guī)定，有下列情形之一的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期治理，并處五萬元以上三十萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：
(一)隱瞞技術(shù)、工藝、材料所產(chǎn)生的職業(yè)病危害而采用的;。
(二)隱瞞本單位職業(yè)衛(wèi)生真實情況的;。
(四)使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料的;。
(六)擅自拆除、停止使用職業(yè)病防護設(shè)備或者應(yīng)急救援設(shè)施的;。
(八)違章指揮和強令勞動者進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)的。
第六十九條生產(chǎn)、經(jīng)營或者進口國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料的，依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定給予處罰。
第七十條用人單位違反本法規(guī)定，已經(jīng)對勞動者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉，并處十萬元以上三十萬元以下的罰款。
第七十一條用人單位違反本法規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究刑事責(zé)任。
第七十二條未取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)認(rèn)證擅自從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的，或者醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自從事職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令立即停止違法行為，沒收違法所得;違法所得五千元以上的，并處違法所得二倍以上十倍以下的罰款;沒有違法所得或者違法所得不足五千元的，并處五千元以上五萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予降級、撤職或者開除的處分。
第七十三條從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的機構(gòu)和承擔(dān)職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令立即停止違法行為，給予警告，沒收違法所得;違法所得五千元以上的，并處違法所得二倍以上五倍以下的罰款;沒有違法所得或者違法所得不足五千元的，并處五千元以上二萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，由原認(rèn)證或者批準(zhǔn)機關(guān)取消其相應(yīng)的資格;對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予降級、撤職或者開除的處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
(二)不按照本法規(guī)定履行法定職責(zé)的;。
(三)出具虛假證明文件的。
第七十四條職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員收受職業(yè)病診斷爭議當(dāng)事人的財物或者其他好處的，給予警告，沒收收受的財物，可以并處三千元以上五萬元以下的罰款，取消其擔(dān)任職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員的資格，并從省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門設(shè)立的專家?guī)熘杏枰猿?BR> 第七十五條衛(wèi)生行政部門不按照規(guī)定報告職業(yè)病和職業(yè)病危害事故的，由上一級衛(wèi)生行政部門責(zé)令改正，通報批評，給予警告;虛報、瞞報的，對單位負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予降級、撤職或者開除的行政處分。
第七十六條衛(wèi)生行政部門及其職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員有本法第六十條所列行為之一，導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的，對單位負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予降級、撤職或者開除的行政處分。
第七章附則。
第七十七條本法下列用語的含義：
職業(yè)病危害，是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。
職業(yè)禁忌，是指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。
第七十八條本法第二條規(guī)定的用人單位以外的單位，產(chǎn)生職業(yè)病危害的，其職業(yè)病防治活動可以參照本法執(zhí)行。
中國人民解放軍參照執(zhí)行本法的辦法，由國務(wù)院、中央軍事委員會制定。
第七十九條本法自205月1日起施行。
職業(yè)病防治法工作總結(jié)篇七
我街道結(jié)合轄區(qū)實際，開展了職業(yè)病防治法宣傳周活動，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
一、認(rèn)真部署，確保活動順利進行
開展職業(yè)病防治法宣傳周活動以來，街道領(lǐng)導(dǎo)高度重視，街道專門制定了《天驕街道開展職業(yè)病防治法宣傳周活動工作方案》，并成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，督促指導(dǎo)和協(xié)調(diào)活動的開展，保證活動的順利進行。
二、加大宣傳，嚴(yán)格落實活動內(nèi)容
街道嚴(yán)格按照區(qū)安監(jiān)局職業(yè)病防治法宣傳周有關(guān)要求，對各項活動內(nèi)容認(rèn)真抓好落實，有力促進職業(yè)病防治法宣傳周活動效果。
一是加大宣傳力度，激發(fā)轄區(qū)企業(yè)對職業(yè)病防治法的認(rèn)識。街道以“職業(yè)病防治法宣傳周”活動為契機，在轄區(qū)主要干道、居民小區(qū)、單位大門懸掛以宣傳職業(yè)病防治法為主題的橫幅，通過開展廣場、社區(qū)咨詢等多種形式的職業(yè)病防治法咨詢與服務(wù)，向廣大居民和轄區(qū)企業(yè)宣傳職業(yè)病防治法。向各社區(qū)、企業(yè)、轄區(qū)居民發(fā)放各類職業(yè)病防治法宣傳資料500多份，號召大家努力學(xué)習(xí)職業(yè)病防治法，增強職業(yè)病防治法意識。
二是深入社區(qū)、企業(yè)進行職業(yè)病防治法宣傳。街道通過宣傳學(xué)習(xí)職業(yè)病防治法，增強全民職業(yè)病防治法律意識，營造良好的職業(yè)病防治法輿論環(huán)境。
三是積極開展集中宣傳。4月29日街道開展了職業(yè)病防治法學(xué)習(xí)活動，組織街道全體干部和轄區(qū)企業(yè)進行了職業(yè)病防治法學(xué)習(xí)。通過此次學(xué)習(xí)活動深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，進一步普及提高了全居民職業(yè)病防治意識和自我保護的能力，大力推進安全文化建設(shè)，促進了轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
職業(yè)病防治法工作總結(jié)篇八
為落實《關(guān)于開展20xx年職業(yè)病防治法宣傳周活動的通知》的要求，天津市衛(wèi)生監(jiān)督所研究制定了我市20xx年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動方案，印刷宣傳材料，要求各區(qū)縣對宣傳工作進行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一行動，突出重點，扎扎實實地做好《職業(yè)病防治法》宣傳工作。在宣傳周期間，參加了由市衛(wèi)計委、市委宣傳部、市人力資源社會保障局、市安全監(jiān)管局、市總工會主持，天津市疾病預(yù)防控制中心聯(lián)合天津市健康教育所、天津市職防院承辦的大型《職業(yè)病防治法》宣傳義診活動。選派了職業(yè)病防治專業(yè)方面的專家為參加咨詢的勞動者現(xiàn)場發(fā)放職業(yè)病防治宣傳資料、畫、冊，折頁等宣傳材料并進行了現(xiàn)場答疑咨詢、回答社會普通關(guān)心的有關(guān)問題。同時還就職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)病診斷鑒定、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)健康體檢及職業(yè)病防治知識等方面進行了宣傳講解。
各區(qū)縣衛(wèi)生監(jiān)督所深入人員密集區(qū)、深入企業(yè)，答疑解惑選擇了職業(yè)病危害嚴(yán)重，勞動者較為集中的生產(chǎn)企業(yè)進行現(xiàn)場宣傳，在企業(yè)拉橫幅、立展牌、發(fā)材料、解答疑，普及了職業(yè)病防治知識，促進了勞動者的自我防范意識，起到了很好的宣傳效果。職業(yè)病防治專業(yè)方面的專家為參加咨詢的'勞動者現(xiàn)場發(fā)放職業(yè)病防治宣傳資料、畫、冊，折頁等宣傳材料并進行了現(xiàn)場答疑咨詢、回答社會普通關(guān)心的有關(guān)問題。同時還就職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)病診斷鑒定、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)健康體檢及職業(yè)病防治知識等方面進行了宣傳講解。寧河縣、靜海縣、西青區(qū)等區(qū)縣組織業(yè)務(wù)骨干及專業(yè)技術(shù)人員深入重點企業(yè)對農(nóng)民工進行免費義診和職業(yè)健康檢查，受到企業(yè)特別是農(nóng)民工的普遍歡迎。紅橋區(qū)、津南區(qū)結(jié)合宣傳活動深入企業(yè)實地宣傳，與企業(yè)開展座談，并就職業(yè)病防治監(jiān)管職責(zé)和典型案例進行了深入交流與探討，在促進提升企業(yè)在職業(yè)病防治工作水平上達成了一定的共識，指導(dǎo)企業(yè)在職業(yè)病防治工作中遵章守法，切實保障勞動者職業(yè)健康?；顒悠陂g各區(qū)(縣)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也參加了宣傳活動，并親臨現(xiàn)場向過往行人和前來咨詢的勞動者耐心解答各種職業(yè)病防治和相關(guān)維權(quán)法律知識，使廣大人民群眾了解《職業(yè)病防治法》，懂得了如何利用法律武器來保護自己的健康和維護自己的健康權(quán)益。
本次宣傳活動，共舉行新聞發(fā)布活動6次，廣播電視等媒體報道12次，公益廣告播出時間14天;深入企業(yè)宣傳198次;現(xiàn)場咨詢80余次，咨詢?nèi)藬?shù)約為3897人次;舉辦培訓(xùn)班16次，培訓(xùn)1886人次;出動宣傳車193輛次，張貼宣傳畫5000張，懸掛宣傳布標(biāo)近60余幅，展出宣傳展牌180余塊，共發(fā)放宣傳材料109528份。
“防治職業(yè)病，職業(yè)要健康”是全社會共同的責(zé)任，也是構(gòu)建和諧社會的必然要求。為期一周的《職業(yè)病防治法》宣傳活動現(xiàn)已結(jié)束，通過宣傳活動，增強了企業(yè)用人單位是職業(yè)病防治工作的第一責(zé)任人的意識，促進了廣大勞動者的職業(yè)健康權(quán)益意識和自我保護意識，提高了全社會對職業(yè)病防治工作的關(guān)注程度。
職業(yè)病防治法工作總結(jié)篇九
今年4月25日至5月1日是第16個《職業(yè)病防治法》宣傳周，為倡導(dǎo)和動員全社會共同關(guān)注勞動者職業(yè)健康，督促用人單位落實職業(yè)病防治工作主體責(zé)任，廣泛宣傳職業(yè)病防治知識和健康工作方式理念，zz區(qū)安監(jiān)局深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，舉辦主題為“健康中國，職業(yè)健康先行”的宣傳周活動。
一是開展職業(yè)衛(wèi)生專項執(zhí)法活動。該局以“職業(yè)健康執(zhí)法年”為契機，組織一次以職業(yè)健康為重點的專項執(zhí)法檢查，對本地區(qū)職業(yè)病防治工作中存在的.突出問題進行檢查。截至目前，已對58家企業(yè)進行逐一走訪檢查，其中開具現(xiàn)場檢查記錄58份，責(zé)令限期整改指令書28份，立案15起，排查隱患76處。
二是開展現(xiàn)場自由參觀、咨詢、體檢一系列活動。在活動現(xiàn)場設(shè)置掃碼答題、發(fā)知識競賽小知識及宣傳資料等活動，企業(yè)員工，廣大群眾身臨其境，親身體會，真實感受職業(yè)病危害防護的重要性，提升自身職業(yè)防護意識，學(xué)習(xí)辨識職業(yè)危害的能力。
三是開展咨詢?nèi)宅F(xiàn)場有獎競答活動。活動咨詢?nèi)债?dāng)天，通過在場職工參與現(xiàn)場競答，并分發(fā)小禮物，調(diào)動參與者熱情，融入宣傳氛圍之中，寓教于樂，競答題型豐富，覆蓋面廣泛，采取多樣化的模式，吸引參與者，同時達到宣傳教育目的。
職業(yè)病防治法工作總結(jié)篇十
1、貫徹落實《職業(yè)病防治法》，維護勞動者健康權(quán)益。
2、員工健康，企業(yè)興旺。
3、要職業(yè)，不要職業(yè)病。
4、關(guān)注職業(yè)健康，崇尚文明生產(chǎn)。
5、企業(yè)以勞動者為本，勞動者以健康為重。
6、職業(yè)病重在預(yù)防，讓我們共同努力。
7、規(guī)范用工管理，促進勞動關(guān)系和諧。
8、全員參加工傷保險，切實保障勞動者權(quán)益。
9、人人享有基本職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)。
10、保護勞動者健康是全社會的共同責(zé)任。
11、防治職業(yè)病，幸福千萬家。
12、健康工作，幸福生活。
13、依法做好職業(yè)病診斷與鑒定，維護勞動者健康權(quán)益。
14、崗前崗中體檢好，健康損害早知道。
15、關(guān)注職業(yè)健康，促進勞動力資源可持續(xù)發(fā)展。
16、崇尚職業(yè)健康，遠(yuǎn)離職業(yè)危害。
17、關(guān)注職業(yè)健康，促進社會和諧。
18、防治職業(yè)病——用人單位的主體責(zé)任。
19、工作·健康·和諧
20、預(yù)防職業(yè)病從我做起。
關(guān)于開展《職業(yè)病防治法》宣傳月活動的通知模板
社區(qū)宣傳標(biāo)語
花店宣傳標(biāo)語
綠化宣傳標(biāo)語
汽車宣傳標(biāo)語
質(zhì)量宣傳標(biāo)語
春運宣傳標(biāo)語
獻血宣傳標(biāo)語
酒店宣傳標(biāo)語
招聘宣傳標(biāo)語
職業(yè)病防治法工作總結(jié)篇十一
職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體組織（以下統(tǒng)稱用人單位）的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
《職業(yè)病防治法》是調(diào)整規(guī)范預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病的法律規(guī)范的總稱。2011年12月31日，第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議通過了《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，并以第52號主席令頒布，自公布之日起施行。《中華人民共和國職業(yè)病防治法》是我國第一部有關(guān)職業(yè)病防治的單行法律。
三、用人單位履行職業(yè)病防治有哪些職責(zé)？
2、職業(yè)衛(wèi)生管理義務(wù)；
3、保險義務(wù)。用人單位應(yīng)當(dāng)依法參加工傷社會保險；
6、職業(yè)病危害檢測義務(wù)，用人單位應(yīng)當(dāng)定期對工作場所進行職業(yè)病危害檢測、評價；
8、培訓(xùn)教育義務(wù)，用人單位對勞動者應(yīng)當(dāng)進行上崗前、在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和教育；
10、落實職業(yè)病患者待遇義務(wù)；
11、特殊勞動者保護義務(wù)，用人單位不得安排未成年人從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排孕婦、哺乳期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)；勞動者申請職業(yè)病診斷或鑒定時，用人單位應(yīng)當(dāng)如實提供職業(yè)病診斷所需的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護等資料。
《職業(yè)病防治法》第36條規(guī)定，勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利：
（一）獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)；
（二）獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)；
（四）要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件。
（五）對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告；
（六）拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)；
（七）參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。
用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動者行使前款所列權(quán)利。因勞動者依法行使正當(dāng)權(quán)利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動合同的，其行為無效。
五、預(yù)防職業(yè)病的主要措施有哪些？
1、技術(shù)革新、改革生產(chǎn)工藝如以無毒或低毒的物質(zhì)代替有毒或劇毒的物質(zhì)，以低噪聲設(shè)備代替高噪聲設(shè)備等。生產(chǎn)過程實現(xiàn)機械化、自動化，從而減少工人與有害因素接觸的機會。
2、采取通風(fēng)法、排毒、降噪、隔離等技術(shù)性措施來降低或消除生產(chǎn)性有害因素。
3、加強生產(chǎn)設(shè)備的管理，防止毒物的跑、冒、滴、漏污染環(huán)境；
5、制訂和嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止發(fā)生意外事故；
6、加強個人防護養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，防止有害物質(zhì)進人體內(nèi)；
7、合理安排休息制度，注意營養(yǎng)，增強機體對有害物質(zhì)的抵抗能力；
9、根據(jù)國家制定的一系列衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，定期作業(yè)環(huán)境中生產(chǎn)性有害因素的濃度或強度，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
六、勞動者如懷疑自己得了職業(yè)病該怎么辦？
1、勞動者應(yīng)去哪進行職業(yè)病的診斷？
勞動者可以在用人單位所在地或者本人居住地，向有職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)申請職業(yè)病診斷。
2、申請職業(yè)病診斷，需具備那些資料？
臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等：職業(yè)性健康體檢資料等。
3、職業(yè)病診斷所需資料由誰提供？
職業(yè)病診斷、鑒定需要用人單位提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護等。
資料時，用人單位應(yīng)當(dāng)如實提供，勞動者和有關(guān)機構(gòu)也應(yīng)當(dāng)提供與職業(yè)病診斷、鑒定有關(guān)的資料。
4、對職業(yè)病診斷結(jié)果有異議時該怎么辦？
當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議的，可以向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地的市人民政府衛(wèi)生行政部門（地級市）申請鑒定。對鑒定結(jié)論仍有異議的，可以向省人民政府衛(wèi)生行政部門申請再鑒定。
1、勞動者要通過學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》，明確自己所履行的義務(wù)；學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生知識；自覺遵守企業(yè)所制定的各項有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；自覺并正確地使用和維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人防護用品；發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患及時報告。
2、充分運用《職業(yè)病防治法》賦予勞動者所享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利，包括享受教育培訓(xùn)權(quán)、健康服務(wù)權(quán)、知情權(quán)、衛(wèi)生防護權(quán)、對用人單位提出批評和檢舉控告權(quán)、拒絕違章作業(yè)權(quán)、參與職業(yè)病防治工作決策權(quán)、工傷社會保險權(quán)、賠償權(quán)及特殊保護權(quán)。
只要用人單位與勞動者存在著事實的雇傭關(guān)系，不管用人單位是什么性質(zhì)、屬于什么經(jīng)濟類型，是否與勞動者簽訂勞動合同，均可受到該法的保護。
職業(yè)病防治法工作總結(jié)篇十二
為了紀(jì)念《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的發(fā)布，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進經(jīng)濟發(fā)展。衛(wèi)生部決定從20xx年起，每年4月最后一周為《職業(yè)病防治法》宣傳周。
下面就普及一下大家關(guān)心的有關(guān)職業(yè)病的知識：
勞動者懷疑自己得了職業(yè)病怎么辦?
一、對照《職業(yè)病危害因素分類目錄》，看是否屬于國家規(guī)定的職業(yè)病。在工作中得的病不一定是職業(yè)病，得了目錄中的疾病也不一定是職業(yè)病，職業(yè)病必須是列在此目錄中，且有明確的職業(yè)相關(guān)關(guān)系，按照《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》，由法定職業(yè)病診斷的疾病。
二、如屬目錄中所列職業(yè)傷害造成的，應(yīng)及時到用人單位所在地或本人居住地衛(wèi)生部門批準(zhǔn)的職業(yè)病診斷機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。
三、申請職業(yè)病診斷時應(yīng)當(dāng)提供如下材料：
(一)職業(yè)史、既往史;
(二)職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件;
(三)職業(yè)健康檢查結(jié)果;
(四)工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價資料;
(五)診斷機構(gòu)要求提供的其他必需的有關(guān)材料。
四、對診斷結(jié)論有異議的，可以在30日內(nèi)到市級衛(wèi)生行政部門申請職業(yè)病診斷鑒定，鑒定后仍有異議的，可以在15日內(nèi)到省級衛(wèi)生行政部門申請再鑒定。職業(yè)病診斷和鑒定按照《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》執(zhí)行。當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議的,在接到職業(yè)病診斷證明書之日起30日內(nèi)可以向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門申請鑒定。設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門組織的職業(yè)病診斷鑒定委員會負(fù)責(zé)職業(yè)病診斷爭議的首次鑒定。根據(jù)《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》有關(guān)規(guī)定，職業(yè)病鑒定程序：
(一)當(dāng)事人提出鑒定申請并提交《職業(yè)病鑒定申請書》;
(二)鑒定辦事機構(gòu)收到《職業(yè)病鑒定申請書》后出具《職業(yè)病鑒定資料提交通知書》;
(三)當(dāng)事人10個工作日內(nèi)如實提交職業(yè)病鑒定所需的資料或者書面陳述;
(四)協(xié)商鑒定繳費事宜;
(五)符合受理條件的發(fā)給《職業(yè)病鑒定受理通知書》;
(六)抽取鑒定專家;
(七)開鑒定會;
(八)出具《職業(yè)病診斷鑒定書》;
(九)當(dāng)事人領(lǐng)取《職業(yè)病診斷鑒定書》。
當(dāng)事人申請職業(yè)病診斷鑒定時,應(yīng)當(dāng)提供以下材料：
(一)職業(yè)病診斷鑒定申請書;
(二)職業(yè)病診斷證明書;
(三)職業(yè)史、既往史;
(四)職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件;
(五)職業(yè)健康檢查結(jié)果;
(六)工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價資料;
(七)診斷機構(gòu)要求提供的其他必需的有關(guān)材料;
(八)其他相關(guān)材料。
當(dāng)事人對設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結(jié)論不服的,在接到職業(yè)病診斷鑒定書之日起15日內(nèi),可以向原鑒定機構(gòu)所在地省級衛(wèi)生行政部門申請再鑒定。省級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定為最終鑒定。職業(yè)病診斷鑒定委員會由衛(wèi)生行政部門組織。職業(yè)病診斷鑒定辦事機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在受理鑒定之日起60日內(nèi)組織鑒定。職業(yè)病鑒定的費用由用人單位承擔(dān)。
五、診斷為職業(yè)病的，應(yīng)到當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申請傷殘等級。傷殘等級分十級，依照《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》進行鑒定。
六、與所在單位聯(lián)系，依照《工傷保險條例》等法律申請職業(yè)病治療、康復(fù)以及賠償?shù)却觥?BR> 七、用人單位不履行賠償義務(wù)的，勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T投訴，也可以向人民法院起訴。
職業(yè)病防治法工作總結(jié)篇十三
各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生計生委、人力資源社會保障廳(局)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、總工會，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團衛(wèi)生局、人力資源社會保障局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、工會,中國疾控中心：
4月25日至5月1日是第14個《職業(yè)病防治法》宣傳周,為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，進一步普及職業(yè)病防治知識，營造良好社會氛圍，國家衛(wèi)生計生委、人力資源社會保障部、國家安全監(jiān)管總局、全國總工會決定聯(lián)合開展20《職業(yè)病防治法》宣傳周活動，宣傳主題是“健康中國，職業(yè)健康先行”?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、各地各有關(guān)部門要充分認(rèn)識開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動的重要意義，把宣傳活動作為預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害、保護勞動者職業(yè)健康的重要內(nèi)容，加強領(lǐng)導(dǎo)，積極籌劃，精心組織實施，落實必要經(jīng)費，不走過場，結(jié)合實際制定具體實施方案，確保宣傳周活動落到實處。重點宣傳內(nèi)容包括：《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和配套規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)，用人單位職業(yè)病防治的法定責(zé)任和作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管，勞動者應(yīng)當(dāng)依法享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利，職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)病診斷與鑒定制度，職業(yè)病患者的工傷保險待遇，常見職業(yè)病防治科普知識，職業(yè)人群健康促進等。
二、各地要采取集中宣傳和日常宣傳相結(jié)合的方式，在充分發(fā)揮廣播、電視、報刊等傳統(tǒng)媒體宣傳優(yōu)勢的同時，積極利用互聯(lián)網(wǎng)、微博、微信、12320熱線等新平臺新載體，廣泛宣傳和使用推薦宣傳用語(見附件1)，傳播職業(yè)病防治和職業(yè)健康知識，實現(xiàn)職業(yè)病防治宣傳工作的通俗化和普及化。用人單位要結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)、創(chuàng)建健康工作場所、健康企業(yè)等工作，充分利用電子顯示屏、宣傳欄、標(biāo)語橫幅、內(nèi)部網(wǎng)站、手機短信等形式開展宣傳互動，提高活動的參與度，擴大活動覆蓋面和影響力。各地職業(yè)病防治機構(gòu)、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要積極參與宣傳工作，將日常職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)工作與宣傳活動有機結(jié)合，積極參與全國《職業(yè)病防治法》宣傳周系列活動。
三、各地要緊緊圍繞宣傳主題，突出重點，注重實效。結(jié)合本地實際情況，創(chuàng)新宣傳方式方法，制定適宜宣傳策略，強化本地區(qū)重點職業(yè)病危害、重點人群和重點行業(yè)的職業(yè)病防治宣傳工作，建立宣傳教育長效機制，尤其要深入企業(yè)、車站、市場等流動人口密集區(qū)開展宣傳活動，提高全社會對《職業(yè)病防治法》的知曉度和影響力?；顒咏Y(jié)束后，各地要注意總結(jié)宣傳周活動的成效、經(jīng)驗和問題，及時提煉先進經(jīng)驗和宣傳典型做法，并加強信息報送，于2016年6月10日前將宣傳活動開展情況和統(tǒng)計表(見附件2)分別報送有關(guān)部門。宣傳周活動的開展情況將作為評估區(qū)域職業(yè)病防治工作的一項指標(biāo)。
職業(yè)病防治法工作總結(jié)篇十四
十一屆全國大員會第二十四次會議于20xx年12月31日審議通過了關(guān)于修改《職業(yè)病防治法》的決定，并于當(dāng)日實施。修改后的《職業(yè)病防治法》進一步明確了用人單位的主體責(zé)任和監(jiān)管部門的監(jiān)管職責(zé)，從法律上明確了安監(jiān)部門的執(zhí)法主體地位。《職業(yè)病防治法》的修改，對推進職業(yè)病防治工作，維護職工安全健康權(quán)益，促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展具有重要意義。這次是修正，雖然修改的內(nèi)容不大，但也涉及60多條，重點修改45處。修改后的《職業(yè)病防治法》共七章九十條，比原法增加了十一條。根據(jù)安排，今天大家一起來學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》。主要從五個方面來學(xué)習(xí)：
一、從整體上把握《職業(yè)病防治法》修改的重大意義 原《職業(yè)病防治法》自20xx年5月1日起施行。應(yīng)當(dāng)說，原有的各項制度，特別是職業(yè)病預(yù)防和職業(yè)病待遇保障制度，總體是科學(xué)、可行的。該法施行九年來，對遏制職業(yè)病高發(fā)勢頭起到了積極作用。但是，近年來，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，職業(yè)病防治工作出現(xiàn)一些新情況、新問題，職業(yè)病依然高發(fā)，與職業(yè)病相關(guān)的事件時有發(fā)生，在社會上產(chǎn)生了不好的影響，個別的還演變成了群體性事件。這些事件暴露 出部分用人單位不履行法定的職業(yè)病預(yù)防義務(wù)，職業(yè)病診斷難，職業(yè)病待遇落實難，監(jiān)管體制不順等問題突出。
這次修改，針對解決職業(yè)病防治工作中遇到的突出問題，圍繞?建立用人單位負(fù)責(zé)、行政機關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的機制?，進一步完善了多項法律制度。其意義主要體現(xiàn)在以下幾點：
第十條第二款明確規(guī)定，縣級以上地方人民政府統(tǒng)一負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)本行政區(qū)域的職業(yè)病防治工作，建立健全職業(yè)病防治工作體制、機制，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指揮職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)對工作;加強職業(yè)病防治能力建設(shè)和服務(wù)體系建設(shè)，完善、落實職業(yè)病防治工作責(zé)任制(這是原第9條中增加的一款)。與此相對應(yīng)，在法律責(zé)任一章的第八十五條第一款規(guī)定，縣級以上地方人民政府在職業(yè)病防治工作中未依法履行職責(zé)，本行政區(qū)域出現(xiàn)重大職業(yè)病危害事故、造成嚴(yán)重社會影響的，依法對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予記過直至開除的處分(這也是新增家的內(nèi)容)。
(二)理順了職業(yè)病防治監(jiān)管體制。修改后的《職業(yè)病防治法》圍繞職業(yè)病的防、治、保三個主要環(huán)節(jié)，明確了有關(guān)部門的監(jiān)管職責(zé)，理順了監(jiān)管體制。防，即職業(yè)病的預(yù)防工作，以安監(jiān)部門為主負(fù)責(zé);治，即職業(yè)病診斷和治療，以 2衛(wèi)生部門為主負(fù)責(zé);保，即職業(yè)病病人的社會保障工作，以人力資源和社會保障部門為主負(fù)責(zé)。其中安監(jiān)部門的監(jiān)管職責(zé)和執(zhí)法主體地位，首次在法律中得到明確。
(三)進一步完善了職業(yè)病的預(yù)防措施。從項目立項，到企業(yè)的日常管理，政府部門的監(jiān)管等方面，明確了一系列制度措施，強化了職業(yè)病危害的源頭控制，有利于改善以前職業(yè)病防治?重治輕防?的局面。
(四)在診斷程序、制度設(shè)臵等方面向保護勞動者權(quán)益傾斜。這是《職業(yè)病防治法》修改的主要思路之一。新法進一步強化用人單位在職業(yè)病診斷中的責(zé)任，按照方便勞動者、簡化程序的總體要求，區(qū)別情況，運用勞動仲裁、行政判定等方式來解決職業(yè)病診斷所需資料的爭議問題，并增加了民政救助等保障職業(yè)病患者權(quán)益的相關(guān)措施。另外，新法明確規(guī)定，國家鼓勵和支持職業(yè)病醫(yī)療康復(fù)機構(gòu)的建設(shè)，規(guī)定診斷機構(gòu)不得拒絕勞動者進行職業(yè)病診斷的要求。同時新法還通過具體制度倒逼用人單位自覺履行提供職業(yè)病所需資料進而落實預(yù)防措施的義務(wù)。這些條款，為破除勞動者職業(yè)病?診斷難?的問題提供了保障。
總的來說，修改后的《職業(yè)病防治法》，進一步體現(xiàn)了以人為本的執(zhí)政理念和與時俱進的時代精神，解決了當(dāng)前職業(yè)病防治工作中面臨的突出問題，完善了職業(yè)病防治的一系列制度安排，更有利于預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護 3勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，標(biāo)志著我國職業(yè)病防治法制建設(shè)進入了一個新的階段。
二、修改后的《職業(yè)病防治法》對職業(yè)病預(yù)防提出了新的更高的要求
新《職業(yè)病防治法》修改內(nèi)容中，與作業(yè)現(xiàn)場有關(guān)，加強職業(yè)病預(yù)防和監(jiān)督檢查的新要求，主要有以下幾個方面。
(一)強化了用人單位職業(yè)病防治主體責(zé)任。此次修改，進一步強化了用人單位職業(yè)病防治的主體責(zé)任，規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。規(guī)定用人單位義務(wù)的有27條，罰則有39項。特別是新增新六條，突出強調(diào)用人單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)，明確了企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人是本單位職業(yè)病防治工作的第一責(zé)任人。強調(diào)用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，都應(yīng)當(dāng)及時向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。加大了用人單位的違法成本，提高了罰款下限或上限。如對用人單位違反本規(guī)定，已經(jīng)對勞動者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的處罰，罰款上限由三十萬元提高到五十萬元。
(二)加大了前期預(yù)防力度。修改后的《職業(yè)病防治法》新增第十四條，強調(diào)用人單位應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)要求，嚴(yán)格遵守國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，落實職業(yè)病預(yù)防措施，從源頭上 4控制和消除職業(yè)病危害。規(guī)定產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立，必須符合職業(yè)衛(wèi)生要求，并鼓勵和支持用采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料。特別是新增加了設(shè)備要求，拓寬了從源頭控制的途徑。
(三)突出了職業(yè)病危害防治重點。修改后的職業(yè)病防治法第20條規(guī)定：?國家對從事放射性、高毒、高危粉塵等作業(yè)實行特殊管理。具體管理辦法由國務(wù)院制定。?在原來18條的基礎(chǔ)上增加對從事高危粉塵作業(yè)實行特殊管理的規(guī)定，突出了職業(yè)病危害防治重點。
(四)強化了現(xiàn)場監(jiān)督檢查。修改后的《職業(yè)病防治法》規(guī)定，安監(jiān)部門對用人單位職業(yè)病防治工作實施監(jiān)督檢查。相關(guān)規(guī)定有27條(24條職責(zé)，3條法律責(zé)任)，在條文中明確安監(jiān)部門要求的有51處，用職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門統(tǒng)稱的還有7處。主要體現(xiàn)在對作業(yè)場所的監(jiān)督檢查上，并賦予了若干職權(quán)。如安監(jiān)部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時，有權(quán)進入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場，了解情況，調(diào)查取證;查閱或者復(fù)制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品;責(zé)令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個人停止違法行為。用人單位發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生時，安監(jiān)部門可以責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)等等。以上可以看出，修改后的《職業(yè)病防治法》加強了職業(yè)病的源頭預(yù)防和控制，強化了用人單位的責(zé)任，賦予了安監(jiān)部門在職業(yè)病預(yù)防監(jiān)督檢查等方面的重要職責(zé)。因此，安監(jiān)工作的任務(wù)更重了，責(zé)任更大了。
職業(yè)病防治法工作總結(jié)篇十五
健康中國，職業(yè)健康先行。
二、活動時間
204月25日至5月1日。
宣傳內(nèi)容及方式
(一)宣傳內(nèi)容：《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和配套規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)，用人單位職業(yè)病防治的法定責(zé)任和工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管，勞動者應(yīng)當(dāng)依法享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利，職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)病診斷與鑒定制度，職業(yè)病患者的工傷保險待遇，常見職業(yè)病防治科普知識，職業(yè)人群健康促進等。
(二)宣傳方式：各區(qū)縣安監(jiān)局和用人單位要采取集中宣傳和日常宣傳相結(jié)合的方式，在充分發(fā)揮廣播、電視、報刊等傳統(tǒng)媒體宣傳優(yōu)勢的同時，積極利用互聯(lián)網(wǎng)、微博、微信等新平臺新載體，廣泛宣傳和使用推薦宣傳用語(見附件1)，傳播職業(yè)病防治和職業(yè)健康知識，實現(xiàn)職業(yè)病防治宣傳工作的通俗化和普及化。用人單位要結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)、創(chuàng)建健康工作場所、健康企業(yè)等工作，充分利用電子顯示屏、宣傳欄、標(biāo)語橫幅、內(nèi)部網(wǎng)站、手機短信等形式開展宣傳互動，提高活動的參與度，擴大活動覆蓋面和影響力。
四、工作要求
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。要充分認(rèn)識開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動的重要意義，把宣傳活動作為預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害、保護勞動者職業(yè)健康的重要內(nèi)容，加強領(lǐng)導(dǎo)，積極籌劃，精心組織實施，落實必要經(jīng)費，不走過場，結(jié)合實際制定具體實施方案，確保宣傳周活動落到實處。
(二)突出重點、注重實效。結(jié)合轄區(qū)和單位實際情況，創(chuàng)新宣傳方式方法，制定適宜宣傳策略，強化本轄區(qū)、本單位重點職業(yè)病危害、重點人群和重點行業(yè)的職業(yè)病防治宣傳工作，建立宣傳教育長效機制，尤其要深入企業(yè)、車站、市場等流動人口密集區(qū)開展宣傳活動，提高全社會對《職業(yè)病防治法》的知曉度和影響力。
(三)認(rèn)真總結(jié)、積累經(jīng)驗。各區(qū)縣安監(jiān)局和用人單位要注意總結(jié)宣傳周活動的成效、經(jīng)驗和問題，及時提煉先進經(jīng)驗和宣傳典型做法，并加強信息報送，于5月30日前將活動總結(jié)及統(tǒng)計表(見附件2)的電子版報市安監(jiān)局職業(yè)健康科。
職業(yè)病防治法工作總結(jié)篇十六
提到職業(yè)病，給我的第一想法就是指現(xiàn)代社會中，由于缺少對生活娛樂的動力和激情，或者是過于在乎自己的前景和發(fā)展而專心投入過多的精力和時間在工作中。在一段時間的這種節(jié)奏的生活后不自覺的形成了一種除了工作能充實他們而做其他事就無所適從的一種慣性病，這也就是我理解的職業(yè)病。但在昨天晚上看了下關(guān)于職業(yè)病的相料，了解了下相關(guān)的法規(guī)解釋，才知道自己的無知啊，在這方面的廣度和見識度上只能笑話自己是個盲孩子了，又一次用無知掩飾了真相。
下面就職業(yè)病的情況和相關(guān)法律防治問題談?wù)撘恍┫敕?。隨著現(xiàn)代工業(yè)化生產(chǎn)和高新科技的發(fā)展，職業(yè)病也逐漸成為一種較為常見的并發(fā)癥，所以了解職業(yè)病的相關(guān)只是也是我們即將步入就業(yè)崗位的學(xué)生應(yīng)該掌握的。我們平時所謂職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。這種疾病剛開始可能不會感覺到特別明顯的生理反應(yīng)，因為他是屬于慢性感染性疾病，一旦病發(fā)可能會嚴(yán)重危害生命安全。在目前企業(yè)情況看，由于工作環(huán)境和條件的制約，可能無法做到完全的防御，但是當(dāng)?shù)牧私庀嚓P(guān)知識還是有必要的，這樣不僅能在工作中加以注意，提高防范意識，還能給予同事一定的防范幫助。
目前，關(guān)于政府職業(yè)病防治監(jiān)督執(zhí)法部門的監(jiān)督執(zhí)法職責(zé)體現(xiàn)在以下幾個方面：對用人單位遵守職業(yè)病防治法的情況進行監(jiān)督檢查，糾正違法行為，依法追究行政違法責(zé)任；對職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)資質(zhì)和工作質(zhì)量進行監(jiān)督管理；根據(jù)法律的授權(quán)，制定配套管理規(guī)章、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。提供政策指導(dǎo)，開展普法和職業(yè)衛(wèi)生知 識宣傳教育。作為中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，作為會員和職工權(quán)益的代表，工會組織“應(yīng)該督促并協(xié)助用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，對用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議，與用人單位就勞動者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問題進行協(xié)調(diào)并督促解決”，“工會組織對用人單位違法職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動者合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正；產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害時，有權(quán)要求采取防護措施，或者向政府有關(guān)部門建議采取強制性措施；發(fā)生職業(yè)病危害事故時，有權(quán)參與事故調(diào)查處理；發(fā)現(xiàn)危機勞動者生命健康的情形時，有權(quán)向用人單位建議組織勞動者撤離危險現(xiàn)場?！?由于一旦發(fā)生了職業(yè)病，不僅僅是勞動者的健康權(quán)益和經(jīng)濟利益受到損失，實際對用人單位和業(yè)主也有著巨大的影響，所以建立一套社會保險機制，將減少職業(yè)病給勞動者及其家屬帶來的傷害和減輕用人單位的負(fù)擔(dān)，保障勞動者和用人單位的權(quán)益。
職業(yè)病法律制度的定位，一國之法是以體系化的形式存在的。我認(rèn)為，在現(xiàn)代市場經(jīng)濟
社會中，一國之法律除了傳統(tǒng)的公法、私法以外，尚有社會法這第三個法域存在。公法以國家利益為本位，通過政府調(diào)節(jié)機制促進國家利益的最大化以及國家安全；私法以個人利益為本位，通過市場調(diào)節(jié)機制促進社會利益最大化以及社會安全?！霸谏鐣ㄓ蛑?，我們看到的滿眼都是勞動者、消費者、環(huán)境污染受害者、婦女、老人、未成年人、殘疾人這樣的弱勢群體”，因此將社會法規(guī)視作社會弱勢群體權(quán)益保護法是毫無問題的?？紤]到職業(yè)病防治工作的宗旨是保護勞動者，深入研究職業(yè)病防治法律制度的定位是非常有必要的。
《職業(yè)病防治法》中沒有明確規(guī)定用人單位與勞動者之間的勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)如何確立，在實際工作過程中，經(jīng)常會有以下兩種情況發(fā)生：一是，勞動者缺乏自我保護的意識，為了貪圖一時方便而借用了他人身份證入廠打工，用人單位的所有書面資料都是他人姓名，因此用人單位便否認(rèn)與該勞動者的勞動合同關(guān)系；二是，用人單位為無牌經(jīng)營的小型加工廠，該用人單位與勞動者均無勞動合同，也沒有任何書面資料可以證實兩者之間的勞資關(guān)系。
衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)是否需要在報告當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生行政部門的同時也報告給衛(wèi)生監(jiān)督部門？如果不報告給衛(wèi)生監(jiān)督部門，當(dāng)調(diào)查取證時用人單位不予配合或拒絕提供相應(yīng)資料又該如何要求衛(wèi)生監(jiān)督部門行使相應(yīng)的執(zhí)法權(quán)？目前，就職業(yè)病相關(guān)問題我們面臨著很大的挑戰(zhàn)，當(dāng)然從多方面逐漸改善條例制度的科學(xué)性，將所出現(xiàn)的問題加以完善，我們就能有效的防治它。
（一）明確用人單位的范圍，我認(rèn)為，就目前的法律規(guī)定，凡在個體經(jīng)濟組織中從事勞動的勞動者，均是《職業(yè)病防治法》中所規(guī)定的勞動者；無論誰患病，均屬于《職業(yè)病防治法》所指法定職業(yè)病。但當(dāng)某個體經(jīng)濟組織是由妻兒老小組成的，其勞動者也全部是家庭成員，則職業(yè)病的受害者與責(zé)任者處于同一家庭，有可能還是同一人，他們享有共同財產(chǎn)權(quán)，如運用《職業(yè)病防治法》進行調(diào)整處罰于情于理不通。當(dāng)這個家庭成員由于自身的原因身患疾病，整死需要投入相當(dāng)?shù)募彝ヘ敻缓腿肆ξ锪M行診療救治，如果機械的根據(jù)《職業(yè)病防治法》有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人進行懲處，那對這個家庭無疑是雪上加霜。作為具有獨立人格的人，由于自身的種種原因放棄了自己生命健康，在不危及社會公共利益和他人利益的前提下，是民事主體自由處分自己權(quán)利的行為，應(yīng)是合法有效的，法律不宜予以懲處。
（二）明確危害告知義務(wù)主體，我認(rèn)為，應(yīng)盡到危害告知義務(wù)的責(zé)任主體應(yīng)當(dāng)是直接提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的材 料、設(shè)備的生產(chǎn)單位，批發(fā)、零售單位不屬于本法的調(diào)整范圍。因為批發(fā)、零售單位的勞動者通常情況下不解除有毒物質(zhì)；營業(yè)場所也沒有職業(yè)衛(wèi)生要求可提；也不必申報職業(yè)病危害項目，有的批發(fā)、零售單位只是進行委托買賣，轉(zhuǎn)手交易，僅僅是賬面上進行了可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、化學(xué)品的交易，沒有接觸有毒物質(zhì)的機會。而且直接提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害才材料、設(shè)備的生產(chǎn)單位與適用單位通常不在同一衛(wèi)生行政部門的管轄區(qū)域內(nèi)，這使得執(zhí)法取證的難度加大，成本提高，操作性顯著下降，跨地區(qū)的監(jiān)管需要大量的協(xié)作和上級機關(guān)的協(xié)調(diào)，這些都給監(jiān)管執(zhí)法帶來了困難。
（三）明確勞動者與用人單位之間的勞資關(guān)系確定方式，遇到用人單位與勞動者勞資關(guān)系難以確定時，勞動者可以到勞動局申請勞動仲裁，以勞動仲裁結(jié)果作為勞資關(guān)系確定的依據(jù)。同時應(yīng)在《職業(yè)病防治法》中增加相應(yīng)的內(nèi)容：規(guī)定可以通過同車間工人的書面證明或者政府機構(gòu)如勞動局等出具的書面證明材料來確定兩者之間的事實勞動關(guān)系。
（四）增加衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的報告義務(wù)，應(yīng)在《職業(yè)病防治法》中增加此項內(nèi)容：用人單位和任何機構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似 職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)及時向所在地衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生監(jiān)督部門報告。
以上就是我在讀完職業(yè)病相關(guān)法律規(guī)范對目前職業(yè)病的一些看法，從現(xiàn)狀來看，還有很多沒有提及的問題需要完善和加強，但從法律規(guī)范以外的角度來說，加強科技創(chuàng)新，提倡新科技，新工藝，新技術(shù)和新方法也是直接防治手段，而且是從源頭上的解決，所以我們應(yīng)該大膽創(chuàng)新，勇于發(fā)現(xiàn)，從多方面著手，盡可能的減少職業(yè)病的發(fā)生。
職業(yè)病防治法工作總結(jié)篇十七
為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，進一步提高用人單位職業(yè)病防治主體責(zé)任意識和勞動者職業(yè)健康自我防護知識，4月24日至4月30日，柴橋街道開展一系列以“健康中國，職業(yè)健康先行”為主題的《職業(yè)病防治法》宣傳周活動，普及職業(yè)病防治知識。
一是加強宣傳，營造良好氛圍。組織開展“一信、二宣、三進”等系列宣傳活動，利用致企業(yè)負(fù)責(zé)人的一封信、懸掛橫幅、安全短信、微信競答等方式，進社區(qū)、進企業(yè)、進學(xué)校宣傳職業(yè)病防治知識，不斷營造宣傳活動濃厚氛圍。
二是召開會議，強化職業(yè)培訓(xùn)。街道召開安全生產(chǎn)工作會議，對轄區(qū)企業(yè)負(fù)責(zé)人和安管員開展職業(yè)病防范法和相關(guān)知識培訓(xùn)，宣傳職業(yè)病防治有關(guān)內(nèi)容。街道還將邀請職業(yè)病防治相關(guān)專家，進企業(yè)開展職業(yè)病防止專題課堂，并督促企業(yè)創(chuàng)建職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)。
三是專項檢查，排查職業(yè)病防治隱患。結(jié)合五一節(jié)前安全生產(chǎn)檢查，對轄區(qū)內(nèi)的重點職業(yè)病危害企業(yè)開展檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，督促企業(yè)立即落實整改，進一步規(guī)范用人單位防治知識。
小港：開展職業(yè)病危害防治法宣傳周活動：每年的4月最后一周是職業(yè)病危害防治法宣傳周，今年的主題是“健康中國，職業(yè)健康先行，為進一步普及職業(yè)病防治知識，提高勞動者自我防護意識和能力，小港街道安委會通過多種渠道，宣傳職業(yè)病防治法。
一是印發(fā)文件，制定計劃。小港街道安委會于4月25日印發(fā)了《關(guān)于開展職業(yè)病防治法宣傳周活動方案的通知》侖港安【2017】17號文件給各村社區(qū)、各企事業(yè)單位，要求他們按照文件相關(guān)精神，積極開展職業(yè)病防治法的宣傳。
二是廣泛宣傳，營造活動氛圍。街道安委會通過手機群發(fā)短信、qq群發(fā)信息、微信群發(fā)、懸掛橫幅等方式進行宣傳，要求重點企業(yè)的生產(chǎn)車間、重點設(shè)備、重點崗位布置、更新、補充職業(yè)病危害宣傳標(biāo)語，增強活動效果。
三是進企入戶，開展職業(yè)病危害防治法講座。與安全生產(chǎn)服務(wù)外包相結(jié)合，各企事業(yè)單位可聘請專業(yè)老師，來企業(yè)為廣大員工開展普及職業(yè)病防治知識，提高廣大員工的自我防護意識和能力。
下一步，小港街道將以此次宣傳為契機，繼續(xù)加大對職業(yè)病危害企業(yè)的宣傳，進一步樹立企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任意識，積極發(fā)動用人單位開展職業(yè)病危害因素定期檢測，把職業(yè)病防治工作真真切切深入基層，切實保護好勞動者健康權(quán)益。
職業(yè)病防治法工作總結(jié)篇十八
實工作的通知
衛(wèi)辦監(jiān)督發(fā)?2012?46號
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團衛(wèi)生廳（局）、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、人力資源社會保障廳（局）、總工會，各省級煤礦安全監(jiān)察局：
為認(rèn)真宣傳貫徹新修改的《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（2011年12月31日全國人民代表大會常務(wù)委員會審議通過，以下簡稱《職業(yè)病防治法》），做好2012年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動，切實加強職業(yè)病防治工作，維護勞動者健康權(quán)益，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，吉澤明步認(rèn)真組織《職業(yè)病防治法》宣傳周活動2012年是《職業(yè)病防治法》頒布實施十周年，也是新修改的《職業(yè)病防治法》實施第一年，貫徹落實好《職業(yè)病防治法》，對加強我國職業(yè)病防治工作、保護廣大勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益、促進社會和諧穩(wěn)定、經(jīng)濟又好又快發(fā)展具有十分重大的意義。各地要加強領(lǐng)導(dǎo)，充分利用《職業(yè)病防治法》宣傳周活動，認(rèn)真組織做好宣傳工作。今年宣傳周的宣傳主題是“防治職業(yè)病，愛護勞動者”，活動時間為2012年4月25日至5月1日。宣傳的重點內(nèi)容是《職業(yè)病防治法》修改內(nèi)容，職業(yè)病防治科普知識以及職業(yè)病防治措施。
各地要結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況，圍繞宣傳主題、宣傳重點，制定宣傳
周實施方案，廣泛宣傳職業(yè)病防治法律法規(guī)和規(guī)劃。一是開展對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門、職業(yè)病防治機構(gòu)的宣傳培訓(xùn)，重點圍繞《職業(yè)病防治法》修改的目的和主要內(nèi)容，正確理解法律規(guī)定，提高依法行政、依法服務(wù)的能力和水平。二是通過組織專題報道、新聞發(fā)布、培訓(xùn)教育、知識競賽、座談會、研討會、現(xiàn)場會、公益廣告、宣傳材料、網(wǎng)絡(luò)論壇等多種形式開展全民宣傳教育活動，促進用人單位認(rèn)真履行職業(yè)病防治法律責(zé)任，普及勞動者職業(yè)病防治法律知識和防護科普知識，提高自我保護能力，使社會更加關(guān)注職業(yè)病防治工作，營造良好的社會氛圍，保護勞動者職業(yè)健康。
二、明確職責(zé)，吉澤明步電影 貫徹落實《職業(yè)病防治法》新修改的《職業(yè)病防治法》明確規(guī)定，縣級以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、勞動保障行政部門依據(jù)各自職責(zé)，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作?？h級以上地方人民政府有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的有關(guān)監(jiān)督管理工作。工會組織依法對職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督，維護勞動者的合法權(quán)益。近期，衛(wèi)生部、安全監(jiān)管總局分別印發(fā)了《關(guān)于貫徹落實職業(yè)病防治法 切實加強職業(yè)病防治工作的通知》（衛(wèi)監(jiān)督發(fā)?2012?21號）、《關(guān)于貫徹落實職業(yè)病防治法認(rèn)真做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作的通知》（安監(jiān)總安健?2012?10號），對貫徹落實《職業(yè)病防治法》提出了具體要求。各級衛(wèi)生行政、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、煤礦安全監(jiān)察部門和相關(guān)機構(gòu)要按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，認(rèn)真落實職業(yè)病防治規(guī)劃，明確職責(zé)，加強職業(yè)病防治機構(gòu)能力建設(shè)和監(jiān)管隊伍建設(shè)，加強職業(yè)病危害源頭治理，嚴(yán)格依法監(jiān)管，加大執(zhí)法力度，切實保護勞動者身體健康。地方各級人力資源社會保障行政部門要進一步加強勞動合同實施情況的監(jiān)管，督促用人單位依法簽訂勞動合同，依法參加工傷保險，做好職業(yè)病病人的社會保障工作。各級工會要監(jiān)督相關(guān)法律法規(guī)、方針政策的貫徹執(zhí)行，促進和協(xié)助政府有關(guān)部門加強執(zhí)法監(jiān)管；依照國家規(guī)定對新建、擴建企業(yè)和技術(shù)改造工程中的勞動條件和安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用進行監(jiān)督，參加職業(yè)危害事故調(diào)查處理，要求有關(guān)監(jiān)管部門懲治危害勞動者安全健康的違法行為，追究責(zé)任人的責(zé)任；監(jiān)督用人單位履行法定職業(yè)病防治主體責(zé)任：依法進行職業(yè)病危害勞動合同告知、查找整改作業(yè)場所職業(yè)危害源點、開展職業(yè)健康監(jiān)護，要堅決制止違章指揮和強令勞動者冒險作業(yè)。
三、加強配合，共同做好職業(yè)病防治工作
通，密切配合，按照各自職責(zé)分工，依法行使職權(quán)，承擔(dān)責(zé)任。新修改的《職業(yè)病防治法》增加了運用勞動仲裁、安全監(jiān)管部門行政判定等方式解決職業(yè)病診斷、鑒定資料不全等瓶頸問題，需要安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、人力資源社會保障部門積極參與，為勞動者職業(yè)病診斷與鑒定工作創(chuàng)造有利條件。地方各級職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門和工會組織要在當(dāng)?shù)卣慕y(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮職業(yè)病防治工作多部門協(xié)調(diào)機制的作用，加強溝通配合，建立信息快速共享機制，暢通信息通報渠道。特別是發(fā)現(xiàn)重大和群發(fā)性職業(yè)病事件苗頭時，要第一時間通報有關(guān)信息，及時采取措施，最大限度保護勞動者健康權(quán)益。
請各地將學(xué)習(xí)宣貫《職業(yè)病防治法》和開展宣傳周活動情況總結(jié)于11月30日前分別報送有關(guān)部門。
衛(wèi)生部監(jiān)督局：
國家安全監(jiān)管總局職業(yè)健康司：
人力資源社會保障部工傷保險司:
全國總工會勞動保護部：
附件：
衛(wèi)生部辦公廳國家安全監(jiān)管總局辦公廳
人力資源社會保障部辦公廳全國總工會辦公廳
二〇一二年四月十六日
附件
2012年職業(yè)病防治工作宣傳用語
1.防治職業(yè)病，愛護勞動者。
2.尊重生命，保護勞動者職業(yè)健康。
3.職業(yè)病防治是用人單位的社會責(zé)任。
4.保護勞動者健康，構(gòu)建和諧社會。
5.要職業(yè)，更要健康。
6.保障職業(yè)健康，實現(xiàn)體面勞動。
7.保護勞動者健康是全社會的共同責(zé)任。
8.學(xué)習(xí)職業(yè)病防治知識，增強防護意識。
9.貫徹落實《職業(yè)病防治法》，維護勞動者健康權(quán)益。
10.遵守職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)程，杜絕不安全操作行為。
11.參加工傷保險，保障職工權(quán)益。
12.重視職業(yè)衛(wèi)生，崇尚文明生產(chǎn)。
13.企業(yè)以勞動者為本，勞動者以職業(yè)健康為重。
14.多一份關(guān)心，多一份支持，全社會關(guān)注勞動者健康。
15.規(guī)范用工管理，促進勞動關(guān)系和諧。
16.創(chuàng)造良好的職業(yè)安全衛(wèi)生環(huán)境是企業(yè)的責(zé)任。
17.職業(yè)安全無小事。
18.工作〃健康〃和諧。本資料由吉澤明步bt網(wǎng) http://
提供
職業(yè)病防治法工作總結(jié)篇十九
關(guān)于中華人民共和國職業(yè)病防治法（全文）
用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。
第五章監(jiān)督檢查
第五十五條縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門依照職業(yè)病防治法律、法規(guī)、國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，依據(jù)職責(zé)劃分，對職業(yè)病防治工作及職業(yè)病危害檢測、評價活動進行監(jiān)督檢查。
第五十六條衛(wèi)生行政部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時，有權(quán)采取下列措施：
(一)進入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場，了解情況，調(diào)查取證;
(二)查閱或者復(fù)制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品;
(三)責(zé)令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個人停止違法行為。
第五十七條發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生時，衛(wèi)生行政部門可以采取下列臨時控制措施：
(一)責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè);
(二)封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設(shè)備;
(三)組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。
在職業(yè)病危害事故或者危害狀態(tài)得到有效控制后，衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)及時解除控制措施。
第五十八條職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時，應(yīng)當(dāng)出示監(jiān)督執(zhí)法證件。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)忠于職守，秉公執(zhí)法，嚴(yán)格遵守執(zhí)法規(guī)范;涉及用人單位的秘密的，應(yīng)當(dāng)為其保密。
第五十九條職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時，被檢查單位應(yīng)當(dāng)接受檢查并予以支持配合，不得拒絕和阻礙。
第六十條衛(wèi)生行政部門及其職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員履行職責(zé)時，不得有下列行為：
(一)對不符合法定條件的，發(fā)給建設(shè)項目有關(guān)證明文件、資質(zhì)證明文件或者予以批準(zhǔn);
(二)對已經(jīng)取得有關(guān)證明文件的，不履行監(jiān)督檢查職責(zé);
(四)其他違反本法的行為。
第六十一條職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)依法經(jīng)過資格認(rèn)定。
衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)加強隊伍建設(shè)，提高職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，依照本法和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，建立、健全內(nèi)部監(jiān)督制度，對其工作人員執(zhí)行法律、法規(guī)和遵守紀(jì)律的情況，進行監(jiān)督檢查。
第六章法律責(zé)任
第六十二條建設(shè)單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正;逾期不改正的，處十萬元以上五十萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令停建、關(guān)閉：
(二)建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施未按照規(guī)定與主體工程同時投入生產(chǎn)和使用的;
(四)未按照規(guī)定對職業(yè)病防護設(shè)施進行職業(yè)病危害控制效果評價、未經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗收或者驗收不合格，擅自投入使用的。
第六十三條違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正;逾期不改正的，處二萬元以下的罰款：
(一)工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果沒有存檔、上報、公布的;
(二)未采取本法第十九條規(guī)定的職業(yè)病防治管理措施的;
(五)國內(nèi)首次使用或者首次進口與職業(yè)病危害有關(guān)的化學(xué)材料，未按照規(guī)定報送毒性鑒定資料以及經(jīng)有關(guān)部門登記注冊或者批準(zhǔn)進口的文件的。
第六十四條用人單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處二萬元以上五萬元以下的罰款：
(一)未按照規(guī)定及時、如實向衛(wèi)生行政部門申報產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目的;
(二)未實施由專人負(fù)責(zé)的`職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，或者監(jiān)測系統(tǒng)不能正常監(jiān)測的;
(三)訂立或者變更勞動合同時，未告知勞動者職業(yè)病危害真實情況的;
(四)未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案或者未將檢查結(jié)果如實告知勞動者的。
第六十五條用人單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：
(一)工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的;
(四)未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測、評價的;
(六)未按照規(guī)定安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進行診治的;
(九)拒絕衛(wèi)生行政部門監(jiān)督檢查的。
第六十六條向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、材料，未按照規(guī)定提供中文說明書或者設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，并處五萬元以上二十萬元以下的罰款。
第六十七條用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)未按照規(guī)定報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處一萬元以下的罰款;弄虛作假的，并處二萬元以上五萬元以下的罰款;對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以依法給予降級或者撤職的處分。
第六十八條違反本法規(guī)定，有下列情形之一的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期治理，并處五萬元以上三十萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：
(一)隱瞞技術(shù)、工藝、材料所產(chǎn)生的職業(yè)病危害而采用的;
(二)隱瞞本單位職業(yè)衛(wèi)生真實情況的;
(四)使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料的;
(六)擅自拆除、停止使用職業(yè)病防護設(shè)備或者應(yīng)急救援設(shè)施的;
(八)違章指揮和強令勞動者進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)的。
第六十九條生產(chǎn)、經(jīng)營或者進口國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料的，依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定給予處罰。
第七十條用人單位違反本法規(guī)定，已經(jīng)對勞動者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉，并處十萬元以上三十萬元以下的罰款。
第七十一條用人單位違反本法規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究刑事責(zé)任。
第七十二條未取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)認(rèn)證擅自從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的，或者醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自從事職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令立即停止違法行為，沒收違法所得;違法所得五千元以上的，并處違法所得二倍以上十倍以下的罰款;沒有違法所得或者違法所得不足五千元的，并處五千元以上五萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予降級、撤職或者開除的處分。
第七十三條從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的機構(gòu)和承擔(dān)職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令立即停止違法行為，給予警告，沒收違法所得;違法所得五千元以上的，并處違法所得二倍以上五倍以下的罰款;沒有違法所得或者違法所得不足五千元的，并處五千元以上二萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，由原認(rèn)證或者批準(zhǔn)機關(guān)取消其相應(yīng)的資格;對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予降級、撤職或者開除的處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
(二)不按照本法規(guī)定履行法定職責(zé)的;
(三)出具虛假證明文件的。
第七十四條職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員收受職業(yè)病診斷爭議當(dāng)事人的財物或者其他好處的，給予警告，沒收收受的財物，可以并處三千元以上五萬元以下的罰款，取消其擔(dān)任職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員的資格，并從省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門設(shè)立的專家?guī)熘杏枰猿?BR> 第七十五條衛(wèi)生行政部門不按照規(guī)定報告職業(yè)病和職業(yè)病危害事故的，由上一級衛(wèi)生行政部門責(zé)令改正，通報批評，給予警告;虛報、瞞報的，對單位負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予降級、撤職或者開除的行政處分。
第七十六條衛(wèi)生行政部門及其職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員有本法第六十條所列行為之一，導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的，對單位負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予降級、撤職或者開除的行政處分。
第七章附則
第七十七條本法下列用語的含義：
職業(yè)病危害，是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。
職業(yè)禁忌，是指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。
第七十八條本法第二條規(guī)定的用人單位以外的單位，產(chǎn)生職業(yè)病危害的，其職業(yè)病防治活動可以參照本法執(zhí)行。
中國人民解放軍參照執(zhí)行本法的辦法，由國務(wù)院、中央軍事委員會制定。
第七十九條本法自5月1日起施行。
職業(yè)病防治法工作總結(jié)篇二十
1、企業(yè)以勞動者為本，勞動者以健康為重。
2、員工健康，企業(yè)興旺。
3、要職業(yè)，不要職業(yè)病。
4、關(guān)注職業(yè)健康，崇尚文明生產(chǎn)。
5、預(yù)防職業(yè)病從我做起。
6、職業(yè)病重在預(yù)防，讓我們共同努力。
7、規(guī)范用工管理，促進勞動關(guān)系和諧。
8、全員參加工傷保險，切實保障勞動者權(quán)益。
9、人人享有基本職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)。
10、保護勞動者健康是全社會的共同責(zé)任。
11、防治職業(yè)病，幸福千萬家。
12、貫徹落實《職業(yè)病防治法》，維護勞動者健康權(quán)益。
13、依法做好職業(yè)病診斷與鑒定，維護勞動者健康權(quán)益。
14、崗前崗中體檢好，健康損害早知道。
15、工作·健康·和諧。
16、崇尚職業(yè)健康，遠(yuǎn)離職業(yè)危害。
17、關(guān)注職業(yè)健康，促進社會和諧。
18、防治職業(yè)病——用人單位的主體責(zé)任。
19、健康工作，幸福生活。
20、關(guān)注職業(yè)健康，促進勞動力資源可持續(xù)發(fā)展。
在平平淡淡的日常中，大家或多或少都接觸過一些經(jīng)典的標(biāo)語吧，標(biāo)語具有文字簡練、意義鮮明的特點。標(biāo)語的類型多樣，你所見過的標(biāo)語是什么樣的呢？下面是小編收......
職業(yè)病防治法工作總結(jié)篇一
一、“本法所稱職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病?！?BR> 新修訂的職業(yè)病定義包含的用人單位更全面，涉及的職業(yè)危害因素更廣泛。
二、“職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，建立用人單位負(fù)責(zé)、行政機關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的機制，實行分類管理、綜合治理?！?BR> 新修訂的職業(yè)病防治方針的解析包含了建立用人單位負(fù)責(zé)、行政機關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的機制，內(nèi)容更豐富和具體。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門也由衛(wèi)生1個變成了衛(wèi)生、安監(jiān)、勞動保障3個部門。
三、“用人單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)?！?BR> 增加了這一條款更加強調(diào)了用人單位的主體法律責(zé)任，有利于職業(yè)病防治工作的落實。
四、“國家鼓勵和支持研制、開發(fā)、推廣、應(yīng)用有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，加強對職業(yè)病的機理和發(fā)生規(guī)律的基礎(chǔ)研究，提高職業(yè)病防治科學(xué)技術(shù)水平；積極采用有效的職業(yè)病防治技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料；限制使用或者淘汰職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。
“國家鼓勵和支持職業(yè)病醫(yī)療康復(fù)機構(gòu)的建設(shè)?！?BR> 新修訂的第八條，在鼓勵用人單位完善和提高職業(yè)病科學(xué)防治水平的同時，提出了鼓勵和支持職業(yè)病醫(yī)療康復(fù)機構(gòu)的建設(shè)，有利于職業(yè)病患者的醫(yī)療和康復(fù)。
五、“醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)。省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)向社會公布本行政區(qū)域內(nèi)承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的名單。
承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
（一）持有《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》；
（二）具有與開展職業(yè)病診斷相適應(yīng)的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員；
（三）具有與開展職業(yè)病診斷相適應(yīng)的儀器、設(shè)備；
（四）具有健全的職業(yè)病診斷質(zhì)量管理制度。
“承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)不得拒絕勞動者進行職業(yè)病診斷的要求?！?BR> 新修訂的這一條款明確了職業(yè)病診斷機構(gòu)建設(shè)范圍，更加強調(diào)了勞動者申請職業(yè)病診斷的權(quán)力（不得拒絕）。
六、“勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷?！?BR> 新修訂的這一條款擴大了勞動者選擇申請職業(yè)病診斷機構(gòu)的范圍，給勞動者帶來便利。但要避免出現(xiàn)重復(fù)診斷問題。
七、“沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病?！?BR> 新修訂的這一條款強調(diào)沒有證據(jù)否定必然聯(lián)系的應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病，更加傾向于保護勞動者的權(quán)益。
八、“用人單位應(yīng)當(dāng)如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料；安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查和督促用人單位提供上述資料；勞動者和有關(guān)機構(gòu)也應(yīng)當(dāng)提供與職業(yè)病診斷、鑒定有關(guān)的資料。
“職業(yè)病診斷、鑒定機構(gòu)需要了解工作場所職業(yè)病危害因素情況時，可以對工作場所進行現(xiàn)場調(diào)查，也可以向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)組織現(xiàn)場調(diào)查。用人單位不得拒絕、阻撓?！?BR> 新修訂的這一條款明確了用人單位、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、勞動者和有關(guān)機構(gòu)在職業(yè)病診斷過程中的義務(wù)，特別強調(diào)了職業(yè)病診斷、鑒定機構(gòu)現(xiàn)場調(diào)查的權(quán)力，有利于勞動者的職業(yè)病診斷。
九、“職業(yè)病診斷、鑒定過程中，用人單位不提供工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料的，診斷、鑒定機構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合勞動者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史，并參考勞動者的自述、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提供的日常監(jiān)督檢查信息等，作出職業(yè)病診斷、鑒定結(jié)論。
“職業(yè)病診斷、鑒定過程中，在確認(rèn)勞動者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史時，當(dāng)事人對勞動關(guān)系、工種、工作崗位或者在崗時間有爭議的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧尤耸聽幾h仲裁委員會申請仲裁；接到申請的勞動人事爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)受理，并在三十日內(nèi)作出裁決。
“用人單位對仲裁裁決不服的，可以在職業(yè)病診斷、鑒定程序結(jié)束之日起十五日內(nèi)依法向人民法院提起訴訟；訴訟期間，勞動者的治療費用按照職業(yè)病待遇規(guī)定的途徑支付?！?BR> 新修訂的這三條款解決了長期困擾勞動者申請職業(yè)病診斷的勞動關(guān)系即職業(yè)史問題，特別是勞動人事爭議仲裁的明確有利于勞動者權(quán)益的保護。
十、“用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇?！?BR> “勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由該用人單位承擔(dān)?！?BR> “用人單位在發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人?！?BR> “用人單位已經(jīng)不存在或者無法確認(rèn)勞動關(guān)系的職業(yè)病病人，可以向地方人民政府民政部門申請醫(yī)療救助和生活等方面的救助。
新修訂的這四條款對勞動者被診斷職業(yè)病的權(quán)益保護更加明確、具體，特別是用人單位已經(jīng)不存在或者無法確認(rèn)勞動關(guān)系的職業(yè)病病人由地方人民政府民政部門提供醫(yī)療和生活救助，更加體現(xiàn)了以人為本的和諧社會理念。
職業(yè)病防治法工作總結(jié)篇二
一切為了勞動者健康。
二、活動時間。
20__年4月25日至5月1日。
三、宣傳主要內(nèi)容。
（二）職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)病診斷與鑒定制度；
（三）用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動的主要內(nèi)容；
（四）用人單位職業(yè)病防治的法定責(zé)任；
（五）勞動者依法享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)力和義務(wù)；
（六）職業(yè)病患者依法享有的工傷保險權(quán)益；
（七）防治常見職業(yè)病的科普知識；
（八）解讀開展陶瓷生產(chǎn)和耐火材料制造企業(yè)粉塵危害專項治理工作方案。
四、宣傳對象和形式。
主要面向用人單位負(fù)責(zé)人和勞動者開展宣傳教育。
（一）網(wǎng)站專題宣傳。為擴大宣傳面，加強職業(yè)病防治法宣傳效果，利用網(wǎng)絡(luò)平臺，在自治區(qū)安監(jiān)局、衛(wèi)生計生委以及自治區(qū)職防院網(wǎng)站首頁宣傳《職業(yè)病防治法》相關(guān)內(nèi)容。
（二）報刊報道。通過新聞媒體的支持和配合，在相關(guān)新聞媒體進行報道宣傳《職業(yè)病防治法》相關(guān)活動內(nèi)容，營造全社會關(guān)愛勞動者的良好氛圍。自治區(qū)衛(wèi)生計生委、安監(jiān)局負(fù)責(zé)落實。
（三)現(xiàn)場宣傳咨詢。深入企業(yè)(組織健康體檢醫(yī)護隊伍參加）開展職業(yè)病防治法的宣傳，為企業(yè)員工開展義診、職業(yè)健康體檢和職業(yè)病防治問題咨詢等。由自治區(qū)衛(wèi)生計生委委托自治區(qū)職防院具體組織落實，自治區(qū)安監(jiān)局派人參與。
（四)懸掛宣傳橫幅。懸掛宣傳橫幅，大屏幕滾動播放《職業(yè)病防治法》宣傳周推薦宣傳內(nèi)容。具體由各級安監(jiān)、衛(wèi)生計生部門及職防院(所）、疾控中心、職業(yè)健康檢查機構(gòu)、衛(wèi)生監(jiān)督所等相關(guān)單位落實。
（五)群發(fā)公益短信。宣傳《職業(yè)病防治法》以及職業(yè)病防治知識。自治區(qū)級由自治區(qū)衛(wèi)生計生委委托自治區(qū)職防院具體抓落實。市、縣(市、區(qū)）的由各級衛(wèi)生計生部門指定。
（六）微博微信宣傳。在自治區(qū)衛(wèi)生計生委官方微信微博“健康八桂”公眾號進行宣傳。由自治區(qū)衛(wèi)生計生委落實。
（七)巡回宣講。由自治區(qū)安監(jiān)局具體負(fù)責(zé)組建宣講團到全區(qū)14個市開展宣講活動，自治區(qū)衛(wèi)生計生委派出相關(guān)專家參與。各市配合抓好相關(guān)工作，主要是負(fù)責(zé)組織不少于100家企業(yè)及有關(guān)單位人員參加，并落實好會場，做好宣講現(xiàn)場各項工作，確保宣講活動順利開展。各市、縣(市、區(qū)）結(jié)合轄區(qū)的實際，也應(yīng)組織開展宣講活動。
1、宣傳教育對象。中、小、微型用人單位負(fù)責(zé)人和接觸職業(yè)病危害的勞動者；市轄區(qū)內(nèi)職業(yè)健康檢查機構(gòu)負(fù)責(zé)人；各市、縣安監(jiān)局職業(yè)衛(wèi)生工作分管領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)管人員。
2、時間安排。
宣講團各組時間安排表詳見附件1。
3、宣講團組成。由自治區(qū)安監(jiān)局職業(yè)健康監(jiān)督管理處處長梁元超為團長，副處長莫可東為副團長，自治區(qū)安監(jiān)局有關(guān)處室負(fù)責(zé)人、區(qū)職業(yè)衛(wèi)生專家為成員的宣教團。具體分為3個小組：
第一組：聯(lián)絡(luò)員__，專家__江副院長（自治區(qū)職防院）；負(fù)責(zé)組織南寧、河池、百色、崇左市的宣講。
第二組：聯(lián)絡(luò)員__，專家__所長（自治區(qū)職防院檢測評價所所長）；負(fù)責(zé)組織桂林、柳州、來賓、梧州、賀州市的宣講。
第三組：聯(lián)絡(luò)員__，專家__所長（自治區(qū)職防院職業(yè)健康促進所所長）；負(fù)責(zé)組織欽州、防城港、北海、玉林、貴港市的宣講。
五、活動要求。
（一)加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各市、縣（市、區(qū)）安全監(jiān)管局、衛(wèi)生計生委(局）要高度重視《職業(yè)病防治法》宣傳周活動，把宣傳活動作為預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害、保護勞動者健康的具體實踐，加強領(lǐng)導(dǎo)、認(rèn)真組織；要結(jié)合實際，圍繞宣傳主題、宣傳重點，制定宣傳周實施方案，確保宣傳活動順利開展、取得實效；要對《職業(yè)病防治法》宣傳周活動工作全面負(fù)責(zé)，落實宣傳經(jīng)費，保證活動所必需的人力、物力和財力到位。
（二)廣泛發(fā)動，形成合力。各地要積極爭取新聞媒體的支持和配合，充分發(fā)揮主流媒體和新媒體的作用，利用公益性媒體平臺，廣泛宣傳和使用推薦宣傳用語(見附件2）；注重互動式宣傳與參與式宣傳相結(jié)合，形成全方位、多角度的立體宣傳格局，營造全社會共同關(guān)注職業(yè)病防治的良好氛圍。要積極爭取社保、工會等方面的參與、支持與配合，發(fā)動一切可以發(fā)動的力量，形成強大有效的宣傳合力。
（三）突出重點，注重實效。各地要圍繞宣傳主題，針對本地重點職業(yè)病危害、重點人群和重點行業(yè)，深入企業(yè)、車站、市場等流動人口密集區(qū)和開發(fā)區(qū)、工業(yè)區(qū)等企業(yè)密集地開展宣傳活動。宣傳形式包括召開研討會、主題報告會、員工座談會、知識講座，舉辦知識競賽、職業(yè)健康教育資料創(chuàng)作競賽、專題培訓(xùn)，開展新聞報道、現(xiàn)場咨詢、專家在線訪談，印發(fā)職業(yè)健康教育資料、張貼宣傳公益廣告、探望職業(yè)病人等。要充分利用新媒體，如網(wǎng)站、公益短信、微博以及微信等進行專題宣傳。同時，各地要將宣傳周活動與自治區(qū)安監(jiān)局將要開展的用人單位職業(yè)衛(wèi)生基本情況摸底調(diào)查、用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)、職業(yè)病危害項目申報和職業(yè)病危害防治評估等工作緊密結(jié)合起來，推動做好職業(yè)病防治工作。
（四)認(rèn)真總結(jié)，積累經(jīng)驗?；顒咏Y(jié)束后，各地要對活動開展情況認(rèn)真進行總結(jié)，及時整理先進經(jīng)驗、典型做法，分析存在問題。由各市安監(jiān)局、衛(wèi)生計生委匯總后并于5月15日前將活動總結(jié)及統(tǒng)計表(見附件3）的電子版和紙質(zhì)版（加蓋單位公章的原件）分別報送自治區(qū)安監(jiān)局職安處、自治區(qū)衛(wèi)生計生委疾控處。
職業(yè)病防治法工作總結(jié)篇三
為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，進一步推動全市職業(yè)病危害防治工作，根據(jù)省安監(jiān)局《關(guān)于開展20xx年〈職業(yè)病防治法〉宣傳周活動的通知》（浙安監(jiān)管安健〔2015〕39號）精神，現(xiàn)就做好我市20xx年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動有關(guān)事項通知如下：
依法防治職業(yè)病，切實關(guān)愛勞動者。
20xx年4月25日至5月1日。
1、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和配套規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)；
2、職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)病診斷與鑒定制度；
4、勞動者依法享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利；
5、職業(yè)病患者的工傷保險待遇；
6、防治常見職業(yè)病的科普知識。
主要針對用人單位和接觸職業(yè)病危害的勞動者，重點對中、小、微型用人單位負(fù)責(zé)人和勞動者開展職業(yè)病防治法律法規(guī)和職業(yè)健康知識的宣傳教育。
宣傳形式包括新聞報道、現(xiàn)場宣傳咨詢、印發(fā)科普讀物與職業(yè)健康教育資料、專家在線訪談、舉辦講座與知識競賽、網(wǎng)站專題宣傳、群發(fā)公益短信、張貼海報和宣傳用語、開通微博客、召開媒體通氣會、專題培訓(xùn)等。
（一）強化社會媒體專題宣傳。各地要充分利用電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡(luò)、微博、公共傳媒等社會媒體，積極開辟宣傳專欄、專題、網(wǎng)頁，集中、廣泛開展職業(yè)病防治法宣傳。市安監(jiān)局將在《安全生產(chǎn)導(dǎo)刊》、溫州安監(jiān)微信平臺開辟專欄，對職業(yè)病防治法宣傳系列活動進行集中宣傳。
（二）開展公益宣傳咨詢活動。在職業(yè)病防治法宣傳周活動中，依托當(dāng)?shù)卮笮推髽I(yè)、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)等單位，在人口密集區(qū)和企業(yè)集中地，采取張掛橫幅、設(shè)立展板、發(fā)放職業(yè)病防治宣傳材料、案例警示、現(xiàn)場咨詢等形式，展示有關(guān)主題宣傳畫及職業(yè)病宣傳材料，廣泛宣傳職業(yè)病防治等法律法規(guī)，在全社會營造濃厚輿論氛圍和宣傳聲勢。
（三）開展職業(yè)衛(wèi)生“四進”活動。編印有關(guān)職業(yè)病防治知識寶典、職業(yè)健康安全知識折頁等宣傳資料，通過進企業(yè)、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進社區(qū)、進工作場所宣貫，提高用人單位落實職業(yè)病防治主體責(zé)任意識，增強勞動者職業(yè)病危害防護意識。各地可以選定職業(yè)病危害嚴(yán)重的重點企業(yè)，組織有關(guān)單位深入企業(yè)開展現(xiàn)場宣傳、咨詢與防病指導(dǎo)等活動，維護勞動者的合法權(quán)益。
（四）開展職業(yè)病防治專題培訓(xùn)。各地要結(jié)合實際，在抓好安監(jiān)部門職業(yè)安全健康監(jiān)管人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，督促指導(dǎo)用人單位開展三類人員職業(yè)病防治專題培訓(xùn)，增強用人單位和勞動者職業(yè)病防治意識，確保勞動者安全健康。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各地要高度重視《職業(yè)病防治法》宣傳周活動，把宣傳活動作為預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害、保護勞動者健康的具體實踐，加強領(lǐng)導(dǎo)、認(rèn)真組織；要充分結(jié)合實際，圍繞宣傳主題、宣傳重點，制定宣傳周實施方案，爭取宣傳活動順利開展、取得實效。
（二）廣泛發(fā)動，形成合力。各地要積極爭取新聞媒體的支持和配合，充分發(fā)揮主流媒體和新媒體的作用，利用公益性媒體平臺，廣泛宣傳和使用推薦宣傳用語（見附件1）；注重互動式宣傳與參與式宣傳相結(jié)合，形成全方位、多角度的立體宣傳格局，營造全社會共同關(guān)注職業(yè)病防治的良好氛圍。要積極爭取衛(wèi)生、社保、工會及醫(yī)療機構(gòu)、職業(yè)病防治機構(gòu)等方面的參與、支持與配合，發(fā)動一切可以發(fā)動的力量，形成強大有效的宣傳合力。
（三）突出重點，注重實效。各地要圍繞宣傳主題，針對本地重點職業(yè)病危害、重點人群和重點行業(yè)，深入企業(yè)、車站、市場等流動人口密集區(qū)和開發(fā)區(qū)、工業(yè)區(qū)等企業(yè)密集地開展宣傳活動。同時，各地要將宣傳周活動與市安監(jiān)局正在開展的用人單位職業(yè)衛(wèi)生基本情況摸底調(diào)查、用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)、職業(yè)病危害項目申報和職業(yè)病危害防治評估等工作緊密結(jié)合起來，推動做好職業(yè)病防治工作。
（四）認(rèn)真總結(jié)，積累經(jīng)驗?；顒咏Y(jié)束后，各地要對活動開展情況認(rèn)真進行總結(jié)，及時整理先進經(jīng)驗、典型做法，分析存在問題，并于5月15日前將活動總結(jié)及統(tǒng)計表（見附件2）的電子版和紙質(zhì)版（加蓋單位公章的'原件）報市安監(jiān)局職安處。
職業(yè)病防治法工作總結(jié)篇四
為進一步做好《職業(yè)病防治法》的宣傳工作，據(jù)國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、人力資源社會保障部、國家安全監(jiān)管總局、全國總工會、油田公司開展20xx年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動的精神，貫徹落實井下公司《關(guān)于開展20xx年〈職業(yè)病防治法〉宣傳周活動的通知》文件精神，進一步做好《職業(yè)病防治法》的宣傳工作，切實保護勞動者身體健康。我隊特制訂了《職業(yè)病防治法宣傳周活動的實施方案》，在全隊開展職業(yè)病防治法宣傳周活動。
為搞好《職業(yè)病防治法》宣傳周活動，我隊召開了專題會議，制定了由隊站主管任組長，副隊長、技術(shù)員任副組長，各班組長為成員的宣傳活動領(lǐng)導(dǎo)小組，會議以“防治職業(yè)病，職業(yè)要健康?！被顒拥闹黝}，把宣傳活動中職業(yè)要健康放在首位。緊密部署并組織了各班組認(rèn)真貫徹落實，做到各種準(zhǔn)備到位，人員到位，確保宣傳周活動順利開展。
在隊長的帶領(lǐng)下，4月25日至5月1日以宣傳周活動領(lǐng)導(dǎo)小組為主，各組長為輔的宣傳組，利用班前會和周一隊站生產(chǎn)會組織學(xué)習(xí)企業(yè)職業(yè)病防治法律法規(guī)，職業(yè)病防治知識，政府相關(guān)部門及集團公司有關(guān)部門職業(yè)病防治監(jiān)管職責(zé)。在會議上大家暢所欲言，相互交流在職業(yè)病防治共組重的經(jīng)驗，提高了對職業(yè)病防治工作的認(rèn)識和重要性。并分析重點職業(yè)病危害因素、重點人群和重點作業(yè)場所并針對各崗位環(huán)境不同，分別進行了不同的教育。
宣傳周結(jié)束后，使每一個人自身都受到了教育和提高，認(rèn)識到勞動者對職業(yè)病防護知識的缺乏和迫切需要，對保護勞動者健康缺乏足夠的認(rèn)識，在職業(yè)病防治工作中存在的潛在危害。雖然本次宣傳活動取得了一定的效果，但離勞動者所需要的仍存在一定的差距。今后井進一步加大宣傳普及力度，著力提高廣大勞動者對職業(yè)病防護知識及健康維權(quán)意識，為保護勞動者健康，促進和諧發(fā)展?fàn)I造一個良好的環(huán)境。
職業(yè)病防治法宣傳周活動總結(jié)
為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，提高全社會對職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識，東營市安監(jiān)局開展了以“依法防治職業(yè)病，切實關(guān)愛勞動者”為主題的宣傳活動，現(xiàn)將宣傳活動總結(jié)如下:
這一年是職業(yè)病防治法新修訂實施第四年，局領(lǐng)導(dǎo)對此項工作非常重視，召集分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室人員專題對宣傳活動周進行研究布署，確定了宣傳周工作重點內(nèi)容，成立了宣傳活動周領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年職業(yè)病防治法宣傳周活動的通知》(東安監(jiān)函字[20xx]10號)，要求各縣區(qū)嚴(yán)格按照職業(yè)病防治有關(guān)要求，結(jié)合我市實際情況，組織開展好宣傳活動周各項活動。
一是懸掛宣傳橫幅。安監(jiān)局、社保局、總工會等相關(guān)部門在各單位醒目位置懸掛1幅以上內(nèi)容不雷同的橫幅，大力營造宣傳氛圍。
二是各縣區(qū)以召開企業(yè)負(fù)責(zé)人座談會的形式對企業(yè)業(yè)主講解《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)知識，督促企業(yè)落實主體責(zé)任。交流座談會上，座談會上學(xué)者對企業(yè)職業(yè)健康管理、監(jiān)護檔案建立、基本公共工程建設(shè)等方面提供了指導(dǎo)幫助。
三是組織職業(yè)衛(wèi)生專題培訓(xùn)。企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理人員4090人參加了職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)培訓(xùn)班，通過對職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)的解讀、現(xiàn)場作業(yè)的注意事項、日常職業(yè)衛(wèi)生工作重點等幾個方面進行詮釋，使職業(yè)衛(wèi)生管理人員對職業(yè)病防治工作的認(rèn)識和重要性，取得了較好的效果。
四是深入企業(yè)開展宣傳活動。市安監(jiān)局開展了“送法律知識進企業(yè)”活動。走進企業(yè)，面向職工宣傳和講解《職業(yè)病防治法》，發(fā)放《職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管法律法規(guī)及文件匯編》500本，發(fā)放職業(yè)病防治宣傳材料49620份。
堅持預(yù)防為主，從源頭控制職業(yè)危害，規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為，明確企業(yè)在職業(yè)病防治中的法定責(zé)任，催促企業(yè)建立健全職業(yè)病防治規(guī)章制度，指導(dǎo)企業(yè)完善職業(yè)健康管理是落實《職業(yè)病防治法》的重點工作。各縣區(qū)結(jié)合宣傳周對重點企業(yè)進行了監(jiān)視檢查，共檢查企業(yè)23余家，重點檢查了企業(yè)從業(yè)職員職業(yè)健康體檢、防護用品的配備使用和企業(yè)職業(yè)危害防治設(shè)施的落實和企業(yè)繳納工傷保險等情況，對發(fā)現(xiàn)的題目進行現(xiàn)場指導(dǎo)，對部份企業(yè)存在的題目依法提出了整改意見。
經(jīng)過一周的宣傳活動，在領(lǐng)導(dǎo)的`周密部署和其他科室的大力配合下，廣大市民主動參與到了《職業(yè)病防治法》的宣傳活動中來，了解了《職業(yè)病防治法》的基本內(nèi)容和自身的合法權(quán)益，提高了市民們的職業(yè)病防治知識。
一是職業(yè)病危害防治資金投入不足，不能及時組織從業(yè)人員進行職業(yè)病健康體檢，不能及時為從業(yè)人員繳納工傷保險，職業(yè)病健康安全教育不到位，從業(yè)人員自我保護認(rèn)識不高;二是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳只停留在形式上，宣傳效果不明顯，部分企業(yè)對從業(yè)人員的宣傳教育不到位，沒有真正落實和解決根本問題。
在今后的工作中，加大宣傳力度，提高從業(yè)人員對職業(yè)危害的認(rèn)識，提高防護的自覺性。把宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》作為長期性和經(jīng)常性的工作來抓。加大監(jiān)管力度，及時發(fā)現(xiàn)用人單位職業(yè)病防治工作中存在的問題，嚴(yán)厲打擊違法行為，督促企業(yè)加大職業(yè)危害防治經(jīng)費的落實。
職業(yè)病防治法工作總結(jié)篇五
各鎮(zhèn)(街道)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、振東新區(qū)安監(jiān)站：
為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，進一步推動全市職業(yè)病防治工作，根據(jù)嘉興市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局下發(fā)的《關(guān)于開展2016年職業(yè)病防治法宣傳周活動的通知》(嘉安監(jiān)職〔2016〕33號)文件精神，現(xiàn)就做好2016年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動的有關(guān)事項通知如下。
一、宣傳主題
健康中國，職業(yè)健康先行。
二、活動時間
2016年4月25日至5月1日。
三、宣傳內(nèi)容、對象
(一)宣傳主要內(nèi)容。
1.《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和配套規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn);
2.用人單位職業(yè)病防治的法定責(zé)任和作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管;
3.勞動者應(yīng)當(dāng)依法享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利;
4.職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)病診斷與鑒定制度;
5.職業(yè)病患者的工傷保險待遇;
6.常見職業(yè)病防治科普知識，職業(yè)人群健康促進等。
(二)宣傳對象。主要針對用人單位和接觸職業(yè)病危害的勞動者，重點對中、小、微型用人單位負(fù)責(zé)人和勞動者開展職業(yè)病防治法律知識和科普知識的宣傳教育。
四、宣傳形式
(一)開展公益宣傳咨詢活動。依托大型企業(yè)、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)等單位，在“職業(yè)病防治法宣傳周”活動中，印制有關(guān)主題宣傳畫及宣傳材料，在車站、廣場等流動人口密集區(qū)，采取張掛橫幅、設(shè)立展板、發(fā)放職業(yè)病防治宣傳材料、案例警示、現(xiàn)場咨詢等形式，廣泛宣傳職業(yè)病防治等法律法規(guī)，在全社會營造濃厚輿論氛圍和宣傳聲勢。
(二)開展送書進企業(yè)活動。編印有關(guān)職業(yè)病防治知識宣傳手冊、職業(yè)健康安全知識讀本等進企業(yè)、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進社區(qū)、進學(xué)校、進鄉(xiāng)村，通過宣貫，提高用人單位落實職業(yè)病防治主體責(zé)任意識，增強勞動者職業(yè)病危害防護意識。
(三)開展職業(yè)病防治專題培訓(xùn)。各鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)、振東新區(qū)要結(jié)合實際，在抓好企業(yè)負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，督促指導(dǎo)用人單位開展職業(yè)病防治宣傳培訓(xùn)，增強用人單位職業(yè)病防治意識，確保勞動者安全健康。
五、工作要求
(一)高度重視,及早謀劃。充分認(rèn)識《職業(yè)病防治法》宣傳周活動的重要性，把宣傳活動作為預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害、保護勞動者健康的重要內(nèi)容，認(rèn)真部署，精心組織，統(tǒng)籌安排，確保宣傳活動順利開展。
(二)突出重點，力求實效。圍繞宣傳主題，針對本地重點職業(yè)病危害、重點人群和重點行業(yè)情況，深入企業(yè)、廣場等流動人口密集區(qū)開展宣傳活動。
(三)加強配合，強化宣傳。充分發(fā)揮衛(wèi)計、人社、工會各部門的積極性，加強部門聯(lián)動，多管齊下，形成工作合力，推進社會公眾廣泛參與。
(四)認(rèn)真進行總結(jié)。各鎮(zhèn)(街道)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、振東新區(qū)要對活動開展情況認(rèn)真進行總結(jié)，并于5月12日前將活動總結(jié)及統(tǒng)計表(見附件2)的電子版及紙質(zhì)版報市安監(jiān)局職業(yè)安全健康監(jiān)管科。
職業(yè)病防治法工作總結(jié)篇六
用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。
第五章監(jiān)督檢查。
第五十五條縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門依照職業(yè)病防治法律、法規(guī)、國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，依據(jù)職責(zé)劃分，對職業(yè)病防治工作及職業(yè)病危害檢測、評價活動進行監(jiān)督檢查。
第五十六條衛(wèi)生行政部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時，有權(quán)采取下列措施：
(一)進入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場，了解情況，調(diào)查取證;。
(二)查閱或者復(fù)制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品;。
第五十七條發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生時，衛(wèi)生行政部門可以采取下列臨時控制措施：
(一)責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè);。
(二)封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設(shè)備;。
(三)組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。
在職業(yè)病危害事故或者危害狀態(tài)得到有效控制后，衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)及時解除控制措施。
第五十八條職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時，應(yīng)當(dāng)出示監(jiān)督執(zhí)法證件。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)忠于職守，秉公執(zhí)法，嚴(yán)格遵守執(zhí)法規(guī)范;涉及用人單位的秘密的，應(yīng)當(dāng)為其保密。
第五十九條職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時，被檢查單位應(yīng)當(dāng)接受檢查并予以支持配合，不得拒絕和阻礙。
第六十條衛(wèi)生行政部門及其職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員履行職責(zé)時，不得有下列行為：
(一)對不符合法定條件的，發(fā)給建設(shè)項目有關(guān)證明文件、資質(zhì)證明文件或者予以批準(zhǔn);。
(二)對已經(jīng)取得有關(guān)證明文件的，不履行監(jiān)督檢查職責(zé);。
(四)其他違反本法的行為。
第六十一條職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)依法經(jīng)過資格認(rèn)定。
衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)加強隊伍建設(shè)，提高職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，依照本法和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，建立、健全內(nèi)部監(jiān)督制度，對其工作人員執(zhí)行法律、法規(guī)和遵守紀(jì)律的情況，進行監(jiān)督檢查。
第六章法律責(zé)任。
第六十二條建設(shè)單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正;逾期不改正的，處十萬元以上五十萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令停建、關(guān)閉：
(二)建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施未按照規(guī)定與主體工程同時投入生產(chǎn)和使用的;。
(四)未按照規(guī)定對職業(yè)病防護設(shè)施進行職業(yè)病危害控制效果評價、未經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗收或者驗收不合格，擅自投入使用的。
第六十三條違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正;逾期不改正的，處二萬元以下的罰款：
(一)工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果沒有存檔、上報、公布的;。
(二)未采取本法第十九條規(guī)定的職業(yè)病防治管理措施的;。
(五)國內(nèi)首次使用或者首次進口與職業(yè)病危害有關(guān)的化學(xué)材料，未按照規(guī)定報送毒性鑒定資料以及經(jīng)有關(guān)部門登記注冊或者批準(zhǔn)進口的文件的。
第六十四條用人單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處二萬元以上五萬元以下的罰款：
(一)未按照規(guī)定及時、如實向衛(wèi)生行政部門申報產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目的;。
(二)未實施由專人負(fù)責(zé)的`職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，或者監(jiān)測系統(tǒng)不能正常監(jiān)測的;。
(三)訂立或者變更勞動合同時，未告知勞動者職業(yè)病危害真實情況的;。
(四)未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案或者未將檢查結(jié)果如實告知勞動者的。
第六十五條用人單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：
(一)工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的;。
(四)未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測、評價的;。
(六)未按照規(guī)定安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進行診治的;。
(九)拒絕衛(wèi)生行政部門監(jiān)督檢查的。
第六十六條向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、材料，未按照規(guī)定提供中文說明書或者設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，并處五萬元以上二十萬元以下的罰款。
第六十七條用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)未按照規(guī)定報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處一萬元以下的罰款;弄虛作假的，并處二萬元以上五萬元以下的罰款;對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以依法給予降級或者撤職的處分。
第六十八條違反本法規(guī)定，有下列情形之一的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期治理，并處五萬元以上三十萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：
(一)隱瞞技術(shù)、工藝、材料所產(chǎn)生的職業(yè)病危害而采用的;。
(二)隱瞞本單位職業(yè)衛(wèi)生真實情況的;。
(四)使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料的;。
(六)擅自拆除、停止使用職業(yè)病防護設(shè)備或者應(yīng)急救援設(shè)施的;。
(八)違章指揮和強令勞動者進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)的。
第六十九條生產(chǎn)、經(jīng)營或者進口國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料的，依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定給予處罰。
第七十條用人單位違反本法規(guī)定，已經(jīng)對勞動者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉，并處十萬元以上三十萬元以下的罰款。
第七十一條用人單位違反本法規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究刑事責(zé)任。
第七十二條未取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)認(rèn)證擅自從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的，或者醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自從事職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令立即停止違法行為，沒收違法所得;違法所得五千元以上的，并處違法所得二倍以上十倍以下的罰款;沒有違法所得或者違法所得不足五千元的，并處五千元以上五萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予降級、撤職或者開除的處分。
第七十三條從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的機構(gòu)和承擔(dān)職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令立即停止違法行為，給予警告，沒收違法所得;違法所得五千元以上的，并處違法所得二倍以上五倍以下的罰款;沒有違法所得或者違法所得不足五千元的，并處五千元以上二萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，由原認(rèn)證或者批準(zhǔn)機關(guān)取消其相應(yīng)的資格;對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予降級、撤職或者開除的處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
(二)不按照本法規(guī)定履行法定職責(zé)的;。
(三)出具虛假證明文件的。
第七十四條職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員收受職業(yè)病診斷爭議當(dāng)事人的財物或者其他好處的，給予警告，沒收收受的財物，可以并處三千元以上五萬元以下的罰款，取消其擔(dān)任職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員的資格，并從省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門設(shè)立的專家?guī)熘杏枰猿?BR> 第七十五條衛(wèi)生行政部門不按照規(guī)定報告職業(yè)病和職業(yè)病危害事故的，由上一級衛(wèi)生行政部門責(zé)令改正，通報批評，給予警告;虛報、瞞報的，對單位負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予降級、撤職或者開除的行政處分。
第七十六條衛(wèi)生行政部門及其職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員有本法第六十條所列行為之一，導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的，對單位負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予降級、撤職或者開除的行政處分。
第七章附則。
第七十七條本法下列用語的含義：
職業(yè)病危害，是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。
職業(yè)禁忌，是指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。
第七十八條本法第二條規(guī)定的用人單位以外的單位，產(chǎn)生職業(yè)病危害的，其職業(yè)病防治活動可以參照本法執(zhí)行。
中國人民解放軍參照執(zhí)行本法的辦法，由國務(wù)院、中央軍事委員會制定。
第七十九條本法自205月1日起施行。
職業(yè)病防治法工作總結(jié)篇七
我街道結(jié)合轄區(qū)實際，開展了職業(yè)病防治法宣傳周活動，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
一、認(rèn)真部署，確保活動順利進行
開展職業(yè)病防治法宣傳周活動以來，街道領(lǐng)導(dǎo)高度重視，街道專門制定了《天驕街道開展職業(yè)病防治法宣傳周活動工作方案》，并成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，督促指導(dǎo)和協(xié)調(diào)活動的開展，保證活動的順利進行。
二、加大宣傳，嚴(yán)格落實活動內(nèi)容
街道嚴(yán)格按照區(qū)安監(jiān)局職業(yè)病防治法宣傳周有關(guān)要求，對各項活動內(nèi)容認(rèn)真抓好落實，有力促進職業(yè)病防治法宣傳周活動效果。
一是加大宣傳力度，激發(fā)轄區(qū)企業(yè)對職業(yè)病防治法的認(rèn)識。街道以“職業(yè)病防治法宣傳周”活動為契機，在轄區(qū)主要干道、居民小區(qū)、單位大門懸掛以宣傳職業(yè)病防治法為主題的橫幅，通過開展廣場、社區(qū)咨詢等多種形式的職業(yè)病防治法咨詢與服務(wù)，向廣大居民和轄區(qū)企業(yè)宣傳職業(yè)病防治法。向各社區(qū)、企業(yè)、轄區(qū)居民發(fā)放各類職業(yè)病防治法宣傳資料500多份，號召大家努力學(xué)習(xí)職業(yè)病防治法，增強職業(yè)病防治法意識。
二是深入社區(qū)、企業(yè)進行職業(yè)病防治法宣傳。街道通過宣傳學(xué)習(xí)職業(yè)病防治法，增強全民職業(yè)病防治法律意識，營造良好的職業(yè)病防治法輿論環(huán)境。
三是積極開展集中宣傳。4月29日街道開展了職業(yè)病防治法學(xué)習(xí)活動，組織街道全體干部和轄區(qū)企業(yè)進行了職業(yè)病防治法學(xué)習(xí)。通過此次學(xué)習(xí)活動深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，進一步普及提高了全居民職業(yè)病防治意識和自我保護的能力，大力推進安全文化建設(shè)，促進了轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
職業(yè)病防治法工作總結(jié)篇八
為落實《關(guān)于開展20xx年職業(yè)病防治法宣傳周活動的通知》的要求，天津市衛(wèi)生監(jiān)督所研究制定了我市20xx年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動方案，印刷宣傳材料，要求各區(qū)縣對宣傳工作進行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一行動，突出重點，扎扎實實地做好《職業(yè)病防治法》宣傳工作。在宣傳周期間，參加了由市衛(wèi)計委、市委宣傳部、市人力資源社會保障局、市安全監(jiān)管局、市總工會主持，天津市疾病預(yù)防控制中心聯(lián)合天津市健康教育所、天津市職防院承辦的大型《職業(yè)病防治法》宣傳義診活動。選派了職業(yè)病防治專業(yè)方面的專家為參加咨詢的勞動者現(xiàn)場發(fā)放職業(yè)病防治宣傳資料、畫、冊，折頁等宣傳材料并進行了現(xiàn)場答疑咨詢、回答社會普通關(guān)心的有關(guān)問題。同時還就職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)病診斷鑒定、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)健康體檢及職業(yè)病防治知識等方面進行了宣傳講解。
各區(qū)縣衛(wèi)生監(jiān)督所深入人員密集區(qū)、深入企業(yè)，答疑解惑選擇了職業(yè)病危害嚴(yán)重，勞動者較為集中的生產(chǎn)企業(yè)進行現(xiàn)場宣傳，在企業(yè)拉橫幅、立展牌、發(fā)材料、解答疑，普及了職業(yè)病防治知識，促進了勞動者的自我防范意識，起到了很好的宣傳效果。職業(yè)病防治專業(yè)方面的專家為參加咨詢的'勞動者現(xiàn)場發(fā)放職業(yè)病防治宣傳資料、畫、冊，折頁等宣傳材料并進行了現(xiàn)場答疑咨詢、回答社會普通關(guān)心的有關(guān)問題。同時還就職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)病診斷鑒定、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)健康體檢及職業(yè)病防治知識等方面進行了宣傳講解。寧河縣、靜海縣、西青區(qū)等區(qū)縣組織業(yè)務(wù)骨干及專業(yè)技術(shù)人員深入重點企業(yè)對農(nóng)民工進行免費義診和職業(yè)健康檢查，受到企業(yè)特別是農(nóng)民工的普遍歡迎。紅橋區(qū)、津南區(qū)結(jié)合宣傳活動深入企業(yè)實地宣傳，與企業(yè)開展座談，并就職業(yè)病防治監(jiān)管職責(zé)和典型案例進行了深入交流與探討，在促進提升企業(yè)在職業(yè)病防治工作水平上達成了一定的共識，指導(dǎo)企業(yè)在職業(yè)病防治工作中遵章守法，切實保障勞動者職業(yè)健康?；顒悠陂g各區(qū)(縣)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也參加了宣傳活動，并親臨現(xiàn)場向過往行人和前來咨詢的勞動者耐心解答各種職業(yè)病防治和相關(guān)維權(quán)法律知識，使廣大人民群眾了解《職業(yè)病防治法》，懂得了如何利用法律武器來保護自己的健康和維護自己的健康權(quán)益。
本次宣傳活動，共舉行新聞發(fā)布活動6次，廣播電視等媒體報道12次，公益廣告播出時間14天;深入企業(yè)宣傳198次;現(xiàn)場咨詢80余次，咨詢?nèi)藬?shù)約為3897人次;舉辦培訓(xùn)班16次，培訓(xùn)1886人次;出動宣傳車193輛次，張貼宣傳畫5000張，懸掛宣傳布標(biāo)近60余幅，展出宣傳展牌180余塊，共發(fā)放宣傳材料109528份。
“防治職業(yè)病，職業(yè)要健康”是全社會共同的責(zé)任，也是構(gòu)建和諧社會的必然要求。為期一周的《職業(yè)病防治法》宣傳活動現(xiàn)已結(jié)束，通過宣傳活動，增強了企業(yè)用人單位是職業(yè)病防治工作的第一責(zé)任人的意識，促進了廣大勞動者的職業(yè)健康權(quán)益意識和自我保護意識，提高了全社會對職業(yè)病防治工作的關(guān)注程度。
職業(yè)病防治法工作總結(jié)篇九
今年4月25日至5月1日是第16個《職業(yè)病防治法》宣傳周，為倡導(dǎo)和動員全社會共同關(guān)注勞動者職業(yè)健康，督促用人單位落實職業(yè)病防治工作主體責(zé)任，廣泛宣傳職業(yè)病防治知識和健康工作方式理念，zz區(qū)安監(jiān)局深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，舉辦主題為“健康中國，職業(yè)健康先行”的宣傳周活動。
一是開展職業(yè)衛(wèi)生專項執(zhí)法活動。該局以“職業(yè)健康執(zhí)法年”為契機，組織一次以職業(yè)健康為重點的專項執(zhí)法檢查，對本地區(qū)職業(yè)病防治工作中存在的.突出問題進行檢查。截至目前，已對58家企業(yè)進行逐一走訪檢查，其中開具現(xiàn)場檢查記錄58份，責(zé)令限期整改指令書28份，立案15起，排查隱患76處。
二是開展現(xiàn)場自由參觀、咨詢、體檢一系列活動。在活動現(xiàn)場設(shè)置掃碼答題、發(fā)知識競賽小知識及宣傳資料等活動，企業(yè)員工，廣大群眾身臨其境，親身體會，真實感受職業(yè)病危害防護的重要性，提升自身職業(yè)防護意識，學(xué)習(xí)辨識職業(yè)危害的能力。
三是開展咨詢?nèi)宅F(xiàn)場有獎競答活動。活動咨詢?nèi)债?dāng)天，通過在場職工參與現(xiàn)場競答，并分發(fā)小禮物，調(diào)動參與者熱情，融入宣傳氛圍之中，寓教于樂，競答題型豐富，覆蓋面廣泛，采取多樣化的模式，吸引參與者，同時達到宣傳教育目的。
職業(yè)病防治法工作總結(jié)篇十
1、貫徹落實《職業(yè)病防治法》，維護勞動者健康權(quán)益。
2、員工健康，企業(yè)興旺。
3、要職業(yè)，不要職業(yè)病。
4、關(guān)注職業(yè)健康，崇尚文明生產(chǎn)。
5、企業(yè)以勞動者為本，勞動者以健康為重。
6、職業(yè)病重在預(yù)防，讓我們共同努力。
7、規(guī)范用工管理，促進勞動關(guān)系和諧。
8、全員參加工傷保險，切實保障勞動者權(quán)益。
9、人人享有基本職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)。
10、保護勞動者健康是全社會的共同責(zé)任。
11、防治職業(yè)病，幸福千萬家。
12、健康工作，幸福生活。
13、依法做好職業(yè)病診斷與鑒定，維護勞動者健康權(quán)益。
14、崗前崗中體檢好，健康損害早知道。
15、關(guān)注職業(yè)健康，促進勞動力資源可持續(xù)發(fā)展。
16、崇尚職業(yè)健康，遠(yuǎn)離職業(yè)危害。
17、關(guān)注職業(yè)健康，促進社會和諧。
18、防治職業(yè)病——用人單位的主體責(zé)任。
19、工作·健康·和諧
20、預(yù)防職業(yè)病從我做起。
關(guān)于開展《職業(yè)病防治法》宣傳月活動的通知模板
社區(qū)宣傳標(biāo)語
花店宣傳標(biāo)語
綠化宣傳標(biāo)語
汽車宣傳標(biāo)語
質(zhì)量宣傳標(biāo)語
春運宣傳標(biāo)語
獻血宣傳標(biāo)語
酒店宣傳標(biāo)語
招聘宣傳標(biāo)語
職業(yè)病防治法工作總結(jié)篇十一
職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體組織（以下統(tǒng)稱用人單位）的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
《職業(yè)病防治法》是調(diào)整規(guī)范預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病的法律規(guī)范的總稱。2011年12月31日，第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議通過了《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，并以第52號主席令頒布，自公布之日起施行。《中華人民共和國職業(yè)病防治法》是我國第一部有關(guān)職業(yè)病防治的單行法律。
三、用人單位履行職業(yè)病防治有哪些職責(zé)？
2、職業(yè)衛(wèi)生管理義務(wù)；
3、保險義務(wù)。用人單位應(yīng)當(dāng)依法參加工傷社會保險；
6、職業(yè)病危害檢測義務(wù)，用人單位應(yīng)當(dāng)定期對工作場所進行職業(yè)病危害檢測、評價；
8、培訓(xùn)教育義務(wù)，用人單位對勞動者應(yīng)當(dāng)進行上崗前、在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和教育；
10、落實職業(yè)病患者待遇義務(wù)；
11、特殊勞動者保護義務(wù)，用人單位不得安排未成年人從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排孕婦、哺乳期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)；勞動者申請職業(yè)病診斷或鑒定時，用人單位應(yīng)當(dāng)如實提供職業(yè)病診斷所需的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護等資料。
《職業(yè)病防治法》第36條規(guī)定，勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利：
（一）獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)；
（二）獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)；
（四）要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件。
（五）對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告；
（六）拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)；
（七）參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。
用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動者行使前款所列權(quán)利。因勞動者依法行使正當(dāng)權(quán)利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動合同的，其行為無效。
五、預(yù)防職業(yè)病的主要措施有哪些？
1、技術(shù)革新、改革生產(chǎn)工藝如以無毒或低毒的物質(zhì)代替有毒或劇毒的物質(zhì)，以低噪聲設(shè)備代替高噪聲設(shè)備等。生產(chǎn)過程實現(xiàn)機械化、自動化，從而減少工人與有害因素接觸的機會。
2、采取通風(fēng)法、排毒、降噪、隔離等技術(shù)性措施來降低或消除生產(chǎn)性有害因素。
3、加強生產(chǎn)設(shè)備的管理，防止毒物的跑、冒、滴、漏污染環(huán)境；
5、制訂和嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止發(fā)生意外事故；
6、加強個人防護養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，防止有害物質(zhì)進人體內(nèi)；
7、合理安排休息制度，注意營養(yǎng)，增強機體對有害物質(zhì)的抵抗能力；
9、根據(jù)國家制定的一系列衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，定期作業(yè)環(huán)境中生產(chǎn)性有害因素的濃度或強度，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
六、勞動者如懷疑自己得了職業(yè)病該怎么辦？
1、勞動者應(yīng)去哪進行職業(yè)病的診斷？
勞動者可以在用人單位所在地或者本人居住地，向有職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)申請職業(yè)病診斷。
2、申請職業(yè)病診斷，需具備那些資料？
臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等：職業(yè)性健康體檢資料等。
3、職業(yè)病診斷所需資料由誰提供？
職業(yè)病診斷、鑒定需要用人單位提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護等。
資料時，用人單位應(yīng)當(dāng)如實提供，勞動者和有關(guān)機構(gòu)也應(yīng)當(dāng)提供與職業(yè)病診斷、鑒定有關(guān)的資料。
4、對職業(yè)病診斷結(jié)果有異議時該怎么辦？
當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議的，可以向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地的市人民政府衛(wèi)生行政部門（地級市）申請鑒定。對鑒定結(jié)論仍有異議的，可以向省人民政府衛(wèi)生行政部門申請再鑒定。
1、勞動者要通過學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》，明確自己所履行的義務(wù)；學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生知識；自覺遵守企業(yè)所制定的各項有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；自覺并正確地使用和維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人防護用品；發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患及時報告。
2、充分運用《職業(yè)病防治法》賦予勞動者所享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利，包括享受教育培訓(xùn)權(quán)、健康服務(wù)權(quán)、知情權(quán)、衛(wèi)生防護權(quán)、對用人單位提出批評和檢舉控告權(quán)、拒絕違章作業(yè)權(quán)、參與職業(yè)病防治工作決策權(quán)、工傷社會保險權(quán)、賠償權(quán)及特殊保護權(quán)。
只要用人單位與勞動者存在著事實的雇傭關(guān)系，不管用人單位是什么性質(zhì)、屬于什么經(jīng)濟類型，是否與勞動者簽訂勞動合同，均可受到該法的保護。
職業(yè)病防治法工作總結(jié)篇十二
為了紀(jì)念《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的發(fā)布，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進經(jīng)濟發(fā)展。衛(wèi)生部決定從20xx年起，每年4月最后一周為《職業(yè)病防治法》宣傳周。
下面就普及一下大家關(guān)心的有關(guān)職業(yè)病的知識：
勞動者懷疑自己得了職業(yè)病怎么辦?
一、對照《職業(yè)病危害因素分類目錄》，看是否屬于國家規(guī)定的職業(yè)病。在工作中得的病不一定是職業(yè)病，得了目錄中的疾病也不一定是職業(yè)病，職業(yè)病必須是列在此目錄中，且有明確的職業(yè)相關(guān)關(guān)系，按照《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》，由法定職業(yè)病診斷的疾病。
二、如屬目錄中所列職業(yè)傷害造成的，應(yīng)及時到用人單位所在地或本人居住地衛(wèi)生部門批準(zhǔn)的職業(yè)病診斷機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。
三、申請職業(yè)病診斷時應(yīng)當(dāng)提供如下材料：
(一)職業(yè)史、既往史;
(二)職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件;
(三)職業(yè)健康檢查結(jié)果;
(四)工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價資料;
(五)診斷機構(gòu)要求提供的其他必需的有關(guān)材料。
四、對診斷結(jié)論有異議的，可以在30日內(nèi)到市級衛(wèi)生行政部門申請職業(yè)病診斷鑒定，鑒定后仍有異議的，可以在15日內(nèi)到省級衛(wèi)生行政部門申請再鑒定。職業(yè)病診斷和鑒定按照《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》執(zhí)行。當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議的,在接到職業(yè)病診斷證明書之日起30日內(nèi)可以向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門申請鑒定。設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門組織的職業(yè)病診斷鑒定委員會負(fù)責(zé)職業(yè)病診斷爭議的首次鑒定。根據(jù)《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》有關(guān)規(guī)定，職業(yè)病鑒定程序：
(一)當(dāng)事人提出鑒定申請并提交《職業(yè)病鑒定申請書》;
(二)鑒定辦事機構(gòu)收到《職業(yè)病鑒定申請書》后出具《職業(yè)病鑒定資料提交通知書》;
(三)當(dāng)事人10個工作日內(nèi)如實提交職業(yè)病鑒定所需的資料或者書面陳述;
(四)協(xié)商鑒定繳費事宜;
(五)符合受理條件的發(fā)給《職業(yè)病鑒定受理通知書》;
(六)抽取鑒定專家;
(七)開鑒定會;
(八)出具《職業(yè)病診斷鑒定書》;
(九)當(dāng)事人領(lǐng)取《職業(yè)病診斷鑒定書》。
當(dāng)事人申請職業(yè)病診斷鑒定時,應(yīng)當(dāng)提供以下材料：
(一)職業(yè)病診斷鑒定申請書;
(二)職業(yè)病診斷證明書;
(三)職業(yè)史、既往史;
(四)職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件;
(五)職業(yè)健康檢查結(jié)果;
(六)工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價資料;
(七)診斷機構(gòu)要求提供的其他必需的有關(guān)材料;
(八)其他相關(guān)材料。
當(dāng)事人對設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結(jié)論不服的,在接到職業(yè)病診斷鑒定書之日起15日內(nèi),可以向原鑒定機構(gòu)所在地省級衛(wèi)生行政部門申請再鑒定。省級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定為最終鑒定。職業(yè)病診斷鑒定委員會由衛(wèi)生行政部門組織。職業(yè)病診斷鑒定辦事機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在受理鑒定之日起60日內(nèi)組織鑒定。職業(yè)病鑒定的費用由用人單位承擔(dān)。
五、診斷為職業(yè)病的，應(yīng)到當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申請傷殘等級。傷殘等級分十級，依照《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》進行鑒定。
六、與所在單位聯(lián)系，依照《工傷保險條例》等法律申請職業(yè)病治療、康復(fù)以及賠償?shù)却觥?BR> 七、用人單位不履行賠償義務(wù)的，勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T投訴，也可以向人民法院起訴。
職業(yè)病防治法工作總結(jié)篇十三
各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生計生委、人力資源社會保障廳(局)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、總工會，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團衛(wèi)生局、人力資源社會保障局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、工會,中國疾控中心：
4月25日至5月1日是第14個《職業(yè)病防治法》宣傳周,為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，進一步普及職業(yè)病防治知識，營造良好社會氛圍，國家衛(wèi)生計生委、人力資源社會保障部、國家安全監(jiān)管總局、全國總工會決定聯(lián)合開展20《職業(yè)病防治法》宣傳周活動，宣傳主題是“健康中國，職業(yè)健康先行”?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、各地各有關(guān)部門要充分認(rèn)識開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動的重要意義，把宣傳活動作為預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害、保護勞動者職業(yè)健康的重要內(nèi)容，加強領(lǐng)導(dǎo)，積極籌劃，精心組織實施，落實必要經(jīng)費，不走過場，結(jié)合實際制定具體實施方案，確保宣傳周活動落到實處。重點宣傳內(nèi)容包括：《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和配套規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)，用人單位職業(yè)病防治的法定責(zé)任和作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管，勞動者應(yīng)當(dāng)依法享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利，職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)病診斷與鑒定制度，職業(yè)病患者的工傷保險待遇，常見職業(yè)病防治科普知識，職業(yè)人群健康促進等。
二、各地要采取集中宣傳和日常宣傳相結(jié)合的方式，在充分發(fā)揮廣播、電視、報刊等傳統(tǒng)媒體宣傳優(yōu)勢的同時，積極利用互聯(lián)網(wǎng)、微博、微信、12320熱線等新平臺新載體，廣泛宣傳和使用推薦宣傳用語(見附件1)，傳播職業(yè)病防治和職業(yè)健康知識，實現(xiàn)職業(yè)病防治宣傳工作的通俗化和普及化。用人單位要結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)、創(chuàng)建健康工作場所、健康企業(yè)等工作，充分利用電子顯示屏、宣傳欄、標(biāo)語橫幅、內(nèi)部網(wǎng)站、手機短信等形式開展宣傳互動，提高活動的參與度，擴大活動覆蓋面和影響力。各地職業(yè)病防治機構(gòu)、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要積極參與宣傳工作，將日常職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)工作與宣傳活動有機結(jié)合，積極參與全國《職業(yè)病防治法》宣傳周系列活動。
三、各地要緊緊圍繞宣傳主題，突出重點，注重實效。結(jié)合本地實際情況，創(chuàng)新宣傳方式方法，制定適宜宣傳策略，強化本地區(qū)重點職業(yè)病危害、重點人群和重點行業(yè)的職業(yè)病防治宣傳工作，建立宣傳教育長效機制，尤其要深入企業(yè)、車站、市場等流動人口密集區(qū)開展宣傳活動，提高全社會對《職業(yè)病防治法》的知曉度和影響力?；顒咏Y(jié)束后，各地要注意總結(jié)宣傳周活動的成效、經(jīng)驗和問題，及時提煉先進經(jīng)驗和宣傳典型做法，并加強信息報送，于2016年6月10日前將宣傳活動開展情況和統(tǒng)計表(見附件2)分別報送有關(guān)部門。宣傳周活動的開展情況將作為評估區(qū)域職業(yè)病防治工作的一項指標(biāo)。
職業(yè)病防治法工作總結(jié)篇十四
十一屆全國大員會第二十四次會議于20xx年12月31日審議通過了關(guān)于修改《職業(yè)病防治法》的決定，并于當(dāng)日實施。修改后的《職業(yè)病防治法》進一步明確了用人單位的主體責(zé)任和監(jiān)管部門的監(jiān)管職責(zé)，從法律上明確了安監(jiān)部門的執(zhí)法主體地位。《職業(yè)病防治法》的修改，對推進職業(yè)病防治工作，維護職工安全健康權(quán)益，促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展具有重要意義。這次是修正，雖然修改的內(nèi)容不大，但也涉及60多條，重點修改45處。修改后的《職業(yè)病防治法》共七章九十條，比原法增加了十一條。根據(jù)安排，今天大家一起來學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》。主要從五個方面來學(xué)習(xí)：
一、從整體上把握《職業(yè)病防治法》修改的重大意義 原《職業(yè)病防治法》自20xx年5月1日起施行。應(yīng)當(dāng)說，原有的各項制度，特別是職業(yè)病預(yù)防和職業(yè)病待遇保障制度，總體是科學(xué)、可行的。該法施行九年來，對遏制職業(yè)病高發(fā)勢頭起到了積極作用。但是，近年來，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，職業(yè)病防治工作出現(xiàn)一些新情況、新問題，職業(yè)病依然高發(fā)，與職業(yè)病相關(guān)的事件時有發(fā)生，在社會上產(chǎn)生了不好的影響，個別的還演變成了群體性事件。這些事件暴露 出部分用人單位不履行法定的職業(yè)病預(yù)防義務(wù)，職業(yè)病診斷難，職業(yè)病待遇落實難，監(jiān)管體制不順等問題突出。
這次修改，針對解決職業(yè)病防治工作中遇到的突出問題，圍繞?建立用人單位負(fù)責(zé)、行政機關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的機制?，進一步完善了多項法律制度。其意義主要體現(xiàn)在以下幾點：
第十條第二款明確規(guī)定，縣級以上地方人民政府統(tǒng)一負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)本行政區(qū)域的職業(yè)病防治工作，建立健全職業(yè)病防治工作體制、機制，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指揮職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)對工作;加強職業(yè)病防治能力建設(shè)和服務(wù)體系建設(shè)，完善、落實職業(yè)病防治工作責(zé)任制(這是原第9條中增加的一款)。與此相對應(yīng)，在法律責(zé)任一章的第八十五條第一款規(guī)定，縣級以上地方人民政府在職業(yè)病防治工作中未依法履行職責(zé)，本行政區(qū)域出現(xiàn)重大職業(yè)病危害事故、造成嚴(yán)重社會影響的，依法對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予記過直至開除的處分(這也是新增家的內(nèi)容)。
(二)理順了職業(yè)病防治監(jiān)管體制。修改后的《職業(yè)病防治法》圍繞職業(yè)病的防、治、保三個主要環(huán)節(jié)，明確了有關(guān)部門的監(jiān)管職責(zé)，理順了監(jiān)管體制。防，即職業(yè)病的預(yù)防工作，以安監(jiān)部門為主負(fù)責(zé);治，即職業(yè)病診斷和治療，以 2衛(wèi)生部門為主負(fù)責(zé);保，即職業(yè)病病人的社會保障工作，以人力資源和社會保障部門為主負(fù)責(zé)。其中安監(jiān)部門的監(jiān)管職責(zé)和執(zhí)法主體地位，首次在法律中得到明確。
(三)進一步完善了職業(yè)病的預(yù)防措施。從項目立項，到企業(yè)的日常管理，政府部門的監(jiān)管等方面，明確了一系列制度措施，強化了職業(yè)病危害的源頭控制，有利于改善以前職業(yè)病防治?重治輕防?的局面。
(四)在診斷程序、制度設(shè)臵等方面向保護勞動者權(quán)益傾斜。這是《職業(yè)病防治法》修改的主要思路之一。新法進一步強化用人單位在職業(yè)病診斷中的責(zé)任，按照方便勞動者、簡化程序的總體要求，區(qū)別情況，運用勞動仲裁、行政判定等方式來解決職業(yè)病診斷所需資料的爭議問題，并增加了民政救助等保障職業(yè)病患者權(quán)益的相關(guān)措施。另外，新法明確規(guī)定，國家鼓勵和支持職業(yè)病醫(yī)療康復(fù)機構(gòu)的建設(shè)，規(guī)定診斷機構(gòu)不得拒絕勞動者進行職業(yè)病診斷的要求。同時新法還通過具體制度倒逼用人單位自覺履行提供職業(yè)病所需資料進而落實預(yù)防措施的義務(wù)。這些條款，為破除勞動者職業(yè)病?診斷難?的問題提供了保障。
總的來說，修改后的《職業(yè)病防治法》，進一步體現(xiàn)了以人為本的執(zhí)政理念和與時俱進的時代精神，解決了當(dāng)前職業(yè)病防治工作中面臨的突出問題，完善了職業(yè)病防治的一系列制度安排，更有利于預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護 3勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，標(biāo)志著我國職業(yè)病防治法制建設(shè)進入了一個新的階段。
二、修改后的《職業(yè)病防治法》對職業(yè)病預(yù)防提出了新的更高的要求
新《職業(yè)病防治法》修改內(nèi)容中，與作業(yè)現(xiàn)場有關(guān)，加強職業(yè)病預(yù)防和監(jiān)督檢查的新要求，主要有以下幾個方面。
(一)強化了用人單位職業(yè)病防治主體責(zé)任。此次修改，進一步強化了用人單位職業(yè)病防治的主體責(zé)任，規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。規(guī)定用人單位義務(wù)的有27條，罰則有39項。特別是新增新六條，突出強調(diào)用人單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)，明確了企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人是本單位職業(yè)病防治工作的第一責(zé)任人。強調(diào)用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，都應(yīng)當(dāng)及時向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。加大了用人單位的違法成本，提高了罰款下限或上限。如對用人單位違反本規(guī)定，已經(jīng)對勞動者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的處罰，罰款上限由三十萬元提高到五十萬元。
(二)加大了前期預(yù)防力度。修改后的《職業(yè)病防治法》新增第十四條，強調(diào)用人單位應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)要求，嚴(yán)格遵守國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，落實職業(yè)病預(yù)防措施，從源頭上 4控制和消除職業(yè)病危害。規(guī)定產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立，必須符合職業(yè)衛(wèi)生要求，并鼓勵和支持用采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料。特別是新增加了設(shè)備要求，拓寬了從源頭控制的途徑。
(三)突出了職業(yè)病危害防治重點。修改后的職業(yè)病防治法第20條規(guī)定：?國家對從事放射性、高毒、高危粉塵等作業(yè)實行特殊管理。具體管理辦法由國務(wù)院制定。?在原來18條的基礎(chǔ)上增加對從事高危粉塵作業(yè)實行特殊管理的規(guī)定，突出了職業(yè)病危害防治重點。
(四)強化了現(xiàn)場監(jiān)督檢查。修改后的《職業(yè)病防治法》規(guī)定，安監(jiān)部門對用人單位職業(yè)病防治工作實施監(jiān)督檢查。相關(guān)規(guī)定有27條(24條職責(zé)，3條法律責(zé)任)，在條文中明確安監(jiān)部門要求的有51處，用職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門統(tǒng)稱的還有7處。主要體現(xiàn)在對作業(yè)場所的監(jiān)督檢查上，并賦予了若干職權(quán)。如安監(jiān)部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時，有權(quán)進入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場，了解情況，調(diào)查取證;查閱或者復(fù)制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品;責(zé)令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個人停止違法行為。用人單位發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生時，安監(jiān)部門可以責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)等等。以上可以看出，修改后的《職業(yè)病防治法》加強了職業(yè)病的源頭預(yù)防和控制，強化了用人單位的責(zé)任，賦予了安監(jiān)部門在職業(yè)病預(yù)防監(jiān)督檢查等方面的重要職責(zé)。因此，安監(jiān)工作的任務(wù)更重了，責(zé)任更大了。
職業(yè)病防治法工作總結(jié)篇十五
健康中國，職業(yè)健康先行。
二、活動時間
204月25日至5月1日。
宣傳內(nèi)容及方式
(一)宣傳內(nèi)容：《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和配套規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)，用人單位職業(yè)病防治的法定責(zé)任和工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管，勞動者應(yīng)當(dāng)依法享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利，職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)病診斷與鑒定制度，職業(yè)病患者的工傷保險待遇，常見職業(yè)病防治科普知識，職業(yè)人群健康促進等。
(二)宣傳方式：各區(qū)縣安監(jiān)局和用人單位要采取集中宣傳和日常宣傳相結(jié)合的方式，在充分發(fā)揮廣播、電視、報刊等傳統(tǒng)媒體宣傳優(yōu)勢的同時，積極利用互聯(lián)網(wǎng)、微博、微信等新平臺新載體，廣泛宣傳和使用推薦宣傳用語(見附件1)，傳播職業(yè)病防治和職業(yè)健康知識，實現(xiàn)職業(yè)病防治宣傳工作的通俗化和普及化。用人單位要結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)、創(chuàng)建健康工作場所、健康企業(yè)等工作，充分利用電子顯示屏、宣傳欄、標(biāo)語橫幅、內(nèi)部網(wǎng)站、手機短信等形式開展宣傳互動，提高活動的參與度，擴大活動覆蓋面和影響力。
四、工作要求
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。要充分認(rèn)識開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動的重要意義，把宣傳活動作為預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害、保護勞動者職業(yè)健康的重要內(nèi)容，加強領(lǐng)導(dǎo)，積極籌劃，精心組織實施，落實必要經(jīng)費，不走過場，結(jié)合實際制定具體實施方案，確保宣傳周活動落到實處。
(二)突出重點、注重實效。結(jié)合轄區(qū)和單位實際情況，創(chuàng)新宣傳方式方法，制定適宜宣傳策略，強化本轄區(qū)、本單位重點職業(yè)病危害、重點人群和重點行業(yè)的職業(yè)病防治宣傳工作，建立宣傳教育長效機制，尤其要深入企業(yè)、車站、市場等流動人口密集區(qū)開展宣傳活動，提高全社會對《職業(yè)病防治法》的知曉度和影響力。
(三)認(rèn)真總結(jié)、積累經(jīng)驗。各區(qū)縣安監(jiān)局和用人單位要注意總結(jié)宣傳周活動的成效、經(jīng)驗和問題，及時提煉先進經(jīng)驗和宣傳典型做法，并加強信息報送，于5月30日前將活動總結(jié)及統(tǒng)計表(見附件2)的電子版報市安監(jiān)局職業(yè)健康科。
職業(yè)病防治法工作總結(jié)篇十六
提到職業(yè)病，給我的第一想法就是指現(xiàn)代社會中，由于缺少對生活娛樂的動力和激情，或者是過于在乎自己的前景和發(fā)展而專心投入過多的精力和時間在工作中。在一段時間的這種節(jié)奏的生活后不自覺的形成了一種除了工作能充實他們而做其他事就無所適從的一種慣性病，這也就是我理解的職業(yè)病。但在昨天晚上看了下關(guān)于職業(yè)病的相料，了解了下相關(guān)的法規(guī)解釋，才知道自己的無知啊，在這方面的廣度和見識度上只能笑話自己是個盲孩子了，又一次用無知掩飾了真相。
下面就職業(yè)病的情況和相關(guān)法律防治問題談?wù)撘恍┫敕?。隨著現(xiàn)代工業(yè)化生產(chǎn)和高新科技的發(fā)展，職業(yè)病也逐漸成為一種較為常見的并發(fā)癥，所以了解職業(yè)病的相關(guān)只是也是我們即將步入就業(yè)崗位的學(xué)生應(yīng)該掌握的。我們平時所謂職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。這種疾病剛開始可能不會感覺到特別明顯的生理反應(yīng)，因為他是屬于慢性感染性疾病，一旦病發(fā)可能會嚴(yán)重危害生命安全。在目前企業(yè)情況看，由于工作環(huán)境和條件的制約，可能無法做到完全的防御，但是當(dāng)?shù)牧私庀嚓P(guān)知識還是有必要的，這樣不僅能在工作中加以注意，提高防范意識，還能給予同事一定的防范幫助。
目前，關(guān)于政府職業(yè)病防治監(jiān)督執(zhí)法部門的監(jiān)督執(zhí)法職責(zé)體現(xiàn)在以下幾個方面：對用人單位遵守職業(yè)病防治法的情況進行監(jiān)督檢查，糾正違法行為，依法追究行政違法責(zé)任；對職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)資質(zhì)和工作質(zhì)量進行監(jiān)督管理；根據(jù)法律的授權(quán)，制定配套管理規(guī)章、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。提供政策指導(dǎo)，開展普法和職業(yè)衛(wèi)生知 識宣傳教育。作為中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，作為會員和職工權(quán)益的代表，工會組織“應(yīng)該督促并協(xié)助用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，對用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議，與用人單位就勞動者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問題進行協(xié)調(diào)并督促解決”，“工會組織對用人單位違法職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動者合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正；產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害時，有權(quán)要求采取防護措施，或者向政府有關(guān)部門建議采取強制性措施；發(fā)生職業(yè)病危害事故時，有權(quán)參與事故調(diào)查處理；發(fā)現(xiàn)危機勞動者生命健康的情形時，有權(quán)向用人單位建議組織勞動者撤離危險現(xiàn)場?！?由于一旦發(fā)生了職業(yè)病，不僅僅是勞動者的健康權(quán)益和經(jīng)濟利益受到損失，實際對用人單位和業(yè)主也有著巨大的影響，所以建立一套社會保險機制，將減少職業(yè)病給勞動者及其家屬帶來的傷害和減輕用人單位的負(fù)擔(dān)，保障勞動者和用人單位的權(quán)益。
職業(yè)病法律制度的定位，一國之法是以體系化的形式存在的。我認(rèn)為，在現(xiàn)代市場經(jīng)濟
社會中，一國之法律除了傳統(tǒng)的公法、私法以外，尚有社會法這第三個法域存在。公法以國家利益為本位，通過政府調(diào)節(jié)機制促進國家利益的最大化以及國家安全；私法以個人利益為本位，通過市場調(diào)節(jié)機制促進社會利益最大化以及社會安全?！霸谏鐣ㄓ蛑?，我們看到的滿眼都是勞動者、消費者、環(huán)境污染受害者、婦女、老人、未成年人、殘疾人這樣的弱勢群體”，因此將社會法規(guī)視作社會弱勢群體權(quán)益保護法是毫無問題的?？紤]到職業(yè)病防治工作的宗旨是保護勞動者，深入研究職業(yè)病防治法律制度的定位是非常有必要的。
《職業(yè)病防治法》中沒有明確規(guī)定用人單位與勞動者之間的勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)如何確立，在實際工作過程中，經(jīng)常會有以下兩種情況發(fā)生：一是，勞動者缺乏自我保護的意識，為了貪圖一時方便而借用了他人身份證入廠打工，用人單位的所有書面資料都是他人姓名，因此用人單位便否認(rèn)與該勞動者的勞動合同關(guān)系；二是，用人單位為無牌經(jīng)營的小型加工廠，該用人單位與勞動者均無勞動合同，也沒有任何書面資料可以證實兩者之間的勞資關(guān)系。
衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)是否需要在報告當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生行政部門的同時也報告給衛(wèi)生監(jiān)督部門？如果不報告給衛(wèi)生監(jiān)督部門，當(dāng)調(diào)查取證時用人單位不予配合或拒絕提供相應(yīng)資料又該如何要求衛(wèi)生監(jiān)督部門行使相應(yīng)的執(zhí)法權(quán)？目前，就職業(yè)病相關(guān)問題我們面臨著很大的挑戰(zhàn)，當(dāng)然從多方面逐漸改善條例制度的科學(xué)性，將所出現(xiàn)的問題加以完善，我們就能有效的防治它。
（一）明確用人單位的范圍，我認(rèn)為，就目前的法律規(guī)定，凡在個體經(jīng)濟組織中從事勞動的勞動者，均是《職業(yè)病防治法》中所規(guī)定的勞動者；無論誰患病，均屬于《職業(yè)病防治法》所指法定職業(yè)病。但當(dāng)某個體經(jīng)濟組織是由妻兒老小組成的，其勞動者也全部是家庭成員，則職業(yè)病的受害者與責(zé)任者處于同一家庭，有可能還是同一人，他們享有共同財產(chǎn)權(quán)，如運用《職業(yè)病防治法》進行調(diào)整處罰于情于理不通。當(dāng)這個家庭成員由于自身的原因身患疾病，整死需要投入相當(dāng)?shù)募彝ヘ敻缓腿肆ξ锪M行診療救治，如果機械的根據(jù)《職業(yè)病防治法》有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人進行懲處，那對這個家庭無疑是雪上加霜。作為具有獨立人格的人，由于自身的種種原因放棄了自己生命健康，在不危及社會公共利益和他人利益的前提下，是民事主體自由處分自己權(quán)利的行為，應(yīng)是合法有效的，法律不宜予以懲處。
（二）明確危害告知義務(wù)主體，我認(rèn)為，應(yīng)盡到危害告知義務(wù)的責(zé)任主體應(yīng)當(dāng)是直接提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的材 料、設(shè)備的生產(chǎn)單位，批發(fā)、零售單位不屬于本法的調(diào)整范圍。因為批發(fā)、零售單位的勞動者通常情況下不解除有毒物質(zhì)；營業(yè)場所也沒有職業(yè)衛(wèi)生要求可提；也不必申報職業(yè)病危害項目，有的批發(fā)、零售單位只是進行委托買賣，轉(zhuǎn)手交易，僅僅是賬面上進行了可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、化學(xué)品的交易，沒有接觸有毒物質(zhì)的機會。而且直接提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害才材料、設(shè)備的生產(chǎn)單位與適用單位通常不在同一衛(wèi)生行政部門的管轄區(qū)域內(nèi)，這使得執(zhí)法取證的難度加大，成本提高，操作性顯著下降，跨地區(qū)的監(jiān)管需要大量的協(xié)作和上級機關(guān)的協(xié)調(diào)，這些都給監(jiān)管執(zhí)法帶來了困難。
（三）明確勞動者與用人單位之間的勞資關(guān)系確定方式，遇到用人單位與勞動者勞資關(guān)系難以確定時，勞動者可以到勞動局申請勞動仲裁，以勞動仲裁結(jié)果作為勞資關(guān)系確定的依據(jù)。同時應(yīng)在《職業(yè)病防治法》中增加相應(yīng)的內(nèi)容：規(guī)定可以通過同車間工人的書面證明或者政府機構(gòu)如勞動局等出具的書面證明材料來確定兩者之間的事實勞動關(guān)系。
（四）增加衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的報告義務(wù)，應(yīng)在《職業(yè)病防治法》中增加此項內(nèi)容：用人單位和任何機構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似 職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)及時向所在地衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生監(jiān)督部門報告。
以上就是我在讀完職業(yè)病相關(guān)法律規(guī)范對目前職業(yè)病的一些看法，從現(xiàn)狀來看，還有很多沒有提及的問題需要完善和加強，但從法律規(guī)范以外的角度來說，加強科技創(chuàng)新，提倡新科技，新工藝，新技術(shù)和新方法也是直接防治手段，而且是從源頭上的解決，所以我們應(yīng)該大膽創(chuàng)新，勇于發(fā)現(xiàn)，從多方面著手，盡可能的減少職業(yè)病的發(fā)生。
職業(yè)病防治法工作總結(jié)篇十七
為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，進一步提高用人單位職業(yè)病防治主體責(zé)任意識和勞動者職業(yè)健康自我防護知識，4月24日至4月30日，柴橋街道開展一系列以“健康中國，職業(yè)健康先行”為主題的《職業(yè)病防治法》宣傳周活動，普及職業(yè)病防治知識。
一是加強宣傳，營造良好氛圍。組織開展“一信、二宣、三進”等系列宣傳活動，利用致企業(yè)負(fù)責(zé)人的一封信、懸掛橫幅、安全短信、微信競答等方式，進社區(qū)、進企業(yè)、進學(xué)校宣傳職業(yè)病防治知識，不斷營造宣傳活動濃厚氛圍。
二是召開會議，強化職業(yè)培訓(xùn)。街道召開安全生產(chǎn)工作會議，對轄區(qū)企業(yè)負(fù)責(zé)人和安管員開展職業(yè)病防范法和相關(guān)知識培訓(xùn)，宣傳職業(yè)病防治有關(guān)內(nèi)容。街道還將邀請職業(yè)病防治相關(guān)專家，進企業(yè)開展職業(yè)病防止專題課堂，并督促企業(yè)創(chuàng)建職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)。
三是專項檢查，排查職業(yè)病防治隱患。結(jié)合五一節(jié)前安全生產(chǎn)檢查，對轄區(qū)內(nèi)的重點職業(yè)病危害企業(yè)開展檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，督促企業(yè)立即落實整改，進一步規(guī)范用人單位防治知識。
小港：開展職業(yè)病危害防治法宣傳周活動：每年的4月最后一周是職業(yè)病危害防治法宣傳周，今年的主題是“健康中國，職業(yè)健康先行，為進一步普及職業(yè)病防治知識，提高勞動者自我防護意識和能力，小港街道安委會通過多種渠道，宣傳職業(yè)病防治法。
一是印發(fā)文件，制定計劃。小港街道安委會于4月25日印發(fā)了《關(guān)于開展職業(yè)病防治法宣傳周活動方案的通知》侖港安【2017】17號文件給各村社區(qū)、各企事業(yè)單位，要求他們按照文件相關(guān)精神，積極開展職業(yè)病防治法的宣傳。
二是廣泛宣傳，營造活動氛圍。街道安委會通過手機群發(fā)短信、qq群發(fā)信息、微信群發(fā)、懸掛橫幅等方式進行宣傳，要求重點企業(yè)的生產(chǎn)車間、重點設(shè)備、重點崗位布置、更新、補充職業(yè)病危害宣傳標(biāo)語，增強活動效果。
三是進企入戶，開展職業(yè)病危害防治法講座。與安全生產(chǎn)服務(wù)外包相結(jié)合，各企事業(yè)單位可聘請專業(yè)老師，來企業(yè)為廣大員工開展普及職業(yè)病防治知識，提高廣大員工的自我防護意識和能力。
下一步，小港街道將以此次宣傳為契機，繼續(xù)加大對職業(yè)病危害企業(yè)的宣傳，進一步樹立企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任意識，積極發(fā)動用人單位開展職業(yè)病危害因素定期檢測，把職業(yè)病防治工作真真切切深入基層，切實保護好勞動者健康權(quán)益。
職業(yè)病防治法工作總結(jié)篇十八
實工作的通知
衛(wèi)辦監(jiān)督發(fā)?2012?46號
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團衛(wèi)生廳（局）、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、人力資源社會保障廳（局）、總工會，各省級煤礦安全監(jiān)察局：
為認(rèn)真宣傳貫徹新修改的《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（2011年12月31日全國人民代表大會常務(wù)委員會審議通過，以下簡稱《職業(yè)病防治法》），做好2012年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動，切實加強職業(yè)病防治工作，維護勞動者健康權(quán)益，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，吉澤明步認(rèn)真組織《職業(yè)病防治法》宣傳周活動2012年是《職業(yè)病防治法》頒布實施十周年，也是新修改的《職業(yè)病防治法》實施第一年，貫徹落實好《職業(yè)病防治法》，對加強我國職業(yè)病防治工作、保護廣大勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益、促進社會和諧穩(wěn)定、經(jīng)濟又好又快發(fā)展具有十分重大的意義。各地要加強領(lǐng)導(dǎo)，充分利用《職業(yè)病防治法》宣傳周活動，認(rèn)真組織做好宣傳工作。今年宣傳周的宣傳主題是“防治職業(yè)病，愛護勞動者”，活動時間為2012年4月25日至5月1日。宣傳的重點內(nèi)容是《職業(yè)病防治法》修改內(nèi)容，職業(yè)病防治科普知識以及職業(yè)病防治措施。
各地要結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況，圍繞宣傳主題、宣傳重點，制定宣傳
周實施方案，廣泛宣傳職業(yè)病防治法律法規(guī)和規(guī)劃。一是開展對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門、職業(yè)病防治機構(gòu)的宣傳培訓(xùn)，重點圍繞《職業(yè)病防治法》修改的目的和主要內(nèi)容，正確理解法律規(guī)定，提高依法行政、依法服務(wù)的能力和水平。二是通過組織專題報道、新聞發(fā)布、培訓(xùn)教育、知識競賽、座談會、研討會、現(xiàn)場會、公益廣告、宣傳材料、網(wǎng)絡(luò)論壇等多種形式開展全民宣傳教育活動，促進用人單位認(rèn)真履行職業(yè)病防治法律責(zé)任，普及勞動者職業(yè)病防治法律知識和防護科普知識，提高自我保護能力，使社會更加關(guān)注職業(yè)病防治工作，營造良好的社會氛圍，保護勞動者職業(yè)健康。
二、明確職責(zé)，吉澤明步電影 貫徹落實《職業(yè)病防治法》新修改的《職業(yè)病防治法》明確規(guī)定，縣級以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、勞動保障行政部門依據(jù)各自職責(zé)，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作?？h級以上地方人民政府有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的有關(guān)監(jiān)督管理工作。工會組織依法對職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督，維護勞動者的合法權(quán)益。近期，衛(wèi)生部、安全監(jiān)管總局分別印發(fā)了《關(guān)于貫徹落實職業(yè)病防治法 切實加強職業(yè)病防治工作的通知》（衛(wèi)監(jiān)督發(fā)?2012?21號）、《關(guān)于貫徹落實職業(yè)病防治法認(rèn)真做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作的通知》（安監(jiān)總安健?2012?10號），對貫徹落實《職業(yè)病防治法》提出了具體要求。各級衛(wèi)生行政、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、煤礦安全監(jiān)察部門和相關(guān)機構(gòu)要按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，認(rèn)真落實職業(yè)病防治規(guī)劃，明確職責(zé)，加強職業(yè)病防治機構(gòu)能力建設(shè)和監(jiān)管隊伍建設(shè)，加強職業(yè)病危害源頭治理，嚴(yán)格依法監(jiān)管，加大執(zhí)法力度，切實保護勞動者身體健康。地方各級人力資源社會保障行政部門要進一步加強勞動合同實施情況的監(jiān)管，督促用人單位依法簽訂勞動合同，依法參加工傷保險，做好職業(yè)病病人的社會保障工作。各級工會要監(jiān)督相關(guān)法律法規(guī)、方針政策的貫徹執(zhí)行，促進和協(xié)助政府有關(guān)部門加強執(zhí)法監(jiān)管；依照國家規(guī)定對新建、擴建企業(yè)和技術(shù)改造工程中的勞動條件和安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用進行監(jiān)督，參加職業(yè)危害事故調(diào)查處理，要求有關(guān)監(jiān)管部門懲治危害勞動者安全健康的違法行為，追究責(zé)任人的責(zé)任；監(jiān)督用人單位履行法定職業(yè)病防治主體責(zé)任：依法進行職業(yè)病危害勞動合同告知、查找整改作業(yè)場所職業(yè)危害源點、開展職業(yè)健康監(jiān)護，要堅決制止違章指揮和強令勞動者冒險作業(yè)。
三、加強配合，共同做好職業(yè)病防治工作
通，密切配合，按照各自職責(zé)分工，依法行使職權(quán)，承擔(dān)責(zé)任。新修改的《職業(yè)病防治法》增加了運用勞動仲裁、安全監(jiān)管部門行政判定等方式解決職業(yè)病診斷、鑒定資料不全等瓶頸問題，需要安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、人力資源社會保障部門積極參與，為勞動者職業(yè)病診斷與鑒定工作創(chuàng)造有利條件。地方各級職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門和工會組織要在當(dāng)?shù)卣慕y(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮職業(yè)病防治工作多部門協(xié)調(diào)機制的作用，加強溝通配合，建立信息快速共享機制，暢通信息通報渠道。特別是發(fā)現(xiàn)重大和群發(fā)性職業(yè)病事件苗頭時，要第一時間通報有關(guān)信息，及時采取措施，最大限度保護勞動者健康權(quán)益。
請各地將學(xué)習(xí)宣貫《職業(yè)病防治法》和開展宣傳周活動情況總結(jié)于11月30日前分別報送有關(guān)部門。
衛(wèi)生部監(jiān)督局：
國家安全監(jiān)管總局職業(yè)健康司：
人力資源社會保障部工傷保險司:
全國總工會勞動保護部：
附件：
衛(wèi)生部辦公廳國家安全監(jiān)管總局辦公廳
人力資源社會保障部辦公廳全國總工會辦公廳
二〇一二年四月十六日
附件
2012年職業(yè)病防治工作宣傳用語
1.防治職業(yè)病，愛護勞動者。
2.尊重生命，保護勞動者職業(yè)健康。
3.職業(yè)病防治是用人單位的社會責(zé)任。
4.保護勞動者健康，構(gòu)建和諧社會。
5.要職業(yè)，更要健康。
6.保障職業(yè)健康，實現(xiàn)體面勞動。
7.保護勞動者健康是全社會的共同責(zé)任。
8.學(xué)習(xí)職業(yè)病防治知識，增強防護意識。
9.貫徹落實《職業(yè)病防治法》，維護勞動者健康權(quán)益。
10.遵守職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)程，杜絕不安全操作行為。
11.參加工傷保險，保障職工權(quán)益。
12.重視職業(yè)衛(wèi)生，崇尚文明生產(chǎn)。
13.企業(yè)以勞動者為本，勞動者以職業(yè)健康為重。
14.多一份關(guān)心，多一份支持，全社會關(guān)注勞動者健康。
15.規(guī)范用工管理，促進勞動關(guān)系和諧。
16.創(chuàng)造良好的職業(yè)安全衛(wèi)生環(huán)境是企業(yè)的責(zé)任。
17.職業(yè)安全無小事。
18.工作〃健康〃和諧。本資料由吉澤明步bt網(wǎng) http://
提供
職業(yè)病防治法工作總結(jié)篇十九
關(guān)于中華人民共和國職業(yè)病防治法（全文）
用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。
第五章監(jiān)督檢查
第五十五條縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門依照職業(yè)病防治法律、法規(guī)、國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，依據(jù)職責(zé)劃分，對職業(yè)病防治工作及職業(yè)病危害檢測、評價活動進行監(jiān)督檢查。
第五十六條衛(wèi)生行政部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時，有權(quán)采取下列措施：
(一)進入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場，了解情況，調(diào)查取證;
(二)查閱或者復(fù)制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品;
(三)責(zé)令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個人停止違法行為。
第五十七條發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生時，衛(wèi)生行政部門可以采取下列臨時控制措施：
(一)責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè);
(二)封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設(shè)備;
(三)組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。
在職業(yè)病危害事故或者危害狀態(tài)得到有效控制后，衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)及時解除控制措施。
第五十八條職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時，應(yīng)當(dāng)出示監(jiān)督執(zhí)法證件。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)忠于職守，秉公執(zhí)法，嚴(yán)格遵守執(zhí)法規(guī)范;涉及用人單位的秘密的，應(yīng)當(dāng)為其保密。
第五十九條職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時，被檢查單位應(yīng)當(dāng)接受檢查并予以支持配合，不得拒絕和阻礙。
第六十條衛(wèi)生行政部門及其職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員履行職責(zé)時，不得有下列行為：
(一)對不符合法定條件的，發(fā)給建設(shè)項目有關(guān)證明文件、資質(zhì)證明文件或者予以批準(zhǔn);
(二)對已經(jīng)取得有關(guān)證明文件的，不履行監(jiān)督檢查職責(zé);
(四)其他違反本法的行為。
第六十一條職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)依法經(jīng)過資格認(rèn)定。
衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)加強隊伍建設(shè)，提高職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，依照本法和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，建立、健全內(nèi)部監(jiān)督制度，對其工作人員執(zhí)行法律、法規(guī)和遵守紀(jì)律的情況，進行監(jiān)督檢查。
第六章法律責(zé)任
第六十二條建設(shè)單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正;逾期不改正的，處十萬元以上五十萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令停建、關(guān)閉：
(二)建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施未按照規(guī)定與主體工程同時投入生產(chǎn)和使用的;
(四)未按照規(guī)定對職業(yè)病防護設(shè)施進行職業(yè)病危害控制效果評價、未經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗收或者驗收不合格，擅自投入使用的。
第六十三條違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正;逾期不改正的，處二萬元以下的罰款：
(一)工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果沒有存檔、上報、公布的;
(二)未采取本法第十九條規(guī)定的職業(yè)病防治管理措施的;
(五)國內(nèi)首次使用或者首次進口與職業(yè)病危害有關(guān)的化學(xué)材料，未按照規(guī)定報送毒性鑒定資料以及經(jīng)有關(guān)部門登記注冊或者批準(zhǔn)進口的文件的。
第六十四條用人單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處二萬元以上五萬元以下的罰款：
(一)未按照規(guī)定及時、如實向衛(wèi)生行政部門申報產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目的;
(二)未實施由專人負(fù)責(zé)的`職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，或者監(jiān)測系統(tǒng)不能正常監(jiān)測的;
(三)訂立或者變更勞動合同時，未告知勞動者職業(yè)病危害真實情況的;
(四)未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案或者未將檢查結(jié)果如實告知勞動者的。
第六十五條用人單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：
(一)工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的;
(四)未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測、評價的;
(六)未按照規(guī)定安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進行診治的;
(九)拒絕衛(wèi)生行政部門監(jiān)督檢查的。
第六十六條向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、材料，未按照規(guī)定提供中文說明書或者設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，并處五萬元以上二十萬元以下的罰款。
第六十七條用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)未按照規(guī)定報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處一萬元以下的罰款;弄虛作假的，并處二萬元以上五萬元以下的罰款;對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以依法給予降級或者撤職的處分。
第六十八條違反本法規(guī)定，有下列情形之一的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期治理，并處五萬元以上三十萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：
(一)隱瞞技術(shù)、工藝、材料所產(chǎn)生的職業(yè)病危害而采用的;
(二)隱瞞本單位職業(yè)衛(wèi)生真實情況的;
(四)使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料的;
(六)擅自拆除、停止使用職業(yè)病防護設(shè)備或者應(yīng)急救援設(shè)施的;
(八)違章指揮和強令勞動者進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)的。
第六十九條生產(chǎn)、經(jīng)營或者進口國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料的，依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定給予處罰。
第七十條用人單位違反本法規(guī)定，已經(jīng)對勞動者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉，并處十萬元以上三十萬元以下的罰款。
第七十一條用人單位違反本法規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究刑事責(zé)任。
第七十二條未取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)認(rèn)證擅自從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的，或者醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自從事職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令立即停止違法行為，沒收違法所得;違法所得五千元以上的，并處違法所得二倍以上十倍以下的罰款;沒有違法所得或者違法所得不足五千元的，并處五千元以上五萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予降級、撤職或者開除的處分。
第七十三條從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的機構(gòu)和承擔(dān)職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令立即停止違法行為，給予警告，沒收違法所得;違法所得五千元以上的，并處違法所得二倍以上五倍以下的罰款;沒有違法所得或者違法所得不足五千元的，并處五千元以上二萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，由原認(rèn)證或者批準(zhǔn)機關(guān)取消其相應(yīng)的資格;對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予降級、撤職或者開除的處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
(二)不按照本法規(guī)定履行法定職責(zé)的;
(三)出具虛假證明文件的。
第七十四條職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員收受職業(yè)病診斷爭議當(dāng)事人的財物或者其他好處的，給予警告，沒收收受的財物，可以并處三千元以上五萬元以下的罰款，取消其擔(dān)任職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員的資格，并從省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門設(shè)立的專家?guī)熘杏枰猿?BR> 第七十五條衛(wèi)生行政部門不按照規(guī)定報告職業(yè)病和職業(yè)病危害事故的，由上一級衛(wèi)生行政部門責(zé)令改正，通報批評，給予警告;虛報、瞞報的，對單位負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予降級、撤職或者開除的行政處分。
第七十六條衛(wèi)生行政部門及其職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員有本法第六十條所列行為之一，導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的，對單位負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予降級、撤職或者開除的行政處分。
第七章附則
第七十七條本法下列用語的含義：
職業(yè)病危害，是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。
職業(yè)禁忌，是指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。
第七十八條本法第二條規(guī)定的用人單位以外的單位，產(chǎn)生職業(yè)病危害的，其職業(yè)病防治活動可以參照本法執(zhí)行。
中國人民解放軍參照執(zhí)行本法的辦法，由國務(wù)院、中央軍事委員會制定。
第七十九條本法自5月1日起施行。
職業(yè)病防治法工作總結(jié)篇二十
1、企業(yè)以勞動者為本，勞動者以健康為重。
2、員工健康，企業(yè)興旺。
3、要職業(yè)，不要職業(yè)病。
4、關(guān)注職業(yè)健康，崇尚文明生產(chǎn)。
5、預(yù)防職業(yè)病從我做起。
6、職業(yè)病重在預(yù)防，讓我們共同努力。
7、規(guī)范用工管理，促進勞動關(guān)系和諧。
8、全員參加工傷保險，切實保障勞動者權(quán)益。
9、人人享有基本職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)。
10、保護勞動者健康是全社會的共同責(zé)任。
11、防治職業(yè)病，幸福千萬家。
12、貫徹落實《職業(yè)病防治法》，維護勞動者健康權(quán)益。
13、依法做好職業(yè)病診斷與鑒定，維護勞動者健康權(quán)益。
14、崗前崗中體檢好，健康損害早知道。
15、工作·健康·和諧。
16、崇尚職業(yè)健康，遠(yuǎn)離職業(yè)危害。
17、關(guān)注職業(yè)健康，促進社會和諧。
18、防治職業(yè)病——用人單位的主體責(zé)任。
19、健康工作，幸福生活。
20、關(guān)注職業(yè)健康，促進勞動力資源可持續(xù)發(fā)展。
在平平淡淡的日常中，大家或多或少都接觸過一些經(jīng)典的標(biāo)語吧，標(biāo)語具有文字簡練、意義鮮明的特點。標(biāo)語的類型多樣，你所見過的標(biāo)語是什么樣的呢？下面是小編收......