通過總結(jié)，我們可以更清楚地認識到自己的優(yōu)點和不足，從而促進個人的成長?？偨Y(jié)具有回顧過去、反思經(jīng)驗、提煉規(guī)律的功能。這些總結(jié)范文有不同主題和領域，可以根據(jù)需要進行選擇和參考。
公司保密工作發(fā)言材料表篇一
各位領導、各位來賓、各位朋友，女士們、先生們：
下午好！
在這荷花盛開、喜迎賓朋的美好時刻，我們在這里隆重舉行x年中國荷藕節(jié)投資環(huán)境推介暨項目簽約儀式，展示活動成果，增進相互了解，加強互惠合作。這是我縣推進大開放大招商大發(fā)展的集中體現(xiàn)，也是加快實施工業(yè)化、城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略的重要舉措。在此，我謹代表活動籌委會，向參加今天簽約儀式的各位來賓，表示熱烈的歡迎！
參加今天簽約儀式的有來自美國、德國、日本、意大利、加拿大、印度尼西亞、臺灣、香港等國家和地區(qū)以及國內(nèi)部分企業(yè)的來賓代表，xx縣四套班子全體領導，縣各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)和部門負責人，重點企業(yè)負責人。
今天簽約儀式主要有四項議程。
首先，請中共xx縣委書記先生致詞，大家歡迎。
〔主持人退場，縣委書記先生上場致詞〕
〔縣委書記先生致詞完畢退場，主持人上吵〕
剛才縣委書記先生以熱情、真誠的講話，表達了xx人民與中外客商攜手發(fā)展、共創(chuàng)輝煌的美好心愿。下面，進行第二項議程，請各位來賓觀看專題片《魅力》。
〔來賓觀看專題片《魅力》完畢，主持人上吵〕
為便于各位來賓進一步了解，尋求合作，下面，進行第三項議程，請中共xx縣委副書記、縣長先生致投資環(huán)境推介詞，大家歡迎。
〔主持人退場，縣長先生上場致投資環(huán)境推介詞〕
〔縣長先生致投資環(huán)境推介詞完畢退場，主持人上〕
公司保密工作發(fā)言材料表篇二
尊敬的xx局長、各位同志們：
大家下午好！
長期以來，我部把保密工作作為一項重要議程納入單位管理責任目標進行管理，成立了由縣委棠委、宣傳部長任組長、分管保密的副部長為副組長的保密工作領導小組，明確“一把手”對保密工作負總責，分管領導具體責任，各科室各司其責，形成了一級管一級，一級對一級負責，層層抓落實保密責任管理格局。同時制定、完善了《縣委宣傳部機要保密工作制度》、《宣傳報道工作保密制度》、《會議保密制度》等多個機制制度，嚴格做到以制度管人管事，確保保密工作落到實處。
為貫徹落實好xx密辦〔2017〕5號文件精神，我部還庚即召開了干部職工會，
學習
相關(guān)文件，特別要求保密要害科室同志務必認真領會文件精神，另外還就目前我部保密工作中存在的隱患進行了專題研究，并安排部署了下步工作。
二、加強教育，夯實基礎
加蓋。需將公章帶出單位，許經(jīng)得分管領導同意，做好登記后方可帶出。
四、抓好督查，杜絕漏洞 加強做好保密工作的檢查督促，促進全體干部職工提高思想認識，增強做好保密工作的責任感；進一步強化了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的督查，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。
我部的保密工作不僅做到了常講常抓，而且年初有計劃，并且納入了目標管理考核，是干部評先選優(yōu)、升職晉級的重要依據(jù)之一。迄今為止，我部未發(fā)生過失迷、泄密事件。
雖然我們在保密工作中取得了一定的
成績
，但也存在著不足，主要有兩個方面：一是對計算機和局域網(wǎng)絡的保密管理還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴密的監(jiān)控措施以防萬一，有時顯得力不從心。二是內(nèi)部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。今后我們將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
**近一、兩年來，在研究院各級領導的關(guān)心下，**公司對于信息
安全
保密的認知和重視程度發(fā)生了非常大的變化。信息安全保密工作，是**公司管理工作中的重要組成部分，公司領導對此高度重視。
以下是對**公司信息安全保密工作的簡要匯報：
一、嚴格遵守各項安全保密管理制度
二、建立健全相關(guān)組織，加強信息安全隊伍建設
1、為進一步做好信息安全管理工作，加強對信息安全、保密工作的統(tǒng)一管理，公司于20xx年11月成立以執(zhí)行總裁為第一責任人的.**公司安全工作小組和**公司保密工作小組。
2、安全（保密）工作小組成員，負責建立健全、貫徹實施有關(guān)安全（保密）管理制度，組織公司安全（保密）教育和知識學習等項工作。
三、認真落實有關(guān)信息安全（保密）制度，加強信息安全保密工作的管理
2、人力資源部：a、所有人事檔案入柜，封存，由專人保管；b、涉及薪酬的文件全部加密。c、與新、老員工簽訂《保密協(xié)議》。協(xié)議中規(guī)定：賽迪顧問員工所有研究成果是公司商業(yè)秘密的重要組成部分，其知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。未經(jīng)批準，員工不得向外界傳播或提供有關(guān)公司的一切有關(guān)文件及資料，也不得交給無關(guān)人員，否則應賠償公司因此而遭受的一切經(jīng)濟損失。必要時，追究其法律責任。保密條款不因《勞動合同書》的終止而失效。
5、項目管理部：a、每年通過招標的形式確定與供應商的合作，并與印刷公司、翻譯公司簽訂保密協(xié)議，以確保外部打印、翻譯的安全。b、報告發(fā)送采用pdf格式，并設置開啟密碼。c、嚴格報告借閱和贈送審批手續(xù)。d、要求各部門嚴格遵守研究報告四級質(zhì)量控制體系規(guī)定，加強審核流程的管理。
e、合同設專人管理
7、辦公室：a、設置檔案管理專人保管和借閱審批制度。b、加強辦公區(qū)域的安全防盜管理，增加監(jiān)控攝像裝置。
**公司信息安全保密工作下一階段需要繼續(xù)完善的地方：
1、進一步加強日常對員工的多種形式的保密培訓工作。
7、進一步認真落實安全（保密）“三級檢查”制度。即：公司安全（保密）工作小組為三級；各部門總經(jīng)理為二級；員工個人為一級。
公司保密工作發(fā)言材料表篇三
根據(jù)上級法院關(guān)于開展保密工作檢查的通知要求，我院保密工作領導小組高度重視，及時組織辦公室、檔案、保密以及各部門負責人等有關(guān)人員傳達學習了文件精神，明確了自查的內(nèi)容和標準，并對自查工作進行了統(tǒng)一部署和安排。
各部門根據(jù)自己所負保密工作的職責，對保密工作開展情況進行了全面、認真地自查。在自查的基礎上，我們又先后邀請市中院、區(qū)保密局的有關(guān)領導對我院的保密工作進行指導，我院又進行了認真整改。現(xiàn)將我院保密工作的有關(guān)情況向各位領導做以匯報：
近來年，我院保密工作在區(qū)委和上級法院的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹《中共中央關(guān)于加強新形勢下保密工作的決定》和上級保密工作會議精神，圍繞審判工作，深入開展保密宣傳教育，積極應對新形勢下保密工作面臨的新情況、新問題，確保不發(fā)生失泄密事件，較好地保障服務了審判工作的開展。為加強對保密工作的領導，我院及時調(diào)整充實了保密工作領導小組，始終是院長任領導小組組長，為第一責任人;辦公室主管領導為副組長，其它相關(guān)業(yè)務部門負責人為成員;明確了辦公室具體負責保密工作，保密重點部門也指定專人具體負責。同時也明確了各部門的保密職責，按業(yè)務歸口實行“條塊”管理，使有關(guān)部門負責人不僅要做好審判和隊伍建設等項本職工作，還要做好相關(guān)的保密工作，克服了審判工作和保密工作“兩張皮”的脫節(jié)現(xiàn)象。在保密工作管理中，領導小組認真履行工作職責，不定期對我院各崗位保密工作進行檢查，把黨組會、院務會、審委會、印鑒、文印、檔案等項業(yè)務中保密工作制度落實情況作為檢查重點，院黨組對每次的保密工作檢查情況都要聽取匯報，及時研究解決保密工作中出現(xiàn)的問題。
建立健全保密規(guī)章制度是做好新時期保密工作的重要保障。近年來，我院注重保密工作制度建設，不斷修訂完善了相關(guān)的保密工作制度。如我們根據(jù)工作的實際需要，先后制訂了《保密工作管理規(guī)定》、《檔案工作人員保密職責》、《關(guān)于歸檔報結(jié)及檔案管理的有關(guān)規(guī)定》、《計算機保密管理規(guī)定》、《文書打印、復印管理規(guī)定》、《文件傳閱、管理、歸檔制度》、《保密工作職責》、《機要文秘人員保密守則及管理辦法》以及保密審查、失泄密報告制度、秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷規(guī)定、秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞等相關(guān)制度。這些制度的建立和完善，一方面是我院加強保密工作的需要，另一方面也使我院保密工作進一步得到規(guī)范化，保密管理工作得到逐步完善。
施，對機要、檔案、財務、統(tǒng)計等重要部門均安裝了防盜
門，給各位干警配備了帶鎖的鐵皮保密柜，對干警所承辦案件的卷宗材料保管情況進行不定期檢查，督促干警將卷宗材料及時入柜保存，防止失密、泄密。
多年來，保密規(guī)章制度得到了認真遵守，全體干警從每個環(huán)節(jié)做起，保密觀念強，措施得力，落實較好。
3、加強辦公自動化保密管理。隨著網(wǎng)絡信息技術(shù)的不普及和使用，對保密工作也提出了新的要求和考驗。我院根據(jù)上級有關(guān)保密工作的規(guī)定，結(jié)合實際制定了嚴格的保密管理制度，認真加強涉及計算機的保密工作。因條件所限，目前我院未建設局域網(wǎng)，因此，對審判業(yè)務部門的計算機一律未接入互聯(lián)網(wǎng)，對這些計算機確定有專人負責管理，嚴格保密責任，明確使用范圍，加強保密工作，并逐一設立了8位以上的開機密碼，做到每月一改換，確保涉密信息安全，嚴防泄密。
期，都對保密工作進行具體要求和檢查，要求做到案卷歸檔入柜，重要部門加強安全防范措施，這些工作的開展，使干警增強了保密意識，為做好保密工作奠定了扎實思想基礎。近年來，我院沒有發(fā)生過失密、泄密情況。
5、嚴格審判保密制度。在審理工作中，我院對審判人員，經(jīng)常強調(diào)審判保密紀律，嚴禁審判人員、審委會成員泄露審判秘密。認真做好了卷宗和訴訟文書的管理，對審判卷宗實行了歸檔報結(jié)制度，凡需要報結(jié)的案件，卷宗不歸檔不允許報結(jié)，杜絕了案卷不歸檔現(xiàn)象的發(fā)生。對需要移送的審判卷宗和材料，都有機要員專人負責郵寄和報送工作，嚴格控制涉密人員的范圍。
6、對區(qū)委、區(qū)政府以及有關(guān)部門下發(fā)的所有秘密文件、材料，都由機要員專人負責登記、送閱、催收及保管工作，并定期將這些秘密文件材料全部移交區(qū)委保密室，無私自銷毀或出售行為。院領導在對秘密文件材料批閱后，能夠及時進行清退，不讓秘密文件材料被放在辦公室內(nèi)過庭。我院未發(fā)過任何密級文件材料。
面，制度建設沒有與保密工作的要求同步，計算機保密管理還沒有足夠的技術(shù)力量和措施。這些工作都需要我們在今后的工作中認真加以對待和改善。
1、保密工作的宣傳教育力度需要加大。近年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強對干警的保密教育，進一步提高保密意識十分重要。我院將進一步加強宣傳教育力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，完善有關(guān)規(guī)章制度，嚴防可能發(fā)生的失、泄密事件，消除秘密不安全隱患。
2、認真加強對計算機涉密工作的管理。這是一項技術(shù)性工作，還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。我們要認真落實有關(guān)保密制度，完善管理，防止計算機泄密情況的發(fā)生。
3、加大對保密工作的物質(zhì)保障。做好保密工作要有較好的物質(zhì)基礎作保證，除了必要的資金、設備投入外，還應進一步加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高保密干部的素質(zhì)。
強保密管理，努力做好新形勢下的保密工作。
公司保密工作發(fā)言材料表篇四
根據(jù)市保密委《關(guān)于武器裝備科研生產(chǎn)單位保密管理專項檢查的通知》蘇保(20x)2號文件精神。我司領導對此十分重視，及時召集保密委成員開會，對保密自查工作進行了布置，辦公室相關(guān)人員對我局綜合性保密工作進行了全面的自查自糾，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
保密工作事關(guān)國家安全和利益，根據(jù)中共中央《關(guān)于加強新形勢下保密工作的決定》與《中華人民共和國保守國家秘密法》精神，始終把保密工作擺上主要領導的重要議事日程，并列入年終綜合考核之中，明確各部門對保密工作的重要性認識。真正做到對保密工作的負責與落實。做到機構(gòu)，責任，措施，人員四到位。根據(jù)本階段上級領導傳達的工作，我司進行了《國防科技工業(yè)安全保密八個集中管理指導手冊》及《軍工單位七類人員安全保密管理措施解讀》進行了學習宣導，統(tǒng)一思想，落實工作。
我司根據(jù)保密工作規(guī)定及上級主管單位的指示，不斷完善了《保密工作制度》《涉密人員保密管理制度》《計算機保密管理制度》《會議保密制度》《送閱傳閱文件保密制度》《檔案保密管理制度》等保密工作規(guī)章制度，進一步加強了保密工作制度建設。安排涉密人員學習《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格標準》，使保密工作有據(jù)可依，有章可循，嚴格按制度規(guī)范辦事程序。
定期檢查，確認各工作的落實情況，并總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善公司保密工作制度，確保工作的順利開展。
這次檢查，我司涉密人員根據(jù)保密工作自查表，充分認真的實行了自查，其中保密監(jiān)督管理中的要害部門部位管理由于標貼老化、模糊而不得分，我司已認真吸取教訓，及時處理，認真完善。
我司通過對涉密人員的培訓、以會代訓個人自學等形勢提高涉密人員保密工作素質(zhì)，并在一個階段后進行不定期的考核確認，保證涉密人員職權(quán)相當。
涉密人員的上崗按程序先由人事課進行資格審查，考核。經(jīng)公司領導審批，涉密人員按規(guī)定簽訂《保密安全責任書》對在崗、離崗因私出國出境等情況作出具體規(guī)定和監(jiān)督，使保密工作責任細化到人到崗。
公司保密工作發(fā)言材料表篇五
20x年鎮(zhèn)保密工作在市保密委員會的正確領導下，以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹《中共中央關(guān)于加強新形勢下保密工作的決定》，以及市保密工作會議精神，圍繞鎮(zhèn)黨委中心工作和維護穩(wěn)定的工作大局，深入開展保密宣傳教育，努力提高保密干部隊伍業(yè)務水平，加強對全鎮(zhèn)保密工作的領導，切實開展保密保障服務工作，較好地為我鎮(zhèn)改革開放和現(xiàn)代化建設保駕護航。
一是深入開展保密法制宣傳教育。結(jié)合實際制定規(guī)劃，采取多渠道、多形式加強對領導干部特別是保密干部及重點涉密人員的保密法制宣傳教育。二是根據(jù)市保密委員會統(tǒng)一部署，做好《保密雜志》的組織發(fā)行工作，并利用辦公室每周五學習的機會，時常對全室人員進行保密工作方面的教育，增強了保密觀念。三是繼續(xù)開展多形式的宣傳教育活動。上半年，原鎮(zhèn)利用《新》月刊，向全鎮(zhèn)各企業(yè)宣傳了有關(guān)保密知識，原鎮(zhèn)利用黨校培訓等形式，開展保密知識宣傳教育。努力營造了全鎮(zhèn)保密工作的良好氛圍。四是行政區(qū)劃調(diào)整三鎮(zhèn)合一成立新鎮(zhèn)后，我們做好了新涉密人員的教育，要求他們嚴格按照上級規(guī)定的技術(shù)要求，在嚴格執(zhí)行保密工作規(guī)章制度下開展工作，進一步提高了我鎮(zhèn)保密干部隊伍的業(yè)務水平。
一是根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)保密工作的特點，按照“該保的堅決保住，該放的堅決放開”的要求和公平、透明等基本原則，繼續(xù)做好保密規(guī)章制度的完善工作。認真抓好鎮(zhèn)重大決策、三鎮(zhèn)合一后鎮(zhèn)級機構(gòu)改革、企業(yè)重點核心技術(shù)等方面的保密工作。二是對全鎮(zhèn)保密重點單位開展了保密檢查，堵塞泄密漏洞。明確各單位保密分管領導、涉密人員，并登記造冊。三是三鎮(zhèn)合并成立新塘橋后，我們立即做好了原、兩鎮(zhèn)及各村“鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人大、鎮(zhèn)政府、村委”圖章的收繳工作，并及時上繳市保密委員會，為維護三鎮(zhèn)合一后的新鎮(zhèn)平穩(wěn)過渡起到了促進推動作用。
重點加強對計算機信息系統(tǒng)保密防范和管理工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并之前，原、、的通信和計算機信息系統(tǒng)的技術(shù)防范和管理水平基本能符合上級主管部門要求。三鎮(zhèn)合一成立新塘橋鎮(zhèn)以后，鎮(zhèn)主要領導要求及時組織人員對鎮(zhèn)機關(guān)各辦公室的辦公自動化設備配置、使用情況進行整理、協(xié)調(diào)。我們在較短的時間內(nèi)對鎮(zhèn)機關(guān)內(nèi)的局域網(wǎng)線重新布置，加強了內(nèi)部局域網(wǎng)的管理，確定網(wǎng)絡安全員，建立健絡管理制度。并嚴格執(zhí)行有關(guān)保密規(guī)定，防止涉密信息上網(wǎng)，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”，按照“控制源頭、加強檢查、明確責任、落實制度”和“誰上網(wǎng)，誰負責”的原則，加強了對涉密網(wǎng)絡的檢查。
保密工作領導小組，都能高度重視保密工作，加強對本地區(qū)、本部門保密工作的領導，把保密工作列入議事日程。三鎮(zhèn)合一后，鎮(zhèn)黨委對鎮(zhèn)保密工作領導小組成員進行了充實調(diào)整，現(xiàn)鎮(zhèn)保密工作領導小組組長由擔任，副組長由擔任，街道辦副主任、政府辦、等部門人員為保密工作領導小組成員。保密工作領導小組的調(diào)整與充實，為做好今后我鎮(zhèn)的保密工作提供了組織保證。
20x年，我鎮(zhèn)的保密工作雖然取得了一定成績，但與上級要求相比，與兄弟先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有一定差距，我們將不斷努力，繼續(xù)做好保密工作，為全鎮(zhèn)改革、發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮服務和保障作用。
公司保密工作發(fā)言材料表篇六
根據(jù)公司召開務虛會有關(guān)通知要求，現(xiàn)就一分公司今年以來各項工作等進行匯報。
(一)今年以來的主要成績做法。
今年以來，在公司黨委、公司的正確領導下，分公司堅持以提高經(jīng)濟效益為中心工作，認真貫徹落實上級各項部署要求，采取有效措施，充分激發(fā)廣大干部職工的積極性，分公司領導班子求真務實、團結(jié)奮進;基層干部勤奮敬業(yè)、腳踏實地;職工隊伍同心協(xié)力、拼搏奉獻。分公司自上而下凝聚力、向心力和執(zhí)行力大大增強，較好地完成了公司下達的任務指標。總結(jié)今年各項工作，主要有以下幾個方面的特點。
一、科學運行，內(nèi)外兼顧，生產(chǎn)運行平穩(wěn)高效。
截至目前，一分公司吊車計劃完好率為80%，實際完成93.02%。實際比計劃提高了13.02個百分點;卡車計劃完好率為93%，實際完成95.22%。實際比計劃提高了2.22個百分點。
吊車計劃工作率為60.7%，實際完成60.85%。實際比計劃提高了0.15個百分點;貨物吊裝量計劃65萬噸小時，實際完成65.9萬噸小時。完成計劃的101%;卡車計劃工作率為76.5%，實際完成72.72%。實際比計劃降低了3.78個百分點。貨物周轉(zhuǎn)量計劃3588萬噸公里，實際完成3594萬噸公里。完成計劃的100.2%。
2009年1月1日—11月12日，共完成生產(chǎn)路單21874張。黃河鉆井內(nèi)部用車15553臺次，占總量的71%。其中早班車3369臺次，加班車225臺次，夜班車172臺次。黃河鉆井以外用車6321臺次，占總量的29%。
一分公司一至十月份收入預算為3108.2萬元，實際完成2872.7萬元，完成預算的92.4%，與預算相比欠235.5萬元。其中外部收入預算為600萬元，實際完成851.5萬元，完成預算的141.9%，與預算相比超251.5萬元。成本預算為5076.8萬元，實際支出4537.3萬元，完成預算的89.4%，與預算相比少支出539.5萬元。利潤預算為-1968.6萬元，實際完成-1664.6萬元，與預算相比減虧304萬元，較好的經(jīng)濟效益。務虛會發(fā)言材料一是堅定大局意識，全力保證鉆井生產(chǎn)需要。今年以來，面對嚴峻的市場形勢，我們強調(diào)以保黃河鉆井生產(chǎn)需要這個中心不能變，全力配合總公司及公司車輛調(diào)派室的工作，嚴格執(zhí)行調(diào)度指令，不講條件、不講客觀，克服一切困難力保早班、夜班和臨時加班任務，有力地保障了黃河鉆井的生產(chǎn)。二是加大對外部市場的開拓力度。今年以來，受各種因素的影響，黃河鉆井工作量有較大程度的下降，為此分公司及時召開了市場運行專題會議，有針對性地提出了“上中下”三路市場攻關(guān)措施，通過多方面、多渠道了解外部市場用戶生產(chǎn)用車信息，把握市場主動權(quán)，分公司在每周例會上對各單位外部市場組貨情況進行通報講評，把外部市場創(chuàng)收獎全部發(fā)放到中隊一線干部職工，在廣大干部職工的共同努力下，分公司前三季度外部市場收入預算為600萬元，實際完成851.5萬元，均超過了計劃指標，有力補充了內(nèi)部市場收入差額，最大限度實現(xiàn)了均衡生產(chǎn)。三是繼續(xù)抓好優(yōu)質(zhì)服務工作。2009年度分公司繼續(xù)開展了“服務質(zhì)量深化年”活動，進一步鞏固了服務質(zhì)量成果，以優(yōu)質(zhì)的服務，擴大市場的占有量。一年來，我們共成功組織了注氣隊搬遷99次以及川東北、內(nèi)蒙等大型和長途運輸任務，不僅得到了用戶的信任和好評，也給公司創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益。
二、細化管理，強化考核，經(jīng)營運行質(zhì)量持續(xù)改善。
一是進一步細化經(jīng)營管理和考核辦法。簽訂了內(nèi)部承包合同，各基層隊將指標分解到班組、單車、個人，責任落實到人頭，實現(xiàn)壓力的層層傳遞。實行領導承包基層隊，每月拿出500個崗點與承包中隊指標完成情況掛鉤考核，中隊領導的崗點工資與中隊的指標完成情況掛鉤由分公司負責考核發(fā)放。二是加強路單管理和運費結(jié)算工作。嚴格路單審核程序，對單車運行統(tǒng)計臺帳、路單管理審核等進行了進一步規(guī)范要求。及時召開各階段運費結(jié)算工作會議，對未收運費專門落實責任人進行了逐項清理。三是加大對基層考核獎懲力度?；鶎訂挝焕^續(xù)全面推行六路考核工作，對油材料消耗實行專項檢查，單列考核，實施百公里油料消耗監(jiān)察。1-10月份成本支出比預算節(jié)約539.5萬元，完成計劃的89.4%。油料比計劃節(jié)約13.2萬元，完成計劃的98.4%。按照分公司制訂的工資和獎金分配辦法，加大利潤考核的權(quán)重。四是加強崗位練兵，積極開展職工技術(shù)比武，為廣大青工提供學技術(shù)、學知識，施展技術(shù)才能的交流平臺，營造學技術(shù)、比素質(zhì)的良好氛圍。五是強化人力資源整合，外部市場取得新突破。按照油田“四定”工作要求，對人員結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀進行分析，核定富余人員，在上級的關(guān)心支持下，分公司46名干部職工組建成立了物業(yè)隊，承攬了錦華小區(qū)物業(yè)管理工作。通過各方努力和積極協(xié)調(diào)運作，物業(yè)隊各項工作已逐步走向正軌，各項工作得到了社區(qū)領導及居民的一致好評。
三、明確責任，狠抓落實，安全生產(chǎn)基礎不斷夯實。
一是進一步修訂完善各項安全管理制度。對干部安全承包進行了劃分，進一步明確了責任;在對各單位安全環(huán)保目標簽訂的基礎上，對干部又重新實施了安全風險抵押;重新修訂完善了《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《安全生產(chǎn)違章違規(guī)行為處罰規(guī)定》等管理制度。二是大力開展好安全教育培訓。重點對今年以來上級下發(fā)的重要文件精神和安全管理制度進行學習，加大事故案例教育，有針對性地開展季節(jié)性安全教育培訓，收到較好效果。多次邀請東營市交警大隊干警為廣大干部職工進行現(xiàn)場安全教育講座。三是廣泛深入開展各項安全活動。以“我要安全”活動為主線，開展好上級統(tǒng)一部署的安全活動，同時結(jié)合一分公司實際，在分公司范圍乃開展了“我要安全”征文演講、“今天我當安全員”活動、干部跟班跟車活動、“設備隱患、安全無把握人員排查摸底”活動、以及安全倒計時活動等，根據(jù)不同季節(jié)和不同的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，開展了形式多樣的危害識別活動，每項活動我們都做到有計劃、有措施、有檢查、有獎懲，確?；顒邮盏筋A期效果。
(二)對存在的問題和面臨形勢的分析。
第一、今年在黃河內(nèi)部工作量不足的情況下，分公司生產(chǎn)運行整體情況較好，但與計劃指標相比，卡車工作率有所欠缺，生產(chǎn)運行效率還需進一步提高，人員、設備的潛能還需進一步挖掘;今年黃河外部市場收入占總收入三分之一左右，內(nèi)外部市場的矛盾比較突出。市場觀念還要進一步強化，駕馭市場的能力還要進一步加強;服務質(zhì)量和水平還需進一步提高。
第二、一線司機緊缺的矛盾沒有得到解決，目前一分公司50歲以上的職工接近30人，年齡結(jié)構(gòu)不能適應崗位生產(chǎn)的需求，待司機情況突出，截至年底因待司機影響生產(chǎn)將達1500車日。今年新招收的10名駕駛員還沒有全部到位，因大多數(shù)屬于剛培訓執(zhí)照或沒有開過大型車輛，一年內(nèi)很難頂崗開車，不能從根本上緩解人員緊張的矛盾。
第三、今年以來，安全生產(chǎn)保持了總體平穩(wěn)的態(tài)勢，但仍存在基層安全管理標準低、職工自覺遵章守法的意識差等問題，人的不安全行為、設備的不安全隱患還要進一步徹底清除。
第四、綜治、穩(wěn)定工作還需進一步加強，綜治、穩(wěn)定措施要進一步細化。
(三)明年工作打算。
明年的經(jīng)營目標：認真貫徹落實工程運輸公司下達的年度經(jīng)營承包目標，強化經(jīng)營者的政治意識、責任意識和經(jīng)營意識，不斷創(chuàng)新管理模式，緊緊圍繞服務黃河鉆井生產(chǎn)這個中心，科學合理組織運行生產(chǎn)，創(chuàng)新服務品牌，為用戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、全方位的服務。
一、堅持以經(jīng)濟效益為中心，不斷提高運行質(zhì)量。強調(diào)保鉆井生產(chǎn)這個中心任務不能變，全面服從和積極配合調(diào)派指令，科學合理調(diào)配車輛、人員，最大限度挖掘人的潛能和設備的潛力。第二、采取有力措施，擴大市場占有量，提高外部市場收入水平。外部市場是我們重要的收入增長點，要繼續(xù)將此項工作作為重點，大力拓展外部市場，積極尋找外部貨源，努力協(xié)調(diào)好內(nèi)外部市場的關(guān)系，互為補充，提高效益。第三、進一步抓好服務質(zhì)量工作。在保證良好服務態(tài)度的同時，要強調(diào)安全正點，杜絕貨損貨差，一旦發(fā)生服務質(zhì)量事故，堅決做到從快、從嚴處理。
二、以優(yōu)化經(jīng)營成果為目標，進一步提高管理水平。第一、繼續(xù)加大成本控制力度，充分挖掘內(nèi)部潛力，最大程度的降低各種消耗，使各項成本費用降低到最低限度。按照精細化管理的要求，堅持從源頭抓起、從細處著手，嚴把各項成本的出口關(guān)，杜絕超預算支出。第二、進一步優(yōu)化生產(chǎn)經(jīng)營管理流程，認真落實各崗位的職責，堅持經(jīng)營活動分析制度，定期進行全面系統(tǒng)分析，強化各部門、各崗位的協(xié)作配合，進一步提高整體工作效率。第三、嚴格制度落實，強化考核兌現(xiàn)。堅持做到指標分解到單位、單車、個人，考核兌現(xiàn)到單位、單車、個人，根據(jù)單位、單車、個人各項指標完成情況，嚴考核、硬兌現(xiàn)，突出對利潤的考核，單列油料的專項考核，增強干部職工增產(chǎn)降耗的意識。第四、不斷完善激勵機制，開展形式多樣的勞動競賽、職工技能競賽等活動，充分發(fā)揮經(jīng)濟杠桿的激勵作用，充分調(diào)動廣大干部職工的積極性和創(chuàng)新性，確保各項經(jīng)營指標的全面完成。
三、明確一個目標，采取六項措施，進一步將安全管理水平提高到一個新的層次。在今年安全管理取得成績的基礎上，制定一個新的奮斗目標，并采取六項措施，第一、不斷完善各項安全管理制度，對不適應新的安全形勢和安全要求的制度進行修改完善。第二、提高qhse運行質(zhì)量和安全環(huán)?？己藰藴省５谌?、強化安全教育培訓，有針對性地開展安全管理人員和職工安全培訓，使之更具有針對性和實際效果。第四、進一步加大對違章隱患的治理力度。第五、進一步推進清潔生產(chǎn)措施，做好三標管理。第六、進一步鞏固安全基礎工作，推進安全班組的創(chuàng)建。
四、發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，為分公司和諧建設提供動力。第一、以學習貫徹黨的十七屆四中全會精神為重點，不斷加強黨建和黨風廉政建設，提高黨建工作水平。第二、進一步強化“三基”工作，加大創(chuàng)建力度，完善基礎資料，強化職工培訓，提高隊伍整體技能水平。第三、加大宣傳報道工作力度，強化網(wǎng)絡、報紙等信息宣傳平臺的導向作用，努力完成上級下達的宣傳報道工作任務。第四、充分發(fā)揮工會、老年、女工、共青團等群眾組織的作用，廣泛開展群眾性勞動競賽、文化體育活動等。繼續(xù)深入開展“兩深入兩心系”活動，切實將溫暖送到職工群眾心中。第五、不遺余力地做好穩(wěn)定工作。嚴格落實穩(wěn)定工作責任制，堅持穩(wěn)定信息匯報制度，做好不同時期各群體的教育管理和不穩(wěn)定因素的排查化解工作，確保日常及特殊時期大局穩(wěn)定。
公司保密工作發(fā)言材料表篇七
尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：
二月的大地，春風送暖，百花盛開。美麗的xx鎮(zhèn)安迎來了一個重要時刻----縣人民政府與旅游飯店管理股份有限公司風情園合作經(jīng)營簽約儀式，將在這里隆重地舉行，這標志著縣人民政府與旅游飯店管理股份有限公司將共同攜手，共創(chuàng)未來。
出席簽約儀式的甲方代表有：縣人大領導、縣政府縣長、縣委副書記、常務副縣長、縣委常委副縣長及各位在家副縣長、政協(xié)領導等。
出席簽約儀式的還有政府辦主任、法制辦主任、風情園各單體建設單位領導、招商局、財政局、審計局、發(fā)改局、旅游局、國投公司、國資局的主要領導同志等。
讓我們用熱烈的掌聲對出席簽約儀式的各級領導、各位來賓和各位朋友表示誠摯的歡迎和衷心的感謝!
今天簽約儀式共有四項議程，下面進行第一項：請趙縣長介紹風情園情況;。
現(xiàn)在，進行第二項，有請x縣長致辭;。
現(xiàn)在，進行第三項，有請茹總致辭;。
公司保密工作發(fā)言材料表篇八
公司保密工作自查對照材料匯報
總結(jié)
五篇 【篇一】 按照要求，我公司組織了人員對照下發(fā)材料進行自查，建立了保密工作和信息發(fā)布審查工作臺帳，明確了保密工作責任人，現(xiàn)自查報告如下：
一、對本單位辦公、會議場所環(huán)境安全情況進行了清查：
內(nèi)部環(huán)境安全；
沒有感染“木馬”病毒；
沒有安裝無線網(wǎng)卡等無線設備。
二、對密碼電報管理進行了清查：
簽發(fā)、傳輸、批抄、遞送、閱辦、保管、歸檔和銷毀符合管理要求；
未存在違規(guī)轉(zhuǎn)發(fā)、摘發(fā)、復制和擴大閱讀范圍、公開發(fā)布問題；
不存在密電明復、明密混用問題；
也未丟失密碼電報。
三、
對涉密計算機（含筆記本電腦），主要有黨政網(wǎng)計算機、進行了全面清查：
沒有使用過非涉密移動存儲介質(zhì)；
沒有使用過涉密移動存儲介質(zhì)。發(fā)布信息落實了保密審查制度，沒有存在違規(guī)發(fā)布問題，有專人進行安全檢查。
四、制度建設和人員管理情況進行了清查：
建立了涉密和非涉密計算機保密管理制度；
建立了涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)保密管理制度；
建立了涉密網(wǎng)絡保密管理制度；
完善建立涉密計算機維修、更換、報廢保密管理制度，完善在公共信息網(wǎng)絡上發(fā)布信息保密管理制度。信息公開人員取得了人員上崗證，實行了涉密人員離崗脫密保密管理。
【篇二】 今年以來，我鎮(zhèn)嚴格按照縣委、縣政府和保密局有關(guān)保密工作的指示、要求，結(jié)合我鎮(zhèn)自身實際，扎實抓好了本年度的保密工作，現(xiàn)將我鎮(zhèn)保密工作自查情況報告于后。
一、組織領導有力 成立了以黨委書記xx同志為組長，鎮(zhèn)長xx同志為副組長，相關(guān)機關(guān)、事業(yè)單位負責人為成員的保密工作領導小組，健全了每季度一次保密知識學習制度。領導小組定期或不定期地召開保密工作會議，具體研究布置本局保密工作，解決保密工作中的具體問題。抽派了辦公室工作人員具體從事保密工作日常事務，完善了辦公設備，保障了必要的工作經(jīng)費。
二、宣傳教育到位 鎮(zhèn)委充分利用黨員組織生活會，向干部職工宣傳保密法規(guī)，并定閱了《保密工作》雜志，抽派專人參加縣上組織的各種保密工作培訓會。切實提高了全鎮(zhèn)干部職工的保密意識，增強了從事保密工作人員的業(yè)務能力。
三、業(yè)務工作扎實 年初，鎮(zhèn)里制定了詳細保密工作計劃，對我鎮(zhèn)涉密工作進行了嚴格規(guī)范，并和機關(guān)單位簽定了保密工作責任書。在公文處理方面，認真汲取個別單位文件失密的教訓，要求全鎮(zhèn)干部職工文件必須在內(nèi)容上進行公文處理，嚴禁在外網(wǎng)上處理、交換文件，嚴防文件失密。同時，為了方便處理過期文件、廢舊文件，鎮(zhèn)里購買了碎紙機，專要求所有丟棄文件必須經(jīng)過碎化處理。鎮(zhèn)檔案文書歸檔入卷規(guī)范，存放文件的專用檔案柜完善齊備。對于來鎮(zhèn)檔案室查閱檔案的，鎮(zhèn)里制定了檔案查閱制度，要求查閱人必須完備相關(guān)手序，經(jīng)認真審查登記后，方可進入檔案室查閱檔案。目前，我鎮(zhèn)干部職工學習保密制度蔚然成風，保密工作抓得扎實有力，從未出現(xiàn)過泄密、失密事件。我們將再添措施、加倍努力，爭取把保密工作做得更好、更完善。
【篇三】 為做好涉密文件信息資料保密管理工作，我局結(jié)合實際，對文件制發(fā)管理、網(wǎng)絡信息發(fā)布審查工作、計算機和移動存儲介質(zhì)使用管理進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、保密工作落實情況 我局所收到、制發(fā)的文件，均指定專人進行妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、網(wǎng)絡信息發(fā)布及使用過程中的安全，未出現(xiàn)過失、泄密問題。
我局設有科技共享服務平臺機房，政務網(wǎng)接入，有網(wǎng)關(guān)(防火墻)保護，所有電腦都安裝了殺毒軟件，定期殺毒與升級，并有專人從事計算機保密管理工作，對計算機和移動存儲介質(zhì)違規(guī)外聯(lián)和特種木馬為自查重點，以查促管，及時采取防范措施，堅決切斷涉密信息流向互聯(lián)網(wǎng)的所有渠道。通過自查，我局的計算機保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。
二、主要做法(一)高度重視，強化組織領導。我局領導高度重視，領導班子成員以身作則，自覺學習、掌握保密工作制度，在干部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究的作風。
(二)宣傳教育，增強保密意識。為加強我局涉密人員保密安全意識，我局將相關(guān)保密學習文件轉(zhuǎn)發(fā)各科室，要求結(jié)合實際，認真組織學習，并抓好貫徹落實，確保文件制發(fā)、計算機及其網(wǎng)絡安全。
(三)完善措施，嚴格制度規(guī)范。加強制度建設，是做好文件制發(fā)管理、網(wǎng)絡信息發(fā)布審查工作、計算機和移動存儲介質(zhì)使用管理的保障。我局將不斷完善相關(guān)規(guī)章制度，規(guī)范保密工作的管理，采取以下幾項措施：一是貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關(guān)規(guī)定和要求，不斷增強依法做好保密管理的能力;二是制定局各項涉密及非涉密文件制發(fā)、計算機及網(wǎng)絡管理制度;三是嚴格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性，嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則。
在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對文件制發(fā)管理、計算機及其網(wǎng)絡保密工作的督促檢查，采取自查、重點檢查等方式，及時發(fā)現(xiàn)保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，以確保保密工作的順利開展。
【篇四】 20xx年以來，在xxxx的正確領導下，我x嚴格按照《保密法》的規(guī)定，認真貫徹落實保密工作的要求，進取深入抓好保密工作的落實，從而使我鎮(zhèn)的保密工作取得了明顯的成效?，F(xiàn)將自查情景報告如下：
一、保密工作組織機構(gòu)的基本情景 我x歷來高度重視保密工作，把它做為一項重要任務來抓，設有保密工作領導小組，組長由xx書記、xxx擔任，黨委副書記xxx為副組長，成員由黨政班子成員和保密工作負責人組成。領導小組下設辦公室，由黨政辦主任兼任辦公室主任，同時確定2名同志主要負責保密方面的具體工作。對保密工作所需設施、設備和經(jīng)費，鎮(zhèn)領導班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
二、保密工作開展情景(一)提高認識、加強宣傳 我x黨委、政府高度重視保密宣傳教育工作，進取組織全體干部職工經(jīng)過電視、報刊、會議等多種途徑了解保密工作的重要性，并進取組織干部學習《保密法》，進一步提高全體干部職工對保密工作的認識，讓全體干部職工更加清醒地認識到和平建設時期保密工作的重要性，為做好我鎮(zhèn)的保密工作奠定了扎實的群眾基礎。
(二)健全制度、落實職責 我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視保密工作，成立了保密工作領導小組，建立健全了保密規(guī)章制度。近年來，我鎮(zhèn)先后建立健全了《黨政辦保密制度》、《檔案室保密管理制度》等保密工作規(guī)章制度，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。對在保密工作中出現(xiàn)的失泄密事件，按《保密法》規(guī)定追究相關(guān)職責人職責。
(三)多措并舉、強化督查 我鎮(zhèn)黨政辦、檔案室等部門是保密重點部門。保密工作領導小組對這些部門的保密工作進行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。對辦公室工作人員進行定期保密工作培訓，鎮(zhèn)黨政辦對于秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照上級有關(guān)要求辦理，構(gòu)成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。加強黨政辦等辦公計算機的管理工作，加強對計算機上網(wǎng)檢查工作，對上網(wǎng)計算機進行登記造冊，摸清了鎮(zhèn)政府內(nèi)上網(wǎng)計算機的總體情景，在管理上做到心中有數(shù);對于涉密的計算機、移動硬盤等明確要求要實行物理隔離，嚴禁上國際互聯(lián)網(wǎng)，制定電腦安全操作規(guī)范，要求全站人員嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告，由專人處理;更重要的是加強了全鎮(zhèn)干部、職工對計算機信息的管理，進一步增強了保密意識。
三、存在問題及改善提議 20xx年全鎮(zhèn)系統(tǒng)保密管理工作基本是好的，沒有發(fā)現(xiàn)涉密文件資料流失等事件。存在的主要問題是：
(一)保密工作的宣傳教育力度不夠。近兩年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強鎮(zhèn)機關(guān)干部的保密教育，提高每一個公民的保密意識十分重要。需要不斷加強宣傳力度，增強人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。
(二)保密工作人員業(yè)務培訓不夠。做好保密工作還需要堅強的物質(zhì)基礎作保證，除了必要的資金、設備投入外，還應加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高保密干部的素質(zhì)。
(三)計算機涉密管理難度較大。對計算機和局域網(wǎng)絡的保密管理是一項艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。
20xx年以來，我鎮(zhèn)在縣保密局和我鎮(zhèn)保密工作領導小組的領導下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，在xxxx年力爭保密工作再上新臺階。
【篇五】 根據(jù)《xx市人民政府辦公廳關(guān)于進一步做好政府信息公開保密審查工作的通知》要求，我縣高度重視，立即組織各有關(guān)部門對政府信息公開保密審查工作進行全面自查，現(xiàn)將自查情景簡要匯報如下：
一、自查情景(一)領導高度重視。我縣一向?qū)⒄畔⒐_保密審查工作作為一項重要工作，及時研究部署。為切實加強對該工作的組織領導，成立以縣委常委、常務副縣長(兼政務中心主任)為組長，縣政府辦主任、監(jiān)察局局長、政務中心常務副主任為副組長，各有關(guān)單位主要負責人為成員的縣政務公開工作領導組，下設辦公室(設在政務中心)，負責各項工作的聯(lián)系協(xié)調(diào)。根據(jù)人員職務變動和工作需要，及時對領導組成員進行調(diào)整，確保領導組織發(fā)揮實實在在的作用，基本構(gòu)成了主要領導統(tǒng)籌安排、分管領導牽頭負責、有關(guān)部門專人實施的工作格局，確保了“涉密信息不公開，公開信息不涉密”。
(二)機制日益健全。一是強化制度建設。根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》、《**省政府信息發(fā)布保密審查暫行辦法》及有關(guān)法律法規(guī)的要求，參照《xx市政府信息公開保密審查制度》，于20xx年出臺了《歙縣人民政府信息公開保密審查制度》、《歙縣人民政府政務公開職責追究制度》、《歙縣人民政府信息公開監(jiān)督檢查制度》等一系列規(guī)章制度，并經(jīng)縣有關(guān)會議討論經(jīng)過，以文件形式發(fā)到各政務公開成員單位，并在xx市信息公開網(wǎng)上發(fā)布，理解群眾的監(jiān)督。二是狠抓工作落實。在印發(fā)《歙縣人民政府信息公開保密審查制度》的基礎上，進一步明確了保密審查過程中相關(guān)單位的各自職責、審查程序和職責追究辦法，確保不發(fā)生泄密事件，做到“以制度管人、按程序辦事”。對主動公開的政府信息，按照“誰制作、誰公開”、“誰公開、誰審查”和“誰審查、誰負責”的原則，由各政務公開成員單位制作、更新，并在xx市信息公開網(wǎng)上發(fā)布;對屬于免于公開的政府信息，要求相關(guān)單位說明具體理由，由信息發(fā)布經(jīng)辦人審核，報審查領導審批;對依申請公開的政府信息，按照“統(tǒng)一受理、分別辦理”的原則，根據(jù)依申請公開資料，經(jīng)單位負責人審核，視具體情景發(fā)布。三是加強宣傳教育。嚴格按照《政府信息公開條例》和《**省政府信息公布保密審查暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，對維護穩(wěn)定、政法、**、民族宗教、國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全等涉密信息進行嚴格控制。組織經(jīng)辦人員參加有關(guān)部門舉辦的各種學習培訓，增強各單位領導，異常是經(jīng)辦人員的保密意識。充分利用市廣播電視臺、政務網(wǎng)站等媒體以及參與保密法法制宣傳展覽等形式，多渠道加強對領導干部、重點涉密人員和保密干部的保密法制宣傳教育，經(jīng)過學習教育，進一步增強了廣大機關(guān)干部的保密意識，提高了業(yè)務本事。
(三)督促檢查到位。進取開展對全縣政府信息公開保密審查工作的例行監(jiān)督檢查，要求各單位定期開展信息安全工作自查，并及時將自查情景上報縣政務公開領導組辦公室。經(jīng)常對各單位信息安全保密情景進行不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題要求及時整改，并報整改結(jié)果。要求各單位在每臺辦公電腦上張貼“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密，移動存儲介質(zhì)不混插混用”的提示語，提高每位工作人員的保密意識。對于從后臺系統(tǒng)登錄上傳，并在縣政務網(wǎng)站發(fā)布的文件資料，原則上由各上報單位自行審查，縣信息中心進行再次把關(guān)，確保門戶網(wǎng)站所發(fā)布信息不涉密。截止目前，我縣在政府信息公開發(fā)布平臺上未發(fā)現(xiàn)涉密信息。
二、存在問題及整改措施 在本次檢查中，雖未發(fā)現(xiàn)涉密的公開信息，但也存在個別單位信息發(fā)布人對涉密信息的認識不夠清晰、保密意識仍不夠強;少數(shù)單位對信息公開審核不夠規(guī)范等問題，必須引起我們的高度重視。下一步，我們將著力從以下三個方面努力：
一是繼續(xù)加大保密工作的宣教力度。以宣傳教育為主導，強化各單位、各有關(guān)職責人的保密意識。每年組織一至兩次專題培訓，著重加強對政府信息公開指南和目錄編制、政府信息公開申請程序，公開和不能公開的政府信息界定等方面知識的教育。進一步深化相關(guān)經(jīng)辦人員對《中華人民共和國政府信息公開條例》基本資料以及相關(guān)配套措施的理解和把握，進而增強他們做好保密審查工作的主動性和自覺性，全面提高做好信息公開工作的本事和水平。
二是繼續(xù)完善保密工作的制度保障。針對信息發(fā)布中存在的不規(guī)范問題，要求各單位進一步對上網(wǎng)信息進行嚴格審查、嚴格控制、嚴格把關(guān)，從制度上杜絕泄密隱患。健全完善工作協(xié)調(diào)機制，將政府信息公開保密審查程序與公文運轉(zhuǎn)程序、信息發(fā)布程序有機結(jié)合，促進保密審查與政府信息公開工作有機結(jié)合。堅持“先審查、后公開”和“一事一審”原則，對擬公開政府信息進行嚴格的保密審查，嚴格禁止未經(jīng)審查和批準的政府信息對外公開。要求各有關(guān)單位健全完善溝通協(xié)調(diào)機制，對是否涉密不明確的事項，報請關(guān)保密行政管理部門確定;涉及業(yè)務工作，征求業(yè)務主管部門意見;涉及國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定的重大擬公開事項，應多方征求意見、統(tǒng)籌協(xié)調(diào);對密碼電報、標有秘級的文件等屬于國家秘密且尚未解密的政府信息，一律不得公開。健全完善職責追究制度。對違反保密法和政府信息公開條例規(guī)定的相關(guān)人員依法追究職責。
xx公司保密工作自查對照材料匯報總結(jié)
保密工作自查（）
保密工作職員總結(jié)匯報
保密工作自查自評總結(jié)
保密工作自查整改報告
公司保密工作發(fā)言材料表篇九
各位領導，同志們：
一、工種不配套等原因，不能適應項目搏擊市場的競爭需求，將從一線施工中淘汰出局，面臨下崗。
面對這種情況，公司領導班子反復認真研究，決定一要堅定兩層分離的信心，使項目經(jīng)理部甩掉包袱，增強在市場中的競爭能力，二要妥善安置一線剝離出來的大批職工，因為這些職工幾十年來與企業(yè)風雨同舟，對于企業(yè)的發(fā)展和天津的城市建設做出過貢獻，現(xiàn)在他們年齡大了，又上有老，下有小，離開企業(yè)后自謀生路的難度很大，對社會也是沉重的負擔。因此，無論從企業(yè)，從個人的角度還是從政府，從社會的大局去考慮，這不僅僅是一個經(jīng)濟問題，而且是一個政治問題。我們不能采取簡單的減員下崗方式推卸自己的歷史責任，而應當從講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度帶著感情去處理好這一問題。在這一思想的指導下，幾年來，我們**公司通過進一步深化改革，堅持實施“三個調(diào)整”，發(fā)展生產(chǎn)力，在企業(yè)跨越式發(fā)展中積極為廣大職工創(chuàng)造就業(yè)崗位，以轉(zhuǎn)崗代替下崗，把問題解決在企業(yè)內(nèi)部，不向社會甩一個包袱，不讓一個人生活無著落，使近2000名職工全部實現(xiàn)了轉(zhuǎn)崗、返崗和妥善安置，使他們能夠繼續(xù)在新的崗位上為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
下面，我就把我們的做法向大家作一匯報，不妥之處，請指正。
一、通過技術(shù)創(chuàng)新調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，為職工創(chuàng)造新的就業(yè)崗位。
面對建筑市場競爭的大潮沖擊，施工企業(yè)普遍推行了工程項目經(jīng)濟獨立核算。為了降低工程成本，增強市場競爭能力，各項目都在強化管理，精細核算，挖潛降耗，凡是能在現(xiàn)場加工制作的一律自行加工。這就使得計劃經(jīng)濟時代建立起來的，為土建項目加工、配套服務的各后勤單位專業(yè)化公司，工作量逐年萎縮。如我公司原來的金屬結(jié)構(gòu)廠，負責為施工現(xiàn)場加工鋼筋和鐵活制作，有職工370人。從99年開始，加工任務量逐年遞減，該廠處于半停產(chǎn)狀態(tài)，操作工人面臨下崗，收入減少，職工情緒不穩(wěn)定，有的甚至要求公司領導采用行政命令的手段，規(guī)定各施工項目必須到該廠加工產(chǎn)品。公司領導班子針對這種情況，首先先向職工講清項目經(jīng)理部進行現(xiàn)場加工是為了降低成本，增強競爭力，這是市場決定的，我們的出路也必須從市場中去尋找。其次引導職工面對市場，改變觀念，把劣勢變?yōu)閮?yōu)勢。廣大職工在廠領導班子的支持下，改變以往坐等任務上門的做法，到**以及其他企業(yè)的施工現(xiàn)場去承攬任務。與此同時，他們還積極搞市場調(diào)研，及時捕捉到國家將在三年內(nèi)逐步淘汰粘土磚的歷史機遇，發(fā)揮金屬結(jié)構(gòu)廠的廠房、設備、土地的資源優(yōu)勢和職工隊伍的技術(shù)優(yōu)勢，在公司支持指導下，該廠確定了一條研發(fā)高科技建筑產(chǎn)品，“另辟蹊徑”拓展員工崗位工作空間的思路。三年來，通過組織職工成立了六個技術(shù)創(chuàng)新攻關(guān)小組圍繞產(chǎn)品創(chuàng)新進行攻關(guān)，與此同時，**公司加大了投資力度、抽調(diào)專業(yè)技術(shù)人員組建了產(chǎn)品科研設計中心、引進了先進生產(chǎn)線，共同開發(fā)出了具有國際水平的鋼-砼組合結(jié)構(gòu)住宅建筑體系，該體系具有結(jié)構(gòu)自重輕、抗震性能好、工程造價低、施工周期短和無開間界限的特點，實現(xiàn)了建筑產(chǎn)品生產(chǎn)工廠化、安裝機械化、產(chǎn)品環(huán)?；?。該廠的年加工能力由三年前的三千噸增至目前的三萬噸，年產(chǎn)值由4000萬元增至兩億元以上。在本市的監(jiān)獄局綜合樓、羅馬花園、環(huán)渤海經(jīng)貿(mào)大廈和長春北方大廈等工程得到廣泛運用，引發(fā)了業(yè)內(nèi)外人士的廣泛關(guān)注。全廠不但沒有一個職工下崗，而且還增加了100多個就業(yè)崗位，職工收入穩(wěn)步增加。市總工會在該廠召開了現(xiàn)場會，散襄軍主席對我們?nèi)〉玫某晒o予了充分肯定。前不久，該廠又通過了建設部專家組的論證驗收，被確定為全國首家住宅產(chǎn)業(yè)化基地。市委書記***同志給予了高度評價，指出：“這是創(chuàng)新，是跨越，應提倡?！?BR> 二、通過企業(yè)內(nèi)部調(diào)整資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，為職工提供再就業(yè)崗位。
1998年，建工集團決定，由**公司兼并構(gòu)件公司門窗廠，進行資產(chǎn)重組。當時該廠產(chǎn)品陳舊、設備老化、工藝落后，虧損4000多萬元，外欠債務1578萬元，拖欠職工和退休工人工資超過半年，醫(yī)藥費也多年沒有報銷，下崗職工生活極度困難。900多名員工僅有98人在崗，崗上崗下形成倒置的局面，企業(yè)處于癱瘓狀態(tài)。
基本保障。其次，發(fā)動職工提合理化建議，查找該廠虧損原因，堵塞管理漏洞，此舉得到廣大職工的積極響應，短短的幾天內(nèi)就收到崗上崗下職工的各種建議128條，我們經(jīng)過歸納總結(jié)和市場可行性論證，采納了他們的意見，對生產(chǎn)設備進行了徹底修理，并果斷淘汰了纖維板門，鋼窗等舊產(chǎn)品。再次，我們調(diào)整了公司投資結(jié)構(gòu)和方向，引進了先進生產(chǎn)線，研發(fā)了塑鋼門窗、高檔家具并與金屬結(jié)構(gòu)廠、機械施工分公司進行資產(chǎn)重組，成立了**機施鋼結(jié)構(gòu)有限公司。與此同時，對崗下職工進行全員培訓，一方面講大局、講形勢、講政策，促使其轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高他們對改革的承受能力；另一方面，聘請專業(yè)人員為他們傳技術(shù)、傳經(jīng)驗、傳作風，使他們盡快掌握新工藝，適應新的管理模式。先后使357名技術(shù)工人實現(xiàn)了重新上崗，他們非常珍惜第二次工作的機遇，以極大的熱情投入工作。如以塑鋼窗班長劉金香為首的十幾名重新上崗的女工，視產(chǎn)品質(zhì)量為生命，利用休假時間主動到工地征求用戶意見，當他們發(fā)現(xiàn)安裝工人不按程序安裝時，她們冒著嚴寒在謙德莊平改工地協(xié)助安裝工人正確安裝，并且把每一個塑鋼窗的玻璃都擦得干干凈凈，此舉使安裝工人和用戶都非常受感動，說：“我們愿與你們長期合作，塑鋼門窗就用你們的產(chǎn)品?！?BR> 經(jīng)過全體職工的共同努力，該廠年產(chǎn)塑鋼門窗達10萬平方米、優(yōu)質(zhì)環(huán)保型墻板100萬平方米，產(chǎn)品打開了銷路，形成了自身造血機能，使企業(yè)步入了良性發(fā)展軌道。
三、通過主業(yè)延伸調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，為職工拓展就業(yè)崗位。
兩層分離后，從一線剝離出來的近1400工人如何妥善安置？這關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。雖然他們年齡偏大，但他們心系企業(yè)、具有吃苦耐勞的精神和豐富的工作經(jīng)驗，根據(jù)這些特點，我們通過市場調(diào)研，采取“先挖渠、后放水“的方式，先后組建了勞務公司和物業(yè)管理公司，引導他們積極開拓內(nèi)外兩個市場。勞務公司組織他們承攬企業(yè)內(nèi)部與主業(yè)相關(guān)聯(lián)的各種生產(chǎn)任務，如鐵活加工、模板制作、工具維修、保安服務、技術(shù)指導等工作，同時積極開拓外部市場，組織技術(shù)工人承攬到多種小型施工和修繕任務。
物業(yè)管理公司立足于開拓外部市場，利用**多年形成的市場信譽和技術(shù)優(yōu)勢，先后承攬了遍布市內(nèi)六區(qū)的10個居民生活社區(qū)，近40萬平方米的物業(yè)管理任務，其中金鐘、天賓、柳成、環(huán)宇四個小區(qū)已達到市級物業(yè)管理行業(yè)先進標準，不但使一大批職工順利實現(xiàn)了跳產(chǎn)轉(zhuǎn)崗，而且還為近百名職工的下崗親屬、子女提供了就業(yè)崗位。
各位領導，同志們，職工再就業(yè)工作是一項關(guān)系到黨心民意的系統(tǒng)工程，需要各方面滿懷深情厚意地關(guān)心支持，千方百計地創(chuàng)造條件落實。我們決心在本次會議精神指導下，學習借鑒各兄弟單位的好做法，好經(jīng)驗，盡心竭力地，始終如一地做好再就業(yè)工作，在“三個代表”重要思想的指引下，為保持企業(yè)和社會的穩(wěn)定，鞏固發(fā)展**的大好形勢，做出更大的貢獻.
公司保密工作發(fā)言材料表篇十
xx 公司保密工作自查對照材料匯報
總結(jié)
三 篇 【篇一】 按照要求，我公司組織了人員對照下發(fā)材料進行自查，建立了保密工作和信息發(fā)布審查工作臺帳，明確了保密工作責任人，現(xiàn)自查報告如下：
一、對本單位辦公、會議場所環(huán)境安全情況進行了清查：
內(nèi)部環(huán)境安全；沒有感染“木馬”病毒；沒有安裝無線網(wǎng)卡等無線設備。
二、對密碼電報管理進行了清查：
簽發(fā)、傳輸、批抄、遞送、閱辦、保管、歸檔和銷毀符合管理要求；未存在違規(guī)轉(zhuǎn)發(fā)、摘發(fā)、復制和擴大閱讀范圍、公開發(fā)布問題；不存在密電明復、明密混用問題；也未丟失密碼電報。
三、
對涉密計算機（含筆記本電腦），主要有黨政網(wǎng)計算機、進行了全面清查：
沒有使用過非涉密移動存儲介質(zhì)；非涉密計算機（含筆記本電腦）使用管理情況進行的清查，沒有存儲、處理涉密信息或曾經(jīng)存儲、處理過涉密信息；沒有使用過涉密移動存儲介質(zhì)。發(fā)布信息落實了保密審查制度，沒有存在違規(guī)發(fā)布問題，有專人進行安全檢查。
四、制度建設和人員管理情況進行了清查：
建立了涉密和非涉密計算機保密管理制度；建立了涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)保密管理制度；建立了涉密網(wǎng)絡保密管理制度；完善建立涉密計算機維修、更換、報廢保密管理制度，完善在公共信息網(wǎng)絡上發(fā)布信息保密管理制度。信息公開人員取得了人員上崗證，實行了涉密人員離崗脫密保密管理。
【篇二】 今年以來，我鎮(zhèn)嚴格按照縣委、縣政府和保密局有關(guān)保密工作的指示、要求，結(jié)合我鎮(zhèn)自身實際，扎實抓好了本年度的保密工作，現(xiàn)將我鎮(zhèn)保密工作自查情況報告于后。
人為成員的保密工作領導小組，健全了每季度一次保密知識學習制度。領導小組定期或不定期地召開保密工作會議，具體研究布置本局保密工作，解決保密工作中的具體問題。抽派了辦公室工作人員具體從事保密工作日常事務，完善了辦公設備，保障了必要的工作經(jīng)費。
二、宣傳教育到位 鎮(zhèn)委充分利用黨員組織生活會，向干部職工宣傳保密法規(guī)，并定閱了《保密工作》雜志，抽派專人參加縣上組織的各種保密工作培訓會。切實提高了全鎮(zhèn)干部職工的保密意識，增強了從事保密工作人員的業(yè)務能力。
三、業(yè)務工作扎實 年初，鎮(zhèn)里制定了詳細保密工作計劃，對我鎮(zhèn)涉密工作進行了嚴格規(guī)范，并和機關(guān)單位簽定了保密工作責任書。在公文處理方面，認真汲取個別單位文件失密的教訓，要求全鎮(zhèn)干部職工文件必須在內(nèi)容上進行公文處理，嚴禁在外網(wǎng)上處理、交換文件，嚴防文件失密。同時，為了方便處理過期文件、廢舊文件，鎮(zhèn)里購買了碎紙機，專要求所有丟棄文件必須經(jīng)過碎化處理。鎮(zhèn)檔案文書歸檔入卷規(guī)范，存放文件的專用檔案柜完善齊備。對于來鎮(zhèn)檔案室查閱檔案的，鎮(zhèn)里制定了檔案查閱制度，要求查閱人必須完備相關(guān)手序，經(jīng)認真審查登記后，方可進入檔案室查閱檔案。目前，我鎮(zhèn)干部職工學習保密制度蔚然成風，保密工作抓得扎實有力，從未出現(xiàn)過泄密、失密事件。我們將再添措施、加倍努力，爭取把保密工作做得更好、更完善。
【篇三】 為做好涉密文件信息資料保密管理工作，我局結(jié)合實際，對文件制發(fā)管理、網(wǎng)絡信息發(fā)布審查工作、計算機和移動存儲介質(zhì)使用管理進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、保密工作落實情況 我局所收到、制發(fā)的文件，均指定專人進行妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、網(wǎng)絡信息發(fā)布及使用過程中的安全，未出現(xiàn)過失、泄密問題。
我局設有科技共享服務平臺機房，政務網(wǎng)接入，有網(wǎng)關(guān)(防火墻)保護，所有電腦都安裝了殺毒軟件，定期殺毒與升級，并有專人從事計算機保密管理工作，對計算機和移動存儲介質(zhì)違規(guī)外聯(lián)和特種木馬為自查重點，以查促管，及時采取防范措施，堅決切斷涉密信息流向互聯(lián)網(wǎng)的所有渠道。通過自查，我局的計算機保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。
二、主要做法
(一)高度重視，強化組織領導。我局領導高度重視，領導班子成員以身作則，自覺學習、掌握保密工作制度，在干部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究的作風。
(二)宣傳教育，增強保密意識。為加強我局涉密人員保密安全意識，我局將相關(guān)保密學習文件轉(zhuǎn)發(fā)各科室，要求結(jié)合實際，認真組織學習，并抓好貫徹落實，確保文件制發(fā)、計算機及其網(wǎng)絡安全。
(三)完善措施，嚴格制度規(guī)范。加強制度建設，是做好文件制發(fā)管理、網(wǎng)絡信息發(fā)布審查工作、計算機和移動存儲介質(zhì)使用管理的保障。我局將不斷完善相關(guān)規(guī)章制度，規(guī)范保密工作的管理，采取以下幾項措施：一是貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關(guān)規(guī)定和要求，不斷增強依法做好保密管理的能力;二是制定局各項涉密及非涉密文件制發(fā)、計算機及網(wǎng)絡管理制度;三是嚴格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性，嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則。
在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對文件制發(fā)管理、計算機及其網(wǎng)絡保密工作的督促檢查，采取自查、重點檢查等方式，及時發(fā)現(xiàn)保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，以確保保密工作的順利開展。
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保密工作自查（）
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保密工作自查整改報告
公司保密工作發(fā)言材料表篇十一
各位領導、各位同仁：大家好！
2010年，在省公司的正確領導和大力支持下，面對基礎資源的日益擴充、通信資源科學化管理要求越來越高的要求，郴州分公司以基礎資源的核查為抓手，以管線資源普查為重點，制定了一整套基礎管線資料的收集歸檔管理辦法，對管線資源的資料普查、工程資料的驗收歸檔工作進行了規(guī)范和完善。通過一系列的措施，郴州分公司的資源管理工作取得了一定的成績，并在2009年、2010年全省傳輸光纜“保平安、保暢通“競賽中分別獲得一、二等獎，實現(xiàn)了一干線路連續(xù)四年無故障的目標，傳輸資源完整率及精確性在全省位于前列，在2010年傳輸綜合網(wǎng)管建設項目中成為試點城市之一，并在試點工作中取得了較好的成績，被省公司定為傳輸綜合網(wǎng)管建設樣板之一。下面，我就郴州在基礎資源管理工作方面所做的工作進行簡要匯報，不當之處，敬請批評指正。
一、提高意識，精心組織。
基礎網(wǎng)絡資源作為通信企業(yè)的核心基礎資源其重要性毋庸臵疑，隨著近年來移動業(yè)務的飛速發(fā)展，移動網(wǎng)絡基礎資源迅猛增加，如何實現(xiàn)對龐大網(wǎng)絡資源的集約化管理成為一項急需解決的問題，同時根據(jù)集團公司所推行的實現(xiàn)“業(yè)務調(diào)度至前端”的要求，更是對基礎網(wǎng)絡資源的空間分布、資源占用率等信息的精確性提出了極為嚴格的要求，為此郴州分公司高度重視基礎資源管理工作，各級領導及維護人員在日常工作中保持對基礎資源管理的保持高度的責任感，建立起完善的資源管理體系，制訂一系列管理辦法，確保郴州全市網(wǎng)絡資源管理工作有序開展。
一是“三到位”建設管理體系。作為全省傳輸綜合網(wǎng)管試點單位，郴州分公司高度重視，并采取了“三到位”措施建立了資源管理體系。第一是確保機構(gòu)及人員到位，以網(wǎng)絡部牽頭，以傳動中心傳輸骨干人為主、代維公司參入的項目工作組，并按照設備、線路兩個專業(yè)將工作組劃分成電路組及線路組，明確了資源管理的相關(guān)要求，同時對各專業(yè)的日常維護操作嚴格落實相關(guān)規(guī)章制度，要求各專業(yè)實現(xiàn)基礎資源的及時更新，所有新增業(yè)務或割接業(yè)務都由業(yè)務管理部門從系統(tǒng)發(fā)起流程至業(yè)務完成結(jié)束，確保系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)聯(lián)業(yè)務端口信息能及時得到更新。第二是確保資金到位，在維護費用緊張的情況下，郴州分公司設立了專項資金，自主開發(fā)了郴州移動傳輸信息化支撐系統(tǒng)、郴州移動電路調(diào)度系統(tǒng)兩個系統(tǒng)，并邀請代維等第三方公司參入資源普查工作。第三是確保流程到位，將資源管理分為工程、維護兩大塊進行劃分，分別制定了針對性較強的資源管理流程，規(guī)范了資源收集、整理、更新、管理等相關(guān)操作，提升了資源管理的準確性及時效性。
二是規(guī)范業(yè)務調(diào)度。其一，制訂電路開通申請流程及纖芯使用申請流程，要求各單位在申請的新增電路或光纖資源時嚴格按照相關(guān)流程實施，項目組進行審核把關(guān)。其二，安排專人負責安排電路端口及對電路關(guān)聯(lián)信息在傳輸綜合網(wǎng)管系統(tǒng)進行集中錄入，同時明確了全市機房內(nèi)相關(guān)資源信息、全市管線資源的錄入及更新的時限及要求。其三，對本地網(wǎng)核心設備2m資源進行實時監(jiān)控，合理調(diào)整2m資源的分配。
三是加強溝通與配合。一方面加強與省公司及其他專業(yè)的溝通與配合，對各類省干業(yè)務占用信息進行及時更新。另一方面，積極配合省公司完成傳輸綜合網(wǎng)管相關(guān)功能模塊的調(diào)試工作，并針對網(wǎng)管數(shù)據(jù)同步問題、電路導入傳輸綜合網(wǎng)管異常問題、光纜接頭信息呈現(xiàn)模式、傳輸拓撲結(jié)構(gòu)等功能積極聯(lián)系廠家，加強雙方的技術(shù)溝通，完善系統(tǒng)相關(guān)功能。
二、新建工程資料管理流程化。
針對以往新建工程無法及時移交至維護部門的情況，我分公司與線路代維公司共同制定了一整新建基礎管線資料的收集歸檔管理辦法，對新建管線資源的資料普查、工程資料的驗收歸檔工作進行了規(guī)范和完善，保障了新建工程投入運營后能及時的進入維護狀態(tài)，避免了代維公司在線路搶修時出現(xiàn)真空地帶。由于整個新建工程的資源普查到驗收都要求代維公司參與，確保各項新建工程在移交給代維公司維護前能做到維護資料精確，工程質(zhì)量符合技術(shù)指標的要求。改進后的工程驗收模式不再遵循整個大的工程項目竣工后才進行統(tǒng)一驗收，而是就單個中繼段完成施工可投入使用前就進行驗收，避免出現(xiàn)部分新建中繼段管線已投入使用但卻長時間未進行驗收的現(xiàn)象，同時制定新建工程資料歸檔管理辦法，實現(xiàn)了新建工程資料從施工-竣工-驗收-歸檔的流程化管理。
一是提前介入新建工程。為確保維護部門能整體把控工程施工進度情況，我分公司維護部門從新建工程開工時就開始進行介入，要求新建工程的施工方在施工前，提供項目開工申請表，開工申請表必須經(jīng)工程建設中心簽字認可，開工申請表內(nèi)容涉及施工區(qū)域、施工單位及負責人、施工期限、本單項工程歸屬等，維護部門可通過開工申請表了解工程大致情況。
二是實時跟蹤在建工程。工程進場施工后，工程建設中心負責跟蹤工程施工進度，維護部門和代維公司不定期對工程質(zhì)量進行抽查，如發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量存在問題，及時填報線路整改通知單反饋至工程建設中心，要求建設中心督促項目施工方限期進行整改。于此同時，維護部門在抽查過程中會根據(jù)開工單中所規(guī)定的施工期限進行評估，如發(fā)現(xiàn)工程進度相對滯后，維護部門就會及時與工程建設中心進行反饋，由工程建設中心督促施工單位加快工程建設進度，保證工程能如期完工。
三是積極準備驗收工作。在工程即將完工時，工程建設中心與維護部門就工程驗收的相關(guān)事宜進行磋商，由于工程竣工資料與維護部門所需要的維護資料存在一定的差異性，維護部門就會根據(jù)日常維護工作的需要向工程建設中心提出驗收資料的具體要求，由工程建設中心將維護部門需求告知施工方進行資料收集并形成符合標準的驗收資料，以便后期驗收時進行現(xiàn)場核查。
四是嚴格開展工程驗收。施工方在完成驗收資料的收集后，向工程建設中心提交工程驗收申請，工程建設中心組織維護部門和代維公司相關(guān)人員組成專項驗收小組對完工項目進行工程驗收，在驗收過程中對施工方提交的驗收資料一并進行核查。就工程質(zhì)量驗收而言，如驗收過程中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量無法滿足維護要求，則由維護部門提交整改通知單至工程建設中心，工程建設中心安排施工方進行整改，要求施工隊在十五個工作日內(nèi)對上述地段進行整改，整改完成后要求施工隊負責人在整改通知書上簽字回收至維護部門；如果在十五個工作日以后仍未收到施工隊負責人關(guān)于整改方面任何信息或者經(jīng)代維公司再次摸底時發(fā)現(xiàn)仍未整改，則扣罰施工方5%的工程費用。另外在驗收中如驗收資料與實際情況存在多處明顯誤差，則將對施工方進行工程款扣罰（誤差在10%以內(nèi)扣罰工程款5%，誤差在20%以上扣罰10%），同時要求施工方重新提交修訂后的驗收資料，對情節(jié)嚴重的，暫停驗收，直至其整改到位后再重新提交驗收申請。
五是及時錄入工程資料。為確保驗收資料能及時錄入省公司傳輸綜合網(wǎng)管系統(tǒng)，我分公司傳動維護中心已成立專門的資源錄入小組，在新建工程完成驗收后，由施工方提交最終的驗收資料，市公司傳動維護中心根據(jù)施工方移交的驗收資料進行歸檔錄入，規(guī)定資源錄入成員須在資料移交后的1～3個工作日完成資源在系統(tǒng)的錄入工作（具體情況根據(jù)工程規(guī)模而定）。
六是嚴格工程移交要求。新建工程完成資料錄入后，市傳動維護中心將此工程項目相關(guān)資料移交至代維公司，并在一個月后計入其維護工作量，代維公司在完成項目移交后，將根據(jù)相關(guān)維護規(guī)程負責日常的維護及搶修。
三、日常維護資料管理常態(tài)化。
通過對新建工程資料的流程化管理，為基礎管線資源管理搭建了一個良好的平臺，使得維護部門能夠及時掌握第一手資料，有利于后期維護工作的順利開展，但因為頻繁的道路施工、自然災害影響，造成管線資源的經(jīng)常變更，迫使基礎資料需要同步更新，為確保資料的準確性，郴州分公司建立了日常維護資料常態(tài)化管理機制。
一是大力開展基礎管線、桿路資源的清查。為確?；A傳輸線路資源的準確性，郴州分公司專門調(diào)撥專項資金用于全市資源的清查摸底工作，傳動中心聯(lián)合線路代維公司及各縣網(wǎng)絡部傳輸維護員成立了專項資源調(diào)查小組，制訂實用的資源普查表，資源摸底人員根據(jù)統(tǒng)一的表格對全市各類管線、桿路資源實行全面清查，要求摸底時必須具體到每個人手井、每根電桿、每個接頭盒。目前全市的桿路資源普查工作已接近尾聲，已完成582個站點架空線路共計86425根電桿資料的收集，資源普查完成量達到82%，各縣城區(qū)管線資源核查工作也已啟動，預計在本年內(nèi)可在傳輸綜合網(wǎng)管系統(tǒng)內(nèi)完成所有資源的更新工作。二是規(guī)范大修改遷資料的更新工作。由于大修改遷項目存在規(guī)模小、無固定施工隊、點多面廣等一系列特性，資料的收集、歸檔管理無法全部按照新建工程資料歸檔流程進行操作。針對此情況，郴州分公司制定了大修改遷申報流程，要求代維公司在進行工程改遷前，提交改遷項目申請及改遷方案，改遷方案內(nèi)容涉及管線中繼段名稱、具體的改遷資料等，如改遷規(guī)模較?。ɡ?根電桿之內(nèi)的改遷），資源錄入人員可直接根據(jù)改遷方案在傳輸綜合網(wǎng)管系統(tǒng)內(nèi)進行資源更新。對于改遷規(guī)模較大的項目則參照新建工程資料管理辦法的相關(guān)規(guī)定對資料進行收集、歸檔，資料錄入人員將已收集的改遷資料在系統(tǒng)內(nèi)進行更新。
三是加強網(wǎng)絡優(yōu)化資料更新。隨著網(wǎng)絡的日益擴大，網(wǎng)絡優(yōu)化工作的逐步深入，導致基礎管線資源需要不斷的更新。為確?；A資料的準確性，傳動維護中心制定網(wǎng)優(yōu)方案，方案內(nèi)容涉及具體的纖芯變更情況。系統(tǒng)錄入人員根據(jù)網(wǎng)優(yōu)方案的具體內(nèi)容準確將資源變更信息錄入至傳輸綜合網(wǎng)管。同時，系統(tǒng)錄入人員根據(jù)傳動維護中心所提供的網(wǎng)優(yōu)方案在系統(tǒng)內(nèi)進行資源占用信息的類比，如發(fā)現(xiàn)問題，反饋至網(wǎng)優(yōu)人員，由網(wǎng)優(yōu)人員在進行網(wǎng)優(yōu)時進行資源的二次核查，通過這種聯(lián)動措施，可確保系統(tǒng)內(nèi)基礎資源信息的準確性。
四是加強日常割接入網(wǎng)業(yè)務相關(guān)資料的收集。隨著類似epon、wlan、ptn等新技術(shù)的大規(guī)模引用，傳統(tǒng)的2m業(yè)務不斷增多，大量的光纖直連業(yè)務日益劇增。為確保此類業(yè)務開通后相關(guān)資料的收集，為此郴州分公司制定了纖芯資源使用申請表，要求所有業(yè)務部門在發(fā)生纖芯使用變更或新開新增業(yè)務時，必須向傳動維護中心提交此申請表，申請表具體內(nèi)容涉及到中繼段光纜名稱、申請纖芯數(shù)目、本端及對端機房信息、申請事由等，在經(jīng)傳動維護中心線路班審核后，系統(tǒng)錄入人員根據(jù)申請表相關(guān)纖芯變更信息進行資源錄入，實現(xiàn)對纖芯資源占用情況的實時更新，同時要求代維公司在每月的纖芯測試中，對每根光纜的實際纖芯占用情況與系統(tǒng)內(nèi)的數(shù)據(jù)進行類比，確保光纜資源占用信息精確無誤。
通過以上多種措施，實現(xiàn)了對各類基礎資料的及時更新，為不同專業(yè)提供準確的基礎資料，確保在網(wǎng)業(yè)務的安全性，避免因為基礎資料的不準確可能導致發(fā)生的人為故障發(fā)生，同時也提高了日常維護人員的故障搶修效率。
四、注重效果，講究效率。
郴州分公司在資源管理提升工作中，以注重提升效果，為日后的維護工作奠定了良好的基礎。
一是以靜態(tài)資源管理全面達標為目標。收集并整理了全網(wǎng)所有站點、機房的基本信息，以及管道、人手井、光纜中繼段等線路信息，并統(tǒng)一錄入傳輸綜合網(wǎng)管。目前已錄入站點1595個，機房1607個，關(guān)聯(lián)波分網(wǎng)元47個，關(guān)聯(lián)sdh網(wǎng)元1434個，管道1184.71千米，人手井11931個，光纜段長度7774.32千米，集團公司檢查的各項指標均已達到總量的100%。二是全面整理電路資源的調(diào)度。對全網(wǎng)所有的電路資料進行了全面整理，并集中手工錄入綜合網(wǎng)管。從2010年4月1日起正式使用傳輸綜合網(wǎng)管進行電路調(diào)度，要求縣營業(yè)廳及其它業(yè)務部門通過傳輸綜合網(wǎng)管提交相關(guān)電路申請，再由傳輸班在綜合網(wǎng)管上進行集中調(diào)度和電路設計。至今我分公司共產(chǎn)生調(diào)度單513張，新增2m電路819條。真正意義上將傳輸綜合網(wǎng)管用于現(xiàn)網(wǎng)電路數(shù)據(jù)制作的支撐?，F(xiàn)傳輸綜合網(wǎng)管郴州本地網(wǎng)電路共計5104條，其中大客戶專線電路209條。
三是充分發(fā)揮網(wǎng)管系統(tǒng)的功能。我公司本地傳輸網(wǎng)管系統(tǒng)共有四套，即sdh系統(tǒng)兩套、波分一套、pon一套。通過整合，完成了四套傳輸網(wǎng)管系統(tǒng)全部接入傳輸綜合網(wǎng)管的工作，實現(xiàn)了綜合網(wǎng)管對傳輸網(wǎng)管系統(tǒng)的告警集中監(jiān)控、性能集中監(jiān)測、網(wǎng)絡拓撲集中管理等功能。同時，充分利用網(wǎng)管系統(tǒng)的功能，實現(xiàn)了傳輸綜合網(wǎng)管的拓撲管理功能直觀查詢sdh電路端口及通道信息等功能，并可以顯示出通道路由的拓撲圖，極大的提高了sdh傳輸數(shù)據(jù)查詢、數(shù)據(jù)制作與故障處理的效率。
四、實現(xiàn)資源利用最大化。利用資源平臺，將核心網(wǎng)、全業(yè)務、基站的線路資源全面整合至管理平臺，實現(xiàn)了三者之間的線路資源的集中管理，實現(xiàn)了資源共享，使各種業(yè)務的線路資源調(diào)度時間大大縮短，促進了業(yè)務開通的時效。專線建設方面，在寬帶傳輸未到位的情況下，郴州分公司利用已有的城區(qū)管線資源開通了大量的電子政務、集團專線等業(yè)務，使得部分專線業(yè)務開通時間至少提前了半年時間，為全業(yè)務運營奠定了良好的基礎。城區(qū)td建設方面，則利用已布放的寬帶數(shù)據(jù)網(wǎng)光纜，及時開通了傳輸建設暫未到位的td基站，確保了td建設的順利進行。傳輸優(yōu)化方面，則利用全業(yè)務管線資源纖芯容量大的特點，加大對傳輸網(wǎng)的優(yōu)化力度，使傳輸網(wǎng)的拓撲結(jié)構(gòu)更加合理，大大提高了傳輸網(wǎng)絡的抗風險能力。
各位領導、各位代表，一年來，郴州分公司在資源管理方面做了一些有益的探索，收到了一定的成效，但離省公司的要求還有很大的差距。在新的一年里，郴州分公司將繼續(xù)在省公司的統(tǒng)籌安排下完成建設傳輸綜合網(wǎng)管各項工作指標，確保傳輸綜合網(wǎng)管系統(tǒng)在日常維護中發(fā)揮最大效力。
謝謝！
公司保密工作發(fā)言材料表篇十二
同志們：
今天召開公司保密委員會工作會議，主要任務是貫徹落實省委保密委員會、國家電網(wǎng)公司保密委員會轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于在全國黨政軍機關(guān)開展一次****大檢查的通知》精神，通報我公司在這次檢查工作中存在的問題及下一步的整改措施。
****是一項特殊的工作，擔負著“保安全、促發(fā)展”的重任，關(guān)系到黨和國家的安全、經(jīng)濟的發(fā)展和社會的穩(wěn)定，關(guān)系到我公司的商業(yè)機密和長遠發(fā)展，必須引起我們高度重視。下面我就****講三點意見：
八十年代以來，不同時期****的指導思想不同。1983年5月，黨中央批準了中央保密委員會提出的我國新時期****的指導思想，這就是：“提高革命警惕，貫徹突出重點、積極預防的方針，堅持內(nèi)外有別、既便利工作又確保秘密的原則，確保黨和國家的核心秘密，有領導、有控制地放寬對非核心秘密的限制，更好地為社會主義現(xiàn)代化建設服務?！边@一指導思想指明了我國新時期****的方針、原則、基本政策和基本任務，對我國保密事業(yè)的建設和發(fā)展具有重大而深遠的作用。1988年9月5日，國家頒布的《保密法》規(guī)定：“保守國家秘密的工作，實行積極防范、突出重點，既確保國家秘密又便利各項工作的方針?！卑腰h的****指導思想的基本精神，以法律的形式固定下來，變?yōu)閲业囊庵?，從而使黨的****指導思想具有更為普遍的指導性和約束力。1997年8月，中共中央根據(jù)深化改革、擴大開放、加快建立社會主義市場經(jīng)濟體制的新形勢，作出了《關(guān)于加強新形勢下****的決定》?！稕Q定》對新形勢下我國****的指導思想又作出了如下表述：“以鄧小平建設有中國特色社會主義理論和黨的基本路線為指導，以《中華人民共和國保守國家秘密法》為依據(jù)，堅持積極防范、突出重點，既確保國家秘密又便利各項工作的方針，實行專門工作與群眾路線相結(jié)合、保密部門與業(yè)務部門相結(jié)合，依法管理國家秘密，不斷提高技術(shù)防范能力和現(xiàn)代化管理水平，更好地為社會主義改革開放和現(xiàn)代化建設服務。”
****的重要性不容忽視。****是一項非常重要的工作，是維護國家安全和利益的重要手段，國際上的政治斗爭、軍事對抗、綜合國力的較量以及經(jīng)濟、科技、貿(mào)易等方面的交流與合作，都是和****緊密聯(lián)系在一起的。在當今的世界上，誰****做得好，誰情報工作做得好，誰就能在競爭中掌握主動，取得優(yōu)勢。否則，就會被動挨打。因此，世界各國都非常重視****。許多國家都用法律的形式嚴格規(guī)范****，并為此而投入大量的人力、物力和財力。
****在我們黨和國家的各個不同歷史時期都發(fā)揮了極其重要的作用，歷來受到黨和國家的高度重視。1996年，中央某領導同志在與參加全國****會議的部分同志座談時指出：“****歷來是黨和國家的一項重要工作。革命戰(zhàn)爭年代，保密就是保生存，保勝利;在和平建設時期，保密就是保安全，保發(fā)展?！薄氨Ｉ?，保勝利”、“保安全，保發(fā)展”，十二個字，高度概括了我國****在不同歷史時期所發(fā)揮的極其重要的作用。
多年來，我國的****成績卓著，有了長足的發(fā)展，但面臨的形勢依然嚴峻，國外敵特機關(guān)以金錢收買、色情誘惑、請吃請喝等手段從我國搞走的軍事、政治、經(jīng)濟、科技等國家秘密也不少。加之我們一些領導干部、有關(guān)工作人員腦子里缺乏保密這根弦，所以，賣密、送密、泄密現(xiàn)象時有發(fā)生，給國家和人民利益造成了損失。還有的部門領導及相關(guān)人員對保密部門的通知、規(guī)定不聞不問、不理不睬，工作馬虎，不盡職守，對****認識不足。今年上半年，省委書記俞正聲同志就落實中央有關(guān)****批示要求作出重要批示，明確指出：“關(guān)鍵在落實，省委保密委員會、省委組織部、省人事廳、省發(fā)改委和省財政廳，要就加強黨政軍要害部門保密管理，加大人力、財力和物力投入，建設人防、物防和技防相結(jié)合的綜合防范體系，進行專題研究，使之納入黨委人才工程、部門財政預算和地方發(fā)展規(guī)劃、制定專門文件和具體措施”。因此，各級領導干部和負責辦公室收發(fā)文工作的同志、上網(wǎng)計算機管理人員，一定要提高認識，明確責任，完善文件資料的管理制度，規(guī)范文件資料的運作程序，特別是涉密文件資料一定要嚴格簽收制度，嚴格控制流向，專人保管，專柜專盤保存，確保涉密資料、信息的運轉(zhuǎn)安全。對發(fā)生涉密資料短缺或失泄密事件的單位，不管涉及誰都要堅決查處，做到發(fā)生一件查處一件，查處一件教育一片。
從“二五”普法以來，保密部門在宣傳《保密法》及其它保密法規(guī)上做了大量的工作，也取得了一些實效，但我們的一些領導干部、涉密人員對保密法規(guī)知識還知之甚少，保密意識還不強。因此，加強保密法規(guī)的宣傳教育仍然是一項長期的任務。
(一)繼續(xù)抓好宣傳教育，在學習保密法律法規(guī)上下功夫。
對保密法律法規(guī)的宣傳教育是加強保密法制建設的中心環(huán)節(jié)。抓好“四五”保密法制宣傳教育，關(guān)鍵要開拓創(chuàng)新，選準切入點。一是要充分利用省公司黨校這塊教育陣地，加大對領導干部和涉密人員的培訓力度，提高他們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，使他們在本單位的學法活動中發(fā)揮骨干帶頭作用。二是要通過涉密人員專題教育、會議教育、專題講座、保密知識問答等多種形式，加強對領導干部、涉密人員的宣傳教育工作，克服麻痹思想，強化保密意識，進一步增強涉密人員的責任心和使命感。三是要繼續(xù)做好保密形勢教育錄像的播放工作。五是要利用一些典型的失密泄密案例，對干部職工進行警示教育。如1998年海南省政府辦公廳副秘書長席世國與特務熊天軍勾結(jié)，出賣國家秘密，案犯因犯有非法提供國家秘密罪、間諜罪，被法院判處無期徒刑，剝奪政治權(quán)利終身。辦公廳的多名干部也因失察受到了處分。這個案件在全國曝光后影響很大，值得我們認真反思。“高飛之鳥，毀于美食”，貪圖金錢享受，終究要受到法律的嚴懲。一位受處分的干部后來談到：“我謹守清貧、不貪不占，因保密上受了處分，真是悔恨一生。”又如國家統(tǒng)一考試中的試卷泄密;黨、政、軍及科研部門的一些領導和涉密人員，因經(jīng)受不住金錢、女色和吃請的誘惑而泄密，因交友不慎、講哥們義氣而泄密的案例也不少;還有涉密人員使用上網(wǎng)計算機時不采取防范措施而泄密的案例也很多?？傊?，我們要通過加強宣傳教育，在廣大干部職工中不斷營造一個學法、用法、守法的良好氛圍，增強保密警覺性和政治鑒別能力，警惕失、泄密案件在我們身邊發(fā)生。
(二)堅持抓好涉密人員的崗位培訓，在提高質(zhì)量上下功夫。
根據(jù)省委保密委、省委組織部、省人事廳的要求對涉密人員的崗位培訓是今明兩年的重要任務。我公司的培訓要抓三個方面的工作：一是抓重點。重點就是各二級單位、機關(guān)各部室的辦公室負責人、辦公室收發(fā)員、計算機等方面的涉密人員，他們不僅需要有良好的素質(zhì)，更需要有廣博的知識。要嚴格執(zhí)行省委保密委、省委組織部、省人事廳關(guān)于“沒有經(jīng)過保密部門組織培訓或者培訓不合格的，一律不得再從事經(jīng)管秘密的工作”的規(guī)定，各級領導要積極支持涉密人員參加培訓，提高業(yè)務知識水平。二是抓關(guān)鍵。關(guān)鍵就是抓好教學隊伍，保密專責要親自授課，同時要聘請省、市有關(guān)專家或老師講課，全方位提高涉密人員的知識水平和業(yè)務能力。三是抓課程的設置。課程設置要有針對性，堅持理論學習與實際運用相結(jié)合。解決實際操作中的難點問題，讓大家學有所獲，學有所得，講求實效。
(三)堅持“三個管好”，在執(zhí)行保密責任制上下功夫。
中央保密委《關(guān)于黨政領導干部****責任制的規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)中，明確提出了“三個管好”和單位主要領導對本單位****負領導責任的要求?！叭齻€管好”，即各級領導干部要堅持管好自己，管好配偶和子女，管好身邊工作人員。省委、省政府在轉(zhuǎn)發(fā)中央保密委《規(guī)定》中，要求全省股(所)級以上黨政領導干部要認真執(zhí)行《規(guī)定》。省公司要將這個“考核辦法”列入領導班子年度民主生活會、領導班子中心小組學習會、和干部任前談話的內(nèi)容，各級領導班子要認真對照檢查。
當前，我公司的****總的開展得不錯，但也存在不少問題。一是相關(guān)保密制度不完善，有的需要修訂，有的需要補充。二是部分要害部位及涉密人員管理不嚴，工作中存在有令不行、有禁不止的現(xiàn)象。三是****經(jīng)費示納入年度預算等等。以上問題，需要我們采取得力措施認真加以解決。
(一)完善規(guī)章制度建設，建立公司系統(tǒng)保密制度體系。
國家的保密法律法規(guī)、公司制定的****規(guī)定是公司開展****的依據(jù)。國家電網(wǎng)公司頒布的《國家電網(wǎng)公司員工保密守則》、《國家電網(wǎng)公司保護商業(yè)秘密若干規(guī)定(試行)》、《國家電網(wǎng)公司普通密碼使用管理規(guī)定》、《國家電網(wǎng)公司印章使用管理規(guī)定》等規(guī)定，是和公司系統(tǒng)進行****，開展保密教育的規(guī)范性文件。國網(wǎng)公司近期還將制定《國家電網(wǎng)公司****管理辦法》、《國家電網(wǎng)公司泄密案件責任追究辦法》、《國家電網(wǎng)公司保密要害部門、部位管理規(guī)定》、《國家電網(wǎng)公司國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》等規(guī)定，將進一步建立健全保密規(guī)章制度，逐步形成公司保密制度體系。我們也要結(jié)合自身特點，建立健全各項保密制度，不斷完善各項保密措施，保證本單位****有章可盾，有制度可查，有措施可保證。
(二)加強公司機關(guān)及各單位的****。
公司機關(guān)及各單位在工作中產(chǎn)生、傳遞、使用和管理的涉密文件，是****的重點。各部室、各單位分按照《中共中央保密委員會辦公室、國家保密局關(guān)于保密要害部門、部位保密管理的規(guī)定》的要求，在廣泛征求意見的基礎上，確定本單位保密要害部門與部位，加強對保密要害部門與部位工作人員的教育和管理，按規(guī)定對保密要害部門與部位配備相應的設施設備，要加大對保密技術(shù)的投入，將上述經(jīng)費列入企業(yè)預算，重點保證必備的保密技術(shù)防范設施和檢查設備的所需經(jīng)費，以增強****方面的技術(shù)防范能力。要明確管理責任人，制定具體管理措施和規(guī)章制度，按照“誰主管、誰負責”的原則，做到任務落實、責任到人、嚴格管理、確保安全。
(三)做好公司系統(tǒng)商業(yè)秘密的保護工作。
公司機關(guān)和各單位在日常工作中形成和積累了大量的涉及電網(wǎng)規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營、知識產(chǎn)權(quán)等各方面的文件資料，特別是特高壓電網(wǎng)建設的資料、同業(yè)對標數(shù)據(jù)、典型設計方案、招投標文件、商業(yè)合同等，關(guān)系到公司的發(fā)展和切身利益。對上述文件資料、公司領導和各單位重要的公務活動計劃安排、未出臺的工作安排、干部人事安排、領導干部電話、安全事故案件、審計案件、紀檢案件等方面工作的資料都要加強管理和保護。要結(jié)合本單位本部門的工作實際，制訂相應的管理措施，要教育員工忠于職守，維護企業(yè)的利益和形象，保護好公司的商業(yè)秘密。
(四)加強涉外****的管理，確保國家秘密安全。
要按照中央保密辦、國家保密局印發(fā)《關(guān)于切實做好新形勢下涉外****的實施意見》(中保辦(局)發(fā)[20**]6號)要求，一是加強對出國(境)人員的保密管理，做好出國(境)前的保密教育。二是加強對外商貿(mào)、科技合格和學術(shù)交流等活動中的保密管理。三是加強駐外機構(gòu)及人員的保密管理工作，使出國(境)人員熟悉、掌握涉外保密管理法律法規(guī)的具體要求，嚴格區(qū)分秘密和非秘密的界限，在對外交流活動中時刻保持清醒的頭腦，克服和平麻痹思想，增強敵情觀念，確保國家秘密的安全。駐外機構(gòu)和出國人員與國內(nèi)聯(lián)系涉密工作事項，應通過我駐外使領館保密通信渠道辦理，嚴禁使用其他通信設備傳輸示經(jīng)加密處理的涉密信息。
(五)重視涉密計算機信息的保密管理，確保涉密網(wǎng)絡信息安全。
要高度重視涉密計算機信息系統(tǒng)的安全防范和保密管理，認真履行信息安全保密檢查職責，按照涉密計算機信息系統(tǒng)保密管理的有關(guān)規(guī)定，做好涉密網(wǎng)絡、涉密計算機、涉密介質(zhì)的管理。按照省保密局要求，充分運用涉密計算機信息系統(tǒng)保密檢查工具，開展經(jīng)常性的保密檢查。確保涉不上網(wǎng)、上網(wǎng)計算機不涉密，把好上網(wǎng)信息審查關(guān)。加強涉密網(wǎng)絡的審批工作，按照“同步建設，嚴格審批”的要求，提前介入，把好審批關(guān)。抓好涉密磁介質(zhì)在銷毀、回收、維護過程中的保密管理工作，確保涉密信息安全。
(六)積極采用現(xiàn)代科技技術(shù)，防范高科技竊密。
根據(jù)保密要害部門、部位的保密技術(shù)防范要求，積極采用現(xiàn)代科學技術(shù)，加強對保密環(huán)境、辦公設施以及重大涉密活動涉密計算機網(wǎng)絡的保密技術(shù)設備配置工作。針對當前涉密存儲介質(zhì)、涉密筆記本電腦的使用等情況，采取切實可行的措施，防止因使用管理不善引起的失泄密問題，提高保密技術(shù)防范能力和保密技術(shù)檢查水平，落實保密技術(shù)裝備要求。
(七)加大保密督查力度，嚴肅查處泄密案件。
要進一步加大保密督查力度，切實加強對泄密案件的查處工作，重視對涉密載體銷毀環(huán)節(jié)的檢查，規(guī)范管理措施。嚴格執(zhí)行泄密事件報告制度，做到不漏報、瞞報泄密事件。
同志們，****責任重大，使命光榮。希望公司****人員要認真踐行“三個代表”重要思想，堅持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，切實貫徹落實上級保密部門的部署和要求，結(jié)合我公司****實際，振奮精神，求真務實，狠抓落實，開拓創(chuàng)新，全面推進****，為我公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定作出新的貢獻。
公司保密工作發(fā)言材料表篇十三
尊敬的各位領導，各位來賓：
大家好！
很榮幸參加這次演講會。今天我演講的題目是《****時刻在我們心中》。
古人云：“時時檢飭，謹言慎行，守口要密，防意須嚴”，說的是君子保守秘密，修德養(yǎng)性的處世之道。在今天，守君子之約為組織和他人保密，我們可以在別人心中有一席之地；為自己保密，我們可以守住心靈的凈境。不論是修身養(yǎng)性、錘煉品質(zhì)，還是遵社會之紀，守天下之法，唯有懂得保密，才能掌握人生與社會的天平。
作為一個社會人，我們是社會組織的螺絲釘；作為一名黨員，我們就是黨組織的堡壘之石，若隨心所欲、口無遮攔，不僅自己會身敗名裂，更會給組織帶來不可彌補的損失。而作為一名城市規(guī)劃工作者，我們是城市發(fā)展的領跑者，工作中面對那一幅幅涉密地形圖與圖紙，一旦泄密那將會對我們的國家安全及政治、經(jīng)濟、軍事、文化等等方面造成不可估量的損失。
縱觀古今，無論是在平時還是戰(zhàn)時，泄密地形圖與圖紙這項****顯得尤為重要。當我們唱起“春花秋月何時了，往事知多少……問君能有幾多愁，恰似一江春水向東流”這首李煜所寫的詞時，就讓人不禁為南唐國的滅亡而嘆息。當時的南唐國地處僻遠，地形復雜，宋朝原本無心消滅南唐國的。由于南唐主李煜沒有絲毫的保密意識，輕信了宋朝使者所說的收集各國地圖來制成完整地圖以造福后人的言辭，拱手將本國地形圖及人口分布圖交給宋朝使者，泄露了國家機密最終導致亡國覆滅的悲劇，這樣的慘劇時刻提醒著我們：保守國家秘密是一項十分重要而艱巨的工作。
早在的時候，當時以色列，印度、韓國、泰國和俄羅斯等國相繼對谷歌地球發(fā)出警告，理由是各國擔心這項服務會泄露國家機密。通過谷歌這項地圖搜索服務，使用戶輕易可取得某些城市敏感地區(qū)的地形圖，包括一些敏感的政府建筑和軍事設施，人們就開始擔心這樣會導致自己國家的隱私權(quán)受到侵犯，而更害怕這些詳細的地理信息可能被恐怖組織利用，進而再發(fā)動類似911事件的恐怖襲擊。從而最終迫使谷歌限制了各國地圖照片的分辨率。
在改革開放不斷深化，綜合國力不斷提升的和平年代，曾幾何時，保密，盡管已是沒有硝煙的戰(zhàn)爭，但竊密泄密事件還是屢屢發(fā)生。西安某研究所高級工程師張某在“跳槽”后，將原單位的近萬張商業(yè)秘密技術(shù)設計圖紙“剽竊”到新單位技術(shù)工程有限公司。該公司先后用他盜竊的技術(shù)資料為數(shù)家企業(yè)做了多套設備工程圖紙，合同總額達二億三千多萬元人民幣，使原本不具備設計能力的公司屢次中標，使原單位研究所失去應有的市場份額，經(jīng)濟上蒙受了巨大的損失。這位張工程師也因其行為觸犯法律，構(gòu)成泄密罪而受到法律的嚴懲。這一幕幕鮮活的事實，無不時刻敲響著****的警鐘，也昭示著：****的成功與否，小可影響一人一物，中可影響一行一業(yè)，大可影響一國一城。前車之鑒，數(shù)不勝數(shù)，古今中外，無不如此。
朋友們，在“千米高空能辨蚊子公母，萬里深海能分游魚雌雄”的今天，****更顯得尤為重要。新形勢下要求我們盡職盡責做好****，認真落實黨的保密方針政策，刻苦學習保密知識，積極宣傳保密法規(guī)，熟練掌握保密技能，保障國家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密的絕對安全。
為了社會的穩(wěn)定，為了國家的富強，為了人民的幸福，讓****時刻在你心中，在我心中，在我們大家心中！用我們的愛心和責任心筑成一道堅不可摧的銅墻鐵壁，像生命一樣去呵護她吧！
公司保密工作發(fā)言材料表篇十四
按照創(chuàng)新第一動力和智慧賦能的要求，培育創(chuàng)新生態(tài)，打造有影響力的創(chuàng)新高地、人才高地、開放合作高地，推進全業(yè)務全環(huán)節(jié)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，在智慧城市與能源云融合等重點項目上實現(xiàn)突破。以下是豆花問答網(wǎng)和大家分享相關(guān)的公司“兩會”發(fā)言材料資料，提供參考，歡迎你的閱讀。
各位領導、同志們：
根據(jù)會議安排，我代表xxxx電力作大會發(fā)言。
這次會議承前啟后、繼往開來。xx安董事長的工作報告胸懷“兩個大局”、貫徹“三新”要義，系統(tǒng)提出了“十四五”“堅持‘五個不動搖’做到‘四個統(tǒng)籌好’”的發(fā)展思路，科學謀劃了“一業(yè)為主、四翼齊飛、全要素發(fā)力”的總體布局，為建設具有中國特色國際領先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供了強大的思想武器和行動指南，充分體現(xiàn)了公司黨組高瞻遠矚的戰(zhàn)略眼光、統(tǒng)攬全局的戰(zhàn)略謀劃、矢志不移的戰(zhàn)略定力。我們備受鼓舞，深切體會到重任在肩、只爭朝夕的使命擔當。
2020年，xx公司在公司黨組的堅強領導下，各項工作取得新成績。一是中央決策部署堅決落實。疫情防控保持“雙零”，脫貧攻堅作為全省唯一企業(yè)連續(xù)三年評價為“好”，新增新能源并網(wǎng)裝機近千萬千瓦(為xx經(jīng)營區(qū)域新增并網(wǎng)容量的1/10)，“獲得電力”指標評價保持第一方陣。二是xx戰(zhàn)略落地開局。以xx戰(zhàn)略為統(tǒng)領，明確“兩個排頭兵”定位和“1611”總思路，細化指標任務“兩個清單”，政府支持、電為中心、多方參與的能源互聯(lián)網(wǎng)共建格局初步形成。三是重點工作圓滿完成。蒙西—晉中特高壓交流工程投產(chǎn)，現(xiàn)貨市場試點建設得到國家發(fā)改委肯定，晉能遺留問題徹底處置，黨建“亮旗”工程入選中央和國家機關(guān)工委、中組部創(chuàng)新案例。主要經(jīng)營指標全面完成，電費回收全年保持100%。
下一步，我們將深入貫徹習近平總書記對xx“落實好能源革命綜合改革試點要求”“在轉(zhuǎn)型發(fā)展上率先蹚出一條新路來”的指示，深刻領會本次會議精神，搶抓“碳達峰、碳中和”機遇，爭當“兩個排頭兵”(在xx戰(zhàn)略落地實施中爭當能源互聯(lián)網(wǎng)建設的排頭兵，在服務xx資源型經(jīng)濟轉(zhuǎn)型中爭當能源革命的排頭兵)，形成可復制、可推廣的xx方案。
一是能源互聯(lián)網(wǎng)助力能源供給轉(zhuǎn)型。聚焦清潔低碳智慧互動，試點市級能源互聯(lián)網(wǎng)示范，推動新能源、儲能、虛擬電廠同步發(fā)展，保障千萬千瓦級綠色能源基地友好柔性并網(wǎng)，在能源結(jié)構(gòu)和布局優(yōu)化上爭創(chuàng)領先。
二是電氣化促進能源消費升級。服務人民美好生活用能需要和節(jié)能提效，開展“鄉(xiāng)村電氣化”和“百企清潔替代”行動，通過能源微網(wǎng)、多供區(qū)柔性互聯(lián)控制等方式，推動多場景“綠電”全覆蓋，“十四五”電能占終端能源消費比重提升到32%。
三是市場化順應能源體制變革。發(fā)揮市場在電力資源配置中的決定性作用，率先開展“雙邊”現(xiàn)貨市場不間斷運行，力爭首批省間現(xiàn)貨市場試點，探索分時調(diào)頻和中長期能量塊等交易模式，推廣“新能源+電動汽車”綠電交易，實現(xiàn)能源配置、電網(wǎng)投資和社會效益的共同提升。深化“三項制度”和放管服等內(nèi)部改革，構(gòu)建適應能源互聯(lián)網(wǎng)的精益管理模式。
四是數(shù)字化引領能源技術(shù)提升。按照創(chuàng)新第一動力和智慧賦能的要求，培育創(chuàng)新生態(tài)，打造有影響力的創(chuàng)新高地、人才高地、開放合作高地，推進全業(yè)務全環(huán)節(jié)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，在智慧城市與能源云融合等重點項目上實現(xiàn)突破。
五是大電網(wǎng)暢通能源合作大循環(huán)。統(tǒng)籌發(fā)展與安全，立足全國“清潔電力外送基地”，建強電網(wǎng)主干通道，實現(xiàn)晉電外送能力超過5000萬千瓦，為京津冀、華東、華中負荷中心提供安全清潔可靠的電力供應。
站在新的起點，面對新的變革，xx公司將全面落實xx公司“十四五”發(fā)展思路和總體布局，在新發(fā)展格局和能源革命的卡位戰(zhàn)中奮力“蹚出一條新路來”，為建設具有中國特色國際領先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)作出新貢獻!
各位領導、同志們：
根據(jù)會議安排，我代表xx青海省電力公司發(fā)言。
這次會議是在“兩個一百年”交匯點、開啟“十四五”新征程的關(guān)鍵時期召開的一次重要會議。xx安董事長的報告，以全局視野和戰(zhàn)略思維科學謀劃了“十四五”發(fā)展藍圖，吹響了開創(chuàng)xx事業(yè)新局面的號角。
xx，習近平總書記多次對“碳達峰、碳中和”提出明確要求，能源轉(zhuǎn)型必將加速推進。習近平總書記對青海寄予厚望，指示“要研究兩個通道建設，使青海成為國家重要的新型能源產(chǎn)業(yè)基地”。我們努力把習近平總書記的殷切囑托轉(zhuǎn)化為生動實踐，已經(jīng)建成全國清潔能源、新能源裝機占比最高的省域電網(wǎng)，走出了一條具有青海特色的能源轉(zhuǎn)型發(fā)展之路。
堅決踐行能源安全新戰(zhàn)略，創(chuàng)新電網(wǎng)引領支撐清潔能源發(fā)展的青海實踐。一是強化電網(wǎng)支撐，推動能源開發(fā)“規(guī)?；薄Ｊ澜缡讞l以輸送新能源為主的青豫特高壓全面投運，海西、海南千萬千瓦級清潔能源基地全面建成。清潔能源裝機達90%，發(fā)電量847億千瓦時、占比89%，超過全省用電量。新能源裝機達61%，日最大發(fā)電量1.28億千瓦時、占比52%。二是探索清潔實踐，推動能源消費“電氣化”。成功實現(xiàn)全省31天全清潔能源供電，再創(chuàng)世界新紀錄。清潔能源占一次能源消費比重超過65%，電力占終端能源消費比重達到45%，遠超全國平均水平。三是創(chuàng)新技術(shù)應用，推動能源轉(zhuǎn)型“標準化”。建成并高效運營國內(nèi)首家新能源大數(shù)據(jù)平臺，參與制定12項國家、行業(yè)標準。編制首部儲能調(diào)峰輔助服務規(guī)則，共享儲能系統(tǒng)率先上線，在運在建儲能規(guī)模近40萬千瓦。
實現(xiàn)2030年風電、太陽能總裝機12億千瓦目標，西北是主戰(zhàn)場，青海唱重頭戲。青海水能、風能、太陽能技術(shù)可開發(fā)量分別超過2187萬千瓦、7500萬千瓦、35億千瓦，可利用荒漠土地近10萬平方公里，綜合開發(fā)條件居全國之首。青海明確提出率先實現(xiàn)“碳達峰”，xx公司制定“碳達峰、碳中和”系列重大舉措。置身于新一輪清潔能源發(fā)展熱潮，青海最大機遇是政策紅利、最厚底蘊是資源稟賦、最佳載體是能源互聯(lián)網(wǎng)建設，我們將全力打造“零碳電力系統(tǒng)”，支撐青海率先實現(xiàn)“碳達峰”。
一是堅持以清潔能源為方向。青海“十四五”規(guī)劃清潔能源、新能源裝機達到7493萬千瓦、5051萬千瓦，年外送電量800億千瓦時。力促瑪爾擋、羊曲水電站盡快投運，哇讓抽蓄電站“十四五”開工建設，實現(xiàn)發(fā)展總量、發(fā)展質(zhì)量、示范效應“三個領先”。二是堅持以能源互聯(lián)網(wǎng)為核心。推動青海第二條特高壓納入國家“十四五”規(guī)劃。依托能源工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，帶動能源產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級。三是堅持以科技創(chuàng)新為抓手。攜手電規(guī)總院共建青海清潔能源發(fā)展研究院，聯(lián)合攻關(guān)“雙高”電網(wǎng)安全控制、“光伏+光熱”等前沿技術(shù)，推動黃河上游儲能工廠、電化學儲能發(fā)展，積極打造國家儲能發(fā)展先行示范區(qū)。四是堅持以組織保障為支撐。成立專班深化“碳達峰、碳中和”研究，積極推進碳排放交易，促請政府出臺源網(wǎng)荷儲、風光水火儲“兩個一體化”和新建新能源場站儲能配比政策。
我們將全面落實本次會議精神，努力在實現(xiàn)“碳達峰、碳中和”目標中貢獻青海力量，以優(yōu)異成績向建黨100周年獻禮!
各位領導、同志們：
根據(jù)會議安排，我代表xx東北分部作大會發(fā)言。
這次會議是在公司“十三五”目標全面實現(xiàn)、接續(xù)開啟“十四五”建設新征程的歷史交匯點上召開的一次承上啟下、繼往開來的重要會議。xx安董事長的報告以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，立足新發(fā)展階段，踐行新發(fā)展理念，服務構(gòu)建新發(fā)展格局，準確識變、科學應變、主動求變，謀定而后動、厚積而薄發(fā)，為公司加快建設具有中國特色國際領先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、服務全面建設社會主義現(xiàn)代化國家規(guī)劃了實施路徑，提供了行動指南。
2020年，東北分部貫徹落實公司黨組決策部署，戰(zhàn)疫情、保供電、促生產(chǎn)，有效應對嚴峻經(jīng)營形勢，圓滿完成了年度目標任務。一是公司戰(zhàn)略全面對接，總領全年工作開展。二是疫情防控保持“雙零”，積極推動復工復產(chǎn)。三是成功抵御雨雪冰凍、強寒潮和連續(xù)三輪臺風來襲，保障電網(wǎng)運行和中朝界河防汛安全。四是統(tǒng)籌編制區(qū)域電網(wǎng)“十四五”規(guī)劃，指導電網(wǎng)未來發(fā)展。五是全區(qū)新能源發(fā)電量同比增長10.24%，利用率達到98.62%，居公司系統(tǒng)前列。六是大力實施提質(zhì)增效，利潤逆勢增長18.25%。七是穩(wěn)妥完成集體企業(yè)深化改革主體任務，“兩供一業(yè)”和退休人員社會化管理全面移交。八是實施綠源公司機構(gòu)規(guī)范、班組融合及薪酬績效改革，界河水電管理質(zhì)效持續(xù)提升。九是黨的建設和隊伍建設不斷加強，1位同志榮獲全國勞動模范稱號。
2021年，東北分部將認真貫徹黨的十九屆五中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，全面落實公司職代會任務部署，保持戰(zhàn)略定力不動搖，充分發(fā)揮區(qū)域電網(wǎng)和流域水電管理方面的優(yōu)勢，堅持創(chuàng)新這個“第一動力”，繼續(xù)用足用好改革這個“關(guān)鍵一招”，加快建設具有中國特色國際領先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，確保在新發(fā)展階段走出一條可持續(xù)發(fā)展道路，以優(yōu)異成績迎接中國共產(chǎn)黨百年華誕。特別是堅決貫徹習近平總書記“碳達峰、碳中和”目標要求和“2030年12億千瓦新能源裝機”目標任務精神，全力以赴促進新能源多發(fā)多用，保持利用率在公司系統(tǒng)內(nèi)領先。一是結(jié)合中央、地方能源電力規(guī)劃和國家電網(wǎng)“十四五”發(fā)展規(guī)劃，滾動完善區(qū)域電網(wǎng)“十四五”規(guī)劃。二是推進魯固特高壓直流送端電源和網(wǎng)架建設，進一步提升直流外送和新能源跨區(qū)消納能力。三是深化“雙高”系統(tǒng)全局性頻率電壓穩(wěn)定分析，積極開展新能源場站性能實測、差異化整定和參數(shù)建模。四是加強新能源功率預測和全區(qū)調(diào)峰資源統(tǒng)一調(diào)配，運用市場化手段引導火電機組靈活性改造和電儲能設施建設。五是完善輔助服務市場運營模式，實現(xiàn)輔助服務市場與跨區(qū)現(xiàn)貨市場有機融合。六是推動源網(wǎng)荷儲協(xié)同調(diào)度和調(diào)頻輔助服務市場建設，推廣主動支撐能力風電場試點建設經(jīng)驗。七是加強與國際能源系統(tǒng)整合組織(esig)聯(lián)系，了解新能源消納前沿技術(shù)，宣傳公司所作努力和取得的成績，提升公司國際影響力。
東北分部將深入貫徹本次會議精神和xx安董事長工作報告要求，永葆初心、牢記使命，加快建設具有中國特色國際領先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，為確保“十四五”穩(wěn)步開局，奮力奪取全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新勝利作出新的更大貢獻!
各位領導：
你們好！短短的政府工作報告囊括了全區(qū)人民所關(guān)心的方方面面，也體現(xiàn)了政府領導班子工作效能高、作風實?；仡?011年教育發(fā)展的輝煌成績，區(qū)委、區(qū)政府高度重視九年義務教育發(fā)展，教育現(xiàn)代化創(chuàng)建成功通過省驗收，為實現(xiàn)教育現(xiàn)代化奠定堅實基礎。展望2012年教育發(fā)展的新篇章，區(qū)委、區(qū)政府超前謀劃，全面啟動義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展示范區(qū)創(chuàng)建工作，把校安工程建設、xx新校區(qū)建設、機關(guān)幼兒園建設、困難家庭幼兒學前教育補助四件實事作為全年教育工作重點來抓，我作為來自教育一線的代表，深感本次報告方向明確、舉措扎實、振奮人心。
今年是黨的十八大召開的喜慶之年，也是我區(qū)全面建設小康社會的關(guān)鍵之年。面對今年更多重點工程、更重的工作壓力，對于教育工作者來說，這既是一次挑戰(zhàn)，也是一次機遇，更是一次考驗，我們將繼續(xù)秉承無私奉獻、默默耕耘的工作理念，一如既往地支持、關(guān)心、理解區(qū)委、區(qū)政府工作部署，嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府的工作要求堅決執(zhí)行不走樣。我相信，有每一位xx人堅持不懈的奮斗拼搏，xx的全面小康社會一定會如期實現(xiàn)，xx的明天一定更加美好！
以上是我一些不成熟的看法，如有不當，還請各位領導批評指正。
人大發(fā)言兩會專題。
兩會專題：人代會分組討論政府工作報告發(fā)言。
公司保密工作發(fā)言材料表篇十五
根據(jù)市保密委《關(guān)于武器裝備科研生產(chǎn)單位保密管理專項檢查的通知》蘇保(20x)2號文件精神。我司領導對此十分重視，及時召集保密委成員開會，對保密自查工作進行了布置，辦公室相關(guān)人員對我局綜合性****進行了全面的自查自糾，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
****事關(guān)國家安全和利益，根據(jù)中共中央《關(guān)于加強新形勢下****的決定》與《中華人民共和國保守國家秘密法》精神，始終把****擺上主要領導的重要議事日程，并列入年終綜合考核之中，明確各部門對****的重要性認識。真正做到對****的負責與落實。做到機構(gòu)，責任，措施，人員四到位。根據(jù)本階段上級領導傳達的工作，我司進行了《國防科技工業(yè)安全保密八個集中管理指導手冊》及《軍工單位七類人員安全保密管理措施解讀》進行了學習宣導，統(tǒng)一思想，落實工作。
我司根據(jù)****規(guī)定及上級主管單位的指示，不斷完善了《****制度》《涉密人員保密管理制度》《計算機保密管理制度》《會議保密制度》《送閱傳閱文件保密制度》《檔案保密管理制度》等****規(guī)章制度，進一步加強了****制度建設。安排涉密人員學習《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格標準》，使****有據(jù)可依，有章可循，嚴格按制度規(guī)范辦事程序。
定期檢查，確認各工作的落實情況，并總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善公司****制度，確保工作的順利開展。
這次檢查，我司涉密人員根據(jù)****自查表，充分認真的實行了自查，其中保密監(jiān)督管理中的要害部門部位管理由于標貼老化、模糊而不得分，我司已認真吸取教訓，及時處理，認真完善。
我司通過對涉密人員的培訓、以會代訓個人自學等形勢提高涉密人員****素質(zhì)，并在一個階段后進行不定期的考核確認，保證涉密人員職權(quán)相當。
涉密人員的上崗按程序先由人事課進行資格審查，考核。經(jīng)公司領導審批，涉密人員按規(guī)定簽訂《保密安全責任書》對在崗、離崗因私出國出境等情況作出具體規(guī)定和監(jiān)督，使****責任細化到人到崗。
公司保密工作發(fā)言材料表篇十六
一是領導帶頭，率先垂范。長期以來，市委、市政府一直把招商引資工作列為全市經(jīng)濟工作“第一菜單”，高看一等、厚愛一層。我們每一次組織外出招商活都主動邀請市級領導帶隊。市級主要領導和分管領導以及相關(guān)部門的主要領導全年都集中了大部分時間抓招商引資工作。二是政策先行，組織保證。今年初，通過學習和借鑒外地的先進經(jīng)驗，市委、市政府出臺了《郴州市鼓勵投資暫行規(guī)定》和《關(guān)于進一步強化全市招商引資工作的決定》兩個文件，給予外來投資者一系列的優(yōu)惠政策，組建了市招商合作局，成立了東莞、廣州兩個招商聯(lián)絡處，使得我市對外開放招商引資政策進一步完善，為全市新一輪招商引資工作提供了堅強的組織保證。三是健全機制，完善制度。建立健全了領導干部招商引資目標管理責任制、重大項目領導干部跟蹤服務責任制、招商引資工作督查考評制等，要求各縣（市、區(qū)）和市直招商引資責任單位的“一把手”保證三分之一的時間抓招商引資工作，分管領導保證三分之二的時間抓招商引資工作。
二、上下聯(lián)動，協(xié)調(diào)配合，形成招商引資合力。
招商引資是一項全局性工作，涉及面廣，工作難度大，要求各級各部門上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)配合。一是層層分解目標任務。年初，我們按照市委、市政府要求，起草了《關(guān)于招商引資目標管理考核和獎勵的暫行規(guī)定》，將全市招商引資目標任務量化分解到11個縣（市、區(qū)）、64個市直招商引資責任單位和50個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)。二是精心組織策劃各類活動。今年，由我們牽頭組織的各類大中型招商活動達12次。工交、商貿(mào)、農(nóng)業(yè)、旅游等部門還分別組團開展了專業(yè)招商引資活動。各縣（市、區(qū)）還紛紛派出小分隊南下招商，50個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了招商引資小分隊，活動頻繁。三是群策群力抓好招商引資。為出臺招商引資政策和優(yōu)化投資環(huán)境，今年先后開展了幾次大型的的調(diào)研活動，收集和整理了許多意見和建議，并及時反饋給了市委、市政府。各級各部門在完成各自招商引資任務的同時，把參與招商引資、支持招商引資、服務招商引資作為義不容辭的責任，為招商引資亮“綠燈”。全市上下形成了濃厚的招商引資氛圍和強大的工作合力。
三、創(chuàng)新載體，突出主題，推進招商引資活動。
一是大活動推動。今年先后組織舉辦了郴州（東莞）投資說明會、“港洽周”、日本招商會、湘浙經(jīng)貿(mào)洽談會、第三屆“紅三角”經(jīng)貿(mào)投資洽談暨旅游推介會、第二屆“泛珠三角”區(qū)域合作暨經(jīng)貿(mào)洽談會、溫州投資說明會、廈門投資聯(lián)誼會、郴州生態(tài)（溫泉）旅游節(jié)暨經(jīng)貿(mào)洽談會、東莞電子信息產(chǎn)業(yè)招商會、深圳高交會等12個大型招商活動。其中有11個活動是市招商局成立后完成的，平均不到半個月就一個活動，僅9月份就完成4個大的招商活動。我局干部職工始終保持飽滿的熱情，加班加點，兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，確保了各種大型活動順利開展，得到了領導和客商的一致好評。二是小活動促動。今年先后組織市發(fā)改委、農(nóng)辦、經(jīng)委等部門參加了省里組織的基礎設施招商項目推介會、工業(yè)招商項目推介會、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目推介會等專項招商活動，著力推介了郴州出口加工區(qū)，進一步擴大了郴州出口加工區(qū)在粵、港、澳、臺地區(qū)的影響力。各縣（市、區(qū)）和市直單位今年南下珠三角的招商引資小分隊達200多個，人次達1500人次以上。三是聯(lián)絡處牽頭帶動。自駐廣州、東莞兩個招商聯(lián)絡處成立以來，他們充分發(fā)揮招商引資排頭兵作用，在收集信息、結(jié)交客戶、推介郴州、項目洽談、聯(lián)絡引進等方面做了大量而又具體的工作，較好地發(fā)揮了招商引資橋頭堡作用。截止日前，兩個聯(lián)絡處共引進合同項目2個，總投資額21億元；協(xié)議3個，在談項目10余個。
四、強化管理，嚴格考核，確保招商引資成一是加強簽約項目的調(diào)度和管理。除定期發(fā)布重大簽約項目進展動態(tài)公報外，還組織有關(guān)部門對活動簽約項目落實情況進行了跟蹤督查，及時掌握了項目進展情況，協(xié)調(diào)解決了內(nèi)資企業(yè)在建設、生產(chǎn)、經(jīng)營中存在的困難和問題。同時建立了重大簽約項目跟蹤調(diào)度制度，實行“定項目進度、定工作責任、定聯(lián)系領導”的市、縣兩級跟蹤負責制，對項目的立項、審批、注冊登記、開工建設和經(jīng)營過程中出現(xiàn)的問題全程跟蹤，逐項解決。二是加大招商引資督查考評力度。建立健全了招商引資工作考評體系，嚴格執(zhí)行年初市委、市政府與各單位所簽定的招商引資目標管理責任狀，克服了招商引資統(tǒng)計口徑的變更等困難，及時改進工作方法，加強與外商投資企業(yè)、外匯局、注冊會計師協(xié)會的縱橫聯(lián)系，嚴格審核基層外資統(tǒng)計數(shù)據(jù)，杜絕了虛報、多報、重復統(tǒng)計現(xiàn)象，保證了我市外資統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準確性，在周邊市州數(shù)據(jù)不真實而被商務部通報批評的情況下，我市沒有一筆數(shù)字受到影響，做到了外資數(shù)據(jù)應統(tǒng)盡統(tǒng)，為市委、市政府年終考核兌現(xiàn)提供了真實的數(shù)據(jù)。三是不斷優(yōu)化招商引資環(huán)境。認真抓了郴政發(fā)〔2005〕1號、2號文件的貫徹落實工作，先后2次參與督查全市貫徹落實1號、2號文件的大型活動，對不認真執(zhí)行和落實市委、市政府有關(guān)重點項目和招商引資優(yōu)惠政策的責任單位和個人，對在行政執(zhí)法和手續(xù)辦理過程中索、拿、卡、要、拖等違法行為，對強裝強卸、強買強賣、強攬工程、收取“保護護”、阻工鬧事等違法行為及時予以通報。審批管理科還設立了舉報投訴電話，及時辦理舉報案件。今年由我局牽頭組織的全市首次網(wǎng)上聯(lián)合年檢工作取得了圓滿成功。
公司保密工作發(fā)言材料表篇十七
郴州家教網(wǎng)（）成立于2009年6月，是郴州家教門戶網(wǎng)站，郴州家教第一品牌，有郴州家教航母之稱。郴州學生家長請家教和郴州教育愛好者做家教的首選品牌。擁有大量一線在職教師和優(yōu)秀大學生教員。雄厚的師資力量，完善的服務體系，長期為郴州學生家長提供優(yōu)質(zhì)家教服務，數(shù)千名學生通過福城家教網(wǎng)老師的輔導走上了成才之路.......一、服務宗旨：
1、第一時間為廣大學生及家長提供免中介家教服務。
2、為優(yōu)秀在職教師及優(yōu)秀大學生創(chuàng)建一個提升自我的平臺。
二、服務目標：
讓每一個學員通過輔導，不斷提高，突破自我，實現(xiàn)目標。
三、資源簡介：
1、教員資源庫：郴州市重點中小學優(yōu)秀在職教師，優(yōu)秀大學生家教老師，福城家教網(wǎng)專職家教老師。
2、學員資源庫：郴州市各中小學在校學生及社會各界好學人士。
四、服務特色：
1、強大優(yōu)質(zhì)的師資團隊。（所有老師經(jīng)過嚴格考核，具有豐富教學經(jīng)驗，且獲得過學生家長好評）。
2、高效便捷的服務質(zhì)量。多種信息發(fā)布渠道任選一種，在1小時內(nèi)安排老師，24小時之內(nèi)試教。
3、完善的后期跟蹤保障。試教不滿意，教學不滿意，可隨時更換l老師。
4、師資團隊專業(yè)性強，教學科目齊全。
5、所有服務不向?qū)W生及家長收取任何中介費用。
五、服務范圍：
1、一對一上門個性化輔導：
小學、初中、高中全科（語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、音樂、舞蹈、美術(shù)、計算機、普通話、編導等）。
2、特色精品小班。
3、中小學作業(yè)輔導.
公司保密工作發(fā)言材料表篇一
各位領導、各位來賓、各位朋友，女士們、先生們：
下午好！
在這荷花盛開、喜迎賓朋的美好時刻，我們在這里隆重舉行x年中國荷藕節(jié)投資環(huán)境推介暨項目簽約儀式，展示活動成果，增進相互了解，加強互惠合作。這是我縣推進大開放大招商大發(fā)展的集中體現(xiàn)，也是加快實施工業(yè)化、城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略的重要舉措。在此，我謹代表活動籌委會，向參加今天簽約儀式的各位來賓，表示熱烈的歡迎！
參加今天簽約儀式的有來自美國、德國、日本、意大利、加拿大、印度尼西亞、臺灣、香港等國家和地區(qū)以及國內(nèi)部分企業(yè)的來賓代表，xx縣四套班子全體領導，縣各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)和部門負責人，重點企業(yè)負責人。
今天簽約儀式主要有四項議程。
首先，請中共xx縣委書記先生致詞，大家歡迎。
〔主持人退場，縣委書記先生上場致詞〕
〔縣委書記先生致詞完畢退場，主持人上吵〕
剛才縣委書記先生以熱情、真誠的講話，表達了xx人民與中外客商攜手發(fā)展、共創(chuàng)輝煌的美好心愿。下面，進行第二項議程，請各位來賓觀看專題片《魅力》。
〔來賓觀看專題片《魅力》完畢，主持人上吵〕
為便于各位來賓進一步了解，尋求合作，下面，進行第三項議程，請中共xx縣委副書記、縣長先生致投資環(huán)境推介詞，大家歡迎。
〔主持人退場，縣長先生上場致投資環(huán)境推介詞〕
〔縣長先生致投資環(huán)境推介詞完畢退場，主持人上〕
公司保密工作發(fā)言材料表篇二
尊敬的xx局長、各位同志們：
大家下午好！
長期以來，我部把保密工作作為一項重要議程納入單位管理責任目標進行管理，成立了由縣委棠委、宣傳部長任組長、分管保密的副部長為副組長的保密工作領導小組，明確“一把手”對保密工作負總責，分管領導具體責任，各科室各司其責，形成了一級管一級，一級對一級負責，層層抓落實保密責任管理格局。同時制定、完善了《縣委宣傳部機要保密工作制度》、《宣傳報道工作保密制度》、《會議保密制度》等多個機制制度，嚴格做到以制度管人管事，確保保密工作落到實處。
為貫徹落實好xx密辦〔2017〕5號文件精神，我部還庚即召開了干部職工會，
學習
相關(guān)文件，特別要求保密要害科室同志務必認真領會文件精神，另外還就目前我部保密工作中存在的隱患進行了專題研究，并安排部署了下步工作。
二、加強教育，夯實基礎
加蓋。需將公章帶出單位，許經(jīng)得分管領導同意，做好登記后方可帶出。
四、抓好督查，杜絕漏洞 加強做好保密工作的檢查督促，促進全體干部職工提高思想認識，增強做好保密工作的責任感；進一步強化了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的督查，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。
我部的保密工作不僅做到了常講常抓，而且年初有計劃，并且納入了目標管理考核，是干部評先選優(yōu)、升職晉級的重要依據(jù)之一。迄今為止，我部未發(fā)生過失迷、泄密事件。
雖然我們在保密工作中取得了一定的
成績
，但也存在著不足，主要有兩個方面：一是對計算機和局域網(wǎng)絡的保密管理還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴密的監(jiān)控措施以防萬一，有時顯得力不從心。二是內(nèi)部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。今后我們將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
**近一、兩年來，在研究院各級領導的關(guān)心下，**公司對于信息
安全
保密的認知和重視程度發(fā)生了非常大的變化。信息安全保密工作，是**公司管理工作中的重要組成部分，公司領導對此高度重視。
以下是對**公司信息安全保密工作的簡要匯報：
一、嚴格遵守各項安全保密管理制度
二、建立健全相關(guān)組織，加強信息安全隊伍建設
1、為進一步做好信息安全管理工作，加強對信息安全、保密工作的統(tǒng)一管理，公司于20xx年11月成立以執(zhí)行總裁為第一責任人的.**公司安全工作小組和**公司保密工作小組。
2、安全（保密）工作小組成員，負責建立健全、貫徹實施有關(guān)安全（保密）管理制度，組織公司安全（保密）教育和知識學習等項工作。
三、認真落實有關(guān)信息安全（保密）制度，加強信息安全保密工作的管理
2、人力資源部：a、所有人事檔案入柜，封存，由專人保管；b、涉及薪酬的文件全部加密。c、與新、老員工簽訂《保密協(xié)議》。協(xié)議中規(guī)定：賽迪顧問員工所有研究成果是公司商業(yè)秘密的重要組成部分，其知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。未經(jīng)批準，員工不得向外界傳播或提供有關(guān)公司的一切有關(guān)文件及資料，也不得交給無關(guān)人員，否則應賠償公司因此而遭受的一切經(jīng)濟損失。必要時，追究其法律責任。保密條款不因《勞動合同書》的終止而失效。
5、項目管理部：a、每年通過招標的形式確定與供應商的合作，并與印刷公司、翻譯公司簽訂保密協(xié)議，以確保外部打印、翻譯的安全。b、報告發(fā)送采用pdf格式，并設置開啟密碼。c、嚴格報告借閱和贈送審批手續(xù)。d、要求各部門嚴格遵守研究報告四級質(zhì)量控制體系規(guī)定，加強審核流程的管理。
e、合同設專人管理
7、辦公室：a、設置檔案管理專人保管和借閱審批制度。b、加強辦公區(qū)域的安全防盜管理，增加監(jiān)控攝像裝置。
**公司信息安全保密工作下一階段需要繼續(xù)完善的地方：
1、進一步加強日常對員工的多種形式的保密培訓工作。
7、進一步認真落實安全（保密）“三級檢查”制度。即：公司安全（保密）工作小組為三級；各部門總經(jīng)理為二級；員工個人為一級。
公司保密工作發(fā)言材料表篇三
根據(jù)上級法院關(guān)于開展保密工作檢查的通知要求，我院保密工作領導小組高度重視，及時組織辦公室、檔案、保密以及各部門負責人等有關(guān)人員傳達學習了文件精神，明確了自查的內(nèi)容和標準，并對自查工作進行了統(tǒng)一部署和安排。
各部門根據(jù)自己所負保密工作的職責，對保密工作開展情況進行了全面、認真地自查。在自查的基礎上，我們又先后邀請市中院、區(qū)保密局的有關(guān)領導對我院的保密工作進行指導，我院又進行了認真整改。現(xiàn)將我院保密工作的有關(guān)情況向各位領導做以匯報：
近來年，我院保密工作在區(qū)委和上級法院的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹《中共中央關(guān)于加強新形勢下保密工作的決定》和上級保密工作會議精神，圍繞審判工作，深入開展保密宣傳教育，積極應對新形勢下保密工作面臨的新情況、新問題，確保不發(fā)生失泄密事件，較好地保障服務了審判工作的開展。為加強對保密工作的領導，我院及時調(diào)整充實了保密工作領導小組，始終是院長任領導小組組長，為第一責任人;辦公室主管領導為副組長，其它相關(guān)業(yè)務部門負責人為成員;明確了辦公室具體負責保密工作，保密重點部門也指定專人具體負責。同時也明確了各部門的保密職責，按業(yè)務歸口實行“條塊”管理，使有關(guān)部門負責人不僅要做好審判和隊伍建設等項本職工作，還要做好相關(guān)的保密工作，克服了審判工作和保密工作“兩張皮”的脫節(jié)現(xiàn)象。在保密工作管理中，領導小組認真履行工作職責，不定期對我院各崗位保密工作進行檢查，把黨組會、院務會、審委會、印鑒、文印、檔案等項業(yè)務中保密工作制度落實情況作為檢查重點，院黨組對每次的保密工作檢查情況都要聽取匯報，及時研究解決保密工作中出現(xiàn)的問題。
建立健全保密規(guī)章制度是做好新時期保密工作的重要保障。近年來，我院注重保密工作制度建設，不斷修訂完善了相關(guān)的保密工作制度。如我們根據(jù)工作的實際需要，先后制訂了《保密工作管理規(guī)定》、《檔案工作人員保密職責》、《關(guān)于歸檔報結(jié)及檔案管理的有關(guān)規(guī)定》、《計算機保密管理規(guī)定》、《文書打印、復印管理規(guī)定》、《文件傳閱、管理、歸檔制度》、《保密工作職責》、《機要文秘人員保密守則及管理辦法》以及保密審查、失泄密報告制度、秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷規(guī)定、秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞等相關(guān)制度。這些制度的建立和完善，一方面是我院加強保密工作的需要，另一方面也使我院保密工作進一步得到規(guī)范化，保密管理工作得到逐步完善。
施，對機要、檔案、財務、統(tǒng)計等重要部門均安裝了防盜
門，給各位干警配備了帶鎖的鐵皮保密柜，對干警所承辦案件的卷宗材料保管情況進行不定期檢查，督促干警將卷宗材料及時入柜保存，防止失密、泄密。
多年來，保密規(guī)章制度得到了認真遵守，全體干警從每個環(huán)節(jié)做起，保密觀念強，措施得力，落實較好。
3、加強辦公自動化保密管理。隨著網(wǎng)絡信息技術(shù)的不普及和使用，對保密工作也提出了新的要求和考驗。我院根據(jù)上級有關(guān)保密工作的規(guī)定，結(jié)合實際制定了嚴格的保密管理制度，認真加強涉及計算機的保密工作。因條件所限，目前我院未建設局域網(wǎng)，因此，對審判業(yè)務部門的計算機一律未接入互聯(lián)網(wǎng)，對這些計算機確定有專人負責管理，嚴格保密責任，明確使用范圍，加強保密工作，并逐一設立了8位以上的開機密碼，做到每月一改換，確保涉密信息安全，嚴防泄密。
期，都對保密工作進行具體要求和檢查，要求做到案卷歸檔入柜，重要部門加強安全防范措施，這些工作的開展，使干警增強了保密意識，為做好保密工作奠定了扎實思想基礎。近年來，我院沒有發(fā)生過失密、泄密情況。
5、嚴格審判保密制度。在審理工作中，我院對審判人員，經(jīng)常強調(diào)審判保密紀律，嚴禁審判人員、審委會成員泄露審判秘密。認真做好了卷宗和訴訟文書的管理，對審判卷宗實行了歸檔報結(jié)制度，凡需要報結(jié)的案件，卷宗不歸檔不允許報結(jié)，杜絕了案卷不歸檔現(xiàn)象的發(fā)生。對需要移送的審判卷宗和材料，都有機要員專人負責郵寄和報送工作，嚴格控制涉密人員的范圍。
6、對區(qū)委、區(qū)政府以及有關(guān)部門下發(fā)的所有秘密文件、材料，都由機要員專人負責登記、送閱、催收及保管工作，并定期將這些秘密文件材料全部移交區(qū)委保密室，無私自銷毀或出售行為。院領導在對秘密文件材料批閱后，能夠及時進行清退，不讓秘密文件材料被放在辦公室內(nèi)過庭。我院未發(fā)過任何密級文件材料。
面，制度建設沒有與保密工作的要求同步，計算機保密管理還沒有足夠的技術(shù)力量和措施。這些工作都需要我們在今后的工作中認真加以對待和改善。
1、保密工作的宣傳教育力度需要加大。近年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強對干警的保密教育，進一步提高保密意識十分重要。我院將進一步加強宣傳教育力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，完善有關(guān)規(guī)章制度，嚴防可能發(fā)生的失、泄密事件，消除秘密不安全隱患。
2、認真加強對計算機涉密工作的管理。這是一項技術(shù)性工作，還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。我們要認真落實有關(guān)保密制度，完善管理，防止計算機泄密情況的發(fā)生。
3、加大對保密工作的物質(zhì)保障。做好保密工作要有較好的物質(zhì)基礎作保證，除了必要的資金、設備投入外，還應進一步加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高保密干部的素質(zhì)。
強保密管理，努力做好新形勢下的保密工作。
公司保密工作發(fā)言材料表篇四
根據(jù)市保密委《關(guān)于武器裝備科研生產(chǎn)單位保密管理專項檢查的通知》蘇保(20x)2號文件精神。我司領導對此十分重視，及時召集保密委成員開會，對保密自查工作進行了布置，辦公室相關(guān)人員對我局綜合性保密工作進行了全面的自查自糾，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
保密工作事關(guān)國家安全和利益，根據(jù)中共中央《關(guān)于加強新形勢下保密工作的決定》與《中華人民共和國保守國家秘密法》精神，始終把保密工作擺上主要領導的重要議事日程，并列入年終綜合考核之中，明確各部門對保密工作的重要性認識。真正做到對保密工作的負責與落實。做到機構(gòu)，責任，措施，人員四到位。根據(jù)本階段上級領導傳達的工作，我司進行了《國防科技工業(yè)安全保密八個集中管理指導手冊》及《軍工單位七類人員安全保密管理措施解讀》進行了學習宣導，統(tǒng)一思想，落實工作。
我司根據(jù)保密工作規(guī)定及上級主管單位的指示，不斷完善了《保密工作制度》《涉密人員保密管理制度》《計算機保密管理制度》《會議保密制度》《送閱傳閱文件保密制度》《檔案保密管理制度》等保密工作規(guī)章制度，進一步加強了保密工作制度建設。安排涉密人員學習《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格標準》，使保密工作有據(jù)可依，有章可循，嚴格按制度規(guī)范辦事程序。
定期檢查，確認各工作的落實情況，并總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善公司保密工作制度，確保工作的順利開展。
這次檢查，我司涉密人員根據(jù)保密工作自查表，充分認真的實行了自查，其中保密監(jiān)督管理中的要害部門部位管理由于標貼老化、模糊而不得分，我司已認真吸取教訓，及時處理，認真完善。
我司通過對涉密人員的培訓、以會代訓個人自學等形勢提高涉密人員保密工作素質(zhì)，并在一個階段后進行不定期的考核確認，保證涉密人員職權(quán)相當。
涉密人員的上崗按程序先由人事課進行資格審查，考核。經(jīng)公司領導審批，涉密人員按規(guī)定簽訂《保密安全責任書》對在崗、離崗因私出國出境等情況作出具體規(guī)定和監(jiān)督，使保密工作責任細化到人到崗。
公司保密工作發(fā)言材料表篇五
20x年鎮(zhèn)保密工作在市保密委員會的正確領導下，以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹《中共中央關(guān)于加強新形勢下保密工作的決定》，以及市保密工作會議精神，圍繞鎮(zhèn)黨委中心工作和維護穩(wěn)定的工作大局，深入開展保密宣傳教育，努力提高保密干部隊伍業(yè)務水平，加強對全鎮(zhèn)保密工作的領導，切實開展保密保障服務工作，較好地為我鎮(zhèn)改革開放和現(xiàn)代化建設保駕護航。
一是深入開展保密法制宣傳教育。結(jié)合實際制定規(guī)劃，采取多渠道、多形式加強對領導干部特別是保密干部及重點涉密人員的保密法制宣傳教育。二是根據(jù)市保密委員會統(tǒng)一部署，做好《保密雜志》的組織發(fā)行工作，并利用辦公室每周五學習的機會，時常對全室人員進行保密工作方面的教育，增強了保密觀念。三是繼續(xù)開展多形式的宣傳教育活動。上半年，原鎮(zhèn)利用《新》月刊，向全鎮(zhèn)各企業(yè)宣傳了有關(guān)保密知識，原鎮(zhèn)利用黨校培訓等形式，開展保密知識宣傳教育。努力營造了全鎮(zhèn)保密工作的良好氛圍。四是行政區(qū)劃調(diào)整三鎮(zhèn)合一成立新鎮(zhèn)后，我們做好了新涉密人員的教育，要求他們嚴格按照上級規(guī)定的技術(shù)要求，在嚴格執(zhí)行保密工作規(guī)章制度下開展工作，進一步提高了我鎮(zhèn)保密干部隊伍的業(yè)務水平。
一是根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)保密工作的特點，按照“該保的堅決保住，該放的堅決放開”的要求和公平、透明等基本原則，繼續(xù)做好保密規(guī)章制度的完善工作。認真抓好鎮(zhèn)重大決策、三鎮(zhèn)合一后鎮(zhèn)級機構(gòu)改革、企業(yè)重點核心技術(shù)等方面的保密工作。二是對全鎮(zhèn)保密重點單位開展了保密檢查，堵塞泄密漏洞。明確各單位保密分管領導、涉密人員，并登記造冊。三是三鎮(zhèn)合并成立新塘橋后，我們立即做好了原、兩鎮(zhèn)及各村“鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人大、鎮(zhèn)政府、村委”圖章的收繳工作，并及時上繳市保密委員會，為維護三鎮(zhèn)合一后的新鎮(zhèn)平穩(wěn)過渡起到了促進推動作用。
重點加強對計算機信息系統(tǒng)保密防范和管理工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并之前，原、、的通信和計算機信息系統(tǒng)的技術(shù)防范和管理水平基本能符合上級主管部門要求。三鎮(zhèn)合一成立新塘橋鎮(zhèn)以后，鎮(zhèn)主要領導要求及時組織人員對鎮(zhèn)機關(guān)各辦公室的辦公自動化設備配置、使用情況進行整理、協(xié)調(diào)。我們在較短的時間內(nèi)對鎮(zhèn)機關(guān)內(nèi)的局域網(wǎng)線重新布置，加強了內(nèi)部局域網(wǎng)的管理，確定網(wǎng)絡安全員，建立健絡管理制度。并嚴格執(zhí)行有關(guān)保密規(guī)定，防止涉密信息上網(wǎng)，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”，按照“控制源頭、加強檢查、明確責任、落實制度”和“誰上網(wǎng)，誰負責”的原則，加強了對涉密網(wǎng)絡的檢查。
保密工作領導小組，都能高度重視保密工作，加強對本地區(qū)、本部門保密工作的領導，把保密工作列入議事日程。三鎮(zhèn)合一后，鎮(zhèn)黨委對鎮(zhèn)保密工作領導小組成員進行了充實調(diào)整，現(xiàn)鎮(zhèn)保密工作領導小組組長由擔任，副組長由擔任，街道辦副主任、政府辦、等部門人員為保密工作領導小組成員。保密工作領導小組的調(diào)整與充實，為做好今后我鎮(zhèn)的保密工作提供了組織保證。
20x年，我鎮(zhèn)的保密工作雖然取得了一定成績，但與上級要求相比，與兄弟先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有一定差距，我們將不斷努力，繼續(xù)做好保密工作，為全鎮(zhèn)改革、發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮服務和保障作用。
公司保密工作發(fā)言材料表篇六
根據(jù)公司召開務虛會有關(guān)通知要求，現(xiàn)就一分公司今年以來各項工作等進行匯報。
(一)今年以來的主要成績做法。
今年以來，在公司黨委、公司的正確領導下，分公司堅持以提高經(jīng)濟效益為中心工作，認真貫徹落實上級各項部署要求，采取有效措施，充分激發(fā)廣大干部職工的積極性，分公司領導班子求真務實、團結(jié)奮進;基層干部勤奮敬業(yè)、腳踏實地;職工隊伍同心協(xié)力、拼搏奉獻。分公司自上而下凝聚力、向心力和執(zhí)行力大大增強，較好地完成了公司下達的任務指標。總結(jié)今年各項工作，主要有以下幾個方面的特點。
一、科學運行，內(nèi)外兼顧，生產(chǎn)運行平穩(wěn)高效。
截至目前，一分公司吊車計劃完好率為80%，實際完成93.02%。實際比計劃提高了13.02個百分點;卡車計劃完好率為93%，實際完成95.22%。實際比計劃提高了2.22個百分點。
吊車計劃工作率為60.7%，實際完成60.85%。實際比計劃提高了0.15個百分點;貨物吊裝量計劃65萬噸小時，實際完成65.9萬噸小時。完成計劃的101%;卡車計劃工作率為76.5%，實際完成72.72%。實際比計劃降低了3.78個百分點。貨物周轉(zhuǎn)量計劃3588萬噸公里，實際完成3594萬噸公里。完成計劃的100.2%。
2009年1月1日—11月12日，共完成生產(chǎn)路單21874張。黃河鉆井內(nèi)部用車15553臺次，占總量的71%。其中早班車3369臺次，加班車225臺次，夜班車172臺次。黃河鉆井以外用車6321臺次，占總量的29%。
一分公司一至十月份收入預算為3108.2萬元，實際完成2872.7萬元，完成預算的92.4%，與預算相比欠235.5萬元。其中外部收入預算為600萬元，實際完成851.5萬元，完成預算的141.9%，與預算相比超251.5萬元。成本預算為5076.8萬元，實際支出4537.3萬元，完成預算的89.4%，與預算相比少支出539.5萬元。利潤預算為-1968.6萬元，實際完成-1664.6萬元，與預算相比減虧304萬元，較好的經(jīng)濟效益。務虛會發(fā)言材料一是堅定大局意識，全力保證鉆井生產(chǎn)需要。今年以來，面對嚴峻的市場形勢，我們強調(diào)以保黃河鉆井生產(chǎn)需要這個中心不能變，全力配合總公司及公司車輛調(diào)派室的工作，嚴格執(zhí)行調(diào)度指令，不講條件、不講客觀，克服一切困難力保早班、夜班和臨時加班任務，有力地保障了黃河鉆井的生產(chǎn)。二是加大對外部市場的開拓力度。今年以來，受各種因素的影響，黃河鉆井工作量有較大程度的下降，為此分公司及時召開了市場運行專題會議，有針對性地提出了“上中下”三路市場攻關(guān)措施，通過多方面、多渠道了解外部市場用戶生產(chǎn)用車信息，把握市場主動權(quán)，分公司在每周例會上對各單位外部市場組貨情況進行通報講評，把外部市場創(chuàng)收獎全部發(fā)放到中隊一線干部職工，在廣大干部職工的共同努力下，分公司前三季度外部市場收入預算為600萬元，實際完成851.5萬元，均超過了計劃指標，有力補充了內(nèi)部市場收入差額，最大限度實現(xiàn)了均衡生產(chǎn)。三是繼續(xù)抓好優(yōu)質(zhì)服務工作。2009年度分公司繼續(xù)開展了“服務質(zhì)量深化年”活動，進一步鞏固了服務質(zhì)量成果，以優(yōu)質(zhì)的服務，擴大市場的占有量。一年來，我們共成功組織了注氣隊搬遷99次以及川東北、內(nèi)蒙等大型和長途運輸任務，不僅得到了用戶的信任和好評，也給公司創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益。
二、細化管理，強化考核，經(jīng)營運行質(zhì)量持續(xù)改善。
一是進一步細化經(jīng)營管理和考核辦法。簽訂了內(nèi)部承包合同，各基層隊將指標分解到班組、單車、個人，責任落實到人頭，實現(xiàn)壓力的層層傳遞。實行領導承包基層隊，每月拿出500個崗點與承包中隊指標完成情況掛鉤考核，中隊領導的崗點工資與中隊的指標完成情況掛鉤由分公司負責考核發(fā)放。二是加強路單管理和運費結(jié)算工作。嚴格路單審核程序，對單車運行統(tǒng)計臺帳、路單管理審核等進行了進一步規(guī)范要求。及時召開各階段運費結(jié)算工作會議，對未收運費專門落實責任人進行了逐項清理。三是加大對基層考核獎懲力度?；鶎訂挝焕^續(xù)全面推行六路考核工作，對油材料消耗實行專項檢查，單列考核，實施百公里油料消耗監(jiān)察。1-10月份成本支出比預算節(jié)約539.5萬元，完成計劃的89.4%。油料比計劃節(jié)約13.2萬元，完成計劃的98.4%。按照分公司制訂的工資和獎金分配辦法，加大利潤考核的權(quán)重。四是加強崗位練兵，積極開展職工技術(shù)比武，為廣大青工提供學技術(shù)、學知識，施展技術(shù)才能的交流平臺，營造學技術(shù)、比素質(zhì)的良好氛圍。五是強化人力資源整合，外部市場取得新突破。按照油田“四定”工作要求，對人員結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀進行分析，核定富余人員，在上級的關(guān)心支持下，分公司46名干部職工組建成立了物業(yè)隊，承攬了錦華小區(qū)物業(yè)管理工作。通過各方努力和積極協(xié)調(diào)運作，物業(yè)隊各項工作已逐步走向正軌，各項工作得到了社區(qū)領導及居民的一致好評。
三、明確責任，狠抓落實，安全生產(chǎn)基礎不斷夯實。
一是進一步修訂完善各項安全管理制度。對干部安全承包進行了劃分，進一步明確了責任;在對各單位安全環(huán)保目標簽訂的基礎上，對干部又重新實施了安全風險抵押;重新修訂完善了《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《安全生產(chǎn)違章違規(guī)行為處罰規(guī)定》等管理制度。二是大力開展好安全教育培訓。重點對今年以來上級下發(fā)的重要文件精神和安全管理制度進行學習，加大事故案例教育，有針對性地開展季節(jié)性安全教育培訓，收到較好效果。多次邀請東營市交警大隊干警為廣大干部職工進行現(xiàn)場安全教育講座。三是廣泛深入開展各項安全活動。以“我要安全”活動為主線，開展好上級統(tǒng)一部署的安全活動，同時結(jié)合一分公司實際，在分公司范圍乃開展了“我要安全”征文演講、“今天我當安全員”活動、干部跟班跟車活動、“設備隱患、安全無把握人員排查摸底”活動、以及安全倒計時活動等，根據(jù)不同季節(jié)和不同的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，開展了形式多樣的危害識別活動，每項活動我們都做到有計劃、有措施、有檢查、有獎懲，確?；顒邮盏筋A期效果。
(二)對存在的問題和面臨形勢的分析。
第一、今年在黃河內(nèi)部工作量不足的情況下，分公司生產(chǎn)運行整體情況較好，但與計劃指標相比，卡車工作率有所欠缺，生產(chǎn)運行效率還需進一步提高，人員、設備的潛能還需進一步挖掘;今年黃河外部市場收入占總收入三分之一左右，內(nèi)外部市場的矛盾比較突出。市場觀念還要進一步強化，駕馭市場的能力還要進一步加強;服務質(zhì)量和水平還需進一步提高。
第二、一線司機緊缺的矛盾沒有得到解決，目前一分公司50歲以上的職工接近30人，年齡結(jié)構(gòu)不能適應崗位生產(chǎn)的需求，待司機情況突出，截至年底因待司機影響生產(chǎn)將達1500車日。今年新招收的10名駕駛員還沒有全部到位，因大多數(shù)屬于剛培訓執(zhí)照或沒有開過大型車輛，一年內(nèi)很難頂崗開車，不能從根本上緩解人員緊張的矛盾。
第三、今年以來，安全生產(chǎn)保持了總體平穩(wěn)的態(tài)勢，但仍存在基層安全管理標準低、職工自覺遵章守法的意識差等問題，人的不安全行為、設備的不安全隱患還要進一步徹底清除。
第四、綜治、穩(wěn)定工作還需進一步加強，綜治、穩(wěn)定措施要進一步細化。
(三)明年工作打算。
明年的經(jīng)營目標：認真貫徹落實工程運輸公司下達的年度經(jīng)營承包目標，強化經(jīng)營者的政治意識、責任意識和經(jīng)營意識，不斷創(chuàng)新管理模式，緊緊圍繞服務黃河鉆井生產(chǎn)這個中心，科學合理組織運行生產(chǎn)，創(chuàng)新服務品牌，為用戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、全方位的服務。
一、堅持以經(jīng)濟效益為中心，不斷提高運行質(zhì)量。強調(diào)保鉆井生產(chǎn)這個中心任務不能變，全面服從和積極配合調(diào)派指令，科學合理調(diào)配車輛、人員，最大限度挖掘人的潛能和設備的潛力。第二、采取有力措施，擴大市場占有量，提高外部市場收入水平。外部市場是我們重要的收入增長點，要繼續(xù)將此項工作作為重點，大力拓展外部市場，積極尋找外部貨源，努力協(xié)調(diào)好內(nèi)外部市場的關(guān)系，互為補充，提高效益。第三、進一步抓好服務質(zhì)量工作。在保證良好服務態(tài)度的同時，要強調(diào)安全正點，杜絕貨損貨差，一旦發(fā)生服務質(zhì)量事故，堅決做到從快、從嚴處理。
二、以優(yōu)化經(jīng)營成果為目標，進一步提高管理水平。第一、繼續(xù)加大成本控制力度，充分挖掘內(nèi)部潛力，最大程度的降低各種消耗，使各項成本費用降低到最低限度。按照精細化管理的要求，堅持從源頭抓起、從細處著手，嚴把各項成本的出口關(guān)，杜絕超預算支出。第二、進一步優(yōu)化生產(chǎn)經(jīng)營管理流程，認真落實各崗位的職責，堅持經(jīng)營活動分析制度，定期進行全面系統(tǒng)分析，強化各部門、各崗位的協(xié)作配合，進一步提高整體工作效率。第三、嚴格制度落實，強化考核兌現(xiàn)。堅持做到指標分解到單位、單車、個人，考核兌現(xiàn)到單位、單車、個人，根據(jù)單位、單車、個人各項指標完成情況，嚴考核、硬兌現(xiàn)，突出對利潤的考核，單列油料的專項考核，增強干部職工增產(chǎn)降耗的意識。第四、不斷完善激勵機制，開展形式多樣的勞動競賽、職工技能競賽等活動，充分發(fā)揮經(jīng)濟杠桿的激勵作用，充分調(diào)動廣大干部職工的積極性和創(chuàng)新性，確保各項經(jīng)營指標的全面完成。
三、明確一個目標，采取六項措施，進一步將安全管理水平提高到一個新的層次。在今年安全管理取得成績的基礎上，制定一個新的奮斗目標，并采取六項措施，第一、不斷完善各項安全管理制度，對不適應新的安全形勢和安全要求的制度進行修改完善。第二、提高qhse運行質(zhì)量和安全環(huán)?？己藰藴省５谌?、強化安全教育培訓，有針對性地開展安全管理人員和職工安全培訓，使之更具有針對性和實際效果。第四、進一步加大對違章隱患的治理力度。第五、進一步推進清潔生產(chǎn)措施，做好三標管理。第六、進一步鞏固安全基礎工作，推進安全班組的創(chuàng)建。
四、發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，為分公司和諧建設提供動力。第一、以學習貫徹黨的十七屆四中全會精神為重點，不斷加強黨建和黨風廉政建設，提高黨建工作水平。第二、進一步強化“三基”工作，加大創(chuàng)建力度，完善基礎資料，強化職工培訓，提高隊伍整體技能水平。第三、加大宣傳報道工作力度，強化網(wǎng)絡、報紙等信息宣傳平臺的導向作用，努力完成上級下達的宣傳報道工作任務。第四、充分發(fā)揮工會、老年、女工、共青團等群眾組織的作用，廣泛開展群眾性勞動競賽、文化體育活動等。繼續(xù)深入開展“兩深入兩心系”活動，切實將溫暖送到職工群眾心中。第五、不遺余力地做好穩(wěn)定工作。嚴格落實穩(wěn)定工作責任制，堅持穩(wěn)定信息匯報制度，做好不同時期各群體的教育管理和不穩(wěn)定因素的排查化解工作，確保日常及特殊時期大局穩(wěn)定。
公司保密工作發(fā)言材料表篇七
尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：
二月的大地，春風送暖，百花盛開。美麗的xx鎮(zhèn)安迎來了一個重要時刻----縣人民政府與旅游飯店管理股份有限公司風情園合作經(jīng)營簽約儀式，將在這里隆重地舉行，這標志著縣人民政府與旅游飯店管理股份有限公司將共同攜手，共創(chuàng)未來。
出席簽約儀式的甲方代表有：縣人大領導、縣政府縣長、縣委副書記、常務副縣長、縣委常委副縣長及各位在家副縣長、政協(xié)領導等。
出席簽約儀式的還有政府辦主任、法制辦主任、風情園各單體建設單位領導、招商局、財政局、審計局、發(fā)改局、旅游局、國投公司、國資局的主要領導同志等。
讓我們用熱烈的掌聲對出席簽約儀式的各級領導、各位來賓和各位朋友表示誠摯的歡迎和衷心的感謝!
今天簽約儀式共有四項議程，下面進行第一項：請趙縣長介紹風情園情況;。
現(xiàn)在，進行第二項，有請x縣長致辭;。
現(xiàn)在，進行第三項，有請茹總致辭;。
公司保密工作發(fā)言材料表篇八
公司保密工作自查對照材料匯報
總結(jié)
五篇 【篇一】 按照要求，我公司組織了人員對照下發(fā)材料進行自查，建立了保密工作和信息發(fā)布審查工作臺帳，明確了保密工作責任人，現(xiàn)自查報告如下：
一、對本單位辦公、會議場所環(huán)境安全情況進行了清查：
內(nèi)部環(huán)境安全；
沒有感染“木馬”病毒；
沒有安裝無線網(wǎng)卡等無線設備。
二、對密碼電報管理進行了清查：
簽發(fā)、傳輸、批抄、遞送、閱辦、保管、歸檔和銷毀符合管理要求；
未存在違規(guī)轉(zhuǎn)發(fā)、摘發(fā)、復制和擴大閱讀范圍、公開發(fā)布問題；
不存在密電明復、明密混用問題；
也未丟失密碼電報。
三、
對涉密計算機（含筆記本電腦），主要有黨政網(wǎng)計算機、進行了全面清查：
沒有使用過非涉密移動存儲介質(zhì)；
沒有使用過涉密移動存儲介質(zhì)。發(fā)布信息落實了保密審查制度，沒有存在違規(guī)發(fā)布問題，有專人進行安全檢查。
四、制度建設和人員管理情況進行了清查：
建立了涉密和非涉密計算機保密管理制度；
建立了涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)保密管理制度；
建立了涉密網(wǎng)絡保密管理制度；
完善建立涉密計算機維修、更換、報廢保密管理制度，完善在公共信息網(wǎng)絡上發(fā)布信息保密管理制度。信息公開人員取得了人員上崗證，實行了涉密人員離崗脫密保密管理。
【篇二】 今年以來，我鎮(zhèn)嚴格按照縣委、縣政府和保密局有關(guān)保密工作的指示、要求，結(jié)合我鎮(zhèn)自身實際，扎實抓好了本年度的保密工作，現(xiàn)將我鎮(zhèn)保密工作自查情況報告于后。
一、組織領導有力 成立了以黨委書記xx同志為組長，鎮(zhèn)長xx同志為副組長，相關(guān)機關(guān)、事業(yè)單位負責人為成員的保密工作領導小組，健全了每季度一次保密知識學習制度。領導小組定期或不定期地召開保密工作會議，具體研究布置本局保密工作，解決保密工作中的具體問題。抽派了辦公室工作人員具體從事保密工作日常事務，完善了辦公設備，保障了必要的工作經(jīng)費。
二、宣傳教育到位 鎮(zhèn)委充分利用黨員組織生活會，向干部職工宣傳保密法規(guī)，并定閱了《保密工作》雜志，抽派專人參加縣上組織的各種保密工作培訓會。切實提高了全鎮(zhèn)干部職工的保密意識，增強了從事保密工作人員的業(yè)務能力。
三、業(yè)務工作扎實 年初，鎮(zhèn)里制定了詳細保密工作計劃，對我鎮(zhèn)涉密工作進行了嚴格規(guī)范，并和機關(guān)單位簽定了保密工作責任書。在公文處理方面，認真汲取個別單位文件失密的教訓，要求全鎮(zhèn)干部職工文件必須在內(nèi)容上進行公文處理，嚴禁在外網(wǎng)上處理、交換文件，嚴防文件失密。同時，為了方便處理過期文件、廢舊文件，鎮(zhèn)里購買了碎紙機，專要求所有丟棄文件必須經(jīng)過碎化處理。鎮(zhèn)檔案文書歸檔入卷規(guī)范，存放文件的專用檔案柜完善齊備。對于來鎮(zhèn)檔案室查閱檔案的，鎮(zhèn)里制定了檔案查閱制度，要求查閱人必須完備相關(guān)手序，經(jīng)認真審查登記后，方可進入檔案室查閱檔案。目前，我鎮(zhèn)干部職工學習保密制度蔚然成風，保密工作抓得扎實有力，從未出現(xiàn)過泄密、失密事件。我們將再添措施、加倍努力，爭取把保密工作做得更好、更完善。
【篇三】 為做好涉密文件信息資料保密管理工作，我局結(jié)合實際，對文件制發(fā)管理、網(wǎng)絡信息發(fā)布審查工作、計算機和移動存儲介質(zhì)使用管理進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、保密工作落實情況 我局所收到、制發(fā)的文件，均指定專人進行妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、網(wǎng)絡信息發(fā)布及使用過程中的安全，未出現(xiàn)過失、泄密問題。
我局設有科技共享服務平臺機房，政務網(wǎng)接入，有網(wǎng)關(guān)(防火墻)保護，所有電腦都安裝了殺毒軟件，定期殺毒與升級，并有專人從事計算機保密管理工作，對計算機和移動存儲介質(zhì)違規(guī)外聯(lián)和特種木馬為自查重點，以查促管，及時采取防范措施，堅決切斷涉密信息流向互聯(lián)網(wǎng)的所有渠道。通過自查，我局的計算機保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。
二、主要做法(一)高度重視，強化組織領導。我局領導高度重視，領導班子成員以身作則，自覺學習、掌握保密工作制度，在干部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究的作風。
(二)宣傳教育，增強保密意識。為加強我局涉密人員保密安全意識，我局將相關(guān)保密學習文件轉(zhuǎn)發(fā)各科室，要求結(jié)合實際，認真組織學習，并抓好貫徹落實，確保文件制發(fā)、計算機及其網(wǎng)絡安全。
(三)完善措施，嚴格制度規(guī)范。加強制度建設，是做好文件制發(fā)管理、網(wǎng)絡信息發(fā)布審查工作、計算機和移動存儲介質(zhì)使用管理的保障。我局將不斷完善相關(guān)規(guī)章制度，規(guī)范保密工作的管理，采取以下幾項措施：一是貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關(guān)規(guī)定和要求，不斷增強依法做好保密管理的能力;二是制定局各項涉密及非涉密文件制發(fā)、計算機及網(wǎng)絡管理制度;三是嚴格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性，嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則。
在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對文件制發(fā)管理、計算機及其網(wǎng)絡保密工作的督促檢查，采取自查、重點檢查等方式，及時發(fā)現(xiàn)保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，以確保保密工作的順利開展。
【篇四】 20xx年以來，在xxxx的正確領導下，我x嚴格按照《保密法》的規(guī)定，認真貫徹落實保密工作的要求，進取深入抓好保密工作的落實，從而使我鎮(zhèn)的保密工作取得了明顯的成效?，F(xiàn)將自查情景報告如下：
一、保密工作組織機構(gòu)的基本情景 我x歷來高度重視保密工作，把它做為一項重要任務來抓，設有保密工作領導小組，組長由xx書記、xxx擔任，黨委副書記xxx為副組長，成員由黨政班子成員和保密工作負責人組成。領導小組下設辦公室，由黨政辦主任兼任辦公室主任，同時確定2名同志主要負責保密方面的具體工作。對保密工作所需設施、設備和經(jīng)費，鎮(zhèn)領導班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
二、保密工作開展情景(一)提高認識、加強宣傳 我x黨委、政府高度重視保密宣傳教育工作，進取組織全體干部職工經(jīng)過電視、報刊、會議等多種途徑了解保密工作的重要性，并進取組織干部學習《保密法》，進一步提高全體干部職工對保密工作的認識，讓全體干部職工更加清醒地認識到和平建設時期保密工作的重要性，為做好我鎮(zhèn)的保密工作奠定了扎實的群眾基礎。
(二)健全制度、落實職責 我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視保密工作，成立了保密工作領導小組，建立健全了保密規(guī)章制度。近年來，我鎮(zhèn)先后建立健全了《黨政辦保密制度》、《檔案室保密管理制度》等保密工作規(guī)章制度，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。對在保密工作中出現(xiàn)的失泄密事件，按《保密法》規(guī)定追究相關(guān)職責人職責。
(三)多措并舉、強化督查 我鎮(zhèn)黨政辦、檔案室等部門是保密重點部門。保密工作領導小組對這些部門的保密工作進行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。對辦公室工作人員進行定期保密工作培訓，鎮(zhèn)黨政辦對于秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照上級有關(guān)要求辦理，構(gòu)成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。加強黨政辦等辦公計算機的管理工作，加強對計算機上網(wǎng)檢查工作，對上網(wǎng)計算機進行登記造冊，摸清了鎮(zhèn)政府內(nèi)上網(wǎng)計算機的總體情景，在管理上做到心中有數(shù);對于涉密的計算機、移動硬盤等明確要求要實行物理隔離，嚴禁上國際互聯(lián)網(wǎng)，制定電腦安全操作規(guī)范，要求全站人員嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告，由專人處理;更重要的是加強了全鎮(zhèn)干部、職工對計算機信息的管理，進一步增強了保密意識。
三、存在問題及改善提議 20xx年全鎮(zhèn)系統(tǒng)保密管理工作基本是好的，沒有發(fā)現(xiàn)涉密文件資料流失等事件。存在的主要問題是：
(一)保密工作的宣傳教育力度不夠。近兩年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強鎮(zhèn)機關(guān)干部的保密教育，提高每一個公民的保密意識十分重要。需要不斷加強宣傳力度，增強人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。
(二)保密工作人員業(yè)務培訓不夠。做好保密工作還需要堅強的物質(zhì)基礎作保證，除了必要的資金、設備投入外，還應加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高保密干部的素質(zhì)。
(三)計算機涉密管理難度較大。對計算機和局域網(wǎng)絡的保密管理是一項艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。
20xx年以來，我鎮(zhèn)在縣保密局和我鎮(zhèn)保密工作領導小組的領導下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，在xxxx年力爭保密工作再上新臺階。
【篇五】 根據(jù)《xx市人民政府辦公廳關(guān)于進一步做好政府信息公開保密審查工作的通知》要求，我縣高度重視，立即組織各有關(guān)部門對政府信息公開保密審查工作進行全面自查，現(xiàn)將自查情景簡要匯報如下：
一、自查情景(一)領導高度重視。我縣一向?qū)⒄畔⒐_保密審查工作作為一項重要工作，及時研究部署。為切實加強對該工作的組織領導，成立以縣委常委、常務副縣長(兼政務中心主任)為組長，縣政府辦主任、監(jiān)察局局長、政務中心常務副主任為副組長，各有關(guān)單位主要負責人為成員的縣政務公開工作領導組，下設辦公室(設在政務中心)，負責各項工作的聯(lián)系協(xié)調(diào)。根據(jù)人員職務變動和工作需要，及時對領導組成員進行調(diào)整，確保領導組織發(fā)揮實實在在的作用，基本構(gòu)成了主要領導統(tǒng)籌安排、分管領導牽頭負責、有關(guān)部門專人實施的工作格局，確保了“涉密信息不公開，公開信息不涉密”。
(二)機制日益健全。一是強化制度建設。根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》、《**省政府信息發(fā)布保密審查暫行辦法》及有關(guān)法律法規(guī)的要求，參照《xx市政府信息公開保密審查制度》，于20xx年出臺了《歙縣人民政府信息公開保密審查制度》、《歙縣人民政府政務公開職責追究制度》、《歙縣人民政府信息公開監(jiān)督檢查制度》等一系列規(guī)章制度，并經(jīng)縣有關(guān)會議討論經(jīng)過，以文件形式發(fā)到各政務公開成員單位，并在xx市信息公開網(wǎng)上發(fā)布，理解群眾的監(jiān)督。二是狠抓工作落實。在印發(fā)《歙縣人民政府信息公開保密審查制度》的基礎上，進一步明確了保密審查過程中相關(guān)單位的各自職責、審查程序和職責追究辦法，確保不發(fā)生泄密事件，做到“以制度管人、按程序辦事”。對主動公開的政府信息，按照“誰制作、誰公開”、“誰公開、誰審查”和“誰審查、誰負責”的原則，由各政務公開成員單位制作、更新，并在xx市信息公開網(wǎng)上發(fā)布;對屬于免于公開的政府信息，要求相關(guān)單位說明具體理由，由信息發(fā)布經(jīng)辦人審核，報審查領導審批;對依申請公開的政府信息，按照“統(tǒng)一受理、分別辦理”的原則，根據(jù)依申請公開資料，經(jīng)單位負責人審核，視具體情景發(fā)布。三是加強宣傳教育。嚴格按照《政府信息公開條例》和《**省政府信息公布保密審查暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，對維護穩(wěn)定、政法、**、民族宗教、國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全等涉密信息進行嚴格控制。組織經(jīng)辦人員參加有關(guān)部門舉辦的各種學習培訓，增強各單位領導，異常是經(jīng)辦人員的保密意識。充分利用市廣播電視臺、政務網(wǎng)站等媒體以及參與保密法法制宣傳展覽等形式，多渠道加強對領導干部、重點涉密人員和保密干部的保密法制宣傳教育，經(jīng)過學習教育，進一步增強了廣大機關(guān)干部的保密意識，提高了業(yè)務本事。
(三)督促檢查到位。進取開展對全縣政府信息公開保密審查工作的例行監(jiān)督檢查，要求各單位定期開展信息安全工作自查，并及時將自查情景上報縣政務公開領導組辦公室。經(jīng)常對各單位信息安全保密情景進行不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題要求及時整改，并報整改結(jié)果。要求各單位在每臺辦公電腦上張貼“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密，移動存儲介質(zhì)不混插混用”的提示語，提高每位工作人員的保密意識。對于從后臺系統(tǒng)登錄上傳，并在縣政務網(wǎng)站發(fā)布的文件資料，原則上由各上報單位自行審查，縣信息中心進行再次把關(guān)，確保門戶網(wǎng)站所發(fā)布信息不涉密。截止目前，我縣在政府信息公開發(fā)布平臺上未發(fā)現(xiàn)涉密信息。
二、存在問題及整改措施 在本次檢查中，雖未發(fā)現(xiàn)涉密的公開信息，但也存在個別單位信息發(fā)布人對涉密信息的認識不夠清晰、保密意識仍不夠強;少數(shù)單位對信息公開審核不夠規(guī)范等問題，必須引起我們的高度重視。下一步，我們將著力從以下三個方面努力：
一是繼續(xù)加大保密工作的宣教力度。以宣傳教育為主導，強化各單位、各有關(guān)職責人的保密意識。每年組織一至兩次專題培訓，著重加強對政府信息公開指南和目錄編制、政府信息公開申請程序，公開和不能公開的政府信息界定等方面知識的教育。進一步深化相關(guān)經(jīng)辦人員對《中華人民共和國政府信息公開條例》基本資料以及相關(guān)配套措施的理解和把握，進而增強他們做好保密審查工作的主動性和自覺性，全面提高做好信息公開工作的本事和水平。
二是繼續(xù)完善保密工作的制度保障。針對信息發(fā)布中存在的不規(guī)范問題，要求各單位進一步對上網(wǎng)信息進行嚴格審查、嚴格控制、嚴格把關(guān)，從制度上杜絕泄密隱患。健全完善工作協(xié)調(diào)機制，將政府信息公開保密審查程序與公文運轉(zhuǎn)程序、信息發(fā)布程序有機結(jié)合，促進保密審查與政府信息公開工作有機結(jié)合。堅持“先審查、后公開”和“一事一審”原則，對擬公開政府信息進行嚴格的保密審查，嚴格禁止未經(jīng)審查和批準的政府信息對外公開。要求各有關(guān)單位健全完善溝通協(xié)調(diào)機制，對是否涉密不明確的事項，報請關(guān)保密行政管理部門確定;涉及業(yè)務工作，征求業(yè)務主管部門意見;涉及國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定的重大擬公開事項，應多方征求意見、統(tǒng)籌協(xié)調(diào);對密碼電報、標有秘級的文件等屬于國家秘密且尚未解密的政府信息，一律不得公開。健全完善職責追究制度。對違反保密法和政府信息公開條例規(guī)定的相關(guān)人員依法追究職責。
xx公司保密工作自查對照材料匯報總結(jié)
保密工作自查（）
保密工作職員總結(jié)匯報
保密工作自查自評總結(jié)
保密工作自查整改報告
公司保密工作發(fā)言材料表篇九
各位領導，同志們：
一、工種不配套等原因，不能適應項目搏擊市場的競爭需求，將從一線施工中淘汰出局，面臨下崗。
面對這種情況，公司領導班子反復認真研究，決定一要堅定兩層分離的信心，使項目經(jīng)理部甩掉包袱，增強在市場中的競爭能力，二要妥善安置一線剝離出來的大批職工，因為這些職工幾十年來與企業(yè)風雨同舟，對于企業(yè)的發(fā)展和天津的城市建設做出過貢獻，現(xiàn)在他們年齡大了，又上有老，下有小，離開企業(yè)后自謀生路的難度很大，對社會也是沉重的負擔。因此，無論從企業(yè)，從個人的角度還是從政府，從社會的大局去考慮，這不僅僅是一個經(jīng)濟問題，而且是一個政治問題。我們不能采取簡單的減員下崗方式推卸自己的歷史責任，而應當從講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度帶著感情去處理好這一問題。在這一思想的指導下，幾年來，我們**公司通過進一步深化改革，堅持實施“三個調(diào)整”，發(fā)展生產(chǎn)力，在企業(yè)跨越式發(fā)展中積極為廣大職工創(chuàng)造就業(yè)崗位，以轉(zhuǎn)崗代替下崗，把問題解決在企業(yè)內(nèi)部，不向社會甩一個包袱，不讓一個人生活無著落，使近2000名職工全部實現(xiàn)了轉(zhuǎn)崗、返崗和妥善安置，使他們能夠繼續(xù)在新的崗位上為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
下面，我就把我們的做法向大家作一匯報，不妥之處，請指正。
一、通過技術(shù)創(chuàng)新調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，為職工創(chuàng)造新的就業(yè)崗位。
面對建筑市場競爭的大潮沖擊，施工企業(yè)普遍推行了工程項目經(jīng)濟獨立核算。為了降低工程成本，增強市場競爭能力，各項目都在強化管理，精細核算，挖潛降耗，凡是能在現(xiàn)場加工制作的一律自行加工。這就使得計劃經(jīng)濟時代建立起來的，為土建項目加工、配套服務的各后勤單位專業(yè)化公司，工作量逐年萎縮。如我公司原來的金屬結(jié)構(gòu)廠，負責為施工現(xiàn)場加工鋼筋和鐵活制作，有職工370人。從99年開始，加工任務量逐年遞減，該廠處于半停產(chǎn)狀態(tài)，操作工人面臨下崗，收入減少，職工情緒不穩(wěn)定，有的甚至要求公司領導采用行政命令的手段，規(guī)定各施工項目必須到該廠加工產(chǎn)品。公司領導班子針對這種情況，首先先向職工講清項目經(jīng)理部進行現(xiàn)場加工是為了降低成本，增強競爭力，這是市場決定的，我們的出路也必須從市場中去尋找。其次引導職工面對市場，改變觀念，把劣勢變?yōu)閮?yōu)勢。廣大職工在廠領導班子的支持下，改變以往坐等任務上門的做法，到**以及其他企業(yè)的施工現(xiàn)場去承攬任務。與此同時，他們還積極搞市場調(diào)研，及時捕捉到國家將在三年內(nèi)逐步淘汰粘土磚的歷史機遇，發(fā)揮金屬結(jié)構(gòu)廠的廠房、設備、土地的資源優(yōu)勢和職工隊伍的技術(shù)優(yōu)勢，在公司支持指導下，該廠確定了一條研發(fā)高科技建筑產(chǎn)品，“另辟蹊徑”拓展員工崗位工作空間的思路。三年來，通過組織職工成立了六個技術(shù)創(chuàng)新攻關(guān)小組圍繞產(chǎn)品創(chuàng)新進行攻關(guān)，與此同時，**公司加大了投資力度、抽調(diào)專業(yè)技術(shù)人員組建了產(chǎn)品科研設計中心、引進了先進生產(chǎn)線，共同開發(fā)出了具有國際水平的鋼-砼組合結(jié)構(gòu)住宅建筑體系，該體系具有結(jié)構(gòu)自重輕、抗震性能好、工程造價低、施工周期短和無開間界限的特點，實現(xiàn)了建筑產(chǎn)品生產(chǎn)工廠化、安裝機械化、產(chǎn)品環(huán)?；?。該廠的年加工能力由三年前的三千噸增至目前的三萬噸，年產(chǎn)值由4000萬元增至兩億元以上。在本市的監(jiān)獄局綜合樓、羅馬花園、環(huán)渤海經(jīng)貿(mào)大廈和長春北方大廈等工程得到廣泛運用，引發(fā)了業(yè)內(nèi)外人士的廣泛關(guān)注。全廠不但沒有一個職工下崗，而且還增加了100多個就業(yè)崗位，職工收入穩(wěn)步增加。市總工會在該廠召開了現(xiàn)場會，散襄軍主席對我們?nèi)〉玫某晒o予了充分肯定。前不久，該廠又通過了建設部專家組的論證驗收，被確定為全國首家住宅產(chǎn)業(yè)化基地。市委書記***同志給予了高度評價，指出：“這是創(chuàng)新，是跨越，應提倡?！?BR> 二、通過企業(yè)內(nèi)部調(diào)整資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，為職工提供再就業(yè)崗位。
1998年，建工集團決定，由**公司兼并構(gòu)件公司門窗廠，進行資產(chǎn)重組。當時該廠產(chǎn)品陳舊、設備老化、工藝落后，虧損4000多萬元，外欠債務1578萬元，拖欠職工和退休工人工資超過半年，醫(yī)藥費也多年沒有報銷，下崗職工生活極度困難。900多名員工僅有98人在崗，崗上崗下形成倒置的局面，企業(yè)處于癱瘓狀態(tài)。
基本保障。其次，發(fā)動職工提合理化建議，查找該廠虧損原因，堵塞管理漏洞，此舉得到廣大職工的積極響應，短短的幾天內(nèi)就收到崗上崗下職工的各種建議128條，我們經(jīng)過歸納總結(jié)和市場可行性論證，采納了他們的意見，對生產(chǎn)設備進行了徹底修理，并果斷淘汰了纖維板門，鋼窗等舊產(chǎn)品。再次，我們調(diào)整了公司投資結(jié)構(gòu)和方向，引進了先進生產(chǎn)線，研發(fā)了塑鋼門窗、高檔家具并與金屬結(jié)構(gòu)廠、機械施工分公司進行資產(chǎn)重組，成立了**機施鋼結(jié)構(gòu)有限公司。與此同時，對崗下職工進行全員培訓，一方面講大局、講形勢、講政策，促使其轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高他們對改革的承受能力；另一方面，聘請專業(yè)人員為他們傳技術(shù)、傳經(jīng)驗、傳作風，使他們盡快掌握新工藝，適應新的管理模式。先后使357名技術(shù)工人實現(xiàn)了重新上崗，他們非常珍惜第二次工作的機遇，以極大的熱情投入工作。如以塑鋼窗班長劉金香為首的十幾名重新上崗的女工，視產(chǎn)品質(zhì)量為生命，利用休假時間主動到工地征求用戶意見，當他們發(fā)現(xiàn)安裝工人不按程序安裝時，她們冒著嚴寒在謙德莊平改工地協(xié)助安裝工人正確安裝，并且把每一個塑鋼窗的玻璃都擦得干干凈凈，此舉使安裝工人和用戶都非常受感動，說：“我們愿與你們長期合作，塑鋼門窗就用你們的產(chǎn)品?！?BR> 經(jīng)過全體職工的共同努力，該廠年產(chǎn)塑鋼門窗達10萬平方米、優(yōu)質(zhì)環(huán)保型墻板100萬平方米，產(chǎn)品打開了銷路，形成了自身造血機能，使企業(yè)步入了良性發(fā)展軌道。
三、通過主業(yè)延伸調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，為職工拓展就業(yè)崗位。
兩層分離后，從一線剝離出來的近1400工人如何妥善安置？這關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。雖然他們年齡偏大，但他們心系企業(yè)、具有吃苦耐勞的精神和豐富的工作經(jīng)驗，根據(jù)這些特點，我們通過市場調(diào)研，采取“先挖渠、后放水“的方式，先后組建了勞務公司和物業(yè)管理公司，引導他們積極開拓內(nèi)外兩個市場。勞務公司組織他們承攬企業(yè)內(nèi)部與主業(yè)相關(guān)聯(lián)的各種生產(chǎn)任務，如鐵活加工、模板制作、工具維修、保安服務、技術(shù)指導等工作，同時積極開拓外部市場，組織技術(shù)工人承攬到多種小型施工和修繕任務。
物業(yè)管理公司立足于開拓外部市場，利用**多年形成的市場信譽和技術(shù)優(yōu)勢，先后承攬了遍布市內(nèi)六區(qū)的10個居民生活社區(qū)，近40萬平方米的物業(yè)管理任務，其中金鐘、天賓、柳成、環(huán)宇四個小區(qū)已達到市級物業(yè)管理行業(yè)先進標準，不但使一大批職工順利實現(xiàn)了跳產(chǎn)轉(zhuǎn)崗，而且還為近百名職工的下崗親屬、子女提供了就業(yè)崗位。
各位領導，同志們，職工再就業(yè)工作是一項關(guān)系到黨心民意的系統(tǒng)工程，需要各方面滿懷深情厚意地關(guān)心支持，千方百計地創(chuàng)造條件落實。我們決心在本次會議精神指導下，學習借鑒各兄弟單位的好做法，好經(jīng)驗，盡心竭力地，始終如一地做好再就業(yè)工作，在“三個代表”重要思想的指引下，為保持企業(yè)和社會的穩(wěn)定，鞏固發(fā)展**的大好形勢，做出更大的貢獻.
公司保密工作發(fā)言材料表篇十
xx 公司保密工作自查對照材料匯報
總結(jié)
三 篇 【篇一】 按照要求，我公司組織了人員對照下發(fā)材料進行自查，建立了保密工作和信息發(fā)布審查工作臺帳，明確了保密工作責任人，現(xiàn)自查報告如下：
一、對本單位辦公、會議場所環(huán)境安全情況進行了清查：
內(nèi)部環(huán)境安全；沒有感染“木馬”病毒；沒有安裝無線網(wǎng)卡等無線設備。
二、對密碼電報管理進行了清查：
簽發(fā)、傳輸、批抄、遞送、閱辦、保管、歸檔和銷毀符合管理要求；未存在違規(guī)轉(zhuǎn)發(fā)、摘發(fā)、復制和擴大閱讀范圍、公開發(fā)布問題；不存在密電明復、明密混用問題；也未丟失密碼電報。
三、
對涉密計算機（含筆記本電腦），主要有黨政網(wǎng)計算機、進行了全面清查：
沒有使用過非涉密移動存儲介質(zhì)；非涉密計算機（含筆記本電腦）使用管理情況進行的清查，沒有存儲、處理涉密信息或曾經(jīng)存儲、處理過涉密信息；沒有使用過涉密移動存儲介質(zhì)。發(fā)布信息落實了保密審查制度，沒有存在違規(guī)發(fā)布問題，有專人進行安全檢查。
四、制度建設和人員管理情況進行了清查：
建立了涉密和非涉密計算機保密管理制度；建立了涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)保密管理制度；建立了涉密網(wǎng)絡保密管理制度；完善建立涉密計算機維修、更換、報廢保密管理制度，完善在公共信息網(wǎng)絡上發(fā)布信息保密管理制度。信息公開人員取得了人員上崗證，實行了涉密人員離崗脫密保密管理。
【篇二】 今年以來，我鎮(zhèn)嚴格按照縣委、縣政府和保密局有關(guān)保密工作的指示、要求，結(jié)合我鎮(zhèn)自身實際，扎實抓好了本年度的保密工作，現(xiàn)將我鎮(zhèn)保密工作自查情況報告于后。
人為成員的保密工作領導小組，健全了每季度一次保密知識學習制度。領導小組定期或不定期地召開保密工作會議，具體研究布置本局保密工作，解決保密工作中的具體問題。抽派了辦公室工作人員具體從事保密工作日常事務，完善了辦公設備，保障了必要的工作經(jīng)費。
二、宣傳教育到位 鎮(zhèn)委充分利用黨員組織生活會，向干部職工宣傳保密法規(guī)，并定閱了《保密工作》雜志，抽派專人參加縣上組織的各種保密工作培訓會。切實提高了全鎮(zhèn)干部職工的保密意識，增強了從事保密工作人員的業(yè)務能力。
三、業(yè)務工作扎實 年初，鎮(zhèn)里制定了詳細保密工作計劃，對我鎮(zhèn)涉密工作進行了嚴格規(guī)范，并和機關(guān)單位簽定了保密工作責任書。在公文處理方面，認真汲取個別單位文件失密的教訓，要求全鎮(zhèn)干部職工文件必須在內(nèi)容上進行公文處理，嚴禁在外網(wǎng)上處理、交換文件，嚴防文件失密。同時，為了方便處理過期文件、廢舊文件，鎮(zhèn)里購買了碎紙機，專要求所有丟棄文件必須經(jīng)過碎化處理。鎮(zhèn)檔案文書歸檔入卷規(guī)范，存放文件的專用檔案柜完善齊備。對于來鎮(zhèn)檔案室查閱檔案的，鎮(zhèn)里制定了檔案查閱制度，要求查閱人必須完備相關(guān)手序，經(jīng)認真審查登記后，方可進入檔案室查閱檔案。目前，我鎮(zhèn)干部職工學習保密制度蔚然成風，保密工作抓得扎實有力，從未出現(xiàn)過泄密、失密事件。我們將再添措施、加倍努力，爭取把保密工作做得更好、更完善。
【篇三】 為做好涉密文件信息資料保密管理工作，我局結(jié)合實際，對文件制發(fā)管理、網(wǎng)絡信息發(fā)布審查工作、計算機和移動存儲介質(zhì)使用管理進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、保密工作落實情況 我局所收到、制發(fā)的文件，均指定專人進行妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、網(wǎng)絡信息發(fā)布及使用過程中的安全，未出現(xiàn)過失、泄密問題。
我局設有科技共享服務平臺機房，政務網(wǎng)接入，有網(wǎng)關(guān)(防火墻)保護，所有電腦都安裝了殺毒軟件，定期殺毒與升級，并有專人從事計算機保密管理工作，對計算機和移動存儲介質(zhì)違規(guī)外聯(lián)和特種木馬為自查重點，以查促管，及時采取防范措施，堅決切斷涉密信息流向互聯(lián)網(wǎng)的所有渠道。通過自查，我局的計算機保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。
二、主要做法
(一)高度重視，強化組織領導。我局領導高度重視，領導班子成員以身作則，自覺學習、掌握保密工作制度，在干部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究的作風。
(二)宣傳教育，增強保密意識。為加強我局涉密人員保密安全意識，我局將相關(guān)保密學習文件轉(zhuǎn)發(fā)各科室，要求結(jié)合實際，認真組織學習，并抓好貫徹落實，確保文件制發(fā)、計算機及其網(wǎng)絡安全。
(三)完善措施，嚴格制度規(guī)范。加強制度建設，是做好文件制發(fā)管理、網(wǎng)絡信息發(fā)布審查工作、計算機和移動存儲介質(zhì)使用管理的保障。我局將不斷完善相關(guān)規(guī)章制度，規(guī)范保密工作的管理，采取以下幾項措施：一是貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關(guān)規(guī)定和要求，不斷增強依法做好保密管理的能力;二是制定局各項涉密及非涉密文件制發(fā)、計算機及網(wǎng)絡管理制度;三是嚴格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性，嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則。
在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對文件制發(fā)管理、計算機及其網(wǎng)絡保密工作的督促檢查，采取自查、重點檢查等方式，及時發(fā)現(xiàn)保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，以確保保密工作的順利開展。
公司保密工作自查對照材料匯報總結(jié)推薦
保密工作自查（）
保密工作職員總結(jié)匯報
保密工作自查自評總結(jié)
保密工作自查整改報告
公司保密工作發(fā)言材料表篇十一
各位領導、各位同仁：大家好！
2010年，在省公司的正確領導和大力支持下，面對基礎資源的日益擴充、通信資源科學化管理要求越來越高的要求，郴州分公司以基礎資源的核查為抓手，以管線資源普查為重點，制定了一整套基礎管線資料的收集歸檔管理辦法，對管線資源的資料普查、工程資料的驗收歸檔工作進行了規(guī)范和完善。通過一系列的措施，郴州分公司的資源管理工作取得了一定的成績，并在2009年、2010年全省傳輸光纜“保平安、保暢通“競賽中分別獲得一、二等獎，實現(xiàn)了一干線路連續(xù)四年無故障的目標，傳輸資源完整率及精確性在全省位于前列，在2010年傳輸綜合網(wǎng)管建設項目中成為試點城市之一，并在試點工作中取得了較好的成績，被省公司定為傳輸綜合網(wǎng)管建設樣板之一。下面，我就郴州在基礎資源管理工作方面所做的工作進行簡要匯報，不當之處，敬請批評指正。
一、提高意識，精心組織。
基礎網(wǎng)絡資源作為通信企業(yè)的核心基礎資源其重要性毋庸臵疑，隨著近年來移動業(yè)務的飛速發(fā)展，移動網(wǎng)絡基礎資源迅猛增加，如何實現(xiàn)對龐大網(wǎng)絡資源的集約化管理成為一項急需解決的問題，同時根據(jù)集團公司所推行的實現(xiàn)“業(yè)務調(diào)度至前端”的要求，更是對基礎網(wǎng)絡資源的空間分布、資源占用率等信息的精確性提出了極為嚴格的要求，為此郴州分公司高度重視基礎資源管理工作，各級領導及維護人員在日常工作中保持對基礎資源管理的保持高度的責任感，建立起完善的資源管理體系，制訂一系列管理辦法，確保郴州全市網(wǎng)絡資源管理工作有序開展。
一是“三到位”建設管理體系。作為全省傳輸綜合網(wǎng)管試點單位，郴州分公司高度重視，并采取了“三到位”措施建立了資源管理體系。第一是確保機構(gòu)及人員到位，以網(wǎng)絡部牽頭，以傳動中心傳輸骨干人為主、代維公司參入的項目工作組，并按照設備、線路兩個專業(yè)將工作組劃分成電路組及線路組，明確了資源管理的相關(guān)要求，同時對各專業(yè)的日常維護操作嚴格落實相關(guān)規(guī)章制度，要求各專業(yè)實現(xiàn)基礎資源的及時更新，所有新增業(yè)務或割接業(yè)務都由業(yè)務管理部門從系統(tǒng)發(fā)起流程至業(yè)務完成結(jié)束，確保系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)聯(lián)業(yè)務端口信息能及時得到更新。第二是確保資金到位，在維護費用緊張的情況下，郴州分公司設立了專項資金，自主開發(fā)了郴州移動傳輸信息化支撐系統(tǒng)、郴州移動電路調(diào)度系統(tǒng)兩個系統(tǒng)，并邀請代維等第三方公司參入資源普查工作。第三是確保流程到位，將資源管理分為工程、維護兩大塊進行劃分，分別制定了針對性較強的資源管理流程，規(guī)范了資源收集、整理、更新、管理等相關(guān)操作，提升了資源管理的準確性及時效性。
二是規(guī)范業(yè)務調(diào)度。其一，制訂電路開通申請流程及纖芯使用申請流程，要求各單位在申請的新增電路或光纖資源時嚴格按照相關(guān)流程實施，項目組進行審核把關(guān)。其二，安排專人負責安排電路端口及對電路關(guān)聯(lián)信息在傳輸綜合網(wǎng)管系統(tǒng)進行集中錄入，同時明確了全市機房內(nèi)相關(guān)資源信息、全市管線資源的錄入及更新的時限及要求。其三，對本地網(wǎng)核心設備2m資源進行實時監(jiān)控，合理調(diào)整2m資源的分配。
三是加強溝通與配合。一方面加強與省公司及其他專業(yè)的溝通與配合，對各類省干業(yè)務占用信息進行及時更新。另一方面，積極配合省公司完成傳輸綜合網(wǎng)管相關(guān)功能模塊的調(diào)試工作，并針對網(wǎng)管數(shù)據(jù)同步問題、電路導入傳輸綜合網(wǎng)管異常問題、光纜接頭信息呈現(xiàn)模式、傳輸拓撲結(jié)構(gòu)等功能積極聯(lián)系廠家，加強雙方的技術(shù)溝通，完善系統(tǒng)相關(guān)功能。
二、新建工程資料管理流程化。
針對以往新建工程無法及時移交至維護部門的情況，我分公司與線路代維公司共同制定了一整新建基礎管線資料的收集歸檔管理辦法，對新建管線資源的資料普查、工程資料的驗收歸檔工作進行了規(guī)范和完善，保障了新建工程投入運營后能及時的進入維護狀態(tài)，避免了代維公司在線路搶修時出現(xiàn)真空地帶。由于整個新建工程的資源普查到驗收都要求代維公司參與，確保各項新建工程在移交給代維公司維護前能做到維護資料精確，工程質(zhì)量符合技術(shù)指標的要求。改進后的工程驗收模式不再遵循整個大的工程項目竣工后才進行統(tǒng)一驗收，而是就單個中繼段完成施工可投入使用前就進行驗收，避免出現(xiàn)部分新建中繼段管線已投入使用但卻長時間未進行驗收的現(xiàn)象，同時制定新建工程資料歸檔管理辦法，實現(xiàn)了新建工程資料從施工-竣工-驗收-歸檔的流程化管理。
一是提前介入新建工程。為確保維護部門能整體把控工程施工進度情況，我分公司維護部門從新建工程開工時就開始進行介入，要求新建工程的施工方在施工前，提供項目開工申請表，開工申請表必須經(jīng)工程建設中心簽字認可，開工申請表內(nèi)容涉及施工區(qū)域、施工單位及負責人、施工期限、本單項工程歸屬等，維護部門可通過開工申請表了解工程大致情況。
二是實時跟蹤在建工程。工程進場施工后，工程建設中心負責跟蹤工程施工進度，維護部門和代維公司不定期對工程質(zhì)量進行抽查，如發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量存在問題，及時填報線路整改通知單反饋至工程建設中心，要求建設中心督促項目施工方限期進行整改。于此同時，維護部門在抽查過程中會根據(jù)開工單中所規(guī)定的施工期限進行評估，如發(fā)現(xiàn)工程進度相對滯后，維護部門就會及時與工程建設中心進行反饋，由工程建設中心督促施工單位加快工程建設進度，保證工程能如期完工。
三是積極準備驗收工作。在工程即將完工時，工程建設中心與維護部門就工程驗收的相關(guān)事宜進行磋商，由于工程竣工資料與維護部門所需要的維護資料存在一定的差異性，維護部門就會根據(jù)日常維護工作的需要向工程建設中心提出驗收資料的具體要求，由工程建設中心將維護部門需求告知施工方進行資料收集并形成符合標準的驗收資料，以便后期驗收時進行現(xiàn)場核查。
四是嚴格開展工程驗收。施工方在完成驗收資料的收集后，向工程建設中心提交工程驗收申請，工程建設中心組織維護部門和代維公司相關(guān)人員組成專項驗收小組對完工項目進行工程驗收，在驗收過程中對施工方提交的驗收資料一并進行核查。就工程質(zhì)量驗收而言，如驗收過程中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量無法滿足維護要求，則由維護部門提交整改通知單至工程建設中心，工程建設中心安排施工方進行整改，要求施工隊在十五個工作日內(nèi)對上述地段進行整改，整改完成后要求施工隊負責人在整改通知書上簽字回收至維護部門；如果在十五個工作日以后仍未收到施工隊負責人關(guān)于整改方面任何信息或者經(jīng)代維公司再次摸底時發(fā)現(xiàn)仍未整改，則扣罰施工方5%的工程費用。另外在驗收中如驗收資料與實際情況存在多處明顯誤差，則將對施工方進行工程款扣罰（誤差在10%以內(nèi)扣罰工程款5%，誤差在20%以上扣罰10%），同時要求施工方重新提交修訂后的驗收資料，對情節(jié)嚴重的，暫停驗收，直至其整改到位后再重新提交驗收申請。
五是及時錄入工程資料。為確保驗收資料能及時錄入省公司傳輸綜合網(wǎng)管系統(tǒng)，我分公司傳動維護中心已成立專門的資源錄入小組，在新建工程完成驗收后，由施工方提交最終的驗收資料，市公司傳動維護中心根據(jù)施工方移交的驗收資料進行歸檔錄入，規(guī)定資源錄入成員須在資料移交后的1～3個工作日完成資源在系統(tǒng)的錄入工作（具體情況根據(jù)工程規(guī)模而定）。
六是嚴格工程移交要求。新建工程完成資料錄入后，市傳動維護中心將此工程項目相關(guān)資料移交至代維公司，并在一個月后計入其維護工作量，代維公司在完成項目移交后，將根據(jù)相關(guān)維護規(guī)程負責日常的維護及搶修。
三、日常維護資料管理常態(tài)化。
通過對新建工程資料的流程化管理，為基礎管線資源管理搭建了一個良好的平臺，使得維護部門能夠及時掌握第一手資料，有利于后期維護工作的順利開展，但因為頻繁的道路施工、自然災害影響，造成管線資源的經(jīng)常變更，迫使基礎資料需要同步更新，為確保資料的準確性，郴州分公司建立了日常維護資料常態(tài)化管理機制。
一是大力開展基礎管線、桿路資源的清查。為確?；A傳輸線路資源的準確性，郴州分公司專門調(diào)撥專項資金用于全市資源的清查摸底工作，傳動中心聯(lián)合線路代維公司及各縣網(wǎng)絡部傳輸維護員成立了專項資源調(diào)查小組，制訂實用的資源普查表，資源摸底人員根據(jù)統(tǒng)一的表格對全市各類管線、桿路資源實行全面清查，要求摸底時必須具體到每個人手井、每根電桿、每個接頭盒。目前全市的桿路資源普查工作已接近尾聲，已完成582個站點架空線路共計86425根電桿資料的收集，資源普查完成量達到82%，各縣城區(qū)管線資源核查工作也已啟動，預計在本年內(nèi)可在傳輸綜合網(wǎng)管系統(tǒng)內(nèi)完成所有資源的更新工作。二是規(guī)范大修改遷資料的更新工作。由于大修改遷項目存在規(guī)模小、無固定施工隊、點多面廣等一系列特性，資料的收集、歸檔管理無法全部按照新建工程資料歸檔流程進行操作。針對此情況，郴州分公司制定了大修改遷申報流程，要求代維公司在進行工程改遷前，提交改遷項目申請及改遷方案，改遷方案內(nèi)容涉及管線中繼段名稱、具體的改遷資料等，如改遷規(guī)模較?。ɡ?根電桿之內(nèi)的改遷），資源錄入人員可直接根據(jù)改遷方案在傳輸綜合網(wǎng)管系統(tǒng)內(nèi)進行資源更新。對于改遷規(guī)模較大的項目則參照新建工程資料管理辦法的相關(guān)規(guī)定對資料進行收集、歸檔，資料錄入人員將已收集的改遷資料在系統(tǒng)內(nèi)進行更新。
三是加強網(wǎng)絡優(yōu)化資料更新。隨著網(wǎng)絡的日益擴大，網(wǎng)絡優(yōu)化工作的逐步深入，導致基礎管線資源需要不斷的更新。為確?；A資料的準確性，傳動維護中心制定網(wǎng)優(yōu)方案，方案內(nèi)容涉及具體的纖芯變更情況。系統(tǒng)錄入人員根據(jù)網(wǎng)優(yōu)方案的具體內(nèi)容準確將資源變更信息錄入至傳輸綜合網(wǎng)管。同時，系統(tǒng)錄入人員根據(jù)傳動維護中心所提供的網(wǎng)優(yōu)方案在系統(tǒng)內(nèi)進行資源占用信息的類比，如發(fā)現(xiàn)問題，反饋至網(wǎng)優(yōu)人員，由網(wǎng)優(yōu)人員在進行網(wǎng)優(yōu)時進行資源的二次核查，通過這種聯(lián)動措施，可確保系統(tǒng)內(nèi)基礎資源信息的準確性。
四是加強日常割接入網(wǎng)業(yè)務相關(guān)資料的收集。隨著類似epon、wlan、ptn等新技術(shù)的大規(guī)模引用，傳統(tǒng)的2m業(yè)務不斷增多，大量的光纖直連業(yè)務日益劇增。為確保此類業(yè)務開通后相關(guān)資料的收集，為此郴州分公司制定了纖芯資源使用申請表，要求所有業(yè)務部門在發(fā)生纖芯使用變更或新開新增業(yè)務時，必須向傳動維護中心提交此申請表，申請表具體內(nèi)容涉及到中繼段光纜名稱、申請纖芯數(shù)目、本端及對端機房信息、申請事由等，在經(jīng)傳動維護中心線路班審核后，系統(tǒng)錄入人員根據(jù)申請表相關(guān)纖芯變更信息進行資源錄入，實現(xiàn)對纖芯資源占用情況的實時更新，同時要求代維公司在每月的纖芯測試中，對每根光纜的實際纖芯占用情況與系統(tǒng)內(nèi)的數(shù)據(jù)進行類比，確保光纜資源占用信息精確無誤。
通過以上多種措施，實現(xiàn)了對各類基礎資料的及時更新，為不同專業(yè)提供準確的基礎資料，確保在網(wǎng)業(yè)務的安全性，避免因為基礎資料的不準確可能導致發(fā)生的人為故障發(fā)生，同時也提高了日常維護人員的故障搶修效率。
四、注重效果，講究效率。
郴州分公司在資源管理提升工作中，以注重提升效果，為日后的維護工作奠定了良好的基礎。
一是以靜態(tài)資源管理全面達標為目標。收集并整理了全網(wǎng)所有站點、機房的基本信息，以及管道、人手井、光纜中繼段等線路信息，并統(tǒng)一錄入傳輸綜合網(wǎng)管。目前已錄入站點1595個，機房1607個，關(guān)聯(lián)波分網(wǎng)元47個，關(guān)聯(lián)sdh網(wǎng)元1434個，管道1184.71千米，人手井11931個，光纜段長度7774.32千米，集團公司檢查的各項指標均已達到總量的100%。二是全面整理電路資源的調(diào)度。對全網(wǎng)所有的電路資料進行了全面整理，并集中手工錄入綜合網(wǎng)管。從2010年4月1日起正式使用傳輸綜合網(wǎng)管進行電路調(diào)度，要求縣營業(yè)廳及其它業(yè)務部門通過傳輸綜合網(wǎng)管提交相關(guān)電路申請，再由傳輸班在綜合網(wǎng)管上進行集中調(diào)度和電路設計。至今我分公司共產(chǎn)生調(diào)度單513張，新增2m電路819條。真正意義上將傳輸綜合網(wǎng)管用于現(xiàn)網(wǎng)電路數(shù)據(jù)制作的支撐?，F(xiàn)傳輸綜合網(wǎng)管郴州本地網(wǎng)電路共計5104條，其中大客戶專線電路209條。
三是充分發(fā)揮網(wǎng)管系統(tǒng)的功能。我公司本地傳輸網(wǎng)管系統(tǒng)共有四套，即sdh系統(tǒng)兩套、波分一套、pon一套。通過整合，完成了四套傳輸網(wǎng)管系統(tǒng)全部接入傳輸綜合網(wǎng)管的工作，實現(xiàn)了綜合網(wǎng)管對傳輸網(wǎng)管系統(tǒng)的告警集中監(jiān)控、性能集中監(jiān)測、網(wǎng)絡拓撲集中管理等功能。同時，充分利用網(wǎng)管系統(tǒng)的功能，實現(xiàn)了傳輸綜合網(wǎng)管的拓撲管理功能直觀查詢sdh電路端口及通道信息等功能，并可以顯示出通道路由的拓撲圖，極大的提高了sdh傳輸數(shù)據(jù)查詢、數(shù)據(jù)制作與故障處理的效率。
四、實現(xiàn)資源利用最大化。利用資源平臺，將核心網(wǎng)、全業(yè)務、基站的線路資源全面整合至管理平臺，實現(xiàn)了三者之間的線路資源的集中管理，實現(xiàn)了資源共享，使各種業(yè)務的線路資源調(diào)度時間大大縮短，促進了業(yè)務開通的時效。專線建設方面，在寬帶傳輸未到位的情況下，郴州分公司利用已有的城區(qū)管線資源開通了大量的電子政務、集團專線等業(yè)務，使得部分專線業(yè)務開通時間至少提前了半年時間，為全業(yè)務運營奠定了良好的基礎。城區(qū)td建設方面，則利用已布放的寬帶數(shù)據(jù)網(wǎng)光纜，及時開通了傳輸建設暫未到位的td基站，確保了td建設的順利進行。傳輸優(yōu)化方面，則利用全業(yè)務管線資源纖芯容量大的特點，加大對傳輸網(wǎng)的優(yōu)化力度，使傳輸網(wǎng)的拓撲結(jié)構(gòu)更加合理，大大提高了傳輸網(wǎng)絡的抗風險能力。
各位領導、各位代表，一年來，郴州分公司在資源管理方面做了一些有益的探索，收到了一定的成效，但離省公司的要求還有很大的差距。在新的一年里，郴州分公司將繼續(xù)在省公司的統(tǒng)籌安排下完成建設傳輸綜合網(wǎng)管各項工作指標，確保傳輸綜合網(wǎng)管系統(tǒng)在日常維護中發(fā)揮最大效力。
謝謝！
公司保密工作發(fā)言材料表篇十二
同志們：
今天召開公司保密委員會工作會議，主要任務是貫徹落實省委保密委員會、國家電網(wǎng)公司保密委員會轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于在全國黨政軍機關(guān)開展一次****大檢查的通知》精神，通報我公司在這次檢查工作中存在的問題及下一步的整改措施。
****是一項特殊的工作，擔負著“保安全、促發(fā)展”的重任，關(guān)系到黨和國家的安全、經(jīng)濟的發(fā)展和社會的穩(wěn)定，關(guān)系到我公司的商業(yè)機密和長遠發(fā)展，必須引起我們高度重視。下面我就****講三點意見：
八十年代以來，不同時期****的指導思想不同。1983年5月，黨中央批準了中央保密委員會提出的我國新時期****的指導思想，這就是：“提高革命警惕，貫徹突出重點、積極預防的方針，堅持內(nèi)外有別、既便利工作又確保秘密的原則，確保黨和國家的核心秘密，有領導、有控制地放寬對非核心秘密的限制，更好地為社會主義現(xiàn)代化建設服務?！边@一指導思想指明了我國新時期****的方針、原則、基本政策和基本任務，對我國保密事業(yè)的建設和發(fā)展具有重大而深遠的作用。1988年9月5日，國家頒布的《保密法》規(guī)定：“保守國家秘密的工作，實行積極防范、突出重點，既確保國家秘密又便利各項工作的方針?！卑腰h的****指導思想的基本精神，以法律的形式固定下來，變?yōu)閲业囊庵?，從而使黨的****指導思想具有更為普遍的指導性和約束力。1997年8月，中共中央根據(jù)深化改革、擴大開放、加快建立社會主義市場經(jīng)濟體制的新形勢，作出了《關(guān)于加強新形勢下****的決定》?！稕Q定》對新形勢下我國****的指導思想又作出了如下表述：“以鄧小平建設有中國特色社會主義理論和黨的基本路線為指導，以《中華人民共和國保守國家秘密法》為依據(jù)，堅持積極防范、突出重點，既確保國家秘密又便利各項工作的方針，實行專門工作與群眾路線相結(jié)合、保密部門與業(yè)務部門相結(jié)合，依法管理國家秘密，不斷提高技術(shù)防范能力和現(xiàn)代化管理水平，更好地為社會主義改革開放和現(xiàn)代化建設服務。”
****的重要性不容忽視。****是一項非常重要的工作，是維護國家安全和利益的重要手段，國際上的政治斗爭、軍事對抗、綜合國力的較量以及經(jīng)濟、科技、貿(mào)易等方面的交流與合作，都是和****緊密聯(lián)系在一起的。在當今的世界上，誰****做得好，誰情報工作做得好，誰就能在競爭中掌握主動，取得優(yōu)勢。否則，就會被動挨打。因此，世界各國都非常重視****。許多國家都用法律的形式嚴格規(guī)范****，并為此而投入大量的人力、物力和財力。
****在我們黨和國家的各個不同歷史時期都發(fā)揮了極其重要的作用，歷來受到黨和國家的高度重視。1996年，中央某領導同志在與參加全國****會議的部分同志座談時指出：“****歷來是黨和國家的一項重要工作。革命戰(zhàn)爭年代，保密就是保生存，保勝利;在和平建設時期，保密就是保安全，保發(fā)展?！薄氨Ｉ?，保勝利”、“保安全，保發(fā)展”，十二個字，高度概括了我國****在不同歷史時期所發(fā)揮的極其重要的作用。
多年來，我國的****成績卓著，有了長足的發(fā)展，但面臨的形勢依然嚴峻，國外敵特機關(guān)以金錢收買、色情誘惑、請吃請喝等手段從我國搞走的軍事、政治、經(jīng)濟、科技等國家秘密也不少。加之我們一些領導干部、有關(guān)工作人員腦子里缺乏保密這根弦，所以，賣密、送密、泄密現(xiàn)象時有發(fā)生，給國家和人民利益造成了損失。還有的部門領導及相關(guān)人員對保密部門的通知、規(guī)定不聞不問、不理不睬，工作馬虎，不盡職守，對****認識不足。今年上半年，省委書記俞正聲同志就落實中央有關(guān)****批示要求作出重要批示，明確指出：“關(guān)鍵在落實，省委保密委員會、省委組織部、省人事廳、省發(fā)改委和省財政廳，要就加強黨政軍要害部門保密管理，加大人力、財力和物力投入，建設人防、物防和技防相結(jié)合的綜合防范體系，進行專題研究，使之納入黨委人才工程、部門財政預算和地方發(fā)展規(guī)劃、制定專門文件和具體措施”。因此，各級領導干部和負責辦公室收發(fā)文工作的同志、上網(wǎng)計算機管理人員，一定要提高認識，明確責任，完善文件資料的管理制度，規(guī)范文件資料的運作程序，特別是涉密文件資料一定要嚴格簽收制度，嚴格控制流向，專人保管，專柜專盤保存，確保涉密資料、信息的運轉(zhuǎn)安全。對發(fā)生涉密資料短缺或失泄密事件的單位，不管涉及誰都要堅決查處，做到發(fā)生一件查處一件，查處一件教育一片。
從“二五”普法以來，保密部門在宣傳《保密法》及其它保密法規(guī)上做了大量的工作，也取得了一些實效，但我們的一些領導干部、涉密人員對保密法規(guī)知識還知之甚少，保密意識還不強。因此，加強保密法規(guī)的宣傳教育仍然是一項長期的任務。
(一)繼續(xù)抓好宣傳教育，在學習保密法律法規(guī)上下功夫。
對保密法律法規(guī)的宣傳教育是加強保密法制建設的中心環(huán)節(jié)。抓好“四五”保密法制宣傳教育，關(guān)鍵要開拓創(chuàng)新，選準切入點。一是要充分利用省公司黨校這塊教育陣地，加大對領導干部和涉密人員的培訓力度，提高他們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，使他們在本單位的學法活動中發(fā)揮骨干帶頭作用。二是要通過涉密人員專題教育、會議教育、專題講座、保密知識問答等多種形式，加強對領導干部、涉密人員的宣傳教育工作，克服麻痹思想，強化保密意識，進一步增強涉密人員的責任心和使命感。三是要繼續(xù)做好保密形勢教育錄像的播放工作。五是要利用一些典型的失密泄密案例，對干部職工進行警示教育。如1998年海南省政府辦公廳副秘書長席世國與特務熊天軍勾結(jié)，出賣國家秘密，案犯因犯有非法提供國家秘密罪、間諜罪，被法院判處無期徒刑，剝奪政治權(quán)利終身。辦公廳的多名干部也因失察受到了處分。這個案件在全國曝光后影響很大，值得我們認真反思。“高飛之鳥，毀于美食”，貪圖金錢享受，終究要受到法律的嚴懲。一位受處分的干部后來談到：“我謹守清貧、不貪不占，因保密上受了處分，真是悔恨一生。”又如國家統(tǒng)一考試中的試卷泄密;黨、政、軍及科研部門的一些領導和涉密人員，因經(jīng)受不住金錢、女色和吃請的誘惑而泄密，因交友不慎、講哥們義氣而泄密的案例也不少;還有涉密人員使用上網(wǎng)計算機時不采取防范措施而泄密的案例也很多?？傊?，我們要通過加強宣傳教育，在廣大干部職工中不斷營造一個學法、用法、守法的良好氛圍，增強保密警覺性和政治鑒別能力，警惕失、泄密案件在我們身邊發(fā)生。
(二)堅持抓好涉密人員的崗位培訓，在提高質(zhì)量上下功夫。
根據(jù)省委保密委、省委組織部、省人事廳的要求對涉密人員的崗位培訓是今明兩年的重要任務。我公司的培訓要抓三個方面的工作：一是抓重點。重點就是各二級單位、機關(guān)各部室的辦公室負責人、辦公室收發(fā)員、計算機等方面的涉密人員，他們不僅需要有良好的素質(zhì)，更需要有廣博的知識。要嚴格執(zhí)行省委保密委、省委組織部、省人事廳關(guān)于“沒有經(jīng)過保密部門組織培訓或者培訓不合格的，一律不得再從事經(jīng)管秘密的工作”的規(guī)定，各級領導要積極支持涉密人員參加培訓，提高業(yè)務知識水平。二是抓關(guān)鍵。關(guān)鍵就是抓好教學隊伍，保密專責要親自授課，同時要聘請省、市有關(guān)專家或老師講課，全方位提高涉密人員的知識水平和業(yè)務能力。三是抓課程的設置。課程設置要有針對性，堅持理論學習與實際運用相結(jié)合。解決實際操作中的難點問題，讓大家學有所獲，學有所得，講求實效。
(三)堅持“三個管好”，在執(zhí)行保密責任制上下功夫。
中央保密委《關(guān)于黨政領導干部****責任制的規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)中，明確提出了“三個管好”和單位主要領導對本單位****負領導責任的要求?！叭齻€管好”，即各級領導干部要堅持管好自己，管好配偶和子女，管好身邊工作人員。省委、省政府在轉(zhuǎn)發(fā)中央保密委《規(guī)定》中，要求全省股(所)級以上黨政領導干部要認真執(zhí)行《規(guī)定》。省公司要將這個“考核辦法”列入領導班子年度民主生活會、領導班子中心小組學習會、和干部任前談話的內(nèi)容，各級領導班子要認真對照檢查。
當前，我公司的****總的開展得不錯，但也存在不少問題。一是相關(guān)保密制度不完善，有的需要修訂，有的需要補充。二是部分要害部位及涉密人員管理不嚴，工作中存在有令不行、有禁不止的現(xiàn)象。三是****經(jīng)費示納入年度預算等等。以上問題，需要我們采取得力措施認真加以解決。
(一)完善規(guī)章制度建設，建立公司系統(tǒng)保密制度體系。
國家的保密法律法規(guī)、公司制定的****規(guī)定是公司開展****的依據(jù)。國家電網(wǎng)公司頒布的《國家電網(wǎng)公司員工保密守則》、《國家電網(wǎng)公司保護商業(yè)秘密若干規(guī)定(試行)》、《國家電網(wǎng)公司普通密碼使用管理規(guī)定》、《國家電網(wǎng)公司印章使用管理規(guī)定》等規(guī)定，是和公司系統(tǒng)進行****，開展保密教育的規(guī)范性文件。國網(wǎng)公司近期還將制定《國家電網(wǎng)公司****管理辦法》、《國家電網(wǎng)公司泄密案件責任追究辦法》、《國家電網(wǎng)公司保密要害部門、部位管理規(guī)定》、《國家電網(wǎng)公司國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》等規(guī)定，將進一步建立健全保密規(guī)章制度，逐步形成公司保密制度體系。我們也要結(jié)合自身特點，建立健全各項保密制度，不斷完善各項保密措施，保證本單位****有章可盾，有制度可查，有措施可保證。
(二)加強公司機關(guān)及各單位的****。
公司機關(guān)及各單位在工作中產(chǎn)生、傳遞、使用和管理的涉密文件，是****的重點。各部室、各單位分按照《中共中央保密委員會辦公室、國家保密局關(guān)于保密要害部門、部位保密管理的規(guī)定》的要求，在廣泛征求意見的基礎上，確定本單位保密要害部門與部位，加強對保密要害部門與部位工作人員的教育和管理，按規(guī)定對保密要害部門與部位配備相應的設施設備，要加大對保密技術(shù)的投入，將上述經(jīng)費列入企業(yè)預算，重點保證必備的保密技術(shù)防范設施和檢查設備的所需經(jīng)費，以增強****方面的技術(shù)防范能力。要明確管理責任人，制定具體管理措施和規(guī)章制度，按照“誰主管、誰負責”的原則，做到任務落實、責任到人、嚴格管理、確保安全。
(三)做好公司系統(tǒng)商業(yè)秘密的保護工作。
公司機關(guān)和各單位在日常工作中形成和積累了大量的涉及電網(wǎng)規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營、知識產(chǎn)權(quán)等各方面的文件資料，特別是特高壓電網(wǎng)建設的資料、同業(yè)對標數(shù)據(jù)、典型設計方案、招投標文件、商業(yè)合同等，關(guān)系到公司的發(fā)展和切身利益。對上述文件資料、公司領導和各單位重要的公務活動計劃安排、未出臺的工作安排、干部人事安排、領導干部電話、安全事故案件、審計案件、紀檢案件等方面工作的資料都要加強管理和保護。要結(jié)合本單位本部門的工作實際，制訂相應的管理措施，要教育員工忠于職守，維護企業(yè)的利益和形象，保護好公司的商業(yè)秘密。
(四)加強涉外****的管理，確保國家秘密安全。
要按照中央保密辦、國家保密局印發(fā)《關(guān)于切實做好新形勢下涉外****的實施意見》(中保辦(局)發(fā)[20**]6號)要求，一是加強對出國(境)人員的保密管理，做好出國(境)前的保密教育。二是加強對外商貿(mào)、科技合格和學術(shù)交流等活動中的保密管理。三是加強駐外機構(gòu)及人員的保密管理工作，使出國(境)人員熟悉、掌握涉外保密管理法律法規(guī)的具體要求，嚴格區(qū)分秘密和非秘密的界限，在對外交流活動中時刻保持清醒的頭腦，克服和平麻痹思想，增強敵情觀念，確保國家秘密的安全。駐外機構(gòu)和出國人員與國內(nèi)聯(lián)系涉密工作事項，應通過我駐外使領館保密通信渠道辦理，嚴禁使用其他通信設備傳輸示經(jīng)加密處理的涉密信息。
(五)重視涉密計算機信息的保密管理，確保涉密網(wǎng)絡信息安全。
要高度重視涉密計算機信息系統(tǒng)的安全防范和保密管理，認真履行信息安全保密檢查職責，按照涉密計算機信息系統(tǒng)保密管理的有關(guān)規(guī)定，做好涉密網(wǎng)絡、涉密計算機、涉密介質(zhì)的管理。按照省保密局要求，充分運用涉密計算機信息系統(tǒng)保密檢查工具，開展經(jīng)常性的保密檢查。確保涉不上網(wǎng)、上網(wǎng)計算機不涉密，把好上網(wǎng)信息審查關(guān)。加強涉密網(wǎng)絡的審批工作，按照“同步建設，嚴格審批”的要求，提前介入，把好審批關(guān)。抓好涉密磁介質(zhì)在銷毀、回收、維護過程中的保密管理工作，確保涉密信息安全。
(六)積極采用現(xiàn)代科技技術(shù)，防范高科技竊密。
根據(jù)保密要害部門、部位的保密技術(shù)防范要求，積極采用現(xiàn)代科學技術(shù)，加強對保密環(huán)境、辦公設施以及重大涉密活動涉密計算機網(wǎng)絡的保密技術(shù)設備配置工作。針對當前涉密存儲介質(zhì)、涉密筆記本電腦的使用等情況，采取切實可行的措施，防止因使用管理不善引起的失泄密問題，提高保密技術(shù)防范能力和保密技術(shù)檢查水平，落實保密技術(shù)裝備要求。
(七)加大保密督查力度，嚴肅查處泄密案件。
要進一步加大保密督查力度，切實加強對泄密案件的查處工作，重視對涉密載體銷毀環(huán)節(jié)的檢查，規(guī)范管理措施。嚴格執(zhí)行泄密事件報告制度，做到不漏報、瞞報泄密事件。
同志們，****責任重大，使命光榮。希望公司****人員要認真踐行“三個代表”重要思想，堅持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，切實貫徹落實上級保密部門的部署和要求，結(jié)合我公司****實際，振奮精神，求真務實，狠抓落實，開拓創(chuàng)新，全面推進****，為我公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定作出新的貢獻。
公司保密工作發(fā)言材料表篇十三
尊敬的各位領導，各位來賓：
大家好！
很榮幸參加這次演講會。今天我演講的題目是《****時刻在我們心中》。
古人云：“時時檢飭，謹言慎行，守口要密，防意須嚴”，說的是君子保守秘密，修德養(yǎng)性的處世之道。在今天，守君子之約為組織和他人保密，我們可以在別人心中有一席之地；為自己保密，我們可以守住心靈的凈境。不論是修身養(yǎng)性、錘煉品質(zhì)，還是遵社會之紀，守天下之法，唯有懂得保密，才能掌握人生與社會的天平。
作為一個社會人，我們是社會組織的螺絲釘；作為一名黨員，我們就是黨組織的堡壘之石，若隨心所欲、口無遮攔，不僅自己會身敗名裂，更會給組織帶來不可彌補的損失。而作為一名城市規(guī)劃工作者，我們是城市發(fā)展的領跑者，工作中面對那一幅幅涉密地形圖與圖紙，一旦泄密那將會對我們的國家安全及政治、經(jīng)濟、軍事、文化等等方面造成不可估量的損失。
縱觀古今，無論是在平時還是戰(zhàn)時，泄密地形圖與圖紙這項****顯得尤為重要。當我們唱起“春花秋月何時了，往事知多少……問君能有幾多愁，恰似一江春水向東流”這首李煜所寫的詞時，就讓人不禁為南唐國的滅亡而嘆息。當時的南唐國地處僻遠，地形復雜，宋朝原本無心消滅南唐國的。由于南唐主李煜沒有絲毫的保密意識，輕信了宋朝使者所說的收集各國地圖來制成完整地圖以造福后人的言辭，拱手將本國地形圖及人口分布圖交給宋朝使者，泄露了國家機密最終導致亡國覆滅的悲劇，這樣的慘劇時刻提醒著我們：保守國家秘密是一項十分重要而艱巨的工作。
早在的時候，當時以色列，印度、韓國、泰國和俄羅斯等國相繼對谷歌地球發(fā)出警告，理由是各國擔心這項服務會泄露國家機密。通過谷歌這項地圖搜索服務，使用戶輕易可取得某些城市敏感地區(qū)的地形圖，包括一些敏感的政府建筑和軍事設施，人們就開始擔心這樣會導致自己國家的隱私權(quán)受到侵犯，而更害怕這些詳細的地理信息可能被恐怖組織利用，進而再發(fā)動類似911事件的恐怖襲擊。從而最終迫使谷歌限制了各國地圖照片的分辨率。
在改革開放不斷深化，綜合國力不斷提升的和平年代，曾幾何時，保密，盡管已是沒有硝煙的戰(zhàn)爭，但竊密泄密事件還是屢屢發(fā)生。西安某研究所高級工程師張某在“跳槽”后，將原單位的近萬張商業(yè)秘密技術(shù)設計圖紙“剽竊”到新單位技術(shù)工程有限公司。該公司先后用他盜竊的技術(shù)資料為數(shù)家企業(yè)做了多套設備工程圖紙，合同總額達二億三千多萬元人民幣，使原本不具備設計能力的公司屢次中標，使原單位研究所失去應有的市場份額，經(jīng)濟上蒙受了巨大的損失。這位張工程師也因其行為觸犯法律，構(gòu)成泄密罪而受到法律的嚴懲。這一幕幕鮮活的事實，無不時刻敲響著****的警鐘，也昭示著：****的成功與否，小可影響一人一物，中可影響一行一業(yè)，大可影響一國一城。前車之鑒，數(shù)不勝數(shù)，古今中外，無不如此。
朋友們，在“千米高空能辨蚊子公母，萬里深海能分游魚雌雄”的今天，****更顯得尤為重要。新形勢下要求我們盡職盡責做好****，認真落實黨的保密方針政策，刻苦學習保密知識，積極宣傳保密法規(guī)，熟練掌握保密技能，保障國家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密的絕對安全。
為了社會的穩(wěn)定，為了國家的富強，為了人民的幸福，讓****時刻在你心中，在我心中，在我們大家心中！用我們的愛心和責任心筑成一道堅不可摧的銅墻鐵壁，像生命一樣去呵護她吧！
公司保密工作發(fā)言材料表篇十四
按照創(chuàng)新第一動力和智慧賦能的要求，培育創(chuàng)新生態(tài)，打造有影響力的創(chuàng)新高地、人才高地、開放合作高地，推進全業(yè)務全環(huán)節(jié)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，在智慧城市與能源云融合等重點項目上實現(xiàn)突破。以下是豆花問答網(wǎng)和大家分享相關(guān)的公司“兩會”發(fā)言材料資料，提供參考，歡迎你的閱讀。
各位領導、同志們：
根據(jù)會議安排，我代表xxxx電力作大會發(fā)言。
這次會議承前啟后、繼往開來。xx安董事長的工作報告胸懷“兩個大局”、貫徹“三新”要義，系統(tǒng)提出了“十四五”“堅持‘五個不動搖’做到‘四個統(tǒng)籌好’”的發(fā)展思路，科學謀劃了“一業(yè)為主、四翼齊飛、全要素發(fā)力”的總體布局，為建設具有中國特色國際領先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供了強大的思想武器和行動指南，充分體現(xiàn)了公司黨組高瞻遠矚的戰(zhàn)略眼光、統(tǒng)攬全局的戰(zhàn)略謀劃、矢志不移的戰(zhàn)略定力。我們備受鼓舞，深切體會到重任在肩、只爭朝夕的使命擔當。
2020年，xx公司在公司黨組的堅強領導下，各項工作取得新成績。一是中央決策部署堅決落實。疫情防控保持“雙零”，脫貧攻堅作為全省唯一企業(yè)連續(xù)三年評價為“好”，新增新能源并網(wǎng)裝機近千萬千瓦(為xx經(jīng)營區(qū)域新增并網(wǎng)容量的1/10)，“獲得電力”指標評價保持第一方陣。二是xx戰(zhàn)略落地開局。以xx戰(zhàn)略為統(tǒng)領，明確“兩個排頭兵”定位和“1611”總思路，細化指標任務“兩個清單”，政府支持、電為中心、多方參與的能源互聯(lián)網(wǎng)共建格局初步形成。三是重點工作圓滿完成。蒙西—晉中特高壓交流工程投產(chǎn)，現(xiàn)貨市場試點建設得到國家發(fā)改委肯定，晉能遺留問題徹底處置，黨建“亮旗”工程入選中央和國家機關(guān)工委、中組部創(chuàng)新案例。主要經(jīng)營指標全面完成，電費回收全年保持100%。
下一步，我們將深入貫徹習近平總書記對xx“落實好能源革命綜合改革試點要求”“在轉(zhuǎn)型發(fā)展上率先蹚出一條新路來”的指示，深刻領會本次會議精神，搶抓“碳達峰、碳中和”機遇，爭當“兩個排頭兵”(在xx戰(zhàn)略落地實施中爭當能源互聯(lián)網(wǎng)建設的排頭兵，在服務xx資源型經(jīng)濟轉(zhuǎn)型中爭當能源革命的排頭兵)，形成可復制、可推廣的xx方案。
一是能源互聯(lián)網(wǎng)助力能源供給轉(zhuǎn)型。聚焦清潔低碳智慧互動，試點市級能源互聯(lián)網(wǎng)示范，推動新能源、儲能、虛擬電廠同步發(fā)展，保障千萬千瓦級綠色能源基地友好柔性并網(wǎng)，在能源結(jié)構(gòu)和布局優(yōu)化上爭創(chuàng)領先。
二是電氣化促進能源消費升級。服務人民美好生活用能需要和節(jié)能提效，開展“鄉(xiāng)村電氣化”和“百企清潔替代”行動，通過能源微網(wǎng)、多供區(qū)柔性互聯(lián)控制等方式，推動多場景“綠電”全覆蓋，“十四五”電能占終端能源消費比重提升到32%。
三是市場化順應能源體制變革。發(fā)揮市場在電力資源配置中的決定性作用，率先開展“雙邊”現(xiàn)貨市場不間斷運行，力爭首批省間現(xiàn)貨市場試點，探索分時調(diào)頻和中長期能量塊等交易模式，推廣“新能源+電動汽車”綠電交易，實現(xiàn)能源配置、電網(wǎng)投資和社會效益的共同提升。深化“三項制度”和放管服等內(nèi)部改革，構(gòu)建適應能源互聯(lián)網(wǎng)的精益管理模式。
四是數(shù)字化引領能源技術(shù)提升。按照創(chuàng)新第一動力和智慧賦能的要求，培育創(chuàng)新生態(tài)，打造有影響力的創(chuàng)新高地、人才高地、開放合作高地，推進全業(yè)務全環(huán)節(jié)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，在智慧城市與能源云融合等重點項目上實現(xiàn)突破。
五是大電網(wǎng)暢通能源合作大循環(huán)。統(tǒng)籌發(fā)展與安全，立足全國“清潔電力外送基地”，建強電網(wǎng)主干通道，實現(xiàn)晉電外送能力超過5000萬千瓦，為京津冀、華東、華中負荷中心提供安全清潔可靠的電力供應。
站在新的起點，面對新的變革，xx公司將全面落實xx公司“十四五”發(fā)展思路和總體布局，在新發(fā)展格局和能源革命的卡位戰(zhàn)中奮力“蹚出一條新路來”，為建設具有中國特色國際領先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)作出新貢獻!
各位領導、同志們：
根據(jù)會議安排，我代表xx青海省電力公司發(fā)言。
這次會議是在“兩個一百年”交匯點、開啟“十四五”新征程的關(guān)鍵時期召開的一次重要會議。xx安董事長的報告，以全局視野和戰(zhàn)略思維科學謀劃了“十四五”發(fā)展藍圖，吹響了開創(chuàng)xx事業(yè)新局面的號角。
xx，習近平總書記多次對“碳達峰、碳中和”提出明確要求，能源轉(zhuǎn)型必將加速推進。習近平總書記對青海寄予厚望，指示“要研究兩個通道建設，使青海成為國家重要的新型能源產(chǎn)業(yè)基地”。我們努力把習近平總書記的殷切囑托轉(zhuǎn)化為生動實踐，已經(jīng)建成全國清潔能源、新能源裝機占比最高的省域電網(wǎng)，走出了一條具有青海特色的能源轉(zhuǎn)型發(fā)展之路。
堅決踐行能源安全新戰(zhàn)略，創(chuàng)新電網(wǎng)引領支撐清潔能源發(fā)展的青海實踐。一是強化電網(wǎng)支撐，推動能源開發(fā)“規(guī)?；薄Ｊ澜缡讞l以輸送新能源為主的青豫特高壓全面投運，海西、海南千萬千瓦級清潔能源基地全面建成。清潔能源裝機達90%，發(fā)電量847億千瓦時、占比89%，超過全省用電量。新能源裝機達61%，日最大發(fā)電量1.28億千瓦時、占比52%。二是探索清潔實踐，推動能源消費“電氣化”。成功實現(xiàn)全省31天全清潔能源供電，再創(chuàng)世界新紀錄。清潔能源占一次能源消費比重超過65%，電力占終端能源消費比重達到45%，遠超全國平均水平。三是創(chuàng)新技術(shù)應用，推動能源轉(zhuǎn)型“標準化”。建成并高效運營國內(nèi)首家新能源大數(shù)據(jù)平臺，參與制定12項國家、行業(yè)標準。編制首部儲能調(diào)峰輔助服務規(guī)則，共享儲能系統(tǒng)率先上線，在運在建儲能規(guī)模近40萬千瓦。
實現(xiàn)2030年風電、太陽能總裝機12億千瓦目標，西北是主戰(zhàn)場，青海唱重頭戲。青海水能、風能、太陽能技術(shù)可開發(fā)量分別超過2187萬千瓦、7500萬千瓦、35億千瓦，可利用荒漠土地近10萬平方公里，綜合開發(fā)條件居全國之首。青海明確提出率先實現(xiàn)“碳達峰”，xx公司制定“碳達峰、碳中和”系列重大舉措。置身于新一輪清潔能源發(fā)展熱潮，青海最大機遇是政策紅利、最厚底蘊是資源稟賦、最佳載體是能源互聯(lián)網(wǎng)建設，我們將全力打造“零碳電力系統(tǒng)”，支撐青海率先實現(xiàn)“碳達峰”。
一是堅持以清潔能源為方向。青海“十四五”規(guī)劃清潔能源、新能源裝機達到7493萬千瓦、5051萬千瓦，年外送電量800億千瓦時。力促瑪爾擋、羊曲水電站盡快投運，哇讓抽蓄電站“十四五”開工建設，實現(xiàn)發(fā)展總量、發(fā)展質(zhì)量、示范效應“三個領先”。二是堅持以能源互聯(lián)網(wǎng)為核心。推動青海第二條特高壓納入國家“十四五”規(guī)劃。依托能源工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，帶動能源產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級。三是堅持以科技創(chuàng)新為抓手。攜手電規(guī)總院共建青海清潔能源發(fā)展研究院，聯(lián)合攻關(guān)“雙高”電網(wǎng)安全控制、“光伏+光熱”等前沿技術(shù)，推動黃河上游儲能工廠、電化學儲能發(fā)展，積極打造國家儲能發(fā)展先行示范區(qū)。四是堅持以組織保障為支撐。成立專班深化“碳達峰、碳中和”研究，積極推進碳排放交易，促請政府出臺源網(wǎng)荷儲、風光水火儲“兩個一體化”和新建新能源場站儲能配比政策。
我們將全面落實本次會議精神，努力在實現(xiàn)“碳達峰、碳中和”目標中貢獻青海力量，以優(yōu)異成績向建黨100周年獻禮!
各位領導、同志們：
根據(jù)會議安排，我代表xx東北分部作大會發(fā)言。
這次會議是在公司“十三五”目標全面實現(xiàn)、接續(xù)開啟“十四五”建設新征程的歷史交匯點上召開的一次承上啟下、繼往開來的重要會議。xx安董事長的報告以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，立足新發(fā)展階段，踐行新發(fā)展理念，服務構(gòu)建新發(fā)展格局，準確識變、科學應變、主動求變，謀定而后動、厚積而薄發(fā)，為公司加快建設具有中國特色國際領先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、服務全面建設社會主義現(xiàn)代化國家規(guī)劃了實施路徑，提供了行動指南。
2020年，東北分部貫徹落實公司黨組決策部署，戰(zhàn)疫情、保供電、促生產(chǎn)，有效應對嚴峻經(jīng)營形勢，圓滿完成了年度目標任務。一是公司戰(zhàn)略全面對接，總領全年工作開展。二是疫情防控保持“雙零”，積極推動復工復產(chǎn)。三是成功抵御雨雪冰凍、強寒潮和連續(xù)三輪臺風來襲，保障電網(wǎng)運行和中朝界河防汛安全。四是統(tǒng)籌編制區(qū)域電網(wǎng)“十四五”規(guī)劃，指導電網(wǎng)未來發(fā)展。五是全區(qū)新能源發(fā)電量同比增長10.24%，利用率達到98.62%，居公司系統(tǒng)前列。六是大力實施提質(zhì)增效，利潤逆勢增長18.25%。七是穩(wěn)妥完成集體企業(yè)深化改革主體任務，“兩供一業(yè)”和退休人員社會化管理全面移交。八是實施綠源公司機構(gòu)規(guī)范、班組融合及薪酬績效改革，界河水電管理質(zhì)效持續(xù)提升。九是黨的建設和隊伍建設不斷加強，1位同志榮獲全國勞動模范稱號。
2021年，東北分部將認真貫徹黨的十九屆五中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，全面落實公司職代會任務部署，保持戰(zhàn)略定力不動搖，充分發(fā)揮區(qū)域電網(wǎng)和流域水電管理方面的優(yōu)勢，堅持創(chuàng)新這個“第一動力”，繼續(xù)用足用好改革這個“關(guān)鍵一招”，加快建設具有中國特色國際領先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，確保在新發(fā)展階段走出一條可持續(xù)發(fā)展道路，以優(yōu)異成績迎接中國共產(chǎn)黨百年華誕。特別是堅決貫徹習近平總書記“碳達峰、碳中和”目標要求和“2030年12億千瓦新能源裝機”目標任務精神，全力以赴促進新能源多發(fā)多用，保持利用率在公司系統(tǒng)內(nèi)領先。一是結(jié)合中央、地方能源電力規(guī)劃和國家電網(wǎng)“十四五”發(fā)展規(guī)劃，滾動完善區(qū)域電網(wǎng)“十四五”規(guī)劃。二是推進魯固特高壓直流送端電源和網(wǎng)架建設，進一步提升直流外送和新能源跨區(qū)消納能力。三是深化“雙高”系統(tǒng)全局性頻率電壓穩(wěn)定分析，積極開展新能源場站性能實測、差異化整定和參數(shù)建模。四是加強新能源功率預測和全區(qū)調(diào)峰資源統(tǒng)一調(diào)配，運用市場化手段引導火電機組靈活性改造和電儲能設施建設。五是完善輔助服務市場運營模式，實現(xiàn)輔助服務市場與跨區(qū)現(xiàn)貨市場有機融合。六是推動源網(wǎng)荷儲協(xié)同調(diào)度和調(diào)頻輔助服務市場建設，推廣主動支撐能力風電場試點建設經(jīng)驗。七是加強與國際能源系統(tǒng)整合組織(esig)聯(lián)系，了解新能源消納前沿技術(shù)，宣傳公司所作努力和取得的成績，提升公司國際影響力。
東北分部將深入貫徹本次會議精神和xx安董事長工作報告要求，永葆初心、牢記使命，加快建設具有中國特色國際領先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，為確保“十四五”穩(wěn)步開局，奮力奪取全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新勝利作出新的更大貢獻!
各位領導：
你們好！短短的政府工作報告囊括了全區(qū)人民所關(guān)心的方方面面，也體現(xiàn)了政府領導班子工作效能高、作風實?；仡?011年教育發(fā)展的輝煌成績，區(qū)委、區(qū)政府高度重視九年義務教育發(fā)展，教育現(xiàn)代化創(chuàng)建成功通過省驗收，為實現(xiàn)教育現(xiàn)代化奠定堅實基礎。展望2012年教育發(fā)展的新篇章，區(qū)委、區(qū)政府超前謀劃，全面啟動義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展示范區(qū)創(chuàng)建工作，把校安工程建設、xx新校區(qū)建設、機關(guān)幼兒園建設、困難家庭幼兒學前教育補助四件實事作為全年教育工作重點來抓，我作為來自教育一線的代表，深感本次報告方向明確、舉措扎實、振奮人心。
今年是黨的十八大召開的喜慶之年，也是我區(qū)全面建設小康社會的關(guān)鍵之年。面對今年更多重點工程、更重的工作壓力，對于教育工作者來說，這既是一次挑戰(zhàn)，也是一次機遇，更是一次考驗，我們將繼續(xù)秉承無私奉獻、默默耕耘的工作理念，一如既往地支持、關(guān)心、理解區(qū)委、區(qū)政府工作部署，嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府的工作要求堅決執(zhí)行不走樣。我相信，有每一位xx人堅持不懈的奮斗拼搏，xx的全面小康社會一定會如期實現(xiàn)，xx的明天一定更加美好！
以上是我一些不成熟的看法，如有不當，還請各位領導批評指正。
人大發(fā)言兩會專題。
兩會專題：人代會分組討論政府工作報告發(fā)言。
公司保密工作發(fā)言材料表篇十五
根據(jù)市保密委《關(guān)于武器裝備科研生產(chǎn)單位保密管理專項檢查的通知》蘇保(20x)2號文件精神。我司領導對此十分重視，及時召集保密委成員開會，對保密自查工作進行了布置，辦公室相關(guān)人員對我局綜合性****進行了全面的自查自糾，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
****事關(guān)國家安全和利益，根據(jù)中共中央《關(guān)于加強新形勢下****的決定》與《中華人民共和國保守國家秘密法》精神，始終把****擺上主要領導的重要議事日程，并列入年終綜合考核之中，明確各部門對****的重要性認識。真正做到對****的負責與落實。做到機構(gòu)，責任，措施，人員四到位。根據(jù)本階段上級領導傳達的工作，我司進行了《國防科技工業(yè)安全保密八個集中管理指導手冊》及《軍工單位七類人員安全保密管理措施解讀》進行了學習宣導，統(tǒng)一思想，落實工作。
我司根據(jù)****規(guī)定及上級主管單位的指示，不斷完善了《****制度》《涉密人員保密管理制度》《計算機保密管理制度》《會議保密制度》《送閱傳閱文件保密制度》《檔案保密管理制度》等****規(guī)章制度，進一步加強了****制度建設。安排涉密人員學習《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格標準》，使****有據(jù)可依，有章可循，嚴格按制度規(guī)范辦事程序。
定期檢查，確認各工作的落實情況，并總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善公司****制度，確保工作的順利開展。
這次檢查，我司涉密人員根據(jù)****自查表，充分認真的實行了自查，其中保密監(jiān)督管理中的要害部門部位管理由于標貼老化、模糊而不得分，我司已認真吸取教訓，及時處理，認真完善。
我司通過對涉密人員的培訓、以會代訓個人自學等形勢提高涉密人員****素質(zhì)，并在一個階段后進行不定期的考核確認，保證涉密人員職權(quán)相當。
涉密人員的上崗按程序先由人事課進行資格審查，考核。經(jīng)公司領導審批，涉密人員按規(guī)定簽訂《保密安全責任書》對在崗、離崗因私出國出境等情況作出具體規(guī)定和監(jiān)督，使****責任細化到人到崗。
公司保密工作發(fā)言材料表篇十六
一是領導帶頭，率先垂范。長期以來，市委、市政府一直把招商引資工作列為全市經(jīng)濟工作“第一菜單”，高看一等、厚愛一層。我們每一次組織外出招商活都主動邀請市級領導帶隊。市級主要領導和分管領導以及相關(guān)部門的主要領導全年都集中了大部分時間抓招商引資工作。二是政策先行，組織保證。今年初，通過學習和借鑒外地的先進經(jīng)驗，市委、市政府出臺了《郴州市鼓勵投資暫行規(guī)定》和《關(guān)于進一步強化全市招商引資工作的決定》兩個文件，給予外來投資者一系列的優(yōu)惠政策，組建了市招商合作局，成立了東莞、廣州兩個招商聯(lián)絡處，使得我市對外開放招商引資政策進一步完善，為全市新一輪招商引資工作提供了堅強的組織保證。三是健全機制，完善制度。建立健全了領導干部招商引資目標管理責任制、重大項目領導干部跟蹤服務責任制、招商引資工作督查考評制等，要求各縣（市、區(qū)）和市直招商引資責任單位的“一把手”保證三分之一的時間抓招商引資工作，分管領導保證三分之二的時間抓招商引資工作。
二、上下聯(lián)動，協(xié)調(diào)配合，形成招商引資合力。
招商引資是一項全局性工作，涉及面廣，工作難度大，要求各級各部門上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)配合。一是層層分解目標任務。年初，我們按照市委、市政府要求，起草了《關(guān)于招商引資目標管理考核和獎勵的暫行規(guī)定》，將全市招商引資目標任務量化分解到11個縣（市、區(qū)）、64個市直招商引資責任單位和50個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)。二是精心組織策劃各類活動。今年，由我們牽頭組織的各類大中型招商活動達12次。工交、商貿(mào)、農(nóng)業(yè)、旅游等部門還分別組團開展了專業(yè)招商引資活動。各縣（市、區(qū)）還紛紛派出小分隊南下招商，50個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了招商引資小分隊，活動頻繁。三是群策群力抓好招商引資。為出臺招商引資政策和優(yōu)化投資環(huán)境，今年先后開展了幾次大型的的調(diào)研活動，收集和整理了許多意見和建議，并及時反饋給了市委、市政府。各級各部門在完成各自招商引資任務的同時，把參與招商引資、支持招商引資、服務招商引資作為義不容辭的責任，為招商引資亮“綠燈”。全市上下形成了濃厚的招商引資氛圍和強大的工作合力。
三、創(chuàng)新載體，突出主題，推進招商引資活動。
一是大活動推動。今年先后組織舉辦了郴州（東莞）投資說明會、“港洽周”、日本招商會、湘浙經(jīng)貿(mào)洽談會、第三屆“紅三角”經(jīng)貿(mào)投資洽談暨旅游推介會、第二屆“泛珠三角”區(qū)域合作暨經(jīng)貿(mào)洽談會、溫州投資說明會、廈門投資聯(lián)誼會、郴州生態(tài)（溫泉）旅游節(jié)暨經(jīng)貿(mào)洽談會、東莞電子信息產(chǎn)業(yè)招商會、深圳高交會等12個大型招商活動。其中有11個活動是市招商局成立后完成的，平均不到半個月就一個活動，僅9月份就完成4個大的招商活動。我局干部職工始終保持飽滿的熱情，加班加點，兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，確保了各種大型活動順利開展，得到了領導和客商的一致好評。二是小活動促動。今年先后組織市發(fā)改委、農(nóng)辦、經(jīng)委等部門參加了省里組織的基礎設施招商項目推介會、工業(yè)招商項目推介會、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目推介會等專項招商活動，著力推介了郴州出口加工區(qū)，進一步擴大了郴州出口加工區(qū)在粵、港、澳、臺地區(qū)的影響力。各縣（市、區(qū)）和市直單位今年南下珠三角的招商引資小分隊達200多個，人次達1500人次以上。三是聯(lián)絡處牽頭帶動。自駐廣州、東莞兩個招商聯(lián)絡處成立以來，他們充分發(fā)揮招商引資排頭兵作用，在收集信息、結(jié)交客戶、推介郴州、項目洽談、聯(lián)絡引進等方面做了大量而又具體的工作，較好地發(fā)揮了招商引資橋頭堡作用。截止日前，兩個聯(lián)絡處共引進合同項目2個，總投資額21億元；協(xié)議3個，在談項目10余個。
四、強化管理，嚴格考核，確保招商引資成一是加強簽約項目的調(diào)度和管理。除定期發(fā)布重大簽約項目進展動態(tài)公報外，還組織有關(guān)部門對活動簽約項目落實情況進行了跟蹤督查，及時掌握了項目進展情況，協(xié)調(diào)解決了內(nèi)資企業(yè)在建設、生產(chǎn)、經(jīng)營中存在的困難和問題。同時建立了重大簽約項目跟蹤調(diào)度制度，實行“定項目進度、定工作責任、定聯(lián)系領導”的市、縣兩級跟蹤負責制，對項目的立項、審批、注冊登記、開工建設和經(jīng)營過程中出現(xiàn)的問題全程跟蹤，逐項解決。二是加大招商引資督查考評力度。建立健全了招商引資工作考評體系，嚴格執(zhí)行年初市委、市政府與各單位所簽定的招商引資目標管理責任狀，克服了招商引資統(tǒng)計口徑的變更等困難，及時改進工作方法，加強與外商投資企業(yè)、外匯局、注冊會計師協(xié)會的縱橫聯(lián)系，嚴格審核基層外資統(tǒng)計數(shù)據(jù)，杜絕了虛報、多報、重復統(tǒng)計現(xiàn)象，保證了我市外資統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準確性，在周邊市州數(shù)據(jù)不真實而被商務部通報批評的情況下，我市沒有一筆數(shù)字受到影響，做到了外資數(shù)據(jù)應統(tǒng)盡統(tǒng)，為市委、市政府年終考核兌現(xiàn)提供了真實的數(shù)據(jù)。三是不斷優(yōu)化招商引資環(huán)境。認真抓了郴政發(fā)〔2005〕1號、2號文件的貫徹落實工作，先后2次參與督查全市貫徹落實1號、2號文件的大型活動，對不認真執(zhí)行和落實市委、市政府有關(guān)重點項目和招商引資優(yōu)惠政策的責任單位和個人，對在行政執(zhí)法和手續(xù)辦理過程中索、拿、卡、要、拖等違法行為，對強裝強卸、強買強賣、強攬工程、收取“保護護”、阻工鬧事等違法行為及時予以通報。審批管理科還設立了舉報投訴電話，及時辦理舉報案件。今年由我局牽頭組織的全市首次網(wǎng)上聯(lián)合年檢工作取得了圓滿成功。
公司保密工作發(fā)言材料表篇十七
郴州家教網(wǎng)（）成立于2009年6月，是郴州家教門戶網(wǎng)站，郴州家教第一品牌，有郴州家教航母之稱。郴州學生家長請家教和郴州教育愛好者做家教的首選品牌。擁有大量一線在職教師和優(yōu)秀大學生教員。雄厚的師資力量，完善的服務體系，長期為郴州學生家長提供優(yōu)質(zhì)家教服務，數(shù)千名學生通過福城家教網(wǎng)老師的輔導走上了成才之路.......一、服務宗旨：
1、第一時間為廣大學生及家長提供免中介家教服務。
2、為優(yōu)秀在職教師及優(yōu)秀大學生創(chuàng)建一個提升自我的平臺。
二、服務目標：
讓每一個學員通過輔導，不斷提高，突破自我，實現(xiàn)目標。
三、資源簡介：
1、教員資源庫：郴州市重點中小學優(yōu)秀在職教師，優(yōu)秀大學生家教老師，福城家教網(wǎng)專職家教老師。
2、學員資源庫：郴州市各中小學在校學生及社會各界好學人士。
四、服務特色：
1、強大優(yōu)質(zhì)的師資團隊。（所有老師經(jīng)過嚴格考核，具有豐富教學經(jīng)驗，且獲得過學生家長好評）。
2、高效便捷的服務質(zhì)量。多種信息發(fā)布渠道任選一種，在1小時內(nèi)安排老師，24小時之內(nèi)試教。
3、完善的后期跟蹤保障。試教不滿意，教學不滿意，可隨時更換l老師。
4、師資團隊專業(yè)性強，教學科目齊全。
5、所有服務不向?qū)W生及家長收取任何中介費用。
五、服務范圍：
1、一對一上門個性化輔導：
小學、初中、高中全科（語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、音樂、舞蹈、美術(shù)、計算機、普通話、編導等）。
2、特色精品小班。
3、中小學作業(yè)輔導.