總結不僅僅是對成功的總結，也是對失敗和困難的總結，通過總結我們可以更好地應對各種挑戰(zhàn)。在寫總結時，事實客觀，言之有據(jù)，避免主觀臆斷和夸大其詞。這些范文中的總結內容豐富，結構清晰，語言簡練，給我們提供了很好的寫作樣本和參考。
冬季施工培訓總結篇一
緊緊圍繞農作物種植、林果栽培、畜禽養(yǎng)殖三個培訓項目，通過舉辦集中培訓面對面講解、圖片解說、課件視頻引導等形式，對全鎮(zhèn)農業(yè)、林業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等技術人員開展了培訓，共舉培訓班x場次，培訓農村勞動力xxx人。集中培訓活動通過多渠道、多形式、多層次開展培訓，有力地促進了農村實用技術的推廣應用，使廣大群眾及時掌握了農業(yè)生產知識及相關政策法規(guī)，為促進全鎮(zhèn)農業(yè)產業(yè)化的健康發(fā)展奠定了基礎。
為了扎實有效的開展好農村勞動力冬季集中培訓工作，鎮(zhèn)勞動力技能培訓工作領導小組及時安排部署，按照x培訓工程領導小組要求，對現(xiàn)階段農村勞動力技能培訓工作進行了專題研究，對x選派的專家和專業(yè)技術人員進行了全面細致的分析，對講師的技術特長和村（基地）的技術缺口全面對接，確保了勞動力冬季集中培訓工作的順利實施。
為確保這次冬季集中培訓任務全面完成，我鎮(zhèn)對此次培訓的內容、形式、時間、人員抽調等做了詳細安排，并將冬季培訓工作納入年度考核管理，建立“有目標、有計劃、有措施、有考核”的“四有”管理機制，為提高培訓工作質量和效果提供保障。在培訓形式上，不斷創(chuàng)新培訓方式，采取專家講解與播放電教光盤相結合，專家講解與座談交流相結合的培訓方法，多層次、多渠道、多形式開展技術培訓，真正使廣大勞動力能夠學有所得，學有所用，通過集中培訓、專家講解、實訓等培訓方式，及時為群眾解疑釋惑，解決實際問題，進一步增強了廣大群眾的科技意識。
雖然我鎮(zhèn)農村勞動力冬季集中培訓工作順利完成，取得了一定成效，但也存在一些問題：一是部分群眾對勞動力技能培訓認識不足，參加培訓的積極性不高；二是培訓基地標準不高，設施還不夠完善，離星級培訓基地的要求還有一定差距。
xxxx年xx月xx日
冬季施工培訓總結篇二
如何開展未成年人法制教育工作，我就一學期來的工作，作以下總結：
一、使我充分認識到了學法用法的重要性。作為一名教育工作者，要做到依法施教、依法育人，必須自覺學習法律知識、宣傳法律知識、貫徹法律知識。當然，前提是要增強自己的法制觀念、提高法律素質。只有這樣，才能在學生中帶好頭。老師如果帶不好這個頭，自身法制觀念不強，會直接影響到班級的管理水平和班風的形成。
二、堅持理論與實踐相結合，嚴格依法辦事。這是學好法、用好法的關鍵。學法是前提，用法是目的。只有將學法與用法有機結合起來，才能做好教書育人工作，使學生健康成長。因此，在今后的工作中，我將把遵守法律貫穿于班級管理的全過程，充分調動學生學習的積極性和遵紀守法的自覺性。同時，還要堅持依法解決問題。班里的學生出問題是正常的'事情，一旦問題出現(xiàn)，必須嚴格按照學校的管理制度進行教育和處理，不搞“土政策”，使學生知道什么是對的，什么是錯的，什么能做，什么不能做，做到防微杜漸。
三、注意研究青少年犯罪的成因，預防我班學生出現(xiàn)違法犯罪現(xiàn)象。當我聽到近年來我國青少年犯罪率每年以10%左右增加時，很是吃驚。因此，加強法制教育，增強青少年法律意識尤為重要。
導致青少年犯罪率如此之高的原因主要是由于他們正處于青春期年齡不成熟，他們的生理和心理正在走向成熟但又未完全成熟，心理上充滿著獨立性、依賴性、自覺性、反抗性的矛盾，起伏比較大、易沖動、自我控制能力較差、做事情欠缺考慮；而且他們的人生閱歷淺，社會環(huán)境卻又非常復雜，所以如果沒有正確得法的引導，他們很容易走上歧途，甚至違法犯罪。
因此，作為一名教育工作者，應該把有效遏制青少年犯罪，最大限度地預防和減少青少年犯罪，作為自己教育的一項重要職責和任務，大力加強法制教育，增強青少年法律意識，從而為青少年的健康成長奠定基礎。
冬季施工培訓總結篇三
為提高員工的安全防范意識，增強安全技能水平，為總廠安全生產工作積累知識儲備，夯實總廠安全生產基礎工作，按照總廠第四季度工作會議和總廠安委會第四季度工作會議要求，水工分場制定并實施了水工分場冬季安全培訓實施方案。
本次冬季安全培訓活動內容要緊密結合分場生產工作的實際，以促進生產、培育人才為目標，周密認真地計劃培訓內容，有效利用各種培訓方式，合理安排培訓時間，積極組織各項培訓活動。水工分場冬季安全培訓方案包括安全公共部分和專業(yè)知識部分。安全公共部分包括電業(yè)安全工作規(guī)程、十八項反事故措施、安全生產通用制度、新安全生產法、觸電急救講座、習慣性違章的主要表現(xiàn)及管理（286條）、水工pmis維護、標準工作票，內容全面涵蓋了安全生產所有必要的知識及制度。
水工分場各班組培訓內容要有針對性和針對目標，本著學以致用的原則，針對不同崗位、不同人員的實際情況進行培訓，內容要貼近生產實際需求。注重員工對所屬設備的實際操作技能的培訓，著重培養(yǎng)員工在異常、事故狀態(tài)下應變及處理能力，以提高設備操作人員的實戰(zhàn)水平；設備檢修班組要加強專業(yè)檢修技能培訓，要有針對性，特別是提高水工機械設備和水工施工設備的故障診斷、原因分析及處理的能力，解決生產實際中出現(xiàn)的技術難題。
水工分場冬季安全培訓活動形式多樣，針對不同的培訓內容，分別開展集中講課，現(xiàn)場實際操作講解，視頻課件播放等形式多樣的培訓活動形式，以調動廣大員工學習的積極性，督促冬季安全培訓活動有效開展。
要充分保證冬季安全培訓時間，本年度冬季安全培訓時間為20xx年11月20日至20xx年3月31日，安全培訓時間固化在每周四的上午9時，要求每名員工自己簽到，并與當月的績效獎金掛鉤，對于無故缺席不參加培訓活動的，扣減當月績效獎金，對在現(xiàn)場工作不能參加集中培訓的，應事后補學，分場總體培訓人數(shù)43人，出勤率100%。
主要責任的明確，責任的落實，責任的追究是新法的主要關注點。新法的責任體系是"強化和落實生產經營單位的主體責任，建立生產經營單位負責、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的機制"。落實生產經營單位的主體責任就要堅持"安全第一，預防為主，綜合治理"的管理方針。安全第一，是指"安全"是生產的前提條件，不安全不生產；為此需要預防為主，包括消除事故隱患及事故應急救援兩個方面；要實現(xiàn)上述要求就需要綜合治理，包括政府綜合有關力量和社會綜合有關方面對企業(yè)加以管理與監(jiān)督，和企業(yè)內部各職能及各層次的安全管理與監(jiān)督，并從技術上對人、機、環(huán)境生產三要素進行系統(tǒng)的治理。企業(yè)主體責任體現(xiàn)為從制度、規(guī)范、措施、實施程序、檢驗、責任等都得到落實。
主要學習安規(guī)的公共部分和水工工作部分，重點學習保證安全的組織措施、技術措施、工作票填寫及水工作業(yè)的安全要求，《安規(guī)》要求在重視自身安全工作的細節(jié)同時，防止出現(xiàn)管理空間上的"盲區(qū)"，追求"零違章"，以杜絕"零錯誤"為目標，培養(yǎng)安全責任意識。因此，強化《安規(guī)》的學習，是作業(yè)人員詳細掌握相關的知識、明確責任、進行安全工作的有效保證，不僅強化了作業(yè)技術知識和《安規(guī)》知識，而且加深了水工分場各班工作人員對作業(yè)的危險性的認識，提高了自身的保護意識。
1）為保障高處施工人員安全，預防高處墜落事故發(fā)生，實現(xiàn)安全生產。作業(yè)前，技術人員應依照批準的方案，向作業(yè)人員進行書面安全技術交底，讓作業(yè)人員了解可能會產生的危害因素，施工后的預控措施，管理目標要求。
2）作業(yè)人員進入施工現(xiàn)場必須正確配戴安全帽； 懸空作業(yè)人員須系安全帶，穿防滑鞋。凡在2m以上懸空作業(yè)，必須系好符合要求的安全帶，有的懸空作業(yè)沒有掛安全帶的條件時（如行車梁的上部、吊裝屋架上弦等），施工負責人應為工人設置懸掛安全帶的安全繩、安全欄桿等。把好班組自查檢驗關。
3）作業(yè)前施工人員應認真檢查設備、防護器材的完好性，在做好自身檢查后,還應做到互相檢查；對違反操作規(guī)程、安全防護設施不全，不符合要求時，操作人員有權拒絕作業(yè),并上報安全員或相關人員。
觸電事故的發(fā)生多數(shù)是由于人直接碰 到了帶電體或者接觸到因絕緣損壞而漏電的設備，站在接地故障點的周圍，也可能知成觸電事故。
觸電事故的種類和規(guī)律觸電事故的發(fā)生多數(shù)是由于人直接碰到了帶電體或者接觸到因絕緣損壞而漏電的設備，站在接地故障點的周圍，也可能造成觸電事故。
冬季施工培訓總結篇四
根據(jù)xxxx公司培訓計劃要求，為提高管理者的管理能力和職工的技能水平，使職工自覺掌握相關知識和技術技能，增強主人翁意識、質量意識、創(chuàng)新意識，提高職工自身能力素質的意識，xxxx公司于12月下旬開始開展職工冬季培訓。
1． 加強集中管理，確保培訓有序進行。
此次冬季培訓，xxxx公司領導高度重視、精心組織、積極動員員工參加培訓，并開辦了多個培訓班：檢測人員培訓班、管理人員培訓班、試驗人員專業(yè)及操作培訓班、管理及內審學習班、安全防護培訓班、標準計量培訓班。在員工培訓過程中，公司堅持上課簽到、課間測驗等方式保證員工的出勤情況，并將測驗結果進行公布，在課程結束后進行評優(yōu)活動，極大地激發(fā)了廣大員工的學習熱情，保證了冬季培訓活動的有序進行。
2． 區(qū)分學習層次、確保培訓取得實效。
為使培訓取得應有的效果，公司對管理人員、專業(yè)技術人員及生產操作人員進行不同時間、不同內容的培訓，避免員工得不到相應專業(yè)的培訓，影響今后工作的進行。在培訓過程中，員工們定期交流培訓經驗與學習成果，并將好的學習方法和心得體會與大家一同分享，共同學習，共同進步。
通過此次冬季培訓，使廣大員工深刻地意識到培訓在工作中的重要意義，并取得了一定的成效。
1.提高了專業(yè)知識和專業(yè)技能。
在此次培訓過程中，廣大員工針對自己原有技術技能不足的地方加以改進，認真分析原因、討論結果，在專業(yè)知識和專業(yè)技能方面都有了獨到的理解和分析。同時，廣大員工在各自的工作崗位上都對一年的工作進行了客觀的評價與總結，并對20xx年即將開展的工作都展開了新的思考和討論，爭取在來年的工作中發(fā)揮出更大的作用。
2.推出創(chuàng)新工作模式的新理念。
通過此次冬季培訓，使廣大員工從固有的工作模式中得到了思想的解放，想問題、做事情開始研究新情況、新問題、新方法，推進了管理水平、科技水平、技能水平的進一步的提高，真正意義上做到了“四個創(chuàng)新”：理念創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、方法創(chuàng)新。
在集團領導和公司領導的監(jiān)督指導下，xxxx公司冬季培訓取得了不錯的成績，但同時也暴露出了問題。一是學習人員不充足。部分員工沒能認識到學習的重要性，認為學習的內容與工作關聯(lián)不大，因此沒有能夠很好的把握住這次難得的學習機會；二是學習不全面，不創(chuàng)新。部分老員工在學習過程中不認真聽取老師的意見和建議，認為自己積累了多年的工作經驗，對于新事物的接受能力還不夠，在工作中墨守成規(guī)、不懂得創(chuàng)新，影響工作效率，提高工作成本。三是培訓管理不嚴格。直接導致了部分員工鉆了管理上的漏洞，不積極聽從指揮，影響的培訓應有的效果。這些暴露出的問題，公司已經制定的相應的整改措施和整改計劃，在今后的培訓中一定多加注意、積極引導、落實整改。
冬季施工培訓總結篇五
為期七天的培訓結束了，七天下來說實話是有些累，但是內心卻感到十分充實，因為這是我們邁出校門走向社會的第一課。
總結這幾天的學習，我得出兩個方面的重要經驗，一個方面的經驗是做事經驗，另一個經驗就是做人的經驗，這兩條經驗十分珍貴，因為他們是我們的前輩經過實踐得出來的，他們能夠毫無保留的傳授給我們，很值得我們思考和學習。
做事方面，就是關于我們的工作的具體知識。
首先我們接觸到的就是企業(yè)的財務知識講座，財務知識雖然聽起來是比較難懂，有些還是一些財務上的專業(yè)名詞，理解起來確實有些困難，但是我們還是很認真的聽了下來，因為財務問題就實實在在的在我們身邊，一堂課結束，收獲甚多，我們對企業(yè)的資金運轉、流動和其他的一些計算方法有了一個大體的了解。
作為一個建筑施工性的企業(yè)，首先要注意到的問題就是安全的題，建筑施工企業(yè)不同于其他性質的企業(yè)，建筑施工企業(yè)一旦出現(xiàn)安全問題，那就是大問題，河南公司的“4.23事故”帶給我們教訓還在時時刻刻的提醒著我們。
所以局里特意安排局工程部的楊程榮經理給我們講一堂有關于建筑安全的講座顯得是那么的必要和及時，這堂課講的非常到位，考慮到我們是新來的大學生，楊經理講的很細致很通俗，用最簡略的語言，最短的時間，給我們上了一堂意義深遠而且即將影響我們一生的安全課程，一堂課下來，建筑安全意識早已深深地在我們的內心扎下了根。
結束了局里的統(tǒng)一培訓，開始了單位的培訓，比起局里的全員培訓，我們公司培訓更加切合我們的實際。
首先請了局里主管宣傳的帥兵部長給我們進行了關于新聞基礎知識的講座，新聞是我的專業(yè)，聽起來格外的親切，溫故而知新。
最重要的是帥部長給我們的鼓勵，它鼓勵我們要多寫勤練，并且積極向公司的各級媒體投稿。
帥部長的真誠和殷切深深的打動了我們，我暗暗的下了決心一定不辜負帥部長給予我們的期待和信任，為公司爭光為五局爭光。
之后是公司的賀總給我們講課，賀總是公司的老前輩，也是公司的技術核心，賀總的課講的十分精彩，他用powerpoint幻燈片的形式，圖文并茂的給我們講述了門窗的基礎知識，使我們間理解透徹，記憶深刻。
講完課之后，賀總又親自帶隊，領我們到公司的加工車，讓我們參觀了門窗的加工流程，對賀總所講的知識又是一個鞏固的提高。
如果說做事是一個人的肉體的話，那么做人就是這個人的靈魂。
相對于做事，做人顯得尤為重要，要做事先做人，已經成為五局人的共識。
培訓的第一堂課，是們五局的精神領袖、領跑人魯局長給我們上的。
魯局長高屋建瓴，從一個局長的角度給我們講述了做人做事的關系。
很有深度很有水平，既給我們這些新來的學生鼓舞了斗志，又給我們指明了今后奮斗的方向，更是點名了我們今后的工作方法和工作原則。
雖然天氣很熱，人很多，我們在感受高溫的同時，卻更感受到了領袖的魅力。
今下來的《新員工職業(yè)生涯規(guī)劃》課程，由局里的人力資源部的陳艷紅老師給我們進行。
職業(yè)生涯規(guī)劃，以前是一個很遙遠很神秘的話題，而現(xiàn)在它卻實實在在的擺在我們的面前，陳艷紅老師以一個專業(yè)人士的角度，給我們介紹了什么是職業(yè)生涯規(guī)劃，以及怎么進行職業(yè)生涯規(guī)劃。
她給我們介紹了，我們進行人力資源管理的目的是崗位與人的'匹配，關注的重點從過去的單純對崗位的關注，要求人一味的滿足崗位的需要，轉變?yōu)樽非笕伺c崗位的特征的匹配，提高員工的適崗率在選對人的前提下去培養(yǎng)人。
客上陳老師更是語重心長的對我們說，我們做人一定要與人為善，她舉了一個很簡單的例子，說你打出去一拳，反彈回來的是一拳有時候還不止一拳。
她告訴我們要有業(yè)務變革的能力、業(yè)務運作能力、人際關系能力。
這些知識的傳授是我們深深的感受到了我們五局在用人上的風格和特點，更反映出了局里用人原則的理性和成熟。
這幾天的學習中，給我留下最深印象的一堂課是局黨委周書記給我們上的那堂課。
之所以印象深刻，首先是講課人的激情，其次是所講內容的深刻，周書記的課共分四個方面，一是要我們增強對國企的榮譽感，要我們加強對國企的認識告訴我們中央對國企的決心從未動搖過，為我們能夠安心在企業(yè)工作吃下了一顆定心丸。
第二是介紹組織對人才培養(yǎng)以及安排的渠道。
周書記談了這幾年五局在用人上的體會，使我們對企業(yè)的用人機制，以及用人的流程有了一定的了解。
第三是我們新生來到企業(yè)之后要進行第五項修煉，主要是介紹我們在進入工作崗位之后如何去更好的適應崗位，如何更快提高，如何的獲取更好的前景。
其中給我留下最深印象的是周書記給我們的那些要求，堅定信念，與企業(yè)共同成長，青年人只有蔡企業(yè)中才能真正的施展他們的才華，我們要有遠大的社會責任感和理想，刻苦學習愛崗敬業(yè)，勤奮務實善于創(chuàng)新，德才兼?zhèn)洹?BR> 句句箴言，讓我們銘記在心，最后，周書記告誡我們，在企業(yè)工作，一定要做到“三水”，即清水洗手、冷水洗頭、熱水洗腳。
冬季施工培訓總結篇六
為了切實加強農村基層組織和黨員隊伍建設，進一步深入學習科學發(fā)展觀活動，提高廣大農村黨員的思想政治素質、科技文化素質和思想道德素質，根據(jù)上級組織的要求，矣舊村委會于20xx年x月x日在矣舊村委會黨員活動室召開冬季黨員培訓會議，本次會議由村黨總支書記李映值主持，參會人員一共156人，涉及村兩委成員、村組干部、村民代表及矣舊全體黨員。現(xiàn)就本次會議總結如下：
按照鎮(zhèn)黨委的部署，對開展好這次活動進行了詳盡的安排，要求以支部為單位，開展好培訓教育活動?？傊浝钣持低局鞒謺h，并作了講話，他提出四點要求：一要上好黨課，增強黨員黨性修養(yǎng)，提高思想政治覺悟和綜合素質;二要開好民主生活會，搞好民主評議;三要搞好“民主議政”，廣泛征求黨員、群眾意見;四要認真總結20xx年，提出各組20xx年的工作新思路和目標任務。七個支部在開展此項活動過程中，都比較認真的進行了組織，采用集中學習和分散學習相結合的辦法，效果較好。
委書記，為廣大黨員和群眾講解發(fā)展新思路、新措施。應地制宜地講解了通過發(fā)展“國際老年公寓”及“國際養(yǎng)老社區(qū)”兩個項目帶頭矣舊經濟發(fā)展，盤活撫仙湖旅游資源，建設旅游小集鎮(zhèn)等相關知識。形成了以學習理論武裝黨員頭腦，指導黨員行動的學習氛圍。
為使此次學習培訓教育活動開展的有聲有色，在評議階段和整改提高階段，按照要求，黨員之間，敞開心扉，對領導成員進行客觀的評議，在民主生活會上，對黨員進行了民主評議。黨員之間也認真運用批評與自我批評這一武器，增進了友誼，加強了團結，通過黨員自我剖析和黨性分析、開展批評與自我批評，有效地提高了廣大黨員的思想政治覺悟和宗旨意識，政治信念進一步堅定。同時，黨員個人也聯(lián)系實際，提出為民承諾事項。各支部在活動期間，分別組織本支部黨員、入黨積極分子，進行了本組環(huán)境衛(wèi)生區(qū)清掃工作，清理了垃圾池，幫助孤寡、殘疾，受到群眾的好評。
通過這次的培訓學習活動，各支部都結合本組具體情況提出了新的工作思路和目標任務，并制定相應的措施，他們紛紛表示，今后在黨的領導下，要結合新農村建設，建立健全黨員教育的長效機制，加強“三會一課”制度，使廣大黨員在矣舊的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定中，明確發(fā)展思路，增強“雙帶”本領，提高服務水平，永遠以一個合格的共產黨員站立在經濟發(fā)展的風頭浪尖。
1.培訓經費緊缺，難以更廣泛地開展培訓，使農村黨員和農民都得到培訓、學習。
2.技術力量薄弱，難以全面開展培訓。
3.時間緊，任務重，在一定程度上影響了培訓效果。
1.加強村莊建設。完善各種設施的配套，發(fā)揮黨總支培訓中的作用。進一步完善示范基地設施配套，通過組織觀摩、示范培訓，提高鄉(xiāng)土人才隊伍的綜合素質，發(fā)揮示范基地在增加農民收入，促進農村經濟發(fā)展中的積極作用。
2.要提高培訓的針對性。根據(jù)農村實際和市場經濟發(fā)展需要，舉辦農村經濟發(fā)展急需的各種新技術培訓班，增強農村黨員的致富能力。特別是要根據(jù)農村富余勞動力數(shù)量迅速增加的實際，發(fā)揮勞動和社會保障部門的職能作用，及時掌握準確的勞動力供求信息。
最后通過培訓，黨員和村民代表全面深刻的認識到了矣舊經濟的發(fā)展，離不開項目的開發(fā)，為了促進經濟發(fā)展，搞好旅游項目開發(fā)，黨員群眾紛紛表示，在今后的生產生活中，大力宣傳黨的政策，為矣舊的發(fā)展盡一份綿薄之力。
冬季施工培訓總結篇七
寒冬時節(jié)，元旦將至。河南省許昌市的天氣雖然寒冷，但在中國二冶冶金分公司許昌項目部的施工現(xiàn)場，卻是一片大干快上、爭分奪秒的火熱景象，現(xiàn)場機械轟鳴、車輛穿梭，工人們緊張忙碌著，焊接聲、切割聲此起彼伏，廣大建設者們憑借著強烈責任心和高效執(zhí)行力，克服寒冷天氣的影響，開足馬力、加快施工，堅決打好冬季施工攻堅戰(zhàn)，穩(wěn)步推進項目進度。
許昌項目部認真貫徹落實公司冬季施工要求，結合當前工作實際，制定冬季施工方案、冬季物資準備、安全預控措施、質量預控措施、疫情防控等措施。面對工期緊，任務重，為保證工程如期完工，項目部及時調整計劃安排，避開低溫時段，搶抓晴好天氣，按施工難度及施工進度要求，合理安排工序銜接，加快推進項目建設。項目部管理人員還針對施工現(xiàn)場的薄弱環(huán)節(jié)進行全面梳理，對施工物資儲備、安全技術措施保障、施工工藝改良等方面進行了全面部署，并組織每天召開工程例會，第一時間解決當日施工難題，合理配置各類資源，加快施工進度。
許昌項目部堅持高標準規(guī)劃建設，始終把質量安全擺在第一位，組織技術人員認真學習冬季施工技術規(guī)范和規(guī)程的同時，項目部要求技術人員根據(jù)工程施工特點、環(huán)境、部位的不同，分別編制符合施工實際需求的冬季施工措施，做好施工材料采購和所需設備的檢修工作，特別是保證施工現(xiàn)場用水、用電、用氣的供給及安全，以及冬季保溫防凍工作。嚴格按照三檢制，對重點工序實行舉牌驗收，混凝土澆筑施工中實行項目管理人員輪流24小時值班制，在加快進度的同時確保施工質量。每周召開進度分析會，不斷優(yōu)化施工方案和交底，積極與協(xié)作隊伍交流溝通，采取多點作業(yè)、全線作業(yè)，統(tǒng)籌調配生產資源，加快工程進度。
為確保項目冬季施工安全，項目部提前制定冬季施工方案，進行三級安全及技術交底，不斷加強安全檢查教育培訓，加大對施工作業(yè)人員冬季安全生產施工的宣傳教育，安全管理人員在施工現(xiàn)場不斷加強巡視，耐心講解冬季施工安全注意事項，強調安全施工的重要性，提高作業(yè)人員冬季施工安全意識。同時加強用電管理，嚴格落實電焊等特種作業(yè)實行持證上崗、動火審批等安全措施，最大限度降低低溫對施工造成的影響，并且完善施工現(xiàn)場各類安全防護措施，確保冬季施工安全有序進行，進而深入推進各項節(jié)點工期，向著全面完成本年度各項指標奮力沖刺。
截至目前，1#、2#、11#、12#住宅樓筏板澆筑完成，正在進行頂板鋼筋綁扎；5#、8#、9#住宅樓及地庫筏板鋼筋驗收完成；7#、10#住宅樓正在筏板鋼筋綁扎；3#、6#住宅樓防水保護層澆筑完成。
砥礪再揚帆，奮進正當時。接下來，許昌項目部全體成員將繼續(xù)秉承“一天也不耽誤，一天也不懈怠”的企業(yè)精神，以必勝的`信心、飽滿的熱情、昂揚的斗志、扎實的作風繼續(xù)優(yōu)質高效完成節(jié)點建設任務，全力沖刺年末目標任務，彰顯央企責任與實力，為公司高質量發(fā)展添磚加瓦。
冬季施工培訓總結篇八
根據(jù)公司的有關要求，為保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的.安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。公司在2月18-20日，組織開展了冬季整訓安全培訓，培訓人數(shù)達到300人，這次安全培訓內容豐富，組織員工系統(tǒng)學習了各類法律、法規(guī)、公司安全文件、交通安全管理、安全意識和管線場站施工、特種作業(yè)操作、電氣防火等安全知識，觀看各種違章示例識別圖片和現(xiàn)場急救錄像，講解各種事故案例，對風險識別、風險管理、環(huán)境保護等知識的學習，以及場景文化員工手冊等。受培職工受到很大教育，感受很深。對自己的職責都有了更深刻的理解和感悟。通過這次安全知識培訓，職工對于安全生產都有了更深的理解：明白安全生產，必須堅持安全第一、預防為主的方針。是為了防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，要促進企業(yè)經濟發(fā)展，必須遵守安全生產法。在生產過程中一定要遵守有關安全生產的法律、法規(guī)，不但有獲得安全生產保障的權利，還應當依法履行安全生產方面的義務。
此次培訓，由于領導高度重視，各部門通力協(xié)作，學員積極主動，經過大家辛勤的工作，培訓取得了較好的效果，實現(xiàn)了培訓預定的目標。
冬季施工培訓總結篇九
為深入開展冬季安全生產大檢查，促進各級安全生產責任的落實，排查治理安全生產隱患，提升安全管理，有效防范安全事故的發(fā)生，進一步增強員工安全、責任意識，確保繼電保護設備安全穩(wěn)定運行，根據(jù)公同對冬季的部署，結合繼電保護實際，計劃及總結如下：
一、第一階段：宣傳發(fā)動（20xx年12月25日至12月27日）。
12月25日繼電保護組織召開冬季安全檢查動員會，20xx年設備投產以來，已經安全穩(wěn)定運行4年，對保護重要板件是嚴峻的考驗，保護專業(yè)設備點多，包括通訊、自動化、電測、直流及新設備改造等，摸清設備安全底數(shù)是關鍵，安全生產任務繁重，為進一步增強員工的安全意識、責任意識，確保繼電保護設備的穩(wěn)定，開展保護冬季安全大檢查自查自糾工作，重點查制度、查管理、查隱患、查危險源的整改落實、查安平問題的整改，針對暴露的問題進行整改，不能整改的制定相應措施，列入計劃創(chuàng)造條件更新改造。
組長：王景東。
成員：李輝張健全杜來利常寬莊穎慧于超戚靜波冶金鑫。
自查內容：
（一）查安全生產責任制及各項規(guī)章制度的落實，重點自查結合機組維護的特點，開展如下工作：
1、安全教育執(zhí)行情況，開展繼電保護“無違章”活動，深入現(xiàn)場，結合具體工作。
2、排查勞動保護用品的.使用情況，積極開展班組三講一落活動，將安全措施真正落實到實際工作中，實現(xiàn)四不傷害目標。
3、查“冬季安全檢查項目”落實情況，實際工作中是否存在習慣性違章現(xiàn)象。
4、規(guī)范繼電保護作業(yè)人員行為，采取有效措施，實現(xiàn)班組安全目標。
5、查“重大危險源管理、繼電保護日常維護、消缺、檢修、值班”工作中的安全措施落實情況。
6、組織安全、危險點分析預控培訓學習，完善應急救援預案編制演練及備案等工作。
7、查安全活動開展情況，結合具體實際，認真學習事故通報，牢固樹立安全第一、預防為主、綜合治理思想。
（二）自查繼電保護作業(yè)現(xiàn)場管理，執(zhí)行有關安全規(guī)程、規(guī)定、措施的情況。
9、執(zhí)行繼電保護年度“兩措”項目計劃的情況；
10、執(zhí)行“十八項電網重大反事故措施”的情況；
12、設備技改計劃、方案、科研編制、工程實施前情況。
（三）查思想；
加強安全培訓，提高安全意識，實際工作中是否牢固樹立安全第一思想。
（四）繼電保護設備管理上，設備狀態(tài)是否良好；
按計劃安排繼電保護定期工作，提前安排清掃、消缺、維護、值班等工作；完善各種記錄，繼電保護正確動作率、投入率達到100﹪，檢查保護設備的接地電阻符合要求，發(fā)現(xiàn)的問題和隱患認真清理、整改、及時消除。
檢查“打非治違”專項行動發(fā)現(xiàn)問題整治要及時，進一步梳理和確認安全生產過程中存在的非法、違法和違規(guī)、違章行為，確保問題查找準確、不遺漏。對檢查發(fā)現(xiàn)的“非法違法”問題，立即組織整改，對突出問題，要逐項制定整改計劃，做到整改方案、責任、時限、措施和資金“五落實”，對涉及“三同時”驗收、以及重大危險源評估、備案等工作，安排專人過程跟蹤監(jiān)督，徹底消除非法違法行為。
（五）貫徹落實情況。
為了使繼電保護冬檢卓有成效，杜絕走形式的現(xiàn)象發(fā)生，一是專責人高度重視，認真對待，結合實際工作追求實效；二是總結分析發(fā)生不安全現(xiàn)象的原因，以冬季安全大檢查活動為契機，不斷加強對設備的檢查力度，抓好各項檢查工作；三是此次活動的重點是思想到行動，專項整治，使繼電保護設備安全狀況處于可控在控；四是加大對安全工器具的檢查，嚴格按照安全工器具管理辦法執(zhí)行，建立健全了安全工器具臺帳；五是嚴格執(zhí)行工作票及危險點分析，規(guī)范行為，杜絕無票作業(yè)。日常定期工作緊緊圍繞如下重點：
1、班組每周組織員工巡視檢查設備，發(fā)現(xiàn)問題以派發(fā)任務單的形式，實施整改。
2、確保管轄設備區(qū)供水設備嚴密不漏水，對戶外供水、供暖管道旁的設備經常巡視檢查，執(zhí)行24小時值班制度，發(fā)現(xiàn)缺陷及時予以處理。
3、工作場所的暖氣系統(tǒng)做到經常檢查，發(fā)現(xiàn)缺陷及時通知設備部綜合專業(yè)進行處理。
4、通訊系統(tǒng)設備要根據(jù)天氣情況及時投入電加熱設備，蓄電池室保持25度，確保電池工作的最佳狀態(tài)。
5、檢查網控室屋頂、室外端子箱的密封、電纜溝道的排水情況，確保積水造成的事故。
6、管轄設備區(qū)，電加熱設備進行普查，使之能正常投入運行，應經常打掃設備衛(wèi)生，工作場所樓梯做好防滑措施。
7、繼電保護要嚴查人員習慣性違章行為。如現(xiàn)場不戴安全帽、高空作業(yè)不系安全帶、不按要求辦理工作票等等。
8、經常對保護裝置隱患進行排查，如有無發(fā)熱、異響、抖動等異常告警等。工作場所防護欄、欄桿、蓋板、刀閘、電加熱等是否完好、有無跑冒滴漏等異常，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
9、落實規(guī)章制度，主設備重點部位、重大危險源的應急預案，網控室、電子間、電纜夾層、綜合管廊、通訊機房、直流室、室外控制箱、等場所的各項安全措施落到實處，經常監(jiān)督檢查。
10、嚴格實行“兩票三制”，特別是雨雪天氣要加強戶外設備的檢查，防止室外設備出現(xiàn)放電等現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)問題根據(jù)應急預案及時處理。對有缺陷但暫時無法處理的設備要重點檢查，演練應急預案，提高處理事故能力。
11、對保護室設備區(qū)全方位封閉，對損壞的門窗、玻璃進行全面更換，需要經常開關進出門掛上棉簾。
12、保護管轄區(qū)設備、暖氣管道進行全面放水。
13、對于使用電取暖的場所，下班時關閉電氣設備，防止火災。
（六）嚴格“兩票”管理和安全工器具的檢查。
“兩票”審核上認真把關，加大施工現(xiàn)場的檢查力度，不定期地對工作票進行檢查，習慣性違章得到有效遏制。
（七）活動的檢查情況。
班組組織檢查的重點是活動的開展、人員的認識、責任落實、保護設備、通訊設備、自動化設備、電測設備，特別確保電測設備無故障及隱患，計量裝置確保精度，人員檢查到位，確保無差錯。
（八）隱患查找和整改情況。
#1、#2機組電子間保護設備檢查，盤內封堵進行了完善，6.3米電子間保護室內空調濾網積塵，及時進行了檢查清理，#1、2機勵磁室空調濾網定期進行了清理，通訊、自動化設備納入定期維護監(jiān)督檢查項目，按計劃進行了檢查維護。
完善了220kv網控室、附屬設備直流室空調運行是否良好定期檢查制度。
對廠用ecs系統(tǒng)設備后臺服務器進行檢查維護保養(yǎng)。6kv廠用開關綜保裝置檢查維護，經過對廠用微機綜保裝置的隱患排查，發(fā)現(xiàn)廠用電動機73臺次微機綜保裝置過熱保護軟件版本需要升級，因需要在設備檢修時進行，及時申請將過熱保護由掉閘方式改為信號方式運行。
機組故障錄波器與線路故障錄波器，管理機與錄波單元通訊有時出現(xiàn)中斷異常，經過與廠方技術研發(fā)溝通，對軟件版本進行了升級，消除了通訊異常安全隱患。
三、第三階段：整改總結（20xx年2月1日至20xx年2月28日）。
活動中存在的問題。
此次秋檢查活動中，我們雖然做了大量工作，但還存在不足。對冬季安全檢查活動的基礎資料還需精細化管理，工作做得還需進一步規(guī)范。
設備的管理、維護還有待加強，生產人員的作業(yè)行為還不夠規(guī)范，安全規(guī)章制度貫徹落實還不到位，安全文化知識掌握較少，對活動的開展認識需進一步加強。
設備工程部繼電保護。
20xx-2-4。
冬季施工培訓總結篇十
冬季施工技術培訓是我工作中的一項重要任務，為了做好這次培訓，我在開始前進行了充分的準備。首先，我閱讀了相關的資料，了解了冬季施工的特點和技術要求。其次，我與其他資深的施工工人交流了他們在冬季施工中的經驗，借鑒他們的成功經驗，同時也了解到了一些施工中需要注意的問題。最后，我積極參與了一些相關的工程項目，親身感受了冬季施工的環(huán)境和困難。這些準備使我對冬季施工有了更為深刻的理解，為接下來的培訓奠定了基礎。
二、培訓過程中的收獲。
首先，我學到了冬季施工的特點和要求。冬季的低溫和嚴寒給施工帶來了許多困難，如土壤凍結、管道凍結等。我學會了如何對施工現(xiàn)場進行保溫處理，如何避免土壤凍結，如何防止管道凍結。學習了這些技術，我有信心在冬季施工中應對各種問題。
其次，我學到了冬季施工的安全措施。由于低溫和嚴寒的影響，冬季施工的安全風險會增加。我通過培訓學會了如何做好防寒保溫工作，如何保證工人的安全，如何防止因低溫導致的意外事故發(fā)生。這些安全措施的學習將極大地提高施工中的安全性。
最后，我學到了冬季施工的經濟效益。通過多次案例分析和計算，我明白了冬季施工的優(yōu)勢和成本控制的方法。對于一些工程項目來說，冬季施工往往會比夏季施工更加經濟，因為在冬季施工中能夠節(jié)省一些成本，如租金、人工等。我學會了如何評估冬季施工的經濟效益，并為以后的工作提供了一些經驗。
三、培訓帶來的啟示。
這次冬季施工技術培訓不僅提高了我的專業(yè)知識和技能，還給我?guī)砹艘恍﹩⑹尽?BR> 首先，我認識到了持續(xù)學習的重要性。在這次培訓中，我認真聽取了導師的講解，認真完成了培訓作業(yè)，與其他學員進行了交流與討論。我意識到只有不斷學習，才能不斷提高自己的水平，跟上行業(yè)的發(fā)展和進步。
其次，我認識到了合作的重要性。在培訓過程中，我與其他學員進行了多次合作，共同解決了一些技術難題。通過合作，我們互相學習、互相幫助，取得了更好的培訓效果。我認識到只有團隊合作，才能取得更好的成果。
最后，我認識到了專業(yè)技能的重要性。冬季施工有其特殊性，需要掌握一定的技術和經驗。在培訓中，我學習了許多專業(yè)知識和技能，這讓我意識到只有提高自己的專業(yè)技能，才能在工作中更好地發(fā)揮自己的作用。
四、培訓的意義和影響。
這次冬季施工技術培訓對我來說具有很大的意義和影響。首先，培訓提高了我的專業(yè)知識和技能，使我在冬季施工中更加得心應手。其次，培訓讓我認識到了持續(xù)學習的重要性，促使我不斷提高自己的專業(yè)水平。最后，培訓讓我認識到了合作的重要性，教會了我如何與他人合作，共同解決問題。
五、展望未來。
通過這次冬季施工技術培訓，我相信我已經具備了應對冬季施工的能力。未來，我將繼續(xù)深入研究冬季施工的相關知識，不斷提高自己的專業(yè)水平。同時，我也將積極參與冬季施工項目，在實踐中不斷總結經驗，提高自己的實際操作能力。我相信，在不久的將來，我會成為一名優(yōu)秀的冬季施工技術專家。
冬季施工培訓總結篇十一
冬季來臨，天氣越來越冷，為讓學生有一個好的身體投入到學習中去，xx實驗學校采取開展陽光體育鍛煉、改善飲食、培養(yǎng)良好衛(wèi)生習慣和提高安全意識等措施，確保學生入冬健康安全。
開展陽光體育鍛煉活動。學校開展“我運動、我陽光、我健康”為主題的陽光體育活動，加強體育鍛煉，提高學生身體素質。通過開展冬季長跑、踢毽子、跳長繩三項運動，確保每個學生每天有一小時的鍛煉時間。
制定學生營養(yǎng)計劃。學校根據(jù)學生寄宿特點，結合學生身體需求，制定學生營養(yǎng)計劃，通過飯菜的式樣更新和營養(yǎng)搭配，改善飲食結構，豐富飲食營養(yǎng)。
培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。學校制定嚴格的《學生在校衛(wèi)生制度》，對學生宿舍、教室和學生個人衛(wèi)生進行不定期的`檢查，對教室和宿舍及時通風，最大限度地防止傳染疾病的傳播。
進行安全教育。學校教育學生隨著天氣變化及時增加衣物，預防感冒;生病要及時就醫(yī);注意冬季道路濕滑，路上要注意安全;注意熱水可能對學生身體的.傷害;不能在宿舍私拉電器等，確保學生在校安全。
冬季施工培訓總結篇十二
各位領導、同志們：
今天，___集團第二十二屆職工運動會在這里勝利開幕，首先我代表集團公司全體員工，向到會的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
自承包經營以來，從1988年開始，每年一屆的職工運動會，規(guī)模不斷擴大，企業(yè)的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力不斷增強，展現(xiàn)了員工團結向上、拼搏進取的精神風貌，已經成為企業(yè)文化的重要組成部分。在市委、市政府各級領導的關心支持下，魯南制藥集團堅持深化改革，認真落實科學發(fā)展觀，堅持自主創(chuàng)新，積極優(yōu)化產業(yè)結構和重大科研項目產業(yè)化，核心競爭力不斷增強，各項事業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展，綜合實力大大增強，已經走在了全國同行業(yè)的前列。我們在做好國內市場的同時，國際化戰(zhàn)略不斷推進，取得了積極的進展，為今后的發(fā)展奠定了良好的基礎。應該看到，魯南制藥集團的建設和發(fā)展的任務依然十分繁重。我們要充分認識面臨的形勢和任務，在業(yè)務、科技、生產、管理、服務等各條戰(zhàn)線，全面貫徹落實集團公司的經營戰(zhàn)略和方針政策，承擔起建設魯南、發(fā)展魯南的責任，圓滿完成各項任務，在魯南制藥的建設和發(fā)展中建功立業(yè)，不斷成長，為建設“大臨沂、新臨沂”做出更大的貢獻!
我們重視職工體育運動，建設了體育場館，購置運動器械，開展了豐富多彩的文體活動。這次運動會將有3600多名運動員將分別參加各個項目的比賽，是廣大職工的一次體育盛會、運動水平的一次檢閱，希望全體運動員頑強拼搏、勇于爭先、賽出風格、賽出水平!最后，預祝大會圓滿成功!
冬季施工培訓總結篇十三
根據(jù)公司的有關要求，為保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的`安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。公司在2月18-20日，組織開展了冬季整訓安全培訓，培訓人數(shù)達到300人，這次安全培訓內容豐富，組織員工系統(tǒng)學習了各類法律、法規(guī)、公司安全文件、交通安全管理、安全意識和管線場站施工、特種作業(yè)操作、電氣防火等安全知識，觀看各種違章示例識別圖片和現(xiàn)場急救錄像，講解各種事故案例，對風險識別、風險管理、環(huán)境保護等知識的學習，以及場景文化員工手冊等。受培職工受到很大教育，感受很深。對自己的職責都有了更深刻的理解和感悟。通過這次安全知識培訓，職工對于安全生產都有了更深的理解：明白安全生產，必須堅持安全第一、預防為主的方針。是為了防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，要促進企業(yè)經濟發(fā)展，必須遵守安全生產法。在生產過程中一定要遵守有關安全生產的法律、法規(guī)，不但有獲得安全生產保障的權利，還應當依法履行安全生產方面的義務。
此次培訓，由于領導高度重視，各部門通力協(xié)作，學員積極主動，經過大家辛勤的工作，培訓取得了較好的效果，實現(xiàn)了培訓預定的目標。
冬季施工培訓總結篇一
緊緊圍繞農作物種植、林果栽培、畜禽養(yǎng)殖三個培訓項目，通過舉辦集中培訓面對面講解、圖片解說、課件視頻引導等形式，對全鎮(zhèn)農業(yè)、林業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等技術人員開展了培訓，共舉培訓班x場次，培訓農村勞動力xxx人。集中培訓活動通過多渠道、多形式、多層次開展培訓，有力地促進了農村實用技術的推廣應用，使廣大群眾及時掌握了農業(yè)生產知識及相關政策法規(guī)，為促進全鎮(zhèn)農業(yè)產業(yè)化的健康發(fā)展奠定了基礎。
為了扎實有效的開展好農村勞動力冬季集中培訓工作，鎮(zhèn)勞動力技能培訓工作領導小組及時安排部署，按照x培訓工程領導小組要求，對現(xiàn)階段農村勞動力技能培訓工作進行了專題研究，對x選派的專家和專業(yè)技術人員進行了全面細致的分析，對講師的技術特長和村（基地）的技術缺口全面對接，確保了勞動力冬季集中培訓工作的順利實施。
為確保這次冬季集中培訓任務全面完成，我鎮(zhèn)對此次培訓的內容、形式、時間、人員抽調等做了詳細安排，并將冬季培訓工作納入年度考核管理，建立“有目標、有計劃、有措施、有考核”的“四有”管理機制，為提高培訓工作質量和效果提供保障。在培訓形式上，不斷創(chuàng)新培訓方式，采取專家講解與播放電教光盤相結合，專家講解與座談交流相結合的培訓方法，多層次、多渠道、多形式開展技術培訓，真正使廣大勞動力能夠學有所得，學有所用，通過集中培訓、專家講解、實訓等培訓方式，及時為群眾解疑釋惑，解決實際問題，進一步增強了廣大群眾的科技意識。
雖然我鎮(zhèn)農村勞動力冬季集中培訓工作順利完成，取得了一定成效，但也存在一些問題：一是部分群眾對勞動力技能培訓認識不足，參加培訓的積極性不高；二是培訓基地標準不高，設施還不夠完善，離星級培訓基地的要求還有一定差距。
xxxx年xx月xx日
冬季施工培訓總結篇二
如何開展未成年人法制教育工作，我就一學期來的工作，作以下總結：
一、使我充分認識到了學法用法的重要性。作為一名教育工作者，要做到依法施教、依法育人，必須自覺學習法律知識、宣傳法律知識、貫徹法律知識。當然，前提是要增強自己的法制觀念、提高法律素質。只有這樣，才能在學生中帶好頭。老師如果帶不好這個頭，自身法制觀念不強，會直接影響到班級的管理水平和班風的形成。
二、堅持理論與實踐相結合，嚴格依法辦事。這是學好法、用好法的關鍵。學法是前提，用法是目的。只有將學法與用法有機結合起來，才能做好教書育人工作，使學生健康成長。因此，在今后的工作中，我將把遵守法律貫穿于班級管理的全過程，充分調動學生學習的積極性和遵紀守法的自覺性。同時，還要堅持依法解決問題。班里的學生出問題是正常的'事情，一旦問題出現(xiàn)，必須嚴格按照學校的管理制度進行教育和處理，不搞“土政策”，使學生知道什么是對的，什么是錯的，什么能做，什么不能做，做到防微杜漸。
三、注意研究青少年犯罪的成因，預防我班學生出現(xiàn)違法犯罪現(xiàn)象。當我聽到近年來我國青少年犯罪率每年以10%左右增加時，很是吃驚。因此，加強法制教育，增強青少年法律意識尤為重要。
導致青少年犯罪率如此之高的原因主要是由于他們正處于青春期年齡不成熟，他們的生理和心理正在走向成熟但又未完全成熟，心理上充滿著獨立性、依賴性、自覺性、反抗性的矛盾，起伏比較大、易沖動、自我控制能力較差、做事情欠缺考慮；而且他們的人生閱歷淺，社會環(huán)境卻又非常復雜，所以如果沒有正確得法的引導，他們很容易走上歧途，甚至違法犯罪。
因此，作為一名教育工作者，應該把有效遏制青少年犯罪，最大限度地預防和減少青少年犯罪，作為自己教育的一項重要職責和任務，大力加強法制教育，增強青少年法律意識，從而為青少年的健康成長奠定基礎。
冬季施工培訓總結篇三
為提高員工的安全防范意識，增強安全技能水平，為總廠安全生產工作積累知識儲備，夯實總廠安全生產基礎工作，按照總廠第四季度工作會議和總廠安委會第四季度工作會議要求，水工分場制定并實施了水工分場冬季安全培訓實施方案。
本次冬季安全培訓活動內容要緊密結合分場生產工作的實際，以促進生產、培育人才為目標，周密認真地計劃培訓內容，有效利用各種培訓方式，合理安排培訓時間，積極組織各項培訓活動。水工分場冬季安全培訓方案包括安全公共部分和專業(yè)知識部分。安全公共部分包括電業(yè)安全工作規(guī)程、十八項反事故措施、安全生產通用制度、新安全生產法、觸電急救講座、習慣性違章的主要表現(xiàn)及管理（286條）、水工pmis維護、標準工作票，內容全面涵蓋了安全生產所有必要的知識及制度。
水工分場各班組培訓內容要有針對性和針對目標，本著學以致用的原則，針對不同崗位、不同人員的實際情況進行培訓，內容要貼近生產實際需求。注重員工對所屬設備的實際操作技能的培訓，著重培養(yǎng)員工在異常、事故狀態(tài)下應變及處理能力，以提高設備操作人員的實戰(zhàn)水平；設備檢修班組要加強專業(yè)檢修技能培訓，要有針對性，特別是提高水工機械設備和水工施工設備的故障診斷、原因分析及處理的能力，解決生產實際中出現(xiàn)的技術難題。
水工分場冬季安全培訓活動形式多樣，針對不同的培訓內容，分別開展集中講課，現(xiàn)場實際操作講解，視頻課件播放等形式多樣的培訓活動形式，以調動廣大員工學習的積極性，督促冬季安全培訓活動有效開展。
要充分保證冬季安全培訓時間，本年度冬季安全培訓時間為20xx年11月20日至20xx年3月31日，安全培訓時間固化在每周四的上午9時，要求每名員工自己簽到，并與當月的績效獎金掛鉤，對于無故缺席不參加培訓活動的，扣減當月績效獎金，對在現(xiàn)場工作不能參加集中培訓的，應事后補學，分場總體培訓人數(shù)43人，出勤率100%。
主要責任的明確，責任的落實，責任的追究是新法的主要關注點。新法的責任體系是"強化和落實生產經營單位的主體責任，建立生產經營單位負責、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的機制"。落實生產經營單位的主體責任就要堅持"安全第一，預防為主，綜合治理"的管理方針。安全第一，是指"安全"是生產的前提條件，不安全不生產；為此需要預防為主，包括消除事故隱患及事故應急救援兩個方面；要實現(xiàn)上述要求就需要綜合治理，包括政府綜合有關力量和社會綜合有關方面對企業(yè)加以管理與監(jiān)督，和企業(yè)內部各職能及各層次的安全管理與監(jiān)督，并從技術上對人、機、環(huán)境生產三要素進行系統(tǒng)的治理。企業(yè)主體責任體現(xiàn)為從制度、規(guī)范、措施、實施程序、檢驗、責任等都得到落實。
主要學習安規(guī)的公共部分和水工工作部分，重點學習保證安全的組織措施、技術措施、工作票填寫及水工作業(yè)的安全要求，《安規(guī)》要求在重視自身安全工作的細節(jié)同時，防止出現(xiàn)管理空間上的"盲區(qū)"，追求"零違章"，以杜絕"零錯誤"為目標，培養(yǎng)安全責任意識。因此，強化《安規(guī)》的學習，是作業(yè)人員詳細掌握相關的知識、明確責任、進行安全工作的有效保證，不僅強化了作業(yè)技術知識和《安規(guī)》知識，而且加深了水工分場各班工作人員對作業(yè)的危險性的認識，提高了自身的保護意識。
1）為保障高處施工人員安全，預防高處墜落事故發(fā)生，實現(xiàn)安全生產。作業(yè)前，技術人員應依照批準的方案，向作業(yè)人員進行書面安全技術交底，讓作業(yè)人員了解可能會產生的危害因素，施工后的預控措施，管理目標要求。
2）作業(yè)人員進入施工現(xiàn)場必須正確配戴安全帽； 懸空作業(yè)人員須系安全帶，穿防滑鞋。凡在2m以上懸空作業(yè)，必須系好符合要求的安全帶，有的懸空作業(yè)沒有掛安全帶的條件時（如行車梁的上部、吊裝屋架上弦等），施工負責人應為工人設置懸掛安全帶的安全繩、安全欄桿等。把好班組自查檢驗關。
3）作業(yè)前施工人員應認真檢查設備、防護器材的完好性，在做好自身檢查后,還應做到互相檢查；對違反操作規(guī)程、安全防護設施不全，不符合要求時，操作人員有權拒絕作業(yè),并上報安全員或相關人員。
觸電事故的發(fā)生多數(shù)是由于人直接碰 到了帶電體或者接觸到因絕緣損壞而漏電的設備，站在接地故障點的周圍，也可能知成觸電事故。
觸電事故的種類和規(guī)律觸電事故的發(fā)生多數(shù)是由于人直接碰到了帶電體或者接觸到因絕緣損壞而漏電的設備，站在接地故障點的周圍，也可能造成觸電事故。
冬季施工培訓總結篇四
根據(jù)xxxx公司培訓計劃要求，為提高管理者的管理能力和職工的技能水平，使職工自覺掌握相關知識和技術技能，增強主人翁意識、質量意識、創(chuàng)新意識，提高職工自身能力素質的意識，xxxx公司于12月下旬開始開展職工冬季培訓。
1． 加強集中管理，確保培訓有序進行。
此次冬季培訓，xxxx公司領導高度重視、精心組織、積極動員員工參加培訓，并開辦了多個培訓班：檢測人員培訓班、管理人員培訓班、試驗人員專業(yè)及操作培訓班、管理及內審學習班、安全防護培訓班、標準計量培訓班。在員工培訓過程中，公司堅持上課簽到、課間測驗等方式保證員工的出勤情況，并將測驗結果進行公布，在課程結束后進行評優(yōu)活動，極大地激發(fā)了廣大員工的學習熱情，保證了冬季培訓活動的有序進行。
2． 區(qū)分學習層次、確保培訓取得實效。
為使培訓取得應有的效果，公司對管理人員、專業(yè)技術人員及生產操作人員進行不同時間、不同內容的培訓，避免員工得不到相應專業(yè)的培訓，影響今后工作的進行。在培訓過程中，員工們定期交流培訓經驗與學習成果，并將好的學習方法和心得體會與大家一同分享，共同學習，共同進步。
通過此次冬季培訓，使廣大員工深刻地意識到培訓在工作中的重要意義，并取得了一定的成效。
1.提高了專業(yè)知識和專業(yè)技能。
在此次培訓過程中，廣大員工針對自己原有技術技能不足的地方加以改進，認真分析原因、討論結果，在專業(yè)知識和專業(yè)技能方面都有了獨到的理解和分析。同時，廣大員工在各自的工作崗位上都對一年的工作進行了客觀的評價與總結，并對20xx年即將開展的工作都展開了新的思考和討論，爭取在來年的工作中發(fā)揮出更大的作用。
2.推出創(chuàng)新工作模式的新理念。
通過此次冬季培訓，使廣大員工從固有的工作模式中得到了思想的解放，想問題、做事情開始研究新情況、新問題、新方法，推進了管理水平、科技水平、技能水平的進一步的提高，真正意義上做到了“四個創(chuàng)新”：理念創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、方法創(chuàng)新。
在集團領導和公司領導的監(jiān)督指導下，xxxx公司冬季培訓取得了不錯的成績，但同時也暴露出了問題。一是學習人員不充足。部分員工沒能認識到學習的重要性，認為學習的內容與工作關聯(lián)不大，因此沒有能夠很好的把握住這次難得的學習機會；二是學習不全面，不創(chuàng)新。部分老員工在學習過程中不認真聽取老師的意見和建議，認為自己積累了多年的工作經驗，對于新事物的接受能力還不夠，在工作中墨守成規(guī)、不懂得創(chuàng)新，影響工作效率，提高工作成本。三是培訓管理不嚴格。直接導致了部分員工鉆了管理上的漏洞，不積極聽從指揮，影響的培訓應有的效果。這些暴露出的問題，公司已經制定的相應的整改措施和整改計劃，在今后的培訓中一定多加注意、積極引導、落實整改。
冬季施工培訓總結篇五
為期七天的培訓結束了，七天下來說實話是有些累，但是內心卻感到十分充實，因為這是我們邁出校門走向社會的第一課。
總結這幾天的學習，我得出兩個方面的重要經驗，一個方面的經驗是做事經驗，另一個經驗就是做人的經驗，這兩條經驗十分珍貴，因為他們是我們的前輩經過實踐得出來的，他們能夠毫無保留的傳授給我們，很值得我們思考和學習。
做事方面，就是關于我們的工作的具體知識。
首先我們接觸到的就是企業(yè)的財務知識講座，財務知識雖然聽起來是比較難懂，有些還是一些財務上的專業(yè)名詞，理解起來確實有些困難，但是我們還是很認真的聽了下來，因為財務問題就實實在在的在我們身邊，一堂課結束，收獲甚多，我們對企業(yè)的資金運轉、流動和其他的一些計算方法有了一個大體的了解。
作為一個建筑施工性的企業(yè)，首先要注意到的問題就是安全的題，建筑施工企業(yè)不同于其他性質的企業(yè)，建筑施工企業(yè)一旦出現(xiàn)安全問題，那就是大問題，河南公司的“4.23事故”帶給我們教訓還在時時刻刻的提醒著我們。
所以局里特意安排局工程部的楊程榮經理給我們講一堂有關于建筑安全的講座顯得是那么的必要和及時，這堂課講的非常到位，考慮到我們是新來的大學生，楊經理講的很細致很通俗，用最簡略的語言，最短的時間，給我們上了一堂意義深遠而且即將影響我們一生的安全課程，一堂課下來，建筑安全意識早已深深地在我們的內心扎下了根。
結束了局里的統(tǒng)一培訓，開始了單位的培訓，比起局里的全員培訓，我們公司培訓更加切合我們的實際。
首先請了局里主管宣傳的帥兵部長給我們進行了關于新聞基礎知識的講座，新聞是我的專業(yè)，聽起來格外的親切，溫故而知新。
最重要的是帥部長給我們的鼓勵，它鼓勵我們要多寫勤練，并且積極向公司的各級媒體投稿。
帥部長的真誠和殷切深深的打動了我們，我暗暗的下了決心一定不辜負帥部長給予我們的期待和信任，為公司爭光為五局爭光。
之后是公司的賀總給我們講課，賀總是公司的老前輩，也是公司的技術核心，賀總的課講的十分精彩，他用powerpoint幻燈片的形式，圖文并茂的給我們講述了門窗的基礎知識，使我們間理解透徹，記憶深刻。
講完課之后，賀總又親自帶隊，領我們到公司的加工車，讓我們參觀了門窗的加工流程，對賀總所講的知識又是一個鞏固的提高。
如果說做事是一個人的肉體的話，那么做人就是這個人的靈魂。
相對于做事，做人顯得尤為重要，要做事先做人，已經成為五局人的共識。
培訓的第一堂課，是們五局的精神領袖、領跑人魯局長給我們上的。
魯局長高屋建瓴，從一個局長的角度給我們講述了做人做事的關系。
很有深度很有水平，既給我們這些新來的學生鼓舞了斗志，又給我們指明了今后奮斗的方向，更是點名了我們今后的工作方法和工作原則。
雖然天氣很熱，人很多，我們在感受高溫的同時，卻更感受到了領袖的魅力。
今下來的《新員工職業(yè)生涯規(guī)劃》課程，由局里的人力資源部的陳艷紅老師給我們進行。
職業(yè)生涯規(guī)劃，以前是一個很遙遠很神秘的話題，而現(xiàn)在它卻實實在在的擺在我們的面前，陳艷紅老師以一個專業(yè)人士的角度，給我們介紹了什么是職業(yè)生涯規(guī)劃，以及怎么進行職業(yè)生涯規(guī)劃。
她給我們介紹了，我們進行人力資源管理的目的是崗位與人的'匹配，關注的重點從過去的單純對崗位的關注，要求人一味的滿足崗位的需要，轉變?yōu)樽非笕伺c崗位的特征的匹配，提高員工的適崗率在選對人的前提下去培養(yǎng)人。
客上陳老師更是語重心長的對我們說，我們做人一定要與人為善，她舉了一個很簡單的例子，說你打出去一拳，反彈回來的是一拳有時候還不止一拳。
她告訴我們要有業(yè)務變革的能力、業(yè)務運作能力、人際關系能力。
這些知識的傳授是我們深深的感受到了我們五局在用人上的風格和特點，更反映出了局里用人原則的理性和成熟。
這幾天的學習中，給我留下最深印象的一堂課是局黨委周書記給我們上的那堂課。
之所以印象深刻，首先是講課人的激情，其次是所講內容的深刻，周書記的課共分四個方面，一是要我們增強對國企的榮譽感，要我們加強對國企的認識告訴我們中央對國企的決心從未動搖過，為我們能夠安心在企業(yè)工作吃下了一顆定心丸。
第二是介紹組織對人才培養(yǎng)以及安排的渠道。
周書記談了這幾年五局在用人上的體會，使我們對企業(yè)的用人機制，以及用人的流程有了一定的了解。
第三是我們新生來到企業(yè)之后要進行第五項修煉，主要是介紹我們在進入工作崗位之后如何去更好的適應崗位，如何更快提高，如何的獲取更好的前景。
其中給我留下最深印象的是周書記給我們的那些要求，堅定信念，與企業(yè)共同成長，青年人只有蔡企業(yè)中才能真正的施展他們的才華，我們要有遠大的社會責任感和理想，刻苦學習愛崗敬業(yè)，勤奮務實善于創(chuàng)新，德才兼?zhèn)洹?BR> 句句箴言，讓我們銘記在心，最后，周書記告誡我們，在企業(yè)工作，一定要做到“三水”，即清水洗手、冷水洗頭、熱水洗腳。
冬季施工培訓總結篇六
為了切實加強農村基層組織和黨員隊伍建設，進一步深入學習科學發(fā)展觀活動，提高廣大農村黨員的思想政治素質、科技文化素質和思想道德素質，根據(jù)上級組織的要求，矣舊村委會于20xx年x月x日在矣舊村委會黨員活動室召開冬季黨員培訓會議，本次會議由村黨總支書記李映值主持，參會人員一共156人，涉及村兩委成員、村組干部、村民代表及矣舊全體黨員。現(xiàn)就本次會議總結如下：
按照鎮(zhèn)黨委的部署，對開展好這次活動進行了詳盡的安排，要求以支部為單位，開展好培訓教育活動?？傊浝钣持低局鞒謺h，并作了講話，他提出四點要求：一要上好黨課，增強黨員黨性修養(yǎng)，提高思想政治覺悟和綜合素質;二要開好民主生活會，搞好民主評議;三要搞好“民主議政”，廣泛征求黨員、群眾意見;四要認真總結20xx年，提出各組20xx年的工作新思路和目標任務。七個支部在開展此項活動過程中，都比較認真的進行了組織，采用集中學習和分散學習相結合的辦法，效果較好。
委書記，為廣大黨員和群眾講解發(fā)展新思路、新措施。應地制宜地講解了通過發(fā)展“國際老年公寓”及“國際養(yǎng)老社區(qū)”兩個項目帶頭矣舊經濟發(fā)展，盤活撫仙湖旅游資源，建設旅游小集鎮(zhèn)等相關知識。形成了以學習理論武裝黨員頭腦，指導黨員行動的學習氛圍。
為使此次學習培訓教育活動開展的有聲有色，在評議階段和整改提高階段，按照要求，黨員之間，敞開心扉，對領導成員進行客觀的評議，在民主生活會上，對黨員進行了民主評議。黨員之間也認真運用批評與自我批評這一武器，增進了友誼，加強了團結，通過黨員自我剖析和黨性分析、開展批評與自我批評，有效地提高了廣大黨員的思想政治覺悟和宗旨意識，政治信念進一步堅定。同時，黨員個人也聯(lián)系實際，提出為民承諾事項。各支部在活動期間，分別組織本支部黨員、入黨積極分子，進行了本組環(huán)境衛(wèi)生區(qū)清掃工作，清理了垃圾池，幫助孤寡、殘疾，受到群眾的好評。
通過這次的培訓學習活動，各支部都結合本組具體情況提出了新的工作思路和目標任務，并制定相應的措施，他們紛紛表示，今后在黨的領導下，要結合新農村建設，建立健全黨員教育的長效機制，加強“三會一課”制度，使廣大黨員在矣舊的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定中，明確發(fā)展思路，增強“雙帶”本領，提高服務水平，永遠以一個合格的共產黨員站立在經濟發(fā)展的風頭浪尖。
1.培訓經費緊缺，難以更廣泛地開展培訓，使農村黨員和農民都得到培訓、學習。
2.技術力量薄弱，難以全面開展培訓。
3.時間緊，任務重，在一定程度上影響了培訓效果。
1.加強村莊建設。完善各種設施的配套，發(fā)揮黨總支培訓中的作用。進一步完善示范基地設施配套，通過組織觀摩、示范培訓，提高鄉(xiāng)土人才隊伍的綜合素質，發(fā)揮示范基地在增加農民收入，促進農村經濟發(fā)展中的積極作用。
2.要提高培訓的針對性。根據(jù)農村實際和市場經濟發(fā)展需要，舉辦農村經濟發(fā)展急需的各種新技術培訓班，增強農村黨員的致富能力。特別是要根據(jù)農村富余勞動力數(shù)量迅速增加的實際，發(fā)揮勞動和社會保障部門的職能作用，及時掌握準確的勞動力供求信息。
最后通過培訓，黨員和村民代表全面深刻的認識到了矣舊經濟的發(fā)展，離不開項目的開發(fā)，為了促進經濟發(fā)展，搞好旅游項目開發(fā)，黨員群眾紛紛表示，在今后的生產生活中，大力宣傳黨的政策，為矣舊的發(fā)展盡一份綿薄之力。
冬季施工培訓總結篇七
寒冬時節(jié)，元旦將至。河南省許昌市的天氣雖然寒冷，但在中國二冶冶金分公司許昌項目部的施工現(xiàn)場，卻是一片大干快上、爭分奪秒的火熱景象，現(xiàn)場機械轟鳴、車輛穿梭，工人們緊張忙碌著，焊接聲、切割聲此起彼伏，廣大建設者們憑借著強烈責任心和高效執(zhí)行力，克服寒冷天氣的影響，開足馬力、加快施工，堅決打好冬季施工攻堅戰(zhàn)，穩(wěn)步推進項目進度。
許昌項目部認真貫徹落實公司冬季施工要求，結合當前工作實際，制定冬季施工方案、冬季物資準備、安全預控措施、質量預控措施、疫情防控等措施。面對工期緊，任務重，為保證工程如期完工，項目部及時調整計劃安排，避開低溫時段，搶抓晴好天氣，按施工難度及施工進度要求，合理安排工序銜接，加快推進項目建設。項目部管理人員還針對施工現(xiàn)場的薄弱環(huán)節(jié)進行全面梳理，對施工物資儲備、安全技術措施保障、施工工藝改良等方面進行了全面部署，并組織每天召開工程例會，第一時間解決當日施工難題，合理配置各類資源，加快施工進度。
許昌項目部堅持高標準規(guī)劃建設，始終把質量安全擺在第一位，組織技術人員認真學習冬季施工技術規(guī)范和規(guī)程的同時，項目部要求技術人員根據(jù)工程施工特點、環(huán)境、部位的不同，分別編制符合施工實際需求的冬季施工措施，做好施工材料采購和所需設備的檢修工作，特別是保證施工現(xiàn)場用水、用電、用氣的供給及安全，以及冬季保溫防凍工作。嚴格按照三檢制，對重點工序實行舉牌驗收，混凝土澆筑施工中實行項目管理人員輪流24小時值班制，在加快進度的同時確保施工質量。每周召開進度分析會，不斷優(yōu)化施工方案和交底，積極與協(xié)作隊伍交流溝通，采取多點作業(yè)、全線作業(yè)，統(tǒng)籌調配生產資源，加快工程進度。
為確保項目冬季施工安全，項目部提前制定冬季施工方案，進行三級安全及技術交底，不斷加強安全檢查教育培訓，加大對施工作業(yè)人員冬季安全生產施工的宣傳教育，安全管理人員在施工現(xiàn)場不斷加強巡視，耐心講解冬季施工安全注意事項，強調安全施工的重要性，提高作業(yè)人員冬季施工安全意識。同時加強用電管理，嚴格落實電焊等特種作業(yè)實行持證上崗、動火審批等安全措施，最大限度降低低溫對施工造成的影響，并且完善施工現(xiàn)場各類安全防護措施，確保冬季施工安全有序進行，進而深入推進各項節(jié)點工期，向著全面完成本年度各項指標奮力沖刺。
截至目前，1#、2#、11#、12#住宅樓筏板澆筑完成，正在進行頂板鋼筋綁扎；5#、8#、9#住宅樓及地庫筏板鋼筋驗收完成；7#、10#住宅樓正在筏板鋼筋綁扎；3#、6#住宅樓防水保護層澆筑完成。
砥礪再揚帆，奮進正當時。接下來，許昌項目部全體成員將繼續(xù)秉承“一天也不耽誤，一天也不懈怠”的企業(yè)精神，以必勝的`信心、飽滿的熱情、昂揚的斗志、扎實的作風繼續(xù)優(yōu)質高效完成節(jié)點建設任務，全力沖刺年末目標任務，彰顯央企責任與實力，為公司高質量發(fā)展添磚加瓦。
冬季施工培訓總結篇八
根據(jù)公司的有關要求，為保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的.安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。公司在2月18-20日，組織開展了冬季整訓安全培訓，培訓人數(shù)達到300人，這次安全培訓內容豐富，組織員工系統(tǒng)學習了各類法律、法規(guī)、公司安全文件、交通安全管理、安全意識和管線場站施工、特種作業(yè)操作、電氣防火等安全知識，觀看各種違章示例識別圖片和現(xiàn)場急救錄像，講解各種事故案例，對風險識別、風險管理、環(huán)境保護等知識的學習，以及場景文化員工手冊等。受培職工受到很大教育，感受很深。對自己的職責都有了更深刻的理解和感悟。通過這次安全知識培訓，職工對于安全生產都有了更深的理解：明白安全生產，必須堅持安全第一、預防為主的方針。是為了防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，要促進企業(yè)經濟發(fā)展，必須遵守安全生產法。在生產過程中一定要遵守有關安全生產的法律、法規(guī)，不但有獲得安全生產保障的權利，還應當依法履行安全生產方面的義務。
此次培訓，由于領導高度重視，各部門通力協(xié)作，學員積極主動，經過大家辛勤的工作，培訓取得了較好的效果，實現(xiàn)了培訓預定的目標。
冬季施工培訓總結篇九
為深入開展冬季安全生產大檢查，促進各級安全生產責任的落實，排查治理安全生產隱患，提升安全管理，有效防范安全事故的發(fā)生，進一步增強員工安全、責任意識，確保繼電保護設備安全穩(wěn)定運行，根據(jù)公同對冬季的部署，結合繼電保護實際，計劃及總結如下：
一、第一階段：宣傳發(fā)動（20xx年12月25日至12月27日）。
12月25日繼電保護組織召開冬季安全檢查動員會，20xx年設備投產以來，已經安全穩(wěn)定運行4年，對保護重要板件是嚴峻的考驗，保護專業(yè)設備點多，包括通訊、自動化、電測、直流及新設備改造等，摸清設備安全底數(shù)是關鍵，安全生產任務繁重，為進一步增強員工的安全意識、責任意識，確保繼電保護設備的穩(wěn)定，開展保護冬季安全大檢查自查自糾工作，重點查制度、查管理、查隱患、查危險源的整改落實、查安平問題的整改，針對暴露的問題進行整改，不能整改的制定相應措施，列入計劃創(chuàng)造條件更新改造。
組長：王景東。
成員：李輝張健全杜來利常寬莊穎慧于超戚靜波冶金鑫。
自查內容：
（一）查安全生產責任制及各項規(guī)章制度的落實，重點自查結合機組維護的特點，開展如下工作：
1、安全教育執(zhí)行情況，開展繼電保護“無違章”活動，深入現(xiàn)場，結合具體工作。
2、排查勞動保護用品的.使用情況，積極開展班組三講一落活動，將安全措施真正落實到實際工作中，實現(xiàn)四不傷害目標。
3、查“冬季安全檢查項目”落實情況，實際工作中是否存在習慣性違章現(xiàn)象。
4、規(guī)范繼電保護作業(yè)人員行為，采取有效措施，實現(xiàn)班組安全目標。
5、查“重大危險源管理、繼電保護日常維護、消缺、檢修、值班”工作中的安全措施落實情況。
6、組織安全、危險點分析預控培訓學習，完善應急救援預案編制演練及備案等工作。
7、查安全活動開展情況，結合具體實際，認真學習事故通報，牢固樹立安全第一、預防為主、綜合治理思想。
（二）自查繼電保護作業(yè)現(xiàn)場管理，執(zhí)行有關安全規(guī)程、規(guī)定、措施的情況。
9、執(zhí)行繼電保護年度“兩措”項目計劃的情況；
10、執(zhí)行“十八項電網重大反事故措施”的情況；
12、設備技改計劃、方案、科研編制、工程實施前情況。
（三）查思想；
加強安全培訓，提高安全意識，實際工作中是否牢固樹立安全第一思想。
（四）繼電保護設備管理上，設備狀態(tài)是否良好；
按計劃安排繼電保護定期工作，提前安排清掃、消缺、維護、值班等工作；完善各種記錄，繼電保護正確動作率、投入率達到100﹪，檢查保護設備的接地電阻符合要求，發(fā)現(xiàn)的問題和隱患認真清理、整改、及時消除。
檢查“打非治違”專項行動發(fā)現(xiàn)問題整治要及時，進一步梳理和確認安全生產過程中存在的非法、違法和違規(guī)、違章行為，確保問題查找準確、不遺漏。對檢查發(fā)現(xiàn)的“非法違法”問題，立即組織整改，對突出問題，要逐項制定整改計劃，做到整改方案、責任、時限、措施和資金“五落實”，對涉及“三同時”驗收、以及重大危險源評估、備案等工作，安排專人過程跟蹤監(jiān)督，徹底消除非法違法行為。
（五）貫徹落實情況。
為了使繼電保護冬檢卓有成效，杜絕走形式的現(xiàn)象發(fā)生，一是專責人高度重視，認真對待，結合實際工作追求實效；二是總結分析發(fā)生不安全現(xiàn)象的原因，以冬季安全大檢查活動為契機，不斷加強對設備的檢查力度，抓好各項檢查工作；三是此次活動的重點是思想到行動，專項整治，使繼電保護設備安全狀況處于可控在控；四是加大對安全工器具的檢查，嚴格按照安全工器具管理辦法執(zhí)行，建立健全了安全工器具臺帳；五是嚴格執(zhí)行工作票及危險點分析，規(guī)范行為，杜絕無票作業(yè)。日常定期工作緊緊圍繞如下重點：
1、班組每周組織員工巡視檢查設備，發(fā)現(xiàn)問題以派發(fā)任務單的形式，實施整改。
2、確保管轄設備區(qū)供水設備嚴密不漏水，對戶外供水、供暖管道旁的設備經常巡視檢查，執(zhí)行24小時值班制度，發(fā)現(xiàn)缺陷及時予以處理。
3、工作場所的暖氣系統(tǒng)做到經常檢查，發(fā)現(xiàn)缺陷及時通知設備部綜合專業(yè)進行處理。
4、通訊系統(tǒng)設備要根據(jù)天氣情況及時投入電加熱設備，蓄電池室保持25度，確保電池工作的最佳狀態(tài)。
5、檢查網控室屋頂、室外端子箱的密封、電纜溝道的排水情況，確保積水造成的事故。
6、管轄設備區(qū)，電加熱設備進行普查，使之能正常投入運行，應經常打掃設備衛(wèi)生，工作場所樓梯做好防滑措施。
7、繼電保護要嚴查人員習慣性違章行為。如現(xiàn)場不戴安全帽、高空作業(yè)不系安全帶、不按要求辦理工作票等等。
8、經常對保護裝置隱患進行排查，如有無發(fā)熱、異響、抖動等異常告警等。工作場所防護欄、欄桿、蓋板、刀閘、電加熱等是否完好、有無跑冒滴漏等異常，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
9、落實規(guī)章制度，主設備重點部位、重大危險源的應急預案，網控室、電子間、電纜夾層、綜合管廊、通訊機房、直流室、室外控制箱、等場所的各項安全措施落到實處，經常監(jiān)督檢查。
10、嚴格實行“兩票三制”，特別是雨雪天氣要加強戶外設備的檢查，防止室外設備出現(xiàn)放電等現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)問題根據(jù)應急預案及時處理。對有缺陷但暫時無法處理的設備要重點檢查，演練應急預案，提高處理事故能力。
11、對保護室設備區(qū)全方位封閉，對損壞的門窗、玻璃進行全面更換，需要經常開關進出門掛上棉簾。
12、保護管轄區(qū)設備、暖氣管道進行全面放水。
13、對于使用電取暖的場所，下班時關閉電氣設備，防止火災。
（六）嚴格“兩票”管理和安全工器具的檢查。
“兩票”審核上認真把關，加大施工現(xiàn)場的檢查力度，不定期地對工作票進行檢查，習慣性違章得到有效遏制。
（七）活動的檢查情況。
班組組織檢查的重點是活動的開展、人員的認識、責任落實、保護設備、通訊設備、自動化設備、電測設備，特別確保電測設備無故障及隱患，計量裝置確保精度，人員檢查到位，確保無差錯。
（八）隱患查找和整改情況。
#1、#2機組電子間保護設備檢查，盤內封堵進行了完善，6.3米電子間保護室內空調濾網積塵，及時進行了檢查清理，#1、2機勵磁室空調濾網定期進行了清理，通訊、自動化設備納入定期維護監(jiān)督檢查項目，按計劃進行了檢查維護。
完善了220kv網控室、附屬設備直流室空調運行是否良好定期檢查制度。
對廠用ecs系統(tǒng)設備后臺服務器進行檢查維護保養(yǎng)。6kv廠用開關綜保裝置檢查維護，經過對廠用微機綜保裝置的隱患排查，發(fā)現(xiàn)廠用電動機73臺次微機綜保裝置過熱保護軟件版本需要升級，因需要在設備檢修時進行，及時申請將過熱保護由掉閘方式改為信號方式運行。
機組故障錄波器與線路故障錄波器，管理機與錄波單元通訊有時出現(xiàn)中斷異常，經過與廠方技術研發(fā)溝通，對軟件版本進行了升級，消除了通訊異常安全隱患。
三、第三階段：整改總結（20xx年2月1日至20xx年2月28日）。
活動中存在的問題。
此次秋檢查活動中，我們雖然做了大量工作，但還存在不足。對冬季安全檢查活動的基礎資料還需精細化管理，工作做得還需進一步規(guī)范。
設備的管理、維護還有待加強，生產人員的作業(yè)行為還不夠規(guī)范，安全規(guī)章制度貫徹落實還不到位，安全文化知識掌握較少，對活動的開展認識需進一步加強。
設備工程部繼電保護。
20xx-2-4。
冬季施工培訓總結篇十
冬季施工技術培訓是我工作中的一項重要任務，為了做好這次培訓，我在開始前進行了充分的準備。首先，我閱讀了相關的資料，了解了冬季施工的特點和技術要求。其次，我與其他資深的施工工人交流了他們在冬季施工中的經驗，借鑒他們的成功經驗，同時也了解到了一些施工中需要注意的問題。最后，我積極參與了一些相關的工程項目，親身感受了冬季施工的環(huán)境和困難。這些準備使我對冬季施工有了更為深刻的理解，為接下來的培訓奠定了基礎。
二、培訓過程中的收獲。
首先，我學到了冬季施工的特點和要求。冬季的低溫和嚴寒給施工帶來了許多困難，如土壤凍結、管道凍結等。我學會了如何對施工現(xiàn)場進行保溫處理，如何避免土壤凍結，如何防止管道凍結。學習了這些技術，我有信心在冬季施工中應對各種問題。
其次，我學到了冬季施工的安全措施。由于低溫和嚴寒的影響，冬季施工的安全風險會增加。我通過培訓學會了如何做好防寒保溫工作，如何保證工人的安全，如何防止因低溫導致的意外事故發(fā)生。這些安全措施的學習將極大地提高施工中的安全性。
最后，我學到了冬季施工的經濟效益。通過多次案例分析和計算，我明白了冬季施工的優(yōu)勢和成本控制的方法。對于一些工程項目來說，冬季施工往往會比夏季施工更加經濟，因為在冬季施工中能夠節(jié)省一些成本，如租金、人工等。我學會了如何評估冬季施工的經濟效益，并為以后的工作提供了一些經驗。
三、培訓帶來的啟示。
這次冬季施工技術培訓不僅提高了我的專業(yè)知識和技能，還給我?guī)砹艘恍﹩⑹尽?BR> 首先，我認識到了持續(xù)學習的重要性。在這次培訓中，我認真聽取了導師的講解，認真完成了培訓作業(yè)，與其他學員進行了交流與討論。我意識到只有不斷學習，才能不斷提高自己的水平，跟上行業(yè)的發(fā)展和進步。
其次，我認識到了合作的重要性。在培訓過程中，我與其他學員進行了多次合作，共同解決了一些技術難題。通過合作，我們互相學習、互相幫助，取得了更好的培訓效果。我認識到只有團隊合作，才能取得更好的成果。
最后，我認識到了專業(yè)技能的重要性。冬季施工有其特殊性，需要掌握一定的技術和經驗。在培訓中，我學習了許多專業(yè)知識和技能，這讓我意識到只有提高自己的專業(yè)技能，才能在工作中更好地發(fā)揮自己的作用。
四、培訓的意義和影響。
這次冬季施工技術培訓對我來說具有很大的意義和影響。首先，培訓提高了我的專業(yè)知識和技能，使我在冬季施工中更加得心應手。其次，培訓讓我認識到了持續(xù)學習的重要性，促使我不斷提高自己的專業(yè)水平。最后，培訓讓我認識到了合作的重要性，教會了我如何與他人合作，共同解決問題。
五、展望未來。
通過這次冬季施工技術培訓，我相信我已經具備了應對冬季施工的能力。未來，我將繼續(xù)深入研究冬季施工的相關知識，不斷提高自己的專業(yè)水平。同時，我也將積極參與冬季施工項目，在實踐中不斷總結經驗，提高自己的實際操作能力。我相信，在不久的將來，我會成為一名優(yōu)秀的冬季施工技術專家。
冬季施工培訓總結篇十一
冬季來臨，天氣越來越冷，為讓學生有一個好的身體投入到學習中去，xx實驗學校采取開展陽光體育鍛煉、改善飲食、培養(yǎng)良好衛(wèi)生習慣和提高安全意識等措施，確保學生入冬健康安全。
開展陽光體育鍛煉活動。學校開展“我運動、我陽光、我健康”為主題的陽光體育活動，加強體育鍛煉，提高學生身體素質。通過開展冬季長跑、踢毽子、跳長繩三項運動，確保每個學生每天有一小時的鍛煉時間。
制定學生營養(yǎng)計劃。學校根據(jù)學生寄宿特點，結合學生身體需求，制定學生營養(yǎng)計劃，通過飯菜的式樣更新和營養(yǎng)搭配，改善飲食結構，豐富飲食營養(yǎng)。
培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。學校制定嚴格的《學生在校衛(wèi)生制度》，對學生宿舍、教室和學生個人衛(wèi)生進行不定期的`檢查，對教室和宿舍及時通風，最大限度地防止傳染疾病的傳播。
進行安全教育。學校教育學生隨著天氣變化及時增加衣物，預防感冒;生病要及時就醫(yī);注意冬季道路濕滑，路上要注意安全;注意熱水可能對學生身體的.傷害;不能在宿舍私拉電器等，確保學生在校安全。
冬季施工培訓總結篇十二
各位領導、同志們：
今天，___集團第二十二屆職工運動會在這里勝利開幕，首先我代表集團公司全體員工，向到會的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
自承包經營以來，從1988年開始，每年一屆的職工運動會，規(guī)模不斷擴大，企業(yè)的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力不斷增強，展現(xiàn)了員工團結向上、拼搏進取的精神風貌，已經成為企業(yè)文化的重要組成部分。在市委、市政府各級領導的關心支持下，魯南制藥集團堅持深化改革，認真落實科學發(fā)展觀，堅持自主創(chuàng)新，積極優(yōu)化產業(yè)結構和重大科研項目產業(yè)化，核心競爭力不斷增強，各項事業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展，綜合實力大大增強，已經走在了全國同行業(yè)的前列。我們在做好國內市場的同時，國際化戰(zhàn)略不斷推進，取得了積極的進展，為今后的發(fā)展奠定了良好的基礎。應該看到，魯南制藥集團的建設和發(fā)展的任務依然十分繁重。我們要充分認識面臨的形勢和任務，在業(yè)務、科技、生產、管理、服務等各條戰(zhàn)線，全面貫徹落實集團公司的經營戰(zhàn)略和方針政策，承擔起建設魯南、發(fā)展魯南的責任，圓滿完成各項任務，在魯南制藥的建設和發(fā)展中建功立業(yè)，不斷成長，為建設“大臨沂、新臨沂”做出更大的貢獻!
我們重視職工體育運動，建設了體育場館，購置運動器械，開展了豐富多彩的文體活動。這次運動會將有3600多名運動員將分別參加各個項目的比賽，是廣大職工的一次體育盛會、運動水平的一次檢閱，希望全體運動員頑強拼搏、勇于爭先、賽出風格、賽出水平!最后，預祝大會圓滿成功!
冬季施工培訓總結篇十三
根據(jù)公司的有關要求，為保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的`安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。公司在2月18-20日，組織開展了冬季整訓安全培訓，培訓人數(shù)達到300人，這次安全培訓內容豐富，組織員工系統(tǒng)學習了各類法律、法規(guī)、公司安全文件、交通安全管理、安全意識和管線場站施工、特種作業(yè)操作、電氣防火等安全知識，觀看各種違章示例識別圖片和現(xiàn)場急救錄像，講解各種事故案例，對風險識別、風險管理、環(huán)境保護等知識的學習，以及場景文化員工手冊等。受培職工受到很大教育，感受很深。對自己的職責都有了更深刻的理解和感悟。通過這次安全知識培訓，職工對于安全生產都有了更深的理解：明白安全生產，必須堅持安全第一、預防為主的方針。是為了防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，要促進企業(yè)經濟發(fā)展，必須遵守安全生產法。在生產過程中一定要遵守有關安全生產的法律、法規(guī)，不但有獲得安全生產保障的權利，還應當依法履行安全生產方面的義務。
此次培訓，由于領導高度重視，各部門通力協(xié)作，學員積極主動，經過大家辛勤的工作，培訓取得了較好的效果，實現(xiàn)了培訓預定的目標。