讀后感是一種思維的延伸和拓展，可以促使讀者深入思考書中的主題和問題。寫讀后感時，我們可以結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)歷和感受，從個人角度出發(fā)，展示對作品的獨(dú)特理解。小編整理了一些讀后感的范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
如何成為學(xué)霸讀后感篇一
《如何成為好女人》是一篇很好的文章。不過我們還可以補(bǔ)充一些：女人在成為好女人的艱難征途中，不是孤立的。我們說了，女性魅力是人類的.共同財富，也就是說，好女人不是僅僅靠自己，還有很多很多的好男人，一同來幫助塑造好女人。
我們說話總是三句不離本行，好女人除了心靈美之外，同樣還要身體美，為了天下女人的身體美，我們在不懈的努力。
如何成為學(xué)霸讀后感篇二
想成為女人心中值得托付終身的好男人?做到下面這些小細(xì)節(jié)，你就會成為大部分女人心中的好男人了。
1.離開她絕對不超過十天以上。
2.在她的朋友面前，希望你可以表現(xiàn)得比平時更疼愛她和緊張她的樣子。
3.大男人不表示霸道。
4.溫柔不等于沒主見。
5.瀟灑不等于沒交代。
6.不要老是在她問你“去那里比較好”，“吃什么”等等的時候說“隨便”，這不等于是你在遷就她，只表示你沒有心思搭理她。
7.要經(jīng)常對她說“我愛你”，否則她會假設(shè)你不愛她。
8.永遠(yuǎn)不要在公眾場合對她呼呼吼吼又或是撇下她一人。
9.向新朋友介紹女友時，請摟著她的腰，而不是站在一旁用手指點(diǎn)。
10.在街上遇見美女凝視時間不超過5秒，并迅速指出那位美女與她相比較的美中不足。
11.如果她做錯了事，心里已經(jīng)很難過，請主動承擔(dān)起你應(yīng)該甚至不應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任吧。
12.聽女友話的男人才會有出息，所以，你要乖乖聽她的話。
13.她可以欺負(fù)你，但你絕對不可以欺負(fù)她，因?yàn)樗m然欺負(fù)你，但是每次有什么好東西,她第一個想到的就是你!
14.要是她朝你哭，你要不厭其煩地哄她，直到她破涕為笑!
15.把她的照片帖到錢包，手機(jī)……一切經(jīng)常看到的地方。
16.在她想你時，爭分奪秒地擠出時間與她約會。
17.看她的眼神無比專注。
18.說話的語氣情深意長。
19.能做到客觀的得看到其它優(yōu)秀的女孩，但主觀認(rèn)為她才是最好的。
20.有女孩和你說話，你要拉著她的手，如果她恰巧不在旁邊，那么請你跟她們保持距離。
21.過馬路的時候牽著她的手。
22.她做錯事情的時候，教訓(xùn)她不要緊，最重要的是在那之后要哄她。
23.發(fā)脾氣時不要不理她，不要給時間她讓她冷靜，其實(shí)她完全不需要時間冷靜。
24.可以陪自己的朋友，但一定要重色輕友。
25.她看動畫片，你不但不準(zhǔn)笑話她，還要跟她一起看。
如何成為學(xué)霸讀后感篇三
書中"程序"這一概念對我的觸動是最大的。這本書中提到：良好的開端是教學(xué)成功的關(guān)鍵。在開學(xué)的第一周里，最重要的是建立教學(xué)程序的一致性、連貫性。高效能教師會用最初的兩周時間教導(dǎo)學(xué)生們?nèi)绾卧谝恢?、連貫的教學(xué)氛圍中約束和控制自己的行為。讀過這章內(nèi)容才知道程序?qū)Ω咝Ы虒W(xué)的'重要意義。程序順利執(zhí)行有利于維持課堂秩序。教學(xué)的一致性和連貫性也可增加學(xué)生的安全感，引導(dǎo)學(xué)生把注意力集中到學(xué)習(xí)內(nèi)容上來。程序的建立就像老師和學(xué)生達(dá)成了默契一樣，老師不用多言，學(xué)生已經(jīng)知道自己被期望做什么，什么時候做，怎么樣做。當(dāng)程序由老師指導(dǎo)做升級為學(xué)生自動做，程序就變成了慣例。學(xué)生由被動執(zhí)行，變?yōu)橹鲃盂`行。即使老師不在，學(xué)生也知道應(yīng)該怎樣做，因?yàn)檫@些習(xí)慣已經(jīng)養(yǎng)成。
除了建立程序，對于我們教師，營造高效能的課堂首先要認(rèn)真?zhèn)湔n，尤其是備學(xué)生。如果不去研究學(xué)生對所教內(nèi)容的掌握情況，不去研究學(xué)生的個體差異，一切從本本出發(fā)，課堂教學(xué)的適應(yīng)性就大打折扣，高效課堂無從談起，教師備好課就傳遞給期待學(xué)生成功的信息，這也是高效課堂的必備信念。其次，要認(rèn)真設(shè)計好課堂教學(xué)，諸如講解、闡發(fā)、提問、演練之類的教學(xué)活動等，都要注重課堂教學(xué)的實(shí)效性，做到難易結(jié)合、由淺入深、循序漸進(jìn)。另外，要加強(qiáng)課堂節(jié)奏的把握和管理，立足于學(xué)生，讓學(xué)生積極參與學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)有效的、多向的、高質(zhì)量的互動，從而達(dá)到高效課堂這一最終目標(biāo)。
我也像很多教師一樣，想成為一名高效能的教師，也想具備高效能教師的特質(zhì)：對學(xué)生的成功抱有積極的期望、做一個優(yōu)秀的課堂管理者、想知道如何更合理的設(shè)計課程來幫助學(xué)生進(jìn)步。讀了《如何成為高效能教師》，我更明確了需要努力的方向：高效能的課堂上，要的是老師的盡心盡智而不是大聲叫嚷、發(fā)號施令，更不要打擾學(xué)生的自主學(xué)習(xí)。通過閱讀學(xué)習(xí)《如何成為高效能教師》，希望我會努力成為塑造卓越學(xué)校文化的中堅力量，不僅善于培養(yǎng)兼具應(yīng)試"高分"和終生學(xué)習(xí)能力的學(xué)生"精英"，更是一位杰出的課堂管理者和課程設(shè)計者。
如何成為學(xué)霸讀后感篇四
知性，認(rèn)真，享受，理想，自我，羞澀，靈氣，平和。
1健康----每周健身運(yùn)動，定期煮烏雞紅棗湯，假日遠(yuǎn)游，充足睡眠，一個好女人，道德是健康的。健康的心態(tài)，加上健康的生活方式，她的臉上不化裝也會映現(xiàn)出一片紅暈，那是她旺盛的生命力。而只有健康得足以承擔(dān)生活的重負(fù)，足以給家人和朋友有力的幫助，一個女人的人生才算完美，否則她只是別人的負(fù)擔(dān)，是個弱者。
2獨(dú)立----總有那么一個時候，人發(fā)現(xiàn)萬事要靠自己。不同的是，有的人吃盡苦頭才得出這個結(jié)論，而好女人生來如此，不是無所依靠，而是不想依靠。什么是永恒？我才是永恒。有主見，有能力，隨時可以打起背包一個人上路，眼淚是給快樂準(zhǔn)備的，悲傷永遠(yuǎn)是轉(zhuǎn)瞬而過，這樣的女人，幸福才愿與她為伴。
3自信----學(xué)過舞蹈的女人都很自信，原因是她們都接受過專門的心理訓(xùn)練：抬起頭，挺起胸，對自己說“我很美，我是獨(dú)一無二的”。她們果然很美，美在形態(tài)，美在神氣。一個對自己滿意的人才會生出這種美感，好女人無疑就是這種的人，給自己一信心，然后給別人以信心，這個過程也是個欣賞美接受美的過程。
5寬容----好女人受到傷害，也會憤怒，也會傷心的吃不下飯，當(dāng)她出現(xiàn)在你的面前時，臉上一定不再有淚痕。拿別人的錯誤折磨自己，或者和別人過不去，這都不是她的作風(fēng)。人非圣賢，孰能無過？她會設(shè)身處地為對方想，然后收拾起自己的委屈，給對方也給自己一個重新開始的機(jī)會，這是寬容也是自制。
6優(yōu)雅----陳丹燕在《上海的風(fēng)花雪月》中寫了一個大家閨秀戴西，當(dāng)她滿頭華發(fā)一個人住在上海的閣樓時，仍不忘在午后的陽光下喝一杯下午茶。真正的優(yōu)雅是骨子里的，不關(guān)歲月滄桑，不關(guān)貧富貴賤。它是一種心境，一種修養(yǎng)，也只有出類拔萃的好女人才能達(dá)此境界。
7童真----用在成年人身上的這個詞，是可愛而不是幼稚，是自然而不是做作。奧黛莉，赫本是此中典范。她在《羅馬假日》中扮演的安妮公主，令世俗男女見識了世故玲瓏之外的清新可貴。其實(shí)，每個人的內(nèi)心都有童真的一面，卻只有好女人，能讓她經(jīng)風(fēng)見浪之后，本色依舊。
8悲憫----小時候看《射雕英雄傳》，印象最深的是穆念慈，楊康那么壞，她還對他那么好，真是不可理喻?，F(xiàn)在再看《射雕》，更加覺得宅心仁厚這個詞就是用來說穆念慈這樣的好女人吧...有了她們，才教人理解什么是善。張愛玲說，因?yàn)槎?，所以慈悲，這分明是一種大境。
11享受----天是那么藍(lán)，云是那么淡，小鳥是那么歡快，好女人有的是好心情。生活的真諦在于享受，她們不僅是母親，妻子，上司或下屬，她們首先是一個幸福的女人。愛自己才能愛別人，于是她們放飛自己，在鮮花，美食，假日和音樂中倘佯，扮個熱愛生活的女人，愉悅每一天的心情。
12理想----理想在她們那是高空的風(fēng)箏，張張馳馳，但不會墜落，這是她們的臉龐總有一層夢幻的光彩，也使她們區(qū)別與普通的市井女人?？赡苁巧倥畷r代的一個作家夢，也可能是縈繞心懷的某一個人，一間屬于自己的大房子，好女人一定是有生活目標(biāo)的，她為之憧憬，為之向上，也為之美好。
13自我----好女人有個性，她不是不在乎別人的眼光，而是更在意自己的心情。正因?yàn)檫@樣，她們才活的比別人更純粹。王菲那種我行我素的.勁兒就很被看好，只要我愿意只要我不受委屈，別人說什么與我何干？倘若她不是那么心無旁鶩，倘若她畏懼別人的眼光，躲躲閃閃，或是強(qiáng)作歡笑，她也就不會有那么清澈絕妙，動人心弦的歌聲了。
14羞澀----世事滄桑磨礪了柔軟的女人。徐志摩美麗了許多人的景象，“最是那一低頭的溫柔，像水蓮花不勝涼風(fēng)的嬌羞”，現(xiàn)如今已不大多見。但是，總有一些好女人，讓你在某一個時刻，深深的懷念起她臉上曾經(jīng)的羞澀。那是介于女孩與女人之間的神態(tài)，說是小家碧玉也許更合適些。外柔內(nèi)剛，秀外慧中，中國傳統(tǒng)女人的一切韻味盡在其中了。
15靈氣----水做的女人，身上自有一股靈動之氣，她們的一顰一笑一舉一動，無不可愛天成?！洞笤捨饔巍分凶舷己椭磷饘氃诒P絲洞前相遇，紫霞對至尊寶霸道的說：“以后這山上的一切都是我的，你，也是我的?！闭f完調(diào)皮地沖他眨一下眼，讓人每看到聰明刁鉆的女孩子，總能馬上想到這一幕?？蓯鄣淖舷?，可愛的朱茵，可愛的女人。
16平和----一顆平和的心，不是每個人都有的，大部分人是不甘，這世界那么精彩，豈能淡淡地來淡淡的去？好女人不這樣想，把握能把握的，爭取能爭取的。
如何成為學(xué)霸讀后感篇五
老公削我千百遍，我待老公如初戀。
老公虐我千百回，我誓今生永相隨。
老公罵我心不堵，我當(dāng)自己是保姆。
老公永遠(yuǎn)是上帝，今生今世不離棄。
老公的話是真理，回答必須要得體。
老公吹牛要配合，否則回家腿打折。
上聯(lián)：沒錢的坐火車莫明其妙被砍了下聯(lián)：有錢的坐飛機(jī)莫明其妙消失了。
爸爸去哪了？被東莞警察帶走了！時間去哪了？刷微博玩微信去了！恐怖分子去哪了？到昆明砍人去了！領(lǐng)導(dǎo)去哪兒了？都開兩會去了！飛機(jī)去哪了？不知道，半個世界都在找。
好端端的一個馬年，都是說，馬上有錢，馬到成功，一馬當(dāng)先的，這下好了！讓馬來西亞搞了個馬航馬上消失。
如何成為學(xué)霸讀后感篇六
我們共聚一堂探討“如何成為一名好老師”的話題，是因?yàn)槲覀児餐x擇了教師——這一太陽底下最光輝的職業(yè)。自從選擇了這一職業(yè)，成為一名好的教師就成了我們每個人的夢想和追求。自從走上講臺伊始，每年都被評為：“學(xué)生心目中的好老師”，下面，我就這一話題淺談一下自己的看法，我覺得主要要處理好三種關(guān)系：即與學(xué)生的關(guān)系，與其他老師的關(guān)系，與學(xué)生家長的關(guān)系。
一、與學(xué)生的關(guān)系。
教師與其他職業(yè)最大的不同就是工作對象是學(xué)生。與學(xué)生建立非常良好的的關(guān)系，是每一個好教師必須竭力追求的目標(biāo)。能否處理好這個關(guān)系，直接關(guān)系到教學(xué)效果的優(yōu)劣。
要處理好這個關(guān)系要做到以下幾點(diǎn)：
1、憑魅力吸引學(xué)生。
2、靠愛心感化學(xué)生。
3、想辦法鼓勵學(xué)生。
4、用技巧引導(dǎo)學(xué)生。
(一)憑魅力迷住學(xué)生。
所謂“德高為師。行正為范”，好教師必須憑借自身的獨(dú)特的人格魅力，和高超的教學(xué)能力吸引學(xué)生。每個教師的行為特征，與教學(xué)方式散發(fā)的個人魅力可能各有千秋。但我認(rèn)為這幾點(diǎn)尤為重要：首先，對生活有陽光思維。在學(xué)生面前表現(xiàn)出良好的精神狀態(tài)，不能因生活中的小事影響自己上課的情緒。一定要避免遷怒于學(xué)生。學(xué)生最喜歡的是笑口常開的老師，最害怕的是愁眉苦臉的老師。生活中難免會遇到一些不順心的事，作為教師，我們要學(xué)會陽光思維，要學(xué)會換位思考，要學(xué)會分開看問題。只有自己具有了健康、積極的心態(tài)，我們培養(yǎng)出幸福、快樂的學(xué)生。
其次,對學(xué)習(xí)有極大熱情。把“臺上三分鐘,臺下十年功”用在優(yōu)秀教師身上并不過分。教師在課堂上簡潔精練的語言,準(zhǔn)確生動的闡釋,都是靠平時的學(xué)習(xí)和積累得來的。只有不斷學(xué)習(xí),才能擁有深厚的文化底蘊(yùn),才能引領(lǐng)著孩子在課堂上深入淺出,領(lǐng)悟?qū)W習(xí)的真諦。要想擁有吸引學(xué)生較高的綜合素質(zhì)。我們除了要擁有精神的專業(yè)的知識外,還能努力學(xué)習(xí)其他學(xué)科知識,并融入教學(xué)之中。例如聲情并茂的朗誦,端正遒勁的粉筆字,優(yōu)美動聽的歌聲,簡潔流暢的簡筆畫,高超的電腦技術(shù)等,都為課堂增色添輝,而這也將潛移默化地影響著學(xué)生,陶冶著學(xué)生的情操,提高學(xué)生的審美品位,培養(yǎng)了孩子對各學(xué)科的學(xué)習(xí)興趣。
再次，對教學(xué)有充足的準(zhǔn)備。再有魅力的老師，教學(xué)能力再強(qiáng)的老師，也不能打無準(zhǔn)備之戰(zhàn)。精心地備課，是上好課的最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)?，F(xiàn)在的學(xué)生程度好，見識廣，課前要查閱大量的相關(guān)資料，結(jié)合自己的學(xué)生情況，有效地設(shè)置教學(xué)內(nèi)容及重點(diǎn)、難點(diǎn)。所備內(nèi)容要滿足各個層次學(xué)生的需要，讓每個孩子都學(xué)有所得。
(二)靠愛心感化學(xué)生。
教師的基本職責(zé)是“熱愛學(xué)生，教書育人”，只有熱愛學(xué)生，接近學(xué)生，了解學(xué)生，學(xué)生才樂于接受教師的教育，“親其師，信其道”就是這個道理。作為老師不僅要愛那些優(yōu)等生，更要偏愛那些差生，讓每位同學(xué)都體會到老師的愛不僅是無私的，更是公平的。老師的愛，將縮短師生之間的距離。
找理由愛你的學(xué)生，有人可愛，有人聰明，有人勤奮，有人寬容。當(dāng)你為調(diào)皮的學(xué)生生氣時，你就告訴自己是孩子就會犯錯誤，再氣人的孩子，也是父母的心肝寶貝，我們也有自己的孩子，就當(dāng)每個學(xué)生都是你的寶貝就可以了。你對學(xué)生的情感態(tài)度，學(xué)生是能夠體會到的。
當(dāng)學(xué)生生病時，送上暖人的關(guān)懷，當(dāng)學(xué)生失敗時，給予真誠的安慰，當(dāng)學(xué)生進(jìn)步時，報以衷心的祝賀。
(三)想辦法鼓勵學(xué)生。
首先,盡力關(guān)注每個孩子。及時發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點(diǎn)并及時鼓勵他們。當(dāng)孩子聽講很認(rèn)真時,你可以說:“你很會傾聽，聽課狀態(tài)特別好?！?當(dāng)學(xué)生回答錯問題時，你可說：“很接近，雖沒答對。但能舉手回答問題，用其可嘉?！焙苋菀谆卮鸪鲭y題時,你可以說:“這么有難度的問題,你一語中的，真了不起!”總而言之，課堂上通過不同的方式鼓勵學(xué)生，孩子們學(xué)習(xí)越來越起勁。在課堂上不僅請積極舉手的孩子回答問題,更應(yīng)該給了那些膽小自卑的孩子更多的機(jī)會,這樣既培養(yǎng)了自卑孩子的學(xué)習(xí)興趣，也讓那些在課堂上活躍的孩子不知不覺地學(xué)會了關(guān)照他人。
其次，善于贊美孩子。當(dāng)一個教師真正愛學(xué)生時，他的注意力將不再放在學(xué)生錯誤的行為上，而是放在自己所喜歡和欣賞的行為上，賞識就在這個過程中自然發(fā)生了。在我們真誠地贊揚(yáng)學(xué)生時，學(xué)生也會自然而然地顯示出友好合作的態(tài)度，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。當(dāng)我們充分相信學(xué)生時，學(xué)生才會相信自己。對學(xué)生不要總是說“你能做好嗎”之類的話，而一句“相信你下次一定會做好”，變批評為贊賞，會起到異曲同工的作用。
贊賞要從小處著眼，積極鼓勵學(xué)生的每一個進(jìn)步。如果我們只關(guān)注學(xué)生的最終期末考試和開學(xué)考試成績，而忽視他們每一個微小的進(jìn)步，會使學(xué)生索性不去嘗試每一個微小的努力，因?yàn)樗幌伦涌床坏介L遠(yuǎn)的目標(biāo)，會缺乏耐心和意志力。
贊賞可以適當(dāng)?shù)刂貜?fù)幾次。強(qiáng)化一下贊揚(yáng)的效果。我有一個學(xué)生，他語文基礎(chǔ)非常差，所以毫無學(xué)習(xí)興趣。有一天，他第一次舉手回答了一個問題，而且這個問題別人都沒回答上，我大大贊揚(yáng)了他一番，在隨后的幾天中，我在課堂上通過不同的方法有對于此事贊揚(yáng)了他，而且還給他的母親打電話表揚(yáng)他。他一下子就有了自信心，隨即對于文產(chǎn)生了濃厚的興趣，成績越來越好了。
贊賞是對他人行為的一種鼓勵和肯定，語言的作用時最重要的，加之用發(fā)自內(nèi)心的動作和表情進(jìn)行贊揚(yáng)，就更富有感染力。我的學(xué)生在作文中這樣評價我的課：老師提出的問題不僅有深刻的思想性而且是有針對性的。這些問題中能把課上默默無聞的同學(xué)變得爭先恐后;又能讓積極的同學(xué)深入思考一些問題。在同學(xué)回答問題之前老師一定會搜索同學(xué)們的眼神，因?yàn)檠凵衲茏屗喿x我們的心靈，有的眼神仿佛在說“讓我試試!”“我有信心回答!”捕捉到這樣的眼神，老師一定會毫不猶豫地叫他起來。正中下懷似的，同學(xué)一個大步幾乎跳了起來回答葛老師的問題。如果回答得好，葛老師就會馬上給他一個紅對勾似的眼神，大聲地在全班面前鼓勵她一番。如果回答得不太流利，葛老師就會用那種她獨(dú)有的眼光來提示，鼓勵他說下去，一面手上拿振奮的動作，一面心中那呼之欲出的語言都溢于言表。直到他說出了正確的答案，老師的嘴中就會爆炸出一聲春雷一樣的“好”字。
值得注意的是，對學(xué)生的賞識也要有分寸，絕不能過分，如果學(xué)生完成了一件很容易做的事就受到贊賞，會使學(xué)生不能最大限度地認(rèn)識自己的全部能力，也就是說，假如我們對學(xué)生做的每一件事都說“了不起”、“好極了”，那么學(xué)生就不會有前進(jìn)的動力了。在教育工作中，賞識的魅力無處不在，老師們，請別吝嗇你的贊賞，它會助你成功!
總之要懂得如何尊重學(xué)生，如何維護(hù)學(xué)生的自尊心，幫助學(xué)生建立自信心，為學(xué)生營造愉悅的成長環(huán)境，在和諧的氛圍中，讓學(xué)生獲得成功和表揚(yáng)，享受快樂和滿足，充滿希望和夢想。
(四)用技巧引導(dǎo)學(xué)生。
在做到了以上三個方面后，我們還可以運(yùn)用一些技巧引導(dǎo)和激勵學(xué)生學(xué)習(xí)。我以自己交的語文課為例：新課的字詞聽寫，如果馬個學(xué)生累計五次全對，我就發(fā)給他一張“赦免卡”，有了這張卡，如果沒做作業(yè)，可以被赦免一次。學(xué)生們都想得到這張卡，因此預(yù)習(xí)的質(zhì)量就特別高。還比如，我讓學(xué)生自己統(tǒng)計上課舉手的次數(shù)和回答問題的次數(shù)，作為評定平時成績的重要參數(shù)，所以學(xué)生回答問題的積極性特別高，授課過程中師生的互動特別好，授課效果當(dāng)然就非常好，不知不覺中，孩子的語言表達(dá)能力在提高，語文成績也在逐步地提高。
二、與其他老師的關(guān)系。
單純地處理好與學(xué)生的關(guān)系還不夠，還要處理好與其他老師的關(guān)系。對同事要團(tuán)結(jié)互助，樂于分享。作為一名人民教師，我們應(yīng)該樹立虛懷若谷、海納百川的思想，加強(qiáng)同事間學(xué)習(xí)和交流，實(shí)現(xiàn)共同成長。一個人的力量畢竟是有限的，“尺有所短，寸有所長”，多聽同事的課，多學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn)，也吸取別人的教訓(xùn)，自己的業(yè)務(wù)水平才能逐步提高。
另外，如果你是科任老師，還要處理好與班主任的關(guān)系，因?yàn)榻逃且豁?xiàng)整體行為，割裂的教育是無效的教育。班主任對你的教學(xué)活動的支持是非常必要的。
三、與學(xué)生家長的關(guān)系。
家長是孩子的第一任老師，家長的教育水平和教育態(tài)度直接影響著教育效果。作為一名人民教師，我們應(yīng)該正確引導(dǎo)家長的教育方法，多與家長合作、交流，使學(xué)校教育和家庭教育形成合力。對家長要正確引導(dǎo)，加強(qiáng)合作。具體做法是：多與家長溝通，樹立在家長面前的威信。重視每一次家長會，在會前做好充分的準(zhǔn)備，與家長交流時，多探討，少告狀。抓住每一個家長的心，讓他們與我們站到同一戰(zhàn)線上，共同面對和解決學(xué)生的教育問題。
總之以良好的心態(tài)面對以上這三種關(guān)系，為這三種關(guān)系的融洽，每天多做一點(diǎn)點(diǎn)，就是成功的開始;每天創(chuàng)新一點(diǎn)點(diǎn)，就是領(lǐng)先的開始;每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，就是卓越的開始。只要我們朝著優(yōu)秀教師這一目標(biāo)不斷前進(jìn)，相信我們一定能成功!
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如何成為學(xué)霸讀后感篇七
一、直覺素質(zhì)——開創(chuàng)事業(yè)的敏捷力量。
應(yīng)該說女人的直覺十分準(zhǔn)確，有位女士在一家享有盛名的公司里任職，當(dāng)時人們都看好這家公司，但這位女士有天突然對人說，3個月后這家公司會倒閉。當(dāng)時誰也不相信她的“無稽之談”。但在3個月以后，她的預(yù)言果真變成了現(xiàn)實(shí)。她說出這個預(yù)言的時候，并非得到了什么小道消息，也沒有對公司進(jìn)行什么分析，而僅僅是憑自己突然的感覺而已。以色列前任女國爾達(dá)?梅厄憑直覺感到猶太教的贖罪日戰(zhàn)爭即將爆發(fā)，但她內(nèi)閣的男性成員卻忽視了她的預(yù)言，結(jié)果導(dǎo)致了數(shù)以千計的生命消失。而俄國女皇葉卡捷琳娜大帝也在1788年憑直覺預(yù)言法國一個優(yōu)秀的男人會出現(xiàn)，并且還會給歐洲造成巨大的影響。而被稱為拿破侖的法國男人的確已經(jīng)誕生在科西嘉島上，并于17成為法國的統(tǒng)帥，其后還征服了大部分歐洲，只有在葉卡捷琳娜大帝的領(lǐng)土上，才抵御住了拿破侖的進(jìn)攻。據(jù)美國科學(xué)家對全球13位頂峰級成功女人的研究表明，女人的直覺往往能夠帶來比理性判斷更準(zhǔn)確的結(jié)論。因?yàn)槔硇耘袛鄷挥幸庾R的言語、行為以及感情之外一時的利弊權(quán)衡所影響，而直覺卻更能注意到一個人無意間暴露出來的內(nèi)在信息或內(nèi)心深處的想法。因此說，培養(yǎng)和運(yùn)用直覺就能夠使女人獲得成功。而一個具有直覺的女人，也就要時時注意去觀察你的生活和事業(yè)中發(fā)生的多種現(xiàn)象，并勤于運(yùn)用直覺去判斷它們的本質(zhì)和結(jié)局，而且在事實(shí)中加以檢查看你的直覺正確與否。如此不斷進(jìn)行訓(xùn)練，隨著經(jīng)驗(yàn)的增長，你的直覺運(yùn)用起來也就更加得心應(yīng)手了.
二、才學(xué)素質(zhì)——做知識女人魅力長久。
對于廣大女性朋友來說，了解女性適合的知識領(lǐng)域和女性行業(yè)是構(gòu)建自身知識結(jié)構(gòu)的出發(fā)點(diǎn)。根據(jù)許多成功女性的經(jīng)歷，我們可以總結(jié)出適合女性的行業(yè)和知識領(lǐng)域主要有旅游服務(wù)業(yè)、教育培訓(xùn)業(yè)、新聞出版業(yè)、廣告宣傳業(yè)、影視演藝業(yè)、金融投資業(yè)、文化藝術(shù)業(yè)等。顯然，要做一位成功的知識女性，尤其是在上述領(lǐng)域獲得發(fā)展，必須要讀很多的書。高爾基曾經(jīng)說過：“書籍是人類進(jìn)步的階梯?！彪m然在現(xiàn)實(shí)生活中，許多女人不喜歡讀書，可是無論有多少理由，作為一個中國女人，而且是期待精彩美好人生的成功女人，更需要閱讀大量的書籍，其中，九州出版社出版的《女人的資本》一書中推薦的《神雕俠侶》、《圍城》、《飄》、《紅樓夢》等四本書都是應(yīng)該讀一下的。因?yàn)樵谶@幾本書里，它們會教你如何看一個男人，如何做一個女人。在科技日新月異的今天，還有一些女性朋友對科技比較冷漠，這是阻礙女人成功的一大門檻。需要女性朋友通過學(xué)習(xí)加以克服。雖然學(xué)習(xí)的方法很多，但是被美國著名管理學(xué)家彼得?圣吉在其著作《第五次修煉》一書中推薦的“華爾街學(xué)習(xí)”，則體現(xiàn)了21世紀(jì)學(xué)習(xí)的最本質(zhì)的進(jìn)步——那就是工作與學(xué)習(xí)之間的界限消失，成才不必去正規(guī)學(xué)院，建立學(xué)習(xí)型組織和學(xué)習(xí)新概念，都是當(dāng)代女人積累才學(xué)素質(zhì)必不可少的手段.
三、情商素質(zhì)——高情商女人這樣獲得成功。
一般女人，戰(zhàn)勝孤獨(dú)，逃離沮喪，突破低情商的障礙以后，就可能成為高情商的女人。這些低情商障礙是：1靠心情好壞來做事;2急于求成，急功近利;3對自己對別人冷酷無情;4成功僅僅靠運(yùn)氣;5不識誠實(shí)真面目;6脆弱的自尊心;7永遠(yuǎn)的后退者;等等。而高情商的女人可能并不是人群中最聰明的，但都是熱忱而頑強(qiáng)的女人。對于成功而言，并不必定要有很高的智商，問題也不在于天資，更在于情商。成功女人之所以成功，是因?yàn)樗齻兡苤铝τ诹λ芗暗幕蚪?jīng)過拼搏才能勝任的工作，積極地與著名的成功者相比較，把她們當(dāng)成楷模。這就是：1、行動才是真理;2、堅持就是勝利;3、全身心的努力;4、抓住每一次機(jī)會;5、積極心態(tài)的力量;6、真誠的肯定;7、不要爭論;8、誠實(shí)第一;9、笑對逆境。比如王思懿在演藝事業(yè)取得巨大成功以前，卻遭遇過理想破滅的巨大打擊。她今天能夠取得演藝事業(yè)的成功，關(guān)鍵的原因就在于她能夠面對失敗，從不喪氣、灰心，而是以積極開朗的情緒去尋找新的生活.
四、品位素質(zhì)——提高女性的個人魅力。
說到女性的個人魅力，不外乎這樣幾種：一是羞澀的女人具有誘惑力，比如“猶抱琵琶半遮面”、“插柳不讓春知道”的神韻特別能夠刺激人的豐富想象力，甚至使人著魔入迷，如醉如癡。羞澀的魅力同時也閃耀著謙卑的光輝，是一種道德和審美的反射。它能夠喚醒兩性關(guān)系中的精神因素，從而是減弱了純粹的生理作用。二是優(yōu)雅別致的女人很有格調(diào)，在日常生活中，我們往往會發(fā)現(xiàn)一位具有優(yōu)雅風(fēng)度的女人，必然富于迷人的持久的魅力。這也就是聰明的女人能夠從鏡子里走出來，不為世俗的偏見所束縛，不是盲目摹仿別人的所謂風(fēng)度之美。三是柔情似水的女人別有情調(diào)，特別表現(xiàn)在女性向男性進(jìn)攻的時候，溫柔常常是最有效的常規(guī)武器。四是潑辣的女人具有野性美，雖然有些人對潑辣持有異議，認(rèn)為潑辣與蠻不講理、刁鉆古怪差不多。實(shí)際上潑辣與溫柔并非水火不相容，潑辣的女人往往對親人對朋友對戀人柔情似水。當(dāng)然，有時候，潑辣也可以與能干劃等號，這樣的女人更是吸引人。五是愛笑的女人具有美的爆炸力，由于生活中不能沒有笑聲，如果一個女人走到那就把笑聲帶到那，必然能夠給人們帶來歡樂，受到人們的喜愛。對于自己來說，不僅有益健康，而且也會成為事業(yè)成功的巨大動力。六是內(nèi)秀的女人與書為伴，許多成功女人在回顧自己的成長歷程時，常常將人生一些最真誠最輝煌的瞬間與一本或者幾本好書連在一起。這就是一本好書能夠給人最初的人生啟蒙，甚至影響終身的作用。這就是女人的品位，這就是女人的個性素質(zhì)。比如成功女人楊瀾的品位是什么?她自己曾經(jīng)說過：“宋慶齡的古典美亦剛亦柔，混合了強(qiáng)者的風(fēng)范和智者的味道，含蓄而充滿慧黠;香港特別行政區(qū)布政司司長陳方安生的媽媽方召麟穿衣大方得體，處處表現(xiàn)她的高雅氣質(zhì)和涵養(yǎng)。我認(rèn)為年紀(jì)長并不會影響個人美態(tài)，只要穿得其所便可以襯托出自然典雅的氣質(zhì)?！鄙钪械臈顬懸渤３Ｒ赃@兩位長者為楷模，追求古典美的個性品位.
五、心理素質(zhì)——女人也能夠成功。
首先做到心中有希望，我就是最好的，我是能夠成功的。如果心中怕做“強(qiáng)人”，女人注定就是弱者。一般說來，成功女人都有這些心理素質(zhì)：一是有夢想有追求;二是做事專心致志;三是待人處事有分寸;四是對自己的行為負(fù)責(zé);五是敢于做決定;六是勇于承擔(dān)責(zé)任;七是自立自強(qiáng);八是具備專門知識與才能;九是開朗樂觀;十是熱情又熱忱。除此之外，要做成功的新女性，還要經(jīng)常進(jìn)行心理調(diào)整——自信、寬容、堅毅、獨(dú)立、活力、進(jìn)步、平衡、幽默、追求、酷，是每天必須鍛煉學(xué)習(xí)的必修課。
六、個性素質(zhì)——做個具有完善個性的女人。
必須克服逍遙消費(fèi)型、縮手縮腳型、妄自尊大型、傳統(tǒng)保守型、光說不練型、忠守職業(yè)型、追求時髦型、拜金主義型、自我表現(xiàn)型、聽天由命型等等一些性格弱點(diǎn)。做個由內(nèi)而外散發(fā)文化氣質(zhì)的貴氣女人，塑造自己成功的人格。一般說來，這樣四類性格素質(zhì)的女人容易成功：一是活潑型，二是完美型，三是力量型，四是和平型。我們可以跟活潑型的女人玩得開心，她們總是流露出對生活的積極態(tài)度;我們也可以嚴(yán)肅地跟完美型的女人相處，她們的眼里揉不進(jìn)一粒沙子;我們也能夠和身為領(lǐng)導(dǎo)的力量型女人一起沖鋒，當(dāng)然還可以與知足常樂的和平型女人無拘無束地一起放松.
七、職業(yè)素質(zhì)——女性挑戰(zhàn)男人的資本。
作為女人，她們心細(xì)如針，做事講究條理而且非常認(rèn)真，加之她們還有一雙靈巧的手。這些特有的個性，就是女人就業(yè)的優(yōu)勢。但在長期由男性主導(dǎo)的職場環(huán)境中，女性要分半壁江山，還得從了解男性的職場游戲規(guī)則開始，也像男人一樣：
1直接提出要求;。
2敢于表達(dá)自己的看法;。
3主動出擊，贏得注意力;。
4隨時接受挑戰(zhàn)和風(fēng)險;。
5不要私下抱怨;。
6積極配合團(tuán)隊(duì)作業(yè);。
7盡量靠近核心人物;。
8隨時展現(xiàn)幽默與笑容。
1、積極進(jìn)取言聽計從;。
2、“千手觀音”人見人愛;。
3、安其天下舍我其誰;。
4、核心人物穩(wěn)坐泰山;。
5、化繁為簡消極自保。
使用七種策略——反思自己、廣交朋友、正面為主、表現(xiàn)自己、善于接受、了解權(quán)利、遠(yuǎn)見計劃，就有可能迅速進(jìn)入成功之列。特別要推介的是，在當(dāng)代社會，有一批利用自身優(yōu)勢的新型職業(yè)女性——市場小姐。她們就是靠自身的努力打拼著前程的。從整體上看，市場小姐一般擁有靚麗的外表，擁有白領(lǐng)的形象和談吐，接受過良好的教育和專業(yè)性的培訓(xùn)，而且具備了職業(yè)女性的勤勞、敏捷的秉性，有獨(dú)立的精神和追求財富的意識，既風(fēng)韻至極又不卑不亢。比如房地產(chǎn)市場的售樓小姐，旅行社的導(dǎo)游小姐，等等。此外，決定女性事業(yè)成功的一些細(xì)節(jié)也很重要，如具有時間觀念，精通業(yè)務(wù)，工作時間不閑聊，辦公桌整潔干凈以及靚麗的著裝等等，都是需要特別注意的.
八、財商素質(zhì)——女人獲取金錢的秘密。
美寶蓮化妝品啟用當(dāng)今紅星章子怡，愛普生打印機(jī)讓朱茵來演繹活的色彩，大印象減肥茶讓關(guān)之琳暗示“要想留住你的美麗該喝什么?”波導(dǎo)請李紋作“手機(jī)中的戰(zhàn)斗機(jī)”，康佳讓張曼玉作形象代表，等等，都是利用美女的高注意力來做文章，以達(dá)到高回報的經(jīng)濟(jì)效益。而在實(shí)際生活中，女人的確也有經(jīng)商的優(yōu)勢，相對于男性來說，女性更富有堅持性，比如在同樣情況下對某一件事情，女人很難改變自己的觀點(diǎn)，男性則相反，很容易放棄自己原先的想法。這就說明女性更接近于現(xiàn)代企業(yè)家的良好素質(zhì)。因此說，女人發(fā)家就是有規(guī)律可尋的——那就是一要分清“想要的”與“需要的”;二要認(rèn)識到拖拉是實(shí)現(xiàn)夢想的最大障礙;三要首先滿足自我與家庭的需要。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)行有把握的投資，比如說從房地產(chǎn)開始：購買房屋——實(shí)施抵押——開創(chuàng)事業(yè)——滾動發(fā)展。同時，還必須走出女性理財?shù)恼`區(qū)，即無論是事事以家庭為先的傳統(tǒng)女性，還是只要我喜歡有什么不可以的現(xiàn)代女性，在理財上給人的印象不是斤斤計較攢小錢，就是盲目沖動的“月光族”——(每月花光所有的薪水)。在今天，當(dāng)體力已經(jīng)不再成為創(chuàng)業(yè)的一個重要因素的時候，我們發(fā)現(xiàn)女性正在悄悄地進(jìn)入全球商務(wù)世界的頂層。特別是在以網(wǎng)絡(luò)和新技術(shù)為特征的新經(jīng)濟(jì)時代，女性終于獲得了與男性同樣多的機(jī)會。所以說，一個誕生富婆的時代已經(jīng)到來。在這個時代，要成為富婆首先要突破沒有明確的金錢觀念，過分相信專家和有限觀念的影響這三大障礙，才有可能成為百萬富婆、千萬富婆、億萬富婆。
九、社交素質(zhì)——能讓女人如魚得水。
善于處理人際關(guān)系，可以說是女性真正的天然實(shí)力。因?yàn)樵绞窃谀行猿啥训牡胤?，女人的交際手段越能發(fā)揮重大作用。女性朋友應(yīng)該善于運(yùn)用你在這方面的優(yōu)勢，打造成功的人際關(guān)系網(wǎng)——比如推銷自己，幫助他人，經(jīng)常出現(xiàn)在重要場合等。要與關(guān)系網(wǎng)中的每一個人保持積極的聯(lián)系，比如保險、推銷、廣告、服務(wù)、旅游、餐飲、娛樂等行業(yè)更應(yīng)如此。當(dāng)然，在與人的交往中，不能總是做接受者，如果僅僅是個接受者，無論什么網(wǎng)絡(luò)也有可能疏遠(yuǎn)你。更重要的是在與人交往的過程中，特別要注意辦公室的語言藝術(shù)，過分的坦白直率和少根筋差不多，任何一個白領(lǐng)女人都不會這么做。事實(shí)上，人群中只有1%的人能夠嚴(yán)守秘密，當(dāng)你的生活出現(xiàn)個人危機(jī)，如失戀、婚變之類，最好不要在辦公室隨便找人傾訴，省得被人傳遍天下皆知。
十、領(lǐng)袖素質(zhì)——女人也可轉(zhuǎn)動地球。
女領(lǐng)導(dǎo)要利用自身優(yōu)勢聯(lián)絡(luò)人心，領(lǐng)導(dǎo)者贏得了人心，員工們的激情就會自覺產(chǎn)生，他們也就能體會到挑戰(zhàn)的興奮、競爭的刺激和成功的喜悅。心理學(xué)家認(rèn)為“你不必管理自覺的人，如果他們的心投入了，做任何工作都會有動力?！比绻鰝€良好的女主管，就要首先發(fā)揮女性感情豐富、細(xì)膩的優(yōu)點(diǎn)，克服感情脆弱的缺點(diǎn);其次處理好家庭與事業(yè)的矛盾，保持心理平衡;再次女性領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)自尊、自信、自主、自立、自強(qiáng)。而要成為超級女主管，還需要注意這樣一些問題：
1對下屬不能過分謙恭;。
2重視自己的職業(yè)形象;。
3培養(yǎng)自己的獨(dú)立性;。
4做到公私分明;。
5不要傷害男人的自尊心;。
6客觀地接受批評;。
7不要在人前流淚;。
8妥善地布置工作;。
9、兼顧工作和家庭;。
10、營造讓人愉快的氣氛。
如何成為學(xué)霸讀后感篇八
選課就緒后，教科書的購買問題又令人頭大。美國的教科書非常昂貴，動輒三五十美元。為了節(jié)省開銷，可以考慮買舊書(usedbook)，甚至不買，而到學(xué)校圖書館借書來讀。此外，一般校內(nèi)書店書價通常高出市價，如果可能，不妨抄下書單到校外書店購買教科書。
在正式上課之前，課前的預(yù)習(xí)是很重要的準(zhǔn)備工作。上課前多花點(diǎn)時間認(rèn)真閱讀必要的教科書和參考書，預(yù)先對教授所要講的內(nèi)容作到心里有底，這對于我們英語非母語的中國學(xué)生來說尤其重要。只有這樣，你才能比較多地理解教授在課堂上的講述，也能夠比較容易地加入同學(xué)們的討論。
課前及課后充分的閱讀準(zhǔn)備，將有助于課堂內(nèi)容的有效吸收。一般而言，研究生課程進(jìn)度相當(dāng)快，尤其暑期(summersession)的課程時常壓得人喘不過氣來。面對在短期內(nèi)要讀完的好幾本教科書及指定讀物，如何訓(xùn)練自己的閱讀速度便成了十分重要的課題。
閱讀英文書時最好不要逐字誦讀，這樣不但速度緩慢，也不容易找出文章里的。
關(guān)鍵所在。閱讀時應(yīng)該隨時提筆，記下自己所學(xué)專業(yè)領(lǐng)域的字匯及術(shù)語，而且每讀一個段落，應(yīng)做摘要筆記，或是標(biāo)示出重要關(guān)鍵字詞。
此外，最好能訓(xùn)練自己用簡單英文交代大意--一來方便日后復(fù)習(xí)，二來更能練習(xí)使用英文表達(dá)，以增加課堂上發(fā)言的信心。每當(dāng)閱讀英文書籍時，常會遇到一大堆單字，而令人產(chǎn)生“字到用時方恨少”的感慨。更有甚者，即使查出所有單字的意義，卻仍對整句詞語一知半解，教人相當(dāng)氣餒。
為了增進(jìn)自己的閱讀速度及能力，最好不要太拘泥于字句的推敲鉆研，而應(yīng)以掌握全段、全文大綱為努力的方向。預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)時，有時候可以使用中文相關(guān)書籍來輔助英文書籍的閱讀，以掌握概念。但是中文書籍的輔助畢竟只是權(quán)宜之計，唯有在平時就能充實(shí)自己的英文閱讀能力，才能吸收更多專業(yè)領(lǐng)域的新知。
如何成為學(xué)霸讀后感篇九
在現(xiàn)代社會，知識是一種最珍貴的財富。而如果能成為某一領(lǐng)域的學(xué)霸，那么就可以掌握更多的財富。但是，要成為一名真正的學(xué)霸，需要具備哪些素質(zhì)呢？本文將基于本人的經(jīng)驗(yàn)，分享一些關(guān)于成為領(lǐng)域?qū)W霸的心得體會。
第二段：堅定自己的目標(biāo)。
人生就像一場旅行，如果沒有一個準(zhǔn)確的目的地，那么我們就很難找到方向。同樣，要成為領(lǐng)域?qū)W霸，首先需要確定自己的目標(biāo)。設(shè)定明確的目標(biāo)，能夠幫助我們把自己的精力集中在重要的任務(wù)上，并且能夠強(qiáng)化我們?nèi)〉贸删偷男判摹?BR> 第三段：擁抱學(xué)習(xí)。
成為一名領(lǐng)域?qū)W霸，最關(guān)鍵的就是學(xué)習(xí)。但是，學(xué)習(xí)并不是一件容易的事情。我們可以從以下幾方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)：首先，培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)興趣；其次，學(xué)習(xí)方法要科學(xué)；最后，勤奮刻苦，保持持久的學(xué)習(xí)狀態(tài)。只有不斷地學(xué)習(xí)，不斷地積累知識，才能夠稱為一名領(lǐng)域?qū)W霸。
第四段：向?qū)熣埥獭?BR> 沒有人是萬事通，我們都需要在某些領(lǐng)域中尋求他人的幫助。尤其是在學(xué)術(shù)領(lǐng)域，良師益友的重要性是不可替代的。我們應(yīng)該積極主動地向?qū)熣埥虇栴}，并且認(rèn)真傾聽他們的見解，從中收獲更多的啟示。
第五段：實(shí)踐是最好的老師。
對于學(xué)問來說，實(shí)踐是最好的老師。要成為領(lǐng)域?qū)W霸，僅僅學(xué)習(xí)理論知識是不夠的。我們需要通過實(shí)踐不斷地檢驗(yàn)所學(xué)的知識，不斷地積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，才能夠更加深入地理解所學(xué)的內(nèi)容，更加準(zhǔn)確地掌握所學(xué)的技能。
第六段：結(jié)語。
學(xué)霸不是一種天賦，而是一種態(tài)度。只要有信心和恒心，并遵循上述幾點(diǎn)，每個人都可以成為領(lǐng)域?qū)W霸。當(dāng)我們擁有更多的知識和技能，我們就有更多的機(jī)會去改變自己和他人的生活。學(xué)無止境，前人栽樹，后人乘涼。讓我們共同追求一種更高的學(xué)霸精神，助力我們的夢想騰飛！
如何成為學(xué)霸讀后感篇十
方法一：計劃管理有規(guī)律。
1.長計劃，短安排。在制定較長期目標(biāo)時，要制定一個短期目標(biāo)，這個目標(biāo)要切合實(shí)際，通過努力可以實(shí)現(xiàn)。達(dá)到一個目標(biāo)后，再制定下一個目標(biāo)。2.擠時間，講效率。重要的是制定較詳細(xì)的課后時間安排計劃表，合理安排，嚴(yán)格遵守，堅持下去，形成習(xí)慣。計劃表要按照時間和內(nèi)容順序，把放學(xué)回家后的吃飯、休息、學(xué)習(xí)時間安排一下，學(xué)習(xí)時間以45分鐘為一節(jié)，中間休息10分鐘，下午第四節(jié)若為自習(xí)課也列入計劃表內(nèi)。
方法二：預(yù)習(xí)管理爭主動。
1.讀：每科用10分鐘左右的時間通讀教材，對不理解的內(nèi)容記錄下來，這是你明天上課要重點(diǎn)聽的內(nèi)容。預(yù)習(xí)的目的是要形成問題，帶著問題聽課，當(dāng)你的問題在腦中形成后，第二天聽課就會集中精力聽教師講這個地方。所以，發(fā)現(xiàn)不明白之處你要寫在預(yù)習(xí)本上。2.寫：預(yù)習(xí)時將模糊的、有障礙的、思維上的斷點(diǎn)(不明白之處)書寫下來。――讀寫同步走。3.練：預(yù)習(xí)的最高層次是練習(xí)，預(yù)習(xí)要體現(xiàn)在練習(xí)上，就是做課后能體現(xiàn)雙基要求的練習(xí)題1到2道。做題時若你會做了，說明你的自學(xué)能力在提高，若不會做，沒關(guān)系，很正常，因?yàn)槔蠋煕]講。
方法三：聽課管理重效益。
聽課必須做到跟老師，抓重點(diǎn)，當(dāng)堂懂。聽課時要跟著老師的思維走，不預(yù)習(xí)跟不上。跟老師的目的是抓重點(diǎn)，抓公共重點(diǎn)，如：定理、公式、單詞、句型……更重要的是抓自己個性化的重點(diǎn)，抓自己預(yù)習(xí)中不懂之處。事實(shí)證明：不預(yù)習(xí)當(dāng)堂懂的在50%――60%左右，而預(yù)習(xí)后懂的則能在80%――90%左右。當(dāng)堂沒聽懂的知識當(dāng)堂問懂、研究懂。
方法四：復(fù)習(xí)管理講方法。
有效復(fù)習(xí)的核心是做到五個字：想、查、看、寫、說。1.想：即回想，回憶，是閉著眼睛想，在大腦中放電影。學(xué)生課后最需要做的就是是回想。此過程非常重要，幾乎所有清華生、北大生、高考狀元都是這樣做的。學(xué)生應(yīng)在每天晚上臨睡前安排一定時間回想。2.查：回想是查漏補(bǔ)缺的最好方法。回想時，有些會非常清楚地想出來，有些則模糊，甚至一點(diǎn)也想不起來。能想起來的，說明你已經(jīng)很好地復(fù)習(xí)了一遍。通過這樣間隔性的2-3遍，幾乎終生不忘。而模糊和完全想不起來的就是漏缺部分，需要從頭再學(xué)。3.看：即看課本，看聽課筆記。既要有面，更要有點(diǎn)。這個點(diǎn)，既包括課程內(nèi)容上的重點(diǎn)，也包括回憶的時候沒有想起來、較模糊的“漏缺”點(diǎn)。4.寫：隨時記下重難點(diǎn)、漏缺點(diǎn)。一定要在筆記中把它詳細(xì)整理，并做上記號，以便總復(fù)習(xí)的時候，注意復(fù)習(xí)這部分內(nèi)容。―建立復(fù)習(xí)本。5.說：就是復(fù)述。如：每天都復(fù)述一下自己學(xué)過的知識，每周末復(fù)述一下自己一周內(nèi)學(xué)過的知識。聽明白不是真的明白，說明白才是真的明白。堅持2——3個月就會記憶力提升，概括能力、領(lǐng)悟能力提高，表達(dá)能力增強(qiáng)，寫作能力突飛猛進(jìn)。此法用于預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)。
方法五：作業(yè)管理―要自律。
1.不計時不作業(yè)：限時作業(yè)，記錄作業(yè)時間，與作業(yè)無關(guān)的事什么也不做。比如：20分鐘寫完英語;25分鐘寫完數(shù)學(xué)……2.不復(fù)習(xí)不作業(yè)：先復(fù)習(xí)所學(xué)的內(nèi)容，然后作業(yè)。3.遇到難題，百思不得，先放過，后攻堅。4.不檢查不作業(yè)：作業(yè)后必須檢查一遍。5.不小結(jié)不作業(yè)：寫完作業(yè)后，告訴自己學(xué)會了什么，得到了什么，有什么體會。6.獨(dú)立作業(yè)忌抄襲。
方法六：錯題管理常反思。
有了錯題本和難題本就叫會考試，目的是以后復(fù)習(xí)使用。錯題和難題反映著許多知識點(diǎn)的聯(lián)結(jié)，掌握了錯題和難題就等于把高分拿在手。建立錯題本和難題本可用16k的橫格本，每頁上下分五部分。第一部分是原題;第二部分是錯因;第三部分是改正確與舉一反三：正確即寫出正確答案，過了一個月復(fù)習(xí)時還不會，就問自己：怎么還不會?要進(jìn)一步查找原因，舉一反三，將與本題相關(guān)的知識點(diǎn)或習(xí)題聯(lián)系起來，寫下來;第四部分是歸納提醒：寫出錯題錯在什么地方，如：錯在代數(shù)方面，則提醒自己這部分掌握不好，重新自學(xué)或請教老師和同學(xué);第五部分是復(fù)習(xí)次數(shù)：每隔一段時間要復(fù)習(xí)一次，怎么復(fù)習(xí)?蓋住原題自己用腦子想。此法比較適用于理科。
方法七：難題管理——會溯源。
一般來說，難題之難多半在于題目所涉知識點(diǎn)眾多，知識點(diǎn)之間關(guān)系錯綜復(fù)雜，思維(及方法運(yùn)用)跳躍性大、邏輯性強(qiáng)。因此，對于難題，建議用溯源的方法整理。一是查清楚題目所需知識清單，同步辨清知識間的內(nèi)在聯(lián)系;二是復(fù)原自己考試時的思維路徑，查“堵”點(diǎn)、“歧”點(diǎn);三是借助參考答案探究自身存在的盲點(diǎn)疑點(diǎn)甚至是漏點(diǎn)。之后，同樣需要每隔一段時間復(fù)習(xí)與檢查一次。
方法八：考試管理抓重點(diǎn)。
用一張丟分統(tǒng)計表管理。按科目分為填空、選擇、計算、閱讀……項(xiàng)目。錯了、丟了多少分，用統(tǒng)計表說話，這樣，就能明白哪些是審題出了偏差，哪些是運(yùn)算出了錯誤，是什么知識點(diǎn)有問題，哪方面需改進(jìn)和提高。用紙把錯題抄下來，每隔20天再做一遍，尤其是在考試前可找出考點(diǎn)?？记澳贸鰧ｉT時間做錯題難題本上的題。
學(xué)習(xí)小竅門:中午不宜做的幾件事。
1.不宜做劇烈運(yùn)動。中午可以進(jìn)行一些放松活動，但不宜進(jìn)行踢足球、打籃球等劇烈運(yùn)動，否則你下午上課的時候運(yùn)動興奮感還沒有消失，會影響學(xué)習(xí)效果。
2.不宜看大部頭的長篇小說。中午的時間比較短，很難把一本長篇小說看完，到下午上課時你的思路還會停留在小說中那些人物的命運(yùn)和事態(tài)的發(fā)展走向上，無法把全部精力都集中在學(xué)習(xí)上。所以，中午看一些簡短的知識性的期刊比較適宜。
如何成為學(xué)霸讀后感篇十一
與余華相比，孫甘露突顯了語言文字的變化莫測。余華的半道出身有著近乎天然的純樸易懂，而孫甘露的語言近乎詩，有種與生俱來的陌生感。甚至與馬原相比，孫甘露都顯示出強(qiáng)烈的文人色彩。
語言是表達(dá)的.手段和工具，不可或缺。人們的思維只有通過成形的（圖像、文字）或成聲的（語言、音樂）的東西方能顯現(xiàn)，但卻并非全部，而且永遠(yuǎn)不會！
語言的異化，體現(xiàn)了異化的全部復(fù)雜性。它在作為工具時，既是途徑，又是障礙，一不小心人反倒淪為工具。語言承載的思維越多就越使人陌生，承載太少了又表達(dá)不了什么，這大概是個永遠(yuǎn)不會調(diào)和的矛盾。除非有一種比語言更高級的智能思維傳感工具。
孫甘露的語言，當(dāng)你以為擁有時，它已經(jīng)消失。
如何成為學(xué)霸讀后感篇十二
在《如何成為一名優(yōu)秀的教師》中有這樣一段話：如果分享和討論經(jīng)驗(yàn)是培養(yǎng)你作為一名教師的技能的最快的途徑,那么無疑同樣的活動也會提高學(xué)生的學(xué)習(xí)。通過在作業(yè)中與學(xué)生交談,告訴他們該做什么的方法有時背稱為建立平臺,其思想是學(xué)習(xí)者通過語言來指導(dǎo)自己的行動,從而在完成一項(xiàng)任務(wù)到支持平臺的下一階段是學(xué)習(xí)者在完成任務(wù)的過程中談?wù)撟约旱捏w會,這種談?wù)摽梢砸来芜M(jìn)行下去。而成為對學(xué)習(xí)者行動和思想內(nèi)化的指導(dǎo)。在準(zhǔn)備可以使學(xué)生獲得成功的學(xué)習(xí)活動時,你需要給他們一點(diǎn)時間來告訴學(xué)生該做什么；你需要給他們一點(diǎn)時間讓他們在你的幫助下自己做事；你需要給他們時間對遇到的困難和進(jìn)步,較差和較好的表現(xiàn)進(jìn)行討論。
以上這段話中指導(dǎo)學(xué)生該做什么以及學(xué)生在老師的幫助下做事的內(nèi)容不禁讓我想起了上周雷夫老師的演講。看著雷夫老師的書，聽著第56號教室的故事，我走上了講臺，在雷夫老師的演講中，讓我印象比較深刻的是"榜樣的力量"。為什么學(xué)生很有禮貌？因?yàn)槔蠋熓菍W(xué)生的榜樣，老師在待人接物時有禮貌那么學(xué)生自然會向老師學(xué)習(xí)。如果教師隨意應(yīng)對工作，那么學(xué)生也會隨意應(yīng)對學(xué)習(xí)，如果老師沉迷于電子設(shè)備，那就不要責(zé)怪學(xué)生回去把大量的時間花在電腦、手機(jī)上，要相信榜樣的力量是無窮大的，在學(xué)校中，教師是最好的榜樣。俗話說，親其師,則信其道；信其道,則循其步,法國作家盧梭說過："沒有榜樣，你永遠(yuǎn)不能成功交給學(xué)生任何東西。"孔子說過："其身正不令而行,其身不正雖令不從。"作為教師如果不能樹立好榜樣,縱然你的教育形式再好都是無根之木、無源之水。
如何成為學(xué)霸讀后感篇十三
讀罷“如何成為企業(yè)人”其中堅持核心文化年年講、月月講、天天講，時時做！銘記于心！最好的管理就是消滅管理！我認(rèn)為很有必要。我們須從自身做起，從眼前的一點(diǎn)一滴做起。
一個進(jìn)步的企業(yè)要有良好的戰(zhàn)略、良好的組織結(jié)構(gòu)、良好的流程；作為管理者還要有良好的風(fēng)格；做為員工要有一流的素質(zhì)和境界，有良好的技能。而這些的支撐核心，就是企業(yè)文化。企業(yè)文化不解決賺錢的問題，有文化的企業(yè)賺錢，沒文化的企業(yè)也賺錢。有的時候，沒文化的企業(yè)可能賺錢更多。但是企業(yè)文化解決百年老店、長壽公司和可持續(xù)發(fā)展的問題。
企業(yè)文化是一種氛圍，就是形成一種正氣，形成一種積極向上的氛圍，形成一種嶄新的精神面貌。企業(yè)有沒有文化，不用看宣傳資料，看員工的表情就知道，員工的表情能夠看出他的心態(tài)。就是做企業(yè)有沒有一股精氣神，員工在不在狀態(tài)，在狀態(tài)是好文化，不在狀態(tài)可能就有問題。企業(yè)文化就是要形成這樣一種狀態(tài)，形成一種勢，大家能感受到這個企業(yè)和那個企業(yè)不一樣，這就是企業(yè)文化所形成的氛圍。這種氛圍比制度的管理可能更有效。
提高我們的執(zhí)行力，執(zhí)行前：決心第一成敗第二；執(zhí)行后：結(jié)果第一理由第二。提高執(zhí)行力,不是照本宣科,不是以會議傳達(dá)會議、以文件貫徹文件。這樣做,表面上看來態(tài)度似乎很堅決,但實(shí)際上是空洞無力的。提高執(zhí)行力的關(guān)鍵,在于把公司的戰(zhàn)略目標(biāo)與自己的本職工作緊密地、有機(jī)地結(jié)合起來,扎扎實(shí)實(shí)地抓落實(shí)、求實(shí)效。每個部門、每個崗位都有著不同的情況和不同的業(yè)務(wù),所以,作為員工來說必須要“吃透兩頭”,一頭要吃透公司的戰(zhàn)略目標(biāo),一頭要吃透本崗位的實(shí)際情況。只有如此,才能使公司的戰(zhàn)略目標(biāo)在各部門、各崗位的實(shí)際工作中得到有效地、具體地貫徹落實(shí)。
提高我們的執(zhí)行力，就是要提高我們企業(yè)人的意識：1、自覺工作的意識；2、全員客戶意識；3、團(tuán)隊(duì)與合作意識；4、競爭意識；5、學(xué)習(xí)意識；6、創(chuàng)造性開展工作的目標(biāo)意識。使我們從可愛的自然人成為可敬的企業(yè)人，具備在團(tuán)隊(duì)中工作的能力。
如何成為學(xué)霸讀后感篇十四
2、每天寫完后，把這張紙貼在你休息，學(xué)習(xí)，上網(wǎng)的地方。
3、每天你都會在你不經(jīng)意間看見你寫的這些東西，于是記憶慢慢加深。也可以在沒事時看看它們，稍微記一點(diǎn)點(diǎn)，時間慢慢過去，你也記了好多了。
4、也許，在你考試的那一天，你會發(fā)現(xiàn)奇跡，你會發(fā)現(xiàn)，許多題你都會做了，考試不再緊張了。
5、慢慢的，這些知識你會永遠(yuǎn)記在大腦里，可能終身都不會忘。
6、都是長輩總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)，我也試過了，開始時沒興趣，慢慢慢慢的，成績真的上去了，于是隨著每次成績的提高，老師的表揚(yáng)，同學(xué)的驚嘆，你會越來越喜歡學(xué)習(xí)。
注意事項(xiàng)：記住每天抽出那么幾分鐘時間看看;睡覺的時候看記憶的最深刻。
七天內(nèi)成為學(xué)霸該如何看書?
1.打開書本后，先看目錄，找到內(nèi)在聯(lián)系，就是整本作者的思路，大致理解下。
2.對每個章節(jié)進(jìn)行概括總結(jié)，繪制知識網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)圖，把所有知識串聯(lián)起來，像樹枝樹干樹葉一樣讓它豐滿起來。
3.圈點(diǎn)抄寫。任何一科之所以專業(yè)是因?yàn)樗袑I(yè)的術(shù)語，只要領(lǐng)會了這些專業(yè)的詞匯還有用于何種語境，你同樣也很專業(yè)，所以你讀第一遍的時候，請耐心抄下來。
5.如何精通。請在第四天開始重復(fù)上述過程。連續(xù)兩次，這本書至少已經(jīng)有90%刻在你的潛意識里面了。
并且你會發(fā)現(xiàn)每次重復(fù)的時間周期減短了，第二遍可能只要兩天，第三遍只要5個小時。
7個方法，讓你從差生變成學(xué)霸!
一、擺脫“差生”的困繞。
盡快去找你現(xiàn)在的化學(xué)老師，讓他告訴你以前學(xué)過的最關(guān)鍵的知識點(diǎn)是哪些，然后在短期內(nèi)補(bǔ)上，目的是能夠大致跟上現(xiàn)在的教學(xué)進(jìn)度，能聽懂老師講授的新知識點(diǎn)。擺脫“差生”的困繞。
要學(xué)好化學(xué)，必須做一定量的習(xí)題，“4比6”的意義就在于此。把化學(xué)歸為理科，原因大概也在于此。
實(shí)際上，研究完課本后，會做50%的題就不錯了，有30%的題感到似是而非，有20%的題根本就不會，這是正?，F(xiàn)象。
但是，研究完課本不馬上去做題，過一段時間后再做，你不會的題目就會上升到60%.因此，看書固然重要，做題更重要。看完書“馬上做題”是關(guān)鍵。
通過做題，你就逐漸的有一些問題產(chǎn)生，有一些奇思妙想出現(xiàn)，你就會發(fā)現(xiàn)你也可以象那些“優(yōu)秀生”一樣，經(jīng)常去問老師!經(jīng)常與老師交流。
二、爭取在課堂上多表現(xiàn)自己，把自己的理解說給老師聽。
身為“差生”的我，該怎么聽課呢?策略是：“搶答?！?BR> 不要怕回答錯誤，不要怕出丑，不要計較別人的善意笑聲。只要你不是故意搗亂，沒有人會責(zé)怪你。
在很多情況下，老師不一定知道學(xué)生哪里不懂?下面該著重講解哪一部分?是否該“再講一遍”?這時，老師會進(jìn)行提問、設(shè)問，要求學(xué)生舉手回答或集體回答。
在這種情況下，你一定要積極的表現(xiàn)自己，把自己的理解大聲說出來，讓老師聽到，盡可能使老師下一步的講解是針對你的理解而進(jìn)行的。
三、上課堅決不能“跑神”!
只有杜絕上課跑神，你才能進(jìn)步，才能走出“差生”的陰影，做一個快樂而輕松的學(xué)生。
要做到這一點(diǎn)，首先是要合理安排自己的睡眠時間，一定要保證兩個最重要的睡眠時間。一個是晚上11點(diǎn)之后一定要開始睡覺，一個是中午要有10到30分鐘的午休時間。
四、避免總是被老師“傷害”。
成績不理想的同學(xué)，99%與沒有按時完成作業(yè)被老師“傷害”有關(guān)。作業(yè)是考察你對課本知識理解程度的重要方法。
教師是一種培養(yǎng)人的職業(yè)。教師都想把學(xué)生培養(yǎng)成國家和社會的棟梁之材，因此，負(fù)責(zé)任的教師總是想盡辦法不傷害學(xué)生的思維，把評講作業(yè)的時間一再后推，甚至寧愿不講，而把答案以“告示”的形式公布出去。
只要你沒有完全被老師“傷害”，就會進(jìn)步。有時候，進(jìn)步會在“名次”上體現(xiàn)出來，有時候，可能只有你自己和任課老師清楚，這也是“有自知之明”。
五、經(jīng)常去找老師，把你對某些問題的理解，講給老師聽。
很多時候，你覺得自己已經(jīng)會了，但是再做類似的題目的時候，還是不很順手。這說明你對這些問題所涉及的知識還沒有完全理解。
這時，你可以不去找老師，因?yàn)榻?jīng)過努力你完全可以做出答案，有時只是差那么一點(diǎn)點(diǎn);但是，我建議你去找老師，把你的理解詳細(xì)的說出來，老師一聽，就會發(fā)現(xiàn)你知識上的缺陷或解題方法上的不當(dāng)之處。老師的三言兩語，就會使你的能力發(fā)生質(zhì)的飛躍。事實(shí)上，這才是教師職業(yè)價值的最大體現(xiàn)。
六、記住化學(xué)方程式，你會馬上感到化學(xué)容易多了。
化學(xué)方程式是每一次考試的重中之重。你可以去分析你所經(jīng)歷的所有考試，你會發(fā)現(xiàn)，在你不會做的題目中，有60%以上是因?yàn)榛瘜W(xué)方程式不會寫造成的。
特別是化學(xué)的計算題，更是與化學(xué)方程式息息相關(guān)。因此，可以斷言：只會寫化學(xué)方程式，可能得不到高分，但是能準(zhǔn)確書寫方程式，肯定不會及格。在某中意義上可以說：差生與優(yōu)秀生的本質(zhì)區(qū)別可能就是幾個化學(xué)方程式。
七、馬上準(zhǔn)備一個“備忘本”，把問到的知識記下來。
把不會的知識真正問清楚了，真正內(nèi)化為自己的知識了。我們的“差生”遇到不會的題目有時也去問老師，也耐心地聽老師講，也聽懂了。
但是僅僅滿足于聽懂了，沒有把聽懂了的知識再寫出來，內(nèi)化為自己的知識，就急急忙忙地去做下一題或干其他事情去了。幾天后考試時又遇到了這樣的題，下筆寫的時候，才發(fā)現(xiàn)寫不完整，有那么一點(diǎn)還沒有理解，“卡殼了”，重蹈了“一錯再錯”的覆轍。
若是當(dāng)時問過之后，馬上把它完整的寫下來，在寫的過程中，發(fā)現(xiàn)問題馬上“打破沙鍋問到底”，就不會出現(xiàn)后悔莫及的事情了。正所謂“行百步而半九十”。就差一個“寫下來”，卻道出了“優(yōu)生”與“差生”的丁點(diǎn)區(qū)別，天壤之別!
如何成為學(xué)霸讀后感篇十五
毋庸置疑，有些小公司確實(shí)可以一舉躍過高高的障礙物，或者像谷歌公司(google)那樣，在不到的時間里，就從一文不名一躍成為數(shù)10億美元的巨頭。盡管能飛得如此之高的企業(yè)少之又少，但小企業(yè)依然可以通過承擔(dān)戰(zhàn)略性的社會責(zé)任而獲得動力，無論其產(chǎn)品是巧克力塊，還是計算機(jī)芯片。
在我的超級企業(yè)候選名單中，就包括波士頓一家擁有60名員工、懷有不斷發(fā)展遠(yuǎn)大抱負(fù)的房地產(chǎn)開發(fā)商。這家企業(yè)的創(chuàng)始人在其分包的工作、保證供貨商的質(zhì)量以及為房主營造舒適環(huán)境的工作中，一直嚴(yán)格恪守“端對端”(end-to-end)的責(zé)任。他很重視社區(qū)服務(wù)、“綠色建筑”技術(shù)以及工作場所的快樂。他認(rèn)為，這就是他的公司在數(shù)10年來最嚴(yán)重的房地產(chǎn)危機(jī)期間依然保持贏利的原因。
這可不是什么理想主義，而是“組織2.0”(organization2.0)，是對21世紀(jì)的經(jīng)濟(jì)需求和社會需求的務(wù)實(shí)反應(yīng)。不妨考慮一下以下四個方面，它們能讓任何企業(yè)以同樣的小規(guī)模一攬子計劃創(chuàng)造革新、利潤、增長以及社會公益。
1有一個鼓舞人心的目標(biāo)
超級企業(yè)會將員工團(tuán)結(jié)在目標(biāo)感(asenseofpurpose)之下，從而贏得影響力。對誠實(shí)茶公司(honesttea)――一家創(chuàng)建于，現(xiàn)已成長為最大瓶裝茶生產(chǎn)商來說。其目標(biāo)不但嵌入了公司名號，而且也深植于企業(yè)的運(yùn)營模式之中。正如對新一代知識工人的多項(xiàng)研究所表明的，鼓舞人心的目標(biāo)有助于吸引、激勵和留住最優(yōu)秀的人才。
當(dāng)以目標(biāo)、價值觀和原則來指導(dǎo)決策時，企業(yè)就可以給予人們更多的自治和自我管理了。共同的思想有助于解決爭端，也有助于在一場危機(jī)中迅速反應(yīng)。在黎巴嫩-以色列戰(zhàn)爭中，寶潔公司(p&g)中東業(yè)務(wù)部比任何企業(yè)都更早地撤出了自己的員工，因?yàn)閷殱嵐镜拿總€人都知道做正確的事情。
同樣，在服務(wù)類公司中，擁有清晰價值觀和原則的員工，也更愿意為團(tuán)隊(duì)隊(duì)員提供支持，更可能超越顧客的期望。梅西百貨公司(macy’s)等大型零售企業(yè)和威格曼公(wegman’s)等小型食品雜貨連鎖企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，經(jīng)常與一線員工討論價值觀問題。小公司可以更容易將目標(biāo)和原則的討論當(dāng)作每周的例行活動，因?yàn)楣久總€人都聚在同一房間里。
2走出圍墻：與用戶建立密切的關(guān)系
超級企業(yè)與終端用戶有著密切的關(guān)系，了解他們的需求和問題，感到對他們的成功負(fù)有責(zé)任。不是躲在公司的圍墻后面，認(rèn)為自己的方法是最好的方法，超級企業(yè)會設(shè)法接近用戶，并通過審視用戶的背景環(huán)境來尋求新的構(gòu)想。
歐姆龍公司(omron)――日本一家跨國公司，要求一線銷售代表從拜訪顧客的過程中尋找新想法。寶潔公司的領(lǐng)導(dǎo)者會經(jīng)常拜訪自己居住地的家庭。創(chuàng)建于的互動營銷機(jī)構(gòu)digitas公司，從運(yùn)營伊始便尋求比客戶自己更了解他們的業(yè)務(wù)，以期通過創(chuàng)新更好地為他們服務(wù)。
為社區(qū)做貢獻(xiàn)可以激發(fā)創(chuàng)新，因?yàn)檫@需要以拓展性思維解決從用戶角度發(fā)現(xiàn)的未解決的問題。在ibm公司為美國的公立學(xué)校提供的無償法律服務(wù)中，為了觀察教師的行為，為了在教學(xué)現(xiàn)場完善軟件，技術(shù)開發(fā)人員索性駐扎在學(xué)校(有時候會住在翻新的門房里)。學(xué)校得到了最新也是最出色的技術(shù)，而不是“殘羹剩菜”，這些技術(shù)是投入商用市場之前專為他們開發(fā)的。
不妨設(shè)想一下：首先奉獻(xiàn)某些東西，接著因?qū)σ豁?xiàng)事業(yè)做出巨大貢獻(xiàn)而得到好評，然后獲得一項(xiàng)有利可圖的業(yè)務(wù)。
3強(qiáng)化關(guān)系：擴(kuò)大影響力
超級企業(yè)通過擴(kuò)展家庭責(zé)任而接觸到客戶，獲得影響力。為了承擔(dān)系統(tǒng)性責(zé)任――客戶和公眾對系統(tǒng)性責(zé)任的需求在不斷增長，從供應(yīng)商的供應(yīng)商，到客戶的客戶，超級企業(yè)會在供應(yīng)鏈的每個環(huán)節(jié)都建立伙伴關(guān)系――這也是星巴克(starbucks)購買公平貿(mào)易(fairtrade)咖啡、李維史特勞斯公司(levi-strauss)和耐克公司(nike)提高其亞洲工廠勞工標(biāo)準(zhǔn)的原因。
合作伙伴能幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)趨勢，能給企業(yè)提供有關(guān)新能力的預(yù)報(在供應(yīng)端)，也能給企業(yè)提供市場的新偏好(在市場端)。墨西哥的全球性水泥公司墨西哥水泥集團(tuán)(cemex)為小規(guī)模的獨(dú)立五金店創(chuàng)造了一個品牌，并給他們提供計算機(jī)、培訓(xùn)以及參與社區(qū)服務(wù)的機(jī)會。這些商店得到了生意，墨西哥水泥集團(tuán)則得到了更好的分銷渠道和終端用戶信息?；锇殛P(guān)系網(wǎng)絡(luò)提供的業(yè)務(wù)能量比企業(yè)單打獨(dú)斗要大。
4價值觀先行：謀求水到渠成的交易
在談交易之前先談?wù)搩r值觀，超級企業(yè)可借此贏得客戶或伙伴。在歐姆龍公司所在的行業(yè)(電子感應(yīng)器行業(yè))，半數(shù)銷售人員撥打冷電話(coldcall)都會遭到回絕，然而，當(dāng)歐姆龍公司的銷售人員首次電話拜訪客戶時，幾乎總能達(dá)成初步溝通，因?yàn)闅W姆龍公司首先說到的是自己的原則。
就像硅谷一家垂涎欲滴的公司一樣，歐姆龍公司首先進(jìn)行有關(guān)價值觀的長談，之后，再在市場上“攻城略地”。同樣，陽獅集團(tuán)(publicisgroupe)會誘惑無法搞定的廣告公司加入它的全球網(wǎng)絡(luò)，因?yàn)楣镜氖紫瘓?zhí)行官可以就此在談生意之前與各公司所有者產(chǎn)生共鳴、討論價值觀，并建立密切的社交關(guān)系。
因?yàn)樵谛袆又姓故緝r值觀，所以，熱情參與社會事業(yè)效果會更好。非營利組織的董事會或者市民委員會會為關(guān)系先行、之后交易提供機(jī)會。ibm公司一位資深國際銷售高管說，公司的社區(qū)項(xiàng)目是其最好的銷售溝通。小公司也可以在這個環(huán)節(jié)有所作為，那就是貢獻(xiàn)才華而不是美元，同時，用他們的能力給伙伴留下深刻印象。
把自己的規(guī)模想象得更大，同時強(qiáng)調(diào)自己的價值觀，規(guī)模更小的公司也能獲得商業(yè)界的“超級強(qiáng)權(quán)”，并進(jìn)而取得高績效目標(biāo)。為了經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇，我希望他們在這一點(diǎn)上跑得比火車頭還快。
如何成為學(xué)霸讀后感篇一
《如何成為好女人》是一篇很好的文章。不過我們還可以補(bǔ)充一些：女人在成為好女人的艱難征途中，不是孤立的。我們說了，女性魅力是人類的.共同財富，也就是說，好女人不是僅僅靠自己，還有很多很多的好男人，一同來幫助塑造好女人。
我們說話總是三句不離本行，好女人除了心靈美之外，同樣還要身體美，為了天下女人的身體美，我們在不懈的努力。
如何成為學(xué)霸讀后感篇二
想成為女人心中值得托付終身的好男人?做到下面這些小細(xì)節(jié)，你就會成為大部分女人心中的好男人了。
1.離開她絕對不超過十天以上。
2.在她的朋友面前，希望你可以表現(xiàn)得比平時更疼愛她和緊張她的樣子。
3.大男人不表示霸道。
4.溫柔不等于沒主見。
5.瀟灑不等于沒交代。
6.不要老是在她問你“去那里比較好”，“吃什么”等等的時候說“隨便”，這不等于是你在遷就她，只表示你沒有心思搭理她。
7.要經(jīng)常對她說“我愛你”，否則她會假設(shè)你不愛她。
8.永遠(yuǎn)不要在公眾場合對她呼呼吼吼又或是撇下她一人。
9.向新朋友介紹女友時，請摟著她的腰，而不是站在一旁用手指點(diǎn)。
10.在街上遇見美女凝視時間不超過5秒，并迅速指出那位美女與她相比較的美中不足。
11.如果她做錯了事，心里已經(jīng)很難過，請主動承擔(dān)起你應(yīng)該甚至不應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任吧。
12.聽女友話的男人才會有出息，所以，你要乖乖聽她的話。
13.她可以欺負(fù)你，但你絕對不可以欺負(fù)她，因?yàn)樗m然欺負(fù)你，但是每次有什么好東西,她第一個想到的就是你!
14.要是她朝你哭，你要不厭其煩地哄她，直到她破涕為笑!
15.把她的照片帖到錢包，手機(jī)……一切經(jīng)常看到的地方。
16.在她想你時，爭分奪秒地擠出時間與她約會。
17.看她的眼神無比專注。
18.說話的語氣情深意長。
19.能做到客觀的得看到其它優(yōu)秀的女孩，但主觀認(rèn)為她才是最好的。
20.有女孩和你說話，你要拉著她的手，如果她恰巧不在旁邊，那么請你跟她們保持距離。
21.過馬路的時候牽著她的手。
22.她做錯事情的時候，教訓(xùn)她不要緊，最重要的是在那之后要哄她。
23.發(fā)脾氣時不要不理她，不要給時間她讓她冷靜，其實(shí)她完全不需要時間冷靜。
24.可以陪自己的朋友，但一定要重色輕友。
25.她看動畫片，你不但不準(zhǔn)笑話她，還要跟她一起看。
如何成為學(xué)霸讀后感篇三
書中"程序"這一概念對我的觸動是最大的。這本書中提到：良好的開端是教學(xué)成功的關(guān)鍵。在開學(xué)的第一周里，最重要的是建立教學(xué)程序的一致性、連貫性。高效能教師會用最初的兩周時間教導(dǎo)學(xué)生們?nèi)绾卧谝恢?、連貫的教學(xué)氛圍中約束和控制自己的行為。讀過這章內(nèi)容才知道程序?qū)Ω咝Ы虒W(xué)的'重要意義。程序順利執(zhí)行有利于維持課堂秩序。教學(xué)的一致性和連貫性也可增加學(xué)生的安全感，引導(dǎo)學(xué)生把注意力集中到學(xué)習(xí)內(nèi)容上來。程序的建立就像老師和學(xué)生達(dá)成了默契一樣，老師不用多言，學(xué)生已經(jīng)知道自己被期望做什么，什么時候做，怎么樣做。當(dāng)程序由老師指導(dǎo)做升級為學(xué)生自動做，程序就變成了慣例。學(xué)生由被動執(zhí)行，變?yōu)橹鲃盂`行。即使老師不在，學(xué)生也知道應(yīng)該怎樣做，因?yàn)檫@些習(xí)慣已經(jīng)養(yǎng)成。
除了建立程序，對于我們教師，營造高效能的課堂首先要認(rèn)真?zhèn)湔n，尤其是備學(xué)生。如果不去研究學(xué)生對所教內(nèi)容的掌握情況，不去研究學(xué)生的個體差異，一切從本本出發(fā)，課堂教學(xué)的適應(yīng)性就大打折扣，高效課堂無從談起，教師備好課就傳遞給期待學(xué)生成功的信息，這也是高效課堂的必備信念。其次，要認(rèn)真設(shè)計好課堂教學(xué)，諸如講解、闡發(fā)、提問、演練之類的教學(xué)活動等，都要注重課堂教學(xué)的實(shí)效性，做到難易結(jié)合、由淺入深、循序漸進(jìn)。另外，要加強(qiáng)課堂節(jié)奏的把握和管理，立足于學(xué)生，讓學(xué)生積極參與學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)有效的、多向的、高質(zhì)量的互動，從而達(dá)到高效課堂這一最終目標(biāo)。
我也像很多教師一樣，想成為一名高效能的教師，也想具備高效能教師的特質(zhì)：對學(xué)生的成功抱有積極的期望、做一個優(yōu)秀的課堂管理者、想知道如何更合理的設(shè)計課程來幫助學(xué)生進(jìn)步。讀了《如何成為高效能教師》，我更明確了需要努力的方向：高效能的課堂上，要的是老師的盡心盡智而不是大聲叫嚷、發(fā)號施令，更不要打擾學(xué)生的自主學(xué)習(xí)。通過閱讀學(xué)習(xí)《如何成為高效能教師》，希望我會努力成為塑造卓越學(xué)校文化的中堅力量，不僅善于培養(yǎng)兼具應(yīng)試"高分"和終生學(xué)習(xí)能力的學(xué)生"精英"，更是一位杰出的課堂管理者和課程設(shè)計者。
如何成為學(xué)霸讀后感篇四
知性，認(rèn)真，享受，理想，自我，羞澀，靈氣，平和。
1健康----每周健身運(yùn)動，定期煮烏雞紅棗湯，假日遠(yuǎn)游，充足睡眠，一個好女人，道德是健康的。健康的心態(tài)，加上健康的生活方式，她的臉上不化裝也會映現(xiàn)出一片紅暈，那是她旺盛的生命力。而只有健康得足以承擔(dān)生活的重負(fù)，足以給家人和朋友有力的幫助，一個女人的人生才算完美，否則她只是別人的負(fù)擔(dān)，是個弱者。
2獨(dú)立----總有那么一個時候，人發(fā)現(xiàn)萬事要靠自己。不同的是，有的人吃盡苦頭才得出這個結(jié)論，而好女人生來如此，不是無所依靠，而是不想依靠。什么是永恒？我才是永恒。有主見，有能力，隨時可以打起背包一個人上路，眼淚是給快樂準(zhǔn)備的，悲傷永遠(yuǎn)是轉(zhuǎn)瞬而過，這樣的女人，幸福才愿與她為伴。
3自信----學(xué)過舞蹈的女人都很自信，原因是她們都接受過專門的心理訓(xùn)練：抬起頭，挺起胸，對自己說“我很美，我是獨(dú)一無二的”。她們果然很美，美在形態(tài)，美在神氣。一個對自己滿意的人才會生出這種美感，好女人無疑就是這種的人，給自己一信心，然后給別人以信心，這個過程也是個欣賞美接受美的過程。
5寬容----好女人受到傷害，也會憤怒，也會傷心的吃不下飯，當(dāng)她出現(xiàn)在你的面前時，臉上一定不再有淚痕。拿別人的錯誤折磨自己，或者和別人過不去，這都不是她的作風(fēng)。人非圣賢，孰能無過？她會設(shè)身處地為對方想，然后收拾起自己的委屈，給對方也給自己一個重新開始的機(jī)會，這是寬容也是自制。
6優(yōu)雅----陳丹燕在《上海的風(fēng)花雪月》中寫了一個大家閨秀戴西，當(dāng)她滿頭華發(fā)一個人住在上海的閣樓時，仍不忘在午后的陽光下喝一杯下午茶。真正的優(yōu)雅是骨子里的，不關(guān)歲月滄桑，不關(guān)貧富貴賤。它是一種心境，一種修養(yǎng)，也只有出類拔萃的好女人才能達(dá)此境界。
7童真----用在成年人身上的這個詞，是可愛而不是幼稚，是自然而不是做作。奧黛莉，赫本是此中典范。她在《羅馬假日》中扮演的安妮公主，令世俗男女見識了世故玲瓏之外的清新可貴。其實(shí)，每個人的內(nèi)心都有童真的一面，卻只有好女人，能讓她經(jīng)風(fēng)見浪之后，本色依舊。
8悲憫----小時候看《射雕英雄傳》，印象最深的是穆念慈，楊康那么壞，她還對他那么好，真是不可理喻?，F(xiàn)在再看《射雕》，更加覺得宅心仁厚這個詞就是用來說穆念慈這樣的好女人吧...有了她們，才教人理解什么是善。張愛玲說，因?yàn)槎?，所以慈悲，這分明是一種大境。
11享受----天是那么藍(lán)，云是那么淡，小鳥是那么歡快，好女人有的是好心情。生活的真諦在于享受，她們不僅是母親，妻子，上司或下屬，她們首先是一個幸福的女人。愛自己才能愛別人，于是她們放飛自己，在鮮花，美食，假日和音樂中倘佯，扮個熱愛生活的女人，愉悅每一天的心情。
12理想----理想在她們那是高空的風(fēng)箏，張張馳馳，但不會墜落，這是她們的臉龐總有一層夢幻的光彩，也使她們區(qū)別與普通的市井女人?？赡苁巧倥畷r代的一個作家夢，也可能是縈繞心懷的某一個人，一間屬于自己的大房子，好女人一定是有生活目標(biāo)的，她為之憧憬，為之向上，也為之美好。
13自我----好女人有個性，她不是不在乎別人的眼光，而是更在意自己的心情。正因?yàn)檫@樣，她們才活的比別人更純粹。王菲那種我行我素的.勁兒就很被看好，只要我愿意只要我不受委屈，別人說什么與我何干？倘若她不是那么心無旁鶩，倘若她畏懼別人的眼光，躲躲閃閃，或是強(qiáng)作歡笑，她也就不會有那么清澈絕妙，動人心弦的歌聲了。
14羞澀----世事滄桑磨礪了柔軟的女人。徐志摩美麗了許多人的景象，“最是那一低頭的溫柔，像水蓮花不勝涼風(fēng)的嬌羞”，現(xiàn)如今已不大多見。但是，總有一些好女人，讓你在某一個時刻，深深的懷念起她臉上曾經(jīng)的羞澀。那是介于女孩與女人之間的神態(tài)，說是小家碧玉也許更合適些。外柔內(nèi)剛，秀外慧中，中國傳統(tǒng)女人的一切韻味盡在其中了。
15靈氣----水做的女人，身上自有一股靈動之氣，她們的一顰一笑一舉一動，無不可愛天成?！洞笤捨饔巍分凶舷己椭磷饘氃诒P絲洞前相遇，紫霞對至尊寶霸道的說：“以后這山上的一切都是我的，你，也是我的?！闭f完調(diào)皮地沖他眨一下眼，讓人每看到聰明刁鉆的女孩子，總能馬上想到這一幕?？蓯鄣淖舷?，可愛的朱茵，可愛的女人。
16平和----一顆平和的心，不是每個人都有的，大部分人是不甘，這世界那么精彩，豈能淡淡地來淡淡的去？好女人不這樣想，把握能把握的，爭取能爭取的。
如何成為學(xué)霸讀后感篇五
老公削我千百遍，我待老公如初戀。
老公虐我千百回，我誓今生永相隨。
老公罵我心不堵，我當(dāng)自己是保姆。
老公永遠(yuǎn)是上帝，今生今世不離棄。
老公的話是真理，回答必須要得體。
老公吹牛要配合，否則回家腿打折。
上聯(lián)：沒錢的坐火車莫明其妙被砍了下聯(lián)：有錢的坐飛機(jī)莫明其妙消失了。
爸爸去哪了？被東莞警察帶走了！時間去哪了？刷微博玩微信去了！恐怖分子去哪了？到昆明砍人去了！領(lǐng)導(dǎo)去哪兒了？都開兩會去了！飛機(jī)去哪了？不知道，半個世界都在找。
好端端的一個馬年，都是說，馬上有錢，馬到成功，一馬當(dāng)先的，這下好了！讓馬來西亞搞了個馬航馬上消失。
如何成為學(xué)霸讀后感篇六
我們共聚一堂探討“如何成為一名好老師”的話題，是因?yàn)槲覀児餐x擇了教師——這一太陽底下最光輝的職業(yè)。自從選擇了這一職業(yè)，成為一名好的教師就成了我們每個人的夢想和追求。自從走上講臺伊始，每年都被評為：“學(xué)生心目中的好老師”，下面，我就這一話題淺談一下自己的看法，我覺得主要要處理好三種關(guān)系：即與學(xué)生的關(guān)系，與其他老師的關(guān)系，與學(xué)生家長的關(guān)系。
一、與學(xué)生的關(guān)系。
教師與其他職業(yè)最大的不同就是工作對象是學(xué)生。與學(xué)生建立非常良好的的關(guān)系，是每一個好教師必須竭力追求的目標(biāo)。能否處理好這個關(guān)系，直接關(guān)系到教學(xué)效果的優(yōu)劣。
要處理好這個關(guān)系要做到以下幾點(diǎn)：
1、憑魅力吸引學(xué)生。
2、靠愛心感化學(xué)生。
3、想辦法鼓勵學(xué)生。
4、用技巧引導(dǎo)學(xué)生。
(一)憑魅力迷住學(xué)生。
所謂“德高為師。行正為范”，好教師必須憑借自身的獨(dú)特的人格魅力，和高超的教學(xué)能力吸引學(xué)生。每個教師的行為特征，與教學(xué)方式散發(fā)的個人魅力可能各有千秋。但我認(rèn)為這幾點(diǎn)尤為重要：首先，對生活有陽光思維。在學(xué)生面前表現(xiàn)出良好的精神狀態(tài)，不能因生活中的小事影響自己上課的情緒。一定要避免遷怒于學(xué)生。學(xué)生最喜歡的是笑口常開的老師，最害怕的是愁眉苦臉的老師。生活中難免會遇到一些不順心的事，作為教師，我們要學(xué)會陽光思維，要學(xué)會換位思考，要學(xué)會分開看問題。只有自己具有了健康、積極的心態(tài)，我們培養(yǎng)出幸福、快樂的學(xué)生。
其次,對學(xué)習(xí)有極大熱情。把“臺上三分鐘,臺下十年功”用在優(yōu)秀教師身上并不過分。教師在課堂上簡潔精練的語言,準(zhǔn)確生動的闡釋,都是靠平時的學(xué)習(xí)和積累得來的。只有不斷學(xué)習(xí),才能擁有深厚的文化底蘊(yùn),才能引領(lǐng)著孩子在課堂上深入淺出,領(lǐng)悟?qū)W習(xí)的真諦。要想擁有吸引學(xué)生較高的綜合素質(zhì)。我們除了要擁有精神的專業(yè)的知識外,還能努力學(xué)習(xí)其他學(xué)科知識,并融入教學(xué)之中。例如聲情并茂的朗誦,端正遒勁的粉筆字,優(yōu)美動聽的歌聲,簡潔流暢的簡筆畫,高超的電腦技術(shù)等,都為課堂增色添輝,而這也將潛移默化地影響著學(xué)生,陶冶著學(xué)生的情操,提高學(xué)生的審美品位,培養(yǎng)了孩子對各學(xué)科的學(xué)習(xí)興趣。
再次，對教學(xué)有充足的準(zhǔn)備。再有魅力的老師，教學(xué)能力再強(qiáng)的老師，也不能打無準(zhǔn)備之戰(zhàn)。精心地備課，是上好課的最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)?，F(xiàn)在的學(xué)生程度好，見識廣，課前要查閱大量的相關(guān)資料，結(jié)合自己的學(xué)生情況，有效地設(shè)置教學(xué)內(nèi)容及重點(diǎn)、難點(diǎn)。所備內(nèi)容要滿足各個層次學(xué)生的需要，讓每個孩子都學(xué)有所得。
(二)靠愛心感化學(xué)生。
教師的基本職責(zé)是“熱愛學(xué)生，教書育人”，只有熱愛學(xué)生，接近學(xué)生，了解學(xué)生，學(xué)生才樂于接受教師的教育，“親其師，信其道”就是這個道理。作為老師不僅要愛那些優(yōu)等生，更要偏愛那些差生，讓每位同學(xué)都體會到老師的愛不僅是無私的，更是公平的。老師的愛，將縮短師生之間的距離。
找理由愛你的學(xué)生，有人可愛，有人聰明，有人勤奮，有人寬容。當(dāng)你為調(diào)皮的學(xué)生生氣時，你就告訴自己是孩子就會犯錯誤，再氣人的孩子，也是父母的心肝寶貝，我們也有自己的孩子，就當(dāng)每個學(xué)生都是你的寶貝就可以了。你對學(xué)生的情感態(tài)度，學(xué)生是能夠體會到的。
當(dāng)學(xué)生生病時，送上暖人的關(guān)懷，當(dāng)學(xué)生失敗時，給予真誠的安慰，當(dāng)學(xué)生進(jìn)步時，報以衷心的祝賀。
(三)想辦法鼓勵學(xué)生。
首先,盡力關(guān)注每個孩子。及時發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點(diǎn)并及時鼓勵他們。當(dāng)孩子聽講很認(rèn)真時,你可以說:“你很會傾聽，聽課狀態(tài)特別好?！?當(dāng)學(xué)生回答錯問題時，你可說：“很接近，雖沒答對。但能舉手回答問題，用其可嘉?！焙苋菀谆卮鸪鲭y題時,你可以說:“這么有難度的問題,你一語中的，真了不起!”總而言之，課堂上通過不同的方式鼓勵學(xué)生，孩子們學(xué)習(xí)越來越起勁。在課堂上不僅請積極舉手的孩子回答問題,更應(yīng)該給了那些膽小自卑的孩子更多的機(jī)會,這樣既培養(yǎng)了自卑孩子的學(xué)習(xí)興趣，也讓那些在課堂上活躍的孩子不知不覺地學(xué)會了關(guān)照他人。
其次，善于贊美孩子。當(dāng)一個教師真正愛學(xué)生時，他的注意力將不再放在學(xué)生錯誤的行為上，而是放在自己所喜歡和欣賞的行為上，賞識就在這個過程中自然發(fā)生了。在我們真誠地贊揚(yáng)學(xué)生時，學(xué)生也會自然而然地顯示出友好合作的態(tài)度，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。當(dāng)我們充分相信學(xué)生時，學(xué)生才會相信自己。對學(xué)生不要總是說“你能做好嗎”之類的話，而一句“相信你下次一定會做好”，變批評為贊賞，會起到異曲同工的作用。
贊賞要從小處著眼，積極鼓勵學(xué)生的每一個進(jìn)步。如果我們只關(guān)注學(xué)生的最終期末考試和開學(xué)考試成績，而忽視他們每一個微小的進(jìn)步，會使學(xué)生索性不去嘗試每一個微小的努力，因?yàn)樗幌伦涌床坏介L遠(yuǎn)的目標(biāo)，會缺乏耐心和意志力。
贊賞可以適當(dāng)?shù)刂貜?fù)幾次。強(qiáng)化一下贊揚(yáng)的效果。我有一個學(xué)生，他語文基礎(chǔ)非常差，所以毫無學(xué)習(xí)興趣。有一天，他第一次舉手回答了一個問題，而且這個問題別人都沒回答上，我大大贊揚(yáng)了他一番，在隨后的幾天中，我在課堂上通過不同的方法有對于此事贊揚(yáng)了他，而且還給他的母親打電話表揚(yáng)他。他一下子就有了自信心，隨即對于文產(chǎn)生了濃厚的興趣，成績越來越好了。
贊賞是對他人行為的一種鼓勵和肯定，語言的作用時最重要的，加之用發(fā)自內(nèi)心的動作和表情進(jìn)行贊揚(yáng)，就更富有感染力。我的學(xué)生在作文中這樣評價我的課：老師提出的問題不僅有深刻的思想性而且是有針對性的。這些問題中能把課上默默無聞的同學(xué)變得爭先恐后;又能讓積極的同學(xué)深入思考一些問題。在同學(xué)回答問題之前老師一定會搜索同學(xué)們的眼神，因?yàn)檠凵衲茏屗喿x我們的心靈，有的眼神仿佛在說“讓我試試!”“我有信心回答!”捕捉到這樣的眼神，老師一定會毫不猶豫地叫他起來。正中下懷似的，同學(xué)一個大步幾乎跳了起來回答葛老師的問題。如果回答得好，葛老師就會馬上給他一個紅對勾似的眼神，大聲地在全班面前鼓勵她一番。如果回答得不太流利，葛老師就會用那種她獨(dú)有的眼光來提示，鼓勵他說下去，一面手上拿振奮的動作，一面心中那呼之欲出的語言都溢于言表。直到他說出了正確的答案，老師的嘴中就會爆炸出一聲春雷一樣的“好”字。
值得注意的是，對學(xué)生的賞識也要有分寸，絕不能過分，如果學(xué)生完成了一件很容易做的事就受到贊賞，會使學(xué)生不能最大限度地認(rèn)識自己的全部能力，也就是說，假如我們對學(xué)生做的每一件事都說“了不起”、“好極了”，那么學(xué)生就不會有前進(jìn)的動力了。在教育工作中，賞識的魅力無處不在，老師們，請別吝嗇你的贊賞，它會助你成功!
總之要懂得如何尊重學(xué)生，如何維護(hù)學(xué)生的自尊心，幫助學(xué)生建立自信心，為學(xué)生營造愉悅的成長環(huán)境，在和諧的氛圍中，讓學(xué)生獲得成功和表揚(yáng)，享受快樂和滿足，充滿希望和夢想。
(四)用技巧引導(dǎo)學(xué)生。
在做到了以上三個方面后，我們還可以運(yùn)用一些技巧引導(dǎo)和激勵學(xué)生學(xué)習(xí)。我以自己交的語文課為例：新課的字詞聽寫，如果馬個學(xué)生累計五次全對，我就發(fā)給他一張“赦免卡”，有了這張卡，如果沒做作業(yè)，可以被赦免一次。學(xué)生們都想得到這張卡，因此預(yù)習(xí)的質(zhì)量就特別高。還比如，我讓學(xué)生自己統(tǒng)計上課舉手的次數(shù)和回答問題的次數(shù)，作為評定平時成績的重要參數(shù)，所以學(xué)生回答問題的積極性特別高，授課過程中師生的互動特別好，授課效果當(dāng)然就非常好，不知不覺中，孩子的語言表達(dá)能力在提高，語文成績也在逐步地提高。
二、與其他老師的關(guān)系。
單純地處理好與學(xué)生的關(guān)系還不夠，還要處理好與其他老師的關(guān)系。對同事要團(tuán)結(jié)互助，樂于分享。作為一名人民教師，我們應(yīng)該樹立虛懷若谷、海納百川的思想，加強(qiáng)同事間學(xué)習(xí)和交流，實(shí)現(xiàn)共同成長。一個人的力量畢竟是有限的，“尺有所短，寸有所長”，多聽同事的課，多學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn)，也吸取別人的教訓(xùn)，自己的業(yè)務(wù)水平才能逐步提高。
另外，如果你是科任老師，還要處理好與班主任的關(guān)系，因?yàn)榻逃且豁?xiàng)整體行為，割裂的教育是無效的教育。班主任對你的教學(xué)活動的支持是非常必要的。
三、與學(xué)生家長的關(guān)系。
家長是孩子的第一任老師，家長的教育水平和教育態(tài)度直接影響著教育效果。作為一名人民教師，我們應(yīng)該正確引導(dǎo)家長的教育方法，多與家長合作、交流，使學(xué)校教育和家庭教育形成合力。對家長要正確引導(dǎo)，加強(qiáng)合作。具體做法是：多與家長溝通，樹立在家長面前的威信。重視每一次家長會，在會前做好充分的準(zhǔn)備，與家長交流時，多探討，少告狀。抓住每一個家長的心，讓他們與我們站到同一戰(zhàn)線上，共同面對和解決學(xué)生的教育問題。
總之以良好的心態(tài)面對以上這三種關(guān)系，為這三種關(guān)系的融洽，每天多做一點(diǎn)點(diǎn)，就是成功的開始;每天創(chuàng)新一點(diǎn)點(diǎn)，就是領(lǐng)先的開始;每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，就是卓越的開始。只要我們朝著優(yōu)秀教師這一目標(biāo)不斷前進(jìn)，相信我們一定能成功!
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如何成為學(xué)霸讀后感篇七
一、直覺素質(zhì)——開創(chuàng)事業(yè)的敏捷力量。
應(yīng)該說女人的直覺十分準(zhǔn)確，有位女士在一家享有盛名的公司里任職，當(dāng)時人們都看好這家公司，但這位女士有天突然對人說，3個月后這家公司會倒閉。當(dāng)時誰也不相信她的“無稽之談”。但在3個月以后，她的預(yù)言果真變成了現(xiàn)實(shí)。她說出這個預(yù)言的時候，并非得到了什么小道消息，也沒有對公司進(jìn)行什么分析，而僅僅是憑自己突然的感覺而已。以色列前任女國爾達(dá)?梅厄憑直覺感到猶太教的贖罪日戰(zhàn)爭即將爆發(fā)，但她內(nèi)閣的男性成員卻忽視了她的預(yù)言，結(jié)果導(dǎo)致了數(shù)以千計的生命消失。而俄國女皇葉卡捷琳娜大帝也在1788年憑直覺預(yù)言法國一個優(yōu)秀的男人會出現(xiàn)，并且還會給歐洲造成巨大的影響。而被稱為拿破侖的法國男人的確已經(jīng)誕生在科西嘉島上，并于17成為法國的統(tǒng)帥，其后還征服了大部分歐洲，只有在葉卡捷琳娜大帝的領(lǐng)土上，才抵御住了拿破侖的進(jìn)攻。據(jù)美國科學(xué)家對全球13位頂峰級成功女人的研究表明，女人的直覺往往能夠帶來比理性判斷更準(zhǔn)確的結(jié)論。因?yàn)槔硇耘袛鄷挥幸庾R的言語、行為以及感情之外一時的利弊權(quán)衡所影響，而直覺卻更能注意到一個人無意間暴露出來的內(nèi)在信息或內(nèi)心深處的想法。因此說，培養(yǎng)和運(yùn)用直覺就能夠使女人獲得成功。而一個具有直覺的女人，也就要時時注意去觀察你的生活和事業(yè)中發(fā)生的多種現(xiàn)象，并勤于運(yùn)用直覺去判斷它們的本質(zhì)和結(jié)局，而且在事實(shí)中加以檢查看你的直覺正確與否。如此不斷進(jìn)行訓(xùn)練，隨著經(jīng)驗(yàn)的增長，你的直覺運(yùn)用起來也就更加得心應(yīng)手了.
二、才學(xué)素質(zhì)——做知識女人魅力長久。
對于廣大女性朋友來說，了解女性適合的知識領(lǐng)域和女性行業(yè)是構(gòu)建自身知識結(jié)構(gòu)的出發(fā)點(diǎn)。根據(jù)許多成功女性的經(jīng)歷，我們可以總結(jié)出適合女性的行業(yè)和知識領(lǐng)域主要有旅游服務(wù)業(yè)、教育培訓(xùn)業(yè)、新聞出版業(yè)、廣告宣傳業(yè)、影視演藝業(yè)、金融投資業(yè)、文化藝術(shù)業(yè)等。顯然，要做一位成功的知識女性，尤其是在上述領(lǐng)域獲得發(fā)展，必須要讀很多的書。高爾基曾經(jīng)說過：“書籍是人類進(jìn)步的階梯?！彪m然在現(xiàn)實(shí)生活中，許多女人不喜歡讀書，可是無論有多少理由，作為一個中國女人，而且是期待精彩美好人生的成功女人，更需要閱讀大量的書籍，其中，九州出版社出版的《女人的資本》一書中推薦的《神雕俠侶》、《圍城》、《飄》、《紅樓夢》等四本書都是應(yīng)該讀一下的。因?yàn)樵谶@幾本書里，它們會教你如何看一個男人，如何做一個女人。在科技日新月異的今天，還有一些女性朋友對科技比較冷漠，這是阻礙女人成功的一大門檻。需要女性朋友通過學(xué)習(xí)加以克服。雖然學(xué)習(xí)的方法很多，但是被美國著名管理學(xué)家彼得?圣吉在其著作《第五次修煉》一書中推薦的“華爾街學(xué)習(xí)”，則體現(xiàn)了21世紀(jì)學(xué)習(xí)的最本質(zhì)的進(jìn)步——那就是工作與學(xué)習(xí)之間的界限消失，成才不必去正規(guī)學(xué)院，建立學(xué)習(xí)型組織和學(xué)習(xí)新概念，都是當(dāng)代女人積累才學(xué)素質(zhì)必不可少的手段.
三、情商素質(zhì)——高情商女人這樣獲得成功。
一般女人，戰(zhàn)勝孤獨(dú)，逃離沮喪，突破低情商的障礙以后，就可能成為高情商的女人。這些低情商障礙是：1靠心情好壞來做事;2急于求成，急功近利;3對自己對別人冷酷無情;4成功僅僅靠運(yùn)氣;5不識誠實(shí)真面目;6脆弱的自尊心;7永遠(yuǎn)的后退者;等等。而高情商的女人可能并不是人群中最聰明的，但都是熱忱而頑強(qiáng)的女人。對于成功而言，并不必定要有很高的智商，問題也不在于天資，更在于情商。成功女人之所以成功，是因?yàn)樗齻兡苤铝τ诹λ芗暗幕蚪?jīng)過拼搏才能勝任的工作，積極地與著名的成功者相比較，把她們當(dāng)成楷模。這就是：1、行動才是真理;2、堅持就是勝利;3、全身心的努力;4、抓住每一次機(jī)會;5、積極心態(tài)的力量;6、真誠的肯定;7、不要爭論;8、誠實(shí)第一;9、笑對逆境。比如王思懿在演藝事業(yè)取得巨大成功以前，卻遭遇過理想破滅的巨大打擊。她今天能夠取得演藝事業(yè)的成功，關(guān)鍵的原因就在于她能夠面對失敗，從不喪氣、灰心，而是以積極開朗的情緒去尋找新的生活.
四、品位素質(zhì)——提高女性的個人魅力。
說到女性的個人魅力，不外乎這樣幾種：一是羞澀的女人具有誘惑力，比如“猶抱琵琶半遮面”、“插柳不讓春知道”的神韻特別能夠刺激人的豐富想象力，甚至使人著魔入迷，如醉如癡。羞澀的魅力同時也閃耀著謙卑的光輝，是一種道德和審美的反射。它能夠喚醒兩性關(guān)系中的精神因素，從而是減弱了純粹的生理作用。二是優(yōu)雅別致的女人很有格調(diào)，在日常生活中，我們往往會發(fā)現(xiàn)一位具有優(yōu)雅風(fēng)度的女人，必然富于迷人的持久的魅力。這也就是聰明的女人能夠從鏡子里走出來，不為世俗的偏見所束縛，不是盲目摹仿別人的所謂風(fēng)度之美。三是柔情似水的女人別有情調(diào)，特別表現(xiàn)在女性向男性進(jìn)攻的時候，溫柔常常是最有效的常規(guī)武器。四是潑辣的女人具有野性美，雖然有些人對潑辣持有異議，認(rèn)為潑辣與蠻不講理、刁鉆古怪差不多。實(shí)際上潑辣與溫柔并非水火不相容，潑辣的女人往往對親人對朋友對戀人柔情似水。當(dāng)然，有時候，潑辣也可以與能干劃等號，這樣的女人更是吸引人。五是愛笑的女人具有美的爆炸力，由于生活中不能沒有笑聲，如果一個女人走到那就把笑聲帶到那，必然能夠給人們帶來歡樂，受到人們的喜愛。對于自己來說，不僅有益健康，而且也會成為事業(yè)成功的巨大動力。六是內(nèi)秀的女人與書為伴，許多成功女人在回顧自己的成長歷程時，常常將人生一些最真誠最輝煌的瞬間與一本或者幾本好書連在一起。這就是一本好書能夠給人最初的人生啟蒙，甚至影響終身的作用。這就是女人的品位，這就是女人的個性素質(zhì)。比如成功女人楊瀾的品位是什么?她自己曾經(jīng)說過：“宋慶齡的古典美亦剛亦柔，混合了強(qiáng)者的風(fēng)范和智者的味道，含蓄而充滿慧黠;香港特別行政區(qū)布政司司長陳方安生的媽媽方召麟穿衣大方得體，處處表現(xiàn)她的高雅氣質(zhì)和涵養(yǎng)。我認(rèn)為年紀(jì)長并不會影響個人美態(tài)，只要穿得其所便可以襯托出自然典雅的氣質(zhì)?！鄙钪械臈顬懸渤３Ｒ赃@兩位長者為楷模，追求古典美的個性品位.
五、心理素質(zhì)——女人也能夠成功。
首先做到心中有希望，我就是最好的，我是能夠成功的。如果心中怕做“強(qiáng)人”，女人注定就是弱者。一般說來，成功女人都有這些心理素質(zhì)：一是有夢想有追求;二是做事專心致志;三是待人處事有分寸;四是對自己的行為負(fù)責(zé);五是敢于做決定;六是勇于承擔(dān)責(zé)任;七是自立自強(qiáng);八是具備專門知識與才能;九是開朗樂觀;十是熱情又熱忱。除此之外，要做成功的新女性，還要經(jīng)常進(jìn)行心理調(diào)整——自信、寬容、堅毅、獨(dú)立、活力、進(jìn)步、平衡、幽默、追求、酷，是每天必須鍛煉學(xué)習(xí)的必修課。
六、個性素質(zhì)——做個具有完善個性的女人。
必須克服逍遙消費(fèi)型、縮手縮腳型、妄自尊大型、傳統(tǒng)保守型、光說不練型、忠守職業(yè)型、追求時髦型、拜金主義型、自我表現(xiàn)型、聽天由命型等等一些性格弱點(diǎn)。做個由內(nèi)而外散發(fā)文化氣質(zhì)的貴氣女人，塑造自己成功的人格。一般說來，這樣四類性格素質(zhì)的女人容易成功：一是活潑型，二是完美型，三是力量型，四是和平型。我們可以跟活潑型的女人玩得開心，她們總是流露出對生活的積極態(tài)度;我們也可以嚴(yán)肅地跟完美型的女人相處，她們的眼里揉不進(jìn)一粒沙子;我們也能夠和身為領(lǐng)導(dǎo)的力量型女人一起沖鋒，當(dāng)然還可以與知足常樂的和平型女人無拘無束地一起放松.
七、職業(yè)素質(zhì)——女性挑戰(zhàn)男人的資本。
作為女人，她們心細(xì)如針，做事講究條理而且非常認(rèn)真，加之她們還有一雙靈巧的手。這些特有的個性，就是女人就業(yè)的優(yōu)勢。但在長期由男性主導(dǎo)的職場環(huán)境中，女性要分半壁江山，還得從了解男性的職場游戲規(guī)則開始，也像男人一樣：
1直接提出要求;。
2敢于表達(dá)自己的看法;。
3主動出擊，贏得注意力;。
4隨時接受挑戰(zhàn)和風(fēng)險;。
5不要私下抱怨;。
6積極配合團(tuán)隊(duì)作業(yè);。
7盡量靠近核心人物;。
8隨時展現(xiàn)幽默與笑容。
1、積極進(jìn)取言聽計從;。
2、“千手觀音”人見人愛;。
3、安其天下舍我其誰;。
4、核心人物穩(wěn)坐泰山;。
5、化繁為簡消極自保。
使用七種策略——反思自己、廣交朋友、正面為主、表現(xiàn)自己、善于接受、了解權(quán)利、遠(yuǎn)見計劃，就有可能迅速進(jìn)入成功之列。特別要推介的是，在當(dāng)代社會，有一批利用自身優(yōu)勢的新型職業(yè)女性——市場小姐。她們就是靠自身的努力打拼著前程的。從整體上看，市場小姐一般擁有靚麗的外表，擁有白領(lǐng)的形象和談吐，接受過良好的教育和專業(yè)性的培訓(xùn)，而且具備了職業(yè)女性的勤勞、敏捷的秉性，有獨(dú)立的精神和追求財富的意識，既風(fēng)韻至極又不卑不亢。比如房地產(chǎn)市場的售樓小姐，旅行社的導(dǎo)游小姐，等等。此外，決定女性事業(yè)成功的一些細(xì)節(jié)也很重要，如具有時間觀念，精通業(yè)務(wù)，工作時間不閑聊，辦公桌整潔干凈以及靚麗的著裝等等，都是需要特別注意的.
八、財商素質(zhì)——女人獲取金錢的秘密。
美寶蓮化妝品啟用當(dāng)今紅星章子怡，愛普生打印機(jī)讓朱茵來演繹活的色彩，大印象減肥茶讓關(guān)之琳暗示“要想留住你的美麗該喝什么?”波導(dǎo)請李紋作“手機(jī)中的戰(zhàn)斗機(jī)”，康佳讓張曼玉作形象代表，等等，都是利用美女的高注意力來做文章，以達(dá)到高回報的經(jīng)濟(jì)效益。而在實(shí)際生活中，女人的確也有經(jīng)商的優(yōu)勢，相對于男性來說，女性更富有堅持性，比如在同樣情況下對某一件事情，女人很難改變自己的觀點(diǎn)，男性則相反，很容易放棄自己原先的想法。這就說明女性更接近于現(xiàn)代企業(yè)家的良好素質(zhì)。因此說，女人發(fā)家就是有規(guī)律可尋的——那就是一要分清“想要的”與“需要的”;二要認(rèn)識到拖拉是實(shí)現(xiàn)夢想的最大障礙;三要首先滿足自我與家庭的需要。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)行有把握的投資，比如說從房地產(chǎn)開始：購買房屋——實(shí)施抵押——開創(chuàng)事業(yè)——滾動發(fā)展。同時，還必須走出女性理財?shù)恼`區(qū)，即無論是事事以家庭為先的傳統(tǒng)女性，還是只要我喜歡有什么不可以的現(xiàn)代女性，在理財上給人的印象不是斤斤計較攢小錢，就是盲目沖動的“月光族”——(每月花光所有的薪水)。在今天，當(dāng)體力已經(jīng)不再成為創(chuàng)業(yè)的一個重要因素的時候，我們發(fā)現(xiàn)女性正在悄悄地進(jìn)入全球商務(wù)世界的頂層。特別是在以網(wǎng)絡(luò)和新技術(shù)為特征的新經(jīng)濟(jì)時代，女性終于獲得了與男性同樣多的機(jī)會。所以說，一個誕生富婆的時代已經(jīng)到來。在這個時代，要成為富婆首先要突破沒有明確的金錢觀念，過分相信專家和有限觀念的影響這三大障礙，才有可能成為百萬富婆、千萬富婆、億萬富婆。
九、社交素質(zhì)——能讓女人如魚得水。
善于處理人際關(guān)系，可以說是女性真正的天然實(shí)力。因?yàn)樵绞窃谀行猿啥训牡胤?，女人的交際手段越能發(fā)揮重大作用。女性朋友應(yīng)該善于運(yùn)用你在這方面的優(yōu)勢，打造成功的人際關(guān)系網(wǎng)——比如推銷自己，幫助他人，經(jīng)常出現(xiàn)在重要場合等。要與關(guān)系網(wǎng)中的每一個人保持積極的聯(lián)系，比如保險、推銷、廣告、服務(wù)、旅游、餐飲、娛樂等行業(yè)更應(yīng)如此。當(dāng)然，在與人的交往中，不能總是做接受者，如果僅僅是個接受者，無論什么網(wǎng)絡(luò)也有可能疏遠(yuǎn)你。更重要的是在與人交往的過程中，特別要注意辦公室的語言藝術(shù)，過分的坦白直率和少根筋差不多，任何一個白領(lǐng)女人都不會這么做。事實(shí)上，人群中只有1%的人能夠嚴(yán)守秘密，當(dāng)你的生活出現(xiàn)個人危機(jī)，如失戀、婚變之類，最好不要在辦公室隨便找人傾訴，省得被人傳遍天下皆知。
十、領(lǐng)袖素質(zhì)——女人也可轉(zhuǎn)動地球。
女領(lǐng)導(dǎo)要利用自身優(yōu)勢聯(lián)絡(luò)人心，領(lǐng)導(dǎo)者贏得了人心，員工們的激情就會自覺產(chǎn)生，他們也就能體會到挑戰(zhàn)的興奮、競爭的刺激和成功的喜悅。心理學(xué)家認(rèn)為“你不必管理自覺的人，如果他們的心投入了，做任何工作都會有動力?！比绻鰝€良好的女主管，就要首先發(fā)揮女性感情豐富、細(xì)膩的優(yōu)點(diǎn)，克服感情脆弱的缺點(diǎn);其次處理好家庭與事業(yè)的矛盾，保持心理平衡;再次女性領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)自尊、自信、自主、自立、自強(qiáng)。而要成為超級女主管，還需要注意這樣一些問題：
1對下屬不能過分謙恭;。
2重視自己的職業(yè)形象;。
3培養(yǎng)自己的獨(dú)立性;。
4做到公私分明;。
5不要傷害男人的自尊心;。
6客觀地接受批評;。
7不要在人前流淚;。
8妥善地布置工作;。
9、兼顧工作和家庭;。
10、營造讓人愉快的氣氛。
如何成為學(xué)霸讀后感篇八
選課就緒后，教科書的購買問題又令人頭大。美國的教科書非常昂貴，動輒三五十美元。為了節(jié)省開銷，可以考慮買舊書(usedbook)，甚至不買，而到學(xué)校圖書館借書來讀。此外，一般校內(nèi)書店書價通常高出市價，如果可能，不妨抄下書單到校外書店購買教科書。
在正式上課之前，課前的預(yù)習(xí)是很重要的準(zhǔn)備工作。上課前多花點(diǎn)時間認(rèn)真閱讀必要的教科書和參考書，預(yù)先對教授所要講的內(nèi)容作到心里有底，這對于我們英語非母語的中國學(xué)生來說尤其重要。只有這樣，你才能比較多地理解教授在課堂上的講述，也能夠比較容易地加入同學(xué)們的討論。
課前及課后充分的閱讀準(zhǔn)備，將有助于課堂內(nèi)容的有效吸收。一般而言，研究生課程進(jìn)度相當(dāng)快，尤其暑期(summersession)的課程時常壓得人喘不過氣來。面對在短期內(nèi)要讀完的好幾本教科書及指定讀物，如何訓(xùn)練自己的閱讀速度便成了十分重要的課題。
閱讀英文書時最好不要逐字誦讀，這樣不但速度緩慢，也不容易找出文章里的。
關(guān)鍵所在。閱讀時應(yīng)該隨時提筆，記下自己所學(xué)專業(yè)領(lǐng)域的字匯及術(shù)語，而且每讀一個段落，應(yīng)做摘要筆記，或是標(biāo)示出重要關(guān)鍵字詞。
此外，最好能訓(xùn)練自己用簡單英文交代大意--一來方便日后復(fù)習(xí)，二來更能練習(xí)使用英文表達(dá)，以增加課堂上發(fā)言的信心。每當(dāng)閱讀英文書籍時，常會遇到一大堆單字，而令人產(chǎn)生“字到用時方恨少”的感慨。更有甚者，即使查出所有單字的意義，卻仍對整句詞語一知半解，教人相當(dāng)氣餒。
為了增進(jìn)自己的閱讀速度及能力，最好不要太拘泥于字句的推敲鉆研，而應(yīng)以掌握全段、全文大綱為努力的方向。預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)時，有時候可以使用中文相關(guān)書籍來輔助英文書籍的閱讀，以掌握概念。但是中文書籍的輔助畢竟只是權(quán)宜之計，唯有在平時就能充實(shí)自己的英文閱讀能力，才能吸收更多專業(yè)領(lǐng)域的新知。
如何成為學(xué)霸讀后感篇九
在現(xiàn)代社會，知識是一種最珍貴的財富。而如果能成為某一領(lǐng)域的學(xué)霸，那么就可以掌握更多的財富。但是，要成為一名真正的學(xué)霸，需要具備哪些素質(zhì)呢？本文將基于本人的經(jīng)驗(yàn)，分享一些關(guān)于成為領(lǐng)域?qū)W霸的心得體會。
第二段：堅定自己的目標(biāo)。
人生就像一場旅行，如果沒有一個準(zhǔn)確的目的地，那么我們就很難找到方向。同樣，要成為領(lǐng)域?qū)W霸，首先需要確定自己的目標(biāo)。設(shè)定明確的目標(biāo)，能夠幫助我們把自己的精力集中在重要的任務(wù)上，并且能夠強(qiáng)化我們?nèi)〉贸删偷男判摹?BR> 第三段：擁抱學(xué)習(xí)。
成為一名領(lǐng)域?qū)W霸，最關(guān)鍵的就是學(xué)習(xí)。但是，學(xué)習(xí)并不是一件容易的事情。我們可以從以下幾方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)：首先，培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)興趣；其次，學(xué)習(xí)方法要科學(xué)；最后，勤奮刻苦，保持持久的學(xué)習(xí)狀態(tài)。只有不斷地學(xué)習(xí)，不斷地積累知識，才能夠稱為一名領(lǐng)域?qū)W霸。
第四段：向?qū)熣埥獭?BR> 沒有人是萬事通，我們都需要在某些領(lǐng)域中尋求他人的幫助。尤其是在學(xué)術(shù)領(lǐng)域，良師益友的重要性是不可替代的。我們應(yīng)該積極主動地向?qū)熣埥虇栴}，并且認(rèn)真傾聽他們的見解，從中收獲更多的啟示。
第五段：實(shí)踐是最好的老師。
對于學(xué)問來說，實(shí)踐是最好的老師。要成為領(lǐng)域?qū)W霸，僅僅學(xué)習(xí)理論知識是不夠的。我們需要通過實(shí)踐不斷地檢驗(yàn)所學(xué)的知識，不斷地積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，才能夠更加深入地理解所學(xué)的內(nèi)容，更加準(zhǔn)確地掌握所學(xué)的技能。
第六段：結(jié)語。
學(xué)霸不是一種天賦，而是一種態(tài)度。只要有信心和恒心，并遵循上述幾點(diǎn)，每個人都可以成為領(lǐng)域?qū)W霸。當(dāng)我們擁有更多的知識和技能，我們就有更多的機(jī)會去改變自己和他人的生活。學(xué)無止境，前人栽樹，后人乘涼。讓我們共同追求一種更高的學(xué)霸精神，助力我們的夢想騰飛！
如何成為學(xué)霸讀后感篇十
方法一：計劃管理有規(guī)律。
1.長計劃，短安排。在制定較長期目標(biāo)時，要制定一個短期目標(biāo)，這個目標(biāo)要切合實(shí)際，通過努力可以實(shí)現(xiàn)。達(dá)到一個目標(biāo)后，再制定下一個目標(biāo)。2.擠時間，講效率。重要的是制定較詳細(xì)的課后時間安排計劃表，合理安排，嚴(yán)格遵守，堅持下去，形成習(xí)慣。計劃表要按照時間和內(nèi)容順序，把放學(xué)回家后的吃飯、休息、學(xué)習(xí)時間安排一下，學(xué)習(xí)時間以45分鐘為一節(jié)，中間休息10分鐘，下午第四節(jié)若為自習(xí)課也列入計劃表內(nèi)。
方法二：預(yù)習(xí)管理爭主動。
1.讀：每科用10分鐘左右的時間通讀教材，對不理解的內(nèi)容記錄下來，這是你明天上課要重點(diǎn)聽的內(nèi)容。預(yù)習(xí)的目的是要形成問題，帶著問題聽課，當(dāng)你的問題在腦中形成后，第二天聽課就會集中精力聽教師講這個地方。所以，發(fā)現(xiàn)不明白之處你要寫在預(yù)習(xí)本上。2.寫：預(yù)習(xí)時將模糊的、有障礙的、思維上的斷點(diǎn)(不明白之處)書寫下來。――讀寫同步走。3.練：預(yù)習(xí)的最高層次是練習(xí)，預(yù)習(xí)要體現(xiàn)在練習(xí)上，就是做課后能體現(xiàn)雙基要求的練習(xí)題1到2道。做題時若你會做了，說明你的自學(xué)能力在提高，若不會做，沒關(guān)系，很正常，因?yàn)槔蠋煕]講。
方法三：聽課管理重效益。
聽課必須做到跟老師，抓重點(diǎn)，當(dāng)堂懂。聽課時要跟著老師的思維走，不預(yù)習(xí)跟不上。跟老師的目的是抓重點(diǎn)，抓公共重點(diǎn)，如：定理、公式、單詞、句型……更重要的是抓自己個性化的重點(diǎn)，抓自己預(yù)習(xí)中不懂之處。事實(shí)證明：不預(yù)習(xí)當(dāng)堂懂的在50%――60%左右，而預(yù)習(xí)后懂的則能在80%――90%左右。當(dāng)堂沒聽懂的知識當(dāng)堂問懂、研究懂。
方法四：復(fù)習(xí)管理講方法。
有效復(fù)習(xí)的核心是做到五個字：想、查、看、寫、說。1.想：即回想，回憶，是閉著眼睛想，在大腦中放電影。學(xué)生課后最需要做的就是是回想。此過程非常重要，幾乎所有清華生、北大生、高考狀元都是這樣做的。學(xué)生應(yīng)在每天晚上臨睡前安排一定時間回想。2.查：回想是查漏補(bǔ)缺的最好方法。回想時，有些會非常清楚地想出來，有些則模糊，甚至一點(diǎn)也想不起來。能想起來的，說明你已經(jīng)很好地復(fù)習(xí)了一遍。通過這樣間隔性的2-3遍，幾乎終生不忘。而模糊和完全想不起來的就是漏缺部分，需要從頭再學(xué)。3.看：即看課本，看聽課筆記。既要有面，更要有點(diǎn)。這個點(diǎn)，既包括課程內(nèi)容上的重點(diǎn)，也包括回憶的時候沒有想起來、較模糊的“漏缺”點(diǎn)。4.寫：隨時記下重難點(diǎn)、漏缺點(diǎn)。一定要在筆記中把它詳細(xì)整理，并做上記號，以便總復(fù)習(xí)的時候，注意復(fù)習(xí)這部分內(nèi)容。―建立復(fù)習(xí)本。5.說：就是復(fù)述。如：每天都復(fù)述一下自己學(xué)過的知識，每周末復(fù)述一下自己一周內(nèi)學(xué)過的知識。聽明白不是真的明白，說明白才是真的明白。堅持2——3個月就會記憶力提升，概括能力、領(lǐng)悟能力提高，表達(dá)能力增強(qiáng)，寫作能力突飛猛進(jìn)。此法用于預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)。
方法五：作業(yè)管理―要自律。
1.不計時不作業(yè)：限時作業(yè)，記錄作業(yè)時間，與作業(yè)無關(guān)的事什么也不做。比如：20分鐘寫完英語;25分鐘寫完數(shù)學(xué)……2.不復(fù)習(xí)不作業(yè)：先復(fù)習(xí)所學(xué)的內(nèi)容，然后作業(yè)。3.遇到難題，百思不得，先放過，后攻堅。4.不檢查不作業(yè)：作業(yè)后必須檢查一遍。5.不小結(jié)不作業(yè)：寫完作業(yè)后，告訴自己學(xué)會了什么，得到了什么，有什么體會。6.獨(dú)立作業(yè)忌抄襲。
方法六：錯題管理常反思。
有了錯題本和難題本就叫會考試，目的是以后復(fù)習(xí)使用。錯題和難題反映著許多知識點(diǎn)的聯(lián)結(jié)，掌握了錯題和難題就等于把高分拿在手。建立錯題本和難題本可用16k的橫格本，每頁上下分五部分。第一部分是原題;第二部分是錯因;第三部分是改正確與舉一反三：正確即寫出正確答案，過了一個月復(fù)習(xí)時還不會，就問自己：怎么還不會?要進(jìn)一步查找原因，舉一反三，將與本題相關(guān)的知識點(diǎn)或習(xí)題聯(lián)系起來，寫下來;第四部分是歸納提醒：寫出錯題錯在什么地方，如：錯在代數(shù)方面，則提醒自己這部分掌握不好，重新自學(xué)或請教老師和同學(xué);第五部分是復(fù)習(xí)次數(shù)：每隔一段時間要復(fù)習(xí)一次，怎么復(fù)習(xí)?蓋住原題自己用腦子想。此法比較適用于理科。
方法七：難題管理——會溯源。
一般來說，難題之難多半在于題目所涉知識點(diǎn)眾多，知識點(diǎn)之間關(guān)系錯綜復(fù)雜，思維(及方法運(yùn)用)跳躍性大、邏輯性強(qiáng)。因此，對于難題，建議用溯源的方法整理。一是查清楚題目所需知識清單，同步辨清知識間的內(nèi)在聯(lián)系;二是復(fù)原自己考試時的思維路徑，查“堵”點(diǎn)、“歧”點(diǎn);三是借助參考答案探究自身存在的盲點(diǎn)疑點(diǎn)甚至是漏點(diǎn)。之后，同樣需要每隔一段時間復(fù)習(xí)與檢查一次。
方法八：考試管理抓重點(diǎn)。
用一張丟分統(tǒng)計表管理。按科目分為填空、選擇、計算、閱讀……項(xiàng)目。錯了、丟了多少分，用統(tǒng)計表說話，這樣，就能明白哪些是審題出了偏差，哪些是運(yùn)算出了錯誤，是什么知識點(diǎn)有問題，哪方面需改進(jìn)和提高。用紙把錯題抄下來，每隔20天再做一遍，尤其是在考試前可找出考點(diǎn)?？记澳贸鰧ｉT時間做錯題難題本上的題。
學(xué)習(xí)小竅門:中午不宜做的幾件事。
1.不宜做劇烈運(yùn)動。中午可以進(jìn)行一些放松活動，但不宜進(jìn)行踢足球、打籃球等劇烈運(yùn)動，否則你下午上課的時候運(yùn)動興奮感還沒有消失，會影響學(xué)習(xí)效果。
2.不宜看大部頭的長篇小說。中午的時間比較短，很難把一本長篇小說看完，到下午上課時你的思路還會停留在小說中那些人物的命運(yùn)和事態(tài)的發(fā)展走向上，無法把全部精力都集中在學(xué)習(xí)上。所以，中午看一些簡短的知識性的期刊比較適宜。
如何成為學(xué)霸讀后感篇十一
與余華相比，孫甘露突顯了語言文字的變化莫測。余華的半道出身有著近乎天然的純樸易懂，而孫甘露的語言近乎詩，有種與生俱來的陌生感。甚至與馬原相比，孫甘露都顯示出強(qiáng)烈的文人色彩。
語言是表達(dá)的.手段和工具，不可或缺。人們的思維只有通過成形的（圖像、文字）或成聲的（語言、音樂）的東西方能顯現(xiàn)，但卻并非全部，而且永遠(yuǎn)不會！
語言的異化，體現(xiàn)了異化的全部復(fù)雜性。它在作為工具時，既是途徑，又是障礙，一不小心人反倒淪為工具。語言承載的思維越多就越使人陌生，承載太少了又表達(dá)不了什么，這大概是個永遠(yuǎn)不會調(diào)和的矛盾。除非有一種比語言更高級的智能思維傳感工具。
孫甘露的語言，當(dāng)你以為擁有時，它已經(jīng)消失。
如何成為學(xué)霸讀后感篇十二
在《如何成為一名優(yōu)秀的教師》中有這樣一段話：如果分享和討論經(jīng)驗(yàn)是培養(yǎng)你作為一名教師的技能的最快的途徑,那么無疑同樣的活動也會提高學(xué)生的學(xué)習(xí)。通過在作業(yè)中與學(xué)生交談,告訴他們該做什么的方法有時背稱為建立平臺,其思想是學(xué)習(xí)者通過語言來指導(dǎo)自己的行動,從而在完成一項(xiàng)任務(wù)到支持平臺的下一階段是學(xué)習(xí)者在完成任務(wù)的過程中談?wù)撟约旱捏w會,這種談?wù)摽梢砸来芜M(jìn)行下去。而成為對學(xué)習(xí)者行動和思想內(nèi)化的指導(dǎo)。在準(zhǔn)備可以使學(xué)生獲得成功的學(xué)習(xí)活動時,你需要給他們一點(diǎn)時間來告訴學(xué)生該做什么；你需要給他們一點(diǎn)時間讓他們在你的幫助下自己做事；你需要給他們時間對遇到的困難和進(jìn)步,較差和較好的表現(xiàn)進(jìn)行討論。
以上這段話中指導(dǎo)學(xué)生該做什么以及學(xué)生在老師的幫助下做事的內(nèi)容不禁讓我想起了上周雷夫老師的演講。看著雷夫老師的書，聽著第56號教室的故事，我走上了講臺，在雷夫老師的演講中，讓我印象比較深刻的是"榜樣的力量"。為什么學(xué)生很有禮貌？因?yàn)槔蠋熓菍W(xué)生的榜樣，老師在待人接物時有禮貌那么學(xué)生自然會向老師學(xué)習(xí)。如果教師隨意應(yīng)對工作，那么學(xué)生也會隨意應(yīng)對學(xué)習(xí)，如果老師沉迷于電子設(shè)備，那就不要責(zé)怪學(xué)生回去把大量的時間花在電腦、手機(jī)上，要相信榜樣的力量是無窮大的，在學(xué)校中，教師是最好的榜樣。俗話說，親其師,則信其道；信其道,則循其步,法國作家盧梭說過："沒有榜樣，你永遠(yuǎn)不能成功交給學(xué)生任何東西。"孔子說過："其身正不令而行,其身不正雖令不從。"作為教師如果不能樹立好榜樣,縱然你的教育形式再好都是無根之木、無源之水。
如何成為學(xué)霸讀后感篇十三
讀罷“如何成為企業(yè)人”其中堅持核心文化年年講、月月講、天天講，時時做！銘記于心！最好的管理就是消滅管理！我認(rèn)為很有必要。我們須從自身做起，從眼前的一點(diǎn)一滴做起。
一個進(jìn)步的企業(yè)要有良好的戰(zhàn)略、良好的組織結(jié)構(gòu)、良好的流程；作為管理者還要有良好的風(fēng)格；做為員工要有一流的素質(zhì)和境界，有良好的技能。而這些的支撐核心，就是企業(yè)文化。企業(yè)文化不解決賺錢的問題，有文化的企業(yè)賺錢，沒文化的企業(yè)也賺錢。有的時候，沒文化的企業(yè)可能賺錢更多。但是企業(yè)文化解決百年老店、長壽公司和可持續(xù)發(fā)展的問題。
企業(yè)文化是一種氛圍，就是形成一種正氣，形成一種積極向上的氛圍，形成一種嶄新的精神面貌。企業(yè)有沒有文化，不用看宣傳資料，看員工的表情就知道，員工的表情能夠看出他的心態(tài)。就是做企業(yè)有沒有一股精氣神，員工在不在狀態(tài)，在狀態(tài)是好文化，不在狀態(tài)可能就有問題。企業(yè)文化就是要形成這樣一種狀態(tài)，形成一種勢，大家能感受到這個企業(yè)和那個企業(yè)不一樣，這就是企業(yè)文化所形成的氛圍。這種氛圍比制度的管理可能更有效。
提高我們的執(zhí)行力，執(zhí)行前：決心第一成敗第二；執(zhí)行后：結(jié)果第一理由第二。提高執(zhí)行力,不是照本宣科,不是以會議傳達(dá)會議、以文件貫徹文件。這樣做,表面上看來態(tài)度似乎很堅決,但實(shí)際上是空洞無力的。提高執(zhí)行力的關(guān)鍵,在于把公司的戰(zhàn)略目標(biāo)與自己的本職工作緊密地、有機(jī)地結(jié)合起來,扎扎實(shí)實(shí)地抓落實(shí)、求實(shí)效。每個部門、每個崗位都有著不同的情況和不同的業(yè)務(wù),所以,作為員工來說必須要“吃透兩頭”,一頭要吃透公司的戰(zhàn)略目標(biāo),一頭要吃透本崗位的實(shí)際情況。只有如此,才能使公司的戰(zhàn)略目標(biāo)在各部門、各崗位的實(shí)際工作中得到有效地、具體地貫徹落實(shí)。
提高我們的執(zhí)行力，就是要提高我們企業(yè)人的意識：1、自覺工作的意識；2、全員客戶意識；3、團(tuán)隊(duì)與合作意識；4、競爭意識；5、學(xué)習(xí)意識；6、創(chuàng)造性開展工作的目標(biāo)意識。使我們從可愛的自然人成為可敬的企業(yè)人，具備在團(tuán)隊(duì)中工作的能力。
如何成為學(xué)霸讀后感篇十四
2、每天寫完后，把這張紙貼在你休息，學(xué)習(xí)，上網(wǎng)的地方。
3、每天你都會在你不經(jīng)意間看見你寫的這些東西，于是記憶慢慢加深。也可以在沒事時看看它們，稍微記一點(diǎn)點(diǎn)，時間慢慢過去，你也記了好多了。
4、也許，在你考試的那一天，你會發(fā)現(xiàn)奇跡，你會發(fā)現(xiàn)，許多題你都會做了，考試不再緊張了。
5、慢慢的，這些知識你會永遠(yuǎn)記在大腦里，可能終身都不會忘。
6、都是長輩總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)，我也試過了，開始時沒興趣，慢慢慢慢的，成績真的上去了，于是隨著每次成績的提高，老師的表揚(yáng)，同學(xué)的驚嘆，你會越來越喜歡學(xué)習(xí)。
注意事項(xiàng)：記住每天抽出那么幾分鐘時間看看;睡覺的時候看記憶的最深刻。
七天內(nèi)成為學(xué)霸該如何看書?
1.打開書本后，先看目錄，找到內(nèi)在聯(lián)系，就是整本作者的思路，大致理解下。
2.對每個章節(jié)進(jìn)行概括總結(jié)，繪制知識網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)圖，把所有知識串聯(lián)起來，像樹枝樹干樹葉一樣讓它豐滿起來。
3.圈點(diǎn)抄寫。任何一科之所以專業(yè)是因?yàn)樗袑I(yè)的術(shù)語，只要領(lǐng)會了這些專業(yè)的詞匯還有用于何種語境，你同樣也很專業(yè)，所以你讀第一遍的時候，請耐心抄下來。
5.如何精通。請在第四天開始重復(fù)上述過程。連續(xù)兩次，這本書至少已經(jīng)有90%刻在你的潛意識里面了。
并且你會發(fā)現(xiàn)每次重復(fù)的時間周期減短了，第二遍可能只要兩天，第三遍只要5個小時。
7個方法，讓你從差生變成學(xué)霸!
一、擺脫“差生”的困繞。
盡快去找你現(xiàn)在的化學(xué)老師，讓他告訴你以前學(xué)過的最關(guān)鍵的知識點(diǎn)是哪些，然后在短期內(nèi)補(bǔ)上，目的是能夠大致跟上現(xiàn)在的教學(xué)進(jìn)度，能聽懂老師講授的新知識點(diǎn)。擺脫“差生”的困繞。
要學(xué)好化學(xué)，必須做一定量的習(xí)題，“4比6”的意義就在于此。把化學(xué)歸為理科，原因大概也在于此。
實(shí)際上，研究完課本后，會做50%的題就不錯了，有30%的題感到似是而非，有20%的題根本就不會，這是正?，F(xiàn)象。
但是，研究完課本不馬上去做題，過一段時間后再做，你不會的題目就會上升到60%.因此，看書固然重要，做題更重要。看完書“馬上做題”是關(guān)鍵。
通過做題，你就逐漸的有一些問題產(chǎn)生，有一些奇思妙想出現(xiàn)，你就會發(fā)現(xiàn)你也可以象那些“優(yōu)秀生”一樣，經(jīng)常去問老師!經(jīng)常與老師交流。
二、爭取在課堂上多表現(xiàn)自己，把自己的理解說給老師聽。
身為“差生”的我，該怎么聽課呢?策略是：“搶答?！?BR> 不要怕回答錯誤，不要怕出丑，不要計較別人的善意笑聲。只要你不是故意搗亂，沒有人會責(zé)怪你。
在很多情況下，老師不一定知道學(xué)生哪里不懂?下面該著重講解哪一部分?是否該“再講一遍”?這時，老師會進(jìn)行提問、設(shè)問，要求學(xué)生舉手回答或集體回答。
在這種情況下，你一定要積極的表現(xiàn)自己，把自己的理解大聲說出來，讓老師聽到，盡可能使老師下一步的講解是針對你的理解而進(jìn)行的。
三、上課堅決不能“跑神”!
只有杜絕上課跑神，你才能進(jìn)步，才能走出“差生”的陰影，做一個快樂而輕松的學(xué)生。
要做到這一點(diǎn)，首先是要合理安排自己的睡眠時間，一定要保證兩個最重要的睡眠時間。一個是晚上11點(diǎn)之后一定要開始睡覺，一個是中午要有10到30分鐘的午休時間。
四、避免總是被老師“傷害”。
成績不理想的同學(xué)，99%與沒有按時完成作業(yè)被老師“傷害”有關(guān)。作業(yè)是考察你對課本知識理解程度的重要方法。
教師是一種培養(yǎng)人的職業(yè)。教師都想把學(xué)生培養(yǎng)成國家和社會的棟梁之材，因此，負(fù)責(zé)任的教師總是想盡辦法不傷害學(xué)生的思維，把評講作業(yè)的時間一再后推，甚至寧愿不講，而把答案以“告示”的形式公布出去。
只要你沒有完全被老師“傷害”，就會進(jìn)步。有時候，進(jìn)步會在“名次”上體現(xiàn)出來，有時候，可能只有你自己和任課老師清楚，這也是“有自知之明”。
五、經(jīng)常去找老師，把你對某些問題的理解，講給老師聽。
很多時候，你覺得自己已經(jīng)會了，但是再做類似的題目的時候，還是不很順手。這說明你對這些問題所涉及的知識還沒有完全理解。
這時，你可以不去找老師，因?yàn)榻?jīng)過努力你完全可以做出答案，有時只是差那么一點(diǎn)點(diǎn);但是，我建議你去找老師，把你的理解詳細(xì)的說出來，老師一聽，就會發(fā)現(xiàn)你知識上的缺陷或解題方法上的不當(dāng)之處。老師的三言兩語，就會使你的能力發(fā)生質(zhì)的飛躍。事實(shí)上，這才是教師職業(yè)價值的最大體現(xiàn)。
六、記住化學(xué)方程式，你會馬上感到化學(xué)容易多了。
化學(xué)方程式是每一次考試的重中之重。你可以去分析你所經(jīng)歷的所有考試，你會發(fā)現(xiàn)，在你不會做的題目中，有60%以上是因?yàn)榛瘜W(xué)方程式不會寫造成的。
特別是化學(xué)的計算題，更是與化學(xué)方程式息息相關(guān)。因此，可以斷言：只會寫化學(xué)方程式，可能得不到高分，但是能準(zhǔn)確書寫方程式，肯定不會及格。在某中意義上可以說：差生與優(yōu)秀生的本質(zhì)區(qū)別可能就是幾個化學(xué)方程式。
七、馬上準(zhǔn)備一個“備忘本”，把問到的知識記下來。
把不會的知識真正問清楚了，真正內(nèi)化為自己的知識了。我們的“差生”遇到不會的題目有時也去問老師，也耐心地聽老師講，也聽懂了。
但是僅僅滿足于聽懂了，沒有把聽懂了的知識再寫出來，內(nèi)化為自己的知識，就急急忙忙地去做下一題或干其他事情去了。幾天后考試時又遇到了這樣的題，下筆寫的時候，才發(fā)現(xiàn)寫不完整，有那么一點(diǎn)還沒有理解，“卡殼了”，重蹈了“一錯再錯”的覆轍。
若是當(dāng)時問過之后，馬上把它完整的寫下來，在寫的過程中，發(fā)現(xiàn)問題馬上“打破沙鍋問到底”，就不會出現(xiàn)后悔莫及的事情了。正所謂“行百步而半九十”。就差一個“寫下來”，卻道出了“優(yōu)生”與“差生”的丁點(diǎn)區(qū)別，天壤之別!
如何成為學(xué)霸讀后感篇十五
毋庸置疑，有些小公司確實(shí)可以一舉躍過高高的障礙物，或者像谷歌公司(google)那樣，在不到的時間里，就從一文不名一躍成為數(shù)10億美元的巨頭。盡管能飛得如此之高的企業(yè)少之又少，但小企業(yè)依然可以通過承擔(dān)戰(zhàn)略性的社會責(zé)任而獲得動力，無論其產(chǎn)品是巧克力塊，還是計算機(jī)芯片。
在我的超級企業(yè)候選名單中，就包括波士頓一家擁有60名員工、懷有不斷發(fā)展遠(yuǎn)大抱負(fù)的房地產(chǎn)開發(fā)商。這家企業(yè)的創(chuàng)始人在其分包的工作、保證供貨商的質(zhì)量以及為房主營造舒適環(huán)境的工作中，一直嚴(yán)格恪守“端對端”(end-to-end)的責(zé)任。他很重視社區(qū)服務(wù)、“綠色建筑”技術(shù)以及工作場所的快樂。他認(rèn)為，這就是他的公司在數(shù)10年來最嚴(yán)重的房地產(chǎn)危機(jī)期間依然保持贏利的原因。
這可不是什么理想主義，而是“組織2.0”(organization2.0)，是對21世紀(jì)的經(jīng)濟(jì)需求和社會需求的務(wù)實(shí)反應(yīng)。不妨考慮一下以下四個方面，它們能讓任何企業(yè)以同樣的小規(guī)模一攬子計劃創(chuàng)造革新、利潤、增長以及社會公益。
1有一個鼓舞人心的目標(biāo)
超級企業(yè)會將員工團(tuán)結(jié)在目標(biāo)感(asenseofpurpose)之下，從而贏得影響力。對誠實(shí)茶公司(honesttea)――一家創(chuàng)建于，現(xiàn)已成長為最大瓶裝茶生產(chǎn)商來說。其目標(biāo)不但嵌入了公司名號，而且也深植于企業(yè)的運(yùn)營模式之中。正如對新一代知識工人的多項(xiàng)研究所表明的，鼓舞人心的目標(biāo)有助于吸引、激勵和留住最優(yōu)秀的人才。
當(dāng)以目標(biāo)、價值觀和原則來指導(dǎo)決策時，企業(yè)就可以給予人們更多的自治和自我管理了。共同的思想有助于解決爭端，也有助于在一場危機(jī)中迅速反應(yīng)。在黎巴嫩-以色列戰(zhàn)爭中，寶潔公司(p&g)中東業(yè)務(wù)部比任何企業(yè)都更早地撤出了自己的員工，因?yàn)閷殱嵐镜拿總€人都知道做正確的事情。
同樣，在服務(wù)類公司中，擁有清晰價值觀和原則的員工，也更愿意為團(tuán)隊(duì)隊(duì)員提供支持，更可能超越顧客的期望。梅西百貨公司(macy’s)等大型零售企業(yè)和威格曼公(wegman’s)等小型食品雜貨連鎖企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，經(jīng)常與一線員工討論價值觀問題。小公司可以更容易將目標(biāo)和原則的討論當(dāng)作每周的例行活動，因?yàn)楣久總€人都聚在同一房間里。
2走出圍墻：與用戶建立密切的關(guān)系
超級企業(yè)與終端用戶有著密切的關(guān)系，了解他們的需求和問題，感到對他們的成功負(fù)有責(zé)任。不是躲在公司的圍墻后面，認(rèn)為自己的方法是最好的方法，超級企業(yè)會設(shè)法接近用戶，并通過審視用戶的背景環(huán)境來尋求新的構(gòu)想。
歐姆龍公司(omron)――日本一家跨國公司，要求一線銷售代表從拜訪顧客的過程中尋找新想法。寶潔公司的領(lǐng)導(dǎo)者會經(jīng)常拜訪自己居住地的家庭。創(chuàng)建于的互動營銷機(jī)構(gòu)digitas公司，從運(yùn)營伊始便尋求比客戶自己更了解他們的業(yè)務(wù)，以期通過創(chuàng)新更好地為他們服務(wù)。
為社區(qū)做貢獻(xiàn)可以激發(fā)創(chuàng)新，因?yàn)檫@需要以拓展性思維解決從用戶角度發(fā)現(xiàn)的未解決的問題。在ibm公司為美國的公立學(xué)校提供的無償法律服務(wù)中，為了觀察教師的行為，為了在教學(xué)現(xiàn)場完善軟件，技術(shù)開發(fā)人員索性駐扎在學(xué)校(有時候會住在翻新的門房里)。學(xué)校得到了最新也是最出色的技術(shù)，而不是“殘羹剩菜”，這些技術(shù)是投入商用市場之前專為他們開發(fā)的。
不妨設(shè)想一下：首先奉獻(xiàn)某些東西，接著因?qū)σ豁?xiàng)事業(yè)做出巨大貢獻(xiàn)而得到好評，然后獲得一項(xiàng)有利可圖的業(yè)務(wù)。
3強(qiáng)化關(guān)系：擴(kuò)大影響力
超級企業(yè)通過擴(kuò)展家庭責(zé)任而接觸到客戶，獲得影響力。為了承擔(dān)系統(tǒng)性責(zé)任――客戶和公眾對系統(tǒng)性責(zé)任的需求在不斷增長，從供應(yīng)商的供應(yīng)商，到客戶的客戶，超級企業(yè)會在供應(yīng)鏈的每個環(huán)節(jié)都建立伙伴關(guān)系――這也是星巴克(starbucks)購買公平貿(mào)易(fairtrade)咖啡、李維史特勞斯公司(levi-strauss)和耐克公司(nike)提高其亞洲工廠勞工標(biāo)準(zhǔn)的原因。
合作伙伴能幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)趨勢，能給企業(yè)提供有關(guān)新能力的預(yù)報(在供應(yīng)端)，也能給企業(yè)提供市場的新偏好(在市場端)。墨西哥的全球性水泥公司墨西哥水泥集團(tuán)(cemex)為小規(guī)模的獨(dú)立五金店創(chuàng)造了一個品牌，并給他們提供計算機(jī)、培訓(xùn)以及參與社區(qū)服務(wù)的機(jī)會。這些商店得到了生意，墨西哥水泥集團(tuán)則得到了更好的分銷渠道和終端用戶信息?；锇殛P(guān)系網(wǎng)絡(luò)提供的業(yè)務(wù)能量比企業(yè)單打獨(dú)斗要大。
4價值觀先行：謀求水到渠成的交易
在談交易之前先談?wù)搩r值觀，超級企業(yè)可借此贏得客戶或伙伴。在歐姆龍公司所在的行業(yè)(電子感應(yīng)器行業(yè))，半數(shù)銷售人員撥打冷電話(coldcall)都會遭到回絕，然而，當(dāng)歐姆龍公司的銷售人員首次電話拜訪客戶時，幾乎總能達(dá)成初步溝通，因?yàn)闅W姆龍公司首先說到的是自己的原則。
就像硅谷一家垂涎欲滴的公司一樣，歐姆龍公司首先進(jìn)行有關(guān)價值觀的長談，之后，再在市場上“攻城略地”。同樣，陽獅集團(tuán)(publicisgroupe)會誘惑無法搞定的廣告公司加入它的全球網(wǎng)絡(luò)，因?yàn)楣镜氖紫瘓?zhí)行官可以就此在談生意之前與各公司所有者產(chǎn)生共鳴、討論價值觀，并建立密切的社交關(guān)系。
因?yàn)樵谛袆又姓故緝r值觀，所以，熱情參與社會事業(yè)效果會更好。非營利組織的董事會或者市民委員會會為關(guān)系先行、之后交易提供機(jī)會。ibm公司一位資深國際銷售高管說，公司的社區(qū)項(xiàng)目是其最好的銷售溝通。小公司也可以在這個環(huán)節(jié)有所作為，那就是貢獻(xiàn)才華而不是美元，同時，用他們的能力給伙伴留下深刻印象。
把自己的規(guī)模想象得更大，同時強(qiáng)調(diào)自己的價值觀，規(guī)模更小的公司也能獲得商業(yè)界的“超級強(qiáng)權(quán)”，并進(jìn)而取得高績效目標(biāo)。為了經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇，我希望他們在這一點(diǎn)上跑得比火車頭還快。