心得體會(huì)是我們在學(xué)習(xí)和工作生活中的感悟和領(lǐng)悟，是對自身經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和歸納。在寫心得體會(huì)時(shí)，可以加入個(gè)人感悟和體驗(yàn)，使文章更具親切感和情感色彩。趕緊閱讀以下的心得體會(huì)范文，或許能夠給你一些靈感和指導(dǎo)。
企業(yè)表演心得體會(huì)篇一
第一段：引言（150字）。
近年來，企業(yè)表演在商界中越來越受到重視。企業(yè)表演不僅可以提升企業(yè)形象，還可以加強(qiáng)員工與客戶之間的溝通，進(jìn)而促進(jìn)業(yè)務(wù)的發(fā)展。我最近參與了一次企業(yè)表演活動(dòng)，深切體會(huì)到了這種活動(dòng)的重要性和價(jià)值。在這篇文章中，我將分享我對企業(yè)表演所獲得的心得體會(huì)。
第二段：準(zhǔn)備工作的重要性（250字）。
在企業(yè)表演活動(dòng)中，充分的準(zhǔn)備工作是成功的關(guān)鍵。首先，我們需要設(shè)定明確的目標(biāo)和主題，這樣才能把表演的脈絡(luò)串聯(lián)起來。其次，了解觀眾的需求和期望也是至關(guān)重要的。我們通過調(diào)研和問卷調(diào)查，了解到我們的客戶更加關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。根據(jù)這些結(jié)果，我們制定了符合觀眾期待的演出內(nèi)容。此外，選擇合適的場地和時(shí)間也是必不可少的，這對于塑造企業(yè)形象以及吸引更多目標(biāo)客戶起著重要作用。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性（250字）。
企業(yè)表演活動(dòng)需要全體員工的參與和合作，因此良好的團(tuán)隊(duì)合作能力是至關(guān)重要的。在我們的表演中，我們通過分工合作和充分的溝通來達(dá)到最佳效果。每個(gè)人都有自己的分工和責(zé)任，清楚地明確了自己的任務(wù)并盡力去完成。在團(tuán)隊(duì)合作中，每個(gè)人都發(fā)揮出自己的特長，使得整個(gè)演出更加出色。此外，適當(dāng)?shù)墓膭?lì)和支持也是激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員潛力的重要手段。通過建立和諧的工作氛圍和相互之間的支持，團(tuán)隊(duì)能夠更加緊密地團(tuán)結(jié)在一起，為了共同的目標(biāo)而努力。
第四段：培訓(xùn)與提升（250字）。
企業(yè)表演不同于一般的文藝表演，它更加強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化的傳播和企業(yè)形象的展示。為了更好地完成表演任務(wù)，我們接受了一系列的培訓(xùn)和提升。這些培訓(xùn)不僅包括舞臺(tái)表演技巧，還包括企業(yè)形象塑造、溝通技巧、表達(dá)能力等方面的內(nèi)容。通過這些培訓(xùn)，我們不僅學(xué)會(huì)了如何在舞臺(tái)上表演優(yōu)雅，還學(xué)會(huì)了如何向外界傳達(dá)公司的核心價(jià)值觀和目標(biāo)。這種培訓(xùn)和提升不僅可以提高員工的專業(yè)技能，還可以提升員工的自信心和團(tuán)隊(duì)凝聚力。在整個(gè)演出過程中，我們能夠更好地展現(xiàn)出企業(yè)的魅力，吸引潛在客戶和合作伙伴。
第五段：總結(jié)與展望（300字）。
通過這次企業(yè)表演活動(dòng)，我深切體會(huì)到了它的重要性和價(jià)值。在成功的企業(yè)表演背后，離不開充分的準(zhǔn)備工作、良好的團(tuán)隊(duì)合作和系統(tǒng)的培訓(xùn)與提升。企業(yè)表演不僅能夠提升企業(yè)形象，還可以加強(qiáng)員工與客戶之間的溝通，進(jìn)而促進(jìn)業(yè)務(wù)的發(fā)展。然而，企業(yè)表演也需要不斷地進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新，以保持與時(shí)俱進(jìn)。未來，我希望能夠繼續(xù)參與企業(yè)表演活動(dòng)，并且不斷學(xué)習(xí)和提升自己的表演技巧，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總之，企業(yè)表演活動(dòng)對于企業(yè)來說具有重要的意義，并且在促進(jìn)企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展中起著至關(guān)重要的作用。通過準(zhǔn)備工作的細(xì)致、團(tuán)隊(duì)合作的默契，以及培訓(xùn)與提升的努力，我相信企業(yè)表演將會(huì)越來越受到重視，成為企業(yè)發(fā)展的重要一環(huán)。
企業(yè)表演心得體會(huì)篇二
6月28日中午，跟隨者“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”大學(xué)生骨干培訓(xùn)班學(xué)習(xí)參觀了哈藥集團(tuán)制藥廠，在制藥廠員工的帶領(lǐng)下我們接連參觀了制藥廠接待中心、員工食堂、物流車間、制藥生產(chǎn)車間、凍干車間。這次實(shí)踐活動(dòng)對我來說有著更大的現(xiàn)實(shí)意義，因?yàn)槲沂菍W(xué)包裝工程的，尤其是物流車間和凍干車間，它讓我對自己的就業(yè)前景充滿了信心，也讓我提前了解了一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)和想要成為一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)中優(yōu)秀的一員所具備的素質(zhì)與要求。
在接待中心大家仔細(xì)聽了工作人員對介紹：制藥的前身是國有企業(yè)哈爾濱制藥三廠，始建于1950年，最初以生產(chǎn)肌肉和靜脈水針劑為主，是黑龍江省最早的專業(yè)化生產(chǎn)水針劑和國內(nèi)最早引進(jìn)國外水針劑一連機(jī)生產(chǎn)設(shè)備的企業(yè)。歷經(jīng)幾十年藥品生產(chǎn)經(jīng)營的磨練，公司已從單一品種劑型，發(fā)展成為多品種、多劑型、醫(yī)藥原料和制劑并重的綜合性的制藥企業(yè)。主要生產(chǎn)經(jīng)營注射劑、口服液、片劑、膠囊劑、顆粒劑、凍干粉針劑等20多個(gè)劑型、300多個(gè)規(guī)格品種，形成了豐富的產(chǎn)品陣容。擁有億元以上的品種四個(gè)，千萬元以上的品種十二個(gè)。主導(dǎo)產(chǎn)品包括葡萄糖酸鈣（otc藥品）、葡萄糖酸鋅（保健品）、雙黃連口服液（otc藥品）、司樂平（處方藥品）等。20xx年投資近億元組建了開放型的具有國際水準(zhǔn)的研發(fā)平臺(tái)。20xx年2月25日，品牌被國家工商總局認(rèn)定為“中國馳名商標(biāo)”。20xx年12月13日，經(jīng)北京資產(chǎn)評估公司認(rèn)定，xx品牌價(jià)值為40.03億元人民幣。20xx年9月正式更名為哈藥集團(tuán)制藥股份有限公司。目前公司主業(yè)清晰，資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良，基本完成了普藥生產(chǎn)基地、中藥生產(chǎn)基地、保健品生產(chǎn)基地、兒童藥生產(chǎn)基地、原料藥生產(chǎn)基地的產(chǎn)業(yè)布局，并將陸續(xù)結(jié)束投入期，進(jìn)入成長期，成為公司未來發(fā)展的.堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和重要的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。截止20xx年5月，制藥已發(fā)展成擁有30個(gè)參股和控股子公司的大型集團(tuán)式醫(yī)藥類上市公司，具備了利用資本市場功能整合其他藥業(yè)資源的條件和基礎(chǔ)，為進(jìn)一步做大做強(qiáng)提供了新的保障。目前，制藥投入大量資金進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)，集中各方面的資源優(yōu)勢，形成了“生產(chǎn)一代，儲(chǔ)備一代，研制一代”的產(chǎn)品開發(fā)模式，后續(xù)發(fā)展勢頭強(qiáng)勁。
在員工食堂我們看到了很人性化的一面：每日提供不同的營養(yǎng)食譜，食堂環(huán)境干凈整潔，桌椅擺放井然有序，真正體現(xiàn)了細(xì)節(jié)決定成敗這一觀點(diǎn)。物流中心的是：以現(xiàn)代物流服務(wù)，為客戶創(chuàng)造價(jià)值。工作人員介紹說物流設(shè)備是世界最先進(jìn)的，由日本株式會(huì)社，岡村制作所生產(chǎn)的。程序化控制的產(chǎn)品分類、裝卸工作，網(wǎng)絡(luò)化的庫存查詢系統(tǒng)，既方便了生產(chǎn)計(jì)劃又節(jié)省了人力。生產(chǎn)車間中自動(dòng)化的流水線代替了繁重的體力勞動(dòng)，機(jī)器的轟鳴中產(chǎn)品順利通過每道工序在這里真正看到了一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)如何儲(chǔ)備與輸出產(chǎn)品，車間中工作著諸多優(yōu)秀的、認(rèn)真的員工，同時(shí)為了節(jié)約能源，許多高科技設(shè)備采用感應(yīng)原理，在無產(chǎn)品輸入與輸出時(shí)為工作暫停狀態(tài)，真可謂先進(jìn)??！進(jìn)入凍干車間前我們每個(gè)人都穿戴好隔離服和鞋套，以防帶入細(xì)菌。在凍干車間中，工作人員穿著隔離服在密閉的車間井然有序的工作，采取多道檢驗(yàn)流程，他們分工明確，密切配合，在工作中有條不紊、精益求精，以確保藥品的質(zhì)量與病人食用后的健康。以上種種，高效、環(huán)保、節(jié)能的現(xiàn)代化生產(chǎn)設(shè)施給參觀者留下了深刻的印象?？梢赃@么說，在制藥廠，我看到了我們國家的發(fā)展，這極大地增強(qiáng)了我的民族自豪感，那里的生產(chǎn)模式和生產(chǎn)環(huán)境絕對達(dá)到了國際先進(jìn)水平，更難能可貴的是，在當(dāng)今世界炒得很熱的人性化、環(huán)保、自動(dòng)化、在都體現(xiàn)出來了，就是我們國家的企業(yè)發(fā)展的方向。
本次在參觀學(xué)習(xí)真正體會(huì)到了“堂堂正正做好人，規(guī)規(guī)矩矩制好藥”這句口號(hào)的真諦。制藥廠企業(yè)技術(shù)和管理的現(xiàn)代化、環(huán)保的生態(tài)化、企業(yè)文化的人文化給我們留下了深刻的印象。制藥直觀的展現(xiàn)了它們的企業(yè)現(xiàn)代化管理流程與濃郁的企業(yè)文化氣息，為我們提供了一個(gè)良好的實(shí)踐機(jī)會(huì)，將科研中得出的理論知識(shí)與企業(yè)的具體實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來，使我們感到受益匪淺。作為當(dāng)代大學(xué)生我們要好好學(xué)習(xí)xx人，在學(xué)習(xí)工作中精益求精。
企業(yè)表演心得體會(huì)篇三
企業(yè)表演是一種以公司員工為主體的文體活動(dòng)，目的是提升員工的藝術(shù)修養(yǎng)，激發(fā)員工的潛能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。近期，我所在公司舉行了一次精彩絕倫的企業(yè)表演，讓我深受觸動(dòng)。在這次活動(dòng)中，我收獲頗豐，對于企業(yè)表演，我有了一些心得體會(huì)。以下，我將結(jié)合自身經(jīng)歷和觀察，總結(jié)出五個(gè)方面的心得。
第一個(gè)心得是企業(yè)表演能夠激發(fā)員工的內(nèi)在潛能。在這次表演中，我看到了許多我以前從未見過的一面，有認(rèn)真專注的編舞者、有潛藏在辦公室久了后仍然懷有抱負(fù)的演奏家，更有平時(shí)從不說話的員工在舞臺(tái)上竟然立志要成為全場最好的表演者。這些完全顛覆了我對他們的固有印象，我不禁感嘆原來每個(gè)人都有著無盡的潛能，只要有機(jī)會(huì)，一切都有可能。企業(yè)表演給了員工展示自我的平臺(tái)，讓他們敢于嘗試，激發(fā)了他們內(nèi)心深處的潛力。
第二個(gè)心得是企業(yè)表演能夠增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。在表演的過程中，我意識(shí)到原來我們的公司不僅僅是一個(gè)工作的地方，更是一個(gè)家。大家在一起為了同一個(gè)目標(biāo)努力，互相協(xié)作，互相提攜。令我印象深刻的是在排練期間，每個(gè)人都盡自己最大的努力，不斷的嘗試和調(diào)整，即使疲憊不堪，也不愿輕易放棄。大家一起分享喜悅，一同面對困難，從而建立起濃厚的情感關(guān)系。這種團(tuán)隊(duì)合作的精神，不僅僅在表演過程中發(fā)揮了作用，更在工作中促進(jìn)了溝通和協(xié)調(diào)，使我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在一起。
第三個(gè)心得是企業(yè)表演能夠提升員工的藝術(shù)修養(yǎng)。我們公司的員工有著不同的專業(yè)背景，有的是技術(shù)人員，有的是銷售人員，還有的是財(cái)務(wù)人員。而通過這次表演活動(dòng)，大家都掌握了一定的演出技巧和表演方法。我看到了同事們在臺(tái)上用優(yōu)美的舞姿和婉轉(zhuǎn)的唱腔，感受著一種難以言喻的藝術(shù)享受。而這種藝術(shù)修養(yǎng)的提升，對于員工的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長都有著積極的影響，讓我們更有自信和勝任工作。
第四個(gè)心得是企業(yè)表演能夠培養(yǎng)員工的創(chuàng)新能力。企業(yè)表演要求創(chuàng)意和創(chuàng)新，每個(gè)團(tuán)隊(duì)都需要為自己的表演做出精心設(shè)計(jì)和準(zhǔn)備，并且要求原創(chuàng)，不能簡單地照搬別人的作品。在這個(gè)過程中，我看到了許多獨(dú)特而有創(chuàng)意的表演，每個(gè)團(tuán)隊(duì)都有自己的特色，通過不斷嘗試和創(chuàng)新，他們創(chuàng)造出了讓觀眾眼前一亮的表演形式。這種創(chuàng)新精神，對于我們公司的發(fā)展和產(chǎn)品的研發(fā)有著重要的啟示作用，鼓勵(lì)員工敢于創(chuàng)新，勇于冒險(xiǎn)。
最后一個(gè)心得是企業(yè)表演能夠增進(jìn)公司的文化建設(shè)。企業(yè)表演是企業(yè)文化的一種體現(xiàn)，通過表演，我們向外界展示了公司的發(fā)展成果和企業(yè)形象，向員工傳遞了公司的價(jià)值觀和理念。在表演的過程中，大家融入了公司的文化氛圍，建立起了共同的信仰和認(rèn)同。這種文化建設(shè)對于公司的凝聚力、競爭力和可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。
通過這次企業(yè)表演活動(dòng)，我深刻體會(huì)到了企業(yè)表演的重要性和價(jià)值。它能夠激發(fā)員工的潛能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升藝術(shù)修養(yǎng)，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，促進(jìn)公司的文化建設(shè)。作為員工，我們應(yīng)該珍惜這樣的機(jī)會(huì)，積極參與其中，用心感受其中的樂趣和意義。同時(shí)，我也希望公司能夠繼續(xù)舉辦企業(yè)表演，為員工提供更大的舞臺(tái)，讓我們共同創(chuàng)造更加美好的明天。
企業(yè)表演心得體會(huì)篇四
管理這種事情，公說公有理婆說婆有理，但我們?nèi)?shí)踐，就會(huì)獲得真理。在企業(yè)里，我們的管理是有目標(biāo)的，是有績效的，是幫助企業(yè)更高效率的完成業(yè)績的。只要是不賺錢的管理，就是錯(cuò)誤的管理。
我們看一個(gè)人的管理能力強(qiáng)不強(qiáng)，就是看他為企業(yè)帶來的價(jià)值大不大。
企業(yè)的資源是稀缺的，管理者要把那些浪費(fèi)公司資源的人與事去除，管理者應(yīng)該有變廢為寶的能力，讓大家按照最優(yōu)的路徑去做事。
當(dāng)一個(gè)企業(yè)有幾十人的時(shí)候，如果老板什么事情都親力親為的話，這個(gè)企業(yè)基本就發(fā)展不起來了。老板會(huì)非常累，總是會(huì)感覺管理不好。當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模。老板的任務(wù)就不是管理企業(yè)里的事與人了，是直接變成尋找優(yōu)秀的管理者加入公司，招聘優(yōu)秀的管理者加入公司。優(yōu)秀的管理者進(jìn)來了，老板只需要管理這些優(yōu)秀的管理者，企業(yè)就會(huì)突飛猛進(jìn)的發(fā)展。
不管公司怎么發(fā)展，業(yè)績有多差。老板都不應(yīng)該抱怨下屬無能，不應(yīng)該罵娘，杜絕與股東勾心斗角，你永遠(yuǎn)不能說是別人的錯(cuò)，反正自己沒錯(cuò)。有4點(diǎn)理由。
1，公司是老板建立的。
2，公司的目標(biāo)是由老板確定的。
3，公司的人員架構(gòu)也是老板定的。
4，老板掌握著所有的主動(dòng)權(quán)。
所以，一切責(zé)任都是老板的責(zé)任，任何問題，從源頭上，也只有老板能徹底解決。只要企業(yè)業(yè)績不好，老板就應(yīng)該反思自己哪里有問題。
我碰到任何問題，都喜歡叫公司里的聰明人來探討一個(gè)方案，然后我擇優(yōu)錄用。
管理最重要的是建立規(guī)章制度，設(shè)定企業(yè)辦事流程，而不是老板天天提要求，然后盯著大家有沒有完成業(yè)績，這樣，又累，又沒效率，還經(jīng)常生悶氣。
沒有規(guī)矩不成方圓。公司要盡量法制，少量人治。
企業(yè)心得體會(huì)范文大全
企業(yè)表演心得體會(huì)篇五
表演是一門藝術(shù)，通過身體語言與表演來傳達(dá)情感與故事。在參與表演的過程中，我深刻體會(huì)到了表演的魅力與重要性。表演不僅給予我們舞臺(tái)上的機(jī)會(huì)，更能夠磨練我們的情感表達(dá)能力、增強(qiáng)自信心。通過這次表演的經(jīng)歷，我懂得了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，學(xué)會(huì)了感受舞臺(tái)上的角色，并能夠充分發(fā)揮自己的潛力。我相信，通過不斷的學(xué)習(xí)與練習(xí)，我會(huì)成為一名優(yōu)秀的演員。以下將從表演的挑戰(zhàn)、表演對個(gè)人成長的影響、在表演中的團(tuán)隊(duì)合作、通過表演展現(xiàn)多樣性和表演的未來展望幾個(gè)方面來談我對表演的心得體會(huì)。
表演并不是一件簡單的事情，它要求我們對角色、情感進(jìn)行深入的理解和感受，同時(shí)還需要堅(jiān)持不懈的訓(xùn)練與練習(xí)。我曾經(jīng)在一個(gè)話劇比賽中扮演一個(gè)悲傷的角色，當(dāng)時(shí)我完全投入到角色中，竭盡全力地展現(xiàn)角色的情緒。然而，評委并沒有給我滿意的分?jǐn)?shù)，而是指出了我在表演中的一些不足之處。這讓我明白到，表演并不僅僅是情感的發(fā)泄，更需要技巧和技術(shù)的支撐。從此以后，我開始勤奮練習(xí)，學(xué)習(xí)表演的技巧和方法，提高自己的演技水平。
表演對個(gè)人成長的影響不容小覷。通過表演，我學(xué)會(huì)了如何管理自己的情緒和控制自己的表達(dá)方式。在舞臺(tái)上，我需要適應(yīng)不同的角色要求，有時(shí)需要表現(xiàn)出悲傷，有時(shí)又需要表現(xiàn)出快樂，這對我來說是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)。然而，通過不斷的練習(xí)和實(shí)踐，我慢慢學(xué)會(huì)了如何感受并表達(dá)不同的情感。這讓我在日常生活中更加自信，更加能夠應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
在表演中，團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的。每個(gè)人扮演不同的角色，但只有當(dāng)我們合作并默契時(shí)，才能呈現(xiàn)出最佳的效果。我曾和一群演員一起參演一部舞臺(tái)劇，我們需要一起排練、討論角色的理解、制定舞臺(tái)布景等。通過團(tuán)隊(duì)合作，我們才能真正地理解劇本和角色，并將之展示給觀眾。這次經(jīng)歷讓我懂得了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，明白了只有相互信任和協(xié)作，才能夠呈現(xiàn)出最好的表演。
表演是一個(gè)展示多樣性的藝術(shù)形式。每個(gè)人都有自己獨(dú)特的表演風(fēng)格和特點(diǎn)。我們可以通過表演來展示我們的個(gè)性和特長。我曾在一次校園才藝展演中扮演一個(gè)滑稽搞笑的角色，通過夸張的動(dòng)作和表情，贏得了觀眾的喝彩和笑聲。而另一次，我則嘗試了一個(gè)悲劇角色，通過深沉的情感和細(xì)膩的表演，也得到了觀眾的共鳴。這讓我認(rèn)識(shí)到，每個(gè)人都有自己獨(dú)特的魅力和潛力，只要發(fā)掘和挖掘，就能夠展現(xiàn)出不同的風(fēng)采。
對于表演的未來展望，我充滿了希望和憧憬。我相信，通過不斷的學(xué)習(xí)和努力，我會(huì)成為一名優(yōu)秀的演員。我希望有機(jī)會(huì)參與更多的表演項(xiàng)目，與更多的優(yōu)秀演員一起合作，不斷提升自己的表演水平。我也希望通過表演，能夠傳遞更多的情感和信息，讓觀眾能夠在舞臺(tái)上找到共鳴和啟發(fā)。表演不僅給予我了自我提升的機(jī)會(huì)，也讓我體驗(yàn)到了藝術(shù)的魅力和力量，我希望將來能夠用自己的表演才華，為人們帶來更多的歡樂和思考。
通過這次表演的經(jīng)歷，我深深認(rèn)識(shí)到了表演的魅力和重要性。表演不僅可以磨煉我們的技巧，提升我們的自信心，還能展現(xiàn)出我們的個(gè)性和多樣性。團(tuán)隊(duì)合作是表演中不可或缺的一部分，也是促進(jìn)個(gè)人成長的重要環(huán)節(jié)。展望未來，我期待繼續(xù)在表演的道路上探索，并將我的激情與才華帶給更多的觀眾。通過表演，我相信我能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢想，成為一名優(yōu)秀的演員。
企業(yè)表演心得體會(huì)篇六
煤礦我與企業(yè)共成長心得體會(huì)演講我是x年入礦的一名員工，已在x煤礦工作x年，經(jīng)歷過x煤礦企業(yè)的興與衰，也與x煤礦產(chǎn)生了濃厚的感情，如今，x煤礦又面臨井下采面接續(xù)緊張，煤炭含矸量高，上半年生產(chǎn)虧損的局面?！捌髽I(yè)有困難，我該怎么辦？”作為一名基層管理者，我認(rèn)為以下幾點(diǎn)值得重視和思考。
我們只有掌握了精湛的技術(shù)，才能發(fā)揮自己的長處，為企業(yè)在競爭中獲取優(yōu)勢。積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，提升自我素質(zhì)。深知技術(shù)上的失誤是最大的隱患和浪費(fèi)。
在我廠實(shí)際工作中，維修人員對設(shè)備故障判斷的準(zhǔn)確率，直接影響到設(shè)備的維修質(zhì)量和使用壽命，經(jīng)驗(yàn)豐富和技術(shù)好的維修人員不僅維修的質(zhì)量好，而且效率高。特別是電工作業(yè)時(shí)更需做到心中有數(shù)，技術(shù)熟練，操作規(guī)范，才能避免“電老虎”造成的傷害。在以后的工作中多加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，多進(jìn)行技術(shù)上的交流，拓展我廠設(shè)備維修范圍，能自己維修的，決不外委。
盡情地享受企業(yè)帶給我們的安逸生活。在我們習(xí)慣于平靜、安寧的生活時(shí)，我們的企業(yè)這條大船遇到了巨浪，我們面對迎面而來的巨浪，我們今天要比昨天更努力，樹立強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)，甘于奉獻(xiàn)。
更加需要我們主動(dòng)工作，只有主動(dòng)工作才能提高效率；
才能全心全意的投入；
才能激發(fā)出個(gè)人的潛能；
才能更高效地解決工作中的各種問題；
主動(dòng)多付出一些，更能創(chuàng)造和諧的工作氛圍；
主動(dòng)工作更是具有責(zé)任心的一種體現(xiàn)；
主動(dòng)工作才能更專心，只有心在當(dāng)下，才能把工作完成到極致。
三是愛崗敬業(yè)，做好本職工作。不論職務(wù)大小，不論做什么工作，都要對企業(yè)忠誠，腳踏實(shí)地。一絲不茍，老老實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真干事。要珍惜自己的崗位，要知道每項(xiàng)工作，每個(gè)崗位，都是需要的，都必須做到極致，否則就會(huì)出問題或事故。要堅(jiān)守崗位責(zé)任制，干一行愛一行。
履行職責(zé)是每名職工的本分和義務(wù)，要有明確的、執(zhí)著的、強(qiáng)烈的責(zé)任心和責(zé)任感，安全、優(yōu)質(zhì)、高效地把本職工作干到最好。如果每個(gè)人都能在本崗位上加強(qiáng)安全工作，提高生產(chǎn)效率，本著勤儉持家的態(tài)度節(jié)約生產(chǎn)成本和其他各項(xiàng)開支，科技創(chuàng)新，崗位爭優(yōu)，實(shí)現(xiàn)各自最大的貢獻(xiàn)，我們的企業(yè)才能渡過難關(guān)，取得較理想的經(jīng)濟(jì)效益。
在這個(gè)平臺(tái)上我們用激情點(diǎn)燃著夢想，用薪酬支配著生活。因此我們要感恩企業(yè)，感恩企業(yè)培養(yǎng)著我們，感恩企業(yè)讓我們成長，感恩企業(yè)給我們一片展示自我的天地。
五是加強(qiáng)形勢任務(wù)教育，堅(jiān)定應(yīng)對挑戰(zhàn)的決心。率先垂范，從思想上引領(lǐng)大家，用行動(dòng)帶動(dòng)大家，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，大家務(wù)必樹立強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)，深知“大河有水小河歡，大河沒水小河干”的道理。這更是我們發(fā)揚(yáng)主人翁精神的重要時(shí)刻，只有大家擰成一股繩，勁往一處使，才能共渡難關(guān)，大家要從思想意識(shí)上真正認(rèn)識(shí)到當(dāng)前的困難，不被暫時(shí)的困難所嚇倒，要緊緊依靠企業(yè)、依靠職工，眾志成城克時(shí)艱，堅(jiān)定戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣，通過自己有效的工作把職工發(fā)動(dòng)起來、團(tuán)結(jié)起來，為企業(yè)發(fā)展多出主意。
傾聽群眾呼聲，凝聚職工智慧。作為一名基層管理者，要穩(wěn)定職工思想，把當(dāng)前礦上的形勢給職工講清楚，確保安全生產(chǎn)。形成“企業(yè)有困難，我們來分擔(dān)”的責(zé)任共擔(dān)局面，企業(yè)有困難，員工都要有“企業(yè)在我在，企業(yè)亡我亡”的緊迫感和使命感，對自身的定位應(yīng)發(fā)生變化，不再認(rèn)為自己僅僅是企業(yè)的打工者，而是要站在企業(yè)當(dāng)家人的角度，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)發(fā)展，群策群力，出謀劃策，共同推動(dòng)企業(yè)向前發(fā)展。
六是對企業(yè)充滿信心。我們要相信，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下；
在我們x煤礦礦領(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)下；
在我們?nèi)w干部職工同心同德、共同努力下，我們每名船員緊緊地圍繞在“船長”周圍，我們x煤礦這艘“船”一定會(huì)走出“淺灘”，乘風(fēng)破浪，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。我們相信，困難只是暫時(shí)的，風(fēng)雨過后將是美麗的彩虹。
企業(yè)表演心得體會(huì)篇七
近年來，大學(xué)生在完成本科學(xué)業(yè)之后，紛紛選擇到企業(yè)實(shí)習(xí)，以提升實(shí)踐能力和增加就業(yè)競爭力。作為一名在校大學(xué)生，我也有幸有過幾次企業(yè)實(shí)習(xí)的經(jīng)歷。這次來企業(yè)實(shí)習(xí)讓我深刻地感受到了企業(yè)文化和工作環(huán)境的不同，也為我今后的就業(yè)之路提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
第二段：工作內(nèi)容和認(rèn)知的提升
在實(shí)習(xí)期間，我主要負(fù)責(zé)與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成項(xiàng)目任務(wù)。這其中需要我和同事們相互合作、互相支持，從而完成整個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)和調(diào)試。通過與團(tuán)隊(duì)成員的交流合作，我不僅學(xué)到了更多的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，還提高了自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。同時(shí)，通過和公司中高級(jí)工程師的交流和學(xué)習(xí)，我對于工作的認(rèn)識(shí)也有了更加深入的了解。在這個(gè)過程中，我逐漸認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)知識(shí)只是一個(gè)開始，真正重要的是能夠把這些知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中。
第三段：企業(yè)文化和價(jià)值觀的感悟
在企業(yè)實(shí)習(xí)期間，我深刻感受到了企業(yè)文化和價(jià)值觀的重要性。企業(yè)文化是企業(yè)員工共同的價(jià)值觀念和行為規(guī)范，而價(jià)值觀是人們對于事物的看法和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。通過實(shí)習(xí)，我逐漸明白企業(yè)文化和價(jià)值觀不僅影響著企業(yè)的內(nèi)部運(yùn)作，也直接影響到企業(yè)與外部環(huán)境的互動(dòng)。只有與企業(yè)文化和價(jià)值觀相符，才能更好地融入團(tuán)隊(duì)并發(fā)揮自己的潛力。在今后的工作中，我將秉持企業(yè)的價(jià)值觀，不斷完善自己，努力為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
第四段：從實(shí)習(xí)中獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)
在這段實(shí)習(xí)期間，我不僅學(xué)到了許多專業(yè)知識(shí)和技能，還獲得了許多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。首先，我學(xué)會(huì)了如何高效地組織時(shí)間和資源，合理安排工作任務(wù)。其次，我學(xué)會(huì)了解決問題的能力和團(tuán)隊(duì)合作的重要性。最重要的是，我懂得了如何與同事和上級(jí)進(jìn)行良好的溝通，以及如何處理工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)。這些技能和經(jīng)驗(yàn)不僅對我目前的實(shí)習(xí)生涯有很大幫助，也為我未來的職業(yè)生涯奠定了基礎(chǔ)。
第五段：對未來的展望和感悟
通過這次實(shí)習(xí)經(jīng)歷，我對于未來有了更加清晰的展望和規(guī)劃。我認(rèn)識(shí)到實(shí)踐是學(xué)習(xí)的重要途徑，只有在實(shí)踐中才能將理論知識(shí)變?yōu)閷?shí)際能力。因此，我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)并不斷提升自己的專業(yè)水平。同時(shí)，我也會(huì)深入了解企業(yè)文化和價(jià)值觀，以更好地融入團(tuán)隊(duì)并為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。希望未來的日子里，能夠通過不斷地努力和實(shí)踐，在工作中取得更大的成就。
總結(jié)：
通過來企業(yè)實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，我深刻體會(huì)到了企業(yè)文化和價(jià)值觀的重要性，提高了自己的專業(yè)技能和工作能力。這次實(shí)習(xí)不僅讓我在專業(yè)領(lǐng)域得到了更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，還讓我對自己的未來有了更加明確的規(guī)劃和展望。在即將步入職場的時(shí)候，我相信這次寶貴的實(shí)習(xí)經(jīng)歷將是我在職業(yè)生涯中的重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)，為我今后不斷成長和發(fā)展的人生之路奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
企業(yè)表演心得體會(huì)篇八
通過這次的培訓(xùn)，我知道了企業(yè)文化是人的文化社組成團(tuán)隊(duì)個(gè)體，任何一人綜合素質(zhì)的綜合體現(xiàn)，也是企業(yè)綜合素質(zhì)的外在表現(xiàn)，所以企業(yè)文化就和員工的文化素質(zhì)息息相關(guān)，提高員工素質(zhì)和加強(qiáng)隊(duì)伍文化建設(shè)是成為企業(yè)文化建設(shè)的第一要?jiǎng)?wù)，其中員工要素可以分為12個(gè)字來進(jìn)行概括，分別是思想理想。道德兼任，紀(jì)律創(chuàng)新，同時(shí)也是國家提倡的四有新人的創(chuàng)新和發(fā)展這12個(gè)字也是很多人都是推崇的人的品質(zhì)的最高境界。環(huán)境的艱苦和惡劣，這也是為什么會(huì)有苦行僧的原因，天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨。我們或許做不到那么多，但是如果在工作和生活之中能夠多堅(jiān)持幾下，多堅(jiān)持，時(shí)間長一點(diǎn)，對我們也是有很大的幫助的。
我這次的培訓(xùn)培訓(xùn)老師幽默風(fēng)趣的解說了我們公司的企業(yè)文化，讓我從一個(gè)簡單的認(rèn)識(shí)的層次突然了解到其中的內(nèi)涵，公司的企業(yè)文化目標(biāo)是讓每個(gè)員工生活的再好一點(diǎn)，也是凸顯了董事長作為一名管理者的.胸襟和情懷，從經(jīng)典理論上來說，企業(yè)的目標(biāo)是什么？是實(shí)現(xiàn)股東權(quán)益的最大化，也是實(shí)現(xiàn)效益的最大化，我們的企業(yè)目標(biāo)與經(jīng)典理論相悖，欠著高，更好的說明公司以人為本的發(fā)展理念，公司的經(jīng)營宗旨是認(rèn)真工作，每一秒，快樂生活每一天，認(rèn)真工作是快樂生活和生活再好一點(diǎn)的前提，認(rèn)真工作，不是僵硬死板的埋頭苦干。倒敘，做假的表面文章是快樂的，工作高效地工作，工作不是壓力，不是硬著頭皮的任務(wù)，他是我們的生活，把它當(dāng)作生活的一部分，只有工作快樂地生活才會(huì)快樂，只有將這種快樂當(dāng)成一種習(xí)慣，才能夠快樂生活每一天。我們公司的經(jīng)營理念是團(tuán)結(jié)，務(wù)實(shí)，創(chuàng)新，高效，這是對企業(yè)整體的要求，也是對每一位員工的要求。這個(gè)團(tuán)隊(duì)是一個(gè)有目標(biāo)和靈魂的，團(tuán)結(jié)，務(wù)實(shí)是我們團(tuán)隊(duì)的基本要求，創(chuàng)新，高效是團(tuán)隊(duì)為之奮斗的目標(biāo)。
企業(yè)表演心得體會(huì)篇九
作為現(xiàn)代企業(yè)管理中的一項(xiàng)重要活動(dòng)，企業(yè)表演旨在展示企業(yè)形象，提升員工的業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。近期，我參與了一次企業(yè)表演，并從中獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我對企業(yè)表演的心得，探討它對企業(yè)發(fā)展的重要性，以及在表演過程中所面臨的挑戰(zhàn)和應(yīng)對策略。
首先，企業(yè)表演可以極大地提升企業(yè)形象和知名度。在表演中，企業(yè)可以通過精心設(shè)計(jì)的節(jié)目來展示企業(yè)的文化、價(jià)值觀和品牌形象。通過生動(dòng)的表演形式，觀眾可以更直觀地感受到企業(yè)的特點(diǎn)和優(yōu)勢。此外，企業(yè)表演還可以吸引潛在客戶和合作伙伴的關(guān)注，從而為企業(yè)帶來更多商機(jī)和發(fā)展空間。作為表演者，我們要時(shí)刻保持自信和專業(yè)，展現(xiàn)出企業(yè)的實(shí)力和魅力，以達(dá)到提升企業(yè)形象的目的。
其次，企業(yè)表演對于員工的業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)的培養(yǎng)具有重要意義。在表演中，每個(gè)人扮演著不同的角色，并且需要合作完成整個(gè)節(jié)目。只有通過團(tuán)隊(duì)的協(xié)作合作，才能達(dá)到最好的效果。在整個(gè)表演的過程中，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。通過與團(tuán)隊(duì)成員的密切合作，我不僅學(xué)習(xí)到了如何與人合作，還提高了自己的溝通和協(xié)商能力。這對我個(gè)人發(fā)展和職業(yè)成長都有著重要的意義。
然而，在企業(yè)表演過程中，我們也面臨著許多挑戰(zhàn)。首先，時(shí)間的壓力是一大挑戰(zhàn)。由于每個(gè)人都有自己的工作和事務(wù)，難免會(huì)造成排練時(shí)間的難以安排。在這種情況下，我們需要充分利用每一次排練，并做好時(shí)間的合理分配。其次，表演的舞臺(tái)緊張感也是一大挑戰(zhàn)。在舞臺(tái)上，人們的注意力和眼光都集中在我們身上，這會(huì)增加我們的緊張感。然而，通過多次排練和反復(fù)演練，我們可以充分熟悉自己的角色，增強(qiáng)自信心，從而應(yīng)對舞臺(tái)的挑戰(zhàn)。最后，我們還需要面對觀眾的期待和壓力。觀眾們期望看到我們的精彩表演，這給我們增添了很大的壓力。在這種情況下，我們需要保持冷靜和自信，不斷提高自己的表演技巧和演繹能力。
針對上述挑戰(zhàn)，我們采取了一些應(yīng)對策略。首先，我們制定了嚴(yán)格的排練計(jì)劃，并充分利用每次排練的時(shí)間。在排練過程中，我們相互鼓勵(lì)、互幫互助，確保整個(gè)團(tuán)隊(duì)的默契和配合。此外，我們也嘗試了一些放松身心的方法，如瑜伽和冥想，以緩解緊張的情緒。最重要的是，我們要保持積極的心態(tài)和樂觀的態(tài)度，相信自己可以克服困難，并取得優(yōu)異的表現(xiàn)。
通過這次企業(yè)表演，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。我深刻認(rèn)識(shí)到企業(yè)表演對于提升企業(yè)形象和合作意識(shí)的重要性，同時(shí)也意識(shí)到面臨的挑戰(zhàn)和應(yīng)對策略。作為企業(yè)員工，我們應(yīng)該積極參與企業(yè)表演活動(dòng)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，努力為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。只有通過不斷的學(xué)習(xí)和鍛煉，我們才能在企業(yè)表演中展示出真正的自我，贏得觀眾和合作伙伴的贊賞和信任。
企業(yè)表演心得體會(huì)篇十
20xx年6月7日，我與部分同學(xué)參觀了位于有著“四省xx”之稱的xx省衢州市的xxxx集團(tuán)有限公司。在這短短的幾個(gè)小時(shí)里，我們主要參觀了整個(gè)金輝鋼鐵集團(tuán)有限公司，聽取了關(guān)于企業(yè)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)介紹。我不僅感受到了他們的熱情好客，更重要的是我吸取了很多有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)。并且，通過參觀金輝鋼鐵集團(tuán)有限公司，的的確確讓我開闊了眼界，更加解放了思想，更新了觀念。他們的許多發(fā)展理念和工作措施很值得我認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒。
我作為人力資源管理專業(yè)的學(xué)生，以下是我對此次參觀學(xué)習(xí)的心得體會(huì)。
金輝鋼鐵集團(tuán)有限公司一直秉承“金輝輝煌，你我共享”的企業(yè)理念，以品牌開拓市場，努力將“金輝鋼鐵”打造成中國鋼鐵貿(mào)易行業(yè)的領(lǐng)軍人，同時(shí)每一位金輝人都在以他們的實(shí)際行動(dòng)，為社會(huì)的發(fā)展添磚加瓦!
因此，我必須學(xué)會(huì)如何在市場經(jīng)濟(jì)的條件下，加強(qiáng)企業(yè)的的管理制度建設(shè)以及企業(yè)文化建設(shè)。我相信，在經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院精英(教師)團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)下，再經(jīng)過一年多的努力學(xué)習(xí)，我一定可以很好的掌握如何去規(guī)范企業(yè)的管理制度和建設(shè)良好的企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍。
金輝鋼鐵集團(tuán)有限公司憑借“誠信負(fù)責(zé)、積極奉獻(xiàn)、細(xì)致果敢”的員工行為準(zhǔn)則，高度自我要求，順利通過iso9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，并得到中國農(nóng)業(yè)銀行、中國建行銀行、中國工商銀行等金融機(jī)構(gòu)的aa以上的信用評級(jí)，企業(yè)精神讓金輝鋼鐵集團(tuán)有限公司員工感覺到團(tuán)隊(duì)的力量總比個(gè)人的力量強(qiáng)大，以及感受到家庭般的溫暖。以至于他們更加努力的工作，全身心地投入到工作與技術(shù)創(chuàng)新中。根據(jù)馬斯洛需求層次理論，這就是滿足員工尊重的需要，只有較低級(jí)的需求得到滿足，人們才會(huì)追求更加高的需求，才會(huì)更加努力去追求，去滿足求自己的需要。
所以作為管理專業(yè)的學(xué)生，我應(yīng)該向金輝鋼鐵集團(tuán)有限公司學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)其先進(jìn)的企業(yè)文化理念。同時(shí)應(yīng)該學(xué)習(xí)精英團(tuán)隊(duì)的建設(shè)以及激勵(lì)員工的'技巧與方法，激發(fā)員工的潛能，讓員工以最積極的態(tài)度去完成工作，投身到企業(yè)的建設(shè)中。這些先進(jìn)的理念與方法都是值得我們?nèi)肆Y源管理專業(yè)學(xué)生，尤其是我自己去學(xué)習(xí)的。
在激烈的市場競爭環(huán)境中，金輝企業(yè)在確立了多元化戰(zhàn)略發(fā)展的同時(shí)也在不斷更新思路，從1994年10月8日，“金輝企業(yè)”的前身“龍游金輝鋼材經(jīng)營部”正式掛牌到20xx年4月，金華盛世鋼鐵有限公司成立，開拓浙中鋼材市場又一道主力線的發(fā)展過程中，不斷地提升金輝企業(yè)的核心競爭力，努力實(shí)現(xiàn)專業(yè)化、規(guī)?；?、國際化。
雖然兩個(gè)多小時(shí)的參觀學(xué)習(xí)時(shí)間很短，行程也安排的比較緊湊，但是，我從中學(xué)到了很多知識(shí)，尤其是在我專業(yè)領(lǐng)域方面。這次的行程不但為我的專業(yè)學(xué)習(xí)與發(fā)展指明了方向，而且讓我清楚的認(rèn)識(shí)到，以我現(xiàn)在的知識(shí)水平是完全不可能管理好一家公司的。因此，我應(yīng)該更加努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，讓自己能更好的把專業(yè)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際的管理問題中。我也相信，通過一年的學(xué)習(xí)，我會(huì)把專業(yè)知識(shí)學(xué)的更好!
企業(yè)表演心得體會(huì)篇十一
一、開闊了眼界，促進(jìn)了交流，思維得到了拓展，接待及相關(guān)審評能力有所提升。
受理臺(tái)有八個(gè)受理窗口，通過此次輪崗，大致了解了各個(gè)窗口的職能和工作流程。全方位了解中心主要業(yè)務(wù)，增加心中一盤棋的整體概念，更好地服務(wù)于企業(yè)。說實(shí)在的，專的同時(shí)，更博一點(diǎn)不是更好嘛？我將不斷學(xué)習(xí)、充實(shí)、進(jìn)取，完善自我、超越自我。
二、規(guī)范接待、認(rèn)真受理、學(xué)會(huì)傾聽、科學(xué)審評是我們最大的責(zé)任。
立足崗位，務(wù)實(shí)工作。在工作中不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步，善于把壓力轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力，又好又快、全心全意為行政相對人服務(wù)。這是我們的'職責(zé)所在，也是我們的工作意義。
三、受理窗口是個(gè)歷練人的好平臺(tái)
之前一直感覺在廣告部的審評工作既辛苦又耗腦，而這次輪崗面對天天川流不息受理隊(duì)伍，內(nèi)心感慨很多。通過與受理臺(tái)同志一起工作，一比較，發(fā)覺自身有許多地方需要修煉。比如，一指禪的打字法，明顯跟不上正常的受理速度；廣告及執(zhí)業(yè)藥師相關(guān)工作的電話通知明顯不與時(shí)俱進(jìn)了，遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后電腦自動(dòng)短信通知的速度及準(zhǔn)確性；藥品和醫(yī)療器械注冊知識(shí)明顯儲(chǔ)備不足，存在很多大的盲點(diǎn);接待親和難持久，耐心咨詢長不了......輪崗就是取長補(bǔ)短的過程。
兩周的實(shí)踐，不是終點(diǎn)，僅僅是學(xué)習(xí)的中繼站。堅(jiān)信輪崗學(xué)習(xí)能提升自己的工作本領(lǐng)和新思路及新激情。
企業(yè)表演心得體會(huì)篇十二
一、背景介紹
企業(yè)質(zhì)量控制圈（QCC）是一種以團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ)的持續(xù)改進(jìn)方法，旨在通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作和持續(xù)改進(jìn)，提高企業(yè)的質(zhì)量水平。在我所在的公司，我們也積極開展了QCC活動(dòng)，并取得了一定的成果。在這個(gè)過程中，我也深刻體會(huì)到了QCC的重要性和價(jià)值。
二、團(tuán)隊(duì)合作的重要性
企業(yè)QCC活動(dòng)需要全員的參與和積極的團(tuán)隊(duì)合作。在我們的QCC小組中，每個(gè)成員都承擔(dān)了不同的角色和責(zé)任。我們互相配合，充分發(fā)揮各自的專長和能力，共同解決問題，推動(dòng)改進(jìn)。團(tuán)隊(duì)合作不僅提高了工作效率，還培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。通過相互學(xué)習(xí)借鑒，我們能夠充分發(fā)揮集體智慧和創(chuàng)造力，找到更加有效和創(chuàng)新的解決方案。
三、問題解決的方法
在QCC活動(dòng)中，我們遇到了許多問題，如生產(chǎn)線上的質(zhì)量問題、工作環(huán)境的改善等。為了解決這些問題，我們利用了許多質(zhì)量管理工具和方法，如5W1H分析法、魚骨圖、統(tǒng)計(jì)分析等。通過系統(tǒng)性地收集數(shù)據(jù)、分析問題的根本原因，并進(jìn)行針對性的改進(jìn)措施，我們成功地解決了許多長期存在的問題，并優(yōu)化了工作流程。這些方法不僅幫助我們提高了工作效率，還增強(qiáng)了對質(zhì)量管理的理解和創(chuàng)新意識(shí)。
四、成果的體現(xiàn)
QCC活動(dòng)的最終目的是為了取得成果。在我們的QCC小組中，通過團(tuán)隊(duì)的努力和創(chuàng)新，我們?nèi)〉昧艘恍┝钊蓑湴恋某煽?。首先，我們成功改善了生產(chǎn)線上的一個(gè)工藝缺陷，節(jié)約了大量的時(shí)間和資源。其次，我們提出了一個(gè)新的工藝設(shè)計(jì)方案，減少了產(chǎn)品的廢品率，并提高了生產(chǎn)效率。這些成果不僅提升了公司的競爭力，還給我們帶來了很大的成就感。
五、心得體會(huì)與展望
參與QCC活動(dòng)給我?guī)砹撕艽蟮氖斋@和啟發(fā)。通過這個(gè)過程，我深刻理解了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，學(xué)會(huì)了如何與他人有效地溝通和協(xié)作。同時(shí)，我也通過實(shí)踐學(xué)到了很多質(zhì)量管理的知識(shí)和技巧，提高了自己的解決問題的能力和創(chuàng)新意識(shí)。未來，我將繼續(xù)在QCC的道路上前進(jìn)，不斷追求卓越，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。我相信，在全體員工的共同努力下，我們能夠不斷推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，提升質(zhì)量水平，為客戶提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。
總結(jié)：
通過參與企業(yè)QCC活動(dòng)，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性和問題解決的方法。通過團(tuán)隊(duì)的努力和創(chuàng)新，我們?nèi)〉昧艘恍┝钊蓑湴恋某煽?。未來，我將繼續(xù)在QCC的道路上前進(jìn)，不斷追求卓越，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。我相信，在全體員工的共同努力下，我們能夠不斷推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，提升質(zhì)量水平，為客戶提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。
企業(yè)表演心得體會(huì)篇十三
近幾年來，中國的市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展壯大，各行各業(yè)的企業(yè)也如雨后春筍般涌現(xiàn)出來。而我作為一個(gè)即將步入社會(huì)的青年，也終于有機(jī)會(huì)進(jìn)入了一家知名企業(yè)實(shí)習(xí)，這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷讓我受益匪淺。在實(shí)習(xí)期間，我深刻體會(huì)到了企業(yè)文化、職場規(guī)則以及人際關(guān)系的重要性，同時(shí)也明白了成功與失敗之間的微妙差距。
在進(jìn)入企業(yè)的第一天，我就感受到了濃厚的企業(yè)文化氛圍。在映入眼簾的大廳中，企業(yè)的核心價(jià)值觀和使命宣言高懸在墻壁上。而在與同事交談的過程中，我還發(fā)現(xiàn)企業(yè)文化不僅體現(xiàn)在外部形式上，更體現(xiàn)在語言、行為上。同事們互相之間的關(guān)心、支持和鼓勵(lì)，讓我深刻感受到企業(yè)文化對于員工的凝聚力和引導(dǎo)力。此時(shí)我才懂得，一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)文化是組織成員共同信仰的體現(xiàn)，也是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。
實(shí)習(xí)期間，我還深刻領(lǐng)悟到了職場規(guī)則的重要性。在這個(gè)組織架構(gòu)分明、層級(jí)分明的環(huán)境中，每個(gè)員工都有自己的崗位和職責(zé)。在辦公室中，我看到同事們按照規(guī)定的打卡時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上下班，保持良好的工作紀(jì)律。同時(shí)，工作期間，他們注重與同事們的良好溝通，提問和回答問題都得體得當(dāng)。這讓我意識(shí)到，在職場中，遵守規(guī)則和秩序是每個(gè)員工必須具備的品質(zhì)，只有如此，才能更好地融入團(tuán)隊(duì)，更高效地完成工作。
除此之外，人際關(guān)系在企業(yè)中也尤為重要。在實(shí)習(xí)的過程中，我發(fā)現(xiàn)與同事相處的融洽程度直接影響到我的工作效率和心情。我積極主動(dòng)地與同事交流，互相幫助，形成了良好的工作合作氛圍。當(dāng)然，也會(huì)遇到與自己意見不合的同事，此時(shí)我會(huì)在不造成矛盾的前提下，盡量理解對方的觀點(diǎn)并妥協(xié)。通過與不同性格、不同背景的人相處，我學(xué)會(huì)了更好地處理人際關(guān)系，并成為一個(gè)更加優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員。
最后，成功和失敗之間往往只有微妙差距。在實(shí)習(xí)期間，我目睹了企業(yè)項(xiàng)目的成功和失敗，也親身經(jīng)歷了工作的順利和困難。通過這些經(jīng)歷，我明白了成功需要的不只是勤奮，更需要的是艱苦、努力和耐心。同時(shí)，我還發(fā)現(xiàn)，在困境面前，要勇于面對、積極應(yīng)對，不輕易放棄。只有在堅(jiān)持不懈的努力下，才能最終實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
實(shí)習(xí)期間的經(jīng)歷讓我明白了企業(yè)文化、職場規(guī)則、人際關(guān)系以及成功與失敗之間的微妙差距的重要性。這讓我對自己的未來有了更明確的規(guī)劃和目標(biāo)。我將努力學(xué)習(xí)，提升自己的技能和知識(shí)儲(chǔ)備，同時(shí)也會(huì)注重發(fā)展自己的人際關(guān)系。我相信，通過這些努力，我一定能夠在未來的職場中取得更加輝煌的成就。
企業(yè)表演心得體會(huì)篇十四
第一段：引入企業(yè)家心得體會(huì)的重要性和意義（詞數(shù)：200字）
企業(yè)家心得體會(huì)是指企業(yè)家在經(jīng)營管理企業(yè)過程中所積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)和深刻的領(lǐng)悟。這些心得體會(huì)對于企業(yè)家個(gè)人來說是寶貴的財(cái)富，對于其他從商人士來說則是一本可供學(xué)習(xí)借鑒的寶典。在市場競爭日益激烈的當(dāng)今社會(huì)，這些心得體會(huì)不僅可以幫助企業(yè)家取得成功，還可以促進(jìn)企業(yè)家精神的傳承和發(fā)展，對整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到重要的推動(dòng)作用。
第二段：企業(yè)家心得體會(huì)的來源和特點(diǎn)（詞數(shù)：250字）
企業(yè)家心得體會(huì)來源于企業(yè)家長期的經(jīng)營實(shí)踐和深思熟慮。企業(yè)家們在經(jīng)營過程中遇到了各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，通過處理這些問題的過程，他們逐漸總結(jié)出了行之有效的經(jīng)驗(yàn)，并將其歸納成心得體會(huì)。這些心得體會(huì)的特點(diǎn)是具有實(shí)用性、可操作性和可復(fù)制性，可以幫助其他企業(yè)家避免重復(fù)犯錯(cuò)和走彎路，提供指導(dǎo)和借鑒。
第三段：企業(yè)家心得體會(huì)對企業(yè)發(fā)展的影響（詞數(shù)：250字）
企業(yè)家心得體會(huì)對企業(yè)的發(fā)展起到了重要的推動(dòng)作用。首先，企業(yè)家通過心得體會(huì)可以更好地把握市場趨勢，抓住商機(jī)。其次，心得體會(huì)可以幫助企業(yè)家提高組織管理能力，形成高效的管理機(jī)制和團(tuán)隊(duì)協(xié)作模式。再次，企業(yè)家通過心得體會(huì)可以優(yōu)化企業(yè)運(yùn)營和生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。此外，心得體會(huì)還可以幫助企業(yè)家樹立正確的價(jià)值觀和經(jīng)營理念，提升企業(yè)的社會(huì)聲譽(yù)和品牌價(jià)值。
第四段：企業(yè)家心得體會(huì)的啟示和推廣（詞數(shù)：250字）
企業(yè)家心得體會(huì)對其他從商人士來說是一個(gè)寶貴的財(cái)富，可以給他們帶來啟示和借鑒。其他從商人士可以通過研讀企業(yè)家心得體會(huì)，了解成功企業(yè)家的思維方式和工作方法，從而提高自身的經(jīng)營管理水平。此外，政府和相關(guān)部門也可以通過推廣企業(yè)家心得體會(huì)，培育更多的優(yōu)秀企業(yè)家，推動(dòng)整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
第五段：總結(jié)企業(yè)家心得體會(huì)的重要性和價(jià)值（詞數(shù)：200字）
企業(yè)家心得體會(huì)是企業(yè)家長期經(jīng)營實(shí)踐和思考的結(jié)晶，對于企業(yè)家個(gè)人來說是寶貴的財(cái)富，對于其他從商人士來說是一本可供借鑒的寶典。它不僅可以幫助其他企業(yè)家取得成功，還可以促進(jìn)企業(yè)家精神的傳承和發(fā)展，推動(dòng)整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。因此，我們應(yīng)該重視并尊重企業(yè)家心得體會(huì)，通過推廣和分享，共同致力于打造一個(gè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的良好環(huán)境，共同推動(dòng)社會(huì)的繁榮和進(jìn)步。
企業(yè)表演心得體會(huì)篇十五
學(xué)習(xí)表演的心得體會(huì) 經(jīng)過兩年的表演學(xué)習(xí)，我終于明白了什么才是真正的表演。表演來源于生活，生活就是藝術(shù)取之不盡用之不竭的寶藏。引用一句俗語，卻是真理--藝術(shù)來源生活觀察人物練習(xí)比動(dòng)物練習(xí)更深入了一步．它需要我們真正進(jìn)入人物內(nèi)心就這樣．從解放天性練習(xí)到觀察動(dòng)物再到觀察人物練習(xí)．我們經(jīng)歷了一次科學(xué)的有趣的卓有成效的又不失痛苦深刻的系統(tǒng)訓(xùn)練實(shí)實(shí)在在的體會(huì)到了觀察的重要性，生活的重要性。對動(dòng)物和人物的觀察使我們必須具備細(xì)致的觀察力，敏銳的感受力，深刻的理解力；組織練習(xí)使我們必須具備豐富的想象力，開闊的創(chuàng)造力，而展現(xiàn)練習(xí)時(shí)我們又必須具備專注的注意力，恰好的表現(xiàn)力，生動(dòng)的模仿力，快捷的適應(yīng)力．準(zhǔn)確的判斷力，堅(jiān)定的信念感，和在舞臺(tái)上應(yīng)該具備的真實(shí)感，適應(yīng)感．節(jié)奏感．幽默感。觀察人物要從人物的內(nèi)心，再到人物的語言，再到人物的動(dòng)作特點(diǎn)，再到人物的職業(yè)特點(diǎn)，再看此人物對待其它人的不同的態(tài)度，自己再試著與人物進(jìn)行由淺人深的接觸，試著成為朋友，讓這個(gè)人物在自己的心里永遠(yuǎn)扎上了根。
教育表演課心得體會(huì)
中文1312班 張晨鑫 44號(hào)
大三開學(xué)前，我看到課程表上的教育表演課時(shí)，內(nèi)心便充滿了無限的好奇與憧憬，而我們這個(gè)假期的任務(wù)就是提前分好組，選好劇本和分配角色。為了不負(fù)期望，自己一頭扎進(jìn)高考苦戰(zhàn)的行列，然后和家人商量選擇了適合的學(xué)校和專業(yè)，邁入二十歲的自己在選擇道路時(shí)似乎更理性地被社會(huì)現(xiàn)狀所牽引，與其說理性，不如說是不曾固執(zhí)于小小夢想。說到小時(shí)候的夢想，我和很多人一樣想當(dāng)明星，想像電視里的女演員一樣光鮮亮麗，可又有多少人能真正地為自己兒時(shí)的癡心妄想付諸成倍的努力呢。這個(gè)演員夢也就化作童年美好的泡沫慢慢跟著記憶消散了，知道我得知自己的專業(yè)有表演課時(shí)，我才恍然憶起被丟失的表演心，所以自己懷著激動(dòng)和決心來迎接這門特別的課程。開學(xué)第一課，原本大家可能以為畢竟自己不是電影學(xué)院或者表演專業(yè)的學(xué)生，這類課可能只是看看視頻拍拍劇而已，但老師一開始就和我們詳細(xì)的介紹了這門課程，還讓同學(xué)上臺(tái)反復(fù)練習(xí)繞口令和朗誦，加強(qiáng)臺(tái)詞功底，也讓我感受到表演課是需要下功夫?qū)Υ摹＠蠋熯€細(xì)致地安排了這學(xué)期的計(jì)劃安排，分配了每階段的人物。我更加對我們的排演充滿了期待和信心。
這次的表演課十人為一組，我們組屬于混合搭配的，很多不是來自同一個(gè)宿舍，雖然大家都是同學(xué)，但平時(shí)交流不多，這次的排演讓我們彼此有了更深的認(rèn)識(shí)。我們的第一部劇是皇帝的新衣，雖然是為人熟知的故事，但我們在原作的基礎(chǔ)上進(jìn)行了大量的改編和創(chuàng)新，如我們加入了女巫這個(gè)角色，原本打算篡位的女巫，在女皇明白自己的愚昧悔悟過后，還是沒有得逞而死，我認(rèn)為這個(gè)人物的加入增添了文章的啟發(fā)意義，除了女皇的高傲自大，女巫的自私自利也是我們在現(xiàn)實(shí)生活中不可取的惡劣品質(zhì)。而我在這部劇里扮演的是奸臣，期初定這個(gè)角色是因?yàn)槲遗既坏卣f了兩句奸臣的臺(tái)詞，大家都覺得合適，我也就自然而然地接受了。想不到自己第一次演劇就是一個(gè)惡角，還是有一定挑戰(zhàn)性的，不過自己對于反派角色還是十分期待。記得我的臺(tái)詞中有一句：“趙飛這小子又污蔑我貪污國庫公款！這怎么可能?”，一開始我就這句話說的太直白，缺了點(diǎn)奸臣的“奸”氣，我仔細(xì)揣摩這句臺(tái)詞和人物之間的關(guān)系，明白了這句話必須表現(xiàn)出秦檜對趙飛的厭惡和自身內(nèi)心害怕事情暴露的緊張感，所以說臺(tái)詞時(shí)我加入了適當(dāng)?shù)那楦斜磉_(dá)，再增添了一些動(dòng)作手勢，使整個(gè)角色更加鮮活立體。
在寫這篇心得時(shí)，我們正在準(zhǔn)備第二部劇西游記之三打白骨精，經(jīng)過這兩個(gè)月的排練，我們之間的友誼也更加深厚，組長總是細(xì)心安排時(shí)間把握細(xì)節(jié)，組員們經(jīng)常排除萬難，統(tǒng)一時(shí)間練習(xí)，我們會(huì)互相觀察表演，提出意見，排練過程中也時(shí)常因?yàn)橐恍┛蓯鄣男〔铄e(cuò)惹來陣陣歡笑。總而言之，我覺得這門排演課不是之前我對它淺薄認(rèn)識(shí)的樣子了，它不僅能提高我們的舞臺(tái)表現(xiàn)力，增強(qiáng)自信心，也讓我收獲到了這么多寶貴的友誼，這些都是無價(jià)的。我知道短短一千字不足以表達(dá)我內(nèi)心對這門課程的熱愛，那就讓我們在舞臺(tái)上揮灑自我與青春吧。篇三：匯報(bào)演出心得體會(huì) 結(jié)局已寫在你出發(fā)的姿態(tài)上——記北京“筑夢青春，圓夢農(nóng)行”主題報(bào)告會(huì)演出一行 5月8日，“筑夢青春，圓夢農(nóng)行——我身邊的青年榜樣”主題報(bào)告會(huì)在北京舉行，報(bào)告會(huì)以表演和告白的形式展現(xiàn)了我和其他六位青年員工的事跡，引發(fā)了在場觀眾的強(qiáng)烈共鳴和一致好評。至今我仍然記得，當(dāng)我推著輪椅緩緩走向幕后時(shí)，我聽到了臺(tái)下響起了持久不斷的掌聲，我的眼眶紅了，努力四天四夜，只為此時(shí)此刻。
接到去北京總行參加報(bào)告會(huì)的通知時(shí)，同事開玩笑說讓我在北京好好逛逛，必須給他們帶特產(chǎn)回去。結(jié)果連我自己都沒想到在北京的這四天就是沒日沒夜的排練，直到報(bào)告會(huì)結(jié)束我離開北京的時(shí)候，我也沒把北京城好好逛逛。但我并沒有留下遺憾，因?yàn)樵谶@里，我收獲了太多的感動(dòng)和激勵(lì)。出發(fā)去北京的前幾天，我又將稿子背了好幾遍，還把家里的椅子當(dāng)輪椅，反復(fù)練習(xí)劇中我和爸爸的相處的情景，臺(tái)詞、動(dòng)作我都已經(jīng)爛熟于心。我本以為這樣的準(zhǔn)備足以應(yīng)對這場報(bào)告會(huì)，直到來到北京，看到總行團(tuán)委為我們請到了第四屆全國道德模范晚會(huì)的總導(dǎo)演馬彥偉，國家一級(jí)演員楊魯平、宋丹紅這樣一個(gè)專業(yè)的指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，聽到屆時(shí)車迎新監(jiān)事長和三位副行長還會(huì)親臨報(bào)告會(huì)現(xiàn)場觀看演出，我深知這不是一場普通意義的報(bào)告會(huì)。當(dāng)總行團(tuán)委馬書記告訴我們，她已經(jīng)給總行領(lǐng)導(dǎo)立下軍令狀，要在四天的時(shí)間里讓我們這些從未上過舞臺(tái)，毫無演出經(jīng)驗(yàn)的人脫胎換骨，給全行呈獻(xiàn)一臺(tái)精彩的報(bào)告會(huì)時(shí)，現(xiàn)場的氣氛變得嚴(yán)肅起來，我明白我此行的責(zé)任重大。
第一次摸底排練，我練習(xí)了無數(shù)次，全身心投入的表演并沒有得到導(dǎo)演和老師們的認(rèn)可，當(dāng)即給我指出了很多不足之處，比如我的眼神不夠堅(jiān)定，眼睛里沒有東西，邏輯重音不準(zhǔn)確，抒情的段落太多，沒有感染力......我頓時(shí)覺得自己以前所做的努力全都白費(fèi)了。下午，馬導(dǎo)給我們挨個(gè)排了舞臺(tái)站位和情景動(dòng)作，我更是覺得我站哪都不對，做什么都是錯(cuò)，這時(shí)我才深深地體會(huì)到自己的水平還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到老師們要求的程度。
初登舞臺(tái)，當(dāng)燈光聚焦到我身上時(shí)，我的眼睛一瞬間被閃花了，什么都看不見，我有些不知所措，這時(shí)候臺(tái)詞、動(dòng)作、站位、節(jié)奏我已沒辦法一一都顧及到。馬導(dǎo)一次次的把我打斷，指導(dǎo)我找準(zhǔn)正確的方式后，讓我再繼續(xù)表演。每一次的打斷都會(huì)讓我的狀態(tài)更加低落，但馬導(dǎo)卻一直專注的看著我，就像在看一場正式演出，沒有漏出一絲不耐煩的表情。直到他再一次打斷我，我以為他又要指出我不對的地方。我心虛的望向他，結(jié)果他轉(zhuǎn)過身，嚴(yán)肅的對后面的燈光師傅說：“剛才追光一直沒有準(zhǔn)確的追著演員走！我不希望再出現(xiàn)這樣的情況。你們都是專業(yè)的，你們走過無數(shù)次場，但農(nóng)行只有這一場，這臺(tái)演出就是他們的“春節(jié)晚會(huì)”，明白嗎？”這段話雖然是說給燈光師傅的，但卻字字扣在我的心上。這是我自己的演出啊，偌大的舞臺(tái)上，所有的燈光都聚焦到我的身上，所有的音響都為了烘托我的表演，所有工作人員都力爭完美，嚴(yán)格要求每一個(gè)細(xì)節(jié)，我還有什么理由不全力以赴？事后我躲在角落里仔細(xì)回想馬導(dǎo)對我說過的每一個(gè)細(xì)節(jié)，趁別人休息時(shí)，我在臺(tái)上反復(fù)走，反復(fù)練，直到每一個(gè)站位、每一個(gè)動(dòng) 作都了然于心，從此舞臺(tái)排練時(shí)我再也沒有出過錯(cuò)。
楊魯平老師是個(gè)嚴(yán)肅、較真的人。每一次我拼盡全力表演，他仍然說我抒情的東西太多，演戲的成分太多，完全是自我欣賞，打動(dòng)不了他。我一度覺得他的要求已經(jīng)到了嚴(yán)苛的地步。我們沒有受過專業(yè)訓(xùn)練，沒有表演經(jīng)驗(yàn)，拿專業(yè)演員的標(biāo)準(zhǔn)來要求我們，是不是有點(diǎn)太過了？看到大家被批評后士氣低迷，他給我們講述了他從一個(gè)業(yè)余演員成為國家一級(jí)演員的經(jīng)歷。他告訴我們，業(yè)余演員在舞臺(tái)上拼的不是專業(yè)技巧，拼的是激情，憑著這種表演的激情，連專業(yè)演員也不得不佩服他在舞臺(tái)上的感染力?！澳銈兌际寝r(nóng)行的青年榜樣，工作、生活中再大的困難都克服了，還有什么能難倒你們？這些故事都是你們的親身經(jīng)歷，沒有誰能比你們在臺(tái)上演的更有激情。我相信你們能做的更好?！笔堑?，回想我和父親走過的那段艱難日子，還有什么困難我不能克服？老師們對我付出了百分之百的精力，我卻沒有付出最大的努力，如果我做不到最好，我還有什么資格擔(dān)起“青年榜樣”這四個(gè)大字。第二天一早，我就找到宋老師，請她幫我一字一句的“摳”臺(tái)詞。宋老師不加推辭，親身示范，傾囊相授。每一個(gè)我忽略的細(xì)節(jié)，她都要和我反復(fù)演練，直到我達(dá)到她想要的效果。她的投入的眼神，極具感染力的表達(dá)給我留下了深刻印象。每天晚上排練結(jié)束后回到賓館，我都會(huì)回憶著她教給我的東西，在鏡子前一個(gè)動(dòng)作，一個(gè)眼神，一句臺(tái)詞的練習(xí)到深夜。直到最后一天排練的時(shí)候，我終于找準(zhǔn)了老師強(qiáng)調(diào)的那種講述的節(jié)奏和感覺。馬導(dǎo)對我豎起了大拇指，老師們露出了欣慰的笑容。
不知不覺時(shí)間一天天過去了，5月8日這天終于到來了。演出結(jié)束后回到休息室，我坐在凳子上回想剛才臺(tái)上的一個(gè)動(dòng)作想的出了神，同事拍了拍我的肩膀，說：“你還在沉浸在你的表演里呀？都結(jié)束了呀。”是啊，都結(jié)束了，可我似乎已經(jīng)養(yǎng)成了臺(tái)上表演，臺(tái)下找問題的那股子鉆勁。驀然回首這四天的經(jīng)歷，我發(fā)覺其實(shí)這個(gè)成功的結(jié)局是必然的，因?yàn)槲覀円婚_始出發(fā)的姿態(tài)，已經(jīng)決定了事情未來的結(jié)局。你想要的是什么？這種要求上的差異，直接導(dǎo)致了不同的執(zhí)行成效。導(dǎo)演、老師和所有的工作人員，他們一開始就把這場報(bào)告會(huì)看做是一臺(tái)舉足輕重的演出，把我們看做舞臺(tái)的主角。所以，他們從始至終都用近乎嚴(yán)苛的標(biāo)準(zhǔn)來要求所有參與者都做到完美。他們一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)的姿態(tài)無時(shí)無刻不感染著我，激勵(lì)著我。正如車迎新監(jiān)事長會(huì)后所講：農(nóng)行肩負(fù)國家賦予的歷史使命和社會(huì)責(zé)任，以責(zé)任擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)定不移服務(wù)“三農(nóng)”的姿態(tài)，成就了農(nóng)行六十多年的光輝歷程。作為一名農(nóng)行人，我要以務(wù)實(shí)奮進(jìn)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)淖藨B(tài)回到工作崗位中，繼續(xù)將一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)的精神傳承下去，盡心盡力做好本職工作，在基層崗位上用自己的青春和激情抒寫我的下一段人生。再見，北京！再見，我終生難忘的地方！
閬中支行水觀分理處：代敏
2014年5月15日篇四：觀摩優(yōu)秀課例心得體會(huì) 觀摩優(yōu)秀課例心得體會(huì)
崔莊小學(xué) xx 2014年3月1號(hào)，在聯(lián)校教研組的組織下，我有幸觀摩了一些數(shù)學(xué)名師的優(yōu)秀課例，感受頗深。他們的課既沒有刻意華麗的語言，也沒有刻意的教具，但那幽默風(fēng)趣的語言、超凡的
教學(xué)
機(jī)智，處處體現(xiàn)著教學(xué)藝術(shù)的魅力，使我久久為之震撼！
吳冬冬老師的《長方體正方體的認(rèn)識(shí)》，對教材的挖掘深度以及教學(xué)設(shè)計(jì)的新穎都給我留下了深刻印象。吳老師通過立體的課件、動(dòng)態(tài)的畫面配合學(xué)生的親自動(dòng)手實(shí)踐（切土豆），最后得出結(jié)論。真正體現(xiàn)了“知識(shí)的獲得建立在學(xué)生經(jīng)歷的過程之上”的理念。
薛錚老師的《積的變化規(guī)律》，整堂課充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，在教師的引導(dǎo)下，讓學(xué)生根據(jù)情境問題列出的算式發(fā)現(xiàn)問題：因數(shù)和積，誰變了？它是怎樣變的？為什么會(huì)這樣變？然后組織學(xué)生觀察、討論，發(fā)現(xiàn)規(guī)律，
總結(jié)
規(guī)律。讓學(xué)生置身于具體的問題情境當(dāng)中，突出了教學(xué)的實(shí)效性。
眼見為實(shí)，耳聽為虛。
俞正強(qiáng)執(zhí)教的《用字母表示數(shù)》一課，在課堂中就地取材，在紙袋里裝粉筆，用課堂上學(xué)生和教師的歲數(shù)、會(huì)場的人數(shù)，甚至拿自己禿頂?shù)念^發(fā)來啟發(fā)學(xué)生，學(xué)生在俞老師詼諧幽默的課堂語言中不間斷的思考著......尤其是他經(jīng)典的反復(fù)問話“小朋友你今年幾歲？”“、一共有a人，小朋友30人，那么大人有多少人？”，使課堂上歡聲笑語不斷。雖然沒有課件，但精彩程度不遜于年輕老師有課件的課堂。
第一節(jié) 演員表演藝術(shù)
“讓真人來演真事，由于他們明顯的感到不自然，所以效果極壞，使觀眾坐立不安；僅僅因?yàn)樗麄兪钦嫒?，并不能就使他成為真理得解釋者。真和逼真之間也許需要藝術(shù)作為橋梁。”
—g.皮爾遜
表演的實(shí)質(zhì) 1“三位一體”。指創(chuàng)作中創(chuàng)作者、創(chuàng)作工具、材料及創(chuàng)作的結(jié)果——形象都統(tǒng)一于演員自身。這一基本特性產(chǎn)生出演員創(chuàng)作中的“雙重生活”、“雙重人格”以及“演員與角色矛盾的統(tǒng)一”等。2“三個(gè)統(tǒng)一”指演員創(chuàng)作的藝術(shù)境界，優(yōu)秀的表演必須達(dá)到三個(gè)統(tǒng)一，即演員與角色的統(tǒng)一；藝術(shù)與生活的統(tǒng)一；體驗(yàn)與體現(xiàn)的統(tǒng)一。3“三種素質(zhì)”。好演員必須具備理解力、想象力、表現(xiàn)力三種素質(zhì)。演員要塑造好人物形象，必須具備對生活、對人的較深刻的理解能力，必須具備分析劇本和角色的能力，必須具備對藝術(shù)、對人及人性較深刻的理解能力，否則表演會(huì)不準(zhǔn)確或流于膚淺。4“三種能力“。指演員對表演這門藝術(shù)掌握的三方面的功力。a、是基本功、基礎(chǔ)訓(xùn)練，指斯坦尼斯拉夫斯基關(guān)于表演的元素訓(xùn)練、各種小品的訓(xùn)練及形體、語言方面的訓(xùn)練，以便掌握演員藝術(shù)創(chuàng)作的自我感覺，創(chuàng)造出藝術(shù)的第二天性。b、是一套塑造人物形象的創(chuàng)造方法、包括理解人物、體驗(yàn)人物、體現(xiàn)人物的創(chuàng)作道路，性格化與“化身”的本領(lǐng)。c是創(chuàng)作中的思維與觀念。必須有正確的創(chuàng)作思維模式與創(chuàng)作觀念，才能塑造具有時(shí)代氣息、受當(dāng)代觀眾歡迎的藝術(shù)形象，包括電影的觀念，當(dāng)代的觀念，也包括藝術(shù)傳統(tǒng)的規(guī)律與觀念，宏觀觀念的落后與偏頗都將導(dǎo)致微觀藝術(shù)創(chuàng)作中的陳舊與失誤。近年來，人們在銀幕表演的研究中都十分重視創(chuàng)作思維模式與創(chuàng)作觀念的探討，不少演員在創(chuàng)作中嘗試到觀念轉(zhuǎn)化的甜頭。
5、“創(chuàng)作的三步進(jìn)程”。指人物形象塑造中所經(jīng)歷的“理解人物、體驗(yàn)人物、體現(xiàn)人物”的三個(gè)階段。
6、“評價(jià)的三方面因素”.人物形象的塑造離不開劇作提供的文學(xué)形象、離不開導(dǎo)演的處理，當(dāng)然更離不開演員的自身的創(chuàng)作。因此必須從劇作—導(dǎo)演—演員三方面努力，進(jìn)行綜合治理，才能真正提高銀幕表演的水準(zhǔn)。反之評價(jià)演員的表演是不科學(xué)的、不全面的。
7、“三種派別”。前蘇聯(lián)戲劇大師斯坦尼斯拉夫斯基將表演分為三種派別：匠藝、體驗(yàn)派、表現(xiàn)派。
在表演藝術(shù)領(lǐng)域里，關(guān)于創(chuàng)作方法、表演學(xué)派，歷來就存在著體驗(yàn)派和表現(xiàn)派曠日持久的爭論。兩派爭論了數(shù)百年。表現(xiàn)派的代表人物有18世紀(jì)法國啟蒙運(yùn)動(dòng)領(lǐng)袖、哲學(xué)家戲劇理論家狄德羅和著名法國演員老科格蘭。體驗(yàn)派的代表人物有18世紀(jì)英國著名悲劇演員歐文、意大利著名悲劇演員薩爾維尼及前前蘇聯(lián)戲劇家斯坦尼斯拉夫斯基。我國在60年代，由著名美學(xué)家朱光潛在《人民日報(bào)》發(fā)表了一篇《狄德羅（談演員的矛盾）》，引起了一場大論爭。
表現(xiàn)派主張演員只要在排演場排演時(shí)，體驗(yàn)經(jīng)歷一二次角色的內(nèi)心情感，從而尋找到足以表現(xiàn)人物內(nèi)心的外部形式，以后每次演出只要冷靜而理智地再現(xiàn)這種形式去打動(dòng)觀眾。
體驗(yàn)派主張演員在每一次排演和每一場演出中，都應(yīng)盡力地、或多或少地體驗(yàn)角色的情感，都應(yīng)該動(dòng)情，并將這種感情通過外部形式傳達(dá)給觀眾、從而感染觀眾。
匠藝型的演員根本不去體驗(yàn)角色的感情，僅僅用一套規(guī)定死的刻板模式去扮演角色，匠藝不是藝術(shù)。然而，在我們的藝術(shù)中卻經(jīng)常出現(xiàn)匠藝。正如斯坦尼斯拉夫斯基在《匠藝》一文中指出的：“在任何藝術(shù)中匠藝都是不可避免的，由于戲劇通俗易懂，所以在戲劇中匠藝得到了特別廣泛的流傳。這是我們這行藝術(shù)中的壞事，對這種壞事應(yīng)當(dāng)經(jīng)常地而且很巧妙地進(jìn)行斗爭。”斯坦尼斯拉夫斯基給匠藝列出的種種罪狀：讀詞和發(fā)聲的刻板；造型和形象的刻板；甚至于連情感本身也捏造。在處理演員復(fù)雜內(nèi)心的過程時(shí)，匠藝是從最外部著手解決的，也就是本末倒置，它只是模仿體驗(yàn)的外部結(jié)果。比如：愛情、命令、力量、死亡（匠藝只認(rèn)為有兩種死法：心力衰竭和窒息，“胸部內(nèi)縮或者撕破衣領(lǐng)?！睍r(shí)代發(fā)展了，當(dāng)今人們主張?bào)w驗(yàn)派與表現(xiàn)派的結(jié)合。
8、“三種演劇體系”。既斯坦尼斯拉夫斯基、布萊希特、中國戲曲藝術(shù)（亦梅
蘭芳）斯氏強(qiáng)調(diào)產(chǎn)生情感，進(jìn)入情節(jié)，演員與角色“合二為一”。布氏主張演員與角色情感上保持距離，雙重自我形象出現(xiàn)，一種“間離”；梅氏（傳統(tǒng)中國戲曲）則主張兩者結(jié)合，即情感與理智結(jié)合，虛實(shí)結(jié)合，強(qiáng)調(diào)演員與角色熔鑄為一個(gè)整體。9、“雙重生活”。演員在創(chuàng)作生活中過著雙重生活，一方面表現(xiàn)為人物形象—角色，另一方面又作為形象的主人—?jiǎng)?chuàng)作者，兩者既矛盾又統(tǒng)一，這就決定了藝術(shù)創(chuàng)作中必須過著雙重生活，第一“自我”過著形象生活，體驗(yàn)著形象的情感；第二“自我”則掌握和監(jiān)督這種體驗(yàn)并有控制的藝術(shù)地加以表達(dá)。表演藝術(shù)即是內(nèi)部與外部的統(tǒng)一體，又是理智與情感互相交替的統(tǒng)一體。我們既追求“神似”，又要追求“形似”，做到形神兼?zhèn)?，“情?dòng)于衷而形于外”。
10、“角色中的自我與自我中的角色”。掌握好雙重人格，過好雙重生活才能解決好演員與角色的矛盾統(tǒng)一。我們說一切表演藝術(shù)的創(chuàng)作都要掌握好“角色中的自我，自我中的角色”的辯證統(tǒng)一。表演創(chuàng)作中所有的形象都離不開具體的演員：張良的董存瑞、斯琴高娃的虎妞、等等，而又都是一個(gè)個(gè)活生生的人物。演員在藝術(shù)創(chuàng)作中必須熟悉和駕馭矛盾的雙方—自我與角色。一方面了解自我創(chuàng)作的優(yōu)勢、弱點(diǎn)和特點(diǎn)，探索自我的創(chuàng)作路子；另一方面是熟悉角色，尋找到自我與每一個(gè)角色的橋梁。演員的創(chuàng)作不但離不開自身的外形、氣質(zhì)條件，也離不開自身的創(chuàng)造條件。不同的演員具有不同德可塑性，存在著不同的戲路（然而隨著演員的努力、是可以開拓和改變的）拋開自我，去直接表演形象，表演結(jié)果，難以創(chuàng)造出活生生的人物，容易導(dǎo)致虛假、過火的表演。然而，僅僅停留在演員自我，談不上藝術(shù)創(chuàng)造，這兩種傾向都不足取。
第二節(jié) 表演的基礎(chǔ)訓(xùn)練
任何藝術(shù)都有它的基礎(chǔ)訓(xùn)練。表演是一門科學(xué)、一門藝術(shù)，同樣有它的藝術(shù)規(guī)律和創(chuàng)作方法。前蘇聯(lián)偉大的戲劇藝術(shù)家斯坦尼斯拉夫斯基積前人以及他自己幾十年的創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)立冷酷完整的表演體系，系統(tǒng)而科學(xué)的闡述了表演藝術(shù)的規(guī)律。斯氏在他的《演員自我修養(yǎng)》第二卷中提出了表演的諸元素。
1、注意力集中：整個(gè)精神和形體天性的完全集中。只要演員在舞臺(tái)上真實(shí)的動(dòng)作，真聽，真看，真感覺，就能逐步尋找到正確的舞臺(tái)自我感覺。
在舞臺(tái)上、鏡頭前做到極度松弛自如是相當(dāng)難的，需要演員具備形體、心里素質(zhì)和不懈的實(shí)踐鍛煉。
3、真實(shí)感與信念：這就需要演員假戲真做，需要演員具備信念感。培養(yǎng)演員對劇情、劇中的環(huán)境、規(guī)定情境、人物關(guān)系、發(fā)生事件等等具有真摯、強(qiáng)烈的信念與真實(shí)感，是基礎(chǔ)訓(xùn)練的重要環(huán)節(jié)。
4、想象：想象是演員進(jìn)行形象思維的重要前提。在整個(gè)創(chuàng)作中，想象是引導(dǎo)演員的先鋒。演員正是依據(jù)劇本提供的虛構(gòu)事實(shí)和人物的基礎(chǔ)，用自己對生活中熟悉、理解、感受、積累的素材，進(jìn)入藝術(shù)構(gòu)思的想象過程，豐富和深化人物形象，規(guī)定情境，并在內(nèi)心造成相適應(yīng)的情緒，激起相應(yīng)的體驗(yàn)、欲求、意向及動(dòng)作。想象來源于豐富的生活，來源于演員的心理體驗(yàn)和情緒記憶，來源于演員的大膽幻想與聯(lián)想。應(yīng)該讓想象也成為演員創(chuàng)作的第二天性。在創(chuàng)作中養(yǎng)成一種想象生活得藝術(shù)習(xí)慣，學(xué)會(huì)進(jìn)入想象的第二現(xiàn)實(shí)。
5、情緒記憶：指演員創(chuàng)造角色中調(diào)動(dòng)自己過去的體驗(yàn)過的感情和激情的記憶，喚起人物相應(yīng)的情緒與情感。情緒記憶在表演創(chuàng)作中不僅是一種重要的技術(shù)，也是內(nèi)心創(chuàng)作的最好素材，心理技術(shù)的重要手段。
6、交流與適應(yīng)：交流指演員在表演過程中與對手之間的思想、感情、意志、愿望、動(dòng)作等相互傳遞、相互作用和相互影響。保持新鮮真摯的感受是交流的最佳狀態(tài)，有時(shí)甚至出現(xiàn)可遇不可求的即興瞬間交流。一定要防止形式上、表面上的交流。掌握交流，最主要的是做到真聽、真看、真的去感受，使人物“活”起來，也就是活交流?；畹慕涣鳛椤坝袡C(jī)的交流”，它需要經(jīng)過“五個(gè)階段”。第一階段判別周圍情況和選擇對象；第二階段是對象注意自己；第三階段試探對象的心靈；第四階段：把自己的視象傳達(dá)給對象，還要使他以內(nèi)心視覺看到交流的主體本身看見了什么和怎樣看見所傳達(dá)的東西；第五階段對象的反應(yīng)，雙方交互地發(fā)出和收進(jìn)心靈的潛流。
適應(yīng)指演員在表演中與對手交流時(shí)彼此作出的各種不同的反應(yīng)并影響對手的一種技能。適應(yīng)能補(bǔ)充語言的不足，能把只能意會(huì)不可言傳的東西傳達(dá)給對方。
節(jié)奏的構(gòu)成部分和外在表現(xiàn)之一。兩者有區(qū)別又不可分割。節(jié)奏一詞由希臘語“phtmoc”一詞沿用變來的，表示著程度，程序、勻稱的活動(dòng)等意思。節(jié)奏這一概念反映著自然現(xiàn)象和生活現(xiàn)象所固有的一種品格和規(guī)律。如白晝與黑夜或是一年四季的交替、星球的運(yùn)動(dòng)、人的呼吸，節(jié)奏是反映著宇宙的次序和協(xié)調(diào)的概念，瑞典著名兩棲導(dǎo)演英格瑪·伯格曼說過：“節(jié)奏是至關(guān)重要的，永遠(yuǎn)是至關(guān)重要的?！?BR> 8、單位與任務(wù)：單位分析好劇本中的角色與事件。任務(wù)是指(轉(zhuǎn)載于:表演課心得體會(huì))一個(gè)單位中所含有的一個(gè)創(chuàng)作任務(wù)，即角色要“做什么”的意向、欲求。命名—即從單位中引出任務(wù)的心理技術(shù)，是給單位想出來最能說明其內(nèi)在實(shí)質(zhì)的名稱，并用東西來規(guī)定單位中的任務(wù)。名稱是單位的概括與精華。
9、表演的核心元素—?jiǎng)幼?BR> “沒有行動(dòng)與幻想的結(jié)合，就沒有偉大的藝術(shù)?！薄_曼·羅蘭，表演藝術(shù)更是如此。動(dòng)作是戲劇的根基。戲劇是以動(dòng)作表現(xiàn)思想與情感的藝術(shù)。動(dòng)作也是演員的核心元素?！皯騽 币辉~在希臘文里的意思就是“完成著的動(dòng)作”?！把輪T”一詞是說“動(dòng)作的人”（he who acts）。演員的任務(wù)是以“再現(xiàn)人的動(dòng)作來再現(xiàn)角色的”。因此稱表演為“行動(dòng)的藝術(shù)”，稱演員為“動(dòng)作大師”。
體驗(yàn)派大師斯坦尼斯拉夫斯基更認(rèn)為：“在舞臺(tái)上需要?jiǎng)幼?。?dòng)作、活動(dòng)—這就是戲劇藝術(shù)、演員藝術(shù)的基礎(chǔ)。” 表現(xiàn)派大師萊布希特也提出：“演員借助他的全部肌肉和神經(jīng)，在一種摹仿的動(dòng)作中來觀察同代人，這種動(dòng)作同時(shí)又是一種思維過程。在單純的摹仿中，最多只能表現(xiàn)出被觀察的事物，這是不夠的，因?yàn)樗鼙磉_(dá)出來的原意，聲音非常纖弱。為了效法達(dá)到反應(yīng)，演員看著人們，就好像人們把自己的行動(dòng)表演給他一樣，一句話，就好像人們把自己的行動(dòng)介紹給他進(jìn)行思考一樣?！?BR> 中國戲曲更是綜合“唱”、“做”、“念”、“打”的手段，而以動(dòng)作為主的藝術(shù)。
10、動(dòng)作的藝術(shù)和藝術(shù)的動(dòng)作
“動(dòng)作是人們意志的體現(xiàn)”——黑格爾的《美學(xué)》。他說：“在戲劇里，具體的心情總是要發(fā)展成為動(dòng)機(jī)或推動(dòng)力，通過“意志”達(dá)到動(dòng)作，達(dá)到內(nèi)心理想的現(xiàn)實(shí)。” 動(dòng)作的特點(diǎn)：（1）動(dòng)作是在規(guī)定的情境的制約下，為完成既定的任務(wù)而進(jìn)行的心理、形體的活動(dòng)。
企業(yè)表演心得體會(huì)篇十六
第一段：BPD的引入和意義
企業(yè)BPD (Business Process Design) 是企業(yè)為了提高效率和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程而采用的一種重要工具。它通過對企業(yè)內(nèi)部流程進(jìn)行分析、設(shè)計(jì)和改造，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)優(yōu)化運(yùn)營和提升競爭力的目標(biāo)。在實(shí)施BPD過程中，我有幸參與并汲取了一些有關(guān)企業(yè)BPD的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第二段：需求分析和流程設(shè)計(jì)
初次接觸BPD時(shí)，我們首先要做的是進(jìn)行需求分析。通過與企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門的溝通和調(diào)研，了解他們的需求和痛點(diǎn)，找到需要優(yōu)化的業(yè)務(wù)流程。然后，我們將這些需求轉(zhuǎn)化為具體的流程設(shè)計(jì)，包括定義流程的各個(gè)環(huán)節(jié)、確定責(zé)任人和時(shí)間節(jié)點(diǎn)等。在流程設(shè)計(jì)階段，我們要注重與各個(gè)部門的協(xié)作和溝通，確保每個(gè)環(huán)節(jié)的流程設(shè)計(jì)都能滿足他們的需求，并平衡整個(gè)流程的效率和質(zhì)量。
第三段：流程改造和優(yōu)化
當(dāng)流程設(shè)計(jì)完成后，接下來是流程的改造和優(yōu)化。這個(gè)過程需要我們以最優(yōu)的方案來重構(gòu)企業(yè)內(nèi)部的流程，以提高效率和減少資源浪費(fèi)。在實(shí)施改造的過程中，我們要考慮風(fēng)險(xiǎn)控制和成本收益的平衡，確保改造后的流程能夠?qū)崿F(xiàn)預(yù)期的效果，并為企業(yè)帶來可觀的經(jīng)濟(jì)效益。與此同時(shí)，我們還要注重對員工的培訓(xùn)和溝通，讓他們理解流程的改變和優(yōu)化的重要性，并積極參與到改造過程中。
第四段：監(jiān)控和評估
流程的改造并不只是一次性的工作，它需要長期的監(jiān)控和評估來確保其效果的可持續(xù)性。通過引入監(jiān)控工具和指標(biāo)，我們可以及時(shí)地監(jiān)測流程的表現(xiàn)和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的變化，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行調(diào)整。此外，我們還可以定期對流程進(jìn)行評估，通過收集和分析數(shù)據(jù)來評估改造的效果和收益，并作出相應(yīng)的調(diào)整和改進(jìn)。
第五段：經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與展望
在實(shí)施BPD的過程中，我深刻地認(rèn)識(shí)到其對企業(yè)的重要性和意義。通過BPD，企業(yè)可以優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高效率，降低成本，并提升競爭力。然而，BPD并非一蹴而就的工作，它需要協(xié)作和溝通，需要反復(fù)的調(diào)整和改進(jìn)。在未來，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐BPD，不斷探索和創(chuàng)新，以更好地服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展和運(yùn)營。希望通過BPD的引入和實(shí)施，能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來更可觀的經(jīng)濟(jì)效益和競爭優(yōu)勢。
總結(jié)：
企業(yè)BPD是為了提高效率和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程而引入的重要工具。在實(shí)施BPD的過程中，需求分析和流程設(shè)計(jì)是關(guān)鍵的一步。接著，通過流程的改造和優(yōu)化，企業(yè)可以提高效率和減少資源浪費(fèi)。然后，流程的監(jiān)控和評估能夠確保其效果的可持續(xù)性。最后，通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和展望未來，可以更好地服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展和運(yùn)營。企業(yè)BPD的實(shí)施需要各個(gè)部門的協(xié)作和溝通，需要不斷的調(diào)整和改進(jìn)，但它能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來更可觀的經(jīng)濟(jì)效益和競爭優(yōu)勢。
企業(yè)表演心得體會(huì)篇十七
作為一名大學(xué)生，我有幸參觀了不少企業(yè)，實(shí)習(xí)了一段時(shí)間，也有了一些關(guān)于企業(yè)的心得體會(huì)。通過這些經(jīng)歷，我更加深入地了解了企業(yè)和職場的運(yùn)作方式，同時(shí)也提升了自己的職業(yè)素養(yǎng)和能力。下面，我將就此分享一些我在企業(yè)中得到的收獲和思考。
首先，企業(yè)的發(fā)展離不開團(tuán)隊(duì)合作。在企業(yè)實(shí)習(xí)期間，我有幸加入了一個(gè)跨部門的項(xiàng)目組，這個(gè)經(jīng)歷讓我深刻理解到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。每個(gè)人都有自己的專長和職責(zé)，只有團(tuán)結(jié)合作，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，才能實(shí)現(xiàn)合作的最大價(jià)值。在項(xiàng)目中，我們通過分享信息、互相支持和協(xié)調(diào)安排，最終完成了任務(wù)。這次經(jīng)歷讓我意識(shí)到，團(tuán)隊(duì)合作不僅能夠提升工作效率，還能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的交流和共同成長。
其次，企業(yè)中的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)是無窮無盡的。在企業(yè)中，我有機(jī)會(huì)接觸到了各種各樣的項(xiàng)目和工作內(nèi)容，學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)和技能。與此同時(shí)，企業(yè)還會(huì)提供一些專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助員工提高自己的實(shí)踐能力和專業(yè)素養(yǎng)。通過參加這些培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了一些實(shí)用的工作技巧，還培養(yǎng)了自己的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通能力。我發(fā)現(xiàn)，在企業(yè)中，只要你肯學(xué)、肯動(dòng)腦筋，就會(huì)有很多機(jī)會(huì)幫助你提高自己，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展。
第三，工作經(jīng)驗(yàn)是最好的老師。通過實(shí)習(xí)，我深刻感受到了工作的實(shí)際情況和要求。在企業(yè)中，每個(gè)細(xì)節(jié)都需要嚴(yán)謹(jǐn)和精確，每個(gè)工作環(huán)節(jié)都需要高效和專業(yè)。通過親身參與和體驗(yàn)，我明白了工作的重要性和自己在其中的責(zé)任。工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)ゾ毩宋业膱?zhí)行力和解決問題的能力，鍛煉了我的溝通和協(xié)調(diào)能力。盡管剛開始有些吃力，但只要堅(jiān)持下去，就可以逐漸適應(yīng)和提升自己。
第四，態(tài)度決定一切。在企業(yè)中，我遇到了許多不同的人和事情。有的人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，取得了很大的成就；有的人消極怠工，拖延時(shí)間，給團(tuán)隊(duì)帶來了影響。在這個(gè)過程中，我深刻體會(huì)到，工作態(tài)度決定了一個(gè)人的成就和發(fā)展。只有積極主動(dòng)、樂觀向上的態(tài)度，才能夠不斷進(jìn)步，發(fā)揮自己的潛力。而如果抱著消極怠工的態(tài)度，那不僅會(huì)對團(tuán)隊(duì)和企業(yè)造成損失，也會(huì)自毀前程。因此，做事要有責(zé)任心、進(jìn)取心和奉獻(xiàn)精神，才能夠在企業(yè)中獲得更好的發(fā)展。
最后，與企業(yè)相處的這段時(shí)間，讓我思考了許多職業(yè)規(guī)劃和人生目標(biāo)。我意識(shí)到職業(yè)發(fā)展是需要長期規(guī)劃和目標(biāo)的，只有明確自己的方向和目標(biāo)，才能夠更好地在職場上發(fā)展和成長。而為了實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，我也明白了自己要不斷學(xué)習(xí)和提升。在接觸到職場的不同人和事后，我意識(shí)到自己還有很多不足之處，需要不斷努力來彌補(bǔ)。因此，我決心在接下來的學(xué)習(xí)和工作中，不斷提高自己的能力和素質(zhì)，為將來的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
通過企業(yè)實(shí)習(xí)和參觀，我對企業(yè)有了更深刻的理解，也從中受益匪淺。團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、工作經(jīng)驗(yàn)、態(tài)度和職業(yè)規(guī)劃等方面的收獲，讓我對自己的職業(yè)發(fā)展有了更明確的目標(biāo)和規(guī)劃。通過這些經(jīng)歷，我相信自己能夠在未來的職場中更好地發(fā)揮自己的才能和價(jià)值。
企業(yè)表演心得體會(huì)篇十八
作為一名在國企工作多年的員工，我有著深刻的感悟和體會(huì)。國企不同于其他企業(yè)，其特有的文化氛圍和工作方式，讓我們的工作充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在我多年的工作經(jīng)歷中，我逐漸領(lǐng)悟到了一些方法和技巧，這些心得對于企業(yè)的發(fā)展和個(gè)人的成長都有著重要的意義。
第一段：了解企業(yè)文化
了解企業(yè)文化是我們工作的基礎(chǔ)。在國企中，這個(gè)文化是穩(wěn)定的、傳承的，是我們從前輩身上繼承下來的寶貴財(cái)富。我們要清楚地知道企業(yè)文化的內(nèi)涵和外延，這樣我們才能更好地融入企業(yè)，并為企業(yè)發(fā)展做出更佳的貢獻(xiàn)。
在國企中，企業(yè)文化重視安全、質(zhì)量、信譽(yù)和服務(wù)。我們的每一項(xiàng)工作都要圍繞這些目標(biāo)來展開。只有把這些核心能力真正融入工作，才能提高效率，提高品質(zhì)，贏得客戶信任，從而推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。
第二段：注重團(tuán)隊(duì)合作
在國企中，沒有一個(gè)人是孤軍奮斗的，只有進(jìn)行良好的團(tuán)隊(duì)合作，才是真正的力量。團(tuán)隊(duì)合作不僅能夠發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)，提高工作效率，還能夠促進(jìn)組織的發(fā)展和個(gè)人的成長。
在團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都有著自己的特長和優(yōu)勢，我們要善于挖掘和利用他們的優(yōu)勢，使其得到充分的發(fā)揮。同時(shí)，在工作中要學(xué)會(huì)傾聽他人的聲音，主動(dòng)與同事交流，合理利用各種資源，提升個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的綜合能力。
第三段：不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新
在國企工作，我們不僅要掌握基本的專業(yè)技能，還需要具備一定的創(chuàng)新精神和學(xué)習(xí)能力。我們要不斷更新知識(shí)，不斷接受新思維，推陳出新，創(chuàng)新出路。
在國企中，我們常常會(huì)面臨一些具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。只有在充分了解基礎(chǔ)知識(shí)和了解相關(guān)領(lǐng)域發(fā)展趨勢的基礎(chǔ)上，才能夠更好的解決問題和提高效率。因此，我們必須注重學(xué)習(xí)，掌握新知識(shí)和新技術(shù)，在工作中不斷嘗試和創(chuàng)新，不斷完善自己的工作方式和方法。
第四段：積極溝通和接受反饋
在國企工作中，我們要善于與他人進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。只有建立良好的溝通機(jī)制和反饋機(jī)制，才能更加有效地完成我們的工作，提高工作的質(zhì)量和效率。
在進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)時(shí)，我們要尊重他人的意見，與他人進(jìn)行充分的交流和合作。同時(shí)，我們還需要接受同事的反饋和建議，從他們的角度看待問題，不斷完善自己的工作態(tài)度和方法。只有在團(tuán)隊(duì)的支持和協(xié)作下，我們才能順利完成工作，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)的共同發(fā)展。
第五段：堅(jiān)持誠信作為本分
在國企工作，我們要永遠(yuǎn)堅(jiān)持以誠信為本分。這是我們應(yīng)該始終遵循的準(zhǔn)則，也是我們的成功之源。只有做到公正無私，誠實(shí)守信，才能獲得客戶和同事的認(rèn)可和信任，為企業(yè)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在誠實(shí)守信的基礎(chǔ)上，我們要時(shí)刻關(guān)注公司的利益和效益，不斷提升自己的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平，為公司的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。只有在這樣的基礎(chǔ)上，我們才能不斷發(fā)掘和挖掘自身的潛力，讓自己不斷成長和進(jìn)步。
總而言之，國企能夠給予我們更多的成長機(jī)會(huì)和發(fā)展空間，只有在不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，我們才能逐漸成長為全面發(fā)展的人才。這也正是國企培養(yǎng)人才的優(yōu)勢所在。只要我們秉持著正確的工作態(tài)度和方法，撲下頭，一步一個(gè)腳印地堅(jiān)持不懈地發(fā)展自己，就會(huì)取得不斷的成就和進(jìn)步。
企業(yè)表演心得體會(huì)篇一
第一段：引言（150字）。
近年來，企業(yè)表演在商界中越來越受到重視。企業(yè)表演不僅可以提升企業(yè)形象，還可以加強(qiáng)員工與客戶之間的溝通，進(jìn)而促進(jìn)業(yè)務(wù)的發(fā)展。我最近參與了一次企業(yè)表演活動(dòng)，深切體會(huì)到了這種活動(dòng)的重要性和價(jià)值。在這篇文章中，我將分享我對企業(yè)表演所獲得的心得體會(huì)。
第二段：準(zhǔn)備工作的重要性（250字）。
在企業(yè)表演活動(dòng)中，充分的準(zhǔn)備工作是成功的關(guān)鍵。首先，我們需要設(shè)定明確的目標(biāo)和主題，這樣才能把表演的脈絡(luò)串聯(lián)起來。其次，了解觀眾的需求和期望也是至關(guān)重要的。我們通過調(diào)研和問卷調(diào)查，了解到我們的客戶更加關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。根據(jù)這些結(jié)果，我們制定了符合觀眾期待的演出內(nèi)容。此外，選擇合適的場地和時(shí)間也是必不可少的，這對于塑造企業(yè)形象以及吸引更多目標(biāo)客戶起著重要作用。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性（250字）。
企業(yè)表演活動(dòng)需要全體員工的參與和合作，因此良好的團(tuán)隊(duì)合作能力是至關(guān)重要的。在我們的表演中，我們通過分工合作和充分的溝通來達(dá)到最佳效果。每個(gè)人都有自己的分工和責(zé)任，清楚地明確了自己的任務(wù)并盡力去完成。在團(tuán)隊(duì)合作中，每個(gè)人都發(fā)揮出自己的特長，使得整個(gè)演出更加出色。此外，適當(dāng)?shù)墓膭?lì)和支持也是激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員潛力的重要手段。通過建立和諧的工作氛圍和相互之間的支持，團(tuán)隊(duì)能夠更加緊密地團(tuán)結(jié)在一起，為了共同的目標(biāo)而努力。
第四段：培訓(xùn)與提升（250字）。
企業(yè)表演不同于一般的文藝表演，它更加強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化的傳播和企業(yè)形象的展示。為了更好地完成表演任務(wù)，我們接受了一系列的培訓(xùn)和提升。這些培訓(xùn)不僅包括舞臺(tái)表演技巧，還包括企業(yè)形象塑造、溝通技巧、表達(dá)能力等方面的內(nèi)容。通過這些培訓(xùn)，我們不僅學(xué)會(huì)了如何在舞臺(tái)上表演優(yōu)雅，還學(xué)會(huì)了如何向外界傳達(dá)公司的核心價(jià)值觀和目標(biāo)。這種培訓(xùn)和提升不僅可以提高員工的專業(yè)技能，還可以提升員工的自信心和團(tuán)隊(duì)凝聚力。在整個(gè)演出過程中，我們能夠更好地展現(xiàn)出企業(yè)的魅力，吸引潛在客戶和合作伙伴。
第五段：總結(jié)與展望（300字）。
通過這次企業(yè)表演活動(dòng)，我深切體會(huì)到了它的重要性和價(jià)值。在成功的企業(yè)表演背后，離不開充分的準(zhǔn)備工作、良好的團(tuán)隊(duì)合作和系統(tǒng)的培訓(xùn)與提升。企業(yè)表演不僅能夠提升企業(yè)形象，還可以加強(qiáng)員工與客戶之間的溝通，進(jìn)而促進(jìn)業(yè)務(wù)的發(fā)展。然而，企業(yè)表演也需要不斷地進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新，以保持與時(shí)俱進(jìn)。未來，我希望能夠繼續(xù)參與企業(yè)表演活動(dòng)，并且不斷學(xué)習(xí)和提升自己的表演技巧，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總之，企業(yè)表演活動(dòng)對于企業(yè)來說具有重要的意義，并且在促進(jìn)企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展中起著至關(guān)重要的作用。通過準(zhǔn)備工作的細(xì)致、團(tuán)隊(duì)合作的默契，以及培訓(xùn)與提升的努力，我相信企業(yè)表演將會(huì)越來越受到重視，成為企業(yè)發(fā)展的重要一環(huán)。
企業(yè)表演心得體會(huì)篇二
6月28日中午，跟隨者“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”大學(xué)生骨干培訓(xùn)班學(xué)習(xí)參觀了哈藥集團(tuán)制藥廠，在制藥廠員工的帶領(lǐng)下我們接連參觀了制藥廠接待中心、員工食堂、物流車間、制藥生產(chǎn)車間、凍干車間。這次實(shí)踐活動(dòng)對我來說有著更大的現(xiàn)實(shí)意義，因?yàn)槲沂菍W(xué)包裝工程的，尤其是物流車間和凍干車間，它讓我對自己的就業(yè)前景充滿了信心，也讓我提前了解了一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)和想要成為一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)中優(yōu)秀的一員所具備的素質(zhì)與要求。
在接待中心大家仔細(xì)聽了工作人員對介紹：制藥的前身是國有企業(yè)哈爾濱制藥三廠，始建于1950年，最初以生產(chǎn)肌肉和靜脈水針劑為主，是黑龍江省最早的專業(yè)化生產(chǎn)水針劑和國內(nèi)最早引進(jìn)國外水針劑一連機(jī)生產(chǎn)設(shè)備的企業(yè)。歷經(jīng)幾十年藥品生產(chǎn)經(jīng)營的磨練，公司已從單一品種劑型，發(fā)展成為多品種、多劑型、醫(yī)藥原料和制劑并重的綜合性的制藥企業(yè)。主要生產(chǎn)經(jīng)營注射劑、口服液、片劑、膠囊劑、顆粒劑、凍干粉針劑等20多個(gè)劑型、300多個(gè)規(guī)格品種，形成了豐富的產(chǎn)品陣容。擁有億元以上的品種四個(gè)，千萬元以上的品種十二個(gè)。主導(dǎo)產(chǎn)品包括葡萄糖酸鈣（otc藥品）、葡萄糖酸鋅（保健品）、雙黃連口服液（otc藥品）、司樂平（處方藥品）等。20xx年投資近億元組建了開放型的具有國際水準(zhǔn)的研發(fā)平臺(tái)。20xx年2月25日，品牌被國家工商總局認(rèn)定為“中國馳名商標(biāo)”。20xx年12月13日，經(jīng)北京資產(chǎn)評估公司認(rèn)定，xx品牌價(jià)值為40.03億元人民幣。20xx年9月正式更名為哈藥集團(tuán)制藥股份有限公司。目前公司主業(yè)清晰，資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良，基本完成了普藥生產(chǎn)基地、中藥生產(chǎn)基地、保健品生產(chǎn)基地、兒童藥生產(chǎn)基地、原料藥生產(chǎn)基地的產(chǎn)業(yè)布局，并將陸續(xù)結(jié)束投入期，進(jìn)入成長期，成為公司未來發(fā)展的.堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和重要的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。截止20xx年5月，制藥已發(fā)展成擁有30個(gè)參股和控股子公司的大型集團(tuán)式醫(yī)藥類上市公司，具備了利用資本市場功能整合其他藥業(yè)資源的條件和基礎(chǔ)，為進(jìn)一步做大做強(qiáng)提供了新的保障。目前，制藥投入大量資金進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)，集中各方面的資源優(yōu)勢，形成了“生產(chǎn)一代，儲(chǔ)備一代，研制一代”的產(chǎn)品開發(fā)模式，后續(xù)發(fā)展勢頭強(qiáng)勁。
在員工食堂我們看到了很人性化的一面：每日提供不同的營養(yǎng)食譜，食堂環(huán)境干凈整潔，桌椅擺放井然有序，真正體現(xiàn)了細(xì)節(jié)決定成敗這一觀點(diǎn)。物流中心的是：以現(xiàn)代物流服務(wù)，為客戶創(chuàng)造價(jià)值。工作人員介紹說物流設(shè)備是世界最先進(jìn)的，由日本株式會(huì)社，岡村制作所生產(chǎn)的。程序化控制的產(chǎn)品分類、裝卸工作，網(wǎng)絡(luò)化的庫存查詢系統(tǒng)，既方便了生產(chǎn)計(jì)劃又節(jié)省了人力。生產(chǎn)車間中自動(dòng)化的流水線代替了繁重的體力勞動(dòng)，機(jī)器的轟鳴中產(chǎn)品順利通過每道工序在這里真正看到了一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)如何儲(chǔ)備與輸出產(chǎn)品，車間中工作著諸多優(yōu)秀的、認(rèn)真的員工，同時(shí)為了節(jié)約能源，許多高科技設(shè)備采用感應(yīng)原理，在無產(chǎn)品輸入與輸出時(shí)為工作暫停狀態(tài)，真可謂先進(jìn)??！進(jìn)入凍干車間前我們每個(gè)人都穿戴好隔離服和鞋套，以防帶入細(xì)菌。在凍干車間中，工作人員穿著隔離服在密閉的車間井然有序的工作，采取多道檢驗(yàn)流程，他們分工明確，密切配合，在工作中有條不紊、精益求精，以確保藥品的質(zhì)量與病人食用后的健康。以上種種，高效、環(huán)保、節(jié)能的現(xiàn)代化生產(chǎn)設(shè)施給參觀者留下了深刻的印象?？梢赃@么說，在制藥廠，我看到了我們國家的發(fā)展，這極大地增強(qiáng)了我的民族自豪感，那里的生產(chǎn)模式和生產(chǎn)環(huán)境絕對達(dá)到了國際先進(jìn)水平，更難能可貴的是，在當(dāng)今世界炒得很熱的人性化、環(huán)保、自動(dòng)化、在都體現(xiàn)出來了，就是我們國家的企業(yè)發(fā)展的方向。
本次在參觀學(xué)習(xí)真正體會(huì)到了“堂堂正正做好人，規(guī)規(guī)矩矩制好藥”這句口號(hào)的真諦。制藥廠企業(yè)技術(shù)和管理的現(xiàn)代化、環(huán)保的生態(tài)化、企業(yè)文化的人文化給我們留下了深刻的印象。制藥直觀的展現(xiàn)了它們的企業(yè)現(xiàn)代化管理流程與濃郁的企業(yè)文化氣息，為我們提供了一個(gè)良好的實(shí)踐機(jī)會(huì)，將科研中得出的理論知識(shí)與企業(yè)的具體實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來，使我們感到受益匪淺。作為當(dāng)代大學(xué)生我們要好好學(xué)習(xí)xx人，在學(xué)習(xí)工作中精益求精。
企業(yè)表演心得體會(huì)篇三
企業(yè)表演是一種以公司員工為主體的文體活動(dòng)，目的是提升員工的藝術(shù)修養(yǎng)，激發(fā)員工的潛能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。近期，我所在公司舉行了一次精彩絕倫的企業(yè)表演，讓我深受觸動(dòng)。在這次活動(dòng)中，我收獲頗豐，對于企業(yè)表演，我有了一些心得體會(huì)。以下，我將結(jié)合自身經(jīng)歷和觀察，總結(jié)出五個(gè)方面的心得。
第一個(gè)心得是企業(yè)表演能夠激發(fā)員工的內(nèi)在潛能。在這次表演中，我看到了許多我以前從未見過的一面，有認(rèn)真專注的編舞者、有潛藏在辦公室久了后仍然懷有抱負(fù)的演奏家，更有平時(shí)從不說話的員工在舞臺(tái)上竟然立志要成為全場最好的表演者。這些完全顛覆了我對他們的固有印象，我不禁感嘆原來每個(gè)人都有著無盡的潛能，只要有機(jī)會(huì)，一切都有可能。企業(yè)表演給了員工展示自我的平臺(tái)，讓他們敢于嘗試，激發(fā)了他們內(nèi)心深處的潛力。
第二個(gè)心得是企業(yè)表演能夠增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。在表演的過程中，我意識(shí)到原來我們的公司不僅僅是一個(gè)工作的地方，更是一個(gè)家。大家在一起為了同一個(gè)目標(biāo)努力，互相協(xié)作，互相提攜。令我印象深刻的是在排練期間，每個(gè)人都盡自己最大的努力，不斷的嘗試和調(diào)整，即使疲憊不堪，也不愿輕易放棄。大家一起分享喜悅，一同面對困難，從而建立起濃厚的情感關(guān)系。這種團(tuán)隊(duì)合作的精神，不僅僅在表演過程中發(fā)揮了作用，更在工作中促進(jìn)了溝通和協(xié)調(diào)，使我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在一起。
第三個(gè)心得是企業(yè)表演能夠提升員工的藝術(shù)修養(yǎng)。我們公司的員工有著不同的專業(yè)背景，有的是技術(shù)人員，有的是銷售人員，還有的是財(cái)務(wù)人員。而通過這次表演活動(dòng)，大家都掌握了一定的演出技巧和表演方法。我看到了同事們在臺(tái)上用優(yōu)美的舞姿和婉轉(zhuǎn)的唱腔，感受著一種難以言喻的藝術(shù)享受。而這種藝術(shù)修養(yǎng)的提升，對于員工的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長都有著積極的影響，讓我們更有自信和勝任工作。
第四個(gè)心得是企業(yè)表演能夠培養(yǎng)員工的創(chuàng)新能力。企業(yè)表演要求創(chuàng)意和創(chuàng)新，每個(gè)團(tuán)隊(duì)都需要為自己的表演做出精心設(shè)計(jì)和準(zhǔn)備，并且要求原創(chuàng)，不能簡單地照搬別人的作品。在這個(gè)過程中，我看到了許多獨(dú)特而有創(chuàng)意的表演，每個(gè)團(tuán)隊(duì)都有自己的特色，通過不斷嘗試和創(chuàng)新，他們創(chuàng)造出了讓觀眾眼前一亮的表演形式。這種創(chuàng)新精神，對于我們公司的發(fā)展和產(chǎn)品的研發(fā)有著重要的啟示作用，鼓勵(lì)員工敢于創(chuàng)新，勇于冒險(xiǎn)。
最后一個(gè)心得是企業(yè)表演能夠增進(jìn)公司的文化建設(shè)。企業(yè)表演是企業(yè)文化的一種體現(xiàn)，通過表演，我們向外界展示了公司的發(fā)展成果和企業(yè)形象，向員工傳遞了公司的價(jià)值觀和理念。在表演的過程中，大家融入了公司的文化氛圍，建立起了共同的信仰和認(rèn)同。這種文化建設(shè)對于公司的凝聚力、競爭力和可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。
通過這次企業(yè)表演活動(dòng)，我深刻體會(huì)到了企業(yè)表演的重要性和價(jià)值。它能夠激發(fā)員工的潛能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升藝術(shù)修養(yǎng)，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，促進(jìn)公司的文化建設(shè)。作為員工，我們應(yīng)該珍惜這樣的機(jī)會(huì)，積極參與其中，用心感受其中的樂趣和意義。同時(shí)，我也希望公司能夠繼續(xù)舉辦企業(yè)表演，為員工提供更大的舞臺(tái)，讓我們共同創(chuàng)造更加美好的明天。
企業(yè)表演心得體會(huì)篇四
管理這種事情，公說公有理婆說婆有理，但我們?nèi)?shí)踐，就會(huì)獲得真理。在企業(yè)里，我們的管理是有目標(biāo)的，是有績效的，是幫助企業(yè)更高效率的完成業(yè)績的。只要是不賺錢的管理，就是錯(cuò)誤的管理。
我們看一個(gè)人的管理能力強(qiáng)不強(qiáng)，就是看他為企業(yè)帶來的價(jià)值大不大。
企業(yè)的資源是稀缺的，管理者要把那些浪費(fèi)公司資源的人與事去除，管理者應(yīng)該有變廢為寶的能力，讓大家按照最優(yōu)的路徑去做事。
當(dāng)一個(gè)企業(yè)有幾十人的時(shí)候，如果老板什么事情都親力親為的話，這個(gè)企業(yè)基本就發(fā)展不起來了。老板會(huì)非常累，總是會(huì)感覺管理不好。當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模。老板的任務(wù)就不是管理企業(yè)里的事與人了，是直接變成尋找優(yōu)秀的管理者加入公司，招聘優(yōu)秀的管理者加入公司。優(yōu)秀的管理者進(jìn)來了，老板只需要管理這些優(yōu)秀的管理者，企業(yè)就會(huì)突飛猛進(jìn)的發(fā)展。
不管公司怎么發(fā)展，業(yè)績有多差。老板都不應(yīng)該抱怨下屬無能，不應(yīng)該罵娘，杜絕與股東勾心斗角，你永遠(yuǎn)不能說是別人的錯(cuò)，反正自己沒錯(cuò)。有4點(diǎn)理由。
1，公司是老板建立的。
2，公司的目標(biāo)是由老板確定的。
3，公司的人員架構(gòu)也是老板定的。
4，老板掌握著所有的主動(dòng)權(quán)。
所以，一切責(zé)任都是老板的責(zé)任，任何問題，從源頭上，也只有老板能徹底解決。只要企業(yè)業(yè)績不好，老板就應(yīng)該反思自己哪里有問題。
我碰到任何問題，都喜歡叫公司里的聰明人來探討一個(gè)方案，然后我擇優(yōu)錄用。
管理最重要的是建立規(guī)章制度，設(shè)定企業(yè)辦事流程，而不是老板天天提要求，然后盯著大家有沒有完成業(yè)績，這樣，又累，又沒效率，還經(jīng)常生悶氣。
沒有規(guī)矩不成方圓。公司要盡量法制，少量人治。
企業(yè)心得體會(huì)范文大全
企業(yè)表演心得體會(huì)篇五
表演是一門藝術(shù)，通過身體語言與表演來傳達(dá)情感與故事。在參與表演的過程中，我深刻體會(huì)到了表演的魅力與重要性。表演不僅給予我們舞臺(tái)上的機(jī)會(huì)，更能夠磨練我們的情感表達(dá)能力、增強(qiáng)自信心。通過這次表演的經(jīng)歷，我懂得了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，學(xué)會(huì)了感受舞臺(tái)上的角色，并能夠充分發(fā)揮自己的潛力。我相信，通過不斷的學(xué)習(xí)與練習(xí)，我會(huì)成為一名優(yōu)秀的演員。以下將從表演的挑戰(zhàn)、表演對個(gè)人成長的影響、在表演中的團(tuán)隊(duì)合作、通過表演展現(xiàn)多樣性和表演的未來展望幾個(gè)方面來談我對表演的心得體會(huì)。
表演并不是一件簡單的事情，它要求我們對角色、情感進(jìn)行深入的理解和感受，同時(shí)還需要堅(jiān)持不懈的訓(xùn)練與練習(xí)。我曾經(jīng)在一個(gè)話劇比賽中扮演一個(gè)悲傷的角色，當(dāng)時(shí)我完全投入到角色中，竭盡全力地展現(xiàn)角色的情緒。然而，評委并沒有給我滿意的分?jǐn)?shù)，而是指出了我在表演中的一些不足之處。這讓我明白到，表演并不僅僅是情感的發(fā)泄，更需要技巧和技術(shù)的支撐。從此以后，我開始勤奮練習(xí)，學(xué)習(xí)表演的技巧和方法，提高自己的演技水平。
表演對個(gè)人成長的影響不容小覷。通過表演，我學(xué)會(huì)了如何管理自己的情緒和控制自己的表達(dá)方式。在舞臺(tái)上，我需要適應(yīng)不同的角色要求，有時(shí)需要表現(xiàn)出悲傷，有時(shí)又需要表現(xiàn)出快樂，這對我來說是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)。然而，通過不斷的練習(xí)和實(shí)踐，我慢慢學(xué)會(huì)了如何感受并表達(dá)不同的情感。這讓我在日常生活中更加自信，更加能夠應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
在表演中，團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的。每個(gè)人扮演不同的角色，但只有當(dāng)我們合作并默契時(shí)，才能呈現(xiàn)出最佳的效果。我曾和一群演員一起參演一部舞臺(tái)劇，我們需要一起排練、討論角色的理解、制定舞臺(tái)布景等。通過團(tuán)隊(duì)合作，我們才能真正地理解劇本和角色，并將之展示給觀眾。這次經(jīng)歷讓我懂得了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，明白了只有相互信任和協(xié)作，才能夠呈現(xiàn)出最好的表演。
表演是一個(gè)展示多樣性的藝術(shù)形式。每個(gè)人都有自己獨(dú)特的表演風(fēng)格和特點(diǎn)。我們可以通過表演來展示我們的個(gè)性和特長。我曾在一次校園才藝展演中扮演一個(gè)滑稽搞笑的角色，通過夸張的動(dòng)作和表情，贏得了觀眾的喝彩和笑聲。而另一次，我則嘗試了一個(gè)悲劇角色，通過深沉的情感和細(xì)膩的表演，也得到了觀眾的共鳴。這讓我認(rèn)識(shí)到，每個(gè)人都有自己獨(dú)特的魅力和潛力，只要發(fā)掘和挖掘，就能夠展現(xiàn)出不同的風(fēng)采。
對于表演的未來展望，我充滿了希望和憧憬。我相信，通過不斷的學(xué)習(xí)和努力，我會(huì)成為一名優(yōu)秀的演員。我希望有機(jī)會(huì)參與更多的表演項(xiàng)目，與更多的優(yōu)秀演員一起合作，不斷提升自己的表演水平。我也希望通過表演，能夠傳遞更多的情感和信息，讓觀眾能夠在舞臺(tái)上找到共鳴和啟發(fā)。表演不僅給予我了自我提升的機(jī)會(huì)，也讓我體驗(yàn)到了藝術(shù)的魅力和力量，我希望將來能夠用自己的表演才華，為人們帶來更多的歡樂和思考。
通過這次表演的經(jīng)歷，我深深認(rèn)識(shí)到了表演的魅力和重要性。表演不僅可以磨煉我們的技巧，提升我們的自信心，還能展現(xiàn)出我們的個(gè)性和多樣性。團(tuán)隊(duì)合作是表演中不可或缺的一部分，也是促進(jìn)個(gè)人成長的重要環(huán)節(jié)。展望未來，我期待繼續(xù)在表演的道路上探索，并將我的激情與才華帶給更多的觀眾。通過表演，我相信我能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢想，成為一名優(yōu)秀的演員。
企業(yè)表演心得體會(huì)篇六
煤礦我與企業(yè)共成長心得體會(huì)演講我是x年入礦的一名員工，已在x煤礦工作x年，經(jīng)歷過x煤礦企業(yè)的興與衰，也與x煤礦產(chǎn)生了濃厚的感情，如今，x煤礦又面臨井下采面接續(xù)緊張，煤炭含矸量高，上半年生產(chǎn)虧損的局面?！捌髽I(yè)有困難，我該怎么辦？”作為一名基層管理者，我認(rèn)為以下幾點(diǎn)值得重視和思考。
我們只有掌握了精湛的技術(shù)，才能發(fā)揮自己的長處，為企業(yè)在競爭中獲取優(yōu)勢。積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，提升自我素質(zhì)。深知技術(shù)上的失誤是最大的隱患和浪費(fèi)。
在我廠實(shí)際工作中，維修人員對設(shè)備故障判斷的準(zhǔn)確率，直接影響到設(shè)備的維修質(zhì)量和使用壽命，經(jīng)驗(yàn)豐富和技術(shù)好的維修人員不僅維修的質(zhì)量好，而且效率高。特別是電工作業(yè)時(shí)更需做到心中有數(shù)，技術(shù)熟練，操作規(guī)范，才能避免“電老虎”造成的傷害。在以后的工作中多加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，多進(jìn)行技術(shù)上的交流，拓展我廠設(shè)備維修范圍，能自己維修的，決不外委。
盡情地享受企業(yè)帶給我們的安逸生活。在我們習(xí)慣于平靜、安寧的生活時(shí)，我們的企業(yè)這條大船遇到了巨浪，我們面對迎面而來的巨浪，我們今天要比昨天更努力，樹立強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)，甘于奉獻(xiàn)。
更加需要我們主動(dòng)工作，只有主動(dòng)工作才能提高效率；
才能全心全意的投入；
才能激發(fā)出個(gè)人的潛能；
才能更高效地解決工作中的各種問題；
主動(dòng)多付出一些，更能創(chuàng)造和諧的工作氛圍；
主動(dòng)工作更是具有責(zé)任心的一種體現(xiàn)；
主動(dòng)工作才能更專心，只有心在當(dāng)下，才能把工作完成到極致。
三是愛崗敬業(yè)，做好本職工作。不論職務(wù)大小，不論做什么工作，都要對企業(yè)忠誠，腳踏實(shí)地。一絲不茍，老老實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真干事。要珍惜自己的崗位，要知道每項(xiàng)工作，每個(gè)崗位，都是需要的，都必須做到極致，否則就會(huì)出問題或事故。要堅(jiān)守崗位責(zé)任制，干一行愛一行。
履行職責(zé)是每名職工的本分和義務(wù)，要有明確的、執(zhí)著的、強(qiáng)烈的責(zé)任心和責(zé)任感，安全、優(yōu)質(zhì)、高效地把本職工作干到最好。如果每個(gè)人都能在本崗位上加強(qiáng)安全工作，提高生產(chǎn)效率，本著勤儉持家的態(tài)度節(jié)約生產(chǎn)成本和其他各項(xiàng)開支，科技創(chuàng)新，崗位爭優(yōu)，實(shí)現(xiàn)各自最大的貢獻(xiàn)，我們的企業(yè)才能渡過難關(guān)，取得較理想的經(jīng)濟(jì)效益。
在這個(gè)平臺(tái)上我們用激情點(diǎn)燃著夢想，用薪酬支配著生活。因此我們要感恩企業(yè)，感恩企業(yè)培養(yǎng)著我們，感恩企業(yè)讓我們成長，感恩企業(yè)給我們一片展示自我的天地。
五是加強(qiáng)形勢任務(wù)教育，堅(jiān)定應(yīng)對挑戰(zhàn)的決心。率先垂范，從思想上引領(lǐng)大家，用行動(dòng)帶動(dòng)大家，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，大家務(wù)必樹立強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)，深知“大河有水小河歡，大河沒水小河干”的道理。這更是我們發(fā)揚(yáng)主人翁精神的重要時(shí)刻，只有大家擰成一股繩，勁往一處使，才能共渡難關(guān)，大家要從思想意識(shí)上真正認(rèn)識(shí)到當(dāng)前的困難，不被暫時(shí)的困難所嚇倒，要緊緊依靠企業(yè)、依靠職工，眾志成城克時(shí)艱，堅(jiān)定戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣，通過自己有效的工作把職工發(fā)動(dòng)起來、團(tuán)結(jié)起來，為企業(yè)發(fā)展多出主意。
傾聽群眾呼聲，凝聚職工智慧。作為一名基層管理者，要穩(wěn)定職工思想，把當(dāng)前礦上的形勢給職工講清楚，確保安全生產(chǎn)。形成“企業(yè)有困難，我們來分擔(dān)”的責(zé)任共擔(dān)局面，企業(yè)有困難，員工都要有“企業(yè)在我在，企業(yè)亡我亡”的緊迫感和使命感，對自身的定位應(yīng)發(fā)生變化，不再認(rèn)為自己僅僅是企業(yè)的打工者，而是要站在企業(yè)當(dāng)家人的角度，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)發(fā)展，群策群力，出謀劃策，共同推動(dòng)企業(yè)向前發(fā)展。
六是對企業(yè)充滿信心。我們要相信，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下；
在我們x煤礦礦領(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)下；
在我們?nèi)w干部職工同心同德、共同努力下，我們每名船員緊緊地圍繞在“船長”周圍，我們x煤礦這艘“船”一定會(huì)走出“淺灘”，乘風(fēng)破浪，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。我們相信，困難只是暫時(shí)的，風(fēng)雨過后將是美麗的彩虹。
企業(yè)表演心得體會(huì)篇七
近年來，大學(xué)生在完成本科學(xué)業(yè)之后，紛紛選擇到企業(yè)實(shí)習(xí)，以提升實(shí)踐能力和增加就業(yè)競爭力。作為一名在校大學(xué)生，我也有幸有過幾次企業(yè)實(shí)習(xí)的經(jīng)歷。這次來企業(yè)實(shí)習(xí)讓我深刻地感受到了企業(yè)文化和工作環(huán)境的不同，也為我今后的就業(yè)之路提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
第二段：工作內(nèi)容和認(rèn)知的提升
在實(shí)習(xí)期間，我主要負(fù)責(zé)與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成項(xiàng)目任務(wù)。這其中需要我和同事們相互合作、互相支持，從而完成整個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)和調(diào)試。通過與團(tuán)隊(duì)成員的交流合作，我不僅學(xué)到了更多的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，還提高了自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。同時(shí)，通過和公司中高級(jí)工程師的交流和學(xué)習(xí)，我對于工作的認(rèn)識(shí)也有了更加深入的了解。在這個(gè)過程中，我逐漸認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)知識(shí)只是一個(gè)開始，真正重要的是能夠把這些知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中。
第三段：企業(yè)文化和價(jià)值觀的感悟
在企業(yè)實(shí)習(xí)期間，我深刻感受到了企業(yè)文化和價(jià)值觀的重要性。企業(yè)文化是企業(yè)員工共同的價(jià)值觀念和行為規(guī)范，而價(jià)值觀是人們對于事物的看法和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。通過實(shí)習(xí)，我逐漸明白企業(yè)文化和價(jià)值觀不僅影響著企業(yè)的內(nèi)部運(yùn)作，也直接影響到企業(yè)與外部環(huán)境的互動(dòng)。只有與企業(yè)文化和價(jià)值觀相符，才能更好地融入團(tuán)隊(duì)并發(fā)揮自己的潛力。在今后的工作中，我將秉持企業(yè)的價(jià)值觀，不斷完善自己，努力為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
第四段：從實(shí)習(xí)中獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)
在這段實(shí)習(xí)期間，我不僅學(xué)到了許多專業(yè)知識(shí)和技能，還獲得了許多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。首先，我學(xué)會(huì)了如何高效地組織時(shí)間和資源，合理安排工作任務(wù)。其次，我學(xué)會(huì)了解決問題的能力和團(tuán)隊(duì)合作的重要性。最重要的是，我懂得了如何與同事和上級(jí)進(jìn)行良好的溝通，以及如何處理工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)。這些技能和經(jīng)驗(yàn)不僅對我目前的實(shí)習(xí)生涯有很大幫助，也為我未來的職業(yè)生涯奠定了基礎(chǔ)。
第五段：對未來的展望和感悟
通過這次實(shí)習(xí)經(jīng)歷，我對于未來有了更加清晰的展望和規(guī)劃。我認(rèn)識(shí)到實(shí)踐是學(xué)習(xí)的重要途徑，只有在實(shí)踐中才能將理論知識(shí)變?yōu)閷?shí)際能力。因此，我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)并不斷提升自己的專業(yè)水平。同時(shí)，我也會(huì)深入了解企業(yè)文化和價(jià)值觀，以更好地融入團(tuán)隊(duì)并為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。希望未來的日子里，能夠通過不斷地努力和實(shí)踐，在工作中取得更大的成就。
總結(jié)：
通過來企業(yè)實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，我深刻體會(huì)到了企業(yè)文化和價(jià)值觀的重要性，提高了自己的專業(yè)技能和工作能力。這次實(shí)習(xí)不僅讓我在專業(yè)領(lǐng)域得到了更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，還讓我對自己的未來有了更加明確的規(guī)劃和展望。在即將步入職場的時(shí)候，我相信這次寶貴的實(shí)習(xí)經(jīng)歷將是我在職業(yè)生涯中的重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)，為我今后不斷成長和發(fā)展的人生之路奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
企業(yè)表演心得體會(huì)篇八
通過這次的培訓(xùn)，我知道了企業(yè)文化是人的文化社組成團(tuán)隊(duì)個(gè)體，任何一人綜合素質(zhì)的綜合體現(xiàn)，也是企業(yè)綜合素質(zhì)的外在表現(xiàn)，所以企業(yè)文化就和員工的文化素質(zhì)息息相關(guān)，提高員工素質(zhì)和加強(qiáng)隊(duì)伍文化建設(shè)是成為企業(yè)文化建設(shè)的第一要?jiǎng)?wù)，其中員工要素可以分為12個(gè)字來進(jìn)行概括，分別是思想理想。道德兼任，紀(jì)律創(chuàng)新，同時(shí)也是國家提倡的四有新人的創(chuàng)新和發(fā)展這12個(gè)字也是很多人都是推崇的人的品質(zhì)的最高境界。環(huán)境的艱苦和惡劣，這也是為什么會(huì)有苦行僧的原因，天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨。我們或許做不到那么多，但是如果在工作和生活之中能夠多堅(jiān)持幾下，多堅(jiān)持，時(shí)間長一點(diǎn)，對我們也是有很大的幫助的。
我這次的培訓(xùn)培訓(xùn)老師幽默風(fēng)趣的解說了我們公司的企業(yè)文化，讓我從一個(gè)簡單的認(rèn)識(shí)的層次突然了解到其中的內(nèi)涵，公司的企業(yè)文化目標(biāo)是讓每個(gè)員工生活的再好一點(diǎn)，也是凸顯了董事長作為一名管理者的.胸襟和情懷，從經(jīng)典理論上來說，企業(yè)的目標(biāo)是什么？是實(shí)現(xiàn)股東權(quán)益的最大化，也是實(shí)現(xiàn)效益的最大化，我們的企業(yè)目標(biāo)與經(jīng)典理論相悖，欠著高，更好的說明公司以人為本的發(fā)展理念，公司的經(jīng)營宗旨是認(rèn)真工作，每一秒，快樂生活每一天，認(rèn)真工作是快樂生活和生活再好一點(diǎn)的前提，認(rèn)真工作，不是僵硬死板的埋頭苦干。倒敘，做假的表面文章是快樂的，工作高效地工作，工作不是壓力，不是硬著頭皮的任務(wù)，他是我們的生活，把它當(dāng)作生活的一部分，只有工作快樂地生活才會(huì)快樂，只有將這種快樂當(dāng)成一種習(xí)慣，才能夠快樂生活每一天。我們公司的經(jīng)營理念是團(tuán)結(jié)，務(wù)實(shí)，創(chuàng)新，高效，這是對企業(yè)整體的要求，也是對每一位員工的要求。這個(gè)團(tuán)隊(duì)是一個(gè)有目標(biāo)和靈魂的，團(tuán)結(jié)，務(wù)實(shí)是我們團(tuán)隊(duì)的基本要求，創(chuàng)新，高效是團(tuán)隊(duì)為之奮斗的目標(biāo)。
企業(yè)表演心得體會(huì)篇九
作為現(xiàn)代企業(yè)管理中的一項(xiàng)重要活動(dòng)，企業(yè)表演旨在展示企業(yè)形象，提升員工的業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。近期，我參與了一次企業(yè)表演，并從中獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我對企業(yè)表演的心得，探討它對企業(yè)發(fā)展的重要性，以及在表演過程中所面臨的挑戰(zhàn)和應(yīng)對策略。
首先，企業(yè)表演可以極大地提升企業(yè)形象和知名度。在表演中，企業(yè)可以通過精心設(shè)計(jì)的節(jié)目來展示企業(yè)的文化、價(jià)值觀和品牌形象。通過生動(dòng)的表演形式，觀眾可以更直觀地感受到企業(yè)的特點(diǎn)和優(yōu)勢。此外，企業(yè)表演還可以吸引潛在客戶和合作伙伴的關(guān)注，從而為企業(yè)帶來更多商機(jī)和發(fā)展空間。作為表演者，我們要時(shí)刻保持自信和專業(yè)，展現(xiàn)出企業(yè)的實(shí)力和魅力，以達(dá)到提升企業(yè)形象的目的。
其次，企業(yè)表演對于員工的業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)的培養(yǎng)具有重要意義。在表演中，每個(gè)人扮演著不同的角色，并且需要合作完成整個(gè)節(jié)目。只有通過團(tuán)隊(duì)的協(xié)作合作，才能達(dá)到最好的效果。在整個(gè)表演的過程中，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。通過與團(tuán)隊(duì)成員的密切合作，我不僅學(xué)習(xí)到了如何與人合作，還提高了自己的溝通和協(xié)商能力。這對我個(gè)人發(fā)展和職業(yè)成長都有著重要的意義。
然而，在企業(yè)表演過程中，我們也面臨著許多挑戰(zhàn)。首先，時(shí)間的壓力是一大挑戰(zhàn)。由于每個(gè)人都有自己的工作和事務(wù)，難免會(huì)造成排練時(shí)間的難以安排。在這種情況下，我們需要充分利用每一次排練，并做好時(shí)間的合理分配。其次，表演的舞臺(tái)緊張感也是一大挑戰(zhàn)。在舞臺(tái)上，人們的注意力和眼光都集中在我們身上，這會(huì)增加我們的緊張感。然而，通過多次排練和反復(fù)演練，我們可以充分熟悉自己的角色，增強(qiáng)自信心，從而應(yīng)對舞臺(tái)的挑戰(zhàn)。最后，我們還需要面對觀眾的期待和壓力。觀眾們期望看到我們的精彩表演，這給我們增添了很大的壓力。在這種情況下，我們需要保持冷靜和自信，不斷提高自己的表演技巧和演繹能力。
針對上述挑戰(zhàn)，我們采取了一些應(yīng)對策略。首先，我們制定了嚴(yán)格的排練計(jì)劃，并充分利用每次排練的時(shí)間。在排練過程中，我們相互鼓勵(lì)、互幫互助，確保整個(gè)團(tuán)隊(duì)的默契和配合。此外，我們也嘗試了一些放松身心的方法，如瑜伽和冥想，以緩解緊張的情緒。最重要的是，我們要保持積極的心態(tài)和樂觀的態(tài)度，相信自己可以克服困難，并取得優(yōu)異的表現(xiàn)。
通過這次企業(yè)表演，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。我深刻認(rèn)識(shí)到企業(yè)表演對于提升企業(yè)形象和合作意識(shí)的重要性，同時(shí)也意識(shí)到面臨的挑戰(zhàn)和應(yīng)對策略。作為企業(yè)員工，我們應(yīng)該積極參與企業(yè)表演活動(dòng)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，努力為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。只有通過不斷的學(xué)習(xí)和鍛煉，我們才能在企業(yè)表演中展示出真正的自我，贏得觀眾和合作伙伴的贊賞和信任。
企業(yè)表演心得體會(huì)篇十
20xx年6月7日，我與部分同學(xué)參觀了位于有著“四省xx”之稱的xx省衢州市的xxxx集團(tuán)有限公司。在這短短的幾個(gè)小時(shí)里，我們主要參觀了整個(gè)金輝鋼鐵集團(tuán)有限公司，聽取了關(guān)于企業(yè)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)介紹。我不僅感受到了他們的熱情好客，更重要的是我吸取了很多有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)。并且，通過參觀金輝鋼鐵集團(tuán)有限公司，的的確確讓我開闊了眼界，更加解放了思想，更新了觀念。他們的許多發(fā)展理念和工作措施很值得我認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒。
我作為人力資源管理專業(yè)的學(xué)生，以下是我對此次參觀學(xué)習(xí)的心得體會(huì)。
金輝鋼鐵集團(tuán)有限公司一直秉承“金輝輝煌，你我共享”的企業(yè)理念，以品牌開拓市場，努力將“金輝鋼鐵”打造成中國鋼鐵貿(mào)易行業(yè)的領(lǐng)軍人，同時(shí)每一位金輝人都在以他們的實(shí)際行動(dòng)，為社會(huì)的發(fā)展添磚加瓦!
因此，我必須學(xué)會(huì)如何在市場經(jīng)濟(jì)的條件下，加強(qiáng)企業(yè)的的管理制度建設(shè)以及企業(yè)文化建設(shè)。我相信，在經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院精英(教師)團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)下，再經(jīng)過一年多的努力學(xué)習(xí)，我一定可以很好的掌握如何去規(guī)范企業(yè)的管理制度和建設(shè)良好的企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍。
金輝鋼鐵集團(tuán)有限公司憑借“誠信負(fù)責(zé)、積極奉獻(xiàn)、細(xì)致果敢”的員工行為準(zhǔn)則，高度自我要求，順利通過iso9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，并得到中國農(nóng)業(yè)銀行、中國建行銀行、中國工商銀行等金融機(jī)構(gòu)的aa以上的信用評級(jí)，企業(yè)精神讓金輝鋼鐵集團(tuán)有限公司員工感覺到團(tuán)隊(duì)的力量總比個(gè)人的力量強(qiáng)大，以及感受到家庭般的溫暖。以至于他們更加努力的工作，全身心地投入到工作與技術(shù)創(chuàng)新中。根據(jù)馬斯洛需求層次理論，這就是滿足員工尊重的需要，只有較低級(jí)的需求得到滿足，人們才會(huì)追求更加高的需求，才會(huì)更加努力去追求，去滿足求自己的需要。
所以作為管理專業(yè)的學(xué)生，我應(yīng)該向金輝鋼鐵集團(tuán)有限公司學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)其先進(jìn)的企業(yè)文化理念。同時(shí)應(yīng)該學(xué)習(xí)精英團(tuán)隊(duì)的建設(shè)以及激勵(lì)員工的'技巧與方法，激發(fā)員工的潛能，讓員工以最積極的態(tài)度去完成工作，投身到企業(yè)的建設(shè)中。這些先進(jìn)的理念與方法都是值得我們?nèi)肆Y源管理專業(yè)學(xué)生，尤其是我自己去學(xué)習(xí)的。
在激烈的市場競爭環(huán)境中，金輝企業(yè)在確立了多元化戰(zhàn)略發(fā)展的同時(shí)也在不斷更新思路，從1994年10月8日，“金輝企業(yè)”的前身“龍游金輝鋼材經(jīng)營部”正式掛牌到20xx年4月，金華盛世鋼鐵有限公司成立，開拓浙中鋼材市場又一道主力線的發(fā)展過程中，不斷地提升金輝企業(yè)的核心競爭力，努力實(shí)現(xiàn)專業(yè)化、規(guī)?；?、國際化。
雖然兩個(gè)多小時(shí)的參觀學(xué)習(xí)時(shí)間很短，行程也安排的比較緊湊，但是，我從中學(xué)到了很多知識(shí)，尤其是在我專業(yè)領(lǐng)域方面。這次的行程不但為我的專業(yè)學(xué)習(xí)與發(fā)展指明了方向，而且讓我清楚的認(rèn)識(shí)到，以我現(xiàn)在的知識(shí)水平是完全不可能管理好一家公司的。因此，我應(yīng)該更加努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，讓自己能更好的把專業(yè)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際的管理問題中。我也相信，通過一年的學(xué)習(xí)，我會(huì)把專業(yè)知識(shí)學(xué)的更好!
企業(yè)表演心得體會(huì)篇十一
一、開闊了眼界，促進(jìn)了交流，思維得到了拓展，接待及相關(guān)審評能力有所提升。
受理臺(tái)有八個(gè)受理窗口，通過此次輪崗，大致了解了各個(gè)窗口的職能和工作流程。全方位了解中心主要業(yè)務(wù)，增加心中一盤棋的整體概念，更好地服務(wù)于企業(yè)。說實(shí)在的，專的同時(shí)，更博一點(diǎn)不是更好嘛？我將不斷學(xué)習(xí)、充實(shí)、進(jìn)取，完善自我、超越自我。
二、規(guī)范接待、認(rèn)真受理、學(xué)會(huì)傾聽、科學(xué)審評是我們最大的責(zé)任。
立足崗位，務(wù)實(shí)工作。在工作中不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步，善于把壓力轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力，又好又快、全心全意為行政相對人服務(wù)。這是我們的'職責(zé)所在，也是我們的工作意義。
三、受理窗口是個(gè)歷練人的好平臺(tái)
之前一直感覺在廣告部的審評工作既辛苦又耗腦，而這次輪崗面對天天川流不息受理隊(duì)伍，內(nèi)心感慨很多。通過與受理臺(tái)同志一起工作，一比較，發(fā)覺自身有許多地方需要修煉。比如，一指禪的打字法，明顯跟不上正常的受理速度；廣告及執(zhí)業(yè)藥師相關(guān)工作的電話通知明顯不與時(shí)俱進(jìn)了，遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后電腦自動(dòng)短信通知的速度及準(zhǔn)確性；藥品和醫(yī)療器械注冊知識(shí)明顯儲(chǔ)備不足，存在很多大的盲點(diǎn);接待親和難持久，耐心咨詢長不了......輪崗就是取長補(bǔ)短的過程。
兩周的實(shí)踐，不是終點(diǎn)，僅僅是學(xué)習(xí)的中繼站。堅(jiān)信輪崗學(xué)習(xí)能提升自己的工作本領(lǐng)和新思路及新激情。
企業(yè)表演心得體會(huì)篇十二
一、背景介紹
企業(yè)質(zhì)量控制圈（QCC）是一種以團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ)的持續(xù)改進(jìn)方法，旨在通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作和持續(xù)改進(jìn)，提高企業(yè)的質(zhì)量水平。在我所在的公司，我們也積極開展了QCC活動(dòng)，并取得了一定的成果。在這個(gè)過程中，我也深刻體會(huì)到了QCC的重要性和價(jià)值。
二、團(tuán)隊(duì)合作的重要性
企業(yè)QCC活動(dòng)需要全員的參與和積極的團(tuán)隊(duì)合作。在我們的QCC小組中，每個(gè)成員都承擔(dān)了不同的角色和責(zé)任。我們互相配合，充分發(fā)揮各自的專長和能力，共同解決問題，推動(dòng)改進(jìn)。團(tuán)隊(duì)合作不僅提高了工作效率，還培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。通過相互學(xué)習(xí)借鑒，我們能夠充分發(fā)揮集體智慧和創(chuàng)造力，找到更加有效和創(chuàng)新的解決方案。
三、問題解決的方法
在QCC活動(dòng)中，我們遇到了許多問題，如生產(chǎn)線上的質(zhì)量問題、工作環(huán)境的改善等。為了解決這些問題，我們利用了許多質(zhì)量管理工具和方法，如5W1H分析法、魚骨圖、統(tǒng)計(jì)分析等。通過系統(tǒng)性地收集數(shù)據(jù)、分析問題的根本原因，并進(jìn)行針對性的改進(jìn)措施，我們成功地解決了許多長期存在的問題，并優(yōu)化了工作流程。這些方法不僅幫助我們提高了工作效率，還增強(qiáng)了對質(zhì)量管理的理解和創(chuàng)新意識(shí)。
四、成果的體現(xiàn)
QCC活動(dòng)的最終目的是為了取得成果。在我們的QCC小組中，通過團(tuán)隊(duì)的努力和創(chuàng)新，我們?nèi)〉昧艘恍┝钊蓑湴恋某煽?。首先，我們成功改善了生產(chǎn)線上的一個(gè)工藝缺陷，節(jié)約了大量的時(shí)間和資源。其次，我們提出了一個(gè)新的工藝設(shè)計(jì)方案，減少了產(chǎn)品的廢品率，并提高了生產(chǎn)效率。這些成果不僅提升了公司的競爭力，還給我們帶來了很大的成就感。
五、心得體會(huì)與展望
參與QCC活動(dòng)給我?guī)砹撕艽蟮氖斋@和啟發(fā)。通過這個(gè)過程，我深刻理解了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，學(xué)會(huì)了如何與他人有效地溝通和協(xié)作。同時(shí)，我也通過實(shí)踐學(xué)到了很多質(zhì)量管理的知識(shí)和技巧，提高了自己的解決問題的能力和創(chuàng)新意識(shí)。未來，我將繼續(xù)在QCC的道路上前進(jìn)，不斷追求卓越，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。我相信，在全體員工的共同努力下，我們能夠不斷推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，提升質(zhì)量水平，為客戶提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。
總結(jié)：
通過參與企業(yè)QCC活動(dòng)，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性和問題解決的方法。通過團(tuán)隊(duì)的努力和創(chuàng)新，我們?nèi)〉昧艘恍┝钊蓑湴恋某煽?。未來，我將繼續(xù)在QCC的道路上前進(jìn)，不斷追求卓越，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。我相信，在全體員工的共同努力下，我們能夠不斷推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，提升質(zhì)量水平，為客戶提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。
企業(yè)表演心得體會(huì)篇十三
近幾年來，中國的市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展壯大，各行各業(yè)的企業(yè)也如雨后春筍般涌現(xiàn)出來。而我作為一個(gè)即將步入社會(huì)的青年，也終于有機(jī)會(huì)進(jìn)入了一家知名企業(yè)實(shí)習(xí)，這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷讓我受益匪淺。在實(shí)習(xí)期間，我深刻體會(huì)到了企業(yè)文化、職場規(guī)則以及人際關(guān)系的重要性，同時(shí)也明白了成功與失敗之間的微妙差距。
在進(jìn)入企業(yè)的第一天，我就感受到了濃厚的企業(yè)文化氛圍。在映入眼簾的大廳中，企業(yè)的核心價(jià)值觀和使命宣言高懸在墻壁上。而在與同事交談的過程中，我還發(fā)現(xiàn)企業(yè)文化不僅體現(xiàn)在外部形式上，更體現(xiàn)在語言、行為上。同事們互相之間的關(guān)心、支持和鼓勵(lì)，讓我深刻感受到企業(yè)文化對于員工的凝聚力和引導(dǎo)力。此時(shí)我才懂得，一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)文化是組織成員共同信仰的體現(xiàn)，也是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。
實(shí)習(xí)期間，我還深刻領(lǐng)悟到了職場規(guī)則的重要性。在這個(gè)組織架構(gòu)分明、層級(jí)分明的環(huán)境中，每個(gè)員工都有自己的崗位和職責(zé)。在辦公室中，我看到同事們按照規(guī)定的打卡時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上下班，保持良好的工作紀(jì)律。同時(shí)，工作期間，他們注重與同事們的良好溝通，提問和回答問題都得體得當(dāng)。這讓我意識(shí)到，在職場中，遵守規(guī)則和秩序是每個(gè)員工必須具備的品質(zhì)，只有如此，才能更好地融入團(tuán)隊(duì)，更高效地完成工作。
除此之外，人際關(guān)系在企業(yè)中也尤為重要。在實(shí)習(xí)的過程中，我發(fā)現(xiàn)與同事相處的融洽程度直接影響到我的工作效率和心情。我積極主動(dòng)地與同事交流，互相幫助，形成了良好的工作合作氛圍。當(dāng)然，也會(huì)遇到與自己意見不合的同事，此時(shí)我會(huì)在不造成矛盾的前提下，盡量理解對方的觀點(diǎn)并妥協(xié)。通過與不同性格、不同背景的人相處，我學(xué)會(huì)了更好地處理人際關(guān)系，并成為一個(gè)更加優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員。
最后，成功和失敗之間往往只有微妙差距。在實(shí)習(xí)期間，我目睹了企業(yè)項(xiàng)目的成功和失敗，也親身經(jīng)歷了工作的順利和困難。通過這些經(jīng)歷，我明白了成功需要的不只是勤奮，更需要的是艱苦、努力和耐心。同時(shí)，我還發(fā)現(xiàn)，在困境面前，要勇于面對、積極應(yīng)對，不輕易放棄。只有在堅(jiān)持不懈的努力下，才能最終實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
實(shí)習(xí)期間的經(jīng)歷讓我明白了企業(yè)文化、職場規(guī)則、人際關(guān)系以及成功與失敗之間的微妙差距的重要性。這讓我對自己的未來有了更明確的規(guī)劃和目標(biāo)。我將努力學(xué)習(xí)，提升自己的技能和知識(shí)儲(chǔ)備，同時(shí)也會(huì)注重發(fā)展自己的人際關(guān)系。我相信，通過這些努力，我一定能夠在未來的職場中取得更加輝煌的成就。
企業(yè)表演心得體會(huì)篇十四
第一段：引入企業(yè)家心得體會(huì)的重要性和意義（詞數(shù)：200字）
企業(yè)家心得體會(huì)是指企業(yè)家在經(jīng)營管理企業(yè)過程中所積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)和深刻的領(lǐng)悟。這些心得體會(huì)對于企業(yè)家個(gè)人來說是寶貴的財(cái)富，對于其他從商人士來說則是一本可供學(xué)習(xí)借鑒的寶典。在市場競爭日益激烈的當(dāng)今社會(huì)，這些心得體會(huì)不僅可以幫助企業(yè)家取得成功，還可以促進(jìn)企業(yè)家精神的傳承和發(fā)展，對整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到重要的推動(dòng)作用。
第二段：企業(yè)家心得體會(huì)的來源和特點(diǎn)（詞數(shù)：250字）
企業(yè)家心得體會(huì)來源于企業(yè)家長期的經(jīng)營實(shí)踐和深思熟慮。企業(yè)家們在經(jīng)營過程中遇到了各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，通過處理這些問題的過程，他們逐漸總結(jié)出了行之有效的經(jīng)驗(yàn)，并將其歸納成心得體會(huì)。這些心得體會(huì)的特點(diǎn)是具有實(shí)用性、可操作性和可復(fù)制性，可以幫助其他企業(yè)家避免重復(fù)犯錯(cuò)和走彎路，提供指導(dǎo)和借鑒。
第三段：企業(yè)家心得體會(huì)對企業(yè)發(fā)展的影響（詞數(shù)：250字）
企業(yè)家心得體會(huì)對企業(yè)的發(fā)展起到了重要的推動(dòng)作用。首先，企業(yè)家通過心得體會(huì)可以更好地把握市場趨勢，抓住商機(jī)。其次，心得體會(huì)可以幫助企業(yè)家提高組織管理能力，形成高效的管理機(jī)制和團(tuán)隊(duì)協(xié)作模式。再次，企業(yè)家通過心得體會(huì)可以優(yōu)化企業(yè)運(yùn)營和生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。此外，心得體會(huì)還可以幫助企業(yè)家樹立正確的價(jià)值觀和經(jīng)營理念，提升企業(yè)的社會(huì)聲譽(yù)和品牌價(jià)值。
第四段：企業(yè)家心得體會(huì)的啟示和推廣（詞數(shù)：250字）
企業(yè)家心得體會(huì)對其他從商人士來說是一個(gè)寶貴的財(cái)富，可以給他們帶來啟示和借鑒。其他從商人士可以通過研讀企業(yè)家心得體會(huì)，了解成功企業(yè)家的思維方式和工作方法，從而提高自身的經(jīng)營管理水平。此外，政府和相關(guān)部門也可以通過推廣企業(yè)家心得體會(huì)，培育更多的優(yōu)秀企業(yè)家，推動(dòng)整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
第五段：總結(jié)企業(yè)家心得體會(huì)的重要性和價(jià)值（詞數(shù)：200字）
企業(yè)家心得體會(huì)是企業(yè)家長期經(jīng)營實(shí)踐和思考的結(jié)晶，對于企業(yè)家個(gè)人來說是寶貴的財(cái)富，對于其他從商人士來說是一本可供借鑒的寶典。它不僅可以幫助其他企業(yè)家取得成功，還可以促進(jìn)企業(yè)家精神的傳承和發(fā)展，推動(dòng)整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。因此，我們應(yīng)該重視并尊重企業(yè)家心得體會(huì)，通過推廣和分享，共同致力于打造一個(gè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的良好環(huán)境，共同推動(dòng)社會(huì)的繁榮和進(jìn)步。
企業(yè)表演心得體會(huì)篇十五
學(xué)習(xí)表演的心得體會(huì) 經(jīng)過兩年的表演學(xué)習(xí)，我終于明白了什么才是真正的表演。表演來源于生活，生活就是藝術(shù)取之不盡用之不竭的寶藏。引用一句俗語，卻是真理--藝術(shù)來源生活觀察人物練習(xí)比動(dòng)物練習(xí)更深入了一步．它需要我們真正進(jìn)入人物內(nèi)心就這樣．從解放天性練習(xí)到觀察動(dòng)物再到觀察人物練習(xí)．我們經(jīng)歷了一次科學(xué)的有趣的卓有成效的又不失痛苦深刻的系統(tǒng)訓(xùn)練實(shí)實(shí)在在的體會(huì)到了觀察的重要性，生活的重要性。對動(dòng)物和人物的觀察使我們必須具備細(xì)致的觀察力，敏銳的感受力，深刻的理解力；組織練習(xí)使我們必須具備豐富的想象力，開闊的創(chuàng)造力，而展現(xiàn)練習(xí)時(shí)我們又必須具備專注的注意力，恰好的表現(xiàn)力，生動(dòng)的模仿力，快捷的適應(yīng)力．準(zhǔn)確的判斷力，堅(jiān)定的信念感，和在舞臺(tái)上應(yīng)該具備的真實(shí)感，適應(yīng)感．節(jié)奏感．幽默感。觀察人物要從人物的內(nèi)心，再到人物的語言，再到人物的動(dòng)作特點(diǎn)，再到人物的職業(yè)特點(diǎn)，再看此人物對待其它人的不同的態(tài)度，自己再試著與人物進(jìn)行由淺人深的接觸，試著成為朋友，讓這個(gè)人物在自己的心里永遠(yuǎn)扎上了根。
教育表演課心得體會(huì)
中文1312班 張晨鑫 44號(hào)
大三開學(xué)前，我看到課程表上的教育表演課時(shí)，內(nèi)心便充滿了無限的好奇與憧憬，而我們這個(gè)假期的任務(wù)就是提前分好組，選好劇本和分配角色。為了不負(fù)期望，自己一頭扎進(jìn)高考苦戰(zhàn)的行列，然后和家人商量選擇了適合的學(xué)校和專業(yè)，邁入二十歲的自己在選擇道路時(shí)似乎更理性地被社會(huì)現(xiàn)狀所牽引，與其說理性，不如說是不曾固執(zhí)于小小夢想。說到小時(shí)候的夢想，我和很多人一樣想當(dāng)明星，想像電視里的女演員一樣光鮮亮麗，可又有多少人能真正地為自己兒時(shí)的癡心妄想付諸成倍的努力呢。這個(gè)演員夢也就化作童年美好的泡沫慢慢跟著記憶消散了，知道我得知自己的專業(yè)有表演課時(shí)，我才恍然憶起被丟失的表演心，所以自己懷著激動(dòng)和決心來迎接這門特別的課程。開學(xué)第一課，原本大家可能以為畢竟自己不是電影學(xué)院或者表演專業(yè)的學(xué)生，這類課可能只是看看視頻拍拍劇而已，但老師一開始就和我們詳細(xì)的介紹了這門課程，還讓同學(xué)上臺(tái)反復(fù)練習(xí)繞口令和朗誦，加強(qiáng)臺(tái)詞功底，也讓我感受到表演課是需要下功夫?qū)Υ摹＠蠋熯€細(xì)致地安排了這學(xué)期的計(jì)劃安排，分配了每階段的人物。我更加對我們的排演充滿了期待和信心。
這次的表演課十人為一組，我們組屬于混合搭配的，很多不是來自同一個(gè)宿舍，雖然大家都是同學(xué)，但平時(shí)交流不多，這次的排演讓我們彼此有了更深的認(rèn)識(shí)。我們的第一部劇是皇帝的新衣，雖然是為人熟知的故事，但我們在原作的基礎(chǔ)上進(jìn)行了大量的改編和創(chuàng)新，如我們加入了女巫這個(gè)角色，原本打算篡位的女巫，在女皇明白自己的愚昧悔悟過后，還是沒有得逞而死，我認(rèn)為這個(gè)人物的加入增添了文章的啟發(fā)意義，除了女皇的高傲自大，女巫的自私自利也是我們在現(xiàn)實(shí)生活中不可取的惡劣品質(zhì)。而我在這部劇里扮演的是奸臣，期初定這個(gè)角色是因?yàn)槲遗既坏卣f了兩句奸臣的臺(tái)詞，大家都覺得合適，我也就自然而然地接受了。想不到自己第一次演劇就是一個(gè)惡角，還是有一定挑戰(zhàn)性的，不過自己對于反派角色還是十分期待。記得我的臺(tái)詞中有一句：“趙飛這小子又污蔑我貪污國庫公款！這怎么可能?”，一開始我就這句話說的太直白，缺了點(diǎn)奸臣的“奸”氣，我仔細(xì)揣摩這句臺(tái)詞和人物之間的關(guān)系，明白了這句話必須表現(xiàn)出秦檜對趙飛的厭惡和自身內(nèi)心害怕事情暴露的緊張感，所以說臺(tái)詞時(shí)我加入了適當(dāng)?shù)那楦斜磉_(dá)，再增添了一些動(dòng)作手勢，使整個(gè)角色更加鮮活立體。
在寫這篇心得時(shí)，我們正在準(zhǔn)備第二部劇西游記之三打白骨精，經(jīng)過這兩個(gè)月的排練，我們之間的友誼也更加深厚，組長總是細(xì)心安排時(shí)間把握細(xì)節(jié)，組員們經(jīng)常排除萬難，統(tǒng)一時(shí)間練習(xí)，我們會(huì)互相觀察表演，提出意見，排練過程中也時(shí)常因?yàn)橐恍┛蓯鄣男〔铄e(cuò)惹來陣陣歡笑。總而言之，我覺得這門排演課不是之前我對它淺薄認(rèn)識(shí)的樣子了，它不僅能提高我們的舞臺(tái)表現(xiàn)力，增強(qiáng)自信心，也讓我收獲到了這么多寶貴的友誼，這些都是無價(jià)的。我知道短短一千字不足以表達(dá)我內(nèi)心對這門課程的熱愛，那就讓我們在舞臺(tái)上揮灑自我與青春吧。篇三：匯報(bào)演出心得體會(huì) 結(jié)局已寫在你出發(fā)的姿態(tài)上——記北京“筑夢青春，圓夢農(nóng)行”主題報(bào)告會(huì)演出一行 5月8日，“筑夢青春，圓夢農(nóng)行——我身邊的青年榜樣”主題報(bào)告會(huì)在北京舉行，報(bào)告會(huì)以表演和告白的形式展現(xiàn)了我和其他六位青年員工的事跡，引發(fā)了在場觀眾的強(qiáng)烈共鳴和一致好評。至今我仍然記得，當(dāng)我推著輪椅緩緩走向幕后時(shí)，我聽到了臺(tái)下響起了持久不斷的掌聲，我的眼眶紅了，努力四天四夜，只為此時(shí)此刻。
接到去北京總行參加報(bào)告會(huì)的通知時(shí)，同事開玩笑說讓我在北京好好逛逛，必須給他們帶特產(chǎn)回去。結(jié)果連我自己都沒想到在北京的這四天就是沒日沒夜的排練，直到報(bào)告會(huì)結(jié)束我離開北京的時(shí)候，我也沒把北京城好好逛逛。但我并沒有留下遺憾，因?yàn)樵谶@里，我收獲了太多的感動(dòng)和激勵(lì)。出發(fā)去北京的前幾天，我又將稿子背了好幾遍，還把家里的椅子當(dāng)輪椅，反復(fù)練習(xí)劇中我和爸爸的相處的情景，臺(tái)詞、動(dòng)作我都已經(jīng)爛熟于心。我本以為這樣的準(zhǔn)備足以應(yīng)對這場報(bào)告會(huì)，直到來到北京，看到總行團(tuán)委為我們請到了第四屆全國道德模范晚會(huì)的總導(dǎo)演馬彥偉，國家一級(jí)演員楊魯平、宋丹紅這樣一個(gè)專業(yè)的指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，聽到屆時(shí)車迎新監(jiān)事長和三位副行長還會(huì)親臨報(bào)告會(huì)現(xiàn)場觀看演出，我深知這不是一場普通意義的報(bào)告會(huì)。當(dāng)總行團(tuán)委馬書記告訴我們，她已經(jīng)給總行領(lǐng)導(dǎo)立下軍令狀，要在四天的時(shí)間里讓我們這些從未上過舞臺(tái)，毫無演出經(jīng)驗(yàn)的人脫胎換骨，給全行呈獻(xiàn)一臺(tái)精彩的報(bào)告會(huì)時(shí)，現(xiàn)場的氣氛變得嚴(yán)肅起來，我明白我此行的責(zé)任重大。
第一次摸底排練，我練習(xí)了無數(shù)次，全身心投入的表演并沒有得到導(dǎo)演和老師們的認(rèn)可，當(dāng)即給我指出了很多不足之處，比如我的眼神不夠堅(jiān)定，眼睛里沒有東西，邏輯重音不準(zhǔn)確，抒情的段落太多，沒有感染力......我頓時(shí)覺得自己以前所做的努力全都白費(fèi)了。下午，馬導(dǎo)給我們挨個(gè)排了舞臺(tái)站位和情景動(dòng)作，我更是覺得我站哪都不對，做什么都是錯(cuò)，這時(shí)我才深深地體會(huì)到自己的水平還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到老師們要求的程度。
初登舞臺(tái)，當(dāng)燈光聚焦到我身上時(shí)，我的眼睛一瞬間被閃花了，什么都看不見，我有些不知所措，這時(shí)候臺(tái)詞、動(dòng)作、站位、節(jié)奏我已沒辦法一一都顧及到。馬導(dǎo)一次次的把我打斷，指導(dǎo)我找準(zhǔn)正確的方式后，讓我再繼續(xù)表演。每一次的打斷都會(huì)讓我的狀態(tài)更加低落，但馬導(dǎo)卻一直專注的看著我，就像在看一場正式演出，沒有漏出一絲不耐煩的表情。直到他再一次打斷我，我以為他又要指出我不對的地方。我心虛的望向他，結(jié)果他轉(zhuǎn)過身，嚴(yán)肅的對后面的燈光師傅說：“剛才追光一直沒有準(zhǔn)確的追著演員走！我不希望再出現(xiàn)這樣的情況。你們都是專業(yè)的，你們走過無數(shù)次場，但農(nóng)行只有這一場，這臺(tái)演出就是他們的“春節(jié)晚會(huì)”，明白嗎？”這段話雖然是說給燈光師傅的，但卻字字扣在我的心上。這是我自己的演出啊，偌大的舞臺(tái)上，所有的燈光都聚焦到我的身上，所有的音響都為了烘托我的表演，所有工作人員都力爭完美，嚴(yán)格要求每一個(gè)細(xì)節(jié)，我還有什么理由不全力以赴？事后我躲在角落里仔細(xì)回想馬導(dǎo)對我說過的每一個(gè)細(xì)節(jié)，趁別人休息時(shí)，我在臺(tái)上反復(fù)走，反復(fù)練，直到每一個(gè)站位、每一個(gè)動(dòng) 作都了然于心，從此舞臺(tái)排練時(shí)我再也沒有出過錯(cuò)。
楊魯平老師是個(gè)嚴(yán)肅、較真的人。每一次我拼盡全力表演，他仍然說我抒情的東西太多，演戲的成分太多，完全是自我欣賞，打動(dòng)不了他。我一度覺得他的要求已經(jīng)到了嚴(yán)苛的地步。我們沒有受過專業(yè)訓(xùn)練，沒有表演經(jīng)驗(yàn)，拿專業(yè)演員的標(biāo)準(zhǔn)來要求我們，是不是有點(diǎn)太過了？看到大家被批評后士氣低迷，他給我們講述了他從一個(gè)業(yè)余演員成為國家一級(jí)演員的經(jīng)歷。他告訴我們，業(yè)余演員在舞臺(tái)上拼的不是專業(yè)技巧，拼的是激情，憑著這種表演的激情，連專業(yè)演員也不得不佩服他在舞臺(tái)上的感染力?！澳銈兌际寝r(nóng)行的青年榜樣，工作、生活中再大的困難都克服了，還有什么能難倒你們？這些故事都是你們的親身經(jīng)歷，沒有誰能比你們在臺(tái)上演的更有激情。我相信你們能做的更好?！笔堑?，回想我和父親走過的那段艱難日子，還有什么困難我不能克服？老師們對我付出了百分之百的精力，我卻沒有付出最大的努力，如果我做不到最好，我還有什么資格擔(dān)起“青年榜樣”這四個(gè)大字。第二天一早，我就找到宋老師，請她幫我一字一句的“摳”臺(tái)詞。宋老師不加推辭，親身示范，傾囊相授。每一個(gè)我忽略的細(xì)節(jié)，她都要和我反復(fù)演練，直到我達(dá)到她想要的效果。她的投入的眼神，極具感染力的表達(dá)給我留下了深刻印象。每天晚上排練結(jié)束后回到賓館，我都會(huì)回憶著她教給我的東西，在鏡子前一個(gè)動(dòng)作，一個(gè)眼神，一句臺(tái)詞的練習(xí)到深夜。直到最后一天排練的時(shí)候，我終于找準(zhǔn)了老師強(qiáng)調(diào)的那種講述的節(jié)奏和感覺。馬導(dǎo)對我豎起了大拇指，老師們露出了欣慰的笑容。
不知不覺時(shí)間一天天過去了，5月8日這天終于到來了。演出結(jié)束后回到休息室，我坐在凳子上回想剛才臺(tái)上的一個(gè)動(dòng)作想的出了神，同事拍了拍我的肩膀，說：“你還在沉浸在你的表演里呀？都結(jié)束了呀。”是啊，都結(jié)束了，可我似乎已經(jīng)養(yǎng)成了臺(tái)上表演，臺(tái)下找問題的那股子鉆勁。驀然回首這四天的經(jīng)歷，我發(fā)覺其實(shí)這個(gè)成功的結(jié)局是必然的，因?yàn)槲覀円婚_始出發(fā)的姿態(tài)，已經(jīng)決定了事情未來的結(jié)局。你想要的是什么？這種要求上的差異，直接導(dǎo)致了不同的執(zhí)行成效。導(dǎo)演、老師和所有的工作人員，他們一開始就把這場報(bào)告會(huì)看做是一臺(tái)舉足輕重的演出，把我們看做舞臺(tái)的主角。所以，他們從始至終都用近乎嚴(yán)苛的標(biāo)準(zhǔn)來要求所有參與者都做到完美。他們一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)的姿態(tài)無時(shí)無刻不感染著我，激勵(lì)著我。正如車迎新監(jiān)事長會(huì)后所講：農(nóng)行肩負(fù)國家賦予的歷史使命和社會(huì)責(zé)任，以責(zé)任擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)定不移服務(wù)“三農(nóng)”的姿態(tài)，成就了農(nóng)行六十多年的光輝歷程。作為一名農(nóng)行人，我要以務(wù)實(shí)奮進(jìn)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)淖藨B(tài)回到工作崗位中，繼續(xù)將一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)的精神傳承下去，盡心盡力做好本職工作，在基層崗位上用自己的青春和激情抒寫我的下一段人生。再見，北京！再見，我終生難忘的地方！
閬中支行水觀分理處：代敏
2014年5月15日篇四：觀摩優(yōu)秀課例心得體會(huì) 觀摩優(yōu)秀課例心得體會(huì)
崔莊小學(xué) xx 2014年3月1號(hào)，在聯(lián)校教研組的組織下，我有幸觀摩了一些數(shù)學(xué)名師的優(yōu)秀課例，感受頗深。他們的課既沒有刻意華麗的語言，也沒有刻意的教具，但那幽默風(fēng)趣的語言、超凡的
教學(xué)
機(jī)智，處處體現(xiàn)著教學(xué)藝術(shù)的魅力，使我久久為之震撼！
吳冬冬老師的《長方體正方體的認(rèn)識(shí)》，對教材的挖掘深度以及教學(xué)設(shè)計(jì)的新穎都給我留下了深刻印象。吳老師通過立體的課件、動(dòng)態(tài)的畫面配合學(xué)生的親自動(dòng)手實(shí)踐（切土豆），最后得出結(jié)論。真正體現(xiàn)了“知識(shí)的獲得建立在學(xué)生經(jīng)歷的過程之上”的理念。
薛錚老師的《積的變化規(guī)律》，整堂課充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，在教師的引導(dǎo)下，讓學(xué)生根據(jù)情境問題列出的算式發(fā)現(xiàn)問題：因數(shù)和積，誰變了？它是怎樣變的？為什么會(huì)這樣變？然后組織學(xué)生觀察、討論，發(fā)現(xiàn)規(guī)律，
總結(jié)
規(guī)律。讓學(xué)生置身于具體的問題情境當(dāng)中，突出了教學(xué)的實(shí)效性。
眼見為實(shí)，耳聽為虛。
俞正強(qiáng)執(zhí)教的《用字母表示數(shù)》一課，在課堂中就地取材，在紙袋里裝粉筆，用課堂上學(xué)生和教師的歲數(shù)、會(huì)場的人數(shù)，甚至拿自己禿頂?shù)念^發(fā)來啟發(fā)學(xué)生，學(xué)生在俞老師詼諧幽默的課堂語言中不間斷的思考著......尤其是他經(jīng)典的反復(fù)問話“小朋友你今年幾歲？”“、一共有a人，小朋友30人，那么大人有多少人？”，使課堂上歡聲笑語不斷。雖然沒有課件，但精彩程度不遜于年輕老師有課件的課堂。
第一節(jié) 演員表演藝術(shù)
“讓真人來演真事，由于他們明顯的感到不自然，所以效果極壞，使觀眾坐立不安；僅僅因?yàn)樗麄兪钦嫒?，并不能就使他成為真理得解釋者。真和逼真之間也許需要藝術(shù)作為橋梁。”
—g.皮爾遜
表演的實(shí)質(zhì) 1“三位一體”。指創(chuàng)作中創(chuàng)作者、創(chuàng)作工具、材料及創(chuàng)作的結(jié)果——形象都統(tǒng)一于演員自身。這一基本特性產(chǎn)生出演員創(chuàng)作中的“雙重生活”、“雙重人格”以及“演員與角色矛盾的統(tǒng)一”等。2“三個(gè)統(tǒng)一”指演員創(chuàng)作的藝術(shù)境界，優(yōu)秀的表演必須達(dá)到三個(gè)統(tǒng)一，即演員與角色的統(tǒng)一；藝術(shù)與生活的統(tǒng)一；體驗(yàn)與體現(xiàn)的統(tǒng)一。3“三種素質(zhì)”。好演員必須具備理解力、想象力、表現(xiàn)力三種素質(zhì)。演員要塑造好人物形象，必須具備對生活、對人的較深刻的理解能力，必須具備分析劇本和角色的能力，必須具備對藝術(shù)、對人及人性較深刻的理解能力，否則表演會(huì)不準(zhǔn)確或流于膚淺。4“三種能力“。指演員對表演這門藝術(shù)掌握的三方面的功力。a、是基本功、基礎(chǔ)訓(xùn)練，指斯坦尼斯拉夫斯基關(guān)于表演的元素訓(xùn)練、各種小品的訓(xùn)練及形體、語言方面的訓(xùn)練，以便掌握演員藝術(shù)創(chuàng)作的自我感覺，創(chuàng)造出藝術(shù)的第二天性。b、是一套塑造人物形象的創(chuàng)造方法、包括理解人物、體驗(yàn)人物、體現(xiàn)人物的創(chuàng)作道路，性格化與“化身”的本領(lǐng)。c是創(chuàng)作中的思維與觀念。必須有正確的創(chuàng)作思維模式與創(chuàng)作觀念，才能塑造具有時(shí)代氣息、受當(dāng)代觀眾歡迎的藝術(shù)形象，包括電影的觀念，當(dāng)代的觀念，也包括藝術(shù)傳統(tǒng)的規(guī)律與觀念，宏觀觀念的落后與偏頗都將導(dǎo)致微觀藝術(shù)創(chuàng)作中的陳舊與失誤。近年來，人們在銀幕表演的研究中都十分重視創(chuàng)作思維模式與創(chuàng)作觀念的探討，不少演員在創(chuàng)作中嘗試到觀念轉(zhuǎn)化的甜頭。
5、“創(chuàng)作的三步進(jìn)程”。指人物形象塑造中所經(jīng)歷的“理解人物、體驗(yàn)人物、體現(xiàn)人物”的三個(gè)階段。
6、“評價(jià)的三方面因素”.人物形象的塑造離不開劇作提供的文學(xué)形象、離不開導(dǎo)演的處理，當(dāng)然更離不開演員的自身的創(chuàng)作。因此必須從劇作—導(dǎo)演—演員三方面努力，進(jìn)行綜合治理，才能真正提高銀幕表演的水準(zhǔn)。反之評價(jià)演員的表演是不科學(xué)的、不全面的。
7、“三種派別”。前蘇聯(lián)戲劇大師斯坦尼斯拉夫斯基將表演分為三種派別：匠藝、體驗(yàn)派、表現(xiàn)派。
在表演藝術(shù)領(lǐng)域里，關(guān)于創(chuàng)作方法、表演學(xué)派，歷來就存在著體驗(yàn)派和表現(xiàn)派曠日持久的爭論。兩派爭論了數(shù)百年。表現(xiàn)派的代表人物有18世紀(jì)法國啟蒙運(yùn)動(dòng)領(lǐng)袖、哲學(xué)家戲劇理論家狄德羅和著名法國演員老科格蘭。體驗(yàn)派的代表人物有18世紀(jì)英國著名悲劇演員歐文、意大利著名悲劇演員薩爾維尼及前前蘇聯(lián)戲劇家斯坦尼斯拉夫斯基。我國在60年代，由著名美學(xué)家朱光潛在《人民日報(bào)》發(fā)表了一篇《狄德羅（談演員的矛盾）》，引起了一場大論爭。
表現(xiàn)派主張演員只要在排演場排演時(shí)，體驗(yàn)經(jīng)歷一二次角色的內(nèi)心情感，從而尋找到足以表現(xiàn)人物內(nèi)心的外部形式，以后每次演出只要冷靜而理智地再現(xiàn)這種形式去打動(dòng)觀眾。
體驗(yàn)派主張演員在每一次排演和每一場演出中，都應(yīng)盡力地、或多或少地體驗(yàn)角色的情感，都應(yīng)該動(dòng)情，并將這種感情通過外部形式傳達(dá)給觀眾、從而感染觀眾。
匠藝型的演員根本不去體驗(yàn)角色的感情，僅僅用一套規(guī)定死的刻板模式去扮演角色，匠藝不是藝術(shù)。然而，在我們的藝術(shù)中卻經(jīng)常出現(xiàn)匠藝。正如斯坦尼斯拉夫斯基在《匠藝》一文中指出的：“在任何藝術(shù)中匠藝都是不可避免的，由于戲劇通俗易懂，所以在戲劇中匠藝得到了特別廣泛的流傳。這是我們這行藝術(shù)中的壞事，對這種壞事應(yīng)當(dāng)經(jīng)常地而且很巧妙地進(jìn)行斗爭。”斯坦尼斯拉夫斯基給匠藝列出的種種罪狀：讀詞和發(fā)聲的刻板；造型和形象的刻板；甚至于連情感本身也捏造。在處理演員復(fù)雜內(nèi)心的過程時(shí)，匠藝是從最外部著手解決的，也就是本末倒置，它只是模仿體驗(yàn)的外部結(jié)果。比如：愛情、命令、力量、死亡（匠藝只認(rèn)為有兩種死法：心力衰竭和窒息，“胸部內(nèi)縮或者撕破衣領(lǐng)?！睍r(shí)代發(fā)展了，當(dāng)今人們主張?bào)w驗(yàn)派與表現(xiàn)派的結(jié)合。
8、“三種演劇體系”。既斯坦尼斯拉夫斯基、布萊希特、中國戲曲藝術(shù)（亦梅
蘭芳）斯氏強(qiáng)調(diào)產(chǎn)生情感，進(jìn)入情節(jié)，演員與角色“合二為一”。布氏主張演員與角色情感上保持距離，雙重自我形象出現(xiàn)，一種“間離”；梅氏（傳統(tǒng)中國戲曲）則主張兩者結(jié)合，即情感與理智結(jié)合，虛實(shí)結(jié)合，強(qiáng)調(diào)演員與角色熔鑄為一個(gè)整體。9、“雙重生活”。演員在創(chuàng)作生活中過著雙重生活，一方面表現(xiàn)為人物形象—角色，另一方面又作為形象的主人—?jiǎng)?chuàng)作者，兩者既矛盾又統(tǒng)一，這就決定了藝術(shù)創(chuàng)作中必須過著雙重生活，第一“自我”過著形象生活，體驗(yàn)著形象的情感；第二“自我”則掌握和監(jiān)督這種體驗(yàn)并有控制的藝術(shù)地加以表達(dá)。表演藝術(shù)即是內(nèi)部與外部的統(tǒng)一體，又是理智與情感互相交替的統(tǒng)一體。我們既追求“神似”，又要追求“形似”，做到形神兼?zhèn)?，“情?dòng)于衷而形于外”。
10、“角色中的自我與自我中的角色”。掌握好雙重人格，過好雙重生活才能解決好演員與角色的矛盾統(tǒng)一。我們說一切表演藝術(shù)的創(chuàng)作都要掌握好“角色中的自我，自我中的角色”的辯證統(tǒng)一。表演創(chuàng)作中所有的形象都離不開具體的演員：張良的董存瑞、斯琴高娃的虎妞、等等，而又都是一個(gè)個(gè)活生生的人物。演員在藝術(shù)創(chuàng)作中必須熟悉和駕馭矛盾的雙方—自我與角色。一方面了解自我創(chuàng)作的優(yōu)勢、弱點(diǎn)和特點(diǎn)，探索自我的創(chuàng)作路子；另一方面是熟悉角色，尋找到自我與每一個(gè)角色的橋梁。演員的創(chuàng)作不但離不開自身的外形、氣質(zhì)條件，也離不開自身的創(chuàng)造條件。不同的演員具有不同德可塑性，存在著不同的戲路（然而隨著演員的努力、是可以開拓和改變的）拋開自我，去直接表演形象，表演結(jié)果，難以創(chuàng)造出活生生的人物，容易導(dǎo)致虛假、過火的表演。然而，僅僅停留在演員自我，談不上藝術(shù)創(chuàng)造，這兩種傾向都不足取。
第二節(jié) 表演的基礎(chǔ)訓(xùn)練
任何藝術(shù)都有它的基礎(chǔ)訓(xùn)練。表演是一門科學(xué)、一門藝術(shù)，同樣有它的藝術(shù)規(guī)律和創(chuàng)作方法。前蘇聯(lián)偉大的戲劇藝術(shù)家斯坦尼斯拉夫斯基積前人以及他自己幾十年的創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)立冷酷完整的表演體系，系統(tǒng)而科學(xué)的闡述了表演藝術(shù)的規(guī)律。斯氏在他的《演員自我修養(yǎng)》第二卷中提出了表演的諸元素。
1、注意力集中：整個(gè)精神和形體天性的完全集中。只要演員在舞臺(tái)上真實(shí)的動(dòng)作，真聽，真看，真感覺，就能逐步尋找到正確的舞臺(tái)自我感覺。
在舞臺(tái)上、鏡頭前做到極度松弛自如是相當(dāng)難的，需要演員具備形體、心里素質(zhì)和不懈的實(shí)踐鍛煉。
3、真實(shí)感與信念：這就需要演員假戲真做，需要演員具備信念感。培養(yǎng)演員對劇情、劇中的環(huán)境、規(guī)定情境、人物關(guān)系、發(fā)生事件等等具有真摯、強(qiáng)烈的信念與真實(shí)感，是基礎(chǔ)訓(xùn)練的重要環(huán)節(jié)。
4、想象：想象是演員進(jìn)行形象思維的重要前提。在整個(gè)創(chuàng)作中，想象是引導(dǎo)演員的先鋒。演員正是依據(jù)劇本提供的虛構(gòu)事實(shí)和人物的基礎(chǔ)，用自己對生活中熟悉、理解、感受、積累的素材，進(jìn)入藝術(shù)構(gòu)思的想象過程，豐富和深化人物形象，規(guī)定情境，并在內(nèi)心造成相適應(yīng)的情緒，激起相應(yīng)的體驗(yàn)、欲求、意向及動(dòng)作。想象來源于豐富的生活，來源于演員的心理體驗(yàn)和情緒記憶，來源于演員的大膽幻想與聯(lián)想。應(yīng)該讓想象也成為演員創(chuàng)作的第二天性。在創(chuàng)作中養(yǎng)成一種想象生活得藝術(shù)習(xí)慣，學(xué)會(huì)進(jìn)入想象的第二現(xiàn)實(shí)。
5、情緒記憶：指演員創(chuàng)造角色中調(diào)動(dòng)自己過去的體驗(yàn)過的感情和激情的記憶，喚起人物相應(yīng)的情緒與情感。情緒記憶在表演創(chuàng)作中不僅是一種重要的技術(shù)，也是內(nèi)心創(chuàng)作的最好素材，心理技術(shù)的重要手段。
6、交流與適應(yīng)：交流指演員在表演過程中與對手之間的思想、感情、意志、愿望、動(dòng)作等相互傳遞、相互作用和相互影響。保持新鮮真摯的感受是交流的最佳狀態(tài)，有時(shí)甚至出現(xiàn)可遇不可求的即興瞬間交流。一定要防止形式上、表面上的交流。掌握交流，最主要的是做到真聽、真看、真的去感受，使人物“活”起來，也就是活交流?；畹慕涣鳛椤坝袡C(jī)的交流”，它需要經(jīng)過“五個(gè)階段”。第一階段判別周圍情況和選擇對象；第二階段是對象注意自己；第三階段試探對象的心靈；第四階段：把自己的視象傳達(dá)給對象，還要使他以內(nèi)心視覺看到交流的主體本身看見了什么和怎樣看見所傳達(dá)的東西；第五階段對象的反應(yīng)，雙方交互地發(fā)出和收進(jìn)心靈的潛流。
適應(yīng)指演員在表演中與對手交流時(shí)彼此作出的各種不同的反應(yīng)并影響對手的一種技能。適應(yīng)能補(bǔ)充語言的不足，能把只能意會(huì)不可言傳的東西傳達(dá)給對方。
節(jié)奏的構(gòu)成部分和外在表現(xiàn)之一。兩者有區(qū)別又不可分割。節(jié)奏一詞由希臘語“phtmoc”一詞沿用變來的，表示著程度，程序、勻稱的活動(dòng)等意思。節(jié)奏這一概念反映著自然現(xiàn)象和生活現(xiàn)象所固有的一種品格和規(guī)律。如白晝與黑夜或是一年四季的交替、星球的運(yùn)動(dòng)、人的呼吸，節(jié)奏是反映著宇宙的次序和協(xié)調(diào)的概念，瑞典著名兩棲導(dǎo)演英格瑪·伯格曼說過：“節(jié)奏是至關(guān)重要的，永遠(yuǎn)是至關(guān)重要的?！?BR> 8、單位與任務(wù)：單位分析好劇本中的角色與事件。任務(wù)是指(轉(zhuǎn)載于:表演課心得體會(huì))一個(gè)單位中所含有的一個(gè)創(chuàng)作任務(wù)，即角色要“做什么”的意向、欲求。命名—即從單位中引出任務(wù)的心理技術(shù)，是給單位想出來最能說明其內(nèi)在實(shí)質(zhì)的名稱，并用東西來規(guī)定單位中的任務(wù)。名稱是單位的概括與精華。
9、表演的核心元素—?jiǎng)幼?BR> “沒有行動(dòng)與幻想的結(jié)合，就沒有偉大的藝術(shù)?！薄_曼·羅蘭，表演藝術(shù)更是如此。動(dòng)作是戲劇的根基。戲劇是以動(dòng)作表現(xiàn)思想與情感的藝術(shù)。動(dòng)作也是演員的核心元素?！皯騽 币辉~在希臘文里的意思就是“完成著的動(dòng)作”?！把輪T”一詞是說“動(dòng)作的人”（he who acts）。演員的任務(wù)是以“再現(xiàn)人的動(dòng)作來再現(xiàn)角色的”。因此稱表演為“行動(dòng)的藝術(shù)”，稱演員為“動(dòng)作大師”。
體驗(yàn)派大師斯坦尼斯拉夫斯基更認(rèn)為：“在舞臺(tái)上需要?jiǎng)幼?。?dòng)作、活動(dòng)—這就是戲劇藝術(shù)、演員藝術(shù)的基礎(chǔ)。” 表現(xiàn)派大師萊布希特也提出：“演員借助他的全部肌肉和神經(jīng)，在一種摹仿的動(dòng)作中來觀察同代人，這種動(dòng)作同時(shí)又是一種思維過程。在單純的摹仿中，最多只能表現(xiàn)出被觀察的事物，這是不夠的，因?yàn)樗鼙磉_(dá)出來的原意，聲音非常纖弱。為了效法達(dá)到反應(yīng)，演員看著人們，就好像人們把自己的行動(dòng)表演給他一樣，一句話，就好像人們把自己的行動(dòng)介紹給他進(jìn)行思考一樣?！?BR> 中國戲曲更是綜合“唱”、“做”、“念”、“打”的手段，而以動(dòng)作為主的藝術(shù)。
10、動(dòng)作的藝術(shù)和藝術(shù)的動(dòng)作
“動(dòng)作是人們意志的體現(xiàn)”——黑格爾的《美學(xué)》。他說：“在戲劇里，具體的心情總是要發(fā)展成為動(dòng)機(jī)或推動(dòng)力，通過“意志”達(dá)到動(dòng)作，達(dá)到內(nèi)心理想的現(xiàn)實(shí)。” 動(dòng)作的特點(diǎn)：（1）動(dòng)作是在規(guī)定的情境的制約下，為完成既定的任務(wù)而進(jìn)行的心理、形體的活動(dòng)。
企業(yè)表演心得體會(huì)篇十六
第一段：BPD的引入和意義
企業(yè)BPD (Business Process Design) 是企業(yè)為了提高效率和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程而采用的一種重要工具。它通過對企業(yè)內(nèi)部流程進(jìn)行分析、設(shè)計(jì)和改造，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)優(yōu)化運(yùn)營和提升競爭力的目標(biāo)。在實(shí)施BPD過程中，我有幸參與并汲取了一些有關(guān)企業(yè)BPD的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第二段：需求分析和流程設(shè)計(jì)
初次接觸BPD時(shí)，我們首先要做的是進(jìn)行需求分析。通過與企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門的溝通和調(diào)研，了解他們的需求和痛點(diǎn)，找到需要優(yōu)化的業(yè)務(wù)流程。然后，我們將這些需求轉(zhuǎn)化為具體的流程設(shè)計(jì)，包括定義流程的各個(gè)環(huán)節(jié)、確定責(zé)任人和時(shí)間節(jié)點(diǎn)等。在流程設(shè)計(jì)階段，我們要注重與各個(gè)部門的協(xié)作和溝通，確保每個(gè)環(huán)節(jié)的流程設(shè)計(jì)都能滿足他們的需求，并平衡整個(gè)流程的效率和質(zhì)量。
第三段：流程改造和優(yōu)化
當(dāng)流程設(shè)計(jì)完成后，接下來是流程的改造和優(yōu)化。這個(gè)過程需要我們以最優(yōu)的方案來重構(gòu)企業(yè)內(nèi)部的流程，以提高效率和減少資源浪費(fèi)。在實(shí)施改造的過程中，我們要考慮風(fēng)險(xiǎn)控制和成本收益的平衡，確保改造后的流程能夠?qū)崿F(xiàn)預(yù)期的效果，并為企業(yè)帶來可觀的經(jīng)濟(jì)效益。與此同時(shí)，我們還要注重對員工的培訓(xùn)和溝通，讓他們理解流程的改變和優(yōu)化的重要性，并積極參與到改造過程中。
第四段：監(jiān)控和評估
流程的改造并不只是一次性的工作，它需要長期的監(jiān)控和評估來確保其效果的可持續(xù)性。通過引入監(jiān)控工具和指標(biāo)，我們可以及時(shí)地監(jiān)測流程的表現(xiàn)和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的變化，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行調(diào)整。此外，我們還可以定期對流程進(jìn)行評估，通過收集和分析數(shù)據(jù)來評估改造的效果和收益，并作出相應(yīng)的調(diào)整和改進(jìn)。
第五段：經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與展望
在實(shí)施BPD的過程中，我深刻地認(rèn)識(shí)到其對企業(yè)的重要性和意義。通過BPD，企業(yè)可以優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高效率，降低成本，并提升競爭力。然而，BPD并非一蹴而就的工作，它需要協(xié)作和溝通，需要反復(fù)的調(diào)整和改進(jìn)。在未來，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐BPD，不斷探索和創(chuàng)新，以更好地服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展和運(yùn)營。希望通過BPD的引入和實(shí)施，能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來更可觀的經(jīng)濟(jì)效益和競爭優(yōu)勢。
總結(jié)：
企業(yè)BPD是為了提高效率和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程而引入的重要工具。在實(shí)施BPD的過程中，需求分析和流程設(shè)計(jì)是關(guān)鍵的一步。接著，通過流程的改造和優(yōu)化，企業(yè)可以提高效率和減少資源浪費(fèi)。然后，流程的監(jiān)控和評估能夠確保其效果的可持續(xù)性。最后，通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和展望未來，可以更好地服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展和運(yùn)營。企業(yè)BPD的實(shí)施需要各個(gè)部門的協(xié)作和溝通，需要不斷的調(diào)整和改進(jìn)，但它能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來更可觀的經(jīng)濟(jì)效益和競爭優(yōu)勢。
企業(yè)表演心得體會(huì)篇十七
作為一名大學(xué)生，我有幸參觀了不少企業(yè)，實(shí)習(xí)了一段時(shí)間，也有了一些關(guān)于企業(yè)的心得體會(huì)。通過這些經(jīng)歷，我更加深入地了解了企業(yè)和職場的運(yùn)作方式，同時(shí)也提升了自己的職業(yè)素養(yǎng)和能力。下面，我將就此分享一些我在企業(yè)中得到的收獲和思考。
首先，企業(yè)的發(fā)展離不開團(tuán)隊(duì)合作。在企業(yè)實(shí)習(xí)期間，我有幸加入了一個(gè)跨部門的項(xiàng)目組，這個(gè)經(jīng)歷讓我深刻理解到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。每個(gè)人都有自己的專長和職責(zé)，只有團(tuán)結(jié)合作，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，才能實(shí)現(xiàn)合作的最大價(jià)值。在項(xiàng)目中，我們通過分享信息、互相支持和協(xié)調(diào)安排，最終完成了任務(wù)。這次經(jīng)歷讓我意識(shí)到，團(tuán)隊(duì)合作不僅能夠提升工作效率，還能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的交流和共同成長。
其次，企業(yè)中的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)是無窮無盡的。在企業(yè)中，我有機(jī)會(huì)接觸到了各種各樣的項(xiàng)目和工作內(nèi)容，學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)和技能。與此同時(shí)，企業(yè)還會(huì)提供一些專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助員工提高自己的實(shí)踐能力和專業(yè)素養(yǎng)。通過參加這些培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了一些實(shí)用的工作技巧，還培養(yǎng)了自己的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通能力。我發(fā)現(xiàn)，在企業(yè)中，只要你肯學(xué)、肯動(dòng)腦筋，就會(huì)有很多機(jī)會(huì)幫助你提高自己，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展。
第三，工作經(jīng)驗(yàn)是最好的老師。通過實(shí)習(xí)，我深刻感受到了工作的實(shí)際情況和要求。在企業(yè)中，每個(gè)細(xì)節(jié)都需要嚴(yán)謹(jǐn)和精確，每個(gè)工作環(huán)節(jié)都需要高效和專業(yè)。通過親身參與和體驗(yàn)，我明白了工作的重要性和自己在其中的責(zé)任。工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)ゾ毩宋业膱?zhí)行力和解決問題的能力，鍛煉了我的溝通和協(xié)調(diào)能力。盡管剛開始有些吃力，但只要堅(jiān)持下去，就可以逐漸適應(yīng)和提升自己。
第四，態(tài)度決定一切。在企業(yè)中，我遇到了許多不同的人和事情。有的人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，取得了很大的成就；有的人消極怠工，拖延時(shí)間，給團(tuán)隊(duì)帶來了影響。在這個(gè)過程中，我深刻體會(huì)到，工作態(tài)度決定了一個(gè)人的成就和發(fā)展。只有積極主動(dòng)、樂觀向上的態(tài)度，才能夠不斷進(jìn)步，發(fā)揮自己的潛力。而如果抱著消極怠工的態(tài)度，那不僅會(huì)對團(tuán)隊(duì)和企業(yè)造成損失，也會(huì)自毀前程。因此，做事要有責(zé)任心、進(jìn)取心和奉獻(xiàn)精神，才能夠在企業(yè)中獲得更好的發(fā)展。
最后，與企業(yè)相處的這段時(shí)間，讓我思考了許多職業(yè)規(guī)劃和人生目標(biāo)。我意識(shí)到職業(yè)發(fā)展是需要長期規(guī)劃和目標(biāo)的，只有明確自己的方向和目標(biāo)，才能夠更好地在職場上發(fā)展和成長。而為了實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，我也明白了自己要不斷學(xué)習(xí)和提升。在接觸到職場的不同人和事后，我意識(shí)到自己還有很多不足之處，需要不斷努力來彌補(bǔ)。因此，我決心在接下來的學(xué)習(xí)和工作中，不斷提高自己的能力和素質(zhì)，為將來的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
通過企業(yè)實(shí)習(xí)和參觀，我對企業(yè)有了更深刻的理解，也從中受益匪淺。團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、工作經(jīng)驗(yàn)、態(tài)度和職業(yè)規(guī)劃等方面的收獲，讓我對自己的職業(yè)發(fā)展有了更明確的目標(biāo)和規(guī)劃。通過這些經(jīng)歷，我相信自己能夠在未來的職場中更好地發(fā)揮自己的才能和價(jià)值。
企業(yè)表演心得體會(huì)篇十八
作為一名在國企工作多年的員工，我有著深刻的感悟和體會(huì)。國企不同于其他企業(yè)，其特有的文化氛圍和工作方式，讓我們的工作充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在我多年的工作經(jīng)歷中，我逐漸領(lǐng)悟到了一些方法和技巧，這些心得對于企業(yè)的發(fā)展和個(gè)人的成長都有著重要的意義。
第一段：了解企業(yè)文化
了解企業(yè)文化是我們工作的基礎(chǔ)。在國企中，這個(gè)文化是穩(wěn)定的、傳承的，是我們從前輩身上繼承下來的寶貴財(cái)富。我們要清楚地知道企業(yè)文化的內(nèi)涵和外延，這樣我們才能更好地融入企業(yè)，并為企業(yè)發(fā)展做出更佳的貢獻(xiàn)。
在國企中，企業(yè)文化重視安全、質(zhì)量、信譽(yù)和服務(wù)。我們的每一項(xiàng)工作都要圍繞這些目標(biāo)來展開。只有把這些核心能力真正融入工作，才能提高效率，提高品質(zhì)，贏得客戶信任，從而推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。
第二段：注重團(tuán)隊(duì)合作
在國企中，沒有一個(gè)人是孤軍奮斗的，只有進(jìn)行良好的團(tuán)隊(duì)合作，才是真正的力量。團(tuán)隊(duì)合作不僅能夠發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)，提高工作效率，還能夠促進(jìn)組織的發(fā)展和個(gè)人的成長。
在團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都有著自己的特長和優(yōu)勢，我們要善于挖掘和利用他們的優(yōu)勢，使其得到充分的發(fā)揮。同時(shí)，在工作中要學(xué)會(huì)傾聽他人的聲音，主動(dòng)與同事交流，合理利用各種資源，提升個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的綜合能力。
第三段：不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新
在國企工作，我們不僅要掌握基本的專業(yè)技能，還需要具備一定的創(chuàng)新精神和學(xué)習(xí)能力。我們要不斷更新知識(shí)，不斷接受新思維，推陳出新，創(chuàng)新出路。
在國企中，我們常常會(huì)面臨一些具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。只有在充分了解基礎(chǔ)知識(shí)和了解相關(guān)領(lǐng)域發(fā)展趨勢的基礎(chǔ)上，才能夠更好的解決問題和提高效率。因此，我們必須注重學(xué)習(xí)，掌握新知識(shí)和新技術(shù)，在工作中不斷嘗試和創(chuàng)新，不斷完善自己的工作方式和方法。
第四段：積極溝通和接受反饋
在國企工作中，我們要善于與他人進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。只有建立良好的溝通機(jī)制和反饋機(jī)制，才能更加有效地完成我們的工作，提高工作的質(zhì)量和效率。
在進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)時(shí)，我們要尊重他人的意見，與他人進(jìn)行充分的交流和合作。同時(shí)，我們還需要接受同事的反饋和建議，從他們的角度看待問題，不斷完善自己的工作態(tài)度和方法。只有在團(tuán)隊(duì)的支持和協(xié)作下，我們才能順利完成工作，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)的共同發(fā)展。
第五段：堅(jiān)持誠信作為本分
在國企工作，我們要永遠(yuǎn)堅(jiān)持以誠信為本分。這是我們應(yīng)該始終遵循的準(zhǔn)則，也是我們的成功之源。只有做到公正無私，誠實(shí)守信，才能獲得客戶和同事的認(rèn)可和信任，為企業(yè)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在誠實(shí)守信的基礎(chǔ)上，我們要時(shí)刻關(guān)注公司的利益和效益，不斷提升自己的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平，為公司的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。只有在這樣的基礎(chǔ)上，我們才能不斷發(fā)掘和挖掘自身的潛力，讓自己不斷成長和進(jìn)步。
總而言之，國企能夠給予我們更多的成長機(jī)會(huì)和發(fā)展空間，只有在不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，我們才能逐漸成長為全面發(fā)展的人才。這也正是國企培養(yǎng)人才的優(yōu)勢所在。只要我們秉持著正確的工作態(tài)度和方法，撲下頭，一步一個(gè)腳印地堅(jiān)持不懈地發(fā)展自己，就會(huì)取得不斷的成就和進(jìn)步。