人生是一部精彩的劇本，總結是我們對其中一段時間進行梳理和回顧的方式。在寫總結時，可以采用一些圖表和統(tǒng)計數(shù)據(jù)等輔助手段，使得總結更加直觀和易于理解。要寫一篇好的總結，可以先參考一下以下小編整理的總結范文，相信可以給您帶來一些啟示。
新任干部歡迎儀式上的講話篇一
同學們：
驕陽似火，熱浪如焚。
在這收獲與撒播的季節(jié)，你們這批熱情奔放的學子，帶著蓬勃的朝氣、高昂的士氣、必勝的志氣，懷著滿腔的豪情，攜著家人的囑托，來到了我們山西民賢國際高級中學這塊成就夢想和孕育英才的沃土。你們的到來為我們學校注入了新鮮的血液，你們必將在民賢的前進道路上舉起更高的火把，你們的勤奮拼搏成功，必將把我們的校園點綴得更加璀璨奪目，在此，請允許我代表校董事會、校委會向你們表示熱忱的歡迎!
在這里，每一根舞動的枝條都是歡迎的手臂，每一聲歡快的鳥鳴都是動聽的歌曲，每一朵盛開的鮮花都是綻放的笑臉。這一切，是光榮的民賢迎接她莘莘學子的動人心跳。與其說現(xiàn)在正步入秋天，倒不如說這是一個生機勃勃的春天。因為，自你們踏進民賢的那一瞬間，校園便貯滿了盎然的春意，涌起了鼓蕩的春潮。校園歡騰了，因為你們——20xx級新生的到來。
我們民賢中學創(chuàng)建于20xx年，兩年來，我們大步流星地完成了她的襁褓哺乳、蹣跚學步，像抽枝展葉的幼材，像羽翼豐滿的雄鷹，像開始千里征發(fā)的駿馬，像那黎明一線光亮明艷的陽光，正呈現(xiàn)出不可遏制的飛躍的勢頭?，F(xiàn)在這里已經(jīng)成為人才的搖籃，知識的海洋、、成功的活沃土，文明的殿堂。在這里，每一粒土壤都蘊含著深厚的文化底蘊，每一處空間都展露著蓬勃的青春氣息，每一面書頁都散發(fā)著自強不息的進取精神，每一張面孔都刻寫著拼搏奮進的昂揚斗志。
同學們，昨天也許你還只是一個無憂無慮、稚氣未脫的天真少年，是一朵含苞的花蕾。今天，你已經(jīng)成為了一位英姿勃發(fā)的青年，是一朵盛開的鮮花，正處于人生中最絢爛的花季。進入高中，跨進民賢的大門，是你們奮斗追求的又一新的起點，是你們揚帆遠行的又一新的征程。在這里名師的點拔指引、朗朗的書聲，給你知識的浸染;嘹亮的歌聲、美麗的書畫，給你藝術的熏陶;春風化雨般的真情關愛，冬日暖陽般的真誠相助，你的心定不會冷寂;兄弟姐妹般的真切情誼、溫情大家庭的和睦溫馨，你的身影絕不會孤單。剛走進高中校園的你們像一顆萌動的種子，一只振翅欲飛的雛鷹，而這里，就是你們播種希望的肥沃土地，就是你們展翅高飛的廣闊天空，是你們大學夢圓的圣地!來吧，同學們，這里有慈如父母的老師，這里有親如兄弟的同學。這里是歡樂的大家庭，這里是知識的競技場。來吧，同學們，在這里放飛你的夢想，在這里收獲你新的希望。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”?；ㄩ_的季節(jié)真美，青春的年華真好。青春是飄揚的旗，是起航的船，是綻放的花。雖然青春的花只開一季，盡管青春的也花會凋謝，旅途中也會雨雪紛飛，但有民賢這個溫馨和諧家庭的支持，你們肯定會奮斗而永不停歇，拼搏而永不言退。同學們，是星星，就要發(fā)光;是花朵，就要飄香;是蒼龍，就要騰空;是雄鷹，就要飛翔!既然有黃金的年齡，就要有輝煌的理想;既然有生當人杰的豪氣，就該有英杰的氣宇軒昂?？部赖穆吠?，終會被毅力自信化為生命的芬芳;拼搏的汗水，也將被堅毅剛強奏出青春的激昂。新學期的號角已經(jīng)吹響，新的征程開始啟程。今后的一千多個日夜里，民賢就是你們的家。在這里，希望與困難同在，機遇與挑戰(zhàn)并存，競爭與友誼共存。但可以肯定的是，你們每一天都會有進步，民賢也會因你們的進步而不斷發(fā)展?？梢詧孕诺氖?，三年的生活，會有殺場鏖戰(zhàn)的激烈，也會有詩意揮灑的浪漫，會有失意時的困惑，更會有戰(zhàn)勝自我的快樂;三年的耕耘，你們的聰明才智，一定會得到最充分的展示;三年的奮斗，你們一定會攀到更高的山峰，領略到最美的風景;三年的磨礪，你們將逐漸成才，青春的活力將會煥發(fā)出更加蓬勃的生機。
最后，我請同學們自今日起便要在我們民賢學校唱好三首歌：一是丟掉幻想,樹立自己救自己的意識,唱好《國際歌》——從來就沒有救世主，全靠我們自己，要有“不靠神仙皇帝”和“做天下主人”的豪邁氣概;二是要唱好《國歌》——“起來起來起來”，三是唱好《敢問路在何方》——要有“路就在自己腳下”和“不怕艱辛又出發(fā)”的不畏勞苦的精神;四是要唱好《明天會更好》，樹立“民賢明天會更好”的堅定信念;五是唱好《好漢歌》——到高考考場上該出手時就出手;六是唱好《團結就是力量》——團結就是力量，團結就是力量，團結是天。希望同學們每天都用嘹亮的歌聲使這六首歌曲在民賢的天空激蕩出華美的樂章!
同學們，19我們無產(chǎn)階級革命的先軀李大釗同志曾科學地預言：“試看將來的環(huán)球，必然是赤旗的世界!”今天我看到同學們一張張自信堅毅的面孔，我也也大膽斷言：“試看20太原高考考場，必然是民賢的世界!”三年后我真誠祝愿你們每位同學在高考中都能脫穎而出，一鳴驚人，蟾宮折桂，笑傲江湖，用你們的優(yōu)異成績抒發(fā)李白“乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！钡暮狼椋媚銈兊膬?yōu)異成績抒發(fā)林則徐“海到無邊天作岸，山登絕頂我為峰”的豪氣，用你們的優(yōu)異成績抒發(fā)曹雪芹“好風憑借力，送我上青云”的豪邁!
祝同學們身體健康，生活愉快，學習進步!
謝謝大家!
新任干部歡迎儀式上的講話篇二
同志們：
今天，我和*部長代表市委與在座的新任領導干部進行一次集體廉政談話。借此機會，我想就領導干部廉潔自律談四個方面的問題。
一、自覺加強學習，堅定理想信念
一個干部是否成熟，標志之一就是他善不善于學習。不會學習就不會領導，放松了學習就等于放棄了提高。領導干部只有不斷地加強學習，才能不斷地開闊眼界，增長學識，增強工作能力。對于一個剛剛走上領導崗位的同志而言，尤其要重視學習，要自覺地把學習作為一種良好的習慣，融入到日常工作和生活當之中，不斷地吸取新的理論、新的知識，提高思想境界，增強道德修養(yǎng)，提高工作水平。
一是要通過學習，使我們的理論功底更加扎實。作為一名領導干部，用科學的理論武裝頭腦、指導實踐至關重要。理論上清醒、思想上才能清醒。只有具備了較高的政策水平和堅實的理論功底，才能敏銳地觀察形勢、正確地把握方向、科學地謀劃工作。當前重點要加強“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習，這是馬克思主義中國化的最新成果,是面向21世紀的中國化的馬克思主義，是加強和改進黨的建設、推進我國社會主義自我完善和發(fā)展的強大理論武器。只有切實在真學、真懂、真信上下功夫，深刻領會科學內涵，牢牢把握其精神實質和根本要求，真正用科學理論武裝自己，才能把自己鍛煉成為具有堅定的政治信念和是非標準，眼界寬、胸襟寬、思路寬的現(xiàn)代型領導者。
二是要通過學習，使我們的理想信念更堅定。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神支柱，是奉獻奮斗的力量之源，也是品格操守的約束紅線，理想信念的動搖是最根本、最危險的動搖。一些腐敗案件的發(fā)生過程表明，領導干部不論職位多高，不論出生多好，不論過去有過什么功勞，一旦世界觀人生觀價值觀出現(xiàn)問題，就抵擋不住名利、地位、金錢和美色的誘惑，就會身不由已地墮落進腐敗的泥潭。因此越是越改革開放，越是發(fā)展市場經(jīng)濟，越要堅定理想信念，使我們在各種復雜的環(huán)境中，在形形式式的考驗面前不動搖、不變色。
三是要通過學習，使我們加快發(fā)展的本領更強。領導干部承擔著領導發(fā)展的重要職責，必須緊跟時代步伐，加快知識積累和更新，加強對現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、管理、法律等方面知識的學習，促進知識更新，完善知識結構，拓寬工作視野，熟練地駕馭本職工作，成為多方面的行家里手，這樣才能不斷克服本領危機，跟上時代發(fā)展的步伐，才能從不同的工作角度來推動和保證經(jīng)濟的快速發(fā)展。
二、正確行使權力，防止權力濫用
作為黨的領導干部，能不能代表組織和人民行使好手中的權力，取決于能不能樹立正確的權力觀。只有樹立正確的權力觀，才能擺正自己與人民群眾的關系，才能正確處理公共權力的行使者與所有者之間的關系，才能保證人民賦予的權力始終用來為人民服務，才能自覺地把黨和人民的利益擺在第一位，才能在處理人民利益和個人利益關系時，把握好誰先誰后、誰重誰輕、誰主誰次、誰服從誰的問題。如何確立正確的權力觀，從根本上講，就是要正確處理好權力與服務、地位與責任、主人與公仆、做官與做人的關系。
一是要正確處理好權力與服務的關系。各級領導干部處于領導崗位，手中擁有一定的權力，履行著管理社會的職能。這就決定了領導干部必須正確認識和處理好權力與服務的關系。領導干部手中的權力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益，絕不能為個人或小團體撈好處，絕不能損害人民的利益。只有擺正個人利益與人民利益的關系，才能從思想上行動上正確認識和行使手中的權力，才能真正把權力使用的過程，看作為人民服務的過程，看作盡責任盡義務的過程，才能真正使權力與服務同始同終。
二是要正確處理好地位與責任的關系。領導干部所處的地位不單是個人奮斗的結果，更是黨和人民信任、賦予的結果。當組織給予你權力與地位時，也賦予了重大的責任。如果地位與責任相脫節(jié)，權力就會變質。權力意味著責任，權力越大，責任越大，責任越大，為人民服務的機會越多，作貢獻的潛能越大。如果把權力當成謀私的工具，一朝權在手，便把令來行，抱著有權不用、過期作廢的思想，肆意褻瀆人民賦予的權力，必然要走入違法亂紀的歧途。
三是要正確處理好公仆與主人的關系。為民謀利是我們執(zhí)掌政權的根本目的。在任何時候任何情況下，黨的一切工作和方針政策，都要以是否符合最廣大人民的根本利益為最高衡量標準。這也是領導干部觀察和處理問題的根本原則。人民是國家的主人，黨員干部是人民的公仆。對于領導干部來講，只有樹立正確的權力觀，才能擺正自己在權力關系中的地位，才能正確處理公共權力的行使者與所有者之間的關系，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，保證把人民賦予的權力始終用來為人民服務。
四是要正確處理好“為官”與做人的關系。怎樣做人，為誰“當官”，是領導干部改造人生觀必須解決的重大現(xiàn)實問題。要想清清白白“做官”，踏踏實實做事，首先堂堂正正做人。做人需要以德為本，以德立身。這就要求領導干部十分注重自己的道德鍛煉，陶冶情操，提高修養(yǎng)。思想境界提高了，道德修養(yǎng)加強了，對個人的名譽、地位、利益等問題就會想得透、看得淡，就能自覺地為國家富強和人民幸福而勤奮工作，就不會去斤斤計較個人的得失，更不會利用手中的權力牟取一己之私利。
在講權力觀的同時，這里我想著重講一講政績觀的問題，因為政績觀是權力觀的集中體現(xiàn)，權力觀很大程度上表現(xiàn)為政績觀。黨中央領導同志一再要求各級領導干部要“堅持立黨為公、執(zhí)政為民，樹立正確的政績觀”。作為黨的領導干部，無論從其肩負的責任來說，還是從黨的性質來說，都要求他們必須有所作為、做出成績，否則，就無以面對群眾的期望和黨組織的要求。因此，努力工作出政績，這是領導干部不能不想、不能不做、不能不求的。問題是，追求什么樣的政績，怎樣追求政績，什么樣的政績觀才是正確的政績觀。我看只有經(jīng)得起實踐、群眾、歷史這三把“尺子”的檢驗的政績觀才是正確的政績觀。在推進“兩個率先”的偉大事業(yè)中，我們所追求的政績應該是符合加快發(fā)展的時代要求，符合富民強市的根本目標的政績;堅持立黨為公、執(zhí)政為民，切實把最廣大人民群眾的根本利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好，是黨對各級領導干部的根本要求，因而我們所追求的政績，還必須符合人民群眾的根本利益，也最終要由人民群眾來評判。我們工作的成績如何，群眾最有發(fā)言權，群眾擁護不擁護、贊成不贊成、滿意不滿意、高興不高興，是檢驗政績的根本尺度;我們所追求的政績最后還要經(jīng)得起歷史的檢驗。許多事，在當時看來也許很有道理，但放到歷史中檢驗，就失去了其合理性，這在生活中是并不鮮見的。我們一定要有前瞻的思維、長遠的眼光，統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調發(fā)展，切不可在政績上追求現(xiàn)得利，搞短期行為，追求一時一地的利益。
三、提高領導能力，增強發(fā)展本領
實現(xiàn)全面小康、構建和諧社會是我們發(fā)展的總目標，總定位，也是我們作為一名黨的領導干部所肩負的重要使命和重大責任，只有不斷加強自身建設，增強能力才干，才能使我們的認識水平、領導水平、工作水平符合社會前進的腳步，符合時代所賦予我們的重大責任。要進一步解放思想、更新觀念。領導干部要把自己的眼光放得更遠一些，視野更寬一些，善于把上級的部署要求和**的發(fā)展實際結合起來，創(chuàng)造性地開展工作，在克服困難、加快發(fā)展，在營造環(huán)境、服務群眾上有所創(chuàng)新、有所作為;要善于謀劃全局。不謀萬事者，不足謀一時，不謀全局者，不足謀一域。領導干部要科學地把握發(fā)展的新趨勢，新機遇，尤其要善于把握工作的全局，注重對發(fā)展規(guī)律的認識，積極研究新問題，探索新路子，力求新發(fā)展;要善于統(tǒng)籌協(xié)調。隨著改革開放的不斷深化和市場化進程的加速推進，各種社會矛盾日益顯現(xiàn)出來，而且相互交織、相互影響，錯綜復雜，特別是利益矛盾表現(xiàn)得比較突出，領導干部要理性地看待這些問題，科學地解決問題，創(chuàng)新一些辦法和舉措，努力把改革的力度、發(fā)展的速度和社會可承受的程度統(tǒng)一得十分和諧，在建設和諧社會方面做出成績;要加強團結并善于團結。團結，歷來是我們事業(yè)勝利的重要保證。提高黨的執(zhí)政能力，完成執(zhí)政興國的歷史重任，必須加強全黨的團結，加強黨同人民的團結，加強全國各族人民的團結?？梢哉f，對于整個黨來說，增強團結是加強黨的執(zhí)政能力建設的一個重要內容。
對于黨員領導干部來說，搞好團結既是組織的要求，也是領導者自己的一種能力。在座都是剛剛走上領導崗位的同志，如何與班子成員搞好團結，與下屬搞好團結，與群眾搞好團結，無論對工作還是對個人都是至關重要的。
實踐證明，一個地方經(jīng)濟社會能否快速發(fā)展，跟這一地方的領導班子是否團結、黨員干部與人民群眾是否團結有著密切關系。增強團結，可以把人民群眾凝聚在黨的周圍，圍繞經(jīng)濟建設這個中心，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定這個大局，集中所有的智慧和力量，萬眾一心，為加快經(jīng)濟社會發(fā)展獻計獻策、干事出力;增強團結，特別是增強各級領導班子的團結，可以提高黨的執(zhí)政能力，使各級黨組織成為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的堅強領導核心;增強團結，有利于妥善處理經(jīng)濟社會發(fā)展中的各種矛盾，密切干群關系，增強黨和政府的感召力、凝聚力、向心力，從而在全社會形成昂揚向上、開拓進取、求真務實、真抓實干的良好氛圍，形成團結合作、齊心協(xié)力的良好局面，推動各項工作邁上新臺階;增強團結，可以促進社會和諧。胡錦濤同志指出，團結是構建社會主義和諧社會的前提，是集中各方智慧、形成偉大力量的源泉。改革開放以來，我市經(jīng)濟社會發(fā)展之所以能取得輝煌的成就，一個重要原因就是團結，因為團結，廣大干部積極性得到了充分調動，因為團結，人民群眾的創(chuàng)造性得到了充分發(fā)揮。沒有團結，就沒有發(fā)展，就沒有社會和諧。
面對新的形勢和任務，領導干部要不斷增強團結的意識，把團結作為一種素質來培養(yǎng)、作為一種境界來提升、作為一種能力來強化。團結共事的能力，源于共同的理想和追求，源于對黨的事業(yè)高度負責的精神。加強團結，就是要時時處處以事業(yè)為重，以大局為重，堅持黨性、堅持原則、堅持真理，正確行使權力，用公道、公正和公平團結人，形成團結的氛圍，擰成團結的力量;就是要有寬廣的胸懷，有護人之心、容人之量，積極培養(yǎng)容人容事、不計恩怨的雅量，相互諒解、坦誠相見的氣度，聞過則喜、從諫如流的胸襟;就是要正確對待名、權、位，淡泊明志，正確對待自己，正確對待同志，正確對待組織，大事講黨性、講原則，小事講友誼、講風格，胸懷坦蕩，光明磊落;就是要善于把事業(yè)、原則和感情有機結合起來，以事業(yè)為基礎，以原則為準繩，以感情為紐帶，通過增強各級領導班子的團結來帶動全體黨員和人民群眾的團結。
四、牢記廉潔從政，自覺接受監(jiān)督
廉潔是從政之要，既是立黨立國之本，也是領導干部立身立業(yè)之本。在改革開放和建立社會主義市場經(jīng)濟體制的過程中，我們面臨的誘惑形形色色。誘惑就是考驗，有多少誘惑就有多少考驗。你們經(jīng)過群眾推薦、組織培養(yǎng)和考察，走上領導崗位，組織上在把職務和權力交給你們的同時，也把責任和期望交給了你們。從個人角度講，從一般干部成為一個領導干部，這是一個新的起點。如何把工作做得更好，回報組織的信任，如何把自己今后的道路走得更好，少走彎路，少犯錯誤，這是我們每個同志都應該認真思考和嚴肅對待的問題。關于這一點，我講三個方面。
一是要時刻保持清醒的頭腦。要十分注重黨性修養(yǎng)，不斷增強免疫力和抵抗力，做到思想防線一刻也不松，精神陣地一寸也不丟。越是條件優(yōu)越，越是發(fā)展順利，越要嚴格要求自己，越要管住自己、管好自己。要經(jīng)常反省和檢查自己的一言一行、一舉一動，做到防微杜漸，警鐘長鳴。要自覺做到慎獨、慎微、慎初、慎終。即在單位與在家一個樣，八小時內與八小時外一個樣，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督一個樣，臺上與臺下一個樣，人前與人后一個樣，對上與對下一個樣。不因細微而放任，不因事小而隨意，不以對方是平民百姓而居高臨下、趾高氣揚，不以自己是初次犯戒而自我寬恕。要一生清白，保持氣節(jié)，做到自重、自省、自警、自勵。
二是要公私分明，堅持原則，管住家屬子女和親友。要知道什么事可以講情面，什么事不可以講情面，絕不能是非不分，喪失原則，越過黨紀國法的底線。要正確處理好原則與人情的關系，增強對黨和人民的責任意識，不被各種各樣的關系網(wǎng)束縛自己。要從嚴治家，管好配偶、子女及親友。平時要細心觀察，發(fā)現(xiàn)有苗頭性、傾向性問題，要及時給指出來，防微杜漸。要慎重交友。朋友是生活中必不可少的，但不能沒有選擇。對領導干部來說，交際決非生活小節(jié)，在交朋友上，一定要把握好“度”，把握工作關系與私人關系的尺度。
三是要主動接受監(jiān)督。不受監(jiān)督的權力必然導致腐敗。監(jiān)督是對干部的約束，更是對干部的關愛。事實證明，主動接受監(jiān)督的干部一般較少犯錯誤，拒絕接受監(jiān)督的干部很容易走向腐敗。組織上培養(yǎng)一個干部不容易，對犯錯誤的干部我們很感痛心，能挽救的盡力挽救，找你談談話，提出警示，基本的出發(fā)點是保護。從組織的角度講，“打招呼”總比“打板子”好。從個人角度講，有則改之，無則加勉，要正確看待。在自覺接受監(jiān)督這個問題上，我們不能犯迷糊，要牢記良藥苦口的古訓，自覺把黨和人民群眾對自己的監(jiān)督作為一種警戒，一面鏡子，經(jīng)常想一想、照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改進和糾正。反之，如果對自己的缺點視而不見，對自己身上的毛病諱疾忌醫(yī)，發(fā)展下去，就必然要出問題。
總之，在大家新任之初，市委希望每一位同志都更加珍惜組織和人民群眾的信任，更加努力地投入到新的工作中去，以更高的標準要求自己，以更顯著的成績回報組織和人民，真正做到不負重托，不辱使命，為實現(xiàn)全面小康，構建和諧社會作出新的更大的成績!
看過在新任干部集體勤政廉政談話會議上的講話的人還看了：
新任干部歡迎儀式上的講話篇三
各位領導、各位會員、同志們：
大家好!
首先我代表北京安徽企業(yè)商會第二屆理事會表達三個感謝和一個祝賀：
二要真摯地感謝我們的創(chuàng)會會長何幫喜同志帶領第一屆商會全體會員精誠創(chuàng)會、勤勉努力、熱心奉獻，為我們奠定的良好基礎。在此，我提議大家以熱烈掌聲，向何幫喜同志表示崇高的敬意!
三要深深地感謝全體會員對新一屆商會、對我的信任和支持，同時也深深感到這是一種責任和使命。
同時，我們要向新當選的理事會班子、監(jiān)事會班子和秘書處團隊表示熱烈的祝賀!
此時此刻，我作為新當選的北京安徽企業(yè)商會會長，深感責任重大、使命光榮?；丈淌侵袊笊處椭新N楚之一，引領商幫數(shù)百年，在中國商業(yè)史上占有重要地位。歷史上所形成的徽商精神，如敏銳的創(chuàng)業(yè)眼光、進取的人生態(tài)度、誠信的處世風格、合作的人際關系和規(guī)范的契約意識，至今都具有廣泛的現(xiàn)實意義和現(xiàn)代價值。
首都北京，是菁英匯聚的高地，發(fā)展事業(yè)的寶地，萬眾向往的福地，北京安徽企業(yè)商會能在這里架起聯(lián)接京皖兩地的橋梁，搭建共謀發(fā)展的平臺，將能更好地匯聚推動京皖交流與發(fā)展的正能量，提升安徽形象，傳承徽商精神。
為此，我簡要地報告下下一步工作思路和對秘書處的要求：
一、搭建商會“六大平臺”
1、搭建一個服務的平臺
堅持辦會宗旨,服務會員發(fā)展。服務是商會的辦會宗旨，維權、協(xié)調、服務會員是商會的主要工作。商會要堅持“服務立會，服務興會”，積極為會員企業(yè)提供有效服務，增強商會吸引力和凝聚力。商會成員是平等的，只有做好服務才有魅力。今后，我們要多走訪會員企業(yè)，幫助解決實際問題;常舉辦學習講座，助力會員企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展;促銀企深化合作，緩解企業(yè)融資難題;建溝通交流平臺，共享發(fā)展商機。
2、搭建一個合作、溝通、交流的平臺
發(fā)揮紐帶作用，推動合作交流。商會要學習運用互聯(lián)網(wǎng)思維，由加法變乘法，利用好商會人脈和資源優(yōu)勢，始終把參與京皖兩地經(jīng)濟建設，促進合作交流，作為商會的一項重要職能。服務招商引資，引導安徽企業(yè)來京發(fā)展;引導會員回鄉(xiāng)投資，反哺家鄉(xiāng)發(fā)展;組織投資考察，推動交流合作。
要深刻領會和把握“一帶一路”、長江經(jīng)濟帶等國家戰(zhàn)略帶來的廣泛商機，促進會員企業(yè)順勢發(fā)展。
3、搭建一個文化(傳播)的平臺
大興文化強會,提升商會品位。文化不僅僅是口號和活動，更多的是講究做人之本、立業(yè)之基和展現(xiàn)自我。文化是商會層次和內涵的體現(xiàn)，文化建設和品牌建設是商會之魂，是團結會員凝聚人心的重要載體。徽商“賈而好儒”，在安徽商會大力加強文化建設是我們獨特的自身優(yōu)勢，也是區(qū)別其他商會的重要標志。商會要積極探索文化建設的新途徑，開展聯(lián)誼沙龍、論壇講座、讀書培訓等形式多樣的活動，把文化和品牌建設作為商會的重要工作內容，充分發(fā)揮文化建設的引領作用，不斷提升商會的影響力和凝聚力。
4、搭建一個創(chuàng)新的平臺
提升網(wǎng)絡思維，加強宣傳工作。當前已進入經(jīng)濟新常態(tài)，創(chuàng)新是不變的話題，我們尤其要有互聯(lián)網(wǎng)思維，就是用戶思維，是共贏思維，不是零和游戲，要深刻認識到互聯(lián)網(wǎng)對世界的影響，引導我們不斷調整行動節(jié)奏，贏得未來。要運作好商會網(wǎng)站、期刊、微信等宣傳載體，大力宣傳會員企業(yè)，注重加強正面典型宣傳，把商會好的做法及時宣傳出去，提升我們的影響力，傳播我們的正能量，形成良性發(fā)展的工作局面。
5、搭建一個愛心的平臺
擔當社會責任,積極奉獻愛心。有社會責任感的企業(yè)才有可能成為百年老店，百年老字號品牌靠品德，以品才可以立國、立企。
互助互幫，互幫互興，同理同心，有時候，小企業(yè)遇到的問題對大企業(yè)來說可能是舉手之勞。要引導商會會員弘揚“扶貧濟困、樂善好施、發(fā)展企業(yè)、回饋社會”的精神，引導會員企業(yè)大處著眼、小處著手，想國家之所想，急國家之所急。要積極響應倡導的“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的理念，在創(chuàng)新發(fā)展本企業(yè)的同時，扶持身邊鄉(xiāng)友投身創(chuàng)業(yè)。
致富思源，回報社會，是理事會對會員的要求，也是會員的社會義務。商會要努力打造“有責任感的組織”，關注社會熱點，關愛弱勢群體，維護社會穩(wěn)定，積極參與公益事業(yè)，樹立當代徽商良好形象。
6、搭建一個黨建的平臺
加強黨建工作,發(fā)揮堡壘作用。走對路子，才能不出偏差。黨的組織建設是商會健康發(fā)展的根本保證，黨員的先鋒模范作用是商會建設發(fā)展的正能量，理事會要重視商會黨建工作，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
二、對秘書處的要求
1、注重自身建設,規(guī)范內部管理
要按照“四個全面”方針，堅持依法辦會，規(guī)范辦會。無以規(guī)矩，不能成方圓，要在省駐京辦和北京市民政局領導下，從組織機構、會員發(fā)展、會費使用、內部管理等方面對商會進行規(guī)范化建設，建立健全商會的各項制度。
2、健全管理架構，抓好制度落實
商會今后擬嘗試推行常務副會長輪值制度，展示形象，提供服務，這樣既有利于調動各方積極性，也有利于展示分享各自企業(yè)管理經(jīng)驗。要堅持活動制度化，原則上每月要開展一次小范圍活動，每個季度開展一次中型活動，每半年開展一次較大型活動，每年一次大型活動，要多和當?shù)卣畬?，和駐京辦工作指導對接。
兄弟商會的成功經(jīng)驗告訴我們，只有特色、專業(yè)、高效的服務，才能凝聚會員，吸引更多優(yōu)秀企業(yè)成為會員。商會全體同仁要同心同德、齊心協(xié)力，尤其是商會領導層和秘書處要樹立專注、專心、專業(yè)的服務意識，搭建信息對稱、優(yōu)勢互補、高效對接的服務平臺。
3、加強學習，強化服務，提高效率
秘書處要對相關人員設置量化考核指標，對商會會員會費收繳、參加會議和活動、奉獻愛心等科目予以綜合考核評定，對各自所開展的工作進行定期考核。要向優(yōu)秀商會學習先進經(jīng)驗和做法，鼓勵大家多做事、做成事。
各位領導、各位會員：商會新一屆理事會將肩負著全體會員的期望，繼往開來，任重道遠。讓我們在安徽省、北京市兩地黨委政府及安徽省人民政府駐京辦、北京市民政局社團辦的領導下，團結友愛，真誠協(xié)作，做好服務，開拓進取，創(chuàng)新發(fā)展，貢獻我們每人的一份力、一份情和一份愛，為把北京安徽企業(yè)商會建設成一流的社會組織，為經(jīng)濟社會發(fā)展、為創(chuàng)造我們更加幸福美好的生活、為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗!
最后，衷心祝愿各位領導和各位會員事業(yè)興旺，身體健康，闔家幸福，萬事如意!
謝謝大家!
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新任干部歡迎儀式上的講話篇四
尊敬的教科院領導，專家：
伴隨著“吹面不寒楊柳風”，春天的腳步近了，萬物復蘇，萬象更新。伴隨著春天的來臨，區(qū)教育科學研究院的專家們走進了七中。首先讓我們用最熱烈的掌聲歡迎領導和專家們的到來。
幾年來，七中在新區(qū)教科院的專業(yè)引領和悉心指導下，始終秉承“多元發(fā)展、追求卓越”的教育理念，堅持以推進教師專業(yè)發(fā)展為工作重點，探索培訓、教研、科研三位一體的校本研修機制，促進了教師隊伍整體素質的提升，在各項教育教學工作中取得了可喜的成績。今年，依據(jù)區(qū)教育發(fā)展規(guī)劃提出的“全課程育人，學生核心素養(yǎng)提升”主題年的總體要求，王曉麗校長對全體教師提出了認真解讀新區(qū)教育大主題，深入思考全課程育人的內涵和提升學生核心素養(yǎng)的有效途徑。為了能以更高的起點，更快的步伐走出一條有助于七中師生發(fā)展提升的路，今天，特別邀請教科院的領導和專家能給予七中高位的引領和科學的指導，讓七中的航船在勁風之下行駛得更快更穩(wěn)，駛向卓越的彼岸！
新任干部歡迎儀式上的講話篇五
我叫，畢業(yè)于包頭師范學院。前不久，通過層層選拔，我非常幸運地成為了一名咱們奈曼旗大沁塔拉鎮(zhèn)鄂布根包冷村的大學生村官。面對新的工作崗位，面對人生的一個新的起點，我們將要從單純的校園生活轉變到社會生活當中來了，它需要我們去更多的熟悉、磨合和適應新環(huán)境。因此，感謝領導能給我們提供這次寶貴的培訓機會，讓我們對未來的農村工作有了一個新的認識。
為期一天的學習培訓緊張而充實，內容豐富，形式多樣，讓我們受益匪淺。通過這次培訓，我對“大學生村官”這個稱號有了更加深入的認識，對村官的工作有了更進一步的了解，對今后自己工作的展開有了更加堅定的信心。但是，同時我也意識到鄉(xiāng)村工作并不像我們想象中的那么簡單，而是充滿了多變性和不確定性。站在國家為我們大學生提供的這樣一個展現(xiàn)自己實力，發(fā)揮自己能力的平臺上，我們仍然需要不斷學習，積極探索，發(fā)揮自己作為大學生的優(yōu)勢，彌補不足，以最好的狀態(tài)投身新農村的建設當中。因此到基層后我將做到以下幾點：
一、放下架子，融入農村。
我們大學生去了文化知識相對薄弱的農村，很容易高傲自大，放不下架子。這一點，在農村工作中是最不可取的，如果你高高在上，就會脫離廣大群眾，你的一些想法也就失去了發(fā)揮的天地。所以我們去了農村，必須擺正自己的位置、找好坐標、放下架子，融入到人民群眾中去和他們交朋友，這樣他們才接納你。要做村官，先做村民，走出大學校園走進農村，我們應當盡快的做好角色轉換，把好“語言關、生活關、能力關”，實實在在地為農民朋友們辦實事辦好事，這樣我們的工作才能順利的開展。
二、加強學習，更新知識。
現(xiàn)在我們在座的全是大學生，理論知識相對較豐富，但是在農村的實踐能力卻相當匱乏。所以我們到任以后，仍需要不斷探索、實踐和學習。村里的其他村干部、村民、同事全是我們學習的對象。我們要虛心請教，誠心學習，盡快更新自己的知識層面、盡快適應農村，把自己變成新農村建設的領頭人。與此同時，我們還應將自己在學校學習的理論知識充分運用到我們的工作中來。我是一名生物科學專業(yè)的學生，那么我想我將運用自己所學知識幫助村里做好農牧食品衛(wèi)生等各項工作。
三、施展才能，致富村民。
我們都是剛走出校門的大學生，帶著滿腔的熱情投身農村的.工作，我們應當把這份工作當作自己的事業(yè)，認真思考、探索，圍繞農業(yè)增效、農民增收、農村穩(wěn)定的目標，發(fā)揮自身優(yōu)勢，幫助村民們找項目、想點子，將這些一些可行的想法付諸實踐，大力弘揚“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”的“三創(chuàng)”精神，積極推動發(fā)展新思路，帶頭艱苦創(chuàng)業(yè)、帶動農村科技興農，帶領大家共同致富。
基層一線是了解國情、增長本領的最好課堂，是磨練意志、汲取力量的火熱熔爐，是施展才華、開拓創(chuàng)新的廣闊天地?！白鳛橐幻鈽s的大學生村官，在即將赴任之際，我感覺自己充滿了榮譽感、責任感和使命感，我將以這次崗前培訓為新的起點，在今后的工作生活中積極實踐黨的十七大關于社會主義新農村建設的要求，力求提高自身素質和技能，學以致用，努力將所學知識轉化為自己的實際本領，扎扎實實、認認真真地當好新時期的大學生村官，做出一番成績，為建設一個和-諧美好的”新奈曼“貢獻自己的一份力量。
尊敬的各位領導、各位同學：
安溪鎮(zhèn)2011年村（社區(qū)）干部培訓班今天正式開班，各位領導在百忙中參加本次培訓班開班典禮，并對我們提出了殷切希望和要求。作為本次培訓班的一名學員，我和各位參加培訓的學員一樣，將加倍珍惜這次可貴的培訓機會，經(jīng)過一周的集中培訓，力爭思惟境界有一個新的升華、理論水平有一個新的提高、能力素質有一個新的增強，不辜負鎮(zhèn)委領導們的殷切期望。 為此，我代表全體學員力爭做到以下四點：
一、確立目標，履行責任。沒有目標，一切行動都沒有價值，短短幾天的時間，稍縱即逝，只有確立了明確的學習目標，沉下心來，才能真正利用好有限的時間，突破自我，實現(xiàn)飛躍。
二、潛心求學，全面提升。這次集中學習，我們定將發(fā)揚求真務實的學風，努力做到主動學、深入學、務實學，結合農村工作實際，深入思考和探索農村工作方式，全面鍛煉自己，提升自己。
三、遵規(guī)守紀，服從管理。我們將認真遵守培訓班的各項規(guī)章制度。堅決做到不遲到、不早退，不無故缺席，不把工作帶進課堂。專心聽講，尊重授課領導，服從管理，自覺樹立干部的良好形象。
長補短，共同提高。
各位學員，新的一年新的開始，我們要以本次培訓學習為契機，實現(xiàn)農村基層工作新突破。也請諸位領導放心，我們一定會認真總結，提高認識，服從大局，切實加強自身建設，將本次學習成果運用到實際工作中去。
最后祝領導工作順利，祝各位同學學有所成。
謝謝大家！
尊敬的各位領導、各位同事大家好:
我叫,在縣鄉(xiāng)西林莊村任村主任助理。年5月我?guī)е闹械膲粝?激-情滿懷的投入到新的角色——大“村官”。在緊張與充實的村官工作中轉眼間將近一年了,在這近一年的工作與生活中,我始終按照當時下的決心和目標工作,雖然在工作中遇到不少挫折與困難,但也讓我著實成長了很多。讓我對農村政策、農村實際、農村工作、群眾需求、都有了更深的了解,為順利開展農村工作,促進西林莊村新農村建設打下了堅實的基礎。在年至年主要圍繞以下幾個方面做出大量的工作:
一、積極響應黨的號召,全心投入到農村工作中去。
在鄉(xiāng)政府開過大學聲村官動員會后,村主任將我接到了自己向往已久的日后工作所在地---西林莊村。進村的路上鄉(xiāng)親們熱情的和村主任打著招呼讓我感覺到鄉(xiāng)親們的淳樸氣息與熱情的態(tài)度。讓我感覺到接觸融入鄉(xiāng)親們不是一件很難的事,更令我有一種要肩負著搞好本村建設的使命感。到了村委會之后,村委會那寬敞的大院子,窗明幾凈的大房子,室內還裝有空調,飲水機,電視機等家用電器。讓我覺的日后的工作環(huán)境是多么的優(yōu)越,想想我們這一代“下鄉(xiāng)知青”是非常幸運,幸福。之后村主任又購來煤氣灶,炒鍋,蒸鍋,油鹽醬醋等調料,備齊了做飯的一切物品。由此可見村委會對我這個大學生村官的大力支持。在近一年的工作中,我經(jīng)歷了很多有意義的事情,首先對西林莊村的村情進行了解、參加三夏生產(chǎn)與家電下鄉(xiāng)宣傳活動、參與村兩委換屆選舉和抗旱救災工作等。在工作實踐中,我發(fā)現(xiàn)要做好農村工作就要多看、多學、多做。農民是一切農村工作的基礎,該如何和農民打交道是我當村官后遇到的第一個大難題。自己要入鄉(xiāng)隨俗,主動的適應村民的生活方式和語言習慣,真誠的對待他們,村民會用一百分的熱情來積極配合你的工作,協(xié)助你更好的完成任務。
二、充分利用自身專業(yè)特長為鄉(xiāng)親們服務。
我學的是計算機專業(yè),現(xiàn)在隨著農村經(jīng)濟發(fā)展的變化,計算機也逐漸走入了農民的家中,但是農民對計算機的應用以及維護知識相對還是比較貧乏,很多農民在計算機的使用過程當中遇到眾多問題都難以解決,而這也正是發(fā)揮的我的專業(yè)特長,充分利用我們大學里所學的專業(yè)技能為鄉(xiāng)親們服務,解決他們的難題。直到現(xiàn)在,我們村有電腦的農戶每當遇到問題時都會及時給我打電話找我?guī)椭麄兘鉀Q。我還利用了上級組織配發(fā)的投影機,以村委會的名義開辦了周末影院和農業(yè)科技知識的培訓班。在每周末晚上給鄉(xiāng)親們放些電影讓他們觀看,豐富了農民在農村的娛樂文化生活。定期組織黨員,村干部,群眾代表養(yǎng)殖戶,種植戶收看遠程帶來的一些農業(yè)科教知識。
三、加強學習,切合實際發(fā)展群眾的根本利益
通過不斷地學習黨中央關于農村發(fā)展的政策、不斷地學習各級領導的工作方式方法、不斷地細心向農民群眾學習農業(yè)生產(chǎn),以提高自己的工作能力和實踐能力;通過不斷地學習適合農村發(fā)展的知識,以科技帶領農民致富奔小康;通過加強和外界交流和學習,給農村發(fā)展帶來新理念、新思路。求真務實,開拓創(chuàng)新,從群眾口中聽“堅持群眾路線”。 針對實際情況,我們一切從實際出發(fā),始終堅持為群眾辦好事、辦實事的工作方針,做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀;始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為日常工作的出發(fā)點和落腳點,尊重人民的主體地位,發(fā)揮人民的首創(chuàng)精神,保障人民的各項權益,促進人的全面發(fā)展,做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展由人民平等共享。
四、相互交流,積極開展活動
我們有時在工作當中可以說是獨居一隅,清心寡欲的呆在村里工作,個人思想也都有點故步自封,思維有所僵化,停滯不前。我覺的應該經(jīng)常聯(lián)系各位村官同事,加強溝通、交流,互相學心。因此我也提議我們可以利用稍微清閑的時間開展各種活動,不僅互相了解彼此間工作的成績和更有效的工作經(jīng)驗,還更利于我們熟悉農村的情況,更方便工作的開展,又能豐富我們的精神文化生活。我們何樂而不為之呢?同時,真誠邀請各位領導和各位村官到西林莊村來做客!
我堅信在未來的村官道路上我們一定會不負眾望,在農村這片肥沃的土地生根發(fā)芽,茁壯成長,碩果壘壘。同時,也希望各級領導給予我們支持和幫助,讓我們在社會主義新農村建設中譜寫出當代大學生村干部的絢麗篇章。再次感謝組織部給我們提供這個交流的機會,也祝愿我們所有的大學生村官朋友能夠在自己的工作崗位上做出突出的成績與貢獻。
我的演講完畢,謝謝大家!
新任干部歡迎儀式上的講話篇六
同志們：
前不久，縣委對部分科級領導班子和領導干部進行了調整，這次干部調整，是基于個別部門崗位出現(xiàn)空缺、新成立的機構沒有配備領導，以及實際工作需要等各方面因素綜合考慮的，是嚴格按照《干部任用條例》的有關規(guī)定進行的，充分體現(xiàn)了“德才兼?zhèn)?、以德為先”的原則和“重實踐、重實績、重公論、重基層”的選人用人導向。從各方面反饋的信息來看，這次干部調整在程序上是嚴格的，在人選安排上是合適的，得到了全縣干部群眾的一致?lián)碜o，各方面都比較滿意。
這次干部調整，一批同志因工作需要，走上了不同的領導崗位，為我縣干部隊伍注入了新的生機和活力。這是組織多年來培養(yǎng)的結果，也是大家努力工作的結果，在這里，我向大家表示祝賀!
今天，縣委召集大家在這里進行集體勤政廉政談話，
學習是一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，是提高個人文化修養(yǎng)的手段，也是我們保持正確政治方向、提高領導水平、打開工作局面的有效方法。對于領導干部而言，勤于學習、善于學習，是必須具備的基本素質。今天，大家得到了提拔重用，并不是代表能力和素質也得到了提高，具備了新崗位的要求，而是組織上的鼓勵和鞭策，要想勝任新的崗位要求，需要不斷加強理論業(yè)務學習，增強科學發(fā)展本領，更好地服務于社會和廣大人民群眾。特別是有的同志從事新的領域的工作，無論是工作經(jīng)驗，還是理論業(yè)務能力，都比較欠缺，能否勝任新崗位，開創(chuàng)新局面，不僅是一種綜合考驗，更是一個鍛煉和提高的難得機會。因此，我希望大家要進一步增強學習的緊迫感，牢固樹立終身學習的意識，全面加強政治理論學習，增強黨性修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想防線，要把學習同所擔負的工作緊密結合起來，同解決矛盾和困難緊密結合起來，充分發(fā)揮好各自的崗位職責，不斷提高推動科學發(fā)展的能力和服務人民群眾的水平。
二、要弘揚求真務實精神，爭做實干型領導干部
作為一名領導干部，必須腳踏實地，苦干實干。事業(yè)
是干出來的，口碑是干出來的，個人能力和長遠競爭力也都是在苦干實干中積累鑄就的。近年來，通過廣大干部群眾的共同努力，我們在基礎設施建設、重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鎮(zhèn)建設和民生改善等各個方面都取得了顯著成績，全縣經(jīng)濟社會保持了良好的發(fā)展勢頭。在縣第十一次黨代會上，縣委立足xx的縣情實際和長遠發(fā)展，提出了“兩個堅持、一個首要任務、一個主要抓手、三個更加注重、抓好五個提高、實現(xiàn)三大目標”的總體要求。在今年年初召開的縣委十一屆二次全委(擴大)會議上，縣委綜合考慮當前發(fā)展形勢，結合“十二五”時期的發(fā)展目標，提出今年要努力在“xxxx”取得新突破，推動全縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。實現(xiàn)這些目標任務，需要我們在工作中，大力弘揚求真務實精神，立足自身崗位職責，大膽實踐、埋頭苦干。大家走上領導崗位后，一定要倍加珍惜機會，緊緊圍繞縣委、縣政府的各項決策部署，盡快進入角色，認真履行職責，積極開展工作，確保各項重點工作和目標任務落到實處，取得實效。要立足本部門、本單位的實際，說實話、辦實事，以扎扎實實的工作，爭得實實在在的成效。我們對干部的使用，堅持動態(tài)管理和定期考核的原則，大家只要踏踏實實地干了，不用你說，組織和領導也會知道。如果大家干得好，我們積極支持鼓勵，而且會提拔重用;如果干不好，我們隨時會作出調整和交流。希望大家一定要有清醒的認識，倍加珍惜組織賦予你們的榮譽和職責，以更加飽滿的激情，更加扎實的工作，全力推動各項既定目標任務圓滿完成。
三、要弘揚無私奉獻精神，爭做服務型領導干部
對于領導干部而言，工作就是服務，服務就意味著奉
獻。領導干部如果沒有奉獻精神，精力上就投入不進去，工作上就不會有成效。近年來，縣委、縣政府通過為群眾興辦好事實事，切實解決了群眾生產(chǎn)生活中的一些熱點和難點問題。今后，我們還將不斷加大公共財政投入，繼續(xù)大力實施民生工程，為民興辦更多的好事實事。大家走上領導崗位后，一定要切實增強無私奉獻精神，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，勤勤懇懇、盡心盡力地履職，認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地工作，著力解決好群眾反映強烈的突出問題，努力為群眾做實事、辦好事、解難事，增進和群眾的感情。要緊緊圍繞全縣發(fā)展大局，經(jīng)常深入到基層，多傾聽群眾呼聲，多了解群眾疾苦，多解決矛盾和問題，真正把心思放在為人民服務上來，把精力放在推動全縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展上來，力爭在工作和服務中體現(xiàn)個人價值。
四、要弘揚勇于開拓精神，爭做創(chuàng)新型領導干部
“創(chuàng)新是一個國家、一個民族發(fā)展和進步的靈魂”。近年來，全縣經(jīng)濟社會發(fā)展雖然取得了十分顯著的成績，但由于我們基礎差、底子薄、起步晚、欠帳多，與周邊發(fā)展較快地區(qū)相比，我縣的經(jīng)濟發(fā)展水平、產(chǎn)業(yè)發(fā)展層次、城鎮(zhèn)建設和管理水平等都存在一定差距，還存在諸多困難和問題。在當前競爭日益激烈的環(huán)境下，我們要想做成事，就必須有新的思維、新的辦法，按部就班不行，照搬老經(jīng)驗、老辦法也不行。我們把大家放到領導崗位上，就是要讓大家解決矛盾和問題。因此，大家一定要大力弘揚勇于開拓的精神，勤動腦筋，大膽嘗試，遇到矛盾和問題，要敢于沖破固有的思維模式，解放思想，轉變觀念，想方設法尋求解決矛盾和問題的辦法、途徑，努力打開工作的新局面。對于縣委、縣政府做出的決策部署，要結合實際，創(chuàng)造性地開展工作，要敢想、敢說、敢做、敢闖，大膽工作，干出實績，力爭在本部門、本崗位作出表率，以優(yōu)異的成績推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。
五、要弘揚團結協(xié)作精神，爭做和諧型領導干部
領導班子團結，關系到各項工作的成敗，對全縣的發(fā)展起到至關重要的作用。團結出力量、出智慧、出效益、出人才。增進班子團結，要求班子成員之間要互相信任，互相幫助，互相補臺，多理解，少猜疑，求大同，存小異。因此，大家要把打造團結協(xié)作、干事創(chuàng)業(yè)的班子和機關，作為共同的責任和目標，滲透到學習、工作、生活的各個方面，促進各項工作順利開展。在具體工作中，作為正職一把手，要有民主作風和廣闊胸懷，虛心聽取不同意見，集思廣益，善于總攬全局，作維護和促進班子團結的表率。作為副職，要擺正位臵，自覺維護班子的權威，維護“一把手”的權威，主動請示匯報，積極銜接溝通，補臺不拆臺、到位不缺位，步調一致、同心同德、不搞爭論。對分管的工作，要敢抓敢管，一抓到底，抓出成效，抓出水平。班子成員要保持平和心態(tài)，切實做到低調做人、高調做事，真正以良好的作風和人格品行感召他人、團結同志、干事創(chuàng)業(yè)。全體干部職工都要切實做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，共同維護班子的團結和諧。
六、要弘揚廉潔奉公精神，爭做清廉型領導干部
的作用，充分體現(xiàn)自己的人生價值，多做有利于全縣發(fā)展、有利于人民群眾生活的工作，不辜負組織的培養(yǎng)和期望，全力推動全縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展，為到“十二五”末基本實現(xiàn)xxxx、工業(yè)強縣和建成xx市精品衛(wèi)星城“三大目標”做出積極貢獻!
謝謝大家!
新任干部歡迎儀式上的講話篇七
尊敬的各位
領導
、同志們：
剛才會上宣布了我的任職決定，在此，我對組織的培養(yǎng)和信任表示衷心的感謝，對xxx各位
領導
、同事們的支持和幫助表示誠摯的謝意。參加工作十多年來，我從一名普通工作人員走上如今的xx
領導
干部崗位。這每一步的成長，都是xx各級
領導
關心和培養(yǎng)的結果，都是所有同事熱心幫助和大力支持的結果。可以說，沒有組織的培養(yǎng)和教育，沒有大家的厚愛和關懷，也就沒有我現(xiàn)在的成長進步。今天，對我來說，這既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗和挑戰(zhàn)。我深知自己的知識、閱歷、經(jīng)驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下三點：
1、講政治，時刻保持政治上的清醒堅定。始終堅持學習不放松，不斷提高自身綜合素質，以理論上的成熟保證政治上的堅定，以工作能力的提高保證本職工作的開展，在
思想
上真正樹立全局意識，把工作做好，讓
領導
放心，讓群眾滿意。
2、講勤政，堅持工作上求真務實。立足本職工作，實現(xiàn)角色轉換，從頭開始學習，從新要求自己，做到言必行，行必果，扎實做好每一項工作，踏踏實實的走好每一步。
持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。
各位
領導
、同志們，在今后的工作中，不管組織安排我到哪里，我都將繼續(xù)加倍努力，充分發(fā)揮自己的專業(yè)和特長，盡心盡力地做好工作，維護樹立xx干部的良好形象，決不辜負組織和各位
領導
對我的信任和期望。
最后再次衷心感謝組織部的
領導
，感謝所有在座的各位
領導
，謝謝！
新任干部歡迎儀式上的講話篇八
形象是一個人全部言行的公開評價，是個人品德、操守的外在反映。形象還是執(zhí)政黨的威信所系，魅力所在。廣大群眾往往通過黨員領導干部的形象來認識我們的黨，判斷黨的先進性，決定對我們黨的態(tài)度。在新的歷史時期，我們的領導干部應該具有
什么
樣的形象呢？我認為，既然是領導干部，就要區(qū)別普通群眾，區(qū)別普通黨員，要做到五個“與眾不同”。
一是精神狀態(tài)要“與眾不同”。黨員干部特別是領導干部要始終保持昂揚向上、只爭朝夕，生命不息、戰(zhàn)斗不止的精神狀態(tài)，不因職位升降而變化，不因權力增減而起伏，不因年齡增長而頹廢，不因艱難困苦而退縮。在人生追求上,要有大目標。人貴有志，志當存高遠。領導干部應該牢固樹立共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，追求人生的崇高境界。要始終保持黨員的先進性，牢記黨的性質和宗旨，不斷校正人生的方向和追求，為實現(xiàn)黨的最終目標努力奮斗，為遼源的各項事業(yè)發(fā)展和維護人民群眾的根本利益，獻出自己的聰明才智。在
愛
崗敬業(yè)上，要有大作為。一是要有勤勉的工作態(tài)度。要在各自的崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)工作，充分發(fā)揮自己的光和熱，把全部的心思都用在事業(yè)上，把全部的精力都投入到工作中。二是要有飽滿的工作熱情。領導干部，任何時候都要做到困難面前不低頭，壓力面前不彎腰，始終以高昂的斗志、飽滿的熱情，努力為黨和人民工作。三是要有一流的工作質量。領導干部要按照xx提出的要求，“干一行、愛一行、鉆一行、精一行，在建設有中國特色社會主義的偉大事業(yè)中，努力創(chuàng)造無愧于時代、無愧于歷史、無愧于人民的一流工作”。
二是工作理念要“與眾不同”。要注意提升自己的精神境界，從更高的層次來看待自己的工作、自己的職責，把精力放到實現(xiàn)自我價值、得到社會尊重上，在工作中實現(xiàn)更高層次的人生價值。要把工作崗位當作干事業(yè)的舞臺。演員沒有舞臺，不可能成為明星；共產(chǎn)黨員沒有“舞臺”，不可能有所作為。工作崗位就是共產(chǎn)黨員施展才華和干事創(chuàng)業(yè)的舞臺。雖然崗位分工不同，但只要埋頭苦干、孜孜以求，就能干出一番不平凡的事業(yè)。人的生命是有限的，為人民服務是無限的。保持共產(chǎn)黨員先進性，愛崗敬業(yè)是基本要求。好高騖遠，作風漂浮，是干不了大事的，是干不成事的。要把工作崗位當作奉獻的平臺。共產(chǎn)黨員應當愛崗敬業(yè)，也應當甘于奉獻。這是由我們黨的性質決定的。工作是否有業(yè)績，不是看他怎么說，要看他怎么做，為人民、為社會貢獻了什么。把工作崗位當作奉獻的平臺，不是為工作而工作，而是在工作中為群眾謀利益、為社會作貢獻。要把工作崗位當作強素質的擂臺。對于領導干部來說，有了工作崗位，只是有了更好地為民辦事和服務的機會和條件。只有立足本職長本領、強素質，才能大有作為。當今時代，僅有為人民服務的'意識是不夠的，還要有為人民服務的本領。要堅持勤奮
學習
，能力由學而得，道德由學而進，事業(yè)由學而成。只有不斷提高理論素養(yǎng)，培養(yǎng)戰(zhàn)略思維，加強黨性修養(yǎng)，才能提高解決問題、促進發(fā)展的能力。
三是工作姿態(tài)要“與眾不同”。作為領導干部在各項工作中都要對自己高標準、嚴要求，努力做到“平常時期看得出來，關鍵時刻沖得出來，危難時刻豁得出來”，具體說，就是要堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀。權為民所用,作為“立黨為公、執(zhí)政為民”和“以人為本”的具體體現(xiàn),集中表現(xiàn)為樹立和實踐正確的權力觀。xx在新時期保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上的講話中指出“作為領導干部必須牢記我們手中的權力是人民賦予的,只能用來為人民謀利益,而絕不能用來為自己謀私利,要始終為人民掌好權、用好權。”所以,作為領導干部必須運用人民賦予的權力為國家的富強服務,為人民群眾的富裕服務,而絕不能把它變成謀取個人或小團體私利的工具。同時,要始終自覺地接受黨和人民對自己行使權力的監(jiān)督。情為民所系,就是要對人民群眾懷有深厚的無產(chǎn)階級感情,時刻傾聽群眾呼聲,反映群眾意愿,集中群眾智慧,忠實地貫徹執(zhí)行黨的群眾路線,努力使我們制定和實施的各項方針政策和措施更好地體現(xiàn)人民群眾的利益。共產(chǎn)黨員特別是黨員領導干部要以全心全意為人民服務的情感和真心實意對人民負責的精神,做到心里裝著群眾,凡事想著群眾,工作依靠群眾。要始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心,牢記群眾利益無小事理念。領導干部在各自的崗位上，對我市普通群眾生產(chǎn)
生活
面臨的這樣那樣的困難,特別是對下崗職工、困難群眾遇到的實際問題,要帶著深厚的感情去幫助解決,切實把各項政策措施落到實處,讓他們切實感受到市委、市政府的溫暖。利為民所謀,是牢記立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念,加強黨性修養(yǎng),堅持以人為本的最終體現(xiàn)。我們所有的政策措施和一切工作,都應該正確反映并有利于妥善處理各種利益關系,都應認真考慮和兼顧不同階層、不同方面群眾的利益。領導干部在工作中，無論做任何事情，必須首先考慮并滿足最大多數(shù)人的利益要求,這關系到我市政治、經(jīng)濟、文化等各項事業(yè)發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局。要吃苦在前、享受在后,要支持和幫助群眾富起來。
四是能力素養(yǎng)要“與眾不同”。走上領導崗位后，可能要經(jīng)常面對各種各樣、形形色色的誘惑和腐朽低俗的思想，能不能做到“淡泊以明志，寧靜而致遠”，以堅定的信念、不懈的追求來著力打造自己心中的“長城”是至關重要的。要常修為政之德?！盀檎隆笔堑赖略诠残姓P系、公共管理活動中的體現(xiàn)?！俺Ｐ蕖笔菑娬{要經(jīng)常堅持主觀世界的改造,即修養(yǎng)。要緊密聯(lián)系自己的思想實際,加強主觀世界的改造,不斷堅定執(zhí)政理念,不斷提高思想政治水平,不斷加強道德情操修養(yǎng),真正做到在改造客觀世界的同時改造主觀世界,寓改造主觀世界于改造客觀世界之中,用改造主觀世界的成效來推進客觀世界的改造。要常思貪欲之害?！皻v覽前賢國與家,成由勤儉敗由奢?！蔽覀凕h是任何敵人都壓不倒、摧不垮的，但堡壘最容易從內部攻破。常思貪欲之害,就是要求我們領導干部經(jīng)常用反面典型這面鏡子照照自己,促使自己自重、自盛自警、自勵。應當強調,對于領導干部來說,思想作風、工作作風固然重要,但生活作風也絕不是小事。領導干部要培養(yǎng)積極的生活態(tài)度,追求高尚的生活情趣,自覺應對權力、金錢、美色的考驗,自覺抵御拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕,永葆共產(chǎn)黨人的先進性。要常懷律己之心。xx在《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》中指出,共產(chǎn)黨員如果能長期堅持與實踐相結合的黨性修養(yǎng),即使在他個人獨立工作、無人監(jiān)督、有做各種壞事可能的時候,他能夠‘慎獨’,不做任何壞事。“道德當身,故不以物惑。”常懷律己之心,就是要堅持嚴于律己、廉潔奉公,嚴格遵守黨紀國法,堅持高尚的精神追求,清清白白做官,堂堂正正做人,真正做到拒腐蝕永不沾。
五是意志品格要“與眾不同”。對待工作，要有忘我品格。董必武同志曾說過：“我就是一塊補丁，黨把我補到哪里，我就在哪里起自己的一點作用?！泵恳幻I導干部都應該具有這種默默無聞的“補丁”品格，要胸懷寬廣，顧全大局，要處處以集體利益、國家利益為重。組織召喚到哪里，就要雷厲風行、不折不扣地戰(zhàn)斗在哪里，業(yè)績創(chuàng)造在哪里，事業(yè)成就在哪里，不言苦、不言累、不言悔。對待名利，要有無私品格。俗話說：良田萬傾，日食一斗；廣廈萬千，夜臥八尺。高飛之鳥，亡于貪食；深潭之魚，死于香餌。在名利面前能否持有淡泊之心、超脫之懷，是判斷一個人思想境界高低的重要標準。我們黨除了人民利益，沒有任何自己特殊的利益。領導干部應當樹立正確權力觀、利益觀、地位觀，追求崇高的精神境界，陶冶高尚的道德情操，艱苦樸素、清正廉潔，永遠保持共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)。對待自己，要有內省品格。古人云：“吾日三省吾身?！比朔鞘ベt，熟能無過？過而能改，善莫大焉。一個人最大的缺點，是不知自己有缺點；最危險的缺點，是堅持自己的缺點；最可笑的缺點，是專門
尋找
別人的缺點?？朔@些缺點的最好辦法，就是培養(yǎng)內省精神，敢于開展自我批評，誠懇接受別人的批評。
新任干部歡迎儀式上的講話篇九
同志們：
剛才，部長宣讀了干部調整方案。這次調整的目的是，進一步優(yōu)化領導班子結構，增強發(fā)展活力，特別是挑選一批優(yōu)秀的年輕同志到基層一線工作，為灌云當前和今后的更好更快發(fā)展奠定更加堅實的組織基礎和人力支撐。調整的原則是，堅持群眾公認，注重工作實績。這次干部調整既有新提拔的領導干部，又有轉崗交流的干部，還有部分同志因為年齡的原因而離開了領導崗位，我們這些同志多年來一直勤勤懇懇、扎實工作，在各自的崗位上都取得了一定的業(yè)績，大家雖然離開了領導崗位，但單位不會忘記你們，組織不會忘記你們。在此，我代表縣委向大家所作的貢獻表示衷心的感謝。同時，也希望你們繼續(xù)關心、支持、參與全縣的經(jīng)濟建設和社會發(fā)展，力爭再作出新的貢獻。借此機會，我對全縣各級干部特別是新提拔的干部提幾點要求：
首先，要堅定信念，激情奮斗。理想是人生旅途的航標，信念是人生征程的動力。只有樹立遠大的理想和堅定的信念，才能有崇高的思想境界和道德情操，才能有遠大的人生抱負和奮斗目標，才能有旺盛的拼搏斗志和忘我的奉獻精神。一名領導干部如果沒有理想信念，就等于沒有了靈魂，就不可能做到立黨為公、執(zhí)政為民，就不可能為黨和人民的事業(yè)鞠躬盡瘁、盡心盡責。人的一生總得要做出點什么，總得要有自己的長遠理想和人生追求，只有這樣，才不會碌碌無為、虛度年華，才能讓自己活得更有價值、更有意義，才能使自己的工作和生活更加豐富多彩。對灌云的各級干部來講，加快跨越發(fā)展、崛起振興是我們所肩負的神圣使命，理應成為我們最大的理想抱負。理想不會自然成真，抱負更不會憑空實現(xiàn)，需要我們堅持不懈地努力和持之以恒地奮斗?，F(xiàn)在，灌云的發(fā)展已經(jīng)站在了一個新的起點上，也為我們各級干部創(chuàng)造了更加寬闊的舞臺。應該說，我們施展才華的條件比過去更好了，實現(xiàn)抱負的機遇比過去更多了，展示價值的空間比過去更大了，我們一定要進一步增強責任意識、拼搏意識、奉獻意識，立志為灌云的發(fā)展多挑重擔、多作貢獻，更加自覺地投身到推進又好又快發(fā)展的生動實踐中，努力創(chuàng)造出無愧于歷史、無愧于時代、無愧于人民的顯著業(yè)績。
第二，要珍惜崗位，干事創(chuàng)業(yè)。干部就要干事。干事創(chuàng)業(yè)是對一個干部最起碼的要求，也是組織評價一個干部最基本的依據(jù)。近年來的實踐已經(jīng)充分證明，灌云的各級干部是能干事、肯干事、能干成大事的，一大批干部正在加快成長、成熟，有相當一部分同志先后走上了各級領導崗位，今天，我們又提拔、重用了一批干部特別是年輕干部。但是，由于領導崗位的設置有一系列的原則和規(guī)定，比如職數(shù)的限制、結構的要求等等，還有許多工作實績突出的干部因為沒有足夠合適的崗位而沒有得到提拔。其實，每個崗位都是組織為干部成長而搭建的一個發(fā)展平臺，無論哪種安排，都包含了組織的信任和重托。堅決服從組織決定，是每個干部應有的態(tài)度和覺悟。我們都要清醒地認識到，進、退、留、轉不是干部個人的行為，而是干部隊伍新陳代謝的自然規(guī)律，是實現(xiàn)干部循環(huán)的必然要求，也是推動灌云跨越發(fā)展的根本需要?！斑M”的同志要振奮精神，開拓進取，以一流的業(yè)績來回報組織和人民;“留”的同志要發(fā)揚成績，勤勉干事;“轉”的同志要愉快到任，迅速進入狀態(tài)，開創(chuàng)新的局面。組織上評價一個干部，不是看一時的作為，而是看一貫的表現(xiàn);不是看某一個方面，而是看綜合素質;不僅要看平常時段，更要看關鍵時刻。我們各級干部都要正確對待組織的決定，自覺服從組織的安排，以一種平常的心態(tài)來看待升遷去留，做到心胸開闊，境界高遠。要立志做大事而不能只求做大官，珍惜現(xiàn)有崗位，勤勤懇懇、踏踏實實、心無旁鶩地干好本職工作。
第三，要加強學習，提升本領。學習和思考是領導干部提高能力水平的基本途徑，也是必須具備的基本素質?，F(xiàn)代社會是不斷變革的社會，新觀念、新思維、新事物層出不窮。如果我們的知識水平、知識層次、知識結構總是停留在原來的水平上，不及時更新、及時補充、及時提升，那么，無論擔任什么樣的領導職務，都不可能履行好崗位職責。當前，我們正在加快推進創(chuàng)新型經(jīng)濟發(fā)展和創(chuàng)新型城市建設，有許多新的領域需要我們去探索，有許多新的課題需要我們去研究，有許多新的矛盾需要我們去解決，只有不斷加強學習，豐富知識，才能更加從容地應對各種挑戰(zhàn)，更加有力地推進創(chuàng)新發(fā)展。全縣各級干部特別是新提拔的干部，都要牢固樹立“終身學習”的理念，堅持把學習作為一種政治責任，作為自我發(fā)展的第一需要，作為履行職責的前提條件，少一些應酬、多一些閱讀，少一些娛樂、多一些思考，少一些空談、多一些調研，掌握真知識，練就真本領，真正具備與崗位職責相匹配的能力水平。要進一步大力弘揚求真務實、不事張揚、埋頭苦干的工作作風，把全部心思和精力都用到工作上，用到發(fā)展上，全力以赴地抓項目，一著不讓地抓推進，不遺余力地抓落實。
第四，要嚴格自律，永葆本色。廉潔從政是我們時刻提醒、反復強調的問題，因為這不僅關系到領導干部的政治生命，更關系著灌云的發(fā)展大業(yè)。作為一名干部，尤其是走上領導崗位很不容易，既有組織的培養(yǎng)，又有個人的努力。我們一定要倍加珍惜社會給我們提供的機遇和舞臺，倍加珍惜組織對我們的厚愛和重托，倍加珍惜群眾對我們的信任和期盼，倍加珍惜現(xiàn)在的崗位和待遇，把黨的事業(yè)看得更重一些，把個人的利益看得更輕一些，以感恩之心來對待組織，以公仆之心來對待權力，以平常之心來對待地位，以奉獻之心來對待事業(yè)，永葆一個共產(chǎn)黨員和領導干部的政治本色。要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，立足各自崗位，多創(chuàng)體現(xiàn)跨越發(fā)展要求的政績，多創(chuàng)得人心、暖人心、穩(wěn)人心的政績，多創(chuàng)經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的政績。要大力弘揚艱苦奮斗、崇尚節(jié)儉的優(yōu)良傳統(tǒng)，做到只在工作上比學趕超，不在待遇上盲目攀比，勤儉辦事，艱苦創(chuàng)業(yè)。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，嚴于律己，克己奉公，努力成為多干事、干實事、干好事的表率，成為守紀律、重操守、講形象的模范。要不斷強化廉政意識，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，正確運用手中的權力，以身作則，率先垂范，帶頭規(guī)范從政行為，自覺抵制各種腐朽思想和不正之風的侵襲，干干凈凈地為黨和人民工作，以一身正氣、兩袖清風樹立起領導干部為民、務實、清廉的良好形象。要大力弘揚團隊精神，班子成員之間要互相信任、互相尊重、互相支持，在合作共事中加深了解，在相互協(xié)作中增進團結。每一名干部都要胸懷坦蕩，不要小肚雞腸，倍加珍視團結，精心維護團結，進一步營造齊心協(xié)力干事業(yè)、和衷共濟謀發(fā)展的良好局面。
同志們，組織和人民把我們推上了領導崗位，既賦予了權力，更賦予了責任，大家一定要牢記使命，恪盡職守，扎實工作，不負重托，努力為灌云的又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻。
新任干部歡迎儀式上的講話篇十
尊敬的各位領導，各位同事：
在段黨委的支持和關心下，新一屆黨支部支委班子順利誕生了。這是政治上的一件大事，也是黨員同志們最關心的一件大事。借此機會，請允許我代表新一屆支委班子向黨組織和全體黨員同志們表示衷心的感謝!近年來，設備車間黨支部帶領全體黨員，認真貫徹落實黨的各項路線方針政策，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，調動全體黨員開拓創(chuàng)新，務實工作，克己奉公，真抓實干，各項工作取得長足發(fā)展。
作為一名黨支部書記，在今后的工作中，緊密團結機關全體黨員，認真履行職責，兢兢業(yè)業(yè)工作，完成好組織交辦的各項工作任務。
一、加強學習，不斷提高政治素質和理論水平。結合車間工作特點，認真領會十八大精神，用新思想、新思路、新眼界來完成好車間黨支部各項工作，實現(xiàn)車間生產(chǎn)各項工作指標。
三、積極發(fā)展黨內民主，增強黨的創(chuàng)造活力。要堅持民主集中制，健全黨內民主制度體系，以黨內民主帶動人民民主。保障黨員主體地位，健全黨員民主權利保障制度，落實黨員知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權。
四、要堅持黨管人才原則，把各方面優(yōu)秀人才集聚到設備車間發(fā)展的事業(yè)中來。要尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，加快確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局，造就規(guī)模宏大、素質優(yōu)良的人才隊伍，推動我車間人才隊伍建設。
五、要落實黨建工作責任制，全面推進基層黨建工作，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。以增強黨性、提高素質為重點，加強和改進黨員隊伍教育管理，推動廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
六、要嚴明黨的紀律，自覺維護黨的集中統(tǒng)一，要自覺遵守黨章，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，我們相信，在車輛段黨委的正確領導下，在全體黨員和廣大職工支持下，我們堅持以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，以高度的機遇意識和強烈的使命感、責任感，勇挑重擔，奮力前行，以嶄新的風貌，良好的作風，出色的工作，一流的業(yè)績，向全車輛段，向全體黨員，向人民群眾交出一份滿意的答卷。
謝謝大家!
新任干部歡迎儀式上的講話篇十一
作為老領導對于新任職領導干部有什么要說的呢?下面就是本站小編給大家整理的對新任職領導干部講話，僅供參考。
同志們：
今天，我們在這里召開新任領導干部集體廉政談話會，主要目的就是要對各位新提拔的領導干部早上廉政課、多打預防針、常敲警示鐘，使大家倍加珍惜人民賦予的權力，倍加珍惜在各自崗位上干事創(chuàng)業(yè)的機會，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，在思想上筑牢道德觀念和黨紀國法兩道防線，在行動上處理好做人與做官的關系。走上新的領導崗位，是個人努力、群眾認可的結果，也體現(xiàn)了組織的關心和信任，希望大家在新的崗位上不辱使命，奮發(fā)有為，用你們的智慧才能，為全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展做出積極貢獻。
下面，我從四個方面與大家交流、共勉。
一、不斷加強學習，練就干事創(chuàng)業(yè)本領
領導干部不勤政也是一種腐敗行為。加強學習，是勤政為民、做好工作的重要前提。新提拔調整的領導干部步入新的工作崗位后，承擔的工作重，關注的人多。大家要把加強學習作為保持正確的政治方向、提高領導水平、打開工作局面、提高履職能力的有效方法。一要樹立恒心勤于學。一個人今天獲取的信息，也許明天就會過時，這就需要用不斷的學習來進行知識更新，增長才干。因此，要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，常抓不懈，持之以恒，不斷提高政治敏銳性和洞察力，深化對經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律的認識，增強落實各項政策措施的自覺性和堅定性，造就適應形勢發(fā)展需要的專業(yè)型、復合型黨員領導干部。二要突出重點全面學。領導干部要在重點學習業(yè)務知識的基礎上，力求學習的深度和精度，在學習的廣度上下功夫，不斷拓展知識面。今年，縣委將在全縣各級黨組織和全體黨員中全面開展黨的群眾路線教育實踐活動，這項活動是今年上半年各級黨組織和黨員干部參與學習的重要內容，縣紀委也將配合縣委推出系列學習教育活動，希望全縣各級黨組織和廣大黨員干部要按照要求，創(chuàng)新性地開展學習教育活動，使活動成為推動本職工作的源動力。同時，大家還要全面掌握縣委、縣政府當前的重點工作和重點項目內容，按照縣委工作安排，計劃于1月11日召開縣委全會，將全面部署新的一年30件實事，希望大家自覺地把思想統(tǒng)一到全縣大局中來，深入思考、精心謀劃，準確分析和把握形勢，切實深化對縣情的認識，進而實現(xiàn)縣域經(jīng)濟社會的科學發(fā)展和跨越發(fā)展。三要聯(lián)系實際潛心學。要善于把學習的知識及時運用到工作中去，做到先學先知，先知先用。要牢牢抓住當前工作中的熱點、焦點、難點問題，有重點、高質量、深入地開展調研工作，做到理論實踐有機結合。
二、堅持廉潔從政，常懷敬畏之心
權力是一把“雙刃劍”。一個領導干部如果在權力觀上出現(xiàn)偏差，把權力當作為個人或小團體謀取私利的工具，就必然在行使權力中出現(xiàn)濫用，滑向腐敗的深淵。從公仆到貪官只是一念之差，從功臣到罪人常常只一步之遙，掌權的同時就意味著風險，做官的背后可能就是坐牢?，F(xiàn)實生活中一些領導干部走上違法犯罪的道路，根本原因就是手中有了權力就忘乎所以，以權謀私、為所欲為，最終落得個身敗名裂的下場。指出："領導干部工作上要大膽，用權上則要謹慎，要常懷敬畏之心，戒懼之意，自覺接受紀律和法律的約束。"講話語重心長，有很強的針對性，意在提醒我們的領導干部，要常懷敬畏之心，嚴于律己，謹慎從事，秉公用權，廉潔從政，干凈干事，造福百姓。心存敬畏，就能夠自重、自省、自警、自勵，就能做到慎獨、慎初、慎微、慎行。領導干部肩負著組織的重托和人民的期望，對組織、對權力、對群眾、對法制、對人生一定要有真真切切的敬畏，以此堅定理想信念，陶冶品行情操，加強黨性修養(yǎng)，樹立品格高尚、勤政為民、清正廉潔的良好形象。一要畏法。黨紀國法具有很強的權威性，領導干部要進一步強化法紀意識，時刻牢記黨紀國法是不能觸碰的“高壓線”和不可逾越的“紅線”。要時刻敬畏黨紀國法，自覺遵紀守規(guī)、嚴格自律、謹慎行事，不斷強化自我約束、自我控制，做到在生活圈子中守住規(guī)矩、抗拒誘惑，在交往圈子中分清良莠、慎重交友，真正實現(xiàn)“大道”不偏離、“小節(jié)”不喪失。二要畏權。領導干部手中都掌握著一定權力，運用的好，就能夠成就事業(yè)、造福一方;運用的不好，就會失職、瀆職，甚至以權謀私，毀掉前程。我們要深切認識到權力是責任、是義務、是奉獻，行使權力一定要如履薄冰，如臨深淵，慎之又慎。要深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，讓人民群眾得到更多實惠，確保人民賦予的權力始終用來為人民服務。三要畏民。天下安寧在于民樂，天下可畏在于民怨。領導干部敬畏群眾，以感恩之情勤勉工作、回報人民，這不僅是黨性要求、為政準則，更是做人的根底。目前，有的地方干群關系緊張，矛盾突出，一個重要原因就是一些領導干部對群眾感情淡薄，與群眾的距離越來越遠，甚至在群眾面前高高在上。我們一定要增強密切聯(lián)系群眾的意識，真正相信群眾、依靠群眾、學習群眾，善于宣傳群眾、團結群眾、發(fā)動群眾，充分調動和發(fā)揮群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，和人民群眾一道把我們的事業(yè)不斷推向前進。
三、自覺接受監(jiān)督，爭當勤廉表率
權力不受監(jiān)督，必然導致腐敗;干部拒絕監(jiān)督，遲早要出問題。領導干部要在“糖衣炮彈”面前站得正、立得直、挺得住，除了有堅定的理想信念，有健全的"他律"機制，還必須自覺接受監(jiān)督。在座的每一位同志都要吸取腐敗案件的教訓，切實增強主動接受監(jiān)督的意識，擺正自律與監(jiān)督、警戒與自覺的關系，常洗“陽光浴”，常聽“批
評語
”，常敲“廉政鐘”，真心實意地聽取各方面的意見，積極主動地接受各方面的監(jiān)督。一要積極主動接受監(jiān)督。對干部進行監(jiān)督，不是跟誰過不去，更不是整人，而是一種關愛、一種保護。人非圣賢，孰能無過?一個人有過錯并不可怕，可怕的是聽不進批評和意見。毛澤東同志曾經(jīng)深刻地指出：“讓人說話，天塌不下來;不讓人說話，總有一天要唱《霸王別姬》”。作為一名新任職的領導干部，手中都握有一定的權力，切不可自醉、自傲、自負而拒絕監(jiān)督，更不可目空一切、盛氣凌人地反對監(jiān)督。要有主動接受監(jiān)督的胸懷，明白"忠言逆耳利于行，良藥苦口利于病"的道理，要把組織的監(jiān)督看作是對自己的培養(yǎng)，把上級的監(jiān)督看作是對自己的愛護，把同級監(jiān)督看作是對自己的幫助，把下級監(jiān)督看作是對自己的信任，切實把接受監(jiān)督作為自己生活的常態(tài)，習慣在監(jiān)督下行使權力、開展工作。二要積極主動自我監(jiān)督。《論語》中把"吾日三省吾身"當作反省和克服各種不正確思想的辦法。廉由心生，心不廉則無所不取，心無防則無所不為，只有內廉于心，才能外廉于行。大家要經(jīng)常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、遵守紀律嚴不嚴、道德操守過不過硬，在無人監(jiān)督的情況下，也能做到自省自警，打好拒腐防變的主動仗。有這樣一句話說得好，“愚蠢的人把自己的錯誤給別人當教訓，聰明的人把別人的錯誤給自己當教訓”，希望大家能切實領會其含義。三要積極主動開展監(jiān)督?，F(xiàn)在對于領導干部的監(jiān)督制度越來越規(guī)范、形式越來越多樣，關鍵是要運用好。要認真貫徹《黨內監(jiān)督條例》等相關規(guī)定，認真落實重大事項報告、重要情況通報等制度;要爭做執(zhí)行改進工作作風、密切聯(lián)系群眾相關規(guī)定的表率;要積極開展批評與自我批評，勇于剖析自己，虛心接受意見，真正改正不足。
四、始終激情干事，勇創(chuàng)一流業(yè)績
激情不僅是一種可貴的工作狀態(tài)和工作品質，更是干事創(chuàng)業(yè)的動力。一個缺乏激情的人，很難想象能把工作干好。新班子要有新面貌，新領導要有新氣象。我想在座的各位，很多到了新的工作崗位上之后，不能只是在單位中增加幾個新的面孔，更重要的是要換來一股清新的風氣。一要真情投入，推動本職工作快速發(fā)展。要始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，始終保持那么一股勁、那么一股熱情，把干事創(chuàng)業(yè)作為自己的天職，滿懷激情投入工作。把心思集中在“真干事”上，把本領用在“多干事”上，把目標放在“干成事”上。時刻把發(fā)展系于心弦，永遠把工作放在首位，始終沖在項目建設、經(jīng)濟社會發(fā)展的第一線，努力創(chuàng)造出新的更大的業(yè)績。二要敢闖敢干，狠抓工作落實。領導、領導，就得引領、指導;干部、干部，就得先干一步。在我們這一層次上，主要就是要強化工作落實，在確保工作目標任務完成的基礎上，鼓勵大家創(chuàng)新性地開展工作。希望大家要按照縣委、縣政府要求，緊緊圍繞“三件大事”、“30件實事”所確定的工作目標，積極開動腦筋，深入思考，大膽實踐，勇于創(chuàng)新，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、昂揚向上的干事激情，腳踏實地的工作作風，以一流的工作思路和措施，創(chuàng)出一流的工作業(yè)績。三要心系群眾，著力解決群眾關心、關注的難點、熱點問題。攻堅克難是領導能力的具體體現(xiàn)。困難和成績是成正比的，關鍵是你怎么看、怎么干。當前，我縣正處在加快發(fā)展的黃金期、社會矛盾的多發(fā)期，結構調整、項目建設和民生改善會遇到很多難題，一些事關百姓利益的敏感問題，比如征地拆遷等，處理時也很棘手。只有敢于承擔難事、棘手的事，才能迅速打開工作局面，才能有所新的突破。要嚴格執(zhí)行好縣委、縣政府關于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的相關要求，心系百姓冷暖，胸懷百姓憂樂，改進作風，深入基層，跟百姓心貼心地交流，實打實地解決問題，主動幫助群眾出謀劃策，把黨和政府的溫暖送到千家萬戶，把新的工作崗位當作施展才華和干事創(chuàng)業(yè)的舞臺。今年，縣紀委將在全縣范圍內，針對黨員領導干部作風建設和黨風廉政建設責任制的執(zhí)行情況，加大問責力度，堅決整治"庸懶散亂浮私奢驕"等八個方面的不良風氣，營造勤政廉潔、務實高效的機關作風，打造勤奮敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的干部隊伍。
同志們，剛才和大家交流了一些想法，主要是通過交心談心方式對大家有一些啟發(fā)。大家從眾多的干部中脫穎而出，走上領導崗位，是非常不容易的，希望大家珍惜崗位，珍惜自己的政治前途，珍惜名譽，珍惜群眾的信任、組織的期待，把職務升遷變動作為新的起點，主動適應新的崗位，盡快適應新的角色，以更高的標準嚴格要求自己，以公正清廉的形象展示于社會，以加倍的努力投入工作，以優(yōu)異的成績證明自身的價值，真正做到不辱使命、不負重托。
同志們：
按照縣委安排，今天，對你們單位新任職領導干部進行宣布。
首先，我代表縣委對新任職的同志表示衷心的祝賀!同時，對你們提四點要求和希望：一是要加強學習，增長才干。站在新起點，謙虛謹慎，增強學習的緊迫感及針對性，盡快轉換角色，熟悉業(yè)務流程，更新知識結構，提高綜合能力;二是要齊心團結，合力共事。一定要充分認識團結的重要性，自覺修養(yǎng)團結共事的良好品質，班子成員之間要多溝通、多商量，做到心胸坦蕩、相互尊重、民主決策、科學施政、精誠協(xié)作、凝心聚力。共同營造“氣順、風正、心齊、勁足”的局面，形成整體合力。三要轉變作風，真抓實干。要以身作則，轉變作風，撲下身子，埋頭苦干，把心思用在干事業(yè)上，把精力用在抓工作上，求實創(chuàng)新、多措并舉，狠抓落實，不負重托，再創(chuàng)佳績;四要嚴于律己，廉潔從政。職位是組織賦予的，要加強黨性修養(yǎng)，終生珍惜，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻做到自重、自警、自勵、自醒。認真執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，自覺抵制各種不正風，做廉潔自律的表率。
謝謝大家
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新任干部歡迎儀式上的講話篇十二
近日，我有幸參加了人大新任干部的講話，深受啟發(fā)。這次講話，不僅讓我對國家大事有了更深入的了解，也讓我體會到擔當和責任的重要性。在這篇文章中，我將分享我聽到的講話內容以及我的心得體會。
第二段：講話內容
在講話中，人大新任干部強調了幾個重要的問題。首先是要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。他們指出，習近平新時代中國特色社會主義思想是我們的行動指南，是我們在工作中必須堅持的原則。只有深入學習，才能真正理解這一思想的內涵和精神，才能在實踐中更好地貫徹落實。其次是要堅決維護黨中央的權威和集中統(tǒng)一領導。只有堅決服從黨中央的決策，才能保證我們的決策和行動符合黨和人民的利益。最后是要密切聯(lián)系群眾，了解他們的需求和意見。只有走進人民、與人民同甘共苦，我們才能更好地為人民服務。
第三段：心得體會
通過這次講話，我深刻地認識到干部是人民的公仆，是人民的代言人，更是人民的知心人。我們的一言一行都要為人民著想，為人民謀利益。只有以人民為中心，我們才能更好地履行自己的職責。同時，作為干部，我們要不斷學習、注重實踐，提高自己的綜合素質和能力。只有不斷提高自身修養(yǎng)和業(yè)務能力，我們才能更好地服務于人民，推動工作的發(fā)展。
第四段：踐行擔當和責任
作為新任干部，我們要時刻牢記自己的職責和使命，充分發(fā)揮自己的作用。只有擔當起責任，我們才能有所作為。同時，我們也要善于站在全局的角度思考問題，不僅要照顧好局部利益，更要著眼于大局。在工作中，我們要注重團結同志、爭取群眾，以求穩(wěn)定團結的態(tài)度與人相處，以真誠和善意贏得信任。只有團結同志和爭取群眾的支持，我們才能順利地推動工作的開展。
第五段：對未來的期望
通過這次講話，我深刻地認識到自己作為干部的責任重大，也對未來充滿了期待。我將不斷學習、不斷提高自己的能力素質，努力為人民服務，為國家發(fā)展貢獻自己的力量。我相信，在黨和人民的正確領導下，我們新任干部一定能夠實現(xiàn)自己的理想和目標，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻自己的智慧和力量。
總結：通過這次講話，我更加明確了作為人大新任干部的責任和使命，也加深了對于習近平新時代中國特色社會主義思想的理解。我將不斷學習，不斷提高自己的能力素質，為人民服務，為國家發(fā)展貢獻自己的力量。我相信，在黨和人民的正確領導下，我們新任干部一定能夠實現(xiàn)自己的理想和目標，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻自己的智慧和力量。
新任干部歡迎儀式上的講話篇一
同學們：
驕陽似火，熱浪如焚。
在這收獲與撒播的季節(jié)，你們這批熱情奔放的學子，帶著蓬勃的朝氣、高昂的士氣、必勝的志氣，懷著滿腔的豪情，攜著家人的囑托，來到了我們山西民賢國際高級中學這塊成就夢想和孕育英才的沃土。你們的到來為我們學校注入了新鮮的血液，你們必將在民賢的前進道路上舉起更高的火把，你們的勤奮拼搏成功，必將把我們的校園點綴得更加璀璨奪目，在此，請允許我代表校董事會、校委會向你們表示熱忱的歡迎!
在這里，每一根舞動的枝條都是歡迎的手臂，每一聲歡快的鳥鳴都是動聽的歌曲，每一朵盛開的鮮花都是綻放的笑臉。這一切，是光榮的民賢迎接她莘莘學子的動人心跳。與其說現(xiàn)在正步入秋天，倒不如說這是一個生機勃勃的春天。因為，自你們踏進民賢的那一瞬間，校園便貯滿了盎然的春意，涌起了鼓蕩的春潮。校園歡騰了，因為你們——20xx級新生的到來。
我們民賢中學創(chuàng)建于20xx年，兩年來，我們大步流星地完成了她的襁褓哺乳、蹣跚學步，像抽枝展葉的幼材，像羽翼豐滿的雄鷹，像開始千里征發(fā)的駿馬，像那黎明一線光亮明艷的陽光，正呈現(xiàn)出不可遏制的飛躍的勢頭?，F(xiàn)在這里已經(jīng)成為人才的搖籃，知識的海洋、、成功的活沃土，文明的殿堂。在這里，每一粒土壤都蘊含著深厚的文化底蘊，每一處空間都展露著蓬勃的青春氣息，每一面書頁都散發(fā)著自強不息的進取精神，每一張面孔都刻寫著拼搏奮進的昂揚斗志。
同學們，昨天也許你還只是一個無憂無慮、稚氣未脫的天真少年，是一朵含苞的花蕾。今天，你已經(jīng)成為了一位英姿勃發(fā)的青年，是一朵盛開的鮮花，正處于人生中最絢爛的花季。進入高中，跨進民賢的大門，是你們奮斗追求的又一新的起點，是你們揚帆遠行的又一新的征程。在這里名師的點拔指引、朗朗的書聲，給你知識的浸染;嘹亮的歌聲、美麗的書畫，給你藝術的熏陶;春風化雨般的真情關愛，冬日暖陽般的真誠相助，你的心定不會冷寂;兄弟姐妹般的真切情誼、溫情大家庭的和睦溫馨，你的身影絕不會孤單。剛走進高中校園的你們像一顆萌動的種子，一只振翅欲飛的雛鷹，而這里，就是你們播種希望的肥沃土地，就是你們展翅高飛的廣闊天空，是你們大學夢圓的圣地!來吧，同學們，這里有慈如父母的老師，這里有親如兄弟的同學。這里是歡樂的大家庭，這里是知識的競技場。來吧，同學們，在這里放飛你的夢想，在這里收獲你新的希望。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”?；ㄩ_的季節(jié)真美，青春的年華真好。青春是飄揚的旗，是起航的船，是綻放的花。雖然青春的花只開一季，盡管青春的也花會凋謝，旅途中也會雨雪紛飛，但有民賢這個溫馨和諧家庭的支持，你們肯定會奮斗而永不停歇，拼搏而永不言退。同學們，是星星，就要發(fā)光;是花朵，就要飄香;是蒼龍，就要騰空;是雄鷹，就要飛翔!既然有黃金的年齡，就要有輝煌的理想;既然有生當人杰的豪氣，就該有英杰的氣宇軒昂?？部赖穆吠?，終會被毅力自信化為生命的芬芳;拼搏的汗水，也將被堅毅剛強奏出青春的激昂。新學期的號角已經(jīng)吹響，新的征程開始啟程。今后的一千多個日夜里，民賢就是你們的家。在這里，希望與困難同在，機遇與挑戰(zhàn)并存，競爭與友誼共存。但可以肯定的是，你們每一天都會有進步，民賢也會因你們的進步而不斷發(fā)展?？梢詧孕诺氖?，三年的生活，會有殺場鏖戰(zhàn)的激烈，也會有詩意揮灑的浪漫，會有失意時的困惑，更會有戰(zhàn)勝自我的快樂;三年的耕耘，你們的聰明才智，一定會得到最充分的展示;三年的奮斗，你們一定會攀到更高的山峰，領略到最美的風景;三年的磨礪，你們將逐漸成才，青春的活力將會煥發(fā)出更加蓬勃的生機。
最后，我請同學們自今日起便要在我們民賢學校唱好三首歌：一是丟掉幻想,樹立自己救自己的意識,唱好《國際歌》——從來就沒有救世主，全靠我們自己，要有“不靠神仙皇帝”和“做天下主人”的豪邁氣概;二是要唱好《國歌》——“起來起來起來”，三是唱好《敢問路在何方》——要有“路就在自己腳下”和“不怕艱辛又出發(fā)”的不畏勞苦的精神;四是要唱好《明天會更好》，樹立“民賢明天會更好”的堅定信念;五是唱好《好漢歌》——到高考考場上該出手時就出手;六是唱好《團結就是力量》——團結就是力量，團結就是力量，團結是天。希望同學們每天都用嘹亮的歌聲使這六首歌曲在民賢的天空激蕩出華美的樂章!
同學們，19我們無產(chǎn)階級革命的先軀李大釗同志曾科學地預言：“試看將來的環(huán)球，必然是赤旗的世界!”今天我看到同學們一張張自信堅毅的面孔，我也也大膽斷言：“試看20太原高考考場，必然是民賢的世界!”三年后我真誠祝愿你們每位同學在高考中都能脫穎而出，一鳴驚人，蟾宮折桂，笑傲江湖，用你們的優(yōu)異成績抒發(fā)李白“乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！钡暮狼椋媚銈兊膬?yōu)異成績抒發(fā)林則徐“海到無邊天作岸，山登絕頂我為峰”的豪氣，用你們的優(yōu)異成績抒發(fā)曹雪芹“好風憑借力，送我上青云”的豪邁!
祝同學們身體健康，生活愉快，學習進步!
謝謝大家!
新任干部歡迎儀式上的講話篇二
同志們：
今天，我和*部長代表市委與在座的新任領導干部進行一次集體廉政談話。借此機會，我想就領導干部廉潔自律談四個方面的問題。
一、自覺加強學習，堅定理想信念
一個干部是否成熟，標志之一就是他善不善于學習。不會學習就不會領導，放松了學習就等于放棄了提高。領導干部只有不斷地加強學習，才能不斷地開闊眼界，增長學識，增強工作能力。對于一個剛剛走上領導崗位的同志而言，尤其要重視學習，要自覺地把學習作為一種良好的習慣，融入到日常工作和生活當之中，不斷地吸取新的理論、新的知識，提高思想境界，增強道德修養(yǎng)，提高工作水平。
一是要通過學習，使我們的理論功底更加扎實。作為一名領導干部，用科學的理論武裝頭腦、指導實踐至關重要。理論上清醒、思想上才能清醒。只有具備了較高的政策水平和堅實的理論功底，才能敏銳地觀察形勢、正確地把握方向、科學地謀劃工作。當前重點要加強“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習，這是馬克思主義中國化的最新成果,是面向21世紀的中國化的馬克思主義，是加強和改進黨的建設、推進我國社會主義自我完善和發(fā)展的強大理論武器。只有切實在真學、真懂、真信上下功夫，深刻領會科學內涵，牢牢把握其精神實質和根本要求，真正用科學理論武裝自己，才能把自己鍛煉成為具有堅定的政治信念和是非標準，眼界寬、胸襟寬、思路寬的現(xiàn)代型領導者。
二是要通過學習，使我們的理想信念更堅定。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神支柱，是奉獻奮斗的力量之源，也是品格操守的約束紅線，理想信念的動搖是最根本、最危險的動搖。一些腐敗案件的發(fā)生過程表明，領導干部不論職位多高，不論出生多好，不論過去有過什么功勞，一旦世界觀人生觀價值觀出現(xiàn)問題，就抵擋不住名利、地位、金錢和美色的誘惑，就會身不由已地墮落進腐敗的泥潭。因此越是越改革開放，越是發(fā)展市場經(jīng)濟，越要堅定理想信念，使我們在各種復雜的環(huán)境中，在形形式式的考驗面前不動搖、不變色。
三是要通過學習，使我們加快發(fā)展的本領更強。領導干部承擔著領導發(fā)展的重要職責，必須緊跟時代步伐，加快知識積累和更新，加強對現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、管理、法律等方面知識的學習，促進知識更新，完善知識結構，拓寬工作視野，熟練地駕馭本職工作，成為多方面的行家里手，這樣才能不斷克服本領危機，跟上時代發(fā)展的步伐，才能從不同的工作角度來推動和保證經(jīng)濟的快速發(fā)展。
二、正確行使權力，防止權力濫用
作為黨的領導干部，能不能代表組織和人民行使好手中的權力，取決于能不能樹立正確的權力觀。只有樹立正確的權力觀，才能擺正自己與人民群眾的關系，才能正確處理公共權力的行使者與所有者之間的關系，才能保證人民賦予的權力始終用來為人民服務，才能自覺地把黨和人民的利益擺在第一位，才能在處理人民利益和個人利益關系時，把握好誰先誰后、誰重誰輕、誰主誰次、誰服從誰的問題。如何確立正確的權力觀，從根本上講，就是要正確處理好權力與服務、地位與責任、主人與公仆、做官與做人的關系。
一是要正確處理好權力與服務的關系。各級領導干部處于領導崗位，手中擁有一定的權力，履行著管理社會的職能。這就決定了領導干部必須正確認識和處理好權力與服務的關系。領導干部手中的權力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益，絕不能為個人或小團體撈好處，絕不能損害人民的利益。只有擺正個人利益與人民利益的關系，才能從思想上行動上正確認識和行使手中的權力，才能真正把權力使用的過程，看作為人民服務的過程，看作盡責任盡義務的過程，才能真正使權力與服務同始同終。
二是要正確處理好地位與責任的關系。領導干部所處的地位不單是個人奮斗的結果，更是黨和人民信任、賦予的結果。當組織給予你權力與地位時，也賦予了重大的責任。如果地位與責任相脫節(jié)，權力就會變質。權力意味著責任，權力越大，責任越大，責任越大，為人民服務的機會越多，作貢獻的潛能越大。如果把權力當成謀私的工具，一朝權在手，便把令來行，抱著有權不用、過期作廢的思想，肆意褻瀆人民賦予的權力，必然要走入違法亂紀的歧途。
三是要正確處理好公仆與主人的關系。為民謀利是我們執(zhí)掌政權的根本目的。在任何時候任何情況下，黨的一切工作和方針政策，都要以是否符合最廣大人民的根本利益為最高衡量標準。這也是領導干部觀察和處理問題的根本原則。人民是國家的主人，黨員干部是人民的公仆。對于領導干部來講，只有樹立正確的權力觀，才能擺正自己在權力關系中的地位，才能正確處理公共權力的行使者與所有者之間的關系，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，保證把人民賦予的權力始終用來為人民服務。
四是要正確處理好“為官”與做人的關系。怎樣做人，為誰“當官”，是領導干部改造人生觀必須解決的重大現(xiàn)實問題。要想清清白白“做官”，踏踏實實做事，首先堂堂正正做人。做人需要以德為本，以德立身。這就要求領導干部十分注重自己的道德鍛煉，陶冶情操，提高修養(yǎng)。思想境界提高了，道德修養(yǎng)加強了，對個人的名譽、地位、利益等問題就會想得透、看得淡，就能自覺地為國家富強和人民幸福而勤奮工作，就不會去斤斤計較個人的得失，更不會利用手中的權力牟取一己之私利。
在講權力觀的同時，這里我想著重講一講政績觀的問題，因為政績觀是權力觀的集中體現(xiàn)，權力觀很大程度上表現(xiàn)為政績觀。黨中央領導同志一再要求各級領導干部要“堅持立黨為公、執(zhí)政為民，樹立正確的政績觀”。作為黨的領導干部，無論從其肩負的責任來說，還是從黨的性質來說，都要求他們必須有所作為、做出成績，否則，就無以面對群眾的期望和黨組織的要求。因此，努力工作出政績，這是領導干部不能不想、不能不做、不能不求的。問題是，追求什么樣的政績，怎樣追求政績，什么樣的政績觀才是正確的政績觀。我看只有經(jīng)得起實踐、群眾、歷史這三把“尺子”的檢驗的政績觀才是正確的政績觀。在推進“兩個率先”的偉大事業(yè)中，我們所追求的政績應該是符合加快發(fā)展的時代要求，符合富民強市的根本目標的政績;堅持立黨為公、執(zhí)政為民，切實把最廣大人民群眾的根本利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好，是黨對各級領導干部的根本要求，因而我們所追求的政績，還必須符合人民群眾的根本利益，也最終要由人民群眾來評判。我們工作的成績如何，群眾最有發(fā)言權，群眾擁護不擁護、贊成不贊成、滿意不滿意、高興不高興，是檢驗政績的根本尺度;我們所追求的政績最后還要經(jīng)得起歷史的檢驗。許多事，在當時看來也許很有道理，但放到歷史中檢驗，就失去了其合理性，這在生活中是并不鮮見的。我們一定要有前瞻的思維、長遠的眼光，統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調發(fā)展，切不可在政績上追求現(xiàn)得利，搞短期行為，追求一時一地的利益。
三、提高領導能力，增強發(fā)展本領
實現(xiàn)全面小康、構建和諧社會是我們發(fā)展的總目標，總定位，也是我們作為一名黨的領導干部所肩負的重要使命和重大責任，只有不斷加強自身建設，增強能力才干，才能使我們的認識水平、領導水平、工作水平符合社會前進的腳步，符合時代所賦予我們的重大責任。要進一步解放思想、更新觀念。領導干部要把自己的眼光放得更遠一些，視野更寬一些，善于把上級的部署要求和**的發(fā)展實際結合起來，創(chuàng)造性地開展工作，在克服困難、加快發(fā)展，在營造環(huán)境、服務群眾上有所創(chuàng)新、有所作為;要善于謀劃全局。不謀萬事者，不足謀一時，不謀全局者，不足謀一域。領導干部要科學地把握發(fā)展的新趨勢，新機遇，尤其要善于把握工作的全局，注重對發(fā)展規(guī)律的認識，積極研究新問題，探索新路子，力求新發(fā)展;要善于統(tǒng)籌協(xié)調。隨著改革開放的不斷深化和市場化進程的加速推進，各種社會矛盾日益顯現(xiàn)出來，而且相互交織、相互影響，錯綜復雜，特別是利益矛盾表現(xiàn)得比較突出，領導干部要理性地看待這些問題，科學地解決問題，創(chuàng)新一些辦法和舉措，努力把改革的力度、發(fā)展的速度和社會可承受的程度統(tǒng)一得十分和諧，在建設和諧社會方面做出成績;要加強團結并善于團結。團結，歷來是我們事業(yè)勝利的重要保證。提高黨的執(zhí)政能力，完成執(zhí)政興國的歷史重任，必須加強全黨的團結，加強黨同人民的團結，加強全國各族人民的團結?？梢哉f，對于整個黨來說，增強團結是加強黨的執(zhí)政能力建設的一個重要內容。
對于黨員領導干部來說，搞好團結既是組織的要求，也是領導者自己的一種能力。在座都是剛剛走上領導崗位的同志，如何與班子成員搞好團結，與下屬搞好團結，與群眾搞好團結，無論對工作還是對個人都是至關重要的。
實踐證明，一個地方經(jīng)濟社會能否快速發(fā)展，跟這一地方的領導班子是否團結、黨員干部與人民群眾是否團結有著密切關系。增強團結，可以把人民群眾凝聚在黨的周圍，圍繞經(jīng)濟建設這個中心，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定這個大局，集中所有的智慧和力量，萬眾一心，為加快經(jīng)濟社會發(fā)展獻計獻策、干事出力;增強團結，特別是增強各級領導班子的團結，可以提高黨的執(zhí)政能力，使各級黨組織成為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的堅強領導核心;增強團結，有利于妥善處理經(jīng)濟社會發(fā)展中的各種矛盾，密切干群關系，增強黨和政府的感召力、凝聚力、向心力，從而在全社會形成昂揚向上、開拓進取、求真務實、真抓實干的良好氛圍，形成團結合作、齊心協(xié)力的良好局面，推動各項工作邁上新臺階;增強團結，可以促進社會和諧。胡錦濤同志指出，團結是構建社會主義和諧社會的前提，是集中各方智慧、形成偉大力量的源泉。改革開放以來，我市經(jīng)濟社會發(fā)展之所以能取得輝煌的成就，一個重要原因就是團結，因為團結，廣大干部積極性得到了充分調動，因為團結，人民群眾的創(chuàng)造性得到了充分發(fā)揮。沒有團結，就沒有發(fā)展，就沒有社會和諧。
面對新的形勢和任務，領導干部要不斷增強團結的意識，把團結作為一種素質來培養(yǎng)、作為一種境界來提升、作為一種能力來強化。團結共事的能力，源于共同的理想和追求，源于對黨的事業(yè)高度負責的精神。加強團結，就是要時時處處以事業(yè)為重，以大局為重，堅持黨性、堅持原則、堅持真理，正確行使權力，用公道、公正和公平團結人，形成團結的氛圍，擰成團結的力量;就是要有寬廣的胸懷，有護人之心、容人之量，積極培養(yǎng)容人容事、不計恩怨的雅量，相互諒解、坦誠相見的氣度，聞過則喜、從諫如流的胸襟;就是要正確對待名、權、位，淡泊明志，正確對待自己，正確對待同志，正確對待組織，大事講黨性、講原則，小事講友誼、講風格，胸懷坦蕩，光明磊落;就是要善于把事業(yè)、原則和感情有機結合起來，以事業(yè)為基礎，以原則為準繩，以感情為紐帶，通過增強各級領導班子的團結來帶動全體黨員和人民群眾的團結。
四、牢記廉潔從政，自覺接受監(jiān)督
廉潔是從政之要，既是立黨立國之本，也是領導干部立身立業(yè)之本。在改革開放和建立社會主義市場經(jīng)濟體制的過程中，我們面臨的誘惑形形色色。誘惑就是考驗，有多少誘惑就有多少考驗。你們經(jīng)過群眾推薦、組織培養(yǎng)和考察，走上領導崗位，組織上在把職務和權力交給你們的同時，也把責任和期望交給了你們。從個人角度講，從一般干部成為一個領導干部，這是一個新的起點。如何把工作做得更好，回報組織的信任，如何把自己今后的道路走得更好，少走彎路，少犯錯誤，這是我們每個同志都應該認真思考和嚴肅對待的問題。關于這一點，我講三個方面。
一是要時刻保持清醒的頭腦。要十分注重黨性修養(yǎng)，不斷增強免疫力和抵抗力，做到思想防線一刻也不松，精神陣地一寸也不丟。越是條件優(yōu)越，越是發(fā)展順利，越要嚴格要求自己，越要管住自己、管好自己。要經(jīng)常反省和檢查自己的一言一行、一舉一動，做到防微杜漸，警鐘長鳴。要自覺做到慎獨、慎微、慎初、慎終。即在單位與在家一個樣，八小時內與八小時外一個樣，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督一個樣，臺上與臺下一個樣，人前與人后一個樣，對上與對下一個樣。不因細微而放任，不因事小而隨意，不以對方是平民百姓而居高臨下、趾高氣揚，不以自己是初次犯戒而自我寬恕。要一生清白，保持氣節(jié)，做到自重、自省、自警、自勵。
二是要公私分明，堅持原則，管住家屬子女和親友。要知道什么事可以講情面，什么事不可以講情面，絕不能是非不分，喪失原則，越過黨紀國法的底線。要正確處理好原則與人情的關系，增強對黨和人民的責任意識，不被各種各樣的關系網(wǎng)束縛自己。要從嚴治家，管好配偶、子女及親友。平時要細心觀察，發(fā)現(xiàn)有苗頭性、傾向性問題，要及時給指出來，防微杜漸。要慎重交友。朋友是生活中必不可少的，但不能沒有選擇。對領導干部來說，交際決非生活小節(jié)，在交朋友上，一定要把握好“度”，把握工作關系與私人關系的尺度。
三是要主動接受監(jiān)督。不受監(jiān)督的權力必然導致腐敗。監(jiān)督是對干部的約束，更是對干部的關愛。事實證明，主動接受監(jiān)督的干部一般較少犯錯誤，拒絕接受監(jiān)督的干部很容易走向腐敗。組織上培養(yǎng)一個干部不容易，對犯錯誤的干部我們很感痛心，能挽救的盡力挽救，找你談談話，提出警示，基本的出發(fā)點是保護。從組織的角度講，“打招呼”總比“打板子”好。從個人角度講，有則改之，無則加勉，要正確看待。在自覺接受監(jiān)督這個問題上，我們不能犯迷糊，要牢記良藥苦口的古訓，自覺把黨和人民群眾對自己的監(jiān)督作為一種警戒，一面鏡子，經(jīng)常想一想、照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改進和糾正。反之，如果對自己的缺點視而不見，對自己身上的毛病諱疾忌醫(yī)，發(fā)展下去，就必然要出問題。
總之，在大家新任之初，市委希望每一位同志都更加珍惜組織和人民群眾的信任，更加努力地投入到新的工作中去，以更高的標準要求自己，以更顯著的成績回報組織和人民，真正做到不負重托，不辱使命，為實現(xiàn)全面小康，構建和諧社會作出新的更大的成績!
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新任干部歡迎儀式上的講話篇三
各位領導、各位會員、同志們：
大家好!
首先我代表北京安徽企業(yè)商會第二屆理事會表達三個感謝和一個祝賀：
二要真摯地感謝我們的創(chuàng)會會長何幫喜同志帶領第一屆商會全體會員精誠創(chuàng)會、勤勉努力、熱心奉獻，為我們奠定的良好基礎。在此，我提議大家以熱烈掌聲，向何幫喜同志表示崇高的敬意!
三要深深地感謝全體會員對新一屆商會、對我的信任和支持，同時也深深感到這是一種責任和使命。
同時，我們要向新當選的理事會班子、監(jiān)事會班子和秘書處團隊表示熱烈的祝賀!
此時此刻，我作為新當選的北京安徽企業(yè)商會會長，深感責任重大、使命光榮?；丈淌侵袊笊處椭新N楚之一，引領商幫數(shù)百年，在中國商業(yè)史上占有重要地位。歷史上所形成的徽商精神，如敏銳的創(chuàng)業(yè)眼光、進取的人生態(tài)度、誠信的處世風格、合作的人際關系和規(guī)范的契約意識，至今都具有廣泛的現(xiàn)實意義和現(xiàn)代價值。
首都北京，是菁英匯聚的高地，發(fā)展事業(yè)的寶地，萬眾向往的福地，北京安徽企業(yè)商會能在這里架起聯(lián)接京皖兩地的橋梁，搭建共謀發(fā)展的平臺，將能更好地匯聚推動京皖交流與發(fā)展的正能量，提升安徽形象，傳承徽商精神。
為此，我簡要地報告下下一步工作思路和對秘書處的要求：
一、搭建商會“六大平臺”
1、搭建一個服務的平臺
堅持辦會宗旨,服務會員發(fā)展。服務是商會的辦會宗旨，維權、協(xié)調、服務會員是商會的主要工作。商會要堅持“服務立會，服務興會”，積極為會員企業(yè)提供有效服務，增強商會吸引力和凝聚力。商會成員是平等的，只有做好服務才有魅力。今后，我們要多走訪會員企業(yè)，幫助解決實際問題;常舉辦學習講座，助力會員企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展;促銀企深化合作，緩解企業(yè)融資難題;建溝通交流平臺，共享發(fā)展商機。
2、搭建一個合作、溝通、交流的平臺
發(fā)揮紐帶作用，推動合作交流。商會要學習運用互聯(lián)網(wǎng)思維，由加法變乘法，利用好商會人脈和資源優(yōu)勢，始終把參與京皖兩地經(jīng)濟建設，促進合作交流，作為商會的一項重要職能。服務招商引資，引導安徽企業(yè)來京發(fā)展;引導會員回鄉(xiāng)投資，反哺家鄉(xiāng)發(fā)展;組織投資考察，推動交流合作。
要深刻領會和把握“一帶一路”、長江經(jīng)濟帶等國家戰(zhàn)略帶來的廣泛商機，促進會員企業(yè)順勢發(fā)展。
3、搭建一個文化(傳播)的平臺
大興文化強會,提升商會品位。文化不僅僅是口號和活動，更多的是講究做人之本、立業(yè)之基和展現(xiàn)自我。文化是商會層次和內涵的體現(xiàn)，文化建設和品牌建設是商會之魂，是團結會員凝聚人心的重要載體。徽商“賈而好儒”，在安徽商會大力加強文化建設是我們獨特的自身優(yōu)勢，也是區(qū)別其他商會的重要標志。商會要積極探索文化建設的新途徑，開展聯(lián)誼沙龍、論壇講座、讀書培訓等形式多樣的活動，把文化和品牌建設作為商會的重要工作內容，充分發(fā)揮文化建設的引領作用，不斷提升商會的影響力和凝聚力。
4、搭建一個創(chuàng)新的平臺
提升網(wǎng)絡思維，加強宣傳工作。當前已進入經(jīng)濟新常態(tài)，創(chuàng)新是不變的話題，我們尤其要有互聯(lián)網(wǎng)思維，就是用戶思維，是共贏思維，不是零和游戲，要深刻認識到互聯(lián)網(wǎng)對世界的影響，引導我們不斷調整行動節(jié)奏，贏得未來。要運作好商會網(wǎng)站、期刊、微信等宣傳載體，大力宣傳會員企業(yè)，注重加強正面典型宣傳，把商會好的做法及時宣傳出去，提升我們的影響力，傳播我們的正能量，形成良性發(fā)展的工作局面。
5、搭建一個愛心的平臺
擔當社會責任,積極奉獻愛心。有社會責任感的企業(yè)才有可能成為百年老店，百年老字號品牌靠品德，以品才可以立國、立企。
互助互幫，互幫互興，同理同心，有時候，小企業(yè)遇到的問題對大企業(yè)來說可能是舉手之勞。要引導商會會員弘揚“扶貧濟困、樂善好施、發(fā)展企業(yè)、回饋社會”的精神，引導會員企業(yè)大處著眼、小處著手，想國家之所想，急國家之所急。要積極響應倡導的“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的理念，在創(chuàng)新發(fā)展本企業(yè)的同時，扶持身邊鄉(xiāng)友投身創(chuàng)業(yè)。
致富思源，回報社會，是理事會對會員的要求，也是會員的社會義務。商會要努力打造“有責任感的組織”，關注社會熱點，關愛弱勢群體，維護社會穩(wěn)定，積極參與公益事業(yè)，樹立當代徽商良好形象。
6、搭建一個黨建的平臺
加強黨建工作,發(fā)揮堡壘作用。走對路子，才能不出偏差。黨的組織建設是商會健康發(fā)展的根本保證，黨員的先鋒模范作用是商會建設發(fā)展的正能量，理事會要重視商會黨建工作，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
二、對秘書處的要求
1、注重自身建設,規(guī)范內部管理
要按照“四個全面”方針，堅持依法辦會，規(guī)范辦會。無以規(guī)矩，不能成方圓，要在省駐京辦和北京市民政局領導下，從組織機構、會員發(fā)展、會費使用、內部管理等方面對商會進行規(guī)范化建設，建立健全商會的各項制度。
2、健全管理架構，抓好制度落實
商會今后擬嘗試推行常務副會長輪值制度，展示形象，提供服務，這樣既有利于調動各方積極性，也有利于展示分享各自企業(yè)管理經(jīng)驗。要堅持活動制度化，原則上每月要開展一次小范圍活動，每個季度開展一次中型活動，每半年開展一次較大型活動，每年一次大型活動，要多和當?shù)卣畬?，和駐京辦工作指導對接。
兄弟商會的成功經(jīng)驗告訴我們，只有特色、專業(yè)、高效的服務，才能凝聚會員，吸引更多優(yōu)秀企業(yè)成為會員。商會全體同仁要同心同德、齊心協(xié)力，尤其是商會領導層和秘書處要樹立專注、專心、專業(yè)的服務意識，搭建信息對稱、優(yōu)勢互補、高效對接的服務平臺。
3、加強學習，強化服務，提高效率
秘書處要對相關人員設置量化考核指標，對商會會員會費收繳、參加會議和活動、奉獻愛心等科目予以綜合考核評定，對各自所開展的工作進行定期考核。要向優(yōu)秀商會學習先進經(jīng)驗和做法，鼓勵大家多做事、做成事。
各位領導、各位會員：商會新一屆理事會將肩負著全體會員的期望，繼往開來，任重道遠。讓我們在安徽省、北京市兩地黨委政府及安徽省人民政府駐京辦、北京市民政局社團辦的領導下，團結友愛，真誠協(xié)作，做好服務，開拓進取，創(chuàng)新發(fā)展，貢獻我們每人的一份力、一份情和一份愛，為把北京安徽企業(yè)商會建設成一流的社會組織，為經(jīng)濟社會發(fā)展、為創(chuàng)造我們更加幸福美好的生活、為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗!
最后，衷心祝愿各位領導和各位會員事業(yè)興旺，身體健康，闔家幸福，萬事如意!
謝謝大家!
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新任干部歡迎儀式上的講話篇四
尊敬的教科院領導，專家：
伴隨著“吹面不寒楊柳風”，春天的腳步近了，萬物復蘇，萬象更新。伴隨著春天的來臨，區(qū)教育科學研究院的專家們走進了七中。首先讓我們用最熱烈的掌聲歡迎領導和專家們的到來。
幾年來，七中在新區(qū)教科院的專業(yè)引領和悉心指導下，始終秉承“多元發(fā)展、追求卓越”的教育理念，堅持以推進教師專業(yè)發(fā)展為工作重點，探索培訓、教研、科研三位一體的校本研修機制，促進了教師隊伍整體素質的提升，在各項教育教學工作中取得了可喜的成績。今年，依據(jù)區(qū)教育發(fā)展規(guī)劃提出的“全課程育人，學生核心素養(yǎng)提升”主題年的總體要求，王曉麗校長對全體教師提出了認真解讀新區(qū)教育大主題，深入思考全課程育人的內涵和提升學生核心素養(yǎng)的有效途徑。為了能以更高的起點，更快的步伐走出一條有助于七中師生發(fā)展提升的路，今天，特別邀請教科院的領導和專家能給予七中高位的引領和科學的指導，讓七中的航船在勁風之下行駛得更快更穩(wěn)，駛向卓越的彼岸！
新任干部歡迎儀式上的講話篇五
我叫，畢業(yè)于包頭師范學院。前不久，通過層層選拔，我非常幸運地成為了一名咱們奈曼旗大沁塔拉鎮(zhèn)鄂布根包冷村的大學生村官。面對新的工作崗位，面對人生的一個新的起點，我們將要從單純的校園生活轉變到社會生活當中來了，它需要我們去更多的熟悉、磨合和適應新環(huán)境。因此，感謝領導能給我們提供這次寶貴的培訓機會，讓我們對未來的農村工作有了一個新的認識。
為期一天的學習培訓緊張而充實，內容豐富，形式多樣，讓我們受益匪淺。通過這次培訓，我對“大學生村官”這個稱號有了更加深入的認識，對村官的工作有了更進一步的了解，對今后自己工作的展開有了更加堅定的信心。但是，同時我也意識到鄉(xiāng)村工作并不像我們想象中的那么簡單，而是充滿了多變性和不確定性。站在國家為我們大學生提供的這樣一個展現(xiàn)自己實力，發(fā)揮自己能力的平臺上，我們仍然需要不斷學習，積極探索，發(fā)揮自己作為大學生的優(yōu)勢，彌補不足，以最好的狀態(tài)投身新農村的建設當中。因此到基層后我將做到以下幾點：
一、放下架子，融入農村。
我們大學生去了文化知識相對薄弱的農村，很容易高傲自大，放不下架子。這一點，在農村工作中是最不可取的，如果你高高在上，就會脫離廣大群眾，你的一些想法也就失去了發(fā)揮的天地。所以我們去了農村，必須擺正自己的位置、找好坐標、放下架子，融入到人民群眾中去和他們交朋友，這樣他們才接納你。要做村官，先做村民，走出大學校園走進農村，我們應當盡快的做好角色轉換，把好“語言關、生活關、能力關”，實實在在地為農民朋友們辦實事辦好事，這樣我們的工作才能順利的開展。
二、加強學習，更新知識。
現(xiàn)在我們在座的全是大學生，理論知識相對較豐富，但是在農村的實踐能力卻相當匱乏。所以我們到任以后，仍需要不斷探索、實踐和學習。村里的其他村干部、村民、同事全是我們學習的對象。我們要虛心請教，誠心學習，盡快更新自己的知識層面、盡快適應農村，把自己變成新農村建設的領頭人。與此同時，我們還應將自己在學校學習的理論知識充分運用到我們的工作中來。我是一名生物科學專業(yè)的學生，那么我想我將運用自己所學知識幫助村里做好農牧食品衛(wèi)生等各項工作。
三、施展才能，致富村民。
我們都是剛走出校門的大學生，帶著滿腔的熱情投身農村的.工作，我們應當把這份工作當作自己的事業(yè)，認真思考、探索，圍繞農業(yè)增效、農民增收、農村穩(wěn)定的目標，發(fā)揮自身優(yōu)勢，幫助村民們找項目、想點子，將這些一些可行的想法付諸實踐，大力弘揚“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”的“三創(chuàng)”精神，積極推動發(fā)展新思路，帶頭艱苦創(chuàng)業(yè)、帶動農村科技興農，帶領大家共同致富。
基層一線是了解國情、增長本領的最好課堂，是磨練意志、汲取力量的火熱熔爐，是施展才華、開拓創(chuàng)新的廣闊天地?！白鳛橐幻鈽s的大學生村官，在即將赴任之際，我感覺自己充滿了榮譽感、責任感和使命感，我將以這次崗前培訓為新的起點，在今后的工作生活中積極實踐黨的十七大關于社會主義新農村建設的要求，力求提高自身素質和技能，學以致用，努力將所學知識轉化為自己的實際本領，扎扎實實、認認真真地當好新時期的大學生村官，做出一番成績，為建設一個和-諧美好的”新奈曼“貢獻自己的一份力量。
尊敬的各位領導、各位同學：
安溪鎮(zhèn)2011年村（社區(qū)）干部培訓班今天正式開班，各位領導在百忙中參加本次培訓班開班典禮，并對我們提出了殷切希望和要求。作為本次培訓班的一名學員，我和各位參加培訓的學員一樣，將加倍珍惜這次可貴的培訓機會，經(jīng)過一周的集中培訓，力爭思惟境界有一個新的升華、理論水平有一個新的提高、能力素質有一個新的增強，不辜負鎮(zhèn)委領導們的殷切期望。 為此，我代表全體學員力爭做到以下四點：
一、確立目標，履行責任。沒有目標，一切行動都沒有價值，短短幾天的時間，稍縱即逝，只有確立了明確的學習目標，沉下心來，才能真正利用好有限的時間，突破自我，實現(xiàn)飛躍。
二、潛心求學，全面提升。這次集中學習，我們定將發(fā)揚求真務實的學風，努力做到主動學、深入學、務實學，結合農村工作實際，深入思考和探索農村工作方式，全面鍛煉自己，提升自己。
三、遵規(guī)守紀，服從管理。我們將認真遵守培訓班的各項規(guī)章制度。堅決做到不遲到、不早退，不無故缺席，不把工作帶進課堂。專心聽講，尊重授課領導，服從管理，自覺樹立干部的良好形象。
長補短，共同提高。
各位學員，新的一年新的開始，我們要以本次培訓學習為契機，實現(xiàn)農村基層工作新突破。也請諸位領導放心，我們一定會認真總結，提高認識，服從大局，切實加強自身建設，將本次學習成果運用到實際工作中去。
最后祝領導工作順利，祝各位同學學有所成。
謝謝大家！
尊敬的各位領導、各位同事大家好:
我叫,在縣鄉(xiāng)西林莊村任村主任助理。年5月我?guī)е闹械膲粝?激-情滿懷的投入到新的角色——大“村官”。在緊張與充實的村官工作中轉眼間將近一年了,在這近一年的工作與生活中,我始終按照當時下的決心和目標工作,雖然在工作中遇到不少挫折與困難,但也讓我著實成長了很多。讓我對農村政策、農村實際、農村工作、群眾需求、都有了更深的了解,為順利開展農村工作,促進西林莊村新農村建設打下了堅實的基礎。在年至年主要圍繞以下幾個方面做出大量的工作:
一、積極響應黨的號召,全心投入到農村工作中去。
在鄉(xiāng)政府開過大學聲村官動員會后,村主任將我接到了自己向往已久的日后工作所在地---西林莊村。進村的路上鄉(xiāng)親們熱情的和村主任打著招呼讓我感覺到鄉(xiāng)親們的淳樸氣息與熱情的態(tài)度。讓我感覺到接觸融入鄉(xiāng)親們不是一件很難的事,更令我有一種要肩負著搞好本村建設的使命感。到了村委會之后,村委會那寬敞的大院子,窗明幾凈的大房子,室內還裝有空調,飲水機,電視機等家用電器。讓我覺的日后的工作環(huán)境是多么的優(yōu)越,想想我們這一代“下鄉(xiāng)知青”是非常幸運,幸福。之后村主任又購來煤氣灶,炒鍋,蒸鍋,油鹽醬醋等調料,備齊了做飯的一切物品。由此可見村委會對我這個大學生村官的大力支持。在近一年的工作中,我經(jīng)歷了很多有意義的事情,首先對西林莊村的村情進行了解、參加三夏生產(chǎn)與家電下鄉(xiāng)宣傳活動、參與村兩委換屆選舉和抗旱救災工作等。在工作實踐中,我發(fā)現(xiàn)要做好農村工作就要多看、多學、多做。農民是一切農村工作的基礎,該如何和農民打交道是我當村官后遇到的第一個大難題。自己要入鄉(xiāng)隨俗,主動的適應村民的生活方式和語言習慣,真誠的對待他們,村民會用一百分的熱情來積極配合你的工作,協(xié)助你更好的完成任務。
二、充分利用自身專業(yè)特長為鄉(xiāng)親們服務。
我學的是計算機專業(yè),現(xiàn)在隨著農村經(jīng)濟發(fā)展的變化,計算機也逐漸走入了農民的家中,但是農民對計算機的應用以及維護知識相對還是比較貧乏,很多農民在計算機的使用過程當中遇到眾多問題都難以解決,而這也正是發(fā)揮的我的專業(yè)特長,充分利用我們大學里所學的專業(yè)技能為鄉(xiāng)親們服務,解決他們的難題。直到現(xiàn)在,我們村有電腦的農戶每當遇到問題時都會及時給我打電話找我?guī)椭麄兘鉀Q。我還利用了上級組織配發(fā)的投影機,以村委會的名義開辦了周末影院和農業(yè)科技知識的培訓班。在每周末晚上給鄉(xiāng)親們放些電影讓他們觀看,豐富了農民在農村的娛樂文化生活。定期組織黨員,村干部,群眾代表養(yǎng)殖戶,種植戶收看遠程帶來的一些農業(yè)科教知識。
三、加強學習,切合實際發(fā)展群眾的根本利益
通過不斷地學習黨中央關于農村發(fā)展的政策、不斷地學習各級領導的工作方式方法、不斷地細心向農民群眾學習農業(yè)生產(chǎn),以提高自己的工作能力和實踐能力;通過不斷地學習適合農村發(fā)展的知識,以科技帶領農民致富奔小康;通過加強和外界交流和學習,給農村發(fā)展帶來新理念、新思路。求真務實,開拓創(chuàng)新,從群眾口中聽“堅持群眾路線”。 針對實際情況,我們一切從實際出發(fā),始終堅持為群眾辦好事、辦實事的工作方針,做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀;始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為日常工作的出發(fā)點和落腳點,尊重人民的主體地位,發(fā)揮人民的首創(chuàng)精神,保障人民的各項權益,促進人的全面發(fā)展,做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展由人民平等共享。
四、相互交流,積極開展活動
我們有時在工作當中可以說是獨居一隅,清心寡欲的呆在村里工作,個人思想也都有點故步自封,思維有所僵化,停滯不前。我覺的應該經(jīng)常聯(lián)系各位村官同事,加強溝通、交流,互相學心。因此我也提議我們可以利用稍微清閑的時間開展各種活動,不僅互相了解彼此間工作的成績和更有效的工作經(jīng)驗,還更利于我們熟悉農村的情況,更方便工作的開展,又能豐富我們的精神文化生活。我們何樂而不為之呢?同時,真誠邀請各位領導和各位村官到西林莊村來做客!
我堅信在未來的村官道路上我們一定會不負眾望,在農村這片肥沃的土地生根發(fā)芽,茁壯成長,碩果壘壘。同時,也希望各級領導給予我們支持和幫助,讓我們在社會主義新農村建設中譜寫出當代大學生村干部的絢麗篇章。再次感謝組織部給我們提供這個交流的機會,也祝愿我們所有的大學生村官朋友能夠在自己的工作崗位上做出突出的成績與貢獻。
我的演講完畢,謝謝大家!
新任干部歡迎儀式上的講話篇六
同志們：
前不久，縣委對部分科級領導班子和領導干部進行了調整，這次干部調整，是基于個別部門崗位出現(xiàn)空缺、新成立的機構沒有配備領導，以及實際工作需要等各方面因素綜合考慮的，是嚴格按照《干部任用條例》的有關規(guī)定進行的，充分體現(xiàn)了“德才兼?zhèn)?、以德為先”的原則和“重實踐、重實績、重公論、重基層”的選人用人導向。從各方面反饋的信息來看，這次干部調整在程序上是嚴格的，在人選安排上是合適的，得到了全縣干部群眾的一致?lián)碜o，各方面都比較滿意。
這次干部調整，一批同志因工作需要，走上了不同的領導崗位，為我縣干部隊伍注入了新的生機和活力。這是組織多年來培養(yǎng)的結果，也是大家努力工作的結果，在這里，我向大家表示祝賀!
今天，縣委召集大家在這里進行集體勤政廉政談話，
學習是一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，是提高個人文化修養(yǎng)的手段，也是我們保持正確政治方向、提高領導水平、打開工作局面的有效方法。對于領導干部而言，勤于學習、善于學習，是必須具備的基本素質。今天，大家得到了提拔重用，并不是代表能力和素質也得到了提高，具備了新崗位的要求，而是組織上的鼓勵和鞭策，要想勝任新的崗位要求，需要不斷加強理論業(yè)務學習，增強科學發(fā)展本領，更好地服務于社會和廣大人民群眾。特別是有的同志從事新的領域的工作，無論是工作經(jīng)驗，還是理論業(yè)務能力，都比較欠缺，能否勝任新崗位，開創(chuàng)新局面，不僅是一種綜合考驗，更是一個鍛煉和提高的難得機會。因此，我希望大家要進一步增強學習的緊迫感，牢固樹立終身學習的意識，全面加強政治理論學習，增強黨性修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想防線，要把學習同所擔負的工作緊密結合起來，同解決矛盾和困難緊密結合起來，充分發(fā)揮好各自的崗位職責，不斷提高推動科學發(fā)展的能力和服務人民群眾的水平。
二、要弘揚求真務實精神，爭做實干型領導干部
作為一名領導干部，必須腳踏實地，苦干實干。事業(yè)
是干出來的，口碑是干出來的，個人能力和長遠競爭力也都是在苦干實干中積累鑄就的。近年來，通過廣大干部群眾的共同努力，我們在基礎設施建設、重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鎮(zhèn)建設和民生改善等各個方面都取得了顯著成績，全縣經(jīng)濟社會保持了良好的發(fā)展勢頭。在縣第十一次黨代會上，縣委立足xx的縣情實際和長遠發(fā)展，提出了“兩個堅持、一個首要任務、一個主要抓手、三個更加注重、抓好五個提高、實現(xiàn)三大目標”的總體要求。在今年年初召開的縣委十一屆二次全委(擴大)會議上，縣委綜合考慮當前發(fā)展形勢，結合“十二五”時期的發(fā)展目標，提出今年要努力在“xxxx”取得新突破，推動全縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。實現(xiàn)這些目標任務，需要我們在工作中，大力弘揚求真務實精神，立足自身崗位職責，大膽實踐、埋頭苦干。大家走上領導崗位后，一定要倍加珍惜機會，緊緊圍繞縣委、縣政府的各項決策部署，盡快進入角色，認真履行職責，積極開展工作，確保各項重點工作和目標任務落到實處，取得實效。要立足本部門、本單位的實際，說實話、辦實事，以扎扎實實的工作，爭得實實在在的成效。我們對干部的使用，堅持動態(tài)管理和定期考核的原則，大家只要踏踏實實地干了，不用你說，組織和領導也會知道。如果大家干得好，我們積極支持鼓勵，而且會提拔重用;如果干不好，我們隨時會作出調整和交流。希望大家一定要有清醒的認識，倍加珍惜組織賦予你們的榮譽和職責，以更加飽滿的激情，更加扎實的工作，全力推動各項既定目標任務圓滿完成。
三、要弘揚無私奉獻精神，爭做服務型領導干部
對于領導干部而言，工作就是服務，服務就意味著奉
獻。領導干部如果沒有奉獻精神，精力上就投入不進去，工作上就不會有成效。近年來，縣委、縣政府通過為群眾興辦好事實事，切實解決了群眾生產(chǎn)生活中的一些熱點和難點問題。今后，我們還將不斷加大公共財政投入，繼續(xù)大力實施民生工程，為民興辦更多的好事實事。大家走上領導崗位后，一定要切實增強無私奉獻精神，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，勤勤懇懇、盡心盡力地履職，認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地工作，著力解決好群眾反映強烈的突出問題，努力為群眾做實事、辦好事、解難事，增進和群眾的感情。要緊緊圍繞全縣發(fā)展大局，經(jīng)常深入到基層，多傾聽群眾呼聲，多了解群眾疾苦，多解決矛盾和問題，真正把心思放在為人民服務上來，把精力放在推動全縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展上來，力爭在工作和服務中體現(xiàn)個人價值。
四、要弘揚勇于開拓精神，爭做創(chuàng)新型領導干部
“創(chuàng)新是一個國家、一個民族發(fā)展和進步的靈魂”。近年來，全縣經(jīng)濟社會發(fā)展雖然取得了十分顯著的成績，但由于我們基礎差、底子薄、起步晚、欠帳多，與周邊發(fā)展較快地區(qū)相比，我縣的經(jīng)濟發(fā)展水平、產(chǎn)業(yè)發(fā)展層次、城鎮(zhèn)建設和管理水平等都存在一定差距，還存在諸多困難和問題。在當前競爭日益激烈的環(huán)境下，我們要想做成事，就必須有新的思維、新的辦法，按部就班不行，照搬老經(jīng)驗、老辦法也不行。我們把大家放到領導崗位上，就是要讓大家解決矛盾和問題。因此，大家一定要大力弘揚勇于開拓的精神，勤動腦筋，大膽嘗試，遇到矛盾和問題，要敢于沖破固有的思維模式，解放思想，轉變觀念，想方設法尋求解決矛盾和問題的辦法、途徑，努力打開工作的新局面。對于縣委、縣政府做出的決策部署，要結合實際，創(chuàng)造性地開展工作，要敢想、敢說、敢做、敢闖，大膽工作，干出實績，力爭在本部門、本崗位作出表率，以優(yōu)異的成績推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。
五、要弘揚團結協(xié)作精神，爭做和諧型領導干部
領導班子團結，關系到各項工作的成敗，對全縣的發(fā)展起到至關重要的作用。團結出力量、出智慧、出效益、出人才。增進班子團結，要求班子成員之間要互相信任，互相幫助，互相補臺，多理解，少猜疑，求大同，存小異。因此，大家要把打造團結協(xié)作、干事創(chuàng)業(yè)的班子和機關，作為共同的責任和目標，滲透到學習、工作、生活的各個方面，促進各項工作順利開展。在具體工作中，作為正職一把手，要有民主作風和廣闊胸懷，虛心聽取不同意見，集思廣益，善于總攬全局，作維護和促進班子團結的表率。作為副職，要擺正位臵，自覺維護班子的權威，維護“一把手”的權威，主動請示匯報，積極銜接溝通，補臺不拆臺、到位不缺位，步調一致、同心同德、不搞爭論。對分管的工作，要敢抓敢管，一抓到底，抓出成效，抓出水平。班子成員要保持平和心態(tài)，切實做到低調做人、高調做事，真正以良好的作風和人格品行感召他人、團結同志、干事創(chuàng)業(yè)。全體干部職工都要切實做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，共同維護班子的團結和諧。
六、要弘揚廉潔奉公精神，爭做清廉型領導干部
的作用，充分體現(xiàn)自己的人生價值，多做有利于全縣發(fā)展、有利于人民群眾生活的工作，不辜負組織的培養(yǎng)和期望，全力推動全縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展，為到“十二五”末基本實現(xiàn)xxxx、工業(yè)強縣和建成xx市精品衛(wèi)星城“三大目標”做出積極貢獻!
謝謝大家!
新任干部歡迎儀式上的講話篇七
尊敬的各位
領導
、同志們：
剛才會上宣布了我的任職決定，在此，我對組織的培養(yǎng)和信任表示衷心的感謝，對xxx各位
領導
、同事們的支持和幫助表示誠摯的謝意。參加工作十多年來，我從一名普通工作人員走上如今的xx
領導
干部崗位。這每一步的成長，都是xx各級
領導
關心和培養(yǎng)的結果，都是所有同事熱心幫助和大力支持的結果。可以說，沒有組織的培養(yǎng)和教育，沒有大家的厚愛和關懷，也就沒有我現(xiàn)在的成長進步。今天，對我來說，這既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗和挑戰(zhàn)。我深知自己的知識、閱歷、經(jīng)驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下三點：
1、講政治，時刻保持政治上的清醒堅定。始終堅持學習不放松，不斷提高自身綜合素質，以理論上的成熟保證政治上的堅定，以工作能力的提高保證本職工作的開展，在
思想
上真正樹立全局意識，把工作做好，讓
領導
放心，讓群眾滿意。
2、講勤政，堅持工作上求真務實。立足本職工作，實現(xiàn)角色轉換，從頭開始學習，從新要求自己，做到言必行，行必果，扎實做好每一項工作，踏踏實實的走好每一步。
持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。
各位
領導
、同志們，在今后的工作中，不管組織安排我到哪里，我都將繼續(xù)加倍努力，充分發(fā)揮自己的專業(yè)和特長，盡心盡力地做好工作，維護樹立xx干部的良好形象，決不辜負組織和各位
領導
對我的信任和期望。
最后再次衷心感謝組織部的
領導
，感謝所有在座的各位
領導
，謝謝！
新任干部歡迎儀式上的講話篇八
形象是一個人全部言行的公開評價，是個人品德、操守的外在反映。形象還是執(zhí)政黨的威信所系，魅力所在。廣大群眾往往通過黨員領導干部的形象來認識我們的黨，判斷黨的先進性，決定對我們黨的態(tài)度。在新的歷史時期，我們的領導干部應該具有
什么
樣的形象呢？我認為，既然是領導干部，就要區(qū)別普通群眾，區(qū)別普通黨員，要做到五個“與眾不同”。
一是精神狀態(tài)要“與眾不同”。黨員干部特別是領導干部要始終保持昂揚向上、只爭朝夕，生命不息、戰(zhàn)斗不止的精神狀態(tài)，不因職位升降而變化，不因權力增減而起伏，不因年齡增長而頹廢，不因艱難困苦而退縮。在人生追求上,要有大目標。人貴有志，志當存高遠。領導干部應該牢固樹立共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，追求人生的崇高境界。要始終保持黨員的先進性，牢記黨的性質和宗旨，不斷校正人生的方向和追求，為實現(xiàn)黨的最終目標努力奮斗，為遼源的各項事業(yè)發(fā)展和維護人民群眾的根本利益，獻出自己的聰明才智。在
愛
崗敬業(yè)上，要有大作為。一是要有勤勉的工作態(tài)度。要在各自的崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)工作，充分發(fā)揮自己的光和熱，把全部的心思都用在事業(yè)上，把全部的精力都投入到工作中。二是要有飽滿的工作熱情。領導干部，任何時候都要做到困難面前不低頭，壓力面前不彎腰，始終以高昂的斗志、飽滿的熱情，努力為黨和人民工作。三是要有一流的工作質量。領導干部要按照xx提出的要求，“干一行、愛一行、鉆一行、精一行，在建設有中國特色社會主義的偉大事業(yè)中，努力創(chuàng)造無愧于時代、無愧于歷史、無愧于人民的一流工作”。
二是工作理念要“與眾不同”。要注意提升自己的精神境界，從更高的層次來看待自己的工作、自己的職責，把精力放到實現(xiàn)自我價值、得到社會尊重上，在工作中實現(xiàn)更高層次的人生價值。要把工作崗位當作干事業(yè)的舞臺。演員沒有舞臺，不可能成為明星；共產(chǎn)黨員沒有“舞臺”，不可能有所作為。工作崗位就是共產(chǎn)黨員施展才華和干事創(chuàng)業(yè)的舞臺。雖然崗位分工不同，但只要埋頭苦干、孜孜以求，就能干出一番不平凡的事業(yè)。人的生命是有限的，為人民服務是無限的。保持共產(chǎn)黨員先進性，愛崗敬業(yè)是基本要求。好高騖遠，作風漂浮，是干不了大事的，是干不成事的。要把工作崗位當作奉獻的平臺。共產(chǎn)黨員應當愛崗敬業(yè)，也應當甘于奉獻。這是由我們黨的性質決定的。工作是否有業(yè)績，不是看他怎么說，要看他怎么做，為人民、為社會貢獻了什么。把工作崗位當作奉獻的平臺，不是為工作而工作，而是在工作中為群眾謀利益、為社會作貢獻。要把工作崗位當作強素質的擂臺。對于領導干部來說，有了工作崗位，只是有了更好地為民辦事和服務的機會和條件。只有立足本職長本領、強素質，才能大有作為。當今時代，僅有為人民服務的'意識是不夠的，還要有為人民服務的本領。要堅持勤奮
學習
，能力由學而得，道德由學而進，事業(yè)由學而成。只有不斷提高理論素養(yǎng)，培養(yǎng)戰(zhàn)略思維，加強黨性修養(yǎng)，才能提高解決問題、促進發(fā)展的能力。
三是工作姿態(tài)要“與眾不同”。作為領導干部在各項工作中都要對自己高標準、嚴要求，努力做到“平常時期看得出來，關鍵時刻沖得出來，危難時刻豁得出來”，具體說，就是要堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀。權為民所用,作為“立黨為公、執(zhí)政為民”和“以人為本”的具體體現(xiàn),集中表現(xiàn)為樹立和實踐正確的權力觀。xx在新時期保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上的講話中指出“作為領導干部必須牢記我們手中的權力是人民賦予的,只能用來為人民謀利益,而絕不能用來為自己謀私利,要始終為人民掌好權、用好權。”所以,作為領導干部必須運用人民賦予的權力為國家的富強服務,為人民群眾的富裕服務,而絕不能把它變成謀取個人或小團體私利的工具。同時,要始終自覺地接受黨和人民對自己行使權力的監(jiān)督。情為民所系,就是要對人民群眾懷有深厚的無產(chǎn)階級感情,時刻傾聽群眾呼聲,反映群眾意愿,集中群眾智慧,忠實地貫徹執(zhí)行黨的群眾路線,努力使我們制定和實施的各項方針政策和措施更好地體現(xiàn)人民群眾的利益。共產(chǎn)黨員特別是黨員領導干部要以全心全意為人民服務的情感和真心實意對人民負責的精神,做到心里裝著群眾,凡事想著群眾,工作依靠群眾。要始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心,牢記群眾利益無小事理念。領導干部在各自的崗位上，對我市普通群眾生產(chǎn)
生活
面臨的這樣那樣的困難,特別是對下崗職工、困難群眾遇到的實際問題,要帶著深厚的感情去幫助解決,切實把各項政策措施落到實處,讓他們切實感受到市委、市政府的溫暖。利為民所謀,是牢記立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念,加強黨性修養(yǎng),堅持以人為本的最終體現(xiàn)。我們所有的政策措施和一切工作,都應該正確反映并有利于妥善處理各種利益關系,都應認真考慮和兼顧不同階層、不同方面群眾的利益。領導干部在工作中，無論做任何事情，必須首先考慮并滿足最大多數(shù)人的利益要求,這關系到我市政治、經(jīng)濟、文化等各項事業(yè)發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局。要吃苦在前、享受在后,要支持和幫助群眾富起來。
四是能力素養(yǎng)要“與眾不同”。走上領導崗位后，可能要經(jīng)常面對各種各樣、形形色色的誘惑和腐朽低俗的思想，能不能做到“淡泊以明志，寧靜而致遠”，以堅定的信念、不懈的追求來著力打造自己心中的“長城”是至關重要的。要常修為政之德?！盀檎隆笔堑赖略诠残姓P系、公共管理活動中的體現(xiàn)?！俺Ｐ蕖笔菑娬{要經(jīng)常堅持主觀世界的改造,即修養(yǎng)。要緊密聯(lián)系自己的思想實際,加強主觀世界的改造,不斷堅定執(zhí)政理念,不斷提高思想政治水平,不斷加強道德情操修養(yǎng),真正做到在改造客觀世界的同時改造主觀世界,寓改造主觀世界于改造客觀世界之中,用改造主觀世界的成效來推進客觀世界的改造。要常思貪欲之害?！皻v覽前賢國與家,成由勤儉敗由奢?！蔽覀凕h是任何敵人都壓不倒、摧不垮的，但堡壘最容易從內部攻破。常思貪欲之害,就是要求我們領導干部經(jīng)常用反面典型這面鏡子照照自己,促使自己自重、自盛自警、自勵。應當強調,對于領導干部來說,思想作風、工作作風固然重要,但生活作風也絕不是小事。領導干部要培養(yǎng)積極的生活態(tài)度,追求高尚的生活情趣,自覺應對權力、金錢、美色的考驗,自覺抵御拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕,永葆共產(chǎn)黨人的先進性。要常懷律己之心。xx在《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》中指出,共產(chǎn)黨員如果能長期堅持與實踐相結合的黨性修養(yǎng),即使在他個人獨立工作、無人監(jiān)督、有做各種壞事可能的時候,他能夠‘慎獨’,不做任何壞事。“道德當身,故不以物惑。”常懷律己之心,就是要堅持嚴于律己、廉潔奉公,嚴格遵守黨紀國法,堅持高尚的精神追求,清清白白做官,堂堂正正做人,真正做到拒腐蝕永不沾。
五是意志品格要“與眾不同”。對待工作，要有忘我品格。董必武同志曾說過：“我就是一塊補丁，黨把我補到哪里，我就在哪里起自己的一點作用?！泵恳幻I導干部都應該具有這種默默無聞的“補丁”品格，要胸懷寬廣，顧全大局，要處處以集體利益、國家利益為重。組織召喚到哪里，就要雷厲風行、不折不扣地戰(zhàn)斗在哪里，業(yè)績創(chuàng)造在哪里，事業(yè)成就在哪里，不言苦、不言累、不言悔。對待名利，要有無私品格。俗話說：良田萬傾，日食一斗；廣廈萬千，夜臥八尺。高飛之鳥，亡于貪食；深潭之魚，死于香餌。在名利面前能否持有淡泊之心、超脫之懷，是判斷一個人思想境界高低的重要標準。我們黨除了人民利益，沒有任何自己特殊的利益。領導干部應當樹立正確權力觀、利益觀、地位觀，追求崇高的精神境界，陶冶高尚的道德情操，艱苦樸素、清正廉潔，永遠保持共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)。對待自己，要有內省品格。古人云：“吾日三省吾身?！比朔鞘ベt，熟能無過？過而能改，善莫大焉。一個人最大的缺點，是不知自己有缺點；最危險的缺點，是堅持自己的缺點；最可笑的缺點，是專門
尋找
別人的缺點?？朔@些缺點的最好辦法，就是培養(yǎng)內省精神，敢于開展自我批評，誠懇接受別人的批評。
新任干部歡迎儀式上的講話篇九
同志們：
剛才，部長宣讀了干部調整方案。這次調整的目的是，進一步優(yōu)化領導班子結構，增強發(fā)展活力，特別是挑選一批優(yōu)秀的年輕同志到基層一線工作，為灌云當前和今后的更好更快發(fā)展奠定更加堅實的組織基礎和人力支撐。調整的原則是，堅持群眾公認，注重工作實績。這次干部調整既有新提拔的領導干部，又有轉崗交流的干部，還有部分同志因為年齡的原因而離開了領導崗位，我們這些同志多年來一直勤勤懇懇、扎實工作，在各自的崗位上都取得了一定的業(yè)績，大家雖然離開了領導崗位，但單位不會忘記你們，組織不會忘記你們。在此，我代表縣委向大家所作的貢獻表示衷心的感謝。同時，也希望你們繼續(xù)關心、支持、參與全縣的經(jīng)濟建設和社會發(fā)展，力爭再作出新的貢獻。借此機會，我對全縣各級干部特別是新提拔的干部提幾點要求：
首先，要堅定信念，激情奮斗。理想是人生旅途的航標，信念是人生征程的動力。只有樹立遠大的理想和堅定的信念，才能有崇高的思想境界和道德情操，才能有遠大的人生抱負和奮斗目標，才能有旺盛的拼搏斗志和忘我的奉獻精神。一名領導干部如果沒有理想信念，就等于沒有了靈魂，就不可能做到立黨為公、執(zhí)政為民，就不可能為黨和人民的事業(yè)鞠躬盡瘁、盡心盡責。人的一生總得要做出點什么，總得要有自己的長遠理想和人生追求，只有這樣，才不會碌碌無為、虛度年華，才能讓自己活得更有價值、更有意義，才能使自己的工作和生活更加豐富多彩。對灌云的各級干部來講，加快跨越發(fā)展、崛起振興是我們所肩負的神圣使命，理應成為我們最大的理想抱負。理想不會自然成真，抱負更不會憑空實現(xiàn)，需要我們堅持不懈地努力和持之以恒地奮斗?，F(xiàn)在，灌云的發(fā)展已經(jīng)站在了一個新的起點上，也為我們各級干部創(chuàng)造了更加寬闊的舞臺。應該說，我們施展才華的條件比過去更好了，實現(xiàn)抱負的機遇比過去更多了，展示價值的空間比過去更大了，我們一定要進一步增強責任意識、拼搏意識、奉獻意識，立志為灌云的發(fā)展多挑重擔、多作貢獻，更加自覺地投身到推進又好又快發(fā)展的生動實踐中，努力創(chuàng)造出無愧于歷史、無愧于時代、無愧于人民的顯著業(yè)績。
第二，要珍惜崗位，干事創(chuàng)業(yè)。干部就要干事。干事創(chuàng)業(yè)是對一個干部最起碼的要求，也是組織評價一個干部最基本的依據(jù)。近年來的實踐已經(jīng)充分證明，灌云的各級干部是能干事、肯干事、能干成大事的，一大批干部正在加快成長、成熟，有相當一部分同志先后走上了各級領導崗位，今天，我們又提拔、重用了一批干部特別是年輕干部。但是，由于領導崗位的設置有一系列的原則和規(guī)定，比如職數(shù)的限制、結構的要求等等，還有許多工作實績突出的干部因為沒有足夠合適的崗位而沒有得到提拔。其實，每個崗位都是組織為干部成長而搭建的一個發(fā)展平臺，無論哪種安排，都包含了組織的信任和重托。堅決服從組織決定，是每個干部應有的態(tài)度和覺悟。我們都要清醒地認識到，進、退、留、轉不是干部個人的行為，而是干部隊伍新陳代謝的自然規(guī)律，是實現(xiàn)干部循環(huán)的必然要求，也是推動灌云跨越發(fā)展的根本需要?！斑M”的同志要振奮精神，開拓進取，以一流的業(yè)績來回報組織和人民;“留”的同志要發(fā)揚成績，勤勉干事;“轉”的同志要愉快到任，迅速進入狀態(tài)，開創(chuàng)新的局面。組織上評價一個干部，不是看一時的作為，而是看一貫的表現(xiàn);不是看某一個方面，而是看綜合素質;不僅要看平常時段，更要看關鍵時刻。我們各級干部都要正確對待組織的決定，自覺服從組織的安排，以一種平常的心態(tài)來看待升遷去留，做到心胸開闊，境界高遠。要立志做大事而不能只求做大官，珍惜現(xiàn)有崗位，勤勤懇懇、踏踏實實、心無旁鶩地干好本職工作。
第三，要加強學習，提升本領。學習和思考是領導干部提高能力水平的基本途徑，也是必須具備的基本素質?，F(xiàn)代社會是不斷變革的社會，新觀念、新思維、新事物層出不窮。如果我們的知識水平、知識層次、知識結構總是停留在原來的水平上，不及時更新、及時補充、及時提升，那么，無論擔任什么樣的領導職務，都不可能履行好崗位職責。當前，我們正在加快推進創(chuàng)新型經(jīng)濟發(fā)展和創(chuàng)新型城市建設，有許多新的領域需要我們去探索，有許多新的課題需要我們去研究，有許多新的矛盾需要我們去解決，只有不斷加強學習，豐富知識，才能更加從容地應對各種挑戰(zhàn)，更加有力地推進創(chuàng)新發(fā)展。全縣各級干部特別是新提拔的干部，都要牢固樹立“終身學習”的理念，堅持把學習作為一種政治責任，作為自我發(fā)展的第一需要，作為履行職責的前提條件，少一些應酬、多一些閱讀，少一些娛樂、多一些思考，少一些空談、多一些調研，掌握真知識，練就真本領，真正具備與崗位職責相匹配的能力水平。要進一步大力弘揚求真務實、不事張揚、埋頭苦干的工作作風，把全部心思和精力都用到工作上，用到發(fā)展上，全力以赴地抓項目，一著不讓地抓推進，不遺余力地抓落實。
第四，要嚴格自律，永葆本色。廉潔從政是我們時刻提醒、反復強調的問題，因為這不僅關系到領導干部的政治生命，更關系著灌云的發(fā)展大業(yè)。作為一名干部，尤其是走上領導崗位很不容易，既有組織的培養(yǎng)，又有個人的努力。我們一定要倍加珍惜社會給我們提供的機遇和舞臺，倍加珍惜組織對我們的厚愛和重托，倍加珍惜群眾對我們的信任和期盼，倍加珍惜現(xiàn)在的崗位和待遇，把黨的事業(yè)看得更重一些，把個人的利益看得更輕一些，以感恩之心來對待組織，以公仆之心來對待權力，以平常之心來對待地位，以奉獻之心來對待事業(yè)，永葆一個共產(chǎn)黨員和領導干部的政治本色。要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，立足各自崗位，多創(chuàng)體現(xiàn)跨越發(fā)展要求的政績，多創(chuàng)得人心、暖人心、穩(wěn)人心的政績，多創(chuàng)經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的政績。要大力弘揚艱苦奮斗、崇尚節(jié)儉的優(yōu)良傳統(tǒng)，做到只在工作上比學趕超，不在待遇上盲目攀比，勤儉辦事，艱苦創(chuàng)業(yè)。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，嚴于律己，克己奉公，努力成為多干事、干實事、干好事的表率，成為守紀律、重操守、講形象的模范。要不斷強化廉政意識，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，正確運用手中的權力，以身作則，率先垂范，帶頭規(guī)范從政行為，自覺抵制各種腐朽思想和不正之風的侵襲，干干凈凈地為黨和人民工作，以一身正氣、兩袖清風樹立起領導干部為民、務實、清廉的良好形象。要大力弘揚團隊精神，班子成員之間要互相信任、互相尊重、互相支持，在合作共事中加深了解，在相互協(xié)作中增進團結。每一名干部都要胸懷坦蕩，不要小肚雞腸，倍加珍視團結，精心維護團結，進一步營造齊心協(xié)力干事業(yè)、和衷共濟謀發(fā)展的良好局面。
同志們，組織和人民把我們推上了領導崗位，既賦予了權力，更賦予了責任，大家一定要牢記使命，恪盡職守，扎實工作，不負重托，努力為灌云的又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻。
新任干部歡迎儀式上的講話篇十
尊敬的各位領導，各位同事：
在段黨委的支持和關心下，新一屆黨支部支委班子順利誕生了。這是政治上的一件大事，也是黨員同志們最關心的一件大事。借此機會，請允許我代表新一屆支委班子向黨組織和全體黨員同志們表示衷心的感謝!近年來，設備車間黨支部帶領全體黨員，認真貫徹落實黨的各項路線方針政策，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，調動全體黨員開拓創(chuàng)新，務實工作，克己奉公，真抓實干，各項工作取得長足發(fā)展。
作為一名黨支部書記，在今后的工作中，緊密團結機關全體黨員，認真履行職責，兢兢業(yè)業(yè)工作，完成好組織交辦的各項工作任務。
一、加強學習，不斷提高政治素質和理論水平。結合車間工作特點，認真領會十八大精神，用新思想、新思路、新眼界來完成好車間黨支部各項工作，實現(xiàn)車間生產(chǎn)各項工作指標。
三、積極發(fā)展黨內民主，增強黨的創(chuàng)造活力。要堅持民主集中制，健全黨內民主制度體系，以黨內民主帶動人民民主。保障黨員主體地位，健全黨員民主權利保障制度，落實黨員知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權。
四、要堅持黨管人才原則，把各方面優(yōu)秀人才集聚到設備車間發(fā)展的事業(yè)中來。要尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，加快確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局，造就規(guī)模宏大、素質優(yōu)良的人才隊伍，推動我車間人才隊伍建設。
五、要落實黨建工作責任制，全面推進基層黨建工作，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。以增強黨性、提高素質為重點，加強和改進黨員隊伍教育管理，推動廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
六、要嚴明黨的紀律，自覺維護黨的集中統(tǒng)一，要自覺遵守黨章，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，我們相信，在車輛段黨委的正確領導下，在全體黨員和廣大職工支持下，我們堅持以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，以高度的機遇意識和強烈的使命感、責任感，勇挑重擔，奮力前行，以嶄新的風貌，良好的作風，出色的工作，一流的業(yè)績，向全車輛段，向全體黨員，向人民群眾交出一份滿意的答卷。
謝謝大家!
新任干部歡迎儀式上的講話篇十一
作為老領導對于新任職領導干部有什么要說的呢?下面就是本站小編給大家整理的對新任職領導干部講話，僅供參考。
同志們：
今天，我們在這里召開新任領導干部集體廉政談話會，主要目的就是要對各位新提拔的領導干部早上廉政課、多打預防針、常敲警示鐘，使大家倍加珍惜人民賦予的權力，倍加珍惜在各自崗位上干事創(chuàng)業(yè)的機會，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，在思想上筑牢道德觀念和黨紀國法兩道防線，在行動上處理好做人與做官的關系。走上新的領導崗位，是個人努力、群眾認可的結果，也體現(xiàn)了組織的關心和信任，希望大家在新的崗位上不辱使命，奮發(fā)有為，用你們的智慧才能，為全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展做出積極貢獻。
下面，我從四個方面與大家交流、共勉。
一、不斷加強學習，練就干事創(chuàng)業(yè)本領
領導干部不勤政也是一種腐敗行為。加強學習，是勤政為民、做好工作的重要前提。新提拔調整的領導干部步入新的工作崗位后，承擔的工作重，關注的人多。大家要把加強學習作為保持正確的政治方向、提高領導水平、打開工作局面、提高履職能力的有效方法。一要樹立恒心勤于學。一個人今天獲取的信息，也許明天就會過時，這就需要用不斷的學習來進行知識更新，增長才干。因此，要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，常抓不懈，持之以恒，不斷提高政治敏銳性和洞察力，深化對經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律的認識，增強落實各項政策措施的自覺性和堅定性，造就適應形勢發(fā)展需要的專業(yè)型、復合型黨員領導干部。二要突出重點全面學。領導干部要在重點學習業(yè)務知識的基礎上，力求學習的深度和精度，在學習的廣度上下功夫，不斷拓展知識面。今年，縣委將在全縣各級黨組織和全體黨員中全面開展黨的群眾路線教育實踐活動，這項活動是今年上半年各級黨組織和黨員干部參與學習的重要內容，縣紀委也將配合縣委推出系列學習教育活動，希望全縣各級黨組織和廣大黨員干部要按照要求，創(chuàng)新性地開展學習教育活動，使活動成為推動本職工作的源動力。同時，大家還要全面掌握縣委、縣政府當前的重點工作和重點項目內容，按照縣委工作安排，計劃于1月11日召開縣委全會，將全面部署新的一年30件實事，希望大家自覺地把思想統(tǒng)一到全縣大局中來，深入思考、精心謀劃，準確分析和把握形勢，切實深化對縣情的認識，進而實現(xiàn)縣域經(jīng)濟社會的科學發(fā)展和跨越發(fā)展。三要聯(lián)系實際潛心學。要善于把學習的知識及時運用到工作中去，做到先學先知，先知先用。要牢牢抓住當前工作中的熱點、焦點、難點問題，有重點、高質量、深入地開展調研工作，做到理論實踐有機結合。
二、堅持廉潔從政，常懷敬畏之心
權力是一把“雙刃劍”。一個領導干部如果在權力觀上出現(xiàn)偏差，把權力當作為個人或小團體謀取私利的工具，就必然在行使權力中出現(xiàn)濫用，滑向腐敗的深淵。從公仆到貪官只是一念之差，從功臣到罪人常常只一步之遙，掌權的同時就意味著風險，做官的背后可能就是坐牢?，F(xiàn)實生活中一些領導干部走上違法犯罪的道路，根本原因就是手中有了權力就忘乎所以，以權謀私、為所欲為，最終落得個身敗名裂的下場。指出："領導干部工作上要大膽，用權上則要謹慎，要常懷敬畏之心，戒懼之意，自覺接受紀律和法律的約束。"講話語重心長，有很強的針對性，意在提醒我們的領導干部，要常懷敬畏之心，嚴于律己，謹慎從事，秉公用權，廉潔從政，干凈干事，造福百姓。心存敬畏，就能夠自重、自省、自警、自勵，就能做到慎獨、慎初、慎微、慎行。領導干部肩負著組織的重托和人民的期望，對組織、對權力、對群眾、對法制、對人生一定要有真真切切的敬畏，以此堅定理想信念，陶冶品行情操，加強黨性修養(yǎng)，樹立品格高尚、勤政為民、清正廉潔的良好形象。一要畏法。黨紀國法具有很強的權威性，領導干部要進一步強化法紀意識，時刻牢記黨紀國法是不能觸碰的“高壓線”和不可逾越的“紅線”。要時刻敬畏黨紀國法，自覺遵紀守規(guī)、嚴格自律、謹慎行事，不斷強化自我約束、自我控制，做到在生活圈子中守住規(guī)矩、抗拒誘惑，在交往圈子中分清良莠、慎重交友，真正實現(xiàn)“大道”不偏離、“小節(jié)”不喪失。二要畏權。領導干部手中都掌握著一定權力，運用的好，就能夠成就事業(yè)、造福一方;運用的不好，就會失職、瀆職，甚至以權謀私，毀掉前程。我們要深切認識到權力是責任、是義務、是奉獻，行使權力一定要如履薄冰，如臨深淵，慎之又慎。要深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，讓人民群眾得到更多實惠，確保人民賦予的權力始終用來為人民服務。三要畏民。天下安寧在于民樂，天下可畏在于民怨。領導干部敬畏群眾，以感恩之情勤勉工作、回報人民，這不僅是黨性要求、為政準則，更是做人的根底。目前，有的地方干群關系緊張，矛盾突出，一個重要原因就是一些領導干部對群眾感情淡薄，與群眾的距離越來越遠，甚至在群眾面前高高在上。我們一定要增強密切聯(lián)系群眾的意識，真正相信群眾、依靠群眾、學習群眾，善于宣傳群眾、團結群眾、發(fā)動群眾，充分調動和發(fā)揮群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，和人民群眾一道把我們的事業(yè)不斷推向前進。
三、自覺接受監(jiān)督，爭當勤廉表率
權力不受監(jiān)督，必然導致腐敗;干部拒絕監(jiān)督，遲早要出問題。領導干部要在“糖衣炮彈”面前站得正、立得直、挺得住，除了有堅定的理想信念，有健全的"他律"機制，還必須自覺接受監(jiān)督。在座的每一位同志都要吸取腐敗案件的教訓，切實增強主動接受監(jiān)督的意識，擺正自律與監(jiān)督、警戒與自覺的關系，常洗“陽光浴”，常聽“批
評語
”，常敲“廉政鐘”，真心實意地聽取各方面的意見，積極主動地接受各方面的監(jiān)督。一要積極主動接受監(jiān)督。對干部進行監(jiān)督，不是跟誰過不去，更不是整人，而是一種關愛、一種保護。人非圣賢，孰能無過?一個人有過錯并不可怕，可怕的是聽不進批評和意見。毛澤東同志曾經(jīng)深刻地指出：“讓人說話，天塌不下來;不讓人說話，總有一天要唱《霸王別姬》”。作為一名新任職的領導干部，手中都握有一定的權力，切不可自醉、自傲、自負而拒絕監(jiān)督，更不可目空一切、盛氣凌人地反對監(jiān)督。要有主動接受監(jiān)督的胸懷，明白"忠言逆耳利于行，良藥苦口利于病"的道理，要把組織的監(jiān)督看作是對自己的培養(yǎng)，把上級的監(jiān)督看作是對自己的愛護，把同級監(jiān)督看作是對自己的幫助，把下級監(jiān)督看作是對自己的信任，切實把接受監(jiān)督作為自己生活的常態(tài)，習慣在監(jiān)督下行使權力、開展工作。二要積極主動自我監(jiān)督。《論語》中把"吾日三省吾身"當作反省和克服各種不正確思想的辦法。廉由心生，心不廉則無所不取，心無防則無所不為，只有內廉于心，才能外廉于行。大家要經(jīng)常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、遵守紀律嚴不嚴、道德操守過不過硬，在無人監(jiān)督的情況下，也能做到自省自警，打好拒腐防變的主動仗。有這樣一句話說得好，“愚蠢的人把自己的錯誤給別人當教訓，聰明的人把別人的錯誤給自己當教訓”，希望大家能切實領會其含義。三要積極主動開展監(jiān)督?，F(xiàn)在對于領導干部的監(jiān)督制度越來越規(guī)范、形式越來越多樣，關鍵是要運用好。要認真貫徹《黨內監(jiān)督條例》等相關規(guī)定，認真落實重大事項報告、重要情況通報等制度;要爭做執(zhí)行改進工作作風、密切聯(lián)系群眾相關規(guī)定的表率;要積極開展批評與自我批評，勇于剖析自己，虛心接受意見，真正改正不足。
四、始終激情干事，勇創(chuàng)一流業(yè)績
激情不僅是一種可貴的工作狀態(tài)和工作品質，更是干事創(chuàng)業(yè)的動力。一個缺乏激情的人，很難想象能把工作干好。新班子要有新面貌，新領導要有新氣象。我想在座的各位，很多到了新的工作崗位上之后，不能只是在單位中增加幾個新的面孔，更重要的是要換來一股清新的風氣。一要真情投入，推動本職工作快速發(fā)展。要始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，始終保持那么一股勁、那么一股熱情，把干事創(chuàng)業(yè)作為自己的天職，滿懷激情投入工作。把心思集中在“真干事”上，把本領用在“多干事”上，把目標放在“干成事”上。時刻把發(fā)展系于心弦，永遠把工作放在首位，始終沖在項目建設、經(jīng)濟社會發(fā)展的第一線，努力創(chuàng)造出新的更大的業(yè)績。二要敢闖敢干，狠抓工作落實。領導、領導，就得引領、指導;干部、干部，就得先干一步。在我們這一層次上，主要就是要強化工作落實，在確保工作目標任務完成的基礎上，鼓勵大家創(chuàng)新性地開展工作。希望大家要按照縣委、縣政府要求，緊緊圍繞“三件大事”、“30件實事”所確定的工作目標，積極開動腦筋，深入思考，大膽實踐，勇于創(chuàng)新，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、昂揚向上的干事激情，腳踏實地的工作作風，以一流的工作思路和措施，創(chuàng)出一流的工作業(yè)績。三要心系群眾，著力解決群眾關心、關注的難點、熱點問題。攻堅克難是領導能力的具體體現(xiàn)。困難和成績是成正比的，關鍵是你怎么看、怎么干。當前，我縣正處在加快發(fā)展的黃金期、社會矛盾的多發(fā)期，結構調整、項目建設和民生改善會遇到很多難題，一些事關百姓利益的敏感問題，比如征地拆遷等，處理時也很棘手。只有敢于承擔難事、棘手的事，才能迅速打開工作局面，才能有所新的突破。要嚴格執(zhí)行好縣委、縣政府關于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的相關要求，心系百姓冷暖，胸懷百姓憂樂，改進作風，深入基層，跟百姓心貼心地交流，實打實地解決問題，主動幫助群眾出謀劃策，把黨和政府的溫暖送到千家萬戶，把新的工作崗位當作施展才華和干事創(chuàng)業(yè)的舞臺。今年，縣紀委將在全縣范圍內，針對黨員領導干部作風建設和黨風廉政建設責任制的執(zhí)行情況，加大問責力度，堅決整治"庸懶散亂浮私奢驕"等八個方面的不良風氣，營造勤政廉潔、務實高效的機關作風，打造勤奮敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的干部隊伍。
同志們，剛才和大家交流了一些想法，主要是通過交心談心方式對大家有一些啟發(fā)。大家從眾多的干部中脫穎而出，走上領導崗位，是非常不容易的，希望大家珍惜崗位，珍惜自己的政治前途，珍惜名譽，珍惜群眾的信任、組織的期待，把職務升遷變動作為新的起點，主動適應新的崗位，盡快適應新的角色，以更高的標準嚴格要求自己，以公正清廉的形象展示于社會，以加倍的努力投入工作，以優(yōu)異的成績證明自身的價值，真正做到不辱使命、不負重托。
同志們：
按照縣委安排，今天，對你們單位新任職領導干部進行宣布。
首先，我代表縣委對新任職的同志表示衷心的祝賀!同時，對你們提四點要求和希望：一是要加強學習，增長才干。站在新起點，謙虛謹慎，增強學習的緊迫感及針對性，盡快轉換角色，熟悉業(yè)務流程，更新知識結構，提高綜合能力;二是要齊心團結，合力共事。一定要充分認識團結的重要性，自覺修養(yǎng)團結共事的良好品質，班子成員之間要多溝通、多商量，做到心胸坦蕩、相互尊重、民主決策、科學施政、精誠協(xié)作、凝心聚力。共同營造“氣順、風正、心齊、勁足”的局面，形成整體合力。三要轉變作風，真抓實干。要以身作則，轉變作風，撲下身子，埋頭苦干，把心思用在干事業(yè)上，把精力用在抓工作上，求實創(chuàng)新、多措并舉，狠抓落實，不負重托，再創(chuàng)佳績;四要嚴于律己，廉潔從政。職位是組織賦予的，要加強黨性修養(yǎng)，終生珍惜，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻做到自重、自警、自勵、自醒。認真執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，自覺抵制各種不正風，做廉潔自律的表率。
謝謝大家
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新任干部歡迎儀式上的講話篇十二
近日，我有幸參加了人大新任干部的講話，深受啟發(fā)。這次講話，不僅讓我對國家大事有了更深入的了解，也讓我體會到擔當和責任的重要性。在這篇文章中，我將分享我聽到的講話內容以及我的心得體會。
第二段：講話內容
在講話中，人大新任干部強調了幾個重要的問題。首先是要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。他們指出，習近平新時代中國特色社會主義思想是我們的行動指南，是我們在工作中必須堅持的原則。只有深入學習，才能真正理解這一思想的內涵和精神，才能在實踐中更好地貫徹落實。其次是要堅決維護黨中央的權威和集中統(tǒng)一領導。只有堅決服從黨中央的決策，才能保證我們的決策和行動符合黨和人民的利益。最后是要密切聯(lián)系群眾，了解他們的需求和意見。只有走進人民、與人民同甘共苦，我們才能更好地為人民服務。
第三段：心得體會
通過這次講話，我深刻地認識到干部是人民的公仆，是人民的代言人，更是人民的知心人。我們的一言一行都要為人民著想，為人民謀利益。只有以人民為中心，我們才能更好地履行自己的職責。同時，作為干部，我們要不斷學習、注重實踐，提高自己的綜合素質和能力。只有不斷提高自身修養(yǎng)和業(yè)務能力，我們才能更好地服務于人民，推動工作的發(fā)展。
第四段：踐行擔當和責任
作為新任干部，我們要時刻牢記自己的職責和使命，充分發(fā)揮自己的作用。只有擔當起責任，我們才能有所作為。同時，我們也要善于站在全局的角度思考問題，不僅要照顧好局部利益，更要著眼于大局。在工作中，我們要注重團結同志、爭取群眾，以求穩(wěn)定團結的態(tài)度與人相處，以真誠和善意贏得信任。只有團結同志和爭取群眾的支持，我們才能順利地推動工作的開展。
第五段：對未來的期望
通過這次講話，我深刻地認識到自己作為干部的責任重大，也對未來充滿了期待。我將不斷學習、不斷提高自己的能力素質，努力為人民服務，為國家發(fā)展貢獻自己的力量。我相信，在黨和人民的正確領導下，我們新任干部一定能夠實現(xiàn)自己的理想和目標，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻自己的智慧和力量。
總結：通過這次講話，我更加明確了作為人大新任干部的責任和使命，也加深了對于習近平新時代中國特色社會主義思想的理解。我將不斷學習，不斷提高自己的能力素質，為人民服務，為國家發(fā)展貢獻自己的力量。我相信，在黨和人民的正確領導下，我們新任干部一定能夠實現(xiàn)自己的理想和目標，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻自己的智慧和力量。