酒店客房前臺辭職申請書范文(15篇)

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    總結(jié)是一種思辨和反思的過程,可以幫助我們深入思考問題的本質(zhì)和解決方法。如何處理人際關(guān)系是社會交往中的一項重要技巧,我們可以學習并不斷實踐。沒有經(jīng)驗寫總結(jié)?別擔心,以下是一些總結(jié)范文,希望能給你一些啟發(fā)。
    酒店客房前臺辭職申請書篇一
    尊敬的領(lǐng)導:
    你好,由于個人原因現(xiàn)需要提出辭職的申請,感謝這一年以來你們對我的關(guān)心和照顧,在這個崗位上我學到很多的東西。
    酒店前臺員工的服務(wù)工作直接關(guān)系到酒店的形象,在這一年里我自己也感覺到了很大的變化,雖然不能說是盡職盡責,但是我在工作中一直都提醒自己要注意服務(wù)和形象,因為我代表的是酒店,在這個方面經(jīng)過酒店的培訓,我已經(jīng)做的很到位了。但同時我也感覺到前臺工作比酒店其他崗位有更多的壓力,雖然都是直接的對客服務(wù),但是我們還必須時刻注意自己的細節(jié),注意自己的一舉一動,因為前臺不僅僅是酒店的一名員工,除此之外,我們還需要對酒店的客房進行銷售,但是我在這個方面的成績一直都沒有提高,因為我沒有銷售的技巧,這也說明我不是一個合格的前臺,還有很多的工作技能還需要不斷提高。酒店對我們的工作格外重視也讓我們員工覺得自己的角色對酒店是很重要的,我也把自己看成酒店的一員,盡自己最大的努力盡量不辜負酒店領(lǐng)導的重視和栽培。
    酒店對我們前臺的要求格外的嚴格,這些都有利于我們職業(yè)素質(zhì)的提高,我很喜歡這樣具有挑戰(zhàn)性的工作,也正因為如此我在這一年里認真的工作,你們平時也教導我們只有從事充滿挑戰(zhàn)的工作,才不會對自己的工作感到麻木和厭煩,我非常贊成這樣的觀點,但是現(xiàn)在我卻因為個人的原因需要辭職了。又到了過年的時間,這個時候也是我最煩惱的時候,因為自己的人生大事還沒有解決,為此父母一直都在催著自己回家結(jié)婚,同時男方的家里也是同樣的意思,回家準備婚事,明年就不是一個人出來打工了,因此我不得不辭去酒店的工作。
    在這個時候提出辭職我知道不是時候,酒店在這個時候是旺季,對于員工都比較的急缺,要招到一個比較合格的前臺就更加的困難了,我提出辭職這樣的請求不僅會對酒店的工作造成一定的影響,同時也讓領(lǐng)導很為難,但是我也是沒有辦法,因為每個人總是要面對人生大事,一個人工作可以再找,但是如果失去幸福的機會,就會后悔一輩子,經(jīng)過權(quán)衡的選擇,我還是希望領(lǐng)導可以體諒我的處境,批準我的辭職申請。
    此致
    敬禮!
    辭職人:xx。
    x年x月x日。
    酒店客房前臺辭職申請書篇二
    您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。
    主要原因有以下幾點:
    一、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。
    二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活信息和主動信息。
    三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴重。
    四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房信息率低。
    五、服務(wù)意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。
    六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協(xié)調(diào)。
    七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息理。
    在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領(lǐng)導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領(lǐng)導能夠予以批準!
    此致
    敬禮
    申請人:xxx。
    時間。
    酒店客房前臺辭職申請書篇三
     尊敬xx總:
     您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的忽視和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。
     我在前臺服務(wù)崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想熟悉還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要緣由有以下幾點:
     一、對自己的本職工作操縱機械化,不創(chuàng)新求異。
     二、工作時工作怠慢,熱忱度不高。在服務(wù)上缺少靈活性和主動性。
     三、本身調(diào)理力差,情緒化嚴重。
     四、缺少銷售意識和銷售技能,客房出租率低。
     五、服務(wù)意識淡薄,沒有真實的把客人的需求放在第一名。
     六、缺少交換和溝通,信息反饋不及時,致使工作不調(diào)和。
     七、微機改革以后,缺少責任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。
     在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領(lǐng)導非常的難堪,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希看領(lǐng)導能夠予以批準!
     此致
     敬禮!
     申請人:***
     申請日期:xx年xx月xx日
     尊敬的領(lǐng)導:
     我于20xx年x月到xxx酒店上班,擔任前臺工作。經(jīng)過這段時間,我覺得和我原來設(shè)想的個人職業(yè)規(guī)劃相差太大,因此我不得不向公司提出辭職申請,并希望能與x月x日正式離職。希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
     申請人:xxx
     xx年xx月xx日
     尊敬的領(lǐng)導:
     您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。
     我在前臺服務(wù)的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:
     一、對自己的'本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。
     二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性。
     三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴重。
     四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。
     五、服務(wù)意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。
     六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協(xié)調(diào)。
     七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。
     在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領(lǐng)導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領(lǐng)導能夠予以批準!
     此致
     敬禮
     申請人:xxx
     xx年xx月xx日
    酒店客房前臺辭職申請書篇四
    尊敬的領(lǐng)導:
    你們好!我是管家部康體中心的xxx。
    首先,很高興能夠在奧林匹克實習#個月,這段時間無論開心、悲傷都有你們的陪伴與幫助。在此先謝謝各位領(lǐng)導、同事!在這里我認識了很多對我有幫助的人;無論是李總監(jiān)時常的問候還是周總監(jiān)的大度,到經(jīng)理的.細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經(jīng)常告訴自己懷著一顆感恩的心做人;在這里你們認真教我做了許多的事;無論是從打掃衛(wèi)生或收銀入賬洗洗弄弄,到如何與客人溝通對客人服務(wù)與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。所以我經(jīng)常告訴自己憑著一顆善良的心做事;所以,在此請允許我說聲謝謝你們。之后,請允許我于#月#日辭去康體中心服務(wù)員一職!原因如下:
    第一:我個人對人事安排不認同;或許這不該我管的事,但堂堂康體中心只有這么一個服務(wù)員,常常忙得不可開交!這也不重要,重要的是每次我這個唯一的服務(wù)員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班,抱歉,我不想長期生活在這樣的環(huán)境下,我受不了!
    第四:從真正意義上說我的第一份工作就是在這里,在這每天很開心的和同事們做事,每天說的做多的就是為人、處事,但是因我個人原因,確實有事需要離開這是集體。
    為夢想今天我選擇離開。因為我知道,走的路多了才能到達一定高度,得到自己認識的認可,成為每一天的主演。即將離開,這條路我們走的依然清晰。最后,請領(lǐng)導批準我的辭職,我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。
    祝:酒店明天會更好、同事工作一切順利!
    申請人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    酒店客房前臺辭職申請書篇五
    尊敬的領(lǐng)導:
    你好,由于個人原因現(xiàn)需要提出辭職的申請,感謝這一年以來你們對我的關(guān)心和照顧,在這個崗位上我學到很多的東西。
    酒店前臺員工的服務(wù)工作直接關(guān)系到酒店的形象,在這一年里我自己也感覺到了很大的變化,雖然不能說是盡職盡責,但是我在工作中一直都提醒自己要注意服務(wù)和形象,因為我代表的是酒店,在這個方面經(jīng)過酒店的培訓,我已經(jīng)做的很到位了。但同時我也感覺到前臺工作比酒店其他崗位有更多的壓力,雖然都是直接的對客服務(wù),但是我們還必須時刻注意自己的細節(jié),注意自己的一舉一動,因為前臺不僅僅是酒店的一名員工,除此之外,我們還需要對酒店的客房進行銷售,但是我在這個方面的成績一直都沒有提高,因為我沒有銷售的技巧,這也說明我不是一個合格的前臺,還有很多的工作技能還需要不斷提高。酒店對我們的工作格外重視也讓我們員工覺得自己的角色對酒店是很重要的,我也把自己看成酒店的一員,盡自己最大的努力盡量不辜負酒店領(lǐng)導的重視和栽培。
    酒店對我們前臺的要求格外的嚴格,這些都有利于我們職業(yè)素質(zhì)的提高,我很喜歡這樣具有挑戰(zhàn)性的工作,也正因為如此我在這一年里認真的工作,你們平時也教導我們只有從事充滿挑戰(zhàn)的工作,才不會對自己的工作感到麻木和厭煩,我非常贊成這樣的觀點,但是現(xiàn)在我卻因為個人的原因需要辭職了。又到了過年的時間,這個時候也是我最煩惱的時候,因為自己的人生大事還沒有解決,為此父母一直都在催著自己回家結(jié)婚,同時男方的家里也是同樣的意思,回家準備婚事,明年就不是一個人出來打工了,因此我不得不辭去酒店的工作。
    在這個時候提出辭職我知道不是時候,酒店在這個時候是旺季,對于員工都比較的急缺,要招到一個比較合格的前臺就更加的困難了,我提出辭職這樣的請求不僅會對酒店的工作造成一定的影響,同時也讓領(lǐng)導很為難,但是我也是沒有辦法,因為每個人總是要面對人生大事,一個人工作可以再找,但是如果失去幸福的機會,就會后悔一輩子,經(jīng)過權(quán)衡的選擇,我還是希望領(lǐng)導可以體諒我的處境,批準我的辭職申請。
    此致
    敬禮!
    申請人:xxx
    申請時間:20xx年xx月xx日
    酒店客房前臺辭職申請書篇六
    敬重的領(lǐng)導:
    首先特別感謝這一年來您們對我的關(guān)切及照看,讓我學到許多也體會許多。由于本人實力有限,許多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教育我前進,更是讓我由衷的感謝。
    主要緣由有以下幾點:
    一、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。
    二、工作時工作怠慢,熱忱度不高。
    在服務(wù)上缺乏敏捷信息和主動信息。
    三、自身調(diào)整力差,心情化嚴峻。
    四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房信息率低。
    五、服務(wù)意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。
    六、缺乏溝通和溝通,信息反饋不剛好,導致工作不協(xié)調(diào)。
    七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有剛好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息理。
    在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領(lǐng)導特別的犯難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領(lǐng)導能夠予以批準!
    申請人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    酒店客房前臺辭職申請書篇七
    提供一篇辭職。
    申請書。
    為您提供幫助!
    尊敬的領(lǐng)導:
    您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。
    主要原因有以下幾點:
    一、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。
    二、工作時工作怠慢,熱情度不整理該文章由:高。在服務(wù)上缺乏靈活信息和主動信息。
    三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴重。
    四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房信息率低。
    五、服務(wù)意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。
    六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協(xié)調(diào)。
    七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息理。
    此致
    敬禮
    申請人:
    時間。
    酒店客房前臺辭職申請書篇八
     一份辭職申請書能夠幫助我們避免不少辭職糾紛,以下是小編為大家搜集整理的酒店前臺辭職申請書,供大家參考和借鑒!更多資訊盡在前臺辭職申請書欄目!
    
     尊敬xx總:
     您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的忽視和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。
     我在前臺服崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想熟悉還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要緣由有以下幾點:
     一、對自己的本職工作操縱機械化,不創(chuàng)新求異。
     二、工作時工作怠慢,熱忱度不高。在服務(wù)上缺少靈活性和主動性。
     三、本身調(diào)理力差,情緒化嚴重。
     四、缺少銷售意識和銷售技能,客房出租率低。
     五、服務(wù)意識淡薄,沒有真實的把客人的需求放在第一名。
     六、缺少交換和溝通,信息反饋不及時,致使工作不調(diào)和。
     七、微機改革以后,缺少責任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。
     在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領(lǐng)導非常的難堪,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希看領(lǐng)導能夠予以批準!
     此致
     敬禮!
     申請人:***
     申請日期:xx年xx月xx日
    
     尊敬的領(lǐng)導:
     你好,由于個人原因現(xiàn)需要提出辭職的申請,感謝這一年以來你們對我的關(guān)心和照顧,在這個崗位上我學到很多的東西。
     酒店前臺員工的服務(wù)工作直接關(guān)系到酒店的形象,在這一年里我自己也感覺到了很大的變化,雖然不能說是盡職盡責,但是我在工作中一直都提醒自己要注意服務(wù)和形象,因為我代表的是酒店,在這個方面經(jīng)過酒店的培訓,我已經(jīng)做的很到位了。但同時我也感覺到前臺工作比酒店其他崗位有更多的壓力,雖然都是直接的對客服務(wù),但是我們還必須時刻注意自己的細節(jié),注意自己的一舉一動,因為前臺不僅僅是酒店的一名員工,除此之外,我們還需要對酒店的.客房進行銷售,但是我在這個方面的成績一直都沒有提高,因為我沒有銷售的技巧,這也說明我不是一個合格的前臺,還有很多的工作技能還需要不斷提高。酒店對我們的工作格外重視也讓我們員工覺得自己的角色對酒店是很重要的,我也把自己看成酒店的一員,盡自己最大的努力盡量不辜負酒店領(lǐng)導的重視和栽培。
     酒店對我們前臺的要求格外的嚴格,這些都有利于我們職業(yè)素質(zhì)的提高,我很喜歡這樣具有挑戰(zhàn)性的工作,也正因為如此我在這一年里認真的工作,你們平時也教導我們只有從事充滿挑戰(zhàn)的工作,才不會對自己的工作感到麻木和厭煩,我非常贊成這樣的觀點,但是現(xiàn)在我卻因為個人的原因需要辭職了。又到了過年的時間,這個時候也是我最煩惱的時候,因為自己的人生大事還沒有解決,為此父母一直都在催著自己回家結(jié)婚,同時男方的家里也是同樣的意思,回家準備婚事,明年就不是一個人出來打工了,因此我不得不辭去酒店的工作。
     在這個時候提出辭職我知道不是時候,酒店在這個時候是旺季,對于員工都比較的急缺,要招到一個比較合格的前臺就更加的困難了,我提出辭職這樣的請求不僅會對酒店的工作造成一定的影響,同時也讓領(lǐng)導很為難,但是我也是沒有辦法,因為每個人總是要面對人生大事,一個人工作可以再找,但是如果失去幸福的機會,就會后悔一輩子,經(jīng)過權(quán)衡的選擇,我還是希望領(lǐng)導可以體諒我的處境,批準我的辭職申請。
     此致
     敬禮!
     申請人:***
     申請日期:xx年xx月xx日
    
     敬愛的領(lǐng)導:
     您好!我是前臺xx。因個人原因我決定今天遞交辭職申請書,希望領(lǐng)導能夠批準我的辭職申請。
     我在××公司已經(jīng)工作三年了,一直以來都從事前臺崗位。曾經(jīng)公司說過前臺可以有調(diào)到其他部門崗位的機會,可是公司一拖再拖,事已至此已經(jīng)三年了,我已經(jīng)無法再呆下去了。其實并不是前臺工作不好,只是我想換個崗位,換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的人,我已經(jīng)有點厭倦這樣子的工作方式,可是公司不能給我調(diào)換工作的,我也只能選擇辭職。
     最后祝愿公司今后發(fā)展越來越好,業(yè)績蒸蒸日上,再創(chuàng)佳績。
     此致
     敬禮!
     申請人:***
     申請日期:xx年xx月xx日
     延伸閱讀——辭職應(yīng)注意提前通知單位
     根據(jù)《勞動合同法》第36條,用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。第37條,勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位,可以解除勞動合同。
     職工如果想跳槽,應(yīng)當提前30日以書面形式向單位提出解除勞動合同或者與單位協(xié)商解除并做好工作交接,同時建議職工在跳槽前與新單位書面確認好,避免跳槽后兩頭落空。
     根據(jù)《勞動合同法》第50條,用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在15日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
     根據(jù)該條款,離職后職工可要求原單位提供解除或者終止勞動合同的證明,在15日內(nèi)為其辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
    酒店客房前臺辭職申請書篇九
    尊敬的領(lǐng)導:
    在酒店里,領(lǐng)導們也對我十分的關(guān)心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
    人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,王總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權(quán)衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,王總”!
    高總,在這里,祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領(lǐng)導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。
    此致
    敬禮!
    辭職人:xx。
    x年x月x日。
    酒店客房前臺辭職申請書篇十
    敬愛的領(lǐng)導:
    您好!我是前臺。因個人原因我決定今天遞交辭職報告,希望領(lǐng)導能夠批準我的辭職申請。
    我在××公司已經(jīng)工作三年了,一直以來都從事前臺崗位。曾經(jīng)公司說過前臺可以有調(diào)到其他部門崗位的機會,可是公司一拖再拖,事已至此已經(jīng)三年了,我已經(jīng)無法再呆下去了。其實并不是前臺工作不好,只是我想換個崗位,換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的人,我已經(jīng)有點厭倦這樣子的工作方式,可是公司不能給我調(diào)換工作的,我也只能選擇辭職。
    最后祝愿公司今后發(fā)展越來越好,業(yè)績蒸蒸日上,再創(chuàng)佳績。
    此致
    敬禮
    申請人。
    20xx年xx月xx日。
    酒店客房前臺辭職申請書篇十一
    尊敬的領(lǐng)導:
    你好,由于個人原因現(xiàn)需要提出辭職的申請,感謝這一年以來你們對我的關(guān)心和照顧,在這個崗位上我學到很多的東西。
    酒店前臺員工的服務(wù)工作直接關(guān)系到酒店的形象,在這一年里我自己也感覺到了很大的變化,雖然不能說是盡職盡責,但是我在工作中一直都提醒自己要注意服務(wù)和形象,因為我代表的是酒店,在這個方面經(jīng)過酒店的培訓,我已經(jīng)做的很到位了。但同時我也感覺到前臺工作比酒店其他崗位有更多的壓力,雖然都是直接的對客服務(wù),但是我們還必須時刻注意自己的細節(jié),注意自己的一舉一動,因為前臺不僅僅是酒店的一名員工,除此之外,我們還需要對酒店的客房進行銷售,但是我在這個方面的成績一直都沒有提高,因為我沒有銷售的技巧,這也說明我不是一個合格的前臺,還有很多的工作技能還需要不斷提高。酒店對我們的工作格外重視也讓我們員工覺得自己的角色對酒店是很重要的,我也把自己看成酒店的一員,盡自己最大的努力盡量不辜負酒店領(lǐng)導的重視和栽培。
    酒店對我們前臺的要求格外的嚴格,這些都有利于我們職業(yè)素質(zhì)的提高,我很喜歡這樣具有挑戰(zhàn)性的工作,也正因為如此我在這一年里認真的工作,你們平時也教導我們只有從事充滿挑戰(zhàn)的工作,才不會對自己的工作感到麻木和厭煩,我非常贊成這樣的觀點,但是現(xiàn)在我卻因為個人的原因需要辭職了。又到了過年的時間,這個時候也是我最煩惱的時候,因為自己的人生大事還沒有解決,為此父母一直都在催著自己回家結(jié)婚,同時男方的家里也是同樣的意思,回家準備婚事,明年就不是一個人出來打工了,因此我不得不辭去酒店的工作。
    在這個時候提出辭職我知道不是時候,酒店在這個時候是旺季,對于員工都比較的急缺,要招到一個比較合格的前臺就更加的困難了,我提出辭職這樣的請求不僅會對酒店的工作造成一定的影響,同時也讓領(lǐng)導很為難,但是我也是沒有辦法,因為每個人總是要面對人生大事,一個人工作可以再找,但是如果失去幸福的機會,就會后悔一輩子,經(jīng)過權(quán)衡的選擇,我還是希望領(lǐng)導可以體諒我的處境,批準我的辭職申請。
    此致
    敬禮
    申請人。
    20xx年xx月xx日。
    酒店客房前臺辭職申請書篇十二
    尊敬的領(lǐng)導:
    您好!
    請您原諒我在這里上交給您這份辭職申請,因為在家中的一些原因,我必須再次向您辭去xxx的工作。為此,可能會給您和同事們帶來麻煩,對此,我真的很慚愧,也很遺憾。
    作為一名一直由您教導和管理的員工,我也不希望在工作中帶來這樣的麻煩。我也知道,酒店如今正在發(fā)展的關(guān)鍵階段,我一個人盡管離開雖然事小,但也會對我們部門和團隊增添壓力。對此,我真的很抱歉。
    作為xxx酒店的前臺,我明白自己是酒店的門面,是酒店的服務(wù)。盡管我并不是最好的前臺,但在這么忙碌的時候,想要讓一名新人能良好的頂替我的工作也是需要時間和人力的。
    但是,如今我也是不得不做出這個選擇的時候了。早在x周前,家中其實就給我打過電話,我也知道家里的情況不是很好的,最好自己能去幫忙。但起初,我以為知識小事,打算再考慮一段時間看看。當時,我心中也深愛著自己現(xiàn)在的工作和事業(yè),我并不想過早的就離開??墒?,在不久之后,通過和親人的聯(lián)系,我才知道家中的事情并沒有這么簡單。父母為了不讓我擔心,隱瞞了工作中很多的問題,這也是非常讓我慚愧的一點。出門工作這么久,家中的問題我也沒有過多的關(guān)注,如今,竟是在親人的話中才了解了自己家里的事情!這真的'讓我感到萬分的慚愧。
    這就是這件事情的始末,我相信,領(lǐng)導您也能理解我現(xiàn)在為什么火急火燎的向您辭職。我很慚愧,我希望能早日會到父母的身邊,去幫助家中管理好事情。
    作為一名xx酒店的一名員工,我真的很幸運在當初能來到這里,能遇上您,以及酒店中這么多的同事和朋友。你們不僅是我的領(lǐng)導,我的同事,也同樣是我在xxx酒店的老師和家人。在您的管理下,xxx酒店就像是一個大家庭一樣幸福,溫暖。
    我真的很喜歡這里,也舍不得離開。但在自己的生活中,我還有太多未能解決,并急需解決的問題,還望您能諒解我的情況。
    我真的很慶幸自己能在xxx酒店工作、拼搏過。這里是我心中最好的酒店,也是我最留戀的集體。及時我現(xiàn)在離開了,但無論走到哪里,我都會懷念在xxx酒店工作過的日子,在此,我祝愿xxx酒店蒸蒸日上,財源滾滾!
    此致
    敬禮!
    申請人:
    20xx年x月x日。
    篇一尊敬的領(lǐng)導:我于20xx年x月到xxx酒店上班,擔任前臺工作。經(jīng)過這段時間,我覺得和我原來設(shè)想的個人職業(yè)規(guī)劃相差太大,因此我不得不向公司提出辭職申請,并......
    范文范文一尊敬的領(lǐng)導:您好!我于20**年*月到***酒店上班,擔任前臺工作。經(jīng)過這段時間,我覺得和我原來設(shè)想的個人職業(yè)規(guī)劃相差太大,因此我不得不向公司提出......
    酒店客房前臺辭職申請書篇十三
    尊敬的領(lǐng)導:
    您好!
    首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。
    我在前臺服務(wù)的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:
    對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。
    二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性。
    三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴重。
    四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。
    五、服務(wù)意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。
    六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協(xié)調(diào)。
    七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。
    在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領(lǐng)導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領(lǐng)導能夠予以批準!
    此致
    敬禮!
    申請人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    酒店客房前臺辭職申請書篇十四
    尊敬的領(lǐng)導:
    您好!
    首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。
    主要原因有以下幾點:
    一、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。
    二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活信息和主動信息。
    三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴重。
    四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房信息率低。
    五、服務(wù)意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。
    六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協(xié)調(diào)。
    七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息理。
    在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領(lǐng)導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領(lǐng)導能夠予以批準!整理來源:
    此致
    敬禮
    申請人:xxx。
    時間:20xx年xx月xx日。
    酒店客房前臺辭職申請書篇十五
    尊敬總:
    您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的忽視和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。
    我在前臺服崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想熟悉還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要緣由有以下幾點:
    一、對自己的本職工作操縱機械化,不創(chuàng)新求異。
    二、工作時工作怠慢,熱忱度不高。在服務(wù)上缺少靈活性和主動性。
    三、本身調(diào)理力差,情緒化嚴重。
    四、缺少銷售意識和銷售技能,客房出租率低。
    五、服務(wù)意識淡薄,沒有真實的把客人的需求放在第一名。
    六、缺少交換和溝通,信息反饋不及時,致使工作不調(diào)和。
    七、微機改革以后,缺少責任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。
    在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領(lǐng)導非常的難堪,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,??搭I(lǐng)導能夠予以批準!
    此致
    敬禮
    申請人
    20xx年xx月xx日